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Adecco recherche un-e Assistant-e Administration des Achats (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans l'exploitation de gravières. Ce poste est situé à Clérac, et vous aurez l'opportunité de contribuer à la gestion efficace des achats au sein d'une structure dynamique. En tant qu'Assistant-e Administration des Achats, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon déroulement des opérations d'approvisionnement. Vous serez responsable de la saisie des commandes et de l'utilisation du logiciel d'approvisionnement, garantissant ainsi la fluidité des processus et la satisfaction des besoins internes. Votre contribution sera cruciale pour maintenir un niveau élevé de qualité et de réactivité dans les achats. Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible pour une durée de deux mois, avec des horaires de journée. Vous travaillerez à temps plein, ce qui vous permettra de vous immerger pleinement dans vos missions et de développer vos compétences dans un environnement professionnel stimulant. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement dans une équipe et de contribuer activement à l'efficacité des processus d'achat. Une première expérience dans un poste similaire est un atout, et un diplôme BAC est requis. Compétences comportementales Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. Capacité d'adaptation : vous savez ajuster vos méthodes de travail en fonction des besoins et des imprévus. Sens du détail : votre rigueur garantit la précision des données saisies. Compétences techniques Saisie de commandes : vous maîtrisez les techniques de saisie rapide et précise. Logiciel d'approvisionnement : vous êtes à l'aise avec les outils informatiques dédiés à la gestion des achats, notamment SAP. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences dans un secteur en pleine croissance. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons une personne dynamique et organisée pour rejoindre l'équipe de notre client. Sous la supervision directe de la direction générale, vous aurez pour mission d'assurer le bon fonctionnement administratif et organisationnel de la direction. Missions principales : Sous la responsabilité directe de la direction générale, vous assurerez les missions suivantes : Assistanat de direction : Gestion de l'agenda de la direction Préparation de réunions, comptes rendus et suivi des décisions Organisation de déplacements et d'événements professionnels Gestion administrative courante (courriers, dossiers, archivage) Gestion administrative & commerciale : Suivi des commandes clients et fournisseurs Émission et suivi des factures Tenue de tableaux de bord administratifs. La connaissance des déclarations douanières & gestion réglementaire serait appréciée Profil recherché : Formation Bac+2 minimum en assistanat, gestion ou équivalent. Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Capacité à gérer les priorités et à travailler en autonomie. Sens de la discrétion et de la confidentialité. Une expérience dans les métiers des vins et spiritueux serait appréciable. Bonne maîtrise de la langue française (oral et écrit). La connaissance d'une langue étrangère est un plus. Vous avez ces qualités ? Alors n'hésitez plus contactez nous !
Dans le cadre d'un renfort d'équipe, notre agence CONNECTT AQUITAINE recrute pour l'un de nos clients, expert dans l'industrie, un Monteur industriel H/F pour une mission d'intérim sur le secteur de CLERAC (17). Sur ce poste, vos principales missions seront les suivantes : - Préparer et choisir l'outillage - Démonter, contrôler, remplacer les pièces en fonction de leur état d'usure - Remonter les informations et les dysfonctionnements ou situations dangereuses - Nettoyer, remonter, régler des organes faisant partie intégrante d'installations industrielles (type : broyeur industriel) - Rendre compte de son activité en rédigeant des comptes rendus techniques d'intervention Profil recherché : - Vous avez une formation mécanique type CAP- BAC Pro MSMA/MEI et/ou maintenance industrielle - Vous justifiez d'une première expérience réussie, idéalement de 2 ans en tant que Monteur industriel - Vous savez lire un plan technique et travailler avec rigueur - Vous êtes à l'aise avec l'outillage manuel et les consignes de sécurité - Esprit d'équipe, précision et fiabilité sont vos atouts - Localisation : CLERAC - Rémunération (convention collective MÉTALLURGIE) selon expérience + Panier + 13ème mois + avantages intérim (10% IFM + 10% CP) Vous correspondez au profil recherché et souhaitez intégrer une entreprise sérieuse et dynamique ? Plus une seconde à perdre ! Postulez en nous envoyant votre CV et nous étudierons votre candidature avec la plus grande attention. CONNECTT AQUITAINE
CONNECTT, Réseau d'agences de recrutement, vous ouvre toutes les portes de l?emploi : intérim, insertion, CDD, CDI. L'agence CONNECTT AQUITAINE située à Bordeaux, vous propose de valoriser votre savoir-faire et de développer vos compétences dans les domaines BTP, TRANSPORT LOGISTIQUE et CHR.
AGEM 16 est un groupement d'employeur agricole associatif où le travail d'équipe et la bonne humeur sont de rigueur. Nous cherchons un Ouvrier viticole H/F Avec le tracteur, vous secouez les arbres afin de faire tomber les noix et de les ramasser. Vous devrez savoir tailler la vigne et tirer les bois Une première expérience est souhaitée. Permis B souhaité afin de se déplacer Salaire selon la convention agricole et indemnités kilométriques.
Notre groupement d'employeurs est une structure associative exclusivement agricole qui réunit plusieurs exploitants. Le but du groupement d'employeurs est de recruter un ou plusieurs salariés et de le(s) mettre à disposition de ses membres, selon leurs besoins pour les motifs suivants : Accroissement d'activité / Renforts saisonniers / Remplacement de salariés /Emploi partagé
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'énergie, un(e) intérimaire pour occuper le poste de Support administratif / approvisionnement à Clérac - 17270.**** Nous recherchons un profil capable d'interagir avec des parties externes et à l'aise avec l'outil informatique et dans un environnement industriel, notamment SAP. - Saisir les commandes et réceptions des matières premières - Saisir les commandes et réceptions des combustibles - Saisir les commandes et réceptions des emballages au fur et à mesure - Saisir les commandes de sous traitance et de frais généraux - Participer aux inventaires - Assurer un suivi quotidien de l'état des commandes en cours pour que les demandeurs déclenchent les réceptions - Suivre le taux de commande de régularisation et apporter des solutions si nécessaire - Gérer les écarts entre la commande et la facture dans Basware avec une interaction avec le Centre de Services Partagé en Grèce **Informations complémentaires:** - Lieu: Clérac - 17270 - Durée de contrat: Intérim 2 mois minimum - Horaires: 35 heures par semaine - Modalité de salaire: Rémunération horaire - Salaire: 14EUR (EUR) de l'heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine administratif ou de la logistique - Maîtrise des outils informatiques de gestion (SAP) - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome - Sens de la gestion des priorités et du respect des délais **Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client dans le secteur de la logistique et du transport.**
L'agence Aboutir Emploi de Barbezieux recherche, pour un de ses clients situé à SAINT MARTIN D'ARY, un CONDUCTEUR DE MACHINE / MANUTENTIONNAIRE ( H/F). Durant votre mission vous devrez : - Approvisionner les machines en matière première - Trier, ampiler - Réaliser les opérations de contrôle de conformité qualité. - Veiller au bon fonctionnement de la machine. - Réaliser la maintenance de 1er niveau Le poste impose un rythme soutenu et une grande polyvalence. Port de charges Nous recherchons un profil expérimenté pour un poste de conducteur de machine ou en manutention Horaires : 6h-15h15 Port de charges lourdes
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un conducteur d'installation pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Clérac - 17270. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire comprise entre 11.88 et 13EUR.**** - Assurer la conduite et la surveillance des installations - Contrôler les installations - Ensachage en fin de circuit - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité - Horaires: 35 heures par semaine - Contrat en intérim d'une durée d'un mois - Rémunération horaire entre 11.88 et 13EUR, modalité de salaire: HEURE Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **** - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Connaissances en conduite d'installations industrielles - Capacité à effectuer des réglages et des opérations de maintenance - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité - Environnement de travail difficile avec poussière et argile - Port d'équipements de protection requis Rejoignez notre client, spécialisé dans le secteur industriel, en tant que conducteur d'installation pour une mission en intérim d'un mois à Clérac - 17270.
Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de parquets, un manutentionnaire (H/F) pour un poste basé à Chevanceaux (17210). Ce poste est une opportunité pour ceux et celles qui souhaitent s'investir dans un environnement dynamique et stimulant. Votre rôle consiste à participer activement aux opérations de manutention. Vous serez intégré (e) à une équipe collaborative où votre capacité à travailler en équipe et votre attention aux détails seront des atouts majeurs. Vous contribuerez à la gestion efficace du temps et à la réussite des objectifs de l'entreprise. Prêt (e) à relever ce défi ? Ce poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de journée, offrant un rythme de travail équilibré et structuré. Vous êtes rigoureux(e), attentif (e) aux détails et avez une première expérience dans le domaine de la manutention ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un professionnel (e) capable de s'intégrer rapidement et de contribuer efficacement au sein de l'équipe. Compétences comportementales - Travail en équipe : Votre esprit d'équipe est essentiel pour évoluer dans un environnement collaboratif. - Résistance physique : Vous êtes capable de gérer des tâches physiques avec endurance. - Attention aux détails : Votre minutie garantit la précision dans les opérations. - Gestion du temps : Vous savez organiser votre temps pour optimiser les processus. Compétences techniques : vous justifiez d'une expérience solide dans l'industrie et possédez une expérience en contrôle qualité. Ce poste est proposé en contrat intérim à temps plein, basé à Chevanceaux (17210). Une première expérience dans un environnement similaire est un atout. Le salaire est au SMIC - avec des horaires en journée 8H 16H30. Vous travaillez jusqu'au vendredi 12H, Envie de relever un nouveau défi et d'évoluer dans un cadre stimulant ? N'attendez plus ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un(e) Opérateur(trice) sur Machine Ferroviaire H/F pour assurer la maintenance de machine. Rattaché(e) au Dirigeant d'équipe Bourreuse, vos missions seront les suivantes : - Assurer le suivi, l'entretien, l'approvisionnement en pièces et la maintenance de la machine ; - Effectuer les travaux d'entretien de géométrie de la voie ; - Tenir des postes d'opérateurs sur la machine et sur le chantier. - Réaliser la maintenance : remplacement de rails ou de traverses, nivellement de la voie Diplômé(e) en mécanique et/ou mécanique agricole, vous justifiez d'une expérience significative dans ce domaine (minimum 3 ans). Autonome et rigoureux(se), vous êtes attentif(ve) aux divers dysfonctionnements pouvant intervenir sur la machine et/ou la ligne. Ce poste est ouvert à toutes et à tous en fonction des compétences attendues, sans exigences pour le genre, l'origine, la situation de handicap, ni aucun autre critère de discrimination. Lieux : Clérac (17) Travail en extérieur, de nuit
L'Établissement Public Départemental "Les 2 Monts 17210 MONTLIEU LA GARDE RECRUTE un(e) Educateur Technique Spécialisé ou Moniteur d'atelier H/F pour l'Établissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) "Les 3 Fontaines" de Montlieu-La-Garde, établissement médico-social accueillant des personnes en situation de handicap (55 places). Poste de jour, 37h50 hebdomadaires du lundi au vendredi. Expérience exigée. A pourvoir dès que possible. Salaire suivant grille de la Fonction Publique Hospitalière. SEGUR de la santé : Prime de 191 euros nets / mois. CDD 1 mois Vos missions : Encadrer la mise au travail adapté des ouvriers handicapés dans le but de favoriser leur intégration et de développer leurs capacités, au travers d'une production de services commercialisés de qualité. Fonctions et activités : - N°1 : Gestion de l'activité espaces verts délégués - organisation du chantier - préparation - suivi - gestion des achats (consommables) en collaboration avec le responsable - gestion et vérification de l'application des process de qualité (fiche de travail) - gestion et vérification de l'application des règles et des consignes relatives à l'hygiène et à la sécurité, de la production - élaboration de devis (validés par responsable) - sous la responsabilité du responsable EV rend compte d es son activité - N°2 : Animation d'équipe et socialisation - mobilisation et dynamisation des ouvriers au travail et dans l'institution, afin de développer un état d'esprit valorisant et fédérateur - gestion des relations dans l'équipe, en s'assurant de l'intégration de tous - vérification du respect des règles de fonctionnement de l'établissement - gestion du groupe et maîtrise des conflits - participation à la gestion des congés des ouvriers - sensibilisation aux respects des codes sociaux (politesse, présentation, etc ) - N°3 : Accompagnement individuel - observation et connaissance des ouvriers encadrés - coopération dans l'élaboration et la mise en œuvre du projet individuel de chaque ouvrier - assurer une veille sociale générale - s'assurer du bien être de chaque personne - assurer et préserver l'intégrité physique et psychique de chaque ouvrier - N°4 : Formation professionnelle - formation des ouvriers à la réalisation des bons gestes techniques - formation à l'organisation de l'espace de travail - formation à l'entretien des équipements - formation au respect des règles d'hygiène et de sécurité - formations au respect des process de qualité - formation et accompagnement des ouvriers au maintien d'un rythme de travail adapté - évaluation des compétences professionnelles et des besoins de formation - participation à l'élaboration du plan de formation individuel et collectif - adaptation et accompagnement de l'ouvrier handicapé aux exigences du poste de travail - aménagement des postes de travail aux capacités et compétences de chaque ouvrier, à partir d'une étude ergonomique - adaptation des moyens de transmission des consignes de travail, d'hygiène et de sécurité - encouragement et accompagnement des ouvriers dans la prise d'initiatives individuelles. Le moniteur peut être amené à intervenir sur la partie sous-traitance en cas de nécessité de service. Savoir et savoir-faire : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun - Proposer un accompagnement éducatif en lien avec le projet personnalisé du résident - Réaliser un suivi d'activité - Repérer les modifications d'état du résident - Proposer des activités en lien avec le projet personnalisé du résident et le projet de service. Savoir-être : -Travailler en équipe Permis B indispensable
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du sciage et rabotage du bois et basé à ST MARTIN D ARY (17270), en Intérim de 1 mois (renouvelable) un Manutentionnaire (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du sciage et rabotage du bois. Vos principales missions seront : - Assurer le chargement et le déchargement des matériaux et des produits - Effectuer le tri et le classement des produits -Conduite de machine - Contribuer au maintien de la propreté et de l'ordre dans l'entrepôt Profil : Nous recherchons un individu motivé et dynamique, capable de travailler de manière autonome et en équipe. Une expérience en Industrie est requise pour ce poste. Compétences techniques : - Machines à Bois - Contre-Plaqué Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée et contribuer à son succès ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
### Missions principales : 1. **Tri des palettes** : - Identifier et trier les palettes selon les normes de qualité et de sécurité. - Assurer le bon enregistrement des palettes dans le système de gestion. 2. **Manipulation des charges** : - Charger et décharger les palettes à l'aide d'équipements adaptés (transpalettes, chariots élévateurs). - Respecter les règles de sécurité lors de la manipulation des charges lourdes. 3. **Organisation de l'espace de travail** : - Maintenir l'aire de travail propre et organisée. - Participer à l'optimisation de l'espace de stockage. 4. **Contrôle de la qualité** : - Vérifier l'intégrité des palettes et signaler toute anomalie. - Travailler en collaboration avec les équipes pour garantir la conformité des produits. ### Compétences requises : - Capacité à travailler en équipe. - Bonne condition physique et résistance à l'effort. - Sens de l'organisation et rigueur. - Connaissance des normes de sécurité. ### Qualifications : - Expérience préalable en manutention ou dans un poste similaire souhaitée. - Certificat de cariste (CACES) est un plus. ### Profil recherché : - Dynamique, réactif et ayant un bon esprit d'équipe. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci d'envoyer votre candidature.
« Les mesures de protections sanitaires liées à la Covid 19 sont mises en application au sein de la structure ".
L'Etablissement Public Départemental "Les 2 Monts RECRUTE un(e) Infirmier(e) coordonnateur (trice) en CDI pour l'EHPAD de Montlieu-La-Garde. L'infirmière sera affectée à 50 % sur le poste de coordonnatrice et à 50 % dans les soins en tant qu'infirmière. Poste de jour. Du lundi au vendredi. Prime SEGUR de 191euros /mois. Site internet de l'établissement : https://www.epd-les2monts.fr/ Mission générale du poste : Organiser l'activité de soins et l'accompagnement global des résidents. Manager les équipes soignantes et coordonner les soins en veillant à la qualité de la prestation. Diplôme et/ou qualification : Diplôme d'état infirmier exigé Qualification IDEC appréciée
Etablissement Public Départemental "les 2 Monts" est un établissement médico-social accueillant des personnes âgées dépendantes, des personnes adultes handicapées et des enfants et adolescents présentant des difficultés psychologiques. Pour ce faire, il dispose de deux EHPAD, un EHPAD spécialisé, une résidence autonomie, un foyer occupationnel, un E.S.A.T et un foyer d'hébergement et deux ITEP.
Nous recherchons un Responsable d'Agence (H/F) sur l'agence mixte (industrielle et automobile) de MONTGUYON (17). Et si vous aviez le Profil + ? Rattaché au Directeur Régional et en totale collaboration avec lui, vous dirigerez avec autonomie votre centre de profit. Véritable manager de proximité vos missions sont les suivantes : - Assurer la profitabilité de votre centre en l'animant commercialement (accompagnement des commerciaux terrains, développement du portefeuille client de proximité, .), - Garantir un service de qualité en organisant l'activité de l'agence (superviser, animer et contrôler les travaux, respect des normes RH, qualité/sécurité et de la politique stocks), - Encadrer et animer une équipe d'une dizaine de collaborateurs, du commerce sédentaire à la technique (former, évaluer, recadrer, recruter, animer des réunions), - Garantir une gestion administrative saine et pérenne de l'activité en assurant le suivi de la comptabilité clients/fournisseurs, en étudiant les indicateurs journaliers et tableaux de bord mensuels d'activité. Profil Homme/femme de terrain, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum dans le domaine du management et dans la gestion de centre de profits, idéalement dans le secteur de l'automobile ou du secteur industriel. Vos atouts : Vous êtes autonome, efficace et capable de gérer les priorités. Vous avez de réelles capacités managériales et savez fédérer vos équipes. Votre sens commercial et votre capacité d'adaptation seront autant d'atouts pour mener à bien votre mission. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre Groupe familial et bienveillant dont la simplicité, la convivialité et notre esprit d'équipe sont nos valeurs ! Votre rémunération : Un CDI à temps complet, Une rémunération attractive : fixe + variable mensuelle et 13ème mois, Intéressement et participation, Un véhicule de service, un ordinateur et un téléphone, Une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille. Vos avantages : Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO), Un engagement du Groupe dans une démarche d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production industrielle, un Agent technique de maintenance électrique industriel à Clérac - 17270 en intérim pour une durée de 3 mois. Le salaire proposé est entre 11.88 et 13EUR de l'heure pour 35 heures par semaine, avec une expérience souhaitée de 1 à 2 ans. Aucun diplôme spécifique n'est requis pour ce poste. - Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements électriques industriels - Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour les réparer - Participer à l'amélioration continue des installations électriques - Respecter les normes de sécurité en vigueur - Astreintes possibles toutes les 4 semaines - Salaire entre 11.88 et 13EUR de l'heure - Contrat en intérim pour une durée de 3 mois - Horaires de travail: 35 heures par semaine - 13ème mois - Prime Vacances Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans la maintenance électrique industrielle - Connaissances en électricité, automatisme et lecture de plans électriques -Habilitations électriques -Maîtrise du logiciel GMAO - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) - Permis B souhaité Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans le secteur de la production industrielle, en tant qu'Agent technique de maintenance électrique industriel à Clérac - 17270.
