Consulter les offres d'emploi dans la ville de Givardon située dans le département 18. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Givardon. 33 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 18 - SANCOINS, 18 - AUGY SUR AUBOIS, 18 - Sancoins ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous travaillez au sein d'une PME et vos missions sont : Accueil physique et téléphonique Traitement de la boite mail Relance des impayés Facturation/devis Déclarations sociales et fiscales Ecritures comptables Poste à pourvoir au 1 juin au plus tard Autonomie et rigueur Travail du Lundi au Jeudi amplitude 8h /18h
Missions principales : - Conseiller les élus et la DGS dans la définition de la stratégie en matière d'entretien (voiries, bâtiments, espaces verts.) et dans les prises de décisions techniques ; - Animer, coordonner et encadrer les personnels techniques : agents des services techniques et personnels des écoles en lien avec son Adjoint pour les agents d'entretien des locaux ; - Assurer la gestion, le suivi de l'entretien et de la maintenance, la mise en accessibilité des bâtiments publics dont la chaufferie gaz ; - Vérifier la bonne mise en œuvre des contrôles obligatoires dans les bâtiments (électricité, extincteurs.) et dans les espaces publics ; - Gérer le parc automobile, les matériels et produits et fournitures nécessaires au fonctionnement des services, et proposer les solutions de réparations ou de remplacements ; - Evaluer la faisabilité, conseiller, chiffrer, programmer, suivre et contrôler les chantiers (en régie et avec les entreprises) ; - Prendre en charge les déclarations préalables liées aux divers travaux (notamment déclarations d'urbanisme et DICT) en lien avec son adjoint ; - Garantir le respect des règles d'hygiène, de santé et de sécurité ; - Entretenir des relations avec les élus, la DGS, les services municipaux, notamment pour rendre compte de l'avancées des chantiers et du traitement des demandes d'interventions ; - Veiller au respect des procédures relatives aux marchés publics, finances et personnels en lien avec la DGS, les services RH et Finances ; - Elaborer et suivre le budget des services gérés en veillant à l'optimisation des moyens mobilisés. Savoir-faire : - Manager et fédérer les équipes ; - Mettre en application et faire respecter les fondamentaux techniques et réglementaires liés au domaine d'activité ; - Mettre en œuvre les projets relevant du secteur technique. Savoir-être - Faire preuve de loyauté et d'une grande discrétion ; - Avoir le sens des responsabilités ; - Faire preuve d'autorité, d'écoute et de diplomatie ; - Être rigoureux, méthodique et avoir le sens de l'organisation ; - Avoir une capacité d'adaptation ; - Être disponible et réactif.
Rejoindre le groupe EUROP VOYAGES-TRANSARC c'est être audacieux. Depuis 1932, nous évoluons dans un environnement très compétitif pour relever les défis du Transport de demain. Notre force ? Nos 1 600 collaborateurs qui portent les valeurs du groupe : Transparence, Innovation, Sécurité, Service. Nous recrutons et formons des Conducteurs/ Conductrices de car H/F pour effectuer du transport scolaire et des transports extra-scolaires sur le secteur de Sancoins et les environs (18). CDI à temps partiel scolaire environ 20/25 heures par semaine. Horaires coupés : circuit matin et soir voire midi (environ 06h30 à 08h30 et 16h30 à 18h30). Du Lundi an Vendredi. Idéal pour un complément d'activité ou de retraite. Débutant accepté. Etre en possession du Permis D, FIMO ou FCO voyageurs à jour OU FINANCEMENT COMPLET du PERMIS D et/ou de la FIMO / FCO Voyageurs par l'employeur. Principales missions : Accueillir les passagers Maitriser la réglementation du transport de personnes. Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas. Savoir être : Sens relationnel, contact Sens des responsabilités Ponctualité Ce que nous proposons : Salaire de 12,35 euros bruts/heure ; 13e mois prise en compte dès le début du contrat ; Primes trimestrielles et annuelles ; Prime de cooptation ; Responsables disponibles et à votre écoute ; Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25% ; Mutuelle entreprise ; CSE.
Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir. Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres. Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée. Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent. Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.
Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!
