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Description du poste : Nous recherchons un(e) agent de propreté pour assurer l'entretien d'une agence bancaire. Situation géographique VILLEBOURBON Missions : Nettoyage et désinfection des locaux Entretien des sanitaires Gestion des déchets Horaires de travail : Du mardi au vendredi de 17h30 à 18h30 Le samedi de 15h30 à 16h30 Profil recherché : Expérience dans le domaine de la propreté souhaitée Rigueur et sens de l'organisation Capacité à travailler de manière autonome Date de début : 2 Août 2025 Date de fin : 23 Août 2025
Description du poste : Nous recherchons un agent de propreté motivé et rigoureux pour rejoindre notre équipe à Montauban, dans le secteur de Sapiac. Vous serez en charge de l'entretien et du nettoyage des locaux afin de garantir un environnement propre et agréable. Horaires de travail: Du lundi au samedi de 5h30/8h30 CDD du 09 août au 23 août 2025 Missions principales : Nettoyage des sols, surfaces Gestion des déchets Respect des protocoles de sécurité et d'hygiène Profil recherché : Expérience dans le domaine de la propreté souhaitée Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Ponctualité et rigueur Nous offrons : Un contrat à durée déterminée Un environnement de travail dynamique et convivial Une formation continue Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation.
Technico-Commercial Sédentaire (H/F) Nous recherchons pour notre partenaire, une entreprise spécialisée dans le négoce de céréales, un Technico-Commercial Sédentaire (H/F). Un poste stratégique où vous serez amené(e) à négocier des cargos entiers de matières premières agricoles (céréales, oléagineux, protéagineux.) pour répondre aux besoins des exploitations agricoles. Vos missions : Piloter la négociation de volumes importants de matières premières, en lien direct avec les fournisseurs et les clients. Conseiller et accompagner les exploitants agricoles dans le choix des matières premières en fonction de leurs besoins nutritionnels et économiques. Développer et fidéliser un portefeuille client, en assurant un suivi personnalisé et des offres adaptées. Analyser les tendances du marché et les cours des matières premières pour optimiser les achats et ventes. Collaborer avec les équipes internes (logistique, achat, production) pour garantir un acheminement fluide des marchandises. Profil recherché : Formation en commerce, agriculture ou agroalimentaire. Expérience en vente, négociation ou négoce de matières premières appréciée. Capacité à négocier des volumes conséquents et à analyser le marché. Excellent relationnel, sens de l'écoute et esprit commercial. À l'aise avec les outils informatiques et la gestion commerciale. Conditions du poste : Contrat : CDI - Poste sédentaire en bureau. Rémunération : Selon profil + primes attractives. Horaires : Du lundi au vendredi. Formation assurée pour une prise de poste optimale. Une opportunité unique pour les passionnés du négoce agricole ! Prêt(e) à relever le défi et à négocier à grande échelle ? Postulez dès maintenant !
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Vos missions principales : Le/La Commercial(e) Sédentaire accompagne l'équipe Commercial par sa prospection téléphonique, il ou elle œuvre quotidiennement à la réussite des objectifs des commerciaux. Le poste à basé à Montauban. Véritable ambassadeur(rice) de nos produits, vous êtes rattaché au pôle commercial, vous êtes le premier contact de nos prospects et vous serez amené à : * Analyser les besoins en solutions bureautiques des prospects en fonction de leur activité (téléphonie, impression, GED, etc.). * Prospecter par téléphone sur les départements 31, 82 et 66, dans le but de prendre des rendez-vous pour les commerciaux. * Gérer les plannings des commerciaux. * Élaborer, en collaboration avec les commerciaux, des campagnes de prospection ciblées. * Participer activement au développement commercial de la société. Votre ADN * Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +5, idéalement dans le domaine du commerce. * Une première expérience en téléprospection, en vente sédentaire B2B ou par téléphone est un vrai plus, mais pas indispensable : c'est votre attitude, votre énergie et votre capacité à apprendre qui feront la différence. * Vous êtes curieux(se), entreprenant(e) et à l'aise avec les outils digitaux. * Si LinkedIn ou la prospection multicanal ne vous font pas peur, c'est encore mieux ! Nous recherchons avant tout une personne motivée, rigoureuse, avec un excellent relationnel et une vraie aisance à l'oral. Vos atouts * Vous êtes à l'aise au téléphone et vous aimez convaincre ? * Vous êtes dynamique, souriant(e), et vous gardez votre calme en toute circonstance ? * Vous avez le goût du challenge et l'envie de contribuer au développement commercial d'une entreprise en pleine croissance ? * Vous savez transmettre votre sourire à travers le téléphone, vous maîtrisez l'art de la conversation et vous êtes aussi persuasif(ve) qu'attentif(ve) à votre interlocuteur ? Alors ce poste est fait pour vous ! Détails du poste Localisation : Montauban Contrat : CDI - Temps plein 39h / semaine (du Lundi au Vendredi) Disponibilité : Dès que possible Rémunération : Fixe (2100€ brut) + variables (commissions) Prêt(e) à changer de vie ? Cliquez sur POSTULER et embarquez dans l'aventure NOVAPAGE. Parce que le futur n'attend pas !
Le centre médical Théas ( 3 médecins généralistes ) recherche un(e) secrétaire médical(e) en CDD (3 mois minimum) 33 heures par semaine en remplacement de notre secrétaire actuelle. Missions: - Accueillir les patients et gérer les rendez-vous - Assurer la gestion des appels téléphoniques et des courriers - Maintenir à jour les dossiers médicaux et administratifs - Utiliser la terminologie médicale pour rédiger des documents et des comptes rendus - Respecter la confidentialité des informations médicales - Assurer l'entretien des locaux et gérer les stocks. Expérience : - Expérience préalable en cabinet médical souhaitable. - Connaissance de la terminologie médicale - Excellentes compétences organisationnelles et de communication - Capacité à travailler de manière autonome Si vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et passionné(e) par le secteur médical, nous serions ravis de vous accueillir. - Type d'emploi : Temps partiel 33h, CDD - Horaires: Repos le week-end, Travail en journée, Horaires à définir lors d'un premier entretien. - Lieu du poste : En présentiel, Montauban - Date de début prévue au plus tard le 02/10/2025 Expérience ou diplôme de secrétariat médical exigé(e).
Le Groupe Piment Toulouse est un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine industriel et tertiaire. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un réceptionnaire Service Après-Vente Automobiles. Rattaché(e) au Responsable Après-Vente de la concession : -Vous accueillez et réceptionnez les demandes clients -Vous établissez les OR pour l'atelier en collaboration avec le chef d'atelier -Vous êtes chargé(e) de proposer et vendre les prestations et produits pour l'entretien et la réparation des véhicules de la clientèle de la concession -Vous devez maîtriser la connaissance des attentes spécifiques du portefeuille client en enrichissant le fichier après-vente des clients de la concession. -Vous informez, transmettez les demandes et attentes des clients auprès de l'atelier. -Vous gérez le planning atelier -Vous reportez de vos actions au chef d'atelier et êtes force de proposition pour les prestations pour mieux répondre aux attentes des clients. Ainsi vous êtes doté(e) d'une rigueur administrative et d'un sens de l'organisation, Vous maîtrisez la négociation commerciale et les techniques de ventes de services et produits Vous avez le sens de l'écoute, un sens relationnel, une bonne capacité de convaincre, de la créativité, du dynamisme et un sens de l'implication. Idéalement, vous êtes issu d'une formation Bac +2 (type BAC PRO MVA, BTS AVA...) et vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire.
PIMENT INTÉRIM CABINET DE RECRUTEMENT TEMPORAIRE ET PERMANENT Cabinet à taille humaine, Piment Intérim est un acteur indépendant sur le marché du recrutement temporaire et permanent. Spécialisé dans les profils pointus, nous travaillons pour des PME/PMI et des grandes Entreprises dans les secteurs suivants : -Aeronautique - Industrie, Secteur tertiaire, Nouvelles Technologies.
Description de l'établissement L'ESAT Les Ateliers d'Alba, situé à Montauban (82), accompagne des personnes adultes en situation de handicap en vue de leur insertion dans l'emploi. Equipe L'équipe pluridisciplinaire œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité en vue de favoriser le développement des compétences professionnelles et sociales de travailleurs en situation de handicap. Poste Parmi vos missions Favoriser le développement des compétences, l'intégration professionnelle et sociale des personnes accompagnées ; Mettre en œuvre le projet d'accompagnement personnalisé ; Être acteur du bon fonctionnement des ateliers de conditionnement et de sous-traitance ; Garantir la sécurité et la démarche qualité ; Respecter la qualité de la prestation à réaliser. Profil Formation et expérience reconnue dans le secteur de la prestation de service (conditionnement, sous-traitance, ligne de production) Aptitude relationnelle Vous êtes autonome, rigoureux et organiser dans le travail. Vous développez une bonne aptitude relationnelle, vous avez une maîtrise de l'outil informatique et le respect de la qualité de la prestation à réaliser. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Moniteur atelier Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 2039.80€ Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux Horaires : du lundi au vendredi Processus de recrutement Date limite de candidature :06 août 2025 Candidature CV + lettre de motivation Date d'embauche : dès que possible Processus : présélection sur candidatures, entretien.
Tu es passionné par le monde automobile et souhaite rejoindre un groupe solide, innovant et en développement constant ? -- Qui sommes-nous ? -- Si tu as l'appétit des plus ambitieux, bienvenue dans notre aventure où nos promesses sont aussi grandes que nos projets ! AUTO1 Group est la première plateforme digitale européenne pour l'achat et la vente de véhicules d'occasion. Depuis plus de 10 ans, nous révolutionnons l'industrie de l'automobile avec nos marques Vendezvotrevoiture.fr, AUTO1.com et Autohero. Avec une équipe de 6 000 passionnés, on travaille dur pour rendre le commerce et le transport de voitures aussi rapides, simples et efficaces pour nos clients ! Implantée en France depuis 2014, Vendezvotrevoiture.fr recherche continuellement des talents comme TOI pour rejoindre les équipes d'une de nos 105 agences en France (560 agences en Europe). Notre vision ? Être la référence pour acheter et vendre des véhicules d'occasion en ligne. -- En ce qui concerne ton quotidien -- Ton objectif ? Racheter un maximum de véhicules en offrant une expérience client au top ! - Premier interlocuteur, tu es garant de l'image Vendezvotrevoiture.fr et de la satisfaction client. La clef du succès ? Assurer au quotidien un accueil chaleureux et professionnel ! - Expertise : en tant que professionnel aguerri, tu expertiseras minutieusement les véhicules pour garantir une évaluation transparente et juste - Communication Impactante : tu es force de conviction avec un discours commercial efficace - L'excellence opérationnelle : tu assureras la conformité des documents tout en préservant notre réputation dans le but d'être le plus fiable et le plus transparent possible avec nos clients (of course) - Satisfaction Client : tu donneras ton maximum pour que nos clients vivent une expérience exceptionnelle de A à Z - Croissance de l'Agence : tu contribueras activement au développement et à la bonne tenue de notre agence en maintenant une atmosphère accueillante et professionnelle -- Pourquoi nous rejoindre ? -- - Dès ton arrivée, un programme de formation et d'accompagnement personnalisé est mis en place pour te donner toutes les clefs pour réussir - Aucune prospection à effectuer ! Nos clients prennent directement rdv sur notre site vendezvotrevoiture.fr, à toi de transformer l'essai - Tu évolueras dans une ambiance de travail stimulante, bienveillante, favorisant l'autonomie - Tu travailleras sur un cycle de 4 jours/semaine, incluant le samedi, parce qu'on sait que la vie, c'est aussi fait pour en profiter ;) - Tu seras rémunéré en fonction de tes performances grâce à un plan de commissionnement attractif composé d'un salaire fixe et de commissions déplafonnées (pas d'inquiétude, nous t'assurons un salaire minimum dès le début) ! Juste pour information, la moyenne nationale est autour des 40K€ (fixe + commissions) - Un Comité d'entreprise investi et tickets restaurant pris en charge à 60%, parce qu'on veut que tu te régales, tant au boulot qu'à la pause déjeuner -- Prêt à relever le défi ? Et si c'était toi ? -- Tu es un compétiteur dans l'âme animé par le goût du challenge ? Tu as le sens relationnel et une facilité d'adaptation ? Tu as une bonne capacité d'écoute ? Tu es autonome, tu as le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe ? Tu as au moins une expérience administrative réussie ? Tu es titulaire du permis B et maîtrise les outils bureautiques ? -- Informations complémentaires -- Package moyen de 40 000 € bruts à l'année Le tout en CDI ! Prêt(e) à embarquer dans l'aventure Vendezvotrevoiture.fr et à révolutionner l'univers des véhicules d'occasion chez AUTO1 Group ? On a hâte de te rencontrer ! Choose Challenge. Choose Pace. Choose Growth * Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap #VVV
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Conseiller en Insertion Sociale et Professionnelle - Temps plein - CDD 5 mois, pour notre antenne de Montauban. Prise de poste septembre. Missions principales : - Recevoir le public en entretien - Établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu - Informer et aider à l'orientation du public cible - Accompagner l'élaboration du parcours d'insertion - Etre référent dans un domaine spécifique - Assurer une veille sur l'activité d'insertion - Assurer un suivi administratif Compétences / Qualités : - Maîtriser les techniques d'entretien et d'accompagnement - Maîtriser l'utilisation de l'outil informatique - Aptitudes organisationnelles - Sens du relationnel et du travail en équipe - Capacité d'adaptation - Capacité d'écoute
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Conseiller en Insertion Sociale et Professionnelle (H/F) Prise de poste septembre Une première expérience dans l'accompagnement individuel des jeunes est exigée et incontournable, ainsi qu'une aptitude à animer des ateliers collectifs.
Pour notre magasin B&M à Montauban , nous recherchons un employé polyvalent H/F. Vous participez au développement des performances du magasin et à la satisfaction client. Vos missions : Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients Gérer la caisse Réceptionner et garantir la conformité des produits (DLC, qualité.) Assurer la mise en rayon et le réassort tout en respectant les consignes d'emplacement des produits Mettre les produits en valeur Veiller à la bonne tenue du magasin (propreté, rangement .) Votre profil: Vous aimez le travail en équipe, la polyvalence et vous faites preuve d'initiatives. Vous placez la satisfaction clientèle au cœur de vos priorités. Vous avez une première expérience sur un poste similaire dans la distribution. Mutuelle + Prévoyance + Prime trimestriel sur objectif CA et prime sur résultat inventaire Votre environnement de travail : Ouverture du magasin 7j/7 Tenue de travail Port de charges Encaissement *** Ce recrutement se fera dans le cadre d'une POEI / Formation préalable à l'embauche via France travail ***. Profils séniors appréciés.
Notre cabinet dentaire, composé de 5 praticiens et situé en zone Albasud, recrute un.e assistant.e dentaire diplômé.e (H/F) pour compléter l'équipe. Vous êtes rigoureu.x.se, ponctuel.le, maîtrisez les règles d'asepsie et aimez travailler en équipe ? Rejoignez-nous ! 35h sur 4 j/semaine, amplitude horaire maximum 8h30-19h En savoir plus sur notre cabinet : selarl-cgdentaire.chirurgiens-dentistes.fr
Au sein d'une agence immobilière, vous serez chargé/e d'assurer la gestion (ou l'aide à la gestion) des locataires jusqu'à leur sortie : - Suivi des contrats de location - Encaissement des paiements - Remboursement des dépôts de garantie - Paiement des factures - Suivi de travaux - Régularisation de charges - Suivi de dossiers (sinistres type dégâts des eaux ...) Vous travaillerez du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h (négociable). Conditions : -Temps de travail de 35h/semaine ou de 30h/semaine négociable -Rémunération de 2100 euros bruts pour une personne avec 1 an d'expérience / Rémunération négociable si plus d'expérience - Autres avantages : 13ème mois + prime selon convention collective PROFIL Vous devez avoir au moins 1 an d'expérience idéalement en tant que gestionnaire immobilier ou une expérience en gestion locative .
Centre d'Imagerie Médicale Pluridisciplinaire, l'I3R recrute un/e agent de cabinet d'imagerie médicale pour participer au bon fonctionnement du service en préparant les éléments médico-techniques en vue de la réalisation des actes d'imagerie par les médecins et manipulateurs. *** Profils brancardier ou ambulancier exigés et incontournables *** - Participe au brancardage sur les sites, - Assure une aide technique dans la réalisation des soins auprès des manipulateurs et des médecins, - Réalise les gardes des week-end et jours fériés, - Assure la gestion des appels aux différents services de maintenance, - Collabore avec le service bio médical de la clinique, - Collabore avec la pharmacie des différentes cliniques, - Veille au suivi des appels concernant les pannes et les interventions, - Réalise les petits travaux d'entretien ou de réparation, - Réceptionne et range les commandes. - Assure les déplacements pour le transfert de marchandises d'un site à l'autre en cas d'absence de l'ACIM référent. Conditions financières : - Salaire attractif - Reprise ancienneté sur justificatif et selon convention. Autres avantages : - 13ème mois, - Tickets restaurant 10,83€, - Prime annuelle de transport 200€, - Participation si ancienneté supérieure à 3 mois, - Prime de garde, - Mutuelle.
Acteur incontournable dans le Tarn et Garonne, nous sommes à la recherche d'un responsable drive (H/F) sur notre site de Montauban. Notre organisation, obéissant aux mêmes fonctionnements que ceux des milieux industriels, emploie près de 50 à 100 collaborateurs. Si vous êtes à l'aise dans les environnements de travail dynamiques, basés sur l'exigence, la polyvalence et l'efficacité, notre offre est faite pour vous ! Gestion du drive : - Assurer le suivi des commandes clients - Garantir la qualité des commandes - Suivi des protocoles / chaine du froid - Contrôle des dates et ruptures Gestion du rayon : - Vérifier la qualité, l'étiquetage de la marchandise réceptionnée, - Aller chercher la marchandise en réserve, - Installer la marchandise en rayon, - Assurer le réapprovisionnement du rayon, - Ranger la marchandise, - Veiller à la bonne tenue et la propreté du rayon, - Contribuer à éviter la démarque inconnue, - Participer à la gestion des retours fournisseurs Gestion commerciale et relation client : - Participer à la mise en place des opérations commerciales, - Alerter le responsable sur les observations ou réclamations de la clientèle, l'insuffisance de certains articles, ou le manque de disponibilité et de stocks, - Préparer les commandes de marchandises à l'aide du cadencier et/ou mercuriale - Orienter les clients dans le magasin, - Informer à la demande sur les produits commercialisés, - Proposer des services et/ou produits adaptés à la demande client Management : - Vous faites évoluer votre rayon et votre équipe avec bienveillance - Vous suivez les indicateurs et rendez compte à la direction - Vous gérez les plannings Liste non exhaustive. Votre profil : Commerçant(e) avant tout et entrepreneur(se) dans l'âme, vous faites partager à votre équipe votre dynamisme et savez les fédérer autour d'objectifs communs. Rigoureux(se) et organisé(e), vous alliez votre enthousiasme naturel à de grandes qualités d'écoute et de disponibilité. Vous justifiez d'une expérience significative dans l'animation d'équipe et la gestion d'un rayon, idéalement acquise dans le milieu de la grande distribution alimentaire. Si vous êtes sérieux(se), motivé(e), et volontaire n'hésitez pas à postuler.
Description du poste : Nous recherchons un agent de propreté motivé et rigoureux pour rejoindre notre équipe à Montauban, dans le secteur de Sapiac. Vous serez en charge de l'entretien et du nettoyage des locaux afin de garantir un environnement propre et agréable. Horaires de travail: Du lundi au samedi de 10h/15h CDD du 09 août au 31 août 2025 Missions principales : Nettoyage des sols, surfaces Gestion des déchets Réapprovisionnement des consommables (savon, papier toilette, etc.) Respect des protocoles de sécurité et d'hygiène Profil recherché : Expérience dans le domaine de la propreté souhaitée Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Machiniste obligatoire Ponctualité et rigueur Nous offrons : Un contrat à durée déterminée Un environnement de travail dynamique et convivial Une formation continue Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation.
We intérim recrute un(e) assistant(e) d'agence pour compléter son équipe. Nous recherchons une personne autonome et organisée, ayant une première expérience en ressources humaines. Vous devez être à l'aise aussi bien dans les missions de recrutement que dans la gestion administrative et comptable. Vos missions : Recrutement (70%) : - Rédaction des ores d'emplois pour attirer les candidats adéquats - Réception et tri des CV en fonction des postes à pourvoir - Organisation des entretiens d'embauche (physiques et téléphoniques) - Mise en place d'entretiens de sélections complémentaires (mises en situations, test, etc.) - Accueil et intégration des nouveaux salariés dans l'entreprise, y compris l'organisation de leur formation initiale. Tâches administratives et comptables: - Centralisation des heures travaillées par les intérimaires - Saisie des éléments de paie pour l'établissement des bulletins de salaire - Facturation des prestations - Gestion des DPAE (Déclaration Préalable à l'Embauche) . Profil recherché : - Maîtrise des outils informatiques (Suite Oice, logiciels RH.) - Sens du relationnel et capacité d'adaptation - Bonne gestion des priorités et respect des délais - Une expérience en agence de travail temporaire serait un plus Informations complémentaires : Durée hebdomadaire : 35h / semaine (du lundi au vendredi) Salaire : à définir en fonction du profil Démarrage : 1er septembre 2025 Environnement de travail stimulant au sein d'une équipe dynamique et engagée Agence à taille humaine, où les valeurs de proximité et de bienveillance sont primordiales
Acteur incontournable dans le Tarn et Garonne, nous sommes à la recherche d'un employé commercial (H/F) sur notre site de Montauban. Notre organisation, obéissant aux mêmes fonctionnements que ceux des milieux industriels, emploie près de 50 à 100 collaborateurs. Si vous êtes à l'aise dans les environnements de travail dynamiques, basés sur l'exigence, la polyvalence et l'efficacité, notre offre est faite pour vous ! Gestion du rayon : - Vérifier la qualité, l'étiquetage de la marchandise réceptionnée, - Aller chercher la marchandise en réserve, - Installer la marchandise en rayon, - Assurer le réapprovisionnement du rayon, - Ranger la marchandise, - Veiller à la bonne tenue et la propreté du rayon, - Contribuer à éviter la démarque inconnue, - Participer à la gestion des retours fournisseurs Gestion commerciale et relation client : - Participer à la mise en place des opérations commerciales, - Alerter le responsable sur les observations ou réclamations de la clientèle, l'insuffisance de certains articles, ou le manque de disponibilité et de stocks, - Préparer les commandes de marchandises à l'aide du cadencier et/ou mercuriale - Orienter les clients dans le magasin, - Informer à la demande sur les produits commercialisés, - Proposer des services et/ou produits adaptés à la demande client* Liste non exhaustive. Si vous êtes sérieux(se), motivé(e), et volontaire n'hésitez pas à postuler.
Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de ses clients, Synergie Montauban recherche un Secretaire Technique SAV (F/H)?? Poste à pourvoir rapidement - CDI Intégré(e) au sein de l'équipe SAV, vous serez en charge de : - Gérer le standard téléphonique et les mails SAV (répartition ou traitement direct) - Organiser les déplacements des techniciens SAV et sous-traitants (billets, hôtels, visas, etc.) - Planifier les séjours de formation des techniciens filiales - Gérer les formalités administratives (visas, lettres de garantie, certificats, etc.) - Suivre les factures liées aux déplacements et établir les plannings hebdomadaires - Assurer le relais du Responsable Matériel Occasion en son absence (gestion véhicules, bons de déplacement) ?? Profil recherché : - Bac +2 à Bac +5 en Langues Étrangères ou équivalent - Expérience confirmée sur un poste similaire - Maîtrise impérative de l'anglais et de l'espagnol (allemand apprécié) - Organisation, rigueur, autonomie, sens du service et esprit d'équipe ?? Rémunération : selon profil Organisation, rigueur, autonomie, sens du service et esprit d'équipeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
EOL Intérim - CDD - CDI recrute pour l'un de ses clients spécialisée dans la fabrication, la pose et la rénovation de menuiseries intérieures, un chauffeur VL pour Septembre 2025 Vos missions : - Assurer les livraisons de menuiseries chez les clients professionnels et particuliers - Charger et décharger les marchandises avec soin - Respecter les délais et les consignes de sécurité - Entretenir le véhicule confié Profil recherché : - Permis B obligatoire et à jour - Expérience en conduite professionnelle souhaitée - Port de charges lourdes - Ponctuel(le), autonome, sérieux(se) et avec un bon esprit d'équipe Salaire selon expérience
JOB & Vous recherche pour une société, spécialisée dans les constructions métalliques, un ASSISTANT DE DIRECTION BTP (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : En étroite collaboration avec le Directeur d'activité, les Conducteurs de travaux et Chefs de chantier, vos missions seront les suivantes : - Détection, préparation dossier administratif et remise appel d'offre sur diverses plateformes - Centralisation, vérification et enregistrement des pièces marchés puis transmission aux conducteurs de travaux - Elaboration et suivi des situations mensuelles de travaux, factures, calcul des révisions ou actualisation des prix et décomptes - Etablissement des conventions de compte prorata - Maîtrise des déclarations de sous-traitance et contrats (public et privé) - Rédaction comptes rendus de réunion / notes de service - Montage des certificats de capacité avec l'aide des conducteurs de travaux - Pointer et transmettre les éléments de paie au service RH - Création de courriers/documents - Rédaction de mails -... VOTRE PROFIL : - Connaissances techniques IMPERATIVES du secteur du BTP, Metallerie-Serrurerie - Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire - Maîtrise des outils informatique - Rigueur, organisation et polyvalence - Goût du travail en équipe - Compétences relationnelles AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir au plus tôt dans le cadre d'un CDI - Horaires : Du lundi au vendredi, Travail en journée, Horaires flexibles - Durée hebdomadaire : 39h (1 RTT/mois - 12 RTT/an) - Rémunération : selon profil et expérience
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Agence située en centre ville de Montauban Vos principales missions : - accueil physique et téléphonique - secrétariat administratif de l'agence - rédaction contrats de location - organisation visite des biens locatifs ***** Expérience en agence immobilière exigée sinon candidature non étudiée ***** Vous travaillerez du mardi au vendredi. Prise de poste immédiate.
Manpower MONTAUBAN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Cariste magasinier caces 1 & 3 (H/F) pour un poste d'agent logistique -Récupérer les bacs de déchets sur lignes de production pâtes alimentaires et produits liés à la fabrication -conduite chariot caces 1 et caces 3 -Procéder au tri des supports palettes et ranger -Tenir à jour le tableau de taux de remplissage des bennes -Nettoyer et sécher les poubelles -Vérifier la disponibilité des poubelles vides -Vider les bacs de co-produits -Réaliser le tri entre co-produits process et biscuits secs -Peser les bacs de co-produits avant vidage -Horaires 2 X 8 voir nuit Vous justifiez d'une première expérience en logistique et possédez une formation CACES 1 & 3 H/F. Vous maîtrisez la conduite d'engins, êtes réactif et soucieux des normes de sécurité professionnel. Postulez !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Description du poste Présentation de l'entreprise La société BARGUES est une entreprise familiale, fièrement implantée à Montauban depuis plus de 110 ans. Spécialisée dans le secteur de la blanchisserie-teinturerie de gros, nous sommes en pleine expansion et disposons d'un outil de production moderne et performant, ainsi que d'un réseau de distribution propre. À propos du poste Nous recherchons un(e) Agent(e) de Production pour rejoindre notre équipe dynamique chez BARGUES. Ce poste est situé en environnement industriel (usine) et comporte des tâches répétitives. Il convient particulièrement aux personnes à l'aise avec le travail manuel routinier. Responsabilités Participer aux opérations de production en respectant les normes de qualité et de sécurité. Utiliser des outils manuels et des équipements adaptés pour réaliser les tâches assignées. Assurer l'assemblage des produits selon les spécifications établies. Opérer un chariot élévateur pour le transport des matériaux et produits au sein de l'entrepôt. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs quotidiens. Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Profil recherché Expérience antérieure dans un environnement de production ou d'entrepôt souhaitée. Compétences en utilisation d'outils manuels et d'équipements tels que chariots élévateurs. Capacité à travailler en équipe tout en respectant les délais. Sens des responsabilités et souci du détail. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à son développement, n'hésitez pas à postuler dès aujourd'hui chez BARGUES !
Le chauffeur livreur H/F est chargé (e) de livrer aux clients le linge propre et les produits annexes sortant de l'usine et de collecter le linge sale afin qu'il soit traité. Missions : - Identifier et préparer le trajet en fonction des consignes de livraison - Charger les chariots dans le camion selon la tournée effectuée - Effectuer les livraisons de linge auprès des clients et collecter le linge sale - Gérer la clientèle - Actualiser et faire parvenir les données de suivi de livraison ou de ramassage - Entretenir son véhicule
Acteur incontournable dans le Tarn et Garonne, nous sommes à la recherche d'un employé commercial polyvalent (H/F) sur notre site de Montauban. Notre organisation, obéissant aux mêmes fonctionnements que ceux des milieux industriels, emploie près de 50 à 100 collaborateurs. Si vous êtes à l'aise dans les environnements de travail dynamiques, basés sur l'exigence, la polyvalence et l'efficacité, notre offre est faite pour vous ! Gestion du rayon : - Vérifier la qualité, l'étiquetage de la marchandise réceptionnée, - Aller chercher la marchandise en réserve, - Installer la marchandise en rayon, - Assurer le réapprovisionnement du rayon, - Ranger la marchandise, - Veiller à la bonne tenue et la propreté du rayon, - Contribuer à éviter la démarque inconnue, - Participer à la gestion des retours fournisseurs Gestion commerciale et relation client : - Participer à la mise en place des opérations commerciales, - Alerter le responsable sur les observations ou réclamations de la clientèle, l'insuffisance de certains articles, ou le manque de disponibilité et de stocks, - Préparer les commandes de marchandises à l'aide du cadencier et/ou mercuriale - Orienter les clients dans le magasin, - Informer à la demande sur les produits commercialisés, - Proposer des services et/ou produits adaptés à la demande client Gestion administrative : - Aisance informatique - Savoir lire un bon de commande / facture - Suivi des prix et écarts Liste non exhaustive. Si vous êtes sérieux(se), motivé(e), et volontaire n'hésitez pas à postuler.
Prenez les rênes d'une agence prête à fonctionner, équipée de tout le matériel et des processus nécessaires pour garantir votre succès, tout en intégrant nos valeurs fondamentales : Respect, Loyauté, Passion, Transparence et Solidarité. Vos missions : Développement commercial : Développez l'activité de négoce de métaux précieux, prospectez et créez des liens dans le réseau local pour générer de nouveaux prospects, tout en respectant nos valeurs de transparence et de loyauté envers nos clients et partenaires. Gestion et conformité : Assurez le bon fonctionnement de l'agence en respectant les réglementations du secteur et les procédures de l'entreprise, en faisant preuve de rigueur et de respect des normes établies. Notre objectif : votre réussite ! Accompagnement : Bien que vous travailliez de manière autonome, vous ne serez jamais seul. Vous bénéficierez du soutien inégalé de l'équipe Or en Cash, leader sur son marché, dans un esprit de solidarité et de respect mutuel. Formation : Dès votre arrivée, vous serez immergé dans un programme de formation complet d'un mois. Au menu : une sessions e-learning, une semaine enrichissante à Lyon, et un accompagnement personnalisé sur le terrain avec nos formateurs experts. Cette formation est conçue pour nourrir votre passion et développer vos compétences de manière transparente et efficace. Devenez un véritable professionnel du négoce de métaux précieux ! Nous croyons fermement à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Travaillez 4 jours par semaine et organisez votre emploi du temps selon vos besoins. Deux jours en agence et deux jours en rendez-vous extérieurs pour conquérir de nouveaux prospects, tout en profitant de votre temps libre ! Ce modèle de travail reflète notre engagement à la solidarité et au respect de votre bien-être personnel. Contrat : Rejoignez nous en tant que cogérant de succursale avec un contrat de répartition à 50%. Partagez les responsabilités et les succès dans une collaboration équilibrée et dynamique, en alignement avec nos valeurs de respect et de loyauté. Horaires d'ouverture : Travaillez dans des horaires flexibles et adaptés : du lundi au samedi, de 9h à 12h30 et de 13h30 à 19h. Rémunération : Profitez d'une rémunération attractive, avec un minimum garanti de 1925 euros bruts. Et ce n'est pas tout ! Bénéficiez d'une part variable non plafonnée pour récompenser vos efforts et votre succès, reflétant notre transparence et notre engagement à récompenser la passion et le dévouement de 16% sur la Marge Brute Réelle de l'agence, répartie équitablement entre chaque cogérant, sans plafonnement. Profil recherché : Vous avez l'âme d'un(e) commerçant(e) Une expérience commerciale solide et un sens relationnel inégalé. Autonome, rigoureux(se), et doté(e) d'un grand sens des responsabilités.
Au sein des structures du Grand Montauban et sous l'autorité directe de la directrice de la crèche, vous organisez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif. Vous intégrez le service petite enfance du Grand Montauban qui comprend 8 structures collectives, une crèche familiale, un Relais Petite Enfance et un Lieu d'accueil enfants-parents. Vous bénéficiez du groupe d'appui à la pratique et de formations par le biais du CNFPT. Missions principales : - Accueil des parents en assurant la continuité de l'accueil entre la famille et la structure - Accueil de l'enfant individuellement et en groupe - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants (soins quotidiens, présence sécurisante) - Aménagement des lieux de vie des enfants garantissant leur sécurité et une surveillance constante - Mise en place et animation des activités d'éveil qui encouragent la découverte, le plaisir et l'autonomie - Préparation et rangement du matériel de soins et d'activités - Nettoyage et désinfection de l'environnement immédiat de l'enfant (jouets, matelas de change.) - Mise en œuvre et respect des règles de sécurité et d'hygiène - Participation à l'élaboration du projet d'établissement et aux réunions d'équipe Qualités et points forts attendus : - Notions de psychologie - Principes d'hygiène corporelle - Règles de base en hygiène alimentaire du jeune enfant - Notions de psychologie et de psychomotricité - Développement physique, moteur et affectif du jeune enfant - Connaissance des maladies infantiles et des signaux d'alerte - Goût du travail en équipe - Créativité et esprit d'initiative - Dynamisme et sens de l'organisation - Bonne communication interpersonnelle - Patience et disponibilité Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture exigé (DEAP). CDD remplacement maladie du 01/07 au 15/09/25 avec possibilité de prolongation. ***Fermeture de la crèche 3 semaines au mois d'août*** .
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un/une Assistant(e) administratif(ve) expérimenté(e) chargé(e) du Standard, dispatch et facturation pour Dépannage Automobile. L'établissement situé à Albias, avec une prise de poste dès que possible. Vous serez en charge de : - Accueil téléphonique et définition du dépannage à réaliser - Dispatching auprès des équipes de dépannage. - Procéder à l'enregistrement des éléments de facturation et à l'orientation du dossier - Gestion de la boite mail - Relance des dossiers clients - Participation administrative Vous travaillerez du lundi au vendredi, ainsi qu'un samedi sur quatre selon un roulement. Ouverture du standard de 7H à 19H sans interruption. Vous occupez une plage horaire de 7h en continu. Nous attirons particulièrement votre attention sur les particularité du poste et de l'activité de dépannage automobile qui nécessitent de l'autonomie, de la mémoire, une capacité de prise de décision et de réactivité, un sens du contact client et de la diplomatie, de la capacité d'adaptation et de la discrétion. Compétence : Maitrise des outils informatiques, Autonomie, Proactivité, Logique et Méthode. Vous être capable de prise d'initiative. Expérience : Vous avez une expérience réussie sur un poste type relation client, service après vente, dispatching d'activités sur plateforme téléphonique, coordinations d'Intervention/Dépannage. Une période d'immersion peut vous être demandée avant prise poste. *Prise de poste dès que possible - Disponibilité immédiate et pour la saison d'été impérative*
Au sein de notre micro crèche Souffle D'Eveil Albasud , vous accueillez les enfants et leurs familles et êtes garant(e) de la bonne application du projet pédagogique et/ou des vérifications sanitaire de l'établissement en collaboration avec l'équipe et les gestionnaires. Vos missions : - Prise en charge des enfants, les guide dans les gestes de la vie quotidienne. - Effectue les soins d'hygiène et de confort afin de contribuer à leur bien-être. - Participe aux activités d'éveil en relation avec le projet. - Accueille et accompagne les familles. - Travail en équipe dans le respect du cadre hiérarchique. - Effectue l'entretien du cadre de vie des enfants accueillis. Amplitude horaire de la structure 7h30-18h30, planning tournant. Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture (exigé). Idéalement vous disposez d'une première expérience auprès des enfants âgés de 0-3 ans. Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Avantages: - Mutuelle : Prise en charge à 50% - Prévoyance : Prise en charge à 100% - Prime sur objectif annuelle - Carte cadeau annuelle (noël) Déplacements ponctuels lors de réunions inter structures (deux micro crèches sur Montauban) Poste à pouvoir CDI 35H à partir du 25 Août 2025.
Pour notre magasin B&M à Montauban , nous recherchons un employé polyvalent H/F. Vous participez au développement des performances du magasin et à la satisfaction client. Vos missions : Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients Réceptionner et garantir la conformité des produits (DLC, qualité.) Assurer la mise en rayon et le réassort tout en respectant les consignes d'emplacement des produits Mettre les produits en valeur Gérer la caisse Veiller à la bonne tenue du magasin (propreté, rangement .) VOTRE PROFIL : Vous aimez le travail en équipe, la polyvalence et vous faites preuve d'initiatives. Vous placez la satisfaction clientèle au cœur de vos priorités. Vous avez une première expérience sur un poste similaire dans la distribution. REJOINDRE B&M Votre rémunération : Fixe SMIC : 1802 € brut mensuel Mutuelle Prévoyance Prime trimestriel sur objectif CA et prime sur résultat inventaire Votre contrat : Contrat : CDI Statut : Employé Temps de travail : 35h hebdomadaire Votre environnement de travail : Ouverture du magasin 7j/7 Tenue de travail Port de charges Encaissement
Vous accompagnez, 4 h par semaine en temps scolaire, la scolarité d'un petit groupe de 5 enfants des écoles maternelles de Grande Section : vous intervenez au sein de l'école les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h15 à 17h15 Missions : Aider les enfants à acquérir des méthodes, des approches susceptibles de faciliter l'acquisition des savoirs. Pour cela, vous devez savoir analyser les besoins et monter des projets individualisés d'accompagnement éducatif afin de créer une progression éducative personnalisée en utilisant différents supports mis à votre disposition. A partir de projets pédagogiques, artistiques et ludiques proposés par l'association ou de projets que vous initierez, vous élargissez les centres d'intérêt, vous valorisez la découverte, l'expérimentation, vous mobilisez les compétences acquises en les partageant et les développant avec leur famille à tour de rôle (15 min par séance). Connaissances contes traditionnels, rondes et chansons. Échanges de pratiques une fois par mois le mercredi de 17h à 18h30 + formations Profil : Personne intéressée par le milieu éducatif et souhaitant s'engager le temps d'une année scolaire auprès d'enfants en situation de fragilité scolaire et/ou sociale. CAP Petite enfance ou BAFA requis Etre à l'aise dans la gestion d'un groupe d'enfants Environnement : Relation avec la communauté éducative et les familles Travail en autonomie mais accompagnement régulier d'un permanent de l'association. Échanges de pratiques entre accompagnateurs et professionnels (1 mercredi par mois de 17h00 à 18h30) Pour postuler à cette offre, vous devez transmettre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation complétée (OBLIGATOIRE) à l'attention de la Présidente .
NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance. Notre entreprise partenaire : Créée en 2001, EasyCash est le premier réseau français d'achat-vente de produits de seconde main, Notre ambition ? Incarner l'occasion en toute confiance et faire faire de bonnes affaires à nos clients tout en boostant la performance de nos rayons pour conforter notre place de N°1 du secteur. Notre mission ? Permettre à nos clients de se faire plaisir tout en respectant un mode de consommation responsable et raisonné. Avec Easy cash, on peut réconcilier plaisir de consommer et contribution à la protection de la planète, en achetant comme en vendant. C'est l'achat-vente décomplexé ! Rejoindre Easy Cash c'est donc participer activement à cette économie circulaire. Nous croyons profondément en une consommation plus éthique et responsable. Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin de la Cabane. TA MISSION AU QUOTIDIEN - le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires) - la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement, - la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits, - la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion - Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation. - Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé. - Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente. - Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin. Pourquoi choisir Easy Cash ? : - Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès, - Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités, - Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2. TON PROFIL Ce que nous aimerons chez toi : - Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients, - Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge - Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,
Dans le cadre de plusieurs chantiers sur Montauban (Albasud), nous recherchons pour nos clients 1 agent de nettoyage H/F. Vous devez : Réaliser des opérations de propreté, de nettoiement et d'entretien des surfaces, locaux, équipements de sites tertiaires, industriels selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Vos missions principales : Préparer le matériel adapté Entretenir des locaux Éliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées Nettoyer du matériel ou un équipement Entretenir une surface, un sol Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles Évacuer des déchets courants Poste en CDI - Idéal pour un complément de salaire - Démarrage le mardi 12/08 Vos disponibilités : Site 1 : Le mardi et jeudi de 19h à 21h et le samedi de 07h à 09h Site 2 : le vendredi de 14h à 17h Site 3 : le vendredi de 17h30 à 19h30
Nous recrutons, pour l'établissement AU BUREAU de Montauban, BARMAN H/F, en CDI Missions: - Garantir la satisfaction de l'ensemble des clients et les fidéliser, - Contrôler l'état de l'approvisionnement du bar - Changer les fûts de bière ainsi que le CO2 - Préparer les cocktails en respectant les fiches techniques - Préparer les boissons chaudes - Tirer et servir les bières en respectant les règles de services - Laver les verres, tasses, théières, etc..., avant, pendant et après le service - Entretenir les locaux, le matériel et les appareils - Nettoyer le bar - Fermer le bar, sécuriser , ranger et nettoyer - Respecter les règles d'hygiène - Respecter les normes de sécurité inhérentes à sa fonction (gestes et postures, accessoires, tenues, procédures...). Profil - Aimer vivre des ambiances cosy mais aussi festives. - Avoir le sens du contact, de l'animation et l'envie d'accueillir. - Fiable, dynamique, disponible, aisance relationnelle, adaptabilité, rigueur, autonomie - Connaissances des normes HACCP Conditions: CDI / 35h hebdo Horaires en continu sauf 1 jour par semaine
Nous sommes à la recherche pour le compte de notre client, Entreprise majeure dans le domaine des services de nettoyage à Montauban, spécialisée dans le nettoyage de bureaux, ateliers, vitres, et la remise en état, ainsi que l'entretien d'espaces verts, un-e AGENT D'ENTRETIEN H/F pour un contrat d'intérim. Description du poste : Au sein d'une équipe dédiée à la propreté et au bien-être des espaces de travail et publics, vous serez chargé-e d'assurer le nettoyage et la maintenance régulière des différents sites. Vos missions : - Nettoyer, désinfecter et ranger les différentes zones (bureaux, sanitaires, zones communes). - Effectuer le nettoyage des vitres et surfaces vitrées. - Gérer le stock de matériel et de produits de nettoyage. - Signaler tout dysfonctionnement ou besoin de réparation. - Respecter strictement les normes de sécurité et d'hygiène.
Le Groupe Interaction, 140 agences partout en France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI. Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.
