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Vous avez impérativement une première expérience réussie dans le domaine. Vous avez des connaissances de base en mécanique. Vous effectuez les travaux agricoles en polyculture/élevage (tracteur et outils, maintenance de premier niveau...).
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien/électricienne basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées dans nos outils de suivi En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre (par tous les temps) et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Description de l'entreprise Let's SOCOTEC ! SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2025 (catégorie >2500 salariés) ! Rejoindre SOCOTEC, c'est rejoindre une communauté d'experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l'avant et qui valorise l'humain et le développement de ses équipes, c'est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement. Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l'importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu'à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements. Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs. Rejoignez-nous et partagez un métier au service d'une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. Description du poste Rattaché(e) à Toufik, le directeur d'agence, vos principales missions seront de : - Procéder aux contrôles réglementaires périodiques des installations électriques en basse et haute tension dans tous types de bâtiments (industriel et tertiaire). - Rédiger les rapports d'intervention qui permettront par la suite à nos clients d'engager les actions correctives nécessaires. - Accompagner et conseiller nos clients afin de les fidéliser et développer ainsi l'activité commerciale de l'agence. A votre arrivée vous suivrez un cursus de formation en agence et dans notre centre de formation et bénéficierez d'un tutorat terrain. Au sein de votre parcours chez Socotec vous aurez la possibilité d'évoluer techniquement dans des domaines variés et de devenir un véritable expert. Vous bénéficiez d'un salaire fixe (28 000 € - 35 000 € selon profil) + Véhicule de fonction + Participation et intéressement + Prime ambassadeur Qualifications Vous avez une formation Bac+2 type BTS Electromécanique/Electrotechnique/Maintenance ou une expérience professionnelle en maintenance/électricité. Organisé(e), curieux, vous êtes également reconnu(e) pour votre bon relationnel et votre prise d'initiative. Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap. Informations supplémentaires Pourquoi rejoindre SOCOTEC ? - Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes. - Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis - Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive. - Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Référence: REF8044K
Vous travaillez pour la saison 2026 dans un restaurant ouvert du 1er avril au 30 septembre sur une base de loisirs. En équipe avec le gérant cuisinier vous confectionnez des plats type brasserie, gérez les commandes et entretenez la cuisine. Vous êtes disponible week-ends et jours fériés, planning variable selon les semaines (en semaine ou du jeudi soir au dimanche soir).
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien/électricienne basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées dans nos outils de suivi En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre (par tous les temps) et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction de nos priorités. Lieux d'affectation : Chaumont Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : MANUTENTIONNAIRE (H/F) Vous avez pour missions - sortie et rentrée des animaux matin et soir, - nourrir les animaux, aux boxes et en pâtures (distribution des aliments, du foin, de l'eau), - l'entretien des boxes (curage + paillage), - l'entretien et le nettoyage des installations intérieurs et extérieures (balayage, ratissage, taille, tonte), - rangement du matériel. Vous aimez la nature et les animaux. Détails complémentaires - Horaires : planning tournant et saisonnier (Hiver/Eté) - Possibilité d'effectuer 40h/semaine - Jours de travail : du Lundi au Samedi et un Dimanche sur deux PROFIL : Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Nous recherchons un Chef de chantier IRVE (H/F) sur 52000 Chaumont, France. Vous assurerez la supervision et le bon déroulement des installations de bornes de recharge pour véhicules électriques. En contact direct avec nos clients, vous serez le garant de la qualité et de la conformité des travaux réalisés. Vos futures missions : - Préparation, organisation et suivi des chantiers d'installation de borne IRVE (Infrastructure de Recharge de Véhicule Électrique). - Coordination des équipes techniques sur le terrain. - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité. - Gestion des approvisionnements et du matériel nécessaires sur les chantiers. - Assurer la communication entre les différentes parties prenantes (clients, fournisseurs, équipes). - Réaliser des rapports d'activité et de suivi de chantier. Où : 52000 Chaumont, France Pour combien : 15EUR /h Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si vous avez : - Entre 1 à 3 années d'expérience en gestion de chantier, idéalement dans le domaine IRVE ou électrique. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste). - Capacité à gérer les imprévus et à prendre des décisions pertinentes. - Bonnes compétences en communication pour interagir efficacement avec les équipes et les clients. - Sens de l'organisation et gestion du temps efficace.
