Consulter les offres d'emploi dans la ville de Schaeffersheim située dans le département 67. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Schaeffersheim. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - Fegersheim, 67 - Huttenheim, 67 - Benfeld ... Parmi ces offres, on y trouve 15 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour la société LILLY FRANCE basée à FEGERSHEIM, un MAGASINIER H/F. Vous serez amené(e) à : -Déchargement et chargement de transports -Manutention -Transfert de palettes avec des engins de manutention -Stockage et déstockage en zone réfrigérée, congelée et surgelée -Documentation transport -Documentation qualité -Application des procédures -Utilisation des systèmes informatisés de gestion de stock : PMX WES et E WM -Conduite d'engins de manutention -Gestion des risques sécurité associés aux zones logistiques (flux piétons/engins) HORAIRES : DE JOURNEE REMUNERATION : Taux horaire entre 13 à 14 de l'heure 13ème mois indemnité de transport. Le profil recherché : -Expérience d'au moins 2 ans en manutention et conduite d'engins de manutention -Connaissance des systèmes informatisés de gestion de stock -Capacité à travailler en zone réfrigérée/congelée/surgelée -Rigueur dans l'application des procédures et documentation N'attendez plus et transmettez-nous votre candidature !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'agence Sup Interim d'Obernai recrute pour son client basé à Huttenheim un Gestionnaire ADV Grands Comptes Internationaux dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Vous intégrez notre équipe Grands Comptes et assurez la bonne exécution des commandes de nos clients internationaux, en lien étroit avec nos services internes et partenaires logistiques. Vos missions : Saisir les commandes dans l'ERP et mettre à jour le carnet de commandes. Planifier le transport en fonction des délais convenus avec le client. Suivre les délais de livraison et œuvrer au respect des engagements pris Établir les documents douaniers, les factures et les avoirs. Gérer les crédits documentaires ou remises documentaires. Participer aux revues clients et contribuer à l'amélioration continue du service. Répondre aux demandes d'information émanant des filiales et des clients. Informations complémentaires : Statut : ETAM Horaires : Journée - 37H Formation / expérience : Bac+2/3 en Commerce International ou équivalent. Profil recherché : Première expérience en commerce international (Incoterms, douanes). Maitrise de l'anglais écrit comme oral (niveau B2/C1) Rémunération : A partir de 30K€ annuels.
L'agence SUP Interim Obernai est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée dans l'accompagnement RH. SUP Interim est membre du Réseau Domitis regroupant 6 enseignes du travail temporaire qui représentent plus de 700 agences au niveau national. Notre agence recrute dans différents secteurs d'activité.. Notre agence s'occupe de vos recrutements, de la gestion des contrats et de l'établissement des payes. Notre équipe est à votre disposition pour toutes vos demandes.
Votre agence Adecco Sélestat recrute pour son client basé à Benfeld, Des Agents de Production (h/f) Les différentes missions qui vous seront attribuées : - Faire fonctionner nos machines de production comme un pro et les garder au top ! - Effectuer les réglages et changements de formats nécessaires pour garantir une production fluide. - Vérifier la qualité de nos produits savoureux qui font le bonheur de nos clients (et vous). - Adhérer aux normes d'hygiène et de sécurité pour un lieu de travail sain. Recevez un taux horaire brut de 11,88€ + IFM/CP Horaires : 2x8 : 5H10-13H / 13H-20H50 (Heures supplémentaires maj. 25%) Ou 3x8 : 5H10-13H / 13H-20H50 / 20H50-5H10 (Panier de nuit 11e + Heures de nuit maj. 30% + Heures supplémentaires maj. 25%) - Pas besoin d'expérience, l'enthousiasme et la motivation suffisent ! - Esprit d'équipe et bonne humeur sont vos meilleurs atouts. - Capacité à réagir rapidement face aux défis. Plongez dans un univers où chaque journée est une nouvelle aventure ! Participez à la création de produits qui ravissent les papilles et rejoignez une entreprise engagée et dynamique ! Ca vous intéresse ? Alors postulez et intégrez cette super aventure chocolatée !
Nous recherchons pour cet été un(e) Directeur/trice ACM pour notre Association d'accueil collectif de mineurs à Lipsheim (67). Le centre accueille en moyenne 80 enfants : 16 enfants de 4 à 6 ans 40 enfants de 7 à 12 ans 24 enfants de + 12 ans Vos missions : Appliquer et développer le projet éducatif. Garantir le bon fonctionnement de l'accueil. Superviser l'équipe et assurer la sécurité des enfants. Travailler en lien avec les partenaires et les familles. Les avantages : Abonnement de transports et repas pris en charge à 100% Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% et prévoyance CHORUM. Informations sur le poste : Démarrage : 04/07/2025 Fin du contrat : 01/08/2025 Type de contrat : CEE. Horaires : 08h00 à 18h30 avec possibilité d'aménagement Conditions : BAFD stagiaire indispensable, titulaire souhaité ou équivalent Salaire journalier : Forfait journalier de 90€ bruts Informations complémentaires : Réunion pédagogique tous les jeudis soirs, 2 journées de préparation à prévoir.
Notre client, spécialiste des services de protection incendie, recherche un(e) secrétaire administratif(ve) polyvalent(e) pour renforcer son équipe. Vos missions : - Gestion administrative et relation client - Accueil téléphonique et physique - Réception, orientation et information des correspondants - Rédaction de documents (rapports d'intervention, attestations, devis, factures, bons de livraison.) - Gestion et suivi des interventions clients - Relances clients et gestion des impayés - Planification et suivi des techniciens - Gestion des appels et emails - Assistance à la direction Profil recherché : - Organisé(e) et rigoureux(se) - À l'aise dans la communication avec les clients - Dynamique, motivé(e) et investi(e) dans son travail - Adaptable et capable de gérer plusieurs tâches Compétences requises : - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) - Bonne gestion du temps et des priorités Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Manpower STRASBOURG TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Assistant Technique Qualité (H/F) Vos missions : En tant que Coordinateur Technique Qualité, vous serez en charge de : -Assurer le suivi des requêtes auprès du département qualité concernant la qualification opérationnelle. -Réaliser des recherches dans le système IT de gestion électronique de la formation. -Extraire et structurer des rapports pour un suivi efficace. -Mettre à jour les plans de formation via le système IT dédié. -Répondre aux demandes des clients internes et externes en proposant des solutions adaptées. -Participer aux projets et actions du département. -Réviser des documents GMP pour garantir la conformité aux normes en vigueur. -Possibilité de dispenser des formations et de contribuer à la qualification du personnel. -Formation scientifique Bac 2 minimum. -Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. -Capacité à gérer plusieurs missions et établir des priorités. -Bonne maîtrise des outils Office 365. -Connaissance des outils de gestion et d'organisation de la formation. -Familiarité avec les systèmes Qualité et les valeurs GMP (serait un plus). -Excellentes compétences en communication et en collaboration avec différents interlocuteurs. -À l'aise avec les outils informatiques paramétrés en anglais.
Dans le cadre du développement de notre activité, Est Répartition Pharmaceutique recherche 1 préparateur/préparatrice de commandes dans le domaine pharmaceutique à mi-temps. Le poste est à pourvoir rapidement. Le temps de travail sera du lundi au vendredi de 13h à 16h30 avec des horaires 1 semaine sur 3 : lundi de 12h30 à 16h30 et de 18h à 20h; mardi de 13h à 16h30 et de 18h à 20h; du mercredi au vendredi de 18h à 20h. Vous serez formé/e sur place, mais une première expérience dans le domaine pharmaceutique serait un plus.
Nous recrutons pour notre client, des Opérateurs Machines (CACES 1B et 3) H/F. Au sein du service de transformation de cartons, vos missions seront les suivantes : - Préparer les palettes d'imprimés - Vérifier et ajuster la réception des quantités et paquets - Assurer l'approvisionnement en palettes et couvercles - Régler la machine et assister le conducteur dans les autres réglages - Évacuer les palettes en bois vides - Ranger les palettes de feuilles contrecollées avec du matériel de manutention adapté - Assurer le nettoyage et l'entretien de votre poste de travail Parcours d'intégration, formation assurée. Contrat évolutif. Démarrage dès que possible. Horaires : 3x8 (5h-13h/ 13h-21h/ 21h-5h), il faut accepter de travailler de nuit. Salaire : à partir de 12,50 euros/ heure + primes + panier jour et nuit + 13ème mois + primes de transport + 10% IFM/CP. Profil : De formation type CAP/ BEP Régleur, Maintenance, Mécanique (industrielle et automobile). Maîtrise de l'outil informatique. CACES 1B et 3 OBLIGATOIRE et à jour. Description du profil: - rigueur, méthode - écoute, communication - responsabilité, excellence, respect
Agence d'intérim Alsacienne, ATTITUDE Travail Temporaire est spécialisée dans la délégation de personnel qualifié dans le domaine de l'industrie, de la logistique, du tertiaire et du bâtiment.
Nous recrutons pour notre client, industrie agroalimentaire, des Agents de production H/F. Une première expérience en industrie agroalimentaire est demandée. Au sein d'une industrie agroalimentaire, vos missions seront les suivantes : - Préparation de ganaches et praliné - Poste physique avec port de charges - Respect des règles d'hygiène alimentaire et des consignes de sécurité Profil boulanger, pâtissier, cuisinier. Horaires : 39h semaine, du lundi au vendredi. Il faut accepter de travailler en journée (8h00-16h30, vendredi 8h00-15h30) et en équipe 2x8 (6h-14h, vendredi 6h-12h30 et 14h-22h, vendredi 12h30-19h) Profil : Esprit d'équipe, autonomie, rigueur, dynamisme, dextérité et polyvalence. Salaire: 12.08€/heure (taux horaire évolutif)+ primes + restaurant d'entreprise
CRIT OBERNAI recrute pour son client basé un SCHAEFFERSHEIM, un ASSISTANT QUALITE H/F pour une mission de 5 mois en intérim. Vos missions : -Gérer l'envoi et la réception des livrables documentaire projet -Mettre à jour les livrables projet en fonction des retours clients -Déclarer et traiter les non-conformités client -Collecter, vérifier & valider les documents de suivi fabrication -Définir et assurer la mise en place des dispositifs de contrôle lié au projet -Rédiger les livrables qualité projet (EOMR, procédure ...) conforme aux attentes clients et en corrélation avec les procédures interne -Participer à la gestion des risques (liste, suivi, plan d'actions) -Respecter et faire respecter les procédures et instructions QHSE et notamment le port des EPI. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 en Qualité ou avez 2 à 3 ans d'expériences sur un poste similaire en industrie ? Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ? Vous avez un bon niveau en anglais à l'écrit (A1/B2) ? Vous avez une capacité d'analyse et de résolution de problèmes ? Vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel ? POSTULEZ DES MAINTENANT AVEC UN CV A JOUR !
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Alors prêt(e) à travailler à nos côtés ?
Nous recherchons un(e) ouvrier/ère polyvalent(e), vos missions consisteront à : - la manutention avec port de charges, décorticage, utilisation d'un tire-palette - selon votre qualification vous ferez du réglage de machines, du collage, de l'agrafage et du cerclage de palette. - possibilité d'évolution vers un poste de conducteur de machine. Vous savez lire, écrire et compter. Attention, vous aurez des ports de charges lourds. Heures supplémentaires rémunérées, ticket restaurant; Travail en journée.. Salaire intéressant. La société se trouve près de la gare d'Erstein.
- Accueil client - Vente assistée - Fidélisation des clients - Réception - Mise en rayon - Tenue du magasin Horaire à définir
Le Centre Hospitalier d'Erstein Ville recrute pour son EHPAD/SMR : - Aide de cuisine Établissement à taille humaine de 29 lits de SMR et de 72 lits d'EHPAD, nous sommes particulièrement attachés à des valeurs telles que respect, dignité et bienveillance. Si vous partagez ses valeurs et avez envie de travailler avec une équipe dynamique, venez nous rejoindre ! TYPE DE CONTRAT : Poste à pourvoir de suite, CDD initial de 3 mois à 100% AVANTAGES : Participation à 75% de l'employeur au frais de transport en commun. Possibilité de se garer gratuitement autour de l'établissement. MISSION L'Aide de Cuisine seconde le Cuisinier dans ses fonctions. Il réalise tout ou partie des prestations en amont et en aval de la production culinaire dans un système de restauration collective. L'Aide de cuisine travaille sous les ordres du Chef Cuisinier. CONDITIONS DE TRAVAIL Horaires de Travail : Du lundi au dimanche, selon le planning établi : Horaire coupé 8h00 - 12h15 / 16h45-18h30 Horaire continu 7h30-14h30 DESCRIPTION DES ACTIVITES - Aide à la préparation des repas : préparation du petit déjeuner, déjeuner et dîner - Dressage des assiettes - Déconditionnement, déboîtage, désensachage des matières premières - Réception des matières premières - Nettoyage, râpage, coupe des matières premières (prétraitement) - Conditionnement des préparations culinaires et dressage sur assiette - Entretien des locaux - Entretien et rangement de matériel (vaisselle, batterie) - Isolement des lots non-conformes aux consignes de préparation et aux règles d'hygiène - Contrôle les dates limites de consommation. SAVOIR FAIRE REQUIS - Utiliser les procédures de Fabrication et de distribution - Utiliser les protocoles d'hygiène et de sécurité en cuisine - Utiliser les équipements mécanisés et de transport des repas - Évaluer la conformité de la prestation à effectuer avec la commande - Travailler en équipe - Dressage des préparations culinaires sur assiette ou autre - Utiliser les méthodes et procédures d'hygiène des produits alimentaires - Connaissances requises en HACCP (En fonction des règles établies dans l'établissement) - Savoir évaluer la traçabilité des distributions - Avoir pris connaissance des différents protocoles du système HACCP mis en place dans le service. CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE DU MÉTIER - Station debout prolongée, manutention de charges lourdes, travail dans un environnement bruyant et avec des variations de température. Expérience: - Aide de cuisine H/F: 1 an (Optionnel) Durée du contrat : 3 mois Rémunération : à définir selon l'expérience
Le GHSO recrute un adjoint administratif ou AMA(H/F) au plateau des consultations avancées du Centre Hospitalier d'Erstein. Vos activités principales et secondaires : - Accueil des patients - Gestion des appels téléphoniques - Gestion des rendez-vous de consultation - Gestion de la consultation - Saisie des données administratives du patient dans "PASTEL" et « EASILY » - Facturation - encaissement - gestion de la caisse - Frappe des comptes rendus, certificats, courriers, etc..) - Archivage Savoir-faire et compétences attendues : - Disponibilité, réactivité et capacité d'adaptation à l'activité - Compétence relationnelle avec les patients, le personnel soignant, les médecins, le personnel administratif d'autres services ou d'autres structures - Aptitude à organiser son activité en fonction des priorités (urgences à gérer simultanément parfois) - Capacité de décision et d'anticipation - Maitrise de l'orthographe, de la syntaxe et de la grammaire - Maîtrise des techniques de secrétariat (prise de notes, compte-rendu, mise en page des courriers, techniques de classement et d'archivage etc.) - Maitrise de la terminologie médicale Savoir-être : - Sens de l'accueil - Etre empathique tout en sachant garder une distance professionnelle - Discrétion et respect de la confidentialité - Rigueur et autonomie - Esprit d'équipe Profil : * Formation : Bac F8 - SMS ou BTS secrétariat de direction ou expérience dans le domaine de 2 ans * Expérience professionnelle : Fonctions similaires avec minimum 2 ans d'expérience Caractéristiques du poste : * Horaire en continu du lundi au vendredi * Durée quotidienne de travail de 7h00 * Amplitude horaire maximum : 08h00-17h00 pouvant évoluer selon les besoins du service * Poste à 50% ou 100% * Début du contrat souhaité : mi-avril 2025 * Poste basé majoritairement au Centre Hospitalière d'Erstein * Télétravail : selon charte de l'établissement * Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD renouvelable * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé * Restaurant du personnel (4,50€ par repas) * Horaires flexibles et RTT
En direction commune avec l'Hôpital Intercommunal de Ste-Marie et l'EHPAD de Ste-Croix, le GHSO est réparti sur 2 sites et comprend les services de médecine, chirurgie, pédiatrie et gynécologie obstétrique en hospitalisation complète et en ambulatoire. Cet établissement public de santé de proximité compte environ 1 200 agents dont 120 personnels médicaux. Son ambition : assurer le bien-être de ses patients et leur permettre de retrouver une bonne santé en alliant humanisme et efficacité.
Au sein de notre agence de Fontenay-sous-Bois, vous intégrez l'équipe d'Assistance Technique et vous jouez un rôle essentiel dans la coordination de nos activités de travaux et de maintenance pour nos clients professionnels, sur une zone couvrant la moitié de la France. Vous prenez en charge la planification des interventions de nos techniciens, en veillant à optimiser les ressources et les délais pour satisfaire les attentes de nos clients. Vous contribuez au bon déroulement des opérations, en assurant que chaque intervention soit préparée dans les moindres détails. Vos missions au quotidien : Piloter le planning de nos techniciens pour garantir un service fluide et de qualité, Prendre en charge la relation client, en gérant les rendez-vous et en confirmant les visites pour une communication claire et rassurante, Préparer les interventions en veillant à la disponibilité des pièces et matériels nécessaires, Coordonner nos sous-traitants pour des prestations qui respectent nos standards, Assurer le suivi documentaire en transmettant les éléments requis à nos clients. VOTRE PROFIL Titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac +3, vous avez une expérience de 3 ans minimum (hors alternance) en tant qu'assistant commercial, administratif ou en ADV, et vous maîtrisez les outils bureautiques. Votre sens de l'organisation et votre rigueur permettront à nos équipes terrain de réaliser leurs missions avec efficacité et à nos clients de bénéficier d'un service de qualité. Ce poste nécessite également une aptitude à gérer les priorités et à s'adapter aux situations imprévues, tout en étant autonome dans la réalisation des missions. Polyvalent et doté d'un excellent sens du contact, vous avez à cœur de satisfaire les besoins des clients et êtes à l'aise dans les échanges, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit. Référence : 16200
LE FOYER PIERRE SAMUEL, situé 5 route de Lyon à Geispolsheim (67118) est géré par l'Apedi Alsace et propose un accompagnement à 15 travailleurs en situation de déficience intellectuelle. MISSIONS PRINCIPALES : Au sein d'une équipe dynamique et sympathique de 8 personnes : - Vous accompagnez un public d'adultes déficients intellectuels dans leur projet d'insertion sociale en milieu ordinaire, - Vous participez à la réalisation de leurs projets de vie, - Vous mettez en œuvre des accompagnements personnalisés en tenant compte des potentialités de chacun, pour permettre une évolution et pour favoriser l'autonomie dans le respect de la dignité, de l'intégrité et de la singularité des résidents accueillis. LA PERSONNE QUE NOUS RECHERCHONS : - Place le bien-être des résidents au cœur de ses préoccupations, - Est titulaire du diplôme d'État Moniteur-Éducateur (DEME) - Aime le travail en équipe, - Est polyvalente, disponible, patiente, à l'écoute, rigoureuse et organisée afin de répondre au mieux aux besoins des résidents du foyer, sait communiquer et valoriser les autres, - Possède le permis B car de nombreux accompagnements sont à prévoir. Le poste, basé au 5 route de Lyon à 67118 Geispolsheim, est à pourvoir en contrat à durée déterminée à temps plein, pour une durée de 4 mois au minimum et dès que possible. Horaires de travail : variables, principalement les soirs et week-end, nuits couchées. La rémunération est calculée selon le diplôme, l'expérience et la CCNT 66 + indemnité des métiers socio-éducatifs. Candidatez directement sur notre site carrière à l'attention de Madame Annie RUÉ, Directrice
L'Apedi Alsace résulte de la fusion au 1er janvier 2021 de 3 associations : l'Aapei de Strasbourg, l'AAPEI de Saverne et l'Association Travail & Espérance. Elle accueille plus de 1 300 personnes en situation de handicap, emploie près de 500 salariés
Vous ferez l'entretien du domicile de nos clients (particuliers), le repassage du linge de maison et des vêtements. L'employeur s'adapte à vos disponibilités et contraintes de travail (horaires écoles, etc...). Les interventions sont de minimum 2 heures par client. Les frais de transport sont pris en charge
Nous sommes à la recherche d'un aide de cuisine pouvant s'occuper du poste tarte flambée dans notre établissement de 120 couverts à l'interieur et 150 en terrasse. Le candidat pourra être formé à ce poste. Il est chargé de la réalisation des pates, des appareils et des garnitures. Il doit aussi s'occuper du four à bois et du service.
L'Auberge du Moulin est un restaurant Maître Restaurateur et membre de plusieurs confréries gastronomiques. Nous sommes ouverts 7/7 et avons une capacité de 120 couverts à l'intérieur et 150 en terrasse. L'établissement peut former des candidats et propososer une évolution dans l'équipe.
Dans le cadre d'un remplacement de congé de maternité, vous effectuerez la vente de l'ensemble des produits proposés par la boulangerie. Vous prendrez connaissance de la composition des différents produits afin de renseigner le client. Vous ferez la mise en place. Vous réaliserez également le nettoyage de la boutique. Il s'agit d'un poste que demande de la motivation et de l'autonomie. Les horaires sont : Mardi de 4h30 à 12h30 et de 15h à 19h Vendredi de 15h à 19h Samedi de 5h à 13h.
Adecco Sélestat recrute pour son client basé à Benfeld et Huttenheim Un Monteur assembleur H/F Au sein de l'atelier votre mission: -Montage et assemblage de sous ensembles électrique, pré-câblâge de coffrets et armoires électriques, application de l'autocontrôle. Vous avez une première expérience en industrie sur du montage (mécanique) si vous avez déjà fait un peu de câblage c'est un plus, vous avez l'esprit d'équipe ? Horaires: journée: 7h-14h30 et 2x8: 5h-13h/13h-21h Taux horaire: 13.80€ + dépl +prime équipe si 2X8 Mission sur du long terme pouvant aller jusqu'à 18 mois. Ce poste vous correspond? POSTULEZ!!!
Réf : 17105 L'assistant de gestion est chargé de la gestion administrative et logistique du service informatique. Nous recherchons un apprenti pour soutenir le bon fonctionnement du service dans un environnement structuré, tout en apportant un appui sur diverses missions administratives et opérationnelles. Rejoignez notre équipe pour une alternance dynamique et enrichissante ! Vos missions : - Gérez l'administration du matériel informatique, de la commande à la réception. - Créez et vérifiez les ordres d'achats ainsi que les factures. - Gérez le parc informatique. - Organisez les déplacements professionnels des équipes IT. - Coordonnez la préparation budgétaire et en assurez le suivi. Profil Profil recherché : - Formation : Vous souhaitez préparer un BAC +2/+3, en gestion des organisations et recherchez une alternance pour une durée d'un à deux ans. - Compétences techniques : Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment le pack Office (Word, Excel). Vous avez une bonne capacité d'adaptation aux outils informatiques et êtes à l'aise avec les outils de gestion de données. Une première expérience en administration ou dans un poste similaire (stage) est un plus. - Compétences en anglais : Un niveau B1 en anglais est souhaité, vous permettant de rédiger des documents en anglais. - Assurer une rédaction sans fautes : Rédaction de mails et de divers documents administratifs, en veillant à l'absence d'erreurs. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : Organisé(e) : Vous êtes méthodique, et avez le sens des priorités. Autonome : Vous êtes capable de prendre des initiatives, gérer votre emploi du temps et mener vos missions de manière indépendante. Rigoureux(se) : Vous accordez une grande importance à la précision et à la qualité de votre travail, tout en sachant vous adapter aux priorités du service. Proactif(ve) : Vous êtes toujours à la recherche de solutions efficaces pour améliorer les processus et contribuer à l'efficience de l'équipe.
Descriptif L'équipe en charge de la stratégie de distribution de Socomec œuvre à l'échelle du groupe pour garantir une qualité de service optimale tout en optimisant les coûts. Vous travaillerez dans un environnement dynamique, au cœur de la gestion des flux de transport et de l'optimisation des processus logistiques. Vous serez amené(e) à collaborer avec les équipes locales et internationales pour déployer des initiatives stratégiques. Vous souhaitez contribuer à des projets de développement durable et d'optimisation des transports dans un contexte international ? Rejoignez-nous pour une alternance passionnante et stimulante au sein de notre équipe : - FBA Freight Bill Audit : Participez à la mise en place d'un outil de vérification des factures de transport afin d'assurer une gestion optimale des coûts logistiques. - Développement durable : Contribuez au déploiement du plan d'action visant à réduire l'empreinte carbone du groupe et à promouvoir des pratiques responsables. - Optimisation transport : Participer à l'analyse des plans de transport pour identifier des leviers d'amélioration et garantir des coûts et délais optimisés. - Douane : Gérez les données relatives aux codes articles, analysez les processus existants et proposez des améliorations pour une gestion douanière plus efficace. Votre profil : - Formation : Vous préparez un Bac +5 en Supply Chain et êtes à la recherche d'une alternance pour une durée de deux ans, pour mettre en pratique vos connaissances et développer vos compétences dans ce domaine. - Compétences : Bonne maîtrise des Incoterms et des pratiques liées à la Supply Chain et à la logistique. Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une bonne capacité d'analyse. - Langues : La maîtrise de l'anglais, à un niveau professionnel (B2), est indispensable pour échanger avec nos équipes et partenaires internationaux. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Sens de l'analyse et de l'optimisation : Vous aimez analyser des processus complexes et rechercher des solutions pour optimiser la performance et réduire les coûts. - Orientation développement durable : Un intérêt marqué pour les initiatives de développement durable et une volonté de participer à des projets éco-responsables. - Communication et collaboration : Vous savez travailler en équipe, partager des informations de manière claire et échanger efficacement avec différentes parties prenantes, en interne comme en externe.
Réf : 15422 Vos missions L'équipe Workstation gère l'ensemble des services et équipements informatiques. Elle prépare le matériel informatique (PC, logiciels), assure la maintenance des équipements comme les imprimantes et la téléphonie mobile, et centralise les demandes de matériel et logiciels. Vous ferez partie d'une équipe dynamique et internationale, où l'échange et la collaboration sont essentiels. Vous cherchez une alternance qui bouge ? Rejoignez notre équipe et découvrez l'univers de la gestion informatique et des services associés ! Nous recherchons un alternant technicien en maintenance informatique, passionné par les nouvelles technologies et prêt à relever des défis techniques ! - Préparation et gestion du matériel informatique : Préparez les PC, rangez-les dans le stock, installez les logiciels nécessaires et configurez les postes de travail. - Maintenance des équipements : Aidez à la maintenance du matériel informatique au niveau des PC, imprimantes et autres périphériques. - Support utilisateur : Fournissez un support de deuxième niveau aux utilisateurs, répondez à leurs demandes et résolvez les problèmes courants liés à l'utilisation des équipements. - Gestion des commandes et des accès : Participez à la gestion des commandes de matériel et des besoins logiciels, en assurant le suivi des demandes et en centralisant les informations. - Communication et collaboration avec l'équipe : Travaillez avec les autres membres de l'équipe pour garantir une gestion efficace et une résolution rapide des demandes. - Amélioration continue des processus : Contribuez à l'amélioration des processus internes, en proposant des solutions pour optimiser la gestion du matériel et les flux de travail. Vous deviendrez progressivement autonome dans vos missions, et serez capable de mener des tâches seul, tout en collaborant avec les membres de l'équipe pour atteindre les objectifs. Votre profil Profil recherché : - Formation : Vous intégrez un BTS en alternance, idéalement dans le domaine de l'informatique (Bac +2), et recherchez une alternance pour une durée de 2 ans. - Intérêts : Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies, vous avez l'envie d'apprendre et souhaitez évoluer dans un environnement technique. - Anglais : Vous avez un niveau B1/B2 pour pouvoir échanger facilement avec les membres de l'équipe et les autres services internationaux. - Esprit d'initiative : Vous savez prendre des initiatives et n'hésitez pas à proposer des solutions pour améliorer les processus en place. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : Dynamique : Vous êtes motivé(e) et vous savez faire preuve d'énergie dans vos projets. Vous avez la capacité de gérer plusieurs tâches à la fois et de vous adapter aux priorités. Ouvert(e) : Vous êtes curieux(se) et n'hésitez pas à écouter les autres pour découvrir de nouvelles idées et approches. Rigoureux(se) : Vous êtes organisé(e), vous respectez les procédures et savez faire preuve de flexibilité pour vous ajuster en fonction des besoins. Force de proposition : Vous n'hésitez pas à partager vos idées et à chercher des solutions simples pour améliorer les processus.
