Consulter les offres d'emploi dans la ville de Changy située dans le département 71. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Changy. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - Charolles, 71 - PARAY LE MONIAL, 71 - CHAROLLES ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution postale, un facteur ou une factrice à Charolles (71120) en intérim pour une durée de 6 mois. - Distribution du courrier et des colis à vélo ou en voiture - Respect des délais de livraison - Tri du courrier - Relation clientèle - Salaire horaire entre 11.88 et 12EUR - Contrat en intérim de 6 mois - 37 heures par semaine - Permis B obligatoire depuis plus de 2 ans - Titulaire d'un BAC - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Permis B en possession depuis plus de 2 ans Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de notre service de distribution postale à Charolles (71120) en tant que facteur ou factrice en intérim pour une durée de 6 mois.
Dans le cadre de remplacements à venir, nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage pour intervenir dans le secteur tertiaire : nettoyage de bureaux, sanitaires, vestiaires. Vous travaillez le matin, ou le soir
L'Association CONVERGENCES 71 gestionnaire d'ESMS situés en Saône et Loire recrute un Surveillant de nuit (H / F), spécialisé dans le secteur médico-social, pour son Etablissement d'Accueil Médicalisé situé à Charolles (71). Sous la responsabilité hiérarchique de la direction de site, vous aurez comme principales missions : D'assurer la surveillance de nuit des personnes en situation de handicap, D'assurer la sécurité et le bien être des personnes pendant la nuit (changes, hydratation, réfection du lit.), D'assurer le relais entre la nuit et le jour, De proposer une relation attentive et sécurisante, De veiller à la sécurité des bâtiments et des biens, De participer à la vie institutionnelle. PROFIL : Titulaire d'une formation de surveillant de nuit souhaitée ou à défaut première expérience Expérience dans le secteur médico-social indispensable REMUNERATION : Rémunération indiciaire selon expérience et ancienneté - CCN 66 - Statut non cadre HORAIRES : CDI à temps partiel (75%) 26h15 par semaine 21h00-7h00 / 21h30-7h30 Travail de nuit : Semaine, Week-end et Jours Fériés
Sous la responsabilité du Référent Technique de la Micro-Crèche, du conseil d'administration et en collaboration avec l'équipe pédagogique et technique, vous accompagnez les enfants de 2 mois à 6 ans présents au sein de la Micro-Crèche. Vos principales missions sont : - Contribuer à l'éveil des enfants - Favoriser leur intégration dans la vie sociale - Stimuler leurs potentialités (intellectuelles, affectives, artistiques,) - Mener des actions éducatives, pédagogiques et de prévention - Accompagner les enfants dans l'acquisition des premières connaissances, de l'autonomie et dans l'apprentissage de la vie en collectivité - Veiller à la santé et à la sécurité de l'enfant, à son bien-être et à son développement Profil : - Titulaire du CAP Petite enfance ou équivalent - Exigé - 3 ans d'expérience dans un poste similaire souhaité Conditions : - Contrat : 24h/semaine - Disponibilité d'une grande amplitude en journée (ouverture de la structure de 6h à 19h30 du Lundi au vendredi) - Rémunération selon la convention collective de la Branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile. Merci d'adresser CV et lettre de motivation avant le 31 Octobre 2025 à l'attention de LAROCHE Marie Charlotte, par mail.
Sous la responsabilité du Référent Technique de la Micro-Crèche, du conseil d'administration et en collaboration avec l'équipe pédagogique et technique, vous accompagnez les enfants de 2 mois à 6 ans présents au sein de la Micro-Crèche. Vos principales missions sont : - Contribuer à l'éveil des enfants - Favoriser leur intégration dans la vie sociale - Stimuler leurs potentialités (intellectuelles, affectives, artistiques,) - Mener des actions éducatives, pédagogiques et de prévention - Accompagner les enfants dans l'acquisition des premières connaissances, de l'autonomie et dans l'apprentissage de la vie en collectivité - Veiller à la santé et à la sécurité de l'enfant, à son bien-être et à son développement Profil : - Titulaire du CAP Petite enfance ou équivalent - Exigé - 3 ans d'expérience dans un poste similaire souhaité Conditions : - Contrat : 24h/semaine - Disponibilité d'une grande amplitude en journée (ouverture de la structure de 6h à 19h30 du Lundi au vendredi et le samedi de 7h à 13h) - Rémunération selon la convention collective de la Branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile. Merci d'adresser CV et lettre de motivation avant le 14 Novembre 2025 à l'attention de LAROCHE Marie Charlotte
Vous effectuez du transport scolaire matin et soir (06h/09h - 16h/19h) et vous pourrez être amené(e) à effectuer des sorties scolaires, sortie de groupes. Vous possédez le permis D et FIMO (à jour) ou si vous êtes intéressé(e) par le métier du transport, un parcours de formation sera mis en place. Missions principales : - Assurer le ramassage et le dépôt des élèves selon l'itinéraire défini - Veiller à la sécurité et au confort des passagers - Respecter les horaires et le code de la route - Entretenir et vérifier l'état général du véhicule avant et après chaque trajet Annualisation du temps de travail. Expérience en conduite de bus ou transport de personnes appréciée. Le poste demande un bon relationnel. Si vous aimez le contact et la conduite, contactez l'employeur.
Situé au cœur de Paray-le-Monial, l'Hôtel Le Prieuré est un établissement à taille humaine accueillant son personnel dans un environnement paisible, élégant et convivial. Dans le cadre du bon fonctionnement quotidien de notre hôtel, nous recherchons un Agent de Maintenance H/F. Sous la responsabilité du Responsable Technique et de la Direction de l'Hôtel, vous aurez pour missions d'assurer l'entretien des locaux, la maintenance des équipements et de veiller à la sécurité des personnes et des biens, dans le respect des normes en vigueur. Description du poste : L'Agent(e) de maintenance est chargé(e) du bon fonctionnement quotidien de l'hôtel ainsi que de l'entretien de l'établissement, en respectant les règles de sécurité en vigueur et les délais de réalisation des travaux qui lui sont confiés. Missions principales : En tant qu'agent(e) de maintenance vous aurez pour missions : - Effectuer le suivi des installations techniques, - Participer au projet de rénovation, - Diagnostiquer les éventuelles pannes, - Interventions électriques de premier niveau (remplacement d'ampoules, prises, disjoncteurs), - Travaux de menuiserie (réparation de portes, meubles, poignées), - Effectuer des réparations sur différents supports d'agrément (peinture, revêtement de sol, menuiserie), - Suivi et contrôle des installations (chauffage, ventilation, climatisation, sécurité incendie), - Veiller et participer à la sécurité des personnes et des biens, - Contribuer à l'application des différentes réglementations en vigueur, - Participer à l'organisation du service en proposant des solutions nécessaires à des démarches d'amélioration continue, - Garantir le confort des clients. Liste des taches non exhaustive. Compétences techniques : - Solides connaissances en électricité, plomberie, menuiserie, chauffage, climatisation, - Capacité à diagnostiquer et résoudre les pannes techniques, - Compétences en matière de réparation et de maintenance d'équipements, - Maitrise de l'entretien général. Qualités personnelles : - Connaissance des normes de sécurité en vigueur, - Polyvalence technique, rigueur et sens du détail, - Réactivité, esprit d'équipe, autonomie, - Bon sens de l'organisation et gestion des priorités. Niveau d'expérience souhaité : - Formation souhaitée : CAP ou Bac Pro dans un corps de métier lié à la maintenance du bâtiment (électricité, plomberie, menuiserie, maçonnerie.). - Une expérience significative dans un poste similaire est un véritable atout. Horaires : Plage horaire à définir entre 8h et 18h, selon l'activité de l'établissement. Prévoir une présence mensuelle d'un samedi, en fonction des besoins. Poste à pourvoir dès que possible Envoyez votre CV et une lettre de motivation par mail Nous serons ravis de vous rencontrer pour échanger sur votre parcours et vos compétences.
Le centre hospitalier recherche un(e) Conseiller conjugal et familial / Conseillère conjugale et familiale *Vos missions : -Accueil et information de la population sur les questions relatives à la fécondité, la contraception et la sexualité. -Mener des entretiens pré et post IVG Acquis -Mener des entretiens de conseil conjugal et familial Acquis -Animer des informations collectives sur la vie affective et sexuelle Acquis -Prendre des rendez-vous et préparer les dossiers en l'absence de l'agent administratif * Connaissances - Connaissances en lien avec le développement psychologique de l'individu *Savoir-être - Écoute active, empathie, posture professionnelle, capacités relationnelles * Savoir-faire - Capacité rédactionnelle * Obligations professionnelles - Secret professionnel, neutralité et impartialité * Spécificités -Déplacement dans les établissements scolaires et les différents partenaires - Participation à des réunions de réseau à l'extérieur Le diplôme de conseiller(ère) conjugal(e) et familial(e) est exigé pour ce poste. Horaires : 9h-17h
Dans le cadre d'un départ à la retraite, le groupe DUCERF recrute un(e) magasinier(ère) - préparateur(rice) de commandes sur le site LES BOIS PROFILES situé à Charolles (71). Sous la responsabilité des Chefs d'atelier, votre mission principale sera d'organiser et préparer les commandes de produits finis dans le respect des procédures, qualité, délais et des consignes de sécurité. - Préparation des commandes et colisage des produits avec soin, - Renseignement des documents relatifs à l'expédition des produits, - Repérage et signalement des anomalies de manutention (emballages défectueux, colismanquants...), - Identification et prélèvement des produits, - Contrôle qualité lors de l'expédition de marchandises, - Consultation/Renseignement du niveau de stock dans le logiciel de gestion, - Sélection du contenant adapté au produit, à la quantité et au mode de transport, - Conduite d'un ou plusieurs types de chariots élévateurs(catégorie 3 et 5) en étant vigilant au respect des consignes de sécurité, - Gestion du nettoyage et de la maintenance de premier niveau des chariots élévateurs, - Alerte des services concernés en cas de dysfonctionnement ou d'anomalie, - Chargement et déchargement des camions, - Force de proposition pour tout action d'amélioration continue. Profil recherché : Vous êtes autonome, polyvalent(e), réactif(ve), capable de prendre des initiatives et faites preuve d'une grande conscience professionnelle et de rigueur dans tout ce que vous entreprenez. Vous êtes titulaire des CACES chariots élévateurs catégorie 3 et 5 (ou formation), vous avez l'habitude et conduisez avec habileté ces engins motorisés. Vous êtes sensible à la sécurité.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) ouvrier(e) agricole expérimenté(e), pour une mission longue durée sur une exploitation agricole spécialisée en bovins. Travail 2 jours par semaine en début de semaine, 8h par jour. Déjeuner pris en charge par l'employeur. Expérience exigée pour un travail en autonomie.
Vous occupez un poste de cuisinier(ère) au sein d'un foyer accueillant des personnes handicapées. Vous êtes en charge de la préparation des plats pour les résidents. Vous serez amené(e) à travailler les week-ends (1 sur 3). Vous travaillez en continu la semaine et en coupé les week-ends (un week-end dans le mois). Une 1ère expérience en cuisine de collectivité serait appréciée. Salaire de 1944.37 euros brut avec primes (prime de service minimum de 30 euros brut et prime d'activité continue de 60 euros brut), 13ème mois, RTT, CSE.
La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute un-e Cuisinier-ère (F/H) pour le Lycée Julien Wittmer à Charolles (71). Travailler dans un lycée, c'est contribuer à l'éducation et à l'ouverture sur le monde de 80 000 lycéens. La Région est propriétaire de 128 lycées publics et mobilise plus de 3200 agents territoriaux dans les domaines de l'accueil, la restauration, la maintenance et l'entretien. Vos missions : - Préparer des plats chauds et froids « fait maison » - Assurer la manutention des denrées et le service au réfectoire - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Participer à l'entretien du matériel, à la plonge et au tri des déchets - Travailler au sein d'une équipe de 5 personnes, encadrée par un responsable de restauration Organisation du travail : - Horaires à évoquer lors de l'entretien - Pas de travail le week-end ni pendant les congés scolaires (hors permanences planifiées) - Équipements de protection fournis Profil recherché : - Expérience significative en cuisine collective - Maîtrise des techniques de préparation, nettoyage et désinfection - Connaissance des règles d'hygiène, sécurité et prévention des risques - Sens du travail en équipe, autonomie et organisation - Petit plus : connaissance du fonctionnement d'un lycée Ce que la Région vous offre : - Équilibre vie pro/perso - Accompagnement à l'évolution professionnelle - Accès à une offre de formation dédiée - Restauration à tarif préférentiel - Adhésion au CNAS et à l'association du personnel - Participation complémentaire santé et prévoyance - Prise en charge de l'abonnement transport à hauteur de 75% - Rémunération selon la grille indiciaire + primes Modalités de candidature : - Titulaire de la fonction publique (ATT, ATTP2, ATTP1) ou lauréat de concours ? Postulez directement sur le site de la Région. - Non titulaire ? Inscrivez vous aux tests de recrutement via le formulaire en ligne.
NOZ, 100% bonnes affaires - 100% économie circulaire, recherche ses futurs talents ! Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus Envie de rejoindre un projet ambitieux ? Devenez Gérant Mandataire du Magasin de Paray le Monial (71) Qu'est-ce que la gérance-mandat ? La gérance-mandat est un mode d'exploitation de fonds de commerce par lequel le Gérant-Mandataire gère en toute indépendance et autonomie un magasin de l'enseigne NOZ. Le Gérant-Mandataire crée sa société avec un investissement réduit et un fonctionnement simplifié, puis exploite un magasin en bénéficiant d'un accompagnement relatif à l'exploitation du magasin et à la bonne application du concept NOZ. Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ? Vous appréciez que chaque journée soit différente ? Vous aimez être constamment en mouvement, la manutention fait partie de votre quotidien ? Vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux où chacun aura l'opportunité de s'épanouir et de grandir ? Lutter contre le gaspillage vous inspire ? Vous aimeriez transformer les invendus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clients ! Votre futur quotidien chez Noz : - 80% du temps consacré au terrain : Gestion et réception des arrivages (déchargement de camion, mise en bac) Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement) Relation et satisfaction clients Mise en place des actions commerciales - 20% du temps consacré à la gestion Gestion des compétences (recrutement, formation, intégration .) Gestion du personnel (planning, congés .) Suivi des indicateurs et planification d'actions Comptabilité --> Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur https://www.noz.fr/gerance-mandat/ Les raisons de nous rejoindre en tant que Gérant-Mandataire : - Faire le choix de l'entreprenariat dans un cadre rassurant. NOZ c'est plus de 45 ans de réussite, et le leader européen du déstockage - Investir un faible capital permettant la constitution de la société ; pas d'achat de stocks, de fonds de commerce ni de matériel - Recevoir une formation et une intégration de 6 mois avant votre prise de mandat - Etre indépendant dans la gestion de son personnel - Gérer le magasin tout en étant accompagné par l'Univers NOZ - Garder une autonomie dans la gestion de l'implantation de la marchandise, dans le respect du concept NOZ - Obtenir une rentabilité rapide Dans le cadre de sa politique de diversité, notre service recrutement s'engage à étudier à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) assistant(e) comptabilité et budget, à temps plein pour une durée de 3 semaines. Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable comptabilité budget vous aurez comme missions principales : - La gestion de la comptabilité fournisseurs, avec la saisie des factures d'achats, des frais généraux et des immobilisations, jusqu'à la préparation des règlements fournisseurs ; - Les contrôles de cohérence des données (banques, paie, analytique, caisse) ; - La gestion de la trésorerie et des comptes client ; - Les rapprochements bancaires et suivi de placements de trésorerie ; - L'aide à la préparation des bulletins de salaire et déclarations de charges sociales (DSN). Votre profil : - Maitrise des outils informatiques (pack office, logiciel de comptabilité) ; - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), méthodique dans votre travail et savez vous adapter facilement ; - Titulaire d'un diplôme de niveau 4 avec une spécialisation en gestion comptable ; - Expérience exigée sur un poste similaire : 5 ans ; - Une connaissance du secteur médico-social ou sanitaire serait un plus.
Notre cabinet dentaire recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. Vous aurez un rôle clé dans le bon fonctionnement du cabinet. Vos tâches comprendront : 1- Assistance au fauteuil : préparer le poste de travail avant les soins(désinfection, stérilisation, mise en place du matériel); assister le praticien lors des interventions (travail à quatre mains); assurer la gestion de l'asepsie et du respect des protocoles d'hygiène, ranger et nettoyer les instruments après chaque soin. 2- Stérilisation et hygiène : gérer le circuit de stérilisation (nettoyage, conditionnement, autoclave), maintenir la propreté des salles de soins et du matériel. 3- Gestion administrative et relation client : accueillir les patients avec professionnalisme et bienveillance, gérer les prise de rendez vous, assurer la gestion des dossier patients(création, mise à jour, suivi), participer à la gestion des commandes et des stocks de matériel et consommable. Les horaires sont : Lundi : 7h45-12h30 et 13h15-18h00 Mardi : 7h45-12h30 et 13h15-18h00 Mercredi : 7h45-12h30 et 13h30-15h15 Vendredi : 7h45-12h30 et 13h15-18h00 Profil : Diplôme d'assistante dentaire exigé Salaire de 14,60€ brut à éventuellement renégocier en fonction de votre expérience et qualification. CDD remplacement congés maternité
Le conseil régional de Bourgogne Franche comté recherche un(e) cuisinier (H/F) pour un lycée basé à Charolles (71) CDD à pourvoir du 03/11 au 31/12 Vous êtes diplômé d'un CAP Cuisine ou équivalent. Activités techniques : Améliorer l'activité (fiches techniques, suggestions de menus, plats, etc ..) Assurer les services (petit déjeuners, déjeuners, dîners) suivant le planning Élaborer les plats chauds et les pâtisseries Participer à la lutte contre le gaspillage alimentaire Participer à la préparation des repas exceptionnels et réceptions Participer à l'élaboration des préparations froides Polyvalence : Participer aux travaux de plonge en cas d'absence Remplacer le magasinier, le responsable d'export ou le responsable de restauration satellite (cuisine centrale) et le responsable restauration en cas d'absence. Responsabilité de l'export et de la restauration satellite (si export vers restauration satellite) Assurer l'organisation quotidienne de la restauration Charger, transporter et décharger les repas Encadrer par délégation les aide-cuisiniers Rendre compte au responsable de restauration, l'alerter en cas de problème matériel ou humain Stocker les repas en chambre froides, les remettre en température Superviser et contrôler l'activité et le respect des procédures HACCP Hygiène alimentaire Assurer la traçabilité Contrôler les températures, assurer les auto-contrôles biologiques Effectuer les nettoyages courants (poste de préparation, sols de cuisine, appareils, etc ...) Effectuer les nettoyages hors présence des élèves Participer à la tenue et au suivi du plan de maîtrise sanitaire ( PMS) Hygiène et sécurité Appliquer les règles de sécurité pour la conduite du véhicule de service Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail Faire de la prévention sécurité Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité Informer sur les problèmes d'hygiène et de sécurité Communication Communiquer avec le chef d'établissement, l'adjoint-gestionnaire et l'intendance. Communiquer avec tous les personnels, la vie scolaire (et les éducateurs dans les EREA) Communiquer avec les directeurs délégués à l'enseignement technique et professionnel Communiquer avec les enseignants, les entreprises, fournisseurs et prestataires extérieurs (consigne, commandes, devis, etc ...) ainsi qu'avec les élèves
Notre agence MOTIV Interim recherche pour son client , un gestionnaire de parc Agrés. Cette mission consiste à assurer la gestion des agrès métalliques utilisés dans la livraison de produits verriers. Il/elle sera chargé.e de contrôler ces équipements, d'identifier les éventuels défauts, puis de décider, en lien avec le service qualité, s'ils doivent être réparés par ses soins ou remplacés. Le poste implique également l'utilisation du CACES pour décharger les palettes des camions, ainsi que la maîtrise du logiciel Synerglass pour la gestion informatique des équipements. Des relances clients par mail et téléphone seront à effectuer régulièrement afin de suivre le stock des agrès présents sur leurs parcs et organiser leur récupération. Enfin, le gestionnaire de parc devra collaborer étroitement avec les équipes logistiques pour la mise en place des ordres d'enlèvement. Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome, dotée de bon sens, et à l'aise avec l'outil informatique. Les horaires du poste pourront être les suivants : - 13h à 21h - Ou 12h à 20h - Ou 11h à 19h
Motiv interim accompagne au quotidien entreprises et travailleurs pour mettre en relation les compétences et trouver le bon profil. Véritable concentré de services, notre réseau indépendant apporte son savoir-faire et sa réactivité dans vos recherches d'emploi.
