Consulter les offres d'emploi dans la ville de Neuvillette située dans le département 02. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Neuvillette. 93 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - ORIGNY STE BENOITE, 02 - AISONVILLE ET BERNOVILLE, 02 - MEZIERES SUR OISE ... Parmi ces offres, on y trouve 15 offres d'alternance (apprentissage)..
Agent de service (H/F) Contrat de professionnalisation interne - 6 mois Missions Entretien de machines et des bâtiments Nettoyage de machines industrielles Nettoyage et rangement des locaux Profils recherchés : Vous aimez le travail en équipe Vous aimez les challenges Vous avez envie d'apprendre
Pour compléter l'équipe du domaine des lumières, nous recherchons un(e) valet / femme de chambre. Vous aurez pour missions de : - remettre en état les chambres, les sanitaires et les parties communes : nettoyer, changer des draps des lits, passer l'aspirateur - réapprovisionner les chambres en linge, serviettes, peignoirs propres, bouteilles d'eau. - laver le linge sale, le sécher et ranger le linge - approvisionner et organiser un chariot de façon à assurer la fluidité du travail - contrôler l'état des équipements, du linge et du mobilier - contrôler le bon fonctionnement du matériel - accueillir les clients du petits déjeuner, préparer et réapprovisionner les buffets, débarrasser les tables, nettoyer la vaisselle Des notions d'anglais souhaitées 2 jours de congés consécutifs (lundi / mardi)
Vous êtes chargé de l'assistance à la personne : - aide à la toilette - habillage et déshabillage - transferts - changes - préparation et prise des repas - entretien du logement et du linge Accompagnement aux courses Secteur d'intervention : Itancourt, Essigny le Grand, Remigny, Vendeuil, Brissy Hamégicourt, Brissay Choigny, Moy de l'Aisne et communes limitrophes
Etablissement Public Intercommunal
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) assistant(e) QHSE en alternance, idéalement en formation Bachelor ou Master, pour intervenir sur les sites de nos clients situés à Origny-Sainte-Benoite et Vic-sur-Aisne. Nous recherchons un(e) assistant(e) QHSE pour assister le chef d'établissement et le responsable d'exploitation. A ce titre, il ou elle peut mener et/ou participer à des projets relatifs à la qualité, la santé, sécurité, l'environnement afin de développer ou proposer des axes d'amélioration continue. Les missions : - Préparation et animation des CPA mensuels - Conseils et suivi des causeries, fiches OUF, audits SSE et audits véhicules - L'organisation, gestion et suivi des formations - Mise à jour des fiches de données sécurité sur le chantier - Suivi des entretiens annuels SSE - Faire les analyses profondes et suivi des actions des AT - Mise à jour des autorisations de conduite - Suivi des Plans de Prévention - Suivi de la traçabilité de la GDD sur site (Gestion déléguée des déchets) L'assistant(e) QSE assistera le chef d'établissement et le responsable d'exploitation dans le conseil, suivi et le maintien de la démarche QSE sur site. Il ou elle aura également le devoir d'alerter quand une règle n'est pas respectée. Permis B exigé et une connaissance du MASE serait un plus.
URGENT SARL Transports PAPIN, recrute des conducteurs routier (H/F) pour conduite de Benne en SPL pour effectuer les campagnes de betteraves sur le secteur d'Origny Sainte Benoite INDISPENSABLE: Permis CE Carte Conducteur Carte Qualification En cours de validité
Recherchons des chauffeurs SPL pour la campagne de sucre de septembre 2025 à janvier 2026 Permis EC, FCO Ne pas avoir le vertige , chargement en citerne Trafic régional régulier
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Préparateur en matériel agricole (H/F) Préparateur en matériel agricole (H/F) Contrôler la conformité des matériels neufs selon les procédures constructrices. Réaliser les standards de préparation Groupe selon les natures de matériels. Préparer les matériels Neufs et d'Occasions, selon la fiche de préparation et selon les process de préparation standard. Remettre en état des matériels d'occasion pour la vente Appliquer la politique SERVICES de l'entreprise. L'intervention se fera sur différents types de matériels : - Pulvérisateurs Automoteurs ARTEC, - Matériel de plantation et de récolte Pomme de Terre GRIMME, - Pulvé de précision ECOROBOTIX... 35h semaine (HS payées) 8h - 12h 13h30 - 17h30 PROFIL : Confirmé Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
En vue de prochains démarrages, l'agence Sup Intérim de Saint-Quentin (02) recherche des échafaudeurs expérimentés H/F pour une mission d'Intérim renouvelable à la semaine et de longue durée. Vos missions :Baliser et sécuriser la zone de chantier et ses abords (filets, barrières, rubans fluorescents, ...), Décharger et répartir les matériaux sur les zones de stockage ou de montage, Assembler au sol les éléments de structures métalliques, Lever et installer les éléments de structures métalliques (poteaux, sablières, arbalétriers, chevêtres, ...), Fixer les éléments de structures métalliques entre eux ou sur un support (gousset, ...), Réaliser l'isolation et l'étanchéité, Poser et fixer des tuyaux de descente, des gouttières, des bac acier. La formation Risques chimiques N1 serait un plus.Taux Horaire de 11.88EUR à 13.50EUR selon profil + paniers/déplacements selon grille de l'entreprise. Vous devez justifier d'une expérience de 2 ans minimum, et posséder le permis B car des déplacements sont à prévoir sur les chantiers de la région Hauts-de-France.La formation Risques chimiques N1 + CACES Nacelle seraient un +.
L'agence Sup Interim Saint-Quentin (02) recherche des Conducteurs de ligne H/F pour mission d'intérim renouvelable à la semaine. Vous serez en charge de la surveillance et la régulation d'une ligne automatisée de transformation de produits alimentaires selon les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de production (qualité, coûts, délais, ...).Vous effectuerez des contrôles de conformité des matières et des produits en cours de production. Horaires en 2*8, 3*8 ou 5*8 / Base 40H/Semaine.Taux horaire : 15EUR + prime de production.Poste basé à 15Km de Saint-Quentin. Vous devez justifier d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.
Chez Aquila RH Saint-Quentin, votre partenaire de confiance en intérim et recrutement spécialisé dans l'industrie, notre mission est simple : relier les talents aux opportunités.Vous êtes à la recherche du poste idéal correspondant à votre expertise, vos compétences et votre domaine de prédilection ? Venez nous rencontrer au sein de votre future agence dans un cadre "cocooning" où nous prendrons le temps pour vous.Pauline et Sébastien, spécialisés dans un secteur d'activités, vous accueilleront afin de vous proposer de nouveaux challenges.Aquila RH Saint-Quentin - Rejoignez nous en tant que Chaudronnier en Intérim ! Description du poste :Nous recrutons pour l'un de nos clients un Chaudronnier H/F, pour intervenir sur la fabrication et l'assemblage de pièces métalliques. Vous intégrerez un atelier où la précision, la technicité et le travail en équipe sont au cœur des priorités. Vos missionsLecture de plans et de schémas techniquesTraçage, découpe, mise en forme de tôles, tubes et profilésAssemblage des éléments par soudure, rivetage ou boulonnageContrôle qualité des pièces fabriquéesRespect rigoureux des consignes de sécurité en atelier et/ou sur chantier Pré-requisFormation type CAP/BEP/Bac Pro en chaudronnerie ou métallurgie Les avantages exclusifs Aquila RH pour booster votre carrière :Acomptes deux fois par semaine, les mardis et jeudis10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité congés payésAvantages Couleur CE dès votre 1ère heure de missionMutuelle d'entreprise + services du FASTT : formations, location de voiture, garde d'enfants prioritaire ? Vous avez le goût du métal bien travaillé ? Rejoignez une équipe à l'écoute de vos ambitions !? Postulez sans attendre ou contactez notre agence Aquila RH. Profil recherchéExpérience réussie en chaudronnerie industrielle ou fineMaîtrise des procédés de fabrication (pliage, cintrage, roulage)Connaissances en soudure (TIG/MIG/MAG selon les besoins du poste)Lecture de plans indispensableAutonomie, rigueur, précision et esprit d'équipe Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Saint Quentin fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
En qualité d'assistant(e) de vie, votre sens de l'autre et du service vous permettent un accompagnement de qualité des personnes âgées fragilisées ou en perte d'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne : entretien du domicile, entretien du linge, repassage, réalisation des courses, préparation des repas, aide à la toilette, accompagnements à l'extérieur. Diplômé(e) de niveau CAP/BEP ou un diplôme d'Etat dans le secteur de l'aide sociale et familiale, vous avez une première expérience dans le secteur médico-social serait un plus.Rigoureux(se) et autonome, vous avez un excellent relationnel et un vrai souci du détail.DomusVi Domicile propose une offre personnalisée d'aide et soins à domicile. Avec près de 60 agences d'aide à domicile et 19 services de soins infirmiers à domicile partout en France, chaque client trouve ainsi une réponse adaptée à sa demande et une prestation de qualité.
? Offre d'emploi - Conducteur de Travaux (H/F)? Localisation : Saint-Quentin (02)? Durée : Intérim / ? Début : Prochainement? Rémunération : variable selon profil À propos de nous :Notre cabinet de recrutement à taille humaine met un point d'honneur à proposer un accompagnement personnalisé à chaque candidat. Nous vous suivons tout au long de votre mission pour vous garantir les meilleures conditions et une écoute attentive à vos besoins. Description du poste :Nous recrutons pour l'un de nos partenaires un Conducteur de Travaux H/F pour assurer la gestion et la coordination de chantiers dans les domaines du bâtiment ou des travaux publics. Véritable chef d'orchestre, vous veillez au bon déroulement des opérations, dans le respect des délais, des coûts et de la qualité attendue. Vos missionsOrganisation, planification et supervision de chantiersGestion des équipes et des sous-traitantsSuivi budgétaire, administratif et techniqueGarant du respect des délais, coûts et normes sécuritéRéunions de chantier avec les différents intervenants (clients, architectes, bureaux d'études.).Veille au respect des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur.Réception des travaux avec le client. Pré-requisBac+2 à Bac+5 en BTP ou équivalentExpérience confirmée (minimum 2 à 5 ans) en conduite de travauxMaîtrise d'outils de gestion chantier et pack OfficeLeadership, rigueur, adaptabilité Profil recherchéNous recherchons un professionnel rigoureux, doté d'un excellent sens de l'organisation et du relationnel. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Chez Aquila RH Saint-Quentin, votre partenaire de confiance en intérim et recrutement spécialisé dans le Bâtiment, notre mission est simple : relier les talents aux opportunités. Vous êtes à la recherche du poste idéal correspondant à votre expertise, vos compétences et votre domaine de prédilection ? Venez nous rencontrer au sein de votre future agence dans un cadre "cocooning" où nous prendrons le temps pour vous. Pauline et Sébastien, spécialisés dans un secteur d'activités, vous accueilleront afin de vous proposer de nouveaux challenges. Aquila RH Saint-Quentin - Rejoignez nous en tant que Maçon en Intérim ! Vos missionsParticiper activement à la réalisation d'ouvrages en maçonnerie, notamment par la préparation et le coulage des fondations, la pose de dalles, la construction de murs porteurs ou non, ainsi que le traitement esthétique et technique des façades.Assembler avec précision divers matériaux de construction - tels que pierres naturelles, briques ou parpaings - afin de bâtir des structures solides et conformes aux exigences du chantier.Préparer et appliquer mortiers, enduits et autres mélanges selon les normes en vigueur, en assurant une qualité d'exécution constante et en veillant au respect des règles de l'art.Analyser les documents techniques et plans d'architecte, puis exécuter les travaux dans le strict respect des spécifications, des tolérances dimensionnelles et des consignes de sécurité.Collaborer efficacement avec les équipes pluridisciplinaires du chantier (électriciens, plombiers, charpentiers) pour maintenir une progression fluide des travaux et favoriser une coordination optimale entre les différents corps de métier. Pré-requisLes avantages exclusifs Aquila RH pour booster votre carrière : Acomptes deux fois par semaine, les mardis et jeudis10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité congés payésAvantages Couleur CE dès votre 1ère heure de missionMutuelle d'entreprise + services du FASTT : formations, location de voiture, garde d'enfants prioritaire Profil recherchéVous avez une première expérience ou de solides compétences en maçonnerie, que ce soit dans le gros œuvre ou les techniques traditionnelles.Vous faites preuve de sérieux, de précision, et vous avez le souci du travail soigné.Apprécier le travail en équipe et appliquer les règles de sécurité font partie de vos priorités.Un permis de conduire (B) et un moyen de transport personnel sont un plus selon la localisation du chantier. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12 € - 14 € par heure
L'agence Sup Intérim Saint Quentin recherche pour l'un de ses client un Technicien laboratoire DVO pour une mission d'intérim a débuté début septembre pour une durée d'un mois. Sous l'autorité du Responsable Qualité et des Laboratoires, vous aurez pour mission de réaliser les analyses prévues dans le plan de contrôle, depuis le prélèvement des échantillons jusqu'à la validation des résultats. Vous interviendrez également dans le suivi et l'optimisation des processus DVO, notamment en meunerie. Vos principales missions : - Réalisation des analyses et validation des résultats conformément aux procédures internes. - Bilan mensuel de production DVO et optimisation des réglages des broyeurs. - Entretien et maintenance de certains équipements de laboratoire. - Suivi des relations avec les fournisseurs et les laboratoires externes. - Diplôme en chimie (BTS/DUT ou équivalent). - Maîtrise des techniques analytiques : Chromatographie, Spectrophotométrie, Réfractométrie, etc. - Habilitations et connaissances en sécurité (ATEX, risques chimiques). - Rigueur, capacité d'analyse, et esprit d'équipe.