La Pharmacie Clanet, située à Réalville, recrute un(e) préparateur(trice) en pharmacie dans le cadre d'un renfort d'équipe. Le contrat est proposé en CDD de 6 mois, avec possibilité de prolongation. Vos missions principales : En collaboration avec le pharmacien titulaire et les deux autres préparateurs en pharmacie, vous participez aux activités quotidiennes de l'officine : - Accueillir et conseiller les patients, en lien avec leur traitement - Délivrer les ordonnances dans le respect des règles de sécurité et de confidentialité - Préparer les piluliers ou doses à administrer, si besoin - Assurer la gestion des stocks (réception des commandes, rangement, suivi des dates de péremption) - Participer à la bonne tenue de l'espace de vente - Être un acteur du bon fonctionnement de l'équipe et du lien avec la patientèle Ce que nous vous proposons : - Contrat 35h/semaine, avec 1 samedi sur 2 travaillé - Temps partiel possible : aménagement selon vos disponibilités - Horaires à définir ensemble, dans un esprit d'équilibre Rémunération : Selon la grille conventionnelle et en fonction de votre expérience Profil recherché : BTS Préparateur en pharmacie exigé
Ouvrier-ère Agricole Polyvalent-e - Culture du Tournesol (H/F) Cayrac (82) / Saisonnier / 11,88 € brut/h Nous recrutons, pour le compte de l'un de nos partenaires, un-e Ouvrier-ère Agricole Polyvalent-e pour rejoindre les équipes d'une entreprise semencière de renom, experte dans la culture du tournesol. Rejoignez une aventure agricole au cœur de l'innovation et du vivant ! Vos missionsPlongez au cœur des champs de tournesol et contribuez activement à toutes les étapes de la production : Protection des semis Assurez le bon développement des jeunes plants dès les premières phases de culture. Suivi des cultures Participez à l'entretien quotidien des parcelles pour garantir des conditions de croissance optimales. Travaux spécifiques Réalisez la castration des tournesols et la mise en poche des têtes, des opérations essentielles à la production de semences de qualité. Traitement des semences Contribuez à la phase finale : le traitement des semences, clé du succès de la campagne. Profil recherché - Vous aimez le travail de terrain, les missions variées et la production végétale. - Vous êtes rigoureux-se, motivé-e et avez le sens du détail. - Une expérience en agriculture est un plus. - Le certificat phytosanitaire est un véritable atout (non obligatoire). Conditions du poste Contrat : Emploi saisonnier Lieu : Cayrac (82) Pourquoi nous rejoindre ? - Une expérience enrichissante dans une entreprise engagée pour la qualité des semences - Une immersion complète dans les phases clés de la culture du tournesol - Une équipe soudée et passionnée par l'agriculture - La possibilité d'évoluer et de renouveler votre mission selon les campagnes Égalité des chances À compétences égales, priorité aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Ouvrier-ère Agricole Polyvalent-e - Culture du Tournesol (H/F) Cayrac (82) / Saisonnier / 11,88 € brut/h Nous recrutons, pour le compte de l'un de nos partenaires, un-e Ouvrier-ère Agricole Polyvalent-e pour rejoindre les équipes d'une entreprise semencière de renom, experte dans la culture du tournesol. Rejoignez une aventure agricole au cœur de l'innovation et du vivant ! Vos missionsPlongez au cœur des champs de tournesol et contribuez activement à toutes les étapes de la production : Protection des semis Assurez le bon développement des jeunes plants dès les premières phases de culture. Suivi des cultures Participez à l'entretien quotidien des parcelles pour garantir des conditions de croissance optimales. Travaux spécifiques Réalisez la castration des tournesols et la mise en poche des têtes, des opérations essentielles à la production de semences de qualité. Traitement des semences Contribuez à la phase finale : le traitement des semences, clé du succès de la campagne. Profil recherché - Vous aimez le travail de terrain, les missions variées et la production végétale. - Vous êtes rigoureux-se, motivé-e et avez le sens du détail. - Une expérience en agriculture est un plus. - Le certificat phytosanitaire est un véritable atout (non obligatoire). Conditions du poste Contrat : Emploi saisonnier Lieu : Cayrac (82) Durée : De 1 semaine ou plus selon les besoins Pourquoi nous rejoindre ? - Une expérience enrichissante dans une entreprise engagée pour la qualité des semences - Une immersion complète dans les phases clés de la culture du tournesol - Une équipe soudée et passionnée par l'agriculture - La possibilité d'évoluer et de renouveler votre mission selon les campagnes Égalité des chances À compétences égales, priorité aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Le Pain du Jour recrute à Montauban Ville Bourbon : Vos missions : Accueillir, vendre et encaisser les clients, réassortiment des vitrines, préparer des sandwiches, des pizzas, des salades et des tartes, cuire des pains et des viennoiseries, entretenir le magasin... Sourire, dymamisme et gout de la boulangerie recommandés Vous pouvez être amené(e) à travailler par roulement le matin et/ou le soir et le week-end - planning à définir avec l'employeur. Amplitude horaire 6h-20 h. Vous n'avez pas de CV, pas de problème. Merci d'envoyer quelques lignes décrivant votre parcours et pourquoi le poste vous intéresse. Salaire : selon votre âge CDD 12 mois, 35 heures, statut apprenti Avantages : - Réductions tarifaires
Le Pain du Jour recrute à Montauban Ville Bourbon : Vos missions : Accueillir, vendre et encaisser les clients, réassortiment des vitrines, préparer des sandwiches, des pizzas, des salades et des tartes, cuire des pains et des viennoiseries, entretenir le magasin... Sourire, dymamisme et gout de la boulangerie recommandés Vous serez amené(e) à travailler par roulement le matin et/ou le soir et le week-end - planning à définir avec l'employeur. Amplitude horaire 6h-20 h. Vous n'avez pas de CV, pas de problème. Merci d'envoyer quelques lignes décrivant votre parcours et pourquoi le poste vous intéresse. Salaire : 11,88 euros bruts par heure + prime CDI 35 heures, statut employé Expérience demandée de 6 mois en restauration ou vente alimentaire Avantages : - Réductions tarifaires
Offre d'Embauche - CDD Agent(e) d'Entretien Lieu de travail : Montauban Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) Durée du contrat : à définir selon disponibilité du/de la candidat(e) Jours et horaires : 2 mardi par mois Mardi de 11h30 à 13h30 Missions principales : Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour assurer le nettoyage de : Bureaux Salle de pause Sanitaires Matériel mis à disposition : Aspirateur Balai espagnol Produits d'entretien fournis Profil recherché : Expérience dans le nettoyage souhaitée Autonomie, rigueur et discrétion Ponctualité et sens de l'organisation Poste disponible dès à présent
ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL CDD - Remplacement dans le cadre d'un congé maternité Situé à Montauban (82) Le DITEP des Albarèdes accueille, les enfants, adolescents ou jeunes adultes qui présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. L'équipe interdisciplinaire construit avec la personne accompagnée et sa famille un projet individualisé où les actions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques conjuguées visent à : - développer ses potentialités - soutenir sa scolarisation - l'amener vers une inclusion socio-professionnelle Le DITEP des Albarèdes, accompagne des enfants, adolescents et jeunes majeurs du département et propose un accompagnement modulable : Accueil de jour ; un accompagnement qui peut proposer de la scolarité, des prises en charge éducatives et thérapeutiques au sein du DITEP. Un hébergement/accueil de nuit thérapeutique peut être proposé afin de travailler l'autonomie. Des prestations en milieu ordinaires : une modalité d'accompagnement dans les lieux de socialisation de l'enfant ou l'adolescent. L'objectif principal est d'œuvrer à une bonne intégration scolaire et sociale des jeunes avec un projet thérapeutique adapté et personnalisé Vous êtes Assistant/Assistante de Service Social, nous vous proposons, pour un remplacement de congés maternité à temps plein, de rejoindre l'équipe pluridisciplinaire du DITEP. Vous serez rattaché(e) au Centre ressources du pôle enfant, formé de 6 professionnelles : 3 assistantes de service social, deux secrétaires, une chargée d'inclusion socio-professionnelle, un cadre social. L'engagement de cette équipe participe à l'entraide et à une dynamique positive de travail. Vos missions : - Assurer l'accès aux droits - Accompagner et intervenir auprès des familles et ou des enfants, adolescents et jeunes majeurs dans la recherche de solutions face aux difficultés qu'ils peuvent rencontrer - Participer à l'élaboration des Projets Personnalisés d'Accompagnement - Identifier et analyser les besoins spécifiques des enfants, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - S'investir dans les dynamiques partenariales institutionnelles et interinstitutionnelles Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Assistant Social. Vous possédez idéalement une expérience dans le secteur du médico-social. Lieu de travail : MONTAUBAN. Intervention dans le cadre des réunions partenariales et des visites à domicile sur le département.
Nous recrutons plusieurs équipiers polyvalents (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. L'équipier(ère) QUICK occupe sous contrôle de l'équipe d'encadrement un ou plusieurs postes de travail au comptoir, en salle, au niveau des bornes et au drive. Il/elle accueille, prépare les produits, assure le service des clients et le nettoyage de l'ensemble des équipements. Il/elle applique les standards et normes définis par l'enseigne Quick en matière d'hygiène, de sécurité, de production, d'accueil, et de service. Le candidat idéal aura de l'expérience dans la vente et les services de restauration, ainsi qu'une passion pour offrir un excellent service client. Une formation de type POEI en amont du contrat de travail pourra être envisagée. L'équipier(e) polyvalent(e) incarne les engagements rapides en ayant pour objectif la qualité du service proposé à nos clients. Envie de travailler avec nous ? Ça tombe bien, parce que nous avons hâte de vous rencontrer ! Chez Quick nous sommes constamment à la recherche de nouvelles personnalités enthousiastes !
Grossiste en fruits, légumes et œufs basé à Montauban, nous effectuons quotidiennement des livraisons à destination de nos clients GMS, collectivités, restaurateurs, sur le Tarn et Garonne, la Haute-Garonne et le Lot. Nous recrutons des préparateurs(trices) de commandes en CDI temps plein : 1 poste du matin, 1 poste en journée Vous assurerez la préparation de commandes ( fruits / légumes ) à l'aide d'un support papier. Vous respecterez les procédures de palettisation spécifique aux produits. Vous maîtrisez la lecture pour la compréhension des bordereaux et leur vérification. Vous chargerez le véhicule à l'aide de chariot élévateur (Caces 1&3 requis). Vous assurerez la palettisation et le chargement des camions ainsi que le rangement et l'entretien du dépôt et des quais. Vous travaillerez au sein d' une équipe dynamique à taille humaine en plein développement. Horaires : 04h00- 11h00 pour le poste du matin, 08h00-12h00 puis 14h17h00, horaires flexibles en fonction de vos disponibiités 2 jours de repos consécutifs Vous avez une expérience de 2 ans en tant que préparateur de commande et une connaissance en fruits et légumes, mais ce nous recherchons avant tout, c'est une personnalité. Salaire 1500€ net - Vous avez le sens du travail - Vous êtes rigoureux et attentif au respect des délais et des consignes - Vous êtes dynamique et avez le gout du défi.
Vous accueillez et conseillez la clientèle, effectuez les encaissements Vous serez amené(e) à cuire le pain, préparer le snacking (assemblage salades...) Entretien des locaux Amplitude horaire de travail : 6 h - 19 h en fonction du planning (travail en journée continue, soit de matinée, soit d'après midi) - Vous travaillez 1 dimanche de 7 h à 13 h. Repos tous les samedis
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité sur le secteur de Montauban En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat : - CDI - Temps plein - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour
Créée en juin 2006, S3M Sécurité est une société familiale d'environ 2 300 salariés qui s'est fait une place dans le top 15 des sociétés de sécurité privée. Spécialisée dans le gardiennage et la sécurité des biens et des personnes, nous sommes présents dans de nombreux domaines d'intervention et sur de nombreux sites en France, qu'ils soient évènementiels, industriels, hospitaliers, marchands ou sensibles.
Notre agence SYNERGIE basée à Montauban recherche pour l'un de ses clients un(e) :Préparateur de Commandes Pièces Automobiles F/H Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) de commandes pour intégrer notre équipe au sein d'un environnement dynamique et en constante évolution dans le secteur automobile. Missions : Préparation des commandes : Vous serez en charge de la préparation des pièces automobiles pour expédition, en respectant les bons de commande et les délais impartis. Gestion des stocks : Vous assurerez le rangement et l'organisation des pièces dans l'entrepôt, en veillant à leur bonne conservation et à la bonne tenue des inventaires. Contrôle qualité : Vous vérifierez la conformité des pièces (quantité, qualité, référence) avant leur expédition. Utilisation des outils informatiques : Vous saisirez les informations de commande dans le système de gestion et assurerez un suivi précis des expéditions. Respect des normes de sécurité : Vous veillerez à respecter les règles de sécurité en vigueur lors de la manipulation et du stockage des pièces. Profil recherché : Expérience préalable en préparation de commandes, idéalement dans le secteur automobile ou en logistique. Connaissance des pièces automobiles et de leurs spécifications est un plus. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Aisance avec les outils informatiques et capacité à s'adapter à des logiciels de gestion. Esprit d'équipe et bonne capacité à travailler en équipe. Conditions de travail : Type de contrat : INTERIM Horaires : Poste à temps plein, horaires de journée Lieu : Montauban Rémunération : SMIC Si vous êtes dynamique, organisé(e) et souhaitez évoluer dans le secteur automobile, rejoignez notre équipe et contribuez à la réussite de nos missions logistiques ! Diversité et inclusion : Nous étudions toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap. Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre établissement : Garage Automobile, Dépannage routier, Fourrière. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable expérimenté(e) pour notre équipe. Vous serez chargé(e) de : - La comptabilité générale, du rapprochement bancaire au bilan comptable, - Le suivi des procédures (facturation en agence), - Le suivi et la relance des clients, - Le suivi et les règlements des fournisseurs, - La gestion de la trésorerie, - La déclaration de la TVA, - Le suivi des données sociales en interne et le relevé des éléments de paie, - La relation avec le cabinet comptable qui gère les paies et le juridique social. Profil recherché : Expérience de 1 ans minimum sur un poste similaire. La connaissance du secteur automobile est un plus. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), organisé(e) et avez un esprit d'équipe. Vous évoluerez au sein d'une petite équipe où règne une bonne ambiance de travail dans un environnement calme. *Urgent* : Prise de poste au 04/08 Pour candidater, merci de postuler directement via le site France Travail.
Maisagri spécialiste dans la collecte de céréales sur le Tarn et Garonne recherche des Agents de silo (H/F) pour la saison de juin à août 2025. Sous la responsabilité du chef de silo, vous effectuerez le stockage, la conservation et l'expédition des céréales dans les meilleures conditions. Vos missions principales : - Accueillir et informer les agriculteurs ou les transporteurs - Contrôler la conformité des contrats pour les réceptions et les expéditions -Assurer la réception des céréales : relever les poids, effectuer les contrôles (taux d'humidité, impuretés, etc), prélever et identifier les échantillons - Peser les camions - Aide au rangement - Aide à l'ensachage - Réaliser l'entretien de 1er niveau et les nettoyages, appliquer les consignes maintenance Vous avez un bon sens relationnel, êtes dynamique. Idéalement titulaire du Caces 3, vous savez à minima conduire un chariot élévateur et une chargeuse. Ce poste est proposé en contrat saisonnier. Découvrez toutes les activités du Groupe Arterris en visionnant les vidéos de notre page YOUTUBE : https://www.youtube.com/user/arterris/videos. Vous y trouverez témoignages de salariés, présentations de nos activités et flash presse. Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés
Burger King recrute des équipiers(ères) polyvalent(e)s de restauration avec prise de poste au plus tôt : Vos principales missions : -conseiller les clients et prendre les commandes -assurer le service au comptoir et l'encaissement -préparer les produits (burgers, frites, boissons, desserts) - entretien Conditions de travail : 2 jours de repos consécutifs, travail le week-end Durée hebdomadaire à définir avec l'employeur entre 10 et 30 heures. Horaires coupés a définir selon un planning Accompagnement à la prise de poste. Embauche immédiate.
BURGER KING
Afin de compléter nos équipe, nous recherchons un/une Animateur(trice) d'Activité Périscolaire L'agent d'animation accueillera les enfants de 3 à 11 ans sur les différents temps périscolaires et extrascolaires: matin, midi et soir ; Mercredis et vacances scolaires. Missions : - Assurer la sécurité affective, morale et physique des enfants (connaissance de la règlementation). - Mettre en place des activités pédagogiques ou des projets d'animation en cohérence avec les objectifs pédagogiques de la structure et du public. - Respecter les droits et les devoirs d'un agent de la fonction publique(représentation de l'intercommunalité). - Communiquer au sein de l'équipe d'animation et avec les partenaires extérieurs. - Gérer un groupe d'enfants lors d'une activité, d'un transfert, d'une sortie ou d'un séjour de vacances. - Avoir une attitude référente en toutes circonstances (vocabulaire adapté au public, gestion des conflits, posture éducative) Profil recherché Formation CAP petite enfance ou BAFA (Non diplômés acceptés) Expérience professionnelle Expérience non exigée Autres connaissances, qualités Connaissance des caractéristiques du public enfant de 3 à 11 ans Travail en "coupé" du lundi au vendredi : Matin : 7h30-9h / Midi 12h-14h / Soir 16h-18h30. Travail les mercredis et lors des vacances scolaires. Lieu : 1 poste à St Etienne de Tulmont.
L'Association ATG CAMSP recrute Un(e ) assistant(e)de service social au CAMSP et PCO en CDD du 22-09-2025 au 23-02-2027. Jour de travail : lundi après-midi, mercredi et vendredi matin. Dans le cadre de ses fonctions, l'assistant(e) social(e) aura pour mission : -Participer aux réunions pluridisciplinaires et travailler en lien avec les partenaires sociaux, médico-sociaux et institutionnels. -Participation au 1er accueil de la famille et rédige un compte-rendu. -Evaluation des difficultés sociales de la famille et les informe de leurs droits et des ressources existantes -Aider à l'élaboration des dossier MDPH, AEEH, AJPP, aides spécifiques à domicile. -A une fonction d'écoute et de médiation -Participation aux orientations des sortants -Lien téléphonique avec les différents partenaires (ASE, services sociaux, PMI..) -Lien avec la MDPH -Tenue du dossier social informatique et papier. Convention collective : CCN 66- Salaire selon ancienneté.
Type de contrat : CDD - 1 mois à raison de 24h30 / semaine Lieu : AGIR - Montauban Rémunération et avantages : * Salaire brut mensuel à partir de 1535€ - Prime fixe liée à l'indemnité de la conférence des métiers (actuellement 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) * Reprise d'ancienneté antérieure, à hauteur de 75% * Prime semestrielle * Mutuelle prise en charge à 60% * Abonnements de transport en commun pris en charge à 50% * CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.) * Accord temps de travail favorable à la qualité de vie : horaires fixes et variables + choix du rythme de travail (4j/5j, 4,5j ou 5j) + 11 RTT * Chartes "Télétravail" et "Droit à la déconnexion" * Parcours d'intégration personnalisé Missions : Acteur du programme d'insertion AGIR, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Assurer l'information et l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs décisions * Ouvrir et maintenir les droits (RSA, DTR, etc.) * Accompagner les démarches sociales auprès de la Préfecture, de l'OFPRA, etc. * Accompagner les bénéficiaires dans l'insertion par l'emploi, la formation et/ou le logement * Assurer le rôle d'interface avec les acteurs du droit commun * Participer au suivi de l'activité du centre * Bac + 3 minimum, diplôme d'État travailleur social (AS, DEES, CESF.) ou diplôme de CIP * Expérience souhaitée en accompagnement social * Bonne connaissance du droit d'asile et des droits sociaux afférents. * Capacité de prise de recul / distanciation * Bon relationnel, diplomatie, esprit d'équipe. * Qualités rédactionnelles
JUBIL INTERIM BEAUMONT DE LOMAGNE recrute des préparateurs de commandes h/f. Vos missions : - - Vous préparez les commandes en vérifiant la conformité des produits en comparant avec les bons de commandes. - Vous vous assurez de la qualité du montage de vos palettes. - Vous utiliserez un scan au poignet pour flasher vos bons de préparation. Horaires : 10H00-17H00 OU 17H30-00H40 Vous justifiez d'une première expérience en tant de préparateur(trice) de commandes et idéalement vous etes titulaire du CACES 1B.
Agence de travail temporaire, CDD, CDI. Depuis 1996, Jubil Intérim, la ressource humaine régionale, est présent dans le sud de la France pour répondre à la demande de l'emploi avec une politique forte en matière de formation, prévention et sécurité.
Depuis trois ans, Mains d'Argent œuvre avec passion pour rompre l'isolement social des séniors au sein de notre société. Pour cela, notre mission sociale est de rendre leurs courses en supermarchés aussi conviviales et pratiques qu'un moment passé avec leurs petits-enfants grâce à notre service intergénérationnel de Compagnons d'Emplettes. En intégrant notre communauté de 200 Compagnons d'Emplettes au niveau national, vous devrez : - Aborder les personnes seniors à l'entrée du supermarché pour leur proposer votre compagnie, - Partager leurs courses de l'accueil du magasin au chargement du véhicule, - Apporter votre aide si nécessaire et vous adapter aux besoins du client, - Représenter le service en adéquation avec les valeurs de Mains d'Argent. VOTRE PROFIL - Vous témoignez d'une aisance en relation client : vous devrez directement aborder les personnes seniors à l'entrée du supermarché pour leur proposer votre compagnie. Le dynamisme et l'altruisme sont des adjectifs qui vous définissent. - Vous êtes autonome et persévérez, rien n'arrête votre motivation pour permettre à un maximum de seniors de bénéficier de ce service gratuit en supermarché. - Votre rigueur et professionnalisme vous démarquent, vous respectez vos engagements et avez le sens de la collaboration. Ceci est un travail sérieux dans lequel vous ferez partie d'une équipe. - Une première expérience réussie dans le domaine de la vente/commercial/ relation client ou en animation est un réel atout. Pour candidater, envoyez vos motivations et votre CV par mail.