Nous recherchons un Electricien Industriel (H/F) sur 52000 Chaumont, France. Vous assurerez l'installation, la surveillance, la maintenance et le dépannage des équipements électriques dans le respect des normes et des procédures de sécurité. Vos futures missions : - Installer tout nouveau matériel électrique - Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations - Diagnostiquer les pannes et réparer les équipements déficients - Veiller au respect des normes de sécurité électrique sur les sites - Rédiger les comptes rendus d'intervention Où : 52000 Chaumont, France Pour combien : à partir de 14EUR /heure Type de contrat : intérim Entre nous, ça va coller si vous avez : - Entre 3 et 6 années d'expérience en tant qu'Électricien Industriel - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - Disposes d'habilitations : B1V, B2V, BC, H0, H1V - CACES R486 cat. A et B - Capable de lire et interpréter les schémas électriques - Un esprit d'analyse et de synthèse pour diagnostiquer rapidement les pannes - Une grande rigueur et le respect des normes de sécurité Les + de la mission : - Panier repas - Indemnités Trajet / Transport
Nous recherchons un Électricien IRVE (H/F) sur 52000 Chaumont, France. Vous assurerez l'installation de solutions de recharge pour véhicules électriques. Ce poste offre une opportunité de contribuer activement à la transition énergétique en participant à l'expansion de l'infrastructure de recharge pour les véhicules électriques. Vos futures missions : - Installation et mise en service d'infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE) - Réaliser des diagnostics de panne et effectuer des maintenances préventives et correctives - Assurer la conformité des installations selon les normes en vigueur - Interagir avec les clients pour évaluer leurs besoins et fournir des conseils techniques - Documenter les interventions et assurer le suivi Où : 52000 Chaumont, France Pour combien : 13EUR/heure Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si vous avez : - Entre 1 et 3 années d'expérience en électricité, une familiarité avec les normes spécifiques à l'IRVE est un plus - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Souci du détail et rigueur dans le respect des normes de sécurité - Bonnes capacités de communication et d'interaction avec les clients Les + de la mission : - Participation à des projets d'avenir dans le domaine de l'électromobilité - Développement des compétences dans un secteur en pleine expansion
Description du poste : Un établissement public situé dans la région Grand Est recrute un(e) praticien(ne) hospitalier(e) en gynécologie-obstétrique pour compléter une équipe composée de deux PH temps plein et d'une quinzaine de sages-femmes. La maternité est de niveau 2A, avec environ 550 accouchements par an, réalisés à partir de 34 semaines d'aménorrhée. Elle dispose de trois salles d'accouchement, d'une salle de pré-travail, d'une salle d'accouchement physiologique et d'un bloc opératoire dédié aux césariennes. Le service assure :***des consultations externes (suivi gynécologique, obstétrique, échographies, orthogénie, CEGGID, etc.) * une activité chirurgicale (hystéroscopies, conisations, coelioscopies, césariennes, hors cancérologie) * la prise en charge des urgences gynéco-obstétricales 24h/24. Le service comprend 15 lits d'hospitalisation conventionnelle et 6 lits ambulatoires. Le poste implique une participation aux astreintes à domicile (sans garde sur place), avec intervention en cas d'urgence. Un logement à proximité peut être mis à disposition gratuitement pendant 6 mois. Activité libérale envisageable. Équipe dynamique, cadre de vie agréable, et environnement professionnel en lien étroit avec un CHU de référence. Description du profil : Le/la candidat(e) devra être titulaire d'un diplôme de docteur en médecine avec spécialité en gynécologie-obstétrique, et inscrit(e) à l'Ordre des médecins en France. Maîtrise des accouchements complexes, césariennes, gestes d'urgence et chirurgie gynécologique exigée.
