Consulter les offres d'emploi dans la ville de Niedernai située dans le département 67. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Niedernai. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - Rosheim, 67 - OBERNAI, 67 - Duttlenheim ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos Missions : Entre Conseil et Coordination Sous la responsabilité du Customer Service Manager, vous assurez une interface fluide et qualitative avec les prospects et clients: - Relation Client & Hotline : Informer, assister et convaincre via téléphone, live chat, Teams et mail. - Gestion Commerciale : Traiter les demandes de devis, négocier les prix et les délais en accord avec le planning de production, et valider les commandes. - Suivi & Fidélisation : Gérer le SAV (litiges, réclamations) et participer ponctuellement à des salons ou actions de communication. - Support Achats : Suivre les approvisionnements spécifiques et gérer les achats hors site. Conditions & Avantages : - Rémunération : selon expérience - Tickets Restaurant : 10 € / jour travaillé (pris en charge à 60% par l'employeur). - Rythme de travail : Horaires de journée - Flexibilité : possibilité de 2 jours de télétravail par semaine. Formation : Bac à Bac+2 (type assistance bilingue). Langues : Allemand courant/bilingue (niveau B2-C1) obligatoire. La maîtrise de l'Anglais est un véritable plus. Compétences : Vous maîtrisez les outils CRM, l'argumentation commerciale et possédez de réelles aptitudes à la négociation. Soft Skills : Réactivité, autonomie et excellent esprit d'équipe sont vos meilleurs atouts pour réussir chez notre client.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vos tâches principales incluent : Approvisionnement des postes de travail, préparation des commandes pour l'expédition, emballage, conditionnement, étiquetage POSTE EN EQUIPE 2*7 Profil Recherché Expérience : Première expérience d'au minimum 1 an en milieu industriel ou en production est exigée. Compétences : Aisance avec l'outil informatique. Qualités : Rigueur, polyvalence, adaptabilité, et esprit d'équipe essentiel. CACES R485 + CACES 489 CAT 2 OBLIGATOIRE
Au sein de notre établissement FAS/FAM de Duttlenheim, sous l'autorité de la Directrice, et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du projet d'établissement, vous aurez pour principales missions : - Maintenir en bon état l'établissement, ses différents équipements et les diverses installations grâce à des compétences multiples - S'occuper de l'entretien intérieur et extérieur de la structure - Participer et suivre les travaux relatifs aux actions de sécurité mises en œuvre au sein de l'établissement - Assurer le suivi et la maintenance du parc des véhicules de l'établissement - Etre l'interlocuteur des différents intervenants extérieurs dans son domaine de travail - Veiller à la sécurité et au bien-être des personnes accueillies - Informer sa hiérarchie en temps réel des besoins et des actions menées ou à envisager - Participer aux projets divers confiés sa hiérarchie dans le cadre de la stratégie et du développement de l'établissement Le profil idéal : - Une solide expérience en maintenance - De bonnes connaissances en ergonomie - De bonnes connaissances dans l'entretien de bâtiment - Notion en électricité - De bonnes connaissances des outils informatiques - Le permis VL obligatoire - Autonome et organisé - Ouvert d'esprit, à d'écoute, aimant le travail en équipe CDI à temps plein à pourvoir rapidement Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV
Votre agence Grand Est Intérim Molsheim, recrute pour son client basé à Duttlenheim dans le cadre d'une mission en intérim, un Contrôleur Qualité / Préparateur de Commandes (H/F) pour intervenir au sein d'un atelier de tôlerie / chaudronnerie. Vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser le contrôle visuel et dimensionnel des pièces en sortie de production - Lire et interpréter les plans techniques et industriels - Vérifier la conformité des pièces (tolérances, exigences clients, qualité) - Utiliser les instruments de mesure suivants : o Pied à coulisse o Micromètre o Mètre o Rapporteur d'angle - Identifier, signaler et isoler les pièces non conformes - Assurer la préparation des commandes : o Tri et comptage des pièces o Conditionnement et étiquetage o Respect de la traçabilité - Effectuer la manutention et le déplacement des pièces, selon autorisations et CACES détenus
Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) apprenti(e) vendeur(euse) en chaussures. Personne autonome et responsable, vous serez formé(e) aux missions suivantes : - Accueil et conseil client - Encaissement - Réception marchandises, déballage et mise en rayon des produits - Rangement et entretien du point de vente - Ouverture et Fermeture du magasin Postulez dès à présent en vous présentant directement au magasin avec votre cv ou prenez rendez-vous par téléphone.
Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) vendeur(euse) en chaussures. Personne autonome et responsable, vos principales missions seront les suivantes : - Accueil et conseil client - Encaissement - Réception marchandises, déballage et mise en rayon des produits - Rangement et entretien du point de vente - Ouverture et Fermeture du magasin Votre parcours : dans l'idéal, vous avez une formation en vente et une expérience réussi à un poste similaire, néanmoins nous acceptons les candidats novices avec d'excellentes aptitudes relationnelles et une réelle motivation pour le poste et sommes prêt à vous former. Postulez dès à présent en vous présentant directement au magasin avec votre cv ou prenez rendez-vous par téléphone.
Notre agence Adéquat Schiltigheim recrute un Préparateur(trice) de commande F/H pour une mission évolutive située à Obernai pour son client spécialisé en lingerie. Vos futures missions : - Préparer les commandes de pièces et composants destinés à la production ou à l'expédition - Prélever les articles en magasin selon les ordres de préparation - Vérifier la conformité des références, quantités et états des pièces - Assurer le conditionnement, l'étiquetage et la mise à disposition des commandes - Approvisionner les lignes de production dans le respect des délais - Utiliser les équipements de manutention (transpalette, chariot élévateur selon autorisation) - Participer à la gestion des stocks et aux opérations d'inventaire - Signaler toute anomalie (écarts de stock, pièces manquantes ou endommagées) Rémunération : taux horaires : 12,02 Poste en 2x8 : 5h25 - 12h45 / 13h05 - 20h25 Le Profil Adéquat : - Expérience en logistique, préparation de commandes ou magasinage industriel appréciée - Polyvalence - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais - Rigueur, organisation et sens du détail Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un Directeur périscolaire adjoint H/F pour rejoindre l'équipe de l'accueil de loisirs & périscolaire d'OBERNAI Europe, en CDII, 35h hebdo. Poste à pourvoir dès que possible. Répartition du temps de travail : Jours scolaires (hors vacances) : lundi, mardi, jeudi, vendredi : 24h/semaine à répartir sur le temps d'accueil des enfants et temps de réunion/préparation d'activités. Mercredi : 9h jour Vacances scolaires : 2 semaines x 42h30 à répartir sur l'année (lundi au vendredi : 8h30/jour) Pré-rentrée : 1 semaine x 35h Forfait heures à répartir/an : 72h Soit un volume heures annuel : 1380h Rémunération : 1708€ brut mensuel sur 12 mois Vous aimez partager vos découvertes, bonnes pratiques avec l'équipe pour la faire évoluer. Vous êtes force de proposition. Vous savez écouter les autres et partager votre opinion avec bienveillance. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus ! Transmettez nous votre candidature (lettre de motivation + CV). En collaboration et sous la responsabilité du responsable de la structure, vous coordonnez et suivez les différentes activités de la structure d'accueil dans le respect de la réglementation. Vous intervenez sur des missions telles que : Participer à la conception du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF Accompagner les animateurs dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'activité Animer la vie quotidienne des enfants Veiller à la sécurité physique et morale des enfants accueillis Participer à la vie de la structure Compétences attendues : Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Vous avez connaissance du développement et du rythme de l'enfant Vous avez une bonne maîtrise des techniques d'animation et de la gestion de projets Le projet pédagogique de la structure d'accueil n'a plus de secret pour vous ! Vous avez des aptitudes à l'encadrement et à l'animation d'équipe Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et une aisance face à l'outil informatique Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'initiative. Nos atouts : Accompagnement dans la prise de poste Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle complémentaire santé prise en charge à hauteur de 50% Prévoyance A l'embauche, possibilité de valorisation de l'expérience en rajoutant à la rémunération de base, des points de reconstitution de carrière Avantages CSE, sous conditions (Billetterie, chèques cadeau et chèques vacances) Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
Adecco recherche un-e Inventoriste (H/F) pour une entreprise spécialisée dans la collecte des déchets non dangereux, située à Rosheim, avec des interventions dans la collectivité d'Obernai. Ce poste en intérim est à pourvoir pour une durée de 6 mois, avec un début de mission prévu le 2 février 2026. Vous travaillerez à temps plein, en journée. Votre mission principale consistera à réaliser un inventaire des équipements en place dans des résidences collectives. Vous serez responsable de la mise à jour de la base de données dans le logiciel après avoir vérifié les données sur le terrain. Vous effectuerez également des manutentions, telles que la réalisation de livraisons et de retraits de bacs, tout en assurant une communication efficace auprès des usagers. Une grande partie du travail se déroulera en extérieur, sur le terrain, ce qui nécessite une bonne capacité d'adaptation et d'autonomie. Nous recherchons une personne sérieuse, respectueuse des règles de sécurité, attentive et polyvalente. Vous devez être autonome et capable de gérer les tâches de manière efficace. Compétences comportementales - Sérieux : pour garantir le respect des procédures et des règles de sécurité. - Respect des règles de sécurité : essentiel pour travailler en toute sécurité sur le terrain. - Attention : pour vérifier minutieusement les données et assurer la précision des inventaires. - Polyvalence : pour gérer diverses tâches allant de l'inventaire à la communication avec les usagers. Compétences techniques - Connaissances informatiques : pour la mise à jour des bases de données et l'utilisation des logiciels. - Permis B :( + de 2 ans) nécessaire pour les déplacements et la réalisation des livraisons/retraits de bacs. - Baccalauréat : requis pour le poste. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise engagée dans la gestion responsable des déchets. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
En quête de votre prochain défi professionnel ? LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client industriel, un Gestionnaire Transport H/F pour une mission de mars à septembre. Votre rôle est d'intervenir sur les opérations de transport routier sur le périmètre national. Vos missions principales sont : Gérer les activités de transport et de distribution : - Surveiller les activités quotidiennes (livraisons, retards, plannings) - Identifier des solutions face à des situations imprévues (transport de remplacement...) - Gérer les demandes exceptionnelles - Traiter les litiges Organiser les opérations avec les services internes et les partenaires logistiques : - Travailler en étroite collaboration avec les services internes (Contrôle du Transport, Service Clients, Entrepôts, etc.) - Assurer le bon déroulement des opérations Encadrer et suivre les prestataires transport : - Évaluer les indicateurs de performance et trouver des solutions d'optimisation. - Veiller au respect des cahiers des charges (types de véhicules, sécurité, etc.). - Contribuer aux appels d'offres et à la gestion des contrats. Profil Recherché : Idéalement issu d'une formation de type Bac+2 minimum en transport ou logistique, vous avez au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques (ERP - SAP, Excel). Vous avez de bonnes bases en anglais. Vous voulez rejoindre une entreprise locale reconnue ? Vous avez l'esprit d'équipe et le sens des priorités ? N'hésitez plus, postulez ! Secteur : Obernai Rémunération : à partir de 2500€ brut par mois sur 13 mois + avantages (restaurant d'entreprise, indemnités kilométriques). Pour faire la différence : www.lhh.com !
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Nous recherchons un Employé de Production (H/F) pour rejoindre notre équipe de production. En tant qu'Employé de Production, vous serez responsable d'assister le Chef de Cuisine puis d'effectuer les tâches de nettoyage quotidiennes. Les horaires de travail sont fixes de 10h à 14h du lundi au jeudi, par moment il peut y avoir des heures supplémentaires à réaliser. Avantages : Tickets restaurants en fin de mois
Adecco Recrutement recherche pour son client dans le domaine bancaire un(e) : Conseiller(ère) Particuliers H/F - CDI - Obernai Vous souhaitez rejoindre un environnement stimulant et développer vos compétences dans le secteur financier ? Adecco Recrutement accompagne son client, acteur majeur du secteur bancaire, dans le recrutement d'un(e) Conseiller(ère) Particuliers H/F. Vos missions : - Conseiller et accompagner une clientèle de particuliers, proposer et vendre des produits financiers adaptés. - Développer, gérer et suivre un portefeuille client. - Assurer le suivi, le contrôle et la sécurisation des opérations bancaires. - Mettre à jour et enrichir les données clients. - Veiller au respect des procédures de gestion des risques et de sécurité. Conditions : - CDI à temps plein - Salaire à partir de 32 700 € par an - Avantages : intéressement et participation, prise en charge du transport quotidien, RTT Rejoignez une entreprise à dimension humaine, engagée dans le développement de ses collaborateurs et attachée à la qualité de vie au travail. - Formation Bac +2 minimum, idéalement avec une expérience significative en commerce ou services financiers. - Expérience réussie en banque souhaitée, habilitation assurances et DCI appréciée. - Sens du service client, rigueur et goût du challenge. Intéressé(e) ?. Envoyez dès maintenant votre CV à Adecco Recrutement et rejoignez une entreprise locale, dynamique et en pleine évolution !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
TPE spécialisée dans le négoce des fruits et légumes, transport frigorifique et logistique, basée à Valff, recherche pour son développement un(e) assistant(e) administratif (ive) et commercial(e). Dans une structure à taille humaine et dans un cadre de travail moderne : Vos missions - Prise de commandes - Établissement des BL et des lettres de voiture - Gestion de stock - Facturation - Gestion des emballages - Participation au développement de nouveaux produits et marchés - Gestion et saisie des heures du personnel Votre profil - Bonne connaissance des techniques de secrétariat et de gestion administrative - Des notions en comptabilité seraient un plus - Maitrise du pack office - Excellentes qualités relationnelles et sens du service - Organisation, rigueur et autonomie - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités - Dynamisme et réactivité. Une formation aux logiciels et diverses spécificités de l'entreprise sera effectuée en interne. Une immersion professionnelle et Préparation Opérationnelle à l'Emploi peuvent être mises en place. Le lieu de travail n'étant pas desservi par les transports en commun, un moyen de locomotion est nécessaire.
CRIT OBERNAI recrute pour son client basé à Obernai, un OPERATEUR DE PRODUCTION H/F pour une mission en intérim. Vos missions : - Assurer la production selon les normes de qualité et de sécurité en vigueur - Aider le régleur sur presse à injecter - Contrôler la conformité des produits fabriqués - Effectuer l'étiquetage Rémunération: 12.50EUR/h brut + panier repas + majoration de nuit Horaires : 3x8 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Connaissance des normes de qualité et de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à la production de produits de qualité dans un environnement stimulant. POSTULEZ DES MAINTENANT AVEC UN CV A JOUR !
Le Domaine Albert Seltz, situé à Mittelbergheim, recherche un(e) Ouvrier(ère) Viticole pour renforcer son équipe. Rejoignez une exploitation familiale renommée, cultivant 13 hectares de vignes en agriculture biologique, au cœur d'un terroir d'exception. Description du poste Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) par la vigne et le vin, désireux(se) de s'impliquer dans toutes les étapes de la conduite du vignoble et de la production de nos vins biologiques reconnus pour leur authenticité. Missions principales - Participer aux travaux de la vigne tout au long de l'année (taille, liage, ébourgeonnage, relevage, palissage, vendanges, etc.) - Contribuer à l'entretien du vignoble dans le respect des pratiques biologiques - Assurer la bonne maintenance du matériel et des équipements viticoles - Participer ponctuellement à la mise en bouteille, à l'étiquetage et à la préparation des commandes Profil recherché - Expérience en viticulture, idéalement en agriculture biologique - Connaissance des techniques de viticulture durable - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Polyvalence, rigueur et sens de l'observation - Permis B obligatoire Nous offrons - CDD de 6 mois renouvelable à temps plein - Rémunération selon profil et expérience - Cadre de travail exceptionnel au sein d'un domaine engagé - Mutuelle santé d'entreprise
Le poste : PROM AN Strasbourg recherche des facteurs H/F pour le secteur de Barr Vous intégrez une équipe sympathique et dynamique ! Vos missions seront : - Tri de courrier pour préparer votre tournée - Distribution des courriers - Distribution des colis - Tournée en véhicule léger / ou vélo / à pieds Horaire : De 7h45 à 16h - vous pouvez travailler le matin ou l'après-midi 35 heures semaine du lundi au samedi (avec 2 jours de repos par semaine, et travaille 1 samedi sur 3) Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des techniques de travail en extérieur. - Bonne connaissance des règles de sécurité et de prévention. - Capacité à utiliser des outils manuels et mécaniques. - Bonnes compétences en communication. - Lecture et compréhension de documents en français. Qualités professionnelles : - Sens de l'observation et esprit d'initiative. - Autonomie et capacité à travailler en équipe. - Adaptabilité face à des situations variées. - Rigueur et sens de l'organisation. - Motivation pour apprendre et se former continuellement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Adecco recherche un-e Monteur Câbleur (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de machines d'usage général, située à Duttlenheim (67120). En tant que Monteur, vous jouerez un rôle essentiel dans l'assemblage de composants mécaniques, contribuant directement à la qualité et à la performance des produits de notre client. Votre capacité à lire et interpréter des plans techniques sera mise à profit pour garantir un montage précis et conforme aux standards de l'entreprise. Vous serez également amené-e à utiliser divers outils électriques et à appliquer vos connaissances des matériaux pour optimiser les techniques d'assemblage. Votre expertise et votre rigueur seront des atouts précieux pour assurer la satisfaction des clients et le respect des délais de production. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique, où votre esprit d'équipe et votre adaptabilité seront sollicités pour collaborer efficacement et atteindre les objectifs communs. Nous recherchons un-e professionnel-le avec un BEP ou BAC Pro dans un domaine technique (électrotechnique, maintenance, .) capable de s'adapter rapidement à un environnement industriel exigeant. Une première expérience dans le domaine est un atout. Compétences comportementales - Attention aux détails : Votre minutie garantit la qualité et la précision des assemblages. - Travail en équipe : Vous collaborez aisément avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. - Gestion du temps : Vous savez organiser votre travail pour respecter les délais de production. - Adaptabilité : Vous êtes capable de vous ajuster aux changements et aux nouvelles méthodes de travail. Compétences techniques - Lecture de plans : Vous interprétez les schémas techniques pour réaliser des montages conformes. - Utilisation d'outils électriques : Vous maîtrisez l'utilisation de divers outils pour l'assemblage. - Connaissance des matériaux : Vous savez choisir et manipuler les matériaux adaptés aux exigences du produit. - Techniques d'assemblage : Vous appliquez les méthodes d'assemblage pour garantir la solidité et la qualité des produits. - Notion d'anglais Ce poste est idéal pour une personne souhaitant développer ses compétences techniques dans un environnement stimulant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et contribuer à des projets innovants.
Le Centre SocioCulturel Arthur Rimbaud d'Obernai, recrute pour ses accueils de loisirs durant les vacances, des animateurs BAFA en contrat CEE de 1 semaine ou plus (petites vacances), 2 semaines ou plus l'été. Postes à pourvoir du 16 au 27 février 2026, du 13 au 24 avril 2026 et du 6 juillet au 28 août 2026. Temps de travail : journées complètes, du lundi au vendredi. 75€ brut/jour (BAFA ou équivalent) 52€ brut/jour (stagiaire) Sous la responsabilité du directeur de l'accueil, vous : - assurez la sécurité physique et morale des mineurs, - participez à l'accueil, la communication et au développement des relations entre les différents acteurs, - vous participez, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'accueil, - encadrez et animez la vie quotidienne et les activités, - accompagnez les mineurs dans la réalisation de leurs projets. Compétences du poste - connaître la réglementation des ACM et le fonctionnement de la structure - connaître le développement et le rythme de l'enfant - concevoir et animer des activités de découvertes et de loisirs adaptées à chaque tranche d'âge - encadrer un groupe d'enfants en toute autonomie - informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - travailler en équipe - observer le comportement, l'évolution de l'enfants et repérer d'éventuelles difficultés - organiser et prioriser ses tâches - réaliser des spectacles avec les enfants et les présenter aux parents Autre(s) compétence(s) - ponctuel - dynamique et créatif - écoute, disponibilité et adaptation - prendre des initiatives et être force de proposition - permis B pour l'encadrement des collégiens Formation - BAFA, CQP, animation périscolaire, CPJEPS, BPJEPS, BEATEP - CAP petite enfance, L2/L3 Staps Se renseigner auprès de l'organisateur pour d'autres équivalences.
PROXILYA RECRUTEMENT recrute pour l'un de ses clients un(e) agent(e) d'entretien dans le cadre d'un remplacement. Dès les premières heures de la journée, vous contribuez à offrir un environnement propre, sain et sécurisé avant l'arrivée des enfants. Vous intervenez au sein d'un groupe de vie accueillant des jeunes âgés de 9 à 12 ans, accompagnés par l'Aide sociale à l'Enfance. En lien étroit avec l'équipe éducative, vous assurez l'entretien des locaux, du linge et du matériel utilisé au quotidien, garantissant ainsi des conditions d'accueil optimales. Conditions du poste : - Contrat de travail temporaire à temps complet - Remplacement d'une salariée absente jusqu'au 18 janvier 2026 - Prise de poste immédiate Horaires fixes : - Lundi, mardi, mercredi : 7h00 - 14h00 - Jeudi : 7h00 - 16h00 - Vendredi : 7h00 - 12h00 Vos missions principales : - Assurer le nettoyage quotidien des chambres, des sanitaires et des parties communes - Entretenir les sols, vitres et surfaces dans le respect des protocoles d'hygiène - Gérer le linge (lavage, séchage, pliage et rangement) - Contrôler les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins de réapprovisionnement - Appliquer strictement les consignes de sécurité et les règles d'hygiène - Coordonner vos interventions avec l'équipe éducative - Veiller au bon usage et à l'entretien du matériel mis à disposition - Le poste implique des déplacements réguliers entre les trois niveaux du bâtiment. Il s'exerce dans un environnement nécessitant rigueur, fiabilité et sens des responsabilités.
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre.Notre client est un acteur majeur et historique de la région, spécialisé dans la conception de fermetures techniques à haute sécurité (nucléaire, défense, industrie critique). Leurs projets sont monumentaux et reconnus mondialement. Pour renforcer leur pôle peinture, nous recherchons un profil dynamique et rigoureux pour la préparation des pièces avant finition.Votre Mission : Donner l'aspect final à des structures d'exception Au sein de l'atelier de traitement de surface, vous jouez un rôle clé dans la chaîne de production : Préparation technique : Vous assurez le nettoyage et le dégraissage des pièces métalliques. Grenaillage : Vous pilotez l'opération de projection d'abrasifs sur des pièces posées sur convoyeur pour préparer l'adhérence de la peinture. Finition : Travaux de ponçage et de manutention pour garantir une surface parfaite. Qualité & Traçabilité : Vous vérifiez la conformité de votre travail et renseignez les documents de suivi de production. Conditions & Avantages : Horaires : 39h/semaine en équipe (Semaine A : 06h-14h30 / Semaine B : 10h-18h30). Salaire : À partir de 12€/heure (selon expérience) + majoration des heures supplémentaires (39h). Package attractif : * Prime de peinture importante : 260€/mois (après validation de la formation ACQPA prise en charge par l'entreprise lors de l'embauche). Tickets Restaurant : 8,50€ (pris en charge à 60%). Prime de présentéisme : 210€ par trimestre. Pourquoi postuler ? C'est l'opportunité d'intégrer une entreprise de prestige qui vous formera (certification ACQPA) et de stabiliser votre situation avec un CDI et des primes motivantes.