L'Académie d'Orléans-Tours recrute un(e) professeur(e) de technologie pour enseigner en temps plein 18h devant élèves en collège jusqu'au 11 mai 2025 (prolongation possible), à Sancoins (18). Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel Conditions particulières d'exercice : Temps plein (18h devant élèves) ou temps partiels selon les besoins Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier Diplômes requis Être diplômé d'un BAC +3 minimum dans le domaine des sciences industrielles de l'ingénieur. Les profils généralistes sont privilégiés.
La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45) et il y a 25 bassins de proximité. Pour en savoir plus, https://www.ac-orleans-tours.fr/la-region-academique-122465
Missions : Le Responsable technique devra notamment exercer les missions suivantes : - Assurer la maintenance préventive, curative et l'optimisation des équipements et matériels - Réaliser les diagnostics de dysfonctionnements, remises en état, réalisations de travaux usuels dans différentes techniques (peinture, maçonnerie ...) - Entretenir les espaces verts -Assurer les activités administratives relatives à la maintenance préventive et curative : préparer les dossiers de dépannage d'installation, d'équipement, de matériel ; proposer des devis à la direction ; aider à la rédaction de cahiers des charges, suivre et réceptionner les commandes, relancer les fournisseurs. -Assurer et mettre en œuvre le contrôle des mesures de prévention d'hygiène et de sécurité incendie. Qualités requises : rigueur, polyvalence, bonne culture de la maintenance technique de bâtiments, savoir prendre des initiatives et travailler en bonne collaboration avec la direction et les différentes équipes de l'établissement.
Adecco St Amand montrond recrute des agents de production (h/f) pour son client situé sur le secteur de Sancoins. Vos missions : - Réaliser avec précision des opérations de montage et d'assemblage dans un environnement de production. - Collaborer avec une équipe soudée et motivée, où chaque contribution est appréciée. - Nettoyer et ranger son poste de travail Votre profil : - Vous êtes rigoureux(se) et avez le sens du détail. - Vous appréciez le travail en équipe - Une première expérience dans un poste similaire, dans le secteur industreil, est un plus Les postes sont à pourvoir dès lundi 28 avril, en horaires d'équipe (5h-13h ou 13h-21h selon les besoins de notre client). N'attendez plus, postulez dès à présent en ligne !
Vous rêvez d'un métier qui allie technologie, contact humain et aventure terrain ? Sector Alarm France, certifiée Great Place to Work (2020, 2022, 2023), vous ouvre ses portes pour une carrière épanouissante dans un environnement où vos compétences sont valorisées et vos efforts récompensés. Pourquoi choisir Sector Alarm ? Un impact concret : Vous serez au cœur de la sécurité de nos clients, en assurant l'installation et la maintenance de systèmes d'alarme de pointe et de vidéosurveillance. Des outils adaptés : Véhicule de service, smartphone, tablette/PC, et tous les équipements nécessaires fournis. Un tremplin pour votre carrière : Formation initiale complète, suivi personnalisé et un plan d'évolution adapté à vos ambitions. Un cadre de travail unique : Nous sommes fiers de faire partie des meilleures entreprises où il fait bon travailler en France. Vos missions - Installer et maintenir des systèmes d'alarme sans fil, vidéo et de télésurveillance directement chez nos clients. - Gérer votre stock véhicule avec rigueur. - Promouvoir la marque et nos solutions lors de vos interventions. - Remplir les contrats et rapports d'intervention avec soin. Votre contribution sera essentielle pour garantir la satisfaction et la sécurité de nos clients. Votre profil - Qualités humaines : Bon relationnel et sens du service client. - Organisation : Capacité à gérer efficacement vos outils et votre matériel. Une envie de relever de nouveaux défis, même sans expérience dans les alarmes ? Nous vous formons pour réussir ! Les étapes pour rejoindre l'aventure 1. Entretien téléphonique : Un premier échange pour mieux vous connaître. 2. Rencontre en face à face : Avec nos managers et recruteurs pour discuter de vos futures missions. Postulez maintenant et donnez du sens à votre carrière ! Chez Sector Alarm, chaque talent compte. Nous sommes engagés en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Cliquez ici pour rejoindre une équipe dynamique, où votre bien-être et votre développement professionnel sont au cœur de nos préoccupations.
