Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lugny-lès-Charolles située dans le département 71. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lugny-lès-Charolles. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - PARAY LE MONIAL, 71 - Charolles, 71 - CHAROLLES ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous serez chargé(e) : - de l'accueil des clients - de la réception des marchandises - de la mise en rayon - de la tenue de la caisse. Vous bénéficierez d'un week-end de repos sur deux. Qualités attendues : polyvalence au poste de ELS, dynamisme, sens des responsabilité, intégrité. Vous serez amené(e) à être chargé(e) des fermetures. Vous travaillerez un dimanche matin sur deux avec un complément de rémunération. contrat jusqu'au 30/08, renouvelable.
Localisation : Charolles Contrat : Intérim 3 mois (possibilité de renouvellement) Salaire : 24K€ brut annuel Horaires : du mardi au vendredi : 8h30 - 18h et le samedi 8h30 - 12H20 Secteur d'Activité : Banque Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche pour son client un Conseiller accueil en banque H/F à pouvoir à Charolles. Votre Challenge ? - Accueillir le client, détecter ses potentiels besoins, le conseiller pour toute demande et l'orienter vers l'interlocuteur adéquat. - Des missions de back office, telle que la gestion des mails et des appels - Vous serez amené à collaborer avec les chargés de clientèle pour diverses tâches au sein de l'agence, par conséquent un bon sens de la communication et d'esprit d'équipe est attendu - Vous devrez accompagner les clients dans l'utilisation des différents services bancaires, mais aussi à distance (automate, applications mobiles.) - La proposition de produits bancaire fera également partie de vos missions, il est attendu de vous un potentiel commercial afin de promouvoir les différents produits financiers. Votre Profil ? - Vous avez à minima un bac + 2 ou 3 (critère obligatoire) - Vous possédez une expérience professionnelle qui a pu lier un aspect commercial et relationnel - Vous avez de bonnes capacités de collaboration car vous savez travailler en équipe - Vous savez travailler en autonomie - Vous avez un sens du conseil et de l'accueil. - Vous êtes la première personne que les clients rencontrent, vous devez pouvoir répondre à leurs besoins En savoir plus sur Grafton.. Chez Grafton nous sommes fiers de nous engager en faveur de l'égalité des chances en matière d'emploi en luttant activement contre toute forme de discrimination. Nos consultants, experts sur de nombreux secteurs et métiers, utilisent leur parfaite connaissance du marché pour pourvoir, dans les délais impartis, les postes vacants chez leurs clients. Ils se concentrent avant tout sur le résultat en apportant conseils et qualité de services.
Un accompagnement et un coaching personnalisé tout au long du processus de recrutement afin de vous mettre en valeur de la meilleure manière possible ! Eh oui, chez Kelly nous tenons à vous trouver le poste qui VOUS correspond. Convaincu(e) ? Alors faisons connaissance ! N'hésitez pas à postuler !
Poste à pourvoir du lundi 5 Mai 2025 jusqu'à la fin de l'année scolaire. Missions : encadrement des élèves, aide au travail scolaire, accueil téléphonique et physique des usagers au bureau vie scolaire. Vous devrez assurer 2 nuits à l'internat des filles. Emploi du temps en journée et nuit selon le planning. Vous êtes titulaire d'un baccalauréat impérativement.
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels -hospitaliers ; - Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; - Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ; - Animer la relation clients au quotidien ; - Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications - Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? - Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? - Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? - Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) - Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDD 35h. Durée : du 26/06/25 au 21/07/25. Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 9h à 17h. Lieu : Centre Hospitalier du Pays Charolais Brionnais à Paray-le-Monial. Salaire : 1896€ brut fixe par mois. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Sous la responsabilité directe de l'éducatrice de jeunes enfants (EJE), responsable de la structure, l'assistant d'accueil petite enfance organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet pédagogique du service Missions : Travail auprès des enfants et des parents - Accueil des enfants, mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant et leur donner leur repas - Aider l'enfant dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.) - Aider l'enfant à s'insérer dans la vie sociale - Participer aux jeux, aux ateliers d'éveils et d'expressions en lien avec les projets pédagogiques - Assurer la sécurité et prévenir l'accident Entretien et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel de la structure - Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel mis à disposition par la structure - Entretien du linge de toilette Savoir-faire et technique opérationnel - Techniques de soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant, d'alimentation du nourrisson et du jeune enfant - Mise en œuvre des règles et consignes de sécurité et d'hygiène - Techniques d'animations des activités éducatives et de loisirs du jeune enfant - Repérer les comportements d'alerte et les signes de mal-être, rassurer l'enfant Conditions et contraintes de l'exercice : Travail en équipe Contrainte d'horaires et de de congés Station debout prolongée et piétinement Position accroupie ou agenouillée Bruit constant Intervention sur l'ensemble des structures petite enfance du territoire le Grand Charolais: Charolles, Palinges, St Julien de Civry, St Bonnet de Joux.
L'association Centre Saint-Exupéry - Villeurbanne (69) recrute pour ses Maisons d'Enfants à Caractère Social, du Pole Enfance Saône et Loire, un Auxiliaire socio-éducatif ou animateur. La mission est axée prioritairement sur la maison d'enfants à caractère sociale l'Institut Educatif Saint Benoit. Missions Par délégation, et sous la hiérarchie du coordonnateur de service, vous serez chargé(e) entre autres de : - Mettre en œuvre et assurer l'accompagnement éducatif, l'organisation, l'animation et toutes actions autour d'un groupe d'enfants de 8 à 18 ans et plus, dans le cadre de l'internat - Élaborer et mettre en place les projets personnalisés des enfants dont vous avez la référence, sous la responsabilité du coordinateur de projet Un travail de communication important sera à mettre en place afin d'obtenir une cohérence dans les actions menées. Profil - Expérience auprès d'adolescents en grandes difficultés relevant de la protection de l'enfance - Expérience de l'Internat souhaitée pour une meilleure connaissance du contexte - Sensibilisation à l'animation et aux activités sportives et culturelles Poste: Salaire pour un ASE : 1801,80 € brut + primes SEGUR 238 € brut, internat, contraintes si subies, décentralisée au 31.12 et valorisation des heures de dimanche et jour férié. Poste en renfort CDD pour 6 mois à Charolles Prise de poste dès que possible. Adresser un CV et une lettre de motivation par mail exclusivement Travail dimanche et jours fériés et horaires internat
Au sein d'un magasin de papeterie, fournitures scolaires et de bureau, vos missions principales seront les suivantes : - gérer les imprimantes (papier, cartouches d'encre) -guider les clients sur l'utilisation des imprimantes (documents sur clés USB par exemple) - assurer le suivi d'un rayon ; - gérer et réceptionner les commandes ; - renseigner et accompagner la clientèle ; - encaissement ; - ouverture et fermeture du magasin - rangement et entretien du magasin Profil recherché : - bon relationnel avec la clientèle ; - polyvalence ; - première expérience en vente appréciée Horaires : journée de 8 h, planning sur 15 jours avec un samedi sur 2 travaillé.
MISSIONS : - Permettre à la personne malade de vivre une hospitalisation au mieux et préparer sa sortie dans la plus grande autonomie possible - Donner aux familles les moyens d'assumer la situation APTITUDES REQUISES : - Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'Assistant Social - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec les équipes soignantes - Expérience souhaitée DUREE DU CONTRAT - SALAIRE : - CDD 3 mois à pourvoir de suite avec évolution de la quotité possible - Salaire minimum mensuel brut pour un mi-temps : 1172.69 euros (à revoir selon expérience, et quotité de travail)
URGENT remplacement arrêt maladie longue durée, Vos missions : Favoriser l'accès des personnes aux loisirs, activités culturelles. - Organiser et mettre en place des activités et animations socioculturelles qui favorisent l'intégration, la participation, et le bien-être des résidents dans l'établissement. - Développer un réseau de partenaires en lien avec votre mission. - Entretenir une relation personnalisée basée sur l'écoute en utilisant différents supports de communication, tels que les activités de loisirs - Inciter les échanges et le dialogue par des activités stimulantes. - Participer à la mise en œuvre et au développement du projet d'établissement Profil : Vous possédez un BPJEPS
Vous interviendrez Au sein de notre Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile de Paray-Le-Monial qui accompagne et prend en charge 54 enfants de 2 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle ou des troubles du comportement et de la conduite. Le SESSAD peut intervenir sur les secteurs de Paray-le-Monial, la Clayette et Bourbon-Lancy. Le Sessad a pour action principale d'apporter un soutien spécialisé aux enfants, adolescents, jeunes adultes, maintenus dans leur milieu ordinaire de vie ainsi qu'à leurs familles. Par définition l'équipe est mobile et à un caractère ambulatoire afin de favoriser l'inclusion de l'enfant dans les structures de droit commun. Pour cela, les interventions peuvent s'effectuer au domicile, dans son milieu scolaire/professionnel, dans les centres de loisirs, les cantines, les clubs de sport... Les actions du service ont pour vocation de permettre à l'enfant de trouver des adaptations ajustées à ses besoins afin de lui permettre de poursuivre son parcours de vie dans son milieu ordinaire. Le Sessad peut également accompagner l'enfant et sa famille à cheminer vers la nécessité de s'orienter dans un parcours de vie relevant d'un accompagnement spécifique spécialisé plus conséquent. Les accompagnements sont principalement individuels mais peuvent, en fonction des projets personnalisés également être effectués en groupe (interne au Sessad ou avec l'appui de lieux d'accueils collectifs (école, espaces jeunesse...)). Sous la responsabilité de la cheffe de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Mettre en œuvre avec l'appui de l'équipe pluridisciplinaire le projet personnalisé de l'enfant. - Conduire des actions éducatives en tenant compte des potentialités de l'enfant et de ses difficultés - Effectuer un suivi hebdomadaire (1 séance par semaine par enfant à minimas) - Être un appui technique envers les partenaires qui interviennent auprès de l'enfant (école, cantine, centre de loisirs, accueil périscolaire, foyer de l'enfance...) - Soutenir la fonction parentale par des interventions à domicile en lien avec le projet personnalisé de l'enfant - Transmettre ses observations, formaliser des hypothèses d'actions, participer à la rédaction des synthèses, bilans et à l'évaluation des objectifs établis - Rendre compte auprès de la cheffe de service des évènements marquants (incidents) - Proposer et coordonner des actions spécifiques en lien avec les besoins identifiés des enfants (activités de groupe.) - S'appuyer sur les ressources internes et externes de l'enfant et de sa famille pour favoriser la mobilisation de tous dans la mise en œuvre du projet personnalisé de l'enfant L'équipe pluridisciplinaire est composée de 15 personnes : un pédopsychiatre, des psychologues, des psychomotriciens, des éducateurs spécialisés, une enseignante, une assistante de service sociale, une orthophoniste et une secrétaire. PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'état Moniteur Educateur exigé - Expérience auprès du public accompagné (handicap, troubles de la conduite et du comportement, troubles des apprentissages et du langage, troubles de l'attention avec ou sans hyperactivité, précarité sociale) souhaitée - Etre autonome dans son travail et avoir un sens de l'organisation pour respecter les engagements pris - Avoir une capacité d'adaptation et d'anticipation pour faire face à des situations diverses - Etre force de réflexions et d'initiatives dans une équipe pluridisciplinaire - Déplacements entre les sites Prise de poste : dès que possible Planning ; lundi au vendredi
L'Association "Les Papillons Blancs d'entre Saône et Loire" recrute pour ses établissements situés à Gueugnon et Paray-le-Monial (71). Envoyer votre CV directement par Pôle Emploi ou par mail à recrutement@pbesl.fr. Nous vous attendons et sommes prêts à vous rencontrer pour échanger sur vos attentes personnelles !
Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Rejoignez l'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire ! L'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 130 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot, et Charolles. En tant qu'acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées, un dispositif d'habitat inclusif, et le Point Conseil Budget. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission avec du sens : Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée pour le bien-être des familles. - Un cadre de travail bienveillant : Nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales. - De nombreux avantages : Télétravail, horaires flexibles, voiture de service, avantages CSE (chèques vacances, tickets cinéma) Le poste : Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs Nous recherchons un(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions : Après avoir pris connaissance du contenu du mandat judiciaire et du dossier, vous intervenez sur les différents aspects de la mesure: - Protection de la personne - Gestion des biens - Travail en réseau - Rendu compte au juge Profils recherché : - Vous êtes dynamique, rigoureux-euse, faites preuve d'écoute, de réactivité - Vous possédez des capacités d'analyse, de médiation et vous savez vous adapter aux différentes situations - Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques - Vous avez ou vous êtes sur le point d'obtenir les diplômes suivants : éducateur.trice spécialisé.e (DEES), assistant.e social.e (DEASS), Conseiller.ière en économie sociale et familiale (DECESF), juriste (licence minimum). - Vous avez idéalement le CNC MJPM Conditions : - Rémunération selon la Convention Collective Nationale 66 (reprise d'ancienneté possible selon critères conventionnels) + PRIME SEGUR de 238€ pour un temps plein - Déplacements fréquents (voiture de service mise à disposition) - Horaires variables avec congés mobiles et de récupération - Télétravail possible - Intégration et formation assurées pour soutenir votre prise de poste Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature dès maintenant et rejoignez une équipe engagée et bienveillante ! Si vous souhaitez nous rejoindre mais que vous n'êtes pas disponible immédiatement, n'hésitez pas à nous écrire en précisant votre date de disponibilité. De nouvelles opportunités peuvent survenir rapidement !
Le(La) cuisinier(e), contribue au choix et à l'évolution des menus proposés aux résidents par le chef de cuisine. Il(Elle) doit prendre en considération les attentes et besoins de l'établissement dans la réalisation de sa mission. Il(Elle) choisit les produits pour élaborer les plats qu'il réalisera tout en appliquant et faisant appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Ses missions sont les suivantes : * Réception et vérification quantitative et qualitative des livraisons des matières premières * Déballage et stockage des denrées selon les méthodes prescrites dans l'établissement * Déconditionnement de produits nécessaires aux réalisations des plats du menu et aux plats de substitution demandés * Ordonnancement et planification des tâches en fonction de la production * Réalisation de recettes à partir des consignes du chef de cuisine * Vérification des préparations : gustation, analyse et rectification, échantillons * Préparation du matériel de service et stockage en attente de service * Préparation et envoi des plateaux pour les résidents en chambre * Dressage des assiettes et service en salle de restauration * Mise en valeur des présentations * Nettoyage et désinfection de la cuisine et du matériel * Application des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur et du plan de maîtrise sanitaire PAVONIS Santé * Participation aux pré-commissions et commissions des menus Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'un titre relatif à l'emploi de cuisinier (CAP Cuisine, CAP Restaurant, Bac professionnel Restauration, etc.). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer dans une équipe pour offrir à nos résidents une cuisine saine, de qualité et élaborée à base de produits frais. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Salaire horaire brut 16,02 à 18,7 euros (incluant CP & préca) * Postes disponibles à la journée ou sur des périodes plus longues
Au sein de l'équipe commerciale vous serez en charge d'accompagner les adhérents du secteur "tourisme" pour les aider à mettre en place des solutions adaptées à leurs besoins. Au quotidien, vos tâches seront : - identifier les besoins des adhérents, - les accompagner dans la mise en œuvre de leur plan d'actions, - faciliter l'intégration des nouveaux adhérents. Du lundi au vendredi. Formation Bac ou Bac + 2 en commercial. Conscience organisationnelle, qualités relationnelles vous permettront d'accomplir ces différentes tâches. Une bonne compréhension de l'entreprise et de son organisation sera nécessaire pour informer le client de façon appropriée. Maitrise des outils bureautiques, téléphoniques et de communication connectés au réseau de l'entreprise sont essentielles pour ce poste.
Nous recherchons un Accompagnant Educatif et Social (H/F) ou Aide-Soignant (H/F) pour notre Etablissement d'Accueil Médicalisé situé à Charolles. CDI temps plein ou 0.75 ETP. Prise de poste dès que possible. NOTRE ASSOCIATION Association parentale à taille humaine, CONVERGENCES 71 milite pour les personnes adultes porteuses de handicap. Dignité, citoyenneté, tolérance, solidarité et laïcité sont les valeurs portées par notre association sur le territoire du Charolais Brionnais (Chauffailles, Joncy, Charolles). Près de 160 professionnels accompagnent 160 personnes adultes vers leur épanouissement, leur autonomie et leur inclusion. NOTRE ETABLISSEMENT L'Etablissement d'Accueil Médicalisé Les Myosotis accompagne au quotidien 60 adultes, présentant des handicaps moteurs, intellectuels et/ou psychique, dans tous les actes de la vie quotidienne. Cet accompagnement se fait sur 5 résidences, réparties en fonction des besoins. Sur chaque résidence, une équipe pluridisciplinaire identifie et répond aux besoins éducatifs, sociaux et de soin. Un pôle éducatif et infirmiers, kiné, APA, musicothérapeute et une Cheffe de Service viennent renforcer les accompagnements. VOS MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de la direction du site, vous aurez comme principales missions : - D'accompagner les personnes en situation de handicap dans tous les actes essentiels de la vie quotidienne, - D'identifier les besoins des résidents et leurs attentes afin de leur apporter une réponse adaptée, - De participer à l'organisation, la mise en place et l'évaluation du projet personnalisé, - De proposer une relation attentive et sécurisante, - De participer à la vie institutionnelle. VOTRE PROFIL - Bon sens du relationnel - Dynamique - Autonomie - Bienveillance - Excellente capacité d'écoute - Faculté à travailler en équipe pluri disciplinaire - Bonne capacité d'adaptation - Titulaire d'un diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (AES) ou d'Aide-Soignant (AS)
Nous recherchons des étudiants(es) pour rejoindre notre équipe en appui aide soignant ou accompagnant éducatif et social pour la période estival ? MISSIONS : Sous la responsabilité hiérarchique de la direction de site, vous aurez comme principales missions : - D'accompagner les personnes en situation de handicap dans tous les actes essentiels de la vie quotidienne, - D'identifier les besoins des résidents et leurs attentes afin de leur apporter une réponse adaptée, - De participer à l'organisation, la mise en place et l'évaluation du projet personnalisé, - De proposer une relation attentive et sécurisante. PROFIL Tu as un bon sens du relationnel, tu es dynamique, autonome et bienveillant. Tu as un attrait pour le travail en équipe et une bonne capacité d'adaptation tout en sachant gérer efficacement ton temps.
Le Pôle Enfance 71 du CENTRE SAINT EXUPERY a pour mission la protection de jeunes mineurs confiés par le département. Le pôle s'articule autour de trois dispositifs : - La MECS Institut Saint Benoit situé à Charolles qui compte 44 jeunes accueillis - La MECS de la Cité de L'Amitié situé à Blanzy qui compte 30 jeunes accueillis - Et un service d'AMEO départementale qui compte 145 places MISSIONS Dans le cadre des orientations de l'association fixées par le Conseil d'administration et son Directeur général, et sous l'égide du directeur du POLE ENFANCE 71, vous êtes garant et responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre des projets d'établissement dans le respect des lois en vigueur et participez à la réflexion associative du secteur de l'enfance et à sa mise en œuvre. Vous assurez : La qualité et l'évaluation des services aux enfants accompagnés et à leurs familles La sécurité des personnes et des biens qui vous sont confiés Gestion et management des ressources humaines des deux MECS Fait respecter la règlementation en termes de sécurité des biens et des personnes La responsabilité de la gestion administrative et financière du service, en lien avec le directeur du pôle. Vous aidez au pilotage du budget du service L'organisation et l'animation des projets éducatifs élaborés avec les équipes de cadres placés sous votre autorité. Suivi du CPOM Vous êtes doté(e) de compétences managériales de conduite de changement, de qualités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles. Vous développez le travail en réseau de l'institution avec son environnement institutionnel : services de l'ASE, PJJ, Tribunaux pour enfants, partenaires sociaux. Vous pouvez être amené(e) à représenter l'association dans les différentes instances professionnelles et de contrôle du secteur de la protection de l'enfance. Vous travaillez en lien avec le DIRA AEMO afin de coordonner les actions, de gagner en cohérence sur l'ensemble des services et de promouvoir vos actions sur l'extérieur, notamment, le financeur-prescripteur POSTE & conditions d'exercice: C.C.N. 51, base conventionnelle + prime technicité et ancienneté selon expérience, prime d'astreintes et prime décentralisée Voiture de fonction Jours de congés supplémentaires : R.T.T. et Conges trimestriels Compte Epargne Temps Rémunération selon ancienneté Poste basé à Blanzy et Charolles ********************Prise de poste souhaitée : dès que possible********************** PROFIL Diplômé(e) de grandes écoles sociales (CAFDES, DEIS, SciencesPo, etc.) Niveau 7 exigé Expérience significative auprès d'adolescents en grandes difficultés relevant de la protection de l'enfance. Une connaissance du terrain est demandée. Expérience de direction réussie Disponibilités importantes (astreintes) Maîtrise de l'informatique : Excel, Word, messagerie, logiciels métiers RH, budget, projets Processus de recrutement : Adresser un C.V. et une lettre de motivation par mail exclusivement 1er Entretien téléphonique Dossier de candidature Entretien en présentiel avec le Directeur Général et le Directeur de pôle Entretien Président / Directeur Général
Sous la direction hiérarchique du directeur(trice) de l'EHPAD, le(la) secrétaire comptable réalise les opérations de gestion administrative courante et s'occupe de diverses opérations comptable et de trésorerie selon les règles de comptabilité générale. Ses missions sont les suivantes : * Effectuer l'accueil téléphonique et la réception des personnes tout en les renseignant ou en les orientant * Réaliser la facturation clients et suivre l'encaissement de la résidence * Elaborer les documents commerciaux et réaliser les opérations liées au recouvrement avec le suivi des paiements, la relance des impayés * Saisir et mettre en forme les documents, les transmettre et les classer * Effectuer le tri, la distribution, l'affranchissement, l'enregistrement du courrier et la gestion des messages électroniques Vous êtes titulaire d'un BTS Comptabilité et gestion des organisations. D'un naturel autonome, rapide, discret et rigoureux, vous devez respectez l'organisation de l'EHPAD et être digne de confiance. Vous disposez d'un goût des chiffres et d'une bonne maitrise de l'outil informatique. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2400 € à 2700€ selon ancienneté incluant précarité et CP. * CDD sur 1 mois, renouvelable * Remplacement à partir de juin 2025
Au sein d'une grande surface bricolage, vous serez charge(e) de l'encaissement (caisse, retour et carte fidélité). travail le samedi en journée. une 1ère expérience en caisse est demandée. Accueil, intégrité, travail en équipe sont les savoirs être demandés. contrat 1.5mois remplacement congés été.
Dans le cadre du développement de notre activité nous recherchons un(e) serveur(se) pour assurer l'accueil, la prise de commande et le service auprès de notre clientèle. En moyenne 60 à 70 couverts par service. Vous travaillerez du mardi au samedi en continu. Salaire négociable selon votre expérience et formation. Débutant accepté, expérience appréciée. CDI à temps partiel entre 25 et 30 h00 semaines. poste à pourvoir de suite
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de PARAY LE MONIAL, (71) un contrat en CDD de 3 mois : Un Gestionnaire Libre-Service charcuterie, volaille H/F - Diplôme : BAC - Une expérience dans le domaine alimentaire est souhaitée - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois, intéressement, participation - Une formation de plusieurs semaines est dispensée afin que vous soyez autonome Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC), d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Autonomie, - Etre à l'aise avec l'informatique. Missions - Vous assurez la présentation générale de votre rayon en disposant les articles de façon attractive (emballage des produits, lisibilité de l'étiquette produit, prix.), - Vous suivez les dates limite de consommation et gérez le linéaire, - Vous passez les commandes - Vous assurez un strict contrôle de l'état des stocks (éviter les ruptures) - Vous faites progresser le rayon en termes de chiffre d'affaires et de marges, - Vous pouvez effectuer des tâches de vendeur(se) en boucherie suivant l'organisation de travail mise en place au sein du magasin.