L'Etablissement Public Départemental "Les 2 Monts 17210 MONTLIEU LA GARDE RECRUTE un(e) aide-soignant(e) pour l'EHPAD "Le Roch" 122 lits situé à Montlieu-La-Garde. Poste de jour, à temps plein, 37 heures 40 de manière hebdomadaire, avec RTT. A pourvoir dès que possible. SEGUR de la santé, prime de 191 euros nets / mois + revalorisation en catégorie B. Mission générale du poste : Dispenser, en collaboration avec l'équipe infirmière (IDE), des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des résidents accueillis à l'EHPAD. Activités principales : Ø Accompagnement des résidents et de leurs familles : - Accompagnement du résident durant l'intégralité de son séjour sur l'unité de vie (séjour d'hébergement permanent, séjour d'hébergement temporaire, séjour d'hébergement temporaire d'urgence). Participation éventuelle à l'entretien de préadmission. - Accueil des résidents, en lien avec l'équipe IDE, l'Infirmière Coordinatrice ou le Cadre dans l'unité de vie. Consultation du recueil de données, aide à l'installation avec le résident et sa famille (effets personnels). Assure, le cas échéant, l'inventaire des biens et du linge du résident. - Donne des informations au résident et à sa famille, en veillant à divulguer des informations vérifiées et uniquement dans son champ de compétence, en adoptant une attitude qui facilite l'accueil. - Etre attentif aux besoins exprimés ainsi qu'aux besoins non formulés (être à l'écoute du résident). Ø Participation aux soins - Respecte le projet de vie propre à chaque résident. - Sous la responsabilité de l'IDE et sous son contrôle : ü Participe à l'identification des besoins physiques, physiologiques et psychologiques et sociaux de la personne âgée, et à l'élaboration de la démarche du projet personnalisé. ü Assure les soins d'hygiène et de confort. ü Apporte une aide dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie aux personnes âgées ayant perdu leur autonomie physique ou mentale en favorisant le maintien de l'autonomie et des capacités restantes. Le professionnel exerce dans le respect de la démarche Humanitude, des habitudes de vie du résident, de ses capacités, en respectant le projet personnalisé, le plan de soins Humanitude ainsi que la volonté du résident sur le moment : - Assure la distribution du petit-déjeuner et aide au lever des résidents. - Accompagne le résident lors de sa toilette (matin, soir et chaque fois que nécessaire). - Participe à la réfection des lits des résidents. - Veille à l'habillement et à la bonne tenue vestimentaire des résidents tout au long de la journée. - Assure le service des repas et du gouter, et fait manger les résidents si nécessaire ; veille au suivi des régimes et textures dans le respect de la prescription médicale ou des instructions de l'IDE, le cas échéant. - Participe à la distribution des médicaments, sous réserve d'une préparation préalable de l'IDE. Aide à la prise des médicaments : vérification systématique de l'identité du résident. - Assiste les résidents au coucher et participe à l'apaisement des résidents en proposant des temps calmes. ü Respecte les consignes d'hygiène et de sécurité (mise en application des protocoles de soins). ü Prend des initiatives dans la limite de ses compétences, ü Est force de proposition dans l'amélioration de la qualité de vie du résident et dans l'accompagnement de la famille. ü Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social du résident. Identifier, évaluer la douleur, renseigner les outils appropriés et alerter l'IDE le cas échéant. ü Observation et mesure des paramètres vitaux
NOUS RECRUTONS A ORIGNOLLES (17) : un(e) conducteur(trice) routier(ère) titulaire d'un permis CE + FIMO + FCO + Carte Conducteur à jour. Pour notre service valorisation des déchets en fond-mouvant. CDI du lundi au vendredi, avec découchers. Votre véhicule est équipé d'un smartphone permettant de transmettre les documents de route instantanément. - 210h mensuelle garantie - Taux horaire : 12.43€ (150M) - Indemnités de déplacements selon la convention collective - tracteur attitré - CE attractif (réduction, vêtements, soirées et cadeaux de fin de fin d'année) - mutuelle entreprise prise en charge à 100 % par l'employeur pour le salarié
Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans l'exploitation de gravières, un-e Technicien-ne de Maintenance Électrique (H/F) à Clérac. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 mois en intérim, avec des horaires de journée. En tant que Technicien-ne de Maintenance Électrique, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des équipements industriels. Votre expertise en maintenance électrique et dépannage sera mise à profit pour assurer la continuité des opérations. Vous serez responsable de l'installation et de la maintenance d'équipements industriels, ainsi que de la maintenance curative. Votre capacité à intervenir rapidement et efficacement sur les installations électriques contribuera à minimiser les interruptions de production et à garantir la sécurité des opérations. Votre rôle consiste à maintenir et optimiser les équipements électriques, en veillant à leur bon fonctionnement et à leur conformité aux normes de sécurité. Vous serez amené-e à travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques pour diagnostiquer et résoudre les problèmes électriques, tout en participant activement à l'amélioration continue des processus de maintenance. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et passionné-e par la maintenance électrique. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine et souhaitant développer ses compétences techniques dans un environnement industriel stimulant. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : Collaborer efficacement avec les collègues pour atteindre les objectifs communs. - Capacité d'adaptation : S'adapter rapidement aux changements et aux nouvelles situations. - Sens du détail : Porter une attention particulière aux détails pour garantir la qualité des interventions. Compétences techniques : - Installation et Maintenance d'Équipements Industriels : Assurer l'installation et la maintenance des équipements pour garantir leur bon fonctionnement. - Maintenance Curative : Intervenir rapidement pour résoudre les pannes et minimiser les interruptions. - Maintenance Électrique : Maîtriser les techniques de maintenance électrique pour assurer la sécurité et l'efficacité des opérations. - Dépannage Électrique : Diagnostiquer et réparer les problèmes électriques pour maintenir la continuité des opérations. Le poste requiert un CAP/BEP et une première expérience dans le domaine est un atout. Vous travaillerez à temps plein, avec une prise de poste prévue dès que possible. Rejoignez-nous pour contribuer à la réussite de notre client et développer vos compétences dans un environnement dynamique. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Optineris de Pons recherche pour son client société spécialisée dans le bâtiment, des électriciens H/F : Vous serez en charge de : - Concevoir et planifier des installations électriques en fonction des besoins du client - Installer et mettre en service des équipements électriques - Effectuer des travaux de maintenance préventive et corrective sur les installations existantes - Diagnostiquer et résoudre les problèmes électriques de manière efficace - Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur Profil recherché : - Diplôme en électricité et habilitations à jour - Expérience significative dans le domaine de l'électricité, de préférence dans la conception, l'installation et la maintenance - Connaissance des normes et réglementations électriques en vigueur - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Souci du détail et sens des responsabilités Si ce poste vous intéresse, que vous êtes disponible dès maintenant, n'attends plus ! Postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Le(la) chef d'équipe TP travaille sous la responsabilité du chef de chantier. Il(elle) encadre une équipe qu'il(elle) doit animer et conduire. Sa responsabilité est à la fois managériale et technique. Pour les tâches techniques, il(elle) est amené(e) à prendre les initiatives nécessaires à l'organisation et la réalisation technique des tâches à effectuer par son équipe selon les directives du chef de chantier : - préparer le chantier, - organiser les postes de travail, - assurer le suivi des travaux. Pour les tâches d'encadrement, il(elle) assure la liaison avec le chef de chantier, conseille son équipe, veille à tenir les délais impartis, à assurer la qualité du travail et à respecter la réglementation et les consignes de sécurité.
Nous recherchons un couvreur zingueur H/F motivé(e) et prêt(e) à s'investir dans une entreprise dynamique. Vous avez de l'expérience dans le domaine. Votre implication peut vous permettre de grimper rapidement les échelons. Vous bénéficierez également de primes pour le repas et les trajets. Contrat : CDD de 3 mois, potentiellement renouvelable sur le long terme. Salaire : 2300 euros brut (sans primes, sans paniers), avec possibilité de progression rapide si les résultats sont satisfaisants. Horaires de travail : Du lundi au vendredi midi. Avantages : Prime panier Primes de trajet Zone de travail : Rayon départemental. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations ou pour postuler directement.
L'Etablissement Public Départemental "Les 2 Monts RECRUTE une infirmière h/f pour l'EHPAD le Roch à Montlieu-garde (122 lits)et l'EHPAD de Montendre (61 lits). Site internet de l'établissement : https://www.epd-les2monts.fr/ Poste de jour. Les horaires par jour sont en 7h40 ou en 12h. 18 RTT. Prime SEGUR de 191euros /mois. Repos variable un WE sur deux Mission générale du poste : Evaluer l'état de santé du résident et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et l'autonomie du résident. Coordonner le parcours de soins du résident, accompagner le résident et sa famille. Participe à la vie institutionnelle et organise le bon fonctionnement des services de soins. Activités principales : Ø Accompagnement des résidents et de leurs familles : Ø Coordination et organisation des activités et des soins. Ø Gestion du circuit du médicament Ø Entretien de l'environnement Ø Gestion de l'urgence : Ø Encadrement et coordination d'équipe : Ø Utilisation du dossier de soins : Ø Gestion des stocks : Contexte L'Etablissement Public Départemental « Les 2 Monts » regroupe sur deux sites distincts deux résidences pour personnes âgées pour une capacité totale de 183 lits : EHPAD Le Roch à Montlieu-La-Garde : - 101 lits d'hébergement permanent - 17 lits d'hébergement permanent spécifique Alzheimer ou maladie apparentée - 4 lits d'hébergement temporaire, dont un lit d'hébergement temporaire d'urgence - 3 places d'accueil de jour Alzheimer EHPAD Les Vacances de la Vie à Montendre : - 40 lits d'hébergement permanent - 20 lits d'hébergement permanent spécifique Alzheimer ou maladie apparentée - 1 lit d'hébergement temporaire Alzheimer ou maladie apparentée - 3 places d'accueil de jour Alzheimer Un partage des pratiques professionnelles, des protocoles de soins s'opère entre les deux sites géographiques. Diplôme et/ou qualification : Diplôme d'état infirmier ; Diplômes Universitaires (douleur, plaie et cicatrisation, soins palliatifs ) appréciés.
