Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chevanceaux située dans le département 17. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 10 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chevanceaux. 63 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 17 - MONTLIEU LA GARDE, 16 - Baignes-Sainte-Radegonde, 17 - CHATENET ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
L'Etablissement Public Départemental "Les 2 Monts RECRUTE un(e) Gestionnaire administratif(ve) en CDI à temps plein, en charge des dossiers des résidents de l'EHPAD . Mission générale du poste Gestion administrative des dossiers des résidents de l'EHPAD (accueil des familles, gestion des entrées et des mouvements de population, suivi des dossiers d'aide sociale, suivi des dossiers APA, facturation, tableaux de bord...) Recevoir, renseigner et orienter les usagers vers l'interlocuteur ou le service recherché. Répondre aux différents appels téléphoniques. Divers travaux de secrétariat. Connaissances souhaitées : - Maîtrise des outils bureautiques, - Utilisation de la plateforme Via trajectoire - Utilisation du DUI "Net Soins" - Règlement Aide Sociale et APA Diplôme souhaité : Niveau BAC + 2 avec une expérience sur un poste similaire Rémunération : Salaire suivant grille de la Fonction Publique Hospitalière Reprise d'ancienneté Prime Ségur de 191 € net/mois
Etablissement Public Départemental "les 2 Monts" est un établissement médico-social accueillant des personnes âgées dépendantes, des personnes adultes handicapées et des enfants et adolescents présentant des difficultés psychologiques. Pour ce faire, il dispose de deux EHPAD, un EHPAD spécialisé, une résidence autonomie, un foyer occupationnel, un E.S.A.T et un foyer d'hébergement et deux ITEP.
Pour exercer ce métier il faut avoir le besoin de bouger, & une très bonne mémoire pour les commandes de nos clients. Vous avez l'envie d'accueillir des clients, proposer des menus des boissons, de communiquer avec les clients, et que votre activité soit vivante et variée ? Il y a une partie nettoyage sur ce poste, notre restaurant est une étape pour les professionnels du transport, et offre la possibilité de prendre une douche à ses clients. L'entretien de cet espace, concerne donc votre poste également. - Pourquoi nous rejoindre ? - Le contrat est un CDI de 32h évolutif sur du 35h. - 5jours de travail sans coupures - Votre planning est fixe, et vous laisse le temps de vous organiser sur le plan personnel. - horaire entre 07h00 et 22h30 (selon les plannings) Nous formons, et votre tuteur s'implique dans votre parcours à 100%. Vous ferez le service 1 samedis sur 2 et ne travaillez JAMAIS LE SAMEDI SOIR ET DIMANCHE. Ce poste est vivant, on ne s'ennuie pas avec nous, l'équipe est solide, le travail rythmé et tout ça dans la bonne humeur. Vous êtes prêt(e) à prendre l'accueil des clients, effectuer la mise en place de la salle, procéder au rangement et l'entretien de la salle, à prendre une commande et à gérer le service ? Notre poste est libre très vite, et si on se rencontrait pour en parler ?
Dans un espace différent nous sommes heureux de vous accueillir sur notre aire de services originale et indépendante, où tout est mis au service du conducteur. Carburants, lavage, restauration... Nos clients auront la possibilité d accéder à nos sanitaires de grand confort.
Attention POSTE NON LOGE Le Service de Remplacement est une association de loi 1901 ayant un impact positif et direct sur la vie des agriculteurs en devenant un soutien essentiel et en les aidant sur leur exploitation. Chez nous, les valeurs de respect, d'échange, de réactivité et d'entraide sont essentielles. Ton travail sera valorisé et reconnu, contribuant à préserver le monde agricole pour les générations futures. Si tu recherches un métier porteur de sens et enrichissant, où chaque jour est une nouvelle aventure, alors tu as la fibre d'un agent de remplacement ! Aujourd'hui, nous recrutons un(e) vacher H/F pour 2 jours /semaine (avec la possibilité de compléter chez d'autres adhérents) Tu auras pour mission de : - traire les vaches - nourrir les animaux -soigner les animaux -Conduire les tracteurs pour les travaux des champs TON PROFIL Cette offre est pour toi si tu as au moins une première expérience sur une exploitation bovin lait et si tu as le permis B. Tu seras autonome dans tes tâches. TA RÉMUNÉRATION A partir de 12€40 suivant l'expérience + participation aux frais kilométriques. POURQUOI NOUS ? Le Service de Remplacement te propose un travail porteur de sens. En devenant agent de remplacement, tu auras la possibilité de découvrir une multitude d'exploitations, un salaire sécurisé et tu pourras exercer un métier qui te plaît !
Votre mission consiste à : - accompagner des enfants dans toutes les tâches de la vie quotidienne (accompagnement à l'école, repas, course, devoirs, activités...) - participer au suivi éducatif et thérapeutique des enfants (en lien avec les professionnels) - les accompagner lors des visites et des appels téléphoniques médiatisés avec la famille - élaborer des projets éducatifs, culturels, artistiques et accompagner les enfants à la découverte du monde - rédiger des observations objectives et participer à des synthèses éducatives des enfants en lien avec les services de l'ASE - participer aux réunions mensuelles de service, d'analyse des pratiques avec une psychologue clinicienne spécialisée en traumatologie et analyse systémique. La connaissance des chevaux n'est pas indispensable, tout autre domaine de compétence (musique, arts, sport, loisir, bricolage ...) sont les bienvenus pour compléter la pluralité de l'équipe, actuellement composée d'éducateurs spécialisés, d'equiciennes, d'une équithérapeute, d'une psychomotricienne et d'une psychologue. Idéalement vous avez une expérience dans l'accompagnement quotidien des enfants en situations complexes. Vous savez garder votre calme en situation de crise et êtes porteur d'un cadre clair et bienveillant pour sécuriser les enfants. Vous êtes attentifs à la qualité du travail en équipe, vous êtes autonome, intègre et rigoureux. Diplome attendu : Educateur spécialisé, moniteur-éducateur o u expérience significative dans l'accompagnement d'enfant en situation complexe. Les candidats débutants diplômés en tant qu'éducateur spécialisé ou moniteur éducateur sont acceptés. Le permis de conduire est nécessaire. Un temps complet correspond à 15 jours de travail par mois répartis en 3 séquences de 4 jours et 1 séquence de 3 jours environ incluant les nuitées. Possibilité de proposer un temps partiel si correspond à votre souhait. Mutuelle prise en charge à 100% par l'association. Intéressement annuel au résultat. Prise de poste dès que possible dans le cadre remplacement renouvelable selon l'arrêt.
éQuiT'es est un lieu de vie situé en Charente-Maritime accueillant 6 enfants de l'Aide Sociale a l'Enfance répartis dans deux maisons. Le projet d'établissement est centré sur la médiation équine, le site étant situé en pleine nature au milieu des chevaux. Nos valeurs s'appuient sur la philosophie humaniste et les pédagogies alternatives : l'expérience de vie de l'enfant est au centre du projet ainsi que son ouverture sur le monde.
L'exploitation Duhard recherche des saisonniers pour effectuer l'égourmandage et relevage. Vous avez de préférence une 1ère expérience dans ces activités. Pour ce poste, pas de port de charges mais travail en extérieur donc soumis aux variations météo. Les parcelles se situent sur la commune de Jussas, autour de l'exploitation. Contrat à partir de mi-mai début juin pour environ 1 mois et demi à 2 mois.
L'Établissement Public Départemental "Les 2 Monts 17210 MONTLIEU LA GARDE RECRUTE un(e) ASHQ faisant fonction d'aide- soignant(e) pour l'EHPAD "Le Roch" 122 lits situé à Montlieu-La-Garde OU l'EHPAD "Les Vacances de la Vie" 61 lits situé à Montendre. Poste de jour, à temps plein, 37h40 hebdomadaire avec RTT. SEGUR de la santé : 191 euros nets/mois. A pourvoir dès que possible. Contrat à durée déterminée de 1 mois renouvelable pour des périodes de remplacement. Salaire suivant grille de la Fonction Publique Hospitalière Vos missions : Accompagnement et soins auprès des personnes âgées en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire au sein d'un EHPAD. Débutants acceptés. Savoir et savoir-faire : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun - Distribuer les repas et collations au résident selon les besoins ou la prescription médicale - Mesurer les paramètres vitaux du résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'IDE - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Réaliser un suivi d'activité - Repérer les modifications d'état du résident - Surveiller l'état général du résident, lui distribuer les médicaments et informer l'IDE des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres. Savoir-être : -Travailler en équipe Type d'emploi : Temps plein, CDD Salaire : à partir de 1 850,00€ par mois
Profil Intérim Jonzac recherche pour un de ses clients un brasseur h/f. Vos principales missions seront :Réaliser les brassins selon les recettes établies Surveiller les différentes étapes de fermentation, filtration et conditionnement Nettoyer et entretenir le matériel de brassage Gérer les stocks de matières premières (malts, houblons, levures) Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Formation en brasserie, agroalimentaire ou expérience exigée dans le brassage Bonne connaissance des processus de fabrication de la bière Rigueur, autonomie, sens du détail Goût pour le travail artisanal Esprit d'équipe et bonne humeur indispensables
Nous recherchons un(e) réceptionniste polyvalent pour rejoindre notre équipe. En tant que réceptionniste, vous serez responsable d'accueillir les clients, de répondre aux appels téléphoniques et de fournir un excellent service client. - Accueillir les clients et les diriger vers les personnes appropriées - Gérer les dossiers groupe - Gérer le service du petit déjeuner - Répondre aux appels téléphoniques entrants et sortants - Fournir des informations précises sur l'entreprise et ses services - Gérer le courrier entrant et sortant - Effectuer des tâches administratives telles que la gestion des réservations, la tenue de registres, etc .- Assurer la propreté et l'ordre du hall d'accueil Qualifications: - Expérience préalable en tant que réceptionniste ou dans un poste similaire est un plus - Excellentes compétences en communication verbale et écrite - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément - Maîtrise des outils informatiques courants (Microsoft Office, Outlook, etc.) - Excellentes compétences en service client et capacité à traiter les demandes avec professionnalisme Nous offrons un environnement de travail agréable et une équipe dynamique. Si vous êtes une personne accueillante, organisée et dotée d'un excellent sens du service client, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que réceptionniste polyvalent ! Une semaine de travail sur 4 jours et une semaine sur 3 jours
L'Etablissement Public Départemental "Les 2 Monts 17210 MONTLIEU LA GARDE RECRUTE UN AGENT DE MAINTENANCE POLYVALENT, en CDD, à temps plein, 35 H par semaine. A pourvoir au 02/05/2025. Mission générale du poste : Réalisation des travaux de maintenance générale des bâtiments Tâches de manutention et d'entretien (nettoyage toitures, véhicules, extérieur) Connaissances : Electricité et plomberie Notions en informatique pour l'utilisation de la GMAO Salaire suivant grille de la Fonction Publique Hospitalière. Permis de conduire B exigé. Diplôme et/ou qualification : Bac technique apprécié Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 2 mois Rémunération : à partir de 1 700,00€ par mois net Horaires : Du lundi au vendredi
