Consulter les offres d'emploi dans la ville de Nantoux située dans le département 21. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Nantoux. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 21 - BEAUNE, 21 - Beaune, 21 - Baubigny ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Les Plaisirs Gourmands de Marion est à la recherche d'un vendeur(se) à l'accroche pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre boutique d'épicerie fine à base de truffes située à Beaune. Si vous êtes passionné(e) par les produits de qualité, le contact client et que vous aimez travailler dans une ambiance conviviale, ce poste est fait pour vous ! En tant que vendeur(se), vos principales missions seront : Vente à l'accroche Accueillir et conseiller notre clientèle sur nos produits Assurer la mise en valeur des produits en rayon Gérer les encaissements et les transactions Garantir la propreté et l'organisation de l'espace de vente et de la réserve Participer à la réception et à la mise en place des marchandises Profil recherché : Vous avez une première expérience dans le secteur de la vente, idéalement en épicerie fine Vous êtes dynamique, souriant(e) et aimez le contact client Vous êtes rigoureux(se), et avez le sens du détail L'autonomie est pour vous comme une seconde nature Vous êtes disponible pour travailler les week-ends et jours fériés (horaire flexible) Vous avez une bonne présentation et êtes ponctuel(le) La maitrise de la langue anglaise est indispensable Conditions : Contrat à durée indéterminée à temps complet (35h/semaine) Rémunération : à partir 1801,84 € bruts Travail les week-ends et jours fériés 3 jours de repos par semaine (fixe selon la saison, mais pas forcément consécutif) Horaires flexibles, principalement en journée, avec des amplitudes horaires variables en fonction des besoins, heures supplémentaires rémunérées Après une formation compète sur nos produits, nos techniques de ventes, règles d'hygiène et sur notre logiciel d'encaissement et de gestion des stocks, votre autonomie sera complète Possibilité d'évolution. Avantages : Prime sur chiffre d'affaires HT avec différents paliers (de 0 à 2 %) Prise en charge à 50% des frais de transports en commun par l'employeur Si vous êtes motivé(e) par ce poste et souhaitez rejoindre une équipe passionnée par l'univers de l'épicerie fine, envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement.lpgmdemarion@gmail.com Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 801,84€ par mois Horaires : Disponible le week-end Flextime Période de travail de 10 heures Rémunération supplémentaire : Primes Expérience: Vente: 1 an (Optionnel) Langue: Anglais (Requis) Date de début prévue : dès que possible
Votre agence Partnaire Beaune, spécialiste du recrutement en industrie est à votre écoute et attend votre candidature ! Notre client, industrie agroalimentaire française et N° 1 dans le secteur de la nutrition, recherche un opérateur de pesée (F/H) sur son site de Beaune. Mission en intérim à pourvoir immédiatement pour plusieurs mois. Au sein d'un atelier de production, vous êtes en charge : - De la préparation des matières premières pour la fabrication des recettes - Du respect de la fabrication de la pesée - Du respect de la chaîne et de l'ordonnancement des pesées - De compléter les documents nécessaires (traçabilité, ...) - D'effectuer le nettoyage de l'atelier - Du respect des normes d'hygiènes, sécurité et qualités A ce titre vous êtes garant des process et du respect de la recette Port de charge prévu sur ce type de poste (1 à 20 kilos). Température froide positive. Le poste est ouvert en horaire posté 2x8 (6h - 14h / 14h - 22h) - (7h - 15h / 10h - 18h) Vous bénéficiez d'une formation à votre arrivée. Poste ouvert aux débutants souhaitant s'investir sur du long terme. Une première expérience dans le secteur de l'agroalimentaire est appréciée. Dynamique, organisé et rigoureux vous faites preuve d'esprit d'équipe. Vous maitrisez l'outil informatique. Ce poste vous intéresse, alors n'attendez plus , postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Mission Porté par son projet d'entreprise « Le Soin à Cœur », qui encourage l'excellence et l'innovation au service de la qualité des soins et de la qualité de vie des personnes accompagnées, Korian est devenu le premier groupe de services et de soins aux personnes fragiles et âgées en Europe. En tant que faisant fonction d'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante, vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Soucieux de votre bien-être, La maison de retraite médicalisée Korian Clos des Vignes est un EHPAD pouvant accueillir jusqu'à 84 résidents. Située à Beaune, au pied des vignes, elle vous offre un cadre de vie privilégiée. Son implantation vous permet de bénéficier du calme depuis les terrasses de la maison de retraite, mais également de toutes les commodités du centre-ville, proche de l'établissement. La maison de retraite dispose également d'une unité de vie protégée, spécialisée dans l'accueil des personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer et troubles apparentés. Des animaux de compagnie vivent en permanence dans l'établissement : un labrador ainsi que deux chats. Un âne et un mouton font également partie de la ferme de la maison. Nous recherchons pour compléter notre équipe, notre Faisant fonction d'Aide-soignant / Aide-soignante (H/F). Poste en CDD de jour, à temps partiel, au sein d'une équipe dynamique et conviviale. - Des horaires stables - Travail un week-end sur deux - Du matériel et des protocoles à disposition - Des formations Rémunération : - Selon Convention Collective - Reprise d'ancienneté Ce que nous offrons : Avantages : - Accès au CSE du Groupe - Cadre de travail agréable, salle de gym à disposition du personnel - Repas du midi à tarifs préférentiels - Primes diverses dont participation intéressement Groupe - Mutuelle Groupe - Chèques cadeaux à Noel - Participation de 50% aux frais de transports - Indemnités de sujétion pour travail le dimanche et jours fériés - Perspectives d'évolution : mobilités internes facilitées (géographiques et professionnelles), promotions internes Profil Vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses résidents. Votre relationnel et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité. Une connaissance de Netsoins serait un plus. Employeur engagé, Korian promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
La Cité des Climats et vins de Bourgogne est un projet en réseau, composé de trois équipements oenotouristiques, à Chablis, Beaune et Mâcon, qui valorisent l'histoire, le patrimoine et la culture liés à l'univers de la vigne et du vin en terres bourguignonnes. Pour nous accompagner dans l'exploitation, nous recrutons un(e) Agent d'accueil-billetterie-boutique et dégustation à temps plein sur le site de Beaune. Mission : Rattaché(e) à la Directrice d'exploitation commerciale et au Responsable culturel vous serez le/la garant(e) de la parfaite gestion des activités accueil-billetterie-boutique et dégustation au sein du site de Beaune. Principales tâches : * Vous assurerez le fonctionnement de l'accueil-boutique-billetterie : - Accueil téléphonique et physique des différents visiteurs français et étrangers, traitement des demandes par mails et Internet - Information des clients sur les différentes offres de la Cité - Gestion des entrées de l'espace scénographie : vente et contrôle des billets - Vente des produits boutique : optimisation des ventes, achalandage, recherche de nouveaux produits, gestion des stocks via le logiciel, propreté des espaces et produits, affichage des prix - Gestion des caisses et reporting journalier au N+1 - Application et amélioration des process internes au site - Relevé des dysfonctionnements et remontées clients auprès des services concernés * Vous assurerez le bon fonctionnement de l'espace dégustation : - Allumage et fermeture de la scénographie - Animation dégustation : service des vins dans des conditions optimales, présentation et promotion des différentes appellations servies au client, commentaires complémentaires au parcours scénographique - Participation aux animations et privatisations d'espaces - Gestion des stocks (vins, jus de raisin, matériel) - Maintien de la propreté des espaces de service et du matériel - Gestion et entretien de l'espace Cave aux arômes : mise en place, réassort et suivi des ingrédients Compétences et qualités souhaitées - Excellente gestion de l'accueil et de la relation client - Capacité à vendre et promouvoir des produits - Maîtrise des langues étrangères, à minima bon anglais, une seconde langue serait un plus - Connaissances des vins de Bourgogne - Rigueur, organisation, adaptabilité et flexibilité - Écoute, bienveillance et réactivité - Maitrise de soi et de ses émotions - Personnalité rayonnante, aisance relationnelle avec les différents interlocuteurs Profil recherché - Bac +2 à bac +5 : Tourisme/Culture/Accueil/Hôtellerie/Vente Conditions d'embauche - CDD, statut employé niveau II échelon III 187, convention N°1790 - Contrat à temps plein à pourvoir dès mi-janvier pour un durée de 2 mois - Lieu de travail à Beaune - Travail les weekends et jours fériés - Rémunération selon profil Information et contact : - La politique d'embauche de la société vise à améliorer la représentation des personnes ayant une RQTH au sein de ses effectifs. - Merci d'envoyer votre candidature (curriculum vitae + lettre de motivation) avant le 20 décembre.
La Cité des Climats et vins de Bourgogne est un projet en réseau, composé de trois équipements oenotouristiques, à Chablis, Beaune et Mâcon, qui valorisent l'histoire, le patrimoine et la culture liés à l'univers de la vigne et du vin en terres bourguignonnes. Pour nous accompagner dans l'exploitation, nous recrutons un(e) Agent d'accueil-billetterie-boutique et dégustation à temps plein sur le site de Beaune. Mission : Rattaché(e) à la Directrice d'exploitation commerciale et au Responsable culturel vous serez le/la garant(e) de la parfaite gestion des activités accueil-billetterie-boutique et dégustation au sein du site de Beaune. Principales tâches : * Vous assurerez le fonctionnement de l'accueil-boutique-billetterie : - Accueil téléphonique et physique des différents visiteurs français et étrangers, traitement des demandes par mails et Internet - Information des clients sur les différentes offres de la Cité - Gestion des entrées de l'espace scénographie : vente et contrôle des billets - Vente des produits boutique : optimisation des ventes, achalandage, recherche de nouveaux produits, gestion des stocks via le logiciel, propreté des espaces et produits, affichage des prix - Gestion des caisses et reporting journalier au N+1 - Application et amélioration des process internes au site - Relevé des dysfonctionnements et remontées clients auprès des services concernés * Vous assurerez le bon fonctionnement de l'espace dégustation : - Allumage et fermeture de la scénographie - Animation dégustation : service des vins dans des conditions optimales, présentation et promotion des différentes appellations servies au client, commentaires complémentaires au parcours scénographique - Participation aux animations et privatisations d'espaces - Gestion des stocks (vins, jus de raisin, matériel) - Maintien de la propreté des espaces de service et du matériel - Gestion et entretien de l'espace Cave aux arômes : mise en place, réassort et suivi des ingrédients Compétences et qualités souhaitées - Excellente gestion de l'accueil et de la relation client - Capacité à vendre et promouvoir des produits - Maîtrise des langues étrangères, à minima bon anglais, une seconde langue serait un plus - Connaissances des vins de Bourgogne - Rigueur, organisation, adaptabilité et flexibilité - Écoute, bienveillance et réactivité - Maitrise de soi et de ses émotions - Personnalité rayonnante, aisance relationnelle avec les différents interlocuteurs Profil recherché - Bac +2 à bac +5 : Tourisme/Culture/Accueil/Hôtellerie/Vente Conditions d'embauche - CDI, statut employé niveau II échelon III 187, convention N°1790 - Contrat à temps plein à pourvoir dès mi-janvier - Lieu de travail à Beaune - Travail les weekends et jours fériés - Rémunération selon profil Information et contact : - La politique d'embauche de la société vise à améliorer la représentation des personnes ayant une RQTH au sein de ses effectifs. - Merci d'envoyer votre candidature (curriculum vitae + lettre de motivation) avant le 20 décembre.
le Trufficulteur BEAUNE recherche un ou une responsable de boutique en contrat 37h semaine , vous êtes dynamique , rigoureux , ponctuel , organisé et vous avez un très bon contact avec la clientèle ce poste est fait pour vous ! vos missions seront : -gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique -booster les ventes en mettant en pratique les consignes apprises durant la formation -transmettre votre énergie à l'équipe -gérer les flux de caisse -réceptionner les marchandises -gérer les stocks salaire 2053.62 brut + primes sur l'objectif de vente . merci de laisser un cv + lettre de motivation par mail
Au sein des ministères économiques et financiers, la Direction Générale des Douanes et Droits indirects (DGDDI) est une administration à réseau, présente sur le territoire métropolitain, en outre-mer et à l'international. Elle compte près de 17 000 agents, qui exercent des missions variées dans le domaine du commerce international, de la lutte contre la fraude, ou encore des fonctions dites « supports ». La Direction Interrégionale (DI) de Dijon recouvre 2 régions administratives (Bourgogne-Franche-Comté et Centre-Val de Loire) et 14 départements, au travers de 3 directions régionales : Dijon (21, 58, 71 et 89), Centre-Val de Loire (18, 28, 36, 37, 41 et 45) et Besançon (25, 39, 70 et 90). La Direction Régionale de Dijon dispose d'un effectif de 150 agents et sa compétence géographique s'étend sur toute la Bourgogne. Elle comprend 3 brigades (Auxerre, Dijon et Chalon-sur-Saône), 5 services viticulture (Auxerre, Beaune, Dijon, Chalon-sur-Saône et Mâcon) ainsi qu'un bureau principal à Dijon. Cette offre vous permettra de rejoindre le service de la viticulture et de contributions indirectes de Beaune qui dépend de la Direction Régionale de Dijon. Sous l'autorité d'un chef de service, ce centre viticulture est composé de 8 agents. Il a en charge la gestion et le contrôle des opérateurs de la filière viti-vinicole (récoltants et récoltants-vinificateurs, négociants et négociants vinificateurs, caves coopératives), des bouilleurs de cru, des distillateurs et d'autres opérateurs tels que les brasseurs et les négociants en alcools. Le bureau effectue des contrôles sur place et sur pièces (déclarations obligatoires des opérateurs). Il est compétent en matière de fiscalité des contributions indirectes. Le service gère actuellement plus de 900 opérateurs de la filière vitivinicole. Son ressort territorial couvre la moitié sud du département de la Côte d'Or qu'il se partage avec le centre de viticulture et de contributions indirectes de DIJON. Sous l'autorité du chef de service et en collaboration avec les autres agents, vos principales missions seront les suivantes : - Participation à l'accueil téléphonique et à l'orientation des opérateurs de la filière viti-vinicole - Traitement et suivi du dépôt des déclarations et l'apurement des documents d'accompagnement En fonction des besoins locaux ponctuels, vous pourrez également être mobilisé(e) sur des fonctions annexes. Vous êtes à l'aise au téléphone ainsi qu'en présence de professionnels extérieurs, êtes capable d'utiliser les outils informatiques et disposez d'une curiosité pour des sujets techniques ? Vous aimez travailler en équipe, dans le respect des consignes données par les agents en poste ? Mettez votre talent au service de la douane et rejoignez-nous ! Contrat à durée déterminée de 10 mois, non renouvelable, à compter du 2 mars 2026 - 35 heures hebdomadaires Pour toutes questions relatives au poste, veuillez contactez Monsieur Thomas MAZUÉ, chef de service (Tél : 09.70.27.68.26) - Composition du dossier de candidature : CNI, CV, Lettre de motivation. Pour les candidats contractuels, joindre également le diplôme le plus élevé en rapport avec les fonctions. - Dépôt de candidature : Candidature par mel en cliquant sur postuler. L'objet du mel devra indiquer : « Candidature de M/Mme ... » et l'intitulé précis du poste - Date limite de dépôt des candidatures : 07 janvier 2026
SKILLS OFFICE Intérim, recherche pour son client, acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F). Vous avez pour missions : - Collecter les déchets et ordures ménagères - Charger les déchets dans un camion benne - Les transporter jusqu'au lieu de traitement - Respecter les consignes de sécurité.
Nous te proposons une mission d'inventaire en magasin le : - Date : 05 Janvier 2026 - Nombre de postes disponibles : 25 (pensez au covoiturage) - Horaires : à partir de 08 h 00 - environ 5 heures de travail Nous recherchons des personnes ponctuelles et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
À propos du poste : CDD Nous recherchons un assistant socio-éducatif (H/F) diplomé(e) DEASS, engagé et motivé pour rejoindre notre équipe pour au moins 1 an et dès que possible suite à la mise en disponibilité d'un de nos agents. Service de rattachement : direction des soins Position dans la structure : Liaisons hiérarchiques : directrice des soins, cadre supérieur de santé Liaisons fonctionnelles : tout personnel médical, paramédical et administratif Mobilité possible sur les 4 sites des HCB (Beaune, Nuits St Georges, Seurre, Arnay-Le-Duc) Horaires de travail : 9h-17h. Adaptation aux contraintes institutionnelles et aux besoins des patients. Congés : 15 RTT dont 1 jour de solidarité. CA 26 + 2 CH Moyens mis à disposition : Un bureau, lieu de consultation, outil informatique, téléphone, véhicule de service Missions du poste : L'assistant social en milieu hospitalier met en adéquation le projet médical et social du patient afin de préparer sa sortie dans les meilleures conditions. Il intervient dès lors que l'hospitalisation crée un déséquilibre dans la vie du patient sur le plan familial, financier, professionnel et social. Missions principales : Il a pour mission d'évaluer la situation des personnes accueillies et leur entourage, de conseiller, d'orienter et de les accompagner dans leur démarche tout en maintenant ou restaurant leur autonomie L'assistant social participe à l'organisation des sorties d'hospitalisation vers le domicile des patients ou vers des structures adaptées à leur état de santé (EHPAD,etc) . Il renseigne et accompagne les patients dans leurs droits et favorise l'accès aux soins. Il assure également une mission de protection de l'enfance et des personnes vulnérables. Il travaille en collaboration avec les professionnels médicaux et paramédicaux dans l'intérêt des personnes en participant à différentes instances au sein de l'institution et oriente vers les partenaires compétents dans le cadre d'un travail en réseau. Le territoire d'intervention est la commune de Beaune et le Sud Côte d'Or. Savoir-faire : Maitriser les dispositifs sociaux de droits communs Etre capable d'analyser et de synthétiser des situations sociales Savoir utiliser l'outil informatique Maitriser les règles de syntaxe et de rédaction Savoir-être et qualités requises : Avoir le sens de l'organisation et des responsabilités Faire preuve de rigueur et de disponibilité, d'autonomie et d'adaptabilité Etre capable de travailler en équipe pluridisciplinaire Diplômes requis : DEASS Avoir un numéro ADELI Conditions du travail : - RELATIONS PROFESSIONNELLES PRINCIPALES : Avec la direction des soins des HCB : Rencontre trimestrielle Avec les services et réseaux : Echanges quotidiens avec le service, réunion de synthèse une fois par semaine. Plusieurs réunions partenariales par mois - L'EQUIPE DU SERVICE SOCIAL L'équipe du service social est composée de 4 assistantes sociales dynamiques, impliquées dans l'institution et auprès du public. C'est une équipe solidaire attachée aux valeurs de soutien et d'entraide. Si vous êtes passionné(e) par le travail social et que vous souhaitez faire une différence dans la vie des autres, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer à un projet humain enrichissant !
Les Hospices Civils de Beaune (HCB) regroupent les Centres Hospitaliers de Beaune, d'Arnay le Duc, de Seurre et de Nuits Saint Georges, représentant un total de 988 lits et places. Ils disposent d'un plateau technique complet (Bloc opératoire, lits de soins intensifs, IRM, scanner, maternité). De par son histoire, les HCB disposent, également, d'un patrimoine riche et diversifié constitué d'un monument historique : le musée de l'Hôtel Dieu et d'un domaine viticole prestigieux.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Bijoutier H/F. Dans le cadre de cette mission située à BEAUNE , vous serez chargé des tâches suivantes : - Réaliser l'assemblage, le sertissage et la finition des pièces en bijouterie. - Travailler sur des machines et outils spécifiques. - Effectuer les opérations de polissage, soudure et ajustage. - Contrôler la qualité des produits fabriqués. - Respecter les procédures et normes de fabrication en vigueur. Ce poste est à pourvoir sous un contrat CDI . Les horaires de travail sont de 7H30 à 17H30 , du lundi au vendredi midi. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat : bijoutier joaillier H/F Compétences requises : - Maîtrise des techniques de bijouterie et joaillerie. - Connaissance des métaux et pierres précieuses. - Précision dans le travail et capacité à réaliser des finitions soignées. - Utilisation des outils et machines spécifiques à la bijouterie. - Sens du détail et rigueur dans le respect des normes de qualité. - Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions. Qualités professionnelles : - Minutieux et rigoureux. - Passionné par l'artisanat de la bijouterie. - Autonome et organisé. - Bonnes capacités d'adaptation et d'apprentissage rapide. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons une personne minutieuse, rigoureuse et passionnée par le travail des métaux et des pierres précieuses. Le candidat idéal possède une expertise dans les techniques de bijouterie et joaillerie, avec une attention particulière pour les détails. Une formation ou une expérience dans un poste similaire est fortement appréciée. Diplômes recherchés : - CAP ART TECHNIQUES DE LA BIJOUTERIE-JOAILLERIE - BMA BIJOUTERIE-JOAILLERIE - DMA BIJOUTERIE-JOAILLERIE - Ou toute autre formation équivalente en bijouterie ou joaillerie. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à St Marie la Blanche un opérateur de production H/F. L'entreprise est spécialisée en transformation des matières plastiques par injection et extrusion soufflage à destination de l'agroalimentaire. Vous gérerez deux machines de production, effectuerez le montage des cartons ainsi que le contrôle qualité des produits. Vous mettrez les cartons sur palettes puis utiliserez un transpalette manuel pour les ranger en zone de stockage. Primes : équipe - panier - déplacement Compétences et formations attendues pour le candidat : - Expérience en industrie, idéalement dans le secteur plastique - Diplôme de niveau BEP/CAP en production industrielle ou équivalent - Connaissances en maintenance de machines industrielles - Capacité à respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve)
Votre agence Partnaire Beaune, spécialiste du recrutement en industrie est à votre écoute et attend votre candidature ! Notre client, industrie agroalimentaire française et N° 1 dans le secteur de la nutrition, recherche un Magasinier (F/H) sur son site de Beaune. Mission en intérim à pourvoir immédiatement pour plusieurs mois. Au sein d'un atelier de production, vous êtes en charge : - De l'approvisionnement sur les lignes en matières premières - De la maintenance 1er niveau - Du réglage des machines - Du lancement des programmes - Du respect des process internes - Du contrôle de conformités, des règles d'hygiènes et sécurité - Du respect des produits non conformes A ce titre vous êtes garant des process et du respect de la recette. Port de charge prévu sur ce type de poste (1 à 20 kilos). Température ambiante à froide. Le poste est ouvert en horaire posté 2x8 ou 3x8. Vous bénéficiez d'une formation à votre arrivée. Vous possédez un véritable intérêt pour l'industrie agroalimentaire. A l'aise avec l'informatique, vous possédez une première expérience sur de la conduite de machine. Méthodique et rigoureux, vous avez le sens de l'organisation et aimez le travail en équipe. Ce poste vous intéresse, alors n'attendez plus , postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recrutons un(e) aide à domicile pour intervenir sur le secteur de Beaune, dans le cadre d'un contrat de 20 à 25 heures par semaine, à pourvoir dès que possible. Votre mission consistera à accompagner au quotidien des personnes âgées ou en situation de handicap. Vous serez amené à assurer l'entretien du logement (ménage, entretien du linge), la préparation des repas, l'aide à la prise des repas, ainsi que l'accompagnement aux courses et aux sorties. Le maintien du lien social fait également parti des missions qui vous seront demandées. La capacité à réaliser des toilettes, à aider à la toilette des personnes, et à l'habillage est un véritable atout pour ce poste. Nous proposons un CDD dans un premier temps.
Rejoignez notre équipe dynamique chez Simplement Vous, une boutique spécialisée dans le prêt-à-porter féminin. Nous recherchons un(e) vendeur(se) passionnée et créative, capable de conseiller nos clientes avec professionnalisme et de gérer efficacement notre présence sur les réseaux sociaux. Responsabilités : - Accueil chaleureux et conseil personnalisé aux clientes - Vente d'articles de mode (vêtements et accessoires) - Mise en rayon et entretien de la boutique - Gestion active des pages de la boutique sur les réseaux sociaux - Opération de la caisse et gestion quotidienne de la boutique Horaires : - Lundi 14h à 19h , Mardi , mercredi , vendredi , samedi , 10h 19h avec 30 min de pause - 2 jours et demi de repos Profil Recherché : - Expérience minimale de 10 mois dans la vente, idéalement dans le secteur de l'habillement ou de la parfumerie - Excellentes compétences en communication et en service client - Aptitude à utiliser les réseaux sociaux de manière professionnelle - Dynamique, souriante et ayant un bon sens du commerce - La maîtrise de l'anglais serait un plus Salaire : Selon expérience. Prise de poste au 15 janvier.
