Consulter les offres d'emploi dans la ville de Néré située dans le département 17. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Néré. 29 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 17 - VILLIERS COUTURE, 17 - FONTAINE CHALENDRAY, 17 - AULNAY ... .
Opérateur de machine numérique(h/f) au sein d'une entreprise d'accessoire de finition (plinthes, panneaux bois massif, moulures et profils variés), vous procédez à des usinages en série par enlèvement de matière à l'aide de machine outil à commande numérique. Poste à pourvoir sur VILLIERS SUR COUTURE et PERIGNAC.
Venez rejoindre notre équipe au poste de boucher en milieu industriel/agent de transformation de viande (H/F). Vous serez chargé(e) du parage , du dégraissage et du cubage des minerais de viandes, sans os, de toutes espèces. Vous maitrisez les techniques de découpe et vous les exécutez selon les règles d'hygiène et de sécurité. Vous savez tenir les cadences et fournir un travail de qualité dans le respect des normes ISO 22000. Vous travaillerez dans un environnement de travail froid (5 a 6°). Les techniques de découpe,d'entretien et d'aiguisage des outils doivent être maitrisées. Une expérience en atelier industriel de découpe, abattoir ou boucherie artisanale, est souhaitée mais possibilité de formation, renseignez-vous ! ***Salaire conventionnel + participation aux bénéfices + avantages sociaux . Plusieurs postes sont à pourvoir.
Voyages Goujeau recrutent des conducteurs/conductrices d'autocar scolaire en CDI à temps partiel sur Fontaine Chalendray, Melle et ses alentours. Vous aurez pour mission de conduire un autocar dans le respect de la réglementation et des consignes en vigueur dans l'entreprise, et vous serez chargé(e) de l'acheminement matin et soir des élèves entre leur point de montée et leur établissement scolaire. En plus de votre mission de conduite, vous aurez la charge de maintenir propre et en état votre véhicule (nettoyage, niveaux ...). Vous réaliserez votre mission uniquement en période scolaire du lundi au vendredi et vous serez disponible pendant les vacances scolaires. Néanmoins et uniquement si vous le souhaitez, vous aurez la possibilité de pouvoir effectuer d'autres missions complémentaires pendant les périodes de vacances. Vous avez un car attitré. Rémunération à l'embauche : Taux horaire 12.7902 €+ primes vacances et assiduité + 13ème mois + mutuelle + prévoyance entreprise + smartphone professionnel. Contrat CDI allant de 800 heures/an à 1000 heures/an. ***Motivé(e) pour ce type de poste, il possible de suivre une formation pour l'obtention du permis D et FIMO. **Intéressé-e, venez nous rencontrer au RDV emploi des Vals de Saintonge -mercredi 15/05 de 9h à 16h - Salle Eden -47, bld Lair-17400 St Jean d'Angely*
Voyages Goujeau recrutent un(e) conducteur/conductrice d'autocar de Grand-Tourisme avec expérience en CDI à temps plein. Poste basé à Fontaine Chalendray (17). Véritable ambassadeur/drice de l'entreprise, vous accueillez les clients et assurez leur voyage dans des conditions optimales de sécurité, de confort et de qualité de service, en respectant les consignes en vigueur dans l'entreprise. Aguerri aux formalités de douane, vous aurez pour mission de conduire un autocar de Grand-Tourisme pour effectuer des déplacements en France et à l'étranger. Vous pourrez travailler en horaires décalés, la nuit et/ou le week-end et les jours féries. En plus de vos missions, vous aurez la charge de maintenir propre et en état votre véhicule ( nettoyage, niveaux, etc...). Vous êtes titulaire du permis D et d'une FIMO/FCO à jour, vous avez votre carte conducteur. Vous avez au moins trois ans d'expérience et de pratique du Grand-Tourisme. Rémunération selon expérience+ primes+13e mois+ mutuelle+ prévoyance entreprise, + smartphone professionnel. **Interessé-e, venez nous rencontrer au RDV Emploi des Vals de Saintonge- Mercredi 15/05 de 9h à 16h -Salle Eden - 47, bld Lair - 17400 St Jean d'Angely**
Nous sommes à la recherche d'un Agent d'entretien / plongeur (H/F) afin de compléter notre équipe. Vous aurez pour missions : - Le lavage des moules et ustensiles de cuisine et divers matériels. - L'entretien des locaux de la fromagerie. Vous pourrez être amené(e) à faire des livraisons avec le véhicule de la société. Recherchons personne organisée, dynamique avec une connaissance des normes d'hygiènes HACCP et, ayant déjà travaillé dans le domaine alimentaire. Vos avantages : - Mutuelle entreprise. - Avantages en nature de type alimentaire (fromages). Nous proposons un CDD de 4 mois 16h/semaine pouvant évoluer rapidement vers un 24h/semaine, voire plus, si personne motivée.
