Consulter les offres d'emploi dans la ville de Valff située dans le département 67. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Valff. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - Rosheim, 67 - OBERNAI, 67 - Obernai ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos Missions : Entre Conseil et Coordination Sous la responsabilité du Customer Service Manager, vous assurez une interface fluide et qualitative avec les prospects et clients: - Relation Client & Hotline : Informer, assister et convaincre via téléphone, live chat, Teams et mail. - Gestion Commerciale : Traiter les demandes de devis, négocier les prix et les délais en accord avec le planning de production, et valider les commandes. - Suivi & Fidélisation : Gérer le SAV (litiges, réclamations) et participer ponctuellement à des salons ou actions de communication. - Support Achats : Suivre les approvisionnements spécifiques et gérer les achats hors site. Conditions & Avantages : - Rémunération : selon expérience - Tickets Restaurant : 10 € / jour travaillé (pris en charge à 60% par l'employeur). - Rythme de travail : Horaires de journée - Flexibilité : possibilité de 2 jours de télétravail par semaine. Formation : Bac à Bac+2 (type assistance bilingue). Langues : Allemand courant/bilingue (niveau B2-C1) obligatoire. La maîtrise de l'Anglais est un véritable plus. Compétences : Vous maîtrisez les outils CRM, l'argumentation commerciale et possédez de réelles aptitudes à la négociation. Soft Skills : Réactivité, autonomie et excellent esprit d'équipe sont vos meilleurs atouts pour réussir chez notre client.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vos tâches principales incluent : Approvisionnement des postes de travail, préparation des commandes pour l'expédition, emballage, conditionnement, étiquetage POSTE EN EQUIPE 2*7 Profil Recherché Expérience : Première expérience d'au minimum 1 an en milieu industriel ou en production est exigée. Compétences : Aisance avec l'outil informatique. Qualités : Rigueur, polyvalence, adaptabilité, et esprit d'équipe essentiel. CACES R485 + CACES 489 CAT 2 OBLIGATOIRE
Notre agence Adéquat Schiltigheim recrute un Préparateur(trice) de commande F/H pour une mission évolutive située à Obernai pour son client spécialisé en lingerie. Vos futures missions : - Préparer les commandes de pièces et composants destinés à la production ou à l'expédition - Prélever les articles en magasin selon les ordres de préparation - Vérifier la conformité des références, quantités et états des pièces - Assurer le conditionnement, l'étiquetage et la mise à disposition des commandes - Approvisionner les lignes de production dans le respect des délais - Utiliser les équipements de manutention (transpalette, chariot élévateur selon autorisation) - Participer à la gestion des stocks et aux opérations d'inventaire - Signaler toute anomalie (écarts de stock, pièces manquantes ou endommagées) Rémunération : taux horaires : 12,02 Poste en 2x8 : 5h25 - 12h45 / 13h05 - 20h25 Le Profil Adéquat : - Expérience en logistique, préparation de commandes ou magasinage industriel appréciée - Polyvalence - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais - Rigueur, organisation et sens du détail Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un Directeur périscolaire adjoint H/F pour rejoindre l'équipe de l'accueil de loisirs & périscolaire d'OBERNAI Europe, en CDII, 35h hebdo. Poste à pourvoir dès que possible. Répartition du temps de travail : Jours scolaires (hors vacances) : lundi, mardi, jeudi, vendredi : 24h/semaine à répartir sur le temps d'accueil des enfants et temps de réunion/préparation d'activités. Mercredi : 9h jour Vacances scolaires : 2 semaines x 42h30 à répartir sur l'année (lundi au vendredi : 8h30/jour) Pré-rentrée : 1 semaine x 35h Forfait heures à répartir/an : 72h Soit un volume heures annuel : 1380h Rémunération : 1708€ brut mensuel sur 12 mois Vous aimez partager vos découvertes, bonnes pratiques avec l'équipe pour la faire évoluer. Vous êtes force de proposition. Vous savez écouter les autres et partager votre opinion avec bienveillance. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus ! Transmettez nous votre candidature (lettre de motivation + CV). En collaboration et sous la responsabilité du responsable de la structure, vous coordonnez et suivez les différentes activités de la structure d'accueil dans le respect de la réglementation. Vous intervenez sur des missions telles que : Participer à la conception du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF Accompagner les animateurs dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'activité Animer la vie quotidienne des enfants Veiller à la sécurité physique et morale des enfants accueillis Participer à la vie de la structure Compétences attendues : Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Vous avez connaissance du développement et du rythme de l'enfant Vous avez une bonne maîtrise des techniques d'animation et de la gestion de projets Le projet pédagogique de la structure d'accueil n'a plus de secret pour vous ! Vous avez des aptitudes à l'encadrement et à l'animation d'équipe Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et une aisance face à l'outil informatique Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'initiative. Nos atouts : Accompagnement dans la prise de poste Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle complémentaire santé prise en charge à hauteur de 50% Prévoyance A l'embauche, possibilité de valorisation de l'expérience en rajoutant à la rémunération de base, des points de reconstitution de carrière Avantages CSE, sous conditions (Billetterie, chèques cadeau et chèques vacances) Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
Adecco recherche un-e Inventoriste (H/F) pour une entreprise spécialisée dans la collecte des déchets non dangereux, située à Rosheim, avec des interventions dans la collectivité d'Obernai. Ce poste en intérim est à pourvoir pour une durée de 6 mois, avec un début de mission prévu le 2 février 2026. Vous travaillerez à temps plein, en journée. Votre mission principale consistera à réaliser un inventaire des équipements en place dans des résidences collectives. Vous serez responsable de la mise à jour de la base de données dans le logiciel après avoir vérifié les données sur le terrain. Vous effectuerez également des manutentions, telles que la réalisation de livraisons et de retraits de bacs, tout en assurant une communication efficace auprès des usagers. Une grande partie du travail se déroulera en extérieur, sur le terrain, ce qui nécessite une bonne capacité d'adaptation et d'autonomie. Nous recherchons une personne sérieuse, respectueuse des règles de sécurité, attentive et polyvalente. Vous devez être autonome et capable de gérer les tâches de manière efficace. Compétences comportementales - Sérieux : pour garantir le respect des procédures et des règles de sécurité. - Respect des règles de sécurité : essentiel pour travailler en toute sécurité sur le terrain. - Attention : pour vérifier minutieusement les données et assurer la précision des inventaires. - Polyvalence : pour gérer diverses tâches allant de l'inventaire à la communication avec les usagers. Compétences techniques - Connaissances informatiques : pour la mise à jour des bases de données et l'utilisation des logiciels. - Permis B :( + de 2 ans) nécessaire pour les déplacements et la réalisation des livraisons/retraits de bacs. - Baccalauréat : requis pour le poste. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise engagée dans la gestion responsable des déchets. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
En quête de votre prochain défi professionnel ? LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client industriel, un Gestionnaire Transport H/F pour une mission de mars à septembre. Votre rôle est d'intervenir sur les opérations de transport routier sur le périmètre national. Vos missions principales sont : Gérer les activités de transport et de distribution : - Surveiller les activités quotidiennes (livraisons, retards, plannings) - Identifier des solutions face à des situations imprévues (transport de remplacement...) - Gérer les demandes exceptionnelles - Traiter les litiges Organiser les opérations avec les services internes et les partenaires logistiques : - Travailler en étroite collaboration avec les services internes (Contrôle du Transport, Service Clients, Entrepôts, etc.) - Assurer le bon déroulement des opérations Encadrer et suivre les prestataires transport : - Évaluer les indicateurs de performance et trouver des solutions d'optimisation. - Veiller au respect des cahiers des charges (types de véhicules, sécurité, etc.). - Contribuer aux appels d'offres et à la gestion des contrats. Profil Recherché : Idéalement issu d'une formation de type Bac+2 minimum en transport ou logistique, vous avez au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques (ERP - SAP, Excel). Vous avez de bonnes bases en anglais. Vous voulez rejoindre une entreprise locale reconnue ? Vous avez l'esprit d'équipe et le sens des priorités ? N'hésitez plus, postulez ! Secteur : Obernai Rémunération : à partir de 2500€ brut par mois sur 13 mois + avantages (restaurant d'entreprise, indemnités kilométriques). Pour faire la différence : www.lhh.com !
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Adecco Recrutement recherche pour son client dans le domaine bancaire un(e) : Conseiller(ère) Particuliers H/F - CDI - Obernai Vous souhaitez rejoindre un environnement stimulant et développer vos compétences dans le secteur financier ? Adecco Recrutement accompagne son client, acteur majeur du secteur bancaire, dans le recrutement d'un(e) Conseiller(ère) Particuliers H/F. Vos missions : - Conseiller et accompagner une clientèle de particuliers, proposer et vendre des produits financiers adaptés. - Développer, gérer et suivre un portefeuille client. - Assurer le suivi, le contrôle et la sécurisation des opérations bancaires. - Mettre à jour et enrichir les données clients. - Veiller au respect des procédures de gestion des risques et de sécurité. Conditions : - CDI à temps plein - Salaire à partir de 32 700 € par an - Avantages : intéressement et participation, prise en charge du transport quotidien, RTT Rejoignez une entreprise à dimension humaine, engagée dans le développement de ses collaborateurs et attachée à la qualité de vie au travail. - Formation Bac +2 minimum, idéalement avec une expérience significative en commerce ou services financiers. - Expérience réussie en banque souhaitée, habilitation assurances et DCI appréciée. - Sens du service client, rigueur et goût du challenge. Intéressé(e) ?. Envoyez dès maintenant votre CV à Adecco Recrutement et rejoignez une entreprise locale, dynamique et en pleine évolution !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
TPE spécialisée dans le négoce des fruits et légumes, transport frigorifique et logistique, basée à Valff, recherche pour son développement un(e) assistant(e) administratif (ive) et commercial(e). Dans une structure à taille humaine et dans un cadre de travail moderne : Vos missions - Prise de commandes - Établissement des BL et des lettres de voiture - Gestion de stock - Facturation - Gestion des emballages - Participation au développement de nouveaux produits et marchés - Gestion et saisie des heures du personnel Votre profil - Bonne connaissance des techniques de secrétariat et de gestion administrative - Des notions en comptabilité seraient un plus - Maitrise du pack office - Excellentes qualités relationnelles et sens du service - Organisation, rigueur et autonomie - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités - Dynamisme et réactivité. Une formation aux logiciels et diverses spécificités de l'entreprise sera effectuée en interne. Une immersion professionnelle et Préparation Opérationnelle à l'Emploi peuvent être mises en place. Le lieu de travail n'étant pas desservi par les transports en commun, un moyen de locomotion est nécessaire.
CRIT OBERNAI recrute pour son client basé à Obernai, un OPERATEUR DE PRODUCTION H/F pour une mission en intérim. Vos missions : - Assurer la production selon les normes de qualité et de sécurité en vigueur - Aider le régleur sur presse à injecter - Contrôler la conformité des produits fabriqués - Effectuer l'étiquetage Rémunération: 12.50EUR/h brut + panier repas + majoration de nuit Horaires : 3x8 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Connaissance des normes de qualité et de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à la production de produits de qualité dans un environnement stimulant. POSTULEZ DES MAINTENANT AVEC UN CV A JOUR !
Le Domaine Albert Seltz, situé à Mittelbergheim, recherche un(e) Ouvrier(ère) Viticole pour renforcer son équipe. Rejoignez une exploitation familiale renommée, cultivant 13 hectares de vignes en agriculture biologique, au cœur d'un terroir d'exception. Description du poste Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) par la vigne et le vin, désireux(se) de s'impliquer dans toutes les étapes de la conduite du vignoble et de la production de nos vins biologiques reconnus pour leur authenticité. Missions principales - Participer aux travaux de la vigne tout au long de l'année (taille, liage, ébourgeonnage, relevage, palissage, vendanges, etc.) - Contribuer à l'entretien du vignoble dans le respect des pratiques biologiques - Assurer la bonne maintenance du matériel et des équipements viticoles - Participer ponctuellement à la mise en bouteille, à l'étiquetage et à la préparation des commandes Profil recherché - Expérience en viticulture, idéalement en agriculture biologique - Connaissance des techniques de viticulture durable - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Polyvalence, rigueur et sens de l'observation - Permis B obligatoire Nous offrons - CDD de 6 mois renouvelable à temps plein - Rémunération selon profil et expérience - Cadre de travail exceptionnel au sein d'un domaine engagé - Mutuelle santé d'entreprise
Le poste : PROM AN Strasbourg recherche des facteurs H/F pour le secteur de Barr Vous intégrez une équipe sympathique et dynamique ! Vos missions seront : - Tri de courrier pour préparer votre tournée - Distribution des courriers - Distribution des colis - Tournée en véhicule léger / ou vélo / à pieds Horaire : De 7h45 à 16h - vous pouvez travailler le matin ou l'après-midi 35 heures semaine du lundi au samedi (avec 2 jours de repos par semaine, et travaille 1 samedi sur 3) Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des techniques de travail en extérieur. - Bonne connaissance des règles de sécurité et de prévention. - Capacité à utiliser des outils manuels et mécaniques. - Bonnes compétences en communication. - Lecture et compréhension de documents en français. Qualités professionnelles : - Sens de l'observation et esprit d'initiative. - Autonomie et capacité à travailler en équipe. - Adaptabilité face à des situations variées. - Rigueur et sens de l'organisation. - Motivation pour apprendre et se former continuellement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Centre SocioCulturel Arthur Rimbaud d'Obernai, recrute pour ses accueils de loisirs durant les vacances, des animateurs BAFA en contrat CEE de 1 semaine ou plus (petites vacances), 2 semaines ou plus l'été. Postes à pourvoir du 16 au 27 février 2026, du 13 au 24 avril 2026 et du 6 juillet au 28 août 2026. Temps de travail : journées complètes, du lundi au vendredi. 75€ brut/jour (BAFA ou équivalent) 52€ brut/jour (stagiaire) Sous la responsabilité du directeur de l'accueil, vous : - assurez la sécurité physique et morale des mineurs, - participez à l'accueil, la communication et au développement des relations entre les différents acteurs, - vous participez, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'accueil, - encadrez et animez la vie quotidienne et les activités, - accompagnez les mineurs dans la réalisation de leurs projets. Compétences du poste - connaître la réglementation des ACM et le fonctionnement de la structure - connaître le développement et le rythme de l'enfant - concevoir et animer des activités de découvertes et de loisirs adaptées à chaque tranche d'âge - encadrer un groupe d'enfants en toute autonomie - informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - travailler en équipe - observer le comportement, l'évolution de l'enfants et repérer d'éventuelles difficultés - organiser et prioriser ses tâches - réaliser des spectacles avec les enfants et les présenter aux parents Autre(s) compétence(s) - ponctuel - dynamique et créatif - écoute, disponibilité et adaptation - prendre des initiatives et être force de proposition - permis B pour l'encadrement des collégiens Formation - BAFA, CQP, animation périscolaire, CPJEPS, BPJEPS, BEATEP - CAP petite enfance, L2/L3 Staps Se renseigner auprès de l'organisateur pour d'autres équivalences.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participez à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
PROXILYA RECRUTEMENT recrute pour l'un de ses clients un(e) agent(e) d'entretien dans le cadre d'un remplacement. Dès les premières heures de la journée, vous contribuez à offrir un environnement propre, sain et sécurisé avant l'arrivée des enfants. Vous intervenez au sein d'un groupe de vie accueillant des jeunes âgés de 9 à 12 ans, accompagnés par l'Aide sociale à l'Enfance. En lien étroit avec l'équipe éducative, vous assurez l'entretien des locaux, du linge et du matériel utilisé au quotidien, garantissant ainsi des conditions d'accueil optimales. Conditions du poste : - Contrat de travail temporaire à temps complet - Remplacement d'une salariée absente jusqu'au 18 janvier 2026 - Prise de poste immédiate Horaires fixes : - Lundi, mardi, mercredi : 7h00 - 14h00 - Jeudi : 7h00 - 16h00 - Vendredi : 7h00 - 12h00 Vos missions principales : - Assurer le nettoyage quotidien des chambres, des sanitaires et des parties communes - Entretenir les sols, vitres et surfaces dans le respect des protocoles d'hygiène - Gérer le linge (lavage, séchage, pliage et rangement) - Contrôler les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins de réapprovisionnement - Appliquer strictement les consignes de sécurité et les règles d'hygiène - Coordonner vos interventions avec l'équipe éducative - Veiller au bon usage et à l'entretien du matériel mis à disposition - Le poste implique des déplacements réguliers entre les trois niveaux du bâtiment. Il s'exerce dans un environnement nécessitant rigueur, fiabilité et sens des responsabilités.
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre.Notre client est un acteur majeur et historique de la région, spécialisé dans la conception de fermetures techniques à haute sécurité (nucléaire, défense, industrie critique). Leurs projets sont monumentaux et reconnus mondialement. Pour renforcer leur pôle peinture, nous recherchons un profil dynamique et rigoureux pour la préparation des pièces avant finition.Votre Mission : Donner l'aspect final à des structures d'exception Au sein de l'atelier de traitement de surface, vous jouez un rôle clé dans la chaîne de production : Préparation technique : Vous assurez le nettoyage et le dégraissage des pièces métalliques. Grenaillage : Vous pilotez l'opération de projection d'abrasifs sur des pièces posées sur convoyeur pour préparer l'adhérence de la peinture. Finition : Travaux de ponçage et de manutention pour garantir une surface parfaite. Qualité & Traçabilité : Vous vérifiez la conformité de votre travail et renseignez les documents de suivi de production. Conditions & Avantages : Horaires : 39h/semaine en équipe (Semaine A : 06h-14h30 / Semaine B : 10h-18h30). Salaire : À partir de 12€/heure (selon expérience) + majoration des heures supplémentaires (39h). Package attractif : * Prime de peinture importante : 260€/mois (après validation de la formation ACQPA prise en charge par l'entreprise lors de l'embauche). Tickets Restaurant : 8,50€ (pris en charge à 60%). Prime de présentéisme : 210€ par trimestre. Pourquoi postuler ? C'est l'opportunité d'intégrer une entreprise de prestige qui vous formera (certification ACQPA) et de stabiliser votre situation avec un CDI et des primes motivantes.
Pour l'un de nos clients basé sur le secteur de Rosheim, nous recherchons un agent de maintenance (H/F) pour la gestion du parc immobilier sur Rosheim et la collectivité d'Obernai. Vos missions seront les suivantes : - réaliser un inventaire des équipements en place dans des résidences en collectifs - mise à jour de la base de données dans le logiciel après avoir vérifié les données sur le terrain - manutentions (réalisation de livraisons/retraits de bacs) - communication auprès des usagers Une grande partie du travail est à réaliser en extérieur sur le terrain Profil attendu : sérieux, respectueux des règles de sécurité, attentif, polyvalent, autonome Un véhicule de service sera mis à disposition selon les besoins Début de la mission : 02/02/2026 Durée : 6 mois en Temps plein Taux horaire : 14,03€/h Avantages : IFM/ICP/CET... Formation/diplômes : baccalauréat, permis B, connaissances informatiques
Société de Services à la Personne, TOUT A DOM SERVICES intervient auprès de tout public. En constante évolution, nous recherchons des collaborateurs(trices) pour compléter notre équipe et notamment un(e) jardinier(e) confirmé(e). Le/La candidat(e) devra justifier d'une expérience dans ce secteur d'activités impérativement, d'au moins 2 ans. Les tâches à accomplir : - Effectuer l'entretien courant du jardin : travaux de débroussaillage, taille de haie, taille de fruitiers, tonte de pelouse, désherbage, bêchage, entretien des massifs, ramassage de feuilles. - Effectuer le nettoyage, la maintenance et l'entretien de base selon les notices d'utilisation des équipements motorisés et de l'outillage mis à disposition - Être à l'écoute des demandes des clients et les restituer au directeur d'agence ou chef d'équipe - Zone d'intervention : OBERNAI / LINGOLSHEIM Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à négocier selon expérience Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes Tickets restaurant
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Au sein du service CUSEN (Custom Engineering) de l'activité Power Conversion, vous participez à la définition et à la gestion des données techniques industrielles nécessaires au développement de nos solutions sur mesure en conversion d'énergie (convertisseurs, UPS.). Vous intervenez en support aux équipes projet dans le cadre des projets d'ingénierie. Responsabilités : Analyser les cahiers des charges techniques et en extraire les données nécessaires. Créer et gérer la documentation technique : nomenclatures, plans, schémas électriques (unifilaires / multifilaires), gammes de fabrication, spécifications. Exploiter les outils internes (ERP, CAO.) en conformité avec les standards internes et clients. Mettre à disposition les données nécessaires à la production et suivre l'évolution des dossiers techniques. Qualifications : Diplôme de niveau Bac+2 en électrotechnique, électricité ou électromécanique. Première expérience sur un poste similaire appréciée. Maitrise de l'anglais (niveau B2 minimum) au regard de la dimension internationale du poste. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : Maîtrise des outils CAO électrique et ERP. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier : Capacité à collaborer efficacement avec les différents acteurs métier du projet, en favorisant une communication fluide et constructive. Aptitude à structurer son travail de manière rigoureuse, en tenant compte des délais, des exigences techniques et des imprévus. Réf : 20325
Le GHSO recrute un(e) secrétaire médical(e) au plateau des consultations avancées et à la policlinique d'Obernai. Vos activités principales : * Accueil des patients * Gestion des appels téléphoniques * Gestion des rendez-vous de consultation et des inopinés * Gestion de la consultation * Saisie des données administratives du patient dans "PASTEL" et « EASILY » * Facturation - encaissement - gestion de la caisse * Frappe des comptes rendus, certificats, courriers, etc.. * Archivage Savoir-faire et compétences attendues : * Compétence relationnelle avec les patients, le personnel soignant, les médecins, le personnel administratif d'autres services ou d'autres structures * Esprit d'équipe * Aptitude à organiser son activité en fonction des priorités (urgences à gérer simultanément parfois) * Capacité de décision et d'anticipation * Maîtrise des techniques de secrétariat (prise de notes, compte-rendu, mise en page des courriers, techniques de classement et d'archivage etc.) * Maitrise de l'orthographe et de la grammaire * Maitrise de la terminologie médicale Savoir-être : * Sens de l'accueil * Etre empathique tout en sachant garder une distance professionnelle * Discrétion et respect de la confidentialité * Rigueur et autonomie * Disponibilité, réactivité et capacité d'adaptation à l'activité Profil : * Formation : Bac ST2S ou BTS secrétariat de direction * Expérience professionnelle : Fonctions similaires avec minimum 2 ans d'expérience Caractéristiques du poste : * Horaire en continu du lundi au vendredi * Durée quotidienne de travail de 7 h 18 * Amplitude horaire maximum : 08h30-19h00 (pouvant évoluer selon les besoins du service) * Poste à 100% * Poste basé sur le site d'Obernai * Disponible immédiatement * Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD possible * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement (Adjoint administratif catégorie C ou AMA catégorie B) vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé * Horaires flexibles et RTT
Pour notre restaurant de spécialités italiennes, nous recherchons un Aide de Cuisine H/F Vous ferez principalement de la plonge manuelle et en machine mais serez aussi chargé(e) des tâches suivantes : - épluchage des légumes - préparation de salades - mise sur assiette des entrées et desserts - nettoyage et rangement de la cuisine POSTE A POURVOIR : IMMÉDIATEMENT Restaurant fermé le jeudi soir, dimanche et lundi la journée. Horaires en coupés. Vous bénéficierez du repas sur place pour chaque service assuré.