Au sein du Territoire Terres de Bourgogne, le Service Local Usines et Réseaux Assainissement Sud Côte d'Or est composé de 16 personnes qui assurent la gestion déléguée des contrats d'eau potable et d'assainissement ainsi que des prestations de services du secteur. Vous serez intégré(e) au sein de ce service et plus particulièrement au sein de l'équipe Usines Eau Potable. L'équipe est composée de 5 personnes qui interviennent principalement sur les installations d'eau potable (Usines, réservoirs, stations de reprise, de surpression) et les petites installations d'assainissement (lits plantés de roseaux, lagunes.). Les missions : Sous la responsabilité du Manager de Service et du Responsable d'Équipe, vous avez notamment en charge les missions suivantes : Assurer les opérations d'exploitation, de maintenance et de métrologie des installations d'eau potable et des petites installations d'assainissement dans le respect des règles de sécurité, Participer aux opérations de pilotage des usines, Procéder aux analyses de suivi de fonctionnement et contrôle des usines, Participer aux opérations de renouvellement des équipements, Participer aux lavages des réservoirs, Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les installations, Réaliser les prélèvements de contrôle de la qualité des eaux, Tracer l'activité dans les outils métiers (Praxedo, Fluks.). Vous serez également amené à assurer des permanences d'astreinte sur le périmètre Usines (production eau potable et STEPs) de ce Service Local ainsi qu'à remplacer des opérateurs des autres stations d'eau potable lors des périodes des congés. Au travers de votre activité, vous respecterez strictement les consignes de sécurité ainsi que les démarches qualité en vigueur. Qualifications Le profil recherché : Bac Pro à Bac + 2 dans les métiers de l'eau et/ou expérience significative, Expérience souhaitée en exploitation et/ou travaux sur les usines d'eau potable, Sens du service client, autonomie et polyvalence, rigueur, qualités relationnelles et esprit d'équipe, organisation, capacité d'analyse, force de proposition dans l'optimisation de l'organisation et la rationalisation des tâches, Permis B. Informations complémentaires Pourquoi nous rejoindre ? De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international, Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle, Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant, Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail. Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive : Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses, La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 28 000 et 32 000 € bruts annuels selon profil, auxquels s'ajouteront l'intéressement et la participation, Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans, Des tickets restaurants, Une prime d'eau, Un intéressement et une participation, Un plan d'épargne entreprise avantageux, De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives, Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés, 100% de l'abonnement aux transports urbains remboursés. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Au sein de notre établissement 5 étoiles nous recherchons un Chef Réceptionniste Vos missions: Responsable de la qualité de l'accueil selon les critères 5 étoiles Responsable de la bonne gestion des réservations individuelle groupe et séminaire Responsable procédures Gestion arrivée/départ Gestion des encaissements En charge des débiteurs divers En charge développement et fidélisation de la clientèle Une expérience de 2 ans sur le même poste et le même standing d'établissement est nécessaire Vous devez maitriser l'anglais et une troisième langue serait un plus Poste à pourvoir dès que possible
Et si tu exerçais au sein d'une équipe dynamique des PEP CBFC, dans laquelle chaque personne peut s'exprimer et progresser dans la convivialité ? Agir pour une société solidaire et inclusive, c'est le fil rouge des PEP et ce depuis plus de 100 ans. Notre philosophie consiste à allier bien-être au travail, autonomie, implication et adhésion à des valeurs partagées. Le dispositif social recherche un(e) Moniteur Educateur/ Monitrice Educatrice ou un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) qui aura pour mission générale la prise en charge des enfants accompagnés afin de favoriser leur éveil et leur développement , selon les choix pédagogiques de la structure et les règles d'hygiène et de sécurité. Il/elle développe une relation cadrante et d'écoute. Sa mission s'articule autour des activités générales suivantes : - Accompagne la vie quotidienne de l'enfant - Participe à l'organisation de la vie du groupe - Anime des activités éducatives et culturelles - Contribue aux échanges partenariaux et aux temps institutionnels ... Exigences du poste : - Horaires d'internat et travail sur le week-end - Détenir des compétences en matière de "travailler ensemble" dans l'intérêt de l'enfant - Savoir se positionner auprès de l'enfant avec bienveillance - Savoir utiliser l'outil informatique Diplôme exigé : DE ME / DE ES
La Direction des Ressources et des Relations Humaines est un service mutualisé composé de 18 agents, dont 6 sont affectés au service carrière/paie. Sous l'autorité du responsable du pôle « Gestion administrative et juridique », vous serez chargé(e) du pilotage et de l'animation de ce service. Vous encadrez et animez une équipe de 5 gestionnaires carrière/paie. Vous garantissez la fiabilité et la sécurisation des actes et procédures liés à la paie et aux carrières. Vous contribuez à l'amélioration des pratiques RH, à la modernisation des processus du service et à l'accompagnement au changement. Enfin, vous participez activement au collectif de la DRRH. Missions : 1) Gestion administrative de la carrière des agents sur emplois permanents (contractuels, stagiaires, titulaires) : o Assurer le suivi et le contrôle de la production des actes administratifs liés à la carrière (avancement, mobilité, retraite, régime indemnitaire.), o Veiller à l'application des statuts de la fonction publique territoriale et des textes réglementaires, o Etre en charge de campagnes annuelles : piloter, contrôler et participer aux avancements de grade, promotions internes, médailles du travail. 2) Gestion de la paie et des rémunérations : o Garantir la qualité et la fiabilité de la paie (collecte, saisie et contrôle des éléments variables, gestion des anomalies, déclarations sociales, suivi avec la Trésorerie), o Garantir la conformité avec la réglementation en vigueur et les évolutions législatives, o Assurer les déclarations sociales et fiscales (DSN, cotisations, charges sociales), o Faire le lien avec la Direction des finances (mandatement). 3) Conseil et expertise o Être référent du logiciel métier (CIRIL - carrière/paie) et contribuer à son optimisation, en lien avec le service informatique, o Participer au suivi de la masse salariale en lien avec la coordinatrice budgétaire et la Directrice des Ressources Humaines, o Produire des tableaux de bord, indicateurs et analyses pour le pilotage RH, o Préparer et suivre les indicateurs du service (contrôle qualité, délais de traitement, fiabilité des données), o Assurer un rôle de conseil auprès des agents et des encadrants, o Contribuer à la modernisation des outils et procédures (dématérialisation, SIRH, optimisation des processus). 4) Management de l'équipe o Organiser la répartition des portefeuilles et missions au sein de l'équipe, en veillant à l'équilibre des charges de travail, o Encadrer, animer et accompagner l'équipe en charge de la gestion carrière et paie, o Assurer la continuité de service, o Accompagner au développement des compétences des agents du service, o Rendre compte de l'activité du service à son N+1. Profils recherchés : Expérience confirmée en gestion des carrières et de la paie dans la fonction publique territoriale. Expérience managériale réussie (encadrement d'équipe, pilotage d'activité). Rigueur, sens de l'organisation et capacité à prioriser. Qualités relationnelles, pédagogiques et sens du service public. Aptitude à accompagner le changement et à fédérer une équipe autour d'objectifs communs. Savoirs : - Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale, - Maîtrise de la règlementation relative à la rémunération, - Connaissance des règles relatives à l'accès aux documents administratifs et à la tenue des dossiers individuels, - Connaissance du logiciel CIRIL (module carrière / paie) souhaitée. Savoir-faire : - Savoir organiser son travail et prioriser les tâches, afin de tenir les échéances, - Encadrer, fédérer et accompagner une équipe, - Conseiller et renseigner, - Capacité à travailler en équipe et en mode projet, - Faire preuve de polyvalence, - Reporting, faire remonter les informations et les demandes. Spécificités du poste : - Transversalité avec les autres pôles de la DRRH, - Délais à respecter, pics d'activités.
L'Association EHCO recrute pour son Service Résidentiel de BEAUNE Un(e) éducateur(trice)-spécialisé(e) H / F Poste d'internat à temps complet, en CDI, à pourvoir dès à présent. Diplôme d'état d'éducateur spécialisé exigé. Au sein du Service Résidentiel (site de Savigny les Beaune) accueillant 12 adultes en situation de handicap fréquentant l'accueil de jour sur le même site. L'éducateur(trice) spécialisé(e) aura pour missions de : - Garantir le suivi des projets d'accompagnements en lien avec l'équipe éducative et la Cheffe de service, - S'assurer à son niveau et toujours en lien avec la Cheffe de service, de la cohérence des actions globales menées dans le cadre des projets d'accompagnements, - Echanger et coordonner le travail avec les familles, services des tutelles et autres partenaires en lien avec la Cheffe de service, - Etre dans une démarche éthique qui permet aux résidents d'être considérés dans leur droit d'être acteur de leur projet, - Avoir le souci de maintenir et développer le travail de partenariat et de réseau / s'engager dans des dynamiques institutionnelles, inter-institutionnelles et partenariales, - Tenir informé sa hiérarchie des démarches effectuées et savoir rendre compte, - Etre force de proposition pour l'analyse des besoins, - Collaborer et savoir communiquer avec le Service d'Activités de Jour (SAJ) pour permettre un lien et une transmission d'informations opérante, - Etre attentif à la notion d'inclusion dans les dispositifs de droits communs, - Suivre avec la personne accompagnée et son tuteur le suivi de son budget et dépenses. Une très bonne connaissance des outils informatiques (Pack Office) est demandée. Il est attendu une grande capacité d'organisation, de réflexion et de discrétion. Rémunération selon convention collective du 15/03/1966, avec reprise d'ancienneté possible. Base de 2 152,21 € bruts par mois pour un temps plein, soit 151.67 heures par mois. Merci d'envoyer CV + lettre de motivation.
L'Association EHCO recrute pour son Service Résidentiel de BEAUNE Un(e) Moniteur(trice)-Educateur(trice) H / F Poste d'internat à temps complet, en CDI, à pourvoir dès à présent. Diplôme d'état de Moniteur-Educateur (DE) exigé. Au sein du Service Résidentiel (site de Beaune, en habitat semi-inclusif) accueillant 15 adultes en situation de handicap. Le (la) moniteur(trice) éducateur (trice) aura pour missions de : - Participer et contribuer à l'élaboration des projets personnalisés en lien avec l'éducatrice spécialisée et l'équipe pluridisciplinaire ; - Assurer la mise en œuvre et le suivi des projets individualisés en lien avec l'équipe ; - Assurer la référence d'une unité, en l'absence de l'Educatrice spécialisée ; - Etre dans une démarche éthique qui permette aux résidents d'être considérés dans leur pouvoir d'agir et d'être soutenus dans le renforcement des liens sociaux et des solidarités dans leur milieu de vie et en milieu ordinaire ; - Etre attentif aux besoins des résidents dans un souci de discrétion professionnelle et de respect ; - Accompagner et participer à l'organisation de la vie quotidienne des personnes en respectant leurs capacités physiques et psychiques (favoriser l'éveil culturel et l'accès aux ressources de l'environnement) ; - Organiser les séjours adaptés des résidents en fonction des budgets prévisionnels ; - Se tenir informé de l'état de santé de chaque résident, en lien avec l'AES, et accompagner les personnes à leurs rendez-vous médicaux ; - Tenir informé sa hiérarchie des démarches effectuées et signaler à la personne d'astreinte tous dysfonctionnements ; Il est attendu une grande capacité d'organisation, de réflexion et de discrétion. Une très bonne connaissance des outils informatiques (Pack Office) est demandée. Le permis de conduire est indispensable. Rémunération selon la Convention Collective du 15/03/1966 avec reprise d'ancienneté possible. Poste à pourvoir dès à présent. Base de 2 044,91 € bruts par mois pour un temps plein. Merci d'envoyer CV + lettre de motivation.
Le DAME Sésame accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 6 à 20 ans en situation de handicap (jeunes atteints de Troubles du développement intellectuel, et trouble du spectre autistique). Son projet d'établissement s'inscrit dans une démarche délibérément inclusive. L'ensemble des projets dans tous les domaines d'accompagnement (vie citoyenne et sociale, soin, enseignement et formation pré-professionnelle, hébergement...) vise à se développer autant que possible vers l'extérieur et le milieu ordinaire. Les partenariats sont multiples et variés. Postes recherchés : Plusieurs postes de Travailleurs sociaux (Educateur.trice spécialisé.e, CESF, .) en PMO (Prestation Milieu Ordinaire) ou en AJ (accueil de jour et/ou en soirée) dès que possible Dans le cadre de la PMO, vous avez des missions d'accompagnement auprès de jeunes A ce titre : - vous accompagnez au quotidien des jeunes dans leur globalité en lien avec leur famille pour les aider à développer des compétences sociales, scolaires et des apprentissages divers. - vous intervenez dans tous les lieux de vie des enfants - vous mettez en place la collaboration nécessaire avec les partenaires qui interviennent auprès du jeune dans une logique de cohérence de parcours et d'accompagnement ; Vos Missions : Interface permanent, pivot de la communication, vous centralisez et (re)diffusez des informations relatives au jeune et à son projet d'accompagnement. Dans le cadre de l'AJ, vous avez des missions d'accompagnement auprès de jeunes et de coordination au sein d'une équipe pluridisciplinaire. A ce titre : - vous encadrez des temps d'activité et du quotidien en journée ; - vous assurez la référence de jeunes, rédiger le projet individualisé d'accompagnement en vous appuyant sur l'expertise et le travail des différents professionnels de l'équipe. - vous travaillez étroitement avec les familles ; - vous mettez en place la collaboration nécessaire avec les partenaires qui interviennent auprès du jeune dans une logique de cohérence de parcours et d'accompagnement ; - vous participez à la coordination et l'organisation de l'unité des jeunes, en étroite collaboration avec la cheffe de service. Vos Missions : Au quotidien, l'éducateur ou éducatrice spécialisée accompagne le jeune en identifiant et en prenant en compte ses besoins, ses attentes, la nature des liens et relations qu'il développe avec son environnement. Profil (H/F) : - Vous êtes doté d'un esprit d'initiative et êtes force de proposition. Vous avez des compétences et appétences dans l'accompagnement éducatif et le travail d'équipe pluridisciplinaire. Vous disposez de capacité d'autonomie, de prise d'initiative, de gestion et d'organisation. Vous proposez des projets innovants, inclusifs dans une logique d'ouverture - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou autres - Connaissance de base de l'outil informatique (Word, Excel) - Permis B obligatoire Conditions de travail : CDD Temps plein. Salaire : CCNT 15 mars 1966 selon ancienneté. Base de 2 100,71 € bruts par mois pour un temps plein. Lieu de travail : DAME Sesame - 7 avenue de l'Aigue - 21 200 Beaune. Dossier de candidature : Adresser une lettre de candidature et CV détaillé via le lien postuler.
Notre entreprise s'engage avec rigueur, respect et proximité pour permettre le maintien à domicile des personnes âgées, en perte d'autonomie ou en situation de handicap. Notre mission est d'accompagner chacun, en toute sécurité, dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en plaçant l'écoute, la dignité et le lien humain au cœur de nos actions. Le poste et missions : Intégré(e) au sein du Pôle Accompagnement Handicap Beaune, vous accompagnez nos bénéficiaires en situation de handicap. Vos missions consisteront à accompagner nos bénéficiaires dans leur maintien à domicile : - Aider nos bénéficiaires à se lever et se coucher, avec le matériel médicalisé mis à disposition - Accompagner la réalisation des actes d'hygiène de vie : aider à la toilette, à l'habillage et/ou au déshabillage - Concevoir des repas spécifiques et accompagner nos bénéficiaires dans la prise de leurs repas - Accompagner nos bénéficiaires dans leurs sorties en toute sécurité (rendez-vous médicaux...) La liste de ces missions est non exhaustive. Horaires de travail : - 28 heures par semaine, travail de jour - Du Lundi au Dimanche : un week-end travaillé sur deux - Horaires flexibles et aménageables Profil recherché : - Vous avez un sens de l'empathie et un goût pour le relationnel. - Vous avez une première expérience dans l'aide à la personne et connaissez le matériel médical de transfert. - Vous êtes idéalement titulaire du permis B et êtes véhiculé(e). Ce que nous proposons : - Un CDD de 2 mois avec une prise de poste rapide - Une fourchette de rémunération entre 12.45€ et 13.46€ bruts / heure selon qualification - Indemnisation des frais kilométriques (0,50 euros /km en voiture ; 0,25 euros /km en vélo ou trottinette) - Prise en charge à 50% de l'abonnement aux transports en commun - Téléphone professionnel - Après 6 mois d'ancienneté : tickets restaurant et prévoyance - Mutuelle d'entreprise - Parcours d'intégration : formation en binôme sur le terrain lors de la prise de poste, points réguliers avec votre responsable, réunions d'équipe et convivialité Le processus de recrutement : - Un premier échange avec Elodie, Chargée RH, pour faire le point sur votre profil - Un entretien à Beaune avec la Responsable du Pôle Accompagnement Handicap Beaune, pour vous présenter le poste et nos bénéficiaires - La proposition d'embauche Et une intégration qui démarre dès votre acceptation ! L'équipe RH s'engage à vous informer le plus rapidement possible du statut de votre candidature à chaque étape du processus.
Dans un hôtel 3* de charme situé à Beaune, vous assurerez la réception des clients au cours de la journée et de la soirée : accueil physique des clients à leur arrivée - conseils pour les visites et les restaurants - facturation - accueil téléphonique et échanges par e-mail avec la clientèle - service au bar Grande autonomie et polyvalence demandée. Le matin, vous participerez au service petits-déjeuners, vous effectuerez les check out et l'entretien des locaux. Savoir assurer l'accueil des clients en anglais serait un plus ! COMPÉTENCES : Accueillir, orienter et renseigner un client, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Effectuer le suivi des réservations, Identifier, traiter une demande client, Formation possible dès votre arrivée au sein de l'hôtel
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
La société TRANSARC BFC spécialisée dans le transport de voyageurs, recrute et forme ses futur(e)s Conducteurs/ Conductrices de car H/F pour effectuer du transport scolaire et des transports extra-scolaires sur le secteur de Beaune, Bligny-lès-Beaune, Vignoles, Savigny-lès-Beaune, Pommard, Nantoux, Bouze-lès-Beaune, Volnay, Combertault et les alentours (21). CDI à temps partiel scolaire environ 25 heures par semaine. Horaires coupés : circuit matin et soir voire midi (environ 06h30 à 09h00 et 16h00 à 18h30). Du lundi au vendredi. Autocar en déposté (garé au plus proche du domicile). Idéal pour un complément d'activité ou de retraite. Débutant accepté. Etre en possession du Permis D, FIMO ou FCO voyageurs à jour OU FINANCEMENT COMPLET du PERMIS D et/ou de la FIMO / FCO Voyageurs par l'employeur. Principales missions : - Accueillir les passagers - Maitriser la réglementation du transport de personnes. - Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. - Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement - Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas. Savoir être : - Sens relationnel, contact - Sens des responsabilités - Ponctualité. Informations complémentaires : Salaire à partir de 12,79 € bruts/heure sur 13 mois Primes trimestrielles et annuelles Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25%. Mutuelle entreprise. CSE Possibilité d'évolution au sein de la société (tourisme, lignes régulières,...)
Le service Enfance de la Communauté d'agglomération de Beaune Coté et sud, recherche pour le site périscolaire d'Evelle/ Baubigny un agent d'animation sur les temps d'accueil. Ce poste s'inscrit dans la durée : une première phase de 2 mois permet de mieux connaître le poste et l'équipe, avant une prolongation possible sur toute l'année scolaire. Les missions: Accueillir les enfants et animer en toute sécurité dans le cadre des accueils de loisirs : - Intégrer l'équipe d'animation, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation, - Proposer des activités adaptées à l'âge et au développement de l'enfant en lien avec le projet pédagogique, - Être Responsable du groupe d'enfants, mener des projets d'animations ou des démarches pédagogiques répondant aux objectifs fixés en équipe, - Assurer la surveillance et l'animation des enfants pendant la pause méridienne (avant, pendant et après le repas), lors des accueils du matin et du soir, lors des temps d'accueils extra-scolaires mercredis et vacances, - Jouer avec, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants, - Mettre en place des temps forts et participer à diverses manifestations (fête d'école, de quartier, manifestations culturelles, sportives ou autour de la santé...). Encadrer un groupe d'enfants dans le respect des normes d'hygiènes et de sécurité : - Assurer des temps d'animation en étant garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants, - Etre médiateur au sein d'un groupe d'enfants, anticiper et gérer les conflits et garantir le respect des règles de vie, - Participer aux différents temps de vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène, - Servir les enfants durant les temps de repas, gérer le bon déroulement à table et le fonctionnement sur ce temps, - Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur sur l'organisation du temps méridien et des accueils périscolaires et extrascolaires. Etre un interlocuteur de terrain pour les enseignants, les parents, les enfants et les intervenants : - Accueillir les parents et les familles avec une écoute et une bienveillance particulière, - Partager des informations en sa possession avec l'équipe et rendre compte au référent de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...), - Assurer de bonnes relations partenariales avec l'équipe enseignante sous l'autorité du référent et du responsable de secteur, - Faire remonter toute difficulté au référent et/ou au responsable de secteur, - Garantir la bonne utilisation de la tablette numérique, smartphone, - Réaliser les états de pointages pour la facturation aux familles et les transmettre au référent. Participer et animer les projets transversaux des services de la Communauté d'Agglomération et des écoles : - Participer activement à des temps forts lors de projets interservices, - Elaborer et animer des projets d'activités répondant aux objectifs fixés, - Adapter les activités proposées au public.
Dans le cadre de la restructuration de nos équipes, nous recherchons un(e) réceptionniste expérimenté(e) pour rejoindre nos boutique-hôtels de luxe situés en plein cœur de Beaune. Accompagnant nos clients de A à Z, vous contribuez à rendre chaque expérience unique. Accueil, conciergerie, service petit-déjeuner et bar, gestion des réservations et des communications : vous êtes un acteur essentiel du séjour de nos clients. Nous offrons un environnement de travail agréable, avec une atmosphère familiale au sein d'établissements de charme. Conditions de travail - CDI - 40h/semaine - Horaires variables : matin (8h-16h), soir (15h-23h), journées ou coupures ponctuelles. - Deux jours de repos consécutifs, non fixes - Rémunération selon profil Si vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie et que vous souhaitez participer à l'excellence du service de notre hôtel, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à Madame PEILLARD Rejoignez-nous et contribuez à créer des souvenirs inoubliables pour nos clients dans un cadre unique !
Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat de Beaune recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Chargé de recrutement (H/F). Ce poste s'articule autour de deux axes : le recrutement et l'administratif. Missions : - Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI). - Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales). - Gérer les dossiers administratifs (rédaction des contrats, gestion des documents sociaux : AT, FASTT, REUNICA) Profil : - Polyvalent, souhait d'évolution sur un poste transversal. - Etre organisé et avoir un contact facile. - Idéalement Bac+2 avec une première expérience sur une fonction similaire en assistanat. Ce que nous vous proposons : - Salaire selon profil avec primes individuelles et collectives - CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant - Profil commercial : véhicule de fonction, pc portable, carte affaire, téléphone - 100% ou 50% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes passionné(e) par le monde du vin, et particulièrement par les grands crus de Bourgogne ? Vous maîtrisez parfaitement l'anglais et souhaitez partager votre expertise avec une clientèle internationale ? Nous recherchons un(e) conseiller(ère) en vins bilingue pour notre caveau de dégustation et magasin de vin situé au cœur de la Bourgogne. Vos missions : * Accueillir et conseiller les clients, locaux comme internationaux, dans le choix de nos vins, notamment les prestigieux crus de Bourgogne. * Organiser et animer des dégustations en français et en anglais, en faisant découvrir les subtilités des vins bourguignons. * Gérer les ventes en magasin, incluant la gestion des stocks, le réassortiment, et la tenue de la caisse. * Participer à la mise en place et à l'animation d'événements spéciaux, type ateliers œnologiques. * Créer une expérience client exceptionnelle, en veillant à offrir un service personnalisé et de qualité. Nous cherchons : * Formation en œnologie, sommellerie, ou expérience significative dans le secteur du vin. * Maîtrise parfaite du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit. * Connaissance approfondie des vins de Bourgogne et passion pour l'œnologie. * Expérience dans la vente et sens du service client. * Capacité à travailler de manière autonome, tout en étant à l'aise dans un environnement d'équipe. * Dynamisme, excellent relationnel, et sens de l'accueil. Nous offrons : * Un cadre de travail unique au cœur de la Bourgogne, une région viticole de renommée mondiale. * L'opportunité de partager votre passion pour les vins de Bourgogne avec une clientèle internationale. * Une rémunération attractive avec des avantages liés au poste. * Des opportunités de formation continue pour approfondir vos compétences en œnologie et en vente. Travail le week end et jours fériés.