La Boulangerie Pâtisserie JOST MAURER propose des produits 100% maison, originaux et haut de gamme réalisée par une équipe dynamique et passionnée ! Nous avons à cœur de proposer des nouveautés dans chacun de nos univers gourmands : Pains, Viennoiserie, Pâtisserie, Glacerie, Chocolaterie, Traiteur Nous recrutons un(e) conseiller(e) de ventes Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et passionnée ? Vous aimez proposer des produits originaux et haut de gamme ? Profil recherché : Vous êtes à l'écoute du client, autonome, rigoureux(se), souriant(e), polyvalent(e), avez l'esprit d'équipe et vous aimez les produits originaux, nobles et locaux Vos missions : accueil du client, conseil et vente, prise de commande, tenu du magasin, emballage de produit pour la vente, nettoyage du magasin Horaire : du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine Jours de fermeture : dimanche Une expérience en vente en boulangerie ou en pâtisserie est un plus. Une bonne maîtrise de la lecture, de l'écriture et des mathématiques est souhaitée.
Une forte croissance de notre activité, avec de nouveaux contrats et marchés vers l'export, nous amène à lancer une deuxième vague de création de postes : 3 postes d'opérateur de production en équipes ligne de production en équipes de semaine (3/8). Ces postes peuvent être évolutifs vers des postes de Conducteurs de lignes automatisées. Rôles et Responsabilités : Assurer l'approvisionnement en matière première sur la ligne de production. Il est le soutien direct du Conducteur Machine. Il assure le conditionnement des palettes de produit finis en répondant au cahier des charges du client. Principales missions : - Vérification des matières premières par rapport aux ordres de fabrication encours. - Préparation des différentes matières avant la fin de l'OF encours. - Vérification alignement des feuilles - Cerclage - Etiquetage - Banderolage des palettes - S'assure de la propreté du poste de travail en fin de poste - Saisie dans quantité produite dans l'ERP - Conduite de ligne en support du 1er conducteur - Effectuer des contrôles qualité sur les matières 1eres avec prise d'échantillon pour la traçabilité et le respect des standards qualité Connaissances et compétences : - Une connaissance du fonctionnement de la ligne de production - Capacité à lire et comprendre un cahier des charges et des OF - Rigueur, Réactivité, Vigilance - Maintenance 1er niveau - Connaissance dans le packaging et/ou imprimerie serait un plus EUROBRILLANCE c'est : - Une entreprise de 42 salariés, dans laquelle chaque salarié représente une valeur fondamentale - Une entreprise portée par l'innovation et tournée vers la satisfaction client Nous proposons : - Un environnement de travail dynamique - Un accompagnement personnalisé dans la formation
Pour l'un de nos clients basé sur le secteur de Rosheim, nous recherchons un agent de maintenance (H/F) pour la gestion du parc immobilier sur Rosheim et la collectivité d'Obernai. Vos missions seront les suivantes : - réaliser un inventaire des équipements en place dans des résidences en collectifs - mise à jour de la base de données dans le logiciel après avoir vérifié les données sur le terrain - manutentions (réalisation de livraisons/retraits de bacs) - communication auprès des usagers Une grande partie du travail est à réaliser en extérieur sur le terrain Profil attendu : sérieux, respectueux des règles de sécurité, attentif, polyvalent, autonome Un véhicule de service sera mis à disposition selon les besoins Début de la mission : 02/02/2026 Durée : 6 mois en Temps plein Taux horaire : 14,03€/h Avantages : IFM/ICP/CET... Formation/diplômes : baccalauréat, permis B, connaissances informatiques
Société de Services à la Personne, TOUT A DOM SERVICES intervient auprès de tout public. En constante évolution, nous recherchons des collaborateurs(trices) pour compléter notre équipe et notamment un(e) jardinier(e) confirmé(e). Le/La candidat(e) devra justifier d'une expérience dans ce secteur d'activités impérativement, d'au moins 2 ans. Les tâches à accomplir : - Effectuer l'entretien courant du jardin : travaux de débroussaillage, taille de haie, taille de fruitiers, tonte de pelouse, désherbage, bêchage, entretien des massifs, ramassage de feuilles. - Effectuer le nettoyage, la maintenance et l'entretien de base selon les notices d'utilisation des équipements motorisés et de l'outillage mis à disposition - Être à l'écoute des demandes des clients et les restituer au directeur d'agence ou chef d'équipe - Zone d'intervention : OBERNAI / LINGOLSHEIM Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à négocier selon expérience Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes Tickets restaurant
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Le GHSO recrute un(e) secrétaire médical(e) au plateau des consultations avancées et à la policlinique d'Obernai. Vos activités principales : * Accueil des patients * Gestion des appels téléphoniques * Gestion des rendez-vous de consultation et des inopinés * Gestion de la consultation * Saisie des données administratives du patient dans "PASTEL" et « EASILY » * Facturation - encaissement - gestion de la caisse * Frappe des comptes rendus, certificats, courriers, etc.. * Archivage Savoir-faire et compétences attendues : * Compétence relationnelle avec les patients, le personnel soignant, les médecins, le personnel administratif d'autres services ou d'autres structures * Esprit d'équipe * Aptitude à organiser son activité en fonction des priorités (urgences à gérer simultanément parfois) * Capacité de décision et d'anticipation * Maîtrise des techniques de secrétariat (prise de notes, compte-rendu, mise en page des courriers, techniques de classement et d'archivage etc.) * Maitrise de l'orthographe et de la grammaire * Maitrise de la terminologie médicale Savoir-être : * Sens de l'accueil * Etre empathique tout en sachant garder une distance professionnelle * Discrétion et respect de la confidentialité * Rigueur et autonomie * Disponibilité, réactivité et capacité d'adaptation à l'activité Profil : * Formation : Bac ST2S ou BTS secrétariat de direction * Expérience professionnelle : Fonctions similaires avec minimum 2 ans d'expérience Caractéristiques du poste : * Horaire en continu du lundi au vendredi * Durée quotidienne de travail de 7 h 18 * Amplitude horaire maximum : 08h30-19h00 (pouvant évoluer selon les besoins du service) * Poste à 100% * Poste basé sur le site d'Obernai * Disponible immédiatement * Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD possible * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement (Adjoint administratif catégorie C ou AMA catégorie B) vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé * Horaires flexibles et RTT
Alemploi recrute pour l'un de ses clients à Rosheim (67),un Technicien bureau d'études H/F. Mission de travail temporaire en vue d'une embauche en CDI Dans le cadre d'un départ à la retraite, cette société spécialisée notamment dans le domaine de la menuiserie extérieure bois recherche son/sa futur(e) technicien(ne) en bureau d'études. Vos missions principales : - Analyse des appels d'offres afin de transmettre les chiffrages (DCE) après avoir fait les différentes demandes de prix découlant de la lecture du CCTP - Aller spontanément à la recherche des informations nécessaires pour affiner les propositions techniques et ajuster les réponses aux appels d'offres - Compréhension des documents marchés et participation à la production des mémoires techniques - Capacité à proposer des solutions techniques optimisées en lien avec les équipes internes et les fournisseurs - Comprendre les contraintes de fabrication et proposer des variantes techniquement et économiquement cohérentes Votre profil : - Une expérience minimum de 3 à 5 ans sur des postes similaires est souhaitée - Une première expérience ou des connaissances approfondies dans le domaine de la menuiserie est un sérieux avantage - Maîtrise des outils informatiques spécifiques (AutoCad, Excel, Word + formation sur le logiciel interne de chiffrage). - Vous disposez d'une certaine aisance relationnelle et rédactionnelle ainsi que d'une bonne capacité d'adaptation (curiosité, volonté d'apprendre sur le terrain) - Vous êtes rigoureux(se), force de proposition et savez travailler en équipe
Au sein de notre établissement ESAT DUTTLENHEIM, sous l'autorité du Responsable de production, et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - ACCOMPAGNEMENT DES TRAVAILLEURS HANDICAPES AU SEIN D'UNE EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE - Assurer l'accueil quotidien du groupe des personnes accompagnées placées sous sa responsabilité - Mettre en place les conditions favorables permettant l'émergence du projet personnalisé par le travailleur - Assurer la préparation du projet personnalisé avec le travailleur, le formaliser et en assurer le suivi en lien étroit avec le chargé d'accompagnement - Assurer la régulation de l'équipe et notamment traiter et intervenir dans la gestion éventuelle de conflits - ANIMATION ET ORGANISATION DE LA PRODUCTION DE BIENS OU DE SERVICES - Assurer la gestion de l'équipe - Mobiliser professionnellement, encadrer et accompagner les travailleurs handicapés - Identifier les travaux à mener, les planifier et participer à la production - Assurer l'adaptation, l'accessibilité des activités et/ou des postes - Assurer une maintenance de premier niveau du matériel mis à disposition - Organiser les contrôles qualité et analyser les écarts avec le Responsable production - Veiller à la gestion des stocks de consommables, préparer les commandes et les faire valider à sa hiérarchie - GESTION ET DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES INDIVIDUELLES - Participer à l'évolution de la professionnalisation de chaque personne accompagnée - Assurer le développement et la gestion des compétences individuelles et collectives - Soutenir les travailleurs handicapés dans des actions de formation Le profil recherché : Diplôme de niveau 3 souhaité (CAP) dans le domaine professionnel concerné, (être titulaire du Titre Moniteur d'Atelier en milieu protégé ou diplôme d'état Educateur Technique Spécialisé serait un plus) ayant une bonne connaissance et une expérience de travail auprès de la population accompagnée en situation de handicap : - Expérience en management d'équipe souhaitée - Maîtrise de la communication avec des personnes déficientes intellectuelles - Savoir instaurer et entretenir une relation de confiance tout en adoptant le bon positionnement professionnel - Adopter une posture basée sur l'éthique CDD à temps plein à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°325
BUCHHOLZ Terrassement est une entreprise situé à Obernai. Ses principales missions sont : la démolition, le terrassement, le transport, le VRD. Nous recherchons un chef de chantier H/F pour rejoindre notre équipe VRD. Sous la supervision du conducteur de travaux, vous aurez en charge : Encadrer une équipe de 2 à 4 ouvriers sur le terrain Planifier et répartir les tâches quotidiennes conformément aux directives du Chef de Chantier Suivre l'évolution du chantier et remonter les besoins et imprévus rencontrés Lecture de plan Implantation Travaux marché public et privé Voirie, réseaux divers La conduite d'engins (Mini-pelle - CACES R482) serait un plus Profil recherché Expérience souhaitée sur un poste similaire Permis de conduire (B) exigé Rémunération : Salaire horaire : à partir de 14 euros de l'heure. Le salaire horaire sera à définir selon votre expérience. Avantages : Paniers repas Véhicule de fonction Lieu du poste : En présentiel Le poste est à pourvoir IMMEDIATEMENT.
Le cabinet Crit Experts & Cadres accompagne son client dans le cadre de son recrutement en CDI d'un(e) Chef(fe) de projet Méthodes Industrialisation, rattaché(e) directement au Directeur de site. Vos missions : - Contribuer au développement de nouveaux produits et process en collaboration avec le BE - Participer à la rédaction des cahiers des charges techniques et aux analyses économiques de faisabilité - Définir, optimiser les normes et de mettre en oeuvre les procédés de fabrication : équipements, matières, temps standards, postes de travail, etc - Réaliser et mettre à jour les chiffrages dans le cadre de projets clients - Optimiser les coûts, la qualité et les délais de production - Organiser la planification, les validations, le lancement et le suivi des prototypes jusqu'à la mise en série, en lien avec la Qualité - Piloter les plans d'action et coordonner l'ensemble des acteurs projet (exécution, respect du cahier des charges, coûts...) - Exploiter les résultats des essais/tests et déterminer les ajustements nécessaires (produit, process, matière) - Assurer une veille technologique sur les évolutions machines et procédés Votre profil : - Formation minimum Bac+2/3 en mécanique ou électromécanique - Expérience confirmée (8 à 10 ans) en méthodes et industrialisation, incluant la gestion de projets - Maîtrise impérative d'un allemand technique opérationnel (niveau B2/C1) - Outils : Méthodes (Pareto, Ishikawa, résolution de problèmes), chrono-analyse, GPAO sous SAP (gammes et nomenclatures), Pack Office - Vision globale du cycle produit : besoin client ? faisabilité ? chiffrage ? industrialisation - Savoir-être : exemplarité, travail en équipe, présence terrain, proactivité, force de proposition, capacité à convaincre, esprit analytique et synthétique Conditions - CDI - Statut Cadre - Rémunération selon profil : 40/50kEUR annuel sur 13 mois (+ primes) - Arrondissement Sélestat-Erstein
Nous recherchons, pour le compte de notre client, une PME industrielle spécialisée dans le moulage de pièces techniques en élastomère et PTFE, son/sa futur(e) Directeur Technico-Commercial (H/F). Rattaché(e) directement au Directeur Général, vous jouerez un rôle central dans le développement de nouveaux marchés clients, avec un objectif clair : faire croître un portefeuille à fort potentiel, aujourd'hui représentant 10 % du chiffre d'affaires. Vous assurerez l'ensemble du processus de développement commercial, depuis l'identification de nouveaux marchés jusqu'à la définition de solutions techniques adaptées, en passant par la gestion de projets clients. Vous serez un véritable chef d'orchestre, à l'interface entre les clients et les services internes (technique, R&D, qualité, production.). Ce poste s'inscrit dans le cadre du départ à la retraite du directeur actuel. Missions principales : Développement commercial & relation client : - Consolider la stratégie commerciale pour conquérir de manière ciblée des segments de marché à forte croissance - Identifier les opportunités, prospecter, et les traduire en contrats grâce à votre expertise technique. - Entretenir et développer le portefeuille clients existant - Piloter l'ensemble du processus de vente en mettant l'accent sur la qualité des contrats, le volume et la marge et mettre en œuvre l'ensemble des actions nécessaires à l'atteinte des objectifs de vente et de profit. Conseil technique à la clientèle et responsabilité de projet : - Analyser et évaluer les exigences techniques pour le développement de concepts et de solutions techniques adaptées. - Construire, avec les équipes internes, des solutions techniques pertinentes et sur-mesure. - Rédiger et négocier les offres technico-commerciales clairement axées sur la conclusion de contrats. - Piloter des projets clients complexes en coordonnant les interfaces internes et externes. Piloter les ventes : - Mettre en place et exploiter un tableau de bord commercial basé sur des indicateurs clés, afin d'en mesurer leur efficacité. - Garantir la qualité de la base de données afin d'établir des prévisions fiables et des décisions stratégiques. - Réaliser les analyses de performance et définir des actions commerciales concrètes - Assurer la visibilité commerciale par l'organisation de salons professionnels, la gestion d'outils marketings divers Gérer les interfaces et collaboration interne - Collaborer avec les services techniques, de développement, de production et de qualité pour la mise en œuvre de solutions techniques pour les clients - Collaborer avec les partenaires externes et les prestataires de services afin de garantir la qualité des projets et la satisfaction des clients Profil recherché : Formation et expérience : - Formation technique Bac +2 minimum - Expérience significative en environnement industriel - Un vrai plus : Expérience commerciale, mais non obligatoire si la fibre commerciale est démontrée (aisance, impact, capacité à convaincre). Socle technique fort attendu : - Soit expertise matériaux (caoutchouc/élastomères ou plastiques techniques, PTFE.), - Soit très bonne expertise procédés (injection et/ou compression), avec formation mécanique, même sans expérience préalable en caoutchouc (montée en compétence possible). - Capacité à comprendre rapidement une problématique technique, poser des limites et arbitrer de façon pragmatique. Compétences & posture : - Très bonne maîtrise de l'anglais ou de l'allemand indispensable (idéalement les deux) - Qualité relationnelle, aisance dans la communication, écoute et diplomatie en toutes circonstances, travail en équipe et capacité à créer la confiance. - Autonomie, curieux et esprit d'initiative, avec un sens fort des responsabilités. - Esprit structuré et rigueur dans le suivi des projets et des actions commerciales
Assistant de la Petite Enfance F/H Les Petits Pandas, nichée dans la charmante commune de Blaesheim, fait partie d'un groupe indépendant qui inclut également la micro-crèche Les Koalas. À seulement 15 minutes de Strasbourg, les crèches bénéficient d'une proximité idéale avec la capitale alsacienne, tout en offrant un cadre plus calme et propice au bien-être des enfants de 0 à 3 ans. Le poste : Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture pour intégrer une équipe dédiée au développement et au bien-être des tout-petits. Vous participerez activement à leur épanouissement au quotidien, en apportant un accompagnement adapté et en favorisant leur autonomie. Les missions principales : Dans le cadre de vos missions, vous serez chargé(e) de : Accueillir les enfants et leurs familles dans une ambiance conviviale et rassurante. Favoriser le développement des enfants en respectant leur rythme et leurs besoins spécifiques. Proposer et animer des activités d'éveil et pédagogiques adaptées à chaque tranche d'âge. Assurer les soins de base : repas, hygiène, sommeil. Veiller à la sécurité et au bien-être physique et affectif des enfants. Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique en collaboration avec l'équipe. Communiquer régulièrement avec les familles pour établir une relation de confiance. Le profil recherché : Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP) obligatoirement requis. Une première expérience de minimum 1 ans d'expérience en micro crèches Sens de l'écoute, patience et bienveillance seront de mises. Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement. Rigueur dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité. Les qualités recherchées : 1. Bienveillance et empathie Être capable de créer un environnement rassurant pour les enfants et leurs familles. 2. Esprit d'équipe La collaboration avec vos collègues est essentielle pour un accompagnement optimal des enfants. 3. Créativité et dynamisme Proposer des activités variées et ludiques qui favorisent l'éveil et l'autonomie des tout-petits. 4. Organisation et adaptabilité Savoir gérer les imprévus et répondre efficacement aux besoins spécifiques des enfants. Les avantages : 1. Un cadre humain et chaleureux Intégrez une équipe soudée, où chaque membre est valorisé et soutenu. 2. Une implication dans un projet pédagogique enrichissant Contribuez à l'épanouissement des enfants en participant à un projet basé sur des valeurs fortes. 3.Un cadre de travail et des outils optimisées : Structure de plain pied, Une pièce de vie de 38 m2, avec un accès direct au jardin Chauffage au sol réversible en climatisation dans toutes les pièces. Grandes baies vitrées. Équipement WESCO dernière génération.
Nous recherchons un (e) commis(e) de cuisine pour un CDI sur 35 heures hebdomadaires. Vous êtes cuisinier (h/f) en Brasserie, ou autre type de restauration, vous avez envie de changement et de retrouver un cadre de vie sans coupure : pas de travail le dimanche, pas de travail après 19h, et sur une plage horaire 6h-15h majoritairement, n'hésitez plus, rejoignez nous ! CDI En tant que commis/commise, vos principales missions vont consister à : Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya. Réaliser l'intégralité de nos gammes de produits (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) Maîtriser l'ensemble des recettes. Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. Respecter les règles en matière HACCP. Vérifier les dates limites de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. Ranger des stocks. Et si vous voulez évoluer au poste de cuisinier, assistant chef ou chef, chez Hana group, c'est possible ! Qualifications Le profil que nous recherchons : Vous avez le sens du commerce et un fort esprit d'équipe. Les règles d'hygiène n'ont pas de secret pour vous et notamment les normes HACCP. Votre petit plus serait une première expérience en cuisine SUSHI #WOK, mais si ce n'est pas le cas, pas d'inquiétude, nous pourrons vous former avec l'aide de notre école interne HANACADEMY. Ce que l'expérience chez Hana Group va vous apporter : Un emploi stable et équilibré Un accompagnement ou formation pour les profils débutants via notre centre de formation Hanacademy Des possibilités d'évolution aux postes de cuisinier, assistant chef ou chef. 2 jours de repos par semaine dont le dimanche Une rémunération de : 12,12 € brut par heure correspond à un salaire mensuel brut de 1 801,80 € brut mensuel pour une base 35H. Avec plus de 450 points de vente en France, possibilité de mobilité géographique avec accompagnement spécifique dans le cadre de notre politique mobilité interne. Et divers avantages sociaux : primes, prise en charge à la hauteur de 50% des frais de transport en commun, participation aux résultats, avantages œuvres sociales avec le CSE. Vous allez bénéficier d'une intégration et d'un accompagnement au sein de nos équipes N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !
Notre client, entreprise à taille humaine, spécialisée dans la mécanique, la soudure aluminium et l'assemblage de structures métalliques recherche un Assembleur Soudeur (h/f) à Bischoffsheim pour intervenir sur des chantiers variés en Alsace, avec une équipe passionnée et dynamique. À propos de la mission En tant qu'Assembleur Soudeur h/f, vous serez un maillon essentiel de l'équipe terrain. Vos missions principales seront : - Assemblage de structures métalliques et aluminium selon les plans - Réalisation de soudures (TIG/MIG) - Travaux de mécanique industrielle sur chantier - Intervention sur sites clients pour montage ou réparation Rythme de travail : - Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 14,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 17,54EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationRémunération à 14,50 EUR brut de l'heure, avec possibilité d'évolution Indemnité de petit déplacement Panier repas à 9,20EUR/ jours Poste à pourvoir rapidement Mission de longue durée Profil recherché Vous avez une première expérience réussie en soudure et montage industriel, idéalement sur chantier. - Lecture de plans techniques - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Bon relationnel et sens de l'adaptation aux environnements de travail variés - Entreprise locale, stable et reconnue pour son savoir-faire - Ambiance conviviale et esprit d'équipe - Missions variées sur des projets concrets - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Soudage MAG 135 - Soudage TIG 141
Vous assurez la maintenance et le dépannage des systèmes de tirage pression destinés aux évènements. Vous êtes garant(e) du bon fonctionnement des équipements et la qualité du service rendu, dans le respect d'un cahier des charges (normes d'hygiène, de sécurité et de satisfaction client.). Responsabilités : Maintenance et entretien des tireuses Saniter les circuits de tirage conformément à notre procédure Effectuer les opérations de maintenance préventive (contrôles, tests, réglages, vérification des joints etc.) Diagnostiquer les pannes et intervenir pour remise en état rapide Préparation du matériel pour évènements Préparer les commandes selon la feuille de route Contrôler la conformité et l'état du matériel avant départ Gérer les retours : contrôle, remise en état, déclaration de casse/perte. Echanges avec le client et développement des ventes additionnelles Remonter les besoins ou anomalies au service commercial Maintenir une image professionnelle et positive de l'entreprise auprès des clients Qualité, sécurité et environnement Remonter les non-conformités, risques, dysfonctionnements, et proposer des améliorations Respecter les règles de sécurité (manutention, charges, EPI, stockage, manipulation des bouteilles de gaz.) Appliquer les consignes environnementales et de tri des déchets Maintenir un dépôt propre, sécurisé et conforme (circulation, manutention, stockage.) Maintenir une image professionnelle et positive de l'entreprise auprès des clients, chauffeurs etc. Profil recherché Formation technique (BTS, CAP ou équivalent.) Une première expérience dans le secteur de logistique ou maintenance serait appréciée Le permis B serait un plus pour effectuer des livraisons ponctuelles Conditions de travail Travail principalement au dépôt, avec possibles déplacements ponctuels (livraisons.) Manipulation de charges Horaires fixes
Vous assurez la mise en place, le raccordement et la mise en service des systèmes de tirage pression (bières, vins, softs.). Vous réalisez les installations chez les clients dans le respect des normes techniques, des consignes de sécurité et des exigences de qualité de l'entreprise. Vous êtes garant(e) d'une installation fiable, durable et conforme, tout en assurant une relation client exemplaire. Responsabilités : Installation et mise en service Installer les systèmes de tirage pression complets : colonnes, refroidisseurs, lignes, raccordements, gaz et dépannages Réaliser la pose et le passage des tuyaux (cuivre, python, lignes de bière) selon les plans d'implantation Effectuer les réglages (débit, pression, température) pour garantir une extraction optimale. Contrôler la conformité de l'installation, réaliser les tests et procéder à la mise en service officielle. Préparation, suivi technique et relation client Réaliser des devis Préparer le matériel, outils nécessaires à chaque intervention Vérifier l'adéquation entre les besoins clients et les contraintes techniques des lieux Echanges avec le client et détection de besoins éventuels Remonter les besoins ou anomalies au service commercial Maintenir une image professionnelle et positive de l'entreprise auprès des clients Logistique et sécurité Gérer son stock de pièces détachées et consommables de son véhicule Respecter les règles de sécurité Respecter les procédures internes d'installation et de qualité Appliquer les consignes environnementales et de tri des déchets Profil recherché Formation technique (BTS, CAP ou équivalent.) Une première expérience dans le secteur des boissons, du froid ou de la maintenance itinérante est un atout Conditions de travail Déplacements quotidiens chez les clients Travail autonome et varié sur le terrain Astreintes possibles Pourquoi nous rejoindre ? Horaires flexibles avec la possibilité de se créer son planning Travail autonome et varié sur le terrain Véhicule de service et équipements fournis Mutuelle attractive Prime d'intéressement et prime de participation
Vous cherchez un travail dans un environnement culturellement riche? Les discussions autour de la pédagogie vous enthousiasment? Vous souhaitez vous engager pour notre planète aussi au travail? Vous voulez travailler dans une équipe solidaire et engagée? Pour nous une crèche n'est pas seulement un lieu ou l'on change des couches mais bien un lieux de socialisation et d'inclusion. Nous sommes convaincus que le temps de petite enfance est une période fondatrice et que la mission d'une crèche est d'accompagner ce départ dans la vie. Si vous êtes du même avis cette offre est faite pour vous ! Nous cherchons une personne pour notre crèche à Kertzfeld ou Valff
Le Restaurant Les Bugattistes à Dorlisheim, recherche des collaborateurs passionnés et dynamiques pour rejoindre notre équipe de plus de 23 personnes. Nous recherchons un(e) Plongeur/Plongeuse - Aide de Cuisine pour une cuisine traditionnelle alsacienne soignée travaillant avec les producteurs de la région. Profil recherché : - Expérience dans la restauration appréciée - Esprit d'équipe, rigueur et bonne humeur - Maîtrise du stress et rapidité d'exécution Nous offrons : - Un cadre de travail exceptionnel - Une équipe soudée et professionnelle - Des perspectives d'évolution - Une rémunération attractive selon profil et expérience - Plusieurs contrats possible entre 20 à 35h avec ou sans coupures Si vous souhaitez évoluer au sein d'une brigade passionnée, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre aventure culinaire ! Une première expérience en cuisine est un atout
La Société DAI, enseigne commerciale SFIC, recherche pour l'une de ses agences spécialisée dans la découpe de matériaux d'isolation, son nouveau opérateur de production. Au sein d'une équipe engagée, vous serez principalement en charge des travaux qualifiés suivants dans le respect des règles de sécurité et des délais : Vous serez responsable de l'approvisionnement, du lancement et du contrôle de la fabrication, puis du déchargement de l'ensemble des différentes machines de découpe et de transformations annexes mises à votre disposition au sein de la Société. Vous serez en charge du conditionnement et du rangement des produits transformés. Vous assurerez l'entretien général de l'atelier et la surveillance du bon fonctionnement de tout matériel que vous serez amené à utiliser. Vous conduirez occasionnellement un chariot automoteur de manutention uniquement dans l'enceinte privée de la Société, sous réserve d'être en possession des habilitations nécessaires (caces, autorisation interne de conduite, aptitude médicale). Vous organiserez le travail et répartirez les tâches : Vous veillerez à ce que ce collaborateur connaisse ses responsabilités et puisse travailler efficacement. Vous managerez en outre un agent de production, et serez garant de son accompagnement afin de garantir au quotidien un travail de qualité à nos clients. Vos idées seront toujours les bienvenues pour enrichir votre mission, développer vos compétences, et apporter ainsi votre contribution à la réussite de l'entreprise et du Groupe Saint-Gobain. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou une expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Vous êtes volontaire et vous avez un bon contact avec les autres Vous êtes manuel.le, autonome et avez le souci du travail bien fait. Organisé.e et rigoureux.se
A propos de nous : Propriété de la Ville d'Obernai depuis 1970, le Domaine de la Léonardsau comprend, entre autres, un château, un parc arboré de 8 hectares et les anciennes écuries. Porté par les élus de la Ville d'Obernai, le Domaine de la Léonardsau a fait l'objet d'un important projet de restauration. Le Domaine de la Léonardsau accueille au sein des espaces rénovés diverses expositions temporaires, une Micro-Folie, ainsi que des séminaires et des manifestions culturelles d'intérêt. La collectivité a décidé de lancer une procédure de recrutement afin de répondre à un accroissement saisonnier d'activité pour la gestion de cet équipement. Vos missions : Au sein d'une équipe dynamique, vous participez à l'organisation pratique du service et de façon générale au bon fonctionnement de la structure. Vous participez à l'accueil et à l'information du public. Vous assurez la surveillance des espaces. Vous vous assurez du respect des règles de sécurité par le public. Ponctuellement, vous participez à la réalisation d'animations et de médiations culturelles. Vous assurez le petit entretien des locaux et la manipulation du mobilier et des œuvres. Vous effectuez des opérations de billetterie et du suivi administratif. Ce poste conviendrait à un candidat H/F diplômé en histoire, histoire de l'art ou tourisme.
Poste à pourvoir sur BARR et OTTROTT A propos du poste : Nous recherchons des porteurs de presse pour rejoindre notre équipe dynamique sur le secteur de Barr et Ottrott. Dans ce rôle, vous serez responsable de la livraison et de la distribution de la presse, tout en garantissant un service client de qualité. Vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre activité en assurant que les produits soient livrés en temps et en heure. Responsabilités Assurer la livraison des journaux et magazines à divers points de distribution. Organiser les tournées de livraison afin d'optimiser les trajets et le temps de travail. Maintenir un haut niveau de service client en étant courtois(e) et professionnel(le) lors des interactions avec les clients. Profil recherché Expérience antérieure en tant que chauffeur-livreur ou dans un poste similaire. Permis de conduire valide pour la conduite de véhicules légers. Capacité à travailler en autonomie. Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et que vous souhaitez contribuer à une entreprise dynamique, nous serions ravis d'étudier votre candidature. Participez à une aventure passionnante dans le secteur de la presse ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons un(e) Responsable de boutique (H/F) pour notre boutique située à Dorlisheim. Le responsable de magasin organise, gère et développe l'activité d'un point de vente, dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. Il anime les équipes de vente, encadre le personnel et veille à développer le chiffre d'affaires du magasin. Dans ce cadre vos missions principales sont les suivantes : - Garantir un merchandising attractif sur une superficie commerciale - Développer les indicateurs commerciaux - Animer l'équipe sur la qualité du service client en magasin - Manager une équipe - Gérer les stocks magasin Profil recherché : Vous avez de fortes capacités en management et en gestion ce qui vous permet de piloter et garantir le chiffre d'affaires de votre point de vente. Vous justifiez d'une première expérience réussie et significative en tant que responsable de magasin.
Notre client, intervenant en mécanique générale, chaudronnerie, mécano-soudure (aciers, inox, aluminium), oxycoupage, usinage, etc... recherche un(e) Electrotechnicien(ne) (H/F) pour son usine situé à Bischoffsheim. À propos de la mission En tant qu'Électrotechnicien(ne), vous intervenez dans les activités de maintenance, installation, et automatisation des équipements industriels de l'entreprise. Vos missions principales seront : - Assurer l'installation, le câblage, le dépannage et la maintenance des équipements électriques, panneaux de commande, moteurs, capteurs, variateurs, etc... - Participer à la mise en service des machines neuves et modifications d'équipements existants. - Diagnostiquer les pannes électriques / électroniques et proposer des solutions correctives. - Collaborer avec les services de production, mécanique, chaudronnerie pour intégrer les besoins électriques dans les projets de fabrication et d'assemblage. - Garantir le respect des normes de sécurité électrique (normes NF, EN, etc.) et des procédures internes. - Veiller à la documentation technique : schémas électriques, plans, rapports d'intervention. - Participer à l'amélioration continue : suggestions d'optimisation, veille technologique, formation interne. Rythme de travail : - Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 14,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - 17,54EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Poste à pourvoir dès que possible - Panier repas 9,20EUR - Prime de déplacement - Poste en équipe 2x8 (voir 3x8) Profil recherché - Bac +2/3 en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent - Expérience similaire en milieu industriel désirée (minimum 2 ans) - Maîtrise des schémas électriques, du câblage, des automates ou variateurs - Bonnes connaissances en maintenance préventive et curative - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents services - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Habilitation électrique Basse tension - Habilitation électrique Haute tension
CRIT OBERNAI recrute pour son client spécialisé dans la production d'équipements à destination du domaine médical, un METALLIER-SOUDEURH/F pour une mission en intérim. Vos missions : - opérations de pliage, d'assemblage - travaux de finitions - opérations de soudure TIG (en complément des travaux de métallerie) - Horaires en journée avec les vendredis après-midi non travaillés - Salaire horaire entre 13 et 14EUR (EUR) brut Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la métallerie - Bonne connaissance des techniques de métallerie, de la soudure TIG et des outils associés - Capacité à travailler avec précision et rigueur - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité - Autonomie et sens des responsabilités appréciés POSTULEZ DES MAINTENANT AVEC UN CV A JOUR !
Description du poste Nous recherchons un menuisier poseur (H/F) pour intervenir sur des chantiers de menuiserie intérieure bois auprès de particuliers et/ou de professionnels. Vos missions - Pose de menuiseries intérieures bois : portes, blocs-portes, placards, dressings, parquets, agencements - Lecture de plans et prise de mesures - Ajustements, finitions et contrôles qualité - Respect des consignes de sécurité et des délais - Travail en autonomie ou en équipe selon les chantiers Profil recherché - Formation et/ou expérience en menuiserie intérieure bois - Maitrise des machines-outils - Autonomie, rigueur et sens du travail soigné - Capacité à s'organiser et à gérer un chantier - Permis B indispensable Expérience / Formation - CAP/BEP Menuiserie ou équivalent souhaité - Une première expérience est un plus, mais les profils débutants motivés sont acceptés Ce que nous offrons - Un environnement de travail convivial et professionnel - Des projets variés et techniques - Une montée en compétence accompagnée - Des conditions de travail stables et sécurisées - Une semaine de travail de 4 jours (du lundi au jeudi)
Experteam Saverne recrute, pour son client basé à Obernai, un technicien confirmé pompes à chaleur / chauffage / climatisation. Missions principales : - Installation et mise en service de PAC air/air et air/eau - Entretien préventif et curatif des systèmes thermiques - Diagnostic et dépannage des installations chauffage, climatisation et ventilation - Réglages, contrôles de performance et vérifications de conformité - Gérer le matériel et les approvisionnements - Conseil et accompagnement des clients - Respect des règles de sécurité et des procédures techniques
Pour le SSIAD de SAINT PIERRE, à proximité de Sélestat et Obernai dans le bas-rhin, nous recrutons un Aide soignat à domicile H/F Sous la responsabilité de l'infirmier(e) coordinatrice SSIAD, vous intégrez l'équipe soignante composée d'aide-soignant(es), d'AMP (aide-médico psychologique) et d'AES (accompagnant éducatif et social. Vos missions quotidiennes en tant qu' Aide Soignant (X/ H/F) seront de - Assurer des soins d'hygiène et de confort aux personnes accompagnées afin de favoriser leur maintien à domicile ou d'éviter une hospitalisation. - Veiller à la qualité de l'environnement immédiat du bénéficiaire - Participer à la construction et au suivi du projet personnalisé - Réaliser des activités de soins et de prévention par délégation de l'infirmier - Effectuer la liaison entre le bénéficiaire et le service pour maintenir la continuité des soins (transmission écrite et orale, participation aux réunions, - rendez compte des difficultés à sa hiérarchie) - Accueillir, accompagner et former les stagiaires et nouveaux embauchés Vous utilisez un véhicule de service pour réaliser vos missions.
VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES - Préparation bouchère (découpe, désossage, parage de volailles) - Élaboration de recettes traiteur : terrines, plats cuisinés, spécialités maison - Fabrication de charcuterie artisanale : galantines, boudins, pâtés, etc. (la maîtrise de l'appareil hachoir et poussoir est EXIGÉE) - Animation de l'équipe au laboratoire (2 à 4 personnes) - Proposition de nouvelles idées recettes et améliorations produits - Respect des normes PROFIL RECHERCHÉ - CAP / BEP Boucher ou Charcutier-Traiteur (ou équivalent) - Expérience minimum de 3 ans en laboratoire ou atelier de production - Créatif(ve) et passionné(e) - Dynamique, organisé(e), autonome - Rigoureux(se) sur les normes d'hygiène - Bon esprit d'équipe et sens de l'initiative - Créatif(ve) et passionné(e) d'hygiène, de traçabilité et de qualité (HACCP) CE QUE NOUS VOUS OFFRONS - Un environnement de travail artisanal et familial - Une liberté de création culinaire - Une équipe soudée et une ambiance bienveillante - Temps plein 39h/semaine - Rémunération selon profil - Avantages : mutuelle + tarifs préférentiels sur nos produits
Le Centre SocioCulturel Arthur Rimbaud d'Obernai recrute, pour étoffer son service jeunesse, un animateur/directeur en contrat CDI. Postes à pourvoir immédiatement. 33h45 hebdo selon convention collective Elisfa. Sous la responsabilité du directeur de l'accueil, vous : - assurez la sécurité physique et morale des mineurs, - participez, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'accueil, en lien avec le projet éducatif et le projet social de la structure, - êtes force de proposition dans la construction des programmes d'activités et des événements de la structure, - concevez, organisez, animez et évaluez les activités, actions et projets mis en place, - favorisez l'émergence de projets et accompagnez les publics dans leurs mises en œuvre (méthodologie, recherche de subvention, .), - impliquez les publics dans la programmation des activités, - allez vers les publics pour développer des relations de proximité, - intervenez dans des domaines divers auprès d'un public de 11 à 17 ans, - travaillez en partenariat avec les structures jeunesse du territoire et les établissements scolaires. Compétences du poste - connaître la réglementation des ACM et le fonctionnement de la structure - connaître le développement, les besoins et le rythme du jeune - concevoir et animer des activités de découvertes et de loisirs adaptées à chaque tranche d'âge - encadrer un groupe de jeunes en toute autonomie - travailler en équipe - observer le comportement, l'évolution du jeune et repérer d'éventuelles difficultés - être à l'écoute, informer, conseiller et établir une relation de confiance avec les publics - organiser et prioriser ses tâches Autre(s) compétence(s) - ponctuel - dynamique et créatif - écoute, disponibilité et adaptation - prendre des initiatives et être force de proposition - permis B Formation BAFD, BPJEPS LTP, BEATEP ASVL conseillé (min BAFA) Se renseigner auprès de l'organisateur pour d'autres équivalences.
Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les autres activités de nettoyage des bâtiments et le nettoyage industriel, un-e Agent d'Assainissement (H/F) basé-e à Griesheim-près-Molsheim. Ce poste s'inscrit dans un contexte d'accroissement d'activité, offrant une opportunité unique de contribuer à la propreté et à la sécurité de l'environnement de travail. En tant qu'Agent d'Assainissement, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien de la qualité des espaces de travail. Votre mission principale consistera à assurer le nettoyage des chantiers et l'assainissement de l'environnement, garantissant ainsi un cadre sain et sécurisé pour tous les collaborateurs. Vous serez également responsable de la manutention et du port de charges, des tâches essentielles pour le bon déroulement des opérations quotidiennes. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de 6 mois, avec des horaires de journée. Vous travaillerez à temps plein, ce qui vous permettra de vous investir pleinement dans vos missions et de développer vos compétences dans un environnement dynamique et stimulant. Nous recherchons un-e professionnel-le motivé-e et rigoureux-se, prêt-e à s'engager dans un rôle clé au sein de notre équipe. Une première expérience dans le domaine est un atout, mais nous valorisons avant tout votre capacité à vous adapter et à travailler en équipe. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux défis quotidiens et aux imprévus. - Sens du détail : pour garantir un nettoyage et un assainissement de qualité. Compétences techniques - Manutention et port de charges : savoir-faire crucial pour le transport et la gestion des matériaux. - Nettoyage de chantier : compétence clé pour maintenir la propreté et l'ordre sur les sites. - Assainissement de l'environnement : expertise nécessaire pour assurer la sécurité et la salubrité des espaces de travail. N'hésitez pas à postuler dès maintenant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) commercial itinérant(e) dans le secteur du négoce du bâtiment. Vos principales responsabilités incluront : - Développement et suivi d'un portefeuille clients sur le secteur Alsace (67/68). - Prospection et fidélisation des professionnels du bâtiment et de la distribution. - Négociation et conclusion de ventes de produits - Suivi régulier des besoins clients. - Reporting d'activité auprès de la direction commerciale. Profil recherché : - Expérience exigée de 3 à 5 ans dans la vente itinérante chez un négoce. - Connaissance du secteur BTP / matériaux. - Un portefeuille clients actif en Alsace serait un atout majeur. - Autonomie, fibre commerciale, sens du relationnel et goût du challenge. - Permis B indispensable.
Entreprise familiale spécialisée en chauffage, climatisation et pompes à chaleur, recrute un(e) technicien(ne) chauffagiste confirmé(e) pour renforcer notre équipe. - Missions essentiellement en rénovation. - Installation pompes à chaleur air/eau et air/air. - Installation climatisations, mono, multi, VRV selon profil. - Mise en service, réglages, diagnostics. - Interventions chez les particuliers et les professionnels. Profil recherché : Permis B obligatoire (déplacements sur les sites d'interventions) Expérience confirmée exigée en chauffage / CVC Expérience auprès de particuliers et habitude de la relation client fortement valorisée Autonomie réelle sur chantier Lecture de plans et capacité de diagnostic Attestation fluides frigorigènes apprécié Salaire selon profil et évolutif
Bar éphémère le Schnakeloch recrute son équipe pour la saison 2026. Vous assurez la mise en place avant l'ouverture au public. Vous réceptionnez et stocker la marchandise. Vous préparez les plats de type plateau de fromage et charcuterie et snacking. Vous servez les boissons, réalisez les cocktails et tirez les bières. Vous encaissez et assurez le rendu monnaie. Vous maintenez la propreté et le bon fonctionnement du bar y compris la prise en charge du débarrassage des tables, du comptoir et de la vaisselle, en respectant les règles d'hygiène Vous communiquez avec l'équipe et relayez les consignes. Nous recherchons des profils avec un savoir être autant qu'un savoir faire. Votre capacité d'organisation tout en assurant une activité soutenue est un facteur important. Votre capacité d'organisation dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément est un facteur important. Capacité à manipuler des objets lourds tels que des fûts de bière serait un plus ! Vous travaillez vendredi, samedi et dimanche ainsi que les soirées de vieille de jour fériés et jour fériés à partir du 30/04 jusqu'à fin mai, puis du mardi au dimanche et les jours fériés (sauf 14 juillet et 15 aout) de juin à août. Puis vendredi, samedi et dimanche jusqu'à la fermeture du bar, début octobre si les conditions météo le permettent. Les jours de repos sont pris par roulement à convenir avec l'équipe. Basse saison : Vendredi : 14h-fermeture (environ 23h) Samedi : 10h45-17h45 ou 17h45-fermeture (environ minuit) Dimanche : 10h30-16h ou 16h-fermeture (environ 22h) Veille de jour férié : 14h30-fermeture (environ 23h) Jour férié : 10h30-16h ou 16h-fermeture (environ 22h) Haute saison : variable selon les animations proposées Mardi-mercredi-jeudi : 14h30-fermeture (environ 22h30) Vendredi : 10h30 - fermeture (minuit-1h) Samedi : 10h45-fermeture (minuit) Dimanche : 10h30-fermeture (22h)
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
L'hôtellerie du Mont Sainte Odile (établissement de l'Archevêché de Strasbourg) est une structure à taille humaine où la rigueur professionnelle va de pair avec le respect, l'écoute et la coopération. Nous accordons une importance particulière à la qualité du travail, mais aussi à la qualité des relations humaines, tant en interne qu'avec nos clients/partenaires. Ici, le travail est envisagé comme une contribution utile et responsable, au service des autres. Vos missions En lien direct avec la responsable comptable, vous interviendrez sur des volets complémentaires suivants : Comptabilité clients : - Contrôle des caisses et rapprochements journaliers - Suivi et préparation des encaissements (espèces, CB, chèques.) - Rapprochement chiffre d'affaires PMS / comptabilisation - Analyse des écarts et reporting mensuel Comptabilité fournisseurs : - Réception, vérification et saisie des factures fournisseurs - Imputation comptable et analytique - Respect des procédures internes - Suivi des comptes fournisseurs, lettrage et justification des soldes - Gestion des litiges Support comptable : - Participation aux clôtures comptables - Aide à la préparation des tableaux de suivi - Classement et archivage dématérialisé Préparation sociale - Collecte et vérification des informations sociales pour différentes adhésions et déclarations - Suivi administratif lié au personnel (dossiers salariés, adhésions, documents courants) - Préparation d'éléments variables de paie - Des missions liées à la paie ont vocation à constituer un appui au traitement de la paie et pourront évoluer progressivement dans ce cadre, en fonction des compétences acquises, de l'implication et du positionnement professionnel du/de la candidat(e). Des déplacements sur le site de Strasbourg pourront être requis à moyen terme (prévision à partir de septembre prochain ou ultérieurement). Le poste nécessite une prise de fonction immédiate. Profil recherché Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une posture professionnelle alignée avec nos valeurs. Compétences techniques - Formation et/ou expérience en comptabilité - Bonne maîtrise des bases de la comptabilité générale - À l'aise avec les outils informatiques comptables - Rigueur, organisation et sens des priorités Qualités humaines essentielles - Fiabilité et sens des responsabilités - Bienveillance, discrétion et respect de la confidentialité - Capacité à travailler avec sérieux sans rigidité - Goût pour le travail bien fait et le service rendu - Esprit d'équipe et communication simple, respectueuse Nous vous proposons un cadre de travail favorisant la concentration et la rigueur, une relation professionnelle fondée sur la confiance, un accompagnement structuré avec transmission des méthodes, et un poste stable offrant une perspective d'inscription durable dans l'organisation.