Rattaché au Directeur R&D Power Conversion, votre rôle sera de garantir la robustesse et la pérennité des solutions développées sur nos sites, après leur mise sur le marché. Vous pilotez les projets applicatifs, optimisez les coûts via les achats, coordonnez les validations techniques et animez une équipe transverse. Sur ce poste, vous encadrez une équipe de 4 personnes. Responsabilités - Piloter le portefeuille des évolutions de gammes : priorisation, arbitrages, jalons, KPI (qualité, coût, délai). - Conduire les actions qualité & fiabilité (8D/RCCA), la fabricabilité et la réduction de coûts (VA/VE, alternatives composants, EoL). - Assurer le support technique N3 : diagnostic, contournements, correctifs, capitalisation et diffusion des retours d'expérience. - Maintenir la conformité normative et réglementaire (veille, dossiers techniques, marquages, renouvellements d'attestations). - Coordonner les validations techniques et la qualification des évolutions sur sites de production. - Contribuer au budget et à la tenue des objectifs économiques de la gamme. - Management direct d'une équipe dédiée au suivi de gamme : objectifs, accompagnement, montée en compétence, évaluation selon le Socomec Leadership Model. - Mise en place d'une gouvernance claire (rituels, tableaux de bord, revues projets) et de processus harmonisés entre sites. Qualifications - Diplôme niveau Bac+5 en ingénierie ou diplôme d'ingénieur - 10 ans d'expérience en cycle de vie produit (suivi de gamme/qualité/industrialisation/VA-VE) et gestion de projet multisites - Maitrise de l'anglais (niveau B2/C1 minimum) au regard de la dimension internationale du poste Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Compétences en marketing ou commerce. - Forte sensibilité qualité Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: - Excellentes capacités de négociation pour convaincre vos interlocuteurs. - Rigueur et souci du détail pour permettre une analyse minutieuse des spécificités. - Leadership et gestion du stress pour mobiliser les différents acteurs de l'entreprise autour d'objectifs communs
Votre défi : veiller au bon fonctionnement et à la performance technique de nos sites. Au sein du service NBFM (New Building & Facility Management), vous rejoignez une équipe de 4 techniciens, mobilisée pour garantir l'exploitation, la maintenance et l'optimisation des installations multitechniques de nos sites autour de Benfeld. Responsabilités : - Assurer la maintenance préventive et curative des installations : électricité, éclairage, chauffage, climatisation, sanitaires, contrôle d'accès. - Gérer les contrôles réglementaires (planning, suivi, plans d'action) pour garantir conformité et sécurité. - Piloter et surveiller les équipements via notre système de GTB (Gestion Technique du Bâtiment). - Veiller à la disponibilité et au bon fonctionnement des équipements de visioconférence, téléphonie et vidéo. - Mettre à jour les plans techniques des sites (électricité, CVC, etc.) et intégrer les données dans notre outil GMAO. - Participer activement à des projets de construction, rénovation et performance énergétique. Horaires de journée. Qualifications : - Bac +2/3 en Maintenance, Électrotechnique ou domaine équivalent. - 2-3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire, alternance incluse. - Maîtrise des installations en électricité, avec de solides connaissances en chauffage et/ou climatisation. - Bonne utilisation des outils GMAO et GTB. - Permis B. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Compétences en dessin technique ou mise à jour de plans (Autocad ou équivalent). - Sensibilité aux enjeux d'efficacité énergétique. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Curiosité technique qui vous pousse à toujours vouloir comprendre et améliorer. - Ponctualité et disponibilité pour répondre aux besoins du terrain. - Bon relationnel pour travailler avec différents interlocuteurs. Référence : 16586
Tu aimes le contact client et le travail bien fait ? Et si tu mettais ton sens du service au coeur d'un métier gourmand ? Guid'intérim recrute pour son client en grande distribution un vendeur en charcuterie H/F en vue d'embauche. Tu évolueras dans un rayon vivant, où la qualité des produits et la satisfaction des clients passent avant tout. Tu travailles au comptoir charcuterie, en lien direct avec les clients et l'équipe de vente. Ton quotidien alterne entre préparation, conseil et présentation des produits. L'ambiance est rythmée, surtout aux heures de forte affluence, mais toujours conviviale. Voici les principales missions confiées : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits de charcuterie - Préparer, trancher et emballer les commandes selon les demandes - Mettre en avant les produits en vitrine et assurer leur bonne rotation - Surveiller la fraîcheur et le réassort du rayon - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à la réception et au contrôle des marchandises - Contribuer à la propreté et à l'entretien du poste de travail Ce poste t'offre la possibilité de t'ancrer durablement dans une enseigne où la qualité du service fait la différence. Si tu aimes les métiers de bouche et le contact humain, tu trouveras ici de quoi t'épanouir.
CRIT OBERNAI recrute pour son client un REPERATEUR DE CYCLES H/F pour une mission en intérim. Vos missions : - Réparation et entretien de cycles (vélos, VTT, vélos électriques) - Diagnostic des pannes et des dysfonctionnements - Remplacement des pièces défectueuses - Réglage des freins, des vitesses et des suspensions - Nettoyage et graissage des éléments mécaniques - Respect des normes de sécurité et de qualité Horaires : 8h - 17h du lundi au vendredi Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation BEP/CAP en mécanique cycle ou équivalent - Expérience de 1 à 2 ans dans la réparation de cycles - Bonne connaissance des différents types de cycles (vélos, VTT, vélos électriques) - Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires - Maîtrise des outils et équipements de réparation de cycles - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - A l'aise en informatique pour le suivi des dossiers SAV POSTULEZ DES MAINTENANT AVEC UN CV A JOUR !
Alemploi recrute pour l'un de ses clients à Rosheim (67),un Technicien bureau d'études H/F. Mission de travail temporaire en vue d'une embauche en CDI Dans le cadre d'un départ à la retraite, cette société spécialisée notamment dans le domaine de la menuiserie extérieure bois recherche son/sa futur(e) technicien(ne) en bureau d'études. Vos missions principales : - Analyse des appels d'offres afin de transmettre les chiffrages (DCE) après avoir fait les différentes demandes de prix découlant de la lecture du CCTP - Aller spontanément à la recherche des informations nécessaires pour affiner les propositions techniques et ajuster les réponses aux appels d'offres - Compréhension des documents marchés et participation à la production des mémoires techniques - Capacité à proposer des solutions techniques optimisées en lien avec les équipes internes et les fournisseurs - Comprendre les contraintes de fabrication et proposer des variantes techniquement et économiquement cohérentes Votre profil : - Une expérience minimum de 3 à 5 ans sur des postes similaires est souhaitée - Une première expérience ou des connaissances approfondies dans le domaine de la menuiserie est un sérieux avantage - Maîtrise des outils informatiques spécifiques (AutoCad, Excel, Word + formation sur le logiciel interne de chiffrage). - Vous disposez d'une certaine aisance relationnelle et rédactionnelle ainsi que d'une bonne capacité d'adaptation (curiosité, volonté d'apprendre sur le terrain) - Vous êtes rigoureux(se), force de proposition et savez travailler en équipe
BUCHHOLZ Terrassement est une entreprise situé à Obernai. Ses principales missions sont : la démolition, le terrassement, le transport, le VRD. Nous recherchons un chef de chantier H/F pour rejoindre notre équipe VRD. Sous la supervision du conducteur de travaux, vous aurez en charge : Encadrer une équipe de 2 à 4 ouvriers sur le terrain Planifier et répartir les tâches quotidiennes conformément aux directives du Chef de Chantier Suivre l'évolution du chantier et remonter les besoins et imprévus rencontrés Lecture de plan Implantation Travaux marché public et privé Voirie, réseaux divers La conduite d'engins (Mini-pelle - CACES R482) serait un plus Profil recherché Expérience souhaitée sur un poste similaire Permis de conduire (B) exigé Rémunération : Salaire horaire : à partir de 14 euros de l'heure. Le salaire horaire sera à définir selon votre expérience. Avantages : Paniers repas Véhicule de fonction Lieu du poste : En présentiel Le poste est à pourvoir IMMEDIATEMENT.
Le cabinet Crit Experts & Cadres accompagne son client dans le cadre de son recrutement en CDI d'un(e) Chef(fe) de projet Méthodes Industrialisation, rattaché(e) directement au Directeur de site. Vos missions : - Contribuer au développement de nouveaux produits et process en collaboration avec le BE - Participer à la rédaction des cahiers des charges techniques et aux analyses économiques de faisabilité - Définir, optimiser les normes et de mettre en oeuvre les procédés de fabrication : équipements, matières, temps standards, postes de travail, etc - Réaliser et mettre à jour les chiffrages dans le cadre de projets clients - Optimiser les coûts, la qualité et les délais de production - Organiser la planification, les validations, le lancement et le suivi des prototypes jusqu'à la mise en série, en lien avec la Qualité - Piloter les plans d'action et coordonner l'ensemble des acteurs projet (exécution, respect du cahier des charges, coûts...) - Exploiter les résultats des essais/tests et déterminer les ajustements nécessaires (produit, process, matière) - Assurer une veille technologique sur les évolutions machines et procédés Votre profil : - Formation minimum Bac+2/3 en mécanique ou électromécanique - Expérience confirmée (8 à 10 ans) en méthodes et industrialisation, incluant la gestion de projets - Maîtrise impérative d'un allemand technique opérationnel (niveau B2/C1) - Outils : Méthodes (Pareto, Ishikawa, résolution de problèmes), chrono-analyse, GPAO sous SAP (gammes et nomenclatures), Pack Office - Vision globale du cycle produit : besoin client ? faisabilité ? chiffrage ? industrialisation - Savoir-être : exemplarité, travail en équipe, présence terrain, proactivité, force de proposition, capacité à convaincre, esprit analytique et synthétique Conditions - CDI - Statut Cadre - Rémunération selon profil : 40/50kEUR annuel sur 13 mois (+ primes) - Arrondissement Sélestat-Erstein
Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, vous intégrez l'équipe Workstation, en charge des équipements informatiques et téléphoniques. Sous le management du responsable postes de travail, vous garantissez le bon fonctionnement des postes de travail et accompagnez les utilisateurs dans l'usage optimal des outils. Votre rôle contribue directement à la continuité et à la qualité des services IT du groupe. Responsabilités - Analyser et traiter les demandes de services liées aux postes de travail (équipements, périphériques, logiciels) en respectant les délais et procédures. - Gérer le parc informatique et téléphonique des utilisateurs, ainsi que les commandes associées. - Planifier et organiser les renouvellements d'équipements selon la politique de gestion de parc. - Maintenir les stocks via l'application ITSM et veiller à l'adéquation des équipements aux besoins utilisateurs. - Appliquer les directives de sécurité IT, participer à la gouvernance projets et contribuer à la veille technologique. - Participer aux actions d'amélioration continue et partager les nouvelles idées et bonnes pratiques au sein de la DSI. Qualifications - Bac+2/3 en Informatique avec minimum 4 ans d'expérience (alternance incluse). - Connaissances approfondies des environnements poste de travail et technologies Microsoft. - Maîtrise des logiciels d'administration IT et des systèmes d'impression. - Français niveau C1 minimum et anglais niveau B1/B2 minimum. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Expérience dans la gestion multisites ou contextes internationaux. - Connaissance d'ITSM et des processus liés à la gestion de parc. - Aisance dans l'accompagnement au changement auprès d'utilisateurs variés. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier : - Rigueur pour garantir la qualité et la fiabilité des interventions. - Excellent relationnel pour accompagner les utilisateurs avec empathie et bienveillance. - Esprit d'équipe pour collaborer efficacement au sein de la DSI. Référence : 20476
Sous la responsabilité du Responsable service clients de notre site industriel, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en garantissant des livraisons fiables, dans les délais et conformes à nos engagements. Responsabilités - Saisir les commandes des clients et filiales dans l'ERP et les suivre administrativement et financièrement. - Organiser les transports en tenant compte des contraintes logistiques, légales et des demandes des clients. - Suivre les délais de livraison et œuvrer au respect des engagements pris - Établir les documents douaniers, les factures et les avoirs. - Suivre les paiements, effectuer les relances et mettre à jour l'ERP. - Participer aux revues clients et contribuer à l'amélioration continue du service. - Répondre aux demandes d'information émanant des filiales et des clients. Qualifications - Bac+3 en Commerce International, Transport et Logistique. - Expérience confirmée en exportations, INCOTERMs et des L/C. - Maîtrise de l'anglais et du français écrit comme oral (niveau B2/C1) Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Appétence pour le secteur du transport et de la logistique. - A l'aise avec les outils informatiques : ERP comme Office. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier : - Aisance relationnelle pour interagir avec les différents acteurs internes et externes autour d'objectifs communs. - Organisation et rigueur pour garantir le suivi de vos dossiers. - Ouverture et esprit d'équipe pour collaborer efficacement avec les différents interlocuteurs. Référence : 15561
Nous recherchons un (e) commis(e) de cuisine pour un CDI sur 35 heures hebdomadaires. Vous êtes cuisinier (h/f) en Brasserie, ou autre type de restauration, vous avez envie de changement et de retrouver un cadre de vie sans coupure : pas de travail le dimanche, pas de travail après 19h, et sur une plage horaire 6h-15h majoritairement, n'hésitez plus, rejoignez nous ! CDI En tant que commis/commise, vos principales missions vont consister à : Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya. Réaliser l'intégralité de nos gammes de produits (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) Maîtriser l'ensemble des recettes. Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. Respecter les règles en matière HACCP. Vérifier les dates limites de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. Ranger des stocks. Et si vous voulez évoluer au poste de cuisinier, assistant chef ou chef, chez Hana group, c'est possible ! Qualifications Le profil que nous recherchons : Vous avez le sens du commerce et un fort esprit d'équipe. Les règles d'hygiène n'ont pas de secret pour vous et notamment les normes HACCP. Votre petit plus serait une première expérience en cuisine SUSHI #WOK, mais si ce n'est pas le cas, pas d'inquiétude, nous pourrons vous former avec l'aide de notre école interne HANACADEMY. Ce que l'expérience chez Hana Group va vous apporter : Un emploi stable et équilibré Un accompagnement ou formation pour les profils débutants via notre centre de formation Hanacademy Des possibilités d'évolution aux postes de cuisinier, assistant chef ou chef. 2 jours de repos par semaine dont le dimanche Une rémunération de : 12,12 € brut par heure correspond à un salaire mensuel brut de 1 801,80 € brut mensuel pour une base 35H. Avec plus de 450 points de vente en France, possibilité de mobilité géographique avec accompagnement spécifique dans le cadre de notre politique mobilité interne. Et divers avantages sociaux : primes, prise en charge à la hauteur de 50% des frais de transport en commun, participation aux résultats, avantages œuvres sociales avec le CSE. Vous allez bénéficier d'une intégration et d'un accompagnement au sein de nos équipes N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !
Vous assurez la maintenance et le dépannage des systèmes de tirage pression destinés aux évènements. Vous êtes garant(e) du bon fonctionnement des équipements et la qualité du service rendu, dans le respect d'un cahier des charges (normes d'hygiène, de sécurité et de satisfaction client.). Responsabilités : Maintenance et entretien des tireuses Saniter les circuits de tirage conformément à notre procédure Effectuer les opérations de maintenance préventive (contrôles, tests, réglages, vérification des joints etc.) Diagnostiquer les pannes et intervenir pour remise en état rapide Préparation du matériel pour évènements Préparer les commandes selon la feuille de route Contrôler la conformité et l'état du matériel avant départ Gérer les retours : contrôle, remise en état, déclaration de casse/perte. Echanges avec le client et développement des ventes additionnelles Remonter les besoins ou anomalies au service commercial Maintenir une image professionnelle et positive de l'entreprise auprès des clients Qualité, sécurité et environnement Remonter les non-conformités, risques, dysfonctionnements, et proposer des améliorations Respecter les règles de sécurité (manutention, charges, EPI, stockage, manipulation des bouteilles de gaz.) Appliquer les consignes environnementales et de tri des déchets Maintenir un dépôt propre, sécurisé et conforme (circulation, manutention, stockage.) Maintenir une image professionnelle et positive de l'entreprise auprès des clients, chauffeurs etc. Profil recherché Formation technique (BTS, CAP ou équivalent.) Une première expérience dans le secteur de logistique ou maintenance serait appréciée Le permis B serait un plus pour effectuer des livraisons ponctuelles Conditions de travail Travail principalement au dépôt, avec possibles déplacements ponctuels (livraisons.) Manipulation de charges Horaires fixes
Vous assurez la mise en place, le raccordement et la mise en service des systèmes de tirage pression (bières, vins, softs.). Vous réalisez les installations chez les clients dans le respect des normes techniques, des consignes de sécurité et des exigences de qualité de l'entreprise. Vous êtes garant(e) d'une installation fiable, durable et conforme, tout en assurant une relation client exemplaire. Responsabilités : Installation et mise en service Installer les systèmes de tirage pression complets : colonnes, refroidisseurs, lignes, raccordements, gaz et dépannages Réaliser la pose et le passage des tuyaux (cuivre, python, lignes de bière) selon les plans d'implantation Effectuer les réglages (débit, pression, température) pour garantir une extraction optimale. Contrôler la conformité de l'installation, réaliser les tests et procéder à la mise en service officielle. Préparation, suivi technique et relation client Réaliser des devis Préparer le matériel, outils nécessaires à chaque intervention Vérifier l'adéquation entre les besoins clients et les contraintes techniques des lieux Echanges avec le client et détection de besoins éventuels Remonter les besoins ou anomalies au service commercial Maintenir une image professionnelle et positive de l'entreprise auprès des clients Logistique et sécurité Gérer son stock de pièces détachées et consommables de son véhicule Respecter les règles de sécurité Respecter les procédures internes d'installation et de qualité Appliquer les consignes environnementales et de tri des déchets Profil recherché Formation technique (BTS, CAP ou équivalent.) Une première expérience dans le secteur des boissons, du froid ou de la maintenance itinérante est un atout Conditions de travail Déplacements quotidiens chez les clients Travail autonome et varié sur le terrain Astreintes possibles Pourquoi nous rejoindre ? Horaires flexibles avec la possibilité de se créer son planning Travail autonome et varié sur le terrain Véhicule de service et équipements fournis Mutuelle attractive Prime d'intéressement et prime de participation
Vous cherchez un travail dans un environnement culturellement riche? Les discussions autour de la pédagogie vous enthousiasment? Vous souhaitez vous engager pour notre planète aussi au travail? Vous voulez travailler dans une équipe solidaire et engagée? Pour nous une crèche n'est pas seulement un lieu ou l'on change des couches mais bien un lieux de socialisation et d'inclusion. Nous sommes convaincus que le temps de petite enfance est une période fondatrice et que la mission d'une crèche est d'accompagner ce départ dans la vie. Si vous êtes du même avis cette offre est faite pour vous ! Nous cherchons une personne pour notre crèche à Kertzfeld ou Valff
Notre client, entreprise à taille humaine, spécialisée dans la mécanique, la soudure aluminium et l'assemblage de structures métalliques recherche un Assembleur Soudeur (h/f) à Bischoffsheim pour intervenir sur des chantiers variés en Alsace, avec une équipe passionnée et dynamique. À propos de la mission En tant qu'Assembleur Soudeur h/f, vous serez un maillon essentiel de l'équipe terrain. Vos missions principales seront : - Assemblage de structures métalliques et aluminium selon les plans - Réalisation de soudures (TIG/MIG) - Travaux de mécanique industrielle sur chantier - Intervention sur sites clients pour montage ou réparation Rythme de travail : - Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 14,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 17,54EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationRémunération à 14,50 EUR brut de l'heure, avec possibilité d'évolution Indemnité de petit déplacement Panier repas à 9,20EUR/ jours Poste à pourvoir rapidement Mission de longue durée Profil recherché Vous avez une première expérience réussie en soudure et montage industriel, idéalement sur chantier. - Lecture de plans techniques - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Bon relationnel et sens de l'adaptation aux environnements de travail variés - Entreprise locale, stable et reconnue pour son savoir-faire - Ambiance conviviale et esprit d'équipe - Missions variées sur des projets concrets - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Soudage MAG 135 - Soudage TIG 141
A propos de nous : Propriété de la Ville d'Obernai depuis 1970, le Domaine de la Léonardsau comprend, entre autres, un château, un parc arboré de 8 hectares et les anciennes écuries. Porté par les élus de la Ville d'Obernai, le Domaine de la Léonardsau a fait l'objet d'un important projet de restauration. Le Domaine de la Léonardsau accueille au sein des espaces rénovés diverses expositions temporaires, une Micro-Folie, ainsi que des séminaires et des manifestions culturelles d'intérêt. La collectivité a décidé de lancer une procédure de recrutement afin de répondre à un accroissement saisonnier d'activité pour la gestion de cet équipement. Vos missions : Au sein d'une équipe dynamique, vous participez à l'organisation pratique du service et de façon générale au bon fonctionnement de la structure. Vous participez à l'accueil et à l'information du public. Vous assurez la surveillance des espaces. Vous vous assurez du respect des règles de sécurité par le public. Ponctuellement, vous participez à la réalisation d'animations et de médiations culturelles. Vous assurez le petit entretien des locaux et la manipulation du mobilier et des œuvres. Vous effectuez des opérations de billetterie et du suivi administratif. Ce poste conviendrait à un candidat H/F diplômé en histoire, histoire de l'art ou tourisme.