L'accompagnant éducatif et social a pour mission d'accompagner la personne âgée dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne, quel que soit son niveau d'autonomie. Il/elle contribue à une prise en charge globale des personnes en liaison avec son binôme. Il/elle réalise des soins visant à répondre aux besoins de la personne accueillie. L'aide-soignant(e) s'occupe de la prise en charge du résident, des soins. Formation : Diplôme d'Etat d'AES option « structure », Diplôme d'Etat d'AMP. Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Communiquer avec les résidents et/ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide Rechercher, traiter, et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter Utiliser les règles et protocoles d'hygiène lors des soins Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents Respecter la dignité de la personne Respecter la confidentialité de toutes les informations Transmettre son savoir faire professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents Connaître les réglementations liées à la sécurité incendie et les différents moyens de secours. Discrétion, honnêteté, sens de l'observation : écouter, regarder, percevoir et reconnaître les changements Respect du secret professionnel Sens du travail en équipe : négocie la répartition des tâches, des horaires, planning, . S'adapter aux changements Ponctualité. - Dispenser les soins d'hygiène et de confort nécessaires au bien-être physique et psychique du résident - Participer à la prévention (incontinence, escarres, fausses routes, dénutrition, déshydratation, .) - Effectuer l'entretien et l'hygiène de l'environnement immédiat du résident - Répondre aux appels malades - Réaliser les soins d'incontinence - Aider, si nécessaire, à la prise des médicaments sous formes orales sèches en concordance avec la prescription médicale - Préparer les petits déjeuners - Aider au coucher et au lever en respectant au mieux les habitudes de vie du résident - Participer aux déplacements et installations du résident dans la vie quotidienne en fonction de ses besoins. - Consulter et réaliser les transmissions écrites et orales - Collaborer à la prévention (hydratation, selles, .) - Communiquer tout changement dans l'état de la personne - Respecter les protocoles et procédures - Veiller à la sécurité du résident. - Veiller au bien-être et à la sécurité du résident - Être à l'écoute du résident - Orienter les familles et les résidents vers l'interlocuteur adapté à leur demande - Participer à la régulation des troubles du comportement des résidents - Respecter, garantir et assurer l'intimité des résidents. - Participation et suivi du plan de soins et du Projet de Vie Individualisé - Transmettre les informations nécessaires à la personnalisation du projet de vie du résident - Appliquer des relations de travail cordiales - Suivre les réunions, groupe de travail et formations - Effectuer le tutorat des stagiaires AES - Respecter le secret professionnel. Il/elle fait partie de l'équipe de soins Il/elle est sous la responsabilité de l'infirmier(e) coordinatrice et de l'infirmier(e). - Participer à la mise en place du projet personnalisé d'accueil et d'accompagnement des résidents dont il est référent - Participer à l'évaluation de l'autonomie de la personne et élaborer avec l'infirmier(e), le plan de soins - A la demande de la direction, il/elle participe aux commissions, formations. - Logiciel de Soins - Protocoles et procédures - Outils informatiques l
LE CCAS AULNAY RECRUTE POUR SON SERVICE D'AIDE ET D'ACCOMPAGNEMENT A DOMICILE Le Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (S.A.A.D) assure au domicile des personnes des prestations de services ménagers et des prestations d'aide à la personne pour les activités ordinaires et les actes essentiels de la vie quotidienne. Missions : - Aide à la toilette - Aide aux levers et couchers - Aide aux courses et à la préparation des repas - Entretien du cadre de vie Profil : titulaire du permis b et véhicule pour les déplacements à Aulnay et alentours (remboursement des frais km) capacité d'adaptation et réactivité qualité relationnelle expérience non obligatoire car formation interne mise en place CDD de 3 mois renouvelable la durée hebdomadaire varie selon vos disponibilités. Elle peut être supérieure à 15h. ***Se présenter au job dating de la semaine du Soin et de l'Accompagnement - le vendredi 26 avril de 14h à 16h - Salle des Bénédictines-7, rue des Bénédictines à Saint Jean d'Angely***
