Consulter les offres d'emploi dans la ville de Nègrepelisse située dans le département 82. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 23 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Nègrepelisse. 127 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 82 - Caussade, 82 - REALVILLE, 82 - CAYRAC ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Intitulé du poste : "Agent de Propreté" Type de contrat : CDD (Contrat à Durée Déterminée) Lieu de travail : Nègrepelisse et Saint-Étienne-de-Tulmont Période de travail : Du 8 août 2025 au 30 août 2025 Nous recherchons un(e) Agent(e) de Propreté pour travailler dans des bureaux à Nègrepelisse et Saint-Étienne-de-Tulmont. Votre mission consistera à effectuer des travaux de nettoyage, de désinfection, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux conformément au protocole sanitaire. Missions : Nettoyage et désinfection des locaux. Entretien courant des matériels et machines utilisés. Respect des règles d'hygiène et du protocole HACCP. Horaires de travail du lundi au vendredi 8h/9h du mardi au vendredi 16h30/18h30 et le samedi de 14h30/16h30
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Nous recherchons pour notre restaurant de Nègrepelisse un employé(e) polyvalent(e) de restaurant. Vos missions seront - l'accueil des clients par téléphone et en face à face, - prise de commande, - service en salle, encaissement, - réalisation des pizzas, burgers et salades, - nettoyage de votre espace de travail. Vous intégrerez une entreprise de 3 personnes. CDD 20H (le nombre d'heure hebdomadaire peut augmenter en fonction de l'activité et/ou de votre souhait). Horaires du Mardi au dimanche 17h45 / 21h30 Débutants acceptés Formation assurée
La Pharmacie Clanet, située à Réalville, recrute un(e) préparateur(trice) en pharmacie dans le cadre d'un renfort d'équipe. Le contrat est proposé en CDD de 6 mois, avec possibilité de prolongation. Vos missions principales : En collaboration avec le pharmacien titulaire et les deux autres préparateurs en pharmacie, vous participez aux activités quotidiennes de l'officine : - Accueillir et conseiller les patients, en lien avec leur traitement - Délivrer les ordonnances dans le respect des règles de sécurité et de confidentialité - Préparer les piluliers ou doses à administrer, si besoin - Assurer la gestion des stocks (réception des commandes, rangement, suivi des dates de péremption) - Participer à la bonne tenue de l'espace de vente - Être un acteur du bon fonctionnement de l'équipe et du lien avec la patientèle Ce que nous vous proposons : - Contrat 35h/semaine, avec 1 samedi sur 2 travaillé - Temps partiel possible : aménagement selon vos disponibilités - Horaires à définir ensemble, dans un esprit d'équilibre Rémunération : Selon la grille conventionnelle et en fonction de votre expérience Profil recherché : BTS Préparateur en pharmacie exigé
Ouvrier-ère Agricole Polyvalent-e - Culture du Tournesol (H/F) Cayrac (82) / Saisonnier / 11,88 € brut/h Nous recrutons, pour le compte de l'un de nos partenaires, un-e Ouvrier-ère Agricole Polyvalent-e pour rejoindre les équipes d'une entreprise semencière de renom, experte dans la culture du tournesol. Rejoignez une aventure agricole au cœur de l'innovation et du vivant ! Vos missionsPlongez au cœur des champs de tournesol et contribuez activement à toutes les étapes de la production : Protection des semis Assurez le bon développement des jeunes plants dès les premières phases de culture. Suivi des cultures Participez à l'entretien quotidien des parcelles pour garantir des conditions de croissance optimales. Travaux spécifiques Réalisez la castration des tournesols et la mise en poche des têtes, des opérations essentielles à la production de semences de qualité. Traitement des semences Contribuez à la phase finale : le traitement des semences, clé du succès de la campagne. Profil recherché - Vous aimez le travail de terrain, les missions variées et la production végétale. - Vous êtes rigoureux-se, motivé-e et avez le sens du détail. - Une expérience en agriculture est un plus. - Le certificat phytosanitaire est un véritable atout (non obligatoire). Conditions du poste Contrat : Emploi saisonnier Lieu : Cayrac (82) Durée : De 1 semaine ou plus selon les besoins Pourquoi nous rejoindre ? - Une expérience enrichissante dans une entreprise engagée pour la qualité des semences - Une immersion complète dans les phases clés de la culture du tournesol - Une équipe soudée et passionnée par l'agriculture - La possibilité d'évoluer et de renouveler votre mission selon les campagnes Égalité des chances À compétences égales, priorité aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Ouvrier-ère Agricole Polyvalent-e - Culture du Tournesol (H/F) Cayrac (82) / Saisonnier / 11,88 € brut/h Nous recrutons, pour le compte de l'un de nos partenaires, un-e Ouvrier-ère Agricole Polyvalent-e pour rejoindre les équipes d'une entreprise semencière de renom, experte dans la culture du tournesol. Rejoignez une aventure agricole au cœur de l'innovation et du vivant ! Vos missionsPlongez au cœur des champs de tournesol et contribuez activement à toutes les étapes de la production : Protection des semis Assurez le bon développement des jeunes plants dès les premières phases de culture. Suivi des cultures Participez à l'entretien quotidien des parcelles pour garantir des conditions de croissance optimales. Travaux spécifiques Réalisez la castration des tournesols et la mise en poche des têtes, des opérations essentielles à la production de semences de qualité. Traitement des semences Contribuez à la phase finale : le traitement des semences, clé du succès de la campagne. Profil recherché - Vous aimez le travail de terrain, les missions variées et la production végétale. - Vous êtes rigoureux-se, motivé-e et avez le sens du détail. - Une expérience en agriculture est un plus. - Le certificat phytosanitaire est un véritable atout (non obligatoire). Conditions du poste Contrat : Emploi saisonnier Lieu : Cayrac (82) Pourquoi nous rejoindre ? - Une expérience enrichissante dans une entreprise engagée pour la qualité des semences - Une immersion complète dans les phases clés de la culture du tournesol - Une équipe soudée et passionnée par l'agriculture - La possibilité d'évoluer et de renouveler votre mission selon les campagnes Égalité des chances À compétences égales, priorité aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) Agent des Services Hospitaliers (ASH) pour rejoindre notre équipe au sein de notre Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD). Vous serez chargé(e) d'assurer des missions de nettoyage, d'entretien et d'hygiène des locaux ainsi que d'assister le personnel soignant dans la prise en charge des résidents. Missions principales : Assurer le nettoyage et l'entretien des chambres, des parties communes et des différentes salles de l'EHPAD. Veiller à l'hygiène et la sécurité des résidents en appliquant les protocoles en vigueur. Participer à la gestion des stocks de produits d'entretien et de matériel. Collaborer avec l'équipe soignante pour le bien-être des résidents (aide à la distribution des repas, accompagnement des résidents dans leurs déplacements, etc.). Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement dans un EHPAD ou un établissement de santé. Connaissance des protocoles de nettoyage et des normes d'hygiène. Sens de l'organisation, rigueur et discrétion. Bon relationnel, capacité d'écoute et respect des personnes âgées. Capacité à travailler en équipe. Vous devez avoir un minimum d'expérience dans le domaine du soin et de la santé pour candidater à cette offre Vous travaillerez 1 week-end sur 2. Salaire évolutif en fonction de l'expérience. CDD renouvelable en fonction des besoins . Rejoignez-nous pour contribuer au bien-être de nos résidents et à la qualité de vie au sein de notre EHPAD !
Afin de compléter nos équipe, nous recherchons un/une Animateur(trice) d'Activité Périscolaire L'agent d'animation accueillera les enfants de 3 à 11 ans sur les différents temps périscolaires et extrascolaires: matin, midi et soir ; Mercredis et vacances scolaires. Missions : - Assurer la sécurité affective, morale et physique des enfants (connaissance de la règlementation). - Mettre en place des activités pédagogiques ou des projets d'animation en cohérence avec les objectifs pédagogiques de la structure et du public. - Respecter les droits et les devoirs d'un agent de la fonction publique(représentation de l'intercommunalité). - Communiquer au sein de l'équipe d'animation et avec les partenaires extérieurs. - Gérer un groupe d'enfants lors d'une activité, d'un transfert, d'une sortie ou d'un séjour de vacances. - Avoir une attitude référente en toutes circonstances (vocabulaire adapté au public, gestion des conflits, posture éducative) Profil recherché Formation CAP petite enfance ou BAFA (Non diplômés acceptés) Expérience professionnelle Expérience non exigée Autres connaissances, qualités Connaissance des caractéristiques du public enfant de 3 à 11 ans Travail en "coupé" du lundi au vendredi : Matin : 7h30-9h / Midi 12h-14h / Soir 16h-18h30. Travail les mercredis et lors des vacances scolaires. 5 Postes à pourvoir : Albias/ Bruniquel/ Montricoux/ La Salvetat Belmontet/ Nègrepelisse
Afin de compléter nos équipe, nous recrutons un/une Animateur(trice) d'Activité Périscolaire L'agent d'animation accueillera les enfants de 3 à 11 ans sur les différents temps périscolaires et extrascolaires: matin, midi et soir ; Mercredis et vacances scolaires. Missions : - Assurer la sécurité affective, morale et physique des enfants (connaissance de la règlementation). - Mettre en place des activités pédagogiques ou des projets d'animation en cohérence avec les objectifs pédagogiques de la structure et du public. - Respecter les droits et les devoirs d'un agent de la fonction publique(représentation de l'intercommunalité). - Communiquer au sein de l'équipe d'animation et avec les partenaires extérieurs. - Gérer un groupe d'enfants lors d'une activité, d'un transfert, d'une sortie ou d'un séjour de vacances. - Avoir une attitude référente en toutes circonstances (vocabulaire adapté au public, gestion des conflits, posture éducative) Profil recherché Formation CAP petite enfance ou BAFA (Non diplômés acceptés) Expérience professionnelle Expérience non exigée Autres connaissances, qualités Connaissance des caractéristiques du public enfant de 3 à 11 ans Travail en "coupé" du lundi au vendredi : Matin : 7h30-9h / Midi 12h-14h / Soir 16h-18h30. Travail les mercredis et lors des vacances scolaires. Lieu : 1 poste à Bioule.
Afin de compléter nos équipe, nous recherchons un/une Animateur(trice) d'Activité Périscolaire L'agent d'animation accueillera les enfants de 3 à 11 ans sur les différents temps périscolaires et extrascolaires: matin, midi et soir ; Mercredis et vacances scolaires. Missions : - Assurer la sécurité affective, morale et physique des enfants (connaissance de la règlementation). - Mettre en place des activités pédagogiques ou des projets d'animation en cohérence avec les objectifs pédagogiques de la structure et du public. - Respecter les droits et les devoirs d'un agent de la fonction publique(représentation de l'intercommunalité). - Communiquer au sein de l'équipe d'animation et avec les partenaires extérieurs. - Gérer un groupe d'enfants lors d'une activité, d'un transfert, d'une sortie ou d'un séjour de vacances. - Avoir une attitude référente en toutes circonstances (vocabulaire adapté au public, gestion des conflits, posture éducative) Profil recherché Formation CAP petite enfance ou BAFA (Non diplômés acceptés) Expérience professionnelle Expérience non exigée Autres connaissances, qualités Connaissance des caractéristiques du public enfant de 3 à 11 ans Travail en "coupé" du lundi au vendredi : Matin : 7h30-9h / Midi 12h-14h / Soir 16h-18h30. Travail les mercredis et lors des vacances scolaires. Lieu : 1 poste à St Etienne de Tulmont.
Postes en CDI de conducteurs (trices) à temps partiel. Vous aurez pour mission d'effectuer des services scolaires et des déplacements occasionnels La durée mensuelle du contrat est variable en fonction du profil du candidat. Les postes sont à pourvoir sur les secteurs de Caussade, Molières, Monclar de Quercy et Montauban.
Exploitation spécialisée en arboriculture, recherche 2 Agents arboricoles saisonniers H/F pour la récolte des pommes,
Prise de poste: Rentrée scolaire 2025 Centre de formation : CFA agricole de Tarn et Garonne Un élevage caprin situé à Caussade, composé de 850 chèvres, recherche un(e) apprenti(e) pour un CAPA Métiers de l'Agriculture en alternance, en partenariat avec le CFA agricole de Montauban. Missions Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, vous participerez à : - La traite quotidienne - Les soins aux animaux : alimentation, surveillance, mise bas - aide à la fromagerie : t ransformation, hygiène, conditionnement Profil recherché - Motivé(e), curieux(se), dynamique - Intérêt pour les animaux, sens des responsabilités - Envie d'apprendre un métier concret sur le terrain - Etre en capacité de se rendre sur le lieu de travail La formation en centre et en entreprise repose sur l'acquisition de compétences dans les domaines : - conduite technique des productions grandes cultures - utilisation et maintenance des matériels et équipements de l'exploitation - pilotage du système d'exploitation - intégration dans les réseaux professionnels et le territoire - commercialisation des produits - gestion économique et administrative de l'exploitation - organisation du travail sur l'exploitation et management d'une équipe Pour candidater inscrivez vous au job dating alternance, jeudi 21 août 2025 de 9h à 12h30, FranceTravail Montauban Nord : https://urlr.me/9v8BHJ
Une exploitation spécialisée dans l'élevage de bovins recherche un(e) apprenti(e) en BP CMA conduite de machines agricoles à partir de la rentrée 2025. Missions : Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, vous participerez activement aux activités de l'exploitation, notamment : - Conduite et entretien courant de matériels agricoles - Réglage des machines en fonction des travaux à réaliser - Réalisation des travaux agricoles saisonniers (semis, traitements, récoltes.) - Suivi et entretien des parcelles ou des cultures - Participation aux opérations de maintenance des engins - Respect des consignes de sécurité et de qualité des travaux réalisés Profil recherché : - Tu es passionné(e) par le machinisme agricole et le travail en plein air - Tu souhaites te former sur le terrain et acquérir de solides compétences en conduite et mécanique - Tu es sérieux(se), motivé(e) et tu sais t'impliquer dans ton travail Prise de poste: Session 2025 La formation en centre et en entreprise repose sur l'acquisition de compétences dans les domaines : - conduite technique des productions grandes cultures - utilisation et maintenance des matériels et équipements de l'exploitation - pilotage du système d'exploitation - intégration dans les réseaux professionnels et le territoire - commercialisation des produits - gestion économique et administrative de l'exploitation - organisation du travail sur l'exploitation et management d'une équipe Pour vous informer/candidater, inscrivez vous au job dating alternance, jeudi 21 août 2025 de 9h à 12h30, FranceTravail Montauban Nord : https://urlr.me/9v8BHJ
Nous recherchons pour le compte de notre client, un acteur majeur de plus de 20 ans d'expérience dans la conception, la fabrication et l'innovation de bennes et produits amovibles pour le transport de déchets, un(e) Opérateur de Débit H/F en CDI. Au sein d'une équipe dynamique et engagée, le/la Opérateur de Débit H/F sera chargé(e) de la gestion et de l'optimisation du débit de matériaux dans un environnement de production. Vos missions : - Réaliser les opérations de découpe de matériaux selon les plans et spécifications techniques. - Contrôler la qualité des pièces produites et signaler toute non-conformité. - Assurer la maintenance de premier niveau des machines utilisées. - Renseigner les supports de suivi de production et de qualité. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Profil recherché : - Formation technique en production industrielle ou expérience équivalente. - Maîtrise des principes de découpe et des machines de débit. - Soudure Semi auto - Utilisation Plieuse / Presse / Cisaille / Scie à ruban. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail.
Le Groupe Interaction, 140 agences partout en France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI. Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.
Nous recherchons pour le compte de notre client, leader dans le domaine de la conception et fabrication de bennes pour le transport de déchets depuis plus de 20 ans, un.e Soudeur/euse (H/F) confirmé pour un contrat d'intérim. Notre client se distingue par son innovation continue et son engagement envers la qualité des produits. Description du poste : Le/la Soudeur/euse (H/F) aura pour principale mission de réaliser des assemblages de pièces en métal par divers procédés de soudure, tout en respectant les normes de qualité et de sécurité. Vos missions : - Préparer et configurer les équipements de soudage, - Lire et interpréter les plans techniques, - Réaliser des soudures sur divers métaux et dans différentes positions, - Assurer le contrôle qualité des soudures réalisées, - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé.
Notre client est spécialisé dans la fabrication de bennes de camion montées sur vérins hydrauliques.Les tâches à effectuer : - Réaliser la fabrication des équipements et organiser l'enchaînement des différentes opérations de montage, à l'aide d'un plan/manuel - Mettre en position les différents éléments, réaliser un assemblage (vissage, boulonnage), - Contrôler la qualité, réaliser des ajustements et régler le jeu fonctionnel - Vérifier le fonctionnement mécanique - Travail sur établi, peu de port de charge à prévoir - Entretenir un équipement mécanique / mécanisé - Automatisme - Electromécanique - Informatique industrielle - Lecture de plan, de schéma - Maintenance de machines industrielles - Règles de sécurité Habileté manuelle - Attention - Capacité à travailler en équipe - Esprit d'analyse - Méthode - Capacité à respecter les consignesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Désosseur et un Pareur H/F. Dans le secteur de l'agroalimentaire, vous serez responsable des tâches suivantes : - Enlever les os des morceaux de viande à l'aide d'un couteau, en effectuant des gestes précis pour préserver les muscles et minimiser les pertes sur l'os. - Séparer les différents muscles d'un morceau de viande avec attention. Les horaires de travail sont de 5H à 13H30 . Viandes : Porc / Boeuf / Veau / Agneau Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Vous aimez le travail en équipe et êtes dynamique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
We interim recrute pour l'un de ses clients basés à Saint-Etienne-de-Tulmont, un intérimaire polyvalent avec une expérience en métallurgie, capable d'intervenir sur une grande variété de tâches, de manière autonome et rigoureuse. Vos missions : - Débit de poteaux en métal et en bois selon plans et côtes - Perçage de poteaux métalliques et bois (poste fixe ou sur gabarit) - Cintrage de poteaux métalliques (avec outils ou machines adaptés - Assemblage de pièces pour la fabrication de jeux (structures ludiques) - Gestion de stock / magasinage, préparation de commandes - Colisage des pièces prêtes à être expédiées - Manutention de pièces volumineuses et/ou lourdes (port de charges) Profil recherché - Bonne maîtrise des outils de métallerie (scie, perceuse à colonne, cintreuse, etc.) - Capacité à lire un plan simple - Expérience en assemblage mécanique - Sens de l'organisation pour les tâches de magasinage - Être à l'aise avec la manutention physique - Polyvalence, rigueur, souci du détail, autonomie et esprit d'équipe vous décrivent, alors rejoignez nous Infos complémentaires - Lieu de prise de poste : Saint-Etienne-de-Tulmont (82) - Durée : Mission intérimaire renouvelable - Horaires : du lundi au jeudi : 07h45 à 17h et vendredi de 07h45 à 13h00 - Prise de poste le 25 aout 2025 WE INTERIM, agence de recrutement indépendante et locale basée à Montauban, intervient sur tout le Tarn-et-Garonne ainsi que le Nord Toulousain. Travailler avec nous, c'est bénéficier de missions variées, d'une grande flexibilité, et d'avantages concrets, comme le versement des salaires entre le 3 et le 6 de chaque mois. Chaque jour, nous accompagnons avec réactivité et écoute aussi bien les entreprises que les candidats, en proposant des solutions sur mesure dans les secteurs du BTP, de l'industrie, de la logistique et du tertiaire. À votre écoute, notre équipe met tout en œuvre pour vous aider à trouver le poste qui correspond à votre profil et à valoriser pleinement vos compétences.