À propos de nous PLD Propreté et Services, acteur reconnu dans le secteur de la propreté et de la gestion multiservices, accompagne ses clients avec des prestations de qualité et une expertise métier forte. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Responsable d'Agence afin de piloter et animer une équipe dynamique, assurer la performance opérationnelle et garantir la satisfaction de nos clients. Vos missions Rattaché(e) hiérarchiquement au Président ou au Directeur des Opérations, vous assurez la gestion complète de votre agence. Vos responsabilités couvrent les domaines : Management & Pilotage o Encadrer, accompagner et animer les équipes de l'agence o Participer au recrutement, à la formation et à l'évaluation des collaborateurs o Fixer les objectifs et organiser le travail des équipes Gestion financière & administrative o Suivre la facturation, la trésorerie et la rentabilité de l'agence o Valider les notes de frais, avoirs et achats dans le respect des budgets o Garantir la conformité des procédures internes Ressources humaines o Assurer les entretiens individuels, mobilités et évolutions contractuelles o Suivre la paie et le planning des équipes o Gérer les situations disciplinaires en lien avec la Direction Commercial & Relation client o Développer et fidéliser le portefeuille clients o Superviser les contrats et prestations o Piloter le suivi qualité, les réclamations et les renouvellements de contrats Qualité, Sécurité & Environnement (QSE) o Déployer les procédures QSE et veiller à leur application o Identifier les risques, mettre en œuvre les plans de prévention et les actions correctives o Sensibiliser les collaborateurs et clients aux enjeux de sécurité et environnement Logistique & Exploitation o Suivre le parc matériel et véhicules o Superviser les approvisionnements et EPI réglementaires o Garantir le bon déroulement des prestations (nettoyage, vitrerie, remises en état, etc.) Profil recherché - Formation Bac +2/3 minimum en management, gestion ou équivalent - Expérience confirmée en management opérationnel, idéalement dans le secteur de la propreté, services ou multiservices - Compétences avérées en gestion budgétaire, RH et commerciale - Leadership, sens de l'organisation et capacité à fédérer une équipe - Excellentes qualités relationnelles et orienté(e) satisfaction client - Maîtrise des outils bureautiques et des procédures qualité Nous offrons - Un poste clé au sein d'une entreprise en croissance - Une autonomie dans la gestion de votre périmètre - Véhicule de fonction, téléphone et outils adaptés à vos missions
Dans le cadre du renforcement de ses équipes Enfance, la Communauté d'Agglomération Beaune Côte et Sud recrute des animateurs périscolaires et extrascolaires (H/F) pour intervenir auprès des enfants. Plusieurs postes sont à pourvoir sur le territoire de la Communauté d'Agglomération. Intégré(e) à la Direction Enfance, vous participerez activement à l'accueil, l'animation et l'accompagnement des enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires, tout en contribuant aux projets pédagogiques menés sur le territoire. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir les enfants et animer en toute sécurité dans le cadre des accueils de loisirs, - Encadrer un groupe d'enfants dans le respect des normes d'hygiènes et de sécurité, - Etre un interlocuteur de terrain pour les enseignants, les parents, les enfants et les intervenants, - Participer et animer les projets transversaux des services de la Communauté d'Agglomération. Vos activités : - Proposer des activités adaptées à l'âge et au développement de l'enfant en lien avec le projet pédagogique, - Être Responsable d'un groupe d'enfants, mener des projets d'animations ou des démarches pédagogiques répondant aux objectifs fixés en équipe, - Mettre en place des temps forts et participer à diverses manifestations (fête d'école, de quartier, manifestations culturelles, sportives ou autour de la santé...). - Etre médiateur au sein d'un groupe d'enfants, anticiper et gérer les conflits et garantir le respect des règles de vie, - Servir les enfants durant les temps de repas, gérer le bon déroulement à table et le fonctionnement sur ce temps, - Accueillir les parents et les familles avec une écoute et une bienveillance particulière, - Elaborer et animer des projets d'activités répondant aux objectifs fixés, - Adapter les activités proposées au public. Qualités requises / Profil recherché : Diplômes : BAFA ou équivalence (CAP petite enfance, BE, BAPAAT, Certificat de moniteur éducateur, DU STAPS licence sciences de l'éducation). - Respect des valeurs du service public, discrétion, respect du devoir de réserve, - Rigueur dans le travail, autonomie, - S'affirmer et se positionner de manière adaptée avec ses besoins, ses valeurs et ses opinions, - Capacité à travailler en équipe, d'adaptation et de remise en question. Profil recherché Qualités requises / Profil recherché : Diplômes : BAFA, CPJEPS ou équivalence (CAP petite enfance, BE, BAPAAT, Certificat de moniteur éducateur, DU STAPS licence sciences de l'éducation). - Respect des valeurs du service public, discrétion, respect du devoir de réserve, - Rigueur dans le travail, autonomie, - S'affirmer et se positionner de manière adaptée avec ses besoins, ses valeurs et ses opinions, - Capacité à travailler en équipe, d'adaptation et de remise en question. Informations complémentaires : Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (Chèque KADEOS, participation aux titres de transport, participation à la prévoyance santé, CNAS, etc ...). Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV avant le 18 décembre 2025 à : Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération BEAUNE Côte et Sud Direction des Ressources Humaines 14 rue Philippe TRINQUET BP 40288 21208 BEAUNE CEDEX
Agglomération de 54 000 habitants dont Beaune est la ville centre, située au c?ur de la Bourgogne, la Communauté d'Agglomération Beaune Côte & Sud bénéficie d'une position géographique centrale qui en fait un territoire incontournable entre Côte d'Or et Saône-et-Loire.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes Enfance, la Communauté d'Agglomération Beaune Côte et Sud recrute des animateurs périscolaires et extrascolaires (H/F) pour intervenir auprès des enfants. Plusieurs postes sont à pourvoir sur le territoire de la Communauté d'Agglomération. Postes à temps non complet (17h30/semaine). Intégré(e) à la Direction Enfance, vous participerez activement à l'accueil, l'animation et l'accompagnement des enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires, tout en contribuant aux projets pédagogiques menés sur le territoire. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir les enfants et animer en toute sécurité dans le cadre des accueils de loisirs, - Encadrer un groupe d'enfants dans le respect des normes d'hygiènes et de sécurité, - Etre un interlocuteur de terrain pour les enseignants, les parents, les enfants et les intervenants, - Participer et animer les projets transversaux des services de la Communauté d'Agglomération. Vos activités : - Proposer des activités adaptées à l'âge et au développement de l'enfant en lien avec le projet pédagogique, - Être Responsable d'un groupe d'enfants, mener des projets d'animations ou des démarches pédagogiques répondant aux objectifs fixés en équipe, - Mettre en place des temps forts et participer à diverses manifestations (fête d'école, de quartier, manifestations culturelles, sportives ou autour de la santé...). - Etre médiateur au sein d'un groupe d'enfants, anticiper et gérer les conflits et garantir le respect des règles de vie, - Servir les enfants durant les temps de repas, gérer le bon déroulement à table et le fonctionnement sur ce temps, - Accueillir les parents et les familles avec une écoute et une bienveillance particulière, - Elaborer et animer des projets d'activités répondant aux objectifs fixés, - Adapter les activités proposées au public. Qualités requises / Profil recherché : Diplômes : BAFA ou équivalence (CAP petite enfance, BE, BAPAAT, Certificat de moniteur éducateur, DU STAPS licence sciences de l'éducation). - Respect des valeurs du service public, discrétion, respect du devoir de réserve, - Rigueur dans le travail, autonomie, - S'affirmer et se positionner de manière adaptée avec ses besoins, ses valeurs et ses opinions, - Capacité à travailler en équipe, d'adaptation et de remise en question. Profil recherché Qualités requises / Profil recherché : Diplômes : BAFA, CPJEPS ou équivalence (CAP petite enfance, BE, BAPAAT, Certificat de moniteur éducateur, DU STAPS licence sciences de l'éducation). - Respect des valeurs du service public, discrétion, respect du devoir de réserve, - Rigueur dans le travail, autonomie, - S'affirmer et se positionner de manière adaptée avec ses besoins, ses valeurs et ses opinions, - Capacité à travailler en équipe, d'adaptation et de remise en question. Informations complémentaires : Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (Chèque KADEOS, participation aux titres de transport, participation à la prévoyance santé, CNAS, etc ...). Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV avant le 18 décembre 2025 à : Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération BEAUNE Côte et Sud Direction des Ressources Humaines 14 rue Philippe TRINQUET BP 40288 21208 BEAUNE CEDEX
Dans le cadre du renforcement de ses équipes Enfance, la Communauté d'Agglomération Beaune Côte et Sud recrute des animateurs périscolaires et extrascolaires (H/F) pour intervenir auprès des enfants. Plusieurs postes sont à pourvoir sur le territoire de la Communauté d'Agglomération. Postes à temps non complet (8h45/semaine). Intégré(e) à la Direction Enfance, vous participerez activement à l'accueil, l'animation et l'accompagnement des enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires, tout en contribuant aux projets pédagogiques menés sur le territoire. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir les enfants et animer en toute sécurité dans le cadre des accueils de loisirs, - Encadrer un groupe d'enfants dans le respect des normes d'hygiènes et de sécurité, - Etre un interlocuteur de terrain pour les enseignants, les parents, les enfants et les intervenants, - Participer et animer les projets transversaux des services de la Communauté d'Agglomération. Vos activités : - Proposer des activités adaptées à l'âge et au développement de l'enfant en lien avec le projet pédagogique, - Être Responsable d'un groupe d'enfants, mener des projets d'animations ou des démarches pédagogiques répondant aux objectifs fixés en équipe, - Mettre en place des temps forts et participer à diverses manifestations (fête d'école, de quartier, manifestations culturelles, sportives ou autour de la santé...). - Etre médiateur au sein d'un groupe d'enfants, anticiper et gérer les conflits et garantir le respect des règles de vie, - Servir les enfants durant les temps de repas, gérer le bon déroulement à table et le fonctionnement sur ce temps, - Accueillir les parents et les familles avec une écoute et une bienveillance particulière, - Elaborer et animer des projets d'activités répondant aux objectifs fixés, - Adapter les activités proposées au public. Qualités requises / Profil recherché : Diplômes : BAFA ou équivalence (CAP petite enfance, BE, BAPAAT, Certificat de moniteur éducateur, DU STAPS licence sciences de l'éducation). - Respect des valeurs du service public, discrétion, respect du devoir de réserve, - Rigueur dans le travail, autonomie, - S'affirmer et se positionner de manière adaptée avec ses besoins, ses valeurs et ses opinions, - Capacité à travailler en équipe, d'adaptation et de remise en question. Profil recherché Qualités requises / Profil recherché : Diplômes : BAFA, CPJEPS ou équivalence (CAP petite enfance, BE, BAPAAT, Certificat de moniteur éducateur, DU STAPS licence sciences de l'éducation). - Respect des valeurs du service public, discrétion, respect du devoir de réserve, - Rigueur dans le travail, autonomie, - S'affirmer et se positionner de manière adaptée avec ses besoins, ses valeurs et ses opinions, - Capacité à travailler en équipe, d'adaptation et de remise en question. Informations complémentaires : Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (Chèque KADEOS, participation aux titres de transport, participation à la prévoyance santé, CNAS, etc ...). Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV avant le 18 décembre 2025 à : Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération BEAUNE Côte et Sud Direction des Ressources Humaines 14 rue Philippe TRINQUET BP 40288 21208 BEAUNE CEDEX
Le Domaine & notre philosophie Situé à Volnay en Côte de Beaune, le Domaine Marquis d'Angerville exploite 16.5 hectares de vignes. Le Domaine familial, a une longue histoire et est reconnu partout dans le monde pour la qualité de ses vins. Nous savons que cette réputation nous oblige, millésime après millésime, à viser l'excellence, grâce à une équipe motivée, en constante recherche d'innovation et d'amélioration de ses pratiques culturales et oenologiques : nous pratiquons la viticulture biodynamique depuis plus de 15 ans, et travaillons aujourd'hui à la compréhension des impacts du changement climatique sur nos pratiques et nos vins. Nous recherchons des réponses naturelles, humaines, aux défis que ces changements nous posent, sur toute la chaine de valeur, du pépiniériste au transporteur qui livre nos vins. Votre mission En tant que Chef d'Equipe Vigne, vous encadrez l'équipe de salariés permanents et saisonniers du Domaine pour une parfaite exécution des travaux piétons en vigne tout au long de l'année. Vos responsabilités Vous êtes le responsable et le garant de la qualité des travaux piétons en vigne : -Organiser et exécuter l'ensemble des travaux piétons en biodynamie dans les vignes : taille, travaux en vert, plantations et repiquages, entretiens du palissage, application des préparas biodynamiques. -Contrôler la qualité des travaux effectués selon les pratiques en vigueur et le niveau de qualité attendu au Domaine -Observer et connaître chaque vigne afin de réaliser un travail adapté aux besoins de chaque parcelle -Remonter les informations (suivi des travaux, observations.) au Second d'Exploitation et proposer des améliorations -Garantir la cohésion de l'équipe et intégrer les nouveaux salariés -Gérer et entretenir le matériel nécessaire à l'exécution des travaux -Participer aux autres travaux en cave lorsque nécessaire Vous êtes sous la responsabilité et travaillerez main dans la main avec le Second d'Exploitation. Profil recherché -Solides connaissances et pratiques de l'ensemble des travaux viticoles piétons -Capacité à manager une équipe et faire preuve de pédagogie -Ouverture au changement et force de proposition pour améliorer toujours plus nos méthodes -Attrait pour la biodynamie Nous rejoindre -Domaine à la fois historique et innovant -Accompagnement de qualité et formation dans la prise de poste -Ambiance dynamique -Cadre chaleureux, installations confortables pour le personnel -Salaire et avantages attractifs (mutuelle, primes, etc.) -Structure où vous développer : expériences innovantes, formations, etc.
Description du poste : Les missions de l'éducatrice de jeunes enfants sont : - D'accompagner les pratiques professionnelles de l'équipe - D'animer, de coordonner et de soutenir le travail d'équipe ainsi que de conduire des réunions - De définir l'organisation du travail et le planning du personnel - De participer aux décisions d'admission des enfants, au recrutement des personnels - D'organiser l'accueil des familles et les modalités de leur participation - De veiller à l'organisation matérielle de la structure (jeux, jouets, aménagement de l'espace) - De favoriser l'éveil et l'épanouissement du jeune enfant, son autonomie, sa socialisation - D'assurer un rôle d'observation et de prévention auprès des enfants et des familles - De veiller à la sécurité des enfants, d'alerter les autorités compétentes en cas d'urgence - De veiller à la mise en œuvre et à l'évolution du projet éducatif Profil recherché Nous recherchons une personne consciencieuse et motivée, intéressée par le travail en équipe pluridisciplinaire et ayant de solides connaissances du jeune enfant. Le poste requiert des qualités d'adaptation, de disponibilité et de bienveillance. Une expérience significative au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant est la bienvenue, mais si vous débutez votre carrière, nous serons ravis de vous accompagner dans cette première expérience (possibilité d'évolution). La détention du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE) est par contre indispensable.(ou en cours d'obtention) Si vous avez envie de rejoindre cette aventure humaine, n'hésitez pas à nous contacter
La charcuterie Franck Bourgeon recrute en CDI à temps plein, au poste de vendeur ou vendeuse au sein de la boutique à Beaune. Les missions : -Accueil et service des clients en boutique -Analyse des demandes des clients -Conseils à la clientèle -Encaissement -Veille à la bonne tenue et au nettoyage de la boutique -Préparation des produits -Réapprovisionnement des vitrines /produits -Désinfection régulière et nettoyage de l'espace de travail Le profil : -Rigoureux(se) -Soigné(e) -Minutieux(se) -Organisé(e) -Courtois(e) -Vif(ve) Boutique ouverte du mardi au dimanche midi, horaires: semaine 1: 7h30 - 13h45 du mardi au vendredi et le samedi: 7h30-12h30 et 15h- 19h30 semaine 2: 13h45 - 19h30 du mardi au vendredi et le samedi : 7h30-12h30 et 15h - 19h30 1 dimanche sur 2 voire 1 sur 3 travaillé. Possibilité de faire des heures supplémentaires. Expérience en vente alimentaire nécessaire. Salaire à définir selon expérience. Emploi ouvert aux seniors
Sur les différentes machines, vous êtes chargé des opérations suivantes : -Mise en route, réglages et tests -Suivi de la production -Respect des consignes de poste -Réalisation de contrôles qualité réguliers -Lignes automatisées avec quelques manutentions manuelles (matières sèches) vous serez accompagné dans la prise de poste et travaillerez en binôme pour une bonne prise en main du poste . les qualités requises : Bonne dextérité, réactivité, sens de l'organisation, capacité d'analyse , esprit d'équipe , prise d'initiative horaires postés en 2*7 ( Matin 6h00-13h ou Après Midi 13h00-20h) ou en 2*8 ( Matin 5h-13h ou Après midi 13h-21h) Débutants acceptés
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Votre agence PARTNAIRE BEAUNE attends votre candidature et est à votre écoute ! Nous recherchons un manutentionnaire (H/F) pour notre client situé à BEAUNE (21200) afin de renforcer son équipe. Au sein d'un entrepôt logistique, votre mission : Réception - Déchargement manuel des colis sur le convoyeur (port de charge jusqu'à 30 kilos, sous cadence) Expédition - Réception sur le convoyeur - Contrôle visuel des colis - Chargement des camions de livraisons manuellement Vous jouez un rôle essentiel dans la livraison des colis dans les délais impartis. Poste d'après midi aux horaires 13h-20h30. Salaire attractif 11.95EUR brut Vous avez envie de découvrir le monde de la logistique Esprit d'équipe, fiabilité, organisation et rigueur sont vos atouts pour ce poste Notre client n'attend que vous, n'hésitez plus postulez ! Mes avantages : - Panier de jour : 4.32EUR - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Chef d'équipe expéditions H/F Au sein de notre service conditionnement/expédition et sous la responsabilité du responsable de production, vous serez chargé des missions suivantes : - Encadrer et manager une équipe de 3 personnes (un assistant et deux caristes) : gestion du temps de travail, entretiens individuels, communication et motivation des équipes - Superviser les opérations de réception et de chargement - Réaliser le contrôle des commandes à expédier - Assurer la sécurité et la conformité en respectant et en faisant respecter les procédures (HSE, HACCP) - Garantir la conformité des documents douaniers et de transport - Accueillir les prestataires intervenants sur le site - Gérer les stocks de produits finis : veiller au respect des règles d'entreposage, participer à l'organisation des inventaires, assurer le suivi du niveau de stocks et gérer l'approvisionnement de matières (palettes, consommables, etc.) - Participer à l'amélioration des process en identifiant les dysfonctionnements, en proposant des améliorations et en accompagnant le changement Poste basé à Beaune - Type de contrat : CDI - Profil recherché : Profil idéal : Chef d'équipe expéditions (H/F) Compétences requises : - Expérience en encadrement d'équipe - Connaissance des procédures d'expédition et de gestion des stocks - Maîtrise des outils informatiques (bureautique, ERP) - Compréhension des normes HSE et HACCP - Connaissance du domaine douanier lié aux vins et spiritueux (un plus) Qualités professionnelles : - Rigueur - Organisation - Autonomie - Esprit d'équipe - Capacité à communiquer efficacement Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat ayant un niveau d'études Bac+2 en logistique ou gestion, ou une expérience significative sur un poste similaire. Ce candidat doit avoir une solide expérience dans l'encadrement d'équipe et la gestion des expéditions de marchandises. Il doit faire preuve de rigueur et d'organisation, tout en étant autonome et capable de travailler en équipe. Une aisance avec les outils informatiques est essentielle. La connaissance des réglementations douanières des vins et spiritueux serait un atout supplémentaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre Agence PARTNAIRE Beaune recherche pour l'un ses clients, acteur central des principaux travaux d'infrastructures de la région, des profils Manoeuvres (H/F) pour divers chantiers sur le secteur Côte-d'Or 21. Mission en intérim à pourvoir immédiatement pour plusieurs mois. Sous la responsabilité de votre chef de chantier, votre rôle est de : - Analyser et comprendre les plans ainsi que les documents techniques associés. - Préparer les matériaux et réaliser les travaux de terrassement et fondations. - Effectuer des travaux de maçonnerie. - Contribuer à la construction et à l'entretien des infrastructures telles que routes, trottoirs, réseaux de canalisations. - Réaliser les finitions et assurer l'étanchéité des ouvrages. A ce titre vous êtes garant des règles de sécurité du chantier. Liste non exhaustive. Poste ouvert en horaires de journée - 39h/semaine - départ de l'entrepôt à Meursault à 07h00. Salaire selon expérience et compétences. Vous possédez un CAP/BEP en maçonnerie ou vous avez de l'expérience dans un poste similaire. Votre habilité et votre précision sont vos points forts. Vous êtes force de propositions et d'initiatives. Votre esprit d'équipe joue un rôle primordiale. Alors ? Transformez votre potentiel en succès, postulez ! Mes avantages : - Primes de déplacement - Prime panier - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le poste : Nous recherchons des ouvriers viticoles pour un domaine situé à SAVIGNY LES BEAUINE Vos missions Tirage de sarments Prépartion de la vigne pour la saison suivante Mission sur plusieurs mois Profil recherché : Vous êtes passioné par la vigne Vous souhaitez travailler en extérieur Vous avez une expérience significative dans les vignes Vous petes disponible pour la saison Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Structure du secteur des services à la personne, engagée dans l'accompagnement des publics fragiles (personnes âgées, personnes en situation de handicap, familles). En partenariat avec Orgaly Formation, organisme expert depuis 2016 dans la professionnalisation des métiers du médico-social et des services à domicile. Dans le cadre d'un contrat en alternance, nous recrutons un(e) Responsable coordonnateur(trice) services à domicile. Véritable interface entre les bénéficiaires, les intervenants à domicile et la structure, vous contribuez à l'organisation, à la qualité et au bon fonctionnement des prestations. Il gère les plannings, recrute les intervenants et assure la sécurité et la santé au travail. Il représente la structure auprès des partenaires et participe à l'évaluation des risques professionnels. Vos missions principales : - Analyser les besoins des bénéficiaires et participer à la conception des prestations - Organiser, planifier et coordonner les interventions à domicile - Animer, accompagner et soutenir une équipe d'intervenants - Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux salariés - Veiller à la qualité du service rendu et au respect des procédures - Contribuer à la prévention des risques professionnels et à la sécurité au travail - Participer au développement et au suivi des partenariats locaux Formation associée Titre Professionnel Responsable Coordonnateur Services au Domicile (RCSAD) - Niveau 5 (Bac +2) Titre reconnu par l'État - RNCP 39539 - Durée : 12 mois - 401.75 heures - Formation en alternance - Démarrage le 02/02/2026
CDD 33h/sem Du lundi au samedi les matins et fin d'apres midi Entretien complet du magasin Savoir utilisé une autolaveuse portée
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour un remplacement à compter du 24 décembre 2025 au 4 janvier 2026 Vous serez chargé(e) du nettoyage des bureaux, sanitaires, zones de circulation. Vous interviendrez le mercredi de 18h00 à 19h00 et le samedi de 18h00 à 19h00. Zone desservie par les transports en commun.
Adecco recherche pour son client basé à Beaune, un Monteur de Pneu (H/F) pour un contrat en CDI. Vos missions: - Opération de montage et démontage de pneumatique en atelier - Dépannage - Calage des pneumatiques - Réparation des pneumatiques - Gonflages des pneumatiques Ce poste impose un port de charges conséquent ! Salaire en fonction de l'expérience du candidat. Horaire de journée et travail les samedis. Vous avez une première expérience dans le domaine automobile ? Vous êtes passionné de mécanique ? Vous avez déjà monter et démonter des pneumatiques ? Ce poste est fait pour vous ! Postulez en ligne, Adecco vous attend avec impatience !
Vous souhaitez participer à la conception de systèmes automatisés innovants et évoluer au cœur de projets industriels ambitieux ? Rejoignez notre PME, leader mondial dans la conception de machines de tonnellerie, située au cœur du vignoble bourguignon à Beaune, en tant qu'automaticien(ne) ! Vos missions : - Identifier les besoins et rédiger les cahiers des charges, - Concevoir l'architecture des systèmes automatisés et réaliser les schémas électriques, - Programmer les automates/robots et superviser les essais et mises en route, - Assurer le suivi des projets et le respect des délais, - Négocier avec les fournisseurs, - Former les utilisateurs et accompagner les services SAV et R&D. Des déplacements sont à prévoir (France, Europe et Etats-Unis), pour des durées n'excédant pas deux semaines. Votre profil : - Vous disposez d'une expérience confirmée en automatisme industriel et maîtrisez la programmation d'automates/robots ainsi que la conception de schémas électriques. - Vous connaissez les normes et réglementations liées aux machines et à la sécurité industrielle. - Communicant(e), force de proposition et proactif(ve), vous êtes moteur dans les projets et savez interagir efficacement avec les différents services et partenaires. Ce que nous vous proposons : - Un poste en CDI en forfait 218 jours, - Des projets variés et stimulants, dans un environnement technique permettant de développer vos compétences, - Divers avantages : primes d'été et de Noël, intéressement, complémentaire santé et prévoyance prises en charge à 100% par l'entreprise, retraite supplémentaire, - Un environnement de travail convivial au sein d'une PME familiale.
Le poste : PROMAN Dijon recrute en CDI un ou une technicien/ technicienne de maintenance industrielle. Rejoignez un g roupe viticole familial regroupant plusieurs maisons prestigieuses de Bourgogne (Crémants, vins, spiritueux, brasserie artisanale). Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez la maintenance préventive et curative du matériel de production dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vos missions incluent : Diagnostic et résolution des dysfonctionnements des installations. Participation à l'amélioration et à la fiabilité des équipements. Intervention sur les machines (maintenance mécanique, électrique et technique). Mise à jour de la documentation et des dossiers machines. Gestion des stocks de pièces via l'outil de GMAO. Reporting régulier au Responsable Maintenance. Participation à la mise en service de nouveaux équipements. Assistance au dépannage sur le parc machines des filiales. Profil recherché : Profil recherché : Formation BTS Maintenance industrielle ou équivalent. Minimum 5 ans d'expérience en maintenance mécanique et électrique sur équipements industriels. La connaissance du secteur agroalimentaire (liquides) est un plus. Rigueur, réactivité et esprit d'équipe indispensables. Technicien(ne) de Maintenance Type de contrat : CDI Lieu : Montagny-lès-Beaune Horaires : Postés 2x7 ou 2x8 (possibilité de journée ou nuit selon planning) Rémunération : 31 à 33 k€ brut/an Disponibilité : Immédiate Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence Partnaire Beaune attends votre candidature ! Nous recherchons des agents de quai (H/F) pour notre client situé à Beaune afin de renforcer son équipe. Au sein d'un entrepôt logistique, votre mission : - Chargement et déchargement de palettes avec transpalette manuel, le CACES R485 cat. 1 serait un plus. - Manutention de palettes sur tout l'entrepôt. - Port de charges lourdes. Poste de nuit aux horaires 22h - 5h / 23h - 6h. Salaire 12.09EUR brut plus une majoration de nuit de 3.0225EUR, ainsi qu'une prime de panier de 7.30EUR. Vous avez une première expérience en logistique ou en manutention Esprit d'équipe, fiabilité, organisation et rigueur sont vos atouts pour ce poste Le port de charge n'est pas un problème pour vous, avec une cadence soutenue. Notre client n'attend que vous, n'hésitez plus postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre d'un renfort d'activité, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) pour un CDD de 3 mois à partir de janvier 2026. Missions principales : - Gestion de la planification des missions de prélèvements et de l'organisation géographique - Réaliser des prélèvements d'échantillons selon les protocoles établis Profil recherché : - Niveau requis : BAC ou expérience professionnelle significative - Permis B obligatoire pour les déplacements liés aux prélèvements Compétences professionnelles - Compréhension des systèmes de contrôles des SIQO et des exigences liées à l'accréditation et à l'agrément de l'organisme - Maitrise des outils informatiques, logiciel bureautique et spécifique à SIQOCERT - Secret professionnel - Indépendance et impartialité Compétence Humaine : - La communication, le sens relationnel - La rigueur et l'attention dans l'exécution des tâches - La capacité d'adaptation et d'organisation - La capacité à travailler en équipe - Avoir la capacité à réagir aux imprévus - Être autonome Conditions : - Contrat : CDD 3 mois - Début : Janvier 2026 - Lieu : Bureau situé à Beaune - déplacement très fréquent - Horaires : 35H
Acteur incontournable de la distribution et de la réparation automobile en Bourgogne Franche-Comté, le GROUPE GUYOT est avant tout une histoire familiale et humaine. Avec plus de 400 collaborateurs répartis entre la Côte d'Or, l'Yonne et la Saône-et-Loire, nous partageons la même passion : offrir à nos clients la meilleure expérience. Nous distribuons les marques Renault, Dacia, Alpine, MG et Suzuki, et proposons également des services de réparation, dépannage, location et pièces de rechange. Notre groupe automobile recherche un(e) Secrétaire à temps partiel (19h/semaine) afin de renforcer son équipe commerciale. Rattaché(e) au Chef des Ventes véhicules neufs et d'occasion, vous aurez en charge les missions suivantes : Relation client & accueil - Accueillir nos clients avec professionnalisme - Gérer le standard téléphonique et orienter les demandes Support administratif varié - Gérer le planning et les prises de rendez-vous - Rédiger et mettre en forme divers documents - Saisir et enregistrer des données - Classer, archiver, organiser. vous êtes le garant de la bonne tenue des dossiers ! Gestion administrative & facturation - Réaliser la facturation et les opérations d'encaissement - Suivre les dossiers clients avec rigueur Qualité & organisation - Appliquer les procédures internes et contribuer à la satisfaction client Profil recherché : - Une personne rigoureuse, polyvalente et à l'aise avec le public - Une bonne maîtrise des outils bureautiques - Un esprit d'équipe, le sens du service. et le sourire ! Informations complémentaires : - Durée et horaires : 19h par semaine, idéalement réparties en demi-journées, pour une présence régulière et un fonctionnement fluide avec l'équipe. - Rémunération : fixe selon profil et expérience - Avantages : mutuelle (60% prise en charge), avantages CSE, participation financière aux vacances, loisirs, etc., participation et intéressement Nous offrons un poste à temps partiel aux missions variées, au sein d'une équipe accueillante et d'un environnement dynamique, où votre rôle sera réellement valorisé. Rejoignez-nous et participez à une aventure humaine et professionnelle stimulante !
