Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Étienne-de-Tulmont située dans le département 82. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Étienne-de-Tulmont. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 82 - Montauban, 82 - MONTAUBAN, 82 - ALBIAS ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de ses clients, Synergie Montauban recherche un Secretaire Technique SAV (F/H)?? Poste à pourvoir rapidement - CDI Intégré(e) au sein de l'équipe SAV, vous serez en charge de : - Gérer le standard téléphonique et les mails SAV (répartition ou traitement direct) - Organiser les déplacements des techniciens SAV et sous-traitants (billets, hôtels, visas, etc.) - Planifier les séjours de formation des techniciens filiales - Gérer les formalités administratives (visas, lettres de garantie, certificats, etc.) - Suivre les factures liées aux déplacements et établir les plannings hebdomadaires - Assurer le relais du Responsable Matériel Occasion en son absence (gestion véhicules, bons de déplacement) ?? Profil recherché : - Bac +2 à Bac +5 en Langues Étrangères ou équivalent - Expérience confirmée sur un poste similaire - Maîtrise impérative de l'anglais et de l'espagnol (allemand apprécié) - Organisation, rigueur, autonomie, sens du service et esprit d'équipe ?? Rémunération : selon profil Organisation, rigueur, autonomie, sens du service et esprit d'équipeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Description de l'établissement L'ESAT Les Ateliers d'Alba, situé à Montauban (82), accompagne des personnes adultes en situation de handicap en vue de leur insertion dans l'emploi. Equipe L'équipe pluridisciplinaire œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité en vue de favoriser le développement des compétences professionnelles et sociales de travailleurs en situation de handicap. Poste Parmi vos missions Favoriser le développement des compétences, l'intégration professionnelle et sociale des personnes accompagnées ; Mettre en œuvre le projet d'accompagnement personnalisé ; Être acteur du bon fonctionnement des ateliers de conditionnement et de sous-traitance ; Garantir la sécurité et la démarche qualité ; Respecter la qualité de la prestation à réaliser. Profil Formation et expérience reconnue dans le secteur de la prestation de service (conditionnement, sous-traitance, ligne de production) Aptitude relationnelle ; Vous êtes autonome, rigoureux et organiser dans le travail. Vous développez une bonne aptitude relationnelle, vous avez une maîtrise de l'outil informatique et le respect de la qualité de la prestation à réaliser. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Moniteur atelier Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 2039.80€ Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté Mutuelle et prévoyance collectives Congés payés extra-légaux Horaires : du lundi au vendredi Processus de recrutement Candidature: CV + lettre de motivation Date d'embauche dès que possible Processus : présélection sur candidatures, entretien.
Description de l'établissement L'ESAT Les Ateliers d'Alba, situé à Montauban (82), accompagne des personnes adultes en situation de handicap en vue de leur insertion dans l'emploi. Equipe L'équipe pluridisciplinaire œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité en vue de favoriser le développement des compétences professionnelles et sociales de travailleurs en situation de handicap. Poste Parmi vos missions Favoriser le développement des compétences, l'intégration professionnelle et sociale des personnes accompagnées ; Mettre en œuvre le projet d'accompagnement personnalisé ; Garantir la bonne marche de votre atelier de production (réception, stockage, fabrication, expédition et livraisons) dans le respect des critères qualité/coût/délai afin de satisfaire aux exigences des clients ; Profil Formation et expérience reconnue dans le secteur de la mécanique industrielle (sous-traitance, ligne de production) Aptitude relationnelle ; Vous êtes autonome, rigoureux et organiser dans le travail. Nous recherchons avant tout un agent de maîtrise/technicien supérieur (H /F) issu de l'industrie ou de l'artisanat, avec une expérience dans l'encadrement d'équipe de 2 ans minimum et souhaitant mettre ses compétences au profit de l'accompagnement médico-social. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Moniteur atelier/Moniteur Principal Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) Selon profil Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux Horaires : du lundi au vendredi Processus de recrutement Candidature: CV + lettre de motivation Date d'embauche souhaitée: 1er juillet 2025 Processus : présélection sur candidatures, entretien.
Vous accompagnez, 4 h par semaine en temps scolaire, la scolarité d'un petit groupe de 5 enfants des écoles maternelles de Grande Section : vous intervenez au sein de l'école les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h15 à 17h15 Missions : Aider les enfants à acquérir des méthodes, des approches susceptibles de faciliter l'acquisition des savoirs. Pour cela, vous devez savoir analyser les besoins et monter des projets individualisés d'accompagnement éducatif afin de créer une progression éducative personnalisée en utilisant différents supports mis à votre disposition. A partir de projets pédagogiques, artistiques et ludiques proposés par l'association ou de projets que vous initierez, vous élargissez les centres d'intérêt, vous valorisez la découverte, l'expérimentation, vous mobilisez les compétences acquises en les partageant et les développant avec leur famille à tour de rôle (15 min par séance). Connaissances contes traditionnels, rondes et chansons. Échanges de pratiques une fois par mois le mercredi de 17h à 18h30 + formations Profil : Personne intéressée par le milieu éducatif et souhaitant s'engager le temps d'une année scolaire auprès d'enfants en situation de fragilité scolaire et/ou sociale. CAP Petite enfance ou BAFA requis Etre à l'aise dans la gestion d'un groupe d'enfants Environnement : Relation avec la communauté éducative et les familles Travail en autonomie mais accompagnement régulier d'un permanent de l'association. Échanges de pratiques entre accompagnateurs et professionnels (1 mercredi par mois de 17h00 à 18h30) Pour postuler à cette offre, vous devez transmettre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation complétée (OBLIGATOIRE) à l'attention de la Présidente .
Nous recherchons une personne pour faire cuire les viennoiseries, mettre en place le buffet des petits-déjeuners, encaisser les extras au départ de nos hôtes, débarrasser le buffet après le service. Notre maison d'Hôtes compte 5 chambres et est située en périphérie de Montauban. 5 h par jour à partir de 06h30 le matin Votre profil : vous devez être à même de communiquer avec aisance à l'oral, être capable de faire de simples calculs et d'encaisser les extras au départ de nos hôtes Vous avez le sens du service et de la relation clients CDD d'un mois renouvelable La maison d'hôte étant excentrée et mal desservie par les transports en commun, mieux vaut être véhiculé-e
VITIVISTA est une PME à taille humaine de 170 salariés, spécialisée dans le conseil et la fourniture de solutions pour la conduite des cultures et de l'exploitation agricole. Le végétal est au cœur de notre action. Nos clients agriculteurs retrouvent l'ensemble des produits et services VITIVISTA au sein de nos 18 dépôts répartis sur le Grand Sud-Ouest. Nous recherchons un(e) Magasinier - Agent de silo (H/F) en CDI sur notre site d'Albias (82). ___Vos missions : Ce poste polyvalent comporte principalement les missions suivantes, qui seront réalisées en collaboration avec le Responsable d'Exploitation : - Accueillir et délivrer nos produits aux clients professionnels venant sur site ; - Préparer les commandes et réaliser les bons de livraison ; - Assurer le stockage du dépôt en garantissant la qualité marchande des produits ; - Gérer quotidiennement les flux du dépôt ; - Livrer éventuellement les clients de proximité en fourgon ; - Accueillir les agriculteurs et participer aux opérations de réception, stockage, expédition et conservation des céréales et l'aide à la maintenance et entretien du silo (nécessitant du travail en hauteur) ; - Respecter les règles de sécurité et les procédures en vigueur au sein du dépôt. ___Votre temps de travail : Votre temps de travail sera annualisé et basé sur une durée hebdomadaire de 39 h en moyenne, avec des périodes basses et des périodes hautes. Horaires de journée, du lundi au vendredi, sauf ponctuellement en période de collecte, pouvant nécessiter de travailler exceptionnellement le week-end (max. 5 à 6 week-ends par an) et/ou les jours fériés. ___Votre profil : - Vous avez le sens du service client, vous êtes organisé(e) et autonome. - Vous possédez idéalement un CACES 3 et/ou 9, le Certiphyto délivrance. Si vous n'en disposez pas, nous vous accompagnerons dans vos démarches de formation. ___Vos avantages : - Salaire fixe mensuel brut à partir de 2 143 euros pour 39h ; - Prime sur objectifs, primes d'intéressement et participation ; - Tickets restaurant (valeur de 9,50 € pris en charge par l'employeur à 60% soit 5,70 €) ; - Mutuelle d'entreprise, prévoyance, retraite supplémentaire ; - CSE actif en matière d'œuvres sociales notamment (chèques vacances, bons cadeaux.). Ce poste correspond à ce que vous recherchez ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise dont la réussite est avant tout celle des équipes qui la composent ? Alors envoyez votre candidature ! VITIVISTA conduit ses recrutements sur la seule base des compétences, expériences professionnelles, formations et qualifications des candidat(e)s. Ainsi, à compétences égales, les personnes en situation de handicap voient leurs profils considérés avec la même attention que tout autre candidat(e), depuis le processus d'embauche jusque dans l'élaboration des conditions de travail quotidiennes.
VITIVISTA est une PME à taille humaine de 170 salariés, spécialisée dans le conseil et la fourniture de solutions pour la conduite des cultures et de l'exploitation agricole. Le végétal est au coeur de notre action. Nos clients agriculteurs retrouvent l'ensemble des produits et services VITIVISTA au sein de nos 18 dépôts répartis sur le Grand Sud-Ouest.
Nous sommes une enseigne dynamique et engagée, spécialisée dans la vente de matériel de cuisine pour particuliers et professionnels. Notre mission : proposer des produits durables, éthiques et au juste prix, tout en valorisant le « consommer moins, mais mieux ». Nous favorisons le fabriqué en France, des matériaux solides et sains, et des produits porteurs de sens, pour les utilisateurs comme pour la planète. Ce que nous recherchons : Un(e) vendeur(se) passionné(e) par l'univers de la cuisine , sensible aux enjeux environnementaux et animé(e) par l'envie de conseiller, d'échanger et de transmettre. Si vous aimez le contact humain, que vous êtes curieux(se), engagé(e) et que vous avez le goût du service et du challenge, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Accueil et conseil client : Vous serez l'ambassadeur(drice) de notre enseigne en magasin, en guidant les clients dans leurs choix avec écoute, pédagogie et bienveillance . - Mise en valeur des produits : Vous contribuerez à la présentation soignée et attractive du magasin, en mettant en avant la qualité, la provenance et l'usage des articles. - Vente et encaissement : Vous participerez activement à la réalisation des ventes, en veillant à offrir une expérience client fluide, agréable et personnalisée. - Gestion des stocks : Vous aiderez au suivi des stocks et à la réception des marchandises, dans le respect de nos standards de qualité et d'organisation. - Participation à la vie du magasin : Vous serez un membre actif de l'équipe, force de proposition et impliqué(e) dans la réussite collective. Les qualités que nous recherchons : - Expérience en vente exigée, mais surtout : une vraie envie d'apprendre, de s'investir et d'évoluer. - Goût du service : Vous aimez rendre service, conseiller et satisfaire les clients, avec le sourire et une touche personnelle. - Sens de l'organisation : Vous êtes rigoureux(se), autonome et vous aimez travailler dans un environnement qui évolue. - Passion pour la cuisine : Vous êtes sensible aux beaux produits, aux bons outils et au plaisir de bien cuisiner. - Valeurs humaines et environnementales : Vous partagez notre vision d'un commerce responsable et porteur de sens. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail convivial, où bienveillance et entraide sont les maîtres mots. - Une enseigne engagée, qui place l'humain et la planète au cœur de ses priorités. - Des possibilités d'évolution et de formation, pour monter en compétences à votre rythme. - Une rémunération motivante, adaptée à votre profil, avec des avantages (primes, remises, etc.). Envie de faire partie de l'aventure ? Envoyez nous votre CV et un petit mot pour vous présenter. Rejoignez une équipe passionnée et contribuons ensemble à une consommation plus responsable, plus humaine, plus joyeuse.
Vous assurez l'entretien, la réparation et vérification des locaux, des mobiliers, équipements et espaces verts en veillant à la sécurité et au confort des usagers et personnels. 1. Entretien et réparation des locaux, jardins et équipements de nos établissements. 2. Contribution, en lien avec l'ouvrier professionnel, à l'évaluation des besoins, l'organisation et au suivi des travaux et achats 3. Sécurisation des lieux et interventions 4. Polyvalence Qualités, savoirs et compétences requises Savoirs : Connaissances générales et savoir-faire dans les domaines du bâtiment. Des connaissances et aptitudes en matière d'électricité (habilitation électrique), de sécurité ( (équipements de sécurité type incendie, intrusion ....), d'informatique notamment seront appréciées. Qualités : - Capacité à travailler en équipe Compétences : - Polyvalence technique - Autonomie - Sens de l'organisation Spécificités du poste Travail du lundi au vendredi en horaires de jour Astreintes techniques par roulement Rémunération : selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Contrat : CDD de 6 mois Début du contrat : juillet 2025 Temps de travail : mi-temps Formation : Expérience et/ou diplôme dans une des spécialités du bâtiment serait un plus Permis B obligatoire
Le Groupe Piment Toulouse est un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine industriel et tertiaire. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un réceptionnaire Service Après-Vente Automobiles. Rattaché(e) au Responsable Après-Vente de la concession : -Vous accueillez et réceptionnez les demandes clients -Vous établissez les OR pour l'atelier en collaboration avec le chef d'atelier -Vous êtes chargé(e) de proposer et vendre les prestations et produits pour l'entretien et la réparation des véhicules de la clientèle de la concession -Vous devez maîtriser la connaissance des attentes spécifiques du portefeuille client en enrichissant le fichier après-vente des clients de la concession. -Vous informez, transmettez les demandes et attentes des clients auprès de l'atelier. -Vous gérez le planning atelier -Vous reportez de vos actions au chef d'atelier et êtes force de proposition pour les prestations pour mieux répondre aux attentes des clients. Ainsi vous êtes doté(e) d'une rigueur administrative et d'un sens de l'organisation, Vous maîtrisez la négociation commerciale et les techniques de ventes de services et produits Vous avez le sens de l'écoute, un sens relationnel, une bonne capacité de convaincre, de la créativité, du dynamisme et un sens de l'implication. Idéalement, vous êtes issu d'une formation Bac +2 (type BAC PRO MVA, BTS AVA...) et vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire.
PIMENT INTÉRIM CABINET DE RECRUTEMENT TEMPORAIRE ET PERMANENT Cabinet à taille humaine, Piment Intérim est un acteur indépendant sur le marché du recrutement temporaire et permanent. Spécialisé dans les profils pointus, nous travaillons pour des PME/PMI et des grandes Entreprises dans les secteurs suivants : -Aeronautique - Industrie, Secteur tertiaire, Nouvelles Technologies.
Offre d'emploi - Employé polyvalent en bureau de tabac (H/F) Nous recherchons un profil sérieux, motivé et ponctuel pour rejoindre notre équipe dans un bureau de tabac à fort débit. Une expérience en vente comptoir est demandée pour ce poste. Poste à pourvoir pour le 18 août 2025 avec 1 semaine de formation interne en amont Temps partiel : 20 à 25 heures par semaine Horaires en roulement : - Matin : 6h00 - 13h00 - Après-midi : 13h00 - 21h30 Disponibilité le week-end demandée (y compris certains dimanches, selon planning) Missions principales : - Accueil et service client - Encaissement - Réassort des rayons - Maintien de la propreté et de l'ordre du point de vente Profil recherché : - Sérieux(se), fiable et dynamique - Sens des responsabilités - À l'aise avec la gestion de la clientèle - Capacité à travailler en autonomie Merci d'envoyer votre candidature CV et lettre de motivation
Technico-Commercial Sédentaire (H/F) Nous recherchons pour notre partenaire, une entreprise spécialisée dans le négoce de céréales, un Technico-Commercial Sédentaire (H/F). Un poste stratégique où vous serez amené(e) à négocier des cargos entiers de matières premières agricoles (céréales, oléagineux, protéagineux.) pour répondre aux besoins des exploitations agricoles. Vos missions : Piloter la négociation de volumes importants de matières premières, en lien direct avec les fournisseurs et les clients. Conseiller et accompagner les exploitants agricoles dans le choix des matières premières en fonction de leurs besoins nutritionnels et économiques. Développer et fidéliser un portefeuille client, en assurant un suivi personnalisé et des offres adaptées. Analyser les tendances du marché et les cours des matières premières pour optimiser les achats et ventes. Collaborer avec les équipes internes (logistique, achat, production) pour garantir un acheminement fluide des marchandises. Profil recherché : Formation en commerce, agriculture ou agroalimentaire. Expérience en vente, négociation ou négoce de matières premières appréciée. Capacité à négocier des volumes conséquents et à analyser le marché. Excellent relationnel, sens de l'écoute et esprit commercial. À l'aise avec les outils informatiques et la gestion commerciale. Conditions du poste : Contrat : CDI - Poste sédentaire en bureau. Rémunération : Selon profil + primes attractives. Horaires : Du lundi au vendredi. Formation assurée pour une prise de poste optimale. Une opportunité unique pour les passionnés du négoce agricole ! Prêt(e) à relever le défi et à négocier à grande échelle ? Postulez dès maintenant !
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Notre association RELIENCE 82 œuvre en faveur des personnes en grande difficulté sociale. Dans ce cadre, vous intervenez sur le service ACCUEIL DE JOUR/HALTE DE JOUR dédié aux personnes sans domicile fixe ou en habitat précaire. Vous êtes responsable de : - L'accueil des personnes et de la gestion des espaces collectifs en collaboration avec le reste de l'équipe. - Vous assurez une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du service en lien avec l'équipe éducative, vous contribuez à l'accompagnement des usagers dans les actes de la vie quotidienne. - L'entretien des locaux. - La gestion de la lingerie, des bagageries (alimentaires et valises), l'approvisionnement (commandes alimentaires et produits d'entretien Profil : Respect des usagers que nous accueillons Capacité à tenir le cadre de fonctionnement Application des consignes et des procédures de l'établissement Expérience avec un public précaire ou maître de maison dans un établissement social serait un plus. Compétences Maîtrise de l'outil informatique souhaité (Word, Excel, Outlook.) Horaires de travail : 35H00 week-ends et jours fériés travaillés
Vous serez en charge du développement de la partie gestion de copropriété (partie commerciale). Vos missions: - Prospection d'appartements afin d'intégrer dans le portefeuille des biens à louer - Gestion de la partie commerciale et des travaux - Informer les locataires et les accompagner dans leurs démarches administratives - Suivre le portefeuille clients et anticiper d'éventuelles problématiques - Travailler en coordination avec tous les services de la société pour traiter différentes thématiques (techniques, sociales, juridiques). Vous serez autonome sur la gestion de votre portefeuille. Possibilité de contrat salarié ou non salarié selon profil.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Lieu : Nord de Montauban Date : Jeudi 3 juillet 2025 Horaire : 17h00 à 21h00 Rémunération : SMIC horaire L'agence We Interim recherche, pour le compte de l'un de ses clients, 25 manutentionnaires H/F pour réaliser un inventaire ponctuel. Vos missions : -Comptage physique des produits en stock -Référencement et saisie des articles -Respect des procédures et consignes de sécurité Profil :Ponctuel(le), rigoureux(se) et méthodique Une première expérience en inventaire est un plus, mais non obligatoire
Sous la responsabilité du/de la directeur(trice) adjoint(e), l'équipier(ère) s'assure de la satisfaction des clients en appliquant le concept, ses process et ses règles de manière optimale. Il/elle garantit et transmet les valeurs, les fondamentaux et les ambitions de l'entreprise pour proposer une offre utile en commerçant utile et en entreprise utile. Il/elle accompagne la transformation sociétale et environnementale de l'entreprise. Vos tâches: - Vendre les produits et services aux clients - Appliquer les process des flux omnicommerce (VAD, Drive, Livraison etc.) - Assurer la réception des produits : déchargement du camion, contrôle, rangement - Assurer la fiabilité des stocks (inventaires tournants, contrôle des stocks) - Réapprovisionner les linéaires - Appliquer les règles de merchandising et de modélisation - Traiter le recyclage des produits usagés (DEEE, collecte pour les éco-organismes) - Favoriser le passage en caisse autonome et encaisser les clients - Appliquer les procédures et règles d'identifications clients - Assurer les tâches administratives liées aux encaissements (comptabilité, aides sociales, réalisation des devis.) - Accueillir les clients au SAV et prendre en charge leurs produits - Appliquer les process et règles de retours produits Global magasin - Appliquer les règles de sécurité - Veiller à la propreté du dépôt (personnes, biens, démarques) - Garantir la satisfaction et le conseil client sur l'ensemble des canaux (physique, téléphonique Journée intégration et signature contrats : vendredi 18 juillet Les futures recrues démarreront directement la semaine suivante : du 21/07/2025 au 15/08/2025 : 4 semaines de formation ( sur un autre dépôt en activité) . Durant cette période les recrues seront en déplacement du mardi au samedi avec prise en charge transport , logement et repas. du 18/08/2025 au 12/09/2025 : 4 semaines d'implantation magasin
AGS ENR est une société spécialisée dans les énergies renouvelables, engagée dans la transition énergétique et l'installation de solutions durables pour nos clients. Acteur majeur du Bâtiment et spécialiste de la rénovation énergétique du Grand Sud-Ouest Le groupe AGS ENR existe depuis près de 20 ans. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Gestion pour assurer la planification et l'organisation de nos équipes de poseurs internes. Vos missions: En collaboration avec le responsable des opérations, vous intégrerez une équipe avec pour principales missions : -Gestion des plannings des équipes de poseurs internes en fonction des chantiers et des disponibilités. -Coordination des interventions avec les clients et les équipes techniques. -Suivi administratif des interventions (feuilles de route, rapports d'installation, etc.). -Optimisation des tournées pour garantir l'efficacité et la rentabilité des déplacements. -Gestion des imprévus et ajustements en temps réel des plannings. -Communication interne avec les poseurs et les responsables de projet. Profil recherché: -Formation en gestion, administration ou logistique. -Expérience dans la planification d'équipes, idéalement dans le secteur des énergies renouvelables, du bâtiment ou Approvisionneur logistique dans le transport -Excellentes capacités organisationnelles et de gestion des priorités. -Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de planification). -Bon relationnel, réactivité et capacité à gérer les urgences. Pourquoi nous rejoindre ? -Entreprise en pleine croissance dans un secteur d'avenir. -Poste clé avec des responsabilités variées. -Équipe dynamique et environnement de travail convivial.