Description du poste : L'agence d'emploi (CDI,CDD et intérim) Temporis Saint Quentin recherche pour un de ses clients d'un conducteur de bulldozer qualifié et expérimenté. Le candidat idéal doit posséder le CACES R 482 C2, l'AIPR et une expérience professionnelle significative dans la conduite de bulldozers. Responsabilités : Conduite et manœuvre de bulldozers sur les chantiers. Entretien courant des machines. Respect des consignes de sécurité et des procédures de chantier. Collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer le bon déroulement des travaux. Exigences : CACES R482 C2 en cours de validité. AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux). Expérience professionnelle de 2 années dans un poste similaire. Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Les conditions: -Taux horaire - à établir selon l'expérience et savoir-faire. -Trajet - forfait par jour 7.31 € -Prime de panier 14 € par jour. La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les mercredis - d'un compte épargne temps rémunéré à 5% - d'un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - d'un café quand vous venez nous voir
Chez Aquila RH Saint-Quentin, votre partenaire de confiance en intérim et recrutement spécialisé dans le BTP et le secteur tertiaire, notre mission est simple : relier les talents aux opportunités.Vous êtes à la recherche du poste idéal correspondant à votre expertise, vos compétences et votre domaine de prédilection ? Venez nous rencontrer au sein de votre future agence dans un cadre "cocooning" où nous prendrons le temps pour vous.Pauline et Sébastien, spécialisés dans un secteur d'activités, vous accueilleront afin de vous proposer de nouveaux challenges.Aquila RH Saint-Quentin - Rejoignez nous en tant que Technicien de maintenance CVC ! Vos missionsInstallation et mise en service d'équipements CVC (PAC, split, CTA, chaudières, VRV.).Maintenance préventive et curative des systèmes de climatisation, chauffage et ventilation.Recherche de pannes, diagnostics et réparations.Réglage et optimisation des performances des installations.Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.Rédaction des rapports d'intervention et communication avec les clients. Pré-requisCe que notre client vous propose :Un environnement de travail convivial au sein d'une entreprise en pleine croissanceDes projets variés et stimulantsDes possibilités de formation continue pour faire évoluer vos compétencesSi vous êtes prêt à relever ce défi et à faire partie d'une équipe engagée, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Informations complémentaires :Type de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : 3200 € par mois Profil recherchéFormation technique en génie climatique, maintenance CVC ou équivalent (Bac Pro, BTS, ou similaire).Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du bâtiment ou de la maintenance industrielle.Maîtrise des systèmes CVC, des outils de diagnostic et de dépannage.Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.Autonomie, rigueur et sens du service client. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
L'agence d'emploi (,CDD et intérim) Temporis Saint Quentin recherche pour un de ses clients d'un conducteur de bulldozer qualifié et expérimenté. Le candidat idéal doit posséder le CACES R 482 C2, l'AIPR et une expérience professionnelle significative dans la conduite de bulldozers. Responsabilités : Conduite et manœuvre de bulldozers sur les chantiers. Entretien courant des machines. Respect des consignes de sécurité et des procédures de chantier. Collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer le bon déroulement des travaux. Exigences : CACES R482 C2 en cours de validité. AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux). Expérience professionnelle de 2 années dans un poste similaire. Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Les conditions: - Taux horaire - à établir selon l’expérience et savoir-faire. - Trajet – forfait par jour 7.31 € - Prime de panier 14 € par jour. La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les mercredis - d'un compte épargne temps rémunéré à 5% - d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - d'un café quand vous venez nous voir
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
L'agence d'emploi (, CDD et intérim) Temporis Saint Quentin recherche pour un de ses clients d'un conducteur de pelle qualifié et expérimenté H/F. Le candidat idéal doit posséder le CACES R 482 B1, l'AIPR et une expérience professionnelle significative dans la conduite de pelle à chenilles. Responsabilités : Savoir manœuvrer l'engin Vous préparez le terrain : déblayer, niveler, terrasser Vous transportez et manipulez des matériaux Vous assurez le fonctionnement des dispositifs de sécurité et signalez toutes anomalies Effectuer des vérifications préalables et postérieures à l'utilisation de l'équipement pour assurer son bon fonctionnement. Votre profil : Capacité à lire et comprendre les plans et les spécifications du chantier Être attentif(ve) sur le chantier Apprécier le travail en équipe Savoir prendre des initiatives Vous possédez une expérience en tant que conducteur de pelle à chenilles Exigences : CACES R482 B1 en cours de validité. AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux). Expérience professionnelle de 2 années dans un poste similaire. Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Les conditions : - Taux horaire - à établir selon l’expérience et savoir-faire. - Trajet – forfait par jour 7.31 € - Prime de panier 14 € par jour. La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les mercredis - d'un compte épargne temps rémunéré à 5% - d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - d'un café quand vous venez nous voir
L'agence d'emploi (, CDD et intérim) Temporis Saint-Quentin recherche pour un de ses clients des chauffeurs SPL avec Benne TP, Céréalières Type de contrat : CDD Secteur : Agriculture Vos missions : - Conduite de camion SPL avec benne TP ou céréalière - Chargement et déchargement de matériaux - Respect des consignes de sécurité et de la réglementation routière - Entretien courant du véhicule Profil recherché : - CE + FIMO/FCO + Carte conducteur à jour - Expérience exigée en conduite de bennes (TP, céréalières, etc.) - Autonomie, rigueur et ponctualité - Bonne connaissance du secteur géographique (un plus) La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages : - - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - - d'un CE riche en partenaires locaux - - d'acompte à la demande tous les mercredis - - d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - - Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail - - Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
L'agence d'emploi (, CDD et intérim) Temporis Saint Quentin recherche pour un de ses clients un Manœuvre avec CACES Nacelle (H/F) ???? ???? Lieu : Origny-Sainte-Benoîte (02) ???? Disponibilité : Immédiate ????♂️ Type de mission : Intérim / Chantier Nous recherchons un manœuvre motivé pour rejoindre une équipe sur un chantier basé à Origny-Sainte-Benoîte. ✅ Vos missions : - Utilisation de nacelle élévatrice (CACES Nacelle ) - Perçage et traçage sur murs - Projection de béton - Participation aux tâches générales de chantier ???? Profil recherché : - Expérience dans le bâtiment, idéalement avec un profil maçon - Sérieux, rigoureux et esprit d’équipe - Autonome et respectueux des consignes de sécurité ???? Si vous êtes prêt à relever le défi et à intégrer une équipe soudée, postulez dès maintenant ! Alors contactez-nous au ou candidatez en ligne ! Nous sommes impatientes de vous rencontrer et de pouvoir vous expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Saint-Quentin. La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les mercredis - d'un compte épargne temps rémunéré à 5% - d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - d'un café quand vous venez nous voir
Description du poste : Titre du poste : Cariste Préparateur de Commandes (CACES 1, 3, 5) Lieu : Saint-Quentin, Aisne/Picardie Type de contrat : CDI Horaires : Journée ou 2x8 Description du poste : Nous recherchons un(e) cariste préparateur(trice) de commandes expérimenté(e) pour rejoindre une équipe dynamique. Vous serez responsable de la préparation des commandes, du chargement et déchargement des marchandises, ainsi que de la gestion des stocks. Missions principales : Préparation des commandes selon les bons de commande. Utilisation des chariots élévateurs (CACES 1, 3, 5) pour le déplacement des marchandises. Chargement et déchargement des camions. Gestion et organisation des stocks. Respect des consignes de sécurité et des procédures internes. Profil recherché : Titulaire des CACES 1, 3, 5 en cours de validité. Expérience significative en tant que cariste et préparateur de commandes. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Rigueur, organisation et respect des consignes de sécurité. Disponibilité pour travailler en horaires de journée ou en 2x8. Description du profil : - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Description du poste : L'agence d'emploi (CDI, CDD et intérim) Temporis Saint Quentin recherche pour un de ses clients d'un conducteur de pelle qualifié et expérimenté H/F. Le candidat idéal doit posséder le CACES R 482 B1, l'AIPR et une expérience professionnelle significative dans la conduite de pelle à chenilles. Responsabilités : Savoir manœuvrer l'engin Vous préparez le terrain : déblayer, niveler, terrasser Vous transportez et manipulez des matériaux Vous assurez le fonctionnement des dispositifs de sécurité et signalez toutes anomalies Effectuer des vérifications préalables et postérieures à l'utilisation de l'équipement pour assurer son bon fonctionnement. Votre profil : Capacité à lire et comprendre les plans et les spécifications du chantier Être attentif(ve) sur le chantier Apprécier le travail en équipe Savoir prendre des initiatives Vous possédez une expérience en tant que conducteur de pelle à chenilles Exigences : CACES R482 B1 en cours de validité. AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux). Expérience professionnelle de 2 années dans un poste similaire. Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Les conditions : - Taux horaire - à établir selon l'expérience et savoir-faire. - Trajet - forfait par jour 7.31 € - Prime de panier 14 € par jour. La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les mercredis - d'un compte épargne temps rémunéré à 5% - d'un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - d'un café quand vous venez nous voir
En vue de prochains démarrages, l'agence Sup Interim de Saint-Quentin (02) recherche des calorifugeurs expérimentés H/F pour une mission d'Intérim renouvelable à la semaine et de longue durée. Vos principales missions :Implanter et sécuriser le chantier par l'installation d'échafaudages, de gardes de corps anti-chutes, de lignes de vie, et des stocks de matériaux, Déposer les revêtements d'isolation et d'étanchéité existants et nettoyer la surface à traiter, Sécher les surfaces (toitures, terrasses, ...), Effectuer les réservations des ouvertures et éléments d'ouvrage prévus (exutoire de désenfumage, aération, ...), Coller, souder ou fixer mécaniquement les panneaux étanches (revêtement en aluminium, zinc, ...) et isolants, Vérifier l'étanchéité du revêtement et de l'évacuation des eaux de pluie vers les descentes. Taux Horaire de 11.88EUR à 13.50EUR selon profil + paniers/déplacements selon grille de l'entreprise. Vous devez justifier d'une expérience de 2 ans minimum, et posséder le permis B car des déplacements sont à prévoir sur les chantiers de la région Hauts-de-France.La formation Risques chimiques N1 serait un plus.
L'agence SUP INTERIM Saint-Quentin (02) recherche un Électromécanicien H/F pour un contrat intérim. Vous effectuerez les opérations de maintenance curative et préventive ; les opérations de réglages liés aux changements de format et l'analyse des données en vue de proposer des adaptations des systèmes existants. Vous analyserez les données collectées sur les matériels. Vous serez en charge d'assurer l'entretien, la vérification et les réglages nécessaires.Vous effectuerez des travaux électrique et électronique automatisme.Vous participerez à la gestion des travaux neufs, nouvelles installations et mise en conformité de matériel.Vous veillerez également à la mise en place des dispositifs de sécurité et de qualité. Horaires postés en 2x8 ou 3x8. Taux horaire entre 12EUR et 14EUR négociable selon profil. - BTS en électromécanique ou équivalent- Expérience minimum de 4 Ans sur le même type de poste- Habilitations électriques B2-BR-BC -HC- Sensibilité qualité, Sécurité, Environnement- Maitrise du logiciel SAP- Maitrise automatismes ( Conception, modification de programmes)- Rigoureux, minutieux et polyvalent
Offre emploi Ophtalmologue libéral H/F sur Saint-Quentin, proposant d'excellentes conditions d'exercices. Plus d'informations sur ce poste ? Contactez-nous au 07 44 71 65 08. Emploi Ophtalmologue H/F - Saint-Quentin 02 Nous recrutons un ophtalmologue H/F pour rejoindre un centre d'exercice libéral spécialisée en ophtalmologie et optométrie à Saint-Quentin, en contrat salarié ou libéral Description et missions Structure avec un vaste réseau de cabinets en France, exerçant sans contrainte administrative et bénéficiant d'un appui technique permanent. Votre mission principale sera la consultation en ophtalmologie médicale. La chirurgie réfractive ou de la cataracte est accessible via des partenaires. Les IVT sont assurées sur place avec accompagnement infirmier. Vous traiterez en moyenne 50 à 60 patients par jour, de 9h00 à 17h15. Formation interne au logiciel Ophtix ADN de la structure Établissement moderne. Salles dédiées aux IVT, plateau technique pour chirurgie réfractive, équipe pluridisciplinaire Rémunération - Salariés : 650EUR brut/jour + 12-15% variable, potentiel jusqu'à 1300EUR brut/jour - Collaboration libérale : rémunération personnalisée incluant rémunération directe, participation aux charges et possibilité d'investissement Avantages - Rémunération attractive jusqu'à 1300EUR brut/jour - Salles IVT et accès à la chirurgie via partenaires - Environnement technique complet et équipe expérimentée - Locaux modernes et bien équipés Profil recherché Ophtalmologue H/F inscrit à l'Ordre des Médecins, titulaire d'un diplôme français ou européen, niveau de langue B2. Secteurs 1 OPTAM, 2 ou 2 OPTAM acceptés. Contactez-nous au : O7 44 71 65 O8 Ou par mail via : contact[a]jobergroup.com Référence de l'annonce : 10276 Profils recherchés : Ophtalmologue - inscrit/inscriptible à l'ordre des médecins de France. Candidats étrangers : Si vous venez de l'étranger (zone Europe), nous vous accompagnons sur les points suivants : - Apprentissage de la langue (niveau B2) - Inscription à l'ordre des médecins - Solution d'hébergement - Immersion gratuite dans nos centres de santé partenaires pour vous faire découvrir le système de soins français. Type de contrat : Statut libéral, temps plein ou partiel.
Offre emploi Radiologue H/F en cabinet pluridisciplinaire à Saint Quentin. Plus d'informations sur ce poste ? Contactez-nous au 07 44 71 65 08. Emploi Radiologue H/F - Saint-Quentin 02 Nous recrutons un radiologue H/F pour intégrer une structure d'imagerie médicale située à Saint-Quentin, dans le cadre d'une activité libérale. Description et missions Vous exercerez au sein d'un groupe à rayonnement national, avec un accès complet à l'imagerie lourde et une autonomie locale. Vos missions : - Réalisation d'examens (radio, écho, scanner, IRM) - Interprétation des actes selon les protocoles - Intégration dans un réseau d'expertise - Participation à la téléimagerie possible (réservée aux associés) ADN de la structure Le groupe, créé par des radiologues, compte plus de 60 sites en France. Il combine indépendance locale et synergies nationales, favorisant le bien-être au travail et la collaboration. Le centre de Saint-Quentin propose un environnement moderne, ouvert à la mobilité et à l'évolution professionnelle. Rémunération Statut libéral en secteur 1 ou 2. Rémunération déterminée localement selon les standards du groupe. Avantages du poste - Activité libérale temps plein ou partiel (dès 10 %) - Plateau technique complet incluant imagerie lourde - Autonomie d'exercice avec appui du réseau - Structure moderne et bien équipée - Mobilité interne facilitée - Groupe solide, soutenu par des acteurs publics Profil recherché Radiologue H/F titulaire du diplôme d'État de docteur en médecine, spécialité radiologie, inscrit(e) ou inscriptible au Conseil de l'Ordre. PAE acceptées. Contactez-nous au : O7 44 71 65 O8 Référence de l'annonce : 10084 Médecin radiologue titulaire du DE de docteur en médecine ou du DES en allergologie en France ou en Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au conseil national de l'ordre des médecins en France
Offre emploi Ophtalmologue libéral H/F sur Saint-Quentin, proposant d'excellentes conditions d'exercices. Plus d'informations sur ce poste ? Contactez-nous au 07 44 71 65 08. Emploi Ophtalmologue H/F - Saint-Quentin 02 Nous recrutons un ophtalmologue H/F pour rejoindre une structure spécialisée à Saint-Quentin, dans les Hauts-de-France, en salariat ou libéral Description et missions Vous exercerez au sein d'un cabinet dédié à l'ophtalmologie médicale, avec possibilité de développer une activité chirurgicale en partenariat. Vous serez accompagné(e) d'une équipe complète : orthoptistes, secrétaires, infirmières formées IVT. Vos missions : - Consultations ophtalmologiques - Prise en charge rétinienne avec IVT - Flux moyen : 50 à 60 patients/jour - Accès à la chirurgie réfractive via partenaires - Formation au logiciel Ophtix - Horaires de 9h à 17h15 (fin de journée 18h/18h30) ADN de la structure Locaux modernes, accompagnement personnalisé, parcours patient optimisé, haut niveau d'organisation et d'innovation Rémunération - Salariat : 650 EUR brut + variable 12 à 15 % (potentiel 1300 EUR/jour) - Libéral : conditions confidentielles, avec liberté d'investissement Avantages - Statut au choix - Rémunération attractive - Salles IVT et plateaux opératoires - Équipe administrative et soignante - Formation interne Ophtix - Environnement structuré et moderne Profil recherché Ophtalmologue H/F diplômé(e) de l'UE, inscrit(e) ou inscriptible à l'Ordre. Niveau B2 requis. Contactez-nous au : O7 44 71 65 O8 Référence de l'annonce : 10276 DES d'ophtalmologie obtenu en France ou au sein de l'Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France
Offre emploi Ophtalmologue libéral H/F sur Saint-Quentin, proposant d'excellentes conditions d'exercices. Plus d'informations sur ce poste ? Contactez-nous au 07 44 71 65 08. Emploi Ophtalmologue H/F - Saint-Quentin 02 Nous recrutons un ophtalmologue H/F pour rejoindre une structure spécialisée à Saint-Quentin, dans les Hauts-de-France, en salariat ou libéral Description et missions Vous exercerez au sein d'un cabinet dédié à l'ophtalmologie médicale, avec possibilité de développer une activité chirurgicale en partenariat. Vous serez accompagné(e) d'une équipe complète : orthoptistes, secrétaires, infirmières formées IVT. Vos missions : - Consultations ophtalmologiques - Prise en charge rétinienne avec IVT - Flux moyen : 50 à 60 patients/jour - Accès à la chirurgie réfractive via partenaires - Formation au logiciel Ophtix - Horaires de 9h à 17h15 (fin de journée 18h/18h30) ADN de la structure Locaux modernes, accompagnement personnalisé, parcours patient optimisé, haut niveau d'organisation et d'innovation Rémunération - Salariat : 650 EUR brut + variable 12 à 15 % (potentiel 1300 EUR/jour) - Libéral : conditions confidentielles, avec liberté d'investissement Avantages - Statut au choix - Rémunération attractive - Salles IVT et plateaux opératoires - Équipe administrative et soignante - Formation interne Ophtix - Environnement structuré et moderne Profil recherché Ophtalmologue H/F diplômé(e) de l'UE, inscrit(e) ou inscriptible à l'Ordre. Niveau B2 requis. Contactez-nous au : O7 44 71 65 O8 Référence de l'annonce : 10288 DES d'ophtalmologie obtenu en France ou au sein de l'Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France
RESPONSABILITÉS : TERRE INTERIM recrute un chauffeur h/f SPL porte engins sur le secteur de Origny sainte benoite la mission : • démarrage au plus vite, durée de mission selon compétences au poste • un minimum d'expérience en conduite porte engins • taux horaire à discuter selon expérience votre mission : • chargement des engins TP sur le porte engins • livraison et déchargement des engins sur les chantiers PROFIL RECHERCHÉ : votre profil : • PERMIS CE + Carte chrono + carte FIMO en cours de validité • caces G (capacité à charger et décharger les engins sur le porte engins) • un minimum d'expérience est demandé en conduite porte engins
Depuis 2012, TERRE INTÉRIM est une agence d'intérim indépendante, basée sur les Hauts de France. Spécialisée dans les métiers de la terre à son origine, aujourd'hui présente sur l'ensemble du marché, nous mettons notre expertise au service des entreprises et des candidats. Nos 3 agences situées à Mazinghem, Douai et St Quentin, permettent un maillage de la région dans sa globalité, avec comme maitre mot, la PROXIMITÉ.