LA PHARMACIE RECHERCHE PHARMACIEN ADJOINT Recherche pharmacien, diplômé d'Etat pour compléter notre équipe actuelle : 1 pharmacien, 4 préparateurs/trices. Pharmacie dynamique dans un secteur semi-rural en plein cœur de la France, en collaboration pluriprofessionnelle avec une MSP (3 médecins généralistes, IDEL, dentistes, kinés, ostéo, ergothérapeute, psychomotricienne, psychologue .) et une CPTS Poste formateur (plan de formation annuel, nombreux projets à développer)et à responsabilités, rôle polyvalent au sein de l'officine. Horaires confortables : pharmacie ouverte 7.5h par jour et vous bénéficiez de 2.5 jours de weekend toutes les 2 semaines (pharmacie fermée 1 samedi après midi sur 2 et 1 lundi après midi sur 2) Avantages trimestriels sous forme d'intéressement Poste idéal si vous souhaiter bénéficier d'un cadre et d'une qualité de vie optimales en plein cœur de la France, située au carrefour de 3 régions : Bourgogne Franche Comté, Auvergne Rhône Alpes et Centre Val de Loire Me contacter par mail : oggypharm@gmail.com Ou par téléphone : 02 48 74 50 44
Notre EHPAD, d'une capacité d'accueil de 83 résidents recherche pour compléter son équipe un(e) infirmier(ère) en soin généraux. Vous évaluez l'état de santé des résidents et dispensez des soins de natures préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé des résidents. Vous participez à élaboration des projets de soins personnalisés et vous assurez de leur suivi. Vous relayez le Cadre de santé dans la coordination des soins, dans son domaine de compétences. Vos missions au quotidien : - Observation de l'état de santé et de comportement relationnel et social d'une personne - Recueil de données cliniques - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Coordination et organisation des activités et des soins - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Veille et recherche professionnelle 1 week-end sur 2 travaillé ainsi que les jours fériés. Horaires de journée. Poste à pourvoir au plus tard le 15 avril 2025. Merci de transmettre votre CV + Lettre de motivation ainsi que la copie de vos diplôme à l'adresse mail indiquée. Pour tout renseignement, vous pouvez nous contacter au numéro indiqués.
EHPAD accueillant 83 résidents (81 permanents et 2 temporaires) et disposant d'un SSIAD de 22 places. Environ 60 agents.
Vos missions principales : - Conduite de bus urbains et transurbains, en respectant les règles de conduite, les horaires et les itinéraires définis. - Accueil et l'accompagnement des passagers, en garantissant leur confort et leur sécurité durant le trajet. - La vérification quotidienne du véhicule avant chaque départ, notamment l'état technique du bus. - La gestion des situations imprévues (retards, incidents) en toute sérénité et professionnalisme. La transmission des rapports de conduite et des éventuels incidents à la hiérarchie. Nous recrutons pour l'un de nos clients, un chauffeur de bus urbain et transurbain à temps partiel (20 heures par semaine). Profil recherché : - Permis D en cours de validité et FIMO ou FIP obligatoire. - Expérience significative en conduite de bus ou dans un poste similaire souhaité. - Sens du service et du contact humain. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les situations stressantes. - Bonnes connaissances de la sécurité routière et de la règlementation en vigueur.
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir - Nous créerons des opportunités pour chacun.
GCL EXPERTS-GESTION
Notre réussite : Groupama Grand Est, c'est 92% de clients satisfaitsNotre ambition :Côté sociétaire : Être champion de l'accompagnement de nos clients !Côté collaborateur : Ta réussite c'est aussi la nôtre !Groupama Grand Est : une entreprise qui te forme, t'accompagne et qui développe tes compétences via notre université.Viens nous rejoindre ! Description du poste Nous recherchons notre futur Conseiller Client à distance sur le marché agricole pour rejoindre nos équipes !Ton rôle est la prise en charge des appels de nos sociétaires du marché des professionnels en traitant leurs demandes : premier interlocuteur de nos sociétaires, ce poste te permet d'être en interaction constante. Dès ton arrivée, tu bénéficiera d'un parcours de formation adapté pour devenir un expert sur les produits/services que nous proposons. Ta mission : - Accueillir et prendre en compte les demandes de nos assurés par téléphone ou par mail, en ayant une écoute attentive et bienveillante pour toujours plus de clients satisfaits !- Orienter, conseiller et accompagner nos sociétaires dans leurs démarches en instaurant une relation de confiance grâce à votre savoir-faire ! - Prendre les devants et proposer des services adaptés aux besoins de nos sociétaires. C'est le moment de réveiller le commercial qui sommeille en vous !- Assurer la souscription des contrats en respectant les procédures et les délais en vigueur grâce à une bonne réactivité !
