Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Origny-Sainte-Benoite située dans le département 02. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Origny-Sainte-Benoite. 42 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - MEZIERES SUR OISE, 02 - Hauteville, 02 - Sissy ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste sera réparti entre deux missions : Des activités au sein de l'atelier de sous-traitance de l'Entreprise Adaptée AJP, situé au hameau de Courjumelles, Plusieurs heures par semaine dédiées à une activité de brassage (bière) au sein d'une brasserie située à Origny-Sainte-Benoîte. Profil recherché : Le ou la candidat(e) devra impérativement : Ne présenter aucune restriction de port de charges, Être autonome dans ses déplacements et disposer du permis B (obligatoire), Être reconnu RQTH (obligatoire). Compétences attendues : Capacités manuelles, Polyvalence, Respect strict des consignes d'hygiène, Goût pour les tâches répétitives, Capacité d'adaptation. Horaires de travail : Du lundi au jeudi : 08h00-12h45 / 13h45-16h00, Le vendredi : 08h00-13h00 / 13h30-15h30. Rémunération : SMIC 11.88 euros de l'heure. Prise de poste : Date encore à définir selon les candidatures et les disponibilités. Selon le nombre de candidatures reçues, une immersion avant recrutement pourra être envisagée en amont afin de confirmer l'adéquation au poste.
Vos missions : OPTEZ POUR UN COMPLÉMENT DE REVENU QUI A DU SENS, DEVENEZ ASSISTANT(E) MÉNAGER(ÈRE) ! Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s'adapte à vos disponibilités ou en complément de revenu ? Transmettez dès maintenant votre candidature à Azaé Saint Quentin ! Notre agence recherche un(e) assistant(e) ménager(ère) à temps partiel. VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : NOUS RECHERCHONS Une personne bienveillante, motivée à l'idée d'apporter son aide à autrui et dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous établissez des relations de confiance avec les bénéficiaires. Que vous soyez à la recherche d'un complément de revenu ou que vous souhaitez donner un peu de votre temps, vous avez envie de vous sentir utile. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI à temps partiel : une opportunité de travail flexible, idéale pour les personnes à la recherche d'un complément d'activité. Nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * Au-delà d'un complément de revenus, vous avez la satisfaction de vous rendre utile au quotidien tout en engageant un lien intergénérationnel et une transmission de savoirs ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous êtes chargé/e de l'assistance à la personne : - aide à la toilette - habillage et déshabillage - transferts - changes - préparation et prise des repas - entretien du logement et du linge Accompagnement aux courses Secteurs d'intervention ( d'où véhicule indispensable): Ribemont, Mont d'Origny, Origny Sainte Benoite, Regny, Thenelles, Sissy, Chatillon Sur Oise et communes limitrophes
Etablissement Public Intercommunal
Envie d'une nouvelle aventure ? Rejoignez notre équipe de Conseillers Clientèle passionnés ! La Banque Populaire Bourgogne Franche-Comté en quelques mots c'est : - Une banque régionale et coopérative, ancrée dans l'économie locale représentant un acteur majeur de sa région - Une banque du groupe BPCE lui permettant de se hisser à la 2ème place des groupes bancaires en France, au service de ses clients et de ses sociétaires. - Une banque innovante tournée vers la digitalisation Mettez en lumière votre talent en intégrant l'aventure BPBFC en tant que Conseiller(e) Clientèle Particuliers au sein de notre agence de Hauteville.Poste et missions Nos Conseillers Clientèle accompagnent nos clients dans les moments clé de leur vie en proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Ils jouent un rôle primordial dans la réalisation de nos engagements envers nos clients en fournissant des conseils de qualité et en développant des relations à long terme. Votre quotidien sera rythmé ! Gérer les opérations courantes (ouverture et clôture de compte virements, remises de chèques.) Accueillir, orienter et conseiller nos clients en agence (établir une relation de confiance, comprendre ses besoins et lui fournir des conseils personnalisés) Offrir des solutions adaptées : proposer et promouvoir les produits et services bancaires appropriés aux besoins du client, tout en maitrisant les risques Suivre et fidéliser nos clients : développer votre portefeuille, assurer le suivi régulier des clients, maintenir des relations durables afin d'assurer sa satisfaction client Notre profil idéal ! - Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 à Bac+5, dans le domaine bancaire ou non - Vous êtes doté(e) d'un grand sens commercial et d'un bon relationnel - - Vous avez le goût de la négociation et le sens de l'écoute A la BPBFC, nous recherchons avant tout des personnalités qui adhérent à nos valeurs et souhaitent mettre leurs qualités au service de nos clients. Vous ne possédez pas encore d'expérience dans le secteur bancaire ? Pas de panique, la BPBFC vous accompagne grâce à son programme de formation sur-mesure ! La clé pour réussir ? Une bonne dose de motivation ! Rejoindre la BPBFC, c'est bénéficier d'avantages attractifs : - Un environnement de travail stimulant et collaboratif - Un parcours d'intégration personnalisé - Des opportunités de formation et de développement professionnel (7% de notre masse salariale est dédiée à la formation) - Un accord d'Intéressement/Participation - Un accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail - ⏰ Temps de travail sur 4,5 jours par semaine - Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 70% - ️ RTT Nous proposons une rémunération fixe annuelle brute comprise entre 28 000 et 32 000 sur 13 mois à laquelle s'ajoute un variable fixé sur vos objectifs collectifs et individuels. Rencontrons-nous ! - Vous ferez connaissance lors d'un premier échange téléphonique avec l'un des membres de notre équipe de recruteurs - Vous réaliserez par la suite un entretien RH afin d'échanger sur votre parcours et la culture de la BPBFC - Enfin, vous rencontrerez votre futur manager afin de découvrir votre environnement de travail et lui poser toutes vos questions. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et préparez-vous pour une aventure bancaire unique ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Nous recherchons un approvisionneur F/H pour la gestion des approvisionnements en emballages, produits ou services dans le domaine agricole. Les principales missions : - Gérer le processus d'achats en utilisant système ERP - Analyser les besoins en approvisionnement et planifier les commandes - Négocier des prix et délais de livraisons - Suivre les commandes et le respect des délais - Mettre à jour les bases de données - Collaborer avec les équipes logistiques en matière d'approvisionnements et réduction de coûts - Suivre les stocks et gérer les inventaires - Déclarer les stocks Les compétences demandées : - Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, word, powerpoint) - Capacité à travailler en équipe - Expérience dans la gestion documentaire Description du profil : - Organiser et contrôler les expéditions de commandes - Utiliser les outils informatiques métier - Encadrer et animer une équipe - Gérer les stocks et les approvisionnements - Gestion de planning - Logistique - Modalités de stockage - Gestion des stocks et des approvisionnements - Réglementation sur le stockage de produits spécifiques, dangereux, sous température dirigée, phytosanitaire. Capacité à respecter les délais - Assiduité - Capacité à gérer les conflits - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Logique - Méthode - Organisation
Le poste est pour notre division OEM (Original Equipment Manufacturer) : ensemble de produits vendus à des fabricants, distributeurs et agents sous leurs propres marques, comme le retail MDD, le Food Service et le B2B.RAISON D'ETRE DU POSTE :Promouvoir la vision et les engagements de l'entreprise auprès des clients, afin de construire des partenariats durables et alignés sur les objectifs stratégiquesDéfinir et mettre en œuvre la stratégie OEM France en lien avec la stratégie globale d'OEM Ambiant et de la région EuropeÊtre responsable de la performance commerciale et de l'ensemble du P&L pour l'activité Ambiant OEM FranceContribuer à l'excellence commerciale auprès des clients Retail, Food-Service, B2B en France en assurant la mise en œuvre des accords négociésŒuvrer à l'acquisition de nouveaux clients et à la conquête des segments non couvertsParticiper en collaboration avec toutes les parties-prenantes de l'entreprise à l'amélioration de la satisfaction clientPRINCIPALES RESPONSABILITES :Croissance du P&L :En collaboration avec le Directeur Commercial, piloter et être responsable de la performance du chiffre d'affaires et du résultat opérationnel de la FranceAnalyser l'évolution des coûts et des prix, définir la stratégie de tarification adaptée et négocier les contrats en conséquence.Comprendre les spécificités et les besoins de chaque client et adapter les approches en conséquence afin d'optimiser les résultatsExcellence commercialeConcevoir des initiatives pour développer les ventes existantes et conquérir de nouvelles opportunités en participant aux appels d'offre des clientsNégocier les nouveaux contrats et renouveler les contrats existants en accord avec les objectifs de rentabilitéRenforcer les relations et le maillage clientSuivre l'évolution de la concurrence, les prix des contrats conclus sur le marché ainsi que les évolutions des pratiques durables de l'industrieCollaboration opérationnelle :Œuvrer à la réussite des plans, en équipe, avec le Marketing Product Manager et le Customer Quality Manager, formant un véritable trinômeTravailler avec le Demand Planning pour établir les prévisions de volumes annuels adaptés à chaque compte et à chaque produit conformément au processus S&OPCollaborer avec le service client pour améliorer le suivi des pénalités, le suivi des taux de service et communiquer les éventuels plans de contingentementCollaboration Commerciale:Travailler avec les autres KAM et Directeurs Commerciaux en Europe pour partager les actualités du marché et adopter les meilleures pratiquesContribuer à alimenter les réflexions sur la stratégie Ambient OEM EuropeCollaborer avec les équipes Marques Ambient pour partager les insights, analyser le marché et harmoniser la communication clientTravailler en étroite collaboration avec l'équipe Service Client afin de garantir le bon traitement des commandes et un support après-vente efficaceInnovation :Contribuer aux innovations en France par le développement de nouveaux produits ou l'amélioration de produits existants, en collaboration avec l'équipe Gestion de Projet, la R&D Ambient OEM et l'équipe NPD.Incarner un état d'esprit d'intrapreneur pour créer des leviers de croissanceApporter le soutien nécessaire aux différentes équipes projets pour respecter les délais convenus
En vue de prochains démarrages, l'agence Sup Intérim de Saint-Quentin (02) recherche des échafaudeurs expérimentés H/F pour une mission d'Intérim renouvelable à la semaine et de longue durée. Notre client est une entreprise reconnue dans le domaine du montage, démontage et de la maintenance d'échafaudages sur sites industriels, chantiers du BTP et projets de rénovation. Alliant rigueur, sécurité et esprit d'équipe, elle intervient auprès de clients exigeants qui valorisent le professionnalisme et la réactivité de ses équipes. En pleine croissance, l'entreprise développe de nouveaux projets et recherche des échafaudeurs motivés pour renforcer ses équipes. Vous rejoindrez un environnement de travail où la sécurité est une priorité et où l'expertise de chacun est reconnue.Vos missionsBaliser et sécuriser la zone de chantier (filets, barrières, rubans fluorescents, etc.)Décharger et répartir les matériaux sur les zones de stockage ou de montageAssembler au sol les éléments de structures métalliquesLever et installer les structures : poteaux, sablières, arbalétriers, chevêtres...Fixer les éléments métalliques entre eux ou sur un supportAssurer l'isolation et l'étanchéité du montagePoser et fixer des tuyaux de descente, gouttières ou bacs acierRespecter les consignes de sécurité et travailler en coordination avec l'équipe chantierUne formation Risques Chimiques N1 serait un atout supplémentaire. Rémunération : - Taux horaire de 11,88EUR à 13,50EUR selon profil - Paniers repas et indemnités de déplacement selon la grille de l'entreprise - IFM et CP (+21% du salaire brut) - Possibilité de versement sur Compte Épargne Temps (CET) - HelloCSE, participation aux bénéfices après 60 jours de mission, et prime de parrainage (selon conditions). Vous devez justifier d'une expérience de 2 ans minimum, et posséder le permis B car des déplacements sont à prévoir sur les chantiers de la région Hauts-de-France.La formation Risques chimiques N1 + CACES Nacelle seraient un +.