Nous recherchons pour cet été un(e) Animateur/trice ACM pour notre Association d'accueil collectif de mineurs à Lipsheim (67). Le centre accueille en moyenne 80 enfants : 16 enfants de 4 à 6 ans 40 enfants de 7 à 12 ans 24 enfants de + 12 ans Vos missions : - proposer des activités respectant le programme d'animation - respecter les règles d'hygiène et de sécurité - suivre les instructions du responsable du centre de loisirs. Les avantages : Abonnement de transports et repas pris en charge à 100% Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% et prévoyance CHORUM. Informations sur le poste : Démarrage : 04/07/2025 Fin du contrat : 01/08/2025 Type de contrat : CEE. Horaires : 08h00 à 18h30 avec possibilité d'aménagement Conditions : BAFA titulaire indispensable, ou équivalent Salaire journalier : Forfait journalier de 70€ bruts Informations complémentaires : Réunion pédagogique tous les jeudis soirs, 2 journées de préparation à prévoir.
Référence 15055 Le futur est électrique - forgez-le avec nous ! En rejoignant Socomec, vous entrez dans l'aventure de la transition énergétique en travaillant avec un fabricant qui pousse les limites de la technologie afin d'alimenter le monde de demain. Si vous êtes passionné par l'innovation et désireux de faire une différence significative, rejoignez notre équipe ! Vous recherchez une alternance dynamique et avez envie d'apprendre aux côtés d'experts du contenu ? Rejoignez notre département Digital & Communication Marketing, et assisterez les chefs de projets contenu dans la création et la gestion des supports de communication B2B portant sur notre offre de produits et services ! Votre quotidien s'articule autour des axes suivants : - Création de contenu : Participer à la rédaction et à la mise en forme de divers supports de communication en anglais (brochures, présentations, newsletters, vidéos, campagnes réseaux sociaux etc. - Coordination et suivi de projet : Aider les chefs de projets à suivre la production des outils de communication en assurant la coordination et le reporting avec les équipes d'experts en interne ou les agences externes. - Communication interne : Contribuer à la communication interne sur la disponibilité des outils et des contenus créés. - Veille et innovation : aider les chefs de projets à suivre des tendances de communication et à identifier des nouvelles opportunités de formats et de diffusion de contenus grâce à des benchmarks pertinents. - Amélioration continue : collecter les feedbacks des équipes internes, les analyser et faire des recommandations afin d'optimiser les processus en permanence. Vous préparez un BAC +2/+3 dans le domaine du Marketing et/ou de la Communication pour une durée de 1 à 2 ans. - Anglais B2 : vous évoluez au sein d'un groupe international - Aisance rédactionnelle (en français et en anglais), avec une capacité à adapter votre ton et votre style selon les supports - Intérêt pour l'ativité en B to B - Organisation et rigueur : capable de gérer plusieurs projets en même temps et avez une bonne capacité d'adaptation! Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Un état d'esprit collaboratif, basé sur l'entraide et la bienveillance. - Travail en équipe : aisance dans la collaboration, préférence pour le travail collectif plutôt qu'individuel - Créativité : aptitude à proposer des idées innovantes, même sans compétences techniques en infographisme.
Rejoignez une équipe familiale et conviviale au domaine Beiner, en agriculture et viticulture biologique à Bourgheim en Alsace, en remplacement d'un congé de paternité. Le rôle que vous occuperez sera un rôle clé dans notre structure. Travaux manuels et mécanisés dans les vignes (14 ha) et les champs (100 ha), travaux manuels, maintenance de matériel, et même participation à des événements oenotouristiques. Horaires: 8h-12h ; 13h-17h, sur site, sauf périodes de fortes chaleurs où les horaires sont aménagés afin de travail à la fraîcheur matinale.
Viens travailler au cœur de l'Action ! Tu seras amené(e) à : o Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin o Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés o Être un membre actif de l'équipe d'encadrement o Veiller au développement et à la renommée du magasin o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) o Participer au recrutement des futurs collaborateurs Ce que nous vous pouvons t'offrir o Un salaire brut annuel de 26 462€ au statut agent de maitrise o Des avantages salariaux tels que : o le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) o Une prime de participation o Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans o Des avantages sociaux tels que : o Ticket restaurant d'une valeur de 6€ o Une remise du personnel (15% immédiate au passage en caisse) o Des cartes cadeaux (plusieurs dans l'année) o Des avantages grâce à un CSE dynamique o Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance o Une formation théorique et pratique o Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. o Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : o Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts o Tu as une expérience (de minimum 2 ans) dans le commerce et le management d'équipe o Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. o Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
OPAL recherche un(e) animateur/trice pour encadrer un groupe d'enfants de 3 à 12 ans, sur sa structure de Fegersheim Elementaire (Alsace). Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs. Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique. Animer des activités pour les enfants sur plusieurs sites. Assurer le bien-être et la sécurité des enfants. Travailler en collaboration avec les partenaires locaux. Veiller au bien-être et la sécurité des enfants. Les avantages : Transports et repas pris en charge. Mutuelle d'entreprise et prévoyance CHORUM. Formation et évolution interne. Informations sur le poste : Démarrage : 23/04/2025. Fin : 17/12/2025. Type de contrat : CDD. Volume horaire : 8h00/semaine. Conditions : BAFA titulaire ou équivalent souhaité. Taux horaire : 12.23€ brut. Salaire estimé : 99.76€ brut / 73.82€ net hebdomadaire. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 8 mois Rémunération : 12,23€ par heure Nombre d'heures : au moins 8 par semaine Avantages : Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise
Vous préparez les commandes, manipulez les palettes à l'aide d'un transpalettes manuel, les sanglez,... Ce poste implique des PORTS DE CHARGES. Vous gérez le stock et serez amené.e à effectuer quelques petites réparations/ajustages sur les produits. Pour ce faire, des connaissances de base en électricité sont nécessaires. Vous devez maîtriser le français car le poste implique des contacts avec les clients et fournisseurs. Le poste est un mi-temps du lundi au vendredi de 09h à 12h30 et peut convenir dans le cadre d'un cumul emploi retraite.
Vous préparerez les bagels. Vous effectuerez l'accueil des clients, prendrez les commandes, gérerez l'encaissement et assurerez le service. Vous effectuerez le nettoyage de la salle et des tables, ainsi que des équipements. Vous effectuerez la mise en place. Vous faites preuve d'adaptabilité, de rythme et vous savez gérer votre stress. Vous serez environ 21 heures en entreprise et le reste en étude.
Rattaché au département Supply Chain, vous intégrez le « Customer Service » de notre site de Benfeld et avez la responsabilité de deux équipes : - L'équipe France (5 personnes) : en charge de la gestion des commandes et du suivi client sur le marché national, en collaboration avec les agences commerciales implantées en France. - L'équipe Grands Comptes (4 personnes) : dédiée aux clients stratégiques et aux contrats spécifiques, en France et à l'international. Elle assure un suivi privilégié, de la prise de commande jusqu'à la livraison. Votre rôle est d'assurer la coordination efficace du traitement des commandes tout en apportant un soutien opérationnel direct à votre équipe. Voix du client en interne, vous jouez un rôle d'interface entre notre force de vente et nos équipes Supply Chain. Vous portez des projets d'amélioration continue afin d'optimiser la qualité du service rendu aux clients. Vos missions : - Encadrer et animer les deux équipes ADV (France et Grands Comptes) pour assurer une organisation efficace et performante. - Superviser et optimiser le traitement des commandes, la facturation et le suivi des livraisons. - Concevoir et analyser les indicateurs de performance du service afin d'identifier des axes d'amélioration. - Animer les revues avec les équipes de vente de chaque région et s'assurer du rôle et des responsabilités de chacun, - Piloter les revues de performance avec les Grands Comptes, en présentant les KPI, les plans d'action et les améliorations possibles. - Gérer les situations de crise clients : écouter, proposer des solutions et assurer une gestion efficace - Participer aux projets EDI, - Analyser les données via Business Intelligence (BI) : extraction, manipulation et analyse des volumes pour proposer des améliorations. - Contribuer aux projets d'améliorations et à la stratégie de la Supply Chain. VOTRE PROFIL Vous disposez d'une solide expérience de management d'équipes d'Administration des Ventes, acquise dans un environnement international (Grand Export) et industriel. Vous maîtrisez les techniques du commerce international (Incoterms, crédits documentaires, réglementation douanière etc...) et vous avez l'habitude d'échanger avec les clients et d'assister à des revues de performance en termes de livraison et service. Vous avez eu dans vos expériences passées à accompagner les équipes dans des changements de processus et d'outils. Vous avez travaillé sur un ERP et maîtrisez les fonctions de base des outils Microsoft, notamment Excel et un outil d'analyse des données tel que Power BI. Manager de proximité, vous savez fédérer une équipe et vous montrer à l'écoute. Vous êtes force de proposition et de conviction, et avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Evoluant dans un contexte international, la pratique courante de l'anglais est nécessaire. #15518 #LI-EGI #STRASBOURG
Depuis 100 ans, nous sommes fiers de travailler pour maîtriser une énergie toujours plus innovante et responsable avec l'engagement d'assurer une croissance durable, respectueuse des hommes, de la société et de son environnement. De l'Alsace aux quatre coins du monde, nous mettons notre passion au service de votre performance énergétique pour proposer des solutions d'expertise contribuant à la digitalisation du monde et à la transition énergétique dans un objectif de réduction de l'empreinte carbone. Rattaché au Responsable des Expéditions du site industriel, vos missions consistent à : - Piloter et suivre administrativement/financièrement les commandes avec les clients et filiales ; - Planifier les transports en tenant compte des contraintes logistiques, légales et des demandes des clients ; - Éditer et envoyer les factures, suivre les paiements, effectuer les relances et mettre à jour l'ERP ; - Rédiger les documents de transport selon la réglementation ; - Suivre la production, prioriser les expéditions et surveiller les KPI ; - Gérer les imprévus liés au transport et remplacer le matériel endommagé ; - Gérer les imports ; - Contribuer à l'amélioration continue du service et des procédures. Votre profil Votre profil : - Bac+3 en Commerce International, Transport et Logistique - Expérience confirmée en exportations, INCOTERMs et des L/C - Maitrise de l'anglais écrit comme oral (niveau B2/C1) Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Appétence pour le secteur des transports - Expérience en importations - A l'aise avec les outils informatiques : ERP comme Office Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Vous faites preuve de rigueur dans vos missions - Votre capacité à gérer les priorités vous permet de garder le cap - Votre esprit collaboratif vous confère un bon relationnel avec vos collègues Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété. Référence : 10033
Nous sommes un groupe industriel centenaire qui compte plus de 4 200 collaborateurs répartis dans 80 pays. Nous concevons, fabriquons et commercialisons des équipements électriques (interrupteurs, onduleurs, sectionneurs...) qui assurent la fiabilité et la maîtrise de l'énergie. Quand le courant est vital, quand la lumière est indispensable, quand l'activité est cruciale, nous fournissons des solutions adaptées aux installations critiques.
Vos principales missions au sein de l'entreprise basée à Eschau seront : * l'entretien du bâtiment d'exploitation (luminaires,, chauffage sanitaire, veiller au niveau de gaz dans la citerne, établissement de devis , suivi alarme, nettoyage gouttières), * la sécurité (organisations des vérification périodiques obligatoires : EPI, matériel de levage (gerbeur/monte-charges/palan) , extincteurs, portes sectionnelles, sky dôme, clapet coupe feu, aspiration, installation électriques (Schoro, Apave), * le contrôle des trousses de pharmacie et des habilitations du matériel pour vérifier les dates de péremption, * l'entretien des machines d'abord en aide puis en autonomie, * la gestion du parc automobiles (suivi de l'entretien des voitures et location des véhicules), * le suivi du stock (étiquetage des bois, emplacement de stockage, suivi des panneaux, réception des colis, saisie des commandes et des livraisons, recyclage des produits dangereux, préparation du matériel à sortir du stock pour les déplacements chez les clients, suivi des caisses à tuyaux, sorties et retours de stocks après les déplacements des compagnons). Vous serez également amené(e) à participer à certaines opérations (peintures tuyaux, nettoyage ou polissage de tuyaux, aide à la fabrication de planches à TYX, petits travaux en série (écrous cuir, vergettes). Vous serez également en charge de la surveillance d'une machine à commande numérique. Vous serez également chargé(e) de chercher différents matériels auprès de nos fournisseurs situés dans le département.
Recherche Auxiliaire de puériculture ou éducateur(trice) jeunes enfants à partir du 02/06/2025 impérativement pour rejoindre notre équipe à la micro-crèche "Le Cabanon des Cigogneaux" à Huttenheim. Equipe dynamique et travailleuse, communicative et à l'écoute. Activités liées au travail en micro-crèche. Horaires en roulement en équipe définis +/- un mois à l'avance (amplitude horaire d'ouverture de la micro-crèche : 06h45-18h45). Temps de travail : min. 80% à 100% à discuter
Nous recherchons, suite à une mobilité interne, un-e agent d'assainissement. Ce poste est fait pour vous si vous aimez le travail en extérieur, la polyvalence et que vous savez vous repérer sur un plan ! Pour vous épanouir sur notre poste : * Le travail en extérieur, par toutes conditions météorologiques (chaleur, froid, pluie.), ne vous fait pas peur * Vous êtes habile pour manipuler des outils * Des connaissances en mécanique automobile seront également appréciées Dans le cadre de vos fonctions, vous serez susceptible d'intégrer notre système d'astreinte. Le permis C est fortement apprécié. Idéalement, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Vous aimez le travail en extérieur et la polyvalence. Le poste nécessite une aptitude physique (port de charges lourdes) et une capacité à travailler en équipe. Vous possédez des connaissances en mécanique automobile. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et savez vous repérer sur un plan. Vos avantages : * Paniers repas (20€ net par jour travaillé) * Prime annuelle (2 179€ brut) * Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€/enfant) * Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances.) * Prise en charge transport en communs (75%) * Prime mobilité (covoiturage ou vélo) * Prime d'astreintes Le contrat de travail : Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 12 mois renouvelable. Une embauche pérenne est envisageable. Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Adjoints Techniques.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Dans le cadre des orientations de la collectivité en matière de réalisation des branchements d'eau potable et d'assainissement, vos missions principales sont : * L'instruction des dossiers de demande de branchement d'eau potable et d'assainissement, * L'instruction des dossiers de contrôle des installations privatives d'assainissement (CIPA), * L'assistance des maîtres d'œuvre, entreprises et particuliers pour l'établissement des projets privatifs, * La rédaction et l'envoi des devis et documents administratifs correspondants, * Le contrôle des chantiers de réalisation de branchements d'eau potable et d'assainissement neufs, * Le contrôle des installations privatives d'assainissement à tranchée ouverte, * La vérification des factures des entreprises sous-traitantes. De formation BAC à BAC + 3 dans les métiers de l'eau ou du bâtiment-travaux publics, vous justifiez de bonnes connaissances techniques et d'une expérience réussie dans ces domaines (conception, lecture de plans.). Au-delà de vos qualités relationnelles et de votre esprit d'équipe, vous savez également faire preuve de rigueur et de capacités de négociation, d'analyse et de synthèse. La maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, etc.) et le permis B sont nécessaires. En complément de votre rémunération : * CET * Paniers repas : 20€ net par jour travaillé sous réserve de travail ou déplacement sur chantier * Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées * Prime annuelle de 2 147€ brut * Chèques vacances * Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances.) * Prime sur objectif * Une participation mutuelle entre 24€ et 88€/mois en fonction de votre âge et de votre situation de famille * Abonnement transport en commun pris en charge à hauteur de 75% * Prime pour les astreintes réalisées afin d'assurer la continuité du service Le contrat de travail : Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 12 mois. Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Techniciens territoriaux.
Assistant de la Petite Enfance F/H Les Petits Pandas, nichée dans la charmante commune de Blaesheim, fait partie d'un groupe indépendant qui inclut également la micro-crèche Les Koalas. À seulement 15 minutes de Strasbourg, les crèches bénéficient d'une proximité idéale avec la capitale alsacienne, tout en offrant un cadre plus calme et propice au bien-être des enfants de 0 à 3 ans. Le poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) de la Petite Enfance pour intégrer une équipe dédiée au développement et au bien-être des tout-petits. Vous participerez activement à leur épanouissement au quotidien, en apportant un accompagnement adapté et en favorisant leur autonomie. Les missions principales : Dans le cadre de vos missions, vous serez chargé(e) de : Accueillir les enfants et leurs familles dans une ambiance conviviale et rassurante. Favoriser le développement des enfants en respectant leur rythme et leurs besoins spécifiques. Proposer et animer des activités d'éveil et pédagogiques adaptées à chaque tranche d'âge. Assurer les soins de base : repas, hygiène, sommeil. Veiller à la sécurité et au bien-être physique et affectif des enfants. Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique en collaboration avec l'équipe. Communiquer régulièrement avec les familles pour établir une relation de confiance. Le profil recherché : CAP Petite Enfance ou CAP AEPE obligatoirement requis Contrat CDI 28h ou 35h Une première expérience dans le domaine serait également appréciée, ce qui vous permettra d'être rapidement autonome et de vous épanouir au sein de l'équipe. Sens de l'écoute, patience et bienveillance seront de mises. Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement. Rigueur dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité. Les qualités recherchées : 1. Bienveillance et empathie Être capable de créer un environnement rassurant pour les enfants et leurs familles. 2. Esprit d'équipe La collaboration avec vos collègues est essentielle pour un accompagnement optimal des enfants. 3. Créativité et dynamisme Proposer des activités variées et ludiques qui favorisent l'éveil et l'autonomie des tout-petits. 4. Organisation et adaptabilité Savoir gérer les imprévus et répondre efficacement aux besoins spécifiques des enfants. Les avantages : 1. Un cadre humain et chaleureux Intégrez une équipe soudée, où chaque membre est valorisé et soutenu. 2. Une implication dans un projet pédagogique enrichissant Contribuez à l'épanouissement des enfants en participant à un projet basé sur des valeurs fortes. 3.Un cadre de travail et des outils optimisées : Structure de plain pied, Une pièce de vie de 38 m2, avec un accès direct au jardin Chauffage au sol réversible en climatisation dans toutes les pièces. Grandes baies vitrées. Équipement WESCO dernière génération.
Partenariat et transparence au coeur de votre recrutement. Cornet up est le cabinet de recrutement digital qui accompagne les PME et les startups, qui souhaitent augmenter leurs performances par la qualité de leurs recrutements, d'un ciblage efficient à une intégration réussie.
La commune d'Eschau, située à 12km de Strasbourg, reliée au Canton d'Illkirch, fait partie de l'Eurométropole de Strasbourg. Elle compte aujourd'hui plus de 5800 habitants. La commune d'Eschau emploie 75 agents répartis sur 6 sites, dont l'Accueil de Loisirs Les Petits Loups où évolue l'agent technique polyvalent. L'équipe dans laquelle l'agent technique travaille est composée de 2 membres de directions, d'animateurs et d'ATSEM ainsi que d'un agent de restauration. Descriptif de l'emploi : L'agent technique polyvalent ALSH conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et au fonctionnement de l'Accueil de Loisirs. Il assure également le transport des enfants. Activités / Tâches : Réaliser de petits travaux de maintenance de premier niveau et assurer la propreté de l'ALSH. Transport des enfants : assurer le transport des enfants entre l'école et l'Accueil de Loisirs sur le temps de la pause méridienne ainsi que le soir après l'école. Assurer le suivi et l'entretien du compost et du jardin pédagogique Identifier et signaler les dysfonctionnements d'un bâtiment. Effectuer les travaux courants d'entretien. Assurer le nettoyage du bâtiment ainsi que les extérieurs et les espaces d'accueil des enfants. Accompagner les entreprises amenées à intervenir sur le bâtiment ou les extérieurs Gestion du tri et du compost. Compétences recherchées : Savoir lire un plan, une représentation technique, une notice, savoir suivre une procédure Connaître les règles de santé et de sécurité au travail, et appliquer les règles de sécurité aux usagers Habilitations professionnelles (électrique) Mettre en œuvre les procédures d'alerte et de secours (incendie, gaz, alarmes etc.) Savoir organiser son activité, son poste de travail et rendre compte. Savoir faire preuve d'initiative Avoir des notions de jardinage, de tri sélectif et de gestion de compost Maintenir en bon état le matériel et les équipements confiés Sens de l'écoute et de l'observation Sens du service public Etre rigoureux Capacité à travailler en équipe, capacité à travailler avec des enfants , savoir faire preuve de pédagogie. Poste nécessitant le permis B en cours de validité. Ce poste est à pourvoir pour le remplacement d'un agent absent, pour 1 mois. La rémunération proposée est celle de la Fonction Publique Territoriale, Grade d'adjoint technique.
Notre commune située à 12 km au sud de Strasbourg, reliée au Canton de Geispolsheim, et fait partie de la Communauté Urbaine de Strasbourg. Elle compte aujourd'hui environ 5200 Escoviennes et Escoviens. La Commune emploie 75 agents au sein des services administratifs, techniques, scolaire et périscolaire, petite crèche, relais petite enfance, école de musique et de danse, médiathèque...) qui ont à c?ur de mettre les citoyens au centre de leurs préoccupations.
Manpower STRASBOURG TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Responsable Assurance Qualité Fournisseurs (H/F) Missions principales : -Garantir la qualité des produits : Assurer la qualité des composants fournis par les fournisseurs nécessaires à la production de médicaments. -Gestion de la qualité des fournisseurs : Gérer un portefeuille de fournisseurs, participer à l'évaluation de la criticité des composants et des fournisseurs. -Contact qualité privilégié : Être l'interlocuteur principal en cas de réclamation qualité avec les fournisseurs. -Évaluation de la performance qualité : Réaliser des évaluations de performance qualité des fournisseurs. -Documentation qualité : Rédiger, relire et approuver des déviations, change controls, réclamations et divers documents qualité (documentations contractuelles, spécifications, etc.). -Indicateurs qualité : Élaborer et suivre des indicateurs qualité. -Application des standards qualité : Garantir l'application conforme des standards qualité. -Actions qualité : Proposer, décider, organiser et réaliser des actions qualité dans son domaine d'activité. -Approbation des éléments : Approuver les éléments relevant de sa responsabilité. -Contrôle et approbation des lots : Réaliser le contrôle et l'approbation de lots de matières. -Support qualité réception site : Être le contact support qualité pour la réception des composants entrants et le laboratoire d'analyse associé, gérer les non-conformités. - BAC5 et/ou une expérience significative dans une industrie fortement règlementée, si possible du domaine de la santé - Bonne communication orale et écrite - Avoir un Anglais opérationnel et professionnel à l'oral et à l'écrit - Connaissances des standards Qualité en vigueur - Capacité à établir des priorités et à gérer efficacement des problèmes variés et complexes - Autonomie, Rigueur, force de proposition - Capacité à convaincre et à influencer dans son domaine d'expertise - Capacité d'analyse et de synthèse - Capacité à travailler en équipe et/ou en transverse et à adapter sa communication en fonction de ses interlocuteurs
Il Ristorante Geispolsheim La Vigie est ouvert depuis le 21 mars et nous sommes à la recherche d'un(e) Pizzaïolo/Pizzaïola pour renforcer notre équipe. Le poste à pourvoir est un CDI de 35h par semaine, vous bénéficierez de 2 jours de repos consécutifs. Les repas du personnels sont pris en charge lors des services
Activ/rh recrute, pour l'un de ses clients, son/sa futur(e) : Manager Performance Industrielle (Outil ERP) H/F Missions : Au cœur de la transformation du Groupe, vous pilotez la performance des processus industriels (supply chain, industrie, achats, qualité), en vous appuyant sur l'ERP et son écosystème digital. Rattaché(e) au Responsable de la performance industrielle, vous collaborez étroitement avec les directions métiers et opérationnelles, en animant une communauté de 20 Key Process Managers. Vous encadrez également une équipe de 3 collaborateurs couvrant 5 métiers. - Structurer, harmoniser et faire évoluer les processus industriels à l'échelle du Groupe. - Piloter la « vie série » de l'ERP et assurer sa cohérence sur les différents sites. - Animer et faire grandir la communauté des KPM (chefs de projet ERP par métier), en favorisant le partage et la collaboration transverse. - Définir et déployer la roadmap d'évolution de l'ERP et des outils associés. - Encadrer une équipe projet pluridisciplinaire et assurer l'équilibre charge/capacité. - Suivre la performance des processus (KPI, audits, plans d'amélioration), avec une approche orientée digitalisation. - Être force de proposition sur des leviers de transformation à moyen/long terme. - Fédérer les parties prenantes autour d'une vision stratégique des processus et des outils. Profil recherché : Issu(e) du terrain industriel, vous comprenez finement les enjeux d'un site de production, dans sa globalité (production, RH, coûts, qualité.). Vous avez une expérience réussie dans le pilotage ou le déploiement d'ERP, avec une capacité à travailler en transversal avec des fonctions variées. - Vision stratégique des processus industriels - Posture de diplomate et leadership naturel - Aisance à fédérer, structurer et projeter une vision à 3/5/10 ans - Anglais courant Poste à pourvoir en CDI, à Benfeld, rémunération à définir selon profil.
Pourquoi a-t-on besoin de vous Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) technicien(e) bureau d'études au sein de l'équipe atelier de transformation de panneaux de DISPANO STRASBOURG (67). Vous serez l'interface entre nos clients professionnels, nos commerciaux et notre atelier de transformation, équipé de machines à commande numérique. Votre quotidien sera le suivant : Vous participez à la conception technique des demandes clients Vous centralisez et gérez les demandes de nos clients. A partir d'un cahier des charges, vous contribuez à la définition des produits ou pièces demandés pour l'agencement et l'aménagement en mobilier bois et dérivés. Vous assurez les approvisionnements en matériaux et quincaillerie des projets. Vous êtes garant(e) de la satisfaction client Vous établissez une relation commerciale durable et de qualité avec nos clients. Vous gérez les litiges et SAV sur votre périmètre d'action et vous participez à l'élaboration du planning des commandes. Vous apportez votre expertise Vous gérez les projets en études afin de respecter la conformité des demandes clients (technique, délai d'étude, etc.). Dans les négociations et les projets, vous apportez votre expertise à l'équipe commerciale si nécessaire et vous réalisez les devis techniques. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près nos ateliers de transformation : https://www.youtube.com/watch?v=qa_n0j9SeeA Ce poste est-il fait pour vous Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité et votre envie qui feront la différence : Vous aimez le bois et vous savez transmettre votre passion : vous savez faire preuve de pédagogie et partager votre expertise avec vos équipes et vos clients Vous avez une organisation en béton : une qualité précieuse pour gérer vos devis, la définition de produits, le programme de fabrication et le tout en répondant aux attentes du client Vous avez toujours des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients, vous savez proposer des solutions et améliorations Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques: Autocab, Draftsight, Cabinet vision, Top Solid ou Alphacam, vous maitrisez sans soucis !
Vos missions : -Couvrir la toiture -Assurer l'étanchéité de la toiture -Fixer La couverture -Garantir l'isolation thermique au-dessus du toit -Tracer, tailler, couper une ardoise Notre super équipe de recruteuses, Charlotte Naoëlle et Aline, s'occupera de s'entretenir avec vous pour vous trouver la mission qu'il vous faut ! :-) Votre profil : -De formation CAP « couvreur ». -Expérience minimum : 4 ans à un poste similaire -Maîtrise des techniques de couverture, de zinguerie et des matériaux associés. -Connaissance des normes de sécurité et des règles d'hygiène. -Capacité à travailler de manière autonome et à suivre les consignes.
