Consulter les offres d'emploi dans la ville de Schaeffersheim située dans le département 67. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Schaeffersheim. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - GEISPOLSHEIM, 67 - Erstein, 67 - Benfeld ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous aurez à gérer les appels entrants et sortants de divers médecins ainsi que la gestion de leurs plannings des rdv, des notes et filtrer les urgences. Une formation en interne est assurée.
Boutique spécialisée en maquillage, parfums, accessoires de beauté et cosmétiques recherche un(e) vendeur(se) Vous serez en charge d'accueillir les clients, les conseiller, procéder à l'encaissement. Vous veillerez à la bonne tenue du magasin et ferez le réassort. Vous êtes expérimenté dans le secteur de la vente et idéalement dans le domaine de la parfumerie. Prise de poste immédiate.
Staffmatch recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la distribution non alimentaire, un employé libre service H/F. - Déplacement des marchandises de la réserve en rayons de service, - Rangement et étiquetage des marchandises - Entretien et nettoyage des rayons de présentation, - Réapprovisionnement des rayons, - Réalisation de l'inventaire des marchandises. - Mission intérim ; - Indemnités de fin de mission de 10 % + Indemnités de congés payés de 10% ; - Vous avez une première expérience dans le domaine ; - Vous êtes dynamique et motivé.
Votre agence Adecco Sélestat recherche pour son client dans le domaine de l'agroalimentaire basé à Benfeld, UN CHARGE QUALITE (H/F) : Vos missions : - Gestion de la qualité sortante - Réponses aux cahiers des charges et demandes clients - Gestion des fiches techniques et fiches de données de sécurité - Gestion des demandes produits finis kasher et export Autres informations : - Rémunération : 12.03 - Horaires de journée - Démarrage au plus tôt, jusqu'au 31/10/2026 Nous sommes à la recherche d'un profil ayant un BAC+2 minimum en qualité. Une expérience de 6 mois sur un poste similaire dans le secteur de l'agroalimentaire est un plus !! La maîtrise des outils informatiques est souhaité. Envie de plonger dans l'univers gourmand du chocolat ? Rejoignez notre client comme Assistant Qualité (h/f) et faites briller leurs produits ! N'hésitez plus, postulez !!!
Dans le cadre du développement de l'un de ses dispositifs, co-financé par la CEA au titre de la protection de l'enfance et de l'ARS au titre du handicap, la S.E.I. du Ried renforce son équipe de veilleurs de nuit. Missions : Sous l'autorité de la direction de l'établissement et au sein de l'équipe de veilleurs de nuit, vous aurez la mission principale d'assurer la sécurité des personnes et des biens durant la nuit. Vous serez notamment amené(e) à : - Accompagner les personnes en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie, - Assurer une veille active des personnes, en respectant les procédures internes et en tenant compte des informations recueillies lors de votre prise de poste, - Garantir les conditions de repos des personnes et faire respecter les règles et les consignes applicables au sein de l'établissement, - Travailler en équipe et notamment assurer des transmissions écrites et orales, - Référer à votre hiérarchie des éventuels évènements et/ou difficultés rencontrées. Profil recherché : Expérience sur un poste similaire, connaissance et intérêt pour le public accueilli, capacité à travailler en équipe, capacité à poser un cadre éducatif, sens des responsabilités. Le poste est à pourvoir le 5 janvier 2026. Lettre de motivation et CV à transmettre par mail.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Notre client, Vendeur de meubles, électroménager et articles décoration pour la maison, recherche un(e) Magasinier h/f au service réception. Amplitude des horaires 8h-12h / 13h-16h du lundi au samedi avec 1 jour de repos. Possibilité de faire des heures supplémentaires. Vos missions principales : - Port de charge à prévoir - Réception, déchargement et rangement des marchandises dans le dépôt a l'aide d'un transpalette manuel ou électrique - Préparation de commande pour les livraisons - Gérer le retrait de marchandises en contact avec les clients - Utilisation du scan et de l'outil informatique Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : Longue mission Ticket restaurant 8,5EUR/jrs Horaires de journée Samedi travaillé + 1 jour de repos dans la semaine - Iziwork vous accorde un compte CET rémunéré à 10% => récompenser votre fidélité, vous permettre de financer vos projets personnels ou faire face aux imprévus. - Possibilité d'acompte à tout moment. - Prime de parrainage : 50EUR si vous et le/la parrainé(e) réalisez au moins 1 mois de mission chacun chez iziwork. - Centre d'aide disponible du lundi au jeudi de 9h à 19h, et de 9h à 18h le vendredi. Profil recherché Vous avez une expérience reconnue dans la logistique et la manutention. Personne motivée, sérieuse, dynamique et ponctuelle. Vous êtes investie sur le long terme et capable de travailler en équipe+ polyvalence N'hésitez plus et postulez ! - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Votre agence Adecco Sélestat recrute pour son client basé à Benfeld dans l'agroalimentaire, Des Agents de Production (h/f) Les différentes missions qui vous seront attribuées : - Faire fonctionner nos machines de production comme un pro et les garder au top ! - Effectuer les réglages et changements de formats nécessaires pour garantir une production fluide. - Vérifier la qualité de nos produits savoureux qui font le bonheur de nos clients (et vous). - Adhérer aux normes d'hygiène et de sécurité pour un lieu de travail sain. Recevez un taux horaire de 11,88€ + IFM/CP Horaires : 2x8 : 5H-13H / 13H-21H (Heures supplémentaires maj. 25%) Ou 3x8 : 5H-13H / 13H-21H / 21H-5H (Panier de nuit 11e + Heures de nuit maj. 30% + Heures supplémentaires maj. 25%) - Pas besoin d'expérience, l'enthousiasme et la motivation suffisent ! - Esprit d'équipe et bonne humeur sont vos meilleurs atouts. - Capacité à réagir rapidement face aux défis. Plongez dans un univers où chaque journée est une nouvelle aventure ! Participez à la création de produits qui ravissent les papilles et rejoignez une entreprise engagée et dynamique ! Ca vous intéresse ? Alors postulez et intégrez cette super aventure chocolatée !
Dans le cadre d'un remplacement suite à un départ à la retraite, vous intégrez notre équipe Service Clients Europe dédiée à notre activité Power Switching and Monitoring. Sous le management de la manager service clients, vous assurez la bonne exécution des commandes de nos clients internationaux / filiales, en lien étroit avec nos services internes et partenaires logistiques. Responsabilités - Saisir les commandes dans l'ERP et mettre à jour le carnet de commandes. - Planifier le transport en fonction des délais convenus avec le client. - Suivre les délais de livraison et œuvrer au respect des engagements pris - Établir les documents douaniers, les factures et les avoirs. - Participer aux revues clients et contribuer à l'amélioration continue du service. - Répondre aux demandes d'information émanant des filiales et des clients. Qualifications - Bac+2/3 en Commerce International ou équivalent. - Première expérience en commerce international (Incoterms, douanes). - Maitrise de l'anglais et du français écrit comme oral (niveau B2/C1) Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Expérience sur un ERP. - Maitrise d'Excel. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: - Aisance relationnelle pour interagir avec les différents acteurs internes et externes autour d'objectifs communs. - Organisation et rigueur pour garantir le suivi de vos dossiers. - Ouverture d'esprit et envie de travailler en équipe. Référence : 14507
Votre agence Adecco Sélestat recrute pour son client basé à Benfeld dans l'agroalimentaire : UN MAGASINIER (H/F) Caces R489 Cat.3 et 5 Vos missions : Réception : - Vérification de la conformité des livraisons avec les bons de commande et les fiches de contrôles à réception - Validation informatique des entrées - Veiller à la bonne identification des produits - Optimisation du rangement - Contrôle de la présence du certificat d'analyse lors de la réception du chocolat noir et chocolat blanc Approvisionnement : - Lire et respecter la fiche de demande de fournitures Atelier et picking : - Approvisionner selon le FIFO suivre les DLUO Gestion des déchets : - S'assurer que les vidanges de bennes sont faites régulièrement - S'assurer de la rotation des bennes extérieures Autres informations : - Port de charges jusqu'à 25kg - Prise de poste le 05/01/2026 - Horaire de journée - Taux horaire : 12.30 . La détention des CACES R489 Cat. 3 et 5 est obligatoire.
Missions du poste : Assure : - la gestion des dossiers administratifs liés au fonctionnement de l'Association (Conseil d'administration, demande de subvention, ..); - la gestion administrative des dossiers du personnel et des usagers; - la transmission d'informations en interne et en externe; - le suivi de la démarche qualité de l'Association; - Assiste aux réunions et rédige les comptes rendus des réunions institutionnelle; - Classe et archive des documents. Expérience et connaissance conseillées : - 3 à 5 années d'expérience dans une fonction similaire seraient souhaitées. - Niveau BTS ou équivalent Profil recherché : - Bonne connaissance en ressources humaines; - Bonne connaissance des outils bureautiques et du Pack Office (Word, Excel, Outlook); - Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse; - Maîtrise des techniques d'accueil et de secrétariat; - Sens du travail en équipe; - Rigueur, méthode, autonomie, capacité d'organisation. CDD de 6 mois pour remplacement congé de maternité. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Lieu du poste : En présentiel
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) vendeur/vendeuse conseil en CDI au sein de l'équipe commerciale de DISPANO STRASBOURG, pour accueillir et conseiller nos clients professionnels et particuliers sur notre point de vente. Votre quotidien sera le suivant : Vous veillez à la satisfaction de nos clients Que ce soit au comptoir de l'agence ou au téléphone, vous accueillez nos clients avec le sourire et traitez leurs demandes de A à Z (devis, commandes, encaissement, planification de livraison). Vous leur apportez des conseils techniques, les guidant dans leurs choix et les aidant à trouver les produits les plus mieux adaptés à leurs besoins en termes de prix et de services. Vous boostez les ventes Vous contribuez activement aux opérations commerciales en fin négociateur pour décrocher des commandes. Vous n'hésitez pas à mettre en avant les nouveautés, les services et produits complémentaires, et les promotions. Vous dynamisez le showroom Vous assurez l'attractivité de l'espace de vente : vous mettez en valeur les produits et veillez à ce que les rayons soient pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le témoignage de Maxime sur son métier de Vendeur : https://youtu.be/ypqPfOaEdyQ Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez une organisation en béton : une qualité précieuse pour tenir votre espace de vente libre-service nickel-chrome et valoriser l'image de l'enseigne Vous avez toujours des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin.
Information importante ** Une formation avant embauche d'une durée de 175 heures aura lieu au magasin Action de BRUMATH ** Embauche prévue au magasin Action de FEGERSHEIM. * à compétence équivalente, la priorité sera donné à une personne en situation de handicap. Vous travaillez sous la responsabilité des Adjoints et du Responsable magasin et avez des missions variées et opérationnelles : - Approvisionner l'ensemble des rayons - Gérer l'encaissement des produits - Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent - Réceptionner et traiter les livraisons - Accompagner et renseigner les clients - Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente - Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Profil de candidat(e) recherché(e) : - Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts - Tu justifies des compétences nécessaires pour mener à bien les missions. - Tu es disponible 30h par semaine sur une plage horaire allant de 5/6h à 20/22h, y compris certains dimanches et jours fériés. - Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. Ce que nous pouvons t'offrir : - Un contrat de 30 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. - Un salaire brut mensuel attractif. - Un travail à proximité de ton domicile avec des horaires flexibles. - Une participation & un treizième mois progressif selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Un accès à notre CSE et une Mutuelle obligatoire. - Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe internationale à forte croissance. ** Une priorité sera donnée aux personnes en situation de handicap **
Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre futur employé polyvalent de restauration (H-F) à Eschau (67) pour un de nos restaurants en entreprise. Postes à pourvoir dès que possible en CDI 25h / semaine Travail du Lundi au Vendredi Horaires : 9h-14h30 La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Si les termes émulsionner, clarifier, déglacer, ou chemiser n'ont aucun secret pour vous, rejoignez nos brigades ! Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. Sur le self, vous accueillez et servez vos convives, tout en les conseillant dans leurs choix. L'alsacienne de restauration : là où chaque collaborateur a le goût du succès ! Découvrez notre entreprise ainsi que nos valeurs dans le milieu de la restauration ! Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Accès prestations CSE Mutuelle et prévoyance avantageuses Possibilité de place(s) en crèche Avoir des horaires fixes et sans coupure Tenue de travail fournie et blanchie Bénéficier d'un parcours de formation sur mesure et personnalisé Possibilité d'évolution avec des parcours qualifiants en interne Prime cooptation Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement. De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées.
Filiale d' Elior Group et Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur toute la région grand est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à ses collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le goût, le bien vivre et le bien-être.
Le poste : PROM AN Strasbourg recherche des facteurs H/F pour le secteur de Erstein Vous intégrez une équipe sympathique et dynamique ! Vos missions seront : - Tri de courrier pour préparer votre tournée - Distribution des courriers - Distribution des colis - Tournée en véhicule léger / ou vélo / à pieds Horaire : De 7h45 à 16h - vous pouvez travailler le matin ou l'après-midi 35 heures semaine du lundi au samedi (avec 2 jours de repos par semaine, et travaille 1 samedi sur 3) Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des techniques de travail en extérieur. - Bonne connaissance des règles de sécurité et de prévention. - Capacité à utiliser des outils manuels et mécaniques. - Bonnes compétences en communication. - Lecture et compréhension de documents en français. Qualités professionnelles : - Sens de l'observation et esprit d'initiative. - Autonomie et capacité à travailler en équipe. - Adaptabilité face à des situations variées. - Rigueur et sens de l'organisation. - Motivation pour apprendre et se former continuellement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROM AN Strasbourg recherche des facteurs H/F pour le secteur de Benfeld Vous intégrez une équipe sympathique et dynamique ! Vos missions seront : - Tri de courrier pour préparer votre tournée - Distribution des courriers - Distribution des colis - Tournée en véhicule léger / ou vélo / à pieds Horaire : De 7h45 à 16h - vous pouvez travailler le matin ou l'après-midi 35 heures semaine du lundi au samedi (avec 2 jours de repos par semaine, et travaille 1 samedi sur 3) Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des techniques de travail en extérieur. - Bonne connaissance des règles de sécurité et de prévention. - Capacité à utiliser des outils manuels et mécaniques. - Bonnes compétences en communication. - Lecture et compréhension de documents en français. Qualités professionnelles : - Sens de l'observation et esprit d'initiative. - Autonomie et capacité à travailler en équipe. - Adaptabilité face à des situations variées. - Rigueur et sens de l'organisation. - Motivation pour apprendre et se former continuellement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Votre rôle : Sous la responsabilité du Responsable de site, vous aurez la charge d'assurer le fonctionnement qualitatif du magasin et son développement, pour satisfaire et fidéliser la clientèle, afin d'atteindre les objectifs définis. Vous serez en charge des actions suivantes : - Vous supervisez l'ensemble du processus de vente, de l'accueil du client à la finalisation de la vente en passant par la gestion administrative des ventes et des transactions. - Vous planifiez l'activité de la boutique en organisant et allouant les ressources matérielles et humaines nécessaires afin d'atteindre les objectifs déterminés, et veillez à sa bonne tenue (agencement, signalétique, nettoyage, présentation). - Vous vous assurez de la bonne réception des demandes clients (renseignements, informations, conseils, ventes, demandes de services, réclamations) et du suivi de leur traitement. - Vous supervisez et guidez votre équipe. Pour cela, vous contribuez au recrutement de vos collaborateurs, à leur fidélisation, leur montée en compétences et à leur accompagnement professionnel, notamment au travers du déploiement des temps forts RH. - Vous suivez et analysez l'évolution de l'activité de la boutique et supervisez le déploiement de la stratégie commerciale (opérations spécifiques, rayons, têtes de gondole, vitrines) dans une perspective de développement de l'activité. - Vous contrôlez l'état des stocks, supervisez les approvisionnements (réception des commandes), préparez et réalisez les inventaires. - Vous veillez à l'application de la réglementation en vigueur (hygiène, sécurité, droit du travail) et des affichages légaux. - Enfin, vous participez à la démarche qualité et d'amélioration continue de l'entreprise. Votre profil : - Vous maîtrisez les techniques de vente et disposez d'une expérience confirmée en surface de vente si possible en univers multimédias et/ou numérique. - Vous disposez d'une expérience managériale réussie lors de laquelle vous avez su accompagner et fédérer vos collaborateurs afin d'atteindre vos objectifs qualitatifs et quantitatifs. - Votre dynamisme, votre autonomie et votre capacité à prioriser votre action, vous permettrons de gérer avec succès votre espace de vente. - Votre organisation et votre rigueur favoriseront l'efficacité de la gestion administrative du magasin et du reporting. - Enfin, vous disposez d'une bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel et PowerPoint) et êtes à l'aise avec les outils digitaux.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Pour notre restaurant de spécialités italiennes, nous recherchons un Aide de Cuisine H/F Vous ferez principalement de la plonge manuelle et en machine mais serez aussi chargé(e) des tâches suivantes : - épluchage des légumes - préparation de salades - mise sur assiette des entrées et desserts - nettoyage et rangement de la cuisine POSTE A POURVOIR : IMMÉDIATEMENT Restaurant fermé le jeudi soir, dimanche et lundi la journée. Horaires en coupés. Vous bénéficierez du repas sur place pour chaque service assuré.
En application des dispositions prévues par le Décret n° 2021-1825 du 24 décembre 2021 modifié portant statut particulier des corps de la filière soignante de la catégorie C de la Fonction publique hospitalière et du décret n° 2016-636 du 19 mai 2016 modifié relatif à l'organisation des carrières des fonctionnaires hospitaliers de catégorie C, la Résidence et Clos de l'Illmatt organise le recrutement de 3 postes d'agent des services hospitaliers qualifiés H/F par voie d'inscription sur liste d'aptitude. Aucune condition de titres ou de diplômes n'est exigée. La sélection des candidats sera confiée à une commission nommée par l'autorité ayant le pouvoir de nomination. Au terme de l'examen du dossier de chaque candidat, la commission auditionnera ceux dont elle a retenu la candidature. Seuls les candidats préalablement retenus par la commission seront convoqués à l'entretien qui se déroulera sous forme d'audition publique. Les candidats doivent satisfaire aux dispositions du code général de la fonction publique (chapitre 1er: contrôle préalable des conditions d'accès au statut de fonctionnaire articles L321-1 à L321-3). Les candidats ne remplissant pas l'ensemble de ces critères auront la possibilité, à l'issue du processus et en cas de réussite, de bénéficier d'un contrat à durée indéterminé. Les dossiers des candidats doivent être composés: - d'une lettre de motivation, - et d'un Curriculum Vitae détaillé comportant le niveau d'étude, le contenu et la durée des formations suivies et les emplois occupés en précisant la durée. Les dossiers de candidature devront être adressés au plus tard le 2 janvier 2026 (délai de 2 mois règlementaire), le cachet de la poste faisant foi, à: Madame la Directrice déléguée de la Résidence et Clos de l'Illmatt 1 rue de l'Hôpital 67230 BENFELD Le jury se réunira le 12 février 2026 pour examiner les dossiers. Les candidats admissibles seront convoqués à l'épreuve d'admission (entretien avec le jury). Date prévue du recrutement: avril 2026
Rattaché au Directeur R&D Power Conversion, votre rôle sera de garantir la robustesse et la pérennité des solutions développées sur nos sites, après leur mise sur le marché. Vous pilotez les projets applicatifs, optimisez les coûts via les achats, coordonnez les validations techniques et animez une équipe transverse. Sur ce poste, vous encadrez une équipe de 4 personnes. Responsabilités - Piloter le portefeuille des évolutions de gammes : priorisation, arbitrages, jalons, KPI (qualité, coût, délai). - Conduire les actions qualité & fiabilité (8D/RCCA), la fabricabilité et la réduction de coûts (VA/VE, alternatives composants, EoL). - Assurer le support technique N3 : diagnostic, contournements, correctifs, capitalisation et diffusion des retours d'expérience. - Maintenir la conformité normative et réglementaire (veille, dossiers techniques, marquages, renouvellements d'attestations). - Coordonner les validations techniques et la qualification des évolutions sur sites de production. - Contribuer au budget et à la tenue des objectifs économiques de la gamme. - Management direct d'une équipe dédiée au suivi de gamme : objectifs, accompagnement, montée en compétence, évaluation selon le Socomec Leadership Model. - Mise en place d'une gouvernance claire (rituels, tableaux de bord, revues projets) et de processus harmonisés entre sites. Qualifications - Diplôme niveau Bac+5 en ingénierie ou diplôme d'ingénieur - 10 ans d'expérience en cycle de vie produit (suivi de gamme/qualité/industrialisation/VA-VE) et gestion de projet multisites - Maitrise de l'anglais (niveau B2/C1 minimum) au regard de la dimension internationale du poste Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Compétences en marketing ou commerce. - Forte sensibilité qualité Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: - Excellentes capacités de négociation pour convaincre vos interlocuteurs. - Rigueur et souci du détail pour permettre une analyse minutieuse des spécificités. - Leadership et gestion du stress pour mobiliser les différents acteurs de l'entreprise autour d'objectifs communs
Notre entreprise de livraison située à Geispolsheim recherche un commercial auprès des entreprises H/F. Vos missions: - contacter la clientèle à partir d'un fichier existant, - contacter les prospects et faire de la prospection dans la région Grand-Est, - véhicule de service, téléphone portable à disposition. Votre profil : - Vous avez idéalement une expérience d'un an en tant que commercial auprès des entreprises ou des particuliers.
Votre défi : veiller au bon fonctionnement et à la performance technique de nos sites. Au sein du service NBFM (New Building & Facility Management), vous rejoignez une équipe de 4 techniciens, mobilisée pour garantir l'exploitation, la maintenance et l'optimisation des installations multitechniques de nos sites autour de Benfeld. Responsabilités : - Assurer la maintenance préventive et curative des installations : électricité, éclairage, chauffage, climatisation, sanitaires, contrôle d'accès. - Gérer les contrôles réglementaires (planning, suivi, plans d'action) pour garantir conformité et sécurité. - Piloter et surveiller les équipements via notre système de GTB (Gestion Technique du Bâtiment). - Veiller à la disponibilité et au bon fonctionnement des équipements de visioconférence, téléphonie et vidéo. - Mettre à jour les plans techniques des sites (électricité, CVC, etc.) et intégrer les données dans notre outil GMAO. - Participer activement à des projets de construction, rénovation et performance énergétique. Horaires de journée. Qualifications : - Bac +2/3 en Maintenance, Électrotechnique ou domaine équivalent. - 2-3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire, alternance incluse. - Maîtrise des installations en électricité, avec de solides connaissances en chauffage et/ou climatisation. - Bonne utilisation des outils GMAO et GTB. - Permis B. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Compétences en dessin technique ou mise à jour de plans (Autocad ou équivalent). - Sensibilité aux enjeux d'efficacité énergétique. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Curiosité technique qui vous pousse à toujours vouloir comprendre et améliorer. - Ponctualité et disponibilité pour répondre aux besoins du terrain. - Bon relationnel pour travailler avec différents interlocuteurs. Référence : 16586
Le Conseiller de vente-Logistique est l'ambassadeur de l'image de l'entreprise auprès des clients au sein de la surface de vente. Il assure le développement du chiffre d'affaire emporté, et assure la réception et la préparation des marchandises. En matière de commerce, le Conseiller de vente-Logistique assure l'accueil du client, identifie son besoin et apporte la solution adaptée. Suivant les préconisations de sa hiérarchie, il assure également l'implantation, le rangement et la bonne tenue du point de vente. S'agissant de la logistique, il assure la réception et le stockage des marchandises, ainsi que la préparation de commandes dans le respect des règles de sécurité et procédures applicables.
Prêt(e) à exceller en tant que Soudeur mig/mag (F/H) dans un environnement dynamique ? Recherchez-vous une opportunité motivante dans le domaine de la soudure où vous pourrez démontrer votre expertise en soudure épaisse et en technique MIG - Réaliser avec précision des soudures épaisses de 40mm en utilisant la méthode MIG - Lire et interpréter les plans techniques pour garantir la conformité des soudures effectuées - Assurer l'entretien régulier des équipements de soudure pour maintenir une performance optimale Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 120/jours - Salaire: 13 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Notre obsession ? Trouver votre prochain job parfait.