Description du poste : Un établissement hospitalier du Grand Est recherche un(e) radiologue pour intégrer une équipe composée actuellement de 3 praticiens et d'un plateau technique complet. Le service dispose de 3 salles de radiologie, 1 salle d'échographie, un scanner (TDM Siemens Go Top) et une IRM (Siemens Altea), partagés au sein d'un GIE. Téléimagerie assurée pour la permanence des soins en dehors des horaires. Les missions incluent la réalisation et l'interprétation des examens dans toutes les modalités :***radiologie conventionnelle, échographie * scanner * IRM Activité variée, en lien avec de nombreuses spécialités médicales (urgences, médecine interne, gynéco-obstétrique, pédiatrie, SSR, etc.). Le poste comprend 1 à 2 vacations hebdomadaires en TDM et IRM, ainsi que des vacations d'échographie et d'imagerie standard. Le travail s'effectue en collaboration étroite avec le CHU de référence. Astreintes possibles, avec compensation. Conditions attractives :***rémunération selon grille PH * logement temporaire possible ,Activité libérale envisageable. Poste ouvert en temps plein ou temps partiel, avec possibilités d'évolution professionnelle et de spécialisation. Description du profil : Le/la candidat(e) devra être inscrit(e) à l'Ordre des médecins en France, avec une spécialité en radiodiagnostic. Des compétences en téléimagerie, radioprotection et imagerie d'urgence sont appréciées.
Description du poste : Notre client recherche un régleur F/H pour son atelier de production. Dans le cadre de ses missions, le régleur procède au réglage de la machine et des outils de façon à produire des pièces conformes selon la procédure établie et le respect des règles. Missions principales :***Prendre connaissance des consignes, de l'ordre de fabrication, de la gamme et des documents techniques, * Acheminer la matière première à son poste de travail/machine, * Effectuer le réglage de la machine et de l'outil en sélectionnant le programme au besoin, * Réaliser une première pièce de série, * Effectuer les auto-contrôles, * Faire valider la conformité des pièces, * Faire la traçabilité, * Etablir des bons d'outillages ou maintenance pour réparation, * Effectuer les opérations électriques, * Effectuer la maintenance de premier niveau, * Faire appel à la maintenance si besoin, * Transmettre les consignes lors des changements d'équipe, * Etre force de proposition pour l'amélioration continue. Pourquoi ce poste ? 1. Vous êtes autonome et vous avez des responsabilités. Description du profil : De formation dans le domaine de la mécanique, électropneumatique, électrique, automatisme ou équivalent, vous avec une première expérience dans le domaine de la production dans un environnement industriel. Vous savez lire un plan et régler des machines. Postulez en ligne maintenant et relevez le défi avec nous ! Votre opportunité vous attend.
En lien étroite avec le responsable des services techniques, vous formez un binôme avec le responsable et participez à la définition, l'organisation et à la mise en œuvre des opérations d'entretien et de maintien des infrastructures et bâtis (voirie, bâtiments.) et prenez en charges les projets de travaux commandés par Monsieur le Maire. - Encadrer les personnels des services techniques en l'absence du responsable ; - Prendre en charge les déclarations préalables liées aux divers travaux (notamment les déclarations d'urbanisme et DICT) ; - Recueillir les avis du Maire sur les demandes de travaux et prendre en charge leur mise en œuvre (moyens humains, logistiques, matériels.) ; - Assurer la mise en concurrence auprès des fournisseurs et prestataires (demande de devis) et négocier les prix ; - Assurer le suivi des travaux en régie et des entreprises et veillez au respect des cahiers des charges établis sur les travaux définis par le responsable ; - Vérifier la bonne mise en œuvre des contrôles obligatoires dans les bâtiments (électricité, extincteurs.) et dans les espaces publics ; - Assurer le suivi de l'entretien des matériels et engins ; - Apporter un appui technique aux agents en intervention ; - Participer à la réalisation des plannings des agents et notamment des astreintes ; - Assurer les astreintes techniques ; - Participer à la préparation du budget du service ; - Superviser la gestion de l'entretien des bâtiments communaux en lien avec la cheffe d'équipe. Poste évolutif selon besoins.