L’agence d’emploi Temporis Saint-Quentin (, CDD et intérim) recherche pour l’un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux publics, un(e) chauffeur SPL expérimenté(e). Le poste est basé dans le secteur de Marcy, au sein d’une entreprise , reconnue pour son expertise dans le transport d’engins et de matériel de chantier. Vos missions : En tant que chauffeur SPL, vous serez chargé(e) d’assurer le transport d’engins de chantier sur porte-engins, dans le respect des consignes de sécurité et des délais. Vous interviendrez sur différents chantiers régionaux et veillerez à la bonne fixation des engins, au respect du code de la route ainsi qu’à l’entretien courant du véhicule. Profil recherché : Vous êtes titulaire du CE (SPL), de la FIMO/FCO à jour et de la carte conducteur. Une expérience confirmée dans le transport d’engins de chantier est indispensable. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités. Ce poste est à pourvoir rapidement. La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acompte à la demande tous les mercredis - d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail - Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
POSTE : Mécanicien Agricole H/F DESCRIPTION : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation : * Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules : * Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports : * Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication : * Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. PROFIL : * Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Génération Y est un cabinet de recrutement spécialisé qui accompagne les entreprises à trouver les meilleurs mécaniciens, techniciens et experts du secteur technique. Nous travaillons avec les plus grandes concessions, ateliers et groupes industriels partout en France pour vous proposer des postes en CDI adaptés à vos compétences. Nos domaines d'expertise : * Mécanique Poids Lourd (VL, PL, bus, utilitaires) * Mécanique Agri...
Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable indépendant situé à Homblières (02). Ce cabinet repose sur des valeurs essentielles, à savoir la communication, la proximité et le bien-être au travail. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille diversifié - L'établissement de liasses fiscales - La préparation de bilans et la présentation de ces bilans - Accompagnement & conseil client - Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution - Accompagnement possible pour obtenir le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) De plus, cette structure met en avant différents avantages : - Tickets Restaurant - Horaire flexible et modulable - Primes - Team building Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
? Offre d'emploi - Carrossier Peintre (H/F)? Localisation : Saint-Quentin (02)? Rémunération : variable selon profil À propos de nous :Notre cabinet de recrutement à taille humaine met un point d'honneur à proposer un accompagnement personnalisé à chaque candidat. Nous vous suivons tout au long de votre mission pour vous garantir les meilleures conditions et une écoute attentive à vos besoins. Description du poste :Pour le compte de l'un de nos clients spécialisé dans la réparation automobile, nous recrutons un Carrossier Peintre H/F. Vous interviendrez sur tous types de véhicules, de la préparation à la finition, dans un atelier bien équipé et reconnu pour la qualité de son travail. Vos missionsRéparer ou remplacer les éléments de carrosserie endommagés.Préparer les surfaces à peindre : ponçage, masticage, apprêt.Réaliser les travaux de peinture (application, raccords, finitions).Contrôler la qualité des réparations et effectuer les retouches si nécessaire.Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Pré-requisCAP/BEP/Bac Pro en carrosserie ou peinture automobileExpérience d'au moins 1 an sur un poste similaireMaîtrise des outils de carrosserie et de peintureAutonomie, précision et respect des délais Profil recherchéVous êtes passionné(e) par la carrosserie et la peinture automobile, minutieux(se) et autonome. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Description du poste :***Exécuter diverses tâches de chantier en tant que manœuvre.***Conduire et manœuvrer des engins de chantier selon les besoins opérationnels.***Effectuer l'entretien de base et les vérifications nécessaires des engins utilisés.***Collaborer étroitement avec l'équipe pour assurer le bon déroulement des travaux. Description du profil :***CACES B1***Expérience dans la conduite d'engins de chantier et dans le secteur du BTP.***Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à divers environnements de travail.***Sens de l'initiative et rigueur dans le respect des consignes de sécurité.
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir - Nous créerons des opportunités pour chacun.
GCL EXPERTS-GESTION
SALLTO - SIPCA : Votre Porte d'Accès à l'Éducation Dynamique Chez SALLTO-SIPCA, nous redéfinissons l'éducation en la rendant agile, locale et orientée vers l'avenir. Fondée sur l'idée que chaque individu est unique, notre approche pédagogique innovante vise à libérer le potentiel de chacun. Notre mission chez SALLTO va au-delà de la simple transmission de connaissances. Nous nous engageons à accompagner nos apprenants dans leur parcours d'apprentissage, en favorisant l'épanouissement personnel et professionnel. SALLTO se distingue par son approche agile et locale. Nous rejetons le concept du 100% distanciel au profit de l'hybridation des publics et des modalités. Nos espaces d'apprentissage, véritables tiers-lieux, offrent un environnement propice à la réussite. Nos campus, répartis sur neuf villes, sont des espaces modernes conçus pour stimuler la créativité et l'apprentissage. Des salles de cours innovantes aux espaces de co-learning, chaque détail est pensé pour soutenir nos étudiants dans leur réussite. De la gestion des ressources humaines à la logistique, en passant par le marketing et la médiation, nos formations couvrent une vaste gamme de domaines. Chaque programme est élaboré en collaboration avec des experts du secteur pour répondre aux besoins du marché. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : En tant que Manager d'Équipe, vous serez au coeur de la réussite de notre équipe et de nos projets. Vous jouerez un rôle clé pour mobiliser, accompagner et faire grandir vos collaborateurs. Management et leadership : - Encadrer et animer une équipe - Définir des objectifs clairs et motivants pour l'équipe, en cohérence avec les stratégies de la startup - Superviser le travail de l'équipe et garantir la qualité des livrables Accompagnement et développement : - Favoriser un climat de travail positif, stimulant et collaboratif - Accompagner vos collaborateurs dans leur développement personnel et professionnel Gestion de projet : - Planifier et coordonner les activités de l'équipe pour garantir le respect des délais et des priorités - Assurer un suivi régulier des projets en cours et identifier les points de blocage éventuels - Mettre en place des processus pour optimiser l'efficacité et l'agilité de l'équipe Communication et reporting : - Être l'interface entre l'équipe et la direction pour remonter les informations clés - Préparer des rapports d'activité et analyser les performances pour proposer des améliorations. Marketing / Communication : - Être l'interface de l'équipe Communication en local - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe communication pour la création de contenu et participer à la stratégie de contenu - Représenter l'entreprise lors d'événements professionnels (salons, conférences, etc.) - Réaliser des veilles sur le marché Stratégie de développement : - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la stratégie de développement commercial - Identifier les opportunités de croissance et de diversification - Réaliser une veille concurrentielle et sectorielle régulière Prospection et partenariats : - Développer et gérer un portefeuille clients/partenaires - Identifier et prospecter de nouveaux marchés - Négocier et finaliser des accords avec les partenaires COMPETENCES TECHNIQUES : - Bonne compréhension des environnements startup et des méthodes agiles - Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un cadre dynamique - Maîtrise des outils de gestion de projet Profil recherché : - Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe autour d'un objectif commun - Bonnes capacités de communication écrite et orale - Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes rapidement - Dynamisme, proactivité et adaptabilité dans un environnement en évolution constante. - Connaissance de la prospection commerciale - Maîtrise de l'outil informatique - Aptitude à la négociation - Savoir élaborer un plan d'action commercial et le mettre en oeuvre - Capacité de persuasion
Sallto
SALLTO - SIPCA : Votre Porte d'Accès à l'Éducation Dynamique Chez SALLTO-SIPCA, nous redéfinissons l'éducation en la rendant agile, locale et orientée vers l'avenir. Fondée sur l'idée que chaque individu est unique, notre approche pédagogique innovante vise à libérer le potentiel de chacun. Notre mission chez SALLTO va au-delà de la simple transmission de connaissances. Nous nous engageons à accompagner nos apprenants dans leur parcours d'apprentissage, en favorisant l'épanouissement personnel et professionnel. SALLTO se distingue par son approche agile et locale. Nous rejetons le concept du 100% distanciel au profit de l'hybridation des publics et des modalités. Nos espaces d'apprentissage, véritables tiers-lieux, offrent un environnement propice à la réussite. Nos campus, répartis sur neuf villes, sont des espaces modernes conçus pour stimuler la créativité et l'apprentissage. Des salles de cours innovantes aux espaces de co-learning, chaque détail est pensé pour soutenir nos étudiants dans leur réussite. De la gestion des ressources humaines à la logistique, en passant par le marketing et la médiation, nos formations couvrent une vaste gamme de domaines. Chaque programme est élaboré en collaboration avec des experts du secteur pour répondre aux besoins du marché. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Vos missions principales : Identification et sourcing des candidats : - Identifier les profils d'étudiants recherchant une alternance / stage - Rechercher des candidats potentiels sur les plateformes spécialisées, réseaux sociaux Gestion de la relation candidat : - Prendre contact avec les candidats pour qualifier les profils en menant des entretiens - Assurer un suivi régulier - Accompagner les candidats dans leur recherche d'alternance / stage Evénements et partenariats : - Participer aux salons ou forums recrutement, alternance, formation ou emploi - Développer des partenariats aves des établissements scolaires, associations étudiants, organismes d'orientation ou partenaires emploi Reporting et analyse : - Suivre les indicateurs de performance liés au sourcing - Mettre à jour les tableaux de bord pour piloter l'activité COMPETENCES TECHNIQUES : - Connaissance des outils de recrutement et de sourcing (LinkedIn, Indeed, Jobteaser, etc.). - Connaissance des techniques de communication et marketing digital. - Bonne maîtrise des logiciels bureautiques (Excel, PowerPoint) et des CRM. Profil recherché : - Connaissance de la prospection commerciale - Maîtrise de l'outil informatique - Capacités relationnelles et d'écoute - Capacités de travail en équipe - Force de proposition, esprit d'initiative - Motivation, persévérance et ténacité Vous possédez un bac et vous souhaiter continuer vos études pour un Bac + 2 dans les Ressources Humaines. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Localisation : Saint-Quentin Contrat proposé : Contrat d'apprentissage Rémunération proposée : En % sur SMIC selon l'âge Alors si cette offre vous intéresse n'hésitez pas à postuler pour rejoindre une startup innovante et dynamique où vos idées seront valorisées et votre développement personnel encouragé !
Alternance garantie - Négociateur·rice Technico-Commercial·e (BAC+2) - RNCP39063 Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et évoluer dans un environnement terrain dès la rentrée 2025 ? Notre entreprise partenaire, acteur du secteur de la boulangerie, recrute un(e) alternant(e) en contrat d'apprentissage pour venir compléter son équipe. Poste accessible via un parcours en alternance proposé par Biopyk Campus : Négociateur·rice Technico-Commerci Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Vos missions : - Accueil et service de la clientèle - Gestion des stocks et anticipation des réassorts - Respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : Être titulaire du BAC (ou équivalent) Motivation forte pour le développement commercial et le management Profil recherché : - Souriant(e) et chaleureux(euse) - Aisance relationnelle et goût du challenge - Patience et rigueur Alternance garantie : vous signez un contrat avec l'une de nos entreprises partenaires dès validation du dossier Diplôme de niveau 5 (BAC+2) reconnu par l'État - RNCP39063 Formation hybride mêlant distanciel et présentiel à Saint-Quentin Lieu de formation : BIOPYK Campus - 52 rue d'Épargnemailles - 02100 SAINT-QUENTIN Rythme : 2 jours de formation / 3 jours en entreprise Acquisition de compétences recherchées : prospection, négociation, fidélisation, stratégie commerciale Accès à notre réseau d'entreprises partenaires pour favoriser votre insertion professionnelle Métiers visés : - Attaché(e) commercial(e) - Chargé(e) d'affaires - Business Officer - Sales Manager - Ingénieur(e) commercial(e)
Une formation polyvalente pour maîtriser l'administratif, la gestion et la comptabilité Tu veux devenir un pilier administratif et comptable dans une entreprise - Le TP Secrétaire Comptable est une formation certifiante de niveau 4 (équivalent BAC) qui te forme, en alternance, à gérer l'accueil, l'administration, la comptabilité et la paie dans tous types d'organisations. ?Lieu de formation': BIOPYK Campus - 52 rue d'Épargnemailles - 02100 Saint-Quentin ?Inscription': à partir du 23 juin 2025 (accompagnement à la recherche d'entreprise) ?Début de la formation': 20 septembre 2025 ?Fin de la formation et du contrat?: décembre 2026 Ce que tu apprendras : Une formation complète pour être à l'aise aussi bien avec les tâches de secrétariat qu?avec les opérations comptables courantes. Tu apprendras à gérer un standard, organiser les dossiers administratifs, établir les factures, préparer la paie, et bien plus encore. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Missions confiées dans le cadre de la formation: Accueil et secrétariat courant - Gérer les appels téléphoniques, courriers et e-mails - Organiser les agendas, les réunions et les déplacements - Assurer le suivi des dossiers administratifs de l'entreprise Gestion comptable et administrative - Participer à la facturation et au suivi des règlements clients - Enregistrer les écritures comptables de base - Contribuer à la préparation des bulletins de paie Utilisation des outils bureautiques et logiciels comptables - Utiliser les logiciels Word, Excel et les outils de comptabilité - Préparer des documents administratifs et financiers ?Parcours structuré en 2 blocs de compétences': - RNCP37123BC01?:?Assurer les travaux courants de secrétariat et assister une équipe - RNCP37123BC02?:?Réaliser le traitement administratif des diverses fonctions de l'entreprise ?Titre professionnel reconnu de niveau 4 (équivalent Bac) RNCP37123 Formation en'présentiel à Compiègne, dans un cadre professionnel et bienveillant ?Alternance équilibrée?: 2 jours à l'école / 3 jours en entreprise à partir de décembre Accompagnement à la recherche d'entreprise avec coaching individualisé Métiers visés : - Secrétaire administratif(ve) - Assistant(e) administratif(ve) et comptable - Secrétaire comptable - Employé(e) administratif(ve) polyvalent(e) Poursuite d'étude possible?: Titre professionnel niveau 5 (équivalent BAC+2) Assistant Comptabilité-Gestion RNCP 38575 (focus sur CCP3) Profil recherché : ?Prérequis': - Être titulaire d'un diplôme ou titre de niveau 3 (CAP, BEP...) - Maîtrise des bases de l'expression écrite et du raisonnement logique - Intérêt pour les chiffres, la rigueur et l'organisation ?Profil attendu?: - Tu es organisé(e), rigoureux(se), avec un bon relationnel - Tu es à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques - Tu sais faire preuve de discrétion et gérer des données sensibles - Tu cherches un métier stable, polyvalent et recherche ?Sélection à l'entrée?: - Tests pratiques - Étude du dossier de candidature - Entretien de motivation
Deviens le bras droit du responsable de magasin ! Tu veux te former à un métier concret du commerce, développer tes compétences managériales sur le terrain et accéder rapidement à des postes à responsabilités ? La formation Assistant Manager d'Unité Marchande est faite pour toi ! Ce parcours certifiant, en alternance, te prépare à animer une équipe, développer les ventes et garantir la satisfaction client dans une unité marchande (boutique, grande surface, corner, etc.). ?Lieu de formation : BIOPYK Campus - 52 rue d'Épargnemailles - 02100 Saint-Quentin ?Calendrier : - Ouverture des inscriptions : à partir du 23 juin 2025 (accompagnement à la recherche d'entreprise inclus) - Début de la formation : 20 septembre 2025 - Fin de la formation : décembre 2026 Ce que tu apprendras : Une formation 100?% terrain, avec des mises en situation réelles, des études de cas, des outils concrets et un encadrement de pros pour te hisser vers un poste de manager de proximité. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Missions confiées dans le cadre de la formation: Contribution à l'efficacité commerciale - Participer à l'animation de l'équipe de vente - Gérer la relation client, en magasin comme via les outils numériques - Optimiser l'organisation de la surface de vente et la mise en avant des produits Pilotage de l'activité d'une unité marchande - Suivre les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, marges, panier moyen') - Gérer les stocks et organiser les approvisionnements - Mettre en oeuvre des actions commerciales adaptées au contexte local Parcours structuré en 2 blocs de compétences : - RNCP5233BC01 : Participer à l'organisation de l'unité marchande et au développement des ventes - RNCP5233BC02 : Manager l'équipe au quotidien Une formation qui ouvre des portes : - Titre professionnel reconnu de niveau 4 - RNCP5233 - Formation en présentiel à Compiègne, dans un cadre stimulant et professionnalisant - Alternance équilibrée : 2 jours en formation / 3 jours en entreprise à partir de décembre - Coaching personnalisé pour t?aider à trouver ton entreprise d'accueil Métiers visés : - Adjoint(e) de rayon ou de magasin - Assistant(e) manager - Responsable de secteur junior - Responsable adjoint(e) de point de vente Et après ? Tu pourras poursuivre avec un titre professionnel de niveau 5 (équivalent BAC+2), comme - Manager d'unité marchande - RNCP32291 - Assistant manager - RNCP38575 (focus management d'équipe) Profil recherché : Prérequis : - Être titulaire d'un diplôme ou titre de niveau 3 (CAP, BEP...) - Aisance à l'écrit comme à l'oral - Motivation pour encadrer, gérer et vendre dans un environnement commercial dynamique Profil attendu : - Tu es rigoureux, organisé et aime prendre des initiatives - Tu aimes le contact client et le travail d'équipe - Tu es à l'aise pour transmettre des consignes et animer une équipe - Le est un plus Processus de sélection : - Tests de positionnement (logique, expression, calculs) - Étude de dossier - Entretien de motivation
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL est un groupe d'expertise comptable, d'audit et de gestion d'entreprise qui a vu le jour en 1980 avec l'idée d'apporter des solutions concrètes d'accompagnement aux TPE/PME, fort de 120 cabinets répartis sur le territoire français. Notre offre de services est unique en France, elle réunit 4 domaines d'expertise ainsi qu'une suite de progiciels de gestion. - GCL Expertise Comptable & Audit apporte à l'entreprise des solutions concrètes, de la simple formalité de création à la comptabilité générale, en passant par la fiscalité des entreprises et le conseil en optimisation des process. - GCL Experts-Gestion permet de créer une véritable proximité avec les chefs d'entreprises en leur apportant des solutions de pilotage de résultat et de trésorerie, permettant de gagner en sérénité dans la gestion globale de l'entreprise. - GCL Juridique et Fiscal se charge de tous les documents, déclarations et actes juridiques qui jalonnent la vie de toute entreprise, de la création jusqu'à sa cession. - GCL Social et Paie apporte les conseils pratiques de la gestion de la paie, jusqu'à l'élaboration des accords d'entreprise ou l'aide à la stratégie de recrutement. - GCL maîtrise les logiciels de gestion avec sa marque Zenfirst. Le poste : - Vous songez à lancer votre propre activité indépendante ? - Vous êtes en réflexion active pour réorienter votre vie professionnelle, mais que faire ? - Vous êtes déjà à votre compte mais vous aimeriez étoffer votre offre ? Il y a plus de 4 millions de TPE en France et autant de besoins. Et si vous vous lanciez sur un marché mature, en vous faisant guider, afin de vous concentrer pleinement sur votre nouveau métier ? Le rôle de l'Expert-Gestion indépendant est d'accompagner des chefs d'entreprise dans leur gestion opérationnelle, notamment dans le pilotage en temps réel et par anticipation de leur rentabilité et trésorerie. Il va également intervenir sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Notre méthode consiste à diagnostiquer et analyser en profondeur les forces et les faiblesses des TPE/PME afin d'être en mesure de leur proposer un plan d'action qui aidera les dirigeants à mettre en place des actions correctives adaptées à leur métier et à leurs besoins, prendre les bonnes décisions au bon moment et anticiper en permanence. Le champs d'action de l'Expert-Gestion est très large, il cumule une multitude de compétences qui peuvent avoir été acquises dans différents domaines d'activité. L'avantage de ce métier est qu'il peut s'aligner avec les ambitions de la plupart des professionnels qui possèdent une certaine culture d'entreprise de par leur expérience et appétences. Ce que GCL vous apporte, c'est d'abord la notoriété d'une marque en place depuis plus de 40 ans. Nous avons également pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité: une méthode d'accompagnement clés en main, un écosystème qui vous permet de profiter de la synergie de nos 4 domaines d'expertise, une formation complète et solide ainsi que toutes les clés commerciales adaptées à votre posture d'Expert-Gestion, une aide à l'installation autant au niveau juridique que sur la communication digitale, des outils de gestion développés par nos soins, des événements de team building, des partenariats privilégiés etc. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Beaucoup de professionnels se retrouvent bloqués à un certain point dans leur carrière, ils n'évoluent et n'apprennent plus. Ce qui leur fait se poser la question de l'entreprenariat afin d'être totalement autonomes, libres dans leurs missions et dans leur facturation. Cependant il ne suffit pas d'avoir une multitude de compétences pour être en capacité de mener à bien un tel projet, c'est pourquoi le fait de de rejoindre un réseau devient intéressant. Contactez-nous si: - Vous avez l'envie d'entreprendre - Le conseil aux entreprises vous stimule - L'idée d'accompagner des chefs d'entreprises vous séduit - Vous avez acquis des compétences dont vous pourriez vous servir dans votre reconversion - Vous avez le goût du travail en réseau
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, enseigne scandinave d'ameublement, un(e) Vendeur(se) en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Missions principales :Assurer la mise en rayon des collectionsGarantir la bonne tenue et la valorisation de l'univers produitsEtre attentif(ve) à l'ensemble nos client(e)s. Votre écoute active vous permettra d'analyser, comprendre et répondre à leurs attentes et leurs besoins. Les accompagner et savoir adapter vos conseils en proposant une offre ciblée, des produits et des services complémentairesConnaître les spécificités des produits et collectionsEtre un(e) véritable ambassadeur(drice) pour la marque en garantissant une satisfaction client optimale Profil : Vous êtes le/la candidat(e) idéale si :Vous êtes ouvert(e) et enthousiasteVous prenez des initiatives et aimez parler aux clients Vous n'avez pas peur du travail physiqueVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Fayet (02)Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ?
