Consulter les offres d'emploi dans la ville de Kertzfeld située dans le département 67. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Kertzfeld. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - Benfeld, 67 - ERSTEIN, 67 - Erstein ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Votre agence Adecco Sélestat recrute pour son client basé à Benfeld dans l'agroalimentaire, Des Agents de Production (h/f) Les différentes missions qui vous seront attribuées : - Faire fonctionner nos machines de production comme un pro et les garder au top ! - Effectuer les réglages et changements de formats nécessaires pour garantir une production fluide. - Vérifier la qualité de nos produits savoureux qui font le bonheur de nos clients (et vous). - Adhérer aux normes d'hygiène et de sécurité pour un lieu de travail sain. Recevez un taux horaire de 11,88€ + IFM/CP Démarrage dès que possible !!!! Horaires : 2x8 : 5H10-13H / 13H-20H50 (Heures supplémentaires maj. 25%) Ou 3x8 : 5H10-13H / 13H-20H50 / 20H50-5H10 (Panier de nuit 11e + Heures de nuit maj. 30% + Heures supplémentaires maj. 25%) - Pas besoin d'expérience, l'enthousiasme et la motivation suffisent ! - Esprit d'équipe et bonne humeur sont vos meilleurs atouts. - Capacité à réagir rapidement face aux défis. Plongez dans un univers où chaque journée est une nouvelle aventure ! Participez à la création de produits qui ravissent les papilles et rejoignez une entreprise engagée et dynamique ! Ca vous intéresse ? Alors postulez et intégrez cette super aventure chocolatée !
Nous recherchons pour l'un de nos clients, sur le site E.Leclerc ERSTEIN - un agents de sécurité magasin, obligatoirement titulaire du diplôme CQP ADS et du SST (ou équivalent) en cours de validité ainsi que de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS. Vous devez avoir une bonne connaissance théorique et pratique des règles de sécurité incendie, respect des consignes. Le poste à pourvoir est en CDI à temps complet. Poste fixe arrière caisse, expérience exigée.
Notre agence de recrutement accompagne un acteur reconnu du secteur du transport et de la logistique. Dans le cadre d'un renfort d'activité, nous recherchons pour son compte un Agent Administratif H/F pour une mission en intérim.Intégré(e) à l'équipe administrative, vous assurez le suivi et le traitement des dossiers liés à l'activité transport. Vos missions principales sont : - Gérer la saisie et le suivi des documents de transport - Assurer le classement, l'archivage et la transmission des pièces administratives - Participer au suivi des livraisons et à la gestion des litiges - Répondre aux demandes des clients internes et externes - Collaborer avec les services exploitation, facturation et comptabilité - Veiller à la conformité des données enregistrées dans le système informatique interne - Une première expérience en environnement administratif au sein d'une entreprise de transport ou logistique est fortement appréciée - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) - Rigueur, organisation et sens du service - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe - Réactivité et autonomie dans la gestion des priorités ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! - Déposez votre candidature directement sur cette annonce. - Ou envoyez votre CV à l'adresse suivante : strasbourg.tertiaire2(a)synergie.fr ?? ?? On a hâte de vous rencontrer !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous êtes éligible aux contrats d'insertion par l'activité économique. Nous recherchons un.e agent.e de restauration pour effectuer des remplacements dans des collèges. Vos missions : plonge (mécanique et manuelle), nettoyage et propreté de la cuisine, mise en place et service au self Vos qualités : Vous aimez le travail en équipe, avez un bon sens de l'organisation et savez vous adapter aux différents types de postes proposés. Les horaires : 17,5 heures hebdomadaires (possibilité de compléter avec du nettoyage jusqu'à 35h) La durée du contrat est d'un mois renouvelable. Vérifiez votre éligibilité aux contrats d'insertion par l'activité économique auprès d'un(e) conseiller(ère).
Synergie, Agence de travail temporaire, nous recrutons un(e) Agent(e) de production F/H pour notre client, spécialisé depuis 65 ans dans le développement et la production de câbles et de gaines sur mesure. En tant qu'Agent de production F/H, vos missions sont les suivantes : - Vous effectuez l'enfilage et le sertissage de câbles sur différentes machines de production. - Ce poste nécessite de la minutie, de la dextérité, et de la rigueur. Conditions de travail : - Horaires d'équipe 2*8 : 5h/13h - 13h/20h - Rémunération : 11.88€/h brut + 13ème mois + prime équipe Votre profil et vos atouts : - Une expérience dans les travaux manuels nécessitant de la minutie et de la dextérité est souhaitée
GERMA Emploi de Strasbourg, Agence de Travail Temporaire D' insertion recrute un/une agent(e) de production en industrie alimentaire (H/F). Lieu de mission : Meistratzheim Vous assurez la transformation du chou à choucroute : étrognage, effeuillage, coupe des choux. Travail en cuve. Conditionnement de choucroute. Diverses manutentions. Mission de août à novembre 2025 Travail en position debout, port de charges et travaux répétitifs
Vous êtes un(e) travailleur(se) acharné(e) et vous voulez faire partie d'une équipe dynamique ? Nous recherchons des saisonniers de production pour notre campagne betteravière. Le Groupe Cristal Union figure parmi les premiers producteurs européens de sucre et d'alcool. Il est principalement implanté sur le territoire français et réalise une part significative de ses ventes à l'étranger. De septembre à Décembre, Cristal Union renforce les équipes du site afin de transformer les betteraves de nos agriculteurs en sucre. Nous recherchons pour la Sucrerie d'Erstein des : - Agents de laboratoire (H/F) Conditions de poste : - Travail en équipe posté (incluant nuit, férié, week-end) - Environnement industriel Missions : Après avoir fait les prélèvements nécessaires, vous mettez en œuvre les bonnes pratiques de laboratoire afin de répondre aux besoins des analyses physico-chimiques liés au process. Vous êtes le baromètre de l'usine et savez alerter en cas de dérive. Vous avez les compétences pour la calibration des équipements de mesure, contrôle et essai (Appareils utilisés : Phmètre, brixmètre, réfractomètre). Profil Nous recherchons des personnes motivées et engagées avec un fort esprit d'équipe pour participer à la production de notre sucre Erstein. Vous serez formé(e) à votre poste de travail pour une bonne prise en main de vos missions. De formation DUT Génie Biologique option Industries Agro-alimentaires et Biologiques ou BTS bio analyse et contrôle. Pourquoi nous rejoindre? Rejoignez-nous pour participer à l'activité de Cristal Union, de la réception de la matière première à la transformation des produits, en adoptant les bons réflexes de sécurité ! Contribuez à la production de produits locaux, français dans un Groupe au cœur des territoires et tourné vers l'avenir. Accédez à des métiers diversifiés, à tous niveaux de qualification. Travaillez au quotidien dans des équipes à taille humaine, avec un management de proximité. Chaque année, nous offrons la possibilité de revenir pour les prochaines campagnes. Expérience pouvant booster votre carrière dans l'analyse laboratoire. Nos avantages : - Rémunération : 13,41€/brut/heure soit 2041/brut/mensuel (hors primes) - Prise en charge du coût du transport selon barème d'indemnité kilométrique. - Primes liées au poste. - Participation Employeur à la complémentaire santé à hauteur de 65%. - Participation intéressement en fonction du temps de présence. Cristal Union est classé à la 6ème place du TOP 500* des meilleurs employeurs de France/secteur agroalimentaire. *Classement Capital 2024
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Agent d'entretien (H/F) pour sa structure de EBERSHEIM Annexe (Alsace) Missions : - Prise en compte de la réglementation sanitaire en vigueur - Application stricte du règlement interne en matière d'entretien - Prise en compte et respect du protocole sanitaire en vigueur Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : Lieu : Annexe d'EBERSHEIM (67) Fonction : Agent d'entretien Echelon : A Indice : 257 Contrat : CDII Début : 01/09/2025 Volume horaire : 10h00 / 36 semaines périscolaire soit 7h37 annualisées (lissées sur toute l'année) Taux horaire brut : 11.88 € brut de l'heure Estimation du salaire : 400.06€ brut / 296.05€ net par mois La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Agent d'entretien (H/F) pour sa structure de EBERSHEIM Annexe (Alsace) Missions : - Prise en compte de la réglementation sanitaire en vigueur - Application stricte du règlement interne en matière d'entretien - Prise en compte et respect du protocole sanitaire en vigueur Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : Lieu : Annexe d'EBERSHEIM (67) Fonction : Agent d'entretien Echelon : A Indice : 257 Contrat : CDII Début : 01/09/2025 Volume horaire : 08h00 / 36 semaines périscolaire + 07h00 de préparation annuelle soit 6h15 annualisées (lissées sur toute l'année) Taux horaire brut : 11.88 € brut de l'heure Estimation du salaire : 327.61€ brut / 242.43€ net par mois La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Vos missions : Dans le cadre d'un contrat de 4 heures par semaine, vous interviendrez auprès de deux enfants âgés de 5 ans et 9 mois les jeudis de 19h à 23h. Profil recherché : Personne sérieuse, ponctuelle, souriante et bienveillante Expérience avec les enfants (baby-sitting, centre de loisirs, CAP AEPE, auxiliaire de puériculture, BAFA.) Sens des responsabilités et autonomie Idéal pour jeune retraité(e), étudiante(e), personne cherchant un complément de revenu... Vos avantages chez Babychou Services : CDI à temps partiel, déclaré et rémunéré entre 11,88 € et 12 € nets de l'heure Mutuelle Remboursement des frais kilométriques ou transports en commun Événements Babychou Services organisés toute l'année Prime de cooptation si vous recommandez une personne embauchée Horaires flexibles et accompagnement personnalisé
Babychou Services Obernai est une agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, dès la naissance. Nous proposons des solutions sur mesure : sorties d'école, gardes ponctuelles, régulières ou à temps plein. Nous recrutons des intervenants qualifiés, bienveillants et passionnés, et leur offrons un cadre de travail valorisant, de proximité et adapté à leurs disponibilités, avec un accompagnement personnalisé.
Vos missions : Dans le cadre d'un contrat de 7 heures par semaine, vous interviendrez auprès de trois enfants âgés de 7, 5 et 2 ans les mercredis de 9h à 17h Profil recherché : Personne sérieuse, ponctuelle, souriante et bienveillante Expérience avec les enfants (baby-sitting, centre de loisirs, CAP AEPE, auxiliaire de puériculture, BAFA.) Sens des responsabilités et autonomie Idéal pour jeune retraité(e), étudiante(e), personne cherchant un complément de revenu... Vos avantages chez Babychou Services : CDI à temps partiel, déclaré et rémunéré entre 11,88 € et 12 € net de l'heure Mutuelle Remboursement des frais kilométriques ou transports en commun Événements Babychou Services organisés toute l'année Prime de cooptation si vous recommandez une personne embauchée Horaires flexibles et accompagnement personnalisé
Babychou Services Obernai agrandit son équipe : 15 postes en garde d'enfants à domicile sont à pourvoir. Vous souhaitez exercer un métier utile, au contact des familles, et contribuer à l'éveil et au bien-être des enfants ? Rejoignez une équipe bienveillante et engagée ! En tant que professionnel(le) de la garde à domicile, vous accompagnez un ou plusieurs enfants dans leur quotidien, au sein de leur domicile familial. Selon les besoins des familles, vos missions peuvent inclure : - Accompagner les enfants à l'école ou aux activités extrascolaires (à pied ou en véhicule), - Proposer des activités ludiques, d'éveil ou créatives adaptées à leur âge, - Préparer et donner les repas ou goûters, - Effectuer les soins d'hygiène (change, toilette, aide au coucher), - Surveiller les enfants en veillant à leur sécurité physique et affective Responsabilités : - Vous êtes garant(e) de la sécurité, du confort et du bien-être des enfants. - Vous devez faire preuve de ponctualité, de discrétion et de fiabilité. - Une bonne capacité d'adaptation, le sens de l'écoute et une attitude bienveillante sont essentiels pour créer une relation de confiance avec les familles et les enfants. Modalités d'intervention : - Garde au domicile des familles - Interventions sur Obernai et communes environnantes (Barr, Molsheim, Erstein, Benfeld...) - Travail principalement en semaine (matin, fin d'après-midi, sortie d'école, journée complète, soirée) Conditions horaires : - Contrat à temps partiel (CDI) modulable selon vos disponibilités et les besoins des familles, - Horaires adaptables : idéal pour un complément d'activité, un emploi étudiant, un complément de retraite. Environnement de travail : - Intégration au sein d'une agence locale à taille humaine, à l'écoute de ses intervenants, - Suivi individualisé, réunions d'équipe, formations régulières, - Accès à notre application mobile pour la gestion de vos plannings et échanges avec l'agence, - Travail en autonomie mais avec un accompagnement constant de l'équipe Babychou. Permis requis car des déplacements sont à prévoir.
Babychou Services Obernai est une agence spécialisée dans la garde d?enfants à domicile, dès la naissance. Nous proposons des solutions sur mesure : sorties d?école, gardes ponctuelles, régulières ou à temps plein. Nous recrutons des intervenants qualifiés, bienveillants et passionnés, et leur offrons un cadre de travail valorisant, de proximité et adapté à leurs disponibilités, avec un accompagnement personnalisé.
Dans le cadre d'un remplacement lié à un départ à la retraite, nous recherchons un technicien de maintenance multi technique. Au sein du service NBFM (New Building & Facility Management), vous rejoignez une équipe de 6 techniciens, mobilisée pour garantir l'exploitation, la maintenance et l'optimisation des installations de nos sites en Alsace ainsi que de nos agences commerciales réparties en France. Responsabilités - Assurer la maintenance préventive et curative des installations : électricité, éclairage, chauffage, climatisation, sanitaires, contrôle d'accès. - Gérer les contrôles réglementaires (planning, suivi, plans d'action) pour garantir conformité et sécurité. - Piloter et surveiller les équipements via notre système de GTB (Gestion Technique du Bâtiment). - Veiller à la disponibilité et au bon fonctionnement des équipements de visioconférence, téléphonie et vidéo. - Mettre à jour les plans techniques des sites (électricité, CVC, etc.) et intégrer les données dans notre outil GMAO. - Participer activement à des projets de construction, rénovation et performance énergétique. Des déplacements ponctuels en France sont à prévoir. Horaires de journée. Qualifications - Bac +2 en Maintenance, Électrotechnique ou domaine équivalent. - Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire. - Maîtrise des installations en électricité, avec de solides connaissances en chauffage et/ou climatisation. -Bonne utilisation des outils GMAO et GTB. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Compétences en dessin technique ou mise à jour de plans (Autocad ou équivalent). - Sensibilité aux enjeux d'efficacité énergétique. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Votre curiosité technique vous pousse à toujours vouloir comprendre et améliorer. - Vous faites preuve de ponctualité et de disponibilité, qualités essentielles pour répondre aux besoins du terrain. - Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en lien avec différents interlocuteurs.
Rattaché au département Supply Chain, vous intégrez le « Customer Service » de notre site de Benfeld et avez la responsabilité de deux équipes : - L'équipe France (5 personnes) : en charge de la gestion des commandes et du suivi client sur le marché national, en collaboration avec les agences commerciales implantées en France. - L'équipe Grands Comptes (4 personnes) : dédiée aux clients stratégiques et aux contrats spécifiques, en France et à l'international. Elle assure un suivi privilégié, de la prise de commande jusqu'à la livraison. Responsabilités - Encadrer et animer les deux équipes ADV (France et Grands Comptes) pour assurer une organisation efficace et performante. - Superviser et optimiser le traitement des commandes, la facturation et le suivi des livraisons. - Concevoir et analyser les indicateurs de performance du service afin d'identifier des axes d'amélioration. - Animer les revues avec les équipes de vente de chaque région et s'assurer du rôle et des responsabilités de chacun, - Piloter les revues de performance avec les Grands Comptes, en présentant les KPI, les plans d'action et les améliorations possibles. - Gérer les situations de crise clients : écouter, proposer des solutions et assurer une gestion efficace - Participer aux projets EDI, - Analyser les données via Business Intelligence (BI) : extraction, manipulation et analyse des volumes pour proposer des améliorations. - Contribuer aux projets d'améliorations et à la stratégie de la Supply Chain. Qualifications - Solide expérience dans le management d'équipes ADV, idéalement acquise dans un environnement industriel à dimension internationale (Grand Export). - Expérience d'accompagnement des équipes dans des projets de transformation (évolution des processus et des outils). - Maîtrise de l'anglais est indispensable, au regard de la dimension internationale du poste. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Bonne connaissance du commerce international : Incoterms, crédits documentaires, réglementation douanière. - Maîtrise des ERP, d'Excel et des outils d'analyse de données comme Power BI. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Manager de proximité, vous savez fédérer, écouter et embarquer vos équipes dans une dynamique collective. - Esprit d'initiative, force de proposition et capacité de conviction, autant d'atouts pour porter la performance du service. Référence : 15518
De la commande à la livraison, contribuez à la performance logistique de notre site industriel de Huttenheim. Sous le management du Responsable des Expéditions de notre site industriel, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en garantissant des livraisons fiables, dans les délais et conformes à nos engagements. Responsabilités - Piloter et suivre administrativement et financièrement les commandes de l'enregistrement des commandes jusqu'à la livraison, - Organiser les transports en tenant compte des contraintes logistiques, légales et des demandes des clients, - Éditer et envoyer les factures, suivre les paiements, effectuer les relances et mettre à jour l'ERP, - Préparer les documents de transport selon la réglementation, - Suivre la production, prioriser les expéditions et surveiller les KPI, - Gérer les imprévus liés au transport et remplacer le matériel endommagé, - Gérer les imports, - Contribuer à l'amélioration continue du service et des procédures. Qualifications - Bac+2/3 en Commerce International, Transport et Logistique. - Expérience confirmée en exportations, INCOTERMs et des L/C. - Maitrise de l'anglais écrit comme oral (niveau B2/C1). Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Appétence pour le secteur du transport et de la logistique. - Expérience en importations. - A l'aise avec les outils informatiques : ERP comme Office. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier : - Rigueur et sens de l'organisation vous permettent de gérer les urgences et les priorités en toute sérénité. - Esprit collaboratif et bon relationnel : vous aimez travailler en équipe et vous savez créer de bonnes synergies autour de vous. Référence : 10119
Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Nous recherchons 3 employés polyvalents de restauration (h-f) pour notre restaurant en entreprise situé à Erstein (67). Postes à pourvoir dès que possible Travail du Lundi au Vendredi 1er poste: 7h-15h (temps plein) 2ème poste : 8h30-15h (temps partiel 30h / semaine) 3ème poste : 11h-19h30 (temps plein) La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? L'alsacienne de restauration : là où chaque collaborateur a le goût du succès ! Découvrez notre entreprise ainsi que nos valeurs dans le milieu de la restauration ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Accès prestations CSE Mutuelle et prévoyance avantageuses Possibilité de place(s) en crèche Avoir des horaires fixes et sans coupure Tenue de travail fournie et blanchie Bénéficier d'un parcours de formation sur mesure et personnalisé Possibilité d'évolution avec des parcours qualifiants en interne Prime cooptation Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement. De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées.
Filiale d' Elior Group et Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur toute la région grand est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à ses collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le goût, le bien vivre et le bien-être.
Nous recherchons des ASH pour accompagner les résidents au sein d'un EHPAD. Vous assurerez des missions hôtelières et d'entretien du cadre de vie des résidents. Vous aiderez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne avec l'équipe soignante. Ponctuellement, vous serez amené.e à aider en cuisine : épluchage, plonge, dressage simple, nettoyage. Vous disposez d'une expérience sur le même type de missions et/ou d'une formation en bio nettoyage. La résidence Marcel Krieg s'inscrit dans une démarche axée sur la philosophie Humanitude et Montessori. Dans ce contexte, vous vous mettrez au service des résidents dans une dynamique de bientraitance, respectueuse de leurs choix et capacités. Vous travaillerez un week-end sur deux. Horaires : soit 6h30-14H, soit 13h30-21h, soit 8h30-16h30, en fonction du planning.
Une Expérience en cabinet dentaire serait un plus Accueil physique et téléphonique Gestion des plannings des praticiens Classement des fichiers de dossiers médicaux, préparer les feuilles de maladie destinées à la Sécurité sociale et aux organismes d'assurance complémentaire Encaissement Tenue du cahier de compte et échéanciers Tenue du cahier de communication du cabinet Gestion du stock administratif et bureautique
Dans le cadre d'un remplacement lié à une mobilité interne, nous recherchons un Coordinateur logistique amont. Au sein du service Procurement et Planning de notre site industriel de Benfeld, vous êtes responsable du plan de charge des lignes de production de votre périmètre. Vous gérez en parallèle la relation logistique opérationnelle sur un portefeuille de fournisseurs. Vos responsabilités : - Négocier et piloter les plannings de production de votre périmètre en fonction des besoins clients, des ruptures de composants ; - Garantir les approvisionnements en fonction de la planification de la production dans un souci d'optimisation des stocks de composants ; - Valider la disponibilité des composants dans une logique de flux tendus (passation de commandes, relances, suivi des reliquats.) et de satisfaction clients ; - Négocier, en collaboration avec les achats, la flexibilité et la réactivité des fournisseurs de votre portefeuille et contribuer à la performance logistique des fournisseurs ; - Participer activement aux chantiers d'amélioration globaux de la Supply Chain et des usines. Votre profil : - Diplôme niveau Bac+5 en en logistique et/ou gestion industrielle. - Première expérience significative en planification et/ou ordonnancement acquise dans un environnement industriel. - Solides connaissances en Supply Chain Management, notamment sur les concepts clés tels que le PIC, le PDP, le MRP, Kanban, ainsi que la gestion des stocks. - Maîtrise de l'anglais (niveau B2 minimum) au regard de la dimension internationale du poste. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Connaissances des principes du Lean Manufacturing, incluant des outils comme la Value Stream Mapping (VSM) et les systèmes Pull. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier : - Engagé et proactif, afin de contribuer activement aux objectifs de l'entreprise, avec une forte orientation résultats et satisfaction client. - Aisance relationnelle et qualités de négociateur, qui vous permettent d'instaurer un dialogue constructif avec vos interlocuteurs et de fédérer. - Sens de l'organisation, vous gérez les priorités avec méthode et rigueur. Référence de l'offre : 13986
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons pour notre domaine un ouvrier viticole tractoriste H/F ayant des connaissances de l'ensemble des travaux de la vigne et du travail en cave (étiquetage notamment). Capable de vous adapter et à l'aise avec la conduite de tracteur, vous travaillerez principalement en extérieur. Horaires : du lundi au vendredi 8h-12h 13h30-17h30, le vendredi après-midi est libre si l'activité le permet. Salaire suivant expérience, compétences et motivation
Vous devrez pouvoir assurer les expéditions, les réceptions, la préparation de commande et le réassort de la production. Vous participerez aux inventaires. Lieu du poste : Erstein / Krafft Horaires : Du lundi au jeudi : 07h00 à 12h00 - 13h00 à 16h00. Le vendredi : 07h00 à 12h00 Vous avez une bonne connaissance de l'informatique : Pack OFFICE 365, ERP. Le CACES 3 est recommandé. Merci d'adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
Rattaché au Directeur RH Services Expert, au sein d'une équipe de 11 personnes, vous assurez le support administratif pour certains sujets essentiels RH, dont la gestion du parc automobile et l'accompagnement contractuel. Dans ce cadre, vos missions consistent à : Gestion du parc automobile : - Suivi administratif (cartes essence, péages, vignettes) - Commande et réception des véhicules en leasing, transferts, attributions et restitutions de véhicules - Suivi des assurances, traitement des contraventions, rappels sur l'entretien et le code de la route Administration RH : - Gestion des plannings d'intégration, édition de badges collaborateurs - Traitement des demandes de couverture sociale Assistanat de la Direction RH : - Organisation des déplacements professionnels et événements internes - Gestion des fournitures de bureau et besoins du service - Enregistrement et suivi des demandes d'achats pour la direction RH - Appui en cas de besoin pour des tâches administratives variées (gestion des contrats, avenants, etc.). Votre profil : - Diplômé d'un cursus en ressources humaines ou en assistanat - Minimum de 2 ans d'expérience dans un service RH, industriel, commercial ou de gestion de flotte de véhicules, de préférence dans un environnement international - Organisé, réactif, rigoureux, bon relationnel - Capable de gérer plusieurs sujets simultanément - Pratique de l'anglais (B1/B2) - Expérience dans la gestion de parcs automobiles (un plus) Référence de l'offre : 13561
Référence 15055 Le futur est électrique - forgez-le avec nous ! En rejoignant Socomec, vous entrez dans l'aventure de la transition énergétique en travaillant avec un fabricant qui pousse les limites de la technologie afin d'alimenter le monde de demain. Si vous êtes passionné par l'innovation et désireux de faire une différence significative, rejoignez notre équipe ! Vous recherchez une alternance dynamique et avez envie d'apprendre aux côtés d'experts du contenu ? Rejoignez notre département Digital & Communication Marketing, et assisterez les chefs de projets contenu dans la création et la gestion des supports de communication B2B portant sur notre offre de produits et services ! Votre quotidien s'articule autour des axes suivants : - Création de contenu : Participer à la rédaction et à la mise en forme de divers supports de communication en anglais (brochures, présentations, newsletters, vidéos, campagnes réseaux sociaux etc. - Coordination et suivi de projet : Aider les chefs de projets à suivre la production des outils de communication en assurant la coordination et le reporting avec les équipes d'experts en interne ou les agences externes. - Communication interne : Contribuer à la communication interne sur la disponibilité des outils et des contenus créés. - Veille et innovation : aider les chefs de projets à suivre des tendances de communication et à identifier des nouvelles opportunités de formats et de diffusion de contenus grâce à des benchmarks pertinents. - Amélioration continue : collecter les feedbacks des équipes internes, les analyser et faire des recommandations afin d'optimiser les processus en permanence. Vous préparez un BAC +2/+3 dans le domaine du Marketing et/ou de la Communication pour une durée de 1 à 2 ans. - Anglais B2 : vous évoluez au sein d'un groupe international - Aisance rédactionnelle (en français et en anglais), avec une capacité à adapter votre ton et votre style selon les supports - Intérêt pour l'ativité en B to B - Organisation et rigueur : capable de gérer plusieurs projets en même temps et avez une bonne capacité d'adaptation! Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Un état d'esprit collaboratif, basé sur l'entraide et la bienveillance. - Travail en équipe : aisance dans la collaboration, préférence pour le travail collectif plutôt qu'individuel - Créativité : aptitude à proposer des idées innovantes, même sans compétences techniques en infographisme.