La Boulangerie Pâtisserie JOST MAURER propose des produits 100% maison, originaux et haut de gamme réalisée par une équipe dynamique et passionnée ! Nous avons à cœur de proposer des nouveautés dans chacun de nos univers gourmands : Pains, Viennoiserie, Pâtisserie, Glacerie, Chocolaterie, Traiteur Nous recrutons un(e) Boulanger(e) Tourier(ère) Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et passionnée ? Vous aimez proposer des produits originaux et haut de gamme ? Envoyez-nous votre CV par mail : contact@jost-maurer.com POSTE : Vous assurez la production et la cuisson des pains et viennoiseries, brioches, tartes sous la supervision d'un responsable - Confection de viennoiserie - Réalisation de brioche, kougelhopf, pains viennois - Cuisson des pains - Cuisson de brioche et viennoiserie Horaire du lundi au samedi avec un jour de repo
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Soudeur (H/F), pour notre client, expert industriel spécialisé dans la chaudronnerie de haute technicité et les équipements sous pression. Cette entreprise à taille humaine, leader sur son marché, se distingue par la qualité exceptionnelle de ses réalisations destinées à des environnements critiques.Vos Missions : Sous la direction du Chef d'Atelier, vous assurez des opérations de soudage de haute précision sur des composants stratégiques (échangeurs thermiques, vérins) : Préparation des pièces et lecture de plans de chaudronnerie. Soudage manuel via les procédés TIG (141) et MAG (135/138). Travail sur des matériaux variés : aciers carbone, inox, alliages. Respect des procédure de soudage et des exigences de sécurité liées aux équipements sous pression (soudures soumises à contrôles radio/ressuage). Auto-contrôle de la conformité des soudures réalisées. Avantages : Rémunération : Selon profil et expérience Environnement : Atelier structuré, projets techniques stimulants Possibilité d'évolution
La Maison de retraite et d'accueil SAREPTA recherche pour le Foyer pour travailleurs handicapés vieillissants SIMEON un.e Responsable de site. Notre établissement offre différents types d'accueil et répond aux besoins des résidents par le biais notamment : - d'un EHPAD, d'une Unité de Vie Protégée avec Accueil de jour, d'un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) et d'un Foyer pour travailleurs handicapés vieillissants. Placé(e) sous l'autorité de la directrice d'établissement, vous êtes le véritable chef d'orchestre d'une équipe pluridisciplinaire. Vous assurez le fonctionnement global du foyer, garantissez la qualité de l'accompagnement des résidents, la sécurité des personnes et des biens, et la bonne gestion des équipes et des moyens. Management et coordination - Encadrer et animer l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, AMP/AES, agents logistiques, etc.). - Organiser le travail au quotidien - Garantir la qualité de l'accompagnement en veillant à la cohérence des pratiques. - Soutenir le développement des compétences Pilotage du projet d'établissement - Décliner le projet d'établissement et le faire vivre auprès des équipes. - Assurer la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés des résidents. - Adapter l'accompagnement aux besoins spécifiques liés au vieillissement (santé, autonomie, socialisation). - Veiller à l'articulation avec les partenaires extérieurs (familles, tutelles, structures médicales, ESMS partenaires). Suivi de la qualité et des réglementations - S'assurer du respect des droits des personnes accueillies (loi 2002-2, recommandations de la HAS/ANESM). - Suivre et analyser les indicateurs de qualité et de sécurité. - Contribuer aux évaluations internes et externes. - Mettre en œuvre les procédures et protocoles Gestion administrative et budgétaire - Participer à l'élaboration et au suivi du budget du service. - Veiller à la mise à jour du dossier informatisé de la personne accompagnée - Rédiger des rapports d'activité, bilans, documents de suivi pour la direction et les autorités de contrôle. - Anticiper les besoins liés à l'avancée en âge des résidents - Proposer des projets innovants pour améliorer la qualité de vie. - Favoriser le partenariat avec le secteur médico-social, gérontologique et sanitaire. Accompagnement et lien avec les familles - Participer à la démarche d'admission et/ou de sortie (réorientation des personnes prises en charge) - Maintenir un lien de confiance avec les familles et représentants légaux et assurer le suivi et la coordination des démarches administratives (renouvellement carte d'identité, droit de vote, droit de sécurité sociale, carte d'invalidité, vacances .). - Assurer une communication claire et régulière sur le projet et la vie des résidents. - Favoriser la participation des proches aux projets personnalisés et aux instances de la vie institutionnelle (Conseil de la Vie Sociale). Qualité et sécurité - Garantir l'application des procédures qualité, hygiène et sécurité. - Suivre la gestion logistique - Superviser la maintenance des locaux et équipements. - Veiller à la sécurité des résidents, personnels et visiteurs. Savoirs -êtres : - Leadership bienveillant et sens des responsabilités. - Rigueur, organisation et réactivité. - Sens de l'écoute, diplomatie et communication. - Pilotage de projets et conduite du changement. - Capacité à gérer des situations complexes et de crise. Permis/certification : - Vous êtes titulaire d'un CAFERUIS, Master en management du secteur social/médico-social ou équivalent (niveau II ou I). Diplôme d'éducateur spécialisé - Expérience confirmée dans le management d'équipes et dans le secteur médico-social Maîtrise du cadre réglementaire - Notions de gestion budgétaire, administrative et RH. - Permis B (depuis 2 ans) pour conduire les bénéficiaires vers leur lieu de travail Horaires principalement en journée, avec week-end, nuits et astreintes possibles
Description du poste : En lien avec le projet de l'association et de l'établissement, le Village d'Enfants SOS d'Alsace recrute un(e) éducateur(rice). L'établissement accueille 52 enfants de 2 ans à 18 ans, tous issus de fratries, au sein de 10 maisons à taille humaine. L'éducateur(rice) travaille en autonomie au sein d'une maison, et ce pendant trois journées complètes (journée et nuitée). Il/Elle participe à l'éducation des enfants confiés dans le cadre de la protection de l'enfance, assure leur accompagnement au quotidien et ce dans une dynamique de travail avec la fratrie et la famille. Sous la responsabilité du directeur, il/elle travaille en lien permanent avec ses collaborateurs et une équipe pluridisciplinaire (chefs de service éducatif, éducateurs-coordinateurs, référent famille et psychologue). Les missions s'organisent autour des axes suivants : - Offrir aux enfants de bonnes conditions d'accueil, de vie et de parcours - Accompagner les enfants accueillis dans les actes de la vie quotidienne - Connaître les besoins fondamentaux et spécifiques des enfants, et savoir y répondre - Organiser et transmettre des rythmes et cycles de vie stables, cohérents et adaptés - Organiser et coordonner les prises en charge d'un groupe d'enfants - Elaborer en équipe des propositions d'actions éducatives et mettre en œuvre le projet individualisé de l'enfant - Outiller les enfants afin de promouvoir leur croissance et leur développement - Communiquer avec ses collaborateurs - Travailler dans la transversalité et le partenariat - Gérer l'intendance et la bonne tenue de la maison - Participer aux réunions - Rédiger des écrits professionnels, Gérer un budget Profil recherché : Ce poste nécessite une bonne connaissance du public et de ses besoins, des missions de protection de l'enfance et des problématiques liées aux situations des enfants accueillis et de leurs familles. Il requiert une grande capacité de travail en autonomie, appelant rigueur, polyvalence et adaptabilité. Il demande une bonne gestion de la charge émotionnelle et physique de travail et de savoir cerner les limites de vos propres compétences/responsabilités pour passer le relais. Également, vous avez la motivation et l'envie de participer à l'éducation des enfants confiés à la protection de l'enfance en recherchant un accompagnement de proximité, le maintien de la fratrie, la pérennité du lien, la longévité de la relation éducative, la co-construction des projets. Vous adhérez aux valeurs d'exemplarité, de solidarité et de co-responsabilité. Organisation du travail 3 jours de travail/3 jours de repos selon un accord d'entreprise Permis B obligatoire pour le transport des enfants Rémunération : convention collective nationale 66 + SEGUR + prime de pénibilité Congés trimestriels Mutuelle employeur Les candidatures doivent être accompagnée d'une lettre de motivation
INFORMATIONS GÉNÉRALES - Entreprise : KBRESILIENCE - Intitulé du poste : Ingénieur Pédagogique Digital - Type de contrat : CDI temps plein - Rémunération : 1 850€ net/mois - Localisation : Obernai MISSION PRINCIPALE L'Ingénieur Pédagogique Digital conçoit, développe et déploie des solutions de formation digitales innovantes. Il accompagne la transformation numérique des parcours d'apprentissage en créant des expériences pédagogiques engageantes et efficaces. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Conception pédagogique - Analyser les besoins de formation et définir les objectifs pédagogiques - Concevoir des parcours de formation digitaux adaptés aux publics cibles - Élaborer des scénarios pédagogiques interactifs et engageants - Créer des évaluations et des mécanismes de suivi des apprentissages Production de contenus - Développer des modules e-learning multimédias - Créer des supports visuels et interactifs (vidéos, infographies, quiz) - Produire des ressources pédagogiques digitales variées - Adapter les contenus aux différents formats et supports Déploiement et suivi - Intégrer les formations sur les plateformes LMS - Accompagner le déploiement des dispositifs de formation - Assurer le suivi et l'évaluation de l'efficacité pédagogique - Optimiser continuellement les parcours en fonction des retours OUTILS ET TECHNOLOGIES Plateformes de formation - Digiforma : Gestion et administration des formations - Limova : Orchestration intelligente des processus Création de contenus - Articulate : Développement de modules e-learning interactifs - Genially : Création de présentations et contenus interactifs - Canva : Design graphique et création visuelle - Gamma : Génération automatisée de présentations Compétences techniques attendues - Maîtrise des standards SCORM et xAPI - Connaissance des LMS et plateformes digitales - Bases en HTML/CSS pour la personnalisation - Notions de UX/UI design PROFIL RECHERCHÉ Formation - Master en Ingénierie pédagogique, Sciences de l'éducation, ou équivalent - Formation complémentaire en digital learning appréciée Expérience - 2-3 ans minimum en conception pédagogique digitale - Expérience en gestion de projets de formation - Connaissance du secteur de la formation professionnelle Compétences techniques - Maîtrise des outils de création e-learning - Compétences en design pédagogique (modèles ADDIE, SAM, etc.) - Connaissance des théories de l'apprentissage - Bases en vidéo/audio et montage Qualités personnelles - Créativité et innovation pédagogique - Esprit d'analyse et de synthèse - Capacité d'adaptation aux nouveaux outils - Excellent relationnel et pédagogie - Autonomie et gestion de projet
Forte de son savoir-faire technique et de ses clients historiques, l'entreprise LAUNAY SAV tend à être reconnue pour la qualité de ses prestations, tant au niveau de l'installation que du dépannage d'appareils de chauffage, climatisation, énergies renouvelables. Créée il y a 12 ans l'entreprise est basée à Kertzfeld, et est composée d'une équipe dynamique de 10 personnes, Nos priorités : satisfaire nos clients par la qualité de nos prestations et promouvoir l'évolution de notre personnel. Nous recherchons un(e) technicien(ne) chauffagiste-frigoriste confirmé(e). Mission : Etre technicien chauffagiste-frigoriste chez LAUNAY SAV, c'est allier autonomie et expertise. Au quotidien, plusieurs missions : - Assurer la maintenance des système des chauffages gaz-pompes à chaleur-fioul et climatisations. - Effectuer les diagnostics et réparations de pannes. - Vérifier la conformité des installations. Profil : Au-delà de la maîtrise technique, vous êtes sensible au contact client et à l'esprit de service. Vous apportez au client (particulier) une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Vous apportez des conseils en amélioration et économie d'énergie en proposant des nouveaux produits innovants et des contrats d'entretien. - Vous êtes issu du domaine chauffagiste et/ou frigoriste (2 ans d'expérience professionnelle minimum) - Vous détenez l'attestation de manipulation des fluides frigorigènes - Vous êtes doté d'une aisance relationnelle - Vous avez la capacité à organiser votre journée de travail et à gérer les priorités Les avantages : - Vous pourrez bénéficier d'une rémunération moyenne comprise entre 38.000€ et 47.000€ brute annuelle. - Véhicule de service, tenue, outillage, tablette et portable, - Vous disposez d'un CE groupe pour vous et votre famille, - Vous travaillez au sein d'une équipe dynamique et expérimentée, - Vous avez la possibilité d'évoluer grâce à nos formations et à notre accompagnement. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors pas d'hésitation, contactez-nous !
Vous cherchez un travail dans un environnement culturellement riche? Les discussions autour de la pédagogie vous enthousiasment? Vous souhaitez vous engager pour notre planète aussi au travail? Vous voulez travailler dans une équipe solidaire et engagée? Pour nous une crèche n'est pas seulement un lieu ou l'on change des couches mais bien un lieux de socialisation et d'inclusion. Nous sommes convaincus que le temps de petite enfance est une période fondatrice et que la mission d'une crèche est d'accompagner ce départ dans la vie. Si vous êtes du même avis cette offre est faite pour vous ! Nous cherchons une personne pour notre crèche à Valff
Rejoignez notre équipe ! Spécialisée dans la fabrication de vannes et de systèmes de mesure et de régulation, notre entreprise est devenue leader mondial. Comment ? Grâce à notre qualité de produits, notre innovation permanente et notre équipe experte. Notre groupe, c'est 25 filiales à travers le monde mais aussi 2 500 collaborateurs qui avancent à l'unisson et qui construisent jour après jour notre succès. En France, l'aventure a démarré en 1981. Notre filiale implantée en Alsace est portée par une équipe à taille humaine, déployée sur le terrain pour être au plus près des clients. Vous la rejoindrez peut-être bientôt, pour nous aider à développer notre compétence et support technique sur le terrain. VOS MISSIONS : - Formation et accompagnement : vous effectuez des missions de service sur les sites de nos clients au niveau national et à l'étranger (Principalement Allemagne, Belgique, Suisse), y compris la formation et l'assistance des utilisateurs sur place. - Réparation et maintenance : Vous évaluez, réparez et entretenez nos produits chez nos clients et dans nos locaux, en assurant une documentation professionnelle des opérations réalisées. - Gestion des retours : Vous gérez l'inspection, le démontage et le processus de retour des produits en retour SAV. - Assistance technique : Vous êtes un interlocuteur compétent pour nos clients, que ce soit par téléphone, par écrit ou en personne. - Optimisation des processus : En étroite collaboration avec nos équipes techniques et de développement, vous contribuez activement à l'amélioration continue de nos produits en remontant un maximum d'informations issues des échanges techniques avec nos clients. En fonction du volume de travail alloué à ces missions, le travail peut être réalisé en autonomie ou en équipe. Nous recherchons un profil motivé et curieux qui n'aura pas peur de découvrir un nouveau domaine technique. Vous évoluerez au quotidien dans un univers stimulant, tourné vers l'innovation, au sein d'une équipe solidaire et conviviale. Une opportunité unique d'allier humain, technique et commerce. VOTRE PROFIL : - Formation professionnelle en mécanique et/ou électronique/Electrotechnique. - Passionné(e) par les défis techniques et motivé(e) par un style de travail indépendant et orienté vers la recherche de solutions. -Domicilié(e) idéalement en Alsace pour la proximité avec nos bureaux. - Comportement ouvert, confiant et orienté vers le client, même dans des situations difficiles. - Être disposé(e) à voyager pour des missions en France et à l'étranger. Une grande flexibilité est nécessaire. - Une bonne capacité à échanger en anglais et une bonne utilisation de MS Office sont souhaitables. Ce que nous proposons : L'appartenance à un réseau international de techniciens itinérants en fort développement au sein d'un groupe dynamique, à forte notoriété technique et leader sur son marché. La possibilité de se former en continu en interne auprès des meilleurs experts produits. Période d'intégration : 3 mois (en discontinu) au siège de l'entreprise en Allemagne. Une évolution vers un poste de technicien expert est envisageable pour les meilleurs profils, souhaitant en complément des missions proposées, s'orienter vers le management d'équipes techniques en interventions. -Véhicule de fonction ; -Ordinateur et téléphone portable ; -EPI, outillage complet, vêtements de travail ; -Prime sur objectifs + Prime d'intéressement ; -Prise en charge des frais de déplacement ; -Tickets restaurants pour les jours de présence au bureau. -Statut cadre en fonction du profil
Votre agence Adéquat recrute un Chef d'Equipe Mécanique F/H au sein d'une PME familiale alsacienne reconnue. Ici, pas de place pour le stress inutile : dans cette PME à taille humaine, on travaille sérieusement pour produire un travail de qualité, mais toujours dans la bonne humeur et avec le souci du bien-être de chacun et une direction proche, à l'écoute, qui croit en vous et en vos idées. Un atelier moderne, spacieux (plus de 3 000 m²), parfaitement équipé, où chaque collaborateur est reconnu, écouté et encouragé à progresser dans des conditions de travail innovantes et ergonomiques. Une équipe soudée d'une quinzaine de passionnés, portée par une direction qui valorise avant tout la qualité humaine, l'entraide et la bienveillance au quotidien, passant par la formation, l'équilibre, l'écoute mais aussi des événements organisés autour du partage. Misions : Devenez le pilier de l'atelier mécanique * Réalisez des diagnostics et interventions mécaniques pointues avec soin et rigueur * Assurez la maintenance préventive et corrective * Participez activement à améliorer les process * Formulation possible : Utiliser et interpréter les outils de diagnostic et d'analyse (valise de diagnostic, logiciels spécifiques) * Appliquer et faire respecter les normes de sécurité et environnementales en atelier Profil : * Diplômé Bac Pro Maintenance véhicules ou CQS confirmé * Vous aimez le travail bien fait, l'esprit d'équipe, et savez allier rigueur et bonne humeur * Vous êtes responsable, optimiste et bienveillant, convaincu que le collectif fait la force * Ce sont surtout l'expérience et les compétences réelles qui priment : Titulaire d'un CAP, BEP ou Bac professionnel en maintenance des véhicules (option A : voitures particulières), complété par une expérience professionnelle. Ce que nous offrons : Un CDI Temps plein de 39h/semaine Heures supp payées Horaires de journée 2 300 à 3 000 € brut/mois selon profil (hors primes et autres avantages) + Primes de Partage de la Valeur, trimestrielle + Les primes sont individuelles et basées sur la qualité et la productivité du travail (mensuelles)+ tickets resto 9.5€ 50/50 + mutuelle à 100%. Sécurité et confort de l'environnement de travail Envie de relever ce défi dans une PME engagée ? Envoyez votre candidature et rejoignez une aventure professionnelle humaine et technique à Goxwiller. Vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
recherche un agent pour un de nos site a BARR GIROLD Construction le poste nettoyage des bureaux ,sanitaires, sale de réunion balayage récurage poste en CDI lundi mercredi vendredi de 17h a 19h30 ou de 7h a 9h30 personne sérieuse et ponctuel
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Ingénieur Process en industrie h/f, travail temporaire longue durée, à Obernai (67). Au sein de la Direction Production et sous la responsabilité du manager de ligne, vous soutenez les équipes de production, en animant une dynamique d'amélioration continue pour atteindre la performance optimale sur les aspects de la sécurité, qualité, pertes, et productivité, pour deux lignes de conditionnement. Vos missions : Participer à l'amélioration continue et déployer les outils et méthodes (Lean, TPM, 5S, ..) Optimiser les pertes auprès des équipes terrain, mettre en place des plans correctifs et des indicateurs de suivi, Favoriser une culture de benschmarck Participer aux projets d'investissements et nouveaux produits Veiller au respect des standards, en application des règles de sécurité, des procédures qualité, hygiène, environnementales et énergétiques en vigueur. Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de type Bac+5/Ingénieur dans le domaine Technique et, vous justifiez d'une expérience d'au minimum 3 années sur un poste identique en industrie, avec de l'amélioration continue et de la gestion de projets. Vous pratiquez la langue anglaise (écrit et oral). Vous maitrisez les outils de résolutions de problèmes: Lean, TPM, 5S. Vous appréciez être sur le terrain, êtes très bon communicant(e)? Vous avez un sens de l'écoute et de l'organisation tout en faisant preuve de flexibilité? Le salaire sera évalué selon les compétences/ expériences de la personne retenue. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors ce poste est fait pour vous ! Pour faire la différence www.lhh.com
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine industriel, un Prévisionniste des Ventes (h/f), pour une mission de début février à fin août. Au sein de la Direction Customer Supply Chain, vous êtes garant de la prévision des ventes, ainsi que de l'animation du process Prévision des ventes (S&OP) sur ce réseau. Vos missions principales sont : - Participer à l'établissement des prévisions de ventes pour un réseau de distribution défini à horizon 18-24 mois roulants : identification, analyse, qualification et intégration des évènements impactant les ventes (promotions, événements .) - Anticiper les promotions - Préparer et animer les réunions hebdomadaires et mensuelles d'alignement avec les divers parties prenantes - Coordonner les différents services de la Supply Chain et notamment les approvisionnements et la planification - Collaborer avec les différents services pour améliorer la qualité des prévisions ventes Profil Recherché : Idéalement issu d'une formation de type Bac+2 minimum en logistique industrielle ou commerce, vous avez une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques (ERP - SAP, Excel). Vous maitrisez l'anglais à l'oral comme à l'écrit. Vous voulez rejoindre une entreprise locale reconnue ? Vous avez l'esprit d'équipe et le sens des priorités? N'hésitez plus, postulez ! Secteur : Obernai Rémunération : à partir de 2500€ brut par mois sur 13 mois + avantages (indemnité kilométrique, cantine...) Pour faire la différence : www.lhh.com !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client industriel, un Gestionnaire Service Relation Clients H/F pour une mission de plusieurs mois. Vous êtes rattaché à la Direction Customer Supply Chain et vous intègrerez le Service Relations Clients. Votre objectif : Etre l'interlocuteur privilégié du client sur l'ensemble du process de commande. Vos missions principales : - La gestion des commandes clients, - Le suivi des stocks & la gestion des ruptures, - Le traitement des commandes spécifiques, - Le suivi des expéditions, - Le contrôle & la gestion de la facturation, - Le suivi des comptes d'emballages consignés : contrôles, retours, relances. - La gestion des litiges. Profil Recherché : - Issu(e) d'une formation en commerce ou gestion niveau Bac +2 minimum. - Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la relation client, de la logistique ou du commercial. - Vous avez la capacité à travailler avec des interlocuteurs d'expertises différentes dans une logique de coopération. - Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office, SAP). - Vous faites preuve d'organisation et aimez travailler dans un environnement dynamique. - La maitrise de l'anglais est un plus. Secteur : Obernai Rémunération : à partir de 2500€ brut par mois + avantages Pour faire la différence : www.lhh.com ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Cirk'&Toile recrute un-e Animateur-rice Cirque ! Lieu : Cirk'&Toile - Chapiteau, école de cirque, lieu d'accueil artistique Contrat : CDD jusqu'en juillet (fin de l'année scolaire) Missions principales : Encadrer des ateliers cirque auprès d'enfants, d'ados et d'adultes (cours hebdomadaires, stages, temps d'accueil public) Participer à la préparation et l'accompagnement des spectacles pédagogiques Contribuer à l'entretien du site : rangement, propreté, sécurité, préparation des espaces d'accueil Appliquer le protocole d'ouverture du chapiteau (sécurité, ambiance, qualité d'accueil) Profil recherché : Expérience dans les arts du cirque requise (toutes disciplines bienvenues : acrobatie, jonglage, aérien, équilibre.) Formation pédagogique (BAFA, BPJEPS, CQP, etc.) bienvenue mais non obligatoire si l'expérience est solide. Qualités humaines : esprit d'équipe, autonomie, rigueur, ponctualité Envie de s'impliquer dans une structure conviviale, dynamique et passionnée Ce que nous offrons : Accès libre au matériel et aux espaces d'entraînement en dehors des horaires d'animation Un environnement humain et artistique stimulant, dans une équipe investie Participation aux projets créatifs et événements de la structure
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Au sein de notre établissement FAS-FAM DUTTLENHEIM, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Accompagner sur les plans éducatif et social les personnes accompagnées dans tous les actes de la vie quotidienne - Rendre possible à la personne accompagnée d'être acteur de son projet de vie et contribuer à son épanouissement - Favoriser l'autodétermination de la personne accompagnée - Participer à la construction et au suivi du projet personnalisé - Accompagner les personnes en favorisant le maintien et le développement des liens sociaux et de leur citoyenneté - Apporter une aide directe aux personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne - Stimuler, encadrer et accompagner les personnes, veiller à leur bien-être, au respect de leur intégrité, de leur dignité et de leur intimité, ainsi qu'à leur sécurité - Mettre en œuvre des actions éducatives adaptées en lien avec le projet personnalisé Le profil recherché : - Bon sens de l'observation et de l'organisation, rigueur, disponibilité - Aisance relationnelle, capacité d'écoute, respect de la personne accompagnée - Capacité de réflexion, de rédaction de notes d'observation et de projets - Capacité à travailler en équipe - Permis B obligatoire (accompagnement des résidents) CDI en temps plein à pourvoir dès que possible Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°255
Au sein de notre établissement FAS-FAM DUTTLENHEIM, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Accompagner sur les plans éducatif et social les personnes accompagnées dans tous les actes de la vie quotidienne - Rendre possible à la personne accompagnée d'être acteur de son projet de vie et contribuer à son épanouissement - Favoriser l'autodétermination de la personne accompagnée - Participer à la construction et au suivi du projet personnalisé - Accompagner les personnes en favorisant le maintien et le développement des liens sociaux et de leur citoyenneté - Apporter une aide directe aux personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne - Stimuler, encadrer et accompagner les personnes, veiller à leur bien-être, au respect de leur intégrité, de leur dignité et de leur intimité, ainsi qu'à leur sécurité - Mettre en œuvre des actions éducatives adaptées en lien avec le projet personnalisé Le profil recherché : - Bon sens de l'observation et de l'organisation, rigueur, disponibilité - Aisance relationnelle, capacité d'écoute, respect de la personne accompagnée - Capacité de réflexion, de rédaction de notes d'observation et de projets - Capacité à travailler en équipe - Permis B obligatoire (accompagnement des résidents) CDI à temps partiel (50% d'un temps plein) à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°344