Au sein de notre micro crèche Souffle D'Eveil Albasud , vous accueillez les enfants et leurs familles et êtes garant(e) en temps que relais de direction, de la bonne application du projet pédagogique en collaboration avec l'équipe et les gestionnaires. Vos missions : - Prise en charge des enfants, les guide dans les gestes de la vie quotidienne. - Effectue les soins d'hygiène et de confort afin de contribuer à leur bien-être. - Participe aux activités d'éveil en relation avec le projet. - Accueille et accompagne les familles. - Travail en équipe dans le respect du cadre hiérarchique. - Effectue l'entretien du cadre de vie des enfants accueillis. Amplitude horaire de la structure 7h30-18h30, planning tournant. Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (exigé). Idéalement vous disposez d'une première expérience auprès des enfants âgés de 0-3 ans. Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Avantages: - Mutuelle : Prise en charge à 50% - Prévoyance : Prise en charge à 100% - Prime sur objectif annuelle - Carte cadeau annuelle (noël) Déplacements ponctuels lors de réunions inter structures (deux micro crèches sur Montauban) Poste à pouvoir CDI 35H à partir du 25 Août 2025.
Le Centre d'Accueil et d'Orientation « Jacques Filhouse » accueille des jeunes de 12 à 19 ans. Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, de maitresses de maison, de surveillants de nuit et de professionnels médicaux et paramédicaux et secrétaire. Vous travaillez sous la responsabilité du directeur d'établissement et par délégations du directeur adjoint puis du chef de service éducatif. L'association Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie recherche pour son Centre d'Accueil et d'Orientation, un éducateur spécialisé ou moniteur éducateur (H/F) dans le cadre d'un CDD à temps plein - CCNT du 15 mars 1966 (sujétion internat), pour remplacer un salarié absent (avec possibilité de prolongation). offre interne n°2025-031. **Poste à pourvoir dès que possible** Horaire de travail : - travail en journée - disponible les week-ends - travail des jours fériés MISSIONS : Sous l'autorité du directeur d'établissement et par délégation sous l'autorité du chef de service éducatif : - Travailler auprès de jeunes de 12 à 19 ans en placement judiciaire ou en accueil administratif, internat mixte - Accueillir, accompagner et comprendre la situation d'un jeune - Engager l'action éducative en référence au projet de service en valorisant les capacités du jeune - Prendre en compte et soutenir la fonction parentale - Participer de la dimension pluridisciplinaire de l'équipe PROFIL : - Diplôme d'état (D.E.E.S.) ou (D.E.M.E) - Professionnel expérimenté dans le domaine de la protection de l'enfance - Connaissance de l'intervention dans le cadre judiciaire souhaitée et notamment du dispositif de placement - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire - Respect de la confidentialité des informations traitées - Titulaire du permis de conduire (déplacements à prévoir avec véhicule de service)
L'Association de Sauvegarde de l'Enfance Haute Occitanie compte aujourd'hui quatorze établissements et services répartis sur dix sites et comprend plus de 240 salariés. Elle intervient sur le secteur de la protection de l'enfance (service d'investigation éducative, service d'action éducative en milieu ouvert, centre d'accueil et d'orientation, services d'accueil familial, centre éducatif fermé, médiation familiale, espace rencontre parents-enfants et un institut de formation)
Description du poste : En tant que conseiller en assurance, vous serez chargé de conseiller nos clients sur les différents produits d'assurance et de les accompagner dans leurs démarches. Vous jouerez un rôle clé dans la fidélisation de notre clientèle. Missions principales : Accueillir, conseiller et orienter les clients. Proposer des solutions adaptées aux besoins des clients en matière d'assurances. Élaborer des devis et gérer les contrats d'assurance. Assurer le suivi des dossiers clients et le traitement des demandes. Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle. Profil recherché : Vous possédez une formation en Assurance (BTS Banque Assurance) et ou une expérience significative en Assurance Vous avez un bon sens du relationnel et de l'écoute. Vous êtes organisé, rigoureux et autonome.
La Protection judiciaire de Montauban recrute un-e assistant-e de service social diplômé-e avec ou sans expérience. L'assistant(e) de service social exercera ses missions au sein de l'unité éducative de milieu ouvert de MONTAUBAN composée d'une équipe pluridisciplinaire. Il/Elle contribuera à la mise en œuvre de mesures judiciaires dans le cadre de la protection de l'enfance au civil et au pénal. Ainsi il/elle réalisera notamment des mesures judiciaires d'investigation éducative auprès des mineurs et des familles et concourra à l'action d'éducation dans un cadre pénal. Il /elle accompagnera les jeunes et les familles vers les dispositifs sociaux de droit commun. Conditions : Rémunération 27 K /an minimum Poste à pourvoir à compter du 1/ 09 /2025 dans le cadre d'un CDD de 1 an, basé à Montauban centre (82) Premier Contrat jusqu'au 31 aout 2026 (renouvelable) et possibilité pour les fonctionnaires de demander un détachement à compter du 1er janvier 2026. Préparation aux concours de la fonction publique Des déplacements professionnels sont à prévoir. Dans le cadre, vous disposerez d'un véhicule de service pour les réaliser. Consulter notre site pour une présentation du métiers. Présentation de la Protection judiciaire de la jeunesse : La Direction de la Protection Judiciaire de la Jeunesse (DPJJ) est chargée, au sein du ministère de la Justice, de l'ensemble des questions intéressant la justice des mineurs et de la concertation entre les institutions intervenant à ce titre elle définit et met en œuvre les politiques de protection pour les mineurs. Elle évalue les situations des mineurs délinquants ou en danger pour aider les magistrats dans leurs décisions. Elle est en charge de l'insertion sociale, scolaire et professionnelle des mineurs ayant commis des infractions, ainsi que du contrôle de la qualité des prises en charge dans les établissements éducatifs. Adressez votre candidature à l'attention du directeur territorial de la protection judiciaire de la jeunesse (Montauban).
Postes en CDI de conducteurs (trices) à temps partiel. Vous aurez pour mission d'effectuer des services scolaires et des déplacements occasionnels La durée mensuelle du contrat est variable en fonction du profil du candidat. Les postes sont à pourvoir sur les secteurs de Caussade, Molières, Monclar de Quercy et Montauban.
Description de l'établissement Au sein de l'ASEI organisée en bassins d'implantation géographique, le bassin Tarn et Garonne (82) gère un FAM, une MAS, un EHPAD et un IEM, un DITEP, un CMPP. La MAS de Granès, située à Montauban, accueille des adultes en situation de handicap de grande vulnérabilité, 36 places en internat, demi-pensionnat et accueil temporaire. Dans le cadre d'une expérimentation, la Direction du pôle adultes crée un poste d'assistant de service social à temps partiel d'un an à renouveler. Description du poste Vous avez pour mission un accompagnement social des personnes accueillies et de leur famille tout au long du parcours de vie en effectuant un diagnostic de leur situation, en les orientant sur les différentes procédures, l'accès à leurs droits et en les aidant dans les démarches administratives. Vous aurez un rôle administratif et de médiateur concernant les situations de tensions. Vous interviendrez auprès des organismes extérieurs MDPH - ARS - Associations. Vous aurez également un devoir d'écoute et de conseil envers les familles. Vous coordonnez vos actions avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires dont la famille et les tuteurs et dans l'intérêt de la mise en œuvre du projet de l'adulte. Vous échangez, transmettez et rendez compte de vos observations dans un but de cohérence et d'adaptation à la prise en charge. Vous êtes tenu au devoir de confidentialité. Description du profil : Vous devez être titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DE ASS) Vous disposez de : - Respect des normes - Qualité d'écoute des personnes accompagnés - Qualité de travailler en équipe pluridisciplinaire Vous nous rejoignez ? Informations complémentaires : Expérience : Débutants acceptés Type contrat : CDD - 8,75 heures hebdomadaires SAB : classification ccn51 + Laforcade 2 / reprise d'ancienneté Candidater : centre.fonneuve@asei.asso.fr Site internet : https://www.asei.asso.fr/centres/centre-fonneuve
L'association Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie recrute pour son service d'Action Educative en Milieu Ouvert, à Montauban, un éducateur spécialisé (H/F) à Temps Plein dans le cadre d'un Contrat à Durée Déterminée pour remplacer une salariée absente avec possibilité de prolongation. (offre interne n°2025-006 bis) URGENT : **Poste à pourvoir dès que possible**. MISSION : Sous l'autorité de la Directrice du service et par délégation sous l'autorité des cheffes de service éducatifs : - Exercer des mesures d'AEMO - Réaliser un diagnostic socio-éducatif de la situation du mineur pris en charge - Participer à l'élaboration du projet personnalisé du mineur - Intervenir auprès des familles, évaluer les compétences parentales et/ou assurer un soutien à la fonction parentale - Mettre en œuvre l'accompagnement éducatif en adéquation avec les axes de travail définis dans le projet - Inscrire son intervention dans une dynamique partenariale - Evaluer et favoriser la mise en relation des familles avec les partenaires sociaux et médico-sociaux - Participer à l'évaluation du projet et réajuster l'intervention éducative - Rédiger des écrits professionnels en lien avec sa fonction (notes, rapports d'échéance, compte rendus ) - Représenter le service ou l'établissement et présenter le projet élaboré par celui-ci auprès des partenaires ou institutions PROFIL : - Diplôme d'état d'éducateur spécialisé (D.E.E.S) ou d'assistant de service social (D.E.A.S) ou d'Educateur de Jeunes Enfants (E.J.E) - Expérience dans le domaine de la protection de l'enfance souhaitée - Connaissance de l'intervention dans le cadre judiciaire souhaitée - Capacité de travail en équipe interdisciplinaire - Titulaire du permis de conduire (déplacements à prévoir avec véhicule de service). AVANTAGES : - Reprise ancienneté - Oeuvres Sociales CSE - Titres-restaurant - Congés trimestriels : 6 jours consécutifs - CCNT du 15 mars 1966
Nous recherchons un(e) : TECHNICIEN MAINTENANCE (H/F) Montauban (82) Rattaché au Chef d'équipe Maintenance de notre site industriel de Montauban (82), spécialisé dans le conditionnement de lait de consommation à marques Lactel, vous assurez les opérations de maintenance préventive et curative sur des lignes automatisées, dans le respect des exigences en terme de qualité, sécurité, fiabilité et rendement. A ce titre, et après une période de formation, vous : intervenez en véritable support technique des équipes de production, effectuez la maintenance préventive, curative et améliorative des lignes de production, participez à la mise en place de nouveaux matériels. Poste à pourvoir en CDI - horaires en 3*8 De formation Bac Professionnel à BTS en Maintenance ou en Électrotechnique consolidée par une première expérience dans la fonction, idéalement acquise en industrie agroalimentaire, vos connaissances en mécanique, électricité et automatisme vous permettront de collaborer efficacement avec les acteurs du service production. Fortement attiré(e) par des missions de terrain, rigoureux, force de proposition, vous permettront de réussir dans ce poste. Votre avenir : Ces compétences, vos souhaits d'évolution et l'accompagnement de votre Manager font de vous un futur Chef d'équipe et à terme, un Responsable Maintenance ayant des perspectives tant en France qu'à l'International. La rémunération La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe x 13 + Majorations + Intéressement + Participation aux bénéfices. Votre recrutement Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et la Responsable Ressources Humaines autour d'un entretien physique
Nous recherchons un agent de sécurité démarqueur H/F . Vous aurez en charge la surveillance d'un magasin d'habillement ou de déstockage. Vous aurez pour missions principales: - le contrôle d'accès du site et des visiteurs, - la gestion des alarmes et des levées de doutes, - les rondes de sécurité sur l'ensemble du site, - la surveillance vidéo au poste de contrôle de sécurité.
PROFIL DE POSTE Missions : Au sein du CADA accueillant des familles et des personnes isolées, sous la responsabilité du directeur d'établissement et du chef de service : - Vous assurez l'accueil de chaque personne, famille arrivant au sein de la structure située sur Montauban et également à Verdun sur Garonne, Grisolles et Montech. - Vous effectuez un diagnostic social et administratif de chaque unité familiale. - Vous assurez l'accompagnement des demandeurs d'asile d'un point de vue administratif, juridique, médical, accès aux loisirs, scolarité et à apprentissage du français. - Vous orientez de manière appropriée les usagers vers les partenaires de droits communs. - Vous accompagnez les personnes dans la procédure juridique de demande d'asile : réalisation et suivi des dossiers OFPRA, CNDA, renouvellement des titres de séjours. - Vous participez au développement du travail en réseau et du partenariat local. - Vous rédigez les bilans sociaux des personnes dont vous êtes référent. - Vous accompagnez la préparation à la sortie du CADA, en lien avec le pôle logement, vers un logement autonome ou vers les relais nécessaires pour les personnes déboutées. Profil : Titulaire d'un Diplôme d'Etat de niveau II ou d'un certificat de qualification professionnelle reconnu dans le domaine de l'encadrement et l'intervention sociale, vous disposez d'une expérience de 2 années dans l'accueil de publics vulnérables. La connaissance des droits des demandeurs d'asile est fortement recommandée. Organisé(e), rigoureux (se), vous disposez de qualité relationnelles reconnues. Investi(e), vous avez un bon esprit d'équipe, d'analyse et de synthèse et êtes force de proposition. Rémunération : Salaire selon CCN51 CDD de 1 an
Nous recherchons un.e moniteur/monitrice d' auto-école B en CCD prolongeable/renouvelable. 35h, du lundi au vendredi. Planning à définir ensemble. Prêt du véhicule pour le trajet maison/travail. salaire suivant la grille de la convention collective + primes. diplômes obligatoires : BEPECASER OU TITRE PRO D'ECSR. N'hésitez pas à nous contacter pour des informations plus détaillées.
Le poste : Proman Montauban recrute pour l'un de ses clients un technicien d'usinage H/F. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous travaillez sur 3 machines à commande numérique pour : Réaliser des pièces mécaniques unitaires ou en petit série Lancer, régler et surveiller les cycles d'usinage Contrôler la conformité des piièces Participer à l'amélioration continue des process Poste du lundi au vendredi Horaire : 8h-12/13h-17h Profil recherché : Une formation en usinage ou mécanique est un plus Envie d'apprendre, esprit d'équipe et implication indispensables Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Établissement de la fonction publique territoriale cherche pour un remplacement un(e) aide-soignant(e)-, AES. Poste à pourvoir de suite, pour tout le mois d'août et à minimum jusqu'à mi-septembre. Poste essentiellement en unité de vie fermée. Poste à temps plein, sur des journées de 7h ou 8h Au plus tôt le matin: 6h30, au plus tard de soir: 21h. un week-end sur deux. Accompagnement aux gestes quotidiens (Toilette, Repas, Activités) Expérience auprès de personnes âgées appréciée.
Pour notre établissement de Montauban, nous recrutons un(e) contrôleur (euse) technique diplômé (e) expérimenté(e). Le poste est à pourvoir au 1er septembre 2025. Vous effectuez les contrôles techniques réglementaires de véhicules légers (< 3.5T). Vous assurez également la relation et la fidélisation des clients lors de leur accueil en accompagnant la remise du bilan du contrôle technique. Vous avez à minima un BAC PRO dans les domaines de la mécanique, de l'électricité, de l'électronique ou de la carrosserie automobile ? Nous pourrons vous proposer d'effectuer la formation Contrôleur technique afin d'intégrer ensuite le poste.
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Nous recherchons plusieurs personnes pour compléter nos équipes pour de la cueillette de pommes. Contrats saisonniers de 3 semaines à 3/4 mois à partir du 11.08.2025. Vous justifiez idéalement d'une expérience agricole (idéalement en cueillette de pommes ou en verger). Conditions de travail exigeantes, répétitives en extérieur. Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre sur site.
La Brasserie traditionnelle Le Miroir cherche son ou sa serveur-serveuse pour compléter son équipe. Nous sommes ouverts les mardis, mercredis, jeudis et dimanches midi, matin et soir les vendredis et samedis. Nous recrutons en CDD en temps complet . Vous avez le sens du service, vous avez une expérience d'au moins une saison en service, venez rejoindre notre équipe soudée dans une ambiance familiale. Ce que nous vous attendons de vous : de l'agileté, un fort esprit d'équipe, de la motivation et de l'énergie. Ce que nous vous offrons : une belle cohésion d'équipe, un équilibre vie professionnelle-vie privée à définir ensemble N'hésitez pas à vous rendre sur notre site pour découvrir votre future univers professionnel, puis postulez sur l'offre directement
En lien avec le BE Automatisme, votre mission consistera à effectuer la mise en service, l'entretien et le dépannage des installations sur la partie automatisme chez nos clients finaux. Vos missions principales : Programmer et mettre en route nos machines automatiques. Contrôler des processus. Assurer l'assistance client à distance et sur le terrain, le soutien SAV et la formation des utilisateurs. Effectuer le suivi de l'installation. Réaliser la mise en service des équipements. Vous avez une bonne connaissance générale en programmation HMI, programmation de Supervision, intégration de la traçabilité. Paramétrages variateurs et servodrivers. Vous savez interpréter les schémas électriques de machines et d'installations industrielles. Vous possédez des compétences techniques en : AUTOMATES (Automates OMRON, NJ, CJ1, CJ2, CP1, CQM1x, C200Hx, CPM, SRM1, etc) HMI'S (NT11, NT21, NT3, NS5, WEINTEK DE 4,3" y 7") BUS DE TERRAIN (COMPOBUS, DEVICENET, ETHERNET-IP) COMMUNICATION INTER AUTOMATES (Controller-link, Ethernet) SOFTWARE (SYSWIN, NT-WIN, NTSX, CX-SUPERVISOR, CX-ONE, Indusoft, EasyBuilder, EPLAN, AUTOCAD) SERVOMOTEURS (JUNMA, SMARTSTEP et ACCURAX-G5, tous de la marque OMRON) VARIATEURS DE FREQUENCE (Omron, Danfoss, Delta) Votre profil : Titulaire d'un diplôme type BTS MAI/CIRA, DUT GEII etc, vous possédez une expérience réussie en tant qu'automaticien idéalement dans le secteur de la machine spéciale. Vous avez de fortes compétences en programmation automate, langage structuré, bloc fonctions. Des connaissances en robotique sont un plus. Déplacements nationaux et internationaux sur les chantiers clients pouvant dépasser 60% du temps de travail. Anglais et Espagnol appréciés. Poste basé à Montauban (82) à pourvoir immédiatement. Curieux et passionné par l'innovation technique, vous aimez travailler au sein d'équipes multiculturelles. Rémunération : fixe + variables déplacements + intéressement/participation + mutuelle+ avantages CSE.
Vous recherchez un emploi dans une entreprise internationale, dynamique et à la pointe de la technologie ? MAF RODA est un groupe international, spécialisé dans la conception et fabrication de projets clé en main de calibrage et de conditionnement destinés au secteur des fruits et légumes. La capacité de MAF RODA à innover grâce à une politique d'investissement en R&D ambitieuse (robotique d'emballage ; .), un réseau international et un service après-vente de proximité, fait de lui le leader
US Montauban vient d'accéder au Top 14 ! Pour sécuriser les 13 matchs à domicile au Stade de Sapiac à MONTAUBAN, nous renforçons notre équipe et recherchons : * 4 Chefs d'équipe (engagement sur tous les matchs) CDI/CDD * 46 Agents de Sécurité évènementiel pour chaque match dont 6 au minimum (CDD) * 6 agentes féminins pour la palpation (CDD) Vos missions : - Contrôle d'accès et filtrage (accès stade, accès tribunes, palpation de sécurité...) - Surveillance générale des tribunes, parkings et abords - Gestion des flux et orientation du public - Intervention rapide et premiers secours (SST) Profil recherché : - Etre obligatoirement titulaire de la carte professionnelle du CNAPS et à jour - SST à jour - Sens du service rigueur et réactivité - Excellente présentation et aisance relationnelle Profil CHEF DE POSTE : - Présence impérative sur les 13 matchs de la saison - Coordination, briefing/débriefing des agents - Garantie du respect des procédures et reporting au coordinateur - Rédaction de rapports et remontée d'incidents - Coef 150 + primes conventionnelles CONDITIONS ET AVANTAGES : Contrat CDD évènementiel (Septembre 2025 à Juin 2026) COEF : 140 = 12.61€ brut/heure + primes conventionnelles POURQUOI NOUS REJOINDRE ? > Vivre l'effervescence d'une montée en TOP 14 > Travailler en équipe dans un club historique > Construire une expérience valorisante sur une saison complète > Faire partie d'une équipe de professionnelles ENVOYEZ VOTRE CV AVANT LE 31 AOUT 2025 !!
Nous sommes spécialisés dans la protection des biens et des personnes, nous assurons la surveillance et le gardiennage de tous types de sites
Acteur engagé dans la lutte contre les exclusions, l'association Accueil Montauriol porte un dispositif « Accueil De Jour » qui permet l'accueil en journée, de manière anonyme et inconditionnelle, de toute personne et de toute famille avec enfant(s) en situation d'errance et/ou en grande précarité. Dans ce dispositif, Accueil Montauriol recrute un travailleur social en remplacement du lundi 15 septembre au mercredi 1er octobre 2025 Description de l'offre : Le.la travailleur.se social.e travaille au sein de l'équipe salariée de l'Accueil de Jour, ouvert 365j/an, à Montauban, recevant des personnes sans abri ou en habitat précaire. Il.Elle s'intègre à une équipe pluriprofessionnelle (animatrice socio-culturelle, maîtresses de maison, travailleurs sociaux, cheffe de service) et permet l'accueil et l'orientation des personnes. Il.Elle réalise l'évaluation sociale des personnes à leur arrivée, apporte des informations et propose des orientations adaptées, conformément aux missions d'Accueil, d'Information et d'Orientation. Dans la rencontre, il.elle adopte une posture d'accueil et d'écoute. Il.Elle facilite l'expression des personnes et de leur demande. Il.Elle saisit le réseau de partenaires pour orienter en fonction des besoins, et il.elle sait développer de nouveaux partenariat en fonction des nécessités. Il.Elle assure une veille sociale pour informer les personnes accueillies sur les droits. Il.Elle participe pour ce faire à des formations. Il.Elle questionne sa pratique et sa posture, à partir du vécu de la situation, par une analyse partagée en équipe. Il.Elle est garant-e du cadre et de la sécurité des personnes et du matériel mis à disposition. Spécificité du poste : Travail week-end et jours fériés en rotation avec les membres de l'équipe. Candidatez en joignant IMPERATIVEMENT CV ET une LETTRE DE MOTIVATION
Nous recrutons un(e) aide-soignant(e) de jour en CDD remplacement congé maternité. Vous êtes impérativement diplomé(e) d'état pour assurer les fonctions d'aide soignant(e) auprès des personnes âgées résidentes de notre établissement. Nous travaillons dans une ambiance familiale, nous sommes particulièrement attentif à la stabilité du personnel et de l'encadrement. Votre repas sur place (cuisine maison dont nous sommes fier) est fourni. Travail un week-end sur 3. Planning individualisé - Possibilité de faire des heures supplémentaires à votre demande. Salaire suivant la CCN 51 + Primes, Mutuelle. Nous reprenons 100% de votre ancienneté sur des postes équivalents, ce qui va bien au delà des dispositions conventionnelles obligatoires. Contactez nous pour en échanger!
