Consulter les offres d'emploi dans la ville de Nochize située dans le département 71. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Nochize. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - CHAROLLES, 71 - CHAROLLES PARAY LE MONIAL, 71 - Paray-le-Monial ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution postale, un facteur ou une factrice à Charolles (71120) en intérim pour une durée de 6 mois. - Distribution du courrier et des colis à vélo ou en voiture - Respect des délais de livraison - Tri du courrier - Relation clientèle - Salaire horaire entre 11.88 et 12EUR - Contrat en intérim de 6 mois - 37 heures par semaine - Permis B obligatoire depuis plus de 2 ans - Titulaire d'un BAC - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Permis B en possession depuis plus de 2 ans Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de notre service de distribution postale à Charolles (71120) en tant que facteur ou factrice en intérim pour une durée de 6 mois.
Vous effectuez du transport scolaire matin et soir (06h/09h - 16h/19h) et vous pourrez être amené(e) à effectuer des sorties scolaires, sortie de groupes. Vous possédez le permis D et FIMO (à jour) ou si vous êtes intéressé(e) par le métier du transport, un parcours de formation sera mis en place. Missions principales : - Assurer le ramassage et le dépôt des élèves selon l'itinéraire défini - Veiller à la sécurité et au confort des passagers - Respecter les horaires et le code de la route - Entretenir et vérifier l'état général du véhicule avant et après chaque trajet Annualisation du temps de travail. Expérience en conduite de bus ou transport de personnes appréciée. Le poste demande un bon relationnel. Si vous aimez le contact et la conduite, contactez l'employeur.
Dans un monde où tout va vite, vous êtes celui ou celle qui maintient le lien. En tant que facteur / factrice, vous jouez un rôle essentiel de proximité, de fiabilité et de service. Rejoignez une mission qui a du sens.Vos missions : - Assurer la distribution et la réalisation des services (recommandés, aides seniors) - Préparer votre tournée en centre de tri - S'assurer de remettre les objets signés à la bonne adresse, à la bonne personne et contrôler les procurations. - Être le visage quotidien du service postal dans votre commune Nous recrutons pour les secteurs suivants : - Paray-le-Monial -Gueugnon -Bourbon -Lancy - Sens de l'orientation - Autonomie - Organisation - Ponctualité - A l'aise avec les outils numériques - Permis B ?? Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidatureVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...) Nous pouvons même vous proposer le CDI-Intérimaire
Nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage pour intervenir dans le secteur tertiaire : nettoyage de bureaux, sanitaires, vestiaires. Amplitude horaire 5h00-12h00, horaires variables en fonction des jours d'intervention dans les entreprises. Prise de poste urgente.
Situé au cœur de Paray-le-Monial, l'Hôtel Le Prieuré est un établissement à taille humaine accueillant son personnel dans un environnement paisible, élégant et convivial. Dans le cadre du bon fonctionnement quotidien de notre hôtel, nous recherchons un Agent de Maintenance H/F. Sous la responsabilité du Responsable Technique et de la Direction de l'Hôtel, vous aurez pour missions d'assurer l'entretien des locaux, la maintenance des équipements et de veiller à la sécurité des personnes et des biens, dans le respect des normes en vigueur. Description du poste : L'Agent(e) de maintenance est chargé(e) du bon fonctionnement quotidien de l'hôtel ainsi que de l'entretien de l'établissement, en respectant les règles de sécurité en vigueur et les délais de réalisation des travaux qui lui sont confiés. Missions principales : En tant qu'agent(e) de maintenance vous aurez pour missions : - Effectuer le suivi des installations techniques, - Participer au projet de rénovation, - Diagnostiquer les éventuelles pannes, - Interventions électriques de premier niveau (remplacement d'ampoules, prises, disjoncteurs), - Travaux de menuiserie (réparation de portes, meubles, poignées), - Effectuer des réparations sur différents supports d'agrément (peinture, revêtement de sol, menuiserie), - Suivi et contrôle des installations (chauffage, ventilation, climatisation, sécurité incendie), - Veiller et participer à la sécurité des personnes et des biens, - Contribuer à l'application des différentes réglementations en vigueur, - Participer à l'organisation du service en proposant des solutions nécessaires à des démarches d'amélioration continue, - Garantir le confort des clients. Liste des taches non exhaustive. Compétences techniques : - Solides connaissances en électricité, plomberie, menuiserie, chauffage, climatisation, - Capacité à diagnostiquer et résoudre les pannes techniques, - Compétences en matière de réparation et de maintenance d'équipements, - Maitrise de l'entretien général. Qualités personnelles : - Connaissance des normes de sécurité en vigueur, - Polyvalence technique, rigueur et sens du détail, - Réactivité, esprit d'équipe, autonomie, - Bon sens de l'organisation et gestion des priorités. Niveau d'expérience souhaité : - Formation souhaitée : CAP ou Bac Pro dans un corps de métier lié à la maintenance du bâtiment (électricité, plomberie, menuiserie, maçonnerie.). - Une expérience significative dans un poste similaire est un véritable atout. Horaires : Plage horaire à définir entre 8h et 18h, selon l'activité de l'établissement. Prévoir une présence mensuelle d'un samedi, en fonction des besoins. Poste à pourvoir dès que possible Envoyez votre CV et une lettre de motivation par mail Nous serons ravis de vous rencontrer pour échanger sur votre parcours et vos compétences.
Sous la hiérarchie de la directrice adjointe du pôle, vous serez chargé entre autres de 4 missions prioritaires évolutives : * Mission d'organisation de ses services : - Encadrer et mobiliser une équipe pluridisciplinaire (16 personnes)- - Organiser le travail de l'équipe et suivre leur temps de travail - Coordonner la mise en œuvre et le Suivi des Projets Personnalisés Individualisés des enfants et adolescents accueillis - Développer les partenariats et suivre l'évaluation de la pertinence des projets - Développer la collaboration avec les familles et la mise en œuvre du projet du jeune avec sa famille - Effectuer, en lien avec le secrétariat, le suivi administratif des dossiers des usagers - Assurer des astreintes pour garantir la continuité et la sécurité des personnes accueillies - Participer à l'Actualisation Permanente du Projet d'Etablissement et à sa mise en œuvre, des Projets de Développement et de l'Amélioration Continue de la Qualité - Développer un travail de collaboration, d'harmonisation et de mutualisation au sein même de la Direction de Pôle, notamment avec sa hiérarchie et avec ses collègues chefs de services * Mission de Management- Responsabilités : Par délégation du directeur du POLE ENFANCE 71 , le(a) chef(fe) de service éducatif assure une fonction d'encadrement de nature hiérarchique et exerce un rôle de gestion et contrôle de ses services. Il est un conseiller technique et une personne ressource auprès de l'équipe éducative. Il fait en sorte que les équipes éducatives assurent pleinement leurs missions dans l'intérêt des jeunes accueillis et de leur famille. Il organise et coordonne en conséquence les actions du service, veille à la cohérence et à la mise en œuvre du projet par rapport à l'action éducative d'ensemble. * Mission de Protection : ,Accompagnement des jeunes confiés (12-21 ans) : piloter et superviser l'élaboration et la mise en œuvre des projets individuels. Management de 4 équipes éducatives : rôle d'appui dans l'accompagnement des jeunes, animation des réunions d'équipes. Contribution à l'équipe de direction dont il fait partie, relais permanent de son N+1, force de proposition pour l'évolution de l'établissement. Il s'assure de façon permanente, de la sécurité physique et morale des jeunes confiés à l'institution. A cet égard, il peut prendre toutes mesures provisoires, pour garantir leur protection. Sous l'autorité du directeur, le chef de service éducatif hébergement met en œuvre les procédures et conditions d'accueil des enfants et adolescents. * Mission de transmission : Il transmet les informations de son service aux personnes compétentes dans un esprit de transparence, de construction et de rendu compte des évaluations de ses missions et services. Par son action, il représente la maison d'enfants et l'association. Profil : Formation initiale d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social souhaitée. Titulaire du CAFERUIS ou d'un diplôme de niveau II. Expérience significative auprès d'adolescents en grandes difficultés relevant de la protection de l'enfance et auprès de leur famille. Expérience de milieu ouvert serait un plus. Utilisation du logiciel de gestion des dossiers PROGDIS Salaire : Convention collective 51, Base : coeff 507 (2322.06€ au 01.01.2025), Prime de contraintes conventionnelles particulières (5%),Prime décentralisée (3%) selon CC51,Revalorisation SEGUR (238€/mois brut), Astreinte moyenne 13 jours/mois rémunérée, Reprise ancienneté selon convention, Annualisation temps de travail, Mutuelle entreprise. Statut : CADRE. Poste basé principalement sur CHAROLLES (71). ************************************* Prise de poste urgente ******************************************
Nous recherchons pour notre Foyer d'hébergement et l'accueil de Jour les Charmes , une personne pour des remplacements. Sous la responsabilité de la cheffe de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en structure collective pour favoriser le maintien, les capacités, développer les acquis (toilettes, hygiène, communication, expression, alimentation, organisation des journées, aide à la prise médicamenteuse) - Assurer l'entretien et la réfection du lit du résident dans son environnement immédiat - Accompagner les personnes à exprimer leurs attentes en adaptant les outils de communication - Proposer et animer des activités de loisirs, de socialisation en prenant en compte les attentes, besoins, demandes des personnes afin de développer leur autonomie - Capacité à gérer des personnes en situation de crise L'équipe pluriprofessionelle est composée d'Aides-soignants, Accompagnants Éducatifs et Sociaux, de Moniteurs Éducateurs, d'Éducateurs spécialisés et d'infirmières. PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social souhaité ou souhait de découvrir le secteur - Expérience dans le secteur du handicap souhaité Salaire : + prime ségur de 238€ brut (proratisé selon heures travaillées) CDD 2 semaines renouvelable
Nous recherchons un(e) Accompagnant(e) Educatif(ive) et Social(e) ou Aide-Soignant(e) pour notre Etablissement d'Accueil Médicalisé situé à Charolles. CDI à temps plein. Prise de poste dès que possible. NOTRE ASSOCIATION Association parentale à taille humaine, CONVERGENCES 71 milite pour les personnes adultes porteuses de handicap. Dignité, citoyenneté, tolérance, solidarité et laïcité sont les valeurs portées par notre association sur le territoire du Charolais Brionnais (Chauffailles, Joncy, Charolles). Près de 160 professionnels accompagnent 160 personnes adultes vers leur épanouissement, leur autonomie et leur inclusion. NOTRE ETABLISSEMENT L'Etablissement d'Accueil Médicalisé Les Myosotis accompagne au quotidien 60 adultes, présentant des handicaps moteurs, intellectuels et/ou psychique, dans tous les actes de la vie quotidienne. Cet accompagnement se fait sur 5 résidences, réparties en fonction des besoins. Sur chaque résidence, une équipe pluridisciplinaire identifie et répond aux besoins éducatifs, sociaux et de soin. Un pôle éducatif et infirmiers, kiné, APA, musicothérapeute et une Cheffe de Service viennent renforcer les accompagnements. VOS MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de la direction du site, vous aurez comme principales missions : - D'accompagner les personnes en situation de handicap dans tous les actes essentiels de la vie quotidienne, - D'identifier les besoins des résidents et leurs attentes afin de leur apporter une réponse adaptée, - De participer à l'organisation, la mise en place et l'évaluation du projet personnalisé, - De proposer une relation attentive et sécurisante, - De participer à la vie institutionnelle. VOTRE PROFIL - Bon sens du relationnel - Dynamique - Autonomie - Bienveillance - Excellente capacité d'écoute - Faculté à travailler en équipe pluri disciplinaire - Bonne capacité d'adaptation - Titulaire d'un diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (AES) ou d'Aide-Soignant (AS)
Nous recherchons un(e) préparateur(trice) en pharmacie hospitalière à temps plein. Remplacement du 15 septembre au 31 décembre 2025. Centre Hospitalier du pays Charolais Brionnais - site de Paray le Monial-Charolles, La Clayette Expérience souhaitée en centre hospitalier même si pas de diplôme hospitalier
Le Centre Hospitalier de Paray le Monial emploie plus de 900 personnes dont une centaine de médecins.
Notre établissement recherche un(e) cuisinier(ère) de collectivité. Vos missions : - Préparer, cuisiner des plats, des mets ou des repas, notamment les plats adaptés en fonction des régimes et capacités de la personne âgée - Mettre en œuvre des techniques et des règles de fabrication culinaire - Réaliser en particulier les préparations relevant de sa partie (légumes, poissons, viandes, saucés...) - Élaborer dans certains cas de nouvelles recettes - Assurer la conception des menus et des cartes, l'achat et le stockage des denrées, la distribution ou le conditionnement de la production. Vous devez être autonome sur votre poste car vous travaillerez seul(e) le week-end (1 week-end sur 2 travaillé). Le salaire est négociable selon compétences et expériences.
Nous recherchons un(e) accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) ou aide-soignant(e) pour notre établissement d'Accueil Médicalisé situé à Charolles. CDI temps partiel 0.75 ETP. Prise de poste dès que possible. NOTRE ASSOCIATION Association parentale à taille humaine, CONVERGENCES 71 milite pour les personnes adultes porteuses de handicap. Dignité, citoyenneté, tolérance, solidarité et laïcité sont les valeurs portées par notre association sur le territoire du Charolais Brionnais (Chauffailles, Joncy, Charolles). Près de 160 professionnels accompagnent 160 personnes adultes vers leur épanouissement, leur autonomie et leur inclusion. NOTRE ETABLISSEMENT L'Etablissement d'Accueil Médicalisé Les Myosotis accompagne au quotidien 60 adultes, présentant des handicaps moteurs, intellectuels et/ou psychiques, dans tous les actes de la vie quotidienne. Cet accompagnement se fait sur 5 résidences, réparties en fonction des besoins. Sur chaque résidence, une équipe pluridisciplinaire identifie et répond aux besoins éducatifs, sociaux et de soin. VOS MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de la direction du site, vous aurez comme principales missions : - D'accompagner les personnes en situation de handicap dans tous les actes essentiels de la vie quotidienne, - D'identifier les besoins des résidents et leurs attentes afin de leur apporter une réponse adaptée, - De participer à l'organisation, la mise en place et l'évaluation du projet personnalisé, - De proposer une relation attentive et sécurisante, - De participer à la vie institutionnelle. VOTRE PROFIL - Bon sens du relationnel - Dynamique - Autonomie - Bienveillance - Excellente capacité d'écoute - Faculté à travailler en équipe pluri disciplinaire - Bonne capacité d'adaptation - Titulaire d'un diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (AES) ou d'Aide-Soignant (AS)
Sous la responsabilité du/ de la directeur(trice), l'ASH contribue au maintien de l'hygiène collective dans les chambres des résidents et les différents locaux de l'établissement, dans le respect des règles d'hygiène. Il/Elle participe à la distribution des repas aux résidents et effectue le débarrassage des tables en fin de repas. L'ASH peut également contribuer au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités - dans le cadre de leurs compétences - et en encourageant la communication et l'expression verbale. En ce sens, il / elle : * Nettoie les locaux, le mobilier et le matériel avec des techniques et des moyens adaptés, dans le respect des procédures et fiches techniques ; * Prépare la salle de restaurant et procède au service des repas, nettoie la vaisselle et le matériel de cuisine dans le respect des conditions d'hygiène et des circuits de marche en avant prévus * Trie et évacue les déchets et le linge générés par son activité selon les procédures établies * Nettoie, désinfecte et réapprovisionne le chariot de nettoyage, en évaluant les besoins en matériel et produits de nettoyage utilisés dans le cadre de son activité dans le souci de maitriser les consommations * Entretient le linge selon les procédures établies pour le poste de lingère * Observe et transmet les informations destinées à l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies * Signale toute défectuosité présentant un risque potentiel pour la personne accueillie D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération horaire brute de 15 à 17 euros, incluant précarité et congés * Poste de nuit * Postes disponibles à la journée ou sur des périodes plus longues
Sous la responsabilité du/ de la directeur(trice), l'ASH contribue au maintien de l'hygiène collective dans les chambres des résidents et les différents locaux de l'établissement, dans le respect des règles d'hygiène. Il/Elle participe à la distribution des repas aux résidents et effectue le débarrassage des tables en fin de repas. L'ASH peut également contribuer au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités - dans le cadre de leurs compétences - et en encourageant la communication et l'expression verbale. En ce sens, il / elle : * Nettoie les locaux, le mobilier et le matériel avec des techniques et des moyens adaptés, dans le respect des procédures et fiches techniques ; * Prépare la salle de restaurant et procède au service des repas, nettoie la vaisselle et le matériel de cuisine dans le respect des conditions d'hygiène et des circuits de marche en avant prévus * Trie et évacue les déchets et le linge générés par son activité selon les procédures établies * Nettoie, désinfecte et réapprovisionne le chariot de nettoyage, en évaluant les besoins en matériel et produits de nettoyage utilisés dans le cadre de son activité dans le souci de maitriser les consommations * Entretient le linge selon les procédures établies pour le poste de lingère * Observe et transmet les informations destinées à l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies * Signale toute défectuosité présentant un risque potentiel pour la personne accueillie D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Salaire horaire brut de 14,4 à 16 euros incluant 10% CP et précarité * Postes disponibles à la journée ou sur des périodes plus longues
Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Rejoignez l'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire ! L'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 130 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot, et Charolles. En tant qu'acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées, un dispositif d'habitat inclusif, et le Point Conseil Budget. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission avec du sens : Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée pour le bien-être des familles. - Un cadre de travail bienveillant : Nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales. - De nombreux avantages : Télétravail, horaires flexibles, voiture de service, avantages CSE (chèques vacances, tickets cinéma) Nous recherchons un(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions : Après avoir pris connaissance du contenu du mandat judiciaire et du dossier, vous intervenez sur les différents aspects de la mesure: - Protection de la personne - Gestion des biens - Travail en réseau - Rendu compte au juge Profil recherché : - Vous êtes dynamique, rigoureux-euse, faites preuve d'écoute, de réactivité - Vous possédez des capacités d'analyse, de médiation et vous savez vous adapter aux différentes situations - Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques - Vous avez ou vous êtes sur le point d'obtenir les diplômes suivants : éducateur.trice spécialisé.e (DEES), assistant.e social.e (DEASS), conseiller.ière en économie sociale et familiale (DECESF), juriste (licence minimum). - Vous avez idéalement le CNC MJPM Conditions : - Rémunération selon la Convention Collective Nationale 66 (reprise d'ancienneté possible selon critères conventionnels) + PRIME SEGUR de 238€ pour un temps plein - Déplacements fréquents (voiture de service mise à disposition) - Horaires variables avec congés mobiles et de récupération - Télétravail possible - Intégration et formation assurées pour soutenir votre prise de poste Envoyez votre candidature dès maintenant et rejoignez une équipe engagée et bienveillante ! Si vous souhaitez nous rejoindre mais que vous n'êtes pas disponible immédiatement, n'hésitez pas à nous écrire en précisant votre date de disponibilité. De nouvelles opportunités peuvent survenir rapidement.
Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Rejoignez l'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire ! L'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 130 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot, et Charolles. En tant qu'acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées, un dispositif d'habitat inclusif, et le Point Conseil Budget. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission avec du sens : Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée pour le bien-être des familles. - Un cadre de travail bienveillant : Nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales. - De nombreux avantages : Télétravail, horaires flexibles, voiture de service, avantages CSE (chèques vacances, tickets cinéma) Le poste : Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs Nous recherchons deux postes de Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions : Après avoir pris connaissance du contenu du mandat judiciaire et du dossier, vous intervenez sur les différents aspects de la mesure: - Protection de la personne - Gestion des biens - Travail en réseau - Rendu compte au juge Profils recherché : - Vous êtes dynamique, rigoureux-euse, faites preuve d'écoute, de réactivité - Vous possédez des capacités d'analyse, de médiation et vous savez vous adapter aux différentes situations - Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques - Vous avez ou vous êtes sur le point d'obtenir les diplômes suivants : éducateur.trice spécialisé.e (DEES), assistant.e social.e (DEASS), Conseiller.ière en économie sociale et familiale (DECESF), juriste (licence minimum). - Vous avez idéalement le CNC MJPM Conditions : - Rémunération selon la Convention Collective Nationale 66 (reprise d'ancienneté possible selon critères conventionnels) + PRIME SEGUR de 238€ pour un temps plein - Déplacements fréquents (voiture de service mise à disposition) - Horaires variables avec congés mobiles et de récupération - Télétravail possible - Intégration et formation assurées pour soutenir votre prise de poste Envoyez votre candidature dès maintenant et rejoignez une équipe engagée et bienveillante ! Si vous souhaitez nous rejoindre mais que vous n'êtes pas disponible immédiatement, n'hésitez pas à nous écrire en précisant votre date de disponibilité. De nouvelles opportunités peuvent survenir rapidement !
Le conseil régional de Bourgogne Franche comté recherche un(e) cuisinier (H/F) pour un lycée basé à CHAROLLES (71) CDD à pourvoir du 01/09/2025 au 31/12/2025 Vous êtes diplômé d'un CAP Cuisine ou équivalent. Activités techniques : Améliorer l'activité (fiches techniques, suggestions de menus, plats, etc ..) Assurer les services (petit déjeuners, déjeuners, dîners) suivant le planning Élaborer les plats chauds et les pâtisseries Participer à la lutte contre le gaspillage alimentaire Participer à la préparation des repas exceptionnels et réceptions Participer à l'élaboration des préparations froides Polyvalence : Participer aux travaux de plonge en cas d'absence Remplacer le magasinier, le responsable d'export ou le responsable de restauration satellite (cuisine centrale) et le responsable restauration en cas d'absence. Responsabilité de l'export et de la restauration satellite (si export vers restauration satellite) Assurer l'organisation quotidienne de la restauration Charger, transporter et décharger les repas Encadrer par délégation les aide-cuisiniers Rendre compte au responsable de restauration, l'alerter en cas de problème matériel ou humain Stocker les repas en chambre froides, les remettre en température Superviser et contrôler l'activité et le respect des procédures HACCP Hygiène alimentaire Assurer la traçabilité Contrôler les températures, assurer les auto-contrôles biologiques Effectuer les nettoyages courants (poste de préparation, sols de cuisine, appareils, etc ...) Effectuer les nettoyages hors présence des élèves Participer à la tenue et au suivi du plan de maîtrise sanitaire ( PMS) Hygiène et sécurité Appliquer les règles de sécurité pour la conduite du véhicule de service Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail Faire de la prévention sécurité Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité Informer sur les problèmes d'hygiène et de sécurité Communication Communiquer avec le chef d'établissement, l'adjoint-gestionnaire et l'intendance. Communiquer avec tous les personnels, la vie scolaire (et les éducateurs dans les EREA) Communiquer avec les directeurs délégués à l'enseignement technique et professionnel Communiquer avec les enseignants, les entreprises, fournisseurs et prestataires extérieurs (consigne, commandes, devis, etc ...) ainsi qu'avec les élèves
Sous la responsabilité de la cheffe de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Accompagner individuellement les jeunes et adolescents polyhandicapés dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités éducatives en structure collective (toilette/hygiène, communication/expression, alimentation, organisation des journées, avoir des repères) - Proposer et animer des activités de loisirs, de socialisation en prenant en compte les besoins des personnes accompagnées - Participer à l'élaboration des projets personnalisés dans le cadre du projet associatif - Participer aux temps de transmission et temps de réunions Planning : Lundi - mardi - vendredi : 09h- 16h45 Mercredi : 09h - 14h Jeudi : 10h - 16h45 Salaire : 1 802€ € brut de référence selon la Convention Collective de 1966 Lieu: Au sein du Pôle Enfance /Centre Médico Educatif Les Nymphéas qui accueille en journée 10 enfants, adolescents et jeunes adultes de 5 à 20 ans polyhandicapés. L'établissement offre la possibilité aux enfants accueillis d'accéder à l'apprentissage des moyens de relation et de communication, au développement de leurs capacités d'éveil sensori-moteur et intellectuelles concourant à l'exercice d'une plus grande autonomie en lien avec leur projet personnalisé. L'équipe pluriprofessionnelle est composée d'éducatrices spécialisées, d'accompagnants éducatifs et sociaux, d'aides-soignantes et d'infirmières. - Pas de diplôme requis - Expérience auprès d'un public en situation de handicap souhaitable- 1ere expérience dans le domaine social- médico-social- santé ou souhait de découvrir ce secteur - Appétence pour le secteur médico-social - Permis de conduire B valide exigé ********************************Attention vous devez être éligible au contrat PEC-CAE. Faire vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller référent France Travail************************************
Intégration au sein du service vétérinaire d'inspection dans un abattoir de bovins et d'ovins (SA Charollais Viandes) situé à Paray le Monial (71600) pour la direction départementale de la protection des populations de Saône et Loire (DDPP 71). Le service d'inspection est composé d'une équipe de 4 agents sous la responsabilité de 1 vétérinaire officiel. Vos missions principales seront les suivantes : - Le contrôle individuel des carcasses des animaux abattus (examen visuel, palpations et incisions des organes ou ganglions) pour repérer et consigner les carcasses et les abats présentant des non-conformités susceptibles de les rendre impropres à la consommation humaine ou animale, - L'Assistance au vétérinaire officiel dans l'examen des viandes consignées, - S'assurer du respect de la protection animale, - Veiller au respect des bonnes pratiques d'hygiène. Horaires de prise de poste par le préposé sanitaire : 1 x 8 avec un cycle hebdomadaire de travail de 32H40 (temps plein) sur 4 jours par semaine (1 jour de repos hebdomadaire non fixe en plus du samedi et dimanche). Indemnisation des heures de nuit (entre 22H00 et 6H00). Débutant accepté. Formation et tutorat assurés en interne. Possibilité d'évolution professionnelle par le passage du concours de technicien (concours de la fonction publique) afin d'obtenir de nouvelles missions diversifiées.
Vos missions : - Organise, suit, coordonne et optimise la fabrication - Cuisine, conditionne, barquette les plats de menus annoncés en production chaude et /ou froide - Veille à la validité des fiches de fabrication - Respecte le planning de nettoyage et remplit les documents de contrôle - Effectue les différentes découpes et assaisonnement APTITUDES REQUISES : - Titulaire d'un cap et/ou BAC PRO CUISINE - Expérience exigée en restauration collective - Horaires : 7h-15h - 8h-16h- 8h30-16h30- 5 jours sur 7- 35 h - CDD de 3 mois à pourvoir au 1er septembre 2025 - renouvelable en poste à long terme selon capacités
Cuisine créative et soignée dans un cadre familial, vous assurez les missions classiques du service en salle : - Accueil des clients - Prise des commandes - Préparation et service des boissons - Service des plats en salle - Entretien du poste de travail 2 jours et demi de repos consécutifs + 6 semaines de congés payés Vous pouvez postuler directement à lareconce@gmail.com ou en vous présentant à la réception du Restaurant de la Poste.
Restaurant de La Poste; hôtel 3 étoiles La Reconce - Affaire familiale avec une cuisine soignée et créative.
Descriptif du poste : En tant que compteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Bourgogne Franche Comté et serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt en gare. Ce travail se fait seul et/ou en équipe selon le trajet effectué par le train et le nombre de rames qui le compose. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer le flux de voyageurs. Afin que vous puissiez circuler librement dans le train, une carte de circulation nominative sera mise à votre disposition. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires : - Formation théorique : Lecture du support de formation et réponse à un questionnaire sur votre Portail HIVE. - Formation pratique obligatoire pour les nouveaux en visioconférence TEAMS le lundi 6 octobre 2025. Terrain : - Période de travail : du lundi 6 octobre au vendredi 17 octobre 2025 - Rattrapage potentiel : du lundi 3 novembre au dimanche 14 décembre 2025 - Planning de 3h à 8h par jour - Du lundi au dimanche - Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 4h45 du matin et au plus tard se terminer à 00h (cela dépend de votre gare d'affectation) Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis. (Vous ne travaillerez pas tous les jours). Les avantages : Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé
Adecco Digoin, recherche pour Entreprise de Logistique, un assistant comptable (H/F) pour renforcer leur service comptabilité, dans le cadre de leur changement de système informatique. Au quotidien, vous aurez à effectuer des travaux de préparation : - validation des écritures actuelles, - lettrage de compte, - saisie de données, - archivage de documents Mission base 35 heures hebdomadaire et mission prévue dans un premier temps jusque décembre 2025. Expérience en comptabilité souhaitée, idéalement formation Bac en comptabilité. Bonne maitrise d'Excel. Rigueur, discrétion, esprit d'équipe seront des atouts nécessaires pour la tenue de ce poste. Vous êtes motivé(e) et vous souhaitez vous investir dans ce poste.
Nous recrutons en CDI, un(e) Assistant(e) Juridique pour notre service juridique - Droit des sociétés H/F pour notre bureau de Paray le Monial (71). Vous aurez pour principales missions de : - Rédiger les actes relatifs aux approbations des comptes des sociétés commerciales et civiles, - Rédiger et réaliser les opérations juridiques exceptionnelles (constitution, transfert de siège, augmentation de capital, cession de parts, dissolution-liquidation,...), et gérer les formalités administratives afférentes, - Tenir et mettre à jour les dossiers juridiques, registres légaux, mise à jour du logiciel, administratif lié aux sociétés, - Recherches et veilles juridiques. Le profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation en droit des sociétés (Bac +3), vous justifiez d'une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire. Disposant de bonnes capacités d'adaptation, vous faites preuve de rigueur dans le suivi des dossiers et des formalités. Curieux(se), vous avez à coeur de réaliser vos missions dans un réel esprit de service. La connaissance du logiciel Polyacte serait un plus. Vos points forts pour réussir : L'esprit d'équipe et l'ouverture aux autres, l'autonomie associée à votre capacité d'adaptation, le sens de l'organisation et du détail, la rigueur.
En tant que chef(fe) de réception, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients et le relais essentiel entre les différents services de l'hôtel. Votre rôle consiste à : - Assurer la bonne circulation de l'information entre l'équipe de réception. - Garantir la satisfaction des clients tout au long de leur séjour et répondre à leurs besoins. - Encadrer, former et motiver l'équipe de réceptionnistes de jour et de nuit. - Définir et gérer les plannings de l'équipe et coordonner leurs missions. - Superviser le planning des réservations et gérer les relations avec les agences de voyage, centrales de réservation et partenaires. - Contribuer à la notoriété de l'établissement auprès des professionnels du tourisme. - Développer et organiser l'accueil des groupes et les opérations spéciales. - Gérer et résoudre les réclamations clients avec diplomatie et efficacité. - Veiller à la sécurité des clients, des équipes et des biens de l'établissement. - Suivre les procédures administratives et financières liées à la réception (facturation, encaissements, clôtures.). - Participer à la mise en place d'actions commerciales et de fidélisation. Liste des tâches non exhaustives.
Vous souhaitez exprimer vos compétences en comptabilité et en fiscalité dans un cabinet comptable à forte notoriété ? Rejoignez Fiducial Paray-le-Monial (71) où nous recherchons un assistant comptable H/F ! La saisie comptable et fiscale vous intéresse ? Travailler seul(e) dans un bureau tout en demandant de l'aide à vos collègues vous motive ? Avoir plusieurs clients d'activités différentes et commencer à saisir toute leur comptabilité de A à Z vous satisfait ? Alors, nous vous attendons ! Outre les missions classiques (saisie jusqu'à la préparation du bilan), vous pourrez évoluer à terme vers l'élaboration des bilans et des comptes annuels et participer à la remise de résultats. Ainsi vous allez créer chaque jour une relation privilégiée et de proximité avec vos clients. De formation bac + 2 minimum, vous êtes déjà sensibilisé(e) aux métiers de l'expertise comptable par le biais d'un stage ou bien d'une première expérience professionnelle. Une expérience est fortement souhaitée mais nous étudierons également les candidatures des débutants ayant réalisé un stage en cabinet comptable. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation impressionnante (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités comptables et fiscales), une méthodologie et des outils informatiques très performants tels que la GED, RCA... Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !
FIDUCIAL Expertise, société d experts-comptables proches de ses clients (petites et moyennes entreprises), maîtrise les particularités de leurs métiers et établit une relation de confiance et de sécurité, grâce à son implantation nationale (une agence tous les 30 km).
Nous recherchons pour l'un de nos client spécialisé dans la production, le négoce et le transport de volailles, un(e) manutentionnaire pour des besoins ponctuels. Vous aurez pour missions : - chargement et déchargement de volailles vivantes - nettoyage de cages
Nous recherchons pour notre établissement du personnel chargé de l'hygiène et de l'entretien du bloc opératoire. Vous devez avoir suivi une formation en bio-nettoyage, prérequis indispensable, ou à défaut avoir de l'expérience dans le service du bloc opératoire ; APTITUDES REQUISES : - Formation « bio nettoyage » exigé - Connaissances des modalités d'hygiène au Bloc opératoire - Règles d'hygiène et de sécurité - Utilisation des différents produits - Réglementation hospitalière (discrétion et secret professionnel) - Expérience souhaitée dans ce service DUREE DU CONTRAT - SALAIRE : - CDD de 3 mois (renouvelable) - Salaire brut mensuel : 2 193.68 euros ************************************Prise de poste dès que possible**********************************
Charolles est une manufacture labellisée Entreprise du Patrimoine Vivant (EPV), fondée en 1844. Elle conçoit et fabrique à la main des pièces en céramique d'exception : mobilier, objets décoratifs et art de la table. Implantée en Bourgogne-Franche-Comté, la manufacture perpétue un savoir-faire historique tout en proposant une lecture contemporaine de la céramique décorative. Charolles incarne l'excellence artisanale française : chaque pièce est produite dans nos ateliers par des artisans spécialisés, garants d'une qualité irréprochable. La manufacture affirme aujourd'hui son ambition : faire rayonner l'art de vivre français à travers la céramique décorative haut de gamme. La position Dans le cadre de son développement commercial, Charolles recherche un(e) chargé(e) de compte , afin de renforcer son réseau de revendeurs en France. - Identifier de nouveaux revendeurs qualifiés (boutiques, concept stores, galeries.) - Qualifier les prospects et identifier les bons interlocuteurs - Envoyer les catalogues professionnels et organiser les envois d'échantillons - Organiser et assurer des rendez-vous avec les prospects, à distance (téléphone ou visio) et en physique partout en France - Présenter la marque, son positionnement et les conditions commerciales de manière claire et impactante - Assurer un suivi rigoureux des prospects et des relances jusqu'à la signature du partenariat - Alimenter et tenir à jour le CRM (HubSpot) avec les informations de suivi - Représenter la marque lors de salons professionnels en France et à l'international Le profil : - Première expérience en développement commercial BtoB - À l'aise au téléphone, capable de décrocher des rendez-vous et de créer un bon contact - Volontaire pour se déplacer régulièrement en rendez-vous terrain en boutique et sur salons - Sensibilité à l'univers de la décoration, du design ou du luxe - Bonne expression orale et écrite (français impératif, anglais apprécié) - Esprit structuré, rigueur dans le suivi, persévérance - Maîtrise des outils bureautiques et CRM (HubSpot est un plus) - Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24 000,00€ à 26 000,00€ par an.
Charolles est une manufacture labellisée Entreprise du Patrimoine Vivant ( EPV ) créée en 1844. Elle réalise des pièces de mobilier, de décoration et d'art de la table d'exception en Faïence. La manufacture s'impose grâce à son savoir-faire unique dans le domaine de la décoration et céramique. Charolles allie modernité et traditions et noue des collaborations avec des designers indépendants pour créer un véritable choix de céramiques d'Art. Aujourd'hui encore, la production manuelle et artisanale de ces céramiques décoratives est assurée dans les ateliers de Charolles, en France, dans la magnifique région Bourgogne-Franche-Comté. C'est grâce aux mains expertes de nos artisans qui connaissent parfaitement leur métier que la manufacture reprend vie et perpétue cet héritage culturel français. La manufacture à l'ambition de promouvoir l'excellence du savoir-faire céramique français. Le poste : Nous recherchons un(e) enfourneur(euse) pour rejoindre notre atelier de production. Le(la) candidat(e) idéal(e) assurera la gestion, le chargement et le déchargement des fours, tout en respectant les procédures de cuisson et de sécurité en vigueur. Missions principales: - Organisation des pièces à enfourner en fonction des priorités de production et des cycles de cuisson. - Chargement minutieux des fours (émaillage ou biscuit) pour optimiser l'espace tout en respectant les contraintes techniques. - Programmation ou lancement des cycles de cuisson selon les fiches techniques internes. - Défournement et contrôle visuel des pièces après cuisson. - Réalisation d'un premier tri qualité (défauts, fissures, surcuisson, etc.) - Entretien courant des équipements de cuisson (nettoyage des plaques, réparation légère, suivi des résistances). - Participation aux réunions de production et contribution à l'amélioration continue. Le profil : - Habileté manuelle, précision et sens de l'observation - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Sens de l'organisation et rigueur dans le respect des procédures. - Intérêt pour le travail en atelier et la production artisanale. Conditions: - Horaires : du Lundi au Vendredi, 8h - 12h / 13h - 16h Rémunération : à partir de 21 203,00€ par an.
Charolles est une manufacture labellisée Entreprise du Patrimoine Vivant ( EPV ) créée en 1844. Elle réalise des pièces de mobilier, de décoration et d'art de la table d'exception en Faïence. La manufacture s'impose grâce à son savoir-faire unique dans le domaine de la décoration et céramique. Charolles allie modernité et traditions et noue des collaborations avec des designers indépendants pour créer un véritable choix de céramiques d'Art. Aujourd'hui encore, la production manuelle et artisanale de ces céramiques décoratives est assurée dans les ateliers de Charolles, en France, dans la magnifique région Bourgogne-Franche-Comté. C'est grâce aux mains expertes de nos artisans qui connaissent parfaitement leur métier que la manufacture reprend vie et perpétue cet héritage culturel français. La manufacture à l'ambition de promouvoir l'excellence du savoir-faire céramique français. Le poste : Nous recherchons un(e) Technicien(ne) au coulage et démoulage pour rejoindre notre équipe de production de céramique. Le candidat idéal sera responsable de la préparation, du coulage et du démoulage des pièces en céramique, en assurant une qualité constante et en respectant les normes de sécurité. - Préparation des moules et des pâtes de céramique selon les recettes et les procédures établies. - Réalisation des opérations de coulage des pâtes dans les moules, en veillant à la précision et à l'uniformité. - Démoulage des pièces avec soin pour éviter les fissures et les cassures. - Contrôle de la qualité des pièces démoulées et identification des défauts éventuels. - Nettoyage et entretien des moules et des équipements de coulage. - Respect des consignes de sécurité et des procédures de travail en vigueur. - Participation à l'amélioration continue des processus de production. Le profil : - Habileté manuelle et souci du détail. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Sens de l'organisation et rigueur dans le respect des procédures. - Connaissance des normes de sécurité en milieu industriel. Conditions: - Horaires : du Lundi au Vendredi, 8h - 12h / 13h - 16h Rémunération : à partir de 21 203,00€ par an
- Vous êtes Contrôleur/contrôleuse Technique Automobile et/ou MOTO pour rejoindre notre équipe dynamique (titualire du titre contrôleur(se) technique impératif) Le titulaire de ce poste sera responsable de la réalisation des contrôles techniques périodiques AUTO/MOTO sur le site de PARAY LE MONIAL Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant. - Un salaire compétitif - 13ème mois - Intéressement EBE Responsabilités : - Utilisation du logiciel de contrôle et de l'outil de saisie directe. - Réalisation de contrôles techniques périodiques et complémentaires. - Identification des points de contrôle sur le véhicule. - Analyse des résultats fournis par les appareils de contrôle. - Saisie de la liste des défaillances constatées sur le véhicule. - Réalisation des contre-visites. - Edition, vérification et validation du procès-verbal de contrôle. - Accueil de la clientèle, facturation et encaissement. - Présentation et commentaire du procès-verbal du contrôle à l'usager. Qualifications requises : - Expérience préalable dans un poste similaire avec agrément est un atout. - Connaissance des procédures qualité en vigueur. - Capacité à utiliser la documentation technique et réglementaire. - Bonnes compétences en communication et en service à la clientèle. - Permis B Compétences : - Rigueur et précision. - Sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe. - Maîtrise des outils informatiques.