Dans le cadre de sa stratégie d'accueil, l'office de tourisme des Vals de Saintonge propose, durant la saison estivale, un maillage du territoire par le biais d'actions de médiation et une présence sur certains sites patrimoniaux emblématiques à forte fréquentation, afin d'être au plus près des visiteurs. L'office de tourisme des Vals de Saintonge renforce son équipe et recrute un.e guide-médiateur.trice du patrimoine pour mettre en œuvre la programmation à l'église St Pierre d'Aulnay de Saintonge principalement. Au sein du service Accueil & Billetterie et en lien direct avec la Responsable, les objectifs sont multiples : - Accueillir et orienter les visiteurs sur le site de l'église Saint-Pierre d'Aulnay de Saintonge (XIIe siècle), inscrite au patrimoine Mondial de l'Humanité au titre des Chemins de Saint-Jacques-de-Compostelle - Effectuer les visites sur le site de l'église : visite flash (20 min), visite découverte (de 1h15), vol en immersion avec un drone, balade contée pour les 0-6 ans... - Organiser avec la commune d'Aulnay-de-Saintonge la porte ouverte du « Donjon » (tour du château, XIIe siècle) et y effectuer l'accueil et la présentation - Promouvoir le patrimoine des Vals de Saintonge - Contribuer à l'accès au patrimoine et à la culture pour tous, notamment pour les habitants, les enfants, les personnes en situation de handicap Les missions confiées : - Accueillir et orienter les visiteurs sur le site - Concevoir les trames et les contenus de ses différentes visites, à partir d'un programme déjà établi pour les mois de juillet et août - Réaliser les différentes visites : adapter son discours aux visiteurs et conduire les visites sur le mode du partage - Susciter auprès des visiteurs le désir de découverte des autres sites en Vals de Saintonge - Relever la fréquentation quotidienne des visiteurs et établir la synthèse mensuelle - Entretenir une relation de travail coopérative avec les collaborateurs de l'office de tourisme ainsi que l'ensemble des partenaires, élus, services municipaux et autres partenaires locaux - Réaliser le bilan de l'action de médiation, en faisant des propositions - Participer aux réunions d'équipe hebdomadaire et à la vie de la structure Le mois de juin sera consacré à la préparation des visites. Un travail de collaboration sera possible avec le deuxième guide-médiateur estival recruté sur le site de Saint-Jean d'Angély. Les visites sont effectives en juillet et août. La dernière semaine d'août sera réservée au bilan de la saison. Vous êtes passionné de patrimoine et vous avez le sens du relationnel ? Vous avez envie d'innover de nouveaux formats de visite ? Vous aimez vulgariser les savoirs en privilégiant l'échange ? Alors n'hésitez pas à envoyer vos CV et lettre de motivation. Lieu de travail : Posté basé au Bureau d'information Touristique à Aulnay de Saintonge (en juillet et août) et en alternance à St Jean d'Angély (en juin). Déplacements à Neuvicq le Château Poste à pourvoir : le 1er juin 2024 Entretiens de recrutement : le 3 mai 2024
Votre agence Welljob Saintes recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la négoce de matériaux, un Chauffeur PL avec Caces 3. Votre mission principale consistera à servir les clients selon leur besoin au parc matériaux. Vous serez également amenés à effectuer des livraisons chez des clients avec votre camion. Nous recherchons sur ce poste une personne dynamique, polyvalente, de bonne composition et avec un bon savoir être. Poste à pourvoir au plus vite du lundi au vendredi sur une base de 35h00. Mission de 3 mois dans un premier temps.