Notre établissement recherche un(e) cuisinier(ère) de collectivité. Vos missions : - Préparer, cuisiner des plats, des mets ou des repas, notamment les plats adaptés en fonction des régimes et capacités de la personne âgée - Mettre en œuvre des techniques et des règles de fabrication culinaire - Réaliser en particulier les préparations relevant de sa partie (légumes, poissons, viandes, saucés...) - Élaborer dans certains cas de nouvelles recettes - Assurer la conception des menus et des cartes, l'achat et le stockage des denrées, la distribution ou le conditionnement de la production. Vous devez être autonome sur votre poste car vous travaillerez seul(e) le week-end (1 week-end sur 2 travaillé). Le salaire est négociable selon compétences et expériences.
Sous l'autorité du Directeur de la Maison du Charolais, et en collaboration avec l'équipe, vous participerez au développement de la notoriété et de l'attractivité du site à travers trois volets principaux : * La promotion et la communication : - définition et gestion du plan de communication annuel ; - élaboration et diffusion de produits touristiques auprès d'agences réceptives, autocaristes et responsables associatifs, relations commerciales, gestion des réservations, définition et gestion des indicateurs de fréquentations ; - développement et promotion de l'activité ''accueil séminaires'' auprès des entreprises ; - suivi d'opérations de promotion et de communication de la régie : actions évènementielles, relations presse, réalisation des outils de communication. ; - participation à des salons touristiques et autres opérations extérieures de promotion ; - collaboration avec les partenaires touristiques et en particulier les Incontournables de Saône-et-Loire ; - administration du site web Maison-charolais.com : gestion du contenu ; référencement sur les sites touristiques et média, animation des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, X, linkedln) ; * L'animation : - conduite de visites guidées de l'espace muséographique et dégustation - animation d'ateliers pédagogiques destinés au jeune public (écoles, centres de loisirs) * Accueil des publics : - présentation des activités du site de la maison du charolais ; - renseignements et informations auprès des visiteurs ; - diffusion d'informations touristiques sur le territoire ; - présentation de l'espace muséographique et animations de dégustation ; - enregistrement de ventes boutique et de la billetterie. Profil recherché : - Etre titulaire d'une formation touristique ou de communication (BTS minimum) et/ou bénéficier d'une première expérience réussie dans le milieu touristique, en conduite de visite et animation, relations commerciales avec des professionnels (agences réceptives, autocaristes, .), organisations évènementiels, conduite de projets, . - Maitriser l'anglais (l'allemand est un plus). - Bonnes connaissances du territoire Charolais-Brionnais, de son patrimoine et du milieu de l'élevage - Disposer de bonnes compétences rédactionnelles et d'aisance relationnelle avec les publics - Maitriser la suite bureautique ainsi que les logiciels de création graphique (Illustrator, Photoshop, Canva.) - Bonne connaissance des outils de communication Web (référencement, réseaux sociaux, .) - Sens de l'organisation, autonomie, dynamisme, adaptabilité et rigueur Informations liées au poste : - Horaires adaptés à l'accueil du public (permanence les WE en alternance) - Temps de travail : 35 h - Annualisation du temps de travail répartie sur l'année Poste à pourvoir en janvier 2026 Candidature à transmettre avant le 10 novembre.
Sous la responsabilité du/ de la directeur(trice), l'ASH contribue au maintien de l'hygiène collective dans les chambres des résidents et les différents locaux de l'établissement, dans le respect des règles d'hygiène. Il/Elle participe à la distribution des repas aux résidents et effectue le débarrassage des tables en fin de repas. L'ASH peut également contribuer au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités - dans le cadre de leurs compétences - et en encourageant la communication et l'expression verbale. En ce sens, il / elle : * Nettoie les locaux, le mobilier et le matériel avec des techniques et des moyens adaptés, dans le respect des procédures et fiches techniques ; * Prépare la salle de restaurant et procède au service des repas, nettoie la vaisselle et le matériel de cuisine dans le respect des conditions d'hygiène et des circuits de marche en avant prévus * Trie et évacue les déchets et le linge générés par son activité selon les procédures établies * Nettoie, désinfecte et réapprovisionne le chariot de nettoyage, en évaluant les besoins en matériel et produits de nettoyage utilisés dans le cadre de son activité dans le souci de maitriser les consommations * Entretient le linge selon les procédures établies pour le poste de lingère * Observe et transmet les informations destinées à l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies * Signale toute défectuosité présentant un risque potentiel pour la personne accueillie D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération horaire brute de 15 à 17 euros, incluant précarité et congés * Poste de nuit * Postes disponibles à la journée ou sur des périodes plus longues
Le(La) cuisinier(e), contribue au choix et à l'évolution des menus proposés aux résidents par le chef de cuisine. Il(Elle) doit prendre en considération les attentes et besoins de l'établissement dans la réalisation de sa mission. Il(Elle) choisit les produits pour élaborer les plats qu'il réalisera tout en appliquant et faisant appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Ses missions sont les suivantes : * Réception et vérification quantitative et qualitative des livraisons des matières premières * Déballage et stockage des denrées selon les méthodes prescrites dans l'établissement * Déconditionnement de produits nécessaires aux réalisations des plats du menu et aux plats de substitution demandés * Ordonnancement et planification des tâches en fonction de la production * Réalisation de recettes à partir des consignes du chef de cuisine * Vérification des préparations : gustation, analyse et rectification, échantillons * Préparation du matériel de service et stockage en attente de service * Préparation et envoi des plateaux pour les résidents en chambre * Dressage des assiettes et service en salle de restauration * Mise en valeur des présentations * Nettoyage et désinfection de la cuisine et du matériel * Application des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur et du plan de maîtrise sanitaire PAVONIS Santé * Participation aux pré-commissions et commissions des menus Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'un titre relatif à l'emploi de cuisinier (CAP Cuisine, CAP Restaurant, Bac professionnel Restauration, etc.). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer dans une équipe pour offrir à nos résidents une cuisine saine, de qualité et élaborée à base de produits frais. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Salaire horaire brut 16,02 à 18,7 euros (incluant CP & préca) * Postes disponibles à la journée ou sur des périodes plus longues
Sous la responsabilité du/ de la directeur(trice), l'ASH contribue au maintien de l'hygiène collective dans les chambres des résidents et les différents locaux de l'établissement, dans le respect des règles d'hygiène. Il/Elle participe à la distribution des repas aux résidents et effectue le débarrassage des tables en fin de repas. L'ASH peut également contribuer au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités - dans le cadre de leurs compétences - et en encourageant la communication et l'expression verbale. En ce sens, il / elle : * Nettoie les locaux, le mobilier et le matériel avec des techniques et des moyens adaptés, dans le respect des procédures et fiches techniques ; * Prépare la salle de restaurant et procède au service des repas, nettoie la vaisselle et le matériel de cuisine dans le respect des conditions d'hygiène et des circuits de marche en avant prévus * Trie et évacue les déchets et le linge générés par son activité selon les procédures établies * Nettoie, désinfecte et réapprovisionne le chariot de nettoyage, en évaluant les besoins en matériel et produits de nettoyage utilisés dans le cadre de son activité dans le souci de maitriser les consommations * Entretient le linge selon les procédures établies pour le poste de lingère * Observe et transmet les informations destinées à l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies * Signale toute défectuosité présentant un risque potentiel pour la personne accueillie D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Salaire horaire brut de 14,4 à 16 euros incluant 10% CP et précarité * Postes disponibles à la journée ou sur des périodes plus longues
A propos de l'association : Association loi 1901 fondée en 1979, L'AMARRE accompagne les personnes dans les différentes étapes de leur vie affective, relationnelle et sexuelle. La question des crises et des liens parentaux et familiaux est au cœur de nos accompagnements. L'équipe pluridisciplinaire (médiatrices familiales, psychologue, travailleurs sociaux,.) est organisée autour de 4 services : - Médiation familiale - Espace de Rencontre - Visites en présence d'un Tiers (VPT) - Espace de Vie Affective, Relationnel et Sexuelle (EVARS) L'association est représentée légalement par un Conseil d'Administration Collégial. Missions : - Mettre en œuvre des Médiations Familiales dans le cadre conventionnel et judiciaire - Assurer le suivi administratif de ces médiations - Participer à la promotion de la Médiation Familiale sur le territoire - Participer à la vie du service et de l'association - Travail en équipe pluridisciplinaire. Missions transversales possibles. Profil requis : Critères obligatoires : - Formation : Diplôme d'Etat de Médiateur.ice Familial.e (DEMF) acquis ou en cours obligatoire : une dérogation peut être possible pour des étudiant.es en cours d'obtention du DEMF. - Permis B Horaires et conditions : 0.5 ETP, soit 75,84 heures mensuelles. Un samedi matin travaillé toutes les 4 semaines. Rémunération et avantages : Convention Collective Nationale 66 : 3 semaines de congés trimestriels en plus des 5 semaines de congés annuels Salaire selon ancienneté. Grille salariale éducateur spécialisé + prime différentielle Médiation familiale (selon les recommandations NEXEM et FENAMEF). Prime SEGUR. Soit : Salaire début de carrière à 50% : 1 406,68 € bruts par mois Salaire fin de carrière à 50% : 1 767,22 € bruts par mois Lieu de travail : Charolles (71), avec des déplacements réguliers dans le Charolais Brionnais.
Association loi 1901 - Territoire Charolais-Brionnais Équipe pluridisciplinaire : psychologue, médiateurs familiaux, TISF, Thérapeute Couples et Familles. Médiation Familiale Espace-Rencontre (visites parents/enfants en lieu neutre) Visites en présence d'un Tiers (protection de l'enfance) EVARS (Espace Vie Affective Relationnelle et Sexuelle) Actions collectives ( LAEP, TCI, ateliers enfants "mes parents sont séparés, Éducation Vie Affective et Sexuelle)...
Nous recherchons un(e) Accompagnant(e) Educatif(ive) et Social(e) ou Aide-Soignant(e) pour notre Etablissement d'Accueil Médicalisé situé à Charolles. CDI à temps plein. Prise de poste dès que possible. NOTRE ASSOCIATION Association parentale à taille humaine, CONVERGENCES 71 milite pour les personnes adultes porteuses de handicap. Dignité, citoyenneté, tolérance, solidarité et laïcité sont les valeurs portées par notre association sur le territoire du Charolais Brionnais (Chauffailles, Joncy, Charolles). Près de 160 professionnels accompagnent 160 personnes adultes vers leur épanouissement, leur autonomie et leur inclusion. NOTRE ETABLISSEMENT L'Etablissement d'Accueil Médicalisé Les Myosotis accompagne au quotidien 60 adultes, présentant des handicaps moteurs, intellectuels et/ou psychique, dans tous les actes de la vie quotidienne. Cet accompagnement se fait sur 5 résidences, réparties en fonction des besoins. Sur chaque résidence, une équipe pluridisciplinaire identifie et répond aux besoins éducatifs, sociaux et de soin. Un pôle éducatif et infirmiers, kiné, APA, musicothérapeute et une Cheffe de Service viennent renforcer les accompagnements. VOS MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de la direction du site, vous aurez comme principales missions : - D'accompagner les personnes en situation de handicap dans tous les actes essentiels de la vie quotidienne, - D'identifier les besoins des résidents et leurs attentes afin de leur apporter une réponse adaptée, - De participer à l'organisation, la mise en place et l'évaluation du projet personnalisé, - De proposer une relation attentive et sécurisante, - De participer à la vie institutionnelle. VOTRE PROFIL - Bon sens du relationnel - Dynamique - Autonomie - Bienveillance - Excellente capacité d'écoute - Faculté à travailler en équipe pluri disciplinaire - Bonne capacité d'adaptation - Titulaire d'un diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (AES) ou d'Aide-Soignant (AS)
Nous recherchons un(e) préparateur(trice) en pharmacie hospitalière à temps plein. Remplacement du 15 septembre au 31 décembre 2025. Centre Hospitalier du pays Charolais Brionnais - site de Paray le Monial-Charolles, La Clayette Expérience souhaitée en centre hospitalier même si pas de diplôme hospitalier
Le Centre Hospitalier de Paray le Monial emploie plus de 900 personnes dont une centaine de médecins.
Nous recherchons un(e) accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) ou aide-soignant(e) pour notre établissement d'Accueil Médicalisé situé à Charolles. CDI temps partiel 0.75 ETP. Prise de poste dès que possible. NOTRE ASSOCIATION Association parentale à taille humaine, CONVERGENCES 71 milite pour les personnes adultes porteuses de handicap. Dignité, citoyenneté, tolérance, solidarité et laïcité sont les valeurs portées par notre association sur le territoire du Charolais Brionnais (Chauffailles, Joncy, Charolles). Près de 160 professionnels accompagnent 160 personnes adultes vers leur épanouissement, leur autonomie et leur inclusion. NOTRE ETABLISSEMENT L'Etablissement d'Accueil Médicalisé Les Myosotis accompagne au quotidien 60 adultes, présentant des handicaps moteurs, intellectuels et/ou psychiques, dans tous les actes de la vie quotidienne. Cet accompagnement se fait sur 5 résidences, réparties en fonction des besoins. Sur chaque résidence, une équipe pluridisciplinaire identifie et répond aux besoins éducatifs, sociaux et de soin. VOS MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de la direction du site, vous aurez comme principales missions : - D'accompagner les personnes en situation de handicap dans tous les actes essentiels de la vie quotidienne, - D'identifier les besoins des résidents et leurs attentes afin de leur apporter une réponse adaptée, - De participer à l'organisation, la mise en place et l'évaluation du projet personnalisé, - De proposer une relation attentive et sécurisante, - De participer à la vie institutionnelle. VOTRE PROFIL - Bon sens du relationnel - Dynamique - Autonomie - Bienveillance - Excellente capacité d'écoute - Faculté à travailler en équipe pluri disciplinaire - Bonne capacité d'adaptation - Titulaire d'un diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (AES) ou d'Aide-Soignant (AS)
Vos missions : - Organise, suit, coordonne et optimise la fabrication - Cuisine, conditionne, barquette les plats de menus annoncés en production chaude et /ou froide - Veille à la validité des fiches de fabrication - Respecte le planning de nettoyage et remplit les documents de contrôle - Effectue les différentes découpes et assaisonnement APTITUDES REQUISES : - Titulaire d'un cap et/ou BAC PRO CUISINE - Expérience exigée en restauration collective - Horaires : 7h-15h - 8h-16h- 8h30-16h30- 5 jours sur 7- 35 h - CDD de 3 mois à pourvoir au 1er septembre 2025 - renouvelable en poste à long terme selon capacités
Nous recherchons un(e) chef(fe) de ligne pour un de nos clients spécialisé dans l'industrie agroalimentaire. Sous la responsabilité du responsable de production, les missions seront les suivantes : - Gérer, organiser et vérifier toutes les étapes de fabrication des produits ; - Gérer l'équipe de production ; - Veiller à l'organisation et à l'adaptation des postes aux handicaps de chaque salarié ; - Veiller aux respects des objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par la Direction ; - Appliquer la démarche qualité et les consignes de sécurité ; - Liaison avec les services maintenance, qualité et R&D ; - Intervention de 1er niveau en maintenance (connaissances de base pour les changements de formats, changement de courroies). Compétences requises : - Rigueur - Autonomie - Organisation - Gestion des priorités - Sens des responsabilités - Esprit d'équipe - Sens de l'écoute - Bonnes qualités relationnelles - Maitrise des outils bureautiques et facilité d'adaptation au logiciel de suivi de production - Notions de maintenance Une première expérience de chef(fe) de ligne ou en agroalimentaire serait appréciée. Travail posté en 2x8 - 39h/semaine
Notre agence MOTIV INTERIM La Clayette, recherche pour son client, un opérateur scierie (h/f). Rattaché(e) au Chef d'Equipe et en relation étroite avec les différents services, vous aurez pour missions principales: - triage manutention de planches - Débiter les planches en sortie de la scie de tête. - Optimiser la qualité des planches. - Optimiser le débit en termes de rendement matière et de valeur. -Purger les défauts sur une planche. -Assurer la maintenance de premier niveau de son outil de travail (graissage des roulements, contrôle visuel). Expérience dans le domaine du bois souhaitée. Horaires en journée.
Vous interviendrez Au sein du Services d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS Les Frênes) qui a pour vocation d'accompagner des personnes adultes, en situation de handicap. Un accompagnement adapté et individualisé est inscrit dans le projet personnalisé pour favoriser le maintien ou la restauration de leurs liens familiaux, sociaux ou professionnels et facilitant leur accès à l'ensemble des services offerts par la collectivité. Le Pôle Services regroupe des services accompagnant les personnes en situation de handicap, avec divers troubles et problématiques (psychique, addictions, difficultés sociales.) qui vivent en milieu ordinaire, afin de favoriser leur autonomie et le maintien en milieu ordinaire. Sous la responsabilité du chef de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Coordonner les projets personnalisés des personnes - Collaborer avec l'ensemble du personnel pour développer, coordonner et assurer l'accompagnement et le suivi socio-éducatif des personnes accompagnées en lien avec leurs projets personnalisés - Organiser un accompagnement structuré et sécurisant en référence au projet de la personne, au sein de son environnement de vie - Organiser son travail dans une équipe pluri-professionnelle et disciplinaire - Participer à la vie institutionnelle et à la gestion de nouveau projet - Réaliser des visites à domicile - Travailler, développer les réseaux et les partenaires - Veiller à l'organisation des stages des personnes accompagnées L'équipe pluri professionnelle est composée de 6 personnes : 1 Directrice du Pôle Service, 1 chef de service, 1 psychologue, 1 éducateur spécialisé avec des missions de coordination, 1 conseillère en éducation sociale et familiale, 1 technicienne d'intervention sociale et familiale. PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé - Expérience dans le secteur du handicap souhaité - Faire preuve de créativité et d'innovation - Être à l'écoute et dans la bienveillance - Capacité d'adaptabilité - Maitrise de l'outil informatique - Permis de conduire B valide exigé (nécessaire pour les tâches du poste) Prise de poste : Dès que possible Planning : Lundi au vendredi Roulement sur 3 semaines 1 week-end sur 3 travaillé Nos avantages : Œuvres sociales CSE Mutuelle Participation à hauteur de 50% École des compétences Formation et mobilité interne
L'Association "Les Papillons Blancs d'entre Saône et Loire" recrute pour ses établissements situés à Gueugnon et Paray-le-Monial (71). Envoyer votre CV directement par Pôle Emploi ou par mail à recrutement@pbesl.fr. Nous vous attendons et sommes prêts à vous rencontrer pour échanger sur vos attentes personnelles !
