Consulter les offres d'emploi dans la ville de Stotzheim située dans le département 67. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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En collaboration avec vos collègues du site, vos tâches pour le poste seront: - Réception des matières lors de l'arrivée des camions - Gestion des bons de livraison - Effectuer la pesée des matières - Chargement et déchargement - Entretien et nettoyage des installations Horaire en équipe 2x8 : 8h-14h ou 14h-20h du lundi au samedi avec 2 jours de repos dans la semaine. Durée de la mission : 20/09 au 31/10/2025 Rémunération à 11€88 + IFM + ICCP Vous avez de l'expérience dans le secteur agricole ou vous avez une passion pour ce domaine et vous aimez travailler en extérieur ? Le travail dans un environnements poussiéreux n'est pas un frein pour vous ? Vous êtes rigoureux, flexible et volontaire ? Permis B obligatoire. Alors n'hésitez plus à nous faire parvenir votre candidature en postulant à l'annonce !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Dans un cadre de travail chaleureux, vous serez accueilli par une équipe bienveillante, motivée et conviviale. Pour faire vivre cette expérience unique à nos clients, nous recherchons notre Réceptionniste de Nuit / Night Auditor. Vos missions : accueillir le client, veiller au bien-être des résidants ainsi qu'à la sécurité de l'établissement, mise en place du buffet petit-déjeuner, traitement des appels et mails,....... Poste à temps plein 39H, 4 jours par semaine, en CDI La connaissance de l'anglais et/ou de l'allemand est demandée Poste à pourvoir de suite!
Un Assistant d'Education H/F de jour et/ou nuit Les AE de l'établissement sont placés sous la responsabilité directe des CPE qui assurent l'organisation et le fonctionnement du service de vie scolaire. Profil du poste : - Surveillance, circulation et encadrement des élèves : sécurité, climat scolaire... - Assurer un suivi éducatif des élèves en collaboration avec les CPE (contrôle de l'assiduité, implication dans le respect du règlement intérieur, gestion des retenues...) - Tâches administratives de vie scolaire... - Aide pédagogique pendant les heures de permanence / études... - Mises en place ou participation à des activités éducatives, sportives, sociales, artistiques ou culturelles complémentaire aux enseignements. - Connaissance des adolescents et de la vie de l'établissement, des instances... La fiche de poste ne décrit pas les activités de façon exhaustive. L'assistant(e) d'éducation peut être amené(e) à réaliser d'autres activités selon les besoins du service dans le respect de son statut. Ce que l'on recherche entre autres chez le candidat : savoir adopter une posture adaptée face à des adolescents, et avoir l'aptitude de faire respecter le règlement intérieur Une lettre de motivation est requise pour postuler afin d'évaluer la motivation du candidat et de son profil dans le souci de l'adaptation au poste proposé. Une formation est proposée dès la rentrée afin d'accompagner l'AED dans la découverte de ses missions. Rémunération : Selon le profil Lieu du poste : En présentiel sur le site du LEGTA d'Obernai Date de début prévue : dès que possible
CRIT OBERNAI recrute pour son client basé à Barr, un GESTIONNAIRE RECLAMATIONS CLIENTS H/F pour un CDD de 4 mois. Vos missions : - Gérer les réclamations des clients par téléphone, e-mail ou courrier - Assurer le suivi des dossiers et veiller à la satisfaction des clients - Collaborer avec les différents services internes pour résoudre les problèmes - Animation des équipes pour éviter les réclamations clients Horaires en journée Rémunération : 2250EUR brut + titres restaurants Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans la gestion des réclamations clients en environnement industriel - Excellentes compétences en communication écrite et orale - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services - Sens de l'organisation et gestion des priorités - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client POSTULEZ DES MAINTENANT AVEC UN CV A JOUR !
Qui sommes-nous ? L'Association Adèle de Glaubitz est un acteur fort du secteur social, médico-social et sanitaire. Avec 41 établissements et services répartis sur le territoire alsacien, nous accompagnons au quotidien 2000 enfants, adultes et personnes âgées en situation de handicap, de grande dépendance ou en protection de l'enfance. Notre mission ? Co-construire un accompagnement personnalisé, centré sur l'humain, en s'appuyant sur des valeurs de solidarité, de bienveillance et d'engagement. L'Institution Mertian dont les établissements sont situés à Benfeld et à Andlau (67), accueille des enfants et des adolescents dans le cadre de mesure de protection de l'enfance et de protection judiciaire de la jeunesse, à partir de modalités d'accompagnement multiples : - La MECS d'Andlau, accompagne 64 jeunes âgés de 6 à 18 ans, dans le cadre de mesures de protection de l'enfance et de protection judiciaire de la jeunesse, - Le plateau technique de journée, situé à Andlau, permet un accompagnement des jeunes dans la construction et le soutien de leur parcours scolaire et professionnel, - Le SAFAR, accueille 10 enfants chez des assistants familiaux avec l'appui d'une équipe pluridisciplinaire (éducateur et psychologue), - Le PAD, 21 places de placement à domicile - La MECS de Ehl, sur la commune de Benfeld, accueille 45 garçons de 6 à 18 ans dans le cadre de mesures de protection de l'enfance. Nous recrutons : Un(e) secrétaire à plein temps Lieux : Andlau (67) Type de contrat : CDI Rémunération : Selon convention Date de prise de poste : A pourvoir tout de suite Vos missions : Au sein de l'Institution Mertian, et sous l'autorité du directeur, vous aurez pour principales responsabilités : - Assurer l'accueil et le traitement de l'information d'ordre général et sur le plan éducatif. - Effectuer toutes les fonctions administratives en étroite collaboration avec les chefs de service et/ou la Direction. Compétences nécessaires : - Savoir- faire : méthodique, autonomie, polyvalence - Savoir-être : rigueur, empathie, réactivité, sens du relationnel, confidentialité.
L'institut Mertian Andlau (67), Centre Educatif et Professionnel, accueille des adolescents en internat, dans le cadre de la Protection de l'Enfance et de la Protection Judiciaire de la Jeunesse,
Nous sommes à la recherche de 5 agents de production (H/F). VOTRE MISSION - Intégré(e) à notre laboratoire de transformation, vous participerez à la préparation, au conditionnement et à la fabrication de produits de boucherie et de traiteur à base de volaille. - Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et passionnée, dans un environnement artisanal où la qualité et la rigueur sont essentielles. VOS PRINCIPALES ACTIVITÉS - Préparation des matières premières (parage, découpe, désossage simple) - Participation à la fabrication de produits traiteur : plats cuisinés, pâtés, terrines, brochettes, etc. - Mise en barquette, conditionnement et étiquetage des produits - Nettoyage et entretien du poste de travail et du matériel - Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) VOTRE PROFIL - Débutant accepté - formation assurée en interne - Une première expérience en agroalimentaire, boucherie ou traiteur est un plus - Le poste nécessite une capacité à travailler debout et à porter des charges légères à modérées. - Sérieux(se), motivé(e), ponctuel(le) et rigoureux(se) - Goût du travail manuel et du travail en équipe CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS - Un poste polyvalent et formateur dans une entreprise artisanale familiale - Un accompagnement à la prise de poste - Des conditions de travail stables et une équipe soudée - Horaires de journée - temps plein 35 à 39h/semaine - Rémunération selon profil + mutuelle + réductions salariés
SAS MARCHE GALLUS - VOLAILLES STIRMEL, basée au centre de l'Alsace, est une entreprise familiale, locale et artisanale depuis plus de 30 ans !
GENY INTERIM recrute pour son client spécialisé dans la production agroalimentaire des opérateurs de conditionnement (H/F). Au sein du service, vous serez en charge de : - Conditionner les produits sur la ligne (mise en barquette) - Veiller au respect des consignes de sécurité alimentaire - Nettoyer votre poste en fin de journée Conditions de travail : - Travail au froid : entre 4°C et 8°C - Contact avec des denrées alimentaires de type charcuterie - Horaires en 2x8 : 05h00-13h00 / 13h00-21h00 - Port de charges jusqu'à 15 kg
Adecco recrute des Opérateurs de production (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise renommée spécialisée dans la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique située à Obernai (67) pour une longue mission de 6mois minimum. En tant qu' Opérateur de production (h/f) , vous jouerez un rôle clé dans le processus de fabrication. Votre travail consistera à : - Participer à la production et/ou l'assemblage de composants ou sous-ensembles - Être garant de la qualité des productions - Alerter en cas d'anomalies de qualité ou de dysfonctionnement Le poste est à pourvoir en horaires d'équipe 4x8 (roulement matin/après-midi/nuit & week-end) Une Première expérience réussie en tant qu'Agent de production est appréciée. Le poste requiert dextérité et minutie. Vous êtes motivé(e), habile de vos mains et avez envie de vous investir sur le longe terme ? n'hésitez plus rejoignez nous !
CRIT OBERNAI recrute pour son client basé à Obernai et spécialisé dans la fabrication de robinetterie haute gamme, un EMBALLEUR H/F pour une mission en intérim. Vos missions : - Emballage des produits selon les consignes et spécificités des produits - Contrôle qualité visuel - Préparation des commandes - Saisie informatique et scan - Respect des normes de sécurité - Horaires: 08h00 - 12h00 et 13h00 - 16h00 - Rémunération : 11.88EUR/h brut à 12h/EUR brut + titres restaurants Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans en tant qu'emballeur, préparateur de commandes - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Minutieux(se), attentif(ve) au travail bien fait POSTULEZ DES MAINTENANT AVEC UN CV A JOUR !
Dans le cadre du développement de notre activité, Est Répartition Pharmaceutique recherche 1 livreur/reuse de commandes dans le domaine pharmaceutique pour les départements du 57 et 67. Le temps de travail sera de 6h à 13h tous les samedis. Mission : Livraisons de petits colis sur le 67 et 57. Vous serez formé/e sur place.
Grossiste répartiteur en produits pharmaceutiques
Adecco, leader mondial du recrutement, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur de l'entreposage et du stockage non frigorifique, 1 Gestionnaire des Stocks (H/F) Ce poste en intérim est à pourvoir pour une longue durée , avec une prise de poste prévue dès que possible. En tant que Gestionnaire des Stocks, votre rôle consiste à superviser les mouvements de stock, effectuer des inventaires réguliers et utiliser des outils tels que les tableaux croisés dynamiques Excel pour analyser les données et proposer des améliorations. Vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des inventaires et le contrôle des stocks. Votre mission principale sera de garantir la disponibilité des produits tout en optimisant les niveaux de stock. Vous serez au cœur de l'activité logistique, contribuant directement à la fluidité des opérations et à la satisfaction des clients internes et externes. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac +2 tel qu'un BTS gestion des transports et logistique associée, un BUT management de la logistique et des transports en alternance ou encore un BUT qualité, logistique industrielle et organisation (QLIO)? La maitrise du logiciel REFLEX est un plus. Horaires de journée: 8h-16h / 9h-17h. Salaire à définir selon expérience. Postulez dès maintenant pour devenir un acteur clé de notre équipe !
Rattaché(e) au Chef d'équipe, votre mission principale sera de piloter les opérations de cuisson, de fumage et de refroidissement des produits. Vous veillerez à la traçabilité de toutes les étapes et assurerez le nettoyage de votre poste de travail. Vos responsabilités incluent : Le lancement des programmes de cuisson et de fumage. Le contrôle de la conformité des produits (températures, etc.). Le rangement de l'atelier. Le respect des consignes d'hygiène et de sécurité. La détection et le signalement des anomalies. Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et attentive aux détails. Vous êtes capable de travailler en équipe et de communiquer de manière sereine avec vos collègues. Votre respect des règles de sécurité et votre sens de l'initiative sont des atouts essentiels pour ce poste.
CRIT OBERNAI recrute des FACTEURS H/F sur Obernai. - Assurer la distribution du courrier en voiture dans la zone de Obernai et alentours - Respecter les délais de livraison et assurer la qualité du service - Effectuer la collecte du courrier selon les procédures établies - Assurer la relation clientèle et veiller à la satisfaction des usagers - Respecter les règles de sécurité routière et les consignes de l'entreprise Rémunération : 12EUR/h brut + titres restaurants + prime par heure Horaires variables selon planning Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes titulaire du permis B ? Vous avez une capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse ? Vous avez un bon relationnel et sens du service client ? Une connaissance de la zone géographique d'Obernai et ses alentours est appréciée. Une expérience en livraison est un atout. POSTULEZ DES MAINTENANT AVEC UN CV A JOUR !
L'entreprise PME agroalimentaire dynamique, nous réalisons 25 % de notre chiffre d'affaires à l'international et sommes présents sur plusieurs marchés à l'export. Dans le cadre du renforcement de notre service export, nous recherchons un(e) Assistant(e) Export débutant(e) pour accompagner le développement commercial et opérationnel de l'entreprise à l'international. Votre mission Rattaché(e) au Responsable Export, vous assurez le suivi administratif, commercial et logistique des activités export. Vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction des clients étrangers, la fluidité des opérations et la conformité réglementaire. Vos principales responsabilités Gestion administrative & documentaire - Préparer et suivre les dossiers export : contrats, factures pro forma, documents douaniers, certificats d'origine. - Vérifier la conformité réglementaire des expéditions selon les zones géographiques. Support commercial - Assurer le lien quotidien avec les clients étrangers : suivi de commandes, informations produits, relances paiements. - Participer au suivi du portefeuille clients export (AO, relances, tarifs de base). - Préparer des offres commerciales simples et des dossiers clients. - Assurer le suivi des clients indépendants internationaux et la préparation des échantillons. Coordination logistique - Suivre l'acheminement des marchandises et vérifier la disponibilité matière avant expédition. - Mettre à jour les plannings de livraisons export. - Traiter les éventuels litiges logistiques ou retards avec le support du Responsable Export. Support transversal - Mettre à jour et suivre les tableaux de bord export (ventes, volumes, marges simples, délais). - Participer à la veille réglementaire (douanes, normes agroalimentaires). - Préparer et participer aux salons internationaux si nécessaire. Profil recherché - Formation Bac+4 / Bac+5 en commerce international. - Première expérience réussie (stage ou alternance) en export ou ADV, idéalement dans l'agroalimentaire. - Anglais professionnel (niveau B2 minimum) exigé - une autre langue étrangère est un plus. - Rigueur, organisation, polyvalence, sens des priorités. - Qualités relationnelles et goût pour le travail en équipe internationale. Perspectives d'évolution Ce poste constitue une véritable opportunité de carrière et peut évoluer, selon les compétences et l'implication, vers des fonctions d'Assistant Export confirmé puis de Chargé de zone export junior. Conditions - Contrat : CDI - Localisation : Siège de la PME (Epfig - Alsace / Grand Est) - Rattachement hiérarchique : Responsable Export - Salaire : 25 000 € brut annuel (sur 13 mois) - Mutuelle - participation/intéressement
Adecco recrute des Conducteurs de machines automatisées (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise renommée spécialisée dans la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique située à Obernai (67) pour une longue mission de 6mois minimum. En tant que Conducteur de machines automatisées h/f , vous jouerez un rôle clé dans le processus de fabrication. Votre travail consistera à : - Piloter les équipements (mise en route, arrêt et changement de références). - approvisionnement de ligne - gestion & suivi de production - Etre le premier intervenant terme de maintenance curative Le poste est à pourvoir en horaires d'équipe 4x8 (roulement matin/après-midi/nuit & week-end) Une Première expérience réussie de 6 mois minimum en conduite de machines automatisées est indispensable. Si vous êtes dynamique , organisé(e), rigoureux(se) & autonome alors ce poste est fait pour vous. Envie de vous investir sur le longe terme ? n'hésitez plus rejoignez nous !
La Confiserie ROHAN à Epfig (67), dans le cadre d'une forte croissance des volumes (+30 % en 4 ans), recrute un(e) responsable expédition. Finalité du poste Garantir l'animation et le management opérationnel d'une équipe de 8 à 10 personnes. Vous réalisez le programme d'expédition (établi par le service Supply) en garantissant : La sécurité des personnes et des biens La qualité des cartons/palettes réceptionnés, stockés et expédiés Le respect des délais La maîtrise des efficacités Le respect des règles de montage des palettes hétérogènes, ainsi que des temps de préparation et montage prévus Vous communiquez à l'oral et via les supports disponibles pour assurer le bon fonctionnement de l'atelier. Vous vous appuyez sur les 6 piliers du management : Piloter, organiser, déléguer, animer, diriger, contrôler. Activités principales Réception et rangement des palettes issues de la production (palettier, picking). Préparation des commandes : analyse et regroupement des commandes, sortie physique des palettes, organisation de la zone de préparation, assistance à la préparation des palettes panachées, restockage, scannage. Préparation du chargement des camions : coordination avec les caristes, contrôle conformité des camions, gestion des documents de transport (BL, CMR...). Réalisation des inventaires tournants et annuels. Encadrement des agents logistiques, caristes, préparateurs de commandes. Entretien général des locaux et abords, avec l'aide de l'équipe. Organisation et suivi du montage des box/modules selon plans et temps définis. Profil recherché Diplôme : Bac +2 en logistique / supply chain minimum. Expérience : Minimum 3 ans sur un poste similaire, idéalement en agroalimentaire. Savoir-faire : Maîtrise des 6 piliers du manager, connaissance des démarches d'amélioration continue. Savoir-être : Rigueur, exigence, méthode, réactivité, anticipation, qualités managériales. Conditions de travail Horaires : Travail en équipe de jour, horaires légèrement adaptables selon les besoins. Localisation : Zone d'activité Dambach / Zone artisanale Epfig. Type de poste : CDI Rémunération : 24 à 31 K€ annuel brut sur 13 mois, selon expérience.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Agent d'entretien (H/F) pour sa structure de EBERSHEIM Annexe (Alsace) Missions : - Prise en compte de la réglementation sanitaire en vigueur - Application stricte du règlement interne en matière d'entretien - Prise en compte et respect du protocole sanitaire en vigueur Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : Lieu : Annexe d'EBERSHEIM (67) Fonction : Agent d'entretien Echelon : A Indice : 257 Contrat : CDII Début : 01/09/2025 Volume horaire : 08h00 / 36 semaines périscolaire + 07h00 de préparation annuelle soit 6h15 annualisées (lissées sur toute l'année) Taux horaire brut : 11.88 € brut de l'heure Estimation du salaire : 327.61€ brut / 242.43€ net par mois La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Agent d'entretien (H/F) pour sa structure de EBERSHEIM Annexe (Alsace) Missions : - Prise en compte de la réglementation sanitaire en vigueur - Application stricte du règlement interne en matière d'entretien - Prise en compte et respect du protocole sanitaire en vigueur Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : Lieu : Annexe d'EBERSHEIM (67) Fonction : Agent d'entretien Echelon : A Indice : 257 Contrat : CDII Début : 01/09/2025 Volume horaire : 10h00 / 36 semaines périscolaire soit 7h37 annualisées (lissées sur toute l'année) Taux horaire brut : 11.88 € brut de l'heure Estimation du salaire : 400.06€ brut / 296.05€ net par mois La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
SERVIR ET PRESENTER DES VINS DANS UN ENDROIT TENDANCE ET CONVIVIAL, AINSI QUE LES PLANCHETTES DE CHARCUTERIES ET FROMAGES, FOUGASSES GARNIS, SALADES ET DESSERTS MAISON
Epicerie Fine, Patisserie, Salon de Thé, Brasserie au coeur d'Obernai dans un cadre superbe
Vos missions : Dans le cadre d'un contrat de 4 heures par semaine, vous interviendrez auprès de deux enfants âgés de 5 ans et 9 mois les jeudis de 19h à 23h. Profil recherché : Personne sérieuse, ponctuelle, souriante et bienveillante Expérience avec les enfants (baby-sitting, centre de loisirs, CAP AEPE, auxiliaire de puériculture, BAFA.) Sens des responsabilités et autonomie Idéal pour jeune retraité(e), étudiante(e), personne cherchant un complément de revenu... Vos avantages chez Babychou Services : CDI à temps partiel, déclaré et rémunéré entre 11,88 € et 12 € nets de l'heure Mutuelle Remboursement des frais kilométriques ou transports en commun Événements Babychou Services organisés toute l'année Prime de cooptation si vous recommandez une personne embauchée Horaires flexibles et accompagnement personnalisé
Babychou Services Obernai est une agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, dès la naissance. Nous proposons des solutions sur mesure : sorties d'école, gardes ponctuelles, régulières ou à temps plein. Nous recrutons des intervenants qualifiés, bienveillants et passionnés, et leur offrons un cadre de travail valorisant, de proximité et adapté à leurs disponibilités, avec un accompagnement personnalisé.