La coopérative recrute sur le site de : SALEIGNES MISSIONS DES SAISONNIERS MAGASINIERS CONDUCTEURS PL Sous la responsabilité du responsable de site, vous assurez notamment le transport de marchandises. Votre rôle est d'accueillir, écouter et orienter les agriculteurs, tout en veillant à la politesse ainsi qu'à la communication. A ce titre, vos missions sont de : - Collecter et expédier les céréales issues des récoltes, - Nettoyer et entretenir votre véhicule et le matériel pour garantir l'image de la coopérative et la qualité sanitaire des marchandises, - Effectuer les enlèvements et les livraisons de marchandises, - Respecter les règles de conduite (Code de la route, Code du transport), - Respecter les consignes de sécurité liées aux chargements, déchargements en tenant compte des productions transportées, - Maintenir la cargaison en bon état. Vous travaillez en équipe avec l'ensemble du personnel du site : responsables de site, magasiniers, conseillers d'exploitation, magasiniers conducteurs et autres temporaires. PROFIL : - Avoir 18 ans minimum et un moyen de locomotion. - PERMIS C/EC, FIMO ou FCO à jour et carte conducteur à jour. - Réactivité, adaptabilité, sens de l'orientation. CONDITIONS PROPOSEES : Début du contrat : selon avancement des cultures et des régions : juin 2024. Contrat de 15 jours minimum, et jusqu'à la fin de la collecte. Dans le respect des coupures (Code du transport). Durée du travail en pleine récolte : 12 h maxi /par jour - Possibilité de travailler ponctuellement en heures de nuit (de 22 h à 6h, majoration de l'horaire de nuit de 20 %), - Possibilité de travailler le dimanche et les jours fériés (majoration de l'horaire de 50%), - Travail à temps complet sous modulation. Formations dispensées : conduite de camion polybenne (1 journée), consignes de sécurité et qualité. REMUNERATION : Salaire fonction de l'expérience
La coopérative recrute sur le site de : CHIVES MISSIONS DES SAISONNIERS MAGASINIERS CONDUCTEURS PL Sous la responsabilité du responsable de site, vous assurez notamment le transport de marchandises. Votre rôle est d'accueillir, écouter et orienter les agriculteurs, tout en veillant à la politesse ainsi qu'à la communication. A ce titre, vos missions sont de : - Collecter et expédier les céréales issues des récoltes, - Nettoyer et entretenir votre véhicule et le matériel pour garantir l'image de la coopérative et la qualité sanitaire des marchandises, - Effectuer les enlèvements et les livraisons de marchandises, - Respecter les règles de conduite (Code de la route, Code du transport), - Respecter les consignes de sécurité liées aux chargements, déchargements en tenant compte des productions transportées, - Maintenir la cargaison en bon état. Vous travaillez en équipe avec l'ensemble du personnel du site : responsables de site, magasiniers, conseillers d'exploitation, magasiniers conducteurs et autres temporaires. PROFIL : - Avoir 18 ans minimum et un moyen de locomotion. - PERMIS C/EC, FIMO ou FCO à jour et carte conducteur à jour. - Réactivité, adaptabilité, sens de l'orientation. CONDITIONS PROPOSEES : Début du contrat : selon avancement des cultures et des régions : juin 2024. Contrat de 15 jours minimum, et jusqu'à la fin de la collecte. Dans le respect des coupures (Code du transport). Durée du travail en pleine récolte : 12 h maxi /par jour - Possibilité de travailler ponctuellement en heures de nuit (de 22 h à 6h, majoration de l'horaire de nuit de 20 %), - Possibilité de travailler le dimanche et les jours fériés (majoration de l'horaire de 50%), - Travail à temps complet sous modulation. Formations dispensées : conduite de camion polybenne (1 journée), consignes de sécurité et qualité. REMUNERATION : Salaire fonction de l'expérience
Sous la responsabilité de l'IDEC, nous vous proposons un CDD de 12 mois, à pourvoir dés que possible dans le cadre de remplacements des salariés. La durée mensuelle de travail varie selon les remplacements. Il s'agit d'un contrat avec annualisation du temps de travail. 35% de remplacements dans l'année avec heures complémentaires possibles soit approximativement 55 jours de travail dans l'année. Horaires : 1 week end sur 3 6H50-12H30 // 14H00-18H20 Missions : Réalisation de soins préventifs, curatifs ou palliatifs auprès des personnes, dans le respect de la dignité, de l'intimité et de la confidentialité. Accompagnement de familles et proches. Relations avec les professionnels de santé extérieurs à l'établissement (médecins, kiné ...). ACTIVITÉS : Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient. Contribue aux soins d'hygiène et de confort (rôle propre) en favorisant l'autonomie chaque fois que possible. Accompagnement de fin de vie. Rédaction et mise à jour du dossier du résident sur informatique. Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets.