L'APLEAT ACEP gère un Point Accueil Écoute Jeunes (PAEJ) appelé Le Pass'âge, un dispositif de prévention et de soutien psychologique et social destiné aux jeunes de 12 à 25 ans ainsi qu'à leurs familles. Dans une logique de proximité et d'accès précoce à l'aide, le PAEJ propose des accompagnements à la fois sur site et en démarche « d'aller-vers », en se rendant directement dans les lieux fréquentés par les jeunes. Le poste L'association recherche un Travailleur social H/F en CDD pour une durée de 3 mois (renouvelable) à temps plein. Poste basé à Sancoins (18). Missions : Accompagnement individuel et collectif - Accueillir, écouter et accompagner les jeunes dans leurs difficultés personnelles, familiales, scolaires ou sociales. - Favoriser l'expression des besoins, l'autonomisation et la construction du projet de vie du jeune. - Proposer un accompagnement adapté (entretiens, médiation, orientation vers les partenaires, ateliers collectifs.). - Soutenir et accompagner les familles confrontées à des situations de mal-être ou de rupture de dialogue avec leurs enfants. Actions de prévention et d'aller-vers - Développer des actions de prévention et de sensibilisation sur des thématiques liées à la jeunesse (santé, vie affective, citoyenneté, usage du numérique, violences, etc.). - Mettre en œuvre une démarche proactive d'aller-vers les jeunes dans leurs lieux de vie (établissements scolaires, structures jeunesse, espaces publics, réseaux sociaux.). - Participer à la mise en place d'ateliers, de projets collectifs ou d'événements sur le territoire. Animation du lieu Travail partenarial et en réseau Participation à la vie du dispositif - Contribuer au suivi administratif et à l'évaluation des actions menées (bilan d'activité, statistiques, outils de suivi). - Participer aux réunions d'équipe, aux supervisions et aux formations internes. Votre profil - Qualités relationnelles affirmées sans jugement de valeur. - Sens de l'écoute et du contact. - Capacité à s'adapter. - Autonome. - Capacité à travailler en équipe et en réseau. - Connaissances des dispositifs de droit commun et du réseau partenarial local seraient un plus. - Expérience souhaitée auprès du public adolescent/ jeune adulte et de leurs familles. Vous êtes titulaire du diplôme d'état DEASS, DEES, DEEJE, CESF ou équivalent ? Vous vous retrouvez dans cette description et vous souhaitez devenir acteur de nos missions ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Rémunération en référence à la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 : de 2 100 euros à 2 730 euros brut mensuel pour un temps plein, (reprise d'ancienneté selon expérience). + 18 jours de congés supplémentaires conventionnels + Fort engagement de l'association dans la formation continue des collaborateurs et l'évolution des carrières professionnelles + Œuvres Sociales N'attendez plus et rejoignez-nous !
L'Apléat-Acep, Association de Santé et de Solidarité gère 15 établissements et services sociaux et médico-sociaux. Elle intervient auprès des personnes en difficultés spécifiques, en situation d'exclusion ou de fragilité et déploie ses actions en région Centre-Val de Loire autour de 4 pôles de compétences : Addictologie, Maladies chroniques, Jeunesse Familles Habitants Gens du voyage, Innovation Formation Recherche.
Votre Mission : Rattaché(e) à la Direction, vous êtes le garant de la bonne tenue comptable et administrative de l'entreprise. Vous assurez le lien avec notre cabinet d'expertise comptable et gérez le quotidien administratif des ressources humaines. Vos responsabilités principales : - Comptabilité Générale & Analytique : Vous effectuez la saisie complète (Clients/Fournisseurs) , le pointage et la justification des comptes , ainsi que le suivi de la trésorerie (banques). Vous préparez les règlements et réalisez le rapprochement analytique, essentiel pour notre activité industrielle. - Fiscalité : Vous prenez en charge les déclarations fiscales courantes (TVA, etc.) dans le respect des règles et délais. - Gestion Administrative du Personnel : Vous êtes le relais RH pour le suivi des temps de travail (heures, congés, absences, maladies) et la gestion des visites médicales (planification, suivi, reprises). - Vie du bureau : Vous gérez l'ouverture du courrier , l'accueil téléphonique et la saisie de données sur nos outils internes (ERP).