Appel à candidatures ! Transformez votre potentiel en succès : découvrez les opportunités qui vous attendent avec PARTNAIRE BEAUNE ! Notre client, spécialisé dans la fabrication de cartons ondulés, situé à Beaune recherche un(e) conducteur de ligne (F/H). Mission en intérim à pourvoir immédiatement pour plusieurs mois. Vos missions principales : - Préparer les matières premières et régler la machine - Assurer le contrôle et l'analyse de la production - Garantir la communication avec son équipe afin de maintenir en marche les installations - Participer à la démarche qualité, au contrôle de conformités, des règles d'hygiènes et sécurité Le poste est ouvert en horaires postés 3x8 (05h00 - 13h00 / 13h00 - 21h00 / 21h00 - 05h00) - 27% de majoration heures de nuit (de 21h00 à 06h00) - 40 h / semaine. Formation assurée à votre arrivée. Poste ouvert aux débutants souhaitant s'investir sur du long terme. Une première expérience dans le secteur de l'industrie est appréciée. Vous êtes à l'aise avec l'informatique Votre organisation, votre rigueur et votre dynamisme sont vos points forts Vous aimez le travail d'équipe Vous avez conscience des règles d'hygiène et sécurité Vous souhaitez relever ce challenge ? Alors n'attendez plus , postulez ! Mes avantages : - Prime panier - Prime de poste - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans un territoire ayant obtenu le label national « Territoire engagé pour la transition énergétique » de l'ADEME, vous serez en charge de la mise en œuvre du Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) 2022-2027. Vous aurez pour missions de coordonner, d'animer et de mettre en œuvre la politique en matière de transition énergétique et climatique, en lien avec les différents services de la Communauté d'agglomération, les communes et les partenaires locaux. Vous serez également en charge de la mobilité durable, pour les actions inscrites dans et hors du PCAET, à l'exception des transports collectifs, gérés par le service transports. Vous aurez notamment à animer des études stratégiques sur le développement des énergies renouvelables (EnR) et la politique de mobilité durable, un dispositif de soutien au covoiturage, ainsi qu'un programme d'animations varié avec les différents partenaires de la collectivité. Positionné au sein de la direction de l'urbanisme et du développement territorial, au sein d'une équipe de 10 agents, vous pourrez avoir une vision élargie en matière d'aménagement du territoire, vos futurs collègues étant en charge des principaux documents de planification (SRADDET, Schéma de Cohérence Territoriale, Programme Local de l'Habitat), du suivi des documents d'urbanisme, des questions foncières et du Système d'Information Géographique (SIG). Vous travaillerez avec un vice-président dédié au PCAET et aux nouvelles énergies. Missions : - Déployer le programme d'actions du Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) 2022-2027, composé de 20 fiches actions traitant des différentes thématiques : mobilité, énergie, adaptation au changement climatique, sensibilisation., - Piloter, avec le directeur, les études stratégiques sur le développement des énergies renouvelables (EnR) et la politique de mobilité durable, - Suivre les différents projets ENR sur le territoire : centrale photovoltaïque au sol, agrivoltaïsme, méthanisation, station multi-énergies. - Concevoir, animer ou participer à des manifestations et évènements pour le grand public, les professionnels et les communes, - Renforcer les partenariats avec les acteurs du territoire (CMA, CCI, OTI, Organismes interprofessionnel de la vitiviniculture, Pays Beaunois, SICECO, ADEME .), - Conseiller et accompagner les directions de l'agglomération ainsi que les communes sur les thématiques du PCAET et les questions de mobilité, - Mettre en place et suivre les conventions partenariales, ainsi que les règlements d'intervention, - Assurer le suivi budgétaire et l'évaluation du programme d'actions, - Suivre les politiques contractuelles (FEDER, CRTE, contrats adossés au SRADDET), - Se positionner sur des appels à projets, - Assurer une veille sur la thématique. Profils recherchés : Vous disposez d'une formation supérieure dans le domaine de l'environnement et de la transition énergétique et climatique, avec idéalement une expérience réussie sur un poste équivalent. Vous êtes animé par une volonté forte d'agir, de mobiliser et de fédérer. Savoirs : - Maîtrise de la législation, des dispositifs et du rôle des différents acteurs intervenant dans le champ du changement climatique, de la transition énergétique et de la mobilité, - Connaissances techniques, en particulier sur le volet énergétique, - Maîtrise des dispositifs d'observation (traitement de données), de suivi et d'évaluation de projets (tableaux de bord), Savoir-faire : - Conduire des démarches, des projets transversaux et des partenariaux, - Animer des réunions techniques et politiques, d'ateliers de concertation, - Rédiger des courriers, des notes de synthèse, des rapports et des délibérations, - Hiérarchiser les priorités et rendre compte, - Savoir valoriser et communiquer sur les actions mises en œuvre.
Recherche AGENT(E) D'ENTRETIEN dès que possible Temps partiel, avec possibilité de temps complet selon disponibilité et secteur d'intervention. En vue d'un CDI Prise de poste à partir de 6h du matin. Travail en autonomie. Intervention sur différents sites à Beaune et alentours (jusqu'à Nuits SG maximum). Permis B impératif et véhicule.
Notre agence Adéquat de Beaune recrute des nouveaux talents : Chef d'Équipe (H/F) Vos principales missions seront : * Coordonner le planning de production, gérer les retards et assurer les comptes rendus. * Soutenir techniquement les conducteurs de ligne et accompagner leur montée en compétence. * Animer les équipes terrain et garantir un bon climat social. * Collaborer avec la maintenance pour résoudre les dysfonctionnements. * Saisir et analyser les indicateurs de performance (TRS, pertes, heures MOD). * Intégrer et suivre le personnel intérimaire. * Participer aux actions d'amélioration continue. * Faire respecter les règles d'hygiène, sécurité et QHSE. * Assurer les remplacements de pause et gérer les appels de télésurveillance. * Garantir le respect des CCP/PRPO dans le cadre de l'HACCP. Profil : - Expérience en management d'équipe, gestion des expéditions et gestion des stocks. - Qualités attendues : rigueur, sens de l'organisation, autonomie, capacité à fédérer. - Maîtrise des outils informatiques (bureautique, ERP). Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Adéquat, Simplement pour vous !
Technicien Support de Proximité N2 (H/F) - Beaune Type de contrat : Intérim - Mission longue Lieu : Beaune Date de début : 01/01/2026 Horaires : 9h00-17h00, lundi au vendredi Rémunération : 26 000 € à 27 000 € annuels (hors heures supplémentaires et astreintes) Descriptif du poste Au sein d'un environnement exigeant dans le secteur du luxe, vous assurez le support informatique de proximité niveau 2 auprès des utilisateurs du site de Beaune. Missions principales Assurer le support de proximité N2. Gérer et maintenir le parc informatique (PC, laptops, Mac, smartphones, tablettes). Assurer le support sur Microsoft 365 et Windows. Intervenir sur Mac OS X, iOS, Android. Assurer le support des salles de réunion Teams. Diagnostiquer et résoudre les incidents N2. Assurer le suivi et le reporting des interventions. Profil recherché Niveau d'anglais B1/B2 requis (test obligatoire). Présentation soignée et posture professionnelle irréprochable. Expérience significative en support de proximité N2. Expérience dans le secteur du luxe appréciée. Disponibilité pour heures supplémentaires et astreintes. Environnement technique Parc : 2300 PC/laptops Windows - Microsoft 365 900 Mac OS X, iOS, Android Salles de réunion Teams
La Communauté d'Agglomération Beaune Côte & Sud recrute un Chauffeur de benne à ordures ménagères pour assurer la collecte des déchets ménagers et des emballages recyclables sur le territoire : Beaune, Vignoles, Ruffey et Chorey-les-Beaune. Vous contribuerez à un service public essentiel, garantissant propreté, sécurité et qualité du tri, tout en respectant les procédures, les règles de sécurité et le code de la route. Ce poste requiert rigueur, sens du service public, esprit d'équipe et professionnalisme. 1. Collecte des ordures ménagères et recyclables : - Contrôler visuellement le véhicule à la prise de service pour rechercher d'éventuelles anomalies (niveaux ...). - Réaliser la collecte en porte à porte selon les circuits définis. - Utiliser des tablettes de géolocalisation (anomalies, refus, travaux, gestion de tournée.). - Appliquer les procédures et transmettre les consignes à l'équipe. - Aider ponctuellement les ripeurs (manipulation des bacs, lève-conteneur). - Transmettre des informations à sa hiérarchie pendant la tournée et en fin de service (prendre une photo de l'étiquette du bac et du contenu puis l'enregistrer sur la tablette...) Il pourra être demandé de réaliser des contrôles de volumes, ponctuellement, auprès de certains professionnels ou particuliers. Les informations seront enregistrées et transmises via la tablette. 2. Vidage des matières au quai de transfert / exutoire désigné : - Connaitre et faire respecter le protocole de sécurité spécifique à chaque site. - Récupérer et contrôler des bons de pesées et les rapporter au chef d'équipe. - Renseigner les tonnages sur tablette. 3. Lavage et entretien du véhicule : - Laver le véhicule avant chaque fin de journée. - Désinfecter les camions chaque fin de semaine, ou plus si besoin. 4. Participer aux réunions trimestrielles et à toutes formations nécessaires. 5. Remplacer le chauffeur mini-benne en cas de besoin. 6. Possibilité de former d'autres chauffeurs. Profil recherché Qualifications requises : Permis C - Formation continue obligatoire (FCO) Connaitre l'utilisation des tablettes de géolocalisation. Port obligatoire des EPI (vestiaires mis à disposition). Savoirs : - Connaissance du territoire - Règles du tri sélectif - Règles d'hygiène et sécurité - Code de la route Savoir-faire : - Utilisation et connaissances techniques du matériel - Conduite de véhicules Savoir-être : - Respect (des particuliers, des collègues), courtoisie - Devoir de réserve - Rigueur - Bonne transmission des informations - Ponctualité Cycles de trois semaines : Travail de 3h45 à 11h, du lundi au vendredi (pendant 2 semaines) Travail de 3h45 à 11h du mardi au samedi (la 3ème semaine) En cas de nécessité, travail de 10h45 à 18h. Intervention les jours fériés pour la nécessité d'assurer la continuité du service public. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 09 janvier 2026 - Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative, - Si vous êtes lauréat.e d'un concours, votre inscription sur liste d'aptitude,
Le service : Veolia assure la gestion de l'eau et de l'assainissement pour des clients collectivités, industriels et tertiaires au sein de son Territoire Terres de Bourgogne sur les départements de la Côte d'Or, de l'Yonne et de la Nièvre. Le Territoire rassemble plus de 150 collaborateurs, avec des bureaux situés à Beaune, Châtillon sur Seine, Nevers et Avallon. Sous la responsabilité du Responsable travaux, vous serez amené à intervenir sur l'ensemble du territoire des Terres de Bourgogne. Les missions : Sous la responsabilité du Responsable travaux du territoire, vous avez pour missions de : Monter les projets et les études selons les besoins des clients industriels et collectivités, Participer aux appels d'offre travaux et exploitation en lien avec le service développement du territoire, Effectuer le pilotage des travaux : création des dossiers, approvisionnement, préparation des chantiers, suivi de sous traitant, réception, Rédiger les documents techniques, spécifications, dossiers d'ouvrages exécutés, gammes de maintenance, Participer directement à la réalisation de certains travaux : mises en services, paramétrages, etc, Suivre les évolutions techniques et réglementaires, Appliquer et faire appliquer les règles et procédures QHSE, Effectuer des déplacements réguliers sur l'ensemble du Territoire, Participer à l'astreinte du service. Le profil recherché : De formation technique niveau BTS ou Licence, vous disposez d'une expérience en matière de coordination et réalisation de travaux dans le domaine des process industriels, eau ou assainissement, Vous avez des connaissances dans le domaine de l'électromécanique, de l'hydraulique et des travaux publiques, Vous êtes autonome, rigoureux, polyvalent, curieux et avez l'esprit d'initiative, Vous possédez des qualités relationnelles, d'écoute, et d'esprit d'équipe, Vous êtes à l'aise avec les techniques de négociation et de communication, Vous maitrisez la gestion et l'organisation des chantiers, Vous savez conduire des réunions, Vous maîtrisez la langue française écrite et orale, Vous maîtrisez les applications informatiques et bureautiques, Vous êtes détenteur du permis B. Pourquoi nous rejoindre ? De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international, Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle, Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant, Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail. Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive : Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses, La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 36 000 et 42 000 € bruts annuels selon profil, auxquels s'ajouteront l'intéressement et la participation, Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans, Des tickets restaurants, Une prime d'eau, Un intéressement et une participation, Un plan d'épargne entreprise avantageux, De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives, Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés, 100% de l'abonnement aux transports urbains remboursés. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, maison de vins beaunoise, un : AGENT DE PRODUCTION F/H. Vos missions : - la conduite, le réglage, le changement de format et l'alimentation en matières premières de machines automatisées. - les contrôles et prélèvements en ligne - l'approvisionnement des matières premières (quantité, qualité) - le management des opérateurs travaillant sur la ligne sous votre supervision. - l'analyse du fonctionnement du matériel - la maintenance de premier niveau afin d'optimiser en permanence les réglages machine. - le prélèvement des échantillons pour vérifier la qualité des produits Vous êtes force de proposition et acteur pour la mise en œuvre d'un plan d'amélioration de l'activité des lignes de production en vue d'atteindre les objectifs de qualité et productivité. Horaires de journée, du lundi au vendredi - avantages : 13ème mois, prime de présence, mutuelle familiale, prime d'intéressement et de participation, tickets restaurant, CSE
Manpower Lyon Digital recherche pour son client, un acteur des fonctions digitales, 1 Technicien Support de Proximité Niveau 2 (H/F) afin de renforcer son équipe IT et accompagner les utilisateurs dans la résolution de leurs problématiques techniques au quotidien, à Beaune (21). -Assurer le support de proximité auprès des utilisateurs (PC, imprimantes, périphériques, smartphones). -Diagnostiquer et résoudre les incidents de niveau 2 (systèmes, réseaux, logiciels). -Installer, configurer et maintenir les postes de travail et équipements. -Participer au déploiement de nouvelles solutions et mises à jour. -Rédiger la documentation technique et alimenter la base de connaissances. -Collaborer avec les équipes N1 et N3 pour l'escalade et le suivi des incidents. -Formation Bac 2/3 en informatique (BTS, DUT, Licence pro). -Expérience confirmée en support de proximité N2. -Maîtrise des environnements Windows, Active Directory, Office 365. -Connaissances réseaux (TCP/IP, VPN, Wi-Fi). -Sens du service, autonomie et bonnes capacités de communication. -Bonne maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit Tickets restaurant, véhicule de service Mission longue Démarrage janvier 2026
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien contrôle qualité /Contrôleur qualité en 2*7 (H/F) Notre client, acteur majeur dans le secteur agroalimentaire, recherche un Contrôleur Qualité H/F pour renforcer son équipe. Vos missions : -Contrôle des produits finis -Contrôle de l'habillage -Vérification des étiquettes -Vérification des références de lot -Vérification des dates sur les produits et conditionnement -Remonter les alertes et anomalies -Proposer des axes d'amélioration en collaboration avec le service qualité Horaires : 7H00 - 14H00 / 12H00 - 19H00 Avantages : Prime de panier / prime de transport / Gratification / Intéressement et participation -Expérience de minimum 2 ans en tant que contrôleur qualité production issu de l'agroalimentaire -Connaissances HACCP requises -Connaissance des certifications IFS et/ou BRC serait un plus -Capacité à faire remonter des alertes et à proposer des améliorations -Aptitude à travailler en équipe
LUSTRAL recherche un(e) employé(e) de ménage (H/F). CDD à pourvoir dès que possible pour prestation de ménage : Soit le matin de 05h à 08h15, soit le soir de 17h30 à 20h45, tous les jours du lundi au vendredi et le samedi matin de 05h à 07h. Nous recherchons également pour une fois par semaine 1h de travail, le samedi également 4h de travail. Sur secteur de Beaune.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un opérateur reformage H/F. Vous serez chargé de réaliser des opérations de reformage dans un environnement industriel. Vos principales missions incluront la manipulation de pièces, le contrôle qualité des produits reformés, ainsi que le respect des consignes de sécurité et des procédures de production. Le poste est basé à Beaune. Il s'agit d'un contrat d'intérim avec des horaires de travail en 2*8. Profil recherché : Profil idéal : Opérateur Reformage H/F Compétences requises : - Connaissance des techniques de reformage - Aptitude à travailler en équipe - Maîtrise des outils de manutention - Respect des consignes de sécurité - Savoir lire et interpréter des plans techniques Qualités professionnelles : - Rigueur - Ordre et méthode - Sens de l'organisation - Flexibilité - Capacité d'adaptation Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un opérateur reformage H/F, idéalement titulaire d'un CAP ou d'un Bac. Le candidat doit avoir des compétences en manutention et en techniques de reformage. La rigueur, l'ordre et la méthode sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Une ouverture à l'apprentissage et le potentiel de développement sont également appréciés. Les candidats doivent être prêts à travailler en 2*8. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein du service patrimoine bâti, vous êtes en charge de la conservation des bâtiments de la ville. Vous montez, planifiez, coordonnez et supervisez les opérations de réhabilitation et d'exploitation des bâtiments. Missions : - Assurer le suivi de la maintenance et des vérifications réglementaires des équipements du parc immobilier (contrat de maintenance, adaptation des équipements, coordonner les actions de maintenance, identifier des solutions techniques d'amélioration et préparation du programme pluriannuel), - Etablir les pièces rédactionnelles et graphiques à caractère technique, - Contrôler et évaluer les propositions techniques et financières des entreprises, - Contrôler le suivi technique et financier des chantiers, - Réaliser le reporting des interventions , - Assurer le suivi des commissions de sécurité (préparation des visites, participation aux commissions et exercices d'évacuations), - Assurer la gestion du contrôle d'accès et des clefs (organigramme, mise à jour des trousseaux, optimisation), - Réaliser des diagnostics techniques des bâtiments. Profils recherchés : Formation dans le bâtiment (Bac +2). Savoirs : - Connaissances du code des marchés publics, - Connaissances techniques du métier (législation, règlementation, normes, ...), - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de la chaine décisionnelle, - Connaissances du contenu des missions de maitrise d'œuvre, - Veille règlementaire, - Notions sur la règlementation des ERP. Savoir-faire : - Conduire des projets, - S'adapter à de nouvelles méthodes, tâches, ... - Transmettre des informations, - Travail en équipe. Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (chèques KADEOS, participation aux titres restaurant, participation aux titres de transport, participation à la prévoyance santé, CNAS .). Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 08 janvier 2026 à : Monsieur le Maire de Beaune Direction des Ressources Humaines 8 Rue de l'Hôtel de Ville BP 30191 21205 BEAUNE CEDEX Ou par mail en cliquant sur le lien postuler
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour un remplacement à compter du 24 décembre 2025 au 4 janvier 2026 Vous serez chargé(e) du nettoyage des bureaux, sanitaires, zones de circulation . Vous interviendrez le mercredi de 18h00 à 19h00 et le samedi de 18h00 à 19h00 Zone desservie par les transports en commun.
Nous recherchons un Soudeur métallier pour rejoindre notre équipe. Au sein de l'unité soudure, vous assurez l'assemblage par mécano-soudure des châssis et sous-ensembles tracteurs, à partir d'un plan ou d'une fiche d'instruction. Vos missions principales sont : - Préparer le poste de travail - Identifier les composants à assembler - Vérifier, positionner et fixer les pièces par mécano-soudure - Vérifier le montage/assemblage et procéder aux ajustements - Fabriquer et assembler des pièces métalliques selon les schémas et les plans fournis Les compétences recherchées : - Expérience préalable dans la construction métallique ou un domaine similaire - Maîtrise du soudage, du brasage, de la lecture de plans, et de l'assemblage - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Souci du détail et respect des normes de sécurité en vigueur PROFIL RECHERCHE : - Vous avez des solides compétences en soudage et assemblage. - Vous savez lire et interpréter des plans et schémas industriels et/ou documents techniques. - Vous avez des connaissances avancées en soudure MIG - Idéalement avec une formation de niveau minimum BAC en chaudronnerie / métallerie, vous avez une première expérience professionnelle réussie. - Vous êtes minutieux, autonome et volontaire. Si vous êtes prêt à rejoindre une entreprise en pleine croissance et à contribuer à notre succès, n'hésitez pas à postuler. Rejoignez-nous et bénéficiez de nombreux avantages comme un 13ème mois, des tickets restaurant, une mutuelle familiale prise en charge à 100%, Un CSE avec Club Employés et une indemnité kilométrique.
Petite Société Oenotouristique recherche collaborateur polyvalent pour diverses taches de viticulture ( travaux saisonniers) , entretien divers dans et autour des vignes. Savoir tailler est un plus mais vous pouvez être formé par l'employeur. le volume d'heure est indicatif et représente un mi temps mensuel environ , en fonction de l'avancée de la pousse de la vigne. Pas de logement possible . Horaires à définir selon le planning et les besoins du moment du cycle de la vigne .
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des cafétérias et autres libre-service et basé à TAILLY (21190), des Employés Polyvalents (h/f) pour une mission intérim long terme. Notre client est une entreprise en plein accroissement d'activité, offrant un environnement dynamique et stimulant. Vos principales missions seront : - Assurer la propreté et l'organisation de votre espace de travail. - Participer à la préparation des commandes et à la mise en place des plats. - Accueillir et servir les clients avec un sourire. - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service rapide et de qualité. - Assurer la tenue de caisses. - Nettoyage du sol et des tables de restauration (intérieur et extérieur) Notre client basé sur l'air d'autoroute de Beaune, recherche avant tout un savoir-être, une implication et un esprit d'équipe. Nous recherchons sur plusieurs secteurs : restauration rapide, cafétéria, sandwicherie ou magasin (mise en rayon). Vous pouvez être amené(e) à être délégué(e) sur plusieurs secteurs. Nous vous proposons un CDI à temps plein, horaires variables (matin, après-midi, nuit) incluant les week-ends. Salaire : 11.88 euros brut + primes. Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques et ayant le sens du service. La capacité à travailler en équipe et à gérer le stress est essentielle. Compétences comportementales : - Communication - Adaptabilité - Sens du service - Travail d'équipe - Gestion du stress - Accueillir et servir les clients avec un sourire. Compétences techniques : - Service à la clientèle - Cuisine - Hygiène alimentaire - Sécurité alimentaire - Gestion des stocks - Participer à la préparation des commandes et à la mise en place des plats. - Assurer la propreté et l'organisation de votre espace de travail. - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service rapide et de qualité. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer à une aventure professionnelle enrichissante ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Petit Etablissement touristique recherche collaborateur ( trice) pour l' entretien de gites . Vous aimez le travail bien fait et soigné Votre planning et le volume d'heure dépendra des réservations. La base se situe autour de 50 h par mois . Le poste est en CDI mais peut être un CDD saisonnier si vous le souhaitez .
La société Entretien Dijonnais est à la recherche d'un(e) agent(e) de service sur Beaune sous contrat à durée indéterminée à temps partiel soit 34.64 heures mensuelles. Poste à pourvoir dès que possible. Vous serez en charge de l'entretien ménager des locaux. Vos horaires seront les suivants : Lundi au Jeudi : 18h45 - 20h45 Vos missions : - Entretenir les locaux - Baliser les zones glissantes - Préparer le matériel nécessaire à l'entretien ménager - Utiliser les produits et équipements de nettoyage de manière efficace et sécuritaire
Description du poste: Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Trip & Event Planner talentueux(se) et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. Le/la candidat(e) sera chargé(e) d'organiser, coordonner et exécuter des voyages sur mesure, des événements haut de gamme et des expériences exclusives en Bourgogne et ailleurs en France. Ce rôle requiert une excellente organisation, une grande rigueur, une facilité naturelle à communiquer, et une solide connaissance - ou forte affinité - avec le monde du vin. Le/la Trip & Event Planner travaillera de manière autonome tout en collaborant étroitement avec la direction et les autres membres de l'équipe. Missions principales: Conception et planification d'itinéraires sur mesure : visites de domaines, expériences immersives, activités culturelles, circuits gastronomiques, hébergements, transports. Organisation d'événements privés et professionnels : dîners exclusifs, séminaires, célébrations, dégustations, rencontres avec producteurs et artisans. Coordination logistique complète : réservations, suivi des prestataires, des budgets, gestion des timings, anticipation des imprévus. Relation client avant, pendant et après les séjours : accompagnement personnalisé, recherche proactive de solutions, communication claire et professionnelle. Veille et développement du réseau : collaboration avec domaines viticoles, restaurants, hôtels et partenaires haut de gamme. Participation à la production quotidienne : tâches administratives, mise à jour des documents, création de programmes, suivi budgétaire. Compétences et qualités requises: Excellentes compétences organisationnelles et sens aigu du détail. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique. Aisance relationnelle, tact et sens du service irréprochable. Capacité à travailler à la fois de manière autonome et en équipe. Motivation, dynamisme, fiabilité et esprit d'initiative. Connaissance du secteur du vin ou forte familiarité avec l'univers viticole (indispensable). Expérience en restauration, hôtellerie ou hospitalité valorisée. Intérêt marqué pour la planification de voyages, d'événements et d'expériences haut de gamme. Excellente maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit). Très bonne communication, sens commercial naturel. Bonne gestion du stress, adaptabilité et réactivité. Maîtrise des outils informatiques courants. Profil recherché Personnalité accueillante, fiable, professionnelle et orientée solutions. Goût pour l'excellence, la précision et le travail bien fait. Confort avec un environnement exigeant impliquant des clients internationaux aux attentes élevées. Curiosité pour le vin, la gastronomie et l'art de vivre français. Poste basé à Beaune. Disponibilité ponctuelle et exceptionnelle le soir ou le week-end selon les projets (environ trois fois dans l'année). Permis B recommandé pour se déplacer sur les évènements.
Forte de ses 12 agences et de ses 3 000 salariés, l'entreprise intervient avec excellence dans divers secteurs d'activité, offrant des prestations de qualité supérieure tout en plaçant les valeurs humaines et le respect de l'environnement au cœur de sa démarche. Nous recherchons sur le secteur de BEAUNE (21) un(e) employé(e) de ménage H/F à temps partiel pour effectuer les prestations de nettoyage au sein d'une banque pour un remplacement. Il s'agit d'un remplacement d'une heure par semaine du lundi au vendredi sur une plage horaire entre 17h45 et 21h. Personne sans expérience acceptée.
Shiva, expert en ménage à domicile, recherche des employé(e)s de maison pour garantir des services de nettoyage de haute qualité à vos particuliers employeurs (nos clients) à Beaune et ses environs. Responsabilités : Maintien de la propreté des maisons de nos clients Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques Vos missions : Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, etc.) Repassage du linge Profil recherché : Expérience en tant qu'employé de ménage appréciée mais pas indispensable. Vous serez accompagné(e) lors des 1ères journées. Maîtrise des protocoles de nettoyage, des produits et des équipements Travail en semaine. Volume horaire proposé en fonction de vos disponibilités et de votre mobilité.
Nous recherchons un agent d'entretien pour l'entretien de locaux commerciaux (zone de production, salle de restaurant, etc.) le samedi et le dimanche de 3h à 8h30. Vous travaillerez en autonomie. Taux horaire 12.43€
Nous recherchons un agent d'entretien pour l'entretien de locaux commerciaux (zone de production, salle de restaurant, etc.) du lundi au vendredi de 3h à 8h30. Vous travaillerez en autonomie. Taux horaire 12.43€
L'Association EHCO recrute pour l'ESAT du Clos Chameroy Un(e) monitrice d'atelier H/F Poste en CDI de 35 heures par semaine, soit 151.67 heures par mois. Diplôme de moniteur d'atelier exigé. (CQFMA, CBMA, TMA). CACES 3 apprécié. Descriptif du poste : Poste à pourvoir en atelier de conditionnements et sous-traitance industrielle. Vous assurez l'organisation de l'activité dans le respect du cahier des charges du client et le développement des compétences professionnelles des personnes accueillies au sein de l'atelier. Expérience exigée quant à l'accompagnement de personnes en situation de handicap travaillant en ESAT et la gestion de production. La connaissance du travail en salle grise est un atout. Des qualités rédactionnelles, relationnelles sont attendues ainsi que la volonté de travailler en équipe pluridisciplinaire. Rémunération selon convention collective du 15 mars 1966, avec reprise d'ancienneté possible. Base de 2 039,80 € brut pour 151.67 heures par mois. Poste à pourvoir dès que possible. Envoyez CV + lettre de motivation.
