Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Uttenheim située dans le département 67. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Uttenheim. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - Erstein, 67 - GOXWILLER, 67 - HUTTENHEIM ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein de l'entrepôt, vous serez en charge de : Préparer les commandes selon les consignes et procédures en vigueur Emballer et conditionner les colis pour leur expédition Construire et filmer les palettes avant leur acheminement vers la zone transport Horaires de travail en équipe (alternance une semaine sur deux) : Matin : 5h30 - 13h00 Après-midi : 13h00 - 20h30 Possibilité de travail le samedi matin (6h00 - 11h00) selon l'activité
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Nous sommes à la recherche de 5 agents de production (H/F). VOTRE MISSION - Intégré(e) à notre laboratoire de transformation, vous participerez à la préparation, au conditionnement et à la fabrication de produits de boucherie et de traiteur à base de volaille. - Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et passionnée, dans un environnement artisanal où la qualité et la rigueur sont essentielles. VOS PRINCIPALES ACTIVITÉS - Préparation des matières premières (parage, découpe, désossage simple) - Participation à la fabrication de produits traiteur : plats cuisinés, pâtés, terrines, brochettes, etc. - Mise en barquette, conditionnement et étiquetage des produits - Nettoyage et entretien du poste de travail et du matériel - Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) VOTRE PROFIL - Débutant accepté - formation assurée en interne - Une première expérience en agroalimentaire, boucherie ou traiteur est un plus - Le poste nécessite une capacité à travailler debout et à porter des charges légères à modérées. - Sérieux(se), motivé(e), ponctuel(le) et rigoureux(se) - Goût du travail manuel et du travail en équipe CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS - Un poste polyvalent et formateur dans une entreprise artisanale familiale - Un accompagnement à la prise de poste - Des conditions de travail stables et une équipe soudée - Horaires de journée - temps plein 35 à 39h/semaine - Rémunération selon profil + mutuelle + réductions salariés
SAS MARCHE GALLUS - VOLAILLES STIRMEL, basée au centre de l'Alsace, est une entreprise familiale, locale et artisanale depuis plus de 30 ans !
Dans le cadre du développement de notre activité, Est Répartition Pharmaceutique recherche 1 livreur/reuse de commandes dans le domaine pharmaceutique pour les départements du 57 et 67. Le temps de travail sera de 6h à 13h tous les samedis. Mission : Livraisons de petits colis sur le 67 et 57. Vous serez formé/e sur place.
Grossiste répartiteur en produits pharmaceutiques
Manpower Sélestat, recherche pour son client, un leader mondial des produits de fixation et d'assemblage, un Cariste avec Caces R489 Catégorie 1B-3 (H/F) en 2x8. Les missions Rattaché au Chef d'équipe, vous aurez en charge les missions suivantes : -Décharger et charger les produits dans des camions -Vérifier la conformité des commandes en fonction du bon de livraison -Stocker les produits selon les consignes dans l'atelier -Préparer et identifier les chargements à venir selon les exigences des clients Les conditions : -Horaires de journée : 2x8 -Les CACES R489 catégories 1B et 3 Cet emploi est fait pour vous si vous êtes motivé, possédez les CACES R489 catégories 1B, 2B et 6. Votre expérience de la conduite et votre savoir-être vous permettrons d'être efficace dans le chargement de camions. Postulez dès maintenant sur Manpower.fr ou contactez-nous au *** (voir postuler) et rejoignez-nous ! Nous serions ravis de vous accompagner dans votre recherche d'emploi
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous êtes un(e) travailleur(se) acharné(e) et vous voulez faire partie d'une équipe dynamique ? Nous recherchons des saisonniers de production pour notre campagne betteravière. De septembre à décembre, Cristal Union renforce les équipes du site afin de transformer les betteraves de nos agriculteurs en sucre. Nous recherchons pour la Sucrerie d'Erstein des : - OPERATEURS DE FABRICATION (F/H) - OPERATEURS DE NETTOYAGE (F/H) - OPERATEURS TRI DE BETTERAVES (F/H) Conditions de poste : - Travail en équipe posté (incluant nuit, férié, week-end) - Port de charges - Environnement industriel Profil Nous recherchons des personnes motivées et engagées avec un fort esprit d'équipe pour participer à la production de notre sucre Erstein. Vous serez formé(e) à votre poste de travail pour une bonne prise en main de vos missions. Moyen de locomotion indispensable (site non desservi par les transports en commun). Pourquoi nous rejoindre? Rejoignez-nous pour participer à l'activité de Cristal Union, de la réception de la matière première à la transformation des produits, en adoptant les bons réflexes de sécurité ! Contribuez à la production de produits locaux, français dans un Groupe au cœur des territoires et tourné vers l'avenir. - Accédez à des métiers diversifiés, à tous niveaux de qualification. - Travaillez au quotidien dans des équipes à taille humaine, avec un management de proximité. - Chaque année, nous offrons la possibilité de revenir pour les prochaines campagnes. - Chaque année, des saisonniers rejoignent nos équipes en CDI à l'issue de leur contrat. Nos avantages : - Rémunération : à partir de 13,03€ brut /heure soit en moyenne 2 000€ /mois (hors prime) - Prise en charge du coût du transport selon barème d'indemnité kilométrique. - Attributions de primes selon le poste et/ou la rotation (nuit, dimanche, jour férié, panier,...) - Participation Employeur à la complémentaire santé à hauteur de 65%. - Primes de participation et intéressement en fonction du temps de présence. Cristal Union est classé à la 6ème place du TOP 500* des meilleurs employeurs de France / Secteur agroalimentaire. *Classement Capital 2024
"Après avoir analysé votre candidature, nous vous contacterons pour vous informer de votre positionnement sur l'évènement "du Stade vers l'Emploi" auquel l'employeur participe dans le cadre de son recrutement." Votre rôle : Votre objectif premier est de contribuer activement au développement du chiffre d'affaires de Würth France. Votre ambition, c'est de développer, gérer et fidéliser un portefeuille de clients non visités par la force de vente terrain. En clair, vous êtes conseiller commercial à 100% mais votre voiture, c'est le téléphone ! Vos missions : - Développer votre portefeuille clients - Fidéliser votre clientèle - Planifier vos appels sortants - Présenter les produits, les nouveautés, les promotions - Etablir les devis - Assurer le suivi de vos propositions commerciales - Conclure vos ventes - Assurer la satisfaction clients Votre profil Si le permis de conduire n'est pas indispensable, bien connaître les pratiques commerciales en entreprise et les techniques de communication téléphonique est essentiel pour réussir. Formation et expériences réussies à un poste similaire sont un plus, mais au-delà d'un diplôme, c'est votre persévérance, votre force de conviction et votre sens de la satisfaction client qui vous démarqueront. Vous souhaitez mettre à profit votre goût du challenge et évoluer au sein d'une entreprise familiale et leader de son marché. « Découvrez les avantages Würth France » Rémunération motivante (fixe + variable) Mutuelle gratuite pour les salariés Participation aux bénéfices Avantages CSE Plan d'intégration, de formation et d'évolution Politique en faveur de la mobilité interne Plan Epargne Retraite Obligatoire Qualité de vie au travail et RSE Programme de développement des collaborateurs (Würth France Académie-Würth France Formation) Stabilité financière du groupe Ce poste, en CDI, est à pourvoir immédiatement.
Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Nous recherchons un employé polyvalent de restauration (h-f) pour notre restaurant en entreprise situé à Erstein (67). Poste à pourvoir dès que possible Travail du Lundi au Vendredi de 11h à 19h Caisse, légumerie, plonge, remise en température La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? L'alsacienne de restauration : là où chaque collaborateur a le goût du succès ! Découvrez notre entreprise ainsi que nos valeurs dans le milieu de la restauration ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Accès prestations CSE Mutuelle et prévoyance avantageuses Possibilité de place(s) en crèche Avoir des horaires fixes et sans coupure Tenue de travail fournie et blanchie Bénéficier d'un parcours de formation sur mesure et personnalisé Possibilité d'évolution avec des parcours qualifiants en interne Prime cooptation Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement. De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées.
Filiale d' Elior Group et Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur toute la région grand est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à ses collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le goût, le bien vivre et le bien-être.
Missions quotidiennes : - Emballage : Mise en sachet des produits surgelés en sortie du tunnel de surgélation, mise en carton des sachets emballés, étiquetage des cartons et des palettes, palettisation des cartons). - Contrôle : Contrôle visuel des produits avant l'emballage. - Nettoyage : En fin de production, nettoyage prévu sur les plans de nettoyage en place. Horaires : 2x8 en équipe L'entreprise est mal desservie par les transports en commun.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vos missions : Dans le cadre d'un contrat de 4 heures par semaine, vous interviendrez auprès de deux enfants âgés de 5 ans et 9 mois les jeudis de 19h à 23h. Profil recherché : Personne sérieuse, ponctuelle, souriante et bienveillante Expérience avec les enfants (baby-sitting, centre de loisirs, CAP AEPE, auxiliaire de puériculture, BAFA.) Sens des responsabilités et autonomie Idéal pour jeune retraité(e), étudiante(e), personne cherchant un complément de revenu... Vos avantages chez Babychou Services : CDI à temps partiel, déclaré et rémunéré entre 11,88 € et 12 € nets de l'heure Mutuelle Remboursement des frais kilométriques ou transports en commun Événements Babychou Services organisés toute l'année Prime de cooptation si vous recommandez une personne embauchée Horaires flexibles et accompagnement personnalisé
Babychou Services Obernai est une agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, dès la naissance. Nous proposons des solutions sur mesure : sorties d'école, gardes ponctuelles, régulières ou à temps plein. Nous recrutons des intervenants qualifiés, bienveillants et passionnés, et leur offrons un cadre de travail valorisant, de proximité et adapté à leurs disponibilités, avec un accompagnement personnalisé.
Vos missions : Dans le cadre d'un contrat de 7 heures par semaine, vous interviendrez auprès de trois enfants âgés de 7, 5 et 2 ans les mercredis de 9h à 17h Profil recherché : Personne sérieuse, ponctuelle, souriante et bienveillante Expérience avec les enfants (baby-sitting, centre de loisirs, CAP AEPE, auxiliaire de puériculture, BAFA.) Sens des responsabilités et autonomie Idéal pour jeune retraité(e), étudiante(e), personne cherchant un complément de revenu... Vos avantages chez Babychou Services : CDI à temps partiel, déclaré et rémunéré entre 11,88 € et 12 € net de l'heure Mutuelle Remboursement des frais kilométriques ou transports en commun Événements Babychou Services organisés toute l'année Prime de cooptation si vous recommandez une personne embauchée Horaires flexibles et accompagnement personnalisé
Dans le cadre d'un remplacement lié à un départ à la retraite, nous recherchons un technicien de maintenance multi technique. Au sein du service NBFM (New Building & Facility Management), vous rejoignez une équipe de 6 techniciens, mobilisée pour garantir l'exploitation, la maintenance et l'optimisation des installations de nos sites en Alsace ainsi que de nos agences commerciales réparties en France. Responsabilités - Assurer la maintenance préventive et curative des installations : électricité, éclairage, chauffage, climatisation, sanitaires, contrôle d'accès. - Gérer les contrôles réglementaires (planning, suivi, plans d'action) pour garantir conformité et sécurité. - Piloter et surveiller les équipements via notre système de GTB (Gestion Technique du Bâtiment). - Veiller à la disponibilité et au bon fonctionnement des équipements de visioconférence, téléphonie et vidéo. - Mettre à jour les plans techniques des sites (électricité, CVC, etc.) et intégrer les données dans notre outil GMAO. - Participer activement à des projets de construction, rénovation et performance énergétique. Des déplacements ponctuels en France sont à prévoir. Horaires de journée. Qualifications - Bac +2 en Maintenance, Électrotechnique ou domaine équivalent. - Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire. - Maîtrise des installations en électricité, avec de solides connaissances en chauffage et/ou climatisation. -Bonne utilisation des outils GMAO et GTB. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Compétences en dessin technique ou mise à jour de plans (Autocad ou équivalent). - Sensibilité aux enjeux d'efficacité énergétique. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Votre curiosité technique vous pousse à toujours vouloir comprendre et améliorer. - Vous faites preuve de ponctualité et de disponibilité, qualités essentielles pour répondre aux besoins du terrain. - Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en lien avec différents interlocuteurs.
De la commande à la livraison, contribuez à la performance logistique de notre site industriel de Huttenheim. Sous le management du Responsable des Expéditions de notre site industriel, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en garantissant des livraisons fiables, dans les délais et conformes à nos engagements. Responsabilités - Piloter et suivre administrativement et financièrement les commandes de l'enregistrement des commandes jusqu'à la livraison, - Organiser les transports en tenant compte des contraintes logistiques, légales et des demandes des clients, - Éditer et envoyer les factures, suivre les paiements, effectuer les relances et mettre à jour l'ERP, - Préparer les documents de transport selon la réglementation, - Suivre la production, prioriser les expéditions et surveiller les KPI, - Gérer les imprévus liés au transport et remplacer le matériel endommagé, - Gérer les imports, - Contribuer à l'amélioration continue du service et des procédures. Qualifications - Bac+2/3 en Commerce International, Transport et Logistique. - Expérience confirmée en exportations, INCOTERMs et des L/C. - Maitrise de l'anglais écrit comme oral (niveau B2/C1). Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Appétence pour le secteur du transport et de la logistique. - Expérience en importations. - A l'aise avec les outils informatiques : ERP comme Office. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier : - Rigueur et sens de l'organisation vous permettent de gérer les urgences et les priorités en toute sérénité. - Esprit collaboratif et bon relationnel : vous aimez travailler en équipe et vous savez créer de bonnes synergies autour de vous. Référence : 10119
Nous sommes une entreprise dynamique et en pleine croissance, dédiée à fournir des services de nettoyage de haute qualité à nos clients. Nous valorisons le professionnalisme, l'attention aux détails et un service à la clientèle exceptionnel. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) agent de nettoyage motivé(e). Description du poste: En tant qu'agent de nettoyage, vous serez amené(e) à effectuer diverses tâches de nettoyage, incluant: Nettoyage à domicile chez des particuliers ou des copropriétaires Responsabilités: - Effectuer les tâches de nettoyage selon les standards de l'entreprise. - Utiliser les produits et équipements de nettoyage de manière sûre et efficace. - Respecter les horaires et les délais impartis pour chaque mission. - Signaler toute anomalie ou besoin de réparation au superviseur. - Maintenir un comportement professionnel et courtois avec les clients. - Compétences et qualifications requises: - Expérience préalable dans le nettoyage (souhaitée mais non obligatoire). - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Sens du détail et souci de la qualité. - Fiabilité et ponctualité. - Permis de conduire valide (obligatoire). Nous offrons: Un environnement de travail respectueux et collaboratif. Formation continue pour développer vos compétences. Équipement et matériel de nettoyage fournis. Possibilités d'avoir un véhicule de service trajet travail/domicile. A vos candidatures ! Avantages : Intéressement et participation Horaires : Du lundi au vendredi Flextime Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Repos le week-end Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes Expérience: Agent d'entretien h/f ou similaire: 1 an (Optionnel)
Vous êtes attiré(e) par le commerce et le contact client ? Notre partenaire, une enseigne de la grande distribution, recrute des alternants pour son magasin de Erstein. Rejoignez une formation professionnalisante et préparez votre Titre Professionnel Conseiller de Vente Option Charcuterie en 6 mois tout en découvrant un métier dynamique et valorisant. Vous intégrerez une équipe dynamique au sein de notre rayon charcuterie et serez formé(e) aux techniques de vente, de découpe et de présentation des produits. Accompagné(e) par des professionnels sur le terrain, vos missions seront : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle Mettre en valeur les produits de charcuterie en vitrine Réaliser la découpe, le tranchage et l'emballage des produits Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Participer à la gestion des stocks et à l'approvisionnement du rayon Ce que nous vous offrons : Une alternance rémunérée et sans frais à votre charge Un accompagnement personnalisé et bienveillant Une expérience concrète dans un environnement dynamique Votre motivation et votre envie d'apprendre seront des atouts majeurs !
L'Association "Nouveaux Horizons en Pays d'Erstein" recrute pour son SAVS (55 places) un travailleur social H/F. Missions: Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous participez à l'accompagnement des personnes en situation de handicap psychique ou mental vivant en logement autonome dans: - le développement de leurs compétences sociales; - la gestion de la vie quotidienne; - le suivi de leur projet individualisé. Vous favorisez le développement de l'autonomie des bénéficiaires du service. Profil: Vous possédez: - une aptitude à la relation d'aide; - une capacité d'écoute, d'adaptation à des situations particulières; - le sens du travail en équipe; - la maîtrise de l'outil informatique. Conditions: Vous avez un diplôme de CESF, d'Assistant(e) Social(e) ou d'Educateur Spécialisé. Classification et rémunération entre 2 200 et 2 600 euros brut par mois en fonction de l'expérience. Lieu de travail: Erstein et environs. Permis B souhaité. Avantages: Véhicule de service pour les VAD et téléphone de fonction. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 26/09/2025
Etablissement de Soutien et d'Aide par le Travail ( E.S.A.T.) Nouveaux Horizons Association œuvrant dans secteur médico-social de 47 salariés
Au cœur d'un environnement international et multi-sites, vous êtes un véritable moteur d'amélioration continue et un partenaire incontournable des équipes développement, qualité et cybersécurité. Sous le management du directeur qualité groupe, vous pilotez les démarches qualité Software/Firmware afin de garantir robustesse, innovation et conformité à nos solutions technologiques. - Piloter les plans d'amélioration continue sur le Software et le Firmware dans toutes les gammes de produits. - Accompagner et conseiller les équipes Qualité sur les enjeux logiciels et cybersécurité. - Évaluer les partenaires et fournisseurs stratégiques sur leurs pratiques logicielles. - Réaliser des audits logiciels et cybersécurité, en lien avec les standards et ISO 27001. - Développer et renforcer les outils qualité dédiés aux activités Software/Firmware. - Contribuer aux chantiers d'amélioration des processus et guides méthodologiques. Qualifications - Diplôme d'ingénieur ou équivalent avec spécialisation en électronique/logiciel embarqué. - Compétences avérées en Firmware et développement logiciel embarqué. - Connaissance des standards de maturité logicielle (CMMI, ISO 15504) et de cybersécurité (NIS, ISO 27001, CRA, IEC 62443). - Anglais professionnel écrit et oral, pour évoluer dans un environnement international. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Maîtrise d'outils qualité et de leur déploiement dans un contexte industriel. - Expérience en management de projets transverses et internationaux. - Connaissance des méthodologies d'audit interne et d'amélioration continue. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: - Rigueur pour garantir la fiabilité et la conformité des processus qualité. - Capacité à emporter l'adhésion pour fédérer équipes et partenaires autour des démarches qualité. - Prise de hauteur pour analyser, challenger et améliorer les pratiques au service de la performance collective. Référence : 17078
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux d'installation électrique dans tous locaux, un ÉLECTRICIEN CONFIRMÉ H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - Le tirage de câble - Les divers raccordements Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions et disposez de vos habilitations électriques à jour. Vous maîtrisez la lecture de plans ainsi que les techniques inhérentes au métier. Habile manuellement, vous êtes à l'aise lors de l'utilisation d'outils spécifiques. Minutieux, méthodique et organisé, vous respectez les règles de sécurité, les procédures de contrôle ainsi que les consignes et les délais définis. Salaire à définir selon le profil + avantages divers.
CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
Plus qu'un métier, itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences et parfois entre les lignes d'un CV. Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien informatique d'atelier H/F et vous présentons les points clés du poste : - Secteur du commerce de détails et de gros. Au sein de la DSI, en collaboration avec l'équipe desk, votre mission sera d'assurer la gestion du cycle de vie des machines des utilisateurs finaux : - Préparer, masteriser les postes (PC, Windows) dans le cas de départ, d'embauche ou de nouvelles commandes - Assurer le transfert des données et des accès - Assurer le suivi des fins de contrats de location pour la rotation du parc - Faire le lien avec les transporteurs et se charger du suivi des commandes - Garantir la traçabilité des actions dans l'outil de ticketing Et vous ? - Vous êtes diplômé d'un Bac à Bac+2 en informatique - Vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous vous retrouvez dans ces critères, vous avez le goût du travail bien accompli et appréciez la diversité des tâches, prenez le temps de postuler afin d'échanger avec nous sur cette opportunité. Dans le fond, c'est toujours une belle histoire de rencontres, de connexions et de valeurs. #696
VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES - Préparation bouchère (découpe, désossage, parage de volailles) - Élaboration de recettes traiteur : terrines, plats cuisinés, spécialités maison - Fabrication de charcuterie artisanale : galantines, boudins, pâtés, etc. - Animation de l'équipe au laboratoire (2 à 4 personnes) - Proposition de nouvelles idées recettes et améliorations produits - Respect des normes PROFIL RECHERCHÉ - CAP / BEP Boucher ou Charcutier-Traiteur (ou équivalent) - Expérience minimum de 3 ans en laboratoire ou atelier de production - Créatif(ve) et passionné(e) - Dynamique, organisé(e), autonome - Rigoureux(se) sur les normes d'hygiène - Bon esprit d'équipe et sens de l'initiative - Créatif(ve) et passionné(e) d'hygiène, de traçabilité et de qualité (HACCP) CE QUE NOUS VOUS OFFRONS - Un environnement de travail artisanal et familial - Une liberté de création culinaire - Une équipe soudée et une ambiance bienveillante - Temps plein 39h/semaine - Rémunération selon profil - Avantages : mutuelle + tarifs préférentiels sur nos produits Pour candidater, un CV et une lettre de motivation sont demandés.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Nous recherchons, suite à une mobilité interne, un-e agent d'assainissement. Ce poste est fait pour vous si vous aimez le travail en extérieur, la polyvalence et que vous savez vous repérer sur un plan ! Pour vous épanouir sur notre poste : * Le travail en extérieur, par toutes conditions météorologiques (chaleur, froid, pluie.), ne vous fait pas peur * Vous êtes habile pour manipuler des outils * Des connaissances en mécanique automobile seront également appréciées Dans le cadre de vos fonctions, vous serez susceptible d'intégrer notre système d'astreinte. Le permis C est fortement apprécié. Idéalement, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Vous aimez le travail en extérieur et la polyvalence. Le poste nécessite une aptitude physique (port de charges lourdes) et une capacité à travailler en équipe. Vous possédez des connaissances en mécanique automobile. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et savez vous repérer sur un plan. Vos avantages : * Paniers repas (20€ net par jour travaillé) * Prime annuelle (2 179€ brut) * Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€/enfant) * Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances.) * Prise en charge transport en communs (75%) * Prime mobilité (covoiturage ou vélo) * Prime d'astreintes Le contrat de travail : Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 12 mois renouvelable. Une embauche pérenne est envisageable. Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Adjoints Techniques.
Dans le cadre des orientations de la collectivité en matière de réalisation des branchements d'eau potable et d'assainissement, vos missions principales sont : * L'instruction des dossiers de demande de branchement d'eau potable et d'assainissement, * L'instruction des dossiers de contrôle des installations privatives d'assainissement (CIPA), * L'assistance des maîtres d'œuvre, entreprises et particuliers pour l'établissement des projets privatifs, * La rédaction et l'envoi des devis et documents administratifs correspondants, * Le contrôle des chantiers de réalisation de branchements d'eau potable et d'assainissement neufs, * Le contrôle des installations privatives d'assainissement à tranchée ouverte, * La vérification des factures des entreprises sous-traitantes. De formation BAC à BAC + 3 dans les métiers de l'eau ou du bâtiment-travaux publics, vous justifiez de bonnes connaissances techniques et d'une expérience réussie dans ces domaines (conception, lecture de plans.). Au-delà de vos qualités relationnelles et de votre esprit d'équipe, vous savez également faire preuve de rigueur et de capacités de négociation, d'analyse et de synthèse. La maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, etc.) et le permis B sont nécessaires. En complément de votre rémunération : * CET * Paniers repas : 20€ net par jour travaillé sous réserve de travail ou déplacement sur chantier * Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées * Prime annuelle de 2 147€ brut * Chèques vacances * Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances.) * Prime sur objectif * Une participation mutuelle entre 24€ et 88€/mois en fonction de votre âge et de votre situation de famille * Abonnement transport en commun pris en charge à hauteur de 75% * Prime pour les astreintes réalisées afin d'assurer la continuité du service Le contrat de travail : Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 12 mois. Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Techniciens territoriaux.