Nous recherchons pour l'un de nos clients un charcutier h/f confirmé(e) pour mission longue durée en industrie agroalimentaire. Horaires de travail : 6h 14h
L'association Centre Saint-Exupéry - Villeurbanne (69) recrute pour ses Maisons d'Enfants à Caractère Social, du Pôle Enfance Saône-et-Loire, un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e) ou un(e) assistant(e) de service social ou un(e) Conseiller(ère) en économie sociale et familiale. La mission est axée prioritairement sur la maison d'enfants à caractère social Institut éducatif SAINT BENOIT et plus particulièrement sur le site de Paray-le-Monial. Par délégation, et sous la hiérarchie du chef de service, vous serez chargé(e) entre autres de : - Mettre en œuvre et assurer l'accompagnement éducatif, l'organisation, l'animation et toutes actions autour d'un groupe d'adolescents de 12 à 18 ans et plus, dans le cadre de l'internat. - Élaborer et mettre en place les projets personnalisés des adolescents dont vous avez la référence, sous la responsabilité du coordinateur de projet. La spécificité du poste réside par l'accompagnement à l'autonomisation et le travail d'insertion de grands adolescents. Pour cela, un projet pédagogique spécifique est mis en place et vit à travers l'accompagnement de ces jeunes. Un travail de communication important sera à mettre en place afin d'obtenir une cohérence dans les actions menées. Profil recherché : - Expérience auprès d'adolescents en grandes difficultés relevant de la protection de l'enfance ; - Expérience de l'internat souhaitée pour une meilleure connaissance du contexte ; - Qualités rédactionnelles et relationnelles ; - Maîtrise de l'informatique ; - Sensibilisation à l'animation et aux activités sportives et culturelles. Prise de poste : dès que possible. Candidatures jusqu'au 11 novembre inclus.
Vous interviendrez Au sein du Foyer de Vie Boréale qui accueille 37 résidents répartis en deux unités, à partir de 20 ans et sans limite d'âge atteints de déficience intellectuelle avec trouble associés. L'objectif du Foyer de Vie Boréale est l'accompagnement de ces résidents dans les actes de la vie quotidienne et de les aider à développer leurs compétences dans les actes de la vie sociale. Sous la responsabilité de la cheffe de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Produire un travail d'analyse et de synthèse en lien avec les réflexions et les écrits de projets - Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne en lien avec les objectifs de leur projet personnalisé - Coordonner les aménagements du Projet Individualisé de la personne accueillie en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle, son entourage, et les partenaires externes - Mettre en œuvre des dispositifs afin de favoriser l'insertion sociale, coordonner et planifier des activités - Impulser en tant que « personne ressource » une dynamique socio-éducative en veillant au respect du cadre législatif, des recommandations de bonnes pratiques, du projet associatif et du projet d'établissement et de service - Superviser la mise en œuvre des moyens et supports pédagogiques nécessaires à la réalisation des projets d'accompagnement - Assurer des missions de coordination de service sur le plan organisationnel (planification des prévisionnels de projets) en étroite collaboration avec le chef de service et l'équipe L'équipe pluriprofessionnelle est composée d'Aides-soignants, Accompagnants Educatifs et Sociaux, de Moniteurs Educateurs, d'Educateurs spécialisés et d'infirmières. PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé exigé - Attester d'une connaissance du public accueilli - Compétences en méthodologie de projet - Faire preuve d'initiative, de créativité et d'organisation - Capacité à travailler en coopération Planning : Lundi au vendredi en lien avec le planning de l'équipe + 1 week-end sur 3 travaillés + Jours fériés Prise de poste : dès que possible
Vos missions: Par délégation, et sous la hiérarchie du chef de service éducatif, vous serez chargé entre autres de : -Mettre en œuvre et assurer l'accompagnement éducatif, l'organisation, l'animation et toutes actions autour d'un groupe d'enfants de 6 à 18 ans et plus, dans le cadre de l'internat. -Elaborer et mettre en place les projets personnalisés des enfants dont il a la référence, sous la responsabilité du coordinateur de projet. Un travail de communication important sera à mettre en place afin d'obtenir cohérence dans les actions menées. Profil : -Expérience auprès d'adolescents en grandes difficultés relevant de la protection de l'enfance. -Expérience de l'Internat souhaitée pour une meilleure connaissance du contexte -Disponibilité importante Salaire pour un Educateur Spécialisé -: 2193.82 € brut + primes SEGUR 238 € brut, internat, contraintes, décentralisée et valorisation des heures de dimanche et jour férié Salaire pour un Moniteur Educateur: 1868.64 € brut + primes SEGUR, internat, contraintes, décentralisée et valorisation des heures de dimanche et jour férié Poste basé prioritairement à CHAROLLES ****************Prise de poste : 01/12/2025****************************** Adresser un CV et une lettre de motivation par mail exclusivement
Vous réaliserez la préparation et cuisson des pizzas : Enfournage, défournage et garnissage. Vous procéderez au service comptoir, à l'encaissement et prise de commandes mais également à la plonge, à l'entretien du poste de travail et au réapprovisionnement. Horaires : Mardi matin 8h00-12h et du mardi au Samedi 18h- 22h Possibilité de réaliser plus de 24h/semaine Repos le dimanche et Lundi.
Pour la mise en place de son nouveau service départemental d'AEMO-AED Renforcée avec possibilité d'Hébergement, l'association CENTRE SAINT EXUPERY recrute pour son Pole Enfance 71, deux éducateurs(rices) spécialisé(e)s. Placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service, le travailleur social d'EQUINOXE est chargé de la mise en œuvre des décisions judiciaires d'AEMO et administratives d'AED Renforcées et/ou Renforcées avec possibilité d'Hébergement, des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Il est chargé de l'accompagnement social, éducatif et quotidien des mineurs et de leurs familles. Ses objectifs de travail sont en lien direct avec le Projet Pour l'Enfant, le Projet Personnalisé Individualisé, l'ordonnance du Magistrat ou le contrat d'accueil provisoire. Missions : - Impulser un processus de changement au sein de la famille en prenant appui sur les compétences parentales ; - Individualiser les réponses éducatives en fonction des problématiques et des besoins de chaque famille ; - Soutenir et mobiliser les parents dans leur fonction éducative à partir d'un projet d'intervention co construit et d'un travail en réseau mobilisant les ressources intra familiales, les partenaires et les dispositifs de proximité ; - Garantir la sécurité et la protection de l'enfant au sein même de sa famille en évitant « le traumatisme de la séparation » et la démobilisation des parents ; - Offrir une intervention adaptée aux besoins préalablement repérés des enfants et de leur famille ; - Innover son intervention éducative, construire des outils, analyser les situations et réajuster son accompagnement ; - Travailler en équipe et rendre compte de son action. Profil recherché / compétences : - Sensibilisation à l'animation et aux activités sportives et culturelles ; - Expérience auprès d'enfants et de familles en grandes difficultés relevant de la protection de l'enfance ; - Expérience et connaissance du système de protection de l'enfance et du cadre inhérent ; - Capacité à : * travailler le soutien à la parentalité ; * travailler et élaborer des partenariats ; * évaluer son action et le projet des enfants et de leur famille ; * à rendre compte de son action ; * à élaborer une pensée distanciée du terrain. Prise de poste dès que possible. Poste basé sur le sud du département (Mâcon, Tournus, Chauffailles, La Clayette, Paray-le-Monial, Bourbon-Lancy) - prise de poste dans les bureaux à Charolles. 1 samedi sur 4 travaillé ; horaires de travail à aménager selon les besoins des familles.
Educateur(trice) à l'école - Horaires Ecole Missions : - Accompagnement à la scolarisation d'enfants en situation de handicap ou en difficulté d'adaptation à la scolarisation - Intervention au sein d'une équipe éducative - Elaboration et mise en œuvre des projets individualisés Qualifications : - Diplôme d'Etat d'Educateur(trice) Spécialisé(e) - Maîtrise de l'outil informatique Compétences attendues : - Capacités relationnelles permettant un travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Connaissance du public enfant en situation de handicap - Expérience souhaitée Rémunération selon la convention collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir dès que possible
Contrat d'apprentissage 24 mois , durée de la préparation du CAP COMMERCIALISATION ET SERVICES EN HOTELLERIE RESTAURATION. Vos missions: - Préparer et mettre en place la salle avant chaque service (dressage des tables, organisation de l'espace) - Accueillir les clients, les installer et leur présenter la carte -Conseiller la clientèle sur les plats et les boissons - Prendre les commandes et assurer un service soigné au plateau et/ou à l'assiette - Débarrasser et nettoyer les tables après le service - Participer à l'entretien de la salle et au respect des règles d'hygiène et de sécurité Etre éligible au contrat d'apprentissage (16 à 29 ans, sauf dérogations) Envie d'apprendre le métier du service en salle Présentation soignée La formation sera assurée en entreprise à Digoin restaurant O bord de Loire et en centre de formation au Lycée du Sacré Cœur à Paray le Monial
Vous évoluerez au sein d'une entreprise familiale. Le mécanicien réalise l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective sur tous types de motocycles et quadricycles (thermiques, électriques),le contrôle et la remise en état sur les systèmes mécaniques des motocycles et quadricycles, l'entretien courant et périodique des motocycles et quadricycles, met en œuvre une méthode de diagnostic de premier niveau sur les systèmes mécaniques et travaille dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement de travail. Horaire : du mardi au samedi matin, 30 ou 35H selon votre disponibilité 8h30-12h00 / 13h30-18h00 - Salaire négociable en fonction de votre qualification et expérience. Une des priorités du recrutement est le savoir être. Vous bénéficiez d'une formation en mécanique ou d'une première expérience. Possibilité d'adaptation au poste via une préparation opérationnelle à l'emploi. Salaire négociable en fonction de votre expérience et votre qualification.
Nous recrutons en CDI, un(e) Assistant(e) Juridique pour notre service juridique - Droit des sociétés H/F pour notre bureau de Paray le Monial (71). Vous aurez pour principales missions de : - Rédiger les actes relatifs aux approbations des comptes des sociétés commerciales et civiles, - Rédiger et réaliser les opérations juridiques exceptionnelles (constitution, transfert de siège, augmentation de capital, cession de parts, dissolution-liquidation,...), et gérer les formalités administratives afférentes, - Tenir et mettre à jour les dossiers juridiques, registres légaux, mise à jour du logiciel, administratif lié aux sociétés, - Recherches et veilles juridiques. Le profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation en droit des sociétés (Bac +3), vous justifiez d'une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire. Disposant de bonnes capacités d'adaptation, vous faites preuve de rigueur dans le suivi des dossiers et des formalités. Curieux(se), vous avez à coeur de réaliser vos missions dans un réel esprit de service. La connaissance du logiciel Polyacte serait un plus. Vos points forts pour réussir : L'esprit d'équipe et l'ouverture aux autres, l'autonomie associée à votre capacité d'adaptation, le sens de l'organisation et du détail, la rigueur.
Charolles est une manufacture labellisée Entreprise du Patrimoine Vivant (EPV), fondée en 1844. Elle conçoit et fabrique à la main des pièces en céramique d'exception : mobilier, objets décoratifs et art de la table. Implantée en Bourgogne-Franche-Comté, la manufacture perpétue un savoir-faire historique tout en proposant une lecture contemporaine de la céramique décorative. Charolles incarne l'excellence artisanale française : chaque pièce est produite dans nos ateliers par des artisans spécialisés, garants d'une qualité irréprochable. La manufacture affirme aujourd'hui son ambition : faire rayonner l'art de vivre français à travers la céramique décorative haut de gamme. La position Dans le cadre de son développement commercial, Charolles recherche un(e) chargé(e) de compte , afin de renforcer son réseau de revendeurs en France. - Identifier de nouveaux revendeurs qualifiés (boutiques, concept stores, galeries.) - Qualifier les prospects et identifier les bons interlocuteurs - Envoyer les catalogues professionnels et organiser les envois d'échantillons - Organiser et assurer des rendez-vous avec les prospects, à distance (téléphone ou visio) et en physique partout en France - Présenter la marque, son positionnement et les conditions commerciales de manière claire et impactante - Assurer un suivi rigoureux des prospects et des relances jusqu'à la signature du partenariat - Alimenter et tenir à jour le CRM (HubSpot) avec les informations de suivi - Représenter la marque lors de salons professionnels en France et à l'international Le profil : - Première expérience en développement commercial BtoB - À l'aise au téléphone, capable de décrocher des rendez-vous et de créer un bon contact - Volontaire pour se déplacer régulièrement en rendez-vous terrain en boutique et sur salons - Sensibilité à l'univers de la décoration, du design ou du luxe - Bonne expression orale et écrite (français impératif, anglais apprécié) - Esprit structuré, rigueur dans le suivi, persévérance - Maîtrise des outils bureautiques et CRM (HubSpot est un plus) - Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24 000,00€ à 26 000,00€ par an.
Charolles est une manufacture labellisée Entreprise du Patrimoine Vivant ( EPV ) créée en 1844. Elle réalise des pièces de mobilier, de décoration et d'art de la table d'exception en Faïence. La manufacture s'impose grâce à son savoir-faire unique dans le domaine de la décoration et céramique. Charolles allie modernité et traditions et noue des collaborations avec des designers indépendants pour créer un véritable choix de céramiques d'Art. Aujourd'hui encore, la production manuelle et artisanale de ces céramiques décoratives est assurée dans les ateliers de Charolles, en France, dans la magnifique région Bourgogne-Franche-Comté. C'est grâce aux mains expertes de nos artisans qui connaissent parfaitement leur métier que la manufacture reprend vie et perpétue cet héritage culturel français. La manufacture à l'ambition de promouvoir l'excellence du savoir-faire céramique français. Le poste : Nous recherchons un(e) Technicien(ne) au coulage et démoulage pour rejoindre notre équipe de production de céramique. Le candidat idéal sera responsable de la préparation, du coulage et du démoulage des pièces en céramique, en assurant une qualité constante et en respectant les normes de sécurité. - Préparation des moules et des pâtes de céramique selon les recettes et les procédures établies. - Réalisation des opérations de coulage des pâtes dans les moules, en veillant à la précision et à l'uniformité. - Démoulage des pièces avec soin pour éviter les fissures et les cassures. - Contrôle de la qualité des pièces démoulées et identification des défauts éventuels. - Nettoyage et entretien des moules et des équipements de coulage. - Respect des consignes de sécurité et des procédures de travail en vigueur. - Participation à l'amélioration continue des processus de production. Le profil : - Habileté manuelle et souci du détail. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Sens de l'organisation et rigueur dans le respect des procédures. - Connaissance des normes de sécurité en milieu industriel. Conditions: - Horaires : du Lundi au Vendredi, 8h - 12h / 13h - 16h Rémunération : à partir de 21 203,00€ par an
- Vous êtes Contrôleur/contrôleuse Technique Automobile et/ou MOTO pour rejoindre notre équipe dynamique (titualire du titre contrôleur(se) technique impératif) Le titulaire de ce poste sera responsable de la réalisation des contrôles techniques périodiques AUTO/MOTO sur le site de PARAY LE MONIAL Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant. - Un salaire compétitif - 13ème mois - Intéressement EBE Responsabilités : - Utilisation du logiciel de contrôle et de l'outil de saisie directe. - Réalisation de contrôles techniques périodiques et complémentaires. - Identification des points de contrôle sur le véhicule. - Analyse des résultats fournis par les appareils de contrôle. - Saisie de la liste des défaillances constatées sur le véhicule. - Réalisation des contre-visites. - Edition, vérification et validation du procès-verbal de contrôle. - Accueil de la clientèle, facturation et encaissement. - Présentation et commentaire du procès-verbal du contrôle à l'usager. Qualifications requises : - Expérience préalable dans un poste similaire avec agrément est un atout. - Connaissance des procédures qualité en vigueur. - Capacité à utiliser la documentation technique et réglementaire. - Bonnes compétences en communication et en service à la clientèle. - Permis B Compétences : - Rigueur et précision. - Sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe. - Maîtrise des outils informatiques.
ACTIVITES : Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.), dans son domaine d'activité. Conception de projets d'animations dans le domaine culturel ou éducatif. Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité. Élaboration et suivi de budget(s), relatif(s) à son domaine d'activité. Évaluation quantitative et qualitative du programme d'actions d'animation. Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine. Information et promotion des réalisations et des projets dans son domaine d'activité. Mise en œuvre d'actions d'animation. SAVOIR-FAIRE : Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence Conduire un projet individuel Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence Évaluer la satisfaction des patients / des clients / des personnels Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes Organiser / animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des patients, des personnels/des groupes Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau CONNAISSANCES REQUISES : Description Animation de groupe Communication Conduite de projet Éducation santé Gériatrie Négociation : méthodes et techniques Pédagogie Psychosociologie du handicap Sport et techniques sportives DIPLOMES : Avoir au moins l'un des diplômes suivants est requis : BPJEPS, DEJEPS, DESJEPS, BEATEP. CDD du 01/10/2025 au 04/01/2026 Salaire brut mensuel : 2230.90 euros (à revoir selon expérience)
Nous recherchons un(e) pâtissier(e) confirmé(e). Au sein d'une boulangerie pâtisserie de 10 employés, vous travaillerez en équipe pour confectionner les pâtisseries. Vous justifiez d'une expérience minimale de 1 an sur un poste similaire. Vous travaillez du mardi au dimanche (3 h 30 - 10 h), jour de congé le lundi. Salaire attractif et heures supplémentaires payées.
Dans le cadre de la création d'un 2ème IRM, le centre hospitalier du pays charolais brionnais de Paray le Monial recrute 3 manipulateurs/manipulatrices d'électroradiologie médicale. Le diplôme de manipulateur(rice) en électroradiologie est obligatoire. Débutant(e) accepté(e). Une expérience IRM est un plus ! Prise de poste Septembre 2025. Logement possible en début de contrat.
- Assurer la gestion et le développement du rayon boucherie sous l'autorité de la hiérarchie En tant que boucher(e), vous serez un acteur clé de notre activité. Vous aurez pour principales responsabilités : - Découper et préparer la viande - Parer, désosser et dégraisser dans le respect des consignes et des normes de sécurité alimentaire - Contrôler la qualité des produits à réception - Nettoyer et entretenir les outils et les espaces de travail en suivant les protocoles d'hygiène stricts - Veiller à la mise en rayon - Proposer les évolutions de gammes et des pistes de dynamisation commerciale - Accueillir, conseiller et servir le client. Être à l'aise avec la relation client. Vous avez une expérience tant au niveau technique qu'au contact de la clientèle. Poste à pouvoir en remplacement d'un prochain départ. Travail 1 week-end sur 2. 2 Jours de repos par semaine. Salaire négociable en fonction de votre expérience et qualification.