L'Association EHCO recrute pour le Service Résidentiel de Beaune Un(e) surveillant(e) de nuit (H / F) Poste en CDI à temps plein à pourvoir au 1er février 2026 avec possibilité de tuilage en amont avec le professionnel avant son départ en retraite. Sous la responsabilité du cadre d'astreinte, vous assurez activement la surveillance (poste veille debout), la sécurité et le confort des résidents pendant la nuit. Le (la) surveillant(e) de nuit aura pour missions de : - Garantir la sécurité des personnes et des biens, - Etablir une relation bienveillante afin d'assurer une continuité de l'accompagnement des résidents tout en garantissant des conditions de repos optimales, - S'inscrire dans une dynamique de travail pluridisciplinaire et participer à la vie institutionnelle Expérience sur poste similaire et connaissance du public accueilli souhaitées (personnes en situation de handicap). Diplôme de surveillant de nuit et connaissance du secteur médico-social appréciés. Permis de conduire indispensable. Rémunération selon convention collective du 15 mars 1966, avec reprise d'ancienneté possible. Base de 2 039,80 € bruts par mois pour un temps plein. Envoyez CV + lettre de motivation.
Vous souhaitez travailler dans la Couture / Retouche / Upcycling Devenez gérant(e) de votre atelier de Couture / Retouche Atelier : enseigne renommée nationale présente à Beaune depuis de nombreuses années. Matériels : industriels et professionnels. Situation : Atelier idéalement situé à proximité de commerces dynamiques. Proximité : opticien, coiffeur, commerces alimentaires, centre commercial etc... Stationnement facile (parking) Point fort de la localité : ville dynamique avec une clientèle fidèle depuis de nombreuses années. Les plus : - Accompagnement de la cédante - Accompagnement de l'Enseigne pour toutes les les démarches de reprise - Formation personnalisée selon le niveau de connaissance en couture. Les missions: - Accueil du client et essayage. - Gestion de l'atelier - Conseils et encaissement. - Travaux de retouche sur tissus & cuir à l'aide de machines industrielles (piqueuse simple & double, surjeteuse, point de recouvrement et point invisible) - Ameublement
Votre agence Partnaire Beaune, spécialiste du recrutement est à votre écoute et attend votre candidature ! Nous recherchons, pour notre client, un groupe industriel familial, un(e) conducteur de machines impression (H/F) à Beaune. Mission en intérim à pourvoir immédiatement. Vous travaillez en tant que conducteur de machine impressions presse numérique, vos missions sont : - D'assurer le lancement de l'impression - De gérer l'ensemble du processus de production avec un contrôle qualité rigoureux - D'entretenir régulièrement la machine Ce poste est ouvert en horaire 2*8. Une formation a lieu à votre arrivée, par la suite, vous travaillez en toute autonomie. Salaire selon profil. Vous avez une première expérience en tant que conducteur de machine, idéalement en machine d'impression avec des connaissances de la chaîne graphique. Vous êtes polyvalent, précis, rigoureux et appréciez le travail en équipe. Ce poste vous intéresse ? Alors n'attendez plus, postulez ! Une formation de type bac pro en impression est un plus. Mes avantages : - Panier repas - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Courtier Indépendant BtoB - Partenaire Bourgogne Courtage Énergie Vous avez le goût du terrain, un bon relationnel, et l'envie de développer votre propre activité tout en étant accompagné(e) ? Rejoignez Bourgogne Courtage Énergie en tant que mandataire indépendant ! Nous sommes une agence spécialisée dans le courtage en énergie, exclusivement BtoB, avec un fort ancrage local et un positionnement de proximité. Dans le cadre de notre développement régional, nous recherchons des partenaires indépendants pour accompagner les professionnels dans la renégociation de leurs contrats d'électricité et de gaz. Vos missions - Prospecter les professionnels sur les départements 21, 71, 89, 58, avec une présence régulière sur le terrain et en prospection téléphonique. - Possibilité d'intervenir sur d'autres régions en France, selon votre implantation ou votre secteur de prédilection. - Identifier les besoins des entreprises, analyser les contrats existants, proposer des offres optimisées. Votre statut & rémunération - Statut indépendant (auto-entrepreneur, société ou autre). - Rémunération attractive à la performance : 30 à 50 % de commissions sur les contrats signés. - Primes complémentaires sur résultats. - Mise à disposition d'outils commerciaux, support technique et accompagnement de proximité. - Évolutions possibles pour les profils les plus performants et impliqués. Profil recherché - Sens du commerce, rigueur et autonomie. - Goût du terrain et du relationnel professionnel. - Expérience en vente BtoB appréciée, mais non obligatoire. - Adapté à une reconversion, un complément d'activité ou un nouveau départ entrepreneurial. - Formation et montée en compétence assurées. Rejoindre Bourgogne Courtage Énergie, c'est intégrer une structure locale en pleine croissance, tout en conservant votre indépendance et en bénéficiant d'un accompagnement solide.
Votre agence Partnaire Beaune, spécialiste du recrutement est à votre écoute et attend votre candidature ! Notre client, n°1 de la location de matériel en Europe, recherche un(e) Responsable Mécanicien (H/F) sur son site de Beaune. Mission à pourvoir immédiatement en interim. Vos missions principales sont : - D'assurer l'entretien et la maintenance en détectant les pannes et réalisant des diagnostics afin d'en assurer le suivi et la réparation - De gérer l'ensemble de l'atelier et des relations clients - De coordonner l'équipe en collaboration avec le responsable de parc Un première expérience dans un poste similaire est souhaitée. Salaire selon profil. Vous êtes issus d'une formation en maintenance (industrielle, engin TP, agricole...). Vous détenez une première expérience dans ce domaine. L'esprit d'équipe et la rigueur sont vos atouts majeurs. Ce poste vous intéresse ? Alors n'attendez plus, postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
MONNOT TIM, filiale du groupe RAOUL MONNOT, est implantée au cœur de la Bourgogne, à Beaune. Forts de 90 ans d'expertise dans le domaine de l'usinage, nous accompagnons nos clients dans la concrétisation de leurs projets techniques les plus complexes. Notre succès, présent et futur, repose sur un esprit d'équipe qui nous est cher et un savoir-faire reconnu. En rejoignant MONNOT, vous choisissez d'évoluer au sein d'un groupe innovant, engagé pour un développement responsable et durable. Vos missions : Sous la responsabilité du Directeur Général, vous serez chargé(e) de piloter la réalisation des projets de conception qui vous seront confiés, en veillant à respecter les objectifs définis par nos clients ainsi que ceux de l'entreprise. Vos principales missions seront les suivantes : > Gestion de projet : - Analyser les besoins clients et les traduire techniquement, - Élaborer les gammes de fabrication, - Gérer l'approvisionnement et la disponibilité des matières premières, produits semi-finis et composants standards, - Suivre l'avancement des projets à la fois administrativement (devis, factures, commandes fournisseurs et sous-traitance, réception de pièces) et informatiquement au travers de notre ERP, - Assurer le suivi rigoureux du planning de production et des délais. > Gestion commerciale : - Estimer les coûts des systèmes mécaniques conçus afin d'optimiser les chances de succès commercial tout en préservant les intérêts de l'entreprise (délais, marges, coûts), - Assurer la conformité des résultats obtenus avec les objectifs commerciaux définis par la Direction. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme en mécanique et justifiez d'une expérience réussie en gestion d'affaires. Vous maitrisez la lecture de plans et connaissez les procédés usuels de fabrication et d'usinage. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre méthodologie et votre capacité d'analyse. Ce que nous vous proposons : - Un poste en CDI, forfait 218 jours, - Une rémunération attractive : entre 40 000 et 50 000 euros bruts annuels, selon votre profil, - Des avantages complémentaires : primes été/Noël, intéressement, complémentaire santé et prévoyance prises en charge à 100% par l'entreprise, retraite supplémentaire, - Une ambiance conviviale au sein d'une PME familiale où chaque collaborateur compte.
Mission du poste: Vous travaillerez main dans la main avec notre Chef Champion, vous concentrant sur la préparation de poissons de la plus haute qualité, la confection de sushis et le développement futur de menus Omakase. Une obsession du détail et une compréhension profonde de l'hospitalité japonaise ("Ichigo Ichie") sont requises. Responsabilités principales: Assister le Chef dans la préparation quotidienne, la manipulation et la maturation des poissons et autres produits d'exception. Confectionner des sushis et sashimis selon les standards les plus exigeants. Participer à la conception et à l'exécution des futurs menus de dégustation Omakase. Maintenir des standards impeccables de propreté et de sécurité alimentaire. Partager ses connaissances et monter en compétences avec l'équipe. Profil recherché: Essentiels: Minimum 5 ans d'expérience dans des restaurants japonais haut de gamme (spécialisés ou Fine Dining), avec une maîtrise indispensable de la confection des sushis et sashimis. Preuve d'expérience en tant que Sushi Chef ou Assistant Sushi Chef dans ce type de restaurant. Connaissance approfondie des différentes espèces de poissons, des techniques de coupe (Sakimori) et de maturation (Jukusei). Rigoureux, extrêmement propre et attentif aux détails. La maîtrise du japonais est nécessaire pour la terminologie technique. Souhaités: Expérience dans un restaurant Omakase au Japon ou à l'étranger réputé. Compétences en découpe de poisson. Salaire: À négocier selon expérience et qualifications. Salaire compétitif.
Type de contrat : CDI Localisation : Montceau et Echarnant 21360 Prise de poste : 01/03/2026 À propos de l'exploitation : Notre ferme caprine, située à Montceau-Echarnant élève un troupeau de 60 chèvres en agriculture conventionnelle et transforme l'ensemble du lait en fromages fermiers au lait cru : lactiques, tommes, yaourts. Nous recherchons une personne motivée pour participer à toutes les étapes de l'élevage et de la fromagerie. Missions élevage caprin : - Soin quotidien aux chèvres : alimentation, litière - Traite matin et soir - Surveillance du troupeau, détection des chaleurs, mises-bas, soins courants - Entretien des bâtiments, hygiène de la chèvrerie Fromagerie : - Transformation du lait : préparation, emprésurage, moulage, retournement, affinage - Suivi des fabrications selon les normes d'hygiène HACCP - Conditionnement des produits Commercialisation : - Vente à la ferme - Accueil de la clientèle et présentation des produits Profil recherché : - Formation en élevage caprin, agroalimentaire ou expérience équivalente souhaitée - Connaissance ou envie d'apprendre la fabrication fromagère - Rigueur, sens de l'hygiène et capacité d'organisation - Aisance avec les animaux et intérêt pour l'élevage - Autonomie, esprit d'initiative et bonne condition physique - Permis B - Conditions : Temps de travail : 25 h Salaire : selon profil et expérience Comment postuler ? Envoyer CV + lettre de motivation via le lien "postuler" ou Contact : 0680598444
Rattaché(e) à la Cheffe de culture et son adjoint, vous serez chargé(e) des travaux manuels de la vigne et participerez à la cohésion d'équipe et à la qualité du vignoble. Dans le cadre des travaux de la vigne et dans le respect des consignes de travail et de sécurité, vous réaliserez : - La taille, l'ébourgeonnage, le relevage, le pliage, le repiquage, les réparations, l'effeuillage, l'entretien des contours, les vendanges, etc. - L'entretien du matériel individuel qui vous sera confié Nous recherchons un(e) Vigneron(ne) Polyvalent(e) passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique : - Une première expérience en vigne est demandée - Des connaissances en taille est un plus - Vous êtes sensible aux pratiques durables et respectueuses de la vigne - Vous faites preuve de respect et de considération envers vos collègues et l'environnement de travail Détail complémentaire : - Date d'embauche : Dès que possible - CDD 35H, dans le cadre d'un remplacement (jusqu'à janvier 2026, puis renouvellement entre 4 à 6 mois, selon durée des arrêts) - Poste basé à Savigny-lès-Beaune, Bourgogne - Salaire : 12.01€ brut/ heure, mutuelle prise en charge à 100%
Vous recherchez un nouveau challenge au sein d'une entreprise qui fait sens pour vous, alors rejoignez Kalivi ! Découvrez le métier d'EBAD en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=9bFmJ2dzao8 POSTE : Kalivi recherche en CDD un.e évaluateur.trice de besoins d'aide à domicile dont la vocation est d'intervenir sur le secteur de Beaune (Beaune, Nuits St Georges, Pierre de Bresse, Pouilly en Auxois, Nolay...). Cette offre de poste s'adresse particulièrement à toute personne habitant Beaune et alentours. Vous accompagnez et soutenez des personnes âgées et fragilisées pour les aider par rapport à leur situation afin de prévenir la perte d'autonomie et l'isolement. Vous évaluez leur degré d'autonomie en vue de l'attribution d'aide au domicile. Vous les orientez, les conseillez et faites la promotion des actions de prévention proche de chez eux. Vous avez un rôle central auprès de tous les intervenants et partenaires. Attentif à la qualité de vie au travail, notre organisation permet de concilier vie professionnelle et personnelle grâce au télétravail et aux déplacements au domicile des personnes âgées selon des horaires souples. Un véhicule est mis à disposition pour vos déplacements ainsi que tout le matériel informatique requis. Vous pouvez vous appuyer sur vos collègues ainsi que plusieurs référents et managers qui sauront vous accompagner dans votre prise de poste et tout au long de vos missions. Par ailleurs des rencontres régulières ont lieu pour vous permettre de garder du lien avec vos collègues, en distanciel et en présentiel. Enfin, une formation de prise de fonction vous sera proposée sur 3 semaines, alternant journées théoriques et visites à domicile en observation de collègues experts. PROFIL : Bac +2 dans le champ de la gérontologie ou de l'action sanitaire et sociale ou de l'économie sociale et familiale - PERMIS B EXIGE Capacité d'écoute et qualités relationnelles, capacité et rapidité d'adaptation, rigueur, méthode, organisation, dynamisme, sérieux, aptitude à la communication. Bonne pratique des outils informatiques. Remboursement des repas et prise en charge nuitées lors de déplacements dans le cas d'interventions sur plusieurs jours. Indemnité de télétravail de 53 € par mois. Entretient et test de recrutement : A définir Prise de poste : 01/01/2026 Merci de candidater avec un CV à jour ainsi qu'une lettre de motivation. Toute candidature ne répondant pas à tous les critères définis ne sera pas transmise au recruteur. Type d'emploi : CDD de remplacement de personnel absent. Rémunération : 26 789 € brut par an sur 13 mois Avantages : Flextime Intéressement et participation Travail à domicile occasionnel Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée
L'agence Promouvoir recherche un animateur commercial H/F à Beaune (21). Mission le 30 et 31 décembre 2025. Horaires : 10h-12h30/14h30-19h (pause à prendre en fonction de l'affluence) Animation LS. Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en animation commerciale exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Au sein d'un domaine de 25 ha , vous intégrez l'équipe en place composée de 8 personnes . Vous avez une expérience réussie dans tous les travaux du cycle de la vigne ( taille y compris) , l'activité extérieure représente 80% du temps et serez amené à travailler également en cave ( 20 % du temps restant ) . Le temps de travail est annualisé , il fluctue selon les besoins de la vigne en fonction des saisons . Possibilité de faire des heures supplémentaires rémunérées. Une évolution vers le poste d'adjoint chef d'équipe est possible . possibilité de prendre les repas au domaine au sec et au chaud . PAS DE LOGEMENT POSSIBLE
La SDAT (Solidarité, Dignité, Accompagnements, Travail) Association dijonnaise agissant dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle recherche pour son établissement gérant les activités de mise au travail : 1 ENCADRANT TECHNIQUE CHANTIER D'INSERTION TRAVAUX VITICOLES H/F CDI - Temps plein À pouvoir immédiatement à BEAUNE (21) Missions : Dans le respect de l'application des valeurs de l'Association définies dans le projet associatif, vous participez à l'exécution des activités de l'Atelier Chantier d'Insertion (ACI) de Beaune dans le cadre de l'Insertion par l'Activité Economique (IAE) régie par la politique publique de l'emploi. Mission Encadrement technique des chantiers - Préparation : participation à l'étude de faisabilité des demandes, organisation et mise en place des chantiers sur toute la côte viticole - Suivi de chantier : exécution, contrôle qualité, éventuelles mesures correctives en lien avec la hiérarchie - Suivi de la clientèle : tout au long de l'exécution des travaux en lien avec la hiérarchie Encadrement de salariés en insertion - Transmission du savoir-faire et savoir-être professionnel dans la réalisation des prestations avec l'équipe - Accompagnement socio-professionnel en lien avec les conseillers en insertion professionnelle (CIP) : formation aux gestes techniques, transmission des consignes de travail, repérage des éventuelles difficultés individuelles - Suivi des parcours : identification des progressions techniques, savoir-faire et savoir-être, des besoins en formation et réalisation des évaluations professionnelles avec le CIP Profil et compétences : - Vous êtes sénior, passionné par votre métier et vous souhaitez transmettre votre savoir-faire - Débutant accepté avec un profil « espace vert », formation interne proposée en compagnonnage - Expérience dans le management d'équipe souhaitée - Connaissances techniques dans le domaine viticole - Forte capacité d'adaptation, d'organisation et d'anticipation avec rigueur - Capacité à réaliser, encadrer, plusieurs petits chantiers simultanément - Capacité à encadrer, former et motiver des salariés peu autonomes - Capacité à travailler en équipe - Maîtrise du Pack Office - Permis B exigé, permis BE serait un plus Pédagogue, rigoureux, autonome, organisé et bienveillant, vous êtes sensible aux valeurs de la SDAT. Rémunération selon la CCNT de 1951 Salaire brut mensuel : 2212.46 € avec (prime mensuelle décentralisée à hauteur de 3% du salaire brut mensuel incluse) Possibilité de reprise d'ancienneté Avantages sociaux : Congés trimestriels - Mutuelle - Tickets restaurant - CSE (Œuvres sociales du CSE : chèques vacances, cartes cadeaux, réductions via la plateforme Club Employés, participation à la prise en charge de la mutuelle etc.) Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le Domaine & notre philosophie Situé à Volnay en Côte de Beaune, le Domaine Marquis d'Angerville exploite 16.5 hectares de vignes. Le Domaine, familial, a une longue histoire et est reconnu partout dans le monde pour la qualité de ses vins. Nous savons que cette réputation nous oblige, millésime après millésime, à viser l'excellence, grâce à une équipe motivée, en constante recherche d'innovation et d'amélioration de ses pratiques culturales et oenologiques : nous pratiquons la viticulture biodynamique depuis plus de 15 ans, et travaillons aujourd'hui à la compréhension des impacts du changement climatique sur nos pratiques et nos vins. Nous recherchons des réponses naturelles, humaines, aux défis que ces changements nous posent, sur toute la chaine de valeur, du pépiniériste au transporteur qui livre nos vins. Votre mission En tant qu'employé viticole polyvalent, vous participez à l'élaboration de grands vins en portant une attention particulière à la plante tout au long des travaux de l'année. Vos responsabilités Vous réalisez les travaux de la vigne & participez à ceux de la cave : - Travaux dans les vignes selon le moment de l'année : repiquage, taille, travaux en vert, vendanges, etc. - Travaux de cave : vinifications, soutirages, mise en bouteilles - Autres travaux d'entretien du domaine Vous ferez partie de l'Equipe Vignes et serez sous la responsabilité du Chef d'Equipe. Profil recherché - Expérience de tous les travaux viticoles de 2 ans minimum (dont apprentissage) - Bonne maîtrise de la taille, notions de la taille Guyot / Guyot Poussard est un plus - Sensibilité pour la plante et attrait pour la biodynamie - Dynamique et bon esprit d'équipe - Envie de polyvalence - Permis B Nous rejoindre - Domaine à la fois historique et innovant - Accompagnement de qualité et formation dans la prise de poste - Ambiance dynamique - Cadre chaleureux, installations confortables pour le personnel - Salaire et avantages attractifs (mutuelle, primes, etc.) - Structure où vous développer : expériences innovantes, formations, etc. Pour postuler Envoyez votre CV & les raisons de votre motivation à Pierre Girousse, Second d'Exploitation en cliquant sur postuler
Le Domaine Florent GARAUDET situé à Monthelie, recherche ouvrier(e) viticole pour intégrer l'équipe familiale dès que possible. Vous participerez à tous les travaux liés à la conduite de la vigne : taille de la vigne ,réparation du palissage, évasivage, relevage, accolage. . Connaissance et expérience de la vigne exigées. possibilité de prolongation si vous êtes compétent PAS DE POSSIBILITE DE LOGEMENT Si vous êtes motivé, ponctuel, rigoureux, capable de vous adapter et de respecter le mode de conduite du domaine, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation.
Rattaché au Responsable de Production du site, vous intervenez dans l'optimisation de la productivité et dans la qualité de la ouate de cellulose. Vos missions principales sont les suivantes : Assure un suivi sérieux et régulier des paramètres de production en effectuant les contrôles qualité sur ligne conformément aux consignes ; Assure la meilleure productivité possible en limitant les arrêts de ligne (en nombre et en durée) ; Assure la maintenance de niveau 1 et participe activement aux activités de maintenance programmées ; Réceptionne les lots de matière première papier suivant la procédure établie ; Assure toutes tâches découlant des nécessités de l'exploitation. Pourquoi cette entreprise ? Un environnement industriel innovant Des équipes qui maîtrisent leurs outils Une ambiance dynamique et conviviale
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Entreprise familiale d'œnotourisme implantée à Beaune depuis 1985, nous recherchons des personnes motivées pour rejoindre notre équipe durant la saison 2026. Nous recrutons un(e) collaborateur(trice) pour renforcer notre équipe au bureau. Le poste consiste à organiser et vendre les séjours de nos clients étrangers lors de leur venue en Bourgogne, ainsi qu'à planifier les journées de nos guides. Vous intégrerez une équipe jeune et dynamique composée de 2 personnes au bureau et de 5 guides. Vous aurez la responsabilité de la gestion des clients ainsi que des véhicules pendant toute la durée de votre contrat. Compétences et prérequis : Connaissance des vins de Bourgogne et de la viticulture Maîtrise indispensable de l'anglais Permis B valide obligatoire Poste à pourvoir à partir de janvier 2026 jusqu'à fin novembre 2026.
Entreprise familiale d'oenotoursime basée sur Beaune depuis 1985. Nous recherchons des personnes Motivées pour rejoindre notre équipe pour la saison estivale. Le poste consiste à emmener des petits groupes (8 personnes max) ou de l'individuel dans les vignobles de la Bourgogne. Vous ferez les explications de la vigne et du vin tout au long du tour, les dégustations dans les domaines viticoles seront commentées par vos soins. Les connaissances sur les vins et Terroirs Bourguignons sont indispensables afin de pouvoir partager votre amour et passion à nos clients étrangers. Vous aurez la responsabilité des clients et des véhicules durant votre contrat. Vous arpenterez les coteaux de la région avec nos vans et vous expliquerez en même temps la philosophie Bourguignonne. La connaissance des vins de Bourgogne et de la vigne est indispensable. La maitrise de l'anglais est aussi indispensable. Le Permis de conduire B et la validité est indispensable. Les postes sont a pourvoir a partir d'avril 2026 et mai 2026 jusqu'à la fin du Mois d'octobre et novembre 2026.
Description de l'entreprise Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices ? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Le service : Le Service Local Usines et Réseaux Assainissement Sud Côte d'Or est l'un des services du Territoire Terres de Bourgogne. Vous serez intégré(e) au sein de l'équipe Réseaux Assainissement. Cette équipe est composée de 5 personnes qui interviennent sur les 441 km de réseaux d'eaux usées et unitaires ainsi que sur 103 postes de relèvement. Le périmètre d'intervention concerne la Communauté d'agglomération Beaune Côte et Sud et la Communauté de communes de Gevrey-Chambertin et Nuits-Saint-Georges. Les missions : Sous la responsabilité du Manager de Service Local et du Responsable d'Équipe, vous aurez notamment en charge de : Réaliser les contrôles de conformité des assainissements collectifs (tests colorants, fumées) selon la procédure établie, Réaliser les tâches d'exploitation courantes des réseaux et des postes de relèvement, Réaliser les opérations de renouvellement des équipements réseaux et postes de relèvement, Assurer le suivi des travaux réseaux (branchements assainissements, scellements regards et tampons, réparations.), Tracer l'activité dans les outils métiers, Participer à l'astreinte sur le périmètre du Service sud Côte d'Or si besoin. Le profil recherché : Vous possédez un niveau BEP/CAP à BAC +2 dans les métiers de l'eau ou le domaine de la plomberie, Vous bénéficiez de notions de base en hydraulique, Vous bénéficiez de notions de base en assainissement, Vous possédez une bonne maîtrise de l'informatique, Vous faites preuve d'autonomie, de prise de recul, de respect des procédures et consignes (en particulier les procédures de sécurité), Vous êtes efficace, organisé, méthodique et rigoureux, Vous avez une bonne capacité d'analyse et un bon sens de la communication, Vous êtes titulaire du permis B. Pourquoi nous rejoindre ? De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international, Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle, Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant, Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail. Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive : Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses, La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 26 000 et 30 000 € bruts annuels fixe selon profil, auxquels s'ajouteront l'intéressement et la participation, Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans, Des tickets restaurants, Une prime d'eau, Un intéressement et une participation, Un plan d'épargne entreprise avantageux, De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives, Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés, 100% de l'abonnement aux transports urbains remboursés. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Nous recherchons des candidats à former au Permis de Transport en Commun (D). Nous vous proposons une formation Transport en Commun et FIMO. Une fois votre permis Transport en commun et votre FIMO obtenus, vous serez recruté en CDI en tant que Conducteur périodes scolaires en temps partiel. La formation vous permettant d'acquérir le permis de Transport en commun ainsi que la FIMO Voyageurs durera 3 mois. Celle-ci débutera ledébut janvier 2026 et aura lieu sur Longvic. Conducteur H/F déjà titulaire du permis de transport en commun bienvenu/e Votre mission consistera à : - Assurer un service de transport scolaire avec un car mis à disposition ; - Garantir confort et sécurité des passagers et veiller au bon fonctionnement du véhicule. Vous travaillerez du lundi au vendredi uniquement pendant la période scolaire (contrat suspendu pendant les vacances scolaires). Les transports s'effectuent principalement le matin, midi et le soir, aux heures de ramassage scolaire. A l'issue de la formation : lieu de travail : Beaune
Au sein d'un restaurant de spécialités coréennes, vous accueillez les clients, prenez leurs commandes et faites le service. Vous dressez et débarrassez les tables. Vous travaillerez avec 1 autre serveuse. Vos horaires de travail sont : 18h30/22h00 et 11h00/14h30. Temps partiel possible selon vos disponibilités. Vous pouvez avoir entre deux et 4 semaines de congés l'été et les fêtes de fin d'année. Vous êtes en repos les mardis et dimanche
Pour notre établissement sur Beaune, nous recherchons un/une commis de cuisine. Vous aidez le chef aux préparations, mise en place et au bon fonctionnement du service. Fermeture les mardis et mercredis, Et 1 fois par trimestre, 4 jours consécutifs de repos du dimanche au mercredi. 5 semaines de congés annuel (une semaine fin d'année, 2 semaines en février et deux semaines l'été) Tenue vestimentaire fournie et entretenue par l'entreprise. Nous pouvons vous former dès votre arrivée.