Préparer et mettre en route les machines de production. Effectuer les réglages et la programmation nécessaires selon les ordres de fabrication et le dossier technique Réaliser les réglages selon les procédures établies. Déclarer les ordres de fabrication dans le système de suivi de production. Assurer l'alimentation et l'évacuation des pièces sur la ligne de production. Effectuer le contrôle qualité des pièces produites et renseigner les documents de suivi. Effectuer la maintenance de premier niveau et signaler toute anomalie ou panne. Travail posté : Equipe matin/après-midi (exceptionnellement nuit et sur la base du volontariat).
Forte de son savoir-faire technique et de ses clients historiques, l'entreprise LAUNAY SAV tend à être reconnue pour la qualité de ses prestations, tant au niveau de l'installation que du dépannage d'appareils de chauffage, climatisation, énergies renouvelables. Créée il y a 12 ans l'entreprise est basée à Kertzfeld, et est composée d'une équipe dynamique de 10 personnes, Nos priorités : satisfaire nos clients par la qualité de nos prestations et promouvoir l'évolution de notre personnel. Nous recherchons un(e) technicien(ne) chauffagiste-frigoriste confirmé(e). Mission : Etre technicien chauffagiste-frigoriste chez LAUNAY SAV, c'est allier autonomie et expertise. Au quotidien, plusieurs missions : - Assurer la maintenance des système des chauffages gaz-pompes à chaleur-fioul et climatisations. - Effectuer les diagnostics et réparations de pannes. - Vérifier la conformité des installations. Profil : Au-delà de la maîtrise technique, vous êtes sensible au contact client et à l'esprit de service. Vous apportez au client (particulier) une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Vous apportez des conseils en amélioration et économie d'énergie en proposant des nouveaux produits innovants et des contrats d'entretien. - Vous êtes issu du domaine chauffagiste et/ou frigoriste (2 ans d'expérience professionnelle minimum) - Vous détenez l'attestation de manipulation des fluides frigorigènes - Vous êtes doté d'une aisance relationnelle - Vous avez la capacité à organiser votre journée de travail et à gérer les priorités Les avantages : - Vous pourrez bénéficier d'une rémunération moyenne comprise entre 38.000€ et 47.000€ brute annuelle. - Véhicule de service, tenue, outillage, tablette et portable, - Vous disposez d'un CE groupe pour vous et votre famille, - Vous travaillez au sein d'une équipe dynamique et expérimentée, - Vous avez la possibilité d'évoluer grâce à nos formations et à notre accompagnement. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors pas d'hésitation, contactez-nous !
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la commercialisation d'équipements électriques, des magasiniers - caristes H/F sur les secteurs de Benfeld et Huttenheim. Vos missions - Réception et vérification des marchandises - Conduite d'engins légers de manutention - Préparation de commandes - Réapprovisionnement des postes de travail Votre profil - Titulaire du CACES R489 (Cat. 1B - 2B - 3 - 5) en cours de validité - Maîtrise des techniques de manutention et de stockage - Connaissance des règles de sécurité en entrepôt et procédures de contrôle des marchandises - Bonne capacité d'organisation, rigueur et sens des priorités - Esprit d'équipe et autonomie dans les missions confiées Conditions d'exercice du poste Type de contrat : Intérim à temps plein 35h Horaires de travail : En équipe 2x8 : 5h00 - 13h00 / 13h00 - 21h00 Ou en journée : 7h00 - 14h30 Poste basé sur les secteurs de Benfeld ou Huttenheim Rémunération : 13.80 € brut/h + prime d'équipe + indemnités de déplacement Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique en vue de l'entretien de recrutement, n'hésitez pas à nous le signaler.
ETTI (Entreprise de Travail Temporaire d?Insertion) située en Alsace, à Sélestat, Strasbourg, Erstein et Brumath, qui intervient auprès des personnes éloignées de l?emploi et en situation de handicap.
Offre d'emploi réservée uniquement aux personnes éligibles au pass IAE, vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller avant de postuler. Modalité du poste : Poste à Temps partiel, période scolaire 20h/semaine à 25h/semaine. Horaires de travail : 6h-9h - 11h-14h - 16h-18h30 du lundi au vendredi et le mercredi 9h-11h et 11h-14h. Poste sur Erstein. Une formation de 3 mois + titre pro conducteur de transport en commun sur route sera dispensée avant la prise de poste : rémunération au SMIC sur 35H. Formation sur Châtenois. Démarrage de la formation : 13 octobre 2025 Profil recherché :Être âgé de 21 ans ou plus (pour le permis D).Titulaire du permis B en cours de validité depuis plus de 2 ans. Être apte sur le plan médical (visite médicale).Sens des responsabilités et capacité à gérer le stress. Esprit d'équipe et sens du contact humain.
je recherche pour une Ecole un agent confirmé en polyvalence avec les formation électrique complète savoir également poser du carrelage, tondre, réparer les chaudière a bois et au gaz un homme avec de l'expérience et polyvalent travail a temps plein en CDI
Sous le management du responsable de production du site industriel de Benfeld, vos missions s'articulent autour de 2 objectifs : Organiser et superviser la gestion de la production d'interrupteurs sectionneurs et inverseurs de sources, en conformité avec la politique industrielle établie par la Direction du Groupe. Contribuer, par des projets stratégiques de transformation, à améliorer la performance du site dans un environnement en plein mutation vers l'industrie 5.0 (digitalisation des processus, robotisation, etc.). Responsabilités Garantir la production de l'Unité Autonome de Production (UAP) dans le respect des normes de qualité et des délais impartis. Manager, avec l'appui des teamleaders, une équipe de 40-50 personnes en accord avec nos valeurs : Responsabilité, Ouverture, Engagement. Coordonner les activités de support à la production d'une équipe progrès (Qualité, Méthodes, Maintenance) dédiée à l'UAP. Assurer l'adéquation optimale charge/capacité et proposer des ajustements en fonction des aléas dans un objectif de satisfaction client. Impulser et mettre en œuvre une dynamique d'amélioration continue sur votre périmètre en s'appuyant sur les principes du Lean Manufacturing. Contribuer à l'amélioration de la performance globale du site dans les domaines de la Sécurité, de la Qualité, du Service, des Coûts et de l'Environnement. Qualifications Expérience de 5 ans minimum en industrie manufacturière incluant du management d'équipes dans un environnement Lean. Bonnes connaissances mécaniques. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : Bac+5 ingénieur généraliste, génie industriel, mécanique, mécatronique ou équivalent. Sensibilité pour l'industrie du futur et l'intelligence artificielle. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: Leadership pour mobiliser les différents acteurs et emporter leur adhésion autour d'objectifs communs. Ecoute et proximité terrain pour instaurer un climat de confiance dans votre périmètre. Gestion des priorités et organisation pour gérer en parallèle le quotidien comme les projets tout en respectant les attendus. Référence : 15653
Le Centre Hospitalier d'Erstein (CHE) recrute un(e) infirmier(e) ou puéricultrice à temps plein pour son Pôle Périnatalité, Enfance et Adolescence au CMP et à l'HDJ d'Erstein. Sous la responsabilité du cadre de santé de proximité et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme missions principales de : - Protéger, maintenir, promouvoir et restaurer la santé mentale des personnes en vue de favoriser leur insertion ou réinsertion dans leur environnement social, scolaire et familiale Vous aurez comme activités principales de : - Assurer l'accueil des patients et des familles. - Organiser et encadrer des groupes d'Hôpitaux de jour et de CATTP. - Veiller au développement harmonieux psychomoteur et psycho-affectif de l'enfant. - Apprécier l'état clinique de l'enfant et réaliser les soins adaptés. - Mettre en place des ateliers thérapeutiques et des outils de médiation. - Elaborer des projets de soins pour des prises en charge thérapeutiques en binôme. - Travailler en collaboration avec les réseaux sociaux (IMP,SPE,TTEP,PMI,Maternité) et les écoles (accompagnement scolaire, rencontre avec professeurs, participations aux réunions scolaires). - Organiser et accompagner des enfants dans des activités internes ou externes. - Participer aux consultations médicales si nécessaire pour les enfants dont l'IDE est référent - Assurer les transmissions orales et écrites à l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, la traçabilité des actes dans les dossiers informatisés. - Rencontrer les parents ou tuteurs des enfants. - Planifier et organiser les visites à domicile. - Prendre en charge des soins somatiques : dispensation des médicaments et surveillance des effets secondaires. - Assurer l'accueil téléphonique de première ligne selon le protocole en place et référer au médecin les situations d'urgence., l'accueil de première ligne et des entretiens infirmiers. - Participer à l'encadrement des étudiants et des nouveaux arrivants. Compétences attendues : SAVOIR (connaissance) - Connaître les ressources disponibles (personnel, dossier de soins, cariatides, projet en cours) - Connaître les indications des gestes médicaux dans les situations d'aide à visée thérapeutique ou psychothérapeutique. - Connaître le développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant, les notions de famille et parentalité. - Connaître la psychopathologie de l'enfant. - Connaître les bilans à visée diagnostic dans le cadre de la pathologie psychiatrique. - Connaître les réseaux socio-éducatifs et judiciaires. - Connaître les modes de communication verbales et non verbales. - Connaître les postures et les attitudes professionnelles (consentement du patient). - Connaître les textes relatifs à la formation préparant au diplôme d'Etat et à l'exercice de la profession d'infirmière. SAVOIR FAIRE OPERATIONNEL (aptitudes) - Savoir identifier les troubles pédopsychiatriques. - Savoir repérer les troubles en évaluant les besoins de base chez l'enfant., les potentialités de l'enfant. - Savoir élaborer un projet de soins adapté aux besoins de l'enfant. - Réaliser des synthèses cliniques des enfants pour réajuster les objectifs de soins. - Savoir organiser le déroulement d'une journée pour adapter le soin aux situations et aux contextes. - Savoir organiser sa propre activité au sein de l'équipe en tenant compte de la planification de l'ensemble des activités du service. - Savoir élaborer, mettre en place et évaluer un projet de soins. - Savoir encadrer les étudiants et transmettre des connaissances. Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement : - Être détenteur du Diplôme d'Etat d'Infirmier ou puéricultrice - Détenir le Permis B - Savoir utiliser l'outil informatique Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation.
PROXILYA RECRUTEMENT recherche un agent H/F pour du nettoyage. Vos missions : - Nettoyage et dépoussiérage du site - Mettre en ordre les espaces communs - S'assurer du bon approvisionnement des équipements - respecter les consignes d'hygiène et de sécurité. Votre profil : - Vous êtes disponible durant toute la mission - Bonne capacité à gérer le stress en période de forte affluence - Rigoureux Horaire de journée : 08h-11h. Une fois par semaine
Sous la responsabilité du manager développement métier vous êtes chargé du développement et du suivi en vie série des nouveaux convertisseurs de puissance et des produits industriels qui en découlent pour la partie électronique. Responsabilités - Réaliser des actions de développement, d'expertise ou d'évolution de carte ou de système électronique sous le pilotage fonctionnel d'un design leader ou d'un responsable technique produits. - Concevoir des PCBA permettant le fonctionnement des convertisseurs de forte puissance (>200kW), pour l'alimentation, la commande de l'électronique de puissance, l'intégration des microcontrôleurs, les IHM ou encore le filtrage. - Concevoir et qualifier des cartes électroniques le tout dans une logique technique et industrielle. - Contribuer à la création d'architectures électroniques cohérentes et pérennes. - Participer à des projets d'anticipation permettant l'introduction de nouvelles technologies. - Interagir avec les autres métiers intervenants dans le cadre du projet. - Appliquer les règles de conception et contribuer à leur évolution. - Garantir la qualité des livrables et la robustesse des choix techniques. - Contribuer à la capitalisation des connaissances et à la veille technologique dans votre métier. Qualifications - Diplôme niveau Bac+5 en génie électronique ou électrique. - Expérience de 5 minimum en développement électronique. - Maitrise de l'anglais (niveau B2 minimum) au regard de la dimension internationale du poste. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Bonnes connaissances en électronique de puissance et CEM. - Expérience en test de cartes électroniques. - Connaissance d'un/des logiciel(s) de simulation électronique type LT Spice. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier : - Pugnacité et goût du challenge pour relever les défis du quotidien. - Rigueur et souci du détail pour permettre une analyse minutieuse des spécificités. - Aptitude à accompagner simultanément plusieurs projets dans un environnement dynamique, avec rigueur, sens des priorités et orientation résultats. Référence : 10746
Notre client, acteur majeur de la construction en Alsace, recherche un Ingénieur Thermicien & Fluides H/F en CDI, ayant pour mission principale d'assurer la bonne exécution des travaux de thermie et de réseaux sur les bâtiments neufs. Rattaché.e au Responsable programme et au Directeur Général, vos missions sont les suivantes : - Concevoir les systèmes énergétiques sobres, efficaces, innovants et les transmettre au cabinet d'architecture pour intégration lors de la conception - Anticiper les évolutions techniques, rechercher des solutions innovantes pour permettre de hautes performances thermiques - Conseiller, accompagner et valider les livrables du cabinet d'architecture - Dessiner les modifications apportées aux plans EXE fournis par le cabinet d'architecture - Dimensionner les réseaux, et assurer la synthèse avec le gros-oeuvre - Assurer le suivi, en phase d'exécution, des travaux de thermie et réseaux, en lien avec le pilote de chantier et le responsable programme - Analyse les réussites et échecs de chaque projet dans son domaine, pour prévoir et mettre en place les actions correctives nécessaires Diplômé.e d'un Bac+5 en Génie Energétique, thermique et/ou climatique, vous possédez une expertise dans la thermique ainsi que les réseaux fluides. Vous avez la capacité de travailler en BIM. Vous êtes reconnus pour votre curiosité professionnelle et êtes force de proposition. Vous attachez une grande importance à la satisfaction client et aux résultats. Vous maîtrisez, idéalement, les normes et règlementations régissant le domaine du logement collectif, mais aussi les immeubles à vocation tertiaire. Vous avez une forte appétence pour les outils digitaux, et maîtrisez déjà un logiciel de DAO. Des connaissances en électricité et VRD sont un plus. Conditions de travail : - Rémunération : 45-50KEUR brut annuel - Temps de travail : 39 heures/semaine (avec RTT) - CDI - Poste basé à Goxwiller
Rattaché(e) au Responsable Exploitation des Stations d'Épuration (STEP) du secteur Alsace-Centrale et intégré(e) à l'équipe des conducteurs de STEP du Territoire Alsace-Centrale, vous aurez en charge les stations d'épuration de Gerstheim et Erstein et serez amené(e) à effectuer des remplacements sur d'autres stations d'épurations du secteur (Bergheim et Lapoutroie). Vos missions s'articuleront autour de : * L'exploitation, l'entretien général et la maintenance préventive et curative des stations d'épuration : ouvrages, équipements, locaux et des espaces verts * La gestion de l'élimination des déchets, en particulier des boues (fonctionnement d'unités de traitement des boues) * L'évaluation des performances des stations d'épuration par rapport aux normes de rejet et l'optimisation continue du fonctionnement des stations d'épuration * La saisie de données d'exploitation dans les applications informatiques et tableaux Excel, la gestion des commandes de fournitures et la gestion de la maintenance (GMAO dans le Progiciel SAP). Vous devrez également réaliser la saisie de données d'exploitation dans les applications informatiques et tableaux Excel (demandes d'achat, suivi GMAO (Progiciel SAP)). Rémunération brute mensuelle à partir de 2 221,74€ Vos avantages : * Paniers repas (20€ net par jour travaillé) * Prime annuelle (2 179€ brut) * Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€/enfant) * Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances.) * Prise en charge transport en communs (75%) * Prime mobilité (covoiturage ou vélo) Le contrat de travail : Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 1 an. Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Adjoints Techniques.
Après analyse de votre candidature, vous serez positionné sur une information collective dans les locaux de SOLIBAT Erstein. La structure d'insertion SOLIBAT cherche pour son site d'Erstein un agent de service polyvalent H/F: - NETTOYAGE URBAIN : - Ramassage des différents déchets - Vidage des poubelles - Balayage et ratissage des sols - Désherbage manuel autour des bâtiments - Nettoyage et entretien des toilettes publiques - Contrôle de la qualité du travail - Gestion de consommables (sacs poubelles, divers outils de travail) - NETTOYAGE DES LOCAUX : - Entretien quotidien de locaux professionnels (sanitaire, cages d'escalier, etc.) - Nettoyage ponctuel de chantiers après travaux - Nettoyage de logement divers - Intervention sur demande pour particulier et collectivité TACHES OCCASIONNELLES : - Travaux de peinture et diverses autres tâches du bâtiment second œuvre - Aide à des déménagements - Entretien des poubelles (nettoyage, repositionnement, etc.) - Participation aux travaux en atelier : manutention, rangement, etc. - Entretien des espaces verts SECURITE : - Respect du code de la route (notamment les règles de circulation à pieds autour du périmètre d'intervention) - Respect du port de EPI (chaussures et vêtements de sécurité, gants) - Respect des règles et consignes édictées par la hiérarchie CONTRAINTES : - Travail quotidien, en toute saison, par tous les temps - Travail seul ou par équipe - Longues marches en piétinement Les qualités requises pour ce poste : Travail sur les sites extérieurs pour la commune. - Ce poste nécessite une bonne présentation, une adaptation de la conduite des travaux par rapport à la voie publique et aux usagers. Le contact permanent avec ces derniers nécessite respect et prise d'une certaine distance avec eux. - Maîtrise de soi, disponibilité - Acceptation et respect des règles, des consignes, de la hiérarchie et des collègues - Comprendre et mémoriser quelques règles de vie, de sécurité, les plannings et les consignes - Pouvoir s'orienter et se repérer selon les secteurs à nettoyer - Capacité d'adaptation à des situations inattendues ou de nouvelles tâches - Capacité à rendre compte oralement de l'exécution de la tâche confiée et de l'organisation du travail sur la semaine.
En tant qu'animateur / animatrice petite enfance H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants au travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, en collaboration avec l'équipe. Vos principales missions : -Accueillir les parents et les enfants dans un climat de confiance -Proposer des activités quotidiennes adaptées à l'âge des enfants -Assurer la surveillance des siestes -Participer et accompagner, aux soins des enfants : change, repas, endormissement, . -Collaborer avec les différents membres de l'équipe -Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche -Participer à l'entretien des locaux, et du matériel de la structure Profil Titulaire d'un diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture requis et d'une première expérience auprès des enfants de moin de 3ans de 1 ans minimum requis. Autonomie, dynamisme, patience, et esprit d'équipe sont nécessaires pour le poste.
En tant qu'auxiliaire de puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants au travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, en collaboration avec l'équipe. Vos principales missions : - Accueillir les parents et les enfants dans un climat de confiance - Proposer des activités quotidiennes adaptées à l'âge des enfants - Assurer la surveillance des siestes - Participer et accompagner, aux soins des enfants : change, repas, endormissement, . - Collaborer avec les différents membres de l'équipe - Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche - Participer à l'entretien des locaux, et du matériel de la structure Profil : Etre titulaire d'un diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture requis et d'une première expérience auprès des enfants de moin de 3ans de 1 ans minimum requis. Autonomie, dynamisme, patience, et esprit d'équipe sont nécessaires pour le poste.
Acteur innovant de la performance énergétique, notre Groupe a réalisé en 2023 un chiffre d'affaires de 843 millions d'euros, soit une croissance de plus de 55% du CA en 4 ans. Spécialiste incontesté de la coupure, de la commutation de sources, de la conversion d'énergie et de la mesure, Socomec consacre près de 8 % de son CA à la R&D. Le Groupe se donne ainsi les moyens de ses ambitions : avoir toujours une technologie d'avance. Pour accompagner et consolider notre position d'acteur innovant de la transition énergétique, nous renforçons notre direction Développement Stratégique Groupe, et notamment le département dédié à la Recherche Appliquée pour nos systèmes de stockage (BESS) et nos alimentations sans interruption (UPS). Responsabilités - Proposer une vision à moyen et long terme des activités de recherche, développer une stratégie de recherche ambitieuse et concrète - Mettre en œuvre cette stratégie afin de préparer et incuber les technologies innovantes pour les projets de développement produits et services des activités de conversion d'énergie ; atteindre un niveau de risque comparable à celui des technologies dites « matures » ; - Créer, piloter et tirer parti de partenariats pour accroitre notre capacité d'innovation (monde universitaire et de la recherche, partenaires privés,.) - Organiser les travaux de recherche et valider les approches avec ses équipes et avec les partenaires - Mener ou participer à la conception, la réalisation et la validation de briques innovantes (concepts, POC) ; Organiser leur transfert vers les Business Lines/Business Unit en vue du développement de nouvelles solutions industrialisables - Animer des comités de pilotage et de partage transversaux, participer aux comités de pilotage technique des Business Lines/Business Unit en qualité d'expert et prendre part aux décisions techniques - Organiser la traçabilité et la documentation des travaux de recherche Qualifications - Bac+5/8 avec une spécialisation en énergie électrique / électronique de puissance / contrôle commande - Expérience de 10 ans minimum idéalement sur un poste en recherche appliquée avec une dimension managériale - Compétences techniques en électrotechnique (semi-conducteurs de puissance), électronique, mécanique, logiciel embarqué (firmware) - Connaissance et expérience en processus de recherche et de développement de nouveaux produits type onduleurs et convertisseurs d'énergie - Maitrise du français et de l'anglais (niveaux B2 minimum) Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Connaissance des réseaux électriques et des énergies renouvelables - Ouverture aux nouvelles technologies comme IoT, IA, nano technologies - Sens de l'innovation Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Capacité à développer une vision stratégique et à la mettre en œuvre - Forte sensibilité à la protection intellectuelle - Bon leadership et capacité à motiver son équipe Référence : 17040
Alemploi recrute pour l'un de ses clients situés à Benfeld (67), un Electricien monteur H/F. Mission de travail temporaire de longue durée Le poste d'électricien monteur-câbleur industriel H/F consiste à assembler et câbler des coffrets, sous-ensembles et armoires électriques (onduleurs, armoires batterie, armoires de distributions et de couplages, coffrets de protection.). Vos missions : - Lire un ordre de fabrication et vérifier l'approvisionnement en matériel (outillage et composants) nécessaire à la fabrication - Interpréter les données techniques nécessaires à la réalisation de l'activité et préparer l'enchainement des opérations (lectures de plans / schémas électriques et mécaniques) - Effectuer le montage/assemblage des composants et faire les ajustements nécessaires - Effectuer le câblage et les raccordements électriques conformément aux normes en vigueur - Pose des faisceaux électriques et branchement des boitiers électriques - Contrôler la réalisation de sa production - Compléter les documents d'auto-contrôle - Respect des consignes de sécurité Votre profil : - Vous êtes issu(e) d'une formation technique de type BEP, Bac Pro ou BTS en électricité/électrotechnique - Vous disposez d'une expérience significative en câblage industriel et à minima d'une première expérience en montage/assemblage - Capacité à lire et à interpréter les schémas électriques et plans mécaniques - Des tests de sécurité théoriques et pratiques sont prévus avant embauche - Vous avez un profil manuel et êtes minutieux, rigoureux et organisé(e) Vous êtes dynamique et appréciez le travail en équipe. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap. Poste à temps plein sur des horaires d'équipe (2x8) La rémunération est à définir selon le profil et l'expérience
Missions : Au cœur de l'équipe Conception, vous assurez les principales missions suivantes : - Réaliser les études techniques de PLV selon les instructions du brief commercial et du responsable Bureau d'Etudes : * Créer les tracés (ArtiosCAD) en respectant les contraintes internes/clients ; * Enregistrer les informations nécessaires au chiffrage dans le système ; * Fabriquer les prototypes physiques (maquettes) ; - Assurer la fabrication de commandes de toutes petites séries ; - Rendre compte de l'avancement de ses tâches dans l'ERP et auprès de son responsable. Profil Recherché : Idéalement titulaire d'une formation initiale technique (packaging, mécanique.) niveau BAC +2, vous êtes à l'aise avec le dessin technique et avez une appétence pour les technologies (machines, informatique.). Vous justifiez d'une première expérience réussie au sein d'un bureau d'études. Reconnu(e) pour vos qualités techniques, votre rigueur et votre sens de l'innovation, vous cherchez constamment à vous améliorer dans vos fonctions. Horaires et avantages : Travail en journée sur 4,5 jours (télétravail possible) Fixe + tickets restaurant + mutuelle + transports + primes + participation + avantages CSE Nous sommes convaincus que la diversité participe à la création de richesses et notre démarche se veut inclusive. Nous accueillons, valorisons et mettons en lumière tous les types de profil. Vous êtes disponible et motivé(e), n'hésitez pas et postulez ce poste est fait pour vous !