Notre Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) et Service de soins médicaux et de réadaptation (SMR) recherche un(e) Aide-Soignant(e) dévoué(e) pour rejoindre notre équipe de soins. Vous participerez activement à l'accompagnement et à la prise en charge des résidents en leur apportant les soins nécessaires à leur bien-être et à leur santé. Missions principales : Assurer les soins d'hygiène et de confort aux résidents (toilette, habillage, repas, etc.). Participer à l'accompagnement des résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne. Collaborer avec l'équipe soignante et pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale de qualité. Surveiller l'état de santé des résidents et signaler toutes modifications à l'infirmier référent. Aider à la prise de médicaments sous la supervision de l'infirmier. Participer aux animations et activités thérapeutiques pour améliorer la qualité de vie des résidents. Profil recherché : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) exigé. Expérience souhaitée en EHPAD ou dans un établissement de santé. Empathie, écoute et respect des personnes âgées. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux situations rencontrées. Sens de l'organisation, rigueur et discrétion. Bonne communication et capacité à instaurer une relation de confiance avec les résidents. Vous assurerez les fonctions d'aide soignante en EHPAD, vous êtes impérativement diplômé(e) d'état aide-soignant. Vous travaillerez l1 week-end/2 Salaire évolutif en fonction de l'expérience et possibilité de reconduction du contrat. Contrat de 3 à 6 mois Débutant(e) ou expérimenté(e), vous exercerez au sein du Service de soin de suite et de réadaptation. Venez rejoindre notre équipe et participer activement à l'amélioration de la qualité de vie de nos résidents !
Pour accompagner l'évolution de notre entreprise, nous recherchons un(e) assistant(e) d'exploitation polyvalent(e) sur le secteur de Caussade Vous serez en charge de : Accueil téléphonique et physique Remplacement au pieds levé sur des prestations de ménage (entre 5 et 10h/semaine) Sous la supervision de la responsable de secteur : Gestion des plannings, accompagnement lors des démarrages des prestations ménage, formation sur les process ménage Suivi de la qualité des prestations ménage Démarchage / prospection/ participation à la communication interne Animation commerciale Prise de RDV, suivi des devis en cours Participation au recrutement Gestion des réseaux sociaux TYPE D'EMPLOI : - Temps plein, CDI - Nombres d'heures : 35h/semaine évolutif PROFIL RECHERCHÉ : - Autonome, dynamique, polyvalent(e) - Maitrise du Pack office - Votre goût pour le travail soigné est un atout, une première expérience en aide au ménage à domicile serait appréciée - Permis B + véhicule : indispensable
Description du poste À l'occasion de la rentrée scolaire, nous recrutons des animateurs, animatrices périscolaires pour rejoindre notre équipe sur la commune de Caussade. Vous aurez pour mission d'encadrer et d'animer des activités périscolaires éducatives et ludiques destinées aux enfants, contrat en CDII de 10 heures par semaine, exclusivement pendant la période scolaire. Si vous aimez partager vos connaissances, transmettre des valeurs et faire preuve de créativité, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Vos missions - Concevoir, organiser et animer des activités éducatives et ludiques après l'école. - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en toutes circonstances. - Encourager leur participation et favoriser leur épanouissement au sein des activités proposées. - Accompagner les enfants dans la gestion des interactions et la résolution des conflits lorsque nécessaire. - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe afin de planifier des activités variées et adaptées. - Maintenir un environnement accueillant, propre et sécurisé. Profil du poste - BAFA ou au Minimum première partie validée, diplôme équivalent dans le domaine de l'animation ou de l'éducation (CAP AEPE, etc.). - Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. - Aisance relationnelle avec les enfants et leurs familles. - Créativité pour proposer des activités dynamiques et enrichissantes. - Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration. - Capacité à gérer les situations imprévues avec calme et efficacité.
Association à but non lucratif et reconnu d'utilité publique, la Fédération Leo Lagrange est une grande entreprise de l'économie sociale. Elle entend contribuer au progrès social au service de l'intérêt général et est animée par un idéal de société fondé sur la solidarité, en opposition à l'individualisme et la marchandisation.
Nous recherchons un(e) désosseur / désosseuse en Intérim pour notre client basé à CAUSSADE (82300) spécialiste en agroalimentaire. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION Assurer la préparation des différents types de viandes, la présentation et le service clientèle Effectuer les tâches nécessaires à la transformation des carcasses, la découpe des morceaux et le désossage Désosser les carcasses Préparer les morceaux de viande pour la vente Identifier les différentes parties des animaux Maintenir un environnement de travail propre et organisé Respecter les normes d'hygiènes et de sécurité Connaissance des différentes parties des animaux ; Maîtrise des techniques de découpe ; LE JOB Débutant.e accepté.e poste de 6 h00 / 13h30 VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous n'avez pas forcément d'expérience dans ce domaine mais vos qualités humaines font la différence ! Votre organisation et votre détermination sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.
TRIANGLE, C'EST... Plus de 160 agences d'emploi en France & Europe avec de nombreux projets de développement en cours ! Une entreprise familiale et à taille humaine où chacun de nos collaborateurs bénéficie d'un suivi personnalisé. Une société indépendante et libre de ses choix : Triangle possède 100 % de son capital !
Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique et engagée pour rejoindre notre équipe en tant que Responsable de Salle à partir du 1er Septembre. Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un sens des responsabilités marqué. Vous savez faire preuve de ponctualité et avez une capacité naturelle à anticiper les besoins des clients. Votre sourire et votre agréable personnalité vous permettent de nouer facilement des relations sympathiques avec les clients et les collègues. De plus, vous possédez une expérience éprouvée dans la gestion des apprentis, avec une approche à la fois efficace et humaine. Missions : En tant que Responsable Accueil et Service, vous serez en charge des tâches suivantes : Accueil physique et téléphonique des clients du restaurant et de l'hôtel Entretien et mise en place de la salle Prise de commandes Service des plats et des boissons Encaissement des règlements Ouverture et/ou fermeture de l'établissement Suivi des stocks de boissons et autres produits nécessaires à la salle Horaires : Lundi, mardi, mercredi, jeudi : 10h-15h puis 18h-22h (30 minutes de pause par service) Vendredi et samedi : repos Dimanche : 10h-16h (30 minutes de pause) Rejoignez notre enseigne et contribuez à offrir une expérience mémorable à nos clients !
Exploitant agricole recherche des ouvriers agricoles (25 postes) pour la cueillette des pommes à compter du 10 août 2025, jusqu'au mois de novembre. Travail en extérieur à l'échelle. Travail du lundi au vendredi (ou samedi matin en fonction de la météo) Pas de possibilité d'hébergement. Postulez en téléphonant directement au recruteur
Nous recherchons notre Directeur(trice) adjoint(e) ALAE/ALSH Compétences requises pour le poste - Être capable d'assurer la sécurité affective, morale et physique des enfants. (Connaissance de la réglementation en ACCEM, des recommandations des fiches sanitaires du public, vérification des locaux, maîtrise du PPMS). - Être capable de rédiger un projet pédagogique en cohérence avec le PEDT et d'en assurer la mise en œuvre avec l'équipe d'animation. - Présence auprès des enfants sur les différents temps périscolaires et extrascolaires. - Être capable de respecter les droits et les devoirs d'un agent de la fonction publique. - Être capable de gérer le personnel dont il est responsable. (Organisation du temps de travail, accompagnement des agents d'animation en formation). - Être capable de gérer les aspects administratifs et budgétaires d'un ALAE/ALSH. - Être capable de communiquer avec bienveillance avec l'ensemble des partenaires (éducatifs institutionnels, internes). - Être capable de s'investir dans des actions intercommunales (direction de séjours, accueil multi-site). - Être capable d'avoir une attitude référente en toutes circonstances dans le cadre de sa représentation de la Communauté de Communes. (Vocabulaire adapté au public, gestion des conflits, posture éducative .) Formation BAFD exigée Expérience professionnelle Expérience exigée auprès d'un public 3 à 11 ans d'au moins 6 mois Autres connaissances, qualités Pilotage de projet et management d'équipe d'animation Travail du lundi au vendredi : Matin 7h30-8h45 / Midi 12h-13h45 /Soir 15h45-18h30. Possibilité de travail les mercredis et lors des vacances scolaires. + Travail administratif. Rémunération Smic fonction publique + Prime direction
Nous recherchons urgemment un(e) Directeur(trice) périscolaire et extrascolaire pour la période du 25/08/2025 au 30/08/2026. A ce poste, vous devrez : -Être capable d'assurer la sécurité affective, morale et physique des enfants. (Connaissance de la réglementation en ACCEM, des recommandations des fiches sanitaires du public, vérification des locaux, maîtrise du PPMS). -Être capable de rédiger un projet pédagogique en cohérence avec le PEDT et d'en assurer la mise en œuvre avec l'équipe d'animation. -Être capable de respecter les droits et les devoirs d'un agent de la fonction publique. -Être capable de gérer le personnel dont il est responsable. (Organisation du temps de travail, accompagnement des agents d'animation en formation). -Être capable de gérer les aspects administratifs et budgétaires d'un ALAE/ALSH. -Être capable de communiquer avec bienveillance avec l'ensemble des partenaires (éducatifs institutionnels, internes). -Être capable de s'investir dans des actions intercommunales (direction de séjours, accueil multi-site). -Être capable d'avoir une attitude référente en toutes circonstances dans le cadre de sa représentation de la Communauté de Communes. (Vocabulaire adapté au public, gestion des conflits, posture éducative ) Travail en "coupé" du lundi au vendredi : Matin 7h30-9h/Midi 12h-14h/Soir 16h-18h30. Possibilité de travail les mercredis a-m et lors des vacances scolaires. Rémunération : Smic fonction publique + Prime direction + Prime coupure Profil : -BAFD exigé -Expérience exigée auprès d'un public 3 à 11 ans d'au moins 2 ans -Pilotage de projet et management d'équipe d'animation
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Exploitation spécialisée en élevage caprin laitier, recrute 1 apprenti en élevage caprin H/F pour prépare/obtenirr le CAPa Métiers de l'agriculture option élevage, Missions : - Traite des chèvres, - Paillage, - Soin & alimentation aux animaux, - Nettoyage des bâtiments - Conduite tracteur et chargeuse télescopiques...
Poste à pourvoir à partir de Septembre 2025 Le service Culturel de la Communauté de Communes est composé de sept médiathèques, d'une ludothèque et d'une école de musique. Sous la direction du responsable du service culturel, vos missions, dans un premier temps seront basées à la ludothèque en étroite coopération avec l'équipe. Elles seront les suivantes : - Accueil des différents publics et mise en relation avec la collection de jeux : vous accueillerez et inscrirez le public, identifierez ses besoins et présenterez les jeux et leurs règles. Vous organiserez les prêts et les retours de jeux et serez attentif(ve) au respect du règlement intérieur. - Gestion du fonds jeux : vous assurez l'acquisition des jeux adultes en collaboration avec l'équipe, ainsi que le catalogage, l'équipement, les réparations, l'entretien de tous types de jeux. - Animation de l'espace jeu : vous animerez des interventions et des mises en jeux sur site, vous assurerez l'accueil de groupes ados adultes et seniors. Vous pourrez intervenir également en milieu scolaire du second degré. L'ouverture du Pôle culturel prévue en 2027 donnera une nouvelle orientation à ce poste, dont les missions évolueront et seront partagées entre ludothèque et médiathèque : Ainsi, dans le respect d'un temps complet, sous la direction du responsable du pôle, de nouvelles activités seront à prendre en charge : - La gestion du fonds documentaires adultes en lien avec la politique documentaire du réseau et en collaboration avec le responsable de la médiathèque (acquisition, catalogage, désherbage) - Accueil des publics : accueillir le public et renseigner sur le fonctionnement du service. Assurer les prêts et retours des documents, conseiller et orienter les usagers dans leurs recherches. - Participation aux accueils de groupes adultes avec une attention particulaire portée au public senior. - Participation à la mise en œuvre et l'animation d'actions culturelles pour un public adulte. PROFIL: Diplômes (minimum bac) dans les domaines des métiers du livre, de l'animation culturelle, de la médiation par le jeu ou en science de l'éducation parcours jeux éducatifs. Une expérience sur un poste similaire sera appréciée Maîtrise des outils bureautiques, informatiques et SIGB Qualités relationnelles, pédagogie Capacité à travailler en équipe Sens du service public Permis B obligatoire PARTICULARITES: Travail sur 5 jours consécutifs du mardi au samedi, avec un samedi libéré sur 2 - Participation ponctuelle à des actions culturelles en soirée ou le week-end, - Déplacements à prévoir en fonction des nécessités de service sur le réseau de Lecture publique de la Communauté de communes. LA REMUNERATION: Rémunération en fonction de la grille statutaire de la Fonction Publique catégorie C, cadre d'emplois des Adjoints du patrimoine Prime + chèques déjeuners + participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance *Candidatures avec CV et lettre de motivation Obligatoire au plus tard le 01/08/2025*
L'Etablissement public de santé Groupement Hospitalier Vallée Quercy Etablissement d'hébergement des personnes âgées dépendantes, recherche *un/une Cadre de Santé possédant le Diplôme d'Etat de Cadre de Santé ou IDEC ou Master GISS ou GESS* Vous serez en charge d'assurer la prise en charge des patients en proposant l'offre de soins adaptée. Accompagner les personnes âgées fragiles et vulnérables et préserver leur autonomie. Cadre de proximité vous avez pour mission d'organiser les activités paramédicales au sein d'un service ou d'une unité de soins en veillant à la qualité et la sécurité des prestations. Vous animez et encadrez les équipes placées sous sa responsabilité, coordonnez et optimisez les moyens mis en œuvre. Vos missions : - Conception, mise en œuvre et organisation d'un projet paramédical et participation au projet médical, - Animation et encadrement des équipes, - Organisation des actes de soins et paramédicaux, gestion, coordination et planification de l'activité, - Contrôle et évaluation de la qualité des activités du service, - Formation, développement et transfert des compétences, - Coordination des activités avec les autres services. Conditions particulières : Le cadre de santé bénéficie d'un temps de travail forfaitisé. A ce titre, il ne peut faire moins de 39h00 semaine et bénéficie de 19 jours de RTT. Il sera amené à effectuer des astreintes administratives sur la direction commune selon un calendrier pré établi. Déplacements à prévoir. Votre profil : Diplômé(e) Cadre de Santé GISS ou GESS, vous maîtrisez les attendus suivants : Management et animation d'équipes Droit social applicable au domaine d'activité Connaissance des procédures et protocoles de soins ou paramédicaux Organisation et gestion des ressources humaines Gestion matérielle et logistique nécessaire aux besoins du service Maîtrise des outils informatiques de gestion des temps, mais aussi de gestion des soins, ainsi que des outils bureautiques Connaissance technique dans les domaines tels que l'hygiène, l'assurance qualité et la vigilance Rejoignez notre Groupement Hospitalier Vallée Quercy en postulant sur cette offre !
La SARL CANE Jean est spécialiste de l'entretien du matériel de voirie depuis plus de 30 ans. Nous recrutons un *Mécanicien spécialisé engins de TP Expérimenté ou Débutant* avec des connaissances en Mécanique générale Vos missions principales seront d'effectuer les réparations, révisions, contrôles périodiques des engins. Vous pouvez être amené également à effectuer des dépannages et des essais sur chantier. Pas de découché. Connaissances : Lecture de plan, de schéma Principes de fonctionnement d'un moteur Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné Intervenir sur un moteur diesel et essence Réaliser un dépannage sur site (terrain agricole, route, ...) De formation en Mécanique Générale, Rigoureux, vous avez des connaissances en matériels TP ou agricole ou avez une facilité d'apprentissage. Vous intégrerez un atelier récent, bien équipé et serez accueilli(e) par une équipe de professionnels bienveillants. La rémunération sera définie en fonction de votre profil. Accompagnement à la montée en compétence possible.
Nous recherchons deux Ambulanciers(ères) diplômés(es) D'état Ambulancier- Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité, - Missions régulées par le centre 15 ou à la demande d'un médecin et assurer la prise en charge du patient en fonction de son état clinique et psychologique, - Vous êtes amené(e) à effectuer des gardes de nuits - Vous surveillez l'état de santé du patient et des dispositifs médicaux dans les champs de compétences, - Vous assurez l'entretien et la désinfection des véhicules sanitaires, - Vous accomplissez des opérations médico-administratives (dossiers administratifs patients, ...). Secteur géographique d'activité : 40 km autour de Caussade principalement et trajets vers Toulouse fréquents 2 postes çà pourvoir immédiatement.
ASSISTANT(E) SOCIAL CDD - Remplacement dans le cadre d'un congé maternité Situé à Montauban (82) le CMPP Ingres est un centre de consultation dédiée à des enfants et adolescents en difficulté ainsi qu'à leur famille. Il propose des soins ambulatoires par une équipe pluridisciplinaire. Il réalise des activités de diagnostic et de traitement et engage des actions de préventions de santé mentale et de soins pour plus de 500 enfants. L'objectif principal est d'œuvrer à une bonne intégration scolaire et sociale des jeunes avec un projet thérapeutique adapté et personnalisé Le CMPP Ingres intervient sur plusieurs villes (Montauban, Caussade, Verdun sur Garonne et Castelsarrasin à compter de Septembre 2025). Vous êtes Assistant/Assistante Social, nous vous proposons dès septembre 2025, pour un remplacement de 4 mois à temps plein, de rejoindre notre équipe formée de 5 professionnels travaillant en bonne collaboration sous la supervision d'un médecin psychiatre (une secrétaire d'antenne - une psychologue - une éducatrice spécialisée - une psychomotricienne, une assistante de service social) sur notre antenne de Caussade. Chaque membre de cette équipe s'est volontairement engagé pour œuvrer au déploiement de ce nouveau site, dans des locaux spécialement repensés pour accompagner au mieux les enfants et leurs familles. L'investissement et la pluridisciplinarité de cette équipe favorise l'entraide, la communication, et une dynamique positive de travail. Les professionnels sont formés à la théorie de l'attachement, et accompagnent l'enfant en considérant « qu'un enfant seul, ça n'existe pas ». Aussi, le CMPP et l'ensemble des professionnels travaillent en coopération avec l'ensemble des parties prenantes (école, protection de l'enfance, sanitaire.) et avec les parents. Dans ce but-là, les missions qui vous incombent sont : - Assister le médecin lors des consultations de premier rendez-vous ou de suivi - Identifier les besoins spécifiques des enfants, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Participer à l'élaboration des Projets De Soins Individualisés - PDSI - - Participer activement aux réunions d'équipe, aux synthèses cliniques et aux échanges de bonnes pratiques, ainsi qu'aux réunions et instances organisées par les partenaires (MDS, école) - Accompagner les parents dans les démarches administratives (école, MDPH) - Assurer des VAD en cas d'impossibilité pour une famille de se déplacer Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Assistant Social. Vous possédez idéalement une expérience dans le secteur du médico-social. L'antenne de Caussade se situe, à proximité de toutes commodités, non loin de la sortie d'autoroute. Vous bénéficiez d'une mutuelle avec participation employeur. Vous pouvez également bénéficier d'aides en termes de logement via notre partenaire « Action Logement » La mobilité interne est possible via notre parcours d'intégration associatif.
