Consulter les offres d'emploi dans la ville de Champlecy située dans le département 71. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Champlecy. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - Paray-le-Monial, 71 - PARAY LE MONIAL, 71 - CHAROLLES ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique pour ORANGE. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons : - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Dans le cadre d'une activité de gestion locative immobilière, de syndic de copropriété et de recouvrement, vos missions principales seront les suivantes : - accueil physique et téléphonique de la clientèle ; - rédaction de baux ; - diffusion d'annonces ; - relances d'impayés. Profil recherché : - maitrise des logiciels Word et Excell, et d'internet - connaissance du milieu immobilier appréciée - expérience d'un an minimum en secrétariat Vous travaillez principalement à l'agence de Paray le Monial et une journée maximum/semaine à l'agence de Marcigny. Horaires : du lundi au vendredi de 08 h 30 à 12 h, avec deux après-midi travaillés dans la semaine, le mercredi de 13 h 30 à 18 h et sur un autre jour à définir de 13 h 30 à 17 h 30. Le nombre d'heures est évolutif vers un temps plein. Prise de poste dès que possible.
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - Accueillir des personnes sans abri ou risquant de l'être, - Etablir un diagnostic social, - Assurer un accompagnement social en attente de stabilisation des démarches. - Accompagner les personnes dans les hébergements d'urgence, - Entretenir le partenariat sur le territoire, - Gestion du parc HU Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir dès que possible Temps partiel 75% selon l'annualisation du temps de travail Expérience - Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales Compétences - Connaissance des dispositifs d'insertion et du travail en réseau - Capacité à accueillir la souffrance des personnes accompagnées Qualités professionnelles - Rigueur, organisation, réactivité, autonomie, confidentialité Formation - Diplôme de niveau 5 du social (CESF, ES, AS.) Permis - B exigé - Boite Manuelle (véhicule de service à disposition) Conditions - Poste basé 9 Quai SUD 71600 PARAY LE MONIAL - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1905.63€ + 238 € d'indemnité mensuelle des métiers socio-éducatifs. (Temps plein) Merci d'envoyer CV et lettre de motivation avec la référence 201LDTX, au service recrutement via l'adresse suivante : recrutement@lepont.asso.fr Offre consultable sur le site internet de l'Association : https://lepont.asso.fr/
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - Assurer l'Accompagnement Social Lié au Logement des ménages adressés à l'Association par la Commission Unique Délocalisée, - Diagnostiquer les difficultés, - Elaborer et mettre en œuvre un projet d'accompagnement social, - Travailler avec les partenaires du territoire - Mettre en place des actions collectives Contrat à Durée Déterminée à pourvoir au 05/01/2026 jusqu'au 31/03/2026, possiblement renouvelable Temps partiel 70% selon l'annualisation du temps de travail Expérience - Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales Compétences - Connaissance des dispositifs liés au logement, des politiques sociales liées à l'insertion et au logement - Conduite d'entretiens, de visites à domicile et d'actions collectives avec un public en précarité Qualités professionnelles - Rigueur, organisation, réactivité, autonomie, confidentialité Formation - Diplôme de niveau 5 du social (CESF, ES, AS.) Permis - B exigé - Boite Manuelle (véhicule de service à disposition) Conditions - Poste basé 9 Quai SUD 71600 PARAY LE MONIAL - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1905.63€ + 238 € d'indemnité mensuelle des métiers socio-éducatifs. (Temps plein) Merci d'envoyer CV et lettre de motivation avec la référence 201LCSB, au service recrutement via l'adresse suivante : recrutement@lepont.asso.fr Offre consultable sur le site internet de l'Association : https://lepont.asso.fr/
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique avec un cadre de travail centrée sur des valeurs humaines, sociales et collectives alors rejoignez-nous ! L'Union des Associations Familiales du Département de la Saône-et-Loire a pour objectif premier la représentation des familles et la défense de leurs intérêts. Notre association reconnue d'utilité publique occupe 130 salariés sur 4 sites : Mâcon, Chalon sur Saône, Le Creusot, Charolles. Acteur majeur dans notre domaine, nous sommes en charge de plusieurs services tels que la protection juridique des majeurs, l'information et le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion de budget familial, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées et un dispositif d'habitat inclusif. Nous recherchons un(e) Agent Administratif et d'Accueil/ Gestion Électronique des Documents pour notre service Protection Des Majeurs (PJM). Les missions principales : - Assurer l'accueil physique - Assurer l'accueil téléphonique - Assurer le traitement "Arrivée et Départ" du courrier - Suivre les plannings des voitures de service - Réaliser des travaux de secrétariat - Tenir informée sa hiérarchie des éléments importants - Participer à l'amélioration continue de la qualité du service Profil recherché : Vous êtes dynamique, rigoureux-euse, faites preuve d'écoute et de réactivité. Vous possédez des capacités d'analyse et vous savez vous adapter aux différentes situations Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques Vous possédez au minimum BEP - CAP Agent d'accueil/ Administratif Détails des conditions : Rémunération selon CCN66 + SEGUR (reprise d'ancienneté possible selon critères conventionnels). Déplacements ponctuels : Voiture de service mise à disposition. Horaires variables + congés mobiles et de récupération Nombreux avantages CSE (chèques vacances, tickets cinéma...) Si vous êtes intéressé(e) pour nous rejoindre mais disponible ultérieurement, écrivez nous, en précisant votre date de disponibilité. De nouvelles opportunités peuvent arriver très vite.
Adecco Digoin recrute pour cabinet comptable, basé sur Paray-le-Monial, un(e) assistant(e) administratif(ve), dans un premier temps, 1 mois renouvelable. Au quotidien, vos missions seront : - accueil téléphonique et physique, - aide aux travaux de comptabilité : enregistrement de factures, saisie informatique - suivi administratif de dossiers Mission pour remplacement, horaire du lundi au vendredi. Expérience en comptabilité souhaitée, idéalement formation en comptabilité. Bonne maitrise d'Excel et des outils bureautiques et être à l'aise avec les techniques d'accueil. Rigueur, esprit d'équipe seront des atouts nécessaires pour la tenue de ce poste. Vous êtes motivé(e) et vous souhaitez vous investir dans ce poste.
Par délégation, et sous la hiérarchie du chef de service éducatif, vous serez chargé entre autre de : -Mettre en œuvre et assurer l'accompagnement éducatif, l'organisation, l'animation et toutes actions autour d'un groupe d'enfants de 12 à 18 ans et plus, dans le cadre de l'internat -Elaborer et mettre en place les projets personnalisés des jeunes dont il a la référence, sous la responsabilité du coordinateur de projet pour les accompagner entre autre sur leurs projets socio-professionnels. Un travail de communication important sera à mettre en place afin d'obtenir cohérence dans les actions menées. Expérience auprès d'adolescents en grandes difficultés relevant de la protection de l'enfance Expérience de l'Internat souhaitée pour une meilleure connaissance du contexte : 1 week-end sur 4 travaillé, horaire du matin (à partir de 6h45) horaire du soir jusqu'à 23h00. Salaire selon convention collective 51 coefficient 479 points : salaire 2130.11 € brut + primes Poste basé prioritairement à PARAY (71) ***********************************Prise de poste : le plus rapidement possible************************************
Le centre hospitalier recherche un(e) Conseiller conjugal et familial / Conseillère conjugale et familiale *Vos missions : -Accueil et information de la population sur les questions relatives à la fécondité, la contraception et la sexualité. -Mener des entretiens pré et post IVG Acquis -Mener des entretiens de conseil conjugal et familial Acquis -Animer des informations collectives sur la vie affective et sexuelle Acquis -Prendre des rendez-vous et préparer les dossiers en l'absence de l'agent administratif * Connaissances - Connaissances en lien avec le développement psychologique de l'individu *Savoir-être - Écoute active, empathie, posture professionnelle, capacités relationnelles * Savoir-faire - Capacité rédactionnelle * Obligations professionnelles - Secret professionnel, neutralité et impartialité * Spécificités -Déplacement dans les établissements scolaires et les différents partenaires - Participation à des réunions de réseau à l'extérieur *********************************Le diplôme de conseiller(ère) conjugal(e) et familial(e) est exigé et impératif pour ce poste. Toute candidature ne disposant pas du diplôme ne pourra être étudier.********************************** Horaires : 9h-17h
Vous effectuez du transport scolaire matin et soir (06h/09h - 16h/19h) et vous pourrez être amené(e) à effectuer des sorties scolaires, sortie de groupes. Vous possédez le permis D et FIMO (à jour) ou si vous êtes intéressé(e) par le métier du transport, un parcours de formation sera mis en place. Missions principales : - Assurer le ramassage et le dépôt des élèves selon l'itinéraire défini - Veiller à la sécurité et au confort des passagers - Respecter les horaires et le code de la route - Entretenir et vérifier l'état général du véhicule avant et après chaque trajet Annualisation du temps de travail. Expérience en conduite de bus ou transport de personnes appréciée. Le poste demande un bon relationnel. Si vous aimez le contact et la conduite, contactez l'employeur.
Sous la responsabilité du/ de la directeur(trice), l'ASH contribue au maintien de l'hygiène collective dans les chambres des résidents et les différents locaux de l'établissement, dans le respect des règles d'hygiène. Il/Elle participe à la distribution des repas aux résidents et effectue le débarrassage des tables en fin de repas. L'ASH peut également contribuer au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités - dans le cadre de leurs compétences - et en encourageant la communication et l'expression verbale. En ce sens, il / elle : * Nettoie les locaux, le mobilier et le matériel avec des techniques et des moyens adaptés, dans le respect des procédures et fiches techniques ; * Prépare la salle de restaurant et procède au service des repas, nettoie la vaisselle et le matériel de cuisine dans le respect des conditions d'hygiène et des circuits de marche en avant prévus * Trie et évacue les déchets et le linge générés par son activité selon les procédures établies * Nettoie, désinfecte et réapprovisionne le chariot de nettoyage, en évaluant les besoins en matériel et produits de nettoyage utilisés dans le cadre de son activité dans le souci de maitriser les consommations * Entretient le linge selon les procédures établies pour le poste de lingère * Observe et transmet les informations destinées à l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies * Signale toute défectuosité présentant un risque potentiel pour la personne accueillie D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 1900€ à 2300€ selon ancienneté * Poste en 7h / jour
Notre cabinet dentaire recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. Vous aurez un rôle clé dans le bon fonctionnement du cabinet. Vos tâches comprendront : 1- Assistance au fauteuil : préparer le poste de travail avant les soins(désinfection, stérilisation, mise en place du matériel); assister le praticien lors des interventions (travail à quatre mains); assurer la gestion de l'asepsie et du respect des protocoles d'hygiène, ranger et nettoyer les instruments après chaque soin. 2- Stérilisation et hygiène : gérer le circuit de stérilisation (nettoyage, conditionnement, autoclave), maintenir la propreté des salles de soins et du matériel. 3- Gestion administrative et relation client : accueillir les patients avec professionnalisme et bienveillance, gérer les prise de rendez vous, assurer la gestion des dossier patients(création, mise à jour, suivi), participer à la gestion des commandes et des stocks de matériel et consommable. Les horaires sont : Lundi : 7h45-12h30 et 13h15-18h00 Mardi : 7h45-12h30 et 13h15-18h00 Mercredi : 7h45-12h30 et 13h30-15h15 Vendredi : 7h45-12h30 et 13h15-18h00 Profil : Diplôme d'assistante dentaire exigé Salaire de 14,60€ brut à éventuellement renégocier en fonction de votre expérience et qualification. CDD remplacement congés maternité
Notre agence MOTIV Interim recherche pour son client , un(e) gestionnaire de parc Agrés. Cette mission consiste à assurer la gestion des agrès métalliques utilisés dans la livraison de produits verriers. Il/elle sera chargé(e) de contrôler ces équipements, d'identifier les éventuels défauts, puis de décider, en lien avec le service qualité, s'ils doivent être réparés par ses soins ou remplacés. Le poste implique également l'utilisation du CACES pour décharger les palettes des camions, ainsi que la maîtrise du logiciel Synerglass pour la gestion informatique des équipements. Des relances clients par mail et téléphone seront à effectuer régulièrement afin de suivre le stock des agrès présents sur leurs parcs et organiser leur récupération. Enfin, le gestionnaire de parc devra collaborer étroitement avec les équipes logistiques pour la mise en place des ordres d'enlèvement. Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome, dotée de bon sens, et à l'aise avec l'outil informatique. Les horaires du poste pourront être les suivants : - 13h à 21h - Ou 12h à 20h - Ou 11h à 19h
Nous recherchons un(e) accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) ou aide-soignant(e) pour notre établissement d'accueil médicalisé situé à Charolles. CDI temps partiel 0.75 ETP. Prise de poste dès que possible. NOTRE ASSOCIATION Association parentale à taille humaine, CONVERGENCES 71 milite pour les personnes adultes porteuses de handicap. Dignité, citoyenneté, tolérance, solidarité et laïcité sont les valeurs portées par notre association sur le territoire du Charolais Brionnais (Chauffailles, Joncy, Charolles). Près de 160 professionnels accompagnent 160 personnes adultes vers leur épanouissement, leur autonomie et leur inclusion. NOTRE ETABLISSEMENT L'Etablissement d'Accueil Médicalisé Les Myosotis accompagne au quotidien 60 adultes, présentant des handicaps moteurs, intellectuels et/ou psychiques, dans tous les actes de la vie quotidienne. Cet accompagnement se fait sur 5 résidences, réparties en fonction des besoins. Sur chaque résidence, une équipe pluridisciplinaire identifie et répond aux besoins éducatifs, sociaux et de soin. VOS MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de la direction du site, vous aurez comme principales missions : - D'accompagner les personnes en situation de handicap dans tous les actes essentiels de la vie quotidienne, - D'identifier les besoins des résidents et leurs attentes afin de leur apporter une réponse adaptée, - De participer à l'organisation, la mise en place et l'évaluation du projet personnalisé, - De proposer une relation attentive et sécurisante, - De participer à la vie institutionnelle. VOTRE PROFIL - Bon sens du relationnel - Dynamique - Autonomie - Bienveillance - Excellente capacité d'écoute - Faculté à travailler en équipe pluri disciplinaire - Bonne capacité d'adaptation - Titulaire d'un diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (AES) ou d'Aide-Soignant (AS)
Nous recherchons un(e) préparateur(trice) en pharmacie hospitalière à temps plein. Remplacement jusqu'au 31 décembre 2025. Centre Hospitalier du pays Charolais Brionnais - site de Paray le Monial-Charolles Expérience souhaitée en centre hospitalier même si pas de diplôme hospitalier
Notre établissement recherche un(e) cuisinier(ère) de collectivité. Vos missions : - Préparer, cuisiner des plats, des mets ou des repas, notamment les plats adaptés en fonction des régimes et capacités de la personne âgée - Mettre en œuvre des techniques et des règles de fabrication culinaire - Réaliser en particulier les préparations relevant de sa partie (légumes, poissons, viandes, saucés...) - Élaborer dans certains cas de nouvelles recettes - Assurer la conception des menus et des cartes, l'achat et le stockage des denrées, la distribution ou le conditionnement de la production. Vous devez être autonome sur votre poste car vous travaillerez seul(e) le week-end (1 week-end sur 2 travaillé). Le salaire est négociable selon compétence et expérience.
Nous recherchons un(e) Accompagnant(e) Educatif(ive) et Social(e) ou Aide-Soignant(e) pour notre Etablissement d'Accueil Médicalisé situé à Charolles. CDI à temps plein. Prise de poste dès que possible. NOTRE ASSOCIATION Association parentale à taille humaine, CONVERGENCES 71 milite pour les personnes adultes porteuses de handicap. Dignité, citoyenneté, tolérance, solidarité et laïcité sont les valeurs portées par notre association sur le territoire du Charolais Brionnais (Chauffailles, Joncy, Charolles). Près de 160 professionnels accompagnent 160 personnes adultes vers leur épanouissement, leur autonomie et leur inclusion. NOTRE ETABLISSEMENT L'Etablissement d'Accueil Médicalisé Les Myosotis accompagne au quotidien 60 adultes, présentant des handicaps moteurs, intellectuels et/ou psychique, dans tous les actes de la vie quotidienne. Cet accompagnement se fait sur 5 résidences, réparties en fonction des besoins. Sur chaque résidence, une équipe pluridisciplinaire identifie et répond aux besoins éducatifs, sociaux et de soin. Un pôle éducatif et infirmiers, kiné, APA, musicothérapeute et une Cheffe de Service viennent renforcer les accompagnements. VOS MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de la direction du site, vous aurez comme principales missions : - D'accompagner les personnes en situation de handicap dans tous les actes essentiels de la vie quotidienne, - D'identifier les besoins des résidents et leurs attentes afin de leur apporter une réponse adaptée, - De participer à l'organisation, la mise en place et l'évaluation du projet personnalisé, - De proposer une relation attentive et sécurisante, - De participer à la vie institutionnelle. VOTRE PROFIL - Bon sens du relationnel - Dynamique - Autonomie - Bienveillance - Excellente capacité d'écoute - Faculté à travailler en équipe pluri disciplinaire - Bonne capacité d'adaptation - Titulaire d'un diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (AES) ou d'Aide-Soignant (AS)
Vos missions : - Organise, suit, coordonne et optimise la fabrication - Cuisine, conditionne, barquette les plats de menus annoncés en production chaude et /ou froide - Veille à la validité des fiches de fabrication - Respecte le planning de nettoyage et remplit les documents de contrôle - Effectue les différentes découpes et assaisonnement APTITUDES REQUISES : - Titulaire d'un cap et/ou BAC PRO CUISINE - Expérience exigée en restauration collective - Horaires : 7h-15h - 8h-16h- 8h30-16h30- 5 jours sur 7- 35 h - CDD de 3 mois - renouvelable en poste à long terme selon profil Vous devez impérativement avoir une expérience confirmée en collectivité.
Dans le cadre d'un départ à la retraite, le groupe DUCERF recrute un(e) magasinier(ère) - préparateur(rice) de commandes sur le site LES BOIS PROFILES situé à Charolles (71). Sous la responsabilité des Chefs d'atelier, votre mission principale sera d'organiser et préparer les commandes de produits finis dans le respect des procédures, qualité, délais et des consignes de sécurité. - Préparation des commandes et colisage des produits avec soin, - Renseignement des documents relatifs à l'expédition des produits, - Repérage et signalement des anomalies de manutention (emballages défectueux, colismanquants...), - Identification et prélèvement des produits, - Contrôle qualité lors de l'expédition de marchandises, - Consultation/Renseignement du niveau de stock dans le logiciel de gestion, - Sélection du contenant adapté au produit, à la quantité et au mode de transport, - Conduite d'un ou plusieurs types de chariots élévateurs(catégorie 3 et 5) en étant vigilant au respect des consignes de sécurité, - Gestion du nettoyage et de la maintenance de premier niveau des chariots élévateurs, - Alerte des services concernés en cas de dysfonctionnement ou d'anomalie, - Chargement et déchargement des camions, - Force de proposition pour tout action d'amélioration continue. Profil recherché : Vous êtes autonome, polyvalent(e), réactif(ve), capable de prendre des initiatives et faites preuve d'une grande conscience professionnelle et de rigueur dans tout ce que vous entreprenez. Vous êtes titulaire des CACES chariots élévateurs catégorie 3 et 5 (ou formation), vous avez l'habitude et conduisez avec habileté ces engins motorisés. Vous êtes sensible à la sécurité.