CAMPINFO Services spécialisé dans les campagnes d'information lié à la transition énergétique. Recrute pour son site de Montauban ( 82000 ) : - 1 poste de Téléprospecteur H / F Votre mission : ( Appels sortant uniquement ) - Emission d'appels à partir de fichiers qualifiés. - Prise de RDV pour nos commerciaux. Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement à nos produits et à nos méthodes. Environnement de travail agréable. Horaires de travail idéal. Les conditions du poste: -CDI uniquement -Temps plein ou temps partiel ( 30h/sem ) -Salaire fixe -Ticket restaurant -Profils débutants acceptés Prise de poste immédiate. À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
CAMPINFO Services spécialisé dans les campagnes d'information lié à la transition énergétique, une entreprise du groupe AGS ENR. Recrute pour son site de Montauban ( 82000 ) : 1 poste de Téléconseiller H/F A l'issue d'une formation à nos méthodes et à notre système informatique, vous serez intégré dans une équipe ambitieuse et dynamique. Votre mission sera la gestion des rendez-vous en appels sortants et des agendas de notre force de commerciale. Vous aurez à votre disposition les meilleurs outils ainsi qu'un environnement de travail agréable. Rémunération motivante: -CDI uniquement -Temps plein (35h/sem ) ou temps partiel ( 30h/sem ) -Salaire fixe -Primes de résultat -Tickets repas -Horaire de travail idéal. -La formation très complète est assurée en interne sur le site de Montauban. Un bon contact client est indispensable. Profils expérimentés bienvenus, Profils débutant possible selon diplôme et motivation. Prise de poste rapide. Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Site internet: www.campinfo.fr Site internet: www.ags-enr.com
CAMPINFO Services spécialisé dans les campagnes d'information lié à la transition énergétique, une entreprise du groupe AGS ENR. Recrute pour son site de Montauban ( 82000 ) : - 2 postes d'opérateur téléphonique H / F Votre mission : ( Appels sortant uniquement ) - Emission d'appels à partir de fichiers qualifiés. - Prise de RDV pour nos commerciaux. Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement à nos produits et à nos méthodes. Un cadre de travail agréable. Horaires de travail idéal. Les conditions du poste: -CDI uniquement -Temps plein ou temps partiel ( 30h/sem ) -Salaire fixe -Ticket restaurant -Profils débutants acceptés Prise de poste immédiate.
Nettoyage de bureaux : vidage des poubelles et corbeilles à papiers, dépoussiérage bureaux, aspiration et lavage sols, nettoyage et désinfection WC, etc... Sites proposés : - Montauban : - Site N° 1 : le mercredi de 5h30 à 7h00 et le samedi matin - horaire à définir. - Site N° 2 : Du lundi au jeudi de 19h15 à 20h30 et le vendredi de 18h30 à 19h45.
Venez partager votre enthousiasme et votre sens du service avec nos équipes de vente, mettre en scène nos collections et conseiller notre clientèle sans cesse à l'affût des dernières tendances. Vos missions principales: - Développer le chiffre d'affaires du point de vente - Mettre en valeur les produits - Accueillir et renseigner les clients - Réaliser les ventes et l'encaissement. - S'intégrer et s'investir dans une équipe Une expérience dans l'équipement de la personne serait un plus non négligeable. Vous disposez d'une bonne présentation et d'un bon relationnel avec les clients. Travail le samedi
Rejoignez notre équipe dynamique en pharmacie ! Nous recherchons un(e) hôte(sse) d'espace parapharmacie pour un CDD d'un mois afin d'assurer une présentation impeccable des rayons et un service fluide aux clients, y compris l'encaissement. Vos missions : Veiller à la bonne organisation et au rangement de l'espace parapharmacie Assurer la mise en rayon et le facing des produits Vérifier les stocks et les dates de péremption Faciliter l'expérience client en parapharmacie Encaisser les achats de parapharmacie avec rigueur et courtoisie Horaires : - Lundi : 14h - 19h30 - Mardi : 8h30 - 14h - Jeudi : 14h - 19h30 - Vendredi : 8h30 - 14h - Samedi : 8h30 - 13h Profil recherché : - Sens du service et de l'organisation - Dynamisme et autonomie - Aisance avec le travail en équipe - Expérience en encaissement apprécié Poste à pourvoir immédiatement Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature dès maintenant ! À bientôt dans notre pharmacie !
Le service mandataire Mand'APF du 82 recherche pour le compte d'un particulier employeur en situation de handicap, un.e assistant.e de vie, pour l'aide aux actes essentiels de la vie quotidienne. Vos missions : - aide à l'habillage - préparation des repas - -entretien courant du lieu de vie - Accompagnement aux rendez-vous médicaux - participation à la vie sociale (ex : sorties) Horaires du lundi au vendredi de 9h30 à 13h Permis B obligatoire Convention collective de la branche du particulier employeur et de l'emploi à domicile (IDCC 3239) Poste à pourvoir dès que possible. Secteur : Montauban
Nous recrutons un(e) préparateur(trice) en pharmacie Diplômé(e). 35h par semaine CDD ou CDI Emploi du temps sur 4 jours. Travail 1 samedi sur 2 Possibilité de développer des spécialisations Salaire selon expérience et compétences
Notre association, labellisée MAISON SPORT SANTE, recherche un(e) conseiller(e) en insertion professionnelle / formateur/trice afin d'accompagner des demandeurs d'emploi vers le retour à l'emploi. Vos missions : - Réaliser des entretiens individuels et collectifs - Accompagner les personnes via des ateliers ciblés en fonction de leurs besoins - Dispenser des conseils personnalisés - Travailler en équipe
Mobilisation socio-professionnelle par les activités physiques et santé
Dans le cadre du Parcours d'accès aux carrières de la fonction publique territoriale, hospitalière et d'État (PACTE), vous aurez pour missions : - Seconder les personnels cuisiniers, sortir les denrées pour la préparation des menus, élaborer et confectionner les repas, à résidence ou en déplacement. - Approvisionner régulièrement la chaîne de distribution, servir les plats ou les consommations au foyer, participer à la livraison des repas. - Dresser les tables, servir en salle à manger et en réception. - Entretenir des locaux cuisine et salle à manger, nettoyer la vaisselle et les matériels de cuisine. Activités annexes ponctuelles : - Renfort au service foyer-bar, à résidence ou en déplacement. CONTRAINTES : - Permanences week-end, disponibilité et polyvalence. - Employé à résidence et en déplacement, structure qui effectue des déplacements hors région (IJAT à hauteur de 42 euros non imposables par jour). Régime horaires : 40h30 / par semaine - régime horaires variables - 25 CA et 29 ARTT et 2 jours d'hiver - récup heures sup 8 1/2 journées. Formation en alternance durant la première année. Avant de postuler, merci de VÉRIFIER VOTRE ÉLIGIBILITÉ ci-dessous ou en allant sur le site : https://www.francetravail.fr/candidat/vos-recherches/preparer-votre-candidature/accompagne-dans-sa-recherche/le-pacte--parcours-dacces-aux-ca.html - Jeunes âgés de 28 ans au plus sans diplôme, ni qualification professionnelle ou dont le niveau de qualification est inférieur au bac. Les titulaires d'un BEP ou d'un CAP sont donc éligibles au dispositif. - Personnes en situation de chômage de longue durée, âgées de 45 ans et plus, et bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA), de l'allocation spécifique de solidarité (ASS) ou de l'allocation aux adultes handicapés (AAH) et pour les départements d'outre-mer et les collectivités de Saint Barthélémy, Saint Martin et Saint Pierre-et-Miquelon, du revenu minimum d'insertion (RMI) ou de l'allocation de parent isolé (API). - Vous justifiez de la nationalité française, vous êtes en cours de naturalisation ou relevez d'un Etat membre de l'Union européenne ou de l'Espace Economique Européen, d'Andorre, de Monaco ou de la Suisse. Après avoir vérifié votre éligibilité, vous devez Postuler OBLIGATOIREMENT avec: - la fiche de candidature PACTE remplie et signée (fiche à télécharger: https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf), - copie pièce d'identité, - CV et lettre de motivation à l'adresse mail suivante : entreprise.montauban.nord@francetravail.net - et ce, avant le 01 juillet 2025 Ouverture du recrutement : 27 mai 2025 Clôture des inscriptions : 01 juillet 2025 Commission de pré-sélection/admissibilité : 10 juillet 2025 Entretiens oraux : à compter du 01 septembre 2025 Commission d'admission : 18 septembre 2025 Prise de poste : à compter du 03 novembre 2025
Vos principales missions : - accueil physique et téléphonique - secrétariat administratif de l'agence - rédaction contrats de location - organisation visite des biens locatifs ***** Expérience en agence immobilière exigée sinon candidature non étudiée ***** Vous travaillerez du mardi au vendredi. Prise de poste immédiate.
Acteur incontournable dans le Tarn et Garonne, nous sommes à la recherche d'un employé commercial polyvalent (H/F) sur notre site de Montauban. Notre organisation, obéissant aux mêmes fonctionnements que ceux des milieux industriels, emploie près de 50 à 100 collaborateurs. Si vous êtes à l'aise dans les environnements de travail dynamiques, basés sur l'exigence, la polyvalence et l'efficacité, notre offre est faite pour vous ! Gestion du rayon : - Vérifier la qualité, l'étiquetage de la marchandise réceptionnée, - Aller chercher la marchandise en réserve, - Installer la marchandise en rayon, - Assurer le réapprovisionnement du rayon, - Ranger la marchandise, - Veiller à la bonne tenue et la propreté du rayon, - Contribuer à éviter la démarque inconnue, - Participer à la gestion des retours fournisseurs Gestion commerciale et relation client : - Participer à la mise en place des opérations commerciales, - Alerter le responsable sur les observations ou réclamations de la clientèle, l'insuffisance de certains articles, ou le manque de disponibilité et de stocks, - Préparer les commandes de marchandises à l'aide du cadencier et/ou mercuriale - Orienter les clients dans le magasin, - Informer à la demande sur les produits commercialisés, - Proposer des services et/ou produits adaptés à la demande client Gestion administrative : - Aisance informatique - Savoir lire un bon de commande / facture - Suivi des prix et écarts Liste non exhaustive. Si vous êtes sérieux(se), motivé(e), et volontaire avec une forte capacité à s'adapter n'hésitez pas à postuler.
Manpower MONTAUBAN recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Opérateur de production (H/F) -Préparation, approvisionnement et contrôle de la production en tenant compte des spécifications demandées. -Déballer/emballer les produits selon les indications du mode opératoire. -Tester les produits. -Effectuer les contrôles visuels et esthétiques selon les critères définis. -Changer, si nécessaire, les pièces indiquées. -Renseigner le système de traçabilité selon le mode opératoire. -Orienter les produits vers les postes adéquats. -Respecter les consignes de Sécurité Environnement générales et au poste. -Signaler les risques, impacts nouveaux constatés lors de son travail (risques, anomalies, pollutions). Conditions de travail : -36h30 par semaine du lundi au vendredi -Horaires de journée fluctuants selon le service : Déballage et tri (7h-15h25 ou 8h-16h25), LV2 (amplitude 8h05-8h25 / 16h25-16h50) Restaurant d'entreprise (repas à 3,30) Motivé, dynamique et réactif, vous êtes disponible, n'hésitez plus postulez! Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise - la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions à 8% - la dématérialisation des contrats et fiches de paie
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Acteur majeur de la santé publique, l'Assurance Maladie se mobilise au quotidien pour garantir l'accès universel aux droits et permettre l'accès à tous aux soins, pour accompagner chaque assuré dans la préservation de sa santé et pour veiller à la pérennité du système de santé. Le poste est à pourvoir au siège situé sur Montauban. La CPAM de Montauban cherche un(e) alternant(e) niveau BAC+2 minimum en Communication ! Vous souhaitez participer à des missions au cœur des enjeux de la protection sociale, rejoindre une entreprise sensible aux enjeux sociétaux ? Rejoignez-nous ! Rattaché(e) au service communication placé sous la responsabilité du Responsable des Ressources, vous participez au déploiement opérationnel de la stratégie de communication de la CPAM et avez notamment pour mission la gestion des outils de communication interne/externe ainsi que la mise en place d'événements. Vous rejoindrez 'équipe composée d'une chargée de communication, de collègues du Service Informatique et de facilitateurs. Vos principales missions : - Contribuer à la gestion et à l'animation des outils de communication interne (intranet, affichage..), « Création d'articles et d'accroches sur Liam, la plateforme nationale collaborative et intranet actuel, et ce en fonction de la stratégie de communication interne, - Participer à l'organisation d'événements internes (cérémonie de fin d'année, événements RSE, assemblée générale .), - Assister à la mise en place de projets de communication interne en lien avec la ligne éditoriale, - Elaborer et diffuser des supports de communication externe (Linkedin, chaine TV YouTube, podcast), - Participer à des évènements externes (point presse sur les thématiques assurance maladie). Profil : Vous suivez une formation supérieure en communication en alternance type master, Vous avez des capacités rédactionnelles et de synthèse, Vous êtes à l'aise avec la rédaction de contenus web, Vous savez vous conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme. Enfin, vous savez travailler en autonomie tout en ayant le goût du travail en équipe. MODALITES : Poste à pourvoir : Rentrée scolaire 2025 Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre à l'attention de Madame Sandra BALLET, Responsable des Ressources Humaines, avant le 15/06/2025 en postulant sur l'offre d'emploi (Les candidatures par courrier ne seront pas étudiées).
La CPAM du Tarn-et-Garonne gère une population de 233 968 bénéficiaires et verse annuellement 798 millions d'euros de prestations. L'organisation accompagne également 2 020 professionnels de santé libéraux et établissements de santé. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée dans des enjeux sociétaux, avec des missions au cœur de la protection sociale, n'hésitez plus et postulez !
Lieu : Montauban Type de contrat : CDD Horaires : Du lundi au vendredi, de 6h à 7h, soit 5 heures par semaine (sauf jours fériés) Nous recherchons un(e) agent d'entretien pour assurer un nettoyage quotidien de deux vestiaires au sein d'une salle de sport.
Nous recrutons préparateur H/F en pharmacie - DIPLOME OBLIGATOIRE ET INCONTOURNABLE - Si non, merci de ne pas candidater. Réalise des préparations pharmaceutiques et délivre des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles, ...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle.
Exploitation spécialisée en arboriculture, recherche 3 agents arboricole H/F pour l'éclaircissage des pommes,
Si vous aimez la déco et/ou l'équipement de la maison ainsi que les produits saisonniers; que vous aimez le travail en équipe mais aussi être autonome : Venez nous rejoindre, nous recrutons un employé de vente -H/F . Vos missions sont : - Accueil et renseignement clients - Mise en rayon et implantation des op - Suivi d'un ou plusieurs rayons ( implantation ,réassorts ....) - Balisage et rangement - Encaissements expérience souhaitée Poste à pourvoir en CDD de 5 mois avec une possibilité de prolongation avant pérennisation Pour postuler merci de nous transmettre votre CV + lettre de motivation UNIQUEMENT par mail
La Foir'fouille est présente en France, en Belgique et au Luxembourg depuis plus de 40 ans Acteur majeur dans le secteur des produits d'équipement de la maison , elle possède plus de 260 magasins.
Nous recherchons activement pour notre futur magasin à Montauban un ou une Vendeur(se) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. Vous disposez de la certification non domestique Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance. Notre entreprise partenaire : Créée en 2001, EasyCash est le premier réseau français d'achat-vente de produits de seconde main, Notre ambition ? Incarner l'occasion en toute confiance et faire faire de bonnes affaires à nos clients tout en boostant la performance de nos rayons pour conforter notre place de N°1 du secteur. Notre mission ? Permettre à nos clients de se faire plaisir tout en respectant un mode de consommation responsable et raisonné. Avec Easy cash, on peut réconcilier plaisir de consommer et contribution à la protection de la planète, en achetant comme en vendant. C'est l'achat-vente décomplexé ! Rejoindre Easy Cash c'est donc participer activement à cette économie circulaire. Nous croyons profondément en une consommation plus éthique et responsable. Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin de la Cabane. TA MISSION AU QUOTIDIEN - le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires) - la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement, - la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits, - la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion - Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation. - Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé. - Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente. - Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin. Pourquoi choisir Easy Cash ? : - Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès, - Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités, - Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2. TON PROFIL Ce que nous aimerons chez toi : - Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients, - Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge - Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,
Vos missions principales seront : - Préparer les commandes en respectant les bons de commande. - Contrôler la qualité et la conformité des produits avant expédition. - Emballer et étiqueter les produits selon les consignes. Profil recherché - Rigoureux, organisé, autonomie, discipline - Port de charges et travail dans le froid - Port de charges et le travail dans le froid Travail le matin de 4h à 11h ou de 5h à 12h. Possibilité de travail le samedi. Salaire SMIC. Poste en intérim et mission de Juin à Octobre 2025.
Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau magasin à Montauban, prévue le 17 septembre 2025, nous recrutons pour le compte de notre client, spécialisé dans la vente de matériel de bricolage, d'aménagement et de rénovation de l'habitat, des Équipier Dépôt (H/F) pour le rayon gros électroménager. Des journées de recrutement auront lieu les 8 et 9 juillet 2025. Important : le poste nécessite de ne pas avoir de contre-indication au port de charges lourdes. DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE : Notre client est une enseigne de magasins de magasins hard-discount française spécialisée dans le loisir, le multimédia et l'électroménager. Le concept c'est proposer des prix bas, disponibles toute l'année dans plus de 90 magasins. Il est basé sur la technique du libre-service de gros(cash and carry) et du marchandisage jumelé. Situés en périphérie des grandes agglomérations, les dépôts s'étendent sur des surfaces de 1 500 à 2 000 m2. Les produits sont neufs et sont présentés sur palettes, en conditionnement et cartons d'origine. le premier magasin a ouvert ses portes en mai 2004 à Bruay-la-Buissière, dans le Pas-de-Calais. Aujourd'hui, il en existe plus de 100 en France et en Europe ! MISSIONS : - Accueillir et conseiller votre client.e pour garantir sa satisfaction - S'assurer de la bonne tenue de votre rayon (voire de la gestion des stocks), de la disponibilité permanente des produits, de la visibilité des prix, de la propreté et sécurité de votre environnement. - Gérer les opérations d'encaissement, de financement et l'administratif, analyser les écarts - Prendre en charge les retours produits (S.A.V) * Vous êtes organisé.e ? (Post-it et to-do list sont vos alliés) * Être dans le feu de l'action, ça vous connaît ! Nous accompagnons particulièrement les candidats en situation de handicap dans leur processus de recrutement.
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans le recrutement de candidats en situation de handicap. Aktisea propose des postes sur toute la France, sur tous types de contrats et sur plusieurs secteurs d'activité. Sa vocation : prouver que performance et handicap sont deux notions conciliables.
INTRODUCTION Le poste est à pourvoir sur un NOUVEAU SUPERMARCHE sur Montauban. L'ouverture est prévue sur l'été 2025 ! Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, * Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Sur exploitation agricole producteur Noix, Châtaignes et Noisettes, Nous recherchons un/une Ouvrier(ère) Polyvalent qui sera en charge de : - l'entretien des parcs et jardins, - la gestion de l'irrigation, - la maintenance du petit matériel, - le calibrage, - le rangement des palox sur engins motorisés.... Conditions du poste : Les tâches divergent selon la saison. Les horaires varient en fonction de l'activité. Votre profil : Vous êtes polyvalent, autonome, organisé et curieux, Vous maitrisez la conduite d'engins motorisés type tracteurs, tracteurs tondeuses, chariots élévateurs... Vous êtes en capacité de comprendre la gestion de l'irrigation. Une expérience dans l'entretien des parcs et jardins, irrigation et/ou gestion d'exploitation est fortement souhaitée. Merci de candidater avec CV sur cette offre
recherche une personne pour effectuer le ménage des chambres (5 chambres et communs) de notre maison d'Hôte située en périphérie de Montauban. 3 à 4 h par jour à partir de 9h30 le matin CDD de 1 ou 2 mois, voire plus, contrats en extras acceptés La maison d'hôte étant excentrée et mal desservie par les transports en commun, mieux vaut être véhiculé-e
Description de l'établissement Au sein de l'ASEI organisée en bassins d'implantation géographique, le bassin Tarn et Garonne (82) gère un FAM, une MAS, un EHPAD et un IEM, un DITEP, un CMPP. La MAS de Granès, située à Montauban, accueille des adultes en situation de handicap de grande vulnérabilité, 36 places en internat, demi-pensionnat et accueil temporaire. Dans le cadre d'une expérimentation, la Direction du pôle adultes crée un poste d'assistant de service social à temps partiel d'un an à renouveler. Description du poste Vous avez pour mission un accompagnement social des personnes accueillies et de leur famille tout au long du parcours de vie en effectuant un diagnostic de leur situation, en les orientant sur les différentes procédures, l'accès à leurs droits et en les aidant dans les démarches administratives. Vous aurez un rôle administratif et de médiateur concernant les situations de tensions. Vous interviendrez auprès des organismes extérieurs MDPH - ARS - Associations. Vous aurez également un devoir d'écoute et de conseil envers les familles. Vous coordonnez vos actions avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires dont la famille et les tuteurs et dans l'intérêt de la mise en œuvre du projet de l'adulte. Vous échangez, transmettez et rendez compte de vos observations dans un but de cohérence et d'adaptation à la prise en charge. Vous êtes tenu au devoir de confidentialité. Description du profil : Vous devez être titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DE ASS) Vous disposez de : - Respect des normes - Qualité d'écoute des personnes accompagnés - Qualité de travailler en équipe pluridisciplinaire Vous nous rejoignez ? Informations complémentaires : Expérience : Débutants acceptés Type contrat : CDD - 8,75 heures hebdomadaires SAB : classification ccn51 + Laforcade 2 / reprise d'ancienneté Candidater : centre.fonneuve@asei.asso.fr Site internet : https://www.asei.asso.fr/centres/centre-fonneuve
Synergie Montauban est à la recherche pour un de ses clients un MAGASINIER - LIVREUR - CACES R485 (F/H)missions principales : Approvisionnement des laseristes en matières premières à l'aide d'un chariot de manutention (CACES R485 requis) Livraison des commandes clients à l'aide d'un véhicule utilitaire (type Scudo - 20m³, permis B requis) Conditions : Contrat en intérim Horaires en journée (1x8) 38 heures hebdomadaires Poste basé à Montauban Véhicule de société fourni Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et titulaire du CACES R485, ce poste est fait pour vous ! Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons plusieurs équipiers polyvalents (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. L'équipier(ère) QUICK occupe sous contrôle de l'équipe d'encadrement un ou plusieurs postes de travail au comptoir, en salle, au niveau des bornes et au drive. Il/elle accueille, prépare les produits, assure le service des clients et le nettoyage de l'ensemble des équipements. Il/elle applique les standards et normes définis par l'enseigne Quick en matière d'hygiène, de sécurité, de production, d'accueil, et de service. Le candidat idéal aura de l'expérience dans la vente et les services de restauration, ainsi qu'une passion pour offrir un excellent service client. Une formation de type POEI en amont du contrat de travail pourra être envisagée. L'équipier(e) polyvalent(e) incarne les engagements rapides en ayant pour objectif la qualité du service proposé à nos clients. Envie de travailler avec nous ? Ça tombe bien, parce que nous avons hâte de vous rencontrer ! Chez Quick nous sommes constamment à la recherche de nouvelles personnalités enthousiastes !