Votre agence Adecco Sélestat recrute pour son client à Huttenheim, Un Technicien Contrôle Qualité (h/f) Sous la responsabilité du Responsable Contrôle Qualité, vous serez garant de la qualité des produits testés. Vos missions consistent à : - Effectuer des essais électriques en respectant les processus définis et les délais afin de garantir le niveau de qualité attendu par le client. - Participer à la recherche de pannes, à la résolution de problèmes et à la remise en conformité. - Expertiser les produits non conformes. - Participer aux démarches d'amélioration continue des moyens de test (maintenance, mise à jour et métrologie). Vous avez fait une formation BAC +2/+3 en Electrotechnique, Mesures physiques ou Génie Electrique et Informatique Industrielle, et vous avez une expérience dans le domaine industriel ? Alors ce poste est fait pour vous ! Informations complémentaires du poste : - Horaires : Journée (7h - 15h30) - Profil recherché : Connaissance des essais et appareils de mesure. Idéalement avec habilitation électrique. Profil junior bienvenu. - Rémunération : À partir de 28K€ annuels.
L'agence Sup interim à Obernai recherche pour notre client situé sur Benfeld : Contrôleur qualité produits électroniques H/F Vos missions : Sous la responsabilité du responsable de l'atelier de montage des appareils électroniques, vous travaillez en tant que support à l'équipe de production (environ 20 personnes) dans un atelier construit très récemment. Dans ce cadre, vous assurez les missions suivantes : L'expertise des produits électroniques écartés de la production Identifier les produits à expertiser Comprendre les fonctionnalités des produits et les composants associés Déterminer l'origine des pannes (composants défectueux, problème lié au montage.) Le suivi des appareils de mesure de l'atelier avec l'aide du service métrologie de SOCOMEC Connaître les appareils de mesure de l'atelier A la demande du service métrologie, identifier et récupérer les appareils à envoyer en métrologie et les remplacer sur la ligne par des appareils de rechange Avec l'aide du responsable d'atelier, assurer l'envoi des appareils en métrologie en interne ou chez des prestataires extérieurs L'entretien et les activités de maintenance simples des différents appareils de l'atelier En cas de dysfonctionnement d'un équipement, être capable d'identifier la cause de pannes simples En cas de problème plus complexe, savoir quand faire appel au service maintenance du site Assurer l'entretien de certains équipements : changer périodiquement des pièces d'usure telles que des connecteurs ou des câbles, nettoyer des connectiques, etc. Informations complémentaires : Horaires : journée (7h - 14h30) Formation / expérience : Issu d'une formation type BAC à BAC+2 dans le domaine de l'électronique ou justifiant d'une expérience dans des missions similaires. Profil recherché : Votre capacité à lire des schémas électroniques, à comprendre le fonctionnement et à repérer des composants dans un appareil et sur une carte électronique sont des compétences clés pour ce poste. Votre curiosité et votre intérêt pour l'électronique seront vos meilleurs atouts pour réussir dans des missions variées.
Nous recherchons un Chef Omakase passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe au sein d'un restaurant spécialisé en cuisine japonaise haut de gamme. Missions : Préparer et présenter un menu Omakase d'exception en respectant les techniques traditionnelles japonaises. Sélectionner et travailler des produits frais et de qualité supérieure. Créer une expérience immersive et personnalisée pour chaque client. Assurer l'hygiène et le respect des normes de sécurité alimentaire. Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et irréprochable. Profil recherché : Expérience significative en cuisine japonaise, idéalement en Omakase. Maîtrise des techniques de coupe du poisson et de préparation du sushi. Sens de l'excellence et souci du détail. Capacité à travailler sous pression et à gérer un service haut de gamme. Bon relationnel et goût pour l'interaction avec la clientèle.
Nous recherchons pour notre client basé sur Huttenheim un Technicien Contrôle Qualité (H/F) en CDD jusqu'à avril 2026 pour renforcer notre équipe Contrôle Qualité sur la plateforme de tests standard. Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable Contrôle Qualité, vous êtes garant de la qualité des produits testés. Dans ce cadre, vos missions consistent à : Effectuer des essais électriques en respectant les processus définis et les délais afin de garantir le niveau de qualité attendu par le client. Participer à la recherche de pannes, à la résolution de problèmes et la remise en conformité. Expertiser les produits non conformes. Participer activement aux démarches d'amélioration continue des moyens de test (maintenance, mise à jour et métrologie). nformations complémentaires : Statut : ETAM Horaires : journée (7h - 15h30) Formation / expérience : De formation BAC+2/+3 en Electrotechnique, Mesures physiques ou Génie Electrique et Informatique Industrielle, avec une première expérience dans le domaine industriel. Profil recherché : Connaissance des essais et appareils de mesures. Idéalement avec habilitation électrique. Profil junior OK. Rémunération : A partir de 28K€ annuels.
Rejoins NET CONCEPT pour relever de nouveaux défis ! Depuis plus de 30 ans, NET CONCEPT est spécialisé dans les travaux en accès difficile. Nous intervenons sur des sites emblématiques (Arche de la Défense, Institutions Européennes, Stade de la Meinau, DIOR, MERCK, LILLY, Grand Palais, PUMA, Parcs animaliers.) avec un haut niveau d'exigence en sécurité et qualité. Chef d'équipe cordiste (H/F) Tu aimes le terrain, es autonome, agile et souhaite évoluer dans une entreprise reconnue pour son savoir-faire et ses domaines d'expertise ? Ce poste est fait pour toi ! ________________________________________ Tes missions : - Sécurisation : Pose de protections anti-chutes (filets inox, garde-corps), pose de lignes de vie - Entretien : Nettoyage de vitres et façades - Végétalisation : Pose de filets et câbles pour végétalisation verticale En tant que chef d'équipe, tu auras également les responsabilités suivantes : - Gestion et management de l'équipe sur chantier - Reporting précis auprès de la direction - Interface avec le client durant les interventions - Lien direct avec la direction et l'équipe administrative - Vérification du matériel avant chaque départ sur chantier ________________________________________ Ton profil : - Titulaire au minimum du CQP ou IRATA - Le CACES nacelle souhaité - Expérience confirmée sur chantier - Autonomie, ponctualité, rigueur et sens des responsabilités - Esprit d'équipe, capacité à s'adapter et à encadrer - Mobilité pour déplacements réguliers ________________________________________ Nous te proposons : - Un cadre de travail agréable - Un salaire motivant : fixe + primes sur objectif + intéressement - Des avantages sociaux - Une équipe soudée et un environnement stimulant
Vos missions consistent : - Sécurisation : Pose de protections anti-chutes (filets inox, garde-corps), lignes de vie. - Entretien : Nettoyage de vitres et de façades. - Végétalisation : Installation de filets et câbles pour végétalisation verticale. Votre profil : - Titulaire au minimum du CQP Cordiste ou certification IRATA - Le CACES nacelle souhaité - Expérience sur chantiers indispensable - Autonome, rigoureux(se), ponctuel(le), avec un vrai sens du travail en équipe - À l'aise en hauteur, manuel(le), adaptable - Mobilité requise : déplacements fréquents sur le territoire Ce que nous proposons : - Rémunération motivante : fixe + primes sur objectifs + intéressement - Avantages sociaux attractifs - Matériel récent, environnement de travail stimulant - Intégration dans une équipe soudée et expérimentée Voici quelques références de chantiers que nous avons réalisé : Institutions Européennes - Stade de la Meinau - DIOR - Arche de la Défense - MERCK - LILLY - Grand Palais - PUMA - Parcs animaliers. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre candidature par mail.
Vos principales missions seront : - L'inspection préalable à la mise en route de l'installation. - La mise en route de l'installation. - La surveillance du fonctionnement des équipements de travail. - La vidange des silos. - Les établissements de compte rendu des incidents et anomalies. - La participation aux travaux d'entretien suivant les consignes. - L'appréciation visuelle de la qualité des matériaux. - La participation aux prélèvements d'échantillons. Vous avez des connaissances en mécanique générale et en électricité. Ce poste requiert de la rigueur et du sérieux. Une habilitation électrique H0B1 serait un plus.
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant que Manager de Magasin F/H en CDI dans l'un de nos magasins du secteur de Mulhouse ! Vous avez la responsabilité de l'ensemble de votre point de vente. A ce titre, vous aurez la responsabilité de la performance commerciale et du respect du concept (tenue commerciale, approvisionnement et gestion). Vous assurez le management de des collaborateurs : intégration, formation, l'organisation des plannings, l'accompagnement et la montée en compétence. Enfin, vous êtes garant de la satisfaction du client. Véritable commerçant, vous avez à cœur d'assurer une bonne satisfaction client. Vous possédez de réelles compétences en leadership et en organisation. De plus, vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts. Vous possédez une solide expérience de 2 à 5 ans à un poste similaire. De statut cadre, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
Vous effectuerez toutes les opérations en lien avec le service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, encaissement ...) selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Le service est assuré par 2 personnes + 1 extra le WE. Vous pourrez être amené(e) aussi à intervenir en service bar. Jours de travail : mardi, mercredi et vendredi soir, samedi midi et soir Le restaurant est fermé le jeudi soir, le dimanche et le lundi en journée. Vous bénéficiez donc de 2 jours de congés consécutifs + une demie journée le jeudi. Repas assuré sur place les jours de travail.
Restaurant de spécialités italiennes (50 couverts).
Nous recrutons pour notre client, des Conducteurs Régleurs H/F. Au sein d'une industrie, située à Fegersheim, vos missions seront les suivantes : - Assurer la fabrication des commandes planifiées dans le respect des exigences de conformité client et dans les conditions industrielles optimales - Réaliser les commandes selon l'ordre défini et les instructions remises - Vérifier la disponibilité de tous les éléments : bons de fabrication, outillage et éléments connexes, en cours et éléments de conditionnement - Réaliser le vide de ligne - Procéder au calage du margeur et du prémargeur si besoin - Procéder à divers réglages sur les machines - Régler informatiquement le marquage des caisses de suremballage - Utiliser et vérifier les systèmes de contrôle intégrés - Coordonner les tâches de travail par rapport au personnel affecté sur machine - Enregistrer les différents réglages machine pour une commande donnée - Procéder au lancement de la commande - Surveiller la commande en phase de roulage et procéder aux divers ajustements nécessaires - Renseigner le système informatique des différents évènements survenus au cours de la réalisation de l'ordre de fabrication et rajouter les commentaires utiles - Connaitre et respecter les règles de Sécurité, Qualité, Hygiène et Environnement définies par la politique QHSE du site et par la norme BRC Packaging. - Réaliser les opérations de Maintenance 1er niveau définies Parcours d'intégration, formation assurée. Contrat évolutif. Démarrage dès que possible. Horaires : 3x8 (5h-13h/ 13h-21h/ 21h-5h), il faut accepter de travailler de nuit. Salaire : à partir de 12,50 euros/ heure + primes + panier jour et nuit + 13ème mois + primes de transport. Profil : De formation type CAP/ BEP Régleur, Maintenance, Mécanique (industrielle et automobile). Maitrise de l'outil informatique. Maitriser la qualité produit. CACES 1b et 3 OBLIGATOIRE et à jour. Attitudes et comportements attendus pour le poste : - Rigueur, méthode - Ecoute, communication - Responsabilité, excellence, respect
Nous recrutons pour notre client, industrie agroalimentaire, des Chocolatiers/ pâtissiers H/F. Démarrage à convenir. Longue mission. Contrat évolutif. Vos tâches : - Créer de nouvelles recettes - Préparer et confectionner divers chocolats - Suivi de la production des chocolats - Contrôle qualité - Réaliser le décor, le remplissage et la vibration des moules - Régler et gérer les formats des machines - Assurer la propreté de l'espace de travail et le respect des normes d'hygiène alimentaire Horaires : 39h semaine, du lundi au vendredi. Il faut accepter de travailler en journée (8h00-16h30, vendredi 8h00-15h30) et en équipe 2x8 (6h-14h, vendredi 6h-12h30 et 14h-22h, vendredi 12h30-19h). Salaire : à définir en fonction de votre expérience + primes + 10% IFM/CP. Restaurant d'entreprise.
Nous recrutons pour notre client, industrie agroalimentaire, des Conducteurs Machine dragées H/F. Vos missions : - Paramétrage et gestion au format des machines - Approvisionnement, manutention des matières premières - Suivi des recettes - Cuisson des dragées - Contrôle qualité du produit fini - Nettoyage du poste de travail Poste physique avec port de charges : profil boulanger, pâtissier, cuisinier (nécessité de pouvoir travailler la nuit si besoin). Horaires : 39h semaine, du lundi au vendredi. Il faut accepter de travailler en journée (8h00-16h30, vendredi 8h00-15h30) et en équipe 2x8 (6h-14h, vendredi 6h-12h30 et 14h-22h, vendredi 12h30-19h). Salaire : taux horaire à définir en fonction du profil + primes + 10% IFM/CP. Restaurant d'entreprise.
Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute un(e) Assistant(e) de Soins en Gérontologie (ASG), à temps plein, pour compléter son équipe de l'Unité d'Hébergement Renforcée (UHR) au Pôle des Personnes Agées. Le poste est à pourvoir dans les meilleurs délais. Les missions de l'ASG sont centrées sur l'accompagnement des résidents dans la réalisation des activités quotidiennes notamment à travers l'évaluation, la restauration et/ou le maintien de l'autonomie en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie. L'ASG veille à établir une communication adaptée à la personne et à son entourage. Par sa formation renforcée, l'ASG en soins gérontologiques contribue à l'évaluation des besoins des personnes âgées présentant des déficiences sensorielles, physiques, psychiques ou des troubles du comportement. L'ASG participe à la surveillance, à la prévention des complications et au soutien de ce type de résidents et de leurs aidants. L'ASG contribue également à maintenir ou restaurer l'image que celles-ci ont d'elles- mêmes ainsi qu'auprès de leurs proches. Enfin, il participe à la mise en œuvre du lien social et aide les résidents à lutter contre la solitude et l'ennui. Sous la responsabilité de l'infirmier(ère), l'ASG dispense des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. L'ASG est à l'écoute, observe, analyse, pour comprendre, prévenir et gérer les situations d'angoisse, de déambulation, d'agitation afin d'apaiser le résident. Elle peut proposer une activité plaisir, rassurante, en fonction des goûts et capacités de la personne. Vos activités principales se déclineront comme suit : - Collaborer et planifier les soins avec l'infirmière coordinatrice - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, veiller au maintien de l'autonomie - Aider l'infirmier à la réalisation des soins - Collaborer aux soins préventifs et curatifs : prise de température, prévention des risques d'escarres, accompagnement à la marche - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Elaborer le projet de vie personnalisé de la personne âgée, s'assurer de son actualisation en tant que « référent du résident ». - Accueillir, informer, accompagner les personnes et leur entourage - Prise en charge des troubles cognitifs - Maintien et/ou réhabilitation des capacités restantes (fonctionnelles, sensoriels, cognitives) par des activités adaptées Le poste à pourvoir implique des horaires en rotation : matin, soir et nuit, incluant également les week-ends et les jours fériés. L'ASG peut être amené à travailler en EHPAD. Les critères de recrutement sont les suivants : - Diplôme d'ASG exigé - Être expérimenté dans la prise en charge de personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou apparentée - Détenir le Permis B Poste ouvert en CDD (Contrat à Durée Déterminée) renouvelable, avec possibilité d'accès à un emploi d'agent titulaire de la fonction publique hospitalière Rémunération selon statut FPH et profil du candidat en tenant compte des revalorisations salariales du Ségur de la Santé (2560 € à 3540 € brut/mois + indemnités le dimanche, les jours fériés et nuits) Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel
ALSAPAN fabrique des millions de meubles en kit et plans de travail qu'elle exporte dans le monde entier. Des valeurs ancrées chez ALSAPAN : Tous nos produits bénéficient du savoir-faire français, gage de qualité et de respect des normes. Entreprise innovante : nous permettons à nos collaborateurs de travailler sur des machines automatisées et performantes. Très impliqué dans l'écologie, nous souhaitons réduire notre impact Carbone d'ici 2030 et nous multiplions les initiatives pour y parvenir. Depuis 2022, notre entreprise a modernisé ses installations, faisant du site d'Erstein un lieu de production moderne et innovant, à la pointe de la technologie. Rejoignez une entreprise en constante évolution, où chaque jour est une opportunité de grandir, d'innover et de construire ensemble l'avenir de l'industrie. Nous recherchons nos futurs Régleurs H/F. Sous la responsabilité du responsable d'Usinage, vous aurez pour principales missions : Régler les machines et monter les outils en fonction du programme de production Contrôler et enregistrer informatiquement la quantité et la qualité de la production de la ligne Repérer, trier et enregistrer les produits non conformes En cas de non-conformité, analyser la situation et au besoin, procéder aux modifications de paramétrage de la machine. Effectuer l'entretien préventif des machines de production (maintenance de 1er niveau) Veiller à l'approvisionnement en matières premières sur la ligne de production Respecter et s'assurer de la bonne application des consignes de production Qui recherchons-nous ? Vous êtes titulaire d'un CAP/ BEP/Bac pro dans le domaine technique ou mécanique (pilotage de production, maintenance industrielle, CIRA,.) ou vous justifier d'une expérience significative sur un poste similaire en industrie. Vous êtes rigoureux et savez organiser votre poste de travail en toute autonomie. Vous appréciez le travail en équipe et êtes doté d'un bon relationnel. Vous êtes reconnu pour la qualité de votre travail. Vous vous reconnaissez ? Alors voici ce que nous vous proposons . Salaire évolutif en fonction de la polyvalence acquise Horaires en 3x8 (5h - 13h/13h - 21h/21h - 5h) du lundi au vendredi Possibilités de travailler le samedi en heures supplémentaires majorées Prime de présence, prime de panier Gare d'Erstein à proximité (15 minutes à pied) Bornes de recharges gratuites pour les véhicules électriques Alsapan est une entreprise engagée dans le développement des compétences de nos collaborateurs, offrant des formations régulières et de réelles opportunités d'évolution interne. ALSAPAN vous propose un processus de recrutement complet, qui vous permettra de vous acclimater avec l'environnement de travail : entretiens téléphonique et physique, visite du site. Pour découvrir nos produits et en savoir plus sur votre futur employeur, n'hésitez pas à visiter notre site Internet www.alsapan.com ALSAPAN s'engage à lutter contre toute forme de discrimination à l'emploi, c'est pourquoi nous garantissons une égalité de traitement de l'ensemble de nos candidatures.
Dans le cadre de l'évolution du fonctionnement de son équipe « Accueil-sécurité », le Centre hospitalier d'Erstein recrute deux agents de sécurité (H/F) au sein du Pôle de la Direction Générale. Sous la responsabilité du cadre de l'équipe « Accueil-sécurité », votre mission principale sera d'assurer la sécurité des personnes et des biens du Centre Hospitalier d'Erstein et de participer à la gestion des situations de violence dans l'établissement. Vos activités se déclineront selon les trois axes ci-dessous : - Sécurité des personnes et des biens (Rondes de sécurité, contrôles d'accès, gestion des situations conflictuelles, intervention en cas d'urgence médicale, détection et prévention des risques (incendie, trafic illicite, animaux nuisibles), vérification des dispositifs de sécurité). - Sécurité incendie : (participation aux formations incendie et sensibilisation du personnel, mise en œuvre des équipements de sécurité incendie, intervention et levée de doute en cas d'alarme incendie, gestion de l'évacuation et accueil des secours, maintenance préventive et corrective légère du matériel incendie) - Petite maintenance technique (maintenance courante du matériel de sécurité et des équipements (Moyens de secours, portes, éclairages secours, PTI.) et petits travaux d'entretien divers en lien avec le service technique). Spécificités du poste : - Le poste implique des horaires de travail continu de 12 heures, en rotation (jour/nuit), incluant des week-ends et des jours fériés. - Travail en intérieur et en extérieur - Port de tenues de travail spécifiques et EPI (Equipement de Protection Individuelle) Compétences requises : - Connaissance des protocoles et des règles de sécurité & de sûreté - Savoir appliquer les techniques de secourisme - Capacité d'adaptation aux situations critiques et imprévues - Sens de l'observation, capacité d'analyse des situations et compétences relationnelles - Capacité à travailler en équipe et/ou en autonomie - Rigueur professionnelle et sens de l'organisation - Discrétion professionnelle - Connaissances de l'outil informatique Les critères de recrutement sont les suivants : - Être détenteur du Diplôme SSIAP1 - Être titulaire du SST, PSE1 et PSE2 - Être détenteur du permis B Poste ouvert de manière pérenne, sous contrat, détachement ou mutation de la fonction publique. Rémunération selon statut FPH et profil du candidat (2200 € et 2500 € brut/mois + indemnités de nuit, dimanche et fériés) Poste à pourvoir début du mois de mai 2025. Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel. Les dossiers incomplets ne seront pas traités.
Intitulé du poste : Modéliste textile & Chargé(e) de communication - Vêtements techniques Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Lieu : Benfeld ________________________________________ Description du poste : Dans le cadre de son développement, notre entreprise à taille humaine spécialisée dans le vêtement professionnel et technique (tenues de pompiers, EPI, vêtements normés) recherche un(e) Modéliste textile & Chargé(e) de communication polyvalent(e). Ce poste clé mêle missions de développement produit, suivi des certifications et communication externe, avec une forte dimension terrain et collaborative. ________________________________________ Vos missions : Développement produit & modélisme - Veille sur les tendances du secteur, les innovations textiles, et les retours utilisateurs - Élaboration de dossiers techniques complets pour les vêtements professionnels normés (anti-feu, haute visibilité, etc.) - Création de fiches techniques : normes, matières, tailles etc. - Réalisation de croquis techniques et dessins à plat (logiciel) - Participation active au développement des prototypes aux côtés de notre couturière interne et des ateliers - Interaction directe avec les ateliers de confection pour assurer la faisabilité et la qualité des produits - Contribution ponctuelle à la fabrication ou à l'ajustement de prototypes si nécessaire (essais, retouches, préparation) Suivi des certifications et conformité - Constitution et gestion des dossiers de certification (EN ISO, EPI, etc.) - Suivi des tests techniques en laboratoire (résistance à la flamme, durabilité, etc.) - Échanges réguliers avec les instituts de certification et les partenaires techniques - Veille : normes, exigences légales et évolutions réglementaires Communication & Community Management - Création de contenus valorisant nos produits techniques et notre savoir-faire (site web, brochures, posts LinkedIn, etc.) - Animation de notre présence en ligne (réseaux sociaux, newsletters B2B, contenu site) - Participation à la rédaction de contenus techniques et pédagogiques (type vlog) - Collaboration avec la direction pour ajuster la stratégie de communication ________________________________________ Profil recherché : Compétences techniques : - Formation en modélisme, design textile. - Maîtrise des logiciels de dessin technique et outils bureautiques (Illustrator, Office, etc.) - Sensibilité pour le vêtement professionnel et connaissance des normes EPI appréciée - À l'aise avec la communication digitale (CMS, réseaux sociaux professionnels) Savoir-être et polyvalence : - Goût pour le travail en petite équipe et esprit "terrain" - Capacité à collaborer avec des profils variés : couturière, ateliers, fournisseurs, clients, partenaires - Souplesse et adaptabilité : capable de passer d'un dossier technique à une publication web ou à un échange client - Autonomie, rigueur, curiosité, créativité et sens de l'initiative Expérience : - Une première expérience dans le textile technique ou les vêtements professionnels est un vrai plus - Expérience ou appétence pour les environnements TPE / PME / artisanat évolutif ________________________________________ Ce que nous offrons : - Un poste polyvalent, stimulant et concret, avec un réel impact produit - Un environnement bienveillant, collaboratif et en évolution - L'opportunité de contribuer à la sécurité de professionnels - La richesse d'un métier mêlant technique, communication et terrain
Fabricant textile spécialiste des EPI Pompiers
Vous exercerez comme agent de production sur machine. Pas de charges lourdes. Vous êtes titulaire du CACES 1 et 3. Travail posté en 3 fois 8
L'agence AXIA INTERIM STRASBOURG recrute pour l'un de ses clients, un(e) opérateur d'impression H/F Vos missions : - Procéder aux réglages du poste et conduire l'imprimante (AGFA Tauro H3300) : - Préparer les matières (massicotage, approvisionnement...) ; - Préparer les impressions (fichiers, paramètres machine...) ; - Charger les consommables (encres...) ; - Réaliser les opérations conformément aux instructions (standards du poste, bons de travaux, instructions orales du responsable), en maintenant un contrôle qualité constant ; - Rendre compte de l'avancement des fabrications dans l'ERP (déclarations d'opérations et sorties de composants) ; - Assurer la maintenance de niveau 1 de la machine en relation avec le constructeur ; - Maintenir son poste de travail rangé et propre. Vous serez également formé progressivement, afin de participer à des missions secondaires de découpe numérique et mécanique lorsque le planning d'impression le permet. Horaires et avantages : Travail principalement en équipes alternées matin/après-midi sur 5 jours (vendredi allégé), occasionnellement en journée sur 4 jours (vendredi non travaillé) Fixe + tickets restaurant + mutuelle + transports + primes + participation + avantages CSE
AXIA INTERIM est une agence d'emploi spécialisée dans le recrutement CDD, CDI et intérim.
Depuis 100 ans, nous sommes fiers de travailler pour maîtriser une énergie toujours plus innovante et responsable avec l'engagement d'assurer une croissance durable, respectueuse des hommes, de la société et de son environnement. De l'Alsace aux quatre coins du monde, nous mettons notre passion au service de la sécurisation et la performance des installations électriques critiques de nos clients, leur proposant des solutions innovantes pour les accompagner dans leur transformation digitale et énergétique, visant à réduire l'empreinte carbone. Rattaché au Directeur Marketing de notre Business Line Power Conversion (50% du CA du Groupe, incluant les services), en collaboration avec les Responsables Marketing Produit, les équipes Services, R&D, Marketing/Communication, et juridique vous pilotez la création et la mise à jour de la documentation technique lors de la création et tout long du cycle de vie de nos produits. Dans ce cadre, vos missions consistent à : - Définir la structure et le contenu des informations à inclure dans les notices d'utilisation et d'installation ainsi que les fiches techniques de nos produits. - En partenariat avec les équipes Marketing Produit/Services, Marketing-Communication et R&D, piloter la rédaction des contenus textuels de la documentation technique, en particulier les notices produit. - Coordonner la collecte des contenus nécessaires à ces documents en collaboration avec nos équipes basées sur les sites de développement et d'industrialisation, en France et à l'international. - Garantir la cohérence de la documentation tout au long du cycle de vie des produits et s'assurer de sa mise à jour en cas d'évolution de ces derniers, quelle qu'en soit la nature. - Assurer la disponibilité de la documentation sur les différents canaux de communication, en fonction du calendrier de lancement et des langues nécessaires. - Suivre les évolutions technologiques des supports de diffusion des contenus techniques et travailler avec l'équipe Marketing-Communication pour définir la stratégie de diffusion. Votre profil : Vous êtes issu d'une formation technique bac+2/3 (électricité, mécanique, mécatronique, électrotechnique, électronique, électromécanique.). Votre expérience en rédaction technique ou en bureau d'études est un atout pour ce poste. Vous aimez travailler en équipe et votre sens de l'organisation vous permet de mener à bien le suivi de projet. Vous êtes une personne curieuse, aimant la veille technologique et normative. La pratique de l'anglais sur ce poste est nécessaire (B2/C1). Référence de l'offre : 17095
Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez à effectuer les tâches suivantes : - Prendre en charge les réservations, arrivées, départs - Accueille et prend en charge le client depuis son arrivée jusqu'à son départ - Veille à ce que les procédures administratives ne prennent jamais le pas sur la relation avec le client - Assurer les missions inhérentes aux services de conciergerie - Polyvalence sur les services du petit-déjeuner, du bar et de la restauration - Anticiper et traiter les demandes et réclamation des clients - Etre à l'écoute des besoins de la clientèle - Promouvoir nos services annexes (restauration, bar, parking) Profil : - Très bonne notion d'anglais - Maîtrise de la langue française à la lecture et à l'oral - Très bonne présentation - Dynamique - Aimant la polyvalence
Suite à un désistement de dernière minute nous recherchons à nouveau une personne. Dans le cadre de la culture bio d'asperges et de rhubarbes et afin de compléter notre équipe, nous recherchons 1 Cueilleur / cueilleuse. Votre mission principale sera de ramasser des asperges blanches avec l'aide d'une machine d'assistance pour porter la charge et soulever les bâches. L'activité durera 2 mois de début avril à fin mai. vous travaillerez de mardi à samedi (8h - 17h15 sauf le samedi 8h-12h).