Dans le cadre d'un départ, le groupe DUCERF recrute un(e) Chef(fe) d'équipe sur notre site LES BOIS PROFILES situé à Charolles (71). Sous la responsabilité des Chefs d'atelier, votre mission principale sera d'animer et de gérer le personnel de votre équipe ainsi que l'ensemble des processus de fabrication pour assurer la production dans le respect des procédures, qualité, délais et des consignes de sécurité. Vos missions : - Affecter le personnel de votre équipe aux postes selon les compétences, - Assurer l'intégration des nouveaux arrivants et les former aux différents postes de travail, - Faire respecter les consignes qualité, le règlement intérieur, les règles de sécurité et être le garant de l'ordre et du nettoyage de votre équipe, - Alerter le Responsable d'atelier en cas de dérive sur le comportement d'un membre de votre équipe, - Transmettre les différentes consignes à chaque début de séries à l'ensemble des membres de votre équipe, - Superviser le travail réalisé sur les différents postes de votre équipe et veiller à ce que les consignes soient bien appliquées, - Anticiper le besoin de MP nécessaire pour produire les ordres de fabrication et prévenir en cas de dérive sur la qualité sur des lots précis, - Encadrer et animer une équipe de production d'environ 5/6 personnes sur un poste, - Optimiser les ressources humaines de production en fonction des absences et/ou urgences de production, - Développer la montée en compétence, autonomie et polyvalence de vos équipes, - Participer activement au recrutement en donnant votre avis sur des nouvelles personnes qui intègrent votre équipe, - Participer aux entretiens annuels d'évaluation du personnel qui vous est affecté, - Faire remonter les besoins de personnel au responsable d'atelier, - Faire remonter les NC internes de production et proposer et des actions correctives, - Participer au choix lors d'acquisition de matériel et d'investissements, ... Votre profil : Vous êtes doté d'un leadership naturel et faites preuve d'autonomie, polyvalence, réactivité, en étant capable de prendre des initiatives et faites preuve d'une grande conscience professionnelle et de rigueur dans tout ce que vous entreprenez. Vous avez une première expérience réussie de management d'équipe de taille similaire. Vous êtes sensible à la sécurité. Vous vous épanouissez dans un environnement de travail au sein d'une équipe où règne un climat de confiance et de convivialité.
Ø Cadre général de la fonction - Définition des missions de l'AESH et cadre d'intervention (loi du 11 février 2005): L'AESH permet aux établissements scolaires de remplir leur mission d'éducation et d'enseignement dans le respect de la loi du 11 février 2005. Il aide les élèves en situation de handicap dans le cadre scolaire, de la maternelle au lycée général et professionnel. Il exerce au sein de l'un des 36 Pôles Inclusifs d'Accompagnement Localisé (PIAL) de Saône et Loire. Un PIAL s'étend sur un secteur géographique donné recouvrant plusieurs écoles et établissements secondaires. L'affectation de l'AESH est assurée par le coordonnateur du PIAL. Tous les types de handicap sont concernés : troubles des fonctions motrices, troubles visuels, troubles auditifs, troubles des fonctions cognitives, troubles du spectre autistique et troubles comportementaux. L'AESH apporte au sein de l'équipe éducative ses compétences propres pour la réalisation du PPS (Projet Personnalisé de Scolarisation) de l'élève en rapportant à l'équipe ses observations, ses analyses et ses propositions. Profil recherché : diplôme requis BAC ou diplôme secteur médico social
Vous confectionnerez l'ensemble des pâtisseries et viennoiseries proposées par la boulangerie dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes autonome dans votre travail. 2 jours de repos par semaine : mardi et dimanche
L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité reconnue et sa recherche d'innovation permanente. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Nous recrutons un(e) formateur(trice) conseiller en Insertion Professionnelle ''DAQ'' sur notre site de Charolles (71). Le poste est à pourvoir en CDD à temps partiel (40%) du 5 janvier 2026 au 30 juin 2026. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Vous réalisez un diagnostic des compétences de base. - Vous accompagnez les apprenants dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel ainsi qu'à la conception des outils de la recherche d'emploi et/ou de formation - Vous réalisez un bilan des acquis professionnels et personnels pour construire et suivre le parcours individualisé de formation, animez des séances de formation en collectif et menez des entretiens individuels. - Vous élaborez les programmes adaptés aux niveaux des apprenants et individualisez les parcours de formation afin d'atteindre les objectifs fixés. PROFIL SOUHAITÉ : - De formation Bac à Bac+3, vous connaissez le marché de l'emploi local - Vous justifiez d'une expérience de formateur(trice), de conseiller(ère) en insertion sociale/professionnelle ou de formateur(trice) pour adultes. - Vous avez des connaissances approfondies dans l'utilisation des outils numériques. - Aisance relationnelle et communicationnelle (orale et écrite). COMPÉTENCES REQUISES : - Bonne connaissance du public jeune en insertion socioprofessionnelle - Avoir une expérience significative de l'animation sur un public en difficultés - Expérience de l'accueil, du conseil et de l'accompagnement individuel - Collaboration étroite avec l'équipe et les partenaires externes - Excellente connaissance du réseau local, du marché du travail local et de l'entreprise - Maîtrise des outils informatiques, digitaux et numériques (Word, Excel) - Rigueur administrative et organisationnelle LIEU DE TRAVAIL : Charolles (71) RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2058,59 € mensuels bruts équivalent temps plein)
L'Entreprise : un groupe national, l'agilité d'une PME. Nous recrutons pour un groupe familial français centenaire et reconnu (CA > 500 M€, plus de 2 500 collaborateurs), spécialisé dans les travaux publics (routes, terrassement, VRD, génie civil), le bâtiment et l'environnement. Vous rejoindrez sa filiale locale, reconnue pour son expertise dans les travaux de réseaux. Cette structure offre une forte culture d'entreprise, orientée vers le développement des compétences, garantissant de réelles perspectives de carrière. Votre mission : concevoir et assurer le suivi technique des projets de réseaux. Rattaché(e) au chef d'agence, vous travaillerez en étroite collaboration avec les conducteurs de travaux et les services techniques. Votre rôle sera essentiel dans la phase d'étude et d'exécution des projets, notamment ceux liés aux réseaux (électricité, assainissement, eau potable). À partir des cahiers des charges, vos responsabilités principales incluront : - Élaboration de plans de phasage : créer les schémas et plans détaillés pour la réponse aux appels d'offres ; - Conception d'ouvrages : réaliser les études pour des opérations dans les métiers des réseaux secs et humides ; - Quantification : déterminer avec précision les quantités et les linéaires (métrés) nécessaires à la réalisation des travaux ; - Assistance technique : proposer des solutions d'exécution optimisées et apporter un soutien technique aux équipes ; - Plans de récolement : établir les plans finaux (DOE) à partir des levés topographiques ; - Terrain (ponctuel) : effectuer occasionnellement des relevés sur site et des implantations. Profil Recherché : expert(e) en DAO/CFAO Formation : Bac +2 à Bac +5 (idéalement en travaux publics, géomètre ou génie civil). Expérience : idéalement 2 ans d'expérience sur un poste similaire, en bureau d'études ou en travaux publics. Compétences Logiciels Impératives : Excellente maîtrise des logiciels de dessin et conception assistés par ordinateur (DAO/CFAO). Très bonne connaissance d'outils types Autocad, Mensura ou Microstation. Votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à interagir avec les équipes opérationnelles sont des qualités indispensables pour ce poste.
Notre rôle est d'être votre partenaire de confiance pour vous ouvrir les portes des entreprises qui construisent l'avenir. Forts de notre expertise dans le secteur du BTP, nous vous garantissons un accompagnement sur mesure pour trouver le poste qui fera progresser votre carrière.
Notre agence MOTIV Interim La Clayette recherche pour son client spécialisé dans la fabrication de produits verriers, un(e) agent(e) de fabrication. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Alimentation des machines outils en plaque de verre ; - Découpe de panneaux de verres ; - Pliage de cadres et pose d'intercalaires isolants ; - Contrôle visuel et nettoyage des vitrages ; - Chargement et déchargement de camions de matières premières. Horaires en 2*8 voir 3*8 - Mission long terme
Rattaché(e) au Directeur(trice) de l'Établissement, vous l'accompagnez dans la gestion opérationnelle de la structure. Vous encadrez les équipes de l'établissement en coordination avec l'équipe de direction, et assurez la gestion administrative de l'Etablissement. Vos missions seront : * Assurer la gestion opérationnelle de l'établissement et son fonctionnement optimal en encadrant les équipes et en mettant en place une organisation pérenne, * Garantir le bien-être de nos résidents grâce à la qualité du service et des prestations dont vous avez la responsabilité dans le respect de nos valeurs morales et de nos exigences qualité, * Promouvoir les établissements et assurer leur rayonnement à l'échelle locale afin de maintenir l'activité commerciale, * Développer et maintenir les relations avec les acteurs institutionnels et les professionnels locaux, * Communiquer avec les familles des résidents, * Assurer le reporting vers le siège. Ce poste doit être un tremplin vers un poste de Directeur(trice). Le Domaine du Château est situé en centre-ville de Paray-le-Monial, en plein cœur d'un parc privatif de deux hectares. Notre maison accueille 89 personnes âgées autonomes, en perte d'autonomie et dépendantes dans un environnement chaleureux et familial. Diplômé(e) d'une Grande Ecole ou d'un Master 2 orienté Gestion des Etablissements Médico-Sociaux, vous êtes organisé(e), structuré(e) et avez un bon relationnel. Vous avez idéalement une connaissance du secteur médico-social ou sanitaire, en particulier des EHPAD. Les débutant(e)s sont accepté(e)s. Votre dynamisme, votre sens de l'organisation et votre goût pour le terrain seront des atouts indispensables pour réussir à ce poste. Rémunération brute entre 33K et 38K€ brut / an selon expérience.
Notre agence MOTIV Intérim de La Clayette, recherche pour son client spécialisé dans les installations photovoltaïques, un(e) électricien(ne) photovoltaïque. Vous interviendrez sur l'installation de panneaux photovoltaïques pour une clientèle de particuliers et de professionnels. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Préparer les chantiers, appliquer les règles de sécurité sur le chantier, assurer la réalisation et le bon déroulement des travaux (pose de panneaux, onduleur, câblage, coffret électrique, système de monitoring, .), être garant de la réalisation et la qualité des travaux ; - Réaliser les travaux de SAV électrique monitoring (remplacement onduleurs, câblage, .). De formation BEP/Bac pro en électrotechnique, vous avez une première expérience sur chantier. Travail en hauteur - Chantier en local sur 4 jours par semaine. L'habilitation électrique BR serait un plus.
Adecco Digoin, recrute pour Entreprise spécialisée dans les activités de Travaux Publics (routes, terrassement, VRD, génie civil), bâtiment et industrie un Technicien Bureau d'Etudes (H/F) en vue d'un poste en CDI. Rattaché (e) au Chef d'Agence, au quotidien vous assurez les tâches suivantes : - élaboration des plans de phasage, - réponse aux appels d'offres, - conception des projets pour opération des métiers des réseaux, électricité, assainissement et eau potable, - proposition de solutions, - réalisation des plans de récolement Rémunération selon profil sur une rémunération annuelle de 13.3 mois. Bonne connaissance de l'outil informatique et des logiciels de DAO type Autocad, Mensura, Microstation. De formation BAC + 2/5 avec idéalement une formation de 2 ans sur un poste identique dans les métiers des travaux publics ou en bureau d'études. Rigueur, autonomie, esprit d'équipe seront des atouts essentiels pour mener à bien ce contrat.
Le poste : L'agence PROMAN PARAY-LE-MONIAL recherche pour l'un de ses clients un Technicien bureau d'études H/F : Rattaché au Chef d'agence, vous travaillerez en relation étroite avec les conducteurs de travaux et les services techniques. À partir des informations qui vous sont données et des cahiers des charges don't vous disposez, vos missions consisteront à : Elaborer des plans de phasage pour répondre aux Appels d'Offres, Concevoir des projets pour des opérations dans les métiers des réseaux, l'électricité, de l'assainissement et de l'eau potable, Déterminer les quantités et linéaires liés à ces projets, Proposer des solutions d'exécution et apporter une assistance technique, Réaliser les plans de récolement à partir des levés du géomètre, Ponctuellement : effectuer des relevés terrain et implantation, Liste non exhaustive Profil recherché : Vous devrez avoir une très bonne connaissance de l'outil informatique et des logiciels de DAO type Autocad, Mensura, Microstation. De formation Bac +2/5 avec une idéalement expérience de 2 ans sur un poste identique dans les métiers des travaux publics ou en bureau d'études. Salaire à définir selon profil et expérience + 13.3 mois Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Ouvrier polyvalent H/F. Vos missions consisteront à : Entretien des espaces verts : tonte, débroussaillage, taille, nettoyage des extérieurs Petits travaux de bricolage et réparations diverses Maintenance de base des installations Participation à la bonne tenue générale du site Intervention sur divers besoins ponctuels. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous savez contrôler de l'équipement et l'utiliser. Vous savez respecter des consignes et des délais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : - Vous entretenez une relation de proximité auprès des locataires, concourant à l'amélioration de la qualité du service rendu, - Vous réalisez l'entretien et le nettoyage des parties communes : entretien et nettoyage des halls, nettoyage des vitres, sols, couloirs, caves et abords des bâtiments, - Vous gérez la sortie /retour et nettoyage des containers à ordures ménagères, - Vous intervenez et/ou suivez les travaux et réparations dans les communs et pouvez prendre en charge des petites réparations (remplacement des ampoules dans les communs, raccord de groom) - Vous distribuez les notes, avis de paiement et réalisez des affichages, Vous signalez tout dysfonctionnement auprès de votre hiérarchie (maintenance, dégradations, encombrants...) et proposez toute action jugée nécessaire. Ce poste est fait pour vous si : Compétences et expériences dans l'entretien et le nettoyage souhaitées. Au-delà des compétences techniques nécessaires à la qualité de l'entretien et du nettoyage, ce poste s'adresse à des personnes dotées d'un réel sens du contact et de qualités relationnelles alliant tact, dynamisme, esprit d'initiative et discrétion. Une maitrise des outils informatiques et smartphones serait un plus. Prise de poste au 05/01/2026
Vos missions : Vous assurez un service de proximité auprès des locataires en véhiculant l'image de service de l'OPAC Saône-et-Loire. Rattaché(e) au responsable de service, vos missions principales sont les suivantes : - Assurer une veille sociale et relationnelle contribuant à la qualité de vie collective des locataires - Entretenir une relation commerciale contribuant à l'amélioration de la qualité du service rendu - Réaliser l'entretien et le nettoyage du patrimoine - Assurer le suivi et les commandes des produits d'entretien - Intervenir et/ou suivre les travaux et réparations dans les parties communes - Rendre compte de votre activité et signaler tout dysfonctionnement auprès de votre manager (maintenance, dégradations, encombrants, ...) Ce poste est fait pour vous si : Compétences et expériences dans l'entretien et le nettoyage souhaitées. Au-delà des compétences techniques nécessaires à la qualité de l'entretien et du nettoyage, ce poste s'adresse à des personnes dotées d'un réel sens du contact et de qualités relationnelles alliant tact, dynamisme, esprit d'initiative et discrétion. Vous savez adopter une attitude commerciale auprès des locataires et êtes force de propositions dans l'amélioration des pratiques professionnelles, des conditions et moyens de travail Une maitrise des outils informatiques et smartphones est indispensable. Prise de poste dés que possible
Vous interviendrez au sein de l'établissement Service d'Aide par le Travail (ESAT) qui est chargé d'offrir aux personnes accueillies, différentes activités à caractère professionnel et un soutien médico-social et éducatif en vue de favoriser leur épanouissement personnel et social. L'ESAT des Charmes accueille 93 agents de production répartis sur nos différents ateliers (bois, lingerie, espace vert, entretien des locaux, sous-traitance, logistique et mise à disposition en milieux ordinaires de travail). Sous la hiérarchie de la Directrice Adjointe de Pôle, et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Organiser, gérer, animer la production d'un atelier bois (production de palettes, caisses.) ; - Accompagner une équipe d'une quinzaine de personnes en situation de handicap au sein de l'atelier ; - Développer les compétences professionnelles et techniques des personnes accompagnées ; - Mise en place de progressions pédagogiques au sein de l'atelier ; - Créer des modes opératoires, évaluations, etc. ; - Participer à l'accompagnement sur d'autres activités (atelier bois, espaces verts, hors mur, etc.). Profil recherché - Diplôme Moniteur d'Atelier souhaité ; - Vous attestez d'une connaissance des publics accueillis ; - Vous disposez de capacités à transmettre les informations et à collaborer en équipe ; - Vous disposez de capacités à transmettre les savoirs faires professionnels lors des accompagnements des agents de production ; - Vous être autonome et aimez le travail en équipe ; - CACES souhaité.
Votre rôle en tant que Responsable Espaces Verts sera de superviser l'activité globale de l'équipe des espaces verts qui se compose de 5 personnes, dans le respect des principes de développement durable, de sécurité et d'optimisation des pratiques. Vos missions : - Piloter la réalisation du programme d'entretien des espaces verts pour contribuer à l'attractivité du patrimoine de l'agence. - Participer avec l'équipe à l'exécution de l'entretien des espaces verts - Veiller à l'application des règles de travail et des consignes de sécurité par les équipes - Mettre en œuvre et suivre les plans de prévention sécurité - Veiller à l'utilisation et au bon entretien du matériel mis à disposition - Contrôler et valider la conformité des travaux et participer à la réception des opérations d'aménagement diverses - Participer à la recherche de solutions et pratiques répondant à l'objectif de développement durable Superviser l'équipe dans une dynamique de progrès et participer à la gestion des ressources humaines (recrutement, formation, évaluation...) Ce poste est fait pour vous si : -Vous disposez d'une expérience significative dans les espaces verts et dans le management d'équipe. -Vous avez déjà managé une équipe, dans le respect des objectifs définis (sécurité, plans d'amélioration, effectifs, programmes de travail) -Vous êtes force de proposition et vous disposez de compétences afin de coordonner des interventions en cas de sinistres (tempêtes, inondations...) Prise de poste dés que possible
Vos missions : - Vous entretenez une relation de proximité auprès des locataires, concourant à l'amélioration de la qualité du service rendu, - Vous réalisez l'entretien et le nettoyage des parties communes : entretien et nettoyage des halls, nettoyage des vitres, sols, couloirs, caves et abords des bâtiments, - Vous gérez la sortie /retour et nettoyage des containers à ordures ménagères, - Vous intervenez et/ou suivez les travaux et réparations dans les communs et pouvez prendre en charge des petites réparations (remplacement des ampoules dans les communs, raccord de groom) - Vous distribuez les notes, avis de paiement et réalisez des affichages, Vous signalez tout dysfonctionnement auprès de votre hiérarchie (maintenance, dégradations, encombrants...) et proposez toute action jugée nécessaire. Ce poste est fait pour vous si : Compétences et expériences dans l'entretien et le nettoyage souhaitées. Au-delà des compétences techniques nécessaires à la qualité de l'entretien et du nettoyage, ce poste s'adresse à des personnes dotées d'un réel sens du contact et de qualités relationnelles alliant tact, dynamisme, esprit d'initiative et discrétion. Une maitrise des outils informatiques et smartphones serait un plus. Prise de poste dés que possible
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans l'agroalimentaire, un(e) responsable de production. Vos Missions : - Production : mettre en place des actions correctives, suivre les indicateurs et assurez la planification du conditionnement. - Approvisionnement : gérez les stocks, matières premières, emballages et transmettez les données comptabilité (FIFO). - Gestion des équipes : intégrez, formez et évaluez le personnel, gérez les plannings et les sanctions. - Hygiène et sécurité : supervisez le nettoyage, appliquez les règles d'hygiène et de biosécurité, et assurez la sécurité des produits. - Contrôles CP-CCP : formez et contrôlez la conformité des actions liées aux CCP/CP, avec des actions correctives si besoin. Votre profil : - Expérience : solide expérience en production, gestion des stocks ou approvisionnement, idéalement en agroalimentaire. - Compétences : maîtrise des outils de gestion de production, hygiène, sécurité alimentaire et contrôle qualité. - Leadership : capacité à gérer et former une équipe, évaluer la performance. - Organisation : rigueur dans la gestion des stocks, plannings et priorités. - Qualités : proactif(ve), autonome, bonne communication et esprit d'initiative. Formation : Bac +2 en gestion de production, logistique ou agroalimentaire. La connaissance de l'IFS serait un plus et maîtrise de l'informatique indispensable.