CHAROLLAIS VIANDES (Paray-le-Monial - 71), filiale du Groupe Coopératif, spécialisée en transformation produits carnés multi-espèces, recherche un/une boucher/bouchère : Nous avons à cœur de conserver une entreprise à taille humaine, où le savoir-faire et le professionnalisme de nos bouchers subliment à chaque instant la qualité de nos viandes. Nous sommes implantés au cœur du Charolais, la garantie pour nos clients de saveurs authentiques, le goût d'un terroir d'exception. Au sein de notre atelier de découpe spécialisé bovins et ovins, vous serez rattaché(e) au responsable d'atelier pour rejoindre une équipe d'une quinzaine de personnes. Vos principales missions consisteront à : - Apporter une prestation de qualité sur une large gamme de produits : viandes en carcasses ou quartiers, viandes désossées ou piècées. - Réaliser les opérations de découpe de nos viandes : décolonnage, désossage, dégraissage, parage, piéçage - Utiliser les machines et les outils spécialisés pour découper la viande - Manipuler les morceaux de viande - Respecter les objectifs qualité, productivité et les consignes d'hygiène et de sécurité Profils : Titulaire d'un CAP et /ou BP boucher, vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Vous connaissez les normes d'hygiène et de sécurité en agroalimentaire. Doté(e) d'un esprit d'équipe, vous êtes minutieux(se) et polyvalent(e). Caractéristiques du contrat : - Horaires de l'atelier : 4h-12h du lundi au vendredi - Avantages sociaux : rémunération selon l'expérience (fixe + 13ème mois + prime habillage + intéressement et participation + chèques vacances + mutuelle + tarifs attractifs sur la viande). Poste à pourvoir dès que possible.
Vos missions seront : * Assurer la gestion opérationnelle de l'établissement (62 lits d'EHPAD) et son fonctionnement optimal en encadrant les équipes et en mettant en place une organisation pérenne, * Garantir le bien-être de nos résidents grâce à la qualité du service et des prestations dont vous avez la responsabilité dans le respect de nos valeurs morales et de nos exigences qualité, * Promouvoir les établissements et assurer leur rayonnement à l'échelle locale afin de maintenir l'activité commerciale, * Développer et maintenir les relations avec les acteurs institutionnels et les professionnels locaux, * Communiquer avec les familles des résidents, * Assurer le reporting vers le siège. Manager dans l'âme, rigoureux et doté d'un très bon relationnel, vous aimez encadrer des équipes et avez le sens du service. Vous avez, une bonne connaissance du secteur médico-social en général et des problématiques de gérontologie en particulier. Vous possédez une expérience dans le management d'une équipe pluridisciplinaire. De formation bac+5 (niveau 1), vous êtes diplômé en gestion d'établissement médico-social ou issu de l'enseignement supérieur (ESC, DESS, MASTER 2, CAFDES). Personne de terrain, votre sens du management, votre grande disponibilité et votre excellent relationnel vous permettront de réussir dans cette mission. Conditions particulières : * Salaire mensuel brut de 4200€ à 5000€ selon expérience * Forfait 218 jours
Petite entreprise familiale faisant essentiellement de la rénovation en local, recherche aide couvreur motivé & sérieux pour renforcer l'équipe. Votre mission principale sera d'assister le couvreur dans ses tâches quotidiennes tout en veillant à la propreté et à la sécurité du chantier. Vous êtes ponctuel et vous travaillez avec soin. Une première expérience dans la bâtiment est un plus mais les débutants sont acceptés.
Le restaurant 1 étoile Michelin depuis 2012, et 4 toques au Gault et Millau fait l'objet de toutes les attentions, porté par la cuisine généreuse et créative de Frédéric Doucet, qui se charge de mettre à l'honneur les produits et les artisans de la région. Ceci accompagné d'une sélection de vins fins de Bourgogne et des régions alentours. Le Chef ouvre sa deuxième table en 2017, le Bistrot du Quai. Dans un cadre authentique et moderne, propose une cuisine bistronomique privilégiant également le local. L'Hôtel de 15 chambres, 5 étoiles, qui offre une atmosphère conviviale, allie luxe, confort et raffinement. Notre institut/spa de qualité offre à notre clientèle, qu'elle soit de l'hôtel ou extérieure, un véritable moment d'évasion et de détente, dans un cadre raffiné et apaisant, propice à la relaxation et au bien-être. En 2016 nous sommes devenus également membre de l'association Relais et Châteaux. Afin de renforcer notre équipe en salle, nous recherchons un Chef de Rang expérimenté et passionné, prêt à offrir un service irréprochable et à contribuer à la renommée de notre établissement. En tant que Chef de Rang, vous serez responsable de l'accueil et du service de nos clients, sous la supervision du Maître d'Hôtel et du Directeur de salle. Vos principales missions incluront : -Assurer un service haut de gamme et personnalisé pour chaque client, en mettant en valeur notre carte gastronomique. -Prendre les commandes, conseiller les clients sur les plats, vins et accords mets-vins, en fonction des spécificités du menu. -Présenter et servir les plats avec précision, respectant les standards de l'établissement. -Superviser et encadrer l'équipe de commis et de serveurs pour assurer un service fluide et de qualité. -Veiller à la propreté et à l'organisation de la salle et des équipements. -Participer à la mise en place de la salle avant chaque service. -Contribuer à maintenir une atmosphère chaleureuse et professionnelle dans le restaurant, en apportant une attention particulière aux détails. Salaire selon expérience et qualification Profil: -Expérience de 2 à 3 ans minimum en tant que Chef de Rang, idéalement dans un restaurant gastronomique ou étoilé. -Maîtrise parfaite des techniques de service en salle et des normes de service haut de gamme. -Excellente présentation, sens du détail et grande rigueur dans l'exécution des tâches. -Connaissance des produits gastronomiques. -Capacité à créer une relation privilégiée avec les clients tout en garantissant un service discret et professionnel. -La maîtrise d'une langue étrangère (anglais, par exemple) est un atout. Les plus de la Maison Doucet : -Ambiance conviviale et bienveillante -L'opportunité de travailler aux côtés d'un Chef reconnu, dans un restaurant d'exception. -2 jours de repos hebdomadaire -3 semaines de congés en janvier (fermeture annuelle),1 semaine l'été, jour de Noël -Pour Les couples ; congés et Vacances ensemble -Opérations 'Vis ma vie de client' permettant de tester en conditions réelles un dîner au restaurant gastronomique. -Avantages tarifaires sur les prestations (restaurant gastronomique, bistrot, institut spa) -Sortie annuelle -Avantages "Relais Team" pour séjourner dans d'autres Relais et Châteaux -Possibilité de logement pendant la période d'essai -Mutuelle "ALAN" prise en charge à 50% par l'entreprise -Encouragement aux formations ************************************Prise de poste urgente******************************
Au sein d'un couvoir à destination de l'élevage de poulet de chair, sous la responsabilité du Responsable Opérationnel, vous participerez en priorité aux tâches liées au lavage et l'hygiène des salles et du matériel dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Polyvalence requise car vous serez amené à participer à toutes les tâches quotidiennes du couvoir et activités annexes. A ce titre, vos missions principales sont : - Laver et désinfecter les caisses et les chariots d'incubation, d'éclosion, de tri selon les procédures en vigueur - Laver les salles d'incubation, d'éclosion, de tri selon les procédures en vigueur - Laver la machine à laver et la salle de la machine à laver selon les procédures en vigueur Autres missions: - Approvisionner les incubateurs - Transférer les œufs des casiers des incubateurs dans les caisses de mises en éclosoir - Trier les poussins en fonction de critères précis (aspect, poids) - Assurer la préparation du vaccin, puis la vaccination des poussins Votre profil : Vous êtes conscient(e) et respectueux(se) des règles d'hygiène et de sécurité et des consignes de biosécurité. Vous savez travailler dans le respect du bien-être animal. Vous appréciez le travail en équipe. Capacité à réaliser des tâches physiques requises par ce poste: utilisation et manipulation d'un karcher sur une grande amplitude horaire. Travail dans un milieu humide. Vous travaillez 4 jours par semaine : Lundi, mardi, Jeudi et vendredi. Grande amplitude horaire.
Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de structures métalliques, un-e pontier-ère pour un poste situé à Lugny-les-Charolles (71120). Ce poste est à pourvoir dès que possible. Vous serez intégré-e au sein d'une équipe dynamique où votre rôle sera essentiel pour assurer le bon fonctionnement des opérations de levage et de manutention. En tant que pontier-ère, vous jouerez un rôle clé dans le déplacement sécurisé des matériaux au sein de l'entreprise. Votre expertise en conduite de pont roulant et votre connaissance des normes de sécurité industrielle seront mises à profit pour garantir la fluidité des opérations et la sécurité des équipes. Vous participerez activement à la satisfaction des besoins de production, chargement et déchargement des pièces pour les apporter à la peinture en veillant à la précision et à la réactivité dans l'exécution de vos tâches. Le CACES R484 - Ponts roulants commande au sol est indispensable pour mener à bien la mission. Ce poste offre une opportunité idéale pour débuter dans le secteur industriel. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif où le travail en équipe est valorisé, et où votre capacité à gérer le stress sera un atout pour réussir dans vos missions. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et réactif-ve, capable de travailler en équipe et de gérer le stress dans un environnement industriel. Votre précision et votre réactivité seront essentielles pour assurer la sécurité et l'efficacité des opérations de levage. Compétences comportementales - Précision : Votre attention aux détails garantit la sécurité et la qualité des opérations. - Réactivité : Vous savez agir rapidement et efficacement face aux imprévus. - Travail en équipe : Vous collaborez aisément avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. - Gestion du stress : Vous maintenez votre calme et votre efficacité même sous pression. Compétences techniques - Conduite de pont roulant : Vous maîtrisez les techniques de levage et de déplacement des matériaux. - Sécurité industrielle : Vous appliquez rigoureusement les normes de sécurité pour protéger les personnes et les biens. Ce poste est à temps plein. Rejoignez-nous pour contribuer à la réussite de notre client et développer vos compétences dans un cadre professionnel stimulant. Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le(La) cuisinier(e), contribue au choix et à l'évolution des menus proposés aux résidents par le chef de cuisine. Il(Elle) doit prendre en considération les attentes et besoins de l'établissement dans la réalisation de sa mission. Il(Elle) choisit les produits pour élaborer les plats qu'il réalisera tout en appliquant et faisant appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Ses missions sont les suivantes : * Réception et vérification quantitative et qualitative des livraisons des matières premières * Déballage et stockage des denrées selon les méthodes prescrites dans l'établissement * Déconditionnement de produits nécessaires aux réalisations des plats du menu et aux plats de substitution demandés * Ordonnancement et planification des tâches en fonction de la production * Réalisation de recettes à partir des consignes du chef de cuisine * Vérification des préparations : gustation, analyse et rectification, échantillons * Préparation du matériel de service et stockage en attente de service * Préparation et envoi des plateaux pour les résidents en chambre * Dressage des assiettes et service en salle de restauration * Mise en valeur des présentations * Nettoyage et désinfection de la cuisine et du matériel * Application des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur et du plan de maîtrise sanitaire PAVONIS Santé * Participation aux pré-commissions et commissions des menus Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'un titre relatif à l'emploi de cuisinier (CAP Cuisine, CAP Restaurant, Bac professionnel Restauration, etc.). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer dans une équipe pour offrir à nos résidents une cuisine saine, de qualité et élaborée à base de produits frais. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client un Technico-commercial en alimentation animal (H/F) Les missions Si vous aimez les relations humaines, les échanges directs avec les agriculteurs, et que vous souhaitez rejoindre une entreprise où l'on travaille sérieusement sans se prendre trop au sérieux, ce poste est fait pour vous. Au sein de cette entreprise familiale, vos missions sont les suivantes : Assurer le suivi et le conseil des clients dans le domaine de l'alimentation du bétail. Proposer et vendre des engrais, produits pour le sol, consommables agricoles (ficelle, etc.). Adapter les solutions selon les saisons et les retours des éleveurs. Développer le portefeuille en allant à la rencontre de nouvelles exploitations dans un rayon de 30 à 40 km autour de Saint-Aubin-en-Charollais. Le profil Votre formation (type Bac Pro ou BTS en production animale) et votre exéprience dans le secteur agricole vous permettent d'avoir des connaissances en alimentation et production animale. Bien entendu, votre sens du service, votre goût du contact terrain tout comme votre autonomie vous permettront de vous épanouir sur ce poste. Enfin vous êtes à l'aise avec l'informatique pour le suivi des clients et des commandes. Eléments contractuels : CDI avec un salaire de 2250 euros bruts mensuels ainsi qu'une voiture de fonction.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client un Technico-commercial en alimentation animal (H/F) Si vous aimez les relations humaines, les échanges directs avec les agriculteurs, et que vous souhaitez rejoindre une entreprise où l'on travaille sérieusement sans se prendre trop au sérieux, ce poste est fait pour vous. Au sein de cette entreprise familiale, vos missions sont les suivantes : -Assurer le suivi et le conseil des clients dans le domaine de l'alimentation du bétail. -Proposer et vendre des engrais, produits pour le sol, consommables agricoles (ficelle, etc.). -Adapter les solutions selon les saisons et les retours des éleveurs. -Développer le portefeuille en allant à la rencontre de nouvelles exploitations dans un rayon de 30 à 40 km autour de Saint-Aubin-en-Charollais. Votre formation (type Bac Pro ou BTS en production animale) et votre exéprience dans le secteur agricole vous permettent d'avoir des connaissances en alimentation et production animale. Bien entendu, votre sens du service, votre goût du contact terrain tout comme votre autonomie vous permettront de vous épanouir sur ce poste. Enfin vous êtes à l'aise avec l'informatique pour le suivi des clients et des commandes. Eléments contractuels : CDI avec un salaire de 2250 euros bruts mensuels ainsi qu'une voiture de fonction.
Le Centre Hospitalier du Charolais Brionnais recherche un Responsable de Production en charge des expéditions au sein de la cuisine. FONCTIONS : - Encadre et organise le travail des agents polyvalents dans l'ensemble des zones - Participe aux réunions d'encadrement et prend part aux décisions stratégiques - Réalise les entretiens professionnels et interlocuteur direct des ressources humaines. - S'assure de la bonne organisation du travail dans les secteurs où il intervient - Organise, suit coordonne et optimise la fabrication - Met en place des tableaux de bord de gestion au travers d'indicateurs - Prend en charge les contrôles des températures - Maîtriser parfaitement l'utilisation de la traçabilité informatique - Garant de l'hygiène et de la qualité, mise en place d'outils de contrôle. Respect de la méthode H.A.C.C.P. - Maitrise des techniques culinaires APTITUDES REQUISES : - Rigueur, autonomie, - Autonomie, organisation, dynamisme - Connaissance et pratique des outils informatiques (Word, Excel) - Ecoute et respect des clients et des fournisseurs, sens du service client - Vigilance et respect de la réglementation en vigueur Horaires 7 h-15h ou 8h - 16h - 5 jours sur 7 Poste à pourvoir au 1er Janvier 2026
Au sein de notre résidence services non médicalisée destinée aux séniors, dans un environnement exceptionnel, nous recherchons un(e) Cuisinier(e) en Contrat à Durée Déterminée, à pourvoir du 14/10 au 02/11/25 : Au sein de notre restaurant traditionnel, sous la responsabilité du Chef de Cuisine, vos missions seront les suivantes : * Assurer la production de la restauration de la résidence ; * Garantir la qualité gustative et visuelle des plats servis ; * Fidéliser la clientèle existante ; * Participer à l'entretien de la cuisine ; * Respecter les règles HACCP. Vous manipulez aussi bien le robot pâtissier, les pâtes à gâteaux que la découpe et cuisson des légumes. Vous avez la passion de la cuisine, la minutie pour réaliser des pâtisseries qui régaleront nos résidents visuellement et gustativement. Cette liste de missions est non exhaustive. Vous hésitez encore ? Voici 5 bonnes raisons (parmi tant d'autres !) de nous rejoindre : - Un environnement de travail exceptionnel - Un équilibre vie personnelle et vie professionnelle - Une intégration adaptée à chaque collaborateur - Des possibilités d'évolution au sein du groupe - Participer au projet de rendre nos Séniors heureux ! * Vous êtes titulaire d'un diplôme de Niveau V (CAP/BEP) dans le domaine de la restauration ; * Vous y avez acquis une expérience significative (au moins 3 ans) ; * Vous maîtrisez les règles d'hygiène, les techniques de service et connaissez les produits culinaires ; * Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un solide goût du service et du travail en équipe. * CDD à pourvoir en temps plein à Paray-le-Monial (71). * Salaire selon expérience, à partir de 22k annuel. * 1 week-end sur 2 travaillé * Avantages : Mutuelle prise en charge à 55% par l'employeur, participation à vos abonnements de transports en commun. Au sein des Résidences Services Villa Médicis tous les parcours sont possibles : nous prônons la mobilité et les évolutions de carrière au sein du groupe. Si vous souhaitez intégrer une société qui mise avant tout sur l'humain et ses compétences alors n'hésitez plus : rejoignez-nous ! Suivez notre actualité sur les réseaux sociaux : https://www.linkedin.com/company/residences-services-villamedicis/
Cerfrance Saône-et-Loire est à la recherche d'un(e) Collaborateur/trice Comptable son agence de Paray-le-Monial. Intégré(e) à des équipes dynamiques, vous contribuez au développement de l'agence. Nous vous proposons les missions suivantes : Gérer un portefeuille client Gérer les déclarations et les optimisations fiscales Tenue, révision et établissement des comptes annuels Accompagner les clients Conseiller les clients Vos meilleurs atouts pour mener à bien cette mission ? Titulaire d'un diplôme de comptabilité Doté d'une expérience similaire en cabinet Appétence pour le service client Les conditions d'exercice de votre mission ? Rémunération selon profil et expérience CDI temps plein Accord d'intéressement et de participation Socle mutuelle pris en charge à 100% par l'employeur Accord télétravail (jusqu'à 3j par semaine) 23 RTT à l'année (pour 39h/s) et 26 CP Avantages du CSE Un processus de recrutement simple et rapide ! Une prise de contact téléphonique Un entretien physique (échange et test technique) Un retour constructif Dans le cadre de sa politique diversité, CERFRANCE étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le Réseau Cerfrance est un acteur clé du conseil et de l'expertise comptable. Avec plus de 720 agences implantées sur tout le territoire, des prestations pluridisciplinaires, des offres exclusives et des services en ligne, nous donnons à nos clients-adhérents tous les moyens de faire grandir leurs projets !
Entreprise de charpente-couverture, nous recherchons un(e) manœuvre en bâtiment à faire évoluer sur un poste de charpentier(e)-couvreur(se). Vous travaillerez sur des chantiers en local (maximum 50 km autour de Paray le Monial). Panier repas à midi. Vous travaillez du lundi au vendredi matin. Départ à 7 h 15 du dépôt avec véhicule de l'entreprise. Départ du chantier à 16 h (sauf vendredi, départ à 12 h 30). Le salaire sera évolutif selon compétences acquises. Travail en hauteur.