Exploitation agricole certifiée en Agriculture Biologique et Haute Valeur Environnementale
Notre client, acteur dans son domaine, recherche un(e) Assistant(e) Commercial(e) / Relation Clients. Au sein du service clients et rattaché(e) au Responsable du Service Comptes, votre mission principale est de gérer les commandes clients et de participer à l'amélioration continue du service client. Vous êtes en contact avec des grands comptes tels que des centrales d'achats, et vous êtes l'interface entre les clients et les différents services de l'entreprise. Vous réceptionnez les appels téléphoniques et traitez les mails entrants, en répondant aux demandes d'informations et aux projets des clients, en traitant les réclamations et en suivant les commandes en cours. Vous gérez les devis clients, de la saisie à la livraison finale, et suivez les livraisons en vérifiant leur bon déroulement et en gérant les litiges avec les transporteurs si nécessaire. Vous disposez d'un profil minimum Bac+2 et avez une première expérience dans le domaine de l'industrie agroalimentaire ou du transport. Impliqué(e) et réactif(ve), vous faites preuve d'une réelle capacité de rigueur dans vos échanges avec les différents interlocuteurs. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle ainsi que votre capacité à vous remettre en question. Vous disposez d'un niveau d'anglais B2/C1, même s'il ne sera pas pratiqué tous les jours. Votre esprit de challenge et votre dynamisme vous permettront de vous épanouir au sein de ce poste.
Notre client, société internationale et principal producteur dans son domaine, recherche un Assistant ADV anglais courant, en CDI. Au sein du service Administration des ventes et rattaché à la Responsable Administration des ventes, votre mission est de gérer les missions quotidiennes et opérationnelles du service Export. Ainsi, vous prenez en charge des commandes dans le respect des délais et conditions définis, tout en organisant et gérant le suivi aussi bien commercial, qu'administratif des commandes. Réel point d'entrée, vous êtes le lien entre les filiales, l'équipe commerciales et la production et la qualité. Vous répondez aux questions adaptées aux clients, en garantissant leur satisfaction. D'autres missions vous seront confiées. Vous êtes issu d'une formation Commerce International ou équivalent (Bac +2 minimum) et vous justifiez d'une première expérience réussie dans un service ADV. Doté d'un excellent relationnel et sens des responsabilités, vous êtes proactif et parlez couramment l'anglais. Une bonne maîtrise des outils bureautiques est indispensable et la connaissance d'un ERP est souhaitée.
L'Association "Nouveaux Horizons en Pays d'Erstein" recrute pour son foyer de travailleurs handicapés un travailleur social (H/F). Missions: Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 8 professionnels : - Vous accompagnez les résidents dans la gestion de la vie quotidienne. - Vous participez à l'élaboration de leur projet individuel. - Vous mettez en œuvre des accompagnements personnalisés en tenant compte des potentialités et des personnalités de chacun pour leur permettre une évolution et pour favoriser l'autonomie et l'auto détermination. Profil Vous possédez: - une aptitude à la relation d'aide. - une capacité d'écoute, d'adaptation à des situations particulières. - le sens du travail en équipe. - la maîtrise de l'outil informatique. Conditions: - Vous avez un diplôme de Moniteur éducateur ou d'Accompagnement éducatif et social. - Rémunération selon CCN51 et expériences. CDD de 3 mois pour remplacement congés d'été de mi-juin à mi-septembre.
Etablissement de Soutien et d'Aide par le Travail ( E.S.A.T.) Nouveaux Horizons Association œuvrant dans secteur médico-social de 47 salariés
Le Conseiller ou la Conseillère Immobilier recherche et vend des biens immobiliers en mettant en rapport vendeurs et acquéreurs. ll/elle travaille en étroite collaboration avec un(e) Assistant(e) Commercial(e). ll/elle est garant(e) de la bonne utilisation des outils commerciaux mis à sa disposition par le réseau ORPI. ll/elle participe à la vie de l'agence, du groupement et du réseau. POSTES A POURVOIR avec une PERIODE DE FORMATION préalable. POSTE A POURVOIR sur la ville de : ERSTEIN (67150) - MISSIONS / ACTIVITES - PROSPECTION : - Recherche des biens à la vente, - Anime son réseau de prescripteurs, se fait connaître et prend contact avec les habitants de son secteur, - Utilise toutes les techniques de prospection appropriées à son secteur : porte à porte, mails, boîtage, téléprospection, contact direct, réseaux sociaux, - Conseille les clients sur les programmes en VEFA : visite d'un appartement témoin, aide à visualiser la construction future grâce à des maquettes 3D, graphiques et des visites virtuelles, - Conseille son client sur le choix d'un niveau de prestations pour son futur logement, - Représente la marque Orpi, l'agence et ses services lors de ses échanges externes. ESTIMATION & PROMOTION : - Analyse les caractéristiques du bien et du projet du client Propose une solution de mise en vente du bien, - Obtient le mandat de vente, ou de commercialisation du programme ou lots diffus, exclusif autant que possible, - Assure la promotion du bien par tous moyens adaptés, organise les visites. TRANSACTION : - Trouve un acquéreur au meilleur prix pour le vendeur, - Assure la médiation et conseiller les parties dans la négociation pour obtenir leur accord et faire aboutir la vente: prix, travaux côté vendeur, informations sur état du marché côté acquéreur, - Evalue et analyse le projet d'achat d'un client acquéreur, sa capacité d'emprunt, son plan de financement et le conseille sur la partie défiscalisation, - Propose des biens disponibles à ses clients acquéreurs, - Est disponible pour les questions, nouvelles visites de ses clients, - Suit le dossier après la signature du compromis : envoie le compromis, suit du financement, échange avec les notaires, contrôle de récupère les avis clients. DOSSIERS - Prépare le contrat de réservation, la promesse de vente ou d'achat, ou le compromis de vente, - S'appuie sur l'Assistant(e) Commercial(e) pour la réception des pièces et la finalisation des dossiers, - Accompagne la vente jusqu'à la signature chez le notaire. - COMPETENCES REQUISES - CONNAISSANCES et QUALIFICATIONS : - Montage des aspects juridiques et techniques d'un dossier de vente : droit immobilier, fiscalité, urbanisme, - Si les qualités humaines et relationnelles sont indispensables, des connaissances en droit de l'immobilier et une formation ou une expérience commerciale sont recommandées, - BTS, Licence ou Master Commercial ou en professions immobilières Carte professionnelle, Certificat de qualification professionnelle Négociateur immobilier ou encore Formation initiale ou VAE. SAVOIR FAIRE : - Maîtrise des outils et techniques de prospection et de vente Qualités pédagogiques pour expliquer à ses clients les aspects techniques de l'immobilier - Organisation dans le suivi des dossiers - Maîtrise des outils de communication : mails, internet, téléphone Autonomie. SAVOIR ETRE : - Excellente écoute et excellent relationnel avec tous types d'interlocuteurs, - Esprit d'équipe développé, basé sur la collaboration Attitude commerciale : présentation, élocution, sourire - Savoir créer et conserver la confiance de ses interlocuteurs - Large amplitude de disponibilité, incluant soirs et samedis et parfois dimanches.
Missions : Au sein du service production et sous la responsabilité de votre Chef d'équipe, vous réalisez les missions suivantes : - Procéder aux réglages du poste et conduire l'imprimante (AGFA Tauro H3300) : * Préparer les matières (massicotage, approvisionnement...) ; * Préparer les impressions (fichiers, paramètres machine...) ; * Charger les consommables (encres...) ; - Réaliser les opérations conformément aux instructions (standards du poste, bons de travaux, instructions orales du responsable), en maintenant un contrôle qualité constant ; - Rendre compte de l'avancement des fabrications dans l'ERP (déclarations d'opérations et sorties de composants) ; - Assurer la maintenance de niveau 1 de la machine en relation avec le constructeur ; - Maintenir son poste de travail rangé et propre. Vous serez également formé progressivement, afin de participer à des missions secondaires de découpe numérique et mécanique lorsque le planning d'impression le permet. Profil Recherché (débutants acceptés H/F) : Formé(e) en réglage et conduite d'imprimantes numériques, vous disposez idéalement d'une première expérience réussie sur ce type de machines. Posséder des bases en conduite de tables de découpe numérique et/ou de platines de découpe mécanique serait un plus. Reconnu(e) pour votre implication, votre rigueur, votre curiosité et votre pragmatisme, vous avez une appétence pour les technologies et placez le développement des compétences au centre de votre démarche. Horaires et avantages : Travail principalement en équipes alternées matin/après-midi sur 5 jours (vendredi allégé), occasionnellement en journée sur 4 jours (vendredi non travaillé) Fixe + tickets restaurant + mutuelle + transports + primes + participation + avantages CSE Nous sommes convaincus que la diversité participe à la création de richesses et notre démarche se veut inclusive. Nous accueillons, valorisons et mettons en lumière tous les types de profil. Vous êtes disponible et motivé(e) à rejoindre nos équipes, n'hésitez pas et postulez ce poste est fait pour vous !
Créé en 2006, le Groupe ELBA est une référence incontestable sur le marché du merchandising et de la PLV. Expert en marketing opérationnel & visual merchandising dans l'univers du luxe et de la distribution sélective, l'entreprise est leader sur le marché du Travel Retail. C'est dans ce contexte que vous interviendrez au sein de notre unité de production Pankarte PLV, située à Nordhouse, spécialisée dans la conception et la fabrication de PLV carton pour la grande distribution.
Vous aimez le quotidien auprès des enfants? Leur bien-être et leur développement sont au cœur de vos préoccupations? Vous aimez mettre du fun dans le quotidien d'une crèche, votre bonne humeur vous suit au quotidien? C'est sûrement le poste qu'il vous faut. Les crèches Krysalis ont chacune leur projet éducatif propre mais sont toutes axées autour des sorties quotidiennes, de l'écologie et de l'autonomie de l'enfant. Venez renforcer l'équipe de la crèche Klipp Klapp à Kertzfeld!
Krysalis c'est nous : quatre parents qui ont un parcours associatif en crèche parentale bilingue. Fiers de notre expérience passée, nous mettons à profit nos compétences pour proposer une crèche innovante où le franco-allemand est à l'honneur.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Lille recherche un Technicien de proximité H/F pour une entreprise dans le secteur de l'informatique. Vos missions principales sont : - intervention sur l'installation de postes de travail, sur du mastering de PC, téléphonie fixe et mobile - Gestion de parc si besoin - Gestion des incidents techniques et intervention de dépannage si nécessaire - Gérer les équipements, pièces détachées et le stock de la prestation - Mettre à jour les listes de pièces et équipements sortis du stock - Participant à la gestion du parc - Mettre à jour les entrées et les mouvements du parc - Déterminer le niveau en informatique et le niveau d'autonomie de l'utilisateur et s'adapte en conséquence - Conseiller, assister et informer l'utilisateur en fonction de la demande de celui-ci et les limites de son périmètre Horaires : contrat du lundi au vendredi du Lundi au vendredi 9h - 18h Salaire :1882€ Brut / Mois Avantage Rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. De formation type BTS SIO ou d'une expérience sur un poste similaire. Vous maitrisez la masterisation de poste, Windows 11, Office 365, Réseaux WIFI et Active Directory. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
Manpower STRASBOURG TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien de prélèvements en laboratoire (H/F) -Réalisation de prélèvements microbiologiques et particulaires des zones de production, -Gestion de milieux, -Saisie de résultats environnements dans des systèmes informatiques -Connaissance des bonnes pratiques en environnement aseptique. -Rigueur et précision dans l'exécution des prélèvements. -Aisance avec les outils informatiques. Conditions de travail : -Travail en cycle 5x8 ou 2x8 selon les besoins de production.
Réf : 15420 Descriptif L'équipe ITD (Informatique et CRM) gère l'infrastructure informatique et les solutions digitales de Socomec. Nous travaillons dans un environnement dynamique où l'automatisation et la gestion de projets sont au cœur de nos missions. Vous ferez partie d'une équipe passionnée par l'innovation, composée d'experts en informatique, et serez accompagné par votre tuteur tout au long de votre parcours. Vous cherchez une alternance qui bouge ? rejoignez notre équipe dynamique ! Nous recherchons un apprenti ingénieur en informatique, prêt à relever des défis techniques et à faire avancer nos projets ! Paramétrez Salesforce : Optimisez et améliorez les processus Salesforce, en vous appuyant sur vos connaissances en administration du système et en automatisation. Participer à l'administration quotidienne de Salesforce : gestion des utilisateurs, des profils et des permissions. Gérez des projets en autonomie : À terme, prenez en charge les projets de paramétrage Salesforce de A à Z, en interagissant directement avec les équipes internes. Assurez la qualité des données : Gérez l'importation et la mise à jour des données, en garantissant leur intégrité au sein du système Salesforce. Fournissez un support utilisateur de premier niveau : Répondez aux demandes et résous les problèmes courants liés à l'utilisation de Salesforce. Contribuez à l'amélioration continue : Participez à la mise en place de nouvelles fonctionnalités, proposez des améliorations concrètes et travaillez en méthode agile. Configurez l'automatisation et les reporting : Créez des flows, des règles de validation, des rapports et des tableaux de bord pour améliorer l'expérience utilisateur et la performance de la plateforme. Vous deviendrez progressivement autonome dans votre poste, et vous serez capable de mener des réunions seul, d'analyser des besoins et de proposer des solutions adaptées. Profil : - Formation : vous préparez un Bac +4/+5, cycle Ingénieur IT, avec une première expérience en paramétrage logiciel et recherchez une alternance de 2 à 3 ans. - Compétences techniques : Vous maîtrisez les outils d'automatisation et les bonnes pratiques en administration de systèmes. Vous avez des connaissances de base en lecture de code, vous êtes capable d'écrire des commandes SQL, et avez un intérêt marqué pour les outils de gestion CRM et les solutions Saas. - Langues : Vous maitrisez un anglais B2, qui vous permet de lire et de rédiger de la documentation en anglais. - La connaissance de Salesforce ou d'un autre CRM est un plus ! Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : Dynamique : Vous êtes motivé et avancez avec énergie dans vos projets. Vous savez vous adapter aux situations et gérer plusieurs tâches à la fois. Ouvert : Vous êtes curieux et n'hésitez pas à écouter les autres pour découvrir de nouvelles idées ou approches. Rigoureux : vous êtes organisé et veillez à ce que votre travail soit bien fait, tout en restant flexible pour ajuster si nécessaire. Force de proposition : vous n'hésitez pas à partager vos idées et cherchez toujours des moyens simples d'améliorer les choses.
Réf : 15785 Descriptif Rejoignez notre équipe dynamique chez Socomec ! Nous recherchons un apprenti ingénieur motivé pour participer à des projets industriels stimulants. Vous serez accompagné par votre tuteur tout au long de votre parcours et aurez l'opportunité de travailler sur des missions stratégiques liées à l'industrialisation et au costing de nos produits. Envie de contribuer à l'innovation et à la digitalisation ? Rejoignez-nous ! Dans un premier temps - Costing : Créer des bases de données de chiffrage des produits, des composants. Analyser les coûts, créer des outils de chiffrage en lien avec les technologies de production. Tester et accompagner les équipes pour utiliser ces nouveaux outils. Dans un second temps - Gestion de projet et industrialisation : Participer à la conception des produits et orienter la conception en garantissant la fabricabilité du produit en collaboration avec les designers. Définir les choix architecturaux et technologiques des moyens de production à mettre en œuvre. Participer aux AMDEC process. Piloter l'avancement des projets industriels, en coordonnant les aspects liés à l'industrialisation et à la production jusqu'à la qualification des moyens. Participation à la digitalisation des processus industriels et à la mise en place de nouveaux outils de gestion. Profil Votre profil : - Formation : Vous êtes en première ou deuxième année d'école d'ingénieur généraliste ou spécialisée (mécanique, électrotechnique, électronique) et recherchez une alternance d'un ou deux ans. - Compétences techniques : Vous avez des connaissances en conception de produits, chiffrage, gestion de projet industriel, et costing. Vous maîtrisez Excel et le Pack Office, avec un intérêt pour la mécanique, la robotique et la digitalisation des processus industriels. - Appétence pour les datas et la finance : Vous êtes à l'aise avec l'analyse de données financières et la structuration de données pour les projets industriels. - Langues : Vous maîtrisez l'anglais à un niveau B2, permettant de lire des documents techniques et de communiquer avec des collègues étrangers. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : Dynamique : Vous êtes motivé, énergique et prêt à relever des défis. Vous aimez avancer dans vos projets avec enthousiasme et savez gérer plusieurs tâches simultanément. Ouvert : Vous êtes curieux et à l'écoute des autres pour découvrir de nouvelles idées ou approches. Vous aimez échanger avec vos collègues et apprendre de nouvelles compétences. Rigoureux : Vous êtes organisé, minutieux et vous vous assurez que votre travail soit bien fait. Vous êtes capable de respecter des délais tout en restant flexible pour ajuster vos priorités si nécessaire. Force de proposition : Vous n'hésitez pas à partager vos idées et chercher des solutions innovantes pour améliorer les processus en place.
Réf : 15794 Descriptif Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, nos équipes Systèmes et Réseaux du Département DIS (Digital Infrastructure and Security) sont en charge de l'infrastructure informatique de l'ensemble du Groupe. L'équipe Système s'occupe de la gestion des serveurs, applications, bases de données et environnement cloud à l'échelle mondiale. Le service évolue dans un environnement dynamique et innovant, en charge de maintenir une infrastructure technologique robuste et performante, tout en intégrant des technologies avancées telles que la conteneurisation et les solutions DevOps. Vous souhaitez intervenir sur des technologies de virtualisation, de conteneurisation et de DevOps dans un environnement international ? Rejoignez-nous pour une alternance riche en opportunités et contribuez à la gestion des systèmes à l'échelle mondiale ! Missions : - Administrez les systèmes Linux (Rocky / RedHat) et assurez leur bon fonctionnement. - Mettez en place et administrez les environnements de conteneurisation (Docker, Kubernetes, Rancher). - Documentez les processus et contribuez à l'amélioration continue des outils et des pratiques. - Assurez la résolution des incidents de niveaux 2 et 3. - Automatisez les déploiements et la gestion des configurations avec Ansible. - Participez à la politique de sécurité et à la mise en œuvre des moyens. - Réalisez la veille technologique permanente sur votre périmètre. - Participez à la gestion des projets et à l'amélioration des processus. - Supervisez et monitorez avec des outils de monitoring comme Zabbix pour garantir la disponibilité et la performance des systèmes et applications. Environnement technique : Conteneurisation : Kubernetes (Rancher), Docker Virtualisation : Vsphere Systèmes : Linux (Rocky / RedHat), Windows serveur Base de données : Mssql, Oracle, PostgreSQL, Mysql DevOps : GitLab CI/CD, Ansible Cloud : M365, Microsoft Entra Profil Votre profil : - Formation : Vous préparez un Bac +4/+5 en informatique avec une spécialisation en systèmes, ou DevOps, et recherchez une alternance de 1 ou 2 ans. - Expérience : Une première expérience en gestion de systèmes Linux et/ou virtualisation est indispensable pour réussir vos missions. Des connaissances sur la supervision Zabbix et la solution de virtualisation VSphere seraient un atout. - Langues : Vous maîtrisez l'anglais à un niveau B1/B2, à l'oral comme à l'écrit, pour échanger avec nos filiales internationales. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : Autonomie : Vous êtes capable de prendre en charge des projets de manière indépendante et avez un sens des priorités. Curiosité : Vous êtes passionné(e) par les systèmes et cherchez toujours à découvrir de nouvelles technologies. Communication : Vous savez travailler en équipe et échanger de manière claire et efficace avec les différents acteurs. Rigueur : Vous êtes organisé et travaillez de manière structuré.
Vous aimez le quotidien auprès des enfants? Leur bien-être et leur développement sont au cœur de vos préoccupations? Vous aimez mettre du fun dans le quotidien d'une crèche, votre bonne humeur vous suit au quotidien? C'est sûrement le poste qu'il vous faut. Les crèches Krysalis ont chacune leur projet éducatif propre mais sont toutes axées autour des sorties quotidiennes, de l'écologie et de l'autonomie de l'enfant. Venez renforcer l'équipe de la crèche Bim Bam à Valff jusqu'en décembre!
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, DESPI LE BOUCHER et HERRSCHER poursuivent leur développement en recrutant, pour le magasin de FEGERSHEIM, (67) un contrat en CDI : Un Chef boucher - second H/F - Diplôme : au minimum le CAP Boucher - Expérience : au moins 2 ans sur un poste similaire - Statut : cadre - convention de forfait en jours - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes, - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité, - Maîtriser les règles de base du management (exemplarité, gestion d'équipe), - Maîtriser l'informatique. Missions Vous secondez le responsable boucherie et plus particulièrement, vous : - participez aux travaux de laboratoire et espace de vente, - achalandez les rayons aussi bien en volume, qu'en diversité suivant le chiffre d'affaires de l'établissement, - assurez une surveillance stricte sur la fraîcheur des produits vendus ainsi que leur présentation en proposant un rayon attractif avec choix et diversité dans le respect de la réglementation sanitaire (traçabilité, DLC.), - optimisez la gestion des rayons en tenant compte des orientations commerciales, - développez les ventes en fidélisant la clientèle, - animez l'équipe en l'absence du responsable boucherie (planning, organisation du travail).
Le groupe Despi est une entreprise familiale spécialisée dans les métiers de la viande, maîtrisant la filière amont-aval. Le Groupe Despi a su préserver son savoir-faire traditionnel tout en s armant des nouvelles technologies, afin de permettre une gestion optimale de ses points de vente. Fort de son implantation quasi nationale et de sa place de leader sur le marché, le Groupe Despi poursuit son développement au sein de l enseigne commerciale Grand Frais. (www.despi-le-boucher.com)
Huron GRAFFENSTADEN est une entreprise de taille moyenne, leader dans la conception et la fabrication de centres d'usinage à haute performance, destinés notamment aux industries du secteur de l'aéronautique, l'automobile et du moule. Nos centres d'usinages allient une mécanique de pointe, associés à une commande numérique de haut niveau. Description du poste : Prendre en charge les demandes de contrôle émanant des parties intéressées. Restituer les rapports et documents aux parties intéressées. Description : Niveau 1 Maitriser les modules de l'ERP inhérents à la fonction. Etalonner et vérifier les instruments de mesure. Enregistrer les résultats des contrôles effectués. Maitriser les procédures de la métrologie. Sensibiliser les différents services aux exigences de la métrologie. Assurer le suivi des outils de contrôle dans le respect des dates de validité des certificats. Gérer et organiser les documents collectés. Niveau 2 Le niveau 2 implique la maitrise des Niveau 1. Maîtriser l'ensemble des instruments et techniques de mesure. Choisir les dispositifs de mesure les plus adaptés aux spécifications du produit. Assurer les contrôles dimensionnels avec la MMT (machine à mesurer tridimensionnelle). Contrôler les rectitudes des pièces de structure (Easy laser). Analyser les statistiques et proposer des axes d'amélioration. Présenter les résultats lors de réunions de synthèse. Assurer le suivi des outils de contrôle. Niveau 3 Le niveau 3 implique la maitrise des Niveau 1 et 2. Créer les programmes MMT (machine à mesurer tridimensionnelle) complexes. Optimiser les outils de gestions de l'activité. b. Actions en cas de non-conformité : Informer la hiérarchie. Renseigner les documents support du contrôle en cours. Créer les non-conformités. c. Maintenance : Classer les documents. Veiller au bon fonctionnement et rangement de l'outillage. Maintenir l'hygiène et le rangement au poste de travail. 5. Responsabilités exercées et latitude d'action : Choisir, utiliser et mettre en œuvre les moyens et les instruments de mesure adéquats. Interpréter et exploiter des résultats et des données statistiques. Evaluer les incertitudes des mesures, des critères d'acceptation et des conditions d'environnement. Conseiller les services concernés sur le choix des nouveaux équipements de production. Ecouter et reformuler un problème, une demande interne ou externe (qualité, étalonnage...). Evaluer la compétence technique des sous-traitants et des fournisseurs. Sensibiliser les différents services aux exigences de la métrologie. Identifier des anomalies, leurs causes, et proposer des solutions. Respecter les consignes générales de sécurité. Respecter les consignes de sécurité relatives à l'utilisation des machines-outils. 6. Connaissances professionnelles spécifiques Profil / Savoirs professionnels et techniques : a. Niveau d'étude : BUT mesures physiques (ou expérience équivalente). b. Savoir professionnel technique : Connaitre les outils conventionnels et les divers instruments de mesure de la métrologie. Maitriser l'outil informatique (bureautique; ERP (progiciel de gestion des activités), logiciel MMT (machine à mesurer tridimensionnelle) .). Savoir lire des plans, schémas. S'adapter aux évolutions techniques. Savoir évaluer le degré d'urgence pour gérer les priorités. Maitriser une langue étrangère (Anglais, Allemand). Travailler en autonomie. c. Compétences comportementales requises : Organisé, minutieux, rigoureux, précis. Sens de la communication et du relationnel. Faire preuve de Sociabilité et travailler en équipe.
Sous la responsabilité du chef de service, vous participerez à la gestion des différentes activités comptables : - suivi de dossiers, - saisie comptabilité, - états comptables sur excel, - participation à la réalisation des documents comptables de fin d'exercice COMPETENCES REQUISES Aisance dans l'utilisation de l'outil informatique (logiciels bureautiques excel, navigation internet.) Connaissance du logiciel SAGE Compta ou équivalent souhaitée Rigueur et organisation indispensables Ponctualité, discrétion, autonomie, capacité de travail en équipe PROFIL Bonne maitrise des outils informatiques Une formation de type BTS ou équivalent dans le domaine de la comptabilité Expérience exigée dans un poste équivalent : 1 an Temps de travail et Rémunération Temps plein - 35h/hebdomadaires Groupe C, Indice 285 selon la convention collective ECLAT (ex-animation). Soit une rémunération brute globale mensuelle (sur 12 mois) de 2 025,99€ + reprise éventuelle d'ancienneté + tickets restaurant, mutuelle santé prise en charge à 55% par l'employeur, télétravail partiel possible Prise de poste : 05 mai 2025
Référence : 17082 Rejoignez-nous et contribuez à une entreprise engagée pour un avenir plus durable ! Vous voulez jouer un rôle clé dans la transition écologique des entreprises ? Décryptage des réglementations, audits, bilan carbone et sensibilisation font partie de vos sujets de prédilection ? Alors cette alternance est faite pour vous ! Votre futur environnement : Vous évoluez au sein du service RSE, une équipe engagée qui pilote les initiatives de responsabilité sociétale de l'entreprise. Son objectif : accompagner la transition écologique, assurer la conformité aux réglementations et sensibiliser les collaborateurs aux enjeux du développement durable. Vous voulez savoir à quoi ressemble votre quotidien ? Voici ce qui vous attend : - Bilan carbone : aidez à collecter et analyser les données pour le bilan carbone 2026. - Réglementations : plongez dans les nouvelles directives européennes, notamment la CSRD, et appuyez l'équipe dans leur mise en conformité. - Audits et reporting : Participez aux évaluations ÉcoVadis, contribuez à la rédaction et relecture du rapport de développement durable. - Sensibilisation RSE : animez des temps forts comme "Au boulot, à vélo" ou les "Rendez-vous durables" pour embarquer les collaborateurs dans notre démarche. - Communication & contenu : mettez à jour l'intranet, rédigez des posts pour LinkedIn et collaborez avec l'équipe Communication corporate. - Outils & plateformes : contribuez au déploiement de la nouvelle plateforme de pilotage de la stratégie RSE et au data management. Et bien sûr, selon votre profil, vos missions peuvent évoluer ! Votre profil : Vous préparez un Master en RSE, Développement Durable ou un domaine connexe (Bac+4/5) et vous cherchez une alternance pour une durée de 12 mois afin de mettre en pratique vos compétences dans un environnement international où l'anglais est indispensable. Ce qui fera la différence - Bonne compréhension du bilan carbone et des réglementations RSE (CSRD). - Très bonnes compétences rédactionnelles (rapports, synthèses). - Anglais avancé (C1) : vous échangerez avec des contributeurs internationaux. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à vos compétences métier - Gestion de projet - Capacité à travailler en équipe, avec différents interlocuteurs. - Autonomie et flexibilité : vous savez vous adapter aux projets et aux deadlines. - Passionné par la RSE, vous aimez partager vos connaissances et sensibiliser les autres.