DESPI LE BOUCHER est une entreprise familiale spécialisée dans les métiers de la viande, maîtrisant la filière amont-aval. Elle a su préserver son savoir-faire traditionnel tout en s armant des nouvelles technologies, afin de permettre une gestion optimale de ses points de vente. Fort de son implantation quasi nationale et de sa place de leader sur le marché, elle poursuit son développement au sein de l enseigne commerciale Grand Frais.
Vous êtes en charge de réaliser toutes les opérations suivantes: mise en place, plonge, entretien du poste de travail, préparations froides (entrées et desserts) et dressage des plats. Il est possible, si l'effectif est au complet, d'organiser le temps de travail avec une semaine en service du midi et une semaine en service du soir. Le samedi sera travaillé entièrement mais un week-end complet pourra être libéré tournant sur l'équipe. 2 jours et demi de repos variables dont un jour et demi consécutif. Vous devez avoir soit le CAP cuisine ou une première expérience sur ce type de poste. Salaire négociable selon expérience et diplômes.
Nous recherchons deux Alternants Aide Soignant ou Accompagnant Éducatif et Social (H/F) pour notre Etablissement d'Accueil Médicalisé situé à Charolles, poste à pourvoir pour la rentrée 2025. NOTRE ASSOCIATION : Association parentale à taille humaine, CONVERGENCES 71 milite pour les personnes adultes porteuses de handicap. Dignité, citoyenneté, tolérance, solidarité et laïcité sont les valeurs portées par notre association sur le territoire du Charolais Brionnais (Chauffailles, Joncy, Charolles). Près de 160 professionnels accompagnent 160 personnes adultes vers leur épanouissement, leur autonomie et leur inclusion. NOTRE STRUCTURE : L'Établissement d'Accueil Médicalisé Les Myosotis accompagne au quotidien 60 adultes, présentant des handicaps moteurs, intellectuels et/ou psychique, dans tous les actes de la vie quotidienne. Cet accompagnement se fait sur 5 résidences, réparties en fonction des besoins. Sur chaque résidence, une équipe pluridisciplinaire identifie et répond aux besoins éducatifs, sociaux et de soin. Un pôle éducatif et infirmiers, kiné, APA, musicothérapeute et une Cheffe de Service viennent renforcer les accompagnements. VOS MISSIONS : Sous la responsabilité hiérarchique de la direction du site, vous aurez comme principales missions : D'accompagner les personnes en situation de handicap dans tous les actes essentiels de la vie quotidienne, D'identifier les besoins des résidents et leurs attentes afin de leur apporter une réponse adaptée, De participer à l'organisation, la mise en place et l'évaluation du projet personnalisé, De proposer une relation attentive et sécurisante, De participer à la vie institutionnelle. VOTRE PROFIL : Bon sens du relationnel Dynamique Autonome Bienveillant Faculté à travailler en équipe pluri disciplinaire Bonne capacité d'adaptation Aptitude à gérer efficacement son temps Excellente capacité d'écoute Vous êtes motivé à obtenir votre Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social
Nous recherchons un(e) préparateur(trice) en pharmacie hospitalière à temps plein. Remplacement du 5 mai au 31 Août 2025. Centre Hospitalier du pays Charolais Brionnais - site de Paray le Monial-Charolles, La Clayette Expérience souhaitée en centre hospitalier même si pas de diplôme hospitalier
Le Centre Hospitalier de Paray le Monial emploie plus de 900 personnes dont une centaine de médecins.
Nous avons à cœur de conserver une entreprise à taille humaine, où le savoir-faire et le professionnalisme de nos équipes subliment à chaque instant la qualité de nos viandes. Nous sommes implantés au cœur du Charolais, la garantie pour nos clients de saveurs authentiques, le goût d'un terroir d'exception. Nous recrutons pour le site de Paray-Le-Monial (71), un Opérateur de Production en Abattoir H/F. Au sein de l'abattoir, vous serez rattaché au responsable, pour rejoindre une équipe d'une quinzaine de personnes. Vous travaillez sur une ligne d'abattage et intervenez sur différents postes. Nous vous proposons de travailler sur viandes bovines (90%) et ovines (10%). Vos principales missions consisteront à : Réaliser les différentes opérations sur la chaîne d'abattage, Utiliser plusieurs outils de travail : couteaux, pinces, crochets, scies. Gérer les déchets en plusieurs catégories, selon les procédures en place Respecter les règles de travail et des procédures en termes d'hygiène et qualité Réaliser le nettoyage, le rangement et la désinfection en fin de poste Horaires : 4h30-12h du lundi au vendredi Vous êtes une personne motivée, ponctuelle et vous avez un fort esprit d'équipe. Aucune expérience exigée, nous vous formons sur site !
Nous sommes une filiale du groupe Coopératif SICAREV comprenant 2265 collaborateurs, acteur reconnu du marché agroalimentaire de la viande, au service d'une agriculture et d'une alimentation responsable. Depuis plus de 50 ans, nous avons pour mission de valoriser et de promouvoir les productions de nos éleveurs adhérents. L'entreprise CHAROLLAIS VIANDES est spécialisée en transformation produits carnés multi-espèces. Elle est engagée dans une démarche d'amélioration continue.
Le Cèdre recrute un(e) Chargé(e) de suivi sédentaire Énergie - CDD (1 an) Vous êtes proactif(ve), désireux(se) de façonner votre propre trajectoire professionnelle au sein d'une entreprise dynamique ? Rejoignez le Cèdre, groupement d'achat qui met l'économie au service de l'homme. Le coeur du poste. Vous serez chargé(e) d'accompagner nos adhérents dans l'utilisation du marché dédié à l'univers d'achat de l'énergie "électricité et gaz naturel" et de suivre un portefeuille. - Vous bénéficierez d'une formation complète vous permettant d'acquérir une connaissance approfondie dans ce domaine particulièrement technique et en constante évolution. - Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e), sur un secteur dédié, afin d'assurer un accompagnement personnalisé. Cet accompagnement comprend la présentation de l'offre, l'apport de réponses techniques, l'appui auprès des fournisseurs, la gestion administrative courante du contrat. - Vous veillez au bon déroulement des relations entre toutes les parties prenantes (adhérents, fournisseurs et experts) pour garantir le respect des engagements contractuels. - Vous contribuez à l'amélioration continue du service à la fois sur le métier commun partagé par chaque chargée de suivi mais également sur les missions spécifiques en transverse de l'équipe qui vous sont confiées. Votre futur terrain de jeu : Poste basé à Paray-le-Monial (71) à pourvoir dès que possible. CDD de 1 an - Statut Agent de maîtrise en forfait 215 jours. Vos talents - Organisé(e) et autonome, vous faites preuve de rigueur, réactivité et d'un bon discernement pour apporter la meilleure réponse à nos adhérents. - Force de proposition, proactivité et capacité à vous adapter sont des atouts majeurs qui vous permettront de contribuer de manière significative à notre équipe. - Vous possédez de bonnes compétences relationnelles, avec la capacité de pouvoir gérer avec succès les interactions positives tout comme les situations plus complexes. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel. Notre proposition Rémunération globale annuelle comprise entre 35 et 38 K€ selon expérience intégrant : - Rémunération brute annuelle comprise entre 27 et 30 K€. - Intéressement/participation pouvant représenter jusqu'à 3 mois de salaire - Avantages sociaux : abondement annuel à 300 % sur PEE, contrat santé intéressant, cartes cadeaux Noël et rentrée scolaire, etc. Vous êtes intéressé(e) ? Expliquez nous pourquoi ! Nous sommes impatients de recueillir votre candidature motivée ! Faîtes-vous connaître et rejoignez notre entreprise www.lecedre.fr/recrutements/
Groupement d'achat au service des structures chrétiennes (diocèses, écoles, abbayes, communautés, ...), des associations, des entreprises et des campings, le Cèdre fédère aujourd'hui plus de 8600 adhérents, partout en France.
Sous la hiérarchie du directeur de l'établissement et de la directrice adjointe, vous serez chargé entre autres de 4 missions prioritaires évolutives : Mission d'organisation de ses services : - Encadrer et mobiliser deux équipes pluridisciplinaires (7 travailleurs sociaux +4 éducateurs) - Organiser le travail de l'équipe et suivre leur temps de travail - Coordonner la mise en œuvre et le Suivi des Projets Personnalisés Individualisés des enfants et adolescents accueillis, en lien avec le Projet Pour l'Enfant du Département, - Suivre les partenariats et l'évaluation de la pertinence des projets et des services - Suivre la collaboration avec les familles et la mise en œuvre - Effectuer, en lien avec le secrétariat, le suivi administratif des dossiers des usagers - Assurer des astreintes pour garantir la continuité et la sécurité des personnes accueillies - Participer à l'Actualisation Permanente du Projet d'Etablissement et à sa mise en œuvre, des Projets de Développement et de l'Amélioration Continue de la Qualité. Mission de Management- Responsabilités : Par délégation du directeur et de la directrice adjointe, le(a) chef(fe) de service éducatif assure une fonction d'encadrement de nature hiérarchique et exerce un rôle de gestion et contrôle de ses services. Il est un conseiller technique et une personne ressource auprès de l'équipe éducative. Il fait en sorte que les équipes éducatives assurent pleinement leurs missions dans l'intérêt des jeunes accueillis et de leur famille. Il organise et coordonne en conséquence les actions du service, veille à la cohérence et à la mise en oeuvre du projet par rapport à l'action éducative d'ensemble. Mission de Protection : Accompagnement des jeunes confiés (8-21 ans) : piloter et superviser l'élaboration et la mise en oeuvre des projets individuels. Management des équipes : rôle d'appui dans l'accompagnement des jeunes, animation des réunions d'équipes. Contribution à l'équipe de direction dont il fait partie, relais permanent du directeur et de l'adjoint de direction, force de proposition pour l'évolution de l'établissement, Il s'assure de façon permanente, de la sécurité physique et morale des jeunes confiés à l'institution. A cet égard, il peut prendre toutes mesures provisoires, pour garantir leur protection. Sous l'autorité du directeur et de la directrice adjointe, le(a) chef(fe) de service éducatif met en œuvre les procédures et conditions d'exercice de sa mission de protection auprès des enfants. Mission de transmission : Il transmet les informations de son service aux personnes compétentes dans un esprit de transparence, de construction et de rendu compte des évaluations de ses missions et services. Par son action, il représente la maison d'enfants et l'association. PROFIL Formation initiale d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social souhaitée. Titulaire du CAFERUIS ou d'un diplôme de niveau II. Expérience significative auprès d'adolescents en grandes difficultés relevant de la protection de l'enfance et auprès de leur famille. Expérience de milieu ouvert serait un plus. Utilisation du logiciel de gestion des dossiers PROGDIS Salaire de base : 2322.06€ + primes conventionnelles + SEGUR + Astreintes. Reprise d'ancienneté valorisée. CC 51, coeff 507. Congés trimestriels; Récupération de jours fériés. Bénéfice d'un Comité d'entreprise + Mutuelle Poste basé secteur P ARAY LE MONIAL, avec déplacement sur le sud du département avec voiture de service à disposition. ************************************* Prise de poste envisagée : 01.06.2025************************************
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Surtout aux plus fragiles, personnes âgées ou en situation de handicap ? Développez vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles en devenant aide à domicile chez ApiDom. Nous recherchons des candidat(e)s pour des missions Paray le Monial et alentours. Disponible à 23 heures par semaine, du lundi au dimanche, ainsi qu'un week-end sur deux, vous assisterez nos clients dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale : - Entretien du domicile - Courses, repas - Loisirs, sorties Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant ApiDom vous bénéficierez : - D'un planning adapté à vos disponibilités - D'un téléphone mobile avec une ligne téléphonique dédiée - De la prise en charge de vos frais de transport - D'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - De formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme - Expériences et diplômes en rapport avec la fonction indispensable - Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients - Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun.
Officine recherche un(e) préparateur(trice) en pharmacie pour renforcer son équipe. Vous intégrerez une équipe dynamique et agréable avec un esprit positif. Vos missions: - Réaliser des préparations pharmaceutiques et délivrer des produits (médicaments, dispositifs médicaux,...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle - Conseil et vente d'articles de parapharmacie ************************************ le poste est à pourvoir au 01/09/25 ***************************** Travail du mardi au samedi. 1 samedi sur 4 libéré et une semaine sur 2 travail uniquement le samedi matin. Diplôme préparateur (trice) en pharmacie impératif. Le salaire est à négocier en fonction de votre expérience et selon votre coefficient.
Au sein d'une officine récemment transférée et robotisée, vous aurez en charge la préparation et la délivrance des médicaments en officine. Vous travaillerez à temps plein mais un temps partiel peut être envisageable. Travail du lundi au samedi matin, possibilité de travailler sur 4 jours. Le planning est à adapter en fonction de l'équipe (8 personnes). Salaire selon grille métier et expérience . Vous possédez impérativement un diplôme de préparateur(trice) en pharmacie.
Nous recherchons un(e) préparateur (trice) en pharmacie pour compléter notre équipe. Pharmacie en évolution, patientèle fidèle, PDA. Projet de transfert en 2025.
Au sein d'un couvoir à destination de l'élevage de poulet de chair, sous la responsabilité Responsable Opérationnel, vous participerez à toutes les tâches quotidiennes du couvoir et activités annexes dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. A ce titre, vos missions principales sont : Approvisionner les incubateurs Transférer les œufs des casiers des incubateurs dans les caisses de mises en éclosoir Trier les poussins en fonction de critères précis (aspect, poids,.) Laver et désinfecter les caisses et les chariots d'incubation, d'éclosion, de tri selon les procédures en vigueur Laver les salles d'incubation, d'éclosion, de tri selon les procédures en vigueur Laver la machine à laver et la salle de la machine à laver selon les procédures en vigueur Assurer la préparation du vaccin, puis la vaccination des poussins
Rejoignez DMF, filiale du Groupe FMG Sales and Marketing, un leader incontesté de l'externalisation commerciale en France. Avec plus de 20 ans d'expérience et 85 millions d'euros de chiffre d'affaires, nous sommes spécialisés dans le développement des ventes et la valorisation des marques de nos clients. Votre mission : Sous la responsabilité de votre manager, vous représenterez la marque ORANGE. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les offres commerciales : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Fidéliser un maximum de client - Faire adhérer un maximum prospects aux offres proposées Personnalité recherchée : - Vous avez une fibre commerciale et un sens technique pointu, et savez être force de proposition - Vous faites preuve de charisme, de curiosité et de perspicacité, - Vous êtes dynamique, rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens relationnel, - Vous avez une âme de challengeur/euse et aimez relever les défis, - Vous savez gérer votre activité de manière autonome, prendre des initiatives tout en respectant les règles Notre contrat : CDI sur un statut de salarié VRP avec un système de commissionnement très attractif et évolutif selon votre production Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : entretien avec l'équipe de recrutement, entretien avec le manager, et formalisation du contrat. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions Entretien avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement Si tous les feux sont au vert, nous formalisons votre contrat et votre parcours d'intégration peut commencer. D'ici là, prenez quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sou
Nous cherchons pour la brasserie de notre restaurant gastronomique un(e) responsable de salle. - En symbiose avec le Chef de cuisine, c'est en binôme que vous aurez le sens du leadership pour l'équipe de salle avec les valeurs de la maison et de Relais et Châteaux - Vous êtes responsable du bon déroulement du service et assurez une qualité d'accueil et de services personnalisés auprès de notre clientèle et vous saurez faire vivre à chaque convive un moment magique - Vous connaissez parfaitement nos menus, la carte, afin de répondre aux attentes des clients - Vous appliquez les procédures et standards de service de l'établissement - Le salaire est à discuter en fonction des compétences QUALIFICATIONS : - Issu(e) d'une formation hôtelière - Vous disposez d'une excellente présentation et d'un bon relationnel - Vous avez cet esprit familial afin que chaque convive le ressente - Vous avez un sens aigu de l'organisation et du travail en équipe - Vous parlez couramment le Français et l'Anglais LES + DE LA MAISON DOUCET : - Ambiance conviviale et bienveillante - 3 semaines de congés en hiver , 1 semaine l'été, fermeture pour Noël et son réveillon - Pour les couples, congés et vacances ensemble - Opérations " Vis ma vie de client " permettant de tester en conditions réelles un dîner au restaurant gastronomique - Avantages tarifaires sur les prestations (restaurant gastronomique, bistrot, institut spa) - Sorties annuelles - Avantages " Relais Team " permettant de séjourner dans d'autres relais et châteaux - Mutuelle d'entreprise (ALAN) - Possibilité de logement pendant la période d'essai - Encouragement aux formations
Nous recherchons pour notre association un(e) Auxiliaire de Vie Sociale. En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale, vous avez pour missions d'aider les familles, les personnes fragilisées par l'âge, la maladie et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos missions : - Aide à la préparation et à la prise de repas - Aide aux courses - Aide à la réalisation des actes essentiels (aide à la toilette, habillage / déshabillage, transferts) - Entretien du cadre de vie - Entretien du linge - Lien social Rejoindre l'association ADMR c'est : - Bénéficier d'un plan de développement des compétences innovant avec des formations en présentiel et distanciel (952 salariés formés en Saône et Loire en 2023) - Une indemnité kilométrique de 0.44 cts ou véhicule de service - Accès à un soutien psychologique sur demande soit par téléphone ou présentiel - Accès à des séances d'analyse de la pratique professionnelle - Bénéficier du soutien de l'équipe administrative et bénévole en cas de difficultés - Un téléphone portable professionnel - Effectuer sa prise de poste en doublon avec une salariée expérimentée. Conditions : - CDI - TEMPS PLEIN OU TEMPS PARTIEL - Taux horaire : taux horaire brut 13.50 euros pour un débutant - Week-end travaillé (en moyenne 1 par mois) - Secteur : PARAY LE MONIAL et communes alentours dans un rayon de 15 KM - Diplôme requis : DEAES ou DEAVS ou DEAMP Un moyen de locomotion est nécessaire dans l'exercice de votre activité quotidienne.
Vous interviendrez au sein de nos services d'Education Spéciale et de Soins à Domicile de Montceau-les-Mines et Paray-le-Monial qui accompagnent 48 enfants de 0 à 20 ans disposant d'une notification de décision MDPH. Les enfants présentent une déficience intellectuelle, des troubles de la conduite et du comportement et des troubles envahissants du développement. Certains enfants sont en attente de place en IME. Rejoignez une équipe engagée, dans une dynamique de transformation et d'innovation au service des parcours des enfants ! Dans le cadre du développement et de l'extension des SESSAD du territoire Charolais-Brionnais et du territoire Bassin-Minier, nous recrutons deux éducateurs spécialisés pour renforcer nos équipes et répondre aux besoins d'accompagnement des enfants. Sous la responsabilité des cheffes de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets personnalisés - Identifier et analyser les besoins des enfants, en lien avec leurs familles - Coordonner des actions avec l'équipe pluri disciplinaire - Maintenir et développer les partenariats avec les acteurs du territoire - Travailler en étroite collaboration avec les cheffes de service, et leur rendre compte de votre activité - Concevoir et proposer des projets à visée collective, à destination des enfants et de leur famille 1 SESSAD par territoire disposant d'une équipe pluridisciplinaire : assistante sociale, éducateurs, médecin, enseignant, psychomotricien. Chaque poste sera donc rattaché à un territoire spécifique : Paray-le-Monial et Montceau-les-Mines. Vous disposez d'un véhicule de service, d'un ordinateur et d'un téléphone portable. PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme d'Educateur d'Etat Spécialisé exigé - Expérience en milieu médico-social ou connaissance des dispositifs d'accompagnement ambulatoire appréciée - Connaissances souhaitées : déficience intellectuelle, TND, troubles psychiques ************************************** Prise de poste : courant juillet 2025 *********************************** Planning : lundi au vendredi, horaires évolutifs en fonction des besoins
Vous interviendrez au sein du Services d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS Les Frênes) qui a pour vocation d'accompagner des personnes adultes, en situation de handicap. Un accompagnement adapté et individualisé est inscrit dans le projet personnalisé pour favoriser le maintien ou la restauration de leurs liens familiaux, sociaux ou professionnels et facilitant leur accès à l'ensemble des services offerts par la collectivité. Le Pôle Services regroupe des services accompagnant les personnes en situation de handicap, avec divers troubles et problématiques (psychique, addictions, difficultés sociales.) qui vivent en milieu ordinaire, afin de favoriser leur autonomie et le maintien en milieu ordinaire. Sous la responsabilité du chef de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Coordonner les projets personnalisés des personnes - Collaborer avec l'ensemble du personnel pour développer, coordonner et assurer l'accompagnement et le suivi socio-éducatif des personnes accompagnées en lien avec leurs projets personnalisés - Organiser un accompagnement structuré et sécurisant en référence au projet de la personne, au sein de son environnement de vie - Organiser son travail dans une équipe pluri professionnelle et disciplinaire - Participer à la vie institutionnelle et à la gestion de nouveau projet - Réaliser des visites à domicile - Travailler, développer les réseaux et les partenaires - Veiller à l'organisation des stages des personnes accompagnées L'équipe pluri professionnelle est composée de 6 personnes : 1 Directrice du Pôle Service, 1 chef de service, 1 psychologue, 1 éducateur spécialisé avec des missions de coordination, 1 conseillère en éducation sociale et familiale, 1 technicienne d'intervention sociale et familiale. PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé - Expérience dans le secteur du handicap souhaitée ****************************Prise de poste : 01/07/2025************************************* Planning : lundi au vendredi, roulement sur 3 semaines + 1 week-end sur 3 travaillé
Notre agence MOTIV Interim La Clayette recherche pour son client spécialisé dans la fabrication de produits verriers, un agent de fabrication H/F. A ce titre, vos missions seront les suivantes: - Alimentation des machines outils en plaque de verre - Découpe de panneaux de verres - Pliage de cadres et pose d'intercalaires isolants - Contrôle visuel et nettoyage des vitrages - Chargement et déchargement de camions de matières premières Horaires en 2*8 voir 3*8 - Mission long terme
Motiv interim accompagne au quotidien entreprises et travailleurs pour mettre en relation les compétences et trouver le bon profil. Véritable concentré de services, notre réseau indépendant apporte son savoir-faire et sa réactivité dans vos recherches d'emploi.
IFP'Alternance est le CFA du groupe IFPA. Présent en Bourgogne Franche Comté, il vous accompagne dans vos acquisitions de compétences du niveau 3 à 5 ( CAP à bac + 2) dans le secteur du commerce, vente et relation client. Nous vous proposons une offre sur mesure avec des entrées et sorties permanentes et un accompagnement socio-pédagogique individualisé tout au long de votre parcours. Nous vous aidons à rechercher une entreprise, et à présenter votre candidature à nos enseignes partenaires. Nos équipes vous accueillent du lundi au vendredi de 8h à 17h pour vous conseiller sur vos projets de formation. Poste : Vous souhaitez obtenir un BTS dans le secteur du commerce? IFP'ALTERNANCE, organisme de formation, recrute pour un magasin d'articles de sport, un alternant, pour préparer un BTS MCO H/F en alternance sur 24 mois sur le campus de Chalon Saône. En entreprise et en formation, vous apprendrez à: - Encadrer des équipes - Gérer et développer la relation avec la clientèle ainsi que l'offre de services et de produits. - Développer l'activité d'une unité commerciale - Maîtriser les étapes successives du processus commercial Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 2 journées par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27% à 100 % du SMIC selon âge Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant, etc. Profil : Étudiant(e) préparant un BTS en commerce, vente et management Intérêt marqué pour le management et la relation client Rigueur, organisation et esprit d'équipe Bonnes compétences en communication et en service client Motivé(e) à apprendre et à se développer dans un environnement dynamique
Dans le cadre d'un remplacement de 4 mois, notre entreprise recherche une personne pour occuper un poste d'ouvrier(e) agricole en élevage bovins viande. Vos activités seront variées et selon les saisons : - Tâches classiques en élevage allaitant - Utilisation du matériel - Soins aux animaux - Entretiens divers - Travail en autonomie ou à deux. Profil : Vous devez impérativement disposer d'une première expérience de ce type de poste + Aptitude à la conduite des tracteurs. Travail du Lundi au jeudi (jours à redéfinir avec l'employeur en fonction de vos disponibilités) Horaires : (Modulables à négocier avec le recruteur). Plage horaire estimée : 7h30 - 8h00 / 19h00. Repos fixe les samedis et dimanches.