Rattaché au département Supply Chain, vous intégrez le « Customer Service » de notre site de Benfeld et avez la responsabilité de deux équipes : - L'équipe France (5 personnes) : en charge de la gestion des commandes et du suivi client sur le marché national, en collaboration avec les agences commerciales implantées en France. - L'équipe Grands Comptes (4 personnes) : dédiée aux clients stratégiques et aux contrats spécifiques, en France et à l'international. Elle assure un suivi privilégié, de la prise de commande jusqu'à la livraison. Votre rôle est d'assurer la coordination efficace du traitement des commandes tout en apportant un soutien opérationnel direct à votre équipe. Voix du client en interne, vous jouez un rôle d'interface entre notre force de vente et nos équipes Supply Chain. Vous portez des projets d'amélioration continue afin d'optimiser la qualité du service rendu aux clients. Vos missions : - Encadrer et animer les deux équipes ADV (France et Grands Comptes) pour assurer une organisation efficace et performante. - Superviser et optimiser le traitement des commandes, la facturation et le suivi des livraisons. - Concevoir et analyser les indicateurs de performance du service afin d'identifier des axes d'amélioration. - Animer les revues avec les équipes de vente de chaque région et s'assurer du rôle et des responsabilités de chacun, - Piloter les revues de performance avec les Grands Comptes, en présentant les KPI, les plans d'action et les améliorations possibles. - Gérer les situations de crise clients : écouter, proposer des solutions et assurer une gestion efficace - Participer aux projets EDI, - Analyser les données via Business Intelligence (BI) : extraction, manipulation et analyse des volumes pour proposer des améliorations. - Contribuer aux projets d'améliorations et à la stratégie de la Supply Chain. VOTRE PROFIL Vous disposez d'une solide expérience de management d'équipes d'Administration des Ventes, acquise dans un environnement international (Grand Export) et industriel. Vous maîtrisez les techniques du commerce international (Incoterms, crédits documentaires, réglementation douanière etc...) et vous avez l'habitude d'échanger avec les clients et d'assister à des revues de performance en termes de livraison et service. Vous avez eu dans vos expériences passées à accompagner les équipes dans des changements de processus et d'outils. Vous avez travaillé sur un ERP et maîtrisez les fonctions de base des outils Microsoft, notamment Excel et un outil d'analyse des données tel que Power BI. Manager de proximité, vous savez fédérer une équipe et vous montrer à l'écoute. Vous êtes force de proposition et de conviction, et avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Evoluant dans un contexte international, la pratique courante de l'anglais est nécessaire. #15518 #LI-EGI #STRASBOURG
En tant que Monteur-Câbleur, vous êtes un artisan de la précision. De la préparation des câbles au contrôle final, vous maîtrisez chaque étape de la fabrication de nos équipements électriques : - Fabrication : Préparation de câbles (découpe, sertissage) et de barres de cuivre (façonnage, perçage). - Intégration : Montage, assemblage et câblage de composants dans des coffrets et armoires. - Validation : Contrôle qualité, tests fonctionnels et maintenance simple des équipements. VOS AVANTAGES Un salaire attractif -> 13,80 € brut de l'heure. Des avantages qui font la différence -> Indemnité de transport et primes d'équipe viennent compléter votre salaire. Horaires -> Poste en journée (7h-14h30) ou en équipes (2x8 ou 3x8) Le talent que nous recherchons, c'est vous si... Fort(e) d'une expérience de 2 ans et d'un diplôme (niveau Bac ou équivalent), vous êtes bien plus qu'un CV. Vous transformez les plans techniques en réalisations concrètes. Votre rigueur et votre œil pour le détail sont vos plus grandes forces. Vous êtes aussi à l'aise en toute autonomie qu'au sein d'une équipe soudée. Les imprévus ne vous font pas peur : vous trouvez toujours une solution. Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, n'attendez plus. Une équipe dynamique vous attend pour partager sa passion du travail bien fait. Saisissez cette opportunité avec Randstad Sélestat !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Au sein d'un atelier d'électronique ultra-moderne, vous apporterez un soutien essentiel à notre équipe de production (20 personnes). Votre rôle s'articulera autour de trois axes clés : Expertise & Diagnostic : Analyser les produits écartés de la production pour identifier l'origine des pannes (composants, montage...). Gestion du matériel : Piloter le suivi des appareils de mesure en collaboration avec le service métrologie. Maintenance de 1er niveau : Assurer l'entretien courant des équipements de l'atelier et réaliser les dépannages simples. Un salaire attractif -> 13,80 € brut de l'heure. Des avantages qui font la différence -> Indemnités de transport viennent compléter votre salaire. Horaires -> Poste en journée (7h-14h30) VOUS ÊTES LE TALENT QUE NOUS RECHERCHONS SI... Vous êtes un(e) véritable "détective" des cartes électroniques ! Titulaire d'un BAC / BAC+2 en électronique ou fort(e) d'une expérience équivalente, votre terrain de jeu favori est l'analyse de composants et la lecture de schémas. Votre curiosité naturelle et votre passion pour l'électronique vous poussent à toujours chercher la solution. Si vous aimez comprendre le pourquoi du comment, ce poste est fait pour vous.
Activ/rh recrute, pour l'un de ses clients, son/sa futur(e) : Manager Performance Industrielle (Outil ERP) H/F Missions : Au cœur de la transformation du Groupe, vous pilotez la performance des processus industriels (supply chain, industrie, achats, qualité), en vous appuyant sur l'ERP et son écosystème digital. Rattaché(e) au Responsable de la performance industrielle, vous collaborez étroitement avec les directions métiers et opérationnelles, en animant une communauté de 20 Key Process Managers. Vous encadrez également une équipe de 3 collaborateurs couvrant 5 métiers. - Structurer, harmoniser et faire évoluer les processus industriels à l'échelle du Groupe. - Piloter la « vie série » de l'ERP et assurer sa cohérence sur les différents sites. - Animer et faire grandir la communauté des KPM (chefs de projet ERP par métier), en favorisant le partage et la collaboration transverse. - Définir et déployer la roadmap d'évolution de l'ERP et des outils associés. - Encadrer une équipe projet pluridisciplinaire et assurer l'équilibre charge/capacité. - Suivre la performance des processus (KPI, audits, plans d'amélioration), avec une approche orientée digitalisation. - Être force de proposition sur des leviers de transformation à moyen/long terme. - Fédérer les parties prenantes autour d'une vision stratégique des processus et des outils. Profil recherché : Issu(e) du terrain industriel, vous comprenez finement les enjeux d'un site de production, dans sa globalité (production, RH, coûts, qualité.). Vous avez une expérience réussie dans le pilotage ou le déploiement d'ERP, avec une capacité à travailler en transversal avec des fonctions variées. - Vision stratégique des processus industriels - Posture de diplomate et leadership naturel - Aisance à fédérer, structurer et projeter une vision à 3/5/10 ans - Anglais courant Poste à pourvoir en CDI, à Benfeld, rémunération à définir selon profil.
Nous recherchons un talent polyvalent et fiable pour rejoindre l'équipe logistique de notre client. Vous serez au cœur de l'action, garantissant la fluidité des flux de marchandises et la satisfaction client. Vos responsabilités clés : - Gestion des flux : Assurer la réception, le contrôle et le stockage des marchandises. - Préparation des commandes : Préparer avec rigueur les commandes pour nos clients. - Conduite d'engins : Manœuvrer des chariots élévateurs en toute sécurité au sein de l'entrepôt. - Service client : Assurer le chargement direct des marchandises dans les véhicules des clients, avec le sens du service. Important -> Le poste implique la manutention de charges lourdes (jusqu'à 40kg). Ce que nous vous proposons : Contrat : Mission d'intérim Rémunération : Entre 12€ et 13,50 € brut/heure, selon votre profil + primes interne Votre profil pour intégrer l'équipe : - Expérience & CACES : Vous justifiez d'une première expérience réussie (2 ans minimum) et êtes impérativement titulaire des CACES R489 catégories 3 et 5 en cours de validité. - Savoir-faire : Vous manœuvrez votre chariot élévateur avec aisance et une vigilance constante. - Savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre excellent esprit d'équipe et vos qualités de communication.
Votre rôle : De la préparation des produits frais à l'envoi de l'assiette, vous maîtrisez toute la chaîne ! Au quotidien, vous serez en charge de : - La mise en place : Rassembler et préparer avec soin tous les ingrédients nécessaires (épluchage, taillage des légumes...). - La production : Réaliser les préparations culinaires en suivant rigoureusement les fiches techniques pour une qualité constante. - Le service : Participer activement au dressage et à l'envoi des plats dans les temps pour garantir la satisfaction des convives. - L'hygiène : Maintenir un environnement de travail impeccable (matériel et cuisine) dans le respect absolu des normes de sécurité et d'hygiène (HACCP). Poste en horaire d'équipe (1 semaine matin / 1 semaine après-midi) ainsi qu'un week-end sur 2 travaillé. Rémunération à 11,88€ Vous êtes sérieux et êtes en recherche de stabilité ? Vous êtes rigoureux, attentif et souhaitez travailler au sein d'une société où vos qualités humaines et professionnelles seront reconnues ? Alors n'hésitez plus à nous faire parvenir votre candidature et à nous contacter pour un échange agréable sur votre parcours professionnel
Vous êtes principalement chargé de centraliser les seaux pour l'acheminement jusqu'aux cuves. Vous aidez également à la coupe Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. ***Repas de midi offert et casse-croûte à 10 h.***
Plus qu'un métier, Itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences, et parfois entre les lignes d'un CV. Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien support informatique H/F et vous présentons les points clés du poste : - Secteur du commerce de détails et de gros - Au sein d'un service support de 8 personnes Vos missions seront : - Traiter les demandes utilisateurs (appels, tickets) - Prendre en charge et traiter les appels clients de niveau 1 - Assister les utilisateurs sur les incidents d'ordre matériel et logiciel. - Faire un diagnostic exact des problèmes techniques des clients. - Gérer la maintenance et l'évolution quotidienne du parc informatique. Et vous ? - De formation Bac à Bac + 2 - Vous avez au minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire en support N0/N1. - Vous avez des connaissances globales du système d'information : système, réseau, infrastructure... - La satisfaction client est un élément moteur dans votre travail. Vous vous retrouvez dans ces critères, vous avez le goût du travail bien accompli et appréciez la diversité des tâches, prenez le temps de postuler afin d'échanger avec nous sur cette opportunité. Dans le fond, c'est toujours une belle histoire de rencontres, de connexions et de valeurs.
Plus qu'un métier, itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences et parfois entre les lignes d'un CV. Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien informatique d'atelier H/F et vous présentons les points clés du poste : - Secteur du commerce de détails et de gros. Au sein de la DSI, en collaboration avec l'équipe desk, votre mission sera d'assurer la gestion du cycle de vie des machines des utilisateurs finaux : - Préparer, masteriser les postes (PC, Windows) dans le cas de départ, d'embauche ou de nouvelles commandes - Assurer le transfert des données et des accès - Assurer le suivi des fins de contrats de location pour la rotation du parc - Faire le lien avec les transporteurs et se charger du suivi des commandes - Garantir la traçabilité des actions dans l'outil de ticketing Et vous ? - Vous êtes diplômé d'un Bac à Bac+2 en informatique - Vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous vous retrouvez dans ces critères, vous avez le goût du travail bien accompli et appréciez la diversité des tâches, prenez le temps de postuler afin d'échanger avec nous sur cette opportunité. Dans le fond, c'est toujours une belle histoire de rencontres, de connexions et de valeurs. #696
Description L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur ACM (H/F) pour son centre d'accueil collectif de mineurs de EBERSHEIM (Alsace) Vos Missions : - Mettre en oeuvre le projet éducatif de l'OPAL - Etre garant de la sécurité règlementaire de l'accueil - Créer, mettre en place, évaluer et faire respecter le projet pédagogique - Manager et superviser l'équipe d'accueil - Accueillir et favoriser les relations avec les enfants, l'école, les familles et les partenaires - Favoriser les relations avec les collectivités et les élus - Mission de représentation avec les partenaires institutionnels et techniques (optionnel) - Garantir les règles de sécurité et veiller au maintien de l'hygiène dans l'établissement - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée (selon encadrement) Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noël" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : 01/09/2025 - Type du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 44h00 pendant 1 semaine de petites vacances + 07h00 de préparation, soit 1h05 annualisées (lissées sur toute l'année) - Temps d'intervention : Midi + soir + mercredi + 6 semaines de vacances scolaires - Conditions : BAFD exigé - Taux horaire : 13.97 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 66.67€ brut / 49.34€ net par mois - Échelon : D - Indice : 305 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association. Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche !
Nous recherchons pour notre client, des manœuvres, poseurs d'enrobés H/F, dans les secteurs Erstein / Sélestat / Colmar. Vos missions : - Préparation du chantier - Tirage d'enrobés, macadam à l'aide d'un râteau - Travaux de manutention - Travaux en extérieur Votre profil : - Vous avez de l'expérience dans ce domaine - Vous avez la capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions - Vous êtes rapide, rigoureux(se) et organisé(e) - Vous savez vous adapter à différentes situations et tâches sur le terrain Conditions d'exercice du poste : Type de contrat : Intérim à temps plein 35h Amplitude horaire : Horaires de journée Poste basé selon le chantier sur les secteurs de Erstein, Sélestat et Colmar Rémunération : Selon profil + panier repas + indemnité de transport Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique en vue de l'entretien de recrutement, n'hésitez pas à nous le signaler.
ETTI (Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion) située en Alsace, à Sélestat, Strasbourg, Erstein et Brumath, qui intervient auprès des personnes éloignées de l'emploi et en situation de handicap.
Nous vous proposons un poste d'agent de sécurité sur un site industriel. Vous serez en charge de: - La prévention et la dissuasion de tout évènement perturbant la situation normale de sécurité (intrusion, dégradation, incendies, incidents techniques ) - La participation au maintien des conditions normales d'hygiène et de sécurité du site (premiers secours, intervention diverses, départ de feu, fuites) - La mise en œuvre de rondes de sécurité et de vérification du site Vous bénéficierez du paiement des heures supplémentaire au mois. La carte professionnelle à jour et le certificat de Sauveteur Secouriste au Travail sont obligatoires.
Le groupe SGP est une entreprise spécialisée en sécurité privée et surveillance humaine. Confiance, respect, optimisme, éthique, sont les valeurs qui nous correspondent et que nous souhaitons partager avec vous.
En tant que Maçon finisseur H/F, vous rejoindrez une équipe engagée et participerez à des projets stimulants dans le secteur du bâtiment. Vos missions consisteront principalement à effectuer des travaux de finition sur différents chantiers. Vous serez responsable de la préparation des supports afin de garantir un rendu final impeccable. Cela inclut, mais ne se limite pas à : - Lisser et appliquer les enduits extérieurs ou intérieurs. - Réaliser des appuis et seuils en béton. - Participer aux travaux de ragréage des sols et façades. - Corriger les imperfections de surface sur le béton brut après décoffrage. - Effectuer des coffrages traditionnels pour retailler certains éléments structurels si nécessaire. - Tenir compte des délais d'exécution afin d'optimiser l'efficacité du chantier. Votre expertise en maçonnerie vous permettra d'appliquer différentes techniques pour un résultat au niveau des standards établis, assurant l'esthétique et la durabilité des ouvrages réalisés.
A2P COLMAR
Manpower Sélestat, recherche pour son client, un leader mondial des produits de fixation et d'assemblage, un Cariste avec Caces R489 1b et 3. Rattaché au Chef d'équipe, vous aurez en charge les missions suivantes : -Décharger et charger les produits dans des camions -Vérifier la conformité des commandes en fonction du bon de livraison -Stocker les produits selon les consignes dans l'atelier -Préparer et identifier les chargements à venir selon les exigences des clients Les conditions : -Longue mission -Horaires de journée :, 8h - 16h30 1h30 de pause. -Lieu : Erstein -Rémunération : 12,50 brut/heure -Caces R489 1b et 3. Cet emploi est fait pour vous si vous êtes motivé, possédez les Caces R489 Catégorie 1b et 3. . Votre expérience de la conduite et votre savoir-être vous permettrons d'être efficace dans le chargement de camions. Postulez dès maintenant et embarquez dans notre aventure ! Nous serions ravis de vous accompagner dans votre recherche d'emploi.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous êtes un travailleur acharné et vous voulez faire partie d'une équipe dynamique ? Nous recherchons des saisonniers de production pour notre campagne betteravière. Le Groupe Cristal Union figure parmi les premiers producteurs européens de sucre et d'alcool. Il est principalement implanté sur le territoire français et réalise une part significative de ses ventes à l'étranger. De septembre à Décembre, Cristal Union renforce les équipes du site afin de transformer les betteraves de nos agriculteurs en sucre. Nous recherchons pour la Sucrerie d'Erstein un Opérateur Pont Bascule (H/F) en contrat saisonnier. Conditions de poste : Travail en équipe posté (incluant férié, samedi) Environnement industriel Missions : Chaque camion entrant ou sortant sur le site doit être pesé par la bascule. Le rôle de l'agent de bascule est donc primordial : il voit et contrôle tout ce qui rentre et qui sort du site. - Assurer l'accueil des chauffeurs et la pesée de tous les camions entrants et sortants de l'usine - Dispatcher le planning des expéditions des co-produits (pulpes de betteraves et écumes) selon les instructions transmises par le service betteravier et en tenant compte des aléas du quotidien (retard, embouteillages, accidents, etc.). - Recueillir et vérifier certaines informations auprès des chauffeurs (client, destination, caractéristiques du produit, quantité) - Enregistrer ces informations dans le logiciel dédié, et compléter les documents associés - Orienter les chauffeurs vers les zones de déchargement - Réceptionner les appels extérieurs des clients ainsi que des chauffeurs - Reporting permettant la facturation : extraire et transmettre la liste des transports réalisés, les quantités de matières reçues et évacuées, repérer les erreurs éventuelles - Transmettre les consignes à l'équipe suivante - Avertir la hiérarchie de tous dysfonctionnements éventuels ne pouvant être résolus par soi-même Rythme de travail : une semaine matin / une semaine après-midi : - Lundi au vendredi : 04h30-12h00 / 12h00-19h30 - Samedi : 04h30-11h00 / 11h00-17h30 Débutant accepté Nous recherchons des personnes motivées et engagées avec un fort esprit d'équipe. Vous serez formé(e) à votre poste de travail pour une bonne prise en main de vos missions. Moyen de locomotion indispensable.