Sous l'autorité et en lien direct avec la direction, l'animateur/ animatrice est le garant(e) de la vie sociale, l'animateur(rice) favorise l'intégration des résidents à la vie collective en luttant contre l'isolement et en contribuant au maintien du dynamisme de la personne. I / ASSURER L'ANIMATION o Créer une relation de confiance avec le résident et sa famille ; o Recueillir les souhaits d'animation auprès de chaque résident et de leur famille ; o Décliner son projet d'animation en activités hebdomadaires, diffuser son programme aux résidents et l'afficher dans les étages ; o Planifier et organiser des activités animées en direct ou déléguées au personnel ou à des associations extérieures ; o Créer des outils d'animation (par exemple, un journal d'information destiné aux résidents et à leur famille) ; o Collaborer avec l'équipe de restauration lors des animations ; o Dialoguer en particulier avec chacun des résidents ; o Veiller au niveau de participation et à la satisfaction du résident en créant des groupes homogènes et favoriser les échanges ; o Sensibiliser l'ensemble des équipes sur le rôle de l'animation et faire appel à leur potentiel ; o Respecter le choix du résident de participer ou pas à une animation. II / REDIGER LE PROJET D'ANIMATION o Rédiger un projet d'animation autour d'objectifs fixés avec la direction ; o Anticiper les besoins en matériel en fonction du projet d'animation ; o Rendre compte de ses dépenses à la direction. III / COMMUNIQUER ET ECHANGER o Assister au Conseil d'établissement ; o Assister aux réunions pluridisciplinaires où la présence de l'animateur(rice) est requise ; o Développe un réseau de connaissances et de partenaires extérieurs (mairies, écoles,.) en s'intégrant à la vie sociale de la ville. o Entrainer l'ensemble des équipes autour du projet d'animation IV / MISSIONS SPECIFIQUES AU RESPONSABLE ANIMATION o Gérer le budget évalué chaque année avec la direction ; o Assurer le management de l'équipe d'animation (planning, recrutement avec la hiérarchie,.) ; o Participer à la formation interne des collaborateurs et notamment des nouveaux embauchés. o Gérer et fédérer l'ensemble des collègues autour de l'animation pour le bien des résidents et des familles **************************Le BPJEPS animation sociale et expérience exigés*********************************
La SAUR, agence de Hautefond, recrute un(e) Opérateur(rice) de réseau d'eau potable, à compter du 03/11/2025. Rattaché(e) à l'agence de Hautefond (à côté de Paray le Monial), votre secteur d'intervention se situera dans un rayon de 50 km. Les Missions: *Vérifier les ressources en eau dans les réserves et les bassins. *Réparer les tuyaux, les vannes, les pompes. *Contrôler l'efficacité et la concentration des produits chimiques ajoutés à l'eau, comme le chlore. *Réparer les fuites en coupant l'eau, puis en ouvrant les vannes à l'issue de la réparation. *Vérifier la qualité de l'eau. *Relever les compteurs d'eau. Profil recherché : - BAC + 2, idéalement BTS GEMEAU - savoir travailler en équipe - apprécier le travail en extérieur - avoir le sens de l'organisation - être à l'écoute et au service du client - être respectueux(se) des consignes / des règles de sécurité Le poste peut être ouvert aux candidat(e)s intéressé(e)s par ce secteur d'activité et prêt(e)s à se former, notamment dans le cadre d'une mesure d'adaptation au poste de travail - POE (préparation opérationnelle à l'emploi), afin de sécuriser la prise de poste. Vous devez toutefois avoir un profil "bon bricoleur" (connaissances en plomberie, motivation pour les travaux manuels, autonomie). Salaires et avantages : Salaire débutant 1900 € brut sur 13 mois, mutuelle et prévoyance santé + primes + Plan épargne groupe + CE Véhicule de service, tablette et téléphone portable.
ACTIVITES : Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.), dans son domaine d'activité. Conception de projets d'animations dans le domaine culturel ou éducatif. Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité. Élaboration et suivi de budget(s), relatif(s) à son domaine d'activité. Évaluation quantitative et qualitative du programme d'actions d'animation. Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine. Information et promotion des réalisations et des projets dans son domaine d'activité. Mise en œuvre d'actions d'animation. SAVOIR-FAIRE : Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence Conduire un projet individuel Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence Évaluer la satisfaction des patients / des clients / des personnels Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes Organiser / animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des patients, des personnels/des groupes Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau CONNAISSANCES REQUISES : Description Animation de groupe Communication Conduite de projet Éducation santé Gériatrie Négociation : méthodes et techniques Pédagogie Psychosociologie du handicap Sport et techniques sportives DIPLOMES : Avoir au moins l'un des diplômes suivants est requis : BPJEPS, DEJEPS, DESJEPS, BEATEP. CDD du 01/10/2025 au 04/01/2026 Salaire brut mensuel : 2230.90 euros (à revoir selon expérience)
L'EHPAD de Charolles accueille 150 résidents en accueil permanent ou temporaire. L'établissement se répartit actuellement en 6 services : 5 services d'EHPAD conventionnel de 28 lits pour 4 d'entre eux et 26 lits pour l'autre, ainsi qu'une Unité de Vie Protégée de 12 lits. Par ailleurs, le site de Charolles dispose de 50 lits d'USLD.
Description de l'entreprise : Rejoindre Hana Group, c'est rejoindre un Groupe international en expansion et en perpétuel mouvement, mais c'est surtout participer à une aventure humaine où volonté d'entreprendre, réussite et épanouissement sont les maîtres mots. Nous sommes créateurs de voyages culinaires : nos kiosques présents chez les leaders de la grande distribution proposent des spécialités panasiatiques préparées en show cooking devant nos clients. Nos principales marques SUSHI GOURMET, SUSHI MARKET et IZAKAYA font de nous le leader de la GMS. Nous sommes fiers de nos produits, mais encore plus des femmes et des hommes, qui chaque jour, font de cette aventure notre réussite. C'est pourquoi nous attachons une importance toute particulière à l'accompagnement, le développement et la formation de chacun. Description du poste : Vous êtes cuisinier en Brasserie, ou autre type de restauration, vous avez envie de changement et de retrouver un cadre de vie sans coupure : pas de travail le dimanche, pas de travail après 19h. Des plages horaires variables suivant votre planning : - Prise de poste : entre 6h et 11h - Fin : entre 14 et 19h En tant que commis, vos principales missions vont consister à : - Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya. - Réaliser l'intégralité de nos gammes de produits (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) - Maîtriser l'ensemble des recettes. - Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. - Respecter les règles en matière HACCP. - Vérifier les dates limites de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. - Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. - Ranger des stocks. Et si vous voulez évoluer au poste de cuisinier, assistant chef ou chef, chez Hana group, c'est possible ! Qualifications Le profil que nous recherchons : - Vous avez le sens du commerce et un fort esprit d'équipe. - Les règles d'hygiène n'ont pas de secret pour vous et notamment les normes HACCP. - Votre petit plus serait une première expérience en cuisine SUSHI #WOK, mais si ce n'est pas le cas, pas d'inquiétude, nous pourrons vous former avec l'aide de notre école interne HANACADEMY. Informations complémentaires Ce que l'expérience chez Hana Group va vous apporter : - Un emploi stable et équilibré - Un accompagnement ou formation pour les profils débutants via notre centre de formation Hanacademy - Des possibilités d'évolution aux postes de cuisinier, assistant chef ou chef. - 2 jours de repos par semaine dont le dimanche - Une rémunération de : 12,12 € brut par heure correspond à un salaire mensuel brut de 1 837,88 € brut mensuel pour une base 35H. - Avec plus de 450 points de vente en France, possibilité de mobilité géographique avec accompagnement spécifique dans le cadre de notre politique mobilité interne. Et divers avantages sociaux : primes, prise en charge à la hauteur de 50% des frais de transport en commun, participation aux résultats, avantages œuvres sociales avec le CSE. - Vous allez bénéficier d'une intégration et d'un accompagnement au sein de nos équipes N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !
L'association Paray le Monial Cyclisme est à la recherche d'un(e) apprenti(e) souhaitant préparer le BPJEPS Activités pour tous. Poste à pourvoir au 1er Septembre. Vous pouvez contacter le centre de formation FORMAPI Gueugnon pour toutes informations sur le diplôme.
Vous interviendrez au sein du Services d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS Les Frênes) qui a pour vocation d'accompagner des personnes adultes, en situation de handicap. Un accompagnement adapté et individualisé est inscrit dans le projet personnalisé pour favoriser le maintien ou la restauration de leurs liens familiaux, sociaux ou professionnels et facilitant leur accès à l'ensemble des services offerts par la collectivité. Le Pôle Services regroupe des services accompagnant les personnes en situation de handicap, avec divers troubles et problématiques (psychique, addictions, difficultés sociales.) qui vivent en milieu ordinaire, afin de favoriser leur autonomie et le maintien en milieu ordinaire. Sous la responsabilité du chef de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Coordonner les projets personnalisés des personnes - Collaborer avec l'ensemble du personnel pour développer, coordonner et assurer l'accompagnement et le suivi socio-éducatif des personnes accompagnées en lien avec leurs projets personnalisés - Organiser un accompagnement structuré et sécurisant en référence au projet de la personne, au sein de son environnement de vie - Organiser son travail dans une équipe pluri professionnelle et disciplinaire - Participer à la vie institutionnelle et à la gestion de nouveau projet - Réaliser des visites à domicile - Travailler, développer les réseaux et les partenaires - Veiller à l'organisation des stages des personnes accompagnées L'équipe pluri professionnelle est composée de 6 personnes : 1 Directrice du Pôle Service, 1 chef de service, 1 psychologue, 1 éducateur spécialisé avec des missions de coordination, 1 conseillère en éducation sociale et familiale, 1 technicienne d'intervention sociale et familiale. PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé - Expérience dans le secteur du handicap souhaitée Planning : lundi au vendredi, roulement sur 3 semaines + 1 week-end sur 3 travaillé
Vous interviendrez au sein de notre Etablissement d'Accueil Médicalisé Les Alizés qui accueillent 17 adultes de 20 à 75 ans atteints de déficience intellectuelle avec troubles associés. L'EAM propose un hébergement et un accompagnement à des adultes handicapés dépendants qui n'arrivent pas à réaliser seuls les actes de la vie courante. Sous la responsabilité de la cheffe de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Produire un travail d'analyse et de synthèse en lien avec les réflexions et les écrits de projets. - Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne en lien avec les objectifs de leur projet personnalisé - Coordonner les aménagements du Projet Individualisé de la personne accueillie en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle, son entourage, et les partenaires externes - Mettre en œuvre des dispositifs afin de favoriser l'insertion sociale, coordonner et planifier des activités - Impulser en tant que « personne ressource » une dynamique socio-éducative en veillant au respect du cadre législatif, des recommandations de bonnes pratiques, du projet associatif et du projet d'établissement et de service - Superviser la mise en œuvre des moyens et supports pédagogiques nécessaires à la réalisation des projets d'accompagnement - Assurer des missions de coordination de service sur le plan organisationnel (planification des prévisionnels de projets) en étroite collaboration avec le chef de service et l'équipe L'équipe pluriprofessionelle est composée d'Aides-soignants, Accompagnants Educatifs et Sociaux, de Moniteurs Educateurs, d'Educateurs spécialisés et d'infirmières. PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé exigé Planning : Lundi au vendredi en lien avec le planning de l'équipe + 1 week-end sur 3 travaillés + Jours fériés Prise de poste : dès que possible
Notre Ehpad est idéalement situé en pleine campagne. Toutes les équipes et l'encadrement s'attachent à veiller sur nos 62 habitants dans le respect de leur intimité. La maison de retraite est facilement accessible en transport en commun, ou en voiture. Un parking privé est à votre disposition. Tous les jours, différentes activités et animations sont proposées, comme des ateliers cuisine, des soins esthétiques, de la sophrologie, de la danse, ou encore des ateliers d'arts plastiques. Des sessions ludiques autour de la stimulation de la mémoire sont aussi suggérées à tous les habitants. Afin de garder le lien social et vivre de bons moments conviviaux, des spectacles musicaux et autres animations à thème sont également proposés. Les habitants peuvent aussi profiter d'un jardin intérieur qui invite à la balade dès que le soleil et la douceur sont au rendez-vous. Le talent, c'est vous ! Vous êtes chef(fe) de cuisine, vous animez votre équipe et gérez les approvisionnements. - Vous réveillez les papilles de chaque résident et collaborateur avec les couleurs et les parfums de vos recettes. - Vous travaillez des produits locaux et de qualité afin de permettre à nos ainés de s'épanouir chaque jour grâce au plaisir de l'assiette. - Vous animez une équipe et savez transmettre votre passion et votre rigueur dans les process qualité/hygiène. - Vous prenez grand plaisir à venir discuter en salle avec les résidents pour connaître leurs goûts et leurs avis, car ce qui compte, c'est autant ce qu'il y a dans l'assiette que ceux avec qui vous la partagez. En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - Vous sentir épanoui(e), plein(e) d'énergie le matin en vous levant, - Des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe, - Une liberté dans la création des assiettes. Nous aimons quand vous pouvez inventer, - Une équipe de 3 talents à vos côtés pour livrer les 200 repas quotidiens qui feront vibrer les papilles, Salaire de base 2542.31 + primes, pas de week-end travaillé. CDD reconductible. Qualifications: vous serez choisi(e) et reconnu(e) pour votre personnalité et vos singularités ! Nous considérons chaque talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons une personne discrète afin d'effectuer des prestations d'aide à domicile auprès d'un public âgé (Aide aux transferts et gestes du quotidien) Déplacements sur Charolles et alentours, les prestations seront sectorisées par demie journée autant que possible. Formation exigée, ou expérience significative. contrat cdi 24h/semaine le nombre d'heures pouvant évoluer. Un week-end sur trois travaillé. Un moyen de locomotion est nécessaire dans l'exercice de votre activité quotidienne.
URGENT - Nous recherchons un(e) désosseur(euse) bœuf sur Paray-le-Monial (71). Le salaire est très motivant, la rémunération est fixée en fonction de votre profil + différents avantages (13ème mois au bout d'un an, mutuelle, etc...). Merci d'envoyer votre CV à l'adresse suivante : secretariat@ardechedesosse.fr ou de nous contacter par téléphone au 04.69.22.69.61.
Au sein d'un couvoir à destination de l'élevage de poulet de chair, sous la responsabilité du Responsable Opérationnel, vous participerez en priorité aux tâches liées au lavage et l'hygiène des salles et du matériel dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Polyvalence requise car vous serez amené à participer à toutes les tâches quotidiennes du couvoir et activités annexes. A ce titre, vos missions principales sont : - Laver et désinfecter les caisses et les chariots d'incubation, d'éclosion, de tri selon les procédures en vigueur - Laver les salles d'incubation, d'éclosion, de tri selon les procédures en vigueur - Laver la machine à laver et la salle de la machine à laver selon les procédures en vigueur Autres missions: - Approvisionner les incubateurs - Transférer les œufs des casiers des incubateurs dans les caisses de mises en éclosoir - Trier les poussins en fonction de critères précis (aspect, poids) - Assurer la préparation du vaccin, puis la vaccination des poussins Votre profil : Vous êtes conscient(e) et respectueux(se) des règles d'hygiène et de sécurité et des consignes de biosécurité. Vous savez travailler dans le respect du bien-être animal. Vous appréciez le travail en équipe. Capacité à réaliser des tâches physiques requises par ce poste: utilisation et manipulation d'un karcher sur une grande amplitude horaire. Travail dans un milieu humide. Vous travaillez 4 jours par semaine : Lundi, mardi, Jeudi et vendredi. Grande amplitude horaire.
Professionnel de la mécanique auto, moto et PL, vous avez envie de donner un nouveau sens à votre carrière en transmettant votre savoir-faire et expériences à des plus jeunes en formation ? Rejoignez-nous comme professeur contractuel en génie mécanique et maintenance des véhicules au lycée professionnel ASTIER de PARAY-LE-MONIAL (71600). Un métier de passionnés pour de futurs passionnés ! Un CDD du 1/09/2025 au 31/08/2026, possiblement renouvelable. 18 heures hebdomadaires de face à face pédagogique devant les élèves Le professeur en lycée professionnel est un professionnel de la pédagogie. Sa mission principale consiste à assurer l'enseignement de la discipline dont il a la charge (en l'espèce le génie mécanique et la maintenance des véhicules) aux élèves qu'il a en responsabilité. Il est un acteur de la communauté éducative et du service public de l'éducation nationale. -Le professeur de lycée professionnel forme les élèves scolarisés en CAP, baccalauréat professionnel, BMA (brevet des métiers d'arts), mention complémentaire, à un métier ou une famille de métiers. Enseignant du second degré, il prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux. -Sa mission : transmettre à un élève les compétences liées à un métier et le former. -En savoir plus sur « être professeur en lycée professionnel » : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-professionnel-127 Activités principales : Quelle que soit sa discipline ou sa spécialité, la mission de l'enseignant du 2nd degré est de : -Développer les connaissances et compétences des élèves et leur esprit critique, -Les accompagner dans la découverte professionnelle, -Les amener à devenir des citoyens et les préparer à leurs futurs choix d'orientation tout en leur donnant les outils pour apprendre à réfléchir, à comprendre le monde dans lequel ils vivent, ainsi qu'à développer leurs capacités à exprimer des idées et développer des concepts, -Contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des apprentissages, en l'espèce le bâtiment, dessin et étude des constructions, -Assurer un service qui comprend un temps d'enseignement de 18 heures hebdomadaires, un temps de préparation des cours, un temps de correction des copies, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil pédagogique, etc.) et de concertation en équipe. Spécificités génie mécanique et maintenance des véhicules : Il s'agira d'accompagner les élèves dont vous aurez la charge à la préparation des diplômes suivants : -CAP maintenance des véhicules (CAP MV) -BAC PRO maintenance des véhicules (BAC PRO MV) Au Havre, comme à Paray-le-Monial, un métier de passionnés pour des passionnés en formation ! Crédits vidéo : lycée LAVOISIER (Le Havre) Conditions particulières d'exercice : o Organisation du travail en année scolaire, o Éventuelles plages horaires d'enseignement variables, o Rattachement possible à plusieurs établissements
Académie de Dijon, audacieuse et engagée ! L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). De l'urbain au rural, elle est riche de ses territoires ! Elle emploie près de 27 000 agents et scolarise 253 532 élèves (écoliers, collégiens et lycéens) dans 1923 établissements scolaires (écoles et établissements du second degré publics et privé sou
- Assurer la gestion et le développement du rayon boucherie sous l'autorité de la hiérarchie En tant que boucher(e), vous serez un acteur clé de notre activité. Vous aurez pour principales responsabilités : - Découper et préparer la viande - Parer, désosser et dégraisser dans le respect des consignes et des normes de sécurité alimentaire - Contrôler la qualité des produits à réception - Nettoyer et entretenir les outils et les espaces de travail en suivant les protocoles d'hygiène stricts - Veiller à la mise en rayon - Proposer les évolutions de gammes et des pistes de dynamisation commerciale - Accueillir, conseiller et servir le client. Être à l'aise avec la relation client. Vous avez une expérience tant au niveau technique qu'au contact de la clientèle. Poste à pouvoir en remplacement d'un prochain départ. Travail 1 week-end sur 2. 2 Jours de repos par semaine. Salaire négociable en fonction de votre expérience et qualification.