Vos missions : Dans le cadre d'un contrat de 7 heures par semaine, vous interviendrez auprès de trois enfants âgés de 7, 5 et 2 ans les mercredis de 9h à 17h Profil recherché : Personne sérieuse, ponctuelle, souriante et bienveillante Expérience avec les enfants (baby-sitting, centre de loisirs, CAP AEPE, auxiliaire de puériculture, BAFA.) Sens des responsabilités et autonomie Idéal pour jeune retraité(e), étudiante(e), personne cherchant un complément de revenu... Vos avantages chez Babychou Services : CDI à temps partiel, déclaré et rémunéré entre 11,88 € et 12 € net de l'heure Mutuelle Remboursement des frais kilométriques ou transports en commun Événements Babychou Services organisés toute l'année Prime de cooptation si vous recommandez une personne embauchée Horaires flexibles et accompagnement personnalisé
De la commande à la livraison, contribuez à la performance logistique de notre site industriel de Huttenheim. Sous le management du Responsable des Expéditions de notre site industriel, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en garantissant des livraisons fiables, dans les délais et conformes à nos engagements. Responsabilités - Piloter et suivre administrativement et financièrement les commandes de l'enregistrement des commandes jusqu'à la livraison, - Organiser les transports en tenant compte des contraintes logistiques, légales et des demandes des clients, - Éditer et envoyer les factures, suivre les paiements, effectuer les relances et mettre à jour l'ERP, - Préparer les documents de transport selon la réglementation, - Suivre la production, prioriser les expéditions et surveiller les KPI, - Gérer les imprévus liés au transport et remplacer le matériel endommagé, - Gérer les imports, - Contribuer à l'amélioration continue du service et des procédures. Qualifications - Bac+2/3 en Commerce International, Transport et Logistique. - Expérience confirmée en exportations, INCOTERMs et des L/C. - Maitrise de l'anglais écrit comme oral (niveau B2/C1). Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Appétence pour le secteur du transport et de la logistique. - Expérience en importations. - A l'aise avec les outils informatiques : ERP comme Office. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier : - Rigueur et sens de l'organisation vous permettent de gérer les urgences et les priorités en toute sérénité. - Esprit collaboratif et bon relationnel : vous aimez travailler en équipe et vous savez créer de bonnes synergies autour de vous. Référence : 10119
Dans le cadre d'un remplacement lié à un départ à la retraite, nous recherchons un technicien de maintenance multi technique. Au sein du service NBFM (New Building & Facility Management), vous rejoignez une équipe de 6 techniciens, mobilisée pour garantir l'exploitation, la maintenance et l'optimisation des installations de nos sites en Alsace ainsi que de nos agences commerciales réparties en France. Responsabilités - Assurer la maintenance préventive et curative des installations : électricité, éclairage, chauffage, climatisation, sanitaires, contrôle d'accès. - Gérer les contrôles réglementaires (planning, suivi, plans d'action) pour garantir conformité et sécurité. - Piloter et surveiller les équipements via notre système de GTB (Gestion Technique du Bâtiment). - Veiller à la disponibilité et au bon fonctionnement des équipements de visioconférence, téléphonie et vidéo. - Mettre à jour les plans techniques des sites (électricité, CVC, etc.) et intégrer les données dans notre outil GMAO. - Participer activement à des projets de construction, rénovation et performance énergétique. Des déplacements ponctuels en France sont à prévoir. Horaires de journée. Qualifications - Bac +2 en Maintenance, Électrotechnique ou domaine équivalent. - Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire. - Maîtrise des installations en électricité, avec de solides connaissances en chauffage et/ou climatisation. -Bonne utilisation des outils GMAO et GTB. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Compétences en dessin technique ou mise à jour de plans (Autocad ou équivalent). - Sensibilité aux enjeux d'efficacité énergétique. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Votre curiosité technique vous pousse à toujours vouloir comprendre et améliorer. - Vous faites preuve de ponctualité et de disponibilité, qualités essentielles pour répondre aux besoins du terrain. - Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en lien avec différents interlocuteurs.
Nous recherchons pour notre domaine un ouvrier viticole tractoriste H/F ayant des connaissances de l'ensemble des travaux de la vigne et du travail en cave (étiquetage notamment). Capable de vous adapter et à l'aise avec la conduite de tracteur, vous travaillerez principalement en extérieur. Horaires : du lundi au vendredi 8h-12h 13h30-17h30, le vendredi après-midi est libre si l'activité le permet. Salaire suivant expérience, compétences et motivation
PROXILYA RECRUTEMENT recherche un agent de nettoyage H/F pour l'un de ses clients spécialistes de l'hygiène industrielle. Vos missions : - Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux, ateliers et équipements selon les normes d'hygiène en vigueur - Veiller au respect des procédures de sécurité alimentaire - Maintenir un environnement de travail propre et conforme aux standards de qualité de l'entreprise Profil recherché : - Expérience dans le nettoyage industriel ou agroalimentaire appréciée - Rigueur, organisation et sens de l'hygiène - Capacité à travailler en autonomie et en équipe Horaires du lundi au vendredi de 16h30 à minuit. Vous serez formé aux procédures spécifiques si nécessaire.
PROXILYA RECRUTEMENT recherche 2 plongeurs(ses) pour une mission : - Lieu : Secteur Obernai - Jours : jeudi et vendredi - Horaires : 10h30 à 14h00 ou 12h30 à 14h Missions : - Plonge et entretien du matériel de cuisine -Maintien de la propreté de la zone de travail Profil recherché : sérieux(se), ponctuel(le), dynamique.
centre de vacances
Notre restaurant de cuisine traditionnel de spécialité Alsacienne (tarte flambée) recherche un(e) serveur/serveuse. Vous êtes souriant, enthousiaste et avez l'esprit d'équipe. Clientèle d'habitués et de touristes : parler une langue étrangère est un plus (allemand/anglais.) Vous serez, entre autres, en charge : - D'aider au bon déroulement du service - De la préparation du restaurant pour le service - De servir à table Poste à temps complet (39h) en coupure et vous bénéficierez de 2 jours de congés consécutifs. (Travail le week-end). Avantages: Comité entreprise : Wiismile
Rohan, chocolatier Français, fabricant de moulages et figurines en chocolat recrute un conducteur de ligne robotisée (2X8). Plusieurs postes sont disponibles. Directement rattaché(e) au Chef d'équipe de production, vous êtes chargé de piloter 2 lignes de robots afin de délivrer aux lignes de production de rotomoulage les décors à la qualité requise. Vous êtes également garant de votre environnement en termes d'hygiène de rangement et de sécurité. Vos missions principales : Piloter les deux lignes de robots avec un objectif permanent d'optimisation, Procéder aux différents changements de formats et produits dans les temps standards Procéder aux programmations des robots. Procéder aux interventions maintenances préventives et curatives S'assurer de la bonne réalisation du planning des tâches à réaliser sur la semaine Former et manager l'opérateur robot S'assurer de l'approvisionnement en chocolat des lignes de rotomoulage Opérer des contrôles pour le bon respect des modes opératoires, des Process de fabrication, des instructions de travail, des contrôles des cadences S'assurer de la bonne qualité des produits délivrés, de la maîtrise des points de contrôle. Piloter et transmettre les données d'efficiences Être force de proposition sur les démarches d'amélioration continue Quel est le profil idéal ? De formation bac professionnel technique, BTS technique Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 à 2 ans en milieu industriel sur un poste similaire, idéalement acquise dans l'agroalimentaire. Vous avez une aisance technique pour l'identification des problèmes techniques et leur résolution. Vous faites preuve de rigueur, d'un esprit d'analyse, de méthode, de réactivité, d'anticipation. Avantages : Salaire selon l'expérience et les compétences 13ème mois Avantages sociaux (mutuelle santé, prime de déplacement,.) Intéressement / Participation Environnement de travail dynamique
Vos principales missions : - Effectuer la maintenance préventive - Diagnostiquer et remettre les équipements dans leurs états initiaux de bon fonctionnement - Effectuer des ajustements et réglages pour optimiser les équipements - Participer aux projets. - Identifier des solutions techniques d'amélioration des équipements. Compétences requises : - Expérience en maintenance industrielle, l'agroalimentaire serait un plus - L'allemand ou l'anglais serait un plus Avantages : - Salaire selon l'expérience et compétences. - 13ème mois - Avantages sociaux (mutuelle santé, prime de déplacement, .) - Intéressement / Participation - Environnement de travail dynamique Diplôme : - BTS/BUT/licence Maintenance Industrielle/ Mécanique/ Électrotechnique / Automatisme Rémunération : selon profil
Au cœur d'un environnement international et multi-sites, vous êtes un véritable moteur d'amélioration continue et un partenaire incontournable des équipes développement, qualité et cybersécurité. Sous le management du directeur qualité groupe, vous pilotez les démarches qualité Software/Firmware afin de garantir robustesse, innovation et conformité à nos solutions technologiques. - Piloter les plans d'amélioration continue sur le Software et le Firmware dans toutes les gammes de produits. - Accompagner et conseiller les équipes Qualité sur les enjeux logiciels et cybersécurité. - Évaluer les partenaires et fournisseurs stratégiques sur leurs pratiques logicielles. - Réaliser des audits logiciels et cybersécurité, en lien avec les standards et ISO 27001. - Développer et renforcer les outils qualité dédiés aux activités Software/Firmware. - Contribuer aux chantiers d'amélioration des processus et guides méthodologiques. Qualifications - Diplôme d'ingénieur ou équivalent avec spécialisation en électronique/logiciel embarqué. - Compétences avérées en Firmware et développement logiciel embarqué. - Connaissance des standards de maturité logicielle (CMMI, ISO 15504) et de cybersécurité (NIS, ISO 27001, CRA, IEC 62443). - Anglais professionnel écrit et oral, pour évoluer dans un environnement international. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Maîtrise d'outils qualité et de leur déploiement dans un contexte industriel. - Expérience en management de projets transverses et internationaux. - Connaissance des méthodologies d'audit interne et d'amélioration continue. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: - Rigueur pour garantir la fiabilité et la conformité des processus qualité. - Capacité à emporter l'adhésion pour fédérer équipes et partenaires autour des démarches qualité. - Prise de hauteur pour analyser, challenger et améliorer les pratiques au service de la performance collective. Référence : 17078
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux d'installation électrique dans tous locaux, un ÉLECTRICIEN CONFIRMÉ H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - Le tirage de câble - Les divers raccordements Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions et disposez de vos habilitations électriques à jour. Vous maîtrisez la lecture de plans ainsi que les techniques inhérentes au métier. Habile manuellement, vous êtes à l'aise lors de l'utilisation d'outils spécifiques. Minutieux, méthodique et organisé, vous respectez les règles de sécurité, les procédures de contrôle ainsi que les consignes et les délais définis. Salaire à définir selon le profil + avantages divers.
CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
Les tâches associées au poste sont: - Insérer les cuirs dans les machines - S'assurer de la bonne disposition du cuir au moment de l'insertion - Assurer le nettoyage de sa machine et de son environnement de travail - Effectuer le cadrage des peaux sur machine - Placer les peaux sur chevalet - Assurer le stockage et le déplacement des chevalets dans l'atelier... Tâches non exhaustives
JP INTERIM, agence de recrutement spécialisée dans la délégation de personnel en intérim et placement CDD/CDI. Nous avons à cœur de nous investir et de pérenniser ce lien de confiance et de fidélité. Présent dans tous les domaines d'activités (BTP, industrie, tertiaire, logistique, agroalimentaire, commerce de gros, distribution, restauration...), nous avons noué au fil des années des relations de proximité durable par la qualité de nos prestations.
Nous recrutons pour une micro-crèche à Obernai: un assistant petite enfance ou auxiliaire de puériculture Vous êtes titulaire du CAP AEPE. Vous êtes dynamique, motivé(e) et avez envie d'intégrer une équipe familiale, à l'écoute du bien-être des enfants, alors ce poste est fait pour vous. 12 enfants maximum, travail en équipe et planning en roulement sur les matinées et les après midis. Les journées prévues : lundi, mardi, jeudi 3 x 6 heures Pour remplacement d'un congé parental à mi-temps jusqu'en novembre minimum Prévoyance, mutuelle.
VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES - Préparation bouchère (découpe, désossage, parage de volailles) - Élaboration de recettes traiteur : terrines, plats cuisinés, spécialités maison - Fabrication de charcuterie artisanale : galantines, boudins, pâtés, etc. - Animation de l'équipe au laboratoire (2 à 4 personnes) - Proposition de nouvelles idées recettes et améliorations produits - Respect des normes PROFIL RECHERCHÉ - CAP / BEP Boucher ou Charcutier-Traiteur (ou équivalent) - Expérience minimum de 3 ans en laboratoire ou atelier de production - Créatif(ve) et passionné(e) - Dynamique, organisé(e), autonome - Rigoureux(se) sur les normes d'hygiène - Bon esprit d'équipe et sens de l'initiative - Créatif(ve) et passionné(e) d'hygiène, de traçabilité et de qualité (HACCP) CE QUE NOUS VOUS OFFRONS - Un environnement de travail artisanal et familial - Une liberté de création culinaire - Une équipe soudée et une ambiance bienveillante - Temps plein 39h/semaine - Rémunération selon profil - Avantages : mutuelle + tarifs préférentiels sur nos produits Pour candidater, un CV et une lettre de motivation sont demandés.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Rattaché(e) au Département Opérations, vous assurez les installations et mise en service des produits Fichet et produits tiers. Vous assurez également les interventions de maintenance sur les produits Fichet et autres marques. Câblage et Montage : - Réaliser les coffrets d'asservissements selon les plans établis ; - Assembler les sous-ensembles électromécaniques destinés à la ligne de montage ; - Effectuer l'implantation mécanique des platines (perçage, taraudage) ; - Analyser la faisabilité du montage des coffrets avant production ; - Procéder aux tests de fonctionnement des produits pour en valider la conformité ; - Configurer les cartes électroniques en fonction des paramètres clients ; - Compléter avec précision la fiche de paramétrage pour assurer la traçabilité ; - S'assurer de la propreté et du rangement de l'atelier dans le respect des règles 5S ; - Garantir de la qualité des produits ; - Respecter les obligations applicables au regard des normes et certifications en vigueur. Votre profil : - Vous êtes issu(e) d'un Bac Pro MELEC ou équivalent ; - Vous avez idéalement 1 an d'expérience minimum sur une fonction similaire ; - Vous avez des connaissances / expériences dans les domaines suivants : méthode 5S, lecture de plan et des normes NF en vigueur ; - Vous être organisé(e), avez un bon esprit d'équipe, une bonne communication et orienté(e) client ; - Les habilitations CACES R484 type 1 (pont roulant) et Electrique B1 ou B2/BR sont requises.
Au sein du Pôle Enfance de l'Association, le D.A.M.E. Cottolengo d'Epfig et de Molsheim dispose d'un agrément pour 44 enfants, adolescents et jeunes adultes de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, en internat de semaine ou en semi-internat, et un agrément de 40 places pour une prestation ambulatoire. La mission de l'établissement est d'assurer la prise en charge éducative, pédagogique et thérapeutique orientée vers une inclusion sociale, scolaire, professionnelle. Dans cette perspective, et dans le cadre d'un départ, LE D.A.M.E. COTTOLENGO RECHERCHE 1 PSYCHOLOGUE Missions Au sein d'une équipe de plus de 50 salariés il (elle) aura pour mission : - Travailler en soutien avec l'ensemble des équipes pluridisciplinaires sur l'évaluation et l'explication des troubles du comportement des enfants accueillis. - Participer au processus d'admission de nouveaux usagers - Réaliser le suivi des usagers - Réaliser les bilans psychologiques Rendre compte de ses actions à sa hiérarchie aux échéances convenues
L'Institut Médico-Educatif (IME) Cottolengo a pour mission d'accueillir des enfants et adolescents handicapés atteints de déficience intellectuelle quel que soit le degré de leur déficience. L'objectif est de leur dispenser une éducation et un enseignement spécialisés prenant en compte les aspects psychologiques et psychopathologiques ainsi que le recours à des techniques de rééducation.
Préparer et mettre en route les machines de production. Effectuer les réglages et la programmation nécessaires selon les ordres de fabrication et le dossier technique Réaliser les réglages selon les procédures établies. Déclarer les ordres de fabrication dans le système de suivi de production. Assurer l'alimentation et l'évacuation des pièces sur la ligne de production. Effectuer le contrôle qualité des pièces produites et renseigner les documents de suivi. Effectuer la maintenance de premier niveau et signaler toute anomalie ou panne. Travail posté : Equipe matin/après-midi (exceptionnellement nuit et sur la base du volontariat).
Nous recherchons, suite à une mobilité interne, un-e agent d'assainissement. Ce poste est fait pour vous si vous aimez le travail en extérieur, la polyvalence et que vous savez vous repérer sur un plan ! Pour vous épanouir sur notre poste : * Le travail en extérieur, par toutes conditions météorologiques (chaleur, froid, pluie.), ne vous fait pas peur * Vous êtes habile pour manipuler des outils * Des connaissances en mécanique automobile seront également appréciées Dans le cadre de vos fonctions, vous serez susceptible d'intégrer notre système d'astreinte. Le permis C est fortement apprécié. Idéalement, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Vous aimez le travail en extérieur et la polyvalence. Le poste nécessite une aptitude physique (port de charges lourdes) et une capacité à travailler en équipe. Vous possédez des connaissances en mécanique automobile. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et savez vous repérer sur un plan. Vos avantages : * Paniers repas (20€ net par jour travaillé) * Prime annuelle (2 179€ brut) * Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€/enfant) * Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances.) * Prise en charge transport en communs (75%) * Prime mobilité (covoiturage ou vélo) * Prime d'astreintes Le contrat de travail : Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 12 mois renouvelable. Une embauche pérenne est envisageable. Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Adjoints Techniques.