Nous recherchons un Mécanicien TP (engins, PL) H/F dans le domaine des travaux publics et transport afin de rejoindre nos équipes. Le Mécanicien se verra confier les missions suivantes : - Entretien et réparation de tous les véhicules, machines et engins intervenant sur les chantiers : pelles, bouteurs, nacelles, compacteurs, camions - Assurer la révision en atelier du matériel et/ou du dépannage sur chantier : connaissance parfaite de leur fonctionnement pour détecter les pannes avant de les démonter, les régler, les contrôler afin de les rendre en parfait état de marche - Procéder à des vérifications périodiques, remplacement des pièces usées et essai du matériel après la remise en état Les missions présentées sont données à titre indicatif et ne sont pas limitatives ; celles-ci pourront évoluer en fonction notamment de l'évolution des besoins de l'entreprise. Profil et expériences requis - Esprit logique et une bonne méthode sont nécessaires pour établir un diagnostic sûr et une réparation fiable - Solide habileté manuelle afin de réaliser des opérations de soudage et d'ajustage - Etudes : Bac pro, CAP ou BTS maintenance des matériels/engins de travaux publics et de manutention - Expérience : > 3 ans, de préférence dans une entreprise de travaux publics et/ou de transport
Vos missions : La planification, l'organisation et le suivi quotidien des travaux - Analyser au préalable les dossiers et plans d'exécution, - Déterminer les besoins en matériaux ainsi qu'en moyens humains et matériels ; négocier les conditions d'achat des matériaux - Analyser et anticiper les risques, difficultés et dangers éventuels - Déterminer les méthodes de travail les plus appropriées - Organiser les moyens matériels et humains - Lancer et suivre les travaux - Optimiser les moyens et éviter toute situation de non-utilisation ou d'immobilisation du matériel - Vérifier l'état d'avancement, situations intermédiaires, suivi, réception et clôture des travaux ; traitement des litiges, des non-conformités et SAV ; facturation Le management du personnel du secteur travaux - Déterminer les besoins, intégration/formation des équipes, contrôle des travaux réalisés - Préparer et réaliser les entretiens annuels - Faire respecter les règles d'hygiène, de santé et de sécurité ainsi que le port des EPI - Gérer l'intérim et la sous-traitance - Vérifier le parc matériel roulant pour les équipes dont il a la charge - Optimiser la rentabilité, les taux d'occupation, les rendements, les délais et la qualité - Participer activement aux réunions de coordination (réunions commerciales, réunions de planning) - Fidéliser et suivre les clients, assister le chargé d'affaires dans le chiffrage et les devis Profil et expériences requis : - Etudes : Ingénieur bâtiment et travaux publics, BTS Bâtiment ou Travaux publics ou DUT Génie civil, Licence professionnelle
A partir des directives de son responsable, le Conducteur d'engins se verra confier les missions suivantes : - En charge de la conduite d'une pelle à pneus : CACES à jour nécessaire - Préparer la pelle avant les transferts (état général, graissage, nettoyage...) - Effectuer les travaux chez nos clients : terrassement, assainissement - Transporter des matériaux : charger/décharger, Extraire et manipuler des matériaux - Remplir les documents administratifs, Vérifier la conformité des documents de bord - Assurer l'entretien de l'engin : graissage, révisions, nettoyage de l'ensemble et de l'intérieur de la cabine - Signaler toute défaillance de fonctionnement ou de non-conformité de l'engin à l'atelier mécanique Votre profil : Sens des responsabilités, de la vigilance, de l'habilité Polyvalence sur d'autres engins et/ou permis C/CE est un plus
En équipe avec le Responsable de Planning/Exploitant Transport, vous réalisez les missions suivantes : Assurer le suivi administratif du personnel transport/location en lien avec les autres services (comptabilité, RH, QHSE.) : - Suivre, contrôler et saisir les rapports journaliers des transports et des locations - Enregistrer et suivre les commandes - Communiquer les documents aux chauffeurs - Suivre et contrôler le personnel et les prestations : absences, heures travaillées, temps de conduite, temps d'arrêt et d'attente, validité des permis et habilitations, etc. - Suivre le contrôle des matériels en coordination avec l'atelier : passage aux mines, maintenance, entretien, réparation, dépannage - Planifier et optimiser les moyens matériels et les moyens humains de l'exploitation - Enregistrer, analyser et traiter les demandes des clients internes et externes Planifier et organiser les opérations de transport et les locations d'engins/camions : - Affecter les personnels (chauffeurs, conducteurs d'engins) et les matériels - Rechercher des solutions externes (sous-traitance, location.) en cas de manque de moyens en interne ou de disponibilité des personnels (chauffeurs et conducteurs d'engins) - Suivre, mettre à jour et actualiser le manière réactive le planning de l'exploitation - S'assurer du suivi du respect de la règlementation (transport et temps de travail notamment) et des règles de sécurité Participer aux réunions hebdomadaires de planning avec les secteurs Transport/Location, Travaux et Recyclage Vous travaillez en étroite collaboration avec le Responsable de Planning, pour assurer un rôle commercial pour la vente de transport et de location de matériels. Votre profil : Une première expérience dans le domaine transport/logistique ou les travaux publics, ainsi que des connaissances en règlementation transport sont un atout mais pas indispensables. Esprit logique, réactivité et volonté d'apprendre Etudes : BTS, DUT ou licence - idéalement dans le transport/logistique ou les travaux publics Langues : allemand (pouvoir répondre au téléphone),
Vous intervenez dans une grande surface , vos missions: -fonction commerciale , pour épauler votre responsable : -préparer et valider les commandes permanentes -préparer les commandes promotionnelles -participer à la réception et aux contrôles quantitatif et qualitatif des produits -effectuer la mise en rayon des produits, effectuer le facing -assurer la préparation et la cuisson des produits ( pain et viennoiserie) - respect de la chaine du froid, suivi des DLC, effectuer les relevés de température des vitrines , chambres froides Horaires de travail avec un jour de repos : semaine 1 : 3h à 12h / semaine 2: 5h 13h / semaine 3: 9h 18h
Missions de la Direction / du service / du pôle : En 2010, l'État a transféré à la Région Grand Est la gestion du service de l'Ill. Ce service a pour mission de : - Gérer les crues et assurer la surveillance et l'entretien des digues de protection d'Erstein et de Strasbourg. - Entretenir le canal du Rhône au Rhin (de Friesenheim à Artzenheim) et ses ouvrages. - Assurer le bon fonctionnement et la maintenance des barrages, vantelleries et ouvrages de génie civil. - Limiter l'accumulation des embâcles (obstacles dans le lit des cours d'eau) pour prévenir les débordements. - Entretenir et valoriser le domaine public fluvial, notamment en développant le potentiel hydroélectrique de l'Ill. - Accompagner les acteurs locaux (communes, usiniers, agriculteurs) et sécuriser les usages (randonnée nautique, pêche...). Relations hiérarchiques/fonctionnelles et Conditions particulières du poste (horaires, déplacements, astreintes) : - Localisation : Erstein (67) - Déplacements fréquents sur le périmètre de l'Ill domaniale et le canal du Rhône au Rhin (Colmar à Strasbourg). - Permis B obligatoire Missions du poste : - Travaux d'entretien et de maintenance des ouvrages et cours d'eau ; - Entretien du matériel ; - Surveillance et contrôle du domaine public. Activités : En tant qu'Agent d'entretien et de maintenance, vous interviendrez sur l'ensemble du domaine public fluvial et serez chargé(e) des missions suivantes : 1) Entretien et maintenance des ouvrages hydrauliques - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements électromécaniques et infrastructures hydrauliques. - Entretenir les passes à poissons et passes nacelles. - Réaliser la vidange et le graissage des barrages. - Participer à l'entretien et aux réparations des bâtiments. 2) Travaux sur les cours d'eau - Couper et entretenir la végétation en bordure de rivière. - Enlever les embâcles et assurer le tri des déchets flottants. - Réaliser des travaux de replantation et d'entretien des berges. 3) Gestion et surveillance du domaine public fluvial : Effectuer des contrôles hydrauliques et signaler les anomalies. 4) Entretien du matériel : Nettoyer et assurer la maintenance des outillages, engins et équipements. Profil recherché: Savoir : Connaissances en écologie et hydraulique appréciées. Savoir-faire : - Polyvalence dans les domaines de l'électromécanique, aménagement paysager et entretien des espaces verts. - Une expérience dans le domaine de l'eau et la gestion des ouvrages hydrauliques est un atout. Savoir-être : - Capacité à travailler en équipe. - Goût pour le travail en extérieur et sur le terrain. - Sens de l'initiative et autonomie dans l'organisation du travail.
Sur ce poste, vous êtes rattaché au Manager d'équipe Développement Firmware pour nos activités de coupure et de mesure de l'énergie. Vous intégrez une équipe dynamique de 16 ingénieurs, votre rôle sera de développer les Firmware qui seront par la suite intégrés dans nos produits et contribueront à la maîtrise de l'énergie, à l'amélioration de l'efficacité énergétique de nos clients, et à la réduction de leur empreinte carbone. Responsabilités Analyser les besoins marketing et rédiger les spécifications métier Participer au développement des firmware pour l'ensemble de la gamme Coder en C/C++ sur microcontrôleurs Appliquer les procédures qualité en vigueur Rédiger et exécuter les plans de test Documenter et livrer en production Suivre les retours client et corriger les éventuelles anomalies Profil : Diplôme niveau Bac+5 ou diplôme d'Ingénieur en systèmes embarqués, informatique, télécom, informatique industrielle, électrotechnique ou électronique Expérience de 5 à 10 ans en développement embarqué sur microcontrôleurs ARM Très bonne maîtrise du C / C++ embarqué Expérience significative sur microcontrôleurs STM32 Maitrise de l'anglais (niveau B2 minimum) au regard de la dimension internationale des échanges Connaissances en mesures physiques et électrotechnique Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : Compétences en C#, Rust, Python, Cybersécurité, Modbus, RF, Filtrage numérique CI/CD, Linux embarqué et/ou IA embarquée Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier : Rigueur et souci du détail pour permettre une analyse minutieuse des spécificités Travail d'équipe et bon relationnel pour échanger qualitativement avec toutes les parties prenantes du projet
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux d'installation électrique dans tous locaux, un ÉLECTRICIEN CONFIRMÉ H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - Le tirage de câble - Les divers raccordements Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions et disposez de vos habilitations électriques à jour. Vous maîtrisez la lecture de plans ainsi que les techniques inhérentes au métier. Habile manuellement, vous êtes à l'aise lors de l'utilisation d'outils spécifiques. Minutieux, méthodique et organisé, vous respectez les règles de sécurité, les procédures de contrôle ainsi que les consignes et les délais définis. Salaire à définir selon le profil + avantages divers.
CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
Vous serez chargé de conduire le tracteur et d'assurer la coupe du raisin. Vous travaillerez en discontinu, les jours de récolte, en fonction de la météo et des différents cépages. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez d'abord trouver un hébergement sur place et pouvoir vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. Possibilité de repas proposés par un traiteur (prise en charge partielle). Café, boissons et casse-croûte offerts. Ambiance familiale garantie.
recherche un agent de nettoyage en CDI pour un de nos client deux heures de nettoyage le mercredi matin de 8h00 a 10h00 aspiration des sol des bureaux dépoussiérage des bureaux récurage des sanitaires pour notre client Planète permis a 6, Allée du Piémont 67210 GOXWILLER poste en CDI
Au sein de notre entité dédiée à nos offres de services d'expertise, vous coordonnez des projets de développement de nouvelles offres de services associées à nos produits. Pour ce faire, vous animez l'équipe projet et garantissez la performance des projets qui vous sont confiés en appliquant les méthodologies et procédures existantes, tout en ayant le souci permanent de les optimiser. Vous travaillez en étroite collaboration avec le PMO ES afin d'assurer une gestion optimale des projets et une coordination efficace des ressources. Responsabilités - Définir la stratégie de chaque projet au travers d'un plan de développement en ajustant la méthodologie de développement afin de l'adapter aux spécificités de votre projet, - Collaborer avec le Marketing pour structurer les offres (risques, ressources, planification.) et animer les équipes projet (experts métier, services support.), - Créer et valider le Dashboard du projet avec le support du PMO ES, - Assurer le suivi des plannings, la gestion des ressources et la validation des étapes clés, - Organiser les revues de projet et garantir la conformité des livrables, - Valider les aspects financiers en lien avec le Responsable Marketing et le Contrôleur de Gestion, - Veiller à la bonne application des processus internes et capitaliser les apprentissages pour optimiser les futures initiatives, - Accompagner la gestion de fin de vie des services en coordination avec les projets produits. Qualifications - Diplôme niveau Bac+5 en gestion de projet ou marketing. - Expérience d'au moins deux ans dans le management de projet. - Maitrise de l'anglais (niveau B2 minimum) au regard de la dimension internationale du poste Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Maîtrise des outils et des processus de gestion de projet. - Appétence technique qui vous permet d'appréhender nos produits et services associés. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier : - Approche méthodique et capacité à résoudre les problèmes qui vous permettent d'anticiper les difficultés et d'y répondre de manière efficace. - Leadership naturel et aisance en communication pour mobiliser les différents acteurs et fédérer autour d'objectifs communs. - Organisation pour piloter plusieurs projets en simultané tout en respectant les attendus. Référence : 17088
Rattaché au Responsable de la performance industrielle, vous jouez un rôle central dans un programme visant à maximiser l'efficacité de nos opérations industrielles grâce à l'ERP INFOR LN et son écosystème. Votre mission ? Piloter notre transformation digitale et process en parfaite adéquation avec la stratégie d'entreprise, tout en impulsant une dynamique d'excellence opérationnelle. Responsabilités - Concevoir et piloter une roadmap - Optimiser la performance des processus métiers - Piloter la performance des processus - Assurer la cohérence et l'harmonisation des ERP au sein du Groupe - Définir et garantir les standards corporate et assurer leur application. - Fédérer et animer une communauté de Responsables Processus Métier de la Global Supply Chain. - Manager les Responsables Processus Métier du périmètre Industrie et veiller à l'équilibre charge/capacité. - Travailler étroitement avec les Directeurs de la Global Supply Chain et IT ainsi que les équipes opérationnelles, pour optimiser nos principaux processus avec une vision end to end. - Identifier les opportunités d'optimisation de la gestion des équipes en charge des processus et déployer des solutions innovantes et performantes de management. Qualifications - Solide expérience en management dans le domaine industriel, idéalement dans un contexte international, avec une spécialisation en Industrie et/ou Supply Chain. - Vision stratégique des ERP : optimisation et performance. - Maitrise de l'anglais Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Expérience en déploiement/gestion d'ERP - Maitrise d'outils analytiques (Excel, Access, SQL, BI.). Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Capacité de mobiliser les différents acteurs de l'entreprise autour d'objectifs communs. - Capacité d'organisation, d'analyse et de synthèse. Référence : 17122
Pour accompagner et consolider notre position d'acteur innovant de la transition énergétique, nous renforçons notre bureau d'ingénierie dédié aux projets produits spécifiques dans le domaine de la conversion d'énergie de puissance. Au sein de cette équipe, vous participez à la conception de nouveaux produits sur mesure, répondant aux cahiers des charges de clients exigeants, notamment dans le secteur de la défense. Responsabilités - Analyser les besoins clients et traduire leur cahier des charges en spécifications techniques claires. - Concevoir les produits : réaliser les études techniques (notes de calcul, plans, schémas, nomenclatures) et définir les choix de conception. - Piloter le design produit : être le référent technique tout au long du projet, établir la documentation technique, les consignes de fabrication et les plans de test. - Assurer le suivi projet : intervenir sur plusieurs produits techniques, garantir la qualité, le respect des coûts et des délais. - Contribuer en amont des projets : participer aux études de faisabilité, à l'évaluation des risques et au soutien technique des équipes commerciales. Qualifications - Formation d'ingénieur en Génie Électrique, Électrotechnique, Électronique ou Énergie. - Expérience confirmée (minimum 5 ans) en bureau d'études, avec une spécialisation en conception électrotechnique. - Maîtrise de l'anglais professionnel (niveau B2/C1) indispensable, dans un contexte de travail international. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Connaissance des outils Matlab Simulink et MS Project. - Appétence pour l'innovation et l'amélioration continue, au service de solutions techniques performantes. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Capacité d'analyse et de synthèse, vous permettant de cerner rapidement les enjeux techniques et de proposer des solutions pertinentes. - Agilité intellectuelle et capacité à évoluer dans un contexte multi-projets, avec des priorités parfois changeantes. - Solides qualités relationnelles et de communication, indispensables pour collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés - en interne comme en externe. Référence : 17350
Notre client, acteur majeur dans son secteur, recherche un(e) Assistant(e) Commercial(e) afin d'accompagner principalement une clientèle française. Vous jouez un rôle essentiel dans le suivi et la satisfaction des clients tout au long de leur parcours d'achat. Vous répondez à leurs demandes par téléphone, mail ou chat, traitez les commandes, suivez les livraisons, gérez les retours et les éventuels litiges. Vous participez également à des actions de fidélisation auprès des clients inactifs. Vous êtes rigoureux-se , autonome, organisé(e) , doté(e) d'un excellent sens du service et à l'aise avec les outils bureautiques. Vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins deux ans dans un poste similaire. Une bonne maîtrise de la communication écrite et orale est indispensable, et la connaissance de l'anglais est un atout. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et orienté client, cette opportunité est faite pour vous.
Dans le cadre dU développement de l'un de nos adhérents, nous recrutons un technicien polyvalent d'installation et de maintenance pour notre agence de l'est située à Benfeld (67) Les missions peuvent être très variées : - Interventions sur chantiers, et travail en atelier - Préparation et installation de bandes transporteuses - Réparation et remplacement de courroies, rouleaux et autres accessoires - Maintenance des convoyeurs - Protection des équipements - Réalisation de garnissages en caoutchouc - Réglage des machines. Compétences requises : - Assembler et fabriquer des pièces selon les schémas et les plans fournis - Utiliser un engin pour le déplacement des matériaux ou le travail en hauteur - Produire et contrôler la qualité des produits - Lire et interpréter les plans techniques Rémunération attractive fixe + variables (indemnités diverses liées à l'activité) + mutuelle + intéressement Déplacements fréquents, découchés rémunérés, zone régionale. Permis B indispensable
Nous sommes un Groupement d'Employeurs fédérant plus de 200 entreprises en Ile de France. Nos adhérents pour lesquels nous sommes un centre de Ressources Humaines sont issus de tous les secteurs d'activités. Ils font appel à nous pour partager des compétences et recruter du personnel. Nous créons également des emplois à temps plein en associant les besoins à temps partiel de différentes entreprises.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
PROXILYA RECRUTEMENT recherche pour son client un magasinier Cariste H/F en intérim. Vos missions : - Préparation de commandes - Mise en stock de marchandises - Chargement de camions - Conduite d'engins. Votre profil : - Vous justifiez d'une expérience réussie comme magasinier cariste - Vous êtes titulaires des CACES 1,3 ou 5 Horaires du lundi au jeudi 7h30-16h vendredi 7h30-15h
Vous cherchez un travail dans un environnement culturellement riche? Les discussions autour de la pédagogie vous enthousiasment? Vous souhaitez vous engager pour notre planète aussi au travail? Vous voulez travailler dans une équipe solidaire et engagée? Pour nous une crèche n'est pas seulement un lieu ou l'on change des couches mais bien un lieux de socialisation et d'inclusion. Nous sommes convaincus que le temps de petite enfance est une période fondatrice et que la mission d'une crèche est d'accompagner ce départ dans la vie. Si vous êtes du même avis cette offre est faite pour vous ! A partir du 18 août nous cherchons une personne souriante et motivée par le travail avec les enfants pour notre équipe Klipp Klapp, 4 rue du soleil, 67230 Kertzfeld.
Krysalis c'est nous : quatre parents qui ont un parcours associatif en crèche parentale bilingue. Fiers de notre expérience passée, nous mettons à profit nos compétences pour proposer une crèche innovante où le franco-allemand est à l'honneur.
Sous le management du responsable du développement des segments et de la prescription niveau monde, vous rejoignez une équipe internationale de trois prescripteurs afin de collaborer avec les bureaux d'études, les consultants et les clients finaux, grands comptes, en tant qu'expert des applications, produits et services en basse tension. L'équipe internationale anime une communauté mondiale de plus de 30 spécialistes locaux de la prescription (DCS), favorise la collaboration et soutient l'influence prescriptive dans les segments ciblés. Ce poste implique des déplacements internationaux (25 à 30 % du temps de travail pour accompagner au mieux les équipes sur le terrain sur la zone géographique attribuée, qui pourrait être la France, l'Europe du Sud et la zone MEA, ou encore l'Asie-Pacifique, selon votre profil. Le poste peut être basé au siège social en Alsace ou dans toute autre filiale/agence de Socomec située dans la zone géographique concernée. Responsabilités - Déployer la stratégie de prescription dans votre segment international principal, les data centers, tout en assurant un soutien sur d'autres segments plus locaux, tels que les bâtiments tertiaires et industriels, ou les établissements de santé. - Contribuer à la définition du plan de performance commerciale pour la prescription, piloter et mesurer sa mise en œuvre (KPI), et accompagner les prescripteurs et commerciaux locaux dans votre zone géographique. - Faciliter la collaboration internationale entre les key account managers, les prescripteurs locaux, les sales et business developers, afin de coordonner les actions de prescription auprès des utilisateurs finaux, bureaux d'études et contracteurs / installateurs. - Animer, former et soutenir les équipes de prescription et de vente, tout en renforçant l'expertise segment et application. - Définir et créer des présentations techniques, livres blancs et outils pour les activités de prescription et de promotion. - Faire remonter les retours du terrain aux équipes key accounts, segment, marketing et développement. Qualifications - Diplôme d'ingénieur en génie électrique / énergétique ou école de commerce. - 5 ans d'expérience minimum des fonctions de prescription, business development, key account management ou Marketing Management dans un environnement international. - Maîtrise de l'anglais indispensable (niveau C1 minimum), la connaissance du français étant un plus. Le plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Expérience dans un ou plusieurs des segments ou lignes de produits suivants : data center, healthcare, C&I buildings, energy. / appareillages électriques, UPS / STS, interrupteurs de transfert, protection, comptage et surveillance. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier : - Leadership transversal pour fédérer une communauté internationale de prescripteurs. - Goût du défi et du voyage pour aller à la rencontre des prescripteurs, designers et clients locaux. - Votre persévérance dans des projets de prescription à long terme, où votre influence est essentielle, sans responsabilité de vente directe. Référence : 12351
Le poste : Proman Strasbourg Btp recherche pour une entrée immédiate en CDI : un exploitant transport H/F Missions : Rattaché au Responsable d'Exploitation de l'activité Citerne vous avez pour principales missions : Organiser les transports en citerne de produits alimentaires liquides ou pulvérulents pour nos clients expéditeurs et destinataires dans le secteur de l'agro-alimentaire, sur des flux nationaux et internationaux Optimiser la rentabilité et à l'efficacité commerciale des prestations Assurer avec nos outils informatiques la gestion organisationnelle, technique et humaine de votre activité dans le respect de la réglementation et de la sécurité Manager les conducteurs affectés à votre service et coordonner les missions via notre TMS Profil recherché : De formation Bac +2 et plus en Transport, vous justifiez d'une expérience en exploitation transport, si possible dans le domaine de la Citerne. Vous êtes force de proposition, vous faites preuve d'autonomie, de disponibilité, de dynamisme et de rigueur. Vous maitrisez la réglementation sociale applicable. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques et bureautiques L'Allemand ou l'anglais professionnel est souhaité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
PROXILYA RECRUTEMENT recherche pour son client un(e) Plongeur(se) H/F. Vos missions - Laver les ustensiles de cuisine - Disposer la vaisselle dans les lave-vaisselles - Essuyer et ranger la vaisselle Horaires : Du lundi au dimanche: repos selon planning
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et reconnue dans le monde entier pour son savoir-faire dans la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique ? Alors cette offre est faite pour vous ! En tant que Monteur, vous interviendrez sur : - L'assemblage de sous-ensembles - Le montage (câblage électrique et mécanique) - La fabrication de coffrets et armoires électriques ou d'ondulateurs Horaires flexibles selon site de production : - En journée : 7h à 14h30 (30 min de pause déjeuner) - En équipe : 2x8 de 5h à 13h / 13h à 21h Lieu de travail : Benfeld ou Huttenheim Ce que nous offrons : - Une rémunération attractive - Un restaurant d'entreprise - Des indemnités de trajet - Des primes d'équipe et majoration si travail en équipe - Une mission longue durée Une opportunité d'évolution dans un environnement stimulant Nous recherchons un(e) candidat(e) avec : - Une expérience dans le montage et l'assemblage de pièces mécaniques - Une bonne connaissance des outils et équipements de montage - Une capacité à lire des plans et des schémas techniques - Une maîtrise des techniques de fixation et d'ajustement
PROXILYA RECRUTEMENT recrute pour son client un Agent de Quai Cariste H/F. Vos missions : - Déchargement de camions - Chargement de camions - Mise en stocks - Préparation de commandes - Travaux de picking - Travaux de conditionnement Le poste nécessite une grande polyvalence et la détention des caces 1 et 3. Horaires du lundi au vendredi de 7h à 15h.
PROXILYA RECRUTEMENT recherche un Soudeur H/F. Vos missions : - Respecter les consignes sécurité au poste - Maitriser de la lecture de plan - Soudage TIG - Assembler souder et monter des ensembles mécanosoudés Votre profil : - Vous avez déjà eu une expérience dans ce domaine. - Rigoureux (se) - Dynamique Horaire de journée : 2x8
Votre agence Sup Interim Colmar est à la recherche d'un ouvrier agricole h/f pour un contrat de 18h semaine sur Ebersheim. Vos missions sont les suivantes : - ramassage d'œufs sur une chaîne de tri - divers tâches au sein du poulailler Les horaires sont le suivantes : Du lundi au vendredi 9h à 12h et samedi de 13h30 à 15h30
L'agence d'emploi ( , intérim et formation) Temporis Sélestat (67600) recherche pour un de ses clients, acteur mondial majeur spécialisé dans la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique, 2 «poinçonneurs/plieurs» H/F. Véritable opportunité d'intégrer une entreprise en plein développement reconnue pour la qualité de ses produits. Sur une poinçonneuse à commande numérique, vos principales missions consistent à : - assurer le lancement et le suivi de la production de la machine, - effectuer quelques réglages avant le lancement du programme (pas de programmation) - contrôler les pièces sur la base de schémas (maîtrise lecture de schéma nécessaire pour contrôle des cotations). - divers travaux de manutention. Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez déjà travaillé sur machine à commande numérique, sur une poinçonneuse idéalement. Dans le cadre de vos précédentes expériences professionnelles, vous avez déjà effectué des opérations de maintenance 1er niveau Informations complémentaires : - Horaires : 2x8 - Rémunération : 2300€/mois (variable selon montant indemnité de déplacement) - Lieu de travail : BENFELD (67230) - Durée : 6 mois avec possibilité de renouvellement
Suite à une mobilité interne, vous rejoignez l'équipe méthodes du site industriel composée d'ingénieurs projets et de techniciens qui pilotent et mettent en œuvre des projets structurants et innovants pour le site avec une orientation 5.0 et lean management. Sous le management du responsable méthodes de l'usine, vous serez au cœur des Vous avez des échanges réguliers avec les autres sites industriels dans le monde. Responsabilités - Assurer le support opérationnel pour les process industriels et logistiques du site de Benfeld dans le respect des objectifs : sécurité / qualité / délai / coût. - Piloter des projets et chantiers de re-conception de l'outil industriel et logistique selon un référentiel lean manufacturing & lean management. - Contribuer à l'intégration des moyens de production dans le cadre du lancement des nouveaux produits et flux de production. - Piloter des investissements industriels à travers : la spécification de cahier des charges, du lancement d'appels d'offres, le suivi de la réalisation, la réception et la qualification. Qualifications - Bac +5 en génie industriel ou équivalent avec 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire incluant de la gestion de projet. - Bonne connaissance des outils lean manufacturing / lean management. - Expérience fondée sur les notions d'ergonomie et de sécurité. - Maîtrise de l'anglais (niveau B2). Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Affinité avec l'automatisation et/ou la robotisation ainsi que la digitalisation des processus. - Connaissances en techniques de fabrication, assemblage ainsi que des métiers de la logistique. - Expérience en projets de chrono-analyse. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: - Esprit collaboratif et rigueur pour emporter l'adhésion des différents acteurs au projet. - Ouvert d'esprit et flexible pour orienter vos actions vers les résultats et l'amélioration continue. - Capacité d'analyse et de priorisation des situations pour mener à bien vos projets. Référence : 15694
Vous êtes principalement chargé de centraliser les seaux pour l'acheminement jusqu'aux cuves. Vous aidez également à la coupe. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens.