Au sein de l'équipe Planning et rattaché au Responsable Planification Supply Chain, vous intégrez une équipe de 7 personnes. Votre rôle sera de veiller à la disponibilité des produits tout en optimisant le niveau de stock et les coûts. Responsabilités Assurer la disponibilité des produits dans les délais attendus et optimiser les niveaux de stock. Analyser les prévisions de vente, définir un scénario de planification optimal et transmettre les besoins aux usines. Veiller au respect du plan de production par les sites et coordonner les actions correctives si nécessaire. Participer aux lancements de nouveaux produits et planifier les fins de vie pour garantir la continuité et limiter les excédents. Définir et piloter la stratégie de planification, distribution et stockage pour le centre de distribution et les filiales. Qualifications - Diplôme Bac+5 ou Master en Supply Chain ou Logistique - 5 à 10 ans d'expérience, dont une pratique confirmée en planification multisites dans un environnement industriel - Maîtrise des outils ERP et bureautiques, avec capacité à analyser les données pour optimiser processus et coûts - Anglais courant (niveau B2/C1) indispensable pour évoluer dans un contexte international Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Connaissance des principes Lean et des méthodes d'amélioration continue - Expérience dans la gestion de distribution sur stock et commandes clients - Capacité à piloter des projets transverses en coordination avec plusieurs acteurs Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: - Excellentes capacités de coordination et sens du relationnel pour travailler en réseau - Rigueur et organisation pour garantir la fiabilité des plannings et des flux - Esprit analytique pour identifier des leviers d'amélioration et challenger les pratiques
Responsabilités Au sein du Service Recherche et Développement, pleinement tourné vers les enjeux de demain, vous participez au développement et à la création de nos nouveaux produits de conversion d'énergie, notamment dans le cadre de projets militaires.. Vous intégrez une équipe 10 personnes dédiée, experte en systèmes embarqués à fortes contraintes temps-réel. Dans le cadre de la conception de fonctionnalités implémentées dans les logiciels embarqués, vos missions sont : Développer en mode projet, en langage C sur différents types de microcontrôleurs, tout en respectant la contrainte de temps réel. Effectuer une veille technologique. Définir les spécifications et l'architecture des microcontrôleurs. Réaliser des tests (unitaires, intégration, validation). Réaliser des essais sur notre plateforme de développement en Alsace. Au-delà, vous profitez également de l'expérience des autres équipes de développement logiciel embarqué du groupe Socomec, ainsi que de celles dédiées à la recherche appliquée et aux fonctions IoT. Qualifications Diplôme Bac+5 en Informatique Industrielle, Génie Électrique ou Développement Systèmes/Logiciels Embarqués, IoT Minimum 5 ans d'expérience en développement embarqué, idéalement dans le domaine électrotechnique (équipements basse tension) Maîtrise du langage C et des applications embarquées temps réel Anglais courant (niveau B2/C1) indispensable pour évoluer dans un contexte international Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : Expérience en programmation de microcontrôleurs STM32 / ARM Cortex M / Infineon et périphériques Connaissances en électrotechnique et traitement du signal Familiarité avec les protocoles de communication industriels (Modbus, Ethernet.) Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: Autonomie et engagement pour mener à bien les projets complexes Rigueur et organisation pour garantir la fiabilité des développements Esprit d'équipe et adaptabilité pour collaborer dans un environnement dynamique
NWT est une entreprise internationale spécialisée dans le développement, la production et la distribution d'équipements et instrumentations rotatives dans les domaines de la dentisterie, de la médecine, des soins des pieds et de la cosmétique. En pleine croissance grâce à l'intégration de nouvelles activités, nous sommes une entreprise innovante où la qualité, le partage et l'excellence technique sont au cœur de nos valeurs. Dans le cadre de notre développement nous recherchons actuellement : Opérateur Montage / Assemblage - électronique (H/F) - CDD Vous jouez un rôle essentiel dans la fabrication de dispositifs paramédicaux de haute technicité. Vous intervenez sur l'assemblage de composants mécaniques et électroniques en garantissant qualité, fiabilité, traçabilité et respect des normes du secteur. Missions principales Montage & Assemblage - Contrôler la qualité des pièces avant assemblage. - Réaliser l'assemblage des composants selon les plans et procédures. - Vérifier la conformité des éléments montés et ajuster si nécessaire. - Assurer la fixation des pièces (collage, vissage, câblage, soudure.). Contrôle qualité & tests fonctionnels - Effectuer les contrôles visuels, mécaniques et fonctionnels. - Tester le bon fonctionnement des éléments électroniques et identifier d'éventuelles anomalies. Respect des procédures & traçabilité - Appliquer strictement les normes du secteur paramédical. - Garantir la propreté, l'hygiène et la sécurité de son poste de travail. - Assurer la traçabilité des opérations réalisées. Emballage & expédition - Emballer les produits finis pour garantir une protection optimale. - Vérifier le conditionnement, l'étiquetage et la documentation associée. - Contribuer à offrir une première impression irréprochable au client. Travail en équipe & amélioration continue - Collaborer avec l'équipe montage pour optimiser les flux de production. - Être force de proposition pour améliorer la qualité et la productivité. - Participer aux formations internes pour monter en compétences. Profil recherché - Formation / expérience en électronique - Rigueur, minutie, sens du détail. - Réactivité face aux anomalies. - Organisation et respect strict des règles d'hygiène et de sécurité. - Esprit d'équipe, sens de la discrétion et du relationnel apaisé au sein de l'équipe. Vous êtes reconnu pour votre sérieux, votre rigueur et votre motivation. Vous travaillez avec précision et communiquez facilement avec vos collègues. Vous savez vous remettre en question pour progresser et relever les défis avec une attitude positive. Chez NWT, nous évoluons sur un marché d'excellence où qualité, précision et innovation ne sont pas seulement des attentes, mais des fondations de notre réussite. Au-delà des compétences techniques, nous attachons une importance particulière à la manière de vivre et de travailler ensemble. La rigueur, l'envie de progresser, l'ouverture aux autres, une communication fluide et une attitude constructive sont des appuis précieux pour avancer ensemble et permettre à chacun de trouver pleinement sa place dans nos projets. Rejoindre NWT, c'est intégrer une aventure humaine et industrielle où chaque talent joue un rôle clé dans la construction d'un projet d'entreprise ambitieux. Grâce à l'intégration de nouvelles activités et à des technologies de pointe, vous aurez l'opportunité de relever des défis techniques stimulants tout en enrichissant vos compétences dans un environnement dynamique. Envie de contribuer à notre projet ? Nous avons hâte de vous rencontrer !
Nous recherchons, pour notre client, un magasinier H/F afin de renforcer une équipe dynamique sur le secteur de Benfeld Chocolaterie artisanale - Unité logistique amont Vos principales missions : Réception : - Vérifier la conformité des livraisons à l'aide des bons de commande et des fiches de contrôle - Valider informatiquement les entrées produits - Assurer une identification claire des matières premières - Optimiser le rangement et l'organisation de la zone réception - Contrôler la présence des certificats d'analyse pour le chocolat noir et blanc Approvisionnement : - Lire et respecter les fiches de demande de fournitures - Distribuer les produits nécessaires aux ateliers dans le respect des procédures Atelier & Picking : - Approvisionner les lignes de production en respectant strictement le FIFO - Suivre les DLUO pour garantir la qualité des produits Gestion des déchets : - Suivre la rotation des bennes extérieures - S'assurer de la régularité des vidanges de bennes - Maintenir un environnement propre et sécurisé Profil recherché : - Dynamique, organisé(e) et impliqué(e) - Bonne condition physique (port de charges jusqu'à 25 kg, de manière ponctuelle) - À l'aise avec les outils informatiques - Capable de suivre des procédures strictes dans un environnement agroalimentaire - Obligatoire : CACES 3 et 5 en cours de validité Compétences souhaitées : - Expérience en magasinage ou logistique - Maîtrise du FIFO, lecture de documents logistiques - Rigueur dans le contrôle des marchandises - Sens de l'organisation et gestion des priorités - Esprit d'équipe Conditions de travail : - Travail en journée - Poste dynamique avec alternance entre réception, manutention et informatique - Port de charges ponctuel - Environnement agroalimentaire (respect strict des règles d'hygiène) - Mission à pourvoir sur du long terme Avantages et évolution : - Intégration dans une chocolaterie renommée pour son savoir-faire - Possibilité de montée en compétences dans une équipe structurée - Stabilité et continuité possibles selon investissement Vous êtes motivé(e), ponctuel(le) et aimez travailler avec méthode, tout en gardant le contact avec les équipes internes ? Rejoignez une entreprise où la sécurité, la qualité et la fiabilité logistique sont essentielles. Ensemble, transformons l'essai ! Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique en vue de l'entretien de recrutement, n'hésitez pas à nous le signaler.
Tu as toujours donné des conseils mode à ton entourage, maintenant tu as envie d'apprendre à les donner à nos clientes ? Ton objectif est de devenir un(e) futur(e) manager ? Tu es passionné(e) par le produit et tu sens que le commerce est fait pour toi ? Alors viens partager ton enthousiasme pour la mode en intégrant, en alternance, une équipe dynamique ! Tes missions en tant qu'alternant ! Grâce à ton tuteur/ta tutrice, tu deviendras le roi/la reine de la vente et de la satisfaction cliente de l'accueil jusqu'à l'encaissement ! Tu apprendras à accueillir nos clientes, à leur apporter des conseils personnalisés et être force de proposition pour les faire craquer pour des produits dans lesquels elles se sentent bien. Tu participeras à la mise en valeur de nos collections. Le merchandising n'aura plus de secret pour toi. Ensuite, pour répondre aux besoins de nos clientes, tu assureras le traitement des colis avec rapidité et efficacité. Ca tombe bien, tu aimes les défis ! Enfin, tel un apprenti manager, les enjeux et les objectifs de ton magasin tu les connaitras sur le bout des doigts pour aider ton/ta tuteur(rice) à accompagner et animer tes collègues afin de développer l'activité du magasin et contribuer à dynamiser l'animation commerciale. Tes atouts ! Tu prépares actuellement un Bac + 3 dans la vente/commerce. Enthousiaste et force de proposition, tu as de l'énergie à revendre. Naturel(le) et attentionné(e), tu as un vrai sens client et tu apprécies le travail en équipe ! Des valeurs affichées c'est bien, des valeurs incarnées c'est mieux ! Engagés depuis 2013 en faveur de la diversité ; Nous sommes convaincus que NOS différences feront LA différence !
Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur un poste pérenne, un(e) ouvrier(e) pour sa blanchisserie. Le poste est à pourvoir sur le site d'Erstein et à compter de janvier 2026. Sous la supervision du responsable de la blanchisserie, vous serez chargé(e) d'assurer le traitement du linge hospitalier selon les standards de qualité requis, en utilisant les matériels et les chaînes de matériels adaptés. L'agent de la blanchisserie réalise des opérations de réception, de tri, de lavage, de séchage, de pliage et de réexpédition. Le planning de travail est du lundi au vendredi, de 7 :00 à 15 :00 (30 minutes de pause). Le poste est ouvert sans conditions de qualification : la motivation et l'engagement seront les critères principaux de recrutement. Le poste est pérenne et à pourvoir dans les premiers temps en CDD. La rémunération proposée sera fonction du profil et de l'expérience du candidat (entre 2 200 € et 2 300 brut/mois). Les candidats intéressés par cet emploi doivent adresser un curriculum vitae et une lettre de motivation à l'attention de M. Yannick HANK, responsable de la blanchisserie.
N°1 de la pose de liners en France France Pool Liner s'occupe de l'étanchéité sur-mesure de piscines, à travers la pose de membrane armée 150 et 200/100ème. Vous êtes passionné(e) par le travail manuel et vous souhaitez apprendre un métier technique dans le secteur de la piscine ? Rejoignez notre équipe en tant qu'apprenti(e) poseur de liner pour piscines ! Vos responsabilités : - Préparation du site : Aider à la préparation de la piscine pour l'installation du liner, y compris le nettoyage et le lissage des surfaces. - Installation du liner : Participer à la découpe, à l'ajustement et à la fixation des liners en PVC dans les piscines. - Finitions: Assurer les finitions pour garantir une étanchéité parfaite et une installation esthétique. - Entretien des équipements : Maintenir les outils et équipements en bon état de fonctionnement. - Respect des normes de sécurité : Suivre les procédures de sécurité et porter les équipements de protection individuelle. Profil Recherché : - Motivation : Fort intérêt pour les métiers manuels et techniques. - Capacité d'apprentissage : Envie d'apprendre et de développer des compétences spécialisées. - Précision : Attention aux détails et souci du travail bien fait. - Esprit d'équipe : Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe. - Le poste nécessite un port de charges lourdes. Qualifications : - Aucun diplôme requis, mais une première expérience dans le domaine du bâtiment ou des travaux manuels serait un plus. - Permis de conduire B souhaité. Conditions : - Durée : 1 à 2 ans selon le niveau de qualification - Rémunération : Selon la grille salariale de l'apprentissage - Lieu de travail : Déplacements fréquents sur les chantiers de nos clients. Avantages : - Formation complète et encadrement par des professionnels expérimentés. - Opportunités d'évolution vers des postes permanents à l'issue de l'apprentissage. - Environnement de travail dynamique et convivial. Comment Postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P de Benfeld recherche son Magasinier(e) Conseil avec CACES 3 pouvant travailler également dans les agences POINT.P d'Andlau et idéalement Wisches. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien.
BTP Distribution est leader de la distribution de matériaux dédiés aux travaux publics, gros œuvre et équipement de chantier. Ses 10 agences sont implantées en Alsace, Lorraine et Bourgogne-Franche-Comté afin d'être au plus près des projets de nos clients. Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salarié(e)s qui sont actionnaires du Groupe. Dans le cadre d'un remplacement, nous ouvrons un poste de Vendeur(se) comptoir pour l'agence BTP Distribution de Fegersheim (67). Au sein d'une agence de 13 personnes et rattaché(e) au chef d'agence, vous aurez pour mission : Accueillir le client (physique ou téléphone), le renseigner et le conseiller, Assurer la gestion des devis clients et les relances, des offres de prix, des bons de commandes, Chercher des solutions pour trouver la meilleure pour le client, Assurer le suivi des commandes fournisseurs et informer en temps réel le client, Relayer, organiser et participer aux opérations commerciales, Réaliser de la prospection téléphonique, Assurer la relation courante avec les fournisseurs (mise à jour des fiches, de la documentation,...), Contribuer à la gestion des stocks (réapprovisionnement, inventaires). C'est vous qui pouvez faire la différence ! Pour vous accompagner vers la réussite, nous vous fournirons tous les outils nécessaires : parcours d'intégration personnalisé, formation au poste et développement de compétences. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Ce sont votre sens du service client et votre capacité à travailler en équipe qui garantiront votre succès dans ce poste. Vous possédez une première expérience en vente, vous avez un attrait particulier pour les relations commerciales et vous n'avez pas peur d'apprendre. Le petit plus, c'est que vous avez déjà travaillé dans un environnement comme le nôtre. Vous savez également utiliser les outils digitaux mis à votre disposition. Vous êtes une personne dynamique, ayant le sens de l'organisation et des priorités, vous êtes curieux(se), réactif(ve) et rigoureux(se). Information et avantages sur le poste : Nous vous proposons un poste en CDI temps plein basé à Fergersheim (67) . Votre rémunération correspondant à votre profil/expérience se composera d'un salaire fixe et d'une partie variable (individuelle sur objectifs). Nous proposons : - Un poste en CDI à pourvoir dès que possible. - Basé à Fegersheim (67). - Une rémunération fixe à partir de 23 000€ brut annuel selon votre expérience + prime individuelle. - Une prime de vacances et de noël. - Travail du lundi au vendredi. Une réelle politique de partage : - Accords d'intéressement et participation. - Plan d'Epargne Groupe : intégrer le Groupe Samse c'est faire partie d'une entreprise où 75% des collaborateurs sont actionnaires. - Réduction de prix dans les différentes enseignes du Groupe. - Une mutuelle et prévoyance. La possibilité de construire votre parcours professionnel en saisissant les belles opportunités internes ou géographiques et fonctionnelles au sein du groupe, dans le cadre de notre politique de mobilité. De plus, un parrain ou marraine vous sera également attribué pour personnaliser votre parcours d'intégration et votre plan de formation.
Vous détenez le diplôme d'éducateur de jeunes enfants. Vous souhaitez partager vos compétences ou en acquérir de nouvelles ? Pourquoi ne viendriez-vous pas découvrir notre environnement ? L'équipe dynamique et investie de la crèche de PLOBSHEIM recherche leur future collègue Educateur de Jeunes Enfants (H/F). Le poste est à pourvoir dès que possible jusqu'au 28/02/2026, sous CDD à temps plein, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Du Lundi au Vendredi : horaire de travail selon planning. Nos atouts : Accompagnement à la prise de poste Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 50% Prévoyance A l'embauche, possibilité de valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière, se rajoutant à la rémunération de base Avantages CSE, sous conditions Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
Vous détenez le diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ? Nous recherchons un-e Auxiliaire de puériculture pour rejoindre l'équipe de la crèche de PLOBSHEIM, sous CDD temps plein, dans le cadre d'un remplacement de congé de maternité. Poste à pourvoir dés que possible jusqu'au 28/02/2026. Rémunération : 2240 € brut mensuel Vous êtes titulaire du D.E. auxiliaire de puériculture et vous débutez dans le métier ? Nous recherchons une personne motivée qui saura parfaitement s'intégrer aux équipes et se responsabiliser par rapport à ses tâches. Mission et tâches : Vous serez en relation directe avec l'enfant et sa famille. Vous veillerez au bien-être quotidien des enfants dont vous aurez en charge et vous assurerez un rôle d'éducation et de stimulation afin de favoriser le développement harmonieux du jeune enfant ainsi que la structuration de sa personnalité. Sous la responsabilité de la direction de la structure d'accueil, vous interviendrez sur les missions telles que : Chercher à identifier et à subvenir aux besoins de l'enfant et du groupe au niveau physique, psychique, affectif et éducatif. Effectuer les soins qui en découlent Entretenir un environnement propre et stimulant auprès des enfants Contribuer à la détection des problèmes d'ordre médical et social Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Savoir transmettre les informations à la suppléante, à la directrice Participer à la conception et la mise en œuvre du projet pédagogique. Compétences attendues : Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Vous avez connaissance du développement et du rythme de l'enfant Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'initiative. Votre imagination et vos aptitudes à l'animation sont complétées par un grand sens des responsabilités, une rigueur et une attention de tous les instants. Le projet de fonctionnement de la structure d'accueil n'a plus de secret pour vous ! Nos atouts : Accompagnement dans la prise de poste Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle complémentaire santé avec une prise en charge de 50% du tarif de base Prévoyance A l'embauche, possibilité de valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière se rajoutant à la rémunération de base Avantages CSE, sous conditions Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
Description L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Responsable AJ (H/F) pour son centre d'accueil collectif de mineurs de Plobsheim SJ (Alsace) Vos Missions : - Mettre en oeuvre le projet éducatif de l'OPAL - Etre garant de la sécurité règlementaire de l'accueil - Créer, mettre en place, évaluer et faire respecter le projet pédagogique - Manager et superviser l'équipe d'accueil - Accueillir et favoriser les relations avec les enfants, l'école, les familles et les partenaires - Favoriser les relations avec les collectivités et les élus - Mission de représentation avec les partenaires institutionnels et techniques (optionnel) - Garantir les règles de sécurité et veiller au maintien de l'hygiène dans l'établissement - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée (selon encadrement) Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noël" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : Dès que possible - Type du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 08h00 / 36 semaines périscolaire + 44h00 / 6 semaines de petites vacances + 15h00 de préparation soit 12h00 annualisées (lissées sur toute l'année) - Temps d'intervention : Soir + Mercredi + 6 semaines de petites vacances scolaires - Conditions : BAFD exigé - Taux horaire : 13.97 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 740.77€ brut / 548.17€ net par mois - Échelon : D - Indice : 305 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association. Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche !
Notre client, acteur national reconnue, recherche un Assistant Commercial Grands Comptes capable d'allier rigueur administrative et sens commercial pour accompagner ses clients stratégiques. Vous intervenez au cœur de la relation client et participez activement à la réussite des projets grands comptes. Vous assurez la coordination avec le commercial terrain et prenez le relais lorsqu'il est en déplacement. Vous préparez les offres de prix, analysez les marges et veillez à la conformité des données. Vous gérez les commandes, les délais et la facturation, tout en garantissant la satisfaction client. Vous suivez les paiements, traitez les reliquats et résolvez les éventuels litiges. Vous collaborez avec les services internes et les prestataires pour orchestrer des projets complexes. Votre rôle dépasse l'exécution : vous réfléchissez aux process, proposez des solutions et contribuez à l'amélioration continue. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des services achats et des centrales d'achats, avec une approche proactive et orientée qualité. Vous avez minimum 3 années d'expérience dans une fonction similaire, une maîtrise et une aisance relationnelle. La pratique de l'anglais à un niveau opérationnel est souhaitée. Votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre capacité à anticiper feront la différence.
Rattaché au Responsable Industrialisation Groupe, vous accompagnez le déploiement des projets de notre gamme d'équipements de coupure et de mesures électriques en assurant la disponibilité des outils nécessaires à la fabrication de nos composants et de nos sous-ensembles. Sur ce poste, vos missions sont : - Manager et accompagner une équipe de 5 personnes dans leur quotidien et le développement de leurs compétences - Apporter expertise et support aux projets industriels et lors de l'industrialisation de nouveaux produits - Optimiser et garantir les objectifs Qualité, Coût, Délai des projets - Assurer la maintenance et la gestion du parc outils fournisseurs pour éviter les arrêts de production - Proposer et piloter des améliorations pour optimiser la productivité et la qualité des produits - Être en veille, participer au développement et déploiement de solutions innovantes - Gérer les ressources et le budget en anticipant les charges et allouant les ressources appropriées Votre profil : - Diplôme bac+5 ou école d'ingénieur - 7 ans d'expérience à minima en industrialisation et en outillage - Expérience de 5 ans minimum en management d'équipe, hiérarchique et transverse - Connaissances des procédés de mise en forme des matériaux - Compétences avérées en gestion de projet et en optimisation de procédés - Esprit d'analyse, capacité de synthèse, leadership, esprit d'équipe Ce posté évoluant dans un contexte international, la pratique de l'anglais (B2/C1) est obligatoire.
Nous vous proposons un poste d'agent(e) de sécurité : Typologie site : Industrie Localisation : Erstein En équipe, vos principales missions sont : - La prévention et la dissuasion de tout évènement perturbant la situation normale de sécurité (intrusion, dégradation, incendies, incidents techniques...) - La participation au maintien des conditions normales d'hygiène et de sécurité du site (premiers secours, assistance à personne en danger...) - La mise en oeuvre de rondes de sécurité et de vérification du site Permis B exigé. Type de contrat : CDI à temps complet
Sous l'autorité de la direction d'établissement et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous exercerez vos missions au sein d'un dispositif constitué : -D'une unité de 08 places visant à accompagner 365 jours/an des enfants en situation de handicap âgés de 6 à 14 ans sur le plan éducatif, thérapeutique et médical dans le but de les préparer et les orienter vers un établissement médico-social et/ou une scolarité adaptée, -D'une unité de 20 places visant à accompagner durant les week-ends et les vacances scolaires des adolescents et jeunes adultes âgés de 14 à 20 ans, pris en charge au sein d'un établissement médico-social en internat de semaine de type IME ou ITEP. Vous aurez la possibilité d'être affecté(e) à l'une de ces unités. Les horaires de travail sont continus (pas de coupé) et les nuits sont assurées par une équipe de veilleurs de nuit. Vous aurez pour mission principale d'accompagner les enfants et adolescents en fonction de leurs besoins singuliers et en tenant compte de leur handicap et leur situation sociale et familiale. Vous veillerez à assurer leur sécurité et le développement de leurs aptitudes psychiques, intellectuelles et sociales. Cette mission d'accompagnement s'effectuera en équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec le bénéficiaire, la famille ains que les partenaires extérieurs (MDPH, aide sociale à l'enfance, éducation nationale, établissement médico sociaux, établissement sanitaire, etc.). Vos missions consisteront notamment à : - Accueillir et accompagner chaque enfant, adolescent(e) ou jeune adulte avec ses ressources, ses potentialités et sa symptomatologie, - Elaborer et mettre en œuvre le projet du service dans le respect du cadre institutionnel et des droits des enfants, adolescents, jeunes adultes accueillis, - Mettre en œuvre les axes de prise en charge autour du soin, de l'éducation et de l'insertion définis pour chaque bénéficiaire dans le cadre de son Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) - Assurer, pour certaines situations, la référence et le suivi du PPA, - Construire et entretenir avec bénéficiaire une relation de confiance, - Elaborer en équipe et participer à la dynamique interdisciplinaire et institutionnelle, - Initier et mettre en œuvre, en lien avec l'équipe, des activités individuelles et collectives, - Travailler avec les partenaires extérieurs. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme dans le secteur médico-social et du permis de conduire (B), connaissance et intérêt pour le public accueilli, capacité à s'inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire, capacité à porter le cadre éducatif avec adaptabilité, esprit d'analyse, d'initiative et d'autonomie, capacité rédactionnelle pour les écrits professionnels. Le poste est à pourvoir le 5 janvier 2026. Lettre de motivation et CV à transmettre par mail.
DIP est une entreprise de sécurité privée, implantée en Alsace depuis plus de 20 ans. Nous cherchons activement à compléter nos équipes d'agents de sécurité (H/F) sur le secteur de Strasbourg. Vous serez chargé des missions relevant de la qualification Agent de sécurité pour nos prochaines soirées: - Application des consignes de sécurité - Assistance à personnes - Rondes de sécurité et surveillance - La prévision technique encadrée par les règlements de sécurité. De manière générale, vous devez avoir une bonne connaissance des règles du métier, faire preuve de rigueur, de professionnalisme, de ponctualité et d'implication.
Forte de son savoir-faire technique et de ses clients historiques, l'entreprise LAUNAY SAV tend à être reconnue pour la qualité de ses prestations, tant au niveau de l'installation que du dépannage d'appareils de chauffage, climatisation, énergies renouvelables. Créée il y a 12 ans l'entreprise est basée à Kertzfeld, et est composée d'une équipe dynamique de 10 personnes, Nos priorités : satisfaire nos clients par la qualité de nos prestations et promouvoir l'évolution de notre personnel. Nous recherchons un(e) technicien(ne) chauffagiste-frigoriste confirmé(e). Mission : Etre technicien chauffagiste-frigoriste chez LAUNAY SAV, c'est allier autonomie et expertise. Au quotidien, plusieurs missions : - Assurer la maintenance des système des chauffages gaz-pompes à chaleur-fioul et climatisations. - Effectuer les diagnostics et réparations de pannes. - Vérifier la conformité des installations. Profil : Au-delà de la maîtrise technique, vous êtes sensible au contact client et à l'esprit de service. Vous apportez au client (particulier) une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Vous apportez des conseils en amélioration et économie d'énergie en proposant des nouveaux produits innovants et des contrats d'entretien. - Vous êtes issu du domaine chauffagiste et/ou frigoriste (2 ans d'expérience professionnelle minimum) - Vous détenez l'attestation de manipulation des fluides frigorigènes - Vous êtes doté d'une aisance relationnelle - Vous avez la capacité à organiser votre journée de travail et à gérer les priorités Les avantages : - Vous pourrez bénéficier d'une rémunération moyenne comprise entre 38.000€ et 47.000€ brute annuelle. - Véhicule de service, tenue, outillage, tablette et portable, - Vous disposez d'un CE groupe pour vous et votre famille, - Vous travaillez au sein d'une équipe dynamique et expérimentée, - Vous avez la possibilité d'évoluer grâce à nos formations et à notre accompagnement. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors pas d'hésitation, contactez-nous !