Référence : 17104 Rejoignez Socomec et prenez part à l'innovation en gestion de données ! Depuis plus de 100 ans, Socomec est un acteur clé de la performance énergétique. Avec une croissance de +55 % en 4 ans, nous plaçons la gestion des données au cœur de notre transformation digitale. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et collaboratif, où chaque projet compte ? Cette alternance est faite pour vous ! Votre futur environnement Vous intégrez l'équipe Projet data management. Elle pilote plusieurs sous-projets stratégiques liés à la gestion des données, nécessitant des compétences en gestion de projet et analyse de données. Accompagné par votre tuteur, vos missions sont variées et à fort impact, vous permettant de monter en compétences tout au long de votre alternance : - Gestion de projet : Piloter un sous-projet data management, de la définition des objectifs au suivi des résultats. Coordonner les équipes IT, métiers et utilisateurs pour assurer l'alignement des besoins. Rédiger la documentation et proposer des améliorations continues. - Analyse de données : Effectuer des requêtes SQL pour extraire et analyser des données de différents systèmes. Construire des tableaux de bord et identifier des tendances ou incohérences. Aider les équipes à prendre des décisions basées sur des indicateurs clés. - Mise à jour des documents de formation : Actualiser les packs de formation et guides utilisateurs. Animer des sessions de formation pour accompagner les équipes dans l'utilisation des outils. Assurer un support aux collaborateurs selon leurs besoins. - Animation de communauté : Dynamiser la communauté data management via le portail Yello et d'autres canaux internes. Partager les bonnes pratiques et encourager l'adoption des outils. Concevoir des contenus pédagogiques pour sensibiliser aux enjeux de la data. Votre profil Vous préparez un Master (Bac+5) en école d'ingénieur, de commerce ou université, avec une appétence pour la gestion de données et l'analyse. Vous avez des compétences en analyse de données et une sensibilité au développement informatique (Python est un plus). Quelques compétences clés : - Analyse de données (requêtes SQL, exploration de données) - Bon niveau d'anglais (B2/C1) : pour interagir avec des collaborateurs à l'international et échanger sur les meilleures pratiques en gestion de données. Bonus : Une première expérience avec des outils ERP, CRM ou autres outils digitaux est un vrai plus ! Vos atouts humains feront la différence ! - Curiosité et ouverture d'esprit : Vous savez tirer parti d'expertises pluridisciplinaires. - Esprit collaboratif : Vous aimez échanger et travailler avec des interlocuteurs variés. - Autonomie et rigueur : Vous savez vous organiser et prioriser vos missions.
Référence : 16759 Rejoignez Socomec et devenez acteur de notre communication ! Depuis plus de 100 ans, Socomec innove dans le domaine de la performance énergétique. Avec une croissance de +55 % en 4 ans, nous mettons l'humain et la technologie au service de la transition énergétique. Notre équipe Communication Corporate pluridisciplinaire de 12 personnes recherche un Chargé de projet communication en alternance pour faire rayonner les actions de l'entreprise en interne comme en externe. Vos missions : Vous évoluez dans un environnement dynamique et créatif où vous mettez à profit vos compétences en communication digitale, événementiel et rédactionnel. Sous la supervision de votre tuteur, vous participez notamment aux missions suivantes : - Communication interne & externe : Création et diffusion de contenus pour promouvoir Socomec auprès des collaborateurs, clients et partenaires. - Réseaux sociaux : Animation et publication de contenus sur LinkedIn et Facebook pour renforcer notre visibilité. - Événementiel : Organisation et accompagnement d'événements internes ou externes, tels que des conférences dédiées aux collaborateurs. - Rédaction : Création de newsletters internes en français et en anglais, articles et autres supports de communication. - Veille & Benchmark : Analyse des tendances en communication, notamment RH et RSE pour proposer des idées innovantes. - Reporting & KPIs : Suivi des performances des actions de communication et ajustement des stratégies. Votre profil : Vous préparez un Master en Communication ou Marketing (Bac+4/5) en école de commerce, communication ou université pour une durée de 12 mois et souhaitez mettre en pratique vos compétences dans un environnement dynamique. Ce qui fera la différence : - Rédaction & Storytelling : vous savez produire des contenus percutants et engageants. - Maîtrise des outils de communication : réseaux sociaux, logiciels d'aide à la création graphique (exemple : Canva), PowerPoint. - Anglais B2/C1 : Un niveau avancé est nécessaire pour évoluer dans notre environnement international (participer à des réunions, rédiger en anglais, etc.). Parce que votre profil ne se résume pas qu'à vos compétences métier : - Curiosité & Créativité : toujours à l'affût des nouvelles tendances, vous aimez explorer de nouvelles approches pour capter l'attention de votre audience. - Organisation & Rigueur : vous savez prioriser vos tâches et livrer un travail de qualité.
Référence 17109 Au sein de la Direction des Systèmes d'Information du groupe Socomec, une équipe de 80 personnes passionnées, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement de nos collaborateurs internes vers des outils et méthodes de travail plus modernes, efficaces et intégrés. Vous cherchez une alternance qui bouge ? Participez à l'implémentation de solutions innovantes, ergonomiques et adaptées aux besoins des utilisateurs, dans une logique d'amélioration continue de l'expérience utilisateur. Vous êtes également acteur de la gestion du changement, en aidant à la sensibilisation, la formation et l'adoption des outils numériques. Rattaché à l'équipe IT Digital Transformation & Usage, vos missions seront : 1. Formation des utilisateurs : - Participer à la création et à la diffusion de modules de formation adaptés aux besoins des utilisateurs - Organiser et animer des sessions pratiques pour approfondir les connaissances des utilisateurs - Evaluer l'efficacité des formations et identifier les axes d'amélioration 2. Support et accompagnement : - Assister quotidiennement les utilisateurs dans l'intégration des outils Microsoft 365 à leur environnement de travail - Résoudre les problèmes rencontrés et proposer des solutions concrètes et adaptées - Créer des guides pratiques et partager des astuces pour maximiser l'utilisation des outils numériques 3. Communication interne - Rédiger des contenus engageants (articles, newsletters, posts intranet) pour informer sur les dernières nouveautés et bonnes pratiques - Mettre à jour les guides d'utilisation afin de garantir une information claire et à jour Vous préparez un Bac+2/+3 en Information-Communication ou en Management des systèmes d'information. - Bases solides sur les outils bureautiques, notamment Office 365 - Appétence pour la culture numérique et le traitement de l'information - Un véritable communicateur avec une forte capacité à travailler en équipe et à vous adapter à différents interlocuteurs - Anglais : niveau B2 confirmé, indispensable pour la bonne tenue du poste Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Esprit d'équipe et sens de l'organisation : vous aimez travailler en collaboration et êtes capable de planifier votre travail pour respecter les délais. - Aisance relationnelle et ouverture d'esprit : à l'aise pour communiquer de manière claire, positive et assertive, que ce soit à l'écrit ou à l'oral. Vous savez également ajuster votre communication en fonction des profils et des besoins de vos interlocuteurs. - Curiosité et rigueur dans votre travail : Vous aimez prendre des initiatives et apporter des solutions concrètes, tout en faisant preuve de méthode dans votre approche pour garantir la précision et l'efficacité des actions menées.
Référence 16596 Vous intégrez l'équipe Stratégie Services & IoT de Socomec et prenez part à des projets ambitieux alliant technologie, digital et marketing stratégique. En interaction avec des équipes locales et internationales (France, Italie, Europe, Asie), vous évoluez au sein d'un environnement pluridisciplinaire, aux côtés d'experts en marketing et en développement logiciel. Votre mission ? Faire le lien entre les enjeux techniques et business, en apportant votre regard analytique et votre esprit d'initiative pour accompagner l'innovation. Curiosité, autonomie et collaboration seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste. Accompagné par votre tuteur, vous aurez en charge : -Créer, animer et supporter une Communauté de Pratiques interne liée aux business Software et Services Connectés -Mener des études de marché, des analyses commerciales, des entretiens clients (Sujets : digital, software, IOT) -Soutenir le plan opérationnel, le reporting et le suivi des initiatives stratégiques clés pour l'équipe -Définir et animer le plan de communication des projets et offres de l'équipe Stratégie Services & IoT Profil recherché : Vous préparez un Master en Marketing Stratégique ou un Cycle Ingénieur double diplôme Electrotechnique/Marketing, pour une durée de 1 à 2 ans. - Anglais C1 impératif : Vous évoluez au sein d'un groupe international et serez amené à échanger quotidiennement en anglais, à l'écrit comme à l'oral. - Curiosité technique : Vous disposez d'une appétence pour les nouvelles technologies, le numérique, l'IoT et vous souhaitez en apprendre toujours plus sur ces sujets. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Rigoureux et organisé - Esprit d'équipe : Vous collaborez avec des profils variés et évoluez dans un environnement dynamique et international. - Autonome et proactif : Vous savez prendre des initiatives et proposer des solutions adaptées aux enjeux stratégiques et techniques.
Réf : 17221 Rejoignez une équipe dynamique et devenez un acteur clé du support technique ! Vous cherchez une alternance qui allie expertise technique et relation client ? Chez Socomec, nous vous offrons l'opportunité de développer vos compétences au sein d'une équipe internationale engagée dans l'innovation et la performance énergétique. Votre futur environnement : L'équipe en charge des ventes pour la zone nordique et baltique couvre huit pays : Suède, Norvège, Danemark, Finlande, Islande, Lettonie, Estonie et Lituanie. Basée à Benfeld, elle collabore avec une filiale suédoise et divers partenaires distributeurs pour développer la business line PCO (Power Conversion & onduleurs et alimentations sans interruption). En tant qu'alternant, vous serez au cœur des interactions techniques entre nos distributeurs et les équipes internes. Accompagné par votre tuteur, vos missions seront : - Support technique et commercial : Vous serez l'interface entre les clients et le Bureau d'études pour concevoir des offres personnalisées. - Réalisation d'offres : Analyse des besoins clients et élaboration d'offres en adapté léger. Veiller à la cohérence des prix et au respect des marges de l'entreprise. - Conseil technique : Apporter des recommandations aux distributeurs et assurer la faisabilité des projets. - Analyse des cahiers des charges clients : Définir la bonne offre de solution à proposer. - Suivi et relances des offres spéciales et stratégiques : utilisation du CRM Salesforce. Cette alternance vous permettra d'acquérir une double compétence technique et commerciale tout en participant activement à la stratégie de développement de l'entreprise. Votre Profil : Vous préparez un Bac+5 en école d'ingénieur et souhaitez vous immerger dans un environnement international où technicité et commerce se croisent. Vous suivez un double diplôme en école de commerce après une école d'ingénieur, ou encore un Master 2 technique. Ce qui fera la différence : Compétences techniques : Envie d'approfondir vos connaissances en électricité et capacité à comprendre les besoins des clients. Maîtrise de l'anglais (B2) : Vous évoluerez dans un environnement multilingue et international. Appétence pour l'énergie : Un intérêt pour les solutions liées à l'énergie renouvelable et aux réseaux électriques est un vrai plus ! Parce que votre profil ne se résume pas qu'à vos compétences métier : Adaptabilité & curiosité : Vous aimez apprendre rapidement et relever de nouveaux défis. Rigueur & autonomie : Vous êtes organisé et savez travailler en toute autonomie. Collaboration et communication : Vous savez travailler en équipe.
Les missions du poste Dans le cadre d'une campagne nationale afin de représenter une gamme de cigarettes électroniques, nous recrutons un Conseiller de vente itinérant. Nous recherchons un conseiller de vente H/F : - Disposant du permis B - Disponible dès maintenant et disponible pour toute l'année 2025 - Pouvant travailler du mardi au samedi inclus - Appréciant la mobilité et ayant un bon relationnel client. En tant que Vendeur / Conseiller, vous serez en charge de : - Représenter la marque auprès de la clientèle de l'enseigne animée. - Intervenir chaque jour dans un bureau de tabac différent. - Conseiller et accompagner les clients dans leur achat. - Booster les ventes et développer la part de marché de la marque. - Remplir quotidiennement votre compte-rendu. Les modalités - Temps plein : Poste 35h/semaine du mardi au samedi inclus - Permis B obligatoire : Mobilité requise dans un rayon de 0 à 150 km autour de ville centrale du secteur. - Vous disposerez d'un stand, d'une tenue et de produits afin de représenter la marque. - Poste à pourvoir dès maintenant et pour toute l'année 2025 La rémunération Package attractif : - Fixe 35h/semaine + Prime de panier repas quotidien - Diverses primes : Prime de présence + Prime basée sur les objectifs de vente - Véhicule et carte essence fournis - Formation rémunérée et coaching compris pendant toute la durée de votre mission Contrat : CIDD ou Freelance possible Secteur : Mobilité sur Erstein et sa périphérie Le profil recherché Fort d'une collaboration de plusieurs années avec la marque représentée, vous intégrerez une équipe soudée, pro active et performante. Accompagné d'un coach référent, vous pourrez développer votre connaissance du marché afin de vous épanouir sur le poste et ainsi faire progresser vos performances de vente. Vous représenterez une marque leader sur le marché, ce qui vous permet de vous appuyer sur la notoriété et sur la fiabilité des produits proposés. Vous bénéficierez d'une stabilité en terme de planning et vous ne devrez vous concentrer que sur l'aspect vente. Etes-vous notre futur conseiller de vente itinérant ? Vous disposez du permis B afin de réaliser les déplacements sur la zone animée. Doté d'un fort tempérament commercial, vous justifiez d'une expérience concluante dans la vente et avez envie de relever de nouveau challenge en occupant un poste itinérant. Vous êtes autonome, organisé et vous avez le sens du commerce.
GLOBE GROUPE est le premier Groupe en Europe entièrement dédié au Shopper et à la Vente. Fondé en 2002, le Groupe possède 230 collaborateurs et plus de 100 clients actifs, parmi lesquels LVMH, Samsung, L?Oréal, Dyson, Mondelez, Google, Carte Noire? Le Groupe, implanté dans une douzaine de villes en France, en Allemagne et en Suisse, accompagne les marques dans l?accélération de leur Transformation Commerciale. Le modèle adresse les besoins du New retail : Shopper Centric, Phygital, Omnicanal,
Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute un(e) éducateur(trice) pour son pôle Intersectoriel de Soins Intégrés et Spécialités. Le poste est à pourvoir en CDD (Contrat à Durée Déterminée) de 6 mois. Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez comme missions principales de : - Accompagner des personnes adultes présentant des troubles psychiques, en établissant une relation de confiance et ainsi permettre une intervention adaptée en fonction de l'histoire, des potentialités psychologiques, physiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles de chacune - Participer au développement et/ou au maintien de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion - Accueillir la personne, recueillir les informations auprès de l'équipe pluriprofessionnelle - Mise en place et participation à des prises en soins individualisées inscrites dans un projet de soin personnalisé - Assurer la promotion et coordonner le travail partenarial avec les structures médico-sociales - Assurer le suivi éducatif de la personne durant son hospitalisation (rôle d'interface avec le lieu d'accueil, la famille, les représentants légaux) - Sensibiliser et former les acteurs de la prise en charge (intervention éducative auprès des professionnels soignants, accueil et suivi pédagogique de stagiaires.) - Participer aux différentes réunions institutionnelles et aux différentes réunions avec les divers partenaires (institutionnels, familiaux, professions libérales, associatifs.) Vos activités principales se déclineront comme suit : - Accueil et prise en soin des personnes dans son domaine de compétences - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des agents, des étudiants, des stagiaires.) - Réalisation du bilan clinique d'un patient spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution...) - Elaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Animation et Co animation d'activités adaptées - Formation du personnel aux techniques et procédures de son domaine - Informations et conseils relatifs au domaine d'activités auprès des personnels, des utilisateurs, des usagers - Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques - Recensement et analyse des besoins des utilisateurs spécifiques à son domaine - Rédaction de compte-rendu relatif aux observations et aux interventions dans son domaine d'activité Compétences demandées : - Connaissances et compréhension de la sémiologie en santé mentale - Sens de l'observation et esprit d'analyse - Sens des responsabilités et capacité à prendre des décisions - Compétences éducatives, sociales et pédagogiques - Savoir concevoir et adapter des projets individuels et des projets d'activités. - Avoir des aptitudes relationnelles dans les relations humaines, animation et mobilisation des équipes. - Avoir des aptitudes à s'inscrire dans une approche globale d'accompagnement de personnes en situation de handicap psychique. - Être en capacité à se former et à adapter sa pratique professionnelle. - Avoir des connaissances du champ de la réhabilitation psychosociale/ rétablissement - Capacité à assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique - Esprit d'initiative, de créativité et capacité de travail autonome Contraintes : - Travail de jour de 9h à 16h30 du lundi au vendredi et ponctuellement le week-end Les critères de recrutement : Le candidat devra obligatoirement avoir son diplôme d'éducateur spécialisé. Les jeunes diplômés sont acceptés. Rémunération selon statut FPH, profil et expérience du candidat (2300 € à 2900 € brut/mois) Poste à pourvoir dans les meilleurs délais Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel
Rejoignez notre équipe Service Clients et contribuez à notre performance et à notre notoriété ! Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Gestionnaire Service Clients Grands Comptes Internationaux dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Vous intégrez notre équipe Grands Comptes et assurez la bonne exécution des commandes de nos clients internationaux, en lien étroit avec nos services internes et partenaires logistiques. Vos missions : - Saisir les commandes dans l'ERP et mettre à jour le carnet de commandes. - Planifier le transport en fonction des délais convenus avec le client. - Suivre les délais de livraison et œuvrer au respect des engagements pris - Établir les documents douaniers, les factures et les avoirs. - Gérer les crédits documentaires ou remises documentaires. - Participer aux revues clients et contribuer à l'amélioration continue du service. - Répondre aux demandes d'information émanant des filiales et des clients. Votre profil : - Bac+2/3 en Commerce International ou équivalent. - Première expérience en commerce international (Incoterms, douanes). - Maitrise de l'anglais écrit comme oral (niveau B2/C1) Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Vous avez déjà travaillé sur un ERP et utiliser Excel avec aisance. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Vous communiquez efficacement et aimez travailler en interaction avec les services internes et prestataires externes. - Vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Référence de l'offre : 14502
Nous recherchons un(e) directeur/trice pour notre accueil collectif de mineurs de Fegersheim Elementaire (Alsace) Vos missions : - Mettre en oeuvre le projet éducatif de l'OPAL - Etre garant de la sécurité règlementaire de l'accueil - Créer, mettre en place, évaluer et faire respecter le projet pédagogique - Manager et superviser l'équipe d'accueil - Accueillir et favoriser les relations avec les enfants, l'école, les familles et les partenaires - Favoriser les relations avec les collectivités et les élus - Mission de représentation avec les partenaires institutionnels et techniques (optionnel) - Garantir les règles de sécurité et veiller au maintien de l'hygiène dans l'établissement - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée (selon encadrement) Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL+ montant des primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : 04/08/2025 - Fin du contrat : 22/08/2025 - Nombres d'heures semaine : 44h00/semaine, heures de préparation à prévoir - Conditions : BAFD titulaire souhaité / stagiaire exigé - Taux horaire : 13.97 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 626.79 € brut / 463.83€ net par semaine - Échelon : D - Indice : 305 ==> La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 4 semaines Rémunération : 13,96€ à 13,97€ par heure Nombre d'heures : 44 par semaine Horaires : Travail en journée Permis/certification: BAFD stagiaire (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 04/08/2025
Nous recrutons pour notre client, industrie agroalimentaire, un/e Assistant/e conducteur/trice machine. Démarrage rapide - Formation assurée - Poste évolutif vers conducteur/trice machine. Vos missions : - Approvisionnement des tapis ou des machines en chocolat. - Suivi de la production - Participer à l'élaboration du planning des équipes. - Assister le conducteur de ligne dans ses différentes tâches - Assurer l'accompagnement et, si nécessaire, le remplacement des agents de production. - Effectuer le paramétrage des machines et réaliser la maintenance de premier niveau. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité, ainsi qu'à la qualité de la production Horaires : 39h semaine, du lundi au vendredi. Il faut accepter de travailler en journée (8h00-16h30, vendredi 8h00-15h30) et en équipe 2x8 (6h-14h, vendredi 6h-12h30 et 14h-22h, vendredi 12h30-19h) Salaire : taux horaire à convenir + primes + restaurant d'entreprise + 10% IFM/CP. Profil : Vous avez une première expérience sur un poste d'agent de production ou assistant conducteur machine. Respect des règles d'hygiène et sécurité en industrie agroalimentaire.
Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute un(e) éducateur(trice) à temps plein, pour l'unité Simone WEIL au Pôle EuroMétropole Strasbourg Sud. Le poste est à pourvoir en CDD pour 6 mois avec possibilité de renouvellement. Le travail du pôle s'inscrit dans une démarche de psychiatrie communautaire qui s'appuie sur un important travail partenarial et de réseau. Ceci afin à prodiguer des soins au plus près des lieux de vie des personnes concernées. Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez comme missions principales d'accompagner des personnes présentant des troubles psychiatriques dans leur projet de soin et leur projet de rétablissement. Vos activités principales se déclineront comme suit : - Accompagnement social et éducatif dans la mise en œuvre d'un projet de soins global - Animer ou co-animer des ateliers thérapeutiques adaptés aux adultes présentant des troubles psychiques - Intervenir au sein de structures sociales et administratives, en exerçant une fonction de professionnel ressource - Rédiger des observations cliniques, et des synthèses - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation de projets de soin personnalisés - Contribution à la réflexion clinique des différents professionnels par la participation aux réunions cliniques hebdomadaires, synthèses, réunions partenariales. - Participation aux réunions de pôle, à la vie institutionnelle de l'établissement Compétences demandées : - Connaissances et compréhension de la sémiologie en santé mentale - Sens de l'observation et esprit d'analyse - Compétences éducatives, sociales et pédagogiques - Savoir identifier et analyser des situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire - Capacité à assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique - Esprit d'initiative, de créativité et capacité de travail autonome - Sens des responsabilités et capacité à prendre des décisions Contraintes : - Travail de jour de 7h30, du lundi au vendredi - Travail avec déplacement pour accompagner des usagers - Déplacement quotidien - Titulaire du permis B exigé Avantages : - RTT Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement avoir son diplôme d'éducateur spécialisé. Les jeunes diplômés sont acceptés. Titulaire FPH ou contrat à durée déterminée (CDD) avec possibilité de renouvellement. Rémunération selon statut FPH, profil et expérience du candidat (2300 € à 2900 € brut/mois) Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel
Vous avez de l'expérience dans le domaine de la piscine et souhaitez intégrer une entreprise dynamique en tant que technicien(e) poseur(se) de membrane armée ? Nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e) et qualifié(e) pour renforcer notre équipe spécialisée dans l'installation de membranes armées pour piscines et n°1 dans toute la France. Responsabilités : - Préparation du site : Évaluer et préparer les piscines pour l'installation de membranes armées, y compris le nettoyage et la réparation des surfaces. - Installation : Découper, ajuster et souder les membranes armées selon les spécifications du projet. - Finitions et contrôle qualité : Effectuer les finitions nécessaires pour assurer l'étanchéité et l'esthétique de l'installation, et vérifier la conformité du travail réalisé. - Maintenance des équipements : Entretenir les outils et équipements utilisés pour garantir leur bon fonctionnement. - Respect des normes de sécurité : Appliquer les normes de sécurité et utiliser les équipements de protection individuelle. Profil Recherché : - Expérience: Minimum de 2 ans d'expérience en pose de membrane armée ou dans un domaine similaire souhaité. - Compétences techniques : Maîtrise des techniques de soudure et de pose de membrane armée. - Précision et rigueur : Attention aux détails et capacité à réaliser un travail soigné et conforme aux standards de qualité. - Esprit d'équipe : Bonnes capacités de communication et aptitude à travailler en équipe. - Autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante et à prendre des initiatives. Qualifications : - Diplôme ou formation professionnelle dans le domaine de la piscine, de l'étanchéité ou équivalent. - Permis de conduire B obligatoire. Conditions : - Rémunération : Selon profil et expérience - Lieu de travail : Déplacements fréquents sur les chantiers de nos clients - Avantages : Mutuelle, restauration. Avantages : - Intégrer une entreprise en pleine croissance avec des opportunités de développement professionnel. - Travailler avec une équipe expérimentée et bénéficier de formations continues. - Participer à des projets variés et stimulants.
N°1 de la pose de liners armés en France France Pool Liner s'occupe de l'étanchéité sur-mesure de piscines, à travers la pose de membrane armée 150 et 200/100ème
Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur un poste pérenne, un(e) éducateur(trice) à temps plein, pour l'unité Camille Claudel au Pôle EuroMétropole Strasbourg Sud. Le poste est à pourvoir en CDI. Le travail du pôle s'inscrit dans une démarche de psychiatrie communautaire qui s'appuie sur un important travail partenarial et de réseau. Ceci afin à prodiguer des soins au plus près des lieux de vie des personnes concernées. Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez comme missions principales d'accompagner des personnes présentant des troubles psychiatriques dans leur projet de soin et leur projet de rétablissement. Vos activités principales se déclineront comme suit : - Accompagnement social et éducatif dans la mise en œuvre d'un projet de soins global - Animer ou co-animer des ateliers thérapeutiques adaptés aux adultes présentant des troubles psychiques - Intervenir au sein de structures sociales et administratives, en exerçant une fonction de professionnel ressource - Effectuer les visites à domicile en tenant compte des objectifs définis par l'équipe - Favoriser la prise de connaissance et la prise de contact de la personne vers les services et structures permettant l'accès à la citoyenneté et l'intégration dans la communauté - Participe aux réunions hebdomadaires et échange avec l'ensemble des professionnels et acteurs intervenant dans l'environnement de la personne - Recensement et analyse des besoins des utilisateurs, spécifiques à son domaine - Assure des rencontres formelles et informelles avec des professionnels du secteur médico-social - Développe ses connaissances du réseau de partenariat de secteur (associatif, médico-social, administratif, judiciaires, institutionnels) - Assure un travail de médiation et de lien avec les différents mandataires judiciaires et instances administratives - Participe à des ateliers thérapeutiques concernant les thématiques sociales (ETP .) - Permet un rôle de médiation dans l'accès à l'insertion vers la communauté - Rédaction de compte-rendu relatifs aux observations/aux interventions, dans son domaine d'activité - Participer à l'accueil, l'encadrement et l'évaluation des stagiaires Compétences demandées : - Connaissances et compréhension de la sémiologie en santé mentale - Sens de l'observation et esprit d'analyse - Compétences éducatives, sociales et pédagogiques - Savoir identifier et analyser des situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire - Capacité à assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique - Esprit d'initiative, de créativité et capacité de travail autonome - Sens des responsabilités et capacité à prendre des décisions Contraintes : - Travail de jour de 7h30, du lundi au vendredi - Travail avec déplacement pour accompagner des usagers - Déplacement quotidien - Titulaire du permis B exigé Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement avoir son diplôme d'éducateur spécialisé. Les jeunes diplômés sont acceptés. Titulaire FPH ou contrat à durée indéterminée (CDI) Rémunération selon statut FPH, profil et expérience du candidat (2300 € à 2900 € brut/mois) Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel .
Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute dans le cadre du déploiement du projet de réhabilitation psychosociale transfrontalier un(e) éducateur(trice) à temps plein. Le poste est à pourvoir en CDI à compter du 1er juin 2025. Le projet de réhabilitation psycho-sociale transfrontalier, porté par le CHE en partenariat étroit avec six autres structures (EPSAN, Hôpitaux Universitaires de Strasbourg, Route Nouvelle Alsace, RPK Christiani, Therapeutikum d'Heilbronn et le SRH Karlsbad) consiste en la création d'une filière d'accès aux soins de réhabilitation psycho-sociale proposée par les RPK (Rehabilitation Psychic Kranker) pour des patients français, orientés et accompagnés par une équipe dédiée basée sur le site du Centre Hospitalier d'Erstein. Vos missions principales : - Être l'éducateur référent du dispositif de réhabilitation psychosociale transfrontalier. - Vous accompagnerez des personnes présentant des troubles psychiatriques dans leur projet de soin, dans leur Projet de Rétablissement et dans leur inclusion dans le parcours de réhabilitation psychosociale transfrontalier. Vos activités principales : - Repérer les situations susceptibles d'être orientées et interagir avec l'ensemble des équipes du CHE, de l'EPSAN et des Hôpitaux Universitaires de Strasbourg - Accueillir et accompagner les patients bénéficiaires du dispositif de réhabilitation psycho-sociale transfrontalier - Réaliser des entretiens socio-éducatifs à visée d'aide, de conseil et d'orientation - Accompagnement social et éducatif dans la mise en œuvre d'un projet de soins global - Rédiger des observations cliniques, et de synthèses - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation de projets de soin personnalisés - Intervenir au sein de structures sociales et administratives, en exerçant une fonction de professionnel ressource - Favoriser la réinsertion économique et sociale de la personne concernée - La soutenir dans les gestes de la vie quotidienne - L'accompagner dans l'évolution de son projet de réhabilitation vers sa resocialisation ou le maintien de sa socialisation - Accompagner le patient dans ses démarches en tenant compte de son consentement et de ses capacités - Coordonner les parcours sociaux en lien avec les partenaires - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Spécificités territoriales : travail partenarial et en réseau avec les associations, les groupes d'entre aide mutuelle, participation au CLSM, animation d'actions dans le cadre des SISM - Poursuivre l'accompagnement éducatif des personnes ayant transité par le dispositif après la sortie d'hospitalisation - Participer aux réunions cliniques du dispositif et contribue à la promotion du dispositif auprès des partenaires - Travailler en binôme avec l'infirmier(e) du dispositif - Participe et contribue à organiser le forum annuel de réhabilitation psychosociale transfrontalier - Organise et anime des sessions de sensibilisation à la santé mentale dans les entreprises Le poste implique des horaires de journée en semaine, qui peuvent varier en raison des nécessités du poste - Connaître et comprendre la psychopathologie - Avoir des connaissances des techniques d'entretien infirmier - Compétences éducatives, sociales et pédagogiques - Elaborer et mettre en œuvre un projet d'accompagnement - Savoir transmettre par oral et écrit les informations - Être en capacité de conduire et de participer à la conduite de projets autour de la sensibilisation en santé mentale Critères de recrutement : - Être détenteur du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé - Détenir le Permis B - Savoir utiliser l'outil informatique - Disposer de notions d'allemand Rémunération selon statut FPH et profil du candidat (2300€ à 2900€ brut / mois hors indemnités Les candidats doivent adresser un CV et une lettre de motivation
Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute dans le cadre du déploiement du projet de réhabilitation psychosociale transfrontalier un(e) infirmier(e) à temps plein. Le poste est à pourvoir en CDI à compter du 1er juin 2025. Le projet de réhabilitation psycho-sociale transfrontalier, porté par le Centre Hospitalier d'Erstein, en partenariat étroit avec six autres structures (EPSAN, Hôpitaux Universitaires de Strasbourg, Route Nouvelle Alsace, RPK Christiani, Therapeutikum d'Heilbronn et le SRH Karlsbad) consiste en la création d'une filière d'accès aux soins de réhabilitation psycho-sociale proposée par les RPK (Rehabilitation Psychic Kranker) pour des patients français, orientés et accompagnés par une équipe dédiée basée sur le site du Centre Hospitalier d'Erstein. Le projet entend également promouvoir et proposer une diffusion des pratiques vertueuses de réhabilitation psycho-sociale à l'échelle du territoire du Rhin Supérieur. Vos missions principales : - Être l'infirmier référent du dispositif de réhabilitation psychosociale transfrontalier. - Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner, qui concurrent à la prévention, au dépistage, au traitement et à la recherche en s'inscrivant dans une démarche de continuité des soins. Vos activités principales : - Repérer les situations susceptibles d'être orientées et interagir avec l'ensemble des soignants du Centre Hospitalier d'Erstein, de l'EPSAN et des Hôpitaux Universitaires de Strasbourg. - Préparer le dossier d'admission vers les RPK en lien avec le service orienteur et conduire les entretiens infirmiers de préparation (avec la personne, en lien constant avec son entourage). - Réaliser des entretiens infirmiers de suivi pendant l'hospitalisation et en sortie de l'hospitalisation. - Poursuivre l'accompagnement infirmier des personnes ayant transité par le dispositif après la sortie d'hospitalisation. - Participer aux réunions cliniques du dispositif et contribue à la promotion du dispositif auprès des partenaires. - Travailler en binôme avec l'éducateur du dispositif - Aborder la prise en soins de façon globale en tenant compte des situations - Renseigner et utiliser le dossier de soins informatisé des patients - Participe et contribue à organiser le forum annuel de réhabilitation psychosociale transfrontalier - Organise et anime des sessions de sensibilisation à la santé mentale dans les entreprises. - Spécificités territoriales : travail partenarial et en réseau avec les associations, les groupes d'entre aide mutuelle, participation au CLSM, animation d'actions dans le cadre des Semaines d'Information en Santé Mentale. Le poste à pourvoir implique des horaires de journée en semaine, qui peuvent varier en raison des nécessités du poste. Compétences demandées : - Connaître et comprendre la psychopathologie - Avoir des connaissances des techniques d'entretien infirmier - Elaborer et mettre en œuvre un projet thérapeutique - Savoir mener un entretien infirmier - Savoir créer une relation de confiance avec les patients - Savoir transmettre par oral et écrit les informations recueillies indispensables à la prise en charge du patient - Être en capacité de conduire et de participer à la conduite de projets autour de la sensibilisation en santé mentale et autour de la promotion de la santé mentale. - Rendre compte de son activité Le candidat devra obligatoirement : - Être détenteur du Diplôme d'Etat d'Infirmier - Détenir le Permis B - Savoir utiliser l'outil informatique pour la traçabilité des dossiers patient informatisé - Disposer de notions d'allemand dans le cadre de ses interactions avec les différents RPK Rémunération selon statut FPH et profil du candidat (2500€ à 3800€ brut / mois hors indemnités liées au planning et prime). Les candidats doivent adresser un CV et une lettre de motivation.
Forte de son savoir-faire technique et de ses clients historiques, l'entreprise LAUNAY SAV tend à être reconnue pour la qualité de ses prestations, tant au niveau de l'installation que du dépannage d'appareils de chauffage, climatisation, énergies renouvelables. Créée il y a 12 ans l'entreprise est basée à Kertzfeld, et est composée d'une équipe dynamique de 10 personnes, Nos priorités : satisfaire nos clients par la qualité de nos prestations et promouvoir l'évolution de notre personnel. Nous recherchons un(e) technicien(ne) chauffagiste-frigoriste confirmé(e). Mission : Etre technicien chauffagiste-frigoriste chez LAUNAY SAV, c'est allier autonomie et expertise. Au quotidien, plusieurs missions : - Assurer la maintenance des système des chauffages gaz-pompes à chaleur-fioul et climatisations. - Effectuer les diagnostics et réparations de pannes. - Vérifier la conformité des installations. Profil : Au-delà de la maîtrise technique, vous êtes sensible au contact client et à l'esprit de service. Vous apportez au client (particulier) une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Vous apportez des conseils en amélioration et économie d'énergie en proposant des nouveaux produits innovants et des contrats d'entretien. - Vous êtes issu du domaine chauffagiste et/ou frigoriste (2 ans d'expérience professionnelle minimum) - Vous détenez l'attestation de manipulation des fluides frigorigènes - Vous êtes doté d'une aisance relationnelle - Vous avez la capacité à organiser votre journée de travail et à gérer les priorités Les avantages : - Vous pourrez bénéficier d'une rémunération moyenne comprise entre 36.000€ et 45.000€ brute annuelle. - Véhicule de service, tenue, outillage, tablette et portable, - Vous disposez d'un CE groupe pour vous et votre famille, - Vous travaillez au sein d'une équipe dynamique et expérimentée, - Vous avez la possibilité d'évoluer grâce à nos formations et à notre accompagnement. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors pas d'hésitation, contactez-nous !
DIP est une entreprise de sécurité privée, implantée en Alsace depuis plus de 20 ans. Actuellement, nous cherchons à compléter nos équipes de SSIAP 1 et 2 sur le secteur de Strasbourg. Vous serez chargés des missions relevant de la qualification SSIAP1 et SSIAP 2 sur nos différents sites : - Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques - Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ..), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients - Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration, .) - Manager l'équipe SSIAP. Nous recrutons un SSIAP 2 en CDI à temps compet est proposé aux détenteurs de la carte professionnelle délivrée, de la carte SST et du diplôme SSIAP1 et SSIAP2 à jour. De manière générale, vous devez avoir une bonne connaissance des règles du métier, faire preuve de rigueur, de professionnalisme, de ponctualité et d'implication.
- Etudier les plans et préparer les surfaces de pose en utilisant si besoin les techniques de ponçage et/ou décapage - Découper les matériaux avec les différents outils usuels - Réaliser la pose des revêtements de sol (lino, PVC, dalle, moquette, parquet, parquet flottant...) Vous possédez un CAP, BEP, BP solier moquettiste Connaissance des matériaux et des procédés de pose Savoir travailler avec minutie et précision; savoir être
Fondée en 1991, ACTUA est un acteur incontournable du travail temporaire et du recrutement, notamment dans le Grand Est de la France. ACTUA compte aujourd'hui 50 collaborateurs répartis entre nos 20 agences situées en Alsace, Lorraine, Franche-Comté, Bourgogne, Champagne.
Le restaurant Da Giorgio situé à Geispolsheim, cherche un pizzaiolo confirmé H/F. Profil recherché : Expérience confirmée : 5ans minimum en tant que pizzaiolo, idéalement dans un restaurant italien. Maîtrise des techniques de fabrication de pizzas artisanales : préparation de la pâte, garnissage et cuisson au four à bois Connaissance des produits italiens et sens du détail pour garantir une qualité optimale. Capacité à travailler efficacement en équipe et à gérer un rythme soutenu. Missions principales : Préparer les pizzas dans le respect des recettes traditionnelles italiennes. Gérer les approvisionnements et le stockage des ingrédients nécessaires à votre poste. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Collaborer avec l'équipe en cuisine pour maintenir un service fluide et de qualité. Salaire : À définir selon profil Le lieu est mal desservi par les transports en commun.
Enseigne historique du Centre Alsace, nous recherchons 2 enseignants de la conduite et de de la sécurité routière H/F pour le secteur d'Eschau. Votre mission sera d'instruire des candidats, des stagiaires à la sécurité routière et à la conduite de véhicules à moteur en vue de la maîtrise d'un véhicule ou l'obtention d'un permis spécifique selon la réglementation. Vous aurez un rôle d'enseignement théorique et pratique de la sécurité routière. Vous devrez réaliser des rendez-vous pédagogiques (conduite accompagnée, rencontre avec les parents...). Jours de travail du lundi au samedi, jour de repos à définir.
Huron GRAFFENSTADEN est une entreprise de taille moyenne, leader dans la conception et la fabrication de centres d'usinage à haute performance, destinés notamment aux industries du secteur de l'aéronautique, l'automobile et du moule. Nos centres d'usinages allient une mécanique de pointe, associés à une commande numérique de haut niveau. Description du poste : Assurer le câblage de sous-ensembles, le raccordement d'armoires électriques et les paramétrages de 1er niveau des commandes numériques. Description : Niveau 1 Travailler à partir des schémas électriques et des modes opératoires. Identifier le matériel électrique utilisé. Lire des schémas électriques. Mettre en œuvre l'outillage spécifique. Réaliser l'autocontrôle de son travail après chaque phase de montage. Renseigner le cahier atelier. Assurer la fonctionnalité des machines et de ses périphériques (Changeur, groupe froid, ..) Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements machines. Assurer la mise sous puissance (arrêt urgence ..). Effectuer les réglages des différents éléments. Effectuer le paramétrage machines. Niveau 2 : Le niveau 2 implique la maitrise des Niveau 1. Analyser les documentations techniques. Réaliser les archives machines. Produire des documents de références. Analyser plans, schémas et modes opératoires. Utiliser les différentes commandes numériques. Assurer la formation des régleurs niveau 1. Participer à l'amélioration continue. Assister le SAV (téléphone ou mission). b. Actions en cas de non-conformité : Identifier et signaler les non conformités. Informer les pilotes de ligne. c. Maintenance : Veiller aux bonnes conditions d'utilisation, d'entretien et de rangement de l'outillage collectif Garantir le rangement et la propreté de son poste de travail. Signaler toute détérioration à la hiérarchie et à la maintenance. 5. Responsabilités exercées et latitude d'action : Effectuer les tests et contrôles dans le respect des normes en vigueurs. Maintenir l'hygiène et le rangement du poste de travail. Informer la hiérarchie en cas de non-conformité. Utiliser les équipements conformément aux permis, autorisations et habilitations validés Respecter les consignes générales. Anticiper les risques liés au métier, se protéger et respecter les consignes de sécurité. Respecter les normes et réglementations en vigueurs. Vérifier que l'équipement soit hors tension. Utiliser les produits dans le respect des FDS et FT (Fiches de Données de Sécurité et Fiches Techniques) DE-FAB-105 - Règleur N2 N2 Dern. Modif. 17/11/2023 Page 3 sur 3 6. Connaissances professionnelles spécifiques Profil / Savoirs professionnels et techniques : a. Niveau d'étude : Baccalauréat professionnel ou technologique (ou expérience équivalente) b. Savoir professionnel technique : Connaitre et maitriser les composants et les équipements. Connaitre les langages de programmation des commandes numériques (CN). Maitriser l'utilisation courante des CN. Savoir diagnostiquer une panne ou un dysfonctionnement. Utiliser des appareils de mesures électriques. Maitriser la lecture de plans et schémas. Faire preuve de curiosité et s'adapter aux évolutions techniques. Traiter avec rigueur et de manières exhaustives les tâches confiées. Organiser son travail en fonction des priorités. Savoir remonter l'information. Les horaires de travail sont ceux du service production Profil recherché : -Compétences comportementales requises : Organisé, minutieux, rigoureux, précis. Sociabilité et aptitude de travail en équipe. Etre capable de travailler en autonomie
VOS MISSIONS : - Concevoir des pièces mécaniques variées telles que des éléments de tôlerie, des pièces plastiques et l'intégration de composants électroniques, ainsi que la réalisation d'assemblages vissés ou collés - Sélectionner les solutions techniques en concertation avec les autres membres du projet. - Assurer la gestion des pièces, y compris le choix des fournisseurs (internes ou externes) et la validation des pièces - Superviser les assemblages en 3D et la préparation des plans de fabrication - Participer activement aux réunions techniques et aux analyses de risques (AMDEC). - Coordonner le montage des prototypes et en assurer le suivi - Élaborer et maintenir à jour les nomenclatures des composants - Collaborer avec les services des achats et les fournisseurs externes pour les pièces externes, notamment en participant aux phases pré-offre, à la sélection des fournisseurs et en fournissant une assistance technique - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de méthodes et d'industrialisation pour valider la faisabilité et les procédés de montage VOTRE PROFIL : - Formation d'ingénieur en mécanique (INSA, ENSMM ou équivalent) - 3 ans d'expérience minimum en conception et développement de produits - Maîtrise d'un logiciel CAO (Creo, SolidWorks, NX...) - Anglais courant - Rigueur, curiosité, esprit d'initiative
VOS MISSIONS : Au sein d'une équipe pré-développement pluridisciplinaire d'une dizaine de personnes, vous avez la responsabilité de l'élaboration de concepts mécatroniques innovants. Vous analysez les exigences clients / marketing Vous réalisez des études de pré développement et proposez une road map produit Vous choisissez des solutions techniques / technologies en accord avec les intervenants du projet Vous concevez des pièces (pièces de tôlerie, pièces plastiques, intégration de composants électroniques, assemblages vissés/collés, etc.) Vous montez des prototypes Vous réalisez des tests en laboratoire VOTRE PROFIL Diplôme d'ingénieur en mécatronique, mécanique ou équivalent Première expérience réussie en développement de systèmes mécatroniques complexes Passionné de mécatronique avec une vraie appétence pour le travail à partir d'une feuille blanche Maîtrise d'un logiciel de CAO : NX, CATIA, SolidWorks, CREO, etc. Écoute, courage, adaptabilité Anglais courant
Le restaurant Pat à Pizz à Erstein recherche un(e) pizzaïolo/la. Vous réaliserez la confection des pizzas selon la carte en place. Vos horaires seront du lundi au vendredi de 11 heures à 13h30 et de 18 heures à 22 heures. Vous travaillerez un samedi sur deux de 18 heures à 22 heures (dimanche congé). Une formation vous sera dispensée avant votre prise de poste.
Envie de contribuer à l'agriculture de demain ? Avec 62 000 employés dans le monde, Eurofins est un réseau de 900 laboratoires dans 62 pays avec plus de 6.515 milliards de CA. Notre mission : contribuer à la santé et la sécurité de tous ! Chez Eurofins, nous souhaitons mettre en avant l'esprit d'équipe et le développement des compétences de nos collaborateurs tout en assurant une satisfaction optimale de nos clients avec des prestations de qualité en constante évolution. Eurofins Agroscience Services est spécialisé dans le domaine de la protection et de la santé des plantes. Intégrer Eurofins, c'est s'investir dans l'agriculture de demain en s'appuyant sur des techniques innovantes tout en gardant à l'esprit que nous n'avons qu'une seule planète. Nous sommes à la recherche de notre futur Technicien d'expérimentation H/F. Le poste en CDI est basé à Benfeld (67). Sous la responsabilité d'Olivier, notre coordinateur d'essais sur site, tu seras chargé(e) de conduire en tout autonomie des études pour évaluer des produits de protection et de stimulation des plantes en cours de développement, sous le référentiel BPE. Quelles seront tes missions ? - Recherche de site pour la mise en place des essais - Réalisation des applications et des notations - Suivi des essais et enregistrement des données brutes - Transmission des données brutes aux directeurs d'études Cela te correspond-il ? - Tu es diplômé(e) d'une formation en agronomie/agriculture - Tu as de l'expérience dans l'expérimentation - Tu es attentif/tive, rigoureux/euse, et méthodique - Tu as un goût pour le terrain et le travail d'équipe - Tu es à l'aise avec l'outil informatique et maîtrise l'utilisation du Pack Office - Tu parles anglais (niveau B1 minimum) Pourquoi nous rejoindre ? Ton parcours au sein de notre entreprise débutera par une formation à nos outils, méthodes et procédures. Le salaire à partir de 24K€ annuel brut pour 35h annualisées sera discuté selon ton expérience et tes compétences. Nous mettrons à ta disposition un PC portable, un téléphone mobile et un véhicule de fonction. Plusieurs mesures visant à récompenser l'investissement de nos collaborateurs et à veiller à leur bien-être sont en vigueur au sein de notre entreprise : intéressement, mutuelle individuelle prise en charge par l'employeur ou mutuelle famille à coût partagé, . Nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap. Intégrer Eurofins Agroscience Services c'est faire partie d'une équipe dynamique et impliquée qui prône la convivialité. Alors Rejoins-nous !
Avec 61 000 employés dans le monde, Eurofins est un réseau de 940 laboratoires dans 59 pays plus de 6.7 milliards de CA. Notre mission : contribuer à la santé et la sécurité de tous! Eurofins Agroscience Services est spécialisée dans le secteur de la santé des plantes. Rejoindre notre équipe c'est avant tout participer à l évolution de l agriculture actuelle en s appuyant sur des techniques innovantes tout en préservant les ressources naturelles de notre planète.
Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur un poste pérenne un(e) infirmier(e) réhabilitation pour son pôle Intersectoriel de Soins Intégrés et Spécialités, à l'équipe d'appui au rétablissement. Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez comme missions principales de : - Coordonner des programmes de soins spécifiques de rétablissement et de réhabilitation psychosociale. - Participer à l'autonomisation des usagers afin d'améliorer leur qualité de vie dans le cadre d'un parcours spécifique de réhabilitation psychosociale tant dans l'approche groupale (remédiation cognitive, psychoéducation.) que dans l'accompagnement individuel. - Optimiser l'insertion des personnes dans leur milieu familial et professionnel. Vos activités principales se déclineront comme suit : - Diffuser l'information autour du rétablissement et de la réhabilitation psychosociale - Lutter contre la stigmatisation des personnes avec troubles psychiques - Orienter les usagers vers les ressources existantes : réseaux, soins et soutien - Plaidoyer pour faire valoir les droits des usagers en santé mentale Evaluation : - Passation d'échelles psychométriques concernant les 8 domaines de vie indissociables, l'insight, le bien-être psychologique, le rétablissement, la stigmatisation, les ressources, l'estime de soi et les répercussions fonctionnelles des troubles ainsi que l'évaluation des compétences et capacités à vivre en autonomie quel que soit le logement - Rechercher et faire le point avec l'usager sur ses compétences et ses difficultés, afin de proposer les actions de soins et d'accompagnement les plus adaptées aux problématiques repérées Coordination : - Coordonner les demandes de soins et le suivi des usagers sur l'EAR avec un reporting régulier au cadre de santé - Prise en charge ambulatoire, complémentaire aux structures de base de secteur (CMP, HDJ...) venant en appui au secteur psychiatrique - Soins coordonnés avec l'ensemble des dispositifs de secteur ainsi qu'avec l'ensemble des partenaires communautaires - Échanges d'expériences et de bonnes pratiques Formation : - Encadrement des étudiants en soins infirmiers et des étudiants en stage pour les diplômes universitaires de psychoéducation et remédiation cognitive - Actualiser et renforcer ses connaissances et ses compétences dans le domaine de la réhabilitation / rétablissement. - Accompagner et soutenir les équipes de proximité au développement des pratiques orientées vers le rétablissement Recherche : - Participer au développement de démarches innovantes pour l'évaluation des interventions spécifiques Compétences demandées : - Formation acquise ou inscription dans une formation spécifique au rétablissement (psychoéducation, remédiation cognitive.) - Connaître le Centre Hospitalier d'Erstein et les différents secteurs (fonctionnement, projets) - Connaître les pathologies psychiatriques : analyser la situation clinique de la personne et synthétiser les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Connaître les techniques d'entretiens : relation d'aide, entretiens infirmiers à visée thérapeutique, entretiens motivationnels - Connaître les différents réseaux de partenaires Contraintes : - Travail multisites Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement avoir son diplôme d'état d'infirmier. Les jeunes diplômés sont acceptés La rémunération proposée sera selon statut FHP, en fonction du profil et de l'expérience du candidat (2500€ à 3800€ brut / mois hors indemnités liées au planning et prime) Poste à pourvoir dans les meilleurs délais en CDD (Contrat à Durée Déterminée) renouvelable Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel Tout dossier incomplet ne sera pas traité.
Au sein du service production et sous la responsabilité de votre Chef d'équipe, vous réalisez les missions suivantes : - Procéder aux réglages des postes et conduire les tables de découpe numériques Esko Kongsberg XP : * Préparer les matières (massicotage, approvisionnement...) ; * Préparer les découpes (finalisation des fichiers, paramètres machine...) ; * Suivre les opérations (réapprovisionnements, gestion d'incidents.) ; - Réaliser les opérations conformément aux instructions (standards du poste, bons de travaux, instructions orales du responsable), en maintenant un contrôle qualité constant ; - Rendre compte de l'avancement des fabrications dans l'ERP (déclarations d'opérations et sorties de composants) ; - Assurer la maintenance de niveau 1 des machines en relation avec le constructeur ; - Maintenir son poste de travail rangé et propre. Vous serez également formé(e) progressivement, afin de participer à des missions secondaires de découpe mécanique (platines), d'impression numérique et de gestion des stocks lorsque le planning le permet. Profil Recherché (débutants acceptés) : Idéalement formé(e) en réglage et conduite de tables de découpe numériques, vous disposez d'une première expérience réussie sur ce type de machines. Posséder des bases en réglage de platines de découpe et/ou d'imprimantes numériques, ainsi qu'un permis de conduite de chariots élévateurs (CACES 3) serait un plus. Reconnu(e) pour votre implication, votre rigueur, votre curiosité et votre pragmatisme, vous avez une grande appétence pour les technologies et placez le développement des compétences au centre de votre démarche. Horaires et avantages : Travail principalement en équipes alternées matin/après-midi sur 5 jours (vendredi allégé), occasionnellement en journée sur 4 jours (vendredi non travaillé) Fixe + tickets restaurant + mutuelle + transports + primes + participation + avantages CSE Nous sommes convaincus que la diversité participe à la création de richesses et notre démarche se veut inclusive. Nous accueillons, valorisons et mettons en lumière tous les types de profil. Vous êtes disponible et motivé(e) à rejoindre nos équipes, n'hésitez pas et postulez ce poste est fait pour vous !
Pour un restaurant traditionnel italien, vous ferez la mise en place de la salle, accueillerez et installerez la clientèle, prendrez les commandes et assurerez le service. Vous assurerez également l'encaissement. Vous travaillerez en horaires coupés selon le planning suivant le matin, de 10h à 14h30, Jeudi, Vendredi et Samedi soirs de 18h00 à 23h30. Vous bénéficiez 2,5 jours de congé par semaine. Le lieu est mal desservi par les transports en commun.
Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur un poste pérenne un(e) infirmier(e) à temps plein pour son unité Jules Verne à l'UPRAMS (Unité Psychiatre de Relais et d'Appui au Médico-Social) au Pôle Eurométropole Strasbourg Sud. Vous aurez comme missions principales de : - Réaliser et développer tous les soins et accompagnements nécessaires dans le cadre du rôle propre infirmier, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne souffrant de troubles de la santé mentale, en s'inscrivant dans une démarche de bienveillance et de qualité des soins - Accompagner l'usager dans le maintien de ses capacités et ressources pour favoriser une réinsertion psycho sociale au sein de la communauté - Assurer des soins infirmiers sur prescriptions médicales en collaboration avec le psychiatre du service, ainsi qu'avec les acteurs du Pôle Intersectoriel de Soins Intégrés et de Spécialités pour la prise en soins somatiques - Participer activement aux projets personnalisés en coopération avec les médecins et les équipes pluri professionnelles, dans le but de préparer l'avenir des patients en structure médico-sociale Le poste d'infirmier(e) à Jules Verne se définit par la prise en soins globale du patient adulte souffrant de troubles psychiques au long court. Il est riche émotionnellement et vous apportera beaucoup sur le plan professionnel et humain. Sous la responsabilité du cadre de proximité et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme activités principales de : - Mettre en œuvre le projet de soins individualisé du patient élaboré en équipe pluridisciplinaire (soins relationnels, d'hygiène et de confort, soins techniques, éducatifs) - Être un acteur principal du projet de vie du patient en entretenant et en déployant les liens avec diverses structures médico-sociales du territoire (FAM, MAS, EHPAD, etc.) - Mobiliser des liens étroits avec les familles et les tuteurs des patients - Organiser, réaliser et sécuriser les soins infirmiers - Réaliser des entretiens infirmiers à visée thérapeutique - Organiser et réaliser des activités thérapeutiques, individuelles ou groupales en équipe pluridisciplinaire - Coordonner le parcours de soins (psychiatrique et somatique) du patient - Assurer des transmissions orales et écrites via le dossier de soins informatisé - Évaluation et prise en charge de la douleur - Accueillir et encadrer les étudiants en stage - Gestion des commandes, des stocks, de la qualité et de la sécurité du matériel, des dispositifs médicaux et des médicaments Compétences demandées : SAVOIR (connaissances) - Connaître et comprendre la psychopathologie et la pharmacologie spécifique de la psychiatrie - Connaître les spécificités des parcours médico-sociaux - Connaître la législation régissant l'hospitalisation sous contrainte - Avoir des connaissances et un instinct aiguisé des soins relationnels - Maîtriser les techniques d'entretien infirmier SAVOIR FAIRE OPERATIONNEL (aptitudes) - Placer le patient au centre des priorités - Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées - Identifier les besoins physiques ou psychiques des patients et y apporter une réponse adéquate Le poste à pourvoir implique des horaires en rotation : matin, soir et nuit, incluant également des week-ends et des jours fériés. Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement avoir son diplôme d'état d'infirmier et être titulaire du Permis B. Titulaire FPH ou contrat à durée indéterminée (CDI) Rémunération selon statut FPH et profil du candidat (2500€ à 3800€ brut / mois hors indemnités liées au planning et prime). Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel. Tout dossier incomplet ne sera pas traité.
Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur un poste pérenne un(e) infirmier(e) à temps plein pour son unité Simone Weil au Pôle Eurométropole Strasbourg Sud. Le poste est à pourvoir en CDI dans les meilleurs délais. Vous aurez comme missions principales de : - Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner, qui concurrent à la prévention, au dépistage, au traitement et à la recherche en s'inscrivant dans une démarche de continuité des soins. - Assurer des soins infirmiers sur prescriptions médicales et dans le cadre du rôle propre auprès des personnes souffrant de troubles mentaux et somatiques. Sous la responsabilité du cadre de proximité et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme activités principales de : - Mettre en œuvre le projet de soins individualisé du patient élaboré par l'équipe pluridisciplinaire - Organiser, réaliser et contrôler les soins infirmiers, ainsi que la planification des activités infirmières pour le patient, en fonction des éventuelles mesures de soins sans consentement - Prévenir les situations de crise avec différents moyens relationnels et sensoriels, notamment grâce à la chambre d'apaisement - Gestion des situations de crise en équipe pluridisciplinaire - Aborder la prise en soins de façon globale en tenant compte des situations de précarité - Renseigner et utiliser le dossier de soins informatisé des patients - Réaliser des entretiens infirmiers à visée thérapeutique - Coordonner et organiser des activités de soins pour les patients - Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux - Prodiguer des soins somatiques variés - Gérer les divers accompagnements des patients (Juge des Libertés et de la Détention, consultations et examens somatiques.) - Accueillir et encadrer pédagogiquement des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité (tutrice ESI) Le poste à pourvoir implique des horaires en rotation : matin, soir et nuit, incluant également les week-ends et les jours fériés. Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement : - Être détenteur du Diplôme d'Etat d'Infirmier - Détenir le Permis B - Savoir utiliser l'outil informatique Titulaire FPH ou contrat à durée indéterminée (CDI) Rémunération selon statut FPH et profil du candidat (2500€ à 3800€ brut / mois hors indemnités liées au planning et prime). Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel
Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur poste pérenne un infirmier(e) pour son pôle du Pays d'Alsace Centrale, à l'unité Victor Hugo. Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez comme missions principales dans le cadre de la prise en soins des personnes âgées atteintes de troubles psychiatriques comme de : - Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner, qui concurrent à la prévention, au dépistage, au traitement et à la recherche en s'inscrivant dans une démarche de continuité et de qualité des soins. - Assurer des soins infirmiers sur prescriptions médicales et dans le cadre du rôle propre auprès des personnes souffrant de troubles mentaux et somatiques. Vos activités principales se déclineront comme suit : - Mettre en œuvre le projet de soins individualisé du patient élaboré par l'équipe pluridisciplinaire - Accompagner le patient lors de crise aigüe afin de maintenir ou restaurer sa santé. - Organiser, réaliser et contrôler les soins infirmiers ainsi que la planification des activités infirmières pour le patient - Renseigner et utiliser le dossier de soins informatisé des patients - Réaliser des entretiens infirmiers à visée thérapeutique - Coordonner et organiser des activités de soins pour les patients - Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux - Gérer les accompagnements des patients chez le Juge des Libertés et de la Détention - Accueillir et encadrer pédagogiquement des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité (tutrice ESI) Compétences demandées : SAVOIR (connaissances) - Connaître et comprendre la psychopathologie - Connaître la législation régissant de l'hospitalisation - Connaître les protocoles de mise en CSI - Connaître la formation par compétences des étudiants et de ses enjeux - Avoir des connaissances des techniques d'entretien infirmier Le poste à pourvoir implique des horaires en rotation : matin, soir et nuit, incluant également les week-ends et les jours fériés. Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement avoir son diplôme d'état d'infirmier. Rémunération selon statut FPH et profil du candidat (2500€ à 3800€ brut / mois hors indemnités liées au planning et prime) Poste à pourvoir dans les meilleurs délais en CDD (Contrat à Durée Déterminée) renouvelable Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel à : anne.kroffig@ch-erstein.fr Tout dossier incomplet ne sera pas traité
Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute à mi-temps sur un poste en CDD un(e) infirmier(e) en EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes) / UHR (Unité d'Hébergement Renforcée) pour son Pôle Personnes Agées. Sous la responsabilité du cadre de santé, vos activités principales se déclineront comme suit : - Assurer des soins spécifiques EHPAD-UHR - Coordonner les soins avec l'équipe soignante - Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner, qui concourent à la prévention, au dépistage, au traitement et à la recherche en s'inscrivant dans une démarche de continuité des soins. - Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs visant à promouvoir et restaurer la santé et/ou accompagner des résidents en fin de vie - Réaliser et contrôler les soins infirmiers et la planification des activités infirmières pour le patient - Elaborer le projet de vie personnalisé de la personne âgée - Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de bien être - Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage - Être référent patient - Contribuer au maintien des capacités restantes - Participer à des actions de prévention, de dépistage, de promotion et d'éducation à la santé - Coordonner et organiser des activités et des soins pour un patient ou un groupe de patients - Accueillir et encadrer pédagogiquement des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité - Gérer l'agencement de salle de soins et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux - Transmettre les informations pour assurer et maintenir la continuité des soins - Maitrise des outils informatiques : DSI, base documentaire. - Effectuer, formaliser le projet de vie, de soins et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative - Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne - Savoir utiliser les grilles d'évaluation (Norton.) - Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées - Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiènes et les règles de bonnes pratiques en gériatrie - Planifier et savoir mettre en place des activités en coordination avec l'animatrice du service - Eduquer, conseiller le patient et l'entourage - Créer et développer une relation de confiance avec le patient et son entourage - Savoir gérer les troubles du comportement - Faire respecter les règles de bientraitance Horaires de travail en journée : 7h30-17h30 Vous pourrez être amené à intervenir dans d'autres unités selon les nécessités du service et devrez faire preuve de disponibilité en cas d'absentéisme. Rémunération selon statut FPH et profil du candidat Poste à pourvoir dans les meilleurs délais Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel
Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute un(e) assistant(e) de service social / conseiller en économie sociale et familiale (CESF) à temps plein pour son Pôle Eurométropole Strasbourg Sud. Le poste est à pourvoir en CDD dans le cadre d'un remplacement dans les meilleurs délais, pour une durée d'un an. Sous la responsabilité du cadre de santé de proximité et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme activités principales : Filière Jeunes Adultes (Olympe de Gouges Jeunes Adultes et Hôpital de Jour Jeunes Adultes) : public de 16 à 25 ans. - Missions de protection de l'enfance. Repérer les dangers, savoir agir. - Rédaction d'information préoccupante - Partenariat avec les différents acteurs de la protection de l'enfance : Procureur de la République, Aide Sociale à l'Enfance, foyer de vie, juge des enfants, Conseil Départemental... - Aider à l'élaboration et la mise en place d'un projet scolaire ou professionnel - L'accès aux droits ou au rétablissement des droits - Accueillir, écouter, informer, orienter et soutenir les personnes accueillies et leur famille. - Analyser les causes qui compromettent l'équilibre psychologique, économique et sociale des personnes rencontrées a l'aide d'entretiens. - S'assurer de l'accès aux droits, devoirs et procédures des personnes en difficulté. - Instruire les dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits de la personne. - Rédiger des rapports sociaux et des signalements. - Aider à l'élaboration et la construction d'un projet d'hébergement ou d'accueil dans des structures médico-sociaux ou sociaux. - Mettre les actions en place pour la sortie d'hospitalisation de la personne Actions menées auprès des équipes pluridisciplinaires : - Participer en collaboration avec l'équipe à l'élaboration du projet thérapeutique global. - Elaborer des projets individuels et collectifs contribuant à l'élaboration du projet thérapeutique. - Participer aux réunions, à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement et de pôle. - Actions auprès des partenaires sociaux et médico-sociaux. - Assurer la coordination avec d'autres institutions ou service sociaux et médico-sociaux - Personne « ressource » concernant l'ensemble des dispositifs d'aide pour le public ayant un problème de santé mentale. - Travailler en étroite relation avec les éducateurs spécialisés au sein de la filière Des déplacements professionnels sont à prévoir vers l'extérieur (véhicule de service disponible). Compétences demandées : Savoir être : - Capacité d'adaptation au public accueilli - Capacité de travail en autonomie - Qualités relationnelles, facultés d'adaptation et d'intégration à l'équipe pluridisciplinaire Savoir-faire : - Evaluer les besoins des personnes en difficulté et construire un plan d'aide approprie en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire - Capacité de travail en partenariat et réseau - Capacité de coordination des interventions avec les équipes thérapeutiques et les partenaires sociaux Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement : - Être détenteur du Diplôme d'Etat d'assistant(e) de service social / Diplôme d'Etat CESF - Savoir utiliser l'outil informatique - Jeune diplôme accepté La rémunération proposée sera fonction du profil et de l'expérience du candidat. Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation.
Nous recherchons une personne pour le poste d'EDUCATEUR SPÉCIALISÉ ou ÉDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS en internat (H/F) Compétences requises : - capacités de prise en charge au quotidien d'un groupe d'enfants de 6 à 14 ans - pouvoir s'inscrire dans un travail d'équipe - être à même d'élaborer et de conduire un projet - capacités rédactionnelles - compétences en animation et utilisation de supports variés Votre profil : Diplôme dans le domaine de l'éducation spécialisée. Expérience dans le champ de la protection de l'enfance obligatoire. Forte capacité à accompagner des jeunes vers l'autonomie et à travailler sur leurs projets d'insertion. Excellentes compétences rédactionnelles et pédagogiques. Capacité à s'adapter à des publics diversifiés et à favoriser leur engagement Permis de conduire exigé pour véhiculer les enfants à leurs rendez-vous. Poste à pourvoir de suite jusqu'au mois d'aout 2025. Cv et lettre de motivation à transmettre par mail
Nous recherchons une personne pour le poste d'EDUCATEUR SPÉCIALISÉ en internat (H/F) en remplacement d'un salarié actuellement absent. Compétences requises : - capacités de prise en charge au quotidien d'un groupe d'adolescents - pouvoir s'inscrire dans un travail d'équipe - être à même d'élaborer et de conduire un projet - capacités rédactionnelles - compétences en animation et utilisation de supports variés Votre profil : Diplôme dans le domaine de l'éducation spécialisée. Expérience dans le champ de la protection de l'enfance obligatoire. Forte capacité à accompagner des jeunes vers l'autonomie et à travailler sur leurs projets d'insertion. Excellentes compétences rédactionnelles et pédagogiques. Capacité à s'adapter à des publics diversifiés et à favoriser leur engagement Permis de conduire exigé pour véhiculer les enfants à leurs rendez-vous. Poste à pourvoir de suite Cv et lettre de motivation à transmettre par mail
Nous recherchons une personne pour le poste d'EDUCATEUR SPÉCIALISÉ ou ÉDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS en internat (H/F) Compétences requises : - capacités de prise en charge au quotidien d'un groupe d'enfants - pouvoir s'inscrire dans un travail d'équipe - être à même d'élaborer et de conduire un projet - capacités rédactionnelles - compétences en animation et utilisation de supports variés Votre profil : Diplôme dans le domaine de l'éducation spécialisée. Expérience dans le champ de la protection de l'enfance obligatoire. Forte capacité à accompagner des jeunes vers l'autonomie et à travailler sur leurs projets d'insertion. Excellentes compétences rédactionnelles et pédagogiques. Capacité à s'adapter à des publics diversifiés et à favoriser leur engagement Permis de conduire exigé pour véhiculer les enfants à leurs rendez-vous. Poste à pourvoir de suite Cv et lettre de motivation à transmettre par mail
Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur un poste pérenne, un(e) infirmier(e) pour son Pôle de la Direction Générale au Pool de remplacement. Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez comme missions principales de palier aux absences imprévues de plus ou moins longue durée d'infirmiers dans les différentes unités intra ou extra hospitalières de l'établissement. Vos activités se déclineront en fonction des services d'affectation : - Soins infirmiers (en référence à la fiche du répertoire des métiers) - Accueillir, informer et accompagner les patients et leur entourage - Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité Compétences demandées : SAVOIR (connaissances) - Connaissance et compréhension des pathologies psychiatriques - Connaissance en règles d'hygiène et de sécurité SAVOIR FAIRE OPERATIONNEL (aptitudes) - Savoir identifier les besoins et les attentes des patients - Savoir identifier et analyser des situations d'urgence - Savoir appliquer les règles et les techniques de soins - Maîtrise des outils informatiques - Gestion du dossier patient SAVOIR ETRE RELATIONNEL (attitudes) - Disponibilité et réactivité auprès des patients - Capable d'écoute, d'analyse et de synthèse - Capacité d'organisation et de planification - Bonne capacité d'adaptation - Faire preuve d'autonomie, d'initiative dans l'organisation du travail - Réaliser un reporting régulier auprès de l'encadrement Contraintes : - Changements réguliers d'affectation Le poste à pourvoir implique des horaires en rotation : matin, soir et nuit, incluant également les week-ends et les jours fériés. Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement avoir son diplôme d'état d'infirmier et détenir le Permis B. Les jeunes diplômés sont acceptés. Rémunération selon statut FPH et profil du candidat (2500€ à 3800€ brut / mois hors indemnités liées au planning et prime) Poste à pourvoir dans les meilleurs délais en CDD (contrat à durée déterminée) renouvelable Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel. Tout dossier incomplet ne sera pas traité.
Rattaché au service NBFM (New Building & Facility Management) composé d'une équipe de 6 techniciens, vous garantissez l'exploitation et la maintenance des différentes installations multi techniques de nos sites alsaciens et de nos agences commerciales françaises. Dans ce cadre, vos missions consistent à : Assurer la maintenance préventive et curative des bâtiments (éclairage, chauffage, sanitaires, électricité, climatisation) et des contrôles d'accès aux sites et aux parkings, Suivre le planning des contrôles périodiques et mettre en place les plans d'actions associés, Surveiller et maîtriser le fonctionnement des équipements des bâtiments via un système de GTB (Gestion Technique du Bâtiment), Assurer la mise à disposition et le bon fonctionnement des équipements de téléphonie, visioconférence et vidéo, Créer et mettre à jour les plans techniques de nos sites industriels (électricité, chauffage, climatisation.), Intégrer les données dans la GMAO. Participer à des projets de construction, rénovation et optimisation énergétique des bâtiments. VOTRE PROFIL Titulaire d'un Bac+2 en Maintenance ou Électrotechnique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Votre expertise en électricité, ainsi que vos connaissances en chauffage et/ou climatisation, font de vous un véritable atout pour notre équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques GMAO et GTB, indispensables pour optimiser la gestion et le suivi des interventions. Doté d'un excellent sens de l'organisation, vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre curiosité technique Référence de l'offre : 15658
Au sein de notre entité dédiée à nos offres de services d'expertise, vous coordonnez des projets de développement de nouvelles offres de services associées à nos produits. Pour ce faire, vous animez l'équipe projet et garantissez la performance des projets qui vous sont confiés en appliquant les méthodologies et procédures existantes, tout en ayant le souci permanent de les optimiser. Vous travaillez en étroite collaboration avec le PMO ES afin d'assurer une gestion optimale des projets et une coordination efficace des ressources. Dans ce cadre, vos missions consistent à : Définir la stratégie de chaque projet au travers d'un plan de développement en ajustant la méthodologie de développement afin de l'adapter aux spécificités de votre projet, Collaborer avec le Marketing pour structurer les offres (risques, ressources, planification.) et animer les équipes projet (experts métier, services support.), Créer et valider le Dashboard du projet avec le support du PMO ES, Assurer le suivi des plannings, la gestion des ressources et la validation des étapes clés, Organiser les revues de projet et garantir la conformité des livrables, Valider les aspects financiers en lien avec le Responsable Marketing et le Contrôleur de Gestion, Veiller à la bonne application des processus internes et capitaliser les apprentissages pour optimiser les futures initiatives, Accompagner la gestion de fin de vie des services en coordination avec les projets produits. Des déplacements ponctuels sont à prévoir. VOTRE PROFIL Issu d'une formation en gestion de projet ou en marketing, vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans dans le management de projet. Votre maîtrise des outils et des processus de gestion de projet vous permet d'analyser et de gérer les risques, d'optimiser la planification et l'ordonnancement des tâches, ainsi que de piloter les projets avec rigueur. Votre approche méthodique et votre capacité à résoudre les problèmes vous permettent d'anticiper les difficultés et d'y répondre de manière efficace. Vous communiquez avec aisance, en délivrant des messages clairs et précis. Vous savez fédérer autour d'un objectif commun et votre leadership naturel vous permet de mobiliser les équipes et de garantir le succès des projets qui vous sont confiés. Votre appétence technique vous permet d'appréhender nos produits et services associés. Au regard de la dimension internationale de notre Groupe, la maitrise de l'anglais est indispensable. #17088 #LI-EGI #STRASBOURG
Fondée en 1975 près de Strasbourg, SOVEC Entreprises est une entreprise d'électricité générale, indépendante et familiale. Spécialisée dans tous les métiers de l'électricité (courant fort, courant faible, maintenance, automation et photovoltaïque), notre large éventail de compétences nous permet une parfaite maîtrise des projets qui nous sont confiés. Dans le cadre de son fort développement, SOVEC Entreprises recherche un Chef d'Equipe (H/F) pour son agence d'Hindisheim. En tant que Chef d'Equipe H/F, vous serez amené(e) à : * Coordonner l'organisation des chantiers ou partie de chantier dans le respect des heures, de la qualité et des délais fixés ; * Manager les équipes mises à sa disposition ; * Accomplir les travaux courant d'électricité, dans le respect des consignes et des délais ; * Respecter et faire respecter les règles et la politique Sécurité. Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra être complétée. Profil Vous êtes sérieux(se), dynamique et force de proposition. Vous aimez le travail en équipe et avez le goût du challenge ! Vous souhaitez rejoindre un Groupe familial où il fait bon travailler ! Postulez !
Depuis plus de 50 ans, SOVEC conçoit, réalise et maintient les installations électriques des professionnels de l'industrie, du tertiaire et du bâtiment en Haute Tension, Basse Tension, Automation/Contrôle-Régulation/Supervision, VDI, Sureté/Sécurité et centrales solaires photovoltaïques. Notre raison d'être est de contribuer à améliorer la qualité de vie de chacun avec des solutions technologiques durables au service de la sobriété énergétique.
Fondée en 1975 près de Strasbourg, SOVEC Entreprises est une entreprise d'électricité générale, indépendante et familiale. Spécialisée dans tous les métiers de l'électricité (courant fort, courant faible, maintenance, automation et photovoltaïque), notre large éventail de compétences nous permet une parfaite maîtrise des projets qui nous sont confiés. Dans le cadre de son fort développement, SOVEC Entreprises recherche un Chef d'Equipe H/F - Secteur Industrie pour son agence d'Hindisheim. En tant que Chef d'Equipe H/F - Secteur Industrie, vous serez amené(e) à : * Coordonner l'organisation des chantiers ou partie de chantier dans le respect des heures, de la qualité et des délais fixés ; * Manager les équipes mises à sa disposition ; * Accomplir les travaux courant d'électricité, dans le respect des consignes et des délais ; * Respecter et faire respecter les règles et la politique Sécurité. Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra être complétée. Profil Idéalement issu d'une formation de type CAP/Bac Pro Electrotechnique, vous bénéficiez d'au moins 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. Vous êtes sérieux, dynamique et force de proposition. Vous aimez le travail en équipe et avez le goût du challenge ! Vous souhaitez rejoindre un Groupe familial où il fait bon travailler ! Postulez !
Fondée en 1975 près de Strasbourg, SOVEC Entreprises est une entreprise d'électricité générale, indépendante et familiale. Spécialisée dans tous les métiers de l'électricité (courant fort, courant faible, maintenance, automation et photovoltaïque), notre large éventail de compétences nous permet une parfaite maîtrise des projets qui nous sont confiés. Dans le cadre de son fort développement, SOVEC Entreprises recherche un Monteur Electricien Industriel H/F pour son agence d'Hindisheim. En tant que Monteur Electricien H/F au sein de l'activité Industrie/Automatisme, vous serez amené(e) à : * Accomplir les travaux courant d'électricité, dans le respect des consignes et des délais ; * Exécuter les opérations selon les consignes du chef d'équipe et/ou du chef de chantier, et selon les bonnes règles du métier, et en assumer la responsabilité ; * Utiliser les matières, outils et engins selon les prescriptions du fabricant ; * Signaler tout problème ou anomalie quelle que soit sa nature au chef d'équipe et/ou chef de chantier ; * Transmettre le plus précisément possible au chef d'équipe et/ou chef de chantier les données ayant trait à ses travaux et prestations ; * Veiller à l'état de propreté général du chantier durant toute sa préparation et sa réalisation ; * Assurer le rassemblement et l'évacuation des déchets ; * Respecter les règles et la politique Sécurité. Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra être complétée. Profil Vous êtes sérieux(se), dynamique et force de proposition. Vous aimez le travail en équipe ? Vous souhaitez rejoindre un Groupe familial où il fait bon travailler ? Rejoignez nous !
SOVEC Groupe, au travers de sa filiale Sovec Entreprises, conçoit, réalise et intègre des installations techniques électriques à destination d'entreprises et de collectivités. Afin d'anticiper les évolutions du marché et de contribuer à l'essor des énergies renouvelables, SOVEC Groupe a développé en 2009 un pôle photovoltaïque expert SOVEC Energie. Dans le cadre de son fort développement, SOVEC ENERGIE recherche un Responsable d'Affaires (H/F) Photovoltaïque. Le poste est à pourvoir dans le 67. Sous la responsabilité du Responsable de Secteur, au sein d'une équipe d'une trentaine de passionnés, vos missions principales sont les suivantes : * Vous assurez la prospection, les visites commerciales et entretenez la fidélisation des clients, * Vous définissez les besoins du client, * Vous élaborez les devis grâce à vos connaissances techniques (CFO/CFA) et photovoltaïque, * Vous établissez le cahier des charges permettant les travaux d'étude, de conception et de fabrication, * Vous participez aux négociations préalables à l'attribution des affaires, * Vous déclenchez les différentes phases de facturation, * Vous définissez les ressources matérielles et humaines à mettre en œuvre, * Vous élaborez et transmettez les demandes d'achats, * Vous êtes garant de la conformité des produits mis en œuvre suivant les normes et règlementations, * Vous faites respecter les règles de sécurité et d'hygiène au sein de votre équipe, * Vous accompagnez, montez en compétences les équipes qui vous sont rattachées, * Vous êtes un des ambassadeurs de l'entreprise. Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra être complétée. Profil : Votre maîtrise du photovoltaïque est indispensable à l'exercice de cette fonction. Votre connaissance des logiciels PV ainsi que de la norme métier C15-712 serait un atout supplémentaire. Vous êtes sérieux(se), dynamique et force de propositions. Vos avantages : * Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience (versé sur 13 mois) * Un véhicule * Une prime de vacances versée par la CIBTP et une prime variable * Des tickets restaurant * Des avantages liés au CSE * Des RTT Vous aimez le travail en équipe et avez le goût du défi ? Vous souhaitez rejoindre un Groupe familial où il fait bon travailler ? Alors postulez !
Rattaché au Responsable Sécurité SI Groupe, vous intégrez une équipe de 3 personnes et participez à mettre en place les dispositifs cybersécurité du groupe conformément à la politique de sécurité des SI et aux réglementations. Dans ce cadre, vos missions consistent à : - Conduire et mettre en œuvre des projets de cybersécurité. - Gérer les vulnérabilités et les incidents de sécurité. - Assurer le maintien en conditions opérationnelles des outils de sécurité. - Assurer une veille technologique. - Maintenir et participer à l'évolution du corpus documentaire de la sécurité du SI. - Sensibiliser les collaborateurs à la cybersécurité. - Collaborer avec les équipes IT du groupe. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Bac+5 Ingénieur ou Master en informatique. Vous avez une expérience de 2 ans minimum en cybersécurité ou en système et réseau, orienté(e) vers la sécurité. Votre forte appétence pour la sécurité est un atout pour ce poste et vous avez déjà mis en œuvre des solutions de sécurité dans le cadre de projets ou géré des incidents de sécurité dans le cadre de vos responsabilités opérationnelles. Enfin, vous aimez travailler en équipe et en mode projet tout en assurant des tâches opérationnelles. Une expérience en réponse à incident, SOC (Security Operations Center) et gestion des vulnérabilités est un plus. La pratique de l'anglais (B1/B2) est nécessaire pour ce poste.
Acteur innovant de la performance énergétique, notre Groupe a réalisé en 2023 un chiffre d'affaires de 843 millions d'euros, soit une croissance de plus de 55% du CA en 4 ans. Spécialiste incontesté de la coupure, de la commutation de sources, de la conversion d'énergie et de la mesure, Socomec consacre près de 8 % de son CA à la R&D. Le Groupe se donne ainsi les moyens de ses ambitions : avoir toujours une technologie d'avance. Pour accompagnement et consolider notre position d'acteur innovant de la transition énergétique, nous renforçons notre direction Développement Stratégique Groupe, et notamment le département dédié à la Recherche Appliquée pour nos systèmes de stockage (BESS) et nos alimentations sans interruption (UPS). Dans un environnement de recherche de solutions innovantes conduisant à de nouvelles briques technologiques, le Responsable Recherche manage une équipe d'experts et a pour missions de : - Proposer une vision à moyen et long terme des activités de recherche, développer une stratégie de recherche ambitieuse et concrète - Mettre en œuvre cette stratégie afin de préparer et incuber les technologies innovantes pour les projets de développement produits et services des activités de conversion d'énergie ; atteindre un niveau de risque comparable à celui des technologies dites « matures » ; - Créer, piloter et tirer parti de partenariats pour accroitre notre capacité d'innovation (monde universitaire et de la recherche, partenaires privés,.) - Organiser les travaux de recherche et valider les approches avec ses équipes et avec les partenaires - Mener ou participer à la conception, la réalisation et la validation de briques innovantes (concepts, POC) ; Organiser leur transfert vers les Business Lines/Business Unit en vue du développement de nouvelles solutions industrialisables - Animer des comités de pilotage et de partage transversaux, participer aux comités de pilotage technique des Business Lines/Business Unit en qualité d'expert et prendre part aux décisions techniques - Organiser la traçabilité et la documentation des travaux de recherche Votre profil : - Bac+5/8 avec une spécialisation en énergie électrique / électronique de puissance / contrôle commande - Expérience de 10 ans minimum idéalement sur un poste en recherche appliquée avec une dimension managériale - Compétences techniques en électrotechnique (semi-conducteurs de puissance), électronique, mécanique, logiciel embarqué (firmware) - Connaissance et expérience en processus de recherche et de développement de nouveaux produits type onduleurs et convertisseurs d'énergie - Maitrise du français et de l'anglais (niveaux B2 minimum) Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Connaissance des réseaux électriques et des énergies renouvelables - Ouverture aux nouvelles technologies comme IoT, IA, nano technologies - Sens de l'innovation Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Capacité à développer une vision stratégique et à la mettre en œuvre - Forte sensibilité à la protection intellectuelle - Bon leadership et capacité à motiver son équipe Référence : 17040
Vous travaillez au quotidien avec un binôme qualifié. Vos missions seront de : Entretenir et diagnostiquer des toitures Rechercher des infiltrations Réaliser de petites réparations de couverture et des travaux de zinguerie Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente Mettre en place des filets de sécurisation Mettre en sécurité des façades aux toitures endommagées Réaliser la pose d'éléments de couverture et de revêtements d'étanchéité Profil : Véritable interface entre nos différents clients (syndics, administrations, particuliers), et le responsable d'agence vous serez en charge : D'assurer une finition qualitative des ouvrages d'étanchéité. Véritable pilier technique, vous participerez à un projet de développement grâce à votre fiabilité et votre sens des responsabilités. Vous savez vous adapter à une équipe constituée et motivée. sensible à la satisfaction du client. Attiré(e) par les travaux en hauteur, vous êtes adroit(e) et consciencieux(se). Nos petits Plus . Cadre de travail agréable au sein d'un groupe aux valeurs fortes Proximité, Agilité et transversalité des décisions Espace de travail collaboratif, agréable et neuf Qualité de vie au travail Espace de détente cours de yoga et mur d'escalade Démarche socio et éco responsable. Veuillez adresser un C.V. accompagné d'une lettre de motivation.