ISCOD
SALLTO - SIPCA : Votre Porte d'Accès à l'Éducation Dynamique Chez SALLTO-SIPCA, nous redéfinissons l'éducation en la rendant agile, locale et orientée vers l'avenir. Fondée sur l'idée que chaque individu est unique, notre approche pédagogique innovante vise à libérer le potentiel de chacun. Notre mission chez SALLTO va au-delà de la simple transmission de connaissances. Nous nous engageons à accompagner nos apprenants dans leur parcours d'apprentissage, en favorisant l'épanouissement personnel et professionnel. SALLTO se distingue par son approche agile et locale. Nous rejetons le concept du 100% distanciel au profit de l'hybridation des publics et des modalités. Nos espaces d'apprentissage, véritables tiers-lieux, offrent un environnement propice à la réussite. Nos campus, répartis sur neuf villes, sont des espaces modernes conçus pour stimuler la créativité et l'apprentissage. Des salles de cours innovantes aux espaces de co-learning, chaque détail est pensé pour soutenir nos étudiants dans leur réussite. De la gestion des ressources humaines à la logistique, en passant par le marketing et la médiation, nos formations couvrent une vaste gamme de domaines. Chaque programme est élaboré en collaboration avec des experts du secteur pour répondre aux besoins du marché. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Vos missions principales : Stratégie de développement : - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la stratégie de développement commercial - Identifier les opportunités de croissance et de diversification Prospection et partenariats : - Développer et gérer un portefeuille clients/partenaires - Identifier et prospecter de nouveaux marchés - Négocier et finaliser des accords avec les partenaires Suivi et analyse : - Suivre les performances des actions menées et proposer des axes d'amélioration - Analyser les résultats et préparer des rapports pour la direction - Garantir la satisfaction client en veillant à une bonne relation client Communication et événements : - Représenter l'entreprise lors d'événements professionnels (salons, conférences, etc.) - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe communication pour la création de contenu COMPETENCES TECHNIQUES : - Bonne compréhension des environnements startup et des méthodes agiles - Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un cadre dynamique - Maîtrise des outils de gestion de projet Profil recherché : - Connaissance de la prospection commerciale - Maîtrise de l'outil informatique - Aptitude à la négociation - Savoir élaborer un plan d'action commercial et le mettre en oeuvre - Capacité de persuasion - Capacités relationnelles et d'écoute - Capacités de travail en équipe - Force de proposition, esprit d'initiative - Motivation, persévérance et ténacité Vous possédez un bac et vous souhaiter continuer vos études pour un Bac + 2 Commercial. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Localisation : Saint-Quentin Contrat proposé : Contrat d'apprentissage Rémunération proposée : En % sur SMIC selon l'âge Alors si cette offre vous intéresse n'hésitez pas à postuler pour rejoindre une startup innovante et dynamique où vos idées seront valorisées et votre développement personnel encouragé !
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Vous serez chargé de?: - Analyser et synthétiser les besoins des clients. - Réaliser des études d'avant-projet (AVP) et des projets (PRO). - Rédiger des cahiers des charges, analyser les offres et suivre les contrats de travaux. - Suivre l'exécution des travaux, animer les réunions hebdomadaires, rédiger les comptes rendus et assister à la réception des travaux. Profil recherché : - Formation BAC+5 en ingénierie ou équivalent. - Une première expérience en bureau d'études ou en entreprise dans les domaines de l'eau, des déchets ou de l'énergie est un atout. - Compétences appréciées': gestion de projet, réglementation des marchés publics, maîtrise d'outils informatiques et logiciels techniques (Autocad, Mensura, QGIS, EPANET?).
LTd
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Dans le cadre de projets d'aménagements urbains, d'infrastructures routières ou de réseaux humides, vous assurez la supervision complète des travaux de Génie Civil et de VRD (Voirie et Réseaux Divers) sur le terrain. Véritable relais entre le bureau d'études et les équipes chantier, vous garantissez la bonne exécution des opérations dans le respect des coûts, des délais, de la qualité et de la sécurité. Vos principales responsabilités : Superviser et coordonner les travaux sur site (terrassement, réseaux, voirie, GC) Veiller au respect du planning et à l'application des plans d'exécution Animer les réunions de chantier et rédiger les comptes rendus Suivre l'avancement des travaux et contrôler la qualité des prestations réalisées Être garant du respect des normes techniques, HSE et environnementales Participer à la gestion des relations avec les sous-traitants, les partenaires techniques et les clients Assurer un reporting régulier au chef de projet ou au maître d'œuvre Profil recherché : Profil recherché : Formation Bac +2 à Bac +5 en Génie Civil, Travaux Publics ou équivalent Expérience confirmée (min. 3 ans) en suivi de chantiers GC et/ou VRD Maîtrise des techniques d'exécution des travaux d'infrastructure Bon relationnel, sens de l'anticipation, rigueur et esprit d'équipe - déplacements possibles selon les chantiers
Alternance garantie - Négociateur·rice Technico-Commercial·e (BAC+2) - RNCP39063 Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et évoluer dans un environnement terrain dès la rentrée 2025 ? Notre entreprise partenaire, acteur du secteur automobile, recrute un(e) alternant(e) en contrat d'apprentissage pour accompagner son développement commercial. Poste accessible via un parcours en alternance proposé par Biopyk Campus : Négociateur·rice Technico-Commercial·e (BAC+2) - RNCP39063 Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Vos missions : - Réception et suivi de la clientèle - Présentation des solutions de financement et des produits périphériques - Gestion administrative des ventes - Suivi et fidélisation du portefeuille client Profil recherché : Être titulaire du BAC (ou équivalent) Motivation forte pour le développement commercial et le management Profil recherché : - Rigueur, autonomie et sens de l'initiative - Aisance relationnelle et goût du challenge - Être passionné(e) par l'automobile - Une première expérience dans le domaine est un plus Alternance garantie : vous signez un contrat avec l'une de nos entreprises partenaires dès validation du dossier Diplôme de niveau 5 (BAC+2) reconnu par l'État - RNCP39063 Formation hybride mêlant distanciel et présentiel à Saint-Quentin Lieu de formation : BIOPYK Campus - 52 rue d'Épargnemailles - 02100 SAINT-QUENTIN Rythme : 2 jours de formation / 3 jours en entreprise Acquisition de compétences recherchées : prospection, négociation, fidélisation, stratégie commerciale Accès à notre réseau d'entreprises partenaires pour favoriser votre insertion professionnelle Métiers visés : - Attaché(e) commercial(e) - Chargé(e) d'affaires - Business Officer - Sales Manager - Ingénieur(e) commercial(e)
Une formation opérationnelle pour devenir un véritable pro de la vente Tu veux te former à un métier concret, développer tes compétences sur le terrain et entrer rapidement dans la vie active - Le TP Conseiller Commercial est fait pour toi ! Ce parcours en alternance, certifiant de niveau 4 (équivalent BAC), te prépare à prospecter, vendre, négocier et fidéliser une clientèle, en face à face comme à distance. ?Lieu de formation': BIOPYK Campus - 52 rue d'Épargnemailles - 02100 Saint-Quentin ?Inscription': à partir du 23 juin 2025 (avec un accompagnement à la recherche d'entreprise) ?Début de la formation': 20 septembre 2025 ?Fin de la formation et du contrat?: décembre 2026 Ce que tu apprendras : Une formation 100?% tournée vers la pratique, avec des mises en situation, des jeux de rôles, des outils concrets, et un encadrement professionnel tout au long du parcours. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Missions confiées dans le cadre de la formation: Préparation de la prospection commerciale - Analyser le marché et identifier les cibles commerciales - Mettre en place une veille concurrentielle - Organiser une prospection multicanale (téléphone, mail, réseaux sociaux, etc.) Réalisation d'actions de prospection - Prendre contact avec les prospects - Identifier les besoins et attentes des clients potentiels - Adapter son argumentaire commercial et gérer les objections Conclusion de la vente et suivi client - Mener des négociations commerciales - Finaliser la vente et rédiger les documents contractuels - Assurer le suivi client pour garantir la satisfaction et favoriser la fidélisation ?Parcours structuré en 2 blocs de compétences': - RNCP37717BC01?:?Prospecter un secteur de vente - RNCP37717BC02?:?Accompagner le client et vendre des solutions ?Titre professionnel reconnu de niveau 4 (équivalent Bac) RNCP37717 Formation en'présentiel à Compiègne, dans un cadre dynamique et professionnalisant ?Alternance équilibrée?: 2 jours à l'école / 3 jours en entreprise à partir de décembre Accompagnement personnalisé pour trouver ton entreprise d'accueil Métiers visés : - Conseiller(ère) commercial(e) - Chargé(e) de clientèle - Attaché(e) commercial(e) - Vendeur(euse) terrain ou sédentaire Poursuites d'études possible?: - Titre professionnel de niveau 5 (équivalent BAC+2) Négociateur Technico Commercial RNCP 39063 - Titre professionnel niveau 6 Bachelor Responsable Développement Commercial RNCP 36610 - Titre professionnel niveau 7 MB Profil recherché : ?Prérequis': - Être titulaire d'un diplôme ou titre de niveau 3 (CAP, BEP...) - Maîtriser les bases de communication écrite et orale - Être motivé pour travailler dans la vente, sur le terrain et en équipe ?Profil attendu- : - Tu as le goût du challenge et une vraie aisance relationnelle - Tu es dynamique, autonome, persévérant - Tu as envie d'apprendre et de progresser dans un métier de contact ?Sélection à l'entrée ?: - Tests de positionnement (logique, expression, calculs) - Étude du dossier de candidature - Entretien de motivation
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Missions : · Analyser les besoins du client, et préparer des dossiers d'appels d'offres · Réaliser des études techniques de conception dans le respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais · Rédiger des pièces écrites techniques CCTP · Estimer les coûts des projets en collaboration avec l'équipe · Établir des notes de calculs et chiffrages · Assurer les études de faisabilité énergétique et le suivi des chantiers · Encadrer les projeteurs et dessinateurs · Participer aux réunions d'avancement et de coordination. Profil recherché : · De formation supérieure (Ingénieur en génie énergétique, climatique, ou mastère spécialisé en CVC bâtiments) · Expérience minimum de 3 ans en CVC, idéalement dans un bureau d'études · Connaissances techniques du bâtiment (thermique/fluides, électricité) · Vous maîtrisez la production des différents documents (plan, note de calculs, CCTP, estimations') · Bonne maitrise des outils informatiques et les logiciels du métier (AUTOCAD, AUTOFLUID...). · Vous êtes dynamique, réactif(ve) et vous souhaitez gérer plusieurs projets en toute autonomie !