Nous sommes à la recherche d'un(e) aide soignant(e) à temps plein (100%) pour rejoindre notre équipe. Votre missions est la prise en charge des résidents et d' assurer la traçabilité et le suivi des soins, de contribuer à la vie institutionnelle et au bon fonctionnement de l'organisation. - HYGIENE CORPORELLE : - Dispense les soins d'hygiène et de confort, - Adapte les soins en fonction de la dépendance du résident, - Assure les changes réguliers, la présentation aux toilettes dans le but de préserver la continence du résident, SOINS TECHNIQUES : - Effectue tous les actes nécessaires à maintenir en bonne santé le résident et prévenir toutes complications (changements de position, massages..), - Peut être amené à effectuer la prise des constantes (pouls, tension, glycémie capillaire) à la demande ou en l'absence de l'IDE, - Peut distribuer les traitements remis par l'IDE et sous la responsabilité de cette dernière, et s'assure de la prise par le résident, - Réalise les actes techniques suivants : capiluve, pédiluve, soins de bouche, nettoyage des appareils dentaire, auditifs en cas d'incapacité du résident. - Assure les soins de confort nécessaires auprès des résidents en fin de vie. - Alerte et informe l'IDE de tout malaise, chute, comportement anormal ou état pathologique aigu. ENVIRONNEMENT DES RESIDENTS : - Effectue la réfection du lit, - Assure l'entretien quotidien du matériel dans la chambre du résident (fauteuil roulant, fauteuil garde-robe, bassin, urinal, adaptable, médaillon, barrière de lit, etc.), - Veille à la bonne organisation des effets personnels du résident, - Assure l'entretien et la gestion du matériel (chariot nursing, etc.) ALIMENTATION - Stimule et aide à la prise des repas pour les résidents dépendants/en perte d'autonomie, - Surveille et signale toute modification dans le comportement alimentaire d'un résident, - Participe à la prise et surveillance d'un régime (complément alimentaire protéiné ou autre régime spécifiques), - Réajuste en équipe les besoins du résident en fonction de son état de santé et dés évolution de celui-ci, - Prévient et surveille les fausses routes. POSITIONNEMENT DU POSTE : - Rattachement hiérarchique : Directeur - Rattachement fonctionnel : Infirmière coordonnatrice et Infirmière - Relations interne et externe : Entretient des relations avec l'ensemble du personnel, les résidents et leur proche et des relations avec les prestataires COMPETENCES REQUISES : - Diplôme état Aide soignant requis - expérience dans l'aide à la personne: 1 an (Requis) - Maîtrise de la langue française et de l'orthographe - Notion informatique - Sens du contact et du relationnel - Rigueur et organisation - Discrétion - Permis B (Requis) ORGANISATION DU TRAVAIL : Disponible le week-end - Travail en journée L'agent travail à temps plein selon les horaires suivants : du Lundi au dimanche : 7h00-19h00 et 8h30-20h30 et 9h00-21h00. Il est amené à se déplacer ponctuellement (sorties, formations etc.), avec le véhicule de la résidence, exceptionnellement avec son véhicule personnel. CONDITIONS DE REMUNERATION : - ancienneté reprise, prime grand âge, prime Ségur, IFSE + CNAS, Indemnité forfaitaire pour travail des dimanches et jours fériés - Participation à la prévoyance - Type d'emploi : Temps plein, CDD - Durée du contrat : 12 mois - Rémunération : à partir de 1 850,00€ par mois
EHPAD accueillant 41 résidents, appartenant à la fonction publique territoriale, nous sommes à la recherche d'un/une secrétaire/comptable à temps plein pour rejoindre notre équipe. Sous la direction hiérarchique du directeur de l'EHPAD, le(la) secrétaire comptable réalise les opérations de gestion administrative courante et s'occupe de diverses opérations comptables et de trésorerie selon les règles de comptabilité générale publique. Ses missions sont les suivantes : - Effectuer l'accueil téléphonique et la réception des personnes tout en les renseignant ou en les orientant - Facturation des résidents (payants, aides sociaux) - Suivi des prestations annexes - Constitution et gestion des dossiers résidents (APA, APL, Aide sociale.) - Relations avec les organismes sociaux, services de tutelles, collectivités territoriales, CPAM - Enregistrement et traitement des factures des fournisseurs - Suivi de la nomenclature M22, des fonctionnalités logicielles et des interfaces CHORUS et HELIOS - Rédaction de comptes-rendus et délibérations pour l'EHPAD et le CCAS - Élaborer les documents contractuels des résidents et réaliser les opérations liées au recouvrement avec le suivi des paiements, la relance des impayés - Saisir et mettre en forme les documents, les transmettre et les classer - Effectuer le tri, la distribution, l'affranchissement, l'enregistrement du courrier et la gestion des messages électroniques Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BTS Comptabilité et gestion des organisations + 1 an d'expérience - Vous maîtrisez Word - Excel et Power Point - Vous maîtrisez parfaitement le logiciel Berger Levrault (BL Résident et Gestion financière) D'un naturel autonome, rapide, discret et rigoureux, vous devez respecter l'organisation de l'EHPAD et être digne de confiance. Vous disposez d'un goût des chiffres et d'une bonne maitrise de l'outil informatique. - Aisance relationnelle, patience, empathie et écoute. - Esprit d'équipe, autonomie et objectivité. - Rigueur, discrétion et diplomatie. Vous intégrez un établissement où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Ce poste requière d'avoir de réelles affinités avec les personnes âgées, un sens de l'accueil, du service et de l'écoute, une grande polyvalence et une réelle aptitude à se concentrer dans un environnement contraint (accueil, standard, visites...). Conditions d'exercices : - Rémunération mensuelle brute selon convention collective de la fonction publique territoriale. + prestations sociales CNAS - CDD sur 12 mois, renouvelable - Poste vacant suite départ retraite à partir de Mai 2025 - Conditions d'exercice : Du lundi au vendredi, de 9h à 17h. - Grade(s) recherché(s) : Adjoint administratif Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : à partir de 1 801,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/05/2025
Nous recherchons une Assistante de Direction dynamique et organisée pour rejoindre l'équipe de notre client h/f. Sous la supervision directe de la direction générale, vous aurez pour mission d'assurer le bon fonctionnement administratif et organisationnel de la direction. Missions principales : Gérer l'agenda et les rendez-vous de la direction. Organiser les déplacements professionnels et événements. Assurer le traitement et le suivi des courriers et emails. Préparer des documents et supports de réunion. Coordonner les informations entre les différents services. Assister la direction dans la gestion des dossiers stratégiques. Effectuer diverses tâches administratives et de secrétariat. Votre poste pourra être compléter par une formation à la gestion des documents de douane. Profil recherché : Formation Bac+2 minimum en assistanat, gestion ou équivalent. Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Capacité à gérer les priorités et à travailler en autonomie. Sens de la discrétion et de la confidentialité. Une expérience dans les métiers des vins et spiritueux serait très appréciable Bonne maîtrise de la langue française (oral et écrit). La connaissance d'une langue étrangère est un plus. Vous avez ces qualités ? Alors n'hésitez plus contactez nous !
Dans le cadre d'un surcroit de travail, nous recrutons un tractoriste pour notre CUMA (groupement d'agriculteur) sur le secteur de Chantillac. Vous interviendrez sur 3 exploitations, sur de la conduite de tracteur et engins agricoles, sur des exploitations viticoles et agricoles. Une expérience de 6 mois est demandée dans la conduite d'engin agricole.
Sous l'autorité du D.G.S., la/le Directrice/Directeur des Finances assure la préparation et l'exécution du budget, des procédures budgétaires, de la gestion de la dette et des garanties d'emprunts, et du suivi de la fiscalité et des ressources. Elle/il réalise des analyses ou études financières et propose des stratégies. De formation supérieure (Bac+5) dans les domaines de la gestion financière et comptable, du contrôle et de l'audit, de l'économie et de la finance ACTIVITES PRINCIPALES : Finances, budget, fiscalité - Elaboration des budgets et Contrôle des exécutions budgétaires - Animation et pilotage de la fonction financière - Capacité à réaliser un diagnostic fiscal et proposer une stratégie d'optimisation des ressources fiscales et financières - Réalisation d'analyses financières rétrospectives et prospectives - Développement d'une fonction déconcentrée : service conseil, expertise en interne et en externe - Partage de l'information avec les services et les usagers et le développement des nouvelles technologies : e-administration, open data - Développement des systèmes d'information financière décisionnels (Manty.) - Gestion du dispositif comptable de la collectivité - Contrôle de l'application de la réglementation budgétaire et comptable et Elaboration des documents comptables - Contrôle des résultats comptables fournis par les gestionnaires d'équipements communautaires - Instruction et suivi, en recettes, des demandes de subventions - Réalisation des déclarations sociales et fiscales - Définition des volumes de financement par emprunt - Analyse et sélection des propositions bancaires en matière de trésorerie et d'emprunt - Contrôle de gestion du dispositif comptable de la collectivité - Contrôle du suivi des contentieux - Participation à la définition des opérations financières et stratégiques et à leur mise en œuvre - Contrôle des exécutions budgétaires déconcentrées - Contrôle des satellites - Aide à la décision et mise en œuvre des orientations d'une politique publique Achats Elaboration des cahiers des charges des achats d'investissement et de fonctionnement pour le siège (photocopieurs, véhicules, téléphonie.) - Gestion, et suivi des assurances : consultation des assureurs et négociation des primes et - Tenue et suivi des contrats Marchés publics - Elaboration des dossiers de consultation des entreprises en lien avec les différentes directions - Dialogue compétitif et Suivi de la procédure de commande publique d - Conseil et assistance administrative auprès des agents de la CdC et des communes dans leurs projets Encadrement - Encadrement et animation de l'équipe : 3 agents comptables - Planification des tâches des agents en s'assurant de la qualité du service réalisé - Gestion des congés, évaluations Recrutement selon le statut du candidat : *fonctionnaire de la Fonction Publique Territoriale en CDI *recrutement hors Fonction publique territoriale CDD 12 mois (période statutaire) * prise de poste en mai/juin Candidature avec lettre + cv à l'attention de Monsieur le Président la communauté des communes.
Notre Cabinet DE CORGNOL & AGNES recrute pour son client, société indépendante et à taille humaine spécialiste du conseil et de la distribution d'agrofournitures dans le Sud-Ouest de la France, son/sa : Technico-Commercial Grandes Cultures F/H. POSTE ET MISSION Sous la responsabilité du Directeur Marché Grandes Cultures, vous entretenez et développez votre portefeuille clients agriculteurs (céréaliers) et les accompagnez dans l'évolution souhaitée de leurs modèles de production, par des conseils répondant aux exigences sociétales et environnementales. A ce titre, vous : - Fidélisez et développez votre portefeuille de clients sur une zone définie ; - Réalisez un suivi technique et réglementaire ; - Apportez des solutions personnalisées ; - Proposez et vendez des produits et services en agrofournitures ; - Achetez la production céréalière et d'oléo-protéagineux ; - Êtes représentant de l'image de l'entreprise et promouvez ses valeurs environnementales. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. PROFIL De formation supérieure technique de type BAC+2 minimum (BTSA ou équivalent), vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 3 années dans le secteur des Grandes Cultures, idéalement acquise dans la vente, le conseil ou au sein d'une exploitation. Organisé(e), vous faites preuve d'autonomie dans la gestion quotidienne de vos missions. Vous êtes à l'écoute des besoins de vos interlocuteurs et possédez un grand sens du service client. Votre tempérament commercial vous permet de développer votre portefeuille de clients avec réussite. Votre capacité à créer des relations durables et de confiance seront un atout majeur. De fréquents déplacements sont à prévoir localement (moins d'une heure autour du site charentais). Conditions proposées : salaire fixe + variable versé trimestriellement + RTT + ordinateur portable + téléphone portable + véhicule utilitaire de service + carte affaires + intéressement & participation + forte politique de formation + CSE actif en matière d'oeuvres sociales. Pour répondre à cette offre, adressez votre candidature en toute confidentialité, sous la référence TCG05-CC/PE.