Acteur innovant de la performance énergétique depuis plus de 100 ans, notre Groupe a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de 924 millions d'euros, soit une croissance de plus de 72% du CA en 5 ans. Spécialiste incontesté de la coupure, de la commutation de sources, de la conversion d'énergie et de la mesure, Socomec propose des solutions d'expertise s'adressant à de multiples secteurs d'activité, des data centers aux bâtiments hospitaliers en passant par les transports ou l'industrie. Sous le management du responsable développement métier vous êtes l'utilisateur clé des principaux outils de dimensionnement utilisés dans le cadre du développement des nouveaux convertisseurs de puissance et des produits industriels pour les parties électriques. Vos missions consistent à : - Créer des schémas électriques et des listes de câblage dans le cadre de projet de conception ou de gestion de la vie série. - Accompagner en tant qu'expert dans l'utilisation des outils de gestion des plans électriques, des définitions des listes de câblage et configuration des outils de conception. - Garantir la mise à jour des bibliothèques liées aux différents outils de conception. - Proposer des évolutions dans le processus de développement et le processus métier dans le cadre de votre périmètre. - Maintenir à jour la documentation liée à ces activités et contribuer à la formation des autres membres de l'équipe afin de capitaliser les connaissances et retours d'expérience. - Apporter des supports via des activités de conception à d'autres entités de Socomec (Italie, Canada, Tunisie...). Dans le cadre de vos fonctions vous interagissez avec les autres métiers du développement à l'international (mécanique, électronique de puissance, firmware, laboratoire) ainsi qu'avec les autres entités, à savoir les responsables projet, les services achat, marketing, industrie, qualité, R&D et les fournisseurs. Votre profil : - Bac +3 avec 10 ans d'expérience dans la conception électronique / électrique ou bac+5 en électronique avec 5 ans d'expérience en BE. - Maitrise avancée de EPLAN P8 voire EPLAN Harness. - Maîtrise de l'anglais (niveau B2 minimum). Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Connaissance de PADS / PADS PRO / ALTIUM ; Schematic, Layout, Library management. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Pugnacité. - Capacité à sortir de votre zone de confort. - Communication. Référence : 17098
CRIT OBERNAI recrute pour son client un REPERATEUR DE CYCLES H/F pour une mission en intérim. Vos missions : - Réparation et entretien de cycles (vélos, VTT, vélos électriques) - Diagnostic des pannes et des dysfonctionnements - Remplacement des pièces défectueuses - Réglage des freins, des vitesses et des suspensions - Nettoyage et graissage des éléments mécaniques - Respect des normes de sécurité et de qualité Horaires : 8h - 17h du lundi au vendredi Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation BEP/CAP en mécanique cycle ou équivalent - Expérience de 1 an dans la réparation de cycles - Bonne connaissance des différents types de cycles (vélos, VTT, vélos électriques) - Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires - Maîtrise des outils et équipements de réparation de cycles - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - A l'aise en informatique pour le suivi des dossiers SAV POSTULEZ DES MAINTENANT AVEC UN CV A JOUR !
Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin.
Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 300 restaurants et plus de 8 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Dans le cadre de son développement, KFC recrute un Manager. Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un manager et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! En tant que Manager, vos missions seront les suivantes : Animer et coacher une équipe avec enthousiasme Garantir nos standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients Appliquer nos procédures financières Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur Recruter, développer, planifier et gérer les équipes Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Alors rejoignez-nous dans cette aventure ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Technicien(ne) de Maintenance Ascenseurs - CDI. Secteur : Strasbourg et environs Disponibilité : Dès que possible Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre métier et évoluer dans un environnement technique stimulant, au sein d'une entreprise reconnue pour son sérieux et la qualité de son accompagnement ? Cette opportunité est pour vous. Adecco Recrutement recherche, pour un acteur majeur du secteur des ascenseurs et certifié Top Employer 2023 en Europe, un(e) Technicien(ne) de Maintenance en CDI. . Vos missions. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille d'ascenseurs dans votre secteur. Votre rôle sera essentiel pour garantir la sécurité et le bon fonctionnement des équipements. Vous serez chargé(e) de : - Réaliser la maintenance préventive pour anticiper les pannes et assurer la continuité de service. - Effectuer la maintenance curative et les dépannages dans les meilleurs délais. - Réaliser les réparations, le remplacement des pièces et les réglages nécessaires. - Appliquer rigoureusement les règles de sécurité, pour vous-même comme pour les usagers. - Assurer un contact client professionnel, clair et rassurant à chaque intervention. Vous travaillerez seul(e) sur site : autonomie, sens de l'analyse et prise d'initiative sont donc indispensables. . Une formation complète offerte. Aucune expérience dans le secteur des ascenseurs ? Ce n'est pas un problème. L'entreprise assure une formation initiale d'un mois, complète et structurée, pour vous transmettre ses méthodes, la maîtrise de ses équipements et les bonnes pratiques en matière de sécurité. . Conditions proposées. - CDI à temps plein - Horaires de journée - Astreintes planifiées et rémunérées - Rémunération selon profil et expérience - Indemnités repas et déplacement - Véhicule de service, téléphone professionnel - Formation initiale complète + accompagnement terrain - Possibilités d'évolution au sein d'un groupe solide et reconnu - Formation en électronique, électrotechnique ou maintenance industrielle (BEP à BTS). - Autonomie, rigueur et fiabilité. - Sens du service et capacité à travailler seul(e) avec méthode. - Organisation, réactivité et goût du travail bien fait. - Bon relationnel. - Permis B obligatoire. - Idéalement résident(e) dans le secteur de Strasbourg, en raison des astreintes.
Le Centre hospitalier d'Erstein recrute un(e) agent(e) d'entretien des espaces verts (H/F) en CDD de 3 mois, renouvelable. Le poste est à pourvoir sur Erstein à compter du 5 janvier 2026. Au sein d'une équipe de 3 agents chargés des espaces verts d'un parc arboré de 26 hectares, vous serez notamment chargé de : - Entretien des pelouses et plantes d'intérieur - Nettoyage et maintenance des équipements, machines, outillages, véhicules spécifiques à son domaine d'activité - Plantation et entretien des arbres, des arbustes et des haies - Taille et abattage d'arbres et arbustes - Réalisation de divers travaux de voiries, réseaux et divers - Réalisation de décorations florales et végétales relatives à l'organisation d'évènements particuliers - Réalisation de massifs floraux - Salage et déneigement en période hivernale Compétences demandées : - Connaître et savoir identifier les plantes et les végétaux - Maîtriser la conduite d'engins motorisés, ainsi que de véhicules de levage et de portage. - Lire, interpréter et exploiter des plans techniques et des croquis dans son domaine d'expertise. - Assurer la maintenance, le dépannage et la réparation de matériels, équipements, installations et systèmes liés à son métier. - Rédiger et consigner les informations relatives à ses interventions afin d'assurer le suivi et la traçabilité des opérations. - Faire preuve de polyvalence Les critères de recrutement sont les suivants : La détention d'un CAP ou BEP (diplôme de niveau 3) en travaux paysagers, ou d'un diplôme équivalent, est exigée. La rémunération proposée sera en fonction du profil du candidat (ancienneté, expérience et diplôme(s)). Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel. Tout dossier incomplet ne sera pas traité.
Entreprise : CLK Secteur : Travaux Publics / Aménagements extérieurs Localisation : Alsace / Bas-Rhin Type de contrat : CDI / 39 heures Prise de poste souhaitée : Décembre 2025 ou Janvier 2026 Qui sommes-nous ? CLK est une entreprise familiale et dynamique spécialisée dans les travaux publics et aménagements extérieurs, implantée en Alsace et dans le Bas-Rhin. Forte de ses 70 collaborateurs, l'entreprise intervient sur des chantiers variés avec un parc matériel conséquent. Dans le cadre de son développement, CLK crée un nouveau poste de Mécanicien pour structurer et entretenir son dépôt et son matériel. Vos missions Rattaché directement au dirigeant, vous êtes autonome dans l'organisation et la gestion de l'atelier. Vous assurez principalement : - L'entretien courant et les réparations des véhicules, engins et outillages (camionnettes, camion, mini-pelle, découpeuses, chargeuses, plaques vibrantes, etc.) - La gestion du dépôt (organisation, rangement, suivi du matériel) - Le contrôle de l'état du matériel avant et après les chantiers - La préparation du matériel pour les équipes terrain Vous travaillez seul au dépôt, en horaires de journée. Profil recherché - Expérience dans la mécanique (véhicules ou engins de chantier) exigée. - Permis B obligatoire + permis BE - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et polyvalent(e) - Formation et diplômes exigés, ainsi qu'une bonne connaissance du matériel BTP. Ce que nous offrons - Un poste stable en CDI dans une entreprise à taille humaine - Une réelle autonomie dans votre poste. - Une ambiance de travail conviviale et proche du terrain - Une mutuelle d'entreprise avantageuse - L'accès à un Comité d'Entreprise (CE) avec des avantages pour vos loisirs, vacances, cartes cadeaux, etc.
STTL, société française à taille humaine, est spécialisée dans la vente, la réparation et la location de matériel de topographie laser. Description du poste : Dans le cadre du développement de notre agence, nous recherchons pour notre agence STTL/TOPOCENTER Strasbourg, un technico-commercial en matériel BTP (H/F). Rattaché(e) au responsable commercial/chef des ventes, vous serez en charge de: Partie commerciale: - Prospecter et démarcher des clients, - Développer de nouveaux marchés, - Entretenir la relation clients, analyser et détecter les besoins pour pouvoir les orienter en fonction de leurs exigences, faire appel aux interlocuteurs privilégiés concernant le matériel très technique, - Rédiger des devis, - Réaliser des déplacements si nécessaire, Partie vie de l'agence, en présentiel: - Accueillir des clients et réaliser de la vente au comptoir de l'agence, - Récolter des informations clients, demandes spécifiques tous types de matériel, aide technique ou conseil, etc, Partie logistique: - Livrer avec véhicule de société, Profil souhaité: Qualités : organisation, autonomie, rigueur, volontaire, flexibilité des horaires, relationnel, curiosité technique, sens de l'initiative, permis B obligatoire. Avoir l'une des 3 compétences suivantes: - être issu(e) d'une formation vente B to B, - être issu(e) d'une formation topographique, - disposer d'une aisance informatique. Contrat: CDI de 39 H à pourvoir dès que possible. Déplacement à prévoir à la journée. PC et téléphone professionnels + tickets restaurants + mutuelle d'entreprise familiale prise en charge à 50% par l'employeur. Salaire en fonction du profil et de l'expérience. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien Flexibilité de travail, autonomie Véhicule de service Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Repos le week-end Travail en journée Rémunération supplémentaire : Commissions Expérience: COMMERCE: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel / Déplacements fréquents
Le vulcanisateur est un technicien qui traite le caoutchouc pour le rendre plus résistant. Il fabrique et répare des pièces techniques (courroies de convoyeur, tuyaux, etc.) essentielles à divers secteurs industriels comme les mines, l'agroalimentaire ou la construction. Pour ce poste, vos tâches au quotidien seront variées. Parmi les missions habituellement confiées, on peut citer : - La préparation et l'installation des bandes transporteuses ; - La réparation et le remplacement des courroies, rouleaux et autres accessoires ; - La jonction des pièces ; - La maintenance des convoyeurs ; - La protection des équipements contre l'usure ; - La réalisation de garnissages en caoutchouc ; - Le réglage des machines. - Les interventions se déroulent sur chantier mais également en atelier. Conditions du poste : Horaires : de journée, du lundi au vendredi, sur une base de 35h. Certaines interventions peuvent avoir lieu en dehors des horaires habituels (le soir ou le samedi). Cela est rare mais peut se produire. Ces heures sont alors rémunérées sous forme de primes. Rémunération de démarrage : 12,50 € brut/heure + indemnités diverses + mutuelle + intéressement + véhicule de service. L'ensemble des heures supplémentaires est majoré. La rémunération est évolutive avec l'expérience acquise. Notre client ne recherche pas un diplôme, mais une personne dotée d'un excellent savoir-être, d'une motivation pour apprendre et d'une grande curiosité. Un diplôme dans le domaine de la maintenance des équipements industriels est un réel atout. Compétences requises : - Assembler et fabriquer des pièces selon les schémas et les plans fournis ; - Produire et contrôler la qualité des produits ; - Lire et interpréter des plans techniques. Le permis B est obligatoire pour ce poste, déplacements à prévoir. Une formation complète est prévue dès votre intégration. Elle se déroulera tout au long de la première année au sein de la société.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Rattaché-e au Technicien d'exploitation d'ouvrages eau potable, vous serez chargé-e de : * La maintenance : * Des ouvrages de production et de traitement d'eau potable * Des installations de chloration et des réacteurs UV * Des équipements électromécaniques et hydrauliques * La préparation des ouvrages pour leur entretien * L'entretien des ouvrages * La réalisation de diagnostic et dépannage de premier niveau : travaux de réparations et le remplacement d'équipements simples Des astreintes sont à prévoir une à deux fois par semestre. De formation électromécanique, chauffage ou mécanique auto, vous justifiez idéalement d'une expérience sur un poste similaire. Permis B obligatoire. Rémunération comprise entre 2 371,74 € et 2 401,27 € brut mensuel. Vos avantages : * Compte Épargne Temps * Paniers repas (20€ net par jour travaillé) * Prime annuelle (2 179€ brut) * Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€/enfant) * Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances.) * Prise en charge transport en communs (75%) * Prime mobilité (covoiturage ou vélo) * Prime d'astreintes Le contrat de travail : Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD. Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Adjoints Techniques.
Dans le cadre d'une création de poste, le centre SDEA de Benfeld recherche un.e nouveau.elle Monteur réseaux d'eau potable. Vos missions seront : Pose et entretien des réseaux publics d'eau potable * Assurer la pose des canalisations et organes associés suivant les plans (tuyaux, robinetteries, fontaineries.) * Assurer la réalisation des branchements particuliers * Assurer l'entretien de nos équipements * Assurer la détection de défaillances et en informer sa hiérarchie * Intervenir pour la réparation de conduites ou autres équipements * Assurer la réalisation des tranchées * Assurer la réalisation des travaux de terrassement Entretien chez nos usagers * Assurer le changement de compteur au domicile de nos usagers * Informer les usagers en cas de coupure d'eau Vous êtes titulaire d'un CAP type Canalisateur, Constructeur en canalisation, Installateur sanitaire, ou équivalent. Vous justifiez d'une première expérience professionnelle, idéalement acquise dans le domaine des travaux publics. Pour vous épanouir sur notre poste : * Le travail en extérieur, par toutes conditions météorologiques (chaleur, froid, pluie.), ne vous fait pas peur ! * Vous êtes habile pour manipuler des outils (tronçonneuse, pelle.) * Vous avez le sens du relationnel pour assurer un contact de qualité avec nos usagers Dans le cadre de vos fonctions, vous serez susceptible d'intégrer notre système d'astreinte. Permis B exigé. CACES 1, 2 ou 4 appréciés : le poste peut nécessiter une aptitude à la conduite d'engins de chantiers. En complément de votre rémunération : * CET * Paniers repas : 20€ net par jour travaillé sous réserve de travail ou déplacement sur chantier * Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées * Prime annuelle de 2 179€ brut * Chèques vacances * Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances.) * Prime sur objectif * Une participation mutuelle à 50% * Abonnement transport en commun pris en charge à hauteur de 75% * Prime pour les astreintes réalisées afin d'assurer la continuité du service Le contrat de travail : Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable. Embauche définitive possible. Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Adjoints Techniques.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le domaine Agroalimentaire, des Opérateurs de Production H/F sur le secteur de Geispolsheim. Vos Missions: - Alimentation de tapis ou machines. - Alimentation manuelle de chocolats dans des boîtes. - Alimentation manuelle de produits sur ligne. - Contrôles visuels et tri. - Mise en carton. - Filmage. - Réception en fin de ligne et palettisation. - Utilisation de tire-palette et de table élévatrice. - Nettoyage en fin de poste. Vous êtes minutieux, motivé(e) et dynamique! Vous êtes respectueux des normes d'hygiène. Si votre candidature convient pour ce poste, des tests pré-qualificatifs (hygiène, sécurité, dextérité) seront effectués en agence.
Pour notre magasin B&M à Fegersheim, nous recherchons un employé polyvalent H/F. Vous participez au développement des performances du magasin et à la satisfaction client. Vos missions : Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients Réceptionner et garantir la conformité des produits (DLC, qualité) Assurer la mise en rayon et le réassort tout en respectant les consignes d'emplacement des produits Mettre les produits en valeur Gérer la caisse Veiller à la bonne tenue du magasin (propreté, rangement...) Ouverture et fermeture du magasin Responsable du jeu de clés VOTRE PROFIL Vous aimez le travail en équipe, la polyvalence et vous faites preuve d'initiatives. Vous placez la satisfaction clientèle au cœur de vos priorités. Vous avez une première expérience sur un poste similaire dans la distribution. REJOINDRE B&M Votre rémunération : Fixe : 1916€ Mutuelle du salarié prise en charge à 65% par l'employeur Prévoyance Epargne salariale Avantages CSE Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté Prime dite de « 13ème mois » à partir d'un an d'ancienneté dans l'entreprise Ouverture du magasin 7j/7 Tenue de travail + chaussures de sécurité Port de charges Une prise en compte des besoins spécifiques de chaque candidat sera réalisée dès l'entretien de recrutement.
Assistant de la Petite Enfance F/H Les Petits Pandas, nichée dans la charmante commune de Blaesheim, fait partie d'un groupe indépendant qui inclut également la micro-crèche Les Koalas. À seulement 15 minutes de Strasbourg, les crèches bénéficient d'une proximité idéale avec la capitale alsacienne, tout en offrant un cadre plus calme et propice au bien-être des enfants de 0 à 3 ans. Le poste : Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture pour intégrer une équipe dédiée au développement et au bien-être des tout-petits. Vous participerez activement à leur épanouissement au quotidien, en apportant un accompagnement adapté et en favorisant leur autonomie. Les missions principales : Dans le cadre de vos missions, vous serez chargé(e) de : Accueillir les enfants et leurs familles dans une ambiance conviviale et rassurante. Favoriser le développement des enfants en respectant leur rythme et leurs besoins spécifiques. Proposer et animer des activités d'éveil et pédagogiques adaptées à chaque tranche d'âge. Assurer les soins de base : repas, hygiène, sommeil. Veiller à la sécurité et au bien-être physique et affectif des enfants. Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique en collaboration avec l'équipe. Communiquer régulièrement avec les familles pour établir une relation de confiance. Le profil recherché : Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP) obligatoirement requis. Une première expérience de minimum 1 ans d'expérience en micro crèches Sens de l'écoute, patience et bienveillance seront de mises. Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement. Rigueur dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité. Les qualités recherchées : 1. Bienveillance et empathie Être capable de créer un environnement rassurant pour les enfants et leurs familles. 2. Esprit d'équipe La collaboration avec vos collègues est essentielle pour un accompagnement optimal des enfants. 3. Créativité et dynamisme Proposer des activités variées et ludiques qui favorisent l'éveil et l'autonomie des tout-petits. 4. Organisation et adaptabilité Savoir gérer les imprévus et répondre efficacement aux besoins spécifiques des enfants. Les avantages : 1. Un cadre humain et chaleureux Intégrez une équipe soudée, où chaque membre est valorisé et soutenu. 2. Une implication dans un projet pédagogique enrichissant Contribuez à l'épanouissement des enfants en participant à un projet basé sur des valeurs fortes. 3.Un cadre de travail et des outils optimisées : Structure de plain pied, Une pièce de vie de 38 m2, avec un accès direct au jardin Chauffage au sol réversible en climatisation dans toutes les pièces. Grandes baies vitrées. Équipement WESCO dernière génération.
Partenariat et transparence au coeur de votre recrutement. Cornet up est le cabinet de recrutement digital qui accompagne les PME et les startups, qui souhaitent augmenter leurs performances par la qualité de leurs recrutements, d'un ciblage efficient à une intégration réussie.
Vous êtes passionné-e par la petite enfance et souhaitez contribuer au bien-être et à l'épanouissement des tout-petits ? L'Association Générale des Familles du Bas-Rhin recherche un-e Auxiliaire de Puériculture pour rejoindre l'équipe de sa petite crèche « Les P'tits Choux » située à Geispolsheim village. Votre mission au quotidien : En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous occuperez un rôle essentiel auprès des enfants et de leurs familles en leur offrant un accueil chaleureux et bienveillant. Veiller au bien-être quotidien des enfants en répondant à leurs besoins physiques, affectifs et éducatifs. Favoriser leur éveil et leur développement en proposant des activités adaptées. Accompagner les familles en instaurant une relation de confiance et en assurant les transmissions d'informations essentielles. Observer et suivre l'évolution des enfants pour détecter d'éventuels besoins spécifiques (médicaux, sociaux, éducatifs). Participer activement au projet pédagogique et à la vie de la structure. Appliquer et respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité pour garantir un environnement sain et sécurisé. Votre profil : Nous recherchons une personne bienveillante, dynamique et à l'écoute, avec une vraie vocation pour la petite enfance. Vous incarnez des valeurs fortes : empathie, patience, écoute et partage. Vous êtes curieux-se, organisé-e et autonome dans votre travail. Vous savez prendre du recul et réajuster vos pratiques en fonction des situations. Vous appréciez travailler en équipe et contribuez à une bonne ambiance de travail. Vous respectez les règles d'hygiène, de sécurité et le secret professionnel. Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, vous souhaitez mettre vos compétences au service des enfants et de leur épanouissement. Ce que nous vous proposons : Une rémunération de 13.83€/h brut Des congés conventionnels supplémentaires La prise en charge des repas lors de l'encadrement du midi Un accès privilégié à des tarifs réduits sur billetterie et événements via notre CSE Une mutuelle avantageuse Et surtout : le bonheur de voir les enfants évoluer et repartir chaque jour avec le sourire ! Postulez dès maintenant : Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible à temps plein. Rejoignez-nous en nous envoyant votre candidature dès aujourd'hui !
Vous êtes passionné-e par la petite enfance et souhaitez contribuer au bien-être et à l'épanouissement des tout-petits ? L'Association Générale des Familles du Bas-Rhin recherche un-e Auxiliaire de Puériculture en CDD de remplacement pour rejoindre l'équipe de sa crèche « Bout d'Chou» située à Geispolsheim. Votre mission au quotidien : En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous occuperez un rôle essentiel auprès des enfants et de leurs familles en leur offrant un accueil chaleureux et bienveillant. Veiller au bien-être quotidien des enfants en répondant à leurs besoins physiques, affectifs et éducatifs. Favoriser leur éveil et leur développement en proposant des activités adaptées. Accompagner les familles en instaurant une relation de confiance et en assurant les transmissions d'informations essentielles. Observer et suivre l'évolution des enfants pour détecter d'éventuels besoins spécifiques (médicaux, sociaux, éducatifs). Participer activement au projet pédagogique et à la vie de la structure. Appliquer et respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité pour garantir un environnement sain et sécurisé. Votre profil : Nous recherchons une personne bienveillante, dynamique et à l'écoute, avec une vraie vocation pour la petite enfance. Vous incarnez des valeurs fortes : empathie, patience, écoute et partage. Vous êtes curieux-se, organisé-e et autonome dans votre travail. Vous savez prendre du recul et réajuster vos pratiques en fonction des situations. Vous appréciez travailler en équipe et contribuez à une bonne ambiance de travail. Vous respectez les règles d'hygiène, de sécurité et le secret professionnel. Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, vous souhaitez mettre vos compétences au service des enfants et de leur épanouissement. Ce que nous vous proposons : Une rémunération de 13.83€/h brut Des congés conventionnels supplémentaires La prise en charge des repas lors de l'encadrement du midi Un accès privilégié à des tarifs réduits sur billetterie et événements via notre CSE Une mutuelle avantageuse Et surtout : le bonheur de voir les enfants évoluer et repartir chaque jour avec le sourire ! Postulez dès maintenant : Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDD et à temps plein pour une durée d'un mois avec possible reconduction. Rejoignez-nous en nous envoyant votre candidature dès aujourd'hui !
Pour notre restaurant de spécialités italiennes (50 couverts), nous recherchons un/e Serveur/Serveuse de restaurant en extra. En tant que tel(le), vous effectuerez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes ...) selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous aurez éventuellement à préparer les boissons au bar. Vous bénéficiez du repas pris sur place. Vous serez amené(e) à effectuer le Service du vendredi au samedi soir en extras (4h/service). POSTE A POURVOIR DE SUITE.