Entreprise Fondée en 1975 près de Strasbourg, SOVEC Groupe est une entreprise d'électricité générale, indépendante et familiale. SOVEC, à travers ses filiales, conçoit, réalise et maintient les installations électriques des professionnels de l'industrie, du tertiaire et du bâtiment en HT, BT, automation, VDI, sûreté / sécurité et centrales solaires. Notre large éventail de compétences nous permet de maîtriser intégralement les projets qui nous sont confiés. Dans le cadre de son fort développement, SOVEC Entreprises recherche un Chef H/F de Chantier pour son agence de Saint-Avold. Poste En tant que Chef H/F de Chantier, vous serez appelé à: * Garantir la réalisation effective des travaux demandés par le responsable d'affaires, dans le respect des délais, de la qualité et des coûts fixés. * Organiser de manière opérationnelle le travail sur le terrain. Vous êtes le représentant de l'entreprise sur les chantiers. * Respecter et faire respecter les consignes et la politique sécurité et qualité de l'entreprise. Ces missions sont données à titre indicatif et pourront être complétées. Profil Nous recherchons un candidat idéalement titulaire d'un CAP/Bac Pro Electrotechnique, avec une expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre sérieux, votre dynamisme et votre capacité à proposer des solutions. Vous êtes également un véritable atout pour l'équipe, capable de relever des défis avec enthousiasme. Si vous êtes attiré par le travail en équipe et que vous avez soif de challenges, notre Groupe familial est l'endroit idéal pour vous. Rejoignez nous et faites partie de notre succès ! Vos avantages : * Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience * Un véhicule de service * Une prime de vacances * Une prime variable sur performance * Des tickets restaurant * Des avantages liés au CSE
Depuis plus de 50 ans, SOVEC conçoit, réalise et maintient les installations électriques des professionnels de l'industrie, du tertiaire et du bâtiment en Haute Tension, Basse Tension, Automation/Contrôle-Régulation/Supervision, VDI, Sureté/Sécurité et centrales solaires photovoltaïques. Notre raison d'être est de contribuer à améliorer la qualité de vie de chacun avec des solutions technologiques durables au service de la sobriété énergétique.
Entreprise Fondée en 1975 près de Strasbourg, SOVEC Groupe est une entreprise d'électricité générale, indépendante et familiale. SOVEC, à travers ses filiales, conçoit, réalise et maintient les installations électriques des professionnels de l'industrie, du tertiaire et du bâtiment en HT, BT, automation, VDI, sûreté / sécurité et centrales solaires. Notre large éventail de compétences nous permet de maîtriser intégralement les projets qui nous sont confiés. SOVEC Energie est depuis 2009 le pôle photovoltaïque expert afin de faire bénéficier des atouts et bienfaits de l'énergie solaire. De l'étude à la maintenance, en passant par l'installation, SOVEC Energie c'est le choix de la performance et de la sérénité. Dans le cadre de son fort développement, SOVEC ENERGIE recherche un Monteur H/F Electricien pour son agence d'Hindisheim. Poste En tant que Monteur H/F Electricien, vous serez amené à : * Poser des panneaux photovoltaïques sur différents types de supports (couvertures tuiles, bacs acier, toiture terrasse, etc.), * Intervenir sur tous types de toitures de nos différents clients (tertiaire, agriculteur, collectivités.), * Exécuter les opérations selon les consignes du chef d'équipe et / ou du chef de chantier, * Utiliser les matières, outils et engins selon les prescriptions du fabricant, * Signaler tout problème ou anomalie quelle que soit sa nature au chef d'équipe et/ou chef de chantier, * Veiller à l'état de propreté général du chantier durant toute sa préparation et sa réalisation, * Assurer le rassemblement et l'évacuation des déchets, * Respecter les règles et la politique Sécurité. Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra être complétée. Profil De formation de type BEP ou CAP Electricien, vous justifiez de 3-5 ans d'expérience sur un poste d'électricien. Vous avez des aptitudes manuelles et une compétence poussée dans l'électricité ? Vous êtes autonome et travailler en hauteur ne vous fait pas peur ? Alors rejoignez une équipe de passionnés et solidaires. Vous évoluerez au sein d'un groupe familial où l'humain et la proximité priment.
Entreprise Fondée en 1975 près de Strasbourg, SOVEC Groupe est une entreprise d'électricité générale, indépendante et familiale. SOVEC, à travers ses filiales, conçoit, réalise et maintient les installations électriques des professionnels de l'industrie, du tertiaire et du bâtiment en HT, BT, automation, VDI, sûreté / sécurité et centrales solaires. Notre large éventail de compétences nous permet de maîtriser intégralement les projets qui nous sont confiés. Dans le cadre de son fort développement, SOVEC ENERGIE recherche un Chef d'Equipe H/F pour son agence d'Hindisheim. Poste En tant que Chef d'Equipe H/F, vous serez amené à : * Coordonner l'organisation des chantiers ou partie de chantier dans le respect des heures, de la qualité et des délais fixés ; * Manager les équipes mises à sa disposition ; * Accomplir les travaux courant d'électricité, dans le respect des consignes et des délais ; * Respecter et faire respecter les règles et la politique Sécurité. Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra être complétée. Profil De formation type CAP / Bac Pro Electrotechnique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire idéalement acquise dans le secteur du Photovoltaïque ou de l'électricité. Vous aimez travailler à l'extérieur ? Vous aimez être sur les toits ? Alors rejoignez une équipe de passionnés et solidaires. Vous évoluerez au sein d'un groupe familial où l'humain et la proximité priment.
Entreprise Fondée en 1975 près de Strasbourg, SOVEC Groupe est une entreprise d'électricité générale, indépendante et familiale. SOVEC, à travers ses filiales, conçoit, réalise et maintient les installations électriques des professionnels de l'industrie, du tertiaire et du bâtiment en HT, BT, automation, VDI, sûreté / sécurité et centrales solaires. Notre large éventail de compétences nous permet de maîtriser intégralement les projets qui nous sont confiés. Sovec Smart Solutions intervient depuis de nombreuses années dans le domaine de la sûreté électronique. Nous accompagnons nos clients dans la conception, l'installation et la maintenance de solutions de sûreté sur des sites tertiaires, industriels, institutionnels et sensibles. Dans le cadre de son développement, Sovec Smart Solutions recherche pour sa marque CEVOS un Technicien Sûreté H/F. Le poste est basé entre Colmar et Mulhouse. Poste Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous assurez l'installation et la mise en service de systèmes de sûreté. Vos missions principales sont les suivantes : * Installation de systèmes de sûreté électronique : * Vous réalisez le câblage, la pose et le raccordement des équipements (contrôle d'accès, interphonie, vidéosurveillance), * Vous configurez et effectuez la mise en service de premier niveau des installations, * Vous vérifiez la conformité et le bon fonctionnement des systèmes installés. * Suivi de chantiers : * Vous réalisez les travaux en autonomie ou en encadrant une équipe restreinte, * Vous assurez la gestion opérationnelle des chantiers sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, * Vous veillez au respect des délais, des consignes de sécurité et à la qualité des prestations. * Maintenance et dépannage : * Vous avez en charge les opérations de maintenance préventive et curative, * Vous diagnostiquez et intervenez en cas de dysfonctionnements techniques. Profil De formation de Bac à Bac+3 en électrotechnique, électronique, systèmes numériques ou équivalent, vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'électricité, idéalement acquise dans les systèmes de sûreté ou les courants faibles. Votre maîtrise du câblage, du raccordement en courant faible, la lecture de plans et de schémas électriques sont indispensables pour l'exercice de ce poste. Vos connaissances en contrôle d'accès, vidéosurveillance IP et interphonie sont des atouts. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre goût du terrain. Votre relationnel, votre capacité à encadrer ponctuellement une équipe composée de 2-3 personnes et votre sens des responsabilités sont des compétences clés pour une bonne prise de poste. Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez évoluer au sein d'un groupe familial où l'humain et la proximité priment ? Intégrer Sovec Smart Solutions, c'est participer à des projets variés et exigeants dans un cadre de travail stimulant et bienveillant. Alors, postulez !
Entreprise Fondée en 1975 près de Strasbourg, SOVEC Groupe est une entreprise d'électricité générale, indépendante et familiale. SOVEC, à travers ses filiales, conçoit, réalise et maintient les installations électriques des professionnels de l'industrie, du tertiaire et du bâtiment en HT, BT, automation, VDI, sûreté / sécurité et centrales solaires. Notre large éventail de compétences nous permet de maîtriser intégralement les projets qui nous sont confiés. Dans le cadre de son fort développement, SOVEC Entreprises recherche un Chef H/F de Chantier Secteur Industrie pour son agence d'Hindisheim. Poste En tant que Chef H/F de Chantier, vous serez appelé à : * Garantir la réalisation effective des travaux demandés par le responsable d'affaires, dans le respect des délais, de la qualité et des coûts fixés, * Organiser de manière opérationnelle le travail sur le terrain. Vous êtes le représentant de l'entreprise sur les chantiers, * Respecter et faire respecter les consignes et la politique sécurité et qualité de l'entreprise. Ces missions sont données à titre indicatif et pourront être complétées. Profil Nous recherchons un candidat idéalement titulaire d'un CAP/Bac Pro Electrotechnique, avec une expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre sérieux, votre dynamisme et votre capacité à proposer des solutions innovantes. Vous êtes également un véritable atout pour l'équipe, capable de relever des défis avec enthousiasme. En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un salaire annuel brut compétitif, versé sur 13 mois, ainsi que d'une prime de vacances et d'une prime variable liée à vos performances. Nous mettons également à votre disposition des tickets restaurant, des avantages liés au CSE et des RTT. Si vous êtes attiré par le travail en équipe et que vous avez soif de challenges, notre Groupe familial est l'endroit idéal pour vous. Rejoignez nous et faites partie de notre succès !
Entreprise Fondée en 1975 près de Strasbourg, SOVEC Groupe est une entreprise d'électricité générale, indépendante et familiale. SOVEC, à travers ses filiales, conçoit, réalise et maintient les installations électriques des professionnels de l'industrie, du tertiaire et du bâtiment en HT, BT, automation, VDI, sûreté / sécurité et centrales solaires. Notre large éventail de compétences nous permet de maîtriser intégralement les projets qui nous sont confiés. Dans le cadre de son fort développement, SOVEC Entreprises recherche un Projeteur HF CFO pour son agence d'Hindisheim. Poste / Sous le management du responsable du bureau d'études, vous prenez en charge la réalisation d'études d'exécution CFO/CFA pour des projets bâtimentaires. \- Réalisation de plans d'EXE : synoptique, chemins de câbles, implantation de matériels électriques, ... \- Réalisation de notes de calcul sous Caneco, en respectant les normes associées (NFC 15-100) \- Dimensionnement des installations Haute Tension (Respect de la C13-100 et 13-200) \- Dimensionnement du matériel \- Réalisation de schémas electriques \- Suivi des opérations et assurer un reporting hebdomadaire à l'équipe \- Faire le suivi des activités en phase chantier \- Analyse de défaillances et des dysfonctionnements --- Profil Titulaire d'une formation BAC+2/3 dans le domaine des études de conception / exécution en CFO, vous justifiez d'une expérience de 5 à 8 ans. Vous connaissez AUTOCAD et maitrisez idéalement REVIT. Autonome dans la réalisation de vos missions, vous savez vous adapter aux différents projets et situations rencontrés.
Entreprise Fondée en 1975 près de Strasbourg, SOVEC Groupe est une entreprise d'électricité générale, indépendante et familiale. SOVEC, à travers ses filiales, conçoit, réalise et maintient les installations électriques des professionnels de l'industrie, du tertiaire et du bâtiment en HT, BT, automation, VDI, sûreté / sécurité et centrales solaires. Notre large éventail de compétences nous permet de maîtriser intégralement les projets qui nous sont confiés. SOVEC Energie est depuis 2009 le pôle photovoltaïque expert afin de faire bénéficier des atouts et bienfaits de l'énergie solaire. De l'étude à la maintenance, en passant par l'installation, SOVEC Energie c'est le choix de la performance et de la sérénité. Dans le cadre de son fort développement, SOVEC ENERGIE recherche un Responsable H/F d'Affaires Photovoltaïque. Le poste est à pourvoir à Colmar, le siège est à Hindisheim. Poste Sous la responsabilité du Responsable de Secteur, au sein d'une équipe d'une trentaine de passionnés, vos missions principales sont les suivantes : * Vous assurez la prospection, les visites commerciales et entretenez la fidélisation des clients, * Vous définissez les besoins du client, * Vous élaborez les devis grâce à vos connaissances techniques (CFO/CFA) et photovoltaïque, * Vous établissez le cahier des charges permettant les travaux d'étude, de conception et de fabrication, * Vous participez aux négociations préalables à l'attribution des affaires, * Vous déclenchez les différentes phases de facturation, * Vous définissez les ressources matérielles et humaines à mettre en œuvre, * Vous élaborez et transmettez les demandes d'achats, * Vous êtes garant de la conformité des produits mis en œuvre suivant les normes et règlementations, * Vous faites respecter les règles de sécurité et d'hygiène au sein de votre équipe, * Vous accompagnez, montez en compétences les équipes qui vous sont rattachées, * Vous êtes un des ambassadeurs de l'entreprise. Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra être complétée. Profil Idéalement issu d'une formation Bac+2 à Bac + 5 de type BTS Electrotechnique à diplôme d'ingénieur en Energie Renouvelable, vous justifiez d'une expérience de 5-8 ans minimum sur un poste similaire. Votre maîtrise du photovoltaïque, et votre goût du commerce sont indispensables à l'exercice de cette fonction. Votre connaissance des logiciels PV ainsi que de la norme métier C15-712 serait un atout supplémentaire. Vous êtes sérieux, dynamique et force de propositions. Vos avantages : * Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience (versé sur 13 mois) * Un véhicule * Une prime de vacances versée par la CIBTP et une prime variable * Des tickets restaurant * Des avantages liés au CSE * Des RTT Vous aimez le travail en équipe et avez le goût du défi ? Vous souhaitez rejoindre un Groupe familial où il fait bon travailler ? Alors Postulez !
Entreprise Fondée en 1975 près de Strasbourg, SOVEC Groupe est une entreprise d'électricité générale, indépendante et familiale. SOVEC, à travers ses filiales, conçoit, réalise et maintient les installations électriques des professionnels de l'industrie, du tertiaire et du bâtiment en HT, BT, automation, VDI, sûreté / sécurité et centrales solaires. Notre large éventail de compétences nous permet de maîtriser intégralement les projets qui nous sont confiés. Dans le cadre de son fort développement, SOVEC Entreprises recherche un Chef H/F de Chantier pour son agence d'Hindisheim. Poste En tant que Chef H/F de Chantier, vous serez appelé à: * Garantir la réalisation effective des travaux demandés par le responsable d'affaires, dans le respect des délais, de la qualité et des coûts fixés. * Organiser de manière opérationnelle le travail sur le terrain. Vous êtes le représentant de l'entreprise sur les chantiers. * Respecter et faire respecter les consignes et la politique sécurité et qualité de l'entreprise. Ces missions sont données à titre indicatif et pourront être complétées. Profil Nous recherchons un candidat idéalement titulaire d'un CAP/Bac Pro Electrotechnique, avec une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre sérieux, votre dynamisme et votre capacité à proposer des solutions innovantes. Vous êtes également un véritable atout pour l'équipe, capable de relever des défis avec enthousiasme. En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un salaire annuel brut compétitif, versé sur 13 mois, ainsi que d'une prime de vacances et d'une prime variable liée à vos performances. Nous mettons également à votre disposition des tickets restaurant, des avantages liés au CSE et des RTT. Si vous êtes attiré par le travail en équipe et que vous avez soif de challenges, notre Groupe familial est l'endroit idéal pour vous. Rejoignez nous et faites parti de notre succès !
Entreprise Fondée en 1975 près de Strasbourg, SOVEC Groupe est une entreprise d'électricité générale, indépendante et familiale. SOVEC, à travers ses filiales, conçoit, réalise et maintient les installations électriques des professionnels de l'industrie, du tertiaire et du bâtiment en HT, BT, automation, VDI, sûreté / sécurité et centrales solaires. Notre large éventail de compétences nous permet de maîtriser intégralement les projets qui nous sont confiés. SOVEC Energie, entité de SOVEC Groupe, est depuis 2009 le pôle photovoltaïque expert afin de faire bénéficier des atouts et bienfaits de l'énergie solaire. De l'étude à la maintenance, en passant par l'installation, SOVEC Energie c'est le choix de la performance et de la sérénité. Dans le cadre de son fort développement, nous recherchons un Chef H/F de Chantier Photovoltaïque pour notre agence d'Hindisheim. Poste En tant que Chef H/F de Chantier Photovoltaïque, vous serez amené à : * Assurer la réalisation effective des travaux demandés par le responsable d'affaires, dans le respect des délais, de la qualité et des coûts fixés ; * Organiser de manière opérationnelle le travail sur le terrain. Vous êtes le représentant de l'entreprise sur les chantiers ; * Respecter et faire respecter les consignes et la politique sécurité - qualité de l'entreprise. Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra être complétée. Profil Idéalement issu d'une formation de type CAP / Bac Pro Electrotechnique, vous bénéficiez d'une expérience minimum de 3-5 ans sur un poste similaire, ou de 5-8 ans sur un poste de Chef d'équipe. Votre connaissance du photovoltaïque et votre expertise en électricité sont indispensables à l'exercice du poste. Vous êtes sérieux, dynamique et force de proposition. Vous aimez le travail en équipe et avez le goût du challenge ? Vous souhaitez rejoindre un Groupe familial où il fait bon travailler ? Alors postulez !
Entreprise Fondée en 1975 près de Strasbourg, SOVEC Groupe est une entreprise d'électricité générale, indépendante et familiale. SOVEC, à travers ses filiales, conçoit, réalise et maintient les installations électriques des professionnels de l'industrie, du tertiaire et du bâtiment en HT, BT, automation, VDI, sûreté / sécurité et centrales solaires. Notre large éventail de compétences nous permet de maîtriser intégralement les projets qui nous sont confiés. SOVEC Energie, entité de SOVEC Groupe, est depuis 2009 le pôle photovoltaïque expert afin de faire bénéficier des atouts et bienfaits de l'énergie solaire. De l'étude à la maintenance, en passant par l'installation, SOVEC Energie c'est le choix de la performance et de la sérénité. Dans le cadre de son fort développement, nous recherchons un Responsable HF de Secteur. Le poste est basé à Colmar, le siège est à Hindisheim. Poste En qualité de Responsable de Secteur, vous êtes à la fois le garant de l'application des différentes politiques et stratégies de l'entreprise vers les équipes de terrain, et le responsable de la viabilité, de la rentabilité et de l'efficacité des activités de votre secteur. Vous assurez des fonctions commerciales, opérationnelles, techniques et de management. A ce titre vos missions principales sont les suivantes : * Représenter l'entreprise vis-à-vis des interlocuteurs externes en maintenant une veille courante sur le marché local, * Coordonner, superviser et contrôler les actions commerciales sur le terrain, * Assurer la conformité des devis et offres avec les impératifs et la réalité du marché du travail, * Participer à la recherche de nouvelles affaires et au démarchage de nouveaux clients, à l'étude des devis, à l'élaboration des offres de prix, . * Coordonner, suivre et superviser les activités productives du secteur, * Garantir le suivi et la fiabilité du plan de charge afin de pouvoir anticiper les besoins et ressources nécessaires, * Proposer des projets d'amélioration au niveau de l'organisation et garantir la mise en œuvre de projets d'entreprise, * Participer aux réunions d'enclenchement et de fin d'affaires, * Suivre avec les chargés d'affaires et les conducteurs de travaux, la planification et la régularité des contrats de sous-traitance, * Elaborer le budget annuel du secteur et garantir son respect, * Monter en compétences l'ensemble de vos équipes et garantir le lien et la bonne collaboration avec leur responsable direct et l'ensemble des collaborateurs SOVEC, * Garantir le strict respect des exigences en termes de qualité, santé, sécurité et environnement. Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra être complétée. Profil Idéalement issu d'une formation de Bac + 3 type licence en Electrotechnique à Bac +5 type diplôme d'Ingénieur, vous bénéficiez d'une expérience de 5-8 ans minimum sur un poste de Responsable d'Affaires ou de 3 ans sur un poste similaire. Votre sens du commerce, votre goût du défi, votre volonté à participer à la construction d'une belle histoire, et bien entendu la connaissance du secteur de l'électricité terrain sont autant d'atouts indispensables à la bonne prise en main du poste. Vos avantages : * Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience (versé sur 13 mois) * Un véhicule * Une prime de vacances * Une prime variable sur performance * Des tickets restaurant * Des avantages liés au CSE * Des RTT Vous aimez le travail en équipe et avez le goût du défi ? Vous souhaitez rejoindre un Groupe familial où il fait bon travailler ? Alors Postulez !
Entreprise Fondée en 1975 près de Strasbourg, SOVEC Groupe est une entreprise d'électricité générale, indépendante et familiale. SOVEC, à travers ses filiales, conçoit, réalise et maintient les installations électriques des professionnels de l'industrie, du tertiaire et du bâtiment en HT, BT, automation, VDI, sûreté / sécurité et centrales solaires. Notre large éventail de compétences nous permet de maîtriser intégralement les projets qui nous sont confiés. Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, l'agence d'Hindisheim est à la recherche de son futur Responsable d'Affaires Electricité HF dans le secteur Tertiaire. Poste Sous la responsabilité du Responsable de Secteur, entourés d'une quinzaine de passionnés, vos missions principales sont les suivantes : * Vous assurez le développement commercial de votre périmètre via la prospection, les visites commerciales et la fidélisation des clients, * Vous êtes responsable de l'établissement du cahier des charges permettant les travaux d'étude, de conception et de fabrication, * Vous participez aux négociations préalables à l'attribution des affaires, * Vous êtes responsable du déclenchement des différentes phases de facturation, * Vous définissez les ressources matérielles et humaines nécessaires pour atteindre l'objectif, * Vous élaborez et transmettez les demandes d'achats, * Vous respectez les règles de sécurité et d'hygiène au sein de votre équipe, * Vous accompagnez et montez en compétences les équipes qui vous sont directement rattachées. Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra être complétée. Profil Idéalement issu d'une formation Bac + 2 à Bac +5 de type BTS Electrotechnique à diplôme d'Ingénieur, vous bénéficiez d'au moins 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. Votre connaissance du secteur tertiaire et votre expertise technique sont des atouts indispensables à l'exercice de cette fonction. Vous êtes sérieux, dynamique et force de propositions. Vous aimez le travail en équipe et avez le goût du défi ? Vous souhaitez rejoindre un Groupe familial où il fait bon travailler ? Alors Postulez !