La Maison de Retraite Protestante est situé au cœur de Montauban (82), face aux berges du Tarn. Il accueille 87 résidents dans un cadre agréable, vaste et chargé d'histoire. La qualité de son accueil est reconnue et favorise le bon déroulement du séjour des résidents.
Le poste : Votre agence PROMAN MONTAUBAN BTP recrute pourle compte de son client : 1 Chef d'équipe Gros oeuvre en rénovation H/F Vous menez une équipe de 1 à 4 compagnons et participez vous-même à la réalisation des ouvrages Votre quotidien : Organiser les tâches de votre équipe pour que tout roule Participer activement aux opérations de coffrage (réglages, armatures, réservations.). Gérer le coulage du béton : réception, vibrage, réglage, lissage. la totale. Assurer le décoffrage et la manutention Prendre part aux phases de étaiement/désétaiement . Veiller à un chantier propre et sécurisé (vous êtes aussi un peu l'œil de l'ordre). Nettoyer et entretenir le matériel Appliquer et faire appliquer toutes les règles de sécurité. La vigilance, c'est la base. Poste à pourvoir à partir de Septembre 2025. En interim puis vocation Contrat a durée indéterminé Salaire en fonction du niveau et de l'expérience Travail sur la région pas de découcher à prévoir Profil recherché : Autonome Expérience dans le domaine de la rénovation Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
*URGENT* Notre établissement, Micro-crèche sur Réalville recherche un/une auxiliaire de crèche pour un CDD du 25 août au 12 septembre Missions : Prendre soin des enfants de 2 mois à 4 ans (voire 6 ans dans certains cas) en l'absence des parents. Veiller à l'hygiène, à l'alimentation et à l'autonomie des enfants. Accueillir chaque enfant, gérer les séparations et faire le lien avec les parents. Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants. Appliquer les règles de sécurité et les protocoles d'hygiène. Observer, écouter et rassurer les enfants et leurs parents. Profil requis : Vous êtes diplômé(e) dans le secteur de la petite enfance ou de l'aide à la personne et avez une expérience auprès des enfant de 0 à 3 ans Qualités appréciées : Patience, disponibilité et calme Aptitudes relationnelles Créativité Nous attendons vos candidatures avec impatience !
Missions liées au poste - Répondre aux besoins de l'enfant de façon adaptée et personnalisée - Accueillir, informer et accompagner chaque famille - Travailler en équipe - Participer à l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels
Concept Ingénierie Réseaux est spécialisé dans l'étude de la Distribution d'Energie en extérieur depuis 2020. Basé à Montauban dans le Tarn et Garonne (82), nous sommes une entreprise à taille humaine, adaptable et réactive. L'équipe qui la compose est reconnue auprès des clients pour apporter un service de qualité lié à l'expérience dans le métier de chacun (étude, conduite de travaux, direction d'agence, etc ). Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons Chargé(e) d'études HTA/BT
Bureau d'étude basé à Montauban oeuvrant dans le cadre des études de réseaux d'Energie exterieurs sur les réseaux Haute Tension, Basse Tension et Eclairage Public.
Au sein du Pôle Informatique composé de 15 agents, le Chargé d'assistance à la dématérialisation et aux logiciels de relation citoyens (F/H) sera rattaché(e) à la responsable du service Assistance Métiers et Dématérialisation. Dans le cadre du renforcement de son service auprès des collectivités du département, vous aurez pour missions principales : 1. Assister les collectivités dans l'utilisation des plateformes de dématérialisation et des logiciels de gestion de la relation citoyens : - Répondre aux sollicitations des utilisateurs via téléphone, email ou outils dédiés. - Analyser et résoudre les incidents techniques ou fonctionnels signalés en proposant des solutions adaptées aux besoins exprimés. - Accompagner les collectivités (agents et élus) dans la mise en place et l'utilisation des plateformes de dématérialisation des marchés publics, des actes, des convocations aux assemblées, et des parapheurs électroniques. - Assurer le processus de délivrance de certificats électroniques pour les agents et élus du département. - Assurer le suivi et la maintenance des plateformes pour garantir leur bon fonctionnement. 2. Accompagner et former les utilisateurs : - Organiser et animer des sessions de formation et des réunions (en présentiel ou en ligne) pour les utilisateurs. - Élaborer des supports pédagogiques clairs et accessibles. - Créer des guides et des procédures pour favoriser l'autonomie des utilisateurs et les aider à maîtriser les outils numériques. - Mettre à jour régulièrement les fiches pratiques en fonction des évolutions des outils et des besoins. 3. Participer à l'amélioration continue : - Collaborer avec les équipes techniques et les partenaires pour remonter les problèmes récurrents et contribuer à leur résolution. - Identifier les besoins d'évolution des logiciels en fonction des retours utilisateurs. - Effectuer une veille technologique et règlementaire en lien avec les missions. Profils recherchés - Formation et expérience : -Vous êtes titulaire d'un diplôme dans les domaines des systèmes d'information, de la gestion publique ou équivalent. -Vous avez une expérience dans le domaine du support logiciel, de l'assistance aux collectivités, des connaissances des métiers des collectivités locales (état-civil, élections, dématérialisation des procédures ...). - Compétences techniques : vous avez une bonne maîtrise des logiciels de gestion de la relation citoyens et des outils et plateformes numériques. - Qualités relationnelles : vous êtes à l'écoute, pédagogue, patient(e) et orienté(e) solutions. Vous êtes autonome, avez une curiosité intellectuelle, une capacité " à chercher l'information " et une capacité à gérer les priorités. Vous êtes rigoureux(se), avez le sens de l'organisation et le goût pour le travail en équipe. - Vous maîtrisez les procédures administratives et réglementaires des collectivités. - Vous avez une capacité à rédiger des documents techniques et administratifs. - Vous avez le sens du service public et l'envie de contribuer à la modernisation des collectivités locales. - Vous êtes sensibilisé à la sécurité et à la confidentialité. - Vous êtes titulaire du permis B (déplacements sur le département). Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement motivant où votre travail a un impact direct sur les services publics locaux. - Une équipe dynamique et engagée. - Des opportunités de formation continue et de développement de vos compétences. - Chèques déjeuner, chèques Cad'hoc. - Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance. - RTT et télétravail possibles au bout de 6 mois.
Pour notre client, supérette urbaine affiliée à une enseigne nationale, nous recherchons : - Un.e apprenti.e gérant.e en alternance afin de préparer le BTS Gestion de la PME.. Pour vous informer/candidater, inscrivez vous au job dating alternance, jeudi 21 août 2025 de 9h à 12h30, FranceTravail Montauban Nord : https://urlr.me/9v8BHJ
Pour notre client, enseigne nationale de distribution de produit alimentaires et non alimentaires auprès des professionnels de la restauration, nous recherchons : - Un.e Vendeur/Vendeuse grossiste BtoB en alternance afin de préparer le titre professionnel Force de Vente de niveau bac. Pour candidater inscrivez vous au job dating alternance, jeudi 21 août 2025 de 9h à 12h30, FranceTravail Montauban Nord : https://urlr.me/9v8BHJ
Pour notre client, enseigne nationale de distribution de produit alimentaires et non alimentaires auprès des professionnels de la restauration, nous recherchons : - Un.e chargé.e de relation clients BtoB en alternance afin de préparer le BTS NRDC, Négociation et Digitalisation de la Relation Client. Pour candidater inscrivez vous au job dating alternance, jeudi 21 août 2025 de 9h à 12h30, FranceTravail Montauban Nord : https://urlr.me/9v8BHJ
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute des Agents de conditionnement H/F. Dans le cadre d'une mission située à MONTAUBAN , vous aurez pour principales tâches : - Trier et le conditionner les fruits sur des plateaux en carton au sein d'une chaîne de tri. Les horaires de travail s'étendront du lundi au jeudi de 21h00 à 3h00 Mission à pourvoir immédiatement. Le contrat proposé est un contrat saisonnier Profil recherché : Compétences requises : - Sens de l'organisation et rigueur Qualités professionnelles : - Autonomie et proactivité - Capacité à travailler en équipe Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un agent de conditionnement H/F. Le candidat idéal doit avoir au moins 1 mois d'expérience similaire dans un environnement d'entrepôt. Il doit faire preuve de rigueur dans le tri des produits. Le candidat doit également posséder un bon esprit d'équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
LIP BLAGNAC recherche pour un de ses clients spécialisés, un(e) manutentionnaire H/F. Vous aurez pour missions principales : - Port de charge - Démolition -Manutention Poste à pourvoir sur Montauban Poste basé sur Montauban Vos avantages en travaillant avec notre agence LIP BLAGNAC : - Compte épargne temps - taux d'intérêt à 6% - Prime de parrainage - Formations sécurité et/ou professionnelle - FASTT - Paiement à la semaine au mois, c'est au choix ! N'hésitez plus, inscrivez-vous pour postuler à cette offre ou postulez sans compte. Si vous le préférez, vous pouvez aussi nous contacter par téléphone au *** (voir postuler) du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h ou venir nous rencontrer à l'agence LIP INTERIM 17 chemin de Bélisaire 31700 BLAGNAC Dynamique et sérieux
Sous sa responabilité de Cheffe de Cuisine, Valérie Pons recherche son second ou sa seconde de cuisine : Missions principales - Assurer la production culinaire pour : - Le restaurant (midi et/ou soir selon ouverture) - L'activité traiteur (cocktails, buffets, repas de mariage, séminaire entreprise, menus sur-mesure) - Gérer les productions selon deux temporalités distinctes (PMS séparés) - Coordonner les approvisionnements, courses et stocks avec l'équipe administrative - Participer à la planification de la production - Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène, sécurité et qualité alimentaire - Encadrer, accompagner et motiver la brigade en l'absence de la cheffe - Fluidifier les communications internes Profil recherché - Formation : CAP/BEP (ou équivalent) cuisine minimum, expérience confirmée exigée (minimum 3 ans) - Compétences : maîtrise des techniques chaudes/froides, méthode HACCP, gestion de stocks - Qualités : rigueur, autonomie, esprit d'équipe, curiosité, organisation - Responsable et force de proposition, vous avez une capacité de communication positive. - Vous êtes adepte de la polyvalence et adhérez à la charte de l'entreprise. - Les plannings sont co-construits en équipe, dans l'intérêt de l'équilibre vie pro / vie perso, tout en respectant les exigences opérationnelles et l'impact financier pour l'entreprise. Cadre et valeurs Vous évoluerez dans une maison engagée, reconnue pour : - Sa cuisine écoresponsable et ses producteurs locaux - Son management participatif - Son engagement qualité (Fait maison, Bleu Blanc Coeur, Maître Restaurateur) - Un rythme structuré entre quotidien et événementiel planifié Intégrer notre équipe, c'est rejoindre une brigade dynamique et formée, qui accompagne avec passion le développement d'une entreprise engagée depuis 3 ans dans une démarche écoresponsable. Vous participerez activement à une aventure collective tournée vers la qualité, le respect du vivant et l'innovation durable. Salaires : Niveau 3 Echelon 3 (convention HCR) soit minimum 1950€ brut/mois Candidature Merci d'envoyer CV + quelques lignes de motivation
L'agence ALPHA IMMOBILIER, agence familiale secteur MONTAUBAN, recrute un/une Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier salarié-e. Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanents des habitants de votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez et vous les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations seul ou en binôme, constituez et assurez le suivi d'n stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondants à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte de la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique. A l'écoute des autres, vous avez les sens de la relation client ce job est fait pour vous !!! Vous profiterez des outils à votre disposition : - vitrine, site web, accès à tous les supports de publicité - collaboration étroite avec un cabinet d'architecture réputé et des artisans - portefeuille de gestion : qui vous permettra d'apporter un service et des solutions à vos clients. Expérience professionnelle dans le secteur de l'immobilier exigée. Si vous êtes motivé(e) et aimez travailler en équipe, le poste est fait pour vous. Rémunération à définir suivant profil.
Rattaché au Responsable Maintenance Zone Sud, à Montauban, vos missions seront les suivantes : Maintenance préventive et curative des centrales du groupe, en étroite coordination au quotidien avec l'équipe Exploitation : * Audit des installations * Vérification des éléments de sécurité, contrôles, mesures, mises à jour logicielle * Recherche de panne et mise en place de solutions curatives * Réalisation des maintenances préventives annuelles * Rédaction des rapports d'intervention * Travail en toiture : pose et fixation des panneaux / remplacement des câbles et connecteurs Mise en service des installations nouvelles : * Levée des réserves * Mise en service * Information sur toutes dérives ou anomalies constatée Optimisation des performances des installations en place; Relations avec les bailleurs. Compte tenu de la nature de vos missions, vous serez amené à vous déplacer quotidiennement sur la zone Sud. Toutefois pour les besoins de l'activité, nous nous réservons le droit de vous demander de venir ponctuellement au siège social ou à des activités (type événement d'entreprise). A cette fin, vous disposerez d'un véhicule de service de type utilitaire. * H/F, de formation technique supérieure spécialisation, électrotechnique, électricité ; * Vous justifiez d'une première expérience similaire dans la gestion de projets dans l'énergie, l'efficacité énergétique, la construction/le bâtiment ; * Fiable, consciencieux et autonome, vous faites preuve d'un bon relationnel. Vous êtes à l'aise en gérant plusieurs projets en parallèle. Votre goût pour le terrain va de pair avec votre polyvalence et l'envie d'évoluer dans un environnement dynamique.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN Montauban recrute un Équipier de collecte d'ordures ménagères H/F. Dans le cadre de votre mission, vous serez responsable du ramassage des ordures ménagères au sein de la ville de MONTAUBAN et de son agglomération. Vos principales tâches incluront la collecte et le tri des déchets, ainsi que l'entretien de votre matériel de travail. Les horaires de travail sont de 5h à 12h et/ou 13h à 21h . Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Vous avez le sens du service, êtes dynamique et avez un bon relationnel Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour répondre aux enjeux et renforcer son organisation, la Direction De la MAS de Granes recrute un/une aide-soignant. Description du poste Vous exercez vos fonctions conformément aux dispositions règlementaires parmi une équipe pluridisciplinaire de plus de 30 personnes composées d'IDE, AS, AES, Service logistique travaillant en bonne collaboration autour du projet de vie de la personne. Vos collègues, Lea, Floriane, Laetitia, Arnaud, William . . . seront à vos cotés pour vous transmettre leur expertise. Vous serez soutenu dans vos pratiques par laure Anna, psychologue de l'établissement. Vous assurez la continuité des soins et des soins d'hygiène des personnes accompagnées, prescrit dans le respect des protocoles en ayant un regard de bienveillance et de confort des personnes accompagnées. La prise en charge quotidienne de la personne accompagnée est centrée autour des besoins et de souhaits de ces personnes. Dans votre temps de travail vous aurez à transcrire vos informations pour les infirmiers et l'équipe de jour qui serviront également à l'élaboration de projets d'accompagnements, en relation avec les équipes pluridisciplinaires référentes. Votre rôle consiste également à prendre en compte l'environnement de l'usager dans la gestion du matérielle de l'environnement de la personne accompagnée (nettoyage / rangement) Vous êtes tenu au devoir de confidentialité. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un DE Aide-Soignant ainsi que l'AFGSU 2 Notre organisation de travail est pensée pour favoriser la conciliation vie privée - vie professionnelle (43 jours de congés). Les repas sont pris en charge dans le cadre du repas thérapeutique. Le parcours d'intégration comprend la prise en main du poste accompagnée par l'IDEC, ainsi que des formations annuelles pour tous les personnels en relations avec les pathologies des adultes. Ces formations sont sous forme individuelles, collectives, stages croisés et appui d'équipes mobiles. Votre lieu de travail est proche du centre-ville et de sa zone commerciale. Des véhicules de services sont mis à dispositions pour les déplacements professionnels ponctuels. Vous pouvez bénéficier d'œuvres sociales via notre CSE. Vous nous rejoignez ? Informations complémentaires : Expérience : Débutants acceptés Type contrat : CDI SAB : classification ccn51 + Ségur 2 + Laforcade 1 / reprise d'ancienneté
L'objectif de la Maison des Jeunes et de la Culture de Montauban est de favoriser l'autonomie des personnes et de faire que chacun participe à la construction d'une société plus solidaire. La démocratie se vivant au quotidien, sa mission est d'animer un lieu d'expérimentation et d'innovation sociale au plus près des habitants de la cité, d'offrir des services qui encouragent l'initiative, la responsabilité et la pratique citoyenne. Le projet associatif est articulé autour de 3 axes : l'Action Jeunes, les Ateliers et l'Animation Locale et Culturelle. La MJC a obtenu en 2018 l'agrément Espace de Vie Sociale. Celui-ci a été renouvelé en 2024 pour 4 ans (2024-2027). Enjeux et objectifs de l'EVS Enjeu 1 : Le lien social et la participation des habitants -Encourager les habitants à devenir acteurs de leur territoire -Développer une accessibilité inconditionnelle aux interactions sociales Enjeu 2 : Les habitants en relation avec les organismes (institutions, associations) -Développer les partenariats sur le territoire -Faciliter les échanges entre les habitants et les organismes (démarche, relations, contacts.) Missions Les missions consistent, sous la responsabilité du Conseil d'Administration et de la direction à : -Mettre en œuvre le projet EVS de la MJC -Accueillir, écouter, analyser, assurer les mises en relation et orienter les publics -Animer les projets des habitants en privilégiant la démarche participative -Animer et développer la ludothèque -Concevoir et animer des projets en direction des familles, avec une attention particulière pour les familles monoparentales -Mobiliser et aller à la rencontre des publics -Développer le partenariat avec les acteurs locaux -Assurer la liaison avec les institutions partenaires (CAF, Grand Montauban.) -Contribuer à l'évaluation du projet social et au diagnostic partagé dans ce cadre -Assurer la gestion administrative de l'EVS et animer les instances de pilotage -Participer à différents groupes de travail internes ou externes -Promotion de la diffusion des actions par le biais des différents modes de communication (affichage, internet, réseaux sociaux, presse.) -Travailler en transversalité avec les domaines d'activités de la MJC : Enfance, Jeunesse, ateliers, Animation Locale et culturelle -Participer au fonctionnement général de la structure (adhésion, inscription, renseignements.)
L objectif de la Maison des Jeunes et de la Culture de Montauban est de favoriser l autonomie des personnes et de faire que chacun participe à la construction d une société plus solidaire. La démocratie se vivant au quotidien, sa mission est d animer un lieu d expérimentation et d innovation sociale au plus près des habitants de la cité, d offrir des services qui encouragent l initiative, la responsabilité et la pratique citoyenne. Le projet associatif est articulé autour de 3 axes : l Action Je
Le restaurant L'Estanquet à Montauban cherche un(e) Chef de Partie Froid motivé(e) pour rejoindre notre brigade. Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et les produits frais, cette offre est pour vous ! Vos missions : Préparer les entrées froides, salades, et garnitures. Réaliser les sauces et vinaigrettes. Gérer les stocks de produits froids. Assurer la propreté de votre poste de travail. Respecter les règles d'hygiène (HACCP). Ce que nous recherchons : Expérience d'au moins 1 ans en cuisine, idéalement en poste froid. Maîtrise des techniques de base en cuisine froide. Rigueur, organisation et souci du détail. Esprit d'équipe. Connaissance des normes d'hygiène. Ce que nous offrons : Un CDI à temps plein à partir du 08/09/2025. Repos Dimanche Lundi et mardi/mercredi soir Un salaire selon votre expérience. Pourboires env. 150€ par mois. CE 50€ par mois. Chèques vacances / carte cadeaux. Un environnement de travail agréable et stimulant.
Le Syndicat Départemental d'Énergie de Tarn-et-Garonne (SDE 82), établissement public de coopération intercommunale représentant les 195 communes du département, exerce différentes compétences liées à l'énergie. Dans ce cadre, le SDE 82 accompagne les collectivités dans la mise en œuvre d'actions en faveur de l'efficacité énergétique et des énergies renouvelables. Sous l'autorité du chef du service des opérations, le chargé d'affaires assure le suivi technique et le contrôle des dossiers de travaux d'électrification rurale et d'éclairage public réalisés sous maîtrise d'ouvrage du SDE 82 en phase d'étude et de travaux, jusqu'à la garantie de parfait achèvement. Il instruit les dossiers et le suivi des prestations de maintenance d'éclairage public. Sous l'autorité du chef du service des opérations, le chargé d'affaires : - assure le suivi technique et le contrôle des dossiers de travaux d'électrification rurale réalisés sous maîtrise d'ouvrage du SDE 82 en phase d'étude et de travaux, jusqu'à la garantie de parfait achèvement - instruit les dossiers d'éclairage public et le suivi des prestations de maintenance (étude et direction des travaux) - suit le marché de diagnostic de l'éclairage public préalable à la prise de compétence maintenance par le SDE - suit les consultations d'entreprises et l'exécution des contrats d'entretien d'éclairage public confiés au SDE 82 - apporte un conseil auprès des élus, tiers et administrations et différents interlocuteurs Conditions liées au poste : - poste à temps complet basé à Montauban - permis B indispensable - véhicule de service pour déplacements sur le département -rémunération statutaire + régime indemnitaire - prestations sociales (participation employeur aux contrats labellisés en santé et prévoyance, titres restaurant, comité national d'action sociale). Profils recherchés : - expérience d'un poste similaire souhaitée - diplôme Bac + 2 - connaissance des marchés publics de travaux - outils de bureautique, SIG et messagerie électronique - techniques de gestion et d'organisation de chantiers - estimation prévisionnelle, métrés, méthodes d'estimation du coût de réalisation des ouvrages - normes et règles de sécurité sur les chantiers - tableaux de bord et outils de planification et de suivi - autonomie, dynamisme, disponibilité, confidentialité, rigueur et organisation, excellent relationnel.