Vous effectuerez toutes les opérations en lien avec le service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, encaissement ...) selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Le service est assuré par 2 personnes + 1 extra le WE. Vous pourrez être amené(e) aussi à intervenir en service bar. Jours de travail : mardi, mercredi et vendredi soir, samedi midi et soir Le restaurant est fermé le jeudi soir, le dimanche et le lundi en journée. Vous bénéficiez donc de 2 jours de congés consécutifs + une demie journée le jeudi. Repas assuré sur place les jours de travail.
Restaurant de spécialités italiennes (50 couverts).
BTP Distribution, enseigne du Groupe SAMSE, est leader de la distribution de matériaux dédiés aux travaux publics, aménagement extérieur, gros œuvre et équipement de chantier. Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Venez bâtir l'avenir avec nous et rejoignez les 85% de nos salarié(e)s actionnaires du Groupe. Notre enseigne dispose de 10 agences réparties sur le Grand Est et la Bourgogne Franche-Comté. BTP Distribution poursuit son développement avec le recrutement d'un(e) ADV sédentaire TP pour son agence de Fegersheim (67). Prêt(e) à relever les challenges d'aujourd'hui et de demain, vous savez faire preuve d'esprit d'équipe ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Rattaché(e) au chef d'agence, vous aurez pour missions de : Développer les ventes en proposant des solutions complètes et adaptées aux besoins des clients en agence, Établir les devis, Développer le portefeuille client par de la prospection téléphonique, Apporter le meilleur service client grâce à votre réactivité et votre disponibilité, Assurer le suivi administratif des ventes dans le respect de notre politique commerciale. C'est vous qui allez pouvoir faire la différence. Pour vous accompagner vers la réussite, nous vous fournirons tous les outils nécessaires : parcours d'intégration personnalisé, formation au poste et développement de compétences... Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Ce sont votre sens du service client et votre capacité à travailler en équipe qui garantiront votre succès dans ce poste. Vous possédez une première expérience dans les métiers du commerce et vous avez une appétence pour les métiers des travaux publics. Le petit plus, c'est que vous avez déjà travaillé dans un environnement comme le nôtre et vous savez également utiliser les outils digitaux mis à votre disposition. Vous savez faire preuve d'initiatives, de dynamisme et vous n'avez pas peur d'apprendre. Curieux, vous êtes capable de vous former et de vous adapter pour aborder en permanence de nouvelles problématiques techniques. Nous sommes convaincus que le savoir-être est aussi important que le savoir-faire. Nous vous proposons: - Un poste en CDI temps plein 39 heures. - Basé à Fegersheim 67. - Une organisation de travail sur 5 jours du lundi au vendredi ; - Une rémunération fixe à partir de 30 000€ brus annuel selon votre expérience + prime individuelle ; - Une prime de participation et d'intéressement ; - Une prime de vacances et une prime de noël ; - Un Plan d'Epargne Groupe où 75% des collaborateurs sont actionnaires ; - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) ; - La possibilité de construire votre parcours professionnel en saisissant les belles opportunités internes ou géographiques et fonctionnelles au sein du groupe, dans le cadre de notre politique de mobilité. Et au-delà ... Vous allez pouvoir construire un parcours qui vous ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, vous pourrez découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Notre processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien Manager Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Au sein d'un centre minceur et anti-âge, vous aurez en charge : - Accueil de la clientèle - Prise en charge de la clientèle - Soins spécifiques minceur manuel et technologie - Soin expert anti-âge visage manuel et technologie - Prise de rendez-vous - Vente complémentaire Rémunération attractive en fonction du niveau d'étude et de l'expérience Formation prévues avant l'embauche. Prime d'intéressement sur chiffre d'affaires + tickets restaurant Fermé entre Noël et Nouvel An Horaires fixes: Repos un week-end sur 2 (Samedi- Dimanche) et un mercredi sur 2 (Mercredi- Dimanche) Lundi, Mardi, Mercredi et Vendredi 8h ou 9h à 18h Jeudi 8h- 12h et 17h - 20h Une première expérience en tant qu'esthéticien(ne) ou praticien(ne) spa est bienvenue.
Le poste : Votre agence PROMAN BTP Strasbourg recherche des Finisseurs (H/F) Vous interviendrez sur des chantiers variés, principalement sur les travaux de finition après gros oeuvre. Missions : Travaux d'enduit et de lissage Pose de seuils et bandes de redressement Réaliser des travaux de ragréage Participer aux ajustements nécessaires pour garantir un rendu final propre Nettoyer et sécuriser la zone de travail Profil recherché : Ce poste demande de la précision, de la rigueur et un bon sens du détail. Une expérience de 2 ans minimum est exigée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et reconnue dans le monde entier pour son savoir-faire dans la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique ? Alors cette offre est faite pour vous ! En tant que Monteur, vous interviendrez sur : - L'assemblage de sous-ensembles - Le montage (câblage électrique et mécanique) - La fabrication de coffrets et armoires électriques ou d'ondulateurs Horaires flexibles selon site de production : - En journée : 7h à 14h30 (30 min de pause déjeuner) - En équipe : 2x8 de 5h à 13h / 13h à 21h Lieu de travail : Benfeld ou Huttenheim Ce que nous offrons : - Une rémunération attractive - Un restaurant d'entreprise - Des indemnités de trajet - Des primes d'équipe et majoration si travail en équipe - Une mission longue durée Une opportunité d'évolution dans un environnement stimulant Nous recherchons un(e) candidat(e) avec : - Une expérience dans le montage et l'assemblage de pièces mécaniques - Une bonne connaissance des outils et équipements de montage - Une capacité à lire des plans et des schémas techniques - Une maîtrise des techniques de fixation et d'ajustement
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Chef d'équipe H/F. Dans le cadre de cette mission, vous serez chargé de la gestion du chantier en collaboration avec le chef de chantier et le conducteur de travaux. Vos principales missions incluront : - La lecture de plans afin de garantir la bonne exécution des travaux. - L'installation et la manipulation d'éléments métalliques de coffrage. - Le coulage d'ouvrages en béton. - L'assemblage des structures porteuses lourdes d'un ouvrage. - L'assemblage et la fixation d'éléments en béton. - La mise en place de l'armature de fer dans le coffrage lorsque le béton doit être armé. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : compétences requises : - Connaissances techniques en gros œuvre - Maîtrise des règles de sécurité sur chantier - Capacité à organiser et diriger une équipe - Compétences en gestion de projet - Sens de l'initiative et de la responsabilité - Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe - Adaptabilité et réactivité Qualités professionnelles : - Rigueur et méthodologie - Organisation et autonomie - Volonté et dynamisme - Leadership naturel - Esprit d'analyse et de synthèse N'hésitez pas à postuler si l'offre vous intéresse. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous assurez la gestion d'une petite ferme maraîchère bio dans un lieu exceptionnel à Geispolsheim. Le poste consiste à : - gérer les cultures sous serre et en plein champs. - préparer les ventes à la ferme tous les vendredis après-midi en mettant en place les légumes et en tenant la caisse. - préparer les commandes pour les clients professionnels pendant la saison.
Entreprise spécialisée dans la pose et la réparation de réseaux d'eau potable et d'assainissement et dans les travaux d'aménagement de cours, parkings et voiries, vous conduirez des engins de chantiers de type pelleteuse classique, mini-pelle et principalement une pelle chargeuse de type Mécalac 12 MTX. Vous savez travailler dans des environnements étroits ou en présence de réseaux divers sur des sites dégagés ou en milieu urbain. Vous aimez la conduite des engins et êtes soigneux(se) avec le matériel. Occasionnellement, vous aiderez au sol si l'engin est inutile. Vous avez des notions de travaux divers tels que voirie, canalisation ou terrassement. Votre polyvalence sera considérée. Vous êtes expérimenté(e) sur Mécalac 12 MTX. Dans le cas contraire, une formation est assurée. Vous êtes titulaire des CACES concernant les engins cités.
Restaurant AU BOEUF Blaesheim recrute, pour renforcer ses équipes et gagner en confort de vie pour ses collaborateurs, un poste de serveur (se) à temps complet ou temps partiel en CDI. 2 jours de repos hebdomadaires Horaires aménageables selon disponibilité - Fin de service rarement après 22h le soir. Etablissement familial avec esprit d'équipe et convivialité. Envie de nouveau challenge, n'hésitez pas à nous rejoindre. Formation assurée Salaire à définir selon expérience
Hôtel restaurant de 22 chambres avec 4 salles de séminaires. Equipe de 8 personnes. Clientèle essentiellement affaires
Chef(fe) Cuisinier(e) pour préparer des plats traiteur à emporter ou en livraison - Eschau (Eurométropole de Strasbourg) - Horaires de journée (sans coupure) Tes missions : Élaborer et cuisiner une carte évolutive en fonction des saisons et des disponibilités chez nos producteurs locaux. Développer et produire notre gamme de bocaux (pasteurisation / stérilisation). Être force de proposition pour de nouvelles recettes, méthodes, associations ou process. Garantir un espace de travail soigné, structuré et conforme aux standards d'hygiène et de sécurité. Superviser les préparations et assurer une qualité constante. Participer pleinement à l'esprit d'équipe, dans un environnement dynamique et bienveillant. Profil recherché : Maîtrise impérative des normes HACCP et hygiène irréprochable (++). Expérience solide en cuisine professionnelle. Curiosité, créativité, envie de s'éclater en cuisine ! Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Sens du collectif, valeurs humaines fortes (++). Intérêt pour les circuits courts, les produits frais et la démarche responsable. Poste évolutif, avec possibilité de management d'équipe à terme. Conditions de travail : Horaires de journée, sans coupure Poste à pourvoir dès début janvier 2026 (recrutement en décembre)
Les carottes sont cuites, c'est une cuisine engagée et créative, qui travaille des produits frais, de saison, issus de circuits courts. Notre singularité : une carte évolutive et un véritable savoir-faire autour des produits pasteurisés et stérilisés en bocaux. Nous cherchons aujourd'hui notre pépite, celle qui fera vibrer la cuisine avec maîtrise, idées et bonne humeur !
Dans un contexte de croissance et d'évolution de notre offre, nous créons un poste clé dédié à l'accompagnement de nos équipes commerciales. Vous intégrez notre Direction du Support Vente et des Solutions Adaptées de notre Business Line Power Conversion représentant 50 % du chiffre d'affaires du Groupe, incluant les services. En étroite collaboration avec le centre de formation, les équipes commerciales, le marketing de l'offre et les experts, vous jouez un rôle central dans la restructuration et le déploiement des parcours de formation liés à nos solutions. Votre mission contribue directement au rayonnement technique et commercial de l'entreprise, en favorisant la montée en compétences de notre force de vente interne ainsi que de nos distributeurs partenaires. Responsabilités : - Identifier et analyser les besoins en connaissance sur l'offre produits/services et les applications associées, à travers d'un audit du parcours de formation en place et d'entretiens avec les ventes, le marketing de l'offre et les experts. - Traduire ces besoins en un plan de développement structuré, aligné sur la stratégie commerciale et le positionnement des offres produits/services. - Coordonner la mise à jour et le déploiement des formations avec notre service formation et les différents contributeurs internes (experts, marketing de l'offre, formateurs). - Collaborer avec le centre de formation pour suivre les tendances en termes d'approches pédagogiques et outils d'apprentissage innovants afin de proposer des méthodes adaptées aux différents profils et contextes. - Suivre et évaluer l'efficacité des actions menées et ajuster les dispositifs en fonction des retours du terrain, assurer une mise à jour régulière en fonction de l'évolution des offres et du marché. Qualifications : - Diplôme Bac +5 avec une expérience en gestion de projet ou marketing technique. - Bonne compréhension des solutions de conversion d'énergie, ou d'environnements techniques complexes. - Maitrise de l'anglais (niveau B2 minimum) au regard de la dimension internationale du poste. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier : - Leadership naturel qui vous permet de piloter des équipes transversales et de mobiliser efficacement des interlocuteurs variés (experts techniques, marketing, formation, commerce). - Aisance relationnelle qui facilite la création de liens de confiance et une communication fluide entre des profils aux cultures professionnelles différentes. - Sens de l'analyse et de la synthèse qui vous aide à traduire des besoins complexes en plans d'action concrets et opérationnels. Référence de l'offre : 17126
L'Univers NOZ, leader européen du déstockage, 6000 personnes dans le monde, 300 magasins France, en croissancerégulière depuis 47 ans, connait aujourd'hui un développement très important avec l'ouverture de nombreux magasinsen France et l'ambition de devenir n°1 mondial du déstockage.Afin d'accélérer notre développement, nous recrutons un Gérant Mandataire à Geispolsheim H/F Votre challenge : la gérance-mandat La gérance-mandat est un mode d'exploitation de fonds de commerce par lequel Gérant-Mandataire gère en toute indépendance et autonomie un magasin de l'enseigne NOZ. Le Gérant-Mandataire crée sa société avec un investissement réduit et un fonctionnement simplifié, puis exploite un magasin en bénéficiant d'un accompagnement relatif à l'exploitation du magasin et à la bonne application du concept NOZ. Vos missions pour y parvenir - Votre futur quotidien chez Noz : 80% du temps consacré au terrain : Gestion et réception des arrivages (déchargement de camion, mise en bac) Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement) Relation et satisfaction clients Mise en place des actions commerciales 20% du temps consacré à la gestion Gestion des compétences (recrutement, formation, intégration...) Gestion du personnel (planning, congés...) Suivi des indicateurs et planification d'actions Comptabilité Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ? -Vous aimez évoluer dans des environnements agiles, internationaux et entrepreneuriaux ? Vous aimez que vos journées ne soient jamais pareilles ? -Vous souhaitez contribuez à un projet ambitieux où chacun aura l'opportunité de s'épanouir et de grandir ? -Lutter contre le gaspillage vous inspire ? Vous aimerez transformer les invendus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clients ! Pourquoi Vous ? Les raisons de nous rejoindre en tant que Gérant-Mandataire : Faire le choix de l'entreprenariat dans un cadre rassurant. NOZ c'est plus de 45 ans de réussite, et le leader européen du déstockage Investir un faible capital permettant la constitution de la société ; pas d'achat de stocks, de fonds de commerce ni de matériel Recevoir une formation et une intégration de 6 mois avant votre prise de mandat Être indépendant dans la gestion de son personnel Gérer le magasin tout en étant accompagné par l'Univers NOZ Garder une autonomie dans la gestion de l'implantation de la marchandise, dans le respect du concept NOZ Obtenir une rentabilité rapide Dans le cadre de sa politique de diversité, notre service recrutement s'engage à étudier à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap En pratique : -Le poste est basé à Geispolsheim. -Le petit + : des équipes conviviales à taille humaine au sein d'une entreprise internationale. Envie d'en savoir plus ? N'hésitez pas à nous envoyer votre CV et à nous contacter via LinkedIn ! Nous vous répondrons au plus vite et nous aurons peut-être plaisir à en savoir plus sur vous Rendez-vous surNOZ - N° 1 des magasins de destockage en France et Europe
Au sein de la Commune d'Eschau, vous intégrez l'équipe du Pôle Scolaire et Périscolaire 'Les Petits Loups'. L'agent technique polyvalent ALSH conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et au fonctionnement de l'Accueil de Loisirs. Il assure également le transport des enfants. Missions, activités et conditions d'exercice *Assurer le nettoyage du bâtiment ainsi que les extérieurs et les espaces d'accueil des enfants (entretien des sanitaires, espaces de restauration etc) *Réaliser de petits travaux de maintenance de premier niveau et assurer la propreté de l'ALSH. *Assurer le suivi et l'entretien du compost et du jardin pédagogique *Identifier et signaler les dysfonctionnements d'un bâtiment. *Effectuer les travaux courants d'entretien. *Gérer les commandes de produits, l'inventaire et le stock *Accompagner les entreprises amenées à intervenir sur le bâtiment ou les extérieurs *Gestion du tri et du compost *Transport des enfants : assurer le transport des enfants entre l'école et l'Accueil de Loisirs sur le temps de la pause méridienne ainsi que le soir après l'école. Profil recherché - Savoir lire un plan, une représentation technique, une notice, savoir suivre une procédure - Connaître les règles de santé et de sécurité au travail, et appliquer les règles de sécurité aux usagers. Habilitations professionnelles (électrique) - Mettre en œuvre les procédures d'alerte et de secours (incendie, gaz, alarmes etc.) - Savoir organiser son activité, son poste de travail et rendre compte. - Capacité d'analyse des dysfonctionnements et alerter - Savoir faire preuve d'initiative. - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité. - Avoir des notions de jardinage, de tri sélectif et de gestion de compost - Maintenir en bon état le matériel et les équipements confiés - Sens de l'écoute et de l'observation. - Sens du service public. - Etre rigoureux - Capacité à travailler en équipe, capacité à travailler avec des enfants , savoir faire preuve de pédagogie Dans le cadre d'un contrat à pourvoir dès que possible et jusqu'à la fin de l'année 2025. Temps de travail : 35H par semaine Rémunération statutaire + régime indemnitaire Emploi pouvant être occupé par un contractuel, dans ce cas CDD 1 an renouvelable Candidatures (lettre de motivation et CV) à adresser par courriel
Nous recherchons pour notre client, grand groupe de déstockage d'articles pour toute la famille ( maison, accessoires de la personne , outillages, papeteries, jeux..) un DIRECTEUR DE MAGASIN H/F poste à Geispolsheim (67). Poste Vous serez accompagné(e) du groupe dans vos différentes missions de Directeur de Magasin, en mandat de gestion. Vous aurez pour mission de garantir les performances économiques durables de son point de vente. Dans un contexte de flux poussé vous optimisez ainsi les emplacements disponibles et participez pleinement à la mise en place des produits tout en garantissant la propreté du magasin et en respectant les procédures internes et consignes de sécurité. Vous êtes en charge, via la maîtrise des invendus, de la démarque inconnue et des frais de personnel. Vous managez une équipe de 5 / 8 personnes : réaliser les plannings, mettre en place des plans d'actions, contrôler et suivre les résultats, agir sur la motivation des collaborateurs... Vous gérez en autonomie la comptabilité, votre organisation et toutes les ressources dont vous aurez besoin pour faire fonctionner votre magasin. Profil De formation BAC +2 Commerce, vous avez une expérience réussie en gestion de point de vente et management d'équipe. Vous contribuez, au quotidien, à votre ambition, à notre ambition et à celle de vos futurs collaborateurs pour devenir le leader mondial du déstockage. Vous êtes une personne flexible et avec le goût de l'entreprenariat. Salaire : 2600-2800 brut + avantages groupe Lieu : Geispolsheim (67) Statut : Gérant Mandataire Si vous êtes animés par le goût de l'entreprenariat avec le confort d'un grand groupe à vos côtés, alors adressez votre candidature à Pauline consultante en recrutement ou contactez-nous pour en discuter.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Connectt à Saverne est un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine de l'Industrie. Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans la location de matériel BTP, industriel et événementiel, un Électromécanicien (F/H) à Geispolsheim (67). Mission Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous serez en charge de la maintenance préventive et corrective de notre parc matériel (chariots élévateurs, nacelles, ponts roulants, groupes électrogènes, mâts d'éclairage, etc.). Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : Vous réaliserez des opérations de maintenance planifiées, inspecterez régulièrement les équipements pour anticiper l'usure et les dysfonctionnements. Vous assurerez le nettoyage et le lavage des machines, ainsi que la vidange. Vous diagnostiquerez les pannes et anomalies, effectuerez les réparations nécessaires et assurerez la remise en conformité des équipements pour minimiser les temps d'arrêt. Vous aurez l'occasion d'appliquer et de faire respecter les procédures et normes de sécurité en vigueur. Vous contribuerez également à la mise à jour de ces procédures et assurerez le suivi de la conformité de nos équipements. Dépannage et assistance technique: Vous organiserez la mise en service sur site et le dépannage des machines chez le client. Vous assurerez les dépannages sur le matériel en gestion sur sites clients et pourrez prévoir d'éventuelles astreintes. Vous maîtriserez notre logiciel d'exploitation pour le suivi technique des machines. Vous participerez à l'amélioration continue du système de management de l'entreprise dans le cadre des normes ISO 9001 et ISO 26000, et remonterez tout risque et/ou toute opportunité. Profil Vous possédez une formation Bac Pro Maintenance des équipements industriels ou équivalent, BTS Maintenance des systèmes ou équivalent. Vous possédez de solides compétences en électricité et mécanique. Vous maîtrisez les techniques de diagnostic et de réparation des équipements de manutention et d'élévation. Vous avez une connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Poste à pourvoir en CDI. Salaire entre 28K€ et 33,6K€ bruts annuels selon profil et expériences Avantages : Prime trimestrielle sur objectifs pouvant aller jusqu'à 8% du salaire du trimestre Mutuelle familiale : Prise en charge de 60 % par l'entreprise, pour vous et vos proches Temps de travail : 37h30 avec 15 jours de RTT par an Des dispositifs d'épargne salariale avec abondement, une prime de participation, un plan épargne retraite et un compte épargne temps (CET) Des avantages complémentaires via notre CSE Ce poste est ouvert aux candidats porteurs de handicap. Si ce poste vous correspond, postulez auprès de l'Agence Connectt à Saverne !
La société CONNECTT à Saverne est spécialisé dans le recrutement des métiers du BTP et de l'Industrie.
Au sein du service production et sous la responsabilité de votre Chef d'équipe, vous réalisez les missions suivantes : - Procéder aux réglages et conduire les tables de découpe numériques Esko Kongsberg XP : * Préparer les matières (massicotage, approvisionnement...) ; * Préparer les découpes (finalisation des fichiers, paramètres machine...) ; * Suivre les opérations (réapprovisionnements, gestion d'incidents.) ; - Réaliser les opérations conformément aux instructions (standards du poste, bons de travaux, instructions orales du responsable), en maintenant un contrôle qualité constant ; - Rendre compte de l'avancement des fabrications dans l'ERP (déclarations d'opérations et sorties de composants) ; - Assurer la maintenance de niveau 1 des machines en relation avec le constructeur ; - Maintenir son poste de travail rangé et propre. Vous serez également formé(e) progressivement, afin de participer à des missions secondaires de découpe mécanique (platines), d'impression numérique et de gestion des stocks lorsque le planning le permet. Profil Recherché (débutants acceptés) : Idéalement, vous êtes formé(e) en réglage et conduite de tables de découpe numériques et disposez d'une première expérience réussie sur ce type de machines. Posséder des bases en réglage de platines de découpe et/ou d'imprimantes numériques, ainsi qu'un permis de conduite de chariots élévateurs (CACES 3) serait un plus. Reconnu(e) pour votre implication et votre sens pratique, vous aimez les machines et comprendre leur fonctionnement dans les détails. Horaires et avantages : Travail principalement en journée du lundi au jeudi (35h en 4 jours), plus heures supplémentaires (récupérables) le vendredi en cas de forte charge. Occasionnellement en équipes alternées matin/après-midi (35h en 4.5 jours) en cas de très forte charge. Fixe + tickets restaurant + mutuelle + transports + primes + participation + avantages CSE Tu es disponible, motivé(e) et cette annonce te parle... mais tu n'as pas d'expérience ou tu doutes de certains aspects de ta candidature ? N'hésite pas et postule ! Nous accueillons, valorisons et mettons en lumière tous types de profils.
Au sein du service production et sous la responsabilité de votre Chef d'équipe, vous réalisez les missions suivantes : - Procéder aux réglages et conduire les platines de découpe (TMZ, Imperia, Titan et Young Shin Giant) : * Préparer les matières (massicotage, approvisionnement...) ; * Préparer les découpes (calage des formes, paramètres machine...) ; * Conduire les opérations (passe des pièces, manutentions.) ; - Réaliser les tâches conformément aux instructions (standards du poste, bons de travaux, instructions orales du responsable), en maintenant un contrôle qualité constant (validations par le Bureau d'Etudes.) ; - Rendre compte de l'avancement des fabrications en renseignant les bons de travaux (déclarations d'opérations et sorties de composants) ; - Assurer la maintenance de niveau 1 des machines en relation avec le constructeur ; - Maintenir son poste de travail rangé et propre. Vous serez également formé(e) progressivement, afin de participer à des missions secondaires de découpe numérique (tables) et de manutention lorsque le planning le permet. Profil Recherché (débutants acceptés) : Idéalement, vous êtes formé(e) en réglage et conduite de platines de découpe, disposez d'une première expérience réussie sur ce type de machines, et avez un permis de conduire de chariots élévateurs (CACES 3). Posséder des bases en réglage de tables de découpe et/ou d'imprimantes numériques serait un plus. Reconnu(e) pour votre sérieux et votre dynamisme, vous aimez travailler sur machines, seul(e) ou à deux. Horaires et avantages : Travail en journée du lundi au jeudi (35h en 4 jours) + heures supplémentaires (récupérables) le vendredi en cas de forte charge. Fixe + tickets restaurant + mutuelle + transports + primes + participation + avantages CSE Tu es disponible, motivé(e) et cette annonce te parle... mais tu n'as pas d'expérience ou tu doutes de certains aspects de ta candidature ? N'hésite pas et postule ! Nous accueillons, valorisons et mettons en lumière tous types de profils.