Entreprise SOVEC Entreprises conçoit, réalise et maintient les installations électriques des professionnels de l'industrie, du tertiaire et du bâtiment en HT, BT, Automation, VDI, Sureté/Sécurité et centrales solaires. Fondée en 1975 près de Strasbourg, SOVEC Entreprises est une entreprise d'électricité générale, indépendante et familiale. Spécialisée dans tous les métiers de l'électricité (courant fort, courant faible, maintenance, automation et photovoltaïque), notre large éventail de compétences nous permet une parfaite maîtrise des projets qui nous sont confiés. Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, l'agence d'Hindisheim est à la recherche de son futur Responsable d'Affaires Electricité HF dans le secteur Tertiaire. Poste Sous la responsabilité du Responsable de Secteur, entourés d'une quinzaine de passionnés, vos missions principales sont les suivantes : * Vous assurez le développement commercial de votre périmètre via la prospection, les visites commerciales et la fidélisation des clients, * Vous êtes responsable de l'établissement du cahier des charges permettant les travaux d'étude, de conception et de fabrication, * Vous participez aux négociations préalables à l'attribution des affaires, * Vous êtes responsable du déclenchement des différentes phases de facturation, * Vous définissez les ressources matérielles et humaines nécessaires pour atteindre l'objectif, * Vous élaborez et transmettez les demandes d'achats, * Vous respectez les règles de sécurité et d'hygiène au sein de votre équipe, * Vous accompagnez et montez en compétences les équipes qui vous sont directement rattachées. Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra être complétée. Profil Idéalement issu d'une formation Bac + 2 à Bac +5 de type BTS Electrotechnique à diplôme d'Ingénieur, vous bénéficiez d'au moins 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. Votre connaissance du secteur tertiaire et votre expertise technique sont des atouts indispensables à l'exercice de cette fonction. Vous êtes sérieux, dynamique et force de propositions. Vous aimez le travail en équipe et avez le goût du défi ? Vous souhaitez rejoindre un Groupe familial où il fait bon travailler ? Alors Postulez !
Dans cette exploitation familiale, les vendanges se déroulent de manière consciencieuse et conviviale. Vous serez en charge de la conduite du tracteur et assurez la coupe du raisin. Vous travaillez de manière discontinue, en fonction de la météo et des différents cépages, lors des journées de récolte. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. Les horaires de vendanges sont les matins, de 7 h 30 à 13 h, du lundi au vendredi, avec une pause casse-croûte offerte. Début des vendanges : 26 août 2025. *** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 ***
Vous êtes principalement chargé de centraliser les seaux pour l'acheminement jusqu'aux cuves. Vous aidez également à la coupe Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. ***Repas de midi offert et casse-croûte à 10 h.*** *** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 ***
Nous recherchons pour notre client, aide-maçon H/F, sur le secteur Erstein. Vos missions : - Préparation du chantier - Travaux de manutention - Travaux en extérieur Votre profil : - Vous avez de l'expérience dans ce domaine - Vous avez la capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions - Vous êtes rapide, rigoureux(se) et organisé(e) - Vous savez vous adapter à différentes situations et tâches sur le terrain Conditions d'exercice du poste : Type de contrat : Intérim à temps plein 35h Amplitude horaire : Horaires de journée Poste basé selon le chantier sur le secteurs de Erstein Rémunération : Selon profil + panier repas + indemnité de transport Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique en vue de l'entretien de recrutement, n'hésitez pas à nous le signaler.
Vous êtes un travailleur acharné et vous voulez faire partie d'une équipe dynamique ? Nous recherchons des saisonniers de production pour notre campagne betteravière. Le Groupe Cristal Union figure parmi les premiers producteurs européens de sucre et d'alcool. Il est principalement implanté sur le territoire français et réalise une part significative de ses ventes à l'étranger. De septembre à Décembre, Cristal Union renforce les équipes du site afin de transformer les betteraves de nos agriculteurs en sucre. Nous recherchons pour la Sucrerie d'Erstein un Opérateur Pont Bascule (H/F) en contrat saisonnier. Conditions de poste : Travail en équipe posté (incluant férié, samedi) Environnement industriel Missions : Chaque camion entrant ou sortant sur le site doit être pesé par la bascule. Le rôle de l'agent de bascule est donc primordial : il voit et contrôle tout ce qui rentre et qui sort du site. - Assurer l'accueil des chauffeurs et la pesée de tous les camions entrants et sortants de l'usine - Dispatcher le planning des expéditions des co-produits (pulpes de betteraves et écumes) selon les instructions transmises par le service betteravier et en tenant compte des aléas du quotidien (retard, embouteillages, accidents, etc.). - Recueillir et vérifier certaines informations auprès des chauffeurs (client, destination, caractéristiques du produit, quantité) - Enregistrer ces informations dans le logiciel dédié, et compléter les documents associés - Orienter les chauffeurs vers les zones de déchargement - Réceptionner les appels extérieurs des clients ainsi que des chauffeurs - Reporting permettant la facturation : extraire et transmettre la liste des transports réalisés, les quantités de matières reçues et évacuées, repérer les erreurs éventuelles - Transmettre les consignes à l'équipe suivante - Avertir la hiérarchie de tous dysfonctionnements éventuels ne pouvant être résolus par soi-même Rythme de travail : une semaine matin / une semaine après-midi : - Lundi au vendredi : 04h30-12h00 / 12h00-19h30 - Samedi : 04h30-11h00 / 11h00-17h30 Débutant accepté Nous recherchons des personnes motivées et engagées avec un fort esprit d'équipe. Vous serez formé(e) à votre poste de travail pour une bonne prise en main de vos missions. Moyen de locomotion indispensable.
Nous recherchons un Mécanicien TP (engins, PL) H/F dans le domaine des travaux publics et transport afin de rejoindre nos équipes. Le Mécanicien se verra confier les missions suivantes : - Entretien et réparation de tous les véhicules, machines et engins intervenant sur les chantiers : pelles, bouteurs, nacelles, compacteurs, camions - Assurer la révision en atelier du matériel et/ou du dépannage sur chantier : connaissance parfaite de leur fonctionnement pour détecter les pannes avant de les démonter, les régler, les contrôler afin de les rendre en parfait état de marche - Procéder à des vérifications périodiques, remplacement des pièces usées et essai du matériel après la remise en état Les missions présentées sont données à titre indicatif et ne sont pas limitatives ; celles-ci pourront évoluer en fonction notamment de l'évolution des besoins de l'entreprise. Profil et expériences requis - Esprit logique et une bonne méthode sont nécessaires pour établir un diagnostic sûr et une réparation fiable - Solide habileté manuelle afin de réaliser des opérations de soudage et d'ajustage - Etudes : Bac pro, CAP ou BTS maintenance des matériels/engins de travaux publics et de manutention - Expérience : > 3 ans, de préférence dans une entreprise de travaux publics et/ou de transport
Vos missions : La planification, l'organisation et le suivi quotidien des travaux - Analyser au préalable les dossiers et plans d'exécution, - Déterminer les besoins en matériaux ainsi qu'en moyens humains et matériels ; négocier les conditions d'achat des matériaux - Analyser et anticiper les risques, difficultés et dangers éventuels - Déterminer les méthodes de travail les plus appropriées - Organiser les moyens matériels et humains - Lancer et suivre les travaux - Optimiser les moyens et éviter toute situation de non-utilisation ou d'immobilisation du matériel - Vérifier l'état d'avancement, situations intermédiaires, suivi, réception et clôture des travaux ; traitement des litiges, des non-conformités et SAV ; facturation Le management du personnel du secteur travaux - Déterminer les besoins, intégration/formation des équipes, contrôle des travaux réalisés - Préparer et réaliser les entretiens annuels - Faire respecter les règles d'hygiène, de santé et de sécurité ainsi que le port des EPI - Gérer l'intérim et la sous-traitance - Vérifier le parc matériel roulant pour les équipes dont il a la charge - Optimiser la rentabilité, les taux d'occupation, les rendements, les délais et la qualité - Participer activement aux réunions de coordination (réunions commerciales, réunions de planning) - Fidéliser et suivre les clients, assister le chargé d'affaires dans le chiffrage et les devis Profil et expériences requis : - Etudes : Ingénieur bâtiment et travaux publics, BTS Bâtiment ou Travaux publics ou DUT Génie civil, Licence professionnelle
A partir des directives de son responsable, le Conducteur d'engins se verra confier les missions suivantes : - En charge de la conduite d'une pelle à pneus : CACES à jour nécessaire - Préparer la pelle avant les transferts (état général, graissage, nettoyage...) - Effectuer les travaux chez nos clients : terrassement, assainissement - Transporter des matériaux : charger/décharger, Extraire et manipuler des matériaux - Remplir les documents administratifs, Vérifier la conformité des documents de bord - Assurer l'entretien de l'engin : graissage, révisions, nettoyage de l'ensemble et de l'intérieur de la cabine - Signaler toute défaillance de fonctionnement ou de non-conformité de l'engin à l'atelier mécanique Votre profil : Sens des responsabilités, de la vigilance, de l'habilité Polyvalence sur d'autres engins et/ou permis C/CE est un plus
En équipe avec le Responsable de Planning/Exploitant Transport, vous réalisez les missions suivantes : Assurer le suivi administratif du personnel transport/location en lien avec les autres services (comptabilité, RH, QHSE.) : - Suivre, contrôler et saisir les rapports journaliers des transports et des locations - Enregistrer et suivre les commandes - Communiquer les documents aux chauffeurs - Suivre et contrôler le personnel et les prestations : absences, heures travaillées, temps de conduite, temps d'arrêt et d'attente, validité des permis et habilitations, etc. - Suivre le contrôle des matériels en coordination avec l'atelier : passage aux mines, maintenance, entretien, réparation, dépannage - Planifier et optimiser les moyens matériels et les moyens humains de l'exploitation - Enregistrer, analyser et traiter les demandes des clients internes et externes Planifier et organiser les opérations de transport et les locations d'engins/camions : - Affecter les personnels (chauffeurs, conducteurs d'engins) et les matériels - Rechercher des solutions externes (sous-traitance, location.) en cas de manque de moyens en interne ou de disponibilité des personnels (chauffeurs et conducteurs d'engins) - Suivre, mettre à jour et actualiser le manière réactive le planning de l'exploitation - S'assurer du suivi du respect de la règlementation (transport et temps de travail notamment) et des règles de sécurité Participer aux réunions hebdomadaires de planning avec les secteurs Transport/Location, Travaux et Recyclage Vous travaillez en étroite collaboration avec le Responsable de Planning, pour assurer un rôle commercial pour la vente de transport et de location de matériels. Votre profil : Une première expérience dans le domaine transport/logistique ou les travaux publics, ainsi que des connaissances en règlementation transport sont un atout mais pas indispensables. Esprit logique, réactivité et volonté d'apprendre Etudes : BTS, DUT ou licence - idéalement dans le transport/logistique ou les travaux publics Langues : allemand (pouvoir répondre au téléphone),
Sur ce poste, vous êtes rattaché au Manager d'équipe Développement Firmware pour nos activités de coupure et de mesure de l'énergie. Vous intégrez une équipe dynamique de 16 ingénieurs, votre rôle sera de développer les Firmware qui seront par la suite intégrés dans nos produits et contribueront à la maîtrise de l'énergie, à l'amélioration de l'efficacité énergétique de nos clients, et à la réduction de leur empreinte carbone. Responsabilités Analyser les besoins marketing et rédiger les spécifications métier Participer au développement des firmware pour l'ensemble de la gamme Coder en C/C++ sur microcontrôleurs Appliquer les procédures qualité en vigueur Rédiger et exécuter les plans de test Documenter et livrer en production Suivre les retours client et corriger les éventuelles anomalies Profil : Diplôme niveau Bac+5 ou diplôme d'Ingénieur en systèmes embarqués, informatique, télécom, informatique industrielle, électrotechnique ou électronique Expérience de 5 à 10 ans en développement embarqué sur microcontrôleurs ARM Très bonne maîtrise du C / C++ embarqué Expérience significative sur microcontrôleurs STM32 Maitrise de l'anglais (niveau B2 minimum) au regard de la dimension internationale des échanges Connaissances en mesures physiques et électrotechnique Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : Compétences en C#, Rust, Python, Cybersécurité, Modbus, RF, Filtrage numérique CI/CD, Linux embarqué et/ou IA embarquée Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier : Rigueur et souci du détail pour permettre une analyse minutieuse des spécificités Travail d'équipe et bon relationnel pour échanger qualitativement avec toutes les parties prenantes du projet
Au sein de notre entité dédiée à nos offres de services d'expertise, vous coordonnez des projets de développement de nouvelles offres de services associées à nos produits. Pour ce faire, vous animez l'équipe projet et garantissez la performance des projets qui vous sont confiés en appliquant les méthodologies et procédures existantes, tout en ayant le souci permanent de les optimiser. Vous travaillez en étroite collaboration avec le PMO ES afin d'assurer une gestion optimale des projets et une coordination efficace des ressources. Responsabilités - Définir la stratégie de chaque projet au travers d'un plan de développement en ajustant la méthodologie de développement afin de l'adapter aux spécificités de votre projet, - Collaborer avec le Marketing pour structurer les offres (risques, ressources, planification.) et animer les équipes projet (experts métier, services support.), - Créer et valider le Dashboard du projet avec le support du PMO ES, - Assurer le suivi des plannings, la gestion des ressources et la validation des étapes clés, - Organiser les revues de projet et garantir la conformité des livrables, - Valider les aspects financiers en lien avec le Responsable Marketing et le Contrôleur de Gestion, - Veiller à la bonne application des processus internes et capitaliser les apprentissages pour optimiser les futures initiatives, - Accompagner la gestion de fin de vie des services en coordination avec les projets produits. Qualifications - Diplôme niveau Bac+5 en gestion de projet ou marketing. - Expérience d'au moins deux ans dans le management de projet. - Maitrise de l'anglais (niveau B2 minimum) au regard de la dimension internationale du poste Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Maîtrise des outils et des processus de gestion de projet. - Appétence technique qui vous permet d'appréhender nos produits et services associés. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier : - Approche méthodique et capacité à résoudre les problèmes qui vous permettent d'anticiper les difficultés et d'y répondre de manière efficace. - Leadership naturel et aisance en communication pour mobiliser les différents acteurs et fédérer autour d'objectifs communs. - Organisation pour piloter plusieurs projets en simultané tout en respectant les attendus. Référence : 17088
Rattaché au Responsable de la performance industrielle, vous jouez un rôle central dans un programme visant à maximiser l'efficacité de nos opérations industrielles grâce à l'ERP INFOR LN et son écosystème. Votre mission ? Piloter notre transformation digitale et process en parfaite adéquation avec la stratégie d'entreprise, tout en impulsant une dynamique d'excellence opérationnelle. Responsabilités - Concevoir et piloter une roadmap - Optimiser la performance des processus métiers - Piloter la performance des processus - Assurer la cohérence et l'harmonisation des ERP au sein du Groupe - Définir et garantir les standards corporate et assurer leur application. - Fédérer et animer une communauté de Responsables Processus Métier de la Global Supply Chain. - Manager les Responsables Processus Métier du périmètre Industrie et veiller à l'équilibre charge/capacité. - Travailler étroitement avec les Directeurs de la Global Supply Chain et IT ainsi que les équipes opérationnelles, pour optimiser nos principaux processus avec une vision end to end. - Identifier les opportunités d'optimisation de la gestion des équipes en charge des processus et déployer des solutions innovantes et performantes de management. Qualifications - Solide expérience en management dans le domaine industriel, idéalement dans un contexte international, avec une spécialisation en Industrie et/ou Supply Chain. - Vision stratégique des ERP : optimisation et performance. - Maitrise de l'anglais Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Expérience en déploiement/gestion d'ERP - Maitrise d'outils analytiques (Excel, Access, SQL, BI.). Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Capacité de mobiliser les différents acteurs de l'entreprise autour d'objectifs communs. - Capacité d'organisation, d'analyse et de synthèse. Référence : 17122
Pour accompagner et consolider notre position d'acteur innovant de la transition énergétique, nous renforçons notre bureau d'ingénierie dédié aux projets produits spécifiques dans le domaine de la conversion d'énergie de puissance. Au sein de cette équipe, vous participez à la conception de nouveaux produits sur mesure, répondant aux cahiers des charges de clients exigeants, notamment dans le secteur de la défense. Responsabilités - Analyser les besoins clients et traduire leur cahier des charges en spécifications techniques claires. - Concevoir les produits : réaliser les études techniques (notes de calcul, plans, schémas, nomenclatures) et définir les choix de conception. - Piloter le design produit : être le référent technique tout au long du projet, établir la documentation technique, les consignes de fabrication et les plans de test. - Assurer le suivi projet : intervenir sur plusieurs produits techniques, garantir la qualité, le respect des coûts et des délais. - Contribuer en amont des projets : participer aux études de faisabilité, à l'évaluation des risques et au soutien technique des équipes commerciales. Qualifications - Formation d'ingénieur en Génie Électrique, Électrotechnique, Électronique ou Énergie. - Expérience confirmée (minimum 5 ans) en bureau d'études, avec une spécialisation en conception électrotechnique. - Maîtrise de l'anglais professionnel (niveau B2/C1) indispensable, dans un contexte de travail international. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Connaissance des outils Matlab Simulink et MS Project. - Appétence pour l'innovation et l'amélioration continue, au service de solutions techniques performantes. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Capacité d'analyse et de synthèse, vous permettant de cerner rapidement les enjeux techniques et de proposer des solutions pertinentes. - Agilité intellectuelle et capacité à évoluer dans un contexte multi-projets, avec des priorités parfois changeantes. - Solides qualités relationnelles et de communication, indispensables pour collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés - en interne comme en externe. Référence : 17350
En tant que Monteur Electricien H/F au sein de l'activité Industrie/Automatisme, vous serez amené à : * Accomplir les travaux courant d'électricité, dans le respect des consignes et des délais ; * Exécuter les opérations selon les consignes du chef d'équipe et/ou du chef de chantier, et selon les bonnes règles du métier, et en assumer la responsabilité ; * Utiliser les matières, outils et engins selon les prescriptions du fabricant ; * Signaler tout problème ou anomalie quelle que soit sa nature au chef d'équipe et/ou chef de chantier ; * Transmettre le plus précisément possible au chef d'équipe et/ou chef de chantier les données ayant trait à ses travaux et prestations ; * Veiller à l'état de propreté général du chantier durant toute sa préparation et sa réalisation ; * Assurer le rassemblement et l'évacuation des déchets ; * Respecter les règles et la politique Sécurité. Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra être complétée. Idéalement issu d'une formation de type CAP à BAC PRO Électrotechnique, vous bénéficiez d'au moins 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. Vous êtes sérieux, dynamique et force de proposition. Vous aimez le travail en équipe ? Vous souhaitez rejoindre un Groupe familial où il fait bon travailler ? Rejoignez nous !
Sous le management du responsable du développement des segments et de la prescription niveau monde, vous rejoignez une équipe internationale de trois prescripteurs afin de collaborer avec les bureaux d'études, les consultants et les clients finaux, grands comptes, en tant qu'expert des applications, produits et services en basse tension. L'équipe internationale anime une communauté mondiale de plus de 30 spécialistes locaux de la prescription (DCS), favorise la collaboration et soutient l'influence prescriptive dans les segments ciblés. Ce poste implique des déplacements internationaux (25 à 30 % du temps de travail pour accompagner au mieux les équipes sur le terrain sur la zone géographique attribuée, qui pourrait être la France, l'Europe du Sud et la zone MEA, ou encore l'Asie-Pacifique, selon votre profil. Le poste peut être basé au siège social en Alsace ou dans toute autre filiale/agence de Socomec située dans la zone géographique concernée. Responsabilités - Déployer la stratégie de prescription dans votre segment international principal, les data centers, tout en assurant un soutien sur d'autres segments plus locaux, tels que les bâtiments tertiaires et industriels, ou les établissements de santé. - Contribuer à la définition du plan de performance commerciale pour la prescription, piloter et mesurer sa mise en œuvre (KPI), et accompagner les prescripteurs et commerciaux locaux dans votre zone géographique. - Faciliter la collaboration internationale entre les key account managers, les prescripteurs locaux, les sales et business developers, afin de coordonner les actions de prescription auprès des utilisateurs finaux, bureaux d'études et contracteurs / installateurs. - Animer, former et soutenir les équipes de prescription et de vente, tout en renforçant l'expertise segment et application. - Définir et créer des présentations techniques, livres blancs et outils pour les activités de prescription et de promotion. - Faire remonter les retours du terrain aux équipes key accounts, segment, marketing et développement. Qualifications - Diplôme d'ingénieur en génie électrique / énergétique ou école de commerce. - 5 ans d'expérience minimum des fonctions de prescription, business development, key account management ou Marketing Management dans un environnement international. - Maîtrise de l'anglais indispensable (niveau C1 minimum), la connaissance du français étant un plus. Le plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Expérience dans un ou plusieurs des segments ou lignes de produits suivants : data center, healthcare, C&I buildings, energy. / appareillages électriques, UPS / STS, interrupteurs de transfert, protection, comptage et surveillance. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier : - Leadership transversal pour fédérer une communauté internationale de prescripteurs. - Goût du défi et du voyage pour aller à la rencontre des prescripteurs, designers et clients locaux. - Votre persévérance dans des projets de prescription à long terme, où votre influence est essentielle, sans responsabilité de vente directe. Référence : 12351
Suite à une mobilité interne, vous rejoignez l'équipe méthodes du site industriel composée d'ingénieurs projets et de techniciens qui pilotent et mettent en œuvre des projets structurants et innovants pour le site avec une orientation 5.0 et lean management. Sous le management du responsable méthodes de l'usine, vous serez au cœur des Vous avez des échanges réguliers avec les autres sites industriels dans le monde. Responsabilités - Assurer le support opérationnel pour les process industriels et logistiques du site de Benfeld dans le respect des objectifs : sécurité / qualité / délai / coût. - Piloter des projets et chantiers de re-conception de l'outil industriel et logistique selon un référentiel lean manufacturing & lean management. - Contribuer à l'intégration des moyens de production dans le cadre du lancement des nouveaux produits et flux de production. - Piloter des investissements industriels à travers : la spécification de cahier des charges, du lancement d'appels d'offres, le suivi de la réalisation, la réception et la qualification. Qualifications - Bac +5 en génie industriel ou équivalent avec 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire incluant de la gestion de projet. - Bonne connaissance des outils lean manufacturing / lean management. - Expérience fondée sur les notions d'ergonomie et de sécurité. - Maîtrise de l'anglais (niveau B2). Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Affinité avec l'automatisation et/ou la robotisation ainsi que la digitalisation des processus. - Connaissances en techniques de fabrication, assemblage ainsi que des métiers de la logistique. - Expérience en projets de chrono-analyse. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: - Esprit collaboratif et rigueur pour emporter l'adhésion des différents acteurs au projet. - Ouvert d'esprit et flexible pour orienter vos actions vers les résultats et l'amélioration continue. - Capacité d'analyse et de priorisation des situations pour mener à bien vos projets. Référence : 15694
Vous êtes principalement chargé de centraliser les seaux pour l'acheminement jusqu'aux cuves. Vous aidez également à la coupe. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. *** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 ***
Dans un contexte de transformation industrielle et de montée en compétence sur les activités de test, vous serez le référent du groupe SOCOMEC sur l'ensemble des sujets liés aux bancs de test en production et à l'industrialisation des cartes électroniques (PCBA). Sur ce poste, vous êtes rattaché au Directeur Industrialisation & Stratégie Industrielle et vous managez une équipe de 10 personnes. Accompagner les projets industriels du groupe (nouveaux produits, optimisation de l'existant). Piloter la mise en œuvre des moyens de test (fin de ligne, fonctionnels, in-circuit) sur plateformes PC. Industrialiser les cartes électroniques avec les bureaux d'études et partenaires EMS (Make & Buy). Animer un réseau de référents bancs de test (équipes centrales, sites, partenaires). Structurer les processus de test : langages communs, briques partagées, moteur de séquençage. Exploiter les données de test : diagnostic, détection de dérives, amélioration continue via IA. Garantir sécurité, qualité, coûts et délais. Favoriser une culture technique collaborative et agile autour du test. Votre profil : Diplôme niveau Bac+5 en génie électronique, électrique ou électrotechnique Maitrise de l'anglais (niveau B2 minimum) au regard de la dimension internationale du poste Expérience de 10 ans dans le domaine de tests des cartes électroniques ou PCBA ou de tests en fin de ligne Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : Expérience en industrialisation de cartes en lien avec des bureaux d'études et des partenaires EMS Compétences Python ou C#, ou Test Stand, ou Test Way, ou autre langage de programmation Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: Leadership collaboratif pour fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d'objectifs communs Orientation solution pour résoudre les problèmes rapidement, notamment en production. Agilité et communication pour s'adapter à des environnements et interlocuteurs variés (internes/externes)
Rattaché à la Directrice de la Performance Groupe, vous évoluez au sein d'une équipe de 4 personnes. Sur cette position, vous soutenez le développement des projets d'affaires (pour nos clients externes), en améliorant la coopération et la performance de l'ensemble des parties prenantes (vente, chaîne d'approvisionnement, production, ingénierie, achats, qualité, finance, juridique, etc.), tout en structurant les méthodes de travail et optimisant les processus. L'ambition est d'améliorer la satisfaction client, l'efficacité et la gestion des risques. Le périmètre est international, sur l'ensemble des activités du Groupe - Structurer le projet de transformation de nos processus projets. - Manager l'équipe projet (animation transversale) et reporter l'avancement de la transformation à la Direction Générale du Groupe. - Réaliser des audits auprès des équipes. - Faire des propositions d'amélioration (organisation, outils, process, .) et contribuer à leur mise en place. - Développer la transversalité et la culture projet au sein du Groupe. - Animer une communauté de chefs de projets et améliorer les compétences. - Améliorer la data, l'analyser et partager la performance des projets. - Contribuer à optimiser les achats locaux. Votre profil : Formation Bac +5 : diplôme d'ingénieur, master technique, finance, commerce ou marketing. Expérience professionnelle de 15 à 20 ans. Minimum 5 ans d'expérience dans la gestion de grands projets d'affaires (clients externes) de plusieurs millions d'euros. Solide compréhension des enjeux commerciaux, industriels et légaux. Connaissances appréciées en finance et en relations clients. Maîtrise de la gestion de projets clients complexes et des outils associés. Bonne connaissance des processus de vente et de gestion des risques. Excellentes compétences relationnelles, leadership affirmé et aisance à l'oral. Capacité à prendre des décisions et à proposer des solutions adaptées. Expérience en environnement multiculturel avec un management transversal. Maîtrise de l'anglais à un niveau C1, indispensable pour les enjeux internationaux.