Vous interviendrez au sein de du Foyer de vie Boréale qui accueille 36 résidents, de 20 ans et sans limite d'âge atteint de déficience intellectuelle avec trouble associés. L'objectif du Foyer de Vie Boréale est l'accompagnement de ces résidents dans les actes de la vie quotidienne et de les aider à développer leurs compétences dans les actes de la vie sociale. Sous la responsabilité de la cheffe de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne en structure collective pour favoriser le maintien des acquis et développer leurs capacités (toilette/hygiène, communication/expression, alimentation, organisation des journées, avoir des repères) - Assurer l'entretien et la réfection du lit du résident dans son environnement immédiat - Proposer et animer des activités de loisirs, de socialisation en prenant en compte les attentes, besoins, demandes des résidents, notamment pour développer leur autonomie. - Repérer et définir les objectifs, besoins des personnes, pour permettre l'élaboration des projets individualisés dans le cadre du projet associatif - Accompagner les personnes à exprimer leurs attentes en adaptant les outils de communication - Participer aux temps de transmission et temps de réunions - Promouvoir leur citoyenneté L'équipe pluri professionnelle est composée d'aides-soignants, d'accompagnants éducatifs et sociaux, d'un moniteur éducateur et d'un éducateur spécialisé, d'agents de service intérieur. PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'État d'Aide-Soignant exigé - Expérience dans le secteur du handicap souhaité - Capacité à gérer des personnes en situation de crise - Faire preuve de créativité et d'esprit d'initiative - Capacité rédactionnelle - Maitrise de l'outil bureautique - Permis de conduire B valide exigé CDD 2 semaines - renouvelable Prise de poste : dès que possible Planning : Lundi au vendredi en horaires de journée + 1 week-end sur 3 travaillés + Jours fériés
- Aider et accompagner des personnes dans les actes essentiels de leur vie quotidienne : aide à la toilette, habillage/déshabillage, aide au lever/coucher, entretien du cadre de vie et du linge, préparation des repas et aide au repas, accompagnement à la vie sociale, courses, stimulation. Poste avec actes essentiels en priorité. Vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire et/ou d'un diplôme dans le domaine du service à la personne (DEAVS, DEAES, ADVF, Bac Pro ou BEP etc.). Salaire horaire à partir de 11.88€ à 11.98€ selon l'expérience, les compétences et le diplôme. Amplitude horaires 8h00 - 19h00 la semaine, possibilité d'être libéré(e) une demie journée dans la semaine. Un moyen de locomotion est nécessaire pour effectuer votre activité quotidienne.
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Surtout aux plus fragiles, personnes âgées ou en situation de handicap ? Développez vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles en devenant auxiliaire de vie chez ApiDom. Nous recherchons des candidat(e)s sérieux(euses) et motivé(e)s pour de nombreuses missions à CHAROLLES et alentours. Selon vos goûts et vos capacités, vous pourrez choisir d'accompagner des personnes âgées ou handicapées, d'alléger leur quotidien et permettre leur maintien à domicile. Disponible à 24 heures par semaine, du lundi au dimanche, de 8 h à 20 h, ainsi qu'un week-end sur deux, vous assisterez nos clients dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale : - Entretien du domicile - Courses, repas - Aide à la toilette, au lever/coucher - Loisirs, sorties Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant ApiDom vous bénéficierez : - D'un emploi proche de chez vous - D'un planning adapté à vos disponibilités - D'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée - De la prise en charge de vos frais de transport - D'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - De formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme ** Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. ** - Expériences et diplômes en rapport avec la fonction d'Auxiliaire de vie - Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients - Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun.
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Surtout aux plus fragiles, personnes âgées ou en situation de handicap ? Développez vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles en devenant auxiliaire de vie chez ApiDom. Nous recherchons des candidat(e)s pour des missions Paray le Monial et alentours. Disponible à 24 heures par semaine, du lundi au dimanche, ainsi qu'un week-end sur deux, vous assisterez nos clients dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale : - Entretien du domicile - Courses, repas - Aide à la toilette, au lever/coucher - Loisirs, sorties Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant ApiDom vous bénéficierez : - D'un planning adapté à vos disponibilités - D'un téléphone mobile avec une ligne téléphonique dédiée - De la prise en charge de vos frais de transport - D'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - De formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme - Expériences et diplômes en rapport avec la fonction indispensable - Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients - Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun.
Notre Ehpad est idéalement situé en pleine campagne. Toutes les équipes et l'encadrement s'attachent à veiller sur nos 62 habitants dans le respect de leur intimité. La maison de retraite est facilement accessible en transport en commun, ou en voiture. Un parking privé est à votre disposition. Tous les jours, différentes activités et animations sont proposées, comme des ateliers cuisine, des soins esthétiques, de la sophrologie, de la danse, ou encore des ateliers d'arts plastiques. Des sessions ludiques autour de la stimulation de la mémoire sont aussi suggérées à tous les habitants. Afin de garder le lien social et vivre de bons moments conviviaux, des spectacles musicaux et autres animations à thème sont également proposés. Les habitants peuvent aussi profiter d'un jardin intérieur qui invite à la balade dès que le soleil et la douceur sont au rendez-vous. Le talent, c'est vous ! Vous êtes chef(fe) de cuisine, vous animez votre équipe et gérez les approvisionnements. - Vous réveillez les papilles de chaque résident et collaborateur avec les couleurs et les parfums de vos recettes. - Vous travaillez des produits locaux et de qualité afin de permettre à nos ainés de s'épanouir chaque jour grâce au plaisir de l'assiette. - Vous animez une équipe et savez transmettre votre passion et votre rigueur dans les process qualité/hygiène. - Vous prenez grand plaisir à venir discuter en salle avec les résidents pour connaître leurs goûts et leurs avis, car ce qui compte, c'est autant ce qu'il y a dans l'assiette que ceux avec qui vous la partagez. En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - Vous sentir épanoui(e), plein(e) d'énergie le matin en vous levant, - Des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe, - Une liberté dans la création des assiettes. Nous aimons quand vous pouvez inventer, - Une équipe de 3 talents à vos côtés pour livrer les 200 repas quotidiens qui feront vibrer les papilles, Salaire de base 2542.31 + primes, pas de week-end travaillé. CDD reconductible. Qualifications: vous serez choisi(e) et reconnu(e) pour votre personnalité et vos singularités ! Nous considérons chaque talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
Vous êtes passionné(e) par le domaine de la piscine . Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) technicien(ne) piscine confirmé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous interviendrez chez nos clients pour l'installation, la rénovation, l'entretien et le dépannage de piscines privées et collectives. Vos missions : - . Installation de systèmes de filtration, pompes, chauffages, domotique et équipements annexes - . Entretien régulier des bassins (nettoyage, traitement de l'eau, hivernage, remise en route) - . Diagnostic et dépannage des pannes techniques - . Conseils techniques auprès de nos clients - . Lecture de plans et schémas hydrauliques - . Pose liner Connaissance en hydraulique, électricité, plomberie, maçonnerie Prise de poste dés que possible dû à un développement de l'activité.
Notre cabinet recherche un(e) infirmier(e) libérale pour intervenir au domicile de notre patientèle. Vous assurez 5-6 jours de remplacement par mois sur le secteur de Charolles et ses alentours. Poste en coupure. **************************************Prise de poste urgente********************************
Pharmacie à Charolles (71) cherche son(sa) pharmacien(ne) pour intégrer une équipe dynamique, professionnelle et bienveillante. Vous bénéficierez d'un environnement de travail agréable. De nouvelles missions seront assurées. Vous recevrez une clientèle fidèle et variée. Prise de poste prévisible en fonction de vos disponibilités. Salaire: coefficient selon convention collective. Les horaires de travail seront à définir avec l'employeur en fonction de votre souhait entre 28h00 et 35h00 semaine.
Vous interviendrez au sein de notre service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile de Paray le Monial qui accompagne des enfants et adolescents de 2 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle, troubles du comportement et de la conduite et au sein de notre Institut Médico Education et Centre Médico Educatif à Paray-le-Monial qui accueillent des enfants et adolescents de 2 à 20 ans présentant un Trouble du Spectre de l'Autisme, une déficience intellectuelle ou un polyhandicap. Dans le cadre du SESSAD, les interventions des professionnels s'effectuent dans les écoles, ou les locaux du SESSAD (selon les projets personnalisés) et dans les locaux de l'IME et du CME. Sous la responsabilité du directeur de pôle, des cheffes de service, et en articulation étroite avec l'équipe pluridisciplinaire, les familles et les partenaires, vous assurez les missions suivantes : - Evaluer les besoins psychomoteurs en s'appuyant sur les ressources de l'enfant, la famille, les partenaires et l'environnement, formalisés dans le cadre des projets personnalisés ; - Appuyer ses évaluations sur les compétences et savoir-faire d'une équipe pluridisciplinaire (en lien étroit avec le médecin pédopsychiatre et l'équipe thérapeutique) pour mettre en évidence ceux de la personne accompagnée, de sa famille et de l'environnement ; - Intervenir auprès de l'enfant et de sa famille dans le cadre de prises en charge en individuel ou collective pour favoriser l'insertion scolaire et sociale, l'acquisition de l'autonomie ; - Proposer un soutien technique aux équipes éducatives et pédagogiques (prise de recul, éclairage) ; - Contribuer à l'élaboration du projet individuel des enfants en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'état en psychomotricité exigé ; - Qualités relationnelles favorisant le travail en équipe (recherche de cohérence dans les projets et de cohésion au sein de l'équipe) ; - Capacités organisationnelles et sens de l'initiative ; - Compétence rédactionnelle (capacité de synthèse et d'orthographe) ; - Connaissance du secteur médico-social et capacités à travailler en réseau ; - Savoir instaurer une relation, et proposer une qualité d'accueil, d'écoute et d'attention sécurisante. Prise de poste : dès que possible Planning : du lundi au vendredi
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Charpentier - couvreur H/F. Vous interviendrez dans le secteur du bâtiment, plus précisément dans le second œuvre, et vos principales missions consistent à : - Effectuer la pose de liteaux. - Réaliser la pose de couverture, incluant tuiles et ardoises. - Mener à bien des travaux de scellement et d'étanchéité. - Procéder à la rénovation de toitures anciennes. - Réaliser de la manutention diverse liée aux tâches de charpente et de couverture. Lieu de la mission :PARAY LE MONIAL Type de contrat : Intérim Horaires de travail : 35 heures par semaine, journée Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat recherché : Charpentier/Charpentière H/F Compétences requises : - Maîtrise des méthodes de charpente et de couverture adaptées à différents types de bâtiments. - Compétences en bricolage et en travaux manuels. - Connaissances en sécurité sur les chantiers. - Capacité à travailler en hauteur. - Respect des normes de construction en vigueur. Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans le travail. - Esprit d'équipe et bonne communication. - Adaptabilité face aux imprévus du chantier. - Sens de l'organisation et autonomie. Votre profil : Vous êtes idéalement diplômé dans le domaine de la charpente et justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. Vous maîtrisez les méthodes de charpente et de couverture adaptées à chaque type de bâtiment. Vous possédez également des compétences polyvalentes en bricolage.. Ce profil s'adresse à des candidats ayant un CAP, un Bac professionnel ou équivalent dans le secteur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Mécanicien espace verts H/F. Vos missions consisteront à : Assurer l'entretien et la réparation des outils -Effectuer des diagnostics et déterminer l'origine de la panne. -Travaux sur des matériels hydrauliques, diesels mais aussi tracteurs compacts et utilitaire SSV. Effectuer des modifications et améliorations de matériels plus standards tels que 2 temps et 4 temps. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous connaissez les normes environnementales. Vous savez utiliser les outils nécessaires pour votre métier. Vous savez communiquer avec la clientèle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence MOTIV Interim La Clayette recherche pour son client, des manœuvres de chantier dans le secteur des travaux publics. Au sein d'une équipe, vous intervenez en aide sur divers tâches au sol : aide à la pose de réseaux VRD, assainissement, réalisation de tranchées, aide à la réalisation de travaux de terrassement, pose de bordures... Chantier en local
Au sein de notre EHPAD, nous recherchons un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'Etat pour un poste en CDI temps plein. Horaires de jour : 7h30 / 19H30 dont 2h de pause. 1 week-end sur 2 est travaillé. Le diplôme d'Etat est impératif. Les horaires sont postés en 10h00. Le salaire est négociable, reprise de l'ancienneté, prime Ségur.
Pour notre EHPAD nous recherchons un(e) infirmier(e) pour renforcer notre équipe, Sous l'autorité et en lien direct avec l'IDEC/IDER vous serez chargé(e) de : - Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative - Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques - Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées - Créer une relation de confiance avec le résident et son entourage - Planifier et organiser son temps selon si il/elle travaille seul(e) ou avec un(e) autre infirmier(ère) - Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs (aides-soignant(es), AMP) dans le cadre du travail d'équipe - Encadrer l'équipe de soins (AS, AMP, AV) et des stagiaires de part « son rôle propre» et par délégation du/de la directeur(rice) d'établissement - Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers - Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier - Planification des activités infirmières pour le patient - Réalisation, contrôle de l'ensemble des soins infirmiers techniques - Accompagnement du résident et de son entourage - Surveillance de évolution de l'état de santé du résident - Rédaction et mise a jour du dossier de soins du résident - Veiller a la bonne tenue des dossiers médicaux - Contrôle et suivi des thérapies - Gestion des médicaments : prescriptions, commandes, détention, distribution, sécurisation - Vérification de la bonne tenue des salles de soins, des chariots de soins, du chariot d'urgence - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux - Participation à l'évaluation de l'état de santé et le degré d'autonomie du résident (girage) - Participer à l'établissement du projet de soins individualisé avec l'infirmier(ère) coordinateur(ice) et le médecin coordonnateur. En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe, - une souplesse dans votre travail au quotidien, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - un contrat de 151.67 heures à durée indéterminée, - 1 week-end travaillé sur 2 - Travail en 12 heures: 1 semaine de 3 jours (Mercredi, Jeudi, vendredi) et 1 semaine de 4 jours (Lundi, Mardi, Samedi, Dimanche) -Le salaire est défini en fonction de la grille indiciaire, expérience et reprise d'ancienneté. Le talent, c'est vous ! Nous recherchons une personne avec des qualités humaines, qui saura impulser une belle dynamique à notre équipe et véhiculer nos valeurs CORE (Cohésion, Respect, Engagement) ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Vous êtes infirmier H/F diplômé et passionné. - Vous réalisez les diagnostics, soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux résidents en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. - Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignants.). - Vous participez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin coordonnateur. - Vous partagez des moments complices avec eux, grâce à votre sourire, votre patience, votre bonne humeur et votre oreille attentive. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des rési
Apporter les meilleures marques d'attention aux résidents, c'est ça l'esprit Colisée ! Votre quotidien chez nous : Intégré(e) à l'équipe de soin, votre rôle sera d'assurer le bien-être des résidents : - Accompagner les résidents dans leur vie quotidienne : les chambres sont équipées de rails de transfert pour faciliter votre confort et celui des résidents - Travailler en équipe : Cadre de santé, ASH, équipe restauration, psychologue. seront là pour vous aider - Favoriser les thérapies non médicamenteuses : chez Colisée, vous serez formé(e) à la méthode Montessori pour favoriser l'autonomie des résidents. - Partager des moments de vie avec les résidents et leurs familles : des tablettes Portal + et notre réseau social MyColisée sont déployés au sein de l'établissement pour garder du lien. Temps complet 35h; travail en 12 heures, 1 semaine de 3 jours (mercredi, jeudi, vendredi) et 1 semaine de 4 jours (lundi, mardi, samedi, dimanche).Planning sur l'année. Votre profil : Diplômé(e) d'état Aide-Soignant, AES, AMP ou encore auxiliaire de vie et si vous avez l'esprit CORE (Cohésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous ! Notre équipe est motivée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Notre équipe est motivée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité.
Apporter les meilleures marques d'attention aux résidents, c'est ça l'esprit Colisée ! Votre quotidien chez nous : Intégré(e) à l'équipe de soin, votre rôle sera d'assurer le bien-être des résidents : - Accompagner les résidents dans leur vie quotidienne : les chambres sont équipées de rails de transfert pour faciliter votre confort et celui des résidents - Travailler en équipe : Cadre de santé, ASH, équipe restauration, psychologue. seront là pour vous aider - Favoriser les thérapies non médicamenteuses : chez Colisée, vous serez formé(e) à la méthode Montessori pour favoriser l'autonomie des résidents. - Partager des moments de vie avec les résidents et leurs familles : des tablettes Portal + et notre réseau social MyColisée sont déployés au sein de l'établissement pour garder du lien. Temps complet 35h; travail en 12 heures, 1 semaine de 3 jours (mercredi, jeudi, vendredi) et 1 semaine de 4 jours (lundi, mardi, samedi, dimanche).Planning sur l'année. Votre profil : Vous avez une première expérience d'appui aide soignant ou encore d' auxiliaire de vie et si vous avez l'esprit CORE (Cohésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous ! Notre équipe est motivée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Notre équipe est motivée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité.