Missions : Au cœur de l'équipe Conception, vous assurez les principales missions suivantes : - Réaliser les études techniques de PLV selon les instructions du brief commercial et du responsable Bureau d'Etudes : * Créer les tracés (ArtiosCAD) en respectant les contraintes internes/clients ; * Enregistrer les informations nécessaires au chiffrage dans le système ; * Fabriquer les prototypes physiques (maquettes) ; - Assurer la fabrication de commandes de toutes petites séries ; - Rendre compte de l'avancement de ses tâches dans l'ERP et auprès de son responsable. Profil Recherché : Idéalement titulaire d'une formation initiale technique (packaging, mécanique.) niveau BAC +2, vous êtes à l'aise avec le dessin technique et avez une appétence pour les technologies (machines, informatique.). Vous justifiez d'une première expérience réussie au sein d'un bureau d'études. Reconnu(e) pour vos qualités techniques, votre rigueur et votre sens de l'innovation, vous cherchez constamment à vous améliorer dans vos fonctions. Horaires et avantages : Travail en journée sur 4,5 jours (télétravail possible) Fixe + tickets restaurant + mutuelle + transports + primes + participation + avantages CSE Nous sommes convaincus que la diversité participe à la création de richesses et notre démarche se veut inclusive. Nous accueillons, valorisons et mettons en lumière tous les types de profil. Vous êtes disponible et motivé(e), n'hésitez pas et postulez ce poste est fait pour vous !
Missions : Au cœur de l'équipe Conception, vous assurez les principales missions suivantes : - Réaliser les études techniques de PLV selon les instructions du brief commercial et du responsable Bureau d'Etudes : * Créer les tracés (ArtiosCAD) en respectant les contraintes internes/clients ; * Enregistrer les informations nécessaires au chiffrage dans le système ; * Fabriquer les prototypes physiques (maquettes) ; - Assurer la fabrication de commandes de toutes petites séries ; - Rendre compte de l'avancement de ses tâches dans l'ERP et auprès de son responsable. Profil Recherché : Titulaire à minima d'une formation initiale technique (packaging, mécanique.) niveau BAC +2, idéalement BAC +5, vous êtes à l'aise avec le dessin technique et avez une appétence pour les technologies (machines, informatique.). Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en bureau d'études orienté services. Reconnu(e) pour vos qualités techniques, votre rigueur et votre sens de l'innovation, vous avez démontré votre capacité à piloter des projets complexes et à interagir avec agilité au sein d'environnements multi-interlocuteurs. Horaires et avantages : Travail en journée sur 4,5 jours (télétravail possible), Fixe + tickets restaurant + mutuelle + transports + primes + participation + avantages CSE Nous sommes convaincus que la diversité participe à la création de richesses et notre démarche se veut inclusive. Nous accueillons, valorisons et mettons en lumière tous les types de profil. Vous êtes disponible et motivé(e), n'hésitez pas et postulez ce poste est fait pour vous !
A la tête d'une équipe de 5 collaborateurs, votre rôle sera d'organiser et de piloter la certification des produits SOCOMEC auprès d'organismes tiers. Vous vous assurez de la prise en compte des exigences des organismes lors des développements et renouvellements des produits, vous suivez les évolutions réglementaires et normatives et animez les relations avec les partenaires internes et externes. Vous représentez le laboratoire, négociez avec les certificateurs. Tesla Lab est un laboratoire accrédité COFRAC, spécialisé dans les essais de composants, appareillages basse tension et ensembles d'appareillages. Indépendant, notre laboratoire propose également ses prestations à d'autres acteurs du marché. L'expertise et le savoir-faire du Tesla Lab sont reconnues par des organismes européens mais aussi nord-américains. Pour en savoir plus sur le laboratoire : https://www.teslapowerlab.com/Home_en.html Responsabilités - Piloter et organiser les projets de certification des produits, en assurant le maintien des marques et certificats tierces parties selon les normes internationales et les exigences des organismes de certification - Animer, développer et encadrer l'équipe, en veillant à la montée en compétences et à la cohésion, selon les valeurs du groupe. - Assurer la veille réglementaire et représenter l'entreprise auprès des organismes de certification et des instances professionnelles. - Gérer les informations techniques et documentaires pour prouver la conformité et la performance des produits. Développer leur digitalisation pour faciliter l'accès aux clients. - Mettre en œuvre les actions nécessaires pour garantir la sécurité, la qualité et l'amélioration continue au sein du laboratoire. - Négocier avec les organismes certificateurs et coordonner les essais techniques, en France et à l'international, pour garantir l'accès au marché international des produits. - Apporter un support aux sites de production dans le cadre des audits de certification Qualifications - Diplôme d'ingénieur généraliste ou en électrique, électrotechnique, mécanique, électromécanique - Pratique de l'Anglais professionnel (B2/C1) au vu des enjeux internationaux du poste - 10 ans minimum d'expérience professionnelle, dont 5 ans minimum en management d'équipe à taille humaine - Maîtrise de la documentation, rédaction et gestion administrative en contexte projet Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Compréhension des environnements électriques et des normes techniques - Habitude de collaborer avec organismes de certification (UL, CSA, CCC, Marine, ATEX, .) Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: - Capacité de cohésion pour fédérer l'équipe autour des objectifs projets (couts, délais, qualité) - Appétence technique et curiosité pour assurer une veille technologique - Rigueur et sens de la négociation pour garantir la performance
Assistant de la Petite Enfance F/H Les Petits Pandas, nichée dans la charmante commune de Blaesheim, fait partie d'un groupe indépendant qui inclut également la micro-crèche Les Koalas. À seulement 15 minutes de Strasbourg, les crèches bénéficient d'une proximité idéale avec la capitale alsacienne, tout en offrant un cadre plus calme et propice au bien-être des enfants de 0 à 3 ans. Le poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) de la Petite Enfance pour intégrer une équipe dédiée au développement et au bien-être des tout-petits. Vous participerez activement à leur épanouissement au quotidien, en apportant un accompagnement adapté et en favorisant leur autonomie. Les missions principales : Dans le cadre de vos missions, vous serez chargé(e) de : Accueillir les enfants et leurs familles dans une ambiance conviviale et rassurante. Favoriser le développement des enfants en respectant leur rythme et leurs besoins spécifiques. Proposer et animer des activités d'éveil et pédagogiques adaptées à chaque tranche d'âge. Assurer les soins de base : repas, hygiène, sommeil. Veiller à la sécurité et au bien-être physique et affectif des enfants. Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique en collaboration avec l'équipe. Communiquer régulièrement avec les familles pour établir une relation de confiance. Le profil recherché : CAP Petite Enfance ou CAP AEPE obligatoirement requis Contrat CDI 28h ou 35h Expérience (3 ans minimum) requise pour la prise de poste en tout autonomie. Sens de l'écoute, patience et bienveillance seront de mises. Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement. Rigueur dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité. Les qualités recherchées : 1. Bienveillance et empathie Être capable de créer un environnement rassurant pour les enfants et leurs familles. 2. Esprit d'équipe La collaboration avec vos collègues est essentielle pour un accompagnement optimal des enfants. 3. Créativité et dynamisme Proposer des activités variées et ludiques qui favorisent l'éveil et l'autonomie des tout-petits. 4. Organisation et adaptabilité Savoir gérer les imprévus et répondre efficacement aux besoins spécifiques des enfants. Les avantages : 1. Un cadre humain et chaleureux Intégrez une équipe soudée, où chaque membre est valorisé et soutenu. 2. Une implication dans un projet pédagogique enrichissant Contribuez à l'épanouissement des enfants en participant à un projet basé sur des valeurs fortes. 3.Un cadre de travail et des outils optimisées : Structure de plain pied, Une pièce de vie de 38 m2, avec un accès direct au jardin Chauffage au sol réversible en climatisation dans toutes les pièces. Grandes baies vitrées. Équipement WESCO dernière génération.
Qui sommes-nous ? AXIA Intérim est une agence de proximité, spécialisée dans le recrutement et la mise à disposition de personnel qualifié. Nous accompagnons nos intérimaires tout au long de leur parcours professionnel, en mettant en avant la relation humaine, la réactivité et la confiance. Notre client, sous traitant en maintenance industrielle, recherche des soudeurs TIG H/F ainsi que des tuyauteurs H/F. Vous effectuez de la soudure sur tuyauterie, spécifiquement de la soudure TIG inox et acier. Intervention sur divers chantiers autour de Strasbourg ou en atelier. Salaire selon profil + 13e mois + panier et déplacement selon barème ACOSS ou convention de l'entreprise. La nacelle est un plus. Vous possédez une formation dans le domaine de la tuyauterie ou soudure. Vous maitrisez la soudure TIG inox et acier sur tuyauterie.
AXIA INTERIM est une agence d'emploi spécialisée dans le recrutement CDD, CDI et intérim.
NAGUE-COLOR est une société industrielle, spécialisée dans le traitement de surface, le grenaillage, l'application de peinture liquide et poudre, ainsi que la réparation composite dans les secteurs de la métallurgie et du ferroviaire. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) : Réparateur Composites (Polyester) (H/F) Missions principales : Rattaché(e) au Responsable de Production, vous serez chargé(e) d'assurer la confection et la réparation de matériaux composites (polyester) et de la mise en œuvre de résine spéciale. Au sein d'une équipe autonome, vos principales missions incluent : - Identifier l'intervention et les modes opératoires à partir des documents techniques. - Ponçage, carottage des défauts (faïençage, fissure, délaminage) - Couper les renforts (tissus...) à dimension et préparer la variété et la quantité de résine appropriées à la fabrication de la pièce - Enduire le support (moule, forme, modèle...) de cire à démouler et le revêtir d'une protection (gel-coat, tissu d'arrachage...) - Mise en place du gabarit - Disposer les feuilles de renfort par couches au contact sur le support et imprégner les renforts de résine - Positionner les inserts (bois, plastique, métal, nid d'abeille...) entre les plis - Chasser les bulles d'air au rouleau selon la géométrie et la technicité des pièces - Déposer la pièce dans le local de séchage, le four, l'étuve et sélectionner ou contrôler les cycles de traitement de solidification - Perçage et découpe des ouvertures avec une scie sauteuse, détoureuse, meuleuse et perceuse - Réaliser le ponçage/lustrage des surfaces des pièces - Vérifier que les surfaces soient lisses avant peinture - Respecter les consignes EHS Profil recherché : - Formation : CAP / BEP / Bac Pro en carrosserie ou traitement de surface - Débutant(e) accepté(e) - Bon relationnel, disponibilité, travail en équipe, écoute et autonomie - Respectueux des règles et des procédures de l'entreprise, du service et des consignes EHS, Respect de la hiérarchie - Adaptabilité, ouverture au changement, flexibilité, polyvalence - Inspire confiance, honnêteté, fiabilité, éthique & intégrité - Orienté service et satisfaction client, avoir le souci de la qualité
NAGUE-COLOR est une société industrielle, spécialisée dans le traitement de surface, le grenaillage, l'application de peinture liquide et poudre, ainsi que la réparation composite dans les secteurs de la métallurgie et du ferroviaire. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) : PREPARATEUR / PONCEUR (H/F) Missions principales : Rattaché(e) au Responsable de Production, vous serez chargé(e) d'assurer la préparation de surface des pièces et produits industriels, principalement dans le secteur ferroviaire. Au sein d'une équipe autonome, vos principales missions incluent : - Procéder au dégraissage et vérifier son efficience - Réaliser les épargnes (camouflages) de zone exempte de traitement de surface - Ponçage des pièces métallique, composite et enduisage - Réaliser l'auto contrôle des paramètres qualité aspect visuel (porosité, défaut de surface) - Enregistrer ces paramètres sur fiche suiveuse - Enduire les défauts de surfaces (chocs, griffes, blessures ,etc.) - Respecter les normes Qualité - Ranger et nettoyer son poste de travail à chaque fin de journée - Travailler dans les standards de productivité - Respecter les consignes EHS Profil recherché : - Formation : CAP / BEP / Bac Pro en carrosserie ou traitement de surface - Débutant(e) accepté(e) - Bon relationnel, disponibilité, travail en équipe, écoute et autonomie - Respectueux des règles et des procédures de l'entreprise, du service et des consignes EHS, Respect de la hiérarchie - Adaptabilité, ouverture au changement, flexibilité, polyvalence - Inspire confiance, honnêteté, fiabilité, éthique & intégrité - Orienté service et satisfaction client, avoir le souci de la qualité
NAGUE-COLOR est une société industrielle, spécialisée dans le traitement de surface, le grenaillage, l'application de peinture liquide et poudre, ainsi que la réparation composite dans les secteurs de la métallurgie et du ferroviaire. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) : Technicien Qualité (H/F) Missions principales : Rattaché(e) au Responsable de Production, vous serez chargé(e) des contrôles à partir de la documentation existante (Plan, norme, fiche technique, .). Vous déclarés les non-conformités détectées, Vous serez un véritable appui technique et partagerez avec méthode votre expérience avec l'équipe Au sein d'une équipe autonome, vos principales missions incluent : - Effectuer de l'inspection dimensionnelle, géométrique, visuelle des pièces et analyser les défauts et interpréter les résultats - Rédiger les Procès-Verbaux des relevés de contrôle dimensionnel et visuel. - Identifier les non-conformités et caractériser dans l'outil de gestion du client - Vérifier la conformité des dossiers constituant les lots à contrôler - Assurer la relation en interne des anomalies non-conformités constatées sur les lots contrôlés et signaler tous les écarts détectés sur le produit - Identifier, traiter et isoler les pièces non conformes, en attente de décision - Réaliser la constitution du rapport détaillé de LAI / FAI - Sur la base d'une anomalie, caractériser avec les moyens du montage pour permettre de bien comprendre l'anomalie rencontrée, formaliser cette caractérisation dans un PPT via template dédié. - Respecter les consignes EHS - qualité En fonction des objectifs, vous prenez en charge des problèmes ou actions à traiter et proposer des solutions pour les gérer tout en ayant un rôle d'accompagnement, d'assistance. En tant que relai technique vous pouvez être amené à coordonner, conseiller et former. Vous pouvez animer les réunions de recherche de causes racines et coordonner les indicateurs qualité définis avec le client. Profil recherché : De formation Bac à Bac +3 en mécanique industrielle ou qualité industrielle, vous justifiez d'une expérience de 1 à 3 ans en inspection/contrôle qualité et gestion des non-conformités. - Bon relationnel, disponibilité, travail en équipe, écoute et autonomie - Respectueux des règles et des procédures de l'entreprise, du service et des consignes EHS, Respect de la hiérarchie - Adaptabilité, ouverture au changement, flexibilité, polyvalence - Inspire confiance, honnêteté, fiabilité, éthique & intégrité - Orienté service et satisfaction client, avoir le souci de la qualité
NAGUE-COLOR est une société industrielle, spécialisée dans le traitement de surface, le grenaillage, l'application de peinture liquide et poudre, ainsi que la réparation composite dans les secteurs de la métallurgie et du ferroviaire. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) : Inspecteur Qualité - H/F Missions principales : Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous intervenez auprès de nos clients dans le secteur de l'industrie du ferroviaire, défense. Vous réalisez des contrôles (visuel, fonctionnel, dimensionnel) à partir de la documentation existante : plan, norme, fiche technique. Vous opérerez sur nos différents sites clients Au sein d'une équipe autonome, vos principales missions incluent : - Effectuer de l'inspection visuelle et fonctionnelle des pièces électroniques et mécanique. - Analyser les défauts et interpréter les résultats - Rédiger des PV de non-conformités (rédaction, prise de photos, ...) afin d'assurer la traçabilité du contrôle. - Lecture et vérification des documents liés à la réception des pièces - Identifier les pièces non conformes - Respecter les consignes EHS - qualité Profil recherché : - Nous recherchons des profils disposant d'une expérience de minimum 2 ans dans le domaine du contrôle qualité. - Détenir un diplôme en rapport avec la qualité est un plus. - Bon relationnel, disponibilité, travail en équipe, écoute et autonomie - Respectueux des règles et des procédures de l'entreprise, du service et des consignes EHS, Respect de la hiérarchie - Adaptabilité, ouverture au changement, flexibilité, polyvalence - Inspire confiance, honnêteté, fiabilité, éthique & intégrité - Orienté service et satisfaction client, avoir le souci de la qualité
NAGUE-COLOR est une société industrielle, spécialisée dans le traitement de surface, le grenaillage, l'application de peinture liquide et poudre, ainsi que la réparation composite dans les secteurs de la métallurgie et du ferroviaire. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) : PEINTRE PREPARATEUR / LAQUEUR / RETOUCHEUR (H/F) Missions principales : Rattaché(e) au Responsable de Production, vous serez chargé(e) de réaliser des phases de préparation de surfaces et d'application de peinture selon la documentation en vigueur (FIFR, gammes, modes opératoires, fiches d'instructions, plan de contrôle) Au sein d'une équipe autonome, vos principales missions incluent : - Respecter les consignes EHS - qualité - Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, obturation, ...) selon le type de support - Enduire/Poncer - Tracer et réaliser des marquages, masquages (prédécoupés, adhésifs, ...) sur la surface à peindre - Préparer le produit d'application (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application - Applique des couches de revêtement ou de protection (peinture, laque, base, vernis, ...) selon les process, règles de sécurité et les impératifs de réalisation (primaire/monocouche/fausse teinte/anti ballast/.) - Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition - Appliquer les produits de peinture de retouche (brosse ou pistolet) - Effectuer les raccords fondus et le lustrage - Réaliser l'autocontrôle et renseigner les documents nécessaires attestant de la conformité de l'opération - Entretenir des équipements et assurer la maintenance de premier niveau - Assurer une maintenance de premier niveau - Respecter les temps alloués aux opérations - Effectuer du montage habillage dans le cadre des opérations définies sur les fiches d'instructions fournies par l'industrialisation et en suivant l'enclenchement défini (Collage, masticage, serrage contrôlé.) - Participer aux réunions quotidiennes - Respecter les standards APSYS (5S - Nettoyage du poste et des outils associés, ...) Profil recherché : - Formation en peinture industrielle avec 3 ans + expérience pertinente - Formation : CAP / BEP / Bac Pro en carrosserie ou traitement de surface - Expertise dans la manipulation d'équipements de peinture par pulvérisation et autres outils de précision - Bon relationnel, disponibilité, travail en équipe, écoute et autonomie - Respectueux des règles et des procédures de l'entreprise, du service et des consignes EHS, Respect de la hiérarchie - Adaptabilité, ouverture au changement, flexibilité, polyvalence - Inspire confiance, honnêteté, fiabilité, éthique & intégrité - Orienté service et satisfaction client, avoir le souci de la qualité
Sur ce poste, votre rôle sera de coordonner le développement d'applications web embarquées dans nos produits ainsi que nos applications smartphones. Vous participez à la définition des spécifications, distribuez les tâches aux équipes internes et partenaires, suivez l'avancement et résolvez les blocages. Vous évoluez dans un environnement technique orienté web et collaborez en mode agile. Responsabilités - Participer à la définition des spécifications et garantir leur cohérence produit et système. - Distribuer les tâches aux développeurs internes et externes via la gestion des tickets. - Déléguer les missions et assurer leur suivi jusqu'à la livraison. - Participer aux réunions quotidiennes et coordonner les échanges transversaux. - Identifier et résoudre les blocages ou escalader les problèmes si nécessaire. - Évoluer avec aisance dans un environnement technique orienté développement web. Qualifications - Diplôme niveau Bac+5 en développement informatique. - Expérience de 5 ans minimum en développement informatique dont 3 ans en gestion de projet. - Compétences en développement RUST pour le back-end, TypeScript/Angular/Bootstrap pour le front-end. - Maitrise de l'anglais B2/C1 au regard de la dimension internationale du poste. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Expérience en C/C++ - Expérience en gestion de projet dans un environnement d'amélioration continue CI/CD - Connaissances en électrotechnique Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: - Leadership et capacité de prise de décision pour piloter des projets complexes. - Excellente communication et bienveillance pour fédérer des équipes transverses. - Rigueur et organisation pour gérer simultanément développement et administration.
Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur poste pérenne et à temps plein, un(e) cadre de santé. Vous aurez comme missions principales de : - Mettre en œuvre et accompagner la politique institutionnelle et la politique de soins visant à améliorer la qualité, la sécurité et la continuité des soins au sein du pôle et de l'unité de soins. - Mise en œuvre, suivi et gestion du projet du pôle - Élaborer un projet paramédical, dans le cadre du projet de soins en cohérence avec le projet de service ou d'établissement. - Établir les objectifs du service - Créer une véritable dynamique de l'ensemble des acteurs de sante - Développer une vision parcours de la prise en charge du patient Vous devrez animer les équipes soignantes, organiser et coordonner les activités de soins, et gérer les ressources humaines et matérielles du service. Vous garantissez la qualité, la sécurité et l'éthique des soins, participez à la formation et au développement des compétences du personnel, et assurez la coordination avec les autres services pour garantir la continuité des soins et la mise en œuvre des projets institutionnels. Compétences demandées : 1. Compétences techniques : Le poste exige des compétences en management d'équipes, en organisation et gestion des ressources humaines, ainsi qu'une bonne maîtrise des protocoles de soins et des outils informatiques de gestion et bureautiques. 2. Aptitudes professionnelles : Le candidat doit faire preuve de leadership, d'écoute et de rigueur, savoir travailler en équipe, gérer les conflits et accompagner le changement, tout en étant adaptable, autonome et guidé par des valeurs d'éthique, de respect et de responsabilité. Expérience souhaitée : - Expérience de cadre souhaitée de 1 à 3 ans, débutant accepté en fonction du profil - Expérience en milieu psychiatrique souhaitée (IDE ou CS) - connaissance des procédures administratives Rémunération selon statut FPH et profil du candidat. Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel. Tout dossier incomplet ne sera pas traité.
Nous recherchons un(e) sellier(ère) garnisseur(se) expérimenté(e) pour renforcer notre équipe et participer à la réalisation et à la restauration d'ouvrages variés. Vos missions : - Réaliser les travaux de sellerie et garnissage automobile sur véhicules anciens et de prestige (sièges, panneaux de portes, capotes, tableaux de bord, etc.), - Concevoir et rénover des éléments d'ameublement (fauteuils, canapés, banquettes), - Participer à la fabrication et la remise en état d'éléments destinés au secteur médical, - Choisir les matériaux adaptés (cuir, simili, tissus techniques, mousse, etc.), - Assurer la qualité des finitions et le respect des délais de production. Profil recherché : - Expérience confirmée en sellerie/garnissage, idéalement dans le domaine automobile ou artisanal, - Maîtrise des techniques traditionnelles de couture, collage, découpe et garnissage, - Sens du détail, de la précision et du travail bien fait, - Autonomie, polyvalence et esprit d'équipe.
Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur un poste pérenne et à temps plein, deux infirmier(e)s pour son Pôle de la Direction Générale au Pool de remplacement. Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez comme missions principales de palier aux absences imprévues de plus ou moins longue durée d'infirmiers dans les différentes unités intra ou extra hospitalières de l'établissement. Vos activités se déclineront en fonction des services d'affectation : - Soins infirmiers (en référence à la fiche du répertoire des métiers) - Accueillir, informer et accompagner les patients et leur entourage - Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité Compétences demandées : - Connaissances : pathologies psychiatriques, règles d'hygiène et de sécurité. - Savoir-faire : identification des besoins des patients, gestion des situations d'urgence, application des techniques de soins, maîtrise des outils informatiques et gestion des dossiers patients. - Savoir-être : disponibilité, écoute, réactivité, autonomie, organisation, capacité d'adaptation et reporting régulier à l'encadrement. Le poste à pourvoir implique des horaires en rotation : matin, soir et nuit, incluant également les week-ends et les jours fériés. Les critères de recrutement sont les suivants : - Le candidat devra obligatoirement avoir son diplôme d'état d'infirmier et détenir le Permis B. - Les jeunes diplômés sont acceptés. Rémunération selon statut FPH et profil du candidat (2500€ à 3800€ brut / mois hors indemnités liées au planning et prime) Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel. Tout dossier incomplet ne sera pas traité.
En application des dispositions prévues par: - le Décret n- 2021-1825 du 24 décembre 2021 modifié portant statut particulier des corps de la filière soignante de la catégorie C de la Fonction publique hospitalière, le Décret n° 2016-636 du 19 mai 2016 modifié relatif à l'organisation des carrières des fonctionnaires hospitaliers de catégorie C, la Résidence et Clos de l'Illmatt organise le recrutement de 1 poste accompagnant éducatif et social H/F par voie de concours sur titre. Peuvent poser leur candidature: - les personnes titulaires du diplôme d'aide médico-psychologique, - les personnes titulaires du diplôme d'état accompagnant éducatif et social. Les candidats doivent satisfaire aux dispositions du code général de la fonction publique (chapitre 1er : contrôle préalable des conditions d'accès au statut de fonctionnaire articles L321-1 à L321-3). Les candidats ne remplissant pas l'ensemble de ces critères auront la possibilité, à l'issue du processus et en cas de réussite, de bénéficier d'un contrat à durée indéterminé. Les dossiers des candidats doivent être composés: - une lettre de motivation, - un Curriculum Vitae détaillé comportant le niveau d'étude, le contenu et la durée des formations suivies et les emplois occupés en précisant la durée, - une copie du diplôme. Les dossiers de candidature devront être adressés au plus tard le 2 janvier 2026 (délai de 2 mois règlementaire), le cachet de la poste faisant foi, à: Madame la Directrice déléguée de la Résidence et Clos de l'Illmatt 1 rue de l'Hôpital 67230 BENFELD Le jury se réunira le 12 février 2026 pour examiner les dossiers. Les candidats admissibles seront convoqués à l'épreuve d'admission (entretien avec le jury). Date prévue du recrutement: avril 2026
Rattaché(e) au responsable méthodes / responsable production, vos principales missions seront : - Réaliser les études de chronométrage et mettre à jour les gammes de temps de montage produits. - Créer et actualiser les fiches de montage produits et la documentation associée (standards, modes opératoires, instructions visuelles). - Être un soutien technique à la production et assurer la formation des nouveaux arrivants sur les procédés de montage. - Participer à l'industrialisation des nouveaux produits : définition des moyens, validation des procédés, mise en production. - Contribuer à la digitalisation des ateliers (suivi de production, affichage numérique, outils connectés). Missions complémentaires : - Participer aux actions d'amélioration continue (lean manufacturing, 5S, Kaizen, SMED). - Réaliser des analyses de postes et proposer des solutions d'optimisation ergonomique et sécurité. - Définir et maintenir les nomenclatures et gammes de fabrication dans l'ERP. - Suivre et améliorer les indicateurs de performance industrielle (TRS, productivité, taux de rebut). - Assurer le support technique en cas de dérives ou problèmes qualité/process. - Collaborer avec le bureau d'études, la qualité et la maintenance pour fiabiliser les process. - Vérifier la conformité électrique des montages en lien avec les normes d'éclairage public. - Accompagner la mise en place de nouvelles technologies LED, drivers, systèmes de gestion intelligente. Profil recherché : - Formation : Bac+2/3 en Méthodes, Industrialisation, Génie Industriel ou Électrotechnique. - Compétences techniques : Lecture et interprétation de plans mécaniques et électriques, connaissances en électricité/électrotechnique (câblage, normes d'éclairage, drivers LED), chronométrage, ergonomie, maîtrise bureautique/ERP, Lean. - Qualités personnelles : esprit d'analyse et de synthèse, rigueur, pédagogie, goût du terrain, capacité à travailler en équipe. Horaires : Du Lundi au Vendredi (Vendredi après-midi libre à partir de 12h30).