Acteur économique majeur du Grand Sud-Ouest dans le domaine des économies d'énergies, Le groupe AGS ENR connaît une très forte croissance et se développe depuis plus de 15 ans. Nous recherchons dans le cadre du développement de notre service après-vente, 1 Assistant commercial SAV H/ F en CDI à MONTAUBAN (82000). Vous travaillerez avec les autres membres de l'équipe. Vos missions seront : - Gestion du standard téléphonique et de la boîte email dédiée au SAV ; - Planification des interventions de dépannage ; - Facturation des dossiers SAV ; - Communication avec les autres services ; - la gestion et la prise des rendez-vous en appels sortants et des agendas de nos techniciens de maintenance. - Autres tâches administratives. Description du profil: Maitrise des logiciels bureautiques. De nature dynamique, vous faites preuve d'adaptation et de polyvalence, d'initiative et surtout d'une grande rigueur ! Autonomie, implication et esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir dans la fonction. Profils expérimentés bienvenus, Profils débutant possible selon diplôme et motivation. Rémunération : -CDI uniquement -Temps plein -Salaire fixe -Tickets repas -Evolution possible en interne -La formation très complète est assurée en interne. Un bon contact client est indispensable. Horaires : - Amplitude horaire de 8h00 à 17h30 - Du lundi au vendredi Prise de poste immédiate.
PRISE DE POSTE EN JUILLET OU AOUT (REMPLACEMENT MALADIE DE 1 A 2 MOIS). Vous serez amené-e à préparer les sandwichs le matin et les après-midi en alternance une semaine sur deux (ou que le matin si débutante dans le métier). Vous tiendrez la vente et la caisse du magasin. Vous serez amene-é à faire de la cuisson de pains. Les profils totalement débutant en boulangerie seront étudiés si expérience DANS LA VENTE ET RENDU MONNAIE Repos le dimanche et les jours fériés Vos horaires seront 7 h à 13 h du lundi au vendredi. Le samedi de 8 h à 13 h. Ou, pour les après-midi : 13H30 à 19H30 du lundi au vendredi . Le samedi de 13H à 19H
L'association Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie recrute pour son service d'Action Educative en Milieu Ouvert, à Montauban, un éducateur spécialisé (H/F) à Temps Plein dans le cadre d'un Contrat à Durée Déterminée pour remplacer une salariée absente avec possibilité de prolongation. (offre interne n°2025-006 bis) URGENT : **Poste à pourvoir dès que possible**. MISSION : Sous l'autorité de la Directrice du service et par délégation sous l'autorité des cheffes de service éducatifs : - Exercer des mesures d'AEMO - Réaliser un diagnostic socio-éducatif de la situation du mineur pris en charge - Participer à l'élaboration du projet personnalisé du mineur - Intervenir auprès des familles, évaluer les compétences parentales et/ou assurer un soutien à la fonction parentale - Mettre en œuvre l'accompagnement éducatif en adéquation avec les axes de travail définis dans le projet - Inscrire son intervention dans une dynamique partenariale - Evaluer et favoriser la mise en relation des familles avec les partenaires sociaux et médico-sociaux - Participer à l'évaluation du projet et réajuster l'intervention éducative - Rédiger des écrits professionnels en lien avec sa fonction (notes, rapports d'échéance, compte rendus ) - Représenter le service ou l'établissement et présenter le projet élaboré par celui-ci auprès des partenaires ou institutions PROFIL : - Diplôme d'état d'éducateur spécialisé (D.E.E.S) ou d'assistant de service social (D.E.A.S) ou d'Educateur de Jeunes Enfants (E.J.E) - Expérience dans le domaine de la protection de l'enfance souhaitée - Connaissance de l'intervention dans le cadre judiciaire souhaitée - Capacité de travail en équipe interdisciplinaire - Titulaire du permis de conduire (déplacements à prévoir avec véhicule de service). AVANTAGES : - Reprise ancienneté - Oeuvres Sociales CSE - Titres-restaurant - Congés trimestriels : 6 jours consécutifs - CCNT du 15 mars 1966
Nous recherchons un(e) : TECHNICIEN MAINTENANCE (H/F) Montauban (82) Rattaché au Chef d'équipe Maintenance de notre site industriel de Montauban (82), spécialisé dans le conditionnement de lait de consommation à marques Lactel, vous assurez les opérations de maintenance préventive et curative sur des lignes automatisées, dans le respect des exigences en terme de qualité, sécurité, fiabilité et rendement. A ce titre, et après une période de formation, vous : intervenez en véritable support technique des équipes de production, effectuez la maintenance préventive, curative et améliorative des lignes de production, participez à la mise en place de nouveaux matériels. Poste à pourvoir en CDI - horaires en 3*8 De formation Bac Professionnel à BTS en Maintenance ou en Électrotechnique consolidée par une première expérience dans la fonction, idéalement acquise en industrie agroalimentaire, vos connaissances en mécanique, électricité et automatisme vous permettront de collaborer efficacement avec les acteurs du service production. Fortement attiré(e) par des missions de terrain, rigoureux, force de proposition, vous permettront de réussir dans ce poste. Votre avenir : Ces compétences, vos souhaits d'évolution et l'accompagnement de votre Manager font de vous un futur Chef d'équipe et à terme, un Responsable Maintenance ayant des perspectives tant en France qu'à l'International. La rémunération La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe x 13 + Majorations + Intéressement + Participation aux bénéfices. Votre recrutement Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et la Responsable Ressources Humaines autour d'un entretien physique
Nous recrutons, pour le compte de l'un de nos partenaires, un(e) Ouvrier Agricole Polyvalent H/F afin de rejoindre les équipes d'une société semencière de renom, spécialisée dans la culture du tournesol. Vos missions : - Protection des semis : Assurez la protection des jeunes plants en veillant à leur bon développement dès les premières étapes de la culture. - Suivi des cultures : Participez activement au suivi et à l'entretien des cultures, en garantissant des conditions optimales pour la croissance des tournesols. - Travaux spécifiques : Effectuez la castration des tournesols et réalisez la mise en poche des têtes, des tâches essentielles pour assurer la qualité des semences produites. - Traitement des semences : Contribuez au traitement des semences, une étape clé pour le succès de la production. Profil recherché : Vous avez de l'expérience dans la production végétale et aimez le travail de terrain, en particulier les missions variées qui vous permettent de toucher à tous les aspects de la culture. La détention d'un certificat phytosanitaire serait un véritable atout pour ce poste. Conditions du poste : - Type de contrat : Emploi saisonnier basé à Cayrac (82), avec une durée pouvant varier de 1 semaine à 8 mois selon les besoins. - Horaires : Temps plein pour une immersion totale dans les différentes phases de la culture. - Rémunération : Salaire attractif de 11,88 € brut/heure, avec la possibilité de renouveler le contrat en fonction des saisons et des performances. À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. Si vous souhaitez mettre à profit votre passion pour l'agriculture dans un environnement stimulant et participer à des projets de grande envergure, ce poste est fait pour vous. Rejoignez une équipe engagée dans la production de semences de qualité et contribuez à la réussite des campagnes de tournesol.
Venez rejoindre nos équipes en tant que Technicien Multiservices F/H ! Au sein du département maintenance, vous intervenez à la demande de votre responsable sur l'ensemble des magasins de la société régionale ainsi que sur le plateau administratif et à l'entrepôt sur différentes missions : o Maintenance curative : -Intervenir en cas de pannes ou de casse multi techniques : serrurerie, électricité, rideaux métalliques , plomberie, mobiliers, aménagements vente -Respect des plannings de tournées magasins -Réalisation, lors des tournées, de ronde technique du magasin afin de réaliser de la maintenance préventive -Intervenir en cas de pannes ou de casses relatives aux infrastructures entrepôt. -Approvisionnement des pièces nécessaires auprès des magasins spécialisés -Réaliser l'inventaire courant des stocks o Entretien courant : -Diagnostiquer et corriger d'éventuelles anomalies avant qu'elles ne deviennent des pannes -Veiller à la conformité des installations et être garant des normes de sécurité en vigueur -Tenir à jour les dossiers de maintenance en lien avec les assistantes et Facilty Manager o Gestion des prestataires : -Accompagner les prestataires à la demande des FM dans le cadre du bon entretien des magasins et de l'entrepôt. Vos atouts Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence et votre capacité à vous adapter rapidement à différentes situations. Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez de solides compétences techniques en entretien et réparation. Votre sens de l'initiative et votre autonomie vous permettent d'intervenir efficacement sur plusieurs sites. Une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire ainsi que la détention de l'habilitation électrique, des CACES 1 et R 486 seront fortement appréciées. Titulaire du permis de conduire, vous êtes à l'aise avec les déplacements réguliers entre nos différents sites. Vous connaissez les normes de sécurité ERP Ce que nous vous proposons De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein (contrat de travail de 39h). ***De nombreux déplacement sont à prévoir sur le TARN( Albi-Saint Sulpice.... et TARN Garonne (véhicule de service mis à disposition). Permis B obligatoire*** Mise à disposition d'un package outillage, des EPI et d'un téléphone de service.
Nous recrutons des Barmen / Barmaids - Restaurant CANTAROSSA (Montauban) Pour la saison estivale, nous recherchons un(e) barman / barmaid enthousiaste, créatif(ve) et souriant(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer à l'ambiance du lieu. - Vos missions : * Réaliser des cocktails classiques et créations maison avec soin * Assurer le service au bar avec rapidité, précision et bonne humeur * Participer à la mise en place, au rangement et à l'entretien du bar * Gérer les commandes et veiller aux stocks de boissons * Travailler en lien avec la salle pour assurer un service fluide - Profil recherché : * Une première expérience derrière un bar est souhaitée * Connaissances en mixologie et bonne maîtrise du service boisson * Bonne présentation, sens du contact et esprit festif * Rigueur, autonomie et esprit d'équipe * Envie de s'investir dans un lieu vivant, en bord de rivière - Informations pratiques : * Contrat : CDI ou CDD selon profil * Temps de travail : Temps plein ou partiel * Rémunération : Selon expérience + pourboires
Nous recrutons, pour l'établissement AU BUREAU de Montauban, BARMAN H/F, en CDI Missions: - Garantir la satisfaction de l'ensemble des clients et les fidéliser, - Contrôler l'état de l'approvisionnement du bar - Changer les fûts de bière ainsi que le CO2 - Préparer les cocktails en respectant les fiches techniques - Préparer les boissons chaudes - Tirer et servir les bières en respectant les règles de services - Laver les verres, tasses, théières, etc..., avant, pendant et après le service - Entretenir les locaux, le matériel et les appareils - Nettoyer le bar - Fermer le bar, sécuriser , ranger et nettoyer - Respecter les règles d'hygiène - Respecter les normes de sécurité inhérentes à sa fonction (gestes et postures, accessoires, tenues, procédures...). Profil - Aimer vivre des ambiances cosy mais aussi festives. - Avoir le sens du contact, de l'animation et l'envie d'accueillir. - Fiable, dynamique, disponible, aisance relationnelle, adaptabilité, rigueur, autonomie - Connaissances des normes HACCP Conditions: CDI / 35h hebdo Horaires en continu sauf 1 jour par semaine
Poste polyvalent à temps partiel au sein d'un hôtel familial 3 étoiles à Montauban. Vous serez principalement en charge du nettoyage des chambres et les espaces communs. En fonction de l'activité, vous pouvez être amené-e à aider au service petit-déjeuner. Travail également les samedis et dimanches selon les rotations du planning. Une expérience en hôtellerie de 6 mois est un plus pour assurer ces missions, mais ce n'est pas exigé, si vous n'avez pas d'expérience, merci de préciser dans une lettre de motivation pourquoi vous choisissez de postuler à cette offre. Une formation en interne est envisageable en amont du contrat Vous devez être autonome sur la mobilité car le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun le dimanche. Poste à pourvoir immédiatement.
Nous recherchons un agent de sécurité démarqueur H/F . Vous aurez en charge la surveillance d'un magasin d'habillement ou de déstockage. Vous aurez pour missions principales: - le contrôle d'accès du site et des visiteurs, - la gestion des alarmes et des levées de doutes, - les rondes de sécurité sur l'ensemble du site, - la surveillance vidéo au poste de contrôle de sécurité.
L'association Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie recrute pour son service d'Action Educative en Milieu Ouvert et d'Investigation Educative, à Montauban, un-e chef-fe de service éducatif (F/H) dans le cadre d'un CDI à temps complet (CCNT du 15.03.66 - cadre de classe 2 niveau 2 grille conventionnelle). (offre interne n°2025-026) **Poste à pourvoir dès que possible** MISSION : Dans le respect du cadre légal et des valeurs associatives, ainsi que de la politique associative en matière de protection de l'enfance et de prévention de la délinquance, le-la chef-fe de service éducatif participe à l'élaboration et à l'animation du projet de service du SAEMO 82 en lien avec le projet associatif. Il-elle exerce sa fonction par délégation de la Directrice. Dans ce cadre, ses activités au sein du service d'AEMO 82, seront les suivantes : - Planifier et coordonner le travail de l'équipe et des groupes de travail du service AEMO 82 selon les moyens alloués, - Veiller à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets individualisés, - S'assurer du partenariat utile à la mise en œuvre du projet individualisé, - Superviser et valider les écrits professionnels, - Animer la réflexion pluridisciplinaire, - Contribuer à garantir la cohérence et la continuité de la prise en charge, - Exercer la fonction hiérarchique à l'égard des équipes pluridisciplinaires du service (en coordination avec le 2nd chef de service du service d'AEMO 82), - Soutenir et accompagner les membres de l'équipe du service dans leurs fonctions, - En coordination avec le directeur (ainsi qu'avec la 2nd cheffe de service du service d'AEMO 82), piloter la démarche d'évaluation des actions du service. PROFIL : - Professionnel expérimenté de l'action sociale en protection judiciaire de l'enfance et de la jeunesse - Diplôme de niveau 2 souhaité (CAFERUIS ou équivalent) ou diplôme de travailleur social (D.E.E.S., D.E.A.S., E.J.E.) assorti d'une expérience professionnelle significative auquel cas le.la candidat.e recruté.e sera classé cadre de classe 2 niveau 3 - Expérience de management et d'encadrement exigée - Sens de l'écoute, qualités humaines et relationnelles - Esprit d'initiative AVANTAGES : - Reprise Ancienneté - Oeuvres Sociales CSE - Titres-Restaurant - Congés Trimestriels : 6 jours consécutifs - Mutuelle
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine agroalimentaire et basé à MONTAUBAN (82000), en Intérim de 6 mois un Technicien de Maintenance (h/f). notre client est une entreprise renommée dans le secteur agroalimentaire, axée sur l'innovation et la qualité de ses produits. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et personnel de ses collaborateurs. Vos principales missions seront : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production - Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, électriques et automatisées - Participer à l'amélioration continue des installations - Réaliser les interventions dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène Profil : Nous recherchons un Technicien de Maintenance avec au moins 3 ans d'expérience dans un environnement industriel. Doté d'un bon esprit d'analyse et de résolution de problèmes, vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre capacité d'adaptation et votre esprit d'initiative. - Autonome - Capacité d'adaptation - Capacité d'initiative - Travail en équipe - Capacité d'écoute Compétences techniques : - Maintenance et Dépannage - Entretien Mécanique - Schémas Électriques - Dépanner avec console de programmation sur automates - Effectuer l'entretien et la révision du matériel (mécanique, pneumatique et hydraulique) - Contrôler, tester, aider à installer et réparer les équipements des bâtiments, ainsi que proposer des améliorations Le poste est à pourvoir dès que possible, en équipe, à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, offrant des opportunités de développement professionnel et un environnement de travail stimulant ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
PROFIL DE POSTE Missions : Au sein du CADA accueillant des familles et des personnes isolées, sous la responsabilité du directeur d'établissement et du chef de service : - Vous assurez l'accueil de chaque personne, famille arrivant au sein de la structure située sur Montauban et également à Verdun sur Garonne, Grisolles et Montech. - Vous effectuez un diagnostic social et administratif de chaque unité familiale. - Vous assurez l'accompagnement des demandeurs d'asile d'un point de vue administratif, juridique, médical, accès aux loisirs, scolarité et à apprentissage du français. - Vous orientez de manière appropriée les usagers vers les partenaires de droits communs. - Vous accompagnez les personnes dans la procédure juridique de demande d'asile : réalisation et suivi des dossiers OFPRA, CNDA, renouvellement des titres de séjours. - Vous participez au développement du travail en réseau et du partenariat local. - Vous rédigez les bilans sociaux des personnes dont vous êtes référent. - Vous accompagnez la préparation à la sortie du CADA, en lien avec le pôle logement, vers un logement autonome ou vers les relais nécessaires pour les personnes déboutées. Profil : Titulaire d'un Diplôme d'Etat de niveau II ou d'un certificat de qualification professionnelle reconnu dans le domaine de l'encadrement et l'intervention sociale, vous disposez d'une expérience de 2 années dans l'accueil de publics vulnérables. La connaissance des droits des demandeurs d'asile est fortement recommandée. Organisé(e), rigoureux (se), vous disposez de qualité relationnelles reconnues. Investi(e), vous avez un bon esprit d'équipe, d'analyse et de synthèse et êtes force de proposition. Rémunération : Salaire selon CCN51 CDD de 1 an
Burger King recrute des équipiers(ères) polyvalent(e)s de restauration avec prise de poste au plus tôt : Vos principales missions : -conseiller les clients et prendre les commandes -assurer le service au comptoir et l'encaissement -préparer les produits (burgers, frites, boissons, desserts) - entretien Conditions de travail : 2 jours de repos consécutifs, travail le week-end Durée hebdomadaire à définir avec l'employeur entre 10 et 30 heures. Horaires coupés a définir selon un planning Accompagnement à la prise de poste. Embauche immédiate.
BURGER KING
Manpower MONTAUBAN recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Assistant logistique (H/F) Les missions : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Gérer les flux EDI et assurer l'organisation et le suivi du transport des produits finis. -Vérifier la cohérence des informations saisies avant la planification des transports. -Établir et communiquer aux transporteurs les plannings d'enlèvements. -Prendre ou s'assurer que les rendez-vous de livraison sont bien posés par le transporteur. -Organiser les transports de marchandises inter-sites et sur approvisionnement. -Assurer le suivi des livraisons en relation avec les clients et les transporteurs. -Gérer les retours dans SAP et les anomalies de livraison via un tableau de bord. -Collecter et saisir les bons de livraison émargés dans SAP. Le profil : Expérience en logistique souhaitée, maîtrise du pack office, connaissance de SAP appréciée, excellent relationnel, capacité d'organisation et enthousiasme. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable. -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .). -Un entretien avec le client. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Nous recherchons un/une ouvrier(ère) Polyvalent(e) Agricole - Tractoriste, qui évoluera sur nos deux exploitations Sur l'exploitation arboricole (fruitiers) vous serez en charge de : Taille des arbres Traitement phytosanitaire des arbres Irrigation Broyage Ouverture des filets de protection Sur les grandes cultures céréalières : Traitement phytosanitaire des cultures Entretien des parcelles Préparation des sols Pose et gestion de l'irrigation Profil recherché : Autonome Expérience ou connaissances solides dans le milieu agricole Compétences nécessaires pour la conduite de tracteurs Capacité d'adaptation aux différentes tâches et environnements Rémunération : La rémunération sera évolutive selon le profil et l'expérience du candidat. Comment postuler : Veuillez envoyer votre CV
* URGENT * PRISE DE POSTE IMMEDIATEMENT Afin de compléter nos équipe, nous recherchons un/une Animateur(trice) d'Activité Périscolaire Vous êtes en charge de l'accueil les enfants sur les différents temps périscolaires de la journée : matin, midi et soir. Vos Missions : - Assurer la sécurité affective, morale et physique des enfants (connaissance de la règlementation). - Mettre en place des activités pédagogiques ou des projets d'animation en cohérence avec les objectifs pédagogiques de la structure et du public. - Respecter les droits et les devoirs d'un agent de la fonction publique (représentation de l'intercommunalité). - Communiquer au sein de l'équipe d'animation et avec les partenaires extérieurs. - Gérer un groupe d'enfants lors d'une activité, d'un transfert, d'une sortie ou d'un séjour de vacances. - Avoir une attitude référente en toutes circonstances (vocabulaire adapté au public, gestion des conflits, posture éducative) Travail en "coupé" du lundi au vendredi : Matin : 7h30-9h / Midi 12h-14h / Soir 16h-18h30. Possibilité de travail les mercredis a-m et lors des vacances scolaires. Profil recherché : Formation CAP petite enfance ou BAFA Expérience professionnelle Expérience exigée auprès d'un public 3 à 11 ans d'au moins 6 mois Autres connaissances, qualités Connaissance des caractéristiques du public enfant de 3 à 11 ans
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Afin de renforcer notre équipe pour la période estivale, nous sommes à la recherche de plusieurs agents d'entretiens (H/F) pour le secteur de Montauban et alentours. Vous devez : Réaliser des opérations de propreté, de nettoiement et d'entretien des surfaces, locaux, équipements de sites tertiaires, industriels selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Vos missions principales : Préparer le matériel adapté Entretenir des locaux Éliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées Nettoyer du matériel ou un équipement Entretenir une surface, un sol Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles Évacuer des déchets courants Poste en CDD - Période du 01/06 au 31/08. Vos disponibilités : Du lundi au samedi - Amplitude horaire de 06h à 21h. Secteur MONTAUBAN et ses alentours.
Afin de renforcer notre équipe pour la période estivale, nous sommes à la recherche de plusieurs agents d'entretiens (H/F) pour le secteur de Montauban et alentours. Vous devez : Réaliser des opérations de propreté, de nettoiement et d'entretien des surfaces, locaux, équipements de sites tertiaires, industriels selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Vos missions principales : Préparer le matériel adapté Entretenir des locaux Éliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées Nettoyer du matériel ou un équipement Entretenir une surface, un sol Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles Évacuer des déchets courants Poste en CDD - Période du 01/06 au 31/08. Vos disponibilités : Le vendredi, samedi et dimanche - Amplitude horaire de 06h à 21h. Secteur MONTAUBAN et ses alentours.
Nous recherchons un.e moniteur/monitrice d' auto-école B en CCD prolongeable/renouvelable. 35h, du lundi au vendredi. Planning à définir ensemble. Prêt du véhicule pour le trajet maison/travail. salaire suivant la grille de la convention collective + primes. diplômes obligatoires : BEPECASER OU TITRE PRO D'ECSR. N'hésitez pas à nous contacter pour des informations plus détaillées.