Rejoignez un groupe à taille humaine.Vous trouverez un environnement de travail dans lequel professionnalisme, respect des engagements, transparence ne sont pas des vains mots.Vous bénéficierez d'un pay plan « traditionnel » très attractif.Rattaché/e au chef des ventes, vos missions principales seront les suivantes :La vente des véhicules et des services associésL'animation du lieu de venteLe développement clientèle de l'affaireL'accueil des clientsLa gestion administrative des dossiers de vente
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire (non probatoire). - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - 6h à 18h30 sur des rythmes matin ou après-midi (susceptibles de modifications). - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
L'agence Triangle recherche pour l'un de ses clients des MANUTENTIONNAIRE-OPERATEUR BOIS mission en interim contrat 39h/semaine à sancoins 18 * Vous travaillerez le BOIS sur ses premières transformations sur lignes industrialisées et automatisées * FENDAGE SCIAGE FABRICATION DE LAMES CONTROLE et TRI PALETTISATION Des connaissances ou première expérience dans le bois sont souhaitables Le métier du bois vous attire, vous êtes motivés, courageux et avez envie d'apprendre Débutant accepté si motivé pour apprendre le métier sur du long terme Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Travail en journée
Le Département de la Haute-Marne compte habitants. Fort de près de agents, c'est une collectivité de projets innovants et de proximité qui décline son action grâce à un budget Solidarités en progression. Afin de renforcer l'autonomie de ses partenaires et leur participation au projet départemental, le Département souhaite moderniser ses relations partenariales autour d'objectifs partagés et rénover les relations contractuelles, notamment en mettant en oeuvre des Contrats Pluriannuels d'Objectifs et de Moyens (CPOM). Afin de relever ce défi, le Département de la Haute-Marne recherche son futur Directeur Administration et Contractualisation du Pôle Solidarités.Rattaché à la Directrice Générale Adjointe du Pôle Solidarités, le Directeur Administration et Contractualisation joue un rôle moteur dans l'élaboration du futur schéma départemental et sa déclinaison au sein du pôle. Il participe à forger un schéma global des solidarités qui reproduit un parcours fluide des habitants de la naissance à la fin de vie. Il assure les missions transversales d'appui, de coordination et de pilotage aux 3 autres directions du pôle relativement à la contractualisation pour l'offre de service, le budget, les indicateurs de politiques publiques les ressources humaines et le contentieux. Aux côtés de ses 2 chefs d'unités Budget et comptabilité (14 agents) et Contractualisation ESMS (4 agents) et en transversalité, il pilote le budget des Solidarités, il co-construit le plan pluriannuel d'investissement (PPI) et assure la coordination budgétaire du pôle avec pragmatisme et dans une démarche de recherche de compromis. Il pilote et évalue les projets de contractualisation, la tarification et l'évolution de l'offre de service et mène le dialogue de gestion avec les établissements et services médico-sociaux (ESMS) dans une logique d'écoute et d'accompagnement méthodologique. Il définit avec les ESMS les objectifs des nouveaux Contrats Pluriannuels d'Objectifs et de Moyens (CPOM). Titulaire, à défaut contractuel, 22 jours de RTT, Tickets restaurants, association amicale, contrat de Groupe et participation mutuelle.