Restaurant gastronomique recherche pour son bistrot un(e) serveur(se). Vous effectuerez le service des plats, le dressage des tables, l'accueil des clients, la prise de commandes. Vous êtes responsable de l'entretien du matériel et de la propreté de l'office. Vous faites la liaison entre la cuisine et la salle pour l'envoi des plats sur plateaux. Ambiance conviviale et bienveillante avec une exigence dans le niveau de service : service attentionné, accueil chaleureux et personnalisé. Issu(e) d'une formation hôtelière, vous disposez d'une expérience significative à un poste et établissement similaire. Le salaire est en fonction de l'expérience et des compétences. Les plus de la Maison Doucet : - 2 jours de repos consécutifs en hiver - Ambiance conviviale et bienveillante - 3 semaines de congés en hiver , 1 semaine l'été, Noël - Pour les couples, congés et vacances ensemble - Opérations "Vis ma vie de client" permettant de tester en conditions réelles un dîner au restaurant gastronomique - Avantages tarifaires sur les prestations (restaurant gastronomique, bistrot, institut spa) - Sortie annuelle - Avantages relais team pour séjourner dans d'autres Relais et Châteaux - Possibilité de logement pendant la période d'essai - Encouragement aux formations
L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Assistance Éducative Parentalité (PAEP),1 TRAVAILLEUR SOCIAL diplôme (DE Educateur Spécialisé, DE Assistant de Service Social, DE Conseiller en Economie Sociale et Familiale) en CDI Temps Plein à Paray le Monial. MISSIONS : Par délégation et avec le soutien du chef de service, il a la charge de l'accompagnement éducatif d'enfants et de leur famille faisant l'objet d'une mesure ordonnée par le juge des enfants. Ses missions se déclinent de la façon suivante : - Il s'inscrit dans un travail d'équipe, dans une logique de réflexion partagée avec les professionnels du Pôle Assistance Éducative et Parentalité de la Sauvegarde 71. - Il est chargé de suivre le développement de l'enfant et d'en faire rapport au Juge des Enfants périodiquement. Pour cela, il rencontre des familles, notamment dans leur milieu de vie et au service, contrôle pour évaluer le danger et adapter l'aide et les conseils aux familles. Il met en œuvre et actualise le document individuel de prise en charge selon les échéances prévues. - Il rend compte de son action par oral et écrit auprès du juge, et se mobilise dans un travail de partenariat soutenu auprès de services du Conseil Départemental et de l'environnement au sens large. - Il s'intéresse aux évolutions des politiques sociales et se mobilise dans une recherche collective permettant de faire évoluer les pratiques pour se conformer à la législation relative aux grandes réformes, dont celle de la protection de l'enfance. PROFIL / APTITUDES - Il est obligatoirement titulaire d'un diplôme de niveau 6 (éducateur spécialisé, assistant de service social, diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale exclusivement). - Il dispose de compétences confirmées en matière d'accompagnement éducatif et social. - Il dispose de capacités à travailler en milieu ouvert et de rendre compte de ses actions. - Il dispose de compétences en matière d'écrits professionnels (synthèse, qualités rédactionnelles, aptitude informatique). Salaire selon convention collective CCN66 Merci d'adresser votre candidature à : Madame La Directrice du Pôle Assistance Éducative Parentalité
Au sein d'un couvoir à destination de l'élevage de poulet de chair, sous la responsabilité du Responsable Opérationnel, vous participerez à toutes les tâches quotidiennes du couvoir et activités annexes dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. A ce titre, vos missions principales sont : Approvisionner les incubateurs Transférer les œufs des casiers des incubateurs dans les caisses de mises en éclosoir Trier les poussins en fonction de critères précis (aspect, poids) Laver et désinfecter les caisses et les chariots d'incubation, d'éclosion, de tri selon les procédures en vigueur Laver les salles d'incubation, d'éclosion, de tri selon les procédures en vigueur Laver la machine à laver et la salle de la machine à laver selon les procédures en vigueur Assurer la préparation du vaccin, puis la vaccination des poussins Votre profil : Vous êtes conscient(e) et respectueux(se) des règles d'hygiène et de sécurité et des consignes de biosécurité. Vous savez travailler dans le respect du bien-être animal. Vous appréciez le travail en équipe. Le poste de travail nécessite un port de charges
Au sein d'un couvoir à destination de l'élevage de poulet de chair, vous assistez l'adjoint de couvoir sur une partie de son activité, et le remplacer en cas d'absence. Afin de permettre une optimisation de l'hygiène et du sanitaire du couvoir. A ce titre, vos missions principales sont : Assurer l'efficacité du lavage, de la détergence et de la désinfection des locaux du couvoir et plus particulièrement des matériels et salles ayant un contact avec la production de poussins Enregistrer les opérations de nettoyage et désinfection Assurer la formation des laveurs et l'efficacité de leur lavage Mettre en œuvre les procédures transmises par l'adjoint qualité et participer à leur amélioration Faire respecter la séparation zone propre/zone sale en accord avec l'adjoint Qualité Gérer la partie technique des éclosoirs et garantir la qualité des poussins Veiller au bon fonctionnement du matériel Effectuer les prélèvements en fonction du planning Assurer les opérations de maintenance préventive et les permanences selon un planning pré établi Contribuer au nettoyage quotidien du site : caisses, chariots, salles,. Votre profil : Vous avez une expérience dans le secteur avicole ou dans un environnement de production alimentaire Vous maitrisez les techniques de nettoyage et de désinfection, ainsi que des produits et équipements utilisés dans le lavage Vous avez des connaissances de base en électricité, électrotechnique et électromécanique pour assurer un dépannage d'urgence Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Vous êtes apte à superviser une équipe Vous êtes capable de planifier et de coordonner les activités de lavage en fonction des besoins Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et polyvalent(e)
Dans le cadre de la saison nous recherchons en contrat saisonnier à compter du 1er mai à fin octobre un adjoint de direction (H/F) Vos missions : * Gestion des Ressources humaines, recrutement, embauche, intégration, planning, émargement, fin de contrat * Supervision des Opérations : coordination entre les services de réception, d'hébergement, et de restauration. Optimisation des indicateurs de gestion (ratios, productivité, rentabilité). * Remplacement en réception en cas de besoin Veille au respect des réglementations HCR * Gestion des Achats et du Budget : Validation, et suivi des achats, Analyse du chiffre d'affaires et de son prévisionnel. Mise en place d'actions correctives si nécessaire * Expérience Client : Assister la réception à des demandes complexe. Élaboration et validation de devis; Gestion des éventuelles réclamations clients Votre profil : * Vous avez une formation en hôtellerie restauration, et une expérience significative dans ce domaine, * Vous attachez une grande importance à votre présentation * Vous êtes à l'aise à établir une relation courtoise et respectueuse avec la clientèle, et votre équipe * Vous parlez anglais, et/ou une langue étrangère * Vous êtes structuré(e), organisé(e) et minutieux(se) dans votre travail Les AVANTAGES du poste : + Un cadre de travail exceptionnel, hôtel rénové, et de taille humaine + Une entreprise familiale, une ambiance de travail agréable + 2 jours de repos garanti par semaine Salaire négociable en fonction de votre qualification et de votre expérience. Possibilité de logement.
Nous recherchons pour compléter notre équipe un(e) serveur(se) expérimenté Vous assurerez le service de 80 à 100 couverts par jour. Vos missions : - Accueil des clients - Prise de commandes au pass (tablette) - Service et vente additionnelle - Mise en place de la salle et son entretien. Ouverture 7 jours/7 avec deux jours et demi de repos dans la semaine. Il est possible, si l'effectif est au complet, d'organiser le temps de travail avec une semaine en service du midi et une semaine en service du soir. Le samedi sera travaillé entièrement mais un week-end complet pourra être libéré tournant sur l'équipe. Le salaire est négociable en fonction de l'expérience et du diplôme. Temps de travail 30h00 ou 35h00 en fonction de vos disponibilités et attentes.
Dans le cadre de son développement, CERFRANCE Saône-et-Loire - 190 collaborateurs, 13 agences, 3 800 clients - renforce ses compétences et recrute de nouveaux collaborateurs sur la Saône-et-Loire. Intégrez un cabinet d'expertise-comptable différent, tourné vers l'humain et le partage de valeurs mutualistes ! Nous recherchons un Alternant en contrat d'apprentissage Conseiller H/F sur le secteur de Charolles. Sous la responsabilité de votre tuteur et en appui de l'équipe conseil, vous participerez aux missions suivantes : - Développer et assurer le conseil auprès d'une clientèle d'agriculteurs - Être à l'écoute et accompagner les clients dans leurs projets à court et moyen terme - Réaliser des études pluridisciplinaire (faisabilité, tableau de bord, montages sociétaires) - Intégrer dans son accompagnement les « nouveaux enjeux » : adaptation au changement climatique, gestion des énergies. Vos meilleurs atouts pour mener à bien cette mission : - Vous êtes titulaire d'une licence - Vous faites preuve d'un sens de l'organisation et de suivi, vous permettant d'assurer la satisfaction client au quotidien - Vous êtes autonome et avez une appétence pour l'accompagnement client Dans le cadre de sa politique diversité, CERFRANCE étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Le Réseau Cerfrance est un acteur clé du conseil et de l'expertise comptable. Avec plus de 720 agences implantées sur tout le territoire, des prestations pluridisciplinaires, des offres exclusives et des services en ligne, nous donnons à nos clients-adhérents tous les moyens de faire grandir leurs projets !
Pour notre établissement nous recherchons : EDUCATEUR SPECIALISE ou ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL ou MONITEUR EDUCATEUR (H/F) Par délégation, et sous la hiérarchie du chef de service éducatif, vous serez chargé entre autre de : Mettre en œuvre et assurer l'accompagnement éducatif, l'organisation, l'animation et toutes actions autour d'un groupe d'enfants de 12 à 18 ans et plus, dans le cadre de l'internat Elaborer et mettre en place les projets personnalisés des enfants dont il a la référence, sous la responsabilité du coordinateur de projet. Un travail de communication important sera à mettre en place afin d'obtenir cohérence dans les actions menées. Profil: Expérience auprès d'adolescents en grandes difficultés relevant de la protection de l'enfance Expérience de l'Internat souhaitée pour une meilleure connaissance du contexte Qualités rédactionnelles Disponibilité importante. Maîtrise de l'informatique : Excel, Word, Powerpoint Sens de l'organisation et de l'anticipation développée Professionnel de terrain, rigueur. Sensibilisation à l'animation et aux activités sportives et culturelles Salaire pour un Educateur Spécialisé : 2193.82 € brut + primes SEGUR 238 € brut, internat, valorisation des heures de dimanche et jour férié, contraintes si subies, prime décentralisée selon CC51 Poste basé prioritairement à CHAROLLES (71) ******************************** Prise de poste le plus rapidement possible******************************* Adresser un CV et une lettre de motivation jusqu'au 27 avril 2025 par mail exclusivement à : secretariat-charolles@centre-saint-exupery.fr Poste pour l'internat.
Pour notre établissement nous recherchons : EDUCATEUR SPECIALISE ou ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL ou CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (H/F) Par délégation, et sous la hiérarchie du chef de service éducatif, vous serez chargé entre autre de : - Mettre en œuvre et assurer l'accompagnement éducatif, l'organisation, l'animation et toutes actions autour d'un groupe d'enfants de 12 à 18 ans et plus, dans le cadre de l'internat - Elaborer et mettre en place les projets personnalisés des enfants dont il a la référence, sous la responsabilité du coordinateur de projet. Un travail de communication important sera à mettre en place afin d'obtenir cohérence dans les actions menées. Profil: Expérience auprès d'adolescents en grandes difficultés relevant de la protection de l'enfance Expérience de l'Internat souhaitée pour une meilleure connaissance du contexte Qualités rédactionnelles Disponibilité importante. Maîtrise de l'informatique : Excel, Word, Powerpoint Sens de l'organisation et de l'anticipation développée Professionnel de terrain, rigueur. Sensibilisation à l'animation et aux activités sportives et culturelles Salaire : CC 51 coeff 479 points : salaire 2130.11 € brut + primes Poste basé prioritairement à CHAROLLES ou PARAY (71) ******************************** Prise de poste urgente : le plus rapidement possible******************************* Adresser un CV et une lettre de motivation jusqu'au 27 avril 2025 par mail exclusivement à : secretariat-charolles@centre-saint-exupery.fr
Ensemble une réponse pour chacun Entrepreneurs militants les Papillons Blancs d'Entre Saône et Loire œuvre pour les personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et porteuses d'handicap psychique, dans une visée inclusive. L'Association gère actuellement 26 établissements, services et dispositifs d'accueils mixtes. 400 salariés accompagnent plus de 900 personnes par an. Vous interviendrez Au sein de du Foyer de Vie Boréale qui accueille 37 résidents répartis en deux unités, à partir de 20 ans et sans limite d'âge atteints de déficience intellectuelle avec trouble associés. L'objectif du Foyer de Vie Boréale est l'accompagnement de ces résidents dans les actes de la vie quotidienne et de les aider à développer leurs compétences dans les actes de la vie sociale. Sous la responsabilité de la cheffe de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Produire un travail d'analyse et de synthèse en lien avec les réflexions et les écrits de projets. - Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne en lien avec les objectifs de leur projet personnalisé - Coordonner les aménagements du Projet Individualisé de la personne accueillie en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle, son entourage, et les partenaires externes - Mettre en œuvre des dispositifs afin de favoriser l'insertion sociale, coordonner et planifier des activités - Impulser en tant que « personne ressource » une dynamique socio-éducative en veillant au respect du cadre législatif, des recommandations de bonnes pratiques, du projet associatif et du projet d'établissement et de service - Superviser la mise en œuvre des moyens et supports pédagogiques nécessaires à la réalisation des projets d'accompagnement - Assurer des missions de coordination de service sur le plan organisationnel (planification des prévisionnels de projets) en étroite collaboration avec le chef de service et l'équipe L'équipe pluriprofessionelle est composée d'Aides-soignants, Accompagnants Educatifs et Sociaux, de Moniteurs Educateurs, d'Educateurs spécialisés et d'infirmières. PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé souhaité - Attester d'une connaissance du public accueilli - Compétences en méthodologie de projet - Faire preuve d'initiative, de créativité et d'organisation - Capacité à travailler en coopération
Le restaurant 1 étoile Michelin depuis 2012, et 4 toques au Gault et Millau fait l'objet de toutes les attentions, porté par la cuisine généreuse et créative de Frédéric Doucet, qui se charge de mettre à l'honneur les produits et les artisans de la région. Le Chef ouvre sa deuxième table en 2017, le Bistrot du Quai. Dans un cadre authentique et moderne, propose une cuisine bistronomique privilégiant également le local. L'Hôtel de 15 chambres, 5 étoiles, qui offre une atmosphère conviviale, allie luxe, confort et raffinement. Notre institut/spa de qualité offre à notre clientèle, qu'elle soit de l'hôtel ou extérieure, un véritable moment d'évasion et de détente, dans un cadre raffiné et apaisant, propice à la relaxation et au bien-être. Notre institut/spa de qualité offre à notre clientèle, qu'elle soit de l'hôtel ou extérieure, un véritable moment d'évasion et de détente, dans un cadre raffiné et apaisant, propice à la relaxation et au bien-être. En 2016 nous sommes devenus également membre de l'association Relais et Châteaux. Dans le cadre de la saison estivale, nous recherchons un esthéticien / spa praticien (H/F) passionnée, dédiée à offrir des moments de détente et de bien-être inoubliables. Description du poste : En tant qu'esthéticien / spa praticien, vous serez responsable de la réalisation des soins esthétiques et de bien-être de notre clientèle, avec pour principales missions : -Accueil chaleureux et personnalisé des clients dès leur arrivée avec professionnalisme et sourire. -La réalisation des soins de la carte : massages, soins du visage, soins du corps, soins des mains et des pieds, épilations, semi-permanent, beauté des cils. -Le conseil et la vente de produits -Maintenir un environnement propre, calme et agréable, en accord avec les standards de l'hôtel. -Réassort de sa cabine (consommable, linge,...) -Gestion des appels téléphoniques -Encaissements -Prise de RDV avec Planity Salaire à définir selon expérience et qualification. CDD saisonnier (d'avril à fin septembre). Profil : -Diplôme en esthétique obligatoire (CAP ou BP) -La formation spa praticienne serait un plus (CQP ou RNCP) -Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe -La connaissance des protocoles Payot et Vinésime serait un plus -Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément -La maîtrise de plusieurs langues étrangères (notamment l'anglais) est un atout. -Vous êtes à l'écoute des besoins des clients et vous avez à cœur de leur offrir une expérience de qualité. -Vous êtes dévoué(e) dans votre travail, consciencieux(se), bienveillant et passionné(e) par votre métier. -Vous devez avoir le sens de l'organisation et veiller au respect du planning de vos rendez-vous avec un bon esprit d'équipe. .Les plus de la Maison Doucet : -Ambiance conviviale et bienveillante -L'opportunité de travailler aux côtés d'un Chef reconnu, dans un restaurant d'exception. -2 jours de repos hebdomadaire -3 semaines de congés en janvier (fermeture annuelle),1 semaine l'été, jour de Noël -Pour Les couples ; congés et Vacances ensemble -Opérations 'Vis ma vie de client' permettant de tester en conditions réelles un dîner au restaurant gastronomique. -Avantages tarifaires sur les prestations (restaurant gastronomique, bistrot, institut spa) -Sortie annuelle -Avantages "Relais Team" pour séjourner dans d'autres Relais et Châteaux -Possibilité de logement pendant la période d'essai -Mutuelle "ALAN" prise en charge à 50% par l'entreprise -Encouragement aux formations -Challenge sur les ventes
Le restaurant 1 étoile Michelin depuis 2012, et 4 toques au Gault et Millau fait l'objet de toutes les attentions, porté par la cuisine généreuse et créative de Frédéric Doucet, qui se charge de mettre à l'honneur les produits et les artisans de la région. Ceci accompagné d'une sélection de vins fins de Bourgogne et des régions alentours. Le Chef ouvre sa deuxième table en 2017, le Bistrot du Quai. Dans un cadre authentique et moderne, propose une cuisine bistronomique privilégiant également le local. L'Hôtel de 15 chambres, 5 étoiles, qui offre une atmosphère conviviale, allie luxe, confort et raffinement. Notre institut/spa de qualité offre à notre clientèle, qu'elle soit de l'hôtel ou extérieure, un véritable moment d'évasion et de détente, dans un cadre raffiné et apaisant, propice à la relaxation et au bien-être. En 2016 nous sommes devenus également membre de l'association Relais et Châteaux. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) réceptionniste dynamique, passionné(e) par l'accueil de qualité et le service haut de gamme. En tant que réceptionniste, vous serez au cœur de l'expérience client. Vos principales missions seront les suivantes : -Accueillir et enregistrer les clients dès leur arrivée avec professionnalisme et sourire. -Gérer les réservations, enregistrement des arrivées et départs, ainsi que les demandes spécifiques des clients. -Fournir des informations sur les services de l'hôtel, du restaurant gastronomique, de la brasserie et de l'institut / spa. -Assurer une communication fluide avec les différents départements de l'hôtel pour garantir une expérience sans faille. -Gérer les appels téléphoniques, les demandes par e-mail et assurer un service clientèle de qualité. -Veiller à la bonne gestion administrative des dossiers clients et à la facturation. -Participer à l'entretien et à la présentation de la réception pour maintenir un environnement impeccable. Qualifications : -Vous avez une expérience réussie d'au moins 2 années en tant que réceptionniste. -Vous êtes passionné(e) par le service client et avez une excellente présentation. -Vous maîtrisez parfaitement le français et l'anglais, toute autre langue est un atout. -Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) face aux demandes clients. -Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion hôtelière. -Vous êtes disponible et flexible pour travailler en horaires variables, y compris les week-ends et jours fériés.Les plus de la Maison Doucet : Ambiance conviviale et bienveillante L'opportunité de travailler aux côtés d'un Chef reconnu, dans un restaurant d'exception. 2 jours de repos hebdomadaire 3 semaines de congés en janvier (fermeture annuelle),1 semaine l'été, jour de Noël Pour Les couples ; congés et Vacances ensemble Opérations 'Vis ma vie de client' permettant de tester en conditions réelles un dîner au restaurant gastronomique. Avantages tarifaires sur les prestations (restaurant gastronomique, bistrot, institut spa) Sortie annuelle Avantages "Relais Team" pour séjourner dans d'autres Relais et Châteaux Possibilité de logement pendant la période d'essai Mutuelle "ALAN" prise en charge à 50% par l'entreprise Encouragement aux formations ************************************Prise de poste Dès que possible******************************
Nous mettons en place un espace dédié aux jeux de cartes à collectionner (Pokémon, Yu-Gi-Oh, One Piece, Magic: The Gathering, etc.). Nous proposons à nos clients et fans de l'univers TCG des tournois, des avant-premières, et des événements spéciaux. Notre ambition est de créer et d'entretenir une communauté vivante et passionnée autour de ces jeux. Missions Animation et fédération de la communauté : - Organiser régulièrement des événements (tournois, avant-premières, soirées découverte, etc.) - Accueillir et accompagner les joueurs durant les sessions de jeu (règles, conseils, arbitrage) - Développer l'engagement sur les réseaux sociaux et les groupes de discussion (Facebook, Discord, etc.) Création et planification de contenus : - Préparer des supports de communication (flyers, visuels, annonces sur les réseaux) - Proposer de nouvelles idées d'animations et de promotions pour dynamiser la communauté Gestion logistique des événements : - Réserver l'espace, gérer le matériel (table, chaises, tapis de jeu, etc.) - Vérifier les stocks (cartes, boosters, lots, goodies) et organiser les distributions de dotations - Faire un suivi et un bilan des événements (nombre de participants, retours des joueurs) Profil recherché - Passionné(e) par les jeux de cartes à collectionner (Pokémon, Yu-Gi-Oh, One Piece, Magic.) - Aisance relationnelle et sens de l'accueil : savoir mettre à l'aise et faire respecter les règles du jeu - Esprit créatif et organisé : capable de proposer des idées innovantes et de les mettre en œuvre - Maîtrise des outils de base pour la communication en ligne (réseaux sociaux, plateformes de messagerie) - Une première expérience en animation, événementiel ou service client est un plus Conditions Contrat : CDI , 17h30 par semaine ou CDD ou extra en fonction de vos disponibilités. Rémunération : selon profil et expérience (base horaire adaptée) Flexibilité horaire requise (possibilité de travailler certains soirs et week-ends pour les tournois)
Nous recherchons un(e) Game Master passionné(e) par l'univers du jeu, du divertissement et de l'événementiel. En tant que Game Master, vous serez chargé(e) d'accueillir les joueurs, de gérer leurs expériences de jeu dans nos salles d'escape game, ainsi que de veiller à l'immersion et à la satisfaction de nos clients. Vous devrez également animer les anniversaires organisés sur place et aider au bar lors des périodes de forte affluence ou de congés. Missions principales : Accueil et animation des joueurs Accueillir les groupes et présenter les scénarios de jeu. Expliquer les règles et le déroulement de l'escape game. Assurer le suivi du jeu en temps réel, intervenir si nécessaire pour donner des indices. Briefer et débriefer les équipes en fin de partie, recueillir leurs impressions. Gestion et organisation d'événements (anniversaires, etc.) Préparer et mettre en place l'espace dédié aux anniversaires ou événements spéciaux. Animer les activités (petits jeux, coupes de gâteaux, ouverture des cadeaux, etc.). Veiller à la satisfaction et à la sécurité des participants durant l'événement. Support au bar Servir les boissons et snacks lorsque le bar est en période de forte affluence ou lors des congés. Assurer un service client de qualité : accueil, conseil, encaissement, entretien de l'espace bar. Maintenance légère et rangement Participer à la mise en place et au rangement des salles avant et après chaque session. Assurer la vérification du matériel de jeu et signaler tout dysfonctionnement. Maintenir la propreté et l'hygiène des espaces (espaces de jeu et bar). Contribution à l'image de l'entreprise. Être à l'écoute des clients et faire remonter leurs retours. Représenter les valeurs de l'escape game (convivialité, accueil chaleureux, professionnalisme). Participer, selon les besoins, à la promotion et à la communication sur les réseaux sociaux ou sur place. Profil recherché : Aisance relationnelle et goût pour l'animation. Sens de l'organisation et réactivité. Capacité à travailler en équipe et à être polyvalent(e). Bonne gestion du stress et capacité à s'adapter rapidement (pics d'activité). Intérêt pour l'univers du jeu, de l'escape game et/ou du divertissement. Une première expérience en bar, service ou restauration est un plus. Disponibilité en soirée et le week-end (selon le planning de l'escape game). CDI ou CDD ou extras en fonction de vos disponibilités.