L'Etablissement Public Départemental "Les 2 Monts 17210 MONTLIEU LA GARDE RECRUTE un(e) aide-soignant(e) pour l'EHPAD "Le Roch" 122 lits situé à Montlieu-La-Garde. Poste de jour, à temps plein, 37 heures 40 de manière hebdomadaire, avec RTT. A pourvoir dès que possible. SEGUR de la santé, prime de 191 euros nets / mois + revalorisation en catégorie B. Mission générale du poste : Dispenser, en collaboration avec l'équipe infirmière (IDE), des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des résidents accueillis à l'EHPAD. Activités principales : Ø Accompagnement des résidents et de leurs familles : - Accompagnement du résident durant l'intégralité de son séjour sur l'unité de vie (séjour d'hébergement permanent, séjour d'hébergement temporaire, séjour d'hébergement temporaire d'urgence). Participation éventuelle à l'entretien de préadmission. - Accueil des résidents, en lien avec l'équipe IDE, l'Infirmière Coordinatrice ou le Cadre dans l'unité de vie. Consultation du recueil de données, aide à l'installation avec le résident et sa famille (effets personnels). Assure, le cas échéant, l'inventaire des biens et du linge du résident. - Donne des informations au résident et à sa famille, en veillant à divulguer des informations vérifiées et uniquement dans son champ de compétence, en adoptant une attitude qui facilite l'accueil. - Etre attentif aux besoins exprimés ainsi qu'aux besoins non formulés (être à l'écoute du résident). Ø Participation aux soins - Respecte le projet de vie propre à chaque résident. - Sous la responsabilité de l'IDE et sous son contrôle : ü Participe à l'identification des besoins physiques, physiologiques et psychologiques et sociaux de la personne âgée, et à l'élaboration de la démarche du projet personnalisé. ü Assure les soins d'hygiène et de confort. ü Apporte une aide dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie aux personnes âgées ayant perdu leur autonomie physique ou mentale en favorisant le maintien de l'autonomie et des capacités restantes. Le professionnel exerce dans le respect de la démarche Humanitude, des habitudes de vie du résident, de ses capacités, en respectant le projet personnalisé, le plan de soins Humanitude ainsi que la volonté du résident sur le moment : - Assure la distribution du petit-déjeuner et aide au lever des résidents. - Accompagne le résident lors de sa toilette (matin, soir et chaque fois que nécessaire). - Participe à la réfection des lits des résidents. - Veille à l'habillement et à la bonne tenue vestimentaire des résidents tout au long de la journée. - Assure le service des repas et du gouter, et fait manger les résidents si nécessaire ; veille au suivi des régimes et textures dans le respect de la prescription médicale ou des instructions de l'IDE, le cas échéant. - Participe à la distribution des médicaments, sous réserve d'une préparation préalable de l'IDE. Aide à la prise des médicaments : vérification systématique de l'identité du résident. - Assiste les résidents au coucher et participe à l'apaisement des résidents en proposant des temps calmes. ü Respecte les consignes d'hygiène et de sécurité (mise en application des protocoles de soins). ü Prend des initiatives dans la limite de ses compétences, ü Est force de proposition dans l'amélioration de la qualité de vie du résident et dans l'accompagnement de la famille. ü Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social du résident. Identifier, évaluer la douleur, renseigner les outils appropriés et alerter l'IDE le cas échéant. ü Observation et mesure des paramètres vitaux
Pourquoi ne pas saisir l'occasion d'exceller en tant que Technicien(ne) de maintenance (F/H) ? En tant que membre clé de l'équipe de maintenance, vous serez chargé(e) d'assurer la performance optimale des équipements industriels. - Réaliser les opérations de maintenance préventive pour minimiser les pannes et assurer la continuité de la production - Intervenir sur les pannes et dysfonctionnements pour un diagnostic rapide et une remise en service efficace des équipements - Collaborer avec l'équipe technique pour optimiser les procédures de maintenance et veiller à la conformité des installations sécurisées Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 17 euros/heure - 37 heures par semaine avec RTT Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Placé(e) par délégation de la Directrice du SSIAD sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Infirmier Coordinateur de secteur,vous participerez à l'accompagnement de personnes à domicile en situation de dépendance ou de handicap. Vous inscrirez votre intervention dans le cadre d'une prise en charge à domicile en termes de soins de nursing, de mobilisation et d'installation. Dans le cadre de vos compétences, vous serez chargé(e) : - de reconnaître les changements dans l'état physique et comportemental du bénéficiaire, - d'organiser son soin et de proposer des actions adaptées en adéquation avec l'hygiène, la sécurité et le confort du bénéficiaire, - de faire preuve d'écoute, de discrétion et de discernement, - de participer aux transmissions des informations, - de participer à la prévention de la dégradation de l'état de santé du bénéficiaire pris en charge. Poste ouvert aux personnes titulaires du DE d'Accompagnant Educatif et Social. Deux postes sont à pourvoir : un à 123h23 par mois et un à 124h31 par mois
L'association Tremä est un acteur reconnu du secteur médico-social en Charente Maritime intervenant dans le champ des personnes âgées et du handicap. A ce titre elle gère un SSIAD de 600 places, deux équipes ESA de 20 places chacune. Elle a également été choisi par l'ARS pour développer sur l'ensemble du département de la Charente-Maritime une équipe expérimentale spécialisée dans l'accompagnement des personnes atteintes de la maladie de Parkinson à domicile (ESPARK).
Contexte : Le Jeune Cran est une association sportive loi 1901 créée en 1975, déclarée à la sous préfecture de Jonzac sous le numéro W 171000962, affiliée à la Fédération Française de Gymnastique. Le siège se trouve à Chevanceaux en Charente Maritime, région nouvelle aquitaine, à mi chemin entre Bordeaux et Angoulême, à 1h30 de la mer, 3h30 de la montagne. L'association a la chance d'avoir un gymnase doté d'équipements adaptés qui permet aux jeunes de progresser et d'atteindre d'honorables niveaux jusqu'aux championnats de France. Elle est la plus grosse association de la commune et rassemble cette année 233 licenciés, dont 60 compétiteurs. Elle fonctionne avec 1,3 moniteurs salariés et 5 moniteurs bénévoles pour assurer 45 heures d'entraînement par semaine avec 25 créneaux horaires. Elle est soutenue et suivie par le Maire et le conseil municipal dans tous ses projets, et vient d'acquérir un nouveau praticable. On peut y pratiquer la GAF( gymnastique artistique féminine) et la GAM (gymnastique artistique masculine), ainsi que le Tumbling. La gym loisir est également proposée pour tout public de 3 à 99 ans. Missions Principales : Encadrement sportif : Animer les séances des groupes loisirs Préparer et accompagner les groupes aux compétitions Planification et organisation : Élaborer des programmes d'entraînement adaptés en respectant les objectifs fixés (techniques, physiques et artistiques) Participer à l'organisation des évènements du club (stages, démonstrations, compétitions, etc.) Sécurité et bien-être : Garantir la sécurité des pratiquants dans le respect des normes FFGym. Veiller à instaurer un cadre bienveillant favorisant le plaisir et la performance. Participation à la vie associative : Collaborer avec les bénévoles et le comité directeur pour développer les projets du club. Contribuer à la promotion de la discipline auprès de nouveaux adhérents. Etre force de propositions. Ce que nous offrons Un environnement de travail convivial et motivant au sein d'une structure bien équipée. Une équipe passionnée, sympathique, motivée et investie, prête à vous soutenir dans vos projets. Une rémunération selon la convention nationale du sport, ajustée selon vos qualifications et votre expérience. Un emploi à temps complet 35h annualisé selon nos besoins. Des opportunités de formation continue pour perfectionner vos compétences. Un accompagnement pour une évolution professionnelle. Votre profil Diplômes : BPJEPS, DEJEPS, BEES, licence STAPS Ou apprenti BPJEPS Bonne maîtrise du pack office, internet Titulaire du permis B
L'agence Abouti Emploi de Barbezieux recherche, pour un de ses clients situé proche de Montguyon, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE/ELECTROMECANICIEN ( H/F). Lors de votre mission vous serez en charge : - D'assurer le bon fonctionnement des machines qui comportent des éléments électriques et mécaniques . - D'assurer une maintenance préventive et corrective des lignes de production. - D'assurer réglage, nettoyage, graissage, changement d'éléments usés ou défectueux. - D'assurer le montage de tous les éléments des nouvelles machines et de les installer sur les lieux de leur utilisation. Il en effectue le réglage et teste leur fonctionnement. C'est également lui qui rédige les comptes-rendus d'intervention. - De renseigner les supports d'intervention. Poste à pourvoir en CDI. 13eme mois Mutuelle prise en charge à Hauteur de 60% Titulaire d'un diplôme minimum Bac +2 en maintenance des systèmes industriels de production. Le candidat devra avoir de très bonnes connaissances en électricité.
Aujourd'hui Amarris recrute pour Amarris Contact (anciennement MJ Expertise) ! Amarris Contact c'est notre réseau de cabinets d'expertise comptable de proximité, partout en France. Nous sommes au plus proche de nos clients et présents dans tous les moments de la vie de l'entreprise : de l'étape de la création à la gestion de la paie. On recrute un Collaborateur comptable (F/H/X) prêt à relever les défis qui lui seront confiés en CDI, au sein de notre bureau de Mérignac ! Vos missions : En tant que comptable, vous occupez une place essentielle dans la gestion financière et la vie de nos clients. Ici, sous la supervision de l'experte-comptable, tu auras la responsabilité d'un portefeuille client composé de dossiers TPE diversifiées. Intégré(e) au sein de l'équipe, vos principales missions seront les suivantes : Véritable soutien des dirigeants, vous les accompagnez dans leur développement et les rassurez en matière d'obligations comptables et fiscales ; Réactif, oui. Proactif, encore mieux ! Nouant un véritable lien de confiance avec eux, vous entretenez une communication régulière afin de les informer de l'avancée de leur dossier, anticiper leurs besoins et garantir leur satisfaction ; La gestion du dossier passe notamment par la tenue comptable, que vous êtes amené(e) à superviser en lien avec les autres membres de l'équipe ; Vous réalisez ou supervisez les déclarations fiscales périodiques (TVA, CFE, IS, ...) ; Vous élaborez et finalisez les comptes annuels, liasses fiscales et parfois aide à la déclaration des revenus. Et vous ? Disponible à compter du mois de Juin ; Attiré par les chiffres oui ! Mais ce qui vous plaît surtout, c'est de les analyser et leur donner vie auprès de vos clients ; Vous êtes issu d'une formation en comptabilité ; Pour cela, au-delà de la comptabilité, c'est surtout le contact et le conseil client qui vous anime au quotidien ; Vous n'êtes pas novice dans le domaine et votre expérience de minimum 3 ans en cabinet vous permet donc d'assurer la gestion de votre portefeuille client efficacement ; Le travail d'équipe est également une de vos valeurs, si un de vos collègues est face à une difficulté, il sait qu'il peut compter sur vous ; Finalement, vous appréciez à la fois accompagner vos clients tout en travaillant dans un environnement jovial et un bon esprit. Vous aurez également la possibilité de développer vos compétences et de progresser dans votre poste. Rejoingnez-nous ! Parce que votre engagement mérite d'être reconnu, nous proposons une rémunération globale attractive : un fixe entre 32 000 et 37 000 € brut annuel ; Vos aventures quotidiennes auront lieu à Mérignac ; Parce que le bien-être de nos collaborateurs est important pour nous, nous serons attentifs à votre temps de travail et à votre droit à la déconnexion. Votre mission durera donc 35h/semaine et sera évolutive en période fiscale ; Chez Amarris, nous vous réservons une offre irrésistible : travailler 4 jours par semaine (hors période fiscale) et savourer davantage de temps libre, des week-ends prolongés, et un équilibre parfait entre le travail et la vie personnelle ; A votre arrivée, nous t'accompagnerons pour que ton intégration se passe au mieux !
Service d'expertise comptable dédié aux professionnels indépendants, offrant une solution adaptée à chaque secteur d'activité. Chaque profession a ses propres défis, obligations comptables et réglementations, et nous mettons à profit nos 25 ans d'expérience pour répondre à ces besoins spécifiques. Amarris Expertise Comptable est une filiale du Groupe Amarris.