Vétérinaire officiel, responsable de l'inspection sanitaire de l'abattoir d'animaux de boucherie de Paray-Le-Monial et sous l'autorité de la VOCP de l'abattoir d'Autun (qui s'assure de la conformité à la réglementation de l'abattoir de Paray le Monial et reste responsable de la gestion de l'équipe du service vétérinaire d'inspection). Assurer la responsabilité de l'inspection dans l'abattoir : Inspection ante mortem et post-mortem de second niveau Rédaction des documents sur Si2A Travail en relation avec la DDPP, les autres vétérinaires officiels du département, les autres agents du service et les agents du service santé et protection animale. Travail en relation avec le directeur et le personnel de l'abattoir, les éleveurs, les négociants, les vétérinaires praticiens... Relations avec les agents du SRAl et de l'administration centrale, les agents d'autres DDI et d'autres services de l'Etat. Diplôme vétérinaire exigé Connaissance de la réglementation du domaine des abattoirs de boucherie (SSA et PA) Connaissances réglementaires et techniques nécessaires à l'inspection des viandes Connaissance en droit pénal et administratif Connaissances des outils informatiques Management d'équipe : aptitude à organiser le travail et à motiver les agents Qualités relationnelles d'écoute, de proposition, de pédagogie et d'autorité Capacité d'adaptation aux évolutions Savoir agir avec réactivité, avoir le sens de l'initiative. Aptitude à rendre compte
Nous recherchons un(e) aide à domicile sur le secteur de Paray le Monial et alentours : Vos missions : - Aider et accompagner des personnes dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever/coucher, entretien du cadre de vie et du linge, préparation des repas et aide au repas, accompagnement à la vie sociale, courses. Idéalement vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire et/ou d'un diplôme dans le domaine du service à la personne (DEAVS, DEAES, ADVF, Bac Pro ou BEP etc.). Salaire horaire à partir de 11.88€ selon l'expérience, les compétences et le diplôme. Amplitude horaires : 8h - 18h00. Un moyen de locomotion est nécessaire pour effectuer votre activité quotidienne.
- Aider et accompagner des personnes dans les actes essentiels de leur vie quotidienne : aide à la toilette, habillage/déshabillage, aide au lever/coucher, entretien du cadre de vie et du linge, préparation des repas et aide au repas, accompagnement à la vie sociale, courses, stimulation. Poste avec actes essentiels en priorité. Vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire et/ou d'un diplôme dans le domaine du service à la personne (DEAVS, DEAES, ADVF, Bac Pro ou BEP etc.). Salaire horaire à partir de 11.88€ à 11.98 selon l'expérience, les compétences et le diplôme. Amplitude horaires 8h00 - 19h00 la semaine, possibilité d'être libéré(e) une demie journée dans la semaine. Prise de poste au 1er Septembre. Un moyen de locomotion est nécessaire pour effectuer votre activité quotidienne.
Nous recherchons un(e) Chef(fe) de cuisine talentueux(euse) et passionné(e), capable capable d'allier rigueur, créativité et esprit d'équipe. Description du poste : En collaboration avec la direction du restaurant et en lien étroit avec le chef étoilé : Élaborer une carte bistronomique en phase avec l'identité de la maison Encadrer et animer l'équipe de cuisine de la brasserie Assurer la gestion des commandes, des stocks et des coûts matières Garantir un haut niveau de qualité, d'hygiène et de régularité dans les assiettes Participer activement à la dynamique de la maison et à la formation des équipes CDI, Temps plein Salaire selon expérience Qualifications Expérience significative en tant que chef(fe) ou second(e) dans des établissements de standing Passion pour la cuisine de terroir, les produits frais et les cuissons précises Leadership, sens de l'organisation et goût du travail en équipe Sens du détail, réactivité et volonté de s'inscrire dans une démarche d'excellence Informations complémentaires Les plus de la Maison Doucet : - Ambiance conviviale et bienveillante - L'opportunité de travailler aux côtés d'un Chef reconnu. - 2 jours de repos hebdomadaire consécutifs - 3 semaines de congés en janvier (fermeture annuelle),1 semaine l'été, fermeture pour Noël et son réveillon - Pour Les couples, congés et vacances ensemble - Opérations 'Vis ma vie de client' permettant de tester en conditions réelles un dîner au restaurant gastronomique. - Avantages tarifaires sur les prestations (restaurant gastronomique, bistrot, institut spa) - Sortie annuelle - Avantages "Relais Team" pour séjourner dans d'autres Relais et Châteaux - Possibilité de logement pendant la période d'essai - Mutuelle "ALAN" prise en charge à 50% par l'entreprise - Encouragement aux formations Frédéric Doucet a repris le restaurant familial à Charolles, dans le sud de la Bourgogne. Située à 1h30 de Lyon et de Dijon. Proche de Mâcon et du Creusot (40 min) et de leurs gares TGV desservies par des routes nationales. La Maison Doucet est un établissement au cœur du charolais dans un village de 2800 habitants avec une belle qualité de vie. Les loyers sont attractifs, à partir de 400 euros. Le restaurant 1 étoile Michelin depuis 2012, et 4 toques au Gault et Millau fait l'objet de toutes les attentions, porté par la cuisine généreuse et créative de Frédéric Doucet, qui se charge de mettre à l'honneur les produits et les artisans de la région. Ceci accompagné d'une sélection de vins fins de Bourgogne et des régions alentours. Le Chef ouvre sa deuxième table en 2017, le Bistrot du Quai. Dans un cadre authentique et moderne, propose une cuisine bistronomique privilégiant également le local. L'Hôtel de 15 chambres, 5 étoiles, qui offre une atmosphère conviviale, allie luxe, confort et raffinement Notre institut/spa de qualité offre à notre clientèle, qu'elle soit de l'hôtel ou extérieure, un véritable moment d'évasion et de détente, dans un cadre raffiné et apaisant, propice à la relaxation et au bien-être. En 2016 nous sommes devenus également membre de l'association Relais et Châteaux.
Le restaurant 1 étoile Michelin depuis 2012, et 4 toques au Gault et Millau fait l'objet de toutes les attentions, porté par la cuisine généreuse et créative de Frédéric Doucet, qui se charge de mettre à l'honneur les produits et les artisans de la région. Ceci accompagné d'une sélection de vins fins de Bourgogne et des régions alentours. Le Chef ouvre sa deuxième table en 2017, le Bistrot du Quai. Dans un cadre authentique et moderne, propose une cuisine bistronomique privilégiant également le local. L'Hôtel de 15 chambres, 5 étoiles, qui offre une atmosphère conviviale, allie luxe, confort et raffinement. Notre institut/spa de qualité offre à notre clientèle, qu'elle soit de l'hôtel ou extérieure, un véritable moment d'évasion et de détente, dans un cadre raffiné et apaisant, propice à la relaxation et au bien-être. En 2016 nous sommes devenus également membre de l'association Relais et Châteaux. Afin de renforcer notre équipe en salle, nous recherchons un Chef de Rang expérimenté et passionné, prêt à offrir un service irréprochable et à contribuer à la renommée de notre établissement. En tant que Chef de Rang, vous serez responsable de l'accueil et du service de nos clients, sous la supervision du Maître d'Hôtel et du Directeur de salle. Vos principales missions incluront : -Assurer un service haut de gamme et personnalisé pour chaque client, en mettant en valeur notre carte gastronomique. -Prendre les commandes, conseiller les clients sur les plats, vins et accords mets-vins, en fonction des spécificités du menu. -Présenter et servir les plats avec précision, respectant les standards de l'établissement. -Superviser et encadrer l'équipe de commis et de serveurs pour assurer un service fluide et de qualité. -Veiller à la propreté et à l'organisation de la salle et des équipements. -Participer à la mise en place de la salle avant chaque service. -Contribuer à maintenir une atmosphère chaleureuse et professionnelle dans le restaurant, en apportant une attention particulière aux détails. Salaire selon expérience et qualification Profil: -Expérience de 2 à 3 ans minimum en tant que Chef de Rang, idéalement dans un restaurant gastronomique ou étoilé. -Maîtrise parfaite des techniques de service en salle et des normes de service haut de gamme. -Excellente présentation, sens du détail et grande rigueur dans l'exécution des tâches. -Connaissance des produits gastronomiques. -Capacité à créer une relation privilégiée avec les clients tout en garantissant un service discret et professionnel. -La maîtrise d'une langue étrangère (anglais, par exemple) est un atout. Les plus de la Maison Doucet : -Ambiance conviviale et bienveillante -L'opportunité de travailler aux côtés d'un Chef reconnu, dans un restaurant d'exception. -2 jours de repos hebdomadaire -3 semaines de congés en janvier (fermeture annuelle),1 semaine l'été, jour de Noël -Pour Les couples ; congés et Vacances ensemble -Opérations 'Vis ma vie de client' permettant de tester en conditions réelles un dîner au restaurant gastronomique. -Avantages tarifaires sur les prestations (restaurant gastronomique, bistrot, institut spa) -Sortie annuelle -Avantages "Relais Team" pour séjourner dans d'autres Relais et Châteaux -Possibilité de logement pendant la période d'essai -Mutuelle "ALAN" prise en charge à 50% par l'entreprise -Encouragement aux formations ************************************Prise de poste urgente******************************
Sous La Responsabilité D'un(e) Cadre Infirmier Et En Lien Direct Avec Les IDE, L'Aide-soignant(e) Assure Le Confort, Les Soins D'hygiène Et La Sécurité, Des Personnes Âgées Dépendantes Tout En Contribuant Au Maintien De Leur Autonomie Et Du Lien Social. En Ce Sens, il/elle Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Profil Recherché Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières Rémunération mensuelle brute de 2150€ à 2550€ selon ancienneté Travail un week-end sur deux
Cerfrance Saône-et-Loire est à la recherche d'un(e) Collaborateur/trice Comptable son agence de Paray-le-Monial. Intégré(e) à des équipes dynamiques, vous contribuez au développement de l'agence. Nous vous proposons les missions suivantes : Gérer un portefeuille client Gérer les déclarations et les optimisations fiscales Tenue, révision et établissement des comptes annuels Accompagner les clients Conseiller les clients Vos meilleurs atouts pour mener à bien cette mission ? Titulaire d'un diplôme de comptabilité Doté d'une expérience similaire en cabinet Appétence pour le service client Les conditions d'exercice de votre mission ? Rémunération selon profil et expérience CDI temps plein Accord d'intéressement et de participation Socle mutuelle pris en charge à 100% par l'employeur Accord télétravail (jusqu'à 3j par semaine) 23 RTT à l'année (pour 39h/s) et 26 CP Avantages du CSE Un processus de recrutement simple et rapide ! Une prise de contact téléphonique Un entretien physique (échange et test technique) Un retour constructif Dans le cadre de sa politique diversité, CERFRANCE étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
CHAROLLAIS VIANDES (Paray-le-Monial - 71), filiale du Groupe Coopératif, spécialisée en transformation produits carnés multi-espèces, recherche un/une boucher/bouchère : Nous avons à cœur de conserver une entreprise à taille humaine, où le savoir-faire et le professionnalisme de nos bouchers subliment à chaque instant la qualité de nos viandes. Nous sommes implantés au cœur du Charolais, la garantie pour nos clients de saveurs authentiques, le goût d'un terroir d'exception. Au sein de notre atelier de découpe spécialisé bovins et ovins, vous serez rattaché(e) au responsable d'atelier pour rejoindre une équipe d'une quinzaine de personnes. Vos principales missions consisteront à : - Apporter une prestation de qualité sur une large gamme de produits : viandes en carcasses ou quartiers, viandes désossées ou piècées. - Réaliser les opérations de découpe de nos viandes : décolonnage, désossage, dégraissage, parage, piéçage - Utiliser les machines et les outils spécialisés pour découper la viande - Manipuler les morceaux de viande - Respecter les objectifs qualité, productivité et les consignes d'hygiène et de sécurité Profils : Titulaire d'un CAP et /ou BP boucher, vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Vous connaissez les normes d'hygiène et de sécurité en agroalimentaire. Doté(e) d'un esprit d'équipe, vous êtes minutieux(se) et polyvalent(e). Caractéristiques du contrat : - Horaires de l'atelier : 4h-12h du lundi au vendredi - Avantages sociaux : rémunération selon l'expérience (fixe + 13ème mois + prime habillage + intéressement et participation + chèques vacances + mutuelle + tarifs attractifs sur la viande). Poste à pourvoir dès que possible.
Vous êtes passionné(e) par le domaine de la piscine . Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) technicien(ne) piscine confirmé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous interviendrez chez nos clients pour l'installation, la rénovation, l'entretien et le dépannage de piscines privées et collectives. Vos missions : - . Installation de systèmes de filtration, pompes, chauffages, domotique et équipements annexes - . Entretien régulier des bassins (nettoyage, traitement de l'eau, hivernage, remise en route) - . Diagnostic et dépannage des pannes techniques - . Conseils techniques auprès de nos clients - . Lecture de plans et schémas hydrauliques - . Pose liner Connaissance en hydraulique, électricité, plomberie, maçonnerie Prise de poste dés que possible dû à un développement de l'activité.
Association parentale à taille humaine, CONVERGENCES 71 milite pour les personnes adultes porteuses de handicap. Dignité, citoyenneté, tolérance, solidarité et laïcité sont les valeurs portées par notre association sur le territoire du Charolais Brionnais (Chauffailles, Joncy, Charolles). Près de 160 professionnels accompagnent 160 personnes adultes vers leur épanouissement, leur autonomie et leur inclusion. Sous la responsabilité hiérarchique de la direction du site, vous aurez comme principales missions : - Proposer des prises en charge psychologiques aux personnes en situation de handicap - Réaliser des évaluations fonctionnelles, communicationnelles et des bilans - Participer à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement, et apporter des éléments d'expertise et d'aide à la décision - Proposer des pistes d'actions aux équipes - Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaires - Participer à la vie institutionnelle. Rémunération : selon grille indiciaire, expérience et ancienneté ; CCN66 et qualifications - rémunération entre 2 155.81 € et 2 759.43 € brut/mensuel. A cette rémunération s'ajoutera la prime Laforcade pour 163.17 € brut/mensuel. Site : EAM « Les Myosotis » Charolles. Prise de poste dès que possible.
L'agence Adecco Digoin recrute pour l'un de ses clients situé à Charolles, des électriciens (h/f) en local ou en déplacement. Vos principales missions seront : - Tirage de câbles, - Câblage d'armoire électrique, - Manutention manuelle, - Respect des normes et des règles de sécurité, - Travail en équipe.. Mission est à pourvoir au plus tôt pour une longue durée. Le profil recherché est une personne en possession du Caces Nacelle et habilitation Travail en hauteur. Vous accepté le grand déplacement et/ou le travail local. Vous devez faire preuve de rigueur et une bonne aptitude à travailler en équipe sera également apprécié. Vous êtes titulaire du Permis B. Rejoignez notre client et devenez acteur d'une aventure professionnelle enrichissante ! N'attendez plus, votre futur vous attend avec impatience ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous souhaitez exprimer vos compétences en comptabilité et en fiscalité dans un cabinet comptable à forte notoriété ? Rejoignez Fiducial Paray le Monial (71) où nous recherchons un collaborateur comptable H/F ! La gestion de portefeuille de clients en toute autonomie vous intéresse ? Vous appréciez de conseiller le client ? Vous êtes à l'aise avec la comptabilité et la fiscalité ? Alors, nous vous attendons ! Outre les missions classiques (saisie jusqu'au bilan), vous participez aussi au développement du portefeuille de l'agence et créez chaque jour une relation privilégiée et de proximité avec vos clients. De formation bac + 2 minimum, vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation impressionnante (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités comptables et fiscales), une méthodologie et des outils informatiques très performants tels que la GED, RCA... Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !
Nous recherchons un(e) couvreur(euse) pour effectuer des chantiers de rénovation en local, une personne qui aime son métier et le travail bien fait. 1 vendredi sur 2 est non travaillé. Avantages : Indemnités de déplacement + primes panier.
Tu seras spécialisé(e) dans des activités de transport d'animaux vivants. La prise de poste se trouve à Charolles (71) et les déplacements sont régionaux. Tu bénéficieras d'une intégration par un tuteur métier et d'un management de proximité. Tes défis seront les suivants : * Contrôler ton véhicule avant chaque départ (rapport d'audit obligatoire) * Contrôler l'itinéraire en fonction des consignes de livraison * Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport * Organiser et contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule * La manutention tout en respectant les gestes et postures * La conduite du camion et son entretien, session de lavage hebdomadaire * Assurer le transport de poussins, auprès de clients professionnels, tout en ayant conscience des règles de sécurité et d'hygiène. * Les animaux sont principalement installés dans des caisses. Les chargements et déchargements sont effectués à la main, manutentions diverses à prévoir Voici ce que nous t'offrons : * Un poste en CDI * Forfait de 182h/mois * Paniers repas en fonction de la convention collective * Travail en semaine : du lundi au vendredi (10h30-22h00) * Rémunération: 12,15 brut/heure * Pas de découcher Les + de GT Solutions : * Tenue de travail * Revalorisation annuelle * Téléphone portable professionnel * Mutuelle / prévoyance / caisse d'entraide * Formation à l'embauche * Des possibilités d'évolution * Salaire payé le 1er du mois Le savoir-être, c'est 110% de ta réussite sur ce poste : * Autonomie * Rigueur * Sens du service client * Esprit d'équipe Sans oublier tes compétences techniques : * Permis C * FIMO / FCO à jour * CAPTAV (à défaut, tu recevras une formation) * Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité Nos valeurs chez GT Solutions : Courage, humilité et engagement A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Sachez que GT solutions s'engage à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif. Alors, tu souhaites faire partie de l'aventure ? Rejoins-nous !