Pour la mise en place de son nouveau service EQUINOXE d'AEMO-AED Renforcée avec possibilité d'Hébergement, l'association CENTRE SAINT EXUPERY recrute pour son Pole Enfance 71, un(e) psychologue. Placé sous l'autorité hiérarchique da la directrice adjointe, le(a) psychologue concourt au bon fonctionnement du service en apportant en autres une aide concrète et effective aux professionnels, aux familles et aux enfants. Missions : - Impulser un processus de changement au sein de la famille en prenant appui sur les compétences parentales dans le cadre d'entretiens individuels et/ou familiaux ; - Soutenir et mobiliser les parents dans leur fonction éducative à partir d'un projet d'intervention co construit avec l'équipe éducative et d'un travail en réseau mobilisant les ressources intra familiales, les partenaires et les dispositifs de proximité ; - Procéder si besoin à des bilans psychométriques des enfants ; - Garantir la sécurité et la protection de l'enfant au sein même de sa famille en évitant « le traumatisme de la séparation » et la démobilisation des parents ; - Offrir une intervention adaptée aux besoins préalablement repérés des enfants et de leur famille ; - Innover son intervention thérapeutique, construire des outils, analyser les situations et réajuster son accompagnement ; - Animer et soutenir l'équipe éducative dans les réunions d'analyse de situations afin d'apporter un éclairage différencié à la situation et aux relations familiales ; - Construire avec l'équipe éducative un appui technique, des axes de formation, des outils d'intervention ; - Travailler en équipe et rendre compte de son action auprès du chef de service, du directeur adjoint, et de l'ASEF ; - Procéder à des relais et des liaisons avec les partenaires extérieurs ; - Contribuer à l'évaluation interne et externe. Profil recherché / compétences : - Master II en psychologie clinique et pathologique ou psychologique de l'enfance, de l'adolescence ; - Avoir des compétences en matière d'évaluation, de réflexion, d'analyse, de synthèse, si possible dans le champ de la protection de l'enfance ; - Faire preuve de qualités relationnelles certaines et de capacités d'adaptation pour travailler avec les familles aux problématiques multiples. Horaires : du lundi au vendredi : 8h30-12h00 / 13h30 -17h. Prise de poste dès que possible. Poste basé sur le sud du département de Saône-et-Loire - bureau basé à Charolles (voiture de service)
Sous la responsabilité d'un Cadre infirmier, l'IDE dispense des soins sur prescription médicale ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. Il(Elle) est en charge de l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers, leur évaluation, la contribution au recueil des données cliniques et épidémiologiques et des actions de dépistage. L'IDE participe également à des actions de prévention, de formation et d'éducation thérapeutique ou d'encadrement. En ce sens, il/elle : * Planifie, réalise et évalue les prescriptions médicales en coordination avec les professionnels de santé intervenant au sein de l'EHPAD ; * Administre les médicaments et réalise la surveillance thérapeutique ; * Effectue les soins et apporte une aide psychologique dans les actes quotidiens perturbés par la maladie (respiration, alimentation, hygiène, etc.) ; * Effectue le suivi des résidents hospitalisés ; * Assure la prise en charge de la douleur ; * Accompagne la fin de vie ; * Participe à l'élaboration et à la mise à jour des projets de soins personnalisés ainsi que des projets d'accueil personnalisés des résidents ; * Réalise l'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé des résidents et le consigne dans leur dossier médical Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier. D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération horaire brut (incluant CP et préca) : 20 à 23,4 euros / h * Poste à la journée ou sur des périodes plus longues
Sous la responsabilité de la responsable adjointe de production, les missions du charcutier(ière) seront les suivantes : - Préparation et organisation du poste de travail de charcutier(ière) selon les indications transmises (approvisionnement en matières premières, mise en place du matériel). - Réalisation de la fabrication et de la cuisson des produits en respectant les normes d'hygiène et de sécurité (pesée des ingrédients, utilisation des machines, réaliser une saumure et la salaison d'une viande). - Enregistrement et traçabilité des matières 1ères. - Nettoyage et rangement de son poste de travail (tri des déchets, respect des éco-gestes). Compétences requises : Savoir utiliser le matériel mis à disposition (cutter, poussoir...), connaissances de base en viande et charcuterie, avoir les bases en hygiène, être à l'aise à la lecture des recettes et dans le calcul, connaissance de l'outil informatique. Savoirs être : Autonomie, adaptabilité, bonne communication. Horaires : Du lundi au vendredi - De 6h à 14h - temps de travail de 39h hebdomadaire. A noter : travail dans le froid, port de charges.
nous rechercons un mécanicien auto pour contrat de 1mois, renouvelable. expérience en mécanqiue auto demandée. vous pouvez vous présenter directement au garage AG auto paray ou envoi cv par mail. 35h
Nous recrutons un Infirmier H/F, pour notre Etablissement d'Accueil Médicalisé à Charolles (71) à temps plein. Prise de poste souhaitée mi-février. Notre Association : Association parentale à taille humaine, CONVERGENCES 71 milite pour les personnes adultes porteuses de handicap. Dignité, citoyenneté, tolérance, solidarité et laïcité sont les valeurs portées par notre association sur le territoire du Charolais Brionnais (Chauffailles, Joncy, Charolles). Près de 160 professionnels accompagnent 160 personnes adultes vers leur épanouissement, leur autonomie et leur inclusion. Vos Missions : Sous la responsabilité hiérarchique de la direction du site, vous aurez comme principales missions : - Accompagner la personne en situation de handicap, dans tous les actes du quotidien, dans une relation attentive, bienveillante et sécurisée. Participer à l'élaboration, mise en place et évaluations de son projet personnalisé ; - Préparer et administrer les traitements sur prescription médicale - Organiser les plans de soins, qu'ils soient de manière préventive, curative ou palliative ; - Surveiller l'état clinique des résidents et répondre aux besoins en appliquant les protocoles médicaux ; - Réaliser les accompagnements médicaux Votre Profil : - Bon sens du relationnel - Capacité de prise de décision - Dynamique - Autonome - Faculté à travailler en équipe pluri disciplinaire - Bonne capacité de concentration - Aptitude à gérer efficacement son temps - Excellente capacité d'écoute
Membre incontournable de l'équipe de soin, en tant qu'aide-soignant(e) ou appui aide-soignante, vous aurez pour principales missions de : - veiller au bien être physique et psychique des résidents - apporter les soins d'hygiène et de confort (changes, soins de nursing, aide au lever et coucher) - entretenir les parties communes selon la planification pré établie - surveiller et indiquer les variations de l'état général des résidents lors des relèves Travail en cycle de 2 semaines, 1 week-end sur 2. Poste de 10h. Diplôme d'aide-soignant ou DEAES exigé ou expérience confirmée en appui aide-soignante Salaire 1801.84 + prime Ségur + prime week-end + reprise ancienneté
L'Atelier des Couleurs recherche une personne motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe Poste proposé : mi-temps avec possibilité d'évolution selon vos compétences et votre motivation Poste polyvalent : shampoing ,coupe et brushing, couleur, mèches, balayage ou ombré en technique moderne ( formation régulière ) sur femme et coupe enfant. Nous disposons d' un espace barbier: la maitrise de la coupe homme est requise, et pour la barbe la formation est possible si la compétence de ce service n'est pas acquise Nous recherchons quelqu'un de sérieux, souriant, avec le sens du relationnel et une conscience professionnelle afin d'offrir à notre clientèle un accueil chaleureux et un service qualité CV et Lettre de motivation à envoyer par mail ou à déposer au salon directement
Sous la responsabilité du responsable de production, vos missions seront les suivantes : - Gérer, organiser et vérifier toutes les étapes de fabrication des produits - Gérer l'équipe de production - Veiller à l'organisation et à l'adaptation des postes aux handicaps de chaque salarié - Veiller au respect des objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par la Direction - Appliquer la démarche qualité et les consignes de sécurité - Liaison avec les services maintenance, qualité et R&D - Intervention de maintenance de 1er niveau (connaissances de base pour les changements de formats, changement de courroies, ) Compétences requises et aptitudes : - Rigueur - Autonomie - Organisation - Gestion des priorités - Sens des responsabilités - Esprit d'équipe - Sens de l'écoute - Bonnes qualités relationnelles - Maitrise des outils bureautiques et facilité d'adaptation au logiciel de suivi de production - Notions de maintenance
Vous dispensez, sous l'autorité d'un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'état, des soins d'hygiène, de confort et de prévention, au domicile de personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie, tout en veillant au bien être physique et psychique des patients. Vous participez également à l'identification des besoins de la personne dans le cadre du parcours de soin et vous suivez l'évolution de son état de santé en tenant informé votre responsable. Vous travaillez dans le respect du libre choix des usagers, de la confidentialité et du secret professionnel. Vous êtes impérativement diplômé(e) d'Etat aide-soignant(e) ou 1ere année école infirmière ou DEAES mention structure ou DEAMP. Vous travaillez selon un roulement établi sur 12 semaines, un week-end sur 3 travaillé, très peu de coupure. Possibilité de travail à temps partiel en fonction de vos disponibilités. Horaires de journée : 7h20-11h50 et/ou 17h-20h30. Vous serez indemnisé(e) selon la convention CCN51 pour vos déplacements. Mutuelle MNH, Salaire conventionnel FEHAP CCN51 (Inclus Ségur + Prime décentralisée semestrielle 5%). Plusieurs postes disponibles en fonction de vos disponibilités: 5 postes à temps partiel : 17h50 2 postes à temps partiel : 104h00 1 poste temps partiel 60 %
Modalités : CDD Remplacement de congé maternité, 10 mois (avec prolongation possible) Temps partiel à 44 % (15 heures hebdomadaires) Lieu de travail : Charolles, 71 A propos de l'association : Notre association organise des espaces de pensée, de clinique, de soutien et de formation des professionnelles : APP pour toute l'équipe, régulation d'équipe, temps cliniques de service et en équipe complète, formations. L'équipe est pensée comme un espace de ressource pour les professionnelles. L'équipe et le cadre institutionnel viennent ainsi soutenir les professionnelles dans la réalisation de missions exigeantes. Association loi 1901 fondée en 1979, L'AMARRE accompagne les familles et les individus dans les différentes étapes de leur vie affective et relationnelle. La question des crises et des liens parentaux et familiaux est au cœur de ses accompagnements. L'Amarre se réfère essentiellement à des approches analytique et systémique. Une équipe pluridisciplinaire (médiatrices familiales, travailleurs sociaux.) est organisée autour de quatre services pensés en complémentarité : Médiation familiale, Espace de Rencontres, Visites en présence d'un Tiers, et Espace de Vie Affective, Relationnel et Sexuelle. L'association est représentée légalement par un Conseil d'Administration qui a la spécificité d'être collégial. Le soutien psychologique à L'Amarre s'adresse en priorité aux personnes avec peu de ressources. Missions : - Mettre en œuvre des suivis individuels - En binôme avec une éducatrice spécialisée, mettre en œuvre et accompagner les visites médiatisées : Visites en Présence d'un Tiers : entre des enfants placés par l'Aide Sociale à l'Enfance et son/ses parents. - Etayage clinique auprès des professionnelles de l'équipe pluridisciplinaire - Participer à la pensée sur la vie institutionnelle Le/la psychologue, membre de l'équipe pluridisciplinaire, est placé.e sous l'autorité de la directrice. Profil recherché : Master 2 en Psychologie Clinique Goût pour le travail en équipe Conditions et rémunération : CCD remplacement congé maternité, avec possibilité de reconduction. Temps partiel 44% : jours et horaires à convenir ensemble Convention Collective Nationale 66 : 5 semaines de congés annuels + 3 semaines de congés trimestriels Salaire selon ancienneté et grille CCN66, prime SEGUR : Salaire début de carrière à 44% : 1 488,08 € bruts par mois Salaire fin de carrière à 44% : 1 875,42 € bruts par mois Modalités de candidature : CV et lettre de motivation à envoyer par mail à contact@amarre71.fr
Association parentale à taille humaine, CONVERGENCES 71 milite pour les personnes adultes porteuses de handicap. Dignité, citoyenneté, tolérance, solidarité et laïcité sont les valeurs portées par notre association sur le territoire du Charolais Brionnais (Chauffailles, Joncy, Charolles). Près de 160 professionnels accompagnent 160 personnes adultes vers leur épanouissement, leur autonomie et leur inclusion. Sous la responsabilité hiérarchique de la direction du site, vous aurez comme principales missions : - Proposer des prises en charge psychologiques aux personnes en situation de handicap - Réaliser des évaluations fonctionnelles, communicationnelles et des bilans - Participer à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement, et apporter des éléments d'expertise et d'aide à la décision - Proposer des pistes d'actions aux équipes - Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaires - Participer à la vie institutionnelle. Rémunération : selon grille indiciaire, expérience et ancienneté ; CCN66 et qualifications - rémunération entre 2 155.81 € et 2 759.43 € brut/mensuel. A cette rémunération s'ajoutera la prime Laforcade pour 163.17 € brut/mensuel. Site : EAM « Les Myosotis » Charolles. Prise de poste dès que possible.
Nous recherchons un(e) couvreur(euse) pour effectuer des chantiers de rénovation en local, une personne qui aime son métier et le travail bien fait. 1 vendredi sur 2 est non travaillé. Avantages : Indemnités de déplacement + primes panier.
Vous intervenez sur l'installation, la maintenance et le dépannage électriques des piscines. Chantiers en local. Vous êtes autonome et vous maitrisez la domotique. L'employeur assurera une formation en interne.
Sous la responsabilité du Responsable réception / expédition, vos missions principales seront : - D'assurer l'approvisionnement de la matière et le mouvement des marchandises sur l'ensemble du site de production - D'empiler les plots, plots dépareillés, charpentes et avivés en apportant un grand soin au calage - Gestion des séchoirs et pré-séchoirs - Charger et décharger les cellules - Installer les sondes au fur et à mesure et les retirer lors du déchargement - Saisir les feuilles de mouvements de box et de zones de stockage des produits - Charger et décharger les camions - Charger les containers - Alimenter et évacuer les bois destinés aux équipes de mesurage en fonction des consignes - Conduire un ou plusieurs types de chariots élévateurs (catégorie 3 ou 5) en étant vigilant au respect des consignes de sécurité - Gérer la maintenance de premier niveau des chariots élévateurs - Tenir les zones de travail rangées et propres - Evacuer les bennes à déchets générés sur le site. Vous êtes autonome, polyvalent(e), réactif(ve), capable de prendre des initiatives et faites preuve d'une grande conscience professionnelle dans tout ce que vous entreprenez. Vous êtes titulaire des CACES chariots élévateurs catégorie 3 et 5 (ou formation). Vous avez l'habitude et conduisez avec habileté ces engins motorisés pour manipuler des charges de taille très variable. Vous êtes sensible à la sécurité. Vous vous épanouissez dans un environnement de travail au sein d'une équipe de professionnels engagés ? Ecrivez-nous !
Créé en 1885, le groupe DUCERF développe des produits, des techniques et des services innovants de la filière bois. Le groupe intègre les processus de 1ère et 2nde transformations de bois feuillus sur 6 sites de production en France. Riche de son expérience reconnue et soucieux de l environnement, le groupe DUCERF est la première scierie de France éco certifiée. Qualité, innovation et passion sont les motivations du groupe devenu l'un des leaders sur son secteur.
Le Centre Hospitalier recherche 2 Psychologues cliniciens ; temps partagés sur plusieurs sites : PARAY-GUEUGNON-LA CLAYETTE. SMR - CSG - EHPAD - CHIRURGIE Bariatrique Temps partiel et/ou temps plein. Activité mixte libérale et hôpital possible MISSIONS PRINCIPALES : - Suivis psychologiques (recueil d'information, entretien, interprétations et synthèse, restitution) - Evaluation état psychique - Entretien de soutien psychologique auprès des résidents - Entretien avec les familles et les aidants pour soutenir, conseiller, informer - Soutien et accompagnement des résidents - Soutien, information, accompagnement des équipes soignantes, éclairage clinique, psychique et psychopathologique, observation de l'état cognitif - Proposer et co-porter des projets avec les résidents et les équipes - Rédaction de comptes rendus (PAP, NPI.) - Participation aux relèves, PAP, CVS - Réflexion sur orientation du suivi - Temps FIR - Participation aux réunions mensuelles des psychologues du Centre Hospitalier - Participation aux interventions de l'EMG et réunions LISP - Passation de NPI-ES APTITUDES REQUISES : - Aptitude au travail pluridisciplinaire et au travail en transversalité - Aptitude à l'analyse et la synthèse - Aptitude au travail pluridisciplinaire et au travail en transversalité - Aptitude à l'analyse et à la synthèse - Ecoute, Empathie - Esprit d'initiative- - Capacités relationnelles, pédagogiques et de transmissions - Capacité à travailler sur son implication personnelle - Maîtrise des outils Word, Excel, PowerPoint indispensable
Rejoindre le Groupe Thivolle c'est bien plus qu'un emploi c'est prendre part à une aventure humaine. Ici c'est un groupe familial, acteur majeur de la distribution automobile depuis plus de 50 ans, dans lequel nous vous invitons à rejoindre une équipe passionnée où l'humain est au coeur de tout. Ici ce sont des valeurs fortes : sens du service, engagement, proximité et confiance, où chaque collaborateur contribue à la réussite collective. Ici c'est une ambiance de travail conviviale et bienveillante, ici ce sont des opportunités d'évolution au sein d'un groupe solide et en croissance, ici c'est un esprit d'équipe au sein de laquelle chacun apporte son savoir-faire et savoir-être. N'hésitez plus, rejoignez-nous, Ici C'est Groupe Thivolle !!! Le Groupe Thivolle recherche pour ses concessions Renault de Paray le Monial, Gueugnon et La Clayette Opérateur H/F de Maintenance en CDI Temps plein du lundi au vendredi Vous participez aux travaux d'entretien courants de dépannage et de réparation ne justifiant pas l'intervention d'une entreprise spécialisée, dans tous les établissements de la Saône et Loire :- Plomberie - Electricité - Montage meuble, étagère - Entretien des espaces verts - Revêtements muraux et sols - Petites maçonneries et de manière plus générale tous travaux du bâtiment. Vous : - Vous possédez un Bac Pro en maintenance - Vous avez des connaissances multiples dans le bâtiment ( électricité, plomberie, chauffage, serrurerie...) - Vous possédez obligatoirement le permis de conduire catégorie B - Vous êtes idéalement titulaire du CACES 3 et d'une habilitation électrique - Vous êtes à l'aise avec les outils de maintenance (perceuse, etc...) Nous vous proposons : - Avantages sociaux : titre restaurant pris en charge à 60% par l'entreprise, Belle couverture mutuelle, Prime d'ancienneté et de cooptation. - Des avantages financiers tels que participation. - Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs. - Des avantages collaborateur : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement. - Avantages proposés par l'IRP AUTO : tarifs préférentiels sur les vacances, le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert, et plus encore... ! Et surtout un formidable projet de progresser dans une structure pérenne à la notoriété établie. Parce que nous sommes convaincues que la diversité est une richesse, toutes les candidatures seront soigneusement traitées. Notre poste est ouvert à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion.
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1903€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Votre quotidien chez nous :En tant que secrétaire d'accueil H/F, vous accueillez, renseignez et orientez les résidents, leurs familles et les visiteurs soit à l'espace d'accueil soit par téléphone. Vous avez pour missions principales :Accueil et gestion commerciale :Procéder à l'accueil téléphonique et physique des familles des résidents, des prospects et des clients dans le respect des process commerciaux Colisée Participer à la gestion des relations avec les familles et les résidents Recevoir et accueillir les personnes âgées et leurs familles ;Gérer et suivre les réclamations et les courriers des familles ;Recueillir et partager les informations avec l'équipe pluridisciplinaire permettant d'optimiser l'accompagnement des résidents.Identifier les interlocuteurs qui se présentent à la résidence ;Prendre des messages et les restituer aux personnes concernées ;Actualiser les informations (fichiers, tableaux de suivi.) permettant d'orienter la communication ou le visiteur.Gestion administrative :Assurer la mise en œuvre des démarches administratives concernant l'accueil des nouveaux résidents et les accompagner lors de l'admission pour faciliter leur intégration (livret d'accueil, contrat de séjour, règles de fonctionnement.) Assurer la gestion, le suivi administratif des dossiers des résidents (entrées, sorties.) et le courrier de la résidence
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le ...
Rejoindre le Groupe Thivolle c'est bien plus qu'un emploi c'est prendre part à une aventure humaine. Ici c'est un groupe familial, acteur majeur de la distribution automobile depuis plus de 50 ans, dans lequel nous vous invitons à rejoindre une équipe passionnée où l'humain est au cœur de tout. Ici ce sont des valeurs fortes : sens du service, engagement, proximité et confiance, où chaque collaborateur contribue à la réussite collective. Ici c'est une ambiance de travail conviviale et bienveillante, ici ce sont des opportunités d'évolution au sein d'un groupe solide et en croissance, ici c'est un esprit d'équipe au sein de laquelle chacun apporte son savoir-faire et savoir-être. N'hésitez plus, rejoignez-nous, Ici C'est Groupe Thivolle !!! Le Groupe Thivolle recherche pour ses concessions Renault de Paray le Monial, Gueugnon et La Clayette Opérateur H/F de Maintenance en CDI Temps plein du lundi au vendredi Vous participez aux travaux d'entretien courants de dépannage et de réparation ne justifiant pas l'intervention d'une entreprise spécialisée, dans tous les établissements de la Saône et Loire : Plomberie Electricité Montage meuble, étagère Entretien des espaces verts Revêtements muraux et sols Petites maçonneries et de manière plus générale tous travaux du bâtiment. Vous : - Vous possédez un Bac Pro en maintenance Vous avez des connaissances multiples dans le bâtiment ( électricité, plomberie, chauffage, serrurerie...) Vous possédez obligatoirement le permis de conduire catégorie B Vous êtes idéalement titulaire du CACES 3 et d'une habilitation électrique Vous êtes à l'aise avec les outils de maintenance (perceuse, etc...) Nous vous proposons : Avantages sociaux : titre restaurant pris en charge à 60% par l'entreprise, Belle couverture mutuelle, Prime d'ancienneté et de cooptation. Des avantages financiers tels que participation. Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs. Des avantages collaborateur : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement. Avantages proposés par l'IRP AUTO : tarifs préférentiels sur les vacances, le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert, et plus encore. ! Et surtout un formidable projet de progresser dans une structure pérenne à la notoriété établie. Parce que nous sommes convaincues que la diversité est une richesse, toutes les candidatures seront soigneusement traitées. Notre poste est ouvert à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion.