Dans le cadre des orientations de la collectivité en matière de réalisation des branchements d'eau potable et d'assainissement, vos missions principales sont : * L'instruction des dossiers de demande de branchement d'eau potable et d'assainissement, * L'instruction des dossiers de contrôle des installations privatives d'assainissement (CIPA), * L'assistance des maîtres d'œuvre, entreprises et particuliers pour l'établissement des projets privatifs, * La rédaction et l'envoi des devis et documents administratifs correspondants, * Le contrôle des chantiers de réalisation de branchements d'eau potable et d'assainissement neufs, * Le contrôle des installations privatives d'assainissement à tranchée ouverte, * La vérification des factures des entreprises sous-traitantes. De formation BAC à BAC + 3 dans les métiers de l'eau ou du bâtiment-travaux publics, vous justifiez de bonnes connaissances techniques et d'une expérience réussie dans ces domaines (conception, lecture de plans.). Au-delà de vos qualités relationnelles et de votre esprit d'équipe, vous savez également faire preuve de rigueur et de capacités de négociation, d'analyse et de synthèse. La maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, etc.) et le permis B sont nécessaires. En complément de votre rémunération : * CET * Paniers repas : 20€ net par jour travaillé sous réserve de travail ou déplacement sur chantier * Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées * Prime annuelle de 2 147€ brut * Chèques vacances * Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances.) * Prime sur objectif * Une participation mutuelle entre 24€ et 88€/mois en fonction de votre âge et de votre situation de famille * Abonnement transport en commun pris en charge à hauteur de 75% * Prime pour les astreintes réalisées afin d'assurer la continuité du service Le contrat de travail : Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 12 mois. Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Techniciens territoriaux.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Forte de son savoir-faire technique et de ses clients historiques, l'entreprise LAUNAY SAV tend à être reconnue pour la qualité de ses prestations, tant au niveau de l'installation que du dépannage d'appareils de chauffage, climatisation, énergies renouvelables. Créée il y a 12 ans l'entreprise est basée à Kertzfeld, et est composée d'une équipe dynamique de 10 personnes, Nos priorités : satisfaire nos clients par la qualité de nos prestations et promouvoir l'évolution de notre personnel. Nous recherchons un(e) technicien(ne) chauffagiste-frigoriste confirmé(e). Mission : Etre technicien chauffagiste-frigoriste chez LAUNAY SAV, c'est allier autonomie et expertise. Au quotidien, plusieurs missions : - Assurer la maintenance des système des chauffages gaz-pompes à chaleur-fioul et climatisations. - Effectuer les diagnostics et réparations de pannes. - Vérifier la conformité des installations. Profil : Au-delà de la maîtrise technique, vous êtes sensible au contact client et à l'esprit de service. Vous apportez au client (particulier) une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Vous apportez des conseils en amélioration et économie d'énergie en proposant des nouveaux produits innovants et des contrats d'entretien. - Vous êtes issu du domaine chauffagiste et/ou frigoriste (2 ans d'expérience professionnelle minimum) - Vous détenez l'attestation de manipulation des fluides frigorigènes - Vous êtes doté d'une aisance relationnelle - Vous avez la capacité à organiser votre journée de travail et à gérer les priorités Les avantages : - Vous pourrez bénéficier d'une rémunération moyenne comprise entre 38.000€ et 47.000€ brute annuelle. - Véhicule de service, tenue, outillage, tablette et portable, - Vous disposez d'un CE groupe pour vous et votre famille, - Vous travaillez au sein d'une équipe dynamique et expérimentée, - Vous avez la possibilité d'évoluer grâce à nos formations et à notre accompagnement. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors pas d'hésitation, contactez-nous !
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la commercialisation d'équipements électriques, des magasiniers - caristes H/F sur les secteurs de Benfeld et Huttenheim. Vos missions - Réception et vérification des marchandises - Conduite d'engins légers de manutention - Préparation de commandes - Réapprovisionnement des postes de travail Votre profil - Titulaire du CACES R489 (Cat. 1B - 2B - 3 - 5) en cours de validité - Maîtrise des techniques de manutention et de stockage - Connaissance des règles de sécurité en entrepôt et procédures de contrôle des marchandises - Bonne capacité d'organisation, rigueur et sens des priorités - Esprit d'équipe et autonomie dans les missions confiées Conditions d'exercice du poste Type de contrat : Intérim à temps plein 35h Horaires de travail : En équipe 2x8 : 5h00 - 13h00 / 13h00 - 21h00 Ou en journée : 7h00 - 14h30 Poste basé sur les secteurs de Benfeld ou Huttenheim Rémunération : 13.80 € brut/h + prime d'équipe + indemnités de déplacement Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique en vue de l'entretien de recrutement, n'hésitez pas à nous le signaler.
ETTI (Entreprise de Travail Temporaire d?Insertion) située en Alsace, à Sélestat, Strasbourg, Erstein et Brumath, qui intervient auprès des personnes éloignées de l?emploi et en situation de handicap.
je recherche pour une Ecole un agent confirmé en polyvalence avec les formation électrique complète savoir également poser du carrelage, tondre, réparer les chaudière a bois et au gaz un homme avec de l'expérience et polyvalent travail a temps plein en CDI
GERMA Emploi de Strasbourg, Agence de Travail Temporaire D' insertion, recrute un/une manoeuvre de chantier (H/F) Lieu de Mission : Epfig Vous assurez l'ensemble des tâches suivantes : - Préparation du chantier et du matériel - Aide à la pose de voirie et réseaux - Aide à la pose de bordures - Diverses manutentions - Sécurisation du chantier - Nettoyage de chantier Profil : Vous avez une première expérience professionnelle dans le domaine du BTP. Vous connaissez et savez mettre en application les règles de sécurité. Vous avez le goût du travail en équipe et du travail en plein air. Vous êtes rigoureux, méthodique et sérieux. La détention du permis de conduire est un plus. Salaire : 11,88 € brut/H + 10 % ICP+ 10% IFM Type d'emploi : Temps plein, Intérim Durée du contrat : 1 mois Pour pouvoir prétendre à ce poste merci de vérifier votre éligibilité à l'Insertion par l'Activité Economique
PROXILYA RECRUTEMENT recherche un agent H/F pour du nettoyage. Vos missions : - Nettoyage et dépoussiérage du site - Mettre en ordre les espaces communs - S'assurer du bon approvisionnement des équipements - respecter les consignes d'hygiène et de sécurité. Votre profil : - Vous êtes disponible durant toute la mission - Bonne capacité à gérer le stress en période de forte affluence - Rigoureux Horaire de journée : 08h-11h. Une fois par semaine
Sous la responsabilité du manager développement métier vous êtes chargé du développement et du suivi en vie série des nouveaux convertisseurs de puissance et des produits industriels qui en découlent pour la partie électronique. Responsabilités - Réaliser des actions de développement, d'expertise ou d'évolution de carte ou de système électronique sous le pilotage fonctionnel d'un design leader ou d'un responsable technique produits. - Concevoir des PCBA permettant le fonctionnement des convertisseurs de forte puissance (>200kW), pour l'alimentation, la commande de l'électronique de puissance, l'intégration des microcontrôleurs, les IHM ou encore le filtrage. - Concevoir et qualifier des cartes électroniques le tout dans une logique technique et industrielle. - Contribuer à la création d'architectures électroniques cohérentes et pérennes. - Participer à des projets d'anticipation permettant l'introduction de nouvelles technologies. - Interagir avec les autres métiers intervenants dans le cadre du projet. - Appliquer les règles de conception et contribuer à leur évolution. - Garantir la qualité des livrables et la robustesse des choix techniques. - Contribuer à la capitalisation des connaissances et à la veille technologique dans votre métier. Qualifications - Diplôme niveau Bac+5 en génie électronique ou électrique. - Expérience de 5 minimum en développement électronique. - Maitrise de l'anglais (niveau B2 minimum) au regard de la dimension internationale du poste. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Bonnes connaissances en électronique de puissance et CEM. - Expérience en test de cartes électroniques. - Connaissance d'un/des logiciel(s) de simulation électronique type LT Spice. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier : - Pugnacité et goût du challenge pour relever les défis du quotidien. - Rigueur et souci du détail pour permettre une analyse minutieuse des spécificités. - Aptitude à accompagner simultanément plusieurs projets dans un environnement dynamique, avec rigueur, sens des priorités et orientation résultats. Référence : 10746
Sous le management du responsable de production du site industriel de Benfeld, vos missions s'articulent autour de 2 objectifs : Organiser et superviser la gestion de la production d'interrupteurs sectionneurs et inverseurs de sources, en conformité avec la politique industrielle établie par la Direction du Groupe. Contribuer, par des projets stratégiques de transformation, à améliorer la performance du site dans un environnement en plein mutation vers l'industrie 5.0 (digitalisation des processus, robotisation, etc.). Responsabilités Garantir la production de l'Unité Autonome de Production (UAP) dans le respect des normes de qualité et des délais impartis. Manager, avec l'appui des teamleaders, une équipe de 40-50 personnes en accord avec nos valeurs : Responsabilité, Ouverture, Engagement. Coordonner les activités de support à la production d'une équipe progrès (Qualité, Méthodes, Maintenance) dédiée à l'UAP. Assurer l'adéquation optimale charge/capacité et proposer des ajustements en fonction des aléas dans un objectif de satisfaction client. Impulser et mettre en œuvre une dynamique d'amélioration continue sur votre périmètre en s'appuyant sur les principes du Lean Manufacturing. Contribuer à l'amélioration de la performance globale du site dans les domaines de la Sécurité, de la Qualité, du Service, des Coûts et de l'Environnement. Qualifications Expérience de 5 ans minimum en industrie manufacturière incluant du management d'équipes dans un environnement Lean. Bonnes connaissances mécaniques. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : Bac+5 ingénieur généraliste, génie industriel, mécanique, mécatronique ou équivalent. Sensibilité pour l'industrie du futur et l'intelligence artificielle. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: Leadership pour mobiliser les différents acteurs et emporter leur adhésion autour d'objectifs communs. Ecoute et proximité terrain pour instaurer un climat de confiance dans votre périmètre. Gestion des priorités et organisation pour gérer en parallèle le quotidien comme les projets tout en respectant les attendus. Référence : 15653
Notre client, acteur majeur de la construction en Alsace, recherche un Ingénieur Thermicien & Fluides H/F en CDI, ayant pour mission principale d'assurer la bonne exécution des travaux de thermie et de réseaux sur les bâtiments neufs. Rattaché.e au Responsable programme et au Directeur Général, vos missions sont les suivantes : - Concevoir les systèmes énergétiques sobres, efficaces, innovants et les transmettre au cabinet d'architecture pour intégration lors de la conception - Anticiper les évolutions techniques, rechercher des solutions innovantes pour permettre de hautes performances thermiques - Conseiller, accompagner et valider les livrables du cabinet d'architecture - Dessiner les modifications apportées aux plans EXE fournis par le cabinet d'architecture - Dimensionner les réseaux, et assurer la synthèse avec le gros-oeuvre - Assurer le suivi, en phase d'exécution, des travaux de thermie et réseaux, en lien avec le pilote de chantier et le responsable programme - Analyse les réussites et échecs de chaque projet dans son domaine, pour prévoir et mettre en place les actions correctives nécessaires Diplômé.e d'un Bac+5 en Génie Energétique, thermique et/ou climatique, vous possédez une expertise dans la thermique ainsi que les réseaux fluides. Vous avez la capacité de travailler en BIM. Vous êtes reconnus pour votre curiosité professionnelle et êtes force de proposition. Vous attachez une grande importance à la satisfaction client et aux résultats. Vous maîtrisez, idéalement, les normes et règlementations régissant le domaine du logement collectif, mais aussi les immeubles à vocation tertiaire. Vous avez une forte appétence pour les outils digitaux, et maîtrisez déjà un logiciel de DAO. Des connaissances en électricité et VRD sont un plus. Conditions de travail : - Rémunération : 45-50KEUR brut annuel - Temps de travail : 39 heures/semaine (avec RTT) - CDI - Poste basé à Goxwiller
Vous avez pour mission : - la soudure des structures en aluminium (soudure TIG ALU) - la maîtrise de la lecture de plan - le respect des consignes de sécurité Poste 39h hebdo en équipe 2x8 (4h52-13h / 12h52-21h). S'ajoute au taux horaire : prime de production + prime de vacances + prime d'équipe + indémnité repas Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Idéalement, vous possédez les licences soudures TIG ALU 141. Apte au port de charges. Vous appréciez le travail en équipe.
Rattaché(e) au Responsable Exploitation des Stations d'Épuration (STEP) du secteur Alsace-Centrale et intégré(e) à l'équipe des conducteurs de STEP du Territoire Alsace-Centrale, vous aurez en charge les stations d'épuration de Gerstheim et Erstein et serez amené(e) à effectuer des remplacements sur d'autres stations d'épurations du secteur (Bergheim et Lapoutroie). Vos missions s'articuleront autour de : * L'exploitation, l'entretien général et la maintenance préventive et curative des stations d'épuration : ouvrages, équipements, locaux et des espaces verts * La gestion de l'élimination des déchets, en particulier des boues (fonctionnement d'unités de traitement des boues) * L'évaluation des performances des stations d'épuration par rapport aux normes de rejet et l'optimisation continue du fonctionnement des stations d'épuration * La saisie de données d'exploitation dans les applications informatiques et tableaux Excel, la gestion des commandes de fournitures et la gestion de la maintenance (GMAO dans le Progiciel SAP). Vous devrez également réaliser la saisie de données d'exploitation dans les applications informatiques et tableaux Excel (demandes d'achat, suivi GMAO (Progiciel SAP)). Rémunération brute mensuelle à partir de 2 221,74€ Vos avantages : * Paniers repas (20€ net par jour travaillé) * Prime annuelle (2 179€ brut) * Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€/enfant) * Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances.) * Prise en charge transport en communs (75%) * Prime mobilité (covoiturage ou vélo) Le contrat de travail : Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 1 an. Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Adjoints Techniques.
recherche un agent pour une de nos Ecole a Obernai travail du lundi au vendredi de 17h00 a 19h00 aspiration des sols récurage des sols dépoussiérage des meubles , bureaux , tables chaises nettoyer les sanitaires personne sérieuse et ponctuel
Description L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur ACM (H/F) pour son centre d'accueil collectif de mineurs de EBERSHEIM (Alsace) Vos Missions : - Mettre en oeuvre le projet éducatif de l'OPAL - Etre garant de la sécurité règlementaire de l'accueil - Créer, mettre en place, évaluer et faire respecter le projet pédagogique - Manager et superviser l'équipe d'accueil - Accueillir et favoriser les relations avec les enfants, l'école, les familles et les partenaires - Favoriser les relations avec les collectivités et les élus - Mission de représentation avec les partenaires institutionnels et techniques (optionnel) - Garantir les règles de sécurité et veiller au maintien de l'hygiène dans l'établissement - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée (selon encadrement) Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noël" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : 01/09/2025 - Type du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 44h00 pendant 1 semaine de petites vacances + 07h00 de préparation, soit 1h05 annualisées (lissées sur toute l'année) - Temps d'intervention : Midi + soir + mercredi + 6 semaines de vacances scolaires - Conditions : BAFD exigé - Taux horaire : 13.97 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 66.67€ brut / 49.34€ net par mois - Échelon : D - Indice : 305 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association. Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche !
Qui sommes-nous ? L'Association Adèle de Glaubitz est un acteur fort du secteur social, médico-social et sanitaire. Avec 41 établis-sements et services répartis sur le territoire alsacien, nous accompagnons au quotidien 2000 enfants, adultes et personnes âgées en situation de handicap, de grande dépendance ou en protection de l'enfance. Notre mission ? Co-construire un accompagnement personnalisé, centré sur l'humain, en s'appuyant sur des valeurs de solidarité, de bienveillance et d'engagement. L'Institution Mertian dont les établissements sont situés à Benfeld et à Andlau (67), accueille des enfants et des adolescents dans le cadre de mesure de protection de l'enfance et de protection judiciaire de la jeunesse, à partir de modalités d'accompagnement multiples : La MECS d'Andlau, accompagne 64 jeunes âgés de 6 à 18 ans, dans le cadre de mesures de protection de l'enfance et de protection judiciaire de la jeunesse, Le plateau technique de journée, situé à Andlau, permet un accompagnement des jeunes dans la construction et le soutien de leur parcours scolaire et professionnel, Le SAFAR, accueille 10 enfants chez des assistants familiaux avec l'appui d'une équipe pluridisciplinaire (éducateur et psychologue), Le PAD, 21 places de placement à domicile (service en cours de déploiement), La MECS de Ehl, sur la commune de Benfeld, accueille 50 garçons de 6 à 18 ans dans le cadre de mesures de protection de l'enfance, Nous recrutons : Educateur (H/F) Lieux : MECS d'Andlau Type de contrat : CDI Rémunération : en fonction de l'expérience Date de prise de poste : A pourvoir rapidement Vos missions : Au sein de l'Institution Mertian, et sous l'autorité du directeur, vous aurez pour principales responsabilités : Accompagner un groupe d'adolescents (13-18 ans) dans leur vie quotidienne (repas, activités, temps libres, etc.). Soutenir les jeunes dans leur développement personnel, scolaire et social. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale. Proposer et organiser des activités éducatives, culturelles et sportives adaptées. Rédiger des comptes rendus et participer aux réunions d'équipe et aux bilans individuels. Votre profil Diplôme requis : - Titulaire d'un diplôme d'État en travail social (Éducateur Spécialisé, Moniteur Éducateur ou Éducateur de Jeunes Enfants). - Expérience souhaitée : Expérience dans la secteur de la protection de l'enfance Qualités recherchées Vous Capacité à gérer un groupe d'adolescents et à instaurer un cadre bienveillant. Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. Sens de l'initiative et capacité à élaborer des projets éducatifs. Bonnes compétences rédactionnelles. Permis B exigé (déplacements réguliers). Pourquoi nous rejoindre ? Une association engagée et porteuse de valeurs humaines fortes, Un environnement de travail pluridisciplinaire et dynamique, Des perspectives d'évolution et de formations. Des avantages Restaurant d'entreprise. CSE : chèques cadeau à Noel,
En tant qu'animateur / animatrice petite enfance H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants au travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, en collaboration avec l'équipe. Vos principales missions : -Accueillir les parents et les enfants dans un climat de confiance -Proposer des activités quotidiennes adaptées à l'âge des enfants -Assurer la surveillance des siestes -Participer et accompagner, aux soins des enfants : change, repas, endormissement, . -Collaborer avec les différents membres de l'équipe -Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche -Participer à l'entretien des locaux, et du matériel de la structure Profil Titulaire d'un diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture requis et d'une première expérience auprès des enfants de moin de 3ans de 1 ans minimum requis. Autonomie, dynamisme, patience, et esprit d'équipe sont nécessaires pour le poste.
En tant qu'auxiliaire de puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants au travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, en collaboration avec l'équipe. Vos principales missions : - Accueillir les parents et les enfants dans un climat de confiance - Proposer des activités quotidiennes adaptées à l'âge des enfants - Assurer la surveillance des siestes - Participer et accompagner, aux soins des enfants : change, repas, endormissement, . - Collaborer avec les différents membres de l'équipe - Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche - Participer à l'entretien des locaux, et du matériel de la structure Profil : Etre titulaire d'un diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture requis et d'une première expérience auprès des enfants de moin de 3ans de 1 ans minimum requis. Autonomie, dynamisme, patience, et esprit d'équipe sont nécessaires pour le poste.
Agent de Nettoyage Description du poste : Nous recherchons un agent de nettoyage pour les missions suivantes : Nettoyage des bureaux, Nettoyage des vestiaires. Profil recherché : Capable de travailler en équipe et de manière autonome, Expérience dans le nettoyage souhaitée. Horaires de travail : Travail : de 8h à 9h (le lundi, mercredi et vendredi). Informations complémentaires : Le site n'est pas desservi par les transports en commun, un moyen de transport personnel est donc requis.