La Ferme du Ramier est une ferme pédagogique. Exploitation agricole: cultures, 120 vaches laitières, transformation fromagère et vente directe. Missions principales: - entretien des bâtiments: maçonnerie, soudure, petite électricité... - entretien du matériel: connaissances mécaniques - entretien des parcelles: tronçonneuse, conduite de tracteurs... Temps plein ou temps partiel Salaire selon compétences Profil : Vous justifiez d'une expérience dans la maintenance du bâtiment et savez conduire un tracteur.
L'Association EpiSol est une épicerie sociale et solidaire sur Montauban. Elle apporte une aide, principalement alimentaire, à un public en difficulté économique, fragilisé ou exclu. EpiSol a pour finalité de promouvoir l'autonomie et à terme, l'insertion durable. Pour cela, elle donne accès à des aliments de qualité à prix abordable avec une proposition de suivi individuel et collectif adapté à la situation et au besoin de chaque personne. 1 - DESCRIPTION DES TACHES 1.1 - Accompagnement individuel - Accueillir, écouter et analyser les besoins des futurs bénéficiaires, - Définir avec les futurs bénéficiaires un projet individualisé, - Assurer le suivi individuel des bénéficiaires et de leur projet, et évaluer leur démarche, - Renseigner les bénéficiaires sur les dispositifs d'aide sociale, les démarches administratives et les orienter vers des organismes compétents, - Savoir et pouvoir ponctuellement répondre à un besoin d'accompagnement aux courses particulièrement en l'absence de bénévoles/salariés. 1.2 - Accompagnement collectif - Mettre en place des actions collectives et ateliers en fonction des demandes et besoins des bénéficiaires - Evaluer les actions mises en œuvre et proposer des réajustements. 1.3 - Participation à l'animation et au développement de l'association - Rester à l'écoute et en lien étroit avec les bénéficiaires ainsi qu'avec les bénévoles de l'association, - Participer aux réunions internes et externes de l'association, - Réaliser la tenue de caisse et l'encaissement des journées de l'épicerie - Participer à l'entretien des locaux 2 - PROFIL ET CONDITIONS - Poste 30 heures semaines avec une rémunération de 12,50 € brute - Travail un samedi sur deux - Contrat CDD 6 mois évolutif - Diplôme d'Etat de Conseiller/ère en Economie Sociale et Familiale. Tout autre diplôme de même niveau de travailleur social pourra être examiné. - Disponibilité immédiate pour une prise en poste - Personne possédant une réelle capacité d'empathie et d'écoute pour des publics en situation de difficultés sociales et économiques, une aptitude effective à l'autonomie, à la responsabilité dans son poste, au travail en équipe, et une bonne capacité d'adaptation - Connaissance de Word, Excel
Assistant technique Polyvalent (H/F) Type de contrat : -CDD - Emploi d'été -Durée : 2 mois juillet-août 2025 Lieu : SGCD - Préfecture 2 allée de l'empereur 82000 MONTAUBAN/Pôle immobilier Contexte : Dans le cadre du renforcement de notre équipe pendant la période estivale, nous recherchons un(e) candidat(e) issu(e) d'un IUT ou d'un BTS pour assister un technicien de maintenance et de travaux de la fonction publique. Le poste combine des missions de petits travaux, d'assistance logistique bâtimentaire et de soutien administratif. Missions principales : - Assistance aux techniciens de maintenance et de travaux, - Réaliser des petits travaux d'entretien ou de maintenance (bricolage léger, manutention, installation de matériel, peinture, etc.), - Aider à la préparation et à l'organisation d'activités du service, soutien administratif : - Classement, archivage et organisation de documents, - Saisie informatique de données, - Tirage, reproduction et distribution de plans ou de documents techniques - Autres missions ponctuelles selon les besoins du service Profil recherché : - Candidat(e) diplômé(e) ou en cours de formation IUT ou BTS (toutes filières techniques) - Polyvalence et capacité à s'adapter à des tâches variées - Sens de l'organisation, rigueur et discrétion - Bonnes compétences relationnelles et esprit d'équipe - Utilisation des outils bureautiques (Libre office.) - Intérêt pour le service public - Des compétences ou une appétence pour le second-oeuvre dans le domaine du bâtiment seraient appréciées Conditions : - Travail en journée, plages fixes 9H-12H et 14H-16H, sur une base de 35 heures hebdomadaire - Rémunération : 1 801,74 € brut - Encadrement et accompagnement assurés par l'équipe en place - Poste pouvant convenir aux étudiants Candidature : Merci d'envoyer CV et lettre de motivation en postulant à cette offre d'emploi. Date limite de candidature : 1er juin 2025
Nous recherchons un(e) Aide médico-psychologique ou un(e) Accompagnant(e) éducatif et social, spécialisé-spécialisée dnas les troubles de l'autisme Vous serez chargé-e d'accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (Lever/ repas/Toilettes), animation... au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - veiller au bien-être et à l'épanouissement de la personne handicapée tout en respectant son environnement et son lieu de travail ; - Contribuer à l'évolution du projet personnalisé, en coopération avec la personne, son environnement et l'encadrement ; - assurer une veille « active » des personnes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste, en respectant l'intimité de la personne et les consignes associatives ; - Encourager, soutenir les activités intellectuelles, sensorielles et motrices par les activités de vie quotidienne ; - garantir les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes ; - tenir compte des problématiques individuelles des personnes. Vous êtes impérativement qualifié-e DEAMP ou DEAES. Horaires à définir en fonction d'un planning ( travail un week-end sur 2 ) Primes dimanche et jours férié + indemnités Segur Contrat annualisé 1547 H/ an - 8 semaines de congés.
LIEU : MONTAUBAN ALBASUD Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : - Préparer et servir dans les règles nos généreux burgers ; - Assurer un service impeccable dans le feu de l'action (commandes et encaissement) ; - Aimer prendre soin de nos clients ; - Participer à la bonne tenue du restaurant. Profil Vous avez : - Le "team spirit" - Tout le temps le sourire - L'envie de grandir - Une vie après le boulot Type de contrat : CDI 24 H
Une entreprise de Propreté recrute 1 Agent de services hospitaliers dans le cadre d'un contrat d'apprentissage vous permettant de valider le CAP Agent de Propreté et d'Hygiène. Vous serez intégralement formé(e) par le CFA Propreté INHNI à l'ensemble des techniques professionnelles de bio-nettoyage vous permettant d'occuper le poste. Le contrat d'apprentissage s'adresse aux personnes âgées de moins de 30 ans et aux personnes reconnues e situation de handicap sans condition d'âge. Prise de poste dès que possible.
Les principales missions : - Assurer le suivi des livraisons et des tournées de transport - Gérer les documents de transport (bons de livraison, lettres de voiture, etc.) - Être en relation quotidienne avec les chauffeurs, les clients et les partenaires en France et à l'international - Planifier les tournées en coordination avec les responsables d'exploitation - Traiter les réclamations et les incidents de transport - Veiller au respect des normes de température et à la conformité logistique - Assurer un reporting clair et précis à la hiérarchie Profil : - Vous parlez couramment espagnol (lu, écrit, parlé) - la maîtrise du français est indispensable - Première expérience dans le transport ou la logistique souhaitée - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, messagerie, outils de planification) - Rigueur, sens de l'organisation et réactivité - Bon relationnel et capacité à gérer les priorités. Les principales missions : - Assurer le suivi des livraisons et des tournées de transport - Gérer les documents de transport (bons de livraison, lettres de voiture, etc.) - Être en relation quotidienne avec les chauffeurs, les clients et les partenaires en France et à l'international - Planifier les tournées en coordination avec les responsables d'exploitation - Traiter les réclamations et les incidents de transport - Veiller au respect des normes de température et à la conformité logistique - Assurer un reporting clair et précis à la hiérarchie Salaire selon profil. Travail en journée normale ou en 2x8.
Dans le cadre des orientations définies par le Directeur du Restaurant, le grillardin assiste le chef de cuisine. COMPETENCES TECHNIQUES Cuisine : maitrise la cuisson des produits carnés, maitrise les fiches techniques de tous les autres produits. Cuisine : maitrise la cuisson des produits carnés, maitrise les fiches techniques de tous les autres produits. COMPETENCES COMPORTEMENTALES - « Tour de main » propre à ce métier - Rapidité - Réactivité
Depuis notre création par Christian Picart, nos valeurs fondamentales restent inchangées, autour d'une cuisine généreuse spécialisée dans la grillade et la bonne viande, d'une table conviviale et d'un concept unique qui nous emmène chaque jour, vous et nous, dans l'ambiance des USA.
Rejoignez Tarn-et-Garonne Habitat en tant que Chargé(e) de la Gestion des Contrats Techniques ! Vous êtes passionné(e) par la gestion technique du patrimoine, avez le sens du service et aimez optimiser les processus ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une mission d'utilité publique dans un environnement stimulant et engagé ? Alors ce poste est fait pour vous ! Tarn-et-Garonne Habitat, premier bailleur social du département, recrute un(e) Chargé(e) de la Gestion des Contrats Techniques pour assurer et améliorer la performance de son patrimoine immobilier HLM. 1. Pilotage des contrats de maintenance Suivre et optimiser les contrats (multi-services, ascenseurs, chauffage collectif, VMC, électricité, sécurité incendie, espaces verts.). S'assurer du respect des engagements contractuels et de la réglementation. Gérer les échéances, renouvellements, avenants ou résiliations. Collaborer étroitement avec les équipes internes. Mettre en place des outils de pilotage et des indicateurs de performance. Piloter des contrats techniques spécifiques : diagnostics (DPE, amiante.), audits, marchés énergie, etc. 2. Suivi budgétaire et optimisation des coûts Participer à l'élaboration et au suivi budgétaire. Vérifier et valider les factures en coordination avec la comptabilité. 3. Passation et renouvellement des contrats Préparer les appels d'offres en lien avec les services Achats et Marchés Publics. Rédiger les cahiers des charges techniques et administratifs avec les équipes internes. 4. Gestion technique du patrimoine Exploiter la base de données GTP pour piloter, planifier et suivre l'état technique des bâtiments. 5. Référent technique auprès des gestionnaires de foyers Suivre les prestations dans les logements foyers. Proposer des mesures correctives en cas de dysfonctionnements. 6. Reporting et amélioration continue Élaborer des tableaux de bord pour suivre les prestataires. Proposer des actions d'amélioration des contrats et des prestations. Le profil que nous recherchons Compétences techniques attendues : Bonne connaissance des contrats de maintenance et prestations associées. Maîtrise de la réglementation liée à la maintenance des bâtiments et aux marchés publics. Capacité à analyser et rédiger des contrats. Intérêt pour l'innovation technique (GMAO, IoT, maintenance prédictive.). Connaissances solides des équipements techniques du bâtiment. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et ERP. Pourquoi rejoindre Tarn-et-Garonne Habitat ? Un poste transversal et stratégique au cœur de la gestion immobilière sociale. Une structure à taille humaine, ancrée localement, qui mise sur l'innovation et la qualité de service. Une mission sociale et territoriale forte : garantir des logements sûrs, durables et bien entretenus pour tous. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature et participez activement à la performance technique de notre patrimoine et au bien-être de nos locataires ! Tarn et Garonne habitat est le premier bailleur social du département. Nous avons une compétence géographique sur le Tarn et Garonne et les départements limitrophes. Nous gérons sur l'ensemble du département plus de 4900 logements répartis sur plus de 73 communes. Notre structure à taille humaine (100 salariés) nous permet de développer une véritable relation de proximité avec nos locataires et nos partenaires. Dans une dynamique d'amélioration permanente, nous avons obtenu les labels HSS (Habitat Sénior Service) et QUALIBAIL.
Tarn et Garonne habitat est le premier bailleur social du département. Nous gérons sur l'ensemble du département plus de 4600 logements répartis sur plus de 73 communes. Dans une dynamique d'amélioration permanente, nous avons obtenu le label HSS® (Habitat Sénior Service) et la certification QUALIBAIL®.
Dans le cadre de la politique du restaurant et sous la responsabilité du responsable de salle, le Serveur fait vivre au quotidien les valeurs de l'enseigne en contribuant à créer une ambiance chaleureuse de « Steak House » en répondant aux promesses de convivialité et de générosité. Pour ce faire, le Serveur, par un accueil personnalisé, assure une qualité de service irréprochable tout au long du parcours du client dans le restaurant. Il met en œuvre et partage au quotidien les valeurs de l'entreprise en termes d'engagement, de passion et d'estime. Champs de responsabilité : Avant le service : - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité de service notamment lors des réunions « point client » organisées par les responsables et à l'occasion des rappels clients - Etre force de proposition pour développer l'excellence dans la qualité de service - Procéder à l'entretien de la salle et des locaux. - Mettre en place la zone d'accueil. - Mettre en place les consoles. - Participer au briefing et apporter des suggestions. - Respecter les normes HACCP, d'hygiène et de sécurité alimentaire. Pendant le service : - Mettre en oeuvre au quotidien les initiatives définies ensemble en vue d'améliorer la satisfaction du client - Accueillir les clients de façon personnalisée en leur proposant une table correspondant à leur souhait. - Coopérer avec le reste de l'équipe. - Procéder au service en s'assurant que le client est satisfait tout au long du repas, anticiper ses demandes et porter une vigilance permanente sur son rang. - Adapter le rythme du service en fonction des souhaits du client et du flux de clientèle. - Procéder à l'encaissement. - S'enquérir de la satisfaction des clients afin de contribuer à l'amélioration continue de la qualité de service - S'assurer de la qualité des plats et des assiettes qu'il est chargé d'apporter au client - Débarrasser et redresser les tables du rang. - Préparer et participer aux soirées à thème, aux animations. - Respecter les règles de sécurité des biens et des personnes. Après le service : - Nettoyer la salle et la console. - Effectuer les consignes de fin de service. - Faire contrôler le travail par son n+1 avant le départ.
Rattaché au Directeur adjoint de restaurant, le responsable de salle anime l'équipe de serveurs pour apporter un service irréprochable aux clients. Tout en étant Responsable d'un rang, il est le référent de l'équipe de serveurs, apporte conseil, soutien à l'équipe de salle, il développe leurs compétences et incarne les valeurs de l'enseigne. Il met en œuvre au quotidien les valeurs de l'entreprise en termes d'engagement, de passion et d'estime et s'assure de leur respect. Avant le service : - Améliorer en continu la satisfaction du client en mobilisant les équipes sur cet objectif - Contrôler la mise en place de la salle et veille à la conformité des extérieurs sur le parcours client. - S'assurer de la conformité de la tenue des serveurs. - Préparer son briefing après avoir recueilli auprès du Responsable de cuisine les informations sur les produits du jour à promouvoir. - Animer son briefing en motivant ses collaborateurs. - En fonction de la planification, prendre en charge l'accueil ou un rang. - Gérer le badgeage - suivant son planning, assurer la responsabilité de l'ouverture du restaurant (contrôle des enceintes réfrigérées, tour du bâtiment, prise de température etc.). - Gérer le cadencier (vaisselle, etc.). - Réceptionner les livraisons, les contrôler et les ranger, veiller à l'application des normes HACCP, placer le bon de livraison dans la bannette de l'adjoint. Pendant le service : - Selon le poste occupé, accueil ou rang, accueillir la clientèle, Assurer la liaison entre la salle et la cuisine pour organiser de façon optimum le service tant sur le plan de la rapidité que de la qualité de service. - Superviser le bon déroulement du service dans sa globalité, Veiller à la mise en place des initiatives définies et contribuer à la satisfaction client tout au long du repas, S'assurer du respect des fiches techniques, de la propreté et de la qualité visuelle des assiettes en ayant un regard circulaire sur l'ensemble de la salle à chaque fois que cela s'avère possible, Intervenir en cas de conflit avec un client, en fonction de la gravité de l'incident et informer le Directeur du restaurant et éventuellement prendre la décision d'appeler les pompiers ou la police. - Assurer les encaissements et s'informer de la satisfaction du client, - Identifier toutes les actions pertinentes à mettre en œuvre, en mesurer les effets et les mettre en œuvre en valorisant les collaborateurs pour leurs initiatives Après le service : - Réapprovisionner le bar le cas échéant, Contrôler les rangs, Animer des débriefings dans le cadre d'une amélioration permanente du service. - Assurer la fermeture du restaurant. Le management de l'équipe : - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité de service par la mise en œuvre des bonnes pratiques déterminées par l'Enseigne (animation des réunions d'équipes, points clients, rappels clients, etc.) - Favoriser les échanges des collaborateurs pour faire sortir les initiatives à mettre en place - Recruter les serveurs et fait valider ses choix par l'adjoint. - Etre responsable de la bonne intégration de son personnel ainsi que des stagiaires. - Effectuer les autodiagnostics, développer les compétences de ces collaborateurs. - Contribuer à l'identification des besoins en ressources de personnel. - Contribuer aux animations et préconiser un style de décoration en mobilisant les équipes
INTRODUCTION Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau supermarché à MONTAUBAN en juillet, Lidl recrute un Coordinateur Caisse Accueil (H/F). Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Entreprise familiale implantée dans la région toulousaine depuis 2011, nous sommes fiers de proposer un service de qualité grâce à une équipe dynamique et engagée de plus de 100 collaborateurs. Dirigés par un responsable jeune et à l'écoute, nous mettons un point d'honneur à valoriser le travail bien fait et à créer un environnement de travail respectueux et motivant. Poste basé dans une concession automobile à Montauban Dans un environnement agréable et professionnel, nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage industriel pour assurer l'entretien régulier des locaux du magasin. Horaires : - Le lundi, mercredi et vendredi de 6h30 à 9h Vos missions : - Nettoyage des sols (commercial, bureaux, sanitaires) - Entretien des vitrines et zones d'accueil - Maintien global de la propreté et de l'image du magasin Ce que nous vous offrons : - Un poste stable, en autonomie, dans une ambiance de travail conviviale - Une formation assurée à la prise de poste - Du matériel de qualité adapté au site - Un accompagnement personnalisé - Une localisation pratique (site accessible et bien desservi) Profil recherché : - Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et autonome - Vous recherchez un temps partiel ou un complément d'heures - Vous êtes disponible rapidement et souhaitez vous investir dans une entreprise sérieuse Rejoignez une entreprise familiale qui valorise ses collaborateurs et le travail bien fait. Postulez dès maintenant pour intégrer notre équipe ! *** poste proposé en complément d'heures ***
L'ADMR DU MONTALBANAIS recherche 4 Auxiliaires de Vie, temps partiel Responsabilités : Vous contribuez à la réalisation du service en accomplissant ou en aidant à l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne auprès des personnes fragiles (personnes de plus de 60 ans, personnes en situation de handicap, enfants de moins de 3 ans) et ne pouvant plus faire en totale autonomie. Vous entretenez des relations régulières avec l'assistant/e technique de proximité et/ou le/la Responsable de secteur auxquels vous faites remonter toute information utile concernant le contenu et l'environnement des interventions. Missions : * Stimuler l'autonomie, aider et accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne : Actes d'hygiène ; Actes de mobilité dans le respect du confort, des capacités et des besoins des personnes * Stimuler l'autonomie, aider et accompagner dans les actes d'hygiène, de mobilité : Accompagner et stimuler les activités intellectuelles, sensorielles et motrices par les actes de la vie quotidienne * Participer au développement et/ou maintien de l'équilibre psychologique : Stimuler les relations sociales ; Accompagner dans les activités de loisirs et de la vie sociale ; Aider à la gestion des documents familiaux et aux démarches administratives * Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation d'un projet individualisé : Observer et contribuer à l'analyse de la situation sur le terrain ; Organiser et ajuster son intervention, en collaboration avec la personne aidée, en fonction du projet individualisé * Coordonner son action : Participer à des réunions de travail Conditions d'accès : Expérience dans la branche ou titulaire de l'un de ces diplômes suivants : - Certificat d'aptitude à la fonction d'aide à domicile - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant/e - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de vie sociale CDD de 3 mois 13.71 € brut/heure + CER si diplôme Communes d'intervention : Albefeuille lagarde, Barry d'Islemade, lacourt St Pierre; Montauban, Montbeton, Villemade.