Devenez Expert/Consultant en Gestion d'Entreprise Indépendant avec Experts-Gestion GCL Envie de donner un nouveau souffle à votre carrière, changer de cap, retrouver du sens dans votre travail, ou structurer une offre de service existante ? Vous êtes au bon endroit. Rejoignez un réseau engagé et devenez l'expert de confiance Pourquoi choisir GCL ? Notre histoire : Depuis 2016, nous aidons des profils en reconversion, des indépendants aguerris ou de futurs entrepreneurs à créer ou développer leur activité de conseil en gestion d'entreprise. Notre objectif : ne plus laisser les dirigeants seuls Nous sommes convaincus d'une chose : aucun dirigeant ne devrait rester seul face à ses choix stratégiques. C'est pourquoi Experts-Gestion GCL est né : pour leur offrir un accompagnement à leur image, humain, structuré qui conjugue écoute, expertise et impact. Notre réseau repose sur trois fondamentaux : L'humain avant tout : Proximité, écoute, confiance. L'expérience et la méthode : Méthodologie structurée. L'engagement collectif : Synergie avec nos différents domaines d'expertise, entraide, valeurs communes. Le poste : Votre rôle En tant qu'expert GCL, vous accompagnez les dirigeants de TPE/PME dans le pilotage de leur rentabilité et de leur trésorerie, ainsi que dans les moments clés de leur entreprise (création, développement, restructuration, cession'). Vous travaillez en autonomie, à votre rythme, tout en bénéficiant d'une méthodologie éprouvée, d'un réseau solide, et de nos propres outils de gestion. Profil recherché : - Expérience confirmée (min. 5 ans) sur le territoire français - Esprit entrepreneurial, goût pour la liberté et l'autonomie - En reconversion ou déjà indépendant à la recherche d'un cadre structurant - Capacité à dialoguer avec des dirigeants et comprendre leurs enjeux Vous êtes prêt(e) à entreprendre - À conjuguer liberté, sens et impact ? Rejoignez notre réseau d'Experts en Gestion et devenez un acteur clé de la réussite des TPE/PME françaises. Candidature en 2 minutes
EXPERTS-GESTION GCL
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Vos missions : En tant que Chef de Projet VRD, vous interviendrez sur des opérations d'aménagement urbain variées : ZAC, requalification de voirie, espaces publics, projets d'écoquartiers, etc. Vous serez le référent technique et opérationnel sur l'ensemble des phases projets, de l'amont à la livraison. Vos responsabilités principales : Pilotage des études de conception VRD (ESQ à PRO/DCE) Coordination des intervenants internes/externes et suivi des équipes de projeteurs Relations avec la maîtrise d'ouvrage, participation aux réunions de projet Rédaction des pièces écrites : CCTP, estimatifs, notes techniques Suivi technique et administratif des appels d'offres Suivi d'exécution (DET / VISA selon les projets) Encadrement d'équipe possible selon profil Profil recherché : Profil recherché : Formation BAC+5 (Ingénieur ou Master) en génie civil, génie urbain ou aménagement Expérience de 3 à 10 ans minimum en maîtrise d'œuvre VRD, idéalement dans un bureau d'études de conception Très bonne maîtrise des normes techniques et réglementaires en aménagement urbain (ZAC, voirie, réseaux) Aisance relationnelle, autonomie, rigueur et esprit d'initiative Maîtrise des outils : AutoCAD, Covadis, Pack Office Rémunération : Package selon expérience : 45?55k€ brut annuel + avantages
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Vos missions : En véritable pilote de l'activité, vous superviserez l'ensemble des projets VRD de l'agence, en garantissant la qualité technique, le respect des engagements contractuels et le développement de l'expertise interne. Vos responsabilités incluent : Management hiérarchique et technique d'une équipe de chefs de projet, projeteurs et ingénieurs (5 à 10 personnes) Suivi opérationnel des missions : études de conception (ESQ à DCE), AMO, suivi travaux (VISA/DET) Participation active au développement commercial et aux réponses à appels d'offres Représentation de l'entreprise auprès des clients publics et privés (collectivités, aménageurs, promoteurs) Optimisation des méthodes internes, veille technique et réglementaire, reporting à la direction Implication directe sur les projets à enjeux (ZAC, projets urbains complexes, marchés de MOE) Profil recherché : Profil recherché : Formation Bac +5 (Ingénieur génie civil, urbain, INSA, ESTP, ENTPE, etc.) Expérience confirmée de 8 à 15 ans minimum en maîtrise d'œuvre VRD, dont une première expérience significative en management d'équipe Connaissance approfondie des procédures marchés publics, ZAC, règlementation DTU/EP Leadership naturel, forte capacité d'anticipation et sens du contact client Maîtrise des outils métiers : AutoCAD, Covadis, Pack Office, suite Adobe Rémunération : Package attractif selon profil : 55?65k€ brut/an + primes, intéressement, mutuelle premium Possibilité d'évolution à court terme vers un rôle de direction technique ou associé
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : - Contexte & Enjeux du poste Dans le cadre du développement d'importants chantiers d'infrastructures VRD, notre client - acteur reconnu du génie civil - souhaite renforcer ses équipes travaux. Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Travaux VRD expérimenté(e) pour assurer le pilotage opérationnel complet de projets en voirie, réseaux humides et travaux d'aménagement urbain. Vos missions principales Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vous serez en charge de : Piloter l'organisation, la planification et l'exécution des chantiers VRD (voirie, réseaux, terrassements, raccordements, etc.) Garantir le respect des coûts, délais, qualité et sécurité sur vos opérations Encadrer les équipes travaux et les sous-traitants Gérer les relations avec la maîtrise d'œuvre, les clients publics/privés et les partenaires locaux Participer aux réunions de chantier, établir les rapports d'avancement et remonter les aléas Réaliser les consultations fournisseurs, suivre les commandes et approvisionnements Suivre les indicateurs financiers : situations de travaux, gestion des marges, reporting budgétaire Profil recherché : Profil recherché Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 à Bac+5 dans le domaine des Travaux Publics / VRD / Génie Civil (BTS TP, DUT GC, Licence Pro ou école d'ingénieur type ESTP, INSA, ENTPE?). Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en tant que Conducteur de Travaux VRD ou similaire. Vous maîtrisez les techniques VRD, les normes en vigueur et les procédures de sécurité. Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et reconnu(e) pour votre leadership terrain. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, MS Project, AutoCAD).
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : En appui direct des chefs de projet, vous participez activement à la production des plans et documents techniques pour des projets d'aménagement urbain (ZAC, voirie, espaces publics, réseaux secs/humides). Vos responsabilités : Réalisation des plans de conception (ESQ à DCE) sous AutoCAD/Covadis Implantation des réseaux, voirie, nivellements, profils en long et en travers Vérification de la cohérence technique des plans Réalisation des métrés et quantitatifs (BPU, DQE) Participation à l'élaboration des dossiers de consultation des entreprises Échange technique avec les ingénieurs, urbanistes et collectivités Profil recherché : Profil recherché : Bac +2/3 (BTS GEMEAU, DUT GC, Licence Pro VRD) minimum Expérience de 2 à 5 ans minimum dans un BET VRD ou aménagement urbain Maîtrise impérative d'AutoCAD, Covadis, Caneco/EPANET appréciée Connaissance des marchés publics, autonomie, capacité à gérer plusieurs projets en parallèle Rémunération : Salaire selon profil : 35?42k€ brut/an + tickets resto, primes, mutuelle
- Bien-être au travail : Équipe soudée, management à l'écoute, environnement de travail dynamique et bienveillant. Nous encourageons l'équilibre vie pro/vie perso, la formation continue et l'autonomie de chacun. - Projet sur-mesure : Chaque candidature est traitée avec la plus grande confidentialité, dans le respect de vos aspirations et de votre parcours. L'accompagnement personnalisé est au coeur de notre démarche. - Rôle stratégique et évolutif : Vous serez un acteur clé du développement du cabinet, avec une large autonomie et la possibilité de manager une équipe. De réelles perspectives d'évolution vers des fonctions de direction sont offertes. Le poste : Opportunité Confidentielle : Chef de Mission Comptable (H/F) - Saint-Quentin (02) Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans un environnement où le bien-être au travail est une priorité Rejoignez un groupe en forte croissance, reconnu pour son management participatif, son accompagnement personnalisé et la valorisation de ses équipes. Pourquoi postuler à cette offre - Bien-être au travail : Équipe soudée, management à l'écoute, environnement de travail dynamique et bienveillant. Nous encourageons l'équilibre vie pro/vie perso, la formation continue et l'autonomie de chacun. - Projet sur-mesure : Chaque candidature est traitée avec la plus grande confidentialité, dans le respect de vos aspirations et de votre parcours. L'accompagnement personnalisé est au coeur de notre démarche. - Rôle stratégique et évolutif : Vous serez un acteur clé du développement du cabinet, avec une large autonomie et la possibilité de manager une équipe. De réelles perspectives d'évolution vers des fonctions de direction sont offertes. Vos missions principales - Superviser et accompagner une équipe de collaborateurs comptables dans un esprit de partage et de bienveillance. - Gérer un portefeuille clients varié (révision, clôture, conseil, optimisation). - Coordonner les travaux de production comptable et fiscale (comptes annuels, déclarations fiscales, reporting). - Développer une relation de proximité avec les clients': conseil, accompagnement, missions à forte valeur ajoutée. - Participer activement à la stratégie et à l'amélioration continue des process internes. - Assurer la qualité, la fiabilité et la rapidité des travaux réalisés, dans le respect des normes et des procédures internes. - S'engager dans une démarche RSE?: respect de l'environnement, lutte contre le gaspillage, digitalisation des process. Profil recherché - Formation supérieure en comptabilité (DSCG, Master CCA, DEC ou équivalent). - Expérience réussie de 4 à 6 ans minimum en cabinet, dont au moins 2 ans en tant que chef de mission ou responsable de portefeuille. - Leadership, sens du service client, capacité à fédérer et à accompagner les équipes. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion comptable (CEGID, suite Office, etc.). - Organisation, rigueur, esprit d'équipe, curiosité et capacité d'adaptation. Ce que nous proposons - Rémunération attractive?: à partir de 40 Keuros brut/an selon profil + avantages (tickets restaurant, primes, chèques cadeaux?). - Environnement dynamique?: équipe soudée, management participatif, formation continue. - Projets d'envergure?: accompagnement de clients variés, missions de conseil et d'optimisation. - Confidentialité et accompagnement personnalisé tout au long du processus de recrutement. Localisation du poste?: Saint-Quentin (02) Prêt(e) à relever ce défi et à rejoindre une structure qui place l'humain et l'épanouissement professionnel au coeur de son projet Contactez-moi en toute discrétion pour échanger sur cette opportunité. Chaque démarche est traitée de façon strictement confidentielle, dans le respect de votre situation et de vos ambitions professionnelles. Profil recherché : - Formation supérieure en comptabilité (DSCG, Master CCA, DEC ou équivalent). - Expérience réussie de 4 à 6 ans minimum en cabinet, dont au moins 2 ans en tant que chef de mission ou responsable de portefeuille. - Leadership, sens du service client, capacité à fédérer et à accompagner les équipes. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion comptable (CEGID, suite Office, etc.). - Organisation, rigueur, esprit d'équipe, curiosité et capacité d'adaptation.
Novacrest Consulting
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Notre client est un bureau d'études de conception spécialisé dans la maîtrise d'œuvre. Fort de plusieurs décennies d'expérience, il accompagne des projets variés dans le bâtiment et les travaux publics, en garantissant la maîtrise des coûts et le respect des exigences qualité. Missions : Analyser les dossiers d'appels d'offres et élaborer les estimations budgétaires. Réaliser les métrés et établir les devis quantitatifs et estimatifs. Collaborer avec les équipes de conception pour optimiser les choix techniques et économiques. Rédiger les mémoires techniques et participer aux négociations avec les partenaires. Assurer un suivi des coûts tout au long du projet. Profil recherché : Diplôme en économie de la construction ou équivalent. Expérience confirmée en étude de prix ou économie de la construction. Maîtrise des logiciels tels qu'ATTIC+, AutoCAD et Excel. Rigueur, précision et aisance relationnelle.
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Environnement et travaux paysagers. Nous recherchons dans le cadre du développement de notre activité, un(e) Ouvrier / Ouvrière Paysagiste. Le poste : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez à votre charge la création, l'aménagement et l'entretiens d'espaces verts. Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Entretiens d'espaces verts (pars, jardins, ?), taille d'arbustes et de haies - Tournées d'entretiens en autonomie ou en équipe - Ramassage de feuilles et évacuation des déchets verts - Débroussaillage, tonte de pelouse, désherbage Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BEP, CAP, BAC PRO en aménagements paysagers. Vous êtes débutant ou avez déjà une expérience réussie dans le domaine. Vous êtes titulaire de vos CACES serait un plus. Vous aimez travailler en équipe, au sein d'une équipe conviviale et stimulante. N'attendez-plus et candidatez !
LTD, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'ingénierie et du bâtiment, accompagne depuis plus de 20 ans ses clients - majors du BTP et PME reconnues dans leurs besoins en personnel qualifié. Dans ce cadre, nous recherchons un Electricien Eclairage Public (H/F) pour intervenir sur des opérations de maintenance et de travaux. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans l'énergie, un Electricien Eclairage Public (H/F). Si vous êtes passionné(e) par les installations, rigoureux(se) et aimez résoudre des problèmes techniques, cette annonce est faite pour vous. Sous la responsabilité du chef de chantier, vos principales missions seront les suivantes : - Maintenance préventive et curative illuminations festives, feux tricolores, infrastructures de recharge pour véhicules électriques. - Dépannage et recherche de défaut de fonctionnement. - Préparation de la mise en oeuvre dans le respect des règles de sécurité. - Rédaction de rapport quotidien. Profil recherché : De formation BAC Pro à BAC+2 Electrotechnique, Automatismes ou une formation équivalente. - CACES Nacelle - PASI - AIPR - Habilitations Electriques Vous serez en autonomie sur le poste
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, notre client, entreprise spécialisée dans le conditionnement de produits cosmétiques bio, recherche un(e) Contrôleur(se) Qualité AVEC EXPERIENCE EN INDUSTRIE pour une mission de 15 jours début août. Vos missions : En lien avec l'équipe de production et sous la responsabilité du responsable qualité, vous assurez les contrôles visuels, documentaires et procéduraux sur les lignes de conditionnement : - Vérification de la conformité des produits finis (étiquetage, bouchage, aspect, pesées) - Suivi des enregistrements qualité - Application stricte des procédures d'hygiène et de traçabilité - Signalement des non-conformités et suivi des actions correctives Première expérience en contrôle qualité dans un environnement industriel ou agroalimentaire est obligatoire. Vous êtes rigoureux(se), méthodique et à l'aise sur le terrain. Une connaissance des bonnes pratiques de fabrication (BPF) est un plus. Nous vous proposons : Environnement de travail stimulant et dynamique. Formation continue pour développer vos compétences. Horaires de journée pour une meilleure conciliation travail-vie personnelle.
Alternance garantie - Mastère Manager Développement et Performance Commerciale (BAC+5) - RNCP39965 Package : Formation + Contrat d'apprentissage Intégrez un contrat d'apprentissage sécurisé dès l'inscription grâce à un partenariat exclusif avec une entreprise de renom ! Biopyk Campus recrute 10 futurs alternants pour une formation d'excellence, en partenariat avec l'ESG. En 2 ans, développez vos compétences sur le terrain et validez un mastère Bac+5 reconnu. Lieu de formation : Sallto - 52 rue d'Épargnemailles - 02100 SAINT-QUENTIN Postes disponibles : - Saint-Quentin (1 poste) - Maubeuge (1 poste) - Petite-Forêt (1 poste) Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Vos missions : - Définir et mettre en oeuvre une stratégie commerciale - Identifier de nouveaux leviers de croissance - Piloter des projets business - Superviser des équipes commerciales Profil recherché : Être titulaire d'un Bac+3 validé (commerce, gestion, marketing ou équivalent) Motivation forte pour le développement commercial et le management Profil recherché : - Rigueur, autonomie et sens de l'initiative - Aisance relationnelle et goût du challenge - Envie de s'investir pleinement en entreprise
Une formation complète pour piloter une activité, manager une équipe et gérer une structure au quotidien. Tu veux diriger, gérer, coordonner une petite entreprise ou une unité autonome - Ce titre professionnel de niveau 5 (équivalant BAC +2) te prépare à assurer la responsabilité d'une structure à taille humaine : tu seras à la fois gestionnaire, manager, commercial et pilote d'activité. ?Lieu de formation': BIOPYK Campus - 52 rue d'Épargnemailles - 02100 Saint-Quentin ?Inscription': à partir du 23 juin 2025 (SAS pour trouver ton entreprise d'accueil) ?Début de la formation': 20 septembre 2025 ?Fin de la formation et du contrat?: décembre 2026 Ce que tu apprendras : Cette formation te permettra d'acquérir une vision globale d'une structure, d'en piloter le développement, d'en assurer la gestion administrative, commerciale et financière, tout en coordonnant les équipes et les projets. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Missions confiées dans le cadre de la formation: Management d'équipe - Planifier, répartir et superviser les activités quotidiennes - Animer les réunions, fixer les objectifs et évaluer les performances - Participer aux recrutements, accompagner l'intégration et le développement des compétences des collaborateurs Pilotage opérationnel - Déployer une stratégie commerciale adaptée - Suivre la qualité des prestations et la productivité des équipes - Gérer les relations avec les clients, fournisseurs et partenaires Gestion financière et administrative - Élaborer et suivre un budget prévisionnel - Piloter la trésorerie et optimiser l'utilisation des ressources - Réaliser les déclarations obligatoires et veiller à la conformité réglementaire ?Parcours structuré en 3 blocs de compétences': - RNCP38575BC01?:?Animer une équipe - RNCP38575BC02?:?Piloter les opérations commerciales et la production de biens ou services - RNCP38575BC03?:?Gérer les ressources financières ?Titre professionnel reconnu de niveau 5 (BAC+2) RNCP38575 Formation en'présentiel à Compiègne, dans un cadre dynamique et professionnalisant ?Alternance équilibrée?: 2 jours à l'école / 3 jours en entreprise à partir de décembre Accompagnement personnalisé dans ta recherche d'alternance Métiers visés : - Responsable de petite structure - Manager de proximité - Adjoint(e) de direction - Responsable d'agence, de centre de profit ou de magasin - Coordinateur(trice) d'activité Profil recherché : ?Prérequis': - Être titulaire d'un diplôme ou titre de niveau 4 (Bac ou équivalent) - Bon niveau en expression écrite et orale - Appétence pour la gestion, le management et la polyvalence ?Profil attendu?: - Tu es organisé(e), autonome et dynamique - Tu as un bon relationnel, le sens des responsabilités et l'esprit d'initiative - Tu souhaites encadrer, structurer et développer une activité ?Sélection à l'entrée?: - Tests pratiques - Étude du dossier de candidature - Entretien de motivation
Nous accompagnons notre partenaire, acteur majeur de la transition énergétique et filiale d'un groupe d'envergure internationale, dans le recrutement de son futur Technicien de maintenance CVC. Spécialisé dans l'installation, l'entretien et le dépannage d'équipements thermiques chez les particuliers et petits collectifs, ce réseau bénéficie de la stabilité d'un grand groupe et de la souplesse d'équipes locales de proximité. Son maillage national, ses investissements en formation continue, ses outils numériques performants et son organisation rigoureuse font de lui un employeur de référence dans le secteur du génie climatique. Vous souhaitez évoluer dans une structure sérieuse, reconnue, où la technique est au coeur de l'activité, et où votre savoir-faire sera réellement valorisé - Ce poste est fait pour vous. Le poste : Rattaché à l'agence de Saint Quentin (02) et directement en lien avec votre Directeur d'agence, vos responsabilités sont les suivantes : Missions techniques : - Entretenir les équipements thermiques en suivant un planning préétabli (chaudières gaz, fioul, pompes à chaleur, climatisations...), avec rigueur, sécurité et conformité. - Diagnostiquer et dépanner en autonomie les pannes complexes, en vous appuyant si besoin sur un référent technique. - Remettre en service les installations après arrêt prolongé ou après réparation, en respectant les règles de sécurité et les procédures constructeurs. - Effectuer de petits travaux ou des levées de non-conformités lors de vos interventions. Missions organisationnelles et relation client : - Gérer vos tournées en autonomie : appels préalables aux clients, suivi des interventions sur tablette, tenue du véhicule et du stock. - Assurer une relation client irréprochable : écoute, pédagogie, conseils personnalisés, proposition des offres commerciales adaptées, encaissements éventuels. - Respecter les consignes de sécurité à chaque étape de votre activité et remonter les situations à risque. - Participer à la dynamique d'équipe : tutorat possible, entraide technique, remontée d'informations. Profil recherché : Vous disposez d'une formation technique (Bac Pro, BTS ou équivalent) dans le domaine du génie climatique, de l'énergétique ou de l'électrotechnique, avec une expérience confirmée dans la maintenance d'équipements CVC. Vous maîtrisez les opérations d'entretien et de dépannage complexes, ainsi que le diagnostic, le contrôle et l'identification des dysfonctionnements et non-conformités selon les normes en vigueur. Vous connaissez parfaitement les points de contrôle liés à la sécurité et à la réglementation, ainsi que les préconisations des constructeurs. La mise en service des équipements et le remplissage des documents afférents n'ont plus de secrets pour vous. Dans les situations critiques, vous savez alerter votre hiérarchie et proposer des solutions adaptées. Enfin, organisé et rigoureux, vous respectez les délais d'intervention et possédez une bonne aisance dans le conseil et la négociation auprès des clients.