Notre client est spécialisé dans la conception et la fabrication de ponts roulants et d'appareils de levage à destination des entreprises industrielles. Leader européen sur le marché des ponts roulants, cette PME de 135 collaborateurs répartis sur 10 agences en France a réalisé un chiffre d'affaires de 40 Millions d'euros en 2024. Elle propose une large gamme de produits dans le but de permettre à ses différents clients le port de charges lourdes. Ses équipements s'adressent à tout type de secteur d'activité : automobile, aéronautique, environnement. Dans le cadre d'un renfort d'équipe, notre client est à la recherche de son.sa futur.e électrotechnicien.ne itinérant.e, afin de réaliser le dépannage des équipements. Vous serez au sein de l'agence d'Alsace composée de 4 techniciens de maintenance et d'une assistante et vous serez directement rattaché au responsable d'agence. Tout d'abord, vous participerez au montage et à l'installation du matériel sur le site des clients. Ensuite, vous réaliserez la maintenance préventive et curative. Puis, vous travaillerez sur l'amélioration continue des équipements : rétrofit, changement de pièces. Dans ce contexte, vous serez amené à vous déplacer quotidiennement sur les départements 67, 68, 25 et 90 à l'aide d'un véhicule de service. Et des découchages sont à prévoir, entre 10 à 20 fois dans l'année maximum. Environnement technique : Electrique, mécanique Pourquoi rejoindre cette entreprise ? -Vous rejoindrez une entreprise familiale leader européen sur le marché des ponts roulants et qui a connu une croissance de +16% de son chiffre d'affaires sur le partie SAV entre 2023 et 2024 -Vous intégrerez une société qui connaît peu de turnover : les collaborateurs ont en moyenne entre 10 et 20 ans d'expérience au sein de la société -Vous bénéficierez de formations afin d'assurer votre montée en compétences : CACES, travail en hauteur, port du harnais, permis BE, habilitation électrique. -Vous rejoindrez une entreprise avec de nombreux avantages sociaux : prime sur objectif, prime de participation et d'intéressement, véhicule de service, prime d'ancienneté, prime de découchage, panier repas, 28 jours de congé.
BlueDocker est une filiale du cabinet de recrutement Silkhom, spécialisée sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux.
Acteur innovant de la performance énergétique depuis plus de 100 ans, notre Groupe connait une croissance de plus de 72% du CA sur les 5 dernières années. Spécialiste incontesté de la coupure, de la commutation de sources, de la conversion d'énergie et de la mesure, Socomec propose des solutions d'expertise s'adressant à de multiples secteurs d'activité, des data centers aux bâtiments hospitaliers en passant par les transports ou l'industrie. Pour accompagner et consolider notre position d'acteur innovant de la transition énergétique, nous renforçons les équipes de notre site de production de Benfeld, dédié aux équipements de coupure et de mesure. Rattaché au Responsable Maintenance, vous veillez au bon fonctionnement et à la maintenance curative et préventive de l'ensemble de nos équipements de production, et ce dans le respect des priorités Sécurité / Qualité / Délais / Coûts : Assurer la maintenance curative, préventive et d'amélioration des équipements de production (assemblage manuel semi-automatisé, tôlerie, injection, outillage, cellules automatisées). Analyser, diagnostiquer et intervenir en cas de panne ou de dysfonctionnement. Participer à l'amélioration continue et à la résolution de problèmes en collaboration avec les équipes de production. Maintenir à jour les activités de maintenance dans la GMAO et assurer le suivi des pièces de rechange. Soutenir la démarche Lean manufacturing et participer au déploiement des standards de travail et de la TPM. Votre profil Formation BAC +2 dans le domaine de la maintenance industrielle de production. Expérience significative de 5-10 ans dans la maintenance curative, idéalement dans un environnement automatisé. Compétences solides dans les métiers de l'électrotechnique, automatisme & robotique, pneumatique, hydraulique, électronique, informatique industrielle et réseaux. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des horaires variés (principalement en 2x8 ; ponctuellement en 3x8 ; un cycle régulier de journée ; une couverture d'astreinte hebdomadaire). Des bases en anglais sont un plus. Référence de l'offre : 12219
Au sein du service CUSEN (Custom Engineering) de l'activité Power Conversion, vous participez à la définition et à la gestion des données techniques industrielles nécessaires au développement de nos solutions sur mesure en conversion d'énergie (convertisseurs, UPS.). Vous intervenez en support aux équipes projet dans le cadre des projets d'ingénierie. Responsabilités : - Analyser les cahiers des charges techniques et en extraire les données nécessaires. - Créer et gérer la documentation technique : nomenclatures, plans, schémas électriques (unifilaires / multifilaires), gammes de fabrication, spécifications. - Exploiter les outils internes (ERP, CAO.) en conformité avec les standards internes et clients. - Mettre à disposition les données nécessaires à la production et suivre l'évolution des dossiers techniques. Qualifications : - Diplôme de niveau Bac+2 en électrotechnique, électricité ou électromécanique. - Première expérience sur un poste similaire appréciée. - Maitrise de l'anglais (niveau B2 minimum) au regard de la dimension internationale du poste. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Maîtrise des outils CAO électrique et ERP. - Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier : - Capacité à collaborer efficacement avec les différents acteurs métier du projet, en favorisant une communication fluide et constructive. - Aptitude à structurer son travail de manière rigoureuse, en tenant compte des délais, des exigences techniques et des imprévus.
Nous recherchons un cadre de santé ou une cadre de santé pour rejoindre notre établissement. Encadrer une équipe pluriprofessionnelle et assurer le fonctionnement d'un service de Soins Médicaux et de Réadaptation de 29 lits, (équipe composée de 22 professionnels) et d'un service d'EHPAD (25 professionnels ainsi qu'une équipe d'Aide-soignant) réparti en 2 sections (service des Jonquilles 32 résidents) et service des Lys-Orchidée (service de 40 résidents). Il collabore avec l'équipe médicale, l'équipe d'encadrement et l'ensemble des intervenants. Il contribue à la déclinaison de la politique de soins, à la gestion des ressources humaines au niveau qualitatif et quantitatif, à la conduite des projets institutionnels, à l'amélioration de la qualité et la sécurité des soins. Missions: - Encadrement des professionnels du SMR et de l'EHPAD (recrutement, évaluation, formation, GPMC) et accompagnement du développement de leurs compétences individuelles ou collectives, - Conduire et animer des réunions de service et instances (5Commisison des Soins Infirmiers, de Rééducation et Medico-Techniques). - Participer en fonction des sujets aux différentes instances, (CSE, Directoire, CVS,..) - Participer à la cohérence de la politique de l'établissement, - Contribuer à la mise en place des objectifs institutionnels définis dans le projet d'établissement, - Participer à l'élaboration du projet de soins et à la déclinaison de ses axes, - Décliner la politique de soins et de management au sein des secteurs, - Décliner la mise en œuvre et l'évaluation du projet médico soignant de chaque secteur, - Développer la démarche qualité et sécurité des soins au sein de chaque secteur en cohérence avec la politique qualité et gestion des risques de l'établissement, - Participer au développement et à la coordination des filières et parcours soins en fonction des activités, - Travailler en collaboration avec l'IFSI : déterminer les capacités d'accueil, organiser l'accueil et l'encadrement ainsi que les parcours de stage, - Participer aux projets architecturaux Savoirs faires : - Animer et manager des équipes en environnement hiérarchique et fonctionnel, - Conduite et animation d'équipes - Autorité, leadership - Capacité à prendre des décisions - Capacité à impulser une dynamique de changement - Vision institutionnelle - Aptitudes relationnelles et pédagogiques - Capacité à gérer les conflits - Rigueur - Exigences du poste : Diplôme : cadre de santé Expérience souhaitée Temps de travail /Horaires de travail : forfait cadre 19RTT/an Selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière Merci d'adresser votre candidature par mail
Votre mission principale consiste à dynamiser l'activité de géolocalisation et de radiocommunications et de faire croître le domaine de l'IOT. Vous serez amené(e) à gérer l'activité commerciale, piloter une équipe de techniciens et d'ingénieurs et à participer à l'ingénierie, la conception, l'installation et la maintenance de ces activités. Vous êtes dynamique, organisé(e), autonome et avez une volonté d'aboutir. Vous avez le sens du service client et de l'accueil. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et bonne maîtrise du français. Vous avez des connaissances sérieuses en électronique analogique et numérique, PC et réseaux. Des compétences sont appréciées en électronique embarquée, informatique et gestion de stock. Vous dépendez de la convention collective de la métallurgie.
Vos missions : - Sécurisation : Pose de protections anti-chutes (filets inox, garde-corps), lignes de vie - Entretien : Nettoyage de vitres et de façades - Végétalisation : Installation de filets et câbles pour végétalisation verticale Votre profil : - Titulaire au minimum du CQP Cordiste ou certification IRATA - Le CACES nacelle souhaité - Expérience sur chantiers indispensable - Autonome, rigoureux(se), ponctuel(le), avec un vrai sens du travail en équipe - À l'aise en hauteur, manuel(le), adaptable - Mobilité requise : déplacements fréquents sur le territoire Poste basé à Eschau- Déplacements réguliers à prévoir Ce que nous proposons : - Rémunération motivante : fixe + primes sur objectifs + intéressement - Avantages sociaux attractifs - Matériel récent, environnement de travail stimulant - Intégration dans une équipe soudée et expérimentée Références chantiers : Institutions Européennes - Stade de la Meinau - DIOR - Arche de la Défense - MERCK - LILLY - Grand Palais - PUMA - Parcs animaliers. Prêt(e) à relever le défi ?
Basée à Eschau, aux portes de Strasbourg, notre entreprise, dynamique et en pleine croissance offre un environnement de travail agréable, doté de matériel neuf et adapté. Spécialisés dans la rénovation de toitures de tous types, nous intervenons principalement dans Strasbourg et l'Eurométropole. Nos valeurs : Nous croyons en l'ouverture d'esprit, la recherche de l'excellence et l'engagement. Ces valeurs se reflètent dans notre manière de travailler, tant au sein de l'équipe qu'avec nos clients. Nous favorisons un environnement collaboratif où chacun peut évoluer et s'épanouir. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous souhaitez mettre en valeur vos compétences et faire vos preuves ? - Vous aspirez à évoluer dans une ambiance de travail conviviale, au sein d'une société à l'écoute de ses collaborateurs, qui investit autant dans l'humain que dans les meilleurs équipements ? - Vous êtes à l'aise dans vos relations avec vos collègues et les clients ? - Vous avez le permis B ? Le poste: Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant au moins 5 ans d'expérience en tant que Chef d'Équipe et 10 à 15 ans dans le domaine de la couverture-zinguerie. Vos missions : - Encadrer une équipe de 2 à 5 personnes - Assurer la relation avec les clients - Intervenir sur des projets de toiture, principalement en rénovation - Chantiers variés avec une clientèle agréable : Rénovation de toiture, isolation bio sourcée, remplacement et création de Velux et verrières, joint debout en zinc ou alu préfa, quelques chantiers d'EPDM et petites installations de photovoltaïque en partenariat avec une entreprise d'électricité dans le respect des règles de l'art et de la sécurité. - Réaliser l'isolation en laine de bois, les systèmes d'évacuation des eaux pluviales et tous type d'installation Velux Ce que nous offrons : Pour garantir une intégration réussie, vous serez accompagné(e) par un référent pendant un mois, voire plus si nécessaire. Vous bénéficierez également de formations internes et externes sur des sujets techniques et transverses. Nous vous proposons un poste motivant et enrichissant, un véhicule de société, prime d'intéressement, des primes de chantiers, les primes de paniers ainsi qu'un téléphone portable professionnel.
Sur ce poste, vous serez chargé(e) de décliner et de faire vivre la stratégie de communication de l'entreprise, en valorisant son image, ses valeurs et sa culture. Vous piloterez les plans de communication corporate, animerez les supports print et digitaux, accompagnerez l'organisation des événements et veillerez à la cohérence des contenus institutionnels sur l'ensemble des canaux. Responsabilités : - Animer et développer le dispositif de communication print & digital du Groupe : journal d'entreprise, newsletters, intranet, vidéo etc, - Elaborer et piloter des plans de communication pour les entités métiers du groupe (RSE, RH, Direction), - Participer ou coordonner l'organisation d'événements corporate: conférences, séminaires, réunions internes, jeux concours, quizz etc, - Suivre la création, réalisation et mise à jour des supports de présentation corporate (site web, ppt, plv.). Qualifications : - Diplôme niveau bac +3 en communication ou journalisme - 5 ans sur des fonctions similaires, idéalement au sein d'un environnement industriel international. - Maitrise de l'anglais (niveau B2 minimum) au regard des enjeux internationaux du poste. - Expérience avérée en rédaction et techniques journalistiques Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Habitude à travailler en environnement projet Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: - Excellent relationnel pour échanger quotidiennement avec différents interlocuteurs. - Leadership pour mobiliser les différents acteurs de l'entreprise autour d'objectifs communs. - Organisation pour piloter plusieurs projets en simultané tout en respectant les attendus.
Nous recherchons un(e) Employé(e) administratif(ve) dynamique et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe et assurer un soutien administratif efficace à la direction. Vous serez responsable de la gestion administrative quotidienne, de la mise à jour de contenu et de la gestion de sites web, ainsi que de la communication avec nos partenaires. Compétences requises : Mise à jour de contenu et gestion de sites web - Indispensable Persan (farsi) : lu, écrit, parlé - Indispensable pour communiquer avec les fournisseurs iraniens. Communication avec fabricants en Iran - Indispensable Utilisation avancée du logiciel MS Project - Indispensable Anglais : niveau B2 requis - Indispensable Gestion administrative quotidienne - Indispensable Maîtrise des outils Microsoft Office - Indispensable Savoir-être professionnels : Avoir l'esprit d'équipe Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve de leadership. Conditions de travail : Temps plein - 5 jours par semaine, du mardi au samedi. La maîtrise de l'anglais et du persan est un atout pour ce poste. La maîtrise du français est souhaitée (niveau A2 minimum).
Offre d'emploi - Serveur(se)s en restauration asiatique Notre restaurant asiatique en libre-service situé à 67118 GEISPOLSHEIM recrute plusieurs serveur(se)s pour renforcer son équipe. Poste : Serveur(se) en salle Lieu : GEISPOLSHEIM (67118), France Temps de travail : 39 heures par semaine Contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée) Avantage : Repas fourni aux employés Salaire : SMIC en vigueur Vos missions : Accueillir et accompagner les clients Assurer le service en salle et le débarrassage Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace Participer à la bonne ambiance du restaurant Profil recherché : Sérieux(se), ponctuel(le) et souriant(e) Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe Expérience en restauration appréciée mais non exigée Maîtrise du français ; la connaissance d'une langue asiatique est un plus Pour postuler, merci d'envoyer votre CV à : royaldefeves57@gmail.com Rejoignez une équipe chaleureuse dans un cadre dynamique et multiculturel !
Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur un poste pérenne un(e) infirmier(e) pour son Pôle du Pays d'Alsace Centrale, à l'unité Léonard de Vinci. Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez comme missions principales dans le cadre de la prise en soins de personnes atteintes de troubles psychiatriques comme de : - Organiser et dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative - Assurer des soins infirmiers sur prescriptions médicales et dans le cadre du rôle propre auprès des personnes souffrant de troubles mentaux et somatiques - Participer à la mise en place et à l'évaluation du projet de vie du patient en lien avec son environnement social, familial et professionnel - Participer à la prise en soins des résidents des appartements thérapeutiques en collaboration avec le Centre de Jour du Pays d'Erstein - Assurer des missions de coordination des soins au sein du service avec les différents partenaires du parcours patient Vos activités principales se déclineront comme suit : - Assurer l'accueil des patients et des familles - Réaliser des soins selon le décret de compétences de l'infirmier - Participer et mettre en œuvre le projet de vie du patient - Travailler en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire et autres unités du pôle (unité d'admission, centre de jour) - Veiller à la qualité du sommeil des patients hospitalisés - Réaliser des entretiens infirmiers à visée thérapeutique - Participer à l'encadrement des étudiants et des nouveaux arrivants Compétences demandées : SAVOIR (connaissances) - Connaître et comprendre la sémiologie en santé mentale - Connaître la législation régissant de l'hospitalisation - Connaître les projets de soin du pôle - Connaître les techniques d'entretien infirmier SAVOIR FAIRE OPERATIONNEL (aptitudes) - Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées - Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les procédures en cours sur l'établissement - Élaborer et mettre en œuvre un projet thérapeutique - Savoir mener un entretien infirmier - Savoir créer une relation de confiance avec les patients - Assurer les bonnes transmissions par oral et par écrit - Savoir encadrer et transmettre des connaissances et compétences aux étudiants et nouveaux arrivants SAVOIR ETRE RELATIONNEL (attitudes) - Respecter les patients, les collègues et l'institution - Savoir travailler de façon autonome - Savoir travailler en équipe - Prendre des initiatives dans le cadre de ses compétences Le poste à pourvoir implique des horaires en rotation : matin, soir et nuit, incluant également les week-ends et les jours fériés. Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement avoir son diplôme d'état d'infirmier et être titulaire du Permis B. Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel. Tout dossier incomplet ne sera pas traité.
La mission principale consiste à participer à l'ingénierie, la conception, l'installation et la maintenance de systèmes électroniques, en particulier les réseaux de géolocalisation et de radiocommunications professionnelles( DMR, GSM, répéteurs, DAS,..) . Vous participez et à l'intégration de nos systèmes dans nos nouveaux locaux à ESCHAU, près de STRASBOURG, et vous interviendrez également chez nos clients. A certaines périodes très ponctuelles, des déplacements de quelques jours sont à prévoir, en région ou au-delà. Vous bénéficierez d'un véhicule de service selon vos missions. Selon votre profil, vous pourrez participer à la définition, l'étude théorique, la conception, le routage de cartes électroniques, le développement de logiciels embarqués et l'industrialisation des projets ainsi qu'à leur réalisation en relation avec nos clients. Vous devez avoir une expérience minimum de 2 ans dans le domaine technique des communications mobiles et des radiocommunications. Un débutant est accepté s'il démontre de bonnes connaissances en électronique et en intégration de systèmes. Nous vous offrons un environnement agréable, propice à votre développement personnel. Vos capacités sont : - dynamisme, organisation, volonté d'aboutir, - sens du service client et de l'accueil - bonnes capacités rédactionnelles et bonne maîtrise du français et de l'anglais - connaissances sérieuses en électronique analogique et numérique, PC et réseau - compétences appréciées en électronique embarquée, informatique et gestion de stock.
Disponibilités : principalement les week-ends (samedi et dimanche, midi ou soir selon les besoins), avec possibilité d'extras également en semaine. Missions : Accueillir et conseiller les clients Prendre les commandes et assurer le service en salle Servir les plats et boissons Débarrasser et entretenir la salle Profil recherché : Tous les profils sont acceptés : débutants motivés ou personnes expérimentées. Nous recherchons avant tout des candidats dynamiques, sérieux et motivés, avec un minimum de savoir-faire ou la volonté d'apprendre rapidement. Rémunération : à partir de 13 € net/heure minimum, avec possibilité d'évolution selon le profil et la motivation. Type de contrat : extra (missions ponctuelles rémunérées à l'heure) Lieu de travail : Restaurant Jean-Victor Kalt - Erstein
Sur ce poste, votre rôle sera de garantir la qualité des systèmes livrés aux clients nord-américains et de piloter les certifications au sein de la BU ESS. Vous analysez les retours clients, animez les plans d'amélioration, réalisez des audits et contribuez à l'optimisation des processus qualité en lien avec les équipes internes et les partenaires industriels Responsabilités : - Garantir la qualité des systèmes livrés en Amérique du Nord et traiter les réclamations clients. - Piloter les projets d'amélioration continue liés aux retours clients et aux outils de suivi qualité. - Participer à l'optimisation des processus internes et au traitement des non-conformités. - Obtenir et renouveler les certifications qualité en lien avec les exigences clients. - Formaliser les non-conformités, conduire les plans d'actions et résoudre les problèmes. - Réaliser des audits internes et clients pour garantir l'application des standards métiers. Qualifications : - Formation supérieure en qualité, énergie ou génie électrique - Minimum 3 ans d'expérience en qualité dans une industrie, idéalement dans les secteurs électrique, des énergies renouvelables ou des batteries - Maîtrise des outils et démarches qualité : AMDECs, 8D, résolution de problèmes, PPAP, audits, certifications. - Maîtrise de l'anglais indispensable pour évoluer dans un contexte européen et international Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Forte appétence pour le terrain et la satisfaction client - Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément - Expérience dans un environnement multiculturel Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: - Écoute et analyse pour comprendre les besoins et résoudre les problèmes qualité - Rigueur et sens de l'organisation pour garantir la conformité et la performance - Esprit d'équipe et capacité de communication pour collaborer efficacement en mode projet
Entreprise alsacienne forte de 13 ans d'expérience, Est Paysages d'Alsace propose des travaux d'aménagement et d'entretien des espaces verts pour des clients privés et publics. Entreprise à caractère familiale ayant l'esprit d'équipe et du travail bien fait. - Description du poste : En tant que conducteur de travaux paysagiste, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la coordination de nos chantiers d'aménagement extérieur. Vos missions incluent : - Préparation et pilotage des chantiers : Préparation des commandes, plans, métrés, et suivi budgétaire., facturation. - Suivi technique et logistique : gestion des équipes et du matérielle, réunion de chantier, contrôle de la qualité des travaux réalisés, respect des délais, gestion des imprévus, coordination avec les sous-traitants. - Réalisation de devis : analyse des besoins clients, réalisation des devis en lien avec la technicité du chantier, argumentation technique et commerciale. - Relation client : maintien d'une communication fluide et régulière avec les clients et maitre d'œuvre tout au long des chantier pour assurer leur satisfaction. - Clôture des projets : réception des chantiers, suivi des réserves et parachèvement, relance client et impayés. En véritable garant de la réussite des chantiers, vous contribuez activement à la satisfaction des clients et à la pérennité de notre image d'excellence. - Lieu de travail et type de contrat : Notre entreprise est basée à Geispolsheim et intervient autour de Strasbourg et sur l'ensemble du Bas-Rhin (67). Nous vous proposons un poste en CDI avec une rémunération attractive entre 38K€ et 42K€ brut annuel, selon profil et expérience. À cela s'ajoutent une prime annuelle ainsi qu'une voiture de fonction. Vous disposerez d'équipements de travail de qualité et d'une grande autonomie dans l'organisation de votre travail. - Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine du paysage ou d'une discipline similaire, avec une expérience significative dans un poste de conducteur de travaux paysager ou un rôle comparable.