Dans le cadre de la création d'un 2ème IRM, le centre hospitalier du pays charolais brionnais de Paray le Monial recrute 3 manipulateurs/manipulatrices d'électroradiologie médicale. Le diplôme de manipulateur(rice) en électroradiologie est obligatoire. Débutant(e) accepté(e). Une expérience IRM est un plus ! Logement possible en début de contrat.
Vous avez envie de participer à un challenge éducatif dans l'accompagnement d'un jeune adulte atteint d'un Trouble du Spectre Autistique (TSA) ? REJOIGNEZ-NOUS ! Vous interviendrez au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé Les Géoglyphes et plus particulièrement au sein de l'unité Puquios-DAISC qui accompagne 9 personnes atteintes du Trouble du Spectre Autistique. Sous la responsabilité du chef de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne pour favoriser le maintien des acquis et développer leurs capacités (toilettes, hygiène, communication, expression, alimentation, organisation des journées, avoir des repères) ; - Accompagner le jeune en sortie extérieure sur le site ; - Accompagner la personne à exprimer ses attentes en adaptant les outils de communication adaptée ; - Proposer et animer des activités de loisirs, de socialisation ; - Gérer des situations de crise. L'équipe pluri professionnelle est composée d'accompagnants éducatifs et sociaux, d'éducateurs spécialisés, d'aides-soignants et d'infirmières. PROFIL RECHERCHÉ - Expérience dans le secteur du handicap souhaitée ; - Connaissance du TSA (trouble spectre de l'autisme) appréciée ; - Faire preuve de solidarité et de rigueur ; - Vous êtes organisé(e) et appréciez le travail en équipe ; - Maitrise de l'outil bureautique (Pack office). Entrepreneurs militants les Papillons Blancs d'Entre Saône et Loire œuvrent pour les personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et porteuses d'handicap psychique, dans une visée inclusive. L'Association gère actuellement 26 établissements, services et dispositifs d'accueils mixtes. 430 salariés accompagnent plus de 1 000 personnes par an. CDD de 1 à 6 mois Prise de poste : dès que possible Planning : du lundi au vendredi en lien avec le planning de l'équipe + 1 week-end sur 3 travaillés.
Adecco Digoin recherche pour l'un de ses clients un profil manutentionnaire (h/f) pour une entreprise spécialisée dans la transformation de bois sur le secteur de Charolles. Vous aurez pour mission : - Manutention manuelle, - Travail sur machine, - Rangement, - Divers manutention. La mission aura lieu au plus tôt. De profils menuisier h/f et/ou expérience dans l'industrie du bois de préférence. Vous êtes en recherche d'un emploi rapidement et faites preuve de rigueur, vous vous sentez à l'aise pour porter des charges et effectuer des tâches répétitives, des caces engins de chantier seront les bienvenus. N'hésitez plus postulé en ligne. La mission se déroulera du lundi au vendredi.
Pour la mise en place de son nouveau service départemental d'AEMO-AED Renforcée avec possibilité d'Hébergement, l'association CENTRE SAINT EXUPERY recrute pour son Pole Enfance 71, deux éducateurs(rices) spécialisé(e)s. Placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service, le travailleur social d'EQUINOXE est chargé de la mise en œuvre des décisions judiciaires d'AEMO et administratives d'AED Renforcées et/ou Renforcées avec possibilité d'Hébergement, des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Il est chargé de l'accompagnement social, éducatif et quotidien des mineurs et de leurs familles. Ses objectifs de travail sont en lien direct avec le Projet Pour l'Enfant, le Projet Personnalisé Individualisé, l'ordonnance du Magistrat ou le contrat d'accueil provisoire. Missions : - Impulser un processus de changement au sein de la famille en prenant appui sur les compétences parentales ; - Individualiser les réponses éducatives en fonction des problématiques et des besoins de chaque famille ; - Soutenir et mobiliser les parents dans leur fonction éducative à partir d'un projet d'intervention co construit et d'un travail en réseau mobilisant les ressources intra familiales, les partenaires et les dispositifs de proximité ; - Garantir la sécurité et la protection de l'enfant au sein même de sa famille en évitant « le traumatisme de la séparation » et la démobilisation des parents ; - Offrir une intervention adaptée aux besoins préalablement repérés des enfants et de leur famille ; - Innover son intervention éducative, construire des outils, analyser les situations et réajuster son accompagnement ; - Travailler en équipe et rendre compte de son action. Profil recherché / compétences : - Sensibilisation à l'animation et aux activités sportives et culturelles ; - Expérience auprès d'enfants et de familles en grandes difficultés relevant de la protection de l'enfance ; - Expérience et connaissance du système de protection de l'enfance et du cadre inhérent ; - Capacité à : * travailler le soutien à la parentalité ; * travailler et élaborer des partenariats ; * évaluer son action et le projet des enfants et de leur famille ; * à rendre compte de son action ; * à élaborer une pensée distanciée du terrain. Prise de poste dès que possible. Poste basé sur le sud du département (Mâcon, Tournus, Chauffailles, La Clayette, Paray-le-Monial, Bourbon-Lancy) - prise de poste dans les bureaux à Charolles. 1 samedi sur 4 travaillé ; horaires de travail à aménager selon les besoins des familles.
Société de service multi travaux du bâtiment recherche un auto entrepreneur polyvalent dans le secteur du bâtiment second œuvre, capable d'intervenir sur différents types de missions dans le bâtiment et l'entretien : rénovation, petits travaux, manutention, aménagement et suivi de chantiers: - Réalisation des interventions de maintenance et remise en état des logements (plomberie, peinture, sols, petits travaux électriques, réparation toiture) - Assurer les réparations courantes et la réfection d'appartement avant location - Respecter les consignes de sécurité et les délais de chantier - Participer à la bonne organisation du chantier (rangement, préparation du matériel, nettoyage, reporting) Zone de travail : 100 km autour de Charolles (71) Les dépôts se situes à Charolles et Molinet. Expérience : 3 ans minimum dans le secteur du bâtiment Pour le candidat qui souhaite se lancer en auto entreprise possibilité de vous accompagnemer pour la création de votre micro-entreprise et collaborer sur plusieurs de nos structures (SCI, micro-entreprise, projets...). Avantages : matériel, véhicules et assurances fournis, travail varié et valorisant. Nous cherchons une personne polyvalente, autonome et sérieuse, qui aime la diversité, toucher à plusieurs corps de métier et vivre des journées qui ne se ressemblent pas. ****************************Candidater : CV et lettre de motivation par mail obligatoire***********************************
Société de service multi travaux du bâtiment recherche un collaborateur polyvalent dans le secteur du bâtiment second œuvre, capable d'intervenir sur différents types de missions dans le bâtiment et l'entretien : rénovation, petits travaux, manutention, aménagement et suivi de chantiers: - Réalisation des interventions de maintenance et remise en état des logements (plomberie, peinture, sols, petits travaux électriques, réparation toiture) - Assurer les réparations courantes et la réfection d'appartement avant location - Respecter les consignes de sécurité et les délais de chantier - Participer à la bonne organisation du chantier (rangement, préparation du matériel, nettoyage, reporting) Zone de travail : 100 km autour de Charolles (71) Les dépôts se situent à Charolles et Molinet. Expérience : 3 ans minimum dans le secteur du bâtiment, mais il est possible de prévoir une période de formation interne au poste pour les candidats motivés par le secteur du bâtiment et prêts à approfondir leurs compétences. En fonction de votre profil, qualification et expérience et de vos souhaits le type de contrat peut évoluer: CDD, CDI ou pouvant déboucher sur une auto-entreprise avec possibilité d'accompagnement pour créer votre micro-entreprise et collaborer sur plusieurs de nos structures (SCI, micro-entreprise, projets...). Avantages : matériel, véhicules et assurances fournis, travail varié et valorisant. Nous cherchons une personne polyvalente, autonome et sérieuse, qui aime la diversité, toucher à plusieurs corps de métier et vivre des journées qui ne se ressemblent pas. ************************Candidater : CV et lettre de motivation par mail obligatoire**************************
Nous recrutons en CDI, un(e) Assistant(e) Juridique pour notre service juridique - Droit des sociétés H/F pour notre bureau de Paray le Monial (71). Vous aurez pour principales missions de : - Rédiger les actes relatifs aux approbations des comptes des sociétés commerciales et civiles, - Rédiger et réaliser les opérations juridiques exceptionnelles (constitution, transfert de siège, augmentation de capital, cession de parts, dissolution-liquidation,...), et gérer les formalités administratives afférentes, - Tenir et mettre à jour les dossiers juridiques, registres légaux, mise à jour du logiciel, administratif lié aux sociétés, - Recherches et veilles juridiques. Le profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation en droit des sociétés (Bac +3), vous justifiez d'une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire. Disposant de bonnes capacités d'adaptation, vous faites preuve de rigueur dans le suivi des dossiers et des formalités. Curieux(se), vous avez à coeur de réaliser vos missions dans un réel esprit de service. La connaissance du logiciel Polyacte serait un plus. Vos points forts pour réussir : L'esprit d'équipe et l'ouverture aux autres, l'autonomie associée à votre capacité d'adaptation, le sens de l'organisation et du détail, la rigueur.
Vous intervenez au domicile de personnes dépendantes dans la réalisation et l'aide à l'accomplissement des activités domestiques et administratives simples : - Aide à la réalisation d'activités relevant de la vie quotidienne : l'entretien courant du logement, l'entretien du linge, les courses et la préparation des repas Disponibilité, qualités relationnelles et aptitudes aux tâches domestiques sont des atouts pour ce poste. Vous devez pouvoir vous déplacer dans l'exercice de votre activité quotidienne. Le planning est à définir avec l'employeur.
Vous intervenez au domicile de personnes dépendantes dans la réalisation et l'aide à l'accomplissement des activités domestiques et administratives simples : - Aide à la réalisation d'activités relevant de la vie quotidienne : l'entretien courant du logement, l'entretien du linge, les courses et la préparation des repas - Accompagnement des personnes dans l'accomplissement des activités de loisirs et de la vie sociale. Disponibilité, qualités relationnelles et aptitudes aux tâches domestiques sont des atouts pour ce poste. Un moyen de locomotion est nécessaire dans l'exercice de votre activité quotidienne. Planning à définir avec l'employeur.
Vous interviendrez au sein d'une brasserie de type bouchon lyonnais, dans une équipe jeune et dynamique. Vous aurez deux jours de repos consécutifs : le dimanche et le lundi. Vous travaillerez les mardis et mercredis de 9h00 à 15h00 - les jeudis, vendredis et samedis en horaire coupé. Poste à pourvoir immédiatement.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Nous recherchons un(e) Aide Soignant(e) pour notre Etablissement d'Accueil Médicalisé situé à Charolles, poste à pourvoir en CDI à temps plein. Prise de poste prévue en Janvier 2026. NOTRE ASSOCIATION Association parentale à taille humaine, CONVERGENCES 71 milite pour les personnes adultes porteuses de handicap. Dignité, citoyenneté, tolérance, solidarité et laïcité sont les valeurs portées par notre association sur le territoire du Charolais Brionnais (Chauffailles, Joncy, Charolles). Près de 160 professionnels accompagnent 160 personnes adultes vers leur épanouissement, leur autonomie et leur inclusion. NOTRE ETABLISSEMENT L'Etablissement d'Accueil Médicalisé Les Myosotis accompagne au quotidien 60 adultes, présentant des handicaps moteurs, intellectuels et/ou psychique, dans tous les actes de la vie quotidienne. Cet accompagnement se fait sur 5 résidences, réparties en fonction des besoins. Sur chaque résidence, une équipe pluridisciplinaire identifie et répond aux besoins éducatifs, sociaux et de soin. Un pôle éducatif et infirmiers, kiné, APA, musicothérapeute et une Cheffe de Service viennent renforcer les accompagnements. VOS MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de la direction du site, vous aurez comme principales missions : - D'accompagner les personnes en situation de handicap dans tous les actes essentiels de la vie quotidienne, - D'identifier les besoins des résidents et leurs attentes afin de leur apporter une réponse adaptée, - De participer à l'organisation, la mise en place et l'évaluation du projet personnalisé, - De proposer une relation attentive et sécurisante, - De participer à la vie institutionnelle. VOTRE PROFIL - Bon sens du relationnel - Dynamique - Autonome - Bienveillance - Excellente capacité d'écoute - Faculté à travailler en équipe pluri disciplinaire - Bonne capacité d'adaptation - Diplôme d'État d'Aide Soignant exigé
Mission : Votre rôle en tant qu'auxiliaire de vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) - des actes d'hygiène (aide à la toilette) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties - de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture. Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences Requises : Savoir être : autonomie, empathie, écoute attention, bienveillance, confidentialité, ponctualité Savoir-faire technique : aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Contrat et Avantages : CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités Remboursement des frais de transport en commun à 100%. Prise en charge des indemnités kilométriques. Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives. Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Profil Recherché : Expérience de 3 ans dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. OU Certification / diplôme de niveau V (DE AVS) Plusieurs postes sur PARAY LE MONIAL et LA CLAYETTE
Cerfrance Saône-et-Loire est à la recherche d'un(e) Collaborateur/trice Comptable son agence de Paray-le-Monial. Intégré(e) à des équipes dynamiques, vous contribuez au développement de l'agence. Nous vous proposons les missions suivantes : Gérer un portefeuille client Gérer les déclarations et les optimisations fiscales Tenue, révision et établissement des comptes annuels Accompagner les clients Conseiller les clients Vos meilleurs atouts pour mener à bien cette mission ? Titulaire d'un diplôme de comptabilité Doté d'une expérience similaire en cabinet Appétence pour le service client Les conditions d'exercice de votre mission ? Rémunération selon profil et expérience CDI temps plein Accord d'intéressement et de participation Socle mutuelle pris en charge à 100% par l'employeur Accord télétravail (jusqu'à 3j par semaine) 23 RTT à l'année (pour 39h/s) et 26 CP Avantages du CSE Un processus de recrutement simple et rapide ! Une prise de contact téléphonique Un entretien physique (échange et test technique) Un retour constructif Dans le cadre de sa politique diversité, CERFRANCE étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vos missions seront : * Assurer la gestion opérationnelle de l'établissement (62 lits d'EHPAD) et son fonctionnement optimal en encadrant les équipes et en mettant en place une organisation pérenne, * Garantir le bien-être de nos résidents grâce à la qualité du service et des prestations dont vous avez la responsabilité dans le respect de nos valeurs morales et de nos exigences qualité, * Promouvoir les établissements et assurer leur rayonnement à l'échelle locale afin de maintenir l'activité commerciale, * Développer et maintenir les relations avec les acteurs institutionnels et les professionnels locaux, * Communiquer avec les familles des résidents, * Assurer le reporting vers le siège. Manager dans l'âme, rigoureux et doté d'un très bon relationnel, vous aimez encadrer des équipes et avez le sens du service. Vous avez, une bonne connaissance du secteur médico-social en général et des problématiques de gérontologie en particulier. Vous possédez une expérience dans le management d'une équipe pluridisciplinaire. De formation bac+5 (niveau 1), vous êtes diplômé en gestion d'établissement médico-social ou issu de l'enseignement supérieur (ESC, DESS, MASTER 2, CAFDES). Personne de terrain, votre sens du management, votre grande disponibilité et votre excellent relationnel vous permettront de réussir dans cette mission. Conditions particulières : * Salaire mensuel brut selon expérience * Forfait 218 jours
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Surtout aux plus fragiles, personnes âgées ou en situation de handicap ? Développez vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles en devenant auxiliaire de vie chez ApiDom. Nous recherchons des candidat(e)s sérieux(euses) et motivé(e)s pour de nombreuses missions à CHAROLLES et alentours. Selon vos goûts et vos capacités, vous pourrez choisir d'accompagner des personnes âgées ou handicapées, d'alléger leur quotidien et permettre leur maintien à domicile. Disponible à 24 heures par semaine, du lundi au dimanche, de 8 h à 20 h, ainsi qu'un week-end sur deux, vous assisterez nos clients dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale : - Entretien du domicile - Courses, repas - Aide à la toilette, au lever/coucher - Loisirs, sorties Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant ApiDom vous bénéficierez : - D'un emploi proche de chez vous - D'un planning adapté à vos disponibilités - D'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée - De la prise en charge de vos frais de transport - D'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - De formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme ** Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. ** - Expériences et diplômes en rapport avec la fonction d'Auxiliaire de vie - Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients - Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun.
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Surtout aux plus fragiles, personnes âgées ou en situation de handicap ? Développez vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles en devenant auxiliaire de vie chez ApiDom. Nous recherchons des candidat(e)s pour des missions Paray le Monial et alentours. Disponible à 24 heures par semaine, du lundi au dimanche, ainsi qu'un week-end sur deux, vous assisterez nos clients dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale : - Entretien du domicile - Courses, repas - Aide à la toilette, au lever/coucher - Loisirs, sorties Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant ApiDom vous bénéficierez : - D'un planning adapté à vos disponibilités - D'un téléphone mobile avec une ligne téléphonique dédiée - De la prise en charge de vos frais de transport - D'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - De formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme - Expériences et diplômes en rapport avec la fonction indispensable - Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients - Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun.