Poste à pourvoir sur BARR et OTTROTT A propos du poste : Nous recherchons des porteurs de presse pour rejoindre notre équipe dynamique sur le secteur de Barr et Ottrott. Dans ce rôle, vous serez responsable de la livraison et de la distribution de la presse, tout en garantissant un service client de qualité. Vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre activité en assurant que les produits soient livrés en temps et en heure. Responsabilités Assurer la livraison des journaux et magazines à divers points de distribution. Organiser les tournées de livraison afin d'optimiser les trajets et le temps de travail. Maintenir un haut niveau de service client en étant courtois(e) et professionnel(le) lors des interactions avec les clients. Profil recherché Expérience antérieure en tant que chauffeur-livreur ou dans un poste similaire. Permis de conduire valide pour la conduite de véhicules légers. Capacité à travailler en autonomie. Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et que vous souhaitez contribuer à une entreprise dynamique, nous serions ravis d'étudier votre candidature. Participez à une aventure passionnante dans le secteur de la presse ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI
L'Association Générale des Familles du Bas-Rhin recherche un-e Animateur-rice de Développement Local en Contrat à Durée Déterminée (CDD) de remplacement pour rejoindre notre Centre Social et Familial situé à Benfeld. Votre mission au quotidien : En tant qu'Animateur-rice de Développement Local, vous jouerez un rôle central dans le développement de projets du territoire et l'animation de la vie locale et associative. - Dynamiser la vie locale et associative : Animer et développer la vie locale sur votre secteur géographique Accompagner l'émergence et le développement de nouveaux projets Être à l'écoute des habitants, bénévoles, salariés et partenaires afin de recueillir leurs idées, souhaits et besoins Animer des actions collectives à destination des publics accueillis Soutenir, coordonner et valoriser les initiatives locales - Conduite et suivi de projets : Rédiger des projets et en assurer le suivi et le bilan Mettre en place des outils permettant d'assurer le suivi des actions Coordonner les activités et accompagner les intervenants Participer au développement des outils de communication et à la valorisation des actions - Représentation et partenariats : Assurer le lien avec les élus et les partenaires institutionnels et associatifs locaux Valoriser et promouvoir les actions de l'AGF auprès des partenaires et des bénévoles Veiller à la cohérence des actions menées avec les objectifs et le projet institutionnel de l'Association Votre profil : Vous êtes engagé-e, autonome et créatif-ve Vous êtes capable de travailler en réseau et en équipe Vous adhérer aux valeurs de l'association Vous êtes organisé-e, rigoureu-se et savez vous adapter Vous savez créer un bon relationnel et êtes force de proposition Vous maîtrisez les outils informatiques et avez de bonnes capacités rédactionnelles Diplôme ou certification de niveau V (Bac +2) en Développement Local exigé Permis B exigé Ce que nous vous proposons : CDD de remplacement à temps plein - 35h/semaine Durée du contrat : du 27/04/2026 au 11/09/2026 Rémunération : 14,7222 € brut/heure Congés conventionnels supplémentaires (7 jours/an) Tickets restaurant d'une valeur de 8,75 € Tarifs avantageux sur la billetterie via le Comité Social et Économique (CSE) Complémentaire santé et prévoyance avantageuse Postulez dès maintenant : Poste à pourvoir à compter du 27 avril 2026. L'Association Générale des Familles du Bas-Rhin s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité femmes-hommes et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Notre client, intervenant en mécanique générale, chaudronnerie, mécano-soudure (aciers, inox, aluminium), oxycoupage, usinage, etc... recherche un(e) Electrotechnicien(ne) (H/F) pour son usine situé à Bischoffsheim. À propos de la mission En tant qu'Électrotechnicien(ne), vous intervenez dans les activités de maintenance, installation, et automatisation des équipements industriels de l'entreprise. Vos missions principales seront : - Assurer l'installation, le câblage, le dépannage et la maintenance des équipements électriques, panneaux de commande, moteurs, capteurs, variateurs, etc... - Participer à la mise en service des machines neuves et modifications d'équipements existants. - Diagnostiquer les pannes électriques / électroniques et proposer des solutions correctives. - Collaborer avec les services de production, mécanique, chaudronnerie pour intégrer les besoins électriques dans les projets de fabrication et d'assemblage. - Garantir le respect des normes de sécurité électrique (normes NF, EN, etc.) et des procédures internes. - Veiller à la documentation technique : schémas électriques, plans, rapports d'intervention. - Participer à l'amélioration continue : suggestions d'optimisation, veille technologique, formation interne. Rythme de travail : - Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 14,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - 17,54EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Poste à pourvoir dès que possible - Panier repas 9,20EUR - Prime de déplacement - Poste en équipe 2x8 (voir 3x8) Profil recherché - Bac +2/3 en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent - Expérience similaire en milieu industriel désirée (minimum 2 ans) - Maîtrise des schémas électriques, du câblage, des automates ou variateurs - Bonnes connaissances en maintenance préventive et curative - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents services - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Habilitation électrique Basse tension - Habilitation électrique Haute tension
Description du poste Nous recherchons un menuisier poseur (H/F) pour intervenir sur des chantiers de menuiserie intérieure bois auprès de particuliers et/ou de professionnels. Vos missions - Pose de menuiseries intérieures bois : portes, blocs-portes, placards, dressings, parquets, agencements - Lecture de plans et prise de mesures - Ajustements, finitions et contrôles qualité - Respect des consignes de sécurité et des délais - Travail en autonomie ou en équipe selon les chantiers Profil recherché - Formation et/ou expérience en menuiserie intérieure bois - Maitrise des machines-outils - Autonomie, rigueur et sens du travail soigné - Capacité à s'organiser et à gérer un chantier - Permis B indispensable Expérience / Formation - CAP/BEP Menuiserie ou équivalent souhaité - Une première expérience est un plus, mais les profils débutants motivés sont acceptés Ce que nous offrons - Un environnement de travail convivial et professionnel - Des projets variés et techniques - Une montée en compétence accompagnée - Des conditions de travail stables et sécurisées - Une semaine de travail de 4 jours (du lundi au jeudi)
Experteam Saverne recrute, pour son client basé à Obernai, un technicien confirmé pompes à chaleur / chauffage / climatisation. Missions principales : - Installation et mise en service de PAC air/air et air/eau - Entretien préventif et curatif des systèmes thermiques - Diagnostic et dépannage des installations chauffage, climatisation et ventilation - Réglages, contrôles de performance et vérifications de conformité - Gérer le matériel et les approvisionnements - Conseil et accompagnement des clients - Respect des règles de sécurité et des procédures techniques
Pour le SSIAD de SAINT PIERRE, à proximité de Sélestat et Obernai dans le bas-rhin, nous recrutons un Aide soignat à domicile H/F Sous la responsabilité de l'infirmier(e) coordinatrice SSIAD, vous intégrez l'équipe soignante composée d'aide-soignant(es), d'AMP (aide-médico psychologique) et d'AES (accompagnant éducatif et social. Vos missions quotidiennes en tant qu' Aide Soignant (X/ H/F) seront de - Assurer des soins d'hygiène et de confort aux personnes accompagnées afin de favoriser leur maintien à domicile ou d'éviter une hospitalisation. - Veiller à la qualité de l'environnement immédiat du bénéficiaire - Participer à la construction et au suivi du projet personnalisé - Réaliser des activités de soins et de prévention par délégation de l'infirmier - Effectuer la liaison entre le bénéficiaire et le service pour maintenir la continuité des soins (transmission écrite et orale, participation aux réunions, - rendez compte des difficultés à sa hiérarchie) - Accueillir, accompagner et former les stagiaires et nouveaux embauchés Vous utilisez un véhicule de service pour réaliser vos missions.
Pour accompagner et consolider notre position d'acteur innovant de la transition énergétique, nous renforçons notre bureau d'ingénierie dédié aux projets produits spécifiques dans le domaine de la conversion d'énergie de puissance. Au sein de cette équipe, vous participez à la conception de nouveaux produits sur mesure, répondant aux cahiers des charges de clients exigeants, notamment dans le secteur de la défense. Responsabilités - Analyser les besoins clients et traduire leur cahier des charges en spécifications techniques claires. - Concevoir les produits : réaliser les études techniques (notes de calcul, plans, schémas, nomenclatures) et définir les choix de conception. - Piloter le design produit : être le référent technique tout au long du projet, établir la documentation technique, les consignes de fabrication et les plans de test. - Assurer le suivi projet : intervenir sur plusieurs produits techniques, garantir la qualité, le respect des coûts et des délais. - Contribuer en amont des projets : participer aux études de faisabilité, à l'évaluation des risques et au soutien technique des équipes commerciales. Qualifications - Formation d'ingénieur en Génie Électrique, Électrotechnique, Électronique ou Énergie. - Expérience confirmée (minimum 5 ans) en bureau d'études, avec une spécialisation en conception électrotechnique. - Maîtrise de l'anglais professionnel (niveau B2/C1) indispensable, dans un contexte de travail international. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Connaissance des outils Matlab Simulink et MS Project. - Appétence pour l'innovation et l'amélioration continue, au service de solutions techniques performantes. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Capacité d'analyse et de synthèse, vous permettant de cerner rapidement les enjeux techniques et de proposer des solutions pertinentes. - Agilité intellectuelle et capacité à évoluer dans un contexte multi-projets, avec des priorités parfois changeantes. - Solides qualités relationnelles et de communication, indispensables pour collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés - en interne comme en externe. Référence : 17350
VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES - Préparation bouchère (découpe, désossage, parage de volailles) - Élaboration de recettes traiteur : terrines, plats cuisinés, spécialités maison - Fabrication de charcuterie artisanale : galantines, boudins, pâtés, etc. (la maîtrise de l'appareil hachoir et poussoir est EXIGÉE) - Animation de l'équipe au laboratoire (2 à 4 personnes) - Proposition de nouvelles idées recettes et améliorations produits - Respect des normes PROFIL RECHERCHÉ - CAP / BEP Boucher ou Charcutier-Traiteur (ou équivalent) - Expérience minimum de 3 ans en laboratoire ou atelier de production - Créatif(ve) et passionné(e) - Dynamique, organisé(e), autonome - Rigoureux(se) sur les normes d'hygiène - Bon esprit d'équipe et sens de l'initiative - Créatif(ve) et passionné(e) d'hygiène, de traçabilité et de qualité (HACCP) CE QUE NOUS VOUS OFFRONS - Un environnement de travail artisanal et familial - Une liberté de création culinaire - Une équipe soudée et une ambiance bienveillante - Temps plein 39h/semaine - Rémunération selon profil - Avantages : mutuelle + tarifs préférentiels sur nos produits
Le Centre SocioCulturel Arthur Rimbaud d'Obernai recrute, pour étoffer son service jeunesse, un animateur/directeur en contrat CDI. Postes à pourvoir immédiatement. 33h45 hebdo selon convention collective Elisfa. Sous la responsabilité du directeur de l'accueil, vous : - assurez la sécurité physique et morale des mineurs, - participez, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'accueil, en lien avec le projet éducatif et le projet social de la structure, - êtes force de proposition dans la construction des programmes d'activités et des événements de la structure, - concevez, organisez, animez et évaluez les activités, actions et projets mis en place, - favorisez l'émergence de projets et accompagnez les publics dans leurs mises en œuvre (méthodologie, recherche de subvention, .), - impliquez les publics dans la programmation des activités, - allez vers les publics pour développer des relations de proximité, - intervenez dans des domaines divers auprès d'un public de 11 à 17 ans, - travaillez en partenariat avec les structures jeunesse du territoire et les établissements scolaires. Compétences du poste - connaître la réglementation des ACM et le fonctionnement de la structure - connaître le développement, les besoins et le rythme du jeune - concevoir et animer des activités de découvertes et de loisirs adaptées à chaque tranche d'âge - encadrer un groupe de jeunes en toute autonomie - travailler en équipe - observer le comportement, l'évolution du jeune et repérer d'éventuelles difficultés - être à l'écoute, informer, conseiller et établir une relation de confiance avec les publics - organiser et prioriser ses tâches Autre(s) compétence(s) - ponctuel - dynamique et créatif - écoute, disponibilité et adaptation - prendre des initiatives et être force de proposition - permis B Formation BAFD, BPJEPS LTP, BEATEP ASVL conseillé (min BAFA) Se renseigner auprès de l'organisateur pour d'autres équivalences.
Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les autres activités de nettoyage des bâtiments et le nettoyage industriel, un-e Agent d'Assainissement (H/F) basé-e à Griesheim-près-Molsheim. Ce poste s'inscrit dans un contexte d'accroissement d'activité, offrant une opportunité unique de contribuer à la propreté et à la sécurité de l'environnement de travail. En tant qu'Agent d'Assainissement, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien de la qualité des espaces de travail. Votre mission principale consistera à assurer le nettoyage des chantiers et l'assainissement de l'environnement, garantissant ainsi un cadre sain et sécurisé pour tous les collaborateurs. Vous serez également responsable de la manutention et du port de charges, des tâches essentielles pour le bon déroulement des opérations quotidiennes. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de 6 mois, avec des horaires de journée. Vous travaillerez à temps plein, ce qui vous permettra de vous investir pleinement dans vos missions et de développer vos compétences dans un environnement dynamique et stimulant. Nous recherchons un-e professionnel-le motivé-e et rigoureux-se, prêt-e à s'engager dans un rôle clé au sein de notre équipe. Une première expérience dans le domaine est un atout, mais nous valorisons avant tout votre capacité à vous adapter et à travailler en équipe. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux défis quotidiens et aux imprévus. - Sens du détail : pour garantir un nettoyage et un assainissement de qualité. Compétences techniques - Manutention et port de charges : savoir-faire crucial pour le transport et la gestion des matériaux. - Nettoyage de chantier : compétence clé pour maintenir la propreté et l'ordre sur les sites. - Assainissement de l'environnement : expertise nécessaire pour assurer la sécurité et la salubrité des espaces de travail. N'hésitez pas à postuler dès maintenant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Entreprise familiale spécialisée en chauffage, climatisation et pompes à chaleur, recrute un(e) technicien(ne) chauffagiste confirmé(e) pour renforcer notre équipe. - Missions essentiellement en rénovation. - Installation pompes à chaleur air/eau et air/air. - Installation climatisations, mono, multi, VRV selon profil. - Mise en service, réglages, diagnostics. - Interventions chez les particuliers et les professionnels. Profil recherché : Permis B obligatoire (déplacements sur les sites d'interventions) Expérience confirmée exigée en chauffage / CVC Expérience auprès de particuliers et habitude de la relation client fortement valorisée Autonomie réelle sur chantier Lecture de plans et capacité de diagnostic Attestation fluides frigorigènes apprécié Salaire selon profil et évolutif
Bar éphémère le Schnakeloch recrute son équipe pour la saison 2026. Vous assurez la mise en place avant l'ouverture au public. Vous réceptionnez et stocker la marchandise. Vous préparez les plats de type plateau de fromage et charcuterie et snacking. Vous servez les boissons, réalisez les cocktails et tirez les bières. Vous encaissez et assurez le rendu monnaie. Vous maintenez la propreté et le bon fonctionnement du bar y compris la prise en charge du débarrassage des tables, du comptoir et de la vaisselle, en respectant les règles d'hygiène Vous communiquez avec l'équipe et relayez les consignes. Nous recherchons des profils avec un savoir être autant qu'un savoir faire. Votre capacité d'organisation tout en assurant une activité soutenue est un facteur important. Votre capacité d'organisation dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément est un facteur important. Capacité à manipuler des objets lourds tels que des fûts de bière serait un plus ! Vous travaillez vendredi, samedi et dimanche ainsi que les soirées de vieille de jour fériés et jour fériés à partir du 30/04 jusqu'à fin mai, puis du mardi au dimanche et les jours fériés (sauf 14 juillet et 15 aout) de juin à août. Puis vendredi, samedi et dimanche jusqu'à la fermeture du bar, début octobre si les conditions météo le permettent. Les jours de repos sont pris par roulement à convenir avec l'équipe. Basse saison : Vendredi : 14h-fermeture (environ 23h) Samedi : 10h45-17h45 ou 17h45-fermeture (environ minuit) Dimanche : 10h30-16h ou 16h-fermeture (environ 22h) Veille de jour férié : 14h30-fermeture (environ 23h) Jour férié : 10h30-16h ou 16h-fermeture (environ 22h) Haute saison : variable selon les animations proposées Mardi-mercredi-jeudi : 14h30-fermeture (environ 22h30) Vendredi : 10h30 - fermeture (minuit-1h) Samedi : 10h45-fermeture (minuit) Dimanche : 10h30-fermeture (22h)
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Adecco recrute pour son client basé à Benfeld UN POINCONNEUR H/F Votre mission: Lancement et suivi de production sur poinçonneuse Commandes Numériques CN (réglages à faire sur commandes numériques, mise en place et réglage des outils, chargement du programme, mise en place des tôles à poinçonner, lecture de plan impératif), contrôle des pièces, travaux de manutention. Vous êtes expérimenté dans le poinçonnage sur machine à commande numérique type TRUMPF serait un plus et vous avez une bonne connaissance du milieu industriel? Vous avez déjà fait de la maintenance de niveau 1 sur les machines, analyser et contrôler des cotes fonctionnelles. L'expérience sur machine à commande numérique est impérative.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participez à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Poste : Chef d'équipe (h/f) Nous recherchons un Animateur magasin H/F dynamique pour un poste à Benfeld (67230). Vous serez responsable de l'animation d'une équipe en 2x8, garantissant le bon fonctionnement opérationnel en concertation avec le responsable du magasin. Vos missions incluront la participation au processus de résolution de problèmes, la rédaction des standards au poste, ainsi que la contribution aux chantiers d'amélioration continue. Vous jouerez un rôle clé dans l'intégration et l'accompagnement des nouveaux embauchés, en les formant sur la base des standards établis. Ce poste est un contrat en CDI à temps plein de 35 heures par semaine en 2x8. Cette offre est publiée par notre agence, spécialisée dans le recrutement de professionnels qualifiés. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe engagée et innovante ! Ce poste est fait pour vous si: - Vous possédez des qualités relationnelles et organisationnelles. - Vous avez un réel sens du service client. - Une première expérience significative en logistique. - Vous êtes capable de gérer les variabilité de charge de travail et savez faire preuve de réactivité. Postulez directement sur notre site
L'hôtellerie du Mont Sainte Odile (établissement de l'Archevêché de Strasbourg) est une structure à taille humaine où la rigueur professionnelle va de pair avec le respect, l'écoute et la coopération. Nous accordons une importance particulière à la qualité du travail, mais aussi à la qualité des relations humaines, tant en interne qu'avec nos clients/partenaires. Ici, le travail est envisagé comme une contribution utile et responsable, au service des autres. Vos missions En lien direct avec la responsable comptable, vous interviendrez sur des volets complémentaires suivants : Comptabilité clients : - Contrôle des caisses et rapprochements journaliers - Suivi et préparation des encaissements (espèces, CB, chèques.) - Rapprochement chiffre d'affaires PMS / comptabilisation - Analyse des écarts et reporting mensuel Comptabilité fournisseurs : - Réception, vérification et saisie des factures fournisseurs - Imputation comptable et analytique - Respect des procédures internes - Suivi des comptes fournisseurs, lettrage et justification des soldes - Gestion des litiges Support comptable : - Participation aux clôtures comptables - Aide à la préparation des tableaux de suivi - Classement et archivage dématérialisé Préparation sociale - Collecte et vérification des informations sociales pour différentes adhésions et déclarations - Suivi administratif lié au personnel (dossiers salariés, adhésions, documents courants) - Préparation d'éléments variables de paie - Des missions liées à la paie ont vocation à constituer un appui au traitement de la paie et pourront évoluer progressivement dans ce cadre, en fonction des compétences acquises, de l'implication et du positionnement professionnel du/de la candidat(e). Des déplacements sur le site de Strasbourg pourront être requis à moyen terme (prévision à partir de septembre prochain ou ultérieurement). Le poste nécessite une prise de fonction immédiate. Profil recherché Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une posture professionnelle alignée avec nos valeurs. Compétences techniques - Formation et/ou expérience en comptabilité - Bonne maîtrise des bases de la comptabilité générale - À l'aise avec les outils informatiques comptables - Rigueur, organisation et sens des priorités Qualités humaines essentielles - Fiabilité et sens des responsabilités - Bienveillance, discrétion et respect de la confidentialité - Capacité à travailler avec sérieux sans rigidité - Goût pour le travail bien fait et le service rendu - Esprit d'équipe et communication simple, respectueuse Nous vous proposons un cadre de travail favorisant la concentration et la rigueur, une relation professionnelle fondée sur la confiance, un accompagnement structuré avec transmission des méthodes, et un poste stable offrant une perspective d'inscription durable dans l'organisation.
Au sein de la direction stratégique et en lien avec la DSI, vous définissez et déployez la politique CAD-CAM pour soutenir la croissance internationale. Sous le management du directeur R&D Groupe, vous garantissez la performance des outils, leur évolution et leur adéquation avec les besoins métiers. Responsabilités Établir les roadmaps CAD-CAM avec les équipes de développement et piloter les projets de transformation digitale. Assurer une veille technologique et proposer des améliorations continues pour optimiser les outils. Gérer et administrer les logiciels CAD-CAM, garantir leur disponibilité et la sécurité des données. Piloter le budget CAD-CAM groupe et négocier les contrats avec les éditeurs et intégrateurs. Assurer l'interopérabilité des outils et capitaliser sur les bonnes pratiques. Contribuer à la résilience opérationnelle et accompagner la conduite du changement. Qualifications Diplôme d'ingénieur avec 8 ans d'expérience minimum en développement de produits électrotechniques ou mécatroniques. Maîtrise des outils CAO et logiciels R&D (NX, CREO, PADS, AutoCAD.). Français et anglais niveau B2 minimum. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : Bonne compréhension des architectures et réseaux informatiques. Connaissances en programmation (scripts, interfaces). Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier : Leadership pour mobiliser les différents acteurs de l'entreprise autour d'objectifs communs. Capacité d'adaptation pour communiquer avec des interlocuteurs variés. Prise de recul pour arbitrer et orienter les décisions stratégiques. Référence : 20738
Suite à une mobilité interne, vous rejoignez l'équipe méthodes du site industriel composée d'ingénieurs projets et de techniciens qui pilotent et mettent en œuvre des projets structurants et innovants pour le site avec une orientation 5.0 et lean management. Sous le management du responsable méthodes de l'usine, vous serez au cœur des Vous avez des échanges réguliers avec les autres sites industriels dans le monde. Responsabilités - Assurer le support opérationnel pour les process industriels et logistiques du site de Benfeld dans le respect des objectifs : sécurité / qualité / délai / coût. - Piloter des projets et chantiers de re-conception de l'outil industriel et logistique selon un référentiel lean manufacturing & lean management. - Contribuer à l'intégration des moyens de production dans le cadre du lancement des nouveaux produits et flux de production. - Piloter des investissements industriels à travers : la spécification de cahier des charges, du lancement d'appels d'offres, le suivi de la réalisation, la réception et la qualification. Qualifications - Bac +5 en génie industriel ou équivalent avec 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire incluant de la gestion de projet. - Bonne connaissance des outils lean manufacturing / lean management. - Expérience fondée sur les notions d'ergonomie et de sécurité. - Maîtrise de l'anglais (niveau B2). Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Affinité avec l'automatisation et/ou la robotisation ainsi que la digitalisation des processus. - Connaissances en techniques de fabrication, assemblage ainsi que des métiers de la logistique. - Expérience en projets de chrono-analyse. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: - Esprit collaboratif et rigueur pour emporter l'adhésion des différents acteurs au projet. - Ouvert d'esprit et flexible pour orienter vos actions vers les résultats et l'amélioration continue. - Capacité d'analyse et de priorisation des situations pour mener à bien vos projets. Référence : 15694
Dans le cadre du lancement du programme Product Lifecycle Management (PLM), rejoignez notre équipe projet et contribuez à la réussite de ce programme stratégique. Sous le management du responsable du programme, vous portez la voix des métiers, traduisez leurs besoins en spécifications et garantissez la cohérence fonctionnelle tout au long du projet. Responsabilités - Collecter et challenger les besoins des métiers pour définir les priorités. - Traduire les besoins en spécifications fonctionnelles (user stories, règles métier). - Définir les critères de recette et piloter les tests fonctionnels. - Gérer et prioriser le backlog pour maximiser la valeur métier. - Assurer l'interface entre métiers et intégrateur pour fluidifier les échanges. - Contribuer à la conduite du changement et à l'adoption des solutions PLM. Qualifications - Diplôme d'ingénieur et/ou expérience confirmée en environnement industriel. - Minimum 8 ans d'expérience en développement produit et/ou bureau d'études dans un contexte multiculturel. - Français et anglais niveau B2 minimum. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Connaissance des processus d'industrialisation et des environnements multitechniques. - Expérience sur des projets digitaux complexes (ERP, MES, PDM). - Bonne connaissance des pratiques Agile et des outils PLM (Teamcenter, Windchill, Enovia). Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier : - Leadership pour mobiliser les équipes autour des objectifs. - Curiosité technique et esprit critique pour améliorer les pratiques. - Excellentes capacités de communication pour fédérer et convaincre. Référence : 20730
Dans le cadre d'un remplacement d'agent (suite mobilité interne), le centre SDEA de Benfeld recherche un-e nouveau-velle Monteur réseaux d'eau potable. Vos missions seront : Pose et entretien des réseaux publics d'eau potable * Assurer la pose des canalisations et organes associés suivant les plans (tuyaux, robinetteries, fontaineries.) * Assurer la réalisation des branchements particuliers * Assurer l'entretien de nos équipements * Assurer la détection de défaillances et en informer sa hiérarchie * Intervenir pour la réparation de conduites ou autres équipements * Assurer la réalisation des tranchées * Assurer la réalisation des travaux de terrassement Entretien chez nos usagers * Assurer le changement de compteur au domicile de nos usagers * Informer les usagers en cas de coupure d'eau Vous êtes titulaire d'un CAP type Canalisateur, Constructeur en canalisation, Installateur sanitaire, ou équivalent. Vous justifiez d'une première expérience professionnelle, idéalement acquise dans le domaine des travaux publics. Pour vous épanouir sur notre poste : * Le travail en extérieur, par toutes conditions météorologiques (chaleur, froid, pluie.), ne vous fait pas peur ! * Vous êtes habile pour manipuler des outils (tronçonneuse, pelle.) * Vous avez le sens du relationnel pour assurer un contact de qualité avec nos usagers Dans le cadre de vos fonctions, vous serez susceptible d'intégrer notre système d'astreinte. Permis B exigé. CACES 1, 2 ou 4 appréciés : le poste peut nécessiter une aptitude à la conduite d'engins de chantiers. Rémunération brute mensuelle (hors paniers repas) à partir de : 2 041,74€ En complément de votre rémunération : * CET * Paniers repas : 20€ net par jour travaillé * Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées * Prime annuelle de 2 179€ brut * Chèques vacances * Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances.) * Prime sur objectif * Une participation mutuelle à 50% * Abonnement transport en commun pris en charge à hauteur de 75% * Prime pour les astreintes réalisées afin d'assurer la continuité du service Le contrat de travail : Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable. Embauche définitive possible. Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Adjoints Techniques.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P de Benfeld recherche son Magasinier(e) Conseil avec CACES 3 pouvant travailler également dans les agences POINT.P d'Andlau et idéalement Wisches. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien.