L'ADMR DU MONTALBANAIS recherche un(e) Auxiliaire de Vie. Responsabilités : Vous contribuez à la réalisation du service en accomplissant ou en aidant à l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne auprès des personnes fragiles (personnes de plus de 60 ans, personnes en situation de handicap, enfants de moins de 3 ans) et ne pouvant plus faire en totale autonomie. Vous entretenez des relations régulières avec l'assistant/e technique de proximité et/ou le/la Responsable de secteur auxquels vous faites remonter toute information utile concernant le contenu et l'environnement des interventions. Missions : * Stimuler l'autonomie, aider et accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne : Actes d'hygiène ; Actes de mobilité dans le respect du confort, des capacités et des besoins des personnes * Stimuler l'autonomie, aider et accompagner dans les actes d'hygiène, de mobilité : Accompagner et stimuler les activités intellectuelles, sensorielles et motrices par les actes de la vie quotidienne * Participer au développement et/ou maintien de l'équilibre psychologique : Stimuler les relations sociales ; Accompagner dans les activités de loisirs et de la vie sociale ; Aider à la gestion des documents familiaux et aux démarches administratives * Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation d'un projet individualisé : Observer et contribuer à l'analyse de la situation sur le terrain ; Organiser et ajuster son intervention, en collaboration avec la personne aidée, en fonction du projet individualisé * Coordonner son action : Participer à des réunions de travail Conditions d'accès : Expérience dans la branche ou titulaire de l'un de ces diplômes suivants : - Certificat d'aptitude à la fonction d'aide à domicile - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant/e - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de vie sociale CDD de 3 mois reconductible 13.71 € brut/heure + CER si diplôme Communes d'intervention : Albefeuille lagarde, Barry d'Islemade, lacourt St Pierre; Montauban, Montbeton, Villemade.
l'ADMR du Grand Montauban cherche 3 auxiliaires de vie sociale H/F , à temps partiel Responsabilités : Vous contribuez à la réalisation du service en accomplissant ou en aidant à l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne auprès des personnes fragiles (personnes de plus de 60 ans, personnes en situation de handicap, enfants de moins de 3 ans) et ne pouvant plus faire en totale autonomie. Vous entretenez des relations régulières avec l'assistant/e technique de proximité et/ou le/la Responsable de secteur auxquels vous faites remonter toute information utile concernant le contenu et l'environnement des interventions. Missions : Stimuler l'autonomie, aider et accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne : Actes d'hygiène, Actes de mobilité dans le respect du confort, des capacités et des besoins des personnes Stimuler l'autonomie, aider et accompagner dans les actes d'hygiène, de mobilité : Accompagner et stimuler les activités intellectuelles, sensorielles et motrices par les actes de la vie quotidienne Participer au développement et/ou maintien de l'équilibre psychologique : Stimuler les relations sociales, Accompagner dans les activités de loisirs et de la vie sociale, Aider à la gestion des documents familiaux et aux démarches administratives Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation d'un projet individualisé : Observer et contribuer à l'analyse de la situation sur le terrain, Organiser et ajuster son intervention, en collaboration avec la personne aidée, en fonction du projet individualisé Coordonner son action : Participer à des réunions de travail Conditions d'accès : Expérience dans la branche ou titulaire de l'un d'un diplôme suivant : - Certificat d'aptitude à la fonction d'aide à domicile - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant/e - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de vie sociale communes concernées : Gennebrières, Léojac et Montauban
l'ADMR du Grand Montauban cherche 2 auxiliaires de vie sociale H/F , à temps plein Responsabilités : Vous contribuez à la réalisation du service en accomplissant ou en aidant à l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne auprès des personnes fragiles (personnes de plus de 60 ans, personnes en situation de handicap, enfants de moins de 3 ans) et ne pouvant plus faire en totale autonomie. Vous entretenez des relations régulières avec l'assistant/e technique de proximité et/ou le/la Responsable de secteur auxquels vous faites remonter toute information utile concernant le contenu et l'environnement des interventions. Missions : Stimuler l'autonomie, aider et accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne : Actes d'hygiène, Actes de mobilité dans le respect du confort, des capacités et des besoins des personnes Stimuler l'autonomie, aider et accompagner dans les actes d'hygiène, de mobilité : Accompagner et stimuler les activités intellectuelles, sensorielles et motrices par les actes de la vie quotidienne Participer au développement et/ou maintien de l'équilibre psychologique : Stimuler les relations sociales, Accompagner dans les activités de loisirs et de la vie sociale, Aider à la gestion des documents familiaux et aux démarches administratives Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation d'un projet individualisé : Observer et contribuer à l'analyse de la situation sur le terrain, Organiser et ajuster son intervention, en collaboration avec la personne aidée, en fonction du projet individualisé Coordonner son action : Participer à des réunions de travail Conditions d'accès : Expérience dans la branche ou titulaire de l'un d'un diplôme suivant : - Certificat d'aptitude à la fonction d'aide à domicile - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant/e - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de vie sociale communes concernées : Gennebrières, Léojac et Montauban
l'ADMR du Grand Montauban cherche 2 auxiliaires de vie sociale H/F à temps plein Responsabilités : Vous contribuez à la réalisation du service en accomplissant ou en aidant à l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne auprès des personnes fragiles (personnes de plus de 60 ans, personnes en situation de handicap, enfants de moins de 3 ans) et ne pouvant plus faire en totale autonomie. Vous entretenez des relations régulières avec l'assistant/e technique de proximité et/ou le/la Responsable de secteur auxquels vous faites remonter toute information utile concernant le contenu et l'environnement des interventions. Missions : Stimuler l'autonomie, aider et accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne : Actes d'hygiène, Actes de mobilité dans le respect du confort, des capacités et des besoins des personnes Stimuler l'autonomie, aider et accompagner dans les actes d'hygiène, de mobilité : Accompagner et stimuler les activités intellectuelles, sensorielles et motrices par les actes de la vie quotidienne Participer au développement et/ou maintien de l'équilibre psychologique : Stimuler les relations sociales, Accompagner dans les activités de loisirs et de la vie sociale, Aider à la gestion des documents familiaux et aux démarches administratives Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation d'un projet individualisé : Observer et contribuer à l'analyse de la situation sur le terrain, Organiser et ajuster son intervention, en collaboration avec la personne aidée, en fonction du projet individualisé Coordonner son action : Participer à des réunions de travail Conditions d'accès : Expérience dans la branche ou titulaire de l'un d'un diplôme suivant : - Certificat d'aptitude à la fonction d'aide à domicile - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant/e - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de vie sociale communes concernées : Gennebrières, Léojac et Montauban
Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, un Monteur ajusteur (H/F) Vous serez responsable de la conception et de la réalisation de moules pour l'injection plastique, ainsi que de l'usinage et de l'assemblage de pièces mécaniques. Vous devrez également assurer le contrôle des ensembles montés et veiller à la conformité des pièces. -Conception et réalisation de moules pour l'injection plastique -Usinage de pièces mécaniques (perçage, alésage, rectification, ébavurage, soudure, etc.) -Assemblage et ajustage de pièces mécaniques selon les plans et les fiches d'instruction -Contrôle des ensembles montés et autocontrôle de la conformité des pièces -Application des procédures et instructions qualité -Entretien des machines et maintien de la propreté du poste de travail Compétences requises : -Maîtrise des techniques d'usinage, d'ajustage et de montage mécanique -Lecture et interprétation de plans et de gammes -Utilisation des instruments et outillages de contrôle -Connaissance des matériaux et de leurs traitements -Dextérité, précision, méthode, autonomie et polyvalence -Expérience en tant que Monteur Ajusteur -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement -Sens de l'initiative et capacité à proposer des améliorations -Respect des consignes de sécurité et des standards qualité
Nous recherchons un(e) Fromager(ère) en CDI à compter de septembre 2025. Votre mission: fabrication fermière de tomes, raclettes, persillés, et fabrications lactique, au sein d'une équipe de 4 personnes. Transformation annuelle : 700 000 litres de lait des vaches de la ferme. Profil : Vous êtes issu(e) d'une expérience en tant que fromager et/ou d'une formation dans ce domaine.
DEVENEZ FORMATEUR RECREANGLAIS (H/F) à Montauban et dans la région (Formations Septembre 2025 et Janvier 2026) RécréAnglais propose un projet clé en main permettant de se reconvertir, de se former, pour devenir formateur RécréAnglais et proposer chez vous ou près de chez vous "l'anglais en s'amusant"aux 3/11 ans, une méthode certifiée basée sur l'oral, le jeu et le plaisir permettant un apprentissage naturel de l'anglais. MISSIONS FORMATEUR RECREANGLAIS: - Gérez votre activité indépendante, travaillez à votre rythme. - Animez de petits groupes d'enfants (5 à 6 enfants maximum), sur le temps périscolaire et scolaire pour le déjeuner, le goûter, le brunch. REMUNERATION MENSUALISEE ET FIXE - Travaillez 30 semaines par an (à temps plein ou temps partiel) et bénéficiez des vacances scolaires. - Rémunération motivante, fixe et mensualisée entre 1500 à 3000€ net/pour 30 semaines de travail annualisées sur 12 mois. INTERETS DE LA FRANCHISE/ DU RESEAU Rejoignez notre réseau national de 130 Partners RécréAnglais, un réseau bienveillant et humain dans le partage et la collaboration et bénéficiez de: - toutes les clés de notre succès pour devenir formateur RécréAnglais, - toutes nos formations, formation et certification linguistique en Anglais, de notre formation initiale complète à notre méthodologie, notre pédagogie et à l'utilisation de tous nos programmes, cours et supports de cours, - tous nos outils pédagogiques, de notre plateforme de création et d'animation de cours, - tous nos outils logistiques, de gestion, juridique, contractuel, communication, etc. Bénéficier de tout notre accompagnement, notre soutien et du partage de savoir-faire de notre réseau d'experts et de passionnées RécréAnglais pour vous lancer en toute sérénité. PROFIL RECHERCHE: RécréAnglais recherche des personnes bilingues ou ayant un très bon anglais oral, enthousiaste et pédagogue, ayant à cœur de transmettre l'anglais aux enfants. Des personnes autonomes, ayant l'envie et la capacité d'exercer leur activité de manière indépendante. Coût d'entrée micro franchise 2250€ (comprenant toutes les formations initiales), coût additionnel pour les formations linguistiques certifiantes (tarif selon niveau - calculé par notre partenaire de formation, financement CPF possible). Rejoignez notre réseau notre réseau d'anglophones, enseignants, expats et passionnés d'anglais et bénéficiez de l'image de marque et de la notoriété d'un projet en plein développement et qui a fait ses preuves depuis plus de 12 ans.
RécréAnglais est un réseau national de franchise qui regroupe plus de 130 formateurs indépendants certifiés RécréAnglais, proposant l'anglais en s'amusant aux 3 à 11 ans grâce à une méthodologie alternative qui a fait ses preuves, et ce, depuis plus de 15 ans. Un projet clé en main permettant de créer sa propre activité, tout en bénéficiant d'un accompagnement, de formations, du savoir-faire RécréAnglais et de tous les outils nécessaires pour un lancement en toute sérénité.
Donnez du sens à votre carrière en rejoignant un acteur engagé du logement social ! Tarn-et-Garonne Habitat, office public de l'habitat, œuvre chaque jour pour proposer des logements de qualité, accessibles à tous. Dans le cadre de son développement et de la conduite de projets ambitieux, l'office recrute un(e) Responsable d'Opération. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et humain, au service de l'intérêt général, cette offre est faite pour vous ! Vos missions principales En tant que Responsable d'Opération, vous pilotez les projets de construction neuve, réhabilitation et acquisition en VEFA, de la conception à la livraison, en garantissant le respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais. Vous êtes au cœur des projets structurants de l'office, en lien étroit avec les partenaires internes et externes. À ce titre, vous êtes en charge de : Pilotage technique, administratif, juridique et financier : Définir le programme technique en cohérence avec les politiques de l'office Réaliser les études de faisabilité Gérer les phases de consultation (prestataires, entreprises) avec l'appui du pôle juridique Piloter les études de conception Monter et suivre les dossiers de financement conformément à la programmation Suivre l'opération de A à Z : création, délais, marchés, actes administratifs et réglementaires Saisir et suivre les éléments financiers : fiche financière, suivi budgétaire Gérer les autorisations d'urbanisme Conduite des chantiers : Piloter les travaux jusqu'à la réception Suivre et gérer les avenants et travaux supplémentaires (TS) Assurer la gestion des agréments sous-traitants et des assurances (dommage ouvrage) Gérer les documents de clôture de chantier : PV, levée de réserves, DGD, parfait achèvement Suivi administratif et relationnel : Participer aux déclarations fiscales liées aux opérations Assurer le suivi des garanties (GPA et biennale) Travailler en transversalité avec les services internes Être l'interlocuteur des collectivités partenaires Réaliser un reporting régulier auprès de la direction Profil recherché Vous justifiez d'une expérience significative dans la conduite d'opérations immobilières (logement social, promotion, maîtrise d'ouvrage.). Vous maîtrisez les aspects réglementaires, techniques et financiers liés au secteur de l'habitat social. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et doté(e) d'un excellent relationnel. Pourquoi rejoindre Tarn-et-Garonne Habitat ? Un acteur reconnu et engagé au niveau local Des projets porteurs de sens et d'impact social Un environnement stimulant, à taille humaine Des missions variées et transversales Postulez dès maintenant sur France Travail et devenez acteur du logement social avec Tarn-et-Garonne Habitat ! Tarn et Garonne habitat est le premier bailleur social du département. Nous avons une compétence géographique sur le Tarn et Garonne et les départements limitrophes. Nous gérons sur l'ensemble du département plus de 4700 logements répartis sur plus de 73 communes. Notre structure à taille humaine (moins de 100 salariés) nous permet de développer une véritable relation de proximité avec nos locataires et nos partenaires. Dans une dynamique d'amélioration permanente, nous avons obtenu les labels HSS (Habitat Sénior Service) et QUALIBAIL.
Nous recherchons un-e responsable atelier expérimenté-e. Vous maîtrisez le distribution, les diagnostics, la mécanique... Poste à pourvoir d'urgence
Vous souhaitez vous former au métier de serveur ... ? Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez le CAP ou BEP serveur H/F. Vous participez à la confection des plats. Vous travaillerez au sein d'un restaurant proposant de la cuisine traditionnelle. Salaire versé durant la formation: Entre 25 à 80% du SMIC selon l'âge. CDD 12 à 24 mois selon durée de la formation du candidat/e restaurant ouvert du mardi au samedi sur le service du midi, et du jeudi au samedi sur le service du soir.
Buffet L'Estanquet 141 AVENUE DE TOULOUSE 82000 MONTAUBAN 05 63 66 12 74
Vous souhaitez vous former au métier de cuisinier... ? Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez le CAP ou BEP cuisinier H/F. Vous participez à la confection des plats. Vous travaillerez au sein d'un restaurant proposant de la cuisine traditionnelle. Salaire versé durant la formation: Entre 25 à 80% du SMIC selon l'âge. CDD 12 à 24 mois selon durée de la formation du candidat/e restaurant ouvert du mardi au samedi sur le service du midi, et du jeudi au samedi sur le service du soir.
Tarn-et-Garonne Habitat est l'Office Public de l'Habitat du département, acteur majeur du logement social, engagé pour un habitat de qualité, accessible à tous. Nous avons une compétence géographique sur le Tarn et Garonne et les départements limitrophes. Nous gérons sur l'ensemble du département plus de 4700 logements répartis sur plus de 73 communes. Notre structure à taille humaine nous permet de développer une véritable relation de proximité avec nos locataires et nos partenaires. Dans une dynamique d'amélioration permanente, nous avons obtenu les labels HSS (Habitat Sénior Service) et QUALIBAIL. Dans le cadre du développement de ses activités, Tarn-et-Garonne Habitat recrute un(e) Juriste pour renforcer son service juridique et foncier. Sous la responsabilité de la Directrice Administrative et Financière, vous aurez pour missions : 1. Juridique : - Conseiller les services internes sur des problématiques juridiques précises. - Assurer une veille législative et réglementaire (droit public, immobilier, urbanisme, etc.) et analyser ses implications pour l'office. - Apporter une expertise juridique dans le cadre des projets de l'organisme et en identifier les risques. - Rédiger et valider des actes juridiques : conventions, contrats, délibérations, documents administratifs. - Instruire les dossiers contentieux en lien avec les avocats et huissiers. 2. Foncier : - Suivre les opérations d'achat et de vente : coordination avec les études notariales, relecture des compromis et actes authentiques. - Gérer les baux emphytéotiques (préparation, signature, relations avec les notaires). - Participer à la gestion des acquisitions en VEFA : rédaction du contrat de réservation, analyse des actes notariés. - Mettre à jour le tableau de suivi foncier en lien avec les directions concernées. - Rédiger les délibérations foncières (achats, ventes, servitudes). - Assurer la gestion administrative des copropriétés (participation aux assemblées générales). - Rédiger diverses conventions : mises à disposition, rétrocessions de voiries, cessions de terrains, bornages. 3. Tâches administratives diverses : - Réaliser des travaux de secrétariat pour le service. - Gérer les devis et suivre les factures et les budgets via le système de workflow. Pourquoi rejoindre Tarn-et-Garonne Habitat ? Rejoindre Tarn-et-Garonne Habitat, c'est intégrer un acteur engagé du logement social qui œuvre au quotidien pour l'amélioration du cadre de vie des habitants du département. Un environnement de travail stimulant, au cœur de projets à fort impact social et territorial Une structure à taille humaine, favorisant l'autonomie, la polyvalence et la proximité entre les équipes Des missions riches et variées, mêlant droit, foncier, urbanisme, gestion patrimoniale et accompagnement des collectivités Des valeurs fortes : service public, utilité sociale, écoute, réactivité Que vous soyez juriste intermédiaire ou jeune diplômé-e avec une solide formation, vous trouverez chez nous du sens, de la diversité et des responsabilités concrètes.
Localisation : Montauban Temps de travail : 35h / semaine (du lundi après-midi au samedi midi) 09h-12h30 / 14h00-17h45 Effectif de la structure : environ 3 personnes Rémunération : Environ 2 000 € brut mensuel + 13e mois + primes d'intéressement Vos missions We Interim recherche pour l'un de ses clients un (e) Vendeur(se) - Fromages & Produits Laitiers (CDI - Temps plein) Rattaché(e) à une petite structure spécialisée dans les produits laitiers et fromagers, vous serez en charge de la gestion des ventes et de l'organisation quotidienne de l'activité : Vente, accueil et conseil auprès de la clientèle Gestion des commandes et du réapprovisionnement en lien avec les producteurs en Auvergne Tenue de caisse Organisation et coordination du poste de travail de deux collaborateurs Suivi des stocks et gestion des tarifs Mise en place et pilotage d'opérations commerciales Utilisation d'outils informatiques pour la passation des commandes et le suivi d'activité Le profil recherché: -Expérience confirmée dans la vente, idéalement dans un environnement alimentaire -Bonne maîtrise de l'informatique (commandes, gestion des stocks, suivi) -Bonne condition physique : port de charges lourdes (meules de fromage) -Rigueur, autonomie, sens du service client et esprit d'équipe Conditions proposées Contrat : CDI - temps plein (35h) Horaires : du lundi après-midi au samedi midi Salaire : environ 2 000 € brut/mois + 13e mois + primes d'intéressement
La boulangerie BESSOU est une entreprise familiale centenaire avec une équipe à taille humaine. Nous réalisons des pâtisseries et des viennoiseries gourmandes et généreuses, des pains traditionnels de qualité ainsi qu'une importante production de pains biologiques au levain naturel avec des farines locales. vos missions : Fabrication d'entremets fonçage de pâtes sucrées, sablées, feuilletées, réalisation tartes et pièces montées et décors. Savoir travailler le chocolat serait un plus Les jours de repos jeudi et vendredi. Horaires 5h - 12h pour tous les jours sauf le dimanche 2h -9h
La boulangerie BESSOU est une entreprise familiale et locale fondée en 1922, 99 ans déjà ! Nos pains, nos viennoiseries et nos pâtisseries sont fabriqués artisanalement et quotidiennement à St Etienne de Tulmont, à quelques pas de Montauban, par une équipe de 10 personnes.
Manpower MONTAUBAN recherche pour son client, un acteur du secteur de la construction de réseaux électriques et de télécommunications, un Chef d'équipe Monteur réseaux électriques (H/F). Notre client est spécialisé dans les travaux publics et est reconnu pour son expertise technique et son engagement envers la qualité et la sécurité sur ses chantiers. Il s'agit d'une mission d'intérim, débutant le 24/03/2025, pour une durée indéterminée, basée sur Montauban Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Effectuer des raccordements électriques HT BT, -Réaliser des travaux de terrassement, -Gérer les équipes sur le terrain, -Respecter et faire respecter les consignes de sécurité, -Assurer le suivi du respect du code de la route par les équipes, -Organiser le planning des activités de chantier, -Contrôler la qualité des travaux effectués, -Reporter régulièrement l'avancement des projets. Expérience en conduite d'engins TP et gestion d'équipe requise. Formation en BTP ou équivalent souhaitée. Vos avantages : -Rémunération de 14,5 euros brut de l'heure, -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité, -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil, -CET à 8%, Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable, -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents, -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .), -Un entretien avec le client. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Manpower MOISSAC recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur d'engins TP (H/F) En tant que terrassier, vous devrez : -Effectuer des tâches diverses de terrassement nécessitant l'utilisation de mini-pelles, tractopelles, pelles -Réaliser des tâches secondaires de terrassement manuel, manutention, déroulage de câbles -Participer au bon déroulement des chantiers -Entretenir les engins : nettoie et contrôle les engins après utilisation -Respect des consignes de sécurité -Collaboration avec les équipes de chantier pour optimiser la progression des travaux. -Vous disposez d'au moins 1 an d'expérience sur le poste -Maîtrise des engins de chantier CACES R486 A et B1 obligatoires -Capacité à lire et interpréter des plans. -Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité. -Autonomie et capacité à travailler en équipe Le poste est à pourvoir sur Montauban Rémunération selon la grille du TP. Carte BTP CACES a jour obligatoires VM obligatoire Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise - la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions à 8% - la dématérialisation des contrats et fiches de paie
Manpower MOISSAC recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Monteur électricien (H/F) Notre client est reconnu pour son expertise dans la réalisation de projets d'envergure liés aux infrastructures électriques et télécoms. Employant environ 20 collaborateurs, il se distingue par son engagement envers la qualité et la sécurité sur ses chantiers. -Type de contrat : Mission d'intérim. -Démarrage dès que possible pour une durée de mission d'au moins 6 mois. -Lieu de la mission : 82000, MONTAUBAN. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Préparer le matériel et l'équipement nécessaire à l'exécution des travaux. -Assister dans l'installation et la maintenance de réseaux électriques. -Veiller au respect des normes de sécurité sur le chantier. -Participer à la mise en place des infrastructures de réseau. -Collaborer avec l'équipe pour la réalisation des tâches assignées. -Effectuer le raccordement de câbles et équipements électriques. -Contrôler le fonctionnement des installations avant leur mise en service. -Signaler toute anomalie ou risque potentiel à votre supérieur. Expérience ou formation en montage de réseaux électriques souhaitée. Compétences en électricité et sens de la sécurité indispensables Vos avantages : -Rémunération selon profil panier, trajet, transport et 13ème mois. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Processus de recrutement : Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable. -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .). -Un entretien avec le client. N'hésitez pas à postuler ! Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Manpower MOISSAC recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chauffeur SPL CACES Grue auxiliaire (H/F) Vos missions principales: - Conduite du camion SPL - Intervention au sol: travaux dans les tranchées, réseaux souterrain - conduite des engins de chantier. Vous êtes titulaire du PERMIS SPL FIMO Vous possédez idéalement les CACES TP Habilitations électriques AIPR Vous avez de l'expérience dans le TP Vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique où le bien être est la priorité? Les formations complémentaires (périmées ou manquantes pour la mission) pourront être financées par Manpower. Informations complémentaires : Repas 14/j primes diverses : Déplacements, astreintes, etc... Alors postulez sans attendre, rejoignez la team
Manpower MOISSAC recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Monteur de réseaux électriques (H/F) En tant que monteur de réseaux électriques aéro-souterrain, vous effectuerez : -l'installation des réseaux électriques aériens, souterrains et d'éclairage : suppression de lignes existantes, branchements, raccordement, ouvrage HTA/ BT, implantation de poteaux,... -La maintenance de lignes électriques. -AVANTAGES: Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe: - CCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages - CE Régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie,... - Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, etc... Les formations complémentaires (périmées ou manquantes pour la mission) pourront être financées par Manpower. - Titulaire des qualifications TST BT AER, EME, SOU CIS ou d'un TP MREAS -Expérience de 3 ans minimum à un poste similaire, -Savoir lire un plan, identifier le matériel et les connecteurs nécessaires pour le chantier, Les qualifications BT CIS et HTA CIS, le CACES Nacelle et les permis BE et C sont un pour le poste Les formations complémentaires (périmées ou manquantes pour la mission) pourront être financées par Manpower. Informations complémentaires : Salaire 13.15 à 15.63/j. Repas 14/j primes diverses : Déplacements, astreintes, etc. Télé-candidatez en joignant votre CV. Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise - la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions à 8% - la dématérialisation des contrats et fiches de paie.