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O7033
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1811€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Pour nous accompagner dans la satisfaction de nos clients , sous le contrôle de son responsable de rayon, vous assurez la présentation générale de votre rayon, (rayon MENAGE) dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc). Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaire Poste à pourvoir à partir du 1er octobre .
Description : Comme un bon nombre de nos collaborateurs, rejoindre l’aventure Grand Frais, c’est prendre le risque de ne jamais repartir ! Alors prêt à nous rejoindre dès maintenant ? ÊTRE HÔTE DE CAISSE, C’EST AVANT TOUT : * Accueillir nos clients, en usant de votre plus beau sourire et en gardant la pêche en toute saison * Interagir avec nos clients, chaque jour, sur les produits et promotions du meilleur marché * Encaisser avec fiabilité chacun de nos clients, tout en respectant les procédures * Devenir incollable sur plus de 300 produits ultra-frais, Chayotte et Gombo n’auront plus de secret pour vous * Entretenir votre espace de travail, locaux, sanitaires et extérieurs pour rendre le magasin aussi étincelant que nos produits Profil recherché : AUJOURD’HUI VOUS AVEZ : * L’envie irrésistible de rendre nos clients addicts à notre enseigne et nos saveurs * La volonté de recevoir nos clients « aux petits oignons » et de leur apporter satisfaction * La capacité de vous adapter en toute circonstance NOUS REJOINDRE, C’EST : * Un accompagnement personnalisé à travers un parcours de formation adapté * Des perspectives d’évolution, il y en a pour tous * Une formation sur nos outils, logiciels internes et procédures * Vivre une expérience unique et le bonheur de vous révéler en équipe * Un contrat 10h/semaine à pourvoir en CDI pour nous rejoindre à compter du 4 octobre 2025 ! * Un salaire brut mensuel de 524.73 € + diverses primes + une prime de fin d’année selon ancienneté Promis, même si on en vend, on ne vous raconte pas des salades ! N’HÉSITEZ PLUS, PIMENTEZ VOTRE CARRIÈRE ET VENEZ PRENDRE PART VOUS AUSSI À LA TEAM : J'PEUX PAS J'AI GRAND FRAIS ! La diversité est une force, nous nous engageons à traiter toutes les candidatures sans prise en compte de critère de discrimination quelconque.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Description du poste :***Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution attribuée et dans l'ordre de la tournée***Distribuer le courrier dans les boîtes aux lettres des particuliers ou des entreprises***Livrer les recommandés et les gros colis en mains propres, et laisser un avis de passage en cas d'absence du destinataire***Horaires: matin ou journée***Samedis travaillés Description du profil :***Savoir lire, écrire, compter***Avoir un bon sens de l'orientation***Avoir un bon relationnel***Être motivé(e), disponible, dynamique et volontaire***Avoir une expérience en livraison serait un plus Rémunération Et Avantages :***Taux horaire fixe + primes/indemnités+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin,***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S
Nous avons à coeur de conserver une entreprise à taille humaine, où le savoir-faire et le professionnalisme de nos bouchers subliment à chaque instant la qualité de nos viandes. Nous sommes implantés au coeur du Charolais, la garantie pour nos clients de saveurs authentiques, le goût d'un terroir d'exception. Nous recrutons pour le site de Paray-Le-Monial (71), un Boucher H/F. Au sein de notre atelier de découpe spécialisé bovins et ovins, vous serez rattaché au responsable d'atelier pour rejoindre une équipe d'une quinzaine de personnes. Vos principales missions consisteront à : - Apporter une prestation de qualité sur une large gamme de produits : viandes en carcasses ou quartiers, viandes désossées ou piècées. - Réaliser les opérations de découpe de nos viandes : décolonnage, désossage, dégraissage, parage, piécage... - Utiliser les machines et les outils spécialisés pour découper la viande - Manipuler les morceaux de viande - Respecter les objectifs qualité, productivité et les consignes d'hygiène et de sécurité Résolument engagés à offrir à nos clients des produits de qualité, nous sommes fiers de proposer des viandes sous signe officiel de qualité. Titulaire d'un CAP et /ou BP BOUCHER, vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Vous connaissez les normes d'hygiène et de sécurité en agroalimentaire. Doté(e) d'un esprit d'équipe, vous êtes minutieux(se) et polyvalent(e). Poste : CDI en temps plein Horaires de l'atelier : 4h-12h du lundi au vendredi Avantages sociaux : rémunération selon l'expérience (fixe + 13ème mois + prime habillage + intéressement et participation + chèques vacances + mutuelle + tarifs attractifs sur la viande) Poste à pourvoir dès que possible. Vous souhaitez en apprendre davantage sur notre entreprise ? Venez découvrir notre site internet. Véritable vitrine du savoir-faire de notre filière artisane, elle met en lumière nos relations avec les éleveurs coopérateurs et nos clients.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) ouvrier agricole expérimenté, pour une mission longue durée sur une exploitation agricole, Bovins viande. Expérience exigée pour un travail en autonomie Si cette offre vous intéresse merci de nous transmettre votre CV
Le Groupe Baudaire est un groupe qui vit et évolue en permanence. Les opportunités y sont importantes avec des ouvertures prévues dans la France entière et dans le monde. Venez nous rejoindre pour travailler et continuer à vous former au sein d'un groupe qui place l'humain au cœur de sa stratégie. Tu as peur des araignées ? Viens les servir chez nous ! Nous recherchons un Serveur F/H, accueillant et volontaire, pour rejoindre notre restaurant ! Des infos sur ton futur poste : Favoriser l'accueil et l'ambiance "La Boucherie" pour un service irréprochable, Veiller au confort et à la satisfaction du client. Assister le chef de rang lors du service. Assurer la prise de commande, ainsi que la propreté du restaurant. Nous recherchons un collaborateur : Souriant, motivé, dynamique et doté d'un bon esprit d'équipe. Ayant potentiellement une expérience dans le domaine, et surtout une motivation qui fera toute la différence, Les petits + : Rémunération motivante selon profil, Poste évolutif ! REJOINS UNE EQUIPE VACHEMENT BIEN ! Tu débutes dans le domaine ? Nous aussi nous sommes passés par là, nous serons présents pour accompagner tes premiers pas. Profil intermédiaire ou expérimenté ? Nous saurons t'accompagner pour évoluer et performer ! Avec notre propre Centre de Formation Edibouch' dédié à tous nos salariés, tu ne peux que te perfectionner ! Attaché à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons tous les talents ! Aussi, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
La Boucherie est un groupe qui vit et évolue en permanence. Les opportunités y sont importantes avec des ouvertures prévues dans la France entière et dans le monde. Venez nous rejoindre pour travailler et continuer à vous former au sein d'un groupe qui place l'humain au cœur de sa stratégie. Notre propre Centre de Formation Edibouch' est là pour vous accompagner dans vos souhaits d'évolution professionnelle à tous postes au sein de nos restaurants.
Description du poste : Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la construction de réseaux pour fluides, un Manoeuvre - H/F dans la région de 71600 HAUTEFOND. L'entreprise est reconnue dans le secteur de travaux publics et met en œuvre des projets de grande envergure. Elle valorise l'innovation et l'expertise technique pour répondre aux besoins de ses clients. En intégrant l'équipe, vous serez amené à : - Effectuer divers travaux de manutention sur chantiers - Réaliser la pose de câbles - Réaliser des opérations de canalisation - Effectuer de la petite maçonnerie - Assurer le travail au sol - Respecter les consignes de sécurité - Collaborer étroitement avec l'équipe - Adapter vos interventions selon les chantiers Vous disposez d'une expérience significative en travaux TP, maîtrisez les techniques de manutention, maçonnerie et canalisation, et êtes reconnu(e) pour votre rigueur, polyvalence et sens du travail en équipe effectif. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ...) - Un entretien avec le client Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Notre agence MOTIV Interim La Clayette recherche pour son client, des manœuvres de chantier dans le secteur des travaux publics. Au sein d'une équipe, vous intervenez en aide sur divers tâches au sol : aide à la pose de réseaux VRD, assainissement, réalisation de tranchées, aide à la réalisation de travaux de terrassement, pose de bordures... Chantier en local
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le bois, dans le cadre d'un départ en retraite, un (e) mécanicien de maintenance expérimenté, avec la compétence complémentaire d'encadrement, pour encadrer l'équipe en place. Profil dynamique, consciencieux et polyvalent. Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV
Description du poste : Manpower DIGOIN recherche pour son client un Assistant dentaire (H/F) Vous assisterez le chirurgien dans ses tâches quotidiennes , Vous préparerez l'ensemble des instruments nécessaires à l'intervention, les amalgames et ciments pour sceller une couronne, les pâtes pour prendre des empreintes... L'hygiène sera votre priorité : sans relâche, il désinfecte, nettoie, stérilise et range le matériel utilisé pour les soins. L'entretien du mobilier dentaire lui incombe également. Titulaire d'un diplôme , Vous êtes le collaborateur privilégié du chirurgien-dentiste ou du médecin stomatologiste, l'assistant dentaire exerce dans un cabinet dentaire libéral, un centre de soins mutualiste ou un service hospitalier de stomatologie. Quelques places dans les entreprises de fabrication de produits dentaires et les laboratoires médicaux. Ses horaires de travail, réguliers, peuvent être décalés : tard le soir, à l'heure du déjeuner ou le samedi matin. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ?***Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit.***Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Notre client, un cabinet d'expertise comptable régional, implanté sur différentes villes en Saône-et-Loire, recherche pour son bureau de Paray-le-Monial, un Assistant Juridique. Le poste est à pourvoir en CDI.Vous avez pour principales missions de : - Rédiger les actes relatifs aux approbations des comptes des sociétés commerciales et civiles,- Rédiger et réaliser les opérations juridiques exceptionnelles (constitution, transfert de siège, augmentation de capital, cession de parts, dissolution-liquidation...) et gérer les formalités administratives afférentes,- Tenir et mettre à jour les dossiers juridiques, registres légaux, mises à jour du logiciel, administratif lié aux sociétés,- Effectuer des recherches et veilles juridiques.
Entreprise locale reconnue dans le domaine des travaux publics et des carrières, notre client fait partie d'un groupe régional regroupant plusieurs entités. Forte de plus de 70 collaborateurs, elle bénéficie d'une solide réputation et s'appuie sur des valeurs de proximité et de professionnalisme. L'environnement de travail y est collaboratif, avec une volonté affirmée d'accompagner les talents dans leur évolution. Elle recherche aujourd'hui un Chargé d'études.En tant que Chargé d'Etudes, vous intervenez sur l'ensemble du processus de réponse aux appels d'offres, depuis l'analyse des dossiers de consultation (CCTP, DQE, plans, règlement de consultation.) jusqu'à la rédaction des mémoires techniques, en identifiant les contraintes techniques, juridiques et financières. Vous préparez les réponses techniques et administratives en lien étroit avec les équipes travaux. Vous êtes également responsable du chiffrage : vous recherchez des solutions techniques optimisées, consultez les fournisseurs et sous-traitants, calculez les prix unitaires, réalisez les études de prix et analysez la rentabilité, tout en établissant les devis quantitatifs et estimatifs. Enfin, vous apportez un soutien à la planification des projets en participant à l'élaboration du planning prévisionnel, en estimant les moyens humains et matériels nécessaires, en anticipant les risques et en proposant des variantes techniques et économiques. Vous prenez part aux revues de projet avec les équipes de chantier pour garantir la cohérence et la faisabilité des solutions proposées.
Notre client, cabinet d'expertise comptable bien implanté sur la région, avec plusieurs antennes en Bourgogne Franche-Comté, accompagne une clientèle variée et met à disposition l'ensemble de ses compétences en termes d'expertise, de social et juridique, de commissariat aux comptes, auprès des entreprises et chefs d'entreprise. Il recherche pour son pôle Expertise, un Assistant comptable pour l'antenne de Paray-le-Monial (71).Rattaché au Chef de mission, vous travaillez en collaboration sur un portefeuille clients varié. Vos missions principales sont les suivantes : Gestion d'un portefeuille de dossiers de différents secteurs, avec une majorité de BIC/BNC et principalement sur des travaux de saisie et de déclarations fiscales (TVA, etc). Aider sur les travaux de révision et la préparation des bilans. En tant qu'interlocuteur privilégié de vos clients, répondre à leurs questions, participer au conseil quotidien.
Votre agence Start People du CREUSOT, recrute un RESPONSABLE DE PRODUCTION AGROALIMENTAIRE (H/F) pour l'un de ses clients.Rattaché au responsable site, votre mission consistera à :Gérer les équipes (40 ETP)Assurer la planification de production Suivre les indicateurs (performance, cadence, ...)Mettre en place des actions correctivesGérer les stocks : matière première et emballageTransmettre les données comptabilité (méthode FIFO) Superviser le nettoyage Assurer la sécurité et qualité des produits Former et contrôler la conformité des actions liées aux normes CCP ConditionsPoste en journéeLundi au vendredi + 1 samedi matin sur 237h/semaineAstreinte possible à moyen terme Avantages Prime annuelle sur objectif RTT13ème mois
Notre client, entreprise à taille humaine appartenant à un groupe reconnu dans la filière bois et spécialisée dans l'imprégnation et l'usinage du bois, recrute au sein de son organisation et dans le cadre de son développement un(e) Responsable Commercial B to B (h/f), expert dans le secteur.En lien direct avec le PDG du groupe, vous aurez pour responsabilité de définir et piloter la stratégie commerciale de cette filiale. En autonomie, vous développerez l'activité commerciale liée à la fourniture de produits bois auprès d'une clientèle variée (paysagiste, charpentier, collectivités, artisans) en menant des actions de prospection et de fidélisation sur les régions Bourgogne-Franche-Comté et Auvergne-Rhône-Alpes. Vous gérerez l'ensemble de la démarche commerciale, de la prospection jusqu'à la signature des affaires en apportant votre expertise technique. A ce titre, vos principales missions seront : - Définir et déployer le plan de développement commercial - Réaliser des analyses de marché pour identifier et conquérir de nouveaux marchés - Développer et fidéliser par des actions autonomes un portefeuille de prospects et de clients par une forte présence sur le terrain - Organiser vos rendez-vous prospects / clients ainsi que vos tournées commerciales - Etudier les besoins de vos clients, définir des solutions techniques adaptées et réaliser des offres de prix associées aux projets - Présenter et mettre en avant les arguments et l'expertise technique de l'entreprise - Piloter les négociations commerciales stratégiques - Garantir un haut niveau de satisfaction client et la qualité de service - Mettre en place et analyser des outils et des indicateurs de suivi d'activité - Représenter l'entreprise auprès des partenaires et lors de salons professionnels - Collaborer étroitement avec l'équipe de production de l'entreprise - Assurer un reporting régulier de votre activité commerciale auprès de la direction - Participer au comex groupe en vous montrant force de proposition Issu(e) d'une formation supérieure dans le commerce, vous justifiez d'une expérience confirmée et réussie d'au moins 5 ans le développement commercial B to B, idéalement dans la filière bois. Des connaissances dans le secteur du bois, du négoce de matériaux ou de l'industrie seraient appréciées. Vous maîtrisez les techniques de vente et les outils informatiques. Des connaissances sur le tissu économique régional et les réseaux professionnels seraient un plus. Des déplacements régionaux réguliers sont à prévoir sur ce poste. Votre expertise technique, votre sens du service client et votre investissement seront les clés de votre réussite au sein de cette structure à taille humaine. Autonome et organisé(e), vous êtes également reconnu(e) pour votre sens de l'analyse, votre esprit stratégique et votre orientation résultats. Doté(e) de belles qualités relationnelles et d'écoute, vous confirmerez vos qualités commerciales en faisant preuve d'agilité, de négociation et de pugnacité.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre secteur : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Vous souhaitez devenir acteur(trice) du bien-être de votre territoire ? Entreprenez avec O2 et donnez un renouveau à votre parcours professionnel ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'impose comme le N°1 des services à la personne en France, animé par une ambition forte : améliorer le quotidien à domicile, pour tous, à chaque étape de la vie. Grâce à une offre multi-services : ménage et repassage, garde d'enfants, aide aux seniors et personnes en situation de handicap, O2 répond aux besoins les plus essentiels. En choisissant de créer votre agence O2, vous ne vous contentez pas d'ouvrir une entreprise. Vous devenez un acteur local engagé, au coeur des enjeux sociaux de votre ville. Vous contribuez à l'autonomie des personnes fragiles, au confort des familles, à la création d'emplois durables dans votre région et bien sûr, vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive, esprit d'équipe. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : - Développer votre portefeuille de clients et fidéliser les familles accompagnées - Recruter, encadrer et fidéliser vos équipes d'intervenants à domicile et personnels d'agence - Piloter l'activité de votre agence et en assurer la rentabilité - Créer des partenariats avec les acteurs locaux pour renforcer votre visibilité - Devenir un ambassadeur de la qualité de service à la personne dans votre commune Vous serez accompagné tout au long de ce projet : formation, gestion, recrutement, communication, outils numériques créés par nos 400 experts... Chaque étape est pensée pour vous guider vers la réussite. Alors, prêt(e) à entreprendre dans un secteur où l'humain est au coeur de tout ? Vous cherchez un projet aligné avec vos valeurs, où votre réussite sera aussi celle des autres ? N'attendez plus et entreprenez avec O2. Vous êtes fait.e pour O2 si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Vous êtes un spécialiste du recrutement et de la sélection des meilleurs candidats ?Vous voulez intégrer une structure à taille humaine qui porte, comme vous des valeurs et une éthique forte ?Vous avez envie de donner du sens à votre mission et d'accompagner la structuration de notre entreprise ?Venez rejoindre l'équipe des ressources humaines de Theos, et de sa filiale Le Cèdre.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons aujourd'hui un(e) :Chargé(e) de développement RH (F/H)Poste basé à Paray-le-Monial (71)Région Bourgogne-Franche-ComtéDepuis bientôt 30 ans, Le Cèdre, piloté par la holding familiale THEOS, propose des offres négociées d'achats et d'accompagnements à l'optimisation de leurs processus d'achat. Entreprise à mission depuis 2020, Le Cèdre s'est développé sur une éthique et des valeurs fortes de solidarité et de mutualisation pour proposer des offres d'achats responsables et durables.Basé à Paray-le-Monial, Le Cèdre (200 collaborateurs) regroupe plus de 12 500 adhérents qui, ensemble, achètent pour plus de 500 M€ de marchandises ou services auprès de près de 400 fournisseurs pour plus de 100 familles d'achats.Au sein de notre service RH vous prendrez en charge pour 70% de votre temps le pilotage de nos recrutements (20 à 30 postes par an).En lien direct avec l'ensemble de nos équipes opérationnelles et en étroite proximité avec les managers, vous les accompagnerez depuis l'expression et la définition du besoin jusqu'au suivi de l'intégration des nouveaux salariés.Vous assurerez le sourcing (annonces - approche directe), conduirez les entretiens et participerez avec les managers à la sélection finale et l'intégration des nouveaux collaborateurs. Vous animerez nos viviers de talents sur notre ATS (Recruitee).Partie prenante de la définition de notre stratégie de recrutement, vous proposerez des évolutions et améliorations de notre process pour plus d'efficience.Vous interviendrez aussi dans le suivi du plan de développement des compétences en le construisant avec les managers en fonction des enjeux métiers. Vous gérerez les dossiers de formation en lien avec nos OPCO afin d'optimiser les budgets dédiés.Vous serez aussi amené à participer activement aux projets à venir (GEPP, marque employeur, évolution du SIRH.).Au-delà d'une formation supérieure (Bac+3/5) dans le domaine des ressources humaines, vous disposez avant tout d'une expérience dans le pilotage et la réalisation de campagnes de recrutement (Définition du besoin, sourcing, chasse et diffusion d'annonces, sélection et entretiens) au sein d'un cabinet de recrutement ou d'une entreprise, idéalement dans le domaine du service.Autonome, fiable et doté d'un bon esprit critique, vous êtes surtout à l'écoute de vos interlocuteurs et capable de proposer des solutions concrètes pour atteindre les objectifs de l'entreprise.Votre sens du résultat n'a d'égal que votre persévérance et votre capacité à mener plusieurs recrutements ou projets de front.