Votre mission : Aux côtés du dirigeant, vous jouez un rôle clé dans la transformation et la structuration de l'entreprise. Vous êtes son bras droit, à la fois stratège et opérationnel, moteur du changement et garant de la fluidité quotidienne. Votre mission : rendre l'organisation plus efficace et plus moderne, tout en soutenant le déploiement de notre marque à l'international. Vous travaillez en communication permanente avec le dirigeant et les équipes, pour lui permettre de se concentrer sur ce qui crée la valeur : les produits, le développement et l'image de marque. Vos responsabilités : Transformation & structuration - Déployer et faire vivre de nouveaux outils (gestion, CRM, production, reporting, communication interne). - Simplifier et formaliser les process clés tout en préservant l'agilité artisanale. - Accompagner la montée en puissance de l'entreprise et la digitalisation des pratiques. - Pilotage opérationnel & coordination - Garantir la fluidité entre les pôles : production, commercial, administratif, direction. - Assurer la circulation fluide des informations et l'alignement des priorités. - Organiser le reporting, les points d'équipe, les plannings et les indicateurs. - Soutien stratégique & accompagnement du développement international - Soutenir le dirigeant dans la gestion quotidienne, le suivi des projets export et le pilotage des partenaires. - Participer à la structuration de la marque et à son déploiement à l'international. - Être un acteur clé de la transformation culturelle de l'entreprise : modernité, agilité, excellence. Profil recherché : - Expérience confirmée (5 à 10 ans) dans une PME, start-up ou maison artisanale haut de gamme en forte évolution. - Solides compétences en gestion, outils numériques, coordination et pilotage de projets. - Esprit entrepreneurial et start-up : agile, proactif, flexible, orienté solutions. - Véritable doer : vous savez alterner entre vision globale et action concrète. - Excellente communication : vous partagez, écoutez, alignez, connectez. - Ouvert d'esprit, moderne, à l'aise avec les outils collaboratifs (Google Workspace, Notion, Slack, ERP, CRM.). - Sensibilité au monde des spiritueux, du luxe ou des produits d'exception fortement appréciée. Ce que nous offrons - Un rôle central dans une aventure entrepreneuriale exigeante et passionnante. - Une relation directe et de confiance avec le dirigeant. - La chance de participer à la construction d'une marque de spiritueux haut de gamme à rayonnement international. - Un environnement mêlant savoir-faire artisanal, innovation et ambition mondiale.
Les Hospices Civils de Beaune (HCB) sont un établissement public de santé. Ils regroupent 4 sites dans le sud de la Côte-d'Or, Beaune, Nuits-Saint-Georges, Arnay-le-Duc et Seurre, et oeuvrent, avec leur institut de formations paramédicales, pour une offre de proximité et de qualité avec 988 lits et places, sur un territoire de plus de 110 000 habitants environ. Les HCB disposent d'un plateau technique complet (bloc opératoire, lits de soins intensifs, IRM, scanner, maternité) et sont l'établissement pivot du GHT Sud Côte-d'Or. Ce GHT fédère les EHPAD de Saint-Jean-de-Losne, Nolay, Labergement-lès-Seurre, Bligny-sur-Ouche et Pouilly en Auxois, et propose une offre diversifiée, répartie entre spécialités et soins de proximité (MCO, SSR, HAD, EHPAD et USLD). La singularité des HCB se situe dans l'importance et la nature de leur patrimoine, constitué d'une part d'un site classé monument historique, l'Hôtel-Dieu, et d'autre part de deux prestigieux domaines viticoles gérés indépendamment, dont la production est vendue chaque année aux enchères. Par leur activité, leur histoire et leur patrimoine exceptionnels, les Hospices Civils de Beaune occupent un rôle de premier plan dans plusieurs activités du territoire : la santé de proximité, la formation, le tourisme patrimonial et culturel, et la viticulture. Afin de compléter l'équipe du service de SMR, les Hospices Civils de Beaune recherchent un Médecin MPR dès que possible. Profil recherché : Praticien inscrit à l'Ordre, manifestant un intérêt pour une activité en rééducation au sein d'un centre hospitalier. Poste : - Hospitalisation complète dans notre SMR Polyvalent et Gériatrique., - Deux secteurs de 20 lits de rééducation avec 1 ou 2 internes sur le secteur de 20 lits concerné, - Possibilité de développer une activité de consultations si vous avez une expertise particulière (notre service a par exemple des consultations de Médecine du Sport), - Suivi des patients, entrées et sorties (2 à 5 par semaine en moyenne), - Synthèse pluridisciplinaire une fois par semaine, - Astreinte de week-end uniquement la journée (environ 1 astreinte tous les 2 mois), pas de travail de nuit. Temps de travail : 100%, possibilité de 80% Une équipe dynamique composée de : - 1 praticien MPR - 1 gériatre - 1 Médecin généraliste formé à la Médecine Physique de Réadaptation
Les Hospices Civils de Beaune (HCB) sont un établissement public de santé. Ils regroupent 4 sites dans le sud de la Côte-d'Or, Beaune, Nuits-Saint-Georges, Arnay-le-Duc et Seurre, et oeuvrent, avec leur institut de formations paramédicales, pour une offre de proximité et de qualité avec 988 lits et places, sur un territoire de plus de 110 000 habitants environ. Les HCB disposent d'un plateau technique complet (bloc opératoire, lits de soins intensifs, IRM, scanner, maternité) et sont l'établissement pivot du GHT Sud Côte-d'Or. Ce GHT fédère les EHPAD de Saint-Jean-de-Losne, Nolay, Labergement-lès-Seurre, Bligny-sur-Ouche et Pouilly en Auxois, et propose une offre diversifiée, répartie entre spécialités et soins de proximité (MCO, SSR, HAD, EHPAD et USLD). La singularité des HCB se situe dans l'importance et la nature de leur patrimoine, constitué d'une part d'un site classé monument historique, l'Hôtel-Dieu, et d'autre part de deux prestigieux domaines viticoles gérés indépendamment, dont la production est vendue chaque année aux enchères. Par leur activité, leur histoire et leur patrimoine exceptionnels, les Hospices Civils de Beaune occupent un rôle de premier plan dans plusieurs activités du territoire : la santé de proximité, la formation, le tourisme patrimonial et culturel, et la viticulture. Nous recherchons un Praticien (H/F) pour rejoindre notre équipe médicale sur notre service de Médecine Polyvalente. En tant que médecin généraliste, vous serez responsable de fournir des soins médicaux complets à nos patients. Responsabilités : - Effectuer des consultations médicales et diagnostiquer les maladies et les affections ; - Établir des plans de traitement et prescrire des médicaments ; - Effectuer des examens physiques et interpréter les résultats des tests ; - Tenir à jour les dossiers médicaux des patients ; - Collaborer avec d'autres professionnels de la santé pour assurer une prise en charge globale des patients ; Exigences : - Inscription à l'ordre des médecins ; - Excellentes compétences en communication et capacité à établir une relation de confiance avec les patients ; - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe ; - Souci du détail et capacité à gérer efficacement les dossiers des patients. Nous offrons un environnement de travail stimulant et la possibilité de contribuer à l'amélioration de la santé de nos patients. - Poste à pourvoir dès que possible Type d'emploi : Temps plein, Temps Partiel, CDI, Poste pérenne.
La commune de Bligny-lès-Beaune recrute un agent technique polyvalent (H/F) chargé d'assurer l'entretien courant du patrimoine communal, des espaces publics et des infrastructures de la commune. L'agent sera placé sous la responsabilité hiérarchique directe de la Secrétaire Générale de Mairie. Le temps de travail s'effectue en journées continues, réparties sur 4 jours et demi, du lundi au vendredi midi. Contrat durée déterminée 12 mois reconductible - Titularisation possible pour les contractuels en fonction Missions : Entretien des bâtiments communaux : - Réalisation de petites réparations : plomberie, électricité, menuiserie, peinture, etc. - Suivi des interventions d'entreprises extérieures - Maintenance préventive des installations Travaux de voirie et d'espaces publics : - Entretien courant : nettoyage, signalisation, petite maçonnerie - Intervention ponctuelle sur la voirie communale - Déneigement et salage en période hivernale Espaces verts : - Tonte, taille, débroussaillage, entretien des massifs et haies - Arrosage, désherbage manuel et mécanique - Utilisation et entretien du matériel motorisé Logistique et vie communale : - Préparation, installation et rangement du matériel pour les manifestations locales - Aide ponctuelle aux services municipaux (école, salle des fêtes, etc.)
Nous recherchons un(e) technicien(ne) en gros électroménager. Interventions sur le secteur 21 et 71. Vos missions: - Diagnostiquer et réparer les pannes des appareils au domicile des clients - Apporter une solution immédiate et adaptée - Accompagner et conseiller vos clients - Vente additionnelle de produits d'entretien - Suivi des interventions et suivi des pièces en stock - Installation d'appareil électroménager Prise de poste dès que possible.
MONNOT TIM, filiale du groupe RAOUL MONNOT, est implantée au cœur de la Bourgogne, à Beaune. Forts de 90 ans d'expertise dans le domaine de l'usinage, nous accompagnons nos clients dans la concrétisation de leurs projets techniques les plus complexes. Notre succès, présent et futur, repose sur un esprit d'équipe qui nous est cher et un savoir-faire reconnu. En rejoignant MONNOT, vous choisissez d'évoluer au sein d'un groupe innovant, engagé pour un développement responsable et durable. Vos missions : Sous la responsabilité d'un Chargé d'affaires, vous serez chargé(e) de concevoir des systèmes mécaniques ou des pièces unitaires, notamment en rétroconception. Vous assurerez la programmation, le suivi de vos études et reporterez régulièrement l'état d'avancement de vos projets. Vous serez garant(e) de la qualité des plans réalisés. A ce titre, vous serez amené(e) à : - Concevoir et mettre en plan des systèmes mécaniques, notamment : o Plans d'ensemble o Vues éclatées avec nomenclatures pour montage o Plans de détail et de fabrication - Analyser et traduire les besoins clients (techniques, délais, contraintes) - Rédiger des cahiers des charges selon les demandes clients - Produire des comptes-rendus et points d'avancement pour les clients lorsque nécessaire - Résoudre les problèmes techniques rencontrés et proposer des améliorations pertinentes - Assurer la rétroconception de pièces ou systèmes mécaniques à partir d'éléments usés, détériorés ou cassés. Votre profil : - Formation en conception mécanique, dessinateur projeteur ou équivalent - Maîtrise des outils de CAO - Rigueur, autonomie et sens du détail - Capacité à comprendre un besoin client et à proposer des solutions techniques adaptées - Aisance dans la rédaction de documents techniques Ce que nous vous proposons : - Des projets variés et stimulants, dans un environnement technique permettant de développer vos compétences - Un poste en CDI, forfait 218 jours, - Une rémunération entre 30 500 et 37 000 euros bruts annuels, selon votre profil, - Des avantages complémentaires : primes été/Noël, intéressement, complémentaire santé et prévoyance prises en charge à 100% par l'entreprise, retraite supplémentaire, - Une ambiance conviviale au sein d'une PME familiale où chaque collaborateur compte.
Rejoignez une équipe motivée et professionnelle, engagée dans la réussite des nombreux événements portés par nos clients, entreprises, associations, fédérations professionnelles. En 2025, nous avons accompagné plus de 80 événements : asssemblées générales, salons professionnels, foires, séminaires, congrès, galas... Grâce à la diversité de ses espaces et de ses équipements, le Palais des Congrès peut accueillir des événements allant de la réunion d'entreprise aux salons professionnels, pour des manifestations de 10 à 10 000 personnes, réparties sur 8 000 m² modulables selon les besoins. Dans le cadre de son développement, la SPL Beaune Congrès recrute un (e) technicien(ne) événementiel polyvalent(e) pour renforcer son équipe technique, composé de 2 techniciens expérimentés qui vous formeront aux spécificités des lieux. 1ère mission - Mise en place logistique et technique des événements (60% du poste) : o Préparer, installer et démonter les espaces selon les besoins des manifestations (mobilier, signalétique, câblage, matériel audiovisuel, éclairage, etc.) o Participer au transport, à la manutention et au rangement du matériel technique o Assurer la remise en état des espaces et des équipements après chaque événement o Créer, lire et interpréter les plans d'implantation et fiches techniques (formation en interne) 2ème mission : Suivi logistique des manifestations o Assister les techniciens sur site pendant les phases de montage, exploitation et démontage o Veiller au respect des règles de sécurité et des plans d'implantation o Apporter un appui technique aux exposants, prestataires et équipes interne 3ème mission : Exploitation et maintenance des équipements o Participer à la mise en service et assurer la maintenance de premier niveau des équipements techniques o Vérifier la conformité et le bon fonctionnement du matériel avant utilisation o Aider à la gestion et au suivi du parc matériel technique 4ème mission : Entretien du site o Participer à l'entretien général du bâtiment et des infrastructures techniques o Contribuer à la modernisation des équipements et à l'évolution technologique du site o Etre l'interlocuteur des services techniques de la ville o Gérer les prestataires notamment vérifier les obligations d'un ERP 5 ème mission : Sécurité et conformité o Participation aux contrôles et vérifications périodiques du matériel o Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur sur le site (ERP, port des EPI, procédures internes) Compétences Requises : o Bases solides en électricité (habilitations électriques BC, BR et B2V ) o Opérations de maintenance du bâtiment (H0V) o Maîtrise des gestes et postures de manutention et outils électrique o Lecture de plans et fiches techniques o Connaissances des règles de sécurité et travail en hauteur o Maîtrise de la suite bureautiques et logiciels métiers Autocad et suite Adobe, formation possible Compétences appréciées : o En éclairage scénique o Notions de sonorisation et vidéo o Titulaire Caces nacelle et chariot élévateur, formation possible o SSIAP 1 o Formation aux gestes de premiers secours o SketchUp de Trimble o GPS chez Leni Savoir-être : o Rigueur, sens du service o Capacité d'apprentissage et à travailler en équipe o Réactivité et autonomie progressive Informations complémentaires : o Disponibilité pour horaires variables (soirées, week-end, astreintes possibles) o Le poste nécessite une disponibilité pour des astreintes afin d'assurer une intervention rapide en cas de besoin. Environnement de travail o Accompagnement et formation par une équipe de 2 techniciens expérimentés o Travail en bureau et en atelier et terrain o Horaires aménagés en fonction du calendrier événementiel o Tickets restaurants et participation à la mutuelle par l'employeur
La Communauté d'Agglomération Beaune Côte et Sud recherche plusieurs agents de restauration collective et d'entretien des locaux (H/F) répartis sur l'ensemble du territoire, pour contribuer à offrir aux enfants un cadre sain, sécurisé et adapté à leurs besoins, en assurant notamment la préparation et la gestion des repas ainsi que l'entretien des espaces. Il s'agit de postes à temps non complet de 28 heures par semaine. Dans le cadre de vos fonctions, vous appliquerez rigoureusement les protocoles sanitaires et les normes d'hygiène alimentaire (HACCP), veillerez à l'organisation du service des repas, à la propreté des espaces d'accueil, et participerez à la gestion des stocks et des équipements. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes d'animation et pourrez être amené(e) à intervenir sur différents sites selon les besoins du service. 1) Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (procédures HACCP) et les protocoles sanitaires en vigueur (Plan de nettoyage/désinfection des locaux, traçabilité, autocontrôles), 2) Organiser la réception, la préparation, la distribution et le service des repas/gouters, 3) Assurer la propreté (nettoyage et la désinfection) des locaux d'accueil et des locaux techniques, 4) Veiller à organiser le service des paniers repas en lien avec un Projet d'Accueil Individualisé (PAI), 5) Veiller au suivi et à la gestion des denrées (stock secours) et des fournitures d'entretien (produits, matériel et consommables). Profil recherché : Savoirs : - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (maitrise de la méthode HACCP), - Connaissance des techniques de préparation, de découpe de base et de présentation simple des plats, - Techniques de service en salle selon les types de services (à l'assiette, au plat, en self-service), - Connaissance des principes et procédures de Bionettoyage et de désinfection, - Connaissance et manipulation des produits d'entretien (protocoles, dosage...), - Techniques de nettoyage, d'entretien et de maintenance des équipements, du matériel professionnel, - Connaissance du tri sélectif, - Connaissances des règles de sécurisation d'un périmètre (lorsque le sol est encore mouillé ou présente un danger particulier), - Signalement des dysfonctionnements du matériel utilisé. Savoir-faire : - Maîtriser l'expression écrite, orale et la numération (calcul simple), - Assimiler et appliquer les consignes, les instructions et les directives de travail, - Respecter les procédures, - Entretenir et développer ses compétences. Savoir-être : - Rigueur dans le travail, - Ponctualité et assiduité, - Autonomie, réactivité, prise d'initiatives et force de proposition, - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe, - Capacité d'anticipation et d'adaptation, - Sens et respect des usagers, des collègues, des collaborateurs et des supérieurs, - Capacité à servir le public avec politesse et bienveillance, - Discrétion et réserve professionnelle. Spécificités du poste : - Horaires liés à l'organisation de l'accueil des enfants, au service des repas et d'entretien des locaux , - Mobilité géographique possible selon les nécessités de service, - Annualisation du temps de travail, - Travail en partenariat avec les équipes d'animation et possible en équipe technique, - Port obligatoire d'une tenue de travail (Tunique/pantalon/charlotte d'office, blouse d'entretien, sabots de de sécurité, gants de travail...). Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (Chèque KADEOS, participation aux titres de transport, participation à la prévoyance santé, CNAS, etc ...). Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 18 décembre 2025 à : Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Beaune Côte & Sud Direction des Ressources Humaines 8 Rue de l'Hôtel de Ville BP 30191 21205 BEAUNE
Constitué de 37 chambres et suites, un spa, une piscine, deux restaurants supervisés par Christophe Raoux, Meilleur Ouvrier de France ; le tout dans un esprit constant d'associer le travail des vignes au plaisir des voyageurs avec une grande partie des chambres donnant sur les vignes et une suite surplombant la cuverie. Situé à 10mn de Beaune et à 45mn de Dijon TGV sur la Route des Grands Crus, le Château de la Commaraine se niche dans le célèbre village de Pommard, appellation référence de nombreux « climats » inscrits à l'Unesco depuis 2015. Le Château la Commaraine, Hôtel Spa & Cuverie ouvre bientôt ses portes, et avec lui, une nouvelle aventure commence. Pour accompagner cette ouverture, nous constituons notre toute première équipe technique et recherchons un(e) Agent(e) de maintenance qualifié(e), motivé(e) à prendre soin de ce lieu unique. En tant qu'Agent(e) de maintenance, vous serez un pilier du confort et de la sécurité de notre établissement. Grâce à votre savoir-faire et votre sens du service, vous contribuerez chaque jour à offrir une expérience fluide et irréprochable à nos clients. et à vos collègues. Voici vos missions : - Intervenir sur les réparations et le bon fonctionnement des installations : électricité, plomberie, chauffage, climatisation, téléphonie, etc. - Réaliser les actions de maintenance préventive sur les équipements de l'hôtel - Veiller au bon état des circuits techniques : air, eau, gaz, fluides divers - Contrôler régulièrement le bon fonctionnement des systèmes de sécurité - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité dans tous vos gestes techniques - Collaborer avec la direction technique, les autres membres de l'équipe et les entreprises extérieures - Répondre avec efficacité et réactivité aux demandes des clients et des différents services de l'établissement Vous rejoindrez notre équipe en qualité d'employé(e), avec un rythme de travail de 39 heures hebdomadaires, conformément à la convention collective nationale HCR. Dans le cadre de votre mission, vous pourrez être amené(e), de manière ponctuelle, à assurer des permanences le week-end, selon les besoins de l'activité. Vous aurez deux jours de repos par semaine. Vous êtes le profil idéal si : - Vous avez de l'expérience en maintenance - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e), tout en ayant le goût du travail en équipe - Vous êtes à l'aise avec les interventions d'urgence, savez prioriser et garder votre calme - Vous êtes soucieux(se) du détail, de la qualité du service rendu - Vous avez à cœur de mettre vos compétences techniques au service des autres Alors, si vous avez l'envie, la curiosité et le cœur à l'ouvrage. Rejoignez les coulisses d'un établissement d'exception, où votre savoir-faire garantit l'excellence au quotidien ! Veuillez vérifier votre autorisation de travailler en France et fournir votre titre de séjour si vous êtes concerné(e)s. Prise de poste en Janvier.
Pour accompagner notre développement nous recherchons un.e Gestionnaire des Services Généraux afin de garantir le bon fonctionnement de nos locaux et services internes. Rattaché.e à la Responsable Administrative et Financière, vous assurez l'organisation optimale des moyens et des services mis à disposition dans l'entreprise. Vous veillez également à la qualité de l'image de l'entreprise transmise aux tiers. Vous avez pour missions principales : - Assurer la logistique organisationnelle : o Accueil téléphonique et physique (visiteurs, prestataires, livreurs,.) ; o Gestion de la flotte automobile (disponibilité, entretien des véhicules, etc..) ; o Gestion du courrier postal (réception, envoi) o Gestion des réservations pour les déplacements du personnel de l'entreprise. - Aider à l'intendance des locaux (maintenance, utilisation des espaces, entretien, sécurité, fonctionnalité) : o Centraliser les demandes de maintenance et de réparation ; o Solliciter les intervenants externes ; o Superviser l'exécution des prestations. - Gérer les fournitures (papeterie, produits d'hygiène, etc.), s'assurer d'un stock minimal, faire les approvisionnements, veiller au rangement et à la mise à disposition des fournitures stockées. - Réceptionner les livraisons, informer leur destinataire, - Enregistrer les demandes d'enlèvement émises par le personnel de l'entreprise, organiser les transports selon les indications transmises. - Préparer les salles de réunion ou de réception selon le planning établi. - Réaliser les opérations de reproduction de documents en fonction des demandes. - Organiser les commandes de restauration selon les demandes transmises. - Archiver l'ensemble des documents et échanges selon les règles établies dans l'entreprise. - Appliquer les processus administratifs de l'entreprise et contribuer à leur développement : o Mettre en oeuvre la méthodologie définie dans les processus ; o Proposer des améliorations de la méthodologie. De formation Bac +2 en gestion administrative ou organisation d'entreprise, vous disposez d'une expérience solide d'au moins 5 ans sur des missions similaires. Vous avez des connaissances en gestion de locaux (organisation de prestations, suivi des intervenants), en logistique (stocks, livraisons, réservations de véhicules et déplacements) et en organisation administrative. Vous maîtrisez les outils informatiques indispensables au poste. Polyvalent.e et capable de coordonner plusieurs tâches simultanément, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de sens du service. Si vous souhaitez partager les valeurs humaines et contribuer à notre réussite en comptant sur une équipe soudée, adressez-nous votre candidature ! Nous valorisons la diversité et la mixité des personnes que nous embauchons car nous sommes convaincus que permettre aux différences individuelles d'être reconnues, respectées et appréciées permet à chacun de développer son potentiel et d'affirmer ses talents.
NEOS conçoit, fabrique et met en route des installations de traitement de tri des déchets pour le compte des collectivités locales et de grands groupes du traitement des déchets. Référence européenne, en fort développement, nous ancrons notre croissance sur notre capacité d'innovation, notre volonté d'être à la pointe de la technologie et notre sens du partenariat avec nos clients.
Commis.se de cuisine - Bistrot du bord de l'eau Hostellerie de Levernois, Hôtel 5* et Restaurant Gastronomique en Bourgogne Intégrez l'équipe de l'Hostellerie de Levernois, maison d'excellence et de passions Pourquoi nous rejoindre ? L'Hostellerie de Levernois est un Relais&Châteaux situé en Bourgogne, à 5mn en voiture du centre historique de Beaune. Maison d'excellence et de charme dans un cadre bucolique, nous travaillons dans le respect et l'écoute de chacun pour apporter une expérience mémorable à nos clients et nos collaborateurs. Nous vous proposons : - De rejoindre une équipe dynamique au sein d'une maison emblématique. - De vivre une expérience formatrice dans une entreprise à taille humaine. - D'apporter votre savoir-faire, votre personnalité et votre sourire pour offrir à nos hôtes un moment d'évasion dans notre maison. En travaillant en tant que Commis.se de cuisine au sein du Bistrot du bord de l'eau, vous êtes le premier maillon dans la production des mets du restaurant ! Vous rejoindrez une équipe de 10 personnes. Dans le cadre de votre travail, vous serez amené.e à : 1. Gérer la production culinaire et les stocks - Lutter contre le gaspillage alimentaire - Préparer les commandes - Éplucher et cuisiner des légumes et des fruits - Habiller les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...) - Réceptionner et stocker un produit 2. Gérer le matériel de cuisine - Mettre en marche des équipements de cuisine - Préparer des ustensiles de cuisine - Préparer un plan de travail - Entretenir un outil ou matériel - Entretenir un poste de travail Vous pourrez également être sollicité.e pour participer à des missions annexes Nous attendons de vous, Vos savoirs - être : - Etre réactif.ve - Etre rigoureux.se - Avoir un fort esprit d'équipe - Etre curieux.se Vos savoirs - Faire : - Maitriser la qualité des produits fabriqués - Etre à l'aise avec un certain nombre de techniques culinaires - Organiser son travail de manière optimale Les petits + : - Connaitre la cuisine bourguignonne - Avoir de l'expérience sur un poste similaire Le salaire : Votre salaire sera de 2260€ brut pour 42.5h hebdomadaire. Le repas est fourni à chaque service travaillé. A partir de trois mois d'ancienneté, vous recevrez la participation aux résultats de l'entreprise. Nous vous permettons également d'accéder à un PEE et un PERCOL. Vous bénéficiez de réductions chez notre partenaire Lemon1, salle de sport sur Beaune. Vous avez la possibilité d'être logé.e pendant la saison ou votre période d'essai. Deux jours de congés hebdomadaires consécutifs, dans la mesure du possible. Date d'embauche : dès que possible Si vous vous reconnaissez dans tout ou partie des éléments ci-dessus, envoyez-nous votre candidature ! PROCESSUS DE RECRUTEMENT Nous recrutons avant tout des personnalités et non des CV ! Voici les différentes étapes de notre processus de recrutement : 1. Entretien RH (pour faire connaissance !) 2. Entretien avec votre futur.e manager 3. (Etape non obligatoire) Entretien avec notre directeur
Constitué de 37 chambres et suites, un spa, une piscine, deux restaurants supervisés par Christophe Raoux, Meilleur Ouvrier de France ; le tout dans un esprit constant d'associer le travail des vignes au plaisir des voyageurs avec une grande partie des chambres donnant sur les vignes et une suite surplombant la cuverie. Situé à 10mn de Beaune et à 45mn de Dijon TGV sur la Route des Grands Crus, le Château de la Commaraine se niche dans le célèbre village de Pommard, appellation référence de nombreux « climats » inscrits à l'Unesco depuis 2015. Le Château la Commaraine vient compléter la collection de boutique-hôtels de luxe du groupe Champagne Hospitality. Ouverture prévue début 2026 avec une prise de poste en Janvier. Description du poste Véritable ambassadeur(rice) de notre établissement, vous serez le premier sourire et le dernier regard que nos clients garderont de leur séjour. Au quotidien, vous aurez pour rôle de : Accueillir chaleureusement nos clients à leur arrivée et les accompagner lors de leur départ. Assurer la prise en charge et le suivi des bagages ainsi que la gestion des véhicules. Renseigner et orienter nos hôtes, en répondant avec professionnalisme et élégance à leurs demandes. Effectuer, si besoin, des courses ou services spécifiques à la demande de la clientèle. Collaborer étroitement avec l'ensemble des services de l'hôtel afin de garantir une expérience fluide et mémorable. Vous intégrerez notre équipe en qualité d'employé(e), avec un rythme de travail de 39 heures hebdomadaires, conformément aux dispositions de la convention collective nationale HCR. Dans le cadre de votre mission, vous serez naturellement amené(e) à intervenir les week-ends et jours fériés. Avantages : Vous bénéficiez d'une rémunération de 2096 euros brut mensuel. Vous disposez de deux jours de repos hebdomadaires. Vous pourrez vous restaurer au sein du restaurant d'entreprise à chaque service travaillé. Vous bénéficiez d'un tarif avantageux au sein de notre salle de sport partenaire, présente à Beaune. Profil recherché Une présentation soignée et un sens inné du service. Une excellente aisance relationnelle et une envie sincère de créer des instants uniques. Une capacité d'adaptation et le goût du travail en équipe. La maîtrise de l'anglais (et d'une autre langue serait un plus). Permis B valide. Veuillez vérifier votre autorisation de travailler en France et fournir votre titre de séjour si vous êtes concerné(e)s.
