Offres d'emploi à Nomexy (88)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Nomexy située dans le département 88. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 15 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Nomexy. 135 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 88 - CHAVELOT, 88 - Vincey, 88 - THAON LES VOSGES ... Parmi ces offres, on y trouve 15 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Nomexy

Offre n°1 : Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

  • Publié le 21/06/2024 | mise à jour le 21/06/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - CHAVELOT ()

Dans le cadre d'un contrat en alternance (e-learning et quelques déplacements en centre de formation) l'entreprise recherche un profil d'animateur/trice en centre de loisirs.
- accueillir et accompagner les clients
- animer des activités ( maquillage, faire chanter ou danser les enfants, proposer des jeux ...)
- service snack
- ménage et entretien des structures et de la salle

qualités requises :
- souriant(e) , avenant(e)
- travail d'équipe
- appétence pour l'animation des enfants
- contact et communication faciles

horaires de travail :
35h
- mercredi / Samedi / Dimanche / jeudi matin / Vendredi apres-midi => Hors vacances scolaires
- tous les jours durant les vacances
2 jours de repos par semaines
- weekend tournant selon les plannings

- 2 primes à l'année
- chèques vacances




Une immersion vous sera proposé en amont de la prise de poste

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • ANIMOYS LAND

Offre n°2 : Employé de Libre Service (h/f)

  • Publié le 14/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Vincey ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Commerce de détail de carburants en magasin basé à VINCEY (88450),en Intérim de 2 mois, un Hôte de vente H/F.

Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la vente au détail de carburants en magasin spécialisé. Avec une solide réputation et une présence nationale, notre client offre un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel.

Votre rôle consiste à accueillir et conseiller les clients, assurer la vente des produits et services proposés par notre client, gérer les encaissements, entretenir les locaux et effectuer les tâches de reporting nécessaires. Vous serez également en charge de la réception, du contrôle des livraisons et de la mise en rayon des produits.

Nous recherchons une personne dynamique et motivée, ayant une expérience d'au moins 6 mois dans un poste similaire. Vous avez un sens du service client développé et êtes capable de travailler de manière organisée et rigoureuse. La connaissance des techniques de vente et de l'accueil du public est indispensable. Vous avez également une bonne tenue de caisse et êtes capable d'entretenir les locaux de manière efficace. La maîtrise des outils de reporting, ainsi que la réception, le contrôle des livraisons et la mise en rayon sont des compétences requises.

La date de début du contrat est prévue pour le 24 juin 2024. Le poste est à temps plein. Vous serez amené à travailler selon un planning établi.

Rejoignez notre client et faites partie d'une entreprise dynamique et en pleine croissance ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer au succès de notre client.

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°3 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 13/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Nomexy ()

Vous êtes préparateur de commandes (H/F) ? Vous disposez du CACES 1A?
Partnaire Epinal vous propose de rejoindre les équipes de notre client spécialisé dans la logistique et le transport.

Vos missions :

* Effectuer la préparation de commandes alimentaires à l'aide d'une commande vocale
* Conditionner les marchandises allant être expédiées
* Charger les marchandises


Vos horaires : 14h 21h30 du Lundi au Samedi avec un jour de repos glissant dans la semaine
Salaire brut horaire : 11.65EUR
Travail en environnement ambiant, frais et surgelé (tenue grand froid fournie et pause toutes les 2 heures) Vos atouts pour réussir votre mission :

* Etre détenteur(trice) du Caces 1A
* La manutention, ça vous connaît
* Etre à l'aide avec l'outil informatique

* Avoir une première expérience réussie en préparation de commandes serait un plus.

Vous êtes, sérieux(se), rigoureux(se) et respectueux(se) des règles de sécurité

Avec partnaire, Vous êtes motivé(e), Postulez, Votre Agence s'occupe de tout.

