Consulter les offres d'emploi dans la ville de Niedernai située dans le département 67. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Niedernai. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - BISCHOFFSHEIM, 67 - OBERNAI, 67 - DORLISHEIM ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous viendrez compléter l'équipe de production dans une boulangerie-Pâtisserie. Vous aurez pour mission de venir en soutien dans la production des différents pains, viennoiseries, pâtisserie et produits traiteurs selon vos connaissances et vos capacités. Vous intervenez également dans l'entretien de l'espace de travail en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Vous avez une expérience dans un métier de bouche. Vous êtes polyvalent et capable de vous adapter Vous êtes surtout motivé et avez envie d'apprendre. Vous travaillez les lundi, mardi, mercredi, vendredi et samedi De 4H à 11H avec 1/2 heure de pause Jours de repos : jeudi et vendredi Les petits déjeuners offerts et pris sur place POSTE URGENT à pourvoir de suite
A Obernai - Mont National, recherche un(e) employé(e) de maison pour assurer un travail de maîtresse de maison. Tâches et responsabilités du poste - Travaux ménagers - Préparation du repas du midi - Réalisation des courses alimentaires - Promenade du petit chien Profil recherché - Personne de confiance - Permis de conduire De nombreux avantages. Le poste est à pourvoir immédiatement.
Vous gérer les opérations quotidiennes du pressing, incluant la réception et la restitution des articles aux clients. Missions : Traite les articles textiles (vêtements, draperies, etc.) pour enlever les tâches et les nettoyer Utilise des produits et des techniques spécifiques pour détacher et préparer les articles avant le nettoyage Opère des machines de nettoyage à sec et d'autres équipements spécialisés Réalise le repassage Respecte les normes d'hygiène et de sécurité dans le traitement des textiles Conseille les clients sur le traitement approprié de leurs vêtements et articles textiles Temps de travail hebdomadaire de 30 à 35h à définir ensemble.
Sous l'autorité du chef de cuisine, vous participez au bon fonctionnement d'un service de restauration (préparation, distribution, plonge, nettoyage). Vos missions principales sont les suivantes : Restauration - Préparation des entrées et desserts - Distribution des plats au self - Participer au nettoyage des installations, des matériels et des locaux. - Appliquer les protocoles HACCP Entretien - Effectuer tous les travaux de nettoyage de la salle de restauration - Remettre en place le mobilier et le matériel (manutention légère) - Veiller au bon état des locaux et des biens et en rendre compte - Maîtriser le maniement des matériels de nettoyage (manuels et automatiques) Accueil - Accueillir, orienter, renseigner les visiteurs, prévenir les personnes concernées de l'arrivée d'un visiteur. - Jouer un rôle de sensibilisation au respect de la propreté - Savoir utiliser le langage approprié selon les interlocuteurs Poste à pourvoir au5 janvier 2026 pour 3 mois. Votre statut : Agent de catégorie C contractuel (adjoint technique territorial des établissements d'enseignement) Lettre de motivation manuscrite et curriculum vitae à adresser à Monsieur le Président du Conseil Régional Grand Est.
Vos tâches principales incluent : Approvisionnement des postes de travail, préparation des commandes pour l'expédition, emballage, conditionnement, étiquettage POSTE EN EQUIPE 2*7 Profil Recherché Expérience : Première expérience d'au minimum 1 an en milieu industriel ou en production est exigée. Compétences : Aisance avec l'outil informatique. Qualités : Rigueur, polyvalence, adaptabilité, et esprit d'équipe essentiel.
Pour l'une de nos entreprises adhérentes nous recherchons un agent d'entretien H/F pour les copropriétés. Ce que nous proposons : un contrat de 6 à 8 mois en CDD, (contrat de professionnalisation) Mais aussi : un diplôme dans la propreté Le temps de travail : 35h par semaine (avec 1 jour de formation rémunéré) Lieu de travail : Obernai et alentours Vos objectifs ? Obtenir un CDI + Obtention d'un diplôme Vos missions : - Nettoyage des locaux et des surfaces - Nettoyage des cages d'escaliers - Nettoyage des parties communes - Gestion du local poubelle - Vitrerie Votre profil : - Capacité d'adaptation - Polyvalence - Disponibilité et sérieux - Dynamique et motivé Permis de conduire souhaitable Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance
Nous sommes à la recherche d'agents de production (H/F) dans le cadre d'un surcroit d'activité VOTRE MISSION - Intégré(e) à notre laboratoire de transformation, vous participerez à la préparation, au conditionnement et à la fabrication de produits de boucherie et de traiteur à base de volaille. - Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et passionnée, dans un environnement artisanal où la qualité et la rigueur sont essentielles. VOS PRINCIPALES ACTIVITÉS - Participation à la fabrication de produits traiteur : tourtes, pâtés en croûte, terrines, - Nettoyage et entretien du poste de travail et du matériel - Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) VOTRE PROFIL - Débutant accepté - formation assurée en interne - travail dans un environnement à 11 degrés contrat jusqu'à fin janvier : travail du lundi au vendredi de 8h à 18h (une heure de pause) plus le week end des 20 et 21 décembre Pour postuler, vous présentez directement à : Marche Gallus - 4 Allée du Piémont Goxwiller 67210 entre 8h30 et 14h30.
SAS MARCHE GALLUS - VOLAILLES STIRMEL, basée au centre de l'Alsace, est une entreprise familiale, locale et artisanale depuis plus de 30 ans !
Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et souriant(e) pour rejoindre notre équipe dans notre boutique spécialisée dans la décoration de Noël, située à Obernai . Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle avec enthousiasme - Mettre en valeur les produits en boutique - Participer à l'agencement des décorations et vitrines - Gérer les encaissements - Veiller à la propreté et à l'ambiance chaleureuse de l'espace de vente Profil recherché : - Expérience en vente (idéalement dans l'univers de la décoration ou du cadeau) - Bonne présentation, sens du service, esprit d'équipe - disponible le week end ( samedi et dimanche ) - Apprécie l'ambiance de Noël et aime faire rêver les clients ! Nous offrons : - Un cadre de travail féérique au cœur de Colmar - Une équipe conviviale - Poste à pourvoir immédiatement
Vos missions : Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Azaé Obernai. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables. Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc. Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées. Vous devez disposer du permis B pour vous déplacer d'un client vers le suivant. VOUS ÊTES. Rigoureux(se) et autonome et avez la volonté d'exercer un métier où vous vous sentirez utile. Sachez qu'il n'est pas obligatoire d'être doté(e) d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable. Notre équipe vous dispensera une formation adaptée à vos besoins ! AVEC AZAÉ OBERNAI , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,la possibilité de devenir tuteur et d'accompagner des stagiaires : 10€ Brut par jour, bénéficier de l'équivalent d'un CSE pour obtenir des réductions (Auchan, Leclerc, Sephora,, Europa Park, cinéma,...), bénéficier d'une prime d'assiduité trimestrielle et une aide au logement grâce à Action Logement, les tickets restaurants à 9€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Synergie, Agence de travail temporaire, nous recrutons un(e) Agent(e) de production F/H pour notre client, spécialisé depuis 65 ans dans le développement et la production de câbles et de gaines sur mesure. En tant qu'Agent de production F/H, vos missions sont les suivantes : - Vous effectuez l'enfilage et le sertissage de câbles sur différentes machines de production. Conditions de travail : - Horaires d'équipe 2*8 : 5h/13h - 13h/20h - Rémunération : 11.88€/h brut + 13ème mois + prime équipe Votre profil et vos atouts : - Une expérience dans les travaux manuels est souhaitée.
Les missions : - Fournir une assistance à distance pour les clients en appels entrants, live-chat et mail - Réceptionner les appels téléphoniques et renseigner les clients selon leur demande - Assurer le traitement des commandes Profil : - Excellentes compétences en communication anglaise à l'écrit et à l'oral - Orientation client - Esprit d'équipe - Master en génie électrique - Licence Mécatronique - Connaissance de base de la langue allemande Ce que nous vous proposons : - Horaires de bureau avec possibilité de télétravail durant la semaine - Un salaire aligné sur le marché - Un fort état d'esprit d'équipe - Entreprise à taille humaine - Entreprise à l'internationale, livraison dans 24 pays - Une croissance à deux chiffres ces dernières années
Nous recrutons un Responsable de magasin Réparateur Vendeur en téléphonie mobile, tablette (H/F) Vos Missions : - Accueillir et conseiller la clientèle pour toutes prestations vente ou réparation - Vendre accessoires et protections pour smartphone et tablette / gérer les stocks - Encaisser les prestations - Traitement des SAV - Diagnostiquer l'état de fonctionnement d'un appareil high-tech - Établir des devis de réparation et les factures - Réparer sur toutes marques smartphones et tablettes - Effectuer les transferts de données - Entretien de son poste de travail et de la boutique - Trier et ranger les accessoires, pièces détachées, batteries, chargeurs etc... - Protéger les smartphones et tablettes Profil recherché h/f : - Autonome - Souriant - Organisé - Ponctuel - Minutieux - Réactif - Sens de la relation clientèle - Être à l'afflux par les nouvelles technologies - Connaissance des appareils high-tech Expérience exigé d'au moins 2 voir 3 ans sur un poste similaire Salaire à convenir selon le profil Le poste est à pourvoir de suite Vous travaillerez du Lundi au Samedi avec un jour de repos dans la semaine Le magasin se situe dans une zone commerciale desservit par les transports en commun
Phonekaze est spécialisé dans le reconditionnement des smartphones, dans la revente d'appareils high-tech et dans la vente d'accessoires pour mobile et tablette.Implanté en Alsace avec nos 6 boutiques, nous recherchons notre futur technicien réparateur/vendeur pour l'ouverture de notre nouvelle boutique prévue pour fin mai début juin.
Nous recherchons une personne pour 25h/semaine du lundi au samedi en aide cuisine (petites préparations culinaires) et plonge (nettoyage), suite à un arrêt maladie longue durée. Horaires 9H 13H du lundi au vendredi et 9h-14h15 le samedi . Formation assurée en interne. Possibilité d'avoir un temps complet
Le GHSO recrute un(e) secrétaire médical(e) au plateau des consultations avancées et à la policlinique d'Obernai. Vos activités principales : * Accueil des patients * Gestion des appels téléphoniques * Gestion des rendez-vous de consultation et des inopinés * Gestion de la consultation * Saisie des données administratives du patient dans "PASTEL" et « EASILY » * Facturation - encaissement - gestion de la caisse * Frappe des comptes rendus, certificats, courriers, etc.. * Archivage Savoir-faire et compétences attendues : * Compétence relationnelle avec les patients, le personnel soignant, les médecins, le personnel administratif d'autres services ou d'autres structures * Esprit d'équipe * Aptitude à organiser son activité en fonction des priorités (urgences à gérer simultanément parfois) * Capacité de décision et d'anticipation * Maîtrise des techniques de secrétariat (prise de notes, compte-rendu, mise en page des courriers, techniques de classement et d'archivage etc.) * Maitrise de l'orthographe et de la grammaire * Maitrise de la terminologie médicale Savoir-être : * Sens de l'accueil * Etre empathique tout en sachant garder une distance professionnelle * Discrétion et respect de la confidentialité * Rigueur et autonomie * Disponibilité, réactivité et capacité d'adaptation à l'activité Profil : * Formation : Bac ST2S ou BTS secrétariat de direction * Expérience professionnelle : Fonctions similaires avec minimum 2 ans d'expérience Caractéristiques du poste : * Horaire en continu du lundi au vendredi * Durée quotidienne de travail de 7 h 18 * Amplitude horaire maximum : 08h30-19h00 (pouvant évoluer selon les besoins du service) * Poste à 100% * Poste basé sur le site d'Obernai * Disponible immédiatement * Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD possible * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement (Adjoint administratif catégorie C ou AMA catégorie B) vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé * Horaires flexibles et RTT
Nous recherchons des ASH pour accompagner les résidents au sein d'un EHPAD. Vous assurerez des missions hôtelières et d'entretien du cadre de vie des résidents. Vous aiderez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne avec l'équipe soignante. Ponctuellement, vous serez amené.e à aider en cuisine : épluchage, plonge, dressage simple, nettoyage. Vous disposez d'une expérience sur le même type de missions et/ou d'une formation en bio nettoyage. La résidence Marcel Krieg s'inscrit dans une démarche axée sur la philosophie Humanitude et Montessori. Dans ce contexte, vous vous mettrez au service des résidents dans une dynamique de bientraitance, respectueuse de leurs choix et capacités. Vous travaillerez un week-end sur deux. Horaires : soit 6h30-14H, soit 13h30-21h, soit 8h30-16h30, en fonction du planning.
Informations sur l'entreprise Le groupe ERHARD PATISSIER GLACIER, 125 M de CA et 750 salariés répartis en Alsace, Bourgogne et Franche-Comté, est une entreprise familiale leader dans la fabrication des desserts surgelés (glaces, desserts pâtissiers et glacés, beignets / donut's et mochis glacés) et des produits traiteurs apéritifs salés (via sa filiale BRETZEL BURGARD). Acteur européen de l'industrie agroalimentaire, nous incarnons la Qualité et l'Exigence française sur les marchés de la pâtisserie industrielle et des minis apéritifs salés. Nous nous engageons à fournir à nos clients des produits d'une qualité et d'une sécurité alimentaire irréprochables. C'est ce qui fait notre renommée tant en France que dans les autres pays où nous sommes présents à l'export, et nous y travaillons jour après jour. Nous disposons d'un savoir-faire dans les métiers de la gourmandise appliqué dans nos 7 sites de fabrication. L'innovation est notre quotidien et nous avons à cœur de créer et d'imaginer les desserts et apéritifs de demain afin d'offrir le meilleur à nos clients. Afin d'accompagner le développement de son activité, Bretzel Burgard cherche à intégrer ses nouveaux vendeurs / nouvelles vendeuses au sein de ses boutiques situées dans le secteur de Obernai / Dorlisheim (67). Description Rattaché(e) aux Managers Pôle boutique et sous la responsabilité du Responsable de magasin, vous serez en charge de : - Réceptionner et contrôler les marchandises. - Préparer régulièrement et présenter les produits dans la vitrine. - Vendre les produits aux clients. - Collecter et faire remonter les informations. - Respecter les normes de fourrage et les règles d'hygiène. - Nettoyer les équipements et le magasin. - Faire la caisse et les diverses saisies dans le logiciel. La Qualité, un état d'esprit ! Certifié IFS niveau supérieur, l'hygiène et la sécurité alimentaire sont nos priorités quotidiennes. - Date de début prévue : dès que possible. - Type d'emploi : Temps plein ou temps partiel (minimum 24h / semaine), CDI ou CDD, statut Employé. - Salaire : à partir de 1 814.33 € brut par mois, selon expérience. - Vous pourrez être amené(e) à travailler sur plusieurs magasins au sein de l'Eurométropole de Strasbourg. - 35h en journée du lundi au samedi (+1 jour de repos dans la semaine non fixe.) - Pas d'horaires coupés Profil - Vous justifiez d'une expérience de la vente en magasin alimentaire réussie. - Vous avez le sens du contact. - Vous faites preuve de rigueur. - Vous êtes organisé(e). Vous êtes désireux de vous investir de façon active dans vos missions sachant que vous êtes dans une PME où la proximité, la polyvalence et la communication sont essentielles.
Adecco recherche un-e Agent d'Entretien (H/F) pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la restauration traditionnelle, située à Bischoffsheim (67870). Ce poste est à pourvoir en intérim, mission renouvelable de semaine en semaine. Vous travaillerez 3,4 à 5 jours par semaine, en journée, dans un environnement dynamique et collaboratif. Votre rôle consistera à maintenir la propreté et l'hygiène des locaux, salles de réunions garantissant ainsi un cadre agréable pour les collaborateurs et les visiteurs. Nous recherchons un agent d'entretien motivé pour un poste exigeant, où vous serez responsable du nettoyage d'une surface très importante, garantissant ainsi un environnement propre et accueillant En tant qu'Agent d'Entretien, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction des équipes et des clients, en veillant à la propreté et au confort des lieux. Vous participerez activement à la mise en œuvre des procédures de nettoyage et à l'amélioration continue des pratiques d'hygiène. Rémunération : 11,88 euros brut/heure Horaires : 10h/16h45 Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine de l'entretien. Vous êtes rigoureux-se, autonome et avez le sens du détail ? Votre capacité à travailler de manière efficace et organisée sera un atout précieux pour réussir dans ce rôle. Compétences comportementales : - Sens du service : Vous avez à cœur de contribuer à un environnement propre et agréable pour tous. - Autonomie : Vous savez gérer vos tâches de manière indépendante tout en respectant les consignes. - Rigueur : Vous êtes attentif-ve aux détails et respectez les normes d'hygiène. Compétences techniques : - Connaissance des produits d'entretien : Vous maîtrisez l'utilisation des produits de nettoyage et savez adapter leur usage selon les surfaces. - Techniques de nettoyage : Vous êtes familiarisé-e avec les méthodes de nettoyage efficaces et sécurisées. Le poste est accessible aux candidat-e-s ayant un niveau de diplôme inférieur au BAC. Rejoignez-nous pour cette mission enrichissante et contribuez à la qualité de vie au travail de nos équipes. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure professionnelle ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le poste : PROM AN Strasbourg recherche des facteurs H/F pour le secteur de Obernai Vous intégrez une équipe sympathique et dynamique ! Vos missions seront : - Tri de courrier pour préparer votre tournée - Distribution des courriers - Distribution des colis - Tournée en véhicule léger / ou vélo / à pieds Horaire : De 7h45 à 16h - vous pouvez travailler le matin ou l'après-midi 35 heures semaine du lundi au samedi (avec 2 jours de repos par semaine, et travaille 1 samedi sur 3) Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des techniques de travail en extérieur. - Bonne connaissance des règles de sécurité et de prévention. - Capacité à utiliser des outils manuels et mécaniques. - Bonnes compétences en communication. - Lecture et compréhension de documents en français. Qualités professionnelles : - Sens de l'observation et esprit d'initiative. - Autonomie et capacité à travailler en équipe. - Adaptabilité face à des situations variées. - Rigueur et sens de l'organisation. - Motivation pour apprendre et se former continuellement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROM AN Strasbourg recherche des facteurs H/F pour le secteur de Barr Vous intégrez une équipe sympathique et dynamique ! Vos missions seront : - Tri de courrier pour préparer votre tournée - Distribution des courriers - Distribution des colis - Tournée en véhicule léger / ou vélo / à pieds Horaire : De 7h45 à 16h - vous pouvez travailler le matin ou l'après-midi 35 heures semaine du lundi au samedi (avec 2 jours de repos par semaine, et travaille 1 samedi sur 3) Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des techniques de travail en extérieur. - Bonne connaissance des règles de sécurité et de prévention. - Capacité à utiliser des outils manuels et mécaniques. - Bonnes compétences en communication. - Lecture et compréhension de documents en français. Qualités professionnelles : - Sens de l'observation et esprit d'initiative. - Autonomie et capacité à travailler en équipe. - Adaptabilité face à des situations variées. - Rigueur et sens de l'organisation. - Motivation pour apprendre et se former continuellement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES - Préparation bouchère (découpe, désossage, parage de volailles) - Élaboration de recettes traiteur : terrines, plats cuisinés, spécialités maison - Fabrication de charcuterie artisanale : galantines, boudins, pâtés, etc. - Animation de l'équipe au laboratoire (2 à 4 personnes) - Proposition de nouvelles idées recettes et améliorations produits - Respect des normes PROFIL RECHERCHÉ - CAP / BEP Boucher ou Charcutier-Traiteur (ou équivalent) - Expérience minimum de 3 ans en laboratoire ou atelier de production - Créatif(ve) et passionné(e) - Dynamique, organisé(e), autonome - Rigoureux(se) sur les normes d'hygiène - Bon esprit d'équipe et sens de l'initiative - Créatif(ve) et passionné(e) d'hygiène, de traçabilité et de qualité (HACCP) CE QUE NOUS VOUS OFFRONS - Un environnement de travail artisanal et familial - Une liberté de création culinaire - Une équipe soudée et une ambiance bienveillante - Temps plein 39h/semaine - Rémunération selon profil - Avantages : mutuelle + tarifs préférentiels sur nos produits Pour postuler, vous présentez directement à : Marche Gallus - 4 Allée du Piémont Goxwiller 67210 entre 8h30 et 14h30.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client industriel, un Gestionnaire Service Relation Clients H/F pour une mission de plusieurs mois. Vous êtes rattaché à la Direction Customer Supply Chain et vous intègrerez le Service Relations Clients. Votre objectif : Etre l'interlocuteur privilégié du client sur l'ensemble du process de commande. Vos missions principales : - La gestion des commandes clients, - Le suivi des stocks & la gestion des ruptures, - Le traitement des commandes spécifiques, - Le suivi des expéditions, - Le contrôle & la gestion de la facturation, - Le suivi des comptes d'emballages consignés : contrôles, retours, relances. - La gestion des litiges. Profil Recherché : - Issu(e) d'une formation en commerce ou gestion niveau Bac +2 minimum. - Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la relation client, de la logistique ou du commercial. - Vous avez la capacité à travailler avec des interlocuteurs d'expertises différentes dans une logique de coopération. - Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office, SAP). - Vous faites preuve d'organisation et aimez travailler dans un environnement dynamique. - La maitrise de l'anglais est un plus. Secteur : Obernai Rémunération : à partir de 2500€ brut par mois + avantages Pour faire la différence : www.lhh.com ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Rejoignez le réseau expert des toits professionnels et participez activement au développement de l'agence La Compagnie des Toits Secteur Bas-Rhin sud. En tant que Technicien (H/F) au sein de La Compagnie des Toits, votre sécurité sur les chantiers est au cœur des priorités : EPI adaptés, équipements professionnels, installation de protections collectives, démarche préventive, etc. Vous bénéficiez de formations qui vous permettent de développer vos compétences et de pouvoir intervenir sur tous les types de toits : systèmes d'étanchéité liquides, membranes synthétiques, amiante, couverture, etc. Vous êtes attirés par la polyvalence, par la variété des taches à réaliser (réparations, réfections, recherche de fuite, audits.) et par la variété des matériaux à travailler. Vos missions Contrôler et assurer le bon fonctionnement des toits et des éléments associés (émergences, sécurisation de toitures, systèmes d'éclairement .) Opérer en binôme sur tous les types de toits dans le cadre de missions d'études, d'intervention et de maintenance Appliquer une démarche de sécurité tout au long des étapes des chantiers Réaliser les prestations dans le respect des normes techniques et sécurité et des modes opératoires établis Mettre en œuvre des solutions adaptées en fonction des contextes clients Communiquer les informations nécessaires au bon achèvement des travaux et être force de proposition Echanger avec le chargé d'affaires, réaliser des analyses de problèmes et des comptes rendus d'intervention. Vos conditions de travail : Interventions en sécurité Formation continue Pluralité des missions et polyvalence des métiers Diversités des techniques et matériaux Chantiers en local Accompagnement d'un réseau et d'une direction technique nationale Rémunération attractive et évolutive À propos L'enseigne la Compagnie des Toits gère le cycle de vie de tous les toits professionnels : couverture, zinguerie, étanchéité et amiante. L'entreprise intervient auprès de ses clients BtoB avec une offre de services qui s'articule autour de 3 pôles : les Etudes, les Interventions et la Maintenance. L'objectif est de répondre aux enjeux posés par les toitures de toutes les activités professionnelles : entreprises et industries, collectivités et administrations, secteur immobilier, établissements de santé, commerces et services, prescripteurs. Avec La Compagnie des Toits, vous êtes en bonne compagnie PROFIL RECHERCHÉ Vos compétences Maîtriser les techniques d'étanchéité : Bitume, PVC, EPDM, SEL Travailler en équipe Connaître les normes et règles métier applicables Votre profil Polyvalence, capacités d'analyse et de réflexion Autonomie et adaptabilité Ouverture à l'apprentissage et à la formation en continu sur de nouvelles techniques, matériaux, procédés. Rigueur et organisation Formation CAP/BEP/BP en couverture-zinguerie et/ou étanchéité Expérience de 3 ans minimum dans le domaine Titulaire du permis B
Au sein de notre établissement ESAT DUTTLENHEIM, sous l'autorité du Responsable de production, et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - ACCOMPAGNEMENT DES TRAVAILLEURS HANDICAPES AU SEIN D'UNE EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE - Assurer l'accueil quotidien du groupe des personnes accompagnées placées sous sa responsabilité - Mettre en place les conditions favorables permettant l'émergence du projet personnalisé par le travailleur - Assurer la préparation du projet personnalisé avec le travailleur, le formaliser et en assurer le suivi en lien étroit avec le chargé d'accompagnement - Assurer la régulation de l'équipe et notamment traiter et intervenir dans la gestion éventuelle de conflits - ANIMATION ET ORGANISATION DE LA PRODUCTION DE BIENS OU DE SERVICES - Assurer la gestion de l'équipe - Mobiliser professionnellement, encadrer et accompagner les travailleurs handicapés - Identifier les travaux à mener, les planifier et participer à la production - Assurer l'adaptation, l'accessibilité des activités et/ou des postes - Assurer une maintenance de premier niveau du matériel mis à disposition - Organiser les contrôles qualité et analyser les écarts avec le Responsable production - Veiller à la gestion des stocks de consommables, préparer les commandes et les faire valider à sa hiérarchie - GESTION ET DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES INDIVIDUELLES - Participer à l'évolution de la professionnalisation de chaque personne accompagnée - Assurer le développement et la gestion des compétences individuelles et collectives - Soutenir les travailleurs handicapés dans des actions de formation Le profil recherché : Diplôme de niveau 3 souhaité (CAP) dans le domaine professionnel concerné, (être titulaire du Titre Moniteur d'Atelier en milieu protégé ou diplôme d'état Educateur Technique Spécialisé serait un plus) ayant une bonne connaissance et une expérience de travail auprès de la population accompagnée en situation de handicap : - Expérience en management d'équipe souhaitée - Maîtrise de la communication avec des personnes déficientes intellectuelles - Savoir instaurer et entretenir une relation de confiance tout en adoptant le bon positionnement professionnel - Adopter une posture basée sur l'éthique CDD à temps plein à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°325
Nous recherchons un (e) commis(e) de cuisine pour un CDI sur 35 heures hebdomadaires. Vous êtes cuisinier (h/f) en Brasserie, ou autre type de restauration, vous avez envie de changement et de retrouver un cadre de vie sans coupure : pas de travail le dimanche, pas de travail après 19h, et sur une plage horaire 6h-15h majoritairement, n'hésitez plus, rejoignez nous ! CDI En tant que commis/commise, vos principales missions vont consister à : Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya. Réaliser l'intégralité de nos gammes de produits (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) Maîtriser l'ensemble des recettes. Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. Respecter les règles en matière HACCP. Vérifier les dates limites de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. Ranger des stocks. Et si vous voulez évoluer au poste de cuisinier, assistant chef ou chef, chez Hana group, c'est possible ! Qualifications Le profil que nous recherchons : Vous avez le sens du commerce et un fort esprit d'équipe. Les règles d'hygiène n'ont pas de secret pour vous et notamment les normes HACCP. Votre petit plus serait une première expérience en cuisine SUSHI #WOK, mais si ce n'est pas le cas, pas d'inquiétude, nous pourrons vous former avec l'aide de notre école interne HANACADEMY. Ce que l'expérience chez Hana Group va vous apporter : Un emploi stable et équilibré Un accompagnement ou formation pour les profils débutants via notre centre de formation Hanacademy Des possibilités d'évolution aux postes de cuisinier, assistant chef ou chef. 2 jours de repos par semaine dont le dimanche Une rémunération de : 12,12 € brut par heure correspond à un salaire mensuel brut de 1 801,80 € brut mensuel pour une base 35H. Avec plus de 450 points de vente en France, possibilité de mobilité géographique avec accompagnement spécifique dans le cadre de notre politique mobilité interne. Et divers avantages sociaux : primes, prise en charge à la hauteur de 50% des frais de transport en commun, participation aux résultats, avantages œuvres sociales avec le CSE. Vous allez bénéficier d'une intégration et d'un accompagnement au sein de nos équipes N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !
CRIT OBERNAI recherche pour son client, spécialisé dans la collecte des déchets, un RIPEUR H/F Vos missions : - Collecte des déchets selon les consignes établies - Chargement et déchargement des bennes - Respect des règles de sécurité et d'hygiène - Travail en équipe pour garantir la propreté des espaces publics **Informations complémentaires:** - Lieu: Départ et arrivée Rosheim - Horaires : 4h15-13h Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous avez idéalement une première expérience en tant que ripeur ? Vous aimez le travail d'équipe ? Vous avez le sens des responsabilités et respect des consignes ? Vous êtes ponctuel(le) et rigoureux(se) ? Vous êtes manuel(le) et dynamique ? POSTULEZ DES MAINTENANT AVEC UN CV A JOUR !
Nous vous proposons un poste d'agent(e) de sécurité : Typologie site : Site industriel Localisation : Bas-Rhin - OBERNAI 67210 La possession d'une carte professionnelle est requise pour ce poste. En équipe, vos principales missions sont : - La prévention et la dissuasion de tout évènement perturbant la situation normale de sécurité (intrusion, dégradation, incendies, incidents techniques...) - La participation au maintien des conditions normales d'hygiène et de sécurité du site (premiers secours, assistance à personne en danger...) - La mise en œuvre de rondes de sécurité et de vérification du site - Connaissance logistique de base en informatique
Vous travaillez au sein d'un Lycée Agricole, vous enseignez le français auprès d'élèves de la 2nde GT au BTSA selon les programmes d'enseignement nationaux (Formations et diplômes de l'enseignement secondaire et supérieur court). Ce poste nécessite un diplôme (licence - bac +3). Le poste est à pourvoir à partir du 8 décembre 2025 jusqu'au 19 décembre 2025 inclus. Compétences du poste : - Enseigner une discipline à un groupe de personnes - Préparer les cours et établir la progression pédagogique - Renseigner les supports d'évaluation scolaire et informer les proviseurs, collègues, ... - Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel - Surveiller le comportement des élèves et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective
Au sein d'une équipe de 24 agents dédiée à l'accompagnement technique en Urbanisme Aménagement et Instruction du Droit des sols des communes et intercommunalités membres de l'ATIP, vous êtes en charge de missions d'appui au Responsable de territoire, et à l'équipe. Vous êtes l'interlocuteur(trice) de premier contact pour les membres de l'ATIP, les partenaires, les pétitionnaires et professionnels. Dans une organisation multi-sites de l'ATIP et à distance de la Direction et des services supports, le/la secrétaire assistant(e) en territoire joue un rôle charnière et très polyvalent au service du bien vivre en collectif de travail, en appui direct et réactif au responsable de territoire. Sous l'autorité du responsable de territoire, dans le cadre des missions de l'ATIP : - Il/elle apporte une assistance solide et permanente à l'équipe d'Obernai en matière d'organisation professionnelle - Il/elle accompagne le responsable dans la planification et la préparation de ses engagements professionnels. - Il/elle assure l'accueil et l'information de ses interlocuteurs, dans un esprit de courtoisie et de réserve. - Il/elle assure des missions particulières, en relais du Secrétariat Général de l'ATIP, en rapport avec la gestion des ressources humaines du service, des moyens généraux, de gestion de l'information et du suivi des réseaux d'échanges. - Il/elle est amené(e) à soutenir les équipes en territoire sur certaines tâches administratives. - Il/elle participe au réseau des assistants de l'ATIP, participe aux intérims et aux solidarités mises en place, utilise et développe les outils partagés. Il/elle en assure le reporting auprès du Responsable de territoire. - Il/elle participe à l'organisation des réunions internes et externes en territoire. - Il/elle participe à la vie collective et y apporte sa contribution au quotidien. L'accueil - Il/elle assure l'accueil téléphonique et physique du site de Obernai. - Il/elle filtre les appels et oriente les interlocuteurs en donnant des premiers éléments de réponse ou en s'assurant de relayer la demande à l'interlocuteur(trice) en capacité de les fournir. - Il/elle traite les demandes de renseignements généraux. - Il/elle coordonne l'accueil des nouveaux arrivants et veille à la bonne organisation matérielle.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client, en CDI, un Technicien de maintenance H/F, en journée, à proximité d'Obernai. Notre client est un acteur clé dans son domaine et fait partie d'un groupe international reconnu. Vous interviendrez sur la maintenance préventive des équipements de conditionnement. Vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser les tâches de maintenance préventive, notamment en inspectant les équipements. - Remplacer les pièces d'usure pour assurer un fonctionnement optimal. - Réviser les différents éléments des installations. - Ajuster et participer aux réglages, changement de formats des équipements . - Participer au pilotage des entreprises extérieures. - S'assurer de la conformité des interventions aux standards de maintenance de la société : sécurité, qualité, délais. Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de type Bac à Bac +2 en mécanique, maintenance.. et justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux, méthodique et organisé ? Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI, sur un horaire de journée. Le salaire sera à définir en fonction du profil et des compétences de la personne retenue , auquel s'ajoutent des avantages très attractifs (intéressent/participation, CSE, etc). LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Description du poste : En lien avec le projet de l'association et de l'établissement, le Village d'Enfants SOS d'Alsace recrute un(e) éducateur(rice). L'établissement accueille 52 enfants de 2 ans à 18 ans, tous issus de fratries, au sein de 10 maisons à taille humaine. L'éducateur(rice) travaille en autonomie au sein d'une maison, et ce pendant trois journées complètes (journée et nuitée). Il/Elle participe à l'éducation des enfants confiés dans le cadre de la protection de l'enfance, assure leur accompagnement au quotidien et ce dans une dynamique de travail avec la fratrie et la famille. Sous la responsabilité du directeur, il/elle travaille en lien permanent avec ses collaborateurs et une équipe pluridisciplinaire (chefs de service éducatif, éducateurs-coordinateurs, référent famille et psychologue). Les missions s'organisent autour des axes suivants : - Offrir aux enfants de bonnes conditions d'accueil, de vie et de parcours - Accompagner les enfants accueillis dans les actes de la vie quotidienne - Connaître les besoins fondamentaux et spécifiques des enfants, et savoir y répondre - Organiser et transmettre des rythmes et cycles de vie stables, cohérents et adaptés - Organiser et coordonner les prises en charge d'un groupe d'enfants - Elaborer en équipe des propositions d'actions éducatives et mettre en œuvre le projet individualisé de l'enfant - Outiller les enfants afin de promouvoir leur croissance et leur développement - Communiquer avec ses collaborateurs - Travailler dans la transversalité et le partenariat - Gérer l'intendance et la bonne tenue de la maison - Participer aux réunions - Rédiger des écrits professionnels, Gérer un budget Profil recherché : Ce poste nécessite une bonne connaissance du public et de ses besoins, des missions de protection de l'enfance et des problématiques liées aux situations des enfants accueillis et de leurs familles. Il requiert une grande capacité de travail en autonomie, appelant rigueur, polyvalence et adaptabilité. Il demande une bonne gestion de la charge émotionnelle et physique de travail et de savoir cerner les limites de vos propres compétences/responsabilités pour passer le relais. Également, vous avez la motivation et l'envie de participer à l'éducation des enfants confiés à la protection de l'enfance en recherchant un accompagnement de proximité, le maintien de la fratrie, la pérennité du lien, la longévité de la relation éducative, la co-construction des projets. Vous adhérez aux valeurs d'exemplarité, de solidarité et de co-responsabilité. Organisation du travail 3 jours de travail/3 jours de repos selon un accord d'entreprise Permis B obligatoire pour le transport des enfants Rémunération : convention collective nationale 66 + SEGUR + prime de pénibilité Congés trimestriels Mutuelle employeur Les candidatures doivent être accompagnée d'une lettre de motivation
Vos tâches principales incluent : Assemblage & Montage : Réaliser le montage précis des pièces selon les procédures. Contrôle Qualité : Effectuer le contrôle visuel et dimensionnel des produits finis et en cours. Correction : Procéder à la rectification des pièces si nécessaire pour assurer leur conformité. Logistique : Assurer la manutention et l'approvisionnement des postes de travail. Suivi Informatique : Saisir les données de production et de contrôle sur système informatique. POSTE EN EQUIPE 4*8 Profil Recherché Expérience : Première expérience d'au minimum 1 an en milieu industriel ou en production est exigée. Compétences : Maîtrise des outils de contrôle (pied à coulisse, etc.) et aisance avec l'outil informatique. Qualités : Rigueur, polyvalence, adaptabilité au rythme en 4*8, et esprit d'équipe essentiel.
Randstad Inhouse Services, leader mondial des services en ressources humaines, recrute pour son client basé sur Obernai un Opérateur Contrôle (H/F) Notre agence est implantée directement sur le site de production pour vous assurer un suivi de proximité et une intégration durable au sein d'une équipe dynamique. Vos Missions Essentielles Préparation & Alimentation : Préparer et alimenter la machine de découpe en bobines de cuivre. Réglage & Programmation : Effectuer la programmation et le réglage des machines à commande numérique (CN). Production & Finition : Réaliser le lavage des pièces après fabrication (bassinage). Contrôle Qualité : Effectuer le contrôle dimensionnel et visuel des pièces et s'assurer de leur conformité. LE RYTHME DE TRAVAIL EST EN 4*8H Votre Profil Formation Exigée : BEP / CAP en Maintenance, Réglage, Usinage, ou Productique. Expérience : Première expérience réussie en environnement industriel, idéalement sur machines de découpe ou d'usinage CN. Qualités : Rigueur dans le contrôle, autonomie et capacité à s'adapter au rythme en 4*8.
Vous souhaitez rencontrer nos équipes lors du Forum de recrutement Industrie à Molsheim ? Confirmez votre présence en vous inscrivant via ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/521984/forum-recrutement-metiers-de-l-industrie-molsheim CACES 1B + 2B + 3 + 5 OBLIGATOIRES : TOUS LES CACES DEMANDES SONT OBLIGATOIRES Vos tâches principales incluent : Approvisionnement des postes avec le chariot caces 2b + 1 + 3 + 5 POSTE EN EQUIPE 4*8 Profil Recherché Expérience : Première expérience d'au minimum 1 an en milieu industriel ou en production est exigée. Compétences : Aisance avec l'outil informatique. Qualités : Rigueur, polyvalence, adaptabilité au rythme en 4*8, et esprit d'équipe essentiel.
Forte de son savoir-faire technique et de ses clients historiques, l'entreprise LAUNAY SAV tend à être reconnue pour la qualité de ses prestations, tant au niveau de l'installation que du dépannage d'appareils de chauffage, climatisation, énergies renouvelables. Créée il y a 12 ans l'entreprise est basée à Kertzfeld, et est composée d'une équipe dynamique de 10 personnes, Nos priorités : satisfaire nos clients par la qualité de nos prestations et promouvoir l'évolution de notre personnel. Nous recherchons un(e) technicien(ne) chauffagiste-frigoriste confirmé(e). Mission : Etre technicien chauffagiste-frigoriste chez LAUNAY SAV, c'est allier autonomie et expertise. Au quotidien, plusieurs missions : - Assurer la maintenance des système des chauffages gaz-pompes à chaleur-fioul et climatisations. - Effectuer les diagnostics et réparations de pannes. - Vérifier la conformité des installations. Profil : Au-delà de la maîtrise technique, vous êtes sensible au contact client et à l'esprit de service. Vous apportez au client (particulier) une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Vous apportez des conseils en amélioration et économie d'énergie en proposant des nouveaux produits innovants et des contrats d'entretien. - Vous êtes issu du domaine chauffagiste et/ou frigoriste (2 ans d'expérience professionnelle minimum) - Vous détenez l'attestation de manipulation des fluides frigorigènes - Vous êtes doté d'une aisance relationnelle - Vous avez la capacité à organiser votre journée de travail et à gérer les priorités Les avantages : - Vous pourrez bénéficier d'une rémunération moyenne comprise entre 38.000€ et 47.000€ brute annuelle. - Véhicule de service, tenue, outillage, tablette et portable, - Vous disposez d'un CE groupe pour vous et votre famille, - Vous travaillez au sein d'une équipe dynamique et expérimentée, - Vous avez la possibilité d'évoluer grâce à nos formations et à notre accompagnement. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors pas d'hésitation, contactez-nous !
Nous recherchons des Managers Ambassadeurs H/F de la Marque sur notre restaurant afin de redonner à tous... le Goût de se retrouver ! Vos missions : Délivrer un repas chaud , bon, rapidement, au sein d'un restaurant agréable ! Garantir la Qualité des produits , du service et la propreté via trois leviers : - Le management de nos équipes - Le respect des procédures et des standards de la Marque - L'obsession d'une expérience client réussie Le sens du résultat et la gestion permettront d'optimiser ce travail de qualité orienté vers nos clients Qualifications: - Bac en Leadership incontournable : avoir une expérience réussie de management d'équipes au sein d'une enseigne de restauration rapide ou de retail - Bac en Prise de hauteur, de décision, de responsabilité et goût du challenge - Bac en esprit d'équipe, solidarité et exemplarité ! - Bac, Bac+2 Une formation de trois à cinq semaines en interne sur Dorlisheim ou Schiltigheim vous aidera à adopter Quick, des possibilités d'évolution pour les ambitieux(ses) qui s'en donnent les moyens ! A prévoir, le travail en soirée et les week-ends. Salaire à convenir selon expérience + prise en charge des transports à hauteur de 50% bus, train...
AGE D'OR SERVICES OBERNAI RECRUTE UN(E) RESPONSABLE DE SECTEUR Description du poste : AGE D'OR SERVICES OBERNAI, acteur pionnier du maintien à domicile et du bien-être des seniors, recrute pour poursuivre son développement un/une RESPONSABLE DE SECTEUR Au sein d'une équipe soudée, votre mission sera d'accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien pour pouvoir rester sereinement chez eux. Vous appréciez les personnes âgées et en situation de handicap, vous souhaitez vous épanouir en les aidant, en leur apportant bien-être et sécurité à leur domicile, vous avez un contact facile et un fort sens du service, vous aimez vous déplacer, alors REJOIGNEZ NOUS ! Vous assurez le développement du portefeuille clients qui vous est confié en intervenant sur les sujets suivants : Participation à la gestion et au développement commercial : - Gestion des demandes de devis et des appels clients - Déplacements au sein du domicile des bénéficiaires afin d'identifier leurs besoins - Mise en place des prestations à domicile - Facturation et suivi clients - Gestion des réclamations - Dans le cadre des prestations de maintien à domicile : mise en œuvre et coordination des plans d'accompagnement à domicile Gestion des ressources humaines : - Recrutement des intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients - Intégration, encadrement et accompagnement des salariés, suivi, formation et évaluation. - Gestion administrative RH : suivi des congés et absences, DPAE, contrats de travail, éléments des salariés. Gestion des plannings : - Etablissement des plannings de vos intervenant(e)s - Gestion des imprévus et des modifications d'interventions - Saisie des heures d'intervention Contrôle et suivi : - Mettre en œuvre et superviser les procédures nécessaires pour la démarche qualité des services Titulaire d'un Bac+2 minimum dans le domaine du médico-social, ou vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire idéalement au sein d'une société de services à la personne. Vous maitrisez l'outil informatique et une expérience dans le management serait souhaitable. Garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenants mais aussi de celui des bénéficiaires, vous êtes une personnalité bienveillante et doté(e) d'une fibre commerciale. Votre dynamisme, votre rigueur, votre organisation et votre capacité à gérer les imprévus et les urgences sont vos principaux atouts. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Envoyez nous votre CV et votre lettre de motivation. Avantages : - Participation au Transport - Comité d'entreprise - Véhicule de service Permis/certificat: - Permis B (Exigé pour se déplacer aux domiciles)
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Nous sommes à la recherche d'un(e) agent(e) d'entretien pour une Ecole Freppel a Obernai Travail : le lundi mardi jeudi vendredi de 17h30 a 19h30 pas de travail pendant les vacances scolaire Missions : nettoyage des classes toilette et bureau poste a pouvoir de suite personne sérieuse et ponctuel et déjà dans le nettoyage
Information importante ** Une formation avant embauche d'une durée de 175 heures aura lieu au magasin Action de BRUMATH ** Embauche prévue au magasin Action de MOLSHEIM/DORLISHEIM. * à compétence équivalente, la priorité sera donné à une personne en situation de handicap. Vous travaillez sous la responsabilité des Adjoints et du Responsable magasin et avez des missions variées et opérationnelles : - Approvisionner l'ensemble des rayons - Gérer l'encaissement des produits - Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent - Réceptionner et traiter les livraisons - Accompagner et renseigner les clients - Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente - Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Profil de candidat(e) recherché(e) : - Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts - Tu justifies des compétences nécessaires pour mener à bien les missions. - Tu es disponible 30h par semaine sur une plage horaire allant de 5/6h à 20/22h, y compris certains dimanches et jours fériés. - Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. Ce que nous pouvons t'offrir : - Un contrat de 30 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. - Un salaire brut mensuel attractif. - Un travail à proximité de ton domicile avec des horaires flexibles. - Une participation & un treizième mois progressif selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Un accès à notre CSE et une Mutuelle obligatoire. - Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe internationale à forte croissance. ** Une priorité sera donnée aux personnes en situation de handicap **
L'agence Promouvoir recherche un animateur commercial H/F à Obernai (67). Mission le 20 décembre 2025. Horaires : 9h-12h/14h-18h Animation LS. Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en animation commerciale exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? La Société DAI, enseigne commerciale SFIC, recherche pour l'une de ses agences spécialisée dans la découpe de matériaux d'isolation, son nouveau opérateur de production. Au sein d'une équipe engagée, vous serez principalement en charge des travaux qualifiés suivants dans le respect des règles de sécurité et des délais : Vous serez responsable de l'approvisionnement, du lancement et du contrôle de la fabrication, puis du déchargement de l'ensemble des différentes machines de découpe et de transformations annexes mises à votre disposition au sein de la Société. Vous serez en charge du conditionnement et du rangement des produits transformés. Vous assurerez l'entretien général de l'atelier et la surveillance du bon fonctionnement de tout matériel que vous serez amené à utiliser. Vous conduirez occasionnellement un chariot automoteur de manutention uniquement dans l'enceinte privée de la Société, sous réserve d'être en possession des habilitations nécessaires (caces, autorisation interne de conduite, aptitude médicale). Vous organiserez le travail et répartirez les tâches : Vous veillerez à ce que ce collaborateur connaisse ses responsabilités et puisse travailler efficacement. Vous managerez en outre un agent de production, et serez garant de son accompagnement afin de garantir au quotidien un travail de qualité à nos clients. Vos idées seront toujours les bienvenues pour enrichir votre mission, développer vos compétences, et apporter ainsi votre contribution à la réussite de l'entreprise et du Groupe Saint-Gobain. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou une expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Vous êtes volontaire et vous avez un bon contact avec les autres Vous êtes manuel.le, autonome et avez le souci du travail bien fait. Organisé.e et rigoureux.se
Assistant de la Petite Enfance F/H Les Petits Pandas, nichée dans la charmante commune de Blaesheim, fait partie d'un groupe indépendant qui inclut également la micro-crèche Les Koalas. À seulement 15 minutes de Strasbourg, les crèches bénéficient d'une proximité idéale avec la capitale alsacienne, tout en offrant un cadre plus calme et propice au bien-être des enfants de 0 à 3 ans. Le poste : Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture pour intégrer une équipe dédiée au développement et au bien-être des tout-petits. Vous participerez activement à leur épanouissement au quotidien, en apportant un accompagnement adapté et en favorisant leur autonomie. Les missions principales : Dans le cadre de vos missions, vous serez chargé(e) de : Accueillir les enfants et leurs familles dans une ambiance conviviale et rassurante. Favoriser le développement des enfants en respectant leur rythme et leurs besoins spécifiques. Proposer et animer des activités d'éveil et pédagogiques adaptées à chaque tranche d'âge. Assurer les soins de base : repas, hygiène, sommeil. Veiller à la sécurité et au bien-être physique et affectif des enfants. Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique en collaboration avec l'équipe. Communiquer régulièrement avec les familles pour établir une relation de confiance. Le profil recherché : Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP) obligatoirement requis. Une première expérience de minimum 1 ans d'expérience en micro crèches Sens de l'écoute, patience et bienveillance seront de mises. Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement. Rigueur dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité. Les qualités recherchées : 1. Bienveillance et empathie Être capable de créer un environnement rassurant pour les enfants et leurs familles. 2. Esprit d'équipe La collaboration avec vos collègues est essentielle pour un accompagnement optimal des enfants. 3. Créativité et dynamisme Proposer des activités variées et ludiques qui favorisent l'éveil et l'autonomie des tout-petits. 4. Organisation et adaptabilité Savoir gérer les imprévus et répondre efficacement aux besoins spécifiques des enfants. Les avantages : 1. Un cadre humain et chaleureux Intégrez une équipe soudée, où chaque membre est valorisé et soutenu. 2. Une implication dans un projet pédagogique enrichissant Contribuez à l'épanouissement des enfants en participant à un projet basé sur des valeurs fortes. 3.Un cadre de travail et des outils optimisées : Structure de plain pied, Une pièce de vie de 38 m2, avec un accès direct au jardin Chauffage au sol réversible en climatisation dans toutes les pièces. Grandes baies vitrées. Équipement WESCO dernière génération.