Au sein de notre établissement FAS-FAM DUTTLENHEIM, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Accompagner sur les plans éducatif et social les personnes accompagnées dans tous les actes de la vie quotidienne - Rendre possible à la personne accompagnée d'être acteur de son projet de vie et contribuer à son épanouissement - Favoriser l'autodétermination de la personne accompagnée - Participer à la construction et au suivi du projet personnalisé - Accompagner les personnes en favorisant le maintien et le développement des liens sociaux et de leur citoyenneté - Apporter une aide directe aux personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne - Stimuler, encadrer et accompagner les personnes, veiller à leur bien-être, au respect de leur intégrité, de leur dignité et de leur intimité, ainsi qu'à leur sécurité - Mettre en œuvre des actions éducatives adaptées en lien avec le projet personnalisé Le profil recherché : - Bon sens de l'observation et de l'organisation, rigueur, disponibilité - Aisance relationnelle, capacité d'écoute, respect de la personne accompagnée - Capacité de réflexion, de rédaction de notes d'observation et de projets - Capacité à travailler en équipe - Permis B obligatoire (accompagnement des résidents) CDI en temps plein à pourvoir dès que possible. Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°249
Au sein de notre établissement FAS-FAM DUTTLENHEIM, sous l'autorité du chef de service, et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : -Effectuer les soins d'hygiène, de confort, d'alimentation et de sommeil en organisant l'environnement approprié aux besoins spécifiques de la personne accompagnée -Identifier les besoins essentiels de la personne et prendre en compte sa culture, ses habitudes de vie, ses choix et ceux de sa famille -Repérer l'état de santé de la personne accompagnée, identifier les modifications (les signes de détresse et de douleur) et informer le responsable des soins (médecin, infirmier ou service d'urgence) -Mesurer les paramètres vitaux en utilisant les outils spécifiques et réaliser les courbes de surveillance, identifier les anomalies au regard des paramètres habituels liés aux âges de la vie -Après formation, assurer l'aide à la prise médicamenteuse des personnes accompagnées en appliquant les protocoles établis par les infirmiers -Evaluer la qualité du soin réalisé et réajuster le cas échéant -Faire exprimer les besoins et les attentes de la personne, les reformuler et proposer des modalités adaptées de réalisation du soin -Favoriser, assurer et maintenir le lien avec les familles, être disponible et à l'écoute -Consulter et compléter les logiciels/outils de transmissions -Construire, mettre en œuvre, suivre et réévaluer le projet personnalisé de la personne accompagnée Le profil recherché : Titulaire du Diplôme d'Etat Aide-Soignant ou Certificat d'Aptitude aux fonctions d'Aide-Soignant ayant une bonne connaissance et une expérience de travail auprès de la population accompagnée en situation de handicap : -Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et de confort dans les activités de la vie quotidienne et dans le cadre des soins -Bon sens de l'observation et de l'organisation, rigueur, disponibilité -Aisance relationnelle, capacité d'écoute, respect de la personne accompagnée -Capacité de réflexion, de rédaction de notes d'observation et de projets -Capacité à travailler en équipe -Permis B obligatoire (accompagnement des résidents) CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°250
La Maison de retraite et d'accueil SAREPTA recherche pour le Foyer pour travailleurs handicapés vieillissants SIMEON un.e Aide médico-psychologique / Accompagnant Educatif et Social pour compléter son équipe pluri professionnelle. Notre établissement offre différents types d'accueil et répond aux besoins des résidents par le biais notamment : - d'un EHPAD, d'une Unité de Vie Protégée avec accueil de jour, d'un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés), et d'un Foyer pour travailleurs handicapés vieillissants. L'objectif de notre établissement est d'accueillir, les personnes dans les conditions optimales de sécurité, de qualité, de respect et de dignité. Vos missions principales : - Assurer avec chaque résident la mise en œuvre et le suivi de son projet (le bien être, l'épanouissement, le développement des potentialités, participation à la vie de groupe, définition d'objectifs, mise en œuvre de moyens et évaluation régulière) - Animer et organiser en collaboration avec ses collègues et les usagers la vie quotidienne (aménagement et entretien de l'espace, définition et répartition des tâches, évaluation des actions) - Favoriser les relations avec les familles (coopération avec les parents et tuteurs) - Développer les relations avec l'environnement, favoriser la vie sociale et relationnelle de la personne accompagnée et son entourage (soutien dans les activités sociales, culturelles, de loisirs, aide aux démarches administratives, accès aux droits, maintien du lien social) - Avoir un contact régulier avec les responsables professionnels du lieu de travail des résidents - Contribue au maintien et au développement de l'autonomie de la personne accompagnée - Dynamique d'équipe : la réussite du projet exige une étroite coopération entre collègues (bonne transmission des informations, solidarité de l'équipe axée sur l'intérêt de l'usager, mise en commun des pratiques et compétences professionnelles, évaluation régulière, respect des décisions prises) Savoirs -êtres : Rigueur, organisation Capacité de synthèse et d'analyse Surveiller l'état de santé général de la personne Veiller à l'hygiène corporelle des personnes Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées Coconstruire et adapter le projet avec la personne accompagnée Maintenir, favoriser le lien social de la personne Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnes Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte Collaborer avec des équipes multidisciplinaires Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée Respecter les règles d'éthique et de déontologie Permis/certification : - Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social (DEAES) ou Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique (DEAMP) - Permis B (depuis 2 ans minimum) Horaires par roulement. - Travail sur 3 horaires (8h45-16h45/11h45-19h45/13h45-22h15) - Nuits : 22h-9h (en moyenne 4 nuits / mois) - 1 WE sur 2 travaillé Avantages : Prise en charge des abonnements de transport collectif Possibilité de prendre les repas sur place (repas préparés sur place) Mutuelle d'entreprise CSE dynamique Accessibilité (gare à 2 minutes à pied / parking gratuit devant l'établissement) Lieu du poste : En présentiel Salaire : - Salaire de base selon grille de la convention collective FEHAP - Ancienneté - Prime LAFORCADE - Prime de nuit et dimanche
HUBERT MAETZ a le plaisir d'annoncer le recrutement d'un(e) Commis de cuisine (H/F) afin de renforcer son équipe. Sous la responsabilité du Chef de cuisine, il/elle participera activement à la préparation et au bon déroulement du service. À ce titre, ses principales missions seront les suivantes : - Réaliser les préparations préliminaires nécessaires à l'élaboration des plats ; - Prendre part au service, de son lancement jusqu'à sa clôture ; - Appliquer avec rigueur les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Veiller au respect strict de la chaîne du froid ; - Maîtriser les fondamentaux de la cuisine alsacienne ; - Disposer de connaissances relatives aux plantes et herbes issues de la nature ; - Assurer le nettoyage et l'entretien des postes de travail ; - Contribuer pleinement à la satisfaction de la clientèle par la qualité du travail fourni. Cette opportunité s'adresse à une personne motivée, rigoureuse et passionnée par la gastronomie, désireuse de s'investir au sein d'une maison attachée à l'excellence et au savoir-faire culinaire.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client industriel, un Ordonnanceur / Ingénieur Supply Chain (h/f) pour une mission de 2 mois minimum. Dans le cadre de ce poste, vous êtes responsable de l'ordonnancement de la production en tenant compte des approvisionnements et de la gestion des stocks en termes de quantité et de délais, tout en veillant à minimiser les coûts pour satisfaire les exigences contractuelles des clients. Vos principales missions sont : - Ordonnancement de la production : Établir la coordination avec le service de stockage et le département de production pour garantir la disponibilité des pièces Assurer le suivi des indicateurs de performance tels que le PPC/PPA. Gérer les configurations (fiche produit, outils de planification/production.) dans un environnement SAP. Garantir la disponibilité des composants nécessaires à la production. - Amélioration continue : Affiner et optimiser les configurations dans SAP. Collaborer avec l'équipe de production sur l'OTP (On Time Produced) pour créer des liens informatiques. Suivre et participer aux projets d'amélioration continue Profil recherché : Idéalement issu d'une formation Bac+3 minimum en gestion de production ou supply chain, vous avez au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire en industrie. Vous avez géré différents flux et stocks et savez gérer les priorités. Vous êtes à l'aise sur les outils d'analyse et les indicateurs de performance et de progrès, et les principes du Lean. La connaissance de SAP, Excel et de PowerPoint sont un vrai plus. Vous faites preuve de leadership, de sens de l'organisation et d'adaptabilité. Vous êtes dotée d'une bonne capacité d'analyse et de résolution de problème et avez une forte orientation client. Secteur : Obernai Rémunération : à partir de 34k€ brut par an + avantages Horaires : 35h/semaine, en journée Pour faire la différence : www.lhh.com !
Nous recherchons un commis de cuisine pour compléter nos équipes. Vos missions principales seront les suivantes : - Mise en place du poste et tenue de votre poste - Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Entretien de votre poste Vous participerez à la préparation et au dressage des entrées et des desserts. Créatif, volontaire et autonome, nous saurons vous faire évoluer au sein de notre équipe Horaires de service rarement après 22h le soir. CDI 39 h/sem - 2 jours de repos hebdomadaires formation assurée -salaire selon profil et expérience Equipe de 5 personnes en cuisine et 1 plongeur
En tant qu'Animateur / Animatrice d'activités périscolaires, vous serez en charge d'organiser et de mettre en oeuvre des activités récréatives auprès d'enfants selon la spécificité de la structure d'accueil périscolaire Maternelle Temps de travail : 18h20 par semaine scolaire (midi + soir après l'école) + 3 semaines de vacances scolaires (ALSH) Le repas de midi est pris en charge dans le cadre du temps pédagogique. Formation : BAFA souhaité (complet ou en cours), ou diplôme équivalent souhaité Profil : Expérience souhaitée avec les enfants Rémunération : selon convention collective ECLAT (ex. animation), indice 270 + éventuelle reconstitution de carrière Prise de poste : dès que possible Notre association est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un animateur périscolaire H/F pour rejoindre l'équipe de l'accueil périscolaire d'OTTROTT, dans le cadre d'un CDII, 26h hebdo. Poste à pourvoir à partir du 26/01/2026. Périodes de travail : Jours scolaires (hors vacances) : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 4h30/jour réparties sur le temps d'accueil du midi et après l6h. Mercredi : 6h jour + 2h pour prép/réunion hebdomadaire. + 15h forfait annuel à répartir. Volume heures annuel : 951h Rémunération CDII : 1099€ brut mensuel sur 12 mois Un avenant de 7h/semaine vient s'ajouter au CDII jusqu'à la fin de l'année scolaire. Votre mission principale sera d'assurer l'accueil, l'encadrement et l'animation d'un groupe d'enfants durant les temps périscolaires en garantissant leur sécurité, leur bien-être et leur épanouissement. Vos démarches pédagogiques seront adaptées aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil périscolaire, vous interviendrez sur les missions telles que : Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de ALEF Animer la vie quotidienne des enfants Mettre en place, encadrer les temps de repas et promouvoir une alimentation saine et équilibrée Veiller à la sécurité physique et morale des enfants accueillis Participer à la vie de la structure et mettre l'enfant au cœur de votre projet ! Savoir être : Vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute On vous reconnaît une attitude positive et dynamique Vous êtes force de propositions Vous vous impliquez dans un travail d'équipe et avez un esprit collectif Rigueur et sens des responsabilités vous définissent Compétences attendues : Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Vous avez connaissance du développement et du rythme de l'enfant Vous maîtrisez les techniques d'animation et de gestion de projets Vous comprenez parfaitement le projet pédagogique de la structure Vous communiquez de manière adaptée avec enfants, parents et collègues Nos atouts : Accompagnement dans la prise de poste Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 50% Possibilité de valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière lors de l'embauche, se rajoutant à la rémunération de base Tarifs préférentiels proposés par notre CSE ainsi que de chèques vacances, sous conditions Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
La Maison de retraite et d'accueil SAREPTA recherche un.e Aide Soignant.e pour compléter son équipe pluri professionnelle. Notre établissement offre différents types d'accueil et répond aux besoins des résidents par le biais notamment : - d'un EHPAD, d'une Unité de Vie Protégée, d'un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés), d'un Foyer pour travailleurs handicapés vieillissants et d'un Accueil de jour. L'objectif de notre établissement est d'accueillir, les personnes dans les conditions optimales de sécurité, de qualité, de respect et de dignité. Vos missions principales : - Assurer les soins d'hygiène et de confort - Aider les personnes âgées dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie - Se tenir informé de l'activité du service par la lecture des transmissions et consigner les éléments utiles dans le cahier des transmissions - Rendre compte à l'infirmière, au médecin et au directeur et participer à la mise en commun des éléments nécessaires à la modification des prises en charges - Avoir un sens de la créativité ainsi qu'une faculté d'adaptation avec la diversité des situations que se présentent dans le cadre de son travail au contact des personnes qui lui sont confiées - Appliquer les protocoles - Entourer les résidents avec respects et de manière chaleureuse - Gérer les priorités d'intervention en ayant une bonne vue d'ensemble des problèmes à traiter - L'aide-soignant doit participer à l'identification des besoins physiques, physiologiques et psychologiques des personnes qu'elle soigne aux différentes étapes de la vie et signaler leurs modifications Profil recherché : - Sens de l'écoute - Bon relationnel - Gestion des priorités - Capacité d'analyse et de synthèse Horaires par roulement : 6h45-14h20 et13h25-21h Le planning étant fourni entre le 15 et 20 du mois d'avant. Avantages : - Prise en charge des abonnements de transport collectif - Possibilité de bénéficier des repas préparés sur place à un tarif avantageux - Mutuelle - CSE dynamique - Accessibilité (gare à 2 minutes à pied / parking gratuit devant l'établissement) Permis/certification: - Diplôme d'Aide Soignant (Requis) Lieu du poste : En présentiel Salaire : - Salaire de base selon grille de la convention collective FEHAP - Ancienneté - Prime de dimanche
L'association à but non lucratif "SAREPTA maison de retraite et d'accueil" administre un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) ainsi qu'un foyer pour travailleurs handicapés. Outre ses missions habituelles, l'EHPAD intègre une unité de vie protégée ainsi qu'un pôle d'activités et de soins adaptés. Situé à Dorlisheim, le site bénéficie d'une situation calme et d'un cadre arboré privilégié. Il est accessible par l'autoroute et est relié par une gare ferroviaire.
Sur le secteur de Barr et ses alentours, vous aurez l'opportunité de travailler avec des personnes qui ont besoin d'aide pour leur quotidien et qui cherchent à maintenir leur indépendance dans leur propre logement. Vous les assisterez donc dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne et la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses...) afin de maintenir leur autonomie. Vos responsabilités au quotidien : - Entretien du cadre de vie, - réalisation des courses, avec ou sans la personne, - préparation de repas, - accompagnement dans les jeux ou les promenades - présence, écoute, lien social Nous recherchons des candidats qui ont un grand cœur et valorisons la ponctualité, la fiabilité et recherchons des profils avec une bonne capacité d'analyse, d'écoute et de communication. Pourquoi postuler au sein de notre agence ? Intégrer un environnement de travail positif où les employés se sentent écoutés, respectés et soutenus. La souplesse des plannings pour concilier vie personnelle et professionnelle est également un élément important. Nous mettons un point d'honneur à la sectorisation des interventions pour réduire au maximum vos temps de trajets. Nous vous accompagnons dans l'accomplissement de votre métier, avec la possibilité de recevoir différentes formations et, ce, afin de vous aider à vous préparer à votre rôle d'aide à domicile. Une reprise de votre ancienneté est possible. Si vous avez déjà travaillé dans une association relevant de la Convention Collective Nationale BAD, nous vous reprenons l'ECR diplôme et l'ECR ancienneté. Vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0.38€ par kilomètre parcouru. Le temps de trajet entre deux bénéficiaires vous est également rémunéré. Prime à l'embauche de 500€ et nous avons mis en place un système de prime qui vous permettrait d'augmenter votre rémunération, à découvrir lors d'un futur entretien d'embauche ! Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à apporter votre contribution à notre équipe, nous vous encourageons vivement à postuler dès maintenant !
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un USINEUR CN (H/F).Notre client est un fleuron industriel alsacien spécialisé dans la conception et la fabrication d'équipements hydromécaniques de haute précision et d'échangeurs thermiques. Reconnue mondialement pour son expertise technique, l'entreprise travaille pour des secteurs exigeants tels que l'énergie, la défense et les transports. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Usineur CN H/F Vos Missions : Au sein d'un atelier moderne et rattaché au Responsable de Production, vous intervenez sur la réalisation de pièces unitaires ou de petites séries complexes : Préparation et réglage des machines-outils à commande numérique (Tours ou Centres d'usinage). Programmation et ajustement des paramètres (ISO, conversationnel) selon les plans. Montage des outils et des pièces selon les gammes de fabrication. Contrôle qualité rigoureux des pièces (autocontrôle dimensionnel). Participation à l'amélioration continue des processus d'usinage. Avantages : Rémunération : Selon profil et expérience Environnement : Atelier structuré, projets techniques stimulants Possibilité d'évolution
URGENT !!! Nous recrutons un animateur périscolaire H/F Vous êtes titulaire d'un CPJEPS ? Ou Bac pro AEPA ? BAFA ? Ou encore CAP AEPE ? (!!! diplôme exigé. Les candidats sans un de ces diplômes ne seront pas considérés). Venez vivre une expérience enrichissante au contact des enfants. Rejoignez l'équipe de l'accueil périscolaire de KRAUTERGERSHEIM, dans un environnement convivial et solidaire. Le poste est à pourvoir dès que possible, sous CDII, 24h/semaine. Périodes de travail : Jours scolaires uniquement (hors vacances et mercredi) : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 5h/jour réparties sur le temps d'accueil du midi et soir + 4h prép activités/réunion équipe à répartir sur la semaine Forfait 15h/an à répartir sur l'année scolaire (prérentrée, rangement fin d'année scolaire, .) Volume heures annuel : 879h Rémunération : 1016€ mensuel sur 12 mois Accompagner les enfants durant les temps périscolaires (avant/après l'école, pause méridienne) en créant une cadre sécurisant, bienveillant et amusant. Vous animerez des activités ludiques pour favoriser leur épanouissement. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil périscolaire, vous interviendrez sur les missions telles que : Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF Animer la vie quotidienne des enfants Veiller à la sécurité physique et morale des enfants accueillis Participer à la vie de la structure Qualités humaines indispensables : Patience et bienveillance pour accompagner chaque enfant Empathie et sens de l'écoute pour comprendre leurs besoins Dynamisme et bonne humeur pour créer un environnement stimulant Esprit d'équipe et capacité à collaborer. Qualités pédagogiques souhaitées : Créativité pour proposer des activités adaptées Capacité d'adaptation face aux imprévus Sens de la communication pour interagir avec enfants et collègues Rigueur et sens des responsabilités pour garantir la sécurité. Compétences attendues : Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Vous comprenez parfaitement le projet pédagogique de la structure Vous connaissez le développement de l'enfant et des besoins selon les tranches d'âge Vous êtes capable à gérer un groupe et à prévenir les conflits Vous communiquez de manière adaptée avec enfants, parents et collègues Nos atouts : Accompagnement dans la prise de poste Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 50% Possibilité de valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière lors de l'embauche, se rajoutant à la rémunération de base Avantages CSE (Billetterie, chèque cadeau ainsi que chèques vacances, sous conditions) Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
Nous recherchons un animateur périscolaire H/F pour rejoindre l'équipe de l'accueil périscolaire de KRAUTERGERSHEIM, dans le cadre d'un CDII, 20h hebdo, à pourvoir dès que possible. Vous assurez l'accueil des enfants sur les temps d'encadrement suivants : Jours scolaires (hors vacances et mercredi) : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 5h/jour (temps d'accueil à midi et après la classe à 16h) Forfait heures/an à répartir : 15h Volume heures annuel : 735h Rémunération : 849€ brut mensuel sur 12 mois Le poste nécessite d'avoir un diplôme en animation (BAFA, CPJEPS, BPJEPS, Bac pro AEPA, CAP AEPE). Si vous en détenez un, n'hésitez pas à postuler ! Nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! Votre mission principale sera d'assurer l'accueil, l'encadrement et l'animation d'un groupe d'enfants durant les temps périscolaires en garantissant leur sécurité, leur bien-être et leur épanouissement. Vos démarches pédagogiques seront adaptées aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil périscolaire, vous interviendrez sur les missions telles que : Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de ALEF Animer la vie quotidienne des enfants Mettre en place, encadrer les temps de repas et promouvoir une alimentation saine et équilibrée Veiller à la sécurité physique et morale des enfants accueillis Participer à la vie de la structure et mettre l'enfant au cœur de votre projet ! Savoir être : Vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute On vous reconnaît une attitude positive et dynamique Vous êtes force de propositions Vous vous impliquez dans un travail d'équipe et avez un esprit collectif Rigueur et sens des responsabilités vous définissent Compétences attendues : Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Vous comprenez parfaitement le projet pédagogique de la structure Vous connaissez le développement de l'enfant et des besoins selon les tranches d'âge Vous êtes capable à gérer un groupe et à prévenir les conflits Vous communiquez de manière adaptée avec enfants, parents et collègues Nos atouts : Accompagnement dans la prise de poste Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 50% Possibilité de valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière lors de l'embauche, se rajoutant à la rémunération de base Avantages CSE (Billetterie, chèque cadeau ainsi que chèques vacances, sous conditions) Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
Nous recrutons un animateur périscolaire H/F ! Venez vivre une expérience enrichissante au contact des enfants. Rejoignez l'équipe de l'accueil périscolaire d'OTTROTT, dans un environnement convivial et solidaire. Le poste est à pourvoir à partir du 20/01/2026, sous CDII, 33h/semaine. Périodes de travail : Jours scolaires uniquement (hors vacances) : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 5h15/jour réparties sur le temps d'accueil du midi et soir. Mercredi : 9h/jour + 3h prép activités/réunion équipe à répartir sur la semaine Forfait 15h/an à répartir sur l'année scolaire (prérentrée, rangement fin d'année scolaire, .) Volume heures annuel : 1203h Rémunération : 1390€ mensuel sur 12 mois Vous accompagnerez les enfants durant les temps périscolaires (avant/après l'école, pause méridienne) en créant une cadre sécurisant, bienveillant et amusant. Vous animerez des activités ludiques pour favoriser leur épanouissement. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil périscolaire, vous interviendrez sur les missions telles que : Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF Animer la vie quotidienne des enfants Veiller à la sécurité physique et morale des enfants accueillis Participer à la vie de la structure Qualités humaines indispensables : Patience et bienveillance pour accompagner chaque enfant Empathie et sens de l'écoute pour comprendre leurs besoins Dynamisme et bonne humeur pour créer un environnement stimulant Esprit d'équipe et capacité à collaborer. Qualités pédagogiques souhaitées : Créativité pour proposer des activités adaptées Capacité d'adaptation face aux imprévus Sens de la communication pour interagir avec enfants et collègues Rigueur et sens des responsabilités pour garantir la sécurité. Compétences attendues : Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Vous proposerez des activités qui respectent le développement et le rythme de l'enfant Le projet pédagogique de la structure d'accueil n'a plus de secret pour vous ! Nos atouts : Accompagnement dans la prise de poste Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 50% Possibilité de valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière lors de l'embauche, se rajoutant à la rémunération de base Avantages CSE (Billetterie, chèque cadeau ainsi que chèques vacances, sous conditions) Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
La Clé des Po'potes recrute un(e) commis de cuisine (H/F) afin de renforcer son équipe. Au sein d'un établissement proposant une cuisine traditionnelle, familiale et entièrement faite maison, vous participerez à la préparation et au service d'environ 50 couverts. Vous contribuerez activement à la qualité des plats servis, dans le respect des règles d'hygiène et sous la responsabilité du chef de cuisine. Nous recherchons une personne sérieuse, investie, rigoureuse et ponctuelle, animée par une véritable passion pour la cuisine maison. Vous intégrerez une équipe à taille humaine, composée de trois personnes, incluant un apprenti et le chef. Dans une ambiance conviviale et bienveillante, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et d'exprimer votre créativité culinaire, tout en bénéficiant de l'accompagnement du chef. Organisation du travail : -Horaires à définir, incluant trois services du soir. -Un moyen de locomotion personnel est requis, l'établissement étant peu desservi par les transports en commun. Conditions proposées : Rémunération brute comprise entre 2 200 € et 2 600 €, selon l'expérience -Comité d'entreprise -Mutuelle -Entretien des tenues de cuisine assuré par l'établissement Rejoignez un établissement où la passion du métier, l'esprit d'équipe et la qualité du fait-maison sont au cœur du quotidien.