Le Syndicat Départemental d'Energie de Tarn-et-Garonne (SDE 82), établissement public de coopération intercommunale représentant les 195 communes du département, exerce les compétences liées à la distribution d'énergie. Dans ce cadre, le SDE 82 accompagne les collectivités dans la mise en œuvre d'actions en faveur de l'efficacité énergétique et des énergies renouvelables.
le restaurant "Ristorante Del Arte" recrute une personne pour prendre en charge le service en salle. Vous êtes réactif/réactive pendant le service. Vous avez le sens de la relation client pour prendre en charge les attentes des clients et apporter un service de qualité. Restaurant convivial et familial, vous accompagnez les clients pour qu'ils passent un moment agréable. Vous avez un minimum d'expérience. Votre envie de bien faire et votre volonté de donner le meilleur de vous seront déterminants pour ce poste proposé en CDI à pourvoir immédiatement N'hésitez plus, venez nous rejoindre, le poste est à pourvoir immédiatement
Vous rejoignez une équipe composée de deux techniciens, administrateurs au sein du pôle support Europe du sud. Votre rôle consiste à assurer l'installation des équipements informatiques (matériel et logiciel) et téléphoniques liés au poste de travail. Vous assurez la maintenance à la demande des utilisateurs (à distance ou sur site) de ces équipements et traitez les incidents. Pour cela, vos missions couvrent : Les installations, tests et recettes : vous effectuez l'installation et le paramétrage des équipements informatiques et téléphoniques (matériel, applications) et vous effectuez les tests et recettes utilisateurs des équipements informatiques et téléphonique. L'exploitation et le support : vous enregistrez les demandes et incidents utilisateurs dans l'outil de ticketing. Vous diagnostiquez les incidents, vous traitez les demandes et résolvez les incidents (matériel, Windows, réseaux, messagerie et téléphonie). Vous suivez la vie des tickets et le backlog au quotidien. Vous gérez le parc informatique, les stocks et les inventaires et vous aidez les utilisateurs à la prise en main des équipements et logiciels installés. Enfin, vous assurez le M.C.O du matériel et suivi des mises à jour. Vous créez les comptes utilisateurs, gérez les droits d'accès, assurez le suivi des sauvegardes et la rédaction des procédures. Ce poste, basé à MONTAUBAN est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Vous bénéficiez de RTT, une mutuelle, prévoyance et retraite prise en charge à 100% par l'entreprise, de tickets restaurants, une prime d'intéressement et de participation, des avantages liés au CSE et autres. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre profil et expérience. De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 à 4 années minimum sur un poste similaire. Vous avez des compétences en environnement Windows, systèmes et réseaux (AD, DHCP, DNS, VPN, réseaux IP). Vous maîtrisez les outils de ticketing (GLPI), la téléphonie IP et l'environnement M.365 (Exchange Online, Intune, Autopilot, etc). Vous êtes doté d'un bon relationnel et du sens du service. Vous savez travailler en autonomie. Un niveau d'anglais courant est requis (oral et écrit) dans le cadre d'échange dans un contexte international.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique & Télécoms vous proposent des opportunités de carrière.
À propos du poste : Nous recherchons un moniteur ou une monitrice d'auto-école passionné(e) par l'enseignement de la conduite. Vous aurez pour mission de former des élèves à la conduite de véhicules, en leur transmettant les compétences nécessaires pour obtenir leur permis de conduire. Responsabilités : Dispenser des cours de conduite théorique et pratique boîte manuelle et automatique aux élèves Évaluer le niveau de compétence des élèves et adapter les leçons en conséquence Préparer les élèves aux examens de conduite en leur fournissant des conseils et un soutien appropriés Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite Communiquer efficacement avec les élèves pour favoriser un apprentissage optimal Formation: BPCASER enseignement de la conduite Mention 2 roues Horaires : Du mardi au vendredi 9h 19h et samedi 8h 14h Poste à pourvoir dès que possible Prime Noel Chèques Vacances
Formasup est un Centre de Formation d'Apprentis (CFA) spécialisé dans l'enseignement supérieur. Il accompagne les étudiants, les universités et les entreprises pour développer l'apprentissage. Formasup facilite l'accès à des formations en alternance, alliant théorie et pratique, et favorise l'insertion professionnelle des jeunes diplômés. Basé(e) à Montauban - pour rayonner sur plusieurs sites ! Diplôme préparé : Concepteur Designer UI; Tu passes plus de temps sur Insta que sur ton canapé ? Ton cerveau carbure à la créativité et tu as toujours LA bonne idée de post ? Tu rêves d'un job où tu peux scroller ET bosser ? Alors cette alternance est faite pour toi. Ta mission (si tu l'acceptes) : Être le-la chef-fe d'orchestre de nos publications : rythme, visuels, ton... tout y passe. Créer du contenu engageant, pertinent, un peu piquant (mais jamais piégeant). Être en veille permanente sur ce qui bouge et savoir quand il faut poster. Fluidifier l'info interne/externe, et la rendre fun (même les trucs un peu barbants). Être force de proposition : ici, les idées sont les bienvenues - et même attendues ! Ce que tu trouveras chez nous : Une ambiance conviviale mais carrée (on bosse avec le smile, mais on bosse quand même) Un terrain de jeu multisites (donc plein d'histoires à raconter) Une équipe qui n'aime pas les cases, mais adore les brainstorms Du café, des idées, et des likes en stock Si tu veux apprendre, créer, proposer, et devenir le prochain crack de la com' digitale. envoie nous ton book, ton CV, ou même ton profil TikTok (bon, peut-être pas TikTok quand même ). À très vite à Montauban ! Pour candidater inscris toi au Job Dating Alternance jeudi 21 août 2025 de 9h à 12h30, FranceTravail Montauban Nord : https://urlr.me/9v8BHJ
La CAPEB de Tarn et Garonne (Confédération de l'Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment) est le syndicat patronal représentant l'artisanat du bâtiment. Ses missions : promouvoir, défendre et représenter les artisans au niveau départemental, régional et national mais également les accompagner au quotidien. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Un environnement professionnel basé sur l'humain : une organisation du travail prônant la confiance et l'autonomie et des relations de travail conviviales. MISSIONS Gestion du fichier entreprises / prospects et des adhésions -Mettre à jour et enrichir les informations dans le fichier entreprises ; -Repérer les prospects ; -Administrateur CAPEB AVANTAGES (création espace et ouverture de comptes) ; -Gestion des codes d'accès site CAPEB (espace adhérent, attestation adhésion.etc). ÉLABORATION D'UNE STRATEGIE DE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL -Prospection commerciale (prospection physique, téléphonique, visites en entreprises, dans les locaux de partenaires.) -Mise en œuvre d'actions commerciales et de fidélisations individuelles et collectives (organisation de réunion, participation à des salons, évènements collectifs, visites périodiques chez les adhérents.) -Repérer de manière globale les besoins d'une entreprise, présenter l'offre de services de la CAPEB auprès des entreprises, l'offre de formation, expliciter et valoriser à un premier niveau les positions syndicales de la CAPEB ; DEVELOPPEMENT ET ANIMATION DE PARTENARIATS ET DE RESEAUX DE PROFESSIONNELS -Construire et animer des partenariats, des réseaux, des communautés ; -Organisation, mise en place et animation des réunions et évènements / présence et représentation de la CAPEB aux réunions et évènements COMMUNICATION ET MARKETING -Aide à la gestion des réseaux sociaux et élaboration des documents de communication CONDITIONS DE TRAVAIL Durée : alternance : 12 mois ou 24 mois (selon diplôme) Horaires : 35 heures par semaine (répartition sur la semaine à définir, horaires flexibles) Rémunération : minimum réglementaire pour la rémunération de base Lieu de travail : siège social basé à MONTAUBAN / déplacements quotidiens limités au département du Tarn et Garonne (Permis B obligatoire) Avantages : -Mutuelle avec prise en charge employeur à 100% (pack isolé ou pack familial) Mise à disposition d'un ordinateur portable professionnel, téléphone professionnel et véhicule de service. Embauche à compter de septembre 2025 Merci de communiquer votre candidature avec CV par mail Étude des candidatures et retour à partir du 25/08/2025
Situé à Montauban dans le Tarn et Garonne (30 minutes de Toulouse), le CDG82 est un établissement public administratif à taille humaine (moins de 50 agents). Il assure, pour le compte des collectivités et établissement publics locaux du département, un certain nombre de missions de conseil et d'assistance. Il propose également à ses adhérents les services d'un Pôle Santé et Sécurité au Travail, composé d'un médecin de prévention (coordonnateur du Pôle), d'une infirmière, de deux préventeurs (dont un qui coordonne le pôle sur le plan administratif et RH), d'une psychologue du travail vacataire et de deux secrétaires médicales. Missions / conditions d'exercice : Le nouveau médecin (h/f) viendra renforcer cette équipe et assurera, en concertation avec le médecin coordonnateur du Pôle, les missions suivantes: - suivi médical professionnel des agents des collectivités adhérentes au Pôle, sur site ou dans les locaux du Centre ; - surveillance particulière des personnels occupant des postes à risques ; - visites de tiers-temps avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire ; - contribution (pour sa partie) au rapport annuel d'activité du pôle ; - participation, le cas échéant, aux réunions des CST et CHSCT ; - participation aux actions d'informations engagées par le Pôle en matière d'hygiène et sécurité. En l'absence de concours, le médecin (h/f) pourra être recruté par voie contractuelle, (CDI possible à terme). - Médecin diplômé en médecine du travail (CES ou DES) ou titulaire d'un titre équivalent, ou titulaire d'un diplôme de médecine générale : dans ce dernier cas, une formation en alternance en médecine du travail pourra être financée par le Centre de Gestion ; - Sens du travail en équipe, capacités d'adaptation, esprit d'initiative et qualités d'analyse et d'écoute. Conditions d'exercice du poste : - Véhicule de service, téléphone et ordinateur portables, tickets restaurant, participation mutuelle ; - Qualité de vie dans un département attractif et dynamique, au sein d'une équipe à taille humaine ; - Rémunération en fonction des qualifications et de l'expérience professionnelle ; - Poste à temps complet, temps partiel possible ; - Poste basé à Montauban (Tarn et Garonne) avec des déplacements limités au département.
VOUS INTERVENEZ SUR NOS CHANTIERS AVEC DE GRANDS DEPLACEMENTS RECURRENTS SUR LA REGION OCCITANIE EXPERIENCE 1 AN MINIMUM ET EN FAUX-PLAFOND VOUS POURRIEZ ETRE AMENE/E A CONDUIRE LE CAMION VL DE L'ENTREPRISE. VOUS DEVEZ DONC ETRE EN CAPACITE DE LE FAIRE. QUOTITE DE TRAVAIL : 35H/SEMAINE + 5H SUPPLEMENTAIRES
Le Pôle Informatique du Centre de Gestion 82, (14 agents), assure depuis 1990 pour le compte de plus de 280 collectivités des missions de conseil, d'assistance et de formation dans le domaine des technologies du numérique : matériels, systèmes et réseaux, bureautique, logiciels métiers (Berger-Levrault et Cosoluce), dématérialisation des procédures (actes, marchés publics, pièces comptables, convocations aux assemblées), création hébergement et gestion de sites Internet, fourniture de comptes de messagerie collaborative, fourniture de certificats de signature électronique et mise en conformité au RGPD. Dans le cadre du développement de nos services aux collectivités en matière de cybersécurité, nous recherchons un Administrateur de la cybersécurité pour renforcer notre équipe dédiée à l'administration et à la sécurisation des systèmes d'information des collectivités du département et du CDG. Rattaché(e) au responsable du service Internet, Systèmes et Réseaux, vous aurez pour missions principales : - Assurer la surveillance et la protection des systèmes d'information. - Gérer et maintenir les systèmes en condition de sécurité. - Identifier et analyser les vulnérabilités des systèmes de sécurité. - Mettre en oeuvre des solutions de sécurité pour prévenir les cybermenaces. - Réaliser des audits de sécurité et des tests de pénétration sur les systèmes d'information. - Sensibiliser et former les agents de la collectivité aux bonnes pratiques en matière de cybersécurité. - Participer au support utilisateurs en coordination avec l'équipe SI en place. - Suivre les évolutions technologiques et réglementaires en matière de cybersécurité. PROFIL - Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac +3 minimum en informatique, réseaux, sécurité ou domaine connexe. Vous êtes titulaire du permis B (déplacements sur le département). - Expérience : Vous avez une première expérience professionnelle en cybersécurité. - Compétences techniques : Connaissance du réseau (LAN, WAN et WLAN); Maîtrise des outils et technologies de sécurité (Monitoring, WAF, SIEM, WSUS, firewalls, antivirus, etc.); Connaissance des normes et réglementations en matière de sécurité informatique; Capacités d'analyse et de résolution de problèmes; Rédaction de procédures. - Qualités relationnelles : Sens de la confidentialité et de la discrétion. Bonnes qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe. - Engagement : vous avez le sens du service public et l'envie de contribuer à la modernisation des collectivités locales. Avantages du poste : - Un environnement motivant où votre travail a un impact direct sur les services publics locaux. - Une équipe dynamique et engagée. - Des opportunités de formation continue et de développement de vos compétences. - Chèques déjeuner, chèques Cad'hoc. - Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance. - RTT et télétravail possibles après 6 mois de présence. Pour postuler à cette offre d'emploi, vous êtes invité(e) à adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Le Président du Centre de Gestion. Date limite de candidature: 20/08/2025 Date prévue du recrutement: 01/09/2025
Whoworks recherche pour l'un de ses clients spécialisé depuis de nombreuses années dans la protection, l'accompagnement et l'épanouissement des enfants, des jeunes et des familles sur le territoire. Dans le cadre du renforcement de son pilotage stratégique elle souhaite recruter un(e) Directeur Administratif et Financier. Vos missions principales en lien direct avec le Directeur Général, vous jouerez un rôle stratégique au sein de l'association. À ce titre, vous serez amené(e) à : Élaborer les budgets prévisionnels, comptes administratifs et dossiers de subventions. Assurer le suivi financier et la consolidation comptable des différents établissements et services. Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des commissaires aux comptes et des financeurs publics. Superviser l'ensemble des opérations comptables, la gestion de la paie, les déclarations sociales et la gestion administrative des RH. Participer à l'administration du réseau informatique. Conseiller, accompagner et soutenir les directeurs d'établissement dans leur gestion. Organiser, animer et encadrer l'équipe administrative placée sous votre responsabilité. Rendre compte régulièrement au Directeur Général de l'avancement des missions confiées.
We interim recrute pour l'un de ses clients basés à Saint-Etienne-de-Tulmont, un intérimaire polyvalent avec une expérience en métallurgie, capable d'intervenir sur une grande variété de tâches, de manière autonome et rigoureuse. Vos missions : - Débit de poteaux en métal et en bois selon plans et côtes - Perçage de poteaux métalliques et bois (poste fixe ou sur gabarit) - Cintrage de poteaux métalliques (avec outils ou machines adaptés - Assemblage de pièces pour la fabrication de jeux (structures ludiques) - Gestion de stock / magasinage, préparation de commandes - Colisage des pièces prêtes à être expédiées - Manutention de pièces volumineuses et/ou lourdes (port de charges) Profil recherché - Bonne maîtrise des outils de métallerie (scie, perceuse à colonne, cintreuse, etc.) - Capacité à lire un plan simple - Expérience en assemblage mécanique - Sens de l'organisation pour les tâches de magasinage - Être à l'aise avec la manutention physique - Polyvalence, rigueur, souci du détail, autonomie et esprit d'équipe vous décrivent, alors rejoignez nous Infos complémentaires - Lieu de prise de poste : Saint-Etienne-de-Tulmont (82) - Durée : Mission intérimaire renouvelable - Horaires : du lundi au jeudi : 07h45 à 17h et vendredi de 07h45 à 13h00 - Prise de poste le 25 aout 2025 WE INTERIM, agence de recrutement indépendante et locale basée à Montauban, intervient sur tout le Tarn-et-Garonne ainsi que le Nord Toulousain. Travailler avec nous, c'est bénéficier de missions variées, d'une grande flexibilité, et d'avantages concrets, comme le versement des salaires entre le 3 et le 6 de chaque mois. Chaque jour, nous accompagnons avec réactivité et écoute aussi bien les entreprises que les candidats, en proposant des solutions sur mesure dans les secteurs du BTP, de l'industrie, de la logistique et du tertiaire. À votre écoute, notre équipe met tout en œuvre pour vous aider à trouver le poste qui correspond à votre profil et à valoriser pleinement vos compétences.
Le Centre Hospitalier recrute un Cadre de Santé - SMUR - Régulation - Unité de Gestion de Crise (UGC) Horaires variables - Congés en alternance avec le binôme Vous souhaitez exercer des fonctions stratégiques et transversales dans un environnement dynamique et exigeant ? Nous recrutons un Cadre de Santé pour piloter les équipes du SMUR, du SAMU, de la régulation et de l'UGC, en lien étroit avec les médecins référents et les instances du pôle. Vos missions : - Encadrement et animation des équipes (ambulanciers, ARM, IDE, régulateurs) - Organisation des soins et supervision des activités de régulation et de crise - Participation à la gestion des risques, aux plans de secours et aux projets institutionnels - Suivi RH : plannings, entretiens, formations, accompagnement individuel - Contribution aux actions qualité, certification, et développement des pratiques Profil recherché : - Diplôme de cadre de santé requis - Expérience en services d'urgence ou en coordination opérationnelle appréciée - Compétences en management, gestion de crise, pédagogie et communication - Capacité à fédérer et à intervenir dans des environnements sous pression Candidatures à adresser par mail
Vous avez à cœur d'allier vision stratégique, pilotage de projets et expertise technique au service de la transformation numérique d'un organisme à vocation sociale ? Rejoignez-nous ! Votre mission Sous la responsabilité de la Direction Administrative et Financière, vous pilotez la stratégie numérique de l'Office. Vous garantissez la disponibilité, la sécurité et l'évolution du système d'information tout en accompagnant les métiers dans leur transformation digitale. Vos principales responsabilités : 1. Management du SI et gouvernance Élaborer la stratégie SI en cohérence avec les orientations de l'établissement Piloter le budget, les ressources humaines et les prestataires de votre service Conseiller les directions métiers et la Direction Générale sur les choix technologiques 2. Conduite de projets stratégiques Superviser les projets SI (études, planification, exécution, contrôle qualité) Traduire les besoins métiers en solutions informatiques Assurer la veille technologique et recommander des solutions innovantes 3. Suivi des applications métiers Garantir le bon fonctionnement et l'amélioration continue des outils métiers Assurer un support applicatif de niveau 2 Former et accompagner les utilisateurs 4. Infrastructure, réseaux et sécurité Assurer la gestion, l'administration et la maintenance des infrastructures SI Mettre en œuvre et suivre les dispositifs de sécurité (PRA/PCA, sauvegardes, RGPD) Superviser les architectures serveurs et réseaux 5. Référent Informatique et Libertés (RIL) Assurer une veille continue sur les obligations RGPD Travailler en lien avec le DPO externe Profil recherché Formation supérieure en informatique (Bac+3 à Bac+5), vous disposez d'une expérience confirmée dans une fonction similaire, idéalement dans une structure publique, para-publique ou dans le secteur du logement social. Ce que nous proposons Un poste stratégique au cœur de la transformation digitale de notre organisme Un environnement bienveillant, dynamique et porteur de sens Des projets ambitieux au service des usagers et des collaborateurs Rémunération selon profil + avantages sociaux Tarn et Garonne habitat est le premier bailleur social du département. Nous avons une compétence géographique sur le Tarn et Garonne et les départements limitrophes. Nous gérons sur l'ensemble du département 5000 logements répartis sur plus de 73 communes. Notre structure à taille humaine (100 salariés) nous permet de développer une véritable relation de proximité avec nos locataires et nos partenaires. Dans une dynamique d'amélioration permanente, nous avons obtenu les labels HSS (Habitat Sénior Service) et QUALIBAIL. Rejoignez un acteur engagé au service du logement social !
Tarn et Garonne habitat est le premier bailleur social du département. Nous gérons sur l'ensemble du département plus de 4600 logements répartis sur plus de 73 communes. Dans une dynamique d'amélioration permanente, nous avons obtenu le label HSS® (Habitat Sénior Service) et la certification QUALIBAIL®.
Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables. Nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients de la division Véhicules Industriels (Transports, TP, Machines Agricoles). Vos missions - La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux - La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants Votre profil - Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative - Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain - Vous êtes rigoureux, autonome et tenace Nos avantages - Une rémunération motivante et évolutive en fonction de vos performances (variable déplafonné) - Un véhicule de service et carte essence - Un ordinateur et téléphone - Une mutuelle avantageuse pour la famille - Un accord de participation et d'intéressement - Un forfait repas - Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus. - Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à cœur de vous voir réussir.
Connaissez-vous Berner France ? Nous sommes une entreprise avec des valeurs familiale, d'origine allemande avec plus de 8000 collaborateurs en Europe. Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables.