À propos du poste : Nous recherchons un moniteur ou une monitrice d'auto-école passionné(e) par l'enseignement de la conduite. Vous aurez pour mission de former des élèves à la conduite de véhicules, en leur transmettant les compétences nécessaires pour obtenir leur permis de conduire. Responsabilités : Dispenser des cours de conduite théorique et pratique boîte manuelle et automatique aux élèves Évaluer le niveau de compétence des élèves et adapter les leçons en conséquence Préparer les élèves aux examens de conduite en leur fournissant des conseils et un soutien appropriés Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite Communiquer efficacement avec les élèves pour favoriser un apprentissage optimal Formation: BPCASER enseignement de la conduite Mention 2 roues Horaires : Du lundi au vendredi 9h 19h ou du mardi au samedi 9h 19h et samedi 8h 14h Poste à pourvoir dès que possible Poste évoluant sur un CDI Prime Noel Chèques vacances
En lien constant avec l'équipe de bénévoles, il/elle aura pour mission de contribuer aux objectifs de développement de la production pour la porter de 0,8 MWc à 3 voire 5 MWc d'ici 2030, d'accompagner les collectivités dans leurs installations répondant à l'acceptabilité sociale, participer au développement des projets d'autoconsommation collective, apporter du conseil aux particuliers en sobriété énergétique et autoconsommation individuelle. La mission s'inscrit dans une relation partenariale forte avec les communautés de communes, les partenaires locaux, et le réseau ECLR et Enercoop Midi-Pyrénées, et leurs équipes salariées. AXE #1 : Développement de la production - prospection En lien avec les référents techniques, vous serez en charge de : - identifier les opportunités foncières ou immobilières, avec les partenaires Institutionnels locaux, pour le déploiement de nouvelles installations, en assurant la pré-qualification des projets (visite, note d'opportunité, lancement d'études structure, demande de raccordement, relation installateurs et partenaires, réponse aux appels d'offre et AMI...). - Participer avec les partenaires au développement de l'autoconsommation collective (ACC modèles juridiques, techniques et économiques) - Coordonner les différents intervenants dans la mise en place des projets portés par la SCIC. AXE #2 : Animation de la vie coopérative, coordination et communication En lien avec les membres du conseil d'administration, vous serez notamment en charge - des actions de mobilisation des sociétaires de la coopérative et des bénévoles avec la mise en place d'outils de communication et d'animation adaptés. - de l'organisation de réunions publiques et d'événements sur le territoire des communautés de communes partenaires de la coopérative autour de la sobriété énergétique et de l'autoconsommation, et plus largement de tout sujet portant sur l'énergie. AXE #3 : Réalisation de prestations d'accompagnement individuel, Vous serez en charge également, en lien avec les référents techniques, de - participer au déploiement d'une offre diversifiée de prestations (visites-conseils, accompagnement de projet d'installations photovoltaïques, apports d'affaire aux installateurs) - la promotion et diffusion de cette offre de services, - garantir la réponse à toutes les demandes « prospects », - conduire des études individuelles techniques et financières, avec montage du dossier et suivi administratif, - assurer le contact et la communication avec les installateurs partenaires. Lieu de travail basé à Nègrepelisse (82) ou commune proche, avec des déplacements réguliers sur le territoire de la Coopérative. Une disponibilité est nécessaire pour des déplacements ponctuels locaux en soirée durant la semaine et parfois sur les temps du week-end.
Pour le compte d'une Entreprise Adhérente, nous recrutons un assistant en bureau d'études H/F pour rejoindre une équipe en charge des réseaux électriques (BT, HTA, HTB). Vous serez impliqué dans la réalisation des études techniques, le dessin de plans et la gestion des projets de réseaux électriques. Vos missions principales : - Réaliser des dessins techniques (plans, schémas, carnets de câbles) à l'aide de logiciels spécialisés - Participer à la préparation des dossiers d'études pour les projets de réseaux électriques - Analyser et vérifier la faisabilité des projets sur la base des normes et des cahiers des charges - Assister les ingénieurs et techniciens dans la conception des installations électriques - Assurer la mise à jour et le suivi des documents techniques (plans, devis, rapports) - Collaborer avec les équipes de terrain pour valider les choix techniques Profil recherché : - Formation Bac+2 minimum en électrotechnique, génie électrique ou domaine similaire souhaité - Maîtrise des outils de dessin technique (Autocad, Revit, etc.) souhaité - Bonne compréhension des normes électriques (BT/HTA) et des contraintes liées aux réseaux - Esprit d'analyse, rigueur et autonomie - Un stage ou une première expérience en bureau d'études serait un plus Ce que nous offrons : - Formation interne assurée, y compris sur les logiciels spécifiques utilisés en interne - Possibilité d'évolution - Rémunération compétitive selon expérience - Environnement de travail agréable avec une équipe à taille humaine - Opportunité de participer à des projets variés et de prendre des responsabilités Pour postuler : Envoyez votre CV à recrutement@geiq46.com
Le GEIQ Multisectoriel 46 est un groupement d'entreprises multisectoriel.
Dans le cadre du développement d'une Entreprise spécialisée dans l'installation, la maintenance et le raccordement des réseaux électriques, nous recherchons un Monteur Réseaux Électriques H/F pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la réalisation de projets. La société intervient principalement dans le secteur de l'aérien, du branchement et du raccordement de lignes électriques pour des clients industriels, collectivité et particuliers. Missions : En tant que Monteur Réseaux Électriques, vos principales missions seront les suivantes : Installation et maintenance des réseaux aériens : Vous serez responsable de l'installation des poteaux, câbles et équipements nécessaires pour la mise en place de réseaux électriques aériens (HTA, BT) et de leur entretien. Branchement des installations électriques : Vous effectuerez les raccordements électriques entre les installations des clients et le réseau de distribution public. Raccordement au réseau de distribution : Vous réaliserez les interventions nécessaires pour raccorder les clients au réseau (particuliers, entreprises). Respect des normes de sécurité : Vous veillerez à la conformité de toutes vos interventions aux normes en vigueur, en appliquant rigoureusement les procédures de sécurité. Intervention en dépannage : Vous interviendrez sur les chantiers pour réparer et maintenir les réseaux électriques aériens et souterrains. Travail en équipe : Vous travaillerez en collaboration avec les autres membres de l'équipe et sous la supervision d'un chef de chantier. Profil recherché : Formation : CAP/BEP ou Bac Pro en électricité, électrotechnique, ou équivalent serait un plus. Expérience : Une première expérience sur des chantiers électriques est souhaitée, mais les débutants sont également les bienvenus. Une formation interne pourra être dispensée. Compétences techniques : Connaissances des réseaux aériens et souterrains, des installations électriques haute et basse tension, ainsi que des normes de sécurité liées au métier. Autonomie et rigueur : Vous êtes une personne méthodique, rigoureuse, capable de travailler de manière autonome tout en respectant les délais et les consignes de sécurité. Permis de conduire : Permis B obligatoire (le permis C serait un plus). Formations : Possibilité de vous financer des formations afin d'être à jour dans les différentes habilitations électriques (aussi CACES, Travail en hauteur, etc...). Conditions de travail : Lieu de travail : Interventions sur différents chantiers principalement. Vous serez amené(e) à effectuer des grands déplacements. Rémunération : Salaire attractif selon expérience + primes liées aux déplacements et aux astreintes. Avantages : Mutuelle, panier repas, etc. Horaires : Travail en journée, avec possibilité de grands déplacements ou d'astreintes en fonction des besoins du chantier. Poste évolutif sur du long terme. Comment postuler : Si vous êtes passionné(e) par les réseaux électriques et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez votre CV à recrutement@geiq46.com
GEIQ BTP 46 Groupement d'Employeurs Lotois spécialisé dans le secteur du bâtiment et des Travaux Publics
Nous recherchons un(e) monteur / monteuse réseaux en Intérim pour notre client basé à NEGREPELISSE (82800) spécialiste en électricité. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION Effectue des opérations d'installation de câblages aériens ou souterrains de réseaux de distribution Entretenir et dépanner les différents réseaux de la très haute tension à la basse tension (transformateur,...) Assurer la maintenance des équipements réseaux (armoires, câbles..) Raccordement de réseaux Réaliser les essais et tests de fonctionnement Localiser l'origine d'une panne de réseau électrique et identifier les solutions Lecture de plans, schémas et cahiers des charges Avoir ses habilitations à jour Respect des règles de sécurité Permis B obligatoire LE POSTE Caces nacelle cat 1B et les habilitations électriques B1V H1V + B1T sont demandés Horaires travail sur chantier : du lundi au vendredi 8 h -12 h / 13 h -17 Lieu d'embauche : site de Négrepelisse 82800
Vous recherchez un emploi avec un planning sur-mesure ! CAUSSADE & ENVIRONS CDI à temps partiel MAISON ET SERVICES s'engage à vous proposer : - Des horaires que vous choisissez (chez nous pas de travail le week-end, ni le soir) - Une formation personnalisée avec un(e) expert(e) ménage et notre plateforme d'e-learning - Un accompagnement assuré tout au long de vos missions - Du matériel et produits recommandés à nos clients pour préserver votre santé - Des prestations à proximité de votre domicile VOTRE MISSION : Assurer l'entretien de la maison suivant le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client : l'entretien du logement et la gestion du linge, vous aimez le repassage et l'exécutez à la perfection, postulez à l'offre avec une lettre de motivation mentionnant ce point, en première page de votre CV VOS AVANTAGES : Mutuelle entreprise Prime de qualité Indemnisation kilométrique : 35 cents/km, à partir de 10Km dès le départ de votre domicile et pour chaque trajet jusqu'au retour à votre domicile Si vous êtes agile sur le repassage, c'est un plus ! N'omettez pas de le mentionner
Experte depuis 28 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 10% de croissance par an, 42 Millions d'euros en 2024 - 450 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies.) Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Caussade (82), alors tes missions seront les suivantes : - Organiser tes tournées - Prospecter en direct sur le terrain - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Participer aux réunions mensuelles de ton équipe Pour cela, BIO3G te propose : - Moyenne des salaires 2024 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux.) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) - Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du comité d'entreprise - Une tablette PC - Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Envie de rejoindre une société dynamique spécialisée dans les services à la personne ? MaViE Services s'occupe du ménage, du repassage pour des particuliers à leur domicile. Le poste est à pourvoir début mai, vous pouvez adresser vos candidatures dès à présent Planning en fonction de regroupement de clients sur une même commune ou proches avec frais kilométriques . Intervention sur le secteur Quercy Vert Aveyron et ses alentours selon les besoins ( Nègrepelisse à Verlhac-Tescou, Léojac à Monclar de Quercy incluant les communes du Tarn : St-Urcisse, Montdurausse et la Sauzière St Jean ) Amplitude horaire de 8h00 à 18h00 du lundi au vendredi. Si vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène, que vous savez vous adapter, vous organiser, faire preuve d'autonomie et de discrétion et que votre rigueur, votre dynamisme ne sont plus à prouver alors, votre profil nous intéresse ! Si en plus, vous souhaitez intégrer une société à valeur humaine, toujours présente pour ses salariés et si l'envie de vous rendre utile passe par la bonne humeur et l'empathie, alors ce poste est pour VOUS ! Vous pourrez bénéficier de nos formations en interne, gage de qualité de nos interventions . Une mise en situation sera prévue lors de votre recrutement. Vos frais d'intervacation (du domicile d'un particulier à l'autre) sont compensés à hauteur de 40 cents/km et le temps de trajet considéré comme temps de travail Pas de travail les WE et les mercredis AM. Le poste est proposé en CDD de 6 mois,avec reconduction probable. Merci d'accompagner votre candidature d'une lettre de motivation expliquant les compétences que vous souhaitez mettre en avant pour ce poste
Forte d'une expérience de plus de 40 ans, la clinique de Longues-Aygues prend en charge les patients adultes souffrant de troubles addictifs. Nous recherchons un(e) infirmier(e) de nuit dédié(e) et qualifié(e) pour rejoindre notre équipe en CDI à temps complet. Notre établissement met un point d'honneur à garantir la qualité des soins, promouvoir la réhabilitation des patients, et contribuer au bien-être et au confort de chaque individu. Prise de poste au 22/08/2025 Missions principales : 1. Garantir la qualité des soins et promouvoir la réhabilitation des patients Assurer la prise en charge infirmière des patients. Distribuer les médicaments ou contrôler leur bonne distribution. Surveiller l'état du patient par une écoute active au cours des moments de communication. S'assurer de la continuité du parcours de soins. Contribuer à l'amélioration continue des soins, à la mise en œuvre des bonnes pratiques et des protocoles de soins. Participer à l'amélioration continue de la prise en charge du patient et de sa sécurité. Préparer les médicaments pour le lendemain. Décontaminer les dispositifs médicaux. Préparer les éléments nécessaires aux prélèvements sanguins et tests urinaires pour le matin. Assurer une prise en charge des patients conforme aux valeurs du réseau HPA : optimisme, écoute et persévérance. 2. Participer au bien-être et au confort des patients Veiller au confort, à la conformité et à la sécurité de prise en charge des patients. Réaliser le tour des espaces nuit afin de vérifier le bien-être des patients pendant la nuit. Contrôler la bienveillance de la prise en charge en interrogeant sa pratique. Réaliser des entretiens infirmiers si nécessaire. 3. Contribuer à la continuité des soins et à sa bonne mise en place Renseigner le dossier informatique du Patient. Collecter et retranscrire les informations médicales sur le dossier de soins. Gérer les produits pharmaceutiques prescrits au patient conformément au système de distribution au sein de l'établissement. Participer à la gestion courante et prévisionnelle des matériels et des stocks. Analyser les situations cliniques des patients. Contrôler la bonne mise en place des protocoles. Compétences et qualifications requises : Maîtrise des soins infirmiers dans le cadre des actes précisés dans le décret infirmier. Capacité à mettre en œuvre au quotidien la politique de soins. Aptitude à aider et communiquer avec le patient dans le cadre de l'accompagnement et la prise en charge au quotidien. Compétence en analyse et communication des informations utiles à la prise en charge aux différents acteurs. Capacité à contrôler sur le terrain la bonne mise en place des protocoles de soins. Relations de travail : Interne : Collaboration avec l'ensemble du personnel de l'établissement. Externe : Interaction avec les patients, leurs familles, et divers partenaires en lien avec l'activité de soins. Nous offrons un environnement de travail stimulant et respectueux des valeurs de soin et d'écoute. Vous aurez l'opportunité de contribuer à la qualité des soins et au confort des patients, tout en évoluant au sein d'une équipe dynamique et professionnelle. Rejoignez-nous et faites la différence dans la vie de nos patients !
Forte d'une expérience de plus de 40 ans, la clinique de Longues-Aygues prend en charge les patients adultes souffrant de troubles addictifs. Notre établissement recherche un/une Psychologue à Temps Plein pour un CDD de deux mois à partir du 01/09/2025. Nous recherchons un psychologue qualifié pour évaluer la prise en charge psychologique des patients et assurer un suivi en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Le candidat idéal aura les compétences nécessaires pour réaliser des évaluations et des bilans psychologiques, élaborer des diagnostics et apporter une réflexion approfondie sur la prise en charge globale des patients. Les principales responsabilités incluent : Réalisation des évaluations et des bilans psychologiques : Recueil d'informations, entretiens, interprétation et synthèse, restitution des résultats. Élaboration des diagnostics sur le fonctionnement psychique des patients. Transmission des informations relatives à la prise en charge des patients par écrit dans le dossier patient et par oral lors des staffs. Cotation des actes dans le Programme de Médicalisation des Systèmes d'Information (PMSI). Travail en réseau avec une équipe pluridisciplinaire. Participation à la démarche qualité. Missions : En outre, le psychologue sera responsable de concevoir et de mettre en œuvre un projet de prise en charge psychologique adapté aux besoins individuels des patients. Cela comprend : Réalisation des entretiens individuels et collectifs. Instauration de psychothérapies individuelles et de groupe. Animation et organisation des ateliers. Prise en charge conforme aux valeurs du réseau HPA : optimisme, écoute et persévérance. Compétences et qualifications requises : Capacité d'écoute, d'observation et de discrétion. Bon communicant. Respect de la confidentialité. Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. Connaissance des droits du patient. Connaissance des actes PMSI. Capacité à gérer son stress au quotidien. Le psychologue travaillera en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée de divers professionnels de santé pour assurer une prise en charge holistique des patients. La communication fluide et respectueuse des rôles de chacun est essentielle au succès du poste.
Entreprise familiale, spécialisée dans les travaux de terrassements, d'implantation, VRD doit renforcer ses équipes.Vous serez en charge de construire des regards, de poser des bordures. Vous êtes autonome sur le poste et appréciez le travail d'équipe. Réaliser des marquages de signalisation au sol - Surfacer et talocher une dalle - Assembler des éléments de coffrage - Réaliser des joints de dilatation - Lecture de plan, de schéma - Techniques d'application d'enduit - Techniques de coulage du béton - Techniques de forage - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Tronçonnage de béton Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Polyvalence - Sens des détails - Vigilance - PrudenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La boulangerie BESSOU est une entreprise familiale centenaire avec une équipe à taille humaine. Nous réalisons des pâtisseries et des viennoiseries gourmandes et généreuses, des pains traditionnels de qualité ainsi qu'une importante production de pains biologiques au levain naturel avec des farines locales. Nous fabriquons tout artisanalement et nous sommes très attachés au fait maison. Notre boulangerie située à Saint Etienne de Tulmont vous permet l'accès à un cadre de vie agréable à quelques pas de Montauban sur la route des gorges de l'Aveyron. NOUS RECRUTONS 1 APPRENTI EN BOULANGERIE H/F Vous serez formé par le patron sur les domaines suivants : - les bases en boulangerie (pétrissage, façonnage manuel, conduire les fermentations, cuisson ) - La fabrication des viennoiseries (pétrissage, tourage, découpe ) - Le respect des recettes ainsi que les process de fabrication (pas d'inquiétude on vous formera). - Le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
La boulangerie BESSOU est une entreprise familiale et locale fondée en 1922 Nos pains, nos viennoiseries et nos pâtisseries sont fabriqués artisanalement et quotidiennement à St Etienne de Tulmont, à quelques pas de Montauban, par une équipe de 10 personnes.
Entreprise familiale, garage automobile situé à Caussade 82300, spécialisée dans l'entretien, la réparation et le diagnostic de véhicules toutes marques, recherche un(e) mécanicien(ne)automobile qualifié(e) pour renforcer son équipe à partir du 1er septembre. Type de contrat : CDI Expérience exigée : Minimum 2 ans. Missions : - Diagnostics de toutes pannes, - Entretien et réparation des véhicules, dont de la grosse mécanique (changement de distribution, embrayage, ...). Travail en équipe avec 3 mécaniciens et un apprenti. Horaires : Du lundi au vendredi : 8h30 - 12h / 14h - 18h 1 samedi sur 2 : 8h30 - 12h Nous offrons : Un environnement de travail convivial et respectueux. Intégration au sein d'une équipe soudée et dynamique. Une rémunération proposée en fonction de votre expérience et compétence. Profil recherché : Minimum 2 ans d'expérience en tant que mécanicien automobile. Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Pour postuler, veuillez envoyer votre CV. Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe !
Dans le cadre de notre atelier chantier d'insertion vous aurez en charge l'entretien et la réparation des véhicules et du matériel de motoculture de l'association. Pour candidater vous devez être dans une démarche de ré-insertion par l'emploi, et vous devez être éligible au dispositif d'Insertion par l'Activité Economique, IAE. Contactez impérativement votre conseiller référent lors de votre candidature pour vous assurer de votre éligibilité. Vous réalisez, sous la supervision de l'encadrant technique mécanique les tâches suivantes : - Opérations de bases en mécanique; entretien, maintenance du parc de véhicules et matériel de motoculture - Détection de panne, diagnostic Vous devez: - savoir rendre compte à sa hiérarchie des travaux réalisés - travailler en équipe - travailler en sécurité Des connaisances en mécanique et une appétence pour ce domaine sont indispensables.
L'établissement d'accueil des personnes âgées EHPAD , maison de retraite est de type Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes appartient au secteur public et peut accueillir dans de très bonnes conditions ses quelques résidents. Les activités principales de l'infirmier sont : - L'observation et le recueil de données cliniques - Les soins de confort et de bien être - L'information et l'éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - La surveillance de l'évolution de l'état de santé des personnes - Les soins et activités à visée diagnostique ou thérapeutique - La coordination et organisation des activités et des soins - Le contrôle et la gestion de matériels, dispositifs médicaux et produits - La formation et l'information de nouveaux personnels et de stagiaires - La veille professionnelle et la recherche L'infirmier intervient dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle de manière autonome et en collaboration. Il est tenu d'assurer la continuité des soins. Vous travaillerez un week-end /3 par roulement de planning. Horaires de matin ou du soir en 7h30 du lundi au vendredi + horiares en 12h le Week end. 1 Week-end/4 travaillé. Rémunération calculée en fonction de votre ancienneté selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière. Prise de poste Immédiate. Vous possédez impérativement le diplôme d'état d'infirmier(e) pour candidater à cette offre.
L'établissement d'accueil des personnes âgées EHPAD, maison de retraite est de type Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes appartient au secteur public et peut accueillir dans de très bonnes conditions ses quelques résidents. Le poste est à pourvoir au sein de l'EHPAD et du SMR Les activités principales de l'infirmier sont : - L'observation et le recueil de données cliniques - Les soins de confort et de bien être - L'information et l'éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - La surveillance de l'évolution de l'état de santé des personnes - Les soins et activités à visée diagnostique ou thérapeutique - La coordination et organisation des activités et des soins - Le contrôle et la gestion de matériels, dispositifs médicaux et produits - La formation et l'information de nouveaux personnels et de stagiaires - La veille professionnelle et la recherche L'infirmier intervient dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle de manière autonome et en collaboration. Il est tenu d'assurer la continuité des soins. Vous travaillerez un week-end /4 par roulement de planning. Horaire de journée en 10h du Lundi au Vendredi et 10h30 le Week end. Rémunération calculée en fonction de votre ancienneté selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière. Prise de poste Immédiate. Vous possédez impérativement le diplôme d'état d'infirmier(e) pour candidater à cette offre.
Vous intervenez à la fois sur de la maçonnerie et de la charpente sur nos chantiers principalement en rénovation au départ de Gènebrières et 40 km autour. Vous ne craignez pas la hauteur. PERMIS B OBLIGATOIRE car vous serez amené-e à conduire le camion d'entreprise. Horaires : 08h12h-13h30-18h ou sauf le vendredi 08h-13h où vous ne travaillez pas l'après-midi Formation possible pour monter en compétences
Au sein d'une petite entreprise, vous réalisez la fabrication bois en atelier et participez à la pose des éléments essentiellement auprès d'une clientèle professionnelle (banque...). Une expérience en agencement est nécessaire cependant tout profil débutant sera examiné avec attention Ce poste requiert de la polyvalence, de la rigueur et un savoir-être correct pour travailler en équipe et en clientèle. 2 postes à pourvoir
En tant que Menuisier N3P2, vous serez en charge de diverses missions liées à la menuiserie, en respectant les normes de qualité et de sécurité. Vous intégrerez une équipe dynamique et serez amené/e à travailler sur différents projets. Vos missions : - Assurer la fabrication et la pose de menuiseries intérieures et extérieures - Lire et interpréter les plans techniques - Utiliser les machines et outils de menuiserie - Effectuer les finitions et ajustements nécessaires - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe
Dans le cadre d'un renforcement de notre équipe pluridisciplinaire, nous recherchons un(e) Psychologue motivé(e) et qualifié(e) pour rejoindre notre établissement.. Missions : Assurer l'accompagnement psychologique des résidents et de leurs familles. Réaliser des bilans et des évaluations psychologiques. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés des résidents. Conduire des entretiens individuels et collectifs visant à améliorer le bien-être psychologique des résidents. Collaborer avec l'équipe soignante pour proposer des interventions adaptées et coordonnées. Animer des ateliers et des groupes de parole. Contribuer à la formation et au soutien des équipes soignantes. Profil recherché : Titulaire d'un Master 2 en Psychologie. Expérience souhaitée en gérontologie et en EHPAD. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Écoute, empathie et sens des responsabilités. Autonomie et esprit d'initiative. Nous proposons : Un environnement de travail agréable au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. .Un salaire attractif selon la Convention Collective Nationale applicable. Nous étudions toutes les candidatures avec attention. Rejoignez-nous pour contribuer à améliorer la qualité de vie de nos résidents Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous compter parmi nos collaborateurs engagés et passionnés !
Un emploi et une formation près de chez vous ! Rejoignez le GEIQ et faites de l'aide à domicile votre métier d'avenir. Missions : - Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées - Accompagnement au quotidien : repas, courses, entretien du logement - Aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité Profil recherché : - Débutants acceptés, idéalement avec une première expérience dans l'aide à domicile (emploi, stage, immersion professionnelle, accompagnement d'un proche) - Projet de travailler à domicile sur le long terme - Disponibilité sur des créneaux horaires larges (matin/soir, 1 week-end par mois minimum) - Forte capacité d'adaptation à des situations de travail variées et à un planning changeant - Sens du service, assiduité, respect, discrétion, autonomie - Véhicule indispensable pour assurer les missions chez les différents bénéficiaires - Maîtrise de la langue française (savoir lire et écrire) Contrat : - Contrat de travail en alternance (30h ou 35h/semaine au choix) avec une formation qualifiante financée et rémunérée par le GEIQ pour obtenir le Titre Professionnel d'Assistant De Vie aux Familles (ADVF) à Montauban - Contrat de professionnalisation ( avoir 18 ans et plus, sans limite d'âge) - Alternance : 2 jours de formation / 3 jours d'emploi (450 heures de formations réparties sur 3 certificats de compétences professionnelles) - Durée : 12 à 14 mois - Rémunération selon les conditions du contrat de professionnalisation : - Moins de 21 ans : 55% à 65% du SMIC - De 21 à 25 ans révolus : 70% à 80% du SMIC - 26 ans et plus : SMIC Avantages : - Participation aux déplacements domicile/centre de formation (>15km) pendant le contrat de professionnalisation - Formation financée et rémunérée, pas besoin de chercher un employeur - Majoration du travail le dimanche et les jours fériés à 45% - Période de binôme au démarrage - Proposition de mutuelle - Indemnités kilométriques (entre 2 missions de travail) - Accompagnement socioprofessionnel par le GEIQ Démarches : - À la réception de votre candidature, vous serez contacté-e par le GEIQ pour vérifier les attendus et vous inviter à une information collective à Montauban - Vous pouvez également vous inscrire sur MES EVENEMENTS EMPLOI dès que l'événement sera publié
Les missions du poste Nous embauchons actuellement en CDI 130h/mois des assistant (es) de vie sur la région Le profil recherché Missions proposées : - Accompagner les personnes fragilisées dans les gestes de la vie quotidienne- Réaliser des tâches tâches d'aide à la personne et des d'aide ménagères . - Suivre l'état de santé des personnes fragilisées, identifier un changement dans la situation, le comportement ou l'état de la personne et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, etc.) - Respecter les règles d'hygiène et de propreté. Profil recherché : Vous possédez obligatoirement un diplôme dans le secteur médico-social de type DEAS, DAEAS, DEAVS, DEAMP, d'un BEP carrières sanitaires et sociales ou vous disposez d'une expérience de 3 ans justifiée dans le domaine d'aide à la personne. Le permis B est Indispensable. Avantages - Remboursement des frais KM et de parking - Formations régulières, mutuelle INFINIMENT HUMAIN depuis + de 25 ans, ADHAP est le réseau national spécialiste du secteur de l'aide à domicile aux personnes fragilisées de tous âges. La présence d'un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat et des équipes expérimentées dans le secteur médico-social pour assurer la coordination des interventions, permettent à chaque centre ADHAP de délivrer des services de qualité ! Vous partagez les mêmes valeurs humaines et d'engagement que notre équipe ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement favorisant la qualité du travail, votre bien-être et axé sur le travail en équipe ? Rejoignez notre équipe près de chez vous !
A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Marché Sarl RD 75 Lieudit Les Routes ZAC du Mont Guillerme Oytier Saint Oblas Ce que nous vous proposons De statut employé, le poste est à pourvoir en CDD à temps partiel (31,5 heures par semaine). ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé commercial F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. Vos atouts Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. EMPLOYE-COMMERCIAL-H-F-Saint-Etienne
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous réaliserez des opérations de caisse et disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 13ème mois + CSE attractif et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Votre mission principale : Vous assurez que les clients repartent avec le sourire Toujours disponible, votre atout est la polyvalence. Contact privilégié des clients, vous enrichissez votre connaissance des produits au quotidien. Encaissement remplacement Conges + renfort hôte hôtesse d'accueil .Accueil et information auprès des clients Mise en avant des services Carte U Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différenceRapide et précis, vous connaissez vos produitsPolyvalent, les rayons et les caisses sont organisés tout au long de la journéePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Saison été 2025 Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaireGestion des stocks LogistiqueConseil aux clients Partage des offres promotionnellesRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentairePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 2 mois Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnelAdepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrerRigoureux, motivé par le service clients Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Notre client recherche des ouvriers agricoles pour la préparation des semis, semis et travail en serre. Contrat saisonnier à la semaine renouvelable. Poste sur Cayrac Travail difficile à la chaleur et beaucoup de marche. Travail du Lundi au Vendredi horaire variable selon météo. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne sérieuse et ponctuelle.
Saison été 2025 Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux, motivé par le service clients Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + 13ème mois + mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ème mois + mutuelle, d'un CSE avec des offres très attractives et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Marché Sarl RD 75 Lieudit Les Routes ZAC du Mont Guillerme Oytier Saint Oblas Ce que nous vous proposons De statut agent de maitrise, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein à Saint Etienne ou en périphérie. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Assistant Magasin F/H ! Vous assistez le Manager de magasin dans l'encadrement des équipes (l'intégration, la formation, l'accompagnement et la montée en compétence des collaborateurs). A ce titre, vous garantissez la tenue commerciale, l'administration et la logistique. Vous êtes garant de la satisfaction du client. Vos atouts Vous souhaitez participer à la mise en place d'une vraie satisfaction cliente. Vous possédez de réelles compétences en gestion d'équipe et en organisation. De par votre dynamisme et votre polyvalence, vous aimez le terrain et êtes en mesure de gérer plusieurs tâches à la fois. Vous possédez une solide expérience de 2 à 5 ans à un poste similaire. ASSISTANT-MAGASIN-H-F-Saint-Etienne
Notre client, leader dans la grande distribution, vous propose d'intégrer son équipe en qualité d'Aide-Comptable H/F. Il s'agit d'un rôle essentiel au bon fonctionnement de l'établissement. Vos principales missions seront : - Analyser les comptes fournisseurs - Effectuer les écritures comptables dans les comptes fournisseurs - Relancer les fournisseurs débiteurs - Aider sur le suivi des fournisseurs en liquidation redressement judiciaire - Saisir dans SAP les données Cette mission d'une durée de 1 mois renouvelable puis 2 fois renouvelable 3 mois. A vos CV ! SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
RISA TECHNOLOGIES ET INDUSTRIES constructeur spécialisé dans la conception et la fabrication de matériels spécifiques de travaux publics (pose de lignes aériennes et souterraines) recrute en CDI un assistant administratif H/F. Rattaché(e) à la Direction de la société et au sein du service commercial, vous avez en charge : Ø Le Marketing : - Gestion des salons : *Publipostage, réaliser les visuels adaptés, suivre les invitations *Planifier les transports, déplacements humains, logement *Faire le lien entre l'entreprise, l'organisateur et les prestataires *Etablir les budgets prévisionnels et réels *Gestion des plaquettes et des goodies en support avec le commerce - Presse : Archivage des revues de presse - Budget marketing annuel : Elaboration et suivi du budget marketing Ø La gestion de la formation : *Réceptions des entrants, conseiller les clients, configurer l'offre et traiter les demandes post-formation *Faire le lien entre le formateur, l'entreprise et le responsable de production *Suivre les dossiers, établir la déclaration annuelle Ø La gestion des transports *Formuler et envoyer les demandes, gérer les urgences, effectuer le lien entre le transporteur, la production et le client *Suivre les règlements, mettre en concurrence les fournisseurs, suivre les fournisseurs et les évolutions de prix Ø La gestion des locations : *Réceptions des entrants, conseiller les clients, configurer l'offre * Contrôle des machines (entrée/sortie), établissement de l'état des lieux, gestion des litiges en cas de casse *Gestion du planning de location, effectuer le lien entre le SAV, le service commercial et les clients Ø La gestion des reprises (occasions) *Etablir les fiches d'occasions à partir de photos fournies par les commerciaux * Générer et alimenter le fichier de suivi Ø Commerce : *Elaboration des offres commerciales en support avec le commerce *Mettre à jour les tableaux de bordDe formation BAC+2, idéalement BTS assistant de gestion PME/PMI ou équivalant, vous disposez d'au moins 3 année d'expérience à un poste similaire. Vous faites preuve d'initiatives, de responsabilité et d'organisation. Méthodique et ordonné(é), votre capacité à communiquer et votre sens de l'écoute seront vos meilleurs atouts pour réussir à ce poste. - Maîtrise de l'outils informatique (pack office, logiciel de gestion commerciale) - Maîtrise de l'expression écrite - Autonomie et rigueur - Bonne présentation et expression orale - Sens du service Ø Informations complémentaires : - CDI 35h sur 4.5 jours - Travail en journée du lundi au jeudi : 8h-12h 13h-16h45 - Le vendredi : 8h-12h - Salaire mensuel brut : à partir de 2100€ brut à définir selon expérience - Participation, mutuelle, chèque déjeuner - Poste basé à Caussade (82) - Prise de poste le 1er septembre 2025
Rattaché(e) au Responsable du Service Client, vous assurez en autonomie tous travaux de réparation d'engins nécessités par la société en atelier et chez nos clients. Ø Missions principales : - Réaliser les révisions machine de la gamme (Vidanges-filtrations) - Effectuer tout diagnostic de panne - Réaliser tous travaux de réparations d'engin TP (Ex : Démontage/remontage de ponts, de vérins.) - Mise en place des radiocommandes - Assurer la remontée des informations ou des anomalies constatées voire des propositions faites par les utilisateurs clients -Remplir les documents nécessaires à la facturation ou aux demandes de garantie. -Assurer le reporting hebdomadaire auprès de votre Responsable Technique. -Respecter et garantir l'application du système de management de la Qualité, de la Sécurité et de l'Environnement.De formation BAC PRO Mécanicien d'engins TP/ Mécanicien agricole, vous justifiez d'une première expérience de 3/5 ans dans une fonction similaire, impérativement dans le secteur des équipements de travaux publics, PL ou machinisme agricole. - Très bonnes connaissances en mécanique, hydraulique - Maîtrise du démontage/remontage de gros sous-ensembles mécaniques (Ex : ponts, vérins .) - Maitrise de la lecture de plans hydrauliques - Connaissances en électricité et soudure souhaitées - Autonomie et rigueur dans l'organisation - Réactivité, capacité d'anticipation, sens des priorités -Force de proposition et prise d'initiative -Bon relationnel et sens du service -Pour vos déplacements professionnels le Permis B en cours de validité Ø Informations complémentaires : - CDI 35h sur 4.5 jours - Travail en journée du lundi au jeudi : 8h-12h 13h-16h45 - Le vendredi : 8h-12h - A partir de 2000€ brut mensuel à définir selon expérience - Participation, mutuelle, chèque déjeuner - Poste basé à Caussade (82) - Prise de poste immédiate Ø Localisation du poste : La société RISA TECHNOLOGIES ET INDUSTRIES est implantée dans le Tarn-et Garonne (82), plus précisément sur la commune de Caussade qui compte 7000 habitants avec une zone d'influence allant jusqu'à 25000 habitants. Connue comme étant la cité du chapeau, elle compte aujourd'hui près de 130 associations, des infrastructures sportives récentes, des maisons de santé, des écoles, collèges, lycées, des centaines de commerçants et artisans, des entreprises importantes, créatrices de nombreux emplois sur la commune. L'autre principal atout de Caussade est sa situation géographique : - à 20 minutes de la ville de Montauban (62000 habitants) - à 1h de Toulouse (4ième plus grande ville de France) - à 2h des Pyrénées, à 2h30 de l'océan et à 2h00 de la mer Méditerranée (idéal pour des petits week-end détente) Vous l'aurez compris il fait bon vivre à Caussade et ses alentours ! Ne tardez plus, rejoignez une société à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci de la satisfaction client sont les garants de notre culture d'entreprise.
Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer un commerce au quotidien ? Vous voulez travailler pour une coopérative de commerçants autrement , qui vous permettra de vous épanouir ? Alors, devenez hôte hôtesse de caisse H F de notre magasin U. Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, avec sourire et courtoisie. Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures. Vous garantissez l'exactitude de votre caisse en fin de journée.Vous assurez la promotion des services Carte U ainsi que ceux du l'ensemble du magasin.Votre présence et votre efficacité font du passage en caisse un moment plaisant pour vos clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles, avec le sourire... et avec l'envie de revenir. Vous êtes l'ambassadeur de la marque U Commerçants autrement . Contrat : CDD Temps partiel Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 1 mois Service : Caisse Accueil Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principesqui vous tiennent à c ur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nosproduits et fortes qualités relationnelles. Comme nous, vous êtes engagé pourun commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Chez nous,chaque collaborateur compte. A travers vos idées et votre investissement,construisons ensemble l'enseigne U de demain. Vous vousreconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votrecandidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ème mois + mutuelle, d'un CSE avec des offres très attractives et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Bonjour,Avant de vous présenter ce poste, quelques mots sur nous :Lynx RH Saint-Étienne est un cabinet de recrutement spécialisé dans les contrats intérim, CDD et CDI, intervenant dans les secteurs de l'ingénierie, la finance et les fonctions support.Nous appartenons au réseau de franchise Mistertemp'group, qui dispose de plus de 220 agences réparties partout en France.Nos valeurs clés :Collaboration : Un accompagnement de proximité avec un consultant expert dans son domaine.Efficacité : Une méthode de recrutement innovante pour identifier le poste qui correspond vraiment à vos aspirations.Transparence : Une communication claire et constante sur l'avancée de votre candidature.Je suis consultante au sein de l'agence Lynx RH, spécialisée dans les recrutements en intérim, CDD et CDI pour les métiers du tertiaire dans la Loire et la Haute-Loire.Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans les matériaux de surface à Saint-Etienne, un Assistant ADV H/F, pour une opportunité en CDI à pourvoir rapidement. Vos missionsRattaché au Responsable ADV, vous assurez la gestion complète des commandes clients, de la réception de la demande jusqu'à la livraison et la facturation.Saisie et suivi des commandes clientsGestion des livraisons et de la facturation, relation avec les fournisseurs.Suivi des litiges et service après-venteInterface entre les clients, la logistique et les commerciauxCréation de devis et gestion des dossiers administratifs.Pré-requisBAC +2 BTS action commerciale ou BAC+2 Gestion PME/PMI ou DUT Technique de commercialisationExpérience d'au moins 2 ans exigéeMaîtrise des outils bureautiques et d'un ERP (type Sage, SAP, etc.)Intéressé ?Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique ?? Envoyez-moi votre CV - Marie, Consultante Lynx RH Saint-ÉtienneProfil recherchéExpérience confirmée de 2 ans minimum sur un poste similaire, dans un environnement industriel ou technique.Aisance téléphonique et goût pour la relation clientSens de l'organisation, rigueur et autonomieCapacité à gérer des situations de tension ou de litiges avec recul et professionnalismeMaîtrise de l'anglais professionnel souhaitéeSens du service et esprit d'équipeInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
myJob Montauban recrute pour son client, industrie dynamique, basé sur Caussade, un Monteur Assembleur (H/F) Vos missions : - Montage et assemblage d'ensembles et sous ensembles - Fixation des différents éléments (mécanique, électrique, hydraulique...) - Travail sur chaîne - Travail en station debout prolongé Salaire : - 12.30€/h + 13ème mois + 10% IFM + 10% CP - 6h00-11h30 // 12h-14h - 8h00-12h00 // 13h15-16h45 Démarrage dès que possible ou à partir du 25/08/2025 -- longue mission intérimFormation ou expérience dans la mécanique, de l'hydraulique, de la chaudronnerie, de la tôlerie, de la serrurerie, de la charpente métalique Profil manuel, polyvalent et dynamique
myJob est une enseigne d'intérim et de recrutement régionale, proche de ses 350 entreprises clientes sur l'Occitanie, avec ses agences de Montauban et de Toulouse. Notre priorité, c'est vous qui le dites : « Nous prenons le temps de vous connaître et ça vous plait.. » Nous prenons le temps de vous écouter,de vous rencontrer avec ou sans rendez-vous et de vous proposer des missions qui vous correspondent.
RESPONSABILITÉS : Vous souhaitez exercer un métier à vocation sociale, vous sentir utile à la société. Vous aimez aider les autres. Vous cherchez un métier qui a du sens : Technicien/ne de l'Intervention Sociale et Familiale désigne un travailleur social. Les TISF effectuent des interventions préventives auprès de familles avec enfants dans le domaine social ou éducatif, mais aussi des actions réparatrices visant à favoriser l'autonomie des personnes et leur intégration dans leur environnement pour créer ou restaurer le lien social. Ils accompagnent et soutiennent les familles, les personnes en difficulté de vie ou en difficulté sociale, malades ou handicapées notamment dans la fonction parentale afin qu'elles retrouvent leur autonomie et que des interventions plus lourdes voire des placements en institution soient évités. Pour se faire, le plus souvent sur demande des organismes CAF et Aide Sociale à l'Enfance, en collaboration avec l'équipe d'encadrement et les partenaires sociaux, les TISF ont pour missions de : • Intervenir auprès de publics fragilisés (famille, enfant) en apportant un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants ; • Effectuer une intervention sociale préventive et réparatrice à travers des activités d'aide à la vie quotidienne et à l'éducation des enfants ; • Accompagner la famille afin qu'elle retrouve son autonomie et que des interventions plus lourdes voire des placements en institutions soient évités ; • Favoriser l'insertion des personnes et le maintien dans leur environnement, aider à l'exercice de la citoyenneté ; • Soutenir la fonction parentale, participer à la dynamique familiale. • Aider à la gestion du budget • Assister la famille lors des visites médiatisées (présence d'un tiers pour observer, pour surveillance active, apprentissage ou recadrage des fonctions parentales.) PROFIL RECHERCHÉ : Les horaires sont flexibles et peuvent s'adapter à votre vie personnelle. Vous gérez votre emploi du temps, tout en étant supervisé(e) par le Responsable de service. Vous intervenez seul(e) au domicile de chaque famille. Votre temps de déplacement sera rémunéré. APTITUDES • Aisance relationnelle : excellente communication, capacité d'écoute des besoins des bénéficiaires, et facilité à instaurer une relation de confiance. • Autonomie • Discrétion, respect des différences culturelles et religieuses • Sens de l'organisation • Adaptabilité face aux différentes situations et à l'évolution des prises en charge • Travail en équipe et en partenariat • Posture professionnelle envers les familles aidées, les familles d'accueil et les partenaires FORMATION ET EXPERIENCE • Titulaire du diplôme d'Etat de TISF ou du diplôme d'état de Moniteur-Educateur ou CESF • Expérience dans le secteur de l'aide à domicile fortement appréciée RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES • Filière d'intervention TAM, degré 1 échelon 1, à partir de 13,810 euros brut de l'heure • Valorisation des diplômes sous conditions : 69,24 €/mois pour un temps complet • Reprise de 100 % de l'ancienneté dans la branche • Temps de trajet rémunéré • Mutuelle et couverture sociale complète • Smartphone et adresse mail professionnels fournis • Carte professionnelle *ECR : éléments complémentaires de rémunération
La Fédération ADMR du Tarn-et-Garonne recherche un(e) Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale pour les secteurs de Nègrepelisse, Caussade, Molières, Saint-Antonin et Caylus.
Votre mission principale : Vous assurez que les clients repartent avec le sourire Toujours disponible, votre atout est la polyvalence. Contact privilégié des clients, vous enrichissez votre connaissance des produits au quotidien. Encaissement / remplacement Conges + renfort hôte/hôtesse d'accueil . Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence Rapide et précis, vous connaissez vos produits Polyvalent, les rayons et les caisses sont organisés tout au long de la journée Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, natureVous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
POSTE : Monteur Assembleur Hydraulique H/F DESCRIPTION : Notre client, recrute dans le cadre de son développement un(e) MONTEUR ASSEMBLEUR HYDRAULIQUE H/F Vos missions seront les suivantes : - Apprécier la conformité des opérations effectuées immédiatement en amont. - Vérifier les composants du kit nécessaires au montage à partir de l'ordre de fabrication. - Monter et assembler les éléments mécaniques / Hydrauliques / Electriques aux emplacements réservés, en respectant les normes qualité et le plan d'implantation et délais impartis. Réaliser un auto-contrôle, en cas d'anomalie renseigner la fiche dédiée et informer le Service Qualité. Sous l'autorité du Responsable d'Atelier, l'emploi implique une autonomie en termes de réalisation des missions en conformité avec les procédures établies. L'emploi a autorité d'alerter en cas d'incident pouvant influer sur la continuité du flux de fabrication. L'emploi est soumis à un contrôle total des étapes par le service test final. Connaître et respecter les règles SST/environnement applicables à son activité, et participer activement à la prévention. Identifier et analyser les risques associés à son poste et son environnement de travail et informer son manager et ses collègues des risques en proposant des actions correctives et ou préventives. Poste à pourvoir Dès que possible. Contrat de 2semaines pour débuter, possibilité de prolonger Rémunération Taux horaire : 11.88€ Prime de 13ème mois (dans la limite de 35h/semaine). Horaires : lundi au vendredi : 8h 12h / 13h15 16h45 Particularités Poste debout, cadencé. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.65 € / heure PROFIL : L'emploi nécessite des connaissances professionnelles de base sur les instruments de mesure, la symbolique des plans industriels, les techniques d'assemblage et de montage d'ensembles ou sous-ensembles mécanique, hydraulique ou électrique. L'emploi nécessite d'être formé à la manipulation de ponts roulants. - Faire preuve de dextérité, d'habileté manuelle et minutie dans son travail - Faire preuve de polyvalence Savoir travailler en équipe
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
Description du poste : Les tâches à effectuer : - Réaliser la fabrication des équipements et organiser l'enchaînement des différentes opérations de montage, à l'aide d'un plan/manuel - Mettre en position les différents éléments, réaliser un assemblage (vissage, boulonnage), - Contrôler la qualité, réaliser des ajustements et régler le jeu fonctionnel - Vérifier le fonctionnement mécanique - Travail sur établi, peu de port de charge à prévoir Description du profil : - Entretenir un équipement mécanique / mécanisé - Automatisme - Electromécanique - Informatique industrielle - Lecture de plan, de schéma - Maintenance de machines industrielles - Règles de sécurité Habileté manuelle - Attention - Capacité à travailler en équipe - Esprit d'analyse - Méthode - Capacité à respecter les consignes
Soudeur tig h/f - Saint etienne de tulmont Rattaché au responsable d'atelier, le soudeur TIG aura pour missions : Réaliser des soudures TIG sur acier inox pour la fabrication de structures métalliques. Lire et interpréter des plans techniques. Assembler les pièces conformément aux plans et aux exigences qualité. Contrôler la qualité des soudures et des finitions. Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur. Vous êtes expérimenté/e dans ce domaine et vous possédez une expérience dans le domaine de l'industrie, en tant que soudeur TIG. Vous êtes minutieux/euse, habile et précis/e. On attend votre CV ;)
API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l'intérim et du recrutement, qui s'est imposé en tant qu'acteur incontournable de l'emploi au sein de son territoire : l'Occitanie Les agences d'intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l'élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans.) font confianc
Vous êtes un(e) professionnel(le) du recrutement ou de la vente B2B et vous avez envie d'indépendance ? Vous souhaitez développer votre propre activité tout en vous appuyant sur un groupe solide ?Rejoignez Mistertemp' Group en tant que Responsable en Recrutement Indépendant et construisez votre succès en toute liberté, avec des moyens à la hauteur de vos ambitions.Votre rôle : un (e) entrepreneur (se) du recrutement à part entièreVous êtes le chef d'orchestre de votre propre cabinet. Vous développez votre portefeuille client, assurez les recrutements de A à Z, et entretenez une relation durable avec vos clients comme avec vos candidats.Vos missionsVotre quotidien s'articule autour de missions variées :Prospection et développement commercialAnalyse des besoins et accompagnement RHRecrutement, évaluation et sélection des talentsSuivi de mission, fidélisation et satisfaction client?Zone d'action : toute la France - aucune restriction géographique?Secteurs d'intervention : IT, Tertiaire, Ingénierie, Médical, Logistique, BTP, Industrie (et selon vos expertises)Ce que Mistertemp' Group met à votre disposition :Formation complète au démarrage et accompagnement individuelCRM performant, CVthèque de 3,5 millions de profilsDiffusion illimitée de vos offres sur les principaux jobboardsZéro administratif : contrats, paie, facturation, tout est géré Accès à une communauté d'indépendants engagés et bienveillantsPré-requisPourquoi rejoindre Mistertemp' Group ?Avec un chiffre d'affaires de plus de 500 M€, un réseau de 230 agences en France et à l'international, et une croissance continue, Mistertemp' Group offre à ses consultants indépendants les meilleures conditions pour réussir durablement.Vous êtes prêt(e) à devenir acteur de votre réussite ? Rejoignez-nous dès maintenant et construisons ensemble votre succès dans le recrutement.Profil recherchéProfil recherché :Vous avez une expérience significative en recrutement ou en développement commercial B2BVous êtes autonome, orienté(e) résultats, et aimez travailler en toute libertéVous avez un bon relationnel et l'envie d'entreprendre❗Ce poste est en statut indépendant, non compatible avec un emploi salarié ou une première expérience.?Rémunération motivante, jusqustrong>64 % de la marge dégagéeInformations complémentairesType de contrat : AutreTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Entreprise internationale en forte croissance dans le secteur de la métallurgie. Leader sur son marché à l'international, notre client accompagne de très beaux projets d'envergure national et internationale sur des projets novateurs à forte valeur ajoutée et de dimensions technologiques spécifiques.Vous prendrez en charge la responsabilité de la pyrométrie et des processus NADCAP pour garantir la précision et la conformité des équipements thermiques utilisés lors des phases de production. Missionscriture de toutes les procédures et instructions en accord avec NADCAP, Validations de la totalité des rapports de tests pyrométriques aéro : Traitement thermique plus forge, Maîtriser la totalité des étalons primaires et secondaires chez les laboratoires qui étalonnent les instruments de mesure de température ; recherche d'impact sur charge lors de tests non-conformes, Vérifier la réalisation des tests hebdomadaires de concentration de polymère, Contrôler ponctuellement le respect de la vérification quotidienne des pollutions de bain réalisée par les ateliers, Gestion des tests trimestriels sur fluide de trempe ; formations aux règles de pyrométrie via les différents supports de formation disponible ; rédaction, mise à jour et utilisation de la formation théorique pyrométrie, examens, qualifications, Édition, mise à jour et mise en oeuvre des supports de formation à la conductivité électrique pour les nouveaux opérateurs ; examens théoriques et pratiques, compagnonnage. Contre-signature des relevés et étalonnages, Étude et proposition des potentiels investissements d'amélioration de la gestion de la pyrométrie (système et atelier). Package attractif selon expérience.
MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable du développement France, vous prenez en charge le développement commercial de la région AURA, avec un double objectif : consolider l'existant et ouvrir de nouveaux comptes. Vos principales responsabilités seront : Suivi de portefeuille :
Dans le cadre du développement des activités de notre client, nous recherchons notre futur(e) Gestionnaire d'Exploitation F/H, pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un environnement technique exigeant et stimulant. Vos missions Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous assurez la gestion et l'optimisation des opérations techniques sur un portefeuille de centrales. Votre objectif : garantir la disponibilité, la performance et l'efficacité opérationnelle des équipements et infrastructures. Vos principales responsabilités :
Notre client, entreprise industrielle multi-sites basée au nord-ouest de Saint-Étienne, récemment passée du statut de PME à celui d'ETI, poursuit sa transformation digitale. Il recrute un Chef de projet ERP en charge du déploiement et du suivi du nouvel ERP au sein de son organisation. Processus de recrutement : Premier échange avec le DSI, Entretien avec les ressources humaines, Rencontre avec le Responsable du pôle projets, Visite des locaux et entretien final. En tant que Chef de Projet ERP, en CDI chez un client final et rattaché au Responsable du Pôle Projets, vous prenez en charge le pilotage du projet de déploiement d'un nouvel ERP au sein de l'entreprise. Vos principales missions : Analyser les besoins fonctionnels et techniques liés au nouvel ERP, Coordonner les différentes phases du projet, de l'avant-projet jusqu'au déploiement, Piloter les équipes internes et les prestataires externes impliqués dans le projet, Garantir le respect des délais, des budgets et des objectifs définis, Assurer une communication fluide entre les parties prenantes, y compris les sites distants, Former et accompagner les utilisateurs pour une prise en main efficace de l'ERP, Identifier et gérer les risques liés au projet, Mettre en place des outils et méthodologies pour optimiser les processus liés à l'ERP. Statut cadre, 13ème mois, Participation, CE, Indemnité transport, Tickets Restaurant.
Envie de satisfaire les gourmets et les gourmands, de proposer et de mettre en valeur des produits variés pour répondre à nos clients ? Devenez Employé(e) commercial(e) au rayon libre-service épicerie entretien chez Monoprix. Chez nous, vous serez maître de votre rayon. Incollable sur les produits de votre rayon.Garantissez une relation de proximité et de confiance avec les clients. Participez à la vie quotidienne du magasin.Créez un lieu du plaisir Approvisionnez et entretenez les rayons.Implantez les produits en les mettant en scène.Assurez de la bonne rotation des produits.Veillez à la qualité des marchandises livrées.Développez le chiffre d'affaires.
Chef d&#;Atelier h/f - CDI Vous êtes responsable de l&#;activité technique de l&#;atelier et le/la garant-e de la qualité et la disponibilité de nos matériels ! Pour cela, vos missions sont les suivantes : Organiser le travail de l&#;équipe technique Participer activement à la maintenance du matériel. Apporter vos conseils sur les méthodes de maintenance, d&#;entretien préventif et de réparation auprès de l&#;équipe. Veiller au respect de la politique de sécurité des biens et des personnes dans l&#;atelier. Piloter le stock de pièces détachées et les dépenses associées
Infirmier(ère) en Chirurgie Orthopédique : Expertise technique et soin humain au service des patients. Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la prise en charge des patients en chirurgie orthopédique ? Nous recherchons pour notre client un(e) infirmièr(e) pour le service de chirurgie orthopédique, un service dynamique où vous serez au cœur des soins postopératoires et de la rééducation des patients après des interventions telles que les prothèses, fractures, arthroscopies, etc. Vous participerez activement à leur rétablissement dans un environnement technique et humainement riche. Profil du candidat : ✅Diplôme d'État Infirmier(ère) ✅Une expérience de 2 ans en temps plein pour les missions d'intérim ✅Une première expérience en chirurgie ou en soins postopératoires orthopédiques est un plus, mais les débutant(e)s sont les bienvenus, avec une formation dédiée à l'arrivée ✅Rigueur, capacité à travailler sous pression et sens du détail : vous suivez les soins spécifiques aux patients en postopératoire et assurez leur suivi ✅Esprit d'équipe et autonomie, vous êtes à l'aise pour travailler en collaboration avec une équipe multidisciplinaire ✅Capacité à rassurer les patients, surtout en post-opératoire, et à leur expliquer les étapes de leur récupération L'entreprise : ✅Une variété de soins techniques : prise en charge de patients ayant subi des interventions orthopédiques (prothèses de hanche, genou, fractures, interventions sur les articulations) ✅Une équipe pluridisciplinaire soudée composée de chirurgiens, anesthésistes, kinésithérapeutes, rééducateurs et aides-soignants, travaillant main dans la main ✅Formation continue et montée en compétences : suivi des soins postopératoires, gestion de la douleur, surveillance de la récupération fonctionnelle, suivi de la cicatrisation ✅Des horaires stables : travail en 12h de jour ou de nuit, permettant de concilier votre vie personnelle et professionnelle ✅Des avantages sociaux : primes de nuit, week-end, RTT, mutuelle, titres restaurant, parking ✅Des conditions de travail modernes avec un matériel médical de pointe et des protocoles de soins clairs et sécurisés Salaire :Selon le profil et la convention collective
La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi Pédiatre Saint-Etienne / La Solution MédicaleCentre Médical à Saint-Etienne , recherche activement un Pédiatre (F/H). Avantages du poste :- Assurance professionnelle, formations régulières...- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien- Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours- Horaires flexibles à convenance- Rémunération 39% CA + 10% de CP- Planning rempli garanti Avantage du centre :- Patientèle très nombreuse- Équipe dynamique, compétente et dévouée- Secrétaire pour toutes les tâches administratives- Environnement d'excellence avec matériel haute technologie- Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
SAMSIC EMPLOI à Andrézieux-Bouthéon, recrute pour l'un de ses clients situés sur le bassin stéphanois, un(e) Chargé(e) de Reporting H/F. Au sein du CSP Paie & Administration du Personnel, vous serez rattaché(e) au Responsable SIRH, Reporting & Analyses Data RH, vous aurez pour principales missions : analyser les besoins et produire différents états pour les sociétés clientes (bilans sociaux, enquêtes diverses, rapport égalité professionnelle, etcli> réaliser des requêtes permettant le contrôle en amont de la paie ; contribuer à l'évolution des nouveaux outils de Reporting (UNIRH.) et aux projets futurs concernant l'exploitation des données des salariés ; assurer la polyvalence dans l'équipe en cas de nécessité ; être force de proposition pour mettre en place des indicateurs opérationnels et des tableaux de bords de pilotage. Vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels partageant votre goût du travail bien fait. Contactez-nous via cette offre et nous nous ferons un plaisir de vous faire un retour très rapidement qu'il soit positif ou négatif ! SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons activement pour notre client, acteur majeur dans le domaine du transport, un Chauffeur poids lourd. Dans ce rôle, vous serez au cœur de l'activité logistique, garantissant la réception et la livraison des marchandises en temps et en heure. Vous assurez le chargement, le déchargement et la conduite des véhicules industriels loués par nos clients, dans le respect des conditions contractuelles et de la qualité de service attendue par ceux-ci, tout en respectant les procédures et règles de sécurité. Vos déplacements sont étendus au niveau régional. Vos principales missions seront : D'assurer le chargement et la conduite des véhicules poids lourds conformément aux contrats signés avec nos clients. De contrôler la marchandise et bons de livraison. D'assurer au quotidien la livraison de palettes de biens. D'assurer la prestation dans le respect strict de la réglementation sociale et sécurité. Contribuer à la qualité de service attendue de nos clients et assurer l'interface clients société. Votre contribution sera essentielle pour garantir la continuité des opérations logistiques de notre client. Rejoignez une équipe dynamique dans un environnement où chaque jour apporte de nouveaux défis et opportunités.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client est une entreprise spécialisée dans l'ingénierie des réseaux. Cette entreprise intervient pour différents clients et prend en charge les projets du recueil des besoins jusqu'à la réception des ouvrages.En tant que Topographe Détection, vos principales missions seront les suivantes : Effectuer des mesures sur le terrain avec des appareils adaptés (Géo radar, GPS), Détecter des réseaux souterrains sur terrain avec des appareils adaptés (Géoradar, détecteurs électromagnétiques et accessoires dédiés), Effectuer des mesures topographiques (GNSS, Station totale), relever les points détectés, Établir des plans et des cartes à différentes échelles et selon les normes demandées, Dessiner les éléments relevés sur une tablette (tablette FZG1, logiciel type Geovisual ou LandToMap), Avoir une analyse sur le résultat fourni ou non obtenu, Respecter les consignes adaptées aux demandes du client. Ce poste nécessite des déplacements à la semaine. CDI de Chantier, Fourchette de salaire entrebrute mensuelle selon profil, Paniers repas, Forfait déplacements, Primes intéressement et participation, Prime vacances, Véhicule de service.