CONDUCTEUR DE LIGNE DE PRODUCTION Une forte croissance de notre activité, avec de nouveaux contrats et marchés vers l'export, nous amène à lancer une deuxième vague de création de postes : 2 postes de conducteur de ligne de production en équipes de suppléance le week-end (2*12h samedi et dimanche). Rôles et Responsabilités : Assurer la conduite en toute autonomies d'une machine de production de pelliculage rotative en répondant aux spécifications du client et aux objectifs de productivité et de qualité. Il organise sa journée de production en sollicitant son équipe (aides conducteurs) Il est le responsable de la qualité de sa production, de ce fait, il contrôle et signe les justificatifs de production. Principales missions : - Vérification des matières premières par rapport aux ordres de fabrication encours. - Préparation des différentes matières avant la fin de l'OF encours. - Conduire sa ligne de production - Effectuer les réglages de la machine pour assurer une production répondant aux exigences du client - Optimisation de la productivité - Saisie dans quantité produite dans l'ERP - S'assure de la propreté du poste de travail en fin de poste - Effectuer des contrôles qualité sur les matières 1eres avec prise d'échantillon pour la traçabilité et le respect des standards qualité Connaissances et compétences : - Une connaissance du fonctionnement de la ligne de production - Capacité à lire et comprendre un cahier des charges et des OF - Rigueur, Réactivité, Vigilance - Maintenance 1er niveau - Connaissance dans le packaging et/ou imprimerie serait un plus EUROBRILLANCE c'est : - Une entreprise de 42 salariés, dans laquelle chaque salarié représente une valeur fondamentale - Une entreprise portée par l'innovation et tournée vers la satisfaction client Nous proposons : - Un environnement de travail dynamique - Un accompagnement personnalisé dans la formation
L'Association Générale des Familles du Bas-Rhin recherche un-e Directeur-rice Périscolaire en Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à temps plein pour son accueil périscolaire de Barr. Votre mission au quotidien : En tant que Directeur-rice Périscolaire, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion de la structure et l'accompagnement des enfants et des familles. Vous serez responsable de l'animation du projet pédagogique et de la gestion de l'équipe. Garantir un accueil de qualité : Assurer un accueil bienveillant et sécurisé pour les enfants et leurs familles. Gestion de la structure : Organiser la vie du lieu d'accueil et assurer la gestion administrative, financière et logistique de la structure. Relation avec les familles : Construire une relation de confiance avec les familles et favoriser leur implication dans la vie de la structure. Construction du projet pédagogique : Construire le projet pédagogique et accompagner votre équipe dans la mise en œuvre des concepts éducatifs. Veiller à la sécurité et à l'hygiène : Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité au sein de la structure. Encadrement et formation de l'équipe : Animer, encadrer et former votre équipe. Votre profil : Nous recherchons une personne dynamique, bienveillante et pédagogue, prête à prendre des responsabilités et à fédérer une équipe. Valeurs humaines fortes : Vous incarnez des valeurs telles que la bienveillance, l'empathie, l'écoute et le partage. Compétences en pédagogie et gestion : Votre sens de l'écoute, votre pédagogie, ainsi que votre rigueur et organisation sont reconnus. Management d'équipe : Vous avez une bonne capacité à manager une équipe et à gérer des conflits éventuels de manière constructive. Compétences administratives : Vous êtes à l'aise avec la comptabilité, l'administratif et la bureautique. Respect des procédures : Vous aimez travailler dans un environnement structuré où les procédures sont respectées, tout en maintenant le secret professionnel. Connaissance du secteur : Vous avez connaissance des différents partenaires et institutions œuvrant dans le domaine de l'enfance et de la jeunesse. Vous êtes titulaire d'un BPJEPS LTP avec UC de Direction ou CC ACM. Ce que nous vous proposons : Une rémunération de 16.50€/heure brut Une prime de responsabilité de 150€ brut/mois Contrat de travail annualisé à temps plein Des congés conventionnels supplémentaires La prise en charge des repas sur le temps d'encadrement du midi Un accès privilégié à des tarifs réduits sur billetterie et événements via notre CSE Une complémentaire santé et prévoyance Postulez dès maintenant : Ce poste est à pourvoir dès que possible. L'association s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs handicapés.
Groupe Alsa Contrôle recherche, un contrôleur (se) technique automobile. Vous serez amené à effectuer les tâches suivantes : - L'accueil des clients et la prise de rendez-vous - La réalisation des différents contrôles selon la réglementation en vigueur - Le compte rendu du rapport de contrôle technique au client - L'encaissement des clients - L'entretien de votre poste de travail - Le suivi des formations obligatoires La rigueur, le sens de l'organisation, le bon contact avec les clients et l'accueil sont indispensables. Niveau requis : - Être titulaire d'un BAC PRO dans une discipline mécanique - Vous devez posséder obligatoirement le permis Une action de formation préalable au recrutement est assurée.
La Maison de retraite et d'accueil SAREPTA recherche pour le Foyer pour travailleurs handicapés vieillissants SIMEON un.e Aide médico-psychologique / Accompagnant Educatif et Social pour compléter son équipe pluri professionnelle. Notre établissement offre différents types d'accueil et répond aux besoins des résidents par le biais notamment : - d'un EHPAD, d'une Unité de Vie Protégée avec accueil de jour, d'un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés), et d'un Foyer pour travailleurs handicapés vieillissants. L'objectif de notre établissement est d'accueillir, les personnes dans les conditions optimales de sécurité, de qualité, de respect et de dignité. Vos missions principales : - Assurer avec chaque résident la mise en œuvre et le suivi de son projet (le bien être, l'épanouissement, le développement des potentialités, participation à la vie de groupe, définition d'objectifs, mise en œuvre de moyens et évaluation régulière) - Animer et organiser en collaboration avec ses collègues et les usagers la vie quotidienne (aménagement et entretien de l'espace, définition et répartition des tâches, évaluation des actions) - Favoriser les relations avec les familles (coopération avec les parents et tuteurs) - Développer les relations avec l'environnement, favoriser la vie sociale et relationnelle de la personne accompagnée et son entourage (soutien dans les activités sociales, culturelles, de loisirs, aide aux démarches administratives, accès aux droits, maintien du lien social) - Avoir un contact régulier avec les responsables professionnels du lieu de travail des résidents - Contribue au maintien et au développement de l'autonomie de la personne accompagnée - Dynamique d'équipe : la réussite du projet exige une étroite coopération entre collègues (bonne transmission des informations, solidarité de l'équipe axée sur l'intérêt de l'usager, mise en commun des pratiques et compétences professionnelles, évaluation régulière, respect des décisions prises) Savoirs -êtres : Rigueur, organisation Capacité de synthèse et d'analyse Surveiller l'état de santé général de la personne Veiller à l'hygiène corporelle des personnes Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées Coconstruire et adapter le projet avec la personne accompagnée Maintenir, favoriser le lien social de la personne Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnes Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte Collaborer avec des équipes multidisciplinaires Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée Respecter les règles d'éthique et de déontologie Permis/certification : - Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social (DEAES) ou Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique (DEAMP) - Permis B (depuis 2 ans minimum) Horaires par roulement. - Travail sur 3 horaires (8h45-16h45/11h45-19h45/13h45-22h15) - Nuits : 22h-9h (en moyenne 4 nuits / mois) - 1 WE sur 2 travaillé Avantages : Prise en charge des abonnements de transport collectif Possibilité de prendre les repas sur place (repas préparés sur place) Mutuelle d'entreprise CSE dynamique Accessibilité (gare à 2 minutes à pied / parking gratuit devant l'établissement) Lieu du poste : En présentiel Salaire : - Salaire de base selon grille de la convention collective FEHAP - Ancienneté - Prime LAFORCADE - Prime de nuit et dimanche Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Expérience: Aide à la personne: 1 an (Requis) Permis/certification: Diplôme Accompagnant Educatif et Social ou Aide Médico-Psychologique ou Aide soignant(e) (Requis) Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Vous travaillez seul(e) et en toute autonomie pour réaliser le nettoyage de locaux communs et bureaux. Vous intervenez sur le secteur de Molsheim et Obernai. Les horaires sont à convenir selon vos disponibilités. Poste à pourvoir pour début Février 2026.
Contrat dans le cadre d'un remplacement. Vous êtes aide-soignant(e) ou AMP diplômé(e) d'état. Vous aimez le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous aurez, en collaboration avec les IDE des missions d'accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne en lien avec leur projet de vie individualisé. Vous travaillerez en horaires postés (6h30 à 14h ou 13h30 à 21h) et un week-end sur 2. Rémunération selon grille de la Fonction Publique Hospitalière. 2 week-ends par mois travaillés.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour notre client Kronenbourg, une société de Carlsberg Group, un HR Business Partner h/f en cdi basé à Obernai (67). En tant que HR Business Partner, vous accompagnez la performance humaine et sociale d'un périmètre de 500 collaborateurs, au sein d'un environnement agro-industriel exigeant et fortement opérationnel. Véritable partenaire des équipes Supply Chain, vous jouez un rôle clé dans l'alignement des orientations RH Groupe avec les réalités du terrain, en particulier en production et en organisation postée. Vos responsabilités : - Piloter l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs sur le périmètre Supply Chain - Conseiller, accompagner et coacher les managers dans leurs enjeux humains, organisationnels et managériaux - Déployer et adapter les politiques RH aux contraintes industrielles et opérationnelles - Manager une équipe de 3 collaborateurs et travailler en étroite collaboration avec les expertises RH transverses - Animer le dialogue social en contribuant au maintien d'un climat social de confiance dans un contexte de transformation - Accompagner les projets d'investissements, les évolutions organisationnelles et les actions de maîtrise des coûts - Participer aux instances de gouvernance Votre profil : Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent Expérience confirmée en tant que HR Business Partner senior ou DRH de périmètre, idéalement en environnement industriel ou agro-industriel Solide expertise en relations sociales et gestion de contextes syndicaux Forte capacité de conseil, de coaching managérial et de prise de décision Vous évoluerez dans un contexte exigeant où le leadership, la prise d'initiative et la rapidité d'exécution sont des facteurs clés de succès. La maîtrise de l'anglais courant est indispensable (minimum C1) Rémunération selon l'expérience. Pourquoi rejoindre notre client ? - Un poste stratégique au cœur des enjeux industriels et humains - Un périmètre à fort impact et managérial - Un rôle clé dans l'accompagnement de la transformation
Le Restaurant Thierry SCHWARTZ à OBERNAI, cuisine nature et respectueuse de l'environnement, recherche un(e) COMMIS(E) - PÂTISSERIE ET CUISINE (H/F) afin de compléter son équipe. Points clés de notre environnement de travail : - Repas fourni - Opportunités d'évolution - Environnement dynamique Nous recherchons un(e) commis(e) de pâtisserie et de cuisine pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée. * Un(e) pâtissier(e) passionné(e) avec de l'expérience dans la préparation de pâtisseries, qui aime travailler dans un environnement évolutif et est capable d'effectuer plusieurs tâches de manière efficace. * Quelqu'un qui a également une connaissance approfondie des techniques culinaires, motivé(e), organisé(e) et qui sait faire preuve de précision. * Une excellente attitude envers le travail et une capacité à travailler en équipe. Description des tâches : - Préparer des pâtisseries, des gâteaux et des tartes - Connaître les techniques de décoration et de présentation des desserts - Utiliser des recettes et des ingrédients pour créer des desserts variés - Préparer les ingrédients et les plats selon les instructions du chef - Aider à la préparation des repas - Utiliser le four, les plaques de cuisson - Garder le poste de travail propre et organisé - Nettoyer les ustensiles et le matériel de cuisine - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Travailler en équipe avec le personnel de cuisine - Gérer le temps efficacement pour respecter les délais de livraison Une expérience dans le domaine de la gastronomie est souhaitée. Salaire à convenir en fonction du profil 2,5 jours de repos (dimanche, lundi et mardi midi) 7 semaines de congés payés
Vous êtes passionné(e) de cuisine et rêvez de rejoindre une équipe dynamique ? Le restaurant La Grange du Glöcklsberg à Blesheim recherche son futur Commis de Cuisine ! Vos Missions : - Participer à la préparation et à la réalisation de plats entièrement faits maison, à partir de produits bruts et de qualité. - Assister le chef dans toutes les étapes de la création culinaire. - Garantir la propreté et le bon fonctionnement de votre poste de travail. Ce que nous vous offrons : - Temps de travail : Entre 35 et 42 heures par semaine, avec un minimum de coupure pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle. - Jours de congé : 3 jours consécutifs de repos pour vous ressourcer pleinement. - Ambiance : Une équipe dynamique et passionnée, prête à vous accueillir à bras ouverts. - Evolution : De grandes possibilités d'évolution au sein de notre établissement. Nous croyons en nos talents et les aidons à grandir. Profil recherché : - Vous êtes motivé(e) et avez une première expérience en cuisine. - Vous avez le goût du travail bien fait et de l'authenticité. - Vous aimez le travail en équipe et êtes prêt(e) à vous investir dans une belle aventure culinaire. Pourquoi nous rejoindre ? La Grange du Gloeckelsberg, c'est l'alliance du savoir-faire traditionnel et de la créativité contemporaine. Nous valorisons chaque membre de notre équipe et mettons un point d'honneur à proposer une cuisine 100% maison. Si vous cherchez un environnement où votre talent peut s'exprimer pleinement et où chaque jour est une nouvelle opportunité de se surpasser, ne cherchez plus !
Rattaché(e) à nos deux chefs de bassin, vous aurez pour mission de transmettre votre savoir-faire, d'encourager la pratique sportive et d'assurer la sécurité des usagers. Vous intervenez dans un environnement dynamique et spacieux, où votre expertise et votre pédagogie seront essentielles pour favoriser la progression et le plaisir de chacun. MISSIONS : - Relation client : Assurer l'accueil, informer la clientèle sur les activités, événements ou incidents techniques, contrôler les accès et participer à la fidélisation des usagers - Enseignement : Enseigner la nation à différents publics, encadrer les séances scolaires et garantir les objectifs pédagogiques en lien avec l'Education Nationale et ses partenaires - Animation : Préparer et animer les cours et événements, adapter l'accompagnement aux profils des usagers et appliquer les orientations pédagogiques définies - Surveillance : Mettre en place le matériel de surveillance et d'animation, appliquer le POSS, assurer les secours si nécessaire, vérifier le matériel de sécurtié et compléter les documents de suivi (ouvertures, fermetures, registres...) PROFIL : - Etre titulaire d'un BEEASAN, d'un BPJEPS AAN ou d'une licence AGOAPS - Le milieu aquatique est une passion que vous souhaitez transmettre par le biais d'animations d'activités aquatiques et de l'enseignement - Soucieux(se) de la sécurité des usagers, vous vérifiez que les normes de sécurité soient appliquées su le site. Vous assurez en parallèle la sécurité des bassins - Doté(e) d'un bon relationnel, vous veillez à ce que la clientèle passe un agréable moment et reparte avec le sourire Le travail organisé le week-end, en soirée et les jours fériés en rotation sont à prévoir. AVANTAGES - Mutuelle : participation de l'employeur à hauteur de 56 % - Formation et évolution de carrière - Ambiance dynamique et bienveillante dans une entreprise reconnue "Great Place to Work 2025" - De nombreux avantages Récréa (accès gratuit aux espaces aquatiques pour conjoints et enfants, fitness et bien-être de tous nos centres, accès à toutes les prestations du CSE...) Vous avez la Smiling attitude, vous aimez l'eau, la bonne ambiance et le sens du contact ? Alors, rejoignez notre équipe ! Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Oz2B, cabinet conseils en recrutement, prestations RH et formation, travaille aux côtés des entreprises pour mettre en relation ceux qui sont fait pour se rencontrer et ainsi écrire ensemble la suite de leur parcours. Aujourd'hui, je cherche un-e développeur informatique industrielle - électronique pour compléter l'équipe BE d'une industrie. Cette société incarne le parfait équilibre entre expertise technique, diversité industrielle et approche humaine, offrant un environnement stimulant pour les profils en production, bureau d'études ou fonctions supports. Une production très diversifiée, qu'elle soit unitaire, en petites séries ou destinée à l'export (50 % du chiffre d'affaires), notamment vers l'Europe et l'Asie Des compétences artisanales (usinage, chaudronnerie, soudage) et techniques (automatisme, essais, contrôle qualité) alliées à une forte capacité d'innovation et d'adaptation L'entreprise démontre son agilité (rapatriement de production, modernisation d'outils) tout en restant stable et à taille humaine, favorisant la mobilité interne et les échanges au quotidien. Vous intégrerez le Bureau d'Études Électriques et Informatique Industrielle et vous serez directement impliqué(e) dans des projets stratégiques liés à la conception et la réalisation de systèmes servo-hydrauliques. Dans un environnement à la fois technique et innovant, vous deviendrez un acteur clé dans le développement de solutions techniques sur-mesure, permettant à l'entreprise de se distinguer sur le marché. Vos responsabilités : Continuité et Innovation : Vous garantissez la fiabilité des produits existants tout en pilotant des développements pour les futures générations de produits. Suivi et Optimisation : Vous assurez le suivi de l'évolution des produits : obsolescence, anticipation technique, protocoles de test et validation des cartes électroniques. Développement & Amélioration : Vous pilotez les évolutions techniques, les nouvelles fonctionnalités et les optimisations logicielles. Programmation : Vous serez en charge de programmer nos produits (systèmes numériques dédiés avec interface PC). Vous serez autonome sur la programmation et serez en charge de monter en compétences vos collègues sur ce sujet. Travail en équipe : Vous collaborerez étroitement avec le Bureau d'Études Mécanique et échangerez avec nos Chargés d'Affaires pour prescrire les meilleures solutions techniques à nos clients Profil recherché Formation technique en électronique base FPGA et informatique industrielle Expérience significative sur un poste similaire Expert en programmation en langage C en environnement industriel Connaissances en langage VHDL seraient un plus Anglais opérationnel (lecture technique) Vos atouts sont les suivants : Adaptabilité : Vous êtes capable de travailler au sein d'une équipe diversifiée tout en faisant preuve d'autonomie. Rigueur et analyse : Vous appréciez de produire des résultats fiables et précis dans un environnement technique exigeant. Sens de l'innovation et curiosité : Vous êtes en perpétuelle recherche de solutions innovantes afin d'adapter nos solutions de demain aux marchés futurs. Ils ont mis en place un parcours d'intégration personnalisé pour vous accompagner dès vos premiers jours et vous permettre de briller dans votre poste. Rémunération et Avantages Sociaux - Fourchette de rémunération : entre 50 et 60K€ annuel - Restaurant d'entreprise - Transport en commun pris en charge à 100% / gare à proximité Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : Télétravail hybride (67120 Duttlenheim)
Notre cabinet de conseil en recrutement, spécialisé dans le travail temporaire, la gestion de transition et l'évaluation d'experts, recherche pour le compte de son client, un groupe industriel international, un Contrôleur de Gestion H/F en CDI. Descriptif de poste : Au sein de l'équipe Contrôle de Gestion Supply Chain, composée de quatre collaborateurs, vos missions seront les suivantes : - Accompagner votre Business Partner dans la compréhension de ses résultats au quotidien ; - Analyser les écarts observés lors des clôtures mensuelles ; - Calculer, avec les différents services concernés, le coût des innovations ; - Réaliser les reportings mensuels de votre service ; - Être force de proposition auprès du Business Partner pour améliorer l'efficience du service ; - Participer aux inventaires annuels de l'entreprise. Profil recherché : Diplômé(e) d'une formation Bac+5 en finance ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience en entreprise ou en cabinet d'audit. Vous disposez de compétences analytiques et financières solides, ainsi que d'une capacité à interpréter des informations complexes. Vous savez communiquer clairement et présenter de manière synthétique vos analyses aux interlocuteurs concernés. La rigueur et le souci du détail sont essentiels pour garantir une gestion fiable des données chiffrées et des budgets. Évoluant dans un environnement professionnel international, la maîtrise de l'anglais est indispensable. Une connaissance de SAP constitue un atout. Pour faire la différence : www.lhh.com
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client, en CDI, un Coordinateur de maintenance H/F, en journée, à proximité d'Obernai. Notre client est un acteur clé dans son domaine et fait partie d'un groupe international reconnu. Vous interviendrez sur la maintenance préventive des installations, notamment autour d'un environnement technique avec des vannes, pompes.. afin de garantir la fiabilité des équipements. Vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser les opérations de maintenance préventive sur les installations. - Mettre en oeuvre le plan de maintenance annuel et s'assurer de son bon déroulement. - Organiser, coordonner et accompagner les interventions des prestataires en garantissant la qualité et sécurité des actions. - Analyser les données de maintenance et améliorer les interventions - Garantir le bon respect des normes sécurité, qualité, environnementaux. Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de type Bac à Bac +2 en mécanique, maintenance.. et justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez déjà assurer la gestion de prestataires extérieures. Vous êtes autonome, flexible, méthodique et organisé ? Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI, sur un horaire de journée. Le salaire sera à définir en fonction du profil et des compétences de la personne retenue , auquel s'ajoutent des avantages très attractifs (intéressent/participation, CSE, etc). LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Contrat dans le cadre d'un remplacement. Vous êtes aide-soignant(e) ou AMP diplômé(e) d'état. Vous aimez le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous aurez, en collaboration avec les IDE des missions d'accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne en lien avec leur projet de vie individualisé. Vous travaillerez en horaires postés (6h30 à 14h ou 13h30 à 21h) et un week-end sur 2. Rémunération selon grille de la Fonction Publique Hospitalière. Salaire brut débutant(e) : 1896 euros avec 2 week-ends par mois travaillés.