Description du poste : Quelle contribution significative en tant qu'Auxiliaire de vie (F/H) dans notre Ets Médico-social envisagez-vous? Au sein d'un établissement médico-social, vous jouerez un rôle essentiel en assurant le bien-être quotidien des bénéficiaires - Assister les bénéficiaires dans les activités de la vie quotidienne avec compassion et respect des valeurs humaines - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et suivre des plans de soins personnalisés - Veiller à maintenir un environnement sûr et confortable, en prenant en compte les besoins spécifiques de chaque individu Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Vacation - Durée: 1/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Description du profil : Nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (F/H) pour intégrer un établissement médico-social, incarnant des valeurs humaines essentielles. - Sens de l'empathie et bienveillance pour accompagner les personnes - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à divers environnements - Ponctualité et sens de l'organisation sont impératifs - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) apprécié mais non obligatoire Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Notre client est un établissement médico-social situé à RIBEMONT offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. De quelle manière aller sur le lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez intégrer un établissement à taille humaine, reconnu pour ses fortes valeurs humaines et son engagement envers le bien-être de ses patient(e)s, cette opportunité professionnelle saura répondre à vos aspirations.Quelle contribution significative en tant qu'Auxiliaire de vie (F/H) dans notre Ets Médico-social envisagez-vous? Au sein d'un établissement médico-social, vous jouerez un rôle essentiel en assurant le bien-être quotidien des bénéficiaires - Assister les bénéficiaires dans les activités de la vie quotidienne avec compassion et respect des valeurs humaines - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et suivre des plans de soins personnalisés - Veiller à maintenir un environnement sûr et confortable, en prenant en compte les besoins spécifiques de chaque individu Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Vacation - Durée: 1/jours - Salaire: 11.88 euros/heure
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client situé à REGNY est une entreprise se consacrant à la fabrication de produits métalliques, sans inclure les machines et les équipements. Pour rejoindre votre lieu de travail : - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre entreprise, en fort développement, prône la valorisation des performances individuelles ainsi que des valeurs humaines fortes. Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante et motivante.Comment valoriseriez-vous votre expertise en tant qu'opérateur(trice) découpe laser (F/H) ? Le poste implique de superviser les opérations quotidiennes de découpe et de transformation des métaux en respectant les normes de qualité et de sécurité - Lire et suivre les instructions des ordres de fabrication et fiches de programmation pour garantir une production précise - Préparer, régler et approvisionner les machines en matières premières, puis lancer les programmes de découpe selon les consignes - Contrôler la conformité des pièces produites, réaliser les opérations de retouche et assurer un entretien de premier niveau des équipements Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12 euros/heure En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Frais de transport en commun - Primes et intéressements De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Vous possédez au moins deux ans d'expérience en tant qu'opérateur(trice) laser et maîtrisez les procédés de débit. - Compétence en lecture et compréhension des OF et fiches de programmation - Capacité à monter, régler et approvisionner des machines-outils selon les instructions - Habilité à contrôler la conformité des pièces, incluant l'épaisseur et les nuances - Certification ou diplôme d'État pertinent en transformation des métaux souhaité Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
L'agence d'emploi (CDI, CDD et interim) Temporis Saint Quentin recherche pour un de ses clients d'un conducteur de pelle qualifie et experimente H/F. Le candidat ideal doit posseder le CACES R 482 B1, l'AIPR et une experience professionnelle significative dans la conduite de pelle a chenilles. Responsabilites : Savoir manoeuvrer l'engin Vous preparez le terrain : deblayer, niveler, terrasser Vous transportez et manipulez des materiaux Vous assurez le fonctionnement des dispositifs de securite et signalez toutes anomalies Effectuer des verifications prealables et posterieures a l'utilisation de l'equipement pour assurer son bon fonctionnement. Votre profil : Capacite a lire et comprendre les plans et les specifications du chantier Etre attentif(ve) sur le chantier Apprecier le travail en equipe Savoir prendre des initiatives Vous possedez une experience en tant que conducteur de pelle a chenilles Exigences : CACES R482 B1 en cours de validite. AIPR (Autorisation d'Intervention a Proximite des Reseaux). Experience professionnelle de 2 annees dans un poste similaire. Capacite a travailler en equipe et a respecter les delais. Les conditions : o Taux horaire - a etablir selon l'experience et savoir-faire. o Trajet - forfait par jour 7.31 EUR o Prime de panier 14 EUR par jour. La TEAM TEMPORIS vous attend a l'agence du lundi au vendredi de 08h a 12h et de 14h a 18h30, avec de supers avantagesde +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnites de fin de mission) et ICP (indemnites conges payes) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, deplacement, mobilite, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes a la demande tous les mercredis - d'un compte epargne temps remunere a 5% - d'un espace personnel dematerialise pour tous vos documents - d'un cafe quand vous venez nous voir Expérience : 2 ans
L'agence d'emploi (CDI,CDD et interim) Temporis Saint Quentin recherche pour un de ses clients d'un conducteur de bulldozer qualifie et experimente. Le candidat ideal doit posseder le CACES R 482 C2, l'AIPR et une experience professionnelle significative dans la conduite de bulldozers. Responsabilites : Conduite et manoeuvre de bulldozers sur les chantiers. Entretien courant des machines. Respect des consignes de securite et des procedures de chantier. Collaboration avec les autres membres de l'equipe pour assurer le bon deroulement des travaux. Exigences : CACES R482 C2 en cours de validite. AIPR (Autorisation d'Intervention a Proximite des Reseaux). Experience professionnelle de 2 annees dans un poste similaire. Capacite a travailler en equipe et a respecter les delais. Les conditions: o Taux horaire - a etablir selon l'experience et savoir-faire. o Trajet - forfait par jour 7.31 EUR o Prime de panier 14 EUR par jour. La TEAM TEMPORIS vous attend a l'agence du lundi au vendredi de 08h a 12h et de 14h a 18h30, avec de supers avantagesde +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnites de fin de mission) et ICP (indemnites conges payes) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, deplacement, mobilite, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes a la demande tous les mercredis - d'un compte epargne temps remunere a 5% - d'un espace personnel dematerialise pour tous vos documents - d'un cafe quand vous venez nous voir Expérience : 2 ans
Nous recherchons pour l'un de nos clients leader dans le secteur de la cybersécurité, un Ingénieur QA Systèmes & Réseaux. Au sein du département R&D, vous serez intégré à l'équipe de la communauté technique en charge des études exploratoires, de la veille technologique, de la définition des architectures produits actuelles et futures. Parmi vos responsabilités, vous serez amenbr />
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ?<br><br>Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Azaé Saint Quentin : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées.<br><br><br>LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONS<br><br>Vous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas,.<br><br>Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées.<br><br>Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne.<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Azaé Saint Quentin fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 342 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOUS ÊTES.</p> <p>Bienveillant(e), doté(e) d'un bon contact avec les personnes âgées et d'un sens aiguisé des responsabilités. Vous êtes avant tout passionné(e) par votre métier, que vous considérez davantage comme une vocation.</p> <p>Si vous ne disposez pas d'un diplôme d'aide à domicile ou de 3 ans d'expériences dans le métier, nous avons la possibilité de vous former.</p> <p>NOUS VOUS PROPOSONS.</p> <p> * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien<br> * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
L'agence Sup Interim Saint-Quentin (02) recherche des Conducteurs de ligne H/F pour mission d'intérim renouvelable à la semaine. Vos missions : - Assurer la conduite et le réglage d'une ligne de production. - Contrôler la conformité des produits fabriqués. - Effectuer les changements de série et réglages nécessaires. - Réaliser la maintenance de premier niveau. - Garantir la qualité, la sécurité et la productivité sur la ligne. - Remonter toute anomalie ou dysfonctionnement à la hiérarchie. Horaires en 2*8, 3*8 ou 5*8 / Base 40H/Semaine.Taux horaire : 15EUR + prime de production.Poste basé à 15Km de Saint-Quentin. Vous devez justifier d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Rémunération et avantages : - Taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés- CET 5% sur demande - HelloCSE- Participation aux bénéfices après 60 jours de mission, programme de parrainage sous conditions.