Vous avez des compétences en alimentation animale ? Vous avez envie de suivre et conseiller vos clients ? Alors lisez cette annonce. Hélène Chauchon, Manpower Conseil Recrutement, recrute pour la SARL GOSSELIN en CDI un Technico-commercial H/F en CDI. Le poste s'inscrit dans le cadre d'un remplacement. Le poste est basé à Saint-Aubin-en-Charollais (71430) Si vous aimez les relations humaines, les échanges directs avec les agriculteurs, et que vous souhaitez rejoindre une entreprise où l'on travaille sérieusement sans se prendre trop au sérieux, ce poste est fait pour vous. Au sein de cette entreprise familiale, vos missions sont les suivantes : -Assurer le suivi et le conseil des clients dans le domaine de l'alimentation du bétail. -Proposer et vendre des engrais, produits pour le sol, consommables agricoles (ficelle, etc.). -Adapter les solutions selon les saisons et les retours des éleveurs. -Développer le portefeuille en allant à la rencontre de nouvelles exploitations dans un rayon de 30 à 40 km autour de Saint-Aubin-en-Charollais. Votre formation (type Bac Pro ou BTS en production animale) et votre exéprience dans le secteur agricole vous permettent d'avoir des connaissances en alimentation et production animale. Bien entendu, votre sens du service, votre goût du contact terrain tout comme votre autonomie vous permettront de vous épanouir sur ce poste. Enfin vous êtes à l'aise avec l'informatique pour le suivi des clients et des commandes. Eléments contractuels : CDI avec un salaire de 2250 euros bruts mensuels ainsi qu'une voiture de fonction.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous êtes responsable de votre poste de travail, appliqué et à l'écoute du chef et des équipes, vous êtes un élément essentiel dans l'équipe. Vous réalisez avec succès la mise en place pâtisserie et effectuez les services midi et soir. Vous avez pour missions principales : - Aider à la mise en place des aliments: nettoie, lave, épluche, coupe, hache et cuit les fruits - Préparation des éléments qui composent nos desserts Durant le service: - Dressage et mise en place des desserts Après le service: - Débarrasser et ranger votre poste - Assurer la conservation hygiénique des denrées alimentaires selon les normes HACCP. - Nettoyer le lieu et les instruments de travail - Assurer l'ordre et la netteté dans la cuisine - Respecter les normes de sécurité pendant le travail QUALIFICATIONS : - Idéalement issu(e) d'une formation hôtelière, vous justifiez d'une première expérience significative à un poste de commis de Pâtisserie. - Vous disposez d'une excellente présentation - Vous avez un sens aigu de l'organisation et du travail en équipe. Salaire négociable en fonction de l'expérience - Les plus de la Maison Doucet : - Ambiance conviviale et bienveillante - 3 semaines en Hiver , 1 semaine l'été, fermeture pour Noël - Pour les couples congés et vacances ensemble - Opérations " Vis ma vie de client " permettant de tester en conditions réelles un dîner au restaurant gastronomique. - Avantages tarifaires sur les prestations ( restaurant gastronomique, bistrot, institut spa ) - Sortie annuelle - Avantages " Relais Team " permettant de séjourner dans d'autres relais et châteaux - Possibilité de logement pendant la période d'essai - Encouragement aux formations
Le groupe AGIR SÉCURITÉ, Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour nos clients ( grands acteurs de la grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur le secteur de Paray le Monial. - CDI Temps Plein - Prise de poste : immédiate - Site: Grande Distribution - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SSIAP 1 OBLIGATOIRE - SST à jour - Coefficient 140 exploitation Vos missions: L'accueil et le contrôle d'accès du site, La surveillance générale du site, La sécurité technique et incendie de base, Le secours et l'assistance aux personnes, La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel. Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site Rédiger des rapports via l'outil informatique Gérer les alarmes Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Votre profil : - Autonomie - Rigueur - Ponctualité - Assiduité Votre salaire: - 1912,24€ brut/mois Les avantages : - prime panier conventionnelle - prime habillement conventionnelle - les heures supplémentaires sont payées tous les mois - prime de disponibilité - prime de participation - compte épargne temps - compte épargne retraite - CE
CHAROLLAIS VIANDES (Paray-le-Monial - 71), filiale du Groupe Coopératif, spécialisée en transformation produits carnés multi-espèces, recherche un/une boucher/bouchère : Nous avons à cœur de conserver une entreprise à taille humaine, où le savoir-faire et le professionnalisme de nos bouchers subliment à chaque instant la qualité de nos viandes. Nous sommes implantés au cœur du Charolais, la garantie pour nos clients de saveurs authentiques, le goût d'un terroir d'exception. Au sein de notre atelier de découpe spécialisé bovins et ovins, vous serez rattaché(e) au responsable d'atelier pour rejoindre une équipe d'une quinzaine de personnes. Vos principales missions consisteront à : - Apporter une prestation de qualité sur une large gamme de produits : viandes en carcasses ou quartiers, viandes désossées ou piècées. - Réaliser les opérations de découpe de nos viandes : décolonnage, désossage, dégraissage, parage, piéçage - Utiliser les machines et les outils spécialisés pour découper la viande - Manipuler les morceaux de viande - Respecter les objectifs qualité, productivité et les consignes d'hygiène et de sécurité Profils : Titulaire d'un CAP et /ou BP boucher, vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Vous connaissez les normes d'hygiène et de sécurité en agroalimentaire. Doté(e) d'un esprit d'équipe, vous êtes minutieux(se) et polyvalent(e). Caractéristiques du contrat : - Horaires de l'atelier : 4h-12h du lundi au vendredi - Avantages sociaux : rémunération selon l'expérience (fixe + 13ème mois + prime habillage + intéressement et participation + chèques vacances + mutuelle + tarifs attractifs sur la viande). Poste à pourvoir dès que possible.
Le restaurant 1 étoile Michelin depuis 2012, et 4 toques au Gault et Millau fait l'objet de toutes les attentions, porté par la cuisine généreuse et créative de Frédéric Doucet, qui se charge de mettre à l'honneur les produits et les artisans de la région. Ceci accompagné d'une sélection de vins fins de Bourgogne et des régions alentours. Le Chef ouvre sa deuxième table en 2017, le Bistrot du Quai. Dans un cadre authentique et moderne, propose une cuisine bistronomique privilégiant également le local. L'Hôtel de 15 chambres, 5 étoiles, qui offre une atmosphère conviviale, allie luxe, confort et raffinement. Notre institut/spa de qualité offre à notre clientèle, qu'elle soit de l'hôtel ou extérieure, un véritable moment d'évasion et de détente, dans un cadre raffiné et apaisant, propice à la relaxation et au bien-être. En 2016 nous sommes devenus également membre de l'association Relais et Châteaux. Afin de renforcer notre équipe en salle, nous recherchons un Chef de Rang expérimenté et passionné, prêt à offrir un service irréprochable et à contribuer à la renommée de notre établissement. En tant que Chef de Rang, vous serez responsable de l'accueil et du service de nos clients, sous la supervision du Maître d'Hôtel et du Directeur de salle. Vos principales missions incluront : -Assurer un service haut de gamme et personnalisé pour chaque client, en mettant en valeur notre carte gastronomique. -Prendre les commandes, conseiller les clients sur les plats, vins et accords mets-vins, en fonction des spécificités du menu. -Présenter et servir les plats avec précision, respectant les standards de l'établissement. -Superviser et encadrer l'équipe de commis et de serveurs pour assurer un service fluide et de qualité. -Veiller à la propreté et à l'organisation de la salle et des équipements. -Participer à la mise en place de la salle avant chaque service. -Contribuer à maintenir une atmosphère chaleureuse et professionnelle dans le restaurant, en apportant une attention particulière aux détails. Salaire selon expérience et qualification Profil: -Expérience de 2 à 3 ans minimum en tant que Chef de Rang, idéalement dans un restaurant gastronomique ou étoilé. -Maîtrise parfaite des techniques de service en salle et des normes de service haut de gamme. -Excellente présentation, sens du détail et grande rigueur dans l'exécution des tâches. -Connaissance des produits gastronomiques. -Capacité à créer une relation privilégiée avec les clients tout en garantissant un service discret et professionnel. -La maîtrise d'une langue étrangère (anglais, par exemple) est un atout. Les plus de la Maison Doucet : -Ambiance conviviale et bienveillante -L'opportunité de travailler aux côtés d'un Chef reconnu, dans un restaurant d'exception. -2 jours de repos hebdomadaire -3 semaines de congés en janvier (fermeture annuelle),1 semaine l'été, jour de Noël -Pour Les couples ; congés et Vacances ensemble -Opérations 'Vis ma vie de client' permettant de tester en conditions réelles un dîner au restaurant gastronomique. -Avantages tarifaires sur les prestations (restaurant gastronomique, bistrot, institut spa) -Sortie annuelle -Avantages "Relais Team" pour séjourner dans d'autres Relais et Châteaux -Possibilité de logement pendant la période d'essai -Mutuelle "ALAN" prise en charge à 50% par l'entreprise -Encouragement aux formations ************************************Prise de poste urgente******************************
Hélène Chauchon, Manpower Conseil Recrutement, recrute pour le Domaine de Sommery un Chef d'équipe Production H/F en CDI. Le poste est basé à Vaudebarrier (71120). Le Domaine de Sommery, entreprise familiale spécialisée dans la production et le conditionnement d'œufs, composée de 48 collaborateur. Vous avez des compétences en gestion de production ? en gestion de stocks ? envie de rejoindre une PME ? en CDI ? Alors lisez cette annonce. En tant que Responsable de la production, vous êtes acteur au quotidien du pilotage de la production en suivant les indicateurs et mettant en place les actions correctives nécessaires. C'est pourquoi vous planifier le conditionnement en fonction des commandes et des arrivées. De plus, vous gérez l'approvisionnement en matière première, la gestion des stocks tout comme le suivi des expéditions. En parallèle, vous encadrez les équipes en assurant leur intégration tout comme leur formation. Par conséquent, vous faites les plannings. Hélène Chauchon vous détaillera le quotidien. Votre formation et votre parcours vous permettent d'avoir les compétences suivantes : - compétences en gestion de production, logistique (approvisionnement, voire en agroalimentaire, - appétences pour occuper un poste de gestion opérationnelle, terrain, Bien entendu, votre sens de l'organisation et votre esprit d'initiative vous permettront de vous épanouis. Eléments contractuels : - poste en CDI, de journée
Rejoignez une équipe humaine, engagée et dynamique ! Le SSIAD de Paray-le-Monial, Association loi 1901 à but non lucratif, recrute un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État pour un CDI à 75 %. Dans le cadre de la réorganisation de son fonctionnement, le SSIAD renforce son équipe soignante et recrute trois infirmier(ère)s à temps partiel. L'objectif est de constituer une équipe infirmière complète et stable, garantissant une présence renforcée auprès des patients et une continuité optimale des soins. Notre mission : favoriser le maintien à domicile, préserver l'autonomie et le choix de vie des patients. Nous accompagnons 62 patients âgés et/ou en situation de handicap, répartis sur 17 communes du canton de Paray-le-Monial et Palinges. Vos missions principales: Sous la responsabilité de la Direction et en collaboration étroite avec l'IDEC, vous assurez des soins de qualité, individualisés et sécurisés. Vous intervenez auprès des patients avec professionnalisme, bienveillance et dynamisme. Soins infirmiers et techniques: - Pansements simples et complexes - Surveillance clinique : dextro, tension, constantes - Préparation et contrôle des piluliers - Aide à la prise des traitements - Suivi des ordonnances - Injections IM, SC, IV - Soins spécifiques : sondes, canule, trachéotomie. - Prises de sang - Prise en charge des patients en fin de vie, en soins palliatifs - Prises en charge conjointes avec l'HAD - Prévention des risques et accompagnement de la perte d'autonomie - Éducation thérapeutique du patient Organisation, coordination et communication: - Gestion des tournées IDE et AS - Travail en binôme avec les aides-soignant(e)s et aides-médico psychologiques - Gestion des urgences (patients / salariés) - Coordination avec les autres professionnels de santé - Traçabilité informatisée (logiciel métier) - Gardes téléphoniques rémunérées selon planning - Participation à la dynamique du service et amélioration continue Votre profil: Infirmière diplômée d'état, vous faites preuve de rigueur, d'organisation, de réactivité et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et rendre compte à vos supérieurs. Vous maîtrisez l'outil informatique. Vous travaillez dans le respect du libre choix des usagers, de la confidentialité et du secret professionnel. Permis B obligatoire. Conditions de travail: CDI à 75 % 1 week-end sur 2 travaillé Un roulement attractif sur 4 semaines comprenant 14 postes, alternant : 7 postes du matin : 7h15 - 14h15 7 postes coupés : 6h30 - 12h30 / 17h15 - 19h45 Équipe bienveillante et dynamique Zone d'intervention réduite limitant les déplacements Prise de poste à compter du 2 février 2026 Prime décentralisée : 5 % du brut, versée en juin et décembre Mutuelle MNH Comité d'entreprise attractif
Pour notre EHPAD nous recherchons un(e) infirmier(e) pour renforcer notre équipe, sous l'autorité et en lien direct avec l'IDEC/IDER vous serez chargé(e) de : - Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative - Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques - Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées - Créer une relation de confiance avec le résident et son entourage - Planifier et organiser son temps selon si il/elle travaille seul(e) ou avec un(e) autre infirmier(ère) - Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs (aides-soignant(es), AMP) dans le cadre du travail d'équipe - Encadrer l'équipe de soins (AS, AMP, AV) et des stagiaires de part « son rôle propre» et par délégation du/de la directeur(rice) d'établissement - Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers - Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier - Planification des activités infirmières pour le patient - Réalisation, contrôle de l'ensemble des soins infirmiers techniques - Accompagnement du résident et de son entourage - Surveillance de évolution de l'état de santé du résident - Rédaction et mise a jour du dossier de soins du résident - Veiller a la bonne tenue des dossiers médicaux - Contrôle et suivi des thérapies - Gestion des médicaments : prescriptions, commandes, détention, distribution, sécurisation - Vérification de la bonne tenue des salles de soins, des chariots de soins, du chariot d'urgence - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux - Participation à l'évaluation de l'état de santé et le degré d'autonomie du résident (girage) - Participer à l'établissement du projet de soins individualisé avec l'infirmier(ère) coordinateur(ice) et le médecin coordonnateur. En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe, - une souplesse dans votre travail au quotidien, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - un contrat de 151.67 heures à durée indéterminée, - 1 week-end travaillé sur 2 - Travail en 12 heures: 1 semaine de 3 jours (Mercredi, Jeudi, vendredi) et 1 semaine de 4 jours (Lundi, Mardi, Samedi, Dimanche) -Le salaire est défini en fonction de la grille indiciaire, expérience et reprise d'ancienneté. Le talent, c'est vous ! Nous recherchons une personne avec des qualités humaines, qui saura impulser une belle dynamique à notre équipe et véhiculer nos valeurs CORE (Cohésion, Respect, Engagement) ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Vous êtes infirmier H/F diplômé et passionné. - Vous réalisez les diagnostics, soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux résidents en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. - Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignants.). - Vous participez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin coordonnateur. - Vous partagez des moments complices avec eux, grâce à votre sourire, votre patience, votre bonne humeur et votre oreille attentive. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents.
Notre agence MOTIV Intérim La Clayette recherche pour son client, des manœuvres de chantier dans le secteur des travaux publics. Au sein d'une équipe, vous intervenez en aide sur diverses tâches au sol : aide à la pose de réseaux VRD, assainissement, réalisation de tranchées, aide à la réalisation de travaux de terrassement, pose de bordures. Chantier en local.
Adecco Digoin recrute pour l'un de ses clients spécialisée dans l'entretien et la réparation de poids lourds, un(e) mécanicien(ne) poids lourds agricole à Paray-le-Monial. En tant que mécanicien(ne) agricole poids lourds, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des véhicules de notre client. Votre expertise contribuera à maintenir la sécurité et la fiabilité des poids lourds, garantissant ainsi la satisfaction des clients. Vous serez responsable de : - diagnostiquer les moteurs, - d'intervenir sur les systèmes hydrauliques, - de réaliser des travaux d'électricité, - d'assurer la maintenance préventive des véhicules. Votre capacité à résoudre les problèmes techniques et votre adaptabilité seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une mission avec une vision long terme, à temps plein, avec des horaires de journée. Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable de s'intégrer facilement dans une équipe dynamique et de communiquer efficacement avec ses collègues. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à résoudre les problèmes et votre adaptabilité face aux défis techniques. Compétences : - Résolution de problèmes : votre capacité à identifier et résoudre les problèmes techniques est essentielle pour garantir la sécurité et la fiabilité des véhicules ; - Travail en équipe : vous évoluerez au sein d'un environnement collaboratif où l'esprit d'équipe est primordial ; - Adaptabilité : face aux défis techniques, votre flexibilité et votre capacité à vous adapter seront des atouts précieux ; - Diagnostic moteur : vous maîtrisez les techniques de diagnostic pour identifier les problèmes mécaniques ; - Systèmes hydrauliques : votre connaissance des systèmes hydrauliques vous permet d'intervenir efficacement sur les poids lourds ; - Électricité : vous êtes compétent(e) en électricité, ce qui est crucial pour les réparations et la maintenance ; - Maintenance préventive : vous savez anticiper les besoins de maintenance pour éviter les pannes et garantir la sécurité des véhicules. Ce poste est idéal pour une personne ayant une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine et titulaire d'un CAP ou BEP. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au sein du service commercial et social, vous serez en charge de la commercialisation des logements en lien direct avec nos clients. Vos missions : Promouvoir notre offre locative Être responsable de suivre son portefeuille prospects clients Capter de nouveaux demandeurs Réaliser l'entretien découverte (prospects, demandeurs, locataires) Relancer les demandeurs en attente Analyser les demandes de logement, les rapprocher avec les offres et mettre en œuvre les procédures d'attribution Participer à des actions commerciales en lien avec deux mises en service Négocier avec le prospect dans le cadre de la visite commerciale Assurer le traitement et le suivi des sollicitations Suivre et partager les informations relatives à l'état des logements (lien avec le service gestion locative et le Chargé(e) de Clientèle) La gestion des dossiers administratifs d'adaptation des logements des personnes en situation de vieillissement et de handicap. Vous disposez d'un bon relationnel et d'une expérience dans le domaine commercial. Idéalement, vous disposez d'un BTS négociation client et d'une première expérience. Poste à pourvoir en février 2026 jusqu'au 31/12/2026 dans un 1er temps
Nous recrutons un Infirmier H/F, pour notre Etablissement d'Accueil Médicalisé à Charolles (71) à temps plein. Prise de poste souhaitée mi-février. Notre Association : Association parentale à taille humaine, CONVERGENCES 71 milite pour les personnes adultes porteuses de handicap. Dignité, citoyenneté, tolérance, solidarité et laïcité sont les valeurs portées par notre association sur le territoire du Charolais Brionnais (Chauffailles, Joncy, Charolles). Près de 160 professionnels accompagnent 160 personnes adultes vers leur épanouissement, leur autonomie et leur inclusion. Vos Missions : Sous la responsabilité hiérarchique de la direction du site, vous aurez comme principales missions : - Accompagner la personne en situation de handicap, dans tous les actes du quotidien, dans une relation attentive, bienveillante et sécurisée. Participer à l'élaboration, mise en place et évaluations de son projet personnalisé ; - Préparer et administrer les traitements sur prescription médicale - Organiser les plans de soins, qu'ils soient de manière préventive, curative ou palliative ; - Surveiller l'état clinique des résidents et répondre aux besoins en appliquant les protocoles médicaux ; - Réaliser les accompagnements médicaux Votre Profil : - Bon sens du relationnel - Capacité de prise de décision - Dynamique - Autonome - Faculté à travailler en équipe pluri disciplinaire - Bonne capacité de concentration - Aptitude à gérer efficacement son temps - Excellente capacité d'écoute
Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance ? Vous avez envie de saisir de nouvelles opportunités de carrière et de rejoindre une équipe dynamique ? Notre groupe s'engage à rester concentré sur les besoins de ses clients en veillant à leur apporter des solutions adaptées et à les conseiller tout au long du cycle de vente. Vos missions quotidiennes consistent à prospecter et conseiller une clientèle de particuliers et de professionnels en leur commercialisant des produits adaptés à leurs besoins. Vous assurez un suivi personnalisé de vos clients et gérez l'avancée des dossiers de vente. Parce que les diplômes ne nous définissent pas, nous recherchons avant tout des personnes rigoureuses, motivées et prêtes à s'investir pleinement. Ces qualités vous permettront d'évoluer rapidement au sein de notre entreprise, avec des perspectives claires de progression interne. Ce que nous vous offrons : Un revenu très compétitif à la hauteur de vos performances, avec de nombreux challenge à la clés ! Des horaires de travail flexibles adaptées au commerce. Une ambiance de travail conviviale et bienveillante, avec des collègues sympas (avec beaucoup d'anecdotes à vous raconter). De belles opportunités d'évolution en interne, parce qu'on préfère voir nos collaborateurs évoluer. Des formations régulières sur nos produits et services, ainsi que sur les techniques de vente (vous deviendrez un véritable pro, promis !). Votre profil : Vous avez un réel sens du service, êtes à l'écoute de vos clients et vous êtes prêt à entreprendre de nouveaux projets à long terme avec détermination et enthousiasme. Une première expérience en vente ou en relation client est un plus, mais pas un prérequis : ce sont votre motivation et votre engagement qui feront la différence. Envie de nous rejoindre ? N'hésitez plus ! rejoignez-nous pour vivre une expérience enrichissante et des opportunités d'évolution!
Placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service, le travailleur social d'EQUINOXE est chargé de la mise en oeuvre des décisions judiciaires d'AEMO et administratives d'AED Renforcées et/ou Renforcées avec possibilité d'Hébergement, des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Il est chargé de l'accompagnement social, éducatif et quotidien des mineurs et de leurs familles. Ces objectifs de travail sont en lien direct avec le Projet Pour l'Enfant, le Projet Personnalisé Individualisé, l'ordonnance du Magistrat ou le contrat d'accueil provisoire. Missions d'élaboration et mise en œuvre des projets d'accompagnement individualisé : -Impulser un processus de changement au sein de la famille en prenant appui sur les compétences parentales et en adaptant son action éducative en fonction ; -Individualiser les réponses et les accompagnements éducatifs en fonction des problématiques et des besoins de chaque famille ; -Soutenir et mobiliser les parents dans leur fonction éducative à partir d'un projet d'intervention co construit et d'un travail en réseau mobilisant les ressources intra familiales, les partenaires et les dispositifs de proximité ;- Innover son intervention éducative, construire des outils, analyser les situations et réajuster son accompagnement ; -Apporter une aide et un soutien pratico-pratique aux familles dans la gestion de leur quotidien ; -Travailler en équipe et rendre compte de son action. POSTE : CCN 51, coefficient 378 soit un salaire de 1801,80 € brut + 5% de prime de contrainte + SEGUR 238€ + prime décentralisée 3% au 31.12 de l'année -Postes basés sur le sud du Département (Macon, Tournus, Chauffailles, La Clayette, Paray, Bourbon) avec prise de poste dans les bureaux à CHAROLLES -Voiture de service, ordinateur, téléphone pro -1 samedi sur 4 travaillé et horaires de travail à aménager selon les besoins des familles ******************************Prise de poste dès que possible************************* Adresser CV+lettre par mail
L'Atelier des Couleurs recherche une personne motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe Poste proposé : mi-temps avec possibilité d'évolution selon vos compétences et votre motivation Poste polyvalent : shampoing ,coupe et brushing, couleur, mèches, balayage ou ombré en technique moderne ( formation régulière ) sur femme et coupe enfant. Nous disposons d' un espace barbier: la maitrise de la coupe homme est requise, et pour la barbe la formation est possible si la compétence de ce service n'est pas acquise. Nous recherchons quelqu'un de sérieux, souriant, avec le sens du relationnel et une conscience professionnelle afin d'offrir à notre clientèle un accueil chaleureux et un service qualité. CDD évolutif. CV et Lettre de motivation à envoyer par mail ou à déposer au salon directement
Pour accompagner le développement de notre atelier de carrosserie peinture basé à Paray le monial, nous recherchons un carrossier peintre (h/f), vos missions seront : Démontage des éléments à réparer Procéder à des opérations de débosselage, planage, ponçage des éléments de carrosserie déformés. Préparer les surfaces réparées par masticage, ponçage, couches de protection et de finition Préparer et appliquer la peinture dans le respect des codes couleurs. Respecter l'ordre de réparation ou le rapport d'expertise pour chaque intervention. Remontage des éléments. Connaissance approfondie des techniques de carrosserie et de peinture. vous travaillerez du lundi au vendredi sur 39h - expérience et autonomie exigées, salaire attractif.
Nous recherchons un(e) couvreur(e) sérieux(euse) pour renforcer notre équipe. Vous intervenez à moins de 30 km aux alentours de BARON. Contrat en CDI , temps plein sur la base de 39h/semaine. Horaires : une semaine 7h30 à 17h du lundi au jeudi et vendredi 7h30 à 16h30 semaine suivante 7h30 à 17h30 du lundi au jeudi (week-end de 3 jours ) Tarif horaire à partir de 12€ et plus suivant l'expérience. Le repas du midi est offert.
L'établissement DUF TP est à la recherche d'un(e) conducteur(rice) d'engins. L'entreprise DUF TP est spécialisée dans les travaux de terrassement courants, également appelés travaux "secs". Ces travaux incluent des interventions dans les domaines de l'électricité, des télécommunications et de l'éclairage public. L'entreprise intervient principalement en déplacement journalier dans le secteur de Tournus, Chalon-sur-Saône et Louhans. En tant que conducteur(rice) d'engins au sein de DUF TP, vous serez responsable de la conduite et de la manipulation des engins de terrassement sur divers chantiers (tractopelle / mini-pelle). Vos principales missions seront : - Conduire et manœuvrer les engins de terrassement en respectant les normes de sécurité ; - Participer à la préparation et à l'organisation des chantiers ; - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir l'avancement des travaux dans les délais impartis ; - Respecter les procédures de sécurité et les réglementations en vigueur. Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. - Expérience dans la conduite d'engins. - Etre titulaire du CACES 1 - 3. Poste à pourvoir dès que possible.
Pour la mise en place de son nouveau service EQUINOXE d'AEMO-AED Renforcée avec possibilité d'Hébergement, l'association CENTRE SAINT EXUPERY recrute pour son Pole Enfance 71, un(e) psychologue. Placé sous l'autorité hiérarchique da la directrice adjointe, le(a) psychologue concourt au bon fonctionnement du service en apportant en autres une aide concrète et effective aux professionnels, aux familles et aux enfants. Missions : - Impulser un processus de changement au sein de la famille en prenant appui sur les compétences parentales dans le cadre d'entretiens individuels et/ou familiaux ; - Soutenir et mobiliser les parents dans leur fonction éducative à partir d'un projet d'intervention co construit avec l'équipe éducative et d'un travail en réseau mobilisant les ressources intra familiales, les partenaires et les dispositifs de proximité ; - Procéder si besoin à des bilans psychométriques des enfants ; - Garantir la sécurité et la protection de l'enfant au sein même de sa famille en évitant « le traumatisme de la séparation » et la démobilisation des parents ; - Offrir une intervention adaptée aux besoins préalablement repérés des enfants et de leur famille ; - Innover son intervention thérapeutique, construire des outils, analyser les situations et réajuster son accompagnement ; - Animer et soutenir l'équipe éducative dans les réunions d'analyse de situations afin d'apporter un éclairage différencié à la situation et aux relations familiales ; - Construire avec l'équipe éducative un appui technique, des axes de formation, des outils d'intervention ; - Travailler en équipe et rendre compte de son action auprès du chef de service, du directeur adjoint, et de l'ASEF ; - Procéder à des relais et des liaisons avec les partenaires extérieurs ; - Contribuer à l'évaluation interne et externe. Profil recherché / compétences : - Master II en psychologie clinique et pathologique ou psychologique de l'enfance, de l'adolescence ; - Avoir des compétences en matière d'évaluation, de réflexion, d'analyse, de synthèse, si possible dans le champ de la protection de l'enfance ; - Faire preuve de qualités relationnelles certaines et de capacités d'adaptation pour travailler avec les familles aux problématiques multiples. Horaires : du lundi au vendredi : 8h30-12h00 / 13h30 -17h. Prise de poste dès que possible. Poste basé sur le sud du département de Saône-et-Loire - bureau basé à Charolles (voiture de service)
Vous dispensez, sous l'autorité d'un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'état, des soins d'hygiène, de confort et de prévention, au domicile de personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie, tout en veillant au bien être physique et psychique des patients. Vous participez également à l'identification des besoins de la personne dans le cadre du parcours de soin et vous suivez l'évolution de son état de santé en tenant informé votre responsable. Vous travaillez dans le respect du libre choix des usagers, de la confidentialité et du secret professionnel. Vous êtes impérativement diplômé(e) d'Etat aide-soignant(e) ou 1ere année école infirmière ou DEAES mention structure ou DEAMP. Vous travaillez selon un roulement établi sur 12 semaines, un week-end sur 3 travaillé, très peu de coupure. Possibilité de travail à temps partiel en fonction de vos disponibilités. Horaires de journée : 7h20-11h50 et/ou 17h-20h30. Vous serez indemnisé(e) selon la convention CCN51 pour vos déplacements. Mutuelle MNH, Salaire conventionnel FEHAP CCN51 (Inclus Ségur + Prime décentralisée semestrielle 5%). Plusieurs postes disponibles en fonction de vos disponibilités: 5 postes à temps partiel : 17h50 2 postes à temps partiel : 104h00 1 poste temps partiel 60 %
Vous interviendrez au sein de notre service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile de Paray le Monial qui accompagne des enfants et adolescents de 2 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle, troubles du comportement et de la conduite et au sein de notre Institut Médico Education et Centre Médico Educatif à Paray-le-Monial qui accueillent des enfants et adolescents de 2 à 20 ans présentant un Trouble du Spectre de l'Autisme, une déficience intellectuelle ou un polyhandicap. Dans le cadre du SESSAD, les interventions des professionnels s'effectuent dans les écoles, ou les locaux du SESSAD (selon les projets personnalisés) et dans les locaux de l'IME et du CME. Sous la responsabilité du directeur de pôle, des cheffes de service, et en articulation étroite avec l'équipe pluridisciplinaire, les familles et les partenaires, vous assurez les missions suivantes : - Evaluer les besoins psychomoteurs en s'appuyant sur les ressources de l'enfant, la famille, les partenaires et l'environnement, formalisés dans le cadre des projets personnalisés ; - Appuyer ses évaluations sur les compétences et savoir-faire d'une équipe pluridisciplinaire (en lien étroit avec le médecin pédopsychiatre et l'équipe thérapeutique) pour mettre en évidence ceux de la personne accompagnée, de sa famille et de l'environnement ; - Intervenir auprès de l'enfant et de sa famille dans le cadre de prises en charge en individuel ou collective pour favoriser l'insertion scolaire et sociale, l'acquisition de l'autonomie ; - Proposer un soutien technique aux équipes éducatives et pédagogiques (prise de recul, éclairage) ; - Contribuer à l'élaboration du projet individuel des enfants en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'état en psychomotricité exigé ; - Qualités relationnelles favorisant le travail en équipe (recherche de cohérence dans les projets et de cohésion au sein de l'équipe) ; - Capacités organisationnelles et sens de l'initiative ; - Compétence rédactionnelle (capacité de synthèse et d'orthographe) ; - Connaissance du secteur médico-social et capacités à travailler en réseau ; - Savoir instaurer une relation, et proposer une qualité d'accueil, d'écoute et d'attention sécurisante. Prise de poste : dès que possible Planning : du lundi au vendredi
Sous la responsabilité de la responsable adjointe de production, les missions du charcutier(ière) seront les suivantes : - Préparation et organisation du poste de travail de charcutier(ière) selon les indications transmises (approvisionnement en matières premières, mise en place du matériel). - Réalisation de la fabrication et de la cuisson des produits en respectant les normes d'hygiène et de sécurité (pesée des ingrédients, utilisation des machines, réaliser une saumure et la salaison d'une viande). - Enregistrement et traçabilité des matières 1ères. - Nettoyage et rangement de son poste de travail (tri des déchets, respect des éco-gestes). Compétences requises : Savoir utiliser le matériel mis à disposition (cutter, poussoir...), connaissances de base en viande et charcuterie, avoir les bases en hygiène, être à l'aise à la lecture des recettes et dans le calcul, connaissance de l'outil informatique. Savoirs être : Autonomie, adaptabilité, bonne communication. Horaires : Du lundi au vendredi - De 6h à 14h - temps de travail de 39h hebdomadaire. A noter : travail dans le froid, port de charges.
Sous la responsabilité du responsable de production, vos missions seront les suivantes : - Gérer, organiser et vérifier toutes les étapes de fabrication des produits - Gérer l'équipe de production - Veiller à l'organisation et à l'adaptation des postes aux handicaps de chaque salarié - Veiller au respect des objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par la Direction - Appliquer la démarche qualité et les consignes de sécurité - Liaison avec les services maintenance, qualité et R&D - Intervention de maintenance de 1er niveau (connaissances de base pour les changements de formats, changement de courroies, ) Compétences requises et aptitudes : - Rigueur - Autonomie - Organisation - Gestion des priorités - Sens des responsabilités - Esprit d'équipe - Sens de l'écoute - Bonnes qualités relationnelles - Maitrise des outils bureautiques et facilité d'adaptation au logiciel de suivi de production - Notions de maintenance
CHAROLLAIS VIANDES (Paray-le-Monial - 71), filiale du Groupe Coopératif, spécialisée en transformation produits carnés multi-espèces, recherche son/sa : Commercial viandes H/F Rattaché(e) au Directeur de site, vous êtes responsable d'un portefeuille clients en B to B (artisans bouchers, petites et moyennes surfaces, grossistes, restauration collective...) avec lesquels vous devez maintenir et développer notre courant d'affaires. Pour ce faire, vous : - Assurez le suivi personnalisé des clients - Développez votre activité par une prospection ciblée, - Suivez les encours clients, gérerez l'interface en cas de litiges, - Remontez les informations importantes sur nos clients et sur les tendances du marché, - Participez aux divers réunions, salons et manifestations. De niveau Bac + 2 à Bac + 5 Commerce ou agroalimentaire, vous disposez d'une 1ère expérience en commerce de produits carnés. Passionné(e) par les métiers de la viande, vous souhaitez mettre à profit votre autonomie et vos réelles capacités relationnelles au service du commerce en circuits de distribution traditionnel ? Votre sens de l'écoute et de la négociation, votre ténacité et votre rigueur vous permettront de relever ce challenge. Mutuelle/ Vente de viandes à tarifs préférentiels / CSE Actif / Prime de fin d'année/ Intéressement Rémunération selon profil et expérience
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2089€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Pour nous accompagner dans la satisfaction de nos clients , sous le contrôle de son responsable de rayon, vous assurez la présentation générale de votre rayon, (rayon electromenager) dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc). Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaire PROFIL RECHERCHÉ * Souriant et aimable, vous avez le sens du commerce, de l'organisation et un comportement centré client. * Vous savez également organiser votre travail de façon autonome, vous faites preuve de polyvalence. * Du lundi au samedi * Participation, Intéressement, Prime annuelle (après un an d'ancienneté), mutuelle , CSE * Rémunération au SMIC * Poste à pourvoir à compter du 20 Décembre
Le centre E.Leclerc de PARAY LE MONIAL emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont ...
Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, de la presse, des imprimés publicitaires, des colis, de la réalisation de services de proximité (portage de médicaments) Vos missions seront de : Réaliser les travaux prépa à la distri et à la livraison des objets qui vous seront confiés Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction de ceux-ci Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste Vous travaillerez en équipe, principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché(e) à votre manager d'équipe. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone, des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (vélo, scooter, voiture) Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap. Les avantages au sein de l'entreprise : Vous pouvez bénéficier d'offres à partir de 3 mois d'ancienneté sur : Les vacances, les locations pour toute la famille. Les loisirs : Billetterie pour les spectacles, musées, parcs, ciné Les enfants : Aide à la parentalité, garde d'enfant, soutien scolaire, soutien aux apprentissage, une participation pour les classes découvertes Soutien pour toute la famille, vente flash de matériel informatique, allocation liées au handicap de l'enfant La restauration : restauration collective ou titre de restauration Accès à l'aide au logement en fonction de votre situation. Savoir lire, écrire, compter et se repérer. Vos qualités : sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, qualités relationnelles, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients. Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide. Votre intégrité professionnelle est irréprochable. Une première expérience sur des activités de distribution du courrier ou du colis est appréciée. Conditions d'exercice : port et déplacement de charges. Possibilité d'évolution professionnelle vers d'autres fonctions, par exemple facteur polyvalent, facteur de services expert puis vers des postes d'encadrement.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l’animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Assurer l’animation permanente du magasin, susciter l’impulsion d’achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l’équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S’assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDD 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O11981
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O7033
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le programme sont disponibles sur le site de l'école.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le bois, dans le cadre d'un départ en retraite, un (e) mécanicien de maintenance expérimenté, avec la compétence complémentaire d'encadrement, pour encadrer l'équipe en place. Profil dynamique, consciencieux et polyvalent. Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d’une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l’alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d’alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que gestionnaire de paie, vos missions seront les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l’élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales…. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance…).Vous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(e) expert(e) de la paie ! - Votre rigueur et votre minutie sont des atouts indispensables pour la gestion des données de paie. - Votre sens de l'organisation et votre autonomie vous permettent de gérer les différentes étapes du processus de paie. - Vous êtes à l'aise ou avez l’envie de progresser avec les outils bureautiques (Excel notamment). - Vous possédez une bonne expression écrite et orale, nécessaire pour des échanges clairs et professionnels.
Description du poste : Notre agence MOTIV Interim La Clayette recherche pour son client, des manœuvres de chantier dans le secteur des travaux publics. Au sein d'une équipe, vous intervenez en aide sur divers tâches au sol : aide à la pose de réseaux VRD, assainissement, réalisation de tranchées, aide à la réalisation de travaux de terrassement, pose de bordures... Chantier en local
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ?***Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit.***Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
Rattaché(e) au responsable d'équipe, vous aurez pour missions le nettoyage des ateliers de production : - Réaliser les opérations de nettoyage en fonction du planning (zone et fréquence) - Respecter les normes et procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement : - Veiller à la bonne utilisation des outils d'entretien - Utiliser les machines spécifiques de nettoyage - Faire les remontés en besoins de stocks produits et matériels - Nettoyage des ateliers de production - Nettoyage des locaux : chambres froides, zones de travail, zones stockage - Nettoyage des équipements : caddies, chariots, bacs etc... Vous accomplissez votre travail avec rigueur et minutie en respectant le planning journalier imposé. Vous possédez idéalement une première expérience au sein d'une industrie agroalimentaire. Vous respectez les procédures de travail et les règles d'hygiène et de sécurité. L'emploi exige une station debout prolongée. Horaires : 7h-14h30 du lundi au vendredi Avantages sociaux : rémunération selon l'expérience (fixe + 13ème mois + prime habillage + intéressement et participation + chèques vacances + mutuelle + tarifs attractifs sur la viande) Poste à pourvoir dès que possible. Vous souhaitez en apprendre davantage sur notre entreprise ? Venez découvrir notre site internet. Véritable vitrine du savoir-faire de notre filière artisane, elle met en lumière nos relations avec les éleveurs coopérateurs et nos clients.
