Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lamothe-Capdeville située dans le département 82. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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En tant qu'hôte(sse) d'accueil, vous incarnerez l'esprit d'accueil de notre magasin. Votre mission ? Créer une expérience positive en les accueillant chaleureusement, en répondant à leurs questions et en les orientant avec soin. Vos missions principales : Accueil et orientation des clients : Accueillir chaque client avec bienveillance, les orienter et les informer sur les services du magasin. Gestion des retours : Traiter les retours de manière courtoise et efficace, en suivant les procédures en vigueur. Respect des procédures administratives : Établir les bons de commandes et les bons de passages en caisse, éditer les factures et traiter les réclamations clients écrites. Communication et annonces : Faire les annonces d'ouverture et de fermeture du magasin et gérer le standard téléphonique. Satisfaction client : Répondre aux demandes et réclamations avec le sourire pour assurer une expérience agréable et complète. Suivi des erreurs et signalement : Suivre les erreurs de caisse et de prix, en informer la caisse centrale et les managers. Rendre compte aux chefs de rayon des éventuelles plaintes clients. Suivi des catalogues et services : Assurer le pointage des catalogues et mettre à disposition les différents services E. Leclerc (jetons, papiers cadeaux...) Vente et renseignement billetterie : spectacle, concert.. En complément de ses missions d'accueil, l'hôte(sse) pourra également être amené(e) à passer en caisse pour aider lors des périodes de forte affluence. Cette polyvalence est essentielle pour assurer une expérience fluide et agréable pour nos clients. Profil Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur poste similaire. Doté(e) d'un sens de l'accueil naturel, vous appréciez le contact client et savez créer un climat de confiance. Rigoureux(se) et organisé(e), vous respectez les procédures et avez une bonne capacité d'adaptation. Votre dynamisme et votre aisance en communication vous permettent de gérer différentes situations de manière positive.
Rejoindre l'agence de Montauban, dans le Sud-Ouest c'est faire le choix d'une région qui offre de nombreux atouts pour un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, parmi lesquels : Un cadre de vie préservé avec des sites touristiques d'exception, un patrimoine culturel riche, de nombreuses activités de plein air, sans oublier une gastronomie généreuse et gourmande. La proximité entre votre lieu de vie et votre travail, en moyenne à 15 minutes . Ici, le coût de la vie, loin de la pollution métropolitaine et dans un cadre propice à une vie de famille épanouie, est de 13% moins cher qu'en région parisienne. La convivialité de ses habitants, réputés par leur accueil chaleureux et leur esprit de solidarité. Un coût immobilier abordable par rapport aux grandes métropoles françaises. Lors de votre intégration, nous vous confierons les missions suivantes : * Accueillir et orienter les clients de manière professionnelle et courtoise. * Planifier les rendez-vous et gérer les agendas des techniciens. * Ouvrir et fermer les ordres de réparation. * Conseiller les clients sur les prestations proposées et répondre à leurs questions. * Rédiger et expliquer les devis et les factures. * Suivre l'état d'avancement des travaux et informer les clients. * Commander les pièces nécessaires aux travaux. * Maintenir la zone de réception propre et organisée. * Gérer les réclamations clients et proposer des solutions adaptées. * Participer aux inventaires. Professionnel de terrain, vous êtes particulièrement attentif(ve) à la qualité de service et à la satisfaction clients avec un objectif de rentabilité et de performance. Package salarial et avantages : * Salaire fixe : négociable selon expérience * Prime individuelle mensuelle liée aux performances * Mutuelle Groupe dont 80% pris en charge par votre futur employeur * RTT 6 / an * Accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe Formations : * Diplôme en mécanique automobile, commerce ou formation équivalente. * Expérience préalable dans un poste similaire (souhaitée). Expériences : * Excellente communication orale et écrite. * Sens du service client et capacité à gérer des situations stressantes. * Connaissance des techniques de vente et d'après-vente. * Maitrise des outils informatiques (logiciels de gestion de garage, traitement de texte, tableur). * Connaissance de base en mécanique automobile. * Permis B
Description de l'établissement L'ESAT Les Ateliers d'Alba, situé à Montauban (82), accompagne des personnes adultes en situation de handicap en vue de leur insertion dans l'emploi. Equipe L'équipe pluridisciplinaire œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité en vue de favoriser le développement des compétences professionnelles et sociales de travailleurs en situation de handicap. Poste Parmi vos missions Participer à la production sur les ateliers dans le respect des normes d'hygiènes et de sécurité ; Participer à la production en tenant compte de la situation et du potentiel du travailleur en situation de handicap ; Assurer les livraisons hebdomadaires du linge ; Être acteur du bon fonctionnement des ateliers en blanchisserie selon la norme RABC ; Garantir la sécurité et la démarche qualité ; Respecter la qualité de la prestation à réaliser. Profil Formation et expérience reconnue dans le secteur du traitement du linge en blanchisserie ; Aptitude relationnelle ; Vous êtes autonome, rigoureux et organiser dans le travail. Vous développez une bonne aptitude relationnelle, vous avez une maîtrise de l'outil informatique et le respect de la qualité de la prestation à réaliser. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Moniteur d'atelier Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) Selon Profil Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux Horaires : du lundi au vendredi Processus de recrutement Date limite de candidature : 06/11/2025 Candidature CV + lettre de motivation Date d'embauche : immédiat
Le service Mand'APF du Tarn-et-Garonne recherche un(e) assistant(e) de vie pour accompagner une personne en situation de handicap dans ses activités extérieures. L'emploi est proposé dans le cadre d'un CDI à temps partiel, déclaré en CESU Vos missions : accompagner la personne lors de ses déplacements hebdomadaires - Aider à la mobilité et à la sécurité lors des trajets - Soutenir l'autonomie et favoriser le lien social - Être à l'écoute et respecter le rythme de la personne accompagnée Répartition du temps de travail : - Mardi de 14h00 à 17h00 (activité boccia) - Mercredi de 15h00 à 17h00 (courses) Profil recherché : - Expérience souhaitée auprès de personnes en situation de handicap moteur - Permis B et véhicule personnel indispensables - Ponctualité, bienveillance, respect et sens du service - Discrétion et fiabilité indispensables Conditions de travail : - CDI à temps partiel (5 heures par semaine) - Rémunération : 12,00 € net / heure - Lieu d'intervention : Montauban (82000) Poste à pourvoir dès que possible Type d'emploi : CDI à temps partiel, emploi direct (CESU) Candidature : CV + quelques lignes de présentation
Nous recherchons un/une assistant/te administrative / facturation Sous la responsabilité de la direction, vous assurerez la gestion et le suivi des dossiers administratifs stagiaires du centre de formation. Vous participerez à l'organisation générale du centre, vous veillerez au respect des procédures qualité et travaillerez en lien étroit avec l'équipe pédagogique. Vous devez avoir une bonne maîtrise de Word et Excel, avoir le sens de l'accueil physique et téléphonique.
Vous rejoindrez une équipe en place et interviendrez auprès d'un public jeune et adulte. Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera à faire travailler les stagiaires à l'élaboration de leurs projets professionnels incluant en transversal la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes en capacité d'animer des ateliers d'insertion socioprofessionnelle Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Réceptionniste de nuit week-end H/F Vous serez en charge des missions suivantes : - Accueillir les clients conformément aux standards de qualité de l'hôtellerie haut de gamme. - Veiller au confort des clients et répondre à leurs demandes. - Effectuer le nettoyage des parties communes. - Gérer les interactions téléphoniques et physiques avec la clientèle. - Maîtriser les procédures de check-in et check-out. - Assister le client tout au long de son séjour. - Utiliser des outils informatiques avec compétence, en particulier pour les procédures de facturation et d'encaissement. - Contrôler les facturations. - Garantir le contrôle du fonds de caisse en début et fin de service. - Passer les consignes lors des changements d'équipes. - Assurer la transmission des informations entre les services. - Classer les documents administratifs. - Respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité pour la protection des biens des clients. - Appliquer les règles de sécurité de l'hôtel. - Respecter les engagements de la politique de développement durable de l'hôtel, y compris les initiatives liées à l'économie d'énergie et au recyclage. - Participer activement à la politique RSE de l'établissement. Horaires de travail : travail de nuit uniquement les week-end Mission à pourvoir immédiatement. Vos avantages PROMAN : CET abondé à 5% et déblocable à tout moment. Mutuelle intérim. Accès au FASTT (Aide à la location de véhicule, aide à la garde d'enfants.) Accès à PROMAN LOISIR (avoir travaillé 455 heures chez PROMAN sur les 6 derniers mois.) Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise de l'anglais. - Connaissance des codes de l'hôtellerie haut de gamme. - Compétence dans l'utilisation de Protel, Protel Air et Pi Électronique (un réel plus). Qualités professionnelles : - Esprit d'équipe. - Capacité d'écoute et d'anticipation. - Rigueur et discipline. - Bonne présentation. - Excellente élocution. Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat H/F avec un niveau d'études minimum Bac, possédant une maîtrise de l'anglais et des compétences solides dans l'hôtellerie haut de gamme. Le candidat idéal doit faire preuve d'un esprit d'équipe, d'une bonne capacité d'écoute et d'anticipation, ainsi que d'une rigueur et d'une discipline exemplaires. Une bonne présentation et une excellente élocution sont également attendues. La connaissance des logiciels Protel, Protel Air et Pi Électronique sera considérée comme un atout important. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un employé de pressing
Nous recherchons plusieurs Employés polyvalent de restauration H/F en restauration de collectivité pour des missions intérim, vos missions seront : - Accueil des patients, - Aide en cuisine, - Dressage des tables, - Entretien des locaux, - Plonge, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Possibilité de livraison de la production sur un site partenaire.
Créée en avril 2015, l?entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d?intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd?hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.
Vos missions : Sous la responsabilité du Chef de cuisine, vous serez un maillon essentiel de l'équipe. Vos missions principales incluront : Assurer le nettoyage et la désinfection de la vaisselle et des couverts. Assurer le nettoyage du matériel de cuisine (batterie, ustensiles, etc.). Participer au maintien de la propreté générale de la cuisine et de la plonge, en respectant scrupuleusement les normes d'hygiène (HACCP). Participer à la légumerie (épluchage, lavage des légumes) selon les besoins de l'équipe. Participer à la gestion des déchets et au rangement des livraisons. Profil recherché : Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et ponctuel(le). Vous avez une bonne capacité d'adaptation et aimez travailler en équipe. Vous savez gérer les moments de "coup de feu" avec efficacité et organisation. Une première expérience en restauration est appréciée, mais les débutant(e)s motivé(e)s et volontaires sont les bienvenu(e)s.
Buffet L'Estanquet 141 AVENUE DE TOULOUSE 82000 MONTAUBAN 05 63 66 12 74
Affectation : Service Santé Sécurité au Travail - poste basé à Montauban (82) Missions Le chargé Qualité SST met en place et anime la politique Qualité SST. Il supervise la conception et la mise à jour des manuels de qualité ainsi que le respect des procédures. Il est l'interlocuteur des services officiels de contrôle. Il contribue à l'élaboration des outils de management de la qualité et de suivi de l'activité. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, infirmiers et personnels administratifs en collaboration avec une équipe de conseillers en prévention des risques professionnels, dans laquelle vous serez en charge de : Pilotage et amélioration du système Qualité Concevoir, mettre en place et faire évoluer le système Qualité du service. Évaluer son efficacité et assurer une amélioration continue des pratiques. Créer et gérer les référentiels Qualité SST (processus, procédures, documentation). Définir les critères de qualité et garantir leur appropriation par les équipes. Identifier et analyser les non-conformités (délais, organisation, défauts, etc.) et proposer des actions correctives et préventives. Rédiger et maintenir à jour le "Manuel Qualité" interne. Animation et accompagnement des équipes Animer des groupes de résolution de problèmes pour favoriser l'intelligence collective. Accompagner et fédérer les collaborateurs autour de la démarche Qualité. Sensibiliser et former le personnel à la culture Qualité. Suivi, évaluation et performance Réaliser des diagnostics et audits internes afin de garantir la conformité et l'efficacité du système. Concevoir et analyser des enquêtes de satisfaction auprès des entreprises et partenaires. Identifier les leviers d'optimisation des performances du service. Assurer la gestion, le suivi et l'analyse des indicateurs SST. Contribuer à l'élaboration des objectifs et au suivi d'activité du service. Relations externes et conformité Être l'interlocuteur privilégié des services officiels de contrôle et veiller au respect des exigences réglementaires. Profil : Vos compétences et qualités : Bonne connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'organisme, ainsi que des missions des services de santé et de sécurité au travail (SST). Rigueur, sens de l'organisation et esprit analytique pour assurer un suivi précis et efficace des activités. Aisance à l'oral comme à l'écrit, avec une réelle capacité à communiquer et à convaincre vos interlocuteurs. Pédagogie, diplomatie et sens de l'écoute pour instaurer une relation de confiance et faciliter l'adhésion aux démarches de prévention. Bonne maîtrise des concepts, outils et méthodes du management de la qualité. Connaissance des normes, certifications et standards propres au secteur d'activité. Maîtrise des outils de pilotage de projet et capacité à analyser et exploiter les données recueillies. Solides compétences en gestion de projet, du diagnostic à la mise en œuvre des actions. Bonne connaissance des textes législatifs et réglementaires applicables aux services de santé et de sécurité au travail.
Affectation : Service Santé Sécurité au Travail - poste basé à Montauban (82). *Vos missions : Informer et conseiller les entreprises sur leurs droits et obligations en matière de santé et sécurité au travail Sensibiliser les entreprises aux enjeux de la prévention des risques professionnels Collaborer à l'identification et à l'évaluation des risques professionnels en intervenant au plus près du terrain Contribuer à la réalisation des documents SST : fiches d'entreprise, rapports d'entreprise, analyse de situation de travail et études de poste Apporter une assistance administrative aux membres de l'Équipe Pluridisciplinaire en Santé au Travail (EPST) dans la gestion des données administratives concernant les entreprises et les salariés Aider éventuellement à la réalisation des examens biométriques dans le cadre du suivi individuel de l'état de santé des travailleurs agricoles (visiotest, audiotest, poids, taille) *Profil : Vos compétences -Connaissance des bases de la prévention des risques professionnels et de la réglementation en santé et sécurité au travail ; -Intérêt marqué et motivation pour les thématiques liées à la santé et la sécurité au travail ; -Sens de l'écoute et goût du travail en équipe pluridisciplinaire ; -Capacité à travailler sur le terrain et à s'adapter à différents environnements professionnels ; -Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles ; -Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.) ; -Maîtrise de certains outils techniques métier appréciée (risques chimiques, métrologie des ambiances physiques, etc.). *Votre formation : Vous possédez une formation niveau Bac Scientifique ou en lien avec l'hygiène / la sécurité au minimum Vous avez idéalement une Qualification d'Assistant en Santé Sécurité au Travail et/ou une première expérience professionnelle dans le domaine Intégrer la MSA Midi Pyrénées Nord, c'est aussi : Des formations et des possibilités d'évolution de carrière Un système d'horaires flexibles du lundi au vendredi Des possibilités de télétravail Un Compte Epargne Temps La Possibilité d'un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge Des primes semestrielles Une prime d'intéressement La participation de l'employeur à la complémentaire santé La participation de l'employeur aux abonnements de transport en commun pour se rendre au travail L'accès aux prestations du Comité Social et Économique 1 carte « Titre restaurant »
Au sein des structures du Grand Montauban et sous l'autorité directe de la directrice de la crèche, vous organisez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif. Vous intégrez le service petite enfance du Grand Montauban qui comprend 8 structures collectives, une crèche familiale, un Relais Petite Enfance et un Lieu d'accueil enfants-parents. Vous bénéficiez du groupe d'appui à la pratique et de formations par le biais du CNFPT. Missions principales : - Accueil des parents en assurant la continuité de l'accueil entre la famille et la structure - Accueil de l'enfant individuellement et en groupe - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants (soins quotidiens, présence sécurisante) - Aménagement des lieux de vie des enfants garantissant leur sécurité et une surveillance constante - Mise en place et animation des activités d'éveil qui encouragent la découverte, le plaisir et l'autonomie - Préparation et rangement du matériel de soins et d'activités - Nettoyage et désinfection de l'environnement immédiat de l'enfant (jouets, matelas de change.) - Mise en œuvre et respect des règles de sécurité et d'hygiène - Participation à l'élaboration du projet d'établissement et aux réunions d'équipe Qualités et points forts attendus : - Notions de psychologie - Principes d'hygiène corporelle - Règles de base en hygiène alimentaire du jeune enfant - Notions de psychologie et de psychomotricité - Développement physique, moteur et affectif du jeune enfant - Connaissance des maladies infantiles et des signaux d'alerte - Goût du travail en équipe - Créativité et esprit d'initiative - Dynamisme et sens de l'organisation - Bonne communication interpersonnelle - Patience et disponibilité Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture exigé (DEAP).
Vous serez en charge du service, sous la supervision des responsables en place, en étant au plus près des attentes du client. Vous pouvez être amené-amenée à répondre ponctuellement au téléphone. Vous êtes expérimenté-e et autonome Vous serez en repos le dimanche, le lundi et samedi midi. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
GARAGE POIDS LOURDS A MONTAUBAN - REPARATEUR AGREE VOLVO RECHERCHE UN / UNE SECRETAIRE POLYVALENT(E) Vos missions : - Création et animation des réseaux sociaux de l'entreprise - Mise en place d'une communication marketing digitale - animation du site avec mises à jour du catalogue produits - suivi et gestion de la certification de l'entreprise - gestion des campagnes de rappel et plans d'entretiens - planification des CT + prise de RDV - suivi des prêts de véhicules - gestion satisfaction clients / traitement des réclamations. NIVEAU BAC + 2 minimum CDI A TEMPS PLEIN soit 39h00 par semaine du lundi au vendredi salaire en fonction des compétences Mutuelle entreprise - titres restaurant poste à pouvoir de suite Adresser CV + lettre de motivation
Le poste: Rattaché(e) à la Responsable Administrative et Financière, vous interviendrez sur la comptabilité de plusieurs sociétés. Vos principales missions consisteront à : Saisir et tenir la comptabilité Saisir les caisses Effectuer la relance clients Etablir et effectuer les déclarations fiscales légales Tableau de bord par structure et par holding - business plan - analytique Classement / Archivage des dossiers Vous travaillez au sein d'un service avec des valeurs humaines et un esprit d'équipe. Profil recherché En tant que secrétaire comptable confirmé(e), vous êtes dynamique, vous avez un excellent relationnel et vous aimez travailler en équipe alors ce poste est fait pour vous ! Par ailleurs vos points forts sont : la rigueur, l'autonomie, l'esprit critique, l'organisation Vous possédez : Une formation de niveau Bac/ Bac +2, Une expérience significative d'environ 5 ans de préférence dans une PME Des qualités rédactionnelles et relationnelles qui vous permettrons de tenir un rôle d'interface entre la Direction et les différents interlocuteurs Une bonne maîtrise du Pack Office est impérative. Pourquoi nous rejoindre ? * Tickets restaurants * Mutuelle * Cuisine équipée, terrasse ensoleillée et jeux d'équipe * Teambuilding et afterworks pour renforcer les liens
Vous souhaitez intégrer un cabinet médical spécialisé en ophtalmologie, reconnu pour son professionnalisme et la qualité de sa prise en charge : nous recrutons un(e) agent d'accueil et de facturation, Véritable premier contact de nos patients, pour accompagner notre équipe dans un environnement exigeant et bienveillant. Vos missions principales consisteront à : - Accueillir et orienter le patient de son arrivée à sa sortie - Procéder à l'enregistrement et à l'encaissement - Gérer la prise de rendez-vous physique et téléphonique De manière générale, vous êtes le contact privilégié du patient afin de faciliter sa prise en charge et faites le lien avec tous les autres acteurs du parcours de soins. Vous êtes : - Reconnu(e) pour vos qualités d'écoute et d'empathie - Organisé(e) et rigoureux(se) - Réactif(ve) et doté(e) d'une excellente capacité d'adaptation Vous avez : - Une expérience professionnelle dans l'accueil - Une bonne maîtrise de l'outil informatique - Envie de rejoindre une équipe dynamique dans un cadre de travail agréable Lieu de travail : Service d'Ophtalmologie de la Clinique Honoré Cave à Montauban Prise de poste immédiate.
Vous travaillerez au sein d'une entreprise de transport : Vos missions : - accueil physique et téléphonique des clients et fournisseurs - saisie de devis, des factures et bons de livraisons - rapprochement des bons de livraisons et des factures - établissement du planning des chauffeurs - suivi journalier des salariés - traitement du courrier et tâches administratives Vous maitrisez Word et Excel Vous travaillez du lundi au vendredi : amplitude horaire à déterminer, 20H à 25H hebdomadaire, Horaire de 14H à 18H30/19h au plus tard
Human Immobilier Location est le pôle dédié à la gestion locative du Groupe Human Immobilier. Nos équipes accompagnent nos clients pour optimiser la gestion de leur patrimoine immobilier et assurer la location de leur bien en toute tranquillité. Profil : Commercial débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Conditions de rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle de 1 750€ brut. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 10% et 13% -des frais de déplacements jusqu'à 400 € par mois -la participation au résultat du Groupe -une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directrice Commerciale.
Depuis 45 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Avec plus de 550 agences sur 42 départements et plus de 2300 collaborateurs, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Notre réseau se classe parmi les 25 plus grandes entreprises françaises à plus forte croissance (pour la 4ème année consécutive) et figure dans le top 5 Figaro Insiders des entreprises les mieux notées par les salariés.