L'association Centre Saint-Exupéry recrute pour ses Maisons d'Enfants à Caractère Social, du Pole Enfance, un (e) Educteur Spécialisé(e), ou un (e) Assistant(e) de Service Social ou un(e) Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale pour son poste de Référent Familial. Placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service, le référent familial du DIAFE est chargé de la mise en œuvre des décisions judiciaires et administratives de placements éducatifs des enfants confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, que ce soit en hébergement ou à domicile. Il est chargé de l'accompagnement social, éducatif et quotidien des mineurs et de leurs familles. Les objectifs sont : - D'impulser un processus de changement au sein de la famille en prenant appui sur les compétences parentales - D'individualiser les réponses éducatives en fonction des problématiques et des besoins de chaque famille - De soutenir et mobiliser les parents dans leur fonction éducative à partir d'un projet d'intervention co construit et d'un travail en réseau mobilisant les ressources intra familiales, les partenaires et les dispositifs de proximité. Poste basé à Montceau les Mines avec interventions sur les MECS de CHAROLLES et/ou BLANZY - Prise de poste : dès que possible - 1 samedi sur 4 travaillé et horaires de travail à aménager selon les besoins des familles - Déplacement sur le département, véhicule de service, téléphone de service Adresser un CV et une lettre de motivation par mail exclusivement à la directrice adjointe du Pôle Enfance 71 :
Vous interviendrez Au sein de l'internat de semaine de l'institut Médico Educatif et du Centre Médico Educatif qui accueille des adolescents et jeunes adultes de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle/polyhandicap. L'établissement offre la possibilité aux enfants accueillis d'accéder à l'apprentissage des moyens de relation et de communication, au développement de leurs capacités d'éveil sensori-moteur et intellectuelles concourant à l'exercice d'une plus grande autonomie en lien avec leur projet personnalisé. Vous compléterez l'équipe pluriprofessionnelle composée de 5 personnes : accompagnants éducatifs et sociaux et d'infirmières. Sous la responsabilité de la cheffe de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Accompagner les enfants et adolescents dans le développement de leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, prise des repas, loisirs, déplacements), en collaboration avec le personnel paramédical, - Produire un travail d'analyse et de synthèse en lien avec les réflexions et les écrits de bilans et de projets, - Conduire des actions éducatives en lien avec le projet personnalisé, - Etre force de proposition au sein de l'équipe pluridisciplinaire en lien étroit avec l'équipe du semi internat, - Accompagner les familles dans l'expérience de l'internat, - Assurer la mission de coordination de l'équipe et selon un planning établi, assurer le relais des temps de coordination des éducateurs des unités de jour PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur exigé - Expérience dans le secteur du handicap souhaité - Capacité à s'organiser et sens de l'initiative - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en autonomie - Maitrise de l'outils bureautique (Pack office) Prise de poste : dès que possible Planning : Lundi : 13h30 à 20h30 Mardi : 8h à 12h et 15h à 21h Mercredi et jeudi : 13h30 à 22h30
Nous recherchons pour notre officine récemment transférée et robotisée, un(e) pharmacien(e). Nous recherchons idéalement une personne à temps plein mais possibilité de travailler à temps partiel. Missions principales : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine. - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'interaction médicamenteuse et apporter les conseils associés. - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes. - Conseiller des produits. Vous intégrerez une équipe de 8 personnes dont 2 pharmaciens. Travail du lundi au samedi matin avec possibilité de travailler sur 4 jours. Diplôme de pharmacien exigé.
Missions principales: - Conception d'outillages mécaniques à partir d'un cdc client. - Dessiner les plans d'ensemble et de détails, actualiser des plans déjà existants. - Modéliser les pièces en 3D et leur animation. - Suivre l'exécution des travaux de réalisation et rédiger les documents techniques, - Échanger avec le client sur l'évolution et les propositions de modifications des projets. Compétences techniques: Expérience en conception mécanique souhaitée. Être force de proposition pour résoudre des problèmes techniques. Avoir une bonne imagination et créativité. Bonnes connaissances des procédés de fabrication Connaître le maniement des logiciels de conception et de dessin assisté par ordinateur Inventor. Savoirs être professionnels: Être rigoureux, précis, méthodique, vous devrez avoir un bon sens de l'observation et le goût du travail en équipe. Être capable de se concentrer sur une seule tâche durant toute la journée. Persévérance et gestion du stress car les projets sont souvent soumis à des contraintes fortes (financières, délais). Flexibilité car les imprévus sont nombreux. Sens des délais et du résultat. Capacité d'adaptation. Travail du Lundi au Vendredi, repos le week-end, travail en journée. Salaire + heures supplémentaires majorées+ Primes 1 an d'expérience comme dessinateur industriel souhaitée Expérience en conception mécanique souhaitée Processus de recrutement à distance
Sous la responsabilité de la Responsable adjointe de production, les missions de l'opérateur(trice) en charcuterie industrielle seront les suivantes : - Préparation et organisation du poste de travail de charcutier(ière) selon les indications transmises (approvisionnement en matières premières, mise en place du matériel). - Réalisation de la fabrication et de la cuisson des produits en respectant les normes d'hygiène et de sécurité (pesée des ingrédients, utilisation des machines, réaliser une saumure et la salaison d'une viande). - Enregistrement et traçabilité des matières 1ères. - Nettoyage et rangement de son poste de travail (tri des déchets, respect des éco-gestes, ). Compétences requises : Savoir utiliser le matériel mis à disposition (cutter, poussoir...), connaissances de base en viande et charcuterie, avoir les bases en hygiène, être à l'aise à la lecture des recettes et dans le calcul. Savoirs être : Autonomie, adaptabilité, bonne communication. Horaires : Du lundi au vendredi - De 6h à 14h - temps de travail de 39h hebdomadaire. A noter : travail dans le froid, port de charges.
Frédéric Doucet a repris le restaurant familial à Charolles, dans le sud de la Bourgogne. Située à 1h30 de Lyon et de Dijon. Proche de Mâcon et du Creusot (40 min) et de leurs gares TGV desservies par des routes nationales. La Maison Doucet est un établissement au cœur du charolais dans un village de 2800 habitants avec une belle qualité de vie. Les loyers sont attractifs, à partir de 400 euros. Le restaurant 1 étoile Michelin depuis 2012, et 4 toques au Gault et Millau fait l'objet de toutes les attentions, porté par la cuisine généreuse et créative de Frédéric Doucet, qui se charge de mettre à l'honneur les produits et les artisans de la région. Ceci accompagné d'une sélection de vins fins de Bourgogne et des régions alentours. Le Chef ouvre sa deuxième table en 2017, le Bistrot du Quai. Dans un cadre authentique et moderne, propose une cuisine bistronomique privilégiant également le local. L'Hôtel de 15 chambres, 5 étoiles, qui offre une atmosphère conviviale, allie luxe, confort et raffinement Notre institut/spa de qualité offre à notre clientèle, qu'elle soit de l'hôtel ou extérieure, un véritable moment d'évasion et de détente, dans un cadre raffiné et apaisant, propice à la relaxation et au bien-être. En 2016 nous sommes devenus également membre de l'association Relais et Châteaux. Nous recherchons un(e) Chef(fe) de cuisine talentueux(euse) et passionné(e), capable capable d'allier rigueur, créativité et esprit d'équipe. Description du poste : En collaboration avec la direction du restaurant et en lien étroit avec le chef étoilé : Élaborer une carte bistronomique en phase avec l'identité de la maison Encadrer et animer l'équipe de cuisine de la brasserie Assurer la gestion des commandes, des stocks et des coûts matières Garantir un haut niveau de qualité, d'hygiène et de régularité dans les assiettes Participer activement à la dynamique de la maison et à la formation des équipes CDI, Temps plein Salaire selon expérience Qualifications Expérience significative en tant que chef(fe) ou second(e) dans des établissements de standing Passion pour la cuisine de terroir, les produits frais et les cuissons précises Leadership, sens de l'organisation et goût du travail en équipe Sens du détail, réactivité et volonté de s'inscrire dans une démarche d'excellence Informations complémentaires Les plus de la Maison Doucet : - Ambiance conviviale et bienveillante - L'opportunité de travailler aux côtés d'un Chef reconnu. - 2 jours de repos hebdomadaire consécutifs - 3 semaines de congés en janvier (fermeture annuelle),1 semaine l'été, fermeture pour Noël et son réveillon - Pour Les couples, congés et vacances ensemble - Opérations 'Vis ma vie de client' permettant de tester en conditions réelles un dîner au restaurant gastronomique. - Avantages tarifaires sur les prestations (restaurant gastronomique, bistrot, institut spa) - Sortie annuelle - Avantages "Relais Team" pour séjourner dans d'autres Relais et Châteaux - Possibilité de logement pendant la période d'essai - Mutuelle "ALAN" prise en charge à 50% par l'entreprise - Encouragement aux formations
CHAROLLAIS VIANDES (Paray-le-Monial - 71), filiale du Groupe Coopératif, spécialisée en transformation produits carnés multi-espèces, recherche un/une boucher/bouchère : Nous avons à cœur de conserver une entreprise à taille humaine, où le savoir-faire et le professionnalisme de nos bouchers subliment à chaque instant la qualité de nos viandes. Nous sommes implantés au cœur du Charolais, la garantie pour nos clients de saveurs authentiques, le goût d'un terroir d'exception. Au sein de notre atelier de découpe spécialisé bovins et ovins, vous serez rattaché(e) au responsable d'atelier pour rejoindre une équipe d'une quinzaine de personnes. Vos principales missions consisteront à : - Apporter une prestation de qualité sur une large gamme de produits : viandes en carcasses ou quartiers, viandes désossées ou piècées. - Réaliser les opérations de découpe de nos viandes : décolonnage, désossage, dégraissage, parage, piéçage - Utiliser les machines et les outils spécialisés pour découper la viande - Manipuler les morceaux de viande - Respecter les objectifs qualité, productivité et les consignes d'hygiène et de sécurité Profils : Titulaire d'un CAP et /ou BP boucher, vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Vous connaissez les normes d'hygiène et de sécurité en agroalimentaire. Doté(e) d'un esprit d'équipe, vous êtes minutieux(se) et polyvalent(e). Caractéristiques du contrat : - Horaires de l'atelier : 4h-12h du lundi au vendredi - Avantages sociaux : rémunération selon l'expérience (fixe + 13ème mois + prime habillage + intéressement et participation + chèques vacances + mutuelle + tarifs attractifs sur la viande). Poste à pourvoir dès que possible.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Vous intervenez en binôme. Vos missions seront variées en fonction des chantiers : charpente, couverture, maçonnerie, montage chalet bois, auvent, carport, pergola alu, mur béton... Taux horaire & temps de travail : - SMIC (à définir selon profil) - Travail du lundi au vendredi - Mutuelle + Panier - RTT Rigoureux(euse) et précis(e), vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Ce poste vous intéresse, postulez dès maintenant à cette annonce ! Une adaptation au poste de travail pourra être mise en place afin de vous accompagner à la prise de poste. Nous vous formerons si vous êtes débutant(e). Attention vous ne devez pas craindre le travail en hauteur.
Hélène CHAUCHON, Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, Groupe Saint Aubin, un Comptable (H/F) en CDI pour une entreprise à Paray-Le-Monial (71 600). Dans le cadre d'un départ en retraite, l'enjeu de votre poste est de tenir la comptabilité de deux structures du groupe dans leur globalité i.e. jusqu'au bilan. Les missions : Vous avez des compétences en comptabilité générale ? en fiscalité ? Vous aimez l'analyse et la gestion au-delà de la lecture comptable ? Si vous avez répondu oui aux questions alors lisez cette annonce. Le service finance est composé d'un RAF, d'un contrôleur de gestion, de deux comptables et de deux assistants comptable. Vous avez en charge, en binôme avec l'assistant, la comptabilité générale, fournisseurs, clients ainsi que la trésorerie de deux structures. Vos missions au quotidien sont les suivantes, en comptabilité, pour deux structures : - Saisir les opérations et effectuer les rapprochements bancaires - Superviser le règlement des fournisseurs et traiter les litiges - Réaliser les déclarations mensuelles fiscales (TVA, DAS2, DEB.) - Assurer la révision des comptes par cycle (contrôle de cohérence des informations traitées en comptabilité) - Préparer les clôtures mensuelles et annuelles ; - Provisionner les charges (CCA, FNP, FAE, amortissements, cotisations et taxes sociales.) - Enregistrer les écritures d'inventaires. Suivre et enregistrer les opérations comptables et OD ; - Contrôler et justifier les comptes - Participer aux clôtures comptables - Vous travaillez en étroite collaboration avec le RAF afin de définir les priorités. Vous aurez également à effectuer des missions en social : - Préparer les éléments variables de paie, - Transmettre les relevés d'heures. Hélène Chauchon vous détaillera les missions lors de votre échange. Le profil : Votre formation et votre expérience vous permettent d'avoir des compétences en comptabilité générale acquise en cabinet ou en entreprise. Bien entendu votre rigueur vous permettra de vous épanouir. Eléments contractuels - CDI 169 heures mensuelles + prime de fin d'année et participation.
Vous êtes passionné(e) par le domaine de la piscine . Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) technicien(ne) piscine confirmé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous interviendrez chez nos clients pour l'installation, la rénovation, l'entretien et le dépannage de piscines privées et collectives. Vos missions : - . Installation de systèmes de filtration, pompes, chauffages, domotique et équipements annexes - . Entretien régulier des bassins (nettoyage, traitement de l'eau, hivernage, remise en route) - . Diagnostic et dépannage des pannes techniques - . Conseils techniques auprès de nos clients - . Lecture de plans et schémas hydrauliques - . Pose liner Connaissance en hydraulique, électricité, plomberie, maçonnerie Prise de poste dés que possible dû à un développement de l'activité.
Chez Randstad, nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : nous sommes un acteur de référence dans le recrutement spécialisé, avec une expertise reconnue dans les métiers du BTP. Nous recrutons chaque jour des professionnels qualifiés dans tous les domaines du bâtiment et des travaux publics : travaux de voirie, gros œuvre, second œuvre, réseaux, conduite d'engins, encadrement de chantier. Notre objectif : valoriser vos compétences et vous permettre d'évoluer dans des structures solides et engagées. Vous souhaitez rejoindre une entreprise solide, engagée dans la gestion durable de l'eau, et reconnue pour son expertise au niveau national ? Ce poste est une belle opportunité d'intégrer une structure à taille humaine, faisant partie d'une filière incontournable dans le domaine de l'environnement et de la distribution d'eau potable. Vous évoluerez dans un cadre structuré, avec des outils performants, des process maîtrisés et un accompagnement sur le terrain. Au quotidien, vous aurez pour mission de réaliser la maintenance préventive et curative des réseaux de distribution d'eau potable : réparation de fuites sur conduites ou branchements, interventions sur compteurs (enquêtes, renouvellements, réparations), suivi des entreprises sous-traitantes, et entretien des accessoires réseau (ventouses, réducteurs, disconnecteurs.). Vous interviendrez également dans la recherche de fuites à l'aide d'équipements adaptés et vous participerez à l'organisation et au pilotage des chantiers de travaux neufs en eau potable et assainissement, dans le respect des contraintes techniques et des règles de sécurité. Le poste proposé est un temps plein sur 37h / semaine du lundi au vendredi. Rémunération attractive : entre 13 € et 17 € brut de l'heure, à laquelle s'ajoutent une prime de 13ème mois et des indemnités repas. Vous possédez de solides connaissances en hydraulique et en fonctionnement des réseaux d'eau. Le permis B est indispensable. Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe seront des qualités clés pour réussir sur ce poste.
Vous serez chargé de l'exploitation des réseaux d'eau potable et d'assainissement sur le périmètre Charolais : 1. Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative des réseaux de distribution d'eau potable : -Réparation de fuites sur conduites et branchements d'eau potable. -Enquête, renouvellement, réparation fuite sur compteurs d'eau. -Suivi des entreprises sous-traitantes. -Entretien des accessoires réseau : ventouses, réducteurs/stabilisateurs de pression, disconnecteurs... 2. Rechercher des fuites (corrélateur de fuite, système d'écoute au sol...). 3. Organiser et superviser (piloter l'activité) les chantiers de travaux neufs d'eau potable et d'assainissement en respectant les contraintes techniques et de sécurité. 4. Contrôler les rejets d'assainissement des pavillons et des bâtiments collectifs. Réaliser des enquêtes de conformité dans le cadre des DAACT, Vente. Rédiger des rapports de visite ainsi que des enquêtes de conformité des rejets non domestiques, notamment industriels. Vous assurez l'astreinte selon le planning défini. PROFIL : Vous possédez une formation et une expérience significative en hydraulique et fonctionnement des réseaux d'eau potable et d'assainissement. Compétences attendues : -Permis B indispensable. Permis BE, C, CE seraient un plus ainsi que CACES A (R482). -Aisance des outils informatiques et tablette.
Vous intervenez au domicile de personnes dépendantes dans la réalisation et l'aide à l'accomplissement des activités domestiques et administratives simples : - Aide à la réalisation d'activités relevant de la vie quotidienne : l'entretien courant du logement, l'entretien du linge, les courses et la préparation des repas Disponibilité, qualités relationnelles et aptitudes aux tâches domestiques sont des atouts pour ce poste. Vous devez pouvoir vous déplacer dans l'exercice de votre activité quotidienne. Le planning est à définir avec l'employeur. Contrat e CDD, à temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités.
Notre client, spécialisé dans l'hébergement social pour personnes âgées, est à la recherche d'un cuisinier (h/f) dans le cadre de son développement. Venez rejoindre une équipe dynamique et engagée dans le prendre soin des personnes accueillies. La restauration est centrale dans cette prise en soins, c'est aussi une source de plaisir pour les résidents. Vous travaillerez avec une équipe de cuisine expérimentée et connaissant les habitudes de la maison. Vous serez accompagné dans vos missions par un (e) plongeur (se), il/elle vous soutiendra entre autres pour la préparation des entrées et desserts, et la réception des livraisons. Toute la restauration est préparée au sein de la résidence, toujours avec la volonté de privilégier le "fait maison" et le service se fait à l'assiette en salle de restaurant. Autres informations : - Démarrage : au plus vite - Salaire : selon le profil + Prime panier - Horaires : en journée - Déplacement : Lyon est ses alentours ( 69 & 01) - Idéalement un première exprience sur un poste similaire.
Votre agence d'emploi Samsic Emploi Lyon Tertiaire, à Lyon 6ème , est la référence dans l'emploi et le recrutement CDI, CDD, intérim, dans le secteur de l'INDUSTRIE & SUPPLY CHAIN ; COMMERCE, NEGOCE, DISTRIBUTION ; INGENIERIE & MAINTENANCE ; INFORMATIQUE & TELECOM ; LOGISTIQUE sur le Grand Lyon. Samsic Emploi accompagne tout type de profils dans leur recherche de missions sur Lyon (Rhône- 69).
Vous êtes responsable de votre poste de travail, appliqué et à l'écoute du chef et des équipes, vous êtes un élément essentiel dans l'équipe. Vous réalisez avec succès la mise en place pâtisserie et effectuez les services midi et soir. Vous avez pour missions principales : - Aider à la mise en place des aliments: nettoie, lave, épluche, coupe, hache et cuit les fruits - Préparation des éléments qui composent nos desserts Durant le service: - Dressage et mise en place des desserts Après le service: - Débarrasser et ranger votre poste - Assurer la conservation hygiénique des denrées alimentaires selon les normes HACCP. - Nettoyer le lieu et les instruments de travail - Assurer l'ordre et la netteté dans la cuisine - Respecter les normes de sécurité pendant le travail QUALIFICATIONS : - Idéalement issu(e) d'une formation hôtelière, vous justifiez d'une première expérience significative à un poste de commis de Pâtisserie. - Vous disposez d'une excellente présentation - Vous avez un sens aigu de l'organisation et du travail en équipe. Salaire négociable en fonction de l'expérience - Les plus de la Maison Doucet : - Ambiance conviviale et bienveillante - 3 semaines en Hiver , 1 semaine l'été, fermeture pour Noël - Pour les couples congés et vacances ensemble - Opérations " Vis ma vie de client " permettant de tester en conditions réelles un dîner au restaurant gastronomique. - Avantages tarifaires sur les prestations ( restaurant gastronomique, bistrot, institut spa ) - Sortie annuelle - Avantages " Relais Team " permettant de séjourner dans d'autres relais et châteaux - Possibilité de logement pendant la période d'essai - Encouragement aux formations
Recherche pour remplacement en appui aide-soignant(e)/ Aide Médico Psychologique/ Accompagnant Educatif et Social. Vous travaillerez au sein d'un établissement pour personnes âgées de 49 lits, situé à Paray-le-Monial. Vous aurez en charge les différents soins à la personne. Expérience impérative en appui AS/AES/AMP. Horaires en 10 heures, planning sur 12 semaines.
Recherche aide-soignant(e) diplômé(e) d' Etat ou AMP ou AES. Vous travaillerez au sein d'un établissement pour personnes âgées de 49 lits, situé à Paray-le-Monial. Vous aurez en charge les différents soins à la personne. Diplôme d'Etat impératif : AS/AES/AMP; Toutes candidatures non diplômées ne sera pas examinées. Horaires en 10 heures, planning sur 12 semaines.