Placé sous l'autorité hiérarchique de l'adjointe de direction , l'infirmière puéricultrice du service EQUINOXE est chargée de la mise en œuvre des décisions judiciaires et administratives en AEMO-AED Renforcées (R) et Renforcées avec possibilité de Repli (RH) des mesures confiées par l'Aide Sociale à l'Enfance, au domicile des parents. Elle est chargée de l'accompagnement social, éducatif et quotidien des mineurs et de leur famille. Ces objectifs de travail sont en lien direct avec le Projet Pour l'Enfant, le Projet Personnalisé Individualisé, l'ordonnance du Magistrat ou le contrat d'accueil provisoire. L'objectif du service EQUINOXE est : -D'impulser un processus de changement au sein de la famille en prenant appui sur les compétences parentales -D'individualiser les réponses éducatives en fonction des problématiques et des besoins de chaque famille -De soutenir et mobiliser les parents dans leur fonction éducative à partir d'un projet d'intervention coconstruit et d'un travail en réseau mobilisant les ressources intra familiales, les partenaires et les dispositifs de proximité -Pour les mesures dédiées au retour des enfants au domicile de leurs parents, il s'agira de sécuriser au mieux ce retour et de travailler au maintien de l'enfant dans la sphère familiale en travaillant sur « le traumatisme de la séparation » et la remobilisation des parents L'équipe éducative, pluridisciplinaire, interviendra de façon soutenue au sein de la famille et dans tous les lieux de prise en charge de l'enfant. Le professionnel pourra effectuer des interventions en famille les samedis, en soirée et sur des temps forts de la vie quotidienne RENDRE COMPTE DE SON ACTION - Traçabilité du travail mené auprès des familles (rapport, fiche de suivi) - Réponses aux sollicitations du magistrat (soit transmis) et du service ASEF - Points réguliers avec l'équipe de direction - Gestion des éléments statistiques de son travail - Participation aux temps de réunions pluridisciplinaires nécessaires à la réflexion des situations des enfants ELABORER UNE PENSEE DISTANCIEE - Elaboration d'une pensée et d'une réflexion distanciée du contenu des entretiens pour acquérir une vision plus globale et objective des situations - Participation aux séances d'APP - Force de propositions en termes de travail sur la parentalité - Information à la direction des difficultés rencontrées et appui sur ses conseils techniques - Consultation des dossiers des enfants au Tribunal ou à l'ASEF - Appui sur les conseils techniques de l'équipe globale - Recherche, dans son équipe de travail, d'une ressource d'aide à la réflexion et à la prise de distance avec les situations Convention collective 51 Indice 477 + 30 Si spécialité soit 2184.66€ ou 2322.06 (si puériculteur) Prime de contrainte 5% en sus Lieu de rattachement : Charolles (Vendenesse les Charolles) Intervention sur le département
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Salaire horaire brut de 14,6 à 17,3 selon ancienneté incluant 10% CP et précarité * Postes disponibles à la journée ou sur des périodes plus longues
Sous la responsabilité d'un Cadre infirmier, l'IDE dispense des soins sur prescription médicale ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. Il(Elle) est en charge de l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers, leur évaluation, la contribution au recueil des données cliniques et épidémiologiques et des actions de dépistage. L'IDE participe également à des actions de prévention, de formation et d'éducation thérapeutique ou d'encadrement. En ce sens, il/elle : * Planifie, réalise et évalue les prescriptions médicales en coordination avec les professionnels de santé intervenant au sein de l'EHPAD ; * Administre les médicaments et réalise la surveillance thérapeutique ; * Effectue les soins et apporte une aide psychologique dans les actes quotidiens perturbés par la maladie (respiration, alimentation, hygiène, etc.) ; * Effectue le suivi des résidents hospitalisés ; * Assure la prise en charge de la douleur ; * Accompagne la fin de vie ; * Participe à l'élaboration et à la mise à jour des projets de soins personnalisés ainsi que des projets d'accueil personnalisés des résidents ; * Réalise l'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé des résidents et le consigne dans leur dossier médical Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier. D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération horaire brut (incluant CP et préca) : 20 à 23,4 euros / h * Poste à la journée ou sur des périodes plus longues
Sous la responsabilité d'un Cadre infirmier, l'IDE dispense des soins sur prescription médicale ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. Il(Elle) est en charge de l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers, leur évaluation, la contribution au recueil des données cliniques et épidémiologiques et des actions de dépistage. L'IDE participe également à des actions de prévention, de formation et d'éducation thérapeutique ou d'encadrement. En ce sens, il/elle : * Planifie, réalise et évalue les prescriptions médicales en coordination avec les professionnels de santé intervenant au sein de l'EHPAD ; * Administre les médicaments et réalise la surveillance thérapeutique ; * Effectue les soins et apporte une aide psychologique dans les actes quotidiens perturbés par la maladie (respiration, alimentation, hygiène, etc.) ; * Effectue le suivi des résidents hospitalisés ; * Assure la prise en charge de la douleur ; * Accompagne la fin de vie ; * Participe à l'élaboration et à la mise à jour des projets de soins personnalisés ainsi que des projets d'accueil personnalisés des résidents ; * Réalise l'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé des résidents et le consigne dans leur dossier médical Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier. D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2850€ à 3150€ selon ancienneté * Travail un week-end sur deux
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2150€ à 2550€ selon ancienneté * Travail un week-end sur deux
Au sein de notre EHPAD, nous recherchons un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'Etat pour un poste en CDI temps plein. Horaires de jour : 7h30 / 19H30 dont 2h de pause. 1 week-end sur 2 est travaillé. Le diplôme d'Etat est impératif. Les horaires sont postés en 10h00. Le salaire est négociable, reprise de l'ancienneté, prime Ségur.
Archimed Carrière Santé recrute des infirmiers H/F Vous êtes infirmier(ère) et souhaitez rejoindre un établissement où l'humain et la qualité des soins sont au cœur des préoccupations ? Archimed Carrière Santé, agence spécialisée dans le recrutement des professionnels de santé, recherche activement des infirmiers(ères) pour renforcer les équipes de santé dans la région de Paray le Monial (71) Lieu : Paray le monial (71) Type de contrat : Intérim, Vacation Rémunération : selon convention et expérience Horaire : de journée (7h 19h) Vos missions : En tant qu'infirmier(ère), vous aurez pour missions principales : - Réaliser les soins infirmiers nécessaires à la prise en charge des patients (administration de traitements, soins de nursing, surveillance clinique, etc.). - Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer et suivre les projets de soins personnalisés. - Effectuer des actions de prévention et d'éducation à la santé pour les patients et leurs familles. - Assurer une gestion rigoureuse des soins et garantir la qualité et la sécurité des pratiques. - Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité tout au long de vos interventions. Le profil recherché : - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) - Une première expérience dans un secteur similaire est appréciée, mais les débutants motivés sont également les bienvenus. - Sens du relationnel, écoute active et bienveillance. - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs priorités simultanément. Pourquoi rejoindre Archimed Carrière Santé ? - Accompagnement personnalisé : Chez Archimed Carrière Santé, nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel. Nous prenons le temps de vous connaître et de comprendre vos attentes pour vous proposer des missions qui correspondent à vos aspirations. - Flexibilité : Vous avez le choix parmi diverses missions (CDI, CDD, intérim) et vous êtes libre de choisir celles qui conviennent à votre emploi du temps et à vos objectifs professionnels. - Formations continues : Nous vous offrons la possibilité d'accéder à des formations pour améliorer vos compétences et vous permettre de vous épanouir dans votre carrière. - Sécurité et confiance : En tant qu'agence reconnue, nous vous garantissons une relation transparente et professionnelle avec nos clients, tout en étant votre interlocuteur privilégié pour toute question ou besoin. Intéressé(e) ? Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à intégrer une équipe motivée au service du bien-être des patients, postulez dès maintenant à cette annonce et nous prendrons le temps d'échanger avec vous sur votre parcours et votre projet.
Apporter les meilleures marques d'attention aux résidents, c'est ça l'esprit Colisée ! Votre quotidien chez nous : Intégré(e) à l'équipe de soin, votre rôle sera d'assurer le bien-être des résidents : - Accompagner les résidents dans leur vie quotidienne : les chambres sont équipées de rails de transfert pour faciliter votre confort et celui des résidents - Travailler en équipe : Cadre de santé, ASH, équipe restauration, psychologue. seront là pour vous aider - Favoriser les thérapies non médicamenteuses : chez Colisée, vous serez formé(e) à la méthode Montessori pour favoriser l'autonomie des résidents. - Partager des moments de vie avec les résidents et leurs familles : des tablettes Portal + et notre réseau social MyColisée sont déployés au sein de l'établissement pour garder du lien. Temps complet 35h; travail en 12 heures, 1 semaine de 3 jours (mercredi, jeudi, vendredi) et 1 semaine de 4 jours (lundi, mardi, samedi, dimanche).Planning sur l'année. Votre profil : Diplômé(e) d'état Aide-Soignant, AES, AMP ou encore auxiliaire de vie et si vous avez l'esprit CORE (Cohésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous ! Notre équipe est motivée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Notre équipe est motivée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité.
Pour notre EHPAD nous recherchons un(e) infirmier(e) pour renforcer notre équipe, Sous l'autorité et en lien direct avec l'IDEC/IDER vous serez chargé(e) de : - Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative - Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques - Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées - Créer une relation de confiance avec le résident et son entourage - Planifier et organiser son temps selon si il/elle travaille seul(e) ou avec un(e) autre infirmier(ère) - Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs (aides-soignant(es), AMP) dans le cadre du travail d'équipe - Encadrer l'équipe de soins (AS, AMP, AV) et des stagiaires de part « son rôle propre» et par délégation du/de la directeur(rice) d'établissement - Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers - Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier - Planification des activités infirmières pour le patient - Réalisation, contrôle de l'ensemble des soins infirmiers techniques - Accompagnement du résident et de son entourage - Surveillance de évolution de l'état de santé du résident - Rédaction et mise a jour du dossier de soins du résident - Veiller a la bonne tenue des dossiers médicaux - Contrôle et suivi des thérapies - Gestion des médicaments : prescriptions, commandes, détention, distribution, sécurisation - Vérification de la bonne tenue des salles de soins, des chariots de soins, du chariot d'urgence - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux - Participation à l'évaluation de l'état de santé et le degré d'autonomie du résident (girage) - Participer à l'établissement du projet de soins individualisé avec l'infirmier(ère) coordinateur(ice) et le médecin coordonnateur. En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe, - une souplesse dans votre travail au quotidien, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - un contrat de 151.67 heures à durée indéterminée, - 1 week-end travaillé sur 2 - Travail en 12 heures: 1 semaine de 3 jours (Mercredi, Jeudi, vendredi) et 1 semaine de 4 jours (Lundi, Mardi, Samedi, Dimanche) -Le salaire est défini en fonction de la grille indiciaire, expérience et reprise d'ancienneté. Le talent, c'est vous ! Nous recherchons une personne avec des qualités humaines, qui saura impulser une belle dynamique à notre équipe et véhiculer nos valeurs CORE (Cohésion, Respect, Engagement) ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Vous êtes infirmier H/F diplômé et passionné. - Vous réalisez les diagnostics, soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux résidents en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. - Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignants.). - Vous participez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin coordonnateur. - Vous partagez des moments complices avec eux, grâce à votre sourire, votre patience, votre bonne humeur et votre oreille attentive. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des rési
Pharmacie à Charolles (71) cherche son(sa) pharmacien(ne) pour intégrer une équipe dynamique, professionnelle et bienveillante. Vous bénéficierez d'un environnement de travail agréable. De nouvelles missions seront assurées. Vous recevrez une clientèle fidèle et variée. La prise de poste est prévue début Septembre. Salaire: coefficient selon convention collective. Les horaires de travail seront à définir avec l'employeur en fonction de vos disponibilités entre 28h00 et 35h00 semaine.
Apporter les meilleures marques d'attention aux résidents, c'est ça l'esprit Colisée ! Votre quotidien chez nous : Intégré(e) à l'équipe de soin, votre rôle sera d'assurer le bien-être des résidents : - Accompagner les résidents dans leur vie quotidienne : les chambres sont équipées de rails de transfert pour faciliter votre confort et celui des résidents - Travailler en équipe : Cadre de santé, ASH, équipe restauration, psychologue. seront là pour vous aider - Favoriser les thérapies non médicamenteuses : chez Colisée, vous serez formé(e) à la méthode Montessori pour favoriser l'autonomie des résidents. - Partager des moments de vie avec les résidents et leurs familles : des tablettes Portal + et notre réseau social MyColisée sont déployés au sein de l'établissement pour garder du lien. Temps complet 35h; travail en 12 heures, 1 semaine de 3 jours (mercredi, jeudi, vendredi) et 1 semaine de 4 jours (lundi, mardi, samedi, dimanche).Planning sur l'année. Votre profil : Vous avez une première expérience d'appui aide soignant ou encore d' auxiliaire de vie et si vous avez l'esprit CORE (Cohésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous ! Notre équipe est motivée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Notre équipe est motivée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité.
Sous la responsabilité hiérarchique de la direction du site, vous aurez comme principales missions : - Proposer des prises en charge psychologiques aux personnes en situation de handicap - Réaliser des évaluations fonctionnelles, communicationnelles et des bilans - Participer à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement, et apporter des éléments d'expertise et d'aide à la décision - Proposer des pistes d'actions aux équipes - Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaires - Participer à la vie institutionnelle. Rémunération : selon grille indiciaire, expérience et ancienneté ; CCN66 et qualifications - rémunération entre 2 155.81 € et 2 759.43 € brut/mensuel. A cette rémunération s'ajoutera la prime Laforcade pour 163.17 € brut/mensuel. Site : EAM « Les Myosotis » Charolles. Prise de poste dès que possible.
Nous cherchons pour la brasserie de notre restaurant gastronomique un(e) chef(fe) de partie cuisine. Vous assurez l'approvisionnement, la production et le contrôle de votre poste de travail. Vous aimez la gastronomie et êtes passionné(e) par votre métier ? Rejoignez une équipe dynamique dans une bonne ambiance de travail ! Ouverture 7 jours sur 7. Les plus de la Maison Doucet : - 2 jours de repos consécutifs en hiver - Ambiance conviviale et bienveillante - 3 semaines de congés en hiver , 1 semaine l'été, Noël - Pour Les couples, congés et vacances ensemble - Opérations "Vis ma vie de client" permettant de tester en conditions réelles un dîner au restaurant gastronomique - Avantages tarifaires sur les prestations (restaurant gastronomique, bistrot, institut spa) - Sortie annuelle - Avantages "relais team" pour séjourner dans d'autres relais et châteaux - Possibilité de logement pendant la période d'essai - Encouragement aux formations
Le restaurant 1 étoile Michelin depuis 2012, et 4 toques au Gault et Millau fait l'objet de toutes les attentions, porté par la cuisine généreuse et créative de Frédéric Doucet, qui se charge de mettre à l'honneur les produits et les artisans de la région. Ceci accompagné d'une sélection de vins fins de Bourgogne et des régions alentours. Le Chef ouvre sa deuxième table en 2017, le Bistrot du Quai. Dans un cadre authentique et moderne, propose une cuisine bistronomique privilégiant également le local. L'Hôtel de 15 chambres, 5 étoiles, qui offre une atmosphère conviviale, allie luxe, confort et raffinement. En 2016 nous sommes devenus également membre de l'association Relais et Châteaux. Afin de renforcer notre équipe en cuisine, nous recherchons un Chef de partie (H/F) talentueux et passionné, prêt à rejoindre notre brigade et contribuer à l'élévation de notre offre gastronomique. Sous la direction du Chef de Cuisine, vos principales missions seront : -Préparer et réaliser les plats selon les recettes et les consignes du Chef. -Veiller à la qualité des produits utilisés, à leur présentation et à leur cuisson. -Respecter les standards de présentation et de goût pour chaque plat, conformément à l'esprit de notre cuisine étoilée. -Superviser et former les commis de cuisine sous votre responsabilité. -Assurer une gestion rigoureuse des stocks et des commandes de produits nécessaires à votre poste. -Maintenir un environnement de travail propre, organisé et respectueux des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. -Participer à l'élaboration des menus et à l'innovation culinaire au sein de la brigade. Salaire selon expérience et qualification Profil : -Expérience de 3 à 5 ans minimum en tant que Second de Cuisine ou Chef de Partie dans un restaurant gastronomique ou étoilé. -Vous avez une expérience solide d'au moins 2 années dans des établissements gastronomiques. -Vous êtes passionné(e) par la cuisine de qualité, l'innovation gastronomique et la recherche de l'excellence dans chaque plat. -Vous avez une bonne connaissance des produits, des techniques de cuisson et des tendances culinaires. -Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et capable de travailler sous pression tout en maintenant une qualité irréprochable. -Vous avez un excellent esprit d'équipe, une grande capacité d'adaptation et une envie constante d'apprendre et de vous perfectionner. Les plus de la Maison Doucet : -Ambiance conviviale et bienveillante -L'opportunité de travailler aux côtés d'un Chef reconnu, dans un restaurant d'exception. -3 jours de repos hebdomadaire de septembre à juin, 2 jours ½ juillet et août -3 semaines de congés en janvier (fermeture annuelle),1 semaine l'été, fermeture pour Noël et son réveillon -Pour Les couples ; congés et Vacances ensemble -Opérations 'Vis ma vie de client' permettant de tester en conditions réelles un dîner au restaurant gastronomique. -Avantages tarifaires sur les prestations (restaurant gastronomique, bistrot, institut spa) -Sortie annuelle -Avantages "Relais Team" pour séjourner dans d'autres Relais et Châteaux Possibilité de logement pendant la période d'essai Mutuelle "ALAN" prise en charge à 50% par l'entreprise Encouragement aux formations
Cette formation en contrat de professionnalisation (septembre 2025 à août 2026) vous permettra d'acquérir des compétences dans les différents domaines de la gestion des réseaux d'eaux (réseau de distribution d'eau potable, et réseaux d'assainissement) : la pose et la réparation de canalisation, la pose de compteurs, l'entretien des ouvrages et la sécurité sur les chantiers. Elle se déroulera 1/3 temps au GRETA de Dole (Jura), 2/3 temps à Suez Paray-le-Monial (71). Lors de votre formation au GRETA, vos frais kilométriques, restauration seront pris en charge (+ frais d'hébergement si vous habitez loin). Autres certifications inclues : CACES + SST + Habilitation Electrique. A l'issue de cette formation, des offres nombreuses d'embauche en CDI selon vos souhaits de mobilité, une rémunération attractive et des possibilités d'évolution sérieuses. Compétences attendues : - connaissances de base des métiers du TP bienvenues Dès maintenant, merci de nous transmettre via votre espace personnel France Travail votre CV actualisé.
