Consulter les offres d'emploi dans la ville de Neuvy-Deux-Clochers située dans le département 18. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Neuvy-Deux-Clochers. 13 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 18 - BUE, 18 - VEAUGUES, 18 - Morogues ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous la tutelle du responsable SAV, vos missions sont les suivantes : - Monter les matériels neufs et/ou d'occasion Des connaissances en mécanique viticole et/ou agricole seraient un plus
Sous la tutelle du responsable SAV, vos missions sont les suivantes : - Réaliser l'installation de groupe de froid dans les cuveries - Réaliser des diagnostics - Effectuer les réparations - Effectuer l'entretien courant du MAT
Sous la tutelle du responsable SAV, vos missions sont les suivantes : - Réaliser des diagnostics - Effectuer les réparations - Effectuer l'entretien courant du MAT - Installation et mise en route du matériel livré - Formation produit client
Sous la tutelle du responsable SAV, vos missions sont les suivantes : - Réaliser des diagnostics - Effectuer les réparations - Effectuer l'entretien courant du MAT (révisions, vidanges, ...) - Monter les matériels neufs et/ou occasions. ***Vous justifiez d'une formation et/ou expérience en mécanique agricole ou automobile.***
Nous recherchons un(e) Ouvrier / Ouvrière agricole de grandes cultures, vous avez pour mission : - La conduite des différents engins agricoles - Tous les travaux culturaux et de récoltes : préparation de sol, semis, traitement, déchaumage, labour, ect
L'Association ASER, recherche un.e chargé.e de missions et de mise en relation employeurs/demandeurs d'emploi-saisonniers dans le cadre du dispositif « Boucles saisonnières », sur les Communautés de communes Pays Fort Sancerrois Val de Loire et Terres du Haut Berry. Le ou la chargé-e de missions assurera la promotion du dispositif et la mise en relation entre des employeurs des secteurs arboricoles, viticoles et HTR (Hôtellerie, Tourisme et Restauration) et des chercheurs d'emploi-saisonniers. Ses principales missions seront auprès des employeurs de : - Recueillir leurs besoins précis - Alimenter une base de données employeurs et candidats - Proposer des profils de saisonniers en cohérence avec les besoins identifiés - Suivre les missions pour en connaitre l'aboutissement - Travailler à la fidélisation des saisonniers de chaque employeur. Auprès des saisonniers, il ou elle sera chargée de : - Développer un vivier de saisonniers, de chercheurs d'emploi, issus des territoires ciblés et limitrophes - Organiser les modalités d'accueil des candidats et identifier par un diagnostic socio-professionnel, leurs profils : repérage des compétences, aptitudes, freins. - Travailler en étroite collaboration avec les partenaires du territoire à la résolution des freins détectés tels que la mobilité ou l'hébergement, en leur proposant les solutions existantes - Repérer les disponibilités à venir des saisonniers en emploi et identifier les liens possibles avec d'autre employeurs. - Faciliter leur intégration : informations des travaux à effectuer, horaires de travail, rappel des fondamentaux, consignes à respecter, nom de l'interlocuteur. - Sécuriser leur parcours professionnel par des missions régulières en adéquation avec leur projet professionnel (boucles d'activité). Diplôme Expérience Expérience dans les relations avec les employeurs et les chercheurs d'emploi Connaissances particulières: - Sens de l'écoute - Capacités relationnelles, d'organisation et d'autonomie - Force de propositions et savoir rendre compte - Sens du travail en équipe - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques. Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation à votre candidature par courrier 7 rue de l'Ile d'Or - CS 60004 - 18020 Bourges Cedex ou par mail .
Contexte : Nous sommes un groupe familial propriétaire de plusieurs vignobles qui se situent en Bourgogne, dans la Loire et en Provence. Nous recherchons des Ouvriers Viticoles H/F pour nos vignes situées à Bué (18). Missions : Vous viendrez renforcer l'équipe et contribuerez activement à l'entretien et au développement de nos vignes. Ainsi, vos missions seront notamment les suivantes : - Procéder à la taille des vignes - Réaliser le palissage - Réaliser l'ébourgeonnage - Procéder au relevage - Contribuer au traitement des vignes - Préparer les sols pour les plantations - Planter les pieds de vigne - Réaliser l'ensemble des tâches relatives à l'entretien et au soin des vignes - Réaliser les vendanges Profil : Idéalement, vous disposez d'une formation dans les métiers de travaux de vigne et disposez d'une expérience réussie qui vous permet d'être autonome en taille de vignes et de maitriser les différents travaux relatifs au travail du sol et de la vigne. Notre offre est également ouverte aux profils débutants qui s'intéressent au monde de la vigne et qui souhaitent travailler en extérieur. De nature sérieuse et responsable, vous vous impliquez et faites preuve de sérieux et de rigueur dans votre travail. Postes adaptés aux profils manuels, minutieux et aguerris au travail en extérieur.