ISOR EXPLOITATION
Restaurant traditionnel Alsacien, nous cherchons une personne en salle. Vous réalisez les missions classiques dévolues au service : - mise en place - accueil et placement - prise de commande et conseil clients - service et encaissement CDI Temps partiel à partir de 15h semaine négociable Horaires : du mardi au samedi en service du midi ou du soir. Restaurant fermé dimanche et lundi. Postulez par mail ou téléphone : 03 88 95 15 52
Acteur innovant de la performance énergétique, notre Groupe a réalisé en 2023 un chiffre d'affaires de 843 millions d'euros, soit une croissance de plus de 55% du CA en 4 ans. Spécialiste incontesté de la coupure, de la commutation de sources, de la conversion d'énergie et de la mesure, Socomec consacre près de 8 % de son CA à la R&D. Le Groupe se donne ainsi les moyens de ses ambitions : avoir toujours une technologie d'avance. Pour accompagner et consolider notre position d'acteur innovant de la transition énergétique, nous renforçons notre direction Développement Stratégique Groupe, et notamment le département dédié à la Recherche Appliquée pour nos systèmes de stockage (BESS) et nos alimentations sans interruption (UPS). Responsabilités - Proposer une vision à moyen et long terme des activités de recherche, développer une stratégie de recherche ambitieuse et concrète - Mettre en œuvre cette stratégie afin de préparer et incuber les technologies innovantes pour les projets de développement produits et services des activités de conversion d'énergie ; atteindre un niveau de risque comparable à celui des technologies dites « matures » ; - Créer, piloter et tirer parti de partenariats pour accroitre notre capacité d'innovation (monde universitaire et de la recherche, partenaires privés,.) - Organiser les travaux de recherche et valider les approches avec ses équipes et avec les partenaires - Mener ou participer à la conception, la réalisation et la validation de briques innovantes (concepts, POC) ; Organiser leur transfert vers les Business Lines/Business Unit en vue du développement de nouvelles solutions industrialisables - Animer des comités de pilotage et de partage transversaux, participer aux comités de pilotage technique des Business Lines/Business Unit en qualité d'expert et prendre part aux décisions techniques - Organiser la traçabilité et la documentation des travaux de recherche Qualifications - Bac+5/8 avec une spécialisation en énergie électrique / électronique de puissance / contrôle commande - Expérience de 10 ans minimum idéalement sur un poste en recherche appliquée avec une dimension managériale - Compétences techniques en électrotechnique (semi-conducteurs de puissance), électronique, mécanique, logiciel embarqué (firmware) - Connaissance et expérience en processus de recherche et de développement de nouveaux produits type onduleurs et convertisseurs d'énergie - Maitrise du français et de l'anglais (niveaux B2 minimum) Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Connaissance des réseaux électriques et des énergies renouvelables - Ouverture aux nouvelles technologies comme IoT, IA, nano technologies - Sens de l'innovation Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Capacité à développer une vision stratégique et à la mettre en œuvre - Forte sensibilité à la protection intellectuelle - Bon leadership et capacité à motiver son équipe Référence : 17040
Alemploi recrute pour l'un de ses clients situés à Benfeld (67), un Electricien monteur H/F. Mission de travail temporaire de longue durée Le poste d'électricien monteur-câbleur industriel H/F consiste à assembler et câbler des coffrets, sous-ensembles et armoires électriques (onduleurs, armoires batterie, armoires de distributions et de couplages, coffrets de protection.). Vos missions : - Lire un ordre de fabrication et vérifier l'approvisionnement en matériel (outillage et composants) nécessaire à la fabrication - Interpréter les données techniques nécessaires à la réalisation de l'activité et préparer l'enchainement des opérations (lectures de plans / schémas électriques et mécaniques) - Effectuer le montage/assemblage des composants et faire les ajustements nécessaires - Effectuer le câblage et les raccordements électriques conformément aux normes en vigueur - Pose des faisceaux électriques et branchement des boitiers électriques - Contrôler la réalisation de sa production - Compléter les documents d'auto-contrôle - Respect des consignes de sécurité Votre profil : - Vous êtes issu(e) d'une formation technique de type BEP, Bac Pro ou BTS en électricité/électrotechnique - Vous disposez d'une expérience significative en câblage industriel et à minima d'une première expérience en montage/assemblage - Capacité à lire et à interpréter les schémas électriques et plans mécaniques - Des tests de sécurité théoriques et pratiques sont prévus avant embauche - Vous avez un profil manuel et êtes minutieux, rigoureux et organisé(e) Vous êtes dynamique et appréciez le travail en équipe. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap. Poste à temps plein sur des horaires d'équipe (2x8) La rémunération est à définir selon le profil et l'expérience
Restaurant traditionnel Alsacien, nous cherchons une personne en salle. Vous réalisez les missions classiques dévolues au service : - mise en place - accueil et placement - prise de commande et conseil clients - service et encaissement Horaires : du mardi au samedi en service du midi et du soir avec coupure. Restaurant fermé dimanche et lundi. Postulez par mail ou téléphone : 03 88 95 15 52
Vous êtes principalement chargé de centraliser les seaux pour l'acheminement jusqu'aux cuves. Vous aidez également à la coupe. Vous travaillez de manière discontinue, en fonction de la météo et des différents cépages, lors des journées de récolte. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. Le début des vendanges est prévu fin août, début septembre. *** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 ***
Vous êtes principalement chargé de centraliser les seaux pour l'acheminement jusqu'aux cuves. Vous aidez également à la coupe.Vous travaillez de manière discontinue, en fonction de la météo et des différents cépages, lors des journées de récolte. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. Les vendanges ont lieu de 7 h à 13 h, avec une pause casse-croûte vers 9 h 30. *** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 ***
Dans cette exploitation familiale, les vendanges se déroulent de manière consciencieuse et conviviale. Vous serez en charge de la conduite du tracteur et assurez la coupe du raisin. Vous travaillez de manière discontinue, en fonction de la météo et des différents cépages, lors des journées de récolte. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. Les horaires de vendanges sont les matins, de 7 h 30 à 13 h, du lundi au vendredi, avec une pause casse-croûte offerte. Début des vendanges : 26 août 2025. *** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 ***
Dans le cadre d'un renfort d'équipe chez l'un de nos partenaires, nous recherchons un(e) Aide Caviste pour intervenir en cave sur des missions techniques liées à la gestion et à l'entretien des cuves. Vos missions : Fermeture des cuves après usage Prélèvement d'échantillons pour analyse Suivi et vérification des cuves (étanchéité, niveau, conformité) Réalisation des traitements dans les cuves selon les consignes établies Lavage des cuves à la source et nettoyage général Entretien du matériel utilisé dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Première expérience en cave ou dans le secteur viticole/vinicole appréciée Rigueur, autonomie et respect des procédures techniques Bonne condition physique (travail en environnement frais, gestes répétitifs) Esprit d'équipe et sens des responsabilités Informations pratiques : Horaires : flexible Envie de vous investir dans une maison reconnue pour la qualité de son savoir-faire ? Ce poste est fait pour vous.
Vous serez en charge de la conduite du tracteur et assurez la coupe du raisin. Vous travaillez de manière discontinue, en fonction de la météo et des différents cépages. Ambiance conviviale et familiale : nous accueillons chaque vendangeur dans un esprit d'équipe chaleureux et bienveillant. Les journées de travail sont rythmées par la bonne humeur et l'entraide dans les rangs. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. *** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 ***
Vous êtes principalement chargé de centraliser les seaux pour l'acheminement jusqu'aux cuves. Vous aidez également à la coupe Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. ***Repas de midi offert et casse-croûte à 10 h.*** *** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 ***
Nous recherchons un Mécanicien TP (engins, PL) H/F dans le domaine des travaux publics et transport afin de rejoindre nos équipes. Le Mécanicien se verra confier les missions suivantes : - Entretien et réparation de tous les véhicules, machines et engins intervenant sur les chantiers : pelles, bouteurs, nacelles, compacteurs, camions - Assurer la révision en atelier du matériel et/ou du dépannage sur chantier : connaissance parfaite de leur fonctionnement pour détecter les pannes avant de les démonter, les régler, les contrôler afin de les rendre en parfait état de marche - Procéder à des vérifications périodiques, remplacement des pièces usées et essai du matériel après la remise en état Les missions présentées sont données à titre indicatif et ne sont pas limitatives ; celles-ci pourront évoluer en fonction notamment de l'évolution des besoins de l'entreprise. Profil et expériences requis - Esprit logique et une bonne méthode sont nécessaires pour établir un diagnostic sûr et une réparation fiable - Solide habileté manuelle afin de réaliser des opérations de soudage et d'ajustage - Etudes : Bac pro, CAP ou BTS maintenance des matériels/engins de travaux publics et de manutention - Expérience : > 3 ans, de préférence dans une entreprise de travaux publics et/ou de transport
Vos missions : La planification, l'organisation et le suivi quotidien des travaux - Analyser au préalable les dossiers et plans d'exécution, - Déterminer les besoins en matériaux ainsi qu'en moyens humains et matériels ; négocier les conditions d'achat des matériaux - Analyser et anticiper les risques, difficultés et dangers éventuels - Déterminer les méthodes de travail les plus appropriées - Organiser les moyens matériels et humains - Lancer et suivre les travaux - Optimiser les moyens et éviter toute situation de non-utilisation ou d'immobilisation du matériel - Vérifier l'état d'avancement, situations intermédiaires, suivi, réception et clôture des travaux ; traitement des litiges, des non-conformités et SAV ; facturation Le management du personnel du secteur travaux - Déterminer les besoins, intégration/formation des équipes, contrôle des travaux réalisés - Préparer et réaliser les entretiens annuels - Faire respecter les règles d'hygiène, de santé et de sécurité ainsi que le port des EPI - Gérer l'intérim et la sous-traitance - Vérifier le parc matériel roulant pour les équipes dont il a la charge - Optimiser la rentabilité, les taux d'occupation, les rendements, les délais et la qualité - Participer activement aux réunions de coordination (réunions commerciales, réunions de planning) - Fidéliser et suivre les clients, assister le chargé d'affaires dans le chiffrage et les devis Profil et expériences requis : - Etudes : Ingénieur bâtiment et travaux publics, BTS Bâtiment ou Travaux publics ou DUT Génie civil, Licence professionnelle
A partir des directives de son responsable, le Conducteur d'engins se verra confier les missions suivantes : - En charge de la conduite d'une pelle à pneus : CACES à jour nécessaire - Préparer la pelle avant les transferts (état général, graissage, nettoyage...) - Effectuer les travaux chez nos clients : terrassement, assainissement - Transporter des matériaux : charger/décharger, Extraire et manipuler des matériaux - Remplir les documents administratifs, Vérifier la conformité des documents de bord - Assurer l'entretien de l'engin : graissage, révisions, nettoyage de l'ensemble et de l'intérieur de la cabine - Signaler toute défaillance de fonctionnement ou de non-conformité de l'engin à l'atelier mécanique Votre profil : Sens des responsabilités, de la vigilance, de l'habilité Polyvalence sur d'autres engins et/ou permis C/CE est un plus
En équipe avec le Responsable de Planning/Exploitant Transport, vous réalisez les missions suivantes : Assurer le suivi administratif du personnel transport/location en lien avec les autres services (comptabilité, RH, QHSE.) : - Suivre, contrôler et saisir les rapports journaliers des transports et des locations - Enregistrer et suivre les commandes - Communiquer les documents aux chauffeurs - Suivre et contrôler le personnel et les prestations : absences, heures travaillées, temps de conduite, temps d'arrêt et d'attente, validité des permis et habilitations, etc. - Suivre le contrôle des matériels en coordination avec l'atelier : passage aux mines, maintenance, entretien, réparation, dépannage - Planifier et optimiser les moyens matériels et les moyens humains de l'exploitation - Enregistrer, analyser et traiter les demandes des clients internes et externes Planifier et organiser les opérations de transport et les locations d'engins/camions : - Affecter les personnels (chauffeurs, conducteurs d'engins) et les matériels - Rechercher des solutions externes (sous-traitance, location.) en cas de manque de moyens en interne ou de disponibilité des personnels (chauffeurs et conducteurs d'engins) - Suivre, mettre à jour et actualiser le manière réactive le planning de l'exploitation - S'assurer du suivi du respect de la règlementation (transport et temps de travail notamment) et des règles de sécurité Participer aux réunions hebdomadaires de planning avec les secteurs Transport/Location, Travaux et Recyclage Vous travaillez en étroite collaboration avec le Responsable de Planning, pour assurer un rôle commercial pour la vente de transport et de location de matériels. Votre profil : Une première expérience dans le domaine transport/logistique ou les travaux publics, ainsi que des connaissances en règlementation transport sont un atout mais pas indispensables. Esprit logique, réactivité et volonté d'apprendre Etudes : BTS, DUT ou licence - idéalement dans le transport/logistique ou les travaux publics Langues : allemand (pouvoir répondre au téléphone),
Vous serez chargé de conduire le tracteur et d'assurer la coupe du raisin. Vous travaillerez en discontinu, les jours de récolte, en fonction de la météo et des différents cépages. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez d'abord trouver un hébergement sur place et pouvoir vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. Possibilité de repas proposés par un traiteur (prise en charge partielle). Café, boissons et casse-croûte offerts. Ambiance familiale garantie. *** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 ***
Sur ce poste, vous êtes rattaché au Manager d'équipe Développement Firmware pour nos activités de coupure et de mesure de l'énergie. Vous intégrez une équipe dynamique de 16 ingénieurs, votre rôle sera de développer les Firmware qui seront par la suite intégrés dans nos produits et contribueront à la maîtrise de l'énergie, à l'amélioration de l'efficacité énergétique de nos clients, et à la réduction de leur empreinte carbone. Responsabilités Analyser les besoins marketing et rédiger les spécifications métier Participer au développement des firmware pour l'ensemble de la gamme Coder en C/C++ sur microcontrôleurs Appliquer les procédures qualité en vigueur Rédiger et exécuter les plans de test Documenter et livrer en production Suivre les retours client et corriger les éventuelles anomalies Profil : Diplôme niveau Bac+5 ou diplôme d'Ingénieur en systèmes embarqués, informatique, télécom, informatique industrielle, électrotechnique ou électronique Expérience de 5 à 10 ans en développement embarqué sur microcontrôleurs ARM Très bonne maîtrise du C / C++ embarqué Expérience significative sur microcontrôleurs STM32 Maitrise de l'anglais (niveau B2 minimum) au regard de la dimension internationale des échanges Connaissances en mesures physiques et électrotechnique Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : Compétences en C#, Rust, Python, Cybersécurité, Modbus, RF, Filtrage numérique CI/CD, Linux embarqué et/ou IA embarquée Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier : Rigueur et souci du détail pour permettre une analyse minutieuse des spécificités Travail d'équipe et bon relationnel pour échanger qualitativement avec toutes les parties prenantes du projet
Au sein de notre entité dédiée à nos offres de services d'expertise, vous coordonnez des projets de développement de nouvelles offres de services associées à nos produits. Pour ce faire, vous animez l'équipe projet et garantissez la performance des projets qui vous sont confiés en appliquant les méthodologies et procédures existantes, tout en ayant le souci permanent de les optimiser. Vous travaillez en étroite collaboration avec le PMO ES afin d'assurer une gestion optimale des projets et une coordination efficace des ressources. Responsabilités - Définir la stratégie de chaque projet au travers d'un plan de développement en ajustant la méthodologie de développement afin de l'adapter aux spécificités de votre projet, - Collaborer avec le Marketing pour structurer les offres (risques, ressources, planification.) et animer les équipes projet (experts métier, services support.), - Créer et valider le Dashboard du projet avec le support du PMO ES, - Assurer le suivi des plannings, la gestion des ressources et la validation des étapes clés, - Organiser les revues de projet et garantir la conformité des livrables, - Valider les aspects financiers en lien avec le Responsable Marketing et le Contrôleur de Gestion, - Veiller à la bonne application des processus internes et capitaliser les apprentissages pour optimiser les futures initiatives, - Accompagner la gestion de fin de vie des services en coordination avec les projets produits. Qualifications - Diplôme niveau Bac+5 en gestion de projet ou marketing. - Expérience d'au moins deux ans dans le management de projet. - Maitrise de l'anglais (niveau B2 minimum) au regard de la dimension internationale du poste Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Maîtrise des outils et des processus de gestion de projet. - Appétence technique qui vous permet d'appréhender nos produits et services associés. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier : - Approche méthodique et capacité à résoudre les problèmes qui vous permettent d'anticiper les difficultés et d'y répondre de manière efficace. - Leadership naturel et aisance en communication pour mobiliser les différents acteurs et fédérer autour d'objectifs communs. - Organisation pour piloter plusieurs projets en simultané tout en respectant les attendus. Référence : 17088
Rattaché au Responsable de la performance industrielle, vous jouez un rôle central dans un programme visant à maximiser l'efficacité de nos opérations industrielles grâce à l'ERP INFOR LN et son écosystème. Votre mission ? Piloter notre transformation digitale et process en parfaite adéquation avec la stratégie d'entreprise, tout en impulsant une dynamique d'excellence opérationnelle. Responsabilités - Concevoir et piloter une roadmap - Optimiser la performance des processus métiers - Piloter la performance des processus - Assurer la cohérence et l'harmonisation des ERP au sein du Groupe - Définir et garantir les standards corporate et assurer leur application. - Fédérer et animer une communauté de Responsables Processus Métier de la Global Supply Chain. - Manager les Responsables Processus Métier du périmètre Industrie et veiller à l'équilibre charge/capacité. - Travailler étroitement avec les Directeurs de la Global Supply Chain et IT ainsi que les équipes opérationnelles, pour optimiser nos principaux processus avec une vision end to end. - Identifier les opportunités d'optimisation de la gestion des équipes en charge des processus et déployer des solutions innovantes et performantes de management. Qualifications - Solide expérience en management dans le domaine industriel, idéalement dans un contexte international, avec une spécialisation en Industrie et/ou Supply Chain. - Vision stratégique des ERP : optimisation et performance. - Maitrise de l'anglais Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Expérience en déploiement/gestion d'ERP - Maitrise d'outils analytiques (Excel, Access, SQL, BI.). Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Capacité de mobiliser les différents acteurs de l'entreprise autour d'objectifs communs. - Capacité d'organisation, d'analyse et de synthèse. Référence : 17122
Pour accompagner et consolider notre position d'acteur innovant de la transition énergétique, nous renforçons notre bureau d'ingénierie dédié aux projets produits spécifiques dans le domaine de la conversion d'énergie de puissance. Au sein de cette équipe, vous participez à la conception de nouveaux produits sur mesure, répondant aux cahiers des charges de clients exigeants, notamment dans le secteur de la défense. Responsabilités - Analyser les besoins clients et traduire leur cahier des charges en spécifications techniques claires. - Concevoir les produits : réaliser les études techniques (notes de calcul, plans, schémas, nomenclatures) et définir les choix de conception. - Piloter le design produit : être le référent technique tout au long du projet, établir la documentation technique, les consignes de fabrication et les plans de test. - Assurer le suivi projet : intervenir sur plusieurs produits techniques, garantir la qualité, le respect des coûts et des délais. - Contribuer en amont des projets : participer aux études de faisabilité, à l'évaluation des risques et au soutien technique des équipes commerciales. Qualifications - Formation d'ingénieur en Génie Électrique, Électrotechnique, Électronique ou Énergie. - Expérience confirmée (minimum 5 ans) en bureau d'études, avec une spécialisation en conception électrotechnique. - Maîtrise de l'anglais professionnel (niveau B2/C1) indispensable, dans un contexte de travail international. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Connaissance des outils Matlab Simulink et MS Project. - Appétence pour l'innovation et l'amélioration continue, au service de solutions techniques performantes. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Capacité d'analyse et de synthèse, vous permettant de cerner rapidement les enjeux techniques et de proposer des solutions pertinentes. - Agilité intellectuelle et capacité à évoluer dans un contexte multi-projets, avec des priorités parfois changeantes. - Solides qualités relationnelles et de communication, indispensables pour collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés - en interne comme en externe. Référence : 17350
Sous le management du responsable du développement des segments et de la prescription niveau monde, vous rejoignez une équipe internationale de trois prescripteurs afin de collaborer avec les bureaux d'études, les consultants et les clients finaux, grands comptes, en tant qu'expert des applications, produits et services en basse tension. L'équipe internationale anime une communauté mondiale de plus de 30 spécialistes locaux de la prescription (DCS), favorise la collaboration et soutient l'influence prescriptive dans les segments ciblés. Ce poste implique des déplacements internationaux (25 à 30 % du temps de travail pour accompagner au mieux les équipes sur le terrain sur la zone géographique attribuée, qui pourrait être la France, l'Europe du Sud et la zone MEA, ou encore l'Asie-Pacifique, selon votre profil. Le poste peut être basé au siège social en Alsace ou dans toute autre filiale/agence de Socomec située dans la zone géographique concernée. Responsabilités - Déployer la stratégie de prescription dans votre segment international principal, les data centers, tout en assurant un soutien sur d'autres segments plus locaux, tels que les bâtiments tertiaires et industriels, ou les établissements de santé. - Contribuer à la définition du plan de performance commerciale pour la prescription, piloter et mesurer sa mise en œuvre (KPI), et accompagner les prescripteurs et commerciaux locaux dans votre zone géographique. - Faciliter la collaboration internationale entre les key account managers, les prescripteurs locaux, les sales et business developers, afin de coordonner les actions de prescription auprès des utilisateurs finaux, bureaux d'études et contracteurs / installateurs. - Animer, former et soutenir les équipes de prescription et de vente, tout en renforçant l'expertise segment et application. - Définir et créer des présentations techniques, livres blancs et outils pour les activités de prescription et de promotion. - Faire remonter les retours du terrain aux équipes key accounts, segment, marketing et développement. Qualifications - Diplôme d'ingénieur en génie électrique / énergétique ou école de commerce. - 5 ans d'expérience minimum des fonctions de prescription, business development, key account management ou Marketing Management dans un environnement international. - Maîtrise de l'anglais indispensable (niveau C1 minimum), la connaissance du français étant un plus. Le plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Expérience dans un ou plusieurs des segments ou lignes de produits suivants : data center, healthcare, C&I buildings, energy. / appareillages électriques, UPS / STS, interrupteurs de transfert, protection, comptage et surveillance. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier : - Leadership transversal pour fédérer une communauté internationale de prescripteurs. - Goût du défi et du voyage pour aller à la rencontre des prescripteurs, designers et clients locaux. - Votre persévérance dans des projets de prescription à long terme, où votre influence est essentielle, sans responsabilité de vente directe. Référence : 12351
Nous recherchons un(e) chargé(e) de clientèle qui sera en contact avec la clientèle. Il, elle sera amené(e) à : * rechercher du fret auprès de la clientèle * enregistrer et contrôler les commandes * faire l'interface avec les services internes * s'occuper de la négociation tarifaire . * organiser les enlèvements et les livraisons
Vous êtes principalement chargé de centraliser les seaux pour l'acheminement jusqu'aux cuves. Vous aidez également à la coupe. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. *** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 ***
Suite à une mobilité interne, vous rejoignez l'équipe méthodes du site industriel composée d'ingénieurs projets et de techniciens qui pilotent et mettent en œuvre des projets structurants et innovants pour le site avec une orientation 5.0 et lean management. Sous le management du responsable méthodes de l'usine, vous serez au cœur des Vous avez des échanges réguliers avec les autres sites industriels dans le monde. Responsabilités - Assurer le support opérationnel pour les process industriels et logistiques du site de Benfeld dans le respect des objectifs : sécurité / qualité / délai / coût. - Piloter des projets et chantiers de re-conception de l'outil industriel et logistique selon un référentiel lean manufacturing & lean management. - Contribuer à l'intégration des moyens de production dans le cadre du lancement des nouveaux produits et flux de production. - Piloter des investissements industriels à travers : la spécification de cahier des charges, du lancement d'appels d'offres, le suivi de la réalisation, la réception et la qualification. Qualifications - Bac +5 en génie industriel ou équivalent avec 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire incluant de la gestion de projet. - Bonne connaissance des outils lean manufacturing / lean management. - Expérience fondée sur les notions d'ergonomie et de sécurité. - Maîtrise de l'anglais (niveau B2). Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Affinité avec l'automatisation et/ou la robotisation ainsi que la digitalisation des processus. - Connaissances en techniques de fabrication, assemblage ainsi que des métiers de la logistique. - Expérience en projets de chrono-analyse. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: - Esprit collaboratif et rigueur pour emporter l'adhésion des différents acteurs au projet. - Ouvert d'esprit et flexible pour orienter vos actions vers les résultats et l'amélioration continue. - Capacité d'analyse et de priorisation des situations pour mener à bien vos projets. Référence : 15694
Vous serez chargé de conduire le tracteur et d'assurer la coupe du raisin. Vous travaillerez en discontinu, les jours de récolte, en fonction de la météo et des différents cépages. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez d'abord trouver un hébergement sur place et pouvoir vous rendre au lieu de récolte.