Notre cabinet d'orthodontie, composé de trois orthodontistes spécialistes, recrute un(e) assistant(e) dentaire DIPLOME-E pour rejoindre notre équipe suite au départ à la retraite d'une assistante en mars. ** Diplôme exigé - Pas de possibilité de contrat en alternance ** Disponibilité : Poste à pourvoir à partir de janvier 2026 Vos missions : - Assister les praticiens au fauteuil en orthodontie - Gérer l'accueil des patients (physique et téléphonique) - Prendre les rendez-vous et assurer le suivi des plannings - Assurer la stérilisation et l'entretien du matériel - Participer à la gestion administrative quotidienne du cabinet Profil recherché : - Titulaire du diplôme d'assistant(e) dentaire qualifié(e) (obligatoire) - Expérience en orthodontie appréciée, mais débutant(e) motivé(e) accepté(e) - Polyvalent(e), rigoureux(se) et avec un bon relationnel - Maîtrise des outils informatiques de base Nous offrons : - Une ambiance de travail bienveillante et dynamique - Un cabinet moderne avec une équipe expérimentée - Un poste stable avec perspective à long terme
Le chauffeur livreur H/F est chargé (e) de livrer aux clients le linge propre et les produits annexes sortant de l'usine et de collecter le linge sale afin qu'il soit traité. Missions : - Identifier et préparer le trajet en fonction des consignes de livraison - Charger les chariots dans le camion selon la tournée effectuée - Effectuer les livraisons de linge auprès des clients et collecter le linge sale - Gérer la clientèle - Actualiser et faire parvenir les données de suivi de livraison ou de ramassage - Entretenir son véhicule
Instructeur(trice) de demandes de subventions du dispositif « prévention du retrait gonflement d'argile (RGA) ». Au sein du service connaissance et risques, vous participez à l'expérimentation nationale relative à la prévention du retrait-gonflement des argiles (RGA) et à la mise en œuvre de ce dispositif dans le département du Tarn-et-Garonne. Vos principales missions seront : Instruire les dossiers de demande d'aide déposés via la plateforme Démarches simplifiées : vérification de l'éligibilité, complétude et conformité réglementaire, préparation et rédaction de l' avis de la DDT ; Préparer les arrêtés attributifs de subvention, leur engagement sur Chorus formulaire et suivre les paiements (avances, acomptes, soldes) ; Assurer le suivi administratif et comptable des dossiers de subvention reçus en produisant des tableaux de bord de suivi. Contribuer au reporting lié à l'expérimentation et aux échanges avec la DREAL et l'administration centrale. Assurer l'accueil téléphonique des usagers et leur orientation vers les structures chargées de l'accompagnement Vous serez placé(e) sous l'autorité hiérarchique du chef de bureau accessibilité et construction au service habitat, et vous travaillerez en étroite collaboration avec la cheffe du bureau prévention des risques au service connaissance et risques. Profil recherché : Compétences techniques : Capacité à analyser un dossier administratif et à en vérifier la conformité réglementaire ; Connaissances pratiques de la gestion des subventions publiques et de la comptabilité publique plus généralement ; Aisance rédactionnelle (rédaction d'arrêtés, notes de suivi) ; Maîtrise des outils informatiques et bureautiques. Savoir faire : Rigueur et sens de l'organisation, capacité à respecter des délais contraints. Accueil téléphonique des usagers Savoir-être : Autonomie et esprit d'initiative ; Qualités relationnelles pour travailler en équipe et échanger avec les partenaires externes ; Sens du service public. Une première expérience en administration publique, en finances ou dans l'instruction de dossiers de subvention serait appréciée. **CDD du 01/11 au 30/12/25**
Nous sommes une enseigne dynamique et engagée, spécialisée dans la vente de matériel de cuisine pour particuliers et professionnels. Notre mission : proposer des produits durables, éthiques et au juste prix, tout en valorisant le « consommer moins, mais mieux ». Nous favorisons le fabriqué en France, des matériaux solides et sains, et des produits porteurs de sens, pour les utilisateurs comme pour la planète. Ce que nous recherchons : Un(e) vendeur(se) passionné(e) par l'univers de la cuisine , sensible aux enjeux environnementaux et animé(e) par l'envie de conseiller, d'échanger et de transmettre. Si vous aimez le contact humain, que vous êtes curieux(se), engagé(e) et que vous avez le goût du service et du challenge, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Accueil et conseil client : Vous serez l'ambassadeur(drice) de notre enseigne en magasin, en guidant les clients dans leurs choix avec écoute, pédagogie et bienveillance . - Mise en valeur des produits : Vous contribuerez à la présentation soignée et attractive du magasin, en mettant en avant la qualité, la provenance et l'usage des articles. - Vente et encaissement : Vous participerez activement à la réalisation des ventes, en veillant à offrir une expérience client fluide, agréable et personnalisée. - Gestion des stocks : Vous aiderez au suivi des stocks et à la réception des marchandises, dans le respect de nos standards de qualité et d'organisation. - Participation à la vie du magasin : Vous serez un membre actif de l'équipe, force de proposition et impliqué(e) dans la réussite collective. Les qualités que nous recherchons : - Expérience en vente exigée, mais surtout : une vraie envie d'apprendre, de s'investir et d'évoluer. - Goût du service : Vous aimez rendre service, conseiller et satisfaire les clients, avec le sourire et une touche personnelle. - Sens de l'organisation : Vous êtes rigoureux(se), autonome et vous aimez travailler dans un environnement qui évolue. - Passion pour la cuisine : Vous êtes sensible aux beaux produits, aux bons outils et au plaisir de bien cuisiner. - Valeurs humaines et environnementales : Vous partagez notre vision d'un commerce responsable et porteur de sens. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail convivial, où bienveillance et entraide sont les maîtres mots. - Une enseigne engagée, qui place l'humain et la planète au cœur de ses priorités. - Des possibilités d'évolution et de formation, pour monter en compétences à votre rythme. - Une rémunération motivante, adaptée à votre profil, avec des avantages (primes, remises, etc.). Envie de faire partie de l'aventure ? Envoyez nous votre CV et un petit mot pour vous présenter. Rejoignez une équipe passionnée et contribuons ensemble à une consommation plus responsable, plus humaine, plus joyeuse.
L'association Centre Bellissen gère 5 établissements (IME, SESSAD, Foyer de Vie, Accueil de Jour, FAM) sur le même site situé à Montbeton (82290). Nous recherchons un agent technique d'entretien (H/F), pour l'ensemble de nos établissements. Sous la responsabilité du Chef de service entretien et sécurité vous aurez comme principales missions : - Assurer l'entretien courant des bâtiments, installations et équipements techniques (électricité, plomberie, menuiserie, peinture, etc.) - Réaliser des travaux de maintenance préventive et curative - Participer à l'organisation logistique des interventions techniques (gestion des prestataires, sécurité des lieux, contrôles périodiques) - Assurer le transport des résidents (enfants et ou adultes) - Collaborer avec l'ensemble des services pour garantir un environnement sécurisé et adapté aux besoins des résidents Profil recherché : - Formation CAP/BEP exigée sur un métier du second oeuvre du bâtiment. - Expérience dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment (plus spécifiquement menuiserie et plomberie) - Polyvalence, sens de l'organisation, autonomie - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement médico-social - Permis B exigé et D serait un plus Ce poste est soumis au devoir de réserve Casier judiciaire vierge exigé
Mission principale : Accueillir, accompagner et prendre soin au quotidien, pendant la durée de leur séjour, des mineurs pris en charge par le service, dans le cadre de la mission de protection de l'enfance et des missions d'observation et d'orientation du service. Descriptif des fonctions - Accueillir, protéger et prendre en charge au quotidien les mineurs confiés en cohérence avec l'équipe et conformément à leur projet individuel de prise en charge et aux règles de vie ; - Veiller à l'intérêt de l'enfant et à la prise en compte de ses besoins individuels ; - Participer à l'observation et l'évaluation de la situation du jeune, ainsi qu'à l'élaboration de son projet personnalisé de prise en charge ; - Assurer un rôle de référent auprès de certains des jeunes ; - Mobiliser les liens avec les autres acteurs de l'accompagnement du jeune. - Assurer une ou des missions de référence spécifique Savoir/connaissances appréciés dans les domaines suivants : - Psychologie et développement du pré-adolescent et de l'adolescent ; - Pédagogie et techniques éducatives ; - Notions de psychopathologie, connaissance des troubles du comportement chez les adolescents. Qualités : - Écoute, empathie et bienveillance - Capacité à fédérer - Patience - Autonomie - Adaptabilité Compétences : - Qualités rédactionnelles - Analyse et synthèse - Travail en équipe - Gestion de situations conflictuelles - Organisation et animation d'activités - Utilisation des outils informatiques et des logiciels (Word, Excel.) Spécificités du poste : Rythme d'internat : horaires de jour entre le lever et le coucher avec en moyenne un week-end travaillé sur trois. Diplômes demandésés : Diplôme d'État éducateur spécialisé ou moniteur-éducateur. Les candidatures avec un autre diplômes du secteur social ou médico-social peuvent être étudiées avec une expérience argumentée dans le champ de l'éducation spécialisée. Contrat prolongeable/renouvelable. Prise de poste dès que possible Envoyer une candidature incluant obligatoirement CV actualisé + lettre de motivation + diplôme (exigé)
Notre agence Cours Ado recherche plusiurs enseignant(e)s passionné(e)s et motivé(e)s pour accompagner des élèves dans leur réussite scolaire, du primaire au lycée, à domicile, sur le secteur de Montauban et alentours (Saint-Étienne de Tulmont, Caussade, Montech, Moissac, Monclar de Quercy, Grisolles, Finhan, Vaissac, Caze Mondenard, Bressols). Vous aurez la possibilité de gérer votre emploi du temps de manière flexible. Ces postes sont destiné à des enseignant(e)s : - polyvalent(e)s pour de l'aide aux devoirs en primaires, et au collège en 6e et 5e. - plus spécialisés pour du soutien scolaire au collège en 4e et 3e et au lycée de la seconde à la terminale. pour toutes les matières : maths, physique/chimie, svt, français, histoire et géographie, anglais, espagnol et aussi les spécialités SES, HGGSP. Vous avez soit un BAC +2 ou équivalent et une expérience significative dans l'accompagnement ou l'enseignement, soit un bac + 3 ou 4 même débutant, vous pouvez postuler. S'ajoute à la rémunération : 0.35€/km pour tous les kilomètres domcile/cours aller-retour S'ajoute 0.50€/km pour tous les kilomètres parcourus entre deux cours. Profil recherché : Pédagogie, motivation, et capacité à adapter son enseignement aux besoins des élèves. Vous devez être obligatoirement véhiculé de manière autonome pour effectuer les déplacements aux domiciles des élèves.
Prenez les rênes d'une agence prête à fonctionner, équipée de tout le matériel et des processus nécessaires pour garantir votre succès, tout en intégrant nos valeurs fondamentales : Respect, Loyauté, Passion, Transparence et Solidarité. Vos missions : Développement commercial : Développez l'activité de négoce de métaux précieux, prospectez et créez des liens dans le réseau local pour générer de nouveaux prospects, tout en respectant nos valeurs de transparence et de loyauté envers nos clients et partenaires. Gestion et conformité : Assurez le bon fonctionnement de l'agence en respectant les réglementations du secteur et les procédures de l'entreprise, en faisant preuve de rigueur et de respect des normes établies. Notre objectif : votre réussite ! Accompagnement : Bien que vous travailliez de manière autonome, vous ne serez jamais seul. Vous bénéficierez du soutien inégalé de l'équipe Or en Cash, leader sur son marché, dans un esprit de solidarité et de respect mutuel. Formation : Dès votre arrivée, vous serez immergé dans un programme de formation complet d'un mois. Au menu : une sessions e-learning, une semaine enrichissante à Lyon, et un accompagnement personnalisé sur le terrain avec nos formateurs experts. Cette formation est conçue pour nourrir votre passion et développer vos compétences de manière transparente et efficace. Devenez un véritable professionnel du négoce de métaux précieux ! Nous croyons fermement à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Travaillez 4 jours par semaine et organisez votre emploi du temps selon vos besoins. Deux jours en agence et deux jours en rendez-vous extérieurs pour conquérir de nouveaux prospects, tout en profitant de votre temps libre ! Ce modèle de travail reflète notre engagement à la solidarité et au respect de votre bien-être personnel. Contrat : Rejoignez nous en tant que cogérant de succursale avec un contrat de répartition à 50%. Partagez les responsabilités et les succès dans une collaboration équilibrée et dynamique, en alignement avec nos valeurs de respect et de loyauté. Horaires d'ouverture : Travaillez dans des horaires flexibles et adaptés : du lundi au samedi, de 9h à 12h30 et de 13h30 à 19h. Rémunération : Profitez d'une rémunération attractive, avec un minimum garanti de 1925 euros bruts. Et ce n'est pas tout ! Bénéficiez d'une part variable non plafonnée pour récompenser vos efforts et votre succès, reflétant notre transparence et notre engagement à récompenser la passion et le dévouement de 16% sur la Marge Brute Réelle de l'agence, répartie équitablement entre chaque cogérant, sans plafonnement. Profil recherché : Vous avez l'âme d'un(e) commerçant(e) Une expérience commerciale solide et un sens relationnel inégalé. Autonome, rigoureux(se), et doté(e) d'un grand sens des responsabilités.
Commercial chez Thévenin SA, c'est bien plus que vendre ; c'est accompagner, avec expertise nos clients dans la transformation de leur maison. Vous représentez l'entreprise en renforçant notre présence sur le terrain et en instaurant une relation de confiance durable avec chaque client. A ce titre, vos principales missions sont : - Prospecter activement pour identifier et générer de nouvelles opportunités commerciales dans votre secteur. - Commercialiser nos produits pour la rénovation de l'habitat directement auprès d'une clientèle de particuliers. - Conseiller et accompagner nos clients pour évaluer leurs besoins en rénovation, en leur présentant des solutions personnalisées. - Assurer le suivi commercial et administratif de nos clients pour garantir leur satisfaction et favoriser la fidélisation. - Assurer la bonne réputation de l'entreprise en incarnant nos valeurs dans vos échanges avec les clients. - Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour garantir le bon déroulement des projets de rénovation de vos clients. Profil : - Déplacement dans l'ensemble du département au volant du véhicule de société. - Une expérience similaire dans la prospection ou la commercialisation auprès des particuliers (notamment à domicile). - Un talent relationnel et une aptitude à établir rapidement un climat de confiance. - Une véritable fibre commerciale, avec un goût pour le défi et l'atteinte d'objectifs ambitieux. - Une forte capacité d'écoute et d'adaptation aux besoins des clients. - De l'autonomie et de la rigueur dans la gestion des rendez-vous et du suivi client. Salaire et avantages : - Avantages : Formation initiale rémunérée à Orléans, Possibilité d'évolution, équipements fournis (tablette), véhicule de société, chèques déjeuner, mutuelle d'entreprise avantageuse, défis motivants (voyages, bons d'achats, cadeaux.), CSE (vacances, billetterie, évènements, .). Si vous êtes prêt à relever le défi et à rejoindre une entreprise en pleine expansion, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
THEVENIN SA Professionnels de la vente à domicile depuis 42 ans, nous travaillons dans un secteur toujours en développement : La rénovation de la maison individuelle. Forts de 200 commerciaux et 120 techniciens, nous sommes reconnus sur notre marché pour la gamme et la qualité de nos produits. Entreprise à taille humaine (500 personnes), nous apportons un soin particulier à l'intégration et à l'accompagnement de nos nouveaux collaborateurs pour permettre à chacun d'assurer sa réussite.
Jubil Intérim recherche des préparateurs de commandes h/f motivés et expérimentés pour intervenir sur une zone de préparation en environnement surgelé (-22°C). Vos principales missions : - Préparation des commandes selon les procédures internes - Filmage et étiquetage des palettes - Respect des règles de sécurité et d'hygiène alimentaire - Travail en environnement froid constant (-22°C) * Mission à pourvoir dès le mois de décembre * Prime de froid et équipement spécifique fourni
Agence de travail temporaire, CDD, CDI. Depuis 1996, Jubil Intérim, la ressource humaine régionale, est présent dans le sud de la France pour répondre à la demande de l'emploi avec une politique forte en matière de formation, prévention et sécurité.
Sous la responsabilité de notre Responsable Caisse, vous avez pour mission : - accueillir, renseigner et fidéliser les clients, - enregistrer et encaisser leurs achats dans le respect des procédures d'encaissement et des règles de sécurité. Vous êtes responsable de votre fonds de caisse, - contribuer à la satisfaction de nos clients par votre esprit de service et la rapidité de vos encaissements, - veiller à la propreté de votre espace de travail Profil: Souriant-e, aimable et dynamique, vous avez le sens du contact. Acteur de la fidélisation du client, vous êtes à son écoute et lui permettez un passage en caisse rapide et agréable.
L'association Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie recrute pour son service d'Action Educative en Milieu Ouvert, à Montauban, un éducateur spécialisé ou éducateur de jeunes enfants ou assistant social (H/F) à Temps Plein dans le cadre d'un Contrat à Durée Déterminée pour remplacer une salariée absente. (offre interne n°2025-057) URGENT : **Poste à pourvoir rapidement**. MISSION : Sous l'autorité de la Directrice du service et par délégation sous l'autorité des cheffes de service éducatifs : - Exercer des mesures d'AEMO - Réaliser un diagnostic socio-éducatif de la situation du mineur pris en charge - Participer à l'élaboration du projet personnalisé du mineur - Intervenir auprès des familles, évaluer les compétences parentales et/ou assurer un soutien à la fonction parentale - Mettre en œuvre l'accompagnement éducatif en adéquation avec les axes de travail définis dans le projet - Inscrire son intervention dans une dynamique partenariale - Evaluer et favoriser la mise en relation des familles avec les partenaires sociaux et médico-sociaux - Participer à l'évaluation du projet et réajuster l'intervention éducative - Rédiger des écrits professionnels en lien avec sa fonction (notes, rapports d'échéance, compte rendus ) - Représenter le service ou l'établissement et présenter le projet élaboré par celui-ci auprès des partenaires ou institutions PROFIL : - Diplôme d'état d'éducateur spécialisé (D.E.E.S) ou d'assistant de service social (D.E.A.S) ou d'Educateur de Jeunes Enfants (E.J.E) - Expérience dans le domaine de la protection de l'enfance souhaitée - Connaissance de l'intervention dans le cadre judiciaire souhaitée - Capacité de travail en équipe interdisciplinaire - Titulaire du permis de conduire (déplacements à prévoir avec véhicule de service). AVANTAGES : - Reprise ancienneté - Oeuvres Sociales CSE - Titres-restaurant - Congés trimestriels : 6 jours consécutifs - CCNT du 15 mars 1966
L'Association de Sauvegarde de l'Enfance Haute Occitanie compte aujourd'hui quatorze établissements et services répartis sur dix sites et comprend plus de 240 salariés. Elle intervient sur le secteur de la protection de l'enfance (service d'investigation éducative, service d'action éducative en milieu ouvert, centre d'accueil et d'orientation, services d'accueil familial, centre éducatif fermé, médiation familiale, espace rencontre parents-enfants et un institut de formation)
Maison Mauranes du Pain, des Gâteaux, du Chocolat. Le travail FAIT MAISON, et le TRAVAIL BIEN FAIT Maître Artisan boulanger pâtissier depuis presque 60 ans - Faisons connaissance ! Nous sommes une boulangerie-pâtisserie artisanale et familiale fondée en 1965 par Josette et Michel Mauranes, reprises par leurs enfants et petits-enfants. Aujourd'hui, nous comptons 70 salariés, répartis dans 7 boutiques et un atelier de fabrication délicieusement authentiques. Nos valeurs : "Les boutiques Mauranes sont des lieux agréables et authentiques qui reflètent bien l'image du Maître Artisan, qui propose des produits sains, goûteux, et savoureux au prix juste..." Nous recrutons : UN(E) VENDEUR(SE) - TEMPS PARTIEL Si le contact humain et l'ambiance dynamique vous parlent, si vous êtes une personne organisée, autonome, polyvalente et souriante, alors vous êtes exactement la personne que nous recherchons ! Vous aurez pour missions : (liste non exhaustive et évolutive selon les besoins de l'entreprise) - Participer à la gestion du point de vente - Accueillir, conseiller et répondre au besoin du client - Approvisionner le rayon et étiqueter les produits - Gérer les commandes clients et les commandes magasin (en collaboration avec le/la responsable magasin) - Préparer le snacking - Assurer l'entretien de la boutique Profil recherché : - Idéalement titulaire d'un diplôme dans le design (pour mettre en avant nos rayons) - Idéalement comprendre ou parler certaines langues (espagnol et anglais) pour les touristes - Organisé(e), dynamique, souriant(e) et polyvalent(e) - A compétence égale, entreprise accueillante pour les travailleurs handicapés - A compétence égale, entreprise accueillante pour les travailleurs handicapés - Avoir une expérience dans la vente (au moins 1 an) Nous vous proposons : - Poste de 28 heures par semaine en CDI - Une rémunération selon la grille des salaires de la convention collective de la boulangerie-pâtisserie - Horaires : matin (6h30-13h30), après-midi (13h30-20h30) et des horaires de coupés (8h30-13h et 16h30-19h30) - 2 ou 3 jours de repos par semaine
Qui sommes-nous ? Mauranes est une boulangerie-pâtisserie artisanale et familiale, fondée en 1965 par Michel et Josette Mauranes, reprise par leurs enfants et petits-enfants. Aujourd hui, l entreprise compte 63 salariés répartis sur six boutiques et une unité de production. Nos valeurs : « Les boutiques Mauranes, sont des lieux agréables et authentiques qui reflètent bien l image du Maître Artisan, qui propose des produits sains, goûteux et savoureux au prix juste..."