Description du poste : En lien direct avec la Direction du site, vous serez le(la) garant(e) du déploiement et du pilotage du système Qualité, Sécurité, Environnement et Énergie avec un rôle stratégique auprès de la direction et des équipes. Vos responsabilités incluront : - Qualité client & produit : suivi des réclamations, mise en œuvre d'actions correctives, animation de la relation qualité avec les clients stratégiques. - Système qualité & conformité : pilotage global du système qualité, préparation et conduite des audits internes, suivi des certifications et plans d'amélioration. - Hygiène, Sécurité, Environnement & Énergie : animation de la politique HSE, évaluations des risques, suivi des contraintes ICPE, relations avec les autorités (DREAL, inspection du travail), mise à jour des documents réglementaires. - Amélioration continue & management : encadrement d'une équipe, animation des réunions QSE, suivi des indicateurs, accompagnement des responsables dans la résolution de problèmes. Profil recherché - Formation supérieure en Qualité/HSE. - Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement en environnement industriel. - Maîtrise des normes ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 ; la norme IATF 16949 est un plus. - Connaissance des réglementations ICPE et des outils de résolution de problèmes (8D, 5 pourquoi, arbre des causes). - Anglais courant indispensable dans un contexte international. - Qualités personnelles : rigueur, organisation, dynamisme, esprit d'initiative, aisance relationnelle et capacité à travailler en autonomie. - Maîtrise du Pack Office, connaissance d'un ERP appréciée. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Un rôle stratégique au cœur d'un site industriel international et d'un environnement stimulant. - Des responsabilités transversales avec un impact direct sur la performance et la sécurité. Description du profil : - Formation supérieure en Qualité/HSE. - Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement en environnement industriel. - Maîtrise des normes ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 ; la norme IATF 16949 est un plus. - Connaissance des réglementations ICPE et des outils de résolution de problèmes (8D, 5 pourquoi, arbre des causes). - Anglais courant indispensable dans un contexte international. - Qualités personnelles : rigueur, organisation, dynamisme, esprit d'initiative, aisance relationnelle et capacité à travailler en autonomie. - Maîtrise du Pack Office, connaissance d'un ERP appréciée. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Un rôle stratégique au cœur d'un site industriel international et d'un environnement stimulant. - Des responsabilités transversales avec un impact direct sur la performance et la sécurité.
En vue de prochains démarrages, l'agence SUP INTERIM de Saint-Quentin (02) recherche des calorifugeurs expérimentés pour une mission d'intérim. Nous sommes spécialisés dans le recrutement de talents pour le secteur du BTP et des travaux publics. Notre client, une entreprise reconnue dans le domaine de l'isolation thermique industrielle, vous offrira un environnement dynamique et une expertise technique. Vos missions En tant que calorifugeur, vos missions principales seront : Installer et sécuriser le chantier (échafaudages, gardes-corps anti-chutes, lignes de vie, et stockage des matériaux).Déposer les revêtements d'isolation et d'étanchéité existants, puis nettoyer la surface à traiter.Sécher les surfaces (toitures, terrasses, etc.).Effectuer les réservations des ouvertures et éléments d'ouvrage (exutoire de désenfumage, aération, etc.).Coller, souder ou fixer mécaniquement les panneaux étanches (aluminium, zinc, etc.) et les matériaux isolants.Vérifier l'étanchéité des revêtements et l'évacuation des eaux de pluie. Taux horaire de 11.88EUR à 13.50EUR, selon profil. Paniers et déplacements selon la grille de l'entreprise. Rémunération et avantages : - Taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés- CET 5% sur demande - HelloCSE- Participation aux bénéfices après 60 jours de mission, programme de parrainage sous conditions. Nous recherchons des professionnels possédant les compétences suivantes : Expérience réussie d'au moins 2 ans dans le domaine de la calorifuge, idéalement en chantier.Maîtrise des techniques d'isolation thermique et d'étanchéité.Rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité.Permis B souhaité pour les déplacements sur chantier.
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable indépendant situé à Homblières (02). Ce cabinet repose sur des valeurs essentielles, à savoir la communication, la proximité et le bien-être au travail. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille diversifié - L'établissement de liasses fiscales - La préparation de bilans et la présentation de ces bilans - Accompagnement & conseil client - Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution - Accompagnement possible pour obtenir le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) De plus, cette structure met en avant différents avantages : - Tickets Restaurant - Horaire flexible et modulable - Primes - Team building Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
Description du poste : Description du poste : Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) agricole expérimenté(e). Vous serez en charge de l'entretien, du diagnostic et de la réparation des matériels agricoles (tracteurs, moissonneuses, outils attelés, etc.). Missions principales : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements agricoles. - Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques. - Effectuer les réparations et réglages nécessaires. - Garantir la conformité et la sécurité des machines après intervention. - Conseiller les utilisateurs sur l'entretien et l'utilisation des matériels. Profil recherché : Formation en mécanique agricole, TP ou engins (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent). Expérience souhaitée dans la réparation de matériels agricoles. Connaissances en hydraulique, électricité et électronique embarquée. Autonomie, rigueur et sens du service client. Permis B obligatoire (Permis tracteur serait un plus). Conditions : Contrat : CDI Horaires : Temps plein Salaire : Selon profil et expérience Avantages : 13e mois Description du profil : Réaliser un dépannage sur site (terrain agricole, route...) - Vérifier la conformité des circuits pneumatiques, hydrauliques - Orienter les composants et fluides récupérés vers les zones de traitement ou de stockage - Entretenir un équipement mécanique / mécanisé - Automatisme - Circuits hydrauliques - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité - Mécanique générale - Réactivité - Sens de l'observation - Habileté manuelle - Autonomie - Méthode - Organisation - Polyvalence - Capacité à prendre des initiatives - Rigueur
RESPONSABILITÉS : TERRE INTERIM recrute un mécanicien agricole h/f sur le secteur de Mézières sur Oise la mission : · démarrage au plus vite, pour de la très longue mission (CDI) · taux horaire négociable selon votre profil entre 13.50€ et 15.00€ brut/ heure · horaire : du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 17h, travail possible le samedi (rarement) Votre mission : · organisation de l atelier/commande des pièces/suivi de stock . préparation/entretien/réparation sur matériel tel que : - nacelles/tracteur/pulvérisateur... · aide en récolte possible · tâches de manutention PROFIL RECHERCHÉ : votre profil : · expérience en mécanique agricole IMPERATIVE · passionné(e) de mécanique, vous n'êtes pas contre la polyvalence, vous êtes toujours prêt(e) à aider là où c'est nécessaire
Depuis 2012, TERRE INTÉRIM est une agence d'intérim indépendante, basée sur les Hauts de France. Spécialisée dans les métiers de la terre à son origine, aujourd'hui présente sur l'ensemble du marché, nous mettons notre expertise au service des entreprises et des candidats. Nos 3 agences situées à Mazinghem, Douai et St Quentin, permettent un maillage de la région dans sa globalité, avec comme maitre mot, la PROXIMITÉ.
Description du poste :***Exécuter diverses tâches de chantier en tant que manœuvre.***Conduire et manœuvrer des engins de chantier selon les besoins opérationnels.***Effectuer l'entretien de base et les vérifications nécessaires des engins utilisés.***Collaborer étroitement avec l'équipe pour assurer le bon déroulement des travaux. Description du profil :***CACES B1***Expérience dans la conduite d'engins de chantier et dans le secteur du BTP.***Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à divers environnements de travail.***Sens de l'initiative et rigueur dans le respect des consignes de sécurité.