Au sein de la Direction des Systèmes d'Informations, vous intégrez l'équipe Workstation & Helpdesk du Département TIS (Technical Infrastructures and Services). En lien avec les équipes internes, vous administrez, exploitez et menez des projets d'évolution sur le périmètre postes de travail du groupe Socomec. Dans ce cadre, vos missions consistent à : - Administrer et exploiter les architectures physiques et virtuelles du poste de travail (ordinateurs, utilisateurs, applications et périphériques) en garantissant le bon fonctionnement, la qualité, la productivité, une bonne intégration et la sécurité, - Proposer et piloter des projets d'évolution des architectures postes de travail, - Garantir la sécurité des postes de travail et des périphériques, - Assurer le support de niveau 3 pour les différentes équipes techniques (France et internationales) et communiquer sur les points d'attention et incidents répétitifs, - Assurer une veille technologique en rapport avec les projets en cours ou à venir, - Participer aux plans d'actions visant à l'amélioration continue. Ce poste requiert une synchronisation avec les équipes techniques des filiales nécessitant des déplacements ponctuels en France et à l'étranger. Une adaptation des horaires peut être nécessaire pour les déplacements, les incidents majeurs ou les maintenances techniques. VOTRE PROFIL Issu d'une formation informatique dans l'ingénierie du poste de travail, vous avez une expérience de 5 ans minimum, acquise au sein d'une entreprise industrielle ou dans une société de service, idéalement dans un contexte international. Vous êtes expert des environnements poste de travail (ordinateurs, utilisateurs, applications et périphériques) et connaissez les technologies Microsoft (InTune, SCCM, Office 365 ou Citrix). Rigoureux et autonome, vous possédez un goût certain pour le travail en équipe et de bonnes capacités à communiquer. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'initiative et vos capacités d'analyse. Evoluant dans un contexte international, la maîtrise de l'anglais est indispensable. Référence de l'offre : 16067
Rattaché au responsable méthodes du site industriel de Benfeld, vous évoluez au sein de l'équipe progrès dédiée au périmètre du montage de coffrets standard et spécifiques (poste à dominante méthodes d'assemblage) Au travers d'une organisation Lean, vous contribuez à la performance opérationnelle (SQDC), participez à la résolution de problème et pilotez des projets visant à optimiser et à fiabiliser les moyens et implantations de production. Dans ce cadre, vos missions consistent à animer et réaliser des actions améliorant la Sécurité, l'Ergonomie et la Qualité : - Supporter la production et les évolutions des flux de production ; - Créer, mettre à jour et garantir la fiabilité des données techniques industrielles (mode opératoire, gamme, fiche article flux.) ; - Recenser et formaliser les besoins du terrain en matière d'évolution de solutions, de documentation ou de règles de gestion dans une démarche d'amélioration continue ; - Contribuer à l'industrialisation et l'évolution des produits ; Votre profil Vous êtes issu d'une formation technique de niveau Bac+2 et justifiez d'une expérience de minimum 3 ans. Vous avez idéalement évolué dans un contexte industriel à forte valeur ajouté manufacturière. Des connaissances en techniques de fabrication, d'assemblage et de marquage constituent des atouts indéniables. Vous êtes reconnu pour vos capacités de coordination, d'analyse et de synthèse. Vous êtes réactif et êtes capable de gérer des situations imprévues. Vous savez prendre du recul et travailler en équipe dans un contexte d'organisation matricielle. Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété. Référence : 16715
Divalto recrute pour son partenaire Ikariss ! Divalto, éditeur de progiciels CRM et ERP depuis plus de 40 ans, recrute pour son partenaire intégrateur Ikariss. Aujourd'hui Ikariss c'est : - Une jeune entreprise alsacienne experte sur les solutions Divalto depuis 2022; - Une entreprise à taille humaine de 6 collaborateurs. En collaboration avec l'équipe, vous aurez la charge de l'accompagnement des clients dans le changement de leur organisation SI. Vos missions : - Vous participez à la phase avant-vente en collaboration avec le dirigeant; - Vous assurez la phase de lancement; - Vous réalisez l'étude d'implantation; - Vous installez et paramétrez le logiciel client à la suite du lancement projet; - Vous formez le groupe projet et managez le projet. Profil recherché Votre formation : De formation supérieure, vous êtes titulaire au minimum d'un BAC+2 dans le domaine de l'informatique/gestion de projet. Vous possédez une expérience aguerrie en gestion de projet, idéalement dans la gestion commerciale et la production. Vos compétences techniques : - Vous connaissez les ERP; - Vous maitrisez un outil de gestion de projets, - Vous avez des connaissances techniques dans le domaine de la gestion commerciale et la production. Vos compétences humaines : - Vous disposez d'excellentes capacités relationnelles, - Vous avez un esprit d'équipe, - Vous êtes capable de vous adapter. Les différences de Ikariss : - Rémunération attractive, - Tickets restaurants, - Evènements d'entreprises, - Mise à disposition de fruits, boissons et gourmandises.
Sous l'autorité de la cheffe de service et au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez dans le cadre d'un remplacement dans un service proposant un accompagnement médico-social renforcé à un public âgé entre 14 et 20 ans, présentant une déficience mentale avec ou sans troubles associés et orienté par la MDPH vers un IMPro. Le service a une capacité d'accueil de 6 places par jour et propose, en fonction du projet de l'enfant, un accueil en internat et/ou un accueil de jour. L'objectif central est de proposer à chaque bénéficiaire un accompagnement global autour de la santé, des apprentissages ainsi que d'un accompagnement éducatif visant à développer les compétences sociales, relationnelles et d'autonomie. La durée moyenne d'accueil est d'une à deux années selon l'évolution de l'enfant. Il s'agit, à travers la mise en œuvre d'activités individuelles et en groupe, d'observer et de recueillir les données nécessaires pour préparer l'orientation vers une structure adaptée aux besoins de l'enfant. Vous serez amené(e) à travailler en lien avec différents partenaires et acteurs sur le territoire et notamment la MDPH, l'Education Nationale, les établissements médico-sociaux, les services pédiatriques et pédopsychiatriques du secteur. Le service fonctionne du lundi 8h00 au vendredi 14h00 et est fermé durant une partie des congés scolaires. Les horaires de travail sont continus et les nuits sont assurées par un veilleur de nuit de 22h00 à 07h00. Profil : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou de Moniteur Educateur et/ou expérience professionnelle de 2 ans avec un public présentant une déficience intellectuelle, et/ou des troubles du développement et du comportement, souhaitée. Autonomie, adaptabilité, écoute, sens de l'organisation et du travail en équipe. Savoir être et savoir-faire en situation de crise et de conflit. Aisance avec les outils informatiques et facilités rédactionnelles. Le poste est à pourvoir de suite. CV et lettre de motivation à transmettre par mail.
Rattaché au Responsable d'Agence et au sein d'une équipe de 6 personnes dédiée à la coupure et à la mesure, vous proposez des solutions permettant de contrôler l'énergie, protéger les personnes et les installations ou encore d'améliorer la performance énergétique des bâtiments. Sur les départements 67, 68, 90, 25 et 70, vous assurez le suivi commercial auprès de clients professionnels tels qu'installateurs, tableautiers, OEM, clients finaux (industries, tertiaire, .). Dans ce cadre, vos missions consistent à : - Identifier et maximiser les opportunités de développement selon le plan d'actions commercial - Dynamiser et fidéliser votre portefeuille de clients - Monter et suivre vos affaires sur votre zone géographique - Prescrire nos solutions innovantes auprès de donneurs d'ordre (bureaux d'études, ingénieries, clients finaux). Vous avez le sens du contact et vous sentez que le courant pourrait passer entre nous ? N'hésitez plus, devenez acteur de l'efficacité énergétique ! Ce poste en itinérance est rattaché à l'agence Socomec située à Strasbourg - Parc des Forges Profil Recherché : Dans un environnement technique, votre tempérament commercial et votre goût du challenge seront de véritables atouts pour mener à bien vos missions. Titulaire d'un diplôme en génie électrique, électrotechnique ou équivalent, vous avez complété votre parcours avec une formation commerciale. Une première expérience vous a permis d'acquérir une vision globale de l'installation électrique industrielle. Nous vous formerons et vous accompagnerons afin que vous puissiez développer vos talents au sein de notre Groupe. Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits, notre performance et notre notoriété. Référence de l'annonce : 16743
Vous êtes spécialisé en mécanique et expérimenté en moteur thermique, aussi méthodique que minutieux, alors contactez-nous ! Nous vous proposons de rejoindre une entreprise familiale, spécialisée depuis plus de 40 années dans la vente, le service après-vente et le contrôle réglementaire des matériels de manutention et de levage. Proche de nos clients, nous avons à cœur de proposer un service alliant réactivité, efficacité et qualité. Vos missions seront les suivantes : Vous interviendrez sur divers matériels et engins de manutention et de levage. - Vous diagnostiquerez les pannes et les anomalies d'origines électrique, hydraulique ou mécanique. - Vous procéderez aux entretiens préventifs courants : vidanges, contrôles, réglages, graissages... - Vous assurerez la réparation et le réglage de moteurs thermiques, essence et diesel : révision, distribution ... - Vous remettrez en état, par échange ou par réparation, les organes, équipements ou éléments défectueux. - Vous effectuerez les réglages, mises au point et essais. - Vous réaliserez (après formation) des visites réglementaires périodiques sur les engins. Dans le cadre des dépannages, vous vous déplacerez chez nos clients en véhicule de société. Le métier requiert de suivre des processus logiques et méthodologiques, d'écouter et observer les mécanismes et de repérer les dysfonctionnements par analyse logique des données. Une expérience en mécanique sur moteur thermique essence et diesel est nécessaire. Pour les réparations et réglages de circuits hydrauliques et électriques ainsi que pour les contrôles réglementaires, vous serez formé en interne. Lieu de travail : ESCHAU Type de contrat : CDI Début du contrat : poste à pourvoir de suite Qualification : ouvrier spécialisé Expériences : expérience en mécanique sur moteur thermique (essence et diesel) nécessaire. Permis : permis B indispensable Déplacements : ponctuels en journée au niveau départemental Salaire brut : 2 620€ variable selon les compétences + primes semestrielles Avantages : tickets restaurants (9,50€), participation à la complémentaire santé (estimation : 57€/mois), prévoyance santé. Salle de pause équipée à disposition (café, kitchenette, tv, ordinateur). Séance d'ostéopathie ou réflexologie trimestrielle sur place. Horaires : 39 heures. Du lundi au vendredi 8h à 12h / 14h à 18h (17h le vendredi).
Au sein de notre agence commerciale de Paris dédiée à la conversion d'énergie (onduleurs), vous êtes garant de la croissance de votre portefeuille d'affaires. En partenariat avec notre réseau de vente produits, vous évaluez le potentiel de votre zone géographique et en assurez son développement. Véritable interface entre notre Groupe et le client, votre mission s'articule autour de 3 axes : - la vente de nouveaux contrats de maintenance sur nos gammes d'onduleurs, - la fidélisation de la clientèle existante, - la vente d'offres associées (travaux préventifs, diagnostic, dépannage, location.). Vous avez le sens du contact et vous sentez que le courant pourrait passer entre nous ? N'hésitez plus, devenez acteur de l'efficacité énergétique ! Votre profil : Diplômé en commerce, vous avez évolué dans la vente de prestation de service BtoB durant 7 ans minimum. Une forte affinité pour les solutions techniques sera essentielle pour vous permettre de vous épanouir dans notre Groupe. Votre sens de l'écoute, votre goût du challenge et votre proactivité seront également des atouts majeurs. Nous vous formerons et vous accompagnerons afin que vous puissiez développer vos talents au sein de notre Groupe. Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété. référence de l'offre : 14185
Manpower Sélestat recherche pour son client, un acteur du secteur logistique, un Manutentionnaire (H/F) Rattaché à votre Chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : -Chargement et déchargement de véhicules. -Tri et stockage des produits en magasin. -Conditionnement : cerclage, étiquetage, filmage. -Nettoyage des zones de stockage et de travail. -Signalement des marchandises détériorées ou manquantes. -Lecture de codes et symboles spécifiques à la manutention. -Application des règles et consignes de sécurité. Les conditions : -Lieu : Erstein -Horaires de travail : 2x8 -Rémunération et avantages : 12,09 brut /heure Vous êtes rigoureux, dynamique, vous respectez les consignes et appréciez le travail en équipe. Postulez dès maintenant sur Manpower.fr ou contactez-nous au *** (voir postuler) et rejoignez-nous ! Nous serions ravis de vous accompagner dans votre recherche d'emploi
Manpower SELESTAT recherche pour son client spécialisé dans la fabrication de meubles en kit et de plans de travail, un Manutentionnaire (H/F) Rattaché au Chef d'équipe, vous aurez en charge les missions suivantes : -Tri et stockage des produits finis. -Conditionnement : cerclage, étiquetage, filmage. -Nettoyage des zones de stockage et de travail. -Signalement des marchandises détériorées ou manquantes. -Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement. -Contrôle qualité Les conditions : -Lieu : Erstein -Horaires de travail : 3x8 -Rémunération et avantages : 11,88 brut /heure Vous êtes rigoureux, dynamique, vous respectez les consignes et appréciez le travail en équipe. Postulez dès maintenant sur Manpower.fr ou contactez-nous au *** (voir postuler) et rejoignez-nous ! Nous serions ravis de vous accompagner dans votre recherche d'emploi
Nous recherchons des Conducteurs de ligne H/F en 5x8 pour la société LILLY située à Fegersheim (67640). Vos missions seront les suivantes : -Conduite de lignes automatisées : Vous serez responsable de la gestion et de l'opération de lignes de production entièrement automatisées, en veillant à leur bon fonctionnement et à l'optimisation des performances. -Gestion de lot : Vous assurerez la gestion des lots de production, en suivant les procédures établies pour garantir la traçabilité et la conformité des produits. -Maintenance de premier niveau : Nettoyage, la lubrification et les petites réparations nécessaires pour maintenir les machines en bon état de fonctionnement. -Suivi technique : Vous surveillerez les paramètres techniques des machines et interviendrez en cas de dysfonctionnement, en collaboration avec les équipes de maintenance et d'ingénierie. -Enregistrement des procédés : Vous enregistrerez les données de production et les procédés de fabrication dans le système informatique, en veillant à l'exactitude et à la mise à jour régulière des informations. -Amélioration continue : Vous participerez activement aux initiatives d'amélioration continue, en proposant des solutions pour optimiser les processus de production et réduire les temps d'arrêt. -Respect des normes : Vous veillerez au respect des normes de qualité, de sécurité et d'hygiène en vigueur, en appliquant les procédures et les bonnes pratiques de fabrication. HORAIRES : Equipe en 5X8 REMUNERATION : Taux horaire entre 13 et 14 de l'heure indemnité de transport 13ème mois prime d'équipe Profil recherché : Une expérience d'au moins 2 ans en environnement et activités de production, idéalement en pharma/agro-alimentaire, sur de la conduite de ligne entièrement automatisée. Vous détenez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire ou possédez un titre professionnel de type CIMA.
Nous recherchons des Conducteurs de ligne H/F en 2x8/6 JOURS pour la société Lilly située à Fegersheim (67640). Vous serez responsable des tâches suivantes : -Lavage, préparation et stérilisation du matériel nécessaire à la production selon le planning défini. -Conduite d'autoclave et de machine à laver. -Suivi et entretien des équipements de lavage et de stérilisation. -Bionettoyage et entretien de la zone. -Gestion de la documentation qualité, tant papier qu'électronique. -Travail en ZAC A/B/C. -Habillage en zone aseptique et port d'EPI. HORAIRES : -Travail en 2x8 sur 6 jours, avec une évolution prévue en 3x8 à partir du milieu de l'année 2025. -Équipe 2 : alternance sur 6 semaines entre matin/après-midi et 1 ou 2 semaines de nuit selon les équipes. -Équipe 3 : alternance sur 6 semaines entre 4 à 5 semaines de nuit et 1 ou 2 semaines d'après-midi selon les équipes. REMUNERATION : Taux horaire entre 13 et 14 de l'heure indemnité de transport 13ème mois prime d'équipe Profil recherché : Une expérience d'au moins 2 ans en environnement et activités de production, idéalement en pharma/agro-alimentaire, sur de la conduite de ligne entièrement automatisée. Vous détenez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire ou possédez un titre professionnel de type CIMA.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans l'installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie, un USINEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La réalisation et le suivi du programme d'usinage - Le pilotage sur machines traditionnelles et Commande Numérique - Le respect des consignes techniques, de délais, de qualité et de sécurité Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances en usinage, vous avez dans l'idéal la double compétence tourneur/ fraiseur. De nature autonome, vous êtes rigoureux et sérieux. Vous êtes respectueux des règles édictées, des entreprises et de leur personnel. Salaire à définir selon le profil
CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
Il Ristorante Geispolsheim La Vigie est ouvert depuis le 21 mars et nous sommes à la recherche de commis de cuisine ( H/F) pour renforcer notre équipe. Les postes à pourvoir sont des CDI de 35h par semaine, vous bénéficierez de 2 jours de repos consécutifs. Les repas du personnels sont pris en charge lors des services
Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON : Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous. Notre Segment Restauration & Services contribue à offrir un cadre propice à la réussite de chacun en améliorant la qualité de vie au travail à travers une prestation, culinaire mais aussi des services généraux, personnalisée et adaptée pour tous. Venez goûter à l'aventure unique de Sodexo ! Vous allez intégrer la brigade d'un de nos restaurants premium du segment SERVICES AUX ENTREPRISES, situé à FEGERSHEIM (67) (sur STRASBOURG Eurométropole), en qualité de PATISSIER(E) F/H. Vous assurez la production culinaire au sein d'une brigade, sous la responsabilité du chef de cuisine. Vos missions : - Concocter des gourmandises à partir de produits frais, locaux et de qualités, dans un contexte commercial (mise en avant des produits, innovation, variété, fraicheur), - Soigner la présentation pour attiser la curiosité de vos convies, - Assurer des animations pâtisserie ou tenir un stand chaud pendant le service, - Respecter les normes d'hygiène et la sécurité alimentaire (HACCP), - Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité, - Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! Le site : - Typologie de site : Entreprise (site pharmaceutique) - 19x collaborateurs SODEXO sur site - 600x couverts / jour POSTE A POURVOIR A TEMPS PLEIN EN CDI DES LE 05/05/2025 Un poste vous permettant de concilier vie professionnelle et vie privée - Du lundi au vendredi de 6h30 à 14h45 - Pas de travail les week-ends Une rémunération attractive et de nombreux avantages issus de nos accords d'entreprise Salaire à partir de 2000€ brut/mois (selon profil et expériences), 13ème mois, Prime Spécifique de site (55€), Prime de week-end (45€), Participation aux bénéfices, Mutuelle de base gratuite, œuvres sociales du CSE Des opportunités d'évolution et de développement de vos compétences avec des offres de formation personnalisées en lien avec l'entretien professionnel Des opportunités de mobilité France entière Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d'Equipe, de Service et de Progrès Vous avez une formation en Hôtellerie et Restauration validée par un diplôme ou par une expérience significative dans ce domaine. Passionné(e), Connaisseur(se) des recettes de base, vous êtes Créatif(ve) et vous avez la soif d'apprendre Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ! REJOIGNEZ-NOUS ! Profil recherché : - CAP Cuisine/ Pâtissier ou équiv. au minimum exigé - Profil de pâtissier(e) recherché avec un bon niveau en cuisine et idéalement une 1ère expérience en traditionnel ou en restauration collective souhaitée - Véhicule nécessaire (voiture, 2 roues,...), car l'accès au site de LILLY est difficile en transports en commun Rejoignez-nous dans cette aventure où la diversité et l'inclusion sont au cœur de nos actions et où chaque talent compte.
Manpower Sélestat recherche pour son client spécialisé dans la fabrication de meubles en kit et de plans de travail, un Opérateur / Régleur (H/F) Rattaché au Chef d'équipe, vous aurez en charge les missions suivantes : -Approvisionnement et déchargement de la machine. -Réglage des machines -Maintenance de premier niveau -Contrôle qualité du produit à différentes étapes de la production.
Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute deux aides-soignants (H/F) en EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes) à temps plein, pour son pôle personnes âgées. Les postes sont à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité du cadre de pôle et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme missions principales : - Collaborer et planifier les soins avec l'Infirmière coordinatrice - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, veiller au maintien de l'autonomie - Aider partiellement ou totalement à la prise alimentaire et à l'hydratation - Aider l'infirmier à la réalisation des soins - Collaborer à la réalisation de soins préventifs et curatifs : prise de température, prévention des risques d'escarres, accompagnement à la marche - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Elaborer le projet de vie personnalisé de la personne âgée s'assurer de son actualisation en tant que « référent du résident ». - Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage Les contraintes : - Travaille à plein temps, matin, soir, nuit, dimanche et jours fériés. - Peut être amené à intervenir en UHR (Unité d'Hébergement renforcée) ou USLD (Unité de Soins de Longue Durée) selon les nécessités du service. - Remplace l'hôtelière en cas d'absence. - Respect des protocoles et des règles de bonnes pratiques. - Faire preuve de disponibilité en cas d'absentéisme. Les critères de recrutement sont les suivants : Les candidats devront obligatoirement : - Être détenteur du Diplôme d'Etat d'aide-soignant - Détenir le Permis B La rémunération proposée sera selon statut FPH, expérience et profil du candidat (2445 € à 2650 € brut/mois) Postes ouverts en CDD renouvelable. Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel. Tout dossier incomplet ne sera pas traité.
Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur un poste pérenne un(e) aide-soignant(e) USLD à temps plein pour son pôle personnes âgées. Le poste est à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité du cadre de pôle et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme missions principales : - Collaborer et planifier les soins avec l'Infirmière coordinatrice - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, veiller au maintien de l'autonomie - Aider partiellement ou totalement à la prise alimentaire et à l'hydratation - Aider l'infirmier à la réalisation des soins - Collaborer à la réalisation de soins préventifs et curatifs : prise de température, prévention des risques d'escarres, accompagnement à la marche - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Elaborer le projet de vie personnalisé de la personne âgée s'assurer de son actualisation en tant que « référent du résident ». - Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage Les contraintes : - Travaille à plein temps, matin, soir, nuit, dimanche et jours fériés. - Peut être amené à intervenir dans d'autres unités selon les nécessités du service. - Remplace l'hôtelière en cas d'absence. - Respect des protocoles et des règles de bonnes pratiques. - Faire preuve de disponibilité en cas d'absentéisme. Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement : - Être détenteur du Diplôme d'Etat d'aide-soignant - Détenir le Permis B La rémunération proposée sera fonction du profil et de l'expérience du candidat. Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel. Tout dossier incomplet ne sera pas traité.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique et basé à BENFELD (67230), un Monteur Assembleur (h/f). Société en pleine croissance, notre client propose un environnement dynamique avec de nombreuses opportunités de recrutement. Ils offrent un salaire attractif, des horaires en équipe ou en journée : notre agence propose un contrat en CDI intérimaire. Vos principales missions consistent à assembler et câbler des coffrets, sous-ensembles et armoires électriques (onduleurs, armoires batterie, armoires de distributions et de couplages, coffret de protection.). Profil : Nous recherchons un candidat avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, possédant un BAC ou une formation équivalente. La personne idéale devra être autonome, capable de travailler en équipe, avoir le sens du détail, être adaptable et résoudre les problèmes avec efficacité. Compétences comportementales : - Travail d'équipe - Attention au détail - Résolution de problèmes - Autonomie - Adaptabilité Compétences techniques : - Lecture de plans - Montage d'éléments mécaniques - Utilisation d'outils et machines - Soudure - Contrôle qualité En plus d'une rémunération compétitive, notre client propose une indemnité kilométrique. Le contrat débutera dès que possible en fonction de votre profil et des postes à pourvoir. Les horaires de travail seront en équipe à temps plein. Le processus de recrutement comprendra une sélection sur CV, un premier entretien téléphonique suivi d'un entretien en agence, puis l'envoi de la candidature pour un entretien final chez notre client. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et contribuer à leur succès croissant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction de réseaux électriques et de télécommunications et basé à GEISPOLSHEIM (67118), en Intérim de 6 mois un Assistant Ressources Humaines (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction de réseaux électriques et de télécommunications, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant, propice au développement professionnel. Vos principales missions seront : - Participer au recrutement en diffusant les offres d'emploi, en préparant les entretiens et en actualisant la base de données des candidatures. - Assurer la gestion administrative du personnel en collectant et contrôlant les éléments variables de paie, en établissant les contrats de travail et en mettant à jour les dossiers du personnel. - Contribuer à la gestion des compétences en participant à la mise en place du plan de formation et en assurant le suivi administratif. Profil : Nous recherchons un candidat avec une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement issu d'une formation de niveau CAP/BEP dans le domaine des ressources humaines. Compétences comportementales : - Communication - Collaboration - Résolution de problèmes - Gestion du temps - Écoute active Compétences techniques :- Gestion des plannings - Gestion des techniciens - Gestion des chantiers - Administration du personnel - Maîtrise des outils informatiques En plus d'intégrer une entreprise leader dans son domaine, le candidat retenu bénéficiera d'un 13ème mois, d'intéressements, d'un panier repas et des avantages du CSE. Le contrat débutera le 11 avril 2025 et nécessitera une disponibilité à temps plein en journée. Rejoignez notre client pour contribuer à son développement et évoluer au sein d'une équipe dynamique et professionnelle ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Offre d'emploi - Renforcement d'équipe Nous recherchons une personne pour rejoindre et renforcer notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par la cuisine maison et souhaitez évoluer dans un cadre où la qualité et le fait-maison sont au cœur de notre démarche, cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission - Participer aux préparations en amont du service. - Assurer l'envoi des plats pendant le service, en respectant nos standards de qualité. - Veiller à l'application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Votre profil - Expérience en cuisine requise, idéalement sur un poste similaire. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter au rythme du service. - Organisation, rigueur et souci du détail. Ce que nous offrons - Un poste au sein d'une équipe dynamique et passionnée. - Un minimum de deux jours et demi de congé par semaine. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez vous investir dans une belle aventure culinaire, envoyez-nous votre candidature !