Vous serez chargé de conduire le tracteur et de participer à la coupe du raisin. Vous pourrez également être amené à aider au pressoir et à vider les seaux. Vous travaillerez de manière discontinue, les jours de récolte, en fonction de la météo et des différents cépages. Repas a midi offert. L'équipe est en mesure de communiquer en anglais et en allemand.
Dans un contexte de transformation industrielle et de montée en compétence sur les activités de test, vous serez le référent du groupe SOCOMEC sur l'ensemble des sujets liés aux bancs de test en production et à l'industrialisation des cartes électroniques (PCBA). Sur ce poste, vous êtes rattaché au Directeur Industrialisation & Stratégie Industrielle et vous managez une équipe de 10 personnes. Accompagner les projets industriels du groupe (nouveaux produits, optimisation de l'existant). Piloter la mise en œuvre des moyens de test (fin de ligne, fonctionnels, in-circuit) sur plateformes PC. Industrialiser les cartes électroniques avec les bureaux d'études et partenaires EMS (Make & Buy). Animer un réseau de référents bancs de test (équipes centrales, sites, partenaires). Structurer les processus de test : langages communs, briques partagées, moteur de séquençage. Exploiter les données de test : diagnostic, détection de dérives, amélioration continue via IA. Garantir sécurité, qualité, coûts et délais. Favoriser une culture technique collaborative et agile autour du test. Votre profil : Diplôme niveau Bac+5 en génie électronique, électrique ou électrotechnique Maitrise de l'anglais (niveau B2 minimum) au regard de la dimension internationale du poste Expérience de 10 ans dans le domaine de tests des cartes électroniques ou PCBA ou de tests en fin de ligne Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : Expérience en industrialisation de cartes en lien avec des bureaux d'études et des partenaires EMS Compétences Python ou C#, ou Test Stand, ou Test Way, ou autre langage de programmation Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: Leadership collaboratif pour fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d'objectifs communs Orientation solution pour résoudre les problèmes rapidement, notamment en production. Agilité et communication pour s'adapter à des environnements et interlocuteurs variés (internes/externes)
Rattaché à la Directrice de la Performance Groupe, vous évoluez au sein d'une équipe de 4 personnes. Sur cette position, vous soutenez le développement des projets d'affaires (pour nos clients externes), en améliorant la coopération et la performance de l'ensemble des parties prenantes (vente, chaîne d'approvisionnement, production, ingénierie, achats, qualité, finance, juridique, etc.), tout en structurant les méthodes de travail et optimisant les processus. L'ambition est d'améliorer la satisfaction client, l'efficacité et la gestion des risques. Le périmètre est international, sur l'ensemble des activités du Groupe - Structurer le projet de transformation de nos processus projets. - Manager l'équipe projet (animation transversale) et reporter l'avancement de la transformation à la Direction Générale du Groupe. - Réaliser des audits auprès des équipes. - Faire des propositions d'amélioration (organisation, outils, process, .) et contribuer à leur mise en place. - Développer la transversalité et la culture projet au sein du Groupe. - Animer une communauté de chefs de projets et améliorer les compétences. - Améliorer la data, l'analyser et partager la performance des projets. - Contribuer à optimiser les achats locaux. Votre profil : Formation Bac +5 : diplôme d'ingénieur, master technique, finance, commerce ou marketing. Expérience professionnelle de 15 à 20 ans. Minimum 5 ans d'expérience dans la gestion de grands projets d'affaires (clients externes) de plusieurs millions d'euros. Solide compréhension des enjeux commerciaux, industriels et légaux. Connaissances appréciées en finance et en relations clients. Maîtrise de la gestion de projets clients complexes et des outils associés. Bonne connaissance des processus de vente et de gestion des risques. Excellentes compétences relationnelles, leadership affirmé et aisance à l'oral. Capacité à prendre des décisions et à proposer des solutions adaptées. Expérience en environnement multiculturel avec un management transversal. Maîtrise de l'anglais à un niveau C1, indispensable pour les enjeux internationaux.
Enseigne historique du Centre Alsace, nous recherchons 1 enseignant de la conduite et de de la sécurité routière H/F pour notre auto-école d'Obernai. Votre mission sera d'instruire des candidats, des stagiaires à la sécurité routière et à la conduite de véhicules à moteur en vue de la maîtrise d'un véhicule ou l'obtention d'un permis spécifique selon la réglementation. Vous aurez un rôle d'enseignement théorique et pratique de la sécurité routière. Vous devrez réaliser des rendez-vous pédagogiques (conduite accompagnée, rencontre avec les parents...). Jours de travail du lundi au samedi, jour de repos à définir.
Rattaché au Responsable Industrialisation Groupe, vous accompagnez le déploiement des projets de notre gamme d'équipements de coupure et de mesures électriques en assurant la disponibilité des outils nécessaires à la fabrication de nos composants et de nos sous-ensembles. Sur ce poste, vos missions sont : - Manager et accompagner une équipe de 5 personnes dans leur quotidien et le développement de leurs compétences - Apporter expertise et support aux projets industriels et lors de l'industrialisation de nouveaux produits - Optimiser et garantir les objectifs Qualité, Coût, Délai des projets - Assurer la maintenance et la gestion du parc outils fournisseurs pour éviter les arrêts de production - Proposer et piloter des améliorations pour optimiser la productivité et la qualité des produits - Être en veille, participer au développement et déploiement de solutions innovantes - Gérer les ressources et le budget en anticipant les charges et allouant les ressources appropriées Votre profil : - Diplôme bac+5 ou école d'ingénieur - 7 ans d'expérience à minima en industrialisation et en outillage - Expérience de 5 ans minimum en management d'équipe, hiérarchique et transverse - Connaissances des procédés de mise en forme des matériaux - Compétences avérées en gestion de projet et en optimisation de procédés - Esprit d'analyse, capacité de synthèse, leadership, esprit d'équipe Ce posté évoluant dans un contexte international, la pratique de l'anglais (B2/C1) est obligatoire.
Acteur innovant de la performance énergétique, notre groupe a connu une croissance de plus de 72% du CA en 5 ans. Parce qu'une histoire qui s'écrit depuis plus de 100 ans depuis notre siège en Alsace et jusqu'aux quatre coins du monde peut qu'être accompagnée de services support à la hauteur de ses ambitions, Socomec recherche aujourd'hui son nouveau Manager domaine applicatif ERP, SIRH et SI Finance. Rattaché au Directeur des Systèmes d'Information, vous pilotez les équipes en charge de l'étude, du développement et du support des processus intégrés à nos ERPs (INFOR LN), notre SIRH et nos outils SI Finance. À la croisée des enjeux métiers et technologiques, vous jouez un rôle central dans l'alignement des solutions ERP avec la stratégie de l'entreprise. Vos missions : - Piloter les projets ERP : garantir la cohérence des solutions avec les objectifs métiers, assurer la maîtrise d'œuvre et encadrer les projets clés. - Recueillir les besoins métiers : formaliser les attentes, proposer des solutions adaptées et superviser leur mise en œuvre. - Optimiser les processus : veiller à l'alignement entre ERP et processus métiers pour renforcer la performance opérationnelle. - Assurer la standardisation et l'évolutivité : maintenir la conformité des applications aux standards Groupe et anticiper les évolutions. - Superviser la TMA : gérer les contrats de maintenance applicative pour garantir la continuité des services. - Animer la gouvernance IT : coordonner les décisions en lien avec les métiers via les comités de pilotage. - Gérer les budgets et les fournisseurs : suivre les engagements financiers et piloter les prestataires. - Encadrer les équipes : manager, accompagner et développer vos collaborateurs dans une dynamique d'amélioration continue. - Coordonner les solutions transverses : assurer la cohérence des SI RH et SI Finance avec le reste de l'écosystème. Votre profil : - Formation Ingénieur, MIAGE ou équivalent. - Expérience solide (10 ans minimum) dans la gestion de projets ERP et le management d'équipes IT, idéalement dans un environnement industriel. - Excellente maîtrise des ERP. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Pratique des méthodologies de gestion de projet et IT (ITIL, PMP, etc.). Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Sens du service, forte capacité de communication et d'interface métier/IT. - Compétences en analyse, organisation, gestion des priorités et conduite du changement.
Acteur innovant de la performance énergétique, notre groupe a connu une croissance de plus de 72% du CA en 5 ans. Parce qu'une histoire qui s'écrit depuis plus de 100 ans, de notre siège en Alsace jusqu'aux quatre coins du monde ne peut qu'être accompagnée de services support à la hauteur de ses ambitions, Socomec recherche aujourd'hui à renforcer son équipe Hyper Automation & Intégration. Au sein d'une équipe de 7 experts, vous participez au développement de nos automatisations sur base de RPA. Vos missions : - Accompagner les utilisateurs dans la formalisation de leurs besoins en automatisation, - Développer, déployer et assurer la maintenance des solutions RPA, - Piloter les évolutions des applicatifs ainsi que celles des frameworks de développement associé, - Veiller au respect des normes, des procédures et des évolutions fonctionnelles attendues, - Garantir une performance optimale des applications et proposer des axes d'amélioration continue. Votre profil : - Diplôme Bac+3 en informatique. - Expérience de 3 ans minimum en développement, avec une appétence particulière pour l'automatisation des processus. - Maîtrise de la plateforme UIPATH. - Maîtrise de l'anglais (minimum équivalent B2) requise pour évoluer dans un contexte international. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Bonne compréhension des processus métiers : vous avez déjà collaboré avec plusieurs départements tels que la Supply Chain, la Finance ou les Ressources Humaines, ce qui vous permet d'anticiper les besoins et de proposer des automatisations pertinentes. - Expérience en environnement Agile. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Excellentes qualités relationnelles : vous savez interagir avec des interlocuteurs variés (métiers, techniques, hiérarchiques) et favoriser un travail collaboratif en transversal. - Curiosité : vous aimez explorer de nouvelles solutions, monter en compétences en continu et comprendre les enjeux métiers. - Rigueur, qualité indispensable dans la conception, le test et la maintenance de vos développements, garantissant des livrables fiables. Référence : 15634
Acteur innovant de la performance énergétique, notre Groupe a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de 924 millions d'euros, soit une croissance de plus de 72% du CA en 5 ans. Spécialiste incontesté de la coupure, de la commutation de sources, de la conversion d'énergie et de la mesure, Socomec consacre près de 8 % de son CA à la R&D. Le Groupe se donne ainsi les moyens de ses ambitions : avoir toujours une technologie d'avance. Pour accompagner notre position d'acteur innovant de la transition énergétique, nous créons un poste dédié à l'éco-conception et aux matériaux afin de consolider ce vecteur fort du design de nos offres et services. Rattaché au Directeur R&D Groupe, vous portez la politique d'éco-conception dans le groupe et ses déclinaisons dans la recherche de nouveaux matériaux. Vous managez une petite équipe et des projets multi-métiers. Responsabilités - Contribuer à l'innovation produit à travers la recherche de nouveaux matériaux. - Renforcer la prise en compte des exigences environnementales et proposer des matériaux durables. - Accompagner les département de l'Offre dans les sujets matériaux et éco-conception. - Capitaliser et développer l'expertise et les savoir-faire matériaux et éco-conception. - Être point de référence des matériaux et éco-conception pour le groupe Socomec. Qualifications - Expérience confirmée dans des démarches R&D industrielles avec une sensibilité environnementale. - Connaissance solide des matériaux et exigences environnementales. - 5 ans d'expérience minimum en gestion de projets écoconception et matériaux. - Maitrise de l'anglais (niveau B2/C1) compte tenu de la dimension internationale du groupe et des projets. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Expérience en R&D industrielle. - Management d'équipe et de projets. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Curiosité technique. - Esprit d'innovation. - Bon relationnel. Référence : 17318
Nous recherchons un(e) agent(e) de production / fabrication dans l'industrie agroalimentaire sur le secteur de Benfeld. Missions : - Fabrication de décors alimentaire - Moulage de différents imprimés - Découpage et assemblage du décor - Respecter les normes d'hygiène Profil recherché : - Bonne capacité à travailler en équipe. - Sens de l'organisation et rigueur. Conditions d'exercice du poste Type de contrat : intérim à temps plein 35h Horaire : 2x8 Poste basé sur le secteur Benfeld Vos valeurs humaines et l'envie de donner un sens à votre engagement sont un des moteurs de votre vie professionnelle ? Rejoignez une équipe motivée et engagée. Avec nous, transformez l'essai.