IKIWAY
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres en communication & maketing digital, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise, acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Communication & Marketing Digital expérimenté - Expérience de Direction opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des dirigeants
Description du poste : Titre du poste : Opérateur de Production en Industrie Automobile Description du poste : Nous recherchons un opérateur de production motivé et rigoureux pour rejoindre une équipe dans l'industrie automobile. Le candidat idéal aura une expérience dans un environnement de production et une forte capacité à travailler en équipe. Responsabilités : - Assurer le montage et l'assemblage des pièces automobiles sur la chaîne de production. - Contrôler la qualité des produits finis selon les normes établies. - Respecter les procédures de sécurité et les consignes de production. - Maintenir un environnement de travail propre et organisé. - Participer aux opérations de maintenance de premier niveau des équipements. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de production. Qualifications : Expérience préalable en production industrielle, de préférence dans le secteur automobile. Connaissance des processus de production et des normes de qualité. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Souci du détail et rigueur dans le travail. Flexibilité pour travailler en horaires décalés et en rotation. Formation technique ou professionnelle en production industrielle est un atout. Description du profil : Consigner des données d'activité - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement - Surveiller le fonctionnement de la machine - Règles et consignes de sécurité - Réactivité - Adaptabilité - Attention - Disponibilité - Méthode - Rigueur - Prudence
Médecin Coordonnateur - CDI 0,8 ETP (modulable) - EHPAD à Saint-Quentin (02) Donner du sens à la coordination médicale dans un établissement structuré et bien implanté dans son territoire. L'EHPAD situé à Saint-Quentin, dans l'Aisne, recrute un Médecin Coordonnateur dans le cadre d'un CDI à 0,8 ETP, avec possibilité d'adaptation du temps de travail selon vos préférences. Établissement de taille moyenne, bien intégré dans la filière gériatrique locale, il propose un environnement de travail stable, une direction engagée et une équipe soignante soudée. Le poste : Vos missions (adaptées à la réalité du terrain) En étroite collaboration avec la direction et les professionnels de santé de l'établissement, vous assurerez notamment : - La conception et la mise en œuvre du projet de soins de l'établissement, en articulation avec le projet institutionnel - L'analyse médicale des dossiers d'admission et l'organisation des parcours de soins personnalisés - L'encadrement médical de l'équipe soignante, avec animation des temps de coordination et appui aux pratiques professionnelles - Le suivi des évaluations PATHOS et AGGIR, le respect des protocoles, la prévention des risques et la gestion des situations complexes - La participation aux instances médicales, aux audits qualité, aux projets de prévention et d'amélioration continue - L'entretien des liens avec les professionnels du territoire, le réseau gériatrique, les hôpitaux de proximité et partenaires du soin - L'accompagnement des équipes dans une démarche de formation et de valorisation des compétences internes Conditions proposées - CDI - 0,8 ETP (flexible en fonction de votre projet professionnel) - Équipe soignante stable, direction ouverte, ambiance de travail constructive - Établissement sans pression, sans urgences, avec un fort ancrage territorial - 13e mois, primes diverses, conditions salariales attractives - Accompagnement possible au DU de Médecin Coordonnateur, si en cours ou à débuter - Localisation agréable à Saint-Quentin, ville dynamique avec tous les services et un accès rapide à Paris, Lille ou Amiens Profil recherché : Profil recherché - Médecin inscrit à l'Ordre, titulaire du DU de Médecin Coordonnateur ou prêt à l'obtenir (formation soutenue) - Compétences en coordination, posture éthique, aisance relationnelle avec les équipes et les familles - Intérêt pour un exercice durable, structuré, dans une logique de soins continus et qualitatifs Un poste stratégique, valorisant et respectueux du temps médical, au cœur d'un établissement solide. Si vous recherchez une structure où vous pouvez piloter les projets médicaux sans renoncer à votre équilibre professionnel, ce poste mérite toute votre attention. Et s'il ne répond pas à toutes vos attentes ? Actaeon's Recruitment dispose d'autres établissements dans les Hauts-de-France (publics, privés, associatifs), susceptibles de correspondre à votre projet. Contactez-nous pour en savoir plus ou postulez directement : nous vous répondrons sous 24h.
Actaeon's recruitment
Dans le cadre d'une mission exclusive pour le compte d'un groupe en fort développement (présent dans les Hauts-de-France, Paris IDF et Bourgogne Franche-Comté), je mène actuellement une recherche proactive afin d'identifier un(e) collaborateur(trice) comptable confirmé(e) prêt(e) à relever un nouveau défi stratégique. Le poste : Pourquoi cette opportunité est différente ? Approche directe et personnalisée : En tant que chasseur de tête indépendant, je cible spécifiquement les professionnels expérimentés, qu'ils soient en veille ou déjà en poste, afin de leur proposer des projets à forte valeur ajoutée, en totale confidentialité. Mission à impact : Vous rejoindrez une structure qui valorise l'autonomie, la montée en compétence et offre de réelles perspectives d'évolution vers un poste de chef de mission. Processus sur-mesure : L'ensemble de la démarche est confidentielle, du premier contact à l'intégration, avec un accompagnement individualisé à chaque étape. Vos responsabilités clés Veille documentaire et paramétrage des dossiers informatiques clients (Urssaf non salarié, Impôt.gouv, CEGID') Exploitation et traitement des informations clients dans le respect des délais Révision, constitution du dossier de travail, établissement des comptes annuels et déclarations fiscales sous supervision Réalisation des déclarations fiscales récurrentes (TVA, IS, CET, IR) Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Contactez-moi directement et en toute discrétion pour échanger sur cette opportunité. Chaque candidature sera traitée de façon strictement confidentielle, dans le respect de votre situation actuelle et de vos aspirations professionnelles. Profil recherché : Profil recherché Formation supérieure en comptabilité (Bac+2 minimum) Expérience confirmée (minimum 3 ans en cabinet) Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion comptable Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe Ce que mon client propose
LTD, expert depuis plus de 20 ans, est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisée en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Électricien(ne) Si vous êtes passionné(e) par les installations électriques, rigoureux et aimez résoudre des problèmes techniques, cette annonce est faite pour vous. Vos missions seront : - Tirage de câbles, pose de chemins de câbles et raccordement de tableaux électriques. - Câblage d'armoires électriques selon les schémas fournis. - Intervenir sur un chantier de construction - Lire et interpréter les plans électriques et schémas techniques. - Effectuer des opérations de maintenance préventive et corrective. - Respecter les normes en vigueur et les consignes de sécurité sur le chantier. Profil recherché : - Formation solide : Bac Pro ou Technologique en électricité, vous avez les bases nécessaires. - Habilitations à jour (moins de 5 ans) : H0, B2V, BC, BR. - À l'aise en hauteur : Vous êtes en possession de votre CACES R486 B avec toutes les mesures de sécurité (harnais) Pourquoi vous ? Électricien(ne) passionné(e), prêt(e) à relever de nouveaux défis - Rejoignez-nous pour électriser votre carrière !
Nous recherchons dans le cadre de notre développement 4 personnes pour renforcer l'équipe de production de l'UAP1. Avec votre équipe composé de 10 personnes, vous serez en charge de produire les filtres à air qui composent de nombreux véhicules. Vous travaillez sur une chaine de production, le rythme et les cadences sont soutenues. Vous êtes amenés à changer de poste régulièrement pour éviter les TMS : ébavurage, assemblage, implantation, emballage,... Conditions de travail : Travail posté en 2*8 (5h-13h) et (13h-21h). Le travail de nuit sera possible en fonction du lancement de notre nouvelle ligne de production Durée : CDD de longues durée 6 à 18 mois. Rémunération : Salaire 1861.24 € brut mensuel + prime d'équipe et prime de production. Prime de treizième mois et Prime vacances annuelle
Depuis 1920, nous révolutionnons les moyens de déplacements des hommes. Partenaire du développement international et fournisseur de l?industrie automobile, le groupe MAHLE opère sur plus de 148 sites dans le monde. Grâce à nos connaissances et à notre force innovatrice dans les domaines des systèmes et composants moteurs, de la filtration, de l'électronique et de la gestion thermique, nous offrons à nos clients un large portefeuille de produits..
Equipementier automobile international basé dans l'Aisne entre Saint Quentin - Cambrai - Valenciennes recherche un(e) Chef(fe) d'équipe. Le(la) chef(fe) d'équipe organise, optimise et supervise les moyens et procédés de fabrication, pour son équipe, parfois au pied levé, dans un objectif de production, selon des impératifs de sécurité, environnement, qualité, coûts, délais, quantité Vos missions principales seront les suivantes : - Management : o Encadrer une équipe et assurer la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle des régleurs et opérateurs o Développer les compétences de son équipe et susciter l'assiduité et la motivation au travail. - Gestion : o Assurer le passage de consignes et les relations entre les différentes équipes o Enregistrer les résultats de son équipe (OF, suivi de production, etc.). o Renseigner les documents demandés (Shop Floor Management MAHLE, etc.). o Définir les priorités d'intervention maintenance, créer et suivre les demandes d'interventions o Rendre compte à son RUAP des anomalies constatées - QHSE : o Prévenir et assurer la sécurité du personnel, des installations et de l'environnement o Veiller à la bonne organisation, au rangement et à la propreté de l'UAP ainsi qu'au respect des basiques de production, de qualité, de sécurité et d'environnement. o Surveiller l'application rigoureuse des procédures internes (relevés de paramètres, accord première pièce, maintenance n1,..)
Notre proposition : En tant que Responsable Unité de Production, vous êtes garant de l'atteinte et de l'amélioration des résultats de votre secteur (une ou plusieurs lignes de conditionnement ou de process) en matière de sécurité, santé au travail, environnement, qualité, performance et énergie. Vous encadrez une équipe de 30 personnes en cycle. Vous êtes le/la responsable fonctionnel du Responsable d'Îlot de Fabrication. Vos missions au quotidien : Sur son secteur, garantir la réalisation du programme défini dans le respect des objectifs sécurité, santé au travail, environnement, qualité, performance, coût et énergie. Valider le programme de production, et planifier avec les services supports les activités non routinières (maintenance préventive, nettoyage exceptionnel, formations...). Valider les ressources sur 6 semaines glissantes, en collaboration avec le gestionnaire du planning Garantir l'efficacité des réunions opérationnelles, journalières, hebdomadaires, et trimestrielles, pour analyser les résultats, prioriser les actions (DOR/ WOR/ QOR d'îlot) Suivre les budgets (main d'œuvre, consommable de production, d'amélioration...), décliner les objectifs et suivre les Indicateurs de Performances et établir des plans d'actions en conséquence, sous supervision du Responsable de Production Définir, mettre en place et vérifier le respect des différents contrôles et bonnes pratiques dans le cadre des démarches de certifications Qualité et SSE Piloter les activités d'amélioration de la performance, sur son secteur : Accompagner la démarche d'amélioration continue propres au secteur (être le sponsor ou le leader des projets d'amélioration continue) Définir et conduire les activités d'amélioration en fonction de l'analyse des résultats, en collaboration avec les EAP, membres de l'îlot et les fonctions support (PDCA) Attribuer et coacher les ressources production pour réaliser ces activités Assurer la transformation des méthodes et environnement de travail de la ligne/îlot sur la TPM (5S, outil résolution problème, etc.) au rythme défini (succès des audits d'étape) Proposer la mise en place de nouveaux processus de production Participer à l'adaptation des conditions de production aux lancements des nouveaux produits dans le cadre de groupes de travail Participer à des projets transversaux au sein du site (être leader ou sponsor de projets d'amélioration continue) Participer à la mise à jour des outils d'amélioration/pilotage sur son secteur : HACCP, QMS, Document Unique... Encadre l'équipe de son secteur : Gérer les effectifs de son secteur (environ 30 pers.) Gérer le développement individuel des personnes pour répondre aux objectifs d'autonomie des équipes (Plan de Développement Individuel) Assurer la cohérence des documents de formation et leur adéquation aux besoins (Standard routine, OPL, Zoom,...) Assure la réalisation des évaluations individuelles et entretiens professionnels de son équipe (EAA ou PDP) Pilote le recrutement et la gestion opérationnelle de ses collaborateurs avec le support des services RH Promeut une culture du feedback, de la reconnaissance et du coaching Etre le responsable fonctionnel du responsable d'îlot de fabrication S'assurer de la cohérence d'ordonnancement entre l'îlot fabrication et conditionnement Prendre la décision finale en cas de désaccord avec le RI fabrication (priorisation des actions sécurité, cadence nominale de la fabrication/ gestion de la qualité du produit, ...) Accompagner le développement des compétences des compétences du responsable d'îlot fabrication (gestion d'un Îlot, compétences TPM, création d'une feuille de route, ...) Etre le responsable des résultats (sécurité, environnement, énergie, qualité, coût, performance,..) de l'Unité de Production
Vous êtes passionné(e) par le machinisme agricole et possédez un véritable savoir-faire technique ? Rejoignez ARTOIS MOTOCULTURE, une entreprise dynamique et en pleine croissance, qui poursuit activement son développement territorial. Déjà implantés sur 8 bases dans les Hauts-de-France, nous renforçons notre présence avec l'ouverture de deux nouvelles concession, dont une sur le secteur stratégique de Itancourt. Dans ce cadre, nous recherchons de nouveaux talents pour accompagner notre croissance et maintenir un haut niveau de service technique auprès de nos clients. Vos missions : Assurer l'entretien et la maintenance préventive du matériel agricole : vidanges, remplacements de filtres, révisions saisonnières, etc. Diagnostiquer et réparer les pannes sur les machines agricoles, en atelier ou en intervention chez nos clients. Utiliser les outils de diagnostic embarqués pour effectuer les réglages électroniques et assurer le bon fonctionnement des systèmes. Réaliser les essais et les réglages des équipements réparés, en atelier ou sur le terrain. Maintenir un poste de travail rigoureux : entretien des outils, gestion des pièces détachées, suivi des ordres de réparation. Profil recherché : Formation ou expérience solide en mécanique agricole. Maîtrise d'un ou des équipements agricoles : tracteurs, moissonneuses-batteuses, matériels attelés, etc. Autonomie, méthode et précision dans les interventions. Bonnes capacités manuelles et sens de l'analyse technique. Goût du travail bien fait, esprit d'équipe et sens du service client. Pourquoi rejoindre ARTOIS MOTOCULTURE ? Une entreprise solide, en développement constant, avec 8 bases existantes et deux nouvelles implantations en 2025. Un projet ambitieux d'expansion de notre expertise sur de nouveaux territoires, notamment à Itancourt. Un poste en CDI, dans une structure à taille humaine, où la technique est au cœur du métier. Des missions variées, de l'autonomie et un environnement stimulant. Une rémunération attractive, ajustée selon le profil, avec majoration des heures supplémentaires. Vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe passionnée et à relever de nouveaux défis ? Transmettez-nous votre CV et votre lettre de motivation. Qui sommes-nous ? ARTOIS MOTOCULTURE est spécialisée dans la vente, l'entretien et la réparation de matériel agricole. Forte de plus de 8 bases réparties sur le territoire, l'entreprise accompagne au quotidien les professionnels du monde agricole avec des solutions techniques fiables et personnalisées. Notre force : une équipe de passionnés, des équipements performants et un engagement constant pour la satisfaction de nos clients.