Description du poste : En lien avec le projet de l'association et de l'établissement, le Village d'Enfants SOS d'Alsace recrute un(e) éducateur(rice). L'établissement accueille 52 enfants de 2 ans à 18 ans, tous issus de fratries, au sein de 10 maisons à taille humaine. L'éducateur(rice) travaille en autonomie au sein d'une maison, et ce pendant trois journées complètes (journée et nuitée). Il/Elle participe à l'éducation des enfants confiés dans le cadre de la protection de l'enfance, assure leur accompagnement au quotidien et ce dans une dynamique de travail avec la fratrie et la famille. Sous la responsabilité du directeur, il/elle travaille en lien permanent avec ses collaborateurs et une équipe pluridisciplinaire (chefs de service éducatif, éducateurs-coordinateurs, référent famille et psychologue). Les missions s'organisent autour des axes suivants : - Offrir aux enfants de bonnes conditions d'accueil, de vie et de parcours - Accompagner les enfants accueillis dans les actes de la vie quotidienne - Connaître les besoins fondamentaux et spécifiques des enfants, et savoir y répondre - Organiser et transmettre des rythmes et cycles de vie stables, cohérents et adaptés - Organiser et coordonner les prises en charge d'un groupe d'enfants - Elaborer en équipe des propositions d'actions éducatives et mettre en œuvre le projet individualisé de l'enfant - Outiller les enfants afin de promouvoir leur croissance et leur développement - Communiquer avec ses collaborateurs - Travailler dans la transversalité et le partenariat - Gérer l'intendance et la bonne tenue de la maison - Participer aux réunions - Rédiger des écrits professionnels, Gérer un budget Profil recherché : Ce poste nécessite une bonne connaissance du public et de ses besoins, des missions de protection de l'enfance et des problématiques liées aux situations des enfants accueillis et de leurs familles. Il requiert une grande capacité de travail en autonomie, appelant rigueur, polyvalence et adaptabilité. Il demande une bonne gestion de la charge émotionnelle et physique de travail et de savoir cerner les limites de vos propres compétences/responsabilités pour passer le relais. Également, vous avez la motivation et l'envie de participer à l'éducation des enfants confiés à la protection de l'enfance en recherchant un accompagnement de proximité, le maintien de la fratrie, la pérennité du lien, la longévité de la relation éducative, la co-construction des projets. Vous adhérez aux valeurs d'exemplarité, de solidarité et de co-responsabilité. Organisation du travail 3 jours de travail/3 jours de repos selon un accord d'entreprise Permis B obligatoire pour le transport des enfants Rémunération : convention collective nationale 66 + SEGUR + prime de pénibilité Congés trimestriels Mutuelle employeur Les candidatures doivent être accompagnée d'une lettre de motivation
INFORMATIONS GÉNÉRALES - Entreprise : KBRESILIENCE - Intitulé du poste : Ingénieur Pédagogique Digital - Type de contrat : CDI temps plein - Rémunération : 1 850€ net/mois - Localisation : Obernai MISSION PRINCIPALE L'Ingénieur Pédagogique Digital conçoit, développe et déploie des solutions de formation digitales innovantes. Il accompagne la transformation numérique des parcours d'apprentissage en créant des expériences pédagogiques engageantes et efficaces. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Conception pédagogique - Analyser les besoins de formation et définir les objectifs pédagogiques - Concevoir des parcours de formation digitaux adaptés aux publics cibles - Élaborer des scénarios pédagogiques interactifs et engageants - Créer des évaluations et des mécanismes de suivi des apprentissages Production de contenus - Développer des modules e-learning multimédias - Créer des supports visuels et interactifs (vidéos, infographies, quiz) - Produire des ressources pédagogiques digitales variées - Adapter les contenus aux différents formats et supports Déploiement et suivi - Intégrer les formations sur les plateformes LMS - Accompagner le déploiement des dispositifs de formation - Assurer le suivi et l'évaluation de l'efficacité pédagogique - Optimiser continuellement les parcours en fonction des retours OUTILS ET TECHNOLOGIES Plateformes de formation - Digiforma : Gestion et administration des formations - Limova : Orchestration intelligente des processus Création de contenus - Articulate : Développement de modules e-learning interactifs - Genially : Création de présentations et contenus interactifs - Canva : Design graphique et création visuelle - Gamma : Génération automatisée de présentations Compétences techniques attendues - Maîtrise des standards SCORM et xAPI - Connaissance des LMS et plateformes digitales - Bases en HTML/CSS pour la personnalisation - Notions de UX/UI design PROFIL RECHERCHÉ Formation - Master en Ingénierie pédagogique, Sciences de l'éducation, ou équivalent - Formation complémentaire en digital learning appréciée Expérience - 2-3 ans minimum en conception pédagogique digitale - Expérience en gestion de projets de formation - Connaissance du secteur de la formation professionnelle Compétences techniques - Maîtrise des outils de création e-learning - Compétences en design pédagogique (modèles ADDIE, SAM, etc.) - Connaissance des théories de l'apprentissage - Bases en vidéo/audio et montage Qualités personnelles - Créativité et innovation pédagogique - Esprit d'analyse et de synthèse - Capacité d'adaptation aux nouveaux outils - Excellent relationnel et pédagogie - Autonomie et gestion de projet
Forte de son savoir-faire technique et de ses clients historiques, l'entreprise LAUNAY SAV tend à être reconnue pour la qualité de ses prestations, tant au niveau de l'installation que du dépannage d'appareils de chauffage, climatisation, énergies renouvelables. Créée il y a 12 ans l'entreprise est basée à Kertzfeld, et est composée d'une équipe dynamique de 10 personnes, Nos priorités : satisfaire nos clients par la qualité de nos prestations et promouvoir l'évolution de notre personnel. Nous recherchons un(e) technicien(ne) chauffagiste-frigoriste confirmé(e). Mission : Etre technicien chauffagiste-frigoriste chez LAUNAY SAV, c'est allier autonomie et expertise. Au quotidien, plusieurs missions : - Assurer la maintenance des système des chauffages gaz-pompes à chaleur-fioul et climatisations. - Effectuer les diagnostics et réparations de pannes. - Vérifier la conformité des installations. Profil : Au-delà de la maîtrise technique, vous êtes sensible au contact client et à l'esprit de service. Vous apportez au client (particulier) une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Vous apportez des conseils en amélioration et économie d'énergie en proposant des nouveaux produits innovants et des contrats d'entretien. - Vous êtes issu du domaine chauffagiste et/ou frigoriste (2 ans d'expérience professionnelle minimum) - Vous détenez l'attestation de manipulation des fluides frigorigènes - Vous êtes doté d'une aisance relationnelle - Vous avez la capacité à organiser votre journée de travail et à gérer les priorités Les avantages : - Vous pourrez bénéficier d'une rémunération moyenne comprise entre 38.000€ et 47.000€ brute annuelle. - Véhicule de service, tenue, outillage, tablette et portable, - Vous disposez d'un CE groupe pour vous et votre famille, - Vous travaillez au sein d'une équipe dynamique et expérimentée, - Vous avez la possibilité d'évoluer grâce à nos formations et à notre accompagnement. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors pas d'hésitation, contactez-nous !
Vous cherchez un travail dans un environnement culturellement riche? Les discussions autour de la pédagogie vous enthousiasment? Vous souhaitez vous engager pour notre planète aussi au travail? Vous voulez travailler dans une équipe solidaire et engagée? Pour nous une crèche n'est pas seulement un lieu ou l'on change des couches mais bien un lieux de socialisation et d'inclusion. Nous sommes convaincus que le temps de petite enfance est une période fondatrice et que la mission d'une crèche est d'accompagner ce départ dans la vie. Si vous êtes du même avis cette offre est faite pour vous ! Nous cherchons une personne pour notre crèche à Valff
Votre agence Adéquat recrute un Chef d'Equipe Mécanique F/H au sein d'une PME familiale alsacienne reconnue. Ici, pas de place pour le stress inutile : dans cette PME à taille humaine, on travaille sérieusement pour produire un travail de qualité, mais toujours dans la bonne humeur et avec le souci du bien-être de chacun et une direction proche, à l'écoute, qui croit en vous et en vos idées. Un atelier moderne, spacieux (plus de 3 000 m²), parfaitement équipé, où chaque collaborateur est reconnu, écouté et encouragé à progresser dans des conditions de travail innovantes et ergonomiques. Une équipe soudée d'une quinzaine de passionnés, portée par une direction qui valorise avant tout la qualité humaine, l'entraide et la bienveillance au quotidien, passant par la formation, l'équilibre, l'écoute mais aussi des événements organisés autour du partage. Misions : Devenez le pilier de l'atelier mécanique * Réalisez des diagnostics et interventions mécaniques pointues avec soin et rigueur * Assurez la maintenance préventive et corrective * Participez activement à améliorer les process * Formulation possible : Utiliser et interpréter les outils de diagnostic et d'analyse (valise de diagnostic, logiciels spécifiques) * Appliquer et faire respecter les normes de sécurité et environnementales en atelier Profil : * Diplômé Bac Pro Maintenance véhicules ou CQS confirmé * Vous aimez le travail bien fait, l'esprit d'équipe, et savez allier rigueur et bonne humeur * Vous êtes responsable, optimiste et bienveillant, convaincu que le collectif fait la force * Ce sont surtout l'expérience et les compétences réelles qui priment : Titulaire d'un CAP, BEP ou Bac professionnel en maintenance des véhicules (option A : voitures particulières), complété par une expérience professionnelle. Ce que nous offrons : Un CDI Temps plein de 39h/semaine Heures supp payées Horaires de journée 2 300 à 3 000 € brut/mois selon profil (hors primes et autres avantages) + Primes de Partage de la Valeur, trimestrielle + Les primes sont individuelles et basées sur la qualité et la productivité du travail (mensuelles)+ tickets resto 9.5€ 50/50 + mutuelle à 100%. Sécurité et confort de l'environnement de travail Envie de relever ce défi dans une PME engagée ? Envoyez votre candidature et rejoignez une aventure professionnelle humaine et technique à Goxwiller. Vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
recherche un agent pour un de nos site a BARR GIROLD Construction le poste nettoyage des bureaux ,sanitaires, sale de réunion balayage récurage poste en CDI lundi mercredi vendredi de 17h a 19h30 ou de 7h a 9h30 personne sérieuse et ponctuel
Dans un environnement à forte mixité produits et à faible volume (plus de 5000 références produits, 12000 références composants), l'usine de Benfeld est l'un des sites de production majeurs de Socomec dans la région Europe/Middle East. L'usine est dédiée à la conception et à la fabrication de solutions pour le contrôle de puissance, la sécurité et l'efficacité énergétique. Le site occupe une position de référence au sein du groupe en matière d'automatisation et de digitalisation. Sous la responsabilité du Directeur Industriel Groupe, vous conduisez la performance et la transformation du site de Benfeld, pilier du programme de transformation de la direction industrielle du groupe Socomec 2026-2028. Vous inspirez et engagez vos équipes pour atteindre des objectifs ambitieux et consolider une culture d'excellence. Responsabilités : Piloter la feuille de route stratégique du site en cohérence avec les objectifs du Groupe. Assurer la performance économique du site et garantir l'excellence opérationnelle en production, supply chain et qualité. Garantir le respect des normes de sécurité, d'environnement et de qualité Optimiser la performance industrielle en adaptant les flux, infrastructures et processus. Assurer la transition vers l'Industrie 5.0 en menant des projets de transformation et des démarches d'amélioration continue. Encadrer et développer une organisation d'environ 300 collaborateurs, garantir la sécurité et la santé des collaborateurs ainsi qu'un climat social serein Contribuer à la gouvernance industrielle et collaborer avec les fonctions transverses (R&D, Digital, Commercial.). Qualifications : Diplôme d'ingénieur ou équivalent. Expérience confirmée (minimum 15 ans) en management industriel dans un environnement international. Expertise en transformation industrielle et automatisation. Maitrise de l'anglais (niveau B2 minimum) au regard de la dimension internationale de notre groupe. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : Solide expérience en gestion P&L, pilotage budgétaire et suivi des indicateurs de performance. Expérience en projets Lean et digitalisation. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: Leadership pour mobiliser les équipes autour d'objectifs communs. Pugnacité et goût du challenge pour mener des projets complexes. Réf : 10086
Au sein du département CUSEN, spécialisé dans le développement de produits spécifiques en conversion d'énergie de puissance, vous êtes responsable de la création et de la diffusion de la documentation technique associée aux produits développés. À partir des cahiers des charges et des informations internes, vous élaborez des documents clairs, précis et adaptés aux besoins de nos clients internationaux. Responsabilités : Analyser les cahiers des charges techniques afin d'identifier les attentes documentaires et les besoins en formation. Rédiger la documentation produit (descriptive, exploitation, maintenance préventive et curative) en respectant nos standards ou ceux du client. Préparer, transmettre et animer les formations utilisateurs pour garantir une appropriation optimale des produits. Assurer le support technique opérationnel auprès des clients en phase d'exploitation. Réaliser des illustrations techniques (schémas, vues 2D/3D, visuels) nécessaires aux livrables documentaires. Gérer ou faire gérer la traduction des documents lorsque requis. Qualifications : Bac+2 en électrotechnique ou électronique. Maîtrise des outils d'illustration liés à la CAO : Adobe Illustrator (2D), PTC Creo (3D) ou équivalents. Maitrise de l'anglais (niveau B2 minimum) au regard de la dimension internationale du poste. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : Connaître les outils et standards documentaires, notamment S1000D. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier : Aisance pédagogique et goût pour la transmission de connaissances. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Sens du travail en équipe et bonne communication. Réf : 20562
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Ingénieur Process en industrie h/f, travail temporaire longue durée, à Obernai (67). Au sein de la Direction Production et sous la responsabilité du manager de ligne, vous soutenez les équipes de production, en animant une dynamique d'amélioration continue pour atteindre la performance optimale sur les aspects de la sécurité, qualité, pertes, et productivité, pour deux lignes de conditionnement. Vos missions : Participer à l'amélioration continue et déployer les outils et méthodes (Lean, TPM, 5S, ..) Optimiser les pertes auprès des équipes terrain, mettre en place des plans correctifs et des indicateurs de suivi, Favoriser une culture de benschmarck Participer aux projets d'investissements et nouveaux produits Veiller au respect des standards, en application des règles de sécurité, des procédures qualité, hygiène, environnementales et énergétiques en vigueur. Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de type Bac+5/Ingénieur dans le domaine Technique et, vous justifiez d'une expérience d'au minimum 3 années sur un poste identique en industrie, avec de l'amélioration continue et de la gestion de projets. Vous pratiquez la langue anglaise (écrit et oral). Vous maitrisez les outils de résolutions de problèmes: Lean, TPM, 5S. Vous appréciez être sur le terrain, êtes très bon communicant(e)? Vous avez un sens de l'écoute et de l'organisation tout en faisant preuve de flexibilité? Le salaire sera évalué selon les compétences/ expériences de la personne retenue. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors ce poste est fait pour vous ! Pour faire la différence www.lhh.com
Intégrez notre direction juridique et contribuez à la maîtrise des risques contractuels dans un contexte international. Sous le management du directeur juridique groupe, vous préparez, rédigez et négociez les contrats commerciaux, tout en accompagnant les équipes métiers sur les enjeux juridiques stratégiques. Responsabilités - Rédiger, analyser et négocier les contrats commerciaux/fournisseurs et conditions générales (vente/achat). - Assurer le suivi des contrats en cours et gérer les précontentieux et contentieux. - Déployer et alimenter l'outil CLM pour la gestion des contrats. - Accompagner et former les équipes internes aux bonnes pratiques contractuelles. - Participer aux comités projets et aux événements professionnels (AFJE). - Coordonner les parties prenantes pour garantir la conformité et la sécurité juridique. Qualifications - Bac+5 en droit des contrats. - Minimum 5 ans d'expérience en environnement international. - Maîtrise des outils digitaux de gestion contractuelle (CLM). - Anglais et français niveau C1 minimum au regard de la dimension internationale du poste. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Expérience en négociation de contrats complexes à l'international. - Appétence pour la digitalisation et l'IA appliquée au juridique. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier : - Rigueur et capacité à prioriser pour sécuriser les engagements. - Communication et esprit d'équipe pour accompagner les projets. - Pragmatisme pour concilier contraintes opérationnelles et sécurité juridique. Référence : 20950
Rejoignez une organisation en pleine évolution, dédiée au développement du marché Data Center. Sous le management du Head of Group Data Center Segment , vous structurez la gouvernance et les KPIs, coordonnez les parties prenantes, les programmes transverses et la transformation interne. Votre mission : garantir la cohérence des initiatives et maximiser la performance du segment de marché. Responsabilités Structurer et animer la gouvernance du segment de marché Data Center : définir les processus, mettre en place les dashboards et animer la communauté des contributeurs. Coordonner les parties prenantes internes (offres, régions, fonctions support) et assurer le suivi des plans d'action et des projets de transformation. Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPIs) du segment, piloter la performance commerciale et la transformation. Préparer et animer les réunions de gouvernance (comités, revues, workshops), réaliser les comptes rendus et définir les prochaines étapes. Identifier et lever les points de blocage transverses, faciliter la prise de décision et l'adaptation aux enjeux locaux. Accompagner la conduite du changement : communication, formation, adoption des nouveaux process et cohérence avec la stratégie du groupe. Qualifications Diplôme Bac+5 en ingénierie ou école de commerce, avec un fort attrait pour les enjeux techniques. 5 à 10 ans d'expérience en gestion de projet et management du changement, ou en cabinet d'audit/conseil. Maîtrise des processus de gestion de projet et des outils Microsoft Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, Project). Anglais courant (C1/C2). Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : Expérience dans un environnement technologique et idéalement dans le secteur des Data Centers. Connaissance des enjeux autour des usages critiques de l'électricité et de la transformation Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: Leadership et esprit d'équipe pour mobiliser et fédérer autour des objectifs de transformation. Excellentes capacités d'analyse et de synthèse pour piloter la donnée et accompagner la prise de décision. Aisance relationnelle et diplomatie pour évoluer dans un environnement international et multiculturel. Autonomie et force de proposition pour challenger les pratiques et accompagner le changement.
L'établissement recrute un(e) éducateur-trice pour son service le RELAIS DU RIED. Sous l'autorité du/de la chef(fe) de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez dans un service proposant un accompagnement médico-social renforcé à un public mineur âgé entre 14 et 20 ans, orienté par la MDPH vers un IMPro et présentant une déficience mentale avec ou sans troubles associés. Le service a une capacité d'accueil de 6 places par jour et propose, en fonction du projet de l'enfant, un accueil en internat et/ou un accueil de jour. Vous aurez pour mission principale d'accompagner les adolescents en fonction de leurs besoins singuliers et en tenant compte de leur handicap et leur situation sociale et familiale. Vous veillerez à assurer leur sécurité et le développement de leurs aptitudes psychiques, intellectuelles et sociales. Cette mission d'accompagnement s'effectuera en équipe pluridisciplinaire, en collaboration avec le bénéficiaire, la famille ains que les partenaires extérieurs (MDPH, aide sociale à l'enfance, éducation nationale, établissement médico sociaux, établissement sanitaire, etc.). La durée moyenne d'accueil visée est d'une à deux années selon l'évolution de l'enfant. Vos missions consisteront notamment à : - Accueillir et accompagner chaque adolescent(e) avec ses ressources, ses potentialités et sa symptomatologie, - Elaborer et mettre en œuvre le projet du service dans le respect du cadre institutionnel et des droits des adolescents accueillis, - Mettre en œuvre les axes de prise en charge autour du soin, de l'éducation et de l'insertion définis pour chaque bénéficiaire dans le cadre de son Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) - Assurer, pour certaines situations, la référence et le suivi du PPA, - Construire et entretenir avec bénéficiaire une relation de confiance, - Elaborer en équipe et participer à la dynamique interdisciplinaire et institutionnelle, - Initier et mettre en œuvre, en lien avec l'équipe, des activités individuelles et collectives, - Travailler avec les partenaires extérieurs. Les horaires de travail sont continus (pas de coupé) et les nuits sont assurées par une équipe de veilleurs de nuit. Le service est fermé une partie des vacances scolaires. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme dans le secteur médico-social et du permis de conduire (B), connaissance et intérêt pour le public accueilli, capacité à s'inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire, capacité à porter le cadre éducatif avec adaptabilité, esprit d'analyse, d'initiative et d'autonomie, capacité rédactionnelle pour les écrits professionnels.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine industriel, un Prévisionniste des Ventes (h/f), pour une mission de début février à fin août. Au sein de la Direction Customer Supply Chain, vous êtes garant de la prévision des ventes, ainsi que de l'animation du process Prévision des ventes (S&OP) sur ce réseau. Vos missions principales sont : - Participer à l'établissement des prévisions de ventes pour un réseau de distribution défini à horizon 18-24 mois roulants : identification, analyse, qualification et intégration des évènements impactant les ventes (promotions, événements .) - Anticiper les promotions - Préparer et animer les réunions hebdomadaires et mensuelles d'alignement avec les divers parties prenantes - Coordonner les différents services de la Supply Chain et notamment les approvisionnements et la planification - Collaborer avec les différents services pour améliorer la qualité des prévisions ventes Profil Recherché : Idéalement issu d'une formation de type Bac+2 minimum en logistique industrielle ou commerce, vous avez une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques (ERP - SAP, Excel). Vous maitrisez l'anglais à l'oral comme à l'écrit. Vous voulez rejoindre une entreprise locale reconnue ? Vous avez l'esprit d'équipe et le sens des priorités? N'hésitez plus, postulez ! Secteur : Obernai Rémunération : à partir de 2500€ brut par mois sur 13 mois + avantages (indemnité kilométrique, cantine...) Pour faire la différence : www.lhh.com !