Au sein du service production et sous la responsabilité de votre Chef d'équipe, vous réalisez les missions suivantes : - Procéder aux réglages et conduire les platines de découpe (TMZ, Imperia, Titan et Young Shin Giant) : * Préparer les matières (massicotage, approvisionnement...) ; * Préparer les découpes (calage des formes, paramètres machine...) ; * Conduire les opérations (passe des pièces, manutentions.) ; - Réaliser les tâches conformément aux instructions (standards du poste, bons de travaux, instructions orales du responsable), en maintenant un contrôle qualité constant (validations par le Bureau d'Etudes.) ; - Rendre compte de l'avancement des fabrications en renseignant les bons de travaux (déclarations d'opérations et sorties de composants) ; - Assurer la maintenance de niveau 1 des machines en relation avec le constructeur ; - Maintenir son poste de travail rangé et propre. Vous serez également formé(e) progressivement, afin de participer à des missions secondaires de découpe numérique (tables) et de manutention lorsque le planning le permet. Profil Recherché (débutants acceptés) : Idéalement, vous êtes formé(e) en réglage et conduite de platines de découpe, disposez d'une première expérience réussie sur ce type de machines, et avez un permis de conduire de chariots élévateurs (CACES 3). Posséder des bases en réglage de tables de découpe et/ou d'imprimantes numériques serait un plus. Reconnu(e) pour votre sérieux et votre dynamisme, vous aimez travailler sur machines, seul(e) ou à deux. Horaires et avantages : Travail en journée du lundi au jeudi (35h en 4 jours) + heures supplémentaires (récupérables) le vendredi en cas de forte charge. Fixe + tickets restaurant + mutuelle + transports + primes + participation + avantages CSE Tu es disponible, motivé(e) et cette annonce te parle... mais tu n'as pas d'expérience ou tu doutes de certains aspects de ta candidature ? N'hésite pas et postule ! Nous accueillons, valorisons et mettons en lumière tous types de profils.
Rattaché au Responsable Industrialisation Groupe, vous accompagnez le déploiement des projets de notre gamme d'équipements de coupure et de mesures électriques en assurant la disponibilité des outils nécessaires à la fabrication de nos composants et de nos sous-ensembles. Sur ce poste, vos missions sont : - Manager et accompagner une équipe de 5 personnes dans leur quotidien et le développement de leurs compétences - Apporter expertise et support aux projets industriels et lors de l'industrialisation de nouveaux produits - Optimiser et garantir les objectifs Qualité, Coût, Délai des projets - Assurer la maintenance et la gestion du parc outils fournisseurs pour éviter les arrêts de production - Proposer et piloter des améliorations pour optimiser la productivité et la qualité des produits - Être en veille, participer au développement et déploiement de solutions innovantes - Gérer les ressources et le budget en anticipant les charges et allouant les ressources appropriées Votre profil : - Diplôme bac+5 ou école d'ingénieur - 7 ans d'expérience à minima en industrialisation et en outillage - Expérience de 5 ans minimum en management d'équipe, hiérarchique et transverse - Connaissances des procédés de mise en forme des matériaux - Compétences avérées en gestion de projet et en optimisation de procédés - Esprit d'analyse, capacité de synthèse, leadership, esprit d'équipe Ce posté évoluant dans un contexte international, la pratique de l'anglais (B2/C1) est obligatoire.
Acteur innovant de la performance énergétique, notre groupe a connu une croissance de plus de 72% du CA en 5 ans. Parce qu'une histoire qui s'écrit depuis plus de 100 ans depuis notre siège en Alsace et jusqu'aux quatre coins du monde peut qu'être accompagnée de services support à la hauteur de ses ambitions, Socomec recherche aujourd'hui son nouveau Manager domaine applicatif ERP, SIRH et SI Finance. Rattaché au Directeur des Systèmes d'Information, vous pilotez les équipes en charge de l'étude, du développement et du support des processus intégrés à nos ERPs (INFOR LN), notre SIRH et nos outils SI Finance. À la croisée des enjeux métiers et technologiques, vous jouez un rôle central dans l'alignement des solutions ERP avec la stratégie de l'entreprise. Vos missions : - Piloter les projets ERP : garantir la cohérence des solutions avec les objectifs métiers, assurer la maîtrise d'œuvre et encadrer les projets clés. - Recueillir les besoins métiers : formaliser les attentes, proposer des solutions adaptées et superviser leur mise en œuvre. - Optimiser les processus : veiller à l'alignement entre ERP et processus métiers pour renforcer la performance opérationnelle. - Assurer la standardisation et l'évolutivité : maintenir la conformité des applications aux standards Groupe et anticiper les évolutions. - Superviser la TMA : gérer les contrats de maintenance applicative pour garantir la continuité des services. - Animer la gouvernance IT : coordonner les décisions en lien avec les métiers via les comités de pilotage. - Gérer les budgets et les fournisseurs : suivre les engagements financiers et piloter les prestataires. - Encadrer les équipes : manager, accompagner et développer vos collaborateurs dans une dynamique d'amélioration continue. - Coordonner les solutions transverses : assurer la cohérence des SI RH et SI Finance avec le reste de l'écosystème. Votre profil : - Formation Ingénieur, MIAGE ou équivalent. - Expérience solide (10 ans minimum) dans la gestion de projets ERP et le management d'équipes IT, idéalement dans un environnement industriel. - Excellente maîtrise des ERP. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Pratique des méthodologies de gestion de projet et IT (ITIL, PMP, etc.). Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Sens du service, forte capacité de communication et d'interface métier/IT. - Compétences en analyse, organisation, gestion des priorités et conduite du changement.
Acteur innovant de la performance énergétique, notre groupe a connu une croissance de plus de 72% du CA en 5 ans. Parce qu'une histoire qui s'écrit depuis plus de 100 ans, de notre siège en Alsace jusqu'aux quatre coins du monde ne peut qu'être accompagnée de services support à la hauteur de ses ambitions, Socomec recherche aujourd'hui à renforcer son équipe Hyper Automation & Intégration. Au sein d'une équipe de 7 experts, vous participez au développement de nos automatisations sur base de RPA. Vos missions : - Accompagner les utilisateurs dans la formalisation de leurs besoins en automatisation, - Développer, déployer et assurer la maintenance des solutions RPA, - Piloter les évolutions des applicatifs ainsi que celles des frameworks de développement associé, - Veiller au respect des normes, des procédures et des évolutions fonctionnelles attendues, - Garantir une performance optimale des applications et proposer des axes d'amélioration continue. Votre profil : - Diplôme Bac+3 en informatique. - Expérience de 3 ans minimum en développement, avec une appétence particulière pour l'automatisation des processus. - Maîtrise de la plateforme UIPATH. - Maîtrise de l'anglais (minimum équivalent B2) requise pour évoluer dans un contexte international. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Bonne compréhension des processus métiers : vous avez déjà collaboré avec plusieurs départements tels que la Supply Chain, la Finance ou les Ressources Humaines, ce qui vous permet d'anticiper les besoins et de proposer des automatisations pertinentes. - Expérience en environnement Agile. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Excellentes qualités relationnelles : vous savez interagir avec des interlocuteurs variés (métiers, techniques, hiérarchiques) et favoriser un travail collaboratif en transversal. - Curiosité : vous aimez explorer de nouvelles solutions, monter en compétences en continu et comprendre les enjeux métiers. - Rigueur, qualité indispensable dans la conception, le test et la maintenance de vos développements, garantissant des livrables fiables. Référence : 15634
Acteur innovant de la performance énergétique, notre Groupe a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de 924 millions d'euros, soit une croissance de plus de 72% du CA en 5 ans. Spécialiste incontesté de la coupure, de la commutation de sources, de la conversion d'énergie et de la mesure, Socomec consacre près de 8 % de son CA à la R&D. Le Groupe se donne ainsi les moyens de ses ambitions : avoir toujours une technologie d'avance. Pour accompagner notre position d'acteur innovant de la transition énergétique, nous créons un poste dédié à l'éco-conception et aux matériaux afin de consolider ce vecteur fort du design de nos offres et services. Rattaché au Directeur R&D Groupe, vous portez la politique d'éco-conception dans le groupe et ses déclinaisons dans la recherche de nouveaux matériaux. Vous managez une petite équipe et des projets multi-métiers. Responsabilités - Contribuer à l'innovation produit à travers la recherche de nouveaux matériaux. - Renforcer la prise en compte des exigences environnementales et proposer des matériaux durables. - Accompagner les département de l'Offre dans les sujets matériaux et éco-conception. - Capitaliser et développer l'expertise et les savoir-faire matériaux et éco-conception. - Être point de référence des matériaux et éco-conception pour le groupe Socomec. Qualifications - Expérience confirmée dans des démarches R&D industrielles avec une sensibilité environnementale. - Connaissance solide des matériaux et exigences environnementales. - 5 ans d'expérience minimum en gestion de projets écoconception et matériaux. - Maitrise de l'anglais (niveau B2/C1) compte tenu de la dimension internationale du groupe et des projets. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Expérience en R&D industrielle. - Management d'équipe et de projets. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Curiosité technique. - Esprit d'innovation. - Bon relationnel. Référence : 17318
Nous recherchons un(e) agent(e) de production / fabrication dans l'industrie agroalimentaire sur le secteur de Benfeld. Missions : - Fabrication de décors alimentaire - Moulage de différents imprimés - Découpage et assemblage du décor - Respecter les normes d'hygiène Profil recherché : - Bonne capacité à travailler en équipe. - Sens de l'organisation et rigueur. Conditions d'exercice du poste Type de contrat : intérim à temps plein 35h Horaire : 2x8 Poste basé sur le secteur Benfeld Vos valeurs humaines et l'envie de donner un sens à votre engagement sont un des moteurs de votre vie professionnelle ? Rejoignez une équipe motivée et engagée. Avec nous, transformez l'essai.
Acteur innovant de la performance énergétique depuis plus de 100 ans, notre Groupe a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de 924 millions d'euros, soit une croissance de plus de 72% du CA en 5 ans. Spécialiste incontesté de la coupure, de la commutation de sources, de la conversion d'énergie et de la mesure, Socomec propose des solutions d'expertise s'adressant à de multiples secteurs d'activité, des data centers aux bâtiments hospitaliers en passant par les transports ou l'industrie. Sous le management du responsable développement métier vous êtes l'utilisateur clé des principaux outils de dimensionnement utilisés dans le cadre du développement des nouveaux convertisseurs de puissance et des produits industriels pour les parties électriques. Vos missions consistent à : - Créer des schémas électriques et des listes de câblage dans le cadre de projet de conception ou de gestion de la vie série. - Accompagner en tant qu'expert dans l'utilisation des outils de gestion des plans électriques, des définitions des listes de câblage et configuration des outils de conception. - Garantir la mise à jour des bibliothèques liées aux différents outils de conception. - Proposer des évolutions dans le processus de développement et le processus métier dans le cadre de votre périmètre. - Maintenir à jour la documentation liée à ces activités et contribuer à la formation des autres membres de l'équipe afin de capitaliser les connaissances et retours d'expérience. - Apporter des supports via des activités de conception à d'autres entités de Socomec (Italie, Canada, Tunisie...). Dans le cadre de vos fonctions vous interagissez avec les autres métiers du développement à l'international (mécanique, électronique de puissance, firmware, laboratoire) ainsi qu'avec les autres entités, à savoir les responsables projet, les services achat, marketing, industrie, qualité, R&D et les fournisseurs. Votre profil : - Bac +3 avec 10 ans d'expérience dans la conception électronique / électrique ou bac+5 en électronique avec 5 ans d'expérience en BE. - Maitrise avancée de EPLAN P8 voire EPLAN Harness. - Maîtrise de l'anglais (niveau B2 minimum). Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Connaissance de PADS / PADS PRO / ALTIUM ; Schematic, Layout, Library management. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Pugnacité. - Capacité à sortir de votre zone de confort. - Communication. Référence : 17098
Rattaché au Directeur Développement Produits pour nos activités de conversions d'énergies (onduleurs, UPS, STS), vous dirigez l'équipe mondiale de test et de certification pour le développement des produits. Vous encadrez une équipe de 20 personnes réparties sur différents sites en Europe (France et Italie) et 20 personnes en management transversal partout dans le monde. Votre rôle est de développer les moyens de tests et de certifications. Dans ce cadre, vos missions consistent à : - Manager et faire grandir l'équipe (composée de 10 à 20 personnes, dont des managers) avec l'aide des RH, y compris le recrutement, la formation, l'évaluation des performances, le développement, l'engagement de l'équipe, la motivation, l'autonomisation et la gestion des comportements - Assurer la disponibilité des compétences et des ressources nécessaires pour exécuter efficacement les activités de test et de certification - Assurer la sécurité des opérations dans le périmètre de test, de certification et de qualification - Établir et mettre en œuvre des méthodes, procédures et directives pour garantir la qualité et la couverture des tests - Garantir une organisation appropriée des ressources pour soutenir les activités NOC, d'anticipation et de EOM - Définir et surveiller le budget pour les investissements, la formation, les ressources et les dépenses opérationnelles - Investir continuellement dans l'innovation et les améliorations en développant des outils, des technologies et des méthodes pour améliorer la qualité, l'efficacité et le délai de mise sur le marché Votre profil : - Diplôme d'ingénieur ou master (bac+5) en génie électrique - 7 ans d'expérience minimum dans les tests et la certification électrique, électronique et électrotechnique - 5 ans d'expérience minimum en management (10 à 20 personnes), notamment le managers d'autres managers - Maîtrise des processus de certification des produits IEC, CE et UL - Expérience avérée dans les tests, la validation et la certification de produits électroniques de puissance dans un contexte international - Compétences en négociation efficaces avec les parties prenantes internes et externes - Compétences en spécification, méthodes et processus d'exécution des tests - Vision et sensibilité financière des projets et forte approche client - Rigueur, collaboratif, esprit d'équipe, capacité de remise en question - Connaissance des principales normes applicables aux offres (par exemple, UPS, STS, batteries) est un plus - Pratique courante de l'anglais (B2/C1), l'italien est un plus - Ce poste comprend des déplacements à l'international 20/30% du temps, principalement en Europe Référence de l'offre : 17094
Au sein du service production et sous la responsabilité de votre Chef d'équipe, vous réalisez les missions suivantes : - Procéder aux réglages et conduire les tables de découpe numériques Esko Kongsberg XP : * Préparer les matières (massicotage, approvisionnement...) ; * Préparer les découpes (finalisation des fichiers, paramètres machine...) ; * Suivre les opérations (réapprovisionnements, gestion d'incidents.) ; - Réaliser les opérations conformément aux instructions (standards du poste, bons de travaux, instructions orales du responsable), en maintenant un contrôle qualité constant ; - Rendre compte de l'avancement des fabrications dans l'ERP (déclarations d'opérations et sorties de composants) ; - Assurer la maintenance de niveau 1 des machines en relation avec le constructeur ; - Maintenir son poste de travail rangé et propre. Vous serez également formé(e) progressivement, afin de participer à des missions secondaires de découpe mécanique (platines), d'impression numérique et de gestion des stocks lorsque le planning le permet. Profil Recherché (débutants acceptés) : Idéalement, vous êtes formé(e) en réglage et conduite de tables de découpe numériques et disposez d'une première expérience réussie sur ce type de machines. Posséder des bases en réglage de platines de découpe et/ou d'imprimantes numériques, ainsi qu'un permis de conduite de chariots élévateurs (CACES 3) serait un plus. Reconnu(e) pour votre implication et votre sens pratique, vous aimez les machines et comprendre leur fonctionnement dans les détails. Horaires et avantages : Travail principalement en journée du lundi au jeudi (35h en 4 jours), plus heures supplémentaires (récupérables) le vendredi en cas de forte charge. Occasionnellement en équipes alternées matin/après-midi (35h en 4.5 jours) en cas de très forte charge. Fixe + tickets restaurant + mutuelle + transports + primes + participation + avantages CSE Tu es disponible, motivé(e) et cette annonce te parle... mais tu n'as pas d'expérience ou tu doutes de certains aspects de ta candidature ? N'hésite pas et postule ! Nous accueillons, valorisons et mettons en lumière tous types de profils.
Au sein de l'Institution Mertian, et sous l'autorité du directeur, vous aurez pour principales responsabilités : - Accompagner un groupe d'adolescents (13-18 ans) dans leur vie quotidienne (repas, activités, temps libres, etc.). - Soutenir les jeunes dans leur développement personnel, scolaire et social. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale. - Proposer et organiser des activités éducatives, culturelles et sportives adaptées. - Rédiger des comptes rendus et participer aux réunions d'équipe et aux bilans individuels. Votre profil - Titulaire d'un diplôme d'État en travail social (Éducateur Spécialisé, Moniteur Éducateur ou Éducateur de Jeunes Enfants). - Expérience dans la secteur de la protection de l'enfance souhaitée Qualités recherchées : - Capacité à gérer un groupe d'enfants et à instaurer un cadre bienveillant. - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. - Sens de l'initiative et capacité à élaborer des projets éducatifs. - Bonnes compétences rédactionnelles. - Permis de conduire exigé pour véhiculer les enfants à leurs rendez-vous. Pourquoi nous rejoindre ? Une association engagée et porteuse de valeurs humaines fortes, Un environnement de travail pluridisciplinaire et dynamique, Des perspectives d'évolution et de formations. Des avantages - Restaurant d'entreprise. - CSE : chèques cadeau à Noel (140€), Poste à pourvoir de suite Cv et lettre de motivation à transmettre par mail
Nous recherchons une personne pour le poste d'EDUCATEUR SPÉCIALISÉ ou ÉDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F); Au sein de l'Institution Mertian, et sous l'autorité du directeur, vous aurez pour principales responsabilités : - Accompagner un groupe d'enfants (6-12 ans) dans leur vie quotidienne (repas, activités, temps libres, etc.). - Soutenir les jeunes dans leur développement personnel, scolaire et social. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale. - Proposer et organiser des activités éducatives, culturelles et sportives adaptées. - Rédiger des comptes rendus et participer aux réunions d'équipe et aux bilans individuels. Votre profil - Titulaire d'un diplôme d'État en travail social (Éducateur Spécialisé, Moniteur Éducateur ou Éducateur de Jeunes Enfants). - Expérience dans la secteur de la protection de l'enfance souhaitée Qualités recherchées : - Capacité à gérer un groupe d'enfants et à instaurer un cadre bienveillant. - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. - Sens de l'initiative et capacité à élaborer des projets éducatifs. - Bonnes compétences rédactionnelles. - Permis de conduire exigé pour véhiculer les enfants à leurs rendez-vous. Pourquoi nous rejoindre ? Une association engagée et porteuse de valeurs humaines fortes, Un environnement de travail pluridisciplinaire et dynamique, Des perspectives d'évolution et de formations. Des avantages - Restaurant d'entreprise. - CSE : chèques cadeau à Noel (140€), Poste à pourvoir de suite Cv et lettre de motivation à transmettre par mail
Acteur innovant de la performance énergétique depuis plus de 100 ans, notre Groupe connait une croissance de plus de 72% du CA sur les 5 dernières années. Spécialiste incontesté de la coupure, de la commutation de sources, de la conversion d'énergie et de la mesure, Socomec propose des solutions d'expertise s'adressant à de multiples secteurs d'activité, des data centers aux bâtiments hospitaliers en passant par les transports ou l'industrie. Pour accompagner et consolider notre position d'acteur innovant de la transition énergétique, nous renforçons les équipes de notre site de production de Benfeld, dédié aux équipements de coupure et de mesure. Rattaché au Responsable Maintenance, vous veillez au bon fonctionnement et à la maintenance curative et préventive de l'ensemble de nos équipements de production, et ce dans le respect des priorités Sécurité / Qualité / Délais / Coûts : Assurer la maintenance curative, préventive et d'amélioration des équipements de production (assemblage manuel semi-automatisé, tôlerie, injection, outillage, cellules automatisées). Analyser, diagnostiquer et intervenir en cas de panne ou de dysfonctionnement. Participer à l'amélioration continue et à la résolution de problèmes en collaboration avec les équipes de production. Maintenir à jour les activités de maintenance dans la GMAO et assurer le suivi des pièces de rechange. Soutenir la démarche Lean manufacturing et participer au déploiement des standards de travail et de la TPM. Votre profil Formation BAC +2 dans le domaine de la maintenance industrielle de production. Expérience significative de 5-10 ans dans la maintenance curative, idéalement dans un environnement automatisé. Compétences solides dans les métiers de l'électrotechnique, automatisme & robotique, pneumatique, hydraulique, électronique, informatique industrielle et réseaux. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des horaires variés (principalement en 2x8 ; ponctuellement en 3x8 ; un cycle régulier de journée ; une couverture d'astreinte hebdomadaire). Des bases en anglais sont un plus. Référence de l'offre : 12219
L'agence AXIA INTERIM STRASBOURG recrute pour l'un de ses clients, un(e) opérateur d'impression H/F Vos missions : - Procéder aux réglages du poste et conduire l'imprimante (AGFA Tauro H3300) : - Préparer les matières (massicotage, approvisionnement...) ; - Préparer les impressions (fichiers, paramètres machine...) ; - Charger les consommables (encres...) ; - Réaliser les opérations conformément aux instructions (standards du poste, bons de travaux, instructions orales du responsable), en maintenant un contrôle qualité constant ; - Rendre compte de l'avancement des fabrications dans l'ERP (déclarations d'opérations et sorties de composants) ; - Assurer la maintenance de niveau 1 de la machine en relation avec le constructeur ; - Maintenir son poste de travail rangé et propre. Vous serez également formé progressivement, afin de participer à des missions secondaires de découpe numérique et mécanique lorsque le planning d'impression le permet. Horaires et avantages : Travail principalement en équipes alternées matin/après-midi sur 5 jours (vendredi allégé), occasionnellement en journée sur 4 jours (vendredi non travaillé) Fixe + tickets restaurant + mutuelle + transports + primes + participation + avantages CSE
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Bardeur H/F . Vous interviendrez sur le site de ERSTEIN dans le cadre d'une mission en intérim . Vos tâches consisteront à : - Préparer le chantier : baliser, tracer et approvisionner le chantier. - Vérifier et contrôler la conformité, les côtes et les points singuliers des supports (joints de dilatation, acrotères, etc.). - Effectuer des découpes d'éléments. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des différentes techniques de revêtement et de bardage. - Connaissance des outils et matériels utilisés dans le domaine. - Compréhension des normes de sécurité et des consignes à respecter sur les chantiers. - Possession d'une formation en travail en hauteur. Qualités professionnelles : - Sens de l'esthétique et du détail. - Rigueur et respect des délais. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Autonomie et sens des responsabilités. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat idéalement titulaire d'un CAP dans le domaine du revêtement extérieur. Vous avez une expérience significative et souhaitez développer vos compétences. Vous réalisez le revêtement de façades dans un souci esthétique, d'isolation et de protection. Vous maîtrisez les techniques essentielles et êtes familiarisé avec les outils spécifiques du bardage. Une connaissance approfondie des règles de sécurité est indispensable pour ce poste. Si cette offre vous intéresse, rejoignez-nous au plus vite ! Toutes les candidatures sont étudiées. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
McDonald's, c'est bien plus qu'une chaîne de restauration rapide. Nous sommes une marque mondiale, un lieu de rencontre, de partage et de découverte. Chez nous, tu ne trouveras pas seulement une équipe, mais une famille. Chez McDonald's, chaque employé compte, et chaque jour est une opportunité d'apporter une contribution significative à notre succès global. Que tu sois un novice, un amateur de frites ou un pro des hamburgers, il y a une place pour toi ici. Alors ? Qu'attendez-vous pour nous rejoindre ? Les missions qui vous attendent ? Prendre les commandes des clients avec sourire et enthousiasme. Préparer les produits alimentaires selon les normes de qualité de McDonald's. Maintenir la propreté des espaces de travail, des équipements et des zones publiques. Assurer un excellent service client en répondant de manière efficace aux besoins des clients. Travailler en équipe pour garantir une expérience client exceptionnelle. Ce qu'on apprécie chez vous ? Un sourire chaleureux. Respect des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène. Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle. Capacité à travailler dans un environnement rapide et dynamique. Collaborer avec vos coéquipiers pour assurer un service fluide. Pourquoi nous rejoindre ? Un repas à chaque service. Des perspectives d'évolution rapide Une ambiance conviviale et dynamique.