Période : Dès que possible - Au : 02/01/2026Intervention en journée du lundi au vendrediPossibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimumService : Pneumologie et oncologieActivité : Hospitalière et plateau de consultations, fibroscopie, exploration fonctionnelleBilan allergologie, polygraphie, chimiothérapie thoracique et organisation des RCPRémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Notre client, entreprise à taille humaine appartenant à un groupe reconnu dans la filière bois et spécialisée dans l'imprégnation et l'usinage du bois, recrute au sein de son organisation et dans le cadre de son développement un(e) Responsable Commercial B to B (h/f), expert dans le secteur.En lien direct avec le PDG du groupe, vous aurez pour responsabilité de définir et piloter la stratégie commerciale de cette filiale. En autonomie, vous développerez l'activité commerciale liée à la fourniture de produits bois auprès d'une clientèle variée (paysagiste, charpentier, collectivités, artisans) en menant des actions de prospection et de fidélisation sur les régions Bourgogne-Franche-Comté et Auvergne-Rhône-Alpes. Vous gérerez l'ensemble de la démarche commerciale, de la prospection jusqu'à la signature des affaires en apportant votre expertise technique. A ce titre, vos principales missions seront : - Définir et déployer le plan de développement commercial - Réaliser des analyses de marché pour identifier et conquérir de nouveaux marchés - Développer et fidéliser par des actions autonomes un portefeuille de prospects et de clients par une forte présence sur le terrain - Organiser vos rendez-vous prospects / clients ainsi que vos tournées commerciales - Etudier les besoins de vos clients, définir des solutions techniques adaptées et réaliser des offres de prix associées aux projets - Présenter et mettre en avant les arguments et l'expertise technique de l'entreprise - Piloter les négociations commerciales stratégiques - Garantir un haut niveau de satisfaction client et la qualité de service - Mettre en place et analyser des outils et des indicateurs de suivi d'activité - Représenter l'entreprise auprès des partenaires et lors de salons professionnels - Collaborer étroitement avec l'équipe de production de l'entreprise - Assurer un reporting régulier de votre activité commerciale auprès de la direction - Participer au comex groupe en vous montrant force de proposition Issu(e) d'une formation supérieure dans le commerce, vous justifiez d'une expérience confirmée et réussie d'au moins 5 ans le développement commercial B to B, idéalement dans la filière bois. Des connaissances dans le secteur du bois, du négoce de matériaux ou de l'industrie seraient appréciées. Vous maîtrisez les techniques de vente et les outils informatiques. Des connaissances sur le tissu économique régional et les réseaux professionnels seraient un plus. Des déplacements régionaux réguliers sont à prévoir sur ce poste. Votre expertise technique, votre sens du service client et votre investissement seront les clés de votre réussite au sein de cette structure à taille humaine. Autonome et organisé(e), vous êtes également reconnu(e) pour votre sens de l'analyse, votre esprit stratégique et votre orientation résultats. Doté(e) de belles qualités relationnelles et d'écoute, vous confirmerez vos qualités commerciales en faisant preuve d'agilité, de négociation et de pugnacité.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Chef de ligne pour une industrie agroalimentaire, Sous la responsabilité du responsable de production, les missions seront les suivantes : -Gérer, organiser et vérifier toutes les étapes de fabrication des produits -Gérer l'équipe de production -Veiller à l'organisation et à l'adaptation des postes aux handicaps de chaque salarié -Veiller aux respects des objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par la Direction -Appliquer la démarche qualité et les consignes de sécurité -Liaison avec les services maintenance, qualité et R&D -Intervention de 1er niveau en maintenance (connaissances de base pour les changements de formats, changement de courroies) Horaires en 2*8 avec une amplitude de 3h à 21h Une première expérience en tant que chef de ligne ou dans le secteur agroalimentaire est appréciée Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature,
Description du poste : Osez, entreprenez, vivez l'aventure entrepreneuriale avec O2 en devenant chef(fe) d'entreprise dans les services à la personne ! Vous réfléchissez aujourd'hui à une reconversion qui ait du sens, ou vous souhaitez investir votre énergie dans un nouveau secteur . Vous avez à cœur de devenir un acteur au service de l'humain, tout en équilibrant votre vie professionnelle et votre vie personnelle. En devenant chef(fe) d'entreprise avec O2 vous proposerez des services essentiels et en constante croissance aux particuliers de la ville de Paray-le-Monial : ménage-repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, handicap & incapacité temporaire, soutien scolaire et jardinage.***Investissement global pour entrer dans le réseau : 81 500 € CA à deux ans : +325 000€***A quoi ressemblera votre vie de tous les jours ?***Vous développerez votre clientèle avec l'appui de notre notoriété * Vous recruterez vos intervenants et encadrants d'agence afin de répondre aux besoins de vos clients * Vous créerez du lien en local en nouant des partenariats avec les autres acteurs de votre ville * Vous piloterez les indicateurs de performance de votre centre de profits Nos forces deviendront vos atouts :***Nous avons éprouvé notre modèle auprès de 140 agences en propre avant de le déployer en franchise : nos méthodes et process sont reconnus, * Nous vous accompagnerons de A à Z dans votre projet : avec un chargé de développement dédié à la construction de votre projet puis par un animateur dédié au succès de votre aventure de chef d'entreprise, * Vous êtes formé dans notre centre de formation agréé avant votre ouverture et tout au long de votre vie de franchisé, * Nos services supports (RH, juridique, marketing et communication.) collaboreront à votre réussite (400 experts au siège) Description du profil : Vos compétences et expériences potentielles : Vous êtes directeur-directrice de centre de profits/ responsable d'une agence spécialisée (services à la personne, ressources humaines...), vous êtes un manager confirmé (l'expérience peut être acquise dans des secteurs divers de services : restauration, retail..), et vous possédez une appétence pour le commerce et la relation clientèle/ Vous travaillez dans le secteur hospitalier sur des fonctions managériales et souhaitez être un acteur supplémentaire de votre ville. Vous vous intéressez fortement à l'entrepreneuriat et plus particulièrement à la franchise.
Description du poste : En binôme avec le responsable de site, vous organisez, pilotez et supervisez la gestion de la production en garantissant la performance et l'excellence opérationnelle au meilleur coût dans les règles d'hygiène et de sécurité. Vous managerez et encadrerez une cinquantaine de collaborateurs en accompagnant la polyvalence et la montée en compétence. A ce titre, vos missions principales seront : - Garantir la productivité et de l'efficience opérationnelle - Se porter garant des moyens matériels et humains, notamment dans le développement des compétences et de la polyvalence - Manager, superviser et animer les équipes de production - Intégrer, former, accompagner et évaluer le personnel - Assurer la planification du conditionnement, gérer les plannings, organiser et coordonner l'activité de production - Gérer les approvisionnements (stocks, matières premières, emballages.) et transmettre les données comptabilité (FIFO) - Suivre et gérer la production, l'organisation et les non conformités - Piloter les indicateurs et mettre en place des actions correctives - Coordonner l'activité de production avec l'ensemble des services internes au groupe - S'assurer du respect du règlement, de la législation en vigueur et de l'application des règles QHSE ainsi que des normes réglementaires (HACCP, IFS / BRC, Bio.) - Former et contrôler la conformité des actions liées CCP/CP et mettre en place des actions correctives si nécessaire - Se montrer force de proposition quant à des optimisations de production Description du profil : Titulaire d'une formation supérieure en gestion de production, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur une fonction similaire en pilotage et management de production, idéalement dans le secteur agroalimentaire. Vous maîtrisez les outils de gestion de production, les normes d'hygiène, de qualité et de sécurité alimentaire. Des connaissances sur la réglementation IFS seraient appréciées. Vous maîtrisez également les outils informatiques et les principes de l'amélioration continue. Travail sur 5 jours/semaine du lundi au samedi. Doté d'une belle aisance relationnelle et d'un bon esprit d'analyse, vous confirmerez vos qualités de manager fédérateur et votre sensibilité à gérer et à former les équipes. Rigoureux et proactif, vous ferez preuve d'agilité quant à la gestion des priorités et des équipes. Autonome et doté d'un bon esprit d'initiative, vous vous montrerez force de proposition pour optimiser la gestion de production en répondant aux problématiques rencontrées.
Notre client, entreprise agroalimentaire à taille humaine appartenant à un groupe industriel, recrute au sein de son organisation un(e) Responsable de production (H/F).En binôme avec le responsable de site, vous organisez, pilotez et supervisez la gestion de la production en garantissant la performance et l'excellence opérationnelle au meilleur coût dans les règles d'hygiène et de sécurité. Vous managerez et encadrerez une cinquantaine de collaborateurs en accompagnant la polyvalence et la montée en compétence. A ce titre, vos tâches principales seront : - Garantir la productivité et de l'efficience opérationnelle - Se porter garant des moyens matériels et humains, notamment dans le développement des compétences et de la polyvalence - Manager, superviser et animer les équipes de production - Intégrer, former, accompagner et évaluer le personnel - Assurer la planification du conditionnement, gérer les plannings, organiser et coordonner l'activité de production - Gérer les approvisionnements (stocks, matières premières, emballages…) et transmettre les données comptabilité (FIFO) - Suivre et gérer la production, l'organisation et les non conformités - Piloter les indicateurs et mettre en place des actions correctives - Coordonner l'activité de production avec l'ensemble des services internes au groupe - S'assurer du respect du règlement, de la législation en vigueur et de l'application des règles QHSE ainsi que des normes réglementaires (HACCP, IFS / BRC, Bio…) - Former et contrôler la conformité des actions liées CCP/CP et mettre en place des actions correctives si nécessaire - Se montrer force de proposition quant à des optimisations de production
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Les consultants mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Description du poste : Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...) et participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Auprès de votre Responsable de rayon, vous démontrez que vous êtes rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, et que vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Vous assurez la vente des produits auprès des clients. Description du profil :***Vous avez l'esprit d'initiative, le sens du commerce et de la relation client.***Prise de poste dès 5h00 Poste à pourvoir du 15 au 31 décembre
Vous souhaitez devenir acteur(trice) du bien-être de votre territoire ? Entreprenez avec O2 et donnez un renouveau à votre parcours professionnel ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'impose comme le N°1 des services à la personne en France, animé par une ambition forte : améliorer le quotidien à domicile, pour tous, à chaque étape de la vie. Grâce à une offre multi-services : ménage et repassage, garde d'enfants, aide aux seniors et personnes en situation de handicap, O2 répond aux besoins les plus essentiels. En choisissant de créer votre agence O2, vous ne vous contentez pas d'ouvrir une entreprise. Vous devenez un acteur local engagé, au coeur des enjeux sociaux de votre ville. Vous contribuez à l'autonomie des personnes fragiles, au confort des familles, à la création d'emplois durables dans votre région et bien sûr, vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive, esprit d'équipe. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : - Développer votre portefeuille de clients et fidéliser les familles accompagnées - Recruter, encadrer et fidéliser vos équipes d'intervenants à domicile et personnels d'agence - Piloter l'activité de votre agence et en assurer la rentabilité - Créer des partenariats avec les acteurs locaux pour renforcer votre visibilité - Devenir un ambassadeur de la qualité de service à la personne dans votre commune Vous serez accompagné tout au long de ce projet : formation, gestion, recrutement, communication, outils numériques créés par nos 400 experts... Chaque étape est pensée pour vous guider vers la réussite. Alors, prêt(e) à entreprendre dans un secteur où l'humain est au coeur de tout ? Vous cherchez un projet aligné avec vos valeurs, où votre réussite sera aussi celle des autres ? N'attendez plus et entreprenez avec O2. Vous êtes fait.e pour O2 si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Lieu du poste : Québec, Canada Date de publication : 7 octobre Employeur : AB Stratégies Équilibre Les avantages de cette opportunité unique au Québec Rejoignez un établissement hôtelier de prestige au cœur du Québec et participez à la création d'expériences culinaires d'exception pour une clientèle internationale exigeante. Nous vous offrons : Accompagnement complet pour votre expatriation (démarches administratives, obtention du permis de travail, conseils d'installation) Aide au logement à votre arrivée Accueil personnalisé et suivi humain durant toute votre intégration Cadre de vie exceptionnel, entre nature, culture et gastronomie Expérience valorisante à l'international, dans le secteur de l'hôtellerie de luxe
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Période : Du : 16/02/2026 - Au : 20/02/2026Du : 16/03/2026 - Au : 27/03/2026Du : 07/04/2026 - Au : 17/04/2026Intervention en journée de 08h00 à 18h00 + astreintes à prévoirPossibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimumService : Radiologie Conventionnelle + Scanner, Echographie, IRMRémunération proposée par l'établissement:Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure11€ nets / heure d'astreinte
Description du poste : Votre Mission : Concevoir et Assurer le Suivi Technique des Projets de Réseaux Rattaché(e) au Chef d'Agence, vous travaillerez en étroite collaboration avec les Conducteurs de Travaux et les services techniques. Votre rôle sera essentiel dans la phase d'étude et d'exécution des projets, notamment ceux liés aux réseaux (électricité, assainissement, eau potable). À partir des cahiers des charges, vos responsabilités principales incluront : -Élaboration de Plans de Phasage : Créer les schémas et plans détaillés pour la réponse aux Appels d'Offres. -Conception d'Ouvrages : Réaliser les études pour des opérations dans les métiers des réseaux secs et humides. -Quantification : Déterminer avec précision les quantités et les linéaires (métrés) nécessaires à la réalisation des travaux. -Assistance Technique : Proposer des solutions d'exécution optimisées et apporter un soutien technique aux équipes. -Plans de Récolement : Établir les plans finaux (DOE) à partir des levés topographiques. -Terrain (Ponctuel) : Effectuer occasionnellement des relevés sur site et des implantations. Description du profil : Profil Recherché : Expert(e) en DAO/CFAO Formation : Bac +2 à Bac +5 (idéalement en Travaux Publics, Géomètre ou Génie Civil). Expérience : Idéalement 2 ans d'expérience sur un poste similaire, en Bureau d'Études ou en Travaux Publics. Compétences Logiciels Impératives : Excellente maîtrise des logiciels de Dessin et Conception Assistés par Ordinateur (DAO/CFAO). Très bonne connaissance d'outils types Autocad, Mensura ou Microstation. Votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à interagir avec les équipes opérationnelles sont des qualités indispensables pour ce poste.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un agent de fabrication H/F pour la production de tuiles et autres éléments. Ainsi que des travaux de manutention et port de charges. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler ou nous contacter directement en agence.
Chez Pages Jaunes /Solocal, notre mission est claire : aider les entreprises locales à briller grâce à la puissance du digital.Nous croyons que chaque professionnel mérite d'être visible et connecté à ses clients. En rejoignant nos équipes, vous devenez bien plus qu'un commercial : un véritable partenaire du succès local, un expert du digital sur votre territoire.Prêt(e) à devenir l'interlocuteur local des TPE/PME de votre secteur ? Rejoignez la plus importante force de vente du digital français et donnez un nouvel élan à votre carrière !Votre mission en tant que Business Developer H/F: Devenir le référent local des professionnels sur le secteur Paray le Monial, Charolles et ClunyNous vous confions une zone exclusive et un portefeuille de clients actifs pour lesquels vous êtes l'unique référent(e).Votre quotidien :- Prospecter activement de nouveaux clients et bénéficier des leads de votre secteur.- Développer et gérer un portefeuille de clients actifs, en fidélisant et en accompagnant les entreprises dans leur stratégie digitale.- Conseiller et personnaliser l'accompagnement des TPE/PME de votre territoire lors de rendez-vous de prospection ou de suivi avec nos solutions (pas de leasing ou de financement).- Suivre votre activité et assurer un reporting précis via notre CRM Salesforce.Les atouts qui font la différence ?Un package de rémunération attractif :- Fixe + variable , dès votre première vente- Un minimum garanti dès votre intégration, avec des objectifs progressifs la première année..Des moyens pour performer :- Véhicule de fonction 5 places (haut de gamme banalisé) avec carte essence dès votre arrivée (permis obligatoire)- Microsoft Surface & Smartphone au choix.Votre réussite, notre priorité :- Un portefeuille de clients actifs et fournitures de leads.- Des outils innovants intégrant l'IA.- Un programme de formation complet dès l'intégration et tout au long de votre carrière.- Des opportunités de progression sur des postes de Responsable de Vente ou de Directeur de Clientèle.- Une équipe engagée et pleine d'énergie.- Convention commerciale (séminaires régionaux et nationaux)Des avantages concrets :- Fonction cadre du lundi au vendredi.- Tickets restaurant, RTT, avantages CSE.- Challenges commerciaux avec à la clé des voyages et des primes.