Intégrez le Groupe Socomec et devenez référent en matière de propriété intellectuelle. Sous le management du directeur R&D Groupe, vous garantissez la politique de propriété intellectuelle, optimisez le portefeuille brevets et développez des stratégies de protection pour soutenir l'innovation et la compétitivité. Responsabilités - Garantir et déployer la politique de propriété intellectuelle du groupe puis en assurer la pertinence et l'évolution. - Piloter le portefeuille brevets et modèles en optimisant coûts et qualité des dépôts. - Mettre en place des stratégies de protection et de veille technologique dans les domaines clés de notre groupe. - Encourager et accompagner les inventeurs dans les dépôts et extensions internationales. - Animer les comités brevets et collaborer avec les partenaires internes et externes. - Assurer la conformité et la protection des contrats de collaboration et développer des partenariats propriété intellectuelle. Qualifications - Diplôme d'ingénieur en génie électrique ou mécatronique. - Expertise confirmée et maîtrise des processus de propriété intellectuelle. - Anglais et français niveaux B2/C1 minimum. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Expérience en coordination de cabinets de brevets. - Connaissance des environnements technologiques et des normes internationales. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier : - Leadership pour mobiliser les équipes autour des enjeux de protection intellectuelle. - Organisation pour piloter plusieurs projets stratégiques simultanément. - Force de proposition pour faire évoluer les outils et méthodes. Référence : 20728
Au sein de l'équipe Planning et rattaché au Responsable Planification Supply Chain, vous intégrez une équipe de 7 personnes. Votre rôle sera de veiller à la disponibilité des produits tout en optimisant le niveau de stock et les coûts. Responsabilités Assurer la disponibilité des produits dans les délais attendus et optimiser les niveaux de stock. Analyser les prévisions de vente, définir un scénario de planification optimal et transmettre les besoins aux usines. Veiller au respect du plan de production par les sites et coordonner les actions correctives si nécessaire. Participer aux lancements de nouveaux produits et planifier les fins de vie pour garantir la continuité et limiter les excédents. Définir et piloter la stratégie de planification, distribution et stockage pour le centre de distribution et les filiales. Qualifications - Diplôme Bac+5 ou Master en Supply Chain ou Logistique - 5 à 10 ans d'expérience, dont une pratique confirmée en planification multisites dans un environnement industriel - Maîtrise des outils ERP et bureautiques, avec capacité à analyser les données pour optimiser processus et coûts - Anglais courant (niveau B2/C1) indispensable pour évoluer dans un contexte international Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Connaissance des principes Lean et des méthodes d'amélioration continue - Expérience dans la gestion de distribution sur stock et commandes clients - Capacité à piloter des projets transverses en coordination avec plusieurs acteurs Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: - Excellentes capacités de coordination et sens du relationnel pour travailler en réseau - Rigueur et organisation pour garantir la fiabilité des plannings et des flux - Esprit analytique pour identifier des leviers d'amélioration et challenger les pratiques
Responsabilités Au sein du Service Recherche et Développement, pleinement tourné vers les enjeux de demain, vous participez au développement et à la création de nos nouveaux produits de conversion d'énergie, notamment dans le cadre de projets militaires.. Vous intégrez une équipe 10 personnes dédiée, experte en systèmes embarqués à fortes contraintes temps-réel. Dans le cadre de la conception de fonctionnalités implémentées dans les logiciels embarqués, vos missions sont : Développer en mode projet, en langage C sur différents types de microcontrôleurs, tout en respectant la contrainte de temps réel. Effectuer une veille technologique. Définir les spécifications et l'architecture des microcontrôleurs. Réaliser des tests (unitaires, intégration, validation). Réaliser des essais sur notre plateforme de développement en Alsace. Au-delà, vous profitez également de l'expérience des autres équipes de développement logiciel embarqué du groupe Socomec, ainsi que de celles dédiées à la recherche appliquée et aux fonctions IoT. Qualifications Diplôme Bac+5 en Informatique Industrielle, Génie Électrique ou Développement Systèmes/Logiciels Embarqués, IoT Minimum 5 ans d'expérience en développement embarqué, idéalement dans le domaine électrotechnique (équipements basse tension) Maîtrise du langage C et des applications embarquées temps réel Anglais courant (niveau B2/C1) indispensable pour évoluer dans un contexte international Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : Expérience en programmation de microcontrôleurs STM32 / ARM Cortex M / Infineon et périphériques Connaissances en électrotechnique et traitement du signal Familiarité avec les protocoles de communication industriels (Modbus, Ethernet.) Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: Autonomie et engagement pour mener à bien les projets complexes Rigueur et organisation pour garantir la fiabilité des développements Esprit d'équipe et adaptabilité pour collaborer dans un environnement dynamique
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client industriel, un Gestionnaire Service Relation Clients H/F pour une mission de plusieurs mois. Vous êtes rattaché à la Direction Customer Supply Chain et vous intègrerez le Service Relations Clients. Votre objectif : Etre l'interlocuteur privilégié du client sur l'ensemble du process de commande. Vos missions principales : - La gestion des commandes clients, - Le suivi des stocks & la gestion des ruptures, - Le traitement des commandes spécifiques, - Le suivi des expéditions, - Le contrôle & la gestion de la facturation, - Le suivi des comptes d'emballages consignés : contrôles, retours, relances. - La gestion des litiges. Profil Recherché : - Issu(e) d'une formation en commerce ou gestion niveau Bac +2 minimum. - Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la relation client, de la logistique ou du commercial. - Vous avez la capacité à travailler avec des interlocuteurs d'expertises différentes dans une logique de coopération. - Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office, SAP). - Vous faites preuve d'organisation et aimez travailler dans un environnement dynamique. - La maitrise de l'anglais est un plus. Secteur : Obernai Rémunération : à partir de 2500€ brut par mois + avantages Pour faire la différence : www.lhh.com ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Sous l'autorité de la direction d'établissement et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous exercerez vos missions au sein d'un dispositif constitué : -D'une unité de 08 places visant à accompagner 365 jours/an des enfants en situation de handicap âgés de 6 à 14 ans sur le plan éducatif, thérapeutique et médical dans le but de les préparer et les orienter vers un établissement médico-social et/ou une scolarité adaptée, -D'une unité de 20 places visant à accompagner durant les week-ends et les vacances scolaires des adolescents et jeunes adultes âgés de 14 à 20 ans, pris en charge au sein d'un établissement médico-social en internat de semaine de type IME ou ITEP. Vous aurez la possibilité d'être affecté(e) à l'une de ces unités. Les horaires de travail sont continus (pas de coupé) et les nuits sont assurées par une équipe de veilleurs de nuit. Vous aurez pour mission principale d'accompagner les enfants et adolescents en fonction de leurs besoins singuliers et en tenant compte de leur handicap et leur situation sociale et familiale. Vous veillerez à assurer leur sécurité et le développement de leurs aptitudes psychiques, intellectuelles et sociales. Cette mission d'accompagnement s'effectuera en équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec le bénéficiaire, la famille ains que les partenaires extérieurs (MDPH, aide sociale à l'enfance, éducation nationale, établissement médico sociaux, établissement sanitaire, etc.). Vos missions consisteront notamment à : - Accueillir et accompagner chaque enfant, adolescent(e) ou jeune adulte avec ses ressources, ses potentialités et sa symptomatologie, - Elaborer et mettre en œuvre le projet du service dans le respect du cadre institutionnel et des droits des enfants, adolescents, jeunes adultes accueillis, - Mettre en œuvre les axes de prise en charge autour du soin, de l'éducation et de l'insertion définis pour chaque bénéficiaire dans le cadre de son Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) - Assurer, pour certaines situations, la référence et le suivi du PPA, - Construire et entretenir avec bénéficiaire une relation de confiance, - Elaborer en équipe et participer à la dynamique interdisciplinaire et institutionnelle, - Initier et mettre en œuvre, en lien avec l'équipe, des activités individuelles et collectives, - Travailler avec les partenaires extérieurs. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme dans le secteur médico-social et du permis de conduire (B), connaissance et intérêt pour le public accueilli, capacité à s'inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire, capacité à porter le cadre éducatif avec adaptabilité, esprit d'analyse, d'initiative et d'autonomie, capacité rédactionnelle pour les écrits professionnels. Le poste est à pourvoir de suite. Lettre de motivation et CV à transmettre par mail.
Acteur innovant de la performance énergétique depuis plus de 100 ans, notre Groupe a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de 924 millions d'euros, soit une croissance de plus de 72% du CA en 5 ans. Spécialiste incontesté de la coupure, de la commutation de sources, de la conversion d'énergie et de la mesure, Socomec propose des solutions d'expertise s'adressant à de multiples secteurs d'activité, des data centers aux bâtiments hospitaliers en passant par les transports ou l'industrie. Sous le management du responsable développement métier vous êtes l'utilisateur clé des principaux outils de dimensionnement utilisés dans le cadre du développement des nouveaux convertisseurs de puissance et des produits industriels pour les parties électriques. Vos missions consistent à : - Créer des schémas électriques et des listes de câblage dans le cadre de projet de conception ou de gestion de la vie série. - Accompagner en tant qu'expert dans l'utilisation des outils de gestion des plans électriques, des définitions des listes de câblage et configuration des outils de conception. - Garantir la mise à jour des bibliothèques liées aux différents outils de conception. - Proposer des évolutions dans le processus de développement et le processus métier dans le cadre de votre périmètre. - Maintenir à jour la documentation liée à ces activités et contribuer à la formation des autres membres de l'équipe afin de capitaliser les connaissances et retours d'expérience. - Apporter des supports via des activités de conception à d'autres entités de Socomec (Italie, Canada, Tunisie...). Dans le cadre de vos fonctions vous interagissez avec les autres métiers du développement à l'international (mécanique, électronique de puissance, firmware, laboratoire) ainsi qu'avec les autres entités, à savoir les responsables projet, les services achat, marketing, industrie, qualité, R&D et les fournisseurs. Votre profil : - Bac +3 avec 10 ans d'expérience dans la conception électronique / électrique ou bac+5 en électronique avec 5 ans d'expérience en BE. - Maitrise avancée de EPLAN P8 voire EPLAN Harness. - Maîtrise de l'anglais (niveau B2 minimum). Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Connaissance de PADS / PADS PRO / ALTIUM ; Schematic, Layout, Library management. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Pugnacité. - Capacité à sortir de votre zone de confort. - Communication. Référence : 17098
Pour notre restaurant de spécialités italiennes (50 couverts), nous recherchons un/e Serveur/Serveuse de restaurant en extra. En tant que tel(le), vous effectuerez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes ...) selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous aurez éventuellement à préparer les boissons au bar. Vous bénéficiez du repas pris sur place. Vous serez amené(e) à effectuer le Service du vendredi au samedi soir en extras (4h/service). POSTE A POURVOIR DE SUITE.
Vous effectuerez toutes les opérations en lien avec le service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, encaissement ...) selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Le service est assuré par 2 personnes + 1 extra le WE. Vous pourrez être amené(e) aussi à intervenir en service bar. Jours de travail : mardi, mercredi et vendredi soir, samedi midi et soir Le restaurant est fermé le jeudi soir, le dimanche et le lundi en journée. Vous bénéficiez donc de 2 jours de congés consécutifs + une demie journée le jeudi. Repas assuré sur place les jours de travail.
Restaurant de spécialités italiennes (50 couverts).
Dans un contexte de croissance et d'évolution de notre offre, nous créons un poste clé dédié à l'accompagnement de nos équipes commerciales. Vous intégrez notre Direction du Support Vente et des Solutions Adaptées de notre Business Line Power Conversion représentant 50 % du chiffre d'affaires du Groupe, incluant les services. En étroite collaboration avec le centre de formation, les équipes commerciales, le marketing de l'offre et les experts, vous jouez un rôle central dans la restructuration et le déploiement des parcours de formation liés à nos solutions. Votre mission contribue directement au rayonnement technique et commercial de l'entreprise, en favorisant la montée en compétences de notre force de vente interne ainsi que de nos distributeurs partenaires. Responsabilités : - Identifier et analyser les besoins en connaissance sur l'offre produits/services et les applications associées, à travers d'un audit du parcours de formation en place et d'entretiens avec les ventes, le marketing de l'offre et les experts. - Traduire ces besoins en un plan de développement structuré, aligné sur la stratégie commerciale et le positionnement des offres produits/services. - Coordonner la mise à jour et le déploiement des formations avec notre service formation et les différents contributeurs internes (experts, marketing de l'offre, formateurs). - Collaborer avec le centre de formation pour suivre les tendances en termes d'approches pédagogiques et outils d'apprentissage innovants afin de proposer des méthodes adaptées aux différents profils et contextes. - Suivre et évaluer l'efficacité des actions menées et ajuster les dispositifs en fonction des retours du terrain, assurer une mise à jour régulière en fonction de l'évolution des offres et du marché. Qualifications : - Diplôme Bac +5 avec une expérience en gestion de projet ou marketing technique. - Bonne compréhension des solutions de conversion d'énergie, ou d'environnements techniques complexes. - Maitrise de l'anglais (niveau B2 minimum) au regard de la dimension internationale du poste. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier : - Leadership naturel qui vous permet de piloter des équipes transversales et de mobiliser efficacement des interlocuteurs variés (experts techniques, marketing, formation, commerce). - Aisance relationnelle qui facilite la création de liens de confiance et une communication fluide entre des profils aux cultures professionnelles différentes. - Sens de l'analyse et de la synthèse qui vous aide à traduire des besoins complexes en plans d'action concrets et opérationnels. Référence de l'offre : 17126
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
A la tête d'une équipe de 5 collaborateurs, votre rôle sera d'organiser et de piloter la certification des produits SOCOMEC auprès d'organismes tiers. Vous vous assurez de la prise en compte des exigences des organismes lors des développements et renouvellements des produits, vous suivez les évolutions réglementaires et normatives et animez les relations avec les partenaires internes et externes. Vous représentez le laboratoire, négociez avec les certificateurs. Tesla Lab est un laboratoire accrédité COFRAC, spécialisé dans les essais de composants, appareillages basse tension et ensembles d'appareillages. Indépendant, notre laboratoire propose également ses prestations à d'autres acteurs du marché. L'expertise et le savoir-faire du Tesla Lab sont reconnues par des organismes européens mais aussi nord-américains. Pour en savoir plus sur le laboratoire : https://www.teslapowerlab.com/Home_en.html Responsabilités - Piloter et organiser les projets de certification des produits, en assurant le maintien des marques et certificats tierces parties selon les normes internationales et les exigences des organismes de certification - Animer, développer et encadrer l'équipe, en veillant à la montée en compétences et à la cohésion, selon les valeurs du groupe. - Assurer la veille réglementaire et représenter l'entreprise auprès des organismes de certification et des instances professionnelles. - Gérer les informations techniques et documentaires pour prouver la conformité et la performance des produits. Développer leur digitalisation pour faciliter l'accès aux clients. - Mettre en œuvre les actions nécessaires pour garantir la sécurité, la qualité et l'amélioration continue au sein du laboratoire. - Négocier avec les organismes certificateurs et coordonner les essais techniques, en France et à l'international, pour garantir l'accès au marché international des produits. - Apporter un support aux sites de production dans le cadre des audits de certification Qualifications - Diplôme d'ingénieur généraliste ou en électrique, électrotechnique, mécanique, électromécanique - Pratique de l'Anglais professionnel (B2/C1) au vu des enjeux internationaux du poste - 10 ans minimum d'expérience professionnelle, dont 5 ans minimum en management d'équipe à taille humaine - Maîtrise de la documentation, rédaction et gestion administrative en contexte projet Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Compréhension des environnements électriques et des normes techniques - Habitude de collaborer avec organismes de certification (UL, CSA, CCC, Marine, ATEX, .) Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: - Capacité de cohésion pour fédérer l'équipe autour des objectifs projets (couts, délais, qualité) - Appétence technique et curiosité pour assurer une veille technologique - Rigueur et sens de la négociation pour garantir la performance
Sur ce poste, votre rôle sera de coordonner le développement d'applications web embarquées dans nos produits ainsi que nos applications smartphones. Vous participez à la définition des spécifications, distribuez les tâches aux équipes internes et partenaires, suivez l'avancement et résolvez les blocages. Vous évoluez dans un environnement technique orienté web et collaborez en mode agile. Responsabilités - Participer à la définition des spécifications et garantir leur cohérence produit et système. - Distribuer les tâches aux développeurs internes et externes via la gestion des tickets. - Déléguer les missions et assurer leur suivi jusqu'à la livraison. - Participer aux réunions quotidiennes et coordonner les échanges transversaux. - Identifier et résoudre les blocages ou escalader les problèmes si nécessaire. - Évoluer avec aisance dans un environnement technique orienté développement web. Qualifications - Diplôme niveau Bac+5 en développement informatique. - Expérience de 5 ans minimum en développement informatique dont 3 ans en gestion de projet. - Compétences en développement RUST pour le back-end, TypeScript/Angular/Bootstrap pour le front-end. - Maitrise de l'anglais B2/C1 au regard de la dimension internationale du poste. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Expérience en C/C++ - Expérience en gestion de projet dans un environnement d'amélioration continue CI/CD - Connaissances en électrotechnique Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: - Leadership et capacité de prise de décision pour piloter des projets complexes. - Excellente communication et bienveillance pour fédérer des équipes transverses. - Rigueur et organisation pour gérer simultanément développement et administration.
Acteur innovant de la performance énergétique depuis plus de 100 ans, notre Groupe connait une croissance de plus de 72% du CA sur les 5 dernières années. Spécialiste incontesté de la coupure, de la commutation de sources, de la conversion d'énergie et de la mesure, Socomec propose des solutions d'expertise s'adressant à de multiples secteurs d'activité, des data centers aux bâtiments hospitaliers en passant par les transports ou l'industrie. Pour accompagner et consolider notre position d'acteur innovant de la transition énergétique, nous renforçons les équipes de notre site de production de Benfeld, dédié aux équipements de coupure et de mesure. Rattaché au Responsable Maintenance, vous veillez au bon fonctionnement et à la maintenance curative et préventive de l'ensemble de nos équipements de production, et ce dans le respect des priorités Sécurité / Qualité / Délais / Coûts : Assurer la maintenance curative, préventive et d'amélioration des équipements de production (assemblage manuel semi-automatisé, tôlerie, injection, outillage, cellules automatisées). Analyser, diagnostiquer et intervenir en cas de panne ou de dysfonctionnement. Participer à l'amélioration continue et à la résolution de problèmes en collaboration avec les équipes de production. Maintenir à jour les activités de maintenance dans la GMAO et assurer le suivi des pièces de rechange. Soutenir la démarche Lean manufacturing et participer au déploiement des standards de travail et de la TPM. Votre profil Formation BAC +2 dans le domaine de la maintenance industrielle de production. Expérience significative de 5-10 ans dans la maintenance curative, idéalement dans un environnement automatisé. Compétences solides dans les métiers de l'électrotechnique, automatisme & robotique, pneumatique, hydraulique, électronique, informatique industrielle et réseaux. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des horaires variés (principalement en 2x8 ; ponctuellement en 3x8 ; un cycle régulier de journée ; une couverture d'astreinte hebdomadaire). Des bases en anglais sont un plus. Référence de l'offre : 12219
Au sein du service CUSEN (Custom Engineering) de l'activité Power Conversion, vous participez à la définition et à la gestion des données techniques industrielles nécessaires au développement de nos solutions sur mesure en conversion d'énergie (convertisseurs, UPS.). Vous intervenez en support aux équipes projet dans le cadre des projets d'ingénierie. Responsabilités : - Analyser les cahiers des charges techniques et en extraire les données nécessaires. - Créer et gérer la documentation technique : nomenclatures, plans, schémas électriques (unifilaires / multifilaires), gammes de fabrication, spécifications. - Exploiter les outils internes (ERP, CAO.) en conformité avec les standards internes et clients. - Mettre à disposition les données nécessaires à la production et suivre l'évolution des dossiers techniques. Qualifications : - Diplôme de niveau Bac+2 en électrotechnique, électricité ou électromécanique. - Première expérience sur un poste similaire appréciée. - Maitrise de l'anglais (niveau B2 minimum) au regard de la dimension internationale du poste. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Maîtrise des outils CAO électrique et ERP. - Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier : - Capacité à collaborer efficacement avec les différents acteurs métier du projet, en favorisant une communication fluide et constructive. - Aptitude à structurer son travail de manière rigoureuse, en tenant compte des délais, des exigences techniques et des imprévus.
Définir une vision ambitieuse et élaborer la roadmap du plan de recherche. Mettre en œuvre le plan pour concevoir de nouvelles briques technologiques innovantes. Créer et piloter des partenariats académiques et industriels pour renforcer l'innovation. Organiser les travaux de recherche et valider les approches avec les équipes et partenaires. Mener ou participer à la conception, réalisation et validation de concepts et POC. Assurer le transfert des innovations vers les Business Lines/Units et garantir la documentation. Qualifications Bac+5/8 en énergie électrique, contrôle commande ou systèmes de mesure électroniques. Expérience de 10 ans minimum en recherche appliquée avec dimension managériale. Compétences techniques en électrotechnique, électronique, mécanique, logiciel embarqué, traitement du signal. Maîtrise du français et de l'anglais (B2 minimum). Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : Connaissances en électronique analogique. Connaissance des réseaux électriques et des énergies renouvelables. Compétences en IoT, IA, nano technologies. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier : Vision stratégique pour orienter la recherche et l'innovation. Sensibilité à la protection intellectuelle pour sécuriser les travaux. Leadership pour motiver et fédérer les équipes autour des objectifs communs. Référence : 17040
HUBERT MAETZ a le plaisir d'annoncer le recrutement d'un(e) Commis de cuisine (H/F) afin de renforcer son équipe. Sous la responsabilité du Chef de cuisine, il/elle participera activement à la préparation et au bon déroulement du service. À ce titre, ses principales missions seront les suivantes : - Réaliser les préparations préliminaires nécessaires à l'élaboration des plats ; - Prendre part au service, de son lancement jusqu'à sa clôture ; - Appliquer avec rigueur les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Veiller au respect strict de la chaîne du froid ; - Maîtriser les fondamentaux de la cuisine alsacienne ; - Disposer de connaissances relatives aux plantes et herbes issues de la nature ; - Assurer le nettoyage et l'entretien des postes de travail ; - Contribuer pleinement à la satisfaction de la clientèle par la qualité du travail fourni. Cette opportunité s'adresse à une personne motivée, rigoureuse et passionnée par la gastronomie, désireuse de s'investir au sein d'une maison attachée à l'excellence et au savoir-faire culinaire.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client industriel, un Ordonnanceur / Ingénieur Supply Chain (h/f) pour une mission de 2 mois minimum. Dans le cadre de ce poste, vous êtes responsable de l'ordonnancement de la production en tenant compte des approvisionnements et de la gestion des stocks en termes de quantité et de délais, tout en veillant à minimiser les coûts pour satisfaire les exigences contractuelles des clients. Vos principales missions sont : - Ordonnancement de la production : Établir la coordination avec le service de stockage et le département de production pour garantir la disponibilité des pièces Assurer le suivi des indicateurs de performance tels que le PPC/PPA. Gérer les configurations (fiche produit, outils de planification/production.) dans un environnement SAP. Garantir la disponibilité des composants nécessaires à la production. - Amélioration continue : Affiner et optimiser les configurations dans SAP. Collaborer avec l'équipe de production sur l'OTP (On Time Produced) pour créer des liens informatiques. Suivre et participer aux projets d'amélioration continue Profil recherché : Idéalement issu d'une formation Bac+3 minimum en gestion de production ou supply chain, vous avez au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire en industrie. Vous avez géré différents flux et stocks et savez gérer les priorités. Vous êtes à l'aise sur les outils d'analyse et les indicateurs de performance et de progrès, et les principes du Lean. La connaissance de SAP, Excel et de PowerPoint sont un vrai plus. Vous faites preuve de leadership, de sens de l'organisation et d'adaptabilité. Vous êtes dotée d'une bonne capacité d'analyse et de résolution de problème et avez une forte orientation client. Secteur : Obernai Rémunération : à partir de 34k€ brut par an + avantages Horaires : 35h/semaine, en journée Pour faire la différence : www.lhh.com !
Nous recherchons un animateur périscolaire H/F pour rejoindre l'équipe de l'accueil périscolaire d'OTTROTT, dans le cadre d'un CDII, 26h hebdo. Poste à pourvoir à partir du 26/01/2026. Périodes de travail : Jours scolaires (hors vacances) : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 4h30/jour réparties sur le temps d'accueil du midi et après l6h. Mercredi : 6h jour + 2h pour prép/réunion hebdomadaire. + 15h forfait annuel à répartir. Volume heures annuel : 951h Rémunération CDII : 1099€ brut mensuel sur 12 mois Un avenant de 7h/semaine vient s'ajouter au CDII jusqu'à la fin de l'année scolaire. Votre mission principale sera d'assurer l'accueil, l'encadrement et l'animation d'un groupe d'enfants durant les temps périscolaires en garantissant leur sécurité, leur bien-être et leur épanouissement. Vos démarches pédagogiques seront adaptées aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil périscolaire, vous interviendrez sur les missions telles que : Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de ALEF Animer la vie quotidienne des enfants Mettre en place, encadrer les temps de repas et promouvoir une alimentation saine et équilibrée Veiller à la sécurité physique et morale des enfants accueillis Participer à la vie de la structure et mettre l'enfant au cœur de votre projet ! Savoir être : Vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute On vous reconnaît une attitude positive et dynamique Vous êtes force de propositions Vous vous impliquez dans un travail d'équipe et avez un esprit collectif Rigueur et sens des responsabilités vous définissent Compétences attendues : Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Vous avez connaissance du développement et du rythme de l'enfant Vous maîtrisez les techniques d'animation et de gestion de projets Vous comprenez parfaitement le projet pédagogique de la structure Vous communiquez de manière adaptée avec enfants, parents et collègues Nos atouts : Accompagnement dans la prise de poste Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 50% Possibilité de valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière lors de l'embauche, se rajoutant à la rémunération de base Tarifs préférentiels proposés par notre CSE ainsi que de chèques vacances, sous conditions Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maladie, l'EHPAD du Vignoble recherche un cuisinier (H/F) pour une durée pouvant aller de 3 à 6 mois. La Maison de Retraite accueille 38 résidents. Aux côtés du chef de cuisine, vous vous occuperez de la préparation des repas, du dressage des plats, de la plonge batterie et du nettoyage de la cuisine. Vous travaillez en continu de 8h à 19h du lundi au dimanche 3 jours une semaine et 4 jours la suivante. Un week-end sur deux est libre. Semaine A, jours travaillés : lundi, mardi, samedi, dimanche. Semaine B, jours travaillés : mercredi, jeudi, vendredi. Des connaissances en HACCP sont indispensables. Des connaissances concernant les textures adaptées aux personnes âgées seraient appréciées. Après une formation en interne, vous devrez pouvoir vous montrer autonome à votre poste. Le salaire de base est plus conséquent lorsque vous travaillez les dimanches et jours fériés. PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE.