Poste à pourvoir en CDI temps partiel. Prise de poste à déterminer sur le secteur de Montauban. Missions de la vie quotidienne (entretien du domicile, gestion du linge, des courses, des repas, des soins d'hygiène) - Soutenir la parentalité (naissance, maladie.) - Réaliser un accompagnement social et professionnel de la famille : soutien dans les démarches administratives, accompagnement dans une dynamique d'insertion ou de réinsertion sociale et professionnelle - Accompagner et prévenir les situations Vous disposez du permis et d'un véhicule personnel Rémunération : Technicien / Agent de maîtrise + Prime Plage horaire de travail : 8h-20h00. Diplôme obligatoire : DE TISF ou DEME Veuillez envoyer votre CV par courrier électronique à assistantrh@smad82.fr ou appelez le 05.63.66.93.20 pour plus d'information
La Pharmacie Clanet, située à Réalville, recrute un(e) préparateur(trice) en pharmacie dans le cadre d'un renfort d'équipe. Le contrat est proposé en CDD de 6 mois, avec possibilité de prolongation. Vos missions principales : En collaboration avec le pharmacien titulaire et les deux autres préparateurs en pharmacie, vous participez aux activités quotidiennes de l'officine : - Accueillir et conseiller les patients, en lien avec leur traitement - Délivrer les ordonnances dans le respect des règles de sécurité et de confidentialité - Préparer les piluliers ou doses à administrer, si besoin - Assurer la gestion des stocks (réception des commandes, rangement, suivi des dates de péremption) - Participer à la bonne tenue de l'espace de vente - Être un acteur du bon fonctionnement de l'équipe et du lien avec la patientèle Ce que nous vous proposons : - Contrat 35h/semaine, avec 1 samedi sur 2 travaillé - Temps partiel possible : aménagement selon vos disponibilités - Horaires à définir ensemble, dans un esprit d'équilibre Rémunération : Selon la grille conventionnelle et en fonction de votre expérience Profil recherché : BTS Préparateur en pharmacie exigé
Rattaché au Responsable maintenance et au sein d'un site industriel, composé de 8 lignes de production, vous avez la responsabilité du fonctionnement optimal des équipements, du matériel et des infrastructures du site. Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes chargé d'assurer la maintenance préventive en réalisant l'entretien courant des machines de production et en effectuant des contrôles fréquents. Vous préparez également les interventions en veillant à respecter les modes opératoires. Par ailleurs, vous intervenez sur l'ensemble des pannes machines, diagnostiquez les dysfonctionnements et apportez des solutions afin d'assurer la continuité de la production. Vous réalisez également les réglages nécessaires sur les machines et effectuez les changements de format, ce qui inclut le démontage et le remontage des outillages, tout en garantissant le redémarrage optimal des équipements. Dans une démarche proactive, vous proposez des solutions visant à optimiser la sécurité ainsi que la performance du matériel. Vous êtes également force de proposition pour la mise en place de plans d'amélioration et de prévention des risques. De plus, vous participez activement à l'amélioration continue de votre poste, notamment en matière de sécurité, qualité, hygiène, environnement et conditions de travail. Enfin, vous évoluez dans un environnement agroalimentaire exigeant le respect rigoureux des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, ainsi que des modes opératoires définis par l'entreprise.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Life Sciences (pharma/agro/chimie) vous proposent des opportunités de carrière.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un opérateur de production H/F. Dans un environnement à haute hygiène, vous serez chargé d'assurer le conditionnement de la poudre issue de la tour tout en garantissant un échantillonnage efficace. Vos principales missions seront : - Conditionner des produits en respectant les normes de qualité et de quantité. - Réaliser les échantillonnages et les autocontrôles conformément au plan de contrôle standard ou spécifique. - Veiller au bon nettoyage et à l'entretien de votre matériel, incluant le matériel de prélèvement et les palettes. - Respecter les règles d'hygiène en lien avec le produit fini ainsi que les consignes de sécurité, notamment en ce qui concerne la conduite de chariot. - Effectuer des contrôles (contrôle CCP, aimant, tamis, détecteur) et réaliser les enregistrements nécessaires selon les procédures qualité en vigueur. Lieu de la mission : MONTAUBAN Type de contrat :INTERIM Horaires de travail : Poste 5×8. Vos avantages PROMAN : CET abondé à 5% et déblocable à tout moment. Mutuelle intérim. Accès au FASTT (Aide à la location de véhicule, aide à la garde d'enfants.) Accès à PROMAN LOISIR (avoir travaillé 455 heures chez PROMAN sur les 6 derniers mois.) Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Profil recherché : Profil idéal : Agent de production H/F Compétences requises : - Maîtrise des outils et équipements de production. - Connaissance des normes de sécurité et de qualité en milieu industriel. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. - Compétences en conduite de chariot élévateur (CACES souhaité). - Polyvalence et adaptabilité aux différentes tâches. Qualités professionnelles : - Rigueur et sens de l'organisation. - Réactivité et capacité à s'ajuster aux imprévus. - Bonne communication et esprit d'équipe. Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat avec un niveau d'études minimum de CAP ou équivalent, ayant une expérience dans le secteur de la production ou de l'industrie. Il est essentiel d'avoir de bonnes compétences en travail d'équipe, ainsi qu'une connaissance des normes de sécurité. Une aptitude à la conduite de chariot élévateur serait un atout. Le candidat idéal est rigoureux, organisé et capable de s'adapter à différentes situations de travail, tout en sachant communiquer efficacement avec ses collègues. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
LES MISSIONS Au sein de l'équipe de production, vous participerez à l'étude de systèmes mécaniques et à la rédaction ainsi qu'à la mise à jour de documentations techniques. Vos principales missions seront : - Analyser des plans mécaniques ou des maquettes numériques 3D issus du bureau d'études, - Étudier les dossiers de modifications techniques selon le système concerné, - Rédiger des procédures de maintenance (inspection, dépose/repose, description de système) conformément aux spécifications client, - Mettre à jour les outils et bases de données clients. LE PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau BAC à BAC+3 dans les domaines suivants : maintenance industrielle, génie mécanique, STI, STI2D, CRSA, aéronautique, MIE, CPI ou équivalent. Vous possédez une bonne logique technique et mécanique. Compétences et qualités souhaitées : - Bonne maîtrise de la lecture de plans (2D et 3D), - Connaissances en mécanique, électrotechnique, électronique et/ou industrie, - Intérêt marqué pour le secteur aéronautique et industriel, - Esprit d'équipe, rigueur et motivation. Pas d'expérience requise : une formation complète vous sera dispensée à votre arrivée. Débutant(e)s bienvenu(e)s ! NOS AVANTAGES - Titre-restaurant (carte Edenred), - Horaires flexibles, - Travail en équipe dans un environnement dynamique (open-space), - Comité d'entreprise actif : carte Cezam, repas de Noël, cadeaux enfants, repas d'été, défis sportifs, - Activités conviviales sur la pause déjeuner : salle de sport, tournois FIFA sur PlayStation, etc., - Mutuelle entreprise prise en charge à plus de 80 % par l'employeur.
Techpub Ingénierie est une Start-up à taille humaine d'une soixantaine de collaborateurs, qui offre son savoir-faire et son expertise dans le monde de l'ingénierie documentaire. Spécialisée dans la fabrication, la rédaction, la structuration et la mise à jour de documentation technique, nous intervenons principalement dans le domaine de l'industrie notamment dans le monde aéronautique et spatial, militaire, ferroviaire et automobile.
Notre agence SYNERGIE basée à Montauban recherche pour l'un de ses clients un(e) :Préparateur de Commandes Pièces Automobiles F/H Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) de commandes pour intégrer notre équipe au sein d'un environnement dynamique et en constante évolution dans le secteur automobile. Missions : Préparation des commandes : Vous serez en charge de la préparation des pièces automobiles pour expédition, en respectant les bons de commande et les délais impartis. Gestion des stocks : Vous assurerez le rangement et l'organisation des pièces dans l'entrepôt, en veillant à leur bonne conservation et à la bonne tenue des inventaires. Contrôle qualité : Vous vérifierez la conformité des pièces (quantité, qualité, référence) avant leur expédition. Utilisation des outils informatiques : Vous saisirez les informations de commande dans le système de gestion et assurerez un suivi précis des expéditions. Respect des normes de sécurité : Vous veillerez à respecter les règles de sécurité en vigueur lors de la manipulation et du stockage des pièces. Profil recherché : Expérience préalable en préparation de commandes, idéalement dans le secteur automobile ou en logistique. Connaissance des pièces automobiles et de leurs spécifications est un plus. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Aisance avec les outils informatiques et capacité à s'adapter à des logiciels de gestion. Esprit d'équipe et bonne capacité à travailler en équipe. Conditions de travail : Type de contrat : INTERIM Horaires : Poste à temps plein, horaires de journée Lieu : Montauban Rémunération : SMIC Si vous êtes dynamique, organisé(e) et souhaitez évoluer dans le secteur automobile, rejoignez notre équipe et contribuez à la réussite de nos missions logistiques ! Diversité et inclusion : Nous étudions toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap. Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie Montauban est à la recherche pour un de ses clients un MAGASINIER - LIVREUR - CACES R485 (F/H)missions principales : Approvisionnement des laseristes en matières premières à l'aide d'un chariot de manutention (CACES R485 requis) Livraison des commandes clients à l'aide d'un véhicule utilitaire (type Scudo - 20m³, permis B requis) Conditions : Contrat en intérim Horaires en journée (1x8) 38 heures hebdomadaires Poste basé à Montauban Véhicule de société fourni Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et titulaire du CACES R485, ce poste est fait pour vous ! Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons plusieurs équipiers polyvalents (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. L'équipier(ère) QUICK occupe, sous contrôle de l'équipe d'encadrement, un ou plusieurs postes de travail : au comptoir, en salle, au niveau des bornes et au drive. Il/elle accueille, prépare les produits, assure le service des clients et le nettoyage de l'ensemble des équipements. Il/elle applique les standards et normes définis par l'enseigne Quick en matière d'hygiène, de sécurité, de production, d'accueil, et de service. Le candidat idéal aura de l'expérience dans la vente et les services de restauration, ainsi qu'une passion pour offrir un excellent service client. Une formation au poste en amont du contrat de travail pourra être envisagée. L'équipier(e) polyvalent(e) incarne les engagements rapides en ayant pour objectif la qualité du service proposé à nos clients. Envie de travailler avec nous ? Ça tombe bien, parce que nous avons hâte de vous rencontrer ! Chez Quick nous sommes constamment à la recherche de nouvelles personnalités enthousiastes !
Burger King recrute des équipiers(ères) polyvalent(e)s de restauration avec prise de poste au plus tôt : Vos principales missions : -conseiller les clients et prendre les commandes -assurer le service au comptoir et l'encaissement -préparer les produits (burgers, frites, boissons, desserts) - entretien Conditions de travail : 2 jours de repos consécutifs, travail le week-end Durée hebdomadaire à définir avec l'employeur entre 10 et 30 heures. Horaires coupés a définir selon un planning Accompagnement à la prise de poste. Embauche immédiate.
BURGER KING
Manpower MONTAUBAN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de maintenance industrie agro alimentaire (H/F) Les missions -Maintenance des machines : vous êtes responsable de la maintenance des machines et effectuez les réparations mécaniques, électriques et automatisme. -Planification et exécution des actions préventives : vous planifiez et réalisez les actions préventives hebdomadaires et annuelles. -Coordination des intervenants extérieurs : vous pouvez être amené à coordonner des intervenants extérieurs. -Mise à jour de la documentation technique : Vous assurez la mise à jour de la documentation technique des machines suite à des modifications (schémas électriques, programme.). -Amélioration continue : vous proposez et mettez en œuvre des modifications techniques pour améliorer les conditions de travail et les performances industrielles. -Vous participez aux réunions quotidiennes production/maintenance, -Soutien quotidien aux équipes de production : vous contribuez au bon fonctionnement des équipements en étant présent et en accompagnant les équipes de production -Horaires 2X8 -Vous êtes de formation technique type BAC PRO maintenance, BTS maintenance -Vous maîtrisez les systèmes combinant l'électricité, l'électronique, la mécanique et l'automatisme pour assurer une polyvalence sur l'ensemble des interventions. -Vous êtes bon communicant, ouvert d'esprit, proactif et curieux techniquement. -Vous avez à cœur d'analyser et résoudre les problèmes pour proposer et mettre en œuvre des solutions plus long terme fiabilisant les équipements. Avantages : -Paniers repas -Mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié -Prime de participation et d'intéressement -Avantages CSE
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons préparateur H/F en pharmacie engagé-e, prêt-e à rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante. ** BP PREPARATEUR EN PHARMACIE EXIGE ** Ce qui fera la différence ? Au-delà des compétences techniques indispensables, nous valorisons particulièrement les soft skills. Voici ce que nous recherchons chez notre futur collaborateur H/F : - Empathie : Vous savez écouter avec attention et répondre avec justesse aux besoins des patients. - Esprit d'équipe : Vous aimez collaborer, partager vos idées, et contribuer à un climat de travail positif. - Dynamisme : Votre énergie et votre enthousiasme sont contagieux. - Adaptabilité : Vous savez vous ajuster à un environnement en constante évolution. - Proactivité : Vous n'attendez pas, vous agissez. Vos idées et initiatives seront toujours les bienvenues. - Sourire : Parce que c'est la clé d'une excellente relation avec nos patients. Vos missions principales : - Accueillir et accompagner nos patients avec bienveillance. - Délivrer des ordonnances tout en prodiguant des conseils personnalisés de qualité. - Contribuer à la mise en avant de nos produits et services, en pharmacie autant qu'en parapharmacie. Profil recherché : - Diplôme de préparateur/trice en pharmacie obligatoire. - Maîtrise de logiciels de gestion officinale (Winpharma est un plus). - Une personne motivée, de bonne humeur et désireuse de s'investir pleinement dans une officine moderne et humaine. Nous offrons : - Une rémunération attractive : rémunération brute entre 2200 et 3000€ selon expérience + prime pharmacie Lafayette Montauban + challenges - Un cadre de travail agréable où la communication et l'entraide sont valorisées. - Des perspectives d'évolution au sein d'une pharmacie en pleine expansion. - un emploi du temps sur 3j et demi, 2 fermetures par semaine et un samedi sur 2. Vous vous reconnaissez dans cette description et avez envie de faire partie d'une équipe passionnée et motivée ? Envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) dès aujourd'hui. Rejoignez-nous et participez à améliorer le quotidien de nos patients avec votre sourire et votre savoir-faire !
Nous sommes à la recherche de deux agents ADS pour commencer le 1er décembre à Aldi sur Montauban à temps plein donc deux places disponibles carte pro à jour obligatoire profil sérieux uniquement et motivé entretien préalable à l'embauche ne pas hésiter à nous contacter
Prêt-e à offrir le meilleur service client et à donner vie à l'équipe de vendeur-ses comptoir avec votre énergie débordante ? Alors vous serez séduit-e par le poste de Responsable de l'équipe Comptoir ! En tant que responsable de l'équipe comptoir, vous serez le bras droit du/de la responsable d'agence. Ainsi, vous : Contribuez au développement commercial de l'agence par l'animation des vendeurs-ses au comptoir, la mise en œuvre d'actions commerciales proactives (prospection téléphonique, relances, .) Etes garant-e de l'accompagnement des client-es du début à la fin de leurs projets en leur apportant la solution la plus adaptée à leurs besoins. Les accueillez, les conseillez et procédez à la démonstration du matériel Participez également à la bonne tenue de l'agence notamment à travers la mise en avant du matériel et la gestion du stock de consommables Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d'intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc. Vous allez vite découvrir qu'ici, l'esprit d'équipe est bien plus qu'un mot.
Notre client, spécialisé dans le transport en commun, recherche un(e) conducteur(trice) de bus. À propos de la mission Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous assurez les missions suivantes : - Transport de passagers en ligne urbaine - Conduite de bus - Encaissement des titres de transport Rythme de travail : - Travail en horaires fractionnés Rémunération & Avantages Rémunération : 1 900 EUR - 2 000 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 299,00EUR - 2 420,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Carte de conducteur (chrono tachygraphe) - Carte de qualification conducteur voyageur (FIMO/FCO) - Permis D
Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques et industriels. Nous travaillons en étroite collaboration avec de nombreuses entreprises implantées sur le département, évoluant dans des secteurs tels que l'agroalimentaire, la chimie, la métallurgie ou la logistique. Notre rôle est d'accompagner ces partenaires dans la recherche de profils qualifiés capables de contribuer au bon fonctionnement et au développement de leurs activités industrielles.Missions principales Placé(e) sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous assurez la maintenance préventive et curative du matériel de production, tout en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité de l'entreprise. Vos principales missions seront : Diagnostiquer, analyser et résoudre les dysfonctionnements des installations du site, Participer à l'amélioration et à la fiabilisation des équipements de production, Répondre aux demandes de dépannage des opérateurs de ligne, Intervenir sur les machines en respectant strictement les règles d'hygiène et de sécurité, Tenir à jour la documentation technique et les dossiers machines, Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux matériels de production, Réaliser les enregistrements nécessaires dans l'outil de GMAO pour fiabiliser la gestion des stocks de pièces, Effectuer un reporting régulier auprès du Responsable Maintenance. De formation BTS Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou équivalent, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans la maintenance mécanique et électrique d'équipements industriels. Vous avez une bonne connaissance des process industriels et appréciez les environnements techniques exigeants. Rigoureux(se), réactif(ve) et autonome, vous savez diagnostiquer rapidement les pannes et assurer la fiabilité des installations. Vous aimez le travail en équipe et intervenez toujours dans le respect des règles de sécurité et de qualité.
LA VOCATION VEOLIA - ACTIVITE EAU Rejoignez l'aventure Veolia - Activité Eau ! Chez Veolia, leader mondial de la gestion des ressources, nous œuvrons chaque jour pour l'avenir de l'eau. Notre équipe Eau est dédiée à la maîtrise du cycle de l'eau, de la source au robinet. Vous souhaitez intégrer une entreprise où l'innovation, l'efficacité et l'engagement sociétal sont au cœur de nos actions ? Rejoignez nos 160 000 collaborateurs passionnés dans la Région Sud-Ouest ! Quelles seront vos missions ? Votre rôle au sein de notre équipe : Cédric et son équipe dynamique des Portes du Quercy seront ravis de vous accueillir ! En tant qu'Agent Réseaux Travaux, vos missions seront variées et essentielles : - Réalisation de travaux sur les réseaux d'eau potable et d'assainissement - Pose de conduites et création de branchements - Maintenance des équipements et réparation de fuites - Supervision de chantiers (terrassement, remblais, réfection de voiries) - Participation aux astreintes pour assurer la continuité du service ET VOUS ? Le profil que nous recherchons : - Formation BAC/BTS en métiers de l'eau, plomberie ou travaux - Intérêt pour les chantiers et les réseaux humides - Habilitations AIPR, CATEC, Amiante - CACES Mini pelle et permis Poids Lourd indispensables (Super Lourd apprécié) - Autonomie, rigueur et sens de la sécurité Les raisons de nous rejoindre - Contribuez concrètement à la préservation de l'environnement - Intégrez un groupe expert, ancré localement et tourné vers l'avenir - Développez vos compétences au sein d'une équipe soudée et bienveillante Envie de donner un nouveau sens à votre carrière ? Rejoignez-nous et participez à la gestion durable de notre ressource la plus précieuse : l'eau !
Dans le cadre d'un chantier sur Montauban (Albasud), nous recherchons pour notre client 1 agent de nettoyage H/F. Vous devez : Réaliser des opérations de propreté, de nettoiement et d'entretien des surfaces, locaux, équipements de sites tertiaires, industriels selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Vos missions principales : Préparer le matériel adapté Entretenir des locaux Éliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées Nettoyer du matériel ou un équipement Entretenir une surface, un sol Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles Évacuer des déchets courants Poste en CDI - Idéal pour un complément de salaire Être disponible : du Lundi au Samedi : 19h15 à 22h15
L'association Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie recrute pour son Centre d'Accueil et d'Orientation, un ouvrier d'entretien (H/F) à temps complet dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminée. (offre n°2025-049) Le Centre d'Accueil et d'Orientation « Jacques Filhouse » accueille des jeunes de 12 à 19 ans Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, de maitresses de maison, de surveillants de nuit et de professionnels médicaux et paramédicaux. Vous travaillez sous la responsabilité du directeur d'établissement et par délégations du directeur adjoint puis du chef de service éducatif. MISSIONS : Sous l'autorité du directeur de l'établissement et par délégation du chef de service éducatif, l'ouvrier-ère d'entretien devra : - Assurer la maintenance et l'entretien de tout le bâtiment et dépendances, - Réaliser les divers travaux de réparations de base (plomberie, électricité, serrurerie, etc) et de réfection des locaux (peinture des murs, ) - Réaliser l'entretien extérieur du parc et tondre la pelouse, - Entretenir et réparer des voies d'accès, - Assurer le suivi et l'entretien de base du parc véhicules, - Veiller à la conformité et à la sécurité du bâtiment et alerter les responsables d'éventuelles anomalies PROFIL : - Compétences de bases dans les domaines de la mécanique, la plomberie, la maçonnerie, la peinture et l'électricité - Sens de l'organisation - Aptitude à gérer les priorités de travail - Aptitude relationnelle (contact éventuel avec les jeunes placés au sein de l'établissement), - Expérience professionnelle dans ce type de mission souhaitée - Titulaire du permis de conduire (B) AVANTAGE : - Oeuvres Sociales CSE, - Titres-Restaurant, - Congés Trimestriels. - Mutuelle (participation association + CSE)
SOLIHA Tarn et Garonne recrute une personne qui sera référente du CLLAJ (Comité Locale du Logement Autonome des Jeunes) du Tarn et Garonne. Vos missions principales : Le CLLAJ exerce plusieurs missions en lien avec la problématique du logement des jeunes âgés de 18 à 25 ans sur l'ensemble du département. 1. Accueil, information et orientation (A.I.O) - Conseil personnalisé en matière de logement - Tenue de permanences - Animation d'ateliers collectifs et actions de sensibilisation 2. Animation du partenariat local autour du logement des jeunes - Participation aux instances de réflexion territoriale - Soutien à la problématique du logement des jeunes auprès des acteurs et collectivités - Contribution aux réflexions sur l'offre existante et à la construction de solutions adaptées aux besoins des jeunes - Organisation d'événements à destination des publics et partenaires - Participation à la communication des actions du CLLAJ sur différents supports et réseaux - Recueillir, analyser les données, établir des rapports, être force de proposition dans les actions à mettre en place - Représenter le CLLAJ lors de réunions ou d'événements externes. - Assurer une veille professionnelle dans le domaine des jeunes et du logement Profil recherché Titulaire d'un diplôme de travailleur social (AS / ES / CESF), idéalement complété par une formation universitaire en intervention sociale et sociologie vous disposez des compétences suivantes : - Expérience dans l'accompagnement des jeunes - Capacité à créer et maintenir des liens avec les partenaires locaux - Participation à des diagnostics territoriaux - Appétence pour la construction de projets et l'innovation sociale - Une expérience dans le logement social serait un atout Compétences attendues : - Maîtrise de la méthodologie de projet - Techniques d'entretien et d'écoute active - Aisance relationnelle et expérience auprès du public jeune - Capacité d'analyse et de rédaction de diagnostics sociaux Connaissance des dispositifs et acteurs liés au logement des jeunes - Autonomie, sens de l'organisation et esprit d'initiative - Capacité à travailler en équipe - Maîtrise des outils informatiques (Outlook, Word, Excel)
Au sein de notre micro crèche Souffle D'Eveil Albasud , vous accueillez les enfants et leurs familles et êtes garant(e) en temps que relais de direction, de la bonne application du projet pédagogique en collaboration avec l'équipe et les gestionnaires. Vos missions : - Prise en charge des enfants, les guide dans les gestes de la vie quotidienne. - Effectue les soins d'hygiène et de confort afin de contribuer à leur bien-être. - Participe aux activités d'éveil en relation avec le projet. - Accueille et accompagne les familles. - Travail en équipe dans le respect du cadre hiérarchique. - Effectue l'entretien du cadre de vie des enfants accueillis. Amplitude horaire de la structure 7h30-18h30, planning tournant. Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (exigé). Idéalement vous disposez d'une première expérience auprès des enfants âgés de 0-3 ans. Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Avantages: - Mutuelle : Prise en charge à 50% - Prévoyance : Prise en charge à 100% - Prime sur objectif annuelle - Carte cadeau annuelle (noël) Déplacements ponctuels lors de réunions inter structures (deux micro crèches sur Montauban) Poste à pouvoir CDI 35h.