Dans le cadre d'un apprentissage, vous préparez un diplôme de boucher et interviendrez chez un artisan boucher traiteur. Vous serez formé(e) au travail de découpe et de transformation, ainsi que les plats cuisinés. Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Description du poste : Nous recrutons pour notre client un Conducteur routier (f/h) Activité : Agroalimentaire Lieu : l'Oie Type de contrat : Intérim jusqu'à fin décembre Horaires : Nuit (sans découchage)***Vos missions :***Chargement et déchargement du camion containers avec utilisation d'une chariot embarqué * Transport de canards * Formation interne Planning à la semaine Description du profil : Profil recherché : Titulaire de la FIMO, permis C et EC à jour Une connaissance du milieu agricole serait un plus Bon relationnel et sens du contact***Nos avantages :***Mutuelle * Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% * Des indemnités de fin de mission * Un suivi personnalisé
INFIRMIER(E) CDD OU VACATION Vous recherchez un cadre de travail convivial, à taille humaine, où le bien-être des personnes accompagnées est au cœur des priorités ? Vous aimez travailler en équipe, vous possédez de solides qualités relationnelles et un vrai sens du collectif ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'État en CDI à temps plein, avec possibilité d'aménagement à 80 % ou 90 %. Vous travaillerez en binôme avec une autre IDE, selon un roulement fixe à l'année. Le diplôme d'État d'infirmier est requis pour ce poste. La résidence Le Champ de la Dame est une maison de retraite médicalisée accueillante et chaleureuse de 84 lits dont 14 lits d'unité protégée qui bénéficie d'un emplacement idéal au coeur du charmant village de Varennes-lès-Narcy. Nous recrutons actuellement un(e) infirmier(e) à temps plein en CDD / VACATION. Vous assurerez les soins infirmiers, gérerez la réception et la vérification des médicaments, vous communiquerez avec l'entourage des résidents. Vous participerez à de nombreux temps d'échanges pluridisciplinaire destiné à améliorer l'accompagnement de nos résidents (transmissions, projet d'accompagnement personnalisé, révision des GIR,...). Vous souhaitez être entendu ? La direction et l'IDEC associent l'équipe de soins aux réflexions et projets au sein de la résidence. Rémunération : à partir de 2500 euros BRUT ( SEGUR 1-2 )+ reprise d'ancienneté à 100% + 10% de precarité
POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Le cabinet GECO recrute pour l'un de ses partenaire, acteur reconnu du secteur agroalimentaire, un(e) Technicien(ne) de Maintenance en CDI pour son site basé dans le Cher. Missions principales : Assurer la maintenance préventive des équipements de production. Intervenir en maintenance corrective en cas de panne et vérifier l'efficacité des réparations. Documenter les interventions dans le système de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO). Encadrer et contrôler les prestations des entreprises extérieures lors de leurs interventions. Participer à des projets d'amélioration continue au sein de l'atelier. PROFIL : Profil recherché : Diplôme Bac +2 en maintenance industrielle ou équivalent. Expérience de 2 à 5 ans, idéalement en environnement industriel ou agroalimentaire. Maîtrise de l'électricité, mécanique, pneumatique et hydraulique. Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe. Intérêt pour le secteur agroalimentaire et respect des normes d'hygiène. Disponibilité pour travailler en horaires postés (3x8) et astreintes (1 semaine sur 5). Conditions d'emploi : Poste à temps plein, statut ouvrier spécialisé. Intégration dans une équipe de maintenance composée de 6 techniciens. Localisation : Centre, département 18 (Cher). Compétences clés : Diagnostiquer et réparer les équipements industriels. Assurer le suivi et la traçabilité des interventions via GMAO. Encadrer les prestataires externes et garantir la qualité des prestations. Atouts personnels : Autonomie et sens des priorités. Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. Esprit d'équipe et capacité à contribuer à l'amélioration continue. IND2
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux pa...
Description du poste : Nous recherchons un Technicien de maintenance H/F pour une rejoindre industrie située proche de Montigny. Poste en horaire d'équipe (3x8). Vous réalisez les interventions de maintenance curative, préventive et améliorative des équipements industriels. Dans ce cadre, vos principales activités sont les suivantes : - Participation à l'analyse des défaillances - Réalisation de la maintenance préventive, curative et améliorative - Participation au redémarrage des équipements - Gestion de la communication avec la production - Renseignement sur la GMAO - Respect des règles Qualité, hygiène, sécurité et environnement Description du profil : Issu(e) d'une formation technique en maintenance industrielle, vous justifiez au minima d'une première expérience sur un poste similaire (ex : alternance, stage). Polyvalent(e), vous avez de bonnes connaissances en mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique et automatisme.
Mission principale : Il/elle réalise les devis/chiffrages ainsi que les demandes de prix, approvisionnements matières. Il/elle est chargé(e) de concevoir et réaliser des CAO, CFAO (Conception Fabrication Assistée par Ordinateur), des plans techniques et des schémas nécessaires à la conception et à la fabrication. Connaissances professionnelles spécifiques : - Maitriser les techniques de chaudronnerie/tôlerie/montage - Maitriser le procédé de soudure TIG/MIG/MAG (Inox, Acier, Aluminium) - Maitriser la lecture de plan et la cotation - Maitriser les bases mécanique, hydraulique et électrique - Maitriser l'utilisation des outils numériques (pack office, logiciels de CAO) - Savoir effectuer des constructions CAO et CFAO - Savoir faire les auto-contrôles et contrôles tridimensionnels - Suivi des chantiers Activités significatives de l'emploi : En collaboration, et selon les priorités données par son responsable : - Participer si nécessaire à la définition du besoin client (échanges techniques) - Etablir le chiffrage en ayant en amont fait les demandes de prix, les faire valider par la direction pour les affaires importantes - Négocier si nécessaire avec le client / les fournisseurs-sous-traitants - Classer la commande, monter le dossier client (commande, ARC.) - Créer des modèles 3D, des plans de détail en 2D, - Définir les débits matières/accessoires - Élaborer les nomenclatures et plans de montages - Effectuer les demandes d'approvisionnement - S'assurer de la fabrication dans l'atelier (donner les consignes de fabrication, priorité, faire remonter les dysfonctionnements si nécessaire auprès de son responsable) - Apporter un support technique auprès des chaudronniers, remonter les difficultés éventuelles auprès de son responsable - Intervenir sur site client : installations, réparations, maintenance - Participer si besoin aux opérations d'assemblage, montage, finition dans l'atelier Remarque : cette description des activités n'est pas exhaustive : le titulaire de l'emploi pourrait être amené à effectuer des activités complémentaires. Savoirs être : - - Avoir un bon relationnel (esprit d'équipe, relation avec le client) - Faire preuve de pédagogie (support technique) Responsabilités : Nature et périmètre des responsabilités exercées : - Être garant de la bonne réalisation des affaires lui étant confiées (contrôle ponctuel effectué par le responsable hiérarchique) - Alerter son responsable en cas d'anomalie constatée et proposer des pistes de solutions - Représenter l'image de l'entreprise sur site client - Assurer un rôle de support technique pour les chaudronniers
Intégrez l'équipe des permanents du Domaine Cherrier Frères (18), afin de vous former au métier d'ouvrier caviste et vignes (H/F) à temps plein. Un CDD de 14 mois (35h) incluant une formation technique adulte d'environ 28h/mois (formation 100% prise en charge et rémunérée) au CFPPA de Cosne sur Loire (58). Qualifications acquises au cours du contrat : -Travaux de cave (étiquetages, mises en bouteille, préparation de commandes) - Travaux de la vigne - TRACTORISTE 1er niveau de conduite et de maintenance - CERTIPHYTO décideur - CACES R489 cat3 (chariot élévateur) et R482 catA (mini-pelle) Avantages: mutuelle d'entreprise, heures supplémentaires, primes annuelles. Pas de prérequis ni d'expérience, ni de diplôme. En revanche avoir +18 ans. Permis B exigé pour usage des véhicules de l'entreprise Démarrage dès à présent avec une période d'immersion possible sous forme d'un contrat rémunéré puis démarrage de la formation prévue en novembre 2025.