Concessionnaire Massey Ferguson depuis 30 ans, le groupe Artois Motoculture, spécialiste dans la distribution, l'entretien et la réparation de matériels agricoles, est en pleine croissance avec l'ouverture de nouvelles bases et le renforcement de ses équipes. Vous êtes passionné(e) par le machinisme agricole et possédez un véritable savoir-faire technique ? Dans ce cadre, nous recherchons de nouveaux talents pour accompagner notre croissance et maintenir un haut niveau de service technique auprès de nos clients. Vos missions : - Assurer l'entretien et la maintenance préventive du matériel agricole : vidanges, remplacements de filtres, révisions saisonnières, etc. - Diagnostiquer et réparer les pannes sur les machines agricoles, en atelier ou en intervention chez nos clients. - Utiliser les outils de diagnostic embarqués pour effectuer les réglages électroniques et assurer le bon fonctionnement des systèmes. - Réaliser les essais et les réglages des équipements réparés, en atelier ou sur le terrain. - Maintenir un poste de travail rigoureux : entretien des outils, gestion des pièces détachées, suivi des ordres de réparation. Profil recherché : - Formation ou expérience solide en mécanique agricole. - Maîtrise d'un ou des équipements agricoles : tracteurs, moissonneuses-batteuses, matériels attelés, etc. - Autonomie, méthode et précision dans les interventions. - Bonnes capacités manuelles et sens de l'analyse technique. - Goût du travail bien fait, esprit d'équipe et sens du service client. Pourquoi rejoindre ARTOIS MOTOCULTURE ? Une entreprise solide, en développement constant, avec 8 bases existantes et deux nouvelles implantations en 2025. Un projet ambitieux d'expansion de notre expertise sur de nouveaux territoires. Un poste en CDI, dans une structure à taille humaine, où la technique est au cœur du métier. Des missions variées, de l'autonomie et un environnement stimulant. Une rémunération attractive, ajustée selon le profil, avec majoration des heures supplémentaires. Vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe passionnée et à relever de nouveaux défis ? Transmettez-nous votre CV et votre lettre de motivation.
L'agence d'emploi Temporis Saint-Quentin (CDI, interim et formation) recherche pour l'un de ses clients base sur le secteur Saint-Quentinois, un(e) Mecanicien(ne) Poids Lourds experimente(e) ! Tu es passionne(e) par la mecanique et tu veux mettre ton savoir-faire au service d'une entreprise specialisee dans le transport ? Cette mission est faite pour toiTes missions principales : Tu interviendras sur la maintenance preventive et curative d'un parc de vehicules poids lourds (camions, bus, cars), avec pour objectif de garantir leur bon fonctionnement, leur securite et leur conformiteDiagnostic et reparationIdentifier les pannes mecaniques, electriques ou electroniques a l'aide d'outils de diagnostic (valises electroniques, tests manuels, etc.). Entretien courant : Realiser les vidanges, changements de filtres, controles des niveaux, remplacement des pieces d'usure (freins, pneus, suspensionsInterventions techniques : Reparer ou remplacer les organes defectueux (moteur, boite de vitesses, systeme de freinage, etc.). Controle et conformite : Verifier le bon fonctionnement des vehicules apres intervention, effectuer les essais et s'assurer du respect des normes de securite et environnementales. Suivi et tracabilite : Renseigner les fiches d'intervention, les rapports de maintenance et assurer le suivi des operationsTon profil : Tu es titulaire d'un diplome en mecanique (CAP, Bac Pro, BTS...) ou tu justifies d'une solide experience dans la mecanique poids lourds. Tu maitrises les outils de diagnostic et les techniques de reparation. Tu es autonome, rigoureux(se) et tu as le sens des responsabilites. Une experience sur les vehicules de transport en commun est un vrai plusRemuneration : A partir de 13,00EUR/h, selon ton profil et ton experience. Horaires et duree : 39h/semaine, du lundi au samedi matin. Mission interim avec possibilite d'evolution selon les besoins du client. La TEAM TEMPORIS vous attend a l'agence du lundi au vendredi de 08h a 12h et de 14h a 18h30, avec de supers avantagesde +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnites de fin de mission) et ICP (indemnites conges payes) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, deplacement, mobilite, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acompte a la demande tous les mercredis - d'un espace personnel dematerialise pour tous vos documents - Une mutuelle declenchee automatiquement au bout de 414h de travail - Une equipe a votre ecoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial ! Expérience : 2 ans
L'agence d'emploi (CDI,CDD et interim) Temporis Saint Quentin recherche pour un de ses clients base a Itancourt, un mecanicien poids lourds H/F. Vos missions si vous les acceptez : Vous procedez aux revisions et aux controles periodiques, diagnostics, reparations, reglages, notamment de moteurs et organes mecaniques de vehicules lourds, principalement sur des autocars, a partir des donnees constructeurs ou des instructions du superieur hierarchique. Selon le mode d'organisation et le contexte de travail dans l'entreprise. Votre profil : Mecanicien de metier, vous avez deja plusieurs experiences reussies a votre actif et vous etes autonome. Vous pouvez etre egalement debutant avec les diplomes BAC PRO Mecanicien Poids Lourd / Bac Pro Mecanicien Agricole. Vous pensez etre fait(e) pour ce poste ? Alors n'attendez plus ! Salaire en fonction du profil. Savoirs et savoir-faire Changer ou reparer les moteurs, boites de vitesse, embrayages, suspensions, demarreurs, Evaluer les delais d'une prestation, Etablir un devis d'intervention Qualites requises Reactivite, Capacite de decision, Autonomie Nous, c'est la Team Temporis et nous sommes impatientes de te rencontrer et de pouvoir vous expliquer les details de cet emploi ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Saint-Quentin. La TEAM TEMPORIS vous attend a l'agence du lundi au vendredi de 08h a 12h et de 14h a 18h30, avec de supers avantagesde +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnites de fin de mission) et ICP (indemnites conges payes) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, deplacement, mobilite, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acompte a la demande tous les mercredis - d'un espace personnel dematerialise pour tous vos documents - Une mutuelle declenchee automatiquement au bout de 414h de travail - Une equipe a votre ecoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial ! Expérience : 2 ans
Vous effectuerez les réparations, les révisions et les contrôles périodiques des véhicules utilitaires légers et véhicules industriels selon les règles de sécurité et la règlementation en vigueur. Vous serez amené(e) à effectuer des recherches de pannes via les outils de diagnostic.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MECANICIEN POIDS LOURD (H/F) Vous effectuerez les réparations, les révisions et les contrôles périodiques des véhicules utilitaires légers et véhicules industriels selon les règles de sécurité et la règlementation en vigueur. Vous serez amené(e) à effectuer des recherches de pannes via les outils de diagnostic. PROFIL : Expérience d'un an minimum dans la mécanique PL ou significative dans la mécanique de véhicules motorisés Connaissance des normes Euro souhaitée Connaissance des outils de diagnostic Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Nous recherchons un frigoriste (H/F) expérimenté. Vos missions : - Réparer et remplacer des réseaux fluidiques d'installation frigorifiques; - Habilitation à manipuler des fluides frigorigènes (Attestation catégorie 1 à détenir obligatoirement) - Les dépannages courants des installations frigorifiques - Connaissances en pompe à chaleur air/eau pour installation et dépannage - Conception des pompes à chaleur- Entretien des pompes à chaleur Le travail s'effectuera à 80% chez les particuliers et 20% chez des professionnels Véhicule de fonction et téléphone portable mis à disposition Le salaire sera à étudier en fonction de l'expérience Une expérience de minimum 5 ans est demandée car vous serez directement en toute autonomie sur votre poste de travail. Des compétences en management seraient un atout.