Partenariat et transparence au coeur de votre recrutement. Cornet up est le cabinet de recrutement digital qui accompagne les PME et les startups, qui souhaitent augmenter leurs performances par la qualité de leurs recrutements, d'un ciblage efficient à une intégration réussie.
Le cabinet Crit Experts & Cadres accompagne son client dans le cadre de son recrutement en CDI d'un(e) Chef(fe) de projet Méthodes Industrialisation, rattaché(e) directement au Directeur de site. Vos missions : - Contribuer au développement de nouveaux produits et process en collaboration avec le BE - Participer à la rédaction des cahiers des charges techniques et aux analyses économiques de faisabilité - Définir, optimiser les normes et de mettre en oeuvre les procédés de fabrication : équipements, matières, temps standards, postes de travail, etc - Réaliser et mettre à jour les chiffrages dans le cadre de projets clients - Optimiser les coûts, la qualité et les délais de production - Organiser la planification, les validations, le lancement et le suivi des prototypes jusqu'à la mise en série, en lien avec la Qualité - Piloter les plans d'action et coordonner l'ensemble des acteurs projet (exécution, respect du cahier des charges, coûts...) - Exploiter les résultats des essais/tests et déterminer les ajustements nécessaires (produit, process, matière) - Assurer une veille technologique sur les évolutions machines et procédés Votre profil : - Formation minimum Bac+2/3 en mécanique ou électromécanique - Expérience confirmée (8 à 10 ans) en méthodes et industrialisation, incluant la gestion de projets - Maîtrise impérative d'un allemand technique opérationnel (niveau B2/C1) - Outils : Méthodes (Pareto, Ishikawa, résolution de problèmes), chrono-analyse, GPAO sous SAP (gammes et nomenclatures), Pack Office - Vision globale du cycle produit : besoin client ? faisabilité ? chiffrage ? industrialisation - Savoir-être : exemplarité, travail en équipe, présence terrain, proactivité, force de proposition, capacité à convaincre, esprit analytique et synthétique Conditions - CDI - Statut Cadre - Rémunération selon profil : 40/50kEUR annuel sur 13 mois (+ primes) - Arrondissement Sélestat-Erstein
Notre client, intervenant en mécanique générale, chaudronnerie, mécano-soudure (aciers, inox, aluminium), oxycoupage, usinage, etc recherche un(e) Electrotechnicien(ne) h/f pour son usine situé à Bischoffsheim. À propos de la mission En tant qu'Électrotechnicien(ne), vous intervenez dans les activités de maintenance, installation, et automatisation des équipements industriels de l'entreprise. Vos missions principales seront : - Assurer l'installation, le câblage, le dépannage et la maintenance des équipements électriques, panneaux de commande, moteurs, capteurs, variateurs, etc. - Participer à la mise en service des machines neuves et modifications d'équipements existants. - Diagnostiquer les pannes électriques / électroniques et proposer des solutions correctives. - Collaborer avec les services de production, mécanique, chaudronnerie pour intégrer les besoins électriques dans les projets de fabrication et d'assemblage. - Garantir le respect des normes de sécurité électrique (normes NF, EN, etc.) et des procédures internes. - Veiller à la documentation technique : schémas électriques, plans, rapports d'intervention. - Participer à l'amélioration continue : suggestions d'optimisation, veille technologique, formation interne Rythme de travail : - Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 14,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - 17,54EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Poste à pourvoir dès que possible - Panier repas 9,20EUR - Prime de déplacement - Poste en équipe 2x8 (voir 3x8) Profil recherché - Bac +2/3 en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent - Expérience similaire en milieu industriel désirée (minimum 2 ans) - Maîtrise des schémas électriques, du câblage, des automates ou variateurs - Bonnes connaissances en maintenance préventive et curative - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents services - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Habilitation électrique Basse tension - Habilitation électrique Haute tension
Festein d'Alsace souhaite intégrer un Technicien de Maintenance H/F en CDI en vue d'un prochain départ à la retraite. QUI EST FESTEIN D'ALSACE ? Des femmes et des hommes, fiers de leurs produits grâce à un savoir-faire depuis 1962 ! Nous sommes 100 collaborateurs et collaboratrices réunis autour d'un métier de passion - fait avec exigence et sincérité. Dotée de plus d'une centaine de références, notre âme de charcutier-salaisonnier nous encourage à concevoir des produits issus du terroir alsacien et du terroir français. Nos produits sont destinés principalement aux circuits de la GMS, de la restauration et des grossistes. Nous sommes souples et réactifs et avons à cœur de satisfaire nos clients. QU'ALLEZ-VOUS FAIRE ? Au cœur d'une équipe composée de 5 personnes et sous la responsabilité du Directeur des Opérations, vos missions - très terrain- sont les suivantes - Missions curatives : vous êtes en charge des interventions de dépannage, de l'analyse des pannes en lien avec les priorités et besoins en production. - Missions préventives : vous réalisez et pilotez des actions préventives planifiées. - Reporting : vous rédigez un rapport d'intervention et vous tenez à jour la GMAO permettant un suivi des équipements et des pièces détachées. - Pilotage des intervenants extérieurs : vous échangez avec les prestataires extérieurs et suivez leurs interventions. Dans le cadre de votre mission vous intervenez sur différents équipements : Coté fabrication : - Injecteuse - Baratte - Cutter - Poussoir - Cellules de cuisson/fumage Coté Conditionnement : - Thermoformeuses (sous vide ; sous atmosphère et sous skin) - Trancheurs - Peleuse Coté infrastructure : - Compresseur - Groupe froid CO2 et NH3 - Pompe à vide - Station de prétraitement des eaux usées - Eaux (moyenne pression, eau de ville, adoucie) - Travaux sur le bâtiment Pour chaque équipement vous prendrez en charge les dépannages d'ordre électrique, mécanique, pneumatique, hydraulique et informatique. Enfin, vous participez aux actions de déploiement du plan de montée en compétences des conducteurs de machines (maintenance niveau 1, amélioration continue.). QUEL EST VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ? Vous travaillez autant au sein des ateliers de production (qui affichent une température de 0°C à 4°C) que dans l'atelier de maintenance. Les horaires de travail s'effectuent en 2 X 8 (soit 5h45/13h30 soit 13h30/21h pouvant varier en saison). Dans cet environnement, vous respectez les normes de sécurité et d'hygiène exigées dans l'industrie agroalimentaire. QUI ÊTES-VOUS ? Si vous répondez OUI à la majorité des questions suivantes, alors transmettez-nous votre candidature. Savoir- faire dans le domaine électrique ? Plus que votre expérience, c'est votre goût et votre logique aiguisée pour les diagnostics et la résolution de pannes qui vous définit ? Réactivité et capacité à travailler en équipe vous caractérisent ? Vous êtes force de propositions et à l'écoute des différents acteurs de l'entreprise ? Titulaire d'un BAC PRO ou +2 de type BTS Maintenance industrielle ? Connaissance du secteur de l'agroalimentaire ? PROJETEZ-VOUS ! Une formation opérationnelle est prévue dès votre intégration afin de réussir ensemble votre prise de poste. Votre rémunération se compose d'un fixe sur 12 mois assorti de plusieurs primes. Merci de nous envoyer votre candidature par mail à contact@appuirh.fr !
Description du poste : En lien avec le projet d'avenir de l'association ainsi que le projet d'établissement, le Village d'Enfants SOS d'Alsace recrute un(e) éducateur(rice) coordinateur(rice). L'éducateur(rice) coordinateur(rice) travaille en proximité de l'équipe éducative au sein de deux maisons composées chacune d'un groupe de cinq enfants. Il/Elle travaille en transversalité avec les 8 maisons d'accueil au regard du projet d'accompagnement de fratries. Les missions s'organisent autour des axes suivants : - Participer à l'accompagnement quotidien des enfants accueillis. - Coordonner l'action éducative au sein des maisons d'accueil. - Veiller aux conditions d'accueil des enfants. - Faciliter le partage d'expertises dans le parcours de l'accompagnement des enfants. - Coordonner les projets personnalisés. - Promouvoir le travail avec les familles et les fratries. - Favoriser la cohérence, la cohésion, la dynamique et le bon fonctionnement de l'équipe éducative. - Animer et co-animer des réunions. - Participer à la dynamique d'établissement. - Travailler dans la transversalité et le partenariat. - Gérer un budget. Profil recherché : Ce poste nécessite une bonne connaissance du public et de ses besoins, des missions de protection de l'enfance et des problématiques liées aux situations des enfants accueillis et de leurs familles. L'éducateur coordinateur/coordinatrice travaille en proximité avec l'équipe éducative et avec l'équipe de cadres, ce qui requiert une bonne conscience et pratique des rôle/missions/fonction. Il/Elle est également capable de savoir-faire et de savoir-être dans une visée d'intervention managériale sans lien hiérarchique avec ses collègues. Vous faites preuve de rigueur, d'une polyvalence et d'une adaptabilité face aux imprévus et aux multiples tâches à accomplir. Vous avez une aisance rédactionnelle.
VILLAGE D ENFANTS S O S ALSACE Les mesures de protection sanitaire liées au Covid 19 sont mises en application au sein de l'établissement.
Cirk'&Toile recrute un-e Animateur-rice Cirque ! Lieu : Cirk'&Toile - Chapiteau, école de cirque, lieu d'accueil artistique Contrat : CDD jusqu'en juillet (fin de l'année scolaire) Missions principales : Encadrer des ateliers cirque auprès d'enfants, d'ados et d'adultes (cours hebdomadaires, stages, temps d'accueil public) Participer à la préparation et l'accompagnement des spectacles pédagogiques Contribuer à l'entretien du site : rangement, propreté, sécurité, préparation des espaces d'accueil Appliquer le protocole d'ouverture du chapiteau (sécurité, ambiance, qualité d'accueil) Profil recherché : Expérience dans les arts du cirque requise (toutes disciplines bienvenues : acrobatie, jonglage, aérien, équilibre.) Formation pédagogique (BAFA, BPJEPS, CQP, etc.) bienvenue mais non obligatoire si l'expérience est solide. Qualités humaines : esprit d'équipe, autonomie, rigueur, ponctualité Envie de s'impliquer dans une structure conviviale, dynamique et passionnée Ce que nous offrons : Accès libre au matériel et aux espaces d'entraînement en dehors des horaires d'animation Un environnement humain et artistique stimulant, dans une équipe investie Participation aux projets créatifs et événements de la structure
BUCHHOLZ Terrassement est une entreprise situé à Obernai. Ses principales missions sont : la démolition, le terrassement, le transport, le VRD. Nous recherchons un chef de chantier H/F pour rejoindre notre équipe VRD. Sous la supervision du conducteur de travaux, vous aurez en charge : Encadrer une équipe de 2 à 4 ouvriers sur le terrain Planifier et répartir les tâches quotidiennes conformément aux directives du Chef de Chantier Suivre l'évolution du chantier et remonter les besoins et imprévus rencontrés Lecture de plan Implantation Travaux marché public et privé Voirie, réseaux divers La conduite d'engins (Mini-pelle - CACES R482) serait un plus Profil recherché Expérience souhaitée sur un poste similaire Permis de conduire (B) exigé Rémunération : Salaire horaire : à partir de 14 euros de l'heure. Le salaire horaire sera à définir selon votre expérience. Avantages : Paniers repas Véhicule de fonction Lieu du poste : En présentiel Le poste est à pourvoir IMMEDIATEMENT.
Vous réalisez les prestations de nettoyage sur le secteur de Barr et Obernai. Horaires : Lundi, mercredi et vendredi de 6h00 à 8h00 Mardi et jeudi de 17h00 à 19h00
Talents Valley cabinet de recrutement, recherche, pour accompagner la croissance de son client CMO, un Chargé Qualité Projet F/H passionné par les défis techniques et la rigueur. CMO est une société spécialisée dans la réalisation d'ensembles mécano-soudés et de pièces usinées de grandes dimensions. Elle dispose de plus de 30 ans d'expérience dans les métiers de la chaudronnerie, de la soudure et de l'usinage. Collaborer avec CMO, c'est s'inscrire dans une relation de confiance à long terme. L'entreprise se distingue par son exigence en matière de qualité produits et par son investissement dans une démarche d'amélioration continue. Société à taille humaine, CMO Obernai est fidèle à ses valeurs et s'engage à mener ses activités de manière responsable. Chaque collaborateur est pour CMO Obernai, un acteur essentiel de son succès. Missions : Rattaché au Manager de Projet, vous veillez à la conformité de chaque projet avec les exigences qualité. Vos principales missions seront : -Contribuer à l'élaboration de la documentation qualité (rapports, procédures) en intégrant les obligations contractuelles et les exigences de sécurité. -Piloter et coordonner la production de la documentation qualité afin d'assurer la cohérence des exigences et la bonne synchronisation avec les équipes projet et les fonctions clés. - Garantir la livraison des documents clients dans les délais, conformément aux échéances du projet. -Gérer le planning documentaire et en assurer le suivi. -Accompagner la mise en œuvre du processus de gestion de projet et en garantir la qualité. -Assurer le suivi opérationnel d'un ou plusieurs projets. -Représenter la fonction Qualité Projet auprès du client, notamment lors des revues de projet, et veiller au respect des engagements contractuels. -Traiter les points de notification client, préparer et participer aux inspections. -Préparer les dossiers de fin de fabrication ou de réparation conformément aux exigences contractuelles. -Gérer les non-conformités, analyser les problématiques qualité, définir des actions correctives et suivre leur mise en œuvre dans une logique d'amélioration continue. -Rédiger les demandes de dérogation. -Contribuer au retour d'expérience. -Participer aux réunions avec le chef de projet et le client. Profil : Vous êtes un expert de la qualité projet, passionné par les environnements industriels et nucléaires exigeants, prêt à mettre votre savoir-faire au service d'une aventure technologique ambitieuse. Vos atouts : Diplômé d'un Bac+3 à Bac+5 dans un domaine technique (idéalement type INSA). Expérience confirmée dans un poste similaire, de préférence dans l'industrie ; une connaissance dans le domaine de la mécanosoudure et de l'usinage est un vrai plus. Pédagogue, vos qualités relationnelles et votre excellente communication vous permettent d'interagir efficacement avec une diversité de partenaires et de présenter des solutions complexes. Persévérance, détermination et organisation sont des qualités recherchées pour ce poste. Vous maîtrisez les fondamentaux du management de projet, parlez anglais, et vous avez la connaissance des normes ISO 9001 et ISO 19443. Déroulement du recrutement : Échange téléphonique avec notre cabinet (on fait connaissance) Visio avec notre cabinet (on creuse ensemble) Rencontre avec l'entreprise : DG, Managers (on concrétise)
Nous recherchons pour notre micro-crèche 2 Assistant(e) d'Accueil Petite Enfance. Les postes sont à pourvoir à partir du 5 janvier en CDI 35h. Nous accueillons tous les jours dans notre structure 13 enfants âgés de 2 mois à 3 ans. Notre crèche est un petit cocon familial où il fait bon vivre. L'équipe a été stable pendant 4 ans mais voilà la vie faisant 2 de nos professionnelles s'envolent pour d'autres aventures. Nous espérons retrouver des professionnels(lles) avec qui nous pourrons faire un bout de chemin ensemble et ayant les mêmes valeurs que nous. L'enfant est accompagné selon son rythme, avec valorisation de ses capacités et confiance en ses possibilité. L'accompagnement à l'autonomie est un des projets phare de la crèche, l'enfant est encouragé à expérimenter et explorer. Le projet nature sera aussi très présent dans notre structure avec entre autre les sorties quotidiennes dans le jardin. En plus d'adhérer à ce beau projet, vos missions seront : organiser et mettre en place des activités éducatives avec joie et bonne humeur, accueillir et guider les enfants sur le chemin mouvementé des émotions et de la vie en collectivité. Mais aussi organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène, participer à la mise en œuvre du projet pédagogique et pour finir assurer les tâches quotidiennes de la crèche. Alors si vous êtes motivé(e) à nous rejoindre, que vos valeurs sont en accord avec celles de la crèche et que vous aussi vous souhaitez vous impliquer dans un projet d'accompagnement de qualité, joignez votre CV et contactez-nous pour vous présenter ! Avantages : Crèche d'entreprise Prise en charge du transport quotidien RTT Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 05/01/2025
Notre agence recrute pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée en menuiserie bois, un(e) Technicien(ne) Chiffrage & Préparation Chantier. Vous interviendrez sur deux volets essentiels : le chiffrage des projets et la préparation technique des chantiers. Vos missions 1. Chiffrage et réponses aux appels d'offres : - Étude des dossiers marchés : plans, DCE, cahiers des charges. - Analyse et échanges avec les équipes de maîtrise d'ouvrage / maîtrise d'œuvre. - Réalisation des chiffrages des menuiseries extérieures bois. - Consultation des fournisseurs pour définir les solutions techniques et optimiser les coûts. - Proposition d'améliorations techniques ou économiques. - Préparation des éléments de réponse pour les marchés publics et privés. 2. Préparation de chantier : - Participation à la revue de contrat et optimisation du marché après attribution. - Préparation des plans PAC, dossiers techniques et documents nécessaires. - Transmission structurée des informations aux équipes internes et partenaires externes. - Participation à l'anticipation des achats et à la bonne organisation du lancement de chantier. Profil recherché : - Formation technique type BTS Menuiserie Bois, Études & Économie de la Construction, Génie Civil ou équivalent. - Expérience souhaitée en chiffrage, bureau d'études ou préparation de chantier, idéalement dans la menuiserie bois ou le BTP. - Maîtrise de la lecture de plans et d'un logiciel DAO (AutoCAD apprécié). - À l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word) et intéressé par les nouveaux outils numériques (dont IA). - Rigueur, organisation, curiosité et aisance relationnelle. - Esprit d'équipe et envie de s'investir dans une entreprise à taille humaine. Conditions de travail : - Mission intérim - Localisation : Rosheim (67). - Rémunération : Selon profil, entre 25 000 et 30 000 € brut/an. - Horaires : Journée du lundi au vendredi. - Possibilité de télétravail 1 jour par semaine (vendredi). « Vous aimez le bois, les chantiers bien préparés et le travail en équipe ? Rejoignez une entreprise où la technique, la rigueur et la convivialité font la différence. »
Notre agence Adéquat Schiltigheim recrute un Électrotechnicien F/H pour un poste en CDI dans une industrie en journée dans le sud de l'alsace à Mittelbergheim. Vos futures missions : - Vous vous occupez de la maintenance préventive et corrective des équipements électrotechniques. - Vous diagnostiquez les pannes et intervenez rapidement pour minimiser les arrêts de production à l'aide de différents outils (multimètres, les oscilloscopes et les analyseurs de réseau). - Vous installez, configurez et mettez en service de nouveaux équipements : démontage, la réparation ou le remplacement des composants électriques défectueux, comme les moteurs, les transformateurs, les câblages, les capteurs, les automates programmables et autres équipements de contrôle. - Vous dirigez des rapports d'intervention et de maintenance. - Vous collaborez avec les équipes de production pour optimiser les performances des machines. - Vous participez à l'amélioration continue des processus de maintenance. - Vous participez au projet d'usine 5.0 qui va voir le jour d'ici 2 ans Les prérequis pour le poste sont les suivants : - Avoir un diplôme en électrotechnique BTS (ou équivalent) - Avoir de l'expérience réussie en maintenance industrielle - Connaissance et curiosité des systèmes automatisés et des technologies de pointe - Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et des manuels techniques - Bonnes compétences en diagnostic et en résolution de problèmes - Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication - Flexibilité, Autonomie et disponibilité Horaires et avantages : * Horaires de journées * Possibilité d'heures supplémentaire rémunérées mensuellement * Salaire annuel brut à partir de 35k selon profil * Prime d'ancienneté * 13eme mois * Intéressement Si vous voulez intégrer une entreprise en pleine expansion et évoluer au sein d'une industrie 5.0, pleine de projet et d'innovations, alors postulez sans hésiter !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Entreprise spécialisée dans la pose et la réparation de réseaux d'eau potable et d'assainissement et dans les travaux d'aménagement de cours, parkings et voiries, vous conduirez des engins de chantiers de type pelleteuse classique, mini-pelle et principalement une pelle chargeuse de type Mécalac 12 MTX. Vous savez travailler dans des environnements étroits ou en présence de réseaux divers sur des sites dégagés ou en milieu urbain. Vous aimez la conduite des engins et êtes soigneux(se) avec le matériel. Occasionnellement, vous aiderez au sol si l'engin est inutile. Vous avez des notions de travaux divers tels que voirie, canalisation ou terrassement. Votre polyvalence sera considérée. Vous êtes expérimenté(e) sur Mécalac 12 MTX. Dans le cas contraire, une formation est assurée. Vous êtes titulaire des CACES concernant les engins cités.