Etre monteur.se en installations de génie climatique chez LAUNAY SAV, c'est allier autonomie et expertise. Au quotidien, plusieurs missions vous reviennent : - Réaliser des installations d'équipements énergétiques, climatiques et sanitaires, en neuf et en réhabilitation. - Préparer et poser tous les éléments nécessaires à l'installation d'un équipement de chauffage (gaz, fioul, bois, pompe à chaleur, solaire), de climatisation, de ventilation et sanitaire. - Vérifier la conformité des installations. Profil : Au-delà de la maitrise technique, vous êtes sensible au contact clients et à l'esprit de service. Garant.e de notre savoir-faire, vous apportez aux clients (particuliers) une véritable expertise technique tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. - Vous avez des compétences ou des bases techniques en chauffage (2 ans d'expérience professionnelle minimum) - Vous êtes motivé.e et doté.e d'une aisance relationnelle - Vous avez la capacité d'organiser votre journée de travail et gérer les priorités Les avantages : - outils de travail adaptés et récents - Vous disposez d'un CE groupe pour vous et votre famille, - Vous travaillez au sein d'une équipe dynamique et expérimentée, - Vous avez la possibilité d'évoluer grâce à nos formations et à notre accompagnement. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors pas d'hésitation, contactez-nous !
Entreprise familiale rayonnant sur le Centre Alsace, nous sommes spécialisés dans le SAV et l'installation d'équipements thermiques, climatisations et sanitaires.
Dans le cadre du développement et de la croissance de notre activité d'aide à domicile, nous recherchons des collaborat(rices)eurs pour les postes suivants : - Assistant(e)s de vie - Auxiliaires de vie Notre objectif commun est de permettre le maintien à domicile d'une personne âgée, handicapée ou malade en perte d'autonomie. Votre savoir-faire dans ce métier : - Réaliser et aider à l'accomplissement des activités domestiques et administratives simples - Apporter un soutien et un accompagnement social auprès des publics fragiles dans leur vie quotidienne. - Aider à faire, stimuler, accompagner, soulager, apprendre à faire et/ou faire à la place d'une personne qui est dans l'incapacité de faire seule les actes essentiels de la vie. Le travail s'effectue de jour, principalement en semaine, les dimanches et jours fériés. Temps plein ou partiel à définir.
Oxi'Air, société indépendante d aide à domicile, est une structure familiale qui intervient seulement en mode prestataire. Nous intervenons sur les 28 communes du Canton d'Erstein. Notre devise : AGIR A ccompagner ET aider, G arantir ET gérer, I nformer ET écouter, R éactivité ET proximité
Avec une volonté de se démarquer, nous sommes les premiers à fournir un service de conciergerie qui est en charge de tous les aspects de votre vie quotidienne avec des locations de voitures à prix coûtant, des propositions de logements, des formations (..) Nous vous offrons également un IPhone pour 3 mois complets de mission ! Vous avez soif d'aventures et de nouveaux challenges ? SATIS JOBS CENTER a forcément le bon job pour vous ! Rejoignez la grande famille SATIS fondée sur l'écoute et l'épanouissement, le tout agrémenté de Fun et d'esprit collectif ! SATIS industrie spécialisée dans le recrutement, recherche en intérim un Usineur H/F à proximité d'Erstein. MISSIONS: - Usinage et montage d'engrenages - Montage et réparation de réducteurs - Contrôle qualité / métrologie - Lecture et interprétation de plans techniques Profil Recherché: - Vous avez des connaissance en mécanique, métrologie, et procédés de fabrication - Vous avez une atitude méticuleuse et souci du détail pour assurer la qualité de chaque élément produit - Vous êtes un/une jeune diplômé en recherche de leur premier emploi
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la commercialisation d'équipements électriques, des opérateurs de montage - câblage / montage - assemblage H/F sur le secteur de Benfeld et Huttenheim. Vos missions - Montage, assemblage des composants et faire les ajustements nécessaires - Câblage et raccordements électriques conformément aux normes en vigueur - Travaux de perçages, taraudage, façonnage de pièces - Autocontrôle visuel - Contribuer au suivi et au maintien des équipements de production (rangement, nettoyage.) Votre profil - Vous avez une expérience significative en câblage industriel et en mécanique - Vous avez de bonnes connaissances en électricité - Vous avez la capacité à lire et à interpréter les schémas électriques et plans mécaniques - Vous êtes rigoureux(se) et méticuleux(se) pour garantir la qualité des produits - Vous êtes manuel(le) - Vous pouvez travailler en équipe et avez le sens du travail bien fait Conditions d'exercice du poste Type de contrat : Intérim à temps plein 35h Horaires de travail : En équipe 2x8 : 5h00 - 13h00 / 13h00 - 21h00 Ou en journée : 7h00 - 14h30 Poste basé sur le secteur de Benfeld ou Huttenheim Rémunération : 13.80 € brut/h + prime d'équipe + indemnités de déplacement Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique en vue de l'entretien de recrutement, n'hésitez pas à nous le signaler.
Société spécialisée dans le domaine de la propreté et de l'hygiène nous recherchons : Un Agent de propreté des locaux h/f. Nettoyage de bureaux et d'immeubles : aspiration, nettoyage sol , lavage des vitres Horaires : 06h00 - 13h00 du lundi au vendredi / temps plein Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), volontaire, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique et basé à BENFELD (67230), un Monteur Assembleur (H/F). Société en pleine croissance, notre client propose un environnement dynamique avec de nombreuses opportunités de recrutement. Ils offrent un salaire attractif, des horaires en équipe ou en journée : notre agence propose un contrat en CDI intérimaire. Vos principales missions consistent à assembler et câbler des coffrets, sous-ensembles et armoires électriques (onduleurs, armoires batterie, armoires de distributions et de couplages, coffret de protection.). Profil : Nous recherchons un candidat avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, possédant un BAC ou une formation équivalente. La personne idéale devra être autonome, capable de travailler en équipe, avoir le sens du détail, être adaptable et résoudre les problèmes avec efficacité. Compétences comportementales : - Travail d'équipe - Attention au détail - Résolution de problèmes - Autonomie - Adaptabilité Compétences techniques : - Lecture de plans - Montage d'éléments mécaniques - Utilisation d'outils et machines - Soudure - Contrôle qualité En plus d'une rémunération compétitive, notre client propose une indemnité kilométrique. Le contrat débutera dès que possible en fonction de votre profil et des postes à pourvoir. Les horaires de travail seront en équipe à temps plein. Le processus de recrutement comprendra une sélection sur CV, un premier entretien téléphonique suivi d'un entretien en agence, puis l'envoi de la candidature pour un entretien final chez notre client. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et contribuer à leur succès croissant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous réalisez des prestations de nettoyage courant sur le secteur d'Ertsein Vous travaillez à temps partiel selon les horaires suivantes : Du lundi au samedi de 7h à 9h Jeudi de 14h30-15h30 REF Annonce 250805
Vous réalisez des prestations de nettoyage courant sur le secteur de Benfeld/Sermersheim/Erstein. Vous travaillez selon le planning suivant : Du lundi au samedi de 5h à 8h Jeudi de 12h00 à 14h00 Vendredi de 16h à 19h REF Annonce 250802
Vous réalisez des prestations de nettoyage courant sur le secteur de Valff. Vous travaillez à temps partiel sur les horaires suivantes: Mardi et vendredi de 8h30 à 11h30 REF Annonce 250809
Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur poste pérenne un(e) psychologue clinicien(ne) à orientation TCC pour son pôle Eurométropole Strasbourg Sud sur les structures intra hospitalières et extrahospitalières. Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez comme missions principales de : - Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité, tout en contribuant activement à la réflexion institutionnelle. Vos activités principales se déclineront comme suit : I. Activités cliniques auprès des patients - Création et animation de groupes thérapeutiques en binôme avec un IDE permettant un accès plus rapide aux soins pour les primo-consultants - Entretiens individuels (à visée psychothérapeutique et/ou d'étayage) - Psychothérapies, individuelles ou de groupes. - Evaluations (entretien à visée d'orientation thérapeutique, bilans psychologiques) - Entretiens familiaux et/ou psychothérapies familiales II. Activités cliniques institutionnelles : a) Auprès des professionnels de l'établissement : - Contributions à la réflexion au cours des réunions pluridisciplinaires (réunion de services, réunions cliniques, synthèse, réunions institutionnelles) - Analyse des pratiques et temps de reprise auprès des équipes - Participation à la construction des projets thérapeutiques du Pôle et des services. - Activité de formation auprès des professionnels b) Auprès des partenaires à propos des patients : - Réunions cliniques et/ou de coordination de projet avec les partenaires du sanitaire, du médico-social, éducation nationale... - Réunion apportant l'expertise de la psychiatrie, à visée préventive ou de soutien des équipes, auprès des partenaires du sanitaire et du médico-social de nos secteurs (ex: Groupe d'Entraide Mutuelle, CHRS, SAVS, ...) c) Travail transversal : institutionnel et individuel : - Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement - Participation aux réunions du collège des psychologues - Elaboration d'un projet psychologique de pôle et de l'établissement - Réalisation d'études et de recherches en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignements, formations personnelles et vers autrui - Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires - Travail de réflexion sur la pratique clinique Compétences demandées : Compétences cœur du métier : - Identifier le besoin d'intervention spécialisée des psychologues au regard de la situation clinique - Choisir et mettre en œuvre les outils d'évaluation (entretiens et autres outils) de la dimension psychologique du patient et de son environnement - Elaborer et mettre en œuvre des actions psychothérapeutiques adaptées aux situations et au cadre institutionnel (entretiens à visée psychothérapeutiques, groupes thérapeutiques, .) - Analyser les situations cliniques - Intégrer cette analyse dans l'élaboration du projet thérapeutique - Conduire auprès des équipes des reprises d'activités thérapeutiques et des analyses de pratiques Compétences transversales : - Adapter la communication à la situation clinique et aux interlocuteurs : - Compétences rédactionnelles (bilans, projets, courriers, observations, comptes rendus, .) - Compétences relationnelles (adaptabilité aux différents types d'interlocuteurs, bienveillance, prise de recul, .). - Informer et former les stagiaires et les nouveaux arrivants - Être acteur de la démarche qualité institutionnelle - Réaliser des recherches cliniques à travers la rédaction d'articles, la participation à des groupes de recherche et colloques La rémunération proposée sera fonction du profil du candidat et tiendra compte des revalorisations salariales du Ségur de la santé. Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation.
Alliez votre orientation vers le business et l'expertise technique pour déployer l'offre PSM sur des marchés clés, en supportant l'action commerciale et marketing au plus près du terrain. Rattaché au Responsable du Service Business Development EMEA votre rôle sera de développer le chiffre d'affaires et la marge de l'offre PSM (Power Switching & Monitoring) sur de nouveaux marchés sur une partie de la zone EMEA. Vous supportez le déploiement des actions commerciales et marketing, et accompagnez les équipes locales pour capter de nouvelles opportunités. - Contribuer à la définition et à l'adaptation de l'offre en lien avec la stratégie de la Business Line. - Promouvoir les nouvelles offres auprès du réseau commercial et des clients stratégiques. - Définir des opportunités avec les équipes marketing pour se positionner en amont des projets. - Déployer le plan d'action annuel avec la force de vente et coordonner les actions marketing. - Former et accompagner les équipes commerciales pour développer de nouveaux segments. - Proposer la politique tarifaire et piloter les projets techniques adaptés aux besoins clients. Votre profil : - Diplôme en génie électrique ou électrotechnique, complété par une formation ou une expérience en commerce ou marketing technique - Expérience de 5 à 10 ans en B2B dans un environnement international - Maîtrise de l'anglais (niveau B2/C1) - Bonne compréhension des solutions techniques complexes et des canaux d'accès aux clients Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Connaissance du marché électrique et des profils clients - Expérience en gestion de projets internationaux Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: - Excellentes capacités relationnelles et de communication pour interagir avec des interlocuteurs variés - Organisation et rigueur pour piloter efficacement l'accompagnement commercial - Capacité d'analyse et d'adaptation pour répondre aux enjeux techniques et commerciaux. Ce poste évoluant sur une partie de la zone EMEA, des déplacements à hauteur de 30% du temps de travail sont à prévoir.
Aide-soignant(e) en EHPAD, sous la responsabilité de l'IDEC, vous réalisez les soins, identifiez les besoins des personnes, participez aux réunions d'équipe et êtes en contact avec les familles. Vous travaillez soit de matin : 6h30-14h, soit d'après-midi : 13h30-21h. Vous travaillerez un weekend sur deux et bénéficierez d'un salaire motivant. Ce poste est également ouvert à une personne qui souhaite valider son expérience sur des tâches d'aide-soignant(e) par le biais d'une VAE. L'établissement l'accompagnera dès lors dans cette démarche.
EHPAD de 40 résidents situé au centre du village de Gerstheim, géré par le Centre Communal d'Action Sociale, fonction publique territoriale. L'établissement est attaché au respect de la dignité humaine, à la proximité et à la convivialité, dans un état d'esprit familial.
Le Centre Hospitalier d'Erstein recrute un(e) psychologue en psychiatrie à temps plein pour son Pôle Périnatalité Enfance et Adolescence. Le poste est géographiquement basé au Centre du Jour de Molsheim et vous serez chargé(e) de la prise en soins de patients enfants, âgés de 4 à 12 ans. Vous exercerez sous responsabilité médicale, et en lien étroit avec les médecins psychiatres du service, les missions suivantes : - Consultations psychologiques de CMP pour les 4-12 ans - Activités en CMP/CATTP/HDJ sur le site de Molsheim - Bilans psychologiques - Contributions à la réflexion au cours des réunions pluridisciplinaires (réunions cliniques, synthèses, réunions institutionnelles) - Activités de reprises auprès des équipes - Réunions cliniques et/ou de coordination de projet avec les partenaires du sanitaire, du médico-social, de l'éducation nationale... Les critères de recrutement sont les suivants : - Master 2 en psychologie (exigé) - Expérience en pédopsychiatrie - Permis B La rémunération proposée sera fonction du profil du candidat et tiendra compte des revalorisations salariales du Ségur de la santé. Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation.
Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute deux aides-soignants (H/F) en EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes) à temps plein, pour son pôle personnes âgées. Les postes sont à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité du cadre de pôle et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme missions principales : - Collaborer et planifier les soins avec l'Infirmière coordinatrice - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, veiller au maintien de l'autonomie - Aider partiellement ou totalement à la prise alimentaire et à l'hydratation - Aider l'infirmier à la réalisation des soins - Collaborer à la réalisation de soins préventifs et curatifs : prise de température, prévention des risques d'escarres, accompagnement à la marche - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Elaborer le projet de vie personnalisé de la personne âgée s'assurer de son actualisation en tant que « référent du résident ». - Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage Les contraintes : - Travaille à plein temps, matin, soir, nuit, dimanche et jours fériés. - Peut être amené à intervenir en UHR (Unité d'Hébergement renforcée) ou USLD (Unité de Soins de Longue Durée) selon les nécessités du service. - Remplace l'hôtelière en cas d'absence. - Respect des protocoles et des règles de bonnes pratiques. - Faire preuve de disponibilité en cas d'absentéisme. Les critères de recrutement sont les suivants : Les candidats devront obligatoirement : - Être détenteur du Diplôme d'Etat d'aide-soignant - Détenir le Permis B La rémunération proposée sera selon statut FPH, expérience et profil du candidat (2445 € à 2650 € brut/mois) Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel. Tout dossier incomplet ne sera pas traité.
Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur un poste pérenne un(e) aide-soignant(e) USLD à temps plein pour son pôle personnes âgées. Le poste est à pourvoir à compter du 4 août 2025. Sous la responsabilité du cadre de pôle et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme missions principales : - Collaborer et planifier les soins avec l'Infirmière coordinatrice - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, veiller au maintien de l'autonomie - Aider partiellement ou totalement à la prise alimentaire et à l'hydratation - Aider l'infirmier à la réalisation des soins - Collaborer à la réalisation de soins préventifs et curatifs : prise de température, prévention des risques d'escarres, accompagnement à la marche - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Elaborer le projet de vie personnalisé de la personne âgée s'assurer de son actualisation en tant que « référent du résident ». - Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage Les contraintes : - Travaille à plein temps, matin, soir, nuit, dimanche et jours fériés. - Peut être amené à intervenir dans d'autres unités selon les nécessités du service. - Remplace l'hôtelière en cas d'absence. - Respect des protocoles et des règles de bonnes pratiques. - Faire preuve de disponibilité en cas d'absentéisme. Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement : - Être détenteur du Diplôme d'Etat d'aide-soignant - Détenir le Permis B La rémunération proposée sera fonction du profil et de l'expérience du candidat. Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel. Tout dossier incomplet ne sera pas traité.
Vous réalisez l'entretien hebdomadaire sur différents sites sur Gerstheim, Erstein et Sélestat. Vous devrez accomplir, entre autres, les tâches suivantes : vider les poubelles, nettoyer les sanitaires, dépoussiérer et nettoyer les bureaux et mobiliers, aspirer et laver les sols (matériel de travail sur place) Des heures supplémentaires peuvent être envisagées sur le secteur de Sélestat et/ou Grand Ried. Le permis de conduire est requis pour ce poste, car il est nécessaire pour se déplacer chez les clients. Le début du contrat est prévu pour mi-septembre, sous réserve de négociation., si possibilité de travailler dans un autre secteur que Gerstheim-Ertsein. Si notre offre d'emploi vous intéresse, n'hésitez pas à nous contacter pour plus de renseignements.
Rattaché au Responsable Marketing Région FBS (France, Belux, Suisse) et au sein d'une équipe de 4 personnes, votre rôle sera de concevoir et piloter la stratégie de communication pour la région FBS. Vous définissez le plan annuel, gérez le budget et coordonnez les actions digitales et événementielles. Vous valorisez l'offre, générez des leads et mesurez leur impact. Vous assurez la cohérence des contenus web et la relation avec l'agence de presse. Missions : Définir et exécuter la stratégie de communication pays en lien avec le plan de performance. Piloter les campagnes multicanales (digital, presse, événements) pour générer des leads et renforcer l'image de marque. Adapter et gérer les contenus marketing locaux, en assurant leur impact et leur cohérence. Optimiser la performance du site web pays et publier les actualités locales. Organiser les salons et événements clients en lien avec les lancements produits. Accompagner les équipes commerciales via des outils, formations et newsletters internes. Comprendre le 'root to market' et savoir activer les bons leviers en adressant chaque canal de communication de manière ciblée pour atteindre nos clients Votre profil : Diplôme Bac+5 en marketing digital 3 minimum d'expérience en communication/marketing digital (alternance comprise) Maîtrise des réseaux sociaux, génération de leads, copywriting et outils d'IA Anglais niveau B2 requis pour les déplacements fréquents en Europe (30 % du temps) Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : Expérience dans un environnement B2B, idéalement avec des produits techniques Connaissances en commerce appréciée Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: Rigueur et sens du détail pour construire des plans de communication efficaces Persévérance et dynamisme pour relever les défis d'un environnement en constante évolution Intelligence commerciale pour comprendre les besoins clients et adapter les actions marketing
Dans le cadre du développement de nouveaux produits et de l'amélioration continue des produits de vie série, vous réalisez les pièces unitaires des sous-ensembles mécaniques en utilisant les moyens standards de l'atelier (fraisage, tournage, électroérosion, rectification). Rattaché au Manager Outillage, vous garantissez une qualité de service et un support technique aux divers clients internes. - Réaliser des prototypes pour les nouveaux projets des services Recherche & Développement - Procéder à la mise au point et à l'assemblage des prototypes - Réaliser des adaptations sur des produits de vie série - Être un support technique pour les clients internes afin d'intégrer l'industrialisation à la phase projet Votre profil : - Formation Bac ou bac+2 dans l'outillage ou l'usinage industriel (exemple : Technicien en Réalisation de Produits Mécaniques ou Bac Pro Technicien d'Usinage), idéalement complétée par 5 ans d'expérience dans le domaine - Connaissances avancées dans les techniques d'usinage (tournage, fraisage, rectification, érosion.) Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Maitrise des outils de CAO/CFAO tels que NX et/ou WorkNC Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: - Rigueur et organisation pour permettre une réalisation minutieuse des tâches - Travail d'équipe et organisation pour mener à bien les projets confiés
Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute un(e) psychologue à temps plein pour son pôle Eurométropole Strasbourg Sud. Vous serez affecté à l'équipe mobile DIAPASON (Dispositif d'Accompagnement Précoce Aux Soins) Jeunes Adultes du CHE. Ce dispositif intégré, fonctionne en articulation avec l'unité d'hospitalisation Olympe de Gouges Jeunes Adultes 16-25 ans et l'Hôpital de Jour Jeunes Adultes 16-25 ans du Pôle Eurométropole Strasbourg Sud. Missions principales : - Participer au dispositif d'identification et d'intervention précoce, spécialisée et intensive, sur les troubles psychotiques émergents chez les adolescents et les jeunes adultes, afin de leur améliorer un accès gradué aux soins. - Proposer une interface dynamique entre les acteurs de première ligne (Médecins Généraux, pédiatres, professionnels des établissements scolaires, familles, proches) et les différentes structures du Centre Hospitalier d'Erstein, afin d'amener le plus rapidement possible les jeunes vers des soins pertinents et gradués. - Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité, tout en contribuant activement à la réflexion pluridisciplinaire institutionnelle. Activités principales : - Effectuer des entretiens psychothérapeutiques en binôme auprès de familles ou de groupes. - Observer et analyser la situation et le discours des différents acteurs. - Organiser un cadre thérapeutique singulier et institutionnel. - Intégrer cette analyse dans l'élaboration du projet thérapeutique individuel. - Participer à la dynamique de l'équipe, partager les informations dans le respect de la déontologie et du secret partagé. - Contribuer à la réflexion aux cours des réunions cliniques. - Soutenir les équipes pluriprofessionnelles. - Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et rapports, relatifs à son domaine de compétence. - Saisir et coder les activités et participer à la tenue du dossier patient informatisé. - Formaliser et transmettre son savoir professionnel. - Concevoir et déployer des actions de formation auprès de professionnels. Réunion apportant l'expertise de la psychiatrie, à visée préventive ou de soutien des équipes, auprès des partenaires du sanitaire et du médico-social de nos secteurs (éducation nationale, travailleurs sociaux). - Réaliser des recherches cliniques à travers la rédaction d'articles, la participation à des groupes de recherche et colloques Savoirs : - Connaissances de la pathologie psychiatrique adolescente et adulte. - Connaissances de la dynamique de groupe et du fonctionnement familial. - Maîtriser la législation encadrant le métier de psychologue ainsi que celle de la psychiatrie. Conditions de travail : - Déplacements sur les secteurs de psychiatrie adulte du Centre Hospitalier d'Erstein G10-G11-G12 et sur le secteur de pédopsychiatrie I04 (Marckolsheim, Sélestat, Schirmeck, Wasselonne, Strasbourg Sud). - Entretiens en binôme au domicile du patient et de son entourage ou à l'hôpital. - Travail avec les partenaires du réseau social, médico-social et sanitaire de la région. - Liens avec les structures hospitalières et extrahospitalières des pôles de psychiatrie et de santé mentale du Centre Hospitalier d'Erstein. Contraintes : Nécessité de libérer du temps pour participer à des réunions de travail entre psychologues du pôle et aux réunions du collèges des psychologues. Les critères de recrutement sont les suivants : - Master professionnel en psychologie clinique et pathologique ou équivalent. - Compétences en clinique psychiatrique adolescente et adulte. - Formation en Thérapie Familiale Systémique ou intérêt notoire pour le travail familial et de groupe. - Permis B exigé Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation.