Acteur innovant de la performance énergétique depuis plus de 100 ans, notre Groupe a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de 924 millions d'euros, soit une croissance de plus de 72% du CA en 5 ans. Spécialiste incontesté de la coupure, de la commutation de sources, de la conversion d'énergie et de la mesure, Socomec propose des solutions d'expertise s'adressant à de multiples secteurs d'activité, des data centers aux bâtiments hospitaliers en passant par les transports ou l'industrie. Sous le management du responsable développement métier vous êtes l'utilisateur clé des principaux outils de dimensionnement utilisés dans le cadre du développement des nouveaux convertisseurs de puissance et des produits industriels pour les parties électriques. Vos missions consistent à : - Créer des schémas électriques et des listes de câblage dans le cadre de projet de conception ou de gestion de la vie série. - Accompagner en tant qu'expert dans l'utilisation des outils de gestion des plans électriques, des définitions des listes de câblage et configuration des outils de conception. - Garantir la mise à jour des bibliothèques liées aux différents outils de conception. - Proposer des évolutions dans le processus de développement et le processus métier dans le cadre de votre périmètre. - Maintenir à jour la documentation liée à ces activités et contribuer à la formation des autres membres de l'équipe afin de capitaliser les connaissances et retours d'expérience. - Apporter des supports via des activités de conception à d'autres entités de Socomec (Italie, Canada, Tunisie...). Dans le cadre de vos fonctions vous interagissez avec les autres métiers du développement à l'international (mécanique, électronique de puissance, firmware, laboratoire) ainsi qu'avec les autres entités, à savoir les responsables projet, les services achat, marketing, industrie, qualité, R&D et les fournisseurs. Votre profil : - Bac +3 avec 10 ans d'expérience dans la conception électronique / électrique ou bac+5 en électronique avec 5 ans d'expérience en BE. - Maitrise avancée de EPLAN P8 voire EPLAN Harness. - Maîtrise de l'anglais (niveau B2 minimum). Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Connaissance de PADS / PADS PRO / ALTIUM ; Schematic, Layout, Library management. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Pugnacité. - Capacité à sortir de votre zone de confort. - Communication. Référence : 17098
Rattaché au Directeur Développement Produits pour nos activités de conversions d'énergies (onduleurs, UPS, STS), vous dirigez l'équipe mondiale de test et de certification pour le développement des produits. Vous encadrez une équipe de 20 personnes réparties sur différents sites en Europe (France et Italie) et 20 personnes en management transversal partout dans le monde. Votre rôle est de développer les moyens de tests et de certifications. Dans ce cadre, vos missions consistent à : - Manager et faire grandir l'équipe (composée de 10 à 20 personnes, dont des managers) avec l'aide des RH, y compris le recrutement, la formation, l'évaluation des performances, le développement, l'engagement de l'équipe, la motivation, l'autonomisation et la gestion des comportements - Assurer la disponibilité des compétences et des ressources nécessaires pour exécuter efficacement les activités de test et de certification - Assurer la sécurité des opérations dans le périmètre de test, de certification et de qualification - Établir et mettre en œuvre des méthodes, procédures et directives pour garantir la qualité et la couverture des tests - Garantir une organisation appropriée des ressources pour soutenir les activités NOC, d'anticipation et de EOM - Définir et surveiller le budget pour les investissements, la formation, les ressources et les dépenses opérationnelles - Investir continuellement dans l'innovation et les améliorations en développant des outils, des technologies et des méthodes pour améliorer la qualité, l'efficacité et le délai de mise sur le marché Votre profil : - Diplôme d'ingénieur ou master (bac+5) en génie électrique - 7 ans d'expérience minimum dans les tests et la certification électrique, électronique et électrotechnique - 5 ans d'expérience minimum en management (10 à 20 personnes), notamment le managers d'autres managers - Maîtrise des processus de certification des produits IEC, CE et UL - Expérience avérée dans les tests, la validation et la certification de produits électroniques de puissance dans un contexte international - Compétences en négociation efficaces avec les parties prenantes internes et externes - Compétences en spécification, méthodes et processus d'exécution des tests - Vision et sensibilité financière des projets et forte approche client - Rigueur, collaboratif, esprit d'équipe, capacité de remise en question - Connaissance des principales normes applicables aux offres (par exemple, UPS, STS, batteries) est un plus - Pratique courante de l'anglais (B2/C1), l'italien est un plus - Ce poste comprend des déplacements à l'international 20/30% du temps, principalement en Europe Référence de l'offre : 17094
Au sein de l'Institution Mertian, et sous l'autorité du directeur, vous aurez pour principales responsabilités : - Accompagner un groupe d'adolescents (13-18 ans) dans leur vie quotidienne (repas, activités, temps libres, etc.). - Soutenir les jeunes dans leur développement personnel, scolaire et social. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale. - Proposer et organiser des activités éducatives, culturelles et sportives adaptées. - Rédiger des comptes rendus et participer aux réunions d'équipe et aux bilans individuels. Votre profil - Titulaire d'un diplôme d'État en travail social (Éducateur Spécialisé, Moniteur Éducateur ou Éducateur de Jeunes Enfants). - Expérience dans la secteur de la protection de l'enfance souhaitée Qualités recherchées : - Capacité à gérer un groupe d'enfants et à instaurer un cadre bienveillant. - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. - Sens de l'initiative et capacité à élaborer des projets éducatifs. - Bonnes compétences rédactionnelles. - Permis de conduire exigé pour véhiculer les enfants à leurs rendez-vous. Pourquoi nous rejoindre ? Une association engagée et porteuse de valeurs humaines fortes, Un environnement de travail pluridisciplinaire et dynamique, Des perspectives d'évolution et de formations. Des avantages - Restaurant d'entreprise. - CSE : chèques cadeau à Noel (140€), Poste à pourvoir de suite Cv et lettre de motivation à transmettre par mail
Nous recherchons une personne pour le poste d'EDUCATEUR SPÉCIALISÉ ou ÉDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F); Au sein de l'Institution Mertian, et sous l'autorité du directeur, vous aurez pour principales responsabilités : - Accompagner un groupe d'enfants (6-12 ans) dans leur vie quotidienne (repas, activités, temps libres, etc.). - Soutenir les jeunes dans leur développement personnel, scolaire et social. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale. - Proposer et organiser des activités éducatives, culturelles et sportives adaptées. - Rédiger des comptes rendus et participer aux réunions d'équipe et aux bilans individuels. Votre profil - Titulaire d'un diplôme d'État en travail social (Éducateur Spécialisé, Moniteur Éducateur ou Éducateur de Jeunes Enfants). - Expérience dans la secteur de la protection de l'enfance souhaitée Qualités recherchées : - Capacité à gérer un groupe d'enfants et à instaurer un cadre bienveillant. - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. - Sens de l'initiative et capacité à élaborer des projets éducatifs. - Bonnes compétences rédactionnelles. - Permis de conduire exigé pour véhiculer les enfants à leurs rendez-vous. Pourquoi nous rejoindre ? Une association engagée et porteuse de valeurs humaines fortes, Un environnement de travail pluridisciplinaire et dynamique, Des perspectives d'évolution et de formations. Des avantages - Restaurant d'entreprise. - CSE : chèques cadeau à Noel (140€), Poste à pourvoir de suite Cv et lettre de motivation à transmettre par mail
Afin d'accompagner son développement, JUNG Logistique, société familiale basée en Alsace, spécialisée dans la Logistique et le Transport routier de marchandises, recrute un/ une Coordinateur(trice) QHSE. Rattaché(e) à la direction, vous serez un acteur clé de l'amélioration continue et de la sécurité sur le site. Vos missions : - Animer le pôle sécurité, - Animer l'amélioration continue, - Suivre les indicateurs sécurité, - Assurer la communication sécurité entre Jung Logistique et le client, - Mener des actions de sensibilisation au moyen notamment des outils de type safety box, - Participer à l'élaboration du tableau de bord client, l'animer et le diffuser, - Déployer l'outil d'amélioration continue selon un schéma défini, et en être le principal l'ambassadeur, - Être force de proposition et partie intégrante du décisionnel dans la résolution des dysfonctionnements, - Participer à rendre efficace les espaces de réunion aménages avec le client. Cette liste n'est pas exhaustive Profil recherché : - Formation Bac+2 à Bac+5 en QHSE ou Expérience terrain Significative, - Expérience souhaitée sur un poste similaire, - Solides connaissances en gestion des risques, sécurité au travail et animation terrain, - Une affinité particulière avec les logiciels applicatifs est un vrai plus. Doté(e ) d'un excellent relationnel, esprit d'initiative, vous êtes une personne autonome, rigoureuse, organisée. Vous êtes une personne polyvalente et réactive. Horaires : Du Lundi au Vendredi
Acteur innovant de la performance énergétique depuis plus de 100 ans, notre Groupe connait une croissance de plus de 72% du CA sur les 5 dernières années. Spécialiste incontesté de la coupure, de la commutation de sources, de la conversion d'énergie et de la mesure, Socomec propose des solutions d'expertise s'adressant à de multiples secteurs d'activité, des data centers aux bâtiments hospitaliers en passant par les transports ou l'industrie. Pour accompagner et consolider notre position d'acteur innovant de la transition énergétique, nous renforçons les équipes de notre site de production de Benfeld, dédié aux équipements de coupure et de mesure. Rattaché au Responsable Maintenance, vous veillez au bon fonctionnement et à la maintenance curative et préventive de l'ensemble de nos équipements de production, et ce dans le respect des priorités Sécurité / Qualité / Délais / Coûts : Assurer la maintenance curative, préventive et d'amélioration des équipements de production (assemblage manuel semi-automatisé, tôlerie, injection, outillage, cellules automatisées). Analyser, diagnostiquer et intervenir en cas de panne ou de dysfonctionnement. Participer à l'amélioration continue et à la résolution de problèmes en collaboration avec les équipes de production. Maintenir à jour les activités de maintenance dans la GMAO et assurer le suivi des pièces de rechange. Soutenir la démarche Lean manufacturing et participer au déploiement des standards de travail et de la TPM. Votre profil Formation BAC +2 dans le domaine de la maintenance industrielle de production. Expérience significative de 5-10 ans dans la maintenance curative, idéalement dans un environnement automatisé. Compétences solides dans les métiers de l'électrotechnique, automatisme & robotique, pneumatique, hydraulique, électronique, informatique industrielle et réseaux. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des horaires variés (principalement en 2x8 ; ponctuellement en 3x8 ; un cycle régulier de journée ; une couverture d'astreinte hebdomadaire). Des bases en anglais sont un plus. Référence de l'offre : 12219
Contrat dans le cadre d'un remplacement. Vous êtes aide-soignant(e) ou AMP diplômé(e) d'état. Vous aimez le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous aurez, en collaboration avec les IDE des missions d'accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne en lien avec leur projet de vie individualisé. Vous travaillerez en horaires postés (6h30 à 14h ou 13h30 à 21h) et un week-end sur 2. Rémunération selon grille de la Fonction Publique Hospitalière. Salaire brut débutant(e) : 1896 euros avec 2 week-ends par mois travaillés.
Pour l'Hôtel La Diligence****, à Obernai, nous recherchons notre futur(e) valet/femme de chambre pour compléter notre équipe. CDI à temps complet de 39h/semaine. Poste à pourvoir de suite. Les horaires sont de 8h30 à 16h48 ou de 9h00 à 17h18 en fonction des jours et du planning. Sous la responsabilité de la gouvernante, les tâches sont les suivantes : - Assurer la parfaite propreté des chambres et sanitaires, - Assurer la parfaite propreté des communs (sauna et salle de sport), des couloirs et des abords extérieurs du bâtiment - Assurer le service du linge - Occasionnellement préparer et servir les petits déjeuners N'hésitez plus ! Très belle opportunité en CDI dans un très bel établissement quatre étoiles à Obernai. Les avantages : - Des horaires en continu, sans coupure - 2 jours de congés par semaine - Encouragement aux formations personnelles - Possibilité d'évolution dans le groupe - L'accès au Club avantages (Comité d'entreprise)
Hôtel indépendant au centre-ville d'Obernai en Alsace
Nous sommes à la recherche d'un(e) valet/femme de chambre pour rejoindre notre équipe chaleureuse. Le poste proposé est un contrat à durée déterminée de 5 mois à temps partiel (20h sur 3 ou 4 jours semaine). Horaires de travail : - Du lundi au vendredi : 8h-15h - Le week-end : 9h-15h - Le planning est organisé par roulement. Principales missions : - Nettoyage et entretien des chambres - Changement des draps et des serviettes - Maintien de la propreté des espaces communs Vous aurez la possibilité de travailler de manière autonome tout en collaborant avec une équipe dynamique dans une ambiance conviviale.
Nous recrutons pour l'un de nos clients secteur de Itterswiller dans le domaine de la métallurgie un(e) PLIEUR sur Commande Numérique H/F. Vos missions au quotidien : vous serez responsable de la fabrication de pièces métalliques selon les spécifications fournies. - Utiliser des machines à commande numérique pour plier et former des pièces métalliques - Lire et interpréter les plans techniques - Effectuer des ajustements et des modifications selon les besoins - Vérifier la qualité des pièces produites et effectuer les corrections nécessaires - Travailler en collaboration avec l'équipe de production pour atteindre les objectifs fixés Vos horaires : Temps plein en équipe en 2*8 5h-13h / 13h-21h Vos avantages : - Indemnité de déplacement - Heures supplémentaires majorées Ce poste est-il fait pour vous ? - Expérience préalable en pliage sur commande numérique - Maîtrise de l'utilisation d'outils tels que le pied à coulisse, le chariot, etc. - Capacité à lire et interpréter les plans techniques L'expérience sur machine Trumpf est un plus. Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV !
Chez MyJobest le processus de recrutement est rapide, l'un de nos conseillers reprendra contact avec vous rapidement ! Néanmoins, malgré l'intérêt que nous portons à votre candidature, sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue pour ce poste. Mais cela ne signifie pas forcément que l?aventure s?arrête ici ! Vous pouvez suivre notre actualité sur nos réseaux sociaux et retrouvez l?ensemble de nos offres d?emploi à pourvoir.
PROXILYA RECRUTEMENT recherche une femme de chambre (H/F) pour renforcer l'équipe d'un établissement hôtelier. Missions : - Nettoyage et remise en ordre des chambres et des parties communes - Changement du linge de lit et des serviettes - Respect des règles d'hygiène et de propreté - Contribution à l'image de qualité et d'accueil de l'hôtel Profil recherché : - Personne dynamique, sérieuse et organisée - Expérience en hôtellerie ou ménage appréciée - Sens du détail et discrétion Conditions de travail : - Horaires : le matin de 8h30 à 11h - 2 à 3 jours par semaine, en fonction des réservations Poste basé à Obernai
Association dévouée à offrir un accompagnement de qualité aux personnes qui souhaitent maintenir leur autonomie chez elles. Vous occuperez un rôle central dans le bien-être des personnes accompagnées, en fournissant des soins essentiels et en assurant un environnement confortable et sécuritaire. Lieu d'interventions : Cantons d'Obernai et de Rosheim Vos missions : - Accompagner les personnes âgées et/ou handicapées dans les activités de la vie quotidienne, telles que l'hygiène corporelle, les repas et les déplacements - Observer l'état général des personnes accompagnées pour anticiper leurs besoins et prévenir d'éventuelles complications - Participer activement à la transmission d'informations avec l'équipe aide-soignante et infirmière afin d'assurer une continuité efficace des soins - Apporter un soutien moral en instaurant un climat de confiance et d'écoute bienveillante - Contribuer à l'entretien de l'environnement immédiat du patient pour assurer sa sécurité et son confort - Participer à l'élaboration du projet personnalisé de chaque personne accompagnée en fonction de ses attentes et besoins spécifiques Qualifications requises : - Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) requis - Excellente capacité d'écoute et sens aigu du relationnel - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses tâches quotidiennes - Capacité à s'adapter rapidement aux diverses situations rencontrées - Sens de l'organisation pour gérer efficacement le temps et les priorités - Maîtrise des techniques de soins nécessaires au maintien du bien-être des personnes accompagnées - Rigueur professionnelle et discrétion Travail en journée. 7h à 11h30 - 16h à 19h ou Continu 6h30 à 13h30 Matin et/ou Soir ou continu Accompagnement lors de la prise de poste (doublon). Voitures de service pour les tournées ; et sous conditions pour les trajets domicile-bureau. Tenue de travail, équipement de protection individuel et smartphone professionnel fournis. Salaire et primes CCN51 ; salaire de base + primes mensuelles et semestrielles + ancienneté. A partir de 29 067 € par an pour un temps plein. Régime local. Participation complémentaire santé.
VIVRE CHEZ MOI gère un SSIAD et un SAAD sur le secteur de Strasbourg Ouest et environs + un SSIAD sur les cantons d'Obernai et de Rosheim. Nos services ont pour objectif d'intervenir auprès de personnes âgées, handicapées ou dépendantes afin d'apporter un accompagnement et une aide dans les actes essentiels de la vie courante. En outre, nos valeurs sont d'apporter un soutien moral et une chaleur relationnelle, ainsi que de garantir une qualité de soins et d'accompagnement.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Participer à la gestion administrative. - Préparer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
Etre monteur.se en installations de génie climatique chez LAUNAY SAV, c'est allier autonomie et expertise. Au quotidien, plusieurs missions vous reviennent : - Réaliser des installations d'équipements énergétiques, climatiques et sanitaires, en neuf et en réhabilitation. - Préparer et poser tous les éléments nécessaires à l'installation d'un équipement de chauffage (gaz, fioul, bois, pompe à chaleur, solaire), de climatisation, de ventilation et sanitaire. - Vérifier la conformité des installations. Profil : Au-delà de la maitrise technique, vous êtes sensible au contact clients et à l'esprit de service. Garant.e de notre savoir-faire, vous apportez aux clients (particuliers) une véritable expertise technique tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. - Vous avez des compétences ou des bases techniques en chauffage (2 ans d'expérience professionnelle minimum) - Vous êtes motivé.e et doté.e d'une aisance relationnelle - Vous avez la capacité d'organiser votre journée de travail et gérer les priorités Les avantages : - outils de travail adaptés et récents - Vous disposez d'un CE groupe pour vous et votre famille, - Vous travaillez au sein d'une équipe dynamique et expérimentée, - Vous avez la possibilité d'évoluer grâce à nos formations et à notre accompagnement. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors pas d'hésitation, contactez-nous !
Entreprise familiale rayonnant sur le Centre Alsace, nous sommes spécialisés dans le SAV et l'installation d'équipements thermiques, climatisations et sanitaires.
Dans le cadre du développement et de la croissance de notre activité d'aide à domicile, nous recherchons des collaborat(rices)eurs pour les postes suivants : - Assistant(e)s de vie - Auxiliaires de vie Notre objectif commun est de permettre le maintien à domicile d'une personne âgée, handicapée ou malade en perte d'autonomie. Votre savoir-faire dans ce métier : - Réaliser et aider à l'accomplissement des activités domestiques et administratives simples - Apporter un soutien et un accompagnement social auprès des publics fragiles dans leur vie quotidienne. - Aider à faire, stimuler, accompagner, soulager, apprendre à faire et/ou faire à la place d'une personne qui est dans l'incapacité de faire seule les actes essentiels de la vie. Le travail s'effectue de jour, principalement en semaine, les dimanches et jours fériés. Temps plein ou partiel à définir.
Oxi'Air, société indépendante d aide à domicile, est une structure familiale qui intervient seulement en mode prestataire. Nous intervenons sur les 28 communes du Canton d'Erstein. Notre devise : AGIR A ccompagner ET aider, G arantir ET gérer, I nformer ET écouter, R éactivité ET proximité
Nous recherchons un-e Accompagnant-e Inclusion pour accompagner un enfant en situation de handicap au sein de l'accueil périscolaire de OBERNAI Europe dans le cadre d'un CDII, 20h hebdomadaire, à pourvoir à partir du 18/09/2025. Une expérience auprès de publics demandant une attention particulière serait appréciée. Votre répartition du temps de travail se fera de la manière suivante : Jours scolaires (hors vacances et mercredis) : Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 5h00/jour Forfait à répartir : 15h Soit un volume d'heures annuel de 735h. Rémunération : Entre 816€ et 840€ brut mensuel sur 12 mois, selon avec ou sans qualification Mission principale : Votre mission sera d'accompagner un ou des enfants en situation de handicap afin d'améliorer leur accueil au sein de notre structure. Vous ferez pleinement partie d'une équipe périscolaire et serez amené-e quotidiennement à interagir avec les autres enfants. Savoir être : Vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute Vous faites preuve de patience On vous reconnaît une attitude positive et dynamique, Vous êtes force de propositions Vous vous impliquez dans un travail d'équipe et avez un esprit collectif. Pour vous, la ponctualité est de mise ! Nos atouts : Accompagnement dans la prise de poste Prise en charge à 100% des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle complémentaire santé avec une prise en charge à 50% du tarif de base A l'embauche, possibilité de la valorisation de l'expérience par le rajout de points de reconstitution de carrière, à la rémunération de base Tarifs préférentiels proposés par notre CSE ainsi que de chèques vacances, sous conditions Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
Association départementale spécialisée dans l'accueil de l'enfant (multi accueils et accueil de loisirs & périscolaire). + de 40 ans d'expérience dans le domaine d'activité. Gestionnaire de + 100 structures sur le département du Bas-Rhin. 1000 collaborateurs.