Nous recherchons un(e) : TECHNICIEN MAINTENANCE (H/F) Montauban (82) Rattaché au Chef d'équipe Maintenance de notre site industriel de Montauban (82), spécialisé dans le conditionnement de lait de consommation à marques Lactel, vous assurez les opérations de maintenance préventive et curative sur des lignes automatisées, dans le respect des exigences en terme de qualité, sécurité, fiabilité et rendement. A ce titre, et après une période de formation, vous : intervenez en véritable support technique des équipes de production, effectuez la maintenance préventive, curative et améliorative des lignes de production, participez à la mise en place de nouveaux matériels. Poste à pourvoir en CDI - horaires en 3*8 De formation Bac Professionnel à BTS en Maintenance ou en Électrotechnique consolidée par une première expérience dans la fonction, idéalement acquise en industrie agroalimentaire, vos connaissances en mécanique, électricité et automatisme vous permettront de collaborer efficacement avec les acteurs du service production. Fortement attiré(e) par des missions de terrain, rigoureux, force de proposition, vous permettront de réussir dans ce poste. Votre avenir : Ces compétences, vos souhaits d'évolution et l'accompagnement de votre Manager font de vous un futur Chef d'équipe et à terme, un Responsable Maintenance ayant des perspectives tant en France qu'à l'International. La rémunération La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe x 13 + Majorations + Intéressement + Participation aux bénéfices. Votre recrutement Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et la Responsable Ressources Humaines autour d'un entretien physique
L'association Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie recrute pour son service d'Action Educative en Milieu Ouvert, à Montauban, un éducateur spécialisé (H/F) à Temps Partiel (soit 0.75 ETP) dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminée. (offre interne n°2025-037) MISSION : Sous l'autorité de la Directrice du service et par délégation sous l'autorité des cheffes de service éducatifs : - Exercer des mesures d'AEMO - Réaliser un diagnostic socio-éducatif de la situation du mineur pris en charge - Participer à l'élaboration du projet personnalisé du mineur - Intervenir auprès des familles, évaluer les compétences parentales et/ou assurer un soutien à la fonction parentale - Mettre en œuvre l'accompagnement éducatif en adéquation avec les axes de travail définis dans le projet - Inscrire son intervention dans une dynamique partenariale - Evaluer et favoriser la mise en relation des familles avec les partenaires sociaux et médico-sociaux - Participer à l'évaluation du projet et réajuster l'intervention éducative - Rédiger des écrits professionnels en lien avec sa fonction (notes, rapports d'échéance, compte rendus ) - Représenter le service ou l'établissement et présenter le projet élaboré par celui-ci auprès des partenaires ou institutions PROFIL : - Diplôme d'état d'éducateur spécialisé (D.E.E.S) ou d'assistant de service social (D.E.A.S) ou d'Educateur de Jeunes Enfants (E.J.E) - Expérience dans le domaine de la protection de l'enfance souhaitée - Connaissance de l'intervention dans le cadre judiciaire souhaitée - Capacité de travail en équipe interdisciplinaire - Titulaire du permis de conduire (déplacements à prévoir avec véhicule de service). AVANTAGES : - Reprise ancienneté - Oeuvres Sociales CSE - Titres-restaurant - Congés trimestriels : 6 jours consécutifs - CCNT du 15 mars 1966
JOB & Vous Toulouse recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans les constructions métalliques, un DESSINATEUR-PROJETEUR COUVERTURE / BARDAGE TEKLA (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : Au sein du bureau d'études, vous aurez pour missions : - Réalisation de modèles 3D et des plans d'exécution sous TEKLA Structures, avec un focus particulier sur la peau extérieure des bâtiments (bardages, toitures, acrotères, rives, etc.) - Production des plans de fabrication et de pose des éléments de couverture et de bardage - Prise en compte des contraintes techniques, thermiques et esthétiques propres à l'enveloppe du bâtiment - Interface technique avec les chargés d'affaires, les fournisseurs et les équipes de chantier VOTRE PROFIL : - Formation Bac+2/3 (BTS Bâtiment, DUT Génie Civil, Licence Pro enveloppe du bâtiment ou équivalent) - Maîtrise de TEKLA Structures impérative - Bonne connaissance des matériaux et techniques liés à la couverture et au bardage (acier, aluminium, panneaux sandwich, cassettes, etc.) - Lecture de plans, rigueur, sens du détail AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir au plus tôt. - Rémunération : selon profil et expérience
Interaction MONTAUBAN recherche pour le compte de son client, expert en solutions métallurgiques et reconnu pour la qualité de ses réalisations, un(e) Soudeur TIG Acier H/F. Ce poste en intérim vous offre l'opportunité de rejoindre une entreprise qui s'engage à respecter ses délais tout en offrant des prestations sur mesure. Dans le cadre de ce poste, vous interviendrez sur différents types d'ouvrages métalliques (acier, inox, aluminium) à la fois en atelier et sur chantier. Vos missions : - Préparer les pièces à souder (découpe, dégraissage, ajustage) ; - Réaliser les soudures TIG selon les plans et les consignes techniques ; - Contrôler la conformité des soudures et effectuer les reprises si nécessaire ; - Assurer la maintenance de premier niveau du matériel de soudage ; - Travailler en respectant les règles de sécurité et les procédures qualité. Profil recherché : - Formation en chaudronnerie, métallerie ou soudure (CAP, Bac Pro ou équivalent) ; - Expérience réussie en soudure TIG (acier, inox, aluminium) ; - Capacité à lire des plans et des schémas techniques ; - Rigueur, précision et sens du travail bien fait ; - Esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité. Avantages du poste : CDI. Salaire : 13€ de l'heure. Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre"
Chez Bonjour Services Montauban, on aime les gens de confiance, les sourires du matin et la bonne humeur du soir Aujourd'hui, on recherche une nounou fiable, douce et ponctuelle pour s'occuper de deux enfants adorables, Élise et Antoine, sur les semaines impaires (hors vacances scolaires). Vos horaires : Du lundi au vendredi : 7h45 à 8h45 (accompagnement à l'école) Les lundis, mardis et jeudis : 17h30 à 18h30 (récupération à l'école) C'est un petit job idéal en complément d'activité - parfait si vous avez déjà un emploi ou si vous cherchez à arrondir vos fins de mois avec une mission douce et sympa Le temps de trajet et les frais kilométriques (0,40€/km) sont pris en charge, bien sûr ! Votre mission : Accompagner Élise et Antoine à l'école le matin et les récupérer le soir. Assurer leur sécurité, leur bien-être et un moment agréable avant/après la classe. Être ce repère bienveillant et rassurant qui rend les transitions de la journée plus douces Votre profil : Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et bienveillant(e). Vous avez déjà une expérience avec les enfants (professionnelle ou personnelle). Vous êtes disponible les semaines impaires selon les horaires indiqués. Vous possédez le permis B et un véhicule personnel (obligatoire pour les trajets). Les petits + Bonjour Services : Un accompagnement bienveillant dès votre arrivée - on vous présente à la famille et on vous suit tout au long de la mission. La possibilité de compléter vos heures avec d'autres missions (aide humaine, ménage, accompagnement à domicile.). Une équipe à l'écoute, des plannings adaptés à vos disponibilités et un vrai esprit de confiance et de respect mutuel. Envie de rejoindre l'aventure ? Ce poste vous parle ? Parfait, on a hâte de vous rencontrer ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Avantages : Garde d'enfants Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'une personne attentionnée, responsable et qui aime travailler avec les enfants pour une garde à Montauban. Responsabilités : 1. Gérer la routine quotidienne 2. Assurer la sécurité et le confort des enfants en tout temps. 3. Aller chercher l'enfant à l'école Qualifications et compétences : 1. Expérience préalable dans la garde d'enfants 2. Sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives. 3. Bonne communication et capacité à établir des relations de confiance avec les enfants et les parents. 4. Diplôme dans la petite enfance (serait un plus) Rémunération : 12€ brut/h Avantages : - Environnement de travail agréable et familial - Horaires sur mesure - Equipe à votre écoute - Frais de déplacement pris en charge Conditions : - Permis B (exigé) - Être majeur(e)
Synergie MONTAUBAN, recherche pour un de ses clients, un GESTIONNAIRE ATELIER (F/H)Une marque automobile montante et innovante ! Nous recherchons pour notre client un(e) Gestionnaire d'Atelier passionné(e) et motivé(e) pour accompagner la croissance du site et assurer la performance de l'atelier. Vos missions principales : - Piloter l'activité globale de l'atelier : mécanique, préparation mécanique, esthétique et carrosserie. - Manager et animer l'équipe (techniciens & réceptionnaires) : répartition des tâches, suivi des performances, accompagnement quotidien. - Optimiser la productivité et la rentabilité : suivi du CA atelier, taux de productivité, satisfaction client. - Contribuer activement au développement commercial de l'après-vente : ventes additionnelles, forfaits, promotions. - Assurer la disponibilité des pièces pour l'atelier et les ventes comptoir. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Une marque en pleine ascension qui révolutionne le marché automobile avec des véhicules innovants et respectueux de l'environnement. L'opportunité de participer à une aventure en croissance, avec des perspectives d'évolution. Un rôle clé au sein d'un atelier dynamique, où vos compétences feront la différence. Votre profil : Vous êtes un professionnel expérimenté de l'après-vente automobile, avec une solide expérience en gestion d'atelier. Manager dans l'âme, vous savez fédérer vos équipes et piloter la performance avec rigueur et enthousiasme. Vous disposez de bonnes connaissances informatiques Vous disposez d'une expérience dans l'après-vente automobile Vous êtes titulaire du permis B Contrôler la réalisation d'une prestation - Identifier des besoins (réparation, révision, utilisation...) et déterminer les interventions, prestations adaptées (type, durée, coût, condition...) - Assurer les relations avec les partenaires, fournisseurs et prestataires - Définir les besoins en approvisionnement - Effectuer le suivi d'une action de sous-traitance - Suivre et analyser les données de maintenance (coûts, aléas, inventaire des stocks de pièces détachées...) d'un atelier / d'un service et identifier les écarts - Superviser un parc de véhicules - Mécanique - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires Réactivité - Sens de l'observation - Assiduité - Capacité à contrôler - Capacité à déléguer - Capacité à gérer les priorités - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Intuition - Investissement - Méthode - Organisation - Aisance relationnelle
Mise en place du rayon, des produits en fonction des règles de merchandising, accueil, service, et renseignement du client, gestion de la tenue du rayon (remplissage, balisage, propreté) Gestion : préparation des commandes, gestion des stocks.
Notre restaurant recherche son commis ou sa commise de cuisine pour un poste en CDI, à temps partiel, 30h hebdomadaires, voire 35h selon vos disponibilités et votre profil. Vous avez si possible une première expérience pour assurer le mise en place des services du midi et du soir pour une restauration de type italienne. Sinon, nous vous formerons au poste. Notre seule exigence : votre motivation, votre goût du travail en équipe et votre bonne humeur ! Vous gérez la cuisine et le réassort dans le respect des fiches produits. Vous bénéficiez de 2,5 jours de congés consécutifs. Prise de poste immédiate.
Nous recherchons un Opérateur Usine Traitement des Eaux (H/F) pour un poste à Montauban (82000). Rejoignez notre équipe dynamique pour une mission temporaire. Cette mission requiert une disponibilité du Lundi au Vendredi. Le taux horaire est de 13.71EUR incluant le 13ème et demi mois ainsi que les indemnités liées à l'intérim (indemnités de Fin de Mission + indemnité Compensatrice de Congés Payés) + Livret CET Actual à 12% Rejoignez-nous pour enrichir votre expérience et contribuer à une mission essentielle. Nous recherchons un candidat pour le poste d'Opérateur usine traitement des eaux (h/f). Le profil idéal doit posséder des compétences spécifiques et un niveau de maîtrise requis dans plusieurs domaines clés. Le candidat doit avoir une connaissance approfondie des procédés de traitement des eaux et être capable d'opérer avec compétence dans un environnement d'usine. Une compréhension solide des normes de sécurité et des réglementations environnementales est essentielle pour garantir un fonctionnement optimal et conforme. La capacité à effectuer des analyses de l'eau et à interpréter les résultats est cruciale. Le candidat doit également être en mesure de réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective pour assurer la continuité des opérations. Une expérience pratique dans la gestion des équipements de traitement des eaux et la résolution de problèmes techniques est fortement souhaitée. Le candidat doit faire preuve de rigueur et d'attention aux détails pour garantir la qualité et l'efficacité des processus. Enfin, des compétences en communication sont nécessaires pour collaborer efficacement avec les équipes et rendre compte des performances et des incidents.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique, un câbleur aéronautique en Contrat à durée indéterminée Intérimaire (CDII) . Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans et/ou d'un diplôme dans le domaine. Les horaires de travail seront de 36 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 12 et 14EUR. - Réalisation du câblage électrique des équipements aéronautiques selon les plans et schémas fournis - Raccordements et tests pour assurer le bon fonctionnement des installations - Respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur dans le secteur aéronautique - Travail en équipe pour une bonne coordination des tâches Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Congés payés . - Compte Epargne Temps (CET) . - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans le câblage aéronautique - Titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'aéronautique ou un CQPM de Monteur câbleur aéronautique - Connaissance des normes de sécurité et de qualité propres au secteur aéronautique - Capacité à travailler en équipe et à suivre des plans et schémas techniques Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans le secteur aéronautique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent du Tri et de l'Organisation du Linge. Votre mission : Trier et mettre en machine le linge sale avec précision et méthode, en veillant à respecter les consignes techniques et de sécurité. Organiser votre zone de travail pour garantir un flux de travail fluide et une productivité optimale. Respecter les procédures établies tout en veillant à l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs. Travailler en étroite collaboration avec vos collègues pour assurer une cohésion d'équipe et une efficacité maximale Votre profil : Vous êtes méthodique, organisé(e) et savez travailler de manière autonome tout en respectant les consignes. Vous avez un esprit d'équipe prononcé et êtes prêt(e) à contribuer activement à l'ambiance de travail. Vous êtes réactif(ve), fiable et aimez relever les défis du quotidien. Nous vous offrons : Un CDI, avec une stabilité professionnelle. Un environnement de travail structuré et dynamique. L'opportunité de faire partie d'une équipe soudée, où chaque contribution est valorisée. Une rémunération compétitive et des avantages liés au poste comme des RTT. Horaires : Du lundi au vendredi Lieu : Présentiel Date de début : dès que possible.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la collecte et le traitement des déchets, un Conducteur de Benne à Ordures Ménagères en contrat d'intérim de 1 mois. - Conduite d'un camion-benne pour la collecte des ordures ménagères - Respect des consignes de sécurité et de propreté lors des opérations de chargement et de déchargement. - Entretien de premier niveau du véhicule. - Respect des horaires de travail établis (35 heures par semaine). - Salaire horaire entre 13 et 14EUR, modalité de paiement à l'heure. - Contrat d'intérim de 3 mois renouvelable. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Permis C et FIMO/FCO à jour obligatoires. - Expérience de 1 à 2 ans en conduite de camion-benne souhaitée. - Bonne connaissance des règles de sécurité routière. - Capacité à travailler en autonomie et à respecter les consignes. - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches. - Disponibilité immédiate appréciée. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la gestion efficace des déchets de la ville de Montauban en tant que Conducteur de Benne à Ordures Ménagères !
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KW ADVANCE, un des leaders de l'immobilier à Toulouse et sa région depuis 10 ans, vous ouvre ses portes ! Fort de 41 ans d'expertise aux États-Unis, Keller Williams s'installe en France depuis 2017 avec l'ambition de conquérir le marché immobilier français. Grâce à notre méthode « ADVANCE » - unique, comme vous - nous vous offrons un accompagnement sur mesure pour réussir dans l'immobilier. Vous souhaitez : Intégrer un parcours de formation structuré ? Bénéficier d'un coaching personnalisé et d'un lancement d'activité encadré ? Échanger avec une équipe dynamique, grandir, performer et vous épanouir ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge ? Envie de prendre en main votre avenir dans l'immobilier ? N'attendez plus, contactez-moi dès maintenant pour en savoir plus sur cette opportunité exceptionnelle.
Actual recrute un Bardeur (h/f) à Montauban. Dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, le bardeur joue un rôle essentiel en s'occupant du montage et du démontage des structures métalliques. Les composants sont fabriqués en atelier, puis assemblés sur les chantiers de construction. En tant que bardeur, vous serez chargé d'assembler les différents éléments au sol, contribuant ainsi à la réalisation de projets d'envergure. Ce poste est à temps plein avec 35 heures par semaine, le salaire est à négocier auquel s'ajouteront les indemnités liées à l'intérim (indemnités de Fin de Mission + indemnité Compensatrice de Congés Payés) + Livret CET Actual à 12% Si vous êtes passionné par le domaine de la construction et que vous possédez les compétences nécessaires pour ce poste, n'hésitez plus et postulez dès maintenant chez Actual. Nous recherchons un Bardeur (h/f) qualifié pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : - Expérience: Niveau minimum de 2 ans dans le domaine de la bardage. - Compétences techniques: Maîtrise des techniques de bardage, lecture de plans et utilisation d'outils spécifiques. - Sens de l'organisation: Capacité à gérer efficacement son temps et ses tâches. - Rigueur: Souci du détail et respect des normes de sécurité sur les chantiers.
Montauban Services, Régie de Quartier membre du CNLRQ, œuvre pour l'insertion, la cohésion sociale et l'amélioration du cadre de vie des habitants. Dans le cadre du développement de ses activités, la structure recherche un-e Coordinateur-trice de Pôle pour piloter et animer les actions de lien social. MISSIONS PRINCIPALES: Rattaché-e à la direction, vous pilotez les activités du Pôle Actions de Lien Social (ALS) et encadrez une équipe pluridisciplinaire. Vos missions s'articulent autour de plusieurs axes : 1. Pilotage de l'activité : - Co-construire, déployer et évaluer le projet du pôle en lien avec les équipes et les usagers. - Définir des objectifs opérationnels et suivre les indicateurs quantitatifs et qualitatifs. - Garantir la cohérence des actions avec le projet associatif et les valeurs de la Régie. - Évaluer régulièrement les pratiques et veiller à l'atteinte des objectifs fixés par les financeurs. 2. Gestion administrative et financière : - Organiser la gestion administrative du pôle en lien avec le service comptabilité. -Participer à l'élaboration et au suivi du budget prévisionnel. - Assurer le reporting interne et externe des actions menées. - Renouveler les conventions et assurer la traçabilité financière des projets. 3. Management et animation d'équipe : - Encadrer, animer et accompagner une équipe pluridisciplinaire. - Donner du sens à l'action de chacun et favoriser la transversalité entre pôles. - Identifier les besoins de formation et participer à la gestion des parcours professionnels. 4. Coordination et développement des projets : - Favoriser la coordination entre les pôles et avec les partenaires externes. - Participer à la conception et la mise en œuvre de nouvelles actions. - Identifier des partenaires et rechercher des financements. - Assurer une veille sur les appels à projets. 5. Partenariats et communication : - Représenter la Régie auprès des partenaires opérationnels. - Participer aux réunions d'instances et aux groupes de travail. - Contribuer aux actions et outils de communication interne et externe. 6. Qualité de vie au travail et sécurité : - Veiller à la sécurité des biens et des personnes. - Favoriser un climat de travail serein et bienveillant au sein de l'équipe. Profil recherché : - Formation supérieure dans le champ du développement social local, de l'Economie Sociale et Solidaire ou de la gestion de projet. - Expérience confirmée en coordination d'équipe et en pilotage de projets sociaux ou territoriaux. - Maîtrise des partenariats institutionnels et associatifs. - Compétences en gestion budgétaire et administrative. - Capacités d'analyse, d'organisation et de communication. - Sens du collectif, écoute, diplomatie et engagement dans les valeurs de l'économie solidaire.
Le poste : Votre agence Proman Montauban BTP recrute pour le compte de son client : 1 Chef d'équipe bâtiment spécialisé en rénovation H/F Vos mission : Gestion d'une équipe de 3 à 4 compagnons Vous participerez à l'activité de terrain pour la création des ouvrages en lien avec le cahier des charges du client Vous organisez et planifiez les chantiers Vous réalisez la préparation des supports Vous rénovez du bâti ancien en intérieur ou extérieur Vous gérer les approvisionnements chantiers Les chantiers se trouvent dans un rayon de 50 km autour de Montauban Salaire en fonction niveau et expérience Profil recherché : Niveau N4P1 ou N4P2 Expérience sur le poste de chef d'équipe Expérience dans le domaine de la rénovation de bâtiment Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Acteur incontournable dans le Tarn et Garonne, nous sommes à la recherche d'un Responsable rayon charcuterie traiteur (H/F) sur notre site de Montauban. Notre organisation, obéissant aux mêmes fonctionnements que ceux des milieux industriels, emploie près de 50 à 100 collaborateurs. Si vous êtes à l'aise dans les environnements de travail dynamiques, basés sur l'exigence, la polyvalence et l'efficacité, notre offre est faite pour vous ! Activités techniques : - Connaitre les spécificités saisonnières, - Réception et le stockage des produits, - Préparation, cuisson, transformation, et production de fabrications charcutières, - Traitement et réalisation des fabrications traiteurs, - Manipulation et découpe de fromages, - Finition et présentation des produits (plateaux etc.), - Nettoyer le matériel et les équipements - Contrôle des poids et quantité, - Respecter et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Relation client : - Disposer des produits sur le lieu de vente, - Accueillir les clients, - Renseigner un client et le conseiller pour lui apporter une totale satisfaction, - Préparer les commandes clients, - Réalisation d'une offre complémentaire, - Animation du point de vente, Gestion : - Suivre l'état des stocks, - Définir les besoins en approvisionnement avec les mercuriales et cadenciers, - Préparer les commandes du magasin, - Réaliser une gestion comptable et administrative, - Être responsable de l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de résultat de votre rayon (chiffre d'affaires, marge...), - Participer aux inventaires, Management : - Vous faites évoluer votre rayon et votre équipe avec bienveillance Votre profil : Commerçant(e) avant tout et entrepreneur(se) dans l'âme, vous faites partager à votre équipe votre dynamisme et savez les fédérer autour d'objectifs communs. Rigoureux(se) et organisé(e), vous alliez votre enthousiasme naturel à de grandes qualités d'écoute et de disponibilité. Vous justifiez d'une expérience significative dans l'animation d'équipe et la gestion d'un rayon, idéalement acquise dans le milieu de la grande distribution alimentaire.
À propos de la mission Vos missions : - Opération de co-packing (conditionnement de colis) Horaires: - 9h - 16h Durée : - du 08 au 19/09 Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Dynamique et motivé(e) - Ponctualité et sérieux(se) Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Nous recherchons : un formateur / une formatrice de FLE, Français Langue Etrangère. Spécialisé(e) dans l'animation de sessions de formation préparant aux niveaux A1/A2/B1 du CECRL. A ce titre, vous préparez et animez des séances relatives aux différents CCP dans le respect du Cadre Européen de Références pour les Langues. Vos missions principales : Sous la responsabilité de la directrice d'agence et en lien avec la coordinatrice pédagogique, vous intervenez auprès d'un public de stagiaires pour les actions de formation linguistique et vos missions consistent en : - Animer des cours de Français Langue Étrangère auprès de groupes hétérogènes et en tenant compte de la spécificité du public migrant ; - Concevoir des supports pédagogiques adaptés au public adulte en garantissant la mise en place des contenus du déroulé pédagogique du dispositif de formation ; - Respecter les modalités d'organisation définies dans le cahier des charges du dispositif ; - Assurer le suivi pédagogique et administratif ainsi que l'évaluation des stagiaires. Ce poste vous intéresse, rejoignez nous, l'équipe de Montauban ! Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme DAEFLE, Diplôme d'Aptitude à l'enseignement du Français Langue Etrangère. - Vous possédez au moins deux années d'expérience dans le domaine de la formation linguistique auprès d'adultes migrants et vous êtes rapidement opérationnel(le), - Vous maîtrisez l'outil informatique et numérique Compétences et savoir être : - Vous êtes en mesure d'animer un cours en pédagogie active - Vous faites preuve de capacité d'adaptation, d'autonomie et de rigueur - Vous faites preuve d'ouverture d'esprit et de bienveillance
Afin de répondre favorablement aux demandes de nos bénéficiaires et de renforcer notre équipe, nous recherchons un/e Assistant(e) de vie en CDI à temps partiel modulé (130h par mois / 30h par semaine) sur le secteur de Montauban. Prise de poste le 15/12/2025. La qualité de nos services et l'intérêt des familles sont notre priorité, vous serez donc en charge des missions suivantes : - Réalise l'entretien courant du logement (ménage, rangement, vaisselle, vitres,.), - Entretient le linge (couture, lessive, repassage.), - Fait et/ou aide à la réalisation des courses alimentaires et d'agrément, - Prépare et/ou Aide à la préparation des repas , - Aide et surveille la prise des repas, - Aide à l'habillage et au déshabillage, - Veille à l'hygiène corporelle, aide à la toilette d'une personne lorsqu'il s'agit d'un acte de la vie quotidienne et n'est pas un acte de soins, - Aide au lever et au coucher, - Aide aux démarches administratives simples. Horaires: Plage horaire à partir de 8h00 jusqu'à 20h00. Travail 1 week-end sur 5 Obligatoire : Permis B + véhicule, Diplôme : ADVF, ADVD, CAP service à la personne, BAC PRO SAPAT ...