Restaurant AU BOEUF Blaesheim recrute, pour renforcer ses équipes et gagner en confort de vie pour ses collaborateurs, un poste de serveur (se) à temps complet ou temps partiel en CDI. 2 jours de repos hebdomadaires Horaires aménageables selon disponibilité - Fin de service rarement après 22h le soir. Etablissement familial avec esprit d'équipe et convivialité. Envie de nouveau challenge, n'hésitez pas à nous rejoindre. Formation assurée Salaire à définir selon expérience
Hôtel restaurant de 22 chambres avec 4 salles de séminaires. Equipe de 8 personnes. Clientèle essentiellement affaires
Vos tâches principales incluent : Approvisionnement des postes avec le chariot caces 2b + 1 POSTE EN EQUIPE 4*8 Profil Recherché Expérience : Première expérience d'au minimum 1 an en milieu industriel ou en production est exigée. Compétences : Aisance avec l'outil informatique. Qualités : Rigueur, polyvalence, adaptabilité au rythme en 4*8, et esprit d'équipe essentiel.
Le technicien Tirage Pression assure la maintenance et le dépannage des systèmes de tirage pression (bières, eau.) chez les clients (cafés, hôtels, restaurants, événements) sur une zone géographique attribuée. Il/elle garantit le bon fonctionnement des équipements et la qualité du service rendu, dans le respect d'un cahier des charges (normes d'hygiène, de sécurité et de satisfaction client.). Responsabilités : Dépannages et entretiens Diagnostiquer les pannes et intervenir pour remise en état rapide Saniter les circuits de tirage conformément à notre procédure Assurer la traçabilité des interventions via les outils internes Suivi technique et relation client Conseiller les clients sur l'utilisation et la maintenance de leurs installations Réaliser des devis Echanges avec le client et développement des ventes additionnelles Remonter les besoins ou anomalies au service commercial Maintenir une image professionnelle et positive de l'entreprise auprès des clients Logistique et sécurité Gérer son stock de pièces détachées et consommables de son véhicule Respecter les règles de sécurité Appliquer les consignes environnementales et de tri des déchets Profil recherché Formation technique (BTS, CAP ou équivalent.) Une première expérience dans le secteur des boissons, du froid ou de la maintenance itinérante est un atout Permis B obligatoire Maitrise des outils manuels et portatifs Connaissance d'une méthodologie de diagnostic Autonomie et rigueur dans la prise de rendez-vous client Sens de l'organisation Qualités relationnelles Réactivité et capacité à prioriser Goût du travail de terrain et du déplacement Esprit d'équipe Conditions de travail Horaires variables selon interventions et événements (possibilité d'organiser sa journée selon les interventions à réaliser) Astreintes possibles Véhicule de service et équipements fournis Travail en autonomie sur le terrain Pourquoi nous rejoindre ? Entreprise familiale avec une équipe soudée et conviviale Horaires flexibles avec la possibilité de se créer son planning Véhicule de service Mutuelle attractive Prime d'intéressement et prime de participation Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Intéressement et participation Lieu du poste : Déplacements fréquents
Tirage Pression est une entreprise familiale implantée à Barr depuis 1996. Nous développons une activité de prestataire pour les cafés, hôtels, restaurants (installation de tireuses à bières, machines à café et moulins, sanitation, maintenance, mobilier et agencement) et pour les évènements (location de matériel et mobilier, installation, mise à disposition de cuves).
JST Ramonage recherche un(e) Ramoneur(se) disponible immédiatement pour réaliser des interventions d'entretien et de ramonage chez des particuliers et professionnels. Vos missions : - Ramonage des conduits de fumée - Entretien courant des poêles à granulés - Nettoyage et vérification des installations - Rédaction des certificats de ramonage - Relation client simple et professionnelle Profil recherché : - Ramoneur qualifié/diplômé ou avec bonne expérience - Motivation, sérieux, sens du relationnel, et ponctualité indispensables - Capacité à travailler en autonomie Conditions de travail : - Poste à pourvoir tout de suite - Salaire motivant selon implication et efficacité - Véhicule de service fourni - Matériel professionnel complet - 35h/semaine Avantages : - Travail varié et dynamique - Possibilité de monter en compétences - Équipe à taille humaine
Le Restaurant Les Bugattistes à Dorlisheim, victime de notre succès nous recherchons des collaborateurs passionnés et dynamiques pour rejoindre notre équipe de plus de 23 personnes. Nous recherchons un(e) Plongeur/Plongeuse - Aide de Cuisine pour une cuisine traditionnelle alsacienne soignée travaillant avec les producteurs de la région. Profil recherché : - Expérience dans la restauration appréciée - Esprit d'équipe, rigueur et bonne humeur - Maîtrise du stress et rapidité d'exécution Nous offrons : - Un cadre de travail exceptionnel - Une équipe soudée et professionnelle - Des perspectives d'évolution - Une rémunération attractive selon profil et expérience - Plusieurs contrats possible entre 20 à 35h avec ou sans coupures Si vous souhaitez évoluer au sein d'une brigade passionnée, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre aventure culinaire ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 183,00€ à 3 000,00€ par mois Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - Restaurant d'entreprise Rémunération supplémentaire : - Heures supplémentaires majorées - Pourboires Formation : CAP/BEP souhaitée Expérience : Une première expérience en cuisine est un atout
La société CONNECTT, basée à Saverne, est spécialiste du recrutement. Nous recherchons pour l'un de nos clients, une jardinerie, spécialisé dans la vente de végétaux et de fleurs, un Vendeur en pépinière (F/H) à proximité d'Obernai (67). Mission Vous accueillez et vous conseillez les clients sur les différents produits afin de les aider à faire leurs choix parmi les vastes gammes de produits et de garantir leur entière satisfaction. Vous collaborerez étroitement avec le responsable de rayon pour une gestion optimale, incluant la mise en rayon, les commandes et plus encore. Vous contribuez à la mise en valeur de nos produits en créant des présentations visuelles et arrangements floraux. Vous maintenez votre rayon toujours attractif, vous gérez la mise en avant des produits, le marchandising du rayon et son entretien. (Entretien, rempotage, taille et arrosage des végétaux) Vous tenez la caisse, vous encaissez les clients et vous enregistrez les articles. Vous participez à la gestion des stocks, au réapprovisionnement et à la mise en place des produits en magasin. Vous traitez les commandes et vous assurez leur préparation et leur expédition. Vous maintenez un environnement de travail propre et organisé. Vous participez à la vie de notre pépinière, grâce à un esprit d'équipe et de proximité avec vos collègues et votre manager. Profil Vous justifiez d'une expérience préalable sur un poste similaire en pépinière ou jardinerie. Vous avez une connaissance en horticulture, des végétaux, des fleurs et des arrangements floraux. Vous avez une capacité à créer des présentations visuelles attrayantes en harmonisant les couleurs, les textures et les styles. Vous possédez des compétences en communication et vous avez le sens du service au client. Rémunération entre 12 et 13€/h brut selon profil et expérience. Si ce poste vous correspond, postulez auprès de l'agence Connectt à Saverne !
La société CONNECTT à Saverne est spécialisé dans le recrutement des métiers du BTP et de l'Industrie.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Assistant de la Petite Enfance F/H Les Petits Pandas, nichée dans la charmante commune de Blaesheim, fait partie d'un groupe indépendant qui inclut également la micro-crèche Les Koalas. À seulement 15 minutes de Strasbourg, les crèches bénéficient d'une proximité idéale avec la capitale alsacienne, tout en offrant un cadre plus calme et propice au bien-être des enfants de 0 à 3 ans. Le poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) de la Petite Enfance pour intégrer une équipe dédiée au développement et au bien-être des tout-petits. Vous participerez activement à leur épanouissement au quotidien, en apportant un accompagnement adapté et en favorisant leur autonomie. Les missions principales : Dans le cadre de vos missions, vous serez chargé(e) de : Accueillir les enfants et leurs familles dans une ambiance conviviale et rassurante. Favoriser le développement des enfants en respectant leur rythme et leurs besoins spécifiques. Proposer et animer des activités d'éveil et pédagogiques adaptées à chaque tranche d'âge. Assurer les soins de base : repas, hygiène, sommeil. Veiller à la sécurité et au bien-être physique et affectif des enfants. Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique en collaboration avec l'équipe. Communiquer régulièrement avec les familles pour établir une relation de confiance. Le profil recherché : CAP Petite Enfance ou CAP AEPE obligatoirement requis Contrat CDI 28h ou 35h Expérience (3 ans minimum) requise pour la prise de poste en tout autonomie. Sens de l'écoute, patience et bienveillance seront de mises. Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement. Rigueur dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité. Les qualités recherchées : 1. Bienveillance et empathie Être capable de créer un environnement rassurant pour les enfants et leurs familles. 2. Esprit d'équipe La collaboration avec vos collègues est essentielle pour un accompagnement optimal des enfants. 3. Créativité et dynamisme Proposer des activités variées et ludiques qui favorisent l'éveil et l'autonomie des tout-petits. 4. Organisation et adaptabilité Savoir gérer les imprévus et répondre efficacement aux besoins spécifiques des enfants. Les avantages : 1. Un cadre humain et chaleureux Intégrez une équipe soudée, où chaque membre est valorisé et soutenu. 2. Une implication dans un projet pédagogique enrichissant Contribuez à l'épanouissement des enfants en participant à un projet basé sur des valeurs fortes. 3.Un cadre de travail et des outils optimisées : Structure de plain pied, Une pièce de vie de 38 m2, avec un accès direct au jardin Chauffage au sol réversible en climatisation dans toutes les pièces. Grandes baies vitrées. Équipement WESCO dernière génération.
MISSIONS PERMANENTES 1. Sécurité a. Connaitre et appliquer les procédures de sécurité, environnement ainsi que les plans de réaction associés en cas de problème. b. Assurer un comportement en adéquation avec le règlement intérieur et la politique générale de LL Pro-ducts c. Respecter et faire respecter les règles de l'entreprise (consignes de sécurité, environnement, qualité.) et du système de management décrit dans la documentation (manuel, procédure, description de fonction) 2. Equipements a. Préparer le système d'alimentation matière et composants des équipements b. Assurer l'enregistrement des données de production Via les c. PRS, s'assurer de l'utilisation des codes adéquates. d. Assurer le changement de série, effectuer les montages/démontages des outillages, le réglage, le démar-rage, la conduite et le fonctionnement des lignes de production, des équipements semi-automatique et automatique des postes de travail. e. Optimiser les réglages en garantissant le respect du référentiel et informer de toute dérive ou modifica-tion. f. Régler les machines en suivant les informations de paramétrage, ajuster les réglages et compléter les do-cuments qualité/suivi de production. g. Manipuler les robots ABB. h. Réaliser des corrections de trajectoire i. Intervenir en cas de problème process et informer le Responsable de secteur des problèmes techniques rencontrés et de toutes dérives constatées par rapport aux objectifs Qualité, Quantité, Productivité, Sécu-rité et Environnement. 3. Maintenance a. Assurer la maintenance autonome sur les équipements des postes de travail correspondant à la fonction. b. Assister les dépannages avec les services maintenance (outillages, machines). c. Faire remonter les informations à sa hiérarchie. 4. Amélioration continue a. Participer à des groupes de travail, analyse et résolution de problème ainsi qu'à l'amélioration continue. b. Être force de proposition sur des sujets d'amélioration technique 5. Communication a. Assurer le passage de consignes b. Assurer la propreté et le rangement des postes de travail occupés. c. Participer aux plans de formation interne ainsi qu'à la formation des nouveaux embauchés.
Filiale d'un groupe international, L&L Products est une société axée sur l'innovation et sur une technologie qui possède une expertise unique dans les domaines de l'étanchéité statique, de l'acoustique, de la réduction des vibrations, des renforts structuraux et des composites. Nos produits sont destinés à l'automobile, à l'aérospatiale, aux véhicules utilitaires et aux autres applications industrielles.
MISSIONS PERMANENTES - CDI - RYTHME 3*8 1. Assurer le démarrage, la conduite et le fonctionnement des équipements semi-automatique et automates des postes de travail. Peut être amené à faire des réglages simples. 2. Assurer la propreté et le rangement des postes de travail occupés. 3. Assurer et faire assurer un comportement en adéquation avec le règlement intérieur et la politique générale de L&L Products. 4. Assurer l'auto-contrôle ainsi que les enregistrements papier et informatique liés aux postes de travail correspondant à la fonction. 5. Assurer le passage des consignes au changement d'équipe. 6. Connaitre et appliquer les procédures de sécurité, environnement ainsi que les plans de réaction associés en cas de problème. 7. Connaitre et appliquer les règles de fonctionnement, procédures, modes opératoires et standards de L&L Products correspondant aux postes de travail occupés. 8. Consulter et valider les nouvelles versions des différentes procédures via Avanteam. 9. Développer une polyvalence sur les postes correspondant à la fonction (voir grille de synthèse). 10. Participer à la préparation et l'organisation des changements de production des postes de travail correspondant à la fonction. Réaliser les demandes d'approvisionnement à l'aide du PRS (flashage étiquettes, cause de déchets, cause d'arrêts). 11. Participer aux plans de formation interne ainsi qu'à la formation des nouveaux embauchés. 12. Participer à des groupes de travail, analyse et résolution de problème ainsi qu'à l'amélioration continue. 13. Informer le Responsable de secteur des problèmes techniques rencontrés et de toutes dérives constatées par rapport aux objectifs Qualité, Quantité, Productivité, Sécurité et Environnement. 14. Assurer la maintenance autonome sur les équipements des postes de travail correspondant à la fonction. 15. Assurer la vérification des équipements de contrôle. 16. Assurer le renseignement des données de production dans le PRS et garantir la justesse des données.
Rattaché(e) au Département Opérations, vous assurez les installations et mise en service des produits Fichet et produits tiers. Vous assurez également les interventions de maintenance sur les produits Fichet et autres marques. Câblage et Montage : - Réaliser les coffrets d'asservissements selon les plans établis ; - Assembler les sous-ensembles électromécaniques destinés à la ligne de montage ; - Effectuer l'implantation mécanique des platines (perçage, taraudage) ; - Analyser la faisabilité du montage des coffrets avant production ; - Procéder aux tests de fonctionnement des produits pour en valider la conformité ; - Configurer les cartes électroniques en fonction des paramètres clients ; - Compléter avec précision la fiche de paramétrage pour assurer la traçabilité ; - S'assurer de la propreté et du rangement de l'atelier dans le respect des règles 5S ; - Garantir de la qualité des produits ; - Respecter les obligations applicables au regard des normes et certifications en vigueur. Votre profil : - Vous êtes issu(e) d'un Bac Pro MELEC ou équivalent ; - Vous avez idéalement 1 an d'expérience minimum sur une fonction similaire ; - Vous avez des connaissances / expériences dans les domaines suivants : méthode 5S, lecture de plan et des normes NF en vigueur ; - Vous être organisé(e), avez un bon esprit d'équipe, une bonne communication et orienté(e) client ; - Les habilitations CACES R484 type 1 (pont roulant) et Electrique B1 ou B2/BR sont requises.
Entreprise Fondée en 1975 près de Strasbourg, SOVEC Groupe est une entreprise d'électricité générale, indépendante et familiale. SOVEC, à travers ses filiales, conçoit, réalise et maintient les installations électriques des professionnels de l'industrie, du tertiaire et du bâtiment en HT, BT, automation, VDI, sûreté / sécurité et centrales solaires. Notre large éventail de compétences nous permet de maîtriser intégralement les projets qui nous sont confiés. Dans le cadre de son fort développement, SOVEC Entreprises recherche un Chef H/F de Chantier pour son agence de Saint-Avold. Poste En tant que Chef H/F de Chantier, vous serez appelé à: * Garantir la réalisation effective des travaux demandés par le responsable d'affaires, dans le respect des délais, de la qualité et des coûts fixés. * Organiser de manière opérationnelle le travail sur le terrain. Vous êtes le représentant de l'entreprise sur les chantiers. * Respecter et faire respecter les consignes et la politique sécurité et qualité de l'entreprise. Ces missions sont données à titre indicatif et pourront être complétées. Profil Nous recherchons un candidat idéalement titulaire d'un CAP/Bac Pro Electrotechnique, avec une expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre sérieux, votre dynamisme et votre capacité à proposer des solutions. Vous êtes également un véritable atout pour l'équipe, capable de relever des défis avec enthousiasme. Si vous êtes attiré par le travail en équipe et que vous avez soif de challenges, notre Groupe familial est l'endroit idéal pour vous. Rejoignez nous et faites partie de notre succès ! Vos avantages : * Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience * Un véhicule de service * Une prime de vacances * Une prime variable sur performance * Des tickets restaurant * Des avantages liés au CSE
Depuis plus de 50 ans, SOVEC conçoit, réalise et maintient les installations électriques des professionnels de l'industrie, du tertiaire et du bâtiment en Haute Tension, Basse Tension, Automation/Contrôle-Régulation/Supervision, VDI, Sureté/Sécurité et centrales solaires photovoltaïques. Notre raison d'être est de contribuer à améliorer la qualité de vie de chacun avec des solutions technologiques durables au service de la sobriété énergétique.
Entreprise Fondée en 1975 près de Strasbourg, SOVEC Groupe est une entreprise d'électricité générale, indépendante et familiale. SOVEC, à travers ses filiales, conçoit, réalise et maintient les installations électriques des professionnels de l'industrie, du tertiaire et du bâtiment en HT, BT, automation, VDI, sûreté / sécurité et centrales solaires. Notre large éventail de compétences nous permet de maîtriser intégralement les projets qui nous sont confiés. Sovec Smart Solutions intervient depuis de nombreuses années dans le domaine de la sûreté électronique. Nous accompagnons nos clients dans la conception, l'installation et la maintenance de solutions de sûreté sur des sites tertiaires, industriels, institutionnels et sensibles. Dans le cadre de son développement, Sovec Smart Solutions recherche pour sa marque CEVOS un Technicien Sûreté H/F. Le poste est basé entre Colmar et Mulhouse. Poste Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous assurez l'installation et la mise en service de systèmes de sûreté. Vos missions principales sont les suivantes : * Installation de systèmes de sûreté électronique : * Vous réalisez le câblage, la pose et le raccordement des équipements (contrôle d'accès, interphonie, vidéosurveillance), * Vous configurez et effectuez la mise en service de premier niveau des installations, * Vous vérifiez la conformité et le bon fonctionnement des systèmes installés. * Suivi de chantiers : * Vous réalisez les travaux en autonomie ou en encadrant une équipe restreinte, * Vous assurez la gestion opérationnelle des chantiers sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, * Vous veillez au respect des délais, des consignes de sécurité et à la qualité des prestations. * Maintenance et dépannage : * Vous avez en charge les opérations de maintenance préventive et curative, * Vous diagnostiquez et intervenez en cas de dysfonctionnements techniques. Profil De formation de Bac à Bac+3 en électrotechnique, électronique, systèmes numériques ou équivalent, vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'électricité, idéalement acquise dans les systèmes de sûreté ou les courants faibles. Votre maîtrise du câblage, du raccordement en courant faible, la lecture de plans et de schémas électriques sont indispensables pour l'exercice de ce poste. Vos connaissances en contrôle d'accès, vidéosurveillance IP et interphonie sont des atouts. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre goût du terrain. Votre relationnel, votre capacité à encadrer ponctuellement une équipe composée de 2-3 personnes et votre sens des responsabilités sont des compétences clés pour une bonne prise de poste. Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez évoluer au sein d'un groupe familial où l'humain et la proximité priment ? Intégrer Sovec Smart Solutions, c'est participer à des projets variés et exigeants dans un cadre de travail stimulant et bienveillant. Alors, postulez !
Entreprise Fondée en 1975 près de Strasbourg, SOVEC Groupe est une entreprise d'électricité générale, indépendante et familiale. SOVEC, à travers ses filiales, conçoit, réalise et maintient les installations électriques des professionnels de l'industrie, du tertiaire et du bâtiment en HT, BT, automation, VDI, sûreté / sécurité et centrales solaires. Notre large éventail de compétences nous permet de maîtriser intégralement les projets qui nous sont confiés. Dans le cadre de son fort développement, SOVEC Entreprises recherche un Chef H/F de Chantier Secteur Industrie pour son agence d'Hindisheim. Poste En tant que Chef H/F de Chantier, vous serez appelé à : * Garantir la réalisation effective des travaux demandés par le responsable d'affaires, dans le respect des délais, de la qualité et des coûts fixés, * Organiser de manière opérationnelle le travail sur le terrain. Vous êtes le représentant de l'entreprise sur les chantiers, * Respecter et faire respecter les consignes et la politique sécurité et qualité de l'entreprise. Ces missions sont données à titre indicatif et pourront être complétées. Profil Nous recherchons un candidat idéalement titulaire d'un CAP/Bac Pro Electrotechnique, avec une expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre sérieux, votre dynamisme et votre capacité à proposer des solutions innovantes. Vous êtes également un véritable atout pour l'équipe, capable de relever des défis avec enthousiasme. En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un salaire annuel brut compétitif, versé sur 13 mois, ainsi que d'une prime de vacances et d'une prime variable liée à vos performances. Nous mettons également à votre disposition des tickets restaurant, des avantages liés au CSE et des RTT. Si vous êtes attiré par le travail en équipe et que vous avez soif de challenges, notre Groupe familial est l'endroit idéal pour vous. Rejoignez nous et faites partie de notre succès !