Au sein de notre service Achats Projet de notre activité de coupure/mesure « Power Switch Monitoring », vous pilotez et coordonnez l'ensemble des actions achats dans le cadre de projets en phase de développement, principalement dans les domaines de la plasturgie, mécanique, électronique et électrotechnique. Vous êtes le représentant Achats dans l'équipe projet, en charge de la relation avec les fournisseurs. Dans ce contexte, vos missions sont : Participer à l'élaboration des spécifications techniques établies par l'équipe projet pluridisciplinaire dans un objectif de 'design to cost' Définir les fournisseurs potentiels à consulter conformément à la stratégie d'achat globale de Socomec Participer à l'estimation des coûts en amont des projets Etablir les dossiers de consultation (RFQ), analyser / négocier les offres Sélectionner le fournisseur en adéquation avec les objectifs QCD du projet Participer à l'analyse de risques du projet Assurer le reporting auprès de l'équipe projet et du management Préparer et présenter la partie achat des jalons projets pour valider l'avancement Animer les réunions d'avancement projet avec les fournisseurs Être garant, en collaboration avec l'équipe Qualité, du niveau de performance fournisseur attendu Renseigner les informations achats dans l'ERP, passer et suivre les commandes de prototype, présérie et outillage associé Clôturer le projet et le transférer en phase série Assurer une veille technologique pour de futurs programmes Votre profil : De formation supérieure technique avec une spécialisation dans les achats, vous avez une expérience de 7 à 10 ans sur une fonction achat acquise en milieu industriel. Vos connaissances techniques et votre curiosité vous permettront d'interagir facilement avec l'équipe projet. Votre autonomie, votre esprit d'analyse et votre rigueur vous permettront de mener à bien les projets qui vous seront confiés. La maîtrise de l'anglais est impérative pour ce poste, nos fournisseurs sont basés à l'international et des échanges sont indispensables avec nos sites industriels de Socomec en dehors de la France. Vous recherchez un environnement multiculturel et une implication forte dans des projets à taille humaine ? Rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété.
Nous sommes un groupe industriel centenaire qui compte plus de 4 200 collaborateurs répartis dans 80 pays. Nous concevons, fabriquons et commercialisons des équipements électriques (interrupteurs, onduleurs, sectionneurs...) qui assurent la fiabilité et la maîtrise de l'énergie. Quand le courant est vital, quand la lumière est indispensable, quand l'activité est cruciale, nous fournissons des solutions adaptées aux installations critiques.
Depuis 100 ans, nous sommes fiers de travailler pour maîtriser une énergie toujours plus innovante et responsable avec l'engagement d'assurer une croissance durable, respectueuse des hommes, de la société et de son environnement. De l'Alsace aux quatre coins du monde, nous mettons notre passion au service de la sécurisation et la performance des installations électriques critiques de nos clients, leur proposant des solutions innovantes pour les accompagner dans leur transformation digitale et énergétique, visant à réduire l'empreinte carbone. Rattaché au Directeur Marketing de notre Business Application Power Conversion (50% du CA du Groupe, incluant les services), vous êtes le pilote de votre offre sur l'ensemble de son cycle de vie, maximisant croissance, profitabilité et durabilité. En fonction de l'évolution des marchés, principalement Data Center, vous définissez les évolutions du marketing Mix, et en particulier la dynamique d'évolution de l'offre, création de variantes, simplification du catalogue et renouvellement de gamme. Vous avez aussi la charge l'ensemble des informations et contenus nécessaires pour les activités opérationnelles avant et après-vente. Dans ce cadre, en relation avec les équipes R&D, Business Development, Commerciales et les Marketing régions, vos principales activités sont : - Veille marché : analyse d'études, voix du client, analyse de la concurrence, évolution des normes ; - Analyse de l'évolution des ventes et de la profitabilité, écoute de la voix des équipes commerciales, Services et Qualité ; - Identification des besoins d'évolutions de votre offre et de l'impact business attendu ; - Définir le positionnement, le marketing Mix et les spécifications des nouvelles offres ; - Définir et piloter la création des outils avant et après-vente liés à l'offre ; - Supporter les forces de vente : participer aux actions de promotion / formation des équipes et assurer un rôle de support opérationnel ; - Définir des objectifs de CA et de marge et assurer le suivi de ces objectifs par zone géographique ; Votre profil : Titulaire d'un bac+5 type Master ou diplôme d'ingénieur dans le domaine de l'électricité ou de l'énergie, vous justifiez d'une expérience similaire acquise de 5 ans minimum dans une fonction marketing dans le secteur des biens d'équipements, de l'électricité, des data centers ou de l'énergie. Une formation complémentaire en gestion ou marketing sera un plus. Vous appréciez évoluer dans une cadre dynamique et innovant, favorisant la collaboration transversale entre différents métier. Doté d'une grande capacité d'écoute et de synthèse, vous recherchez un environnement évolutif ou l'échange et la coopération sont essentiels. Au regard de la dimension internationale du poste, la maîtrise de l'anglais est indispensable. Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété. Référence de l'offre : 16618
Vos missions: - Remblais de tranchées pilonnage - Terrassement, pose de bordures, pavés - Divers travaux de maçonnerie - Aide à la pose de réseaux AEP - Réglage de voiries avant pose des enrobés
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Charpentier bois H/F. Dans le cadre de votre mission, vous interviendrez principalement dans la conception et l'assemblage de structures en bois. Vos tâches incluront : - La participation active à l'assemblage des pièces de bois pour créer l'ossature en atelier. - L'élaboration méticuleuse de l'épure de la charpente afin de garantir la solidité de l'ouvrage. - La préparation de l'ossature en atelier. - L'assurance de la fixation de la charpente. - La pose des liteaux et de la couverture adaptée (tuiles, ardoises, etc.). - La réalisation du scellement et de l'étanchéité. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises : - Titulaire d'un CAP charpente ou couverture, ou expérience significative en tant que charpentier. - Capacité à réaliser des plans d'épure et préparer l'ossature en atelier. - Habileté dans l'assemblage des pièces de bois, la fixation de charpente et la pose de couverture. - Connaissance des matériaux utilisés dans la charpente et la couverture. - Maîtrise des outils manuels et électroportatifs liés au métier. Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans le travail. - Sens de l'organisation et capacité à respecter les délais. - Bon esprit d'équipe et capacité à collaborer avec d'autres professionnels. - Adaptabilité aux différentes conditions de travail. Vous êtes un professionnel expérimenté, attentif aux détails et prêt à relever des défis. Si vous répondez à ce profil, rejoignez-nous au plus vite ! Toutes les candidatures sont étudiées. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Carreleur H/F à Strasbourg Dans le cadre de cette mission, vous serez chargé de : - Préparer les surfaces avant la pose de carrelage. - Réaliser la pose de carreaux sur les sols et les murs. - Effectuer la pose de plinthes. - Réaliser les finitions, y compris les joints et le silicone. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des techniques de pose de carreaux (carrelage, faïence, mosaïque) - Connaissance des matériaux et outils utilisés en carrelage - Capacité à lire et interpréter des plans - Respect des règles de sécurité et de qualité sur le chantier - Expérience dans un poste similaire, appréciée Qualités professionnelles : - Autonomie et sens des responsabilités - Rigueur et souci du détail - Capacité à travailler en équipe - Bonnes compétences en gestion du temps Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un poseur de carreaux H/F, avec idéalement un diplôme dans le domaine du bâtiment ou du carrelage (CAP, Bac pro). Le candidat doit avoir une expérience dans la pose de carreaux et faire preuve d'autonomie, de sérieux et d'assiduité. Sa capacité à travailler de manière rigoureuse et efficace est essentielle pour répondre aux exigences de ce métier. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR est à la recherche d'un technicien de maintenance industrielle (H/F) en intérim. En tant que Technicien de Maintenance Industriel, vous jouerez un rôle clé dans le maintien de la production en garantissant le bon fonctionnement des équipements et des installations industrielles. Vos missions : - Maintenance préventives et curatives des équipements industriels - Réalisation des travaux d'entretien ( réglages, contrôles, réparations) sur l'ensemble des machines de production - Participation a l'installation de nouveaux équipements industriels - Diagnostic de pannes et interventions rapide pour minimiser les arrêts de production Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Votre profil : - Connaitre les principes mécaniques et électriques généraux - Pouvoir résoudre des problèmes sous une supervision limitée - Savoir suivre les spécifications et les schémas d'un équipement - Posséder une certaine dextérité manuelle ainsi que faire preuve de rapidité d'exécution et précision - Être capable d'interpréter d'utiliser des informations et données techniques, parfois en Anglais - Être apte à déplacer des charges lourdes et à régler des machines - Savoir donner priorité à la sécurité par l'intermédiaire de pratiques de réduction des risques - Autonomie, rigueur capacité d'analyse et réactivité Vous aimez quand tout fonctionne comme sur des roulettes ? Rejoignez notre équipe en tant Technicien de Maintenance Industrielle et devenez le maître des rouages bien huilés !
Nous recherchons un(e) frigoriste confirmé(e). Etre technicien frigoriste chez LAUNAY SAV, c'est allier autonomie et expertise. Au quotidien, plusieurs missions : - Assurer la maintenance des climatisations - pompes à chaleur. - Effectuer les diagnostics et réparations de pannes. - Vérifier la conformité des installations. Profil : Au-delà de la maitrise technique, vous êtes sensible au contact client et à l'esprit de service. Vous apportez au client (particulier) une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Vous apportez des conseils en amélioration et économie d'énergie en proposant des nouveaux produits innovants et des contrats d'entretien. - Vous êtes issu du domaine frigoriste (2 ans d'expérience professionnelle minimum) - Vous détenez l'attestation de manipulation des fluides frigorigènes - Vous êtes doté d'une aisance relationnelle - Vous avez la capacité à organiser votre journée de travail et à gérer les priorités - Vous avez le permis B Les avantages : - Vous pourrez bénéficier d'une rémunération moyenne comprise entre 38.000€ et 47.000€ brute annuelle. - Véhicule de service, tenue, outillage, tablette et portable, - Vous disposez d'un CE groupe pour vous et votre famille, - Vous travaillez au sein d'une équipe dynamique et expérimentée, - Vous avez la possibilité d'évoluer grâce à nos formations et à notre accompagnement.
Description du poste: Technicien en électricité, régulation et automatismes: -Vous programmez le système de contrôle (ABB) et les automates industriels. -Vous réalisez des modifications et des améliorations techniques sur les installations. -Vous menez des travaux de rénovation et de réparation sur les équipements. Le rythme de travail est en journée, de 7h15 à 15h45. Conducteur de process : -Vous pilotez et supervisez les étapes de fabrication en respectant les normes de qualité, de sécurité et d'environnement (QSE). -Vous effectuez des prélèvements et des analyses pour vérifier la conformité des produits. -Vous assurez la propreté des installations et communiquez avec votre équipe sur l'état du processus. Pendant la forte période de production, de septembre à mi-janvier, il est impératif d'accepter de travailler en 4x8 (2 matins, 2 après-midi, 2 nuits, 2 jours de repos) ainsi que les jours fériés et les WE( En fonction du planning transmis)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la maintenance, de la productique et de la métallurgie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux publics, un GRUTIER AU SOL H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La participation au montage de la grue et à sa mise en route en début de chantier - L'attachement des charges en sécurité et la vérification de la stabilité du chargement - Le déplacement des charges (matériels, matériaux) aux emplacements prévus - La conduite de la grue au sol - L'entretien de la grue et la réalisation de la maintenance de premier niveau Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions et disposez du CACES grue. Doté d'une grande vigilance et d'un sens aigu des responsabilités, vous maîtrisez la conduite et la manipulation d'une grue au sol dans le strict respect des règles de sécurité. Précis et attentif, vous savez évaluer la stabilité des charges et assurer leur déplacement en toute sécurité. Autonome et rigoureux, vous êtes capable d'intervenir sur la maintenance de premier niveau et de veiller au bon fonctionnement du matériel. Votre sens de l'organisation et votre réactivité vous permettent de contribuer efficacement au bon déroulement du chantier. Salaire selon profil + avantages divers. Permis B souhaité.
Vos missions : Assurer la maintenance préventive et curative des chaudières gaz et fioul. Diagnostiquer et dépanner les installations de chauffage. Effectuer les réglages et contrôles de bon fonctionnement. Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs équipements. Rédiger les comptes rendus d'intervention et assurer un suivi rigoureux. Profil recherché Formation en maintenance énergétique, génie thermique ou équivalent. Expérience souhaitée dans le domaine du chauffage Permis B indispensable (interventions chez les clients). Autonomie, rigueur et bon relationnel avec la clientèle. Pourquoi rejoindre CSC Experts ? Esprit d'équipe et ambiance conviviale. Véhicule de service, outillage et équipements fournis. Formations régulières pour développer vos compétences. Perspectives d'évolution selon votre engagement. Candidature Envoyez votre CV et lettre de motivation à : contact@csc-experts.fr Contact : 03.88.74.96.68
Spécialisé dans la vente de poele à bois et granulés sur Benfeld À propos de CSC Experts Basée à Benfeld, CSC Experts est spécialisée dans l'installation, la maintenance et le dépannage de systèmes de chauffage. Nous accompagnons nos clients particuliers et professionnels en garantissant qualité, réactivité et proximité. Notre équipe à taille humaine met en avant le savoir-faire et la satisfaction client.
Nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients un(e) Menuisier(e) Poseur(se) pour intervenir sur des chantiers situés dans le secteur de Strasbourg Sud. Vous intégrerez une équipe dynamique de 4 à 6 personnes, spécialisée dans la pose de portes et fenêtres. Vos missions : Lecture de plans et prise de mesures Préparation du chantier et des matériaux Pose de menuiseries (fenêtres, portes.) Réglages, finitions et vérifications de conformité Entretien et réparation si nécessaire Votre profil : Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire Vous maîtrisez les techniques de pose et de réglage Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans et de schémas Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et appréciez le travail bien fait Informations complémentaires : Type de contrat : Mission intérimaire (18 mois) Durée hebdomadaire : 35h (horaires de journée) Déplacements : Quotidiens, en zone départementale Rémunération : Entre 23 000 € et 30 000 € brut/an (sur 12 mois, selon profil et expérience) Pourquoi ce poste est fait pour vous ? Un environnement de travail stable et structuré Des chantiers variés sur le terrain Une équipe soudée et bienveillante Vous êtes motivé(e), autonome et prêt(e) à vous investir ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise à taille humaine, experte dans son domaine.
Notre agence d'emploi, passionnée par l'humain, s'engage à connecter les talents avec les opportunités, tout en valorisant chaque individu et en créant des relations de confiance.
Nous sommes à la recherche de 2 poseurs aluminium et PVC (H/F). Description du poste POSE de : *fenêtres portes, *garde corps, *porte de garage, *portail, *auvent, *volets roulants, *volets battants, *brise soleil orientable, *cloisons, *sas d'entrée. Profil recherché : - Un minimum de connaissances dans le domaine de la pose aluminium et PVC est requis. - Ponctuel - Discret - La maitrise du dialecte serait un plus Conditions de travail et avantages - Véhicule de société - Assurance santé complémentaire - Repas payés - Heures supplémentaires payées - RTT - Comité d'entreprise - Prime de fin d'année
Nous recrutons un(e) chauffeur(feuse) SPL pour le compte de notre client spécialisé dans le transport routier. Mission : relais de nuit du mardi au samedi En découcher le mardi et du mercredi au samedi en relais. Horaire :départ le mardi à 1h00. Salaire : 12,14€ brut/heure + indemnité casse croute + indemnité de découché + majoration de nuit Nous recherchons une personne à l'aise avec la conduite en SPL Permis CE+FIMO+CARTE CONDUCTEUR à jour. Une première expérience dans le domaine est apprécié.
Nous accompagnons les entreprises en leur proposant des offres sur mesure répondant à leurs attentes, ainsi que les candidats en développant une relation de confiance et de proximité, nous permettant de leur proposer un emploi adapté à leurs compétences.
Vous assurez la coupe du raisin. Vous travaillez de manière discontinue, en fonction de la météo et des différents cépages, les jours de récolte. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. ***Repas du midi*** *** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 ***
Vos missions : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Kertzfeld . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Votre profil : VOUS ÊTES. Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous êtes passionné par votre métier et... Vous cherchez à exercer une boulangerie authentique, sans compromis ? Vous êtes passionné par les produits de qualités biologique et par le levain Vous voulez faire partie d'une équipe qui partage vos valeurs ? Vous souhaitez que votre créativité et votre personnalité soient reconnues ? Vous êtes prêt à relever des défis dans une entreprise en pleine croissance Chez nous, vous pourrez... Créer des produits 100% maison (oui oui vraiment) Travailler avec des matières premières de qualité et des producteurs locaux Participer à l'évolution d'une entreprise ambitieuse Être fier de chaque produit fait de vos mains Évoluer professionnellement au rythme de notre développement Le poste en pratique : Travail en journée et en autonomie Deux jours de repos Formation continue et transmission des savoir-faire Vous vous reconnaissez si... Vous maîtrisez les bases du métier et avez envie de progresser Vous êtes naturellement positif et aimez travailler en équipe Vous avez le sens des responsabilités et de l'organisation Vous partagez notre vision d'une boulangerie artisanale moderne Si vous débutez, nous vous accompagnerons dans votre progression. Si vous êtes expérimenté, nous valoriserons votre expertise. Avantages : Flextime Réductions tarifaires
Vos missions : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ SÉLESTAT - ERSTEIN ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère). LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC AZAÉ SÉLESTAT - ERSTEIN, VOUS BÉNÉFICIEZ. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC AZAÉ SÉLESTAT - ERSTEIN , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : OPTEZ POUR UN COMPLÉMENT DE REVENU QUI A DU SENS, DEVENEZ ASSISTANT(E) MÉNAGER(ÈRE) ! Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s'adapte à vos disponibilités ou en complément de revenu ? Transmettez dès maintenant votre candidature à Azaé Sélestat - Erstein ! Notre agence recherche un(e) assistant(e) ménager(ère) à temps partiel. VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : NOUS RECHERCHONS Une personne bienveillante, motivée à l'idée d'apporter son aide à autrui et dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous établissez des relations de confiance avec les bénéficiaires. Que vous soyez à la recherche d'un complément de revenu ou que vous souhaitez donner un peu de votre temps, vous avez envie de vous sentir utile. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI à temps partiel : une opportunité de travail flexible, idéale pour les personnes à la recherche d'un complément d'activité. Nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * Au-delà d'un complément de revenus, vous avez la satisfaction de vous rendre utile au quotidien tout en engageant un lien intergénérationnel et une transmission de savoirs ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Rattaché au manager laboratoire Power Conversion, vous rejoignez une équipe d'une dizaine de personnes. Vous intervenez sur différentes gammes de produits d'alimentation sans interruption (ASI, STS.) dans un environnement projets et multi-métiers. Vous analysez les demandes, les cahiers des charges et réalisez les campagnes d'essais de qualification et de certification des produits. Responsabilités Préparer le plan d'essai, planifier et mettre en œuvre les moyens d'essais et les appareils de mesures nécessaire à la bonne réalisation des prestations d'essais. Garantir le respect des standards qualité des essais réalisés (traçabilité, reproductibilité, pertinence), dans le cadre des différents référentiels normatifs et internes. Rédiger les rapports d'essais, s'engager sur les résultats et les partager avec les clients. Participer à une démarche d'amélioration continue permettant d'améliorer l'efficience de l'organisation, et d'optimiser l'utilisation des moyens d'essais. Développer ses compétences métier sur des projets transverses. Participer aux chantiers d'amélioration et optimisation des techniques d'essais, documentation et capitalisation des méthodes. Qualifications Diplôme niveau Bac+2 en électrotechnique, mesures physiques, TPIL ou métiers de la mesure. Expérience de 2 ans minimum ce permettant d'aborder les domaines des convertisseurs de puissance, de la sécurité électrique (marquage CE et certification) et de la CEM. Maitrise de l'anglais (niveau B1/B2 minimum) au regard de la dimension internationale du poste. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : Connaissance des outils de gestion d'exigence. Compétence en logiciel embarqué. Expérience en gestion de projets de qualification en laboratoire. Capacité à appréhender les normes de validation de produits. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: Rigueur et souci du détail pour permettre une analyse minutieuse des spécificités. Organisation pour participer à plusieurs projets en simultané tout en respectant les attendus. Communication efficace pour échanger sur les résultats. Référence : 10373
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Gerstheim. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
S'occuper des patients, faire la toilette, l'habillage, aide à la prise de repas, être capable de manipuler le lève personne Plusieurs postes sont à pourvoir sur différents secteurs : BARR - OBERNAI - BENFELD. Le permis est recommandé pour aller d'une intervention à l'autre. Les frais kilométriques sont pris en charge. Vous bénéficierez par ailleurs de tickets restaurant, d'une participation à la mutuelle, prime de fin d'année. Des interventions le WE sont à prévoir.
Family Help Alsace recrute ! Qui sommes-nous ? Family Help Alsace est une société prestataire de services et de maintien à domicile pour personnes âgées et en situation de handicap. Son objectif est de permettre à chacun(e) de vivre sereinement chez soi entouré(e) de ses souvenirs, en gardant ses habitudes de vie, et rompre la solitude et l'isolement. C'est aussi : - Des bonnes conditions de travail - Des activités tout près de votre domicile - Une formation selon vos besoins.