SALLTO by BIOPYK Campus - L'alternance qui fait la différence Chez BIOPYK Campus, chaque apprenant est unique. Avec SALLTO, notre pôle dédié à l'apprentissage en alternance, nous proposons des formations conçues pour transformer les ambitions en carrières. Pourquoi choisir SALLTO ? Des formations ciblées pour une employabilité immédiateDes rentrées tous les 3 mois pour s'adapter à votre rythmeUn accompagnement personnalisé par des experts métiersDes Titres reconnus par l'État (RNCP), de Bac à Bac+5Une pédagogie hybride : présentiel, classes virtuelles, e-learning - 9campus modernes et bientôt 16 d'ici 2026 - Déjà présents à Amiens, Calais, Colmar, Compiègne, Metz, Reims, Roubaix et Saint-Quentin. - Formez-vous autrement. Travaillez dès maintenant. Avec SALLTO, vivez l'alternance comme un tremplin vers l'avenir. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : SALLTO renforce son équipe et recherche un(e) Chargé(e) d'Acquisition & Relations Entreprises en alternance. Ta mission : attirer les meilleurs profils étudiants, développer notre réseau d'entreprises partenaires et accompagner l'ensemble du parcours administratif des alternants. Missions principales 1. Acquisition & sourcing de candidats Identifier et recruter des candidats pour les formations SALLTO.Prospecter : appels sortants, réseaux sociaux, événements, forums, lycées/écoles.Préqualifier les profils selon les critères du service.Assurer le suivi candidats via notre CRM.Animer des réunions d'information collectives. 2. Développement du réseau entreprises Prospecter les entreprises locales pour identifier leurs besoins en alternance.Présenter les programmes SALLTO et mettre en avant les profils candidats.Organiser les mises en relation entreprise/candidat jusqu'à la signature du contrat.Fidéliser les entreprises partenaires via un suivi régulier. 3. Coordination & suivi administratif Assurer l'inscription et la gestion des dossiers.Vérifier la conformité des documents administratifs.Contribuer aux reportings (acquisition, placements, objectifs). Profil recherché : Profil recherché Étudiant(e) en Master 1 Commerce, Communication, Marketing ou RH.Aisance téléphonique + gestion d'un volume d'appels.À l'aise avec les outils CRM (ou facilités pour apprendre).Sens commercial, écoute, relation client.Organisation, autonomie, rigueur.Dynamisme et esprit d'équipe. LocalisationBiopyk Campus - Saint-Quentin 52 Rue d'Epargnemailles 02100 Saint-Quentin (Présence sur site requise selon l'organisation locale) ModalitésContrat : AlternanceDémarrage : Dès que possibleStructure : SALLTO / BIOPYK Campus Saint-Quentin
Biopyk-campus
SALLTO - SIPCA : Votre Porte d'Accès à l'Éducation Dynamique Chez SALLTO-SIPCA, nous redéfinissons l'éducation en la rendant agile, locale et orientée vers l'avenir. Fondée sur l'idée que chaque individu est unique, notre approche pédagogique innovante vise à libérer le potentiel de chacun. Notre mission chez SALLTO va au-delà de la simple transmission de connaissances. Nous nous engageons à accompagner nos apprenants dans leur parcours d'apprentissage, en favorisant l'épanouissement personnel et professionnel. SALLTO se distingue par son approche agile et locale. Nous rejetons le concept du 100% distanciel au profit de l'hybridation des publics et des modalités. Nos espaces d'apprentissage, véritables tiers-lieux, offrent un environnement propice à la réussite. Nos campus, répartis sur neuf villes, sont des espaces modernes conçus pour stimuler la créativité et l'apprentissage. Des salles de cours innovantes aux espaces de co-learning, chaque détail est pensé pour soutenir nos étudiants dans leur réussite. De la gestion des ressources humaines à la logistique, en passant par le marketing et la médiation, nos formations couvrent une vaste gamme de domaines. Chaque programme est élaboré en collaboration avec des experts du secteur pour répondre aux besoins du marché. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Employé de vente polyvalent en magasin - RNCP 38525 (Alternance) Cette formation prépare au métier d'employé de vente polyvalent, au sein d'un commerce de proximité ou d'une grande surface. Vous apprendrez à accueillir et conseiller la clientèle, mettre en rayon, appliquer les règles de merchandising, gérer les stocks et contribuer activement au développement des ventes. Le parcours est proposé en blended learning : un mix de modules e-learning, de séances en présentiel dans votre centre de formation et de classes virtuelles pour faciliter l'apprentissage et l'accompagnement. Métiers visés : Employé de vente polyvalent, vendeur en magasin, employé libre-service, assistant de rayon. Profil recherché : Public visé : Candidats de 16 à 21 ans en contrat d'apprentissage.Adultes en reconversion via contrat de professionnalisation.Toute personne motivée par les métiers du commerce et de la relation client. Prérequis : Niveau 3 (CAP/BEP) ou équivalent.Compréhension orale et écrite suffisante.Aisance relationnelle et goût pour le contact client.Motivation à travailler en magasin (rythme dynamique, tâches variées). Modalités d'accès : Dépôt de candidature.Entretien de motivation.Test de positionnement sur les bases du commerce et la communication.
Nous cherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes située à St Quentin, Un(e) Chef d'équipe (H/F). Vos missions : - Manager une équipe (20 personnes environ) - Réaliser des contrôles de 1er niveau - Garantir la sécurisé, la qualité, la quantité et les délais pour fournir les clients - Planifier et coordonner la production dans le respect des procédures et régler QHSE Informations complémentaires : - Secteur industrie - Contrat de professionnalisation de 6 à 12 mois (selon profil) - Avoir une expérience en industrie est un plus - Horaire possible en 2*8 - Rémunération selon expérience Si vous êtes une personne motivée, autonome, rigoureuse et ayant l'esprit d'équipe, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV à l'adresse mail: recrutement@epe-geiq.fr Pour plus de renseignement contactez-nous au 03.23.80.05.00
Au sein d'un site industriel spécialisé dans la fabrication de produits surgelés, vous travaillez sous la responsabilité du chef d'équipe maintenance. Vous assurez la surveillance, les réglages et la maintenance des équipements afin de garantir leur bon fonctionnement, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, de qualité et d'environnement. Environnement de travail : Ce site industriel fait partie d'un groupe international reconnu pour son savoir-faire dans la transformation de produits alimentaires. L'entreprise met un point d'honneur à offrir un environnement de travail bienveillant, axé sur la pérennité, la formation et l'évolution interne de ses collaborateurs. Vous évoluerez dans un parc technique moderne et diversifié, propice à l'apprentissage et à la montée en compétences. Vous aimez la technique, la mécanique et le travail en équipe ? Rejoignez un site à taille humaine où vos compétences feront la différence ! Le poste : Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements de production selon les priorités fixées par votre responsable ; Intervenir en appliquant les bonnes pratiques de maintenance et de sécurité alimentaire ; Respecter les procédures de consignation avant toute intervention ; Participer aux réglages machines, aux essais et aux changements de process, en lien avec les exploitants ; Saisir les interventions dans la GMAO et assurer le suivi des travaux planifiés ; Être force de proposition pour l'amélioration continue (qualité, coûts, sécurité, environnement, énergie) ; Effectuer des travaux sur machines-outils ; Garantir les réglages optimaux des lignes de production (réception, lavage, tri, coupe) afin d'assurer des résultats performants en quantité, qualité et rendement. Profil recherché : Formation de type Bac Pro / BTS Maintenance ou expérience significative en maintenance industrielle ; Une expérience en industrie agroalimentaire serait un atout ; Vous êtes rigoureux, réactif et aimez le travail de terrain ; Vous disposez d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe ; Passionné de technique, vous êtes motivé par la recherche d'efficacité et la fiabilité des équipements. Points incontournables Bac Pro minimum 2 ans d'expérience en mécanique de précision (industrie, automobile, etc...) Poste en 3x8 Contrat : CDI Horaires : en journée pendant la période hivernale (7h-15h30), puis en 3x8 d'avril à mi-décembre (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h) ; Localisation : site industriel situé à proximité de Saint-Quentin (02) ; Avantages : intéressement, participation, mutuelle d'entreprise, chèques-vacances, congés additionnels, nombreuses récupérations.
MindRH Recrutement
Réseau Alliance, partenaire emploi de confiance, recrute pour son client, entreprise reconnue dans le montage d'échafaudages et les travaux industriels, des ÉCHAFAUDEURS (H/F) pour intervenir sur différents chantiers dans le Nord. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS: - Poste basé sur le secteur : Nord (59/62) - Poste à pourvoir immédiatement - Horaires de journée - Missions régulières et longues durées selon chantiers - Rémunération attractive selon profil + paniers + indemnités de déplacement - Travail au sein d'une entreprise solide et reconnue pour la qualité de ses équipes - Accompagnement personnalisé par votre agence Réseau Alliance VOS MISSIONS: * Montage, démontage et sécurisation des échafaudages (fixes, roulants ou suspendus) * Vérification de la conformité et de la stabilité des structures * Intervention en coordination avec les autres corps de métiers sur site * Application rigoureuse des consignes de sécurité et port des EPI Pourquoi rejoindre Réseau Alliance ? En travaillant avec nous, vous bénéficiez de nombreux avantages : *Rémunération attractive selon votre expérience et qualifications. *20% de majoration de salaire brut : 10% en Indemnité de Fin de Mission (IFM) et 10% de congés payés. *Formations professionnelles pour perfectionner vos compétences et faire évoluer votre carrière. *Compte Epargne Temps : Une épargne facile et rentable pour votre avenir. *Coffre-fort numérique COFFREO : Vos documents en toute sécurité sur votre smartphone. *Services pratiques : Mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements... tout pour vous faciliter la vie. *Acompte de paye à la semaine si besoin. *Parrainage récompensé : Invitez des amis et gagnez des chèques cadeaux ! *Accès à un Comité d'Entreprise avec des avantages exclusifs MEYCLUB Intéressé(e) ? Envoyez nous votre CV dès aujourd'hui ou passez à l'agence Réseau Alliance pour échanger avec notre équipe ! Profil recherché CQP ou formation Échafaudeur exigée Une première expérience sur chantiers industriels, pétrochimiques ou BTP est un plus Esprit d'équipe, rigueur et vigilance sont vos meilleurs atouts Les déplacements sur chantiers régionaux ne vous font pas peur
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres en communication & maketing digital, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise, acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Communication & Marketing Digital expérimenté - Expérience de Direction opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des dirigeants
Nous accompagnons notre partenaire, acteur majeur de la transition énergétique et filiale d'un groupe d'envergure internationale, dans le recrutement de son futur Technicien de maintenance CVC. Spécialisé dans l'installation, l'entretien et le dépannage d'équipements thermiques chez les particuliers et petits collectifs, ce réseau bénéficie de la stabilité d'un grand groupe et de la souplesse d'équipes locales de proximité. Son maillage national, ses investissements en formation continue, ses outils numériques performants et son organisation rigoureuse font de lui un employeur de référence dans le secteur du génie climatique. Vous souhaitez évoluer dans une structure sérieuse, reconnue, où la technique est au coeur de l'activité, et où votre savoir-faire sera réellement valorisé - Ce poste est fait pour vous. Le poste : Rattaché à l'agence de Saint Quentin (02) et directement en lien avec votre Directeur d'agence, vos responsabilités sont les suivantes : Missions techniques : - Entretenir les équipements thermiques en suivant un planning préétabli (chaudières gaz, fioul, pompes à chaleur, climatisations...), avec rigueur, sécurité et conformité. - Diagnostiquer et dépanner en autonomie les pannes complexes, en vous appuyant si besoin sur un référent technique. - Remettre en service les installations après arrêt prolongé ou après réparation, en respectant les règles de sécurité et les procédures constructeurs. - Effectuer de petits travaux ou des levées de non-conformités lors de vos interventions. Missions organisationnelles et relation client : - Gérer vos tournées en autonomie : appels préalables aux clients, suivi des interventions sur tablette, tenue du véhicule et du stock. - Assurer une relation client irréprochable : écoute, pédagogie, conseils personnalisés, proposition des offres commerciales adaptées, encaissements éventuels. - Respecter les consignes de sécurité à chaque étape de votre activité et remonter les situations à risque. - Participer à la dynamique d'équipe : tutorat possible, entraide technique, remontée d'informations. Profil recherché : Vous disposez d'une formation technique (Bac Pro, BTS ou équivalent) dans le domaine du génie climatique, de l'énergétique ou de l'électrotechnique, avec une expérience confirmée dans la maintenance d'équipements CVC. Vous maîtrisez les opérations d'entretien et de dépannage complexes, ainsi que le diagnostic, le contrôle et l'identification des dysfonctionnements et non-conformités selon les normes en vigueur. Vous connaissez parfaitement les points de contrôle liés à la sécurité et à la réglementation, ainsi que les préconisations des constructeurs. La mise en service des équipements et le remplissage des documents afférents n'ont plus de secrets pour vous. Dans les situations critiques, vous savez alerter votre hiérarchie et proposer des solutions adaptées. Enfin, organisé et rigoureux, vous respectez les délais d'intervention et possédez une bonne aisance dans le conseil et la négociation auprès des clients.