Vos avantages :

* Une mutuelle santé / une prévoyance
* Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
* Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
* Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
* Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°4 : Assistant service clients (H/F)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - service client / SAV
    • 88 - THAON LES VOSGES ()

CCV recherche une personne qui partagera son temps entre deux missions :
- Une partie en tant qu'Assistant(e) Service Client (H/F)
- Une partie en tant qu'Assistant(e) Service Catalogue Web

Le poste est pour un contrat à durée indéterminée à temps plein. Travail du lundi au vendredi en présentiel. Poste à pourvoir rapidement.

Expérience professionnelle : 1 an dans le domaine Service Client / SAV.
Vous travaillerez au sein du service WEB, composé de 7 personnes en open space.

Le service clients de CCV répond aux questions des clients du site Web et des magasins. Les réponses aux clients peuvent se faire via téléphone ou via mail.
Pour le Service Client, vous aurez pour missions principales :
- Répondre aux attentes de la clientèle
- Recevoir et de gérer les réclamations.
- Savoir analyser les besoins et proposer une solution satisfaisante pour le client
- Connaître et savoir faire respecter les engagements de l'entreprise en matière de SAV

Le service Catalogue a pour mission de mettre en ligne les produits vendus sur le site internet. Pour la mission catalogue, vous participerez
- A la réalisation des fiches produits
- A la rédaction des textes du catalogue
- A la récupération des photos auprès des fabricants
- A l'organisation des photos avec le photographe
- Aux retouches partielles des photos

Qualités requises :
- Excellente capacité rédactionnelle
- Aisance avec les logiciels informatiques
- Rigueur
- Rapidité
- Travail en équipe

Le poste est basé au siège administratif à THAON-LES-VOSGES.
RTT, Mutuelle d'entreprise, Salle de sport, CSE.

Compétences

  • - Logiciel de gestion clients
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Créer des documents numériques
  • - Sens de la communication
  • - Renseigner un client
  • - Maitrise de l' Outil Informatique
  • - Maitrise de la langue française écrite

Entreprise

  • C.C.V.

Offre n°5 : Chauffeur Livreur PL - Nomexy (H/F)

  • Publié le 10/06/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 88 - Nomexy ()

Le groupe Heineken recherche pour sa filiale de distribution France Boissons un Chauffeur-Livreur Poids Lourd (H/F) en CDD de saison de 4 mois ( de Juin à fin Septembre ) pour son site de Nomexy (88).

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et disposez d'un bon relationnel ?

Vous disposez impérativement de votre permis C, FIMO/FCO Marchandise et carte conducteur en cours de validité !

Rejoignez nous !

Leader de la distribution de boissons et de services auprès des Cafés-Hôtels-Restaurants (CHR), France Boissons livre près d'1 établissement sur 4 grâce à son maillage territorial unique (73 centres de distribution).

En rejoignant notre équipe transport, vous intégrez un environnement dynamique, convivial qui vous offrira de véritables opportunités de développement et d'évolution de carrière.


Vous serez chargé(e) de :
- Charger et/ou contrôler la marchandise avant la tournée
- Conduire le véhicule, livrer et déposer les marchandises dans les lieux de stockage des clients puis reprendre les emballages vides
- Assurer le retour de livraison

Nous vous proposons les conditions suivantes :
- Essentiellement en horaires de matinée: du lundi au vendredi
- Un matériel récent et de qualité pour assurer au mieux votre sécurité (camion équipé d'un hayon, EPI et vêtements de travail.)
- Formations régulières (gestes et postures, sécurité.)

Nous nous engageons à vous fournir :
Une rémunération de : 2000€ brut x 12,92 mois + prime variable pouvant atteindre 250€ brut/mois + primes d'intéressement et de participation + Ticket Restaurant + Avantages CSE


Envie d'en apprendre davantage sur le métier de Chauffeur Livreur Poids Lourds chez un distributeur-grossiste en boissons ? (copiez collez le lien suivant dans votre barre de recherche) https://youtu.be/2d2gqT4nbWA

Compétences

  • - Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO)
  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • FRANCE BOISSONS RHONE ALPES

Offre n°6 : Apprenti Chargé de relation clientele (H/F)

  • Publié le 05/06/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - CHAVELOT ()

Le Games park 88 , c'est LE complexe multi-activités, spécialiste du loisirs indoor dans les Vosges.
Notre centre propose du bowling, du laser-game, de l'escalade ludique , du minigolf fluo, du karaoké , une salle de Quiz , une salle de billard et flechettes et du Jorkyball.