Entreprise Fondée en 1975 près de Strasbourg, SOVEC Groupe est une entreprise d'électricité générale, indépendante et familiale. SOVEC, à travers ses filiales, conçoit, réalise et maintient les installations électriques des professionnels de l'industrie, du tertiaire et du bâtiment en HT, BT, automation, VDI, sûreté / sécurité et centrales solaires. Notre large éventail de compétences nous permet de maîtriser intégralement les projets qui nous sont confiés. Dans le cadre de son fort développement, SOVEC Entreprises recherche un Projeteur HF CFO pour son agence d'Hindisheim. Poste / Sous le management du responsable du bureau d'études, vous prenez en charge la réalisation d'études d'exécution CFO/CFA pour des projets bâtimentaires. \- Réalisation de plans d'EXE : synoptique, chemins de câbles, implantation de matériels électriques, ... \- Réalisation de notes de calcul sous Caneco, en respectant les normes associées (NFC 15-100) \- Dimensionnement des installations Haute Tension (Respect de la C13-100 et 13-200) \- Dimensionnement du matériel \- Réalisation de schémas electriques \- Suivi des opérations et assurer un reporting hebdomadaire à l'équipe \- Faire le suivi des activités en phase chantier \- Analyse de défaillances et des dysfonctionnements --- Profil Titulaire d'une formation BAC+2/3 dans le domaine des études de conception / exécution en CFO, vous justifiez d'une expérience de 5 à 8 ans. Vous connaissez AUTOCAD et maitrisez idéalement REVIT. Autonome dans la réalisation de vos missions, vous savez vous adapter aux différents projets et situations rencontrés.
Entreprise Fondée en 1975 près de Strasbourg, SOVEC Groupe est une entreprise d'électricité générale, indépendante et familiale. SOVEC, à travers ses filiales, conçoit, réalise et maintient les installations électriques des professionnels de l'industrie, du tertiaire et du bâtiment en HT, BT, automation, VDI, sûreté / sécurité et centrales solaires. Notre large éventail de compétences nous permet de maîtriser intégralement les projets qui nous sont confiés. Dans le cadre de son fort développement, SOVEC Entreprises recherche un Chef H/F de Chantier pour son agence d'Hindisheim. Poste En tant que Chef H/F de Chantier, vous serez appelé à: * Garantir la réalisation effective des travaux demandés par le responsable d'affaires, dans le respect des délais, de la qualité et des coûts fixés. * Organiser de manière opérationnelle le travail sur le terrain. Vous êtes le représentant de l'entreprise sur les chantiers. * Respecter et faire respecter les consignes et la politique sécurité et qualité de l'entreprise. Ces missions sont données à titre indicatif et pourront être complétées. Profil Nous recherchons un candidat idéalement titulaire d'un CAP/Bac Pro Electrotechnique, avec une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre sérieux, votre dynamisme et votre capacité à proposer des solutions innovantes. Vous êtes également un véritable atout pour l'équipe, capable de relever des défis avec enthousiasme. En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un salaire annuel brut compétitif, versé sur 13 mois, ainsi que d'une prime de vacances et d'une prime variable liée à vos performances. Nous mettons également à votre disposition des tickets restaurant, des avantages liés au CSE et des RTT. Si vous êtes attiré par le travail en équipe et que vous avez soif de challenges, notre Groupe familial est l'endroit idéal pour vous. Rejoignez nous et faites parti de notre succès !
Entreprise SOVEC Entreprises conçoit, réalise et maintient les installations électriques des professionnels de l'industrie, du tertiaire et du bâtiment en HT, BT, Automation, VDI, Sureté/Sécurité et centrales solaires. Fondée en 1975 près de Strasbourg, SOVEC Entreprises est une entreprise d'électricité générale, indépendante et familiale. Spécialisée dans tous les métiers de l'électricité (courant fort, courant faible, maintenance, automation et photovoltaïque), notre large éventail de compétences nous permet une parfaite maîtrise des projets qui nous sont confiés. Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, l'agence d'Hindisheim est à la recherche de son futur Responsable d'Affaires Electricité HF dans le secteur Tertiaire. Poste Sous la responsabilité du Responsable de Secteur, entourés d'une quinzaine de passionnés, vos missions principales sont les suivantes : * Vous assurez le développement commercial de votre périmètre via la prospection, les visites commerciales et la fidélisation des clients, * Vous êtes responsable de l'établissement du cahier des charges permettant les travaux d'étude, de conception et de fabrication, * Vous participez aux négociations préalables à l'attribution des affaires, * Vous êtes responsable du déclenchement des différentes phases de facturation, * Vous définissez les ressources matérielles et humaines nécessaires pour atteindre l'objectif, * Vous élaborez et transmettez les demandes d'achats, * Vous respectez les règles de sécurité et d'hygiène au sein de votre équipe, * Vous accompagnez et montez en compétences les équipes qui vous sont directement rattachées. Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra être complétée. Profil Idéalement issu d'une formation Bac + 2 à Bac +5 de type BTS Electrotechnique à diplôme d'Ingénieur, vous bénéficiez d'au moins 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. Votre connaissance du secteur tertiaire et votre expertise technique sont des atouts indispensables à l'exercice de cette fonction. Vous êtes sérieux, dynamique et force de propositions. Vous aimez le travail en équipe et avez le goût du défi ? Vous souhaitez rejoindre un Groupe familial où il fait bon travailler ? Alors Postulez !
En tant que Monteur Electricien H/F au sein de l'activité Industrie/Automatisme, vous serez amené à : * Accomplir les travaux courant d'électricité, dans le respect des consignes et des délais ; * Exécuter les opérations selon les consignes du chef d'équipe et/ou du chef de chantier, et selon les bonnes règles du métier, et en assumer la responsabilité ; * Utiliser les matières, outils et engins selon les prescriptions du fabricant ; * Signaler tout problème ou anomalie quelle que soit sa nature au chef d'équipe et/ou chef de chantier ; * Transmettre le plus précisément possible au chef d'équipe et/ou chef de chantier les données ayant trait à ses travaux et prestations ; * Veiller à l'état de propreté général du chantier durant toute sa préparation et sa réalisation ; * Assurer le rassemblement et l'évacuation des déchets ; * Respecter les règles et la politique Sécurité. Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra être complétée. Idéalement issu d'une formation de type CAP à BAC PRO Électrotechnique, vous bénéficiez d'au moins 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. Vous êtes sérieux, dynamique et force de proposition. Vous aimez le travail en équipe ? Vous souhaitez rejoindre un Groupe familial où il fait bon travailler ? Rejoignez nous !
Enseigne historique du Centre Alsace, nous recherchons 1 enseignant de la conduite et de de la sécurité routière H/F pour notre auto-école d'Obernai. Votre mission sera d'instruire des candidats, des stagiaires à la sécurité routière et à la conduite de véhicules à moteur en vue de la maîtrise d'un véhicule ou l'obtention d'un permis spécifique selon la réglementation. Vous aurez un rôle d'enseignement théorique et pratique de la sécurité routière. Vous devrez réaliser des rendez-vous pédagogiques (conduite accompagnée, rencontre avec les parents...). Jours de travail du lundi au samedi, jour de repos à définir.
La Maison de retraite et d'accueil SAREPTA recherche un.e Aide Soignant.e pour compléter son équipe pluri professionnelle. Notre établissement offre différents types d'accueil et répond aux besoins des résidents par le biais notamment : - d'un EHPAD, d'une Unité de Vie Protégée, d'un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés), d'un Foyer pour travailleurs handicapés vieillissants et d'un Accueil de jour. L'objectif de notre établissement est d'accueillir, les personnes dans les conditions optimales de sécurité, de qualité, de respect et de dignité. Vos missions principales : - Assurer les soins d'hygiène et de confort - Aider les personnes âgées dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie - Se tenir informé de l'activité du service par la lecture des transmissions et consigner les éléments utiles dans le cahier des transmissions - Rendre compte à l'infirmière, au médecin et au directeur et participer à la mise en commun des éléments nécessaires à la modification des prises en charges - Avoir un sens de la créativité ainsi qu'une faculté d'adaptation avec la diversité des situations que se présentent dans le cadre de son travail au contact des personnes qui lui sont confiées - Appliquer les protocoles - Entourer les résidents avec respects et de manière chaleureuse - Gérer les priorités d'intervention en ayant une bonne vue d'ensemble des problèmes à traiter - L'aide-soignant doit participer à l'identification des besoins physiques, physiologiques et psychologiques des personnes qu'elle soigne aux différentes étapes de la vie et signaler leurs modifications Profil recherché : - Sens de l'écoute - Bon relationnel - Gestion des priorités - Capacité d'analyse et de synthèse Horaires par roulement : 6h45-14h20 et13h25-21h Le planning étant fourni entre le 15 et 20 du mois d'avant. Avantages : - Prise en charge des abonnements de transport collectif - Possibilité de bénéficier des repas préparés sur place à un tarif avantageux - Mutuelle - CSE dynamique - Accessibilité (gare à 2 minutes à pied / parking gratuit devant l'établissement) Permis/certification: - Diplôme d'Aide Soignant (Requis) Lieu du poste : En présentiel Salaire : - Salaire de base selon grille de la convention collective FEHAP - Ancienneté - Prime de dimanche
Rattaché(e) à nos deux chefs de bassin, vous aurez pour mission de transmettre votre savoir-faire, d'encourager la pratique sportive et d'assurer la sécurité des usagers. Vous intervenez dans un environnement dynamique et spacieux, où votre expertise et votre pédagogie seront essentielles pour favoriser la progression et le plaisir de chacun. MISSIONS : - Relation client : Assurer l'accueil, informer la clientèle sur les activités, événements ou incidents techniques, contrôler les accès et participer à la fidélisation des usagers - Enseignement : Enseigner la nation à différents publics, encadrer les séances scolaires et garantir les objectifs pédagogiques en lien avec l'Education Nationale et ses partenaires - Animation : Préparer et animer les cours et événements, adapter l'accompagnement aux profils des usagers et appliquer les orientations pédagogiques définies - Surveillance : Mettre en place le matériel de surveillance et d'animation, appliquer le POSS, assurer les secours si nécessaire, vérifier le matériel de sécurtié et compléter les documents de suivi (ouvertures, fermetures, registres...) PROFIL : - Etre titulaire d'un BEEASAN, d'un BPJEPS AAN ou d'une licence AGOAPS - Le milieu aquatique est une passion que vous souhaitez transmettre par le biais d'animations d'activités aquatiques et de l'enseignement - Soucieux(se) de la sécurité des usagers, vous vérifiez que les normes de sécurité soient appliquées su le site. Vous assurez en parallèle la sécurité des bassins - Doté(e) d'un bon relationnel, vous veillez à ce que la clientèle passe un agréable moment et reparte avec le sourire Le travail organisé le week-end, en soirée et les jours fériés en rotation sont à prévoir. AVANTAGES - Mutuelle : participation de l'employeur à hauteur de 56 % - Formation et évolution de carrière - Ambiance dynamique et bienveillante dans une entreprise reconnue "Great Place to Work 2025" - De nombreux avantages Récréa (accès gratuit aux espaces aquatiques pour conjoints et enfants, fitness et bien-être de tous nos centres, accès à toutes les prestations du CSE...) Vous avez la Smiling attitude, vous aimez l'eau, la bonne ambiance et le sens du contact ? Alors, rejoignez notre équipe ! Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'un Ehpad de taille familiale, dans un environnement verdoyant, vous devez, sous la responsabilité de l'IDE : - effectuer des soins de base et assurer le confort des résidents, - accompagner les résidents dans les soins d'hygiène, - apporter les plateaux-repas aux patients, - soutenir psychologiquement les résidents, en étant à leur écoute, - aider les résidents dont l'autonomie est réduite, - accueillir et informer l'entourage des patients, - veiller au respect de règles d'hygiène strictes. Vous travaillerez de 20h45 à 6h45 le lendemain. Vous travaillerez également un week-end sur 2.
Oz2B, cabinet conseils en recrutement, prestations RH et formation, travaille aux côtés des entreprises pour mettre en relation ceux qui sont fait pour se rencontrer et ainsi écrire ensemble la suite de leur parcours. Aujourd'hui, je cherche un-e développeur informatique industrielle - électronique pour compléter l'équipe BE d'une industrie. Cette société incarne le parfait équilibre entre expertise technique, diversité industrielle et approche humaine, offrant un environnement stimulant pour les profils en production, bureau d'études ou fonctions supports. Une production très diversifiée, qu'elle soit unitaire, en petites séries ou destinée à l'export (50 % du chiffre d'affaires), notamment vers l'Europe et l'Asie Des compétences artisanales (usinage, chaudronnerie, soudage) et techniques (automatisme, essais, contrôle qualité) alliées à une forte capacité d'innovation et d'adaptation L'entreprise démontre son agilité (rapatriement de production, modernisation d'outils) tout en restant stable et à taille humaine, favorisant la mobilité interne et les échanges au quotidien. Vous intégrerez le Bureau d'Études Électriques et Informatique Industrielle et vous serez directement impliqué(e) dans des projets stratégiques liés à la conception et la réalisation de systèmes servo-hydrauliques. Dans un environnement à la fois technique et innovant, vous deviendrez un acteur clé dans le développement de solutions techniques sur-mesure, permettant à l'entreprise de se distinguer sur le marché. Vos responsabilités : Continuité et Innovation : Vous garantissez la fiabilité des produits existants tout en pilotant des développements pour les futures générations de produits. Suivi et Optimisation : Vous assurez le suivi de l'évolution des produits : obsolescence, anticipation technique, protocoles de test et validation des cartes électroniques. Développement & Amélioration : Vous pilotez les évolutions techniques, les nouvelles fonctionnalités et les optimisations logicielles. Programmation : Vous serez en charge de programmer nos produits (systèmes numériques dédiés avec interface PC). Vous serez autonome sur la programmation et serez en charge de monter en compétences vos collègues sur ce sujet. Travail en équipe : Vous collaborerez étroitement avec le Bureau d'Études Mécanique et échangerez avec nos Chargés d'Affaires pour prescrire les meilleures solutions techniques à nos clients Profil recherché Formation technique en électronique base FPGA et informatique industrielle Expérience significative sur un poste similaire Expert en programmation en langage C en environnement industriel Connaissances en langage VHDL seraient un plus Anglais opérationnel (lecture technique) Vos atouts sont les suivants : Adaptabilité : Vous êtes capable de travailler au sein d'une équipe diversifiée tout en faisant preuve d'autonomie. Rigueur et analyse : Vous appréciez de produire des résultats fiables et précis dans un environnement technique exigeant. Sens de l'innovation et curiosité : Vous êtes en perpétuelle recherche de solutions innovantes afin d'adapter nos solutions de demain aux marchés futurs. Ils ont mis en place un parcours d'intégration personnalisé pour vous accompagner dès vos premiers jours et vous permettre de briller dans votre poste. Rémunération et Avantages Sociaux - Fourchette de rémunération : entre 50 et 60K€ annuel - Restaurant d'entreprise - Transport en commun pris en charge à 100% / gare à proximité Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : Télétravail hybride (67120 Duttlenheim)
Au sein de notre établissement FAS-FAM DUTTLENHEIM, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Accompagner sur les plans éducatif et social les personnes accompagnées dans tous les actes de la vie quotidienne - Rendre possible à la personne accompagnée d'être acteur de son projet de vie et contribuer à son épanouissement - Favoriser l'autodétermination de la personne accompagnée - Participer à la construction et au suivi du projet personnalisé - Accompagner les personnes en favorisant le maintien et le développement des liens sociaux et de leur citoyenneté - Apporter une aide directe aux personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne - Stimuler, encadrer et accompagner les personnes, veiller à leur bien-être, au respect de leur intégrité, de leur dignité et de leur intimité, ainsi qu'à leur sécurité - Mettre en œuvre des actions éducatives adaptées en lien avec le projet personnalisé Le profil recherché : - Bon sens de l'observation et de l'organisation, rigueur, disponibilité - Aisance relationnelle, capacité d'écoute, respect de la personne accompagnée - Capacité de réflexion, de rédaction de notes d'observation et de projets - Capacité à travailler en équipe - Permis B obligatoire (accompagnement des résidents) CDI à temps partiel (50% d'un temps plein) à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°344
Au sein de notre établissement FAS-FAM DUTTLENHEIM, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Accompagner sur les plans éducatif et social les personnes accompagnées dans tous les actes de la vie quotidienne - Rendre possible à la personne accompagnée d'être acteur de son projet de vie et contribuer à son épanouissement - Favoriser l'autodétermination de la personne accompagnée - Participer à la construction et au suivi du projet personnalisé - Accompagner les personnes en favorisant le maintien et le développement des liens sociaux et de leur citoyenneté - Apporter une aide directe aux personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne - Stimuler, encadrer et accompagner les personnes, veiller à leur bien-être, au respect de leur intégrité, de leur dignité et de leur intimité, ainsi qu'à leur sécurité - Mettre en œuvre des actions éducatives adaptées en lien avec le projet personnalisé Le profil recherché : - Bon sens de l'observation et de l'organisation, rigueur, disponibilité - Aisance relationnelle, capacité d'écoute, respect de la personne accompagnée - Capacité de réflexion, de rédaction de notes d'observation et de projets - Capacité à travailler en équipe - Permis B obligatoire (accompagnement des résidents) CDI en temps plein à pourvoir dès que possible Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°255
Au sein de notre établissement FAS-FAM DUTTLENHEIM, sous l'autorité du chef de service, et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : -Effectuer les soins d'hygiène, de confort, d'alimentation et de sommeil en organisant l'environnement approprié aux besoins spécifiques de la personne accompagnée -Identifier les besoins essentiels de la personne et prendre en compte sa culture, ses habitudes de vie, ses choix et ceux de sa famille -Repérer l'état de santé de la personne accompagnée, identifier les modifications (les signes de détresse et de douleur) et informer le responsable des soins (médecin, infirmier ou service d'urgence) -Mesurer les paramètres vitaux en utilisant les outils spécifiques et réaliser les courbes de surveillance, identifier les anomalies au regard des paramètres habituels liés aux âges de la vie -Après formation, assurer l'aide à la prise médicamenteuse des personnes accompagnées en appliquant les protocoles établis par les infirmiers -Evaluer la qualité du soin réalisé et réajuster le cas échéant -Faire exprimer les besoins et les attentes de la personne, les reformuler et proposer des modalités adaptées de réalisation du soin -Favoriser, assurer et maintenir le lien avec les familles, être disponible et à l'écoute -Consulter et compléter les logiciels/outils de transmissions -Construire, mettre en œuvre, suivre et réévaluer le projet personnalisé de la personne accompagnée Le profil recherché : Titulaire du Diplôme d'Etat Aide-Soignant ou Certificat d'Aptitude aux fonctions d'Aide-Soignant ayant une bonne connaissance et une expérience de travail auprès de la population accompagnée en situation de handicap : -Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et de confort dans les activités de la vie quotidienne et dans le cadre des soins -Bon sens de l'observation et de l'organisation, rigueur, disponibilité -Aisance relationnelle, capacité d'écoute, respect de la personne accompagnée -Capacité de réflexion, de rédaction de notes d'observation et de projets -Capacité à travailler en équipe -Permis B obligatoire (accompagnement des résidents) CDI à temps partiel (50% d'un temps plein) à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°251
Au sein de notre établissement FAS-FAM DUTTLENHEIM, sous l'autorité du chef de service, et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : -Effectuer les soins d'hygiène, de confort, d'alimentation et de sommeil en organisant l'environnement approprié aux besoins spécifiques de la personne accompagnée -Identifier les besoins essentiels de la personne et prendre en compte sa culture, ses habitudes de vie, ses choix et ceux de sa famille -Repérer l'état de santé de la personne accompagnée, identifier les modifications (les signes de détresse et de douleur) et informer le responsable des soins (médecin, infirmier ou service d'urgence) -Mesurer les paramètres vitaux en utilisant les outils spécifiques et réaliser les courbes de surveillance, identifier les anomalies au regard des paramètres habituels liés aux âges de la vie -Après formation, assurer l'aide à la prise médicamenteuse des personnes accompagnées en appliquant les protocoles établis par les infirmiers -Evaluer la qualité du soin réalisé et réajuster le cas échéant -Faire exprimer les besoins et les attentes de la personne, les reformuler et proposer des modalités adaptées de réalisation du soin -Favoriser, assurer et maintenir le lien avec les familles, être disponible et à l'écoute -Consulter et compléter les logiciels/outils de transmissions -Construire, mettre en œuvre, suivre et réévaluer le projet personnalisé de la personne accompagnée Le profil recherché : Titulaire du Diplôme d'Etat Aide-Soignant ou Certificat d'Aptitude aux fonctions d'Aide-Soignant ayant une bonne connaissance et une expérience de travail auprès de la population accompagnée en situation de handicap : -Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et de confort dans les activités de la vie quotidienne et dans le cadre des soins -Bon sens de l'observation et de l'organisation, rigueur, disponibilité -Aisance relationnelle, capacité d'écoute, respect de la personne accompagnée -Capacité de réflexion, de rédaction de notes d'observation et de projets -Capacité à travailler en équipe -Permis B obligatoire (accompagnement des résidents) CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°250
Au sein de notre établissement FAS-FAM DUTTLENHEIM, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Accompagner sur les plans éducatif et social les personnes accompagnées dans tous les actes de la vie quotidienne - Rendre possible à la personne accompagnée d'être acteur de son projet de vie et contribuer à son épanouissement - Favoriser l'autodétermination de la personne accompagnée - Participer à la construction et au suivi du projet personnalisé - Accompagner les personnes en favorisant le maintien et le développement des liens sociaux et de leur citoyenneté - Apporter une aide directe aux personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne - Stimuler, encadrer et accompagner les personnes, veiller à leur bien-être, au respect de leur intégrité, de leur dignité et de leur intimité, ainsi qu'à leur sécurité - Mettre en œuvre des actions éducatives adaptées en lien avec le projet personnalisé Le profil recherché : - Bon sens de l'observation et de l'organisation, rigueur, disponibilité - Aisance relationnelle, capacité d'écoute, respect de la personne accompagnée - Capacité de réflexion, de rédaction de notes d'observation et de projets - Capacité à travailler en équipe - Permis B obligatoire (accompagnement des résidents) CDI en temps plein à pourvoir dès que possible. Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°249
Sous l'autorité du Responsable polyvalent de l'établissement vous participez à l'entretien quotidien des locaux de l'établissement. Vos missions : Entretien - Effectuer tous les travaux de balayage, de dépoussiérage, de lavage et d'entretien des sols, des vitres, des murs, des meubles et des matériels divers (audio-visuels dans les salles par exemple) du secteur attribué - Remettre en place le mobilier et le matériel (manutention légère) - Contrôler l'approvisionnement du secteur en produits d'entretien - Veiller au bon état des locaux et des biens et en rendre compte - Maîtriser le maniement des matériels de nettoyage (manuels et automatiques) Accueil - Accueillir, orienter, renseigner les visiteurs, prévenir les personnes concernées de l'arrivée d'un visiteur. - Jouer un rôle de sensibilisation au respect de la propreté - Savoir utiliser le langage approprié selon les interlocuteurs Poste à pourvoir le 5 janvier pour 3 mois. Merci de joindre une lettre de motivation adressée à : Monsieur le Président du Conseil Régional Grand Est
Notre cabinet de conseil en recrutement, spécialisé dans le travail temporaire, la gestion de transition et l'évaluation d'experts, recherche pour le compte de son client, un groupe industriel international, un Contrôleur de Gestion H/F en CDI. Descriptif de poste : Au sein de l'équipe Contrôle de Gestion Supply Chain, composée de quatre collaborateurs, vos missions seront les suivantes : - Accompagner votre Business Partner dans la compréhension de ses résultats au quotidien ; - Analyser les écarts observés lors des clôtures mensuelles ; - Calculer, avec les différents services concernés, le coût des innovations ; - Réaliser les reportings mensuels de votre service ; - Être force de proposition auprès du Business Partner pour améliorer l'efficience du service ; - Participer aux inventaires annuels de l'entreprise. Profil recherché : Diplômé(e) d'une formation Bac+5 en finance ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience en entreprise ou en cabinet d'audit. Vous disposez de compétences analytiques et financières solides, ainsi que d'une capacité à interpréter des informations complexes. Vous savez communiquer clairement et présenter de manière synthétique vos analyses aux interlocuteurs concernés. La rigueur et le souci du détail sont essentiels pour garantir une gestion fiable des données chiffrées et des budgets. Évoluant dans un environnement professionnel international, la maîtrise de l'anglais est indispensable. Une connaissance de SAP constitue un atout. Pour faire la différence : www.lhh.com
QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis 35 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 42 agences, 150 000 clients et 107 M de chiffre d'affaires. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud Notre force ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! Intégré(e) à la team de l'agence de Strasbourg, notre futur(e) technicien(e), spécialiste en solutions technologies embarquées pour les systèmes d'encaissements et de sécurisation, interviendra principalement sur ce secteur. CE QUE NOUS PROPOSONS ? * Un parcours d'intégration personnalisé afin de devenir un(e) véritable #expert(e) technique de nos produits et services auprès de nos clients. * Un package professionnel attractif avec voiture de service, PC/Smartphone et carte professionnelle de frais. * Un management de proximité * Jours travaillés du lundi au vendredi * Des RTT * Une carte ticket restaurant * Une prime de participation groupe * Un comité d'entreprise (CSE) * Une politique d'engagement RSE ET SI C'ETAIT VOUS ? Ce que nous recherchons ? * Une personne de terrain qui saura faire matcher #engagementdeservice et #satisfactionclient * De la préparation du matériel, à la programmation et aux paramétrages électroniques pour nos clients professionnels, vous êtes l'ambassadeur (drice) de notre écosystème. Votre ADN ? l' #autonomie, la #rigueur et la #pédagogie Titulaire du permis B, de formation informatique / électrotechnique ou disposant d'une première expérience terrain, ce qui compte pour nous c'est d'avoir l'envie de faire et de bien faire. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors nous sommes faits pour nous rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client, en CDI, un Coordinateur de maintenance H/F, en journée, à proximité d'Obernai. Notre client est un acteur clé dans son domaine et fait partie d'un groupe international reconnu. Vous interviendrez sur la maintenance préventive des installations, notamment autour d'un environnement technique avec des vannes, pompes.. afin de garantir la fiabilité des équipements. Vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser les opérations de maintenance préventive sur les installations. - Mettre en oeuvre le plan de maintenance annuel et s'assurer de son bon déroulement. - Organiser, coordonner et accompagner les interventions des prestataires en garantissant la qualité et sécurité des actions. - Analyser les données de maintenance et améliorer les interventions - Garantir le bon respect des normes sécurité, qualité, environnementaux. Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de type Bac à Bac +2 en mécanique, maintenance.. et justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez déjà assurer la gestion de prestataires extérieures. Vous êtes autonome, flexible, méthodique et organisé ? Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI, sur un horaire de journée. Le salaire sera à définir en fonction du profil et des compétences de la personne retenue , auquel s'ajoutent des avantages très attractifs (intéressent/participation, CSE, etc). LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labellisée Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Nous recherchons pour notre restaurant d'entreprise, notre futur pâtissier (h-f) à Obernai (67). Contrat à pourvoir dès que possible en CDI Travail du Lundi au vendredi Horaires : 7h-14h30 La pâtisserie vous parle et vous êtes un(e) expert(e) dans l'art de la gourmandise ? Vous êtes prêt à transmettre votre savoir-faire à une équipe ? Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Vous êtes responsable de la production sucrée et créez la carte des desserts, en collaboration avec votre responsable, pour ravir les papilles de vos convives. Vous assurez donc la préparation des pâtes, des appareils et des desserts, tout en maîtrisant les différents modes de cuisson et en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous gérez les stocks et participez à la commande des produits. Vous conseillez également vos convives dans leur choix pour les satisfaire pleinement. Profil : De formation CAP / mention pâtisserie, vous disposez idéalement déjà d'une première expérience en restauration collective. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. La pâtisserie vous anime et vous souhaitez partager auprès de vos convives votre créativité. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations CSE Possibilité de place(s) en crèche Avoir des horaires fixes et sans coupure Tenue de travail fournie et blanchie Bénéficier d'un parcours de formation sur mesure et personnalisé Possibilité d'évolution avec des parcours qualifiants en interne Prime cooptation RTT De formation CAP pâtisserie ou mention, vous disposez d'une expérience idéalement en restauration collective. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. La pâtisserie vous anime et vous souhaitez partager votre créativité
Filiale d' Elior Group et Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur toute la région grand est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à ses collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le goût, le bien vivre et le bien-être.