Notre réussite : Groupama Grand Est, c'est 92% de clients satisfaitsNotre ambition :Côté sociétaire : Être champion de l'accompagnement de nos clients ! Côté collaborateur : Ta réussite c'est aussi la nôtre ! Groupama Grand Est : une entreprise qui te forme, t'accompagne et qui développe tes compétences via notre université.Viens nous rejoindre ! Nous recherchons un conseiller commercial marché des particuliers pour rejoindre nos équipes ! Tu es le premier interlocuteur de nos clients sociétaires. alors prêt à porter nos couleurs ? Tes missions si tu les acceptes consisteront à accompagner tes clients, les fidéliser, gérer ton portefeuille, et, par ton talent de négociateur, tu attireras de nouveaux clients !Rejoins l'aventure tu pourras bénéficier d'une rémunération attractive composée d'un fixe et d'une part variable, participer à des challenges commerciaux qui t'emmèneront au soleil et profiter de tous les avantages d'un grand groupe (CSE, tickets restaurant, plan d'épargne d'entreprise, mutuelle d'entreprise avantageuse, retraite supplémentaire .).Tu veux un avant-goût de ce qui va t'attendre, clique sur le lien suivant :Présentation entreprise
Description du poste : Description SLASH Intérim, leader de la mise en relation des talents avec les entreprises, recherche activement un Conseiller technico-commercial H/F pour un contrat à durée indéterminée (CDI) à Sancoins (18600). Ce poste est l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et innovante dans un environnement stimulant. Missions : - Développer le portefeuille clients et fidéliser la clientèle existante, - Conseiller les clients sur des solutions techniques adaptées à leurs besoins, - Négocier les conditions commerciales et conclure les ventes, - Suivre les projets clients de la conception jusqu'à la réalisation, - Participer activement à la stratégie de vente et aux campagnes promotionnelles, - Assurer une veille concurrentielle pour anticiper les évolutions du marché. Profil recherché : - Formation supérieure en commerce ou technique, - Expérience significative dans un poste de vente B2B, idéalement dans le secteur technique, - Excellentes compétences en communication et en négociation, - Capacité à travailler de manière autonome et orientée résultats, - Permis de conduire requis pour les déplacements chez les clients. Nous offrons une rémunération attractive composée d'un salaire fixe plus des commissions basées sur les performances, avec de réelles perspectives d'évolution professionnelle. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre CV à votre conseiller SLASH pour démarrer cette nouvelle aventure professionnelle.
DOM-RONIS, entreprise mécanique située à Sancoins, est spécialisée dans le développement, la fabrication et la vente de systèmes de sécurité pour l'industrie. Nous sommes à la recherche d'un Monteur régleur sur presse à injection h/f pour intégrer notre équipe fonderie Zamak basée à Sancoins. Rattaché.e au chef d'équipe, le Monteur régleur sur presse à injection h/f procède aux réglages de la machine et des outils au sein de la fonderie. Vous serez intégré.e à une équipe composée de 8 personnes. Notez que ce poste est en roulement 2x8 (5h-13h / 13h-21h). En quoi cela consiste-t-il ? - Effectuer le réglage de la machine et de l'outil en sélectionnant le programme au besoin ; - Réaliser une première pièce de série et effectuer les auto-contrôles visuels et dimensionnels de ces pièces ; - Renseigner les documents de traçabilité liées à la production ; - Etablir des bons d'outillage ou maintenance pour réparation ; - Effectuer la maintenance de 1er niveau (machines, outils, outillages) et l'entretien de son poste de travail ;Issu.e d'un parcours technique (formation ou expériences), vous disposez de connaissances en électropneumatique, mécanique, électrique et automatisme. Idéalement, vous disposez d'une expérience dans une fonderie ou sur un poste similaire.
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR TRANSP COLLECTIF (H/F) Nous sommes actuellement à la recherche d'un chauffeur (H/F) pour accompagner des enfants à l'école Contrat à partir de 15h semaine. PROFIL : Votre permis D est à jour. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Notre client est un acteur majeur du territoire reconnu en tant qu'établissement de santé de référence sur la Haute-Marne. Son pôle imagerie est doté d'un plateau technique complet comprenant de la radiologie conventionnelle, de la mammographie, du Scanner ainsi que de l'IRM. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, notre client recherche activement un Manipulateur d'électroradiologie médicale sur le secteur de Chaumont.Missions générales du poste : Accueil de la personne soignée et recueil des données. Information de la personne soignée dans le cadre de la continuité des soins. Mettre en œuvre les soins à visée diagnostique en imagerie en assurant la continuité des soins. Exploitation, gestion et transfert des données et images. Mise en œuvre des mesures de radioprotection. Mise en œuvre des mesures liées à la qualité et à la prévention des risques. Organisation des activités et gestion des ressources. Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits. Etablissement / actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité. Formation, information des professionnels et étudiants. Conduire une relation avec la personne soignée. Evaluer, améliorer ses pratiques professionnelles. Analyser et adapter sa pratique professionnelle en regard de l'évolution des recommandations. Gérer les informations liées à la réalisation des soins à visée diagnostique et thérapeutique. Mettre en œuvre les normes et principes de qualité, d'hygiène et de sécurité pour assurer la qualité des soins. Mettre en œuvre les règles et les pratiques de radioprotection des personnes soignées, des personnels et du public. Informer et former des professionnels et des personnes en formation.