IKIWAY
Notre objectif ? Accompagner et satisfaire nos clients dans leur projet d'acquisition. Ce que nous vous proposons ? - Rejoignez l'un des leaders automobile actuel - Intégrez une équipe performante qui a le goût du challenge - Une intégration comprenant un parcours personnalisé et complet - Un quotidien varié - Des challenges et des objectifs clairs et précis - Une cohésion d'équipe et une ambiance de travail positive et stimulante - Un variable déplafonné : des commissions à la hauteur de votre ambition Dans ce cadre, vous venez compléter l'équipe commerciale et vous vous positionnez auprès de vos clients en véritable apporteur de solutions personnalisées dans leurs achats de véhicules neufs et/ou occasions. La concession Toyota de Saint-Quentin recrute son futur Vendeur Automobile (h/f) Votre quotidien ? Offrir une expérience client unique à chaque personne qui passe les portes de la concession. Vous développez votre portefeuille clients grâce à vos actions de prospection et de fidélisation. Afin de proposer une offre complète, vous êtes également responsable de la vente des produits périphériques : financements, gravage, accessoires... Issu d'un poste dans le commerce auprès de particuliers, vous souhaitez découvrir la vente automobile ? ou Vous avez une expérience en concessions et vous souhaitez rejoindre un groupe de renommée D'un tempérament commercial et accrocheur, vous avez le sens du résultat et de la négociation. Passionné et impliqué, vous avez une réelle envie de performer dans ce métier. Vous hésitez encore ? Gueudet 1880 vous accompagne pour votre prise de poste et tout au long de votre carrière. Et si votre prochaine réussite professionnelle se trouvait chez nous ?
Médecin Coordonnateur - CDI 0,8 ETP (modulable) - EHPAD à Saint-Quentin (02) Donner du sens à la coordination médicale dans un établissement structuré et bien implanté dans son territoire. L'EHPAD situé à Saint-Quentin, dans l'Aisne, recrute un Médecin Coordonnateur dans le cadre d'un CDI à 0,8 ETP, avec possibilité d'adaptation du temps de travail selon vos préférences. Établissement de taille moyenne, bien intégré dans la filière gériatrique locale, il propose un environnement de travail stable, une direction engagée et une équipe soignante soudée. Le poste : Vos missions (adaptées à la réalité du terrain) En étroite collaboration avec la direction et les professionnels de santé de l'établissement, vous assurerez notamment : - La conception et la mise en œuvre du projet de soins de l'établissement, en articulation avec le projet institutionnel - L'analyse médicale des dossiers d'admission et l'organisation des parcours de soins personnalisés - L'encadrement médical de l'équipe soignante, avec animation des temps de coordination et appui aux pratiques professionnelles - Le suivi des évaluations PATHOS et AGGIR, le respect des protocoles, la prévention des risques et la gestion des situations complexes - La participation aux instances médicales, aux audits qualité, aux projets de prévention et d'amélioration continue - L'entretien des liens avec les professionnels du territoire, le réseau gériatrique, les hôpitaux de proximité et partenaires du soin - L'accompagnement des équipes dans une démarche de formation et de valorisation des compétences internes Conditions proposées - CDI - 0,8 ETP (flexible en fonction de votre projet professionnel) - Équipe soignante stable, direction ouverte, ambiance de travail constructive - Établissement sans pression, sans urgences, avec un fort ancrage territorial - 13e mois, primes diverses, conditions salariales attractives - Accompagnement possible au DU de Médecin Coordonnateur, si en cours ou à débuter - Localisation agréable à Saint-Quentin, ville dynamique avec tous les services et un accès rapide à Paris, Lille ou Amiens Profil recherché : Profil recherché - Médecin inscrit à l'Ordre, titulaire du DU de Médecin Coordonnateur ou prêt à l'obtenir (formation soutenue) - Compétences en coordination, posture éthique, aisance relationnelle avec les équipes et les familles - Intérêt pour un exercice durable, structuré, dans une logique de soins continus et qualitatifs Un poste stratégique, valorisant et respectueux du temps médical, au cœur d'un établissement solide. Si vous recherchez une structure où vous pouvez piloter les projets médicaux sans renoncer à votre équilibre professionnel, ce poste mérite toute votre attention. Et s'il ne répond pas à toutes vos attentes ? Actaeon's Recruitment dispose d'autres établissements dans les Hauts-de-France (publics, privés, associatifs), susceptibles de correspondre à votre projet. Contactez-nous pour en savoir plus ou postulez directement : nous vous répondrons sous 24h.
Actaeon's recruitment
Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui plus de 390 restaurants et plus de 8000 collaborateurs gérés en franchise avec comme spécialité : La préparation de morceaux de poulet entier cuisiné sur place. L'ambition est d'atteindre d'ici à 3 ans, 500 restaurants en France. C'est la chaîne de restauration rapide de poulet la plus connue au monde. Chaque jour près de 8 millions de clients dans le monde entier. Le groupe FFP Heude, l'une des franchises les plus ambitieuse gère aujourd'hui 27 restaurants KFC dans les Hauts-de-France Afin de renforcer nos équipes et de toujours porter plus haut la marque employeur, nous sommes à la recherche de responsable de secteur pour les Hauts de France Comme nos 500 collaborateurs, venez partager votre passion du client dans une entreprise qui vous donne tous les moyens d'évoluer et de réussir ! Qui est le responsable de secteur ? Sous la responsabilité du directeur opérationnel, il est en charge de l'accompagnement des directeurs de plusieurs points de vente afin de respecter et garantir les objectifs et les budgets. Le responsable de secteur sera également le garant du service client et du développement des ventes, de l'hygiène et la sécurité alimentaire et la gestion du personnel. Il intervient dans différents domaines et met en avant différentes qualités pour mener à bien des missions de : Gestionnaire de qualité : - Faire appliquer les orientations budgétaires et accompagner les directeurs dans la construction de leurs budgets - Piloter et contrôler les résultats financiers en animant les sites afin qu'ils atteignent leurs objectifs - Contrôler les plans d'actions mis en place pour atteindre les objectifs Commercial : - Développement du CA sur votre secteur - Analyse des besoins des consommateurs de chaque site et mise en place de partenariats - Mise en place d'offres en étroite collaboration avec le service marketing - Analyse des résultats et retour des actions menées Manager : - Animation et communication avec les équipes en organisant des réunions et entretiens réguliers avec les directeurs et les équipes - Veiller au bon climat social des sites - Suivi des recrutements et des formations en favorisant le développement des compétences des collaborateurs en étroite collaboration avec le service formation Profil recherché : Issu d'une formation Bac +2 dans le domaine de l'hôtellerie ou du management, vous justifiez nécessairement d'une expertise et d'une expérience significative à un poste similaire dans le secteur de la restauration ou vous êtes déjà un responsable expérimenté(e) de sites ou de plusieurs unités. Informations importantes : Ce CDI à temps plein vous fait bénéficiez d'un statut cadre avec un forfait de 218 jours. Dans le but de prévoir vos déplacements fréquents, une voiture de service sera mise à votre disposition. Nous rémunérons selon l'expérience, chez KFC on valorise vos acquis. Certains racontent l'histoire, d'autres l'écrivent, n'hésitez pas à nous présenter votre talent et vos expériences.