Pour l'ouverture de sa crèche prévue en janvier 2026, notre association recrute un cuisinier/une cuisinière Vos missions seront d'une importance capitale pour la qualité de l'accueil que nous proposons aux enfants et familles accueillis. Vous devrez faire preuve d'autonomie et de créativité, afin de constituer les menus, établir les commandes, gérer les stocks, et confectionner sur place les repas et goûter des 15 enfants accueillis par jour. Conformément à nos valeurs de promotion des éco pratiques, et afin de participer à la vie sociale du territoire, les commandes devront au maximum être passées chez des producteurs locaux; aussi une connaissance du territoire de Sancoins et de la communauté des 3 Provinces est un plus pour exercer.
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ?***Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit.***Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
En tant que RÉGLEUR POLYVALENT NIVEAU 1 chez DOM RONIS, vous serez au cœur de notre processus de production, assurant le bon fonctionnement des machines et la qualité des produits finis. Vos missions seront variées et essentielles pour le succès de notre entreprise. Vous serez responsable de la mise en marche et de l'arrêt des machines, ainsi que de la surveillance des processus de production. Vous devrez également effectuer des réglages précis pour garantir la conformité des produits aux spécifications techniques. Votre rôle inclura la détection et la résolution des problèmes techniques, ainsi que la maintenance préventive des équipements. Vous collaborerez étroitement avec les autres membres de l'équipe pour assurer une production efficace et de haute qualité. Vous serez également chargé de documenter les activités de production et de signaler tout incident ou anomalie. Ce poste offre une excellente opportunité de développer vos compétences techniques et de contribuer à la réussite de projets industriels innovants.
Pour ce poste de RÉGLEUR POLYVALENT NIVEAU 1, nous recherchons un candidat motivé et prêt à relever de nouveaux défis. Aucune expérience spécifique n'est requise, mais une formation ou une expérience en mécanique, en électromécanique ou dans un domaine similaire serait un atout. Vous devez faire preuve de rigueur, de précision et d'une forte capacité d'analyse pour résoudre les problèmes techniques. Une bonne connaissance des processus de production industrielle et des normes de qualité est également appréciée. Vous devez être capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les autres membres de l'équipe. La capacité à suivre des instructions techniques et à documenter les activités de production est essentielle. Vous devez également être ouvert à l'apprentissage continu et prêt à vous adapter aux nouvelles technologies et méthodes de production. Si vous êtes passionné par les défis techniques et souhaitez développer vos compétences dans un environnement industriel innovant, ce poste est fait pour vous.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : COMPTABLE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Comptable (H/F) pour l'un de nos clients. Vos missions, si vous l'acceptez : -Gestion comptable et administrative courante de l'entreprise -Ecritures et préparation des bilans et comptes de résultat en mensuels et annuel -Rapprochement bancaire et vérification des comptes -Réalisation des opérations de clôture et l'établissement de la liasse fiscale -Etablissement et suivi des analyses de comptes de résultat et de bilan PROFIL : Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques (Excel, Word, Power Point). Votre très grande rigueur, votre adaptabilité, ainsi que votre pugnacité seront autant d'atouts pour mener à bien les tâches qui vous seront confiées. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : COMMERCIAL (H/F) Start people recherche pour l'un de ses clients un technico-commercial (H/F). Installations et convoyeurs pour Carrières Sablières Industries: notre client conçoit, produit et monte des installations destinées à la production de granulats mais est aussi expert dans la modernisation ou le déplacement d'unités existantes. vous serez en charge des régions Est de la France de Dijon à Valence. vous connaissez le domaine du BTP et de la métallurgie. une formation vous sera faite a votre arrivée. vous aurez comme outil de travail: une voiture, une téléphone, un PC portable... votre salaire est consisté d'un fixe et d'un variable . PROFIL : Vous travaillez en home office , sur le terrain donc vous êtes autonome dans votre travail. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Tu es passionné(e) par la technique, tu aimes résoudre des pannes comme on résout des énigmes Alors on a une place pour toi dans notre équipe ! Ce que l'on te propose : Technicien de Maintenance H/F (profil électromécanicien) CDI Futur responsable Maintenance du site Poste basé à Sancoins (18) Ton quotidien chez nous : Rattaché au Responsable de site, tu seras le garant du bon fonctionnement de nos installations (mécanique, électricité, automatisme etc) Tes missions : -Sauver la production quand une panne survient grâce à ton sens du diagnostic rapide -Chouchouter nos équipements avec de la maintenance préventive bien planifiée -Proposer des améliorations techniques et participer à l'évolution de nos process -Gérer les pièces détachées et collaborer avec nos fournisseurs pour les devis -Travailler dans le respect de toutes les règles hygiène, sécurité, qualité, environnement Ton profil H/F : -De formation type (Bac Pro / BTS maintenance ou équivalent), et surtout une vraie passion pour ton métier -Tu es curieux, autonome et orienté vers l'amélioration continue et tu aimes quand les choses tournent rond (surtout les machines) -Homme ou femme de terrain, tu as envie d'apprendre, d'évoluer et de relever des défis techniques dans un environnement industriel riche et diversifié Pourquoi nous rejoindre ? -Rythme 4 jours/semaine en 35h = confort -Un salaire attractif sur 13 mois -Astreintes rémunérées (37,5€/jour, 70€/week-end) + indemnités kilométriques 0,45€/km -Et surtout : une équipe sympa, une ambiance conviviale et des installations qui n'attendent que ton savoir-faire
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM SAINT AMAND MONTROND recherche un(e) Chaudronnier soudeur (H/F). Vos missions principales sont : - Analyser et interpréter les plans de fabrication afin de réaliser des traçages précis pour chaque pièce à travailler, - Respecter scrupuleusement le planning de production en réalisant les différentes étapes de la fabrication : traçage, découpe, formage, roulage, soudage, meulage et finition, - Appliquer les procédures de soudure appropriées (selon les matériaux et les normes) pour garantir la qualité et la solidité des assemblages, - Effectuer le montage et l'assemblage des pièces, en veillant à la précision et à la conformité des produits, - Réaliser des contrôles rigoureux des produits assemblés pour vérifier leur conformité aux spécifications et aux normes de qualité. Titulaire d'une formation en soudure, vous avez une première expérience comme chaudronnier soudeur. Horaires : contrat du lundi au vendredi en horaires de journée en 39h00/semaine. Poste à pourvoir dans le cadre d'une mission en intérim. Salaire : 11.88€ Brut / Heure (négociable selon profil). Avantages rémunération : 10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Avantages Artus : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) - Signature des contrats électroniques. Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
L'infirmière évalue l'état de santé des résidents et dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé des résidents. Elle participe à élaboration des projets de soins personnalisés et s'assure de leur suivi. Elle relaie la Cadre de santé dans la coordination des soins, dans son domaine de compétences. Activités : - Observation de l'état de santé et de comportement relationnel et social d'une personne - Recueil de données cliniques - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Coordination et organisation des activités et des soins - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Veille et recherche professionnelle Conditions de travail : Horaire de journée en 12h consécutives / 1 week-end sur 2 travaillés et jours fériés. Congés : 25 jours / RTT : 15 jours Poste à pourvoir rapidement. Merci de transmettre votre CV + Lettre de motivation impérativement + copie des diplômes à l'adresse mail indiquée ou par courrier postal.
EHPAD accueillant 83 résidents (81 permanents et 2 temporaires) et disposant d'un SSIAD de 22 places. Environ 60 agents.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : DESSINATEUR INDUSTRIEL (H/F) Start people recherche un dessinateur projecteur (H/F). A partir des priorités et des informations transmises par votre responsable, vos missions incluront notamment : . Dessiner les schémas mécaniques et les plans . Réaliser des dossiers d'études : étude mécanique 3D, plans mécaniques en 2D, nomenclatures et dossiers de fabrication . Transmettre les dossiers de fabrication au service achats . Modifier les plans ou schémas mécaniques . Effectuer une veille sur les innovations techniques (matériels et composants mis sur le marché, normes, directives, etc.) PROFIL : Curieux et passionné . Certifié d'une formation technique type BTS, licence professionnelle, master ou école d'ingénieur . Doté d'un bon esprit d'équipe Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