KALIXENS accompagne des TPEs, PMEs et grands groupes via ses activités de prestations de recrutement. Branche d'une société régionale évoluant dans le secteur des ressources humaines KALIXENS recrute pour ses clients et sur plusieurs régions les futurs talents, experts et cadres. Un recrutement CDD-CDI de précision et un ADN fortement orienté services pour vous accompagner. Notre équipe Kalixens RH Loire Nord, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recrutons pour le compte de notre client, un cabinet d'expertise comptable reconnu, un(e) Assistant(e) juridique (H/F) en CDI. Vous prenez en charge la gestion juridique d'un portefeuille clients. Vos missions principales seront les suivantes : - Rédiger les actes relatifs à l'approbations des comptes des sociétés commerciales et civiles - Effectuer les formalités légales et réaliser les dépôts auprès des administrations compétentes - Rédiger les opérations juridiques exceptionnelles (constitution de société, transfert de siège social, cession de parts, dissolution-liquidation...) - Tenir et mettre à jour les dossiers juridiques et registres légaux - Assurer une veille juridique régulière A noter : - Poste en CDI - Entreprise basée à proximité de Paray-le-Monial - Salaire à déterminer en fonction de votre profil Vous avez les compétences requises ? Postulez dès maintenant ! Ensuite ? Audrey et Sarah étudieront votre candidature avec attention, si votre profil est retenu, vous serez recontacté pour un premier échange téléphonique. Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 à Bac+3 en droit des sociétés. Savoir-être : Méthodique et organisé, vous êtes reconnu pour votre curiosité. La rigueur est de mise. Savoir-faire : La maîtrise du logiciel Lexis PolyActe est un plus Connaissances approfondies en droit des sociétés
Description du poste : Que vous soyez à l'écoute du marché à court ou moyen terme n'hésitez pas à postuler dès à présent afin d'anticiper les opportunités. Le cabinet DUO VENANDI recrute pour son client, cabinet d'expertise comptable à taille humaine un Assistant comptable F/H. Le poste est à pourvoir en CDI le plus vite possible. Partenaire de confiance des entreprises, ce cabinet aux valeurs familiales, associées à la modernité de son processus de travail, recherche son collaborateur de demain. Sa politique de formation et son organisation vous permettront de développer vos compétences et votre valeur ajoutée. Sous la responsabilité d'un chef de groupe, l'Assistant comptable contribue aux missions suivantes : - Saisie et révision comptable, - Rapprochement bancaire, - L'établissement des déclarations fiscales (TVA...), - Aide à l'établissement des bilans... Le poste est évolutif vers un poste de collaborateur comptable sous 1 an. Télétravail possible sur le poste. Rémunération sur le poste d' Assistant comptable comprise entre 20 et 30 K déterminée en fonction du profil et de l'expérience. Description du profil : Profil recherché : De formation de type BTS comptabilité/DUT GEA/DCG/DSCG, vous possédez une première expérience en tant qu' Assistant comptable au sein d'un cabinet d'expertise comptable de minimum 6 mois à un an. Doté(e) d'un réel sens du contact, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation et votre dynamisme. Ne postulez pas si vous n'avez pas déjà travaillé minimum 6 mois en cabinet comptable car nous ne pourrons pas donner suite à notre candidature. Vous vous reconnaissez dans ce profil N'attendez plus pour postuler ! Votre candidature sera traitée en toute confidentialité ! Si vous ne répondez pas à l'ensemble de ses attentes, n'hésitez pas néanmoins à en parler autour de vous ! LAFFONT Eva
Responsable Adjoint(e) de magasinAction est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 12 pays européens nous avons franchi le cap des 2 750 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière.Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024.Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous !Ce qui rythme tes journéesÊtre le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable RégionTu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc.Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, .Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutionsCo-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipeTes atouts essentiels:Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce.Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilitéTu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situationTu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche).Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.Ce que nous vous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 26 462 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé)Des avantages salariaux :Le 13ème mois supplémentaireUne prime de participationDes avantages sociaux :Ticket restaurantUne mutuelle d'entreprise et une prévoyance15% de remise personnelDes cartes cadeauxDes avantages grâce à un CSE dynamiquePour une intégration réussie :Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learningUn management de proximité et le support d'une équipeUn développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Talents Médical recrute un Biologiste Médical H/F pour un groupe de laboratoires de biologie implanté en Bourgogne, sur le site de Paray-Le-Monial. Poste ouvert en statut TNS - Temps plein ou temps partiel. Vous rejoignez un réseau de laboratoires à taille humaine, ancré dans son territoire et reconnu pour la qualité de son accompagnement patient et la solidité de ses équipes. Rattaché(e) à la direction régionale, vous interviendrez principalement sur le plateau technique de Paray-Le-Monial dans un environnement moderne, performant et collaboratif. Vos missions principales : Superviser les activités biologiques du plateau polyvalent - Assurer la validation biologique et l'interprétation des examens Garantir la qualité du service rendu aux prescripteurs, patients et partenaires médicauxParticiper à la gestion et à l'animation des équipes (techniciens, secrétaires, préleveurs) en coordination avec les autres biologistesContribuer à la mise en oeuvre de projets de développement et d'amélioration continuePossibilité d'activité mixte sur des sites de prélèvements périphériques, selon vos souhaitsPharmacien ou Médecin biologiste, titulaire du DES de Biologie Médicale Première expérience ou profil confirmé bienvenus Esprit entreprenant, autonome et fédérateur, avec une bonne fibre managériale Aisance relationnelle et goût du travail en équipe pluridisciplinaire Prélèvements occasionnels possibles, uniquement pour dépanner (équipe dédiée en place)
Spécialiste du recrutement de professionnels médicaux et paramédicaux, Talents Medical accompagne tous les établissements de santé dans leurs recrutements CDI, CDD, et collaborateurs libéraux.
Description du poste : [Notre client recherche un(e) Gestionnaire de Paie Junior à Confirmé(e) pour renforcer son équipe en plein développement !] Lieu : Paray-le-Monial (71) Salaire : 25 000€ à 45 000€ bruts annuels, selon le profil Conditions de travail : 2 jours de télétravail par semaine dont les vendredis matin, les vendredis après-midi ne sont pas travaillés, et les horaires sont flexibles (10h00 - 16h30 obligatoire). Vous souhaitez intégrer un cabinet d'externalisation de la paie qui valorise l'évolution de ses collaborateurs tout en offrant une formation de qualité ? Ce poste est fait pour vous ! LA STRUCTURE Notre client est un cabinet d'externalisation de la paie reconnu pour son approche humaine et sa capacité à faire évoluer ses collaborateurs. Avec une équipe structurée d'une 10aine de personnes, chacun gère son propre portefeuille clients, qui évolue en fonction de ses compétences techniques. Les profils confirmés supervisent et accompagnent les plus juniors dans leur montée en compétences. La clientèle est variée, allant des TPE et PME à des grands groupes, avec des dossiers intéressants, y compris des entreprises ayant des filiales à l'étranger. La directrice sociale associée chapeaute l'équipe, et selon votre niveau, vous pourrez être rattaché(e) à elle ou à des gestionnaires de paie confirmés. VOS MISSIONS En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez un pilier de l'équipe et vos responsabilités incluront : - Gestion d'un portefeuille clients varié : Élaboration et contrôle des bulletins de paie pour différents types d'entreprises. - Déclarations sociales : Réalisation des déclarations sociales et fiscales, et suivi des obligations réglementaires. - Gestion des aspects juridiques : Rédaction des contrats de travail, gestion des ruptures conventionnelles, des licenciements, et suivi des missions RH externalisées. - Conseil aux clients : Accompagnement des clients dans la gestion de leur personnel et réponses aux questions relatives à la paie et aux charges sociales. - Formation et management : Possibilité d'encadrer des gestionnaires de paie juniors selon votre expérience et vos souhaits. - Mise à jour des outils : Participation au paramétrage et à l'optimisation des logiciels de paie, notamment SILAE, en collaboration avec des experts en la matière. Description du profil : PROFIL RECHERCHÉ Pour réussir dans ce rôle, vous devrez : - Être titulaire d'un diplôme en gestion de la paie ou équivalent. - Avoir idéalement une première expérience en gestion de la paie dans un environnement multiconventionnel, - Être rigoureux(se) et avoir un excellent sens de l'organisation. - Avoir de bonnes capacités relationnelles, un sens du service client, et être à l'aise avec la gestion de plusieurs dossiers simultanément. - Être à l'aise avec les outils informatiques, la connaissance du logiciel SILAE est un plus. POURQUOI LES REJOINDRE ? - Conditions de travail attractives : 2 jours de télétravail par semaine, avec les vendredis matin en télétravail et les vendredis après-midi jamais travaillés. Amplitude horaire de 7h30 à 19h30, avec une présence obligatoire de 10h à 16h30. Possibilité d'organiser vos heures pour atteindre 35 ou 39 heures par semaine, avec des heures complémentaires rémunérées. - Environnement de travail agréable : Équipe structurée dans des locaux modernes au cœur de Lyon, favorisant la convivialité. - Cellule de formation : Accès à une cellule de formation avec des experts SILAE pour un apprentissage efficace et une évolution rapide de vos compétences. - Culture d'entreprise positive : Un cadre de travail axé sur l'entraide, avec une approche honnête et pragmatique des relations professionnelles. COMMENT POSTULER ? Envoyez-nous votre CV pour rejoindre un cabinet où la qualité des relations humaines est une priorité !
DUO VENANDI est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'Expertise Comptable et de l'Audit. Cabinet à taille humaine, nous proposons un accompagnement favorisant la proximité afin d'assurer qualité et réactivité dans les processus de recrutement. Spécialistes des métiers de l'expertise comptable, notre connaissance du marché et notre ancrage territorial nous offrent un avantage concurrentiel certain et nous permettent de vous conseiller et de vous accompagner au mieux dans les démarches que vous souhaitez entreprendre. Que vous soyez à l'écoute du marché à court ou moyen terme n'hésitez pas à postuler dès à présent afin d'anticiper les opportunités. Le cabinet DUO VENANDI recrute pour son client, cabinet d'expertise comptable à taille humaine un Assistant comptable F/H. Le poste est à pourvoir en CDI le plus vite possible. Partenaire de confiance des entreprises, ce cabinet aux valeurs familiales, associées à la modernité de son processus de travail, recherche son collaborateur de demain. Sa politique de formation et son organisation vous permettront de développer vos compétences et votre valeur ajoutée. Sous la responsabilité d'un chef de groupe, l'Assistant comptable contribue aux missions suivantes : - Saisie et révision comptable, - Rapprochement bancaire, - L'établissement des déclarations fiscales (TVA...), - Aide à l'établissement des bilans... Le poste est évolutif vers un poste de collaborateur comptable sous 1 an. Télétravail possible sur le poste. Rémunération sur le poste d' Assistant comptable comprise entre 20 et 30 K déterminée en fonction du profil et de l'expérience. Profil recherché : De formation de type BTS comptabilité/DUT GEA/DCG/DSCG, vous possédez une première expérience en tant qu' Assistant comptable au sein d'un cabinet d'expertise comptable de minimum 6 mois à un an. Doté(e) d'un réel sens du contact, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation et votre dynamisme. Ne postulez pas si vous n'avez pas déjà travaillé minimum 6 mois en cabinet comptable car nous ne pourrons pas donner suite à notre candidature. Vous vous reconnaissez dans ce profil N'attendez plus pour postuler ! Votre candidature sera traitée en toute confidentialité ! Si vous ne répondez pas à l'ensemble de ses attentes, n'hésitez pas néanmoins à en parler autour de vous ! LAFFONT Eva
Description du poste : Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d'un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image. Nous cherchons aujourd'hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s'engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle. ORIENTACTION, c'est le leader du bilan de compétences et de l'orientation en France. Depuis 2008, nous avons accompagné plus de 65 000 personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel. Aujourd'hui, notre réseau de près de 900 consultants s'agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s'orienter avec confiance. Votre mission, si vous l'acceptez : - Écouter, comprendre, rassurer, et guider les jeunes dans leur parcours d'orientation. - Co-construire avec eux un projet clair, cohérent et surtout enthousiasmant. - Devenir leur repère dans cette étape parfois floue, en leur offrant un accompagnement sur-mesure. - Développer votre activité en local en tant que véritable entrepreneur. Ce que vous trouverez chez nous : - Un contrat de partenariat indépendant, souple et compatible avec d'autres activités - Une formation 100 % en ligne (35h) à un tarif préférentiel de 1 200 € (au lieu de 2 000 €) - Des outils performants, des méthodes éprouvées, et un soutien bienveillant de la communauté ORIENTACTION Description du profil : Vous êtes fait(e) pour cette mission si. - Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des jeunes - Vous avez envie de semer des graines de confiance et de réussite - Vous savez conjuguer écoute, intuition et structuration - Vous avez un véritable esprit entrepreneurial. Le moment est venu d'apporter votre énergie à une mission qui a du sens. Rejoignez ORIENTACTION et devenez un repère solide dans le parcours des jeunes.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos client syndic de copropriété situé à Beaune un(e) gestionnaire locatif Vous serez en charge : - assurer l'accueil du nouveau locataire, la préparation des différents documents relatifs à l'élaboration et à la signature du bail ; - traiter les préavis des locataires sortants ; - gérer les relations courantes avec les propriétaires et les locataires ; - réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie ; - traiter les demandes d'intervention et rédiger les ordres de services travaux ; - gérer les suivis des sinistres et des contentieux . Encaissement des loyers et reversement aux propriétaires Description du profil : Venez rejoindre un SYNDIC de copropriété - Une expérience similaire ou vous êtes parfaitement autonome conviendrait à notre client. Rigoureux - Réactif - Sens du service
Vous êtes un spécialiste du recrutement et de la sélection des meilleurs candidats ?Vous voulez intégrer une structure à taille humaine qui porte, comme vous des valeurs et une éthique forte ?Vous avez envie de donner du sens à votre mission et d'accompagner la structuration de notre entreprise ?Venez rejoindre l'équipe des ressources humaines de Theos, et de sa filiale Le Cèdre.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons aujourd'hui un(e) :Chargé(e) de développement RH (F/H)Poste basé à Paray-le-Monial (71)Région Bourgogne-Franche-ComtéDepuis bientôt 30 ans, Le Cèdre, piloté par la holding familiale THEOS, propose des offres négociées d'achats et d'accompagnements à l'optimisation de leurs processus d'achat. Entreprise à mission depuis 2020, Le Cèdre s'est développé sur une éthique et des valeurs fortes de solidarité et de mutualisation pour proposer des offres d'achats responsables et durables.Basé à Paray-le-Monial, Le Cèdre (200 collaborateurs) regroupe plus de 12 500 adhérents qui, ensemble, achètent pour plus de 500 M€ de marchandises ou services auprès de près de 400 fournisseurs pour plus de 100 familles d'achats.Au sein de notre service RH vous prendrez en charge pour 70% de votre temps le pilotage de nos recrutements (20 à 30 postes par an).En lien direct avec l'ensemble de nos équipes opérationnelles et en étroite proximité avec les managers, vous les accompagnerez depuis l'expression et la définition du besoin jusqu'au suivi de l'intégration des nouveaux salariés.Vous assurerez le sourcing (annonces - approche directe), conduirez les entretiens et participerez avec les managers à la sélection finale et l'intégration des nouveaux collaborateurs. Vous animerez nos viviers de talents sur notre ATS (Recruitee).Partie prenante de la définition de notre stratégie de recrutement, vous proposerez des évolutions et améliorations de notre process pour plus d'efficience.Vous interviendrez aussi dans le suivi du plan de développement des compétences en le construisant avec les managers en fonction des enjeux métiers. Vous gérerez les dossiers de formation en lien avec nos OPCO afin d'optimiser les budgets dédiés.Vous serez aussi amené à participer activement aux projets à venir (GEPP, marque employeur, évolution du SIRH.).Au-delà d'une formation supérieure (Bac+3/5) dans le domaine des ressources humaines, vous disposez avant tout d'une expérience dans le pilotage et la réalisation de campagnes de recrutement (Définition du besoin, sourcing, chasse et diffusion d'annonces, sélection et entretiens) au sein d'un cabinet de recrutement ou d'une entreprise, idéalement dans le domaine du service.Autonome, fiable et doté d'un bon esprit critique, vous êtes surtout à l'écoute de vos interlocuteurs et capable de proposer des solutions concrètes pour atteindre les objectifs de l'entreprise.Votre sens du résultat n'a d'égal que votre persévérance et votre capacité à mener plusieurs recrutements ou projets de front.
Depuis plus de 30 ans, nous créons les conditions d'engagement et de performance des femmes et des hommes de l'entreprise. En tant que Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, notre action réside dans l'accompagnement des individus, des équipes et des organisations, dans leurs choix d'intégration, d'évolution, de mobilité interne ou externe ; et plus largement sur leurs questions de politique RH, de valeurs d'entreprise. Pour cela, nos experts s'engagent à vous apporter les meilleur...
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour l'un de nos client syndic de copropriété situé à Beaune un(e) gestionnaire locatif Vous serez en charge : - assurer l'accueil du nouveau locataire, la préparation des différents documents relatifs à l'élaboration et à la signature du bail ; - traiter les préavis des locataires sortants ; - gérer les relations courantes avec les propriétaires et les locataires ; - réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie ; - traiter les demandes d'intervention et rédiger les ordres de services travaux ; - gérer les suivis des sinistres et des contentieux. Encaissement des loyers et reversement aux propriétaires PROFIL RECHERCHÉ : Venez rejoindre un SYNDIC de copropriété - Une expérience similaire ou vous êtes parfaitement autonome conviendrait à notre client. Rigoureux - Réactif - Sens du service
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est. Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement. Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2ᵉ entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis. Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
KALIXENS accompagne des TPEs, PMEs et grands groupes via ses activités de prestations de recrutement. Branche d'une société régionale évoluant dans le secteur des ressources humaines KALIXENS recrute pour ses clients et sur plusieurs régions les futurs talents, experts et cadres. Un recrutement CDD-CDI de précision et un ADN fortement orienté services pour vous accompagner. Notre équipe Kalixens RH Loire Nord, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recrutons pour le compte de notre client, un cabinet d'expertise comptable reconnu, un(e) Assistant(e) juridique (H/F) en CDI. Vous prenez en charge la gestion juridique d'un portefeuille clients. Vos missions principales seront les suivantes : - Rédiger les opérations juridiques exceptionnelles (constitution de société, transfert de siège social, cession de parts, dissolution-liquidation...) - Tenir et mettre à jour les dossiers juridiques et registres légaux - Assurer une veille juridique régulière - Rédiger les actes relatifs à l'approbations des comptes des sociétés commerciales et civiles - Effectuer les formalités légales et réaliser les dépôts auprès des administrations compétentes A noter : - Poste en CDI - Entreprise basée à proximité de Paray-le-Monial - Rémunération à déterminer en fonction de votre profil Vous avez les compétences requises ? Postulez dès maintenant ! Ensuite ? Audrey et Sarah étudieront votre candidature avec attention, si votre profil est retenu, vous serez recontacté pour un premier échange téléphonique. Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 à Bac+3 en droit des sociétés. Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. Savoir-faire : La maîtrise du logiciel Lexis PolyActe est un plus Connaissances approfondies en droit des sociétés Savoir-être : Méthodique et organisé, vous êtes reconnu pour votre curiosité. La rigueur est de mise.