L'ETABLISSEMENT RECRUTEUR : Clinique La Pinède Nous proposons un poste de Praticien en Gériatrie ou Médecine Générale expérimenté en gériatrie au sein d'un établissement de soins médicaux et de réadaptation (SMR) privé de 140 lits et places (mentions polyvalent, système nerveux, locomoteur et gériatrie) en Hospitalisation complète et Hôpital de Jour basé en Tarn et Garonne (région Occitanie) à 15 mn de Montauban et 45 mn de Toulouse. L'équipe pluridisciplinaire est composée d'au moins 6 médecins (dont MPR et Gériatres), de cadres infirmiers, de masseurs-kinésithérapeutes, de psychologue et neuropsychologue, d'ergothérapeutes, d'une diététicienne, d'une assistante sociale, d'une orthophoniste, d'une psychomotricienne... et d'une pharmacienne, avec leurs équipes de soignants et services supports. Pour son service de soins médicalisés de réadaptation, la Clinique La Pinède recrute un(e) neuropsychologue à temps plein en CDI. Horaires normaux Vos missions : Prise en charge psychologique - Réaliser des bilans psychologiques (entretien, recueil d'information, passation d'échelles d'évaluation de l'humeur, anxiété) - Evaluer préalablement le risque suicidaire et orienter vers consultation psychiatre - Apporter un soutien psychologique individuel ou collectif (groupes de parole) - Mettre en place une psychothérapie individuelle et/ou de groupe - Apporter un soutien aux proches, de façon occasionnelle - Apporter conseils et appui aux équipes Prise en charge neuropsychologique - Réaliser des entretiens avec le patient : évaluer l'humeur et recueillir les symptômes - Réaliser des bilans neuropsychologiques - Avec l'accord du patient, présenter le bilan cognitif à la famille et informer sur les risques liés aux troubles cognitifs. Poste à pourvoir immédiatement. Possibilité temps partiel 80 % 13ème mois
Clinique de soins de suite et de réadaptation proche de Montauban avec 80 lits de SSR polyvalents et 20 lits de SSR spécialisés infections du système nerveux.
PMV Engineering, fort d'une équipe de passionnés attachés aux valeurs humaines (bienveillance, cohésion, convivialité) et tournée vers la satisfaction clients, a pour ambition de se renforcer en se positionnant sur des marchés plus complexes et plus durables. Dans ce contexte, et afin d'assurer le développement des activités du pôle aérostructure, nous souhaitons recruter un Responsable de Projets Structure qui prendra en charge la gestion technique et la planification du programme de Conversion des avions ATR de version pax en version cargo, avec l'intégration d'une Large Cargo Door, au sein de notre bureau de conception (EASA DOA 21J.487). Missions : A l'aide de votre expérience d'ingénieur ou de technicien expérimenté en aéronautique / bureau d'études, vous serez amené à améliorer la définition du produit et développer les documents nécessaires à l'installation de l'avion. Vous devrez également fournir la planification des activités et assurer son respect vis-à-vis du client tout en garantissant un reporting régulier à la direction. De manière plus détaillée, vos missions seront les suivantes : - Suivi et planification des activités structure et plus spécialement sur les projets relatifs à la conversion cargo sur ATR. - Gestion client et revue de projets, - Rédaction des documents nécessaires à l'installation sur avion : Service Bulletin, Plans d'installation, Kits..., - Rédaction des suppléments à la documentation de maintenance avion (IPCS, WDMS, AMMS .), - Participation au suivi des chantiers avions. Profil recherché : - De formation BAC + 5 (cycle Ingénieur aéronautique ou équivalent), vous bénéficiez d'au moins 5 ans d'expériences dans l'aéronautique ou un bureau d'études. - Votre niveau d'anglais est bon (lu, écrit et parlé avec aisance) afin de pouvoir rédiger les documents techniques et suivre les différents échanges à l'international. - Dans le cadre de la gestion de projets au sein de notre département structure, les connaissances suivantes seront des atouts essentiels pour le succès de vos missions : > Connaissances ATR, > Connaissances de la documentation avion (AMM, IPC, WDM, ASM, etc..), > Connaissance de la réglementation EASA, > La connaissance d'outils de CAO est un plus. - Votre sens de l'organisation et votre rigueur vous permettront d'anticiper chaque étape et de respecter le planning associé, les délais imposés. - Vos capacités à communiquer sont indispensables pour assurer les échanges entre les clients et l'équipe, afin que chacun comprenne son rôle sur le projet. - Votre esprit d'analyse et de synthèse sont un point fort pour mener à bien la rédaction des documents et le suivi de chantier. Pourquoi nous rejoindre ? - Forts de 20 ans d'expérience dans le secteur aéronautique pour certains de nos collaborateurs, rejoignez une équipe dynamique et évoluez dans une entreprise à taille humaine (cohésion, flexibilité, réactivité). - Travaillez et télétravaillez dans un esprit collectif, un climat bienveillant (accompagnement, formations, dialogue constructif, management de qualité) et sur des sujets diversifiés (plus de 800 modifications avions dans le monde entier). - Evoluez dans des locaux modernes et agréables, faciles d'accès (parking privé, accès en transport en commun) avec toutes les commodités à portée de main (zone commerciale, salle de sport, salle d'escalade .).
PMV Engineering est un organisme de conception approuvé par l'EASA (DOA 21J.487). Nous fournissons des solutions de modifications avions, que ce soit pour des modifications mineures ou majeures (STC) ainsi que des réparations mineures ou majeures, dans les domaines suivants : - Cabine et aménagements intérieurs pour avions - Connectivité et systèmes en cabine - Avionique - Livrées avions - Structure et réparations - Conversions Cargo ("Pax to Freighter") sur ATR42 et ATR72
Dans une entreprise en croissance, embarquez pour une expérience humaine au sein de notre bureau de conception spécialisé en modifications avions et apportez votre support au département Qualité dans le cadre du suivi de nos systèmes de management (à commencer par notre Système de Management de la Qualité selon l'EN9100). MISSIONS : Vous assurerez la surveillance et le maintien à jour de notre Quality Management System en collaboration avec la Directrice Qualité. Vos premières missions : - Mener des audits internes. - Faire le suivi des plans d'actions. - Conduire les revues de processus et de direction. - Mettre à jour les documents de référence. - Participer à l'amélioration continue des processus. - Enregistrer et analyser les non-conformités des projets. PROFIL RECHERCHÉ : - De formation Bac + 5 (avec un niveau minimum Bac + 2 dans le domaine de la qualité). - Vous êtes familier des Systèmes de Management de la Qualité, et vous maîtrisez au minimum la norme EN9100 dans sa version anglaise. - Vous êtes à l'aise avec les travaux de rédaction et d'analyse de documents (y compris les textes normatifs et réglementaires) qui constituent l'essentiel de votre activité. - Vous maîtrisez le pack office (Excel et Word notamment). - Vous avez un bon niveau d'anglais écrit et parlé (avec un niveau B2 minimum) : tous nos documents sont rédigés en anglais, et nos interlocuteurs sont situés partout dans le monde. - Votre rigueur, votre bon relationnel, et vos capacités d'adaptation seront des atouts essentiels pour le succès de vos différentes missions. - La connaissance de la réglementation EASA Part 21 sous-partie J sera considéré comme un plus. Pourquoi nous rejoindre ? - Forts de 20 ans d'expérience dans le secteur aéronautique pour certains de nos collaborateurs, rejoignez une équipe dynamique et évoluez dans une entreprise à taille humaine (cohésion, flexibilité, réactivité). - Travaillez et télétravaillez dans un esprit collectif, un climat bienveillant (accompagnement, formations, dialogue constructif, management de qualité) et sur des sujets diversifiés (plus de 800 modifications avions dans le monde entier). - Evoluez dans des locaux modernes et agréables, faciles d'accès (parking privé, accès en transport en commun) avec toutes les commodités à portée de main (zone commerciale, salle de sport, salle d'escalade .).
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Géomètre Topographe spécialisé(e) en détection de réseaux dans le cadre d'une mission d'intérim, avec de grands déplacements entre Bordeaux, Agen et le nord de Toulouse. Vos missions principales : - Réaliser des relevés topographiques et la détection de réseaux d'éclairage public (souterrains et aériens) - Effectuer le géoréférencement et l'implantation des ouvrages -Exploiter et traiter les données terrain sur logiciels dédiés - Assurer le respect des normes de sécurité et des procédures en vigueur - Déplacements fréquents du lundi au vendredi- primes grands déplacement Formation : Bac+2/3 en Géomètre-Topographe ou équivalent Expérience : Expérience en détection de réseaux d'éclairage public souhaitée Compétences : Maîtrise des outils topographiques (GPS, station totale), SIG et logiciels DAO Qualités : Autonomie, rigueur, mobilité, esprit d'équipe
Offre d'emploi - Magasinier / Manutentionnaire / Responsable de salle (H/F) Lieu : Hôtel des Ventes - 8, place Marcel Lenoir, 82000 Montauban Prise de poste : 1er septembre 2025 ________________________________________ Nous recherchons un(e) Magasinier / Manutentionnaire / Responsable de salle pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre Hôtel des Ventes à Montauban. Vos missions principales : - Réception, transport et installation des objets en salle ; - Préparation et répétition occasionnelle des ventes aux enchères ; - Aménagement, entretien et agencement des salles d'exposition et de vente ; - Participation à la logistique : réception, stockage, transport et remise des objets (et éventuellement de véhicules) ; Conditions du poste : A noter que ce poste peut exiger du port de charges lourdes Horaires de travail : - Lundi : 09h00 - 12h00 / 13h00 - 17h00 - Mardi à jeudi : 09h00 - 12h00 / 14h00 - 18h00 - Vendredi : 09h00 - 12h00 / 13h00 - 17h00 Profil recherché : - Permis B obligatoire, - Sérieux, rigueur et sens de l'organisation ; - Esprit d'équipe et polyvalence ; - Une première expérience en manutention, logistique ou milieu artistique/événementiel serait un plus.
Offre d'emploi : Bardeur (h/f) à Montauban Nous recherchons un Bardeur motivé pour rejoindre notre équipe à Montauban (82) ou dans le GERS (32) . Ce poste est une opportunité idéale pour ceux qui souhaitent s'impliquer dans des projets de construction dynamiques. Votre mission principale sera la pose de charpente et couverture, ainsi que diverses tâches de manutention de matériaux, essentielles à la réussite de nos projets. Rejoignez-nous pour construire l'avenir avec passion et expertise ! Nous recherchons un candidat pour le poste de Bardeur (h/f) avec les compétences et niveaux de maîtrise suivants : Le candidat doit avoir une excellente maîtrise des techniques de bardage, incluant l'installation et la maintenance des revêtements extérieurs. Une expérience dans l'utilisation des outils spécifiques au bardage est essentielle. La capacité à lire et interpréter des plans est cruciale pour assurer la précision et la qualité du travail. Le candidat doit démontrer une attention méticuleuse aux détails pour garantir des installations conformes aux normes de sécurité. Une expérience avérée dans la gestion de chantier est un atout majeur, permettant de coordonner efficacement les équipes et de respecter les délais impartis. Enfin, le candidat doit posséder une aptitude à travailler en hauteur avec les précautions nécessaires pour assurer sa sécurité et celle de ses collègues. Nous cherchons un professionnel dynamique, capable de s'adapter aux défis quotidiens du métier de bardeur.
Localisation : Toulouse (31) - Travail hybride possible Votre mission : En tant que Développeur Python confirmé, vous intégrerez une équipe agile et dynamique pour : Concevoir, développer et maintenir des applications back-end performantes en Python Participer à l'architecture technique des projets Collaborer avec les équipes DevOps, Data et Front-End Assurer la qualité du code via des tests unitaires et des revues de code Être force de proposition sur les choix techniques Stack technique : Langage principal : Python Outils : Git, Docker, CI/CD (GitLab, Jenkins), Linux Profil recherché : Vous avez au moins 3 ans d'expérience professionnelle en développement Python Vous êtes à l'aise avec les bonnes pratiques de développement (tests, clean code, etc.) Vous aimez travailler en équipe et avez un bon relationnel Vous êtes curieux, autonome et orienté solution La maîtrise de l'anglais technique est un plus
Kapa IT, ESN présente sur le territoire national, recherche pour intervenir sur des projets internationaux un talent pour intégrer ses équipes.
Nous recherchons un Agent Planificateur (H/F) , pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Agent Planificateur, vous serez responsable de la planification et de l'organisation des activités. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour assurer une coordination efficace et garantir la satisfaction de nos clients. Responsabilités: - Planifier les horaires et les tâches des équipes - Coordonner les activités dans différents sites - Assurer le suivi des demandes des clients et y répondre de manière proactive - Gérer les urgences et les imprévus liés à la planification - Maintenir une communication claire avec les membres de l'équipe et les clients Si vous êtes une personne organisée, proactive et capable de gérer plusieurs tâches simultanément, nous aimerions vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à offrir un service exceptionnel à nos clients. Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue.
En lien constant avec l'équipe de bénévoles, il/elle aura pour mission de contribuer aux objectifs de développement de la production pour la porter de 0,8 MWc à 3 voire 5 MWc d'ici 2030, d'accompagner les collectivités dans leurs installations répondant à l'acceptabilité sociale, participer au développement des projets d'autoconsommation collective, apporter du conseil aux particuliers en sobriété énergétique et autoconsommation individuelle. La mission s'inscrit dans une relation partenariale forte avec les communautés de communes, les partenaires locaux, et le réseau ECLR et Enercoop Midi-Pyrénées, et leurs équipes salariées. AXE #1 : Développement de la production - prospection En lien avec les référents techniques, vous serez en charge de : - identifier les opportunités foncières ou immobilières, avec les partenaires Institutionnels locaux, pour le déploiement de nouvelles installations, en assurant la pré-qualification des projets (visite, note d'opportunité, lancement d'études structure, demande de raccordement, relation installateurs et partenaires, réponse aux appels d'offre et AMI...). - Participer avec les partenaires au développement de l'autoconsommation collective (ACC modèles juridiques, techniques et économiques) - Coordonner les différents intervenants dans la mise en place des projets portés par la SCIC. AXE #2 : Animation de la vie coopérative, coordination et communication En lien avec les membres du conseil d'administration, vous serez notamment en charge - des actions de mobilisation des sociétaires de la coopérative et des bénévoles avec la mise en place d'outils de communication et d'animation adaptés. - de l'organisation de réunions publiques et d'événements sur le territoire des communautés de communes partenaires de la coopérative autour de la sobriété énergétique et de l'autoconsommation, et plus largement de tout sujet portant sur l'énergie. AXE #3 : Réalisation de prestations d'accompagnement individuel, Vous serez en charge également, en lien avec les référents techniques, de - participer au déploiement d'une offre diversifiée de prestations (visites-conseils, accompagnement de projet d'installations photovoltaïques, apports d'affaire aux installateurs) - la promotion et diffusion de cette offre de services, - garantir la réponse à toutes les demandes « prospects », - conduire des études individuelles techniques et financières, avec montage du dossier et suivi administratif, - assurer le contact et la communication avec les installateurs partenaires. Lieu de travail basé à Nègrepelisse (82) ou commune proche, avec des déplacements réguliers sur le territoire de la Coopérative. Une disponibilité est nécessaire pour des déplacements ponctuels locaux en soirée durant la semaine et parfois sur les temps du week-end.
Notre division, comptant près de 500 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de plus de 100 millions d'euros, fournit des solutions permettant un flux efficace et sûr des personnes et des marchandises dans les bâtiments professionnels. Notre offre inclut une vaste gamme de portes industrielles automatiques, rigides et souples, ainsi que des équipements de quai et tous les services pour leur entretien et leur maintenance. Avec plus de 60 ans d'expérience, nos 500 collaborateurs ont fait de nous les leaders mondiaux des solutions d'accès. Division agile et innovante, nous sommes adossés à un groupe présent dans plus de 70 pays et fortement engagé en matière de RSE. Avec notre groupe, soucieux de notre impact sur l'environnement, nous nous positionnons comme un acteur social et menons des projets marquant notre engagement en faveur du développement durable (médailles d'or ECOVADIS, initiative Science Based Targets.). A ce titre, nous avons fixé des objectifs ambitieux pour réduire de moitié nos émissions de gaz à effet de serre d'ici 2030 et pour atteindre la neutralité carbone d'ici 2050. De plus, nous croyons en un environnement de travail inclusif et stimulant où chaque membre de notre équipe est encouragé à apporter sa contribution unique. Nous offrons des opportunités de développement professionnel et de croissance personnelle, soutenues par des formations continues et un engagement envers l'excellence. Rattaché-e au Responsable de Service, vous avez pour mission principale de développer votre portefeuille clients grâce à vos actions de prospection. De l'élaboration des devis à l'enregistrement des commandes, vous pilotez l'ensemble du cycle de vente des contrats de maintenance destinés aux marchés du Transport & Logistique et du Manufacturing. Véritable ambassadeur de l'entreprise, vous : - Identifiez et prospectez de nouveaux clients à l'échelle régionale et nationale, - Développez des stratégies commerciales efficaces pour convertir les prospects en clients sous contrat, - Négociez les conditions commerciales, tout en veillant à la faisabilité techniques de vos ventes, - Assurez une transmission efficace des nouveaux clients aux Chargés d'Affaires ou aux Techniciens concernés, - Pilotez votre activité pour atteindre vos objectifs de ventes et de performance commerciale, - Planifiez et répartissez vos prises de commandes pour assurer une croissance continue, - Maintenez à jour vos dossiers clients et opportunités commerciales dans les outils de gestion internes. Issu-e d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente de produits techniques, idéalement acquise dans les biens d'équipements industriels. De nature rigoureuse et organisée, vous êtes reconnu-e pour votre autonomie, vos qualités relationnelles, votre capacité à prendre des décisions et à être force de proposition. Dynamique et orienté-e résultats, vous êtes motivé-e par les défis et la recherche de nouveaux clients. Votre capacité d'analyse et votre curiosité vous permettront de vous démarquer et de développer votre réseau. En nous rejoignant, vous bénéficiez d'opportunités de formation continue et de croissance professionnelle au sein d'une équipe dynamique et collaborative. Vous intégrez une culture axée sur l'humain, l'excellence, la qualité et l'innovation. Nous vous offrons de nombreux avantages : variable attractif, voiture de fonction, intéressement et participation, mutuelle entièrement gratuite pour la 1ère option, 10 RTT, chèques vacances, CESU, CSE très actif. Notre service recrutement, fortement attaché à la notion de diversité, accueillera votre candidature avec le plus grand respect.
Installés depuis 25 ans au coeur de la région Grand Est, nous sommes aujourd'hui présents sur l'ensemble du territoire français, et accompagnons nos clients-partenaires (PME et grands comptes) dans le recrutement, l'évaluation, l'intégration et le développement de leurs collaborateurs et collaboratrices. Notre cabinet conjugue ressources humaines et psychologie du travail pour révéler des talents, développer des potentiels, accompagner des mutations, au service de la performance des entreprises.
Synergie est à la recherche pour un de ses client, une/un mécanicien(ne) de matériel parc et jardin sur Montauban !Tu as des connaissances pour assurer : - Le diagnostic et la réparation des machines de motoculture (machine moteur électrique, moteur thermique 2 temps et 4 temps, débroussailleuse, tondeuse autoportée, taille-haie, clôtures, etc.) - Identifier les causes de dysfonctionnement - Déterminer les modalités de réparation - Renseigner les supports de suivi d'interventions - Assurer l'analyse et l'expertise en matière de garantie - Conseil client - Dépannage à domicile possible Si tu est titulaire du BAC professionnel Maintenance des équipements industriels ou électrotechniques (option parc et jardin) ou expérience dans ce domaine, alors ce poste est fait pour toi ! Maîtrise de la lecture de plans, schémas et notices techniques Rigueur, organisation, précision, bonne relation client et esprit d'équipe. Installer des équipements complémentaires sur un véhicule - Diagnostiquer une panne - Accueillir une clientèle - Entretenir un outil ou matériel - Electronique - Mécanique - Règles de sécurité Dynamisme - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à gérer les priorités - Fiabilité - Méthode Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence SYNERGIE basée à Montauban recherche pour l'un de ses clients un(e) :Tailleur de Pierre F/H Nous recherchons un(e) Tailleur de Pierre pour rejoindre notre équipe et participer à la réalisation de projets de maçonnerie et de rénovation en pierre. Vous travaillerez sur des éléments décoratifs et structuraux en pierre, dans le respect des normes de qualité et de sécurité. Missions : Façonnage de la pierre : Taille, découpe et ajustement des pierres selon les plans et les spécifications techniques. Restauration et rénovation : Intervention sur des projets de rénovation de monuments historiques ou de constructions en pierre. Assemblage : Montage des pierres taillées sur site, en respectant les techniques traditionnelles ou modernes. Travail de précision : Réalisation de finitions soignées pour garantir la qualité esthétique et fonctionnelle des ouvrages. Profil recherché : Expérience en tant que tailleur de pierre ou dans un poste similaire. Maîtrise des outils et techniques de taille de pierre (marteaux, ciseaux, meuleuse, etc.). Sens de la précision, rigueur et capacité à travailler en autonomie. Connaissance des normes de sécurité et respect des délais. Conditions : Type de contrat : INTERIM Horaires : Temps plein Lieu : Montauban Rémunération : Selon expérience. Passion - Orientation qualité - Précision - Habileté manuelle - Attention - Créativité - Minutie - Patience - Perfectionnisme - Rigueur Diversité et inclusion : Dans le cadre de sa politique de diversité, Synergie étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous aimez être en mouvement et travailler en extérieur ? Rejoignez notre équipe des Hauts-de- Seine en tant que facteur-trice !Votre mission : Assurer la distribution du courrier et des colis Préparer votre tournée en centre de tri Maintenir un lien de proximité avec les habitants Poste au départ du centre de tri de Montauban Véhicule fourni (ex?: vélo électrique ou voiture selon tournée) Compétences recherchées : Sens de l'orientation Connaissance des procédures, processus et méthodologies dédiées à l'activité Ponctualité et autonomie À l'aise avec les outils numériques Permis B indispensable (2ans minimum) Postulez dès maintenant et participez au service public de proximité ! Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un agent polyvalent de parc SPL en contrat CDI. Vous serez en charge de la gestion et de l'entretien du parc de tracteurs routiers et de semi-remorques. Vous devrez assurer le bon fonctionnement et la disponibilité des véhicules. Le/la candidat(e) idéal(e) saura faire preuve de rigueur et d'organisation pour répondre aux besoins de l'entreprise. Vos missions: - Effectuer les contrôles et vérifications nécessaires (préparation pré-contrôle technique et mines) - Maintenir l'ordre et la propreté du parc - Effectuer les petites réparations et l'entretien courant des véhicules (pneumatiques, niveaux des liquides, éclairages...) - Suivre les stocks des consommables (ampoules, pneumatiques, liquides...) - Amener les véhicules sur les différents sites de contrôles (centres techniques, garages...) - Vous serez amené à faire des déplacements ponctuels en local. Votre profil: - Expérience en gestion de parc SPL - Capacité à effectuer des tâches de maintenance et de réparation - Organisation et rigueur - Bonnes compétences en communication et travail d'équipe - Permis B, C et CE exigés
Nous sommes une entreprise spécialisée en travaux de peinture et pose de revêtements et nous recherchons un(e) métreur en second œuvre F/H. 2 POSTES A POURVOIR Descriptif du poste: À la prise de poste vous serez accompagné(e) pour vous former à la méthode de travail interne pour pouvoir travailler en toute autonomie. Vous effectuerez les tâches suivantes : - Réaliser les études chiffrées en respectant le niveau d'exigence et la stratégie commerciale de l'entreprise, dans le respect de ses contraintes budgétaires. - Établir une prescription technique tenant compte des souhaits du client, dans le respect des normes et du savoir-faire de l'entreprise. - Établissement d'un devis global - Calcul des métrés - Chiffrage, calcul de coût - Établir un cahier des charges - Rédiger les mémoires techniques - Analyser les dossiers de construction (CCTP, ) Travail en journée du lundi au vendredi en présentiel Profil recherché: De formation Bac+2 minimum option Bâtiment ou Économiste de la Construction et vous justifiez d'une expérience minimum de 1 an. Vous faites preuve de capacités d'adaptation, d'un bon sens relationnel, d'une grande rigueur et possédez de fortes capacités d'analyse et de synthèse reconnues. Vous êtes en mesure de répondre à des appels d'offres. La maîtrise de l'outil informatique (Pack Office), des techniques de métré et des normes de construction, la connaissance des bases des DTU, la méthode des déboursés et de quantification sont indispensables. Enfin, tout en sachant vous intégrer facilement à une équipe, vous faites preuve d'autonomie dans la gestion des études qui vous sont confiées.