Pour l'un de nos clients, nous recherchons un/e CONDUCTEUR/TRICE PL/SPL AVEC CE Sous la responsabilité du Chef de chantier, vous intégrerez une équipe au sein d'une entreprise spécialisée dans le gros œuvre, dans la construction neuve, la rénovation ou la transformation de bâtiments (agrandissements, extensions) chez les particuliers, les professionnels, comme les collectivités. Vos missions, si vous l'acceptez : - Préparer la tournée en fonction des différents points de livraison - Préparer le chargement du camion en fonction de vos étapes - Contrôler la conformité du chargement - Réaliser les opérations liées au transport (émargement des documents de bords, arrimage des charges.) - Charger/décharger des marchandises au grès des étapes de la tournée - Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et des équipements Savoir-faire principaux Production, Construction, Qualité, Logistique - Conduire un poids lourd - Respecter les horaires de livraison prévus - Arrimer, charger et décharger des marchandises - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule - Appliquer les procédures de sécurité en cas d'urgence - Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité Coopération, Organisation et Développement de ses compétences - Respecter le code de la route - Respecter les règles de sécurité routière - Gérer les pauses et les temps de repos conformément à la réglementation - Adopter une communication professionnelle avec les clients, les forces de l'ordre, les secours et les usagers de la route Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire - Appliquer les principes d'écoconduite Transition écologique
Votre agence Grand Est Intérim Molsheim recherche pour son client, boucherie / charcuterie artisanale reconnue, située à Barr, un Charcutier / Boucher H/F pour une mission d'intérim. Intégrez une structure artisanale à taille humaine et participez à la fabrication et à la vente de produits de qualité, dans un environnement convivial et exigeant en matière de savoir-faire et d'hygiène. Vos missions : - Préparer et transformer les viandes selon les recettes et standards de qualité de la maison - Réaliser les opérations de découpe, de fabrication et de conditionnement des produits - Assurer la présentation des produits en vitrine et veiller à leur fraîcheur - Accueillir, conseiller et servir la clientèle avec professionnalisme - Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Participer à la gestion des stocks et à l'approvisionnement des matières premières - Maintenir la propreté et l'entretien du poste de travail et du matériel - Travailler en collaboration avec l'équipe pour garantir un service fluide et de qualité Horaires : 35 heures hebdomadaires - Mardi matin - Mercredi matin - Jeudi matin - Vendredi toute la journée - Samedi matin Profil recherché : Vous disposez idéalement d'une formation en boucherie / charcuterie ou d'une expérience significative dans le domaine artisanal. Les profils motivés, sérieux et souhaitant s'inscrire dans la durée seront également étudiés. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du travail bien fait et votre relation client. Le travail manuel, le respect strict des normes d'hygiène et le travail en équipe font partie de vos valeurs professionnelles. Si vous souhaitez intégrer une boucherie artisanale locale et évoluer vers un poste stable, ce poste est fait pour vous.
Au sein de notre établissement FAS FAM DUTTLENHEIM, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, il/elle aura les missions suivantes : - Accompagner et guider la personne dans son parcours de soin - Evaluer les risques dans une situation d'urgence, de violence, de maltraitance ou d'aggravation et déterminer les mesures prioritaires - Hiérarchiser et planifier les objectifs de soins et les activités - Evaluer, anticiper, et prévenir les risques liés à la diminution ou la perte de l'autonomie et à l'altération de la mobilité - Préparer et mettre en œuvre les prescriptions médicales et protocoles - Former les équipes éducatives à l'aide à la prise médicamenteuse - Assurer des démarches d'éducation à la santé pour la personne et sa famille - Utiliser les outils adaptés au niveau cognitif de la personne - Coordonner les actions et les soins - Evaluer l'application des règles de traçabilité et des règles liées aux circuits d'entrée et de sortie des matériels et dispositifs médicaux et identifier toute non-conformité - Evaluer les soins, les prestations et la mise en œuvre des protocoles - Être une personne ressource pour les personnes en formation dans la structure Le profil recherché : Titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier ayant une bonne connaissance et une expérience de travail auprès de la population accompagnée en situation de handicap : - Sens des responsabilités, de l'organisation, de l'autonomie, capacité d'adaptation, de raisonnement clinique, esprit collaboratif - Empathie, dynamisme, capacité relationnelle et d'écoute - Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire - Aptitude à rédiger des écrits professionnels argumentés et transmissibles - Permis B CDI à temps plein à compter du 06/01/2026 Rémunération dans le cadre de la convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°353
Envie d'un métier où votre travail a un impact direct sur le bien-être des autres ? Rejoignez notre agence en tant qu'assistant(e) ménager(ère) et simplifiez la vie de nos clients au quotidien ! Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Illkirch et de ses 35 collaborateurs, dès que possible. Nous recrutons un(e) employé de ménage-repassage motivé(e) pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 12,02€ à 12,52€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,51 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Vous devez être titulaire du permis b avec véhicule pour pouvoir vous déplacer d'un client à l'autre en toute autonomie : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,la possibilité de devenir tuteur et d'accompagner des stagiaires : 10€ Brut par jour, bénéficier de l'équivalent d'un CSE pour obtenir des réductions (Auchan, Leclerc, Sephora,, Europa Park, cinéma,...), bénéficier d'une prime d'assiduité trimestrielle et une aide au logement grâce à Action Logement, les tickets restaurants à 9€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous travaillerez dans un restaurant gastronomique sous les ordres du Chef et du Second de Cuisine. Vous devrez vous occuper du traitement des produits bruts (Légumes, Poissons, Champignons, etc...) ainsi que du nettoyage de la cuisine. Vous serez également amené à préparer les entrées. Vous travaillerez en coupure du mercredi au dimanche. Jours de repos, lundi, mardi toute la journée ainsi que le mercredi et dimanche soirs.
Dans un EHPAD de 108 lits, dans une équipe dynamique et bienveillante. Sous la responsabilité de l'IDEC, vous exercez les missions suivantes : -vous participez à l'accompagnement individualisé des résidents en équipe pluridisciplinaire dans une approche bienveillante, -dans un objectif de prise en charge global, vous assurez la coordination de l'équipe dans laquelle vous intervenez, -vous prodiguez les soins aux résidents et garantissez la bonne exécution, -vous serez en relation avec le médecin et l'entourage du patient - vous pourrez participer à des groupes de travail Horaires : soit 6h30-14H, soit 13h30-21h, soit 8h30-16h30 en fonction du planning. Vous travaillerez un WE sur deux. Vous bénéficierez de RTT. UN TEMPS PARTIEL EST EGALEMENT ENVISAGEABLE SI CELA CORRESPOND PLUS A VOS ATTENTES : 80%. Rémunération selon grille de la fonction publique.
Le Restaurant Les Bugattistes, à Dorlisheim, recherche un collaborateur passionné et dynamique pour rejoindre notre équipe de plus de 23 personnes. Nous recherchons pour plusieurs postes en cuisine, entrée ou plat ou dessert pour une cuisine traditionnelle alsacienne soignée travaillant avec les producteurs de la région. Profil recherché : - Expérience dans la restauration appréciée - Esprit d'équipe, rigueur et bonne humeur - Maîtrise du stress et rapidité d'exécution Nous offrons : - Un cadre de travail exceptionnel - Une équipe soudée et professionnelle - Des perspectives d'évolution - Une rémunération attractive selon profil et expérience - Possibilité de travailler sans coupure, selon profil et expérience Si vous souhaitez évoluer au sein d'une brigade passionnée, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre aventure culinaire !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de peinture et basé à BARR (67140), en Intérim de 6 mois un Peintre Intérieur (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des travaux de peinture et vitrerie, reconnue pour son expertise, son professionnalisme et son engagement envers la qualité du travail. Avec une équipe dynamique et des projets variés, notre client offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. En tant que Peintre Intérieur (h/f), vous serez amené à préparer et sécuriser la zone de chantier, monter un échafaudage, identifier la nature du support, préparer un support à enduire ou un revêtement mural, et appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques. Profil : Nous recherchons un professionnel passionné par la peinture et possédant un CAP/BEP en peinture du bâtiment. La maîtrise des techniques de peinture, talochage et application d'enduits est essentielle, tout comme la connaissance des outils et des différentes caractéristiques des produits. Le candidat idéal saura travailler aussi bien sur du neuf que de la rénovation. - Travaux de Peinture - Manutention - Port de charges Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, participer à des projets variés et développer vos compétences dans un environnement stimulant ? Rejoignez notre client et contribuez à des réalisations exceptionnelles dans le domaine de la peinture et de la décoration intérieure ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au quotidien, vous serez en charge de : - En Cuisine : Préparer avec soin les repas quotidiens en connaissance les spécificitées du milieu médicale. - En Gestion : Participer à la prévision des menus, au contrôle des denrées et à la gestion des stocks. - En Hygiène : Veiller au respect scrupuleux des normes HACCP et à l'entretien impeccable du matériel et des locaux. Poste en horaire de journée, sans faire de nuit : 07h30-14h / 15h-18h30 - lundi, mardi, samedi, dimanche sur 1 semaine - mercredi jeudi vendredi l'autre semaine Rémunération : 16€ + IFM + ICCP Vous êtes sérieux et êtes en recherche de stabilité ? La cuisine est votre passion et vous appréciez le domaine médico-sociaux. Vous êtes rigoureux, attentif et souhaitez travailler au sein d'une société où vos qualités humaines et professionnelles seront reconnues ? Alors n'hésitez plus à nous faire parvenir votre candidature et à nous contacter pour un échange agréable sur votre parcours professionnel.
Vous serez le bras droit du chef et du sous-chef et serez en mesure d'intervenir aux postes chaud et froid. Une expérience confirmée est demandée en restauration traditionnelle et/ou gastronomique. Vous savez gérer votre poste en autonomie. Vous êtes réactif(ve) et force de proposition pour élaborer la carte et les menus. La cuisine est basée sur les produits frais et locaux. Vous serez en mesure de prendre rapidement des responsabilités afin d'évoluer dans notre établissement. La brigade est constituée de 5 personnes et 1 plongeur. Horaires réguliers permettant une qualité de vie : fin de service rarement après 22h. 2 jours de repos - restaurant fermé lundi, samedi midi et dimanche soir. Salarie à convenir selon expérience et profil. (à partir de 35KE brut/an) Primes, plan épargne entreprise, pourboires, CE
CRIT OBERNAI recrute pour son client, un SOUDEUR TIG H/F pour une mission de longue durée sur Barr. Vos missions: -Réalisation de soudure TIG sur acier et inox -Montage des ensembles mécanosoudés -Lecture de plans -Contrôle qualité Horaires : 6h45-15h30 et vendredi après-midi non travaillé Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation BEP/CAP en soudure - Expérience professionnelle de 2 à 5 ans en soudure TIG - Maîtrise des techniques de soudure TIG sur différents métaux - Connaissance des normes de qualité et de sécurité en soudure POSTULEZ DES MAINTENANT AVEC UN CV A JOUR !
Filiale française d'un groupe international, nous sommes leader en France dans la commercialisation d'équipements et de produits en acier inoxydable et en aluminium destinés aux industries de pointe (chimie, agroalimentaire, ferroviaire, .). Nous recherchons pour notre agence de Rosheim (67) un(e) COMMERCIAL ITINÉRANT BtoB / Industrie H/F. Secteur à couvrir : Alsace - Lorraine - Franche-Comté CDI temps plein du lundi au vendredi Présence à l'agence minimum un jour par semaine Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous assurez le développement de votre portefeuille clients sur le secteur géographique qui vous est dédié. Homme/Femme de terrain, vous visitez nos clients existants et vous prospectez de nouvelles cibles clients. Vous détectez leurs besoins, vous présentez nos produits et nos services, et vous proposez les solutions techniques adaptées. Vous travaillez en étroite collaboration avec les services internes : ADV, Logistique, ventes sédentaires. Vous êtes réactif(ive) sur les affaires et persévérant(e) dans vos démarches commerciales. Vous participez aux salons professionnels. Vous réalisez une veille marché et concurrentielle. Vous effectuez une remontée d'information régulière auprès de la Direction. Vos actions s'inscrivent dans une démarche de pérennisation des relations commerciales, de qualité de service et de satisfaction client. Vous avez une formation commerciale ou technique. Vous justifiez d'une première expérience réussie en prospection et en développement commercial en BtoB. Un vécu en fournitures industrielles ou en matériaux métalliques, plastiques ou électriques serait idéal. Vous maîtrisez les outils de bureautique classiques (Pack Office) et vous avez une bonne pratique d'un CRM. Vous êtes autonome et rigoureux(-se). Dynamique et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez faire preuve d'initiative et de réactivité. Votre implication, votre force de conviction et votre orientation résultat vous permettront d'évoluer dans un groupe ambitieux en plein développement.
CRIT OBERNAI recrute un TOURNEUR CONVENTIONNEL OU UN OPERATEUR SUR PRESSE PLIEUSE H/F pour son client basé à Barr. Vos missions : -Interpréter les plans, schémas techniques et ordres de fabrication -Choisir les outillages adéquats (matrices, poinçons, lames). -Effectuer les réglages des machines (pression, angles, vitesse, positionnement). -Approvisionner la machine en matières premières (tôles, éléments métalliques). -Démarrer les cycles de production en appliquant les paramètres définis. -Réaliser les opérations de pliage, de découpe, de poinçonnage ou d'emboutissage. -Contrôler les dimensions, angles et conformités par rapport au plan (à l'aide d'un pied à coulisse, rapporteur, gabarits). Rémunération : A partir de 14EUR/h brut, à définir selon le profil Horaires en journée Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Expérience d'au moins 1 à 2 ans en tant que tourneur conventionnel ou opérateur sur presse plieuse - Maîtrise des techniques de tournage et de lecture de plans - Connaissance des normes de qualité et de sécurité en vigueur dans le secteur de la mécanique industrielle - Aimer le travail en sérié et en autonomie POSTULEZ DES MAINTENANT AVEC UN CV A JOUR !
Vous êtes à la recherche d'un métier plein de sens dans le secteur d'OBERNAI et ses alentours ? Vos missions : - Entretien du logement chez des particuliers (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols et des sanitaires). - Avec ou sans entretien du linge (lessive, repassage, pliage). Pourquoi rejoindre notre équipe ? - Entreprise à taille humaine, à l'écoute de vos besoins - Plannings adaptés à votre secteur géographique et à vos disponibilités - Accès à des formations - Responsable de secteur dédiée qui vous accompagne - Remboursement des frais kilométriques entre les interventions - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% - Chèques restaurant - Le matériel de protection vous est fourni. Votre profil : - Consciencieux, bienveillant et empathique. - Capacités à travailler en autonomie et prise d'initiative. Selon votre profil, il est également possible de vous confier des missions auprès de personnes âgées ou d'enfants. Si vous vous retrouvez dans ce profil, n'attendez plus et proposez-nous votre candidature. Bien qu'une expérience serait un plus, toutes les candidatures seront étudiées avec attention.
Vous êtes : Consciencieux(se), bienveillant(e) et empathique Avec des capacités à travailler en autonomie et à prendre des initiatives Vos missions : Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l'habillage, au lever/coucher) Entretien courant du logement et du linge Accompagnement lors de déplacements extérieurs (rendez-vous médicaux, courses, sorties diverses) Préparation et/ou aide à la prise de repas Selon votre profil, il est également possible de vous confier des missions auprès de personnes en situation de handicap et/ou d'enfants. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Entreprise à taille humaine, à l'écoute de vos besoins Plannings adaptés à votre secteur géographique et à vos disponibilités CDI à temps plein ou temps partiel selon vos besoins Accès à des formations Un accompagnement individualisé par vos responsables Remboursement des frais kilométriques Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% Chèques restaurant Le matériel de protection vous est fourni
Vous êtes à la recherche d'un métier plein de sens dans le secteur de LINGOLSHEIM et ses alentours ? Vos missions : - Entretien du logement chez des particuliers (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols et des sanitaires). - Avec ou sans entretien du linge (lessive, repassage, pliage). Pourquoi rejoindre notre équipe ? - Entreprise à taille humaine, à l'écoute de vos besoins - Plannings adaptés à votre secteur géographique et à vos disponibilités - Accès à des formations - Responsable de secteur dédiée qui vous accompagne - Remboursement des frais kilométriques entre les interventions - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% - Chèques restaurant - Le matériel de protection vous est fourni. Votre profil : - Consciencieux, bienveillant et empathique. - Capacités à travailler en autonomie et prise d'initiative. Selon votre profil, il est également possible de vous confier des missions auprès de personnes âgées ou d'enfants. Si vous vous retrouvez dans ce profil, n'attendez plus et proposez nous votre candidature. Bien qu'une expérience serait un plus, toutes les candidatures seront étudiées avec attention.
Vous êtes à la recherche d'un métier plein d'atouts et de sens sur le secteur de LINGOLSHEIM et alentours? Rejoignez notre équipe en croissance constante pour exercer un métier utile. L'agence TOUT A DOM est une entreprise à taille humaine qui propose des services à la personne. Vos missions : - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l'habillage, au lever/coucher) - Entretien courant du logement et du linge - Accompagnement lors de déplacements extérieurs (rendez-vous médicaux, courses, sorties diverses) - Préparation des repas, aide à la prise des repas. Selon votre profil, il est également possible de vous confier des missions auprès de personnes en situation de handicap et/ou d'enfants. Vos avantages : - Entreprise à taille humaine, à l'écoute de vos besoins - Plannings adaptés à votre secteur géographique et à vos disponibilités - Accès à des formations - Responsable de secteur dédiée qui vous accompagne - Remboursement des frais kilométriques entre les interventions - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% - Chèques restaurant - Le matériel de protection vous est fourni. Votre profil : - Consciencieux, bienveillant et empathique - Capacités à travailler en autonomie et prise d'initiative. Si vous vous retrouvez dans ce profil, n'attendez plus et proposez-nous votre candidature. Bien qu'une expérience et une qualification seraient un plus, toutes les candidatures seront étudiées avec attention.
Type de poste : Temps plein (35H sur 4 jours) Localisation : Obernai Contrat : CDI Description du poste Nous recherchons un Menuisier d'Atelier (H/F) pour renforcer notre équipe au sein de notre atelier de fabrication. Vous participerez à la réalisation de pièces, d'assemblages et d'aménagements sur mesure, dans le respect des exigences de qualité et de sécurité. Vos missions - Fabriquer et assembler des éléments en bois et dérivés selon les plans fournis - Effectuer les opérations de découpe, rabotage, ponçage, usinage, montage - Entretenir son poste de travail et veiller au bon état des machines - Travailler en lien avec l'équipe et contribuer au bon déroulement de la production Profil recherché Vous êtes une personne : - Rigoureuse, précise, avec un réel souci du détail, indispensables à la bonne réalisation des missions confiées - Curieuse, avec l'envie d'apprendre et de progresser - Motivée, impliquée dans la réussite des projets - Dynamique, appréciant le travail en atelier et en équipe Vous maîtrisez les bases du métier de menuisier, notamment : - Lecture de plans - Techniques d'usinage et d'assemblage - Utilisation des machines d'atelier (scie, raboteuse, toupie, etc.) - Connaissances des essences et matériaux Expérience / Formation - CAP/BEP Menuiserie ou équivalent souhaité - Une première expérience en atelier est un plus, mais les profils débutants motivés sont acceptés Ce que nous offrons - Un environnement de travail convivial et professionnel - Des projets variés et techniques - Une montée en compétence accompagnée - Des conditions de travail stables et sécurisées - Une semaine de travail de 4 jours (du lundi au jeudi)
CRIT OBERNAI recrute pour son client spécialisé dans le secteur de la fabrication de composants électroniques, un MONTEUR CABLEUR H/F pour une mission en intérim à Duttlenheim. - Monter et câbler des composants électroniques selon les plans et schémas fournis - Effectuer les tests et les contrôles qualité nécessaires - Respecter les normes de sécurité en vigueur - Travailler en équipe pour atteindre les objectifs fixés **Informations complémentaires:** - Lieu: Duttlenheim - 67120 - Horaires en journée - Salaire: Entre 12.50EUR/h et 13.50EUR/h Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous avez de l'expérience dans le domaine du montage et câblage de composants électroniques ? Vous maitrisez la lecture de plan ? Vous êtes minutieux(se), autonome et rigoureux ? POSTULEZ DES MAINTENANT AVEC UN CV A JOUR !
ERGALIS recrute des Boulangers (h/f) sur le secteur de Obernai et environs. Nous recherchons des boulangers H/F passionnés et talentueux pour rejoindre notre équipe. En tant que boulanger, vous allierez des compétences techniques, créatives, relationnelles et de gestion pour produire des produits de qualité supérieure. Votre capacité à satisfaire les attentes des clients tout en assurant une gestion efficace de la boulangerie sera essentielle. La maîtrise de ces compétences est clé pour réussir dans ce poste. Nous valorisons la passion pour le métier et l'engagement envers l'excellence. Si vous êtes prêt à mettre vos compétences à profit dans un environnement dynamique et stimulant, postulez dès maintenant chez Ergalis. Pour le poste de Boulanger (h/f), nous recherchons un candidat avec un niveau d'études de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent et une expérience professionnelle de 1 à 2 ans.
Formateur au sein du CFA Agricole du Bas-Rhin (Obernai), vous interviendrez auprès d'apprentis de niveau 3 (CAP). Le contrat proposé est un contrat de vacation (remplacement d'un formateur absent pour raison médicale). Poste à pourvoir immédiatement. Ce poste nécessite une disponibilité assez flexible car il s'agit de remplacements.
Le CFA Agricole du Bas-Rhin, situé à Obernai, propose une large gamme de formations allant du CAP au BTS en passant par des Bac professionnels et des certificats de spécialisation. Les domaines couverts incluent l'agriculture, l'horticulture, l'aménagement paysager et la gestion de l'eau. Les formations dispensées en alternance favorisent une insertion professionnelle efficace et une adaptation rapide aux réalités du terrain.
Que gagnez-vous à venir chez nous ? * Véhicule et outillage neufs, * Smartphone et tablette, * 13ème mois mensualisé, intéressement & participation, prime vacances, * Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, RTT, titres restaurant, avance sur frais, valorisation des heures de trajets et des heures supplémentaires, * Avantages du CSE : chèques vacances, réductions sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc. * Formation spécifique au métier, à nos techniques et produits. Le salaire fixe est de 28 000 €, auquel s'ajoutent des primes et éléments variables, pour une rémunération annuelle brute pouvant atteindre 38 000 €. Quelles sont vos missions ? Après une période d'intégration vous interviendrez en binôme directement chez nos clients. Dans le respect des règles de sécurité, vos missions seront : Avant travaux : * Acheminer les différents équipements sur les sites de pose et chantiers, * Préparer et anticiper les chantiers en appliquant les règles de pose et préconisations techniques en toute sécurité (lecture de plans, prises de côtes.) Pendant les travaux : * Poser, installer et brancher les équipements dans le respect des procédures à l'aide du matériel l'outillage adapté en suivant les règles de sécurité, * Être garant de la réalisation et de la qualité du montage, * Gérer l'environnement dans lequel l'équipement est installé pendant les activités d'installation. Fin des travaux : * Mettre en service et procéder aux réglages des différents équipements que vous installerez, * Être un relais d'information et de suivi du chantier auprès du Conducteur de travaux ainsi que du client, * Récupérer le matériel avant le prochain chantier, Missions complémentaires : * Réaliser l'inventaire de votre outillage, matériel, et pièces détachées, * Établir les documents administratifs sur tablette fournie, en lien avec votre activité : fiche d'autocontrôle, réception de chantier, feuilles d'heures, etc. Découvrez le métier de technicien de pose : Profil recherché : * Vous avez une formation technique/BTP (idéalement en électrotechnique) ? Ou vous êtes autodidacte dans ces domaines ? * Vous avez une expérience réussie dans les secteurs de la fermeture automatique, de la menuiserie (Alu-PVC-Bois) et/ou de la serrurerie-métallerie (idéalement avec de l'électrotechnique) ? * Vous êtes titulaire du permis B ? * Vous êtes reconnu(e) pour votre travail appliqué, votre aisance relationnelle, votre sens organisation et votre autonomie ? Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre ! Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes : 1/ Pré-qualification téléphonique si positif 2/ Entretien manager 3/ Proposition d'embauche Tout candidat aura un retour de notre part. #éléctrotechnique #poseur #installateur
ERGALIS du groupe ACTUAL recrute un Boucher secteur Dorlisheim et environs (H/F) passionné par son métier ! Nous recherchons un professionnel de la boucherie possédant une solide expérience et une connaissance pointue des techniques de découpe et de préparation de la viande. L'attention aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaire est primordiale pour ce poste. Si vous êtes passionné par votre métier et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez plus et postulez dès maintenant chez ERGALIS ! Pour le poste de Boucher secteur dorlisheim (h/f), nous recherchons un candidat avec un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent. Le candidat idéal devrait avoir une expérience professionnelle d'au moins 1 à 2 ans dans le domaine.