Le/la psychologue intervient à différents niveaux afin d'assurer le bien-être psychologique des résidents, des familles mais également des équipes. Il/elle conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes. Le rôle de psychologue est notamment de permettre aux personnes âgées de verbaliser leurs peurs et leurs souffrances en vue de les soulager sur les questions fréquemment rencontrées : institutionnalisation, perte d'autonomie et fin de vie. Profil : Formation : Master II psychologie clinique (anciennement DEA ou DESS de psychologie). Savoir et savoir faire : Connaître le vieillissement et les effets physiques, psychologiques et sociologiques, Connaître les outils d'évaluation de la personne âgée Connaître les règles de déontologie Savoir utiliser les spécificités du logiciel de Soins en lien avec le poste de Psychologue Savoir transmettre les informations à l'équipe tout en respectant le secret professionnel Interpréter les résultats des tests et maîtriser les techniques d'évaluation Maîtriser l'outil informatique. Savoir être : Savoir travailler en équipe, gérer son stress, prendre des initiatives,avoir le sens de l'écoute. Savoir établir une relation de confiance avec les résidents Respecter la confidentialité, Savoir réajuster son action, savoir se remettre en question Ponctualité. Missions : Intervenir auprès des résidents - Accompagner la personne âgée tout au long de son cheminement au sein de la structure (accueil, départ, vie dans l'établissement, hospitalisation, fin de vie, .) pour faciliter son intégration, ses possibilités de communication et d'échanges. - Etudier et analyser les besoins d'intervention par rapport aux évaluations (orientation pour des bilans diagnostics, de dépression, de démence, de troubles psychotiques, .) pour des avis spécialisés. - Mettre en œuvre et suivre la prise en charge thérapeutique non médicamenteuse d'un résident en fonction des besoins. - Proposer des entretiens de soutien psychologique (formels ou informels, ponctuels ou réguliers) individuels, sur sa propre initiative ou à la demande des résidents, des équipes/proches du résident. Intervenir auprès des familles : - Accompagner les proches dans les étapes successives du séjour en institution (admission, vie quotidienne, troubles du comportement, fin de vie, .) - Conseiller les familles dans les modes de communication avec leur parent, en particulier en cas de démence ou de communication verbale altérée. - Participer au diagnostic d'un épuisement chez les aidants familiaux ainsi qu'à sa prévention en les aidant à verbaliser leur souffrance et dédramatiser l'entrée en institution. - Favoriser le maintien et le soutien des liens familiaux. Intervenir auprès des équipes : - Accompagner les équipes dans l'exercice de leur fonction en proposant des temps d'écoute individuelle, des groupes de soutien. - Former les professionnels en particulier sur la communication verbale et/ou non verbale, sur les approches non médicamenteuses des troubles du comportement, sur les ateliers thérapeutiques possibles. S'impliquer au sein de la résidence (travail institutionnel) : - Travailler avec le médecin coordonnateur en particulier pour préparer le PATHOS. Responsabilités : Il/elle fait partie de l'équipe d'encadrement Il/elle est sous la responsabilité de la direction. Profil de la fonction : - A la demande de la direction, participe aux commissions, formations - Il/elle est un des interlocuteurs des résidents, des équipes et des familles en ce qui concerne son domaine de compétences - Il/elle participe activement à la démarche qualité de l'établissement et au développement des bonnes pratiques, notamment en matière de bientraitance. Outils et protocoles - Logiciel de Soins - Outils informatiques -
L'infirmier(e) cadre manage le personnel affecté aux soins en insufflant et en dynamisant le travail en équipe. Il/elle est garant de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins 24/24. Il/elle participe à l'élaboration du projet institutionnel, à sa mise en oeuvre et à son suivi dans le cadre de la prestation de soins en collaboration étroite avec le médecin coordonnateur. Il/elle veille à l'application et à l'évaluation des bonnes pratiques gériatriques et participe à la démarche qualité de la structure. Formation : Diplôme d'Etat d'Infirmier, Diplôme de Cadre de Santé ou DU IDEC Manager l'équipe de soins. Garantir la qualité, la continuité et la sécurité des soins. Participer aux projets d'établissement, de soins et personnalisé. S'impliquer dans le bon fonctionnement de la résidence. Il/elle fait partie de l'équipe d'encadrement Il/elle est sous la responsabilité de la direction Logiciel de Soins - Logiciel de planning - Protocoles et procédures - Outils informatiques
Auprès d'un public en perte d'autonomie (personnes âgées et/ou en situation de handicap), vous serez en charge : - des toilettes et habillage - des levers et couchers - des préparations et prise des repas - de faire la lecture et d'entretenir des discussions - de la garde à domicile - de l'aide et du soutien des aidants - des courses - de la préparation et de la prise des repas - de l'entretien du logement - de l'accompagnement aux rendez-vous - des promenades et sorties Vous travaillez du lundi au dimanche (1 week end sur 4 + repos). Vos horaires seront au plus de tôt le matin à 7h et au plus tard le soir à 21h.
Nous recherchons pour notre EPHAD, un aide soignant ou AMP ou AES, H/F. C'est un établissement de la fonction publique territoriale, qui accueille 45 résidants. Vous y réaliserez des soins d'hygiène et de confort, l'aide aux repas, participerez aux projets de vie. Le poste à pourvoir: CDD d'1 an à 80%, vous travaillerez 1 week-end sur 2, travail en 7 heures. Heures complémentaires possibles pouvant aller jusqu'au temps plein. Salaire: 1446 euros brut + primes (ségur, grand âge, dimanches et jours fériés, ancienneté, + primes liées au diplôme) ***Se présenter au job dating de la semaine du Soin et de l'Accompagnement - le vendredi 26 avril de 14h à 16h - Salle des Bénédictines-7, rue des Bénédictines à Saint Jean d'Angely***
EHPAD de 45 résidents, une équipe de soins composée de trois infirmières dont une coordinatrice, un médecin coordonnateur à 0.20 ETP, une psychologue à 0.2 ETP, 6 AMP, 2 AS, 1 FFAS, GMP à 525 réévalué à 640 sous peu Pathos validé à 130 réévalué autour de 170 sous peu.