Nous recherchons un EDUCATEUR SPORTIF ou MONITEUR EDUCATEUR ou ACCOMPAGNATEUR EDUCATIF et SOCIAL . Par délégation, et sous la hiérarchie du chef de service éducatif, vous serez chargé entre autres de : Mettre en œuvre et assurer l'accompagnement éducatif, l'organisation, l'animation et toutes actions autour d'un groupe d'enfants de 5 à 18 ans et plus, dans le cadre de l'internat Mettre en œuvre et proposer un programme sportif aux jeunes accueillis Elaborer et mettre en place les projets personnalisés des enfants dont il a la référence, sous la responsabilité du coordinateur de projet. Un travail de communication important sera à mettre en place afin d'obtenir cohérence dans les actions menées. POSTE: Salaire pour un EDUCATEUR SPORTIF ou un ACCOMPAGNATEUR EDUCATIF et SOCIAL : 1731.24 € brut + primes SEGUR 238 € brut, internat, contraintes, décentralisée et valorisation des heures de dimanche et jour férié Salaire pour un Moniteur Educateur : 1868.64 € brut + primes SEGUR 238€ brut, internat, contraintes, décentralisée et valorisation des heures de dimanche et jour férié Poste basé prioritairement à CHAROLLES (71) ******************************************Prise de poste : dès que possible************************************* PROFIL H/F Permis de conduire obligatoire Expérience auprès d'adolescents en grandes difficultés relevant de la protection de l'enfance Expérience de l'Internat souhaitée pour une meilleure connaissance du contexte Qualités rédactionnelles Disponibilité importante Maîtrise de l'informatique : Excel, Word, Powerpoint Sens de l'organisation et de l'anticipation développée Professionnel de terrain, rigueur Sensibilisation à l'animation et aux activités sportives et culturelles
- Assurer la gestion et le développement du rayon Boucherie sous l'autorité de la hiérarchie Votre mission : En tant que Boucher(e), vous serez un acteur clé de notre activité. Vous aurez pour principales responsabilités : - Découper et préparer la viande - Parer, désosser et dégraisser dans le respect des consignes et des normes de sécurité alimentaire. - Contrôler la qualité des produits à réception. - Nettoyer et entretenir les outils et les espaces de travail en suivant les protocoles d'hygiène stricts. - Veiller à la mise en rayon - Proposer les évolutions de gammes et des pistes de dynamisation commerciale - Accueillir, conseiller et servir le client. Être à l'aise avec la relation client. Vous avez une expérience tant au niveau technique qu'au contact de la clientèle. Poste à pouvoir en remplacement d'un prochain départ. Travail 1 week-end sur 2 2 Jours de repos par semaine
Le restaurant 1 étoile Michelin depuis 2012, et 4 toques au Gault et Millau fait l'objet de toutes les attentions, porté par la cuisine généreuse et créative de Frédéric Doucet, qui se charge de mettre à l'honneur les produits et les artisans de la région. Ceci accompagné d'une sélection de vins fins de Bourgogne et des régions alentours. Le Chef ouvre sa deuxième table en 2017, le Bistrot du Quai. Dans un cadre authentique et moderne, propose une cuisine bistronomique privilégiant également le local. L'Hôtel de 15 chambres, 5 étoiles, qui offre une atmosphère conviviale, allie luxe, confort et raffinement. En 2016 nous sommes devenus également membre de l'association Relais et Châteaux. Afin de renforcer notre équipe en cuisine, nous recherchons un commis pâtissier saisonnier passionné et motivé pour rejoindre notre équipe de chefs créatifs et talentueux. En tant que commis pâtissier, vous assisterez notre chef pâtissier dans la préparation et la réalisation de desserts raffinés, créatifs et de haute qualité. Description du poste : -Participer à la préparation des pâtisseries, desserts et entremets en suivant les recettes du chef. -Préparer les garnitures, décors et bases de pâtisserie selon les standards de l'établissement. -Assurer la mise en place et le rangement de la pâtisserie. -Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. -Collaborer avec l'équipe en cuisine pour garantir une parfaite qualité des plats servis. Poste renouvelable- Saliaire1600 € net par mois. Profil: -Formation en pâtisserie (CAP, Bac Pro ou équivalent). -Expérience préalable en pâtisserie, de préférence en restauration gastronomique. -Sens du détail et rigueur dans la préparation des produits. -Créativité, esprit d'équipe et bonne gestion du stress. -Passion pour la pâtisserie et le travail bien fait. Les plus de la Maison Doucet : -Ambiance conviviale et bienveillante -L'opportunité de travailler aux côtés d'un Chef reconnu, dans un restaurant d'exception. -2 jours de repos hebdomadaire -3 semaines de congés en janvier (fermeture annuelle),1 semaine l'été, jour de Noël -Pour Les couples ; congés et Vacances ensemble -Opérations 'Vis ma vie de client' permettant de tester en conditions réelles un dîner au restaurant gastronomique. -Avantages tarifaires sur les prestations (restaurant gastronomique, bistrot, institut spa) -Sortie annuelle -Avantages "Relais Team" pour séjourner dans d'autres Relais et Châteaux -Possibilité de logement pendant la période d'essai -Mutuelle "ALAN" prise en charge
Le restaurant 1 étoile Michelin depuis 2012, et 4 toques au Gault et Millau fait l'objet de toutes les attentions, porté par la cuisine généreuse et créative de Frédéric Doucet, qui se charge de mettre à l'honneur les produits et les artisans de la région. Le Chef ouvre sa deuxième table en 2017, le Bistrot du Quai. Dans un cadre authentique et moderne, propose une cuisine bistronomique privilégiant également le local. L'Hôtel de 15 chambres, 5 étoiles, qui offre une atmosphère conviviale, allie luxe, confort et raffinement. Notre institut/spa de qualité offre à notre clientèle, qu'elle soit de l'hôtel ou extérieure, un véritable moment d'évasion et de détente, dans un cadre raffiné et apaisant, propice à la relaxation et au bien-être. Notre institut/spa de qualité offre à notre clientèle, qu'elle soit de l'hôtel ou extérieure, un véritable moment d'évasion et de détente, dans un cadre raffiné et apaisant, propice à la relaxation et au bien-être. En 2016 nous sommes devenus également membre de l'association Relais et Châteaux. Dans le cadre de la saison estivale, nous recherchons une femme / valet de chambre passionné(e) par l'excellence du service et le soin du détail, pour assurer la propreté et le confort des chambres et des espaces publics de notre hôtel. Description du poste : En tant que femme / valet de chambre, vous serez un élément clé du confort et de la satisfaction de nos clients. Vous serez responsable de l'entretien et de la présentation des chambres, ainsi que de la qualité des services liés à l'hébergement. Vos principales missions incluront : -Assurer le nettoyage, la mise en ordre et la préparation des chambres selon les standards de l'hôtel. -Vérifier la qualité de la literie, des équipements et des produits d'accueil, et les remplacer si nécessaire. Maintenir les espaces publics de l'hôtel (couloirs, halls, toilettes, etc.) propres et accueillants. -Veiller à la présentation parfaite des chambres, en respectant les demandes spécifiques des clients. -Effectuer la gestion des stocks de linge et de produits d'entretien. -S'assurer que toutes les demandes des clients liées à l'entretien de leur chambre sont prises en compte et traitées dans les meilleurs délais. -Respecter strictement les protocoles d'hygiène et de sécurité de l'hôtel. -Travailler en étroite collaboration avec les autres services de l'hôtel pour garantir une expérience client irréprochable. Contrat saisonnier CDD de mai à octobre. Salaire selon expérience et qualification Profil: -Vous avez une première expérience réussie dans un poste similaire, idéalement au sein d'un hôtel 5 étoiles ou de luxe. -Vous êtes méticuleux(se), organisé(e) et avez un sens du détail irréprochable. -Vous êtes discret(ète) et respectez la confidentialité des clients et des informations de l'hôtel. -Vous avez une bonne présentation, une attitude professionnelle et une excellente éthique de travail. -Vous êtes dynamique, autonome et capable de travailler efficacement en équipe. -Vous êtes rigoureux(se) et capable de maintenir une qualité constante, même sous pression. -La maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité est indispensable. -Une connaissance de l'anglais est un atout, mais non obligatoire. Les plus de la Maison Doucet : -Ambiance conviviale et bienveillante -L'opportunité de travailler aux côtés d'un Chef reconnu -2 jours de repos hebdomadaire -3 semaines de congés en janvier (fermeture annuelle),1 semaine l'été, Noël -Pour Les couples ; congés et Vacances ensemble -Opérations 'Vis ma vie de client' permettant de tester en conditions réelles un dîner au restaurant gastronomique. -Avantages tarifaires sur les prestations (restaurant gastronomique, bistrot, institut spa) -Sortie annuelle -Avantages "Relais Team" pour séjourner dans d'autres Relais et Châteaux -Possibilité de logement pendant la période d'essai -Mutuelle "ALAN" prise en charge à 50% par l'entreprise -Encouragement aux formations
Le restaurant 1 étoile Michelin depuis 2012, et 4 toques au Gault et Millau fait l'objet de toutes les attentions, porté par la cuisine généreuse et créative de Frédéric Doucet, qui se charge de mettre à l'honneur les produits et les artisans de la région. Ceci accompagné d'une sélection de vins fins de Bourgogne et des régions alentours. Le Chef ouvre sa deuxième table en 2017, le Bistrot du Quai. Dans un cadre authentique et moderne, propose une cuisine bistronomique privilégiant également le local. L'Hôtel de 15 chambres, 5 étoiles, qui offre une atmosphère conviviale, allie luxe, confort et raffinement. Notre institut/spa de qualité offre à notre clientèle, qu'elle soit de l'hôtel ou extérieure, un véritable moment d'évasion et de détente, dans un cadre raffiné et apaisant, propice à la relaxation et au bien-être. En 2016 nous sommes devenus également membre de l'association Relais et Châteaux. Afin de renforcer notre équipe en salle, nous recherchons un Chef de Rang expérimenté et passionné, prêt à offrir un service irréprochable et à contribuer à la renommée de notre établissement. En tant que Chef de Rang, vous serez responsable de l'accueil et du service de nos clients, sous la supervision du Maître d'Hôtel et du Directeur de salle. Vos principales missions incluront : -Assurer un service haut de gamme et personnalisé pour chaque client, en mettant en valeur notre carte gastronomique. -Prendre les commandes, conseiller les clients sur les plats, vins et accords mets-vins, en fonction des spécificités du menu. -Présenter et servir les plats avec précision, respectant les standards de l'établissement. -Superviser et encadrer l'équipe de commis et de serveurs pour assurer un service fluide et de qualité. -Veiller à la propreté et à l'organisation de la salle et des équipements. -Participer à la mise en place de la salle avant chaque service. -Contribuer à maintenir une atmosphère chaleureuse et professionnelle dans le restaurant, en apportant une attention particulière aux détails. Salaire selon expérience et qualification Profil: -Expérience de 2 à 3 ans minimum en tant que Chef de Rang, idéalement dans un restaurant gastronomique ou étoilé. -Maîtrise parfaite des techniques de service en salle et des normes de service haut de gamme. -Excellente présentation, sens du détail et grande rigueur dans l'exécution des tâches. -Connaissance des produits gastronomiques. -Capacité à créer une relation privilégiée avec les clients tout en garantissant un service discret et professionnel. -La maîtrise d'une langue étrangère (anglais, par exemple) est un atout. Les plus de la Maison Doucet : -Ambiance conviviale et bienveillante -L'opportunité de travailler aux côtés d'un Chef reconnu, dans un restaurant d'exception. -2 jours de repos hebdomadaire -3 semaines de congés en janvier (fermeture annuelle),1 semaine l'été, jour de Noël -Pour Les couples ; congés et Vacances ensemble -Opérations 'Vis ma vie de client' permettant de tester en conditions réelles un dîner au restaurant gastronomique. -Avantages tarifaires sur les prestations (restaurant gastronomique, bistrot, institut spa) -Sortie annuelle -Avantages "Relais Team" pour séjourner dans d'autres Relais et Châteaux -Possibilité de logement pendant la période d'essai -Mutuelle "ALAN" prise en charge à 50% par l'entreprise -Encouragement aux formations ************************************Prise de poste urgente******************************
Vous intervenez au domicile de personnes dépendantes dans la réalisation et l'aide à l'accomplissement des activités domestiques et administratives simples : - Aide à la réalisation d'activités relevant de la vie quotidienne : l'entretien courant du logement, l'entretien du linge, les courses et la préparation des repas - Accompagnement des personnes dans l'accomplissement des activités de loisirs et de la vie sociale. Disponibilité, qualités relationnelles et aptitudes aux tâches domestiques sont des atouts pour ce poste. Un moyen de locomotion est nécessaire dans l'exercice de votre activité quotidienne. Planning à définir avec l'employeur. CDD reconductible , contrat temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités.
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Surtout aux plus fragiles, personnes âgées ou en situation de handicap ? Développez vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles en devenant auxiliaire de vie chez ApiDom. Nous recherchons des candidat(e)s sérieux(euses) et motivé(e)s pour de nombreuses missions à LUGNY LES CHAROLLES et alentours. Selon vos goûts et vos capacités, vous pourrez choisir d'accompagner des personnes âgées ou handicapées, d'alléger leur quotidien et permettre leur maintien à domicile. Disponible à 24 heures par semaine, du lundi au dimanche, de 8 h à 20 h, ainsi qu'un week-end sur deux, vous assisterez nos clients dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale : - Entretien du domicile - Courses, repas - Aide à la toilette, au lever/coucher - Loisirs, sorties Vous devez impérativement être titulaire d'un diplôme dans l'accompagnement à la personne ou à défaut avoir une expérience confirmée dans l'accompagnement du public handicapé. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant ApiDom vous bénéficierez : - D'un emploi proche de chez vous - D'un planning adapté à vos disponibilités - D'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée - De la prise en charge de vos frais de transport - D'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - De formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme ** Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. ** - Expériences et/ou diplômes en rapport avec la fonction d'auxiliaire de vie - Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients - Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun.
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Surtout aux plus fragiles, personnes âgées ou en situation de handicap ? Développez vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles en devenant auxiliaire de vie chez ApiDom. Nous recherchons des candidat(e)s sérieux(euses) et motivé(e)s pour de nombreuses missions à CHAROLLES et alentours. Selon vos goûts et vos capacités, vous pourrez choisir d'accompagner des personnes âgées ou handicapées, d'alléger leur quotidien et permettre leur maintien à domicile. Disponible à 24 heures par semaine, du lundi au dimanche, de 8 h à 20 h, ainsi qu'un week-end sur deux, vous assisterez nos clients dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale : - Entretien du domicile - Courses, repas - Aide à la toilette, au lever/coucher - Loisirs, sorties Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant ApiDom vous bénéficierez : - D'un emploi proche de chez vous - D'un planning adapté à vos disponibilités - D'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée - De la prise en charge de vos frais de transport - D'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - De formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme ** Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. ** - Expériences et diplômes en rapport avec la fonction d'Auxiliaire de vie - Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients - Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun.
Nous recherchons un(e) aide ménagèr(e) pour assurer le ménage et le repassage du lundi au vendredi. Amplitude horaire de 08h00 à 18h00 sur le secteur de Paray le Monial. Notre priorité est votre satisfaction, pour cela, ApiDom s'engage à vous proposer : - Un emploi proche de chez vous - Un planning adapté à vos disponibilités - Des formations tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées - Des perspectives d'évolution professionnelle - Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Profil : - Aimer faire le ménage - Fiable et responsable - Sens de l'organisation - Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. Contrat reconductible. Durée et nature du contrat négociable en fonction de vos disponibilités.
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Surtout aux plus fragiles, personnes âgées ou en situation de handicap ? Développez vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles en devenant auxiliaire de vie chez ApiDom. Nous recherchons des candidat(e)s pour des missions Paray le Monial et alentours. Disponible à 24 heures par semaine, du lundi au dimanche, ainsi qu'un week-end sur deux, vous assisterez nos clients dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale : - Entretien du domicile - Courses, repas - Aide à la toilette, au lever/coucher - Loisirs, sorties Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant ApiDom vous bénéficierez : - D'un planning adapté à vos disponibilités - D'un téléphone mobile avec une ligne téléphonique dédiée - De la prise en charge de vos frais de transport - D'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - De formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme - Expériences et diplômes en rapport avec la fonction indispensable - Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients - Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun.
Vous intervenez au domicile de personnes dépendantes dans la réalisation et l'aide à l'accomplissement des activités domestiques et administratives simples : - Aide à la réalisation d'activités relevant de la vie quotidienne : l'entretien courant du logement, l'entretien du linge, les courses et la préparation des repas - Accompagnement des personnes dans l'accomplissement des activités de loisirs et de la vie sociale. Disponibilité, qualités relationnelles et aptitudes aux tâches domestiques sont des atouts pour ce poste. Un moyen de locomotion est nécessaire dans l'exercice de votre activité quotidienne. Planning à définir avec l'employeur. CDI , contrat temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités. ****************Prise de poste urgente***********************************
Vous serez chargé(e) de : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Repérer les modifications d'état du patient - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Surveiller l'état général du patient/résident, et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres. Vous justifiez obligatoirement du diplôme d'Aide-Soignant(e). CDD de 6 mois renouvelable. Salaire selon grille indiciaire et reprise d'ancienneté. Salaire brut mensuel minimum, début de carrière : 2 296 euros (adapté selon la quotité de travail, hors indemnités, à revoir selon l'expérience). Tout temps de travail peut être étudié, temps plein ou partiel. Prise de poste immédiate.
Le Groupe Saint Aubin, groupe agroalimentaire de 120 personnes, recherche son comptable (H/F), sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Financière. Responsabilités : Assurer la gestion comptable : comptabilité générale, fournisseurs, clients, trésorerie ; Saisir les opérations et rapprochements bancaires ; Superviser le règlement des fournisseurs et traiter les litiges ; Réaliser les déclarations mensuelles fiscales (TVA, DAS2, DEB.) ; Assurer la révision des comptes par cycle (contrôle de cohérence de informations traitées en comptabilité) ; Préparer les clôtures mensuelles et annuelles ; Provisionner les charges (CCA, FNP, FAE, amortissements, cotisations et taxes sociales.) ; Enregistrer les écriture d'inventaires. Assurer la gestion paie : préparer les éléments variables de paie ; calculer les droits à CP ; superviser les absences maladies (déclarations et suivi des remboursements) Suivre l'administration du personnel : suivre les relevés d'heures des salariés, suivre les RQTH des salariés, répondre aux besoins des services RH et Direction... Organiser les activités des comptables tiers : définir les priorités des travaux à réaliser et les contrôler ; transmettre les faits marquants à la RAF Le poste demande Bon relationnel & communication dans le travail, travail en binôme.
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2150€ à 2550€ selon ancienneté * Travail un week-end sur deux
Vous dispensez, sous l'autorité d'un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'Etat, des soins d'hygiène, de confort et de prévention, au domicile de personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie, tout en veillant au bien être physique et psychique des patients. Vous participez également à l'identification des besoins de la personne dans le cadre du parcours de soin et vous suivez l'évolution de son état de santé en tenant informé votre responsable. Vous travaillez dans le respect du libre choix des usagers, de la confidentialité et du secret professionnel. Vous êtes impérativement diplômé(e) d'Etat aide-soignant(e) ou AMP. Vous travaillez selon un roulement établi sur 12 semaines, un week-end sur 3 travaillé, très peu de coupures. Horaires de journée : 7h20-11h50 et/ou 17h-20h30. Vous serez indemnisé(e) selon la convention CCN51 pour vos déplacements. Mutuelle MNH, Salaire conventionnel FEHAP CCN51 (Inclus Ségur + Prime décentralisée semestrielle 5%). Plusieurs postes en CDI à pourvoir. - 6 Mi-temps de 50%, 1 poste 60%
Vous dispensez, sous l'autorité d'un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'état, des soins d'hygiène, de confort et de prévention, au domicile de personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie, tout en veillant au bien être physique et psychique des patients. Vous participez également à l'identification des besoins de la personne dans le cadre du parcours de soin et vous suivez l'évolution de son état de santé en tenant informé votre responsable. Vous travaillez dans le respect du libre choix des usagers, de la confidentialité et du secret professionnel. Vous êtes impérativement diplômé(e) d'Etat aide-soignant(e) ou AMP. Vous travaillez selon un roulement établi sur 12 semaines, un week-end sur 3 travaillé, très peu de coupure. Possibilité de travail à temps partiel en fonction de vos disponibilités. Horaires de journée : 7h20-11h50 et/ou 17h-20h30. Vous serez indemnisé(e) selon la convention CCN51 pour vos déplacements. Mutuelle MNH, Salaire conventionnel FEHAP CCN51 (Inclus Ségur + Prime décentralisée semestrielle 5%). Temps de travail modulable en fonction de vos disponibilités à voir lors de l'entretien.
Notre agence MOTIV Interim La Clayette, recherche pour son client, un(e) électricien(ne) de chantier. Votre mission consistera à intervenir sur les chantiers industriels type télécom en grand déplacement. Vos tâches : - pose de chemins de câbles - tirage de câbles - raccordement d'armoires électriques - pose de luminaires... Habilitation électrique B.R souhaité / Permis B exigé Grands déplacements sur 4 ou 5 jours.
L'association Centre Saint Exupéry recrute pour son service DIAFE, Institut Educatif Saint Benoît à Charolles, un(e) Psychologue. Sous la hiérarchie du directeur de l'établissement et de l'adjointe de direction, vous serez chargé(e) entre autres de deux missions prioritaires: - Réunion d'équipes et travail d'analyses - Thérapies Enfants- Adolescents Dont les objectifs sont : - Apporter un regard, une écoute et une analyse sur les enfants en souffrance de l'internat et du service de placement à domicile, suivis en thérapie. - Apporter un regard critique aux situations et projets mis en place en réunions d'études de situation - Rédaction de rapports - Soutien et analyse des postures professionnelles, des salarié(e)s du service - Adapter des outils en lien avec les problématiques - Entretiens familiaux possibles. PROFIL H/F. Diplôme de psychologue obligatoire Psychologue clinicien Expérience de thérapie auprès d'adolescents en grandes difficultés Disponibilité sur le mardi et Mercredi Compétences importantes d'organisation .POSTE Poste en CDI 0.5 ETP, soit 17H50 hebdomadaire CC 51, coefficient 518 2303.55€ brut pour un temps plein + SEGUR 238€ Reprise ancienneté négociée selon CC51 Primes selon CC 51 Congés annuels et congés trimestriels Statut : Cadre Poste basé principalement sur CHAROLLES (71).
pour la mise en place de son nouveau service départemental d'AEMO-AED Renforcée avec possibilité d'Hébergement, l'association CENTRE Saint Exupéry recrute pour son Pole Enfance 71, un(e) psychologue pour le secteur de Pary le Monail, Macon, Tournus. Un véhicule de service sera mis à disposition. Placé sous l'autorité hiérarchique du DIRA, le psychologue concourt au bon fonctionnement du service en apportant en autres une aide concrète et effective aux professionnels, aux familles et aux enfants. Missions : -Impulser un processus de changement au sein de la famille en prenant appui sur les compétences parentales dans le cadre d'entretiens individuels et/ou familiaux ; -Soutenir et mobiliser les parents dans leur fonction éducative à partir d'un projet d'intervention co construit avec l'équipe éducative et d'un travail en réseau mobilisant les ressources intra familiales, les partenaires et les dispositifs de proximité ; -Procéder si besoin à des bilans psychométriques des enfants ; -Garantir la sécurité et la protection de l'enfant au sein même de sa famille en évitant « le traumatisme de la séparation » et la démobilisation des parents ; -Offrir une intervention adaptée aux besoins préalablement repérés des enfants et de leurfamille ; - Innover son intervention thérapeutique, construire des outils, analyser les situations et réajuster son accompagnement ; -Animer et soutenir l'équipe éducative dans les réunions d'analyse de situations afin d'apporter un éclairage différencié à la situation et aux relations familiales ; -Construire avec l'équipe éducative un appui technique, des axes de formation, des outils d'intervention -Travailler en équipe et rendre compte de son action auprès du chef de service, du directeur adjoint, et de l'ASEF - Procéder à des relais et des liaisons avec les partenaires extérieurs -Contribuer à l'évaluation interne et externe. Profil : Master II en psychologie clinique et pathologique ou psychologique de l'enfance, de l'adolescence ; - Avoir des compétences en matière d'évaluation, de réflexion, d'analyse, de synthèse, si possible dans le champ de la protection de l'enfant ; - Faire preuve de qualités relationnelles certaines et de capacités d'adaptation pour travailler avec les familles aux problématiques multiples. Horaires : du lundi au vendredi : 8h30-12h00 / 13h30 -17h Prise de poste Mai - Juin
Texcell recherche pour son client un Technicien Réseau H/F. Vous réalisez les opérations de maintenance préventive et curative des réseaux de distribution d'eau potable : -Réparation de fuites sur conduites et branchements d'eau potable. -Enquête, renouvellement, réparation fuite sur compteurs d'eau. -Suivi des entreprises sous-traitantes. -Entretien des accessoires réseau : ventouses, réducteurs/stabilisateurs de pression, disconnecteurs... Vous prenez en charge la recherche de fuites : corrélateur de fuite, système d'écoute au sol... Vous organisez et supervisez (piloter l'activité) les chantiers de travaux neufs d'eau potable et d'assainissement en respectant les contraintes techniques et de sécurité. Formation technique type canalisateur Compétences attendues en hydraulique et fonctionnement des réseaux d'eau Poste en itinérance
Vous êtes Infirmier(e) Diplômé(e) d'État et souhaitez vous investir dans une mission humaine et enrichissante ? Vitalis Médical Mâcon, agence de recrutement en intérim, vacation et CDD/CDI, véritable acteur local spécialisée dans le paramédical, le médical et le social recherche un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'État pour un contrat à durée déterminée de 3 mois au sein d'un (EHPAD). Vos missions: Réalisation des soins infirmiers dans le respect du projet de vie des résidents Suivi des traitements médicaux et collaboration étroite avec l'équipe médicale Participation à la coordination des soins et à l'accompagnement global des personnes âgées Communication avec les familles dans une démarche de confiance et d'écoute Votre profil: Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) Inscription à l'Ordre National des Infirmiers Donnez du sens à votre métier ! L'équipe Vitalis Médial Mâcon est là pour vous écouter, comprendre votre parcours et votre projet professionnel !