Rattaché(e) au Département Industrie, vous réalisez des portes, châssis et assemblages en temps alloué et en qualité demandée, suivant les dossiers techniques et les dossiers de fabrication. Assemblage : - Assemble les éléments mécaniques ou électroniques définis dans la nomenclature détaillée du produit à réaliser - Câble les petits équipements montés sur les portes - Réalise les tests fonctionnels et le contrôle visuel des équipements et du produit fini - Complète les documents de suivi pour valider la conformité - Met le produit fini à disposition du service logistique Votre profil : - Vous êtes issu(e) d'un diplôme niveau BEP Menuisier idéalement, type Métallier ou Mécanicien - Vous avez idéalement 1 an d'expérience minimum sur une fonction similaire - Vous avez des connaissances / expériences dans les domaines suivants : méthode 5S et lecture de plan - Vous être organisé(e), méthodique, minutieux(se) - L'Habilitation CACES R484 type 1 (pont roulant) est un plus
Nous recherchons un-e Animateur-trice périscolaire pour rejoindre l'équipe de l'accueil périscolaire de BERNARDSWILLER dans le cadre d'un CDD de 20h hebdomadaires Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 21/08/2026 inclus. Périodes de travail : Jours scolaires uniquement (hors vacances et mercredi) : lundi, mardi, jeudi et vendredi : 4h30/jour + 2h pour une réunion d'équipe hebdomadaire + 15h forfait à répartir sur l'année scolaire Volume d'heures annuel : 735h Votre mission principale sera de mettre en œuvre des projets d'animation (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de la structure d'accueil, aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis. En pause méridienne, vous encadrerez un repas qui encourage et soutien une alimentation saine et équilibrée. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil périscolaire, vous assurerez sur les missions telles que : Assurer la sécurité physique et morale des enfants Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif Encadrer et animer la vie quotidienne des activités Participer à la vie de la structure Compétences attendues : Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Vous avez connaissance du développement et du rythme de l'enfant Vous vous impliquez dans un travail d'équipe et avez un esprit collectif Nos atouts : Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle santé avec une prise en charge de 50% du tarif de base A l'embauche, possibilité de la valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière se rajoutant à la rémunération de base Tarifs préférentiels proposés par notre CSE ainsi que des chèques vacances, sous conditions Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la commercialisation d'équipements électriques, des opérateurs de montage - câblage / montage - assemblage H/F sur le secteur de Benfeld et Huttenheim. Vos missions - Montage, assemblage des composants et faire les ajustements nécessaires - Câblage et raccordements électriques conformément aux normes en vigueur - Travaux de perçages, taraudage, façonnage de pièces - Autocontrôle visuel - Contribuer au suivi et au maintien des équipements de production (rangement, nettoyage.) Votre profil - Vous avez une expérience significative en câblage industriel et en mécanique - Vous avez de bonnes connaissances en électricité - Vous avez la capacité à lire et à interpréter les schémas électriques et plans mécaniques - Vous êtes rigoureux(se) et méticuleux(se) pour garantir la qualité des produits - Vous êtes manuel(le) - Vous pouvez travailler en équipe et avez le sens du travail bien fait Conditions d'exercice du poste Type de contrat : Intérim à temps plein 35h Horaires de travail : En équipe 2x8 : 5h00 - 13h00 / 13h00 - 21h00 Ou en journée : 7h00 - 14h30 Poste basé sur le secteur de Benfeld ou Huttenheim Rémunération : 13.80 € brut/h + prime d'équipe + indemnités de déplacement Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique en vue de l'entretien de recrutement, n'hésitez pas à nous le signaler.
Nous recherchons un-e Animateur-trice périscolaire pour rejoindre l'équipe de l'accueil périscolaire de BERNARDSWILLER dans le cadre d'un CDD de 20h hebdomadaires Rémunération : 840€brut/mois lissés sur 12 mois Jours scolaires uniquement Poste à pourvoir dès le 28.08.2025 et jusqu'au 21.08.2026 Votre mission principale sera de mettre en œuvre des projets d'animation (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de la structure d'accueil, aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis. En pause méridienne, vous encadrerez un repas qui encourage et soutien une alimentation saine et équilibrée. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil périscolaire, vous assurerez sur les missions telles que : Assurer la sécurité physique et morale des enfants Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif Encadrer et animer la vie quotidienne des activités Participer à la vie de la structure Compétences attendues : Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Vous avez connaissance du développement et du rythme de l'enfant Vous vous impliquez dans un travail d'équipe et avez un esprit collectif Nos atouts : Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle santé avec une prise en charge de 50% du tarif de base A l'embauche, possibilité de la valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière se rajoutant à la rémunération de base Tarifs préférentiels proposés par notre CSE ainsi que des chèques vacances, sous conditions Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
Le Restaurant Thierry SCHWARTZ à OBERNAI, cuisine nature et respectueuse de l'environnement, recherche un(e) COMMIS(E) - PÂTISSERIE ET CUISINE (H/F) afin de compléter son équipe. Points clés de notre environnement de travail : - Repas fourni - Opportunités d'évolution - Environnement dynamique Nous recherchons un(e) commis(e) de pâtisserie et de cuisine pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée. * Un(e) pâtissier(e) passionné(e) avec de l'expérience dans la préparation de pâtisseries, qui aime travailler dans un environnement évolutif et est capable d'effectuer plusieurs tâches de manière efficace. * Quelqu'un qui a également une connaissance approfondie des techniques culinaires, motivé(e), organisé(e) et qui sait faire preuve de précision. * Une excellente attitude envers le travail et une capacité à travailler en équipe. Description des tâches : - Préparer des pâtisseries, des gâteaux et des tartes - Connaître les techniques de décoration et de présentation des desserts - Utiliser des recettes et des ingrédients pour créer des desserts variés - Préparer les ingrédients et les plats selon les instructions du chef - Aider à la préparation des repas - Utiliser le four, les plaques de cuisson - Garder le poste de travail propre et organisé - Nettoyer les ustensiles et le matériel de cuisine - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Travailler en équipe avec le personnel de cuisine - Gérer le temps efficacement pour respecter les délais de livraison Une expérience dans le domaine de la gastronomie est souhaitée. Salaire à convenir en fonction du profil 2,5 jours de repos (dimanche, lundi et mardi midi) 7 semaines de congés payés
Dans le cadre des activités de l'IME COTTOLENGO à EPFIG il assure les missions suivantes : * Réalise des travaux de plomberie, d'électricité ainsi que des travaux divers * Il assure le suivi de la maintenance du matériel et supervise l'intervention des entreprises * Il tient à jour le registre de sécurité * Il assure quotidiennement le transport des enfants en situation de handicap C'est un poste de journée, du lundi au vendredi avec 8 semaines de vacances annuellement. La connaissance du public "handicap" est indispensable.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique et basé à BENFELD (67230), un Monteur Assembleur (H/F). Société en pleine croissance, notre client propose un environnement dynamique avec de nombreuses opportunités de recrutement. Ils offrent un salaire attractif, des horaires en équipe ou en journée : notre agence propose un contrat en CDI intérimaire. Vos principales missions consistent à assembler et câbler des coffrets, sous-ensembles et armoires électriques (onduleurs, armoires batterie, armoires de distributions et de couplages, coffret de protection.). Profil : Nous recherchons un candidat avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, possédant un BAC ou une formation équivalente. La personne idéale devra être autonome, capable de travailler en équipe, avoir le sens du détail, être adaptable et résoudre les problèmes avec efficacité. Compétences comportementales : - Travail d'équipe - Attention au détail - Résolution de problèmes - Autonomie - Adaptabilité Compétences techniques : - Lecture de plans - Montage d'éléments mécaniques - Utilisation d'outils et machines - Soudure - Contrôle qualité En plus d'une rémunération compétitive, notre client propose une indemnité kilométrique. Le contrat débutera dès que possible en fonction de votre profil et des postes à pourvoir. Les horaires de travail seront en équipe à temps plein. Le processus de recrutement comprendra une sélection sur CV, un premier entretien téléphonique suivi d'un entretien en agence, puis l'envoi de la candidature pour un entretien final chez notre client. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et contribuer à leur succès croissant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur ACM (H/F) pour sa structure de DIEFFENTHAL (Alsace) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : 29/08/2025 - Type du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 22h00 / semaine périscolaire dont 02h00 de réunion hebdomadaire + 11h00 de préparation annuelle, soit 17h00 annualisées - Temps d'intervention : Midi + soir - Conditions : BAFA Titulaire ou équivalent exigé - Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 918.68€ brut / 679.82€ net par mois - Échelon : B - Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
SERNET, entreprise régionale de nettoyage recherche un/une agent de propreté : secteur BARR (67140) Nous recherchons un agent de service pour le nettoyage des locaux d'une société. Vous serez en charge de l'entretien de bureaux, de sanitaires, circulations, etc... Horaires de travail : Lundi, mercredi, jeudi de 17h30 à 20h. Soit 7h30 par semaine. Poste à pourvoir en CDD de 1 mois à partir du 01/09/25, avec possibilité d'évolution. La personne assure le nettoyage et l'hygiène de bureaux en respectant méthodiquement le planning de travail. Elle est autonome et veille à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition. Elle respecte toutes les règles d'hygiène, de désinfection et sécurité. Elle maitrise idéalement les techniques professionnelles de nettoyage. Nous contacter pour plus d'informations.
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Accompagnateur périscolaire (H/F) pour sa structure de EBERSHEIM (Alsace). Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : 29/08/2025 - Type du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 10h30 / semaine périscolaire dont 01h30 de réunion hebdomadaire + 05h00 de préparation annuelle, soit 8.10 heures annualisées - Temps d'intervention : Midi - Conditions : Aucune - Taux horaire : 11.88 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 425.26€ brut / 314.69€ net par mois - Échelon : A - Indice : 257 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
Vous serez amené à effectuer des petites préparations culinaires (planchettes), salades, fougasses garnies, frites et divers desserts.
Vous réalisez des prestations de nettoyage courant sur le secteur de Barr et Epfig. Vous travaillez à temps partiel selon les horaires suivantes : Mardi de 12h30 à 13h30 Mercredi et vendredi de 15h30 à 17h00 REF Annonce 250801
Vous réalisez des prestations de nettoyage courant sur le secteur de Valff. Vous travaillez à temps partiel sur les horaires suivantes: Mardi et vendredi de 8h30 à 11h30 REF Annonce 250809
Restaurant de cuisine traditionnelle et régionale à Obernai, nous cherchons pour compléter notre équipe un(e) Barman/Barmaid (H/F) effectuant le service et la préparation des boissons pour la salle. CDI Temps partiel à partir de 15h semaine négociable Vous travaillerez du mardi au samedi pour les services du midi ou du soir, mais les horaires sont aménageables selon le profil. Jours de fermeture : dimanche et lundi. Candidature par mail ou téléphone au 03 88 95 15 52.
Alliez votre orientation vers le business et l'expertise technique pour déployer l'offre PSM sur des marchés clés, en supportant l'action commerciale et marketing au plus près du terrain. Rattaché au Responsable du Service Business Development EMEA votre rôle sera de développer le chiffre d'affaires et la marge de l'offre PSM (Power Switching & Monitoring) sur de nouveaux marchés sur une partie de la zone EMEA. Vous supportez le déploiement des actions commerciales et marketing, et accompagnez les équipes locales pour capter de nouvelles opportunités. - Contribuer à la définition et à l'adaptation de l'offre en lien avec la stratégie de la Business Line. - Promouvoir les nouvelles offres auprès du réseau commercial et des clients stratégiques. - Définir des opportunités avec les équipes marketing pour se positionner en amont des projets. - Déployer le plan d'action annuel avec la force de vente et coordonner les actions marketing. - Former et accompagner les équipes commerciales pour développer de nouveaux segments. - Proposer la politique tarifaire et piloter les projets techniques adaptés aux besoins clients. Votre profil : - Diplôme en génie électrique ou électrotechnique, complété par une formation ou une expérience en commerce ou marketing technique - Expérience de 5 à 10 ans en B2B dans un environnement international - Maîtrise de l'anglais (niveau B2/C1) - Bonne compréhension des solutions techniques complexes et des canaux d'accès aux clients Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Connaissance du marché électrique et des profils clients - Expérience en gestion de projets internationaux Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: - Excellentes capacités relationnelles et de communication pour interagir avec des interlocuteurs variés - Organisation et rigueur pour piloter efficacement l'accompagnement commercial - Capacité d'analyse et d'adaptation pour répondre aux enjeux techniques et commerciaux. Ce poste évoluant sur une partie de la zone EMEA, des déplacements à hauteur de 30% du temps de travail sont à prévoir.
Restaurant de cuisine traditionnelle et régionale à Obernai, nous cherchons pour compléter notre équipe un(e) Barman/Barmaid (H/F) effectuant le service et la préparation des boissons pour la salle. Vous travaillerez du mardi au samedi pour les services du midi et du soir, mais les horaires sont aménageables selon le profil. Jours de fermeture : dimanche et lundi. Candidature par mail ou téléphone au 03 88 95 15 52.
Vous travaillez en collaboration avec une équipe de 7 personnes sous la responsabilité d'un chef de cuisine. Vous aidez à la confection des plats issus de la cuisine traditionnelle alsacienne revisités par le chef. Tout est fait "maison" et vous œuvrez pour produire de la qualité dans les respect des normes HACCP Restaurant de 72 places avec souvent un deuxième service Vous bénéficiez de 2,5 jours de congés le Mardi et Mercredi ainsi que le Dimanche soir. Vos heures supplémentaires sont payées. Primes et intéressement
Vous travaillerez au sein d'un EHPAD de 39 lits. L'équipe soignante est composée d'une quinzaine de personnes. Soit de matin (7h - 14h environ), soit d'après-midi (14h - 21h environ), 2 dimanches travaillés dans le mois. Vu les horaires de travail, vous ne pourrez pas compter sur les transports en commun pour vous rendre sur le lieu de travail.
Nous recrutons un(e) Aide Bottiche pour une mission saisonnière au sein d'un domaine viticole de la région. Vous interviendrez principalement sur le poste de déchargement des tracteurs lors des vendanges. Profil recherché : Bonne condition physique indispensable (station debout prolongée, gestes répétitifs, port de charges) Ponctualité, rigueur et esprit d'équipe Une première expérience en milieu viticole ou agricole est un plus Respect strict des consignes de sécurité et d'hygiène Informations pratiques : Type de contrat : Mission intérim saisonnière Localisation : Secteur EPFIG (67) Durée : Période des vendanges (août à septembre) Horaires : amplitude variable selon activité Vos missions : Aider à la réception des vendanges Participer au déchargement des tracteurs (port de charges, vidage des bennes/bottiches) Nettoyer et maintenir les zones de travail propres Répéter les opérations dans un rythme soutenu et physique Travailler en coordination avec les équipes de cave et de réception Informations pratiques : Durée : Période des vendanges (août à septembre) Horaires : amplitude variable selon activité.
Rattaché au Responsable Marketing Région FBS (France, Belux, Suisse) et au sein d'une équipe de 4 personnes, votre rôle sera de concevoir et piloter la stratégie de communication pour la région FBS. Vous définissez le plan annuel, gérez le budget et coordonnez les actions digitales et événementielles. Vous valorisez l'offre, générez des leads et mesurez leur impact. Vous assurez la cohérence des contenus web et la relation avec l'agence de presse. Missions : Définir et exécuter la stratégie de communication pays en lien avec le plan de performance. Piloter les campagnes multicanales (digital, presse, événements) pour générer des leads et renforcer l'image de marque. Adapter et gérer les contenus marketing locaux, en assurant leur impact et leur cohérence. Optimiser la performance du site web pays et publier les actualités locales. Organiser les salons et événements clients en lien avec les lancements produits. Accompagner les équipes commerciales via des outils, formations et newsletters internes. Comprendre le 'root to market' et savoir activer les bons leviers en adressant chaque canal de communication de manière ciblée pour atteindre nos clients Votre profil : Diplôme Bac+5 en marketing digital 3 minimum d'expérience en communication/marketing digital (alternance comprise) Maîtrise des réseaux sociaux, génération de leads, copywriting et outils d'IA Anglais niveau B2 requis pour les déplacements fréquents en Europe (30 % du temps) Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : Expérience dans un environnement B2B, idéalement avec des produits techniques Connaissances en commerce appréciée Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: Rigueur et sens du détail pour construire des plans de communication efficaces Persévérance et dynamisme pour relever les défis d'un environnement en constante évolution Intelligence commerciale pour comprendre les besoins clients et adapter les actions marketing
Dans le cadre du développement de nouveaux produits et de l'amélioration continue des produits de vie série, vous réalisez les pièces unitaires des sous-ensembles mécaniques en utilisant les moyens standards de l'atelier (fraisage, tournage, électroérosion, rectification). Rattaché au Manager Outillage, vous garantissez une qualité de service et un support technique aux divers clients internes. - Réaliser des prototypes pour les nouveaux projets des services Recherche & Développement - Procéder à la mise au point et à l'assemblage des prototypes - Réaliser des adaptations sur des produits de vie série - Être un support technique pour les clients internes afin d'intégrer l'industrialisation à la phase projet Votre profil : - Formation Bac ou bac+2 dans l'outillage ou l'usinage industriel (exemple : Technicien en Réalisation de Produits Mécaniques ou Bac Pro Technicien d'Usinage), idéalement complétée par 5 ans d'expérience dans le domaine - Connaissances avancées dans les techniques d'usinage (tournage, fraisage, rectification, érosion.) Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Maitrise des outils de CAO/CFAO tels que NX et/ou WorkNC Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: - Rigueur et organisation pour permettre une réalisation minutieuse des tâches - Travail d'équipe et organisation pour mener à bien les projets confiés
Au sein de notre service Achats Projet de notre activité de coupure/mesure « Power Switch Monitoring », vous pilotez et coordonnez l'ensemble des actions achats dans le cadre de projets en phase de développement, principalement dans les domaines de la plasturgie, mécanique, électronique et électrotechnique. Vous êtes le représentant Achats dans l'équipe projet, en charge de la relation avec les fournisseurs. Dans ce contexte, vos missions sont : Participer à l'élaboration des spécifications techniques établies par l'équipe projet pluridisciplinaire dans un objectif de 'design to cost' Définir les fournisseurs potentiels à consulter conformément à la stratégie d'achat globale de Socomec Participer à l'estimation des coûts en amont des projets Etablir les dossiers de consultation (RFQ), analyser / négocier les offres Sélectionner le fournisseur en adéquation avec les objectifs QCD du projet Participer à l'analyse de risques du projet Assurer le reporting auprès de l'équipe projet et du management Préparer et présenter la partie achat des jalons projets pour valider l'avancement Animer les réunions d'avancement projet avec les fournisseurs Être garant, en collaboration avec l'équipe Qualité, du niveau de performance fournisseur attendu Renseigner les informations achats dans l'ERP, passer et suivre les commandes de prototype, présérie et outillage associé Clôturer le projet et le transférer en phase série Assurer une veille technologique pour de futurs programmes Votre profil : De formation supérieure technique avec une spécialisation dans les achats, vous avez une expérience de 7 à 10 ans sur une fonction achat acquise en milieu industriel. Vos connaissances techniques et votre curiosité vous permettront d'interagir facilement avec l'équipe projet. Votre autonomie, votre esprit d'analyse et votre rigueur vous permettront de mener à bien les projets qui vous seront confiés. La maîtrise de l'anglais est impérative pour ce poste, nos fournisseurs sont basés à l'international et des échanges sont indispensables avec nos sites industriels de Socomec en dehors de la France. Vous recherchez un environnement multiculturel et une implication forte dans des projets à taille humaine ? Rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété.