Sur le secteur de Barr et ses alentours, vous aurez l'opportunité de travailler avec des personnes qui ont besoin d'aide pour leur quotidien et qui cherchent à maintenir leur indépendance dans leur propre logement. Vous les assisterez donc dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne et la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses...) afin de maintenir leur autonomie. Vos responsabilités au quotidien : - Entretien du cadre de vie, - réalisation des courses, avec ou sans la personne, - préparation de repas, - accompagnement dans les jeux ou les promenades - présence, écoute, lien social Nous recherchons des candidats qui ont un grand cœur et valorisons la ponctualité, la fiabilité et recherchons des profils avec une bonne capacité d'analyse, d'écoute et de communication. Pourquoi postuler au sein de notre agence ? Intégrer un environnement de travail positif où les employés se sentent écoutés, respectés et soutenus. La souplesse des plannings pour concilier vie personnelle et professionnelle est également un élément important. Nous mettons un point d'honneur à la sectorisation des interventions pour réduire au maximum vos temps de trajets. Nous vous accompagnons dans l'accomplissement de votre métier, avec la possibilité de recevoir différentes formations et, ce, afin de vous aider à vous préparer à votre rôle d'aide à domicile. Une reprise de votre ancienneté est possible. Si vous avez déjà travaillé dans une association relevant de la Convention Collective Nationale BAD, nous vous reprenons l'ECR diplôme et l'ECR ancienneté. Vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0.38€ par kilomètre parcouru. Le temps de trajet entre deux bénéficiaires vous est également rémunéré. Prime à l'embauche de 500€ et nous avons mis en place un système de prime qui vous permettrait d'augmenter votre rémunération, à découvrir lors d'un futur entretien d'embauche ! Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à apporter votre contribution à notre équipe, nous vous encourageons vivement à postuler dès maintenant !
URGENT !!! Nous recrutons un animateur périscolaire H/F Vous êtes titulaire d'un CPJEPS ? Ou Bac pro AEPA ? BAFA ? Ou encore CAP AEPE ? (!!! diplôme exigé. Les candidats sans un de ces diplômes ne seront pas considérés). Venez vivre une expérience enrichissante au contact des enfants. Rejoignez l'équipe de l'accueil périscolaire de KRAUTERGERSHEIM, dans un environnement convivial et solidaire. Le poste est à pourvoir dès que possible, sous CDII, 24h/semaine. Périodes de travail : Jours scolaires uniquement (hors vacances et mercredi) : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 5h/jour réparties sur le temps d'accueil du midi et soir + 4h prép activités/réunion équipe à répartir sur la semaine Forfait 15h/an à répartir sur l'année scolaire (prérentrée, rangement fin d'année scolaire, .) Volume heures annuel : 879h Rémunération : 1016€ mensuel sur 12 mois Accompagner les enfants durant les temps périscolaires (avant/après l'école, pause méridienne) en créant une cadre sécurisant, bienveillant et amusant. Vous animerez des activités ludiques pour favoriser leur épanouissement. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil périscolaire, vous interviendrez sur les missions telles que : Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF Animer la vie quotidienne des enfants Veiller à la sécurité physique et morale des enfants accueillis Participer à la vie de la structure Qualités humaines indispensables : Patience et bienveillance pour accompagner chaque enfant Empathie et sens de l'écoute pour comprendre leurs besoins Dynamisme et bonne humeur pour créer un environnement stimulant Esprit d'équipe et capacité à collaborer. Qualités pédagogiques souhaitées : Créativité pour proposer des activités adaptées Capacité d'adaptation face aux imprévus Sens de la communication pour interagir avec enfants et collègues Rigueur et sens des responsabilités pour garantir la sécurité. Compétences attendues : Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Vous comprenez parfaitement le projet pédagogique de la structure Vous connaissez le développement de l'enfant et des besoins selon les tranches d'âge Vous êtes capable à gérer un groupe et à prévenir les conflits Vous communiquez de manière adaptée avec enfants, parents et collègues Nos atouts : Accompagnement dans la prise de poste Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 50% Possibilité de valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière lors de l'embauche, se rajoutant à la rémunération de base Avantages CSE (Billetterie, chèque cadeau ainsi que chèques vacances, sous conditions) Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
Nous recherchons un animateur périscolaire H/F pour rejoindre l'équipe de l'accueil périscolaire de KRAUTERGERSHEIM, dans le cadre d'un CDII, 20h hebdo, à pourvoir dès que possible. Vous assurez l'accueil des enfants sur les temps d'encadrement suivants : Jours scolaires (hors vacances et mercredi) : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 5h/jour (temps d'accueil à midi et après la classe à 16h) Forfait heures/an à répartir : 15h Volume heures annuel : 735h Rémunération : 849€ brut mensuel sur 12 mois Le poste nécessite d'avoir un diplôme en animation (BAFA, CPJEPS, BPJEPS, Bac pro AEPA, CAP AEPE). Si vous en détenez un, n'hésitez pas à postuler ! Nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! Votre mission principale sera d'assurer l'accueil, l'encadrement et l'animation d'un groupe d'enfants durant les temps périscolaires en garantissant leur sécurité, leur bien-être et leur épanouissement. Vos démarches pédagogiques seront adaptées aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil périscolaire, vous interviendrez sur les missions telles que : Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de ALEF Animer la vie quotidienne des enfants Mettre en place, encadrer les temps de repas et promouvoir une alimentation saine et équilibrée Veiller à la sécurité physique et morale des enfants accueillis Participer à la vie de la structure et mettre l'enfant au cœur de votre projet ! Savoir être : Vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute On vous reconnaît une attitude positive et dynamique Vous êtes force de propositions Vous vous impliquez dans un travail d'équipe et avez un esprit collectif Rigueur et sens des responsabilités vous définissent Compétences attendues : Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Vous comprenez parfaitement le projet pédagogique de la structure Vous connaissez le développement de l'enfant et des besoins selon les tranches d'âge Vous êtes capable à gérer un groupe et à prévenir les conflits Vous communiquez de manière adaptée avec enfants, parents et collègues Nos atouts : Accompagnement dans la prise de poste Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 50% Possibilité de valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière lors de l'embauche, se rajoutant à la rémunération de base Avantages CSE (Billetterie, chèque cadeau ainsi que chèques vacances, sous conditions) Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
Nous recrutons un animateur périscolaire H/F ! Venez vivre une expérience enrichissante au contact des enfants. Rejoignez l'équipe de l'accueil périscolaire d'OTTROTT, dans un environnement convivial et solidaire. Le poste est à pourvoir à partir du 20/01/2026, sous CDII, 33h/semaine. Périodes de travail : Jours scolaires uniquement (hors vacances) : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 5h15/jour réparties sur le temps d'accueil du midi et soir. Mercredi : 9h/jour + 3h prép activités/réunion équipe à répartir sur la semaine Forfait 15h/an à répartir sur l'année scolaire (prérentrée, rangement fin d'année scolaire, .) Volume heures annuel : 1203h Rémunération : 1390€ mensuel sur 12 mois Vous accompagnerez les enfants durant les temps périscolaires (avant/après l'école, pause méridienne) en créant une cadre sécurisant, bienveillant et amusant. Vous animerez des activités ludiques pour favoriser leur épanouissement. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil périscolaire, vous interviendrez sur les missions telles que : Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF Animer la vie quotidienne des enfants Veiller à la sécurité physique et morale des enfants accueillis Participer à la vie de la structure Qualités humaines indispensables : Patience et bienveillance pour accompagner chaque enfant Empathie et sens de l'écoute pour comprendre leurs besoins Dynamisme et bonne humeur pour créer un environnement stimulant Esprit d'équipe et capacité à collaborer. Qualités pédagogiques souhaitées : Créativité pour proposer des activités adaptées Capacité d'adaptation face aux imprévus Sens de la communication pour interagir avec enfants et collègues Rigueur et sens des responsabilités pour garantir la sécurité. Compétences attendues : Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Vous proposerez des activités qui respectent le développement et le rythme de l'enfant Le projet pédagogique de la structure d'accueil n'a plus de secret pour vous ! Nos atouts : Accompagnement dans la prise de poste Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 50% Possibilité de valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière lors de l'embauche, se rajoutant à la rémunération de base Avantages CSE (Billetterie, chèque cadeau ainsi que chèques vacances, sous conditions) Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
L'Association Générale des Familles du Bas-Rhin recherche un-e Directeur-rice Périscolaire en Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à temps plein pour son accueil périscolaire de Barr. Votre mission au quotidien : En tant que Directeur-rice Périscolaire, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion de la structure et l'accompagnement des enfants et des familles. Vous serez responsable de l'animation du projet pédagogique et de la gestion de l'équipe. Garantir un accueil de qualité : Assurer un accueil bienveillant et sécurisé pour les enfants et leurs familles. Gestion de la structure : Organiser la vie du lieu d'accueil et assurer la gestion administrative, financière et logistique de la structure. Relation avec les familles : Construire une relation de confiance avec les familles et favoriser leur implication dans la vie de la structure. Construction du projet pédagogique : Construire le projet pédagogique et accompagner votre équipe dans la mise en œuvre des concepts éducatifs. Veiller à la sécurité et à l'hygiène : Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité au sein de la structure. Encadrement et formation de l'équipe : Animer, encadrer et former votre équipe. Votre profil : Nous recherchons une personne dynamique, bienveillante et pédagogue, prête à prendre des responsabilités et à fédérer une équipe. Valeurs humaines fortes : Vous incarnez des valeurs telles que la bienveillance, l'empathie, l'écoute et le partage. Compétences en pédagogie et gestion : Votre sens de l'écoute, votre pédagogie, ainsi que votre rigueur et organisation sont reconnus. Management d'équipe : Vous avez une bonne capacité à manager une équipe et à gérer des conflits éventuels de manière constructive. Compétences administratives : Vous êtes à l'aise avec la comptabilité, l'administratif et la bureautique. Respect des procédures : Vous aimez travailler dans un environnement structuré où les procédures sont respectées, tout en maintenant le secret professionnel. Connaissance du secteur : Vous avez connaissance des différents partenaires et institutions œuvrant dans le domaine de l'enfance et de la jeunesse. Vous êtes titulaire d'un BPJEPS LTP avec UC de Direction ou CC ACM. Ce que nous vous proposons : Une rémunération de 16.50€/heure brut Une prime de responsabilité de 150€ brut/mois Contrat de travail annualisé à temps plein Des congés conventionnels supplémentaires La prise en charge des repas sur le temps d'encadrement du midi Un accès privilégié à des tarifs réduits sur billetterie et événements via notre CSE Une complémentaire santé et prévoyance Postulez dès maintenant : Ce poste est à pourvoir dès que possible. L'association s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs handicapés.
Vous travaillez seul(e) et en toute autonomie pour réaliser le nettoyage de locaux communs et bureaux. Vous intervenez sur le secteur de Molsheim et Obernai. Les horaires sont à convenir selon vos disponibilités. Poste à pourvoir pour début Février 2026.
Contrat dans le cadre d'un remplacement. Vous êtes aide-soignant(e) ou AMP diplômé(e) d'état. Vous aimez le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous aurez, en collaboration avec les IDE des missions d'accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne en lien avec leur projet de vie individualisé. Vous travaillerez en horaires postés (6h30 à 14h ou 13h30 à 21h) et un week-end sur 2. Rémunération selon grille de la Fonction Publique Hospitalière. 2 week-ends par mois travaillés.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour notre client Kronenbourg, une société de Carlsberg Group, un HR Business Partner h/f en cdi basé à Obernai (67). En tant que HR Business Partner, vous accompagnez la performance humaine et sociale d'un périmètre de 500 collaborateurs, au sein d'un environnement agro-industriel exigeant et fortement opérationnel. Véritable partenaire des équipes Supply Chain, vous jouez un rôle clé dans l'alignement des orientations RH Groupe avec les réalités du terrain, en particulier en production et en organisation postée. Vos responsabilités : - Piloter l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs sur le périmètre Supply Chain - Conseiller, accompagner et coacher les managers dans leurs enjeux humains, organisationnels et managériaux - Déployer et adapter les politiques RH aux contraintes industrielles et opérationnelles - Manager une équipe de 3 collaborateurs et travailler en étroite collaboration avec les expertises RH transverses - Animer le dialogue social en contribuant au maintien d'un climat social de confiance dans un contexte de transformation - Accompagner les projets d'investissements, les évolutions organisationnelles et les actions de maîtrise des coûts - Participer aux instances de gouvernance Votre profil : Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent Expérience confirmée en tant que HR Business Partner senior ou DRH de périmètre, idéalement en environnement industriel ou agro-industriel Solide expertise en relations sociales et gestion de contextes syndicaux Forte capacité de conseil, de coaching managérial et de prise de décision Vous évoluerez dans un contexte exigeant où le leadership, la prise d'initiative et la rapidité d'exécution sont des facteurs clés de succès. La maîtrise de l'anglais courant est indispensable (minimum C1) Rémunération selon l'expérience. Pourquoi rejoindre notre client ? - Un poste stratégique au cœur des enjeux industriels et humains - Un périmètre à fort impact et managérial - Un rôle clé dans l'accompagnement de la transformation
Sous le management du Responsable Marketing produit, vous participez à l'essor de notre activité de services d'expertise, vecteur fort de dynamisme pour le Groupe. Vous créez, pilotez et déployez des offres innovantes, en lien avec les équipes commerciales, pour répondre aux enjeux stratégiques du marché. Responsabilités : Identifier les tendances du marché et les opportunités liées à la data, l'IA et l'IoT dans l'industrie et proposer des axes d'innovation pour enrichir l'offre de services grâce aux technologies émergentes. Concevoir, structurer et déployer des offres intégrant des solutions data, IA et objets connectés (business plans, cahiers des charges, cas d'usage). Piloter le lancement des offres et coordonner les actions transverses avec les équipes data, IT et commerciales. Exploiter les données issues des équipements connectés pour analyser la performance des offres et identifier des leviers d'amélioration. Développer des outils de reporting et de visualisation pour le suivi des KPIs. Former et accompagner la force de vente à l'utilisation des solutions data/IA. Vulgariser les concepts techniques auprès des équipes internes et des clients. Qualifications : Diplôme niveau Bac+5 en marketing, data, informatique, ingénierie ou domaine connexe. Expérience de 7 ans minimum en tant que chef de produits, idéalement dans la conception et le déploiement d'offres de services liées à des systèmes techniques en environnement BtoB. Appétence forte pour l'intelligence artificielle, la data et les objets connectés ; une expérience concrète dans ces domaines est un atout majeur. Maitrise de l'anglais (niveau B2 minimum) au regard de la dimension internationale du poste. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : Expérience en gestion de projets transverses data/IA ou transformation digitale. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: Créativité pour imaginer des solutions innovantes et différenciantes. Leadership pour mobiliser les différents acteurs de l'entreprise autour d'objectifs communs. Pugnacité et goût du challenge pour relever les défis du quotidien. Réf : 11259
Le Restaurant Thierry SCHWARTZ à OBERNAI, cuisine nature et respectueuse de l'environnement, recherche un(e) COMMIS(E) - PÂTISSERIE ET CUISINE (H/F) afin de compléter son équipe. Points clés de notre environnement de travail : - Repas fourni - Opportunités d'évolution - Environnement dynamique Nous recherchons un(e) commis(e) de pâtisserie et de cuisine pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée. * Un(e) pâtissier(e) passionné(e) avec de l'expérience dans la préparation de pâtisseries, qui aime travailler dans un environnement évolutif et est capable d'effectuer plusieurs tâches de manière efficace. * Quelqu'un qui a également une connaissance approfondie des techniques culinaires, motivé(e), organisé(e) et qui sait faire preuve de précision. * Une excellente attitude envers le travail et une capacité à travailler en équipe. Description des tâches : - Préparer des pâtisseries, des gâteaux et des tartes - Connaître les techniques de décoration et de présentation des desserts - Utiliser des recettes et des ingrédients pour créer des desserts variés - Préparer les ingrédients et les plats selon les instructions du chef - Aider à la préparation des repas - Utiliser le four, les plaques de cuisson - Garder le poste de travail propre et organisé - Nettoyer les ustensiles et le matériel de cuisine - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Travailler en équipe avec le personnel de cuisine - Gérer le temps efficacement pour respecter les délais de livraison Une expérience dans le domaine de la gastronomie est souhaitée. Salaire à convenir en fonction du profil 2,5 jours de repos (dimanche, lundi et mardi midi) 7 semaines de congés payés
Vos missions : -Réaliser les préparations culinaires chaudes et froides dans le respect de la législation en vigueur notamment en matières d'hygiène alimentaire, d'HACCP, de plan de maîtrise sanitaire, d'allergènes, de textures modifiées et d'alimentation adaptée. -Nettoyer et désinfecter les locaux et matériels de production. -Effectuer le service en salle à manger. Vous serez également amené(e) à travailler également sur l'Ehpad L'orchidée de Rhinau. Le permis B est indispensable : vous bénéficierez d'un véhicule de fonction pour vous déplacer d'un site à l'autre selon les besoins. Votre candidature devra nous être adressée par mail : lettre de motivation + CV détaillé (comportant le niveau d'étude, le contenu et la durée des formations suivies et les emplois occupés en précisant la durée). Le poste est à pourvoir au 1er mars. Le planning est connu 15 jours à l'avance. Vous travaillez soit de matin, soit d'après-midi, soit en coupé. Il y a un roulement pour ce qui est du travail le WE.
L'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, la Résidence et le Clos de l'Illmatt de Benfeld est un établissement médico-social public, hébergeant en séjour permanent, temporaire ou en accueil de jour des personnes âgées dépendantes.
Rattaché(e) à nos deux chefs de bassin, vous aurez pour mission de transmettre votre savoir-faire, d'encourager la pratique sportive et d'assurer la sécurité des usagers. Vous intervenez dans un environnement dynamique et spacieux, où votre expertise et votre pédagogie seront essentielles pour favoriser la progression et le plaisir de chacun. MISSIONS : - Relation client : Assurer l'accueil, informer la clientèle sur les activités, événements ou incidents techniques, contrôler les accès et participer à la fidélisation des usagers - Enseignement : Enseigner la nation à différents publics, encadrer les séances scolaires et garantir les objectifs pédagogiques en lien avec l'Education Nationale et ses partenaires - Animation : Préparer et animer les cours et événements, adapter l'accompagnement aux profils des usagers et appliquer les orientations pédagogiques définies - Surveillance : Mettre en place le matériel de surveillance et d'animation, appliquer le POSS, assurer les secours si nécessaire, vérifier le matériel de sécurtié et compléter les documents de suivi (ouvertures, fermetures, registres...) PROFIL : - Etre titulaire d'un BEEASAN, d'un BPJEPS AAN ou d'une licence AGOAPS - Le milieu aquatique est une passion que vous souhaitez transmettre par le biais d'animations d'activités aquatiques et de l'enseignement - Soucieux(se) de la sécurité des usagers, vous vérifiez que les normes de sécurité soient appliquées su le site. Vous assurez en parallèle la sécurité des bassins - Doté(e) d'un bon relationnel, vous veillez à ce que la clientèle passe un agréable moment et reparte avec le sourire Le travail organisé le week-end, en soirée et les jours fériés en rotation sont à prévoir. AVANTAGES - Mutuelle : participation de l'employeur à hauteur de 56 % - Formation et évolution de carrière - Ambiance dynamique et bienveillante dans une entreprise reconnue "Great Place to Work 2025" - De nombreux avantages Récréa (accès gratuit aux espaces aquatiques pour conjoints et enfants, fitness et bien-être de tous nos centres, accès à toutes les prestations du CSE...) Vous avez la Smiling attitude, vous aimez l'eau, la bonne ambiance et le sens du contact ? Alors, rejoignez notre équipe ! Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Notre cabinet de conseil en recrutement, spécialisé dans le travail temporaire, la gestion de transition et l'évaluation d'experts, recherche pour le compte de son client, un groupe industriel international, un Contrôleur de Gestion H/F en CDI. Descriptif de poste : Au sein de l'équipe Contrôle de Gestion Supply Chain, composée de quatre collaborateurs, vos missions seront les suivantes : - Accompagner votre Business Partner dans la compréhension de ses résultats au quotidien ; - Analyser les écarts observés lors des clôtures mensuelles ; - Calculer, avec les différents services concernés, le coût des innovations ; - Réaliser les reportings mensuels de votre service ; - Être force de proposition auprès du Business Partner pour améliorer l'efficience du service ; - Participer aux inventaires annuels de l'entreprise. Profil recherché : Diplômé(e) d'une formation Bac+5 en finance ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience en entreprise ou en cabinet d'audit. Vous disposez de compétences analytiques et financières solides, ainsi que d'une capacité à interpréter des informations complexes. Vous savez communiquer clairement et présenter de manière synthétique vos analyses aux interlocuteurs concernés. La rigueur et le souci du détail sont essentiels pour garantir une gestion fiable des données chiffrées et des budgets. Évoluant dans un environnement professionnel international, la maîtrise de l'anglais est indispensable. Une connaissance de SAP constitue un atout. Pour faire la différence : www.lhh.com
Depuis 100 ans, nous sommes fiers de travailler pour maîtriser une énergie toujours plus innovante et responsable avec l'engagement d'assurer une croissance durable, respectueuse des hommes, de la société et de son environnement. De l'Alsace aux quatre coins du monde, nous mettons notre passion au service de la sécurisation et la performance des installations électriques critiques de nos clients, leur proposant des solutions innovantes pour les accompagner dans leur transformation digitale et énergétique, visant à réduire l'empreinte carbone. Rattaché au Directeur Marketing de notre Business Application Power Conversion (50% du CA du Groupe, incluant les services), vous êtes le pilote de votre offre sur l'ensemble de son cycle de vie, maximisant croissance, profitabilité et durabilité. En fonction de l'évolution des marchés, principalement Data Center, vous définissez les évolutions du marketing Mix, et en particulier la dynamique d'évolution de l'offre, création de variantes, simplification du catalogue et renouvellement de gamme. Vous avez aussi la charge l'ensemble des informations et contenus nécessaires pour les activités opérationnelles avant et après-vente. Dans ce cadre, en relation avec les équipes R&D, Business Development, Commerciales et les Marketing régions, vos principales activités sont : - Veille marché : analyse d'études, voix du client, analyse de la concurrence, évolution des normes ; - Analyse de l'évolution des ventes et de la profitabilité, écoute de la voix des équipes commerciales, Services et Qualité ; - Identification des besoins d'évolutions de votre offre et de l'impact business attendu ; - Définir le positionnement, le marketing Mix et les spécifications des nouvelles offres ; - Définir et piloter la création des outils avant et après-vente liés à l'offre ; - Supporter les forces de vente : participer aux actions de promotion / formation des équipes et assurer un rôle de support opérationnel ; - Définir des objectifs de CA et de marge et assurer le suivi de ces objectifs par zone géographique ; Votre profil : Titulaire d'un bac+5 type Master ou diplôme d'ingénieur dans le domaine de l'électricité ou de l'énergie, vous justifiez d'une expérience similaire acquise de 5 ans minimum dans une fonction marketing dans le secteur des biens d'équipements, de l'électricité, des data centers ou de l'énergie. Une formation complémentaire en gestion ou marketing sera un plus. Vous appréciez évoluer dans une cadre dynamique et innovant, favorisant la collaboration transversale entre différents métier. Doté d'une grande capacité d'écoute et de synthèse, vous recherchez un environnement évolutif ou l'échange et la coopération sont essentiels. Au regard de la dimension internationale du poste, la maîtrise de l'anglais est indispensable. Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété. Référence de l'offre : 16618
Au sein de notre service Achats Projet de notre activité de coupure/mesure « Power Switch Monitoring », vous pilotez et coordonnez l'ensemble des actions achats dans le cadre de projets en phase de développement, principalement dans les domaines de la plasturgie, mécanique, électronique et électrotechnique. Vous êtes le représentant Achats dans l'équipe projet, en charge de la relation avec les fournisseurs. Dans ce contexte, vos missions sont : Participer à l'élaboration des spécifications techniques établies par l'équipe projet pluridisciplinaire dans un objectif de 'design to cost' Définir les fournisseurs potentiels à consulter conformément à la stratégie d'achat globale de Socomec Participer à l'estimation des coûts en amont des projets Etablir les dossiers de consultation (RFQ), analyser / négocier les offres Sélectionner le fournisseur en adéquation avec les objectifs QCD du projet Participer à l'analyse de risques du projet Assurer le reporting auprès de l'équipe projet et du management Préparer et présenter la partie achat des jalons projets pour valider l'avancement Animer les réunions d'avancement projet avec les fournisseurs Être garant, en collaboration avec l'équipe Qualité, du niveau de performance fournisseur attendu Renseigner les informations achats dans l'ERP, passer et suivre les commandes de prototype, présérie et outillage associé Clôturer le projet et le transférer en phase série Assurer une veille technologique pour de futurs programmes Votre profil : De formation supérieure technique avec une spécialisation dans les achats, vous avez une expérience de 7 à 10 ans sur une fonction achat acquise en milieu industriel. Vos connaissances techniques et votre curiosité vous permettront d'interagir facilement avec l'équipe projet. Votre autonomie, votre esprit d'analyse et votre rigueur vous permettront de mener à bien les projets qui vous seront confiés. La maîtrise de l'anglais est impérative pour ce poste, nos fournisseurs sont basés à l'international et des échanges sont indispensables avec nos sites industriels de Socomec en dehors de la France. Vous recherchez un environnement multiculturel et une implication forte dans des projets à taille humaine ? Rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client, en CDI, un Coordinateur de maintenance H/F, en journée, à proximité d'Obernai. Notre client est un acteur clé dans son domaine et fait partie d'un groupe international reconnu. Vous interviendrez sur la maintenance préventive des installations, notamment autour d'un environnement technique avec des vannes, pompes.. afin de garantir la fiabilité des équipements. Vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser les opérations de maintenance préventive sur les installations. - Mettre en oeuvre le plan de maintenance annuel et s'assurer de son bon déroulement. - Organiser, coordonner et accompagner les interventions des prestataires en garantissant la qualité et sécurité des actions. - Analyser les données de maintenance et améliorer les interventions - Garantir le bon respect des normes sécurité, qualité, environnementaux. Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de type Bac à Bac +2 en mécanique, maintenance.. et justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez déjà assurer la gestion de prestataires extérieures. Vous êtes autonome, flexible, méthodique et organisé ? Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI, sur un horaire de journée. Le salaire sera à définir en fonction du profil et des compétences de la personne retenue , auquel s'ajoutent des avantages très attractifs (intéressent/participation, CSE, etc). LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recrutons un ou une psychologue en CDI à temps partiel (75% d'un temps plein) pour l'IMPro du Ried de Huttenheim de 42 places accueillant en internat et en externat un public âgé entre 16 et 20 ans présentant une déficience intellectuelle légère à moyenne ainsi qu'au sein d'une unité d'accueil de jour de 6 places accueillant un public âgé entre 14 et 20 ans et présentant un trouble du spectre autistique. Votre objectif central sera de proposer à chaque bénéficiaire un accompagnement global autour de la santé, des apprentissages scolaires et professionnels ainsi que d'un accompagnement éducatif visant à développer les compétences sociales, relationnelles et d'autonomie. VOS PRINCIPALES MISSIONS - Vous assurez l'écoute et le soutien psychologique des personnes accueillies et, le cas échéant, de leur famille. - Vous élaborez et mettez en œuvre des actions préventives et/ou thérapeutiques afin de promouvoir le projet personnel de la personne accueillie dans le cadre du projet thérapeutique de l'établissement. - Vous assurez des entretiens individuels ou de groupe, des groupes de parole, auprès des jeunes accueillis. - Vous proposez des temps groupaux à visée thérapeutique, une aptitude pour les jeux de rôle ou de mise en situation est un plus. - A chaque nouvelle admission, vous réalisez un état des lieux auprès du jeune, de sa famille et des partenaires afin de recueillir les éléments d'anamnèse qui serviront à préparer, en équipe pluridisciplinaire, le projet personnalisé. - Vous travaillez avec la famille et en lien avec les autres professionnels internes ou externes. A ce titre, des entretiens en binôme avec l'éducateur référent peuvent être réalisés. _ Vous êtes à l'aise avec les différents tests psychologiques entrant dans le champ de la déficience ou de l'autisme. Vous disposez d'une boite à outils adaptée aux problématiques rencontrées par les jeunes et n'hésitez pas à l'étoffer en fonction des situations rencontrées. - Vous rendez compte de vos actions à votre hiérarchie aux échéances convenues. VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologie clinique, en psychologie du développement ou psychopathologie. Savoir-faire : - Bonne connaissance du public accueilli. - Evaluation du besoin du bénéficiaire. - Recueil et analyse des besoins individuels et collectifs. - Réalisation des entretiens cliniques. - Réalisation de test neuropsychologiques et de bilans psychologiques. - Aisance rédactionnelle. - Maîtrise du logiciel de suivi des personnes accueillies Savoir être : - Aisance et intérêt dans le travail en équipe. - Souplesse d'adaptation de la pratique professionnelle aux situations rencontrées. - Capacité à recueillir de l'information et à la transmettre à bon escient. - Aisance relationnelle, capacité à communiquer de façon claire et respectueuse. - Sens de l'écoute, de l'observation, de l'analyse. - Patience, capacité à instaurer une relation de confiance quel que soit l'état psychique de la personne. - Capacité à prendre en charge les personnes de façon globale et individualisée. - Force de proposition sur l'accompagnement des jeunes et les pratiques professionnelles. - Animation de groupe. - Aptitude au secret professionnel partagé. Lettre de motivation et CV à adresser par mail à Mme La Directrice de la SEI.