Vous interviendrez Au sein de notre Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile de Paray-Le-Monial qui accompagne et prend en charge 54 enfants de 2 à 20 ans sur le secteur de Paray-le-Monial, la Clayette et Bourbon-Lancy, présentant une déficience intellectuelle ou des troubles du comportement et de la conduite. Sous la responsabilité de la cheffe de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - S'appuyer sur le projet personnalisé de l'enfant afin de définir les axes de travail - Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne afin de lui permettre de gagner en autonomie (devoirs, hygiènes corporelles, entretenir sa chambre, partager le temps d'un repas à table etc.) - Accompagner et étayer les parents dans l'exercice de leur fonction parentale afin qu'ils puissent être un appui favorisant les apprentissages menés par leur enfant - Accompagner l'enfant et ses parents pour rendre concret son insertion dans l'environnement social afin de favoriser l'accès aux structures de droits communs - Transmettre ses observations, ses constats et ses hypothèses de travail à l'équipe pluridisciplinaire - Travailler en lien avec les différents acteurs intervenants dans la vie de l'enfant (AED, AEMO, TISF, écoles etc.) L'équipe pluridisciplinaire est composée de 15 personnes : un pédopsychiatre, des psychologues, des psychomotriciens, des éducateurs spécialisés, une enseignante, une assistante de service sociale, une orthophoniste et une secrétaire. PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'état Technicien de l'intervention sociale et familiale exigé - Expérience auprès du public accompagné (handicap, troubles de la conduite et du comportement, troubles des apprentissages et du langage, troubles de l'attention avec ou sans hyperactivité, précarité sociale) souhaitée - Capacité rédactionnelle et utilisation de l'outil informatique (Word, Excel et Outlook) - Etre autonome dans son travail et avoir un sens de l'organisation pour respecter les engagements pris - Avoir une capacité d'adaptation et d'anticipation pour faire face à des situations diverses - Etre force de réflexions et d'initiatives dans une équipe pluridisciplinaire - Permis de conduire B valide exigé Prise de poste : dès que possible Planning : lundi au vendredi de journée
Rattachée à la cadre de santé, le(la) psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives et curatives afin de préserver l'autonomie du résident et améliorer sa qualité de vie. Il(elle) évalue l'état psychologique du résident et lui apporte le soutien et l'aide psychologique dont il a besoin. Il(elle) propose un soutien de l'entourage du résident lorsque cela est nécessaire au bien-être de celui-ci. Il(elle) assure également l'accompagnement de l'équipe pluridisciplinaire en fonction des situations rencontrées. Ses missions sont les suivantes : * Accompagnement de l'entrée du résident en veillant à ce que sa décision d'entrée en EHPAD soit pleinement éclairée * Identification des besoins et des souhaits du résident * Accompagnement et écoute des résidents, notamment dans la période d'adaptation au nouveau lieu de vie * Pilotage de la formalisation, de la mise en œuvre et de la réévaluation des projets de vie personnalisés * Élaboration et mise en œuvre d'activités à visée thérapeutique * Suivi de l'avancement du travail psychologique du résident et participation à l'actualisation du projet de soin du résident, en équipe pluridisciplinaire * Accompagnement de l'équipe dans les problématiques rencontrées lors de la prise en charge des résidents * Coordination du projet de vie sociale de l'établissement * Organisation de l'accompagnement de la fin de vie, en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe et en cohérence avec les souhaits du résident Dotée d'un sens de l'observation, de l'analyse et de la synthèse, vous savez faire preuve d'une capacité d'adaptation à différentes situations. Vous disposez d'une grande capacité d'écoute et avez le goût du travail en équipe. Vous êtes titulaire d'un diplôme vous autorisant à exercer le métier de psychologue. Une expérience en gériatrie et une connaissance du fonctionnement d'un EHPAD serait un plus. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique et êtes proactive, alors vous êtes la personne qu'il nous faut ! N'hésitez plus et rejoignez-nous ! Conditions particulières : * Temps plein * Statut cadre * Rémunération brute de 2800€ à 3100€ par mois
Sous la responsabilité d'un Cadre infirmier, l'IDE dispense des soins sur prescription médicale ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. Il(Elle) est en charge de l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers, leur évaluation, la contribution au recueil des données cliniques et épidémiologiques et des actions de dépistage. L'IDE participe également à des actions de prévention, de formation et d'éducation thérapeutique ou d'encadrement. En ce sens, il/elle : * Planifie, réalise et évalue les prescriptions médicales en coordination avec les professionnels de santé intervenant au sein de l'EHPAD ; * Administre les médicaments et réalise la surveillance thérapeutique ; * Effectue les soins et apporte une aide psychologique dans les actes quotidiens perturbés par la maladie (respiration, alimentation, hygiène, etc.) ; * Effectue le suivi des résidents hospitalisés ; * Assure la prise en charge de la douleur ; * Accompagne la fin de vie ; * Participe à l'élaboration et à la mise à jour des projets de soins personnalisés ainsi que des projets d'accueil personnalisés des résidents ; * Réalise l'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé des résidents et le consigne dans leur dossier médical Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier. D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2850€ à 3150€ selon ancienneté * Travail un week-end sur deux
Au sein d'une enseigne de bricolage, vous serez chargé(e) de l'accueil et du conseil aux clients au sein du rayon jardin, plein air. contrat saisonnier avril-septembre. des connaissances en motoculture seraient un plus.
Ensemble une réponse pour chacun Entrepreneurs militants les Papillons Blancs d'Entre Saône et Loire œuvre pour les personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et porteuses d'handicap psychique, dans une visée inclusive. L'Association gère actuellement 26 établissements, services et dispositifs d'accueils mixtes. 400 salariés accompagnent plus de 900 personnes par an. Vous interviendrez au sein du Service d'Appui à l'Accompagnement et à la Scolarisation, déployé sur le secteur de Paray-le-Monial et Montceau-les-Mines. Le professionnel intervient en appui de l'équipe éducative en concertation avec l'enseignant, de l'Equipe de Suivi de Scolarisation (ESS), de la famille au sein de l'environnement scolaire (classes, espace restauration, récréation.) et des élèves suivis. Sous la responsabilité de la directrice de pôle et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Développer une fonction d'expertise/d'évaluation des besoins psychologiques des élèves porteurs de troubles du comportement, ou d'une déficience intellectuelle, ou de troubles du spectre autistique suivis par l'Equipe Médico-sociale d'Appui à l'Inclusion Scolaire. - Réaliser des observations et des évaluations fonctionnelles à partir des outils PEP, Vineland, WISC etc. - Traduire et coordonner les stratégies concrètes d'accompagnement en prenant appui sur les ressources de l'environnement de vie de l'enfant (familles, école). - Animer des réunions techniques permettant d'élaborer le projet Médico-social du Projet Personnalisé de Scolarisation (PPS). - Participer aux réunions d'équipes (et/ou auprès des partenaires) et aux échanges pluridisciplinaires. - Venir en appui et en soutien des professionnels de l'éducatif. - Participer à la dynamique institutionnelle en qualité de cadre technique PROFIL RECHERCHÉ - Obtention d'un DESS / Master 2 neuropsychologue formé(e) aux évaluations fonctionnelles encadrées par les recommandations HAS de type PEP3-AAP-COMVOR. - Maitrise et expériences éprouvées des outils d'évaluation dédiés à l'autisme - Connaissance des problématiques psychiques liées à la déficience intellectuelle et/ou aux TCC - Pratique ABA, PECS et éducation structurée - Expérience de travail en équipe pluridisciplinaire - Autonomie, rigueur et capacité pédagogique indispensable au travail d'équipe
Pour notre établissement nous recherchons un Chef de cuisine ou un Second de cuisine souhaitant évoluer sur un poste de chef de cuisine. Vous êtes en capacité de réaliser toutes les opérations de production culinaire : mise en place, entretien du poste de travail, préparations chaudes et froides et dressage des plats. Élaboration des menus, passage et gestion des commandes. Connaissances normes HACCP. Service environ 100 couverts jour. Il est possible, si l'effectif est au complet, d'organiser le temps de travail avec une semaine en service du midi et une semaine en service du soir. Le samedi sera travaillé entièrement mais un week-end complet pourra être libéré tournant sur l'équipe. 2 jours 1/2 de repos variables dont un jour et demi consécutif. Expérience confirmée. Salaire négociable selon expérience et diplômes.
Tu seras muni d'un porteur frigo 26T et sera chargé du transport des œufs à couver et des ramasses dans la zone de Chaillet ou des navettes au couvoir de Crest Tu bénéficieras d'une intégration par un tuteur métier et d'un management de proximité. Tes défis seront les suivants : * Contrôler ton véhicule avant chaque départ (rapport d'audit obligatoire) * Contrôler l'itinéraire en fonction des consignes de livraison * Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport * Organiser et contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule, chariot à rouler et à arrimer * La manutention tout en respectant les gestes et postures * La conduite du camion et son entretien, session de lavage hebdomadaire * Règle et protocole d'hygiène et de sécurité à respecter Voici ce que nous t'offrons : * Un poste en CDI * Forfait de 182h/mois * Paniers repas en fonction de la convention collective * Travail en semaine : du lundi au vendredi de 05h à 16h * Rémunération: 2302 brut/mois Les + de GT Solutions : * Tenue de travail * Revalorisation annuelle * Téléphone portable professionnel * Mutuelle / prévoyance / caisse d'entraide * Formation à l'embauche * Des possibilités d'évolution * Salaire payé le 1er du mois Le savoir-être, c'est 110% de ta réussite sur ce poste : * Autonomie * Rigueur * Sens du service client * Esprit d'équipe Sans oublier tes compétences techniques : * Permis C * FIMO / FCO à jour * CAPTAV (à défaut, tu recevras une formation) * Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité Nos valeurs chez GT Solutions : Courage, humilité et engagement A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Sachez que GT solutions s'engage à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif. Alors, tu souhaites faire partie de l'aventure ? Rejoins-nous !
Pour notre EHPAD nous recherchons un(e) infirmier(e) pour renforcer notre équipe, Sous l'autorité et en lien direct avec l'IDEC/IDER vous serez chargé(e) de : - Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative - Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques - Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées - Créer une relation de confiance avec le résident et son entourage - Planifier et organiser son temps selon si il/elle travaille seul(e) ou avec un(e) autre infirmier(ère) - Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs (aides-soignant(es), AMP) dans le cadre du travail d'équipe - Encadrer l'équipe de soins (AS, AMP, AV) et des stagiaires de part « son rôle propre» et par délégation du/de la directeur(rice) d'établissement - Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers - Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier - Planification des activités infirmières pour le patient - Réalisation, contrôle de l'ensemble des soins infirmiers techniques - Accompagnement du résident et de son entourage - Surveillance de évolution de l'état de santé du résident - Rédaction et mise a jour du dossier de soins du résident - Veiller a la bonne tenue des dossiers médicaux - Contrôle et suivi des thérapies - Gestion des médicaments : prescriptions, commandes, détention, distribution, sécurisation - Vérification de la bonne tenue des salles de soins, des chariots de soins, du chariot d'urgence - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux - Participation à l'évaluation de l'état de santé et le degré d'autonomie du résident (girage) - Participer à l'établissement du projet de soins individualisé avec l'infirmier(ère) coordinateur(ice) et le médecin coordonnateur. Travail en équipe interprofessionnelle. Poste en 10H00. Diplôme d'état infirmier impératif Un week-end sur deux est travaillé. Le salaire est défini en fonction de la grille indiciaire, expérience et reprise d'ancienneté. Date de prise de poste au maximum pour le mois de Juin.
Nous cherchons pour la brasserie de notre restaurant gastronomique un(e) chef(fe) de partie cuisine. Vous assurez l'approvisionnement, la production et le contrôle de votre poste de travail. Vous aimez la gastronomie et êtes passionné(e) par votre métier ? Rejoignez une équipe dynamique dans une bonne ambiance de travail ! Ouverture 7 jours sur 7. Les plus de la Maison Doucet : - 2 jours de repos consécutifs en hiver - Ambiance conviviale et bienveillante - 3 semaines de congés en hiver , 1 semaine l'été, Noël - Pour Les couples, congés et vacances ensemble - Opérations "Vis ma vie de client" permettant de tester en conditions réelles un dîner au restaurant gastronomique - Avantages tarifaires sur les prestations (restaurant gastronomique, bistrot, institut spa) - Sortie annuelle - Avantages "relais team" pour séjourner dans d'autres relais et châteaux - Possibilité de logement pendant la période d'essai - Encouragement aux formations
Pharmacie à Charolles (71) cherche son(a) pharmacien(nne) pour intégrer une équipe dynamique, professionnelle et bienveillante. Bénéficiez d'un environnement de travail agréable. Nouvelles missions assurées. Clientèle fidèle et variée. Prise de poste au plus tard début Septembre. Salaire: coefficient selon convention collective .Horaires de travail à définir avec l'employeur en fonction de vos disponibilités entre 28h00 et 35h00 semaine.
Vous serez chargé de la pose, la réparation et la rénovation des toitures sur des chantiers de construction neuve ou de rénovation de bâtiments résidentiels, commerciaux. Vous devez posséder le permis B pour vous déplacer sur les chantiers. Conditions : - CDD reconductible - Horaires : 39H - Rémunération : Selon profil et expérience. Avantages: - Mutuelle entreprise (PRO BTP) - Prime panier - Prime annuelle - RTT - Petite entreprise avec une bonne entente dans les équipes repas de fin d'année, repas d'été avant les vacances...
Nous recherchons un(e) kinésithérapeute pour notre établissement d'Accueil Médicalisé situé à Charolles, dans le cadre d'un CDI à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible. NOTRE ASSOCIATION : Association parentale à taille humaine, CONVERGENCES 71 milite pour les personnes adultes porteuses de handicap. Dignité, citoyenneté, tolérance, solidarité et laïcité sont les valeurs portées par notre association sur le territoire du Charolais Brionnais (Chauffailles, Joncy, Charolles). Près de 160 professionnels accompagnent 160 personnes adultes vers leur épanouissement, leur autonomie et leur inclusion. NOTRE ETABLISSEMENT : L'Etablissement d'Accueil Médicalisé Les Myosotis accompagne au quotidien 60 adultes, présentant des handicaps moteurs, intellectuels et/ou psychiques, dans tous les actes de la vie quotidienne. Cet accompagnement se fait sur 5 résidences, réparties en fonction des besoins. Sur chaque résidence, une équipe pluridisciplinaire identifie et répond aux besoins éducatifs, sociaux et de soin. Un pôle éducatif et infirmiers, kiné, APA, musicothérapeute et deux cheffes de service viennent renforcer les accompagnements. VOS MISSIONS : Dans le cadre du projet personnalisé des résidents vous apportez, par la kinésithérapie, un accompagnement dans les domaines physiques et psychiques en contribuant au développement ou au maintien de l'autonomie et de la qualité de vie. Ainsi la kinésithérapie concourt : - Au maintien et au développement des capacités physiques des personnes en situation de handicap - À l'entretien et à l'amélioration des fonctions motrices et respiratoires - A la rééducation - Au rétablissement d'une fonctionnalité physique - Au lien avec le médecin en médecine physique et de réadaptation (MPR) et ergothérapeute - Au suivi et à l'adaptation des appareillages. Moyens à disposition : Salle d'évolution, bassin thérapeutique, parcours santé dans le parc, vélo adaptés. VOTRE PROFIL : - Faculté à travailler en équipe pluri disciplinaire - Confidentialité - Excellente capacité d'écoute - Bon sens du relationnel - Bon communiquant - Dynamique - Autonome - Diplôme exigé : Diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute - Première expérience réussie auprès d'adultes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un recrutement, la MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE recrute pour le l'ITEP de Paray le Monial : Le/La psychomotricien(ne) exerce ses fonctions en adhérant et en respectant les valeurs associatives de la Mutualité Française de Saône et Loire : Solidarité, Liberté, Responsabilité, Démocratie. L'objectif des soins psychomoteurs est de permettre au patient de : - Prendre conscience de son organisation psychomotrice, - D'en réduire les dysfonctionnements, qu'ils soient d'origine psychique ou physique, - De restaurer ses capacités de participation et d'adaptation aux activités de son environnement. - L'accompagner dans l'apaisement de ses angoisses psychocorporelles. La / le psychomotricien(ne) instaure pour cela une relation thérapeutique en utilisant des techniques corporelles, sportives, manuelles ou des médiations telles que le jeu, l'expression artistique, l'éducation gestuelle, la relaxation psychomotrice. Ces médiations sont les outils proposés par la / le psychomotricienne pour la réalisation du projet thérapeutique individualisé élaboré avec le patient et/ou sa famille. Les soins psychomoteurs sont pratiqués en séances individuelles ou en groupe. Dans son champ d'intervention défini par le décret d'actes de compétences, la / le psychomotricien(ne) assure des missions de prévention, de dépistage, de traitement, d'éducation pour la santé et d'éducation thérapeutique. Il/elle contribue à la recherche dans le domaine de la psychomotricité et du soin psychomoteur. Il/elle accomplit ses missions dans le cadre d'équipes ou de dispositifs pluridisciplinaires dans les secteurs sanitaires, médico-sociaux, sociaux, éducatifs ou en pratique libérale. Avec ses compétences dans le domaine de la globalité psychomotrice, il/elle participe à la conduite transdisciplinaire d'un projet de soin individuel. Il/elle effectue des actions de formation et d'encadrement d'étudiants et de stagiaires, y compris issus d'autres professions. Il/elle analyse sa pratique professionnelle et l'évalue au regard des principes déontologiques et éthiques. Il/elle s'informe régulièrement sur les évolutions de la connaissance et des pratiques de son champ d'intervention. Un décret en Conseil d'Etat détermine les conditions d'exercice de la profession. (décret n° 88-659) Un arrêté du ministre chargé de la santé, pris après avis de l'Académie nationale de médecine, fixe la liste des actes relatifs à l'exercice de la profession. » (loi N°95-116 du 5 février 1995). Profil : DE Psychomotricien/ne + permis obligatoire Capacité à travailler en équipe Mettre en place des actions de soins adaptées aux besoins des enfants et contribuant à la dynamique de soin de la prise en charge Prise de poste dés que possible Salaire selon convention.