PRESENTATION Située sur les hauteurs de La Talaudière, dans un quartier pavillonnaire calme et verdoyant à proximité du centre-ville, notre résidence médicalisée (EHPAD) offre un cadre de travail agréable. Nous accueillons 68 personnes âgées en court ou long séjour, qu'elles soient autonomes, semi-valides ou dépendantes. L'établissement dispose également d'un accueil de jour et d'une unité de soins adaptés dédiée aux personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés. Engagées au quotidien pour la qualité de l'accompagnement, nos équipes œuvrent dans une ambiance bienveillante et chaleureuse, propice au bien-être des résidents et à des relations de confiance avec leurs familles. Nous sommes à la recherche d'un.e Aide -Soignant.e pour rejoindre notre équipe à compter du mois d'aout, contribuer à la qualité des soins et au confort des résidents. VOS MISSIONS En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourageObserver l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.)Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins CE QUE NOUS OFFRONS En rejoignant La résidence de la Talaudière et le groupe EMEIS, vous bénéficiez de nombreux avantages: Rémunération: À partir de € brut mensuel.Cadre de travail agréable : Salle de pause dédiée, parking et stationnement gratuit.Avantages sociaux : Titres restaurants ou restauration à tarif préférentiel (plateau repas complet à moins de 3volution et formation : Nombreuses formations disponibles (ex. démarche palliative), gestion de carrière individualisée avec possibilités d'évolution vers des postes spécialisés et d'encadrement.Conditions de travail favorables : Accord d'entreprise pour la réalisation d'heures supplémentaires, subrogation, prime d'intéressement, mise en place progressive d'une prime de 13e mois, prime de cooptation.Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Planning avec 1 week-end sur 2 de repos.Soutien équipe encadrante : Présence d'un membre encadrant même le week-end. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire stable, dans un environnement sécurisé et bien équipé : 20 chambres sont dotées de rails de transfert. La résidence bénéficie d'équipements techniques adaptés, conçus pour faciliter le travail des soignants et préserver leur confort et leur sécurité au quotidien. HORAIRES Journée de 7h00 = alternance 7hh30 ou 13hh30 Vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariésLI-AR1
Présentation de l'établissement La maison de retraite médicalisée emeis Saint-Priest est située en périphérie de Saint-Étienne, au cœur d'une commune dynamique. Elle accueille 64 résidents, dont certains en unité de soins adaptés pour les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés. L'établissement accorde une attention particulière à la qualité de l'accompagnement, dans une approche bienveillante et centrée sur la personne. Dans le cadre du renforcement de l'équipe, nous recrutons un(e) Animateur(trice) en CDI à mi-temps. Nos valeursL'animation fait partie intégrante du projet de vie de l'établissement. Elle vise à maintenir les capacités, favoriser les liens sociaux et apporter des repères dans le quotidien des résidents.Nous accordons une importance particulière :au respect de la personne âgée et de son histoire,à l'écoute active et à l'adaptation aux besoins,à la dimension collective et transversale du travail d'animationVos missions au cœur de la relation En lien avec l'équipe soignante, vous participez activement à la dynamique d'accompagnement des résidents à travers :L'élaboration du projet global d'animation, en lien avec les projets de vie individuelsLa mise en place d'ateliers adaptés (mémoire, expression, activités corporelles.)L'organisation d'événements et fêtes, en lien avec les traditions, la culture ou la spiritualitéLa participation aux ateliers thérapeutiques, en lien avec les autres professionnelsLe suivi du budget animation et la rédaction d'un bilan annuel d'activitéLes transmissions orales et écrites au sein de l'équipeL'implication dans la démarche qualité et les projets transversaux de l'établissement Ce que nous vous proposons Contrat en CDI temps partielRémunération : à partir de € mensuel brut (Ségur inclus) + reprise d'anciennetéHoraires fixes : 14h - 17h30Planning sur 15 jours :Semaine 1 : lundi, mardi, mercredi, jeudi, samedi, dimancheSemaine 2 : mardi, mercredi, jeudi, vendrediTravail 1 week-end sur 2Prime dite de 13ème mois conventionnelTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel ( moins de 3 €)SubrogationPrimes de cooptationAvantages CSE CentralAccès facilité à la formation Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Ce poste permet de mettre en œuvre des compétences relationnelles et organisationnelles au service des personnes âgées. Il offre une stabilité horaire, une reconnaissance du rôle d'animateur dans la vie de l'établissement, et l'opportunité d'évoluer dans un cadre structur
Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, ingénierie, engineering, chimie etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE. Notre client, spécialiste du marché de l'ingénierie chimique recherche un Ingénieur Brevets basé proche de Saint EtienneDans ce cadre vos missions sont : Réaliser les recherches documentaires scientifiques et technologiques pouvant être liées à des études de brevetabilité ou de liberté d'exploitation, Réaliser les études de brevetabilité et rédiger les demandes de brevets, Suivre les procédures d'examen des demandes de brevets dans les différents pays, Assurer la veille juridique relative à la Juridiction Unifiée des Brevets : Recherche et analyse des premières jurisprudences en chimie notamment, Améliorer les stratégies de veilles technologiques et concurrentielles. Selon Profil.
Notre client est un grand Groupe leader mondial du pneumatique. Sa mission est d'offrir aux sociétés des solutions sur-mesure pour entretenir les flottes de véhicules (VL, VI, PL). Dans le cadre d'un remplacement, la société recherche un Technico-Commercial Pneumatique - Saint-Étienne (42) pour récupérer un portefeuille clients qui fait 2M€ de chiffre d'affaires. En tant que Technico-Commercial Pneumatique - Saint-Étienne (42), vous êtes le garant du développement du chiffre d'affaires de votre parc clients (2M€ de CA) à travers la vente de produits et services associés (pneumatique, solutions digitales, entretien, etc.). A ce titre, vos principales missions sont : Développer votre portefeuille clients (environ 2M€ de CA) en menant des actions de fidélisation et de prospection commerciale à partir des visites régulières sur le parc de véhicules, Détecter, analyser et anticiper les besoins de vos clients, afin de leur apporter un conseil technique et apporter les solutions adaptées, Assurer les objectifs de croissance et de gestion de l'attrition clients, en soutenant les autres départements dans la logique de satisfaction totale pour nos clients, Veiller à la mise à jour des documentations techniques pour une meilleure autonomie sur le terrain, ainsi que la qualité et la cohérence des conseils apportés aux clients, Contribuer à la veille concurrentielle et à la construction de la stratégie commerciale de l'entreprise, à partir de l'analyse de son secteur/produit, Garant des ventes par le biais d'une négociation de prix, des délais de livraison et de la qualité du travail d'équipe (clients, Chefs d'Agence, techniciens, etcCette description prend en compte les principales responsabilités.Rémunération fixe + variable mensuel + véhicule + carte carburant + défraiement repas + formation continue au sein d'une entreprise réputée + package commercial (smartphone, tablette etc.).
Vitalis Médical Saint Etienne, agence de recrutement spécialisée dans le secteur médical, paramédical et social, recrute un Médecin Coordonnateur H/F pour un Poste au sein d'un Ehpad situé sur Saint Etienne.Vos missionsGarantir les bonnes pratiques gériatriquesParticiper à l'élaboration et la mise en ouvre du projet de soinGarantir la continuité des soinsParticiper au rayonnement de l'établissement au sein du territoire et organiser des rencontres entre confrèresImplications ponctuelles dans d'autres missions ou instances nationales en lien avec la Direction médicale FrancePoste 0.6 ETPPré-requisDoctorat en Médecine DESC en gériatrie, Capacité de Gérontologie, DU de MEDEC en EhpadExpérience significative dans le secteur de la santé et en gériatrieConnaissances des normes et réglementations en vigueurProfil recherchéCapacité à fédérer les équipes autour d'un projetRespect des valeurs humainesCapacité d'écoute, de communication et de management fonctionnelAdaptabilité au cadre réglementaire et aux outilsSens des initiatives, des responsabilités et de l'organisationDisponibilité, implication, réactivitéGestion des crises et des conflitsInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps partielSalaire : Négociable selon profil
Nous recherchons pour notre client, leader dans son domaine, un Encadrant Espaces Verts. Au sein d'un établissement spécialisé dans les services, vous serez en charge d'encadrer une équipe dans le milieu de l'espaces verts. Vos principales missions seront les suivantes :
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous souhaitez relever de nouveaux défis dans le secteur du bâtiment et des travaux publics ? Nous avons une opportunité à saisir. SAMSIC EMPLOI MONTAUBAN recherche pour notre client un Maçon VRD (H/F/D) pour renforcer ses équipes sur des chantiers variés. Le poste En tant que Maçon VRD, vous interviendrez sur des chantiers de voiries et réseaux divers, en participant activement à la réalisation des travaux de terrassement, pose de réseaux et aménagements urbains. Les missions attendues du poste : - Réaliser les travaux de terrassement, de pose de canalisations et d'installations de réseaux divers - Mettre en place des bordures, caniveaux et pavés - Préparer et appliquer les enrobés, béton et autres revêtements de chaussée - Effectuer les travaux de finition (nettoyage, nivellement, compactage) - Respecter les consignes de sécurité et garantir la propreté du chantier SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Pour un client leader dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, nous recherchons un maçon VRD dynamique et motivé. Vos missions seront variées et stimuleront votre expertise. Vous serez amenul> Lire les plans et préparer les surfaces de travail pour assurer une installation optimale des infrastructures. Assurer la pose et le maintien des bordures, caniveaux et regards nécessaires à la structure des routes. Réaliser les travaux de terrassement manuel pour préparer les fondations des voies et réseaux divers. Participer à l'installation de la signalisation temporaire sur les chantiers pour garantir la sécurité de tous. Collaborer étroitement avec l'équipe pour réaliser des travaux de finitions sur les trottoirs et autres infrastructures urbaines. En rejoignant cette entreprise, vous contribuerez activement à la création d'infrastructures de qualité qui bénéficient à toute la communauté.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Depuis sa création, en fin des années 1980, RISA développe et fabrique une gamme complète d'engins et d'équipements destinés à la construction de réseaux aériens (grue de levage - grue de forage - treuil .) et souterrains (trancheuse à chaîne - trancheuse à roue - roue de compactage .). Notre usine est située à Caussade près de Montauban dans le Tarn-et-Garonne à proximité des autoroutes A20 et A62. Rattaché au Responsable de Production, vous assurer le montage des engins de la gamme et vous assurer la fabrication et la réparation des structures mécano-soudé. Missions principales : - Réaliser les opérations d'usinage (meulage, perçage, taraudage, grattage) - Fabriquer les flexibles - Réaliser les opérations de montage mécanique à l'aide de gamme de montage - Réaliser les opérations de câblage hydraulique 'simple' à l'aide de gamme de montage et de plan hydraulique - Réaliser les soudures semi-automatique de forte épaisseur - Découpage, perçage, taraudage, sur tôle et différent acier De formation Technique CAP Maintenance (industrielle, agricole, TP) et titulaire d'une certification soudure vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans dans le domaine du montage et l'ajustement de sous-ensembles de pièces mécaniques. Compétences techniques : - Maîtrise des opérations d'usinage - Lecture de plan mécanique - Lecture de plan hydraulique 'simple' - Savoir lire et interpréter les plans et symboles normalisés de soudage Compétences comportementales: - Sens de l'organisation - Rigueur - Esprit d'équipe - Débrouillardise - Prise d'initiative - Sens de la précision et du travail de qualité
Nous recherchons pour l'un de nos clients une personne sérieuse et motivée pour assurer le nettoyage intérieur et extérieur de véhicules Vos missions principales seront : Lavage extérieur (au jet, rouleaux, haute pression) Aspiration et nettoyage des surfaces intérieures Nettoyage des vitres, plastiques, tapis et sièges Contrôle de la propreté générale du véhicule avant restitutionProfil recherché : Première expérience dans le nettoyage souhaitée Sens du détail et du travail bien fait 10-15km par jour sur parc Autonomie, ponctualité et rigueur On attends ton CV !
ProPulse, c'est L'Agence d'Intérim ! Notre mission ? Créer des opportunités pour Vous.
Description du poste : Le conducteur d'engins de chantier conduit et manipule différents types d'engins lourds de chantier destinés au creusement, au terrassement, au nivellement ou à l'extraction selon les règles de sécurité. Vos missions : - Conduire différents engins tel que des pelleteuses, chargeuses... (CACES 4 et 8 obligatoires, CACES 2 apprécié), - Vérifier les engins et leur bon fonctionnement, - Veiller dans vos déplacements sur le chantier au respect de la sécurité sur le site en étant attentif à vos collègues et aux intervenants extérieurs. Informations sur la mission : Site : a 10 kms de Negrepelisse Durée du contrat : Missions intérim longue durée (à minima 3 mois). Horaires : Journée, Taux horaire : 12,50EUR brut/heure + indemnités de transport +panier repas + indemnités liées à l'intérim (indemnités de Fin de Mission + indemnité Compensatrice de Congés Payés) + Livret CET Actual à 12% Description du profil : Etes vous le/la futur(e) conducteur d'engins ? Voyons cela ensemble : - Vous êtes parfaitement à l'aise sur la conduite et la manipulation d'au moins un engin ? - Vous possédez à minima un CAP Conducteur d'engins ? - Vous avez déjà eu une première expérience dans le domaine du TP, BTP ou VRD ? Et surtout - Vous êtes rigoureux? - Vous êtes dynamique ? - Vous êtes soigneux du matériel mis à votre disposition? Vous cochez presque toutes les cases ? Parfait. Vous avez un doute sur votre candidature ? Sachez que l'entreprise est prête à vous accompagner sur ce poste et a vous faire monter en compétences ! Il est temps de postuler. Candidatez directement à l'annonce ! Nous prendrons contact avec vous.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nom du poste : Technicien D3 Mission : Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de l'installation, de la maintenance et du dépannage des réseaux de fibre optique, contribuant ainsi à garantir des services de télécommunications de haute qualité pour nos clients. Taches : - Installer et configurer des réseaux de fibre optique selon les normes en vigueur, - Effectuer des tests de performance et de connectivité sur les installations réalisées, - Réaliser le dépannage et la maintenance préventive et corrective des équipements, - Travailler avec divers outils manuels pour assurer une installation précise et efficace, - Collaborer avec les équipes pour la mise en place de solutions Ethernet et téléphonie, - Assurer le respect des normes de sécurité électrique lors des interventions en basse tension, - Configurer et gérer des routeurs Cisco pour optimiser les performances réseau. Profil recherché : Formation : Diplôme ou formation dans le domaine des réseaux informatiques ou des télécommunications Niveau d'expertise : Expérience antérieure dans l'installation et la maintenance de systèmes de fibre optique Habilitation : Maîtrise des outils manuels et capacité à travailler avec précision Connaissance approfondie des technologies Ethernet, téléphonie et basse tension Compétences en électricité appréciées pour les interventions techniques Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions Bonnes compétences en communication pour interagir avec les clients et les collègues Fourchette de rémunération : Selon profil
LTd
Dans le cadre de la réorganisation de son bureau de Caussade, un cabinet d'expertise comptable reconnu pour son environnement convivial et sa culture collaborative recherche un(e) assistant(e) comptable confirmé(e). Vous intégrerez une équipe soudée et bienveillante, avec un accompagnement structuré et de réelles perspectives d'évolution. Vos missions : - Saisie des pièces comptables et mise à jour des dossiers clients - Préparation des déclarations de TVA et autres déclarations périodiques en autonomie - Préparation des dossiers de révision - Gestion administrative des dossiers (classement, organisation documentaire) - Suivi de la qualité de la relation client en lien avec les autres membres de l'équipe - Contribution au respect des délais et des procédures internes Ce que le cabinet vous propose : - Primes et accord d'intéressement - Tickets restaurant - Horaires variables - Mutuelle d'entreprise - Équipe dynamique et ambiance collaborative - Culture d'entreprise axée sur la proximité, l'accompagnement et la bonne humeur - Animations internes régulières (petits-déjeuners, activités sportives, journées de cohésion, etc.) Le cabinet accompagne une clientèle variée (TPE, PME, professions libérales, associations) et veille à offrir un cadre de travail humain, stimulant et moderne. Profil recherché : - Expérience confirmée d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable - Aisance relationnelle, sens de l'organisation, rigueur et proactivité - Dynamisme, esprit d'équipe et envie d'évoluer vers un poste de collaborateur comptable - Maîtrise des bases comptables et des outils informatiques Pour toute candidature ou échange confidentiel, n'hésitez pas à postuler.