Charité Caritas Alsace, La SEI du RIED (Santé, Education Insertion) accueille près d'une centaine d'enfants, adolescents et jeunes adultes. Ils présentent une déficience légère à moyenne, avec ou sans troubles du comportement, ou relèvent de l'Aide sociale à l'Enfance.
Contrat dans le cadre d'un remplacement. Vous êtes aide-soignant(e) ou AMP diplômé(e) d'état. Vous aimez le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous aurez, en collaboration avec les IDE des missions d'accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne en lien avec leur projet de vie individualisé. Vous travaillerez en horaires postés (6h30 à 14h ou 13h30 à 21h) et un week-end sur 2. Rémunération selon grille de la Fonction Publique Hospitalière. Salaire brut débutant(e) : 1896 euros avec 2 week-ends par mois travaillés.
Rattaché au Responsable du Contrôle de Gestion Industriel, vous vous positionnez en véritable soutien des directions opérationnelles industrielles, et plus particulièrement la Supply Chain. Business partner, vous apportez les informations pertinentes nécessaires au pilotage du périmètre, alertez sur les risques et proposez des plans d'actions. Responsabilités : - Animer le processus budgétaire de votre périmètre : vous définissez le calendrier, coordonnez les intervenants, consolidez les données et élaborez les budgets annuels et prévisionnels avec les équipes opérationnelles. - Analyser et challenger les projets Supply Chain : vous participez aux revues mensuelles pour apporter une vision financière sur les projets digitaux, les coûts indirects, les KPI transport et stocks, et vous éclairez les écarts constatés. - Suivre et fiabiliser les données financières liées aux stocks : vous analysez les informations comptables et budgétaires (P&L, bilan, dépréciations, woffs) et garantissez l'application des règles de dépréciation à l'échelle du groupe. - Accompagner les équipes Supply Chain dans l'usage des outils et des processus : vous animez les revues d'inventaire, documentez les opérations de scrap, et représentez la Finance dans les projets BI liés aux stocks. - Optimiser le pilotage des coûts de transport : en lien avec le Directeur Supply Chain, vous suivez les coûts, mettez à jour les taux de majoration et de droits de douane, et contribuez à une meilleure maîtrise des marges. Qualifications : - Diplôme de niveau Bac+5 en Ecole de commerce ou universitaire en contrôle de gestion / comptabilité. - Première expérience en cabinet d'audit sur des missions industrielles ou en contrôle de gestion industrielle et ou Supply Chain. - Maîtrise avancée d'Excel, connaissance des ERP et des outils de BI. - Maitrise de l'anglais (niveau B2 minimum) au regard de la dimension internationale du poste. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Solides connaissances en comptabilité. - Bonne culture économique et financière. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier : - Capacité à construire et entretenir un réseau interne solide, favorisant la collaboration transverse. - Sens de l'organisation et de la planification, pour donner le cap et accompagner les équipes dans la durée. - Posture affirmée et constructive, permettant de se positionner en véritable business partner de la Supply Chain.
Alliez votre orientation vers le business et l'expertise technique pour déployer l'offre PSM sur des marchés clés, en supportant l'action commerciale et marketing au plus près du terrain. Rattaché au Responsable du Service Business Development EMEA votre rôle sera de développer le chiffre d'affaires et la marge de l'offre PSM (Power Switching & Monitoring) sur de nouveaux marchés sur une partie de la zone EMEA. Vous supportez le déploiement des actions commerciales et marketing, et accompagnez les équipes locales pour capter de nouvelles opportunités. - Contribuer à la définition et à l'adaptation de l'offre en lien avec la stratégie de la Business Line. - Promouvoir les nouvelles offres auprès du réseau commercial et des clients stratégiques. - Définir des opportunités avec les équipes marketing pour se positionner en amont des projets. - Déployer le plan d'action annuel avec la force de vente et coordonner les actions marketing. - Former et accompagner les équipes commerciales pour développer de nouveaux segments. - Proposer la politique tarifaire et piloter les projets techniques adaptés aux besoins clients. Votre profil : - Diplôme en génie électrique ou électrotechnique, complété par une formation ou une expérience en commerce ou marketing technique - Expérience de 5 à 10 ans en B2B dans un environnement international - Maîtrise de l'anglais (niveau B2/C1) - Bonne compréhension des solutions techniques complexes et des canaux d'accès aux clients Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Connaissance du marché électrique et des profils clients - Expérience en gestion de projets internationaux Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: - Excellentes capacités relationnelles et de communication pour interagir avec des interlocuteurs variés - Organisation et rigueur pour piloter efficacement l'accompagnement commercial - Capacité d'analyse et d'adaptation pour répondre aux enjeux techniques et commerciaux. Ce poste évoluant sur une partie de la zone EMEA, des déplacements à hauteur de 30% du temps de travail sont à prévoir.
Pour l'un de nos clients, nous recherchons un/e CONDUCTEUR/TRICE PL/SPL AVEC CE Sous la responsabilité du Chef de chantier, vous intégrerez une équipe au sein d'une entreprise spécialisée dans le gros œuvre, dans la construction neuve, la rénovation ou la transformation de bâtiments (agrandissements, extensions) chez les particuliers, les professionnels, comme les collectivités. Vos missions, si vous l'acceptez : - Préparer la tournée en fonction des différents points de livraison - Préparer le chargement du camion en fonction de vos étapes - Contrôler la conformité du chargement - Réaliser les opérations liées au transport (émargement des documents de bords, arrimage des charges.) - Charger/décharger des marchandises au grès des étapes de la tournée - Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et des équipements Savoir-faire principaux Production, Construction, Qualité, Logistique - Conduire un poids lourd - Respecter les horaires de livraison prévus - Arrimer, charger et décharger des marchandises - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule - Appliquer les procédures de sécurité en cas d'urgence - Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité Coopération, Organisation et Développement de ses compétences - Respecter le code de la route - Respecter les règles de sécurité routière - Gérer les pauses et les temps de repos conformément à la réglementation - Adopter une communication professionnelle avec les clients, les forces de l'ordre, les secours et les usagers de la route Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire - Appliquer les principes d'écoconduite Transition écologique
Votre agence Grand Est Intérim Molsheim recherche pour son client, boucherie / charcuterie artisanale reconnue, située à Barr, un Charcutier / Boucher H/F pour une mission d'intérim. Intégrez une structure artisanale à taille humaine et participez à la fabrication et à la vente de produits de qualité, dans un environnement convivial et exigeant en matière de savoir-faire et d'hygiène. Vos missions : - Préparer et transformer les viandes selon les recettes et standards de qualité de la maison - Réaliser les opérations de découpe, de fabrication et de conditionnement des produits - Assurer la présentation des produits en vitrine et veiller à leur fraîcheur - Accueillir, conseiller et servir la clientèle avec professionnalisme - Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Participer à la gestion des stocks et à l'approvisionnement des matières premières - Maintenir la propreté et l'entretien du poste de travail et du matériel - Travailler en collaboration avec l'équipe pour garantir un service fluide et de qualité Horaires : 35 heures hebdomadaires - Mardi matin - Mercredi matin - Jeudi matin - Vendredi toute la journée - Samedi matin Profil recherché : Vous disposez idéalement d'une formation en boucherie / charcuterie ou d'une expérience significative dans le domaine artisanal. Les profils motivés, sérieux et souhaitant s'inscrire dans la durée seront également étudiés. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du travail bien fait et votre relation client. Le travail manuel, le respect strict des normes d'hygiène et le travail en équipe font partie de vos valeurs professionnelles. Si vous souhaitez intégrer une boucherie artisanale locale et évoluer vers un poste stable, ce poste est fait pour vous.
Envie d'un métier où votre travail a un impact direct sur le bien-être des autres ? Rejoignez notre agence en tant qu'assistant(e) ménager(ère) et simplifiez la vie de nos clients au quotidien ! Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Illkirch et de ses 35 collaborateurs, dès que possible. Nous recrutons un(e) employé de ménage-repassage motivé(e) pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 12,02€ à 12,52€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,51 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Missions principales : - Évaluer les capacités fonctionnelles, cognitives et motrices des résidents. - Mettre en place des activités et ateliers adaptés pour stimuler les capacités résiduelles, favoriser le lien social et le bien-être des résidents. - Conseiller l'équipe pluridisciplinaire sur les aménagements et adaptations nécessaires pour favoriser la participation des résidents, maintenir leur autonomie et leur indépendance. - Participer à l'élaboration et à la mise à jour des projets personnalisés des résidents. - Suivre et réévaluer régulièrement l'évolution des capacités des résidents. Activités et tâches principales : - Conception et animation d'ateliers fonctionnels (motricité fine, mémoire, coordination, etc.). - Analyse et adaptation du matériel ou de l'environnement pour faciliter l'autonomie des résidents. - Formation et conseil auprès du personnel pour l'utilisation d'outils ou techniques spécifiques. - Rédaction de bilans et compte-rendus d'évaluation. Compétences et qualités requises : - Maîtrise des techniques d'évaluation fonctionnelle et cognitive. - Capacité à concevoir et adapter des activités thérapeutiques. - Bon relationnel et capacité à motiver les résidents. - Rigueur dans la rédaction de documents professionnels et suivi des résidents. Vous interviendrez à Benfeld pour un 0.1 temps plein et de même à Rhinau.
VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Vous devez être titulaire du permis b avec véhicule pour pouvoir vous déplacer d'un client à l'autre en toute autonomie : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,la possibilité de devenir tuteur et d'accompagner des stagiaires : 10€ Brut par jour, bénéficier de l'équivalent d'un CSE pour obtenir des réductions (Auchan, Leclerc, Sephora,, Europa Park, cinéma,...), bénéficier d'une prime d'assiduité trimestrielle et une aide au logement grâce à Action Logement, les tickets restaurants à 9€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Dans un EHPAD de 108 lits, dans une équipe dynamique et bienveillante. Sous la responsabilité de l'IDEC, vous exercez les missions suivantes : -vous participez à l'accompagnement individualisé des résidents en équipe pluridisciplinaire dans une approche bienveillante, -dans un objectif de prise en charge global, vous assurez la coordination de l'équipe dans laquelle vous intervenez, -vous prodiguez les soins aux résidents et garantissez la bonne exécution, -vous serez en relation avec le médecin et l'entourage du patient - vous pourrez participer à des groupes de travail Horaires : soit 6h30-14H, soit 13h30-21h, soit 8h30-16h30 en fonction du planning. Vous travaillerez un WE sur deux. Vous bénéficierez de RTT. UN TEMPS PARTIEL EST EGALEMENT ENVISAGEABLE SI CELA CORRESPOND PLUS A VOS ATTENTES : 80%. Rémunération selon grille de la fonction publique.
Vous travaillerez dans un restaurant gastronomique sous les ordres du Chef et du Second de Cuisine. Vous devrez vous occuper du traitement des produits bruts (Légumes, Poissons, Champignons, etc...) ainsi que du nettoyage de la cuisine. Vous serez également amené à préparer les entrées. Vous travaillerez en coupure du mercredi au dimanche. Jours de repos, lundi, mardi toute la journée ainsi que le mercredi et dimanche soirs.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de peinture et basé à BARR (67140), en Intérim de 6 mois un Peintre Intérieur (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des travaux de peinture et vitrerie, reconnue pour son expertise, son professionnalisme et son engagement envers la qualité du travail. Avec une équipe dynamique et des projets variés, notre client offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. En tant que Peintre Intérieur (h/f), vous serez amené à préparer et sécuriser la zone de chantier, monter un échafaudage, identifier la nature du support, préparer un support à enduire ou un revêtement mural, et appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques. Profil : Nous recherchons un professionnel passionné par la peinture et possédant un CAP/BEP en peinture du bâtiment. La maîtrise des techniques de peinture, talochage et application d'enduits est essentielle, tout comme la connaissance des outils et des différentes caractéristiques des produits. Le candidat idéal saura travailler aussi bien sur du neuf que de la rénovation. - Travaux de Peinture - Manutention - Port de charges Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, participer à des projets variés et développer vos compétences dans un environnement stimulant ? Rejoignez notre client et contribuez à des réalisations exceptionnelles dans le domaine de la peinture et de la décoration intérieure ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au quotidien, vous serez en charge de : - En Cuisine : Préparer avec soin les repas quotidiens en connaissance les spécificitées du milieu médicale. - En Gestion : Participer à la prévision des menus, au contrôle des denrées et à la gestion des stocks. - En Hygiène : Veiller au respect scrupuleux des normes HACCP et à l'entretien impeccable du matériel et des locaux. Poste en horaire de journée, sans faire de nuit : 07h30-14h / 15h-18h30 - lundi, mardi, samedi, dimanche sur 1 semaine - mercredi jeudi vendredi l'autre semaine Rémunération : 16€ + IFM + ICCP Vous êtes sérieux et êtes en recherche de stabilité ? La cuisine est votre passion et vous appréciez le domaine médico-sociaux. Vous êtes rigoureux, attentif et souhaitez travailler au sein d'une société où vos qualités humaines et professionnelles seront reconnues ? Alors n'hésitez plus à nous faire parvenir votre candidature et à nous contacter pour un échange agréable sur votre parcours professionnel.
CRIT OBERNAI recrute pour son client, un SOUDEUR TIG H/F pour une mission de longue durée sur Barr. Vos missions: -Réalisation de soudure TIG sur acier et inox -Montage des ensembles mécanosoudés -Lecture de plans -Contrôle qualité Horaires : 6h45-15h30 et vendredi après-midi non travaillé Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation BEP/CAP en soudure - Expérience professionnelle de 2 à 5 ans en soudure TIG - Maîtrise des techniques de soudure TIG sur différents métaux - Connaissance des normes de qualité et de sécurité en soudure POSTULEZ DES MAINTENANT AVEC UN CV A JOUR !
CRIT OBERNAI recrute un TOURNEUR CONVENTIONNEL OU UN OPERATEUR SUR PRESSE PLIEUSE H/F pour son client basé à Barr. Vos missions : -Interpréter les plans, schémas techniques et ordres de fabrication -Choisir les outillages adéquats (matrices, poinçons, lames). -Effectuer les réglages des machines (pression, angles, vitesse, positionnement). -Approvisionner la machine en matières premières (tôles, éléments métalliques). -Démarrer les cycles de production en appliquant les paramètres définis. -Réaliser les opérations de pliage, de découpe, de poinçonnage ou d'emboutissage. -Contrôler les dimensions, angles et conformités par rapport au plan (à l'aide d'un pied à coulisse, rapporteur, gabarits). Rémunération : A partir de 14EUR/h brut, à définir selon le profil Horaires en journée Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Expérience d'au moins 1 à 2 ans en tant que tourneur conventionnel ou opérateur sur presse plieuse - Maîtrise des techniques de tournage et de lecture de plans - Connaissance des normes de qualité et de sécurité en vigueur dans le secteur de la mécanique industrielle - Aimer le travail en sérié et en autonomie POSTULEZ DES MAINTENANT AVEC UN CV A JOUR !
Filiale française d'un groupe international, nous sommes leader en France dans la commercialisation d'équipements et de produits en acier inoxydable et en aluminium destinés aux industries de pointe (chimie, agroalimentaire, ferroviaire, .). Nous recherchons pour notre agence de Rosheim (67) un(e) COMMERCIAL ITINÉRANT BtoB / Industrie H/F. Secteur à couvrir : Alsace - Lorraine - Franche-Comté CDI temps plein du lundi au vendredi Présence à l'agence minimum un jour par semaine Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous assurez le développement de votre portefeuille clients sur le secteur géographique qui vous est dédié. Homme/Femme de terrain, vous visitez nos clients existants et vous prospectez de nouvelles cibles clients. Vous détectez leurs besoins, vous présentez nos produits et nos services, et vous proposez les solutions techniques adaptées. Vous travaillez en étroite collaboration avec les services internes : ADV, Logistique, ventes sédentaires. Vous êtes réactif(ive) sur les affaires et persévérant(e) dans vos démarches commerciales. Vous participez aux salons professionnels. Vous réalisez une veille marché et concurrentielle. Vous effectuez une remontée d'information régulière auprès de la Direction. Vos actions s'inscrivent dans une démarche de pérennisation des relations commerciales, de qualité de service et de satisfaction client. Vous avez une formation commerciale ou technique. Vous justifiez d'une première expérience réussie en prospection et en développement commercial en BtoB. Un vécu en fournitures industrielles ou en matériaux métalliques, plastiques ou électriques serait idéal. Vous maîtrisez les outils de bureautique classiques (Pack Office) et vous avez une bonne pratique d'un CRM. Vous êtes autonome et rigoureux(-se). Dynamique et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez faire preuve d'initiative et de réactivité. Votre implication, votre force de conviction et votre orientation résultat vous permettront d'évoluer dans un groupe ambitieux en plein développement.
Vous êtes à la recherche d'un métier plein de sens dans le secteur d'OBERNAI et ses alentours ? Vos missions : - Entretien du logement chez des particuliers (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols et des sanitaires). - Avec ou sans entretien du linge (lessive, repassage, pliage). Pourquoi rejoindre notre équipe ? - Entreprise à taille humaine, à l'écoute de vos besoins - Plannings adaptés à votre secteur géographique et à vos disponibilités - Accès à des formations - Responsable de secteur dédiée qui vous accompagne - Remboursement des frais kilométriques entre les interventions - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% - Chèques restaurant - Le matériel de protection vous est fourni. Votre profil : - Consciencieux, bienveillant et empathique. - Capacités à travailler en autonomie et prise d'initiative. Selon votre profil, il est également possible de vous confier des missions auprès de personnes âgées ou d'enfants. Si vous vous retrouvez dans ce profil, n'attendez plus et proposez-nous votre candidature. Bien qu'une expérience serait un plus, toutes les candidatures seront étudiées avec attention.
Vous êtes : Consciencieux(se), bienveillant(e) et empathique Avec des capacités à travailler en autonomie et à prendre des initiatives Vos missions : Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l'habillage, au lever/coucher) Entretien courant du logement et du linge Accompagnement lors de déplacements extérieurs (rendez-vous médicaux, courses, sorties diverses) Préparation et/ou aide à la prise de repas Selon votre profil, il est également possible de vous confier des missions auprès de personnes en situation de handicap et/ou d'enfants. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Entreprise à taille humaine, à l'écoute de vos besoins Plannings adaptés à votre secteur géographique et à vos disponibilités CDI à temps plein ou temps partiel selon vos besoins Accès à des formations Un accompagnement individualisé par vos responsables Remboursement des frais kilométriques Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% Chèques restaurant Le matériel de protection vous est fourni
Vous êtes à la recherche d'un métier plein de sens dans le secteur de LINGOLSHEIM et ses alentours ? Vos missions : - Entretien du logement chez des particuliers (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols et des sanitaires). - Avec ou sans entretien du linge (lessive, repassage, pliage). Pourquoi rejoindre notre équipe ? - Entreprise à taille humaine, à l'écoute de vos besoins - Plannings adaptés à votre secteur géographique et à vos disponibilités - Accès à des formations - Responsable de secteur dédiée qui vous accompagne - Remboursement des frais kilométriques entre les interventions - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% - Chèques restaurant - Le matériel de protection vous est fourni. Votre profil : - Consciencieux, bienveillant et empathique. - Capacités à travailler en autonomie et prise d'initiative. Selon votre profil, il est également possible de vous confier des missions auprès de personnes âgées ou d'enfants. Si vous vous retrouvez dans ce profil, n'attendez plus et proposez nous votre candidature. Bien qu'une expérience serait un plus, toutes les candidatures seront étudiées avec attention.