En tant que Technicien(ne) Linky, vos principales missions seront les suivantes : Remplacer des compteurs électriques « ancienne génération » hors tension et sous tension d'une puissance souscrite inférieure à 36KW par des compteurs communicants Linky ; Réaliser des remises en conformité ; Respecter des horaires de rendez-vous fixés ; Respecter des consignes de sécurité telles que le port des EPI et les étapes de consignation ; Entretenir le matériel mis à disposition par l'entreprise (véhicules, téléphones, outils). Nous recherchons des profils : Les « savoir-faire » : Bonne analyse des situations; Compétences techniques; Manipuler des outils fournis, application stricte des procédures de travail et de sécurité; Dès votre embauche, une formation prise en charge par l'entreprise est prévue, pour vous rendre opérationnel sur le terrain. Elle démarrera le 01/10/2025. Les « savoir-être » : Bon relationnel (vous serez en contact avec les clients lors des rendez-vous), autonomie, rigueur, capacité d'adaptation. Permis B valide obligatoire Les avantages : Voiture de service ; Paniers repas ; Mutuelle entreprise ; Primes intéressement et participation Prime vacances ; Prime rendement ; Poste de travail adaptable RQTH ; Salaire : 2 095 € bruts par mois
Vous travaillez au sein de LECAPITAINE TECHNIC , filiale du groupe PETIT FORESTIER dédiée aux réparations lourdes de nos véhicules et conteneurs frigorifiques. Rejoignez nos équipes de Montauban ! Nous sommes à la recherche de notre futur Mécanicien/Mécanicienne automobile et/ou poids lourds en CDI. Quelles seront vos missions à ce poste ? Réaliser la maintenance préventive et curative (entretien, diagnostic, dépannage, réparation) de nos propres véhicules utilitaires légers et poids lourds de différentes marques (IVECO, FIAT, MERCEDES) Développer ses compétences sur des véhicules gaz nouvelles générations et électriques ainsi que sur des outils innovants (diagnostic embarqué, connectivité via smartphone .) Identifier et résoudre les pannes en atelier et/ou lors de sortie(s) en autonomie afin de dépanner le client (avec véhicule d'assistance tout équipé) Vérifier le bon fonctionnement du véhicule suite aux réparations effectuées Assurer un suivi des interventions et participer activement à la vie de l'atelier (espace de travail propre, matériel en bon état, travail en équipe, partage d'information(s)) Effectuer des périodes d'astreintes selon le planning défini en agence (incluant la nuit et le week-end) éventuellement des primes supplémentaires lors des sorties. Quel est le profil recherché pour ce poste ? Idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme (CAP/BEP, bac professionnel, BTS .) spécialisé en mécanique automobile ou poids lourds. Sans diplôme spécifique, une expérience significative dans ce domaine est également un atout afin d'évoluer au sein de Petit Forestier. Vous possédez des connaissances approfondies en matière de mécanique traditionnelle , notamment dans le domaine de l'électricité, de la mécanique et du pneumatique. Vous avez une compréhension globale du fonctionnement d'un véhicule automobile. Vous intégrez une équipe avec le sens du service client : l'esprit d'équipe, l'autonomie, la polyvalence ainsi que la rigueur seront des points clés pour grandir au sein du groupe. Nombreux avantages pour nos collaborateurs : Travail en journée. Titres restaurants Convention collective de l'Automobile, Prime individuelle de productivité trimestrielle selon modalités de présence et productivité individuelle réalisation, Mutuelle Prévoyance IRP AUTO, Compte Epargne Temps / Congés de fi n de carrière.
Dans le cadre des orientations définies par le Directeur du Restaurant, le grillardin assiste le chef de cuisine. COMPETENCES TECHNIQUES Cuisine : maitrise la cuisson des produits carnés, maitrise les fiches techniques de tous les autres produits. Cuisine : maitrise la cuisson des produits carnés, maitrise les fiches techniques de tous les autres produits. COMPETENCES COMPORTEMENTALES - « Tour de main » propre à ce métier - Rapidité - Réactivité
Depuis notre création par Christian Picart, nos valeurs fondamentales restent inchangées, autour d'une cuisine généreuse spécialisée dans la grillade et la bonne viande, d'une table conviviale et d'un concept unique qui nous emmène chaque jour, vous et nous, dans l'ambiance des USA.
Dans le cadre de la politique du restaurant et sous la responsabilité du responsable de salle, le Serveur fait vivre au quotidien les valeurs de l'enseigne en contribuant à créer une ambiance chaleureuse de « Steak House » en répondant aux promesses de convivialité et de générosité. Pour ce faire, le Serveur, par un accueil personnalisé, assure une qualité de service irréprochable tout au long du parcours du client dans le restaurant. Il met en œuvre et partage au quotidien les valeurs de l'entreprise en termes d'engagement, de passion et d'estime. Champs de responsabilité : Avant le service : - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité de service notamment lors des réunions « point client » organisées par les responsables et à l'occasion des rappels clients - Etre force de proposition pour développer l'excellence dans la qualité de service - Procéder à l'entretien de la salle et des locaux. - Mettre en place la zone d'accueil. - Mettre en place les consoles. - Participer au briefing et apporter des suggestions. - Respecter les normes HACCP, d'hygiène et de sécurité alimentaire. Pendant le service : - Mettre en oeuvre au quotidien les initiatives définies ensemble en vue d'améliorer la satisfaction du client - Accueillir les clients de façon personnalisée en leur proposant une table correspondant à leur souhait. - Coopérer avec le reste de l'équipe. - Procéder au service en s'assurant que le client est satisfait tout au long du repas, anticiper ses demandes et porter une vigilance permanente sur son rang. - Adapter le rythme du service en fonction des souhaits du client et du flux de clientèle. - Procéder à l'encaissement. - S'enquérir de la satisfaction des clients afin de contribuer à l'amélioration continue de la qualité de service - S'assurer de la qualité des plats et des assiettes qu'il est chargé d'apporter au client - Débarrasser et redresser les tables du rang. - Préparer et participer aux soirées à thème, aux animations. - Respecter les règles de sécurité des biens et des personnes. Après le service : - Nettoyer la salle et la console. - Effectuer les consignes de fin de service. - Faire contrôler le travail par son n+1 avant le départ.
Dans le cadre des directives données par le responsable de cuisine, l'Agent de restauration participe à l'image de l'enseigne et à la qualité de service. Pour ce faire, - Il veille à la qualité visuelle des assiettes qu'il prépare dans la stricte application des règles HACCP d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Il effectue la plonge en offrant au client une vaisselle dans un parfait état de propreté. - Il offre au client une vue d'ensemble de locaux accueillants par un entretien journalier et approfondi. - Il met en oeuvre et partage au quotidien les valeurs de l'entreprise en termes d'engagement, de passion et d'estime.Champs de responsabilité : Avant le service : - Participer au briefing et apporter des suggestions. - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité de service notamment lors des réunions « point client » organisées par les responsables et des rappels clients. - Etre force de proposition pour développer l'excellence dans la qualité de service - Monter le matériel de cuisine. - Mettre en place le poste plonge en s'assurant de son bon fonctionnement et de la disponibilité des produits d'entretien. - Mettre en place les quantités de produits nécessaires en fonction de l'activité prévue. Réceptionner les livraisons et procéder au rangement. - Effectuer le nettoyage des locaux y compris les abords du restaurant. - Respecter les normes HACCP, d'hygiène et de sécurité alimentaire. Veiller à la sécurité des biens et des personnes. - Renseigner le document d'enregistrement journalier tout au long de la journée - Maintenir son plan de travail dans un état de propreté durant ses préparations. Pendant le service : - Mettre en oeuvre au quotidien les initiatives définies ensemble en vue d'améliorer la satisfaction du client - S'enquérir de la satisfaction des clients afin de contribuer à l'amélioration continue de la qualité de service - Assurer la coopération avec le reste de l'équipe. - Effectuer le nettoyage, le tri et le rangement de la vaisselle. Vérifier la propreté et l'état de la vaisselle, réapprovisionner en matériel les postes de travail. - Respecter les fiches techniques - Procéder à la sortie des plats en respectant les délais imposés par le rythme du service et en s'assurant de la qualité visuelle et de la propreté de l'assiette. - Effectuer les tâches nécessaires au bon déroulement du fonctionnement du restaurant. - Prendre en compte toute demande du Serveur sur une réclamation du client le concernant (présentation, erreur de commande) et rectifier avec réactivité. Après le service : - Remettre en état son poste de travail avec les produits adéquats., - Ranger les produits entamés en respectant les durées de vie et la conservation des étiquettes - Démonter le matériel de cuisine et de la plonge.- Faire vérifier le travail effectué par le n+1 avant le départ.
Agent de pose de compteurs d'eau (H/F) Poste à pourvoir immédiatement Description du poste : Nous recherchons un Agent de pose de compteurs d'eau (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur le terrain pour assurer la pose, le remplacement et la maintenance de compteurs d'eau potable chez les usagers. Missions principales : - Dépose et pose de compteurs d'eau - Pose de pièces pour recalibrage - Installation et paramétrage de modules radio - Tests d'étanchéité - Saisie des données sur smartphone et rédaction de rapports Profil recherché : - Manuel(le), rigoureux(se), sens de l'orientation - Capacité à respecter un rythme soutenu - Autonomie et bon relationnel - Permis B indispensable (véhicule de service fourni) - Formation assurée en interne → aucune expérience exigée Conditions du poste : Temps plein : 39h/semaine Poste mobile avec déplacements possibles Démarrage immédiat Rémunération : 1 850,00€ à 1 950,00€ par mois
Acteur incontournable dans le Tarn et Garonne, nous sommes à la recherche d'un Responsable rayon charcuterie traiteur (H/F) sur notre site de Montauban. Notre organisation, obéissant aux mêmes fonctionnements que ceux des milieux industriels, emploie près de 50 à 100 collaborateurs. Si vous êtes à l'aise dans les environnements de travail dynamiques, basés sur l'exigence, la polyvalence et l'efficacité, notre offre est faite pour vous ! Activités techniques : - Connaitre les spécificités saisonnières, - Réception et le stockage des produits, - Préparation, cuisson, transformation, et production de fabrications charcutières, - Traitement et réalisation des fabrications traiteurs, - Manipulation et découpe de fromages, - Finition et présentation des produits (plateaux etc.), - Nettoyer le matériel et les équipements - Contrôle des poids et quantité, - Respecter et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Relation client : - Disposer des produits sur le lieu de vente, - Accueillir les clients, - Renseigner un client et le conseiller pour lui apporter une totale satisfaction, - Préparer les commandes clients, - Réalisation d'une offre complémentaire, - Animation du point de vente, Gestion : - Suivre l'état des stocks, - Définir les besoins en approvisionnement avec les mercuriales et cadenciers, - Préparer les commandes du magasin, - Réaliser une gestion comptable et administrative, - Être responsable de l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de résultat de votre rayon (chiffre d'affaires, marge...), - Participer aux inventaires, Management : - Vous faites évoluer votre rayon et votre équipe avec bienveillance Votre profil : Commerçant(e) avant tout et entrepreneur(se) dans l'âme, vous faites partager à votre équipe votre dynamisme et savez les fédérer autour d'objectifs communs. Rigoureux(se) et organisé(e), vous alliez votre enthousiasme naturel à de grandes qualités d'écoute et de disponibilité. Vous justifiez d'une expérience significative dans l'animation d'équipe et la gestion d'un rayon, idéalement acquise dans le milieu de la grande distribution alimentaire.
Acteur incontournable dans le Tarn et Garonne, nous sommes à la recherche d'un Poissonnier (H/F) sur notre site de Montauban. Notre organisation, obéissant aux mêmes fonctionnements que ceux des milieux industriels, emploie près de 50 à 100 collaborateurs. Si vous êtes à l'aise dans les environnements de travail dynamiques, basés sur l'exigence, la polyvalence et l'efficacité, notre offre est faite pour vous ! Vos missions : Activités techniques : - Réceptionner des poissons, coquillages et crustacés, - Contrôler la qualité d'un produit, - Trier les poissons et effectuer leur préparation, - Conditionner un produit, - Dressage de plateaux de fruits de mer, - Entretenir le poste de travail et l'espace de vente, - Nettoyer le matériel et les équipements, Relation client : - Disposer des produits sur le lieu de vente, - Animer le point de vente, - Renseigner un client, - Préparer les commandes clients, - Réalisation d'une offre complémentaire, Gestion : - Technique de vente et d'encaissement, - Suivre l'état des stocks, - Définir les besoins en approvisionnement avec les mercuriales et/ou cadenciers - Préparer les commandes du magasin, - Réaliser une gestion comptable et administrative, - Participer aux inventaires, - Veiller au bon tarage des balances et/ou combiné de pesage, Liste non exhaustive. Votre profil : - Vous êtes autonome et organisé(e) - Vous aimez le contact client - Vous savez travailler en équipe - Vous savez gérer des stocks Si vous êtes sérieux(se), motivé(e), et volontaire n'hésitez pas à postuler.
Acteur incontournable dans le Tarn et Garonne, nous sommes à la recherche d'un employé commercial drive (H/F) sur notre site de Montauban. Notre organisation, obéissant aux mêmes fonctionnements que ceux des milieux industriels, emploie près de 50 à 100 collaborateurs. Si vous êtes à l'aise dans les environnements de travail dynamiques, basés sur l'exigence, la polyvalence et l'efficacité, notre offre est faite pour vous ! Gestion du drive : - Assurer le suivi des commandes clients - Garantir la qualité des commandes - Suivi des protocoles / chaine du froid - Contrôle des dates et ruptures Gestion du rayon : - Vérifier la qualité, l'étiquetage de la marchandise réceptionnée, - Aller chercher la marchandise en réserve, - Installer la marchandise en rayon, - Assurer le réapprovisionnement du rayon, - Ranger la marchandise, - Veiller à la bonne tenue et la propreté du rayon, - Contribuer à éviter la démarque inconnue, - Participer à la gestion des retours fournisseurs Gestion commerciale et relation client : - Participer à la mise en place des opérations commerciales, - Alerter le responsable sur les observations ou réclamations de la clientèle, l'insuffisance de certains articles, ou le manque de disponibilité et de stocks, - Préparer les commandes de marchandises à l'aide du cadencier et/ou mercuriale - Orienter les clients dans le magasin, - Informer à la demande sur les produits commercialisés, - Proposer des services et/ou produits adaptés à la demande client Liste non exhaustive. Si vous êtes sérieux(se), motivé(e), et volontaire n'hésitez pas à postuler.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
LITTLE ITALY recrute un(e) Serveur / Serveuse de restaurant pour le service en salle et bar. Contrat CDI immédiatement Au sein du restaurant, vous êtes en charge des missions suivantes : Vous dressez les tables. Vous accueillez les clients et vous les installez. Vous enregistrez leur commande. Vous proposez des ventes additionnelles. Vous encaissez les ventes. Vous rangez la salle. Vous travaillez du mardi au samedi sans coupure avec un planning tournant défini en équipe. Fermeture les dimanches, lundis et jours fériés.
Cuisine italienne
INEDIT: Enfin une vraie perspective pour développer en toute sécurité votre propre équipe dans l'immobilier. Devenez Manager Indépendant dans l'Immobilier avec KW ADVANCE et propulsez votre carrière ! Fort de nos 15 années d'expérience en tant que leader sur le marché immobilier toulousain, KELLER WILLIAMS ADVANCE recherche des managers indépendants motivés pour rejoindre notre équipe et faire la différence sur le marché. Avec plus de 40 ans d'expertise mondiale, nous vous offrons un environnement innovant, où l'excellence et la croissance sont au cœur de nos actions. Pourquoi nous rejoindre ? Rémunération attractive : Bénéficiez d'une structure de revenus compétitive, adaptée à vos performances et à votre succès. Service administratif inclus : Concentrez-vous sur l'essentiel : nous nous occupons de l'aspect administratif pour vous permettre d'optimiser votre temps et vos résultats. Un cadre stimulant : Notre réseau et notre méthode « ADVANCE » vous donnent toutes les clés pour réussir en tant que manager. Si vous aspirez à un nouveau challenge dans l'immobilier, avec des outils performants et un accompagnement de qualité, n'attendez plus ! Contactez-nous pour rejoindre KW ADVANCE et bâtir une carrière qui vous ressemble.
Faites de votre passion pour l'immobilier une véritable entreprise avec ADVANCE ! ADVANCE, leader innovant sur le marché immobilier de Toulouse et sa région, vous offre une opportunité exceptionnelle pour créer et développer votre propre agence immobilière. Fort de notre expérience entreprenariale dans le secteur de l'immobilier depuis plus de 10 ans nous vous accompagnerons dans le développement de votre entreprise et la formation de vos agents. cette opportunité vous permet d'ouvrir votre propre agence immobilière tout en bénéficiant du support et de l'expérience ADVVANCE Votre rôle : Vous êtes un entrepreneur dynamique, passionné par l'immobilier, prêt à bâtir une entreprise florissante sous la bannière d'ADVANCE. Nous vous accompagnons dans cette aventure et vous permettons de grandir dans un environnement stimulant et collaboratif. Ce que nous offrons : Une marque puissante et reconnue pour asseoir votre crédibilité sur Toulouse et ses alentours. Une formation continue et un coaching personnalisé pour vous guider à chaque étape de votre parcours. Accès aux outils et technologies les plus avancés pour optimiser vos performances. Un réseau mondial de professionnels pour échanger et collaborer. Un potentiel de revenus et de croissance exceptionnel, adapté à vos ambitions. Vos responsabilités : Créer, développer et gérer votre propre agence immobilière sous l'enseigne ADVANCE. Recruter, former et motiver une équipe de conseillers immobiliers performants. Déployer des stratégies de marketing et de vente innovantes pour maximiser la visibilité et les résultats de votre agence. Assurer une gestion efficace des opérations quotidiennes. Maintenir des standards élevés de satisfaction client et de qualité de service.
Restaurant hyper centre ville de Montauban recrute Tu es souriant(e), dynamique et passionné(e) de cuisine? Rejoins notre équipe et viens faire partie de l'aventure! Expérience en cuisine indispensable Disponibilité septembre/octobre (à convenir) Envoie-nous ton CV, réponse assurée!
Restaurant cuisine française inventive de 20 couverts hyper centre Montauban
Restaurant hyper centre ville de Montauban recherche un serveur ou une serveuse expérimenté-e, pouvant officier en tang que Chef(fe) de rang Connaissance du service, des vins, encaissements requis Tu es motivé(e), organisé(e), autonome? Passionné(e) par le service et la cuisine? Envoie nous ton CV! Réponse assurée
Synergie est à la recherche pour un de ses client, une/un mécanicien(ne) de matériel parc et jardin sur Montauban !Tu as des connaissances pour assurer : - Le diagnostic et la réparation des machines de motoculture (machine moteur électrique, moteur thermique 2 temps et 4 temps, débroussailleuse, tondeuse autoportée, taille-haie, clôtures, etc.) - Identifier les causes de dysfonctionnement - Déterminer les modalités de réparation - Renseigner les supports de suivi d'interventions - Assurer l'analyse et l'expertise en matière de garantie - Conseil client - Dépannage à domicile possible Si tu est titulaire du BAC professionnel Maintenance des équipements industriels ou électrotechniques (option parc et jardin) ou expérience dans ce domaine, alors ce poste est fait pour toi ! Maîtrise de la lecture de plans, schémas et notices techniques Rigueur, organisation, précision, bonne relation client et esprit d'équipe. Installer des équipements complémentaires sur un véhicule - Diagnostiquer une panne - Accueillir une clientèle - Entretenir un outil ou matériel - Electronique - Mécanique - Règles de sécurité Dynamisme - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à gérer les priorités - Fiabilité - Méthode Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vos missions sont: - Participer aux réunions techniques ; - Développer les nouveaux logiciels ; - Participer à la documentation : spécification, conception détaillée ; - Gérer l'intégration et les tests de nouvelles fonctionnalités répondant aux contraintes systèmes et normatives ; - Réaliser la documentation associée aux évolutions logicielles ; - Assurer la maintenance corrective et évolutive des logiciels ; - Assurer la gestion des livrables et de leur qualité ; - Rendre compte de l'avancement et des perturbations. Vous êtes diplômé(e) en informatique et disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant qu'Ingénieur logiciel temps réel informatique industrielle/embarqué, avec une expérience significative en développement applicatif embarqué. Une expérience en développement sous environnement Linux embarqué, généré à partir de YOCTO, est demandée. Vous maîtrisez les langages C et C++ avec respect de normes de codage et des contraintes de développement embarqué. Une connaissance des outils de transport du son en temps réel (GSTREAMER, SIP, RTP, ...) serait appréciée. Vous avez un niveau d'anglais B2 minimum. Autonome et organisé(e), vous êtes un(e) collaborateur(trice) dynamique qui apprécie le travail en équipe. Pragmatique et adaptable, vous appréciez trouver des solutions concrètes aux différentes problématiques. Compétences techniques requises : - Langage C, C++ - Linux/Qt et architectures multitâches sur OS temps réel (Free RTOS) - Liaisons / réseaux Ethernet, TCP / IP, RS232, RS485, CAN Socket, Sqlite - GIT, Redmine, UML
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Trade Solutions recherche pour son client spécialisé dans l'installation de systèmes d'extinction par sprinkler, un manutentionnaire SAV H/F, Vous travaillez en binôme de deux. Vos missions : - Vous prenez connaissance auprès de votre responsable hiérarchique des travaux à réaliser et des risques spécifiques. - Vous réceptionnez le matériel. - Vous procédez à la réalisation de la préfabrication en collaboration avec le chef d'équipe. - Vous réalisez le montage de la préfabrication ou le démontage de l'installation existante suivant les consignes données par votre supérieur hiérarchique. - Vous nettoyez le chantier. Le profil recherché : - Expérimenté dans la pose de sprinkler - Mobile et disponible, vous vous adaptez aisément aux changements de matériel - Vous êtes rigoureux et soigneux. - Titulaire du permis B.
Société créée en 1976, GILBERT POLYTECH est spécialisée dans la conception et la réalisation de moules pour l'injection plastique, l'industrie du caoutchouc et du silicone ainsi que dans la mécanique de précision et l'injection thermoplastique. Elle travaille pour la défense, l'aéronautique, l'automobile, le paramédical et l'industrie aus sens large. Elle est certifiée EN9100 et ISO9001 depuis 2015 et compte 21 salariés pour un chiffre d'affaires de 3,2 M€. Nous recrutons : un MONTEUR AJUSTEUR MOULISTE / MONTEUSE AJUSTEUSE MOULISTE. Votre mission : - Réaliser l'assemblage de pièces mécaniques d'un moule ou d'un outillage - Effectuer des opérations d'usinage nécessaire (percer, aléser, rectifier, ébavurer, souder ) - Assurer l'ajustage, le réglage, la mise au point et le contrôle des ensembles montés - S'assurer par autocontrôle de la conformité des pièces et ensembles par rapport au dossier de fabrication - Tenir les délais et les engagements qualités. Expérience mouliste souhaitée.