Description du poste : L'agence d'emploi (CDI,CDD et intérim) Temporis Saint Quentin recherche pour un de ses clients basé à Itancourt, un mécanicien poids lourds H/F. Vos missions si vous les acceptez : Vous procédez aux révisions et aux contrôles périodiques, diagnostics, réparations, réglages, notamment de moteurs et organes mécaniques de véhicules lourds, principalement sur des autocars, à partir des données constructeurs ou des instructions du supérieur hiérarchique. Selon le mode d'organisation et le contexte de travail dans l'entreprise. Votre profil : Mécanicien de métier, vous avez déjà plusieurs expériences réussies à votre actif et vous êtes autonome. Vous pouvez être également débutant avec les diplômes BAC PRO Mécanicien Poids Lourd / Bac Pro Mécanicien Agricole. Vous pensez être fait(e) pour ce poste ? Alors n'attendez plus ! Salaire en fonction du profil. Savoirs et savoir-faire Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, Évaluer les délais d'une prestation, Établir un devis d'intervention Qualités requises Réactivité, Capacité de décision, Autonomie Nous, c'est la Team Temporis et nous sommes impatientes de te rencontrer et de pouvoir vous expliquer les détails de cet emploi ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Saint-Quentin. La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acompte à la demande tous les mercredis - d'un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail - Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
L'agence d'emploi (,CDD et intérim) Temporis Saint Quentin recherche pour un de ses clients basé à Itancourt, un mécanicien poids lourds H/F. Vos missions si vous les acceptez : Vous procédez aux révisions et aux contrôles périodiques, diagnostics, réparations, réglages, notamment de moteurs et organes mécaniques de véhicules lourds, principalement sur des autocars, à partir des données constructeurs ou des instructions du supérieur hiérarchique. Selon le mode d'organisation et le contexte de travail dans l'entreprise. Votre profil : Mécanicien de métier, vous avez déjà plusieurs expériences réussies à votre actif et vous êtes autonome. Vous pouvez être également débutant avec les diplômes BAC PRO Mécanicien Poids Lourd / Bac Pro Mécanicien Agricole. Vous pensez être fait(e) pour ce poste ? Alors n'attendez plus ! Salaire en fonction du profil. Savoirs et savoir-faire Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, Évaluer les délais d'une prestation, Établir un devis d'intervention Qualités requises Réactivité, Capacité de décision, Autonomie Nous, c’est la Team Temporis et nous sommes impatientes de te rencontrer et de pouvoir vous expliquer les détails de cet emploi ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Saint-Quentin. La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acompte à la demande tous les mercredis - d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail - Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
Notre agence Adéquat de Saint Quentin recherche un assistant achat (F/H) pour l'un de ses clients. Missions : - Enregistre les commandes sur l'ERP à la demande des différents services liés à son périmètre d'achat, en assure le suivi administratif internes (via les requêtes) et externes avec le fournisseur (via e-attestations), et les transmets à qui de droit pour validation et signature. - Effectue un suivi des commandes jusqu'à la réception approuvée par le demandeur, qui servira pour la comptabilité au paiement du fournisseur. - Veille au suivi et à la gestion des contrats avec les clients internes, afin de statuer sur leur continuité. - Rédige des procédures et modes opératoires achats, pour validation auprès de sa hiérarchie, avant mise en application. - Recense et transmet les différents tableaux de suivi liés aux commandes, à la demande des différents responsables. - Emet des appels d'offres auprès des différents fournisseurs pour les clients internes, avant validation de la hiérarchie. Profil : - Maîtrise de l'ERP et des outils bureautiques - Expérience dans le domaine de l'industrie et une sensibilité technique. - Conduit les projets achats qui lui sont confiés (produits chimiques, vêtements de travail, Flash RSE) - Relations fournisseurs Rémunération et avantages : - Avantages de la société (13.5ème mois, tickets restauration). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Manpower ST QUENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Magasinier (H/F) - Maîtrise de la saisie de commandes - Bonne connaissance d'Excel - Aisance avec l'utilisation d'un ERP - Enregistre les commandes sur l'ERP à la demande des différents services liés à son périmètre d'achat, en assure le suivi administratif internes (via les requêtes) et externes avec le fournisseur (via e-attestations), et les transmets à qui de droit pour validation et signature. - Effectue un suivi des commandes jusqu'à la réception approuvée par le demandeur, qui servira pour la comptabilité au paiement du fournisseur. - Veille au suivi et à la gestion des contrats avec les clients internes, afin de statuer sur leur continuité. - Rédige des procédures et modes opératoires achats, pour validation auprès de sa hiérarchie, avant mise en application. - Recense et transmet les différents tableaux de suivi liés aux commandes, à la demande des différents responsables. - Emet des appels d'offres auprès des différents fournisseurs pour les clients internes, avant validation de la hiérarchie. Date de démarrage : à partir du 1er septembre Durée hebdomadaire : 37 heures Type de contrat : mission avec perspective de long terme si la collaboration se déroule positivement Conditions : - Taux horaire : 13,40 € brut - 14e mois : 12,50 % du salaire brut - Tickets restaurant : valeur faciale de 10 € par jour Les entretiens de recrutement se feront semaine 35 à partir du 25 août à chez le client directement avec les RH. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Passionné(e) par les nouvelles technologies et l'éco-construction ? Vous voulez rejoindre une entreprise dynamique en pleine croissance et façonner la ville de demain ? Nous avons une place pour vous à Fresnoy-le-Grand ! Alors rejoignez-nous ! Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Technicien Méthodes & Industrialisation F/H pour notre toute nouvelle fabrique basée à Fresnoy-le-Grand à côté de St Quentin (02). Vous travaillerez en étroite relation avec les équipes de conception. Vous mettrez à disposition des équipes de production, tous les éléments nécessaires à la fabrication des produits (gammes, procédures, moyens, outils.). Vous suivrez la production en cours afin d'assurer son bon déroulement. Vos missions : Processus de fabrication - Définir les méthodes et process de fabrication dans une perspective de performance industrielle - Définir les standards de production et les supports techniques - Contrôler et optimiser le processus de fabrication - Diffuser les bonnes pratiques de production - Lancer des préséries et démarrer l'industrialisation des produits - Evaluer la performance et les process - Compléter et actualiser les dossiers de fabrication et les diffuser aux services concernés - Etablir les procédures et veiller à entretenir la base de données - Valider les démarrages de dossiers et les lancements à partir du planning et du BE Amélioration et optimisation de la production - Identifier les problèmes de production - Emettre des préconisations et proposer des axes d'amélioration (organisation / process / ressources / produits outils.) - Optimiser les flux logistiques - Améliorer l'ergonomie des postes de travail Maintenance - Définir les procédures de maintenance - Contrôler et mettre en œuvre des actions de maintenance sur l'outillage de la Fabrique - Garantir l'état et la bonne utilisation des gabarits (inventaire et domaine d'application) - Renseigner et actualiser les stocks de gabarits par domaine d'application Travail Administratif - Alimenter et suivre les outils de suivi et d'analyse (tableaux de bord, graphiques...) - Analyser et vérifier les données d'activité d'une production Travail collaboratif - Participer aux réunions de travail avec l'équipe de conception pour suivre les gammes de production et les modes opératoires - Reporter son activité à la hiérarchie - Informer l'Ordonnancement/Planification de l'état d'avancement des livrables - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes et production - Sensibiliser et former les personnels aux consignes de sécurité, de prévention et de production - Mutualiser les informations concernant les machines (maintenance / utilisation / modèle) - Etablir les programmes prévisionnels de lancement des livrables - Réaliser le suivi de l'ensemble de la production pour chaque projet du démarrage de la fabrication à la livraison du/des modules. Votre Profil : Autonome, méthodique et rigoureux, vous avez le sens du service et du défi. Vous êtes reconnu pour vos actions de terrain et pour vos capacités à trouver des solutions. Vous avez l'habitude de gérer des projets (planning, budget, ressources) Vous maîtrisez les techniques de Lean Manufacturing et les outils de résolution de problème. Vous avez déjà travaillé sur un logiciel de CAO (type Cadwork) et êtes à l'aise avec la bureautique en général (Word / Excel / PPT / Teams) Vous utilisez des Progiciels de Gestion Intégrée PGI, Enterprise Resource Planning ERP Des connaissances techniques dans la conception et réalisation en construction bois et/ou modulaire seraient fortement appréciées. De formation supérieure niveau bac +2 minimum en Méthodes, Industrialisation de produit ou génie mécanique/productique et vous disposez d'une première expérience réussie et significative au sein d'un service Méthodes, idéalement dans un environnement industriel.
TH - L'Habitat Bas Carbone pour Tous est une entreprise engagée dans la révolution de l'habitat écologique. Grâce à sa technologie innovante, TH conçoit et produit au sein de ses Fabriques des espaces de vie modulaires tout équipés et pluggés sur site. TH rend ainsi la réalisation plus rapide, tout en permettant une flexibilité architecturale, une qualité de finition et un coût de construction maîtrisé. TH a ainsi l'ambition de devenir leader de la construction d'espaces de vie Bas-Carbone.
Au sein de notre atelier de Fabrication, vous serez responsable du bon déroulement de la production des modules de bâtiments dans le respect de la sécurité, du coût, du délai ainsi que de la qualité. Vous serez amené à gérer une équipe d'une trentaine de compagnons assembleurs en garantissant le respect des règles de sécurité du site. Vos tâches : Production : - Prendre connaissance du plan / schéma et OF - Transmettre les problématiques rencontrées au quotidien aux services BE et Méthodes - Garantir le respect du planning de production quotidien en tenant compte des enjeux Qualité / Coût / Délais - Contrôler le respect des modes opératoires et les bonnes pratiques d'assemblage - Définir et mesurer le niveau de productivité de ses équipes - Participer à l'optimisation des techniques de fabrication de gestion des flux et de stockage - Analyser les situations problématiques et proposer des solutions techniques ou organisationnelles - Coordonner l'intervention des fonctions support afin de débloquer éventuels arrêts de la production - Participer à la production (montage / assemblage /finitions) en cas de nécessité - Répartir la charge de travail sur chaque collaborateur - Transmettre et S'assurer que l'ensemble de ses collaborateurs connaissent les tâches quotidiennes dont ils sont missionnés - Valider la conformité des réalisations avant pré-réception Management : - Animer ses équipes - Attribuer les tâches quotidiennes à ses équipiers - Evaluer les compétences individuelles et collectives de ses équipiers - Répondre aux sollicitations / questions de ses collaborateurs sur les sujets techniques et organisationnelles - Accompagner et former ses collaborateurs - Recadrer les comportements inadaptés - Participer aux entretiens d'évaluation - Contrôler le travail de ses équipiers - Réguler les relations de travail Travail Administratif : - Alimenter et suivre des outils de suivi et d'analyse (tableaux de bord, graphiques.) Travail collaboratif : - Participer aux réunions de travail avec l'équipe de production pour suivre les avancées du planning - Reporter son activité à la Direction de site (planning/productivité/qualité/RH) Votre profil : Une expérience en gestion de production et management d'équipe avec une connaissance des principes de bases du Lean manufacturing. Vous avez des connaissances dans la construction ossature bois et vous savez lire des plans et schémas. Vous êtes capable de d'organiser et planifier un service et avez une certaine pédagogie. Vous êtes une personne sensible au développement durable et motivée par les nouvelles solutions bas-carbone et éco-responsables. Pourquoi nous rejoindre : - Travailler à l'abri des intempéries, au sein d'un site fixe, avec des horaires fixes - Développer vos compétences - Participer à une révolution éco-responsable - Relever des défis passionnants dans une entreprise innovante Fabrique de l'Aisne ! Postulez maintenant ! https://www.th-groupe.com
Le GEIQ BTP HDF recherche pour l'un de ses adhérents basé sur le secteur de Fresnoy Le Grand (02) un Apprenti Électricien H/F en alternance pour la rentrée apprentissage 2025. Vos missions : - Préparation - Fabrication - Câblage et test d'installations électriques ou de composants préfabriqués destinés à être posés sur site (logements, bâtiments tertiaires ou industriels). Profil : - Motivation - PERMIS B idéal mais pas obligatoire Vous êtes polyvalent, rigoureux et aimez travailler de vos mains ? Ce poste vous correspondra parfaitement ! Formation : - Contrat d'apprentissage (16-29 ans révolu ou sans limite d'âge si situation de handicap) ou contrat de professionnalisation (jeunes et adultes)
Association régionale, le Groupement d'employeurs pour l'insertion et la qualification, GEIQ BTP HDF, a pour mission la mise à disposition et la qualification de personnel auprès des entreprises adhérentes au groupement.