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
L'immobilier, c'est notre métier ! Orpi, c'est avant tout un réseau coopératif au service de la performance. Leader de l'immobilier avec 1 250 agences et plus de 8 000 collaborateurs, nous avons accompagné plusieurs millions de personnes dans leur projet immobilier depuis 59 ans. Rejoignez notre agence Orpi ACTE IMMOBILIER ! Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des Conseillers immobiliers (H/F) pour renforcer notre équipe. ✨ Nos valeurs : Honnêteté, esprit familial et professionnalisme. Vous vous reconnaissez dans ces qualités ? ✔ Vous êtes capable de vous adapter à toutes les situations et profils clients. ✔ L'esprit positif est votre moteur, même face aux défis. ✔ Vous êtes pugnace, persévérant(e) et orienté(e) résultats. ✔ Débutant(e) ou expérimenté(e), vous avez une vraie envie d'apprendre et de réussir. Vos missions ? Accompagner vos clients dans leur projet d'achat ou de vente d'un bien immobilier. ? Développer et fidéliser votre portefeuille de clients. ? Estimer, commercialiser et négocier des biens immobiliers. Ce que nous vous offrons Une agence à taille humaine, où la bienveillance est au cœur de notre fonctionnement. ✨ La notoriété et les outils innovants du réseau ORPI. Des formations et un accompagnement personnalisé pour vous faire progresser. Une rémunération attractive et évolutive en fonction de vos performances. Envie de relever ce challenge ? Rejoignez notre équipe !
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres en communication & maketing digital, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise, acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Communication & Marketing Digital expérimenté - Expérience de Direction opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des dirigeants
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres directeurs généraux / dirigeants d'entreprises , qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Accompagnement au pilotage global de l'entreprise, commerciale de l'entreprise, préparation à la cession d'entreprise, mise en œuvre et animation d'un CODIR, organisation et management des équipes, conduite de projet de croissance externe ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Dirigeant d'entreprise expérimenté - Expérience de Direction d'entreprise, groupe, business unit opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des Dirigeants
Rattaché(e) au Responsable du Service Client, vous assurez en autonomie tous travaux de réparation d'engins nécessités par la société en atelier et chez nos clients. Véritable support auprès des clients, vous jouez un rôle de conseil auprès des utilisateurs et développez une relation privilégiée avec eux. Ø Missions principales : - Assurer les interventions de dépannage des engins de la gamme dans nos ateliers et chez nos clients -Réaliser les révisions machine de la gamme (Vidanges-filtrations) - Effectuer tout diagnostic de panne - Réaliser tous travaux de réparations d'engin TP (Ex : Démontage/remontage de ponts, de vérins.) -Mise en place des radiocommandes - Assurer la remontée des informations ou des anomalies constatées voire des propositions faites par les utilisateurs clients - Etablir les rapports journaliers et documents techniques lors des interventions sur sites externes. - Remplir les documents nécessaires à la facturation ou aux demandes de garantie - Assurer le reporting hebdomadaire auprès de votre Responsable Technique - Respecter et garantir l'application du système de management de la Qualité, de la Sécurité et de l'Environnement.De formation BAC PRO Mécanicien d'engins TP/ PL/ Mécanicien agricole, vous justifiez d'une première expérience de 3/5 ans dans une fonction similaire, impérativement dans le secteur des équipements de travaux publics, PL ou machinisme agricole. -Très bonnes connaissances en mécanique, hydraulique - Maîtrise du démontage/remontage de gros sous-ensembles mécaniques (Ex : ponts, vérins.) - Maitrise de la lecture de plans hydrauliques - Connaissances en électricité et soudure souhaitées - Autonomie et rigueur dans l'organisation - Capacité d'anticipation, sens des priorités - Force de proposition et prise d'initiative - Bon relationnel et sens du service Ø Informations complémentaires - CDI - Forfait jour - Travail en journée : du lundi au vendredi - Salaire brut mensuel : A partir de 2800€ selon expérience - Déplacements : à prévoir dans les régions Occitanie, Nouvelle Aquitaine et Auvergne Rhône-Alpes - Véhicule de service : Fourgon MAN TGE - Participation, mutuelle, chèque déjeuner - Poste basé à Caussade (82) - Prise de poste immédiate ØLocalisation du poste : La société RISA TECHNOLOGIES ET INDUSTRIES est implantée dans le Tarn-et Garonne (82), plus précisément sur la commune de Caussade qui compte 7000 habitants avec une zone d'influence allant jusqu'à 25000 habitants. Connue comme étant la cité du chapeau, elle compte aujourd'hui près de 130 associations, des infrastructures sportives récentes, des maisons de santé, des écoles, collèges, lycées, des centaines de commerçants et artisans, des entreprises importantes, créatrices de nombreux emplois sur la commune. L'autre principal atout de Caussade est sa situation géographique : - à 20 minutes de la ville de Montauban (62000 habitants) - à 1h de Toulouse (4ième plus grande ville de France) - à 2h des Pyrénées, à 2h30 de l'océan et à 2h00 de la mer Méditerranée (idéal pour des petits week-end détente) Vous l'aurez compris il fait bon vivre à Caussade et ses alentours ! Ne tardez plus, rejoignez une société à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci de la satisfaction client sont les garants de notre culture d'entreprise.
rayon boucherie traditionnelle et frais emballé Renforcement de l'équipe en place Nous recherchons un boucher dynamique passionné et ambitieux Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 600,00€ à 1 900,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Primes Formation: * CAP / BEP (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vous assurez l'entretien du domicile des particuliers en utilisant les équipements et le véhicule de l'entreprise. MISSIONS : - Nettoyage après déménagement - Nettoyage intérieur/extérieur des vitres, encadrement et feuillures - Entretien des vitres à hauteur d'homme ou à l'aide de moyens d'élévation - Nettoyage, entretien et désinfection - Des espaces et des sols - Des sanitaires - Des meubles, équipements et appareils ménagers - Nettoyage haute pression - Préparation et entretien du matériel - Transmission des demandes et/ou réclamations des clients - Respect des règles de sécurité Vous pouvez également venir compléter l'équipe des jardiniers en cas de besoin ! TYPE D'EMPLOI : - 35 heures/semaine - Salaire selon le profil Description du profil : PROFIL RECHERCHÉ : - Autonome, rigoureux(se) dynamique et discret(e), - Avoir une première expérience et le goût du travail soigné sont indispensables - Permis B : indispensable
Description du poste : Assurer le transport sanitaire et l'accompagnement de patients, blessés ou accidentés, dans le respect strict des règles d'hygiène, de sécurité et de confort. Interventions régulées par le SAMU - Centre 15 ou sur demande médicale. Prise en charge globale du patient, en tenant compte de son état clinique et psychologique. Surveillance de l'état de santé du patient et des dispositifs médicaux, dans le cadre de vos compétences. Entretien et désinfection des véhicules sanitaires. Réalisation d'opérations médico-administratives (dossiers patients, documents de transport...). Organisation du travail : départ depuis Caussade. Poste en lien avec les urgences du SAMU et les gardes préfectorales, attribuées à la période semestrielle. Possibilité de gardes de nuit (notamment à l'hôpital de Montauban, sur des amplitudes de 10h - environ 8 à 10 interventions par nuit). Horaires de journée possibles : 8h-16h, 9h-17h ou 10h-18h (avec temps de pause décompté). Description du profil : Profil recherché : Diplôme d'État d'Ambulancier impératif Rigueur, sang-froid, sens de l'écoute et esprit d'équipe sont des qualités indispensables. Disponibilité, autonomie et bonne connaissance du secteur seront également de vrais atouts.
Description du poste : En lien direct avec le Responsable du Service Client, vous prenez en charge l'organisation et l'optimisation du fonctionnement de l'atelier, en supervisant une équipe de techniciens SAV. Vos principales missions : -Planifier et coordonner les activités de l'atelier pour assurer une efficacité optimale. -Garantir le bon fonctionnement de l'atelier (sécurité, propreté, rangement). -Réaliser les révisions machines (vidanges, filtrations). -Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires sur les engins TP. -Assurer la transmission des informations et signaler toute anomalie détectée. -Remplir les documents nécessaires à la facturation et aux garanties. -Effectuer un reporting hebdomadaire auprès du Responsable Technique. Description du profil : De formation technique (BAC PRO ou équivalent) en maintenance des matériels agricoles, engins de chantier ou véhicules routiers, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur des travaux publics, poids lourds ou machinisme agricole. Vous possédez : - De solides compétences en mécanique (démontage/remontage de ponts, vérins, etc.). - Une bonne maîtrise de la lecture de plans hydrauliques. - Des notions en électricité et soudure (un plus). - Un bon sens de l'organisation, de la rigueur et de l'anticipation. - Un excellent relationnel et un sens du service client développé. - Un esprit d'initiative et une forte capacité d'adaptation.
Description du poste : En tant que Monteur Réseaux, vos missions pour ce poste seront: - Sécuriser les zones de travaux - Préparer le passage des câbles aériens ou souterrains - Dérouler les câbles - Raccorder les équipements électriques Le profil pour ce poste : - Connaissances en électricité. - Savoir lire et exploiter des plans. - Connaître les normes de sécurité. Qualification requise : - Savoir être - Un plus pour les habilitations électriques Vous serez amené à travailler parfois en grands déplacements. Description du profil : - Connaissances en électricité. - Savoir lire et exploiter des plans. - Connaître les normes de sécurité. Qualification requise : - Savoir être - Un plus pour les habilitations électriques
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
RESPONSABILITÉS : Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Caussade (82) alors tes missions seront les suivantes : • Organiser tes tournées • Prospecter en direct sur le terrain • Fidéliser (suivis des résultats produits) • Participer aux réunions mensuelles de ton équipe PROFIL RECHERCHÉ : Pour cela, BIO3G te propose : • Moyenne des salaires 2024 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) • Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux...) • Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile • Un véhicule + carte carburant + frais • Une formation continue adaptée à chacun • Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) • Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du comité d'entreprise • Une tablette PC • Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite ! #bio3g1
Experte depuis 28 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : • 10% de croissance par an, 42 Millions d'euros en 2024 • 450 salariés • 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies...)
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Manutentionnaire (H/F) L'opérateur affine le triage des épis mal effeuillés sur un tapis après une machine de triage optique - Mission 1 : Réaliser le tri des épis de maïs sur une ligne de production - Mission 2 : Assurer la traçabilité des lots effeuillés - Mission 3 : Réaliser les étapes de nettoyage nécessaire au bon déroulement du process : nettoyage des installations, des bâtiments, .. - Mission 4 : Assurer un environnement de travail propre répondant aux critères de sécurité, d'hygiène PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Cariste (H/F) Le cariste assure la manutention de l'ensemble des produits (produit brut, produit en cours de process, produit final) dans le respect des procédures et de sécurité. Il est un garant de la bonne traçabilité des lots en cours de process. - Mission 1 : Manutention, transfert et rangement de matériaux, contenants et palettes manuellement ou à l'aide d'un engin de manutention - Mission 2 : Réception et expédition des marchandises et des produits à l'aide de scannettes - Mission 3 : Contrôle de la conformité des marchandises transportées en fonction des documents - Mission 4 : Repérage et signalement des anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) - Mission 5 : Organisation et transfert des rebuts de production vers les contenants adéquats - Mission 6 : Renseignement des documents de manutention - Mission 7 : Assurer un environnement de travail propre répondant aux critères de sécurité, d'hygiène - Mission 8 : Participer activement aux étapes de nettoyage process et bâtiments. - Mission 9 : Assure le suivi et l'entretien du chariot élévateur confié (remplissage fiche quotidienne et fiche incident) PROFIL : - CACES 1 et 3 - Précision, rigueur - Rendre compte à sa hiérarchie - Respect des règles de sécurité - Ponctualité - Compréhension de documents / fichier Excel Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Nous recrutons activement des désosseurs pareurs pour intégrer un acteur majeur de l'industrie agroalimentaire. Vous interviendrez directement sur la chaîne de production en participant activement à la préparation des pièces de viande. Vos principales missions seront :***Assurer le désossage et le parage des pièces de viande selon les consignes et les normes d'hygiène et de sécurité***Contrôler la qualité des produits désossés et parés***Maintenir la propreté de votre poste de travail et des outils utilisés***Respecter les cadences de production***Participer aux différentes étapes de la préparation des viandes, du désossage au parage***Votre expertise contribuera directement à la qualité de production de notre client. Vous intégrerez une équipe dynamique où la rigueur et le savoir-faire sont primordiaux SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes une personne minutieuse et rigoureuse, capable de travailler en équipe et de respecter les cadences de production ? Une bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité est nécessaire. Vous avez le goût du travail bien fait et possédez une excellente dextérité manuelle. Une première expérience en désossage et parage serait souhaitable mais n'est pas obligatoire. Votre motivation, votre savoir-être seront des atouts majeurs pour réussir ! Qualités recherchées :***Bonne maitrise du couteau***Respect des normes d'hygiène et de sécurité***Capacité à travailler en équipe***Rigueur et précision***Capacité d'adaptation *
Groupama RhôneAlpes Auvergne, recrute un Inspecteur Electricité / Chargé de Prévention auprès des professionnels (TPE, PME, exploitants agricoles et collectivités) afin de mettre en œuvre la politique de prévention de l'entreprise, sécuriser les souscriptions et participer à la qualité de service aux clients.Vous êtes le référent dédié sur le département de la HauteLoire mais vous intervenez également sur les départements limitrophes en fonction des besoins. Au sein du service prévention, et sur la demande du réseau commercial ou des services souscription :Vous réalisez des visites de risques (incendie, vol, environnement), analysez techniquement les installations et argumentez des actions de prévention à mettre en œuvre en formulant des recommandations. Vous mettez en œuvre les techniques de thermographie infrarouge et conseillez les professionnels sur la sécurité de leurs installations électriques.Vous élaborez des rapports et plans de prévention, qui constituent les outils d'aide à la décision (assurer, résilier, assurer sous conditions .) destinés à maîtriser les risques.Vous conseillez les clients et les équipes de souscription sur le marché des agriculteurs, des professionnels et des collectivités.Vous suivez en tant que conseil ou prescripteur, dans le domaine de la sécurité, les projets de construction ou de nouveaux aménagements de nos assurés.Vous incarnez l'image de Groupama en participant à des manifestations relatives à la prévention et vous êtes amenés à animer des sessions de formation tant pour nos assurés qu'en interne.
Pour un client leader dans le secteur tertiaire, un poste de Manager Comptable est à pourvoir. Ce poste dynamique et enrichissant vous permettra de développer vos compétences dans un environnement stimulant et professionnel. Voici vos principales missions : - Consolider les éléments nécessaires à la définition de la stratégie comptable du périmètre couvert - Structurer le travail de l'équipe, définir les objectifs, motiver et accompagner les collaborateurs - Assurer la cohésion de l'équipe, optimiser les ressources et garantir la réalisation des projets dans les délais impartis - Mettre en place des actions de formation - Evaluer les performances et accompagner l'évolution professionnelle des collaborateurs - Veiller au respect des normes comptables et des procédures internes - Identifier les améliorations possibles et mettre en œuvre des actions correctives
Dans le cadre de l'ouverture au troisième trimestre d'un centre CardioParc situé à Saint-Etienne, nous recrutons un infirmier en pratique avancée H/F. Le poste est ouvert à un temps partiel.Vos missions :Véritable bras droit du cardiologue, vous aurez pour principales missions d'assurer la prise en charge des patients atteints de maladies chroniques (diabète, hypertension artérielle, maladie coronarienne, insuffisance cardiaquebr>- Vous êtes le référent de la file active de patients avec pour objectif de décharger les médecins d'une partie des demandes patients. - Vous assurez l'examen et surveillance clinique des patients, le renouvellement d'ordonnance, l'ajustement des posologies et la prescription d'examens complémentaires. - Vous participez à des actions d'éducation à la santé et de prévention (habitudes de vie, conseils pratiques de préventionbr> - Vous améliorer la qualité des soins par la conduite de projets internes, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe.
natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d'UNICOR et de CAPEL. Forte de 9000 adhérents actifs et d'un chiffre d'affaires avoisinant les 720 millions d'€, natera intervient principalement sur les départements de l'Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l'Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d'un pôle Agricole, d'un pôle Ruminant, d'un pôle Agroéquipement, d'un pôle Monogastrique et d'un pôle Distribution. La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d'une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l'amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie. Nous recherchons notre futur(e) : CONDUCTEUR DE SILOS H/F Poste en CDI à temps complet Prise de poste : Caussade (82) Poste à pourvoir dès que possible. Vos missions s'articulent en 4 axes : - Assurer la réception, le stockage et l'expédition des céréales : Vous contrôlez la qualité des matières premières et êtes en charge de la gestion du stock au quotidien. Vous êtes également le garant de l'état de propreté des cellules de stockages. - Maintenance des équipements : Vous assurez les interventions de maintenance (préventive et curative) de premier niveau sur les différentes installations du site. - Livraisons des bennes de céréales : Ponctuellement, vous effectuez la livraison de céréales auprès des agriculteurs. - Respect des règles QSE : Vous êtes le garant du respect des différentes règles de sécurité en vigueur sur le site. VOTRE PROFIL : - Formation en agricole (Bac ou niveau équivalent) - Expérience en milieu agricole/industriel souhaitée - Connaissances générales en mécanique - Utilisation de l'outil informatique - *** Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante de nos équipes, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! N'hésitez plus et rejoignez-nous! Ref : C193O86232
ASSISTANT.E TECHNICIEN.NE MAINTENANCE ET INSTALLATION - NÉGREPELISSE En binôme avec un technicien expérimenté : Installer, livrer, réparer et dépanner des équipements spécialisés (fours, chambres froides, pétrins, etc.) Participer à la maintenance et au suivi technique pour garantir la satisfaction des clients Une formation interne complète vous sera assurée pour vous permettre de monter en compétences rapidement. Débutant·e ou expérimenté·e, vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, où la bonne humeur et le respect du travail bien fait sont essentiels. Vous êtes à jour des habilitations électriques (B1V + H0) et la maîtrise des fluides frigorigènes (catégorie 1) Vous avez des notions en électromécanique et en entretien de machines Vous êtes curieux·se, motivé·e et avez envie d'apprendre Vous travaillerez directement en binome et découvrirez tous les aspects du métier dans une structure qui valorise l'humain et l'engagement.
Notre agence Advance Andrézieux Bouthéon recherche pour l'un de ses clients situé sur Saint-Etienne un Ingénieur mécanique h/f. Vous serez sur un poste ingénieur mécanique en Assistance à Maitrise d'oeuvre et rattaché(e) au responsable de l'agence vos missions seront les suivantes: - Analyser le cahier des expressions du besoin client - Effectuer les relevés sur site et chantier - Rédiger des CdC et spécifications techniques - Consulter les fournisseurs - Effectuer la planification des travaux - Approbation des études, des notes de calcul, des analyses et des expertises des entreprises mandatées - Préparer des plans de préventions et faire la mise en place de la sécurité sur le chantier - Contrôler la conformité de l'exécution des travaux - Suivre les phases de production et montage - Rechercher et valider des solutions techniques en interface avec le ou les clients - Contrôler des aspects planning, coûts, objectifs et qualitAnimer des réunions et reporting auprès du chef de projet - Faire du suivi du chantier jusqu'à l'obtention du PV de réception Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Sous la responsabilité du Responsable BE, vous participerez à la conception et au développement de pièces mécaniques pour véhicules militaires.