Le restaurant 1 étoile Michelin depuis 2012, et 4 toques au Gault et Millau fait l'objet de toutes les attentions, porté par la cuisine généreuse et créative de Frédéric Doucet, qui se charge de mettre à l'honneur les produits et les artisans de la région. Ceci accompagné d'une sélection de vins fins de Bourgogne et des régions alentours. Le Chef ouvre sa deuxième table en 2017, le Bistrot du Quai. Dans un cadre authentique et moderne, propose une cuisine bistronomique privilégiant également le local. L'Hôtel de 15 chambres, 5 étoiles, qui offre une atmosphère conviviale, allie luxe, confort et raffinement. En 2016 nous sommes devenus également membre de l'association Relais et Châteaux. Afin de renforcer notre équipe en cuisine, nous recherchons un Chef de partie (H/F) talentueux et passionné, prêt à rejoindre notre brigade et contribuer à l'élévation de notre offre gastronomique. Sous la direction du Chef de Cuisine, vos principales missions seront : -Préparer et réaliser les plats selon les recettes et les consignes du Chef. -Veiller à la qualité des produits utilisés, à leur présentation et à leur cuisson. -Respecter les standards de présentation et de goût pour chaque plat, conformément à l'esprit de notre cuisine étoilée. -Superviser et former les commis de cuisine sous votre responsabilité. -Assurer une gestion rigoureuse des stocks et des commandes de produits nécessaires à votre poste. -Maintenir un environnement de travail propre, organisé et respectueux des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. -Participer à l'élaboration des menus et à l'innovation culinaire au sein de la brigade. Salaire selon expérience et qualification Profil : -Expérience de 3 à 5 ans minimum en tant que Second de Cuisine ou Chef de Partie dans un restaurant gastronomique ou étoilé. -Vous avez une expérience solide d'au moins 2 années dans des établissements gastronomiques. -Vous êtes passionné(e) par la cuisine de qualité, l'innovation gastronomique et la recherche de l'excellence dans chaque plat. -Vous avez une bonne connaissance des produits, des techniques de cuisson et des tendances culinaires. -Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et capable de travailler sous pression tout en maintenant une qualité irréprochable. -Vous avez un excellent esprit d'équipe, une grande capacité d'adaptation et une envie constante d'apprendre et de vous perfectionner. Les plus de la Maison Doucet : -Ambiance conviviale et bienveillante -L'opportunité de travailler aux côtés d'un Chef reconnu, dans un restaurant d'exception. -3 jours de repos hebdomadaire de septembre à juin, 2 jours ½ juillet et août -3 semaines de congés en janvier (fermeture annuelle),1 semaine l'été, fermeture pour Noël et son réveillon -Pour Les couples ; congés et Vacances ensemble -Opérations 'Vis ma vie de client' permettant de tester en conditions réelles un dîner au restaurant gastronomique. -Avantages tarifaires sur les prestations (restaurant gastronomique, bistrot, institut spa) -Sortie annuelle -Avantages "Relais Team" pour séjourner dans d'autres Relais et Châteaux Possibilité de logement pendant la période d'essai Mutuelle "ALAN" prise en charge à 50% par l'entreprise Encouragement aux formations
Le restaurant 1 étoile Michelin depuis 2012, et 4 toques au Gault et Millau fait l'objet de toutes les attentions, porté par la cuisine généreuse et créative de Frédéric Doucet, qui se charge de mettre à l'honneur les produits et les artisans de la région. Ceci accompagné d'une sélection de vins fins de Bourgogne et des régions alentours. Le Chef ouvre sa deuxième table en 2017, le Bistrot du Quai. Dans un cadre authentique et moderne, propose une cuisine bistronomique privilégiant également le local. L'Hôtel de 15 chambres, 5 étoiles, qui offre une atmosphère conviviale, allie luxe, confort et raffinement. Notre institut/spa de qualité offre à notre clientèle, qu'elle soit de l'hôtel ou extérieure, un véritable moment d'évasion et de détente, dans un cadre raffiné et apaisant, propice à la relaxation et au bien-être. En 2016 nous sommes devenus également membre de l'association Relais et Châteaux. Afin de renforcer notre équipe en cuisine, nous recherchons un Second de Cuisine talentueux et passionné, capable d'accompagner notre Chef de Cuisine dans la préparation de plats raffinés et de qualité. Sous la direction du Chef de Cuisine, vos principales missions seront : -Assurer la mise en place, la préparation et la cuisson des plats dans le respect des standards gastronomiques de notre établissement. -Superviser une équipe de commis et de chefs de partie, et veiller à leur formation continue. -Contribuer à l'élaboration des menus en collaboration avec le Chef de Cuisine. -Garantir la qualité, la présentation et la constance des plats servis. -Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité en cuisine (HACCP). -Participer à la gestion des stocks et au suivi des commandes de produits frais. -Prendre en charge la gestion de la cuisine en l'absence du Chef de Cuisine. Salaire à définir selon votre expérience et qualifications. Profil: -Expérience de 3 à 5 ans minimum en tant que Second de Cuisine ou Chef de Partie dans un restaurant gastronomique ou étoilé. -Formation en cuisine (CAP/BEP/Bac Pro, BTS ou formation équivalente). -Excellente maîtrise des techniques culinaires et de la gestion d'une brigade. -Capacité à travailler sous pression tout en maintenant des standards de qualité élevés. -Passion pour la gastronomie et volonté d'évoluer au sein d'un restaurant étoilé. -Une expérience dans un établissement reconnu (Michelin, Gault & Millau) est un atout. Les plus de la Maison Doucet : -Ambiance conviviale et bienveillante -L'opportunité de travailler aux côtés d'un Chef reconnu, dans un restaurant d'exception. -2 jours de repos hebdomadaire -3 semaines de congés en janvier (fermeture annuelle),1 semaine l'été, jour de Noël -Pour Les couples ; congés et Vacances ensemble -Opérations 'Vis ma vie de client' permettant de tester en conditions réelles un dîner au restaurant gastronomique. -Avantages tarifaires sur les prestations (restaurant gastronomique, bistrot, institut spa) -Sortie annuelle -Avantages "Relais Team" pour séjourner dans d'autres Relais et Châteaux -Possibilité de logement pendant la période d'essai -Mutuelle "ALAN" prise en charge à 50% par l'entreprise -Encouragement aux formations ************************************Prise de poste Dès que possible******************************
Dans le cadre d'un recrutement, la MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE recrute pour le l'ITEP de Paray le Monial : Le/La psychomotricien(ne) exerce ses fonctions en adhérant et en respectant les valeurs associatives de la Mutualité Française de Saône et Loire : Solidarité, Liberté, Responsabilité, Démocratie. L'objectif des soins psychomoteurs est de permettre au patient de : - Prendre conscience de son organisation psychomotrice, - D'en réduire les dysfonctionnements, qu'ils soient d'origine psychique ou physique, - De restaurer ses capacités de participation et d'adaptation aux activités de son environnement. - L'accompagner dans l'apaisement de ses angoisses psychocorporelles. La / le psychomotricien(ne) instaure pour cela une relation thérapeutique en utilisant des techniques corporelles, sportives, manuelles ou des médiations telles que le jeu, l'expression artistique, l'éducation gestuelle, la relaxation psychomotrice. Ces médiations sont les outils proposés par la / le psychomotricienne pour la réalisation du projet thérapeutique individualisé élaboré avec le patient et/ou sa famille. Les soins psychomoteurs sont pratiqués en séances individuelles ou en groupe. Dans son champ d'intervention défini par le décret d'actes de compétences, la / le psychomotricien(ne) assure des missions de prévention, de dépistage, de traitement, d'éducation pour la santé et d'éducation thérapeutique. Il/elle contribue à la recherche dans le domaine de la psychomotricité et du soin psychomoteur. Il/elle accomplit ses missions dans le cadre d'équipes ou de dispositifs pluridisciplinaires dans les secteurs sanitaires, médico-sociaux, sociaux, éducatifs ou en pratique libérale. Avec ses compétences dans le domaine de la globalité psychomotrice, il/elle participe à la conduite transdisciplinaire d'un projet de soin individuel. Il/elle effectue des actions de formation et d'encadrement d'étudiants et de stagiaires, y compris issus d'autres professions. Il/elle analyse sa pratique professionnelle et l'évalue au regard des principes déontologiques et éthiques. Il/elle s'informe régulièrement sur les évolutions de la connaissance et des pratiques de son champ d'intervention. Un décret en Conseil d'Etat détermine les conditions d'exercice de la profession. (décret n° 88-659) Un arrêté du ministre chargé de la santé, pris après avis de l'Académie nationale de médecine, fixe la liste des actes relatifs à l'exercice de la profession. » (loi N°95-116 du 5 février 1995). Profil : DE Psychomotricien/ne + permis obligatoire Capacité à travailler en équipe Mettre en place des actions de soins adaptées aux besoins des enfants et contribuant à la dynamique de soin de la prise en charge Poste en CDI à dès que possible Salaire selon convention. Candidature à l'adresse : recrutement@mutualite-71.fr
Vos missions : En application du référentiel national relatif à son diplôme le professionnel sera chargé de : - Certains suivis d'enfants sur du moyen terme - Un appui distancié aux équipes permettant un meilleur accompagnement des enfants en tenant compte de leur particularité personnelle. - Diagnostic, traitement et alerte dans la prise en compte du mal-être et de la souffrance psychique des enfants - Entretiens ponctuels auprès de l'enfant, de l'équipe éducative, de la famille - Relais avec les dispositifs de soins extérieurs - Elaboration de projets - Participe aux réflexions sur la vie institutionnelle - Apporte sa contribution au développement de nouvelles orientations Liste non exhaustive. PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme exigé : Master 2 en Psychologie Clinique - Connaissance du public enfant et la politique de protection de l'enfance - Expérience souhaitable - Environnement informatique : office 365 - Dossier Unique de l'usager CONDITIONS DE TRAVAIL : Rémunération : à partir de 3 382 € (selon CCNT66) pour 1 ETP Organisation :- Lundi au vendredi (présence obligatoire le mardi après-midi); - Horaires variables (base modulée) Avantages : - Congés Trimestriels (en sus des Congés Payés) - Congés enfant malade, Evènements familiaux - Prévoyance et Mutuelle santé - CSE - Participation aux frais de transport collectif - Prime mobilité & Prime mobilité durable (selon conditions) - Prime renfort (selon conditions) - Véhicule de service (déplacements professionnels) Prise de poste immédiate. Possibilité de mutualisation sur un temps complet avec d'autres structures environnantes
Nous recherchons un(e) couvreur/couvreuse autonome - si possible avec des compétences en zinguerie. Travaux essentiellement de rénovation autour de St Julien de Civry Profil recherché : dynamique, autonome, consciencieux et soigneux sachant s'adapter à toutes situations et faire preuve d'initiative ! Salaire selon expérience et compétences : à voir ensemble.
Nous recherchons un couvreur/charpentier (H/F), au sein d'une entreprise familiale, vous intervenez sur toutes tâches de dépose, de coupe, de pose, d'étanchéité, de joint de revêtement de couverture. Autonomie, rigueur et respect des règles de sécurité sont essentiels. Le poste est à pourvoir dès que possible. Compétences du poste: Rénovation de toiture Poser des tuiles, des ardoises et des bacs acier Réaliser la pose d'éléments de couverture en zinc type tasseaux et joint debout Poser l'isolation thermique des zons de couverture Réaliser un raccordement d'étanchéité Pose de VELUX Façonner et poser divers raccords en zinguerie Dépose d'une toiture Maçonner les éléments de couverture Respect des règles de sécurité Lecture de plans Capacité à travailler en hauteur et dans des conditions variées (intempéries, températures).
Vos missions: - Rééducation précoce en service médecine 50% en EHPAD 50% USLD Vous travaillez au sein d'une équipe pluri-professionnelle dynamique et force de projets : médecins coordinateurs et apa. Vous justifiez obligatoirement du diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute et êtes inscrit(e) à l'ordre des kinésithérapeutes. Horaires : 8h-12h/13h -16h30, jours ouvrés. ***Tout temps de travail peut être étudié***
Établissement récent et moderne ouvert depuis moins de 2 ans avec 2 salles de rééducation avec motomed
Vous travaillez au sein d'une équipe pluri-professionnelle dynamique et force de projets : médecins coordinateurs et apa. Vous justifiez obligatoirement du diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute et êtes inscrit(e) à l'ordre des kinésithérapeutes. Possibilité d'être logé
Vos missions principales consisteront en des travaux d'électricien(ne): - Réaliser à l'intérieur comme à l'extérieur des bâtiments, des travaux d'électricité, de plomberie , de menuiserie. - Effectuer les travaux de dépannage et de maintenance : électricité, électromécanique, appareils de cuisson et électro-domestiques. - Participation à l'astreinte technique (semaine, weekend et jours fériés) après 6 mois à 1 an d'activité. APTITUDES REQUISES : - Rigoureux dans l'organisation, - Travailler avec soin et précision, - Respecter l'autorité hiérarchique, - Respect des horaires et des consignes de sécurité - Respect des consignes relatives à la co-activité en appliquant les procédures internes, - Autonome Vous devez être à jour de vos habilitations électriques BT et HT. Un diplôme en électricité est impératif, toutes candidatures ne possédant pas de formation en électricité ne sera pas étudiée. - CDD 6 MOIS à pourvoir de suite (renouvelable) 8h-12h -13h30-17h
Sous la responsabilité du responsable de production, vos missions seront les suivantes : - Gérer, organiser et vérifier toutes les étapes de fabrication des produits - Gérer l'équipe de production - Veiller à l'organisation et à l'adaptation des postes aux handicaps de chaque salarié - Veiller au respect des objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par la Direction - Appliquer la démarche qualité et les consignes de sécurité - Liaison avec les services maintenance, qualité et R&D - Intervention de maintenance de 1er niveau (connaissances de base pour les changements de formats, changement de courroies, ) Compétences requises et aptitudes : - Rigueur - Autonomie - Organisation - Gestion des priorités - Sens des responsabilités - Esprit d'équipe - Sens de l'écoute - Bonnes qualités relationnelles - Maitrise des outils bureautiques et facilité d'adaptation au logiciel de suivi de production - Notions de maintenance
Le Centre Hospitalier du Pays Charolais recherche pour son service informatique un(e) technicien(ne) supérieur(e) , vous aurez pour missions : - Contribuer à la mise en œuvre des projets locaux GHT solutions - Participer au paramétrage des applications - Participer aux qualifications et aux reettes fonctionnelles et techniques - Gérer la mise en production des solutions applicatives - Assurer l'exploitation et la maintenance des applications - Assurer le support de niveau 2 pour le portefeuille d'applications en responsabilités - Suivre les évolutions réglementaires et technologiques du SI Aptitudes requises : - Connaissance de l'informatique (déploiement de logiciel, usage des outils standards de bureautique) - Relation utilisateurs (support) - Connaissance de l'écosystème de santé et du fonctionnement d'u établissement de santé - Aptitude pédagogique - Patience, diplomatie et sens de la communication - Rigueur, esprit de synthèse - Esprit d'équipe et d'entraide 25 jours de congés et 15 jours de RTT sur une année complète Déplacement occasionnels à prévoir (mise à disposition de véhicule sur le CH Prise de poste dés que possible
MISSIONS PRINCIPALES : - Bilans neuropsychologiques et psychologiques d'aide au diagnostic et de suivi en court séjour gériatrique - Participation aux réunions de synthèse en équipe. - Animation de groupe de stimulation cognitive. - Entretien avec les familles et les aidants. - Animation d'ateliers mémoire DIPLOMES : - Master 2 Professionnel (ou anciennement DESS) de Psychologie - Numéro ADELI APTITUDES REQUISES : - Expérience souhaitée en gériatrie et/ou neurologie - Aptitude au travail pluridisciplinaire et au travail en transversalité - Aptitude à l'analyse et la synthèse - Ecoute, Empathie - Esprit d'initiative - Capacités relationnelles, pédagogiques et de transmissions - Capacité à travailler sur son implication personnelle - Maîtrise des outils Word, Excel, PowerPoint indispensable Psychologue à 60 % service Court séjour gériatrique et et 40 % EHPAD Gueugnon. Nous acceptons également les personnes sur un poste à 60 % ou à 40 % en temps partagé avec une activité libérale Salaire brut mensuel : 2348 euros (à revoir selon ancienneté)
Gestion de la paie: - Collecte des éléments variables de paie : gestion du cycle de paie, absences, arrêts maladie - Etablissement des paies, paramétrage du logiciel de paie (SILAE) - Contrôle et envoi des DSN, traitement MSA. Déclarations sociales et fiscales dans les délais impartis - Gestion des informations sociales : accords d'entreprise, procédures liées à la paie - Suivi administratif relatif à la gestion de personnel - Suivi et gestion des contributions : prévoyance, mutuelle, charges sociales Ressources humaines: - Accompagnement des salariés : contrats de travail, gestions des congés - Gestion administrative : embauches, formation. De formation comptable, gestion sociale ou RH axée paie, vous maîtrisez les outils bureautiques. Salaire à négocier selon qualifications et expérience professionnelle. Poste ouvert au temps partiel en fonction de vos disponibilités. Candidater par mail : CV + lettre de motivation impérative-
Description du poste : Pour nous accompagner dans la satisfaction de nos clients , sous le contrôle de son responsable de rayon, vous assurez la présentation générale de votre rayon, (principalement le rayon électroménager, ménage...) dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc). Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaire Description du profil :***Souriant et aimable, vous avez le sens du commerce, de l'organisation et un comportement centré client.***Vous savez également organiser votre travail de façon autonome, vous faites preuve de polyvalence.***Poste à pourvoir immédiatement, jusqu'au 31/05/2025***Du lundi au samedi***Fermeture à prévoir
CHAROLLAIS VIANDES (Paray-le-Monial - 71), filiale du Groupe Coopératif, spécialisée en transformation produits carnés multi-espèces, recherche son/sa : Commercial viandes H/F Rattaché(e) au Directeur de site, vous êtes responsable d'un portefeuille clients en B to B (artisans bouchers, petites et moyennes surfaces, grossistes, restauration collective...) avec lesquels vous devez maintenir et développer notre courant d'affaires. Pour ce faire, vous : - Assurez le suivi personnalisé des clients - Développez votre activité par une prospection ciblée, - Suivez les encours clients, gérerez l'interface en cas de litiges, - Remontez les informations importantes sur nos clients et sur les tendances du marché, - Participez aux divers réunions, salons et manifestations. Poste basé sur le site de rattachement Paray-Le-Monial (71). De niveau Bac + 2 à Bac + 5 Commerce ou agroalimentaire, vous disposez d'une 1ère expérience en commerce de produits carnés. Passionné(e) par les métiers de la viande, vous souhaitez mettre à profit votre autonomie et vos réelles capacités relationnelles au service du commerce en circuits de distribution traditionnel ? Votre sens de l'écoute et de la négociation, votre ténacité et votre rigueur vous permettront de relever ce challenge. Mutuelle/ Vente de viandes à tarifs préférentiels / CSE Actif / Prime de fin d'année/ Intéressement Rémunération selon profil et expérience
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Pour nous accompagner dans la satisfaction de nos clients , sous le contrôle de son responsable de rayon, vous assurez la présentation générale de votre rayon, (principalement le rayon électroménager, ménage...) dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc). Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaire PROFIL RECHERCHÉ * Souriant et aimable, vous avez le sens du commerce, de l'organisation et un comportement centré client. * Vous savez également organiser votre travail de façon autonome, vous faites preuve de polyvalence. Vous bénéficiez d'une première expérience dans la mise en rayon, si possible en grande distribution dans un poste similaire. salaire sur 13 mois, mutuelle, participation , intéressement, CSE du lundi au samedi
Le centre E.Leclerc de PARAY LE MONIAL emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque ann...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE L'Adjoint assiste le Responsable dans toutes ses tâches et le remplace le cas échéant. Il maîtrise la gestion quotidienne du Drive et est garant de la bonne application des directives. Avec son responsable il est un acteur clé du développement du chiffre d'affaire. Vos missions : * Vous aurez la gestion informatique et opérationnel du site Leclerc Drive * Vous gérez les marchandises (commande, approvisionnement, ruptures, casse, ...) * En concertation avec votre responsable, vous analysez les résultats et mettez en oeuvre les mesures correctives. * Vous représentez l'enseigne auprès des clients et gérez la relation et le service clients. * Relai du responsable, vous animez l'équipe en veillant à la performance et au maintien d'un bon climat social. * Vous formez les nouveaux et suivez leur progression. * Vous réalisez toutes les tâches relatives à la vie du Drive (réception, réapprovisionnement, préparation des commandes, livraisons, ...) Rémunération sur 13 mois, participation, intéressement, CSE, mutuelle PROFIL RECHERCHÉ Poste à pourvoir immédiatement.
RESPONSABILITÉS : Satisfaction client - Proximité - Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa CONSEILLER(E) DE VENTE POLYVALENT BOIS (H/F). Une journée dans la vie d'un vendeur chez Mr.Bricolage. Tu es le champion de la relation client : - Toujours prêt à servir le client et lui apporter tous les conseils pour l'accompagner dans sa recherche et lui proposer une solution coûte que coûte. - Tu réalises la découpe de bois ou matériaux en toute sécurité, pour répondre au mieux au besoin clients. - Tu utilises tous les moyens à ta disposition : Vente, Découpe, Conseils, Services ». - Tu as l'œil partout et ton rayon est aussi propre que plein. - Tu as le sens du résultat et travailles en équipe pour développer le CA du magasin et faire grimper le panier moyen. - Tu connais aussi bien tes produits que tes clients. PROFIL RECHERCHÉ : Tu maîtrises les techniques de vente. Le bois, les tasseaux, les panneaux, les plateaux et la découpe bois n'ont plus de secret pour toi, ou presque. Tu t'adaptes à chaque client, du bricoleur chevronné au bricoleur du dimanche. Tu fais le lien entre le web et le magasin pour élargir le choix de nos clients parmi 70 000 références accessibles en un clic. Une première expérience sur un poste similaire ( découpe bois/matériaux/verre ) est appréciée. Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à toi, nos clients se sentent bien en magasin et ont envie d'y revenir !
Mr.Bricolage, groupe d'Adhérents entrepreneurs indépendants, est le spécialiste français de la rénovation et de l'embellissement de la maison et du jardin.
Description du poste :***Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution attribuée et dans l'ordre de la tournée***Distribuer le courrier dans les boîtes aux lettres des particuliers ou des entreprises***Livrer les recommandés et les gros colis en mains propres, et laisser un avis de passage en cas d'absence du destinataire***Horaires: matin ou journée***Samedis travaillés Description du profil :***Savoir lire, écrire, compter***Avoir un bon sens de l'orientation***Avoir un bon relationnel***Être motivé(e), disponible, dynamique et volontaire***Avoir une expérience en livraison serait un plus Rémunération Et Avantages :***Taux horaire fixe + primes/indemnités+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin,***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S
RESPONSABILITÉS : Satisfaction client - Proximité - Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa CONSEILLER(E) DE VENTE POLYVALENT(E) JARDIN (H/F). Une journée dans la vie d'un vendeur chez Mr.Bricolage. Tu es le champion de la relation client ! - Toujours prêt à servir le client et lui apporter tous les conseils pour l'accompagner dans sa recherche et lui proposer une solution coûte que coûte. - Tu utilises tous les moyens à ta disposition (ordinateur - ILV claire - contremarque) pour parer à toutes les demandes des clients. - Tu as l'œil partout et ton rayon est aussi propre que plein. - Tu as le sens du résultat et travailles en équipe pour développer le CA du magasin et faire grimper le panier moyen. - Tu connais aussi bien tes produits que tes clients. - Tu interviendras sur l'univers bois. PROFIL RECHERCHÉ : Tu maîtrises les techniques de vente. Tu as une appétence pour le domaine du bricolage. Tu t'adaptes à chaque client. Tu fais le lien entre le web et le magasin pour élargir le choix de nos clients parmi 70 000 références accessibles en un clic. Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à toi, nos clients se sentent bien en magasin et ont envie d'y revenir ! Une expérience dans le domaine du bricolage en GSB est souhaitée ou tout corps de métier se rapprochant du domaine (électricien, plombier, chauffagiste, maçon, etc) et même si vous avez un profil bricoleur (rénovation, travaux manuels).
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
SAMSIC EMPLOI Roanne, recherche pour l'un de ses clients un Employé de Restauration (H/F). Vous serez en charge de diverses missions essentielles pour assurer le bon fonctionnement de la cuisine et de la salle : Préparation des mets et dressage des assiettes selon les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Service en salle avec convivialité et professionnalisme, veillant au bien-être des convives. Entretien des espaces de travail afin de garantir un environnement propre et accueillant. Collaboration active avec l'équipe pour optimiser le service et la satisfaction des clients. Assistance dans la gestion des stocks et les commandes journalières. Si vous êtes motivé(e) par le service à la collectivité et avez un goût prononcé pour le travail en équipe, cette opportunité est faite pour vous !SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client situé à VAUDEBARRIER acteur majeur sur la distribution et le conditionnement d'œufsVous cherchez un poste d'agent de production agroalimentaire ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! Nous avons besoin de vous pour accomplir les tâches suivantes : - Prendre en charge la préparation des œufs en fonction du calibre - Gérer le conditionnement des boîtes d'œufs en assurant le filmage et l'étiquetage - Effectuer le déplacement des palettes à l'aide d'un trans-palette à main. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : Contrat: Intérim Durée: 6/mois Salaire: 11.65 euros/heure Horaires base 35h : 7h 12h et 13H30 18H30 (horaires variables selon la quantité de production) De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. (tâches, activités, avantages divers, rattachement hiérarchique, équipe, conditions de travail...).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
FAB Talents est le spécialiste du recrutement en Finance, Assurance et Banque. Nous recherchons pour notre client, un établissement bancaire de premier plan, un chargé d'accueil sur l'agence de Charolles (71) dans le cadre d'une mission intérimaire Au sein d'une agence à taille humaine vos missions seront les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits et services proposés par la banque , - Traiter les opérations courantes au guichet (chèque retrait dépôt moyens de paiement) , - Effectuer les vérifications de premier niveau des transactions bancaires , - Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'agence en proposant au guichet les gammes de produits et services. Titulaire d'un Bac +2 minimum, vous souhaitez évoluer au sein de ce secteur. Vous êtes doté d'excellentes qualités relationnelles, de rigueur et d'organisation. Vous disposez d'une première expérience dans le domaine commercial.
FAB Talents est le spécialiste du recrutement en Finance, Assurance et Banque. Nous recherchons pour notre client, un établissement bancaire de premier plan, un chargé d'accueil sur l'agence de Charolles (71) dans le cadre d'une mission intérimaire
Localisation : Charolles Contrat : Intérim 2 semaines (possibilité de renouvellement) Salaire : 24K€ brut annuel Horaires : du mardi au vendredi : 8h30 - 18h et le samedi 8h30 - 12H20 Secteur d'Activité : Banque Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche pour son client un Conseiller accueil en banque H/F à pouvoir à Charolles. Votre Challenge ? - Accueillir le client, détecter ses potentiels besoins, le conseiller pour toute demande et l'orienter vers l'interlocuteur adéquat. - Des missions de back office, telle que la gestion des mails et des appels - Vous serez amené à collaborer avec les chargés de clientèle pour diverses tâches au sein de l'agence, par conséquent un bon sens de la communication et d'esprit d'équipe est attendu - Vous devrez accompagner les clients dans l'utilisation des différents services bancaires, mais aussi à distance (automate, applications mobiles.) - La proposition de produits bancaire fera également partie de vos missions, il est attendu de vous un potentiel commercial afin de promouvoir les différents produits financiers. Votre Profil ? - Vous avez à minima un bac + 2 ou 3 (critère obligatoire) - Vous possédez une expérience professionnelle qui a pu lier un aspect commercial et relationnel - Vous avez de bonnes capacités de collaboration car vous savez travailler en équipe - Vous savez travailler en autonomie - Vous avez un sens du conseil et de l'accueil. - Vous êtes la première personne que les clients rencontrent, vous devez pouvoir répondre à leurs besoins En savoir plus sur Grafton.. Chez Grafton nous sommes fiers de nous engager en faveur de l'égalité des chances en matière d'emploi en luttant activement contre toute forme de discrimination. Nos consultants, experts sur de nombreux secteurs et métiers, utilisent leur parfaite connaissance du marché pour pourvoir, dans les délais impartis, les postes vacants chez leurs clients. Ils se concentrent avant tout sur le résultat en apportant conseils et qualité de services.