L'Etablissement Public Départemental "Les 2 Monts RECRUTE une infirmière h/f pour l'EHPAD le Roch à Montlieu-garde (122 lits). Site internet de l'établissement : https://www.epd-les2monts.fr/ Poste de jour. Les horaires par jour sont en 7h40 ou en 12h. 18 RTT. Prime SEGUR de 191euros /mois. Repos variable un WE sur deux Mission générale du poste : Evaluer l'état de santé du résident et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et l'autonomie du résident. Coordonner le parcours de soins du résident, accompagner le résident et sa famille. Participe à la vie institutionnelle et organise le bon fonctionnement des services de soins. Activités principales : Ø Accompagnement des résidents et de leurs familles : Ø Coordination et organisation des activités et des soins. Ø Gestion du circuit du médicament Ø Entretien de l'environnement Ø Gestion de l'urgence : Ø Encadrement et coordination d'équipe : Ø Utilisation du dossier de soins : Ø Gestion des stocks : Contexte L'Etablissement Public Départemental « Les 2 Monts » regroupe sur deux sites distincts deux résidences pour personnes âgées pour une capacité totale de 183 lits : EHPAD Le Roch à Montlieu-La-Garde : - 101 lits d'hébergement permanent - 17 lits d'hébergement permanent spécifique Alzheimer ou maladie apparentée - 4 lits d'hébergement temporaire, dont un lit d'hébergement temporaire d'urgence - 3 places d'accueil de jour Alzheimer EHPAD Les Vacances de la Vie à Montendre : - 40 lits d'hébergement permanent - 20 lits d'hébergement permanent spécifique Alzheimer ou maladie apparentée - 1 lit d'hébergement temporaire Alzheimer ou maladie apparentée - 3 places d'accueil de jour Alzheimer Un partage des pratiques professionnelles, des protocoles de soins s'opère entre les deux sites géographiques. Diplôme et/ou qualification : Diplôme d'état infirmier ; Diplômes Universitaires (douleur, plaie et cicatrisation, soins palliatifs ) appréciés.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du bois, basé à ST MARTIN D ARY (17270),en Intérim de 1 mois un CARISTE (h/f) titulaire cu CACES 3. Notre client, une entreprise renommée dans le secteur du sciage et du rabotage du bois, recherche un cariste pour renforcer son équipe. Votre rôle consiste à assurer la manutention des marchandises à l'aide d'un chariot élévateur. Vous serez en charge du chargement et du déchargement des produits, en respectant les règles de sécurité en vigueur. Vous devrez également faire preuve de rigueur et de précision dans l'exécution de vos tâches. Profil : Nous recherchons un candidat ayant au moins 1 an d'expérience en tant que cariste. Vous devez être rigoureux, précis et avoir un bon sens de l'organisation. L'autonomie et l'esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. - Rigueur - Précision - Sens de l'organisation - Autonomie - Esprit d'équipe Au niveau des compétences techniques, vous devez maîtriser l'utilisation d'un chariot élévateur et connaître les règles de sécurité en entrepôt. Vous devez également avoir la capacité de charger et décharger des marchandises et maîtriser les gestes et postures appropriés. Une connaissance des différents types de chariots élévateurs serait un plus. Le contrat débutera dès que possible et vous travaillerez en équipe 2x8, à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien chez notre client, où vous aurez l'occasion de mettre en avant vos compétences et votre motivation. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante et enrichissante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'établissement Public Départemental "Les 2 Monts 17210 MONTLIEU LA GARDE RECRUTE un(e) psychologue à 70 % sur deux structures : - EHPAD "LE Roch" à Montlieu-La-Garde - EHPAD SPECIALISE "L'Orangerie" à Montendre A pourvoir dès que possible, CDD, de 8 mois. Salaire suivant grille de la Fonction Publique Hospitalière, en fonction de l'ancienneté. SEGUR de la santé, indemnité de 191 euros nets / mois proratisée. Contexte L'établissement Public Départemental « Les 2 Monts » regroupe des établissements médico-sociaux relevant de la loi n°75-535 du 30 juin 1975 relative aux institutions sociales et médico-sociales et de la loi n°2002-2 du 2 janvier 2002 rénovant l'action sociale et médico-sociale. La filière Personnes Âgées de l'EPD « Les 2 Monts » est composée de 4 structures avec 3 Chefs de service (Cadres de santé ou IDEC) et un Directeur de filière. FICHE DE POSTE Mission générale du poste : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Activités principales : Ø Activités thérapeutiques auprès des résidents Ø Soutien des équipes dans l'accompagnement thérapeutique des résidents Ø Travail en équipe pluridisciplinaire autour du projet institutionnel de l'EHPAD Diplôme et/ou qualification : Master 2 en Psychopathologie clinique Connaissance de la gériatrie
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire (non probatoire). - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - 6h à 18h30 sur des rythmes matin ou après-midi (susceptibles de modifications). - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Manpower Jonzac recherche un Opérateur de production (H/F) pour une mission de 1 mois renouvelable. Le poste est à pourvoir, à Chevanceaux chez un des leaders de la fabrication de parquet. Vos missions : - Aide à la conduite de machine - Mise en place de paquet de feuilles/plaques - Aide au réglage - Découpe et encollage - Manutention et conditionnement Poste en horaires de journée: 8H 12H-12H30 16H45 / le vendredi 8h 12H Vos avantages et rémunération : - Le taux horaire est défini à 11,65€ - +10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous percevez 150€ pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150h dans les 3 mois qui suivent son inscription) - Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté (ticket de cinéma à 4€, réductions sur vos abonnements sportifs, locations, chèques vacances ?) - Vous pouvez poser des congés (dès 15 jours de mission) - Vous gérez votre compte en 1 clic grâce à votre appli gratuite Mon Manpower (e-contrat, e-coffre, acompte, gestion de votre disponibilité... Ce poste vous conviendra si : - Vous avez une première expérience en industrie - Vous êtes minutieux et motivé(e) - Vous souhaitez vous investir sur du long terme pour découvrir une nouvelle activité - Vous aimez travailler en équipe Ce poste vous intéresse ? Postulez directement en joignant votre CV actualisé ! Pour plus d'informations contactez-nous ou venez nous rencontrer en agence. A bientôt ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Notre Cabinet DE CORGNOL & AGNES recrute pour son client, société indépendante et à taille humaine spécialiste du conseil et de la distribution d'agrofournitures dans le Sud-Ouest de la France, son/sa : Technico-Commercial Grandes Cultures F/H. POSTE ET MISSION Sous la responsabilité du Directeur Marché Grandes Cultures, vous entretenez et développez votre portefeuille clients agriculteurs (céréaliers) et les accompagnez dans l'évolution souhaitée de leurs modèles de production, par des conseils répondant aux exigences sociétales et environnementales. A ce titre, vous : Fidélisez et développez votre portefeuille de clients sur une zone définie ; Réalisez un suivi technique et réglementaire ; Apportez des solutions personnalisées ; Proposez et vendez des produits et services en agrofournitures ; Achetez la production céréalière et d'oléo-protéagineux ; Êtes représentant de l'image de l'entreprise et promouvez ses valeurs environnementales. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. De formation supérieure technique de type BAC+2 minimum (BTSA ou équivalent), vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 3 années dans le secteur des Grandes Cultures, idéalement acquise dans la vente, le conseil ou au sein d'une exploitation. Organisé(e), vous faites preuve d'autonomie dans la gestion quotidienne de vos missions. Vous êtes à l'écoute des besoins de vos interlocuteurs et possédez un grand sens du service client. Votre tempérament commercial vous permet de développer votre portefeuille de clients avec réussite. Votre capacité à créer des relations durables et de confiance seront un atout majeur. De fréquents déplacements sont à prévoir localement (moins d'une heure autour du site charentais).
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Ouvrier Finition (H/F) Nous recherchons un Ouvrier Finition (aide finition) (H/F) pour notre client à TOUVERAC (16). Secteur Imprimerie en 3x8. Missions : - Contrôler les étiquettes produites - Préparer le conditionnement des bobines - Alerter sur les productions non conformes Travail sur le site de l'entreprise en 3x8. Placé sous la responsabilité du Responsable magasin/expédition, en interaction avec le service production, commercial, qualité et comptabilité PROFIL : - Rigoureux, motivé, organisé, autonome - Esprit d'initiative - Esprit d'équipe et culture d'entreprise - Etre minutieux et dans le détail Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
L'Etablissement Public Départemental "Les 2 Monts RECRUTE un(e) Gestionnaire administratif(ve) en CDI à temps plein, en charge des dossiers des résidents de l'EHPAD . Mission générale du poste Gestion administrative des dossiers des résidents de l'EHPAD (accueil des familles, gestion des entrées et des mouvements de population, suivi des dossiers d'aide sociale, suivi des dossiers APA, facturation, tableaux de bord...) Recevoir, renseigner et orienter les usagers vers l'interlocuteur ou le service recherché. Répondre aux différents appels téléphoniques. Divers travaux de secrétariat. Connaissances souhaitées : - Maîtrise des outils bureautiques, - Utilisation de la plateforme Via trajectoire - Utilisation du DUI "Net Soins" - Règlement Aide Sociale et APA Diplôme souhaité : Niveau BAC + 2 avec une expérience sur un poste similaire Rémunération : Salaire suivant grille de la Fonction Publique Hospitalière Reprise d'ancienneté Prime Ségur de 191 € net/mois Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Pourquoi ne pas saisir l'occasion d'exceller en tant que Technicien(ne) de maintenance (F/H) ? En tant que membre clé de l'équipe de maintenance, vous serez chargé(e) d'assurer la performance optimale des équipements industriels. - Réaliser les opérations de maintenance préventive pour minimiser les pannes et assurer la continuité de la production - Intervenir sur les pannes et dysfonctionnements pour un diagnostic rapide et une remise en service efficace des équipements - Collaborer avec l'équipe technique pour optimiser les procédures de maintenance et veiller à la conformité des installations sécurisées Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: entre 15 et 20 euros de l'heure selon diplôme et expérience - 37 heures par semaine avec RTT Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance enthousiaste avec au moins un an d'expérience pour assurer la maintenance industrielle. - Expérience d'un an en maintenance préventive et curative industrielle - Habilitation électrique à jour indispensable - Permis nacelle apprécié pour accéder aux équipements en hauteur - Diplôme Bac Pro Maintenance des Équipements Industriels ou équivalent Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Exploitation en polyculture-élevage (bovin allaitant) recherche un agent d'élevage bovin viande H/F. L'exploitation possède 150 hectares d'herbe et réalise 90-100 vêlages et 140 agnelages. Vos missions: - nourrissage et surveillance des animaux - maniement tracteur et fourche - transport des récoltes - entretien des clôtures et bâtiments Conditions: - CDI à temps plein (35h/semaine) - Salaire 1500 euros net / mois (à voir avec l'employeur) Profil: Expérience en élevage et en conduite d'engins est demandée. Avantages - salle de pause avec douche - Travail en convivialité Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du sciage et rabotage du bois et basé à ST MARTIN D ARY (17270), en Intérim de 2 semaines un Manutentionnaire (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du sciage et rabotage du bois. Vos principales missions seront : - Assurer le chargement et le déchargement des matériaux et des produits - Effectuer le tri et le classement des produits -Conduite de machine - Contribuer au maintien de la propreté et de l'ordre dans l'entrepôt Description du profil : Profil : Nous recherchons un individu motivé et dynamique, capable de travailler de manière autonome et en équipe. Une expérience en Industrie est requise pour ce poste. Compétences techniques : - Machines à Bois - Contre-Plaqué Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée et contribuer à son succès ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Comment aimeriez-vous résoudre des défis techniques en tant que Technicien de maintenance (F/H) ? Vous jouerez un rôle essentiel en garantissant le bon fonctionnement des équipements grâce à une maintenance efficace et proactive sur l'ensemble du site - Assurer la maintenance curative et préventive des installations pour maximiser la disponibilité des équipements - Effectuer les dépannages et réparations sur les lignes de production automatisées pour minimiser les interruptions - Appliquer vos compétences en électricité, mécanique pneumatique et hydraulique en respectant les normes de sécurité avec habilitation électrique B1 B2V BR BC HOV Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 14 à 19 euros/heure selon diplôme et expérience Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Primes Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Description du profil : Nous recherchons un Technicien de maintenance (F/H) rigoureux et polyvalent, avec une solide expertise en systèmes automatisés. - Expertise en maintenance curative et préventive sur appareils automatisés - Solides connaissances en électricité, mécanique pneumatique et hydraulique - Habilitation électrique B1 B2V BR BC HOV requise - Diplôme en maintenance industrielle ou équivalent apprécié Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
POSTE : Technicien de Maintenace - Electromecanicien H/F DESCRIPTION : L'agence Abouti Emploi de Barbezieux recherche, pour un de ses clients situé proche de Montguyon, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE/ELECTROMECANICIEN (H/F). Lors de votre mission vous serez en charge : - D'assurer le bon fonctionnement des machines qui comportent des éléments électriques et mécaniques. - D'assurer une maintenance préventive et corrective des lignes de production. - D'assurer réglage, nettoyage, graissage, changement d'éléments usés ou défectueux. - D'assurer le montage de tous les éléments des nouvelles machines et de les installer sur les lieux de leur utilisation. Il en effectue le réglage et teste leur fonctionnement. C'est également lui qui rédige les comptes-rendus d'intervention. - De renseigner les supports d'intervention. Poste à pourvoir en CDI. 13eme mois Mutuelle prise en charge à Hauteur de 60% oui PROFIL : Titulaire d'un diplôme minimum Bac +2 en maintenance des systèmes industriels de production. Le candidat devra avoir de très bonnes connaissances en électricité.