Acteur innovant de la performance énergétique, notre Groupe a réalisé en 2023 un chiffre d'affaires de 843 millions d'euros, soit une croissance de plus de 55% du CA en 4 ans. Spécialiste incontesté de la coupure, de la commutation de sources, de la conversion d'énergie et de la mesure, Socomec consacre près de 8 % de son CA à la R&D. Le Groupe se donne ainsi les moyens de ses ambitions : avoir toujours une technologie d'avance. Pour accompagner et consolider notre position d'acteur innovant de la transition énergétique, nous renforçons notre direction Développement Stratégique Groupe, et notamment le département dédié à la Recherche Appliquée pour nos systèmes de stockage (BESS) et nos alimentations sans interruption (UPS). Responsabilités - Proposer une vision à moyen et long terme des activités de recherche, développer une stratégie de recherche ambitieuse et concrète - Mettre en œuvre cette stratégie afin de préparer et incuber les technologies innovantes pour les projets de développement produits et services des activités de conversion d'énergie ; atteindre un niveau de risque comparable à celui des technologies dites « matures » ; - Créer, piloter et tirer parti de partenariats pour accroitre notre capacité d'innovation (monde universitaire et de la recherche, partenaires privés,.) - Organiser les travaux de recherche et valider les approches avec ses équipes et avec les partenaires - Mener ou participer à la conception, la réalisation et la validation de briques innovantes (concepts, POC) ; Organiser leur transfert vers les Business Lines/Business Unit en vue du développement de nouvelles solutions industrialisables - Animer des comités de pilotage et de partage transversaux, participer aux comités de pilotage technique des Business Lines/Business Unit en qualité d'expert et prendre part aux décisions techniques - Organiser la traçabilité et la documentation des travaux de recherche Qualifications - Bac+5/8 avec une spécialisation en énergie électrique / électronique de puissance / contrôle commande - Expérience de 10 ans minimum idéalement sur un poste en recherche appliquée avec une dimension managériale - Compétences techniques en électrotechnique (semi-conducteurs de puissance), électronique, mécanique, logiciel embarqué (firmware) - Connaissance et expérience en processus de recherche et de développement de nouveaux produits type onduleurs et convertisseurs d'énergie - Maitrise du français et de l'anglais (niveaux B2 minimum) Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Connaissance des réseaux électriques et des énergies renouvelables - Ouverture aux nouvelles technologies comme IoT, IA, nano technologies - Sens de l'innovation Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Capacité à développer une vision stratégique et à la mettre en œuvre - Forte sensibilité à la protection intellectuelle - Bon leadership et capacité à motiver son équipe Référence : 17040
Entreprise Fondée en 1975 près de Strasbourg, SOVEC Groupe est une entreprise d'électricité générale, indépendante et familiale. SOVEC, à travers ses filiales, conçoit, réalise et maintient les installations électriques des professionnels de l'industrie, du tertiaire et du bâtiment en HT, BT, automation, VDI, sûreté / sécurité et centrales solaires. Notre large éventail de compétences nous permet de maîtriser intégralement les projets qui nous sont confiés. Dans le cadre de son fort développement, SOVEC Entreprises recherche un Chef H/F de Chantier pour son agence de Saint-Avold. Poste En tant que Chef H/F de Chantier, vous serez appelé à: * Garantir la réalisation effective des travaux demandés par le responsable d'affaires, dans le respect des délais, de la qualité et des coûts fixés. * Organiser de manière opérationnelle le travail sur le terrain. Vous êtes le représentant de l'entreprise sur les chantiers. * Respecter et faire respecter les consignes et la politique sécurité et qualité de l'entreprise. Ces missions sont données à titre indicatif et pourront être complétées. Profil Nous recherchons un candidat idéalement titulaire d'un CAP/Bac Pro Electrotechnique, avec une expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre sérieux, votre dynamisme et votre capacité à proposer des solutions. Vous êtes également un véritable atout pour l'équipe, capable de relever des défis avec enthousiasme. Si vous êtes attiré par le travail en équipe et que vous avez soif de challenges, notre Groupe familial est l'endroit idéal pour vous. Rejoignez nous et faites partie de notre succès ! Vos avantages : * Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience * Un véhicule de service * Une prime de vacances * Une prime variable sur performance * Des tickets restaurant * Des avantages liés au CSE
Depuis plus de 50 ans, SOVEC conçoit, réalise et maintient les installations électriques des professionnels de l'industrie, du tertiaire et du bâtiment en Haute Tension, Basse Tension, Automation/Contrôle-Régulation/Supervision, VDI, Sureté/Sécurité et centrales solaires photovoltaïques. Notre raison d'être est de contribuer à améliorer la qualité de vie de chacun avec des solutions technologiques durables au service de la sobriété énergétique.
Entreprise Fondée en 1975 près de Strasbourg, SOVEC Groupe est une entreprise d'électricité générale, indépendante et familiale. SOVEC, à travers ses filiales, conçoit, réalise et maintient les installations électriques des professionnels de l'industrie, du tertiaire et du bâtiment en HT, BT, automation, VDI, sûreté / sécurité et centrales solaires. Notre large éventail de compétences nous permet de maîtriser intégralement les projets qui nous sont confiés. Sovec Smart Solutions intervient depuis de nombreuses années dans le domaine de la sûreté électronique. Nous accompagnons nos clients dans la conception, l'installation et la maintenance de solutions de sûreté sur des sites tertiaires, industriels, institutionnels et sensibles. Dans le cadre de son développement, Sovec Smart Solutions recherche pour sa marque CEVOS un Technicien Sûreté H/F. Le poste est basé entre Colmar et Mulhouse. Poste Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous assurez l'installation et la mise en service de systèmes de sûreté. Vos missions principales sont les suivantes : * Installation de systèmes de sûreté électronique : * Vous réalisez le câblage, la pose et le raccordement des équipements (contrôle d'accès, interphonie, vidéosurveillance), * Vous configurez et effectuez la mise en service de premier niveau des installations, * Vous vérifiez la conformité et le bon fonctionnement des systèmes installés. * Suivi de chantiers : * Vous réalisez les travaux en autonomie ou en encadrant une équipe restreinte, * Vous assurez la gestion opérationnelle des chantiers sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, * Vous veillez au respect des délais, des consignes de sécurité et à la qualité des prestations. * Maintenance et dépannage : * Vous avez en charge les opérations de maintenance préventive et curative, * Vous diagnostiquez et intervenez en cas de dysfonctionnements techniques. Profil De formation de Bac à Bac+3 en électrotechnique, électronique, systèmes numériques ou équivalent, vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'électricité, idéalement acquise dans les systèmes de sûreté ou les courants faibles. Votre maîtrise du câblage, du raccordement en courant faible, la lecture de plans et de schémas électriques sont indispensables pour l'exercice de ce poste. Vos connaissances en contrôle d'accès, vidéosurveillance IP et interphonie sont des atouts. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre goût du terrain. Votre relationnel, votre capacité à encadrer ponctuellement une équipe composée de 2-3 personnes et votre sens des responsabilités sont des compétences clés pour une bonne prise de poste. Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez évoluer au sein d'un groupe familial où l'humain et la proximité priment ? Intégrer Sovec Smart Solutions, c'est participer à des projets variés et exigeants dans un cadre de travail stimulant et bienveillant. Alors, postulez !
Entreprise Fondée en 1975 près de Strasbourg, SOVEC Groupe est une entreprise d'électricité générale, indépendante et familiale. SOVEC, à travers ses filiales, conçoit, réalise et maintient les installations électriques des professionnels de l'industrie, du tertiaire et du bâtiment en HT, BT, automation, VDI, sûreté / sécurité et centrales solaires. Notre large éventail de compétences nous permet de maîtriser intégralement les projets qui nous sont confiés. Dans le cadre de son fort développement, SOVEC Entreprises recherche un Chef H/F de Chantier Secteur Industrie pour son agence d'Hindisheim. Poste En tant que Chef H/F de Chantier, vous serez appelé à : * Garantir la réalisation effective des travaux demandés par le responsable d'affaires, dans le respect des délais, de la qualité et des coûts fixés, * Organiser de manière opérationnelle le travail sur le terrain. Vous êtes le représentant de l'entreprise sur les chantiers, * Respecter et faire respecter les consignes et la politique sécurité et qualité de l'entreprise. Ces missions sont données à titre indicatif et pourront être complétées. Profil Nous recherchons un candidat idéalement titulaire d'un CAP/Bac Pro Electrotechnique, avec une expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre sérieux, votre dynamisme et votre capacité à proposer des solutions innovantes. Vous êtes également un véritable atout pour l'équipe, capable de relever des défis avec enthousiasme. En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un salaire annuel brut compétitif, versé sur 13 mois, ainsi que d'une prime de vacances et d'une prime variable liée à vos performances. Nous mettons également à votre disposition des tickets restaurant, des avantages liés au CSE et des RTT. Si vous êtes attiré par le travail en équipe et que vous avez soif de challenges, notre Groupe familial est l'endroit idéal pour vous. Rejoignez nous et faites partie de notre succès !
Entreprise Fondée en 1975 près de Strasbourg, SOVEC Groupe est une entreprise d'électricité générale, indépendante et familiale. SOVEC, à travers ses filiales, conçoit, réalise et maintient les installations électriques des professionnels de l'industrie, du tertiaire et du bâtiment en HT, BT, automation, VDI, sûreté / sécurité et centrales solaires. Notre large éventail de compétences nous permet de maîtriser intégralement les projets qui nous sont confiés. Dans le cadre de son fort développement, SOVEC Entreprises recherche un Projeteur HF CFO pour son agence d'Hindisheim. Poste / Sous le management du responsable du bureau d'études, vous prenez en charge la réalisation d'études d'exécution CFO/CFA pour des projets bâtimentaires. \- Réalisation de plans d'EXE : synoptique, chemins de câbles, implantation de matériels électriques, ... \- Réalisation de notes de calcul sous Caneco, en respectant les normes associées (NFC 15-100) \- Dimensionnement des installations Haute Tension (Respect de la C13-100 et 13-200) \- Dimensionnement du matériel \- Réalisation de schémas electriques \- Suivi des opérations et assurer un reporting hebdomadaire à l'équipe \- Faire le suivi des activités en phase chantier \- Analyse de défaillances et des dysfonctionnements --- Profil Titulaire d'une formation BAC+2/3 dans le domaine des études de conception / exécution en CFO, vous justifiez d'une expérience de 5 à 8 ans. Vous connaissez AUTOCAD et maitrisez idéalement REVIT. Autonome dans la réalisation de vos missions, vous savez vous adapter aux différents projets et situations rencontrés.
Entreprise Fondée en 1975 près de Strasbourg, SOVEC Groupe est une entreprise d'électricité générale, indépendante et familiale. SOVEC, à travers ses filiales, conçoit, réalise et maintient les installations électriques des professionnels de l'industrie, du tertiaire et du bâtiment en HT, BT, automation, VDI, sûreté / sécurité et centrales solaires. Notre large éventail de compétences nous permet de maîtriser intégralement les projets qui nous sont confiés. Dans le cadre de son fort développement, SOVEC Entreprises recherche un Chef H/F de Chantier pour son agence d'Hindisheim. Poste En tant que Chef H/F de Chantier, vous serez appelé à: * Garantir la réalisation effective des travaux demandés par le responsable d'affaires, dans le respect des délais, de la qualité et des coûts fixés. * Organiser de manière opérationnelle le travail sur le terrain. Vous êtes le représentant de l'entreprise sur les chantiers. * Respecter et faire respecter les consignes et la politique sécurité et qualité de l'entreprise. Ces missions sont données à titre indicatif et pourront être complétées. Profil Nous recherchons un candidat idéalement titulaire d'un CAP/Bac Pro Electrotechnique, avec une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre sérieux, votre dynamisme et votre capacité à proposer des solutions innovantes. Vous êtes également un véritable atout pour l'équipe, capable de relever des défis avec enthousiasme. En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un salaire annuel brut compétitif, versé sur 13 mois, ainsi que d'une prime de vacances et d'une prime variable liée à vos performances. Nous mettons également à votre disposition des tickets restaurant, des avantages liés au CSE et des RTT. Si vous êtes attiré par le travail en équipe et que vous avez soif de challenges, notre Groupe familial est l'endroit idéal pour vous. Rejoignez nous et faites parti de notre succès !
Entreprise SOVEC Entreprises conçoit, réalise et maintient les installations électriques des professionnels de l'industrie, du tertiaire et du bâtiment en HT, BT, Automation, VDI, Sureté/Sécurité et centrales solaires. Fondée en 1975 près de Strasbourg, SOVEC Entreprises est une entreprise d'électricité générale, indépendante et familiale. Spécialisée dans tous les métiers de l'électricité (courant fort, courant faible, maintenance, automation et photovoltaïque), notre large éventail de compétences nous permet une parfaite maîtrise des projets qui nous sont confiés. Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, l'agence d'Hindisheim est à la recherche de son futur Responsable d'Affaires Electricité HF dans le secteur Tertiaire. Poste Sous la responsabilité du Responsable de Secteur, entourés d'une quinzaine de passionnés, vos missions principales sont les suivantes : * Vous assurez le développement commercial de votre périmètre via la prospection, les visites commerciales et la fidélisation des clients, * Vous êtes responsable de l'établissement du cahier des charges permettant les travaux d'étude, de conception et de fabrication, * Vous participez aux négociations préalables à l'attribution des affaires, * Vous êtes responsable du déclenchement des différentes phases de facturation, * Vous définissez les ressources matérielles et humaines nécessaires pour atteindre l'objectif, * Vous élaborez et transmettez les demandes d'achats, * Vous respectez les règles de sécurité et d'hygiène au sein de votre équipe, * Vous accompagnez et montez en compétences les équipes qui vous sont directement rattachées. Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra être complétée. Profil Idéalement issu d'une formation Bac + 2 à Bac +5 de type BTS Electrotechnique à diplôme d'Ingénieur, vous bénéficiez d'au moins 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. Votre connaissance du secteur tertiaire et votre expertise technique sont des atouts indispensables à l'exercice de cette fonction. Vous êtes sérieux, dynamique et force de propositions. Vous aimez le travail en équipe et avez le goût du défi ? Vous souhaitez rejoindre un Groupe familial où il fait bon travailler ? Alors Postulez !
Au sein de notre entité dédiée à nos offres de services d'expertise, vous coordonnez des projets de développement de nouvelles offres de services associées à nos produits. Pour ce faire, vous animez l'équipe projet et garantissez la performance des projets qui vous sont confiés en appliquant les méthodologies et procédures existantes, tout en ayant le souci permanent de les optimiser. Vous travaillez en étroite collaboration avec le PMO ES afin d'assurer une gestion optimale des projets et une coordination efficace des ressources. Responsabilités - Définir la stratégie de chaque projet au travers d'un plan de développement en ajustant la méthodologie de développement afin de l'adapter aux spécificités de votre projet, - Collaborer avec le Marketing pour structurer les offres (risques, ressources, planification.) et animer les équipes projet (experts métier, services support.), - Créer et valider le Dashboard du projet avec le support du PMO ES, - Assurer le suivi des plannings, la gestion des ressources et la validation des étapes clés, - Organiser les revues de projet et garantir la conformité des livrables, - Valider les aspects financiers en lien avec le Responsable Marketing et le Contrôleur de Gestion, - Veiller à la bonne application des processus internes et capitaliser les apprentissages pour optimiser les futures initiatives, - Accompagner la gestion de fin de vie des services en coordination avec les projets produits. Qualifications - Diplôme niveau Bac+5 en gestion de projet ou marketing. - Expérience d'au moins deux ans dans le management de projet. - Maitrise de l'anglais (niveau B2 minimum) au regard de la dimension internationale du poste Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Maîtrise des outils et des processus de gestion de projet. - Appétence technique qui vous permet d'appréhender nos produits et services associés. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier : - Approche méthodique et capacité à résoudre les problèmes qui vous permettent d'anticiper les difficultés et d'y répondre de manière efficace. - Leadership naturel et aisance en communication pour mobiliser les différents acteurs et fédérer autour d'objectifs communs. - Organisation pour piloter plusieurs projets en simultané tout en respectant les attendus. Référence : 17088
Pour accompagner et consolider notre position d'acteur innovant de la transition énergétique, nous renforçons notre bureau d'ingénierie dédié aux projets produits spécifiques dans le domaine de la conversion d'énergie de puissance. Au sein de cette équipe, vous participez à la conception de nouveaux produits sur mesure, répondant aux cahiers des charges de clients exigeants, notamment dans le secteur de la défense. Responsabilités - Analyser les besoins clients et traduire leur cahier des charges en spécifications techniques claires. - Concevoir les produits : réaliser les études techniques (notes de calcul, plans, schémas, nomenclatures) et définir les choix de conception. - Piloter le design produit : être le référent technique tout au long du projet, établir la documentation technique, les consignes de fabrication et les plans de test. - Assurer le suivi projet : intervenir sur plusieurs produits techniques, garantir la qualité, le respect des coûts et des délais. - Contribuer en amont des projets : participer aux études de faisabilité, à l'évaluation des risques et au soutien technique des équipes commerciales. Qualifications - Formation d'ingénieur en Génie Électrique, Électrotechnique, Électronique ou Énergie. - Expérience confirmée (minimum 5 ans) en bureau d'études, avec une spécialisation en conception électrotechnique. - Maîtrise de l'anglais professionnel (niveau B2/C1) indispensable, dans un contexte de travail international. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Connaissance des outils Matlab Simulink et MS Project. - Appétence pour l'innovation et l'amélioration continue, au service de solutions techniques performantes. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Capacité d'analyse et de synthèse, vous permettant de cerner rapidement les enjeux techniques et de proposer des solutions pertinentes. - Agilité intellectuelle et capacité à évoluer dans un contexte multi-projets, avec des priorités parfois changeantes. - Solides qualités relationnelles et de communication, indispensables pour collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés - en interne comme en externe. Référence : 17350
En tant que Monteur Electricien H/F au sein de l'activité Industrie/Automatisme, vous serez amené à : * Accomplir les travaux courant d'électricité, dans le respect des consignes et des délais ; * Exécuter les opérations selon les consignes du chef d'équipe et/ou du chef de chantier, et selon les bonnes règles du métier, et en assumer la responsabilité ; * Utiliser les matières, outils et engins selon les prescriptions du fabricant ; * Signaler tout problème ou anomalie quelle que soit sa nature au chef d'équipe et/ou chef de chantier ; * Transmettre le plus précisément possible au chef d'équipe et/ou chef de chantier les données ayant trait à ses travaux et prestations ; * Veiller à l'état de propreté général du chantier durant toute sa préparation et sa réalisation ; * Assurer le rassemblement et l'évacuation des déchets ; * Respecter les règles et la politique Sécurité. Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra être complétée. Idéalement issu d'une formation de type CAP à BAC PRO Électrotechnique, vous bénéficiez d'au moins 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. Vous êtes sérieux, dynamique et force de proposition. Vous aimez le travail en équipe ? Vous souhaitez rejoindre un Groupe familial où il fait bon travailler ? Rejoignez nous !
Suite à une mobilité interne, vous rejoignez l'équipe méthodes du site industriel composée d'ingénieurs projets et de techniciens qui pilotent et mettent en œuvre des projets structurants et innovants pour le site avec une orientation 5.0 et lean management. Sous le management du responsable méthodes de l'usine, vous serez au cœur des Vous avez des échanges réguliers avec les autres sites industriels dans le monde. Responsabilités - Assurer le support opérationnel pour les process industriels et logistiques du site de Benfeld dans le respect des objectifs : sécurité / qualité / délai / coût. - Piloter des projets et chantiers de re-conception de l'outil industriel et logistique selon un référentiel lean manufacturing & lean management. - Contribuer à l'intégration des moyens de production dans le cadre du lancement des nouveaux produits et flux de production. - Piloter des investissements industriels à travers : la spécification de cahier des charges, du lancement d'appels d'offres, le suivi de la réalisation, la réception et la qualification. Qualifications - Bac +5 en génie industriel ou équivalent avec 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire incluant de la gestion de projet. - Bonne connaissance des outils lean manufacturing / lean management. - Expérience fondée sur les notions d'ergonomie et de sécurité. - Maîtrise de l'anglais (niveau B2). Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Affinité avec l'automatisation et/ou la robotisation ainsi que la digitalisation des processus. - Connaissances en techniques de fabrication, assemblage ainsi que des métiers de la logistique. - Expérience en projets de chrono-analyse. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: - Esprit collaboratif et rigueur pour emporter l'adhésion des différents acteurs au projet. - Ouvert d'esprit et flexible pour orienter vos actions vers les résultats et l'amélioration continue. - Capacité d'analyse et de priorisation des situations pour mener à bien vos projets. Référence : 15694
Dans un contexte de transformation industrielle et de montée en compétence sur les activités de test, vous serez le référent du groupe SOCOMEC sur l'ensemble des sujets liés aux bancs de test en production et à l'industrialisation des cartes électroniques (PCBA). Sur ce poste, vous êtes rattaché au Directeur Industrialisation & Stratégie Industrielle et vous managez une équipe de 10 personnes. Accompagner les projets industriels du groupe (nouveaux produits, optimisation de l'existant). Piloter la mise en œuvre des moyens de test (fin de ligne, fonctionnels, in-circuit) sur plateformes PC. Industrialiser les cartes électroniques avec les bureaux d'études et partenaires EMS (Make & Buy). Animer un réseau de référents bancs de test (équipes centrales, sites, partenaires). Structurer les processus de test : langages communs, briques partagées, moteur de séquençage. Exploiter les données de test : diagnostic, détection de dérives, amélioration continue via IA. Garantir sécurité, qualité, coûts et délais. Favoriser une culture technique collaborative et agile autour du test. Votre profil : Diplôme niveau Bac+5 en génie électronique, électrique ou électrotechnique Maitrise de l'anglais (niveau B2 minimum) au regard de la dimension internationale du poste Expérience de 10 ans dans le domaine de tests des cartes électroniques ou PCBA ou de tests en fin de ligne Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : Expérience en industrialisation de cartes en lien avec des bureaux d'études et des partenaires EMS Compétences Python ou C#, ou Test Stand, ou Test Way, ou autre langage de programmation Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: Leadership collaboratif pour fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d'objectifs communs Orientation solution pour résoudre les problèmes rapidement, notamment en production. Agilité et communication pour s'adapter à des environnements et interlocuteurs variés (internes/externes)
Vous êtes spécialisé en mécanique et expérimenté en moteur thermique, aussi méthodique que minutieux, alors contactez-nous ! Nous vous proposons de rejoindre une entreprise familiale, spécialisée depuis plus de 40 années dans la vente, le service après-vente et le contrôle réglementaire des matériels de manutention et de levage. Proche de nos clients, nous avons à cœur de proposer un service alliant réactivité, efficacité et qualité. Vos missions seront les suivantes : Vous interviendrez sur divers matériels et engins de manutention et de levage. - Vous diagnostiquerez les pannes et les anomalies d'origines électrique, hydraulique ou mécanique. - Vous procéderez aux entretiens préventifs courants : vidanges, contrôles, réglages, graissages... - Vous assurerez la réparation et le réglage de moteurs thermiques, essence et diesel : révision, distribution ... - Vous remettrez en état, par échange ou par réparation, les organes, équipements ou éléments défectueux. - Vous effectuerez les réglages, mises au point et essais. - Vous réaliserez (après formation) des visites réglementaires périodiques sur les engins. Dans le cadre des dépannages, vous vous déplacerez chez nos clients en véhicule de société. Le métier requiert de suivre des processus logiques et méthodologiques, d'écouter et observer les mécanismes et de repérer les dysfonctionnements par analyse logique des données. Une expérience en mécanique sur moteur thermique (essence et diesel) est nécessaire. Pour les réparations et réglages de circuits hydrauliques et électriques ainsi que pour les contrôles réglementaires, vous serez formé en interne. Poste à pourvoir de suite. Avantages : tickets restaurants (9,50€), participation à la complémentaire santé (estimation : 57€/mois), prévoyance santé. Salle de pause équipée à disposition (café, kitchenette, tv, ordinateur). Horaires : Du lundi au vendredi 8h à 12h / 14h à 18h (17h le vendredi).
Enseigne historique du Centre Alsace, nous recherchons 2 enseignants de la conduite et de de la sécurité routière H/F pour le secteur d'Eschau. Votre mission sera d'instruire des candidats, des stagiaires à la sécurité routière et à la conduite de véhicules à moteur en vue de la maîtrise d'un véhicule ou l'obtention d'un permis spécifique selon la réglementation. Vous aurez un rôle d'enseignement théorique et pratique de la sécurité routière. Vous devrez réaliser des rendez-vous pédagogiques (conduite accompagnée, rencontre avec les parents...). Jours de travail du lundi au samedi, jour de repos à définir.
Dans le cadre du renforcement de nos équipes pour notre client situé à Erstein nous recherchons un(e) Agent(e) de Service et de Propreté motivé(e) et rigoureux(se). Vous serez responsable de l'hygiène et de la propreté des locaux bureaux, vestiaires et sanitaires du site. Votre activité consistera à garantir un environnement de travail propre et sain, et couvrira les tâches suivantes : Nettoyage et entretien approfondi des bureaux Désinfection et ménage quotidien des sanitaires Entretien des vestiaires Aspiration, balayage et lavage des sols dans les zones communes. Gestion des déchets et réapprovisionnement en consommables (papier, savon, etc.). Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. Détails du poste : Lieu : ERSTEIN Type de Contrat : CDD Prise de Poste : Immédiate. URGENT Horaires : Temps partiel (4,5 h/semaine). Tous les Vendredis, de 16h00 à 20h30. Rémunération : Selon la grille de la Convention Collective Nationale des Entreprises de Propreté. Nous sommes impatients de découvrir votre profil et de vous compter très prochainement parmi les experts de notre équipe.