Nous recherchons pour notre EPHAD, un aide soignant ou AMP ou AES diplôme exigé, H/F. C'est un établissement de la fonction publique territoriale, qui accueille 45 résidants. Vous y réaliserez des soins d'hygiène et de confort, l'aide aux repas, participerez aux projets de vie. Le poste à pourvoir: CDD d'1 an à 80%, vous travaillerez 1 week-end sur 2, travail en 7 heures. Heures complémentaires possibles pouvant aller jusqu'au temps plein. Salaire: 1446 euros brut + primes (ségur, grand âge, dimanches et jours fériés, ancienneté, + primes liées au diplôme) ***Se présenter au job dating de la semaine du Soin et de l'Accompagnement - le vendredi 26 avril de 14h à 16h - Salle des Bénédictines-7, rue des Bénédictines à Saint Jean d'Angely***
Description du poste : LRB / Chauffeur PL (12T) Livreur Encaisseur H/F Notre Entreprise est familiale et indépendante depuis 1968. Nous sommes affiliés au groupement Distriboissons et leaders sur notre marché. Nos clients sont les Cafés, les Restaurants, les Hôtels, mais aussi les entreprises, les associations, les stades, les salles de concerts. Nous recherchons pour notre filiale de La Rochelle Boissons, un Chauffeur PL (12T) Livreur encaisseur H/F. Secteur d'activité : entrepositaire en boissons Vous aurez en charge : la livraison conforme de nos produits (fûts, caisses, fardeaux...) en clientèle et la reprise des emballages vides. Vous êtes un lien important entre nos clients et l'entreprise. Vous contribuez au quotidien à leur satisfaction et leur fidélisation. Vous connaîtrez chaque établissement et vous saurez vous adapter à ses spécificités : horaires, conditions d'accès et particularités de zone de stockage. Vous pourrez être amener à effectuer diverses tâches au sein de l'entrepôt. Savoir-être - Qualités relationnelles * Dynamisme * Rigueur / Organisation / Autonomie * Respect des consignes et des délais * Sens du contact et de la communication * Esprit d'équipe * Polyvalence Compétences : Permis C + FIMO/FCO + carte chauffeur : exigés Port de charges lourdes (fûts, caisses, fardeaux...) Règles de circulation et de stationnement en agglomération. Lieu de travail : Poste basé à Périgny (17) + Tournées Journalières Durée hebdomadaire de travail : 35 H00 Du lundi au vendredi Rémunération : Fixe de 1 850€ par mois + prime mensuelle + heures supplémentaires majorées + + gratification annuelle Autre avantage : Indemnité de collation + mutuelle familiale obligatoire Expérience souhaitée sur un poste similaire Poste à pourvoir : CDI Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 850,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
AMOLLINE COMMUNICATION Recherche 1 standardiste dans le secteur automobile Missions: * Répondre au client, Prise de RDV après-vente (révision, entretien d'usure...) * Répondre au client et s'enquérir de ses besoins. * Diriger l'appel ou prendre RDV Compétences : * Goût du travail en équipe * Compétences avancées en phoning * Démontrer de bonnes qualités relationnelles * Avoir le sens du service * Agir rapidement et efficacement * Bon esprit d'analyse et pragmatisme Horaire: du lundi au samedi avec roulement et horaires variables / SMIC POSTE A POURVOIR DE SUITE Programmation : * Disponible le week-end * Du Lundi au Vendredi * Travail en journée Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿700,00€ à 1¿720,00€ par mois Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
COMMUNITY & SOCIAL MEDIA MANAGER H/F Implantée depuis 60 ans dans le pays Rochelais, la société DUFOUR YACHTS compte parmi les plus grands chantiers nautiques du monde. De fabrication 100% française, les voiliers DUFOUR YACHTS sont imaginés, conçus et produits au siège social de l'entreprise. DUFOUR YACHTS contrôle intégralement sa chaîne de production en s'appuyant sur le savoir-faire de plus 400 collaborateurs : du projet jusqu'au produit fini, en passant par le montage, le composite, et la menuiserie. Vous souhaitez intégrer une entreprise qui investit sur ses collaborateurs ? Le milieu du nautisme vous attire ? N'hésitez plus et, rejoignez nos équipes ! DUFOUR YACHTS recherche son/sa futur(e) Community & Social Media Manager en CDI. Intégré(e) au service Communication et Marketing, vos missions seront les suivantes : · Développer la visibilité de la marque Dufour sur l'ensemble des médias digitaux (Web, réseaux sociaux, chaîne vidéo etc.) ; · Optimiser les résultats en termes d'acquisition et d'audience en produisant des contenus inspirants et de qualité (Web, réseaux sociaux, e-mailing etc.) ; · Gérer et planifier les campagnes marketing digital (Google ads, Facebook ads etc.) sur les différents réseaux sociaux et support relais ; · Créer des visuels, capsules vidéo, stories en support relais ; · Procéder à la création des différents contenus et diffusion pour les campagnes produits ; · Contribuer à l'optimisation / SEA en support relais ; · Participer à l'assistance logistique et couverture « photo/vidéo » des évènements en équipe. · Renfort en création PAO De formation BAC +4/5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans ce domaine . Vous maîtrisez parfaitement la Suite Adobe (In Design, Photoshop, Première pro), WordPress et avez de solides connaissances SEO et SEA. De nature organisé(e), rigoureux(se), convivial (e) et autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre créativité et votre aisance rédactionnelle. Maîtrise de l'anglais courant souhaitée. La connaissance et la pratique de la voile serait un plus. Informations complémentaires : Durée hebdomadaire : base 35 heures, salaire à définir selon le profil Avantages : mutuelle prise en charge à 100%, CSE, titres restaurant, prime transport Statut : CDI - Agent de Maitrise - Temps plein - poste à pourvoir dès que possible Rémunération : de 28 K € à 31 K € annuels Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 28 000,00€ à 31 000,00€ par an Programmation : * Du lundi au vendredi * Flextime * Travail en journée Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Goodies Pub accompagne les entreprises, associations et collectivités dans la valorisation de leur marque à travers un large choix d'objets et textiles personnalisés. Située près de La Rochelle, notre équipe de 35 collaborateurs est investie d'une mission: guider nos clients en sélectionnant, au meilleur prix et parmi un catalogue de plus de 10000 références, les objets media qui vont mettre leur image en valeur. Portée par une croissance forte (CA multiplié par 15 en 4 ans !), Goodies Pub est à la recherche d'un(e) Responsable Commercial(e) dynamique pour propulser encore plus loin son succès. En tant que Responsable Commercial(e) BtoB en CDI, vous aurez pour mission : * Stratégie Commerciale : Concevoir, implémenter et améliorer continuellement le discours, les outils et les processus de ventes pour convertir nos prospects en clients et les fidéliser * Management d'Équipe Commerciale : Recruter, former et mentorer l'équipe commerciale (3 personnes aujourd'hui), en se basant sur des valeurs d'entraide, de performance et de satisfaction client. * Commercial opérationnel : Prendre en main une partie de l'effortl commercial (gestion des grands comptes, conseil et réalisation de devis, gestion d'un portefeuille de clients), démontrant ainsi un engagement direct dans les objectifs de l'entreprise. * Collaboration avec les autres services notamment administration des ventes, marketing et e-commerce: Pour assurer une expérience client cohérente et de grande qualité Profil Recherché : * Esprit Commercial orienté résultat: Vous justifiez d'expériences réussies d'au moins 5 ans dans la vente BtoB, idéalement dans le secteur des objets et textiles publicitaires. Vos capacités d'écoute, relationnelles et de négociation sont excellentes. * Leader : Vous avez une première expérience réussie dans la gestion d'équipe commerciale et savez inspirer et motiver vos collaborateurs. * Structure et Esprit Analytique : Vous êtes organisé(e), savez gérer les priorités et utilisez les données chiffrées pour prendre des décisions et améliorer les processus. * Affinité Digitale : Vous êtes à l'aise avec les outils et techniques commerciales digitales modernes * Autonomie et agilité: Capacité à s'adapter rapidement et à prendre des initiatives dans un environnement dynamique. Pourquoi Nous Rejoindre ? * Croissance rapide : Rejoignez une entreprise en plein essor et participez à une aventure unique. Vous aurez l'opportunité de grandir avec l'entreprise. * Rémunération fixe compétitive avec variable déplafonné . * Demandes entrantes : Profitez d'un flux important et constant de demandes entrantes grâce à notre plateforme e-commerce leader. Process de recrutement: * Premier échange téléphonique avec Nicolas, Directeur E-commerce (30min) * Premier entretien (avec mise en situation) dans nos locaux avec Nicolas, Directeur E-commerce (1h30) * Deuxième entretien dans nos locaux avec Sébastien, CEO et fondateur (1h00) * Rencontre avec les équipes + prise de référence. Décision sous 10 jours ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire passer Goodies Pub à un niveau supérieur, envoyez-nous votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 28 000,00€ à 60 000,00€ par an Environnement de travail : * Bureau * En présentiel Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Commissions * Primes Lieu du poste : En présentiel