Le magasin Intermarché de Montguyon, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Boucherie en recrutant un boucher H/F. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, selon le profil + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et d'une remise sur vos achats. Prise de poste dès que possible.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !
Nous recherchons pour une prise de poste immédiat, un profil de chauffeur Super Lourd permis CE (H/F). Une expérience en multi-bennes est un plus. Permis CE - FCOS et Carte Chrono en cours de validité exigés. Rayon d'action régional - Ne découche pas - Départ de Montlieu la Garde. Temps de travail hebdomadaire : 35h + heures supplémentaires Poste en CDD 6 mois renouvelable.
L'établissement Public Départemental "Les 2 Monts 17210 MONTLIEU LA GARDE RECRUTE un(e) psychologue à temps plein sur les structures EHPAD : - EHPAD "LE Roch" à Montlieu-La-Garde - EHPAD "Les Vacances de la Vie" à Montendre - EHPAD SPECIALISE "L'Orangerie" à Montendre A pourvoir dès que possible, CDD, de 6 mois. Salaire suivant grille de la Fonction Publique Hospitalière, en fonction de l'ancienneté. SEGUR de la santé, indemnité de 191 euros nets / mois proratisée. Contexte L'établissement Public Départemental « Les 2 Monts » regroupe des établissements médico-sociaux relevant de la loi n°75-535 du 30 juin 1975 relative aux institutions sociales et médico-sociales et de la loi n°2002-2 du 2 janvier 2002 rénovant l'action sociale et médico-sociale. La filière Personnes Âgées de l'EPD « Les 2 Monts » est composée de 4 structures avec 3 Chefs de service (Cadres de santé ou IDEC) et un Directeur de filière. FICHE DE POSTE Mission générale du poste : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Activités principales : Ø Activités thérapeutiques auprès des résidents Ø Soutien des équipes dans l'accompagnement thérapeutique des résidents Ø Travail en équipe pluridisciplinaire autour du projet institutionnel de l'EHPAD Diplôme et/ou qualification : Master 2 en Psychopathologie clinique Connaissance de la gériatrie
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Manpower Jonzac recherche un Opérateur de production (H/F) pour une mission de 1 mois renouvelable. Le poste est à pourvoir, à Chevanceaux chez un des leaders de la fabrication de parquet. - Aide à la conduite de machine - Mise en place de paquet de feuilles/plaques - Aide au réglage - Découpe et encollage - Manutention et conditionnement Poste en horaires de journée: 8H 12H-12H30 16H45 / le vendredi 8h 12H Vos avantages et rémunération : - Le taux horaire est défini à 11,88€ - +10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous percevez 150€ pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150h dans les 3 mois qui suivent son inscription) - Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté (ticket de cinéma à 4€, réductions sur vos abonnements sportifs, locations, chèques vacances ?) - Vous pouvez poser des congés (dès 15 jours de mission) - Vous gérez votre compte en 1 clic grâce à votre appli gratuite Mon Manpower (e-contrat, e-coffre, acompte, gestion de votre disponibilité... Ce poste vous conviendra si : - Vous avez une première expérience en industrie - Vous êtes minutieux et motivé(e) - Vous souhaitez vous investir sur du long terme pour découvrir une nouvelle activité - Vous aimez travailler en équipe Ce poste vous intéresse ? Postulez directement en joignant votre CV actualisé ! Pour plus d'informations contactez-nous ou venez nous rencontrer en agence. A bientôt ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et remise sur vos achats en avantage carte Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Nous sommes une agence généraliste (Industrie, Bâtiment, Logistique, Agroalimentaire, Tertiaire). Votre agence Adwork's de JONZAC recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du bâtiment un(e) ELECTRICIEN N2-N3 H/F Vous serez amené à effectuer les tâches suivantes : - Passages de câbles - Distribution - Raccordements électriques Les indispensables : Habilitations mini B1V BR Idéalement vous disposez d'un CACES nacelle ! Débutant accepté avec une première expérience dans l'éclairage public Horaires de travail : journée Lieu de mission : Montguyon (17) Rémunération : selon expérience Début de mission et durée : Dès que possible, à la semaine renouvelable Le travail en intérim chez Adwork's JONZAC c'est : - Votre salaire brut est majoré de +10% IFM (indemnité de fin de mission) et de +10% ICP (indemnité compensatrice de congés payés) - Possibilité d'ouvrir un Compte CET (compte épargne temps) qui majore vos IFM et/ou ICP de 5% supplémentaire - Accès au FASTT qui vous permet d'obtenir une aide financière sur le logement, le crédit, la garde d'enfant, les formations... - Si vous ne savez pas encore vers quel métier vous tourner, nous pouvons vous proposer diverses missions pour le découvrir ; nous sommes à l'écoute de tous profils - Nous recherchons avant tout un savoir être (respect des horaires d'embauche et des consignes données lors de vos missions) .
Nous sommes une agence généraliste (Industrie, Bâtiment, Logistique, Agroalimentaire, Tertiaire). Votre agence Adwork's de JONZAC recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie un électromécanicien (H/F) Vous serez amené à faire les tâches suivantes: -Maintenance préventive des machines outils -Recherche des pannes et remplacement des pièces ou composants concernés - dépannage électrique et mécanique. Les indispensables: connaissances en mécaniques: motoréducteur, pneumatique, aéronautique -Habilitations électrique. Horaires de mission : Journée: 5h-12h ou 12h-19h Lieu de mission : alentours CHEVANCEAU Rémunération : selon profil Début de mission : à partir du 4/06/2025 Le travail en intérim chez Adwork's JONZAC c'est : - Votre salaire brut est majoré de +10% IFM (indemnité de fin de mission) et de +10% ICP (indemnité compensatrice de congés payés) - Possibilité d'ouvrir un Compte CET (compte épargne temps) qui majore vos IFM et/ou ICP de 5% supplémentaire - Accès au FASTT qui vous permet d'obtenir une aide financière sur le logement, le crédit, la garde d'enfant, les formations... - Si vous ne savez pas encore vers quel métier vous tourner, nous pouvons vous proposer diverses missions pour le découvrir ; nous sommes à l'écoute de tous profils - Nous recherchons avant tout un savoir être (respect des horaires d'embauche et des consignes données lors de vos missions). .
Nous sommes une agence généraliste (Industrie, Bâtiment, Logistique, Agroalimentaire, Tertiaire). Votre agence Adwork's de JONZAC recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du bâtiment un(e) ELECTROMECANICIEN H/F Vous interviendrez sur : - Assurer une maintenance préventive et corrective des lignes de production - Assurer le dépannage des machines qui comportent des éléments électriques et mécaniques et le remplacement des pièces - Electricité industrielle Vous disposez d'une expérience significative en tant qu'électricien bâtiment et industrie. Vos habilitations électriques sont à jour. Horaires de travail : en journée Lieu de mission : CHEVANCEAUX (17) Rémunération : selon expérience Début de mission et durée : Dès que possible, évolutif Le travail en intérim chez Adwork's JONZAC c'est : - Votre salaire brut est majoré de +10% IFM (indemnité de fin de mission) et de +10% ICP (indemnité compensatrice de congés payés) - Possibilité d'ouvrir un Compte CET (compte épargne temps) qui majore vos IFM et/ou ICP de 5% supplémentaire - Accès au FASTT qui vous permet d'obtenir une aide financière sur le logement, le crédit, la garde d'enfant, les formations... - Si vous ne savez pas encore vers quel métier vous tourner, nous pouvons vous proposer diverses missions pour le découvrir ; nous sommes à l'écoute de tous profils - Nous recherchons avant tout un savoir être (respect des horaires d'embauche et des consignes données lors de vos missions) .
? Assistant(e) Service clients - Front Office (H/F) ? CDD 10 mois ( remplacement congé maternité) - Rejoignez le groupe "où chaque personne compte" ! Notre entreprise recherche un(e) Assistant(e) Customer Service (Front Office) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe jusqu'au 30/09/2026. Profil : Missions principales : - Assure une communication directe avec les clients sur les sujets liés aux processus O2C (order to cash) - point de contact central d'un portefeuille clients pour un périmètre européen de 15 sites de production. - Garant de la satisfaction client, en ligne avec l'offre Imerys (bon niveau de service, communication claire, traitement des commandes , réclamations et support). - Vérifier l'exactitude des données (profils clients et génération d'offres). - Assurer la liaison avec les différentes parties prenantes (Back offices, Ventes, Clients). Date de début : à compter du 08.12.2025 Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre entreprise et nous nous réjouissons d'étudier votre candidature. Alors, prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation qui déchire ! On a hâte de vous rencontrer ! ?Profil attendu : - Formation Bac+2/3 en commerce international, logistique ou équivalent. - Première expérience réussie dans un poste similaire souhaitée - Maîtrise parfaite du français, bon niveau d'anglais (écrit et oral) , l'italien serait apprécié. - Excellentes compétences relationnelles et sens du service client Compétences attendues : - Maîtrise parfaite des Incoterms (obligatoire) - Solide expérience en commerce international (obligatoire) - Aisance avec les outils informatiques (suite Office, CRM) - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Excellent sens de l'organisation et gestion des priorités - Aptitude à communiquer efficacement par téléphone et par écrit - Capacité d'adaptation et réactivité face aux demandes variées des clients - Rigueur et attention aux détails dans le traitement des dossiers - Gestion du stress et capacité à travailler dans un environnement dynamique Chez nous, la diversité est une force ! Nous accueillons tou(te)s les candidat(e)s, quels que soient leur âge, genre, origine, orientation sexuelle ou situation de handicap.