LF Méca est une entreprise de mécanique de précision ayant 37 ans d'expérience. Dotée d'un personnel qualifié en usinage 2, 3, 4 et 5 axes, d'un atelier de 1200m² entièrement climatisé, LF Méca réalise des fabrications de petites et moyennes séries dans différents domaines d'activité : l'armement, l'électronique, l'aéronautique, le nucléaire, l'automobile (fabrication prototypes en petites série), la machines-outils, l'agroalimentaire. Nous sommes certifiés ISO 9001 depuis 2000.
Vous aimez être en mouvement et travailler en extérieur ? Rejoignez notre équipe des Hauts-de- Seine en tant que facteur-trice !Votre mission : Assurer la distribution du courrier et des colis Préparer votre tournée en centre de tri Maintenir un lien de proximité avec les habitants Poste au départ du centre de tri de Montauban Véhicule fourni (ex?: vélo électrique ou voiture selon tournée) Compétences recherchées : Sens de l'orientation Connaissance des procédures, processus et méthodologies dédiées à l'activité Ponctualité et autonomie À l'aise avec les outils numériques Permis B indispensable (2ans minimum) Postulez dès maintenant et participez au service public de proximité ! Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sous la responsabilité du responsable logistique et le plus souvent en équipe, vous réalisez les travaux de marbrerie en atelier ou dans les cimetières. Ainsi, vous : - effectuez les travaux de terrassement avec ou sans aide de moyens mécaniques, de construction de caveau, de pose et dépose de monuments et réalisez des ouvrages maçonnés. - pouvez contribuer aux exhumations et au cérémonial funéraire lors des obsèques. Contrat 35 h par semaine. Attention, nos clients peuvent avoir besoin de nous le samedi. Notre atelier est à Montauban et vous vous déplacerez dans les cimetières du 82, 31 et 09. Rémunération : 25200 € annuels pour 35h Avantages : ticket restaurant à 10 euros pris en charge à 50 % par l'employeur et heures supplémentaires rémunérées Si vous avez un permis C ou les CACES grue auxiliaire et mini pelle, cela serait un vrai plus. si vous avez déjà manipulé la grue, une autorisation de conduite vous sera délivrée
Depuis 1996, ACF met son expertise en Pompes Funèbres au service des familles endeuillées. Nos 23 collaborateurs œuvrent chaque jour pour l'organisation d'obsèques, le bon fonctionnement de nos 2 crématoriums et de notre activité de marbrerie funéraire.
Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'installateur/poseur de menuiseries alu/PVC/bois. Autonome et expérimenté.e, en relation directe avec le client, vous poserez tout type de fermetures extérieures ou d'ouvrages en aluminium, bois, métal, PVC sur chantiers que ce soit pour du neuf comme pour de la rénovation. Rigueur et minutie rythment votre quotidien. Vous pourriez être amené.e à gérer à terme la formation des apprentis sur chantiers.
DESCRIPTION DU POSTE : Une entreprise partenaire à Euroformation est à la recherche son/sa futur(e) Assistant / Assistante ressources humaines en alternance (H/F) pour réaliser un contrat d'apprentissage pour le Titre professionnel ARH (BAC+2). SOUS LA SUPERVISION DU RESPONSABLE, VOUS AUREZ POUR PRINCIPALES MISSIONS : - Rédaction et diffusion des offres d'emploi - Tri des CV, préqualifications téléphoniques - Organisation des entretiens de recrutement - Suivi administratif des dossiers salariés (contrats, DPAE, absences, visites médicales...) - Participation à la gestion de la formation interne et externe - Mise à jour des tableaux de bord RH PROFIL : - Vous préparez une formation en ressources humaines (Bac+2 à Bac+3) - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et discret(e) - Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) MODALITÉS : Conditions d'admission : entretien de motivation et tests Type de contrat : Contrat d'apprentissage Lieu : 82000 - Montauban Début du contrat : Au plus tôt
Vos missions seront : Assemblage éléments de structures Levage des éléments Pose des éléments Utilisation d'outils et de machines spécialisées pour la manipulation des matériaux Respect des normes et des consignes de sécurité en vigueur sur les chantiers Savoir lire un plan Préparation du chantier Travail en hauteur - Respect des règles d'hygiènes et de sécurité Contrôle qualité - coordination - maintenance des outils QUALITES HUMAINES ATTENDUES Sens de l'écoute Minutie et précision Autonomie Capacité à travailler en équipe Ponctualité Propreté - Assiduité Respect des règles de l'entreprise
Entreprise familiale en pleine expansion recherche un façadier. Poste ouvert au peintre en bâtiment, maçon etc... Une première expérience dans les façades est demandée. Contrat 39h/ salaire selon compétences. Vos missions : -préparation du chantier -montage de l'échafaudage -préparation des supports -pose de l'isolant -dressage de la sous-couche -réalisation de la finition -nettoyage du chantier
Entreprise familiale en pleine expansion recherche un enduiseur H/F confirmé. Poste pouvant évoluer sur un poste de chef d'équipe. Contrat 39h/ salaire selon compétences. Vos missions : -préparation du chantier -montage de l'échafaudage -préparation des supports -utilisation de la projeteuse -dressage de la sous-couche -réalisation des diverses finitions (gratté, écrasée, projetée, talochée) -nettoyage du chantier
dans le cadre de notre développement nous recrutons un(e) cuisinier(e) en apprentissage. Vous serez formé-e en laboratoire et sur le lieu des prestations traiteur
Nous recrutons un livreur installateur en restauration : livraison et installation de petit déjeuner, accueil café, plateaux repas, buffet une expérience en restauration traiteur serait un plus, vous serez accompagné-e à la prise de poste travail en journée, sans coupure, de 06h30 à 15h30, depuis la prise des clefs du camion VL à Montauban jusqu'au dépôt des clefs à Montauban Trajets Montauban Toulouse quotidiens
Afin d'accompagner le développement de l'entreprise, nous recrutons des cuisinier(e)s pour la production dans notre laboratoire. Travail en semaine sans coupure, de 06h à 15h00, pause repas incluse partie cuisson : création de plats et cuisson partie froid : production à la chaîne 2 postes à pourvoir Une expérience significative de 12 mois est exigée.
Description de l'entreprise : Liebherr-Aerospace Montauban SAS fait partie du Groupe Liebherr et développe et fabrique principalement des systèmes de traitement de l'air pour l'aéronautique. Parmi les leaders mondiaux, la société accompagne dans leurs projets les clients avionneurs, hélicoptéristes et compagnies aériennes. Missions Principales : Au sein du Service Technique de l'entreprise, vous assurez le métier de technicien méthodes usinage. Votre métier s'exerce dans le domaine technique et dans le domaine de l'organisation directement dans l'atelier d'usinage : Technique : - Analyser les process d'usinage, proposer des optimisations permettant des gains en qualité et productivité (choix des outils coupants, modification des programmes et parcours d'outils, définition des outillages etc.) et piloter leurs mises en œuvre sur les moyens de production. - Assurer la mise à jour les documentations techniques en place (gammes, fiches autocontrôle etc.) - Définir et mettre en œuvre les process d'usinage pour les nouvelles références et créer les documentations correspondantes - Assurer la formation des opérateurs sur les process optimisés et sur les nouveaux process Organisation : - Optimiser l'organisation de gestion des outillages, des outils coupants et de la documentation technique - Proposer et mettre en œuvre toute amélioration d'organisation permettant des gains en sécurité, qualité et productivité Profil : Vous avez acquis une solide expérience d'opérateur régleur en tournage et/ou fraisage et vous exercez actuellement le métier de technicien méthodes dans ce domaine. Les qualités attendues sont une implication technique forte, le gout pour le travail en équipe et pour la transmission des savoir-faire, la curiosité et l'intérêt pour le secteur aéronautique.
Acteur de référence de l'industrie aéronautique au plan national et international, Liebherr Aerospace Toulouse SAS (LTS) (463 M€ de CA en 2014, 1236 salariés), filiale du Groupe Liebherr (40 839 personnes dans le monde, 8.823 milliards d'euros de CA), est l'un des leaders mondiaux dans son métier . la conception, le développement et la maintenance de systèmes de traitement de l'air dédiés à l'aéronautique (prélèvement, conditionnement, pressurisation...).
Sous la responsabilité du Président et de son Conseil d'Administration, vous dirigez l'ensemble des Services et Etablissements de l'association RELIENCE 82 (CHRS, LHSS, LAM, Centre Maternel, accueil de jour, Centre d'hébergement d'urgence et pension de famille) comprenant 60 salariés et disposant d'un budget de fonctionnement de 4,5 millions d'euros. Vous rendez compte régulièrement au Conseil d'Administration et faites valider les actions qui engagent stratégiquement l'association. Dans ce contexte, le DIRECTEUR (TRICE) : - Met en œuvre les politiques sociales et médico-sociales sur le territoire d'action permettant une prise en charge globale et coordonnée des personnes accueillies ou accompagnées et de leurs familles ; - Conduit la politique générale de l'association dans le cadre des politiques sociales et médico-sociales ; - Développe l'association dans le respect des politiques sociales et médico-sociales en collaboration avec les partenaires institutionnels ; - Impulse une politique de communication et valorise l'image de l'association auprès des partenaires et financeurs ; - Met en œuvre la politique stratégique et opérationnelle de gestion des moyens humains et financiers ; - Met en œuvre la démarche qualité au sein des établissements et services ; - Veille à la cohérence institutionnelle, à la cohésion des équipes, à la compréhension des enjeux internes et externes ; - Encadre des équipes pluridisciplinaires et favorise le développement des compétences ; - Est l'interlocuteur privilégié du CSE et veille et à la qualité du dialogue social. Profil : Titulaire du CAFDES (ou diplôme équivalent) Expérience de Direction multi-sites souhaitée Connaissance du territoire appréciée Savoir Faire - Management d'équipes pluridisciplinaires - Pilotage stratégique - Conduite de projets - Gestion budgétaire et administrative - Capacité rédactionnelle - Prise de décisions de manière réactive dans un environnement complexe - Connaissance du secteur médico-social et des politiques publiques - Développement de partenariats Savoir Etre - Aisance relationnelle et sens du dialogue - Leadership fédérateur - Sens de l'innovation - Sens des responsabilités et de l'engagement - Capacité d'adaptation Prise de poste : 01/10/2025
Nous recherchons un(e) Chef de chantier TP H/F (82) en itinérance régionale sur le Sud Ouest pour notre client, une entreprise spécialisée dans la construction, la rénovation et l'entretien d'équipements sportifs. En tant que Chef de chantier TP H/F (82), vos missions principales seront de/d' : * Gestion d'une équipe de trois personnes sur chantier * Réaliser les travaux sur le terrain avec l'équipe * Conduire les machines spécifiques (formation possible : trancheuse, tracteur avec lame niveleuse) * Réaliser des travaux de terrassement, VRD et équipements sportifs * Assurer le suivi topographique * Communiquer quotidiennement avec le conducteur de travaux * Faire la remontée des dépenses journalières -> Horaires (Statut ETAM) : 35h/semaine + heures supplémentaires selon les chantiers -> Rémunération : 35-40k€ brut annuel + véhicule de service + téléphone + forfait déplacement + bonus entreprise -> Déplacement : itinérance régionale sur le Sud Ouest Déplacement prolongés 8 mois/an en moyenne -> Agence de rattachement : Bressols (82) Si vous êtes passionné(e) par la construction et la rénovation d'infrastructures sportives, et que vous avez un bon sens de l'organisation et de la gestion de projets, le poste de Chef de chantier TP H/F (82) est fait pour vous ! Rejoignez la TEAM Travaux de notre client ! * Vous êtes issu d'une formation dans les Travaux Publics * Vous avez une expérience solide dans les travaux publics / VRD * Autonomie, rigueur, ponctualité, fiabilité * Capacité à gérer le stress et les pics d'activité (forte saison de mars à novembre) * Excellent relationnel * Permis B Si vous possédez ces compétences et qualités, alors le poste de Chef de chantier TP H/F (82) est fait pour vous ! Rejoignez la Team Travaux de notre client et participez à son succès ! Confidentialité assurée
Description de l'entreprise : La société BF - VRD, située à Montauban, exerce dans le secteur des Travaux Publics (TP). Nous intervenons sur une large gamme de projets, tant pour des clients particuliers que publics, dans toute la région Occitanie. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Pelliste (H/F) pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez en charge de la conduite d'une pelle de moins de 15 tonnes, type Steelwrist. Vous interviendrez principalement sur des chantiers de VRD, de terrassement ou de réseaux secs/humides dans la région. Votre rigueur, votre précision et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts indispensables à votre réussite dans ce poste. Vos missions : -Conduite et entretien quotidien d'une pelle de moins de 15 tonnes -Utilisation (Steelwrist) avec maîtrise des différentes fonctions -Réalisation de travaux de précision : talutage, nivellement, tranchées, fouilles -Lecture de plans et respect des consignes de sécurité -Participation ponctuelle aux tâches au sol : guidage, pose de réseaux, etc. -Maintenance de 1er niveau de l'engin confié Profil recherché : -Expérience confirmée en conduite de pelle (< 15T), idéalement avec Steelwrist -Autonomie, polyvalence et esprit d'équipe -Le permis B est exigé, le permis BE ou PL serait un plus
En appui à la responsable des ressources humaines, vous rejoindrez une équipe de 4 personnes : 2 techniciennes, 1 référente d'équipe, 1 alternante RH. Vous accompagnerez la responsable ressources humaines et la direction sur le champ des relations sociales : Négociations sociales : - Préparation des séances de négociation avec les délégations syndicales dans le contexte de la transformation de l'assurance maladie et de l'intégration du service médical local. - Suivi des revendications, des projets d'accords en lien avec la doctrine institutionnelle (UCANSS). Réunions CSE : - Sécurisation du calendrier social. - Préparation des réunions des instances représentatives du personnel : rédaction des ordres du jour, compilation des documents. Veille et conseil juridique : - Veille juridique sur les sujets de droit social (mise à disposition d'outils de recherche). - Suivi des évolutions institutionnelles (convention collective, classification). - Participation au reporting annuel des heures de délégations. Profil : - Master en droit du travail et relations sociales. - Maîtrise des canaux de communication et des réseaux sociaux. - Connaissance du fonctionnement des instances représentatives du personnel (CSE). - Aisance orale et rédactionnelle. - Sens de l'organisation et autonomie. - Connaissance de la convention collective applicable appréciée. Mode de recrutement : Test écrit et entretien avec le jury en août. Conditions du poste : - Salaire : 2206,72 € brut par mois. - Télétravail possible. - Prise en charge à 50% des frais de transport en commun. Carte déjeuner avec prise en charge à 60%.
Nous recherchons un-e responsable atelier expérimenté-e. Vous maîtrisez le distribution, les diagnostics, la mécanique... Poste à pourvoir d'urgence
Pour notre établissement, nous recherchons un barman serveur expérimenté Missions du poste : - service au comptoir - service en salle - Encaissement - Gestions des stocks et réassort - Entretien des locaux 2 jours de repos par semaine Les horaires et le planning hebdomadaire seront à définir avec l'employeur. Pour postuler, vous êtes invité(e) à contacter directement l'employeur par téléphone.
Bar en centre de Montauban ouvert 7 jours sur 7
Nous, c'est Cuisines AvivA. Certains évoqueront l'esprit de famille du réseau, d'autres la volonté de toujours innover ou encore un concept efficace parfois même les trois en même temps. Chez Cuisines AvivA, une chose est indéniable : Grandir Ensemble !!! Ce qui nous motive : la SATISFACTION des clients et des collaborateurs, véritable fil conducteur au sein du réseau. Pour y arriver : former ses collaborateurs, les challenger et les valoriser afin qu'ils soient toujours meilleurs, car des collaborateurs satisfaits, ce sont des clients conquis. Notre leitmotiv : des clients heureux de venir au sein des magasins pour réaliser la cuisine de leur rêve, des clients satisfaits de leur parcours tout au long de la vente, des clients qui nous recommandent sans cesse. Depuis la création de Cuisines AvivA en 2000, nous avons mis un tempo fort pour nous développer et gagner des parts de marché. Pour preuve, entre 2016 et 2023, les chiffres parlent d'eux-mêmes : 2 fois + de magasins en 7 ans Chiffre d'affaires Réseau doublé en 7 ans Note moyenne Google Réseau de 4.6/5 Et l'aventure n'est pas terminée car nous avons en ligne de mire l'objectif d'atteindre 150 magasins et un taux de notoriété de 70% en 2025 !!! Le poste, c'est vendeur concepteur : Au sein d'une team de Vendeurs Concepteurs, d'1 Manager Commercial et d'1 Assistante de Gestion, ta mission principale sera de concevoir et vendre des cuisines intégrées, des salles de bains, dressing ou accessoires avec l'objectif de satisfaction totale du Client et dans le respect des procédures de la Marque et du Concept AvivA. Soyons honnête, le métier de vendeur concepteur est passionnant mais requiert de très bonnes qualités commerciales et une rigueur administrative dans la gestion des dossiers. Sans compter un goût du challenge permanent. Pour faire simple, tes tâches principales sont : Accueil client, Découverte des besoins, Conception de cuisines, Vente / Conclusion de la vente, Suivi client, Satisfaction client. Qui es-tu ? Soyons clair, tu devras : Etre fort commercialement, Faire preuve de sensibilité client et ton leitmotiv est sa SATISFACTION, Aimer travailler en équipe et dans un centre de profit orienté « business », Avoir des appétences pour l'aménagement d'espace, Participer aux challenges et être couronné meilleur vendeur lors de la grande cérémonie annuelle (les « AvivA Awards). Avoir une expérience commerciale d'au moins 2 ans. Quels avantages ? Une rémunération non plafonnée liée à tes performances commerciales, Mutuelle et challenges commerciaux au sein du magasin et du réseau. Et ton manager commercial dans tout ça ? Expert en vente de cuisines, il est reconnu comme The best manager dans la région, il est là pour assurer ton intégration, ta formation et ta montée en puissance afin que tu deviennes le performer de la SATISFACTION Client du réseau. Poste à pourvoir dès que possible !!!
Missions : Suite aux demandes d'interventions émises par les services et du responsable des services techniques, l'agent réalise la maintenance corrective et préventive des équipements du site de la blanchisserie du centre hospitalier de Montauban. Activités principales : Maintenance corrective : - Interventions curatives - Modification et suivi des pièces en stock Maintenance préventive : - Suivi des interventions planifiées - Maintenance de 1er niveau chaque matin Travaux d'améliorations : - Amélioration des installations existantes Horaires : 8h / 15h40 Les horaires et jours de travail pourront ponctuellement être adaptés en fonction des contraintes d'intervention dans les services en activité. Niveaux requis : CAP / BEP Connaissances générales : Maîtrise en maintenance électromécanique. Maîtrise pose équipements (divers matériaux) Connaissance en électricité (bâtiment et équipements) Connaissance en outils informatiques Connaissance en maintenance des bâtiments
Le Centre Hospitalier recrute un Cadre de Santé (H/F) Pôle SMR-Gériatrie : Plateau Technique de Rééducation, Hôpital de Jour, Équipe Mobile (EMER 82) Forfait jour - Gardes les week-ends et jours fériés Vous souhaitez valoriser votre expertise dans un rôle transversal et stratégique ? Nous recrutons un Cadre de Santé pour encadrer les équipes de rééducation intervenant sur plusieurs unités (HC, HJ, EHPAD) et piloter des parcours patients en coordination avec les acteurs du soin. Vos missions : - Encadrement et animation d'équipes pluriprofessionnelles - Organisation des soins de rééducation et coordination des flux - Participation à la gestion des admissions, au pilotage de l'Hôpital de Jour - Suivi de la qualité des soins et contribution à la certification - Gestion des moyens humains, logistiques et budgétaires Profil recherché : - Diplôme de cadre de santé exigé - Sens du management, de l'organisation et du travail en réseau - Maîtrise d'Agile Time, McK Prod, Trajectoire, Word/Excel - Capacité à innover et à impulser des projets transversaux Candidatures à adresser à : secretariat-dsqgr@ch-montauban.fr Poste à pourvoir dès que possible.
Au sein d'une école de conduite, vous assurez les cours de conduite sur les véhicules légers et moto si possible, vous préparez les présentations au permis B/ A1/A2/A. URGENT Poste à pourvoir immédiatement. En CDI mais possible CDD si souhaité. Activité prévue du mardi au samedi ou du mardi au vendredi : horaires à définir. Véhicule à disposition si vous habitez dans un rayon de 10 km (à négocier) Profil : BEPECASER OU TITRE PRO D'ECSR
Nous sommes une entreprise spécialisée en travaux de peinture et pose de revêtements et nous recherchons un(e) métreur en second œuvre F/H. Descriptif du poste: À la prise de poste vous serez accompagné(e) pour vous former à la méthode de travail interne pour pouvoir travailler en toute autonomie. Vous effectuerez les tâches suivantes : - Réaliser les études chiffrées en respectant le niveau d'exigence et la stratégie commerciale de l'entreprise, dans le respect de ses contraintes budgétaires. - Établir une prescription technique tenant compte des souhaits du client, dans le respect des normes et du savoir-faire de l'entreprise. - Établissement d'un devis global - Calcul des métrés - Chiffrage, calcul de coût - Établir un cahier des charges - Rédiger les mémoires techniques - Analyser les dossiers de construction (CCTP, ) Travail en journée du lundi au vendredi en présentiel Profil recherché: De formation Bac+2 minimum option Bâtiment ou Économiste de la Construction et vous justifiez d'une expérience minimum de 1 an. Vous faites preuve de capacités d'adaptation, d'un bon sens relationnel, d'une grande rigueur et possédez de fortes capacités d'analyse et de synthèse reconnues. Vous êtes en mesure de répondre à des appels d'offres. La maîtrise de l'outil informatique (Pack Office), des techniques de métré et des normes de construction, la connaissance des bases des DTU, la méthode des déboursés et de quantification sont indispensables. Enfin, tout en sachant vous intégrer facilement à une équipe, vous faites preuve d'autonomie dans la gestion des études qui vous sont confiées.