Amolline recherche pour son site de Périgny (17180), un(e) Préparateur Esthétique Automobile (H/F). Permis B exigé. Poste à pourvoir en CDI à temps plein, 35H par semaine. Minutieux et rigoureux, vous travaillerez au sein d'une équipe de 7 préparateurs. Vous aurez en charge la préparation esthétique des véhicules neufs et occasions. Travail du Lundi au Vendredi (8h-12h/14h-17h). Salaire SMIC. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿798,00€ par mois Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Le cabinet de recrutement Adecco recrute pour un client spécialiste dans les travaux public, un MÉCANICIEN ENGIN DE TRAVAUX PUBLICS (H/F) en CDI sur le bassin de Matha (17). Vos missions :***Réalisation des entretiens et des réparations * Suivi, entretien et distribution du matériel aux équipes, diverses tâches pour le maintien de la propreté * Détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques à apporter pour la remise en état des véhicules * Réparer, remplacez les pièces défectueuses à l'atelier- Réaliser les diagnostics des pannes (électriques, électroniques, hydrauliques ou mécaniques) * Assurer le contrôle de vos outils de travail Horaire : 39 H par semaine (horaires variables) Salaire : entre 14€ et 16€ Description du profil : Passionné(e) de mécanique? De formation dans le domaine de la mécanique général, PL, agricole ou équivalent. Vous serez amené(e) à travailler avec vos diverses connaissances : hydraulique, soudage, l'électrique, mécanique...Méthodique et rigoureux(se) ? vous souhaitez intégrer une entreprise familiale avec des missions polyvalentes? N'hésitez plus.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Au sein de l'atelier technique de la base, vos missions seront les suivantes : Diagnostiquer les pannes Effectuer les réparations en atelier ou chez le client Effectuer les opérations d'entretien préventif et suivre les calendriers d'entretien recommandés par le constructeur Effectuer les réglages de matériel avant livraison Passionné(e) par la mécanique et le fonctionnement des machines agricoles, nous sommes à la recherche d'une personne consciencieuse, rigoureuse et qui a le goût du travail bien fait. Une première expérience dans le domaine est un atout. Vous souhaitez intégrer une équipe ambitieuse et motivée ? N'hésitez plus et postulez!
Concession leader du Sud-Ouest, dédiée à la vente et la maintenance de matériels agricoles et d'entretien des espaces verts, AGRIVISION déploie son expertise à travers un réseau de 31 établissements, réunissant plus de 500 collaborateurs passionnés. Distributeur John Deere, nous sommes fiers de représenter les plus grandes marqués référencées dans ces domaines, assurant ainsi la qualité et la performance de nos produits. Forts de notre histoire et portés...
Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Beauvais sur Matha (17) un.e aide familial.e (H/F) pour des remplacements réguliers. CDD à temps partiel (80%) Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e). Vos missions : - proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire tout assurant la continuité éducative engagée par l'éducateur(rice) familial(e) - respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance - développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective - participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Vous serez amenés à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village 166 jours par an. Vous accueillerez de façon continue 24h/24, sur un rythme d'une semaine à 10 jours consécutifs 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un placement de longue durée. *** Intéressé-e, rencontrez nous au job dating de la semaine du Soin et de l'Accompagnement, le vendredi 26/04 de 14h à 16h - salle des Bénédictines -7, rue des Bénédictines à Saint Jean d'angely***
Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Beauvais sur Matha (17) un.e Educateur.rice familial.e (H/F)en CDI à temps plein Votre mission : garantir aux enfants de grandir dans un cadre de type familial en leur apportant sécurité, fiabilité et continuité de l'accompagnement. Votre rôle : -Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (Educateurs spécialisés, psychologues, éducateurs scolaires..) - Respecter leur histoire familiale et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance - Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective - Anticiper et gérer le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge - Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an, sur un rythme continues 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos. *** Intéressé-e, rencontrez nous au job dating de la semaine du Soin et de l'Accompagnement, le vendredi 26/04 de 14h à 16h - salle des Bénédictines -7, rue des Bénédictines à Saint Jean d'Angely***