Créé en 2016, Sevetys est l'acteur de référence de la santé animale en France. Ancré au cœur des territoires, et déjà adopté par plus de 240 cliniques en France, Sevetys rassemble plus de 1 750 experts passionnés de la santé animale qui œuvrent au quotidien pour un métier vétérinaire attractif et en bonne santé. Notre ambition ? Créer un partenariat innovant avec les vétérinaires & ASV pour améliorer l'offre de soin aux animaux dans un monde vétérinaire qui se réinvente. Comment ? En leur donnant les moyens nécessaires pour faire ce qu'ils font de mieux : soigner. Pourquoi ? Pour moderniser le secteur vétérinaire au service du bien-être animal. Alors, vous êtes convaincus ? Ça tombe bien ! Nous sommes à la recherche de nouveaux talents qui se retrouvent dans nos valeurs : Bienveillance, Expertise, Esprit Pionnier et Partenariat. C'est chez Sevetys et nulle part ailleurs 😊 La clinique vétérinaire d'Harly - Saint-Quentin (02) Vous êtes vétérinaire généraliste et avez envie de vous ouvrir à une opportunité de Responsable de clinique (associé(e) ou non). Nous sommes ouvert aux différents profils. REMUNERATION TRES INTERESSANTE POUR LE POSTE ! Temps de travail : jusqu'à 5 jours par semaine Gardes/Astreintes : OUI (gardes à réaliser avec plusieurs établissements de la région) Logement sur place : NON mais nous pouvons prendre en charge un logement 🏥 À propos de la clinique * 98 % Canin, 2 % NAC sur une clinique généraliste * Equipe : Possibilité d'avoir 2 vétérinaires + 3 ASV (déjà présentes) * Equipements : 1 salle de consultation, 1 salle de chirurgie; échographie, biochimie, chenils et chatterie * Chirurgies pratiquées : convenance et tissus mous(e) 🗣 Le mot de la clinique : « Nous travaillons tous en bonne entente ! Clientèle familiale et très agréable au quotidien. » 📍Localisation et environnement de la clinique : La clinique se situe dans la commune d'Harly collée à la Ville de Saint-Quentin dans l'Aisne qui offre une vie calme et sereine, proche de la nature, avec des activités variées pour tous les goûts notamment avec le Parc d'Isle. 🔝 Les avantages de ce poste : * Rémunération : Convention collective majorée selon votre expertise médicale ; * Choix du contrat entre collaborateur libéral ou salarié ; * +80 formations internes & formations certifiantes en orthopédie, dentisterie, imagerie, chirurgie, homéopathie, cardiologie, ostéopathie; * Possibilité de mobilité interne entre clinique ou d'évolution sur un poste de Responsable de clinique et/ou Gestion opérationnelle ; * Réductions tarifaires pour vos animaux ; * Accès à un CSE. 💌Si vous souhaitez nous contacter, c'est par ici : 🌐 + Infos : https:sevetys.fr/ Vous êtes vétérinaire généraliste et avez envie de vous ouvrir à une opportunité de Responsable de clinique (associé(e) ou non). Nous sommes ouvert aux différents profils.
Chez Aquila RH Saint-Quentin, votre partenaire de confiance en intérim et recrutement spécialisé dans le Bâtiment, notre mission est simple : relier les talents aux opportunités. Vous êtes à la recherche du poste idéal correspondant à votre expertise, vos compétences et votre domaine de prédilection ? Venez nous rencontrer au sein de votre future agence dans un cadre "cocooning" où nous prendrons le temps pour vous. Pauline et Sébastien, spécialisés dans un secteur d'activités, vous accueilleront afin de vous proposer de nouveaux challenges. Aquila RH Saint-Quentin - Rejoignez nous en tant que Maçon en Intérim ! Vos missionsParticiper activement à la réalisation d'ouvrages en maçonnerie, notamment par la préparation et le coulage des fondations, la pose de dalles, la construction de murs porteurs ou non, ainsi que le traitement esthétique et technique des façades.Assembler avec précision divers matériaux de construction - tels que pierres naturelles, briques ou parpaings - afin de bâtir des structures solides et conformes aux exigences du chantier.Préparer et appliquer mortiers, enduits et autres mélanges selon les normes en vigueur, en assurant une qualité d'exécution constante et en veillant au respect des règles de l'art.Analyser les documents techniques et plans d'architecte, puis exécuter les travaux dans le strict respect des spécifications, des tolérances dimensionnelles et des consignes de sécurité.Collaborer efficacement avec les équipes pluridisciplinaires du chantier (électriciens, plombiers, charpentiers) pour maintenir une progression fluide des travaux et favoriser une coordination optimale entre les différents corps de métier. Pré-requisLes avantages exclusifs Aquila RH pour booster votre carrière : Acomptes deux fois par semaine, les mardis et jeudis10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité congés payésAvantages Couleur CE dès votre 1ère heure de missionMutuelle d'entreprise + services du FASTT : formations, location de voiture, garde d'enfants prioritaire Profil recherchéVous avez une première expérience ou de solides compétences en maçonnerie, que ce soit dans le gros œuvre ou les techniques traditionnelles.Vous faites preuve de sérieux, de précision, et vous avez le souci du travail soigné.Apprécier le travail en équipe et appliquer les règles de sécurité font partie de vos priorités.Un permis de conduire (B) et un moyen de transport personnel sont un plus selon la localisation du chantier. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12 € - 14 € par heure
Chez Aquila RH Saint-Quentin, votre partenaire de confiance en intérim et recrutement spécialisé dans l'industrie, notre mission est simple : relier les talents aux opportunités.Vous êtes à la recherche du poste idéal correspondant à votre expertise, vos compétences et votre domaine de prédilection ? Venez nous rencontrer au sein de votre future agence dans un cadre "cocooning" où nous prendrons le temps pour vous.Pauline et Sébastien, spécialisés dans un secteur d'activités, vous accueilleront afin de vous proposer de nouveaux challenges.Aquila RH Saint-Quentin - Rejoignez nous en tant que Chaudronnier ! Description du poste :Nous recrutons pour l'un de nos clients un Chaudronnier H/F, pour intervenir sur la fabrication et l'assemblage de pièces métalliques. Vous intégrerez un atelier où la précision, la technicité et le travail en équipe sont au cœur des priorités. Vos missionsLecture de plans et de schémas techniquesTraçage, découpe, mise en forme de tôles, tubes et profilésAssemblage des éléments par soudure, rivetage ou boulonnageContrôle qualité des pièces fabriquéesRespect rigoureux des consignes de sécurité en atelier et/ou sur chantier Pré-requisFormation type CAP/BEP/Bac Pro en chaudronnerie ou métallurgie Les avantages exclusifs Aquila RH pour booster votre carrière :Acomptes deux fois par semaine, les mardis et jeudis10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité congés payésAvantages Couleur CE dès votre 1ère heure de missionMutuelle d'entreprise + services du FASTT : formations, location de voiture, garde d'enfants prioritaire 👉 Vous avez le goût du métal bien travaillé ? Rejoignez une équipe à l'écoute de vos ambitions !📞 Postulez sans attendre ou contactez notre agence Aquila RH. Profil recherchéExpérience réussie en chaudronnerie industrielle ou fineMaîtrise des procédés de fabrication (pliage, cintrage, roulage)Connaissances en soudure (TIG/MIG/MAG selon les besoins du poste)Lecture de plans indispensableAutonomie, rigueur, précision et esprit d'équipe Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.5 € - 15 € par heure
Venez nous rencontrer au sein de votre future agence dans un cadre "cocooning" où nous prendrons le temps pour vous. Pauline et Sébastien, spécialisés dans un secteur d'activités, vous accueilleront afin de vous proposer de nouveaux challenges.Notre mission est simple : relier les talents aux opportunités ! Descriptif du poste :Aquila RH Saint-Quentin recherche pour l'un de ses clients de l'industrie un Chaudronnier Plastique (H/F) pour concevoir une variété de pièces plastiques chaudronnées sur mesure. Vous serez amené à travailler sur des projets variés tels que armoires, coffrets, paillasse de laboratoire, couvercles ou capots de protection machines, hottes d'aspiration, revêtements de trémies Vos missionsRéalisation de la conception de pièces plastiques chaudronnées selon les besoins spécifiquesFabrication, assemblage et finition des pièces dans le respect des normes de qualité et de sécuritéParticipation à l'amélioration des processus de fabrication et de conception Pré-requisExpérience avérée dans le domaine de la chaudronnerie plastiqueMaîtrise des techniques de fabrication et d'assemblage des pièces plastiques Aquila RH s'engage à offrir des avantages et des bénéfices uniques à ses intérimaires, tels que :Versement d'acomptes deux fois par semaine (mardis et jeudis)10% d'indemnité de fin de mission et 10% d'indemnité de congés payésAvances de trésorerie jusqu'à 100% des sommes duesEpargne rémunérée à 5% par an en 2025Prime de fidélité pouvant atteindre 200€ en janvier 2026Accès immédiat à Couleur CE pour des avantages exclusifsMutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations et des réductions Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Profil recherchéNous recherchons un chaudronnier plastique possédant les compétences suivantes :Rigoureux et précis dans son travailCapacité à travailler en équipe tout en étant autonomeExpérience préalable en chaudronnerie plastique Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12 € - 13.5 € par heure