Aboutir Emploi vous accompagne dans vos recherches de missions d'intérim, de CDI, de CDD ou de contrat de formation (apprentissage, contrat de professionnalisation, etc.). Devenir intérimaire Aboutir Emploi c'est bénéficier de nombreux avantages qui sont débloqués en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectué : 1 CSE, bons cadeaux, prime pour votre anniversaire, prime de parrainage, possibilité d'ouvrir un compte épargne temps rémunéré à 5% et d'aut...
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des #xE2;ce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par une équipe dédiée aux recrutements de médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et aux établissements médicaux. Notre client est un établissement médical situé en Charentes (16), offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez notre établissement qui valorise les efforts individuels, met l'accent sur le bien-être des salarié(e)s et cultive de fortes valeurs humaines, offrant ainsi un environnement professionnel stimulant et épanouissant. Quel défi stimulant vous réserve le poste de Médecin généraliste (F/H) en hôpital ? Le poste implique des responsabilités essentielles dans le diagnostic, le traitement et le suivi des patients au sein de l'établissement médical. La capacité d'accueil est de 11 lits. Vos missions seront les suivantes : - Assurer les consultations médicales en évaluant l'état de santé des patients ; - Prescrire des examens complémentaires et élaborer des plans de traitement adaptés ; - Participer à l'amélioration continue des protocoles de soins et à la coordination entre les équipes médicales et paramédicales. Nous avons besoin de vous du mercredi 04 juin au vendredi 13 juin 2025. Les horaires sont de 8h30 à 18h30, aucune astreinte n'est à prévoir. Les conditions proposées sont : - Une rémunération de 587€ bruts par jour; - La mise à disposition d'un logement ; - La prise en charge des frais de transport. Nous recherchons un(e) Médecin généraliste (F/H) qualifié(e) pour rejoindre notre équipe hospitalière. - Diplôme d'État de Docteur en Médecine et le diplôme d'études spécialisées en médecine générale requis ; - Inscription à l'ordre des médecins en France indispensable ; - Minimum de 2 ans d'expérience en milieu hospitalier exigé ; - Capacité d'écoute et empathie envers les patients ; - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. Processus de recrutement : Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer le processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux que nous mettons en place.
Description du poste : Le CABINET DE RECRUTEMENT DE CHARENTE Manpower recherche un Electromécanicien (H/F) en CDI. Le poste est basé à Chevanceaux (17210), à 40 min du centre d'Angoulême. Notre client est spécialisé dans la fabrication et l'assemblage de revêtements en bois. En tant qu'Electromécanicien H/F, vous aurez pour principales missions : - Réaliser des actions de maintenance préventive et curative de l'ensemble des équipements de production (principalement automatisée/ système SIEMENS), - Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements, - Résoudre une panne, - Participer à l'optimisation des outils de production en proposant des solutions techniques et des évolutions potentielles d'équipements, - Installer de nouveaux équipements en effectuant les réglages de mise au point, - Organiser et veiller au stock des pièces détachées et au bon état de l'outillage, - Veiller à l'entretien du site (petits travaux/dépannages bâtiments et bureaux), - Planifier et effectuer un reporting de son activité. Votre rémunération sera établie en fonction de votre expérience au poste entre 28K€ et 34K€ brut annuel sur 13 mois. Horaires de journée (8h-17h) avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires qui vous seront rémunérées. Idéalement issu(e) d'une formation Bac Professionnel en maintenance / BTS MEI ? MAI Electrotechnique / Electronique / Mécanique. Expérience minimum souhaitée : - Première expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. (Technicien de maintenance électrique/ Electromécanicien) Compétences : - Utilisation de la documentation technique, des outils informatiques de maintenance, et des équipements de production. - Connaissances acquises : mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique, base en automatisme. - Les habilitations électriques sont un atout à votre candidature. (Basse et haute tension) Vous possédez un bon sens du relationnel, vous êtes rigoureux/se et curieux/se. Si ces valeurs vous correspondent, n'hésitez pas et venez rejoindre leur équipe ! ==> Pour vous aider dans votre éventuelle mobilité, Manpower vous offre le pack mobilité, sous réserve des conditions d'éligibilité. Besoin d'un renseignement ? Contactez-nous ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Votre mission L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du bois, basé à ST MARTIN D ARY (17270),en Intérim de 1 mois un CARISTE (h f) titulaire cu CACES 3. Notre client, une entreprise renommée dans le secteur du sciage et du rabotage du bois, recherche un cariste pour renforcer son équipe. Votre rôle consiste à assurer la manutention des marchandises à l'aide d'un chariot élévateur. Vous serez en charge du chargement et du déchargement des produits, en respectant les règles de sécurité en vigueur. Vous devrez également faire preuve de rigueur et de précision dans l'exécution de vos tâches. Votre profil Profil : Nous recherchons un candidat ayant au moins 1 an d'expérience en tant que cariste. Vous devez être rigoureux, précis et avoir un bon sens de l'organisation. L'autonomie et l'esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. - Rigueur- Précision- Sens de l'organisation- Autonomie- Esprit d'équipe Au niveau des compétences techniques, vous devez maîtriser l'utilisation d'un chariot élévateur et connaître les règles de sécurité en entrepôt. Vous devez également avoir la capacité de charger et décharger des marchandises et maîtriser les gestes et postures appropriés. Une connaissance des différents types de chariots élévateurs serait un plus. Le contrat débutera dès que possible et vous travaillerez en équipe 2x8, à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien chez notre client, où vous aurez l'occasion de mettre en avant vos compétences et votre motivation. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante et enrichissante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : Intérim (01 04 2025) Localité : St Martin D Ary (17270) Métier : CARISTE CACES 3 (h f)
Premier réseau d agences d emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 1004 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Vous ...
Description du poste : Adecco recrutement recrute pour son client industriel, dans le bassin Haute Saintonge , en CDI un Électrotechnicien (h/f). Votre rôle consistera à assurer la maintenance préventive et curative des équipements électriques, à réaliser les travaux de câblage et de raccordement, à diagnostiquer les pannes et à proposer des solutions techniques adaptées. Vous participerez également à l'amélioration des installations électriques et interviendrez dans la mise en place de nouveaux équipements. ⏰ Horaire : 8h 12h 13h 17h / 40H semaines (35h + 4h supplémentaires) Pas d'astreinte. Pas de travail le weekend. Salaire minimum : 2600€ brut Description du profil : Nous recherchons un Électrotechnicien expérimenté avec au moins 10 ans d'expérience dans un poste similaire, titulaire d'un BAC+2 en électrotechnique. Vous êtes rigoureux, autonome, et avez une bonne capacité d'analyse. Vous êtes reconnu pour votre expertise en maintenance électrique et votre capacité à intervenir en cas de panne. - Installation et Maintenance d'Équipements Industriels - Maintenance Curative - Technicien d'Installation et de Maintenance Certifié - Maintenance Electrique - Maintenance Corrective - Maintenance et Dépannage Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Mission Dans le cadre de notre croissance et du développement du conseil auprès de nos clients, AUDIAL recrute un(e) expert-comptable. En lien avec les autres associés, vous accompagnez l'organisation de la production, des dossiers et des plans de charge et veillez à leur optimisation. Vous participez à l'optimisation des pratiques internes et à l'innovation comptable numérique. Interlocuteur privilégié des clients, vous gérez et supervisez les travaux d'expertise comptable réalisés pour le compte de sociétés diverses composées de TPE et PME. Aussi, vous leur apportez un conseil de qualité et de proximité lié à la gestion de leur entreprise puis réalisez les travaux exceptionnels. De plus, vous participez à la fidélisation et au développement du portefeuille de clientèle existant. Profil recherché Diplômé(e) ou en cours d'obtention du DEC, vous disposez au moins d'une expérience réussie d'au moins 5 années en cabinet d'expertise et idéalement, d'une première expérience managériale. Vous êtes naturellement rigoureux, avez un goût prononcé pour le travail en équipe, êtes force de proposition et êtes doté d'un excellent relationnel. Vous appréciez le contact avec la clientèle et avez le sens du « service client ». Vous disposez également de bonnes connaissances techniques et avez une bonne maîtrise de l'environnement économique de vos clients. Vous êtes à l'aise avec l'environnement digital.
RESPONSABILITÉS : Satisfaction client - Proximité - Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son EMPLOYÉ(E) LIBRE SERVICE (H/F). Une journée dans la vie d'un employé libre-service chez Mr.Bricolage : - Tu aides à la réception des marchandises et aux contrôles qualitatif et quantitatif des produits. - Tu participes aux déchargements des colis et des palettes. - Tu participes à la tenue de la zone de réception, dans le respect des procédures. - Tu accompagnes l'équipe vente en assurant l'approvisionnement et la mise en rayon des produits. - Tu assures la propreté des allées de circulation et des linéaires. - Tu mets à jour les prix dans les linéaires et tu t'assures de la bonne visibilité des ILV et PLV. - Tu mets en place les produits et tu effectues le remplissage des rayons. PROFIL RECHERCHÉ : Tu es organisé pour atteindre ces objectifs tout en privilégiant la relation et la bienveillance avec nos interlocuteurs. Tu t'engages à te montrer solidaire dans les projets et actions du magasin. S'investir dans une communauté où chacun peut compter sur les autres. Tu garantis la serviabilité dans sa conduite et ses actes : être ambassadeur de la marque et aller au-devant des attentes de nos interlocuteurs pour leur faire vivre une expérience unique. Tu fais preuve d'écoute et d'intelligence relationnelle : être attentif, sensible aux besoins des autres, inciter la confiance, favoriser la convivialité et la cohésion d'équipe. Ton challenge quotidien : Optimiser et veiller à la bonne tenue des rayons pour garantir la performance commerciale !
Mr.Bricolage, groupe d'Adhérents entrepreneurs indépendants, est le spécialiste français de la rénovation et de l'embellissement de la maison et du jardin.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Manpower JONZAC recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Manutentionnaire mission 3 semaines sur Montguyon (H/F) -Démontage de rayonnage -Manutention et remontage des rayons -Port de charges lourdes -Travail en équipe Horaires : Lundi 13h-19h Mardi à jeudi 8h30-12h30/14h-19h Vendredi 8h30-12h30 Etre en capacité de porter des charges lourdes et être à l'aise avec le bricolage. Vos avantages : -Rémunération de 11,88 euros brut de l'heure. Pas d'indemnité panier. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Besoin d'informations ? Contactez-nous au *** (voir postuler).
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Votre agence Profil Intérim de Jonzac recherche un conducteur de tombereau (H/F) pour intégrer la carrière de notre client. Vous serez en charge de conduire et d'utiliser un tombereau pour le transport des matériaux extraits (roches, granulats, etc.) dans le respect des règles de sécurité et des consignes de production. Vos missions principales seront : Conduire un tombereau en respectant les règles de sécurité sur site. Charger, transporter et déverser les matériaux selon les consignes. Effectuer les vérifications quotidiennes de l'engin avant et après utilisation. Signaler tout dysfonctionnement ou anomalie détectée sur le matériel. Travailler en coordination avec les autres membres de l'équipe et respecter les consignes des chefs de chantier. Formation : CACES R482 catégorie E (anciennement CACES R372 catégorie 8) obligatoire. Expérience : Une expérience réussie sur un poste similaire, en carrière ou chantier, est un plus. Qualités requises : Sérieux, rigueur, respect des consignes de sécurité, capacité à travailler en équipe. Conditions spécifiques : Travail en extérieur, horaires modulables selon les besoins de la production. Ce que nous offrons : Un suivi personnalisé par notre équipe, 10 % de fin de missions +10 % de congés payés à chaque fin de mission, acomptes semaine possible. Tous les équipements de sécurité fournis.