Sous La Responsabilité D'un Cadre Infirmier, L'IDE Dispense Des Soins Sur Prescription Médicale Ou En Application Du Rôle Propre Qui Lui Est Dévolu. Il(Elle) Est En Charge De L'analyse, L'organisation, La Réalisation De Soins Infirmiers, Leur Évaluation, La Contribution Au Recueil Des Données Cliniques Et Épidémiologiques Et Des Actions De Dépistage. L'IDE Participe Également à Des Actions De Prévention, De Formation Et D'éducation Thérapeutique Ou D'encadrement. En ce sens, il/elle Planifie, réalise et évalue les prescriptions médicales en coordination avec les professionnels de santé intervenant au sein de l'EHPAD ; Administre les médicaments et réalise la surveillance thérapeutique ; Effectue les soins et apporte une aide psychologique dans les actes quotidiens perturbés par la maladie (respiration, alimentation, hygiène, etc.) ; Effectue le suivi des résidents hospitalisés ; Assure la prise en charge de la douleur ; Accompagne la fin de vie ; Participe à l'élaboration et à la mise à jour des projets de soins personnalisés ainsi que des projets d'accueil personnalisés des résidents ; Réalise l'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé des résidents et le consigne dans leur dossier médical Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier. D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières Rémunération mensuelle brute de 2850€ à 3150€ selon ancienneté Travail un week-end sur deux
Le domaine du Château accueille des Résidents de plus de 60 ans en situation de perte d'autonomie. Situé en centre ville de Paray le Monial, en plein cœur d'un parc arboré de 2 hectares, nous assurons la prise en charge de 80 résidents en hébergement permanent et 9 résidents en hébergement temporaire. Nous disposons d'une unité de vie protégée de 12 places pour les résidents atteints de la maladie d'Alzheimer. Notre résidence est une structure chaleureuse et familiale et un véritable lieu de vie pour chacun de nos résidents. Notre action est guidée par les valeurs suivantes : Le respect de la dignité de la personne Le respect de sa liberté de penser Le respect de ses choix et de ses attentes La préservation de son autonomie Le Groupe Pavonis Santé Créé en 1992, le Groupe Pavonis Santé est une entreprise familiale de 20 maisons de retraites médicalisées (EHPAD) et de plusieurs résidences services pour seniors. Plaçant le résident au cœur de sa démarche, notre groupe est reconnu pour la qualité de ses prestations, la convivialité de ses résidences, et l'exigence dans le service qu'il apporte aux personnes accueillies. Alliant dynamisme et taille humaine, vous trouverez un environnement stimulant pour asseoir vos compétences professionnelles existantes et en développer de nouvelles. Description du poste Le médecin coordonnateur est le garant du projet de soins de l'établissement. Sa principale mission se fonde sur trois axes : la prise en charge des résidents, la coordination des interventions des équipes et le conseil technique gériatrique et médical. En ce sens, il/elle : Elabore, coordonne et évalue la mise en œuvre du projet de soins. Valide les admissions des futures résidents en veillant notamment à la comptabilité de leur état de santé avec les capacités de prise en charge de l'établissement. Accompagne l'équipe soignante et coordonne les professionnels de santé libéraux exerçant dans l'établissement. S'assure de la permanence des soins Met en œuvre et contrôle le respect des bonnes pratiques gériatriques Réalise les prescriptions médicales en cas d'urgence ou d'indisponibilité du médecin traitant. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme d'un docteur en médecine. Vous disposez d'un DESC de gériatrie, d'une capacité de gériatrie ou d'une attestation de formation continue, d'un diplôme universitaire de médecin coordonnateur. Vous disposez d'une expérience en gériatrie et d'une connaissance du fonctionnement d'un EHPAD. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Condition particulière : Rémunération brut 80 à 95K€ par an pour un équivalent temps plein
Vous interviendrez au sein du Service d'Appui à l'Accompagnement et à la Scolarisation qui intervient dans des écoles maternelles, élémentaires et collèges du territoire pour soutenir le parcours scolaire des élèves disposant d'une notification MDPH (IME-DITEP-SESSAD DI-TSA) en attente d'une admission au sein des établissements et services médico-sociaux cités. Le professionnel intervient en appui de l'équipe éducative en concertation avec l'enseignant, l'Equipe de Suivi de Scolarisation (ESS), la famille au sein de l'environnement scolaire (classes, espace restauration, récréation.) des élèves suivis. Il relève de l'autorité hiérarchique du directeur Pôle Enfance du territoire charolais-Brionnais. Sous la responsabilité du chef de service, et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes - Développer une fonction d'expertise/d'évaluation des besoins psychologiques des élèves suivis par du SAAS - Réaliser des observations et des entretiens au sein de l'environnement scolaire - Effectuer les bilans psychologiques des élèves - Développer une fonction d'appui ressources pour l'équipe médico-sociale, l'enseignant et la famille - Animer des réunions techniques permettant d'élaborer le projet Médico-sociale du Projet Personnalisé de Scolarisation (PPS) - Participer aux réunions d'équipes (et/ou auprès des partenaires) et aux échanges pluridisciplinaires - Participer à la dynamique institutionnelle en qualité de cadre technique PROFIL RECHERCHÉ - Obtention d'un DESS / Master 2 ou équivalent de psychologie clinique et de psychopathologie - Connaissance réelle des problématiques déficience intellectuelle et troubles de la conduite et du comportement - Expérience de travail en équipe pluridisciplinaire - Expérience dans le domaine de l'autisme - Autonomie, Rigueur et capacité pédagogique indispensable au travail d'équipe - Maitrise outil informatique et capacité rédactionnelle - Permis B valide exigé Prise de poste : 09/2025 Planning : lundi au vendredi de journée
Vous intervenez sur l'installation, la maintenance et le dépannage électriques des piscines. Chantiers en local. Vous êtes autonome et vous maitrisez la domotique. L'employeur assurera une formation en interne.
Vous dispensez, sous l'autorité d'un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'état, des soins d'hygiène, de confort et de prévention, au domicile de personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie, tout en veillant au bien être physique et psychique des patients. Vous participez également à l'identification des besoins de la personne dans le cadre du parcours de soin et vous suivez l'évolution de son état de santé en tenant informé votre responsable. Vous travaillez dans le respect du libre choix des usagers, de la confidentialité et du secret professionnel. Vous êtes impérativement diplômé(e) d'Etat aide-soignant(e) ou AMP. Vous travaillez selon un roulement établi sur 12 semaines, un week-end sur 3 travaillé, très peu de coupure. Possibilité de travail à temps partiel en fonction de vos disponibilités. Horaires de journée : 7h20-11h50 et/ou 17h-20h30. Vous serez indemnisé(e) selon la convention CCN51 pour vos déplacements. Mutuelle MNH, Salaire conventionnel FEHAP CCN51 (Inclus Ségur + Prime décentralisée semestrielle 5%). Temps de travail modulable en fonction de vos disponibilités à voir lors de l'entretien.
Vous dispensez, sous l'autorité d'un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'état, des soins d'hygiène, de confort et de prévention, au domicile de personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie, tout en veillant au bien être physique et psychique des patients. Vous participez également à l'identification des besoins de la personne dans le cadre du parcours de soin et vous suivez l'évolution de son état de santé en tenant informé votre responsable. Vous travaillez dans le respect du libre choix des usagers, de la confidentialité et du secret professionnel. Vous êtes impérativement diplômé(e) d'Etat aide-soignant(e) ou AMP. Vous travaillez selon un roulement établi sur 12 semaines, un week-end sur 3 travaillé, très peu de coupure. Possibilité de travail à temps partiel en fonction de vos disponibilités. Horaires de journée : 7h20-11h50 et/ou 17h-20h30. Vous serez indemnisé(e) selon la convention CCN51 pour vos déplacements. Mutuelle MNH, Salaire conventionnel FEHAP CCN51 (Inclus Ségur + Prime décentralisée semestrielle 5%). 5 postes à temps partiel : 17h50
La Mutualité Française Saône-et-Loire recrute pour son Dispositif ITEP (DITEP) implanté sur les sites de Montceau-les-Mines et Paray-le-Monial, accueillant des enfants et adolescents de 6 à 20 ans présentant des troubles du comportement et de la conduite. Intégrer notre équipe, c'est rejoindre un collectif engagé et pluridisciplinaire, où éducateurs, enseignants, soignants et thérapeutes travaillent en étroite collaboration pour accompagner chaque jeune dans son parcours de soins, d'éducation et d'insertion. Offre d'emploi - Psychomotricien/ne (H/F) DITEP Montceau et Paray - Mutualité Française Saône-et-Loire Poste à pourvoir à partir du 26 août 2025 Contrat à durée indéterminée - Temps partiel (0,85 ETP) Convention collective : CCN 66 Missions principales Sous l'autorité du chef de service, vous intervenez auprès des jeunes dans le cadre d'un accompagnement thérapeutique global : Élaboration du diagnostic psychomoteur et participation au projet personnalisé du jeune Mise en œuvre de séances individuelles ou groupales d'éducation psychomotrice, de rééducation, de réadaptation ou de thérapie psychocorporelle Participation à l'évaluation régulière des besoins et des progrès Travail en lien étroit avec les familles, les partenaires et l'équipe pluridisciplinaire Contribution aux réunions cliniques et à la dynamique institutionnelle du DITEP Profil recherché Diplôme d'État de Psychomotricien/ne exigé Expérience dans le champ des troubles du comportement souhaitée Connaissances des dispositifs médico-sociaux et pédagogiques appréciées Permis de conduire obligatoire (interventions sur deux sites) Qualités attendues : sens de l'écoute, esprit d'équipe, autonomie, capacité d'adaptation Conditions Poste à temps partiel : 0,85 ETP, réparti entre les deux sites (Montceau-les-Mines et Paray-le-Monial) Organisation du temps de travail à convenir avec le chef de service CDI sous Convention Collective 66 Rémunération selon la grille en vigueur + reprise d'ancienneté possible Candidature Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à :recrutement@mutualite-71.fr
Entreprise spécialisée dans la pose d'isolation thermique par l'extérieur recherche un(e) façadier(ère). Vos missions : - Pose d'isolant (AAZ) - Entoilage et finitions. Port de charges légères et travail en hauteur. Vous travaillerez du lundi au vendredi à midi.
Description : Comme un bon nombre de nos collaborateurs, rejoindre l’aventure Grand Frais, c’est prendre le risque de ne jamais repartir ! Alors prêt à nous rejoindre dès maintenant ? ÊTRE HÔTE DE CAISSE, C’EST AVANT TOUT : * Accueillir nos clients, en usant de votre plus beau sourire et en gardant la pêche en toute saison * Interagir avec nos clients, chaque jour, sur les produits et promotions du meilleur marché * Encaisser avec fiabilité chacun de nos clients, tout en respectant les procédures * Devenir incollable sur plus de 300 produits ultra-frais, Chayotte et Gombo n’auront plus de secret pour vous * Entretenir votre espace de travail, locaux, sanitaires et extérieurs pour rendre le magasin aussi étincelant que nos produits Profil recherché : AUJOURD’HUI VOUS AVEZ : * L’envie irrésistible de rendre nos clients addicts à notre enseigne et nos saveurs * La volonté de recevoir nos clients « aux petits oignons » et de leur apporter satisfaction * La capacité de vous adapter en toute circonstance NOUS REJOINDRE, C’EST : * Un accompagnement personnalisé à travers un parcours de formation adapté * Des perspectives d’évolution, il y en a pour tous * Une formation sur nos outils, logiciels internes et procédures * Vivre une expérience unique et le bonheur de vous révéler en équipe * Un contrat 10h/semaine à pourvoir en CDI pour nous rejoindre à compter du 4 octobre 2025 ! * Un salaire brut mensuel de 524.73 € + diverses primes + une prime de fin d’année selon ancienneté Promis, même si on en vend, on ne vous raconte pas des salades ! N’HÉSITEZ PLUS, PIMENTEZ VOTRE CARRIÈRE ET VENEZ PRENDRE PART VOUS AUSSI À LA TEAM : J'PEUX PAS J'AI GRAND FRAIS ! La diversité est une force, nous nous engageons à traiter toutes les candidatures sans prise en compte de critère de discrimination quelconque.
CHAROLLAIS VIANDES (Paray-le-Monial - 71), filiale du Groupe Coopératif, spécialisée en transformation produits carnés multi-espèces, recherche son/sa : Commercial viandes H/F Rattaché(e) au Directeur de site, vous êtes responsable d'un portefeuille clients en B to B (artisans bouchers, petites et moyennes surfaces, grossistes, restauration collective...) avec lesquels vous devez maintenir et développer notre courant d'affaires. Pour ce faire, vous : - Assurez le suivi personnalisé des clients - Développez votre activité par une prospection ciblée, - Suivez les encours clients, gérerez l'interface en cas de litiges, - Remontez les informations importantes sur nos clients et sur les tendances du marché, - Participez aux divers réunions, salons et manifestations. Poste basé sur le site de rattachement Paray-Le-Monial (71). De niveau Bac + 2 à Bac + 5 Commerce ou agroalimentaire, vous disposez d'une 1ère expérience en commerce de produits carnés. Passionné(e) par les métiers de la viande, vous souhaitez mettre à profit votre autonomie et vos réelles capacités relationnelles au service du commerce en circuits de distribution traditionnel ? Votre sens de l'écoute et de la négociation, votre ténacité et votre rigueur vous permettront de relever ce challenge. Mutuelle/ Vente de viandes à tarifs préférentiels / CSE Actif / Prime de fin d'année/ Intéressement Rémunération selon profil et expérience
Description du poste : En véritable professionnel de la poissonnerie ,***Vous êtes garant de la bonne tenue du rayon marée et surgelé. * Vous réceptionnez et vérifier la conformité des produits livrés et mis en vente. * Vous maîtrisez l'approvisionnement du rayon (rotation, étiquetage...) et la gestion des stocks. * Vous maîtrisez les techniques de vente. * Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction client est votre priorité * Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène Vous participez aux inventaires. Description du profil :***Maîtrise et passion du métier***Sens du client***Dynamisme et enthousiasme Du lundi au samedi Participation, intéressement, rémunération au SMIC sur 13 mois, CSE Poste à pourvoir immédiatement
POSTE : Agent Gestion des Réseaux F - M - X - Hautefond 71 H/F DESCRIPTION : VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Sous la responsabilité de votre manager, vos missions seront les suivantes : - Entretenir les réseaux d'Eau potable et d'Eaux Usées, notamment : réalisation purges/ contrôles ventouses, entretien des poteaux incendie et des postes de relèvement, etc.) ; - Entretien et suivi de stations de production d'eau potable, - Assurer le nettoyage des réservoirs ; - Effectuer divers travaux liés à l'exploitation : remontée de bouches à clé, mise à niveau de tampons, autocontrôle sur réseaux ; - Effectuer la pose d'organes hydrauliques ; - Effectuer le suivi et l'entretien des compteurs sectorisation. - Assurer la recherche de fuites et effectuer les réparations ; - Contribuer à la mise à jour des plans de réseaux et tous documents techniques ; - Assurer la traçabilité et les contrôles : gérer les pointages et enregistrer les interventions ; - Signaler toute anomalie ou situation dangereuse à sa hiérarchie afin de respecter les consignes d'hygiène et de sécurité. VOTRE PROFIL Vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle réussie dans nos métiers en exploitation de réseau AEP et EU. Motivé(e) et impliqué(e), on vous reconnait des qualités de rigueur, de sérieux et de dynamisme. Vous appréciez le travail en équipe et de terrain. Permis B exigé. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 24 883 et 29 660 K euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros brut par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au coeur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action. PROFIL :
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur oeuvre pour la protection de l'environnement au coeur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Pour nous accompagner dans la satisfaction de nos clients , sous le contrôle de son responsable de rayon, vous assurez la présentation générale de votre rayon, (rayon MENAGE) dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc). Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaire Poste à pourvoir à partir du 1er octobre 2025. PROFIL RECHERCHÉ * Souriant et aimable, vous avez le sens du commerce, de l'organisation et un comportement centré client. * Vous savez également organiser votre travail de façon autonome, vous faites preuve de polyvalence.
Le centre E.Leclerc de PARAY LE MONIAL emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque ann...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE L'Adjoint assiste le Responsable dans toutes ses tâches et le remplace le cas échéant. Il maîtrise la gestion quotidienne du Drive et est garant de la bonne application des directives. Avec son responsable il est un acteur clé du développement du chiffre d'affaire. Vos missions : * Vous aurez la gestion informatique et opérationnel du site Leclerc Drive * Vous gérez les marchandises (commande, approvisionnement, ruptures, casse, ...) * En concertation avec votre responsable, vous analysez les résultats et mettez en oeuvre les mesures correctives. * Vous représentez l'enseigne auprès des clients et gérez la relation et le service clients. * Relai du responsable, vous animez l'équipe en veillant à la performance et au maintien d'un bon climat social. * Vous formez les nouveaux et suivez leur progression. * Vous réalisez toutes les tâches relatives à la vie du Drive (réception, réapprovisionnement, préparation des commandes, livraisons, ...) Rémunération au SMIC sur 13 mois, participation, intéressement, CSE, mutuelle PROFIL RECHERCHÉ Poste à pourvoir immédiatement.
Description du poste : Vos missions : - Assurer la distribution et la réalisation des services (recommandés, aides seniors) - Préparer votre tournée en centre de tri - S'assurer de remettre les objets signés à la bonne adresse, à la bonne personne et contrôler les procurations. - Être le visage quotidien du service postal dans votre commune Nous recrutons pour les secteurs suivants : - Paray-le-Monial -Gueugnon -Bourbon -Lancy Description du profil : - Sens de l'orientation - Autonomie - Organisation - Ponctualité - A l'aise avec les outils numériques - Permis B ?? Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : FACTEUR VELO (H/F) Votre agence Start People du CREUSOT, recherche un Facteur vélo (H/F) pour l'un de ses clients. Vous aurez pour principales missions : -Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué -Préparer et distribuer le courrier, -Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle, -Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés -Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue Contraintes -Port de charge -Travail en extérieur par tout les temps Conditions -Lundi au samedi -1 repos glissant dans la semaine -35h/semaine Avantages -Primes et indemnités PROFIL : Compétences -Se repérer géographiquement -Procédures d'encaissement -Procédures de vérification d'identité -Réglementation des plis spécifiques Habilitations -Permis B (souhaité) -Savoir faire du vélo (obligatoire) Vos atouts pour le poste : organisé, ponctuel, rigoureux et un bon savoir être. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec une chargée de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O7033
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 25h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O11981
Description du poste :***Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution attribuée et dans l'ordre de la tournée***Distribuer le courrier dans les boîtes aux lettres des particuliers ou des entreprises***Livrer les recommandés et les gros colis en mains propres, et laisser un avis de passage en cas d'absence du destinataire***Horaires: matin ou journée***Samedis travaillés Description du profil :***Savoir lire, écrire, compter***Avoir un bon sens de l'orientation***Avoir un bon relationnel***Être motivé(e), disponible, dynamique et volontaire***Avoir une expérience en livraison serait un plus Rémunération Et Avantages :***Taux horaire fixe + primes/indemnités+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin,***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : CHARGE DE CLIENTELE (H/F) Dans le cadre de la déclinaison de la politique de développement et de qualité de service, vous êtes le premier interlocuteur des clients particuliers comme professionnels en bureau de poste. Vos missions : -Vous les accueillez et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services. -Vous êtes apporteurs d'affaires pour les conseillers bancaires et les responsables de clientèle professionnelle. -Vous identifiez le service attendu, proposez une solution adaptée et accompagnez les clients dans leurs achats. -Vous sensibilisez les clients à l'utilisation des automates et assurez la promotion des services à distance multi canal. -Vous réalisez les opérations courantes liées aux produits et services (courrier, colis, banque, téléphonie...) dans le respect des consignes de sécurité et des procédures. -Vous contribuez au quotidien à l'amélioration continue de la qualité du service. PROFIL : Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme simplifient la vie de vos clients. Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation en synergie avec les membres de l'équipe du bureau de Poste. Titulaire d'un bac+2 banque, assurance, gestion d'entreprise ou commercial accompagné d'une première expérience en relation client face à face.
Nous avons à coeur de conserver une entreprise à taille humaine, où le savoir-faire et le professionnalisme de nos équipes subliment à chaque instant la qualité de nos viandes. Nous sommes implantés au coeur du Charolais, la garantie pour nos clients de saveurs authentiques, le goût d'un terroir d'exception. Nous recrutons pour le site de Paray-Le-Monial (71), un Opérateur de Découpe Viandes H/F. Description du poste : Vous êtes attiré par l'univers des produits Carnés ? Vous souhaitez apprendre les techniques de découpe avec nos bouchers ? Au sein de notre atelier de découpe spécialisé bovins et ovins, vous serez accompagné par nos équipes pour apprendre les astuces du métier, les secrets de la découpe et les meilleures pratiques en matière d'hygiène et de sécurité. Vos principales missions consisteront à : - Réaliser les opérations de découpe de nos viandes - Effectuer des opérations de manutention - Utiliser les machines et les outils spécialisés pour découper la viande - Manipuler les morceaux de viande - Respecter les objectifs qualité, productivité et les consignes d'hygiène et de sécurité Vous avez à coeur de découvrir et d'apprendre le métier de Boucher. Vous avez des aptitudes manuelles, aimez travailler en équipe et êtes motivé(e). Vous faites preuve de rigueur et d'assiduité. Une expérience dans le domaine Alimentaire (Boucher/Charcutier/Cuisinier) est un plus. Nous recherchons une personne dynamique à qui nous offrons l'opportunité de se former et d'évoluer au sein de notre entreprise. Poste : CDI en temps plein Horaires de l'atelier : 4h-12h du lundi au vendredi Avantages sociaux : rémunération selon l'expérience (fixe + 13ème mois + prime habillage + intéressement et participation + chèques vacances + mutuelle + tarifs attractifs sur la viande) Poste à pourvoir dès que possible. Vous souhaitez en apprendre davantage sur notre entreprise ? Venez découvrir notre site internet. Véritable vitrine du savoir-faire de notre filière artisane, elle met en lumière nos relations avec les éleveurs coopérateurs et nos clients.