Offre d'emploi Responsable Prospection Commercial BtoC (H/F) Entreprise : Campinfo Type de contrat : CDI / Temps plein Pourquoi Campinfo ? Campinfo est une société spécialisée dans les énergies renouvelables, engagée activement dans la transition énergétique et l'installation de solutions durables pour ses clients. Acteur majeur du bâtiment, Campinfo est également spécialiste de la rénovation énergétique dans le Grand Sud-Ouest. Le groupe existe depuis près de 20 ans et continue de se développer avec ambition. En pleine croissance, nous évoluons dans un secteur dynamique et tourné vers l'avenir, où l'innovation, la proximité client et la performance sont les moteurs de notre quotidien. Ici, vos idées comptent. Votre voix est entendue. Votre carrière évolue. Votre rôle En tant que Responsable Prospection Commercial BtoC, vous êtes le moteur de notre développement commercial auprès des particuliers. Vous jouez un rôle clé dans l'identification des besoins, la proposition de solutions adaptées et la conclusion des ventes. Vos missions - Prospecter de nouveaux clients ( rendez-vous terrain, événements locaux, GSM etc.) - Réaliser des bilans énergétiques personnalisés - Conseiller les particuliers sur les solutions les mieux adaptées à leur habitat et leur propser un rdv avec un conseiller - Gérer une équipe en formalité en gardant l'autorité de compétence - Atteindre les objectifs mensuels fixés par la direction et contribuer activement à la croissance de l'entreprise - Remonter les informations du terrain pour améliorer l'offre et la stratégie Profil recherché - Vous avez une expérience confirmée en prospection BtoC, idéalement dans le secteur de l'énergie, du bâtiment ou de l'amélioration de l'habitat - Vous êtes autonome, persuasif(ve), orienté(e) résultats et motivé(e) par les défis - Vous avez un excellent relationnel et savez instaurer une relation de confiance - Une sensibilité aux enjeux environnementaux est un plus Ce que nous offrons - Une formation technique et commerciale complète à nos produits - Une rémunération attractive : fixe + variable non plafonné - Des outils performants pour optimiser votre travail (CRM, supports de vente, leads qualifiés,voiture commerciale,carte essencec) - Une ambiance de travail dynamique et engagée - La possibilité d'évoluer au sein d'une entreprise en plein essor Candidature Envoyez votre CV et une lettre de motivation
Le groupe AGS ENR compte près de 200 collaborateurs sur nos sites de Toulouse, Montauban et Bordeaux Nos 15 ans d'expérience, nos qualifications, et nos compétences reconnues nous permettent d intervenir avec succès dans les domaines aussi pointus des pompes à chaleur, de la menuiserie, de la production énergétique et de l isolation. Plus de 10 000 clients nous ont fait confiance, ils restent notre meilleure publicité et les garants de notre réputation.
SAINT MACLOU s'affirme comme un acteur incontournable de la vente de solutions personnalisées en revêtement de sols en France, avec plus de 140 magasins et 1500 collaborateurs. Notre objectif ? Réaliser absolument tous les souhaits des clients (en revêtement de sols bien sûr) Notre réussite repose sur une seule et grande idée : faire tout pour que VOUS soyez bien chez nous! Poste proposé : Chez St Maclou, nous sommes fiers d'être les hyper spécialistes du sol et de la pose. Forts de nos 138 magasins et de l'engagement de 1 300 collaborateurs passionnés, nous mettons toute notre expertise au service de nos clients. Nous les accompagnons dans leur projet pour les aider à façonner un lieu de vie à leur image et adapté à leur quotidien. Notre meilleur atout ? Une solution clés en main incluant la pose sur mesure de nos produits ! Changez de décor professionnel, devenez POSEUR.SE DE SOLS, rejoignez l'équipe de Saint Maclou et réalisez les chantiers les plus fous des clients ! Ce qui vous attend : Vous êtes garant.e du bon déroulement de votre chantier Professionnel.le hors pair, vous participez au projet d'aménagement d'intérieur désiré par le client. Vous savez parfaitement réaliser la pose de sols souples moquette, vinyle, lino, etc... Vous gérez le chantier en totale autonomie (dépose, ragréage, découpe et mesure précise des matériaux, pose du revêtement de sols, finitions..). Vous respectez le cahier des charges établi lors de la vente du chantier. Vous travaillez en collaboration avec les équipes du magasin Vous veillez à entretenir une bonne entente avec les vendeur.se.s projets afin de garantir un service client de qualité. En qualité d'expert.e technique, vous contribuez à développer la performance économique du magasin en toute autonomie et efficacité. Vous êtes garant.e de la satisfaction client Vous êtes responsable de la bonne réalisation du chantier et du suivi du client tout au long du projet. Grâce à votre expertise, vous laissez une image positive de Saint-Maclou en délivrant un chantier soigné. Ce que nous vous proposons : La marchandise pour la réalisation du chantier directement livrée chez le client Des outils & EPI Un parcours d'intégration en magasin et sur chantier afin de connaître nos produits et services et maîtriser nos outils informatiques Une rémunération valorisée par votre performance Une ambiance familiale, où règne la simplicité et la convivialité Tous les avantages de l'entreprise : carte tickets restaurant, prévoyance, mutuelle, avantages CSE, tarifs préférentiels collaborateur et RTT Un véhicule de service Profil recherché : Ce que l'on attend de vous : Une expérience professionnelle significative dans la pose de revêtement de sols Le goût du travail bien fait et de la satisfaction client De la curiosité De l'autonomie Le permis B
Sous la responsabilité du responsable logistique et le plus souvent en équipe, vous réalisez les travaux de marbrerie en atelier ou dans les cimetières. Ainsi, vous : - effectuez les travaux de terrassement avec ou sans aide de moyens mécaniques, de construction de caveau, de pose et dépose de monuments et réalisez des ouvrages maçonnés. - pouvez contribuer aux exhumations et au cérémonial funéraire lors des obsèques. Contrat 35 h par semaine. Attention, nos clients peuvent avoir besoin de nous le samedi. Notre atelier est à Montauban et vous vous déplacerez dans les cimetières du 82, 31 et 09. Rémunération : 25200 € annuels pour 35h Avantages : ticket restaurant à 10 euros pris en charge à 50 % par l'employeur et heures supplémentaires rémunérées Si vous avez un permis C ou les CACES grue auxiliaire et mini pelle, cela serait un vrai plus. si vous avez déjà manipulé la grue, une autorisation de conduite vous sera délivrée
Depuis 1996, ACF met son expertise en Pompes Funèbres au service des familles endeuillées. Nos 23 collaborateurs œuvrent chaque jour pour l'organisation d'obsèques, le bon fonctionnement de nos 2 crématoriums et de notre activité de marbrerie funéraire.
Vos missions - Réaliser les notes de calcul et les plans de fabrication afin de répondre au mieux aux besoins de nos clients. Vous aurez pour mission d'appliquer les techniques de calculs, de dessin et de conception à partir de notre gamme et d'en vérifier la conformité. - Modifier les pièces si elles ne correspondent pas à la demande des clients Mettre en œuvre et appliquer des notices techniques, appliquer la documentation Échanger avec les équipes afin de définir leur projet plus spécifiquement Présenter les propositions aux Responsables d'affaires Respecter les normes de qualité et les normes techniques en vigueur. S'assurer que les propositions sont viables Embauche en CDI avec 2 mois d'essai.
Agence Opportunity cherche des commerciaux (H/F) en transactions immobilières débutants ou expérimentés. Vous serez en charge de prospecter et développer notre activité sur la ville de Montauban et alentours. Vous avez un profil commercial ou technico-commercial et vous vous intéressez à l'immobilier. Nous étudions tous les profils. Une formation interne sera assurée lors de la prise de poste.
Notre équipe est composée de professionnels de l'immobilier et de juristes, experts dans les biens situés dans le pourtour de Montauban. Une parfaite connaissance du marché nous permet de localiser les meilleures affaires, pour présenter à nos clients les biens les plus rares. Nous sommes chasseurs de biens immobiliers, chercheurs de bonnes opportunités que nous sélectionnons selon les critères et dans le respect des exigences de nos clients.
Située sur la commune de Saint-Nauphary (82), la Clinique SMR La Pinède de 140 lits et places prend en charge des patients adultes à la suite d'une hospitalisation ou souffrant d'une affection médicale afin d'assurer leur maintien ou retour à l'autonomie. La clinique propose une offre de soins globale et personnalisée en hospitalisation complète et en hospitalisation de jour. Nos 3 spécialités : - SMR Polyvalent - SMR Système Nerveux - SMR Gériatrique La Clinique recrute un Educateur /une Educatrice d'activités physiques adaptées en CDD du 28 juillet au 8 août 2025 Vos missions: Vous intégrez notre équipe pour monter, gérer et animer les programmes d'activités physiques adaptées. - Animation des séances d'activités physiques adaptées - Réalisation des bilans médico-sportifs (initiaux, intermédiaires et finaux) - Mise en place d'activités de poursuite au programme - Créer des liens avec les structures sportives du territoire pour faciliter l'orientation des participants en fin de programme - Participer à l'amélioration continue des programmes de la clinique en collaboration avec toute l'équipe - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de la clinique ( médecins, soignants, kinés, ergothérapeute...)
L'apprenti.e intègre une petite équipe et participera à toutes les missions de l'agence. Il, elle contribuera à la conception, la promotion, l'organisation, la logistique et la commercialisation des animations et évènements de l'Agence. Missions principales auxquelles l'apprenti.e sera associé.e: Prospection & développement du portefeuille client Production, réalisation et coordination d'événements Recherche et enrichissement de nouveaux prestataires Conception et aide à de nouveaux projets d'animation Animation lors de team building ou autres événements Particularités du poste : Déplacement France entière à prévoir & horaires décalés (tard le soir et week-end sur la base de 35h par semaine) Télétravail envisageable
Acteur incontournable dans le Tarn et Garonne, nous recrutons 'un Poissonnier (H/F) pour notre site de Montauban. Notre organisation, obéissant aux mêmes fonctionnements que ceux des milieux industriels, emploie près de 50 à 100 collaborateurs. Si vous êtes à l'aise dans les environnements de travail dynamiques, basés sur l'exigence, la polyvalence et l'efficacité, notre offre est faite pour vous ! Vos missions : Activités techniques : - Réceptionner des poissons, coquillages et crustacés, - Contrôler la qualité d'un produit, - Trier les poissons et effectuer leur préparation, - Conditionner un produit, - Dressage de plateaux de fruits de mer, - Entretenir le poste de travail et l'espace de vente, - Nettoyer le matériel et les équipements, Relation client : - Disposer des produits sur le lieu de vente, - Animer le point de vente, - Renseigner un client, - Préparer les commandes clients, - Réalisation d'une offre complémentaire, Gestion : - Technique de vente et d'encaissement, - Suivre l'état des stocks, - Définir les besoins en approvisionnement avec les mercuriales et/ou cadenciers - Préparer les commandes du magasin, - Réaliser une gestion comptable et administrative, - Participer aux inventaires, - Veiller au bon tarage des balances et/ou combiné de pesage, Liste non exhaustive. Votre profil : - Vous êtes autonome et organisé(e) - Vous aimez le contact client - Vous savez travailler en équipe - Vous savez gérer des stocks Si vous êtes sérieux(se), motivé(e), et volontaire n'hésitez pas à postuler.
Au sein d'un restaurant Vietnamien, dont notre fondement est la recherche d'une cuisine authentique, dynamique et créative. Nous recherchons un cuisinier qui maitrise les bases en cuisine et en restauration vietnamienne traditionnelle. votre capacité à vous organiser et à gérer votre temps ainsi que la pression pendant les coups de jus seront des qualités essentielles. Vous êtes en capacité de travailler de manière autonome sur les tâches confiées et votre esprit d'équipe sera aussi un atout à votre candidature. Vous disposez des bases des plats traditionnels de la cuisine vietnamienne, une connaissance gustative et une ambition avec une volonté à mener son travail au plus haut niveau de qualité pour satisfaire une clientèle habituée à l'exigence.
Vos missions seront : Assemblage éléments de structures Levage des éléments Pose des éléments Utilisation d'outils et de machines spécialisées pour la manipulation des matériaux Respect des normes et des consignes de sécurité en vigueur sur les chantiers Savoir lire un plan Préparation du chantier Travail en hauteur - Respect des règles d'hygiènes et de sécurité Contrôle qualité - coordination - maintenance des outils QUALITES HUMAINES ATTENDUES Sens de l'écoute Minutie et précision Autonomie Capacité à travailler en équipe Ponctualité Propreté - Assiduité Respect des règles de l'entreprise
Contenu du poste : Mission: - L'agent réalise des travaux de rénovation et d'entretien du bâtiment : petits travaux suite aux demandes émises par les services et du responsable du service technique. Activités principales : - Réalisations de petits travaux de rénovation, modification, maintenance des bâtiments (Placoplatre, plâtrerie, faux plafonds, peinture, sols, protections murales, signalétique, vitrophanie.). Activités secondaires : - Pose, réparation et vérification des serrures, ferme porte et autre quincaillerie liées à la fermeture des portes. - Pose, réparation de stores et volets roulant - Pose, réparation de pièce de serrurerie (porte en tôle, portillons, portails, .) - Réparation du mobilier de chambre et de bureau (adaptable, pied à perfusion, chariots divers, fauteuil de chambre et de bureau.) Horaires : 8h / 15h40 - 5 jours/semaine Les horaires et jours de travail pourront ponctuellement être adaptés en fonction des contraintes d'intervention dans les services en activité Pas d'astreintes Niveaux requis : CAP / BEP dans le domaine du bâtiment Connaissances générales : - Connaissances en maintenance des bâtiments tous corps d'état. - Maîtrise en fabrication et pose (divers matériaux) - Maitrise des outils informatiques
Vous avez une solide expérience en conduite de chantiers TCE et aimez fédérer les équipes autour de projets ambitieux ? Rejoignez ST BTP, entreprise spécialisée dans la rénovation d'immeubles, et intégrez une équipe dynamique et passionnée ! Vos missions principales : - Piloter l'ensemble des chantiers et suivre la passation entre nos différents corps d'état (préparation, planification, exécution entre Gros-Œuvre, Second-Œuvre, et Finitions) ; - Superviser l'avancement de l'ensemble des chantiers ; - Apporter un appui technique sur l'ensemble des différents corps d'état ; - Vérifier la qualité d'exécution de l'ensemble des travaux réalisés ; - Veiller au strict respect des normes de sécurité et des procédures internes sur l'ensemble des chantiers (en cas d'écart, mettre en place des actions correctives) ; - Organiser et garantir les réceptions des chantiers dans les délais impartis ; - Animer des réunions hebdomadaires ; - Encadrer l'ensemble des conducteurs de travaux ; - Référencer et suivre les sous-traitants (mise à jour des dossiers et suivi de leur conformité) ; - Superviser le suivi des factures des sous-traitants ; - Collaborer étroitement avec le Bureau d'Etudes et les conducteurs de travaux. Votre profil : - Vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en conduite de travaux TCE dans la rénovation ; - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un excellent sens du management ; - Vous maîtrisez la gestion de projets complexes de rénovation et avez un fort esprit d'initiative et d'organisation pour coordonner divers chantiers simultanément ; - Vous êtes passionné(e) par la rénovation et aimez relever des défis. Ce que nous offrons : - Un salaire attractif ; - Une prime de fin d'année ; - Un véhicule de service et un téléphone professionnel ; - Une mutuelle PRO BTP et des paniers repas. Prêt(e) à nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et intégrez une entreprise à taille humaine, où votre expertise fera la différence !
Forte de son succès notre PME familiale poursuit son déploiement au niveau régional offrant ainsi de bonnes perspectives d'évolution à court et moyen termes.
En tant que Commercial(e) Terrain, vous jouerez un rôle clé dans notre croissance en développant et fidélisant notre portefeuille clients. Vos missions principales : Entouré(e) d'une équipe commerciale engagée, vous aurez pour rôle de développer et fidéliser notre clientèle : * Prospection et fidélisation : Identifier de nouveaux clients potentiels tout en entretenant des relations solides avec les clients existants. * Gestion du portefeuille : Piloter un portefeuille de clients/prospects en maximisant les opportunités. * Organisation des rendez-vous clients : Programmer et gérer efficacement vos rencontres. * Déplacements réguliers : Être présent(e) sur le terrain pour rencontrer vos clients et prospects. * Propositions commerciales et négociations : Élaborer des offres adaptées et les présenter avec conviction. * Suivi des projets : Assurer un accompagnement rigoureux des projets pour garantir leur succès. Votre rôle : * Cultiver et développer notre portefeuille clients grâce à un soutien fort de notre équipe interne. * Incarner les valeurs de NOVAPAGE en offrant des conseils avisés et un soutien exemplaire. * Garantir une qualité de service exceptionnelle pour satisfaire pleinement vos clients. * Diriger votre secteur : être autonome dans la gestion commerciale, de la prospection à la finalisation des négociations. Défi relevé ? Chaque mois, des challenges commerciaux sont organisés avec des récompenses à la clé ! Plus qu'un CV, nous recherchons une personnalité ! Votre ADN : * Une expérience B2B réussie dans la prospection et la gestion de clients professionnels. * Une âme de compétiteur(trice) : les défis, l'innovation et la réussite vous motivent au quotidien. * Une vraie passion pour le service client : écouter, conseiller et apporter des solutions, c'est votre seconde nature. * Un(e) communicant(e) né(e), avec un sourire et une empathie à toute épreuve. Vos atouts : * Maîtrise des techniques de vente et de négociation. * Bonne connaissance du secteur des solutions numériques ou d'impression (un vrai plus). * Un sens aigu de l'organisation et de la performance. Rémunération et avantages... * Une équipe à vos côtés pour vous accompagner : commerciaux sédentaires, consultants systèmes et solutions. * Une formation continue pour monter en compétences. * Horaire de travail : 39h / semaine * Rémunération attractive : fixe (2150 € brut) + commissions * Véhicule avec carte essence, PC portable, smartphone * Poste à pourvoir pour Septembre 2025 Prêt(e) à changer de vie ? Cliquez sur POSTULER et embarquez dans l'aventure NOVAPAGE. Parce que le futur n'attend pas !
Nous sommes ravis de vous proposer une opportunité unique d'apprentissage au sein de notre entreprise renommée. À travers ce programme d'alternance, vous aurez l'occasion de développer vos compétences en chocolaterie tout en travaillant aux côtés de notre équipe passionnée et expérimentée. RESPONSABILITÉS : - Apprentissage des techniques de fabrication du chocolat, de la tempérage à la décoration. - Collaboration avec l'équipe pour maintenir les normes de qualité élevées de notre chocolaterie. PROFIL RECHERCHÉ : - Passion pour le chocolat et désir d'apprendre les techniques artisanales de chocolaterie. - Motivation et capacité à travailler de manière autonome ainsi qu'en équipe. - Souci du détail et engagement envers l'excellence. - Flexibilité pour s'adapter à un environnement de travail dynamique. AVANTAGES : - Formation pratique avec des professionnels de l'industrie du chocolat. - Opportunité de développer des compétences techniques et créatives. - Indemnité d'alternance conforme à la législation en vigueur. Nous sommes convaincus que cette expérience d'alternance sera enrichissante et stimulante pour vous, et nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe. Si cette offre vous intéresse, veuillez nous faire parvenir votre CV ainsi qu'une lettre de motivation expliquant votre intérêt pour le poste. Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre société et nous espérons avoir l'opportunité de collaborer avec vous dans un avenir proche.
Chez les Pécou, nous avons le sucre dans le sang depuis cinq générations ! Ernest a su transmettre à toute sa lignée la passion de la confiserie. Depuis plus de 140 ans, la qualité, la créativité et l'utilisation exclusive de matières premières d'exception ont garanti à la Maison Pécou sa réputation d'excellence. Créatrice de confiseries pour tous les événements festifs, elle propose une large gamme de douceurs qui séduira tous les gourmets. Bienvenue dans un monde de gourmandises.
Au sein du département Technique, vous assurez le métier de Méthodiste pour le Secteur de la Tôlerie (emboutissage, Laser, Poinçonnage CN, Presses, Pliage), Missions : Analyser les process et proposer des optimisations permettant des gains en qualité et productivité (modification des gammes, d'outils, définition des outillages etc.) et piloter leurs mises en œuvre sur les moyens de production Analyser les couts de revient Définir et assurer la mise à jour de la documentation technique en place (gammes, fiches autocontrôle etc.) Apporter à la production, un process complètement industrialisé Être support technique de la production, assurer la résolution des problèmes techniques Assurer la disponibilité des données industrielles Réaliser le chiffrage des devis (temps de cycle, outils, matière) Assurer l'accompagnement des opérateurs sur les process optimisés Proposer et mettre en œuvre toute amélioration d'organisation permettant des gains en sécurité, qualité et productivité Profil : Titulaire d'un BAC+2 ou BAC+3 (BTS, BUT ou Licence Pro) dans le domaine de la mécanique, vous avez acquis une solide expérience dans les métiers de la Tôlerie fine (0,1 à 5 mm) : emboutissage, laser, poinçonnage CN, presses, pliage Les qualités attendues sont une implication technique forte, le gout pour le travail en équipe et pour la transmission des savoir-faire, la curiosité et l'intérêt pour le secteur aéronautique.