Nous recherchons Conseiller / Conseillère en séjour touristique expérimenté(e) sur MONTGUYON, maitrisant l'Anglais et l'Espagnol. Descriptif du poste : Au titre de l'accueil, de l'information et du conseil auprès des clients : - assure l'accueil physique, téléphonique et numérique des clients. - oriente, informe et conseille les clients sur les richesses touristiques, les équipements, les hébergements, les manifestations, en deux langues. - vend des prestations touristiques (activités), des visites accompagnées, des produits boutique, billetterie et procède aux encaissements. - s'assure de la bonne tenue de l'espace accueil et boutique (propreté, rangements documentation, approvisionner des présentoirs (prospectus et produits en vente), changement des affiches promotionnelles, vitrines). Activités complémentaires : - participe à la gestion des stocks (contrôler les stocks, gérer les commandes). - participe à des tâches administratives (produits boutique, tenue de la caisse, courriers divers...). - saisi quotidienne des statistiques de fréquentation. - participe à l'affichage et la distribution des supports de communication lors d'un évènement. Liens relationnels : - Internes : autres conseillers en séjour, stagiaires, saisonniers, assistante administrative, Référente Assurance Qualité, responsable pôle promotion, animateur numérique, Directeur. - Externes : Clients, Mairie, Communauté des Communes de Haute-Saintonge, prestataires, institutionnels touristiques et vie locales, associations et presse locales Compétences requises : Connaissances : - le territoire de compétences et selon la demande. - les territoires limitrophes. - les prestations touristiques du territoire de compétences. Savoir-faire : - techniques d'expression. - pratique des langues étrangères - utilisation logiciels bureautique, de réservation et Internet (suite Office, suite Adobe). - technique de conseil en séjour. Savoir-être : - écoute - disponibilité - amabilité - patience - esprit d'équipe - sens du relationnel - curiosité - force de proposition - ponctualité - réactivité Utilisation du matériel : Téléphone et répondeur. Postes informatiques en réseau : Excel, Word, Publisher, Internet, Extranet départemental. Photocopieur, plastification à chaud, massicot, Machine à affranchir. Degré d'autonomie et de responsabilité : Autonomie : exécute des tâches faisant appel à des savoirs multiples en suivant les instructions de sa hiérarchie Dispose d'une autonomie technique dans le cadre de ses activités en suivant les instructions de la hiérarchie Moyens, conditions d'exercice / évolution liée à la fonction : Poste informatique relié internet (en réseau) Mobilité (territoire de compétences) Vous avez le profil pour notre poste ? merci de joindre un cv actualisé à 2025, et une lettre courte de motivation pour obtenir un entretien.
L'agence Profil intérim de Barbezieux groupe Actual recherche un Technicien bureau d'études (h/f) pour un poste secteur MONTGUYON 17270. En tant que Technicien bureau d'études, vos missions consisteront à réaliser des études de terrains, piquetage et plans, ainsi qu'à participer au chiffrage et rédaction des parties contractuelles. Vous serez également amené(e) à négocier et mettre en oeuvre les modifications clients. N'hésitez pas à postuler si vous êtes passionné(e) par le domaine du bureau d'études et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée chez Actual. Nous cherchons un Technicien bureau d'études (h/f) disposant des compétences suivantes : - Maîtrise de logiciels de CAO tels que AutoCAD et SolidWorks. - Connaissance approfondie en lecture de plans et en interprétation des spécifications techniques. - Capacité à réaliser des calculs dimensionnels et techniques. - Aptitude à collaborer avec les ingénieurs pour concevoir et développer des projets. Le candidat idéal devrait démontrer une rigueur méthodologique, une capacité d'analyse poussée, ainsi qu'une forte attention aux détails. Une expérience préalable dans un poste similaire serait un atout significatif.
ACTIVITES PRINCIPALES : Réalise des études (piquetage, plans), chiffrage, préparation des dossiers chantiers - Prend en compte les parties contractuelles et administratives du dossier - Prépare le chiffrage et produit des états quantitatifs - Négocie et participe à l'élaboration des modifications clients, à la proposition finale - Participe à l'élaboration de l'étude - Assiste aux réunions de prépiquetage - Fait des recherches au cadastre (planches cadastrales, adresses des propriétaires) - Fait les études sur le terrain (détermine les paramètres nécessaires au tracé de la ligne, exécute le piquetage) - Calcule les supports - Envoi des conventions - Effectue les tirages de plans - Réalise les dossiers d'exécution suivant le CCTP et les normes en vigueur - Réalise les dossiers de récolement, plans CAO-DAO - Dresse la liste du matériel entrant dans la réalisation de l'affaire - Etablit le dossier de chantier - Maîtrise les outils informatiques CAO / DAO QUALITE / SECURITE / ENVIRONNEMENT : - Respecte les procédures et les modes opératoires - Respecte les consignes de sécurité COMPETENCES REQUISES : - Approche économique d'une affaire - Capacités de négociation - Capacités d'intégration à une équipe PRE-REQUIS : BEP / BAC PRO Géomètre / Topographe BAC + 2 Géomètre / Topographe / Electrotechnique / Génie Civil
Electricité réseaux
Notre client, situé à MONTGUYON, est une entreprise spécialisée dans les travaux de construction. En pleine croissance, elle offre de réelles perspectives d'évolution pour ceux qui recherchent la stabilité professionnelle. Avec une culture d'entreprise axée sur des valeurs solides, elle crée un environnement propice à l'épanouissement et à la progression de ses collaborateurs. Rejoindre cette entreprise, c'est l'opportunité de développer votre carrière tout en évoluant au sein d'une équipe dynamique.Quel défi captivant attend l'Opérateur géomètre-topographe (F/H) dans notre projet ambitieux ? Dans ce poste, vous participerez activement à la réalisation d'études et à la préparation technique pour des projets variés en topographie. - Réaliser des études de piquetage et de plans détaillés selon les besoins des projets techniques. - Effectuer le chiffrage précis et préparer les dossiers indispensables à la mise en œuvre des chantiers. - Collaborer efficacement en équipe tout en maîtrisant les outils informatiques de CAO/DAO pour optimiser les résultats. La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 13 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Description du poste : Adecco Recrutement recrute pour son client, basé à MONTGUYON (17270), en CDI un Technicien de Maintenance de nuit(h/f). En tant que Technicien de Maintenance (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels, réaliser le diagnostic des pannes, participer à l'amélioration continue des processus de production, et veiller au respect des normes de sécurité. Salaire : 2500€ brut mensuel + 25% majoration nuit Panier repas Description du profil : Nous recherchons un Technicien de Maintenance (h/f) avec au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être titulaire d'un diplôme en maintenance industrielle ou équivalent, et posséder de solides compétences en diagnostic technique, électricité, mécanique, automatisation et soudure. Capacité d'adaptation, rigueur, autonomie, sens des responsabilités. Vous êtes passionné par la maintenance industrielle et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante ? Rejoignez-nous dès maintenant pour contribuer à notre succès ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous sommes une agence généraliste (Industrie, Bâtiment, Logistique, Agroalimentaire, Tertiaire). Votre agence Adwork's de JONZAC recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du bâtiment un(e) ELECTRICIEN N2-N3 H/F Vous serez amené à effectuer les tâches suivantes : - Passages de câbles - Distribution - Raccordements électriques Les indispensables : Habilitations mini B1V BR Idéalement vous disposez d'un CACES nacelle ! Débutant accepté avec une première expérience dans l'éclairage public Horaires de travail : journée Lieu de mission : Montguyon (17) Rémunération : selon expérience Début de mission et durée : Dès que possible, à la semaine renouvelable Le travail en intérim chez Adwork's JONZAC c'est : - Votre salaire brut est majoré de +10% IFM (indemnité de fin de mission) et de +10% ICP (indemnité compensatrice de congés payés) - Possibilité d'ouvrir un Compte CET (compte épargne temps) qui majore vos IFM et/ou ICP de 5% supplémentaire - Accès au FASTT qui vous permet d'obtenir une aide financière sur le logement, le crédit, la garde d'enfant, les formations... - Si vous ne savez pas encore vers quel métier vous tourner, nous pouvons vous proposer diverses missions pour le découvrir ; nous sommes à l'écoute de tous profils - Nous recherchons avant tout un savoir être (respect des horaires d'embauche et des consignes données lors de vos missions) .
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation électrique dans tous locaux et basé à MONTGUYON (17270), en Intérim de 3 mois un Technicien Bureau d'Etudes piqueteur projeteur (h/f). "En tant que Technicien Bureau d'Etudes piqueteur projeteur (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vous serez en charge de réaliser des études techniques, de réaliser des relevés sur site, d'effectuer des métrés, de réaliser des plans d'ensemble et de détails, et de participer à l'élaboration des offres commerciales. Vous devez maîtriser les outils informatiques CAO / DAO. Description du profil : Profil : Nous recherchons un candidat justifiant d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. Un niveau BAC+2 Géomètre / topographe / électrotechnique / génie civil. - Rigueur - Autonomie - Esprit d'analyse - Capacité de planification - Bonnes capacités relationnelles Compétences techniques : - Autocad - Topographie - DAO - Calculs de structures Le contrat débutera dès que possible. Vous serez amené à travailler à temps plein en journée. Vous aurez l'opportunité de rejoindre notre client, une entreprise innovante et dynamique du secteur de l'installation électrique. Vous pourrez mettre à profit vos compétences tout en contribuant à des projets d'envergure. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
POSTE : Opérateur Géomètre-Topographe H/F DESCRIPTION : Notre client, situé à MONTGUYON, est une entreprise spécialisée dans les travaux de construction. En pleine croissance, elle offre de réelles perspectives d'évolution pour ceux qui recherchent la stabilité professionnelle. Avec une culture d'entreprise axée sur des valeurs solides, elle crée un environnement propice à l'épanouissement et à la progression de ses collaborateurs. Rejoindre cette entreprise, c'est l'opportunité de développer votre carrière tout en évoluant au sein d'une équipe dynamique. Quel défi captivant attend l'Opérateur géomètre-topographe (F/H) dans notre projet ambitieux ? Dans ce poste, vous participerez activement à la réalisation d'études et à la préparation technique pour des projets variés en topographie. - Réaliser des études de piquetage et de plans détaillés selon les besoins des projets techniques. - Effectuer le chiffrage précis et préparer les dossiers indispensables à la mise en oeuvre des chantiers. - Collaborer efficacement en équipe tout en maîtrisant les outils informatiques de CAO/DAO pour optimiser les résultats. La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat : Intérim - Durée : 3/mois - Salaire : 13 Euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. PROFIL : Votre expertise en études géométriques et en gestion de projet vous permettra de contribuer efficacement à notre équipe dynamique. - Une expérience professionnelle dans le domaine de la topographie d'un an souhaité - Maîtrise des outils informatiques de CAO/DAO indispensable pour la réalisation de plans et piquetages - Aptitude avérée à travailler en équipe et à préparer les dossiers de chantiers avec précision - Diplôme d'État de technicien supérieur géomètre-topographe ou équivalent fortement souhaité Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et remise sur vos achats en avantage carte Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation électrique dans tous locaux et basé à MONTGUYON (17270), en Intérim de 6 mois un Chef d'Equipe Electricité (h/f). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de l'installation électrique. Elle se distingue par son engagement envers la qualité et la sécurité, offrant des opportunités de croissance professionnelle et un environnement de travail dynamique. En tant que Chef d'Equipe Electricité, vous serez responsable de la coordination des activités liées à l'installation électrique. Vous superviserez les opérations de câblage, assurerez la conformité aux normes en vigueur et gérerez une équipe pour garantir l'efficacité et la qualité des travaux. Description du profil : Profil : Nous recherchons un professionnel doté d'au moins 3 ans d'expérience dans le domaine de l'installation électrique. Vous devez démontrer des compétences avérées en travail sur installation électrique, câblage, électricité industrielle et en management d'équipe. - Compétences comportementales: Management d'une équipe de 3 personnes - Compétences techniques: Travail sur installation électrique, Câblage, Electricité industrielle, Management d'équipe Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Rejoignez une entreprise innovante et dynamique, offrant des opportunités de développement professionnel et un environnement de travail stimulant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Aboutir Emploi de Barbezieux recherche, pour un de ses clients situé à Montguyon, un Technicien d'études piqueteur projeteur ( H/F). - Activité principales : Réaliser des études ( piquetage, plans) chiffrage, préparation des dossiers de chantiers. Lors de votre mission vous devrez : - Prendre en compte les parties contractuelles et administratives du dossier. - Préparer le chiffrage et produits des états quantitatifs. - Négocier et participer à l'élaboration des modifications clients, proposition finale. - Faire des recherches au cadastre. - Faire les études sur le terrain. - Réaliser les dossiers d'exécution suivant le CCTP et les normes en vigueur. - Etablir le dossier de chantier. Poste en 36h/semaine pour une mission longue. - Réaliser les dossiers de récolement, plans CAO-DAO. Le candidat devra être titulaire : - BEP/Bac PRO Géomètre /Topographe - BAC+2 Géomètre / Topographe / Electrotechnique / Génie Civil Compétences requises : - Approche économique d'une affaire - Capacités de négociation - Capacités de travail en équipes.