Aquila RH Saint-Quentin, agence de recrutement spécialisée dans les métiers du bâtiment, recherche pour une entreprise de bâtiment général reconnue pour sa bonne ambiance et son esprit d'équipe, un Carreleur / Faïenceur (H/F).Vous interviendrez sur des chantiers de rénovation complète de salles de bain, du sol au plafond. Vos missionsPréparer les surfaces : ragréage, étanchéité, nettoyageRéaliser la pose de carrelage, faïence et plinthesEffectuer les découpes, les joints et finitions avec soinParticiper aux travaux connexes (pose de sanitaire, carreau de plâtre)Travailler en autonomie tout en gardant l'esprit d'équipe Pré-requisConditions :📍 Secteur : Saint-Quentin et alentours💰 Taux horaire : selon profil (entre 14 et 16 €/h)📆 Mission en intérim, avec possibilité de long terme 💙 Les avantages à rejoindre Aquila RH :Acomptes 2 fois par semaine (mardis et jeudis)10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité de congés payésAvances de trésorerie jusqu'à 100% de vos indemnitésÉpargne rémunérée à 5% par an en 2025Prime de fidélité jusqu'à 200€ en janvier 2026Accès à Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, loisirs, culture.)Mutuelle d'entreprise + accès au FASTT (formations, logement, garde d'enfants) Profil recherchéExpérience réussie en carrelage/faïence et idéalement en rénovation de salles de bainMinutie, sens du détail et goût du travail bien faitBonne capacité d'adaptation sur chantierPermis B apprécié pour les déplacements sur le secteur Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 15 € par heure
Chez Aquila RH Saint-Quentin, votre partenaire de confiance en intérim et recrutement spécialisé dans le Bâtiment, notre mission est simple : relier les talents aux opportunités. Vous êtes à la recherche du poste idéal correspondant à votre expertise, vos compétences et votre domaine de prédilection ? Venez nous rencontrer au sein de votre future agence dans un cadre "cocooning" où nous prendrons le temps pour vous. Pauline et Sébastien, spécialisés dans un secteur d'activités, vous accueilleront afin de vous proposer de nouveaux challenges. Aquila RH Saint-Quentin - Rejoignez nous en tant que Maçon en Intérim ! Vos missionsParticiper activement à la réalisation d'ouvrages en maçonnerie, notamment par la préparation et le coulage des fondations, la pose de dalles, la construction de murs porteurs ou non, ainsi que le traitement esthétique et technique des façades.Assembler avec précision divers matériaux de construction - tels que pierres naturelles, briques ou parpaings - afin de bâtir des structures solides et conformes aux exigences du chantier.Préparer et appliquer mortiers, enduits et autres mélanges selon les normes en vigueur, en assurant une qualité d'exécution constante et en veillant au respect des règles de l'art.Analyser les documents techniques et plans d'architecte, puis exécuter les travaux dans le strict respect des spécifications, des tolérances dimensionnelles et des consignes de sécurité.Collaborer efficacement avec les équipes pluridisciplinaires du chantier (électriciens, plombiers, charpentiers) pour maintenir une progression fluide des travaux et favoriser une coordination optimale entre les différents corps de métier. Pré-requisLes avantages exclusifs Aquila RH pour booster votre carrière : Acomptes deux fois par semaine, les mardis et jeudis10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité congés payésAvantages Couleur CE dès votre 1ère heure de missionMutuelle d'entreprise + services du FASTT : formations, location de voiture, garde d'enfants prioritaire Profil recherchéVous avez une première expérience ou de solides compétences en maçonnerie, que ce soit dans le gros œuvre ou les techniques traditionnelles.Vous faites preuve de sérieux, de précision, et vous avez le souci du travail soigné.Apprécier le travail en équipe et appliquer les règles de sécurité font partie de vos priorités.Un permis de conduire (B) et un moyen de transport personnel sont un plus selon la localisation du chantier. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12 € - 14 € par heure
French Cosmetic Packing est spécialisé dans la sous-traitance cosmétiques & parfums. Nous conditionnons des produits finis pour des marques reconnues. Nos valeurs : respect des personnes, exigence qualité et discipline industrielle. Vos missions principales Rattaché(e) au Responsable Production, vous garantissez la qualité et le bon déroulement de la production en atelier. Qualité & conformité * Contrôles qualité sur ligne (=dossier de lot) : visuels, fonctionnalité, étanchéité, poids, dosage * Blocage immédiat des lignes en cas d'écart / décision terrain * Gestion du dossier de lot complet : traçabilité, signatures, conformité documentaire * Connaissance et application des référentiels : BPF ISO 22716, COSMOS, ISO 9001 * Analyse et traitement des non-conformités + rédaction des rapports NC * Gestion des audits (clients, certificateurs, internes), préparation des preuves * Vérification du port des EPI + contrôle des règles d'hygiène (lavage mains, zone) * Suivi des analyses microbiologiques (prélèvements, suivi, enregistrements) * Relecture et mise à jour des procédures qualité (instructions de poste, checklists) Vous êtes responsable de l'application des règles qualité en direct sur le terrain. Production & performance * Check complet de ligne avant démarrage : composants, libération, marquage, réglages * Vérification de l'approvisionnement : conformité composants, FIFO, quantités * Suivi des cadences / analyse des arrêts / actions correctives * Contribution à l'amélioration continue * Support technique aux opérateurs : réglages simples, analyse de défauts récurrents Vous êtes le relais terrain pour faire tourner les lignes sans déviation. Encadrement & Leadership * Encadrement opérationnel des opérateurs * Formation pratique sur ligne (gestes, bonnes pratiques, enregistrements) * Réunions flash quotidiennes : objectifs, écarts, priorités du jour * Évaluation régulière et accompagnement de la performance individuelle * Application stricte des standards BPF et bonnes pratiques production Votre rôle est d'obtenir le respect des règles et du rythme de production. Communication & coordination * Communiquer les priorités et urgences aux équipes * Remonter les anomalies : qualité, sécurité, technique * Coordination quotidienne avec : production, maintenance, logistique * Suivi des dates de péremption composants et alertes stock critique Profil recherché Pour postuler, vous devez avoir : * Obligatoirement une expérience terrain en cosmétique (ou pharma BPF) → minimum 2 ans en production / qualité en atelier * Connaissance pratique des BPF ISO 22716 (pas seulement théorique) * Confort sur les outils qualité : traçabilité, NC, audits, procédures * Autorité naturelle, capacité à faire appliquer les règles * Analyse, réactivité, rigueur, tolérance zéro pour les écarts * Proactif, dynamique, engagé, orienté résultats Un atout : * Notions d'anglais technique (fiches client, audits) Nous ne recherchons pas de profil uniquement laboratoire ou administratif. Conditions * Contrat : CDI - Temps plein * Localisation : Itancourt * Rémunération : selon profil * Horaires : Journée (possibilité d'évolution selon organisation) Pourquoi nous rejoindre ? * Entreprise à taille humaine en plein développement * Possibilités d'évolution rapides * Un rôle clé avec un réel impact sur la performance Candidature : CV + disponibilité Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 24 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
🎯 Offre d'emploi - Carrossier Peintre (H/F)📍 Localisation : Saint-Quentin (02)📅 Durée : Intérim💰 Rémunération : variable selon profil Aquila RH Saint-Quentin, spécialiste du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients, une belle entreprise locale reconnue pour la qualité de son travail et l'esprit d'équipe qui l'anime, un Carrossier Peintre expérimenté (H/F). Description du poste :Pour le compte de l'un de nos clients spécialisé dans la réparation automobile, nous recrutons un Carrossier Peintre H/F. Vous interviendrez sur tous types de véhicules, de la préparation à la finition, dans un atelier bien équipé et reconnu pour la qualité de son travail. Vos missionsRéaliser les réparations en carrosserie : débosselage, redressage, ajustement et remplacement des élémentsPréparer les surfaces avant mise en peinture (ponçage, masticage, apprêtage)Effectuer les travaux de peinture selon les teintes et finitions demandéesContrôler la qualité des interventions pour garantir un rendu impeccableVeiller à la propreté et à la sécurité de votre poste de travail Pré-requisCAP/BEP/Bac Pro en carrosserie ou peinture automobileExpérience d'au moins 1 an sur un poste similaireMaîtrise des outils de carrosserie et de peintureAutonomie, précision et respect des délais 💪 Pourquoi rejoindre cette entreprise ?👉 Un atelier spacieux, propre et bien équipé👉 Une équipe conviviale et passionnée par son métier👉 Une direction à l'écoute et soucieuse du bien-être de ses collaborateurs 📅 Mission longue durée - évolution possible 💰 Rémunération selon profil + primes + heures supplémentaires 🌟 Les avantages Aquila RH (Intérim + CDD)Acomptes 2 fois par semaine (mardi et jeudi)10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésAvances de trésorerie jusqu'à 100% de vos indemnitésÉpargne rémunérée à 5% par an en 2025Prime de fidélité jusqu'à 200€ en janvier 2026Accès à Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, loisirs, culture.)Mutuelle d'entreprise + accès au FASTT (formations, garde d'enfants, location de voiture à tarif réduit.) 👉 Envie de rejoindre une entreprise qui valorise le savoir-faire et la précision ? Postulez dès maintenant et exprimez votre talent dans un atelier où qualité rime avec passion ! Profil recherchéVous justifiez d'une expérience confirmée en carrosserie et peinture automobile ou poids lourdsVous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et passionné(e) par le travail bien faitVous maîtrisez les techniques de peinture au pistolet et les procédés de réparationVous aimez travailler en équipe et contribuer à une ambiance positive à l'atelier Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