Nous sommes un groupe industriel centenaire qui compte plus de 4 200 collaborateurs répartis dans 80 pays. Nous concevons, fabriquons et commercialisons des équipements électriques (interrupteurs, onduleurs, sectionneurs...) qui assurent la fiabilité et la maîtrise de l'énergie. Quand le courant est vital, quand la lumière est indispensable, quand l'activité est cruciale, nous fournissons des solutions adaptées aux installations critiques.
Depuis 100 ans, nous sommes fiers de travailler pour maîtriser une énergie toujours plus innovante et responsable avec l'engagement d'assurer une croissance durable, respectueuse des hommes, de la société et de son environnement. De l'Alsace aux quatre coins du monde, nous mettons notre passion au service de la sécurisation et la performance des installations électriques critiques de nos clients, leur proposant des solutions innovantes pour les accompagner dans leur transformation digitale et énergétique, visant à réduire l'empreinte carbone. Rattaché au Directeur Marketing de notre Business Application Power Conversion (50% du CA du Groupe, incluant les services), vous êtes le pilote de votre offre sur l'ensemble de son cycle de vie, maximisant croissance, profitabilité et durabilité. En fonction de l'évolution des marchés, principalement Data Center, vous définissez les évolutions du marketing Mix, et en particulier la dynamique d'évolution de l'offre, création de variantes, simplification du catalogue et renouvellement de gamme. Vous avez aussi la charge l'ensemble des informations et contenus nécessaires pour les activités opérationnelles avant et après-vente. Dans ce cadre, en relation avec les équipes R&D, Business Development, Commerciales et les Marketing régions, vos principales activités sont : - Veille marché : analyse d'études, voix du client, analyse de la concurrence, évolution des normes ; - Analyse de l'évolution des ventes et de la profitabilité, écoute de la voix des équipes commerciales, Services et Qualité ; - Identification des besoins d'évolutions de votre offre et de l'impact business attendu ; - Définir le positionnement, le marketing Mix et les spécifications des nouvelles offres ; - Définir et piloter la création des outils avant et après-vente liés à l'offre ; - Supporter les forces de vente : participer aux actions de promotion / formation des équipes et assurer un rôle de support opérationnel ; - Définir des objectifs de CA et de marge et assurer le suivi de ces objectifs par zone géographique ; Votre profil : Titulaire d'un bac+5 type Master ou diplôme d'ingénieur dans le domaine de l'électricité ou de l'énergie, vous justifiez d'une expérience similaire acquise de 5 ans minimum dans une fonction marketing dans le secteur des biens d'équipements, de l'électricité, des data centers ou de l'énergie. Une formation complémentaire en gestion ou marketing sera un plus. Vous appréciez évoluer dans une cadre dynamique et innovant, favorisant la collaboration transversale entre différents métier. Doté d'une grande capacité d'écoute et de synthèse, vous recherchez un environnement évolutif ou l'échange et la coopération sont essentiels. Au regard de la dimension internationale du poste, la maîtrise de l'anglais est indispensable. Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété. Référence de l'offre : 16618
Vos missions principales : * Vous participez à l'élaboration du projet individuel de prise en charge de l'enfant par le biais des réunions pluridisciplinaires et des entretiens cliniques. * Vous réalisez des entretiens cliniques de soutien avec les enfants et les familles, en utilisant les techniques et les outils adaptés à chaque situation. * Vous apportez votre éclairage spécifique (de manière ponctuelle ou continue) aux autres membres de l'équipe et à l'institution, en contribuant à l'analyse des situations, à l'élaboration des projets individuels et à l'évaluation des actions. * Vous rédigez des rapports ou des notes psychologiques le cas échéant, en respectant les règles déontologiques et le secret professionnel. Votre profil * Vous êtes titulaire d'un diplôme de Psychologue * Une expérience préalable dans le domaine de la protection de l'enfance ou des institutions similaires serait un atout. * Vous avez de solides compétences en évaluation psychologique, en accompagnement individuel et en animation de groupes. * Une bonne connaissance des troubles psychologiques chez les enfants et des méthodes d'intervention adaptées est nécessaire. * Vous êtes capable de travailler en équipe pluridisciplinaire, de communiquer efficacement et de faire preuve d'empathie et de bienveillance. Prise de poste au 01/09/25
Qui sommes-nous ? L'Association Adèle de Glaubitz est un acteur fort du secteur social, médico-social et sanitaire. Avec 41 établissements et services répartis sur le territoire alsacien, nous accompagnons au quotidien 2000 enfants, adultes et personnes âgées en situation de handicap, de grande dépendance ou en protection de l'enfance. Notre mission ? Co-construire un accompagnement personnalisé, centré sur l'humain, en s'appuyant sur des valeurs de solidarité, de bienveillance et d'engagement. L'Institution Mertian dont les établissements sont situés à Benfeld et à Andlau (67), accueille des enfants et des adolescents dans le cadre de mesure de protection de l'enfance et de protection judiciaire de la jeunesse, à partir de modalités d'accompagnement multiples : - La MECS d'Andlau, accompagne 64 jeunes âgés de 6 à 18 ans, dans le cadre de mesures de protection de l'enfance et de protection judiciaire de la jeunesse, - Le plateau technique de journée, situé à Andlau, permet un accompagnement des jeunes dans la construction et le soutien de leur parcours scolaire et professionnel, - Le SAFAR, accueille 10 enfants chez des assistants familiaux avec l'appui d'une équipe pluridisciplinaire (éducateur et psychologue), - Le PAD, 21 places de placement à domicile - La MECS de Ehl, sur la commune de Benfeld, accueille 45 garçons de 6 à 18 ans dans le cadre de mesures de protection de l'enfance. Nous recrutons : Un(e) infirmier(e) à mi-temps Date de prise de poste : A pourvoir tout de suite Vos missions : En binôme avec l'infirmière en place, vous serez garant(e) du parcours de soins des enfants accueillis à l'établissement. Cela implique : - Identification des besoins et mise en place des prises en charge médicales, - Accompagnements lors des rendez-vous médicaux et des suivis spécifiques, - Diffusion, organisation et archivage des données médicales, - Gestion des stocks des médicaments de l'établissement, - Liens avec les familles des enfants accueillis. La personne recrutée devra être en capacité de travailler et de coordonner son action avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (psychomotriciens, orthophonistes, médecins psychiatre, enseignants, éducateurs, partenaires extérieurs). Compétences nécessaires : - Savoir- faire : méthodique, autonomie, polyvalence - Savoir-être : rigueur, empathie, réactivité, sens du relationnel, confidentialité.
La Maison M. CHAPOUTIER cultive ses vignobles en bio et biodynamie dans le plus grand respect de la terre et du vivant. Nos vendangeurs poursuivent l'aventure familiale autour de valeurs communes : audace, partage et convivialité. Nous recrutons 15 Vendangeurs F/H aux postes de Coupeur F/H et Porteur F/H répartis en plusieurs équipes. Pour nous rejoindre : répondez à cette annonce et nous vous enverrons une Fiche candidature à compléter. Avec ou sans expérience, venez vivre les vendanges 2025 en récoltant les appellations les plus emblématiques : Alsace Riesling, Alsace Pinot noir, Alsace, etc. Localisation : Bernardvillé (67140) Contrat : Vendanges - environ 2 semaines - à partir de fin septembre Rémunération : 12€/h à 13,5€/h brut selon poste et primes Pas d'hébergement
Domaine viticole de 7 hectares en viticulture biologique situé à Bernardvillé (67
Adecco Sélestat recrute pour son client basé en centre alsace UN CHEF D'EQUIPE H/F Vos missions: -Management d'une équipe de 4 à 6 collaborateurs -Attribution des tâches -Vérifications et gestion informatique -Conduite du chariot type 3 (double fourche) Plus qu'une formation, notre client recherche un candidat avec une première expérience réussie en management dans le domaine logistique, qui maitrise l'informatique (REFLEX) et la conduite du chariot R489 type 3. Mission longue, 39hres semaine, travail de nuit 21h30-5h30 ou 19h30-2h30
Le GHSO recrute un(e) IDE (H/F) sur le site d'Obernai pour le service de médecine gériatrique. Vos activités principales : * Assurer la qualité et la sécurité de la prise en soins globale des patients. * Participer aux démarches d'amélioration de la qualité des soins. * Respecter et appliquer les protocoles de soins et en assurer la surveillance * Respecter et appliquer les règles d'identitovigilance, d'hygiène. * Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes du patient et de son entourage et gérer le dossier de soins du patient. * Evaluer et prendre en charge la douleur. * Organiser les soins et les examens d'un groupe de patients. * Gérer le contrôle des produits, matériels et dispositifs médicaux, le chariot d'urgence de l'unité. * Evaluer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne. * Participer à la formation et à l'encadrement des nouveaux agents, des étudiants. * Participer aux groupes de travail menés dans le service ou dans le pôle. * Assurer l'accueil et la prise en charge de patients externes pour bilan et traitements en policlinique et consultation avancées. * Installer la personne dans le box. * Coordonner le parcours patient au sein du service. * Informer la personne sur sa prise en charge. * Préparer le matériel et accompagner le médecin dans les actes techniques. * Avoir des connaissances solides sur les pathologies rencontrées : traumatologie, orthopédie, plaies chroniques, diabète, dermatologie, chirurgie viscérale, phlébotomie. * Assister le médecin pour les actes techniques : sutures, petite chirurgie. * Entretenir les salles d'examen, décontaminer le matériel * Gérer les commandes de pharmacie et de matériel, réapprovisionner les stocks (consultation-policlinique) Compétences et qualités requises : * Qualités humaines (respect, disponibilité, écoute, patience, bienveillance envers ses collègues et les patients.). * Capacités d'analyse et d'organisation de gestion des imprévus et de priorisation des soins. * Respect des procédures de précautions standard et complémentaires. * Sens du travail en équipe pluridisciplinaire : médecins, chirurgiens, secrétaires, manipulatrice de radiologie. * Sens de la communication et du soin relationnel. * Ponctualité, rigueur, adaptabilité et dynamisme. * Autonomie et sens de l'organisation (policlinique et pôle de consultation) * Capacité de questionner sa pratique professionnelle et d'actualiser ses connaissances. * Une formation à la gypsothérapie serait un atout. Exigences : Profil : * Formation : * Expérience professionnelle : Caractéristiques du poste : * Horaire de journée en policlinique et pôle de consultation du lundi au vendredi (8h45-18h30), samedi de 9h à 12h. * Poste permanent (CDD / CDI) * Poste à 100%, temps partiel possible * Disponible à partir du 1er octobre * Poste basé sur le site d'Obernai * Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD de 6 mois * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement Vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé * Restaurant du personnel (4,50€ par repas)
VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. VOUS BENEFICIEZ : D'un CDI , à TEMPS PARTIEL OU TEMPS PLEIN, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre Du remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) De la possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Du choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , et les tickets restaurants à 7€. La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Depuis 2005, Azaé propose des services d aide à domicile et a ainsi développé une gamme de services destinée à répondre aux besoins spécifiques des familles et ce, tout au long de la vie : ménage/repassage, garde d'enfants, maintien à domicile, jardinage.
VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Votre profil : VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. VOUS BENEFICIEZ : D'un CDI , à TEMPS PARTIEL OU TEMPS PLEIN, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre Du remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) De la possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Du choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , et les tickets restaurants à 7€. La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Notre restaurant de cuisine traditionnelle proposant des spécialités alsaciennes, situé à Ottrott, recherche deux cuisiniers (H/F). Ce poste à plein temps implique des coupures du mercredi au dimanche. Les missions incluent la préparation des plats, la gestion des stocks et le respect des normes d'hygiène. Les jours de repos sont deux jours consécutifs : lundi et mardi. Un logement sur place est disponible sous certaines conditions.
Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre futur(e) Chef(fe) Cuisine au sein d'un de nos restaurants situé à Epfig (67). Travail du Lundi au Vendredi (midi et soir) Horaires : à définir Vous avez envie d'exprimer votre enthousiasme pour le service et d'évoluer dans un groupe qui vous donne tous les moyens de réussir ? Vous aimez transmettre votre savoir-faire et accompagner vos équipes vers la réussite ? Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous assurez en direct la production culinaire d'un restaurant, tout en animant l'équipe pour garantir l'atteinte des objectifs de gestion et la satisfaction du client partenaire et de vos convives. Au quotidien, vous établissez le planning et organisez la production culinaire, avec le support de votre équipe, en fonction du concept du site, des menus conseillés, de la saisonnalité, des effectifs disponibles, etc. Vous assurez la gestion des stocks et déterminez les menus à partir des concepts et du contrat. Vous êtes garant(e) de la qualité des repas et du respect des règles et normes d'hygiène alimentaire. Dans le cadre votre rôle de gestionnaire, vous réalisez ou supervisez directement l'ensemble des opérations clés de gestion et participez à la construction du budget de votre restaurant. Vous suivez l'activité prévisionnelle et les estimations de dépenses. Vous encadrez vos équipes avec proximité et veillez à maintenir un climat social serein tout en participant au développement des compétences et à l'évolution professionnelle de chaque collaborateur tout au long de leur parcours. Vous accompagnez les nouveaux collaborateur(rice)s pour faciliter leur intégration et renforcer l'esprit d'équipe. Enfin, votre sensibilité commerciale vous permet d'entretenir une relation de confiance avec le client-partenaire et de satisfaire pleinement vos convives. L'alsacienne de restauration : là où chaque collaborateur a le goût du succès ! Découvrez notre entreprise ainsi que nos valeurs dans le milieu de la restauration ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. En tant que leader inspirant(e), vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et d'une forte orientation client. Créatif(ve), chef(fe) d'orchestre et bon(ne) gestionnaire, vous êtes un élément moteur au sein de l'équipe que vous dirigez. Votre motivation est alimentée par de nouveaux défis, et vous aspirez à travailler aux côtés de professionnel(le)s de restauration et de la satisfaction client. Vous savez optimiser les ressources, prendre des décisions éclairées et atteindre les objectifs fixés. Votre sens du collectif permet de créer un environnement de travail collaboratif, favorisant l'épanouissement professionnel de chacun.
Filiale d' Elior Group et Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur toute la région grand est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à ses collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le goût, le bien vivre et le bien-être.
Vous assurez la coupe du raisin. Vous travaillez de manière discontinue, en fonction de la météo et des différents cépages, les jours de récolte. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. *** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 ***
Dans un cadre de travail chaleureux, vous serez accueilli.e par une équipe bienveillante, motivée et conviviale. Pour faire vivre une expérience unique à nos clients, nous recherchons notre nouveau Chef de Partie (H/F). Rattaché.e au Chef de Cuisine, vous aurez pour missions principales la préparation, la production, la mise en valeur et la qualité des services et prestations culinaires. Le Chef propose à notre clientèle une cuisine française traditionnelle, du marché et de saison. Vous serez responsable de votre poste de travail et de votre partie spécifique dans la cuisine. Vous réceptionnerez et vérifierez la quantité et la qualité des marchandises pour votre partie. Vous participerez activement au suivi des commandes spécifiques à votre partie. Vous superviserez et participerez à toutes les étapes du service (préparation, cuisson, présentation, service). Vous contribuerez au processus de renouvellement des cartes et des menus. Vous garantirez le strict respect des normes d'hygiène HACCP dans votre domaine de travail. Vous signalerez à vos collègues et à vos supérieurs tout problème affectant la qualité du service à la clientèle. Vous veillerez à l'application rigoureuse des standards et procédures de service établis dans l'hôtel. Vous assurerez le suivi des règles d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail définies dans l'établissement. Vous pourrez être appelé.e à assister ou remplacer vos collègues pour maintenir un service clientèle de qualité. VOUS BENEFICIEZ DE 2 JOURS DE CONGE SUCCESSIFS + une demie journée volante par semaine. Vous travaillez en coupé : 9h-14h et 18h30-22h
Nous recherchons un(e) chauffeur(se) qui sera amené(e) à faire du transport Régional au départ de Strasbourg (travail de jour ou de nuit). Autonome et rigoureux(se) avec une expérience dans le transport. Permis EC + FIMO + FCO et carte conducteur à jour. Nous proposons un CDI avec période d'essai de 2 mois.
Transports TAGLANG
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'entreposage et stockage non frigorifique : UN CARISTE (H/F) CACES 1B / 5 : Vos principales missions seront : - Assurer la manutention, le chargement et le déchargement des marchandises - Utiliser les équipements de manutention en respectant les consignes de sécurité - Effectuer le tri et le rangement des produits dans l'entrepôt - Contribuer à la gestion des stocks et à la préparation des commandes - Manutention et port de charge - Effectuer la palettisation des produits Autres informations : - Taux horaire : 11.98€+10% IFM/CP+4 heures majorées à 25%- 39 heures/semaine - Horaire : Journée Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une expérience d'au moins 6 mois dans un poste similaire, avec de solides compétences en manutention et en port de charges. La possession du/des CACES suivants est requise : - R489 CHARIOT CONDUCTEUR PORTÉ CAT. 1B - R489 CHARIOT CONDUCTEUR PORTÉ CAT. 5
Nous recherchons un(e) frigoriste confirmé(e). Etre technicien frigoriste chez LAUNAY SAV, c'est allier autonomie et expertise. Au quotidien, plusieurs missions : - Assurer la maintenance des climatisations - pompes à chaleur. - Effectuer les diagnostics et réparations de pannes. - Vérifier la conformité des installations. Profil : Au-delà de la maitrise technique, vous êtes sensible au contact client et à l'esprit de service. Vous apportez au client (particulier) une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Vous apportez des conseils en amélioration et économie d'énergie en proposant des nouveaux produits innovants et des contrats d'entretien. - Vous êtes issu du domaine frigoriste (2 ans d'expérience professionnelle minimum) - Vous détenez l'attestation de manipulation des fluides frigorigènes - Vous êtes doté d'une aisance relationnelle - Vous avez la capacité à organiser votre journée de travail et à gérer les priorités - Vous avez le permis B Les avantages : - Vous pourrez bénéficier d'une rémunération moyenne comprise entre 38.000€ et 47.000€ brute annuelle. - Véhicule de service, tenue, outillage, tablette et portable, - Vous disposez d'un CE groupe pour vous et votre famille, - Vous travaillez au sein d'une équipe dynamique et expérimentée, - Vous avez la possibilité d'évoluer grâce à nos formations et à notre accompagnement.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux publics, un GRUTIER AU SOL H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La participation au montage de la grue et à sa mise en route en début de chantier - L'attachement des charges en sécurité et la vérification de la stabilité du chargement - Le déplacement des charges (matériels, matériaux) aux emplacements prévus - La conduite de la grue au sol - L'entretien de la grue et la réalisation de la maintenance de premier niveau Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions et disposez du CACES grue. Doté d'une grande vigilance et d'un sens aigu des responsabilités, vous maîtrisez la conduite et la manipulation d'une grue au sol dans le strict respect des règles de sécurité. Précis et attentif, vous savez évaluer la stabilité des charges et assurer leur déplacement en toute sécurité. Autonome et rigoureux, vous êtes capable d'intervenir sur la maintenance de premier niveau et de veiller au bon fonctionnement du matériel. Votre sens de l'organisation et votre réactivité vous permettent de contribuer efficacement au bon déroulement du chantier. Salaire selon profil + avantages divers. Permis B souhaité.