N'hésitez plus, rejoignez-nous, Ici C'est Groupe Thivolle !!! Le Groupe Thivolle recherche pour sa concession RENAULT de Paray le Monial (71) Un Conseiller Commercial Automobile (F/H) CDI Temps plein Du lundi au samedi Que ferez-vous ? Rattaché au Chef des Ventes VN, vous devrez développer notre implantation locale et véhiculer notre image en assurant les missions suivantes : -La vente des véhicules neufs, occasions et des services associés -La mise en valeur physique et numérique de nos véhicules -Le développement clientèle de l'affaire en transformant des prospects en clients -L'accueil des clients -La gestion administrative des dossiers de vente -Vous veillez à la satisfaction de la clientèle. Vous : Plus qu'un parcours, c'est avant tout une personnalité que nous recherchons. Nous attachons une importance particulière à votre savoir être, votre motivation et votre force de proposition. Vous aimez le goût du challenge. Vous êtes diplômé/e d'une formation de niveau Bac à Bac +3 Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes doté(e) d'un fort sens du digital et numérique. Vous savez vous adapter aux contraintes environnementales et sociétales. Vos compétences opérationnelles et organisationnelles associées à un excellent relationnel sont de véritables atouts pour assurer ce poste. Vous aimez le contact client et êtes un(e) excellent(e) communiquant(e) pour attirer le client. Autonome, dynamique et force de proposition. Rémunération : Package commercial : Fixe + variable avec des primes non plafonnées + véhicule de fonction + pack informatique. Mais ce n'est pas tout, ici c'est : Des avantages sociaux : titre restaurant pris en charge à 60% par l'entreprise, belle couverture mutuelle. Des avantages financiers tels que participation. Un accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs. Des avantages collaborateur : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement. Des avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances, le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert, et plus encore. ! Parce que nous sommes convaincues que la diversité est une richesse, toutes les candidatures seront soigneusement traitées. Notre poste est ouvert à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion.
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ?***Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit.***Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
N'hésitez plus, rejoignez-nous, Ici C'est Groupe Thivolle !!! Le Groupe Thivolle recherche pour sa concession RENAULT de Paray le Monial (71) Un Conseiller Commercial Automobile (F/H) CDITemps pleinDu lundi au samediQue ferez-vous ?Rattaché au Chef des Ventes VN, vous devrez développer notre implantation locale et véhiculer notre image en assurant les missions suivantes :-La vente des véhicules neufs, occasions et des services associés-La mise en valeur physique et numérique de nos véhicules-Le développement clientèle de l'affaire en transformant des prospects en clients-L'accueil des clients-La gestion administrative des dossiers de vente-Vous veillez à la satisfaction de la clientèle.
Vous êtes motivé(e), avez un sens aigu de l'organisation et du travail en équipe.; Vous disposez d'une excellente présentation et d'un bon relationnel.; Vous appliquez les procédures et standards de service de l'établissement; Vous connaissez parfaitement nos menus, la carte afin de répondre aux attentes des clients.; Vous avez cet esprit familial afin que chaque convive le ressentent; Vous parlez couramment le Français et l'Anglais; Vous êtes responsable du bon déroulement du service et assurez une qualité d'accueil et de services personnalisés auprès de notre clientèle et vous saurez faire vivre à chaque convive un moment magique
Afin de renforcer notre équipe à l'atelier DÉCOUPE Boeuf/Veau/Agneau, nous recrutons en CDD. Rattaché(e) au Responsable du service, vous intégrerez une équipe dynamique au conditionnement. Vos principales missions consisteront à : -Mettre sous vide les morceaux de viandes -Peser et étiqueter les morceaux de viandes -Préparer les commandes -Ranger les produits dans des cartons ou rolls selon le cahier des charges clients -Mettre en chambre froide Vous accomplissez votre travail avec rigueur. Vous possédez une première expérience au sein d'une industrie agroalimentaire. Vous respectez les procédures de travail et les règles d'hygiène et de sécurité. L'emploi exige une station debout prolongée + port de charges Horaires : 4h30/11h30 du Lundi au Vendredi ( modulation du temps de travail) Poste à pourvoir dès que possible. Vous souhaitez en apprendre davantage sur notre entreprise ? Venez découvrir notre site internet. Véritable vitrine du savoir-faire de notre filière artisane, elle met en lumière nos relations avec les éleveurs coopérateurs et nos clients.
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
POSTE : Assistant Comptable H/F DESCRIPTION : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. . PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.
Chez Pages Jaunes /Solocal, notre mission est claire : aider les entreprises locales à briller grâce à la puissance du digital.Nous croyons que chaque professionnel mérite d'être visible et connecté à ses clients. En rejoignant nos équipes, vous devenez bien plus qu'un commercial : un véritable partenaire du succès local, un expert du digital sur votre territoire.Prêt(e) à devenir l'interlocuteur local des TPE/PME de votre secteur ? Rejoignez la plus importante force de vente du digital français et donnez un nouvel élan à votre carrière !Votre mission en tant que Business Developer H/F: Devenir le référent local des professionnels sur le secteur Paray le Monial, Charolles et ClunyNous vous confions une zone exclusive et un portefeuille de clients actifs pour lesquels vous êtes l'unique référent(e).Votre quotidien :- Prospecter activement de nouveaux clients et bénéficier des leads de votre secteur.- Développer et gérer un portefeuille de clients actifs, en fidélisant et en accompagnant les entreprises dans leur stratégie digitale.- Conseiller et personnaliser l'accompagnement des TPE/PME de votre territoire lors de rendez-vous de prospection ou de suivi avec nos solutions (pas de leasing ou de financement).- Suivre votre activité et assurer un reporting précis via notre CRM Salesforce.Les atouts qui font la différence ?Un package de rémunération attractif :
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de guitare pour dispenser des cours dès maintenant à CHANGY (71120). Les cours s'adressent à un élève adulte ayant un niveau débutant. Nous souhaitons offrir un accompagnement de qualité pour aider notre élève à progresser. Votre profil : Vous possédez une expérience dans l'enseignement musical et idéalement, un diplôme de fin d'études dans ce domaine. Votre passion pour la musique et votre pédagogie sont des atouts précieux. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers, constituée de musiciens passionnés, est là pour vous accompagner au quotidien dans l'apprentissage de la musique. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 82067
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de piano pour dispenser des cours de piano dès maintenant à CHANGY (71120). Les cours s'adressent à un élève adulte ayant un niveau débutant. Notre objectif est de garantir un apprentissage agréable et adapté. Votre profil : Vous disposez d'une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et, de préférence, vous êtes titulaire d'un diplôme de fin d'études. Allegro Musique, la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans, se compose d'une équipe de conseillers passionnés. Nous mettons tout en œuvre pour vous accompagner au quotidien dans votre parcours musical. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 81963
```html Nous recherchons un·e professeur·e de piano pour donner des cours de piano dès maintenant à CHANGY (71120). Les cours sont destinés à un élève adulte ayant un niveau débutant. Ainsi, nous souhaitons une approche adaptée et bienveillante pour faciliter son apprentissage. Votre profil : Vous disposez d'une expérience dans le domaine de l'enseignement musical. Idéalement, vous possédez un diplôme de fin d'études, ce qui renforcera la qualité de votre enseignement. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est composée de musiciens passionnés qui ont à cœur de vous accompagner jour après jour dans vos cours, vous offrant ainsi un environnement d'apprentissage enrichissant. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 81655
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Sup Interim Le Creusot recherche pour l'un de ses clients basé sur Paray Le Monial (71600) un Opérateur Réseaux H/F Vous serez en charge de l'activité réseaux d'eau sur le secteur de Paray. Les missions: - réparation de fuites avec ou sans terrassement sur canalisations et branchements d'eau potable- création/renouvellement de branchements d'eau potable/assainissement- réparations de fuites sur compteurs d'eau- réalisation d'enquêtes de conformité Spécificités :Horaires : 8h30-16h30 soit 35 hDétention du Permis B, EB serait un plus.Salaire selon profil : + 13ème mois + repasContrat jusqu'au 28/11/25 Cette offre vous intéresse ? Postulez en ligne ou déposez votre cv à l'agence ! Rejoignez-nous et passons à la vitesse SUP ! Participation au bénéfices + CSE Nous vous attendons ! - CAP Canalisateur à BTS métiers d'eau avec une 1ere expérience. - Autonome - Rigoureux
Notre client, cabinet d'expertise comptable bien implanté sur la région, avec plusieurs antennes en Bourgogne Franche-Comté, accompagne une clientèle variée et met à disposition l'ensemble de ses compétences en termes d'expertise, de social et juridique, de commissariat aux comptes, auprès des entreprises et chefs d'entreprise. Il recherche pour son pôle Expertise, un Responsable de dossiers pour l'antenne de Paray-le-Monial (71).Rattaché à l'Expert-comptable, vous prenez en charge un portefeuille clients varié avec l'appui d'un Assistant comptable. Vos missions principales sont les suivantes : Gestion d'un portefeuille de dossiers de différents secteurs, avec une majorité de BIC/BNC et principalement sur des travaux de révision. Superviser la tenue comptable, rédiger la note de synthèse et préparer le bilan final. En tant qu'interlocuteur privilégié de vos clients, répondre à leurs questions, participer au conseil quotidien et identifier de nouvelles opportunités commerciales.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Nous avons à coeur de conserver une entreprise à taille humaine, où le savoir-faire et le professionnalisme de nos bouchers subliment à chaque instant la qualité de nos viandes. Nous sommes implantés au coeur du Charolais, la garantie pour nos clients de saveurs authentiques, le goût d'un terroir d'exception. Nous recrutons pour le site de Paray-Le-Monial (71), un Boucher H/F. Au sein de notre atelier de découpe spécialisé bovins et ovins, vous serez rattaché au responsable d'atelier pour rejoindre une équipe d'une quinzaine de personnes. Vos principales missions consisteront à : - Apporter une prestation de qualité sur une large gamme de produits : viandes en carcasses ou quartiers, viandes désossées ou piècées. - Réaliser les opérations de découpe de nos viandes : décolonnage, désossage, dégraissage, parage, piécage... - Utiliser les machines et les outils spécialisés pour découper la viande - Manipuler les morceaux de viande - Respecter les objectifs qualité, productivité et les consignes d'hygiène et de sécurité Résolument engagés à offrir à nos clients des produits de qualité, nous sommes fiers de proposer des viandes sous signe officiel de qualité. Titulaire d'un CAP et /ou BP BOUCHER, vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Vous connaissez les normes d'hygiène et de sécurité en agroalimentaire. Doté(e) d'un esprit d'équipe, vous êtes minutieux(se) et polyvalent(e). Poste : CDI en temps plein Horaires de l'atelier : 4h-12h du lundi au vendredi Avantages sociaux : rémunération selon l'expérience (fixe + 13ème mois + prime habillage + intéressement et participation + chèques vacances + mutuelle + tarifs attractifs sur la viande) Poste à pourvoir dès que possible. Vous souhaitez en apprendre davantage sur notre entreprise ? Venez découvrir notre site internet. Véritable vitrine du savoir-faire de notre filière artisane, elle met en lumière nos relations avec les éleveurs coopérateurs et nos clients.
Description du poste : Notre agence MOTIV Interim La Clayette recherche pour son client, un collaborateur comptable. Au sein d'un cabinet comptable, vos missions seront les suivantes : - Saisie comptable - Réviser les dossiers - Etablir les déclarations fiscales - Constituer les bilans et les liasses fiscales et divers autres tâches en comptabilité. PROFIL : De formation Bac +2/+3, vous justifiez d'une 1ère expérience dans un poste similaire, idéalement en Cabinet d'Expertise Comptable. - Vous aimez le travail en équipe ? - Vous recherchez une entreprise familiale, humaine et ambitieuse où vous pourrez vous épanouir professionnellement ? - Vous êtes à la fois curieux, organisé et méthodique ?. - Vous avez une appétence pour le numérique ? Salaire à définir selon compétences AVANTAGES : - Intéressement - Mutuelle - RTT - Formation - Séminaire - Chèques cadeaux - travail sur 4.5 jours avec des périodes de modulation
Description du poste : Notre agence MOTIV Interim La Clayette, recherche pour son client un(e) affréteur(se). Votre mission consistera à rechercher des clients pour le rechargement de camions. Vous organiserez l'acheminement des marchandises par transport routier afin de satisfaire les besoins des expéditeurs et des destinataires dans les délais impartis et dans le respect de la réglementation des transports. VOS MISSIONS : - Recevoir et enregistrer les demandes des expéditeurs pour le transport de leurs marchandises - Assurer une négociation afin de trouver les meilleurs prix, pour le bénéfice de l'entreprise. - Rechercher le moyen de transport adéquat en fonction des besoins des clients, des contraintes du transport, des caractéristiques des marchandises, des délais impartis, dans le respect de la réglementation des transports - Etablir les documents et formulaires liés au contrat de transport et à l'affrètement - Prendre en charge ou s'assure de la prise en charge des opérations d'enlèvement, d'acheminement et de distribution des marchandises en collaboration avec les autres services concernés - Contrôler les factures des transporteurs - Classer les émargés (bons de livraisons retournés par les transporteurs) Formation BAC +2 dans le transport ou la logistique exigée
KALIXENS accompagne des TPEs, PMEs et grands groupes via ses activités de prestations de recrutement. Branche d'une société régionale évoluant dans le secteur des ressources humaines KALIXENS recrute pour ses clients et sur plusieurs régions les futurs talents, experts et cadres. Un recrutement CDD-CDI de précision et un ADN fortement orienté services pour vous accompagner. Notre équipe Kalixens RH Loire Nord, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recrutons, pour le compte de notre client, un cabinet d'expertise comptable reconnu, un Assistant(e) juridique (H/F) en CDI. Vous prenez en charge la gestion juridique d'un portefeuille clients. Vos missions principales seront les suivantes : - Rédiger les actes relatifs à l'approbations des comptes des sociétés commerciales et civiles - Effectuer les formalités légales et réaliser les dépôts auprès des administrations compétentes - Rédiger les opérations juridiques exceptionnelles (constitution de société, transfert de siège social, cession de parts, dissolution-liquidation...) - Tenir et mettre à jour les dossiers juridiques et registres légaux - Assurer une veille juridique régulière A noter : - Poste en CDI - Entreprise basée à proximité de Paray-le-Monial - Rémunération à déterminer en fonction de votre profil Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez sans plus attendre ! Ensuite ? Audrey et Sarah étudieront votre candidature avec attention, si votre profil est retenu, vous serez recontacté pour un premier échange téléphonique. Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 à Bac+3 en droit des sociétés. Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. Savoir-faire : La maîtrise du logiciel Lexis PolyActe est un plus Connaissances approfondies en droit des sociétés Savoir-être : Méthodique et organisé, vous êtes reconnu pour votre curiosité. La rigueur est de mise.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre secteur : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Rejoignez notre client, leader dans son domaine, et intégrez notre équipe en tant que Chauffeur SPL ! En tant que Chauffeur SPL, vous aurez pour missions principales : Assurer la livraison des marchandises "animaux vivants" chez nos clients dans le respect des délais (chariot embarqué) Effectuer le chargement et le déchargement des marchandises en veillant à leur sécurité Vérifier l'état des marchandises lors de la prise en charge et lors de la livraison Contrôler l'ensemble des documents de transport (bordereaux, bons de livraison, etc.) Entretenir et veiller à la propreté du camion Départ à la semaine Nous recherchons des Chauffeurs SPL fiables, organisés et réactifs, capables de conduire en toute sécurité et de s'adapter aux différentes situations rencontrées sur la route.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos client, un manutentionnaire pour le chargement et déchargement de volailles vivantes et le nettoyage de cage. Besoins ponctuels Pour postuler à cette offre merci de nous contacter au***
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous êtes un relais fondamental entre les clients et l'accès à l'offre culturelle proposée par le magasin. Vous avez une bonne connaissance de la littérature, vous aimez lire et partager vos coups de coeur. Vous avez un rôle fondamental d'accueil et de conseil vis-à-vis de la clientèle. Dynamique, autonome et réactif, vous démontrez votre professionnalisme par un excellent sens du commerce et une rapide adaptation aux évolutions du marché. Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise des techniques de ventes. Vous gérez le stock (commandes, inventaire, retour des invendus,...). Vous vous tenez informé(e) des parutions à venir et des nouveautés. Organisé, vous êtes le garant de la bonne tenue de votre espace/rayon (accueil client, circulation, information produits, propreté...). PROFIL RECHERCHÉ Vous avez une bonne culture générale et un intérêt constant pour l'actualité du livre vous permettant de sélectionner les ouvrages et conseiller les lecteurs de manière pertinente. Expérience exigée. Poste à pourvoir à compter du 15 septembre. Rémunération au Smic sur 13 mois, participation, intéressement, mutuelle, CSE;
Le centre E.Leclerc de PARAY LE MONIAL emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année...