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : MANUTENTIONNAIRE (H/F) Vous avez pour missions - sortie et rentrée des animaux matin et soir, - nourrir les animaux, aux boxes et en pâtures (distribution des aliments, du foin, de l'eau), - l'entretien des boxes (curage + paillage), - l'entretien et le nettoyage des installations intérieurs et extérieures (balayage, ratissage, taille, tonte), - rangement du matériel. Vous aimez la nature et les animaux. Détails complémentaires - Horaires : planning tournant et saisonnier (Hiver/Eté) - Possibilité d'effectuer 40h/semaine - Jours de travail : du Lundi au Samedi et un Dimanche sur deux PROFIL : Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients.Vous avez pour principales missions :Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur SANCOINS (18600 , Centre-Val de Loire - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Remplacer le titulaire de l'officine - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Au quotidien vous aurez la responsabilité de différentes missions : Réaliser l'ensemble des interventions de carrosserie Diagnostiquer et réparer les déformations sur un véhicule endommagé ou accidenté. Assembler les tôles par soudage, rivetage et collage Remettre en forme, notamment par débosselage, planage et ponçage sur tout type de carrosserie. Remplacer les éléments en trop mauvais état. Améliorer la qualité de la surface du véhicule réparé par masticage, ponçage, et couches d'antirouille. Contribuer à la qualité de service attendue des clients en veillant à l'état de présentation des véhicules. Maintenir correctement son espace de travailPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Rejoignez un groupe à taille humaine.Vous trouverez un environnement de travail dans lequel professionnalisme, respect des engagements, transparence ne sont pas des vains mots. Description de la missionAu sein de nos ateliers carrosserie, vous devez : Etre enmesure de réaliser un diagnostic des travaux à réaliser Assurerles interventions demandées sur les véhicules (réparationentretien, maintenance) Effectuerla remise en état de la carrosserie et de la peinture dans lestrict respect de l'ordre de réparations ou du rapport d'expertise Documenteret commander les pièces de rechange Effectuerles contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client
Rejoignez un groupe à taille humaine.Vous trouverez un environnement de travail dans lequel professionnalisme, respect des engagements, transparence ne sont pas des vains mots. Dans nos ateliers, vous êtes en charge de : Réaliser un diagnostic despannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau decompétence Assurer les interventionsdemandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans lestrict respect de l'ordre de réparation Documenter et commanderles pièces de rechange Effectuer les contrôlescomplémentaires avant restitution au client
DOM-RONIS, entreprise mécanique située à Sancoins, est spécialisée dans le développement, la fabrication et la vente de systèmes de sécurité pour l'industrie. Nous sommes à la recherche d'un Technicien industrialisation et méthodes h/f pour intégrer notre équipe technique basée à Sancoins. Rattaché.e au responsable technique, le Technicien industrialisation et méthodes h/f prend en charge des projets de développement de nouveaux produits ou de nouveaux moyens de production (outillages ou machines) ainsi que de l'amélioration de production en collaboration avec les équipes de production et le service qualité. Selon votre niveau et votre expertise, vous serez au niveau 1 ou 2. En quoi cela consiste-t-il ? Niveau 1 : - Créer la gamme et la nomenclature sur la base de données à partir du cahier des charges établi ; - Concevoir et faire réaliser les outillages nécessaires à la production des nouveaux produits - Rédiger et mettre à disposition les documents techniques de montage produits, utilisation des machines et accompagnement du personnel au besoin. - Réaliser la fiche d'essais dans le cadre d'une modification de processus - Mettre à jour les gammes de fabrication à la demande de l'atelier - Assurer un rôle de support technique à la production - Elaborer les documents techniques liés aux spécifications de sous-traitance - Proposer des actions d'amélioration continue et participer à leur mise en œuvre (étude de poste, étude de valeurs ajoutées des produits.) Niveau 2 : - Missions Niveau 1 - Rédiger le cahier des charges et définir les solutions techniques adaptées avec l'aide de la production pour la réalisation de machines d'assemblages ou d'outillages en interne ou externe - Définir et concevoir les moyens de production pour les nouveaux produits ou dans le cas de rétrofit machines - Identifier les fournisseurs potentiels dans le cadre de projet de réalisation de machines ou d'outillages en sous-traitance - Suivre les commandes fournisseurs dans le cadre de réalisation en sous-traitanceIssu.e d'un parcours technique type bac+3 en génie mécanique ou industrialisation, vous disposez idéalement d'une première expérience dans une industrie de la métallurgie. Votre parcours vous a permis de maitriser un logiciel de CAO tel que Créo. Des connaissances ou une expérience en injection plastique ou zamack sont un plus. Anglais lu, parlé et écrit.