Aide-Soignant(e) passionné(e), rejoignez notre EHPAD où bienveillance rime avec excellence ! Ici, on soigne avec le cœur. Vous aussi ? Dans un contexte où les professionnels de santé sont plus que jamais essentiels, notre EHPAD met tout en œuvre pour valoriser votre métier. Chez nous, vous êtes bien plus qu'un soignant : vous êtes un pilier, une présence, un repère pour nos résidents. Sous la responsabilité de l'infirmier(ère) coordinateur(trice) et en collaboration avec l'équipe soignante, vous aurez pour missions principalesAssurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention ✅Participer à l'accompagnement global du résident (physique, moral, social) ✅Collaborer à l'élaboration et au suivi du projet de vie individualisObserver et transmettre les signes cliniques et le comportement des résidents ✅Maintenir une communication bienveillante avec les résidents et leurs familles ✅Contribuer à la vie de l'établissement et au maintien d'un environnement propre et sécurisé Profil du candidat : Ce que nous recherchonsDiplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigSens de l'écoute, empathie et esprit d'équipe ✅Rigueur, discrétion et respect des protocoles ✅Une expérience en EHPAD ou en gériatrie est un plus L'entreprise : Ce que nous vous offronsUn vrai respect de votre temps et de votre engagement : planning stable, équilibre vie pro/vie perso respectUne équipe solidaire et bienveillante : entraide quotidienne, ambiance humaine. ✅Des conditions salariales revalorisées + primes attractives (dimanche, férié, etcDes avantages concrets : mutuelle prise en charge, repas à tarif préférentiel, parking, CE dynamique. ✅Un cadre de travail chaleureux : établissement à taille humaine, direction à l'écoute Salaire :Selon convention collective et profil
En milieu hospitalier, chaque seconde compte. On vous soutient pour donner le meilleur. Les hôpitaux et cliniques font face à une forte pression, et votre expertise est plus que jamais essentielle. Nous vous proposons des missions stimulantes, un accompagnement de proximité. En collaboration avec les infirmier(e)s et sous la responsabilité de l'équipe encadrante, vous serez chargé(e) deDispenser les soins d'hygiène, de confort et de prévention aux patients ✅Assister les patients dans les gestes de la vie quotidienne ✅Observer et transmettre les informations liées à l'état de santé des patients ✅Participer à l'accueil, à l'installation et au transfert des patients ✅Assurer le rangement, la désinfection et la réfection des lits ✅Maintenir une communication bienveillante avec les patients et leur entourage Profil du candidat : ✅Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) obligatoire ✅Première expérience en milieu hospitalier souhaitée (mais débutant(e)s accepté(e)s selon service) ✅Sens de l'écoute, esprit d'équipe, autonomie ✅Capacité d'adaptation et gestion du stress ✅Connaissance des protocoles hospitaliers et des règles d'hygiène L'entreprise : ✅Horaires adaptés à vos contraintes et à vos envies : jour, nuit, semaine ou week-end ✅Missions en Hôpitaux/Clinique uniquement : relation de proximité avec les résidents, travail en équipe pluridisciplinaire ✅Frais de déplacement pris en charge (selon mission) ✅Accompagnement humain : vous n'êtes jamais seul·e, notre équipe est dispo 7j/7 Salaire :Selon convention collective et profil
GIF EMPLOI est un groupe tourné vers la croissance et l'humain qui dispose d'un savoir-faire reconnu en délégation et recrutement de compétences techniques depuis plus de 50 ans. GIF EMPLOI LYON recherche pour un de ses clients, un(e) Responsable d'Affaires Maintenance en électricité tertiaire (H/F) Vous cherchez un poste où vous pouvez faire la différence, relever des défis et évoluer dans un environnement stimulant ? C'est ici que tout commence ! Votre mission (et votre aventure) : Devenez le chef d'orchestre du périmètre Auvergne et Forez Velay, où vous gérerez un portefeuille d'affaires entre 800 K€ et 1,2 M€ en maintenance CFO/CFA et travaux associés. Vous serez au cœur de l'action, entre pilotage stratégique et relation client, tout en gardant une approche terrain qui fait la différence. Ce que vous ferez : Créer et innover : Répondre aux appels d'offres et concevoir des solutions adaptées qui impressionnent nos clients. Manager et inspirer : Coordonner des équipes techniques dynamiques et motivées pour garantir l'excellence opérationnelle. Piloter avec précision : Suivre les projets de A à Z, en respectant les normes, la qualité et les budgets. Développer des relations de confiance : Être un interlocuteur incontournable pour les clients, en proposant des alternatives techniques et des solutions innovantes. Assurer la continuité : Gérer les plans de maintenance, les commandes, les non-conformités, et veiller à l'amélioration continue des outils et processus. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
SAMSIC EMPLOI ANDREZIEUX recrute pour son client un(e) CHARGE DE RELATION CLIENT H/F pour la cellule communication. Tâches : Rattaché(e) au responsable du pôle de la cellule communication, vos missions consisterontul> Traiter les tickets clients remontant dans le Portail Logistique concernant les : Litiges à réception. Rajouts / Modifications de commandes. Emballages : erreur de facturation, bons de transfert en attente. Informations diverses. Suivre les différents acteurs logistiques devant répondre aux demandes des clients. Exploitation entrepôt, bureaux de transport, équipes emballages. Traitement informatique des litiges en fonction des réponses des différentes entités. Vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels partageant votre goût du travail bien fait. Contactez-nous via cette offre et nous nous ferons un plaisir de vous faire un retour très rapidement qu'il soit positif ou négatif ! SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Sous l'autorité du responsable vous effectuez le montage des pièces à grenailler, vous réalisez les opérations de protection, vous vérifiez les paramètres d'abration. Vous assurez le nettoyage des produits issus de la fabrication ( dégraissage, décapage, lavage...) Déplacements des bras de la ligne vers la zone de lavage. Respect des règles de sécurité. Du lundi au vendredi: 8h/12h30 et 13h45/16h45 SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
myJob Montauban recherche pour son client, intervenant dans le secteur de l'industrie, un Grenailleur h/f Dans le cadre d'un renfort des effectifs, le poste est à pourvoir à partir du 9/07/2025. Vos missions : - Préparer la surface des pièces en acier ou alu - Grenailler les métaux - Régler et monter les outils et abrasifs (meules, bandes, feutres...)... Rémunération : - 12€/h brut + 10% congés payés + 10% IFM - CET rémunéré à 10% - Acompte à la semaine si besoin Horaires : journée - du lundi au vendredi - 35h hebdo Poste à pourvoir secteur CaussadeSi vous avez une expérience en peinture industrielle c'est un plus pour la fonction Etre Pontuel, rigoureux(se), perséverant(e)
En tant que Manutentionnaire , vous aiderez au déchargement. Vos principales missions comprendront : Manutention Déchargement de cartons Si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant, ce poste est fait pour vous !SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description de la Résidence Nichée au cœur du Forez, à deux pas des Gorges de la Loire, la Maison de retraite de Balbigny bénéficie d'un environnement privilégié. Située à seulement 500 mètres de la gare et à quelques pas des commerces, elle offre à la fois une accessibilité idéale et un cadre de vie de qualité pour ses résidents et ses équipes. Son parc arboré privatif est un véritable atout, contribuant au bien-être de tous. La résidence accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes ( capacité de 110 lits). Elle dispose également de deux unités de soins adaptés dédiées à l'accueil des personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer (et pathologies apparentées), ainsi que d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) pour offrir un accompagnement toujours plus individualisAfin de renforcer nos équipes, nous recherchons des Aides-Soignant·e·s diplômé·e·s en CDI. Au sein d'une ambiance chaleureuse et familiale, vous rejoignez une équipe investie, engagée et respectueuse des valeurs de bienveillance et d'écoute dans son accompagnement quotidien. Vos Missions En tant qu'Aide-Soignant·e, vous êtes un acteur clé du bien-être des résidents. Rattaché(e) à l'équipe soignante, vous contribuezAssurer les soins de confort et d'hygiène des résidents, tout en respectant leur autonomie et leur dignité.Participer à la continuité des soins et garantir leur sécurité physique et psychologique.Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes et favoriser leur bien-être global.Communiquer régulièrement avec les familles afin de les tenir informées et rassurées sur la santé et le bien-être de leurs proches.Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et assurer une traçabilité rigoureuse des soins apportés. Pourquoi rejoindre notre équipe ?Rejoindre la résidence Emeis de Balbigny, c'est intégrer une équipe dynamique, chaleureuse et soucieuse du bien-être de chacun.Nous vous offrons un environnement de travail stable et bienveillant, avec des conditions favorables à votre épanouissement professionnel : Rémunération : À partir de € brut mensuel, avec primes d'intéressement, prime dite de 13e mois conventionnel et prime de cooptation.Cadre de travail : Planning fixe avec 1 week-end sur 2 de repos garanti, salle de pause, parking gratuit, 22 chambres équipées de rails, salle Snoezelen. Conditions de travail favorables : Restauration à tarif préférentiel (plateau repas complet à moins de 3mutuelle avantageuse et subrogation. Soutien équipe encadrante : Un accompagnement continu avec un membre de l'équipe encadrante, disponible même les week-ends.Formations et évolution : Nombreuses formations disponibles (ex. démarche palliative), gestion de carrière individualisée avec possibilités d'évolution vers des postes spécialisés et d'encadrement. Poste de jour à pourvoir en journée de 10h00#LI-MC3
Notre agence ADVANCE Andrézieux Bouthéon recherche unTechnicien Bureau d'étude H/F dans le domaine de l'électricité industrielle ( bassin stéphanois) Vous serez en charge de : Effectuer la réalisation des études Réaliser des dessins et plans Etablir des dossiers chantiers Réaliser des avants projets sommaires Effectuer des calculs techniques Avoir une bonne connaissance du chantier afin de pouvoir réaliser des relevés précis en vue des étudesPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Notre agence recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la conception et la réalisation d'installations électriques industriel un chef d'équipe électricien(ne) H/F en grand déplacement sur la loire et la France. Description du poste : Rattaché au Responsable d'affaires et sous l'animation d'un conducteur de travaux, vous aurez notamment en charge : D'installer des matériels électriques à partir d'un plan et des consignes d'installation (matériel, budget horaireGarantir le bon fonctionnement des installations réalisées. Assurer la sécurité des installations. Entretenir et nettoyer les matériels, outils, véhicules et chantiers d'intervention. Rendre compte des avancements de chantier et retours d'expériencesbr>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Rattaché au Responsable de Production, vous assurer le montage des engins de la gamme et vous assurer la fabrication et la réparation des structures mécano-soudé. Missions principales : - Réaliser les opérations d'usinage (meulage, perçage, taraudage, grattage) - Fabriquer les flexibles - Réaliser les opérations de montage mécanique à l'aide de gamme de montage - Réaliser les opérations de câblage hydraulique "simple" à l'aide de gamme de montage et de plan hydraulique - Réaliser les soudures semi-automatique de forte épaisseur - Découpage, perçage, taraudage, sur tôle et différent acierDe formation Technique CAP Maintenance (industrielle, agricole, TP) et titulaire d'une certification soudure vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans dans le domaine du montage et l'ajustement de sous-ensembles de pièces mécaniques. Compétences techniques : - Maîtrise des opérations d'usinage - Lecture de plan mécanique - Lecture de plan hydraulique "simple" - Savoir lire et interpréter les plans et symboles normalisés de soudage Compétences comportementales: - Sens de l'organisation - Rigueur - Esprit d'équipe - Débrouillardise - Prise d'initiative - Sens de la précision et du travail de qualité
Vous êtes rigoureux(se), méthodique et passionné(e) par les chiffres ? Intégrez une entreprise dynamique du secteur du bâtiment et participez activement à la réussite de projets variés, en neuf comme en rénovation. Véritable économiste de la construction, le(la) chiffreur(se) métreur(se) a pour mission principale d'évaluer précisément le coût global d'un projet (construction ou rénovation) à partir des plans fournis par l'architecte et des relevés effectués sur site. Vos missions : Analyse des plans d'architecte et des documents techniques du projet Relevés de cotes et de métrés directement sur les chantiers Détermination des matériaux, quantités, fournitures et main-d'œuvre nécessaires Élaboration du cahier des charges et préparation budgétaire Suivi du budget tout au long du chantier, avec ajustements en cas d'imprévus Gestion des plannings de chantier, coordination avec les équipes travaux Réorganisation des ressources en cas de retards, aléas climatiques ou techniques Commandes de matériaux et suivi des fournisseurs Préparation des documents de suivi et reporting financier Ce poste vous permettra d'être au cœur de la stratégie technique et financière des projets. Formation dans le domaine de l'économie de la construction, du BTP ou équivalent Expérience confirmée dans un poste similaire Maîtrise des techniques de métrage et de chiffrage Connaissance des matériaux, normes de construction, et logiciels de métré Bonne capacité d'analyse et de gestion des priorités Aisance relationnelle pour échanger avec architectes, chefs de chantier, fournisseurs Rigueur, autonomie, et réactivité face aux imprévus de chantier Un plus : maîtrise d'un logiciel de type Autocad, Batigest, ou équivalent. Vous avez le profil ? Nous avons l'entreprise ! Envoyez-nous vite votre CV.
Description du poste : Le conducteur d'engins de chantier conduit et manipule différents types d'engins lourds de chantier destinés au creusement, au terrassement, au nivellement ou à l'extraction selon les règles de sécurité. Vos missions : - Conduire différents engins tel que des pelleteuses, chargeuses... (CACES 4 et 8 obligatoires, CACES 2 apprécié), - Vérifier les engins et leur bon fonctionnement, - Veiller dans vos déplacements sur le chantier au respect de la sécurité sur le site en étant attentif à vos collègues et aux intervenants extérieurs. Informations sur la mission : Site : a 10 kms de Negrepelisse Durée du contrat : Missions intérim longue durée (à minima 3 mois). Horaires : Journée, Taux horaire : 12,50EUR brut/heure + indemnités de transport +panier repas + indemnités liées à l'intérim (indemnités de Fin de Mission + indemnité Compensatrice de Congés Payés) + Livret CET Actual à 12% Description du profil : Etes vous le/la futur(e) conducteur d'engins Voyons cela ensemble : - Vous êtes parfaitement à l'aise sur la conduite et la manipulation d'au moins un engin - Vous possédez à minima un CAP Conducteur d'engins - Vous avez déjà eu une première expérience dans le domaine du TP, BTP ou VRD Et surtout - Vous êtes rigoureux - Vous êtes dynamique - Vous êtes soigneux du matériel mis à votre disposition Vous cochez presque toutes les cases Parfait. Vous avez un doute sur votre candidature Sachez que l'entreprise est prête à vous accompagner sur ce poste et a vous faire monter en compétences ! Il est temps de postuler. Candidatez directement à l'annonce ! Nous prendrons contact avec vous.
Description du poste : Dans une approche globale, tout au long du cycle de production, vous conseillez et assurez l'accompagnement technique des clients agriculteurs dans le respect des bonnes pratiques, des évolutions réglementaires, des exigences sociétales et environnementales et des spécificités locales de leur terroir. A ce titre, sous la responsabilité du responsable commercial et après un accompagnement qui vous permettra de bien maîtriser notre offre, vous serez chargé(e) de :***Observer les parcelles et en effectuer le suivi régulier ; * Échanger avec les agriculteurs sur lévolution de leurs cultures ; * Organiser le cas échéant la mise en place dessais techniques ; * Accompagner vos clients vers de nouveaux modèles de productions ; * Fidéliser vos clients et développer votre secteur. Description du profil : Diplômé.e en agriculture, agronomie, ou dans un domaine connexe. Expérience dans un négoce ou coopérative agricole exigée. Connaissance approfondie des pratiques agricoles, des tendances du marché et des besoins spécifiques des agriculteurs dans le domaine des grandes cultures. Capacité à travailler de manière autonome tout en contribuant de manière efficace à une équipe dynamique. Si vous êtes passionné.e par l'agriculture, que vous avez une expérience avérée dans le conseil de produits agricoles et que vous êtes prêt.e à vous engager dans un métier stimulant, jaimerais avoir de vos nouvelles! En rejoignant l'équipe de mon client, vous contribuerez à façonner l'avenir de la production végétale grandes cultures.
Dans le cadre du développement de notre activité en électricité industrielle, Fauché Industrie Centre Est recherche un(e) Chargé(e) d'Études confirmé(e) en CDI et basé(e) à St Galmier. Vous rejoindrez notre équipe composée de chargés d'affaires et d'automaticiens.Nous recherchons un(e) professionnel(le) autonome, rigoureux(se), et à l'aise avec la création et la modification de schémas électriques, disposant d'une expérience significative (environ 5 ans) en études électriques dans un environnement industriel.En collaboration avec les chargés d'affaires, vous serez en charge de la réalisation des études techniques pour des projets variés en process industriel et automatisme.Vos missions principales seront les suivantes :Analyser des cahiers des charges et des dossiers d'appels d'offres.Élaborer des calculs techniques sur logiciels spécifiques.Rédiger des documents techniques (mémoire technique, note de méthode, etc.)Concevoir et dessiner des schémas et plans pour des études de prix et/ou des études d'exécution.Apporter les modifications nécessaires aux schémas et plans en cours d'exécution en fonction des remontées d'information.Apporter un support technique auprès des clients et des équipes opérationnelles.
Rejoindre le Groupe Thivolle c'est bien plus qu'un emploi c'est prendre part à une aventure humaine. Ici c'est un groupe familial, acteur majeur de la distribution automobile depuis plus de 50 ans, dans lequel nous vous invitons à rejoindre une équipe passionnée où l'humain est au cœur de tout. Ici ce sont des valeurs fortes : sens du service, engagement, proximité et confiance, où chaque collaborateur contribue à la réussite collective. Ici c'est une ambiance de travail conviviale et bienveillante, ici ce sont des opportunités d'évolution au sein d'un groupe solide et en croissance, ici c'est un esprit d'équipe au sein de laquelle chacun apporte son savoir-faire et savoir-être. N'hésitez plus, rejoignez-nous, Ici C'est Groupe Thivolle !!! Dans le cadre d 'une croissance externe, le groupe Thivolle renforce son équipe et recrute son /sa :Assistant Marketing Opérationnel H/FCDITemps plein - Lun à venVOTRE MISSIONRattaché à la Directrice Marketing du Groupe au sein du siège sociale, vous aurez en charge le déploiement des actions marketing locales pour nos concessions Renault situées dans le Rhône et la Loire. Vos missions seront les suivantes :Élaborer, suivre, et mettre en œuvre le plan d'actions marketing de chaque concession pour ses différentes activités (le commerce de véhicules neufs et de véhicules d'occasion, et l'entretien et la réparation des véhicules), le tout en pilotant le budget défini pour cette activitéRépondre aux problématiques commerciales locales par des actions de marketing direct et de communication PRINT et WEB (emailing, campagnes sms, sessions de phoning, campagnes digitales, réseaux sociaux, PLV, etc.)Alimenter mensuellement, les équipes de vente, par des campagnes dans le CRM, et assister le chef de vente dans la formation des commerciaux à l'utilisation du CRM.Mettre en place et suivre les opérations de marketing opérationnel (lancements de nouveaux produits, partenariats, etc.) et accompagner les équipes sur le terrain, notamment lors d'opérations commerciales spécifiques (journées portes ouvertes, salons, journées d'essais, événements divers, etc.)Garantir le respect des standards constructeurs notamment concernant la charte graphiqueContribuer à une expérience client Groupe Thivolle optimale et conforme aux attentes du Groupe.Assurer de la cohérence entre la stratégie marketing du groupe destinée à promouvoir les marques, produits et services de l'entreprise et les spécificités locales. Le poste jouit d'une réelle polyvalence.