Le Centre Hospitalier d'Erstein (CHE) recrute un(e) infirmier(e) pour son Pôle Périnatalité, Enfance et Adolescence au CMP d'Erstein, au sein de l'équipe d'appui de l'unité Saint-Exupéry. Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2025. Sous la responsabilité du cadre de santé de proximité et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme missions principales de : - Protéger, maintenir, promouvoir et restaurer la santé mentale des personnes en vue de favoriser leur insertion ou réinsertion dans leur environnement social, scolaire et familiale Vous aurez comme activités principales de : - Assurer l'accueil des patients et des familles. - Organiser et encadrer des groupes d'Hôpitaux de jour. - Veiller au développement harmonieux psychomoteur et psycho-affectif de l'adolescent. - Apprécier l'état clinique de l'adolescent et réaliser les soins adaptés. - Mettre en place des ateliers thérapeutiques et des outils de médiation. - Elaborer des projets de soins pour des prises en charge thérapeutiques en binôme. - Travailler en collaboration avec les réseaux sociaux (IMP, SPE, ITEP, PMI, Maternité) et les écoles (accompagnement scolaire, rencontre avec professeurs, participations aux réunions scolaires). - Organiser et accompagner des adolescents dans des activités internes ou externes. - Participer aux consultations médicales si nécessaire pour les adolescents dont l'IDE est référent - Assurer les transmissions orales et écrites à l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire ; - Assurer la traçabilité des actes dans les dossiers informatisés. - Rencontrer les parents ou tuteurs des adolescents. - Planifier et organiser les visites à domicile. - Prendre en charge des soins somatiques : dispensation des médicaments et surveillance des effets secondaires. - Participer à l'encadrement des étudiants et des nouveaux arrivants. SAVOIR FAIRE OPERATIONNEL (aptitudes) - Savoir identifier les troubles pédopsychiatriques. - Savoir repérer les troubles en évaluant les besoins de base chez l'adolescent. - Savoir repérer les potentialités de l'adolescent. - Savoir élaborer un projet de soins adapté aux besoins de l'adolescent. - Réaliser des synthèses cliniques des adolescents pour réajuster les objectifs de soins. - Savoir organiser le déroulement d'une journée pour adapter le soin aux situations et aux contextes. - Savoir organiser sa propre activité au sein de l'équipe en tenant compte de la planification de l'ensemble des activités du service. - Savoir élaborer, mettre en place et évaluer un projet de soins. - Savoir encadrer les étudiants et transmettre des connaissances. Contraintes : - Poste de travail en journée avec variabilité des horaires - Déplacements vers l'extérieur (réunions avec des partenaires, visites à domicile...) Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement : - Être détenteur du Diplôme d'Etat d'Infirmier - Détenir le Permis B - Savoir utiliser l'outil informatique pour la traçabilité des dossiers patient informatisé. La rémunération proposée sera fonction du profil et de l'expérience du candidat. Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation. Tout dossier incomplet ne sera pas traité.
Vous assurez la coupe du raisin. Vous travaillez de manière discontinue, en fonction de la météo et des différents cépages, les jours de récolte. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. *** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 ***
Entreprise Fondée en 1975 près de Strasbourg, SOVEC Groupe est une entreprise d'électricité générale, indépendante et familiale. SOVEC, à travers ses filiales, conçoit, réalise et maintient les installations électriques des professionnels de l'industrie, du tertiaire et du bâtiment en HT, BT, automation, VDI, sûreté / sécurité et centrales solaires. Notre large éventail de compétences nous permet de maîtriser intégralement les projets qui nous sont confiés. Dans le cadre de son fort développement, SOVEC Entreprises recherche son futur Chef HF d'Equipe pour son agence de Saint-Avold. Poste En tant que Chef H/F d'Equipe, vous serez amené à : * Coordonner l'organisation des chantiers ou partie de chantier dans le respect des heures, de la qualité et des délais fixés, * Monter en compétences et accompagner les équipes mises à sa disposition, * Accomplir les travaux courant d'électricité, dans le respect des consignes et des délais, * Respecter et faire respecter les règles et la politique Sécurité. Cette liste de missions n'est pas exhaustives et peut être complétée. Profil Idéalement issu d'une formation de type CAP/Bac Pro Electrotechnique, vous bénéficiez d'au moins 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. Vous êtes sérieux, dynamique et force de proposition. Vos avantages : * Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience * Un véhicule de service * Une prime de vacances * Une prime variable sur performance * Des tickets restaurant * Des avantages liés au CSE
Entreprise Fondée en 1975 près de Strasbourg, SOVEC Groupe est une entreprise d'électricité générale, indépendante et familiale. SOVEC, à travers ses filiales, conçoit, réalise et maintient les installations électriques des professionnels de l'industrie, du tertiaire et du bâtiment en HT, BT, automation, VDI, sûreté / sécurité et centrales solaires. Notre large éventail de compétences nous permet de maîtriser intégralement les projets qui nous sont confiés. Dans le cadre de son fort développement, SOVEC Entreprises recherche un Monteur H/F Electricien orienté secteur tertiaire pour son agence d'Hindisheim. Poste En tant que Monteur H/F Electricien, vous serez amené à : * Accomplir les travaux courant d'électricité, dans le respect des consignes et des délais ; * Exécuter les opérations selon les consignes du chef d'équipe et/ou du chef de chantier, et selon les bonnes règles du métier, et en assumer la responsabilité ; * Utiliser les matières, outils et engins selon les prescriptions du fabricant ; * Signaler tout problème ou anomalie quelle que soit sa nature au chef d'équipe et/ou chef de chantier ; * Transmettre le plus précisément possible au chef d'équipe et/ou chef de chantier les données ayant trait à ses travaux et prestations ; * Veiller à l'état de propreté général du chantier durant toute sa préparation et sa réalisation ; * Assurer le rassemblement et l'évacuation des déchets ; * Respecter les règles et la politique Sécurité. Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra être complétée. Profil Idéalement issu d'une formation de type CAP à BAC PRO Électrotechnique, vous bénéficiez d'au moins 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. Vous êtes sérieux, dynamique et force de proposition. Vos avantages : * Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience (versé sur 13 mois) * Une prime de vacances * Une prime variable sur performance * Des tickets restaurant * Des avantages liés au CSE * Des RTT Vous aimez le travail en équipe et avez le goût du défi ? Vous souhaitez rejoindre un Groupe familial où il fait bon travailler ? Alors Postulez !
Entreprise Fondée en 1975 près de Strasbourg, SOVEC Groupe est une entreprise d'électricité générale, indépendante et familiale. SOVEC, à travers ses filiales, conçoit, réalise et maintient les installations électriques des professionnels de l'industrie, du tertiaire et du bâtiment en HT, BT, automation, VDI, sûreté / sécurité et centrales solaires. Notre large éventail de compétences nous permet de maîtriser intégralement les projets qui nous sont confiés. Dans le cadre de son fort développement, SOVEC Entreprises recherche un Monteur H/F Electricien orienté secteur industrie pour son agence d'Hindisheim. Poste En tant que Monteur H/F Electricien, vous serez amené à : * Accomplir les travaux courant d'électricité, dans le respect des consignes et des délais ; * Exécuter les opérations selon les consignes du chef d'équipe et/ou du chef de chantier, et selon les bonnes règles du métier, et en assumer la responsabilité ; * Utiliser les matières, outils et engins selon les prescriptions du fabricant ; * Signaler tout problème ou anomalie quelle que soit sa nature au chef d'équipe et/ou chef de chantier ; * Transmettre le plus précisément possible au chef d'équipe et/ou chef de chantier les données ayant trait à ses travaux et prestations ; * Veiller à l'état de propreté général du chantier durant toute sa préparation et sa réalisation ; * Assurer le rassemblement et l'évacuation des déchets ; * Respecter les règles et la politique Sécurité. Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra être complétée. Profil Idéalement issu d'une formation de type CAP à BAC PRO Électrotechnique, vous bénéficiez d'au moins 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. Vous êtes sérieux, dynamique et force de proposition. Vos avantages : * Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience (versé sur 13 mois) * Une prime de vacances * Une prime variable sur performance * Des tickets restaurant * Des avantages liés au CSE * Des RTT Vous aimez le travail en équipe et avez le goût du défi ? Vous souhaitez rejoindre un Groupe familial où il fait bon travailler ? Alors Postulez !
Entreprise Fondée en 1975 près de Strasbourg, SOVEC Groupe est une entreprise d'électricité générale, indépendante et familiale. SOVEC, à travers ses filiales, conçoit, réalise et maintient les installations électriques des professionnels de l'industrie, du tertiaire et du bâtiment en HT, BT, automation, VDI, sûreté / sécurité et centrales solaires. Notre large éventail de compétences nous permet de maîtriser intégralement les projets qui nous sont confiés. Dans le cadre de son fort développement, SOVEC Entreprises recherche son futur Chef HF d'Equipe Secteur Industrie pour son agence d'Hindisheim. Poste En tant que Chef H/F d'Equipe - Secteur Industrie, vous serez amené à : * Coordonner l'organisation des chantiers ou partie de chantier dans le respect des heures, de la qualité et des délais fixés, * Monter en compétences et accompagner les équipes mises à sa disposition, * Accomplir les travaux courant d'électricité, dans le respect des consignes et des délais, * Respecter et faire respecter les règles et la politique Sécurité. Cette liste de missions n'est pas exhaustives et peut être complétée. Profil Idéalement issu d'une formation de type CAP/Bac Pro Electrotechnique, vous bénéficiez d'au moins 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. Vous êtes sérieux, dynamique et force de proposition. Vos avantages : * Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience (versé sur 13 mois) * Une prime de vacances * Une prime variable sur performance * Des tickets restaurant * Des avantages liés au CSE * Des RTT Vous aimez le travail en équipe et avez le goût du défi ? Vous souhaitez rejoindre un Groupe familial où il fait bon travailler ? Alors Postulez !
Entreprise Fondée en 1975 près de Strasbourg, SOVEC Groupe est une entreprise d'électricité générale, indépendante et familiale. SOVEC, à travers ses filiales, conçoit, réalise et maintient les installations électriques des professionnels de l'industrie, du tertiaire et du bâtiment en HT, BT, automation, VDI, sûreté / sécurité et centrales solaires. Notre large éventail de compétences nous permet de maîtriser intégralement les projets qui nous sont confiés. Dans le cadre de son fort développement, SOVEC Entreprises recherche son futur Chef HF d'Equipe Secteur Tertiaire pour son agence d'Hindisheim. Poste En tant que Chef H/F d'Equipe, vous serez amené à : * Coordonner l'organisation des chantiers ou partie de chantier dans le respect des heures, de la qualité et des délais fixés, * Monter en compétences et accompagner les équipes mises à sa disposition, * Accomplir les travaux courant d'électricité, dans le respect des consignes et des délais, * Respecter et faire respecter les règles et la politique Sécurité. Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra être complétée. Profil Idéalement issu d'une formation de type CAP / Bac Pro Electrotechnique, vous bénéficiez d'au moins 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. Vous êtes sérieux, dynamique et force de proposition. Vos avantages : * Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience (versé sur 13 mois) * Une prime de vacances * Une prime variable sur performance * Des tickets restaurant * Des avantages liés au CSE * Des RTT Vous aimez le travail en équipe et avez le goût du défi ? Vous souhaitez rejoindre un Groupe familial où il fait bon travailler ? Alors Postulez !
Dans cette exploitation familiale, les vendanges se déroulent de manière consciencieuse et conviviale. Vous assurez la coupe du raisin. Vous travaillez de manière discontinue, en fonction de la météo et des différents cépages, lors des journées de récolte. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. Les horaires de vendanges sont les matins, de 7 h 30 à 13 h, du lundi au vendredi, avec une pause casse-croûte offerte. Début des vendanges : 26 août 2025. *** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 ***
Vous assurez la coupe du raisin. Vous travaillez de manière discontinue, en fonction de la météo et des différents cépages. Ambiance conviviale et familiale : nous accueillons chaque vendangeur dans un esprit d'équipe chaleureux et bienveillant. Les journées de travail sont rythmées par la bonne humeur et l'entraide dans les rangs. Pause casse-croûte offerte chaque jour pour reprendre des forces dans une ambiance détendue. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. *** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 ***
Vous assurez la coupe du raisin. Vous travaillez de manière discontinue, en fonction de la météo et des différents cépages, les jours de récolte. Ambiance conviviale et familiale assurée : nous attachons une grande importance à la bonne entente et à l'esprit d'équipe dans les rangs. Chaque vendangeur est accueilli chaleureusement, dans une atmosphère simple, respectueuse et bienveillante. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. *** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 ***
Vous assurez la coupe du raisin. Vous travaillez de manière discontinue, en fonction de la météo et des différents cépages, lors des journées de récolte. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. ***Repas de midi offert et casse-croûte à 10 h.*** *** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 ***
Pour renforcer nos équipes nous recherchons un Chef d'équipe h/f A partir des directives du chef de chantier, vous réalisez les missions suivantes : - organiser sur chantier le travail de son équipe, répartir le travail - contrôler la réalisation des tâches dont vous avec la responsabilité - animer et motiver les membres de votre équipe, transmettre oralement ou par écrit les consignes qui vous sont données - gérer l'outillage sous votre responsabilité, veiller à la bonne utilisation des matériels et engins dont votre équipe fait usage Votre profil : ouvrier qualifié - idéalement de l'expérience dans une entreprise de TP, formation CAP/BEP Bâtiment/TP/Encadrement de chantier Profil et expériences requis Première expérience d'encadrement d'une équipe d'ouvriers TP sur un chantier, savoir mener et motiver une équipe Etudes : CAP, Bac pro ou BTS Bâtiment/Travaux publics/Encadrement de chantier Expérience : > 3 ans, de préférence dans une entreprise de travaux publics
A partir des directives de son responsable, le Conducteur de semi-remorque se verra confier les missions suivantes : - En charge de la conduite d'une semi-remorque permis CE - Préparer le camion avant le départ (vérification des niveaux, pression des pneus.) - Effectuer les missions chez nos clients, en fonction d'un planning de tournées fixée par l'exploitation - S'assurer de la conformité du chargement (poids, répartition de la charge, conformité à la règlementation du transport) - Assurer la conduite d'un camion en toute sécurité dans le respect de la réglementation en vigueur (coupures, temps de conduite.) - Remplir les documents administratifs, Vérifier la conformité des documents de bord et de transport - Assurer l'entretien du camion : graissage et faire réaliser le contrôle du bon état du véhicule (révision, contrôle technique), lavage extérieure de l'ensemble, nettoyage et désinfection de l'intérieur de la cabine - Signaler toute défaillance de fonctionnement ou de conformité du véhicule - Respecter les temps de conduite et de repos dans le transport routier, Respecter les règles de l'éco-conduite Les missions présentées sont données à titre indicatif et ne sont pas limitatives ; celles-ci pourront évoluer en fonction notamment de l'évolution des besoins de l'entreprise.
Vos missions : La préparation des travaux de terrassement et démolition - Assister le conducteur de travaux pour veiller à la bonne préparation et la bonne organisation des travaux - Etudier avec le conducteur de travaux les méthodes et techniques de travail les plus adaptées et anticiper sur les difficultés (ex. accès au chantier) - En collaboration avec son équipe, optimiser les aspects de sécurité et d'hygiène sur les chantiers - Réaliser un contrôle préalable avant le lancement des travaux pour vérifier la disponibilité des matériaux, matériels, consommables et outillages nécessaires à la réalisation des travaux sur site - Connaître la règlementation en matière d'arrêtés de circulation Les travaux sur les chantiers terrassement et démolition - Répartir le travail en fonction des compétences de personnels mis à sa disposition pour les chantiers confiés - Remettre les instructions aux membres de ses équipes - Respecter le cahier des charges : plans, cotes, instructions - Réaliser les travaux dans le respect des délais - Assurer une bonne relation avec les clients et la remontée d'informations aux conducteurs de travaux (ex. travaux supplémentaires) - De manière générale, superviser et contrôler le travail de ses équipes et de nos sous-traitants La recherche active de décharges locales pour les déblais issus des chantiers en cours - Anticiper les besoins en fonction des chantiers en cours - En charge de la coordination dans l'équipe travaux sur la partie déblais - Assurer le développement de notre réseau avec les acteurs locaux (ex. entreprises agricoles et autres acteurs ayant des besoins de remblais) La gestion des approvisionnements - Anticiper ses besoins en moyens humains, matériels, outillages et consommables - Communiquer au conducteur de travaux régulièrement et à temps ses besoins en approvisionnements - Contrôler les livraisons faites directement sur les chantiers par les fournisseurs - Enlever au dépôt les commandes préparées la veille par le magasinier - Assurer la gestion des retours des chantiers - Veiller au respect et à la propreté du site sur lequel son équipe travaille La gestion des machines, matériels, outillages et véhicules utilisés pour ses chantiers - Gérer ses véhicules, matériels, outillages qui lui sont confiés - Responsable d'une bonne utilisation, un bon entretien et le respect des matériels par son équipe et utilisateurs - Assurer le rangement (mise en sécurité pour éviter les vols sur site) et à la propreté des matériels Le management de ses équipes - Former les équipes qui lui sont confiées - Aider les opérateurs et solutionner les problèmes - Assurer et vérifier la productivité du personnel - Assurer le respect du règlement intérieur, des consignes et procédures de travail ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité (port des EPI), les règles et instructions des clients
Cristal Union est un acteur majeur de l'agro-industrie en Europe : nous transformons les betteraves de nos 10 000 coopérateurs en sucre, en alcool et en bioéthanol. Nous livrons plus de 1500 clients industriels dans 70 pays et nos marques Daddy et Erstein conjuguent créativité et innovation. Au quotidien, Cristal Union c'est un management de proximité, des métiers diversifiés, un cadre de travail enrichissant et de belles perspectives d'évolution. Venez valoriser l'énergie de nos territoires en rejoignant notre Groupe coopératif ! Nous recherchons pour notre site de production d'ERSTEIN, un(e) Technicien(ne) Electricité Régulation Automatisme / Conducteur Process Sucre : TECHNICIEN AUTOMATISME ET REGULATION Vous réalisez les travaux de programmation sur le système de contrôle commande (ABB), configurez et programmer les automates et superviseurs industriels. Vous réalisez des modifications/ évolution des installations, réalisez des travaux d'expertise et proposez des améliorations techniques. Enfin, vous réalisez des travaux de rénovation, de reconstruction ou de réparation importante des équipements, et décidez avec votre hiérarchie, du changement d'éléments au regard de leur dysfonctionnement et degré d'usure. Le rythme de travail est en journée sur cette période (7h15 - 15h45). CONDUCTEUR PROCESS SUCRE Vous assurez le pilotage et la supervision des étapes du procédé de fabrication dans le respect des consignes QSE, et vous assurez du respect des critères et des seuils de conformité des produits fabriqués. Vous effectuez également des prélèvements, analyses et interprétations d'échantillons et effectuez le nettoyage des installations. Enfin, vous communiquez constamment sur l'état global du process avec votre responsable, votre relève et votre équipe. Le rythme de travail est posté en 4x8 sur cette période (2M - 2AM - 2N - 2R) Profil: De niveau Bac +2 à Bac +3 en Maintenance des Equipements Industriels, électrotechnique ou contrôle industriel et régulation automatique, vous bénéficiez idéalement d'une expérience d'au moins 3 ans dans le milieu industriel. Vous êtes un exemple en matière de sécurité, rigoureux, organisé, curieux et avez une capacité d'adaptation et de travail en équipe. Enfin, vous êtes ouvert aux nouvelles technologies et maîtrisez l'outil informatique SAP et la logiciel DAO. Nos avantages : - Rémunération : à négocier selon expérience - Prise en charge du coût du transport selon barème d'indemnité kilométrique - Participation Employeur à la complémentaire santé à hauteur de 65% - Primes de participation et intéressement Cristal Union est classé à la 6ème place du TOP 500* des meilleurs employeurs de France / Secteur agroalimentaire. *Classement Capital 2024
Sous la responsabilité la Responsable supply chain amont du site, vous êtes un acteur de la performance logistique et industrielle de l'usine, en pilotant une équipe de 5 collaborateurs. Vous avez pour objectif de garantir la disponibilité des produits finis (onduleurs), tout en assurant une gestion fluide et efficiente des flux et des ressources. Responsabilités - Piloter les activités de planification, d'ordonnancement et d'approvisionnement du site, - Animer, accompagner et développer les compétences de votre équipe, - Collaborer étroitement avec les équipes de production et la Supply Chain pour garantir la fiabilité des flux, - Optimiser les process de planification et de gestion des stocks dans une logique de performance et de réduction des coûts, - Définir les objectifs de stock, suivre leur atteinte et conduire des actions d'amélioration continue, - Participer activement aux projets transversaux et aux chantiers d'amélioration du site. Qualifications - Diplôme Bac+5 en logistique, gestion industrielle ou équivalent, - Expérience confirmée en planification et/ou ordonnancement acquise dans un environnement industriel. - Première expérience en management d'équipe. - Maîtrise de l'anglais (niveau C1) au regard de la dimension internationale du poste. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Solides connaissances en Supply Chain Management (PDP, MRP, gestion des stocks). - Aisance avec les outils ERP et Excel. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier : - Forte capacité d'organisation, de gestion des priorités et de prise de décision, - Aisance relationnelle et qualités de négociateur, qui vous permettent d'instaurer un dialogue constructif avec vos interlocuteurs et de fédérer. - Engagé et proactif, afin de contribuer activement aux objectifs de l'entreprise, avec une forte orientation résultats et satisfaction client. Référence : 20024
Dans le cadre de son fort développement, SOVEC Entreprises recherche un Chef d'équipe Electricien - Secteur Industrie H/F pour son agence d'Hindisheim. En tant que Chef d'Equipe Electricité Industrielle H/F, vous serez amené à : * Coordonner l'organisation des chantiers ou partie de chantier dans le respect des heures, de la qualité et des délais fixés ; * Manager les équipes mises à sa disposition ; * Accomplir les travaux courant d'électricité, dans le respect des consignes et des délais ; * Respecter et faire respecter les règles et la politique Sécurité. Idéalement issu d'une formation de type CAP/Bac Pro Electrotechnique, vous bénéficiez d'au moins 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. Vous disposez d'une connaissance du secteur tertiaire et de ses exigences/normes. Vous avez le sens des responsabilités, de l'organisation, et possédez une aptitude au management. Vous travaillerez pour tout type de clients industriels sur le secteur 68. Vous aimez le travail en équipe et la technicité des chantiers? Vous souhaitez rejoindre un Groupe familial où il fait bon travailler ? Rejoignez nous !
Vous assurez la coupe du raisin. Vous travaillez de manière discontinue, en fonction de la météo et des différents cépages, les jours de récolte. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. Casse-croûte et boissons (thé, café) offerts gratuitement à 10h *** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 ***
La société PRESTA DU RIED localisée à Kogenheim, spécialisée dans le terrassement depuis 2018 est à la recherche d'un Chauffeur Poids Lourd Ou Super Lourd pour rejoindre son équipe. En tant que Chauffeur Poids Lourd H/F, vous serez responsable de la conduite d'un camion Ampliroll pour effectuer l'approvisionnement et l'évacuation de matériaux. Responsabilités : - Conduire un camion ampliroll pour effectuer l'approvisionnement et l'évacuation de matériaux. - Charger et décharger les marchandises en toute sécurité - Respecter les règles de conduite et les réglementations routières - Vérifier l'état du véhicule avant chaque départ - Maintenir la propreté du véhicule Qualifications : - Expérience préalable en tant que Chauffeur Poids Lourd ou super lourd dans les TP - Permis de conduire valide pour conduire un véhicule poids lourd ou Super Lourd et Fimo marchandises - Bonne connaissance des règles de conduite et des réglementations routières - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais de livraison Si vous êtes une personne motivée, responsable et que vous aimez travailler dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer.