Dans un contexte de transformation industrielle et de montée en compétence sur les activités de test, vous serez le référent du groupe SOCOMEC sur l'ensemble des sujets liés aux bancs de test en production et à l'industrialisation des cartes électroniques (PCBA). Sur ce poste, vous êtes rattaché au Directeur Industrialisation & Stratégie Industrielle et vous managez une équipe de 10 personnes. Accompagner les projets industriels du groupe (nouveaux produits, optimisation de l'existant). Piloter la mise en œuvre des moyens de test (fin de ligne, fonctionnels, in-circuit) sur plateformes PC. Industrialiser les cartes électroniques avec les bureaux d'études et partenaires EMS (Make & Buy). Animer un réseau de référents bancs de test (équipes centrales, sites, partenaires). Structurer les processus de test : langages communs, briques partagées, moteur de séquençage. Exploiter les données de test : diagnostic, détection de dérives, amélioration continue via IA. Garantir sécurité, qualité, coûts et délais. Favoriser une culture technique collaborative et agile autour du test. Votre profil : Diplôme niveau Bac+5 en génie électronique, électrique ou électrotechnique Maitrise de l'anglais (niveau B2 minimum) au regard de la dimension internationale du poste Expérience de 10 ans dans le domaine de tests des cartes électroniques ou PCBA ou de tests en fin de ligne Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : Expérience en industrialisation de cartes en lien avec des bureaux d'études et des partenaires EMS Compétences Python ou C#, ou Test Stand, ou Test Way, ou autre langage de programmation Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: Leadership collaboratif pour fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d'objectifs communs Orientation solution pour résoudre les problèmes rapidement, notamment en production. Agilité et communication pour s'adapter à des environnements et interlocuteurs variés (internes/externes)
Rattaché à la Directrice de la Performance Groupe, vous évoluez au sein d'une équipe de 4 personnes. Sur cette position, vous soutenez le développement des projets d'affaires (pour nos clients externes), en améliorant la coopération et la performance de l'ensemble des parties prenantes (vente, chaîne d'approvisionnement, production, ingénierie, achats, qualité, finance, juridique, etc.), tout en structurant les méthodes de travail et optimisant les processus. L'ambition est d'améliorer la satisfaction client, l'efficacité et la gestion des risques. Le périmètre est international, sur l'ensemble des activités du Groupe - Structurer le projet de transformation de nos processus projets. - Manager l'équipe projet (animation transversale) et reporter l'avancement de la transformation à la Direction Générale du Groupe. - Réaliser des audits auprès des équipes. - Faire des propositions d'amélioration (organisation, outils, process, .) et contribuer à leur mise en place. - Développer la transversalité et la culture projet au sein du Groupe. - Animer une communauté de chefs de projets et améliorer les compétences. - Améliorer la data, l'analyser et partager la performance des projets. - Contribuer à optimiser les achats locaux. Votre profil : Formation Bac +5 : diplôme d'ingénieur, master technique, finance, commerce ou marketing. Expérience professionnelle de 15 à 20 ans. Minimum 5 ans d'expérience dans la gestion de grands projets d'affaires (clients externes) de plusieurs millions d'euros. Solide compréhension des enjeux commerciaux, industriels et légaux. Connaissances appréciées en finance et en relations clients. Maîtrise de la gestion de projets clients complexes et des outils associés. Bonne connaissance des processus de vente et de gestion des risques. Excellentes compétences relationnelles, leadership affirmé et aisance à l'oral. Capacité à prendre des décisions et à proposer des solutions adaptées. Expérience en environnement multiculturel avec un management transversal. Maîtrise de l'anglais à un niveau C1, indispensable pour les enjeux internationaux.
Vous serez chargé de conduire le tracteur et de participer à la coupe du raisin. Vous pourrez également être amené à aider au pressoir et à vider les seaux. Vous travaillerez de manière discontinue, les jours de récolte, en fonction de la météo et des différents cépages. Repas a midi offert. L'équipe est en mesure de communiquer en anglais et en allemand.
Rattaché(e) au Responsable Exploitation des Stations d'Épuration (STEP) du secteur Alsace-Centrale et intégré(e) à l'équipe des conducteurs de STEP du Territoire Alsace-Centrale, vous aurez en charge les stations d'épuration de Gerstheim et Erstein et serez amené(e) à effectuer des remplacements sur d'autres stations d'épurations du secteur (Bergheim et Lapoutroie). Vos missions s'articuleront autour de : * L'exploitation, l'entretien général et la maintenance préventive et curative des stations d'épuration : ouvrages, équipements, locaux et des espaces verts * La gestion de l'élimination des déchets, en particulier des boues (fonctionnement d'unités de traitement des boues) * L'évaluation des performances des stations d'épuration par rapport aux normes de rejet et l'optimisation continue du fonctionnement des stations d'épuration * La saisie de données d'exploitation dans les applications informatiques et tableaux Excel, la gestion des commandes de fournitures et la gestion de la maintenance (GMAO dans le Progiciel SAP). Vous devrez également réaliser la saisie de données d'exploitation dans les applications informatiques et tableaux Excel (demandes d'achat, suivi GMAO (Progiciel SAP)). Rémunération brute mensuelle à partir de 2 221,74€ Vos avantages : * Paniers repas (20€ net par jour travaillé) * Prime annuelle (2 179€ brut) * Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€/enfant) * Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances.) * Prise en charge transport en communs (75%) * Prime mobilité (covoiturage ou vélo) Le contrat de travail : Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 1 an. Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Adjoints Techniques.
Votre agence Grand Est Intérim Molsheim recherche pour son client, un magasin de matériaux à Benfeld, un magasinier cariste (H/F) pour une mission de 3 mois minimum. Dans le cadre du développement de l'activité de notre client, nous recherchons actuellement un(e) Cariste. Vos missions seront les suivantes : - Déchargement des marchandises à l'arrivée des camions. - Préparation des commandes pour les tournées des camions Siehr. - Contrôle des livraisons avec les bons de livraison (BL). - Rangement et nettoyage des zones de travail - participation active à la sécurité du site. - Manutention manuelle : port de charges jusqu'à 35 kg pour les sacs les plus lourds - travail physique et répétitif. - Accueil des clients : prise de fiche, recherche de produits en rayon par référence, et remise du produit au client. Le profil recherché - CACES 3 en cours de validité obligatoire. - Capacité à effectuer des tâches de manutention. - Personne curieuse, volontaire, avec envie d'apprendre. - Capacité à travailler en autonomie, notamment lors des pics d'activité. Infos complémentaires Conditions contractuelles : - Mission d'intérim de 4 mois, avec possibilité de renouvellement tous les 15 jours. - Taux horaire : 12,20 € brut. - Tarifs préférentiels sur les produits du groupe. - Gare à proximité de l'entreprise
Préparer et mettre en route les machines de production. Effectuer les réglages et la programmation nécessaires selon les ordres de fabrication et le dossier technique Réaliser le réglages selon les procédures établies. Déclarer les ordres de fabrication dans le système de suivi de production. Assurer l'alimentation et l'évacuation des pièces sur la ligne de production. Effectuer le contrôle qualité des pièces produites et renseigner les documents de suivi. Effectuer la maintenance de premier niveau et signaler toute anomalie ou panne. Travail posté : Equipe matin/après-midi (exceptionnellement nuit et sur la base du volontariat).
Vous prenez en charge les missions suivantes : * Approvisionner le rayon en respectant les implantations * Assurer les rotations des produits. * Éviter les ruptures * Veiller au rangement des stocks et de la réserve * Accueillir chaque client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services. * Vérifier l'adéquation entre le prix et le produit. * Maintenir l'attractivité et l'accessibilité des rayons.
Dans le cadre du développement de notre activité dans le secteur agroalimentaire, nous recherchons un(e) employé(e) administratif(ve) pour rejoindre nos locaux. Missions principales : - Gestion administrative courante en lien avec le Directeur Administratif - Saisie et suivi de documents comptables simples - Classement, archivage, suivi des dossiers fournisseurs et clients - Participation à l'organisation interne de l'entreprise Profil recherché : - Maîtrise des outils Microsoft Office, en particulier Excel - Bonnes notions de comptabilité - Personne rigoureuse, autonome et organisée - Esprit d'initiative et capacité à travailler en collaboration - Expérience : Débutant(e) accepté(e) avec un diplôme BAC+2 ou 2 ans d'expérience sans diplôme. Jour de travail le Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi. Veuillez transmettre votre candidature soit par mail, soit de préférence en vous présentant directement dans les locaux situés au 4 allée du Piémont, Goxwiller 67210, entre 8h30 et 14h30.
Nichés en plein cœur de la capitale viticole du Bas-Rhin, le 5 Terres Hôtel & Spa***** et son Restaurant, La Table du 5, bénéficient d'un emplacement unique sur la Route des Vins d'Alsace. Un Hôtel Spa 5*, dans une bâtisse du XVIème siècle entièrement restaurée. Une Table gastronomique, à l'élégance intemporelle, référencée par le guide Michelin et le Gault&Millau, avec sa carte subtile, au gré des saisons. Dans le cadre de ses projets à venir, la Maison renforce ses équipes et recrute : Plongeur officier H/F Nos Avantages : -Contrat de 35h en CDI. -Date de prise de poste dès maintenant. -2,5 jours de repos par semaine (samedi midi, dimanche et lundi toute la journée). -6 semaines de congés payés par an. -Mutuelle avantageuse. -Comité d'entreprise. -Avantages carte Heartist groupe Accor. -Prime de parrainage. Nous attendons votre candidature avec CV, lettre de motivation et toute recommandation est la bienvenue pour compléter votre dossier.
Alemploi recrute pour l'un de ses clients situés à Benfeld (67), un Electricien monteur H/F. Mission de travail temporaire de longue durée Le poste d'électricien monteur-câbleur industriel H/F consiste à assembler et câbler des coffrets, sous-ensembles et armoires électriques (onduleurs, armoires batterie, armoires de distributions et de couplages, coffrets de protection.). Vos missions : - Lire un ordre de fabrication et vérifier l'approvisionnement en matériel (outillage et composants) nécessaire à la fabrication - Interpréter les données techniques nécessaires à la réalisation de l'activité et préparer l'enchainement des opérations (lectures de plans / schémas électriques et mécaniques) - Effectuer le montage/assemblage des composants et faire les ajustements nécessaires - Effectuer le câblage et les raccordements électriques conformément aux normes en vigueur - Pose des faisceaux électriques et branchement des boitiers électriques - Contrôler la réalisation de sa production - Compléter les documents d'auto-contrôle - Respect des consignes de sécurité Votre profil : - Vous êtes issu(e) d'une formation technique de type BEP, Bac Pro ou BTS en électricité/électrotechnique - Vous disposez d'une expérience significative en câblage industriel et à minima d'une première expérience en montage/assemblage - Capacité à lire et à interpréter les schémas électriques et plans mécaniques - Des tests de sécurité théoriques et pratiques sont prévus avant embauche - Vous avez un profil manuel et êtes minutieux, rigoureux et organisé(e) Vous êtes dynamique et appréciez le travail en équipe. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap. Poste à temps plein sur des horaires d'équipe (2x8) La rémunération est à définir selon le profil et l'expérience
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons actuellement : Un(e) Assistant(e) Administratif(ve) des ventes et des Achats (H/F) - CDI Vous êtes un acteur clé dans la gestion des commandes clients et fournisseurs, en veillant à la fluidité et à l'optimisation des processus administratifs, commerciaux et logistiques. Missions principales : - Administration des Ventes & Gestion des Pièces Détachées o Assurer le suivi et la gestion des commandes clients (saisie, suivi des délais, coordination logistique). o Établir les devis, gérer la facturation et suivre les règlements en collaboration avec la comptabilité. o Maintenir une relation client fluide et efficace, en répondant aux demandes et en gérant les litiges éventuels. o Suivre les stocks de pièces détachées et anticiper les besoins pour éviter les ruptures. - Gestion des Achats et Approvisionnements o Passer et suivre les commandes fournisseurs, en veillant aux délais et aux quantités. o Assurer le suivi des contrats, négocier les conditions commerciales et gérer les litiges éventuels. o Suivre les performances des fournisseurs et contribuer à l'optimisation des coûts et des délais. o Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (production, logistique, finance). Profil recherché Formation et expérience : Bac +2 à Bac +3 en gestion administrative, commerce international, logistique ou équivalent. Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire (ADV, achats, supply chain, administration commerciale). Pour réussir dans ce poste, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie pour assurer une gestion efficace des dossiers et des priorités. Votre capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle et à vous adapter aux urgences est essentielle pour répondre aux exigences du poste avec réactivité. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (Excel, ERP, logiciels de gestion commerciale) et savez structurer et optimiser les processus administratifs. Votre aisance relationnelle vous permet d'interagir efficacement avec différents interlocuteurs, qu'il s'agisse des clients, des fournisseurs ou des équipes internes. Chez NWT, nous évoluons sur un marché d'excellence où qualité, précision et innovation ne sont pas seulement des attentes, mais des fondations de notre réussite. Au-delà des compétences techniques, nous attachons une importance particulière à la manière de vivre et de travailler ensemble. La rigueur, l'envie de progresser, l'ouverture aux autres, une communication fluide et une attitude constructive sont des appuis précieux pour avancer ensemble et permettre à chacun de trouver pleinement sa place dans nos projets. Rejoindre NWT, c'est intégrer une aventure humaine et industrielle où chaque talent joue un rôle clé dans la construction d'un projet d'entreprise ambitieux. Grâce à l'intégration de nouvelles activités et à des technologies de pointe, vous aurez l'opportunité de relever des défis techniques stimulants tout en enrichissant vos compétences dans un environnement dynamique. Envie de contribuer à notre projet ?
Forte de son savoir-faire technique et de ses clients historiques, l'entreprise LAUNAY SAV tend à être reconnue pour la qualité de ses prestations, tant au niveau de l'installation que du dépannage d'appareils de chauffage, climatisation, énergies renouvelables. Créée il y a 12 ans l'entreprise est basée à Kertzfeld, et est composée d'une équipe dynamique de 10 personnes, Nos priorités : satisfaire nos clients par la qualité de nos prestations et promouvoir l'évolution de notre personnel. Nous recherchons un(e) technicien(ne) chauffagiste-frigoriste confirmé(e). Mission : Etre technicien chauffagiste-frigoriste chez LAUNAY SAV, c'est allier autonomie et expertise. Au quotidien, plusieurs missions : - Assurer la maintenance des système des chauffages gaz-pompes à chaleur-fioul et climatisations. - Effectuer les diagnostics et réparations de pannes. - Vérifier la conformité des installations. Profil : Au-delà de la maîtrise technique, vous êtes sensible au contact client et à l'esprit de service. Vous apportez au client (particulier) une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Vous apportez des conseils en amélioration et économie d'énergie en proposant des nouveaux produits innovants et des contrats d'entretien. - Vous êtes issu du domaine chauffagiste et/ou frigoriste (2 ans d'expérience professionnelle minimum) - Vous détenez l'attestation de manipulation des fluides frigorigènes - Vous êtes doté d'une aisance relationnelle - Vous avez la capacité à organiser votre journée de travail et à gérer les priorités Les avantages : - Vous pourrez bénéficier d'une rémunération moyenne comprise entre 38.000€ et 47.000€ brute annuelle. - Véhicule de service, tenue, outillage, tablette et portable, - Vous disposez d'un CE groupe pour vous et votre famille, - Vous travaillez au sein d'une équipe dynamique et expérimentée, - Vous avez la possibilité d'évoluer grâce à nos formations et à notre accompagnement. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors pas d'hésitation, contactez-nous !
Nous sommes actuellement à la recherche d'une personne pour le poste de graphiste à temps partiel dans notre imprimerie. Présentation de la structure Notre entreprise familiale fondée en 1919, se situe à 20km au sud de Strasbourg. Le développement de notre savoir-faire, de génération en génération (actuellement 3ème et 4ème génération), nous permet de réaliser tous types d'imprimés en offset et numérique de la création à la finition. Par exemple : flyers, liasses, brochures, dépliants, entête, cartes de visite... Nos références vont de la grande distribution aux multinationales en passant par les PME, agences de communication, commerçants, artisans, collectivités locales, associations, particuliers, etc. Entreprise familiale implantée à Erstein. Tirage offset et numérique. Vos missions Au sein d'une équipe à taille humaine, vous aurez les missions suivantes : -Réceptions et contrôles des fichiers transmis par les clients -Création de fichier -Édition de Bon à tirer -Imposition et utilisation du CTP -Impression sur presse numérique Profil recherché Autonome et rigoureux, vous êtes titulaire d'une formation réalisée dans les arts graphiques. Maîtrise des outils graphiques : Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe InDesign Salaire en fonction des compétences. Formation assurée en interne. Esprit d'équipe et bonne communication. Avantages du poste -CDI à temps partiel -Horaire de travail de jour, -13e mois L'emploi vous intéresse ? N'hésitez pas à nous contacter !
Nous sommes actuellement à la recherche d'une personne pour le poste de conducteur de presse typo/offset dans notre imprimerie. Présentation de la structure Notre entreprise familiale fondée en 1919, se situe à 20km au sud de Strasbourg. Le développement de notre savoir-faire, de génération en génération (actuellement 3ème et 4ème génération), nous permet de réaliser tous types d'imprimés en offset et numérique de la création à la finition. Par exemple : flyers, liasses, brochures, dépliants, entête, cartes de visite... Nos références vont de la grande distribution aux multinationales en passant par les PME, agences de communication, commerçants, artisans, collectivités locales, associations, particuliers, etc. Entreprise familiale implantée à Erstein. Tirage offset et numérique. Vos missions Au sein d'une équipe à taille humaine, vous aurez les missions suivantes: -Découpe sur presse typo (cylindre + platine) -Impression sur presse Offset ( SM-52) - Massicotage (occasionnel) Profil recherché Autonome et rigoureux, vous êtes titulaire d'une formation réalisée dans les arts graphiques, ou bénéficiez d'une expérience dans le domaine de l'imprimerie. Salaire en fonction des compétences. Formation assurée en interne. Avantages du poste -CDI à temps plein -Horaire de travail de jour, du lundi au jeudi de 7h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h15, le vendredi de 7h30 à 11h30. -13e mois
Acteur innovant de la performance énergétique depuis plus de 100 ans, notre Groupe a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de 924 millions d'euros et consacre près de 8% de son CA à la R&D. Spécialiste incontesté de la coupure, de la commutation de sources, de la conversion d'énergie et de la mesure, Socomec propose des solutions d'expertise s'adressant à de multiples secteurs d'activité, des data centers aux bâtiments hospitaliers en passant par les transports ou l'industrie. Rattaché au manager laboratoire Power Conversion, vous rejoignez une équipe d'une dizaine de personnes. Sur différentes gammes de produits d'alimentation sans interruption (ASI, STS.) et dans un environnement projets et multi-métiers, vos missions consistent à : - Analyser des données d'entrée (cahier des charges, normes, exigences fonctionnelles etc.), - Déterminer le type d'essai et le moyen à mettre en œuvre. - Rédiger les plans d'essai. - Préparer et réaliser les campagnes d'essais de qualification et de certification des produits. - Documenter les résultats d'essais. - Interagir avec les équipes R&D produits. Votre profil Votre profil : - Ingénieur en Génie Electrique / Electronique de Puissance / Electrotechnique ou équivalent. - Première expérience permettant d'aborder les domaines des convertisseurs de puissance, de la sécurité électrique (marquage CE et certification) et de la CEM. - Anglais niveau B2 minimum. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Connaissance des outils de gestion d'exigence. - Compétence en logiciel embarqué. - Expérience en gestion de projets de qualification en laboratoire. - Capacité à appréhender les normes de validation de produits. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Esprit critique et capacité à résoudre des problèmes. - Communication efficace pour échanger sur les résultats. - Rigueur et souci du détail pour permettre une analyse minutieuse des spécificités. Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété. Références : 16616 + 14591
Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute un(e) infirmier(e) à temps plein pour son bureau d'accueil des infirmiers. Sous la responsabilité du cadre de santé de proximité et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme missions principales de : - Accueillir et gérer les admissions - Accueillir et gérer les consultations externes - Veiller à la continuité des soins - Répondre aux besoins des unités en l'absence des cadres - Gérer les situations d'urgence en concertation avec la direction des soins et/ou l'administratif d'astreinte - Assurer l'interface dans la gestion des étudiants et stagiaires. Vous aurez comme activités principales de : - Assurer une permanence téléphonique et physique de qualité : accueil, renseignements, orientation et écoute - Effectuer toutes les tâches administratives en lien avec les soins sous contrainte, les isolements et la contention lors de la fermeture du bureau des admissions - Participer à la gestion des urgences somatiques : coordination des moyens, mise à disposition du matériel en cas d'urgence vitale et accueil des secours (pompiers, smur) si intervention au NBH - Gérer les renforts infirmiers dans les unités en cas de situation d'urgence - Coordonner la mise en œuvre de la procédure en cas de décès - Gérer les lits en articulation avec le médecin de pôle (médecin de garde) et la gestion de la clientèle (astreinte administrative) - Gérer les places en espace d'isolement - Mettre en œuvre les procédures en cas de sortie non autorisée d'un patient en l'absence des cadres - Gérer et délivrer les médicaments et dispositifs médicaux stockés dans la zone logistique du NBH hors horaires d'ouverture de la pharmacie ou organiser l'approvisionnement en pharmacie de ville - Gérer les absences et les effectifs en collaboration avec le directeur d'astreinte en l'absence des cadres - Gérer et vérifier de manière hebdomadaire le matériel d'urgence du BAI - Réceptionner et gérer les biens des patients, les armes et les produits illicites - Participer au débriefing du matin avec les médecins Compétences attendues : - Sens de l'accueil - Aptitudes relationnelles (information, diplomatie, positionnement) - Rigueur professionnelle (discrétion, objectivité) - Sens des responsabilités et capacité d'analyse - Bonnes connaissances de l'établissement et de son fonctionnement - Capacité à gérer les urgences et les risques - Capacité d'application des connaissances professionnelles - Polyvalence et capacité d'adaptation - Capacités pédagogiques - Capacité à conduire des projets Contraintes : - Poste de gestion nécessitant une vue globale sur l'établissement - Poste de travailleur isolé - Travail en horaires postés Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement : - Être détenteur du Diplôme d'Etat d'Infirmier - Détenir le Permis B - Savoir utiliser l'outil informatique pour la traçabilité des dossiers patient informatisé. Rémunération selon statut FPH et profil du candidat (2500€ à 3800€ brut / mois) Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel. Tout dossier incomplet ne sera pas traité
Rattaché au Responsable Industrialisation Groupe, vous accompagnez le déploiement des projets de notre gamme d'équipements de coupure et de mesures électriques en assurant la disponibilité des outils nécessaires à la fabrication de nos composants et de nos sous-ensembles. Sur ce poste, vos missions sont : - Manager et accompagner une équipe de 5 personnes dans leur quotidien et le développement de leurs compétences - Apporter expertise et support aux projets industriels et lors de l'industrialisation de nouveaux produits - Optimiser et garantir les objectifs Qualité, Coût, Délai des projets - Assurer la maintenance et la gestion du parc outils fournisseurs pour éviter les arrêts de production - Proposer et piloter des améliorations pour optimiser la productivité et la qualité des produits - Être en veille, participer au développement et déploiement de solutions innovantes - Gérer les ressources et le budget en anticipant les charges et allouant les ressources appropriées Votre profil : - Diplôme bac+5 ou école d'ingénieur - 7 ans d'expérience à minima en industrialisation et en outillage - Expérience de 5 ans minimum en management d'équipe, hiérarchique et transverse - Connaissances des procédés de mise en forme des matériaux - Compétences avérées en gestion de projet et en optimisation de procédés - Esprit d'analyse, capacité de synthèse, leadership, esprit d'équipe Ce posté évoluant dans un contexte international, la pratique de l'anglais (B2/C1) est obligatoire.
Acteur innovant de la performance énergétique, notre groupe a connu une croissance de plus de 72% du CA en 5 ans. Parce qu'une histoire qui s'écrit depuis plus de 100 ans depuis notre siège en Alsace et jusqu'aux quatre coins du monde peut qu'être accompagnée de services support à la hauteur de ses ambitions, Socomec recherche aujourd'hui son nouveau Manager domaine applicatif ERP, SIRH et SI Finance. Rattaché au Directeur des Systèmes d'Information, vous pilotez les équipes en charge de l'étude, du développement et du support des processus intégrés à nos ERPs (INFOR LN), notre SIRH et nos outils SI Finance. À la croisée des enjeux métiers et technologiques, vous jouez un rôle central dans l'alignement des solutions ERP avec la stratégie de l'entreprise. Vos missions : - Piloter les projets ERP : garantir la cohérence des solutions avec les objectifs métiers, assurer la maîtrise d'œuvre et encadrer les projets clés. - Recueillir les besoins métiers : formaliser les attentes, proposer des solutions adaptées et superviser leur mise en œuvre. - Optimiser les processus : veiller à l'alignement entre ERP et processus métiers pour renforcer la performance opérationnelle. - Assurer la standardisation et l'évolutivité : maintenir la conformité des applications aux standards Groupe et anticiper les évolutions. - Superviser la TMA : gérer les contrats de maintenance applicative pour garantir la continuité des services. - Animer la gouvernance IT : coordonner les décisions en lien avec les métiers via les comités de pilotage. - Gérer les budgets et les fournisseurs : suivre les engagements financiers et piloter les prestataires. - Encadrer les équipes : manager, accompagner et développer vos collaborateurs dans une dynamique d'amélioration continue. - Coordonner les solutions transverses : assurer la cohérence des SI RH et SI Finance avec le reste de l'écosystème. Votre profil : - Formation Ingénieur, MIAGE ou équivalent. - Expérience solide (10 ans minimum) dans la gestion de projets ERP et le management d'équipes IT, idéalement dans un environnement industriel. - Excellente maîtrise des ERP. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Pratique des méthodologies de gestion de projet et IT (ITIL, PMP, etc.). Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Sens du service, forte capacité de communication et d'interface métier/IT. - Compétences en analyse, organisation, gestion des priorités et conduite du changement.
Acteur innovant de la performance énergétique, notre groupe a connu une croissance de plus de 72% du CA en 5 ans. Parce qu'une histoire qui s'écrit depuis plus de 100 ans, de notre siège en Alsace jusqu'aux quatre coins du monde ne peut qu'être accompagnée de services support à la hauteur de ses ambitions, Socomec recherche aujourd'hui à renforcer son équipe Hyper Automation & Intégration. Au sein d'une équipe de 7 experts, vous participez au développement de nos automatisations sur base de RPA. Vos missions : - Accompagner les utilisateurs dans la formalisation de leurs besoins en automatisation, - Développer, déployer et assurer la maintenance des solutions RPA, - Piloter les évolutions des applicatifs ainsi que celles des frameworks de développement associé, - Veiller au respect des normes, des procédures et des évolutions fonctionnelles attendues, - Garantir une performance optimale des applications et proposer des axes d'amélioration continue. Votre profil : - Diplôme Bac+3 en informatique. - Expérience de 3 ans minimum en développement, avec une appétence particulière pour l'automatisation des processus. - Maîtrise de la plateforme UIPATH. - Maîtrise de l'anglais (minimum équivalent B2) requise pour évoluer dans un contexte international. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Bonne compréhension des processus métiers : vous avez déjà collaboré avec plusieurs départements tels que la Supply Chain, la Finance ou les Ressources Humaines, ce qui vous permet d'anticiper les besoins et de proposer des automatisations pertinentes. - Expérience en environnement Agile. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Excellentes qualités relationnelles : vous savez interagir avec des interlocuteurs variés (métiers, techniques, hiérarchiques) et favoriser un travail collaboratif en transversal. - Curiosité : vous aimez explorer de nouvelles solutions, monter en compétences en continu et comprendre les enjeux métiers. - Rigueur, qualité indispensable dans la conception, le test et la maintenance de vos développements, garantissant des livrables fiables. Référence : 15634
Depuis deux ans, Socomec a engagé une démarche stratégique autour de la gestion des données, visant à améliorer la qualité de l'information et à optimiser les processus décisionnels. Nous recherchons un Responsable Data Achats Groupe pour animer la gouvernance data, déployer des actions d'amélioration continue et garantir la fiabilité des données achats. Vos missions principales : Animer la Gouvernance Data Management : - Définir l'architecture des données, assurer leur cycle de vie et garantir leur qualité à travers des indicateurs et des processus de remédiation. - Accompagner la conduite du changement autour des bonnes pratiques de gestion et valorisation des données et contribuer au développement de la culture de la Data en sensibilisant l'ensemble des acteurs de l'entreprise à la valeur de la donnée en tant qu'actif majeur de l'entreprise. - Mettre en place une activité d'amélioration continue : vous animez une communauté de Data Stewards internationaux, collectez et priorisez les problématiques liées à la donnée, et déployez des chantiers d'amélioration des processus de gestion des données Achats. - Garantir la qualité et la fiabilité des données de notre Système d'Information Achat, composés d'outils tels que ERP, SRM, BI, IA ou encore RPA. Définir les spécifications fonctionnelles pour les équipes informatiques : vous assurez le suivi des projets liés à la gestion des données et êtes Product Owner des outils associés. Apporter un support aux activités transverses du Groupe, en lien avec les thématiques Data, notamment dans le cadre de projets de transformation digitale impliquant les Achats. Votre profil : - Formation Bac +5 en Achats, Informatique ou Data Management. - Expérience de 10 ans dans le domaine des Achats et/ou Data Management. - Expertise en gouvernance des données ou en Business Intelligence. - Maîtrise de l'anglais (niveau B2/C1) requise pour évoluer dans un contexte international. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Bonne compréhension des enjeux de qualité et de fiabilité des informations. - Maîtrise des outils de gestion de données. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Aptitude à travailler de manière transversale avec des interlocuteurs variés, dans un environnement multiculturel. - Capacité à vulgariser des concepts complexes et à former les collaborateurs. - Excellentes capacités d'analyse et rigueur. Référence : 17111
Acteur innovant de la performance énergétique, notre Groupe a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de 924 millions d'euros, soit une croissance de plus de 72% du CA en 5 ans. Spécialiste incontesté de la coupure, de la commutation de sources, de la conversion d'énergie et de la mesure, Socomec consacre près de 8 % de son CA à la R&D. Le Groupe se donne ainsi les moyens de ses ambitions : avoir toujours une technologie d'avance. Pour accompagner notre position d'acteur innovant de la transition énergétique, nous créons un poste dédié à l'éco-conception et aux matériaux afin de consolider ce vecteur fort du design de nos offres et services. Rattaché au Directeur R&D Groupe, vous portez la politique d'éco-conception dans le groupe et ses déclinaisons dans la recherche de nouveaux matériaux. Vous managez une petite équipe et des projets multi-métiers. Responsabilités - Contribuer à l'innovation produit à travers la recherche de nouveaux matériaux. - Renforcer la prise en compte des exigences environnementales et proposer des matériaux durables. - Accompagner les département de l'Offre dans les sujets matériaux et éco-conception. - Capitaliser et développer l'expertise et les savoir-faire matériaux et éco-conception. - Être point de référence des matériaux et éco-conception pour le groupe Socomec. Qualifications - Expérience confirmée dans des démarches R&D industrielles avec une sensibilité environnementale. - Connaissance solide des matériaux et exigences environnementales. - 5 ans d'expérience minimum en gestion de projets écoconception et matériaux. - Maitrise de l'anglais (niveau B2/C1) compte tenu de la dimension internationale du groupe et des projets. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Expérience en R&D industrielle. - Management d'équipe et de projets. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Curiosité technique. - Esprit d'innovation. - Bon relationnel. Référence : 17318
Le Centre Hospitalier d'Erstein (CHE) recrute deux assistant(e)s de service social pour son pôle Eurométropole Strasbourg Sud : l'un en intra-hospitalier, l'autre en extra-hospitalier. Le poste est à pourvoir en CDD et à compter du 01 juillet 2025. Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez comme missions principales de : - Accueillir, écouter, informer, orienter et soutenir les personnes accueillies et leurs familles, - Aider les patients dans les domaines suivants : L'accès et maintien aux droits, L'accès aux soins (aide à l'acquisition d'une couverture sociale .) L'organisation du retour à domicile en relation avec l'équipe soignante et les partenaires L'orientation et la recherche de structures adaptées, La protection des personnes (enfance en danger, majeurs vulnérables) Vos activités principales se déclineront comme suit : - Accompagner le patient dans son insertion sociale, familiale, professionnelle - Faire des visites à domicile, accompagner le patient - Aider à la résolution des problèmes sociaux rencontrés par les patients, - Participer, en collaboration avec l'équipe, à l'élaboration du projet thérapeutique global, - Assurer le partenariat et la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux et médico sociaux, - Assurer une veille juridique et sociale, être dans une démarche de formation continue, - S'inscrire dans les projets du Pôle, - Participer et s'impliquer dans les activités du Collège des assistantes sociales (réunions, groupes de travail...) Compétences demandées : - Evaluer les besoins des personnes en difficulté et construire un plan d'aide approprié en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire, - Capacité de travail autonome, - Capacité d'évaluation de la situation et prise de décision, - Connaissance de la pathologie mentale, et capacité d'adaptation au public accueilli, - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire (facultés d'adaptation et d'intégration), - Connaissance des dispositifs d'aide, des structures adaptées existantes et de la législation en vigueur, - Capacité de travailler en partenariat et en réseau, - Coordonner les interventions avec les équipes thérapeutiques et les partenaires sociaux, - Maitrise de l'outil informatique, - Qualités relationnelles. Avantages : - Bureau individuel - Possibilité de télétravail - Collectif assistante sociale actif - Restaurant du personnel - Amicale du personnel - Parking gratuit - Voiture de service pour les déplacements durant le poste de travail Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement avoir son diplôme d'état d'assistant(e) de service social. Les jeunes diplômés sont les bienvenus. Rémunération selon statut FPH et profil du candidat Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel.
Nous recherchons un(e) agent(e) de production / fabrication dans l'industrie agroalimentaire sur le secteur de Benfeld. Missions : - Fabrication de décors alimentaire - Moulage de différents imprimés - Découpage et assemblage du décor - Respecter les normes d'hygiène Profil recherché : - Bonne capacité à travailler en équipe. - Sens de l'organisation et rigueur. Conditions d'exercice du poste Type de contrat : intérim à temps plein 35h Horaire : 2x8 Poste basé sur le secteur Benfeld Vos valeurs humaines et l'envie de donner un sens à votre engagement sont un des moteurs de votre vie professionnelle ? Rejoignez une équipe motivée et engagée. Avec nous, transformez l'essai.
ETTI (Entreprise de Travail Temporaire d?Insertion) située en Alsace, à Sélestat, Strasbourg, Erstein et Brumath, qui intervient auprès des personnes éloignées de l?emploi et en situation de handicap.
Acteur innovant de la performance énergétique depuis plus de 100 ans, notre Groupe a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de 924 millions d'euros, soit une croissance de plus de 72% du CA en 5 ans. Spécialiste incontesté de la coupure, de la commutation de sources, de la conversion d'énergie et de la mesure, Socomec propose des solutions d'expertise s'adressant à de multiples secteurs d'activité, des data centers aux bâtiments hospitaliers en passant par les transports ou l'industrie. Sous le management du responsable développement métier vous êtes l'utilisateur clé des principaux outils de dimensionnement utilisés dans le cadre du développement des nouveaux convertisseurs de puissance et des produits industriels pour les parties électriques. Vos missions consistent à : - Créer des schémas électriques et des listes de câblage dans le cadre de projet de conception ou de gestion de la vie série. - Accompagner en tant qu'expert dans l'utilisation des outils de gestion des plans électriques, des définitions des listes de câblage et configuration des outils de conception. - Garantir la mise à jour des bibliothèques liées aux différents outils de conception. - Proposer des évolutions dans le processus de développement et le processus métier dans le cadre de votre périmètre. - Maintenir à jour la documentation liée à ces activités et contribuer à la formation des autres membres de l'équipe afin de capitaliser les connaissances et retours d'expérience. - Apporter des supports via des activités de conception à d'autres entités de Socomec (Italie, Canada, Tunisie...). Dans le cadre de vos fonctions vous interagissez avec les autres métiers du développement à l'international (mécanique, électronique de puissance, firmware, laboratoire) ainsi qu'avec les autres entités, à savoir les responsables projet, les services achat, marketing, industrie, qualité, R&D et les fournisseurs. Votre profil : - Bac +3 avec 10 ans d'expérience dans la conception électronique / électrique ou bac+5 en électronique avec 5 ans d'expérience en BE. - Maitrise avancée de EPLAN P8 voire EPLAN Harness. - Maîtrise de l'anglais (niveau B2 minimum). Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Connaissance de PADS / PADS PRO / ALTIUM ; Schematic, Layout, Library management. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Pugnacité. - Capacité à sortir de votre zone de confort. - Communication. Référence : 17098
Rattaché au Directeur Développement Produits pour nos activités de conversions d'énergies (onduleurs, UPS, STS), vous dirigez l'équipe mondiale de test et de certification pour le développement des produits. Vous encadrez une équipe de 20 personnes réparties sur différents sites en Europe (France et Italie) et 20 personnes en management transversal partout dans le monde. Votre rôle est de développer les moyens de tests et de certifications. Dans ce cadre, vos missions consistent à : - Manager et faire grandir l'équipe (composée de 10 à 20 personnes, dont des managers) avec l'aide des RH, y compris le recrutement, la formation, l'évaluation des performances, le développement, l'engagement de l'équipe, la motivation, l'autonomisation et la gestion des comportements - Assurer la disponibilité des compétences et des ressources nécessaires pour exécuter efficacement les activités de test et de certification - Assurer la sécurité des opérations dans le périmètre de test, de certification et de qualification - Établir et mettre en œuvre des méthodes, procédures et directives pour garantir la qualité et la couverture des tests - Garantir une organisation appropriée des ressources pour soutenir les activités NOC, d'anticipation et de EOM - Définir et surveiller le budget pour les investissements, la formation, les ressources et les dépenses opérationnelles - Investir continuellement dans l'innovation et les améliorations en développant des outils, des technologies et des méthodes pour améliorer la qualité, l'efficacité et le délai de mise sur le marché Votre profil : - Diplôme d'ingénieur ou master (bac+5) en génie électrique - 7 ans d'expérience minimum dans les tests et la certification électrique, électronique et électrotechnique - 5 ans d'expérience minimum en management (10 à 20 personnes), notamment le managers d'autres managers - Maîtrise des processus de certification des produits IEC, CE et UL - Expérience avérée dans les tests, la validation et la certification de produits électroniques de puissance dans un contexte international - Compétences en négociation efficaces avec les parties prenantes internes et externes - Compétences en spécification, méthodes et processus d'exécution des tests - Vision et sensibilité financière des projets et forte approche client - Rigueur, collaboratif, esprit d'équipe, capacité de remise en question - Connaissance des principales normes applicables aux offres (par exemple, UPS, STS, batteries) est un plus - Pratique courante de l'anglais (B2/C1), l'italien est un plus - Ce poste comprend des déplacements à l'international 20/30% du temps, principalement en Europe Référence de l'offre : 17094
Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute un(e) infirmier(e) à temps plein (100%) et un(e) infirmier(e) à mi-temps (50%) pour son pôle Eurométropole Strasbourg Sud. Vous serez affecté à l'équipe mobile DIAPASON (Dispositif d'Accompagnement Précoce Aux Soins) Jeunes Adultes du CHE. Ce dispositif intégré, fonctionne en articulation avec l'unité d'hospitalisation Olympe de Gouges Jeunes Adultes 16-25 ans et l'Hôpital de Jour Jeunes Adultes 16-25 ans du Pôle Eurométropole Strasbourg Sud. Sous la responsabilité du cadre de santé de proximité et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme missions principales de : - Participer au dispositif d'identification et d'intervention précoce, spécialisée et intensive, sur les troubles psychotiques émergents chez les adolescents et les jeunes adultes, afin de leur améliorer un accès gradué aux soins. - Proposer une interface dynamique entre les acteurs de première ligne (Médecins Généraux, pédiatres, professionnels des établissements scolaires, familles, proches) et les différentes structures du Centre Hospitalier d'Erstein, afin d'amener le plus rapidement possible les jeunes vers des soins adaptés. - Contribuer en réseau, à la protection, au maintien, à la restauration et à la promotion de la santé des personnes, en tenant compte de la personnalité de chacune d'entre elles dans ses composantes psychologiques, sociologiques, économiques et culturelles. - Elaborer des soins centrés autour de la réassurance, de la resocialisation, de l'autonomisation afin de permettre à la personne de recouvrer des capacités à gérer les activités de la vie quotidienne, personnelle et/ou professionnelle. - Coordonner les soins auprès des différents partenaires Le poste est à pourvoir en horaire de jour : 7h30 par jour entre 8h30 et 17h30, du lundi au vendredi. Une formation est prévue en cours d'emploi à l'approche psychothérapeutique de l'Open Dialogue. Des déplacements à l'extérieur sont à prévoir dans le cadre de réunions avec des partenaires et de visites à domicile. Ils concerneront les secteurs suivants : - Psychiatrie adulte du Centre Hospitalier d'Erstein : G10, G11 et G12 - Pédopsychiatrie (secteur I04) : Marckolsheim, Sélestat, Schirmeck, Wasselonne et Strasbourg Sud Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement : - Être détenteur du Diplôme d'Etat d'Infirmier - Détenir le Permis B - Savoir utiliser l'outil informatique pour la traçabilité des dossiers patient informatisé. - Une expérience auprès de la population des jeunes adultes est recommandé Rémunération selon statut FPH et profil du candidat (2500€ à 3800€ brut / mois hors indemnités liées au planning et prime) Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel. Tout dossier incomplet ne sera pas traité
Acteur innovant de la performance énergétique, Socomec est un spécialiste incontesté de la coupure, de la commutation de sources, de la conversion d'énergie et de la mesure. Chaque année, notre groupe consacre près de 8 % de son chiffre d'affaires à la R&D, s'offrant ainsi les moyens de ses ambitions : avoir toujours une technologie d'avance. Pour accompagner et consolider notre position d'acteur innovant de la transition énergétique, nous renforçons notre bureau d'ingénierie dédié aux projets produits spécifiques dans le domaine de la conversion d'énergie de puissance. Au sein de cette équipe, vous participez à la conception de nouveaux produits sur mesure, répondant aux cahiers des charges de clients exigeants, notamment dans le secteur de la défense. Vos missions principales : - Analyser les besoins clients et traduire leur cahier des charges en spécifications techniques claires. - Concevoir les produits : réaliser les études techniques (notes de calcul, plans, schémas, nomenclatures) et définir les choix de conception. - Piloter le design produit : être le référent technique tout au long du projet, établir la documentation technique, les consignes de fabrication et les plans de test. - Assurer le suivi projet : intervenir sur plusieurs produits techniques, garantir la qualité, le respect des coûts et des délais. - Contribuer en amont des projets : participer aux études de faisabilité, à l'évaluation des risques et au soutien technique des équipes commerciales. Votre profil : - Formation d'ingénieur en Génie Électrique, Électrotechnique, Électronique ou Énergie. - Expérience confirmée (minimum 5 ans) en bureau d'études, avec une spécialisation en conception électrotechnique. - Maîtrise de l'anglais professionnel (niveau B2/C1) indispensable, dans un contexte de travail international. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Connaissance des outils Matlab Simulink et MS Project Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Vous faites preuve d'un esprit de synthèse et de capacités d'analyse. - Vous appréciez les environnements techniques et multi-projets. - Vous disposez de bonnes capacités de communication, vous permettant d'interagir efficacement avec des interlocuteurs internes comme externes. Référence : 14290
Sur ce poste, vous intégrez le service SYSLAB et êtes en charge de qualifier les micrologiciels des produits Socomec dans un environnement projets et multi-métiers. Au sein d'une équipe de 6 personnes, vous analysez les demandes, les cahiers des charges et réalisez les campagnes d'essais de qualification et de certification des produits. Sur différentes gammes produites, vos missions consistent à : - Analyser des données d'entrée (cahier des charges, normes, exigences fonctionnelles etc.), - Déterminer le type d'essai et le moyen à mettre en œuvre, - Rédiger les plans d'essai, - Préparer et réaliser les essais, - Documenter les résultats d'essais, - Interagir avec les équipes R&D produits. Votre profil : Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur en Génie Electrique / Electronique de Puissance / Electrotechnique ou équivalent, vous disposez d'une première expérience vous permettant d'aborder les domaines des équipements électrique. Dans le cadre de votre expérience, vous avez travaillé en mode projets et avez idéalement utilisé des outils de gestion d'exigence. Les produits étant très technologiques, une compétence en logiciel embarqué serait un réel atout pour ce poste. Au regard de la dimension internationale de notre Groupe, la maîtrise de l'anglais est indispensable. Référence de l'offre : 14603
Nous sommes un groupe industriel centenaire qui compte plus de 4 200 collaborateurs répartis dans 80 pays. Nous concevons, fabriquons et commercialisons des équipements électriques (interrupteurs, onduleurs, sectionneurs...) qui assurent la fiabilité et la maîtrise de l'énergie. Quand le courant est vital, quand la lumière est indispensable, quand l'activité est cruciale, nous fournissons des solutions adaptées aux installations critiques.
Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur un poste pérenne un(e) infirmier(e) à temps plein pour son unité Camille Claudel au pôle Eurométropole Strasbourg Sud. Vous aurez comme missions principales de : - Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner, qui concurrent à la prévention, au dépistage, au traitement et à la recherche en s'inscrivant dans une démarche de continuité des soins. - Assurer des soins infirmiers sur prescriptions médicales et dans le cadre du rôle propre auprès des personnes souffrant de troubles mentaux et somatiques. - Accompagner l'usager dans le maintien de ses capacités et ressources pour favoriser une réinsertion psycho sociale au sein de la communauté Sous la responsabilité du cadre de proximité et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme activités principales de : - Mettre en œuvre le projet de soins individualisé des usagers élaboré conjointement par l'usager et par l'équipe pluridisciplinaire - Organiser, réaliser et contrôler les soins infirmiers ainsi que la planification des activités infirmières pour les usagers - Renseigner et utiliser le dossier de soins informatisé des usagers - Réaliser des entretiens infirmiers à visée thérapeutique - Coordonner et organiser des activités de soins pour les usagers - Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux - Gérer les accompagnements des usagers chez le Juge des Libertés et de la Détention - Accueillir et encadrer pédagogiquement des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité (tutrice ESI) Le poste est à pourvoir matin/soir/nuit, du lundi au vendredi, week-ends et jours fériés. Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement : - Être détenteur du Diplôme d'Etat d'Infirmier - Détenir le Permis B - Savoir utiliser l'outil informatique pour la traçabilité des dossiers patient informatisé - Connaissances souhaitées : o Connaître et comprendre les psychopathologies o Connaître la législation régissant les hospitalisations et soins sous contraintes o Connaître la formation par compétences des étudiants et de ses enjeux o Avoir des connaissances des techniques d'entretien infirmier Rémunération selon statut FPH et profil du candidat (2500€ à 3800€ brut / mois hors indemnités liées au planning et prime) Poste à pourvoir dans les meilleurs délais en CDD (Contrat à Durée Déterminée) renouvelable Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel Tout dossier incomplet ne sera pas traité
Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur un poste pérenne, un(e) infirmier(e) pour son Pôle de la Direction Générale au Pool de remplacement. Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez comme missions principales de palier aux absences imprévues de plus ou moins longue durée d'infirmiers dans les différentes unités intra ou extra hospitalières de l'établissement. Vos activités se déclineront en fonction des services d'affectation : - Soins infirmiers (en référence à la fiche du répertoire des métiers) - Accueillir, informer et accompagner les patients et leur entourage - Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité Compétences demandées : SAVOIR (connaissances) - Connaissance et compréhension des pathologies psychiatriques - Connaissance en règles d'hygiène et de sécurité SAVOIR FAIRE OPERATIONNEL (aptitudes) - Savoir identifier les besoins et les attentes des patients - Savoir identifier et analyser des situations d'urgence - Savoir appliquer les règles et les techniques de soins - Maîtrise des outils informatiques - Gestion du dossier patient SAVOIR ETRE RELATIONNEL (attitudes) - Disponibilité et réactivité auprès des patients - Capable d'écoute, d'analyse et de synthèse - Capacité d'organisation et de planification - Bonne capacité d'adaptation - Faire preuve d'autonomie, d'initiative dans l'organisation du travail - Réaliser un reporting régulier auprès de l'encadrement Contraintes : - Changements réguliers d'affectation Le poste à pourvoir implique des horaires en rotation : matin, soir et nuit, incluant également les week-ends et les jours fériés. Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement avoir son diplôme d'état d'infirmier et détenir le Permis B. Les jeunes diplômés sont acceptés. Rémunération selon statut FPH et profil du candidat (2500€ à 3800€ brut / mois hors indemnités liées au planning et prime) Poste à pourvoir dans les meilleurs délais en CDD (contrat à durée déterminée) renouvelable Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel. Tout dossier incomplet ne sera pas traité.
Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur un poste pérenne un(e) infirmier(e) pour son Pôle du Pays d'Alsace Centrale, à l'unité Léonard de Vinci. Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez comme missions principales dans le cadre de la prise en soins de personnes atteintes de troubles psychiatriques comme de : - Organiser et dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative - Assurer des soins infirmiers sur prescriptions médicales et dans le cadre du rôle propre auprès des personnes souffrant de troubles mentaux et somatiques - Participer à la mise en place et à l'évaluation du projet de vie du patient en lien avec son environnement social, familial et professionnel - Participer à la prise en soins des résidents des appartements thérapeutiques en collaboration avec le Centre de Jour du Pays d'Erstein - Assurer des missions de coordination des soins au sein du service avec les différents partenaires du parcours patient Vos activités principales se déclineront comme suit : - Assurer l'accueil des patients et des familles - Réaliser des soins selon le décret de compétences de l'infirmier - Participer et mettre en œuvre le projet de vie du patient - Travailler en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire et autres unités du pôle (unité d'admission, centre de jour) - Veiller à la qualité du sommeil des patients hospitalisés - Réaliser des entretiens infirmiers à visée thérapeutique - Participer à l'encadrement des étudiants et des nouveaux arrivants Le poste à pourvoir implique des horaires en rotation : matin, soir et nuit, incluant également les week-ends et les jours fériés. Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement avoir son diplôme d'état d'infirmier et être titulaire du Permis B. Titulaire FPH ou contrat à durée indéterminée (CDI) Rémunération selon statut FPH et profil du candidat Poste à pourvoir dans les meilleurs délais Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel Tout dossier incomplet ne sera pas traité.
Au sein de l'Institution Mertian, et sous l'autorité du directeur, vous aurez pour principales responsabilités : - Accompagner un groupe d'adolescents (13-18 ans) dans leur vie quotidienne (repas, activités, temps libres, etc.). - Soutenir les jeunes dans leur développement personnel, scolaire et social. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale. - Proposer et organiser des activités éducatives, culturelles et sportives adaptées. - Rédiger des comptes rendus et participer aux réunions d'équipe et aux bilans individuels. Votre profil - Titulaire d'un diplôme d'État en travail social (Éducateur Spécialisé, Moniteur Éducateur ou Éducateur de Jeunes Enfants). - Expérience dans la secteur de la protection de l'enfance souhaitée Qualités recherchées : - Capacité à gérer un groupe d'enfants et à instaurer un cadre bienveillant. - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. - Sens de l'initiative et capacité à élaborer des projets éducatifs. - Bonnes compétences rédactionnelles. - Permis de conduire exigé pour véhiculer les enfants à leurs rendez-vous. Pourquoi nous rejoindre ? Une association engagée et porteuse de valeurs humaines fortes, Un environnement de travail pluridisciplinaire et dynamique, Des perspectives d'évolution et de formations. Des avantages - Restaurant d'entreprise. - CSE : chèques cadeau à Noel (140€), Poste à pourvoir de suite Cv et lettre de motivation à transmettre par mail
Nous recherchons une personne pour le poste d'EDUCATEUR SPÉCIALISÉ ou ÉDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F); Au sein de l'Institution Mertian, et sous l'autorité du directeur, vous aurez pour principales responsabilités : - Accompagner un groupe d'enfants (6-12 ans) dans leur vie quotidienne (repas, activités, temps libres, etc.). - Soutenir les jeunes dans leur développement personnel, scolaire et social. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale. - Proposer et organiser des activités éducatives, culturelles et sportives adaptées. - Rédiger des comptes rendus et participer aux réunions d'équipe et aux bilans individuels. Votre profil - Titulaire d'un diplôme d'État en travail social (Éducateur Spécialisé, Moniteur Éducateur ou Éducateur de Jeunes Enfants). - Expérience dans la secteur de la protection de l'enfance souhaitée Qualités recherchées : - Capacité à gérer un groupe d'enfants et à instaurer un cadre bienveillant. - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. - Sens de l'initiative et capacité à élaborer des projets éducatifs. - Bonnes compétences rédactionnelles. - Permis de conduire exigé pour véhiculer les enfants à leurs rendez-vous. Pourquoi nous rejoindre ? Une association engagée et porteuse de valeurs humaines fortes, Un environnement de travail pluridisciplinaire et dynamique, Des perspectives d'évolution et de formations. Des avantages - Restaurant d'entreprise. - CSE : chèques cadeau à Noel (140€), Poste à pourvoir de suite Cv et lettre de motivation à transmettre par mail
Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur poste pérenne un(e) Assistant(e) de Service Social / Conseiller(e) en Economie sociale et familiale pour son pôle Pays d'Alsace Centrale au Pavillon Léonard de Vinci à 80% et au pôle Eurométropole Strasbourg Sud au Pavillon Olympe de Gouges à 20%. Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez comme missions principales de : - Effectuer des évaluations spécifiques des situations en ayant une perception sociale des événements, permettant ainsi aux équipes médicales et administratives une meilleure compréhension de l'histoire du patient. - Mettre en œuvre l'ensemble des démarches sociales donnant au patient accès a l'ensemble de ses droits. Vos activités principales se déclineront comme suit : - Accueillir, écouter, informer, orienter et soutenir les personnes accueillies et leur famille. - Analyser les causes qui compromettent l'équilibre psychologique, économique et sociale des personnes rencontrées a l'aide d'entretiens. - Aider a la résolution des problèmes sociaux rencontres. - Accompagner le patient dans son insertion sociale, familiale et professionnelle ou scolaire. - S'assurer de l'accès aux droits, devoirs et procédures des personnes en difficulté. - Rédiger des rapports sociaux et des signalements. - Instruire les dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits de la personne. Actions menées auprès des équipes pluridisciplinaires : - Participer, en collaboration avec l'équipe, a l'élaboration du projet thérapeutique global. - Elaborer des projets individuels et collectifs contribuant a l'élaboration du projet thérapeutique. - Participer aux réunions, a l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement et de Pôle. Actions auprès des partenaires sociaux et médico-sociaux : - Personne « ressource » concernant l'ensemble des dispositifs d'aide pour le public ayant un problème de sante mentale. - Assurer la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux Contraintes : - Déplacements sur l'inter secteur du Centre Hospitalier d'Erstein - Difficultés inhérentes au public souffrant de pathologie mentale Avantages : - Bureau individuel - Possibilité de télétravail - Collectif assistante sociale actif - Restaurant du personnel - Parking gratuit - Voiture de service pour les déplacements durant le poste de travail Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement avoir son Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social ou son diplôme d'Etat CESF. Les jeunes diplômés sont acceptés. Une expérience dans le domaine du handicap et/ou de la maladie mentale souhaitée pour CESF. La rémunération proposée sera fonction du profil et de l'expérience du candidat. Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation.
Description de la formation : Rejoignez notre programme de formation pour devenir conducteur receveur de bus H/F Cette formation de 3 mois vous permettra d'acquérir toutes les compétences nécessaires pour conduire un bus en toute sécurité, accueillir les passagers et assurer un service de qualité. Objectifs de la formation : Apprendre les bases de la conduite de bus (théorique et pratique) Maîtriser les règles de sécurité routière Développer des compétences en relation client Préparer et obtenir les certifications nécessaires, telles que le permis D et la FIMO (Formation Initiale Minimum Obligatoire). Description de la formation : Vous souhaitez intégrer un métier dynamique, utile et valorisant ? Rejoignez notre programme de formation pour devenir conducteur receveur de bus H/F.Cette formation de 3 mois, réalisée en partenariat avec TRANSDEV, vous permettra d'acquérir toutes les compétences nécessaires pour conduire un bus en toute sécurité, accueillir les passagers et assurer un service de qualité. EMPLOI Temps partiel, période scolaire Profils : retraités ; autoentrepreneurs, mère et père au foyer ou de famille Salaire net mensuel 700 euros Formation de 3 mois + titre pro chauffeur de voyageur Contrat CDI chez TRANSDEV Horaires de travail : 6h-9h puis 16h-18h00 du lundi au vendredi
BEE'Z PRO est une entreprise à taille humaine qui s'engage à mettre son expérience à votre service ; la ruche de l'emploi est la solution pour répondre à vos besoins. Nous proposons des missions en intérim, CDD , CDI et ALTERNANCE. On vous accompagne pour trouver l'emploi qui vous correspond le mieux. Rejoignez l'équipe "BEE'Z PRO", et Prenez votre envol.
Acteur innovant de la performance énergétique depuis plus de 100 ans, notre Groupe connait une croissance de plus de 72% du CA sur les 5 dernières années. Spécialiste incontesté de la coupure, de la commutation de sources, de la conversion d'énergie et de la mesure, Socomec propose des solutions d'expertise s'adressant à de multiples secteurs d'activité, des data centers aux bâtiments hospitaliers en passant par les transports ou l'industrie. Pour accompagner et consolider notre position d'acteur innovant de la transition énergétique, nous renforçons les équipes de notre site de production de Benfeld, dédié aux équipements de coupure et de mesure. Rattaché au Responsable Maintenance, vous veillez au bon fonctionnement et à la maintenance curative et préventive de l'ensemble de nos équipements de production, et ce dans le respect des priorités Sécurité / Qualité / Délais / Coûts : Assurer la maintenance curative, préventive et d'amélioration des équipements de production (assemblage manuel semi-automatisé, tôlerie, injection, outillage, cellules automatisées). Analyser, diagnostiquer et intervenir en cas de panne ou de dysfonctionnement. Participer à l'amélioration continue et à la résolution de problèmes en collaboration avec les équipes de production. Maintenir à jour les activités de maintenance dans la GMAO et assurer le suivi des pièces de rechange. Soutenir la démarche Lean manufacturing et participer au déploiement des standards de travail et de la TPM. Votre profil Formation BAC +2 dans le domaine de la maintenance industrielle de production. Expérience significative de 5-10 ans dans la maintenance curative, idéalement dans un environnement automatisé. Compétences solides dans les métiers de l'électrotechnique, automatisme & robotique, pneumatique, hydraulique, électronique, informatique industrielle et réseaux. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des horaires variés (principalement en 2x8 ; ponctuellement en 3x8 ; un cycle régulier de journée ; une couverture d'astreinte hebdomadaire). Des bases en anglais sont un plus. Référence de l'offre : 12219
Acteur innovant de la performance énergétique, notre Groupe a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de 924 millions d'euros, soit une croissance de plus de 72% du CA en 5 ans. Spécialiste incontesté de la coupure, de la commutation de sources, de la conversion d'énergie et de la mesure, Socomec consacre près de 8 % de son CA à la R&D. Le Groupe se donne ainsi les moyens de ses ambitions : avoir toujours une technologie d'avance. Rattaché au Responsable Solutions IoT, Au sein d'une entreprise industrielle innovante, l'Intégrateur Solutions IoT joue un rôle clé dans la transformation digitale des produits et services. Il assure le lien entre la R&D et le terrain en intégrant des solutions connectées robustes, sécurisées et adaptées aux besoins clients. Sa mission : faire des technologies IoT un levier concret de performance et de valeur ajoutée. Responsabilités - Spécifier, développer et maintenir en condition opérationnelle nos plateformes IoT. - Créer les supports documentaires sur ces éléments IoT. - Mener les projets IoT clients sur le terrain (Proof Of Concept et premiers projets). - Veiller à la prise en compte des aspects cybersécurité dans les solutions envisagées. - Œuvrer à l'intégration des solutions issues de la recherche et du développement. - Réaliser une veille technologique et des tests avec les produits et services de potentiels partenaires à fin d'évaluation technico-fonctionnelle. Votre profil : - 2 ans d'expérience minimum en intégration de solutions IoT dans une industrie. - Bonnes connaissances de réseaux industriels, IT et IoT (Modbus, LoraWan, OPC, etc.). - Expérience significative (≥ 3 ans) dans la mise en œuvre de projets en mode AGILE. - Compétences en développement informatique (Python, JavaScript, API, HTML/CSS). - Anglais B2 minimum : rédaction de spécifications, lecture de cahier des charges. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Culture électrotechnique. - Capacité à arbitrer et prioriser. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Curiosité technique pour rester à l'affût des dernières technologies. - Ouverture d'esprit, aisance en travail d'équipe pluridisciplinaire. - Esprit de synthèse et d'analyse. Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété. Référence : 14730
Réf : 15794 Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, nos équipes Systèmes et Réseaux du Département DIS (Digital Infrastructure and Security) sont en charge de l'infrastructure informatique de l'ensemble du Groupe. L'équipe Système s'occupe de la gestion des serveurs, applications, bases de données et environnement cloud à l'échelle mondiale. Le service évolue dans un environnement dynamique et innovant, en charge de maintenir une infrastructure technologique robuste et performante, tout en intégrant des technologies avancées telles que la conteneurisation et les solutions DevOps. Vous souhaitez intervenir sur des technologies de virtualisation, de conteneurisation et de DevOps dans un environnement international ? Rejoignez-nous pour une alternance riche en opportunités et contribuez à la gestion des systèmes à l'échelle mondiale ! Missions : - Administrez les systèmes Linux (Rocky / RedHat) et assurez leur bon fonctionnement. - Mettez en place et administrez les environnements de conteneurisation (Docker, Kubernetes, Rancher). - Documentez les processus et contribuez à l'amélioration continue des outils et des pratiques. - Assurez la résolution des incidents de niveaux 2 et 3. - Automatisez les déploiements et la gestion des configurations avec Ansible. - Participez à la politique de sécurité et à la mise en œuvre des moyens. - Réalisez la veille technologique permanente sur votre périmètre. - Participez à la gestion des projets et à l'amélioration des processus. - Supervisez et monitorez avec des outils de monitoring comme Zabbix pour garantir la disponibilité et la performance des systèmes et applications. Environnement technique : Conteneurisation : Kubernetes (Rancher), Docker Virtualisation : Vsphere Systèmes : Linux (Rocky / RedHat), Windows serveur Base de données : Mssql, Oracle, PostgreSQL, Mysql DevOps : GitLab CI/CD, Ansible Cloud : M365, Microsoft Entra Votre profil : - Formation : Vous préparez un Bac +4/+5 en informatique avec une spécialisation en systèmes, ou DevOps, et recherchez une alternance de 1 ou 2 ans. - Expérience : Une première expérience en gestion de systèmes Linux et/ou virtualisation est indispensable pour réussir vos missions. Des connaissances sur la supervision Zabbix et la solution de virtualisation VSphere seraient un atout. - Langues : Vous maîtrisez l'anglais à un niveau B1/B2, à l'oral comme à l'écrit, pour échanger avec nos filiales internationales. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : Autonomie : Vous êtes capable de prendre en charge des projets de manière indépendante et avez un sens des priorités. Curiosité : Vous êtes passionné(e) par les systèmes et cherchez toujours à découvrir de nouvelles technologies. Communication : Vous savez travailler en équipe et échanger de manière claire et efficace avec les différents acteurs. Rigueur : Vous êtes organisé et travaillez de manière structuré.
Vous recherchez à intégrer une entreprise familiale. Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons pour l'une de nos trois équipes, deux Manœuvres en maçonnerie et gros œuvre (H/F). Vous intégrerez au quotidien une équipe aux divers ouvrages. Le travail à effectuer est varié (coffrage, maçonnerie, fondations etc). L'ambiance de travail et la reconnaissance sont essentiels pour notre entreprise. Il est impératif de comprendre et d'appliquer les consignes et savoir travailler et communiquer avec l'équipe. Salaire mensuel : à convenir en fonction de vos qualités + avantages CE
Nous recherchons une personne pour le poste d'EDUCATEUR SPÉCIALISÉ ou ÉDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS en internat (H/F) Compétences requises : - capacités de prise en charge au quotidien d'un groupe d'enfants - pouvoir s'inscrire dans un travail d'équipe - être à même d'élaborer et de conduire un projet - capacités rédactionnelles - compétences en animation et utilisation de supports variés Votre profil : Diplôme dans le domaine de l'éducation spécialisée. Expérience dans le champ de la protection de l'enfance obligatoire. Forte capacité à accompagner des jeunes vers l'autonomie et à travailler sur leurs projets d'insertion. Excellentes compétences rédactionnelles et pédagogiques. Capacité à s'adapter à des publics diversifiés et à favoriser leur engagement Permis de conduire exigé pour véhiculer les enfants à leurs rendez-vous. Poste à pourvoir de suite Cv et lettre de motivation à transmettre par mail
Rohan, chocolatier Français, fabricant de moulages et figurines en chocolat recrute un conducteur de ligne robotisée (2X8). Plusieurs postes sont disponibles. Directement rattaché(e) au Chef d'équipe de production, vous êtes chargé de piloter 2 lignes de robots afin de délivrer aux lignes de production de rotomoulage les décors à la qualité requise. Vous êtes également garant de votre environnement en termes d'hygiène de rangement et de sécurité. Vos missions principales : Piloter les deux lignes de robots avec un objectif permanent d'optimisation, Procéder aux différents changements de formats et produits dans les temps standards Procéder aux programmations des robots. Procéder aux interventions maintenances préventives et curatives S'assurer de la bonne réalisation du planning des tâches à réaliser sur la semaine Former et manager l'opérateur robot S'assurer de l'approvisionnement en chocolat des lignes de rotomoulage Opérer des contrôles pour le bon respect des modes opératoires, des Process de fabrication, des instructions de travail, des contrôles des cadences S'assurer de la bonne qualité des produits délivrés, de la maîtrise des points de contrôle. Piloter et transmettre les données d'efficiences Être force de proposition sur les démarches d'amélioration continue Quel est le profil idéal ? De formation bac professionnel technique, BTS technique Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 à 2 ans en milieu industriel sur un poste similaire, idéalement acquise dans l'agroalimentaire. Vous avez une aisance technique pour l'identification des problèmes techniques et leur résolution. Vous faites preuve de rigueur, d'un esprit d'analyse, de méthode, de réactivité, d'anticipation. Avantages : Salaire selon l'expérience et les compétences 13ème mois Avantages sociaux (mutuelle santé, prime de déplacement,.) Intéressement / Participation Environnement de travail dynamique
Vos principales missions : - Effectuer la maintenance préventive - Diagnostiquer et remettre les équipements dans leurs états initiaux de bon fonctionnement - Effectuer des ajustements et réglages pour optimiser les équipements - Participer aux projets. - Identifier des solutions techniques d'amélioration des équipements. Compétences requises : - Expérience en maintenance industrielle, l'agroalimentaire serait un plus - L'allemand ou l'anglais serait un plus Avantages : - Salaire selon l'expérience et compétences. - 13ème mois - Avantages sociaux (mutuelle santé, prime de déplacement, .) - Intéressement / Participation - Environnement de travail dynamique Diplôme : - BTS/BUT/licence Maintenance Industrielle/ Mécanique/ Électrotechnique / Automatisme Rémunération : selon profil
Rattaché au service NBFM (New Building & Facility Management) composé d'une équipe de 6 techniciens, vous garantissez l'exploitation et la maintenance des différentes installations multi techniques de nos sites alsaciens et de nos agences commerciales françaises. Dans ce cadre, vos missions consistent à : Assurer la maintenance préventive et curative des bâtiments (éclairage, chauffage, sanitaires, électricité, climatisation) et des contrôles d'accès aux sites et aux parkings, Suivre le planning des contrôles périodiques et mettre en place les plans d'actions associés, Surveiller et maîtriser le fonctionnement des équipements des bâtiments via un système de GTB (Gestion Technique du Bâtiment), Assurer la mise à disposition et le bon fonctionnement des équipements de téléphonie, visioconférence et vidéo, Créer et mettre à jour les plans techniques de nos sites industriels (électricité, chauffage, climatisation.), Intégrer les données dans la GMAO. Participer à des projets de construction, rénovation et optimisation énergétique des bâtiments. VOTRE PROFIL Titulaire d'un Bac+2 en Maintenance ou Électrotechnique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Votre expertise en électricité, ainsi que vos connaissances en chauffage et/ou climatisation, font de vous un véritable atout pour notre équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques GMAO et GTB, indispensables pour optimiser la gestion et le suivi des interventions. Doté d'un excellent sens de l'organisation, vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre curiosité technique Référence de l'offre : 15658
Acteur innovant de la performance énergétique, notre Groupe a réalisé en 2023 un chiffre d'affaires de 843 millions d'euros, soit une croissance de plus de 55% du CA en 4 ans. Spécialiste incontesté de la coupure, de la commutation de sources, de la conversion d'énergie et de la mesure, Socomec consacre près de 8 % de son CA à la R&D. Le Groupe se donne ainsi les moyens de ses ambitions : avoir toujours une technologie d'avance. Pour accompagner et consolider notre position d'acteur innovant de la transition énergétique, nous renforçons notre direction Développement Stratégique Groupe, et notamment le département dédié à la Recherche Appliquée pour nos systèmes de stockage (BESS) et nos alimentations sans interruption (UPS). Responsabilités - Proposer une vision à moyen et long terme des activités de recherche, développer une stratégie de recherche ambitieuse et concrète - Mettre en œuvre cette stratégie afin de préparer et incuber les technologies innovantes pour les projets de développement produits et services des activités de conversion d'énergie ; atteindre un niveau de risque comparable à celui des technologies dites « matures » ; - Créer, piloter et tirer parti de partenariats pour accroitre notre capacité d'innovation (monde universitaire et de la recherche, partenaires privés,.) - Organiser les travaux de recherche et valider les approches avec ses équipes et avec les partenaires - Mener ou participer à la conception, la réalisation et la validation de briques innovantes (concepts, POC) ; Organiser leur transfert vers les Business Lines/Business Unit en vue du développement de nouvelles solutions industrialisables - Animer des comités de pilotage et de partage transversaux, participer aux comités de pilotage technique des Business Lines/Business Unit en qualité d'expert et prendre part aux décisions techniques - Organiser la traçabilité et la documentation des travaux de recherche Qualifications - Bac+5/8 avec une spécialisation en énergie électrique / électronique de puissance / contrôle commande - Expérience de 10 ans minimum idéalement sur un poste en recherche appliquée avec une dimension managériale - Compétences techniques en électrotechnique (semi-conducteurs de puissance), électronique, mécanique, logiciel embarqué (firmware) - Connaissance et expérience en processus de recherche et de développement de nouveaux produits type onduleurs et convertisseurs d'énergie - Maitrise du français et de l'anglais (niveaux B2 minimum) Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Connaissance des réseaux électriques et des énergies renouvelables - Ouverture aux nouvelles technologies comme IoT, IA, nano technologies - Sens de l'innovation Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Capacité à développer une vision stratégique et à la mettre en œuvre - Forte sensibilité à la protection intellectuelle - Bon leadership et capacité à motiver son équipe Référence : 17040
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur ACM (H/F) pour sa structure de EBERSHEIM (Alsace) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : 01/09/2025 - Type du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 22h00 / 36 semaines périscolaire + 11h00 de préparation annuelle soit 17h00 annualisées (lissées sur toute l'année) - Temps d'intervention : Midi + soir - Conditions : BAFA Stagiaire / Titulaire ou équivalent - Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 918.68€ brut / 679.82€ net par mois - Échelon : B - Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur ACM (H/F) pour sa structure de EBERSHEIM (Alsace) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : 01/09/2025 - Type du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 11h00 / 36 semaines périscolaire dont 01h00 de réunion hebdomadaire, soit 8h23 annualisées (lissées sur toute l'année) - Temps d'intervention : Mercredi - Conditions : BAFA Stagiaire / Titulaire ou équivalent - Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 452.85€ brut / 335.11€ net hebdomadaire - Échelon : B - Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur périscolaire (H/F) pour sa structure de EBERSHEIM (Alsace) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : 01/09/2025 - Fin : 31/08/2026 - Type du contrat : CDD - Nombres d'heures semaine : 11h00 / 36 semaines périscolaire dont 01h00 de réunion hebdomadaire - Temps d'intervention : Mercredi - Conditions : BAFA Stagiaire / Titulaire ou équivalent - Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 137.17€ brut / 101.51€ net hebdomadaire - Échelon : B - Indice : 265 Deux postes à pourvoir La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
Rattaché au Responsable Marketing Région FBS (France, Belux, Suisse) et au sein d'une équipe de 4 personnes, votre rôle sera de concevoir et piloter la stratégie de communication pour la région FBS. Vous définissez le plan annuel, gérez le budget et coordonnez les actions digitales et événementielles. Vous valorisez l'offre, générez des leads et mesurez leur impact. Vous assurez la cohérence des contenus web et la relation avec l'agence de presse. Missions : Définir et exécuter la stratégie de communication pays en lien avec le plan de performance. Piloter les campagnes multicanales (digital, presse, événements) pour générer des leads et renforcer l'image de marque. Adapter et gérer les contenus marketing locaux, en assurant leur impact et leur cohérence. Optimiser la performance du site web pays et publier les actualités locales. Organiser les salons et événements clients en lien avec les lancements produits. Accompagner les équipes commerciales via des outils, formations et newsletters internes. Comprendre le 'root to market' et savoir activer les bons leviers en adressant chaque canal de communication de manière ciblée pour atteindre nos clients Votre profil : Diplôme Bac+5 en marketing digital 3 minimum d'expérience en communication/marketing digital (alternance comprise) Maîtrise des réseaux sociaux, génération de leads, copywriting et outils d'IA Anglais niveau B2 requis pour les déplacements fréquents en Europe (30 % du temps) Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : Expérience dans un environnement B2B, idéalement avec des produits techniques Connaissances en commerce appréciée Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: Rigueur et sens du détail pour construire des plans de communication efficaces Persévérance et dynamisme pour relever les défis d'un environnement en constante évolution Intelligence commerciale pour comprendre les besoins clients et adapter les actions marketing
Dans le cadre du développement de nouveaux produits et de l'amélioration continue des produits de vie série, vous réalisez les pièces unitaires des sous-ensembles mécaniques en utilisant les moyens standards de l'atelier (fraisage, tournage, électroérosion, rectification). Rattaché au Manager Outillage, vous garantissez une qualité de service et un support technique aux divers clients internes. - Réaliser des prototypes pour les nouveaux projets des services Recherche & Développement - Procéder à la mise au point et à l'assemblage des prototypes - Réaliser des adaptations sur des produits de vie série - Être un support technique pour les clients internes afin d'intégrer l'industrialisation à la phase projet Votre profil : - Formation Bac ou bac+2 dans l'outillage ou l'usinage industriel (exemple : Technicien en Réalisation de Produits Mécaniques ou Bac Pro Technicien d'Usinage), idéalement complétée par 5 ans d'expérience dans le domaine - Connaissances avancées dans les techniques d'usinage (tournage, fraisage, rectification, érosion.) Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Maitrise des outils de CAO/CFAO tels que NX et/ou WorkNC Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: - Rigueur et organisation pour permettre une réalisation minutieuse des tâches - Travail d'équipe et organisation pour mener à bien les projets confiés
Nous recherchons dans le cadre d'une création de poste une personne pour appuyer la Responsable Administrative et Financière du Territoire Alsace Centrale. Vous gérerez la gestion administrative, budgétaire et comptable de votre secteur en binôme et sous sa direction. Vous serez à même de pouvoir la remplacer en son absence. En application des objectifs fixés par la Direction du Territoire, vous travaillerez en collaboration avec elle ainsi qu'avec l'ensemble des Techniciens afin de les accompagner et les soutenir dans le suivi prospectif, budgétaire et administratif des opérations. Vos missions s'articuleront autour des 2 axes principaux suivants : Missions d'encadrement et d'animation - Vous encadrerez 6 agents chargés de la relation Usagers-Clients - Vous superviserez et réaliserez l'élaboration de documents budgétaires (budget, décisions modificatives, résultats financiers, résultats de clôture, prospectives financières, etc.) et comptables - Vous superviserez et assurerez la gestion du portefeuille de subvention du territoire - Vous animerez les réunions de présentation des budgets et des comptes administratifs des collectivités et veillerez à leur cohérence - Vous assurerez, avec la Responsable, la préparation des Conseils Territoriaux Missions opérationnelles Budget - Vous gérerez un portefeuille de collectivités et à ce titre, vous assisterez et conseillerez les élus - Vous réaliserez des études financières et proposerez des outils de pilotage nécessaires aux choix d'investissements, en lien avec la réalisation du programme de travaux et le versement des subventions - Votre expertise et votre expérience dans le domaine des finances publiques vous permettra d'être force de proposition en matière d'analyses budgétaires, projections, comptabilité analytique et contrôle de gestion afin d'apporter un réel soutien à la Direction et aux collègues des services techniques Commande publique/Affaires juridiques - En lien avec le Directeur de Territoire, les Techniciens, les Élus et le Chef de service Achats, vous superviserez les achats territoriaux et l'organisation des commissions de marchés - Vous veillerez au suivi et à l'exécution des marchés sur le territoire - En cas de sinistre sur votre territoire, vous jouerez un rôle d'interface avec le service des affaires juridiques pour la partie assurantielle, en lien avec la Direction et en appui des services techniques De formation BAC+3/5 en comptabilité ou finances publiques ou privées, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans ce domaine. Une expérience dans le domaine des finances publiques constituerait un réel atout pour ce poste. Vous avez acquis une pratique confirmée en analyse financière et budgétaire, pilotage de projets et management. Vous êtes force de proposition et êtes en capacité de vous adapter voire anticiper les attentes formulées. Vous avez su mettre en avant des qualités de rigueur et des capacités de négociation. La maîtrise de l'outil informatique (WORD, EXCEL, Power Point et idéalement SAP) et une grande disponibilité sont indispensables.
LEADER recherche des Câbleurs (h/f) Vos missions : - En tant que câbleur, vous serez amené(e) à réaliser l'assemblage de sous-ensembles et le montage-câblage de coffrets, armoires électriques ou onduleurs selon un schéma électrique. - Vos missions incluent également le contrôle du câblage pour assurer sa conformité Horaires du poste : en équipe 2x8 de 5h à 13h / de 13h à 21h. Vous bénéficierez d'une rémunération horaire de 13.80 EUR, avec des avantages tels qu'un restaurant d'entreprise et une indemnité de trajet. Lieu de travail : Benfeld ou Huttenheim. Ce poste est à temps plein, avec 35 heures par semaine. Des primes d'équipe et des majorations sont prévues si vous travaillez en équipe. Profil recherché : - Le candidat devra démontrer une excellente maîtrise des techniques de câblage et des normes de sécurité associées. - La capacité à lire et interpréter des schémas électriques sera essentielle pour ce poste. - De plus, une connaissance approfondie des outils et équipements utilisés dans le câblage est requise.
Nous recrutons un installateur sanitaire / plombier confirmé h/f et autonome afin de rejoindre notre équipe. Vos principales missions seront : - Mise en œuvre des éléments sanitaires : salle de bain clé en main - Installation des arrivées et évacuations eau - Remplacement de tuyauteries (cuivre, PVC, fonte...) - Pose de radiateurs et ballon d'eau chaude puis remise en pression système de chauffage - Contrôle du bon fonctionnement de l'installation Profil : Méticuleux, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme dans l'exécution des tâches. CDD dans un premier temps pouvant évoluer en fonction des carnets de commande. 35h sur 4 jours du lundi au jeudi Autres avantages : - Mutuelle - Paniers repas - Chèques vacances ANCV - Primes
L'entreprise AD RENOV est une entreprise familiale spécialisée en travaux de second œuvre (placo, isolation, peinture, salle de bain clé en main, pose de sols et revêtements muraux, électricité, sanitaire).
Contrat dans le cadre d'un remplacement. Vous êtes aide-soignant(e) ou AMP diplômé(e) d'état. Vous aimez le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous aurez, en collaboration avec les IDE des missions d'accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne en lien avec leur projet de vie individualisé. Vous travaillerez en horaires postés (6h30 à 14h ou 13h30 à 21h) et un week-end sur 2. Rémunération selon grille de la Fonction Publique Hospitalière. Salaire brut débutant(e) : 1896 euros avec 2 week-ends par mois travaillés.
Manpower SELESTAT recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Technicien de maintenance (H/F) Rattaché au Responsable Maintenance, votre mission est de réaliser la maintenance des équipements de la plateforme logistique, des infrastructures (siège social, centre de formation, musée, restaurant d'entreprise, .) dans les domaines électrique, mécanique, hydraulique et pneumatique. Vous respectez la règlementation et les règles d'hygiène et de sécurité d'usage. Véritable lien avec l'ensemble des services de l'entreprise, vous veillez aussi à la bonne exécution des contrats de maintenance conclus avec les prestataires extérieurs De niveau Bac à Bac 2 en maintenance industrielle, vous avez idéalement entre 3 à 5 ans d'expérience. Vous avez de bonnes connaissances techniques dans les domaines suivants : mécanique, électrique, automatisme, hydraulique, pneumatique, lecture de plans et schémas. Vous justifiez d'une habilitation électrique et d'une autorisation de conduire des chariots et des nacelles (CACES). Organisé, rigoureux et méthodique, vous êtes force de proposition. Vous maitrisez l'allemand et/ou l'anglais de même que les outils informatiques et GMAO. Cet emploi est fait pour vous si vous êtes motivé, que vous aimez travailler dans un environnement cadencé, que vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Postulez dès maintenant et embarquez dans notre aventure ! Nous serions ravis de vous accompagner dans votre recherche d'emploi.
NWT est une entreprise internationale spécialisée dans le développement, la production et la distribution d'équipements et instrumentations rotatives dans les domaines de la dentisterie, de la médecine, des soins des pieds et de la cosmétique. En pleine croissance grâce à l'intégration de nouvelles activités, nous sommes une entreprise innovante où la qualité, le partage et l'excellence technique sont au cœur de nos valeurs. Dans le cadre de notre développement nous recherchons actuellement : Opérateur Commande Numérique (H/F) - CDI Vous jouez un rôle clé dans la fabrication de pièces techniques de précision. Vous êtes en charge de préparer les machines, d'effectuer les réglages de base et de lancer la production en veillant à la qualité des pièces usinées. Missions principales - Préparation de l'environnement de travail : installation des outils, vérification du plan de fabrication, choix des bons paramètres. - Mise en route des machines CN : o Montage des pièces o Réglage des paramètres d'usinage selon les consignes o Lancement de la production - Contrôle qualité : o Vérification visuelle et dimensionnelle des pièces produites o Signalement des non-conformités éventuelles - Entretien de premier niveau : o Nettoyage et vérification des équipements o Signalement des anomalies techniques Profil recherché - Expérience en atelier mécanique ou environnement industriel similaire. - Connaissance de base en lecture de plan et en métrologie. - Savoir effectuer les réglages de base sur machines à commande numérique. - Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et souci du travail bien fait. - Respect strict des consignes de sécurité et des normes qualité. Vous êtes reconnu pour votre sérieux, votre rigueur et votre motivation. Vous travaillez avec précision et communiquez facilement avec vos collègues. Vous savez vous remettre en question pour progresser et relever les défis avec une attitude positive. Vous aimez le travail bien fait et souhaitez contribuer à des projets ambitieux : rejoignez-nous ! Le poste est à pourvoir sur Erstein à temps plein en CDI, en équipe 2x8 avec possibilité de passage en journée ou de changement de rythme de travail Chez NWT, nous évoluons sur un marché d'excellence où qualité, précision et innovation ne sont pas seulement des attentes, mais des fondations de notre réussite. Au-delà des compétences techniques, nous attachons une importance particulière à la manière de vivre et de travailler ensemble. La rigueur, l'envie de progresser, l'ouverture aux autres, une communication fluide et une attitude constructive sont des appuis précieux pour avancer ensemble et permettre à chacun de trouver pleinement sa place dans nos projets. Rejoindre NWT, c'est intégrer une aventure humaine et industrielle où chaque talent joue un rôle clé dans la construction d'un projet d'entreprise ambitieux. Grâce à l'intégration de nouvelles activités et à des technologies de pointe, vous aurez l'opportunité de relever des défis techniques stimulants tout en enrichissant vos compétences dans un environnement dynamique. Envie de contribuer à notre projet ? Nous avons hâte de vous rencontrer !
Les psychologues de l'Éducation nationale exercent leur métier dans le respect des principes déontologiques et éthiques de la profession réglementée de psychologue. Ils mobilisent leur expertise au service de la prise en compte du développement psychologique, cognitif et social des élèves pour assurer leur parcours de réussite. Ils apportent aux familles ainsi qu'aux équipes pédagogiques et éducatives un éclairage spécifique sur les élèves. Lorsque les circonstances l'exigent, ils participent aux initiatives mises en place dans le cadre de gestion des situations de crise. Ils contribuent ainsi à favoriser une approche bienveillante de l'École. La spécialité "éducation, développement et apprentissages" s'exerce auprès des écoliers. Sa mission est d'agir en faveur du bien-être psychologique et de la socialisation des élèves pour faciliter l'acquisition de leurs apprentissages, et de participer à la prévention des risques de désinvestissement ou de rupture scolaires. Il favorise ainsi par son expertise la réussite scolaire de tous les élèves. Le psychologue de l'Éducation nationale mobilise ses compétences sous la responsabilité de l'inspecteur de l'Éducation nationale de circonscription pour accompagner les équipes pédagogiques afin de développer l'intérêt et la motivation des élèves. Il intervient auprès des élèves en difficulté d'apprentissage comme en situation de handicap. Conditions particulières d'exercice : Le service est effectué sur toute la circonscription d'Obernai regroupant plusieurs écoles élémentaires publiques, vous serez administrativement rattaché à l'E.E.PU de Barr. Profil recherché : Le temps de travail des psychologues de l'Éducation nationale s'inscrit dans le cadre de la réglementation applicable à l'ensemble des fonctionnaires (1 607 heures annuelles). Le cycle de travail des psychologues de l'Éducation nationale se répartit sur les 36 semaines de l'année scolaire. Les psychologues de l'Éducation nationale peuvent en outre assurer un service supplémentaire, fixé par le recteur d'académie en fonction des besoins. Ce service pourra être d'une durée d'une semaine pour la spécialité "éducation, développement et apprentissages". Le temps de travail hebdomadaire comprend pour les psychologues de l'Éducation nationale de la spécialité "éducation, développement et apprentissages" : 24 heures inscrites dans l'emploi du temps établi sous la responsabilité de l'inspecteur de l'Éducation nationale de circonscription, dédiées à l'exercice de leurs missions. Le temps de travail hebdomadaire restant, comprenant notamment quatre heures hebdomadaires consacrées à l'organisation de leur activité, est laissé sous la responsabilité des agents. Il est consacré à l'exercice de l'ensemble des missions associées qui sont : le secrétariat administratif et la tenue des dossiers, la rédaction des écrits psychologiques (établissements de protocoles, cotation, comptes rendus et interprétation), la préparation des bilans et des réunions de synthèse, la consultation de documentation professionnelle, les activités d'études et de recherche.
L'académie de Strasbourg est le premier employeur du territoire alsacien, Haut-Rhin et Bas-Rhin. L'académie compte plus de 330 000 élèves et près de 31 000 agents (enseignants, personnels d'encadrement, d'éducation, administratifs, techniciens, sociaux et de santé). Rejoindre l'éducation nationale, c'est faire le choix de travailler pour l'avenir de la jeunesse !
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur ACM (H/F) pour sa structure de EBERSHEIM (Alsace) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : 29/08/2025 - Type du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 22h00/semaine périscolaire + 11h00 de préparation annuelle soit 17h00 annualisées (lissées sur toute l'année) - Temps d'intervention : Midi + soir - Conditions : BAFA Titulaire ou stagiaire exigé / BPJEPS souhaité - Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 918,68€ brut / 679,81€ net par mois - Échelon : B - Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
Nous recrutons pour l'un de nos clients secteur de Itterswiller dans le domaine de la métallurgie un(e) PLIEUR sur Commande Numérique H/F. Vos missions au quotidien : vous serez responsable de la fabrication de pièces métalliques selon les spécifications fournies. - Utiliser des machines à commande numérique pour plier et former des pièces métalliques - Lire et interpréter les plans techniques - Effectuer des ajustements et des modifications selon les besoins - Vérifier la qualité des pièces produites et effectuer les corrections nécessaires - Travailler en collaboration avec l'équipe de production pour atteindre les objectifs fixés Vos horaires : Temps plein en équipe en 2*8 5h-13h / 13h-21h Votre rémunération : à convenir Vos avantages : - Indemnité de déplacement - Heures supplémentaires majorées Ce poste est-il fait pour vous ? - Expérience préalable en pliage sur commande numérique - Maîtrise de l'utilisation d'outils tels que le pied à coulisse, le chariot, etc. - Capacité à lire et interpréter les plans techniques L'expérience sur machine Trumpf est un plus. Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV !
Présent dans 90 pays, Culligan, leader mondial sur son secteur (en France : + de 1500 personnes, 250 M€ de CA, réseau de 70 agences), commercialise et assure le service des adoucisseurs, purificateurs et fontaines à eau. Notre raison d'être : nous transformons l'eau pour améliorer la vie au quotidien et protéger la planète pour tous. Notre mission : procurer de l'eau de qualité grâce à 3 atouts différenciants : expertise de l'eau (depuis + de 80 ans), Service Premium et des solutions respectueuses de l'environnement. Notre vision : l'eau Culligan pour tous, partout, tout le temps (chez les particuliers, dans les entreprises et dans les hôtels / restaurants). Rejoignez une entreprise ambitieuse, inspirante et engagée ! Pourquoi rejoindre la Team Culligan ? - Poste en CDI, statut salarié - Un package attractif et motivant : salaire fixe + variable déplafonné + primes mensuelles et trimestrielles + participation, véhicule de service (dès la 1ère semaine) avec carte essence, smartphone, IPad, tickets restaurant (12,10 euros), avantages CSE (chèques cadeaux / vacances, billetterie, voyages) - Un parcours d'intégration de 4 semaines suivi d'un accompagnement personnalisé - De réelles perspectives de carrière En tant qu'expert de l'eau, quelles sont vos missions ? - Développer une nouvelle clientèle de particuliers sur votre département, secteur défini par votre manager, via recommandation / prospection terrain ciblée - Assurer votre performance commerciale - Faire vivre une expérience de vente moderne et interactive - Sensibiliser vos prospects en apportant des conseils personnalisés et votre expertise - Piloter votre activité via Salesforce Profil avec ou sans expérience (débutants acceptés), vous avez le goût du challenge, du terrain, savez établir une relation de confiance et possédez un bon sens d'écoute et de communication. Vous êtes enthousiaste, autonome et persévérant. Vous maîtrisez les outils digitaux. Permis B obligatoire. Nos équipes incarnent et font vivre nos 5 Valeurs : Le Sens du Service, l'Engagement, l'Humain, l'Innovation et la Team Culligan. Si ces valeurs vous ressemblent, alors rejoignez-nous et soyez libre de donner le meilleur de vous-même ! Engagé dans une politique de Diversité, d'Equité et d'Inclusion depuis des années, Culligan ouvre ses postes à tous les talents.
Missions principales : - Accueil chaleureux et conseil personnalisé à la clientèle - Vente de produits de boucherie, charcuterie et plats traiteur - Mise en rayon, étiquetage, approvisionnement des vitrines - Nettoyage des sols du magasin, du matériel de boucherie et des frigos - Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Profil recherché : - Souriant(e), dynamique et bon esprit commercial - Expérience en vente alimentaire ou en boucherie/traiteur appréciée - Sens du service, bonne gestion du temps et autonomie - Souci de la propreté et respect des consignes sanitaires - Rigueur et discrétion Merci de transmettre votre candidature soit par mail, soit de préférence en vous présentant directement dans les locaux situés au 4 allée du Piémont, Goxwiller 67210, entre 8h30 et 14h30.
La société Marche Gallus, entreprise du secteur agroalimentaire basée à Goxwiller (67210), recherche un(e) agent d'entretien pour assurer la propreté de ses locaux. Missions principales : - Nettoyage des bureaux, sanitaires, vestiaires et zones communes - Entretien des sols, surfaces et équipements - Gestion des produits et du matériel de nettoyage - Respect des règles d'hygiène, notamment en milieu agroalimentaire Profil recherché : - Expérience souhaitée dans le nettoyage professionnel - Personne rigoureuse, discrète et autonome - Respect des consignes d'hygiène et de sécurité Jours de travail : Répartis du lundi au samedi, selon organisation à définir Veuillez transmettre votre candidature soit par mail soit de préférence en vous présentant directement à : Marche Gallus - 4 Allée du Piémont Goxwiller 67210 entre 8h30 et 14h30
Nichés en plein cœur de la capitale viticole du Bas-Rhin, le 5 Terres Hôtel & Spa***** et son Restaurant, La Table du 5, bénéficient d'un emplacement unique sur la Route des Vins d'Alsace. Un Hôtel Spa 5*, dans une bâtisse du XVIème siècle entièrement restaurée. Une Table gastronomique, à l'élégance intemporelle, référencée par le guide Michelin et le Gault&Millau, avec sa carte subtile, au gré des saisons. Dans le cadre de ses projets à venir, la Maison renforce ses équipes et recrute : COMMIS DE CUISINE H/F Nos Avantages : -Contrat de 42h en CDI. -Date de prise de poste dès maintenant. -2,5 jours de repos par semaine (samedi midi, dimanche et lundi toute la journée). -6 semaines de congés payés par an. -Mutuelle avantageuse. -Comité d'entreprise. -Avantages carte Heartist groupe Accor. -Prime de parrainage. -Possibilité de logement durant la période d'essai. -Salaire selon profil. Nous attendons votre candidature avec CV, lettre de motivation et toute recommandation est la bienvenue pour compléter votre dossier.
Etre monteur.se en installations de génie climatique chez LAUNAY SAV, c'est allier autonomie et expertise. Au quotidien, plusieurs missions vous reviennent : - Réaliser des installations d'équipements énergétiques, climatiques et sanitaires, en neuf et en réhabilitation. - Préparer et poser tous les éléments nécessaires à l'installation d'un équipement de chauffage (gaz, fioul, bois, pompe à chaleur, solaire), de climatisation, de ventilation et sanitaire. - Vérifier la conformité des installations. Profil : Au-delà de la maitrise technique, vous êtes sensible au contact clients et à l'esprit de service. Garant.e de notre savoir-faire, vous apportez aux clients (particuliers) une véritable expertise technique tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. - Vous avez des compétences ou des bases techniques en chauffage (2 ans d'expérience professionnelle minimum) - Vous êtes motivé.e et doté.e d'une aisance relationnelle - Vous avez la capacité d'organiser votre journée de travail et gérer les priorités Les avantages : - outils de travail adaptés et récents - Vous disposez d'un CE groupe pour vous et votre famille, - Vous travaillez au sein d'une équipe dynamique et expérimentée, - Vous avez la possibilité d'évoluer grâce à nos formations et à notre accompagnement. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors pas d'hésitation, contactez-nous !
Entreprise familiale rayonnant sur le Centre Alsace, nous sommes spécialisés dans le SAV et l'installation d'équipements thermiques, climatisations et sanitaires.
Esthéticien polyvalent h/f, vous aurez en charge : - Accueil de la clientèle - Prise en charge de la clientèle - Soins spécifiques minceur manuel et technologie - Soin expert anti-âge visage manuel et technologie - Prise de rendez-vous - Vente complémentaire Rémunération attractive en fonction du niveau d'étude et de l'expérience Formation prévues avant l'embauche. Prime d'intéressement sur chiffre d'affaires + tickets restaurant Fermé entre Noël et Nouvel An Horaires fixes: Repos un week-end sur 2 (Samedi- Dimanche) et un mercredi sur 2 (Mercredi- Dimanche) Lundi, Mardi, Mercredi et Vendredi 8h ou 9h à 18h Jeudi 8h- 12h et 17h - 20h
Centre de soins du corps et du visage personnalisés : soins minceur et anti-âge.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la commercialisation d'équipements électriques, des opérateurs de montage H/F sur le secteur de Benfeld. Vos missions - Montage, assemblage de sous-ensembles et appareils électriques, application de l'autocontrôle. - Montage coffrets ligne standard - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec le/la responsable de ligne. - Une expérience en milieu industriel est nécessaire. Votre profil - Vous êtes rigoureux(se) et méticuleux(se) pour garantir la qualité des produits. - Vous êtes manuel(le) - Vous pouvez travailler en équipe et avez le sens du travail bien fait. Conditions d'exercice du poste Type de contrat : intérim à temps plein 35h Horaire : de journée (7h-14h30) ou en 2x8 Poste basé sur le secteur de Benfeld ou Huttenheim Rémunération : 13.80 € + prime d'équipe + majoration de nuit + indemnités de déplacement Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique en vue de l'entretien de recrutement, n'hésitez pas à nous le signaler
Le Centre Hospitalier d'Erstein recrute un(e) psychologue en psychiatrie infanto-juvénile à temps plein. Le poste est à pourvoir au Pôle Périnatalité Enfance et Adolescence au sein de l'unité de périnatalité et de soins précoces. Vous exercerez sous responsabilité médicale, et en lien étroit avec les médecins psychiatres du service, les missions principales suivantes : - Suivi des familles dès la planification de la grossesse, pendant celle-ci et jusqu'au post-partum étendu (18 mois). - Soutien à la parentalité et accompagnement du développement du lien parent-enfant. - Suivi psychologique auprès d'enfants de 0 à 4 ans dans le cadre des soins précoces et de la pédopsychiatrie générale, en réalisant notamment des évaluations cliniques précoces entre 18 mois et 4 ans, avec une attention particulière portée à la prévention des troubles du neurodéveloppement (TND). - Participation à l'accueil de première ligne (APL) du centre de jour et évaluation des demandes. - Réalisation de bilans psychologiques - Contribution à la co-construction du projet de soins au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous interviendrez au CMP (centre médico-psychologique) d'Erstein avec une possibilité de mobilité ponctuelle, notamment à Obernai ou lors de réunions avec les partenaires. Les critères de recrutement sont les suivants : - Master 2 de Psychologie Clinique - spécialisation enfance, périnatalité ou soins précoces. - Connaissances solides en psychopathologie périnatale, neurodéveloppement, théories de l'attachement, et développement du nourrisson. - Expérience souhaitée en pédopsychiatrie, maternité, ou réseaux périnataux. - Maîtrise des outils d'évaluation psychologique et neurodéveloppementale. - Aptitudes relationnelles, sens clinique, rigueur, et capacité de travail en équipe. La rémunération proposée sera fonction du profil du candidat et tiendra compte des revalorisations salariales du Ségur de la santé. Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation.
Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute un(e) psychologue à temps plein pour son pôle Eurométropole Strasbourg Sud. Vous serez affecté à l'équipe mobile DIAPASON (Dispositif d'Accompagnement Précoce Aux Soins) Jeunes Adultes du CHE. Ce dispositif intégré, fonctionne en articulation avec l'unité d'hospitalisation Olympe de Gouges Jeunes Adultes 16-25 ans et l'Hôpital de Jour Jeunes Adultes 16-25 ans du Pôle Eurométropole Strasbourg Sud. Missions principales : - Participer au dispositif d'identification et d'intervention précoce, spécialisée et intensive, sur les troubles psychotiques émergents chez les adolescents et les jeunes adultes, afin de leur améliorer un accès gradué aux soins. - Proposer une interface dynamique entre les acteurs de première ligne (Médecins Généraux, pédiatres, professionnels des établissements scolaires, familles, proches) et les différentes structures du Centre Hospitalier d'Erstein, afin d'amener le plus rapidement possible les jeunes vers des soins pertinents et gradués. - Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité, tout en contribuant activement à la réflexion pluridisciplinaire institutionnelle. Activités principales : - Effectuer des entretiens psychothérapeutiques en binôme auprès de familles ou de groupes. - Observer et analyser la situation et le discours des différents acteurs. - Organiser un cadre thérapeutique singulier et institutionnel. - Intégrer cette analyse dans l'élaboration du projet thérapeutique individuel. - Participer à la dynamique de l'équipe, partager les informations dans le respect de la déontologie et du secret partagé. - Contribuer à la réflexion aux cours des réunions cliniques. - Soutenir les équipes pluriprofessionnelles. - Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et rapports, relatifs à son domaine de compétence. - Saisir et coder les activités et participer à la tenue du dossier patient informatisé. - Formaliser et transmettre son savoir professionnel. - Concevoir et déployer des actions de formation auprès de professionnels. Réunion apportant l'expertise de la psychiatrie, à visée préventive ou de soutien des équipes, auprès des partenaires du sanitaire et du médico-social de nos secteurs (éducation nationale, travailleurs sociaux). - Réaliser des recherches cliniques à travers la rédaction d'articles, la participation à des groupes de recherche et colloques Savoirs : - Connaissances de la pathologie psychiatrique adolescente et adulte. - Connaissances de la dynamique de groupe et du fonctionnement familial. - Maîtriser la législation encadrant le métier de psychologue ainsi que celle de la psychiatrie. Conditions de travail : - Déplacements sur les secteurs de psychiatrie adulte du Centre Hospitalier d'Erstein G10-G11-G12 et sur le secteur de pédopsychiatrie I04 (Marckolsheim, Sélestat, Schirmeck, Wasselonne, Strasbourg Sud). - Entretiens en binôme au domicile du patient et de son entourage ou à l'hôpital. - Travail avec les partenaires du réseau social, médico-social et sanitaire de la région. - Liens avec les structures hospitalières et extrahospitalières des pôles de psychiatrie et de santé mentale du Centre Hospitalier d'Erstein. Contraintes : Nécessité de libérer du temps pour participer à des réunions de travail entre psychologues du pôle et aux réunions du collèges des psychologues. Les critères de recrutement sont les suivants : - Master professionnel en psychologie clinique et pathologique ou équivalent. - Compétences en clinique psychiatrique adolescente et adulte. - Formation en Thérapie Familiale Systémique ou intérêt notoire pour le travail familial et de groupe. - Permis B exigé Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation.
Au sein de notre service Achats Projet de notre activité de coupure/mesure « Power Switch Monitoring », vous pilotez et coordonnez l'ensemble des actions achats dans le cadre de projets en phase de développement, principalement dans les domaines de la plasturgie, mécanique, électronique et électrotechnique. Vous êtes le représentant Achats dans l'équipe projet, en charge de la relation avec les fournisseurs. Dans ce contexte, vos missions sont : Participer à l'élaboration des spécifications techniques établies par l'équipe projet pluridisciplinaire dans un objectif de 'design to cost' Définir les fournisseurs potentiels à consulter conformément à la stratégie d'achat globale de Socomec Participer à l'estimation des coûts en amont des projets Etablir les dossiers de consultation (RFQ), analyser / négocier les offres Sélectionner le fournisseur en adéquation avec les objectifs QCD du projet Participer à l'analyse de risques du projet Assurer le reporting auprès de l'équipe projet et du management Préparer et présenter la partie achat des jalons projets pour valider l'avancement Animer les réunions d'avancement projet avec les fournisseurs Être garant, en collaboration avec l'équipe Qualité, du niveau de performance fournisseur attendu Renseigner les informations achats dans l'ERP, passer et suivre les commandes de prototype, présérie et outillage associé Clôturer le projet et le transférer en phase série Assurer une veille technologique pour de futurs programmes Votre profil : De formation supérieure technique avec une spécialisation dans les achats, vous avez une expérience de 7 à 10 ans sur une fonction achat acquise en milieu industriel. Vos connaissances techniques et votre curiosité vous permettront d'interagir facilement avec l'équipe projet. Votre autonomie, votre esprit d'analyse et votre rigueur vous permettront de mener à bien les projets qui vous seront confiés. La maîtrise de l'anglais est impérative pour ce poste, nos fournisseurs sont basés à l'international et des échanges sont indispensables avec nos sites industriels de Socomec en dehors de la France. Vous recherchez un environnement multiculturel et une implication forte dans des projets à taille humaine ? Rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété.
Depuis 100 ans, nous sommes fiers de travailler pour maîtriser une énergie toujours plus innovante et responsable avec l'engagement d'assurer une croissance durable, respectueuse des hommes, de la société et de son environnement. De l'Alsace aux quatre coins du monde, nous mettons notre passion au service de la sécurisation et la performance des installations électriques critiques de nos clients, leur proposant des solutions innovantes pour les accompagner dans leur transformation digitale et énergétique, visant à réduire l'empreinte carbone. Rattaché au Directeur Marketing de notre Business Application Power Conversion (50% du CA du Groupe, incluant les services), vous êtes le pilote de votre offre sur l'ensemble de son cycle de vie, maximisant croissance, profitabilité et durabilité. En fonction de l'évolution des marchés, principalement Data Center, vous définissez les évolutions du marketing Mix, et en particulier la dynamique d'évolution de l'offre, création de variantes, simplification du catalogue et renouvellement de gamme. Vous avez aussi la charge l'ensemble des informations et contenus nécessaires pour les activités opérationnelles avant et après-vente. Dans ce cadre, en relation avec les équipes R&D, Business Development, Commerciales et les Marketing régions, vos principales activités sont : - Veille marché : analyse d'études, voix du client, analyse de la concurrence, évolution des normes ; - Analyse de l'évolution des ventes et de la profitabilité, écoute de la voix des équipes commerciales, Services et Qualité ; - Identification des besoins d'évolutions de votre offre et de l'impact business attendu ; - Définir le positionnement, le marketing Mix et les spécifications des nouvelles offres ; - Définir et piloter la création des outils avant et après-vente liés à l'offre ; - Supporter les forces de vente : participer aux actions de promotion / formation des équipes et assurer un rôle de support opérationnel ; - Définir des objectifs de CA et de marge et assurer le suivi de ces objectifs par zone géographique ; Votre profil : Titulaire d'un bac+5 type Master ou diplôme d'ingénieur dans le domaine de l'électricité ou de l'énergie, vous justifiez d'une expérience similaire acquise de 5 ans minimum dans une fonction marketing dans le secteur des biens d'équipements, de l'électricité, des data centers ou de l'énergie. Une formation complémentaire en gestion ou marketing sera un plus. Vous appréciez évoluer dans une cadre dynamique et innovant, favorisant la collaboration transversale entre différents métier. Doté d'une grande capacité d'écoute et de synthèse, vous recherchez un environnement évolutif ou l'échange et la coopération sont essentiels. Au regard de la dimension internationale du poste, la maîtrise de l'anglais est indispensable. Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété. Référence de l'offre : 16618
Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur un poste en CDD, un(e) aide-soignant(e), pour son Pôle de la Direction Générale au Pool de remplacement. Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez comme missions principales, dans le cadre de la prise en soins de personnes atteintes de troubles psychiatriques : - De renforcer les effectifs des unités de soins - De dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier (décret 2002-194), en collaboration avec lui, sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Vos activités principales se déclineront comme suit : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres vitaux liés à l'état de santé de la personne - Aider l'infirmier à la réalisation des soins - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits, veiller à la gestion des stocks de produits d'hygiène et de confort - Recueillir et transmettre les informations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins - Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage - Participer à l'encadrement et à la formation des stagiaires Compétences demandées : SAVOIR (connaissances) - Avoir des notions du vocabulaire médical - Connaître les protocoles d'hygiène, de qualité et de sécurité - Connaître les postures d'ergonomie adaptées SAVOIR FAIRE OPERATIONNEL (aptitudes) - Technicité et expertise dans le métier d'aide-soignant - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - Utiliser les techniques préventives de manutention, les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique à l'établissement - Créer et développer une relation de confiance avec le patient et son entourage SAVOIR ETRE RELATIONNEL (attitudes) - Rigoureux, investi, attitude positive - Savoir travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Disponibilité et réactivité auprès des patients - Travailler dans le respect des règles éthiques et déontologiques Le poste à pourvoir implique des horaires en rotation : matin, soir incluant également les week-ends, les jours fériés et nécessite une bonne adaptabilité due au remplacement dans les différentes unités selon les nécessités de service. Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement avoir son diplôme d'aide-soignant Détenir le Permis B Rémunération selon statut FPH et profil du candidat (2445 € à 2650 € brut/mois) Poste à pourvoir dans les meilleurs délais Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel. Tout dossier incomplet ne sera pas traité.
Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur un poste pérenne, un(e) Aide Médico Psychologique en USLD, à temps plein, pour son Pôle Personnes Agées. Le poste est à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité de l'infirmier(e) et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme missions principales de dispenser des soins prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Vos activités principales se déclineront comme suit : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne - Aider l'infirmier à la réalisation des soins - Collaborer aux soins préventifs et curatifs : prise de température, prévention des risques d'escarres, accompagnement à la marche - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Elaborer le projet de vie personnalisé de la personne âgée s'assurer de son actualisation en tant que « référent du résident » - Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage - Prise en charge des troubles cognitifs - Maintien et/ou réhabilitation des capacités restantes (fonctionnelles, sensoriels, cognitives) par des activités adaptées Compétences demandées : SAVOIR (connaissances) - Connaître les spécificités en USLD : prévention des escarres et des chutes, l'hygiène hospitalière et alimentaire - Connaître les protocoles d'hygiène, de qualité et de sécurité - Connaître la procédure somatique (1er secours) - Connaître les postures d'ergonomie adaptées - Connaitre les symptômes psychologiques et du comportement liées à la démence (SPCD) - Connaître et savoir utiliser les outils de cotation (NPI) - Promouvoir les différentes connaissances aux étudiants, aux nouveaux arrivants et autres professionnels non formés ASG (Assistante de Soins en Gérontologie) SAVOIR FAIRE OPERATIONNEL (aptitudes) - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - Transmettre les informations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique à l'établissement - Créer et développer une relation de confiance avec le patient et son entourage - Savoir gérer les troubles du comportement (SCPD) - Mettre en application les techniques de bientraitance, connaître et appliquer les principes de l'Humanitude - Respecter les règles institutionnelles - Connaître et savoir mettre en place des activités flash SAVOIR ETRE RELATIONNEL (attitudes) - Savoir travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Être disponible et faire preuve de réactivité auprès des résidents - Respecter la dignité de la personne âgée - Respecter les choix du résident et permettre le maintien de leur liberté d'aller et venir Le poste à pourvoir implique des horaires en rotation : matin, soir et nuit, incluant également les week-ends et les jours fériés. Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement avoir son Diplôme d'Etat d'Aide Médico Psychologique. Poste ouvert en CDI ou aux Titulaires de la FPH (Fonction Publique Hospitalière). La rémunération proposée sera fonction du profil et de l'expérience du candidat (2410€ à 3000€ Brut/mois + indemnités le dimanche, les jours fériés et nuits) Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel Tout dossier incomplet ne sera pas traité.
Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur un poste pérenne un(e) aide-soignant(e) pour son pôle du Pays d'Alsace Centrale, à l'unité du DIP (Département Intersectoriel de Psychogériatrie). Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez comme missions principales dans le cadre de la prise en soins des personnes âgées atteintes de troubles psychiatriques : Vos activités principales se déclineront comme suit : - Collaborer et planifier les soins avec l'infirmière coordinatrice - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne dans le respect des protocoles, veiller au maintien de l'autonomie - Aider à la prise des repas, à l'habillage et accompagner le patient dans la gestion de son linge - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits, veiller à la gestion des stocks de produits d'hygiène et de confort - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets individualisés des patients de l'unité - Accompagner les patients en consultation - Assurer les transmissions des informations utiles à la continuité des soins aux professionnels concernés - Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage - Participer à l'encadrement et à la formation des stagiaires Compétences demandées : SAVOIR (connaissances) - Connaître et comprendre la psychopathologie de la personne âgée - Connaître les protocoles d'hygiène, de qualité et de sécurité - Connaître les postures d'ergonomie adaptées SAVOIR FAIRE OPERATIONNEL (aptitudes) - Technicité et expertise dans le métier d'aide-soignant - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - Transmettre les informations par oral et écrit pour maintenir la continuité des soins - Utiliser les techniques préventives de manutention, les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique à l'établissement - Créer et développer une relation de confiance avec le patient et son entourage SAVOIR ETRE RELATIONNEL (attitudes) - Rigoureux, investi, attitude positive - Savoir travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Disponibilité et réactivité auprès des patients - Travailler dans le respect des règles éthiques et déontologiques Le poste à pourvoir implique des horaires en rotation : matin, soir et nuit, incluant également les week-ends et les jours fériés. Titulaire FPH ou contrat à durée indéterminée (CDI) Rémunération selon statut FPH et profil du candidat (2445 € à 2650 € brut/mois) Poste à pourvoir dans les meilleurs délais Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel Tout dossier incomplet ne sera pas traité
Référence : 17101 Rejoignez une équipe stratégique au cœur du Product Management ! Vous cherchez une alternance où technique et marketing se rencontrent ? Chez Socomec, nous vous offrons une opportunité unique d'évoluer dans un environnement stimulant où vos compétences seront mises à profit sur des produits à forte puissance et des innovations stratégiques. Votre futur environnement : Au sein du pôle marketing PSM divisé en trois parties, protection coupure, transferts de sources, et mesure d'énergie, vous intégrez l'équipe de mesure d'énergie. Celle-ci est composée de 6 personnes. Vos missions : - Documentation marketing : Vous aidez à la création et mise à jour de notices, brochures, pages de catalogue, fiches techniques, et supports de communication liés aux produits. - Rédaction de documents marketing : Vous participez à la rédaction de présentations de produits et d'études de cas (Key Studies) pour démontrer l'utilisation des produits chez les clients. - Analyse de marché : Vous effectuez des études de la concurrence et des comparatifs techniques avec les systèmes concurrents. - Participation à des projets : Vous participez à la validation et aux essais de prototypes, aux tests de nouvelles solutions, et à la rédaction de notices pour ces nouvelles solutions. - Interaction avec les clients : Vous participez à des salons, interviews clients, et autres activités pour vous imprégner de l'univers marketing et comprendre les besoins des clients. Votre profil : Vous cherchez une alternance de 12 mois pour préparer un Master (Bac+5) en Génie Electrique et souhaitez vous orienter vers le marketing ou vous préparez un Master (Bac+5) en Marketing et avez validé un cursus technique. Ce qui fera la différence : - Compétences techniques : Notions en électricité ou électronique, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils de la suite Office (Excel, PowerPoint). - Compétences linguistiques : Un bon niveau d'anglais (B2 minimum) est indispensable pour comprendre la documentation technique et participer aux réunions en anglais. - Compétences marketing : Vous maîtrisez les bases du marketing et savez articuler une approche produit cohérente. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à vos compétences métier : - Curiosité : Vous aimez explorer et apprendre de nouvelles choses, en lien avec la technique et le marketing. - Aisance relationnelle : Vous êtes avenant, savez échanger avec des interlocuteurs variés et êtes capable de transmettre des idées clairement, à l'écrit comme à l'oral. - Autonomie, organisation et confiance en soi : Vous savez gérer vos missions avec rigueur et prendre des initiatives. Vous osez proposer des idées et défendre vos analyses.
Acteur innovant de la performance énergétique depuis plus de 100 ans, notre groupe a réalisé une croissance de plus de 72% de son CA en 5 ans. Spécialiste incontesté de la coupure, de la commutation de sources, de la conversion d'énergie et de la mesure, Socomec consacre près de 8 % de son CA à la R&D. Le Groupe se donne ainsi les moyens de ses ambitions : avoir toujours une technologie d'avance. Rattaché au responsable du laboratoire, vous êtes l'interlocuteur des fonctions BE, marketing, industrialisation, . pour les projets de validation de produits de conversion d'énergie (alimentations sans interruption, systèmes de transferts statiques). Après avoir intégré leurs contraintes et besoins, vos missions consistent à : - Identifier les stratégies d'essais à mettre en œuvre tout en garantissant un respect de la qualité, des coûts et des délais. - Contribuer à l'animation fonctionnelle du laboratoire. - Gérer et suivre le planning des campagnes d'essais (déverminage, investigation, validation, qualification, homologation, certification). - Veiller à la sécurité des interlocuteurs projets lors de la réalisation des essais ; définissez et développez les protocoles de tests et moyens d'essais nécessaires pour valider les produits. - Formaliser les documents techniques utiles à la mise sur le marché. Votre profil Votre profil : - Expérience dans un laboratoire de qualification fonctionnelle de matériels électrotechniques - Connaissance des normes associées - Expérience en management de projets (cycle en V) - Maitrise de l'anglais (niveau B2 minimum) Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Connaissances en CEM - Capacité à appréhender les exigences des environnements d'application (data center, healthcare) Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique, on vous reconnait les qualités suivantes : - Bon communiquant - Capacité à fédérer - Esprit d'équipe Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété. Référence : 17093
Acteur innovant de la performance énergétique depuis plus de 100 ans, notre Groupe connait une croissance de plus de 72% du CA sur les 5 dernières années. Spécialiste incontesté de la coupure, de la commutation de sources, de la conversion d'énergie et de la mesure, Socomec propose des solutions d'expertise s'adressant à de multiples secteurs d'activité, des data centers aux bâtiments hospitaliers en passant par les transports ou l'industrie. Pour accompagner et consolider notre position d'acteur innovant de la transition énergétique, nous renforçons les équipes de notre site de production dédiée aux équipements de coupure et de mesure. En collaboration avec les fonctions support du site, vous pilotez, avec les responsables UAP, 270 personnes des ateliers et du magasin. Dans ce cadre, vos missions consistent à : - Garantir la conformité, la performance et l'atteinte des objectifs sur les axes Sécurité, Environnement, Qualité, Service et Coûts ; - Animer les équipes en accord avec nos valeurs : Responsabilité, Ouverture, Engagement ; - Insuffler puis piloter le plan de transformation et d'évolution du périmètre ; - Mettre en œuvre une dynamique d'amélioration continue dans les domaines du Lean Manufacturing, de la gouvernance usine et de l'industrie 5.0 - Impulser et maintenir un climat social positif. Rattaché au Directeur du Site Industriel, vous êtes membre du CODIR du site industriel. Votre profil : - Bac+5 génie industriel, mécanique, mécatronique ou équivalent - Expérience de 8 ans minimum en industrie manufacturière avec du lean incluant du management d'équipes - Grande sensibilité pour l'industrie du futur (5.0, digitalisation, etc.) - Forte orientation terrain - Maitrise de l'anglais (niveau B2 minimum) Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Expérience en gestion de projets de transformation industrielle - Compétences dans une ou plusieurs fonctions connexes à la production - Capacité à prendre de la hauteur pour arbitrer et à porter les sujets devant un comité de direction pour arbitrer Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Capacité à emporter l'adhésion en donnant du sens - Capacité d'organisation, d'analyse et de synthèse - Forte orientation clients (internes comme externes) Référence : 17121
Vos missions : - Réaliser l'assemblage de sous-ensembles et d'onduleurs, selon un plan - Effectuer un auto contrôle Lieu de travail : Benfeld ou Huttenheim Horaires de travail : en équipe 2x8 : de 5h à 13h / de 13h à 21h. Avantages : salaire fixe / Restaurant d'entreprise /Indemnité de trajet Primes d'équipe et majoration si travail en équipe Mission longue durée Votre Profil: - vous avez une 1ère expérience en industrie - la cadence soutenue ne vous fait pas peur - vous avez de l'expérience en montage et de bonnes connaissances en mécanique Vous souhaitez apprendre et évoluer dans un environnement industriel en croissance avec des missions intéressantes et un package salarial attractif ? N'hésitez plus à postuler !
Vous participez activement à toutes les étapes de la création des repas pour nos résidents âgés, de l'élaboration des menus jusqu'à l'entretien de la cuisine. Vos responsabilités clés : - En Cuisine : Préparer avec soin les repas quotidiens. - En Gestion : Participer à la prévision des menus, au contrôle des denrées et à la gestion des stocks. - En Hygiène : Veiller au respect scrupuleux des normes HACCP et à l'entretien impeccable du matériel et des locaux. Ce que nous vous proposons : Un rythme unique : Travaillez sur des journées de 10h, avec une alternance de semaines de 4 jours et de 3 jours (un week-end sur deux travaillé). Un salaire: 14,50 € brut Votre profil pour prendre soin de nos résidents : - Formation requise : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la restauration (CAP Cuisine, Bac Pro, etc.). - Expérience appréciée : Une première expérience en restauration collective, notamment en EHPAD ou en milieu hospitalier, est un atout majeur. - Compétence bonus : Votre connaissance des régimes alimentaires spécifiques et des textures modifiées (haché, mixé...) sera particulièrement valorisée.
Vous assurez la coupe du raisin. Vous travaillez de manière discontinue, en fonction de la météo et des différents cépages, lors des journées de récolte. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. ***Repas de midi offert et casse-croûte à 10 h.***
Vous assurez la coupe du raisin. Vous travaillez de manière discontinue, en fonction de la météo et des différents cépages, les jours de récolte. Ambiance conviviale et familiale assurée : nous attachons une grande importance à la bonne entente et à l'esprit d'équipe dans les rangs. Chaque vendangeur est accueilli chaleureusement, dans une atmosphère simple, respectueuse et bienveillante. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens.