Description du poste : Le Cabinet de Recrutement Manpower de Charente recherche un Electromécanicien (H/F) en CDI. Le poste est basé à Chevanceaux (17210), à 40 min du centre d'Angoulême. Notre client est une entreprise spécialisée dans la transformation et la distribution de bois, notamment pour la fabrication de parquets, lambris et autres revêtements de sol, depuis 40 ans. En tant qu'Electromécanicien H/F, vous aurez pour principales missions : - Réaliser des actions de maintenance préventive et curative de l'ensemble des équipements de production (principalement automatisée/ système SIEMENS), - Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements, - Résoudre une panne, - Participer à l'optimisation des outils de production en proposant des solutions techniques et des évolutions potentielles d'équipements, - Installer de nouveaux équipements en effectuant les réglages de mise au point, - Organiser et veiller au stock des pièces détachées et au bon état de l'outillage, - Veiller à l'entretien du site (petits travaux/dépannages bâtiments et bureaux), - Planifier et effectuer un reporting de son activité. Votre rémunération sera établie en fonction de votre expérience au poste entre 30K€ et 35K€ brut annuel sur 13 mois. Horaires de journée (8h-17h) avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires qui vous seront rémunérées. Idéalement issu(e) d'une formation Bac Professionnel en maintenance / BTS MEI ? MAI Electrotechnique / Electronique / Mécanique. Expérience minimum souhaitée : - Première expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. (Technicien de maintenance électrique/ Electromécanicien) Compétences : - Utilisation de la documentation technique, des outils informatiques de maintenance, et des équipements de production. - Connaissances acquises : mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique, base en automatisme. - Les habilitations électriques sont un atout à votre candidature. (Basse et haute tension) Vous possédez un bon sens du relationnel, vous êtes rigoureux/se et curieux/se. Si ces valeurs vous correspondent, n'hésitez pas et venez rejoindre leur équipe ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Notre client situé à CLERAC opère dans l'industrie des industries extractives, contribuant ainsi à l'essor économique et à la croissance de la région. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client valorise les efforts individuels, assure une grande stabilité et offre des sujets stimulants qui you plongeront dans une mentalité entrepreneuriale et passionnée.Envie de relever de nouveaux défis passionnants en tant qu'Electricien industriel (F/H) ? Rejoignez notre client pour participer à la maintenance industrielle dans un environnement en constante amélioration et accompagnement des équipes de production - Effectuez la maintenance préventive et curative conformément au planning ou aux consignes du chef d'équipe - Collaborez efficacement avec les sociétés sous-traitantes tout en assurant le suivi quotidien des travaux - Contribuez activement à la formation et à l'assistance des équipes de production et améliorez continuellement les opérations Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 13 à 15 euros/heure selon profil - Horaires: 7h30 à 16h00 du lundi au jeudi et de 7h30 à 13h30 le vendredi - Astreinte active et passible, nuit et week-end (toutes les 4 semaines) Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Prime 13ème mois - Prime transport: 200 à 400e à l'année selon kilomètre - Prime panier: 14€ par jour travaillé - Prime astreinte Un gros plus pour vous : - Prime vacances: 1000€ par an. De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Nous sommes une agence généraliste (Industrie, Bâtiment, Logistique, Agroalimentaire, Tertiaire). Votre agence Adwork's de JONZAC recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du BTP un(e) MANOEUVRE CHAUFFEUR PL ECLAIRAGES PUBLICS H/F Vous êtes titulaire du PERMIS C - FIMO/FCO en cours de validité et disposez d'une première expérience dans le domaine. Vos tâches seront réparties sur 20 % de conduite et 80 % en tant que manoeuvre pour réaliser de la création ou modification de réseaux électriques publics. Horaires de travail de journée Lieu de mission : MONTGUYON (17) Rémunération : selon expérience Début de mission et durée : A partir du 25/08/2025 Le travail en intérim chez Adwork's JONZAC c'est : - Votre salaire brut est majoré de +10% IFM (indemnité de fin de mission) et de +10% ICP (indemnité compensatrice de congés payés) - Possibilité d'ouvrir un Compte CET (compte épargne temps) qui majore vos IFM et/ou ICP de 5% supplémentaire - Accès au FASTT qui vous permet d'obtenir une aide financière sur le logement, le crédit, la garde d'enfant, les formations... - Si vous ne savez pas encore vers quel métier vous tourner, nous pouvons vous proposer diverses missions pour le découvrir ; nous sommes à l'écoute de tous profils - Nous recherchons avant tout un savoir être (respect des horaires d'embauche et des consignes données lors de vos missions) - Conduite d'engins confirmée -Caces pelle / mini pelle
Nous avons besoin d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur MONTLIEU-LA-GARDE (17210 , Nouvelle-Aquitaine - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description de l'offre : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Description de l'entreprise : Domaliance Jonzac fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Nous recherchons un Responsable d'Agence (H/F) sur l'agence mixte (industrielle et automobile) de MONTGUYON (17).Et si vous aviez le Profil + ?Rattaché au Directeur Régional et en totale collaboration avec lui, vous dirigerez avec autonomie votre centre de profit.Véritable manager de proximité vos missions sont les suivantes :Assurer la profitabilité de votre centre en l'animant commercialement (accompagnement des commerciaux terrains, développement du portefeuille client de proximité, .),Garantir un service de qualité en organisant l'activité de l'agence (superviser, animer et contrôler les travaux, respect des normes RH, qualité/sécurité et de la politique stocks),Encadrer et animer une équipe d'une dizaine de collaborateurs, du commerce sédentaire à la technique (former, évaluer, recadrer, recruter, animer des réunions),Garantir une gestion administrative saine et pérenne de l'activité en assurant le suivi de la comptabilité clients/fournisseurs, en étudiant les indicateurs journaliers et tableaux de bord mensuels d'activité.
ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire !
Nous sommes une agence généraliste (Industrie, Bâtiment, Logistique, Agroalimentaire, Tertiaire). Votre agence Adwork's de JONZAC recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la logistique un(e) CHAUFFEUR SPL AVEC ADR SPECIALISATION CITERNE H/F Vous réaliserez le transport d'alcool avec un camion citerne sur du régional. Horaires de travail : Selon planning, pas de découchés Lieu de mission : MONTGUYON (17) Rémunération : selon expérience Début de mission et durée : Dès que possible, renouvelable Le travail en intérim chez Adwork's JONZAC c'est : - Votre salaire brut est majoré de +10% IFM (indemnité de fin de mission) et de +10% ICP (indemnité compensatrice de congés payés) - Possibilité d'ouvrir un Compte CET (compte épargne temps) qui majore vos IFM et/ou ICP de 5% supplémentaire - Accès au FASTT qui vous permet d'obtenir une aide financière sur le logement, le crédit, la garde d'enfant, les formations... - Si vous ne savez pas encore vers quel métier vous tourner, nous pouvons vous proposer diverses missions pour le découvrir ; nous sommes à l'écoute de tous profils - Nous recherchons avant tout un savoir être (respect des horaires d'embauche et des consignes données lors de vos missions) .
Nous sommes une agence généraliste (Industrie, Bâtiment, Logistique, Agroalimentaire, Tertiaire). Votre agence Adwork's de JONZAC recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du BTP un(e) TECHNICIEN D'ETUDES PIQUETEUR PROJETEUR H/F Vous serez en charge des tâches suivantes : - Préparer le chiffrage et produit des états quantitatifs - Prendre en compte les parties contractuelles et administratives du dossier - Négocier et participer à l'élaboration des modifications clients, à la proposition finale - Participer à l'élaboration de l'étude - Assister aux réunions de prépiquetage - Réaliser des recherches au cadastre - Réaliser des études sur le terrain - Calculer les supports - Envoyer les conventions - Effectuer les tirages de plans - Etablir les dossiers de chantiers - Maîtriser les outils informatiques CAO / DAO Les indispensables : BEP / BAC PRO Géomètre / Topographe / Electrotechnique / Génie Civil Horaires de travail de journée Lieu de mission : MONTGUYON (17) Rémunération : selon expérience Début de mission et durée : dès que possible Le travail en intérim chez Adwork's JONZAC c'est : - Votre salaire brut est majoré de +10% IFM (indemnité de fin de mission) et de +10% ICP (indemnité compensatrice de congés payés) - Possibilité d'ouvrir un Compte CET (compte épargne temps) qui majore vos IFM et/ou ICP de 5% supplémentaire - Accès au FASTT qui vous permet d'obtenir une aide financière sur le logement, le crédit, la garde d'enfant, les formations... - Si vous ne savez pas encore vers quel métier vous tourner, nous pouvons vous proposer diverses missions pour le découvrir ; nous sommes à l'écoute de tous profils - Nous recherchons avant tout un savoir être (respect des horaires d'embauche et des consignes données lors de vos missions) .
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client recherche un Mécanicien Poids Lourds passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe dynamique au sein de son atelier. Si vous avez une forte compétence technique et un désir de contribuer à une entreprise innovante, cette opportunité est pour vous ! Description du poste : En tant que Mécanicien Poids Lourds, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et du diagnostic des véhicules poids lourds. Vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de nos clients en garantissant des interventions de haute qualité et en minimisant les temps d'arrêt des véhicules. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, électriques et électroniques. * Effectuer les réparations nécessaires sur les poids lourds. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer l'entretien régulier des véhicules selon les standards et les préconisations du constructeur. * Effectuer les contrôles de sécurité et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité des véhicules. Documentation et rapports :***Renseigner les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les logiciels de diagnostic et de gestion de l'atelier. Collaboration et communication :***Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de l'atelier et les autres départements. * Communiquer efficacement avec les clients pour expliquer les travaux effectués et les recommandations. Description du profil :***Formation en mécanique (CAP, Bac Pro, BTS, ou équivalent). * Expérience significative en tant que mécanicien poids lourds. * Compétences techniques en mécanique, électricité et électronique des poids lourds. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Connaissance des outils informatiques de diagnostic.