Vous souhaitez devenir acteur(trice) du bien-être de votre territoire ? Entreprenez avec O2 et donnez un renouveau à votre parcours professionnel ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'impose comme le N°1 des services à la personne en France, animé par une ambition forte : améliorer le quotidien à domicile, pour tous, à chaque étape de la vie. Grâce à une offre multi-services : ménage et repassage, garde d'enfants, aide aux seniors et personnes en situation de handicap, O2 répond aux besoins les plus essentiels. En choisissant de créer votre agence O2, vous ne vous contentez pas d'ouvrir une entreprise. Vous devenez un acteur local engagé, au coeur des enjeux sociaux de votre ville. Vous contribuez à l'autonomie des personnes fragiles, au confort des familles, à la création d'emplois durables dans votre région et bien sûr, vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive, esprit d'équipe. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : - Développer votre portefeuille de clients et fidéliser les familles accompagnées - Recruter, encadrer et fidéliser vos équipes d'intervenants à domicile et personnels d'agence - Piloter l'activité de votre agence et en assurer la rentabilité - Créer des partenariats avec les acteurs locaux pour renforcer votre visibilité - Devenir un ambassadeur de la qualité de service à la personne dans votre commune Vous serez accompagné tout au long de ce projet : formation, gestion, recrutement, communication, outils numériques créés par nos 400 experts... Chaque étape est pensée pour vous guider vers la réussite. Alors, prêt(e) à entreprendre dans un secteur où l'humain est au coeur de tout ? Vous cherchez un projet aligné avec vos valeurs, où votre réussite sera aussi celle des autres ? N'attendez plus et entreprenez avec O2. Vous êtes fait.e pour O2 si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Fiducial continue son expansion depuis plus de 50 ans et bénéfice d'un véritable maillage national qui nous permet de nous diversifier et d'être reconnu comme un acteur pluridisciplinaire et incontournable de la comptabilité au sens large.Vous souhaitez exprimer vos compétences en comptabilité et en fiscalité dans un cabinet comptable à forte notoriété ? Rejoignez Fiducial Paray-le-Monial (71) où nous recherchons un assistant comptable H/F ! La saisie comptable et fiscale vous intéresse ? Travailler seul(e) dans un bureau tout en demandant de l'aide à vos collègues vous motive ? Avoir plusieurs clients d'activités différentes et commencer à saisir toute leur comptabilité de A à Z vous satisfait ? Alors, nous vous attendons ! Outre les missions classiques (saisie jusqu'à la préparation du bilan), vous pourrez évoluer à terme vers l'élaboration des bilans et des comptes annuels et participer à la remise de résultats. Ainsi vous allez créer chaque jour une relation privilégiée et de proximité avec vos clients. De formation bac + 2 minimum, vous êtes déjà sensibilisé(e) aux métiers de l'expertise comptable par le biais d'un stage ou bien d'une première expérience professionnelle. Une expérience est fortement souhaitée mais nous étudierons également les candidatures des débutants ayant réalisé un stage en cabinet comptable. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation impressionnante (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités comptables et fiscales), une méthodologie et des outils informatiques très performants tels que la GED, RCA... Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : [Notre client recherche un(e) Gestionnaire de Paie Junior à Confirmé(e) pour renforcer son équipe en plein développement !] Lieu : Paray-le-Monial (71) Salaire : 25 000€ à 45 000€ bruts annuels, selon le profil Conditions de travail : 2 jours de télétravail par semaine dont les vendredis matin, les vendredis après-midi ne sont pas travaillés, et les horaires sont flexibles (10h00 - 16h30 obligatoire). Vous souhaitez intégrer un cabinet d'externalisation de la paie qui valorise l'évolution de ses collaborateurs tout en offrant une formation de qualité ? Ce poste est fait pour vous ! LA STRUCTURE Notre client est un cabinet d'externalisation de la paie reconnu pour son approche humaine et sa capacité à faire évoluer ses collaborateurs. Avec une équipe structurée d'une 10aine de personnes, chacun gère son propre portefeuille clients, qui évolue en fonction de ses compétences techniques. Les profils confirmés supervisent et accompagnent les plus juniors dans leur montée en compétences. La clientèle est variée, allant des TPE et PME à des grands groupes, avec des dossiers intéressants, y compris des entreprises ayant des filiales à l'étranger. La directrice sociale associée chapeaute l'équipe, et selon votre niveau, vous pourrez être rattaché(e) à elle ou à des gestionnaires de paie confirmés. VOS MISSIONS En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez un pilier de l'équipe et vos responsabilités incluront : - Gestion d'un portefeuille clients varié : Élaboration et contrôle des bulletins de paie pour différents types d'entreprises. - Déclarations sociales : Réalisation des déclarations sociales et fiscales, et suivi des obligations réglementaires. - Gestion des aspects juridiques : Rédaction des contrats de travail, gestion des ruptures conventionnelles, des licenciements, et suivi des missions RH externalisées. - Conseil aux clients : Accompagnement des clients dans la gestion de leur personnel et réponses aux questions relatives à la paie et aux charges sociales. - Formation et management : Possibilité d'encadrer des gestionnaires de paie juniors selon votre expérience et vos souhaits. - Mise à jour des outils : Participation au paramétrage et à l'optimisation des logiciels de paie, notamment SILAE, en collaboration avec des experts en la matière. Description du profil : PROFIL RECHERCHÉ Pour réussir dans ce rôle, vous devrez : - Être titulaire d'un diplôme en gestion de la paie ou équivalent. - Avoir idéalement une première expérience en gestion de la paie dans un environnement multiconventionnel, - Être rigoureux(se) et avoir un excellent sens de l'organisation. - Avoir de bonnes capacités relationnelles, un sens du service client, et être à l'aise avec la gestion de plusieurs dossiers simultanément. - Être à l'aise avec les outils informatiques, la connaissance du logiciel SILAE est un plus. POURQUOI LES REJOINDRE ? - Conditions de travail attractives : 2 jours de télétravail par semaine, avec les vendredis matin en télétravail et les vendredis après-midi jamais travaillés. Amplitude horaire de 7h30 à 19h30, avec une présence obligatoire de 10h à 16h30. Possibilité d'organiser vos heures pour atteindre 35 ou 39 heures par semaine, avec des heures complémentaires rémunérées. - Environnement de travail agréable : Équipe structurée dans des locaux modernes au cœur de Lyon, favorisant la convivialité. - Cellule de formation : Accès à une cellule de formation avec des experts SILAE pour un apprentissage efficace et une évolution rapide de vos compétences. - Culture d'entreprise positive : Un cadre de travail axé sur l'entraide, avec une approche honnête et pragmatique des relations professionnelles. COMMENT POSTULER ? Envoyez-nous votre CV pour rejoindre un cabinet où la qualité des relations humaines est une priorité !
Notre client, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, recherche un Assistant Comptable (H/F) pour renforcer son équipe dynamique et bienveillante. Le cabinet compte une vingtaine de collaborateurs et propose un environnement de travail avec : * 1 jour de Télétravail en Période Fiscale / 2 jours hors période fiscale * Rémunération entre 28K€ et 32K€ + Ticket resto & 13e Mois * Plan de formation et montée en compétence des collaborateurs * Heures supplémentaires obligatoirement récupérées ou payées * Environnement dématérialisé avec des outils performants * Semaine de 4 jours possible En binôme avec un collaborateur autonome, vous prenez en charge l'amont de la gestion des dossiers en fonction de vos compétences. L'objectif à terme est d'avoir son propre portefeuille et évoluer en tant que collaborateur autonome. Idéalement doté d'une expérience de 2 ans en cabinet, vous avez l'envie de progresser et aimez le travail d'équipe. Processus de Recrutement : 1er échange téléphonique où nous faisons le point sur vos réelles attentes puis nous parlerons de votre profil à mon client de manière complètement anonyme. 2ème étape, présentation du poste et de la structure en détail. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Notre client, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, recherche un Assistant Comptable (H/F) pour renforcer son équipe dynamique et bienveillante.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE En véritable professionnel de la poissonnerie, * Vous êtes garant de la bonne tenue du rayon marée et surgelé. * Vous réceptionnez et vérifier la conformité des produits livrés et mis en vente. * Vous maîtrisez l'approvisionnement du rayon (rotation, étiquetage...) et la gestion des stocks. * Vous maîtrisez les techniques de vente. * Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction client est votre priorité * Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène Vous participez aux inventaires. PROFIL RECHERCHÉ * Maîtrise et passion du métier * Sens du client * Dynamisme et enthousiasme Du lundi au samedi Participation, intéressement, rémunération au SMIC sur 13 mois, CSE Poste à pourvoir immédiatement
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissen...
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Maintenance préventive et corrective sur organes mécaniques, hydrauliques et électriques sur les autocars Diagnostics, contrôles et les réglages de ces ensembles mécaniques, en fonction des pannes identifiées Préparation aux MINES Intervention à l'atelier et en extérieur avec camion de dépannage équipé. Gestion des tournées de réparation et de contrôle des différents parcs de véhicules Participation aux permanences selon un roulement Des déplacements sur d'autres sites du groupe ou chez des clients, dans le département, peuvent être effectués. Dans ce cas des primes spécifiques sont versées.
RESPONSABILITÉS : Ce que vous allez faire : • Accompagnement sur-mesure : Vous serez le guide et le soutien des clients dans leur repositionnement professionnel, en leur proposant des solutions personnalisées et innovantes. • Coaching carrière : Aidez-les à révéler leur potentiel, en travaillant sur la construction de projets solides et en leur ouvrant de nouvelles perspectives professionnelles. • Ateliers interactifs : Animez des ateliers de développement personnel, de préparation aux entretiens, et de stratégie de recherche d'emploi pour dynamiser leur parcours. • Networking stratégique : Développez et renforcez votre réseau professionnel et connectez vos clients avec des opportunités d'emploi pertinentes. • Suivi individualisé : Assurez un suivi régulier, à chaque étape de leur transition, en les aidant à identifier et saisir les meilleures opportunités sur le marché. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : • Vous avez une expérience en outplacement ou en bilan de compétence, conseil en carrière ou coaching. • Vous êtes créatif(ve), curieux(se) et avez une vraie passion pour aider les personnes à surmonter les défis professionnels. Prêt(e) à transformer des vies et à faire la différence ? Envoyez-nous dès aujourd'hui votre candidature. Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre une équipe qui partage vos valeurs et votre ambition !
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des transitions professionnelles et souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière ? Chez ORIENTACTION, nous faisons bien plus que du conseil : nous changeons des vies. Nous recherchons un(e) Consultant(e) en Outplacement pour intégrer notre réseau et accompagner nos clients dans la réussite de leur prochaine étape professionnelle.
Description du poste : Votre mission : En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine , vous serez le chef d'orchestre des projets financiers de vos clients (particuliers & pros). À vous les solutions sur-mesure autour de : ➡️ L'épargne, les placements financiers, ➡️ L'immobilier, la défiscalisation, ➡️ La prévoyance, la retraite. Mais surtout : ✨ Vous bénéficiez d'un portefeuille d'une centaine de contacts pour démarrer sereinement. Vous rejoignez une équipe de 15 conseillers régionaux soudés. Vous êtes formé pendant 5 semaines (et au fil du temps selon vos besoins). Vous êtes épaulé pour la compta, le juridique, la com', l'organisation d'événements. Bref, vous êtes armé pour performer ! Description du profil : Et vous dans tout ça ?***Vous avez une expérience solide dans l'assurance, la banque, l'immobilier ou le courtage .***Vous avez un vrai tempérament commercial et une obsession positive pour la satisfaction client.***Vous rêvez de piloter votre propre activité, tout en bénéficiant d'un cadre rassurant et stimulant .***Bonus : un réseau déjà bien développé ? Vous marquez des points Vous vous êtes reconnu(e) dans cette annonce ? On attend votre CV avec impatience
Description du poste : En binôme avec le responsable de site, vous organisez, pilotez et supervisez la gestion de la production en garantissant la performance et l'excellence opérationnelle au meilleur coût dans les règles d'hygiène et de sécurité. Vous managerez et encadrerez une cinquantaine de collaborateurs en accompagnant la polyvalence et la montée en compétence. A ce titre, vos missions principales seront : - Garantir la productivité et de l'efficience opérationnelle - Se porter garant des moyens matériels et humains, notamment dans le développement des compétences et de la polyvalence - Manager, superviser et animer les équipes de production - Intégrer, former, accompagner et évaluer le personnel - Assurer la planification du conditionnement, gérer les plannings, organiser et coordonner l'activité de production - Gérer les approvisionnements (stocks, matières premières, emballages.) et transmettre les données comptabilité (FIFO) - Suivre et gérer la production, l'organisation et les non conformités - Piloter les indicateurs et mettre en place des actions correctives - Coordonner l'activité de production avec l'ensemble des services internes au groupe - S'assurer du respect du règlement, de la législation en vigueur et de l'application des règles QHSE ainsi que des normes réglementaires (HACCP, IFS / BRC, Bio.) - Former et contrôler la conformité des actions liées CCP/CP et mettre en place des actions correctives si nécessaire - Se montrer force de proposition quant à des optimisations de production Description du profil : Titulaire d'une formation supérieure en gestion de production, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur une fonction similaire en pilotage et management de production, idéalement dans le secteur agroalimentaire. Vous maîtrisez les outils de gestion de production, les normes d'hygiène, de qualité et de sécurité alimentaire. Des connaissances sur la réglementation IFS seraient appréciées. Vous maîtrisez également les outils informatiques et les principes de l'amélioration continue. Travail sur 5 jours/semaine du lundi au samedi. Doté d'une belle aisance relationnelle et d'un bon esprit d'analyse, vous confirmerez vos qualités de manager fédérateur et votre sensibilité à gérer et à former les équipes. Rigoureux et proactif, vous ferez preuve d'agilité quant à la gestion des priorités et des équipes. Autonome et doté d'un bon esprit d'initiative, vous vous montrerez force de proposition pour optimiser la gestion de production en répondant aux problématiques rencontrées.
Notre client, entreprise agroalimentaire à taille humaine appartenant à un groupe industriel, recrute au sein de son organisation un(e) Responsable de production (H/F).En binôme avec le responsable de site, vous organisez, pilotez et supervisez la gestion de la production en garantissant la performance et l'excellence opérationnelle au meilleur coût dans les règles d'hygiène et de sécurité. Vous managerez et encadrerez une cinquantaine de collaborateurs en accompagnant la polyvalence et la montée en compétence. A ce titre, vos tâches principales seront : - Garantir la productivité et de l'efficience opérationnelle - Se porter garant des moyens matériels et humains, notamment dans le développement des compétences et de la polyvalence - Manager, superviser et animer les équipes de production - Intégrer, former, accompagner et évaluer le personnel - Assurer la planification du conditionnement, gérer les plannings, organiser et coordonner l'activité de production - Gérer les approvisionnements (stocks, matières premières, emballages.) et transmettre les données comptabilité (FIFO) - Suivre et gérer la production, l'organisation et les non conformités - Piloter les indicateurs et mettre en place des actions correctives - Coordonner l'activité de production avec l'ensemble des services internes au groupe - S'assurer du respect du règlement, de la législation en vigueur et de l'application des règles QHSE ainsi que des normes réglementaires (HACCP, IFS / BRC, Bio.) - Former et contrôler la conformité des actions liées CCP/CP et mettre en place des actions correctives si nécessaire - Se montrer force de proposition quant à des optimisations de production
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Les consultants mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Se révéler chez Colisée ! En rejoignant Colisée, attendez vousxa0;Un onboarding de qualité avec une immersion au sein de l'établissement de votre parrain/marraine, un parcours de formation, 2 journées d'intégration au siège, un accompagnement renforcé de votre équipe régionaleDes perspectives de carrière et des formations pour vous révéler.infuser votre personnalité au sein de votre établissement,une autonomie dans votre travail au quotidien avec le soutien d'une équipe régionale et des fonctions supports qui vous encourage à développer des projets,un champ d'actions loin de la routine : gestion financière, logistique et administrative, qualité, plan d'accompagnement des Mentors et cohésion des Talents,une équipe pluridisciplinaire de collaborateurs passionnés à vos côtés et 62 résidents impatients de vous rencontrer,un adjoint pour vous accompagner au quotidienLe talent, c'est vous !Vous êtes Directeur H/F de la Communauté Le Clos des Lys, le diplôme de Direction d'établissements de santé en poche et avez de l'expérience dans le secteur médico-social !Vous accompagnez les résidents dans leur parcours de soins et êtes le garant de la qualité de leur accompagnement,Vous êtes ambassadeur de votre Communauté et représentez votre établissement au quotidien : nouer des partenariats privilégiés avec les établissements de soins à proximité et développer plus largement votre réseau dans le domaine gérontologique afin d'assurer un taux d'occupation maximal,Vous assurez une bonne gestion financière, logistique et administrative de votre établissement,Vous êtes le capitaine du navire qui entraîne et motive son équipe : cohésion, climat social, gestion RH, pour donner le pouvoir aux résidents et aux collaborateurs de s'épanouir chaque jour.Vous aimez quand chaque jour est différent et êtes fait pour l'action ? Comptez sur le dynamisme des résidents et des équipes pour vous emboiter le pas.Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents !
Assurer l'adéquation entre les mets que vous préparez et les fiches techniques; Réaliser, coordonner et gérer d'une manière autonome et rationnelle l'ensemble des opérations de votre partie nécessaires à la mise en place, à la préparation et au dressage des plats dans le cadre des normes techniques et esthétiques de l'établissement.; Aidervaluer les besoins en approvisionnement et à gérer les stocks et les commandes
Réaliserez, coordonnerez et gèrerez d'une manière autonome et rationnelle l'ensemble des opérations de votre partie nécessaires à la mise en place, à la préparation et au dressage des plats dans le cadre des normes techniques et esthétiques de l'établissement.; Aiderez à évaluer les besoins en approvisionnement et à gérer les stocks et les commandes
Participer activement à la dynamique de la maison et à la formation des équipes; Assurer la gestion des commandes, des stocks et des coûts matières
Votre tâche consistera à rejoindre notre équipetre formé aux logiciels et méthodes de vente sur le terrain, et à bénéficier d'un suivi personnalisé de la part de votre responsable. Vous pourrez tirer avantage de notre vaste base de clients pour démarrer sereinement votre activité. Dans votre secteur, vous aurez pour responsabilités de : - Prospecter de nouveaux biens à vendre, - Acquérir de nouveaux mandats de vente, - Identifier les besoins des clients à la recherche d'un bien à acheter, - Organiser les visites des biens, - Négocier entre les acheteurs et les vendeurs, et rédiger l'avant-contrat de vente, - Assurer le suivi du processus jusqu'à la signature de l'acte authentique.RFP: 9b135fbb6ecd
Votre missionPériode : Du : 27/10/2025 - Au : 29/10/2025 Du : 22/12/2025 - Au : 26/12/2025 Intervention en journée de 08h00 à 18h00 + astreintes à prévoir Service : Radiologie Conventionnelle + Scanner, Echographie, IRM Rémunération proposée par l'établissement: Frais de déplacement et logement pris en charge 46.89€ nets / heure 11€ nets / heure d'astreinteVotre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Radiologue (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Votre tâche consisteratre intégré au sein de notre équipe et recevoir une formation sur nos logiciels et nos méthodes de vente sur le terrain, tout en bénéficiant d'un encadrement personnalisé de la part de votre responsable. - Disposer de notre vaste base de données clients qui facilitera le démarrage de votre activité. Vous aurez pour responsabilités dans votre secteur de : - Rechercher de nouveaux biens à mettre en vente, - Enregistrer de nouveaux mandats de vente, - Identifier les besoins des clients en recherche d'un bien à acheter, - Organiser les visites des biens, - Mener les négociations entre les acheteurs et les vendeurs, et rédiger l'avant-contrat de vente, - Assurer le suivi du processus jusqu'à la signature de l'acte notarié.RFP: 9b135fbb6ecd
Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucherli>des actes d'hygiène (aide à la toilette)de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sortiesde l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs,sport, cultureVotre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance.
Description du poste : En tant que boulanger, vous travaillez en laboratoire au sein d'une équipe de professionnels. Vous assurez toutes les tâches d'exécution courantes nécessaires à la transformation des produits, jusqu'à leur présentation en vue de leur mise en vente. Vous connaissez et respecter les règles de traçabilité, d'hygiène et de sécurité liées au métier. Description du profil :***Maîtrise et passion du métier***Sens de l'organisation***CAP boulangerie Participation, Intéressement, Mutuelle, Rémunération sur 13 mois, CSE. Travail 6 jours sur 7 (matin). Poste à pourvoir immédiatement
L'agence Ergalis Médical de Roanne recrute, pour l'un de ses clients situés à Charolles, un(e) Aide Soignant H/F. Au sein de l'établissement , vos missions principales seront les suivantes : - Aider et accompagner les résidents/patients aux activités quotidiennes (repas, toilette, lever et habillage) - Participer à la distribution des repas - Vérifier la prise de médicaments - Recueillir des données relatives à l'état de santé des patients en complétant le dossier de soins - Accompagnement aux activités et à la vie sociale Les conditions du poste : - Lieu : Charolles (71) - Dates de mission : à pourvoir au plus tôt - Type de contrat : intérim, vacation, CDD, CDI - Service : Gériatrie - Taux horaire brut : selon profil et expérience, reprise d'ancienneté selon Convention Collective - Horaires : de jour ou de nuit Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature par mail à roanne.medical[a]ergalis.fr. Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! On vous attend ! Amandine & Nelly - 88 boulevard Baron du Marais 42300 Roanne - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'aide soignant et vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire - Vous aimez le travail en équipe Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Vous êtes motivé(e), bienveillant(e), rigoureux (se) !