CHAUFFEUR REGLEUR ENROBE FINISSEUR EXPERIMENTE (H/F) Nous recherchons des profils pour le poste de « chauffeur régleur enrobé finisseur » (H/F) avec plusieurs années d'expérience sur le poste. Au sein d'une équipe de chantier spécialisée en enrobé, rattaché au chef de chantier enrobé, dans le respect des consignes, vos missions sont de réaliser : - Réaliser l'ouvrage en s'assurant des bons réglages et de la conduite de son matériel, avant et pendant toute la durée du chantier - Contrôler en permanence la qualité de l'ouvrage Vous maitrisez les techniques d'enrobés et vous savez faire face aux imprévus de chantier. La notion de polyvalence est essentielle pour ce poste afin de réaliser l'ensemble du chantier enrobé avec l'équipe (enrobé à la main selon le chantier). Vous êtes autonome sur le poste, vous aimez travailler en équipe et vous avez des capacités d'adaptation et d'initiative. Votre rigueur et le respect des règles QSE sont également indispensable pour nous rejoindre. Les déplacements sur chantier sont à prévoir dans l'amplitude horaire. Être véhiculé vous permettra de vous rendre à l'agence de MEURSAULT sans difficulté. Les postes sont à pouvoir dès aujourd'hui, au sein de l'agence de MEURSAULT.
Pour participer à notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Planification et Ordonnancement. Missions : Rattaché(e) au Directeur de Production, vous assurez la saisie et l'organisation des plannings de production conformément aux commandes clients avec pour objectif l'optimisation de la productivité et la satisfaction client. À ce titre, vous : - Élaborez le planning journalier et hebdomadaire de fabrication - Ajustez l'ordonnancement en fonction des aléas (ruptures, priorisation clients, aléas techniques.) - Optimisez l'utilisation des lignes, la charge des ateliers et les niveaux de stocks - Vous assurez de la disponibilité des matières premières et matières sèches avec les approvisionneurs - Communiquez quotidiennement avec les équipes de production, maintenance, qualité, logistique et commerciales - Contribuez à l'amélioration continue des outils d'ordonnancement et à leur optimisation - Animez la cellule ordonnancement Votre profil - Formation Bac+3 à Bac+5 en Supply Chain, gestion industrielle ou équivalent - Expérience confirmée de 5 ans minimum en planification/ordonnancement dans le secteur agroalimentaire ou industriel - Maîtrise d'un ERP (idéalement ID400) - Rigueur, sens de l'anticipation et capacité d'adaptation - Excellentes qualités de communication et goût du travail en équipe
La société VEUVE AMBAL est le leader des Crémants de Bourgogne et est spécialisée dans l élaboration de vins effervescents. Fondée en 1898, elle est aujourd hui propriétaire de plus de 280 ha de vignes de Bourgogne et réalise une production annuelle de 22 millions de bouteilles pour 70 millions d euros de CA. Le Groupe est composé de 250 personnes, et possède plusieurs Maisons de vins de Bourgogne et de vins effervescents.
Les Hospices Civils de Beaune (HCB) regroupent les Centres Hospitaliers de Beaune, d'Arnay le Duc, de Seurre et de Nuits Saint Georges, représentant un total de 988 lits et places. Ils disposent d'un plateau technique complet (Bloc opératoire, lits de soins intensifs, IRM, scanner, maternité). Les HCB sont également l'établissement support du GHT Sud Côte d'Or, avec les EHPAD de Bligny s/ Ouche, Nolay, Labergement les Seurre et Saint Jean de Losne, dont l'offre est diversifiée de spécialités et de proximité en MCO, SSR, HAD, EHPAD et USLD. De par son histoire, les HCB disposent, également, d'un patrimoine riche et diversifié constitué d'un monument historique : le musée de l'Hôtel Dieu et d'un domaine viticole prestigieux constitué de legs et donations, dont la production est vendue tous les ans lors de la célèbre Vente des Vins des Hospices de Beaune qui se tient tous les ans au mois de novembre. Service de rattachement : Médecine du travail Mission du poste : Vous contribuez activement à la politique d'amélioration des conditions de travail et de qualité de vie au travail. ACTIVITES PRINCIPALES - Evaluer les risques professionnels et piloter l'élaboration, la mise à jour et le suivi du Document unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) - Assurer le suivi du PAPRIPACT et garantir la cohérence des actions de prévention mises en oeuvre. - Animer le réseau des référents sécurités - Analyser les situations de travail dans une approche ergonomique afin d'améliorer les conditions de travail, prévenir les risques professionnels et favoriser la qualité de vie au travail. - Administrer et instruire les dossiers d'accidents du travail en lien avec l'assureur Relyens, identifier les causes, proposer et suivre la mise en oeuvre d'actions correctives et préventives. - Concevoir et actualiser les tableaux de bord et indicateurs de suivi en santé et sécurité au travail - Suivre la réalisation des plans d'action et déployer des outils de sensibilisation (communication, formation, accompagnement de terrain) - Participer aux adaptations des postes de travail - Faciliter le recensement du plan d'équipement - Faciliter les parcours de maintien et de retour à l'emploi, (proposer autant que faire se peut des aménagements adaptés, identifier les postes à pénibilité réduite) - Accompagner et conseiller les encadrants et les agents dans leurs démarches de prévention des risques et d'amélioration des conditions de travail - Préparer et appuyer la Formation Spécialisée Santé, Sécurité et Conditions de Travail (F3SCT), et soutenir la DRH lors des séances et suivis d'instances. Assurer une veille technique et réglementaire en santé, sécurité et ergonomie au travail, et proposer les évolutions nécessaires. - Contribuer activement à la politique handicap : accompagner les aménagements de poste, proposer des adaptations ergonomiques et favoriser l'inclusion professionnelle des agents concernés. COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES - Connaissance du cadre réglementaire de la fonction publique et du rôle des instances représentatives (CSE, F3SCT). - Capacité à analyser, conseiller et animer des démarches de prévention collective SAVOIR-ÊTRE ET QUALITÉS REQUISES : - Aisance relationnelle, sens de l'écoute et goût pour le travail en transversalité avec les services et partenaires externes (assureur, cadres hospitaliers, etc.) - Esprit d'analyse, rigueur et sens du service public Diplômes requis : - Formation supérieure en ergonomie, santé et sécurité au travail ou domaine équivalent. Niveau d'expérience requis : - Expérience souhaitée dans la prévention des risques professionnels, l'analyse ergonomique du travail et la gestion d'accidents du travail.
Vos missions au sein du rayon crèmerie : L'accueil client, le conseil et la fidélisation, - La tenue du rayon et le réapprovisionnement, - La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, -Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, - La coupe du fromage, - Le passage des commandes, - L'animation de l'équipe sur le terrain. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers crèmerie et votre personnalité nous intéressent. Vous êtes : Un véritable commerçant, Reconnu pour vos capacités à fédérer une équipe sur le terrain, Doté d'un excellent relationnel. Vous aimez : Le contact client, Les bons produits, Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons Salaire brut mensuel sur 12 mois de 2350 € Une prime individuelle pouvant atteindre 175 € bruts/mois Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins Chaque heure supplémentaire rémunérée Les dimanches majorés (pour les magasins concernés) Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste
Vente de patientèle dans un cabinet de 3 infirmières libérales soit 10j par mois Cabinet au sein d'une maison de santé dynamique Chiffre d affaire journalier 600 à 700 euros Vente 55000 euros qui comprend les parts dans le cabinet ainsi que dans la maison de santé
MÉCANICIEN CYCLE (H/F) Entreprise : Active Tours / Bourgogne Évasion Lieu : Beaune (21) - Bourgogne Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein (35h/semaine) Prise de poste : Janvier 2026 Présentation de l'entreprise : Active Tours / Bourgogne Évasion est une agence spécialisée dans les circuits à vélo en Bourgogne et dans toute la France. Nous proposons la location de vélos, des tours guidés, des séjours en itinérance et des activités pour groupes et entreprises. Notre flotte compte plus de 600 vélos (VTC, VAE, route, cargo, etc.) entretenus dans nos ateliers de Beaune et Dijon. Nous développons également une nouvelle agence à Nuits-Saint-Georges. Missions principales : Rattaché(e) au responsable d'agence, le/la mécanicien(ne) cycle assure la préparation, l'entretien et la maintenance du parc de vélos et du matériel associé. Il/elle contribue activement à la qualité de l'expérience client et au bon fonctionnement de l'activité. Entretien et maintenance : Préparer les vélos avant chaque location (réglages, nettoyage, vérification de sécurité). Assurer les réparations et la maintenance courante : freins, transmissions, roues, moteurs électriques, batteries, etc. Diagnostiquer les pannes et gérer les réparations plus complexes. Entretenir et suivre les stocks de pièces détachées et consommables. Tenir à jour les fiches d'entretien et le suivi du parc vélo. Support à l'activité : Accueillir et conseiller les clients sur le choix du vélo ou des accessoires. Participer à la logistique : préparation des livraisons, chargement dans les véhicules, aide ponctuelle sur les transferts ou événements. Contribuer à la bonne présentation de l'atelier et de la zone de location. Profil recherché : Formation ou expérience en mécanique cycle (CQP technicien cycle ou équivalent). Bonnes connaissances des VAE et des systèmes d'assistance électrique. Rigueur, autonomie, sens du service et esprit d'équipe. Permis B indispensable. Anglais basique apprécié (contact clientèle internationale). Conditions : Poste basé à Beaune, avec déplacements ponctuels vers Dijon ou Nuits-Saint-Georges. Travail principalement en journée, du mercredi au dimanche (jours de repos lundi/mardi). Rémunération selon expérience (à partir du SMIC + primes saison + heures supplémentaires). Possibilités d'évolution vers un poste de chef d'atelier ou technicien itinérant. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Active Tours / Bourgogne Évasion, c'est intégrer une équipe passionnée par le vélo, la nature et l'accueil des voyageurs du monde entier. Vous évoluerez dans un environnement convivial, au cœur des vignobles de Bourgogne, dans une entreprise en pleine expansion.
Acteur incontournable de la distribution et de la réparation automobile en Bourgogne Franche-Comté, le GROUPE GUYOT est avant tout une histoire familiale et humaine. Avec plus de 400 collaborateurs répartis entre la Côte d'Or, l'Yonne et la Saône-et-Loire, nous partageons la même passion : offrir à nos clients la meilleure expérience. Nous distribuons les marques Renault, Dacia, Alpine, MG et Suzuki, et proposons également des services de réparation, dépannage, location et pièces de rechange. Pour renforcer notre organisation, nous recherchons un(e) Responsable de production mécanique pour piloter et animer nos équipes techniques avec rigueur, dynamisme et sens du service. Rattaché(e) au Chef d'atelier, vous êtes garant(e) de la performance et de la qualité des interventions mécaniques de l'atelier. À ce titre, vous aurez pour principales missions : - Coordonner et planifier les interventions de maintenance et de réparation mécanique, dans le respect des procédures constructeur et des règles de sécurité. - Encadrer, motiver et accompagner votre équipe pour atteindre les objectifs de productivité, de qualité et de satisfaction client. - Assurer la répartition des tâches, le suivi des plannings et la bonne gestion des absences et congés. - Veiller à la qualité des prestations, à la propreté et à la conformité de l'atelier. - Garantir le bon approvisionnement des pièces en lien avec le magasin. - Suivre les performances de l'équipe et mettre en place des actions d'amélioration continue. - Favoriser la montée en compétence des collaborateurs par la formation et le suivi individuel. Profil recherché : - Formation technique en mécanique automobile ou équivalent. - Expérience confirmée dans la gestion d'un atelier ou l'encadrement d'équipe mécanique, idéalement en concession automobile. - Bonnes compétences managériales et sens du service client. - Rigueur, organisation, réactivité et esprit d'équipe. - Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion d'atelier (DMS, planification, reporting). Informations complémentaires : - Durée et horaires : du lundi au vendredi - Rémunération : fixe selon profil et expérience + prime variable mensuelle + animation du constructeur - Avantages : mutuelle (60% prise en charge), avantages CSE, participation financière aux vacances, loisirs, etc., participation et intéressement Vous souhaitez relever ce défi et partager notre passion pour l'automobile, c'est le moment de nous rejoindre et de devenir un acteur clé de l'expérience Groupe Guyot !
Rattaché(e) au service Process et Performances, vous pilotez le démarrage et la montée en charge des installations dont vous vous occupez. Vous préparez et coordonnez les interventions sur site entre tous les acteurs (personnel néos, sous-traitants, co-traitants, .) depuis le début des essais à vide jusqu'à la validation des essais de performances. De manière générale, vous : - Devez connaître et comprendre les enjeux contractuels du projet en termes de planning de démarrage et de performances garanties ; - Réalisez, mettez à jour et communiquez les documents répondant aux objectifs contractuels ; - Identifiez les moyens nécessaires à l'atteinte des objectifs contractuels ; - Alertez le chef de projet en cas de moyens humains ou matériels insuffisants pour l'atteinte des objectifs contractuels ; - Formalisez les protocoles et procédures (montée en charge, tests, essais.) ; - Participez aux constats de fin de montage par zone et émettez les réserves ; - Réalisez la mise en route des installations en veillant à la sécurité hommes machines ; - Coordonnez les interventions des sous-traitants et des équipes néos en relation avec le chef de projet (animation des réunions, reporting quotidien, suivi des tests) ; - Participez aux réunions (d'équipe projets, clients, retour d'expérience) ; - Pilotez et encadrez les essais (tests à vide, tests en charge, tests de performance) et effectuez les réglages nécessaires en vue d'optimiser le fonctionnement ; - Proposez des améliorations ou actions correctives ; - Rédigez les demandes de modifications de réglages pour les fournisseurs de machines « complexes » (type tri optique, .) ; - Validez les jalons de fin d'essais à vide et de fin d'essai en charge ; - Arbitrez les conflits et les problématiques entre les différents intervenants sur site ; - Réalisez ou participez aux formations des exploitants ; - Répondez aux questions techniques du client avec l'aide éventuelle de l'équipe projet ; - Capitalisez la mise en route des installations en participant au retour d'expérience. Vous êtes le représentant du chef de projet sur site et encadrez, d'un point de vue fonctionnel, l'ensemble des intervenants sur site (personnel néos et sous-traitants) pendant les phases de mise en route. Vous exercez vos fonctions en toute autonomie et êtes responsable du bon déroulement de la mise en route en termes de sécurité et de respect des attendus contractuels (délais et performances). Vous êtes également responsable de la sécurité des mises en route que vous réalisez. De formation initiale Bac +2 à Bac +3 en électromécanique, vous possédez une expérience significative sur des missions similaires. Vous possédez des compétences en mécanique, électrotechnique, et automatisme, et vous vous démarquez par votre capacité à animer des équipes techniques et à gérer des conflits. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, de capacités d'analyse ainsi que de créativité pour identifier les solutions techniques appropriées. Vos qualités relationnelles (écoute et expression) vous permettent de communiquer efficacement avec les utilisateurs. Votre capacité à prioriser, à travailler dans des délais contraints et à anticiper sont des atouts essentiels à la bonne maitrise du poste.
Rattaché(e) au Responsable de Qualité Sécurité et Environnement, vous réalisez les missions suivantes : Vous contribuez à l'amélioration continue sur la ligne en contrôlant la conformité des procédures en place et leur application. Ce qui implique en termes de responsabilités : - Vous réalisez les contrôles des dossiers de production à J+1 et vous libérez les lots de production. - Vous contrôlez l'application des consignes QSE sur les lignes de production lors de vos tours de terrain - Vous effectuez des contrôles sur les produits en stock en fonction des problématiques - Vous réalisez le contrôle de containers sur demande de la logistique - Vous réalisez les contrôles sur balances - Vous contribuez à la résolution des problèmes rencontrés sur ligne et mettant en cause l'adaptation de la fourniture à son utilisation - Vous assurez le suivi métrologique des instruments de mesure dont vous avez la charge - Vous réalisez l'évaluation des fournisseurs dont vous avez la charge (prestataires .) - Vous réalisez les contrôles d'extraction de bouchons journaliers sur MECMESIN - Vous assurez la mise à jour des caractéristiques techniques des fournitures sur l'outil informatique - Vous effectuez le contrôle métrologique des instruments de mesure - Vous stockez les témoins de tirage dans les locaux appropriés, en tenant la liste et en assurant la gestion - Vous réalisez les audits « corps durs » aux intervalles définis - Vous saisissez des différents indicateurs de suivi qualité - Vous créez les plans de palettisation - Vous accomplissez toutes les tâches nécessaires au bon fonctionnement du service Ce qu'on attend de vous en tant que Contrôleur Qualité ? Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se), dynamique, et vous êtes capable de travailler également en équipe avec un bon relationnel. Vous faites preuve d'autonomie et d'initiative avec le sens de l'écoute. Votre réactivité, volonté et capacité d'adaptabilité sont de réels atouts pour mener à bien vos missions. Vous êtes issu(e) d'une formation type BTS / DUT en Technique Industrielle ou équivalent avec une expérience de 2 ans. Vous êtes une personne de terrain orienté vers l'action et vous avez une sensibilité à la démarche qualité et aux règles d'hygiène et sécurité alimentaire Ce que nous vous proposons ? - Un parcours d'intégration complet avec un accompagnement - Des outils performants pour effectuer chacune de vos missions. - Un salaire composé d'un fixe sur 13 mois. - Un CSE Votre parcours candidat ? Vous rencontrerez le Responsable de Qualité Sécurité et Environnement. L'entretien aura plutôt la forme d'un échange où la bienveillance règne. L'idée c'est d'apprendre à se connaitre. Rien de plus. Il nous restera ensuite qu'à vous souhaiter la bienvenue !
Rattaché(e) au Responsable de Production, vous réalisez les missions suivantes : - Vous gérez l'activité de coordinateur de production de façon à assurer une présence continue sur les deux postes de production (matin/après-midi) - Vous garantissez la bonne productivité qualitative et quantitative pour la satisfaction clients, en toute sécurité - Vous établissez, avec le service ordonnancement, le planning de production et assurez son respect en optimisant les équipes et les moyens mis en œuvre, - Vous assurez le contrôle qualité, l'analyse de résultats et la mise en œuvre d'actions correctives, - Vous suivez le maintien du niveau de compétences et l'évolution de ses collaborateurs, - Vous établissez le planning personnel et définissez les besoins en intérimaires. Ce qui implique en terme de responsabilités : -Vous définissez les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation du planning. -Vous suivez, au quotidien, les taux de productivité des lignes de conditionnement et proposer des actions d'amélioration en collaboration avec le Responsable Technique. -Vous assurez la réalisation des objectifs de productivité définis -Vous optimisez l'organisation de l'atelier : affectation des ressources, sollicitation de la maintenance quand nécessaire, priorisation des tâches. -Vous suivez et animez les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration -Vous assurez l'accueil, l'intégration et l'accompagnement des intérimaires et nouveaux embauchés -Vous assurez la communication montante et ascendante relative à votre service -Vous faites les propositions d'évolution de carrière de vos collaborateurs à votre hiérarchie. -Vous procédez, 1 fois par an, aux entretiens individuels de votre personnel puis garantissez l'application des procédures définies -Vous proposez et mettez en place les actions correctives suite à des Non Conformités et/ou réclamations et toute action d'amélioration dans ce domaine afin d'atteindre les objectifs définis par Processus. -Vous participez au lancement et à la mise en place de nouveaux produits. -Vous vous assurez que les fiches d'autocontrôles soient bien remplies et de la bonne communication au sein de votre service et avec les services transverses -Vous faites respecter les règles d'hygiène et de rangement dans l'atelier. -Vous réalisez les entretiens annuels professionnels de production et vous participez aux différents audits de votre service -Vous faites respecter les consignes de sécurité et vous organisez la maintenance corrective -Vous accueillez les intérimaires, les orientez et vous leur expliquez leur mission avec précision et bienveillance afin de les fidéliser et à terme de les recruter. Ce qu'on attend de vous en tant que Coordinateur de production ? Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), dynamique, avec une capacité à manager, à se faire comprendre, à adapter et transmettre l'information. Vous êtes capable de travailler également en équipe avec un bon relationnel. Vous faites preuve d'autonomie et d'initiative avec le sens de l'écoute. Votre réactivité, volonté et capacité d'adaptabilité sont de réels atouts pour mener à bien vos missions. Vous êtes issu(e) d'une formation type BTS / DUT en Technique Industrielle ou équivalent avec une expérience de 3 ans en management d'équipes de production agro-alimentaire, idéalement dans l'embouteillage. Vous êtes une personne de terrain orienté vers l'action et vous avez une sensibilité à la démarche qualité et aux règles d'hygiène et sécurité alimentaire. Ce que nous vous proposons ? -Un parcours d'intégration complet avec un accompagnement -Des outils performants pour effectuer chacune de vos missions. -Un salaire composé d'un fixe sur 13 mois. -Un CSE Votre parcours candidat ? Vous rencontrerez le Responsable de Production. L'entretien aura plutôt la forme d'un échange où la bienveillance règne. L'idée c'est d'apprendre à se connaitre. Rien de plus. Il nous restera ensuite qu'à vous souhaiter la bienvenue !
Afin de compléter l'équipe en place, nous recrutons un aide boulanger tourier en CDI 35h/sem Vous serez en appui à l'équipe sur les missions suivantes : Elaboration de pâte sucrée et salée Respect des règles d'hygiènes Maintien de son espace de travail propre Profil : expérience en restauration ou boulangerie, ou charcuterie. Vous souhaitez apprendre un métier, formation en interne dans l'entreprise. Vous travaillerez sur 4.5j/semaine Du Mardi au Vendredi 8h00-12h00/14h00-17h45 Samedi 8h00-14h00 Salaire à définir selon expérience
Le Domaine BOISSON à Meursault recherche un salarié polyvalent (H/F) pour rejoindre son équipe de permanents. Votre travail se concentrera essentiellement sur tous les travaux de la vigne : Taille, réparations, attachage, ébourgeonnage, relevage, palissage, effeuillage, vendanges. Et aussi sur les travaux de cave : Réception de la vendange, vinification, remplissage, soutirage, mise en bouteilles, habillage et préparation de commandes. Prise de poste dès que possible.
Sous la responsabilité du chef de culture et du chef d'équipe vous aurez pour missions de : - Réaliser tous les travaux manuels de la vigne (taille, sarmentage, pliage des baguettes, ébourgeonnage, relevage, accolage, effeuillage.), entretien des contours, piochage et vendanges en vert. - Réaliser des travaux en cave si besoin. - Participer aux vendanges. Formation en interne pour s'adapter au style de travail du domaine. Profil recherché : Candidat ponctuel, dynamique et rigoureux. Dans l'idéal vous disposez d'un véhicule et du permis B. Débutant accepté mais une première expérience serait un plus. Rémunération selon profil et expérience.
Selon les conditions d'emploi spécifiques aux tâcherons : Réaliser tous les travaux manuels de la vigne (taille, travaux en vert, réparation, entretien des contours, repiquage, participation aux vendanges.). Profil recherché : Candidat autonome, rigoureux, avec une première expérience de préférence. Permis B et véhicule indispensable pour vous rendre sur les parcelles. BEPA, BAC PRO VITI OENO ou autre Salaire selon profil et expérience Poste à pourvoir dès que possible
L'entreprise KRITER BRUT DE BRUT recrute des conducteurs de ligne étiqueteuse Sur les différentes machines, vous êtes chargé des opérations suivantes : -Mise sous tension et arrêt de la ligne -Réglages et réalisation de tests -Réalisation de contrôles qualité réguliers -Changement de formats -Approvisionnement des machines -Respect des consignes de poste -Lignes automatisées avec quelques manutentions manuelles (matières sèches, produits finis) vous serez accompagné dans la prise de poste et travaillerez en binôme pour une bonne prise en main du poste . les qualités requises : Bonne dextérité, réactivité, sens de l'organisation, capacité d'analyse , esprit d'équipe , prise d'initiative horaires postés en 2*7 ( Matin 6h00-13h ou Après Midi 13h00-20h) ou en 2*8 ( Matin 5h-13h ou Après midi 13h-21h) Débutants acceptés
Au sein de notre résidence services non médicalisée destinée aux séniors, dans un environnement exceptionnel, nous recherchons un(e) Cuisinier(e) en Contrat à Durée Déterminée à Temps plein à partir du 15 janvier 2026. Au sein de notre restaurant traditionnel, sous la responsabilité du Chef de Cuisine, vos missions seront les suivantes : * Assurer la production de la restauration de la résidence ; * Garantir la qualité gustative et visuelle des plats servis ; * Fidéliser la clientèle existante ; * Participer à l'entretien de la cuisine ; * Respecter les règles HACCP. Vous manipulez aussi bien le robot pâtissier, les pâtes à gâteaux que la découpe et cuisson des légumes. Vous avez la passion de la cuisine, la minutie pour réaliser des pâtisseries qui régaleront nos résidents visuellement et gustativement. Cette liste de missions est non exhaustive. Vous hésitez encore ? Voici 5 bonnes raisons (parmi tant d'autres !) de nous rejoindre : - Un environnement de travail exceptionnel - Un équilibre vie personnelle et vie professionnelle - Une intégration adaptée à chaque collaborateur - Des possibilités d'évolution au sein du groupe - Participer au projet de rendre nos Séniors heureux ! * Vous êtes titulaire d'un diplôme de Niveau V (CAP/BEP) dans le domaine de la restauration ; * Vous y avez acquis une expérience significative (au moins 3 ans) ; * Vous maîtrisez les règles d'hygiène, les techniques de service et connaissez les produits culinaires ; * Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un solide goût du service et du travail en équipe. * CDD à pourvoir en temps plein à Beaune (21). * Salaire selon expérience, à partir de 22k annuel. * Roulement sur 2 semaines avec 1 week-end travaillé sur 2 (Journée continue) : 9h00 - 11h00 / 11h30 - 16h30 * Avantages : Mutuelle prise en charge à 55% par l'employeur, participation à vos abonnements de transports en commun. Au sein des Résidences Services Villa Médicis tous les parcours sont possibles : nous prônons la mobilité et les évolutions de carrière au sein du groupe. Si vous souhaitez intégrer une société qui mise avant tout sur l'humain et ses compétences alors n'hésitez plus : rejoignez-nous ! Suivez notre actualité sur les réseaux sociaux : https://www.linkedin.com/company/residences-services-villamedicis/
Le sous chef de cuisine est le bras droit indispensable du chef de cuisine. Vous avez de nombreuses responsabilités. Vous veillez à la bonne marche de tout ce qui se passe en cuisine et êtes également capable de remplacer le chef de cuisine et de prendre en charge tout le management avec autant de professionnalisme que lui. MISSIONS : - Elaborer en collaboration avec le chef de cuisine des recettes innovantes - Coordonner et superviser la préparation des plats avec l'équipe de cuisine - Contrôler les stocks et les commandes, gestion des inventaires et des ratios - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Former et superviser le personnel de cuisine Salaire 2600€ brut 13eme mois + 8% intéressement 2 jours de repos par semaine
Recherche ouvrier paysagiste à partir du printemps 2026. Chantiers sur Beaune et alentours. Une 1ère expérience est demandée.