Ta recherche d'emploi est un véritable casse-tête ? SUPPLAY est là pour t'aider à prendre ton destin en main ! Nous sommes une équipe spécialisée dans les métiers du BTP et du paysage, prête à t'accompagner dans ta recherche d'emploi. Alors ne tarde pas à nous rejoindre dans cette aventure et découvre tous nos avantages : Prime de parrainage de 150 € brut Accès au Comité d'Entreprise dès la 1re heure travaillée (billetterie, loisirs, etc.) Compte épargne temps Aide au logement, location de véhicule, garde d'enfants, crédits à la consommation, et bien d'autres services encore Nous recrutons pour plusieurs de nos clients situés dans le secteur de Strasbourg (Illkirch, Geispolsheim et Marlenheim) un(e) : Ouvrier Paysagiste H/F Vos missions : Travaux d'entretien : taille, tonte, désherbage, débroussaillage, ramassage de feuilles mortes, etc. Participation aux aménagements paysagers selon les besoins. Prise de poste le matin au dépôt. Profil recherché : Une première expérience dans les espaces verts est un plus. Vous aimez travailler en extérieur et en équipe. Permis B l'entreprise étant basée à Marlenheim et non desservie par les transports en commun. Conditions de travail : Horaires de journée - 35 heures hebdomadaires (heures supplémentaires fréquentes et rémunérées) Salaire : 11,88 € à 12,50 € / heure Indemnités de panier et de déplacement (MG) selon la zone du chantier Prise de poste à 7h Profil recherché : Titulaire d'une formation de type CAP dans le domaine du Paysage ou expérience d'au moins 6 mois en continu ans sur un poste similaire
En totale autonomie et en lien direct avec la direction, vous interviendrez sur toute la chaîne comptable et financière : - Comptabilité générale : Tenue, lettrage, immobilisations, écritures d'inventaire, travaux de clôture. - Comptabilité fournisseurs et clients : Saisie, contrôle, paiements, facturation, encaissements, relances, gestion des litiges. - Fiscalité : Déclarations TVA, CVAE, CFE, IS, DAS2. - Social et administratif : Préparation variables de paie, suivi absences et notes de frais, validation paies externalisées, établissement de contrats et suivi des formations. - Trésorerie : Prévisions, suivi flux, relations bancaires, reporting tableaux de bord. - Veille, achats & marchés publics : Analyse et mise en concurrence de contrats, synthèse à la direction (connaissance des marchés publics appréciée). ________________________________________ Profil recherché - Formation : en comptabilité/gestion (type BTS CG, DCG, DSCG.). - Compétences : Maîtrise compta PME, normes françaises, Excel, Sage/Silae/Word, autonomie, rigueur, fiabilité, confidentialité, sens des priorités, aptitudes rédactionnelles et relationnelles. - Atout : Première connaissance des marchés publics ou expérience dans un environnement lié à l'environnement. ________________________________________ Ce que nous vous offrons : - Tickets restaurant, mutuelle, prise en charge 50% titre de transport - Formation continue encouragée - PME engagée pour l'environnement et le bien-être de ses collaborateurs ________________________________________ Notre engagement employeur : des valeurs, une éthique, une équipe soudée Chez EnvirEauSol, l'image de marque repose sur le professionnalisme, l'indépendance, la réactivité et un suivi personnalisé. Nous vous proposons: - Un environnement où la qualité de la relation prime, aussi bien en interne qu'avec nos clients ; - Un management humain, fondé sur la confiance, l'accompagnement et l'écoute ; - L'opportunité de contribuer, par votre métier, à des projets à impact positif.
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Accompagnateur périscolaire (H/F) pour sa structure de LIPSHEIM (Alsace). Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : Dès que possible - Type du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 09 heures par semaine périscolaire dont 1 heure de réunion + 03 heures de préparation annuelle, soit 6.92 heures annualisées (lissée sur l'année) - Temps d'intervention : Midi - Conditions : BAFA Stagiaire / Titulaire ou équivalent souhaité - Taux horaire : 12.12€ brut de l'heure - Estimation du salaire : 363.31€ brut /279.75€ net mensuel - Échelon : A - Indice : 257 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur ACM (H/F) pour sa structure de FEGERSHEIM Elementaire (Alsace) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : Dès que possible - Type du contrat : CDII - Nombre d'heures semaine : 5 heures les mercredis + 1 heure de temps de préparation hebdomadaire, soit 5.08h annualisées (lissée sur l'année) - Temps d'intervention : Mercredi - Conditions : BAFA Stagiaire / Titulaire ou équivalent - Taux horaire : 12.47 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 274.52€ brut / 211.38€ net mensuel - Échelon : B - Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur ACM (H/F) pour sa structure de FEGERSHEIM Maternelle (Alsace) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : Dès que possible - Type du contrat : CDII - Nombre d'heures semaine : 44h00 / 23 semaines de vacances scolaires + 115h00 de préparation annuelle, soit 23h51 annualisées (lissées sur toute l'année) - Temps d'intervention : 9 semaines de vacances scolaires - Conditions : BAFA Stagiaire / Titulaire ou équivalent - Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 1288.31€ brut / 953.35€ net par mois - Échelon : B - Indice : 265 - Information : Ce poste est un regroupement de semaines disponibles pour les vacances La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur ACM (H/F) pour sa structure de FEGERSHEIM Elementaire (Alsace) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : Dès que possible - Type du contrat : CDII - Nombre d'heures semaine : 44h00 / 9 semaines de vacances scolaires + 45h00 de préparation annuelle soit 9h20 annualisées (lissées sur toute l'année) - Temps d'intervention : 9 semaines de vacances scolaires - Conditions : BAFA Stagiaire / Titulaire ou équivalent - Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 504.19€ brut / 373.10€ net par mois - Échelon : B - Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
Depuis 100 ans, nous sommes fiers de travailler pour maîtriser une énergie toujours plus innovante et responsable avec l'engagement d'assurer une croissance durable, respectueuse des hommes, de la société et de son environnement. De l'Alsace aux quatre coins du monde, nous mettons notre passion au service de la sécurisation et la performance des installations électriques critiques de nos clients, leur proposant des solutions innovantes pour les accompagner dans leur transformation digitale et énergétique, visant à réduire l'empreinte carbone. Rattaché au Directeur Marketing de notre Business Application Power Conversion (50% du CA du Groupe, incluant les services), vous êtes le pilote de votre offre sur l'ensemble de son cycle de vie, maximisant croissance, profitabilité et durabilité. En fonction de l'évolution des marchés, principalement Data Center, vous définissez les évolutions du marketing Mix, et en particulier la dynamique d'évolution de l'offre, création de variantes, simplification du catalogue et renouvellement de gamme. Vous avez aussi la charge l'ensemble des informations et contenus nécessaires pour les activités opérationnelles avant et après-vente. Dans ce cadre, en relation avec les équipes R&D, Business Development, Commerciales et les Marketing régions, vos principales activités sont : - Veille marché : analyse d'études, voix du client, analyse de la concurrence, évolution des normes ; - Analyse de l'évolution des ventes et de la profitabilité, écoute de la voix des équipes commerciales, Services et Qualité ; - Identification des besoins d'évolutions de votre offre et de l'impact business attendu ; - Définir le positionnement, le marketing Mix et les spécifications des nouvelles offres ; - Définir et piloter la création des outils avant et après-vente liés à l'offre ; - Supporter les forces de vente : participer aux actions de promotion / formation des équipes et assurer un rôle de support opérationnel ; - Définir des objectifs de CA et de marge et assurer le suivi de ces objectifs par zone géographique ; Votre profil : Titulaire d'un bac+5 type Master ou diplôme d'ingénieur dans le domaine de l'électricité ou de l'énergie, vous justifiez d'une expérience similaire acquise de 5 ans minimum dans une fonction marketing dans le secteur des biens d'équipements, de l'électricité, des data centers ou de l'énergie. Une formation complémentaire en gestion ou marketing sera un plus. Vous appréciez évoluer dans une cadre dynamique et innovant, favorisant la collaboration transversale entre différents métier. Doté d'une grande capacité d'écoute et de synthèse, vous recherchez un environnement évolutif ou l'échange et la coopération sont essentiels. Au regard de la dimension internationale du poste, la maîtrise de l'anglais est indispensable. Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété. Référence de l'offre : 16618
Au sein de notre service Achats Projet de notre activité de coupure/mesure « Power Switch Monitoring », vous pilotez et coordonnez l'ensemble des actions achats dans le cadre de projets en phase de développement, principalement dans les domaines de la plasturgie, mécanique, électronique et électrotechnique. Vous êtes le représentant Achats dans l'équipe projet, en charge de la relation avec les fournisseurs. Dans ce contexte, vos missions sont : Participer à l'élaboration des spécifications techniques établies par l'équipe projet pluridisciplinaire dans un objectif de 'design to cost' Définir les fournisseurs potentiels à consulter conformément à la stratégie d'achat globale de Socomec Participer à l'estimation des coûts en amont des projets Etablir les dossiers de consultation (RFQ), analyser / négocier les offres Sélectionner le fournisseur en adéquation avec les objectifs QCD du projet Participer à l'analyse de risques du projet Assurer le reporting auprès de l'équipe projet et du management Préparer et présenter la partie achat des jalons projets pour valider l'avancement Animer les réunions d'avancement projet avec les fournisseurs Être garant, en collaboration avec l'équipe Qualité, du niveau de performance fournisseur attendu Renseigner les informations achats dans l'ERP, passer et suivre les commandes de prototype, présérie et outillage associé Clôturer le projet et le transférer en phase série Assurer une veille technologique pour de futurs programmes Votre profil : De formation supérieure technique avec une spécialisation dans les achats, vous avez une expérience de 7 à 10 ans sur une fonction achat acquise en milieu industriel. Vos connaissances techniques et votre curiosité vous permettront d'interagir facilement avec l'équipe projet. Votre autonomie, votre esprit d'analyse et votre rigueur vous permettront de mener à bien les projets qui vous seront confiés. La maîtrise de l'anglais est impérative pour ce poste, nos fournisseurs sont basés à l'international et des échanges sont indispensables avec nos sites industriels de Socomec en dehors de la France. Vous recherchez un environnement multiculturel et une implication forte dans des projets à taille humaine ? Rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété.
Vos missions au quotidien : - Accueil et conseil client : Créer du lien, comprendre les besoins, proposer des solutions. - Cordonnerie : Réparer, entretenir, redonner du style aux chaussures et accessoires. - Clés minute : Dupliquer des clés avec précision et rapidité. - Gravures : Personnaliser des objets pour des clients ravis. - Protection de téléphones portables : Sauver des appareils, limiter le gaspillage électronique Autant de tâches pour lesquelles Mister Minit vous formera intégralement au moment de votre prise de poste ! 2 semaines de formation sont prévues à Paris (prises en charge par l'employeur). - Engagé(e) : Vous avez envie de vous investir dans un métier qui a du sens - Manuel(le) : Vous aimez travailler de vos mains, vous êtes minutieux(se) et polyvalent(e) - Commerçant(e) : Vous avez le sourire facile et le sens du service client - Autonome : Vous savez vous organiser et prendre des initiatives
Il Ristorante Geispolsheim La Vigie est ouvert depuis le 21 mars et nous sommes à la recherche de commis de cuisine ( H/F) pour renforcer notre équipe. Les postes à pourvoir sont des CDI de 35h par semaine, vous bénéficierez de 2 jours de repos consécutifs. Les repas du personnels sont pris en charge lors des services
Etre monteur.se en installations de génie climatique chez LAUNAY SAV, c'est allier autonomie et expertise. Au quotidien, plusieurs missions vous reviennent : - Réaliser des installations d'équipements énergétiques, climatiques et sanitaires, en neuf et en réhabilitation. - Préparer et poser tous les éléments nécessaires à l'installation d'un équipement de chauffage (gaz, fioul, bois, pompe à chaleur, solaire), de climatisation, de ventilation et sanitaire. - Vérifier la conformité des installations. Profil : Au-delà de la maitrise technique, vous êtes sensible au contact clients et à l'esprit de service. Garant.e de notre savoir-faire, vous apportez aux clients (particuliers) une véritable expertise technique tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. - Vous avez des compétences ou des bases techniques en chauffage (2 ans d'expérience professionnelle minimum) - Vous êtes motivé.e et doté.e d'une aisance relationnelle - Vous avez la capacité d'organiser votre journée de travail et gérer les priorités Les avantages : - outils de travail adaptés et récents - Vous disposez d'un CE groupe pour vous et votre famille, - Vous travaillez au sein d'une équipe dynamique et expérimentée, - Vous avez la possibilité d'évoluer grâce à nos formations et à notre accompagnement. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors pas d'hésitation, contactez-nous !
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur ACM (H/F) pour sa structure de FEGERSHEIM Maternelle (Alsace) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : dès que possible - Type du contrat : CDII - Nombre d'heures semaine : 10h le mercredi + 1h30 de réunion par semaine de périscolaire + 49h de semaine de vacances scolaires (dont 5h de préparation) sur 7 semaines de vacances scolaires + 1h de préparation mensuelle sur 10 mois, soit 16.23 heures annualisées (lissée sur l'année) - Temps d'intervention : Mercredi + 7 semaines de vacances scolaires - Conditions : BAFA Titulaire ou équivalent souhaité - Taux horaire : 12.47€ brut de l'heure - Estimation du salaire : 877.06€ brut / 675.34€ net mensuel - Échelon : B - Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
Vous serez chargé(e) d'intervenir sur l'entretien de locaux de type bureaux. Vous serez amener a entretenir les locaux d'un centre de rétention. Votre mission : vider les poubelles ,dépoussiérer le mobilier ,aspiration et lavage des sols ,nettoyage de douches et sanitaires Intervention 6xSem du lundi au samedi de 14h00 à 17h30 Secteur Geispolsheim .
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence de négoce bois Dispano Strasbourg recherche son/sa futur(e) Commercial(e) BtoB pour intégrer une équipe dans le cadre d'un CDI. En binôme avec le(a) commercial(e) sédentaire et sur ton secteur géographique, tu seras responsable du développement commercial de ton portefeuille de clients. Tu assureras la pérennité des relations entre nos clients et l'enseigne en allant à leur rencontre sur les chantiers et en améliorant leur satisfaction au quotidien. Tes missions principales seront les suivantes : Développer et fidéliser ton portefeuille de clients (agenceurs, charpentiers, menuisiers..) Prospecter de nouveaux clients sur ton secteur géographique Apporter des solutions complètes à tes clients (produits et services) avec l'aide de l'équipe de vente en agence, et des fournisseurs Établir les meilleurs devis et conclure les ventes Alimenter chaque jour ton CRM, pour un suivi plus pro de ton portefeuille Ce poste est-il fait pour vous ? Qui es-tu ? Fort(e) d'une précédente expérience en prospection commerciale BtoB et/ou vente de produits, tu es à la recherche d'une nouvelle opportunité et tu as à cœur de construire une relation durable avec chacun de tes clients. Par-dessus tout : Tu as le sens du résultat et du challenge, tu es prêt(e) à envoyer du bois sur le terrain ! Tu es dynamique, tu ne lâches pas avant d'atteindre tes objectifs Mais également : Une affinité pour les produits techniques Une parfaite autonomie dans ton travail, mais tu aimes aussi travailler en équipe Une appétence pour les chiffres Des compétences en outils informatiques (Excel, outils de vente et CRM, etc.)
Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 360 restaurants et plus de 8 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Dans le cadre de son développement, KFC recrute pour son restaurant de FEGERSHEIM des employé(e)s polyvalent(es). Vous assurez un accueil de qualité, conseillez les clients et prenez les commandes, préparez le poulet et les burgers, procédez aux encaissements. Vous êtes d'un naturel dynamique, souriant, aimez le travail en équipe et le contact client. Vous participez au nettoyage et à l'entretien du restaurant. Ouvert 7j/7, vos horaires seront définis suivant un planning communiqué à l'avance. COMPETENCES Esprit d'équipe, d'entraide et adaptabilité Expression orale et aisance relationnelle Sens commercial et polyvalence Autonomie, organisation et souci de performance Réactivité et rapidité d'exécution des taches Attitude positive Possibilité de contrat pour un étudiant selon profil.
Vous serez en charge de l'entretien des bureaux, des sanitaires. Vous interviendrez les mardis 1h30 et les jeudis 1h30
Nous recherchons un-e opticien-ne passionné-e pour rejoindre notre magasin entièrement indépendant, chaleureux, familial, où l'humain passe avant tout. Ici, pas de réseaux, pas d'objectifs imposés par les mutuelles : nous travaillons en vraie liberté professionnelle, avec le temps d'accompagner chaque client correctement. Votre rôle : Chez nous, l'opticien-ne est un vrai professionnel de santé polyvalent, et surtout. pas un vendeur cantonné à un seul poste. Vous prendrez part à l'ensemble des missions : - Examen de vue - Atelier et montage - Contactologie - Choix montures/lentilles et accompagnement client - Gestion du magasin - Suivi clients et SAV - Participation à la vie et à l'évolution du magasin Notre objectif : vous rendre autonome, vous faire évoluer et vous confier de vraies responsabilités. Pourquoi nous rejoindre ? -Ambiance familiale, équipe soudée, bonne entente garantie - Indépendance totale : pas de réseaux, pas de quotas, pas de pression - Polyvalence & liberté dans la pratique du métier - Tickets restaurant - Très bonne mutuelle - Magasin chaleureux, clientèle fidèle et respectueuse -Cadre de travail humain, respect du rythme, qualité avant quantité Nous recherchons quelqu'un qui aime son métier, qui aime faire les choses bien et qui souhaite s'investir dans une structure où chaque personne compte vraiment. Profil recherché : - Opticien-ne diplômé-e BTS OL ou non (si non diplômé, il faut une expérience en magasin) ou licence - Débutant-e accepté-e si motivé-e et prêt-e à apprendre - Goût pour la polyvalence & l'artisanat - Esprit d'équipe et respect des clients - Envie de travailler dans un magasin à taille humaine. Conditions : - CDI - Temps plein (ou aménagement possible) - Rémunération selon profil - Prise de poste : dès que possible Pour postuler Envoyez votre CV (et un petit mot si vous le souhaitez !) par mail Ou passez directement au magasin pour échanger !
Le poste : Votre agence PROMAN STRASBOURG BTP recherche pour l'un de ses clients un INSTALLATEUR SANITAIRE H/F Vos missions seront: Démonter une ancienne installation Pose de nouveaux éléments sanitaires Réaliser des travaux de raccordement Tester l'étanchéité Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BEP/CAP Sanitaire ou justifiez d'une expérience d'u moins 3 ans. Vous êtes autonome et appliqué Vous maitrisez l'installation des différents éléments sanitaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous réalisez des prestations de nettoyage courant sur le secteur d'Ertsein Vous travaillez à temps partiel, du lundi au samedi de 7h à 9h
Nous recrutons un ou une psychologue en CDI à temps partiel (75% d'un temps plein) pour l'IMPro du Ried de Huttenheim de 42 places accueillant en internat et en externat un public âgé entre 16 et 20 ans présentant une déficience intellectuelle légère à moyenne ainsi qu'au sein d'une unité d'accueil de jour de 6 places accueillant un public âgé entre 14 et 20 ans et présentant un trouble du spectre autistique. Votre objectif central sera de proposer à chaque bénéficiaire un accompagnement global autour de la santé, des apprentissages scolaires et professionnels ainsi que d'un accompagnement éducatif visant à développer les compétences sociales, relationnelles et d'autonomie. VOS PRINCIPALES MISSIONS - Vous assurez l'écoute et le soutien psychologique des personnes accueillies et, le cas échéant, de leur famille. - Vous élaborez et mettez en œuvre des actions préventives et/ou thérapeutiques afin de promouvoir le projet personnel de la personne accueillie dans le cadre du projet thérapeutique de l'établissement. - Vous assurez des entretiens individuels ou de groupe, des groupes de parole, auprès des jeunes accueillis. - Vous proposez des temps groupaux à visée thérapeutique, une aptitude pour les jeux de rôle ou de mise en situation est un plus. - A chaque nouvelle admission, vous réalisez un état des lieux auprès du jeune, de sa famille et des partenaires afin de recueillir les éléments d'anamnèse qui serviront à préparer, en équipe pluridisciplinaire, le projet personnalisé. - Vous travaillez avec la famille et en lien avec les autres professionnels internes ou externes. A ce titre, des entretiens en binôme avec l'éducateur référent peuvent être réalisés. _ Vous êtes à l'aise avec les différents tests psychologiques entrant dans le champ de la déficience ou de l'autisme. Vous disposez d'une boite à outils adaptée aux problématiques rencontrées par les jeunes et n'hésitez pas à l'étoffer en fonction des situations rencontrées. - Vous rendez compte de vos actions à votre hiérarchie aux échéances convenues. VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologie clinique, en psychologie du développement ou psychopathologie. Savoir-faire : - Bonne connaissance du public accueilli. - Evaluation du besoin du bénéficiaire. - Recueil et analyse des besoins individuels et collectifs. - Réalisation des entretiens cliniques. - Réalisation de test neuropsychologiques et de bilans psychologiques. - Aisance rédactionnelle. - Maîtrise du logiciel de suivi des personnes accueillies Savoir être : - Aisance et intérêt dans le travail en équipe. - Souplesse d'adaptation de la pratique professionnelle aux situations rencontrées. - Capacité à recueillir de l'information et à la transmettre à bon escient. - Aisance relationnelle, capacité à communiquer de façon claire et respectueuse. - Sens de l'écoute, de l'observation, de l'analyse. - Patience, capacité à instaurer une relation de confiance quel que soit l'état psychique de la personne. - Capacité à prendre en charge les personnes de façon globale et individualisée. - Force de proposition sur l'accompagnement des jeunes et les pratiques professionnelles. - Animation de groupe. - Aptitude au secret professionnel partagé. Lettre de motivation et CV à adresser par mail à Mme La Directrice de la SEI.
Charité Caritas Alsace, La SEI du RIED (Santé, Education Insertion) accueille près d'une centaine d'enfants, adolescents et jeunes adultes. Ils présentent une déficience légère à moyenne, avec ou sans troubles du comportement, ou relèvent de l'Aide sociale à l'Enfance.
Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute, en CDD à temps plein jusqu'en mai 2026, un(e) aide-soignant(e) ou un(e) accompagnant(e) éducatif et social, ou un(e) auxiliaire de Puériculture pour son unité Saint Exupéry au Pôle Périnatalité Enfant et Adolescent. Le poste est à pourvoir rapidement. Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez pour mission principale, en collaboration avec une infirmière et un éducateur, d'assurer la prise en charge d'un adolescent ou d'un groupe d'adolescents, en participant à la mise en œuvre de leur projet personnalisé de soins ainsi que du projet collectif de l'unité. Vos activités principales se déclineront comme suit : - Participer à l'identification des besoins de l'adolescent(e) et de son entourage, repérer ses potentialités, veiller à son développement psychomoteur et psycho-affectif, et apprécier son état clinique. - Participer à l'élaboration du projet de soins personnalisé et accompagner l'adolescent(e) dans la réalisation des soins quotidiens (toilette, habillage, déshabillage, repas, etc.). - Mettre en place des ateliers thérapeutiques et proposer des outils de médiation, organiser et animer des ateliers psycho-pédagogiques, éducatifs, ludiques, culturels et sportifs en individuel ou en groupe, et accompagner l'intégration sociale et scolaire de l'adolescent(e). - Travailler en équipe pluri-professionnelle, collaborer avec le réseau (collèges, lycées, IME, IMP, ITEP, Aide Sociale à l'Enfance), participer aux consultations médicales et aux réunions concernant la prise en soin de l'adolescent(e). - Assurer les transmissions orales et écrites à l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et la traçabilité des actes dans les dossiers informatisés. - Participer à l'encadrement des étudiants et des nouveaux arrivants. Compétences demandées : - Connaissances : Développement de l'enfant et de l'adolescent, principales pathologies, handicaps et dépendances et leurs impacts sur la vie quotidienne et sociale, aides techniques, hygiène, aménagement de l'espace, partenariats institutionnels et internes. - Savoir-faire : Observer, écouter et évaluer l'évolution de l'adolescent, adapter sa posture selon le projet éducatif et de soins, identifier les situations à risque, développer une communication adaptée, utiliser les outils informatiques. - Savoir-être : Capacité d'adaptation et remise en question, écoute, respect, politesse, disponibilité, communication adaptée aux besoins et aux capacités des usagers. Le poste implique des horaires en 24h/7j, y compris le travail de nuit, des déplacements pour des réunions ou interventions externes. Les critères de recrutement sont les suivants : - Le candidat devra obligatoirement avoir son diplôme d'état d'aide-soignant ou diplôme d'état d'auxiliaire de puéricultrice - Détenir le Permis B Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel. Tout dossier incomplet ne sera pas traité.
Il Ristorante Geispolsheim La Vigie est ouvert depuis le 21 mars et nous sommes à la recherche de Barman / Barmaid pour renforcer notre équipe. Les postes à pourvoir sont des CDI de 35h par semaine, vous bénéficierez de 2 jours de repos consécutifs. Les repas du personnels sont pris en charge lors des services
Le Centre Hospitalier d'Erstein recrute un(e) psychologue à temps plein pour au sein d'un service de psychiatrie pour adolescents. Le poste est à pourvoir au pôle PPEA (Pôle Périnatalité Enfance et Adolescence) au sein de : L'unité d'hospitalisation temps plein pour adolescents à raison de 50% du temps (unité Saint Exupéry de 8 lits pour les adolescents de 12-15 ans) Son équipe d'appui à raison de 50% du temps (hôpital de jour et équipe mobile 12-15 ans). Le poste est à pourvoir en décembre 2025 / janvier 2026. Sous la responsabilité du médecin de l'unité, et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé des missions principales suivantes : - Consultations psychologiques individuelles avec l'adolescent et / ou avec sa famille - Activités groupales au sein des 2 unités - Bilans psychologiques occasionnels (psychométrie et tests projectifs) - Accompagnement scolaire et rencontre avec les partenaires (collèges, ASE, MECS, ITEP, IME,.) - Soutien d'équipe - Participation à l'élaboration des projets médicaux des enfants Les compétences et qualités requises sont les suivantes : - Motivation pour le travail avec les adolescents - Bonnes capacités relationnelles - Créativité et dynamisme - Flexibilité et capacité d'adaptation dans l'organisation du travail - Formé à la réalisation de bilans psychologiques Les critères de recrutement sont les suivants : - Master 2 en psychologie exigé, spécialité « psychologie du développement » ou « psychopathologie clinique » appréciée - Jeunes diplômés acceptés - Permis B exigé Le poste est pérenne mais à pourvoir dans un premier temps en CDD renouvelable, avec possibilité d'accès à un emploi d'agent titulaire de la fonction publique à moyen terme. La rémunération proposée sera fonction du profil du candidat et tiendra compte des revalorisations salariales du Ségur de la santé Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel. Tout dossier incomplet ne sera pas traité.