Afin de répondre favorablement aux demandes de nos bénéficiaires et de renforcer notre équipe, nous recherchons un/e Auxiliaire de Vie Sociale en CDI à temps partiel modulé évolutif (130h par mois / 30h par semaine) sur le secteur de Montauban. La qualité de nos services et l'intérêt des familles sont notre priorité. L'auxiliaire de vie sociale assure diverses activités essentielles autour de l'accompagnement, de l'adaptation, du bien-être, de la surveillance médicale et du relationnel : - Accompagner les personnes les gestes de la vie quotidienne selon leur degré de dépendance - Faire les courses, seul ou accompagné des patients - Préparer les repas, les aider à prendre leur repas - Réaliser des démarches administratives - Discuter, remonter le moral le cas échéant - Animer la journée des personnes (lecture, jeux, activités, promenades) pour divertir mais aussi stimuler leurs facultés intellectuelles, motrices et sensorielle Horaires plage horaire à partir de 8h00 jusqu'à 20h00. Travail 1 week-end sur 5 Obligatoire : Permis B + véhicule, DEAES, DEAVS ou DEAMP.
Afin de répondre favorablement aux demandes de nos bénéficiaires et de renforcer notre équipe, nous recherchons un/e Auxiliaire de Vie Sociale en CDI à temps pleins modulé (151.67h par mois / 35h par semaine) sur le secteur de Montauban, prise de poste des que possible. La qualité de nos services et l'intérêt des familles sont notre priorité. L'auxiliaire de vie sociale assure diverses activités essentielles autour de l'accompagnement, de l'adaptation, du bien-être, de la surveillance médicale et du relationnel : - Accompagner les personnes les gestes de la vie quotidienne selon leur degré de dépendance - Faire les courses, seul ou accompagné des patients - Préparer les repas, les aider à prendre leur repas - Réaliser des démarches administratives - Discuter, remonter le moral le cas échéant - Animer la journée des personnes (lecture, jeux, activités, promenades) pour divertir mais aussi stimuler leurs facultés intellectuelles, motrices et sensorielle Horaires plage horaire à partir de 8h00 jusqu'à 20h00. Travail 1 week-end sur 5. Obligatoire : Permis B + véhicule, DEAES, DEAVS ou DEAMP.
VOUS INTERVENEZ SUR NOS CHANTIERS AVEC DE GRANDS DEPLACEMENTS RECURRENTS SUR LA REGION OCCITANIE ou TOUTES REGIONS DE FRANCE EXPERIENCE 1 AN MINIMUM ET EN FAUX-PLAFOND VOUS POURRIEZ ETRE AMENE/E A CONDUIRE LE CAMION VL DE L'ENTREPRISE. VOUS DEVEZ DONC ETRE EN CAPACITE DE LE FAIRE. QUOTITE DE TRAVAIL : 35H/SEMAINE + 5H SUPPLEMENTAIRES
Vous êtes responsable de l'activité et de la performance du rayon alimentaire. Vos tâches consisteront à : - Être force de propositions pour développer l'activité de vos rayons ; - Assurer la bonne tenue de vos rayons, en les rendant les plus attractifs possibles (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements.) ; - Assurer la gestion de votre rayon (atteinte des objectifs, respects des marges attendues) ; - Respecter la politique commerciale du magasin (achats, tarifs) ; - Manager l'équipe ; - Être le garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité ; En résumé : Votre sens aigu de la relation client sera un véritable atout pour mettre en valeur nos produits. Vous garantirez l'attractivité du rayon tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale. Vous assurerez en permanence le bon suivi du rayon en matière d'affichage, de balisage, d'approvisionnement, de lisibilité, de propreté, de rangement et de facing. Vous gérez votre rayon et vous dynamisez le commerce de votre périmètre.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Grutier à tour GMR H/F. Vous missions consiterons: Définir le tracé de la voie de déplacement des charges. Vous participerez au montage de la grue et à sa mise en route, tout en vérifiant la stabilité du dispositif. Vous manœuvrerez et distribuerez les charges aux emplacements désignés, tout en contrôlant et en entretenant votre matériel. Il est impératif de respecter strictement les règles de sécurité en vigueur. Mission à pourvoir immédiatement. Salaire selon expérience Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous avez le CACES et une formation de grutier. Vous savez comprendre et appliquer des consignes données. Vous êtes organisé et savez respecter des délais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Acteur incontournable dans le Tarn et Garonne, nous sommes à la recherche d'un employé commercial (H/F) sur notre site de Montauban. Notre organisation, obéissant aux mêmes fonctionnements que ceux des milieux industriels, emploie près de 50 à 100 collaborateurs. Si vous êtes à l'aise dans les environnements de travail dynamiques, basés sur l'exigence, la polyvalence et l'efficacité, notre offre est faite pour vous ! Gestion du rayon : - Vérifier la qualité, l'étiquetage de la marchandise réceptionnée, - Aller chercher la marchandise en réserve, - Installer la marchandise en rayon, - Assurer le réapprovisionnement du rayon, - Ranger la marchandise, - Veiller à la bonne tenue et la propreté du rayon, - Contribuer à éviter la démarque inconnue, - Participer à la gestion des retours fournisseurs Gestion commerciale et relation client : - Participer à la mise en place des opérations commerciales, - Alerter le responsable sur les observations ou réclamations de la clientèle, l'insuffisance de certains articles, ou le manque de disponibilité et de stocks, - Préparer les commandes de marchandises à l'aide du cadencier et/ou mercuriale - Orienter les clients dans le magasin, - Informer à la demande sur les produits commercialisés, - Proposer des services et/ou produits adaptés à la demande client* Liste non exhaustive. Si vous êtes sérieux(se), motivé(e), et volontaire n'hésitez pas à postuler.
Acteur incontournable dans le Tarn et Garonne, nous sommes à la recherche d'un Poissonnier (H/F) sur notre site de Montauban. Notre organisation, obéissant aux mêmes fonctionnements que ceux des milieux industriels, emploie près de 50 à 100 collaborateurs. Si vous êtes à l'aise dans les environnements de travail dynamiques, basés sur l'exigence, la polyvalence et l'efficacité, notre offre est faite pour vous ! Vos missions : Activités techniques : - Réceptionner des poissons, coquillages et crustacés, - Contrôler la qualité d'un produit, - Trier les poissons et effectuer leur préparation, - Conditionner un produit, - Dressage de plateaux de fruits de mer, - Entretenir le poste de travail et l'espace de vente, - Nettoyer le matériel et les équipements, Relation client : - Disposer des produits sur le lieu de vente, - Animer le point de vente, - Renseigner un client, - Préparer les commandes clients, - Réalisation d'une offre complémentaire, Gestion : - Technique de vente et d'encaissement, - Suivre l'état des stocks, - Définir les besoins en approvisionnement avec les mercuriales et/ou cadenciers - Préparer les commandes du magasin, - Réaliser une gestion comptable et administrative, - Participer aux inventaires, - Veiller au bon tarage des balances et/ou combiné de pesage, Liste non exhaustive. Votre profil : - Vous êtes autonome et organisé(e) - Vous aimez le contact client - Vous savez travailler en équipe - Vous savez gérer des stocks Si vous êtes sérieux(se), motivé(e), et volontaire n'hésitez pas à postuler.
Dans le cadre de son développement, AG Concept, société de prestations de services spécialisées dans la sous-traitance Technique recherche pour son agence de Vienne (38), des techniciens(nes) itinérant(e)s (H/F). Vous interviendrez sur la ville de MONTAUBAN (82). Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) autonome, sérieux, rigoureux ayant le sens du service et aimant travailler chez des particuliers / professionnels avec professionnalisme et respect d'autrui. Vos missions : Après une formation à nos produits et nos services, vous serez chargé(e) d'assurer le conseil, l'installation et la maintenance de modules connectés domotique sur l'ensemble de votre secteur pour nos clients Professionnels. Véritable conseiller technique, vous avez également pour mission la satisfaction finale de nos clients. Prérequis : => Niveau Bac minimum. => Expérience en alarme et télésurveillance et en vente obligatoire. => Connaissances techniques. => Aisance relationnelle et expérience en création de devis. => Aisance avec la logistique et l'itinérance. => Expérience en conseil technique et vente chez les clients particuliers souhaitée. => Lieux de résidence moins de 25 km de la ville cible => Rigoureux (se). => Sens du contact. => Honnête. => Assidu(e). => Aime la mobilité. => Habilitation électrique valide H0B0 OBLIGATOIRE => Véhicule obligatoire, le temps de la formation et de la validation par le client (le temps de la POEI), suite à ça véhicule de service fournis. Salaire, primes, avantages : Salaire de base : 1850 euros brut + Prime de panier 6 euros/jours + Prime de 250 euros Brut mensuel selon objectifs + prime de 250 euros brut qualité et prime de 100 euros brut d'assiduité. Véhicule de service fourni (après validation par le client de votre formation et de la POEI) Horaires : 9 H - 17H du lundi au vendredi plus 2 samedi mois. Poste en CDI à temps complet (35H) avec un samedi sur deux travaillé (à valider avec le client). Les plus chez AG Concept : Formation prise en charge dans le cadre d'une POEI (convention Pole Emploi) pour les demandeurs d'emplois. Une formation aux systèmes sur lesquels vous interviendrez vous sera dispensée au sein des locaux de notre client partenaire (formation entièrement prise en charge). En tant que salarié confirmé, vous bénéficierez d'un CE Externalisé après 5 mois de présence.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Cariste CACES R489-3 H/F. Vous serez en charge des missions suivantes : - Charger et décharger des produits et marchandises. - Manipuler, réceptionner et stocker les marchandises. - Utiliser des engins spéciaux de levage. - Gérer les stocks pour les besoins de l'entreprise. Poste à pourvoir immédiatement. Lieu de la mission : MONTAUBAN Type de contrat : INTERIM Horaires de travail : poste en 2x8 et 5x8. Vos avantages PROMAN : CET abondé à 5% et déblocable à tout moment. Mutuelle intérim. Accès au FASTT (Aide à la location de véhicule, aide à la garde d'enfants.) Accès à PROMAN LOISIR (avoir travaillé 455 heures chez PROMAN sur les 6 derniers mois.) Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Profil recherché : Profil recherché : Magasinier H/F Compétences requises : - Gestion des stocks - Réception et expédition de marchandises - Utilisation de chariots élévateurs (CACES 3) - Connaissance des normes de sécurité en entrepôt - Maîtrise des outils informatiques de gestion de stocks - Capacité à effectuer des inventaires Qualités professionnelles : - Polyvalence - Esprit d'équipe - Dynamisme - Rigueur - Sens de l'organisation Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un magasinier H/F ayant une solide expérience dans le domaine du magasinage. Le candidat idéal doit posséder un niveau d'études minimum de CAP dans une filière pertinente. Vous devez démontrer des compétences avérées en gestion des stocks, ainsi qu'une bonne connaissance des normes de sécurité. La détention du CACES 3 est un atout appréciable. Votre polyvalence, votre esprit d'équipe et votre dynamisme seront essentiels pour réussir dans ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN Montauban recrute un Équipier de collecte d'ordures ménagères H/F. Dans le cadre de votre mission, vous serez responsable du ramassage des ordures ménagères au sein de la ville de MONTAUBAN et de son agglomération. Vos principales tâches incluront la collecte et le tri des déchets, ainsi que l'entretien de votre matériel de travail. Les horaires de travail sont de 5h à 12h et/ou 13h à 21h . Mission à pourvoir immédiatement. Vos avantages PROMAN : CET abondé à 5% et déblocable à tout moment. Mutuelle intérim. Accès au FASTT (Aide à la location de véhicule, aide à la garde d'enfants.) Accès à PROMAN LOISIR (avoir travaillé 455 heures chez PROMAN sur les 6 derniers mois.) Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Profil recherché : Vous avez le sens du service, êtes dynamique et avez un bon relationnel Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Restaurant / bar à tapas de centre ville à Montauban recrute un(e) serveur(se) Souriant(e), enthousiaste, motivé(e) Equipe dynamique Salaire selon expérience Pour postuler : CV par mail : perpete.montauban@gmail.com ou Présentez vous sur place à 14h30 du mardi au vendredi. Restaurant Perpète 12 rue du greffe 82000 Montauban
Restaurant cuisine française inventive de 20 couverts hyper centre Montauban
Une association + 1 rencontre = Apprenons à nous connaître. Vous recherchez un métier passionnant vous permettant de prendre des responsabilités et de développer de multiples compétences dans une relation d'aide à la personne, alors vous êtes le collaborateur dont nous avons besoin. Rejoignez notre équipe AJH de mandataires, assistant(e)s administratifs(ves) et comptables pour un poste en CDI temps plein à pourvoir sur le site de Montauban dès que possible. Votre mission : Dans le cadre d'un mandat judiciaire, vous aurez à cœur de suivre les mesures de curatelle et de tutelles d'adultes, de les accompagner dans leur projet personnel, de gérer leur situation (administrative, financière, patrimoniale et juridique), de leur rendre visite, de les assister et de les représenter. Au quotidien, vous rencontrerez à travers chaque personne protégée, autant de situations et de problématiques différentes. Être titulaire d'un diplôme d'assistant(e) social, de conseiller(e) en ESF, d'éducateur (trice) spécialisé(e) ou d'une licence de droit public et/santé et avoir une connaissance du handicap. Votre plus qui fait la différence : Pour ce métier passionnant, vous faites preuve non seulement de rigueur, de maturité, du recul et d'impartialité mais aussi d'une grande intégrité morale, d'empathie et de respect de la personne fragile. Vous en serez fier(e) : Vous serez souvent le seul lien avec l'extérieur de la personne accompagnée. Vous établirez avec elle une relation de confiance pour la protéger et défendre ses intérêts. Politique salariale et sociale de l'AJH : - Salaire mensuel brut base débutant(e) : 1862€ brut - Reprise ancienneté selon profil et convention collective - Prime salaire : 238 € brut mensuelle - Convention collective 15 mars 1966 & Accords QVT à découvrir - Horaires individualisés du lundi au vendredi - Prestations CSE : chèques cadeaux Noel (adulte et enfant), chèques culture, chèques vacances, réductions sur de nombreuses enseignes et autres avantages. Pour réussir à ce poste : - Être titulaire d'un diplôme d'assistant(e) social, de conseiller(e) en ESF, d'éducateur (trice) spécialisé(e) ou d'une licence de droit. - L'obtention du CNC serait un avantage. - Personne organisée et autonome en gestion de dossiers administratifs - Débutant(e) motivé(e) accepté(e). - Permis B obligatoire (pas de boite automatique) - Casier judiciaire vierge exigé. Nous attendons que vous apportiez votre professionnalisme et votre bonne humeur.
Une association + 1 rencontre = Apprenons à nous connaître. Vous recherchez un métier passionnant vous permettant de prendre des responsabilités et de développer de multiples compétences dans une relation d'aide à la personne, alors vous êtes le collaborateur dont nous avons besoin. Rejoignez notre équipe AJH de mandataires, assistant(e)s administratifs(ves) et comptables pour un CDD temps plein à pourvoir sur le site de Montauban dès que possible sur une période de 6 mois. Votre mission : Dans le cadre d'un mandat judiciaire, vous aurez à cœur de suivre les mesures de curatelle et de tutelles d'adultes, de les accompagner dans leur projet personnel, de gérer leur situation (administrative, financière, patrimoniale et juridique), de leur rendre visite, de les assister et de les représenter. Au quotidien, vous rencontrerez à travers chaque personne protégée, autant de situations et de problématiques différentes. Être titulaire d'un diplôme d'assistant(e) social, de conseiller(e) en ESF, d'éducateur (trice) spécialisé(e) ou d'une licence de droit public et/santé et avoir une connaissance du handicap. Votre plus qui fait la différence : Pour ce métier passionnant, vous faites preuve non seulement de rigueur, de maturité, du recul et d'impartialité mais aussi d'une grande intégrité morale, d'empathie et de respect de la personne fragile. Vous en serez fier(e) : Vous serez souvent le seul lien avec l'extérieur de la personne accompagnée. Vous établirez avec elle une relation de confiance pour la protéger et défendre ses intérêts. Politique salariale et sociale de l'AJH : - Salaire mensuel brut base débutant(e) : 1862€ brut - Reprise ancienneté selon expérience et convention collective - Prime salaire : 238 € brut mensuelle - Convention collective 15 mars 1966 & Accords QVT - Nombreux avantages : mutuelle, prévoyance, véhicule service, indemnité de covoiturage - Horaires individualisés du lundi au vendredi - Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques culture, chèques vacances, réductions sur de nombreuses enseignes et autres. Pour réussir à ce poste : - Être titulaire d'un diplôme d'assistant(e) social, de conseiller(e) en ESF, d'éducateur (trice) spécialisé(e) ou d'une licence de droit. - L'obtention du CNC serait un avantage. - Personne organisée et autonome en gestion de dossiers administratifs - Débutant(e) motivé(e) accepté(e). - Permis B obligatoire (pas de boite automatique) - Casier judiciaire vierge exigé. Nous attendons que vous apportiez votre professionnalisme et votre bonne humeur.
Vous aimez être en mouvement et travailler en extérieur ? Rejoignez notre équipe des Hauts-de- Seine en tant que facteur-trice !Votre mission : Assurer la distribution du courrier et des colis Préparer votre tournée en centre de tri Maintenir un lien de proximité avec les habitants Poste au départ du centre de tri de Montauban Véhicule fourni (ex?: vélo électrique ou voiture selon tournée) Compétences recherchées : Sens de l'orientation Connaissance des procédures, processus et méthodologies dédiées à l'activité Ponctualité et autonomie À l'aise avec les outils numériques Permis B indispensable (2ans minimum) Postulez dès maintenant et participez au service public de proximité ! Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence SYNERGIE basée à Montauban recherche pour l'un de ses clients un(e) :Tailleur de Pierre F/H Nous recherchons un(e) Tailleur de Pierre pour rejoindre notre équipe et participer à la réalisation de projets de maçonnerie et de rénovation en pierre. Vous travaillerez sur des éléments décoratifs et structuraux en pierre, dans le respect des normes de qualité et de sécurité. Missions : Façonnage de la pierre : Taille, découpe et ajustement des pierres selon les plans et les spécifications techniques. Restauration et rénovation : Intervention sur des projets de rénovation de monuments historiques ou de constructions en pierre. Assemblage : Montage des pierres taillées sur site, en respectant les techniques traditionnelles ou modernes. Travail de précision : Réalisation de finitions soignées pour garantir la qualité esthétique et fonctionnelle des ouvrages. Profil recherché : Expérience en tant que tailleur de pierre ou dans un poste similaire. Maîtrise des outils et techniques de taille de pierre (marteaux, ciseaux, meuleuse, etc.). Sens de la précision, rigueur et capacité à travailler en autonomie. Connaissance des normes de sécurité et respect des délais. Conditions : Type de contrat : INTERIM Horaires : Temps plein Lieu : Montauban Rémunération : Selon expérience. Passion - Orientation qualité - Précision - Habileté manuelle - Attention - Créativité - Minutie - Patience - Perfectionnisme - Rigueur Diversité et inclusion : Dans le cadre de sa politique de diversité, Synergie étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Quels défis captivants relèverez-vous en tant que Cariste (F/H) dans notre équipe dynamique ? Dans un environnement dynamique, vous êtes responsable de la gestion efficace et sécurisée des opérations logistiques au sein de notre établissement - Assurer la mise en stock des produits finis en utilisant un chariot équipé d'une pince avec précision et sécurité - Collaborer activement avec l'équipe pour adapter ponctuellement les horaires en fonction des besoins d'activité, incluant des horaires 2x8 - Maintenir un dialogue constructif et démontrer de la curiosité pour optimiser les processus de manutention en conformité avec les normes établies Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12 euros/heure Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Groupe Alternance MONTAUBAN, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour plusieurs entreprises partenaires à Montauban (82) : -plusieurs candidat(e)s souhaitant préparer un Bac Pro Conseiller de Vente en alternance sur 10 mois. . 1 jour d'école par semaine. . pas de prérequis. plusieurs candidat(e)s souhaitant préparer un BTS Management Commercial Opérationnel en alternance sur 24 mois . 2 jours d'école par semaine . niveau d'entrée : bac ou équivalent Des postes sont ouverts dans les domaines de : la vente en grande surface alimentaire, non alimentaire et distribution en gros; employé de restauration rapide; vente en boulangerie; vente en prêt à porter... Missions de base: - Accueil et conseil clients pour optimiser l'expérience. - Prise de commandes, encaissement. - Mise en rayon - Réception des marchandises ... Missions complémentaires MCO : - Facing - Merchandising - Commandes - Gestion du rayon - Calcul de la marge - Réalisation des opérations commerciales - Encadrer et motiver l'équipe - Participation à la vie du magasin, plannings, briefs ... D'autres missions pourront être confiées une fois les bases maîtrisées. Profil recherché : Nous recherchons des personne de confiance, autonomes, motivées, dynamiques, avec un excellent relationnel, souriant(e)s, volontaires et ayant le sens de la polyvalence. Le permis n'est pas obligatoire mais largement recommandé. Pour vous renseigner et candidater sur ces opportunités de contrats en alternance, participez à la journée portes ouvertes du 5 novembre 2025, de 10h à 17h sur le campus Groupe Alternance de Montauban Candidatez à cette offre pour vous inscrire à l'évènement.
Vous devez être : autonome capable de faire un entretien complet sur un véhicule, remplacer tous les filtres les freins la courroie de distribution et l embrayage VOUS DEVEZ ETRE TITULAIRE DU CAP MECANIQUE AUTO le poste a pourvoir est a Montauban la durée de travail hebdomadaire est de 35h par semaine. l
AGENCE RENAULT DEPUIS 1995 REPARATION MECANIQUE + VENTE DE VEHICULES NEUFS ET OCCASION
Agent de terrain, sous la responsabilité d'un chef d'équipe vous effectuerez les missions suivantes : - Relève de compteurs d'eau : - Saisir et enregistrer les index des abonnés sur smartphone - Vérifier l'installation avant et après compteur, détecter et signaler les anomalies auprès de son chef d'équipe - Alerter l'abonné en cas de problèmes Les relevés permettent d'établir des factures, vous aurez donc des impératifs quantitatifs et qualitatifs à respecter. Profil recherché : Cadence à respecter, sens de l'orientation. Très autonome et rigoureux Véhicule de service, trajet domicile - travail pris en charge Bon contact relationnel. Une formation sera appliquée en interne. Au moins 10 postes à pourvoir !