Description du poste : Votre mission : En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine , vous serez le chef d'orchestre des projets financiers de vos clients (particuliers & pros). À vous les solutions sur-mesure autour de : ➡️ L'épargne, les placements financiers, ➡️ L'immobilier, la défiscalisation, ➡️ La prévoyance, la retraite. Mais surtout : ✨ Vous bénéficiez d'un portefeuille d'une centaine de contacts pour démarrer sereinement. Vous rejoignez une équipe de 15 conseillers régionaux soudés. Vous êtes formé pendant 5 semaines (et au fil du temps selon vos besoins). Vous êtes épaulé pour la compta, le juridique, la com', l'organisation d'événements. Bref, vous êtes armé pour performer ! Description du profil : Et vous dans tout ça ?***Vous avez une expérience solide dans l'assurance, la banque, l'immobilier ou le courtage .***Vous avez un vrai tempérament commercial et une obsession positive pour la satisfaction client.***Vous rêvez de piloter votre propre activité, tout en bénéficiant d'un cadre rassurant et stimulant .***Bonus : un réseau déjà bien développé ? Vous marquez des points Vous vous êtes reconnu(e) dans cette annonce ? On attend votre CV avec impatience
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Période : Du : 22/12/2025 - Au : 04/01/2026Intervention en journée de 08h00 à 18h00 + astreintes à prévoirPossibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimumService : Radiologie Conventionnelle + Scanner, Echographie, IRMRémunération proposée par l'établissement:Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure11€ nets / heure d'astreinte
Notre client, entreprise à taille humaine appartenant à un groupe reconnu dans la filière bois et spécialisée dans l'imprégnation et l'usinage du bois, recrute au sein de son organisation et dans le cadre de son développement un(e) Responsable Commercial B to B (h/f), expert dans le secteur.En lien direct avec le PDG du groupe, vous aurez pour responsabilité de définir et piloter la stratégie commerciale de cette filiale. En autonomie, vous développerez l'activité commerciale liée à la fourniture de produits bois auprès d'une clientèle variée (paysagiste, charpentier, collectivités, artisans…) en menant des actions de prospection et de fidélisation sur les régions Bourgogne-Franche-Comté et Auvergne-Rhône-Alpes. Vous gérerez l'ensemble de la démarche commerciale, de la prospection jusqu'à la signature des affaires en apportant votre expertise technique. A ce titre, vos principales tâches seront : - Définir et déployer le plan de développement commercial - Réaliser des analyses de marché pour identifier et conquérir de nouveaux marchés - Développer et fidéliser par des actions autonomes un portefeuille de prospects et de clients par une forte présence sur le terrain - Organiser vos rendez-vous prospects / clients ainsi que vos tournées commerciales - Etudier les besoins de vos clients, définir des solutions techniques adaptées et réaliser des offres de prix associées aux projets - Présenter et mettre en avant les arguments et l'expertise technique de l'entreprise - Piloter les négociations commerciales stratégiques - Garantir un haut niveau de satisfaction client et la qualité de service - Mettre en place et analyser des outils et des indicateurs de suivi d'activité - Représenter l'entreprise auprès des partenaires et lors de salons professionnels - Collaborer étroitement avec l'équipe de production de l'entreprise - Assurer un reporting régulier de votre activité commerciale auprès de la direction - Participer au comex groupe en vous montrant force de proposition
Votre tâche consistera à rejoindre notre équipetre formé aux logiciels et méthodes de vente sur le terrain, et à bénéficier d'un suivi personnalisé de la part de votre responsable. Vous pourrez tirer avantage de notre vaste base de clients pour démarrer sereinement votre activité. Dans votre secteur, vous aurez pour responsabilités de : - Prospecter de nouveaux biens à vendre, - Acquérir de nouveaux mandats de vente, - Identifier les besoins des clients à la recherche d'un bien à acheter, - Organiser les visites des biens, - Négocier entre les acheteurs et les vendeurs, et rédiger l'avant-contrat de vente, - Assurer le suivi du processus jusqu'à la signature de l'acte authentique.RFP: 9b135fbb6ecd
Prise de poste dès que possible pour des vacations ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés sur Paray-le-Monial et dans un rayon de 45 minutes maximum qui offrent des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Vous pouvez venir travailler : - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de vous épanouir professionnellement au sein d'un établissement à taille humaine, proposant des défis excitants et plaçant les fortes valeurs humaines au cur de son fonctionnement.Prise de poste dès que possible pour des vacations ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés sur Paray-le-Monial et dans un rayon de 45 minutes maximum qui offrent des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Prêt(e) à contribuer au bien-être des aînés en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement ? Rejoignez notre équipe pour offrir des soins et une assistance de qualité aux résidents d'un établissement pour personnes âgées - Assurez le bien-être quotidien des résidents en répondant à leurs besoins fondamentaux - Participez aux activités de maintien de l'autonomie et de stimulation des résidents - Collaborez étroitement avec l'équipe médicale pour garantir un environnement sécurisé et agréable Ça peut vous intéresser : - Contrat: Vacation - Durée: Prise de poste dès que possible pour des vacations ponctuelles et régulières. - Salaire: entre 12,894 euros/heure et 22,305 euros/heure Ségur comprises Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Découvrez des avantages géniaux : - Indemnité kilométrique - Ordinateur professionnel Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) (F/H) attentionné(e) pour un établissement pour personnes âgées. - Sens de l'empathie et de la communication requis - Capacité à travailler en équipe avec bienveillance - Disponibilité et flexibilité pour s'adapter aux besoins de l'établissement - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) apprécié mais pas obligatoire Processus de recrutement Postulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature. Simple et efficace, rejoignez l'aventure !
Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés sur Paray-le-Monial et dans un rayon de 45 minutes maximum qui offrent une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement offre l'opportunité de travailler dans un environnement médical valorisant de fortes valeurs humaines, en relevant des défis excitants et en abordant des sujets stimulants pour votre épanouissement professionnel et personnel.Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés sur Paray-le-Monial et dans un rayon de 45 minutes maximum qui offrent une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Prendrez-vous soin des patients en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre hôpital prestigieux ? Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au bien-être des patients dans un environnement hospitalier bienveillant et motivant - Assurer les soins quotidiens et l'accompagnement des patients en collaboration avec les équipes médicales - Participer activement à la surveillance et au confort des patients pour garantir leur sécurité - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour l'organisation et la gestion de l'unité de soins Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. - Salaire: entre 14,23 euros/heure et 22,305 euros/heure Ségur comprises Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Indemnité kilométrique - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Dans la cadre des nouvelles dispositions gouvernementales lié à la loi Valletoux: - si vous n'avez jamais fait de mission avec notre agence, merci de nous transmettre un contrat de mission intérim fait dans une autre agence de travail temporaire avant le 1/7/ depuis l'obtention de votre diplôme. Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe hospitalière dynamique. - Empathie et capacité à accompagner les patients avec bienveillance et respect - Sens du travail en équipe et collaboration avec le personnel soignant - Certification Aide-Soignant(e), Diplôme d'État requis pour exercer en milieu hospitalier - Excellente capacité d'adaptation dans les situations d'urgence et environnement rapide Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés sur Paray-le-Monial et dans un rayon de 45 minutes maximum qui offrent une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez un établissement offrant des sujets stimulants et des défis excitants, où les fortes valeurs humaines sont au cur de leur vision, pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés sur Paray-le-Monial et dans un rayon de 45 minutes maximum qui offrent une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes. Prêt·e à transformer des vies en tant qu'Aide soignant·e au sein d'un centre de rééducation ? Rejoignez notre équipe pour offrir des soins attentionnés et améliorer la qualité de vie des patients en rééducation - Assister les patients dans les activités quotidiennes en respectant les protocoles médicaux - Collaborer avec l'équipe médicale pour suivre et évaluer les progrès des patients - Participer à l'entretien et à l'hygiène de l'environnement de rééducation Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. - Salaire: entre 13,36 euros/heure et 22,305 euros/heure Ségur comprises Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Indemnité kilométrique - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Dans la cadre des nouvelles dispositions gouvernementales lié à la loi Valletoux: - si vous n'avez jamais fait de mission avec notre agence, merci de nous transmettre un contrat de mission intérim fait dans une autre agence de travail temporaire avant le 1/7/ depuis l'obtention de votre diplôme. Un(e) Aide soignant(e) sans expérience est recherché(e) pour un centre de rééducation dynamique et bienveillant - Vous possédez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) - Empathie et écoute active sont au cur de votre approche - Vous êtes prêt(e) à apprendre et à vous adapter rapidement - Vous travaillez efficacement en équipe et communiquez clairement avec les patients et collègues Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés sur Paray-le-Monial et dans un rayon de 45 minutes maximum qui offrent une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client offre à ses collaborateur(trice)s un environnement de travail valorisant, axé sur de fortes valeurs humaines, des sujets stimulants et des défis excitants, propice à un épanouissement professionnel dans le secteur médical.Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés sur Paray-le-Monial et dans un rayon de 45 minutes maximum qui offrent une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Souhaitez-vous contribuer avec passion aux soins aux patients en tant qu'Aide-soignant(e) en hôpital ? Vous contribuerez au bien-être des patients en assurant des soins de base au sein d'un hôpital. - Assurer les soins d'hygiène et de confort des patients en respectant les protocoles de l'établissement - Participer à l'accompagnement et au soutien des patients dans leurs activités quotidiennes et besoins essentiels - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour garantir une prise en charge optimale et personnalisée des patients Voici les détails de l'opportunitContrat: Intérim - Durée: Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. - Salaire: entre 14,23 euros/heure et 22,305 euros/heure Ségur comprises Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Dans la cadre des nouvelles dispositions gouvernementales lié à la loi Valletoux: - si vous n'avez jamais fait de mission avec notre agence, merci de nous transmettre un contrat de mission intérim fait dans une autre agence de travail temporaire avant le 1/7/ depuis l'obtention de votre diplôme. Nous recherchons un Aide-soignant (F/H) motivé, dévoué et apte à évoluer dans un hôpital. - Diplôme d'État d'Aide-soignant requis - Capacité à travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire - Sens aigu de l'écoute pour une prise en charge bienveillante des patients - Rigueur et organisation dans les tâches quotidiennes de soin et d'hygiène Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés sur Paray-le-Monial et dans un rayon de 45 minutes maximum qui offrent des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Lieu de travail facilement accessible : - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement à taille humaine, offrant des défis excitants et porteur de fortes valeurs humaines, vous trouverez un cadre professionnel stimulant et enrichissant pour développer vos compétences et votre carrière.Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés sur Paray-le-Monial et dans un rayon de 45 minutes maximum qui offrent des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment aimeriez-vous apporter votre soutien bienveillant en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement gériatrique ? Vous travaillerez auprès des résidents pour assurer leur confort quotidien dans un environnement bienveillant et attentionné. - Assister les résidents dans les activités de la vie quotidienne et maintenir leur bien-être physique et émotionnel - Collaborer avec l'équipe soignante pour planifier et mettre en uvre des soins personnalisés - Observer et signaler tout changement dans l'état de santé des résidents aux professionnels de santé Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: Intérim - Durée: Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. - Salaire: entre 12,894 euros/heure et 22,305 euros/heure Ségur comprises Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Des avantages qui vont vous faire sourire : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Dans la cadre des nouvelles dispositions gouvernementales lié à la loi Valletoux: - si vous n'avez jamais fait de mission avec notre agence, merci de nous transmettre un contrat de mission intérim fait dans une autre agence de travail temporaire avant le 1/7/ depuis l'obtention de votre diplôme. Pour devenir Aide soignant (F/H) en établissement pour personnes âgées, bienveillance et empathie sont essentielles. - Capacité à travailler en équipe et à soutenir les collègues avec empathie - Aisance dans les relations interpersonnelles avec les personnes âgées - Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) apprécié, mais non obligatoire - Patience et sens du service dans l'accompagnement des résidents Processus de recrutement Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.
Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés sur Paray-le-Monial et dans un rayon de 45 minutes maximum qui offrent des services de soins à domicile de qualité. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez notre équipe médicale et vivez une expérience professionnelle riche en défis excitants, en travaillant sur des sujets stimulants au sein d'un établissement qui porte haut ses valeurs humaines et sa vision d'excellence.Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés sur Paray-le-Monial et dans un rayon de 45 minutes maximum qui offrent des services de soins à domicile de qualité. Souhaitez-vous contribuer activement au bien-être des patients en tant qu'Aide-soignant(e) à domicile? Rejoignez notre équipe dédiée pour offrir des soins de qualité et un soutien essentiel aux patients à domicile. - Fournir une assistance aux activités de la vie quotidienne des patients - Contribuer à la surveillance de l'état de santé et au bien-être des patients - Collaborer avec l'équipe médicale et les familles pour optimiser les soins prodigués Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. - Salaire: entre 14,23 euros/heure et 22,305 euros/heure Ségur comprises Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Indemnité kilométrique - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Dans la cadre des nouvelles dispositions gouvernementales lié à la loi Valletoux: - si vous n'avez jamais fait de mission avec notre agence, merci de nous transmettre un contrat de mission intérim fait dans une autre agence de travail temporaire avant le 1/7/ depuis l'obtention de votre diplôme. Nous recherchons une personne empathique et motivée pour un poste d'aide-soignant au sein d'un service de soins à domicile - Capacité à apporter une assistance bienveillante aux patients chez eux - Diplôme d'État d'Aide-Soignant requis pour ce poste - Aptitude à travailler de manière autonome avec un bon sens de l'organisation - Excellentes compétences en communication et esprit d'équipe Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeilSoins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarresVous surveillerez la prise de médicamentsVous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique)Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts)Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE En tant que boucher(e), vous travaillez en laboratoire au sein d'une équipe selon les directives. Vous assurez toutes les tâches d'exécution courantes nécessaires à la transformation des produits, jusqu'à leur présentation en vue de leur mise en vente. Vous connaissez et respecter les règles de traçabilité, d'hygiène et de sécurité liées au métier. Du Lundi au Samedi (fermeture/ouverture). participation, intéressement, rémunération sur 13 mois à partir d'un an d'ancienneté, mutuelle, CSE. PROFIL RECHERCHÉ * Maîtrise et passion du métier * Sens de l'organisation * CAP boucher exigé
Description du poste : En tant que boucher(e), vous travaillez en laboratoire au sein d'une équipe selon les directives. Vous assurez toutes les tâches d'exécution courantes nécessaires à la transformation des produits, jusqu'à leur présentation en vue de leur mise en vente. Vous connaissez et respecter les règles de traçabilité, d'hygiène et de sécurité liées au métier. Du Lundi au Samedi (fermeture/ouverture). participation, intéressement, rémunération sur 13 mois à partir d'un an d'ancienneté, mutuelle, CSE. Description du profil :***Maîtrise et passion du métier***Sens de l'organisation***CAP boucher exigé
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Prise de poste dès que possible pour des vacations ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés sur Paray-le-Monial et dans un rayon de 45 minutes maximum qui offrent des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Vous pouvez venir travailler : - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de vous épanouir professionnellement au sein d'un établissement à taille humaine, proposant des défis excitants et plaçant les fortes valeurs humaines au cœur de son fonctionnement.Prise de poste dès que possible pour des vacations ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés sur Paray-le-Monial et dans un rayon de 45 minutes maximum qui offrent des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Prêt(e) à contribuer au bien-être des aînés en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement ? Rejoignez notre équipe pour offrir des soins et une assistance de qualité aux résidents d'un établissement pour personnes âgées - Assurez le bien-être quotidien des résidents en répondant à leurs besoins fondamentaux - Participez aux activités de maintien de l'autonomie et de stimulation des résidents - Collaborez étroitement avec l'équipe médicale pour garantir un environnement sécurisé et agréable Ça peut vous intéresser : - Contrat: Vacation - Durée: Prise de poste dès que possible pour des vacations ponctuelles et régulières. - Salaire: entre 12,894 euros/heure et 22,305 euros/heure Ségur comprises Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Découvrez des avantages géniaux : - Indemnité kilométrique - Ordinateur professionnel Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.
Nous sommes convaincus qu'on n'est jamais aussi bon que lorsque l'on fait les choses avec passion ! Chez Appel Médical, nous accompagnons chaque année plusieurs milliers de professionnels de santé à trouver le travail et l'établissement qui leur ressemble vraiment. Pourquoi pas vous ? En tant qu'expert en santé, nous vous proposons des opportunités professionnelles dans le secteur médical.
Prise de poste dès que possible pour des tâches ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés sur Paray-le-Monial et dans un rayon de 45 minutes maximum qui offrent une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement offre l'opportunité de travailler dans un environnement médical valorisant de fortes valeurs humaines, en relevant des défis excitants et en abordant des sujets stimulants pour votre épanouissement professionnel et personnel.Prise de poste dès que possible pour des tâches ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés sur Paray-le-Monial et dans un rayon de 45 minutes maximum qui offrent une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Prendrez-vous soin des patients en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre hôpital prestigieux ? Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au bien-être des patients dans un environnement hospitalier bienveillant et motivant - Assurer les soins quotidiens et l'accompagnement des patients en collaboration avec les équipes médicales - Participer activement à la surveillance et au confort des patients pour garantir leur sécurité - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour l'organisation et la gestion de l'unité de soins Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: Prise de poste dès que possible pour des tâches ponctuelles et régulières. - Salaire: entre 14,23 euros/heure et 22,305 euros/heure Ségur comprises Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Indemnité kilométrique - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Dans la cadre des nouvelles dispositions gouvernementales lié à la loi Valletoux: - si vous n'avez jamais fait de tâche avec notre agence, merci de nous transmettre un contrat de tâche intérim fait dans une autre agence de travail temporaire avant le 1/7/2024 depuis l'obtention de votre diplôme.
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.
Prise de poste dès que possible pour des tâches ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés sur Paray-le-Monial et dans un rayon de 45 minutes maximum qui offrent des services de soins à domicile de qualité. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez notre équipe médicale et vivez une expérience professionnelle riche en défis excitants, en travaillant sur des sujets stimulants au sein d'un établissement qui porte haut ses valeurs humaines et sa vision d'excellence.Prise de poste dès que possible pour des tâches ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés sur Paray-le-Monial et dans un rayon de 45 minutes maximum qui offrent des services de soins à domicile de qualité. Souhaitez-vous contribuer activement au bien-être des patients en tant qu'Aide-soignant(e) à domicile? Rejoignez notre équipe dédiée pour offrir des soins de qualité et un soutien essentiel aux patients à domicile. - Fournir une assistance aux activités de la vie quotidienne des patients - Contribuer à la surveillance de l'état de santé et au bien-être des patients - Collaborer avec l'équipe médicale et les familles pour optimiser les soins prodigués Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: Prise de poste dès que possible pour des tâches ponctuelles et régulières. - Salaire: entre 14,23 euros/heure et 22,305 euros/heure Ségur comprises Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Indemnité kilométrique - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Dans la cadre des nouvelles dispositions gouvernementales lié à la loi Valletoux: - si vous n'avez jamais fait de tâche avec notre agence, merci de nous transmettre un contrat de tâche intérim fait dans une autre agence de travail temporaire avant le 1/7/2024 depuis l'obtention de votre diplôme.
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
Prise de poste dès que possible pour des tâches ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés sur Paray-le-Monial et dans un rayon de 45 minutes maximum qui offrent une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez un établissement offrant des sujets stimulants et des défis excitants, où les fortes valeurs humaines sont au cœur de leur vision, pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.Prise de poste dès que possible pour des tâches ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés sur Paray-le-Monial et dans un rayon de 45 minutes maximum qui offrent une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes. Prêt·e à transformer des vies en tant qu'Aide soignant·e au sein d'un centre de rééducation ? Rejoignez notre équipe pour offrir des soins attentionnés et améliorer la qualité de vie des patients en rééducation - Assister les patients dans les activités quotidiennes en respectant les protocoles médicaux - Collaborer avec l'équipe médicale pour suivre et évaluer les progrès des patients - Participer à l'entretien et à l'hygiène de l'environnement de rééducation Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: Prise de poste dès que possible pour des tâches ponctuelles et régulières. - Salaire: entre 13,36 euros/heure et 22,305 euros/heure Ségur comprises Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Indemnité kilométrique - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Dans la cadre des nouvelles dispositions gouvernementales lié à la loi Valletoux: - si vous n'avez jamais fait de tâche avec notre agence, merci de nous transmettre un contrat de tâche intérim fait dans une autre agence de travail temporaire avant le 1/7/2024 depuis l'obtention de votre diplôme.
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
Votre tâche consisteratre intégré au sein de notre équipe et recevoir une formation sur nos logiciels et nos méthodes de vente sur le terrain, tout en bénéficiant d'un encadrement personnalisé de la part de votre responsable. - Disposer de notre vaste base de données clients qui facilitera le démarrage de votre activité. Vous aurez pour responsabilités dans votre secteur de : - Rechercher de nouveaux biens à mettre en vente, - Enregistrer de nouveaux mandats de vente, - Identifier les besoins des clients en recherche d'un bien à acheter, - Organiser les visites des biens, - Mener les négociations entre les acheteurs et les vendeurs, et rédiger l'avant-contrat de vente, - Assurer le suivi du processus jusqu'à la signature de l'acte notarié.RFP: 9b135fbb6ecd
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un charcutier confirmé pour mission longue durée en industrie agroalimentaire Horaires de travail : 6h 14h Expérience souhaitée de 2 ans minimum Cette offre vous intéresse? Merci de nous contacter au***ou de nous transmettre votre CV à l'adresse : digoin,motivinterim,fr