Date du début de contrat : Dès que possible Missions principales : Préparer et pétrir les différentes pâtes à pain et viennoiseries Façonner les produits avant cuisson (baguettes, boules, pains spéciaux... Surveiller la fermentation et assurer la cuisson selon les consignes Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité (normes HACCP) Participer à la mise en place et au nettoyage du poste de travail Rémunération : entre 486,49 EUR et 1 801,80 EUR brut mensuels, selon ton âge et ton année de formation (barème légal de l'apprentissage). Les qualités que nous recherchons : Passion et motivation pour le métier de boulanger Rigueur et sens du détail Ponctualité et sérieux Capacité à travailler en équipe Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Pourquoi nous rejoindre ? Formation en alternance : combine l'acquisition d'un diplôme reconnu et une expérience professionnelle rémunérée. Flexibilité 100% en ligne : organise tes cours à distance tout en travaillant pour une entreprise proche de chez toi. Coaching personnalisé : un coach dédié t'accompagnera au quotidien, te conseillera et te motivera pour réussir ton parcours. Avantages : mutuelle d'entreprise et prise en charge de 50% de tes frais de transport Si tu te reconnais dans ce profil, envoie-nous ta candidature ! Un(e) de nos chargé(e)s de recrutement te contactera rapidement.
Description du poste : Vos missions au sein du rayon crèmerie :***La vente, l'accueil, le conseil et la fidélisation client, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers crèmerie et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez :***Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Description du profil : Nous vous proposons :***Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Période : Du : 05/01/2026 - Au : 27/02/2026Intervention en journée du lundi au vendrediPossibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimumService : PneumologieRémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Période : Du : 22/12/2025 - Au : 04/01/2026Intervention en journée de 08h00 à 18h00 + astreintes à prévoirPossibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimumService : Radiologie Conventionnelle + Scanner, Echographie, IRMRémunération proposée par l'établissement:Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure11€ nets / heure d'astreinte
Description du poste : ✅ Autonomie dans la gestion du Magasin ✅ Une formation technique et une intégration personnalisée ✅ Une rentabilité rapide « Avec plus de 300 magasins en France, nous sommes en perpétuelle croissance. Nous sommes spécialisés dans le déstockage généraliste (alimentaire, textile, univers de la maison, de la personne, loisirs, décoration.). Aujourd'hui nous recherchons notre gérant de magasin H/F » Votre potentiel permettra : De gérer le magasin tout en étant accompagner De gérer les ressources humaines en totale autonomie (recrutement, management, formation de votre personnel.) De gérer l'implantation des produits en respectant la politique commerciale De développer votre chiffre d'affaires Description du profil : Votre envie de piloter votre propre activité, votre gout pour le commerce, votre faculté d'adaptation, votre relationnel et vos facultés à prendre des décisions.. Font de vous le candidat idéal ! Votre parcours d'intégration comprend une formation de 9 semaines en magasin parrain. Poste en Gérance Mandataire Rémunération : entre 30 et 40 K€ annuel Avec Work&You « Provoquer LA rencontre professionnelle » !
Notre client, entreprise à taille humaine appartenant à un groupe reconnu dans la filière bois et spécialisée dans l'imprégnation et l'usinage du bois, recrute au sein de son organisation et dans le cadre de son développement un(e) Responsable Commercial B to B (h/f), expert dans le secteur.En lien direct avec le PDG du groupe, vous aurez pour responsabilité de définir et piloter la stratégie commerciale de cette filiale. En autonomie, vous développerez l'activité commerciale liée à la fourniture de produits bois auprès d'une clientèle variée (paysagiste, charpentier, collectivités, artisans…) en menant des actions de prospection et de fidélisation sur les régions Bourgogne-Franche-Comté et Auvergne-Rhône-Alpes. Vous gérerez l'ensemble de la démarche commerciale, de la prospection jusqu'à la signature des affaires en apportant votre expertise technique. A ce titre, vos principales tâches seront : - Définir et déployer le plan de développement commercial - Réaliser des analyses de marché pour identifier et conquérir de nouveaux marchés - Développer et fidéliser par des actions autonomes un portefeuille de prospects et de clients par une forte présence sur le terrain - Organiser vos rendez-vous prospects / clients ainsi que vos tournées commerciales - Etudier les besoins de vos clients, définir des solutions techniques adaptées et réaliser des offres de prix associées aux projets - Présenter et mettre en avant les arguments et l'expertise technique de l'entreprise - Piloter les négociations commerciales stratégiques - Garantir un haut niveau de satisfaction client et la qualité de service - Mettre en place et analyser des outils et des indicateurs de suivi d'activité - Représenter l'entreprise auprès des partenaires et lors de salons professionnels - Collaborer étroitement avec l'équipe de production de l'entreprise - Assurer un reporting régulier de votre activité commerciale auprès de la direction - Participer au comex groupe en vous montrant force de proposition
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Les consultants mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Description du poste : Nous recherchons pour le compte de notre client, un cabinet d'expertise comptable reconnu, un(e) Assistant(e) juridique (H/F) en CDI. Vous prenez en charge la gestion juridique d'un portefeuille clients. Vos missions principales seront les suivantes : -Rédiger les opérations juridiques exceptionnelles (constitution de société, transfert de siège social, cession de parts, dissolution-liquidation...) -Tenir et mettre à jour les dossiers juridiques et registres légaux -Assurer une veille juridique régulière -Rédiger les actes relatifs à l'approbations des comptes des sociétés commerciales et civiles -Effectuer les formalités légales et réaliser les dépôts auprès des administrations compétentes A noter : -Poste en CDI -Entreprise basée à proximité de Paray-le-Monial -Rémunération à déterminer en fonction de votre profil Cette opportunité vous intéresse ? Postulez dès à présent ! Ensuite ? Audrey et Sarah étudieront votre candidature avec attention, si votre profil est retenu, vous serez recontacté pour un premier échange téléphonique. Description du profil : Vous êtes issu d'un diplôme Bac+2 à Bac+3 en droit des sociétés. Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. Savoir-faire : La maîtrise du logiciel Lexis PolyActe est un plus Connaissances approfondies en droit des sociétés Savoir-être : Méthodique et organisé, vous êtes reconnu pour votre curiosité. La rigueur est de mise.
Vos missions au sein du rayon crèmerie : * La vente, l'accueil, le conseil et la fidélisation client, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers crèmerie et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
Les missions du poste: ✅ Autonomie dans la gestion du Magasin ✅ Une formation technique et une intégration personnalisée ✅ Une rentabilité rapide 🗣 « Avec plus de 300 magasins en France, nous sommes en perpétuelle croissance. Nous sommes spécialisés dans le déstockage généraliste (alimentaire, textile, univers de la maison, de la personne, loisirs, décoration…). Aujourd’hui nous recherchons notre gérant de magasin H/F » Votre potentiel permettra : 👉 De gérer le magasin tout en étant accompagner 👉 De gérer les ressources humaines en totale autonomie (recrutement, management, formation de votre personnel…) 👉 De gérer l’implantation des produits en respectant la politique commerciale 👉 De développer votre chiffre d’affaires Profil recherché: Votre envie de piloter votre propre activité, votre gout pour le commerce, votre faculté d’adaptation, votre relationnel et vos facultés à prendre des décisions…. Font de vous le candidat idéal ! Votre parcours d’intégration comprend une formation de 9 semaines en magasin parrain. Poste en Gérance Mandataire Rémunération : entre 30 et 40 K€ annuel Avec Work&You « Provoquer LA rencontre professionnelle » !
Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, plaçant les valeurs humaines au cœur de son approche. Notre équipe dynamique allie innovation, satisfaction candidats et clients, tout en cultivant un esprit collectif décontracté mais professionnel. Avec Work&You, 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !
KALIXENS accompagne des TPEs, PMEs et grands groupes via ses activités de prestations de recrutement. Branche d'une société régionale évoluant dans le secteur des ressources humaines KALIXENS recrute pour ses clients et sur plusieurs régions les futurs talents, experts et cadres. Un recrutement CDD-CDI de précision et un ADN fortement orienté services pour vous accompagner. Notre équipe Kalixens RH Loire Nord, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recherchons pour le compte de notre client, un cabinet d'expertise comptable reconnu, un(e) Assistant(e) juridique (H/F) en CDI. Vous prenez en charge la gestion juridique d'un portefeuille clients. Vos missions principales seront les suivantes : - Rédiger les opérations juridiques exceptionnelles (constitution de société, transfert de siège social, cession de parts, dissolution-liquidation...) - Tenir et mettre à jour les dossiers juridiques et registres légaux - Assurer une veille juridique régulière - Rédiger les actes relatifs à l'approbations des comptes des sociétés commerciales et civiles - Effectuer les formalités légales et réaliser les dépôts auprès des administrations compétentes A noter : - Poste en CDI - Entreprise basée à proximité de Paray-le-Monial - Rémunération à déterminer en fonction de votre profil Cette opportunité vous intéresse ? Postulez dès à présent ! Ensuite ? Audrey et Sarah étudieront votre candidature avec attention, si votre profil est retenu, vous serez recontacté pour un premier échange téléphonique. Vous êtes issu d'un diplôme Bac+2 à Bac+3 en droit des sociétés. Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. Savoir-faire : La maîtrise du logiciel Lexis PolyActe est un plus Connaissances approfondies en droit des sociétés Savoir-être : Méthodique et organisé, vous êtes reconnu pour votre curiosité. La rigueur est de mise.
Description du poste : Osez, entreprenez, vivez l'aventure entrepreneuriale avec O2 en devenant chef(fe) d'entreprise dans les services à la personne ! Vous réfléchissez aujourd'hui à une reconversion qui ait du sens, ou vous souhaitez investir votre énergie dans un nouveau secteur . Vous avez à cœur de devenir un acteur au service de l'humain, tout en équilibrant votre vie professionnelle et votre vie personnelle. En devenant chef(fe) d'entreprise avec O2 vous proposerez des services essentiels et en constante croissance aux particuliers de la ville de Paray-le-Monial : ménage-repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, handicap & incapacité temporaire, soutien scolaire et jardinage.***Investissement global pour entrer dans le réseau : 81 500 € CA à deux ans : +325 000€***A quoi ressemblera votre vie de tous les jours ?***Vous développerez votre clientèle avec l'appui de notre notoriété * Vous recruterez vos intervenants et encadrants d'agence afin de répondre aux besoins de vos clients * Vous créerez du lien en local en nouant des partenariats avec les autres acteurs de votre ville * Vous piloterez les indicateurs de performance de votre centre de profits Nos forces deviendront vos atouts :***Nous avons éprouvé notre modèle auprès de 140 agences en propre avant de le déployer en franchise : nos méthodes et process sont reconnus, * Nous vous accompagnerons de A à Z dans votre projet : avec un chargé de développement dédié à la construction de votre projet puis par un animateur dédié au succès de votre aventure de chef d'entreprise, * Vous êtes formé dans notre centre de formation agréé avant votre ouverture et tout au long de votre vie de franchisé, * Nos services supports (RH, juridique, marketing et communication.) collaboreront à votre réussite (400 experts au siège) Description du profil : Vos compétences et expériences potentielles : Vous êtes directeur-directrice de centre de profits/ responsable d'une agence spécialisée (services à la personne, ressources humaines...), vous êtes un manager confirmé (l'expérience peut être acquise dans des secteurs divers de services : restauration, retail..), et vous possédez une appétence pour le commerce et la relation clientèle/ Vous travaillez dans le secteur hospitalier sur des fonctions managériales et souhaitez être un acteur supplémentaire de votre ville. Vous vous intéressez fortement à l'entrepreneuriat et plus particulièrement à la franchise.
Description du poste : Votre mission : En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine , vous serez le chef d'orchestre des projets financiers de vos clients (particuliers & pros). À vous les solutions sur-mesure autour de : ➡️ L'épargne, les placements financiers, ➡️ L'immobilier, la défiscalisation, ➡️ La prévoyance, la retraite. Mais surtout : ✨ Vous bénéficiez d'un portefeuille d'une centaine de contacts pour démarrer sereinement. Vous rejoignez une équipe de 15 conseillers régionaux soudés. Vous êtes formé pendant 5 semaines (et au fil du temps selon vos besoins). Vous êtes épaulé pour la compta, le juridique, la com', l'organisation d'événements. Bref, vous êtes armé pour performer ! Description du profil : Et vous dans tout ça ?***Vous avez une expérience solide dans l'assurance, la banque, l'immobilier ou le courtage .***Vous avez un vrai tempérament commercial et une obsession positive pour la satisfaction client.***Vous rêvez de piloter votre propre activité, tout en bénéficiant d'un cadre rassurant et stimulant .***Bonus : un réseau déjà bien développé ? Vous marquez des points Vous vous êtes reconnu(e) dans cette annonce ? On attend votre CV avec impatience
Description du poste : Manpower DIGOIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent d'entretien (H/F) Vos missions principales seront : - entretien des bureaux - entretien des parties communes.... Vous possédez une première expérience en tant qu'agent d'entretien ? Un poste à temps partiel peut vous intéresser ? Lundi et vendredi 8H30 12H00 Mercredi 14H00 18H00 SAMEDI 8H00 12H00 Contactez votre agence MANPOWER DIGOIN Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos client, un manutentionnaire pour le chargement et déchargement de volailles vivantes et le nettoyage de cage. Besoins ponctuels Pour postuler à cette offre merci de nous contacter au***
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Chef de ligne pour une industrie agroalimentaire, Sous la responsabilité du responsable de production, les missions seront les suivantes : -Gérer, organiser et vérifier toutes les étapes de fabrication des produits -Gérer l'équipe de production -Veiller à l'organisation et à l'adaptation des postes aux handicaps de chaque salarié -Veiller aux respects des objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par la Direction -Appliquer la démarche qualité et les consignes de sécurité -Liaison avec les services maintenance, qualité et R&D -Intervention de 1er niveau en maintenance (connaissances de base pour les changements de formats, changement de courroies) Horaires en 2*8 avec une amplitude de 3h à 21h Une première expérience en tant que chef de ligne ou dans le secteur agroalimentaire est appréciée Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature,
Et si vous transformiez votre envie de donner du sens à votre carrière en un projet entrepreneurial ambitieux ?Chez Orientaction, leader de l'orientation professionnelle et du développement des compétences, nous accompagnons depuis celles et ceux qui souhaitent révéler leur potentiel. Avec plus de 900 consultants et déjà accompagnements réalisés, notre mission reste la même : aider chacun à trouver sa voie et à concrétiser ses ambitions.Aujourd'hui, nous ouvrons nos portes à des consultants en Outplacement passionnés et motivés, prêts à guider les talents de demain et à bâtir leur propre réussite.Si vous aimez accompagner et inspirer vos bénéficiaires dans leur repositionnement professionnel, cette aventure est faite pour vous ! Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans leur repositionnement professionnel :- Accompagnement sur-mesure : Vous serez le guide et le soutien des clients dans leur repositionnement professionnel, en leur proposant des solutions personnalisées et innovantes.- Coaching carrière : Aidez-les à révéler leur potentiel, en travaillant sur la construction de projets solides et en leur ouvrant de nouvelles perspectives professionnelles.- Ateliers interactifs : Animez des ateliers de développement personnel, de préparation aux entretiens, et de stratégie de recherche d'emploi pour dynamiser leur parcours.- Networking stratégique : Développez et renforcez votre réseau professionnel et connectez vos clients avec des opportunités d'emploi pertinentes.- Suivi individualisé : Assurez un suivi régulier, à chaque étape de leur transition, en les aidant à identifier et saisir les meilleures opportunités sur le marché. Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur :- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Promotion de vos offres- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Une formation obligatoire de 35h à financer pour maîtriser nos méthodes avec différents financement possible.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement professionnel et souhaitez contribuer à la réussite des candidats dans leurs démarches de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) ? Rejoignez Orientaction !Nous recherchons des Consultant(e)s indépendant(e)s motivé(e)s, avec une solide expertise, pour rejoindre notre équipe. En tant que consultant(e) VAE, vous jouez un rôle clé dans la valorisation des parcours professionnels des candidats. Vos missions principales :
Rejoignez notre client, leader dans son domaine, et intégrez notre équipe en tant que Chauffeur SPL ! En tant que Chauffeur SPL, vous aurez pour missions principales : Assurer la livraison des marchandises "animaux vivants" chez nos clients dans le respect des délais (chariot embarqué) Effectuer le chargement et le déchargement des marchandises en veillant à leur sécurité Vérifier l'état des marchandises lors de la prise en charge et lors de la livraison Contrôler l'ensemble des documents de transport (bordereaux, bons de livraison, etc.) Entretenir et veiller à la propreté du camion Départ à la semaine Nous recherchons des Chauffeurs SPL fiables, organisés et réactifs, capables de conduire en toute sécurité et de s'adapter aux différentes situations rencontrées sur la route.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : RESPONSABLE PRODUCTION AGROALIMENTAIRE (H/F) Votre agence Start People du CREUSOT, recrute un RESPONSABLE DE PRODUCTION AGROALIMENTAIRE (H/F) pour l'un de ses clients.Rattaché au responsable site, votre mission consistera à : -Gérer les équipes (40 ETP) -Assurer la planification de production -Suivre les indicateurs (performance, cadence, ...) -Mettre en place des actions correctives -Gérer les stocks : matière première et emballage -Transmettre les données comptabilité (méthode FIFO) -Superviser le nettoyage -Assurer la sécurité et qualité des produits -Former et contrôler la conformité des actions liées aux normes CCP Conditions -Poste en journée -Lundi au vendredi + 1 samedi matin sur 2 -37h/semaine -Astreinte possible à moyen terme Avantages -Prime annuelle sur objectif -RTT -13ème mois PROFIL : Vous détenez un BAC +2 en agroalimentaire ou gestion de production accompagné de 5 années d'expérience à un poste similaire. Compétences (Savoir-faire) -Maitrise des outils informatique de gestion de production -HACCP -Certification IFS Vos atouts clés au poste : Leadership, Rigueur, Proactivité, Communication . Prêt à vous lancer ? Postulez ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