Après une période d'intégration auprès de nos équipes et de la direction, vous prendrez pleinement le poste de responsable du rayon Boucherie Traditionnel et Libre service, avec entre autre, les tâches suivantes à accomplir:Participe aux actes techniques de transformation de la viande.Met en place, réalise et suit l'application des techniques de transformation/préparation de la viande.Transmet les consignes et le planning de production concernant le désossage, la préparation, la coupe et l'emballage à son équipe.Participe à l'élaboration de la démarche relation client de son rayon et en est responsable.Traite et règle les litiges clients.Propose à sa hiérarchie des animations et les planifieParticipe à l'élaboration des objectifs de son rayon avec la direction et est responsable de leur réalisation.Propose des plans d'actions pour rectifier les écarts, les met en œuvre et les suit.Gère le Chiffre des engagements promotionnels.Gère le stock, l'assortiment en fonction de la saisonnalité et de la dynamique promotionnelle en prenant en compte le stand Traditionnel, le libre-service Traditionnel et le DRIVE. (bons de non-conformité...).Traite avec les fournisseurs référencés. Propose à sa direction le référencement de fournisseurs directs.Est responsable de la comptabilité matière.Est responsable : de la bonne tenue et la maintenance de son rayon. la mise en place, du suivi des planches de marchandisages et de la théâtralisation des produits, du suivi hygiène, qualité, tracabilitéVeille au maintien d'un bon climat social et à la réalisation d'un travail de qualité, informe la direction de toute difficulté rencontrée et propose toute mesure corrective.Organise, suit et contrôle le travail de l'équipe afin d'assurer le meilleur service client Elabore les plannings d'heures et de congés de son équipe. Participe aux recrutements de son rayon avec sa direction.Anime son équipe : intègre les nouveaux collaborateurs, Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Description du profil : VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre * Du remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Du choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , et les tickets restaurants à 7€. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description de l'offre : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Description de l'entreprise : Domaliance Jonzac fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation électrique dans tous locaux et basé à MONTGUYON (17270), en Intérim de 2 semaines un Electricien du Bâtiment (h/f). Votre rôle consistera à intervenir sur des chantiers de construction ou de rénovation, réaliser le câblage et l'installation électrique, poser des chemins de câbles, des pieuvres et des coffrets électriques, assurer le raccordement des équipements basse tension, et participer à la mise en service des installations. Description du profil : Profil : Nous recherchons un Electricien du Bâtiment (h/f) justifiant d'au moins 1 an d'expérience. Un CAP/BEP en électricité serait un atout majeur pour ce poste. - Tableau Electrique - Pose de Chemins de Câbles - Pose de Pieuvres - Pose de Coffrets Electriques Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à des projets stimulants ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nos conseillers sont indépendants, et peuvent donc organiser leur temps de travail comme ils le souhaitent. Néanmoins, ils sont secondés par le centre immobilier de leur département. Le responsable du centre départemental sera un soutien, pour toutes questions, informations et formations, de ce fait, vous serez indépendant, sans avoir l'impression d'être seul. Notre but est de faciliter la gestion administrative des dossiers (ventes, achats, locations etc...) par l'utilisation d'outils digitaux performants : - Un logiciel métier complet et efficace - Un outil d'expertise immobilière pour établir un rapport d'estimation plus précis - Une large diffusion sur les portails immobiliers, pour une meilleure visibilité de vos annonces - Votre mini site web personnalisé - Support au siège pour vous accompagner dans le développement de votre communication et pour répondre à vos questions juridiques - Une plateforme collaborative - Les nouvelles technologies liées à l'immobilier (signature électronique, plateforme collaborative, création book etc...) - Un outil d'aide à la rédaction juridique de vos contrats (mandats, offres d'achat etc..) DÉCLIC IMMO sera aussi présent pour vous former et vous guider tout au long de votre parcours: - Une formation initiale en présentiel au sein du centre immobilier départemental de rattachement. - Un accompagnement sur le terrain - Une formation continue en rapport avec l'évolution du métier et les obligations juridique liées à la loi ALUR. Avec DÉCLIC IMMO vous bénéficierez de tous les avantages et services liés à une structure physique : - le back office du centre (Assistant(e) commerciale, standard téléphonique etc. ) - l'Administration de vos ventes - un support technique, juridique et commercial - un lieu d'échange et de réseautage Vous aurez un statut d'agent commercial indépendant ; ainsi vous organiserez votre temps de travail comme vous le souhaitez, avec une rémunération attractive (un pourcentage sur commissions). Vous bénéficierez également de notre politique de parrainage et d'un club avantages à destination de tous nos collaborateurs. Nous recherchons des candidats débutants et expérimentés avec les compétences suivantes : Sens du relationnel, et bonnes capacités commerciales Pouvoir de conviction et persévérance Savoir écouter le client et comprendre ses besoins Appétence pour les outils informatiques & digitaux Bonne communication et sens de l'organisation Ayez le déclic, rejoignez-nous !
Intégrez le 1er réseau national de centres immobiliers départementaux : DECLIC IMMO. Le concept est simple : - Un centre immobilier dédié à vos projets, véritable lieux d'échange, de rencontre et de travail. - Une équipe compétente et disponible. - Des outils digitaux et des formations tout au long de votre parcours, pour permettre un meilleur accompagnement des projets immobiliers. Votre centre immobilier DECLIC IMMO ...
ENGP conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client supermarché alimentaire dans la recherche et l'intégration de son Responsable de rayon boucherie H/F, situé à Montguyon (17). En tant que chef boucher, vos missions sont axées sur les piliers gestion, management et commerce : Gestion : - Analyser des ventes et plans d'action : Analyser les ventes hebdomadaires et mensuelles pour identifier les tendances et les écarts par rapport aux objectifs, - Proposer des actions correctives et des initiatives promotionnelles pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires (CA) et de marge brute sur le trad et LS, - Passer les commandes avec la Centrale et 1 Direct en veillant à optimiser les niveaux de stock et à éviter les ruptures, - Faire et contrôler ses inventaires mensuels en comptant physiquement les stocks, en vérifiant les écarts et en ajustant les systèmes de gestion des stocks, - Gérer ses stocks : Suivre les entrées et sorties des marchandises, gérer les rotations de stock pour minimiser les pertes et s'assurer que les produits sont toujours disponibles et frais, - Suivre ses frais de personnel : Gérer le budget de personnel en contrôlant les heures travaillées, les congés, et en optimisant la planification pour respecter les contraintes budgétaires. Management : - Gérer son équipe : Superviser et coordonner le travail d'une équipe de 5 personnes : 1 second ; 3 bouchers et 1 apprenti, - Développer les compétences et les potentiels de chaque collaborateur et collaboratrice, - Gérer les plannings : Établir et ajuster les plannings de travail en fonction des besoins du service, des périodes de forte affluence et des contraintes individuelles, - Organiser des réunions et avoir une communication fluide : Organiser régulièrement des réunions d'équipe pour communiquer les objectifs, les performances, les nouvelles procédures et recueillir les retours d'information, - Hygiène et sécurité : Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, réaliser des audits internes et former l'équipe aux bonnes pratiques. Commerce : - Gérer les rayons : Assurer une présentation attrayante des rayons traditionnels et frais emballés + le LS industriel, organiser des animations commerciales et théâtraliser les produits pour attirer les clients, - Qualité et traçabilité : Veiller à la qualité irréprochable des produits préparés et vendus, assurer la traçabilité complète des produits de l'approvisionnement à la vente, et gérer les réclamations clients, - Fidéliser et développer sa clientèle : Mettre en place des stratégies pour fidéliser la clientèle existante, attirer de nouveaux clients par des offres promotionnelles, des dégustations, et un service client de qualité. Profil : Homme / Femme de terrain, organisé, ayant un leadership, la culture du résultat, motivateur, à l'écoute de ses collaborateurs et de la clientèle. Vous avez le sens du commerce, de l'organisation, de la gestion et de l'orientation client. Vous êtes un manager pédagogue à l'écoute de votre équipe. La gestion d'un centre de profit n'a plus de secret pour vous et vous êtes à l'aise avec l'informatique. Vous avez une bonne connaissance de la typologie des pièces de viande, vous maîtrisez la découpe et de la réglementation en vigueur. Vous justifiez d'une expérience de second confirmé ou chef boucher ou à votre compte avec une équipe à gérer. *Ce poste est fait pour vous* Pourquoi candidater : - Des projets de développement finalisés et à venir, - Équipe d'encadrement jeune et dynamique, - Zone rurale proche de Bordeaux à 45 minutes, - Poste en autonomie avec une équipe stable. Contrat : CDI Statut : Cadre Horaire : Forfait jour Salaire : A partir de 3000€ Brut / Mois *13 Avantages : + Participation (variable selon résultat) + Prime sur objectifs + CSE + Avantages sur les courses + 13ème Mois
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation électrique dans tous locaux et basé à MONTGUYON (17270), en Intérim de 3 mois un Technicien Bureau d'Etudes piqueteur projeteur (h/f). "En tant que Technicien Bureau d'Etudes piqueteur projeteur (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vous serez en charge de réaliser des études techniques, de réaliser des relevés sur site, d'effectuer des métrés, de réaliser des plans d'ensemble et de détails, et de participer à l'élaboration des offres commerciales. Vous devez maîtriser les outils informatiques CAO / DAO. Profil : Nous recherchons un candidat justifiant d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. Un niveau BAC+2 Géomètre / topographe / électrotechnique / génie civil. - Rigueur - Autonomie - Esprit d'analyse - Capacité de planification - Bonnes capacités relationnelles Compétences techniques : - Autocad - Topographie - DAO - Calculs de structures Le contrat débutera dès que possible. Vous serez amené à travailler à temps plein en journée. Vous aurez l'opportunité de rejoindre notre client, une entreprise innovante et dynamique du secteur de l'installation électrique. Vous pourrez mettre à profit vos compétences tout en contribuant à des projets d'envergure. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous sommes une agence généraliste (Industrie, Bâtiment, Logistique, Agroalimentaire, Tertiaire). Votre agence Adwork's de JONZAC recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la logistique un(e) CHAUFFEUR SPL AVEC ADR SPECIALISATION CITERNE H/F Vous réaliserez le transport d'alcool avec un camion citerne sur du régional. Horaires de travail : Selon planning, pas de découchés Lieu de mission : MONTGUYON (17) Rémunération : selon expérience Début de mission et durée : Dès que possible, renouvelable Le travail en intérim chez Adwork's JONZAC c'est : - Votre salaire brut est majoré de +10% IFM (indemnité de fin de mission) et de +10% ICP (indemnité compensatrice de congés payés) - Possibilité d'ouvrir un Compte CET (compte épargne temps) qui majore vos IFM et/ou ICP de 5% supplémentaire - Accès au FASTT qui vous permet d'obtenir une aide financière sur le logement, le crédit, la garde d'enfant, les formations... - Si vous ne savez pas encore vers quel métier vous tourner, nous pouvons vous proposer diverses missions pour le découvrir ; nous sommes à l'écoute de tous profils - Nous recherchons avant tout un savoir être (respect des horaires d'embauche et des consignes données lors de vos missions) .