AIDE A DOMICILE - OBERNAI/MOLSHEIM Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres et donner du sens à votre métier ? Rejoignez une équipe humaine et bienveillante en tant qu'aide à domicile. Vos missions: - réaliser l'entretien du domicile: ménage, linge, organisation quotidienne - effectuer les courses et accompagnements extérieurs - offrir une présence chaleureuse et rassurante Vos conditions de travail: - contrat 24 à 30h par semaine - salaire: 11,91€/heure - frais kilométriques pris en charge - horaires adaptables: 8h-12h et 13h30-17h Profil recherché: - personne autonome, bienveillante et fiable - aimer le contact humain et créer du lien
Etre monteur.se en installations de génie climatique chez LAUNAY SAV, c'est allier autonomie et expertise. Au quotidien, plusieurs missions vous reviennent : - Réaliser des installations d'équipements énergétiques, climatiques et sanitaires, en neuf et en réhabilitation. - Préparer et poser tous les éléments nécessaires à l'installation d'un équipement de chauffage (gaz, fioul, bois, pompe à chaleur, solaire), de climatisation, de ventilation et sanitaire. - Vérifier la conformité des installations. Profil : Au-delà de la maitrise technique, vous êtes sensible au contact clients et à l'esprit de service. Garant.e de notre savoir-faire, vous apportez aux clients (particuliers) une véritable expertise technique tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. - Vous avez des compétences ou des bases techniques en chauffage (2 ans d'expérience professionnelle minimum) - Vous êtes motivé.e et doté.e d'une aisance relationnelle - Vous avez la capacité d'organiser votre journée de travail et gérer les priorités Les avantages : - outils de travail adaptés et récents - Vous disposez d'un CE groupe pour vous et votre famille, - Vous travaillez au sein d'une équipe dynamique et expérimentée, - Vous avez la possibilité d'évoluer grâce à nos formations et à notre accompagnement. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors pas d'hésitation, contactez-nous !
Contrat dans le cadre d'un remplacement. Vous êtes aide-soignant(e) ou AMP diplômé(e) d'état. Vous aimez le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous aurez, en collaboration avec les IDE des missions d'accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne en lien avec leur projet de vie individualisé. Vous travaillerez en horaires postés (6h30 à 14h ou 13h30 à 21h) et un week-end sur 2. Rémunération selon grille de la Fonction Publique Hospitalière. 2 week-ends par mois travaillés.
Votre agence Grand Est Intérim Molsheim, recherche pour son client un magasinier cariste polyvalent H/F pour son client. Vos missions : Réception et contrôle de la conformité des livraisons fournisseurs Rangement des marchandises réceptionnées Suivi de la production suivant un listing et contrôle des pièces à expédier. Préparation des commandes et conditionnement des produits sur palette ou carton Gestion de l'expédition (identification des palettes et cartons, chargement des camions externes et internes ) Respect des procédures et des règles de sécurité Rangement du poste de travail et nettoyage l'atelier Travaux secondaires éventuel : ébavurage des pièces, perçages, taraudage ou fraisage, pose d'inserts, aide au pliage Le profil recherché Une expérience dans la tôlerie ou chaudronnerie est fortement souhaitée (lecture de plan nécessaire) Conduite d'engin de levage : CACES R489 cat3 Connaissance des outils informatique (pack office + logiciel commande )
Au sein de notre établissement FAS-FAM DUTTLENHEIM, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Accompagner sur les plans éducatif et social les personnes accompagnées dans tous les actes de la vie quotidienne - Rendre possible à la personne accompagnée d'être acteur de son projet de vie et contribuer à son épanouissement - Favoriser l'autodétermination de la personne accompagnée - Participer à la construction et au suivi du projet personnalisé - Accompagner les personnes en favorisant le maintien et le développement des liens sociaux et de leur citoyenneté - Apporter une aide directe aux personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne - Stimuler, encadrer et accompagner les personnes, veiller à leur bien-être, au respect de leur intégrité, de leur dignité et de leur intimité, ainsi qu'à leur sécurité - Mettre en œuvre des actions éducatives adaptées en lien avec le projet personnalisé Le profil recherché : - Bon sens de l'observation et de l'organisation, rigueur, disponibilité - Aisance relationnelle, capacité d'écoute, respect de la personne accompagnée - Capacité de réflexion, de rédaction de notes d'observation et de projets - Capacité à travailler en équipe - Permis B obligatoire (accompagnement des résidents) CDD en temps plein à pourvoir dès que possible. Candidature d'Aide-soignant (H/F) acceptée, si titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°252
Adapei Papillons Blancs d'Alsace est une association, reconnue d'utilité publique, qui ?uvre depuis plusieurs décennies dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental sur le territoire Alsacien. Elle emploie 1400 professionnels au sein de plus de 50 établissements et services et accompagne 2400 enfants et adultes.
PROXILYA RECRUTEMENT recherche une femme de chambre (H/F) pour renforcer l'équipe d'un établissement hôtelier. Missions : - Nettoyage et remise en ordre des appartements et des parties communes - Changement du linge de lit et des serviettes - Respect des règles d'hygiène et de propreté - Contribution à l'image de qualité et d'accueil de l'établissement Profil recherché : - Personne dynamique, sérieuse et organisée - Expérience en hôtellerie ou ménage appréciée - Sens du détail et discrétion Poste basé à Obernai
PROXILYA RECRUTEMENT recherche pour un complexe hôtelier UN VALET - FEMME DE CHAMBRE (H/F) Vos missions : - Nettoyage de chambres et des parties communes - S'assurer du bon approvisionnement des équipements et bon fonctionnement des équipements Votre profil : - Vous êtes autonome - Polyvalent(e) Mission du lundi au vendredi selon planning de 8H à 17H. Repos selon planning.
Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le goût, le bien vivre et le bien-être. Labellisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Au sein d'un de nos restaurants d'entreprise, nous recherchons notre futur Cuisinier F/H à Obernai (67). Poste à pouvoir en CDI dès que possible Travail du Lundi au Vendredi Horaires : 7h à 14h La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Si les termes émulsionner, clarifier, déglacer, ou chemiser n'ont aucun secret pour vous, rejoignez nos brigades ! Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques Vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. Sur le self, vous accueillez et servez vos convives, tout en les conseillant dans leurs choix. L'alsacienne de restauration : là où chaque collaborateur a le goût du succès ! Découvrez notre entreprise ainsi que nos valeurs dans le milieu de la restauration ! Profil : De formation BEP-CAP cuisine, vous avez acquis une expérience similaire et aimez transmettre votre savoir-faire. Avant tout passionné(e) par votre métier, votre esprit d'équipe et votre polyvalence sont des atouts qui feront la différence. Nous rejoindre c'est : Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Accès prestations comité d'entreprise Mutuelle et prévoyance avantageuses Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Avoir des horaires fixes et sans coupure Tenue de travail fournie et blanchie Bénéficier d'un parcours de formation sur mesure et personnalisé Possibilité d'évolution avec des parcours qualifiants en interne Prime cooptation RTT Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement. De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées.
Contrat dans le cadre d'un remplacement. Vous êtes aide-soignant(e) ou AMP diplômé(e) d'état. Vous aimez le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous aurez, en collaboration avec les IDE des missions d'accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne en lien avec leur projet de vie individualisé. Vous travaillerez en horaires postés (6h30 à 14h ou 13h30 à 21h) et un week-end sur 2. Rémunération selon grille de la Fonction Publique Hospitalière. Salaire brut débutant(e) : 1896 euros avec 2 week-ends par mois travaillés.
En tant qu'Animateur / Animatrice d'activités périscolaires, vous serez en charge d'organiser et de mettre en oeuvre des activités récréatives auprès d'enfants selon la spécificité de la structure d'accueil périscolaire Maternelle Temps de travail : 18h20 par semaine scolaire (midi + soir après l'école) + 3 semaines de vacances scolaires (ALSH) Le repas de midi est pris en charge dans le cadre du temps pédagogique. Formation : BAFA souhaité (complet ou en cours), ou diplôme équivalent souhaité Profil : Expérience souhaitée avec les enfants Rémunération : selon convention collective ECLAT (ex. animation), indice 270 + éventuelle reconstitution de carrière Prise de poste : dès que possible Notre association est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous vous déplacez chez les clients (particuliers ou professionnels) afin d'assurer la programmation, l'installation et la mise en service du système de sécurité demandé : systèmes anti-intrusion, incendie, vidéo et contrôle d'accès. Vos qualifications dans ce domaine vous permettront également d'effectuer l'entretien du matériel, de vérifier tous les réglages et de faire d'éventuelles corrections. Déplacements journaliers avec véhicule de service. Formation assurée.
TIMEWORK FRANCE - Agence d'emploi située à Bischoffsheim (67) Dans le cadre de notre développement, TIMEWORK FRANCE, agence de travail temporaire implantée à Bischoffsheim, recherche un(e) Chargé(e) de recrutement expérimenté(e) et opérationnel(le) immédiatement, idéalement issu(e) du secteur du travail temporaire. Vos missions : Au sein de notre agence, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement : Recueil et analyse des besoins clients, rédaction et diffusion des annonces, Sourcing et présélection des candidats, Conduite des entretiens, Suivi des intérimaires et fidélisation, Gestion administrative liée au recrutement. Profil recherché : Expérience impérative en recrutement, idéalement en agence d'intérim ; Connaissance du bassin d'emploi local (secteur Bischoffsheim et environs) ; Maîtrise des logiciels ENSO : opérationnel(le) dès la prise de poste ; Rigueur, réactivité et excellent sens du relationnel ; Capacité à travailler en autonomie tout en ayant l'esprit d'équipe. Conditions : Poste à pourvoir dès que possible - Temps plein - Rémunération selon expérience
Notre agence d'emploi, passionnée par l'humain, s'engage à connecter les talents avec les opportunités, tout en valorisant chaque individu et en créant des relations de confiance.
Nous recherchons, pour le compte de notre client, une PME industrielle spécialisée dans le moulage de pièces techniques en élastomère et PTFE, son/sa futur(e) Directeur Technico-Commercial. Rattaché(e) directement au Directeur Général, vous jouerez un rôle central dans le développement de nouveaux marchés clients. Missions principales : Développer le marché / le chiffre d'affaires : - Mettre en œuvre une stratégie commerciale clairement structurée pour conquérir de manière ciblée des segments de marché à forte croissance - Identifier les opportunités, les traduire en contrats grâce à votre expertise technique. - Piloter l'ensemble du processus de vente en mettant l'accent sur la qualité des contrats, le volume et la marge et mettre en œuvre l'ensemble des actions nécessaires à l'atteinte des objectifs de vente et de profit. Conseil technique à la clientèle et responsabilité de projet : - Analyser et évaluer les exigences techniques pour le développement de concepts et de solutions techniques adaptées. - Définir le choix des matériaux et participer à la conception de moule en collaboration avec les interfaces internes, les prestataires extérieurs et le client. - Élaborer et négocier les offres technico-commerciales clairement axées sur la conclusion de contrats. - Piloter des projets clients complexes avec une perspective claire en termes de résultats et de mise en œuvre. Piloter les ventes : - Mettre en place et exploiter un tableau de bord commercial basé sur des indicateurs clés, afin d'en mesurer leur efficacité. - Garantir la qualité de la base de données afin d'établir des prévisions fiables et des décisions stratégiques. - Réaliser les analyses de performance et définir des actions commerciales concrètes - Assurer la visibilité commerciale par l'organisation de salons professionnels, la gestion d'outils marketings divers Gérer les interfaces et collaboration interne - Collaborer avec les services techniques, de développement, de production et de qualité pour la mise en œuvre de solutions techniques pour les clients - Collaborer avec les partenaires externes et les prestataires de services afin de garantir la qualité des projets et la satisfaction des clients - Participer activement à la définition du positionnement stratégique de l'entreprise sur le marché et vis-à-vis des clients Formation et expérience : - Formation technique Bac +3 minimum - Avoir une expérience réussie d'au moins 5 ans dans la vente technique est indispensable - Connaissance nécessaire du secteur des matériaux polymères, caoutchouc, plasturgie ou mécanique - Un vrai plus : Connaissance du moulage, de l'outillage ou de la transformation des élastomères Compétences techniques : - Très bonne maîtrise de l'anglais ou de l'allemand indispensable (idéalement les deux) - Capacité à comprendre rapidement les exigences techniques, à les évaluer de manière économique et à les traduire en offres viables - Compétences interdisciplinaires marquées et capacité à intégrer des perspectives techniques et commerciales - Aisance et assurance dans les négociations avec les décideurs - Grande autonomie, capacité à conclure et forte orientation vers les résultats - Maîtrise des outils de vente (CRM, tableaux de bord, prévisions, gestion projets) - Qualité relationnelle, aisance dans la communication, écoute et diplomatie en toutes circonstances, travail en équipe
Association dévouée à offrir un accompagnement de qualité aux personnes qui souhaitent maintenir leur autonomie chez elles. Vous occuperez un rôle central dans le bien-être des personnes accompagnées, en fournissant des soins essentiels et en assurant un environnement confortable et sécuritaire. Lieu d'interventions : Cantons d'Obernai et de Rosheim Vos missions : - Accompagner les personnes âgées et/ou handicapées dans les activités de la vie quotidienne, telles que l'hygiène corporelle, les repas et les déplacements - Observer l'état général des personnes accompagnées pour anticiper leurs besoins et prévenir d'éventuelles complications - Participer activement à la transmission d'informations avec l'équipe aide-soignante et infirmière afin d'assurer une continuité efficace des soins - Apporter un soutien moral en instaurant un climat de confiance et d'écoute bienveillante - Contribuer à l'entretien de l'environnement immédiat du patient pour assurer sa sécurité et son confort - Participer à l'élaboration du projet personnalisé de chaque personne accompagnée en fonction de ses attentes et besoins spécifiques Qualifications requises : - Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) requis - Excellente capacité d'écoute et sens aigu du relationnel - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses tâches quotidiennes - Capacité à s'adapter rapidement aux diverses situations rencontrées - Sens de l'organisation pour gérer efficacement le temps et les priorités - Maîtrise des techniques de soins nécessaires au maintien du bien-être des personnes accompagnées - Rigueur professionnelle et discrétion Travail en journée. 7h à 11h30 - 16h à 19h ou Continu 6h30 à 13h30 Matin et/ou Soir ou continu Accompagnement lors de la prise de poste (doublon). Voitures de service pour les tournées ; et sous conditions pour les trajets domicile-bureau. Tenue de travail, équipement de protection individuel et smartphone professionnel fournis. Salaire et primes CCN51 ; salaire de base + primes mensuelles et semestrielles + ancienneté. A partir de 29 067 € par an pour un temps plein. Régime local. Participation complémentaire santé.
VIVRE CHEZ MOI gère un SSIAD et un SAAD sur le secteur de Strasbourg Ouest et environs + un SSIAD sur les cantons d'Obernai et de Rosheim. Nos services ont pour objectif d'intervenir auprès de personnes âgées, handicapées ou dépendantes afin d'apporter un accompagnement et une aide dans les actes essentiels de la vie courante. En outre, nos valeurs sont d'apporter un soutien moral et une chaleur relationnelle, ainsi que de garantir une qualité de soins et d'accompagnement.
Au sein de notre établissement FAS-FAM DUTTLENHEIM, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Accompagner sur les plans éducatif et social les personnes accompagnées dans tous les actes de la vie quotidienne - Rendre possible à la personne accompagnée d'être acteur de son projet de vie et contribuer à son épanouissement - Favoriser l'autodétermination de la personne accompagnée - Participer à la construction et au suivi du projet personnalisé - Accompagner les personnes en favorisant le maintien et le développement des liens sociaux et de leur citoyenneté - Apporter une aide directe aux personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne - Stimuler, encadrer et accompagner les personnes, veiller à leur bien-être, au respect de leur intégrité, de leur dignité et de leur intimité, ainsi qu'à leur sécurité - Mettre en œuvre des actions éducatives adaptées en lien avec le projet personnalisé Le profil recherché : - Bon sens de l'observation et de l'organisation, rigueur, disponibilité - Aisance relationnelle, capacité d'écoute, respect de la personne accompagnée - Capacité de réflexion, de rédaction de notes d'observation et de projets - Capacité à travailler en équipe - Permis B obligatoire (accompagnement des résidents) CDI en temps plein à pourvoir dès que possible. Candidature d'Aide-soignant (H/F) acceptée, si titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°256
La Maison Savital, spécialisée dans la boucherie, charcuterie et traiteur à Obernai, recrute actuellement un Boucher polyvalent (H/F). Le poste proposé est un CDD de 6 mois à temps plein. Les missions : - Réaliser des préparations - Préparer des commandes - Assurer occasionnellement la vente directe en magasin Travail du mardi au samedi, repos le lundi et le dimanche.
Vous effectuez la maintenance d'alarme et l'installation d'équipements de télécommunication ou de technologie des courants faibles (alarme), selon les règles de sécurité et la réglementation. Vous êtes autonome et courtois. Des déplacements sont à prévoir pour les interventions chez les clients. Le permis et le casier judiciaire vierge sont obligatoires.