À propos du poste Nous recherchons un coiffeur ou une coiffeuse passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de fournir des services de coiffure de haute qualité tout en assurant une expérience client exceptionnelle. Si vous aimez travailler dans un environnement stimulant et que vous souhaitez contribuer à la satisfaction de vos clients, ce poste est fait pour vous. Responsabilités * Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité * Réaliser des coupes, colorations et coiffures selon les souhaits des clients * Conseiller les clients sur les soins capillaires et les produits adaptés * Gérer la réception et l'organisation du salon, y compris la prise de rendez-vous * Effectuer des ventes au détail de produits capillaires et de beauté * Maintenir un espace de travail propre et ordonné * Assurer un suivi des tendances en matière de coiffure et de mode Profil recherché Vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) si : * Vous possédez une formation en coiffure reconnue * Vous avez une expérience significative dans le domaine de la coiffure * Vous faites preuve d'excellentes compétences en communication et en service client * Vous êtes capable d'effectuer des calculs simples pour la gestion des ventes * Vous avez un sens aigu du détail et une bonne présentation * Des compétences en maquillage seraient un plus Rejoignez notre équipe pour partager votre passion pour la coiffure et offrir à nos clients une expérience inoubliable ! Type d'emploi : CDI, CDD Rémunération : 1 500,00€ à 1 600,00€ par mois Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Manpower recherche, pour le compte de son client IMERYS CLERAC, un AGENT TECHNIQUE DE MAINTENANCE INDUSTRIEL ELECTRIQUE - H/F à CLERAC (17270). L'entreprise de 127 salariés, évolue dans l'exploitation de gravires et sablires, extractions d'argiles et de kaolin. ?Mission de travail temporaire pour 3 mois à CLERAC (17270). Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à : - Assurer la maintenance électrique. - Diagnostiquer les anomalies. - Réaliser des interventions techniques. - Optimiser les performances. - Contrôler les installations. - Participer aux inspections régulières. - Collaborer avec les équipes. - Rédiger des rapports d'intervention. La rémunération: - Rémunération selon expérience - 13ème mois - Prime vacances - Panier si équipe Vous justifiez d'expériences solides en maintenance électrique industrielle - H/F, maîtrisez les techniques de diagnostic et interventions préventives. ?Vous êtes formé(e) et rigoureux(se) dans l'analyse des installations et polyvalent(e) efficace. Vos avantages : - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - Avantages CSE, CSEC : voyages, chèques vacances, chèques culture, tickets cinéma à 5€, remboursement activités sportives ou culturelles... - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Notre client, établi à MONTGUYON, est une entreprise du secteur des travaux de construction. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client se distingue par une culture axée sur la stabilité, la croissance et l'évolution. Votre carrière serait entre bonnes mains en nous rejoignant.Quelles responsabilités captivantes vous attendent en tant que Conducteur poids lourds (F/H) ? En rejoignant notre client, vous participerez activement à la gestion logistique et opérationnelle des chantiers de travail. - Assurer la conduite sécurisée d'un poids lourd pour le transport des matériaux nécessaires aux chantiers - Participer aux activités de manutention sur site, notamment le port de charges et le travail dans les tranchées - Utiliser diverses machines telles que pelles et grues auxiliaires pour faciliter les opérations, un atout apprécié Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois au plus selon besoin - Salaire: 12,50 à 13 euros/heure variable selon expérience et habilitations - Horaires: 7h30 à 17h00 du lundi au jeudi et de 7h30 à 12h le vendredi Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Le titulaire du poste doit posséder des compétences en conduite de poids lourds et en manuvre, avec idéalement un CACES R482. - Permis de conduire poids lourds requis pour des manuvres sécurisées. - Expérience préalable dans le domaine de la manutention est souhaitée. - CACES R482 A ou B1 constitue un atout apprécié pour la manipulation d'engins spécialisés. - Capacité à collaborer efficacement dans des tâches de manutention (70%) et de transport de matériaux (30%). Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Notre client situé à CLERAC opère dans l'industrie des industries extractives, contribuant ainsi à l'essor économique et à la croissance de la région. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client valorise les efforts individuels, assure une grande stabilité et offre des sujets stimulants qui you plongeront dans une mentalité entrepreneuriale et passionnée.Envie de relever de nouveaux défis passionnants en tant qu'Electricien industriel (F/H) ? Rejoignez notre client pour participer à la maintenance industrielle dans un environnement en constante amélioration et accompagnement des équipes de production - Effectuez la maintenance préventive et curative conformément au planning ou aux consignes du chef d'équipe - Collaborez efficacement avec les sociétés sous-traitantes tout en assurant le suivi quotidien des travaux - Contribuez activement à la formation et à l'assistance des équipes de production et améliorez continuellement les opérations Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 13 à 15 euros/heure selon profil - Horaires: 7h30 à 16h00 du lundi au jeudi et de 7h30 à 13h30 le vendredi - Astreinte active et passible, nuit et week-end (toutes les 4 semaines) Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Prime 13ème mois - Prime transport: 200 à 400e à l'année selon kilomètre - Prime panier: 14 par jour travaillé - Prime astreinte Un gros plus pour vous : - Prime vacances: par an. De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Nous recherchons un Électricien industriel (F/H) pour garantir la maintenance efficace de nos installations dans un environnement dynamique. - Maîtrise de la maintenance préventive et curative, sous la direction du chef d'équipe - Capacité à accompagner les sociétés sous-traitantes et à communiquer efficacement sur l'avancement des travaux - Diplôme d'État d'Électricien et habilitation électrique BT ou HT requise - Expérience d'au moins un an, avec une forte orientation vers l'amélioration continue et la formation des équipes de production Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Chez Temporis, le salarié intérimaire est considéré comme un client entreprise. Toute notre équipe se rend disponible pour répondre à tes questions et prendre le temps d'étudier ton profil afin de te proposer un poste qui te correspond. Tes missions : En tant qu’électricien de chantier et réseaux, tu interviendras sur différents sites pour assurer : - Le tirage de câbles et le raccordement sur installations neuves ou en rénovation - La pose de chemins de câbles, gaines et conduits - L’intervention sur des réseaux aériens ou souterrains - La lecture de plans et schémas électriques Tu pourras être amené à travailler en hauteur, en extérieur ou sur des chantiers industriels / BTP. Profil recherché : - Expérience exigée : minimum 2 ans sur un poste similaire - Habilitations électriques à jour (B1, B2, BR, H0V…) - Autonomie, rigueur, respect des consignes de sécurité - Bonne lecture des plans et schémas Ce que nous t’offrons : - Une mission stable avec possibilité de renouvellement - Un accompagnement personnalisé par notre agence - Un salaire selon profil + paniers + déplacements selon la grille BTP Ce que Temporis te propose en plus : - Un suivi personnalisé par nos experts en recrutement. - Des acomptes disponibles chaque semaine. - +21% à chaque fin de mission (CP + indemnités de fin de mission). - Et les avantages offerts par l’entreprise utilisatrice. Tu veux électriser ta carrière ? L’équipe Temporis attend ta candidature avec impatience !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un Responsable d'Agence (H/F) sur l'agence mixte (industrielle et automobile) de MONTGUYON (17). Et si vous aviez le Profil + ? Rattaché au Directeur Régional et en totale collaboration avec lui, vous dirigerez avec autonomie votre centre de profit. Véritable manager de proximité vos missions sont les suivantes : • Assurer la profitabilité de votre centre en l'animant commercialement (accompagnement des commerciaux terrains, développement du portefeuille client de proximité, ...), • Garantir un service de qualité en organisant l'activité de l'agence (superviser, animer et contrôler les travaux, respect des normes RH, qualité/sécurité et de la politique stocks), • Encadrer et animer une équipe d'une dizaine de collaborateurs, du commerce sédentaire à la technique (former, évaluer, recadrer, recruter, animer des réunions), • Garantir une gestion administrative saine et pérenne de l'activité en assurant le suivi de la comptabilité clients/fournisseurs, en étudiant les indicateurs journaliers et tableaux de bord mensuels d'activité. PROFIL RECHERCHÉ : Homme/femme de terrain, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum dans le domaine du management et dans la gestion de centre de profits, idéalement dans le secteur de l'automobile ou du secteur industriel. Vos atouts : Vous êtes autonome, efficace et capable de gérer les priorités. Vous avez de réelles capacités managériales et savez fédérer vos équipes. Votre sens commercial et votre capacité d'adaptation seront autant d'atouts pour mener à bien votre mission. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre Groupe familial et bienveillant dont la simplicité, la convivialité et notre esprit d'équipe sont nos valeurs ! Votre rémunération : Un CDI à temps complet, Une rémunération attractive : fixe + variable mensuelle et 13ème mois, Intéressement et participation, Un véhicule de service, un ordinateur et un téléphone, Une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille. Vos avantages : Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO), Un engagement du Groupe dans une démarche d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Groupe familial spécialiste négociant de pneumatiques et n°1 des indépendants français, le Groupe Simon-Chouteau rassemble aujourd'hui un large réseau situé sur la façade Ouest de la France. Membre actif du réseau Profil Plus, le Groupe Simon-Chouteau assure la distribution et les services autour du pneumatique ainsi que l'entretien des véhicules. Le Groupe Simon-Chouteau exerce deux domaines : le véhicule industriel (poids lourds, agricole, génie civil et manutention) et le véhicule léger.