Vous êtes à la recherche d'un métier plein d'atouts et de sens sur le secteur de LINGOLSHEIM et alentours? Rejoignez notre équipe en croissance constante pour exercer un métier utile. L'agence TOUT A DOM est une entreprise à taille humaine qui propose des services à la personne. Vos missions : - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l'habillage, au lever/coucher) - Entretien courant du logement et du linge - Accompagnement lors de déplacements extérieurs (rendez-vous médicaux, courses, sorties diverses) - Préparation des repas, aide à la prise des repas. Selon votre profil, il est également possible de vous confier des missions auprès de personnes en situation de handicap et/ou d'enfants. Vos avantages : - Entreprise à taille humaine, à l'écoute de vos besoins - Plannings adaptés à votre secteur géographique et à vos disponibilités - Accès à des formations - Responsable de secteur dédiée qui vous accompagne - Remboursement des frais kilométriques entre les interventions - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% - Chèques restaurant - Le matériel de protection vous est fourni. Votre profil : - Consciencieux, bienveillant et empathique - Capacités à travailler en autonomie et prise d'initiative. Si vous vous retrouvez dans ce profil, n'attendez plus et proposez-nous votre candidature. Bien qu'une expérience et une qualification seraient un plus, toutes les candidatures seront étudiées avec attention.
Type de poste : Temps plein (35H sur 4 jours) Localisation : Obernai Contrat : CDI Description du poste Nous recherchons un Menuisier d'Atelier (H/F) pour renforcer notre équipe au sein de notre atelier de fabrication. Vous participerez à la réalisation de pièces, d'assemblages et d'aménagements sur mesure, dans le respect des exigences de qualité et de sécurité. Vos missions - Fabriquer et assembler des éléments en bois et dérivés selon les plans fournis - Effectuer les opérations de découpe, rabotage, ponçage, usinage, montage - Entretenir son poste de travail et veiller au bon état des machines - Travailler en lien avec l'équipe et contribuer au bon déroulement de la production Profil recherché Vous êtes une personne : - Rigoureuse, précise, avec un réel souci du détail, indispensables à la bonne réalisation des missions confiées - Curieuse, avec l'envie d'apprendre et de progresser - Motivée, impliquée dans la réussite des projets - Dynamique, appréciant le travail en atelier et en équipe Vous maîtrisez les bases du métier de menuisier, notamment : - Lecture de plans - Techniques d'usinage et d'assemblage - Utilisation des machines d'atelier (scie, raboteuse, toupie, etc.) - Connaissances des essences et matériaux Expérience / Formation - CAP/BEP Menuiserie ou équivalent souhaité - Une première expérience en atelier est un plus, mais les profils débutants motivés sont acceptés Ce que nous offrons - Un environnement de travail convivial et professionnel - Des projets variés et techniques - Une montée en compétence accompagnée - Des conditions de travail stables et sécurisées - Une semaine de travail de 4 jours (du lundi au jeudi)
Dans le cadre de notre croissance, nous renforçons le laboratoire dédié à la validation des équipements de conversion d'énergie pour des projets d'ingénierie spécifiques. Sous le management du directeur des solutions spécifiques, vous participez à la conception de nouveaux produits sur mesure, répondant aux cahiers des charges de clients exigeants, notamment dans le secteur de la défense. Responsabilités Analyser des données d'entrée (cahier des charges, normes, exigences fonctionnelles etc.), Déterminer le type d'essai et le moyen à mettre en œuvre. Rédiger les plans d'essai. Préparer et réaliser les campagnes d'essais de qualification et de certification des produits. Documenter les résultats d'essais. Interagir avec les équipes R&D produits. Qualifications Ingénieur en génie électrique / électronique de puissance / électrotechnique ou équivalent. Expérience de 5 ans minimum en gestion de projets de qualification en laboratoire. Expérience vous permettant d'aborder les domaines des convertisseurs de puissance, de la sécurité électrique (marquage CE et certification) et de la CEM. Anglais niveau B2 minimum. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : Connaissance des outils de gestion d'exigence. Capacité à appréhender les normes de validation de produits. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: Esprit critique et proactivité dans la suggestion de solutions. Bon relationnel pour interagir avec des clients exigeants. Rigueur et précision pour analyser minutieusement des spécificités. Identification de l'emploi : 17353
ERGALIS recrute des Boulangers (h/f) sur le secteur de Obernai et environs. Nous recherchons des boulangers H/F passionnés et talentueux pour rejoindre notre équipe. En tant que boulanger, vous allierez des compétences techniques, créatives, relationnelles et de gestion pour produire des produits de qualité supérieure. Votre capacité à satisfaire les attentes des clients tout en assurant une gestion efficace de la boulangerie sera essentielle. La maîtrise de ces compétences est clé pour réussir dans ce poste. Nous valorisons la passion pour le métier et l'engagement envers l'excellence. Si vous êtes prêt à mettre vos compétences à profit dans un environnement dynamique et stimulant, postulez dès maintenant chez Ergalis. Pour le poste de Boulanger (h/f), nous recherchons un candidat avec un niveau d'études de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent et une expérience professionnelle de 1 à 2 ans.
Formateur au sein du CFA Agricole du Bas-Rhin (Obernai), vous interviendrez auprès d'apprentis de niveau 3 (CAP). Le contrat proposé est un contrat de vacation (remplacement d'un formateur absent pour raison médicale). Poste à pourvoir immédiatement. Ce poste nécessite une disponibilité assez flexible car il s'agit de remplacements.
Le CFA Agricole du Bas-Rhin, situé à Obernai, propose une large gamme de formations allant du CAP au BTS en passant par des Bac professionnels et des certificats de spécialisation. Les domaines couverts incluent l'agriculture, l'horticulture, l'aménagement paysager et la gestion de l'eau. Les formations dispensées en alternance favorisent une insertion professionnelle efficace et une adaptation rapide aux réalités du terrain.
Dans le cadre du DAME COTTOLENGO, nous recrutons un poste en CDD de 0.70 ETP situé à EPFIG Au sein d'une équipe de plus de 50 salariés il (elle) aura pour mission : - La passation et l'analyse de bilans psychomoteurs, la contribution aux diagnostics - La rééducation des retards et des troubles du développement psychomoteurs - Le travail en équipe pluridisciplinaire Rendre compte de ses actions à sa hiérarchie aux échéances convenues
Association dévouée à offrir un accompagnement de qualité aux personnes qui souhaitent maintenir leur autonomie chez elles. Vous occuperez un rôle central dans le bien-être des personnes accompagnées, en fournissant des soins essentiels et en assurant un environnement confortable et sécuritaire. Lieu d'interventions : Cantons d'Obernai et de Rosheim Vos missions : - Accompagner les personnes âgées et/ou handicapées dans les activités de la vie quotidienne, telles que l'hygiène corporelle, les repas et les déplacements - Observer l'état général des personnes accompagnées pour anticiper leurs besoins et prévenir d'éventuelles complications - Participer activement à la transmission d'informations avec l'équipe aide-soignante et infirmière afin d'assurer une continuité efficace des soins - Apporter un soutien moral en instaurant un climat de confiance et d'écoute bienveillante - Contribuer à l'entretien de l'environnement immédiat du patient pour assurer sa sécurité et son confort - Participer à l'élaboration du projet personnalisé de chaque personne accompagnée en fonction de ses attentes et besoins spécifiques Qualifications requises : - Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) requis - Excellente capacité d'écoute et sens aigu du relationnel - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses tâches quotidiennes - Capacité à s'adapter rapidement aux diverses situations rencontrées - Sens de l'organisation pour gérer efficacement le temps et les priorités - Maîtrise des techniques de soins nécessaires au maintien du bien-être des personnes accompagnées - Rigueur professionnelle et discrétion Travail en journée. 7h à 11h30 - 16h à 19h ou Continu 6h30 à 13h30 Matin et/ou Soir ou continu Accompagnement lors de la prise de poste (doublon). Voitures de service pour les tournées ; et sous conditions pour les trajets domicile-bureau. Tenue de travail, équipement de protection individuel et smartphone professionnel fournis. Salaire et primes CCN51 ; salaire de base + primes mensuelles et semestrielles + ancienneté. A partir de 29 335 € par an pour un temps plein. Régime local. Participation complémentaire santé.
Adecco Sélestat recrute pour l'un de ses clients basé à Saint-Pierre un aide cuisinier (h/f) Vos missions consisteront : -Au dressage des assiettes, des desserts et entrées . -cuissons viandes , féculents -Gestion de la cuisine dans sa globalité -Nettoyage complet -Maitrise des règles HACCP Horaires : 8h à 18h30(à voir selon planning) 1 journée en coupé dans la semaine Un week-end sur 2 travaillé Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus, postulez ! Vous avez une première expérience en restauration collective ? Vous pouvez tenir une cadence rythmée ? Vous êtes dynamique et organisé? Votre profil : -vous avez de l'expérience dans la restauration collective -vous êtes réactif et professionnel -vous avez une bonne gestion du stress -vous aimez le travail d'équipe -Vous maitrisez les cuissons diverses -Vous maitrisez les règles HACCP Vous vous reconnaissez dans ce profil ?? Rejoignez nous !!!
Nous recherchons pour nos sites alsaciens des monteurs-câbleurs. Vos missions : Réaliser l'assemblage de sous-ensembles et le montage-câblage (câblage électrique et montage mécanique) de coffrets, d'armoires électriques ou d'onduleurs, selon un schéma électrique, Effectuer le contrôle du câblage. Horaires de travail selon le site de production : - en journée : de 7h à 14h30 avec 30 minutes de pause déjeuner, - ou en équipe 2x8 : de 5h à 13h / de 13h à 21h. De formation électrotechnique, vous êtes débutant ou avez une première expérience dans le câblage d'armoires électriques en milieu industriel.
Votre agence Grand Est Intérim Molsheim recherche pour son client, une entreprise de fabrication industrielle, un tourneur CN H/F pour une mission de 5 mois minimum. En tant que Tourneur sur Commande Numérique, vous jouerez un rôle clé dans la production de pièces usinées sur-mesure. Vos missions incluent : - Réaliser l'usinage de pièces sur tours CN jusqu'à 5 axes (essentiellement pièces unitaires ou petites séries) - Lire et interpréter les plans techniques - Régler les machines et optimiser les paramètres de coupe - Contrôler la conformité des pièces à l'aide des instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.) - Assurer la maintenance de premier niveau de vos équipements - Participer à l'amélioration continue du poste et des process Le profil recherché : - Formation en usinage (CAP/BEP à Bac Pro ou BTS) - Expérience souhaitée sur tour CN (connaissance ISO un plus) - Lecture de plan et autonomie technique indispensables - Rigueur, esprit d'équipe, sens du détail - Vous aimez le travail bien fait et souhaitez évoluer dans un atelier à taille humaine, dynamique et innovant
Nous recherchons pour un client basé à 67140 ST PIERRE, un second de cuisine H/F Vous intervenez dans un EHPAD, et secondez le chef de cuisine. Vous êtes autonome en cuisine chaude et froide. Travail par cycle de 2 semaines (1 semaine à 30 heures et 1 semaine à 40 heures avec un week-end sur deux) Horaires 08h - 19h Site mal desservi par les transports en communs
Adecco Sélestat recrute pour l'un de ses clients sur BENFELD UN SOUDEUR MIG/MAG Votre mission: -Travaux de soudure des profilés -Ebarbage suite à la soudure des pièces -Autocontrôle des soudures et de l'assemblage réalisé Vous êtes soudeur expérimenté dans le milieu industriel, vous maitrisez les soudures MIG et MAG, la maitrise du TIG est un plus. Un test de soudure sera effectué en interne. Salaire: 13.80€ + primes selon horaires + petit déplacement Ce poste sera en 2x8 ou journée.
Sur le secteur de Barr et alentours vous aurez l'opportunité de travailler avec des personnes qui ont besoin d'aide pour leur quotidien et qui cherchent à maintenir leur indépendance dans leur propre logement. Vous les assisterez donc dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette...) et la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses...) afin de maintenir leur autonomie. Vos responsabilités au quotidien : - Conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de change de protection, de confort et de prévention - Procurer à la personne des éléments de confort (rehaussage/réglage du fauteuil, du lit...), de réconfort et vérifier les éléments de sécurité d'assistance médicale - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecins,..) - Technique d'écoute et de la relation de la personne - Présence et soutien moral - Entretien du cadre de vie Nous recherchons des candidats qui ont un grand cœur et valorisons la ponctualité, la fiabilité et recherchons des profils avec une bonne capacité d'analyse, d'écoute et de communication. Pourquoi postuler au sein de notre agence ? Intégrer un environnement de travail positif où les employés se sentent écoutés, respectés et soutenus. La souplesse des plannings pour concilier vie personnelle et professionnelle est également un élément important (travail 1 weekend complet par mois selon roulement). Nous mettons un point d'honneur à la sectorisation des interventions pour réduire au maximum vos temps de trajets. Nous vous accompagnons dans l'accomplissement de votre métier, avec la possibilité de recevoir différentes formations et, ce, afin de vous aider à vous préparer à votre rôle d'auxiliaire de vie. Une reprise de votre ancienneté est possible. Si vous avez déjà travaillé dans une association relevant de la Convention Collective Nationale BAD, nous vous reprenons l'ECR diplôme et l'ECR ancienneté. Vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0.38€ par kilomètre parcouru. Le temps de trajet entre deux bénéficiaires vous est également rémunéré. Prime à l'embauche de 500€ et nous avons mis en place un système de prime qui vous permettrait d'augmenter votre rémunération, à découvrir lors d'un futur entretien d'embauche ! Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à apporter votre contribution à notre équipe, nous vous encourageons vivement à postuler dès maintenant !
Responsabilités Analyser les cahiers des charges et définir les solutions techniques adaptées sur la base de composants standards. Concevoir les produits mécaniques et préparer les dossiers complets : calculs, nomenclatures, plans mécaniques et schémas électriques. Accompagner les équipes avant-vente en évaluant les besoins et la faisabilité technico-économique. Garantir la réussite des projets en respectant les objectifs de coût, qualité et délai. Collaborer avec les équipes internes et externes pour optimiser les solutions techniques. Soutenir la fabrication en apportant votre expertise technique et en résolvant les problématiques. Qualifications Bac+5 en mécanique ou mécatronique. Expérience de 5 ans minimum (alternance incluse) en bureau d'études (conception électromécanique ou intégration). Maîtrise de Creo et/ou NX, Autocad Electrical et/ou Eplan. Maîtrise du français et de l'anglais (niveaux B2 minimum). Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : Maîtrise d'un ERP et des matériaux plastiques et métalliques. Connaissance de la norme IEC 61439. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier : Rigueur pour garantir la conformité et la qualité des conceptions. Autonomie et prise d'initiative pour mener à bien les projets. Esprit d'équipe et ouverture pour collaborer sur des projets multi-métiers. Référence : 10205
Vous recherchez un poste d'IDE dans un établissement à taille humaine, où les valeurs humaines, la recherche de sens et le bien-être au travail sont au cœur du projet d'équipe ? Le poste proposé - Fonction : Infirmier(e) Diplômé(e) d'État - Service : SMR et EHPAD - Type de contrat : CDI ou poste ouvert aux titulaires de la fonction publique hospitalière - Temps de travail : Temps plein ou temps partiel selon vos souhaits Avantages du poste - Travail 1 week-end sur 3 maximum - Horaires de nuit : 10h (20h30 - 6h30) ou 10h30 (20h00 - 6h30) - Plannings co-construits avec les équipes - Salaire négociable selon ancienneté - CGOS : accès aux prestations sociales du comité de gestion - Prise en charge à 75% des frais de transport en commun - Formations variées proposées en interne - Implication possible dans des groupes de travail selon vos intérêts Le + du poste : Vous travaillez chaque nuit en binôme, avec un(e) aide-soignant(e), garantissant une prise en charge sécurisée et humaine des patients et résidents. ________________________________________ Vous souhaitez vous investir dans un établissement qui place l'humain au centre, où votre parole compte et vos compétences sont reconnues ? Contactez-nous dès aujourd'hui pour en savoir plus ou postuler !
L?hôpital de Rosheim, intégré au Centre Hospitalier de Molsheim - Portes de Rosheim, comprend : 20 lits de SMR 90 lits d'EHPAD Une pharmacie à usage intérieur Une cuisine et une lingerie internes Avec 110 professionnels, notre structure privilégie une organisation avec un lien de proximité à tous les niveaux hiérarchiques. Nous portons une politique d?écoute et de participation, avec des décisions et organisations co-construites en équipe. Notre engagement : la démarche Humanitude, pour
Notre restaurant de cuisine traditionnel de spécialités Alsacienne, situé à Ottrott recherche un(e) cuisinier(ère) Ce poste est à pouvoir à temps partiel à 25h de17h30 a 22h30 en horaire continu Votre poste consiste a la mise en place des denrées et la préparation et l envoi des plats, la vaisselle et le nettoyage du local Les jours de repos sont deux jours consécutifs : lundi et mardi. Les salariés ont un comité d 'entreprise
Ta recherche d'emploi est un véritable casse-tête ? SUPPLAY est là pour t'aider à prendre ton destin en main ! Nous sommes une équipe spécialisée dans les métiers du BTP, prête à t'accompagner dans ta quête d'emploi. Poste en CDI immédiat (pas de période d'intérim) Nous recherchons pour notre client, entreprise spécialisée dans la construction de logements neufs, un Maçon Coffreur bancheur en CDI Au sein d'une équipe constituée d'un chef de chantier, 1 chef d'équipe, 3 maçons et 3 aides, vos missions seront les suivantes : - préparer les moules et banches métalliques, les installer, vérifier leur étanchéité, couler le béton et décoffrer. - travaux de ferraillage possibles Le dépôt de l'entreprise se trouve à Rosheim, mais aucune obligation de s'y rendre tous les matins. Les chantiers sont situés sur Strasbourg et sa grande périphérie - en fonction du lieu d'habitation, des ramassages ou co-voiturage peuvent être organisés Salaire : de 14 € à 16.50 € à négocier selon compétences et expérience + panier + zone trajet/transport selon le chantier (base hebdo 39h) Profil recherché : CAP MACONNERIE ou TITRE PROFESSIONNEL EN MACONNERIE (GROS OEUVRE) Souhaité OU EXPERIENCE D'AU MOINS 3 ANS dans la fonction de coffreur bancheur
AUXILIAIRE DE VIE (H/F) Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres et donner du sens à votre métier? Rejoignez une équipe humaine et bienveillante en tant qu'auxiliaire de vie. Vos missions: - aide dans la réalisation des actes de la vie quotidienne: aide à la toilette, aide aux repas, change, transfert, aide au coucher - réaliser l'entretien du domicile: ménage, linge, organisation quotidienne - effectuer les courses et accompagnement extérieurs - offrir une présence chaleureuse et rassurante Vos conditions de travail: - contrat 24 à 30h par semaine - salaire: 12,38€/heure - frais kilométriques pris en charge - horaires en semaine : 7h30-12h et 13h30-18h + WE en roulement (1 sur 3) Profil recherché: - personne autonome, bienveillante et fiable - aimer le contact humain et créer du lien - Le permis et un véhicule sont indispensables pour pouvoir se déplacer aux domiciles des bénéficiaires.
Pour accompagner notre développement, notre entreprise de création d'armoires électriques sur mesure à destination de professionnels industriels recherche à compléter son équipe par le recrutement d'un monteur câbleur supplémentaire. Personne autonome, votre rigueur vous permettra de réaliser de bout en bout l'équipement. Vos missions : - Réaliser un diagnostic technique pour réparer ou réaliser un équipement électrique. - Définir les processus à utiliser pour réaliser l'équipement électrique. - Réaliser selon la norme idoine l'équipement attendu. Lecture de plan impérative. Ouvert aux nouveaux défis de l'entreprise.
Pour compléter notre équipe, nous recherchons un boulanger/une boulangère pour réparer et réaliser les produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Votre profil : - vous êtes titulaire du CAP ou niv CAP en boulangerie - vous justifiez d'une solide expérience sur un poste similaire - vous êtes autonome Assurez-vous de pouvoir vous rendre sur le lieu de travail (non desservi par les transports en commun). Lieu de travail : secteur Barr.
Le centre de formation AFPA propose la formation en alternance CONDUCTEUR DE TRAVAUX AMÉNAGEMENT FINITIONS : soit en contrat de professionnalisation soit en contrat d'apprentissage pour obtenir un titre professionnel CONDUCTEUR DE TRAVAUX AMÉNAGEMENT FINITIONS niveau 5 (BTS/DUT). *Possibilité de réaliser la formation en alternance dans les centres Afpa de Strasbourg, Colmar ou Mulhouse. La formation débute le 02 février 2026 et dure 18 mois environ. Vos missions : Le conducteur de travaux aménagement finitions intervient une fois le bâtiment construit (peinture, faux-plafond, vitrerie, aménagement intérieur, carrelage) Vous élaborerez des réponses aux consultations de travaux de plusieurs spécialités en aménagement finitions : Analyse du dossier de consultation en aménagement finitions - Synthèse d'un dossier de consultation en aménagement finitions - Chiffrage et complétude du dossier de réponse aux consultations de travaux en aménagement finitions. Vous préparerez et organiserez des chantiers de plusieurs spécialités en aménagement finitions : Préparation administrative, moyens techniques et humains, planification des travaux d'aménagement finitions d'un chantier de bâtiment collectif neuf - Préparation financière des travaux de l'aménagement finitions. Vous conduirez les travaux de chantiers de plusieurs spécialités en aménagement finitions : Suivi de travaux de l'aménagement finitions pour un chantier de réhabilitation de l'habitat en site occupé - Relations professionnelles dans l'exercice de la fonction - Suivi financier et clôture de chantiers de l'aménagement finitions. Diplôme visé : Titre professionnel délivré par le ministère du travail de niveau 5 (BTS / DUT) de conducteur de travaux aménagement finitions. Rythme alternance : 2 semaines en centre et 6 semaines en entreprise Salaire en fonction de la grille de l'alternance.
Nous recherchons une personne pour effectuer 2 heures de ménage par semaine à SAINT-NABOR (67530) Les missions du poste : - entretien du logement, nettoyage des sols - dépoussiérage, aspirateur
VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous devez détenir le permis b pour pouvoir vous déplacer d'un client à l'autre en toute autonomie VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre * Du remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Du choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , et les tickets restaurants à 7€. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Sous le management du Responsable technique & opérationnel export, vous apportez un support technique à nos techniciens de maintenance et distributeurs à l'international. Vous contribuez à la satisfaction client et au transfert des connaissances autour de nos solutions de conversion et de stockage d'énergie. Responsabilités : Apporter un support technique à distance, et ponctuellement, sur site pour les équipes de maintenance de nos filiales et de nos partenaires. Concevoir, mettre à jour et structurer la documentation technique ainsi que les supports de formation. Déployer et suivre les process de résolution auprès des filiales et des distributeurs. Animer des modules de formation pour développer les compétences des équipes. Capitaliser les retours terrain et transmettre les informations clés aux équipes R&D, Qualité et production. Contribuer à la définition et à la validation des nouveaux produits en lien avec les spécifications du service. Qualifications : Formation Bac+2 à Bac+5 en génie électrique/électrotechnique ou équivalent. Première expérience en maintenance électrique ou support technique. Maitrise de l'anglais (niveau B2 minimum) au regard de la dimension internationale du poste. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : Connaissance des systèmes de conversion et de stockage d'énergie. Expérience en IoT et maintenance à distance. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier : Sens de l'organisation pour gérer des situations variées. Capacité d'analyse et méthode pour résolution de problématiques complexes. Réf : 12698 Esprit collaboratif pour travailler en réseau avec des équipes internationales.