Vous avez une solide expérience en conduite de chantiers TCE et aimez fédérer les équipes autour de projets ambitieux ? Rejoignez ST BTP, entreprise spécialisée dans la rénovation d'immeubles, dans le cadre de son développement ! Vos missions principales : - Piloter l'ensemble des chantiers et suivre la passation entre nos différents corps d'état (préparation, planification, exécution entre Gros-Œuvre, Second-Œuvre, et Finitions) ; - Superviser l'avancement de l'ensemble des chantiers ; - Apporter un appui technique sur l'ensemble des différents corps d'état ; - Vérifier la qualité d'exécution de l'ensemble des travaux réalisés ; - Veiller au strict respect des normes de sécurité et des procédures internes sur l'ensemble des chantiers (en cas d'écart, mettre en place des actions correctives) ; - Organiser et garantir les réceptions des chantiers dans les délais impartis ; - Animer des réunions hebdomadaires ; - Encadrer l'ensemble des conducteurs de travaux ; - Référencer et suivre les sous-traitants (mise à jour des dossiers et suivi de leur conformité) ; - Superviser le suivi des factures des sous-traitants ; - Collaborer étroitement avec le Bureau d'Etudes et les conducteurs de travaux. Votre profil : - Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en conduite de travaux TCE dans la rénovation ; - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un excellent sens du management ; - Vous maîtrisez la gestion de projets complexes de rénovation et avez un fort esprit d'initiative et d'organisation pour coordonner divers chantiers simultanément ; - Vous êtes passionné(e) par la rénovation et aimez relever des défis. Ce que nous offrons : - Un salaire attractif ; - Une prime de fin d'année ; - Un véhicule de service et un téléphone professionnel ; - Une mutuelle PRO BTP et des paniers repas. Prêt(e) à nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et intégrez une entreprise à taille humaine, où votre expertise fera la différence !
Forte de son succès notre PME familiale poursuit son déploiement au niveau régional offrant ainsi de bonnes perspectives d'évolution à court et moyen termes.
Rattaché(e) au bureau d'études, vous avez pour mission la conception de nouveaux produits en respectant les cahiers des charges, les normes et les contraintes de fabrication. Vous adaptez et modifiez des produits existants selon les besoins spécifiques des clients. Vous recherchez et proposez des matériaux adaptés aux contraintes techniques, idéalement en métallerie ou découpe de panneau. Vous réalisez la conception DAO de pièces et ensembles, en particulier pour les structures métalliques, le bois massif et les pièces usinées en commande numérique. Vous assumez la partie méthodes en produisant les nomenclatures, les plans de fabrication pour l'atelier et les notices de montage. Vous élaborez également les programmes de découpe pour les machines. Vous apportez un soutien technique aux commerciaux pour les plans d'aménagement des espaces. Enfin, vous participez activement au montage et à la validation des prototypes en atelier. Vous êtes en échange quotidien avec l'atelier de fabrication présent sur place. Ce poste nécessite une présence du lundi au vendredi sur site.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Affectation : Service Santé Sécurité au Travail - poste basé à Montauban (82). *Mission : Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, infirmiers et personnels administratifs en collaboration avec une équipe de conseillers en prévention des risques professionnels, dans laquelle vous serez en charge de : Réaliser des diagnostics en SST : Réaliser, à la demande du médecin du travail, un diagnostic des risques professionnels au sein d'une entreprise (risques liés aux ambiances de travail, risques liés à l'activité physique, risques liés aux organisations du travail, risques chimiques, risques infectieux, risques liés aux déplacements ...) pour approfondir et objectiver le diagnostic initial Identifier les risques professionnels et analyser les données Proposer au médecin du travail des mesures de prévention en relation avec les diagnostics posés. Accompagner les projets et entreprises : Accompagner les entreprises dans leur projet de mise en oeuvre de la solution validée par le médecin (conception et/ou de modifications des situations) : conseils sur le matériel, l'organisation du travail, suivi de la mise en place. Promouvoir la santé au travail : Construire et animer des actions de formation ou de sensibilisation, individuelles et/ou collectives en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Apporter son expertise métier à l'occasion de groupes de travail pluridisciplinaires Accompagner l'équipe pluridisciplinaire : Contribuer, par ses compétences, à l'expertise des membres de l'équipe pluridisciplinaire sur le champ de la prévention des risques professionnels et de la santé du travail Aider à la rédaction des fiches d'entreprise ; Visiter des lieux de travail et en évaluer les risques ; Réaliser des études de poste ; *Vos compétences: Solide connaissance du monde agricole, notamment des risques professionnels qui y sont associés. Compétences techniques et organisationnelles en ergonomie, essentielles pour comprendre et améliorer les conditions de travail. Autonomie dans la gestion et la réalisation des missions confiées. Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, indispensables pour travailler efficacement avec l'ensemble des acteurs. Sens de l'écoute et goût du travail en équipe pluridisciplinaire. Aisance à l'oral et réelles compétences en communication. Forte capacité de synthèse pour rendre les informations accessibles à tous. Force de proposition : aptitude à imaginer, initier et mettre en œuvre des solutions innovantes. Maîtrise de la démarche d'évaluation et de prévention des risques professionnels. Votre formation Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 dans le domaine de l'ergonomie. Intégrer la MSA Midi Pyrénées Nord, c'est aussi : Des formations et des possibilités d'évolution de carrière Bénéficier d'une convention individuelle de forfait jours à hauteur de 205 jours travaillés Des possibilités de télétravail -Un Compte Epargne Temps - La Possibilité d'un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge - Des primes semestrielles - Une prime d'intéressement - La participation de l'employeur à la complémentaire santé La participation de l'employeur aux abonnements de transport en commun pour se rendre au travail- L'accès aux prestations du Comité Social et Économique 1 carte « Titre restaurant »
Nous recherchons un agent polyvalent de parc SPL en contrat CDI. Vous serez en charge de la gestion et de l'entretien du parc de tracteurs routiers et de semi-remorques. Vous devrez assurer le bon fonctionnement et la disponibilité des véhicules. Le/la candidat(e) idéal(e) saura faire preuve de rigueur et d'organisation pour répondre aux besoins de l'entreprise. Vos missions: - Effectuer les contrôles et vérifications nécessaires (préparation pré-contrôle technique et mines) - Maintenir l'ordre et la propreté du parc - Effectuer les petites réparations et l'entretien courant des véhicules (pneumatiques, niveaux des liquides, éclairages...) - Suivre les stocks des consommables (ampoules, pneumatiques, liquides...) - Amener les véhicules sur les différents sites de contrôles (centres techniques, garages...) - Vous serez amené à faire des déplacements ponctuels en local. Votre profil: - Expérience en gestion de parc SPL - Capacité à effectuer des tâches de maintenance et de réparation - Organisation et rigueur - Bonnes compétences en communication et travail d'équipe - Permis B, C et CE exigés
Nous sommes une entreprise spécialisée en travaux de peinture et pose de revêtements et nous recherchons un(e) métreur en second œuvre F/H. Descriptif du poste: À la prise de poste vous serez accompagné(e) pour vous former à la méthode de travail interne pour pouvoir travailler en toute autonomie. Vous effectuerez les tâches suivantes : - Réaliser les études chiffrées en respectant le niveau d'exigence et la stratégie commerciale de l'entreprise, dans le respect de ses contraintes budgétaires. - Établir une prescription technique tenant compte des souhaits du client, dans le respect des normes et du savoir-faire de l'entreprise. - Établissement d'un devis global - Calcul des métrés - Chiffrage, calcul de coût - Établir un cahier des charges - Rédiger les mémoires techniques - Analyser les dossiers de construction (CCTP, ) Travail en journée du lundi au vendredi en présentiel Profil recherché: De formation Bac+2 minimum option Bâtiment ou Économiste de la Construction et vous justifiez d'une expérience minimum de 1 an. Vous faites preuve de capacités d'adaptation, d'un bon sens relationnel, d'une grande rigueur et possédez de fortes capacités d'analyse et de synthèse reconnues. Vous êtes en mesure de répondre à des appels d'offres. La maîtrise de l'outil informatique (Pack Office), des techniques de métré et des normes de construction, la connaissance des bases des DTU, la méthode des déboursés et de quantification sont indispensables. Enfin, tout en sachant vous intégrer facilement à une équipe, vous faites preuve d'autonomie dans la gestion des études qui vous sont confiées.
Votre Mission principale est d'assurer l'entretien ménager des locaux et garantir la qualité de l'accueil hôtelier des usagers hébergés en logements autonomes au sein du Centre d'Accompagnement et Protection du CDEF (Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille). Vos fonctions : - L'entretien des locaux de l'institution ; - La gestion de la qualité des conditions matérielles d'accueil ; - Le suivi et le contrôle en matière d'hygiène et de sécurité ; - L'intendance ; - L'accompagnement des résidents. Compétences, savoirs et savoirs faire requis : - Savoir faire le ménage et entretenir le linge de manière méticuleuse ; - Savoir un peu cuisiner et savoir respecter les règles d'hygiène pour la confection ou la présentation des repas ; - Savoir gérer les stocks et les relations avec les fournisseurs en la matière. - Règles relatives au secret professionnel ; - Connaitre et savoir transmettre les règles d'usage des produits ménagers utilisés ; - Savoir employer les bonnes postures pour le ménage, le port de charge ; - Connaitre les bases de gestion, conservation, utilisation des aliments et de l'entretien ménager des locaux dédiés à l'alimentation. Qualités requises : - Avoir le sens de l'organisation, et savoir anticiper ; - Etre efficace et méticuleux dans la réalisation des tâches ; - Etre disponible, accueillant, rassurant ; - Faire preuve de discrétion et patience ; - Savoir travailler en équipe mais aussi de manière très autonome ; - Savoir prendre du recul face à certains comportements rencontrés de la part des usagers et pouvoir en parler en équipe. Vous travaillez du lundi au vendredi uniquement. Des déplacements ponctuels sont à prévoir dans le cadre du poste. Vous porterez une tenue de travail. Le contrat est renouvelable. Merci de candidater en joignant une lettre de motivations à votre CV.
We Intérim est une agence locale et indépendante spécialisée dans l'accompagnement des entreprises dans leurs besoins en ressources humaines. Implantée au cœur de Montauban, nous avons à cœur de maintenir une relation de proximité avec nos clients et intérimaires. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un Assistante RH Le poste se décompose en deux activités principales : 1. Recrutement (60 %) Rédaction des offres d'emploi pour attirer les candidats adéquats ; Réception et tri des CV en fonction des postes à pourvoir ; Organisation des entretiens d'embauche (téléphoniques et physiques) ; Mise en place d'entretiens de sélection complémentaires (mises en situation, tests, etc.) ; Accueil et intégration des nouveaux salariés dans l'entreprise, y compris l'organisation de leur formation initiale. 2. Tâches administratives et comptables (40 %) Centralisation des heures travaillées par les intérimaires ; Saisie des éléments de paie pour l'établissement des bulletins de salaire ; Facturation des prestations ; Gestion des DPAE (Déclarations Préalables à l'Embauche). Nous recherchons une personne autonome et organisée . Vous devez être à l'aise aussi bien dans les missions de recrutement que dans la gestion administrative et comptable. Durée hebdomadaire : 35H Salaire : À définir en fonction du profil Le profil recherché Maîtrise des outils informatiques (suite Office, logiciels RH) ; Sens du relationnel et capacité d'adaptation ; Bonne gestion des priorités et respect des délais ; Une expérience en agence de travail temporaire serait un plus. Environnement de travail stimulant au sein d'une équipe dynamique et engagée ; Agence à taille humaine, où les valeurs de proximité et de bienveillance sont primordiales. Infos complémentaires
Nous recrutons des conducteurs de ligne H/F de conditionnement, dans le secteur agro alimentaire : => Inscrivez-vous à l'information collective du 5 NOVEMBRE à 14H00 pour découvrir l'entreprise, le métier et les conditions de travail Si le poste vous intéresse, vous participerez à une séance d'évaluation par la Méthode de Recrutement par Simulation durant laquelle vous serez évalué(e) sur les habilités requises. Le poste : -- Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité ainsi que les modes opératoires et veiller à leur respect, -- Assurer la conduite, les réglages et les changements de formats des machines de conditionnement sur lesquelles vous serez affecté(e) tout en garantissant leur bon fonctionnement -- Effectuer les différents contrôles qualité (contrôle visuel, poids des produits, marquage et étiquetage) et renseigner les documents de traçabilité afin de garantir le respect des normes qualité des produits, -- Réaliser la maintenance de premier niveau et orienter l'équipe maintenance lors de dysfonctionnement de la machine, suivre également les techniciens de maintenance qui interviennent sur votre machine -- Nettoyer et entretenir votre poste de travail et le matériel dans le respect des règles en vigueur, -- Participer à l'optimisation du fonctionnement des machines et à la productivité du périmètre conditionnement -- Etre force de proposition quant à l'amélioration de votre poste : sécurité, qualité, conditions de travail. Le poste est à pourvoir en 2*8 POUR VOUS INSCRIRE sur l'information collective du MERCREDI 5 NOVEMBRE à 14H00, cliquez sur le lien suivant : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/510522?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Dans le cadre se son développement national, les bijoux Prat De Seabra RECRUTENT! Accessibilité à tous, quelle que soit votre formation et votre expérience, étudiants, salariés, retraités ou demandeurs d'emploi. Temps de travail choisi en fonction des ambitions, disponibilités, comme complément de revenu ou activité à temps plein. Vous souhaitez : - Donner du sens à votre vie professionnelle - Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs - Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est : - Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir dans le milieu du bijou - Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce aux horaires flexibles - Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante - Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite - Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes - Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement - Vous gagnez de 25% à 42% de commissions sur toutes vos ventes - Vous gagnez des cadeaux grâce aux challenges tout au long de l'année - Votre donnez du sens à votre mission Pour postuler, merci de postuler sur l'offre en ligne, ou bien directement sur notre site de recrutement pratdeseabra.com.
Devenez Conseiller(ère) de mode chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Conseiller(ère) de mode et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Conseiller(ère) de mode chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Merci de bien lire l'annonce avant de postuler (PFC RH recrute) - Electrotechnicien machines industrielles itinérant (H/F) - Montauban (82) - intérim - 41H hebdomadaires ou plus selon les besoins - Salaire à négocier selon le profil + primes + tickets restaurant Nous recrutons pour notre client, entreprise présente à l'international spécialisée dans la conception et fabrication de projets clés en main de calibrage et de conditionnement destinés au secteur des fruits et légumes, un nouveau talent ! Vous êtes autonome, rigoureux (se) et dynamique, vous effectuerez des déplacements locaux et internationaux (60% du temps) sur des chantiers clients. Vos principales missions seront les suivantes : - Mise en route des systèmes de traitement des eaux de lavage et de convoyage de fruits et légumes - Former les clients sur site lors de la mise en route des systèmes de filtration - Procéder à l'échantillonnage et l'analyse des eaux de process des clients (ATP, PH, redox.) pour réaliser une évaluation initiale de la qualité des eaux des clients - Dépanner et contrôler à distance par téléphone remote des systèmes installés à travers le monde Vous avez des bases en paramétrages variateurs et servodrivers, savoir interpréter les schémas électriques de machines et d'installations industrielles. Vous parlez couramment l'anglais, au vu du contexte international de l'entreprise et de vos déplacements à prévoir à l'étranger. Vous avez une expérience de 2 à 3 ans dans le même domaine. En bref, vous êtes le talent de notre client si : - Vous possédez de fortes connaissances techniques en génie électronique, électrotechnique ou informatique industrielle. - Vous êtes une personne flexible, avec un vrai sens du relationnel - Vous maîtrisez l'outil informatique pack Office. - Vous souhaitez évoluer au sein entreprise présente à l'international qui a gardé un esprit de cohésion digne d'une PME Poste en intérim à pourvoir immédiatement. Vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire, et idéalement mais pas obligatoirement des connaissances en mécanique. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'attendez plus, contactez-nous ! QUESTIONS : Question ouverte : Quel(s) diplôme(s) possédez-vous ? Question ouverte : De combien d'années d'expérience disposez-vous sur un poste similaire ? Question ouverte : Quelles langues maîtrisez-vous ?
Acteur indépendant et engagé sur l'humain, rencontrons-nous dans notre agence afin de trouver la mission qui vous correspond ! Notre adresse: 457 rue Issanchou 1er Etage 82000 MONTAUBAN
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous cherchons pour notre client spécialisé dans la conception et la fabrication de structures métalliques, un Calculateur H/F. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Bureau d'Études, vous serez en charge de réaliser les calculs de structures métalliques dans le respect des normes en vigueur et des contraintes techniques et économiques des projets. Réaliser les notes de calculs nécessaires à la conception et à la validation des projets. Dimensionner les structures et vérifier leur stabilité. Garantir la conformité aux réglementations (Eurocodes, normes spécifiques). Optimiser les solutions techniques en tenant compte des contraintes de coûts, de délais et de fabrication. Collaborer avec les projeteurs/dessinateurs et assurer la cohérence entre calculs et plans d'exécution. Participer aux réunions techniques avec les différents services (production, qualité, commercial). - Profil recherché : Formation Bac +3 à Bac +5 (génie civil, construction métallique, ingénierie mécanique ou équivalent). Expérience confirmée en calcul de structures métalliques (minimum 3 à 5 ans). Maîtrise du logiciel Tekla Structures indispensable. Connaissance des Eurocodes et des normes de construction métallique. Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et bonnes capacités de communication. - Conditions : Poste en CDI basé à Montauban. Rémunération selon profil et expérience.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD, CDI), implantées dans le Gers, la Haute-Garonne et l'Ariège. Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée.
Sous la responsabilité du responsable logistique et le plus souvent en équipe, vous réalisez les travaux de marbrerie en atelier ou dans les cimetières. Ainsi, vous : - effectuez les travaux de terrassement avec ou sans aide de moyens mécaniques, de construction de caveau, de pose et dépose de monuments et réalisez des ouvrages maçonnés. - pouvez contribuer aux exhumations et au cérémonial funéraire lors des obsèques. Contrat 35 h par semaine. Attention, nos clients peuvent avoir besoin de nous le samedi. Notre atelier est à Montauban et vous vous déplacerez dans les cimetières du 82, 31 et 09. Rémunération : 25200 € annuels pour 35h Avantages : ticket restaurant à 10 euros pris en charge à 50 % par l'employeur et heures supplémentaires rémunérées Si vous avez un permis C ou les CACES grue auxiliaire et mini pelle, cela serait un vrai plus. si vous avez déjà manipulé la grue, une autorisation de conduite vous sera délivrée
Depuis 1996, ACF met son expertise en Pompes Funèbres au service des familles endeuillées. Nos 23 collaborateurs œuvrent chaque jour pour l'organisation d'obsèques, le bon fonctionnement de nos 2 crématoriums et de notre activité de marbrerie funéraire.
Missions du poste : - Le/la Gestionnaire Logistique gère et maîtrise les stocks du magasin de l'entrée du produit (réception) jusqu'à sa sortie (expédition). Tâches principales : - Réceptionner les produits en respectant les règles de sécurité - Vérifier la conformité des colis en s'assurant de la cohérence (état, quantité) entre la commande, le Bon de Livraison et les produits reçus et enregistrer les informations dans le système informatique - Réceptionner les produits SAV et "propriété client" et générer les éléments d'entrée spécifiques pour l'ouverture des dossiers associés - Prendre en charge le stockage des produits et le suivi de la gestion de stock (entrée / sortie) - Réaliser les opérations de manutention à l'aide de matériels de manutention en respectant les règles de sécurité (gerbeur, transpalette manuel...) - Editer et préparer les fiches suiveuses et les listes à servir nécessaires à la production - Assurer le suivi des ruptures - Réaliser les opérations d'expédition selon les instructions de préparation de commande : prélèvement et vérification des livrables, conditionnement, identification et chargement - Gérer les consommables d'emballage nécessaires au conditionnement des produits COMPETENCES RECHERCHEES Constituer les commandes en respectant les délais imposés Vérifier l'inventaire des stocks Préparer les expéditions Gérer et suivre les commandes Réaliser les servitudes Réceptionner et contrôler les marchandises reçues (réception, contrôle, IQAM, refus éventuels)
Société BE3C basée à Montauban (82), leader dans son domaine depuis 1999. recrute un(e) Diagnostiqueur(euse) ; Chargé(e) d'études, Aujourd'hui, le Responsable du Bureau d'Etudes ainsi que le Responsable du développement des audits sont certifiés DPE avec mention. Ils réalisent donc les DPE et AER en compléments de leurs fonctions. Le rôle du (de la) titulaire du poste sera de soulager leurs plannings. En réalisant en priorité - DPE (Diagnostic de Performance Energétique) : pour des habitations individuelles ou collectives (le (la) candidat(e) sera titulaire de la certification avec mention), parfois dans le cadre de 3PT ou de DTG. - AER (Audits Energétiques Règlementaires) : le plus souvent dans le cadre de ventes en monopropriété d'habitations individuelles ou collectives - Audits Energétiques Incitatifs (selon le référentiel ADEME) : assurer les relevés sur site, analyser les données fournies par le client, imaginer les scénarii d'amélioration, réaliser les calculs, rédiger le rapport. BE3C est titulaire des qualifications 1905 et 1911 de l'OPQIBI et donc RGE études pour les audits énergétiques d'habitats individuels et collectifs ainsi qu'en tertiaire. En complément - Conformité RE2020 - Dimensionnements d'installations de planchers chauffants, de gainables, . - Divers calculs : bilans thermiques, .. 2 - Position dans la structure Comme tous les thermiciens du Bureau d'Etudes, ce poste est sous l'autorité directe du Responsable du Bureau d'Etudes. Tous(tes) les thermicien(nes) sont au même niveau hiérarchique, il n'y a pas de « compétition » entre eux. Ils peuvent et doivent s'entraider chaque fois que cela est nécessaire. Ils sont autonomes et gèrent leurs dossiers. Ils rendent compte au Responsable du Bureau d'Etudes de l'avancement des dossiers qu'ils ont en charge et des éventuelles difficultés pour trouver des solutions aussi tôt que possible. 3 - Missions - Exécuter les prestations confiées à BE3C dans les meilleurs délais : « Ne prendre que le temps nécessaire pour que le résultat soit juste du premier coup ». - Répondre à nos clients quand ils demandent des informations et des précisions sur les prestations rendues ou à venir. - Entretenir des relations seines et fructueuses avec nos clients : être indulgent et compréhensif quand il le faut, rigoureux et strict quand c'est nécessaire. - Rester en contact avec le monde du génie climatique, être informé de ce « qui se fait » dans les domaines des nouvelles technologies et des nouveaux produits.
Vous effectuerez des inséminations sur des bovins et des caprins. Vous disposerez d'un véhicule de service, vous aurez une zone d'intervention à couvrir. Le diplôme CAFTI est nécessaire pour une embauche immédiate. Salaire rapidement évolutif suivant vos compétences et capacités. Nous étudions avec intérêt les candidatures non diplômées, vous devez justifier d'une expérience et de compétences dans le monde agricole, élevage en particulier. Vous aurez à suivre la formation CAFTI, et passer l'examen afférent du CQP avec une promesse d'embauche en suivant. Cette formation de 7 semaines est financée par le dispositif de formation POEI (préparation opérationnelle à l'emploi) de France Travail et se déroule pour partie à la Bergerie nationale à Rambouillet (78). Voir : https://www.bergerie-nationale.fr/agricultures-transitions/animation-tav-cafti/ https://www.bergerie-nationale.fr/wp-content/uploads/2024/02/CAFTI.pdf Envoyez nous votre candidature pour en échanger!