Description du poste : Envie de relever de nouveaux défis passionnants en tant qu'Electricien industriel (F/H) ? Rejoignez notre client pour participer à la maintenance industrielle dans un environnement en constante amélioration et accompagnement des équipes de production - Effectuez la maintenance préventive et curative conformément au planning ou aux consignes du chef d'équipe - Collaborez efficacement avec les sociétés sous-traitantes tout en assurant le suivi quotidien des travaux - Contribuez activement à la formation et à l'assistance des équipes de production et améliorez continuellement les opérations Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 13 à 15 euros/heure selon profil - Horaires: 7h30 à 16h00 du lundi au jeudi et de 7h30 à 13h30 le vendredi - Astreinte active et passible, nuit et week-end (toutes les 4 semaines) Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Prime 13ème mois - Prime transport: 200 à 400e à l'année selon kilomètre - Prime panier: 14€ par jour travaillé - Prime astreinte Un gros plus pour vous : - Prime vacances: 1000€ par an. De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Description du profil : Nous recherchons un Électricien industriel (F/H) pour garantir la maintenance efficace de nos installations dans un environnement dynamique. - Maîtrise de la maintenance préventive et curative, sous la direction du chef d'équipe - Capacité à accompagner les sociétés sous-traitantes et à communiquer efficacement sur l'avancement des travaux - Diplôme d'État d'Électricien et habilitation électrique BT ou HT requise - Expérience d'au moins un an, avec une forte orientation vers l'amélioration continue et la formation des équipes de production Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Après une période d'intégration auprès de nos équipes et de la direction, vous prendrez pleinement le poste auprès du responsable rayon Boucherie Traditionnel et Libre service, avec entre autre, les tâches suivantes à accomplir: - Participe aux actes techniques de transformation de la viande. - Met en place, réalise et suit l'application des techniques de transformation/préparation de la viande. - Transmet les consignes et le planning de production concernant le désossage, la préparation, la coupe et l'emballage à son équipe. - Participe à l'élaboration de la démarche relation client de son rayon et en est responsable. - Traite et règle les litiges clients. - Propose à sa hiérarchie des animations et les planifie - Participe à l'élaboration des objectifs de son rayon avec la direction et est responsable de leur réalisation. - Propose des plans d'actions pour rectifier les écarts, les met en œuvre et les suit. - Gère le Chiffre des engagements promotionnels. - Gère le stock, l'assortiment en fonction de la saisonnalité et de la dynamique promotionnelle en prenant en compte le stand Traditionnel, le libre-service Traditionnel et le DRIVE. - (bons de non-conformité...). - Est responsable : - de la bonne tenue et la maintenance de son rayon. - la mise en place, du suivi des planches de marchandisages et de la théâtralisation des produits, - du suivi hygiène, qualité, tracabilité Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous travaillerez avec votre manageur de rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Quelles responsabilités captivantes vous attendent en tant que Conducteur poids lourds (F/H) ? En rejoignant notre client, vous participerez activement à la gestion logistique et opérationnelle des chantiers de travail. - Assurer la conduite sécurisée d'un poids lourd pour le transport des matériaux nécessaires aux chantiers - Participer aux activités de manutention sur site, notamment le port de charges et le travail dans les tranchées - Utiliser diverses machines telles que pelles et grues auxiliaires pour faciliter les opérations, un atout apprécié Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois au plus selon besoin - Salaire: 12,50 à 13 euros/heure variable selon expérience et habilitations - Horaires: 7h30 à 17h00 du lundi au jeudi et de 7h30 à 12h le vendredi Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Description du profil : Le titulaire du poste doit posséder des compétences en conduite de poids lourds et en manœuvre, avec idéalement un CACES R482. - Permis de conduire poids lourds requis pour des manœuvres sécurisées. - Expérience préalable dans le domaine de la manutention est souhaitée. - CACES R482 A ou B1 constitue un atout apprécié pour la manipulation d'engins spécialisés. - Capacité à collaborer efficacement dans des tâches de manutention (70%) et de transport de matériaux (30%). Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Notre client, établi à MONTGUYON, est une entreprise du secteur des travaux de construction. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client se distingue par une culture axée sur la stabilité, la croissance et l'évolution. Votre carrière serait entre bonnes mains en nous rejoignant.Quelles responsabilités captivantes vous attendent en tant que Conducteur poids lourds (F/H) ? En rejoignant notre client, vous participerez activement à la gestion logistique et opérationnelle des chantiers de travail. - Assurer la conduite sécurisée d'un poids lourd pour le transport des matériaux nécessaires aux chantiers - Participer aux activités de manutention sur site, notamment le port de charges et le travail dans les tranchées - Utiliser diverses machines telles que pelles et grues auxiliaires pour faciliter les opérations, un atout apprécié Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois au plus selon besoin - Salaire: 12,50 à 13 euros/heure variable selon expérience et habilitations - Horaires: 7h30 à 17h00 du lundi au jeudi et de 7h30 à 12h le vendredi Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
L'EHPAD de Boscamnant recrute un AIDE SOIGNANT DE NUIT DIPLÔMÉ D'ÉTAT H/F Poste à temps non complet 80% Un week-end sur 2 travaillé. Recrutement : CDD 1 mois renouvelable Poste à pourvoir à compter du 1er novembre sur remplacement arrêt maladie
Le centre Hospitalier de BOSCAMNANT recrute un INFIRMIER DE NUIT DIPLÔMÉ D'ÉTAT (H/F). Poste de nuit à temps plein, horaires 20h45/07h Un week-end sur deux travaillé. Recrutement CDD 1 mois renouvelable sur remplacement. Poste à pourvoir dès que possible
Le Centre Hospitalier de Boscamnant est situé dans un parc de 28 hectares et comporte les deux secteurs d'activités suivants : Sanitaire : Médecine et Soins médicaux et de réadaptation (SMR) : 70 lits de SMR, 10 lits de médecine et 1 lit hôpital de jour. Médico-social : Hébergement permanent, temporaire avec unité Alzheimer. Description du poste : Recrutement CDD 1 mois renouvelable sur remplacement Rémunération selon grille FPH avec reprise d'ancienneté Horaires : 20h45/7h Poste à pourvoir dès que possible Contrat : CDD
Au sein de la Direction Achats et Supply Chain, rattaché(e) au Responsable Achats et Approvisionnements, vous avez en charge le pilotage des activités achats, afin d'optimiser en permanence les performances en termes de qualité, coût et délais. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantesGérer les relations avec les fournisseurs au sein de ses familles d'achat attribuéesDéfinir la stratégie (optimisation du panel, nouveaux entrants, veille technologiqueRéaliser les consultations (RFI/RFQ) et les négociationsRéaliser des accords commerciaux, contrats cadres, grilles tarifairesGérer les crises fournisseurs, les plans de rattrapages, les chantiers d'amélioration continueSuivre la performance des fournisseurs sur son périmètreAnalyser et identifier les pistes d'amélioration et de progrèsParticiper aux revues design/redesign to costContribuer à la montée en performance du Procurement Center de Vanatome, en étant agile et force de proposition Ce que nous offrons :- Des tickets restaurant pour équilibrer vos repas- Une navette dédiée reliant la gare de Saint-Vallier à notre entreprise- Un système de covoiturage avec une application dédiée, permettant de bénéficier de primes pour les trajets partagés- Un CSE dynamique, proposant des activités variées et des chèques cadeaux- Deux actions QVCT par mois, pour en savoir plus, rendez-vous sur notre page LinkedIn
Au sein de la Direction Achats et Supply Chain, rattaché(e) au Responsable Achats et Appros, vous intégrez un site dynamique en transformation, avec une organisation en plateau projet.Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :Analyser et traiter le calcul des besoins d'approvisionnementNégocier les délais et passer les commandes sur un portefeuille de fournisseurs à enjeux stratégiques et à hauteur de la délégationSuivre et gérer les commandes et les approvisionnementsRespecter les objectifs de stock et couvertureRechercher les causes de dérive et proposer des solutions adaptéesTenir à jour les indicateurs de performance et d'activité et rendre compteDans le cadre de contrats de sous-traitance, assurer la planification et la bonne fourniture des matières premières dans le respect des cycles de livraisonAnalyser les stocks de matières périssables et en assurer la bonne gestion, synthétiser les risques et proposer un plan d'actionAnalyser et communiquer le plan d'approvisionnement à destination des fournisseursAdapter le paramétrage du système d'information sur votre périmètre dans un souci permanent d'optimisation et participer à la définition des conditions logistiques contractuellesSuivre la réception des Accusés de réception, les analyser, négocier si nécessaire et les enregistrer dans l'ERPEn cas d'écart de prix, de données techniques ou exigences qualité, en référer au service support concernéEn cas de retard de livraison avec impact sur la production, alerter et communiquer à l'ordonnanceur la nouvelle date de mise à dispositionEscalader à son responsable hiérarchique lorsque la négociation avec le fournisseur n'aboutit pasEscalader de façon autonome le cas échéant vers les Achats et SPM en informant son managerEscalader de façon autonome dans la ligne managériale chez le fournisseurSavoir anticiper la non-performance OTD d'un fournisseur, synthétiser les risques, alerter et construire les plans de rattrapageOrganiser son déplacement chez les fournisseurs pour constater le suiviTraiter les litiges réception et facturationEn cas de demande d'urgence ou de délai incompatible avec le planning de production, négocier avec les fournisseurs les délais , rechercher une solution argumentée (quantités, dates.) et au besoin, proposer une solution préparée en amont afin de faciliterEn cas de non-qualité : s'assurer du retour de la pièce chez le fournisseur et de son remplacement dans le respect les délais répondants aux besoins de la productionContribuer aux décisions relatives à l'application de modifications techniques, transferts industriels, démarrage ou arrêt programme pour assurer la concordance des carnets de commandes et limiter le risque d'obsolescenceÊtre référent métier sur le service, assurer le partage des connaissances métier, et coordonner des plans d'améliorationÊtre le relais métier du service en cas d'absence de son responsable hiérarchique selon les délégations données