Nous recherchons un Conducteur de travaux TP (H/F) sur Chaumont (52), France. Vous assurerez la coordination de projet de travaux publics, supervisant les chantiers depuis la conception jusqu'à la livraison. Ce rôle est essentiel pour veiller au bon déroulement des opérations, dans le respect des délais, du budget et des standards de qualité requis. Vos futures missions : - Planification, organisation et suivi des différentes phases du chantier. - Gestion des relations avec les clients, les fournisseurs et les sous-traitants. - Veiller au respect strict des règles de sécurité sur le chantier. - Contrôle de l'avancement des travaux et gestion des imprévus. - Réalisation des comptes rendus d'activité et suivi financier des projets. Où : Chaumont (52), France Pour combien : à partir de 22EUR/heure Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si vous avez : - De 3 à 6 années d'expérience minimum en gestion de travaux TP, avec une aptitude prouvée à mener à bien des projets complexes. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste). - Un esprit d'équipe, une bonne capacité d'organisation et de planification. - Une aptitude à résoudre des problèmes et à prendre des décisions efficaces. - Une capacité à travailler sous pression et à s'adapter rapidement aux changements. Les + de la mission : - Panier repas fourni.
Vous êtes diplômé du BPJEPS avec spécialité voile ou un CQP Initiateur Voile. Vous êtes chargé d'accueillir et informer les clients, principalement sur les activités nautiques de la base de loisirs de Goule Vous pourrez aussi être polyvalent sur les autres activités du site : explor game, laser game, tennis, vélo, mini golf, animations nature ... Vous organisez des animations prévues sur le site pendant la saison touristique. Possibilité d'hébergement sur le site
Description du poste : Vous êtes un(e) as de la scie et du marteau, un(e) virtuose du mètre, et vous avez une passion pour le bois (et non, pas pour les meubles en kit) ? Vous avez le sens du détail et un oeil d'aigle pour la pose parfaite ? Alors, nous avons une place bien taillée pour vous !***Qui sommes nous ? Une Agence de recrutement spécialisée dans l'art de dénicher les perles rares... comme vous ! Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Menuisier(ière) Poseur(se) en CDI. * Le job ? -Vous serez responsable de la pose de menuiseries (portes, fenêtres, escaliers, placards et autres merveilles en bois). -Vous aurez l'occasion de laisser libre cours à vos talents de bricoleur(se) dans des chantiers aussi variés que stimulants. -Vous travaillerez en autonomie, tout en étant soutenu par une équipe de professionnels toujours prêts à partager un café et une astuce. - Taux horaire à déterminer selon votre expérience - Contrat en CDI - Horaires : Du lundi au jeudi en journée Description du profil :***Les petites 'plus' que nous recherchons : -Vous maîtrisez parfaitement l'art de la pose de menuiserie et vous avez déjà prouvé vos talents sur le terrain. -Vous aimez les défis, mais ne vous laissez jamais 'couper' par un imprévu. -Vous avez un bon sens de l'organisation et vous êtes une personne de confiance.***Ce que vous offre notre client : -Un CDI avec une rémunération attractive ( des primes si vous êtes un(e) superhéros de la pose). -Des conditions de travail au top, dans une ambiance conviviale et bienveillante. -Une équipe qui vous soutient et qui sait que le travail bien fait, c'est aussi dans les détails... et les sourires ! -Des projets qui vous permettent de faire briller votre savoir-faire. Alors, prêt(e) à poser vos valises (et vos outils) chez notre client ? Postulez dès maintenant et donnez un nouveau sens à votre carrière avec une entreprise qui ne 'prend pas la mesure' de vos talents ! Envoyez votre CV à***ou appelez nous au***À bientôt, futur(e) menuisier(ière) d'exception !