LA CROQUETTERIE est présente sur le territoire avec (des magasins spécialisés, un site internet;) dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens et chats. Vous êtes ou devenez un conseiller professionnel en nutrition animalière au bout de 3 semaines de formations. Concept unique qui guide les clients tout au long de la vie de l'animal, Vous êtes ou devenez commerçant (e)s de proximité et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans en franchise , Validation de votre local et implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication, un soutien avec un vétérinaire. Un franchiseur qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 150 k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure. Venez rejoindre un franchiseur à taille humaine.
Nous recherchons un(e) aide-soignant (e) diplômé (e) en CDD pour des remplacements ponctuels et les vacances scolaires. Primes Ségur, Grand âge. Profil recherché Une personne qui aime les ambiances familiales, le travail de qualité, et les personnes âgées. Vous êtes impérativement diplomé(e) d'état pour assurer les fonctions d'aide soignant(e) auprès des personnes âgées résidentes de notre établissement. Nous sommes particulièrement attentif à la stabilité du personnel et de l'encadrement. Votre repas sur place (cuisine maison dont nous sommes fier) est fourni. Travail un week-end sur 3. Planning individualisé - Possibilité de faire des heures supplémentaires à votre demande. Salaire suivant la CCN 51 + Primes, Mutuelle. Nous reprenons 100% de votre ancienneté sur des postes équivalents, ce qui va bien au delà des dispositions conventionnelles obligatoires. Contactez nous pour en échanger!
Vous travaillez au sein de LECAPITAINE TECHNIC , filiale du groupe PETIT FORESTIER dédiée aux réparations lourdes de nos véhicules et conteneurs frigorifiques. Rejoignez nos équipes de Montauban ! Nous sommes à la recherche de notre futur Mécanicien/Mécanicienne automobile et/ou poids lourds. Quelles seront vos missions à ce poste ? Réaliser la maintenance préventive et curative (entretien, diagnostic, dépannage, réparation) de nos propres véhicules utilitaires légers et poids lourds de différentes marques (IVECO, FIAT, MERCEDES) Développer ses compétences sur des véhicules gaz nouvelles générations et électriques ainsi que sur des outils innovants (diagnostic embarqué, connectivité via smartphone .) Identifier et résoudre les pannes en atelier et/ou lors de sortie(s) en autonomie afin de dépanner le client (avec véhicule d'assistance tout équipé) Vérifier le bon fonctionnement du véhicule suite aux réparations effectuées Assurer un suivi des interventions et participer activement à la vie de l'atelier (espace de travail propre, matériel en bon état, travail en équipe, partage d'information(s)) Effectuer des périodes d'astreintes selon le planning défini en agence (incluant la nuit et le week-end) éventuellement des primes supplémentaires lors des sorties. Quel est le profil recherché pour ce poste ? Idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme (CAP/BEP, bac professionnel, BTS .) spécialisé en mécanique automobile ou poids lourds. Sans diplôme spécifique, une expérience significative dans ce domaine est également un atout afin d'évoluer au sein de Petit Forestier. Vous possédez des connaissances approfondies en matière de mécanique traditionnelle , notamment dans le domaine de l'électricité, de la mécanique et du pneumatique. Vous avez une compréhension globale du fonctionnement d'un véhicule automobile. Vous intégrez une équipe avec le sens du service client : l'esprit d'équipe, l'autonomie, la polyvalence ainsi que la rigueur seront des points clés pour grandir au sein du groupe. Nombreux avantages pour nos collaborateurs : Travail en journée. Titres restaurants Convention collective de l'Automobile, Prime individuelle de productivité trimestrielle selon modalités de présence et productivité individuelle réalisation, Mutuelle Prévoyance IRP AUTO, Compte Epargne Temps / Congés de fi n de carrière.
Recrutement de Encadrant technique d'insertion (H/F), pour un chantier d'insertion professionnelle en maraîchage biologique. En collaboration avec l'équipe des permanents, l'encadrant technique aura pour missions : - L'encadrement technique des salariés en insertion : Organiser et animer techniquement les équipes d'aides-maraichers en insertion, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité, Organiser et faciliter les apprentissages - La participation à la mise en œuvre du plan de culture pour assurer la production de légumes biologiques : Préparation du sol, entretien des cultures, désherbage, plantations, récoltes, maintenance du matériel agricole, irrigation en plein champ et sous serres, Préparation des commandes et organisation de la livraison. Profil : - Expérience minimum de 1 an en maraîchage. - Sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe et à rendre compte. - Autonome, volontaire, rigoureux, pédagogue et patient, capacité à gérer des conflits. - Permis B. CV + Lettre de motivation
Nous recrutons un(e) mécanicien(ne) automobile pour travailler du lundi au vendredi . Poste à pourvoir immédiatement. Nous recherchons une personne polyvalente et autonome: vous prenez en charge le diagnostic des pannes des véhicules et les réparations à mettre en œuvre. Possibilité de mise à disposition d'un véhicule de société et carte carburant Profil : Diplôme de CAP Mécanique automobile et 1 an d'expérience
Vous souhaitez vous former au métier de serveur ... ? Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez le CAP ou BEP serveur H/F. Vous participez à la confection des plats. Vous travaillerez au sein d'un restaurant proposant de la cuisine traditionnelle. Salaire versé durant la formation: Entre 25 à 80% du SMIC selon l'âge. CDD 12 à 24 mois selon durée de la formation du candidat/e restaurant ouvert du mardi au samedi sur le service du midi, et du jeudi au samedi sur le service du soir.
Vous souhaitez vous former au métier de cuisinier... ? Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez le CAP ou BEP cuisinier H/F. Vous participez à la confection des plats. Vous travaillerez au sein d'un restaurant proposant de la cuisine traditionnelle. Salaire versé durant la formation: Entre 25 à 80% du SMIC selon l'âge. CDD 12 à 24 mois selon durée de la formation du candidat/e restaurant ouvert du mardi au samedi sur le service du midi, et du jeudi au samedi sur le service du soir.
Le restaurant L'Estanquet à Montauban cherche un(e) Chef de Partie Froid motivé(e) pour rejoindre notre brigade. Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et les produits frais, cette offre est pour vous ! Vos missions : Préparer les entrées froides, salades, et garnitures. Réaliser les sauces et vinaigrettes. Gérer les stocks de produits froids. Assurer la propreté de votre poste de travail. Respecter les règles d'hygiène (HACCP). Ce que nous recherchons : Expérience d'au moins 1 ans en cuisine, idéalement en poste froid. Maîtrise des techniques de base en cuisine froide. Rigueur, organisation et souci du détail. Esprit d'équipe. Connaissance des normes d'hygiène. Ce que nous offrons : Un CDI à temps plein à partir du 08/09/2025. Repos Dimanche Lundi et mardi/mercredi soir Un salaire selon votre expérience. Pourboires env. 150€ par mois. CE 50€ par mois. Chèques vacances / carte cadeaux. Un environnement de travail agréable et stimulant.
La Résidence Bordeneuve est un Foyer d'Accueil Médicalisé avec section Autisme, situé au cœur du village de St Etienne de Tulmont (10 km de Montauban). En internat ou en accueil de jour, la Résidence accueille environ 40 usagers présentant des troubles psychiques, des troubles du spectre autistique et déficience, et des troubles du comportement. Sous l'autorité de la Direction de Pôle et du Responsable d'unité, l'équipe pluridisciplinaire compte environ 35 professionnels : AMP, Aide-soignants, IDE, Educateurs spécialisés, Maîtresses de maison, Psychologues, Médecin psychiatre, Assistante administrative ; en relai de l'équipe de jour, une équipe de 4 personnes fonctionnant par binôme assure l'encadrement de nuit. Dans le cadre du remplacement des titulaires absents (congés, maladie...), nous recrutons un-e Aide-soignant-e de nuit sous contrats à durée déterminée. LE POSTE Rattaché-e hiérarchiquement au Responsable d'unité, l'Aide-soignant-e de nuit travaille en binôme avec un-e Surveillant-e de nuit. Ses missions principales sont : . Répondre aux besoins d'hygiène, de confort de vie et de sécurité des résidents ; . Compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ; . Transmettre les informations et observations utiles permettant d'assurer la continuité de la prise en charge ; . En l'absence de l'Infirmier-e et dans le cadre des protocoles mis en place, assurer la continuité des soins. CONDITIONS DE TRAVAIL ET REMUNERATION : Horaires de travail : travail de nuit de 21h30 à 07h30 (majorations de salaire) ; Travail possible les week-ends et jours fériés (majorations de salaire) ; Rémunération selon grille conventionnelle CCNT 1966 avec reprise d'ancienneté ; Indemnité forfaitaire Laforcade + Ségur 2. Le Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) est impératif. Nous adaptons les contrats aux contraintes de planning (autre employeur, double activité....).
Lieu : Centre Hospitalier de Montauban Temps de travail : 50 % (forfait jour, repos fixes) Présence indispensable le mercredi matin (staffs hebdomadaires du SST) Votre mission : Rattaché(e) au Service de Santé au Travail, vous apportez écoute, conseil et accompagnement aux agents hospitaliers - médicaux et non médicaux - rencontrant des difficultés sociales. Vous contribuez à la prévention des risques psychosociaux et participez à la promotion du bien-être au travail au sein de l'établissement. Vos principales activités : - Accueillir, écouter et accompagner les agents dans leurs démarches sociales et administratives. - Informer sur les droits, prestations et dispositifs d'aide (logement, santé, budget, action sociale.). - Identifier et prévenir les situations de fragilité (difficultés personnelles, familiales, financières, professionnelles). - Collaborer étroitement avec la Direction des Ressources Humaines, le Service de Santé au Travail et les partenaires sociaux et médico-sociaux. - Participer aux staffs du Service de Santé au Travail, aux actions de prévention et aux groupes de travail institutionnels. - Rédiger des bilans d'activité et contribuer à la communication interne sur les dispositifs d'aides existants. Profil recherché : Diplôme & expérience : - Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social exigé. - Expérience souhaitée en service social du personnel, particulièrement au sein de la Fonction Publique. Compétences & aptitudes : - Connaissances du statut de la Fonction Publique Hospitalière et du fonctionnement des établissements publics de santé. - Excellente capacité d'écoute et d'analyse. - Sens de la confidentialité et du secret professionnel. - Rigueur administrative, qualités rédactionnelles et esprit d'initiative. - Aisance relationnelle et goût du travail en équipe pluridisciplinaire. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre le Centre Hospitalier de Montauban, c'est contribuer au bien-être de celles et ceux qui œuvrent chaque jour pour la santé publique. Vous travaillerez dans un environnement humain, collaboratif et porteur de sens, au cœur des valeurs du Service Public Hospitalier. CDD de 1 an renouvelable.
Notre restaurant recrute un cuisinier pour les services du soir du mardi au samedi. Nous recherchons une personne motivée, dynamique et responsable. Il y a deux jours de congés par semaine, le dimanche et lundi. Une demi-journée en plus dans la semaine. Nous recherchons une personne avec de l'expérience.
Nous recherchons une personne pour le poste de serveur-se au sein de notre établissement en CDI 39h du mardi au samedi. Le travail se fait sur le service du midi et du soir. Il y a deux jours de repos consécutifs (dimanche et lundi) plus une demi journée à caler avec le responsable de salle en semaine. Nous recherchons une personnes assidue et impliquée dans son travail ayant de l'expérience en restauration. Vous allez intégrer une équipe de restaurant d'une vingtaine de personnes. Le sens de l'adaptation et le travail en équipe sont primordiaux.
En tant qu'alternant(e) chez AGARITHE, vous participerez à la vie du magasin et accompagnerez les clients dans leurs projets d'aménagement et de décoration. Vos missions principales seront sous la supervision de la responsable du magasin : Vente et Conseil : * Accueillir les clients et les aider à choisir des produits de décoration et de mobilier. * Présenter les produits, expliquer leurs caractéristiques et avantages. * Participer à la mise en place et à la mise en valeur des produits en magasin. * Se tenir informé(e) des tendances en décoration et mobilier. * Travailler en équipe pour offrir un service client de qualité. * Maintenir le magasin propre et organisé. Gestion Commercial : * Répondre aux demandes clients par téléphone ou e-mail et les conseiller sur nos produits. * Identifier des opportunités de vente et proposer des solutions adaptées aux besoins des clients. * Participer à la réalisation de rapports de suivi des ventes et à l'analyse des performances. Gestion administrative : * Suivre les commandes, devis et factures. * Collaborer avec les fournisseurs pour les achats et le suivi des livraisons. * Créer et mettre à jour les codes produits. * Maintenir un suivi précis des stocks et signaler les besoins de réapprovisionnement. Profil recherché : * Etudiant(e) en Master 1 : commerce, vente, merchandising * Intérêt pour la décoration, l'aménagement d'espace et le mobilier. * Sens du détail, du service et du résultat. * Maîtrise de l'informatique. * Qualités Personnelles : Capacités de communication et d'écoute, sens du détail, du service client, organisation, autonomie, et capacité d'adaptation. Alternance 12 à 24 mois, temps plein 35h/semaine du mardi au samedi de 10h à 19h.
La Résidence Saint Jean Marie Vianney de Montbeton recrute un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) d'état L'EHPAD se compose de 48 lits et d'une unité de vie protégée de 12 places. Vous aurez pour mission: - Dispenser des actes d'hygiène et de confort et soins préventifs - Aider les résidents qui le nécessite à s'alimenter - Donner les changes et entretenir le matériel - Participer aux ateliers d'animation - Accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne en respectant leur intégrité et en répondant à leurs besoins... Travail 1 week-end sur 2 Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, Durée du contrat : 1 mois. Possible pérennisation du poste. Rémunération : 12,03€ à 12,04€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : Disponible le week-end Travail en journée Travail les jours fériés Expérience souhaitée sur un même poste Aide à la personne: 1 an (Requis) Diplôme Aide soignant(e) Exigé Poste à pourvoir à partir de janvier 2026 jusqu'en décembre 2026
En lien avec la personne en charge du suivi des programmes opérationnels et de la connaissance de la production, votre mission consistera à assurer le suivi administratif et financier de la structure. Vos missions principales : - Suivi commercial des ventes (commandes, bons de livraisons, facturation, relance, .) - Tenue quotidienne de la comptabilité de la coopérative (banques, clients, fournisseurs, ..) Suivi du budget prévisionnel - Gestion de la trésorerie : préparation des règlements, suivi des encaissements - Etablissement des déclarations fiscales de TVA, DEB... - Préparation des comptes annuels et du budget prévisionnel en relation avec le cabinet d'expertise comptable et le commissaire aux comptes. - Préparation et suivi juridique (conseil d'administration, assemblée générale.) - Relations avec les organismes de contrôle (HCCA, FranceAgrimer..) - Relations avec les partenaires (banques, assurances, mutuelle...) Vous avez une formation en Comptabilité / Gestion ainsi qu'une expérience du commerce dans le secteur agricole. Une expérience en coopérative et/ou organisation de producteurs serait un plus.
Ecovert Energie Leader National dans la vente de solutions en énergies renouvelables auprès des particuliers, recherche son Directeur d'Agence expérimenté dans ce domaine H/F : - Recruter de nouveaux collaborateurs. - Prévoir les actions de formation de son équipe. - Accompagner la force commerciale pour la conseiller. - Identifier les évolutions du marché et le positionnement de l'entreprise sur ce marché. - Mettre en relief des pistes de développement spécifiques à ce marché - Définir les moyens de développer l'offre de l'entreprise. - Soumettre un budget de fonctionnement à la Direction Générale. - Identifier les cibles commerciales adéquates et définir les objectifs de développement du CA. - Faire le point sur les résultats individuels et collectifs. - Valider l'atteinte des objectifs. - Assurer le reporting auprès de la Direction générale. Profil recherché : Expérience de 5 ans minimum dans le secteur de la vente directe aux particuliers ET DANS LES ENERGIES RENOUVELABLES Expérience en tant que Manager commercial 2 ans DANS LE SECTEUR DES ENERGIES RENOUVELABLES Vous êtes indépendant, ambitieux et avez le goût du challenge Nous vous offrons : Une formation commerciale permanente Un véritable Package de démarrage Un soutien commercial permanent Contacts fournis + primes sur production personnelle Ordinateur Nombreux challenges La force d'un groupe Plan de communication multi-supports Outils d'aide à la vente Statut salarié cadre Rémunération très motivante Fixe 2 000€ + commissions + pourcentage sur les ventes de l'agence Voiture de fonction Type d'emploi : CDI Avantages : Flextime Intéressement et participation Véhicule de fonction
LA V OCATION DE VEOLIA- ACTIVITE EAUX Rejoignez Veolia - Activité Eau et devenez un acteur clé de la transformation écologique ! Chez Veolia - Activité Eau, notre mission est claire : façonner un avenir où chaque goutte compte. Face au défi du changement climatique, nous innovons sans relâche pour offrir des solutions durables à nos clients industriels et aux collectivités. Corinne, Vincent et toute l'équipe des Portes du Quercy vous attendent avec enthousiasme pour le poste d'opérateur.trice usine à Montauban. Prêt(e) à faire partie d'une aventure où votre expertise fait vraiment la différence ? Quelles seront vos missions au cœur de l'innovation écologique ? L'opérateur usine réalise les opérations standards d'entretien, de suivi, de réglages et de maintenance des installations de son périmètre, selon les règles de sécurité et la réglementation en vigueur. - Assurer le suivi des opérations d'exploitation des Stations d'eau potable : réaliser le suivi de la métrologie, ajuster les taux de traitement, assurer la bonne marche des installations et la surveillance des installations de traitement. - Assurer la maintenance curative des installations : localiser les pannes, établir des diagnostics de dépannage, intervenir sur des machines électriques, pneumatiques, hydrauliques ou mécaniques. - Contribuez à l'évolution de nos infrastructures : Installation et renouvellement d'équipements - Assurer l'entretien et le bon état général des matériels et des équipements de son site de travail - Veiller sur notre écosystème: Entretien des espaces verts de nos installations et ouvrages. - Assurer l'astreinte pour garantir un service continu ET VOUS ? - Fin connaisseur.se des métiers de l'eau : Stations d'épuration et d'eau potable, sans secret pour vous (BTS Métier de l'eau, Gestion et maîtrise de l'eau.) - Habile dans la technique : Électromécanique, hydraulique, capteurs - Vous disposez d'habilitation électrique - Permis B : Pour être mobile comme l'eau que vous protégez - Qualités essentielles : Autonomie, rigueur, sens de la sécurité et esprit d'équipe Ce que nous vous offrons : - L'opportunité de contribuer directement à la préservation de notre ressource la plus précieuse : l'eau - Un environnement de travail stimulant, à la pointe de l'innovation écologique - Des possibilités d'évolution au sein d'un groupe leader dans la transformation écologique - Une équipe passionnée et engagée pour un avenir durable Chez Veolia, chaque jour est une nouvelle opportunité de faire la différence. Rejoignez-nous dans cette mission cruciale pour notre planète !
Le centre de formation Formanails recherche activement un/e formateur/trice aux métiers de prothésiste ongulaire sur les secteurs de Montauban, pour dispenser ses formations aux professionnels des instituts.
Missions principales Sous la responsabilité du Responsable Production, vous participez aux différentes étapes de fabrication du matériel agricole : usinage, montage et traitement de surface. Activités et responsabilités - Usinage : - Assurer le débit de la matière première en amont de l'usinage. - Alimenter et suivre le fonctionnement d'un tour à commande numérique (CNC). - Montage : - Réaliser l'assemblage de pièces mécaniques à partir de notices ou de modèles. - Traitement de surface : - Préparer et installer les pièces en vue des opérations de traitement de surface. Profil recherché - Compétences techniques : - Connaissance de l'environnement industriel (usinage, montage, production). - Capacité à respecter les consignes et procédures de fabrication. - Qualités personnelles : - Ponctualité, rigueur et dynamisme. - Esprit d'équipe et adaptabilité. - Formation possible. - Débutants acceptés (pas d'expérience requise). ________________________________________
Le Syndicat Départemental des Déchets de Tarn-et-Garonne (SDD82) est un syndicat de traitement des déchets composé de 5 EPCI collecte et du Conseil Départemental. Le(la) chargé(e) de mission prévention et gestion des déchets, sous la direction de la Directrice du SDD82, sera notamment en charge de la mise en œuvre du PLPDMA voté en 2023 en collaboration avec les référents techniques des 5 EPCI collecte. MISSIONS OU ACTIVITES : Les missions qui seront confiées au chargé de mission prévention seront les suivantes : - la mise en œuvre du PLPDMA en collaboration étroite avec les EPCI collecte, la réalisation du plan pluriannuel d'actions, le suivi d'indicateurs, le suivi du budget prévention, l'animation des différentes instances (équipe-projet, COTECH, COPIL, CCES), - la réalisation d'outils de communication, le suivi du site internet et des publications sur les réseaux sociaux du SDD82, - l'animation de la sensibilisation grand public et scolaire et le soutien aux collectivités membres pour l'événementiel sur la thématique de la prévention des déchets, - la mise en œuvre de la politique biodéchets, le suivi du compostage collectif et l'attribution des composteurs individuels, - le suivi d'indicateurs "déchets" à l'échelle départementale, - la mise en place, le suivi et l'animation du réemploi dans les 8 déchèteries du SDD82, - la rédaction du RPQS du SDD82, - la participation à des projets d'optimisation et de valorisation, - la participation et le suivi des dossiers de subvention liés à la prévention auprès de l'ADEME, de la Région et des différents financeurs, L'agent sera amené à se déplacer régulièrement sur le territoire du SDD82. PROFIL RECHERCHE : Issu(e) d'une formation supérieure (BAC+2 minimum), doté(e) de réelles compétences dans le domaine de l'environnement et de qualités relationnelles avérées. Vous avez de bonnes connaissances des enjeux actuels, des institutions en charge de l'environnement ainsi que de la réglementation en matière des déchets. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques, un esprit d'initiative et une capacité de synthèse doublée de qualités rédactionnelles. Vous êtes titulaire du permis de conduire B. Vous connaissez les modalités de la conduite de projet, de conduite de réunions et de concertation entre plusieurs parties. Vous êtes rigoureux, organisé et autonome, vous faites preuve de souplesse et d'adaptation et savez vous rendre disponible. Vous appréciez le travail en équipe, avez le sens du service public et faites preuve d'une réelle capacité à rendre compte. Votre aptitude à communiquer avec des interlocuteurs variés, votre aisance orale, votre sens de la diplomatie tout comme votre habileté à mobiliser les personnes ressources sont de sérieux atouts. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Rémunération : grille indiciaire de la filière technique de catégorie B, grades d'emploi des techniciens territoriaux de la Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire + participation à la garantie maintien de salaire+participation à la Mutuelle Santé+CNAS. Localisation : la prise de poste se fera à l'Hôtel du Département à Montauban. Nombreux déplacements à prévoir avec véhicule de service. Temps de travail : complet 35 heures. Travail ponctuel en soirée ou en week-end. Fonctionnaire et à défaut CDD d'un an renouvelable. POSTE A POURVOIR A COMPTER DU 01/01/2026 Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae récent et d'une lettre de motivation devront être adressées avant le 12 novembre 2025. Renseignements au 05.63.91.77.40.
Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, un Ouvrier Paysagiste en Entretien d'Espaces Verts H/F ! Vos missions : - Entretien des espaces verts : Tonte, taille, désherbage, débroussaillage, entretien des massifs et des plantations. - Autonomie sur les chantiers : Vous serez amené(e) à travailler seul(e) sur certains chantiers, en assurant la qualité des travaux et la gestion de votre emploi du temps. - Maintenance et soin des espaces : Vous serez responsable de maintenir les espaces extérieurs propres et en bon état tout au long de l'année. - Respect des normes de sécurité : Veillez à respecter les consignes de sécurité et à utiliser les équipements de manière adéquate. Profil recherché : - Formation en espaces verts (CAP/BEP ou équivalent) et autonomie dans la gestion de vos missions. - Expérience d'au moins 2 à 3 ans dans le domaine de l'entretien des espaces verts. - Permis B obligatoire pour les déplacements sur les chantiers. - Autonome et organisé(e), vous aimez travailler en toute indépendance tout en garantissant la qualité de vos interventions. - Passionné(e) par la nature et respectueux(se) de l'environnement, vous avez à cœur de maintenir des espaces extérieurs agréables et durables. Conditions du poste : - Contrat : Intérim à temps plein, renouvelable selon les besoins des chantiers. - Rémunération : Selon expérience et compétences. - Date d'embauche : Dès que possible. À compétences égales, la priorité sera donnée aux candidats reconnus en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Le poste : Votre agence d'interim PROMAN recrute pour un de ses client un Employé polyvalent H/F Votre futur métier : Accueillir et encaisser les clients. Approvisionner les rayons en articles en respectant les rangements d'origine. Gérer la boutique et la réserve. Horaires : Du lundi au samedi Horaires variables selon les besoins Vos avantages PROMAN : CET abondé à 5% et déblocable à tout moment. Mutuelle intérim. Accès au FASTT (Aide à la location de véhicule, aide à la garde d'enfants.) Accès à PROMAN LOISIR (avoir travaillé 455 heures chez PROMAN sur les 6 derniers mois.) Vos avantages PROMAN : CET abondé à 5% et déblocable à tout moment. Mutuelle intérim. Accès au FASTT (Aide à la location de véhicule, aide à la garde d'enfants.) Accès à PROMAN LOISIR (avoir travaillé 455 heures chez PROMAN sur les 6 derniers mois.) Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Profil recherché : Compétences requises : Maîtrise des techniques de manutention Connaissance des règles de sécurité en entrepôt Capacité à travailler en équipe Respect des délais et des procédures Qualités professionnelles : Ponctualité Rigueur et sérieux Polyvalence Organisation Adaptabilité Description du profil candidat recherché : Vous disposez de compétences en techniques de manutention. Votre sérieux et votre ponctualité sont des atouts pour réussir dans ce rôle. Vous saurez vous adapter et travailler efficacement au sein d'une équipe tout en respectant les règles de sécurité. Ponctuel(le), sérieux(se), polyvalent(e) et organisé(e), ce poste est fait pour vous ! Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour notre établissement de Montauban, nous recrutons un(e) contrôleur (euse) technique diplômé (e) expérimenté(e). Le poste est à pourvoir rapidement Vous effectuez les contrôles techniques réglementaires de véhicules légers (< 3.5T). Vous assurez également la relation et la fidélisation des clients lors de leur accueil en accompagnant la remise du bilan du contrôle technique. Vous avez à minima un BAC PRO dans les domaines de la mécanique, de l'électricité, de l'électronique ou de la carrosserie automobile ? Nous pourrons vous proposer d'effectuer la formation Contrôleur technique afin d'intégrer ensuite le poste. Cette formation se déroulera du 6 octobre 2025 au 5 décembre 2025
Vous êtes responsable de l'activité et de la performance du rayon PLS. Vos tâches consisteront à : - Être force de propositions pour développer l'activité de vos rayons ; - Assurer la bonne tenue de vos rayons, en les rendant les plus attractifs possibles (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements.) ; - Assurer la gestion de votre rayon (atteinte des objectifs, respects des marges attendues) ; - Respecter la politique commerciale du magasin (achats, tarifs) ; - Manager l'équipe ; - Être le garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité ; En résumé : Votre sens aigu de la relation client sera un véritable atout pour mettre en valeur nos produits. Vous garantirez l'attractivité du rayon tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale. Vous assurerez en permanence le bon suivi du rayon en matière d'affichage, de balisage, d'approvisionnement, de lisibilité, de propreté, de rangement et de facing. Vous gérez votre rayon et vous dynamisez le commerce de votre périmètre.
KID'S PARADIS recrute un(e) intervenant(e) expérimenté(e) et véhiculé(e) pour un poste en garde d'enfants à domicile à Montauban. Vous vous occuperez de 2 enfants de 5 et 10 ans Votre planning : Lundi et mardi de 16h45 à 19h30 , mercredi de 17h15 à 19h30, vendredi de 16h à 19h30 ; vacances scolaires comprises. Votre mission : Assurer les trajets école crèche/domicile, accompagner aux activités extra-scolaires, accompagner dans les gestes de la vie quotidienne, les activés et jeux adaptés à l'âge des enfants, assurer les soins de confort et d'hygiène, veiller à la sécurité au domicile.
KID'S PARADIS recrute un(e) intervenant(e) expérimenté(e) et véhiculé(e) pour un poste en garde d'enfants à domicile à Montauban. Vous vous occuperez de 2 enfants de 6 et 9 ans. Votre planning : Du Lundi au Vendredi de 6h30 à 7h30 ou de 18h15 à 22h45. Votre mission : Assurer les trajets école crèche/domicile, l'accompagnement aux activités extra-scolaires, l'accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne, activés et jeux adaptés à l'âge des enfants. Vous assurez les soins de confort et d'hygiène, vous veillez à la sécurité au domicile ...
Conducteur de Car (H/F) Vous êtes à la recherche d'un métier qui a du sens ? Vous êtes reconnu pour votre sens relationnel, votre goût du service et disposez d'un fort attrait pour la conduite ! Conducteur/Conductrice débutant, expérimenté, Rejoignez-nous ! Recherche conducteur/conductrice temps plein, Temps partiel sur les secteurs de Montauban, Montech, Castelsarrasin et leurs alentours.
Commis de salle : -Entretien des locaux restaurant / sanitaire -Mise en place et débarrassage -Accueil clientèle et accompagnement -Formation au logiciel caisse Une immersion et/ou une formation en interne en amont de la prise de poste pourra être mise en place.
Agent de pose de compteurs d'eau (H/F) Poste à pourvoir immédiatement Description du poste : Nous recherchons un Agent de pose de compteurs d'eau (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur le terrain pour assurer la pose, le remplacement et la maintenance de compteurs d'eau potable chez les usagers. Missions principales : - Dépose et pose de compteurs d'eau - Pose de pièces pour recalibrage - Installation et paramétrage de modules radio - Tests d'étanchéité - Saisie des données sur smartphone et rédaction de rapports Profil recherché : - Manuel(le), rigoureux(se), sens de l'orientation - Capacité à respecter un rythme soutenu - Autonomie et bon relationnel - Permis B indispensable (véhicule de service fourni) - Formation assurée en interne → aucune expérience exigée Conditions du poste : Temps plein : 39h/semaine Poste mobile avec déplacements possibles Démarrage immédiat Rémunération : 1 850,00€ à 1 950,00€ net par mois
Qui sommes nous: L'ASEI, c'est avant tout une communauté de vie et de solidarité. Depuis plus de 70 ans, ses établissements et services accompagnent les enfants, les jeunes et les adultes en situation de handicap, ainsi que leurs familles. Écoles, lieux de vie, ateliers, centres de soins ou structures d'insertion : partout, l'ASEI s'engage à soutenir chaque personne dans son parcours, à valoriser ses talents et à favoriser son autonomie. Son ambition est simple : construire ensemble une société plus ouverte et plus inclusive. La MAS de Granès, située à Montauban, accueille des adultes à forte vulnérabilité, 36 places en internat, demi-pensionnat et accueil temporaire. L'équipe : Notre équipe sur site réunit aides-soignants, AE, AMP, IDE, psychologue et médecin afin d'assurer une parfaite cohérence et une coordination optimale de nos actions. Vos collègues, Lea, Floriane, Laetitia, Arnaud, William . . . seront à vos cotés pour vous transmettre leur expertise. Ensemble, nous formons un collectif soudé, où chacun met son savoir-faire au service des autres. Nous travaillons dans un esprit de confiance, de soutien et de partage. Notre ambition commune : accompagner avec bienveillance et efficacité celles et ceux qui font vivre les établissements au quotidien. Le poste et les missions: Vous participez activement au projet de vie des personnes accompagnées dans un esprit de bienveillance et de collaboration. Vous assurez la continuité des soins et des soins d'hygiène conformément aux protocoles en vigueur, en veillant au confort et au bien-être des résidents. Votre accompagnement est centré sur les besoins et les souhaits de chaque personne. Vous veillez à transmettre avec rigueur les informations nécessaires à l'équipe de soins afin de garantir la qualité du suivi et de contribuer à l'élaboration des projets d'accompagnement individualisés, en lien avec les équipes référentes. Vous participez également à la gestion et à l'entretien du matériel et de l'environnement des usagers. Soutenu dans vos pratiques par la psychologue de l'établissement, vous exercez vos missions dans le respect des valeurs humaines et du devoir de confidentialité. DE Aide Soignant : obligatoire / AFGSU 2 Une expérience en ESMS serait un plus. Le petit plus Le poste s'inscrit au sein de l'agence Bassin 82 située en périphérie de Montauban à quelques kilomètres seulement des premiers commerces de proximités. Le parcours d'intégration comprend la prise en main du poste accompagnée par l'IDEC, ainsi que des formations annuelles pour tous les personnels en relations avec les pathologies des adultes. Ces formations sont sous forme individuelles, collectives, stages croisés et appui d'équipes mobiles. En rejoignant notre équipe, vous bénéficiez : - de la Convention Collective Nationale 51 et des divers accords d'entreprise, - de 43 jours de congés par an, - ainsi que de chèques vacances pour favoriser vos projets personnels. - Forfait mobilité durable - Possibilité de télétravail Prêt(e) à rejoindre une équipe engagée et solidaire ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui et contactez-nous pour en savoir plus !
Nous sommes une entreprise d'électricité, basée à Montauban. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons 1 chef de chantier spécialisé(e) Électricité Tertiaire (H/F). Rattaché(e) aux chargés d'affaires, vous serez en charge d'organiser et de suivre le bon déroulement d'un chantier. Vous dirigez et animez une équipe, organisez le travail. Vous assurez la communication avec la hiérarchie pour la tenir au courant de l'avancée des travaux. Vous êtes mobile et vous acceptez les grands déplacements en National à la semaine. Activités / Tâches : Avant le démarrage du chantier - Prendre connaissance du dossier d'exécution. - Évaluer les besoins en main-d'œuvre, en matériels et matériaux pour la bonne réalisation du chantier. - Calculer le volume d'heures et de main-d'œuvre nécessaires et en référer à ses supérieurs hiérarchiques afin d'adapter si nécessaire en fonction des évolutions du chantier. Sur le terrain - Faire le point sur l'avancement des travaux. - Participer aux réunions de chantier. - Rédiger les comptes rendus de ses réunions (avancées et difficultés rencontrées). - Contrôler la livraison des matériaux et la réception des engins de travaux. - Gérer le planning, vérifier les bons de livraison - Réceptionner les travaux et s'assurer de la propreté des lieux en fin de chantier. Compétence et qualité - Posséder une connaissance technique de l'exécution des ouvrages, - Savoir lire et analyser des plans, - Connaître la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, la démarche qualité, - Animer, manager, encadrer les ouvriers du chantier. Contrat pouvant évoluer sur un poste fixe
Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'installateur/poseur de menuiseries alu/PVC/bois. Autonome et expérimenté.e, en relation directe avec le client, vous poserez tout type de fermetures extérieures ou d'ouvrages en aluminium, bois, métal, PVC sur chantiers que ce soit pour du neuf comme pour de la rénovation. Rigueur et minutie rythment votre quotidien. Vous pourriez être amené.e à gérer à terme la formation des apprentis sur chantiers.
Nous recrutons des conducteurs de ligne H/F de conditionnement, dans le secteur agro alimentaire : => Inscrivez-vous à l'information collective du 5 NOVEMBRE à 8H30 pour découvrir l'entreprise, le métier et les conditions de travail Si le poste vous intéresse, vous participerez à une séance d'évaluation par la Méthode de Recrutement par Simulation durant laquelle vous serez évalué(e) sur les habilités requises. Le poste : -- Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité ainsi que les modes opératoires et veiller à leur respect, -- Assurer la conduite, les réglages et les changements de formats des machines de conditionnement sur lesquelles vous serez affecté(e) tout en garantissant leur bon fonctionnement -- Effectuer les différents contrôles qualité (contrôle visuel, poids des produits, marquage et étiquetage) et renseigner les documents de traçabilité afin de garantir le respect des normes qualité des produits, -- Réaliser la maintenance de premier niveau et orienter l'équipe maintenance lors de dysfonctionnement de la machine, suivre également les techniciens de maintenance qui interviennent sur votre machine -- Nettoyer et entretenir votre poste de travail et le matériel dans le respect des règles en vigueur, -- Participer à l'optimisation du fonctionnement des machines et à la productivité du périmètre conditionnement -- Etre force de proposition quant à l'amélioration de votre poste : sécurité, qualité, conditions de travail. Le poste est à pourvoir en 2*8 POUR VOUS INSCRIRE sur l'information collective du MERCREDI 5 NOVEMBRE à 8H30, cliquez sur le lien suivant : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/510522?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Au sein d'une école de conduite, vous assurez les cours de conduite sur les véhicules légers et moto si possible, vous préparez les présentations au permis B et en fonction de vos qualifications A1/A2/A. Poste à pourvoir immédiatement. En CDI mais possible CDD si souhaité. Activité prévue du mardi au samedi ou du mardi au vendredi : horaires à définir. Véhicule à disposition si vous habitez dans un rayon de 10 km (à négocier) Profil : BEPECASER OU TITRE PRO D'ECSR
IMPRIMERIE 82 DE 18 personnes Nous sommes à la recherche d'un ou d'une conductrice OFFSET soit : Le, la Conducteur (trice) de presse OFFSET supervise l'impression de documents (journaux, magazines, livres, affiches.) réalisée par une presse Heidelberg XL106 (5 couleurs + vernis acrylique) dernière génération à imprimer et vérifie la bonne concordance des imprimés.
Afin de renforcer nos équipes en place, nous recherchons des opérateurs en désamiantage SS3 (débutant ou confirmé) H/F Sous l'autorité du conducteur de travaux et du chef d'équipe, vous effectuerez les tâches suivantes : - Mise en place de protections collectives et individuelles (confinement des zones de chantiers, mise en place des barrières, mises en place des affichages réglementaires etc..) - Installation de la signalisation et du balisage du chantier - Dépose des matériaux amiantés - Conditionnement des déchets - Nettoyage et repli du chantier - Respect des procédures règlementaires - Respect des règles de sécurité Pour certains de nos chantiers, vous serez amené à conduire des engins de levage et à travailler en hauteur. Pour les débutants, une formation obligatoire initiale 'Opérateur amiante SS3' sur la sécurité du métier vous sera assurée par un organisme agréé, dès votre embauche. De grands déplacements en équipe du lundi au vendredi sont à prévoir. Vous serez amené-e à conduire le camion de l'entreprise. Vous devez être en en capacité de le faire. Poste en C.D.I. immédiat, avec période d'essai de 2 mois. Rémunération : Salaire net 1700 à 2000 €, avec grands déplacements 2200 à 3000 €. Avantages : Titre-restaurant
Afin de renforcer nos équipes en place, nous recherchons un encadrant de chantier en désamiantage SS3 (débutant ou confirmé). Bras droit de l'encadrant technique, vous gérez les chantiers de désamiantage qui vous sont confiés. Vous devrez encadrer une équipe de 2 à 5 personnes. PREREQUIS INDISPENSABLE A MINIMA : EXPERIENCE D'ENCADREMENT DE 2 A 5 PERSONNES ET CONNAISSANCE SUR CHANTIERS BTP Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : - Préparer le matériel nécessaire à la bonne exécution du chantier de désamiantage - Exécuter les travaux conformément aux directives du Plan de Retrait, faire respecter celui-ci prendre en charge le dossier de chantier et ces documents (fiche de consignation, d'expositions journalières.) - Mise en place du chantier et bonne réalisation des confinements statiques et dynamiques si nécessaire (Test fumée, Vérification bilan Aéraulique.) - Valider l'organisation de la zone de travail, respecter et faire respecter le planning du chantier - Respecter et faire respecter les règles de sécurité internes et celles du client - Gérer le matériel, les stocks et le pointage concernant le chantier - Organiser, animer et motiver les équipes - Assurer le suivi journalier des interlocuteurs sur chantier et représenter l'entreprise sur les sites - S'assurer du bon conditionnement, stockage provisoire, chargement et évacuation des déchets amiante et autre - Assurer et conduire les replis de Zones et rangement/rapatriement du matériel. - S'assurer du parfait état de fonctionnement du matériel qui lui a été confié Pour les débutants concernant la connaissance du traitement amiante, une formation obligatoire 'Encadrant de chantier risque amiante SS3' vous sera assurée par un organisme agréé, dès votre embauche Vous êtes rigoureux, consciencieux, sociable, et capable de travailler en autonomie sur divers chantiers. Formation encadrement chantier SS3 obligatoire. Toutes autres formations sont un plus (CACES, SST...). De grands déplacements en équipe du lundi au vendredi sont à prévoir. Permis B exigé pour conduire nos camions lors des déplacements Poste en C.D.I. immédiat, avec période d'essai de 2 mois. Rémunération : 15,68 € brut/ h évolutif + prime chantier + prime grands déplacements Avantages : Titre restaurant / Panier, RTT
Couleur Soleil, filiale du Groupe ABF, basée à Montauban (82) et œuvrant dans le domaine de la Rénovation énergétique et plus précisément de l'isolation thermique du Bâtiment, recrute un Attaché Commercial (H/F). Bénéficiant de plus de 20 ans d'expérience, vous rejoignez une entreprise à taille humaine, en pleine expansion et avec des valeurs fortes. Qualifiés RGE, nous proposons des solutions « clés en main » à nos clients. Pourquoi nous rejoindre ? - Contribuer à la préservation de l'environnement et du pouvoir d'achat de nos clients - Participer à une belle histoire entrepreneuriale - Travailler aux côtés de professionnels reconnus - Partager les valeurs et engagements RSE du Groupe - Bénéficier de perspectives d'évolutions - Fixe assuré - Véhicule avec Carte essence et Télépéage - Prise en charge des déjeuners Les missions : Votre mission est de commercialiser notre catalogue produits auprès de la clientèle BtoC de l'entreprise. Vous réalisez les rendez-vous clients, menez les négociations et vous assurez du bon déroulement de l'affaire. Votre périmètre géographique sera le département du Tarn-et-Garonne (82) A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Développer votre portefeuille d'affaires - Cibler et animer des actions de prospection - Assurer les rendez-vous clients et proposer des offres adaptées aux besoins et souhaits du client - Mener des négociations selon les directives fournies - Constituer les dossiers administratifs des clients - Suivre ses dossiers et effectuer les relances clients si nécessaire - Effectuer et transmettre ses rapports d'activités selon les process internes Le profil : De formation BAC à BAC+2 en commerce, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la commercialisation de produits techniques dans le domaine du Bâtiment. Force de proposition, vous avez le goût du challenge et vous souhaitez vous épanouir dans une ambiance dynamique et conviviale. Le contrat : Statut salarié VRP exclusif Prise de poste : dès que possible
Qui sommes-nous ? Né, il y a plus de 40 ans, des convictions d'un artisan-entrepreneur, le Groupe ABF est aujourd'hui un Groupe National d'entreprises œuvrant dans le secteur énergétique du Bâtiment. Il est reconnu sur le plan National et Régional pour son expertise et son professionnalisme. Composé à ce jour de 33 filiales, il œuvre dans différents métiers : Isolation Thermique Haute Performance intérieure et extérieure ; Efficacité Energétique des systèmes de chauffage, climatisation et ECS ;
Sous l'autorité du Président, du Bureau du Comité directeur du Comité Départemental du Sport Adapté de Tarn et Garonne (CDSA 82) , le (la) CTF participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan de développement du Comité : - Contribuer à la structuration et au développement de la pratique du sport pour les personnes en situation de handicap présentant des troubles psychiques ou des troubles neurodéveloppementaux (TND) tels que ceux du développement intellectuel (TDI), ceux du spectre de l'autisme (TSA) ou ceux du trouble de l'attention avec ou sans hyperactivité (TDAH) - Déployer des actions d'Innovation Sociale en Tarn et Garonne. - Déployer les projets Sport Santé en Tarn et Garonne. - Participer à la mise en oeuvre des actions de formation visant à réduire les inégalités d'accès à la pratique sportive. - Assurer l'animation et l'encadrement des pratiques. - Promouvoir et communiquer sur les actions du Comité. -Participer à la gestion administrative et budgétaire du Comité en concertation et sous l'autorité du bureau du CDSA 82. Connaissance du public en situation de handicap présentant des troubles psychiques ou des troubles neurodéveloppementaux (TND) impérative (experience requise auprès de ce public)
Situé à Montauban dans le Tarn et Garonne (30 minutes de Toulouse), le CDG82 est un établissement public administratif à taille humaine (moins de 50 agents). Il assure, pour le compte des collectivités et établissement publics locaux du département, un certain nombre de missions de conseil et d'assistance. Il propose également à ses adhérents les services d'un Pôle Santé et Sécurité au Travail, composé d'un médecin de prévention (coordonnateur du Pôle), d'une infirmière, de deux préventeurs (dont un qui coordonne le pôle sur le plan administratif et RH), d'une psychologue du travail vacataire et de deux secrétaires médicales. Missions / conditions d'exercice : Le nouveau médecin (h/f) viendra renforcer cette équipe et assurera, en concertation avec le médecin coordonnateur du Pôle, les missions suivantes: - suivi médical professionnel des agents des collectivités adhérentes au Pôle, sur site ou dans les locaux du Centre ; - surveillance particulière des personnels occupant des postes à risques ; - visites de tiers-temps avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire ; - contribution (pour sa partie) au rapport annuel d'activité du pôle ; - participation, le cas échéant, aux réunions des CST et CHSCT ; - participation aux actions d'informations engagées par le Pôle en matière d'hygiène et sécurité. En l'absence de concours, le médecin (h/f) pourra être recruté par voie contractuelle. - Médecin diplômé en médecine du travail (CES ou DES) ou titulaire d'un titre équivalent, ou titulaire d'un diplôme de médecine générale : dans ce dernier cas, une formation en alternance en médecine du travail pourra être financée par le Centre de Gestion ; - Sens du travail en équipe, capacités d'adaptation, esprit d'initiative et qualités d'analyse et d'écoute. Conditions d'exercice du poste : - Véhicule de service, téléphone et ordinateur portables, tickets restaurant, participation mutuelle ; - Qualité de vie dans un département attractif et dynamique, au sein d'une équipe à taille humaine ; - Rémunération en fonction des qualifications et de l'expérience professionnelle ; - Poste à temps complet, temps partiel possible ; - Poste basé à Montauban (Tarn et Garonne) avec des déplacements limités au département.