Nous recrutons pour notre client un CONDUCTEUR D'ENGINS : Placé sous la responsabilité hiérarchique du chef de chantier, vos missions sont les suivantes : - Participe au montage, à l'entretien et au démontage des installations de chantier (base vie, engins et équipements de production). - Assure le respect des consignes qualité de son forage Assure le suivi, l'entretien et le nettoyage de sa machine, ainsi que ses outils de forage - Suivre des directives d'exécutions donnée par le responsable travaux Aide à la gestion de la production (état de la plateforme, vérification de l'implantation des ouvrages) - Effectue ses tâches / activités sous la directive du chef de chantier en respectant les consignes de sécurité Remonte toutes les anomalies, dysfonctionnements, situations dangereuses au chef de chantier Profil : Sérieux, vous aimez le travail en équipe. Vous connaissez les règles de sécurité sur un chantier. Le poste est en Grand Déplacement en fonction des affectations de chantiers. CACES B1 + AIPR
Association dévouée à offrir un accompagnement de qualité aux personnes qui souhaitent maintenir leur autonomie chez elles. Vous occuperez un rôle central dans le bien-être des personnes accompagnées, en fournissant des soins essentiels et en assurant un environnement confortable et sécuritaire. Lieu d'interventions : Cantons d'Obernai et de Rosheim Vos missions : - Accompagner les personnes âgées et/ou handicapées dans les activités de la vie quotidienne, telles que l'hygiène corporelle, les repas et les déplacements - Observer l'état général des personnes accompagnées pour anticiper leurs besoins et prévenir d'éventuelles complications - Participer activement à la transmission d'informations avec l'équipe aide-soignante et infirmière afin d'assurer une continuité efficace des soins - Apporter un soutien moral en instaurant un climat de confiance et d'écoute bienveillante - Contribuer à l'entretien de l'environnement immédiat du patient pour assurer sa sécurité et son confort - Participer à l'élaboration du projet personnalisé de chaque personne accompagnée en fonction de ses attentes et besoins spécifiques Qualifications requises : - Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) requis - Excellente capacité d'écoute et sens aigu du relationnel - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses tâches quotidiennes - Capacité à s'adapter rapidement aux diverses situations rencontrées - Sens de l'organisation pour gérer efficacement le temps et les priorités - Maîtrise des techniques de soins nécessaires au maintien du bien-être des personnes accompagnées - Rigueur professionnelle et discrétion Travail en journée. 7h à 11h30 - 16h à 19h ou Continu 6h30 à 13h30 Matin et/ou Soir ou continu Accompagnement lors de la prise de poste (doublon). Voitures de service pour les tournées ; et sous conditions pour les trajets domicile-bureau. Tenue de travail, équipement de protection individuel et smartphone professionnel fournis. Salaire et primes CCN51 ; salaire de base + primes mensuelles et semestrielles + ancienneté. A partir de 29 335 € par an pour un temps plein. Régime local. Participation complémentaire santé.
Adecco Sélestat recrute pour l'un de ses clients basé à Saint-Pierre un aide cuisinier (h/f) Vos missions consisteront : -Au dressage des assiettes, des desserts et entrées . -cuissons viandes , féculents -Gestion de la cuisine dans sa globalité -Nettoyage complet -Maitrise des règles HACCP Horaires : 8h à 18h30(à voir selon planning) 1 journée en coupé dans la semaine Un week-end sur 2 travaillé Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus, postulez ! Vous avez une première expérience en restauration collective ? Vous pouvez tenir une cadence rythmée ? Vous êtes dynamique et organisé? Votre profil : -vous avez de l'expérience dans la restauration collective -vous êtes réactif et professionnel -vous avez une bonne gestion du stress -vous aimez le travail d'équipe -Vous maitrisez les cuissons diverses -Vous maitrisez les règles HACCP Vous vous reconnaissez dans ce profil ?? Rejoignez nous !!!
Votre agence Grand Est Intérim Molsheim recherche pour son client, une entreprise de fabrication industrielle, un tourneur CN H/F pour une mission de 5 mois minimum. En tant que Tourneur sur Commande Numérique, vous jouerez un rôle clé dans la production de pièces usinées sur-mesure. Vos missions incluent : - Réaliser l'usinage de pièces sur tours CN jusqu'à 5 axes (essentiellement pièces unitaires ou petites séries) - Lire et interpréter les plans techniques - Régler les machines et optimiser les paramètres de coupe - Contrôler la conformité des pièces à l'aide des instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.) - Assurer la maintenance de premier niveau de vos équipements - Participer à l'amélioration continue du poste et des process Le profil recherché : - Formation en usinage (CAP/BEP à Bac Pro ou BTS) - Expérience souhaitée sur tour CN (connaissance ISO un plus) - Lecture de plan et autonomie technique indispensables - Rigueur, esprit d'équipe, sens du détail - Vous aimez le travail bien fait et souhaitez évoluer dans un atelier à taille humaine, dynamique et innovant
Nous recherchons pour un client basé à 67140 ST PIERRE, un second de cuisine H/F Vous intervenez dans un EHPAD, et secondez le chef de cuisine. Vous êtes autonome en cuisine chaude et froide. Travail par cycle de 2 semaines (1 semaine à 30 heures et 1 semaine à 40 heures avec un week-end sur deux) Horaires 08h - 19h Site mal desservi par les transports en communs
Sur le secteur de Barr et alentours vous aurez l'opportunité de travailler avec des personnes qui ont besoin d'aide pour leur quotidien et qui cherchent à maintenir leur indépendance dans leur propre logement. Vous les assisterez donc dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette...) et la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses...) afin de maintenir leur autonomie. Vos responsabilités au quotidien : - Conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de change de protection, de confort et de prévention - Procurer à la personne des éléments de confort (rehaussage/réglage du fauteuil, du lit...), de réconfort et vérifier les éléments de sécurité d'assistance médicale - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecins,..) - Technique d'écoute et de la relation de la personne - Présence et soutien moral - Entretien du cadre de vie Nous recherchons des candidats qui ont un grand cœur et valorisons la ponctualité, la fiabilité et recherchons des profils avec une bonne capacité d'analyse, d'écoute et de communication. Pourquoi postuler au sein de notre agence ? Intégrer un environnement de travail positif où les employés se sentent écoutés, respectés et soutenus. La souplesse des plannings pour concilier vie personnelle et professionnelle est également un élément important (travail 1 weekend complet par mois selon roulement). Nous mettons un point d'honneur à la sectorisation des interventions pour réduire au maximum vos temps de trajets. Nous vous accompagnons dans l'accomplissement de votre métier, avec la possibilité de recevoir différentes formations et, ce, afin de vous aider à vous préparer à votre rôle d'auxiliaire de vie. Une reprise de votre ancienneté est possible. Si vous avez déjà travaillé dans une association relevant de la Convention Collective Nationale BAD, nous vous reprenons l'ECR diplôme et l'ECR ancienneté. Vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0.38€ par kilomètre parcouru. Le temps de trajet entre deux bénéficiaires vous est également rémunéré. Prime à l'embauche de 500€ et nous avons mis en place un système de prime qui vous permettrait d'augmenter votre rémunération, à découvrir lors d'un futur entretien d'embauche ! Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à apporter votre contribution à notre équipe, nous vous encourageons vivement à postuler dès maintenant !
Vous recherchez un poste d'IDE dans un établissement à taille humaine, où les valeurs humaines, la recherche de sens et le bien-être au travail sont au cœur du projet d'équipe ? Le poste proposé - Fonction : Infirmier(e) Diplômé(e) d'État - Service : SMR et EHPAD - Type de contrat : CDI ou poste ouvert aux titulaires de la fonction publique hospitalière - Temps de travail : Temps plein ou temps partiel selon vos souhaits Avantages du poste - Travail 1 week-end sur 3 maximum - Horaires de nuit : 10h (20h30 - 6h30) ou 10h30 (20h00 - 6h30) - Plannings co-construits avec les équipes - Salaire négociable selon ancienneté - CGOS : accès aux prestations sociales du comité de gestion - Prise en charge à 75% des frais de transport en commun - Formations variées proposées en interne - Implication possible dans des groupes de travail selon vos intérêts Le + du poste : Vous travaillez chaque nuit en binôme, avec un(e) aide-soignant(e), garantissant une prise en charge sécurisée et humaine des patients et résidents. ________________________________________ Vous souhaitez vous investir dans un établissement qui place l'humain au centre, où votre parole compte et vos compétences sont reconnues ? Contactez-nous dès aujourd'hui pour en savoir plus ou postuler !
L?hôpital de Rosheim, intégré au Centre Hospitalier de Molsheim - Portes de Rosheim, comprend : 20 lits de SMR 90 lits d'EHPAD Une pharmacie à usage intérieur Une cuisine et une lingerie internes Avec 110 professionnels, notre structure privilégie une organisation avec un lien de proximité à tous les niveaux hiérarchiques. Nous portons une politique d?écoute et de participation, avec des décisions et organisations co-construites en équipe. Notre engagement : la démarche Humanitude, pour
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un CHAUDRONNIER (H/F).Notre client est un fleuron industriel alsacien spécialisé dans la conception et la fabrication d'équipements hydromécaniques de haute précision et d'échangeurs thermiques. Reconnue mondialement pour son expertise technique, l'entreprise travaille pour des secteurs exigeants tels que l'énergie, la défense et les transports. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un CHAUDRONNIER H/F Vos missions : traçage, coupage des matériaux traçabilité, contrôle qualité réalisation de A à Z de pièces uniques bridages (technique de soudure TIG 141 et/ou 138 lecture de plan Horaire de travail flexible sur 4 ou 5 jours. Prise de poste à 6h30 ou 7h30 pour finir à 15h30. Vendredi fin de poste à 11h30. Rémunération selon le profil et expérience dans la chaudronnerie. Longue mission.
Ta recherche d'emploi est un véritable casse-tête ? SUPPLAY est là pour t'aider à prendre ton destin en main ! Nous sommes une équipe spécialisée dans les métiers du BTP, prête à t'accompagner dans ta quête d'emploi. Poste en CDI immédiat (pas de période d'intérim) Nous recherchons pour notre client, entreprise spécialisée dans la construction de logements neufs, un Maçon Coffreur bancheur en CDI Au sein d'une équipe constituée d'un chef de chantier, 1 chef d'équipe, 3 maçons et 3 aides, vos missions seront les suivantes : - préparer les moules et banches métalliques, les installer, vérifier leur étanchéité, couler le béton et décoffrer. - travaux de ferraillage possibles Le dépôt de l'entreprise se trouve à Rosheim, mais aucune obligation de s'y rendre tous les matins. Les chantiers sont situés sur Strasbourg et sa grande périphérie - en fonction du lieu d'habitation, des ramassages ou co-voiturage peuvent être organisés Salaire : de 14 € à 16.50 € à négocier selon compétences et expérience + panier + zone trajet/transport selon le chantier (base hebdo 39h) Profil recherché : CAP MACONNERIE ou TITRE PROFESSIONNEL EN MACONNERIE (GROS OEUVRE) Souhaité OU EXPERIENCE D'AU MOINS 3 ANS dans la fonction de coffreur bancheur
Notre restaurant de cuisine traditionnel de spécialités Alsacienne, situé à Ottrott recherche un(e) cuisinier(ère) Ce poste est à pouvoir à temps partiel à 25h de17h30 a 22h30 en horaire continu Votre poste consiste a la mise en place des denrées et la préparation et l envoi des plats, la vaisselle et le nettoyage du local Les jours de repos sont deux jours consécutifs : lundi et mardi. Les salariés ont un comité d 'entreprise
À propos de nous et du poste La Maison de retraite et d'accueil SAREPTA recherche un.e Infirmier.e pour compléter son équipe pluri professionnelle, composée notamment d'une l'IDE présente en semaine. Notre établissement offre différents types d'accueil et répond aux besoins des résidents par le biais notamment : - d'un EHPAD, d'une Unité de Vie Protégée, d'un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés), d'un Foyer pour travailleurs handicapés vieillissants et d'un Accueil de jour. L'objectif de notre établissement est d'accueillir, les personnes dans les conditions optimales de sécurité, de qualité, de respect et de dignité. Missions principales : - Assurer les soins infirmiers, préventifs, curatifs ou palliatifs aux résidents, prescrit ou relevant de son rôle propre ; - Organiser les soins quotidiens ; - Organiser et assurer le suivi des soins et consultations extérieures à l'établissement ; - Planifier et assister les visites des médecins ; - Effectuer l'évaluation du degré de dépendance des personnes ; - Surveiller l'hygiène et la propreté des personnes soignées ; - Elaborer et gérer le dossier de soins infirmiers ; - Protéger, maintenir, restaurer, promouvoir, la santé et l'autonomie de la personne âgée; - Nettoyer le matériel de soins et préparer la stérilisation ; - Gérer les déchets hospitaliers ; - Approvisionner, préparer et distribuer les médicaments ; - Enlever sans attendre les déchets et les salissures occasionnels ; - Appliquer les protocoles, procédures, fiches techniques de l'établissement et contribuer à l'amélioration continue de la Qualité de l'établissement ; - Rendre compte aux médecins et au directeur des évolutions des prises en charges à prévoir, définir avec ceux-ci et en concertation avec les membres de l'équipe les modifications utiles ; - Encadre et dynamiser l'équipe soignante et hôtelière et savoir motiver et fédérer, ainsi que les stagiaires en formation ; - Participer aux réunions et aux formations suivant instruction de la direction - Accompagner le résident dans sa vie au quotidien, participer et dynamiser son projet de vie au sein de la structure ; - S'associer au projet d'établissement, faire des propositions pour l'amélioration de la prise en charge ; - Dynamiser les projets individuels des résidents ; - Informer la famille ainsi que la direction en cas d'hospitalisation du résident ; - Surveillance de l'hygiène et de l'équilibre alimentaire de la personne âgée ; - Prendre en charge la prévention et l'éducation dans l'établissement en matière d'hygiène en général - Connaître et respecter la législation, l'éthique et le secret professionnel ; Profil recherché Ce que l'on attend de vous...: disposer d'un diplôme d'infirmier(e) agréé(e) gérer les relations humaines veiller au confort des résidants entourer les résidents avec respect et de manière chaleureuse en trouvant la "juste distance" affective dans la relation professionnelle être attentif au confort physique et moral de la personne savoir restaurer l'image que le résidant a de lui-même être capable de déceler les besoins et savoir dans quelle mesure y répondre savoir se référer à ses collègues pour définir une attitude commune savoir faire des transmissions claires et précises savoir prendre des initiatives s'inscrivant dans les références de l'établissement (culture d'entreprise, projet d'établissement, hiérarchie) savoir être créatif user de douceur et de diplomatie Nous offrons un environnement de travail stimulant qui favorise le développement professionnel. Si vous souhaitez faire une différence dans la vie des patients, rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Expérience: Infirmier h/f ou similaire: 2 ans (Requis) Permis/certification: Infirmier Diplome d'Etat (Requis) Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
AUXILIAIRE DE VIE (H/F) Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres et donner du sens à votre métier? Rejoignez une équipe humaine et bienveillante en tant qu'auxiliaire de vie. Vos missions: - aide dans la réalisation des actes de la vie quotidienne: aide à la toilette, aide aux repas, change, transfert, aide au coucher - réaliser l'entretien du domicile: ménage, linge, organisation quotidienne - effectuer les courses et accompagnement extérieurs - offrir une présence chaleureuse et rassurante Vos conditions de travail: - contrat 24 à 30h par semaine - salaire: 12,38€/heure - frais kilométriques pris en charge - horaires en semaine : 7h30-12h et 13h30-18h + WE en roulement (1 sur 3) Profil recherché: - personne autonome, bienveillante et fiable - aimer le contact humain et créer du lien - Le permis et un véhicule sont indispensables pour pouvoir se déplacer aux domiciles des bénéficiaires.
Pour accompagner notre développement, notre entreprise de création d'armoires électriques sur mesure à destination de professionnels industriels recherche à compléter son équipe par le recrutement d'un monteur câbleur supplémentaire. Personne autonome, votre rigueur vous permettra de réaliser de bout en bout l'équipement. Vos missions : - Réaliser un diagnostic technique pour réparer ou réaliser un équipement électrique. - Définir les processus à utiliser pour réaliser l'équipement électrique. - Réaliser selon la norme idoine l'équipement attendu. Lecture de plan impérative. Ouvert aux nouveaux défis de l'entreprise.
Pour compléter notre équipe, nous recherchons un boulanger/une boulangère pour réparer et réaliser les produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Votre profil : - vous êtes titulaire du CAP ou niv CAP en boulangerie - vous justifiez d'une solide expérience sur un poste similaire - vous êtes autonome Assurez-vous de pouvoir vous rendre sur le lieu de travail (non desservi par les transports en commun). Lieu de travail : secteur Barr.
Nous recherchons une personne pour effectuer 2 heures de ménage par semaine à SAINT-NABOR (67530) Les missions du poste : - entretien du logement, nettoyage des sols - dépoussiérage, aspirateur
VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous devez détenir le permis b pour pouvoir vous déplacer d'un client à l'autre en toute autonomie VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre * Du remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Du choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , et les tickets restaurants à 7€. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Au sein du Lycée Freppel, sous l'autorité de la Responsable d'équipe, vous surveillez et effectuez la maintenance et le dépannage courant des installations électriques (Basse et moyenne tension, courant faible) ainsi que la maintenance permanente des installations. Vous assurez la maintenance permanente des installations. ACTIVITES PRINCIPALES : - Surveillance de l'état de bon fonctionnement des installations entretien courant - Etablissement d'un diagnostic débouchant soit sur une intervention directe, soit sur un compte rendu en vue d'une intervention spécialisée - Assurance des interventions en électricité prioritairement mais avec la mission d'intervenir sur la maintenance générale du bâtiment (menuiserie, vitrerie, plomberie et serrurerie) - Assurance des travaux préparatoires aux interventions spécialisées - Entretien de l'outillage utilisé - Sensibilisation au respect de la sécurité et des installations - Proposition d'améliorations de fonctionnement - Participation en cas de besoin à toute manutention lourde. COMPETENCES ET APTITUDES : - Connaissances techniques spécifiques en électricité et des bases en menuiserie, vitrerie, plomberie ou serrurerie - Connaissance de l'environnement professionnel et des règles de sécurité - Connaissance des techniques de manutention lourde - Capacité à organiser son travail Titre ou diplôme de niveau 3 en électricité/Habilitations souhaitées et/ou expérience équivalente reconnue Lettre de motivation manuscrite et curriculum vitae à adresser à : Monsieur le Président du Conseil Régional du Grand Est. Le poste est à pourvoir à partir du 1er février 2026 pour une durée de 2 mois.
Fonction conforme aux textes régissant la profession d'infirmière * Exercice de la profession d'infirmière dans un lieu d'hébergement auprès d'une population de personnes âgées dépendantes * Application du rôle propre et sur prescription médicale Vos activités principales : * Participer aux projets de vie individualisé des résidents * Participer à l'organisation et à la coordination des soins dispensés au résident dans le cadre du projet de vie du résident * Mettre en place une démarche préventive (maintien de l'intégrité, des fonctions d'autonomie et de la sécurité.). * Gérer l'organisation des transports pour les consultations internes ou externes. * Entrer en communication avec les services hospitaliers en vue d'être informé sur l'évolution de l'état de santé des résidents hospitalisés momentanément. * Accompagnement du résident en fin de vie * Assurer les transmissions aux équipes et la gestion des dossiers * Coordonner les soins en collaboration avec l'aide-soignante et les intervenants extérieurs. * Participer activement aux différentes réunions organisées dans l'unité. * Participer à la gestion des stocks, commandes du matériel. Liaison hiérarchique : * Cadre de santé * L'IDEC Liaisons fonctionnelles : * Aides-soignants * Agents de service hospitalier * Médecin coordinateur * Médecins traitants * Kinésithérapeutes * Psychologue * Animatrice Savoir-faire et compétences attendues : * Adaptabilité et disponibilité * Rigueur et organisation * Sens des priorités et des responsabilités, réactivité. * Sens de l'initiative. * Sens de l'écoute. * Aptitude relationnelle avec les séniors. * Aptitude à travailler en équipe. Profil : * Formation : Infirmier(ère) diplômé d'État (IDE) ou Infirmier(ère) Caractéristiques du poste : * Horaires de jour * Amplitude 12h00 * Poste à 50% ou temps partiel * Poste permanent * Poste basé sur le site de Sélestat * Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDI possible * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé
Chef de Partie - Restaurant à Blaesheim (21, Rue du Maréchal Foch, 67113) À propos de nous : Situé à Blaesheim, notre restaurant est reconnu pour sa cuisine traditionnelle alsacienne, mettant à l'honneur des produits bruts et locaux. Nous cherchons à renforcer notre équipe en cuisine avec un chef de partie passionné et rigoureux. Le poste : En tant que Chef de Partie, tu seras responsable de la préparation et de la mise en place sur un poste spécifique (entrées, plats, desserts) en respectant les standards de qualité de notre établissement. Sous la supervision du Chef de Cuisine, tu participeras activement au bon déroulement du service et à la coordination en cuisine. Compétences et qualités requises : Maîtrise des techniques de cuisine sur ton poste Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité Bonne gestion du stress et capacité à travailler en équipe Organisation et rigueur pour assurer un service de qualité Conditions de travail : Poste en CDI, horaires de travail selon le planning défini avec le chef de cuisine, entre 39h et 42h par semaine Salaire en fonction de l'expérience, avec possibilité de repas inclus Valeurs de l'établissement : Nous valorisons une ambiance conviviale et professionnelle, axée sur le respect et la coopération en équipe, pour offrir une expérience culinaire authentique à notre clientèle. Processus de recrutement : Les candidats sélectionnés seront invités à un entretien avec notre chef de cuisine pour discuter de leur expérience et de leur motivation. Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement.
Nous recherchons un(e) chauffeur(se) qui sera amené(e) à faire du transport Régional au départ de Strasbourg (travail de jour ou de nuit). Autonome et rigoureux(se) avec une expérience dans le transport. Permis EC + FIMO/FCO et carte conducteur à jour. Nous proposons un CDI avec période d'essai de 2 mois.
Vous conduirez une semi-remorque benne céréalière ou citerne ou pour le transport de marchandises. Vous effectuerez une tournée auprès de nos différents clients. Vous devez être à jour de votre permis EC, de la FIMO ou FCOS ainsi que de votre carte conducteur.
Vous disposez d'une solide expérience pour réaliser des travaux de plâtrerie, faux plafonds, isolation, rénovation. Vous êtes autonome et polyvalent(e). Les chantiers sont principalement sur le secteur de Strasbourg. Nous fournissons les vêtements travail. Possibilité de ramassage du personnel sur Strasbourg.
Votre savoir-faire en boulangerie ne demande qu'à s'exprimer au travers de recettes originales qui feront fondre vos clients. Vos missions principales : - Pétrir la pâte pour donner naissance à de savoureux produits - Elaboration de pains et viennoiseries - Création de recettes - Conseil aux clients - Opérations promotionnelles - Gestion des marchandises - Présentation attractive du rayon - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous laissez libre cours à votre créativité afin de façonner votre carrière à votre image. Vos avantages : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux
