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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Valff. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - OBERNAI, 67 - BISCHOFFSHEIM, 67 - ROSHEIM ... Parmi ces offres, on y trouve 20 offres d'alternance (apprentissage)..
PROXILYA RECRUTEMENT RECHERCHE POUR SON CLIENT DES AGENTS DE CONDITIONNEMENT H/F. Vos missions : - Travaux de conditionnement - Vérifier la qualité des produits - Travaux d'étiquetage Votre Profil : - Rigoureux et ordonner - Sachant travailler en équipe - Ayant des notions de contrôle qualité Poste en équipe Travail en milieu frigorifique
charcuterie industrielle
PROXILYA RECRUTEMENT recherche un Vendeur (H/F) pour rejoindre l'équipe d'un de ses clients. En tant que Vendeur, vous serez responsable de fournir un excellent service client et de maximiser les ventes dans notre magasin. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients en fonction de leurs besoins - Répondre aux questions des clients sur les produits et services - Gérer les transactions de vente et traiter les paiements - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Suivre les procédures de stockage et de manipulation des produits - Atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés par la direction Qualifications : - Expérience préalable dans la vente ou le service client est un plus - Excellentes compétences en communication verbale et écrite - Capacité à travailler efficacement en équipe - Sens aigu du service client - Capacité à manipuler des produits et à effectuer des tâches de stockage Si vous êtes passionné par la vente, avez une attitude positive et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis d'examiner votre candidature.
ferme
PROXILYA RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients un Téléconseiller H/F. Vos missions : -Gestion des Appels sortants essentiellement -Vous conseillez les clients -Vous enregistrez les commandes des clients Votre profil : -Une expérience réussie en téléprospection -Tempérament jovial, créatif et constructif -Maîtrise des outils informatiques indispensables. Horaires du lundi au vendredi.
commerce
Notre agence Camo Emploi de Sélestat recrute pour son client, spécialisé dans l'industrie agro-alimentaire, un AGENT DE CONDITIONNEMENT H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : L'emballage et la mise en barquette des produits finis La mise sous vide d'aliments L'aide à la préparation de sandwichs et de petits plats cuisinés L'aide à la préparation des commandes Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 1 an en agro-alimentaire. Vous êtes apte à mémoriser une suite de gestes et de contrôles, à exécuter des opérations de production et à appliquer les consignes techniques et réglementaires. Vous êtes également sensibilisé aux règles d'hygiène et de sécurité à respecter au sein d'une entreprise alimentaire. Précis et minutieux dans vos tâches, vous nous rejoignez avec votre savoir-faire et votre volonté de rendre un travail de qualité. Poste à pourvoir en horaires de journée, de 8h00 à 18h00 selon le planning (horaires variables).
Dans le cadre de cette mission, vous assurez : -Le montage des pièces, sous-ensembles et ensembles conformément aux plans et instructions fournis en utilisant les techniques de vissage, rivetage, collage, ... -La réalisation des essais après montage -Les opérations d'autocontrôles et le remplissage des fiches de suivi -Le nettoyage quotidien du poste et le maintien en bon état de votre outillage -Montage de petites pièces.
INDUSTRIE
Missions : Au sein du service Approvisionnement et Ordonnancement de notre site industriel de Benfeld, vous participez à la gestion de la production industrielle. Vous contribuerez également à la revue et à la mise à jour des paramétrages logistiques. Sous la supervision de votre tuteur, vous participez à : - Un ou plusieurs projets d'amélioration continue en lien avec le pilotage de l'activité : optimisation des outils de BI, amélioration du processus de pilotage, etc. ; - La mise à jour les paramétrages (stock de sécurité, contrats logistiques ) et les indicateurs logistiques ; - La construction d'un planning de production de plusieurs ilots de fabrication ; - La vérification des ruptures de composants, et aux réunions quotidiennes de suivi de fabrication avec les animateurs de production ; - La gestion de l'approvisionnement de composants selon un panel de fournisseurs définis ; Profil recherché : Titulaire d'un Bac+2/Bac+3, vous êtes en dernière année de BUT GEA, ou en première année de Master Supply Chain Management. Vous êtes à la recherche d'une alternance d'un an. Vous maîtrisez le Pack Office, et particulièrement Excel (TCD, rechercheV ). Vous êtes intéressé par la gestion de projets, et l'analyse de processus de production. Vous êtes de nature curieuse, sensible à la technique, aimez le travail en équipe et vous souhaitez vous investir pleinement dans les missions qui vous seront confiées ? Alors envoyez-nous votre candidature pour rejoindre une entreprise familiale aux valeurs humaines fortes et proposant de réelles perspectives d'embauche ! Rejoignez un groupe en pleine expansion internationale, engagée pour un développement durable, au service de la transition énergétique. Référence du poste : H-SSA-INDMEA-2024-2655
Pour renforcer nos équipes et accompagner notre développement, nous recherchons des préparateurs(trices) de commande expérimenté(e)s Personne méticuleuse, rigoureuse, vous effectuez le prélèvement des matières premières nécessaires à la production et les acheminez vers les postes d'assemblage. Dans l'idéal vous êtes titulaire d'un CACES 1, 3 et 5 Horaires en semaine et vendredi après midi libre : du lundi au jeudi de 8h30 -16h30, vendredi de 7h à 12h30
Qui sommes-nous? ERHARD PATISSIER GLACIER est une entreprise familiale de 230 collaborateurs spécialisée dans la fabrication de produits de boulangerie, traiteur apéritif et snacking. Nous réalisons un Chiffre d'Affaires de 31M d'€ grâce à notre réseau de magasins, à des clients industriels et à nos nombreux et fidèles distributeurs. Innovation, esprit d'équipe, proximité client, qualité et développement durable. Plus que des mots, ce sont des valeurs qui sont présentes quotidiennement dans nos esprits ! Afin d'accompagner le développement de son activité, Bretzel Burgard cherche à intégrer ses nouveaux vendeurs / nouvelles vendeuses au sein de ses boutiques situées dans le secteur de l'Eurométropole (67). Vos principales missions Rattaché.e au Chef de Secteur et sous la responsabilité du Responsable de magasin, vous serez en charge de : Réceptionner et contrôler les marchandises. Préparer régulièrement et présenter les produits dans la vitrine. Vendre les produits aux clients. Collecter et faire remonter les informations. Respecter les normes de fourrage et les règles d'hygiène. Nettoyer les équipements et le magasin. Faire la caisse et les diverses saisies dans le logiciel. La Qualité, un état d'esprit ! Certifié IFS niveau supérieur, l'hygiène et la sécurité alimentaire sont nos priorités quotidiennes. Votre profil / Vos compétences Vous justifiez d'une expérience de la vente en magasin alimentaire réussie. Sens du contact. Rigueur. Organisation et méthode. Vous êtes désireux de vous investir de façon active dans vos missions sachant que vous êtes dans une PME où la proximité, la polyvalence et la communication sont essentielles. Informations supplémentaires Vous pourrez être amené.e à travailler sur plusieurs magasins. 35h en journée du lundi au samedi (+1 jour de repos dans la semaine non fixe.) Pas d'horaires coupés. Date de début prévue : dès que possible. Type d'emploi : Temps plein ou temps partiel (minimum 24h / semaine), CDI, statut Employé. Salaire : à partir de 1709.28€ brut par mois. Vos avantages 13e mois Prime de participation Prime de présence Primes sur objectif Heures supplémentaires majorées à 50% Vous êtes intéressé(e) ? Si vous voulez rejoindre notre entreprise à taille humaine et relever le challenge, transmettez-nous votre CV.
Hôtel restaurant de 22 chambres situé au Pied du Mont Sainte Odile et sur la Route des Vins, Le Rosenmeer vous offre l'opportunité de travailler sur un poste clé. Vos missions : approvisionner un chariot de ménage / de linge ; changer les draps, refaire les lits (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette ; contrôler l'état du matériel ; désinfecter et décontaminer un équipement ; nettoyage individuel minutieux des chambres (sols, murs, salle de bains, toilettes) ET des parties communes (sols murs escaliers, toilettes, vestiaires etc) ; identifier et signaler les dysfonctionnement, les dégradations du mobilier et des équipements des chambres ou des communs ; laver et repasser le linge de toilette et le nappage du restaurant.
Nous sommes à la recherche d'un ouvrier polyvalent pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera responsable de l'entretien général des locaux, ainsi que de divers travaux d'entretien. Salaire selon le profil.
Au sein de la direction Digital & Communication Marketing du Groupe, vous intégrez l'équipe en charge des évènements et des campagnes marketing digitales. En tant que Responsable Projets Evènementiels, vous organisez ou supportez l'organisation des salons internationaux et régionaux visant à accroître la notoriété de Socomec, détecter de nouveaux prospects et fidéliser sa clientèle. Vous contribuez également aux autres projets événementiels (camions de démonstration et showrooms notamment), permettant ainsi à notre force de vente de disposer d'espaces de démonstration clés en main. Dans ce cadre, vos missions consistent à : - Concevoir, organiser et analyser les salons commerciaux internationaux du groupe, qu'ils soient présentiels, hybrides ou digitaux, dans le respect de la marque Socomec, du budget, du planning et des ambitions fixés, - Piloter les projets de création de kits événementiels destinés à standardiser nos habillages de stand pour les thématiques les plus courantes, - Contribuer à la gestion de nos espaces de démonstration que ce soient nos showrooms au siège ou nos camions de démonstration (création, mise à jour, utilisation), - Supporter les équipes marketing et commerciales en filiales dans la conception et l'organisation des salons commerciaux régionaux en tenant compte de la capacité des contributeurs au projet (faire, faire-faire ou négocier) : - Former les équipes locales aux bonnes pratiques événementielles, - Assurer quotidiennement une veille métier, concurrentielle, technologique et juridique pour repérer les tendances sur les salons BtoB et continuer à améliorer les pratiques du Groupe. VOTRE PROFIL De formation supérieure en école de commerce, de marketing, ou de communication, vous avez une expérience significative (5 ans minimum) dans l'organisation, planification et l'exécution d'événements, de préférence dans un contexte en BtoB. Vous êtes méthodique, capable de gérer plusieurs tâches simultanément et de respecter les échéances. Vous aimez travailler en collaboration avec différentes parties prenantes et savez communiquer efficacement. Evoluant dans un contexte international, la maîtrise de l'anglais est indispensable. Référence de l'offre : H-SSA-GCO-2024-2429
L'Abrapa recrute un(e) Employé(e) à domicile pour son antenne d'aide à la personne situé à Benfeld. Sous la responsabilité de la Responsable de secteur, vous aurez en charge les missions suivantes : - Entretien du logement - Préparation de repas - Aide aux courses - Aide aux actes de la vie courante 2 secteurs d'intervention au choix : Benfeld ou Erstein, en fonction de votre lieu d'habitation.
Etes-vous intéressé par les métiers bureautiques? Vous avez le sens du contact ? Notre partenaire, spécialisé dans les services à domicile est à la recherche un alternant pour son établissement situé à Obernai. Formez-vous à un métier passionnant et décrochez votre TP (Titre professionnel) Sécretaire Assisstant en alternance chez For'Mission. Vous allez effectuer des missions suivantes: Accueil physique des clients Saisie de planning Réponse client Suivi de satisfaction Recrutement d'intervenants Formation à la gestion d'un progiciel interne Pendant 12 mois, vous suivrez une formation pratique en entreprise, tout en bénéficiant d'une formation théorique chez For'Mission pour développer vos compétences en secrétariat et gestion administrative. Si vous êtes passionné(e) et motivé(e) par le domaine administratif, n'hésitez-pas à postuler !
Vous êtes attiré(e) par l'univers de l'animation et vous souhaitez partager vos compétences ou en acquérir de nouvelles ? Vous êtes créatif, curieux, doté de qualités relationnelles et avez le sens de l'écoute. Si travailler dans un environnement où le respect des procédures et le sens des responsabilités sont de rigueur, alors ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un-e Directeur adjoint en accueil de loisirs et périscolaire pour renforcer l'équipe de l'accueil périscolaire de ROSHEIM pour un CDD, dès que possible jusqu'au 19/07/2024 inclus. Jours scolaires : du lundi au vendredi : 33h hebdomadaire (lundi, mardi, jeudi, vendredi : 6h jour + Mercredi : 9h jour) Vacances scolaires : 1 semaine temps plein aux vacances de printemps + 2 semaines temps plein en juillet. En collaboration avec le responsable de la structure, vous coordonnez et suivez les différentes activités de la structure d'accueil dans le respect de la réglementation. Vous seconderez le responsable dans les tâches administratives. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil périscolaire, vous interviendrez sur les missions telles que : Participer à la conception du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF Accompagner les animateurs dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'activité Animer la vie quotidienne des enfants Veiller à la sécurité physique et morale des enfants accueillis Participer à la vie de la structure Savoir être : Vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute On vous reconnaît une attitude positive et dynamique Vous avez le sens des responsabilités Vous êtes force de propositions Vous vous impliquez dans un travail d'équipe et avez un esprit collectif. Pour vous, la ponctualité est de mise ! Compétences attendues : Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Vous avez connaissance du développement et du rythme de l'enfant Vous avez une bonne maîtrise des techniques d'animation et de la gestion de projets Le projet pédagogique de la structure d'accueil n'a plus de secret pour vous ! Vous avez des aptitudes à l'encadrement et à l'animation d'équipe Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles (orthographe, grammaire) Vous maîtrisez les outils bureautiques Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'initiative. Atouts de l'ALEF ; Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 50% A l'embauche, possibilité de valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière Tarifs préférentiels de billetterie proposée par notre CSE ainsi que de chèques vacances, sous conditions Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
Vous assistez l'exploitant d'exploitation sur ses missions liées au transport. Vous participez à l'organisation et la planification des opérations de transport. Vous assurez les missions administratives liées au transport (saisie, archivage, numérisation, etc.). Vous renseignez les clients et les destinataires (emails et téléphone). Connaissances demandées : Spécificités des clients, du secteur d'activité du transport Règlementation du transport de marchandises (RSE) Convention Collective du Transport Règles d'hygiènes et de sécurité des biens et des personnes Matériel de transport (types de véhicules, types de remorques) Géographie régionale, nationale et internationale Bases en négociation commerciale Bases en coûts de revient
Au sein du département Expert Services, notre équipe Logistics & Ordering Services a pour mission de définir, déployer et gérer l'ensemble des processus logistiques des pièces détachées pour le groupe Socomec, afin d'assurer le Service après-vente sur nos produits onduleurs. Vos missions sont les suivantes : Enregistrer les commandes standards et spécifiques dans notre ERP Préparer et transmettre les dossiers pour le dédouanement export (liste de colisage, proforma, certificat d'origine ) Confirmer les commandes dans l'ERP et le CRM Organiser le transport directement avec le transporteur ou à l'aide du service transport Facturer les commandes, établir les avoirs des factures. Assurer l'interface avec les différents services de l'entreprise (commerce, entrepôt, approvisionnement, finance, etc.) Suivre les indicateurs, traiter les litiges, et travailler avec les services internes pour apporter des solutions Rédiger, maintenir à jour les modes opératoires, et proposer des axes d'amélioration VOTRE PROFIL : Titulaire d'un diplôme de niveau bac+2, vous avez acquis une première expérience (alternance comprise) sur des missions de gestion de commandes / administration des ventes / logistique, idéalement dans un environnement industriel. Votre sens du service client et votre approche structurée vous permettront de mener à bien ces missions. Vous savez travailler dans l'urgence et savez gérer votre stress. A l'aise avec le Pack Office (Excel principalement), vous avez déjà travaillé sur un ERP. Vos connaissances en import/export seront un vrai plus pour mener à bien vos missions. Un niveau d'anglais B2 est attendu, vous aurez des échanges écrit avec les filiales et nos clients puis à l'oral ponctuellement. REF : H-SSA-ES-2023-2334
Les missions : - Accompagner et conseiller vos clients sur le développement de leur activité, et suivre leur rentabilité - Proposer des produits et services adaptés (financement, investissement, etc.) - Monter et suivre les dossiers de financement - Maîtriser les risques liés à l'activité de vos clients - Participer au développement commercial de votre agence Votre environnement de travail : Dates :A partir du 03/06/2024 Jours travaillés : Du mardi au samedi de 9h à 18h15 Niveau d'étude :Master
En quête de votre prochain défi professionnel ? LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client industriel, un Gestionnaire Export H/F pour une mission jusqu'à fin septembre. Rattaché au Manager Export, votre rôle est d'être le contact privilégié des clients pour l'ensemble du périmètre Export. Vos missions sont les suivantes : - la gestion des commandes clients - l'organisation des transports, en collaboration avec les transporteurs et transitaires (routiers, maritimes, aériens) - la gestion des commandes spécifiques selon les besoins des clients - l'organisation des expéditions - l'établissement des documents douaniers et gestion des incoterms - le suivi des emballages consignés : contrôle, retours, relances, litiges. Profil Recherché : - Issu(e) d'une formation en vente, logistique ou commerce international niveau Bac +2 minimum - Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la logistique ou du transit international - Vous maitrisez les incoterms et les documents douaniers - Vous êtes à l'aise dans la communication et dans les relations téléphoniques avec les clients - Vous maitrisez les outils informatiques (Excel, SAP) - Vous parlez couramment anglais dans un cadre professionnel - Vous faites preuve d'organisation et aimez travailler dans un environnement dynamique Secteur : Obernai Rémunération : à partir de 2500€ brut par mois sur 13 mois + avantages (restaurant d'entreprise, indemnités kilométriques). Pour faire la différence : www.lhh.com !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Nous recrutons pour notre logis une personne autonome, responsable et enthousiaste: Vous devrez faire: -La présentation de l'établissement si nécessaire. -L'accueil physique et téléphonique de la clientèle ainsi que leur arrivée et leur départ. -La prise de réservation de chambre et la facturation. -Assurer al gestion des mails. -Gérer les modifications et demandes spécifiques. -La participation au contrôle des chambres. -Le service du salon de thé et en été, en binôme, le service du petit déjeuner. Salaire à convenir selon expérience
C'est dans une majestueuse et chaleureuse bâtisse du 14e siècle, en plein cœur de ville que se dresse l'hôtel familial de la Cloche. Classée monument historique, l'élégante abrite des peintures originales de Spindler, de magnifiques boiseries et vitraux anciens au charme unique. Un doux parfum d'antan s'échappe encore de sa typique façade à colombages.
PROXILYA RECRUTEMENT recherche pour son client des serveurs polyvalents H/F. Vos missions : - Préparation des tables - Préparation et approvisionnement du buffet - Débarrassage des tables Horaires de 7h-10h et/ou 11h30-14h30 et/ou 18h30-22h30 en moyenne. Jours de missions à définir selon le planning. UN MOYEN DE LOCOMOTION EST NECESSAIRE POUR SE RENDRE SUR LE SITE.
Recherche vendeur/vendeuse boulangerie à temps complet. Libre dimanche et lundi
VOS MISSIONS : Au sein de la Direction commerciale du groupe SOCOMEC, vous participerez au développement et déploiement d'un nouvel outil commercial de génération d'offres à destination de nos clients. En tant que Gestionnaire de Projet, vous serez en relation avec les responsables des outils sales & pricing, le service informatique et les utilisateurs présents en France et dans les filiales à l'international. Vous participerez à toutes les phases du projet : Réaliser des audits et formaliser le besoin sous forme de cahier de charge métier; Effectuer des échanges itératifs avec les équipes de développement; Tester les développements réalisés et suivre la résolution des bugs; Rédiger des manuels utilisateurs et former des utilisateurs; Accompagner des utilisateurs dans l'usage de l'outil; Suivre des indicateurs d'adoption et de performances (KPI). Dans la continuité de ces missions, vous serez également en charge d'analyser l'évolution de l'interfaçage de cet outil commercial avec les autres logiciels Socomec (CRM, configurateurs, outils de chiffrage expert, .). Ce projet évolue autour de l'environnement informatique (IT Tools), mais ne nécessite pas de compétence en langage de programmation. VOTRE PROFIL : Vous préparez un Bac+5 ou un diplôme d'ingénieur avec une spécialisation en Gestion de projet, Gestion des Organisations et vous êtes à la recherche d'une alternance de 24 mois. Vous maîtrisez les outils informatiques (Suite Office) et vous avez une affinité pour l'informatique. Une première expérience avec un CRM/ERP serait un atout indéniable pour favoriser votre réussite dans ce poste. Vous avez une 1ère expérience avec un ERP/CRM, maîtrisez les outils informatiques (Suite Office) et avez une affinité pour l'informatique. La maîtrise de l'anglais d'un niveau B2 (écrit, parlé et lu en contexte professionnel) est nécessaire. De nature curieuse et rigoureuse, vous aimez le travail en équipe et souhaitez vous investir pleinement dans les missions qui vous seront confiées ? REF :H-SSA-GCO-2024-2312
Dans le cadre de notre développement, notre Domaine viticole recherche un(e) Ouvrier(ère) viticole pour des travaux dans la vigne. Vous réaliserez la taille de la vigne. Vous effectuerez le liage. Vous procéderez à l'arrachage des bois. Vous assurerez l'épamprage (retirez les rejets). Vous réaliserez le palissage.Vous manipulerez un sécateur électrique. Vous participerez aux vendanges. Le permis de conduire est nécessaire pour vous rendre sur les parcelles, La conduite de tracteur serait un plus. Votre autonomie; votre rigueur et votre passion pour les vignes feront la différence! Vous travaillerez du lundi au vendredi sur des horaires de journée. Le poste est en temps complet mais est aussi adaptable sur un temps partiel en fonction des disponibilités des candidats. Poste ouvert aux débutants si motivés. CDD pouvant évoluer vers un CDI.
PROXILYA RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients des opérateurs de finition H/F. Vous réaliserez sur peaux humides puis sèches : - mise au vent (déridage) - sèche sous vide - sèche - palissonnage - foulonnage et cadrage. Le poste nécessite une grande polyvalence. Port de charges réguliers allant de 15 à 20 kg en moyenne Horaires de journée du lundi au vendredi de 6h30 à 15h30 en moyenne
tannerie
Nous recherchons un(e) Vendeur/Vendeuse polyvalente en boulangerie H/F, afin de compléter l'équipe en place. Vous avez le sens du contact, êtes dynamique, polyvalent(e), épicurienne. Située dans une des rues les plus touristiques, vous participerez à l'animation et au rayonnement de la boulangerie faisant partie d'une maison d'un Chef étoilé. Descriptif de poste : - accueil clientèle jusqu'à la prise de congé, - gestion caisse (encaissements, prise de commandes, ) - savoir développer la vente additionnelle et complémentaire, - gestion des stocks, - achalandage et visual merchandising (valorisation des produits), - entretien des surfaces selon les règles d'hygiène en vigueur. Expérience dans la vente souhaitée. Connaissances en informatique indispensables (mails, traitement de commandes, ...). Une formation en interne sera dispensée sur le logiciel EBP.
PROXILYA RECRUTEMENT recherche un Ouvrier d'entretien des Espaces Verts (H/F) pour rejoindre une équipe de 3 personnes. En tant qu'Ouvrier d'entretien des Espaces Verts, vous serez responsable de l'entretien et de la maintenance des espaces verts. Vous serez chargé de l'entretien général des espaces verts, y compris la tonte de pelouse, la taille des arbustes, l'élagage des arbres et l'entretien des parterres de fleurs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour assurer que nos espaces verts soient toujours beaux et bien entretenus. Vos misions : - Tondre la pelouse et entretenir les parterres de fleurs - Tailler les arbustes et les haies - Élaguer les arbres selon les besoins - Désherber les zones nécessaires - Arroser les plantes et les fleurs - Nettoyer et entretenir les équipements utilisés Qualifications : - Expérience préalable en entretien des espaces verts souhaitée - Compétences en maçonnerie pour l'aménagement paysager - Capacité à communiquer efficacement en français et en anglais - Excellentes compétences en service client - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Si vous êtes passionné par l'entretien des espaces verts et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, veuillez postuler dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer.
Nous recherchons une personne pour le poste d' ÉDUCATEUR D'internat (H/F) Compétences requises : - capacités de prise en charge au quotidien d'un groupe d'enfants - pouvoir s'inscrire dans un travail d'équipe - être à même d'élaborer et de conduire un projet - capacités rédactionnelles - compétences en animation et utilisation de supports variés Une expérience dans le champ de la protection de l'enfance serait un plus. Le planning sera précisé avec l'équipe. Le poste est à pourvoir rapidement. Le contrat pourra être évolutif.
L'Association Adèle de Glaubitz, INSTITUTION MERTIAN Centre éducatif et scolaire se situe à EHL à côté de BENFELD accueille 50 garçons de 6 à 18 ans, accompagnés en internat dans le cadre de mesures de Protection de l'Enfance.
Nous recherchons une personne capable de s'occuper en toute autonomie de nos deux enfants (2 ans et 3 ans). Les tâches principales : - Préparer et donner la nourriture aux enfants - Accompagner et récupérer les enfants à l'école/crèche et aux activités - Donner le bain aux enfants - En charge de changer et endormir l'enfant - Faire le ménage quotidien - Faire les machines et repasser le linge Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience significative dans la garde d'enfants - Vous savez faire preuve de discrétion, rigueur et flexibilité - Autonome, vous avez le permis et un véhicule Horaires : Horaires flexibles en fonction de l'emploi du temps des parents avec travail possible les week-ends, jours fériés et nuits. Le planning est déterminé sous 8 jours.
Vignobles Bio à OBERNAI, Domaine SEILLY, recherche des saisonniers viticoles (H/F) pour la saison de mai à mi juillet: Opérationnels rapidement, vous assurez au sein d'une équipe tous types de travaux en vert de mai à mi-juillet : - Relevage et palissage (insertion des branches dans les fils releveurs). - Ébourgeonnage (réduction du nombre de bourgeons). - Épamprage (élimination des gourmands, pousses non productives à la base du pied). - Écimage ou rognage (coupe des branches trop longues). - Effeuillage (coupe de feuille pour une meilleure maturité du raisin). Horaires adaptés aux conditions climatiques, travail en extérieur De préférence expérimenté, mais débutant accepté si vous souhaitez apprendre le métier. Vous êtes dynamique, volontaire et de nature courageuse, vous aimez le travail en extérieur et être au contact de la nature ? ce poste est fait pour vous ! Pour postuler merci d'adresser votre CV à info@seilly.fr »
Domaine SEILLY produit et commercialise une gamme complète de vins d'Alsace de haute qualité. L'entreprise, en pleine expansion sur le marché international, poursuit une logique d'alliance de la tradition et de l'innovation, de la qualité et de l'originalité, du savoir-faire et de la créativité.
Notre client, une entreprise majeure spécialisée dans la fabrication de systèmes de connecteurs, établie en Alsace et ayant son siège en Allemagne, souhaite recruter un/une opérateur/opératrice de production pour son site de production local. Au sein d'un atelier de production, vous serez chargé(e) des opérations inhérentes au traitement de surface : - assurer le fonctionnement de l'outil de production dans le respect des règles de sécurité, qualité, environnement et productivité - approvisionner et alimenter le poste de travail - surveiller le fonctionnement de l'outil de production - effectuer les contrôles en cours de production - respecter des consignes de productivité, des règles de sécurité et de qualité Horaires d'équipe en 3x8 salaire 13.36 euros/h + 13ème mois + majorations de nuit + déplacement Vous recherchez un poste sur le long terme et justifiez d'une première expérience en industrie de type conduite de ligne, maintenance 1er niveau dans le domaine de la métallurgie.
L'équipe expérimentée de Temporis Sélestat, spécialiste du recrutement, est dévouée à vous accompagner dans votre recherche d'emploi avec attention, expertise et efficacité.
Rattaché au Directeur de la Business Line Power Conversion (PCO), membre du comité exécutif du groupe, vous apportez un support aux Directeurs de périmètre sur des missions organisationnelles, administratives et financières, afin de faciliter et d'optimiser le pilotage de l'activité. Dans ce contexte, vos missions consistent à : - Accompagner le Directeur de l'entité dans l'organisation et la gestion de son agenda, y compris les imprévus ; - Assurer une gestion rigoureuse de la planification, préparation et coordination des réunions individuelles et collectives et des comités, incluant la mise à jour des tableaux de bord, les compte-rendu et le reporting, mais aussi la gestion documentaire ; - Piloter l'organisation des évènements et séminaires, tant sur le volet administratif que logistique ou en termes de communication ; - Organiser les déplacements professionnels des Directeurs et des collaborateurs itinérants du périmètre au besoin ; - Participer à la communication interne au sein de l'entité (projets, nominations.) - Assurer le rôle de référent 'Bâtiment' pour le Pôle Innovation pour veiller à la sécurité et au confort dans le travail des salariés présents sur le site ; - Garantir la mise à jour des outils de pilotage de l'activité et accompagner l'évolution des outils métier (QlikSense, ERP LN, Yello, .) le cas échéant ; - Suivre les dépenses par rapport au budget et alerter en cas d'écart. Vous avez une expérience d'au moins 8 ans sur une fonction similaire, acquise au sein d'un groupe à dimension internationale. Compte-tenu de votre rôle central, vous savez tisser votre réseau et vous êtes reconnu pour vos compétences relationnelles et votre aisance en communication (écrite et orale). Votre proactivité et votre autonomie alliées à votre discrétion et votre sens de la confidentialité seront des atouts pour réussir dans cette fonction qui nécessite une grande rigueur et une réelle capacité à gérer les priorités et les imprévus. Vous maîtrisez les outils bureautiques et collaboratifs de communication. Evoluant dans un contexte international, la maîtrise de l'anglais est indispensable, celle de l'italien serait un plus. Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété. REF : H-SSA-PCOP-2024-2844
Missions : Au sein de la Direction commerciale du groupe SOCOMEC, vous participerez au développement et au déploiement de nouveaux outils à destination de nos Clients et de nos forces de vente. En tant que Gestionnaire de Projet, vous serez en relation avec les responsables des outils commerciaux, le service informatique, les utilisateurs présents en France et dans les filiales et potentiellement avec certains Clients. Vous interviendrez lors de différentes phases projet: - Formalisation du besoin (cahier des charges métier) et échanges avec les équipes de développement, - Test des développements réalisés et suivi de la résolution des bugs, - Proposition d'actions et d'amélioration des outils et des processus, - Rédaction des manuels utilisateurs et formation des utilisateurs, - Accompagnement des utilisateurs internes/externes dans l'usage de la solution, - Suivi des indicateurs d'adoption et de performance (KPI) - Maintenance opérationnelle des outils D'autres missions toujours liées à la mise en place de nouveaux outils digitaux, pourrons également vous être confiés. Ces projets évoluent autour de l'environnement informatique (IT Tools), mais ne nécessitent pas de compétence en langage de programmation. Profil recherché : Vous préparez un diplôme Bac+4/5 en Ecole de Commerce/Ecole d'ingénieur avec idéalement une spécialisation ou une 1ère expérience en Gestion de projet, Gestion des Organisations, Gestion des systèmes d'information, Management de l'Innovation ou équivalent. Vous êtes à la recherche d'une alternance de 2 ans. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Suite Office) et avez une appétence pour l'informatique et l'activité commerciale. Une 1ère expérience avec un outil de type ERP ou CRM serait également appréciée. D'un esprit curieux et dynamique, vous appréciez échanger avec différents types d'interlocuteurs. La maîtrise de l'anglais d'un niveau B2 (écrit, parlé et lu en contexte professionnel) est nécessaire. Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez-vous aussi contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits, notre performance et notre notoriété. Référence du poste : H-SSA-GCO-2024-2822
VOS MISSIONS : Au sein du service NBFM (New Building & Facility Management) composé d'une équipe de 5 techniciens, vous participez à l'exploitation et la maintenance des différentes installations multi techniques de nos sites alsaciens. Dans ce cadre, vos missions s'articulent autour des axes suivants : Assurer la maintenance préventive et curative des bâtiments (éclairage, chauffage, sanitaires, électricité, climatisation) et des contrôles d'accès aux sites et aux parkings; - Surveiller et maîtriser le fonctionnement des équipements des bâtiments via un système de GTB (Gestion Technique du Bâtiment); - Créer et mettre à jour les plans techniques de nos sites industriels (électricité, chauffage, climatisation.); - Intégrer les données dans la GMAO; - Participer à des projets de construction, rénovation et optimisation énergétique des bâtiments. VOTRE PROFIL : Titulaire d'un bac pro électrotechnique, vous préparez un Bac+2 dans le domaine de la maintenance, de l'électrotechnique ou en Génie Thermique et Energie et vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage de 24 mois. De bonnes connaissances en électrotechnique sont nécessaires et vous disposez idéalement d'une première approche sur Autocad. De nature curieuse, vous avez un excellent sens relationnel, vous aimez le travail en équipe et souhaitez vous investir pleinement dans les missions qui vous seront confiées ? Alors envoyez-nous votre candidature pour rejoindre une entreprise familiale aux valeurs humaines fortes ! Rejoignez un groupe en pleine expansion internationale, engagé pour un développement durable, au service de la transition énergétique. REF : H-SSA-MGT-2024-2629
La mission : Vous êtes en charge de l'accueil, de l'évaluation et du suivi des participants. Vous assurez une gestion administrative rigoureuse des dossiers des apprenants. Vous définissez les objectifs de formation et élaborez des programmes adaptés aux niveaux des apprenants. Vous préparez les apprenants aux tests ou diplômes de langue française en fonction du niveau. Vous gérez une équipe de bénévoles et animez des séances de formation. Vous élaborez, suivez et évaluez le projet dédié à cette action. Vous développez des actions complémentaires et participez à l'intégration des apprenants dans les diverses activités proposées par la structure et sur le territoire. Vous veillez à la qualité des prestations proposées. Compétences requises : Méthodologie de projet Management Maîtrise des outils numériques Profil : DU Français Langue Étrangère (FLE) minimum Disponible en matinée et soirée Sens du relationnel, de la communication et du travail en équipe. Rémunération selon convention collective ELISFA
Centre Socio-culturel Arthur Rimbaud - Obernai : Le CSC est un lieu d'animation de la vie sociale et d'interventions diverses pour un public familial, mixte et de toute génération. Il mène des actions en faveur de l'intégration des personnes ne maîtrisant pas la langue française.
Pour accompagner notre croissance, nous créons un poste de Technicien de Maintenance Bâtiment à pourvoir au sein de notre siège social situé à Benfeld. Rattaché au service NBFM (New Building & Facility Management) composé d'une équipe de 5 techniciens, vous garantissez l'exploitation et la maintenance des différentes installations multi techniques de nos sites alsaciens et de nos agences commerciales françaises. Dans ce cadre, vos missions consistent à : Assurer la maintenance préventive et curative des bâtiments (éclairage, chauffage, sanitaires, électricité, climatisation) et des contrôles d'accès aux sites et aux parkings, Suivre le planning des contrôles périodiques et mettre en place les plans d'actions associés, Surveiller et maîtriser le fonctionnement des équipements des bâtiments via un système de GTB (Gestion Technique du Bâtiment), Assurer la mise à disposition et le bon fonctionnement des équipements de téléphonie, visioconférence et vidéo, Créer et mettre à jour les plans techniques de nos sites industriels (électricité, chauffage, climatisation ), Intégrer les données dans la GMAO. Participer à des projets de construction, rénovation et optimisation énergétique des bâtiments. VOTRE PROFIL De formation de type Bac Pro ou Bac+2 en Maintenance, vous avez une expérience de 5 ans à un poste similaire et avez des compétences dans les domaines de l'électricité, du chauffage et/ou de la climatisation. Un excellent relationnel et une bonne curiosité technique sont des atouts indispensables pour mener à bien vos missions. Référence de l'offre : H-SSA-MGT-2024-2383
Vous prenez en charge une classe de 8 à 10 enfants déficients intellectuels avec troubles associés de 11 à 14 ans à l'IME Cottolengo de Epfig en remplacement de l'enseignante en poste. Les accompagnements pédagogiques sont adaptés aux besoins des enfants.Vous êtes appuyé l'équipe pluridisciplinaire (éducative et thérapeutique), et vous participez à l'élaboration des projets. Une expérience dans le handicap serait un plus.
L'Institut Médico-Educatif (IME) Cottolengo a pour mission d'accueillir des enfants et adolescents handicapés atteints de déficience intellectuelle quel que soit le degré de leur déficience. L'objectif est de leur dispenser une éducation et un enseignement spécialisés prenant en compte les aspects psychologiques et psychopathologiques ainsi que le recours à des techniques de rééducation.
Rattaché(e) à l'agence de Sélestat, vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de Epfig et ses alentours jusqu'à 15 heures par semaine.
Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise spécialisée dans le terrassement, la voirie, les réseaux, l'assainissement, la dépollution et le recyclage des matériaux inertes issus de chantiers, un CHAUFFEUR DE COMPACTEUR (H/F) sur le secteur de GRIESHEIM-PRES-MOLSHEIM. Vous accompagnez tout au long de l'année l'équipe de terrassement et conduisiez un compacteur. Vous serez également amené à effectuer d'autres tâches que la conduite de compacteur. Notamment, conduite de chargeuse, mise en place de géotextile, homme trafic... Vous disposez du permis CACES R482 Catégorie D ainsi que du permis VL. Une expérience dans la conduite de compacteur est souhaitée
Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise spécialisée dans le terrassement, la voirie, les réseaux, l'assainissement, la dépollution et le recyclage des matériaux inertes issus de chantiers, un(e) Responsable Planification (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Gérer le planning journalier et hebdomadaire des stocks de petit matériel, EPI et du personnel - Faire l'inventaire annuel du matériel et des chantiers - Gérer les contrats intérimaires (validation des agences d'intérim et suivi des contrats) - Saisir les rapports journaliers du personnel chantier et du matériel - Suivre et contrôler les consommations carburants, gestion de la borne et commande de gazole et GNR - Suivre et gérer les commandes des EPI et leur dispatching - Définir les besoins en matériels - Etablir les déclarations des taxes ICPE et ESSIEU
À propos de la mission Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients un Technicien de maintenance CVC 1-Prendre connaissance: - Prendre connaissance de l'installation propre à l'intervention : plans de l'installation, historique des interventions - Préparer les travaux à effectuer selon le programme de maintenance en vérifiant qu'il applique bien la réglementation vigueur (contrôles, tests, pièces à changer, etc.), - Prendre connaissance des consignes d'hygiène et de sécurité propres à l'intervention : s'assurer de la conformité de l'intervention (électricité, fioul, gaz, etc.) et utiliser les équipements de protection prévus. 2. Contrôler et diagnostiquer: - Procéder aux contrôles prévus, - Maintenance préventive : assurer le nettoyage, échanger des pièces, améliorer l'installation ; - En cas de panne, en comprendre l'origine et déterminer les actions à mener pour remettre le système en état dans les meilleurs délais en respectant la réglementation, - S'assurer du respect des normes de sécurité. 3. Remettre en état/mettre en conformité: - Effectuer les tâches d'entretien prévues, - Régler les organes mécaniques ou électroniques pour assurer le fonctionnement optimisé de l'installation, - Effectuer les tests de remise en service. 4. Vérifier et rendre compte: - S'assurer que l'équipement fonctionne correctement - en particulier les dispositifs de régulation et de sécurité, - Remplir et signer les fiches techniques d'intervention constitutives du dossier de maintenance pour le suivi des interventions, - Renseigner la GMAO le cas échéant. Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 16,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - 19,36EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché COMPETENCES/CONNAISSANCES/QUALITES REQUISES - Lecture de plans, de schémas et de notices techniques - Traçage de cheminements de tuyauteries, traçage des emplacements des appareils - Calcul de coupes (le cas échéant) - Maîtrise des techniques de soudures (le cas échéant) - Connaissance des matériaux et des normes de sécurités - Connaissances thermiques, hydrauliques, électrotechniques - Utilisation d'appareils de contrôle et de mesure - Habilitations spécifiques (électrique, gaz, soudure, etc.) - Capacité d'analyse - Capacité d'adaptation - Rigueur, méthode, précision CONTEXTE ET RELATIONS - Travail essentiellement hors des locaux de l'entreprise, avec déplacements réguliers - Poste positionné sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Maintenance - Poste en relation directe avec le Responsable Maintenance, les autres Techniciens sur le terrain (le cas échéant), le Dirigeant d'entreprise - Poste en relation avec les clients PARTICULARITES DU POSTE - Déplacements journaliers dans un rayon pouvant aller jusqu'à 50km, voire plus - Expérience : Plus de 5 ans
Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Méline à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Satis Industrie est à la recherche d'un technicien de maintenance (H/F) : Vous aurez pour missions: -Réaliser des travaux d'ordre mécanique ou électrique ou pneumatique ou hydraulique ou soudure selon les consignes données -Réaliser des entretiens selon une gamme ou plan de maintenance -Réaliser différentes types de maintenance : corrective, préventive, palliative, prévisionnelle -Veiller à respecter les règles d'accès à chaque site client selon les directives données au préalable ou sur site client -Produire un travail propre, fini, chantier nettoyé, contrôlé -Analyser une situation pour se mettre en sécurité avant de réaliser une opération et déclencher une remontée si la situation le nécessite -Tenir propre son poste de travail et respecter le tri des déchets -Réaliser et maintenir ses formations pour les habilitations et autorisations dont il a besoin pour ses missions -Réaliser un diagnostic technique sur une panne suivant ses domaines de compétences -Analyser un dysfonctionnement, proposer des solutions et les mettre en oeuvre -Savoir lire des plans ou schémas techniques -Connaître et respecter les normes en vigueur dans son domaine d'action Au niveau du profil, nous recherchons: -Savoir lire des consignes ou notices et écrire un rapport d'intervention ou compléter une fiche informatique -Compétences en mécanique ou électrique ou pneumatique ou hydraulique ou soudure -Lecture de schémas, plans, notices techniques -Connaissances des règles de sécurité courantes de l'industrie -Connaissances des réglementations et contraintes de l'industrie (QSSE, plan de prévention, site classé, etc....) -Suivre les formations nécessaires aux tâches ou attentes de la fonction Vous pensez avoir ces qualités n'hésitez pas à postuler !
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Notre agence Camo Emploi de Sélestat recrute pour son client, spécialiste de l'accès en hauteur sécurisé, un OPÉRATEUR SUR COMMANDE NUMÉRIQUE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, au sein du centre d'usinage, vous assurez : Le lancement des programmes Le chargement des barres L'usinage machine et colisage selon les règles de conditionnement avec comme règles de priorisation S/Q/C/D/RH Le contrôle qualité des produits finis Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une première expérience de min. 1 an sur des fonctions similaires. Le permis pont-roulant est un plus. Doté de solides connaissances en usinage et en commande numérique, vous maîtrisez les techniques inhérentes au métier. Vous êtes de bonne condition physique, car le port de charges est à prévoir (10-15kg). Minutieux, autonome et précis, vous connaissez et respectez les règles de sécurité en vigueur. Poste à pourvoir en 2x8, 39h par semaine. Une semaine de formation se fera en horaires de journée. Salaire + primes vacances / production / équipe + indemnités repas de 6.98€.
Pour renforcer nos équipes et accompagner notre développement, nous recherchons des collaborateurs qui souhaitent s'investir à long terme. Pas d'expérience ni de formation exigée : votre capacité à effectuer les montage et votre intérêt pour le poste suffit. Après entretien et tests vous serez directement recruté(e) en CDI. Personne manuelle, méticuleuse, rigoureuse, capable de travailler efficacement en équipe, vous serez chargé de diverse mission tels que la découpe laser, la soudeur automatique, montage porte... Formation interne est prévu.
Vous préparez le CAP en alternance. Le centre de formation est le CFA d'Illkirch-Graffenstaden. Poste à pourvoir en septembre 2024 mais possibilité de commencer dès la saison estivale. Se présenter directement en évitant les heures de service (idéalement entre 10h et 12h)
Au sein du CFA Agricole du Bas-Rhin, vous serez chargé des enseignements techniques, théoriques et pratiques en aménagement paysager. Vous intervenez dans des classes de CAP, Bac Professionnel, Certificat de Spécialisation, BTS. Vous justifiez d'une expérience dans des entreprises du secteur paysager et vous alliez terrain et enseignement pratique en aménagement, construction paysagère, arrosage automatique, utilisation de logiciels professionnels de conception.
Description du poste : En lien avec le projet d'avenir de l'association ainsi que le projet d'établissement, le Village d'Enfants SOS d'Alsace recrute un(e) éducateur(rice) coordinateur(rice) pour agrandir l'équipe existante. L'éducateur(rice) coordinateur(rice) travaille en proximité de l'équipe éducative au sein de deux maisons composées chacune d'un groupe de cinq enfants. Il/Elle travaille en transversalité avec les 8 maisons d'accueil au regard du projet d'accompagnement de fratries. Les missions s'organisent autour des axes suivants : - Participer à l'accompagnement quotidien des enfants accueillis. - Coordonner l'action éducative au sein des maisons d'accueil. - Veiller aux conditions d'accueil des enfants. - Faciliter le partage d'expertises dans le parcours de l'accompagnement des enfants. - Coordonner les projets personnalisés. - Promouvoir le travail avec les familles et les fratries. - Favoriser la cohérence, la cohésion, la dynamique et le bon fonctionnement de l'équipe éducative. - Animer et co-animer des réunions. - Participer à la dynamique d'établissement. - Travailler dans la transversalité et le partenariat. - Gérer un budget. Profil recherché : Ce poste nécessite une bonne connaissance du public et de ses besoins, des missions de protection de l'enfance et des problématiques liées aux situations des enfants accueillis et de leurs familles. L'éducateur coordinateur/coordinatrice travaille en proximité avec l'équipe éducative et avec l'équipe de cadres, ce qui requiert une bonne conscience et pratique des rôle/missions/fonction. Il/Elle est également capable de savoir-faire et de savoir-être dans une visée d'intervention managériale sans lien hiérarchique avec ses collègues. Vous faites preuve de rigueur, d'une polyvalence et d'une adaptabilité face aux imprévus et aux multiples tâches à accomplir. Vous avez une aisance rédactionnelle.
Vos missions: -Produire les pièces dans le respect des standards de qualité et de délais ; -Régler les machines et élaborer les programmes en fonction du mode opératoire adéquat ; - Ordonner sur palettes les pièces sortantes de la machine ; - Effectuer des opérations de montage, d'assemblage et de finition en utilisant les outils adaptés ; - Réaliser le contrôle qualité des pièces et s'assurer qu'elles correspondent à la demande ; - Réaliser l'entretien courant des outils et effectuer des opérations de maintenance sur les machines utilisées. Horaires en journée Vous avez une expérience significative d'au moins 5 ans en menuiserie/bois et avez de bonnes connaissances des essences de bois utilisées ? Vous savez lire un plan et une feuille de débit ? Vous appréciez le travail en équipe et disposez de qualités telles que le sens du service, l'autonomie et la rigueur ? Vous avez le souci du travail bien fait dans les temps alloués ? POSTULEZ DES MAINTENANT AVEC UN CV A JOUR ET CONTACTEZ NOUS AU *** (voir postuler) !
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participez à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Start People recrute un Conducteur de procédés (H/F) pour son client à Obernai : Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Elaboration de nos différentes qualités de bière conformément aux normes process, dans le respect du planning établit et dans un soucis d'anticipation en cas d'aléas sur la gestion des flux, Garant de la qualité des produits en cours de process pour satisfaire le consommateur, Acteur de la performance du service, Réalisation d'une analyse méthodique en cas de défaillance et proposition d'un plan d'action, Contribution à la maintenance 1er niveau de votre secteur et participation à l'optimisation des performances des installations, Mise en œuvre des standards, techniques et outils de la démarche LEAN TPM, conformément aux règles de sécurité des personnes et des équipements, et en appliquant les procédures qualité, hygiène, énergétiques et environnementales en vigueur. Vous travaillerez en horaires postés, en modulation hebdomadaire, et en fonction de l'activité, travail en cycle 6 jours sur 7. Rémunération attractive. Poste en intérim, longue durée. 35h/semaine. Issu-e d'une formation Bac +2 en agroalimentaire, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en industrie avec procédés de transformation. Méthodique et rigoureux-se, vous démontrez de bonnes capacités d'analyses et cultivez un réel esprit d'amélioration continue. D'un bon relationnel, sachant être à l'écoute, vous aimez travailler en équipe dans un environnement convivial. Vous êtes reconnu-e pour votre flexibilité mais également pour votre sensibilité en termes de sécurité et d'hygiène. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Missions quotidiennes * Analyse du flux de contrôles ANC * Mise en place d'un protocole de pénalités * Rédaction des courriers type * Analyse, mise en place d'un planning de suivi de contrôles * Réalisation de contrôles terrain Projets confiés Analyse comparative pour un nouveau logiciel de suivi ANC dans le cadre de l'abandon de POSEIS par les éditeurs + missions quotidiennes Vous vous épanouirez dans ces missions si : * Vous avez un esprit d'initiative, que vous êtes force de proposition et avez des idées innovantes et créatives * Vous savez faire preuve d'une bonne organisation personnelle et de réactivité, que vous ayez le sens des priorités * Vous vous adaptez à votre environnement et êtes à l'aise avec le travail d'équipe L'apprentissage au SDEA : * Rémunération correspondante à un pourcentage du Smic qui varie en fonction de l'âge et de la progression dans le cycle de formation * Modalités horaires : 8h00 > 12h00 / 13h15 > 16h30 * Toute heure supplémentaire sera récupérée * Abonnement transport en commun pris en charge à hauteur de 75% * Télétravail possible
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Que gagnez-vous à venir chez nous ? * Véhicule et outillage neufs, * Smartphone et tablette pour gérer vos missions en autonomie, * Primes commerciales, primes d'activité et primes d'astreinte, * 13ème mois mensualisé, intéressement & participation, prime vacances, * Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, RTT, titres restaurant, * Avantages du CSE : chèques vacances, réductions sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc. * Rémunération selon profil / expérience, * Un parcours d'intégration structuré de 4 mois dont 3 semaines de formation dans nos 2 centres de formation internes, * Une échelle d'évolution de carrière qui vous apporte une vrai reconnaissance de l'évolution de vos compétences. Quelles sont vos missions ? Après une période d'intégration et de formation à nos techniques et produits, dans le respect des règles de sécurité, vos missions en tant que technicien de maintenance itinérant (autour d'Obernai) seront : * Assurer les visites de maintenance préventive et la mise en sécurité des équipements, * Travailler en étroite collaboration avec les services support clients et technique pour intervenir sur les pannes de votre secteur, * Analyser les défauts et résoudre les pannes chez le client avec les documentations adéquates, * Conseiller les clients sur les sujets techniques et réaliser les devis, * Maintenir et développer une relation de confiance avec vos clients. * Vous possédez une formation en électrotechnique et/ou une expérience d'au moins 1 an en maintenance avec de l'électrotechnique ? * Vous êtes titulaire du permis B ? * Vous souhaitez un poste en itinérance vous offrant autonomie et responsabilité ? * Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre aisance relationnelle, votre sens de l'organisation et votre autonomie ? ️ Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre ! Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes : 1/ Pré-qualification téléphonique si profil validé, 2/ Entretien manager, 3/ Proposition d'embauche. Tout candidat aura un retour de notre part. #TM #électrotechnique #itinérant
Rattaché au responsable méthodes du site industriel de Benfeld, vous évoluez au sein de l'équipe progrès sur le périmètre logistique de production et magasin de composants. Au travers d'une organisation Lean, vous contribuez à la performance opérationnelle, participez à la résolution de problème et pilotez des projets visant à optimiser et à fiabiliser les moyens et implantations de production et les organisations logistiques. Vos missions, conduites en étroite collaboration avec la production, et les autres services support consistent à : - Être le support opérationnel pour les process logistiques du site de Benfeld dans l'atteinte des objectifs : sécurité / qualité / délai / coût ; - Participer à des projets et chantiers de re-conception de l'outil industriel et logistique selon un référentiel Lean Manufacturing & Lean Management ; - Recenser et formaliser les besoins IT du terrain en matière d'évolution de solutions, de documentation ou de règles de gestion dans une démarche d'amélioration continue ; - Être Key User et apporter un support aux utilisateurs de l'ERP ; - Contribuer à l'intégration des moyens de production et des flux de production associés dans le cadre du lancement des nouveaux produits. Votre démarche proactive vous permettra de participer à l'identification des risques et à l'évolution / amélioration des process méthodes et logistiques. Votre profil Vous êtes issu d'une formation technique de niveau Bac+5 orientée en logistique ou génie industriel et justifiez d'une expérience de minimum 2 ans (alternance incluse) idéalement acquise dans un contexte industriel à forte valeur ajouté manufacturière. La connaissance des métiers de la logistique constitue un atout supplémentaire. Vous savez analyser les situations et prioriser les actions tout en travaillant en réseau. Vous êtes capable de conduire et faire adhérer les différents acteurs au projet. Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété. Référence : H-SSA-INDMEA-2024-2323
Rattaché au responsable méthodes du site industriel de Benfeld, vous évoluez au sein de l'équipe progrès dédiée au périmètre du montage de coffrets standard et spécifiques (poste à dominante méthodes d'assemblage) Au travers d'une organisation Lean, vous contribuez à la performance opérationnelle (SQDC), participez à la résolution de problème et pilotez des projets visant à optimiser et à fiabiliser les moyens et implantations de production. Dans ce cadre, vos missions consistent à animer et réaliser des actions améliorant la Sécurité, l'Ergonomie et la Qualité : - Supporter la production et les évolutions des flux de production ; - Créer, mettre à jour et garantir la fiabilité des données techniques industrielles (mode opératoire, gamme, fiche article flux.) ; - Recenser et formaliser les besoins du terrain en matière d'évolution de solutions, de documentation ou de règles de gestion dans une démarche d'amélioration continue ; - Contribuer à l'industrialisation et l'évolution des produits ; Votre profil Vous êtes issu d'une formation technique de niveau Bac+2 et justifiez d'une expérience de minimum 3 ans. Vous avez idéalement évolué dans un contexte industriel à forte valeur ajouté manufacturière. Des connaissances en techniques de fabrication, d'assemblage et de marquage constituent des atouts indéniables. Vous êtes reconnu pour vos capacités de coordination, d'analyse et de synthèse. Vous êtes réactif et êtes capable de gérer des situations imprévues. Vous savez prendre du recul et travailler en équipe dans un contexte d'organisation matricielle. Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété. Référence : H-SSA-INDMEA-2024-2531
PROXILYA RECRUTEMENT recherche pour son client un Agent de Nettoyage H/F. VOS MISSIONS : - Nettoyage de bureaux, sanitaires et espaces collectifs. VOTRE PROFIL : - Vous possédez une expériences réussie dans le domaine du nettoyage Horaires du lundi au vendredi de 17h à 20h.
CRIT OBERNAI recrute un RIPEUR H/F, pour son client basé à Rosheim. Vos missions: -Vous partez en tournée de collecte tôt le matin -Vous participez à la collecte des déchets -Vous chargez les déchets dans le camion-benne Vous avez idéalement une première expérience en tant que Ripeur ou/et Eboueur Vous avez un fort sens du service. Vous aimez le travail en équipe. Vous êtes d'accord pour travailler très tôt le matin. POSTULEZ DES MAINTENANT AVEC UN CV A JOUR ET CONTACTEZ NOUS AU *** (voir postuler) !
Satis Industrie, recherche un Agent de fabrication de faisceaux (H/F) en intérim pour des missions à la semaine sur le secteur de Colmar. Voici les missions principales du poste: -Assemblage de câble à la main -Sertissage à l'aide d'une machine -Petites soudures de câbles -Autocontrôle -Emballage et conditionnement Missions de plusieurs mois en intérim Horaires : de journée 7h-17h du lundi au jeudi Satis intérim INDUSTRIE, expert dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Notre agence est reconnue dans son domaine et nous collaborons notamment avec Liebherr Mining ou Ricoh. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Méline à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Vos qualités : Motivé(e) Polyvalent(e) Minutieux(se) avec une précision importante Ponctuel(le) Rigueur Faire preuve de polyvalence
Nous recherchons un Carreleur qualifié pour rejoindre notre équipe. Le Carreleur sera responsable de la pose de carreaux et de la réalisation de travaux de finition dans divers projets de construction. Responsabilités : - Préparation des surfaces à carreler - Pose de carreaux en respectant les schémas et les plans - Réalisation des travaux de plâtrerie et d'installation - Estimation des matériaux nécessaires pour les projets - Lecture et interprétation des plans de construction - Travaux de menuiserie liés à la pose des carreaux Compétences : - Expérience dans le domaine de la construction - Maîtrise des schémas et plans - Compétences en plâtrerie et menuiserie - Capacité à estimer les besoins en matériaux pour les projets - Connaissance des techniques d'installation et de finition Si vous êtes passionné par le métier de Carreleur, avez les compétences requises, et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous accueillir. Poste à pouvoir à compter du 01/06/2024.
Description du poste La Communauté de Communes du Canton d'Erstein, dont le siège est situé à Benfeld à proximité immédiate de la gare, est issue d'une fusion de trois communautés de communes et est devenue la première Communauté de Communes du Bas-Rhin. Idéalement située entre Strasbourg et Colmar, elle regroupe 28 communes sur son territoire, des portes de l'Eurométropole à celles de Sélestat. La Communauté de Communes s'inscrit dans une forte dynamique de croissance et de développement de par ses compétences et services rendus à la population. Le Pôle Familles et Culture de la Communauté de Communes du Canton d'Erstein recrute un/e éducateur de jeunes enfants sur ERSTEIN. Dans le cadre du projet éducatif des structures, et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire,l'EJE contribue à l'éveil et au développement global du jeune enfant, garantit la sécurité physique et psychique et morale des enfants, accompagne et informe les familles. Il/elle contribue au respect des règles en matière d'hygiène, de sécurité et de prévention, encadre l'équipe pédagogique, assure l'organisation du lieu et son bon fonctionnement. Il/elle participe à l'élaboration du projet pédagogique et de sa mise en place. Missions du poste : Accueillir l'enfant et sa famille en utilisant les outils de transmission Accueillir, écouter, rassurer les parents dans un esprit de bienveillance Permettre à l'enfant une bonne intégration au sein du groupe Répondre aux demandes des parents en matière d'écoute et de conseils Tenir à jour un cahier de transmissions afin d'y noter les éléments majeurs de la journée et en informer les parents le soir Accueillir et intégrer les enfants porteurs de handicap Assurer le rôle de référent-e ou personne relais auprès des enfants Apporter les soins aux enfants en respectant leurs rythmes et leurs besoins propres (repas, soins d'hygiène.) Aider l'enfant à acquérir son autonomie(motricité, alimentation, ..) Proposer des activités d'éveil, participer aux sorties Observer les enfants et analyser les situations en équipe Participer à l'élaboration du projet pédagogique et veiller à sa mise en oeuvre Favoriser le bien-être de l'enfant, son éveil dans le cadre d'activités en prenant en compte son rythme, avec le souci de respecter les besoins individuels et collectifs Créer un lieu de vie ludique où chaque enfant peut expérimenter, faire des acquisitions et tendre vers l'autonomie Animer des activités ludiques adaptées aux enfants Prévoir régulièrement des activités extérieures Participer à des moments de rencontre avec les parents (sorties, fêtes, petits déjeuners) Participer à la cohésion dans l'équipe et au développement des relations harmonieuses et de l'ambiance de la crèche Participer avec l'équipe à l'élaboration et à la mise en place du projet d'établissement et du projet pédagogique Participer activement aux réunions d'équipe et évaluer ses actions Rendre compte de l' information aux collègues et au directeur Respecter tout au long de la journée les normes d'encadrement des enfants Etre vigilant au quotidien quant à la sécurité des enfants: vérifier régulièrement le matériel utilisé, les jouets, ainsi que l'environnement Appliquer les protocoles d'hygiène et d'entretien quotidien concernant : les jouets, le matériel de puériculture, les biberons, le mobilier Respecter les normes HACCP Profil de poste : Connaissance du développement de l'enfant Connaissance de la réglementation en matière d'encadrement des enfants Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité Aptitude à remplir le rôle éducatif et pédagogique Savoir s'organiser et prioriser son travail Savoir travailler en équipe Savoir rendre compte et faire circuler l'information Savoir s'interroger sur ses pratiques professionnelles pour évoluer dans son travail Disponibilité, patience, attention, sens du contact, maîtrise de soi Accueil Organisation, applica
Missions : Au sein de notre usine située à Huttenheim, vous intégrez l'équipe logistique en charge de la gestion administrative des expéditions pour la France et l'export. Sous la supervision de votre tutrice, vos missions seront les suivantes : - Planifier les opérations de transport en tenant compte des contraintes logistiques (solution de colisage et de transport adaptés aux affaires spécifiques, formalités douanières selon destination ) et des demandes de chaque client ; - Rédiger les documents nécessaires au transport selon la réglementation en vigueur ; - S'assurer de l'avancement en production, partager les ordres de priorisation pour expédition et suivre les indicateurs de performance (KPI) ; - Participer au pilotage administratif et financier des commandes : édition et envoi des factures, préparation des colisages et actualiser régulièrement les informations dans notre ERP ; - Gestion des imprévus : suivi et traitement des aléas liés au transport, effectuer le remplacement du matériel endommagé ; - Gestion des imports ; - Participer à l'amélioration continue du fonctionnement général du service et des procédures appliquées. Profil recherché : Vous préparez Bac +2/3 en Transport et Logistique et vous êtes à la recherche d'une alternance de 2 à 3 ans. Vous avez une appétence pour le monde du transport. Vous êtes à l'aise dur la Suite Office et justifiez idéalement d'une première utilisation d'un ERP. Votre niveau d'anglais (B1/B2) vous permet d'être opérationnel dans un cadre professionnel (principalement à l'écrit). Enthousiaste et rigoureux, vous possédez de bonnes aptitudes de communication (orale et écrite). Vous êtes de nature curieuse, aimez le travail en équipe et vous souhaitez vous investir pleinement dans les missions qui vous seront confiées ? Alors Rejoignez-nous ! Référence du poste : H-SSA-INDMEA-2024-2474
Le département Développement de la division Power Conversion conçoit et qualifie des Alimentations Sans Interruption (ASI), dont la puissance s'étend de quelques centaines de kilowatts à plus d'un mégawatt. Rattaché au service Mécanique et Intégration France qui compte 8 personnes, vous êtes chargé de la conception des armoires et des structures intégrant les convertisseurs de puissance et assurant leur bon fonctionnement, principalement dans le cadre des projets de développement de nouveaux produits. Vos missions : Participer à la conception des armoires et des sous-ensembles permettant l'intégration et le bon fonctionnement des convertisseurs de puissance, ainsi que leur facilité et sécurité d'emploi : intégration des convertisseurs via un logiciel de conception assistée par ordinateur définition des structures mécaniques permettant une bonne intégration des convertisseurs prise en compte de données d'entrée telles que l'industrialisation des produits, la gestion des faisceaux de câbles jusqu'aux performances et la qualité du produit Effectuer des calculs de dimensionnement et simulations d'ordre mécanique (résistance des matériaux, calculs statiques et cinématiques, dynamique de base) Rédiger des documents d'études et d'essais Contribuer au développement des outils et méthodologies du service Assurer support et expertise auprès des autres services tout au long du cycle de vie des produits Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur en conception mécanique ou mécatronique et avez une expérience confirmée en conception mécanique. Vous maîtrisez les conceptions d'assemblage et êtes à l'aise avec les outils de CAO, idéalement Creo. La connaissance d'un environnement de gestion PDM et/ou PLM sera appréciée. Vous faites preuve de rigueur, de capacités d'analyse et de synthèse. Vous recherchez un environnement multiculturel où vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire sur des projets innovants. Au regard de la dimension internationale du poste, la maîtrise de l'anglais est indispensable. Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec et à la qualité de nos produits.
Au sein d'une équipe dynamique; et dans un environnement familial et convivial, vos missions seront les suivantes: Vous accueillez et installez les clients. Vous présentez les suggestions et prenez les commandes. Vous présentez les additions. Vous débarrassez et dressez les tables. Vous travaillez du lundi au jeudi uniquement pour le service du soir et du vendredi au dimanche en coupure pour les services du midi et du soir. 13ème mois après 1 an de présence révolue.
GENY INTERIM recherche pour l'un de ses clients un boulanger industriel H/F. Une expérience en conduite de ligne est vivement souhaitée. Poste évolutif. Vos missions : Mettre en œuvre les recettes pré-établies, Règler les outils de production (pétrin, four, etc.) Contrôler le processus de fabrication. Expérience similaire de minimum 2 ans
L'agence CRIT Sélestat recherche pour son client à Westhouse un chauffeur super lourd h/f Tes missions seront les suivantes, Conduite semi-benne Scania pour de l'approvisionnement sur chantier, Une première expérience en conduite est indispensable. Panier convention transport, taux horaire selon expérience conducteur SPL
Intégré dans le Pôle de Services Expert Corporate de la DRH, vous nous rejoignez dans une phase clé de notre développement : la construction d'une nouvelle solution cloud SIRH Groupe en 2024 et 2025. Vous prendrez part à des projets structurants pour notre Groupe, acteur indépendant à dimension internationale dans le secteur porteur de l'énergie électrique depuis plus de 100 ans ! Dans ce cadre, vos missions s'articulent autour de sujets aussi bien stratégiques que techniques et tactiques : - Concevoir, construire, mettre en œuvre et administrer le système groupe de cotation des postes et la structure groupe des grilles de salaire ; - Repenser, administrer et déployer les processus d'augmentation de salaire ainsi que les systèmes de bonus annuels ; - Gérer les programmes de rémunération basés sur la performance, y compris les plans de primes et d'incitation ; - Effectuer des évaluations de poste et des analyses de marché pour déterminer les échelles salariales et les structures de rémunération appropriées ; - Conseiller et soutenir les partenaires internes sur les aspects rémunération ; - Surveiller les tendances en matière de rémunération et les meilleures pratiques pour formuler des recommandations d'amélioration continue. Le poste sera idéalement situé à Benfeld, en Alsace. L'option à distance pourrait être une alternative avec une présence requise plusieurs jours consécutifs toutes les 2 semaines. Votre profil Titulaire d'un bac+5 avec une spécialisation en rémunération, vous avez développé une expertise en conception, analyse et administration de la rémunération dans un environnement international. Vous disposez d'excellentes compétences en communication en change management, et en relations interpersonnelles, avec la capacité de collaborer efficacement avec les parties prenantes. Votre expérience d'une dizaine d'année minimum vous confère une maitrise des outils d'analyse comparative de la rémunération (Korn Ferry, Mercer) et des systèmes SIRH. La connaissance d'un SIRH type Oracle ou Workday est un plus. Au regard de la dimension internationale de notre Groupe et des responsabilités confiés, un niveau C1 en anglais comme en français est requis. Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété. Référence : H-SSA-HR-2024-2857
VOS MISSIONS : Vous intégrerez l'équipe Project Management Finance de notre Groupe et sous la supervision de votre tuteur, vous prendrez part aux activités courantes de l'équipe pour le support aux utilisateurs à l'utilisations des applications finance. Vous pourrez aussi être amené à participer aux déploiements d'applications au sein de nos filiales. Dans ce cadre, vos missions s'articuleront autour des axes suivants : - Assurer le support opérationnel sur les modules Finance de l'ERP pour 10 sociétés du groupe (France, Europe et Amérique du Nord) - Former les nouveaux utilisateurs à l'utilisation de l'ERP et aux règles groupe - Mettre à jour la documentation et rédiger des modes opératoires - Apporter une assistance à maîtrise d'ouvrage dans les projets de déploiement de l'ERP en soutien des responsables de projet ainsi qu'aux autres projets de transformation digitale de la finance - Faire le relai entre les utilisateurs finaux et le siège pour les nouveaux besoins VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire d'un bac+3 en comptabilité/finance et vous préparez un Master en école de commerce. Vous recherchez une alternance de 12 à 24 mois. Vous maîtrisez la suite office et vous avez une appétence pour l'informatique. De nature curieuse, vous aimez le travail en équipe et vous souhaitez vous investir pleinement dans les missions qui vous seront confiées ? Alors envoyez-nous votre candidature pour rejoindre une entreprise familiale aux valeurs humaines fortes ! Rejoignez un groupe en pleine expansion internationale, engagé pour un développement durable, au service de la transition énergétique. REF : H-SSA-FIN-2024-2384
Chez Alemploi, nous avons à cœur de soutenir les entreprises en répondant à leurs besoins tout en accompagnant les candidats vers un emploi à long terme. Alemploi recherche pour un de ses clients, acteur dans le domaine des travaux publics, un Chauffeur Ampliroll H/F afin de rejoindre ses équipes. A partir des directives de son responsable, le Conducteur de camion benne ampliroll se verra confier les missions suivantes : - En charge de la conduite d'un camion benne ampliroll permis C/CE - Préparer le camion avant le départ (vérification des niveaux, pression des pneus.) - Effectuer la pose et la dépose de bennes ampliroll chez des clients, en fonction d'un planning de tournées fixée par l'exploitation - S'assurer de la conformité du chargement (poids, répartition de la charge, conformité à la règlementation du transport) - Assurer la conduite d'un camion benne ampliroll en toute sécurité dans le respect de la réglementation en vigueur (coupures, temps de conduite.) - Remplir les documents administratifs, Vérifier la conformité des documents de bord et de transport - Assurer l'entretien du camion : graissage et faire réaliser le contrôle du bon état du véhicule (révision, contrôle technique), lavage extérieure de l'ensemble, nettoyage et désinfection de l'intérieur de la cabine - Signaler toute défaillance de fonctionnement ou de conformité du véhicule - Respecter les temps de conduite et de repos dans le transport routier, Respecter les règles de l'éco-conduite Les missions présentées sont données à titre indicatif et ne sont pas limitatives ; celles-ci pourront évoluer en fonction notamment de l'évolution des besoins de l'entreprise. Il est nécessaire d'avoir : - Permis C ou CE - FIMO/FCO/FCOS
A partir des directives du Chef de chantier, le Chef d'équipe BTP se verra confier les missions suivantes : - Organiser sur les chantiers le travail de son équipe ; - Répartir le travail ; - Contrôler la réalisation des tâches dont il a la responsabilité afin qu'elles soient correctement réalisées ; - Animer et motiver les membres de son équipe ; - Transmettre oralement ou par écrit les consignes qui lui sont données ; - Gérer l'outillage sous sa responsabilité ; - Veiller à la bonne utilisation des matériels et engins dont son équipe a l'usage ; - Veiller au respect du port des EPI et des règles de sécurité sur le chantier. Les missions présentées sont données à titre indicatif et ne sont pas limitatives ; celles-ci pourront évoluer en fonction notamment de l'évolution des besoins de l'entreprise.
Welljob Colmar recherche pour l'un de ses clients : un/une chargé(e) promotion touristique Au sein d'un établissement de fabrication et de vente de produits régionaux, vous êtes amené à accueillir les visiteurs français et étrangers afin de les prendre en charge. Vous les renseignez sur leurs demandes spécifiques et leur expliquez le fonctionnement de l'établissement. Vous assurez les visites du site en leur racontant l'histoire de l'établissement. Vous les accompagnez au sein de la boutique afin de leur présenter les différents produits en vente. Vous assurez également les ventes et l'encaissement. Vous gérez également les réseaux sociaux, le site de l'entreprise. Vous participez également à des projets et missions promotionnels. Vous parlez minimum l'anglais (très bon niveau attendu) et d'autres langues (dont l'allemand) seront fortement appréciées. Vous avez idéalement une formation en tourisme et une belle expérience dans ce même domaine. Ce travail est à temps complet du lundi au samedi avec un jour de récupération dans la semaine.
VOUS SEREZ AMENE A TRAVAILLER DE FACON AUTONOME SUR DES VEHICULES DE TOUTES MARQUES ET PARFOIS SPECIAUX. VOUS POURREZ EGALEMENT ETRE AMENE A TRAVAILLER SUR DES SOUS-ENSEMBLE GMP OU CHASSIS. POLYVALENT ET REACTIF, VOUS AVEZ UNE CAPACITE D'ADAPTATION ET UNE FORTE MOTIVATION. UNE GRANDE QUALITE DE TRAVAIL ET DE PRECISION SONT INDISPENSABLES. Nous étudierons toutes candidatures de Mécaniciens confirmés ou débutants, ainsi que d'amateurs souhaitant s'orienter vers la mécanique auto. Formation interne en tutorat. LETTRE DE MOTIVATION IMPÉRATIVE POUR LES PERSONNES QUI NE SONT PAS DU MÉTIER. TRAVAIL EN SEMAINE AVEC WEEK-END LIBRE. CONTACT : CHRISTOPHE DAUL 0661170373 recrutement-erp@sfr.fr
Notre client, spécialisé dans les projets hydrauliques recherche dans le cadre d'un contrat en CDI son/sa futur.e conducteur.rice de travaux canalisations H/F pour le secteur 67/68. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - La préparation technique et budgétaire de vos chantiers - Le management de l'encadrement de chantier et des équipes d'exécution - La conduite des travaux dans le respect des plannings et de la sécurité des compagnons - La gestion financière et contractuelle du chantier - La clôture des travaux : contrôle de la livraison de l'ouvrage, facturation définitive Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en Travaux Publics (Bac +2 à Bac +3). Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en conduite de travaux, idéalement dans le secteur de l'hydraulique ou du VRD. Votre sens du relationnel, votre rigueur, votre sens de l'organisation et de l'anticipation vous assureront réussite dans ce poste.
En quête de votre prochain défi professionnel ? LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client industriel, un Technicien Expéditions et Stock H/F pour une mission jusqu'à septembre minimum. Rattaché au service Planification Industrielle et Déploiement, votre rôle est d'assurer la disponibilités des produits finis en temps, en heure et en quantité dans les plateformes de stockage. Vos missions principales sont : - Définir et mettre à disposition les produits à expédier dans les différentes plateformes de stockage en assurant le taux de service client - Mettre en place les numéros de commandes et ordres de livraison - Assurer la coordination avec le service client pour les problématiques de disponibilité des produits - Proposer avec le service Transport l'adaptation des besoins en transport ferroviaire - Surveiller la rotation de stock et les dates de péremption des produits - Suivre les niveaux de stock pour réapprovisionner les plateformes de stockage - Surveiller les Dates Limites d'Expédition (DLE) des produits déployés et les rapatrier si nécessaire afin de limiter les risques d'obsolescence Profil recherché : Issu d'une formation de minimum Bac +2, de type logistique industrielle, vous avez une première expérience en milieu industriel dans la logistique et la gestion de stock. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques. L'utilisation de SAP est un plus. N'attendez plus, postulez ! Secteur : Obernai Rémunération : à partir de 2500€ brut sur 13 mois + avantages (restaurant d'entreprise, indemnités kilométriques) Pour faire la différence : www.lhh.com !
PME française leader sur le marché de la protection incendie depuis plus de 20 ans, SVF développe, conçoit, homologue, fabrique et installe ses gammes de menuiseries métalliques vitrées résistantes au feu, en acier ou en aluminium. SVF dispose de 800 m2 d'ateliers en Alsace, où est fabriqué l'ensemble des produits sur mesure qui seront ensuite installés sur les plus beaux chantiers du pays. En rejoignant notre équipe, vous profiterez d'opportunités passionnantes pour apprendre auprès d'ingénieurs et de responsables de projets expérimentés. Vous serez amené(e) à montrer votre engagement dès le premier jour, à travailler en équipe sur des projets stimulants et à contribuer directement à la croissance de l'entreprise. Prêt(e) à relever le défi ? Vos missions et défis : Dans le cadre du développement de notre activité prêt à poser, vous serez en charge de l'enrichissement commercial d'un secteur géographique secteur Sud Est de la France) Plus précisément vos missions sont : - Faire connaitre SVF dans votre secteur géographique - Promouvoir nos offres / produits - Faire de la prospection physique / téléphonique / mailing - Recueillir les besoins clients - Développer le secteur par l'accroissement du chiffre d'affaires et le nombre de clients - Chiffrer et proposer des devis adaptés aux besoins des clients - Négocier et conclure des affaires - Suivre les clients - Effectuer les relances commerciales - Veiller au respect des clauses contractuelles et à la satisfaction des clients - Fidéliser les clients - Rester en veille concurrentielle sur le marché - Alimenter les tableaux de bord de suivi commercial et de reporting de son activité (CRM, ) - Solliciter le Bureau d'études et / ou des partenaires pour les dossiers particuliers, - Réaliser les plans de principe (via notre logiciel de chiffrage). Et si c'était vous ? - Expérience de deux années dans une fonction similaire - Compétences / connaissances en menuiserie vitrée- Métallerie - Maitrise des règles de construction - Bonne aisance relationnelle pour collaborer avec les clients et les différents intervenants sur les projets de construction - Lecture de plans - Maitrise de l'outil informatique (pack office). Qualité : - Respecter et faire respecter les procédures qualité - Être force de proposition pour l'amélioration continue du système qualité Nos avantages : - Mutuelle prise en charge à 60 % par l'employeur - Tickets restaurants - Chèques cadeaux - Variable non plafonnée Engagée en faveur de l'égalité des chances, la société SVF vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
PME française leader sur le marché de la protection incendie depuis plus de 20 ans, SVF développe, conçoit, homologue, fabrique et installe ses gammes de menuiseries métalliques vitrées résistantes au feu, en acier ou en aluminium. SVF dispose de 800 m2 d'ateliers en Alsace, où est fabriqué l'ensemble des produits sur mesure qui seront ensuite installés sur les plus beaux chantiers du pays. En rejoignant notre équipe, vous profiterez d'opportunités passionnantes pour apprendre auprès d'ingénieurs et de responsables de projets expérimentés. Vous serez amené(e) à montrer votre engagement dès le premier jour, à travailler en équipe sur des projets stimulants et à contribuer directement à la croissance de l'entreprise. Vos missions et challenges Rattaché(e) à nos locaux Alsaciens (Schaeffersheim), vos missions consistent à : - Promouvoir l'offre de produits adaptée au besoin du client, - Répondre aux demandes entrantes des clients, - Analyser les besoins de clients et y répondre, - Réaliser l'étude technico financière et rédiger les devis avec les clients, - Réalisation des métrés et des repérages sur plans donnés par le client, - Contrôle de la conformité des ouvrages avec les PVs feu, - Solliciter le Bureau d'études et / ou des partenaires pour les dossiers particuliers, - Réaliser les plans de principe (via notre logiciel de chiffrage), - Respecter l'application des conditions commerciales telles que définies par la Direction, - Alimenter les tableaux de bord de suivi commercial et de reporting de son activité (CRM, ), - Veiller à la satisfaction des clients. Et si c'était vous ? - Expérience d'une à deux années si possible, profil débutant accepté en fonction du profil d'étude - Compétences / connaissances en menuiserie vitrée- Métallerie - Maitrise des règles de construction - Bonne aisance relationnelle pour collaborer avec les clients et les différents intervenants sur les projets de construction - Lecture de plans - Maitrise de l'outil informatique (pack office). - Connaissance AUTOCAD serait un plus Mais la perfection n'existe pas ! Si vous ne cochez pas toutes les cases de notre profil idéal, ce n'est pas le plus important ! Chez SVF on aime l'expérience, les compétences mais surtout la personnalité ! Et c'est la vôtre qui fera la différence ! Nos avantages - Mutuelle prise en charge à 60 % par l'employeur - Tickets restaurants - Chèques cadeaux Engagée en faveur de l'égalité des chances, la société SVF vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Membre de l'équipe de développement produits au sein de la Business Line PCO (Power Conversion) dédiée à la conversion d'énergie, vous contribuez au pilotage d'un projet stratégique de développement d'offre. Vos missions principales consistent à : Participer à la conception des produits UPS avec un partenaire, et notamment à l'analyse des spécifications marketing et à la rédaction des spécifications techniques en lien avec le partenaire, ainsi qu'au pilotage des adaptations nécessaires ; Etablir des plans de tests de validation et de certification, Contribuer à l'industrialisation des solutions développées. Cet emploi offre la possibilité d'évoluer vers un rôle de Responsable Technique Produit, qui en tant qu'Expert produit, valide l'adéquation du produit par rapport à l'application et la possibilité d'apporter des modifications. Diplômé d'une formation électrotechnique et une connaissance en logiciel embarqué, vous avez une expérience significative en développement produits; vous êtes ainsi capable de comprendre un besoin client et de le traduire en exigence de conception. Vous êtes en mesure de comprendre les exigences des normes UPS et d'échanger avec des entités externes telles que des laboratoires et des fournisseurs. Habile communiquant et ouvert à la collaboration à l'international, vous maîtrisez couramment l'anglais et vous pouvez idéalement vous exprimer en chinois. Dans ce contexte, vous êtes disposé à voyager 3 à 4 fois par an pour une durée de 1 semaine à 1 mois.
URGENT ! Nous recherchons un-e Animateur-trice en ALSH pour rejoindre l'équipe de l'accueil de loisirs sans hébergement à ROSHEIM (67), dans le cadre d'un Contrat d'Engagement Educatif (CEE) les 29 et 30 avril 2024. Vous êtes titulaire d'un BAFA ou diplôme équivalent, votre mission principale sera d'encadrer un groupe d'enfants et de mettre en œuvre des activités et des démarches pédagogiques adaptées aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis. Lundi et Mardi : 9h/jour.
PROXILYA RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients un Vendeur en Charcuterie (H/F). En tant que Vendeur en Charcuterie, vous serez responsable de fournir un excellent service client et de promouvoir les produits locaux de charcuterie. Si vous avez une passion pour la vente, une excellente communication et une connaissance des produits de charcuterie, nous aimerions vous rencontrer. Responsabilités - Accueillir les clients et les conseiller sur les produits de charcuterie - Préparer et présenter les produits de manière attrayante - Assurer la rotation des stocks pour garantir la fraîcheur des produits - Répondre aux questions des clients et résoudre les problèmes éventuels - Effectuer des transactions de vente et gérer la caisse - Maintenir un environnement de travail propre et organisé Exigences - Expérience préalable dans la vente ou le service client - Bonne connaissance des produits de charcuterie et viandes - Excellentes compétences en communication et en service client - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique - le poste implique de soulever et de manipuler des charges lourdes - Sens de l'organisation et attention aux détails Si vous êtes passionné par la vente, que vous avez une connaissance approfondie des produits de charcuterie et que vous aimez travailler dans un environnement dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique en tant que Vendeur en Charcuterie (H/F).
charcuterie
Vos missions seront : * organiser et mettre en place des activités ludiques et éducatives, * accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, * organiser les soins et respecter les protocoles d'hygiène, * participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, * assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement. Compétences: * Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité * Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage * Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...) * Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant * Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Qualités professionnelles requises : * Sens de l'organisation * Sens de la communication Vous travaillez du lundi au vendredi selon un planning défini à l'avance. Au plus tôt, vous démarrez à 7h15, vous finissez au plus tard à 18h45. Le poste est à pourvoir à partir du 6 mai. Nous vous proposons une mutuelle avantageuse.
Nous recherchons un-e Animateur Petite Enfance pour rejoindre l'équipe de la micro-crèche de KRAUTERGERSHEIM, dans le cadre d'un CDD pour un remplacement à temps plein, à pourvoir du 18/06/2024 au 26/07/2024. Avec possibilité d'une proposition de CDI temps plein, pour la réouverture de la micro crèche le 19/08/2024. Du Lundi au Vendredi : horaires de travail compris entre 7h15 et 19h00 selon le planning. Vous serez en relation directe avec l'enfant et sa famille. Vous veillerez au bien-être quotidien des enfants dont vous aurez en charge et vous assurerez un rôle d'éducation et de stimulation afin de favoriser le développement harmonieux du jeune enfant ainsi que la structuration de sa personnalité. Sous la responsabilité de la direction de la structure d'accueil, vous interviendrez sur les missions telles que : Seconder l'auxiliaire de puériculture ou l'éducateur de Jeunes Enfants Œuvrer au quotidien pour offrir un accueil de qualité aux enfants. Veillez au bien-être de chaque enfant dans le respect de son développement individuel avec pour objectif principal : son épanouissement Participer aux différents projets d'établissement Faire les transmissions de la journée et être un véritable relais Savoir être : Vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute On vous reconnaît une attitude positive et dynamique Vous faites preuve de bienveillance Vous êtes force de propositions Vous vous impliquez dans un travail d'équipe et avez un esprit collectif. Pour vous, la ponctualité est de mise ! Compétences attendues : Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Vous avez connaissance du développement et du rythme de l'enfant Vous maîtrisez les techniques d'éveil Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'initiative. Votre imagination et vos aptitudes à l'animation sont complétées par un grand sens des responsabilités, une rigueur et une attention de tous les instants. Le projet d'établissement n'a plus de secret pour vous ! Atouts de l'ALEF : Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle complémentaire santé proposée par l'employeur, prise en charge à hauteur de 50% A l'embauche, possibilité de valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière Tarifs préférentiels de billetterie proposée par notre CSE ainsi que de chèques vacances, sous conditions Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
Recherche un ouvrier polyvalent second oeuvre bâtiment Salaire son compétences Frais de déplacement Panier repas Horaires : 35h/semaine sur 4,5 jours
Au sein du Service Recherche et Développement, vous participez au développement et à l'industrialisation de solutions innovantes de conversion d'énergie. Vous intégrez une équipe d'une dizaine de personnes dédiée au développement des logiciels embarqués et des architectures de contrôle, experte en systèmes à fortes contraintes temps-réel et en produits intégrant de l'électronique et de l'électronique de puissance. En tant qu'ingénieur contrôle, vous serez amené à : - Définir et développer des architectures de contrôle d'un point de vue firmware et hardware ; - Modéliser des systèmes d'électronique de puissance pouvant interagir avec un réseau basse tension ; - Comprendre et analyser le logiciel embarqué et ses spécificités ; - Définir et réaliser les tests de validations et analyser les résultats ; - Etablir les spécifications fonctionnelles et produire la documentation technique Vous vous positionnez en tant qu'expert auprès de nos usines et de nos équipes techniques au contact des clients. Vous collaborerez avec les équipes de développement hardware afin d'exploiter au maximum les capacités de la machine. Vous interviendrez sur des alimentations sans interruption dans des domaines de puissance entre 100 et 2000 kVA sans pour autant vous y limiter. Vous profiterez également de l'expérience des autres équipes de développement du groupe Socomec. Profil Les compétences recherchées sont les suivantes : Formation type Ingénieur (BAC +5) génie électrique / électronique de puissance / électrotechnique Expérience d'au moins 5 ans en design de contrôle numérique des convertisseurs Connaissances solides en asservissement des systèmes linéaires et non-linéaires Connaissances solides concernant la théorie du signal continue et discrète Connaissances solides en électronique de puissance, et en électronique analogique et numérique Connaissances de base en C embarqué Connaissances de base en électrotechnique, Anglais écrit et oral (niveau minimum B2) Aisance avec des logiciels de simulations tels que MATLAB SIMULINK
Rattaché au Responsable de la Performance Industrielle, vous mettez en œuvre un programme pluriannuel visant à améliorer la performance industrielle à travers notre ERP, en alignement avec la stratégie de l'entreprise tout en visant l'excellence opérationnelle. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Participer activement à l'élaboration de la roadmap des projets d'amélioration de l'ERP INFOR LN et assurer leur déploiement - Participer aux déploiements de la solution et des nouvelles versions dans les agences et les sites industrielles pour les métiers de l'industrie - Animer la performance des Processus (Industrie, Supply Chain, Achats et Qualité) à travers le management des audits et la mise en œuvre de KPI qui devront rendre compte de l'état de fonctionnement de l'ERP - Animer une communauté de Responsable Processus Métiers en assurer son adéquation charge/capacité - Collaborer étroitement avec les directeurs de périmètres et les équipes opérationnelles pour identifier les opportunités d'amélioration et mettre en place des solutions efficaces - Assurer une veille technologique (ERP) en lien avec les "Métiers" de l'entité Vous occuperez le rôle de Business Owner Industry qui aura pour objectif de piloter les Responsables Processus Métiers de l'industrie (Achat, approvisionnement, ordonnancement, production, magasin, méthodes, traçabilité et industrialisation) et de garantir la performance des Processus métier de l'industrie. Veiller à ce que toutes les missions soient réalisées en respectant les règles de sécurité, de qualité, de délais et de coûts. Profil requis Vous disposez d'une expérience confirmée dans le domaine industriel, idéalement dans un environnement international et plus particulièrement dans les métiers de l'Industrie et/ou de la Supply Chain. Vous avez une expérience dans le déploiement et la gestion d'un système ERP (idéalement INFOR LN) dans un environnement industriel. Vous comprenez en profondeur le fonctionnement d'un ERP, ses avantages, ses risques et ses limites, et êtes capable de le faire vivre de manière efficace au sein de l'organisation. Nous recherchons un collaborateur doté d'excellentes compétences en communication, capable de mobiliser les différents acteurs de l'entreprise autour d'objectifs communs. Vous maîtrisez un type d'ERP et disposez de connaissances sur des outils analytiques (Excel, Access, Requêtes SQL, BI,.) Au regard de la dimension internationale de cette fonction, la maîtrise de l'anglais est indispensable.
Nous recherchons, suite à une mobilité interne, un.e agent d'assainissement. Ce poste est fait pour vous si vous aimez le travail en extérieur, la polyvalence et que vous savez vous repérer sur un plan ! Pour vous épanouir sur notre poste : * Le travail en extérieur, par toutes conditions météorologiques (chaleur, froid, pluie.), ne vous fait pas peur * Vous êtes habile pour manipuler des outils * Des connaissances en mécanique automobile seront également appréciées Dans le cadre de vos fonctions, vous serez susceptible d'intégrer notre système d'astreinte. Le permis C et/ou la FIMO seront fortement appréciés. Vos avantages : * Paniers repas (20€ net par jour travaillé) * Prime annuelle (2 179€ brut) * Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€/enfant) * Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances.) * Prise en charge transport en communs (75%) * Prime mobilité (covoiturage ou vélo) * Prime d'astreintes Le contrat de travail : Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 12 mois renouvelable. Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Adjoints Techniques.
Au sein du département Expert Services, notre équipe Logistic & Ordering Services a pour mission de définir, déployer et gérer l'ensemble des processus logistiques des pièces détachées pour le groupe Socomec, afin d'assurer le Service après-vente sur nos produits onduleurs. Vos missions sont les suivantes : - Organiser le retour des unités défectueuses, la réparation (centre de réparation européen) et l'intégration dans le cycle après-vente dans le cadre des garanties produits - Prendre en charge le flux logistique de location des onduleurs : répondre aux demandes des clients avec une cotation en fonction de la durée, du modèle et de la disponibilité du produit puis organiser son expédition - Planifier les retours des produits de nos filiales, en tenant compte des contraintes logistiques (solution de colisage et de transport,.) - Répondre aux réclamations logistiques clients : marchandises abîmées, non conformes, manquantes, problèmes liés au transport - S'assurer que les bonnes pratiques ainsi que la stratégie du groupe en terme de gestion de stock sont prises en compte, mises en place et suivies dans les filiales du groupe - Gérer les imprévus : suivi et traitement des aléas liés au transport - Gestion de projet :effectuer un état des lieux et mettre en place une gestion des stocks dans nos filiales. Vous améliorez les processus existants et créez de nouveaux flux logistiques pour répondre à la croissance de l'activité. Profil requis De formation BTS / Licence en Logistique / Supply Chain, vous avez une première expérience sur un poste similaire, alternance comprise. Vous êtes rigoureux, organisé, doté d'un bon relationnel, vous aimez travailler en interaction avec les services internes. Vous avez une bonne maîtrise de l'outil excel et une première expérience sur un ERP. La pratique de l'anglais est requise pour la bonne tenue du poste.
Nous recherchons pour notre micro crèche « La Petite Troupe des Chérubins » qui se situe à Obernai, un(e) Auxiliaire Petite Enfance pour un poste en CDI. Vous avez le CAP Petite Enfance ou le diplôme d'auxiliaire de puériculture. Vos missions seront : * organiser et mettre en place des activités ludiques et éducatives, * accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, * organiser les soins et respecter les protocoles d'hygiène, * participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, * assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement. Compétences: * Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité * Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage * Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...) * Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant * Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Qualités professionnelles: * Sens de l'organisation * Sens de la communication * Travail en équipe Nous vous proposons : Un poste un CDI à temps plein Salaire : 1766.92 € brut Avantages : Une mutuelle avantageuse Primes Tickets restaurant Des formations tout au long de votre carrière aux Chérubins
Nous sommes à la recherche d'un(e) Educateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) au sein de notre micro-crèche : La Petite Troupe des Chérubins qui se situe à Obernai pouvant accueillir jusqu'à 12 enfants âgés de 2 mois à 3 ans. Sous la direction de la Coordinatrice Petite Enfance de la Micro-crèche, vous contribuez à la mise en place du projet pédagogique de la structure et avez un rôle clé de soutien à la parentalité. C'est pourquoi nous cherchons un(e) EJE responsable et bienveillant(e) qui assure les missions ci-dessous avec une grande autonomie : - Vous organisez des activités d'éveil, ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants accueillis en lien avec le projet pédagogique que vous avez construit dans le respect des règles de sécurités, d'hygiène et de bien-être de chaque enfant. Vous les accompagnez dans les différentes activités de la journée, dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - Vous êtes garant(e) de la cohésion et du dynamisme de votre équipeau quotidien : vous participez aux recrutements jusqu'à l'intégration, animez les réunions d'équipe, êtes acteur de leurs développements professionnelles, organisez et optimisez le planning de l'équipe en fonction du taux d'encadrement de la Micro-crèche. - Vous procédez à l'inscription, à l'information et à l'accueil des familles dans le respect des protocoles du réseau Les Chérubins. Vous animez les réunions avec les parents. Vous observez l'évolution des enfants, repérez les difficultés et échangez des informations avec votre équipe et les parents. - Enfin, vous participez activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien, la gestion des stocks et la démarche Qualité dans le respect du budget de la Micro-crèche. Vous êtes accompagné(e) dans vos décisions mais vous conservez une grande autonomie dans l'organisation de la Micro-crèche. Nous recherchons une personne : - Titulaire d'un diplôme d'Educateur/trice de Jeunes Enfants ou une équivalence, - Engagé(e) et réfléchi(e), qui sait transmettre ses idées et ses pratiques, animer un groupe et favoriser naturellement les conditions d'un travail d'équipe. Nous vous proposons : - Type de contrat : Temps plein / CDI Avantages : Une mutuelle d'entreprise avantageuse, Prise en charge des frais de transport en commun à 50%, un plan de formation (HACCP, SST, Geste et posture, VAE, .), tickets restaurant et une prime d'intéressement Rejoignez nous, partagez nos valeurs, intégrez notre réseau Les Chérubins !
Vous serez en charge de l'exécution des commandes clients en lançant les productions de béton selon les instructions du planning qui coordonne l'activité opérationnelle au jour le jour. La production est entièrement automatisée, mais il vous appartiendra de surveiller le bon déroulement des opérations de dosage, malaxage et chargement des camions. En fin de journée, vous assurez le premier niveau de maintenance courante, lavage des installations et contrôle des pièces d'usure et participez aux opérations de maintenance périodiques avec nos techniciens de maintenance. Ce poste est accessible à toute personne autonome et rigoureuse, qui souhaite évoluer dans une équipe à taille humaine. Une première expérience dans le monde du BTP serait un plus, tout comme des compétences en électromécanique.
Nous recherchons un-e Animateur-trice pour encadrer en accueil de loisirs (ALSH) situé à Krautergersheim, sous contrat d'engagement éducatif (CEE). Poste à pourvoir en accueil de loisirs sans hébergement (ALSH), du 08/07 au 26/07/2024 inclus. Du lundi au vendredi : 9h/jour. Forfait journalier : 74,17€ brut / jour si titulaire BAFA ou équivalence. 41,50€ brut / jour si stagiaire BAFA ou autre formation (ex. CPJEPS, CQP animateur) 38,97€ brut / jour si sans qualification. Votre mission principale est d'encadrer un groupe d'enfants et de mettre en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de la structure d'accueil, aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil de loisirs, vous interviendrez sur les fonctions telles que : - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF - Animer la vie quotidienne des enfants - Participer à la vie de la structure Connaissances : - Connaître la règlementation et la législation d'un accueil collectif de mineurs et des règles de fonctionnement interne de la structure ; - Connaître le développement et le rythme de l'enfant ; - Connaître les techniques d'animation ; - Connaître le projet pédagogique de la structure. Savoir faire : - Capacité à animer des activités et jeux en cohérence avec l'âge des enfants ; - Capacité à travailler en équipe ; - Capacité à encadrer un groupe d'enfants ; - Capacité à organiser et à prioriser des tâches. Savoir être : - Être bienveillant/ e et à l'écoute ; - Être ponctuel/le - Être disponible et avoir le sens de l'accueil ; - Être créatif.ve ; - Capacité à anticiper ; - Capacité à communiquer ; - Capacité d'adaptation aux publics. Atouts de l'ALEF : - Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi - Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun (domicile/lieu de travail A/R)
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Nous recherchons un-e Animateur-trice pour encadrer en accueil de loisirs (ALSH) situé à Innenheim, sous contrat d'engagement éducatif (CEE). Poste à pourvoir en accueil de loisirs sans hébergement (ALSH), du 05/08 au 23/08/2024 inclus. Du lundi au vendredi : 9h/jour. Forfait journalier : 74,17€ brut / jour si titulaire BAFA ou équivalence. 41,50€ brut / jour si stagiaire BAFA ou autre formation (ex. CPJEPS, CQP animateur) 38,97€ brut / jour si sans qualification. Votre mission principale est d'encadrer un groupe d'enfants et de mettre en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de la structure d'accueil, aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil de loisirs, vous interviendrez sur les fonctions telles que : - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF - Animer la vie quotidienne des enfants - Participer à la vie de la structure Connaissances : - Connaître la règlementation et la législation d'un accueil collectif de mineurs et des règles de fonctionnement interne de la structure ; - Connaître le développement et le rythme de l'enfant ; - Connaître les techniques d'animation ; - Connaître le projet pédagogique de la structure. Savoir faire : - Capacité à animer des activités et jeux en cohérence avec l'âge des enfants ; - Capacité à travailler en équipe ; - Capacité à encadrer un groupe d'enfants ; - Capacité à organiser et à prioriser des tâches. Savoir être : - Être bienveillant/ e et à l'écoute ; - Être ponctuel/le - Être disponible et avoir le sens de l'accueil ; - Être créatif.ve ; - Capacité à anticiper ; - Capacité à communiquer ; - Capacité d'adaptation aux publics. Atouts de l'ALEF : - Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi - Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun (domicile/lieu de travail A/R)
Nous recherchons un-e Animateur-trice pour encadrer en accueil de loisirs (ALSH) situé à Innenheim, sous contrat d'engagement éducatif (CEE). Poste à pourvoir en accueil de loisirs sans hébergement (ALSH), du 08/07 au 02/08/2024 inclus. Du lundi au vendredi : 9h/jour. Forfait journalier : 74,17€ brut / jour si titulaire BAFA ou équivalence. 41,50€ brut / jour si stagiaire BAFA ou autre formation (ex. CPJEPS, CQP animateur) 38,97€ brut / jour si sans qualification. Votre mission principale est d'encadrer un groupe d'enfants et de mettre en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de la structure d'accueil, aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil de loisirs, vous interviendrez sur les fonctions telles que : - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF - Animer la vie quotidienne des enfants - Participer à la vie de la structure Connaissances : - Connaître la règlementation et la législation d'un accueil collectif de mineurs et des règles de fonctionnement interne de la structure ; - Connaître le développement et le rythme de l'enfant ; - Connaître les techniques d'animation ; - Connaître le projet pédagogique de la structure. Savoir faire : - Capacité à animer des activités et jeux en cohérence avec l'âge des enfants ; - Capacité à travailler en équipe ; - Capacité à encadrer un groupe d'enfants ; - Capacité à organiser et à prioriser des tâches. Savoir être : - Être bienveillant/ e et à l'écoute ; - Être ponctuel/le - Être disponible et avoir le sens de l'accueil ; - Être créatif.ve ; - Capacité à anticiper ; - Capacité à communiquer ; - Capacité d'adaptation aux publics. Atouts de l'ALEF : - Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi - Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun (domicile/lieu de travail A/R)
Nous recherchons un-e Animateur-trice pour encadrer en accueil de loisirs (ALSH) situé à Griesheim, sous contrat d'engagement éducatif (CEE). Poste à pourvoir en accueil de loisirs sans hébergement (ALSH), du 29/07 au 22/08/2024 inclus. Du lundi au vendredi : 9h/jour. Forfait journalier : 74,17€ brut / jour si titulaire BAFA ou équivalence. 41,50€ brut / jour si stagiaire BAFA ou autre formation (ex. CPJEPS, CQP animateur) 38,97€ brut / jour si sans qualification. Votre mission principale est d'encadrer un groupe d'enfants et de mettre en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de la structure d'accueil, aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil de loisirs, vous interviendrez sur les fonctions telles que : - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF - Animer la vie quotidienne des enfants - Participer à la vie de la structure Connaissances : - Connaître la règlementation et la législation d'un accueil collectif de mineurs et des règles de fonctionnement interne de la structure ; - Connaître le développement et le rythme de l'enfant ; - Connaître les techniques d'animation ; - Connaître le projet pédagogique de la structure. Savoir faire : - Capacité à animer des activités et jeux en cohérence avec l'âge des enfants ; - Capacité à travailler en équipe ; - Capacité à encadrer un groupe d'enfants ; - Capacité à organiser et à prioriser des tâches. Savoir être : - Être bienveillant/ e et à l'écoute ; - Être ponctuel/le - Être disponible et avoir le sens de l'accueil ; - Être créatif.ve ; - Capacité à anticiper ; - Capacité à communiquer ; - Capacité d'adaptation aux publics. Atouts de l'ALEF : - Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi - Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun (domicile/lieu de travail A/R)
Nous recherchons un-e Animateur-trice pour encadrer en accueil de loisirs (ALSH) situé à Griesheim sous contrat d'engagement éducatif (CEE). Poste à pourvoir en accueil de loisirs sans hébergement (ALSH), du 08/07 au 26/07/2024 inclus. Du lundi au vendredi : 9h/jour. Forfait journalier : 74,17€ brut / jour si titulaire BAFA ou équivalence. 41,50€ brut / jour si stagiaire BAFA ou autre formation (ex. CPJEPS, CQP animateur) 38,97€ brut / jour si sans qualification. Votre mission principale est d'encadrer un groupe d'enfants et de mettre en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de la structure d'accueil, aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil de loisirs, vous interviendrez sur les fonctions telles que : - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF - Animer la vie quotidienne des enfants - Participer à la vie de la structure Connaissances : - Connaître la règlementation et la législation d'un accueil collectif de mineurs et des règles de fonctionnement interne de la structure ; - Connaître le développement et le rythme de l'enfant ; - Connaître les techniques d'animation ; - Connaître le projet pédagogique de la structure. Savoir faire : - Capacité à animer des activités et jeux en cohérence avec l'âge des enfants ; - Capacité à travailler en équipe ; - Capacité à encadrer un groupe d'enfants ; - Capacité à organiser et à prioriser des tâches. Savoir être : - Être bienveillant/ e et à l'écoute ; - Être ponctuel/le - Être disponible et avoir le sens de l'accueil ; - Être créatif.ve ; - Capacité à anticiper ; - Capacité à communiquer ; - Capacité d'adaptation aux publics. Atouts de l'ALEF : - Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi - Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun (domicile/lieu de travail A/R)
Nous recherchons un-e Animateur-trice pour encadrer en accueil de loisirs (ALSH) situé à Rosheim sous contrat d'engagement éducatif (CEE). Poste à pourvoir en accueil de loisirs sans hébergement (ALSH), du 15/07 au 02/08/2024 inclus. Du lundi au vendredi : 9h/jour. Forfait journalier : 74,17€ brut / jour si titulaire BAFA ou équivalence. 41,50€ brut / jour si stagiaire BAFA ou autre formation (ex. CPJEPS, CQP animateur) 38,97€ brut / jour si sans qualification. Votre mission principale est d'encadrer un groupe d'enfants et de mettre en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de la structure d'accueil, aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil de loisirs, vous interviendrez sur les fonctions telles que : - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF - Animer la vie quotidienne des enfants - Participer à la vie de la structure Connaissances : - Connaître la règlementation et la législation d'un accueil collectif de mineurs et des règles de fonctionnement interne de la structure ; - Connaître le développement et le rythme de l'enfant ; - Connaître les techniques d'animation ; - Connaître le projet pédagogique de la structure. Savoir faire : - Capacité à animer des activités et jeux en cohérence avec l'âge des enfants ; - Capacité à travailler en équipe ; - Capacité à encadrer un groupe d'enfants ; - Capacité à organiser et à prioriser des tâches. Savoir être : - Être bienveillant/ e et à l'écoute ; - Être ponctuel/le - Être disponible et avoir le sens de l'accueil ; - Être créatif.ve ; - Capacité à anticiper ; - Capacité à communiquer ; - Capacité d'adaptation aux publics. Atouts de l'ALEF : - Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi - Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun (domicile/lieu de travail A/R)
Nous recherchons un-e Animateur-trice pour encadrer en accueil de loisirs (ALSH) situé à Rosheim sous contrat d'engagement éducatif (CEE). Poste à pourvoir en accueil de loisirs sans hébergement (ALSH), du 08/07 au 12/07/2024 inclus. Du lundi au vendredi : 9h/jour. Forfait journalier : 74,17€ brut / jour si titulaire BAFA ou équivalence. 41,50€ brut / jour si stagiaire BAFA ou autre formation (ex. CPJEPS, CQP animateur) 38,97€ brut / jour si sans qualification. Votre mission principale est d'encadrer un groupe d'enfants et de mettre en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de la structure d'accueil, aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil de loisirs, vous interviendrez sur les fonctions telles que : - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF - Animer la vie quotidienne des enfants - Participer à la vie de la structure Connaissances : - Connaître la règlementation et la législation d'un accueil collectif de mineurs et des règles de fonctionnement interne de la structure ; - Connaître le développement et le rythme de l'enfant ; - Connaître les techniques d'animation ; - Connaître le projet pédagogique de la structure. Savoir faire : - Capacité à animer des activités et jeux en cohérence avec l'âge des enfants ; - Capacité à travailler en équipe ; - Capacité à encadrer un groupe d'enfants ; - Capacité à organiser et à prioriser des tâches. Savoir être : - Être bienveillant/ e et à l'écoute ; - Être ponctuel/le - Être disponible et avoir le sens de l'accueil ; - Être créatif.ve ; - Capacité à anticiper ; - Capacité à communiquer ; - Capacité d'adaptation aux publics. Atouts de l'ALEF : - Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi - Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun (domicile/lieu de travail A/R)
Notre client, acteur majeur de la construction en Alsace, recherche un Technicien Méthodes Bâtiment H/F en CDI pour compléter son équipe. Le/la Technicien(ne) méthode est chargé(e) de mettre en place et d'optimiser les méthodes et les procédures liées aux activités du BTP. Son objectif est d'assurer la performance opérationnelle des projets tout en respectant les normes de qualité, de sécurité et les délais impartis. Dans ce cadre, vos missions principales sont : - Concevoir, mettre en oeuvre et actualiser les documents méthodologiques (plans, fiches techniques, procédures). - Réaliser les affectations de chantier (planning des compagnons) - Élaborer des plannings prévisionnels en collaboration avec l'équipe de projet. - Identifier les risques potentiels liés aux méthodes de travail et proposer des solutions préventives. - Assurer une veille technologique et réglementaire dans le domaine du BTP. - Collaborer avec les équipes opérationnelles pour résoudre les problèmes méthodologiques éventuels. - Participer à l'amélioration continue des processus et des outils utilisés sur les chantiers. Vous êtes diplômé d'une formation dans le génie civil et possédez une expérience préalable dans le secteur du BTP, idéalement sur des projets de logements collectifs neufs.
Votre rôle : Accompagner au quotidien des enfants confiés au Village au titre de la protection de l'enfance. Vous assurez l'éducation des enfants, sous la responsabilité du directeur, en lien permanent avec son binôme , et une équipe pluridisciplinaire (cheffe de service éducatif, éducateurs transversaux et psychologue). Vous participez régulièrement aux réunions nécessaires pour l'organisation du travail et le suivi éducatif des enfants. Vous soutenez et mettez en œuvre au quotidien le projet personnalisé de l'enfant et de sa famille, dans des maisons de type familiale. Chaque maison accueille entre 4 et 6 enfants. La mission éducative s'appuie sur les actes de la vie quotidienne. Vous devez savoir : Travailler avec les enfants Faire preuve d'autorité Rassurer un enfant qui le nécessite (Re) Motiver un enfant Expliciter les orientations choisies Organiser et transmettre des rythmes et cycles de vie stables, cohérents et adaptés Animer une politique de loisirs et d'activité Assurer une charge émotionnelle et physique de travail propre à la fonction Gérer un budget Gérer un ensemble de tâches domestiques Vous élaborez en équipe des propositions d'actions éducatives et vous effectuez des comptes-rendus, états des évolutions des enfants à l'adresse de l'équipe ou de partenaires extérieurs. Vous êtes capable de cerner les limites de vos propres compétences/ responsabilités et passer le relais. Vous savez partager et rendre l'information accessible, distinguer et transmettre l'information pertinente, vous adressez à l'interlocuteur concerné / adéquat. Vous savez maintenir une continuité du lien aux partenaires extérieurs (école, médecins, centres, thérapeutes)
VILLAGE D ENFANTS S O S ALSACE Les mesures de protection sanitaire liées au Covid 19 sont mises en application au sein de l'établissement.
Vous rejoignez l'équipe en cuisine et votre mission consiste à faire la plonge et à éplucher des légumes. Vous pouvez également donner un coup de main à la cuisine à la demande set selon les besoins du chef et de don équipe.etc Vous travaillerez à temps partiel le mercredi, jeudi , vendredi midi
Tesla Lab est un laboratoire accrédité COFRAC, spécialisé dans les essais de composants, appareillages basse tension et ensembles d'appareillages. Indépendant, notre laboratoire propose également ses prestations à d'autres acteurs du marché. Les certifications délivrées par le Tesla Lab sont reconnues par des organismes européens mais aussi nord-américains. Intégré dans notre laboratoire d'essai, vous êtes en charge de la réalisation des essais électriques, mécaniques, climatiques et fonctionnels pour les équipements opérationnels de contrôle, de sécurité et de mesure dans le domaine de la basse tension. Pour en savoir plus sur le laboratoire : https://www.teslapowerlab.com/Home_en.html A ce titre, vos missions consistent à : - Préparer le plan d'essai, planifier et mettre en œuvre les moyens d'essais et les appareils de mesures nécessaire à la bonne réalisation des prestations d'essais ; - Garantir le respect des standards qualité des essais réalisés (traçabilité, reproductibilité, pertinence), dans le cadre des différents référentiels normatifs et internes ; - Rédiger les rapports d'essais, s'engager sur les résultats et les partager avec les clients ; - Participer à une démarche d'amélioration continue permettant d'améliorer l'efficience de l'organisation, et d'optimiser l'utilisation des moyens d'essais ; - Développer ses compétences métier sur des projets transverses ; - Participer aux chantiers d'amélioration et optimisation des techniques d'essais, documentation et capitalisation des méthodes. Votre profil Vous êtes titulaire d'un Bac+2/+3 en Electrotechnique, Mesures Physiques, TPIL ou métiers de la mesure et reconnu pour votre curiosité technique, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe. Idéalement, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Un niveau B1/B2 en anglais sera apprécié. Si vous êtes jeune diplômé, n'hésitez pas à postuler malgré tout, nous pourrons vous accompagner pour monter en compétence ! Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété. Référence : H-SSA-TPL-2024-2418
Au sein de notre atelier de moulage, vous contribuez à la fabrication de pièces plastiques en réalisant le changement des moules et le réglage des presses à injection (thermoplastiques / thermodurcissable). En qualité d'animateur, vous avez une position de référent de la production sur les problématiques techniques liées à la fabrication et participez à la mise en œuvre des projets d'amélioration au sein de l'atelier. Dans ce cadre, vos missions consistent à : - Animer l'équipe en coordonnant et organisant le travail afin de garantir l'atteinte des objectifs sécurité, qualité, délais et coûts définis ; - Réaliser le montage, démontage et la configuration des moules ; - Lancer les programmes et en surveillance la bonne exécution ; - Analyser les dérives / écarts de production et mettre en œuvre des actions correctives ; - Assurer la maintenance de 1er niveau des machines et moyen de production ; - Réaliser la configuration des moules et la maintenance de 1er niveau sur les outillages ; - Effectuer un contrôle visuel ou mécanique avec la fiche d'instruction et remonter les informations en cas de non-conformités ; - Participer au lancement de production des nouveaux outillages et rédiger l'ensemble de la documentation process, pour une transmission aisée aux régleurs et agents. Poste en 3x8 : de 5h à 13h / de 13h à 21h / de 21h à 5h. Avantages : - Restaurant d'entreprise - Indemnité de trajet - Primes d'équipe Votre profil Issu d'une formation de niveau Bac Pro ou BTS en Plasturgie, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en tant que régleur sur presse à injecter et de 2 ans minimum en tant qu'animateur. Autonome et méthodique, vous appréciez le travail en équipe et êtes doté d'un bon relationnel. Vous êtes reconnu pour la qualité de votre travail. Les CACES de pontier élingueur et de chariot gerbeur à conducteur accompagnant seront appréciés, à défaut nous vous formerons ! Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété. Référence : H-SSA-INDMEA-2024-2321
Pour le compte d'une entreprise partenaire située à Rosheim, le CFA "OCF EST" est à la recherche de 2 personnes afin d'être CONSEILLER DE VENTE EN CDI Missions : - Ecoute active des besoins clients - Renseignements et informations des clients en point de vente - Expertise produits afin d'être en mesure de les présenter et de proposer des produits de remplacement - Fidélisation clientèle - Merchandising Ce poste à dimension commerciale, demande de la proactivité, de bonnes aptitudes en communication et une bienveillance pour accompagner les clients dans leur parcours d'achat ! Les prérequis : - Bienveillance et goût pour le relationnel - Bonne présentation et élocution - Sens du commerce et de la vente - Une expérience dans la vente et le commerce est fortement appréciée Rémunération : 1 766,92 € brut/mensuel
Pour le compte d'une entreprise partenaire située à Rosheim, le CFA "OCF EST" est à la recherche de plusieurs personnes voulant suivre la formation : TP CONSEILLER DE VENTE EN ALTERNANCE. Quelques informations : - La formation est gratuite (aucuns frais d'inscription pour le candidat) - La formation est rémunérée par tranche d'âge - La formation est certifiée par l'Etat (TP Ministère du Travail) - La formation dure 1 an avec 1 seul jour de cours par semaine Missions : - Ecoute active des besoins clients - Renseignements et informations des clients en point de vente - Expertise produits afin d'être en mesure de les présenter et de proposer des produits de remplacement - Fidélisation clientèle - Merchandising Ce poste à dimension commerciale, demande de la proactivité, de bonnes aptitudes en communication et une bienveillance pour accompagner les clients dans leur parcours d'achat ! Les prérequis : - Bienveillance et goût pour le relationnel - Bonne présentation et élocution - Sens du commerce et de la vente LE CFA "OCF EST" aura à cœur de t'accompagner avec bienveillance et expertise. Nous tenons à vous accompagner avant, pendant et après la formation
Nous recherchons actuellement pour notre agence de Krautergersheim (Strasbourg / Molsheim / Obernai / Selestat) une Conductrice / un Conducteur de Travaux VRD/Canalisations, voici vos missions : La préparation technique et budgétaire de vos chantiers Le management de l'encadrement de chantier et des équipes d'exécution La conduite des travaux dans le respect des plannings et de la sécurité des compagnons La gestion financière et contractuelle du chantier La clôture des travaux : contrôle de la livraison de l'ouvrage, facturation définitive Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en Travaux Publics (Bac +2 à Bac +3). Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans en conduite de travaux, idéalement dans le secteur de l'hydraulique ou du VRD. Votre sens du relationnel, votre rigueur, votre sens de l'organisation et de l'anticipation vous assureront réussite dans ce poste. Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique qui valorise l'autonomie, l'innovation et les démarches collaboratives, mais également monter en compétence à travers des métiers d'avenir. Notre outil de formation interne vous permettra d'évoluer et de monter en compétences si vous en avez le souhait. Vous bénéficierez de conditions attrayantes et des avantages propres aux sociétés du Groupe VINCI. Mutuelle d'entreprise Paiement sur 13.3 mois Prime vacances Participation et intéressement Paniers repas Plan d'épargne Indemnités de déplacement N'hésitez plus à postuler à notre annonce pour rejoindre nos équipes !
Sogea Environnement, au travers de l'ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l'exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics. Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d'affaires d'environ 700 millions d'euros et compte 3 500 collaborateurs.
Assurer la propreté de la salle et du matériel Dresser la salle du restaurant selon le plan établi Napper et dresser les tables Mettre en place le matériel nécessaire et fournir les approvisionnements S'occuper du vestiaire des clients Disposer le pain et le beurre, apporter une carafe d'eau si demandée Débarrasser les tables Nettoyer une table au départ des clients Installer des clients à une table, leur permettre d'accéder à leur place Apporter la carte des menus, des desserts ou des glaces Veiller au respect des règles d'hygiène et des engagements environnementaux
Réaliser la plonge Plonge manuelle Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine Utilisation de machine de plonge automatisée Entretenir un poste de travail Règles et consignes de sécurité Entretenir des équipements Caractéristiques des produits d'entretien Entretenir un outil ou matériel Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Sous l'autorité du Maire, des Adjoints au Maire et de la Chargée de la Di.F.E.P., vous participez à l'organisation pratique du service en exerçant notamment les missions suivantes : - Participer au suivi administratif et financier des marchés publics. - Gérer certains marchés publics (prestation de nettoyage des locaux et fournitures administratives). - Assurer le traitement comptable des dépenses d'investissement. - Participer à la préparation budgétaire. - Apprécier la validité des pièces justificatives et établir des décomptes (décompte général définitif, acomptes, révision des prix .). - Saisir des marchés publics sur les logiciels « métier ». - Réaliser les engagements et le suivi des crédits. - Suivre l'exécution budgétaire y compris les opérations de fin d'année et reports, et jouer un rôle d'alerte auprès de la hiérarchie. - Créer et suivre l'inventaire. - Suivre et tenir à jour les tableaux de bord. - Conseiller ou apporter une aide technique auprès des agents des autres services. - Assurer la relation avec les usagers, le trésor public, les maîtres d'œuvre, les entreprises, les fournisseurs ou services utilisateurs. Profil recherché : - Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. - Maîtrise des règles liées à la comptabilité publique et aux marchés publics. - Bonne connaissance et pratique de la comptabilité M57 - Excellente maîtrise de l'outil bureautique et des logiciels (suite office, internet .). La maîtrise d'un logiciel métier de gestion financière serait un plus (CIVIL). - Respect du devoir de confidentialité et des principes déontologiques. - Grande polyvalence et disponibilité, curiosité et autonomie. - Sens du service public, des relations humaines, du travail en équipe. - Source de proposition, réactivité et rigueur.
2ème Ville touristique du Bas-Rhin 11 751 habitants 180 agents
Vous aimez travailler en équipe, vous êtes ponctuel, rigoureux, organisé, prêt à travailler en extérieur toute l'année, rejoignez CAPTRAIN FRANCE pour devenir Opérateur Ferroviaire Industrie! Vos missions seront les suivantes: Contrôle et prise en charge des wagons Organisation des manoeuvres et des dessertes Formation et préparation des convois pour acheminement Manoeuvres ferroviaires, manoeuvres des aiguillages et sécurisation des itinéraires Chargement/déchargement des wagons Conduite de locotracteurs (après formation) Entretien courant de l'embranchement (graissage des aiguillages) Missions de manutention diverses Garant(e) de la qualité des prestations attendues par nos clients (fiabilité du convoi, respect des horaires) Dans le respect des règles et procédures de sécurité.
Au sein de la direction 'Marketing & Stratégie Groupe', vous intégrez le service de Veille Stratégique, qui a pour missions de définir et mettre en place les processus nécessaires à la collecte, l'analyse et la mise à disposition des informations de veille stratégique pour le Groupe. Associé à une équipe experte sur ces sujets, vous êtes notamment chargé : - d'analyser et d'identifier les indicateurs économiques requis sur les régions identifiées, en vue d'éventuels projets d'investissement ; - de réaliser les études sectorielles inhérentes à ces projets, afin de mieux quantifier et qualifier ces opportunités ; - d'enrichir par la même occasion le système interne d'informations marketing stratégiques, au travers de newsletters ciblées. De formation supérieure en intelligence économique, vous avez une expérience similaire d'au moins 3 ans et une appétence pour les environnements techniques industriels. Vous êtes curieux de nature, ouvert d'esprit et bon communiquant, vous permettant ainsi de construire et d'entretenir votre réseau et d'enrichir vos sources d'information. Votre maîtrise de l'anglais et idéalement d'une langue orientale, alliée à votre agilité avec les outils d'analyse et bases de données seront de précieux atouts pour vous permettre de réussir à ce poste challengeant. Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété. REF : H-SSA-GSA-2024-2403
Nous recherchons pour la rentrée de septembre un.e nouveau.velle apprenti.e préparant un BTS GEMEAU / Métiers de l'Eau. Nous nous attachons à approfondir les connaissances de notre futur.e apprenti.e sur les réseaux d'alimentation en eau potable et en assainissement. Dans cet esprit, voici un avant goût des missions et projets qui vous animeront : * Participation aux conceptions et aux suivis des chantiers : pour gagner en autonomie ! * Réalisation d'études et suivi des travaux Tout au long de l'année, nous serons amenés à vous proposer de participer à la construction d'un budget pluriannuel d'un périmètre et de réaliser un programme de travaux (conception des études et suivi de travaux). Vous préparez un BTS GEMEAU ou diplôme équivalent ? Alors cette alternance est faite pour vous ! Vous vous épanouirez dans ces missions si : * Vous êtes curieux.se ! Vous avez un esprit d'initiative et savez être force de proposition * Vous savez faire preuve d'une bonne organisation personnelle et de réactivité, que vous ayez le sens des priorités * Vous êtes à l'aise avec le travail d'équipe mais aimez aussi travailler en autonomie L'apprentissage au SDEA : * Rémunération correspondante à un pourcentage du Smic qui varie en fonction de l'âge et de la progression dans le cycle de formation * Modalités horaires : 08h00 - 12h15 / 13h15 - 16h45 * Toute heure supplémentaire sera récupérée * Abonnement transport en commun pris en charge à hauteur de 75% * Télétravail possible
VOS MISSIONS : Au sein de notre entité de support aux opérations de Services, vous participez à l'efficacité des outils informatiques supportant les processus après-vente, au siège comme dans nos filiales à l'international. - Création d'outils facilitant le nettoyage de données - Participation aux phases de tests des nouvelles applications - Création d'une FAQ pour améliorer l'autonomie des utilisateurs - Création de modules de formation pour les nouveaux arrivants - Animation de la communauté de key-users et accompagnement au changement - Suivi de la qualité de données et de la fiabilité des processus VOTRE PROFIL : Vous préparez un diplôme d'ingénieur généraliste ou un Bac+5 en gestion de projet et vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage de 12 mois à 24 mois. Une bonne maîtrise de la Suite Office est nécessaire et une première utilisation d'un logiciel GRC/CMR est un plus. Evoluant dans un contexte international, un niveau d'anglais C1 sera nécessaire pour échanger avec nos filiales. De nature curieuse, vous aimez le travail en équipe et souhaitez vous investir pleinement dans les missions qui vous seront confiées ? Alors envoyez-nous votre candidature pour rejoindre une entreprise familiale aux valeurs humaines fortes ! Rejoignez un groupe en pleine expansion internationale, engagé pour un développement durable, au service de la transition énergétique. REF : H-SSA-ES-2024-2377
Rattaché au Directeur Commercial, vous êtes référent en matière de pricing dans le Groupe et serez l'expert clé en la matière pour le comité de direction, les filiales et les autres départements. Vos objectifs s'articulent autour de l'optimisation des prix, l'identification des opportunités de gains de marge, le lancement des plans d'action et l'amélioration des process et outils de pricing. Vous participez activement à accélérer la pénétration du marché, en particulier pour les nouveaux produits (pré et post lancement). En parallèle, vous contribuez à faire progresser la pratique du pricing en la diffusant dans le groupe. A ce titre, vos missions consistent à : - Analyser l'existant et identifier les opportunités d'amélioration ; - Construire une vision stratégique et définir la feuille de route pricing de l'entreprise ; - Mettre en place des plans d'action pricing ayant un impact significatif sur le P&L ; - Développer et cultiver un parcours vers la maturité du pricing au sein de l'organisation ; - Déployer des outils de tarification, en accompagnant et formant les équipes terrains ; - Former les équipes aux bonnes pratiques pricing ; - Animer la communauté pricing Vous justifiez d'une expérience de 7 ans minimum, incluant une expérience avérée de pilotage pricing dans un environnement B2B (manufacturing ou distribution) ou une expérience significative en pricing en tant que consultant à l'international ou avec une forte exposition à une culture internationale/entreprise multiculturelle. Des expériences en vente / marketing et/ou dans le pricing d'une combinaison de produits et de services seront des atouts pour votre candidature. Vous disposez d'une bonne capacité à appréhender et gérer les enjeux générés par la multiplicité des produits, la diversité des clients et les nombreuses implantations géographiques ainsi qu'une forte capacité d'analyse afin de lier les résultats financiers et la performance commerciale au positionnement prix des produits. Orienté business, vous avez développé un savoir-faire dans l'amélioration des process et disposez d'une excellent relationnel qui vous permet de communiquer avec efficacité avec les différents interlocuteurs. Vous savez évoluer dans une organisation matricielle où votre expertise et votre conviction vous permettent de faire évoluer la stratégie autour du pricing. Aussi à l'aise en anglais qu'en français, vous faites preuve d'enthousiasme et de perspicacité dans vos échanges. REF : H-SSA-GCO-2024-2824
Vous prenez en charge les missions suivantes : * Approvisionner le rayon en respectant les implantations * Assurer les rotations des produits. * Éviter les ruptures * Veiller au rangement des stocks et de la réserve * Accueillir chaque client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services. * Vérifier l'adéquation entre le prix et le produit. * Maintenir l'attractivité et l'accessibilité des rayons.
Nous sommes à la recherche de notre serveur/serveuse qui saura transmettre les valeurs de notre jeune entreprise à l'esprit familial. Vous serez en charge de la gestion de la salle, des stocks et de la relation client et véhiculerez l'image de notre restaurant. Vous évoluerez dans une salle de 35 couverts et seconderez la responsable de salle. Le poste est à pourvoir pour la saison, de juin à septembre inclus. LES DEBUTANT.E.S SONT BIENVENU.E.S POUR AUTANT QUE VOUS AYEZ LE SENS DU SERVICE CLIENT et LE SOURIRE. Vos horaires en coupé, du mardi au samedi inclus : 10h-14h30 et 18h-22h.
Votre mission : - Vous aurez en charge la gestion en intégralité des projets qui vous sont confiés. - Dessin à l'aide d'un logiciel 2D/3D - Gestion des besoins d'achats - Suivi de fabrication en lien direct avec l'atelier - Préparation et suivi de la pose - Mesures sur chantiers Profil : - Vous avez une expérience dans le monde de la menuiserie - Avoir un bon sens de la communication - Sérieux/se, motivé.e, dynamique, rigoureux/euse et ponctuel.le, bon esprit d'équipe Salaire à déterminer selon compétences.
ENGP conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client hypermarché, dans la recherche et l'intégration d'un(e) employé(e) des rayons Bazar H/F, situé à Gertwiller (67). - 1 allée saisonnière à faire vivre régulièrement : les promos, les saisonnalités, suivre les thèmes du moment. - Quelques TG saisonnières : jardinage, été, piscine, barbecue, rentrée scolaire, Décoration de Noel, granulés pour poêle, sac de bois, allume feu. - Le permanent : jouets, scolaire, bricolage, électricité, piles, ampoules, accessoires vélo, auto, vaisselle, plastiques, bougies, maison, entretien, soin du linge, toile cirer à la coupe. Une jardinerie avec les outils, accessoires, arrosage, terreaux (mars à septembre) Missions : - Assurer la présentation générale des rayons : sa tenue, sa propreté, son remplissage et un étiquetage lisible, et ce tout au long de la journée. Éviter au maximum les ruptures, - Avoir des rayons bien achalandés et un beau visuel pour le client, - Gérer les marchandises livrées 2 fois par semaine par la Centrale : Réception, contrôle des BL, trier, ranger dans la réserve et alimenter les rayons, - Renseigner la clientèle et l'orienter vers les produits recherchés. Profil : Homme / Femme de terrain, autonome, dynamique, rigoureux, impliqué et sérieux. Vous avez une expérience dans le commerce (facing, mise en rayon, tenue de rayon). Vous avez un sens réel du service client et l'esprit d'équipe fait partie de vos qualités. *Ce poste est fait pour vous* Pourquoi postuler : - Autonomie dans son rayon, - Participation aux bénéfices, - CSE, - Entreprise familiale avec un bon climat social. Avantages : + Participation + CSE + 13ème mois Salaire : 1855-1900€ Brut *13 Statut : Employé niveau 2 Horaire : 36h45 (35 heures + pauses payées)
Nous recherchons 1 assistant(e) achats et approvisionnement. Vos responsabilités : - Mettre en œuvre des stratégies d'assortiment de produits en respectant le budget de vente. - Saisir les commandes de collections et contrats dans les logiciels correspondants - Identifier les meilleures et les moins bonnes options de vente, faire des recommandations et prendre les mesures appropriées en collaboration avec les équipes partenaires - Gérer le système de réapprovisionnement - Gérer l'assortiment dans les magasins d'usine en étant chargé de l'expédition, des retours et des prix - Réaliser l'analyse des soldes et optimiser l'offre des magasins d'usine (rotation, retours post-saison) - Créer des rapports d'analyse périodiques et ponctuels, ainsi que des rapports uniques - Réaliser des Benchmark en collaboration avec les équipes partenaires - Apporter des solutions à des situations courantes dans les magasins, correspondant aux aspects organisationnels et administratifs - Être chargé de la communication avec les responsables de magasins afin de leur fournir des informations sur les promotions, les démarques, les retours, etc. Le profil que nous recherchons : - Diplômé/e d'une formation en économie ou équivalent, vous avez une première expérience réussie dans la gestion de stocks ou la gestion de magasin, idéalement dans le secteur du commerce de détail - Vous avez des excellentes aptitudes de communication, ainsi que la capacite de coordonner des projets et de fédérer les partenaires - Vous êtes adepte des chiffres, familier/ère avec la réalisation de reportings et le suivi de KPI'S - Vous êtes à l'aise avec le logiciel SAP et de bureautique (particulièrement Excel) - Vous parlez et écrivez couramment le français et l'anglais - Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes créatif/ve, proactif/ve, organisé/ée et autonome Poste basé à Obernai. contrat en CDI 35 heures
Notre société appartient au Groupe P.E.A.C.E. (Participation, Etude, Assistance, Conseil, Entreprise) et notre domaine d'activité est la boucherie industrielle. Groupe familial, quand on demande à nos Responsable de Site les mots clés qui définissent le Groupe, ils répondent : Bon vivre, Familial, Stabilité, Sérieux et Savoir Faire. Cela nous représente bien ! Nous recherchons aujourd'hui des ouvriers bouchers H/F. Qu'est-ce qu'un boucher désosseur H/F? Le boucher désosseur H/F découpe les carcasses en quartiers, en deux, en pièces de viande (jambon, épaule, longe, cuisse, ...). Il/elle désosse les pièces de viande et procède au dégraissage/ parage de la viande (= enlever les parties non comestibles et non souhaitées). Il/elle peut également transformer les produits : conditionnement, salaison, tranchage, Nous intervenons directement au sein d'un des ateliers industriels de l'un de nos clients qui travaillent du boeuf ou du porc. Les ateliers de production sont des environnements propres respectant des règles d'hygiène et de sécurité strictes. Le Responsable de Site ainsi que son équipe vous accompagneront dans votre intégration et formation dès votre prise de poste. Vous bénéficierez d'un encadrement sérieux empreint de réactivité et de dialogue. Professionnel ou novice, nous recherchons surtout des personnes motivées et qui ont à cœur de découvrir ou d'approfondir la connaissance du métier. Tous les profils sont les bienvenus et seront étudiés. Vos missions : - Désosser/parer/découper la viande à l'aide de votre Responsable de Site qui vous montrera les bons gestes à adopter - Manipuler des pièces de viande - Affiler son couteau - Respecter les consignes d'hygiène alimentaire et de sécurité Compétences personnelles demandées : - Esprit d'équipe - Dynamisme - Respect - Volontaire - Assiduité
Nous recherchons un(e) chargé(e) de clientèle qui sera en contact avec la clientèle. Il, elle sera amené(e) à : * rechercher du fret auprès de la clientèle * enregistrer et contrôler les commandes * faire l'interface avec les services internes * s'occuper de la négociation tarifaire . * organiser les enlèvements et les livraisons
Transports TAGLANG
Le stockage d'énergie est un marché en très forte croissance et représente une belle opportunité pour le Groupe Socomec. Créée en 2017, notre « Energy Storage Solutions Business Unit » (ESS BU) connaît un grand succès. Forte de la solidité financière, du réseau et des capacités industrielles d'un groupe mondial, elle pense et opère comme une start-up. Chaque jour, en toute autonomie, notre équipe (50 collaborateurs au sein d'un groupe qui en comptera bientôt 4000) gère l'ensemble de la chaîne de valeur : marketing, conception / R&D, Sales & Business Développement, Project Management.et surtout, la Supply Chain ! Au sein de la BU ESS, vous rejoindrez une communauté d'experts engagée, avec des moteurs essentiels comme la performance et un vrai esprit d'équipe. Rattaché au manager Supply Chain & Industrie de la BU, vous pilotez la qualité fournisseurs et la qualité clients pour l'ensemble du périmètre EMEA. Sur un plan stratégique, vos missions consistent à : - Garantir la qualité des systèmes livrés chez nos clients (analyse des exigences, gestion des réclamations, etc.) ; - Piloter des sujets transversaux d'amélioration de nos performances qualité liés aux retours clients et des outils de suivi partagés avec les usines et/ou les fournisseurs ; - Participer aux groupes de travail pour l'amélioration des processus en interne et proposer des optimisations des processus de traitement des non-conformités clients ; - Suivre les performances des fournisseurs et supporter la stratégie achats pour le développement des fournisseurs. Sur une dimension opérationnelle, vous serez chargé de ; - Formaliser les non-conformités et conduire les plans d'actions correctives ; - Qualifier et suivre les fournisseurs / sous-traitants et apporter votre support à la stratégie achats ; - Traiter les résolutions de problèmes ; - Définir et déployer les standards métiers et réaliser des audits pour garantir leur application ; - Suivre la bonne application des avis d'évolution. Des déplacements fréquents en France et à l'international (US, Asie) sont à prévoir (20-40% du temps). Votre profil Issu d'une formation supérieure en qualité, énergie ou génie électrique, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum (alternance incluse) sur un poste en qualité au sein d'une industrie, idéalement dans le domaine électrique, des énergies renouvelables ou des batteries. De forte appétence pour le terrain, vous faites preuve d'écoute, d'analyse et savez gérer plusieurs dossiers en même temps avec toujours l'orientation de la satisfaction client Vous maîtrisez les outils et les démarches qualité (AMDECs, 8D, résolution de problèmes, PPAP, audits, .). Votre esprit d'équipe, votre capacité d'adaptation, de communication ainsi que votre rigueur sont des clefs de votre réussite dans le poste. Évoluant dans un contexte européen et international, la maîtrise de l'anglais est indispensable. Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété. Référence : H-SSA-ESS-2024-2411
Nous sommes une entreprise de Traiteur, nous recherchons une personne afin de livrer des repas sur le créneau 10h30-12h30.
VOS MISSIONS : Au sein de notre équipe de développement informatique, vous serez impliqué dans l'implémentation de modules applicatifs essentiels à notre infrastructure interne. Dans ce cadre, vos missions s'articulent autour de l'administration fonctionnelle et le développement ; Administration fonctionnelle : - Etude et analyse des besoins des utilisateurs - Paramétrage et configuration des espaces sur notre intranet - Analyse des usages - Configuration des newsletters - Accompagnement des utilisateurs - Gestion des droits Développement : - Etude des besoins - Rédaction de spécifications techniques - Priorisation des développements - Conception et réalisation des solutions adaptées au besoin - Présentation des solutions et formation des utilisateurs VOTRE PROFIL : Vous préparez un bac+5 en informatique et vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage de 24 mois. Vous avez des connaissances en langage de programmation orienté objet et avez déjà utilisé un éditeur de code. Une première pratique sur un système de gestion de base de données est un plus. Evoluant dans un contexte international, un niveau d'anglais B2 sera nécessaire pour échanger avec nos filiales. De nature curieuse, vous aimez le travail en équipe et souhaitez vous investir pleinement dans les missions qui vous seront confiées ? Alors envoyez-nous votre candidature pour rejoindre une entreprise familiale aux valeurs humaines fortes ! Rejoignez un groupe en pleine expansion internationale, engagé pour un développement durable, au service de la transition énergétique. REF :H-SSA-IT-2024-2628
Missions : Au sein du service Planning, vous participez à l'optimisation du processus opérationnel de la planification, aux audits ainsi qu'au projet DRP (Distribution Requirement Planning) portant sur le contrôle et le réapprovisionnement des stocks mondiaux. Sous la supervision de votre tuteur, vous contribuez à : - L'élaboration et au maintien des plannings projets et plans d'action projets et audits ; - Au design de la solution en groupe de travail ; - L'écriture de processus et à l'animation de réunions de validation de ces processus ; - L'écriture de scripts de tests ; - Effectuer les tests de la solution en collaboration avec l'équipe IT ; - La rédaction des modes opératoires et des fiches de paramétrage ; - L'élaboration et à l'animation de formations internes aux utilisateurs, avant le déploiement en production ; - Assurer un support de 1er niveau aux utilisateurs ; - Construire le questionnaire d'audit. Vous serez en contact avec différents services tels que l'administration des ventes, l'ordonnancement, la prévision et l'informatique. Profil recherché : Vous préparez un Bac +5 en Supply Chain, Gestion Industrielle ou en Commerce avec une spécialisation Supply Chain. Vous êtes à la recherche d'une alternance de 2 ans. Votre niveau d'anglais vous permet d'être opérationnel dans un cadre professionnel (niveau B1/B2) et vous maîtrisez la Suite Office, particulièrement Excel. Une première expérience sur un logiciel ERP est un plus. Enthousiaste et rigoureux, vous possédez de bonnes aptitudes de communication (orale et écrite). Vous êtes de nature curieuse, aimez le travail en équipe et vous souhaitez vous investir pleinement dans les missions qui vous seront confiées ? Référence du poste : H-SSA-SCHAIN-2024-2557
Vous connaissez quelqu'un qui connaît quelqu'un qui cherche un travail? Vous même recherchez du travail? Cela tombe très bien!! CmonCDI recherche des monteurs-câbleurs H/F dans le domaine de l'industrie éléctrique. CmonCDI?? Tu ne connais pas? C'est un CDI de droit commun où tu es mis à disposition chez notre client :) Des avantages? Il y en a pleins! Mutuelle gratuite, l'action-logement, chèque cadeaux etc... Tu es curieux et tu veux découvrir ? Alors postule à l'annonce! Découvre tes missions ci-dessous: - Réaliser l'assemblage de sous-ensembles et le montage-câblage (câblage électrique et montage mécanique) de coffrets, d'armoires électriques ou d'onduleurs, selon un schéma électrique, -Effectuer le contrôle du câblage. Tes horaires? 7h à 14h30 avec 30 min de pause déjeuner ou en 2*8 de 5h à 13h / de 13h à 21h (en fonction du site de production) Ta rémunération? 2000 € + indemnités de trajet + primes d'équipe. (si travail en équipe)
VOS MISSIONS : Au sein de la Direction commerciale du groupe SOCOMEC, vous participerez au maintien des outils de Business Intelligence (BI) existant ainsi qu'à la mise en place de nouvelles applications associées aux processus commerciaux. Sous la supervision de votre tuteur, vos missions seront les suivantes : - Participer à la mise en place d'une nouvelle application de BI pour analyser le contenu des offres et les processus de validation internes associés à travers la rédaction de spécifications, participation aux tests, à la rédaction des documents de formation et au support utilisateur ; - Participer à la recherche d'un outil pour intégrer dans nos systèmes les objectifs individuels de nos commerciaux (élaborer les processus cible, spécifications,.) ; - Contribuer à la revue du paysage applicatif BI des ventes (coordination et suivi des impacts, formation, .) ; - Assurer un support aux activités de hotline pour l'international ; - Travailler sur le maintien des applications existantes à travers le suivi d'évolutions (nouvelles visualisations, nouveaux champs, mise à jour de la documentation). VOTRE PROFIL : Vous préparez en Bac+5 en gestion de projet, commerce ou informatique et vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage de 24 mois. Une bonne maîtrise de la Suite Office est nécessaire et une première utilisation d'un outil de BI est un plus. Evoluant dans un contexte international, un niveau d'anglais B1/B1 est requis. De nature curieuse et proactive, vous aimez le travail en équipe et souhaitez vous investir pleinement dans les missions qui vous seront confiées ? Alors envoyez-nous votre candidature pour rejoindre une entreprise familiale aux valeurs humaines fortes ! Rejoignez un groupe en pleine expansion internationale, engagé pour un développement durable, au service de la transition énergétique. REF :H-SSA-GCO-2024-2621
Au sein de l'équipe Service Client, vous avez la responsabilité de la gestion des commandes et des expéditions sur la zone Grand Export et sur l'Europe. A ce titre, vous assurez la bonne exécution des commandes clients et êtes amené à : - Saisir les commandes dans l'ERP, - Lancer les demandes de délai auprès des approvisionneurs et des gestionnaires de planning, - Confirmer les délais de livraison et envoyer les accusés de réception aux clients, - Suivre les délais de livraison et œuvrer au respect du délai demandé par le client grâce aux interactions que vous initiez avec nos équipes de planning, d'ordonnancement et d'approvisionnement, - Gérer les ruptures et travailler avec les équipes commerciales pour identifier les priorités clients, - Répondre aux demandes d'information de nos filiales et nos clients lors des réunions hebdomadaires, - Gérer les expéditions express, aériennes et maritimes ainsi que le dédouanement en travaillant avec les transporteurs identifiés par notre Responsable Transport. Votre profil De formation Bac+2/3 en commerce international ou LEA, vous disposez une expérience de 2 ans (stages / alternance inclus) sur des missions de gestion de commandes / administration des ventes, idéalement acquise en milieu industriel. Vous possédez de bonnes connaissances des outils informatique, notamment Excel (tableaux croisés dynamiques, formules simples) et avez utilisé un ERP. Vous appréciez d'évoluer dans un environnement dynamique, impliquant des échanges avec des interlocuteurs d'expertises différentes et êtes reconnu pour votre aisance relationnelle. Votre approche structurée et vos capacités d'analyse et de synthèse vous permettront de mener à bien ces missions. S'agissant d'une mission sur une zone à l'international, la maitrise de l'anglais est requise (niveau B2 minimum). Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété. Référence : H-SSA-SCHAIN-2024-2782
Le restaurant gastronomique l'Osmose à OBERNAI recherche pour une entrée début septembre, un(e) assistant(e) sommelier(e). Véritable bras droit de notre Maître Sommelier, cette personne aura déjà une expérience significative dans la sommellerie. Polyvalente, elle assurera également les services et sera amenée à remplacer de temps en temps notre Maître sommelier Elle sera souriante, curieuse, dynamique et motivée.
Le restaurant gastronomique l'Osmose à OBERNAI recherche pour une entrée mi-juin 2024 une serveuse ou un serveur. La personne recherchée aura une expérience dans la restauration et si possible dans la gastronomie. Cette personne sera souriante, dynamique, parlera si possible anglais et/ou allemand et aura le sens des responsabilités. Rémunération selon expérience.
Rattaché au département technique et service Méthodes et Flux du site industriel de Benfeld, vous évoluez au sein de l'équipe de progrès du périmètre CRMW (logistique de production et magasin composants. Au travers d'une organisation Lean, vous contribuez à la performance opérationnelle, participez à la résolution de problème et pilotez des projets visant à optimiser et à fiabiliser les moyens et implantations de production et les organisations logistiques. Dans ce cadre, vos missions consistent à : Supporter la production et les évolutions des flux de production et flux de logistique interne - Supporter les équipes du périmètre CRMW dans la résolution des problèmes techniques liés aux process et aux moyens. - Supporter l'amélioration, l'adaptation des process existants. - Participer à la gouvernance opérationnelle du site à travers les boucles de réactivité et animation intervalles courts. - Former les opérateurs aux process. - Être le correspondant métier privilégié pour le périmètre CRMW. Gérer les Données Techniques Industrielles - Créer, mettre à jour et garantir la fiabilité des données techniques industrielles (mode opératoire, gamme, fiche article flux ) Gérer les Données Informatiques - Apporter un support aux utilisateurs de l'ERP (formation, audits de l'application des processus, autorisations d'accès, support terrain, fiabilité et justesse des données ) - Recenser et formaliser les besoins du terrain en matière d'évolution de solutions, de documentation ou de règles de gestion dans une démarche d'amélioration continue. - Alerter en cas de situations de blocages (ressources, processus ) Contribuer à l'industrialisation et l'évolution des produits - Participer au développement de nouveaux moyens et à la modification de moyens existants dans l'usine. - Participer à la veille technologique et études de benchmark dans la recherche de solutions innovantes. - Entretenir une base de connaissances. Votre profil Vous êtes issu d'une formation technique de niveau Bac+2 et justifiez d'une expérience de minimum 3 ans, et avez idéalement évolué dans un contexte industriel à forte valeur ajouté manufacturière, où la dimension des flux est prépondérante. Des connaissances en techniques de fabrication, d'assemblage et de marquage constituent des atouts supplémentaires. Vous êtes reconnu pour vos capacités de coordination, d'analyse et de synthèse. Vous êtes réactif et êtes capable de gérer des situations imprévues. Vous savez prendre du recul et travailler en équipe dans un contexte d'organisation matricielle. Référence : H-SSA-INDMEA-2024-2323
Missions : Au sein du département de développement électromécanique de notre gamme de produits PSM (coupure et mesure), vous participez activement au développement des nouveaux produits ainsi qu'à la caractérisation et au référencement/gestion des matières plastiques. Sous la supervision de votre tuteur, vos missions seront les suivantes (évolutives au fil de l'alternance) : - Aider les concepteurs dans le développement des nouveaux produits et prendre part à la réalisation de prototype et réaliser les essais en autonomie ; - Être support pour les différents services sur la conception de pièces plastiques, la réalisation de simulations rhéologiques, l'aide au choix des matières dans la conception, l'audit de fournisseurs de matières ; - Construire et entretenir la base de données matériaux en notifiant les problèmes rencontrés sur les matières actives ; - Effectuer une veille sur les nouvelles matières ; - Participer aux comités matières afin d'améliorer les processus, le traitement des obsolescences matières et le suivi de données techniques ; - Contribuer à la mise en place un lien entre le logiciel ERP, la base de données matières ainsi que le logiciel PLM pour un meilleur suivi des matières utilisées ; - Participer au développement de la prise en compte des contraintes d'injection (orientation des fibres, ligne de soudure froide, ) dans la simulation numérique structurelle ; Profil recherché : Vous disposez d'un Bac +2 de type DUT ou Licence pro en mécanique et préparez un diplôme Bac +5 dans le domaine de la mécanique en alternance pour 3 ans. Vous avez des connaissances en mécanique ainsi que des notions en modélisation numérique. Vous justifiez d'une appétence pour l'étude des matériaux. Vous êtes autonome, curieux et avez une affinité pour la dimension expérimentale (réalisation d'essais et montages). Un niveau d'anglais de type B2 est nécessaire pour cette alternance (anglais technique lu/écrit/parlé). Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits, notre performance et notre notoriété. Référence du poste : H-SSA-PSM-2024-2435
Missions : Au sein d'une équipe de 7 personnes, vous participez aux différentes activités de la plateforme PCO (Power Conversion). L'équipe s'occupe entre autre de la réception des produits en fin de production, de la réalisation des essais et de la réalisation des recettes usines clients. Sous la supervision de votre tuteur, vous participez également à deux projets distincts : - Design et essais de validation sur des armoires motorisées: la plateforme utilise des coffrets d'alimentation réseau avec des interrupteurs-sectionneurs difficiles à manipuler. L'objectif est donc de remplacer ces coffrets par des armoires motorisées pour faciliter la mise sous tension. - Protection des batteries contre les défauts d'isolement: la plateforme dispose d'armoires batteries permettant de tester les UPS (alimentations sans interruption). L'objectif est de les équiper de CPI (contrôleur permanent d'isolement) pour assurer une meilleure sécurité aux utilisateurs. Pour ces deux projets les étapes à suivre seront les suivantes : - Etude du besoin et rédaction du Cahier des Charges - Réalisation du schéma électrique pour les armoires motorisées - Choix des composants et commande des pièces - Essais de validation fonctionnels, thermiques et électriques et simulation de défauts. Profil recherché : Vous préparez un BTS Electrotechnique et vous êtes à la recherche d'une alternance d'un ou deux ans. Vous êtes à l'aise sur la Suite Office (Word, Excel, One Note) et maîtrisez l'anglais professionnel (Niveau B1/B2). Vous êtes intéressé à travailler sur des onduleurs aussi bien sur la partie projet mais aussi sur les tâches quotidiennes du service Plateforme. De nature curieuse, vous aimez le travail en équipe et souhaitez-vous investir pleinement dans les missions qui vous seront confiées ? Alors envoyez-nous votre candidature pour rejoindre une entreprise familiale aux valeurs humaines fortes ! Référence du poste : H-SSA-INDMEA-2024-2473
Missions : Au sein de la Direction Achats, vous contribuez au développement et à la gestion des achats hors production en collaboration avec l'acheteur en charge des achats indirects. Vos missions s'articulent autour des axes suivants : - Réaliser des consultations, comparer les offres et prendre en charge certaines négociations - Effectuer divers travaux administratifs (mise à jour de tableaux de bord, passation de commande ). - Participer au déploiement de la démarche RSE chez nos fournisseurs, notamment au travers de notre partenaire ECOVADIS - Collaborer avec l'équipe sur les projets de digitalisation des achats (BI, SRM ) Profil recherché : Titulaire d'une licence, vous préparez un Bac +4/5 en Achats International ou en Supply-Chain Management. Au cours de votre formation vous avez pu vous familiariser à l'utilisation d'un ERP. Vous maîtrisez le Pack Office. Votre niveau d'anglais (B1/B2) vous permet d'être opérationnel dans un cadre professionnel. Enthousiaste et rigoureux, vous possédez de bonnes aptitudes de communication (orale et écrite). Vous êtes de nature curieuse, aimez le travail en équipe et vous souhaitez vous investir pleinement dans les missions qui vous seront confiées ? Alors envoyez-nous votre candidature pour rejoindre une entreprise familiale aux valeurs humaines fortes ! Rejoignez un groupe en pleine expansion internationale, engagé pour un développement durable, au service de la transition énergétique Référence du poste : H-SSA-PURCH-2024-2548
Missions : Intégré à l'équipe Qualité Projet, vous contribuez à la capitalisation sur les outils Qualité utilisés dans le cadre du développement de nouveaux produits. La contribution à cette capitalisation s'oriente sur les axes suivants : - « Projet » au travers des indicateurs d'application de nos processus de développement ; - « Produit » au travers des outils d'analyse de risques préliminaire et des AMDECs de conception ; - « Process » au travers des AMDECs process et de l'outil Plan de surveillance ; - « Composants » au travers de l'outil PPAP (process d'approbation des composants). Afin de mener à bien ces missions, des mises en situation seront nécessaires dans les projets, sous l'accompagnement des responsables Qualité des différents projets et des référents sur les outils. Profil recherché : Titulaire d'une licence, vous êtes aujourd'hui à la recherche d'une alternance pour votre Master en Qualité. Au cours de votre formation vous avez pu vous familiariser avec les outils qualité : AMDEC, résolution de problèmes, PPAP Vous maîtrisez le Pack Office. De plus, évoluant dans un environnement international, la maîtrise de l'anglais est requise (niveau B1/B2). Vous êtes de nature curieuse, sensible à la technique, aimez le travail en équipe et vous souhaitez vous investir pleinement dans les missions qui vous seront confiées ? Alors envoyez-nous votre candidature pour rejoindre une entreprise familiale aux valeurs humaines fortes et proposant de réelles perspectives d'embauche ! Rejoignez un groupe en pleine expansion internationale, engagée pour un développement durable, au service de la transition énergétique. Référence du poste : H-SSA-QUAL-2024-2493
Missions : Dans le cadre de la transition numérique et énergétique, les installations électriques évoluent pour être plus efficientes, connectées et doivent intégrer des énergies renouvelables. Les gammes de coupure et de surveillance de l'installation électrique commercialisées par Socomec doivent s'adapter à ces nouveaux challenges. Vous intégrez l'équipe Marketing de notre entité « Coupure & Mesure » et participez à la gestion du cycle de vie des produits (inverseurs de sources). Sous la supervision de votre tuteur, vos missions s'articulent autour des axes suivants : - Support à la gestion opérationnelle de gammes produits techniques sur l'ensemble du cycle de vie ; - Suivi des marchés clefs (taille, tendances, potentiel de croissance et concurrents) afin de pouvoir proposer un plan de développement des offres en lien avec la stratégie du groupe ; - Suivi des évolutions produits d'un point de vue marketing sur le développement électromécanique, électrique et logiciel en collaboration avec les autres services tels que : Commercial, R&D, production, logistique, qualité ; - Participation aux programmes marketing. Exemple : plan de lancement d'un nouveau produit, outil de communication Vous intervenez en support à l'équipe et participez également à la définition du besoin des futurs produits. Profil recherché : Vous êtes en école d'Ingénieur Génie Electrique et êtes attiré par le domaine du marketing OU vous avez validé un cursus technique et vous souhaitez vous orienter vers une formation spécialisée en Marketing. Vous recherchez une alternance de 12 à 36 mois. Vous bénéficiez de connaissances techniques en électrotechnique vous permettant de comprendre le fonctionnement et les enjeux de nos produits. De plus, vous avez idéalement déjà été amené à effectuer une étude de veille concurrentielle ou normative, et utilisé l'outil SWOT au cours de projets ou stages précédents. Un niveau d'anglais B2/C1 est nécessaire pour cette alternance. De nature curieuse, vous aimez le travail en équipe et vous souhaitez évoluer dans un environnement technique ? Alors envoyez-nous votre candidature pour rejoindre une entreprise familiale aux valeurs humaines fortes ! Rejoignez un groupe en pleine expansion internationale, engagé pour un développement durable, au service de la transition énergétique. Référence du poste : H-SSA-PSM-2024-2450
Missions : Vous intégrez notre Bureau d'Etudes mécanique de notre gamme Power Switching and Monitoring (PSM), qui s'occupe du développement de nos armoires et coffrets équipés (exemple de produit). Vous participez à la conception d'une nouvelle gamme de systèmes de déconnection. Sous la supervision de votre tuteur, vos missions seront les suivantes : - Etablir le Cahier des Charges avec votre tuteur ; - Réaliser un état de l'art ; - Effectuer une étude de faisabilité ; - Participer aux prototypages et à la rédaction du programme de test. - Concevoir les pièces sous Creo 9 ; - Effectuer les simulations mécaniques, thermiques, les calculs et les assemblages ; Profil recherché : Titulaire d'un Bac+2/3, vous préparez un Bac+5 en Ingénierie Mécanique ou Mécatronique. Vous êtes à la recherche d'une alternance de 2 à 3 ans. Vous maîtrisez le Pack Office, et bénéficiez d'une première expérience en CAO. Vous êtes de nature curieuse, sensible à la technique, aimez le travail en équipe et vous souhaitez vous investir pleinement dans les missions qui vous seront confiées ? Alors envoyez-nous votre candidature pour rejoindre une entreprise familiale aux valeurs humaines fortes et proposant de réelles perspectives d'embauche ! Rejoignez un groupe en pleine expansion internationale, engagée pour un développement durable, au service de la transition énergétique. Référence du poste : H-SSA-PSM-2024-2436
Vous êtes dynamique, volontaire, vous avez envie de travailler dans une entreprise à taille humaine, avec des collègues ayant un vrai esprit d'équipe, une hiérarchie qui vous soutien en cas de besoin ? Vous aimez votre travail, le contact avec les enfants et leur famille ? Nous sommes à la recherche d'une professionnelle pour compléter notre équipe dans la micro-crèche Les Cigogneaux de Boersch. Le poste à pourvoir est un temps partiel 28h, voir 24h possible, à compter de la mi-avril, idéalement. Sous la responsabilité hiérarchique du référent technique, vos missions seront, entre-autres : - Assurer le bien-être et la sécurité affective des enfants accueillis, - Participez à l'éveil éducatif et au développement psychomoteur de l'enfant en lui proposant des activités et ateliers adaptés à son âge et ses besoins, - Appliquez et respectez les protocoles d'hygiène, de sécurité et de santé de l'enfant, - Accueillir l'enfant et sa famille au quotidien et les accompagnez dans leur rôle parental, - Assurer l'entretien et la maintenance des équipements, - Respecter les valeurs communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail, - Participez à l'animation du projet d'établissement. N'hésitez à nous contacter pour nous faire part de votre projet professionnel, nous serons à l'écoute.
Micro-crèche située à Boersch.
Sous la responsabilité du Directeur Supply Chain Groupe, vous assurez le niveau de service attendu au client en optimisant le coût global de la supply chain et les niveaux de stocks pour les nouveaux produits . Vous définissez et pilotez la mise en œuvre de la Supply Chain l'approvisionnement en composants, le stockage, la distribution et le transport des produits finis des nouveaux produits du groupe Socomec ou d'une gamme de produit existante transférée sur un nouveau site de fabrication. Vos principales missions : - Définir et piloter la mise en œuvre de la Supply Chain nécessaire à l'approvisionnement en composants, la production, le stockage, la distribution et le transport des nouveaux produits du groupe Socomec ou d'une gamme de produit existante transférée sur un nouveau site de fabrication, - Valider le scénario industriel permettant une optimisation de la Supply Chain de nos nouveaux produits (stratégie de stock de sécurité, flux Supply Chain, coûts logistiques et droits de douane), en lien avec les équipes Supply Chain. - Assurer la réalisation des actions pour mettre en œuvre les prévisions au sein du processus S&OP et la mise en place du MRP. - Définir la SLA (délai de livraison attendu par le client), la stratégie détaillée de stock de sécurité (composants et produits finis) et la montée en capacité de la Supply Chain, en collaboration avec les équipes Planning. - Coordonner la mise en œuvre (constitution du stock de sécurité, configuration des articles dans les systèmes IT, validation des emballages/étiquetages, et mise en place des 3PL), pour assurer le lancement produit. - Coordonner les actions Supply Chain dans le cadre des projets de localisation de produits (validation du business case, des flux Supply Chain et sécurisation des coûts logistiques). Votre profil : Vous avez un Bac +5 orienté supply chain/logistique avec au minimum 10 ans d'expériences. Vous possédez des compétences en gestion de projet. Vous maîtrisez les principes de la supply chain, les démarches d'amélioration continue et la culture du lean manufacturing (certifications APICS ou lean est un plus). Vous avez une bonne connaissance des marchés et du cycle produits. Vous avez des connaissances industrielles à cycle long (électronique, électrotechnique et mécanique). Votre niveau d'anglais courant vous permet d'étudier une documentation technique, de rédiger et d'échanger avec facilité. Votre esprit d'équipe, votre aisance relationnelle et vos convictions faciliteront vos échanges au sein d'une organisation internationale. Des capacités d'analyse sont également nécessaires pour ce poste. Des déplacements ponctuels au niveau international sont à prévoir. Alors rejoignez-nous et venez-vous aussi contribuer au développement de Socomec, à la qualité durable de nos produits, à notre performance et notre notoriété !
Dans le cadre d'un remplacement, la SEI du Ried recrute 1 éducateur-trice d'internat pour l'IMPro du Ried de Huttenheim. Sous l'autorité du chef de service éducatif et au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous exercerez votre fonction au sein d'un groupe d'internat à l'IMPro du Ried de Huttenheim. Le public accueilli est âgé entre 17 et 21 ans et présente une déficience intellectuelle légère à moyenne, avec ou sans troubles associés. Vous aurez la mission d'accompagner chaque jeune en cohérence avec son projet personnalisé en favorisant son autonomie et son bien-être. Vous mettrez en œuvre des actions visant à développer les interactions sociales et des apprentissages en lien avec les collègues d'externat (moniteurs d'ateliers, enseignants). Vous assurerez le lien avec les familles et les partenaires. L'objectif central est de proposer à chaque personne accueillie un accompagnement global autour de la santé, des apprentissages scolaires et professionnels ainsi que d'un accompagnement éducatif visant à développer les compétences sociales, relationnelles et d'autonomie. - Profil recherché : - Diplôme du secteur médico-social exigé, - Connaissance et intérêt pour le public accueilli, - Capacité à poser un cadre et à gérer les éventuelles situations de tension/crise, - Volonté de s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire, - Maitrise des outils informatiques et capacité rédactionnelles, Temps complet annualisé avec 18 jours de congés trimestriels/an en sus des congés payés Horaires : Internat de semaine, du lundi au vendredi Deux dimanches travaillées par an Poste à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un remplacement, possiblement renouvelable. CV et lettre de motivation à transmettre par mail à Mme La Directrice.
La S.E.I du Ried (Santé Education Insertion) est un ensemble d'établissements et services sociaux et médico-sociaux basés sur deux sites géographiques (Diebolsheim et Huttenheim), accompagnant près de 150 enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap et/ou confiés à l'ASE. L'établissement propose des parcours de prises en charge sur le plan de la santé, de la scolarisation, des apprentissages, de l'insertion professionnelle et sociale.
Sous l'autorité du chef de service éducatif et au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez dans le cadre d'un renfort, au sein de l'établissement de l'Escale du Ried, au service Week-ends et Vacances. Vous aurez la mission d'accueillir et d'accompagner durant les périodes de week-ends et de vacances, les adolescents et jeunes adultes confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance et pris en charge durant la semaine dans un établissement scolaire adapté de type IME / IMPRO / ITEP. Le public accueilli est âgé entre 14 et 21 ans et présente une déficience intellectuelle légère à moyenne, avec ou sans troubles associés. Vous aurez la mission d'accompagner chaque jeune en cohérence avec son projet personnalisé en favorisant son autonomie et son bien-être et en visant à développer les compétences sociales, relationnelles et d'autonomie. Le service accueille jusqu'à 20 enfants maximum et fonctionne exclusivement du vendredi 13h au lundi 12h ainsi que durant les vacances scolaires. Les jours et horaires de travail sont établis selon un roulement sur plusieurs semaines à l'avance. Il n'y a en principe pas d'horaires en coupé ni de veille. Les nuits sont assurées par un veilleur de 22h00 à 8h00. La prise en charge est assurée par une équipe de sept travailleurs sociaux (ES, AMP, AES, CESF), dont les tâches sont équivalentes et réparties entre les professionnels. Profil : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou de Moniteur Educateur et/ou expérience professionnelle de 2 ans avec un public présentant une déficience intellectuelle, et/ou des troubles du développement et du comportement souhaitée. Autonomie, adaptabilité, écoute, sens de l'organisation et du travail en équipe. Savoir être et savoir-faire en situation de crise et de conflit. Aisance avec les outils informatiques et facilité rédactionnelle seraient un plus. Le poste est à pourvoir le 22/04/2024. Lettre de motivation et CV à adresser le 15.04.2024 au plus tard à Madame Anne-Sophie Stoeffler.
La S.E.I. du Ried (Santé Éducation Insertion), ensemble d'établissements et de services médico-sociaux, accueille et accompagne 127 enfants, adolescents et jeunes adultes déficients intellectuels avec ou sans troubles associés et/ou confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. L'établissement propose des parcours de prise en charge sur le plan de la santé, de la scolarisation, des apprentissages, de l'insertion professionnelle et sociale.
Vos missions : Taille des haies Tonte de la pelouse Ramassage de feuilles Nettoyage haute pression Karcher Engazonnement Plantation d'arbres / arbustes Formation et adaptation au poste assurées Chantiers secteur Obernai et environs. Vous travaillez du Lundi au Vendredi de 7H30 à 17H00 avec une coupure le midi
Société crée en 2004 qui compte 7 collaborateurs.
Rattaché aux responsables digitalisations et processus achat, vous êtes en charge de la définition et du déploiement des actions d'améliorations des process et activités transverses supportant la performance achats. Vous intervenez dans la digitalisation de l'analyse des données nécessaire au management de la base fournisseurs du Groupe. Vos principales missions consistent à : Maintenir, améliorer et déployer les processus d'achat dans les Outils ERP. Être Garant des processus clé du métier achat. S'assurer de la cohérence entre les outils digitaux de la fonction achat. Assurer la qualité et la maintenabilité de la donnée au sein de nos systèmes d'information, conformément à notre gouvernant SUPPLIER DATA AMANGEMENT. De formation Ingénieur, vous justifiez d'une solide expérience sur les processus Achats (5 à 10 ans) sur des fonctions opérationnelles et transverses dans un groupe industriel international.Vous avez déjà mené des projets de transformation digitale nécessitant d'avoir une vision d'ensemble tout en tenant compte de la réalité terrain. Vous savez donner du sens aux directions prises et êtes à l'aise un environnement multi-culturel. Vous avez une appétence pour les outils digitaux. Vous avez une forte culture pour les Outils ERP (plusieurs environnements, dont Infor LN ) Votre niveau d'anglais est intermédiaire voire courant. Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Vous avez des qualités fédératrices et de communication. Vous faites preuve de force de proposition. Des déplacements à l'international sont à prévoir. Participez à l'aventure, rejoignez Socomec dès maintenant !
L'usine de Huttenheim développe, conçoit et produit des équipements de conversion de puissance assurant la fiabilité et la disponibilité de l'énergie électrique pour les installations critiques. Afin de soutenir la forte croissance et le développement de nos activités « Power Conversion » et « Energy Storage », nous investissons massivement dans l'extension de notre site de production. Rattaché au Directeur du site, vos missions s'articulent ainsi autour de 2 objectifs : - Organiser et superviser la gestion de la production et du test d'armoires électriques standard (onduleurs), en conformité avec la politique industrielle établie par la Direction du Groupe ; - Contribuer à des projets transversaux et notamment le projet d'extension de notre site afin de renforcer la compétitivité du Groupe, d'améliorer la performance industrielle et d'imaginer l'usine de demain. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Garantir la production et le test des produits de l'Unité Autonome de Production (UAP) dans le respect des normes de qualité et des délais impartis ; - Assurer l'adéquation optimale charge/capacité et proposer des ajustements en fonction des aléas dans un objectif de satisfaction client. ; - Manager une équipe d'une cinquantaine de personnes (ouvriers et techniciens) en accord avec nos valeurs : Responsabilité, Ouverture, Engagement ; - Mettre en pratique les principes de gouvernance de l'usine ; - Contribuer activement à l'amélioration de la performance du site dans les domaines de la Sécurité, de la Qualité, du Service, des Coûts et de l'Environnement ; - Proposer des solutions innovantes et participer aux initiatives d'amélioration relatives à votre domaine d'activité, dans le cadre des principes du Lean Manufacturing. Votre profil De formation Ingénieur en génie industriel, vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum dans le management d'équipe en milieu industriel. Homme ou femme de terrain, vous avez à cœur d'instaurer un climat de confiance et d'écoute au sein de votre équipe, tout en la mobilisant autour d'objectifs de performance ambitieux. Doté d'une forte sensibilité technique, vous maîtrisez les méthodes et les outils d'amélioration continue et avez déjà mené des projets de transformation. Réactif et flexible, vous avez la capacité d'aller de l'avant et d'innover afin de proposer des solutions et d'adapter votre organisation aux demandes et contraintes du moment. Evoluant dans un groupe international, la maîtrise de l'anglais est nécessaire. Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété. Référence : H-SSA-INDEMEA-2024-2746
Le « Stockage de l'énergie » est aujourd'hui un marché en très forte croissance et représente une belle opportunité pour le Groupe Socomec car axé sur la transition écologique. Créée en 2019, la Business Unit « Energy Storage Solutions », agile et autonome, fonctionne comme une start-up intégrant l'ensemble de la chaîne de valeur : Business Development, Marketing et Conception de l'offre, mises en service de l'offre et toute la Supply-Chain, particulièrement sensible. L'unité stockage d'énergie s'est dotée d'un laboratoire à la croisée de toutes les activités de la Business Unit. Le développement l'utilise pour réaliser les essais sur les produits de demain jusqu'à une puissance de 1,5MW sur une surface de 500m². Il est aussi utilisé pour ses possibilités d'interconnexion diverses (PV, genset, charges, réseaux adaptés UL/IEC, micro grid, ), par le service Engineering, en charge de l'étude de système sur mesure. Le Marketing et le Commerce en dispose également pour les présentations à nos clients et comme vitrine de notre savoir-faire et de notre qualité. Pour en savoir plus sur le laboratoire : Stockage d'énergie stationnaire (socomec.fr) Dans ce cadre, vos missions consistent à : Participer aux essais de validation de design et de certification de systèmes comprenant : un convertisseur de puissance, une batterie et le contrôle associé, Participer aux réunions projets en qualité de référent, Préparer les essais (mise en place des produits, instrumentation, écriture de plan de tests ), Organiser et suivre les certifications des produits, Réaliser les essais de performance et rédiger les rapports de tests associés, Analyser les résultats durant toutes les étapes et proposer des solutions en adéquation avec les enjeux et les moyens, Participer à la gestion des moyens d'essais du laboratoire de stockage d'énergie, Effectuer une veille sur les technologies et moyens pour le laboratoire, Transmettre les bonnes pratiques et mettre en application les règles 5S. VOTRE PROFIL : Ingénieur de formation ou équivalent Bac+5 en génie électrique ou électrotechnique, vous disposez d'une expérience confirmée de 3 à 5 ans dans le domaine du génie électrique et/ou en lien avec la validation et la certification de produits électriques. Curieux techniquement, votre expérience vous a permis de travailler dans des environnements exigeants où vous avez développé votre rigueur et vos capacités d'analyse. Évoluant dans un contexte international, la maîtrise de l'anglais est impérative. Référence de l'offre : H-SSA-ESS-2024-2405
Au sein de notre DSI, vous avez la responsabilité de l'équipe du support informatique du Groupe. Votre objectif est de faire monter en compétence votre équipe sur les aspects techniques, méthodologiques, fonctionnels et organisationnels afin de garantir une gestion optimale des incidents. Dans ce cadre, vos missions consistent à : - Manager et accompagner l'équipe pour assurer un support informatique efficace. - Gérer les incidents, analyser les tendances et proposer des solutions pour améliorer continuellement la qualité du support. - Définir, piloter et mettre en œuvre les projets liés à l'activité du centre de service IT. - Administrer et exploiter l'application d'ITSM (IT Service Management) pour garantir la traçabilité et l'efficacité des processus. - Accompagner les utilisateurs dans l'utilisation appropriée des outils informatiques et assurer la formation continue si nécessaire. - Suivre des indicateurs de performance et proposer des actions correctives si nécessaire pour améliorer la qualité du service. - Assurer une veille technologique permanente sur son périmètre d'activité en lien avec les partenaires, fournisseurs et paires du secteur d'activité. - Promouvoir une pensée ouverte et innovante pour exploiter les avancées technologiques et fournir de nouveaux concepts, idées, produits ou services. VOTRE PROFIL De formation supérieure en Informatique, vous disposez de 5 ans d'expérience dans le domaine des infrastructures informatiques et du support. Vous maîtrisez les environnements Microsoft tels que Windows et Office 365, ainsi que des connaissances approfondies des périphériques liés au poste de travail. Vous êtes également familier avec l'architecture système et réseau de l'entreprise afin de pouvoir effectuer des dépannages et échanger avec des experts en la matière. Une expérience avancée dans l'utilisation d'un outil de gestion de parc et de ticketing, en conformité avec la méthodologie ITIL et les processus qualité correspondants, est nécessaire. Par ailleurs, une certification ITIL ainsi qu'une expérience de mise en œuvre d'un ITSM en tant que chef de projet seraient un plus. Manager proche de votre équipe, vous savez faire preuve de pédagogie et d'écoute. L'esprit d'analyse et de synthèse, la rigueur et l'adaptabilité vous seront également essentielles pour réussir dans ce poste. Evoluant dans un contexte international, la maîtrise de l'anglais est indispensable.
VOS MISSIONS : Rattaché au responsable bureau d'études de la gestion technique de l'offre existante, vous prenez en charge les études d'améliorations concernant la vie série des produits de la Business Line « Power Switching & Monitoring ». Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : - Etudier la faisabilité technique et économique des solutions, suivre leur conception en collaboration avec les autres acteurs du Bureau d'Etudes tout en veillant au respect du délai, des contraintes techniques et financières liées à ces projets d'améliorations ; - Réaliser une conception (CAO / DAO) et une analyse complète des différentes solutions techniques conformément aux normes en vigueur ; - Intégrer les contraintes industrielles dans les études ; - Suivre et animer l'implémentation des évolutions en production ; - Apporter un support technique aux équipes projets. VOTRE PROFIL : Issu(e) d'une formation Ingénieur en mécanique / mécatronique, vous justifiez d'une première expérience en Bureau d'Etudes. La connaissance des contraintes électriques dans l'environnement de la basse tension serait un plus. Vous connaissez les formules de base en électrotechnique. Vous maîtrisez les outils de CAO et un outil de simulation. Votre ouverture et votre sens de la performance feront la différence. Evoluant dans un contexte international, la maîtrise de l'anglais est indispensable. REF :H-SSA-PSM-2024-2448
VOS MISSIONS : Tesla Lab est un laboratoire indépendant, spécialisé dans les essais de composants, appareillages basse tension et ensembles d'appareillages. Il met à disposition ses nombreux équipements et son expérience dans le domaine des essais électriques, mécaniques, climatiques et fonctionnels pour les équipements opérationnels de contrôle, de sécurité et de mesure dans le domaine de la basse tension. Sous la responsabilité du responsable d'essais Electronique et Environnementaux du Laboratoire d'essais, vos missions principales sont : Maîtriser les standards, protocoles et exigences d'essais, Planifier et garantir la bonne exécution des plans de tests dans le respect des standards et des engagements délais, Créer et configurer les environnements de tests adaptés, Réaliser les essais, analyser et interpréter les résultats obtenus, Rédiger les rapports de synthèse intégrés dans les dossiers techniques, Être garant d'une démarche d'amélioration continue. VOTRE PROFIL : De formation Bac+5 en logiciel embarqué, vous disposez de compétences en matière de tests de logiciels. Vous avez de bonnes connaissances des outils ALM (Helix, JIRA ) et des protocoles de communication Ethernet TCP/IP, Modbus RS485, Votre capacité relationnelle, votre rigueur, votre curiosité technique, et votre dynamisme sont autant d'atouts indispensables pour réussir dans ce poste. Un bon niveau en anglais est requis tant à l'écrit qu'à l'oral Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez-vous aussi contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété. REF :H-SSA-TPL-2024-2434