Le Restaurant Thierry SCHWARTZ à OBERNAI, cuisine nature et respectueuse de l'environnement, recherche un(e) COMMIS(E) - PÂTISSERIE ET CUISINE (H/F) afin de compléter son équipe. Points clés de notre environnement de travail : - Repas fourni - Opportunités d'évolution - Environnement dynamique Nous recherchons un(e) commis(e) de pâtisserie et de cuisine pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée. * Un(e) pâtissier(e) passionné(e) avec de l'expérience dans la préparation de pâtisseries, qui aime travailler dans un environnement évolutif et est capable d'effectuer plusieurs tâches de manière efficace. * Quelqu'un qui a également une connaissance approfondie des techniques culinaires, motivé(e), organisé(e) et qui sait faire preuve de précision. * Une excellente attitude envers le travail et une capacité à travailler en équipe. Description des tâches : - Préparer des pâtisseries, des gâteaux et des tartes - Connaître les techniques de décoration et de présentation des desserts - Utiliser des recettes et des ingrédients pour créer des desserts variés - Préparer les ingrédients et les plats selon les instructions du chef - Aider à la préparation des repas - Utiliser le four, les plaques de cuisson - Garder le poste de travail propre et organisé - Nettoyer les ustensiles et le matériel de cuisine - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Travailler en équipe avec le personnel de cuisine - Gérer le temps efficacement pour respecter les délais de livraison Une expérience dans le domaine de la gastronomie est souhaitée. Salaire à convenir en fonction du profil 2,5 jours de repos (dimanche, lundi et mardi midi) 7 semaines de congés payés
MISSIONS PERMANENTES CDI POSTE en RYTHME 3*8 a) Assurer le changement de série, le réglage, le démarrage, la conduite et le fonctionnement des lignes de production, des équipements semi-automatique et automates des postes de travail. b) Assurer la propreté et le rangement des postes de travail occupés. c) Assurer et faire assurer un comportement en adéquation avec le règlement intérieur et la politique générale de L&L Products. d) Assurer l'auto-contrôle ainsi que les enregistrements papier et informatique liés aux postes de travail correspondant à la fonction. e) Assurer le passage des consignes au changement d'équipe. f) Connaitre et appliquer les procédures de sécurité, environnement ainsi que les plans de réaction associés en cas de problème. g) Connaitre et appliquer les règles de fonctionnement, procédures, modes opératoires et standards de L&L Products correspondant aux postes de travail occupés. h) Consulter et valider les nouvelles versions des différentes procédures via Avanteam. i) Participer aux plans de formation interne ainsi qu'à la formation des nouveaux embauchés. j) Participer à des groupes de travail, analyse et résolution de problème ainsi qu'à l'amélioration continue. k) Proposer des améliorations techniques ou organisationnelles. l) Informer le Responsable de secteur des problèmes techniques rencontrés et de toutes dérives constatées par rapport aux objectifs Qualité, Quantité, Productivité, Sécurité et Environnement. m) Assurer la maintenance autonome sur les équipements des postes de travail correspondant à la fonction (maintenance préventive). n) Assurer la vérification des équipements de contrôle. o) Coordonner et gérer le planning, la préparation et l'organisation des changements de production des postes de travail correspondant à la fonction. p) Assurer le renseignement des données de production dans les PRS et garantir la justesse des données. q) Assurer et valider la formation des nouveaux embauchés
Rattaché(e) au Département Industrie, vous réalisez des portes, châssis et assemblages en temps alloué et en qualité demandée, suivant les dossiers techniques et les dossiers de fabrication. Assemblage : - Assemble les éléments mécaniques ou électroniques définis dans la nomenclature détaillée du produit à réaliser - Câble les petits équipements montés sur les portes - Réalise les tests fonctionnels et le contrôle visuel des équipements et du produit fini - Complète les documents de suivi pour valider la conformité - Met le produit fini à disposition du service logistique Votre profil : - Vous êtes issu(e) d'un diplôme niveau BEP Menuisier idéalement, type Métallier ou Mécanicien - Vous avez idéalement 1 an d'expérience minimum sur une fonction similaire - Vous avez des connaissances / expériences dans les domaines suivants : méthode 5S et lecture de plan - Vous être organisé(e), méthodique, minutieux(se) - L'Habilitation CACES R484 type 1 (pont roulant) est un plus
Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Nous recherchons un chef de cuisine tournant (H-F) pour nos restaurants en entreprise basé sur le secteur Sud 67 et Nord 68. Poste à pourvoir en CDI en temps plein - Démarrage fin d'année Travail au Lundi au Vendredi Statut Agent de maîtrise Vous savez conjuguer passion de la cuisine et goût du service ? Vous aimez transmettre votre savoir-faire ? Envie de révéler vos talents au sein d'une entreprise engagée pour une alimentation saine et durable? En tant que manager, vous êtes au coeur de la satisfaction de vos convives, en assurant la production culinaire, l'organisation de la fabrication et en animant votre équipe. Au quotidien, vous établissez les menus, dans le respect des fiches techniques et réalisez la production en respectant les procédures et en contrôlant les produits avant le service et le dressage des plats. Vous participez activement à la gestion de la cuisine (passage des commandes, réception et contrôle des matières premières et des livraisons, budget). Vous coordonnez et accompagnez les collaborateur(rice)s pour une bonne exécution de la production, tout en partageant votre savoir-faire avec pédagogie et convivialité. L'alsacienne de restauration : là où chaque collaborateur a le goût du succès ! Découvrez notre entreprise ainsi que nos valeurs dans le milieu de la restauration ! Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Avantage en nature sur les repas Accès prestations CSE Mutuelle et prévoyance avantageuses Possibilité de place(s) en crèche Avoir des horaires fixes et sans coupure Tenue de travail fournie et blanchie Bénéficier d'un parcours de formation sur mesure et personnalisé Possibilité d'évolution avec des parcours qualifiants en interne Prime cooptation RTT Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. La créativité et l'autonomie ont de l'importance pour vous. Être moteur de votre équipe et dans l'action, c'est ce qui vous plaît au quotidien. Vous êtes reconnu(e) également pour votre sens de l'innovation et votre goût pour le travail en équipe.
Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre futur chef de cuisine (H-F) pour l'un de nos restaurants d'entreprise situé sur le secteur d'Obernai (67). Poste à pourvoir en CDI en temps complet dès fin décembre Travail du Lundi au Vendredi Restaurant de 800 couverts / jour Equipe de 10/12 personnes Vous savez conjuguer passion de la cuisine et goût du service ? Vous aimez transmettre votre savoir-faire ? Nous recrutons notre nouveau Chef(fe) de cuisine. Envie de révéler vos talents au sein d'une entreprise engagée pour une alimentation saine et durable? En tant que manager, vous êtes au coeur de la satisfaction de vos convives, en assurant la production culinaire, l'organisation de la fabrication et en animant votre équipe. Au quotidien, vous établissez les menus, dans le respect des fiches techniques et réalisez la production en respectant les procédures et en contrôlant les produits avant le service et le dressage des plats. Vous participez activement à la gestion de la cuisine (passage des commandes, réception et contrôle des matières premières et des livraisons, budget). Vous coordonnez et accompagnez les collaborateur(rice)s pour une bonne exécution de la production, tout en partageant votre savoir-faire avec pédagogie et convivialité. L'alsacienne de restauration : là où chaque collaborateur a le goût du succès ! Découvrez notre entreprise ainsi que nos valeurs dans le milieu de la restauration ! Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Accès prestations CSE Mutuelle et prévoyance avantageuses Possibilité de place(s) en crèche Avoir des horaires fixes et sans coupure Tenue de travail fournie et blanchie Bénéficier d'un parcours de formation sur mesure et personnalisé Possibilité d'évolution avec des parcours qualifiants en interne Prime cooptation RTT Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. La créativité et l'autonomie ont de l'importance pour vous. Être moteur de votre équipe et dans l'action, c'est ce qui vous plaît au quotidien. Vous êtes reconnu(e) également pour votre sens de l'innovation et votre goût pour le travail en équipe.
Conducteur SPL sur chantier, - Aide sur chantier - Mise en sécurité du chantier - Rangement et contrôle du matériel avant le départ du chantier - Sur le chantier : amener au poseur et/ou chef d'équipe le matériel nécessaire au bon déroulement du chantier - Utilisation en toute sécurité de diverses machines (scie de sol, tronçonneuse, etc...) - Chaque soir, nettoyage, rangement et contrôle du matériel dans la camionnette et/ou dans le container attitré - S'assurer qu'il n'y ait pas de déchet sur le chantier après notre départ ? Expérience dans les TP exigée (conséquente et récente) ? Travail manuel, manutention ? Être autonome, polyvalent et rigoureux ? Savoir travailler en équipe
Ta recherche d'emploi est un véritable casse-tête ? SUPPLAY est là pour t'aider à prendre ton destin en main ! Nous sommes une équipe spécialisée dans les métiers du BTP, prête à t'accompagner dans ta quête d'emploi. Nous recherchons pour notre client, entreprise spécialisée dans la construction de logements neufs, un Menuisier H/F en CDI Les interventions se font exclusivement sur des chantiers de logements collectifs neufs situés dans le secteur entre Haguenau (67) et Colmar (68). Vos missions principales : Lecture de plans et prise de mesures Fabrication de pièces de menuiserie Pose et ajustements sur chantiers Réalisation des finitions Conditions de travail : Pas de grand déplacement CDI uniquement (pas de mission intérimaire) Véhicule de service mis à disposition de l'équipe (le conducteur est désigné selon le lieu d'habitation) Organisation du temps de travail (annualisation) : Période hivernale (1er nov. - 30 mars) : 33h45 / semaine Période estivale (1er avr. - 31 oct.) : 41h45 / semaine Le salaire est lissé sur une base annuelle de 39h/semaine. Rémunération : Taux horaire : entre 11,88 € et 14,00 € selon profil et expérience Avantages : Prise en charge du transport quotidien Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de la menuiserie, particulièrement sur des projets de logements collectifs neufs. Vous êtes rigoureux, autonome et appréciez le travail en équipe.
Ta recherche d'emploi est un véritable casse-tête ? SUPPLAY est là pour t'aider à prendre ton destin en main ! Nous sommes une équipe spécialisée dans les métiers du BTP, prête à t'accompagner dans ta quête d'emploi. Poste en CDI immédiat (pas de période d'intérim) Nous recherchons pour notre client, entreprise spécialisée dans la construction de logements neufs, un Maçon Coffreur bancheur en CDI Au sein d'une équipe constituée d'un chef de chantier, 1 chef d'équipe, 3 maçons et 3 aides, vos missions seront les suivantes : - préparer les moules et banches métalliques, les installer, vérifier leur étanchéité, couler le béton et décoffrer. - travaux de ferraillage possibles Le dépôt de l'entreprise se trouve à Rosheim, mais aucune obligation de s'y rendre tous les matins. Les chantiers sont situés sur Strasbourg et sa grande périphérie - en fonction du lieu d'habitation, des ramassages ou co-voiturage peuvent être organisés Salaire : de 14 € à 16.50 € à négocier selon compétences et expérience + panier + zone trajet/transport selon le chantier (base hebdo 39h) Profil recherché : CAP MACONNERIE ou TITRE PROFESSIONNEL EN MACONNERIE (GROS OEUVRE) Souhaité OU EXPERIENCE D'AU MOINS 3 ANS dans la fonction de coffreur bancheur
Ta recherche d'emploi est un véritable casse-tête ? SUPPLAY est là pour t'aider à prendre ton destin en main ! Nous sommes une équipe spécialisée dans les métiers du BTP, prête à t'accompagner dans ta quête d'emploi. Alors ne tarde pas à nous rejoindre dans cette aventure et découvre tous nos avantages : parrainage avec une prime de 150€ brut, accès à la billetterie et aux loisirs, compte épargne temps, et bien d'autres services encore, tous à ta disposition. L'agence SUPPLAY STRASBOURG BTP cherche pour son client national spécialisé en électricité,1 profil ELECTRICIEN TERTIAIRE MAINTENANCE EN CDI H/F Selon les capacités du candidat , il sera susceptible de manager une équipe. La mission débutera à partir du au plus vite. Vos missions: - Vous serez chargé d'effectuer de la maintenance électrique sur des systèmes de sécurité en incendie ( SSI), des systèmes anti-intrusion et contrôle d'accès au sein de clients qui peuvent être des entreprises , des professionnels , des établissements publics... - Vous devrez effectuer la maintenance en électricité courants forts et courant faibles Informations importantes : -Lieu d'intervention : Chantiers sur Strasbourg et alentours -Horaires : 39H semaines en journée , heures supplémentaires rémunérées -Possession de l'habilitation B1V -Permis B, mobilité requise pour le poste -Sur les chantiers du client , un véhicule pourra être mis à disposition de l'intérimaire -Salaire à convenir en fonction de l'expérience + panier 13.60 , indemnités transports/trajets selon barème du client Profil recherché : Informations importantes : -Lieu d'intervention : Chantiers sur Strasbourg et alentours -Horaires : 39H semaines en journée , heures supplémentaires rémunérées -Possession de l'habilitation B1V -Permis B + véhicule indispensable pour se rendre sur les chantiers -Sur les chantiers du client , un véhicule pourra être mis à disposition de l'intérimaire -Salaire à convenir en fonction de l'expérience + panier 13.60 , indemnités transports/trajets selon barème du client
SUPPLAY STRASBOURG BTP, agence d'emploi spécialisée dans les métiers du bâtiment et des travaux publics, recherche pour l'un de ses clients, entreprise du bâtiment neuf basée à Rosheim, des électriciens (H/F) afin de renforcer ses équipes. Vos missions : - Sous la direction du Responsable d'Exploitation Électricité, vous interviendrez sur des chantiers de logements collectifs, résidences gérées et immeubles tertiaires. Vos principales missions seront : - Préparation du chantier : lecture de plans et schémas, repérage des implantations, préparation des tranchées et passages de gaines. - Installation et raccordement : pose des réseaux de câbles et branchement des équipements (électriques, informatiques, alarmes, vidéos). - Mise en service : mise sous tension, tests, contrôles et dépannages. - Respect des règles de sécurité sur les chantiers. Conditions proposées : - Secteur d'intervention : Rosheim et alentours (rayon Alsace, sans grands déplacements). - Horaires adaptés aux saisons : - Avril à octobre : 41h45/semaine (7h-12h / 12h45-16h15, vendredi 15h30). - Novembre à mars : 34h45/semaine (7h-12h / 12h45-15h15). - Salaire lissé sur l'année. - Organisation pratique : départ direct sur chantier, véhicule d'équipe fourni. Informations complémentaires : - Contrat : CDI - Temps plein - Rémunération : 13 à 16 € / heure selon profil et expérience - Avantages : prise en charge du transport quotidien - Permis B : souhaité, non obligatoire Profil recherché : Votre profil : Dynamique, autonome et rigoureux(se), vous appréciez le travail en équipe et la convivialité sur chantier. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et leur usage dans le bâtiment. Vous avez les habilitation électriques : B1V-BR-H0V
Le Restaurant Les Bugattistes à Dorlisheim, victime de notre succès nous recherchons des collaborateurs passionnés et dynamiques pour rejoindre notre équipe de plus de 23 personnes. Nous recherchons un(e) chef(fe) de rang, au service d'une cuisine traditionnelle alsacienne soignée travaillant avec les producteurs de la région. Profil recherché : - Expérience dans la restauration appréciée - Esprit d'équipe, rigueur et bonne humeur - Maîtrise du stress et rapidité d'exécution Nous offrons : - Un cadre de travail exceptionnel - Une équipe soudée et professionnelle - Des perspectives d'évolution - Une rémunération attractive selon profil et expérience - Plusieurs contrats possible entre 20 à 35h avec ou sans coupures Si vous souhaitez évoluer au sein d'une brigade passionnée, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre aventure culinaire ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 183,00€ à 3 000,00€ par mois Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - Restaurant d'entreprise Rémunération supplémentaire : - Heures supplémentaires majorées - Pourboires Formation CAP/BEP souhaitée mais non obligatoire. Expérience en cuisine appréciée.
Nous recherchons un(e) chauffeur(se) qui sera amené(e) à faire du transport Régional au départ de Strasbourg (travail de jour ou de nuit). Autonome et rigoureux(se) avec une expérience dans le transport. Permis EC + FIMO/FCO et carte conducteur à jour. Nous proposons un CDI avec période d'essai de 2 mois.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de peinture et basé à BARR (67140), en Intérim de 6 mois un Peintre Intérieur (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des travaux de peinture et vitrerie, reconnue pour son expertise, son professionnalisme et son engagement envers la qualité du travail. Avec une équipe dynamique et des projets variés, notre client offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. En tant que Peintre Intérieur (h/f), vous serez amené à préparer et sécuriser la zone de chantier, monter un échafaudage, identifier la nature du support, préparer un support à enduire ou un revêtement mural, et appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques. Profil : Nous recherchons un professionnel passionné par la peinture et possédant un CAP/BEP en peinture du bâtiment. La maîtrise des techniques de peinture, talochage et application d'enduits est essentielle, tout comme la connaissance des outils et des différentes caractéristiques des produits. Le candidat idéal saura travailler aussi bien sur du neuf que de la rénovation. - Travaux de Peinture - Manutention - Port de charges Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, participer à des projets variés et développer vos compétences dans un environnement stimulant ? Rejoignez notre client et contribuez à des réalisations exceptionnelles dans le domaine de la peinture et de la décoration intérieure ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client, en CDI, un Animateur d'équipe en production H/F, à proximité d'Obernai. Notre client est un acteur clé dans son domaine et fait partie d'un groupe internationalement reconnu. Vous interviendrez sur l'accompagnement des équipes sur le secteur du conditionnement. Vous travaillez sur un rythme en 3x8, et animez votre équipe tout en contribuant à la conduite de machine. - Animer votre équipe pour développer ses compétences et garantir un fonctionnement efficace. - Gérer les aléas en minimisant les temps d'arrêt tout en garantissant la qualité. - Participer à la conduite des équipements, analyser les besoins en matériaux. - Contribuer à l'analyse des dysfonctionnements, réaliser des contrôles en cours de process et en proposer des solutions d'amélioration. - Favoriser les démarches Lean tout en respectant les règles de sécurité et les procédures en vigueur. Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de type Bac à Bac +2, vous justifiez d'une première expérience en industrie agroalimentaire, chimique, pharmaceutique.. et justifiez d'une expérience réussie en management d'une équipe de production. Vous êtes bon communiquant, reconnu pour votre capacité à fédérer les équipes et appréciez les environnements dynamiques ? Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI, sur un rythme en équipe en 3x8. Le salaire sera à définir en fonction du profil et des compétences de la personne retenue, auquel s'ajoutent des avantages très attractifs (intéressent/participation, CSE, etc). LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre client, recherche un(e) Mécanicien Industriel h/f pour son usine situé à Bischoffsheim. À propos de la mission Vos missions : - Intervention terrain : Effectuez la maintenance des lignes de production directement chez les clients, en garantissant la performance et la fiabilité des équipements. - Maintenance conditionnelle : Participez activement au développement de la maintenance conditionnelle pour anticiper et prévenir les pannes. - Contrôle et réglages : Vérifiez l'état des équipements, ajustez les paramètres mécaniques et réalisez des réglages précis à l'aide d'instruments de mesure. - Diagnostic et réparation : Identifiez et expertisez les dysfonctionnements en cas de panne, proposez et mettez en oeuvre les solutions adaptées, sur place ou en atelier. - Entretien planifié : Exécutez les tâches d'entretien prévues et ajustez les machines selon les spécifications techniques. Rythme de travail : - Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 14,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 17,54EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Poste à pourvoir dès que possible - Panier repas 9,20EUR - Prime de déplacement - Poste en équipe 2x8 (voir 3x8) Profil recherché - Expérience similaire recommandée - Titulaire des habilitations basses et haute tension - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Habilitation électrique Basse tension - Habilitation électrique Haute tension
Nous recrutons des Bouchers Industriels (H/F) pour intervenir d'un atelier de notre client situé aux alentours de Mirecourt (88). Qui sommes-nous ? TRADEVIA, est spécialisée dans le secteur de la boucherie industrielle, et fièrement intégrée au Groupe familial P.E.A.C.E. (Participation, Étude, Assistance, Conseil, Entreprise). Animés par des valeurs fortes telles que le respect, la confiance et l'engagement, nous construirons ensemble une relation durable et profitable pour tout un chacun. Nous sommes reconnus pour notre expertise métier et intervenons sur l'ensemble du territoire national auprès d'acteurs de référence tels que Cantal Salaisons (15), Gesler (01), Lozère Viande (48), Somafer (87) ou encore Stoeffler (67). Nos Responsables de Site résument TRADEVIA en cinq mots : bon vivre, familial, stabilité, sérieux et savoir-faire. Des valeurs qui nous représentent pleinement et que nous cultivons chaque jour au sein de nos équipes ! Quels sont les missions d'un boucher industriel H/F ? Le boucher industriel H/F intervient, selon ses qualifications et compétences, sur l'une des étapes importantes de la transformation de la viande bovine ou porcine post abattage. Cela peut inclure la découpe des carcasses en quartiers, demi-carcasses ou, le désossage, le dégraissage ou le parage de pièces spécifiques (jambon, épaule, longe, cuisse.). D'autres tâches liées au conditionnement des produits (mise sous vide, emballage), font également partie des processus, et sont assurées par des métiers dédiés. Contrairement aux « on-dit » l'environnement de travail dans les ateliers de découpe est propre, sans odeur désagréable, certes en froid positif mais sans contrainte particulière. Et si c'était vous ? Vous aimez le travail en équipe, êtes volontaire, dynamique et avez envie d'apprendre un métier aux savoir-faire reconnus ? Votre profil nous intéresse ! Que vous soyez un(e) professionnel(le) expérimenté(e) ou débutant(e) motivé(e), nous avons une place pour vous chez TRADEVIA. Selon votre expérience et vos appétences, plusieurs postes au sein de la chaîne de production peuvent vous être proposés : - Manutentionnaire - Agent de conditionnement - Machiniste (travaux de parage sur machine, sciage etc.) - Pareur - Désosseur Au cours de votre carrière, vous pourrez évoluer vers d'autres postes, notamment grâce au développement de vos compétences et aux formations proposées. Pourquoi nous rejoindre ? - Nous vous accompagnons dès l'embauche : - Intégration et formation assurée par le Responsable de Site et son équipe ; - Suivi terrain continu effectué par notre équipe technico-commerciale ; - Contact direct avec le service RH, disponible et réactif. - Nous vous offrons la possibilité de : - Construire une carrière durable ; - Évoluer selon vos compétences et votre motivation ; - S'épanouir dans un environnement professionnel stable et humain. - Nous proposons de nombreux avantages : - Un salaire fixe complété par une prime variable, selon la productivité du site ; - Travail du lundi au vendredi (pas le samedi ni le dimanche) ; - Un 13e mois ; - Possibilité de covoiturage avec des véhicules de société ; - Logements disponibles en cas de déplacements professionnels ; - Une mutuelle et prévoyance attractives, avec un espace en ligne et des interlocuteurs dédiés. Envoyez-nous votre CV qui sera étudié avec attention. Le Groupe s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité Hommes-Femmes et de la non-discrimination, ce poste est naturellement ouvert aux personnes bénéficiant d'une RQTH. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : http://www.groupe-peace.com/fr/
AUXILIAIRE DE VIE (H/F) - Un poste secteur OBERNAI et Un poste secteur MOLSHEIM Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres et donner du sens à votre métier? Rejoignez une équipe humaine et bienveillante en tant qu'auxiliaire de vie. Vos missions: - aide dans la réalisation des actes de la vie quotidienne: aide à la toilette, aide aux repas, change, transfert, aide au coucher - réaliser l'entretien du domicile: ménage, linge, organisation quotidienne - effectuer les courses et accompagnement extérieurs - offrir une présence chaleureuse et rassurante Vos conditions de travail: - contrat 24 à 30h par semaine - salaire: 12,38€/heure - frais kilométriques pris en charge - horaires en semaine : 7h30-12h et 13h30-18h + WE en roulement (1 sur 3) Profil recherché: - personne autonome, bienveillante et fiable - aimer le contact humain et créer du lien
Vous conduirez une semi-remorque benne céréalière ou citerne ou pour le transport de marchandises. Vous effectuerez une tournée auprès de nos différents clients. Vous devez être à jour de votre permis EC, de la FIMO ou FCOS ainsi que de votre carte conducteur.