Vous souhaitez découvrir l'univers passionnant d'un entrepôt logistique ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site de Montauban (82). Vous rejoignez une équipe de collaborateurs dont la mission principale est d'assurer le stockage / déstockage de nos produits, du lait de consommation à marque Lactel. pour nos clients (de la Grande Distribution (GMS). Après un parcours de formation adapté et grâce à l'accompagnement de votre manager, vous permettant d'être autonome, vous : Assurez des opérations de chargement/déchargement et de stockage/déstockage des marchandises Assurez les opérations d'approvisionnement de la zone de préparation Respectez les exigences en termes d'hygiène, sécurité et qualité de nos produits, Participez à l'optimisation du fonctionnement et de l'organisation de l'atelier. Ce poste est à pourvoir en CDD ou en CDI, en horaires postés. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Afin de bien appréhender les attendus de ce poste, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration progressif de 2 semaines et d'un accompagnement par un formateur expérimenté, exclusivement dédié à votre apprentissage. Vous rejoindrez une entreprise qui valorise l'esprit d'équipe et l'entraide. « GRANDIR ENSEMBLE, en apportant par notre passion pour le lait : PLAISIR, ENVIE, CONFIANCE » Parce que la promotion interne est au coeur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site, en devenant formateur interne, Responsable d'Equipe... autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement. Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations importantes liées au travail posté, intéressement, participation et abondement. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts Débutant ou disposant d'une première expérience réussie en tant que Cariste, c'est surtout votre engagement pour le poste et votre envie de vous investir sur le long terme qui feront la différence ! Vous avez vos CACES en cours de validité ? ou vous souhaitez les acquérir ? Vous êtes ponctuel, assidu et savez faire preuve d'autonomie ? Vous aimez travailler en équipe et avez à coeur de travailler dans une ambiance stimulante ? Alors ce poste est fait pour vous !
OFFRE D'EMPLOI - AGENT DE TRI (H/F) Vous cherchez un poste dynamique et valorisant ? Rejoignez, une entreprise en pleine croissance, et participez activement à la gestion et au tri des matériaux ! Lieu : Saint-Étienne-de-Tulmont (82) Début : Dès que possible Type de contrat : Intérim Rémunération : 11.88€ brut horaire VOS MISSIONS : Contrôler la conformité et la qualité des matières Trier les déchets selon les consignes et renseigner les feuilles de production Identifier les matériaux et garantir un tri efficace Assurer la propreté et l'organisation de votre poste de travail PROFIL RECHERCHÉ : Expérience : Débutant accepté Savoirs et compétences : Connaissances des consignes de tri Respect des règles de sécurité et environnementales Récupération et valorisation des équipements en fin de vie QUALITÉS REQUISES : Rigueur et précision Réactivité et dynamisme Esprit d'équipe et capacité d'adaptation À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. NOUS OFFRONS : Un environnement de travail agréable Une équipe dynamique et professionnelle Des opportunités d'évolution Rejoignez l'aventure et participez à un monde plus vert !
Afin de renforcer nos équipes en place, nous recherchons des opérateurs en désamiantage SS3 (débutant ou confirmé) H/F Sous l'autorité du conducteur de travaux et du chef d'équipe, vous effectuerez les tâches suivantes : - Mise en place de protections collectives et individuelles (confinement des zones de chantiers, mise en place des barrières, mises en place des affichages réglementaires etc..) - Installation de la signalisation et du balisage du chantier - Dépose des matériaux amiantés - Conditionnement des déchets - Nettoyage et repli du chantier - Respect des procédures règlementaires - Respect des règles de sécurité Pour certains de nos chantiers, vous serez amené à conduire des engins de levage et à travailler en hauteur. Pour les débutants, une formation obligatoire initiale 'Opérateur amiante SS3' sur la sécurité du métier vous sera assurée par un organisme agréé, dès votre embauche. De grands déplacements en équipe du lundi au vendredi sont à prévoir. Permis B exigé. Poste en C.D.I. immédiat, avec période d'essai de 2 mois. Rémunération : Salaire net 1700 à 2000 €, avec grands déplacements 2200 à 3000 €. Avantages : Titre-restaurant
Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent du Tri et de l'Organisation du Linge. Votre mission : Trier et mettre en machine le linge sale avec précision et méthode, en veillant à respecter les consignes techniques et de sécurité. Organiser votre zone de travail pour garantir un flux de travail fluide et une productivité optimale. Respecter les procédures établies tout en veillant à l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs. Travailler en étroite collaboration avec vos collègues pour assurer une cohésion d'équipe et une efficacité maximale Votre profil : Vous êtes méthodique, organisé(e) et savez travailler de manière autonome tout en respectant les consignes. Vous avez un esprit d'équipe prononcé et êtes prêt(e) à contribuer activement à l'ambiance de travail. Vous êtes réactif(ve), fiable et aimez relever les défis du quotidien. Nous vous offrons : Un CDI, avec une stabilité professionnelle. Un environnement de travail structuré et dynamique. L'opportunité de faire partie d'une équipe soudée, où chaque contribution est valorisée. Une rémunération compétitive et des avantages liés au poste comme des RTT. Horaires : Du lundi au vendredi Lieu : Présentiel Date de début : dès que possible.
Acteur incontournable dans le Tarn et Garonne, nous recrutons un Pâtissier (H/F) sur notre site de Montauban. Notre organisation, obéissant aux mêmes fonctionnements que ceux des milieux industriels, emploie près de 50 à 100 collaborateurs. Si vous êtes à l'aise dans les environnements de travail dynamiques, basés sur l'exigence, la polyvalence et l'efficacité, notre offre est faite pour vous ! Vos missions : Activités techniques : - Conduite et organisations des fermentations des produits crus - Mettre les produits crus en forme si nécessaire, - Organiser et réaliser les cuissons en fonctions des spécificités de chacun des produits « crus- précuits- feuilletés », - Mise en œuvre, assemblage et valorisation des produits fabriqués « maison » et/ou semi-élaborés, - Suivi de l'évolution des produits tout au long de la fabrication, - Réalisation pour tout ou partie des opérations de finition et de décor - Conditionner les produits, - Nettoyer le matériel et les équipements, Relation client : - Disposer des produits sur le lieu de vente, - Renseigner un client, - Préparer les commandes clients, - Animer le point de vente, - Réalisation d'une offre complémentaire, Gestion : - Suivre l'état des stocks, - Définir les besoins en approvisionnement avec les mercuriales et/ou cadenciers - Préparer les commandes du magasin, - Réaliser une gestion comptable et administrative, - Participer aux inventaires Liste non exhaustive. Votre profil : - Vous savez travailler en équipe - Vous êtes autonome - Vous faites preuve de rigueur et de précision - Vous savez gérer des stocks Si vous êtes sérieux(se), motivé(e), et volontaire n'hésitez pas à postuler.
Description de l'entreprise : Liebherr-Aerospace Montauban SAS fait partie du Groupe Liebherr et développe et fabrique principalement des systèmes de traitement de l'air pour l'aéronautique. Parmi les leaders mondiaux, la société accompagne dans leurs projets les clients avionneurs, hélicoptéristes et compagnies aériennes. Missions Principales : Au sein du Service Technique de l'entreprise, vous assurez le métier de technicien méthodes usinage. Votre métier s'exerce dans le domaine technique et dans le domaine de l'organisation directement dans l'atelier d'usinage : Technique : - Analyser les process d'usinage, proposer des optimisations permettant des gains en qualité et productivité (choix des outils coupants, modification des programmes et parcours d'outils, définition des outillages etc.) et piloter leurs mises en œuvre sur les moyens de production. - Assurer la mise à jour les documentations techniques en place (gammes, fiches autocontrôle etc.) - Définir et mettre en œuvre les process d'usinage pour les nouvelles références et créer les documentations correspondantes - Assurer la formation des opérateurs sur les process optimisés et sur les nouveaux process Organisation : - Optimiser l'organisation de gestion des outillages, des outils coupants et de la documentation technique - Proposer et mettre en œuvre toute amélioration d'organisation permettant des gains en sécurité, qualité et productivité Profil : Vous avez acquis une solide expérience d'opérateur régleur en tournage et/ou fraisage et vous exercez actuellement le métier de technicien méthodes dans ce domaine. Les qualités attendues sont une implication technique forte, le gout pour le travail en équipe et pour la transmission des savoir-faire, la curiosité et l'intérêt pour le secteur aéronautique.
Liebherr-Aerospace Toulouse SAS fait partie du Groupe Liebherr et développe, fabrique et assure la maintenance de systèmes de traitement de l'air pour l'aéronautique. Systémier de référence, parmi les leaders mondiaux, la société accompagne dans leurs projets les clients avionneurs, hélicoptéristes et compagnies aériennes.
Indécis quant à votre projet ou votre carrière ? Nous pourrions vous aider à trouver la bonne direction ! Rejoignez la Marine nationale et découvrez nos forces navales, aéronautiques navales et sous-marines ! En mer comme à terre, c'est toute une expertise qui s'offre à vous. Intégrez un environnement exceptionnel, unique, qui évolue en permanence. Après une formation initiale de 4 mois pour accéder au grade d'Officier marinier, vous rejoignez une école de spécialité en vue d'être Technicien de conduite et de maintenance nucléaire H/F. Vous pourrez piloter un réacteur et les installations connexes d'un bâtiment, à la mer comme à quai, et mener à bien avec votre équipe de 3 à 4 personnes les missions confiées au technicien de conduite et de maintenance nucléaire : -Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production, de transformation et de distribution d'énergies ; -Assurer la conduite d'une chaufferie nucléaire en situation normale et situation dégradées, incidentelle et accidentelle ; -Conduire les installations associées à une chaufferie nucléaire en situation normale et situation dégradées, incidentelle et accidentelle ; -Apporter une expertise au commandement sur l'exploitation et le maintien en condition opérationnelle. En tant que technicien de conduite et de maintenance nucléaire, vous interviendrez également dans le domaine de la sécurité en protégeant les locaux et pourrez être appelé sur des sinistres de différentes natures (feu, voie d'eau). Intégrer la Marine nationale, c'est se donner l'opportunité de développer des compétences uniques en évoluant vers des responsabilités de plus en plus importantes. Conditions indispensables pour intégrer ce cursus : -Avoir idéalement un Bac ou plus dans le domaine de l'électricité ou de l'énergie : admission à l'Ecole de maistrance (Licence en Maintenance des systèmes industriels, de production et d'énergie, Licence en mécanique - Technologie mécanique, DUT GIM, DUT GTE, DUT GMP, DUT GEMEPHY, DUT GEII, DUT Electrotechnique, DUT MS, DUT GIRA, DUT CRSA, DUT FED, DUT CPI, DUT GIM, DUT ATI, DUT TPI, DUT MS, DUT ENV NUC -Être de nationalité française -Être âgé de 17 à 30 ans -Savoir nager (une attestation sera à fournir) -Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC / ex JAPD) Si les défis, la solidarité, l'entraide et le partage sont des valeurs qui vous parlent, n'attendez plus pour postuler ! Manpower vous accompagne dans votre parcours pour intégrer la Marine nationale. Durée du contrat : 10 ans Statut : Poste à temps plein sous statut militaire Lieu : Bases navales (Brest, Toulon, Cherbourg). mnnucleaire marinenationale
- Nous recherchons : Second / Seconde de cuisine - Restaurant CANTAROSSA (Montauban) Dans le cadre de notre ouverture estivale, nous recherchons un(e) **second / seconde de cuisine** talentueux(se), rigoureux(se) et investi(e) pour épauler notre chef et renforcer la brigade. --- -Vos missions : * Assister le chef de cuisine dans l'élaboration et la réalisation des plats * Superviser la brigade en l'absence du chef * Participer activement à la mise en place et à l'envoi des services * Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) * Contribuer à la gestion des stocks, commandes et organisation de la cuisine * Être force de proposition pour faire évoluer la carte et les recettes --- - Profil recherché : * Expérience confirmée en tant que second(e) ou cuisinier(e) confirmé(e) * Leadership, sens des responsabilités et esprit d'équipe * Maîtrise des techniques de cuisson et de dressage * Organisation, rigueur, réactivité et créativité * Envie de s'investir dans un projet ambitieux et stimulant --- - Informations pratiques : * Contrat : CDI ou CDD selon profil * Temps de travail : Temps plein * Rémunération : Selon expérience
Nous recherchons : Cuisinier / Cuisinière - Restaurant CANTAROSSA (Montauban) Dans le cadre de notre ouverture estivale, nous recherchons un(e) cuisinier / cuisinière rigoureux(se), créatif(ve) et engagé(e) pour rejoindre notre brigade. --- - Vos missions : * Participer à la création et à la réalisation des plats de la carte * Maîtriser les cuissons, les dressages et les envois pendant le service * Travailler des produits frais et de saison dans le respect des recettes de la maison * Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) * Contribuer à la mise en place, au rangement et au bon fonctionnement de la cuisine --- - Profil recherché : * Expérience significative en cuisine (brasserie, bistronomie ou restauration traditionnelle) * Autonomie, réactivité et sens de l'organisation * Esprit d'équipe, rigueur et souci du détail * Créativité, motivation et envie de s'investir dans un projet de qualité --- - Informations pratiques : * Contrat : CDI ou CDD selon profil * Temps de travail : Temps plein * Rémunération :Selon expérience
Nous recherchons : 1 Responsable de salle - Restaurant CANTAROSSA (Montauban) Dans le cadre de notre ouverture estivale, nous recherchons un(e) responsable de salle pour encadrer l'équipe, garantir un service de qualité et contribuer à l'ambiance unique de Cantarossa. --- - Vos missions : * Assurer la gestion et l'organisation du service en salle * Encadrer, former et motiver l'équipe (chefs de rang, serveurs, commis) * Veiller à la satisfaction client du début à la fin du repas * Coordonner le service avec la cuisine et le bar * Garantir la qualité de l'accueil, du service et le respect des standards de la maison * Participer activement au service et à la mise en place --- - Profil recherché : * Expérience confirmée en tant que responsable de salle ou poste équivalent * Leadership naturel, sens du contact et esprit d'équipe * Excellente présentation, rigueur et sens du détail * Capacité à gérer le stress et à prendre des décisions rapides * Envie de s'investir dans un projet ambitieux et convivial --- - Informations pratiques : * Contrat : CDI * Temps de travail : Temps plein * Rémunération : Selon expérience + primes éventuelles
- Nous recherchons des Commis / Commise de salles runner - Restaurant CANTAROSSA (Montauban) À l'approche de la saison estivale, nous recherchons un(e)Commis / Commise de salle runner motivé(e), rigoureux(se) et souriant(e) pour renforcer notre équipe et participer à cette belle aventure. --- - Vos missions : * Assurer un accueil chaleureux et personnalisé des clients * Être garant(e) du bon déroulement du service dans votre rang * Présenter les plats, conseiller avec précision, prendre et suivre les commandes * Coordonner le service avec la cuisine et les autres membres de l'équipe * Superviser la mise en place et veiller à la propreté irréprochable de la salle --- - Profil recherché : * Expérience en tant que Commis / Commise de salle runner ou dans un poste similaire * Excellente présentation, sens du détail et du service * Autonomie, dynamisme, rigueur et esprit d'équipe * Envie de s'investir dans un projet stimulant, au sein d'un lieu vivant --- - Informations pratiques : * Contrat : CDI ou CDD selon profil * Temps de travail : Temps plein ou partiel * Rémunération : Selon expérience + pourboires
Nous recherchons notre Chef / Cheffe de bar - Restaurant CANTAROSSA (Montauban) À l'approche de la saison estivale, nous recherchons un(e) chef / cheffe de bar expérimenté(e), créatif(ve) et enthousiaste pour rejoindre notre équipe et prendre en main l'univers du bar. - Vos missions : * Élaborer et réaliser des cocktails et boissons de qualité, avec créativité et régularité * Gérer l'approvisionnement, le stock et la mise en place du bar * Encadrer et former l'équipe bar si nécessaire * Assurer un service fluide, rapide et convivial * Veiller à l'entretien, à la propreté et à l'organisation du bar - Profil recherché : * Expérience confirmée en tant que chef(fe) de bar ou barman/barmaid confirmé(e) * Maîtrise des techniques de mixologie et sens du détail * Sens de l'accueil, sourire naturel, dynamisme * Autonomie, rigueur et esprit d'équipe * Envie de s'investir dans un projet vivant et ambitieux - Informations pratiques : * Contrat : CDI ou CDD selon profil * Temps de travail : Temps plein ou partiel * Rémunération : Selon expérience + pourboires
Nous recherchons des Serveurs / Serveuses, Chefs-Cheffes de rang - Restaurant CANTAROSSA (Montauban) Avec l'arrivée de la saison estivale, nous recherchons des serveurs / serveuses motivé(e)s et souriant(e)s pour rejoindre notre équipe et participer à cette belle aventure. - Vos missions : * Accueillir les clients avec chaleur et professionnalisme * Présenter les plats, conseiller sur les choix et assurer la prise de commande * Effectuer un service fluide et attentif, dans le respect des standards de la maison * Participer à la mise en place, au dressage et au bon déroulement du service * Maintenir une salle propre et accueillante en toutes circonstances - Profil recherché : * Une première expérience en restauration est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus * Excellent relationnel, sourire naturel et sens du service * Dynamisme, rigueur et goût du travail en équipe * Envie de s'investir dans un projet stimulant au sein d'un lieu vivant - Informations pratiques : * Contrat : CDI ou CDD selon profil * Temps plein ou temps partiel possible * Rémunération selon expérience + pourboires
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Dans le cadre du remplacement temporaire de notre Commerciale Itinérante, nous recherchons notre futur Commercial Itinérant H/F pour l'agence PUM de Montauban. A l'issue de cette mission de 12 mois, vous pourrez être amené à rejoindre l'une de nos agences de Haute-Garonne. Vous êtes le visage de PUM sur le terrain Vous rendez visite aux clients dans un rayon de 40 km autour du point de vente Vous ciblez et développez des relations avec les professionnels du bâtiment tels que les plombiers, maçons, piscinistes, paysagistes et Travaux Publics. Vous faites le bonheur de nos clients Vous êtes à lécoute du client et anticipez leur besoin pour leur vendre des produits et services appropriés Vous conseillez les clients en vous basant sur les données recueillies et assurez une réponse proactive à leurs besoins. Vous travaillez en binôme avec un Commercial Sédentaire Vous rédigez des devis et relancez les prospects pour assurer une conversion optimale Vous négociez et suivez les commandes jusquà la livraison Vous assurez la satisfaction de vos clients grâce à un suivi quotidien en coordination avec votre binôme. Linfo en plus Dans cette vidéo, découvrez dun peu plus près le métier de Commercial Terrain chez PUM : https://www.youtube.com/watch?v=D5lOYhMVodo Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une opportunité stimulante où votre passion et vos valeurs humaines seront valorisées. Vous appréciez le travail collaboratif dans un esprit convivial et engagé. Vous êtes passionné par le commerce et le service client. Vous savez convaincre, vous adapter à votre interlocuteur et on vous reconnaît dexcellentes qualités découte. Vous êtes à laise avec les chiffres et les outils informatiques. Le plus ? Vous connaissez le monde du bâtiment et de la distribution BtoB
Vous accompagnez, les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 18h00 (6h par semaine en temps scolaire uniquement) la scolarité d'un groupe de 8 enfants d'élémentaires du CP au CM2 au sein d'une école. Vous devez avoir une bonne connaissance du fonctionnement scolaire, savoir analyser les besoins et monter des projets individualisés d'accompagnement éducatif. Vous créez une progression éducative personnalisée en utilisant différents supports, et mettez en place des activités pédagogiques. Vous travaillez en autonomie et en équipe. Vous devez avoir une aisance relationnelle avec la communauté éducative et les familles. Savoir-être : organisé, responsable Savoir-faire : appliquer une pédagogie adaptée, savoir réguler les phénomènes de groupes. Profil : Personne intéressée par le milieu éducatif et souhaitant s'engager le temps d'une année scolaire auprès d'enfants en situation de fragilité scolaire et/ou sociale. A l'aise dans la gestion d'un groupe d'enfants Titulaire d'un bac + 2 Environnement : Relation avec la communauté éducative et les familles Travail en autonomie mais accompagnement régulier d'un permanent de l'association. Echanges de pratiques entre accompagnateurs et professionnels (1 mercredi par mois de 17h00 à 18h30) Un poste à pourvoir. Pour postuler à cette offre, vous devez transmettre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation manuscrite (OBLIGATOIRE) à l'attention de la Présidente Mme PAGES Josiane.
Vous accompagnez, les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 18h00 (6h par semaine en temps scolaire uniquement) la scolarité d'un groupe de 8 enfants d'élémentaires du CP au CM2 au sein d'une école. Puis les mercredis de 14h00 à 17h00 (3h par semaine en temps scolaire uniquement) la scolarité d'un groupe de 8 jeunes collégiens de la 4ème à la 3ème au sein de l'association pour une séance littéraire. Vous devez avoir une bonne connaissance du fonctionnement scolaire, savoir analyser les besoins et monter des projets individualisés d'accompagnement éducatif. Vous créez une progression éducative personnalisée en utilisant différents supports, et mettez en place des activités pédagogiques. Vous travaillez en autonomie et en équipe. Vous devez avoir une aisance relationnelle avec la communauté éducative et les familles. Savoir-être : organisé, responsable Savoir-faire : appliquer une pédagogie adaptée, savoir réguler les phénomènes de groupes. Profil : Personne intéressée par le milieu éducatif et souhaitant s'engager le temps d'une année scolaire auprès d'enfants en situation de fragilité scolaire et/ou sociale. A l'aise dans la gestion d'un groupe d'enfants Titulaire d'un bac + 3 Environnement : Relation avec la communauté éducative et les familles Travail en autonomie mais accompagnement régulier d'un permanent de l'association. Echanges de pratiques entre accompagnateurs et professionnels (1 mercredi par mois de 17h00 à 18h30) Un poste à pourvoir. Pour postuler à cette offre, vous devez transmettre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation manuscrite (OBLIGATOIRE) à l'attention de la Présidente Mme PAGES Josiane.
Poste : Concepteur Développeur COBOL expérimenté Lieu : Colomiers (déplacements à Montauban prévus, minimum 2 jours par mois) Début : ASAP Mode : Agile SAFe Missions principales : Conception technique et développement COBOL Encadrement de développeurs juniors Revue de code Analyse technique, développement, recette et déploiement de composants COBOL Animation de sujets avec les parties prenantes Compétences requises : Expérience minimum de 3 ans sur environnement COBOL UNIX Autonomie, rigueur et implication dans les projets Esprit d'analyse et de synthèse, capacité d'adaptation Qualités relationnelles pour l'animation de sujets avec les parties prenantes Certification SAFe for Teams souhaitée Savoir-être : Autonome, rigoureux(-se), impliqué(e) dans les projets Esprit d'analyse et de synthèse, capacité d'adaptation Savoir rédiger, poser des questions Qualités relationnelles (animation de sujets avec les parties prenantes)