Grafton fait partie de Gi Group Holding, l'un des principaux acteurs mondiaux de services RH en faveur de l'évolution du marché du travail. Comptabilisant plus de 40 années d'expérience en Europe, Grafton est spécialisé dans le recrutement de professionnels qualifiés que ce soit pour des besoins uniques comme pour des projets volumiques.
Description du poste : SAMSIC EMPLOI Roanne, recherche pour l'un de ses clients un Employé de Restauration (H/F). Vous serez en charge de diverses missions essentielles pour assurer le bon fonctionnement de la cuisine et de la salle :***Préparation des mets et dressage des assiettes selon les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.***Service en salle avec convivialité et professionnalisme, veillant au bien-être des convives.***Entretien des espaces de travail afin de garantir un environnement propre et accueillant.***Collaboration active avec l'équipe pour optimiser le service et la satisfaction des clients.***Assistance dans la gestion des stocks et les commandes journalières.***Si vous êtes motivé(e) par le service à la collectivité et avez un goût prononcé pour le travail en équipe, cette opportunité est faite pour vous ! SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le candidat idéal est une personne rigoureuse et passionnée par le secteur de la restauration. Il ou elle doit faire preuve d'un excellent sens relationnel et apprécier le contact humain. Une capacité d'adaptation et une grande polyvalence sont essentielles pour évoluer dans cet environnement dynamique. Le respect des règles d'hygiène et de sécurité doit être primordial dans vos fonctions. Une attitude positive et un réel sens du service seront vos meilleurs alliés pour réussir dans ce rôle. Rejoindre un établissement réputé vous permettra de mettre en avant votre savoir-faire et de contribuer de manière significative à la satisfaction des convives. Qualités recherchées :***Sens aigu du service et de la satisfaction client.***Excellente communication et aptitude relationnelle.***Rigueur dans le respect des normes d'hygiène.***Capacité d'adaptation à un environnement dynamique.***Esprit d'équipe et coopération avec les collègues.***Vos avantages si vous acceptez la mission : - Une majoration de votre salaire de 20% (10% IFM - 10% congés payés) - Un Compte Epargne Temps valorisé à 5% de votre brut - Un accès privé et dématérialisé pour vos documents. SAMSIC EMPLOI est un réseau d'agences d'emploi, implanté dans plus de 200 villes françaises. Notre objectif : vous trouver des missions en adéquation avec vos aspirations professionnelles. SAMSIC EMPLOI ROANNE -***COWORKING VILLAGE - BUREAU 14 16 Boulevard Valmy 42300 ROANNE
Le Groupe Baudaire est un groupe qui vit et évolue en permanence. Les opportunités y sont importantes avec des ouvertures prévues dans la France entière et dans le monde. Venez nous rejoindre pour travailler et continuer à vous former au sein d'un groupe qui place l'humain au cœur de sa stratégie. Tu as peur des araignées ? Viens les servir chez nous ! Nous recherchons un Serveur F/H, accueillant et volontaire, pour rejoindre notre restaurant ! Des infos sur ton futur poste : Favoriser l'accueil et l'ambiance "La Boucherie" pour un service irréprochable, Veiller au confort et à la satisfaction du client. Assister le chef de rang lors du service. Assurer la prise de commande, ainsi que la propreté du restaurant. Nous recherchons un collaborateur : Souriant, motivé, dynamique et doté d'un bon esprit d'équipe. Ayant potentiellement une expérience dans le domaine, et surtout une motivation qui fera toute la différence, Les petits + : Rémunération motivante selon profil, Poste évolutif ! REJOINS UNE EQUIPE VACHEMENT BIEN ! Tu débutes dans le domaine ? Nous aussi nous sommes passés par là, nous serons présents pour accompagner tes premiers pas. Profil intermédiaire ou expérimenté ? Nous saurons t'accompagner pour évoluer et performer ! Avec notre propre Centre de Formation Edibouch' dédié à tous nos salariés, tu ne peux que te perfectionner ! Attaché à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons tous les talents ! Aussi, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
La Boucherie est un groupe qui vit et évolue en permanence. Les opportunités y sont importantes avec des ouvertures prévues dans la France entière et dans le monde. Venez nous rejoindre pour travailler et continuer à vous former au sein d'un groupe qui place l'humain au cœur de sa stratégie. Notre propre Centre de Formation Edibouch' est là pour vous accompagner dans vos souhaits d'évolution professionnelle à tous postes au sein de nos restaurants.
Le Groupe Baudaire est un groupe qui vit et évolue en permanence. Les opportunités y sont importantes avec des ouvertures prévues dans la France entière et dans le monde. Venez nous rejoindre pour travailler et continuer à vous former au sein d'un groupe qui place l'humain au cœur de sa stratégie. Tu as peur des araignées ? Viens les servir chez nous ! Nous recherchons un Chef de Rang F/H, accueillant et volontaire, pour rejoindre notre restaurant. Des infos sur ton futur poste : Veiller au confort et à la satisfaction de nos clients : C'est une des priorités ! Superviser et encadrer l'équipe de serveur.ses, et organiser un ensemble de tables, Assurer le service et la propreté du restaurant, Maîtriser l'outil informatique pour la prise de commande et son suivi, Maîtriser les différentes cartes et le produit « viande », Transmettre ton savoir à ton équipe. Nous recherchons un collaborateur : Ayant le sens de l'accueil et du service, Etant efficace et organisé, Expérimenté mais pas que, la motivation fera toute la différence ! Les petits + : Rémunération motivante selon profil, Poste évolutif REJOINS UNE EQUIPE VACHEMENT BIEN ! Profil intermédiaire ou expérimenté ? Nous saurons t'accompagner pour évoluer et performer ! Avec notre propre Centre de Formation Edibouch' dédié à tous nos salariés, tu ne peux que te perfectionner ! Attaché à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons tous les talents ! Aussi, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
POSTE : Préparateur de Commandes H/F DESCRIPTION : Notre client situé à VAUDEBARRIER acteur majeur sur la distribution et le conditionnement d'oeufs Vous cherchez un poste d'agent de production agroalimentaire ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! Nous avons besoin de vous pour accomplir les missions suivantes : - Prendre en charge la préparation des oeufs en fonction du calibre - Gérer le conditionnement des boîtes d'oeufs en assurant le filmage et l'étiquetage - Effectuer le déplacement des palettes à l'aide d'un trans-palette à main. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : Contrat : Intérim Durée : 6/mois Salaire : 11.65 Euros/heure Horaires base 35h : 7h 12h et 13H30 18H30 (horaires variables selon la quantité de production) De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. (tâches, activités, avantages divers, rattachement hiérarchique, équipe, conditions de travail). PROFIL : Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) motivé(e) et désireux(se) d'apprendre, sans expérience préalable requise, pour rejoindre notre équipe dynamique. Les compétences et qualités attendues pour ce poste sont les suivantes : - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Flexibilité horaire et adaptabilité aux contraintes de production (possibilité de travailler le samedi) Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
URGENT ! SAMSIC EMPLOI Roanne, recherche pour l'un de ses clients un Chef de cuisine/ Cuisinier (H/F). Votre mission principale consistera à préparer et à cuisiner des repas équilibrés et savoureux pour l'ensemble des convives, tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Préparation des ingrédients et réalisation de recettes adaptées au grand nombre de convives. Gestion des stocks et approvisionnement des denrées alimentaires. Assurer la propreté de votre poste de travail et participer à l'entretien général de la cuisine. Respect des normes sanitaires et des procédures internes. Participation à l'élaboration de nouvelles recettes et de menus variés. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous avons à coeur de conserver une entreprise à taille humaine, où le savoir-faire et le professionnalisme de nos équipes subliment à chaque instant la qualité de nos viandes. Nous sommes implantés au coeur du Charolais, la garantie pour nos clients de saveurs authentiques, le goût d'un terroir d'exception. Nous recrutons pour le site de Paray-Le-Monial (71), un Opérateur de Découpe Viandes H/F. Description du poste : Vous êtes attiré par l'univers des produits Carnés ? Vous souhaitez apprendre les techniques de découpe avec nos bouchers ? Au sein de notre atelier de découpe spécialisé bovins et ovins, vous serez accompagné par nos équipes pour apprendre les astuces du métier, les secrets de la découpe et les meilleures pratiques en matière d'hygiène et de sécurité. Vos principales missions consisteront à : - Réaliser les opérations de découpe de nos viandes - Effectuer des opérations de manutention - Utiliser les machines et les outils spécialisés pour découper la viande - Manipuler les morceaux de viande - Respecter les objectifs qualité, productivité et les consignes d'hygiène et de sécurité Vous avez à coeur de découvrir et d'apprendre le métier de Boucher. Vous avez des aptitudes manuelles, aimez travailler en équipe et êtes motivé(e). Vous faites preuve de rigueur et d'assiduité. Une expérience dans le domaine Alimentaire (Boucher/Charcutier/Cuisinier) est un plus. Nous recherchons une personne dynamique à qui nous offrons l'opportunité de se former et d'évoluer au sein de notre entreprise. Poste : CDI en temps plein Horaires de l'atelier : 4h-12h du lundi au vendredi Avantages sociaux : rémunération selon l'expérience (fixe + 13ème mois + prime habillage + intéressement et participation + chèques vacances + mutuelle + tarifs attractifs sur la viande) Poste à pourvoir dès que possible. Vous souhaitez en apprendre davantage sur notre entreprise ? Venez découvrir notre site internet. Véritable vitrine du savoir-faire de notre filière artisane, elle met en lumière nos relations avec les éleveurs coopérateurs et nos clients.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le bois, dans le cadre d'un départ en retraite, un (e) mécanicien de maintenance expérimenté, avec la compétence complémentaire d'encadrement, pour encadrer l'équipe en place. Profil dynamique, consciencieux et polyvalent. Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV
Team Officine recherche à Paray-le-Monial un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDI dès que possible Environnement de la pharmacie : Centre-ville Vos missions : - Accueil et prise en charge du client - Contribuer au quotidien au bon fonctionnement de l'officine - Délivrance d'ordonnance et conseils associés RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Notre client situé à PARAY LE MONIAL est spécialisé en transformation de produits verriers à destination du bâtiment. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? L'entreprise se caractérise par ses fortes valeurs humaines, son innovation et sa reconnaissance du travail individuel, ce qui en fait un environnement propice au développement professionnel et personnel.Cherchez-vous à exceller en tant qu'agent de fabrication et contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance ? Au sein de l'atelier, vous occupez un poste d'opérateur découpe sur ligne de production. Vous travaillez le verre et vous aurez différentes tâches à effectuer : - Manipulation du verre, découpe, assemblage d'éléments - Rentrer les paramètres de découpe sur un écran, sélectionner l'ordre de fabrication correspondant pour assurer la traçabilité - Contrôler visuellement la qualité des produits finis et signaler les anomalies en sortie de ligne Pendant votre tâche vous serez rattaché(e) au responsable de ligne et aussi le responsable de production. La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : Contrat: Intérim Durée: 12/mois Salaire: 11.88 euros/heure + indemnités panier d'équipe journalières Horaires : temps plein, formation en journée dans un premier temps puis en 2*8 et 3*8 En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de nombreux avantages : Avantages CSE de Randstad (chèques vacances, voyages, pass culturels, loisirs, remboursements, sport ...) Mutuelle Compte épargne temps où vous pouvez placer vos économies sur un compte majoré à 7,5% ! En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Notre client situé à CHANGY est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? En rejoignant notre client, vous intégrerez une entreprise dont la stabilité et le leadership dans son secteur sont indéniables. Vous aurez l'opportunité de relever des défis stimulants au sein d'une mentalité valorisant l'innovation et l'excellence.Comment apprécieriez-vous de contribuer à un secteur vital en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Au sein d'une équipe engagée, vous contribuerez activement à la production en milieu agroalimentaire, en garantissant la qualité et la sécurité des opérations. - Superviser et réaliser les vaccinations des poussins conformément aux protocoles établis - Assurer le suivi des processus de production avec rigueur et précision - Collaborer avec les équipes pour optimiser les opérations dans un cadre de temps partiel Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION CHALON SUR SAONE recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la gestion des réseaux d'assainissement, un(e) Technicien(ne) réseaux assainissement H/F dans le cadre d'une mission intérim. Le/la Technicien(ne) réseaux assainissement H/F aura pour mission principale d'assurer l'entretien et le bon fonctionnement des réseaux d'assainissement. Nous recherchons une personne rigoureuse et motivée pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client. Vos missions : - Réaliser des diagnostics techniques des réseaux d'assainissement - Effectuer des interventions de maintenance préventive et curative - Assurer le contrôle et le suivi des travaux réalisés sur les réseaux - Utiliser des équipements de détection et de mesure spécifiques - Rédiger des rapports d'intervention détaillés Compétences attendues : - Connaissance des réseaux d'assainissement et de leurs spécificités - Capacité à utiliser des outils de diagnostic et de mesure - Rigueur et organisation dans le travail - Aisance dans la rédaction de rapports techniques - Bonnes compétences en communication et travail en équipe
LA STRUCTURE Notre client est un cabinet d'externalisation de la paie reconnu pour son approche humaine et sa capacité à faire évoluer ses collaborateurs. Avec une équipe structurée d'une 10aine de personnes, chacun gère son propre portefeuille clients, qui évolue en fonction de ses compétences techniques. Les profils confirmés supervisent et accompagnent les plus juniors dans leur montée en compétences. La clientèle est variée, allant des TPE et PME à des grands groupes, avec des dossiers intéressants, y compris des entreprises ayant des filiales à l'étranger. La directrice sociale associée chapeaute l'équipe, et selon votre niveau, vous pourrez être rattaché(e) à elle ou à des gestionnaires de paie confirmés. [Notre client recherche un(e) Gestionnaire de Paie Junior à Confirmé(e) pour renforcer son équipe en plein développement !] Lieu : Paray-le-Monial (71) Salaire : 25 000EUR à 45 000EUR bruts annuels, selon le profil Conditions de travail : 2 jours de télétravail par semaine dont les vendredis matin, les vendredis après-midi ne sont pas travaillés, et les horaires sont flexibles (10h00 - 16h30 obligatoire). Vous souhaitez intégrer un cabinet d'externalisation de la paie qui valorise l'évolution de ses collaborateurs tout en offrant une formation de qualité ? Ce poste est fait pour vous ! VOS MISSIONS En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez un pilier de l'équipe et vos responsabilités incluront : - Gestion d'un portefeuille clients varié : Élaboration et contrôle des bulletins de paie pour différents types d'entreprises. - Déclarations sociales : Réalisation des déclarations sociales et fiscales, et suivi des obligations réglementaires. - Gestion des aspects juridiques : Rédaction des contrats de travail, gestion des ruptures conventionnelles, des licenciements, et suivi des missions RH externalisées. - Conseil aux clients : Accompagnement des clients dans la gestion de leur personnel et réponses aux questions relatives à la paie et aux charges sociales. - Formation et management : Possibilité d'encadrer des gestionnaires de paie juniors selon votre expérience et vos souhaits. - Mise à jour des outils : Participation au paramétrage et à l'optimisation des logiciels de paie, notamment SILAE, en collaboration avec des experts en la matière. PROFIL RECHERCHÉ Pour réussir dans ce rôle, vous devrez : - Être titulaire d'un diplôme en gestion de la paie ou équivalent. - Avoir idéalement une première expérience en gestion de la paie dans un environnement multiconventionnel, - Être rigoureux(se) et avoir un excellent sens de l'organisation. - Avoir de bonnes capacités relationnelles, un sens du service client, et être à l'aise avec la gestion de plusieurs dossiers simultanément. - Être à l'aise avec les outils informatiques, la connaissance du logiciel SILAE est un plus. POURQUOI LES REJOINDRE ? - Conditions de travail attractives : 2 jours de télétravail par semaine, avec les vendredis matin en télétravail et les vendredis après-midi jamais travaillés. Amplitude horaire de 7h30 à 19h30, avec une présence obligatoire de 10h à 16h30. Possibilité d'organiser vos heures pour atteindre 35 ou 39 heures par semaine, avec des heures complémentaires rémunérées. - Environnement de travail agréable : Équipe structurée dans des locaux modernes au coeur de Lyon, favorisant la convivialité. - Cellule de formation : Accès à une cellule de formation avec des experts SILAE pour un apprentissage efficace et une évolution rapide de vos compétences. - Culture d'entreprise positive : Un cadre de travail axé sur l'entraide, avec une approche honnête et pragmatique des relations professionnelles. COMMENT POSTULER ? Envoyez-nous votre CV pour rejoindre un cabinet où la qualité des relations humaines est une priorité !
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : Adecco Digoin, recrute pour Entreprise, leader sur le marché de la volaille, basée à proximité de Charolles, un Chef de lavage couvoir (H/F). Au sein du couvoir à destination de l'élevage de poulet et sous la responsabilité du Responsable de site, au quotidien, vous aurez pour mission les tâches suivantes dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité :***assurer l'efficacité du lavage, de la détergence et de la désinfection des locaux du couvoir, * enregistrement des opérations de nettoyage et de désinfection, * mettre en oeuvre les procédures transmises par l'adjoint qualité et participer à leur amélioration, * faire respecter la zone propre/zone sale, * effectuer les prélèvements en fonction du planning, * assurer opérations de maintenance préventive et permanences selon un planning établi, * contribuer au nettoyage quotidien du site : caisses, chariots, salles, Horaires : 6h00 à 12h00 et 13h30 à 16h30 lundi, mardi, jeudi, vendredi. Mercredi non travaillé. Description du profil : Vous avez une expérience dans le secteur avicole ou agricole, Vous maitrisez les techniques de nettoyage et de désinfection ainsi que des produits et équipements utilisés dans le lavage, vous avez des connaissances de base en électricité, électrotechnique et électromécanique pour assurer un dépannage d'urgence, Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, Vous êtes apte à superviser une équipe et de planifier et de coordonner les activités de lavage en fonction des besoins, Ce travail nécessite une rigueur toute particulière concernant l'hygiène où les procédures en vigueur doivent être appliquées, ainsi que de la réactivité et de la polyvalence. N'hésitez pas à nous contacter
Service de santé au travail inter-entreprises qui assure le suivi spécialisé de 112 000 salariés issus de 12 000 entreprises adhérentes réparties sur l'ensemble du département de la Saône-et-Loire (71). Disposant d'une équipe médicale de plus de 30 médecins du travail, vous rejoignez un établissement dynamique en recherche de projets innovants en santé au travail. Nous recrutons pour un des sites, situé dans l'ouest du département, un Médecin collaborateur h/f.Rattaché-e directement à la Direction, le Médecin collaborateur h-f, sous la tutelle d'un médecin du travail h/f prend en charge les salariés de son secteur. Il-Elle manage l'équipe pluridisciplinaire (infirmières, assistantes médicales, assistantes santé au travail, préventeurs, formateurs.). Il-elle a pour tâche principales de : - Conduire des actions en santé au travail dans le but de préserver la santé physique et mentale des salariés tout au long de leur parcours professionnel, - Conseiller les entreprises adhérentes, les salariés ou leurs représentants sur les dispositions et mesures nécessaires afin d'éviter ou de diminuer les risques professionnels, d'améliorer les conditions de travail - Assurer le suivi médical des salariés avec l'aide de l'infirmier santé travail, - Contribuer à la définition du projet de service et des priorités d'actions collectives et/ou individuelles, - Participer à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire (observatoire Evrest, dossier médical informatisé, .) - Manager l'équipe pluridisciplinaire : définition de protocoles, de plans d'activité, de priorités d'action. - Travailler en réseau au niveau local, régional ou national (groupes de travails internes, partenaires du maintien dans l'emploi, travaux de branches, .) Poste en contrat . Avantages : Prévoyance, PERCO, mutuelle et aide à l'installation
Appel Médical Search est la division dédiée aux médecins, chirurgiens et directeurs d'établissements d'Appel Médical, N°1 du travail temporaire et du recrutement médical, paramédical et pharmaceutique depuis plus de 50 ans. Que ce soit pour de l'intérim, de la vacation, un CDD ou bien encore un CDI, nos consultants répartis dans 31 bureaux partout en France vous accompagneront pour votre recherche d'emploi.
DESCRIPTION DU POSTE Une parfaite gestion des opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation, c'est la garantie que nos trains arrivent à destination à temps et en tout temps ! Impliqué(e), organisé(e), prudent(e), vous avez une approche "terrain" et cherchez un métier qui contribue à faire bouger les trains ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : · Définir, tracer et contrôler en temps réel les itinéraires des trains · Manoeuvrer les aiguillages et signaux · Veiller à la régularité du trafic En résumé, vous l'aurez compris, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation et la sécurisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les différents acteurs impliqués dans le processus ! Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités et de la circulation des trains. PRINCIPALES AFFECTATIONS : PARAY-LE-MONIAL, GILLY SUR LOIRE, MONTCHANIN ET CHALON SUR SAÔNE Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : HTTPS://WWW.MYJOBGLASSES.COM/SEARCH?Q=SNCF+R%C3%A9SEAU [https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau] ILS /ELLES SE FERONT UN PLAISIR DE RÉPONDRE À VOS QUESTIONS ! PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons des candidat(e)s ayant une formation tous domaines confondus avec ou sans expérience.
Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. ~@...
Vous souhaitez rejoindre une entreprise solide, engagée dans la gestion durable de l'eau, et reconnue pour son expertise au niveau national ? Ce poste est une belle opportunité d'intégrer une structure à taille humaine, faisant partie d'une filière incontournable dans le domaine de l'environnement et de la distribution d'eau potable. Vous évoluerez dans un cadre structuré, avec des outils performants, des process maîtrisés et un accompagnement sur le terrain.Au quotidien, vous aurez pour tâche de réaliser la maintenance préventive et curative des réseaux de distribution d'eau potable : réparation de fuites sur conduites ou branchements, interventions sur compteurs (enquêtes, renouvellements, réparations), suivi des entreprises sous-traitantes, et entretien des accessoires réseau (ventouses, réducteurs, disconnecteurs.). Vous interviendrez également dans la recherche de fuites à l'aide d'équipements adaptés et vous participerez à l'organisation et au pilotage des chantiers de travaux neufs en eau potable et assainissement, dans le respect des contraintes techniques et des règles de sécurité. Le poste proposé est un temps plein sur 37h / semaine du lundi au vendredi. Rémunération attractive : entre 13 € et 17 € brut de l'heure, à laquelle s'ajoutent une prime de 13ème mois et des indemnités repas.
Chez Randstad, nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : nous sommes un acteur de référence dans le recrutement spécialisé, avec une expertise reconnue dans les métiers du BTP. Nous recrutons chaque jour des professionnels qualifiés dans tous les domaines du bâtiment et des travaux publics : travaux de voirie, gros œuvre, second œuvre, réseaux, conduite d'engins, encadrement de chantier. Notre objectif : valoriser vos compétences et vous permettre d'évoluer dans ...
Notre client situé à PARAY LE MONIAL se consacre à la fabrication de produits réfractaires (moules en argile cuite à destination de fonderies, aciéries et autres industries) Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre société valorise les efforts individuels dans une structure à taille humaine où les valeurs humaines sont importantes.Êtes-vous attiré(e) par l'univers passionnant de la fabrication en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Notre client propose une opportunité dans le domaine industriel, dans lequel vous serez chargé(e) de façonner des moules en argile destinés à diverses industries. - Vous veillerez à assurer l'alimentation d'une presse automatisée pour créer les différentes pièces. - Dans le cadre de votre fonction, vous serez chargé(e) d'assurer les taches de manutention et de port de charges. - Enfin, vous effectuerez un contrôle visuel rigoureux de la qualité des pièces en argile produites. Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Compte épargne temps où vous pouvez placer vos économies sur un compte majoré à 7,5% ! En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