Employeur : M.E.C.S. VILLAGE D'ENFANTS SOS D'ALSACE - 67210 OBERNAI Intitulé du poste : NEUROPSYCHOLOGUE Nombre de postes :1 Durée hebdomadaire : Temps partiel de 0.25 ETP Salaire brut annuel : Selon CCN66 Dans le cadre d'une extension de 10 places Poste à pourvoir immédiatement. Expérience requise Expérience de 2 ans au minimum auprès d'enfants Profil du poste : Rattaché(e) au directeur, Travail en collaboration étroite avec les cheffes de service et la psychologue clinicienne à temps plein Connaissance du réseau de l'aide sociale à l'enfance Connaissance des dispositifs de soins départementaux Mission du poste En lien avec les professionnels de l'équipe (éducateurs, psychologue clinicienne, cheffe de service, orthophoniste.), le/la neuropsychologue propose : - Des interventions et/ou suivis de remédiation cognitive (individuels ou collectifs) - L'élaboration de bilans psychologiques et des écrits à destination de la MDPH - Les évaluations et préconisations pour les projets individuels des enfants, conjointement avec la psychologue de l'établissement - Un accompagnement des équipes pluridisciplinaires à l'adaptation de leur pratique et des outils, en fonction des types d'accompagnements) et des spécificités de chaque enfant selon les recommandations de bonnes pratiques. - Des éclairages techniques auprès des équipes : une aide à la compréhension des troubles cognitifs et évaluation de la nécessité d'une prise en charge rééducative. - Des interventions d'appui à la scolarisation pour les enfants à besoins éducatifs particuliers - Participation aux réunions institutionnelles Compétences Requises : - Titulaire d'un master II de neuropsychologue ou de psychologie clinique avec des formations complémentaires - Bonnes connaissances des troubles neurodéveloppementaux et des troubles de l'attention chez l'enfant. - Aisance relationnelle, autonomie, adaptabilité et dynamisme - Disponibilité et flexibilité - Travail en équipe - Patience et écoute - Utilisation d'outils de communication - Capacités rédactionnelles et informatique - Utilisation du bilan WISC et des bilans de troubles attentionnels Informations complémentaires MECS de 52 places, prise en charge de type familiale sur 10 maisons.
CRIT OBERNAI recrute pour son client, un SOUDEUR TIG H/F pour une mission de longue durée sur Barr. Vos missions: -Réalisation de soudure TIG sur acier et inox -Montage des ensembles mécanosoudés -Lecture de plans -Contrôle qualité Horaires : 6h45-15h30 et vendredi après-midi non travaillé Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation BEP/CAP en soudure - Expérience professionnelle de 2 à 5 ans en soudure TIG - Maîtrise des techniques de soudure TIG sur différents métaux - Connaissance des normes de qualité et de sécurité en soudure POSTULEZ DES MAINTENANT AVEC UN CV A JOUR !
Chauffeur-euse PL Ampliroll - Camion Grue - Conducteur-rice d'Engins H/F Poste basé à Dorlisheim (67) Nous sommes Jessica et Tiffany, de l'agence Partnaire Saverne, et nous recrutons pour l'un de nos clients basé à Dorlisheim, un-e Chauffeur-euse Poids Lourd expérimenté-e, polyvalent-e et motivé-e, pour un poste combinant conduite de camions et conducteur d'engins TP. En tant que Chauffeur-euse PL et Conducteur-rice d'Engins, vous aurez pour principales missions : La conduite d'engins de terrassement : - Minipelle (1.2T / 2.4T / 6.5T) - Dumper - Bobcat - Chariot élévateur - Divers engins TP La conduite d'un camion grue 26T L'utilisation d'un camion Ampliroll L'approvisionnement et le déstockage des chantiers L'entretien des véhicules et engins (nettoyage, contrôles, maintenance de 1er niveau) Quelques travaux de mécanique générale La gestion du parc matériel et des relations fournisseurs Conditions de travail -Horaires de journée - Poste polyvalent et autonome - Environnement terrain et atelier Profil recherché - Titulaire du permis B et permis C, FIMO & CACES grue - Les CACES engins de chantier sont un plus à votre candidature - Expérience en conduite camion Ampliroll et grue exigée - Compétences en mécanique appréciées - Respect strict des consignes de sécurité (chantier, circulation, machines) - Sérieux-se, organisé-e, et autonome Rémunération & avantages - Salaire motivant à définir selon expérience, à partir de 12,50 EUR/h brut - Panier repas + indemnités de trajet - Mutuelle santé & prévoyance - CET (Compte Épargne Temps) avec rémunération à 5% - Indemnités de fin de mission : +10% - Chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 EUR - Accès au comité d'entreprise dès le 1er mois de mission
Votre agence Grand Est Intérim Molsheim recherche pour son client, une entreprise de fabrication industrielle, un tourneur CN H/F pour une mission de 5 mois minimum. En tant que Tourneur sur Commande Numérique, vous jouerez un rôle clé dans la production de pièces usinées sur-mesure. Vos missions incluent : - Réaliser l'usinage de pièces sur tours CN jusqu'à 5 axes (essentiellement pièces unitaires ou petites séries) - Lire et interpréter les plans techniques - Régler les machines et optimiser les paramètres de coupe - Contrôler la conformité des pièces à l'aide des instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.) - Assurer la maintenance de premier niveau de vos équipements - Participer à l'amélioration continue du poste et des process Le profil recherché : - Formation en usinage (CAP/BEP à Bac Pro ou BTS) - Expérience souhaitée sur tour CN (connaissance ISO un plus) - Lecture de plan et autonomie technique indispensables - Rigueur, esprit d'équipe, sens du détail - Vous aimez le travail bien fait et souhaitez évoluer dans un atelier à taille humaine, dynamique et innovant
VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Vous devez être titulaire du permis b avec véhicule pour pouvoir vus déplacer d'un client à l'autre en toute autonomie : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,la possibilité de devenir tuteur et d'accompagner des stagiaires : 10€ Brut par jour, bénéficier de l'équivalent d'un CSE pour obtenir des réductions (Auchan, Leclerc, Sephora,, Europa Park, cinéma,...), bénéficier d'une prime d'assiduité trimestrielle et une aide au logement grâce à Action Logement, les tickets restaurants à 9€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Obernai.
VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous devez détenir le permis b pour pouvoir vous déplacer d'un client à l'autre en toute autonomie VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre * Du remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Du choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , et les tickets restaurants à 7€. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous
Description du poste : Nous sommes une Association de Gestion et de Comptabilité (AGC), avec une équipe de 40 collaborateurs répartis dans l'Est de la France. Nous plaçons l'humain au cœur de nos priorités, tant pour nos collaborateurs que pour nos adhérents. Notre mission : accompagner nos adhérents dans leur gestion pour valoriser leur travail au quotidien. Votre mission : Au sein de notre agence située à Bernardswiller et rattaché à la Cheffe de groupe comptable, vous prenez en charge un portefeuille d'adhérents : Tenue de la comptabilité. Déclarations fiscales. Révision des comptes, bilans et liasses fiscales. Gestion de la relation client et conseil. Analyse des comptes et propositions d'optimisations économiques, sociales et fiscales. Votre profil Formation supérieure en comptabilité. Expérience en cabinet comptable et en gestion de portefeuilles clients, Bon relationnel, autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Curiosité pour le secteur agricole, même sans expérience préalable. Permis B requis pour des déplacements (véhicule de société fourni). Pourquoi nous rejoindre ? Nous offrons la possibilité d'intégrer notre cabinet dans le cadre de la préparation et du passage du Diplôme d'Expertise Comptable (DEC). Avantages : titres restaurant, chèques vacances/Noël, mutuelle/prévoyance, retraite supplémentaire, CSE, etc. Horaires flexibles et télétravail possible. Ambiance de travail conviviale et valeurs humaines fortes. Vous cherchez un environnement de travail agréable, une opportunité d'évolution et de polyvalence, dans une structure engagée dans la transition numérique et attachée aux valeurs humaines ? Rejoignez-nous et donnez du sens à votre carrière ! https://www.cegar.fr/ Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Réductions tarifaires RTT
Association de Gestion et de Comptabilité dans le domaine rural & agricole, inscrite depuis 1991 à l'ordre des Experts Comptables et composée d'une cinquantaine de salariés répartis sur nos différentes agences de l'Est de la France. Nous mettons l'humain au coeur de notre structure et de notre activité et nous nous voulons attentifs et proactifs tant pour nos collaborateurs que pour notre clientèle constituée principalement de producteurs et de viticulteurs.
Type de poste : Temps plein (35H sur 4 jours) Localisation : Obernai Contrat : CDI Description du poste Nous recherchons un Menuisier d'Atelier (H/F) pour renforcer notre équipe au sein de notre atelier de fabrication. Vous participerez à la réalisation de pièces, d'assemblages et d'aménagements sur mesure, dans le respect des exigences de qualité et de sécurité. Vos missions - Fabriquer et assembler des éléments en bois et dérivés selon les plans fournis - Effectuer les opérations de découpe, rabotage, ponçage, usinage, montage - Participer aux finitions : vernis, lasure, ajustements - Entretenir son poste de travail et veiller au bon état des machines - Travailler en lien avec l'équipe et contribuer au bon déroulement de la production Profil recherché Vous êtes une personne : - Curieuse, avec l'envie d'apprendre et de progresser - Motivée, impliquée dans la réussite des projets - Dynamique, appréciant le travail en atelier et en équipe Vous maîtrisez les bases du métier de menuisier, notamment : - Lecture de plans - Techniques d'usinage et d'assemblage - Utilisation des machines d'atelier (scie, raboteuse, toupie, etc.) - Connaissances des essences et matériaux Expérience / Formation - CAP/BEP Menuiserie ou équivalent souhaité - Une première expérience en atelier est un plus, mais les profils débutants motivés sont acceptés Ce que nous offrons - Un environnement de travail convivial et professionnel - Des projets variés et techniques - Une montée en compétence accompagnée - Des conditions de travail stables et sécurisées - Une semaine de travail de 4 jours (du lundi au jeudi)
Nous recherchons pour un client basé à 67140 ST PIERRE, un second de cuisine H/F Vous intervenez dans un EHPAD, et secondez le chef de cuisine. Vous êtes autonome en cuisine chaude et froide. Travail par cycle de 2 semaines (1 semaine à 30 heures et 1 semaine à 40 heures avec un week-end sur deux) Horaires 08h - 19h Site mal desservi par les transports en communs
"Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."
L'Eden, une boulangerie-pâtisserie pas comme les autres, spécialisée dans le sans gluten, recherche un(e) boulanger(ère) pour renforcer son équipe. Entreprise à taille humaine, passion, qualité et conviction sont nos maîtres mots. Qui sommes-nous ? Basés à Obernai, nous élaborons des recettes uniques et proposons une large gamme de pains, viennoiseries et produits salés sans gluten, mais aussi sans lactose, sans œuf et d'autres alternatives sans allergènes - pour que chacun puisse retrouver le plaisir de la gourmandise, sans compromis. Vos missions - Participer à la fabrication de la gamme de viennoiseries et de pains - Préparer et garnir les pizzas et quiches et autres recettes salées - Aider au nettoyage et au rangement du laboratoire - Respecter les recettes, les process de fabrication et les normes d'hygiène HACCP - Conditions - Horaires : 22h - 6h - Contrat : CDI - 35h/semaine - Poste à pourvoir immédiatement - Profil recherché - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e) - Aimant le travail en équipe et le respect des bonnes pratiques - Une première expérience en boulangerie ou en laboratoire de production est un plus mais n'est pas obligatoire - Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre L'Eden, c'est intégrer une boulangerie unique, à forte identité, où bonne humeur rime avec travail. Si vous souhaitez évoluer dans un univers engagé et gourmand, n'attendez plus, postulez dès maintenant !
Vous êtes : Consciencieux(se), bienveillant(e) et empathique Avec des capacités à travailler en autonomie et à prendre des initiatives Vos missions : Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l'habillage, au lever/coucher) Entretien courant du logement et du linge Accompagnement lors de déplacements extérieurs (rendez-vous médicaux, courses, sorties diverses) Préparation et/ou aide à la prise de repas Selon votre profil, il est également possible de vous confier des missions auprès de personnes en situation de handicap et/ou d'enfants. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Entreprise à taille humaine, à l'écoute de vos besoins Plannings adaptés à votre secteur géographique et à vos disponibilités CDI à temps plein ou temps partiel selon vos besoins Accès à des formations Un accompagnement individualisé par vos responsables Remboursement des frais kilométriques Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% Chèques restaurant Le matériel de protection vous est fourni
Entreprise de Services à la Personne à domicile. Prestations de Ménage, Jardinage, Maintien à domicile personnes âgées et handicapées, Garde d'enfants. Organisme certifié QUALISAP et CAP HANDEO
Nous recherchons des auxiliaires de vie pour intervenir auprès de nos clients. Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie capable de vous redonner le sourire ? L'agence Petits-fils d'Obernai recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients ! En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Des interventions de 2h minimum - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Ponctualité, discrétion et bienveillance Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : Rémunération : 14,88€ / heure en semaine - 17,86€ / heure les samedis, dimanches et jours fériés Rémunération présence de nuit : forfait fixe par nuit Participation aux frais de transport Communes d'intervention : Obernai et alentours En bonus : La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter ou vous reposer entre 2 interventions Plus de 11000 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Créer en 2007, Petits-fils est un réseau national d'agence de services à la personne spécialisées dans l'aide à domicile pour les personnes âgées. Nous proposons un savoir-faire particulier dans la prise en charge des personnes en perte d'autonomie avec des prestations sur-mesure et un personnel professionnel.
Nous recherchons à compléter notre équipe Vos missions : Participer activement à la préparation de l'ouverture Réaliser des plats soignés à partir de produits frais Veiller au respect des normes HACCP Travailler en équipe avec rigueur et bonne humeur Profil recherché : Expérience souhaitée en cuisine traditionnelle ou semi-gastronomique Sérieux(se), ponctuel(le), dynamique Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Un esprit de maison où la qualité et l'humain sont au cœur du travail
Nous recherchons un(e) serveur(se) motivé(e), souriant(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous assurerez un service professionnel et chaleureux, garantissant une expérience de qualité à notre clientèle.
Le Restaurant Les Bugattistes à Dorlisheim, victime de notre succès nous recherchons des collaborateurs passionnés et dynamiques pour rejoindre notre équipe de plus de 23 personnes. Nous recherchons pour plusieurs postes en cuisine, entrée ou plat ou dessert pour une cuisine traditionnelle alsacienne soignée travaillant avec les producteurs de la région. Profil recherché : - Expérience dans la restauration appréciée - Esprit d'équipe, rigueur et bonne humeur - Maîtrise du stress et rapidité d'exécution Nous offrons : - Un cadre de travail exceptionnel - Une équipe soudée et professionnelle - Des perspectives d'évolution - Une rémunération attractive selon profil et expérience - Possibilité de travailler sans coupure, selon profil et expérience Si vous souhaitez évoluer au sein d'une brigade passionnée, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre aventure culinaire ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 183,00€ à 3 000,00€ par mois Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - Restaurant d'entreprise Rémunération supplémentaire : - Heures supplémentaires majorées - Pourboires Formation CAP/BEP souhaitée mais non obligatoire.
La société CONNECTT à Saverne est spécialisée dans le recrutement de personnel BTP. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Conducteur de grue grappin (F/H) à proximité de Bischoffsheim, spécialisé dans le recyclage des déchets. Mission Vous serez chargez de manœuvrer une grue grappin industriel pour déchargez les camions. Vous serez en charge de l'alimentation du service tri. Vous participez au tri des matériaux sur les différentes zones du site. Vous veillez à la bonne tenue du parc de stockage. Profil Vous êtes impérativement titulaire du CACES R482 B1 et justifiez d'une première expérience dans la conduite de grue à grappin. Vous êtes respectueux des consignes de sécurité et de circulation. Vous êtes rigoureux et motivé. Horaires de journée - 35h 12.5-14€/h brut
Nous recrutons un(e) chef/cheffe de partie motivé(e), dynamique et passionné(e), prêt(e) à rejoindre une équipe sympa pour assurer les services du soir. Profil recherché : Ponctuel(le) et impliqué(e) Esprit d'équipe et bonne humeur indispensables Capacité à travailler efficacement en coup de feu Expérience en cuisine appréciée, mais débutant(e) accepté(e) si investi(e) Vos missions : Préparation et envoi des plats pendant le service Respect des normes d'hygiène et de sécurité Participation à la mise en place et au nettoyage de fin de service Collaboration avec le reste de l'équipe pour assurer un service fluide et de qualité Horaires : Service du soir uniquement Du mercredi au dimanche (repos lundi et mardi)
La clé des Po'potes recrute un cuisinier (H/F) pour rejoindre son équipe. Nous proposons une cuisine traditionnelle, familiale et maison, et vous serez responsable de servir 50 couverts. Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse, ponctuelle et passionnée par la cuisine maison. Vous travaillerez au sein d'une équipe de trois personnes, comprenant un apprenti et le chef. Sous les indications de ce dernier, vous pourrez évoluer dans une ambiance familiale et laisser libre cours à votre créativité et votre passion pour la cuisine maison. Horaires : Lundi et Mardi service du midi - Mercredi, Jeudi et Vendredi coupure midi et soir. Samedi/Dimanche libres. Un moyen de locomotion est nécessaire car peu desservi par les transports en commun. Comité d'entreprise. Mutuelle. Salaire brut entre 2200 et 2600€ selon expérience. Entretien des tenues de cuisine assuré par l'établissement.
Votre savoir-faire en boulangerie ne demande qu'à s'exprimer au travers de recettes originales qui feront fondre vos clients. Vos missions principales : - Pétrir la pâte pour donner naissance à de savoureux produits - Elaboration de pains et viennoiseries - Création de recettes - Conseil aux clients - Opérations promotionnelles - Gestion des marchandises - Présentation attractive du rayon - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous laissez libre cours à votre créativité afin de façonner votre carrière à votre image. Vos avantages : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux
Vous êtes à la recherche d'un métier plein de sens dans le secteur d'OBERNAI et ses alentours ? Vos missions : - Entretien du logement chez des particuliers (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols et des sanitaires). - Avec ou sans entretien du linge (lessive, repassage, pliage). Pourquoi rejoindre notre équipe ? - Entreprise à taille humaine, à l'écoute de vos besoins - Plannings adaptés à votre secteur géographique et à vos disponibilités - Accès à des formations - Responsable de secteur dédiée qui vous accompagne - Remboursement des frais kilométriques entre les interventions - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% - Chèques restaurant - Le matériel de protection vous est fourni. Votre profil : - Consciencieux, bienveillant et empathique. - Capacités à travailler en autonomie et prise d'initiative. Selon votre profil, il est également possible de vous confier des missions auprès de personnes âgées ou d'enfants. Si vous vous retrouvez dans ce profil, n'attendez plus et proposez-nous votre candidature. Bien qu'une expérience serait un plus, toutes les candidatures seront étudiées avec attention.
Au sein de la Résidence, vos principales tâches seront les suivantes : - Participer à l'évaluation du résident - Stimuler et favoriser l'autonomie quotidienne des résidents - Prévention des risques - Organiser des ateliers d'ergothérapie - Collaboration au sein de l'équipe pluri-disciplinaire - Formation des équipes - Suivi du matériel d'ergothérapie Les jours et horaires d'intervention sont souples et à discuter avec la structure.
La résidence Marcel Krieg s'inscrit dans une démarche axée sur la philosophie Humanitude et Montessori. "Vous mettre au service de résidents dans une dynamique bien traitante et respectueuse de leurs choix et capacités".
Entreprise Fondée en 1975 près de Strasbourg, SOVEC Groupe est une entreprise d'électricité générale, indépendante et familiale. SOVEC, à travers ses filiales, conçoit, réalise et maintient les installations électriques des professionnels de l'industrie, du tertiaire et du bâtiment en HT, BT, automation, VDI, sûreté / sécurité et centrales solaires. Notre large éventail de compétences nous permet de maîtriser intégralement les projets qui nous sont confiés. Dans le cadre de son fort développement, SOVEC Entreprises recherche son futur Chef HF d'Equipe pour son agence de Saint-Avold. Poste En tant que Chef H/F d'Equipe, vous serez amené à : * Coordonner l'organisation des chantiers ou partie de chantier dans le respect des heures, de la qualité et des délais fixés, * Monter en compétences et accompagner les équipes mises à sa disposition, * Accomplir les travaux courant d'électricité, dans le respect des consignes et des délais, * Respecter et faire respecter les règles et la politique Sécurité. Cette liste de missions n'est pas exhaustives et peut être complétée. Profil Idéalement issu d'une formation de type CAP/Bac Pro Electrotechnique, vous bénéficiez d'au moins 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. Vous êtes sérieux, dynamique et force de proposition. Vos avantages : * Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience * Un véhicule de service * Une prime de vacances * Une prime variable sur performance * Des tickets restaurant * Des avantages liés au CSE
Entreprise Fondée en 1975 près de Strasbourg, SOVEC Groupe est une entreprise d'électricité générale, indépendante et familiale. SOVEC, à travers ses filiales, conçoit, réalise et maintient les installations électriques des professionnels de l'industrie, du tertiaire et du bâtiment en HT, BT, automation, VDI, sûreté / sécurité et centrales solaires. Notre large éventail de compétences nous permet de maîtriser intégralement les projets qui nous sont confiés. Dans le cadre de son fort développement, SOVEC Entreprises recherche son futur Chef HF d'Equipe Secteur Industrie pour son agence d'Hindisheim. Poste En tant que Chef H/F d'Equipe - Secteur Industrie, vous serez amené à : * Coordonner l'organisation des chantiers ou partie de chantier dans le respect des heures, de la qualité et des délais fixés, * Monter en compétences et accompagner les équipes mises à sa disposition, * Accomplir les travaux courant d'électricité, dans le respect des consignes et des délais, * Respecter et faire respecter les règles et la politique Sécurité. Cette liste de missions n'est pas exhaustives et peut être complétée. Profil Idéalement issu d'une formation de type CAP/Bac Pro Electrotechnique, vous bénéficiez d'au moins 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. Vous êtes sérieux, dynamique et force de proposition. Vos avantages : * Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience (versé sur 13 mois) * Une prime de vacances * Une prime variable sur performance * Des tickets restaurant * Des avantages liés au CSE * Des RTT Vous aimez le travail en équipe et avez le goût du défi ? Vous souhaitez rejoindre un Groupe familial où il fait bon travailler ? Alors Postulez !