RESPONSABILITÉS : Vous souhaitez préparer un diplôme en mécanique par le biais de l'alternance : du CAP au BAC PRO, alors, nous avons le poste qu'il vous faut : Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Technicien automobile en alternance (H/F) sur l'agence CHOUTEAU située à MONTGUYON 17. Au sein de notre équipe, ou règne une bonne ambiance, la bonne humeur, un esprit d'équipe et de partage, avec l'aide d'un TUTEUR qui vous sera dédié, vos missions seront les suivantes : Et si vous aviez le Profil + ? - Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement... - Vous établissez un diagnostic complet sur le véhicule confié et vous maîtriserez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain. - Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie les pannes ou avec vos collègues. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes attiré(e) par le secteur automobile ? Vous souhaitez préparer un diplôme de type CAP, BEP BAC PRO mécanique auto ? Vous êtes actuellement à la recherche d'une alternance pour la rentrée prochaine. En fonction de vos disponibilités, votre contrat en alternance pourra commencer dès cet été. Vos atouts : Vous êtes manuel et technique. Vous êtes dynamique et avez le sens du service pour répondre aux prestations demandées. Vous possédez obligatoirement le permis B. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre Groupe familial et bienveillant dont la simplicité, la convivialité et notre esprit d'équipe sont nos valeurs ! Vos avantages : Des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne, Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO), Un engagement du Groupe dans une démarche d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Groupe familial spécialiste négociant de pneumatiques et n°1 des indépendants français, le Groupe Simon-Chouteau rassemble aujourd'hui un large réseau situé sur la façade Ouest de la France. Membre actif du réseau Profil Plus, le Groupe Simon-Chouteau assure la distribution et les services autour du pneumatique ainsi que l'entretien des véhicules. Le Groupe Simon-Chouteau exerce deux domaines : le véhicule industriel (poids lourds, agricole, génie civil et m...
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation électrique dans tous locaux et basé à MONTGUYON (17270), en Intérim de 3 semaines un Conducteur d'Engins de Chantier (h/f). Contexte : Notre client, une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation électrique dans tous locaux, recherche un renfort pour ses équipes. Votre mission : Assurer la conduite d'engins de chantier en respectant les consignes de sécurité, gérer les matériaux sur les chantiers, et garantir la sécurité lors des opérations. Les travaux de conduite représentent 20% du temps de travail. Les travaux de manoeuvre étant principaux. Le permis B est indispensable. Description du profil : Profil : Nous recherchons un Conducteur d'Engins de Chantier (h/f) / manoeuvre avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. - Travail d'équipe - Adaptabilité - Respect des consignes de sécurité - Conduite d'engins de chantier -ouverture de tranchées - Sécurité sur les chantiers Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Le permis B est obligatoire. Le processus de recrutement comprendra un entretien avec le client. Rejoignez notre client et participez à des projets passionnants et stimulants dans le secteur de l'installation électrique ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous sommes une agence généraliste (Industrie, Bâtiment, Logistique, Agroalimentaire, Tertiaire). Votre agence Adwork's de JONZAC recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du BTP un(e) TECHNICIEN D'ETUDES PIQUETEUR PROJETEUR H/F Vous serez en charge des tâches suivantes : - Préparer le chiffrage et produit des états quantitatifs - Prendre en compte les parties contractuelles et administratives du dossier - Négocier et participer à l'élaboration des modifications clients, à la proposition finale - Participer à l'élaboration de l'étude - Assister aux réunions de prépiquetage - Réaliser des recherches au cadastre - Réaliser des études sur le terrain - Calculer les supports - Envoyer les conventions - Effectuer les tirages de plans - Etablir les dossiers de chantiers - Maîtriser les outils informatiques CAO / DAO Les indispensables : BEP / BAC PRO Géomètre / Topographe / Electrotechnique / Génie Civil Horaires de travail de journée Lieu de mission : MONTGUYON (17) Rémunération : selon expérience Début de mission et durée : dès que possible Le travail en intérim chez Adwork's JONZAC c'est : - Votre salaire brut est majoré de +10% IFM (indemnité de fin de mission) et de +10% ICP (indemnité compensatrice de congés payés) - Possibilité d'ouvrir un Compte CET (compte épargne temps) qui majore vos IFM et/ou ICP de 5% supplémentaire - Accès au FASTT qui vous permet d'obtenir une aide financière sur le logement, le crédit, la garde d'enfant, les formations... - Si vous ne savez pas encore vers quel métier vous tourner, nous pouvons vous proposer diverses missions pour le découvrir ; nous sommes à l'écoute de tous profils - Nous recherchons avant tout un savoir être (respect des horaires d'embauche et des consignes données lors de vos missions) .
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous travaillerez avec votre manageur de rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation électrique dans tous locaux et basé à MONTGUYON (17270), en Intérim de 6 mois un Chef de Chantier en Electricité (h/f). Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur des travaux d'installation électrique, offrant des opportunités de croissance professionnelle et un environnement de travail dynamique. Votre rôle consiste à superviser et coordonner les équipes sur le terrain, assurer la planification et le suivi des chantiers, veiller au respect des normes de sécurité et de qualité, ainsi que gérer les approvisionnements et les relations avec les clients et les fournisseurs. Description du profil : Profil : Nous recherchons un professionnel avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, doté de solides compétences en gestion de chantier et en conduite de travaux. La maîtrise des normes et des techniques de travail sur installations électriques est essentielle. - Conduite de Travaux et Gestion de Chantier - Travail sur Installation Électrique Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel encouragé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Mission longue durée évolutive - expérience dans la conduite de machine souhaitée Notre agence Adéquat de Barbezieux recrute des nouveaux talents : Conducteur machine Industrie du bois F/H (F/H) Missions : - Réglage de la machine suivant production - S'assurer de la qualité de la production - Assurer l'approvisionnement de la machine - Traçabilité de la production Profil : - Expérience du secteur industriel souhaitée - Port de charges entre 10 et 25kg - des bases de mécanique peuvent être un atout Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Votre agence OPTINERIS de PONS est à la recherche pour l'un de ses clients basé sur Le Tatre (16360) , d'un électricien avec CACES Nacelle et habilitation électrique B2T BR. En tant qu'électricien avec CACES Nacelle R486, vous serez responsable du câblage d'éclairage public à la nacelle. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe en place pour assurer le bon déroulement des opérations électriques. Responsabilités principales : - Effectuer le câblage d'éclairage public en respectant les normes et procédures en vigueur. - Utiliser la nacelle conformément aux règles de sécurité et aux consignes fournies. - Assurer la maintenance préventive des équipements électriques. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir un environnement de travail sécurisé et efficace. - Rapporter toute anomalie ou problème rencontré lors des opérations. Mission de 2 semaines dans un premier temps Vous disposez pour le poste de: - Expérience préalable en tant qu'électricien, de préférence sur réseau d'éclairage public. - Titulaire du CACES Nacelle R486 et des habilitations électriques B2T BR. - Bonnes compétences en matière de sécurité et respect des règles. - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome. - Capacité à comprendre et à suivre les plans et schémas électriques. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Au sein du laboratoire, votre rôle consiste à effectuer les analyses des déchets et aussi être en support sur des aspects QHSE : Revue documents, analyses, missions QSE.***13è mois, * Ticket restaurant, * Indemnité transport selon distance, * Mutuelle/prévoyance. Description du profil : Poste ouvert aux candidats en situation de handicap. Vous êtes titulaire d'un niveau Bac +2 (BUT ou BTS) minimum en chimie, avec idéalement au moins 2 ans d'expérience dans un laboratoire ou une expérience similaire. Vous avez travaillé soit en laboratoire soit sur des missions QHSE. Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes rigoureux et autonome.
Descriptif du poste: En tant que Responsable d'Exploitation et Maintenance H/F, vous pilotez et optimisez les activités de production et de maintenance du site, avec pour objectif principal d'atteindre les indicateurs clés de performance en matière de sécurité, qualité, production et environnement. Vous encadrez une équipe composée de 6 personnes en production avec un chef d'équipe en relais et de 2 techniciens de maintenance. Votre rôle inclut : Management des équipes : encadrement des agents de maîtrise, fixation des priorités et animation des réunions. Suivi de la performance et amélioration continue : suivi des indicateurs, analyse des dérives des procédés, amélioration des processus et mise en oeuvre de démarches d'amélioration continue. Maintenance et production : pilotage des interventions correctives et préventives, gestion des besoins en ressources et coordination des flux (réception, expédition, livraisons). Gestion budgétaire et conformité : suivi du budget de production et maintenance, contrôle des produits et pilotage des prestataires. Responsabilité sécurité/environnement : application stricte des politiques de sécurité et environnementales, ainsi que des normes associées. Vous êtes également amené à remplacer le Directeur de Site en son absence et à contribuer à la définition et à la réalisation de la feuille de route stratégique en lien avec l'activité déchets dangereux. Profil recherché: Diplôme Bac+2 minimum, avec une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans l'industrie de procédé, incluant des responsabilités managériales, idéalement acquises dans l'industrie. Vous possèdez de solides connaissances en chimie, acquises au cours de ses précédentes expériences professionnelles, et vous maîtrisez les procédés industriels ainsi que les outils de suivi de la performance. Votre expérience en gestion d'équipe vous permet de gérer efficacement vos collaborateurs. Une base en gestion de maintenance serait un atout supplémentaire. Vous êtes autonome, doté(e) d'un fort sens des responsabilités et d'un leadership affirmé. Personne de terrain, vous avez la capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs. Ce poste est une opportunité unique de prendre un rôle stratégique au sein de SAFE, une entreprise engagée pour un avenir durable.
Relevez le Défi de l'Innovation chez SUEZ : Devenez le Leader de Demain en Exploitation et Maintenance! Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5? acteur sur le marché de l'emploi en France, accompagne son client SUEZ ALTERNATIVE FUELS & ENERGIES (SAFE) dans le recrutement du : Responsable d'exploitation et maintenance H/F Poste basé sur Oriolles (16) Situé en Charente, le site d'Oriolles, fort de ses 16 collaborateurs, valorise depuis 20 ans les déchets indust...
Description du poste : Vos missions : En tant que Mécanicien Agricole, vous jouerez un rôle clé dans l'entretien et la réparation des équipements agricoles. Vos principales missions seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques sur des machines agricoles. * Effectuer les réparations et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité des équipements. * Assurer la maintenance préventive pour éviter les pannes et optimiser la durée de vie du matériel. Intervention sur divers équipements :***Travailler sur une gamme variée de matériels : tracteurs, moissonneuses-batteuses, pulvérisateurs, presses, etc. * Réaliser des tests de fonctionnement pour s'assurer de la performance des machines après intervention. Gestion et suivi des interventions :***Documenter les travaux réalisés sur des fiches techniques. * Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation optimale de leurs équipements. * Participer à la gestion des stocks de pièces détachées et aux commandes. Description du profil : Notre client recherche un candidat ayant :***Une formation en mécanique agricole, TP ou engins de chantier. * Une première expérience réussie dans un poste similaire (stage ou emploi). * Des compétences en mécanique, hydraulique, électricité et/ou électronique embarquée. * Une capacité à travailler en autonomie et à résoudre des problématiques techniques variées. * Un bon relationnel pour échanger avec les clients et leur apporter des conseils.