Le GEIQ BTP HDF recherche pour l'un de ses adhérents basé sur le secteur de Fresnoy Le Grand (02) un Apprenti Menuisier Poseur H/F en alternance pour la rentrée apprentissage 2025. Vos missions : - Fabrication - Préparation - Assemblage des éléments de menuiserie Profil : - Motivation - PERMIS B idéal mais pas obligatoire Vous êtes polyvalent, rigoureux et aimez travailler de vos mains ? Ce poste vous correspondra parfaitement ! Formation : - Contrat d'apprentissage (16-29 ans révolu ou sans limite d'âge si situation de handicap) ou contrat de professionnalisation (jeunes et adultes)
Nous faisons progresser le secteur de la construction de l'habitation en proposant une approche industrielle inédite. Nous produisons au sein de nos Fabriques des espaces de vie modulaires tout équipés, et pluggés sur chantier ; nous rendons ainsi la réalisation de bâtiments plus rapide, tout en permettant une flexibilité architecturale, une qualité de finition garantie et un cout de construction maitrisé. Avec notre conception éco-responsable et notre engagement sociétal, nous participons à la démocratisation d'espaces de vie plus respectueux de l'environnement : TH L'habitat bas carbone pour tous. À la suite de notre ouverture d'un nouveau site de fabrication sur la région de Saint-Quentin en début d'année, nous recherchons un(e) Responsable supply chain F/H pour démarrer cette nouvelle aventure avec nous. Ce que l'on vous propose : Votre mission est de mettre en place et suivre la réalisation de plannings de production en intégrant le triptyque "Qualité-Coût-Délai" exigé par nos clients et en optimisant l'utilisation des moyens de production. Vous êtes en relation constante avec la Production, les Méthodes et la Qualité. Vous vous assurez de la gestion maitrisée des stocks et encadrez et animez le personnel du magasin. Dans ce cadre, vos missions seront : - planifier, corréler, vérifier et ordonnancer les fabrications dans l'ERP, - à partir des commandes, des gammes et des nomenclatures, déterminer les délais de fabrication envisageables en lien avec le Responsable de Production - lancer les ordres de fabrication des modules ossatures bois en s'assurant de la disponibilité des composants nécessaire, - optimiser le taux d'occupation du personnel et mesurer son taux d'efficacité par rapport au prévisionnel en relation avec le Responsable de Production. - ajuster le planning de production en tenant compte des contraintes et des aléas (retards, non-conformité, absences de personnel, défaut de livraison, .), - approvisionner dans les délais le matériel nécessaire à la réalisation de la production, - être le relais entre les acheteuses, le contrôleur de gestion et la fabrique, - manager l'équipe du magasin et garantir la fiabilité des stocks et la bonne réception des matières - fiabiliser les données de l'ERP pour sécuriser les process de fabrication Le Profil recherché : On recherche un pur produit de l'industrie, un responsable supply chain (niveau Bac+3/+5 gestion de production, ou logistique industrielle et organisation) avec une expérience d'au moins 5 années dans le secteur de l'industrie sur un poste similaire. Si vous vous reconnaissez, nous sommes faits pour travailler ensemble ! D'autant plus si : Vous maîtrisez les concepts d'ordonnancement, de pilotage des flux et de gestion des stocks, que vous êtes un communicant dans l'âme et que vous aimez collaborer avec plusieurs services. Vous savez anticiper et évaluer les risques, êtes proactif doté d'une capacité à calculer les besoins, les productions en tenant compte de nombreux paramètres Curieux, pragmatique, et réactif, vous savez vous adapter à différents projets Vous êtes rigoureux, autonome, organisé et persévérant Enfin, vous maîtrisez l'outil informatique (Excel), les outils de gestion type ERP et les outils de planification (GANTT - SMART) Pourquoi nous rejoindre : Entreprise innovante et engagée pour la planète. Forte croissance et projets excitants. Une équipe passionnée et collaborative. Prêt à nous rejoindre ? Alors envoyez-nous votre candidature et rencontrons-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un.e Assistant.e Achats pour répondre aux besoins des clients internes de notre client, en veillant au respect des commandes en termes de qualité, quantité, coûts et délais, tout en respectant les procédures internes d'achat. Vos Missions : --Enregistrer les commandes sur l'ERP à la demande des différents services et assurer leur suivi administratif, tant interne (requêtes) qu'externe (e-attestations), pour validation et signature. -Suivre les commandes jusqu'à leur réception validée par le demandeur, en vue de leur prise en charge comptable pour le paiement fournisseur. Assurer la gestion et le suivi des contrats avec les clients internes, en évaluant leur continuité. -Rédiger des procédures et modes opératoires achats pour validation auprès de la hiérarchie, puis mise en application. -Produire et transmettre les tableaux de suivi des commandes, selon les demandes des responsables. - Lancer des appels d'offres auprès des fournisseurs pour les besoins des services internes, après validation de la hiérarchie. -Participer à des projets achats spécifiques (produits chimiques, vêtements de travail, Flash RSE...). Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.. Maîtrise de l'ERP et des outils bureautiques Autonomie, rigueur et organisation Bonne capacité à travailler en équipe et à interagir avec divers services internes et externes Mission 20 heures semaine
Rejoignez TH - L'Habitat Bas Carbone pour Tous ! Nous faisons progresser le secteur de la construction en proposant une approche industrielle inédite. Grâce à sa technologie innovante TecHabitat, TH conçoit et produit au sein de ses Fabriques des espaces de vie modulaires tout équipés, et pluggés sur site. Avec sa conception éco-responsable et son engagement sociétal, TH participe à la démocratisation d'espaces de vie plus respectueux de l'environnement : TH. L'habitat bas carbone pour tous. Dans le cadre de son développement nous recherchons, pour notre site de fabrication de Fresnoy-le Grand dans l'Aisne, un(e) : Menuisier - Assembleur Vos missions : En tant que Menuisier - Assembleur, vous réaliserez les tâches nécessaires à la fabrication des modules de bâtiments en suivant les modes opératoires et en respectant les standards de qualité et de sécurité de l'entreprise. Vos tâches : - Exécuter les taches définis dans le planning de production quotidien. - Suivre les plans fournis par le Bureau d'Etude & les Méthodes - Pose de revêtements de sol : parquet flottant, plinthes, seuils - Pose de menuiseries intérieures : porte et ébrasements - Pose d'éléments d'escalier - Pose de plafonds tendus - Utiliser les outils adaptés aux opérations à effectuer pour garantir la propre sécurité et la qualité du travail réalisé - Développer de la polyvalence afin d'être autonome sur un maximum de taches de fabrication diverses - Vérifier la qualité et conformité du travail réalisé - Ranger et nettoyer son espace de travail Votre profil : Vous avez une appétence pour les métiers manuels et savez travailler en autonomie sur votre tâche. De plus vous appréciez le travail en équipe. Une formation dans un métier du bâtiment sera un atout et une première expérience réussie est nécessaire (exemple : plomberie, électricité, menuiserie et agencement, pose de bardage et couverture.). Vous êtes capable de lire et comprendre les plans et schémas techniques. Attiré(e) par les tâches nécessitant du soin et de la précision, vous avez une bonne capacité d'apprentissage pour vous adapter à de nouvelles techniques de pose. Vous avez un regard critique sur votre travail qui vous permet d'assurer votre auto-contrôle. Pourquoi nous rejoindre : - Travailler à l'abri des intempéries, au sein d'un site fixe, avec des horaires fixes - Développer vos compétences - Participer à une révolution éco-responsable - Relever des défis passionnants dans une entreprise innovante Infos pratiques : - CDI, 39hrs annualisés avec un démarrage dès que possible - Salaire selon expérience CV à recrutement@tech-hab.com Vous voulez rejoindre une entreprise dynamique en pleine croissance et façonner la ville de demain ? Vous êtes le/la bienvenue dans notre Fabrique de l'Aisne ! Postulez maintenant ! https://www.th-groupe.com
Notre histoire bat à travers notre marque internationale. Avec plus de 100 ans d'héritage, nous sommes tournés vers l'avenir afin de connecter chaque cuisinier et son histoire avec la nôtre et fournir aux amateurs de cuisine un style de vie qui inspire : construire de beaux produits de la meilleure qualité qui apportent de la joie dans la vie des gens pendant des générations. Nous voulons nous assurer que le cœur de chaque maison bat depuis la cuisine. Grâce à nos valeurs, nous faisons de Le Creuset un endroit où il fait bon travailler, depuis notre site de Fresnoy-Le Grand (02-Aisne), célébrant notre riche diversité de plus de 25 pays et cultures. Pourquoi nous rejoindre ? Notre recette est composée à parts égales de passion, de travail et de plaisir, avec une culture aussi dynamique que nos produits. Nous nous dépassons constamment et nous encourageons nos coéquipiers à faire de même. Lorsque vous vous joignez à la famille Le Creuset, vous faites partie d'une équipe dynamique qui met l'accent sur l'innovation et la collaboration. Ensemble, nous vivons nos valeurs : PASSION, INTÉGRITÉ, INNOVATION ET EXCELLENCE, TRAVAIL D'ÉQUIPE. Dans la continuité du développement de nos équipes en France, LE CREUSET recherche un/une : Technicien de maintenance (H/F) - Analyse, diagnostique et met en œuvre les opérations nécessaires afin de réparer, dépanner ou remettre en état les équipements de productions en fonctions des priorités définies par son responsable ou par les impératifs de production et cela dans le respect des règles de sécurité. - Identifie et met en œuvre les technologies selon la typologie de pannes soient électriques, automatisme, mécaniques, hydraulique et pneumatique dans les règles de l'art. - Réalise quotidiennement les rondes techniques afin de remonter les anomalies auprès de ses responsables. - Applique les règles établies au sein du service de maintenance concernant l'atelier, l'entretien et le rangement du matériel, le nettoyage de son espace de travail et les pauses. - Actualise les documents techniques afin de garantir la mise à jour de la documentation technique. - Analyse les risques et met en sécurité les installations par les consignations nécessaires concernant les différentes sources d'énergies, s'assure d'avoir neutraliser les énergies résiduelles pour intervenir dans des conditions de sécurité optimale. - Assure la coordination de certaines interventions avec les sous-traitants. - Rédige et complète les documents nécessaires à son emploi, (bon de travaux et d'intervention sur la GMAO, relevés d'activités journalier .) afin d'avoir un suivi et un historique. - Réalise le bon passage des consignes inter-postes afin d'assurer un suivi et une continuité des interventions. - Réalise des demandes de prix et des commandes auprès du panel de fournisseurs. - Vous serez amené à travailler principalement en poste et en horaires décalés le week-end (Une semaine de nuit, une semaine d'après-midi, une semaine du matin avec reprise le dimanche en poste de nuit, une semaine de repos avec reprise le samedi en poste du matin). Votre profil : Vous justifiez d'une première expérience d'environ 4 ans dans un poste similaire. Vous êtes titulaire d'un BTS maintenance/électrotechnique, un DUT génie industriel et maintenance ? Les habilitations électriques et CACES seraient un plus. De plus, vous êtes rigoureux, réactif, ordonné ? Et avec un bon esprit d'équipe ? Les avantages de la société ? 13eme et 14eme mois, prime de vacances, prime d'assiduité, paniers repas, indemnités kilométriques ainsi que des variables liées au cycle. Postulez maintenant ! Poste en CDI (temps plein)
Dans la continuité du développement de notre usine (600 personnes) de Fresnoy-le-Grand (02), LE CREUSET, entreprise industrielle et commerciale de plus de 4 000 salariés à l'international, présente sur tous les continents recrute !
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MECANICIEN MONTEUR (H/F) nous recherchons des profils mécanicien monteur (h/f) mécanicien de maintenance (h/f). si vous avez des connaissances en chaudronnerie ce serait un plus. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description du poste : LE BON CANDIDAT RECRUTEMENT accompagne l'un de ses clients industriels, acteur de référence dans la fabrication haut de gamme, dans le recrutement d'un(e) Gestionnaire Social & Paie (F/H) en CDI. En lien direct avec la Responsable Paie, vous intervenez sur la gestion opérationnelle de la paie, ainsi que sur des missions transverses RH et sociales : Rôle et Missions: * Suivi et fiabilisation des temps de travail et pointages * Contrôle des variables de paie * Appui aux collaborateurs et managers dans le traitement des sujets paie * Participation à la mise en place de la nouvelle convention collective de la métallurgie * Contribution à l'automatisation des processus et au contrôle des données * Préparation et mise à jour des données sociales : BDESE, indicateurs RH, suivi accords d'entreprise, DOETH, égalité professionnelle, etc. Description du profil : Le Bon Candidat pour ce poste: Profil recherché : Formation Bac+2/3 en Comptabilité, Paie ou RH Expérience de 5 ans minimum en cabinet comptable et/ou environnement industriel Maîtrise des outils de paie Silaé et gestion des temps INETUM/GFI Goût pour les données sociales, le reporting RH et la fiabilisation des processus Qualités attendues : rigueur, autonomie, sens de l'écoute, bon relationnel
Description du poste : L'agence d'emploi (CDI, CDD et intérim) Temporis Saint-Quentin recherche pour un de ses clients spécialisé dans l'industrie des compresseurs à air comprimé, un Technicien de maintenance industrielle. Vos missions principales : Effectuer le montage et l'installation d'éléments ou de sous-ensembles de l'équipement industriel Localiser la panne sur l'installation de production et déterminer les solutions techniques Renseigner les supports de suivi d'intervention Savoirs et savoir-faire : Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation Utilisation d'appareils de tests (pressions, débit, vibrations, ...) Analyser des données de maintenance Assister un client lors de la prise en main d'un outil/équipement Électrotechnique, électromécanique, mécanique Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre, ...) Qualités requises : Autonomie Travail en équipe Capacité d'adaptation La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence : Du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30 Avec de supers avantages : +21% sur votre salaire (IFM + ICP) Avantages partenaires : mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc. Un CE riche en partenaires locaux Acompte à la demande tous les mercredis Espace personnel dématérialisé pour tous vos documents Mutuelle déclenchée automatiquement après 414h de travail Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
L'agence d'emploi (, CDD et intérim) Temporis Saint-Quentin recherche pour un de ses clients spécialisé dans l'industrie des compresseurs à air comprimé, un Technicien de maintenance industrielle. Vos missions principales : Effectuer le montage et l'installation d'éléments ou de sous-ensembles de l'équipement industriel Localiser la panne sur l'installation de production et déterminer les solutions techniques Renseigner les supports de suivi d'intervention Savoirs et savoir-faire : Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation Utilisation d'appareils de tests (pressions, débit, vibrations, ...) Analyser des données de maintenance Assister un client lors de la prise en main d'un outil/équipement Électrotechnique, électromécanique, mécanique Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre, ...) Qualités requises : Autonomie Travail en équipe Capacité d’adaptation La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence : Du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30 Avec de supers avantages : +21% sur votre salaire (IFM + ICP) Avantages partenaires : mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc. Un CE riche en partenaires locaux Acompte à la demande tous les mercredis Espace personnel dématérialisé pour tous vos documents Mutuelle déclenchée automatiquement après 414h de travail Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
Le GEIQ BTP HDF recherche pour l'un de ses adhérents basé sur le secteur de Fresnoy Le Grand (02) un Apprenti Plombier Chauffagiste H/F en alternance pour la rentrée apprentissage 2025. Vos missions : - Préparer - Assembler - Tester et entretenir les éléments de plomberie et de chauffage destinés à être installés sur chantier Profil : - Motivation - PERMIS B idéal mais pas obligatoire Vous êtes polyvalent, rigoureux et aimez travailler de vos mains ? Ce poste vous correspondra parfaitement ! Formation : - Contrat d'apprentissage (16-29 ans révolu ou sans limite d'âge si situation de handicap) ou contrat de professionnalisation (jeunes et adultes)
Rejoignez TH - L'Habitat Bas Carbone pour Tous ! Nous faisons progresser le secteur de la construction en proposant une approche industrielle inédite. Grâce à sa technologie innovante TecHabitat, TH conçoit et produit au sein de ses Fabriques des espaces de vie modulaires tout équipés, et pluggés sur site. Avec sa conception éco-responsable et son engagement sociétal, TH participe à la démocratisation d'espaces de vie plus respectueux de l'environnement : TH. L'habitat bas carbone pour tous. Dans le cadre de son développement, et de l'ouverture de son nouveau site de Fabrication située dans l'Aisne, sur la commune de Fresnoy le grand, nous recherchons un(e) : Electricien /Electricienne Vos missions : Au sein de notre atelier de fabrication, vous réalisez à partir des plans et schémas de montage, des travaux d'installation électrique en basse tension pour des bâtiments à usage d'habitation. Vous participerez également à la réalisation des tâches nécessaires à la fabrication des modules de bâtiments en suivant les modes opératoires et en respectant les standards de qualité et de sécurité de l'entreprise. Vos tâches : - Installation réseaux électriques : Raccorder et gérer un réseau technique - Poser des pieuvres électriques - Mettre en place et raccorder des réseaux électriques au tableau et aux terminaux - Contrôler et vérifier des raccordements - Fabrication : Respecter les modes opératoires, les plans techniques et les normes de sécurité - Poser des menuiseries extérieures et intérieures - Réaliser des travaux de plomberie - Réaliser des travaux d'isolation thermique et phonique - Réaliser des travaux de Finitions intérieures - Développer de la polyvalence afin d'être autonome sur un maximum de taches de fabrication diverses - Vérifier la qualité et conformité du travail réalisé. - Sécurité : Respecter les consignes de sécurité du site - Préparer et sécuriser son espace de travail - Être responsable de sa propre sécurité et de celle des personnes qui l'entourent - Amélioration continue : participer activement à la recherche de solutions d'amélioration, remonter au service méthodes les solutions les plus adaptées pour le positionnement des équipements et des réseaux (schémas et plans). Votre profil : Une formation en électricité ou électrotechnique et une première expérience réussie en électricité en bâtiment est nécessaire. Attiré(e) par les tâches nécessitant du soin et de la précision, vous avez une bonne capacité d'apprentissage pour vous adapter à de nouvelles techniques de pose. Vous êtes capable de lire et comprendre les plans et schémas techniques. Vous avez un regard critique sur votre travail qui vous permet d'assurer votre auto-contrôle. Vous avez une appétence pour les métiers manuels et savez travailler en autonomie sur votre tâche. De plus vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes une personne sensible au développement durable et motivée par les nouvelles solutions bas-carbone et éco-responsables. Pourquoi nous rejoindre : Travailler à l'abri des intempéries, au sein d'un site fixe, avec des horaires fixes, Développer vos compétences, Participer à une révolution éco-responsable, Relever des défis passionnants dans une entreprise innovante Infos pratiques : - CDI, 39hrs annualisés avec un démarrage au plus tôt - Salaire selon expérience - CV à recrutement@tech-hab.com. Vous voulez rejoindre une entreprise dynamique en pleine croissance et façonner la ville de demain ? Vous êtes le/la bienvenue dans notre nouveau site de Fabrication ! Postulez maintenant ! https://www.th-groupe.com
Rejoignez TH - L'Habitat Bas Carbone pour Tous ! Nous faisons progresser le secteur de la construction en proposant une approche industrielle inédite. Grâce à sa technologie innovante TecHabitat, TH conçoit et produit au sein de ses Fabriques des espaces de vie modulaires tout équipés, et pluggés sur site. Avec sa conception éco-responsable et son engagement sociétal, TH participe à la démocratisation d'espaces de vie plus respectueux de l'environnement : TH. L'habitat bas carbone pour tous. Rejoignez une entreprise innovante et éco-responsable en tant que Plombier ! Vous recherchez un poste stimulant dans un environnement de travail sécurisé, dynamique et engagé dans le développement durable ? Notre entreprise, en pleine croissance recrute des plombiers motivés pour renforcer ses équipes dans sa fabrique de Champvans ! Vos missions : En tant que Plombier au sein de notre atelier de fabrication, vous jouerez un rôle clé dans l'installation des équipements sanitaires et de chauffage tout en contribuant à la fabrication de modules de bâtiments. Vous serez amené(e) à : Réaliser des travaux de plomberie : Poser et raccorder des éléments sanitaires et des équipements de chauffage Installer des tuyauteries et assurer leur étanchéité Contrôler les pressions, températures et ajuster les réglages Contribuer à la fabrication des modules de bâtiments : Respecter les plans techniques, les normes de sécurité et de qualité Effectuer des travaux complémentaires (menuiserie, isolation, raccordements électriques, finitions) Développer votre polyvalence et autonomie Assurer la sécurité et la qualité : Appliquer les consignes de sécurité et veiller à un environnement de travail sûr Contrôler la conformité des installations Proposer des améliorations pour optimiser les procédés Votre profil : Formation en plomberie et expérience en plomberie bâtiment Lecture et compréhension des plans techniques Précision, autonomie et esprit d'équipe Sensibilisé(e) au développement durable et aux solutions éco-responsables Pourquoi nous rejoindre ? Un emploi stable en CDI, 39h annualisées avec des horaires fixes Travail en atelier, à l'abri des intempéries Évolution et montée en compétences Engagement écologique, en participant à des solutions innovantes bas-carbone Rémunération selon expérience Démarrage dès que possible Envie de faire partie d'une aventure passionnante ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Postulez maintenant ! https://www.th-groupe.com