Rattaché(e) au responsable qualité produit du site de Saint-Vallier, vous occuperez un rôle clé dans le suivi qualité des produits. En étroite collaboration avec les équipes de production, méthodes et qualité fournisseurs, vous contribuerez à garantir la satisfaction client et la conformité de nos produits et des livrables associés. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantesSuivi de la performance : Contribuer, suivre et diffuser les indicateurs qualités liées à la satisfaction client et aux performances internesGarant de la conformité contractuelle et réglementaire de nos produits : Vérifier la conformité des procès-verbaux, détecter et tracer la non-qualité, et participer à la préparation et au déroulement des inspections clientsRelation client et parties prenantes : Maintenir une communication fluide avec les clients et les acteurs externes (organismes réglementaires, fournisseurs.), y compris lors des inspections ou activités spécifiques comme les recettes produitsEngagement qualité : Contribuer activement à l'atteinte des objectifs qualité et à l'amélioration de la satisfaction client. Ce que nous offrons :- Des tickets restaurant pour équilibrer vos repas- Une navette dédiée reliant la gare de Saint-Vallier à notre entreprise- Un système de covoiturage avec une application dédiée, permettant de bénéficier de primes pour les trajets partagés- Un CSE dynamique, proposant des activités variées et des chèques cadeaux- Deux actions QVCT par mois, pour en savoir plus, rendez-vous sur notre page LinkedIn- Un 13ème mois et un intéressement, pour récompenser votre implication
Sous la responsabilité du responsable ventes et programmes français, vous avez la charge d'un portefeuille de client.Dans ce cadre, les missions sont les suivantesRéceptionner les appels d'offre des clients et maintenir à jour le portefeuille d'opportunitésRéaliser les offres techniques et commercialesProcéder aux négociations clientRéaliser les entrées de commande et le transfert au chef de projetVeiller à une amélioration continue Ce poste se distingue d'un rôle commercial traditionnel : aucune prospection n'est requise. Vous serez basé(e) au bureau, chargé(e) d'accompagner et de conseiller les clients qui sollicitent directement nos services.Ce que nous offrons :- Des tickets restaurant pour équilibrer vos repas- Une navette dédiée reliant la gare de Saint-Vallier à notre entreprise- Un système de covoiturage avec une application dédiée, permettant de bénéficier de primes pour les trajets partagés- Un CSE dynamique, proposant des activités variées et des chèques cadeaux- Deux actions QVCT par mois, pour en savoir plus, rendez-vous sur notre page LinkedIn
Au sein d'un plateau dédié aux projets du Royaume-Uni, vous gérez un portefeuille de produits relatif à un ou plusieurs clients. Vous êtes responsable de la satisfaction du client et de la rentabilité financière sur le temps long du portefeuille de produits que vous gérez. Vous êtes responsable des activités de développement de vos produits, et de la coordination de leur suivi en vie série. En développement et vie série, vous êtes le contact privilégié du client.Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : DéveloppementPlanifier, développer et mettre en œuvre le programme pour remplir les conditions contractuelles agréées avec le client, en respectant le budget et les contraintes de planningCoordonner et diriger une équipe multifonctionnelle pour atteindre les objectifs liés à son portefeuille de produits (Qualité, Coûts, DélaisIdentifier les ressources clefs, puis coordonner leur mise en œuvre avec les autres fonctionsIdentifier, analyser les risques et opportunités avec le support de son équipe multifonctionnelleEtablir et maintenir les canaux de communication nécessaires pour avertir les clients des progrès ou problèmes du programmeAppliquer le référentiel SeeDLaunch et les processus de management des programmes -PMI pour atteindre les objectifs fixésSérieCoordonner et communiquer avec le client en situation de crise afin d'assurer une résolution rapideS'assurer que les relations contractuelles des fournisseurs permettent de satisfaire à nos obligations contractuelles vers nos clientsGestion de la relation Clientstre le point de contact entre le client et les fonctions internesOrganiser et animer des revues pertinentes avec le client afin de reporter les progrès et résoudre les problèmes ou points bloquants qui pourraient persisterNégocier (à la fois en interne et vis-à-vis du client) au mieux des intérêts de l'entreprise, tout en maintenant une relation saine avec le client.Diriger une équipe multifonctionnelletre responsable des indicateurs des programmes clefs et en faire le reportingExaminer avec précision les durées et difficultés des tâches et des projetsDéfinir les plannings et les attributions de chaque personneAnimer le suivi des Risques et Opportunités : identifier les risques, mettre en place des actions de mitigation et s'assurer de leur réalisation, identifier les opportunités, et mettre en place des actions permettant de les maximiserCe que nous offrons : - Des tickets restaurant pour équilibrer vos repas- Une navette dédiée reliant la gare de Saint-Vallier à notre entreprise- Un système de covoiturage avec une application dédiée, permettant de bénéficier de primes pour les trajets partagés- Un CSE dynamique, proposant des activités variées et des chèques cadeaux - Deux actions QVCT par mois, pour en savoir plus, rendez-vous sur
Vos missions :Sous la responsabilité de la responsable de rayon, vous participez au bon fonctionnement du rayon non-alimentaire :Réception, contrôle et mise en rayon des produitsMise en place des opérations commerciales et des promotionsVérification de la propreté, de la présentation et du balisage des produitsConseil et service aux clientsGestion des stocks et des commandes si nécessaire Votre profil :Vous êtes sérieux(se), dynamique et autonomeVous aimez le contact client et le travail en équipeVous êtes organisé(e) et rigoureux(se)Une première expérience en grande distribution est un plus, mais débutant(e)s motivé(e)s bienvenu(e)s ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Rattaché au Responsable méthodes, le candidat retenu sera chargé des missions suivantes : Périmètre méthode opérationnellesRéaliser les nomenclatures et gammes opératoires en lien avec les lancements affairesDéfinir, structurer, suivre et mettre à jour les articles, les gammes et nomenclatures dans le système d'informationsEn lien avec les exigences clients, règlementaires, normatives, mettre à jour les spécifications de fabrication pour l'affaire traitéeMettre à disposition de la production le dossier de fabricationAssurer un soutien sur les services transverses (chargés d'affaires, qualité, supply chainCréer les données techniques dans les systèmes d'information ERP Ce que nous offrons :- Des tickets restaurant pour équilibrer vos repas- Une navette dédiée reliant la gare de Saint-Vallier à notre entreprise- Un système de covoiturage avec une application dédiée, permettant de bénéficier de primes pour les trajets partagés- Un CSE dynamique, proposant des activités variées et des chèques cadeaux- Deux actions QVCT par mois, pour en savoir plus, rendez-vous sur notre page LinkedIn- Un 13ème mois et un intéressement, pour récompenser votre implication
Missions principales : - Assurer l'accompagnement global des jeunes accueillis, dans le respect de leurs droits, besoins, et projets personnalisés. - Participer activement à la vie quotidienne : levers, repas, temps de loisirs, devoirs, couchers, - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les objectifs personnalisés d'accompagnement, en lien avec l'équipe et les partenaires. - Maintenir un cadre sécurisant, contenant et bienveillant, favorisant l'autonomie et la responsabilisation des jeunes. - Être une présence rassurante, à l'écoute, dans une posture de non-jugement. - Travailler en lien étroit avec les familles, les services sociaux, les partenaires scolaires, médicaux et judiciaires. - Rédiger les écrits professionnels (bilans, notes d'information, transmissions quotidiennes). - Participer à la dynamique de l'équipe éducative (réunions, supervisions, formations). - Prendre part aux activités spécifiques du LVA (équicie, ateliers, projets culturels, sorties...). Profil - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou AES souhaité - Expérience en protection de l'enfance ou en LVA appréciée. - Engagement et motivation - Bienveillance, patience, capacité à instaurer une relation de confiance. - Aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Capacité à gérer les situations de crise avec calme et discernement. - Bonne maîtrise de l'écrit professionnel. - Autonomie, rigueur, sens de l'initiative. - Permis B indispensable (environnement rural, déplacements réguliers). Spécificités du poste dans notre LVA : Avant toute autre qualité ou compétence nous recherchons des collaborateurs qui assurent la sécurité des enfants et qui aient la capacité de prendre les bonnes décisions dans les moments d'urgence. éQuiT'es est fortement orienté vers l'équicie et la nature comme outils d'accompagnement éducatif. Si vous partagez cet intérêt cela peut être un atout mais n'est pas forcément nécessaire. Nous avons également à cœur de proposer aux enfants et aux adolescents des activités leur permettant de s'ouvrir au monde. Si vous avez des compétences particulières ou des passions que vous souhaitez partager avec les enfants nous serons ravis que vous les mettiez à profit dans votre poste. Une implication dans la vie collective et l'envie de partager des moments de vie dans la joie et la bonne humeur sont attendus. Conditions particulières : - Travail en internat - présence régulière en soirées, week-ends et jours fériés selon un planning établi. - Participation possible aux astreintes. - Cadre de travail en milieu rural, dans un environnement familial et bienveillant.
Le Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) l'Orée d'éQuit'es accueille en petit effectif (6 jeunes au maximum)des enfants et adolescents confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) dans le cadre d'un placement à long terme. Le projet d'établissement repose sur une approche éducative globale et individualisée en plaçant le mineur accueilli au cœur du quotidien, la médiation équine (équicie), les soins thérapeutiques et l'ouverture au monde.
Nous sommes une entreprise familiale composée de 9 salariés, présente sur le territoire depuis une dizaine d'années. Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre équipe rapidement. Vos principales missions seront le transport de bois sur plateau. Ce poste nécessite des déplacements quotidiens à la semaine avec un retour au dépôt sans exception tous les vendredis. Le travail s'effectue en journée. Profil recherché + éléments requis pour postuler: Permis C + Remorque (=EC) indispensable FCO à jour Carte conducteur à jour Nous invitons les candidats intéressés à envoyer leur CV à jour, par mail dès aujourd'hui.