Nous recherchons un apprenti Paysagiste (H/F) pour rejoindre notre équipe dédiée à l'entretien paysager. Le candidat idéal devra être passionné par le travail en extérieur. Tâches à effectuer : - Réaliser des travaux d'entretien - Taille, tonte, débrousaillage, plantation, ramassage de feuilles - Entretenir les espaces verts en taillant les végétaux - Utiliser des outils manuels - Assurer la propreté des chantiers après les travaux réalisés Compétences : - Capacité à travailler en équipe, en extérieur - Souci du détail et respect des consignes de sécurité - Motivation et volonté d'apprendre - Permis B
Nous recherchons un Ouvrier Paysagiste (H/F) pour rejoindre notre équipe dédiée à l'entretien paysager. Le candidat idéal devra être passionné par le travail en extérieur et avoir de l'expérience dans l'utilisation d'outils manuels. Tâches à effectuer : - Réaliser des travaux d'entretien - Taille, tonte, débrousaillage, plantation, ramassage de feuilles - Entretenir les espaces verts en taillant les végétaux - Utiliser des outils manuels - Assurer la propreté des chantiers après les travaux réalisés Compétences : - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, en extérieur, - Souci du détail et respect des consignes de sécurité - Connaissance des végétaux - Motivation et volonté d'apprendre - Permis B
Vous accueillez les clients, les servez. Vous débarrassez et redressez les tables pour le service suivant. Capacité de 40 couverts Prise de poste à 10h30 Salaire à négocier selon profil. Vous pouvez postuler en ligne ou téléphoner pour un RDV au 06 88 65 38 31
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Etablissement proposant une cuisine maison traditionnelle, simple et de qualité. Une carte évolutive en fonction des saisons et de l'activité touristique. Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous aurez pour missions principales : - Assister le chef de cuisine dans toutes ses missions - Remplacer le chef pendant son absence et être capable de manager la brigade - Mise en place du service et gestion des mises en place de la brigade. - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Assister le chef de cuisine dans la gestion et le fonctionnement de la cuisine Vous êtes un excellent cuisinier, doté d'une connaissance parfaite de tous les métiers de la brigade. Méthodique et discipliné, vous savez manager et êtes un bon gestionnaire. Vous avez une bonne connaissance des normes d'hygiène horaires en continu - planning fixe - 2 jours de repos à fixer ensemble 43h/semaine - 2200€ net + Nourri et logé (logement individuel meublé) + Pourboire mensuel
Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagères auto-entrepreneur (H/F) pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile. Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménagère chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt.e à le devenir, Wecasa a ce qu'il vous faut, rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa ! Les avantages qui vous attendent : - Une rémunération attractive en moyenne à 19,5€/h brut et jusqu'à 22€/h brut pour certains services - Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes dispo et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourriez gagner - Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. Libre à vous d'accepter ou non : vous travaillez le nombre d'heures que vous souhaitez ! - C'est gratuit, sans exclusivité et sans engagement : Wecasa est un service gratuit, vous conservez votre clientèle et ne travaillez avec nous que lorsque vous le souhaitez. - On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) ! - Vous avez un statut auto-entrepreneur qui vous permet de conserver votre liberté et votre indépendance Inscrivez-vous !
Nous recherchons des conducteurs routiers H/F pour notre site de Perrenot Hersand au départ de Beaune Activité sur 5 jours du Lundi au Samedi (00H30-11H) 2 à 3 livraisons à faire dans le Rhône-Alpes Possibilité d'aider au chargement et au déchargement Rémunération Salaire : Selon la Convention (12.14€) Expérience requise d'un an Permis CE Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion : toutes les candidatures sont les bienvenues, quelles que soient les différences Ce qui compte pour nous, ce sont l'énergie, l'envie de vous engager dans un collectif qui correspond à vos valeurs, et aimer travailler en équipe
Le Groupe comprend aujourd'hui 10 000 collaborateurs, plus 160 agences en France et plus de 25 à l'étranger (Royaume-Uni, Espagne, Portugal et Benelux)
Au sein d'un restaurant bistronomique , vous allez acquérir les compétences du métier de cuisinier au sein de la brigade . Vous serez formé dans une ambiance familiale qui vous aidera à vous épanouir, si votre motivation d'apprendre est présente. Vous préparerez un CAP ( 2eme année ) ou un BAC pro en cuisine . N'hésitez pas à postuler pour échanger vis à vis de votre situation .
au sein d'un restaurant de cuisine bistronomique vous intervenez sur différents postes au sein de la brigade. Ce poste est adaptable en fonction de votre profil, soit de cuisinier, soit de chef de partie . Vous avez soit une expérience en cuisine soit un diplôme obtenu mais pas encore beaucoup d'expérience . Le restaurant est fermé le mercredi et jeudi . 2 semaines de vacances en janvier / février et 3 semaines en aout . Une adaptation au poste peut etre mise en place , service que du midi ou que du soir , en fonction de votre profil .
Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable de Maintenance, vous travaillez de manière transversale avec l'ensemble des équipes de production, technique, . et veillez au bon fonctionnement du système de production en le maintenant dans un état optimum. Vos Missions : - Vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements, dont principalement la maintenance de nos 5 lignes de conditionnement - Vous veillez à la bonne tenue du matériel utilisé - Vous réalisez les travaux préventifs planifiés dans la GMAO; - Vous participez au maintien en état des infrastructures. - Vous détectez et signalez des équipements ou matériaux pouvant porter atteinte à la sécurité des opérateurs et à la sécurité alimentaire. - Vous participez aux actions d'amélioration continue et à la définition et l'installation des installations industrielles Dans le cadre de vos missions, vous respectez les règles de sécurité, d'hygiène, d'environnement et qualité en vigueur dans l'entreprise. Ce qu'on attend de vous en tant que technicien de maintenance ? Vous êtes spécialisé(e) en maintenance industriel avec un fort intérêt pour les machines d'embouteillage et pour le vin; alors ce poste est fait pour vous. De formation bac pro ou BTS à dominante maintenance industrielle, électromécanique ou électrotechnique, vous disposez d'une expérience réussie en maintenance industrielle dans l'agroalimentaire. Véritable homme/femme de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et précision, votre pragmatisme et votre esprit d'équipe ! Actif, vous appréciez gérer les priorités et avez un attachement fort à la culture du résultat. Vous êtes également force de proposition, méthodique et organisé et savez faire preuve de ténacité, de curiosité, d'écoute, de diplomatie, d'orientation client interne. La maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et spécifique au métier (GMA0) sont indispensables. Ce que nous vous proposons ? -Un parcours d'intégration complet avec un accompagnement -Des outils performants pour effectuer chacune de vos missions. -Un salaire composé d'un fixe sur 13 mois. -Un CSE -Vous travaillerez en horaires décalés. Votre parcours candidat ? Vous rencontrerez le Responsable de maintenance. L'entretien aura plutôt la forme d'un échange où la bienveillance règne. L'idée c'est d'apprendre à se connaitre. Rien de plus. Il nous restera ensuite qu'à vous souhaiter la bienvenue
Le restaurant gastronomique Au Fil du Clos recherche un Chef de rang afin de renforcer l'équipe déjà en place. Vous travaillerez dans une ambiance familiale où la bonne ambiance règne. Vous gérez votre rang lors des services du midi et du soir. Vous veillez au bon déroulement du repas de la clientèle . 25 couverts en moyenne par service. Possibilité d'évoluer et d'acquérir des compétences en sommellerie au sein du restaurant via des formations. Avantages : - Repos dimanche et lundi - Fermeture du restaurant 3 semaines en hiver pendant la période de Noël et Nouvel An - Fermeture du restaurant de 4 semaines en période estivale Candidature par mail via cette offre d'emploi ou par téléphone au 06 71 28 87 30
Le restaurant "Au fil du clos" se situe au sein du village de Meursault, mondialement connu pour ses vins blancs. Ainsi, c'est au c?ur de ce vignoble de renom que vous pourrez déguster la cuisine proposée par le Chef, Jean-Christophe Moutet. Il réalise une cuisine mettant en valeur les produits du terroir tout en étant moderne et raffinée.
Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices ? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Le service : Au sein du Territoire Bourgogne Centre, le Service Local Usines et Réseaux Assainissement Sud Côte d'Or est composé de 17 personnes qui assurent la gestion déléguée des contrats d'eau potable et d'assainissement ainsi que des prestations de services du secteur. Vous serez intégré(e) au sein de ce service et plus particulièrement au sein de l'équipe Usines Assainissement. Cette équipe est composée de 6 personnes qui interviennent sur les stations d'épuration du périmètre dont les capacités varient de 500 à 99 000 EH. Les missions : Vous serez basé à la STEP de Combertault (99 000 EH). Sous l'autorité du responsable d'équipe, vous assurerez notamment les missions suivantes : Assurer les opérations d'exploitation, de maintenance, de nettoyage et de métrologie de la station d'épuration dans le respect des règles de sécurité, Assurer le traitement des boues (filtre-presse à plateaux), Assurer le suivi et contrôle des apports extérieurs de la STEP (Réception des camions hydrocureurs, suivi des matières de vidange et curage.), Participer aux opérations de pilotage de l'usine, Procéder aux analyses de suivi de fonctionnement et contrôle des usines, Réaliser les prélèvements d'autosurveillance, Prendre part aux opérations de renouvellement sur la station, Tracer l'activité dans les outils métiers. Le profil recherché : Vous possédez un niveau BEP/CAP à BAC +2 dans les métiers de l'eau, dans le domaine de la plomberie ou dans le domaine de l'électricité, Vous bénéficiez de notions de base en hydraulique, Vous bénéficiez de notions de base en assainissement, Vous faites preuve d'autonomie, de prise de recul, de respect des procédures et consignes (en particulier les procédures de sécurité), Vous êtes efficace, organisé, méthodique et rigoureux, Vous avez une bonne capacité d'analyse et un bon sens de la communication, La possession du CACES R 482 catégorie F serait un plus, Vous êtes titulaire du permis B. Pourquoi nous rejoindre ? De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international, Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle, Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant, Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail. Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive : Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses, La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 26 000 et 30 000 € bruts annuels fixe selon profil, auxquels s'ajouteront l'intéressement et la participation, Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans, Des tickets restaurants, Une prime d'eau, Un intéressement et une participation, Un plan d'épargne entreprise avantageux, De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives, Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés, 100% de l'abonnement aux transports urbains remboursés. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Les Hospices Civils de Beaune (HCB) sont un établissement public de santé. Ils regroupent 4 sites dans le sud de la Côte-d'Or, Beaune, Nuits-Saint-Georges, Arnay-le-Duc et Seurre, et œuvrent, avec leur institut de formations paramédicales, pour une offre de proximité et de qualité avec 988 lits et places, sur un territoire de plus de 110 000 habitants environ. Les HCB disposent d'un plateau technique complet (bloc opératoire, lits de soins intensifs, IRM, scanner, maternité) et sont l'établissement pivot du GHT Sud Côte-d'Or. Ce GHT fédère les EHPAD de Saint-Jean-de-Losne, Nolay, Labergement-lès-Seurre, Bligny-sur-Ouche et Pouilly en Auxois, et propose une offre diversifiée, répartie entre spécialités et soins de proximité (MCO, SSR, HAD, EHPAD et USLD). La singularité des HCB se situe dans l'importance et la nature de leur patrimoine, constitué d'une part d'un site classé monument historique, l'Hôtel-Dieu, et d'autre part de deux prestigieux domaines viticoles gérés indépendamment, dont la production est vendue chaque année aux enchères. Par leur activité, leur histoire et leur patrimoine exceptionnels, les Hospices Civils de Beaune occupent un rôle de premier plan dans plusieurs activités du territoire : la santé de proximité, la formation, le tourisme patrimonial et culturel, et la viticulture. Nous recherchons un Rédacteur de la commande publique - Acheteur (H/F) pour rejoindre notre service des achats et de la logistique en CDI à 100% dès que possible. Condition d'accès : Dossier candidature (lettre + CV) et entretien Temps de travail : 100% 35h00 ou 37h30 1 jour de télétravail possible / semaine La cellule « commande publique » rattachée à la Direction des Ressources Matérielles est actuellement composée de deux rédacteurs / acheteurs et d'une juriste spécialisée marchés publics de travaux. Définition générale de la fonction : Assure la sécurisation juridique des processus et pratiques appliquées au sein de l'établissement, sur toutes natures d'achat, et ce conformément au Code de la Commande Publique Accompagne la préparation, passation et suivi des marchés associés au plan de charge Accompagne les prescripteurs dans l'élaboration de la stratégie contractuelle pour chaque dossier (sourcing, benchmarking, mise en concurrence des fournisseurs) Accompagne les directions dans la préparation et passation des marchés publics et leur exécution, dans la gestion des modifications contractuelles, le suivi et le management du contrat et dans la gestion des litiges Activités principales : Gestion du processus achats/marchés : Suivre le calendrier des marchés et des procédures ; Computer les seuils annuels et proposer la procédure de passation la plus adaptée ; Rédiger des dossiers de consultation des entreprises ; Savoir analyser et négocier les offres ; Notifier les marchés, exécuter les actes administratifs de la commande publique (reconductions, avenants, .). Suivi transversal : Participer à la veille juridique ; Mettre à jour des outils de pilotage et de suivi des marchés Organiser et conduire les différentes étapes d'un processus d'achat (préparation, passation, suivi et bilan) ; Collecter et consolider des données chiffrées relatives aux achats et marchés en suivant des tableaux de bord (calcul des gains d'achat, rapport d'activité, .) ; Suivre les reconductions et renouvellements de marchés publics ; Saisir et gérer les marchés dans le logiciel de marchés MARCO et celui de gestion économique et financière (GEF / MAINCARE) ; Suivre l'exécution des procédures après notification (avenants, litiges avec les fournisseurs) ; Assurer la continuité de service de la cellule marchés pendant les périodes de congés. Connaissances requises : - Code de la commande publique - Techniques d'achat - Connaissance souhaitée dans la publication d'annonces (BOAMP, JOUE, profil d'acheteurs) - Maîtrise des outils bureautiques
Second de cuisine tournant - Table de Levernois * & Bistrot du bord de l'eau Hostellerie de Levernois, Hôtel 5* et Restaurant Gastronomique en Bourgogne Intégrez l'équipe de l'Hostellerie de Levernois, maison d'excellence et de passions Pourquoi nous rejoindre ? L'Hostellerie de Levernois est un Relais&Châteaux situé en Bourgogne, à 5mn en voiture du centre historique de Beaune. Maison d'excellence et de charme dans un écrin de verdure, nous travaillons dans le respect de chacun pour apporter une expérience mémorable à nos clients et nos collaborateurs. Nous vous proposons : - De rejoindre une équipe dynamique au sein d'une maison emblématique. - De vivre une expérience formatrice dans une entreprise à taille humaine. - D'apporter votre savoir-faire, votre personnalité et votre sourire pour offrir à nos hôtes un moment d'évasion dans notre maison. En travaillant en tant que Second au sein de nos restaurants, vous avez un rôle central dans la production des mets du restaurant gastronomique ! Vous rejoindrez une équipe de 15 personnes. Dans le cadre de votre travail, vous serez amené.e à : 1. Superviser et coordonner les activités du personnel de la cuisine - Création et suivi des plannings des collaborateurs - Gestion des heures (Fiches horaires) - Gestion des conflits et problématiques des collaborateurs - Former le personnel à des procédures et techniques - Coordonner l'activité d'une équipe 2. Gérer la production culinaire et les stocks - Concevoir un menu - Élaborer des nouvelles recettes - Lutter contre le gaspillage alimentaire - Conditionnement des aliments - Préparer les commandes - Suivre l'état des stocks - Définir des besoins en approvisionnement - Cuire des viandes, poissons ou légumes - Préparer des desserts - Préparer des glaces et des sorbets - Cuisiner des poissons, produits de la mer - Cuisiner des sauces - Cuisiner des viandes - Cuisiner des légumes, des fruits - Préparer des pâtes fraîches - Dresser des plats pour le service - Gérer la cuisine et son matériel - Contrôler la réception des commandes - Stocker un produit - Réceptionner un produit 3. Gérer le matériel de cuisine - Préparer un plan de travail - Entretenir un outil ou matériel - Entretenir des équipements - Entretenir un poste de travail Vous pourrez également être sollicité.e pour participer à des missions annexes Nous attendons de vous, Vos savoirs - être : - Etre réactif.ve - Etre rigoureux.se - Avoir un fort esprit d'équipe - Etre à l'écoute - Etre décisionnaire Vos savoirs - Faire : - Maitriser la qualité des produits fabriqués - Etre à l'aise avec un grand nombre de techniques culinaires - Organiser son travail de manière optimale - Connaitre Excel Les petits + : - Connaitre la cuisine bourguignonne - Avoir de l'expérience sur un poste similaire Le salaire : Votre salaire sera de 3900€ brut par mois. Le repas est fourni à chaque service travaillé. A partir de trois mois d'ancienneté, vous recevrez la participation aux résultats de l'entreprise. Vous avez la possibilité d'être logé.e pendant les 3 premiers mois. Deux jours de congés hebdomadaires consécutifs, dans la mesure du possible. Si vous vous reconnaissez dans tout ou partie des éléments ci-dessus, envoyez-nous votre candidature ! PROCESSUS DE RECRUTEMENT Nous recrutons avant tout des personnalités et non des CV ! Voici les différentes étapes de notre processus de recrutement : 1. Entretien RH (pour faire connaissance !) 2. Entretien avec votre futur.e manager 3. (Etape non obligatoire) Entretien avec notre directeur
Hostellerie de Levernois, Hôtel 5* et Restaurant Gastronomique en Bourgogne Intégrez l'équipe de l'Hostellerie de Levernois, maison d'excellence et de passions Pourquoi nous rejoindre ? L'Hostellerie de Levernois est un Relais&Châteaux situé en Bourgogne, à 5mn en voiture du centre historique de Beaune. Maison d'excellence et de charme dans un écrin de verdure, nous travaillons dans le respect de chacun pour apporter une expérience mémorable à nos clients et nos collaborateurs. Nous vous proposons : - De rejoindre une équipe dynamique au sein d'une maison emblématique. - De vivre une expérience formatrice dans une entreprise à taille humaine. - D'apporter votre savoir-faire, votre personnalité et votre sourire pour offrir à nos hôtes un moment d'évasion dans notre maison. En travaillant en tant que Chef.fe de rang au sein du Bistrot du bord de l'eau, vous êtes le fil conducteur entre le client et la cuisine ! Dans le cadre de votre travail, vous serez amené.e à : 1. Superviser et coordonner les activités du personnel de la salle - Coordonner l'activité des commis de salle - Faire remonter les informations 2. Service - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour - Organiser et effectuer le service en salle (dressage des tables, liaison salle-cuisine, ...) - Assurer le room service 3. Gérer les stocks et la salle de restaurant - Gérer la salle de restaurant et son matériel - Réceptionner et stocker un produit - Entretenir un outil ou matériel Vous pourrez également être sollicité.e pour participer à des missions annexes Nous attendons de vous, Vos savoirs - être : - Etre réactif.ve - Etre à l'écoute de chacun - Avoir un fort esprit d'équipe - Etre flexible Vos savoirs - Faire : - Maitriser la langue de Shakespeare - Etre à l'aise dans le contact avec les clients - Organiser son travail de manière optimale Les petits + : - Connaitre la gastronomie et les vins de Bourgogne - Avoir de l'expérience sur un poste similaire Le salaire : Votre salaire sera de 2470€ brut pour 42.5h hebdomadaire. Le repas est fourni à chaque service travaillé. A partir de trois mois d'ancienneté, vous recevrez la participation aux résultats de l'entreprise. Vous avez la possibilité d'être logé.e pendant les 3 premiers mois. Deux jours de congés hebdomadaires consécutifs, dans la mesure du possible. Date d'embauche : ASAP Si vous vous reconnaissez dans tout ou partie des éléments ci-dessus, envoyez-nous votre candidature ! PROCESSUS DE RECRUTEMENT Nous recrutons avant tout des personnalités et non des CV ! Voici les différentes étapes de notre processus de recrutement : 1. Entretien RH (pour faire connaissance !) 2. Entretien avec votre futur.e manager 3. (Etape non obligatoire) Entretien avec notre directeur L'établissement offre 34 clés dont 7 Villas nichées au cœur du parc, un restaurant gastronomique, un restaurant bistronomique, une piscine ainsi qu'un Spa. Au restaurant étoilé La Table de Levernois, le chef élabore une cuisine de passion, aux saveurs traditionnelles de Bourgogne en privilégiant les produits de saison en circuit court. Le Bistrot du Bord de l'Eau propose une cuisine fraîche et gourmande, réinventée quotidiennement.
Nous vous proposons une opportunité de rejoindre un environnement de travail dynamique en prenant la route en horaires décalés de nuit: 20h-5h. - Assurer avec rigueur et sérieux le transport de marchandises en super poids-lourd - Gérer l'entretien courant du véhicule en respectant les impératifs de sécurité - Respecter les délais de livraison et les règles relatives au temps de service en transport routier Prise de poste au départ de Beaune. Poste à pourvoir fin décembre.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Acteur incontournable de la distribution et de la réparation automobile en Bourgogne Franche-Comté, le GROUPE GUYOT est avant tout une histoire familiale et humaine. Avec plus de 400 collaborateurs répartis entre la Côte d'Or, l'Yonne et la Saône-et-Loire, nous partageons la même passion : offrir à nos clients la meilleure expérience. Nous distribuons les marques Renault, Dacia, Alpine, MG et Suzuki, et proposons également des services de réparation, dépannage, location et pièces de rechange. Notre groupe automobile recherche un(e) Assistant(e) comptable pour réaliser les opérations comptables courantes. Rattaché(e) à la Responsable Comptable, vous aurez en charge les missions suivantes : - Saisie et contrôle des écritures comptables - Suivi et traitement des factures fournisseurs - Gestion des opérations bancaires et rapprochements bancaires - Relances clients (suivi des paiements, gestion des retards) - Préparation des paiements et suivi des règlements - Classement, archivage et gestion documentaire Environnement de travail - Le poste est basé en open space, au sein d'une équipe composée de 3 comptables, favorisant la communication, la coopération et le partage de connaissances. Profil recherché - Formation comptable (Bac, Bac+2 type BTS Comptabilité & Gestion ou équivalent) - Débutant(e) accepté(e), une expérience en stage ou alternance est un plus - Bon relationnel, esprit d'équipe et respect de la confidentialité - Rigueur et sens de l'organisation - Aisance avec les outils informatiques (Excel, logiciels comptables) - Intérêt pour le secteur automobile Informations complémentaires : - Durée et horaires : 35h du lundi au vendredi - Rémunération : fixe selon profil et expérience - Avantages : mutuelle (60% prise en charge), avantages CSE, participation financière aux vacances, loisirs, etc., participation et intéressement Rejoignez une équipe dynamique et passionnée, et contribuez chaque jour à la réussite de notre groupe automobile !
Le restaurant La ferme aux vins recherche un ou une cuisiner en extra. Nous sommes un restaurant traditionnel avec un service traiteur. Nous sommes à la recherche de personnes motivées, qui aime la polyvalence, qui souhaite développer sa créativité et partager ses connaissances. Vous secondez la brigade déjà en place pour la préparation culinaire et aller en prestation extérieure avec notre service traiteur.
La ferme aux vins, restaurant traditionnel indépendant, accolé à l'hôtel Ibis Sud situé à Beaune recherche un(e) second de cuisine pour assister son chef cuisinier; Vous êtes motivé, passionné, rigoureux ,leadership, créatif, respect des normes HACCP. Vous avez une bonne présentation et l'esprit d'équipe vous avez une bonne organisation et une bonne communication, rejoignez nous ! Nous proposons une cuisine à base de produits frais, faite maison. Le travail est varié en raison de nos activités restaurant, banquets et traiteur. 2,5 jours de repos / semaine. Travail le week-end. Prime sur objectifs .
Sous la responsabilité de Pascal, le Responsable maintenance d'une équipe pluridisciplinaire d'environ 25 personnes, vous serez accueilli dans une ambiance conviviale dans laquelle entraide et esprit d'équipe sont les maîtres mots. Vos missions : - Assurer le bon fonctionnement des installations de production (curatif et préventif) - Participer à l'installation des nouveaux équipements et l'amélioration du matériel - Apporter un soutien technique aux équipes de production - Participer aux projets d'amélioration continue - Respecter et appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité Le poste est évolutif vers un poste de chef d'équipe en fonction de votre projet professionnel. Horaires de travail : - Postes à pourvoir du lundi au vendredi soit : - En 3x8 roulement toutes les 3 semaines : (5h/13h - 13h/21h - 21h-5h) - En 2x8 (5h/13h - 13h/21h) Les p'tits + du service : - Un environnement de travail propre et moderne - Des outils et des équipements performants permettant de faciliter vos interventions en toute sécurité - Missions variées selon profil et appétences - Des formations personnalisées PROFIL RECHERCHÉ - Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en maintenance. - Vous avez un très bon sens du relationnel et aimez le travail en équipe. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et méthodique. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature. Nous serons ravis d'échanger avec vous ! Rémunération et accessoires : - Salaire : Salaire fixe sur 12 mois selon la politique de rémunération - 13ème mois lié à l'ancienneté - Épargne salariale (participation, intéressement et PEE) - Prime transport - Prime panier - Prime d'habillage - Régime santé et prévoyance - Compte Épargne Temps (CET) - Avantage CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels.) Rejoindre la Boulangère, c'est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l'évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure ! « Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. »
La Boulangère & Co est un fabricant français de pains et viennoiseries pré-emballés. Fondée en Vendée, elle allie aujourd'hui savoir-faire boulanger, culture de l'innovation et engagement en faveur des filières agricoles françaises. Elle compte à ce jour, plus de 2200 collaborateurs répartis sur 7 sites de production en France : Beaune (21), Gretz-Armainvilliers (77), Val-de-Saâne (76), Les Herbiers (85), Mortagne-sur-Sèvre (85), Sainte-Hermine (85), La Chaize le Vicomte (85).