Venez nous découvrir sur notre page www.gamespark88.fr

Nous recrutons en contrat d'alternance/ apprentissage notre futur Chargé de relation clientèle.
1 jour de cours par semaine en formation sur PC , reste de la semaine en centre de formation.
Vous pourrez être amené à faire quelques courts déplacements.

Dans le respect du concept et des procédures, le Chargé de relation clientèle doit :
Gérer l'administration des ventes
Suivre la relation clientèle
Prévenir et gérer les impayés
Organiser des actions commerciales
Assurer l'accueil des manifestations commerciales
Développer et fidéliser la clientèle
Envoi d'email et campagne sms
Appuyer l'équipe d'accueil lors de forte fréquentation

Qualités requises :
Aisance vocal, Envie de se dépasser au quotidien,

Qualité d'organisation, Capacité d'adaptation, Esprit d'équipe, Sens du service, Esprit commerçant.

Horaires de travail :
35h Hebdomadaires, une présence certains week-end et durant les vacances scolaires est indispensable,

Rémunération :

Poste à pourvoir en contrat d'alternance. Pour plus d'informations sur le contrat d'apprentissage (âge et rémunération) :
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918

Salaire :pourcentage du SMIC selon âge et diplôme + Mutuelle + Avantages tarifaires et gratuités sur les activités

Compétences

  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • LGE

Offre n°7 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 27/05/2024 | mise à jour le 21/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - en vente alimentaire
    • 88 - THAON LES VOSGES ()

Vous serez en charge de :

- la vente et la présentation des produits de boulangerie/pâtisserie et snacking (conseil..)
- l'encaissement et du rendu monnaie
- la mise en rayon et de la valorisation des produits

Les plannings sont programmés sur 15 jours, 2 jours de repos par semaine dont le dimanche.

Compétences

  • - Types de pain
  • - Types de produits boulangers
  • - Types de produits traiteurs
  • - Types de pâtisserie
  • - Types de sandwichs
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Gérer une caisse
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Mettre en place/rafraîchir l'étal (glace, décoration), disposer les produits et afficher les prix
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'emballage de produits frais
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Entreprise

  • JEROME MASSON

Offre n°8 : Agent / Agente d'entretien des collectivités (H/F)

  • Publié le 27/05/2024 | mise à jour le 21/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - CHAVELOT ()

Vous interviendrez tous les soirs de 18h40 a 20h45 sauf le mercredi de 18h45 a 20h15 pour faire l'entretien d'un site.
Votre mission sera le nettoyage et la désinfection des tables d'une cantine ,désinfection des blocs sanitaires, entretien des circulations et diverses pièces.

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • LORRAINE SERVICES PROPRETE

Offre n°9 : Aide Cuisine ( H/F) (H/F)

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 21/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - VINCEY ()

Il s'agit de remplacement de vacances avec les horaires et les missions suivantes :

(9h-14h15/17h-20h15): Horaire en coupure

Vous réalisez la plonge des petits déjeuners, du déjeuner et du diner. Vous venez en renfort du cuisinier sur une partie de la matinée. Vous travaillez en autonomie sur la remise en température des repas du soir ainsi que sur la préparation des textures modifiées.

Travail du lundi au dimanche avec jours de repos en semaine. Travail 1 week end sur deux

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • MAISON ACCUEIL SPECIALISEE L'AQUARELLE

Offre n°10 : Agent / Agente des services hospitaliers (H/F)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 88 - THAON LES VOSGES ()

Nous recherchons actuellement 1 Agent des Services Hospitaliers Qualifié (H/F).

Le poste d'Agent des Services Hospitaliers Qualifié au sein de la MAS LES CHARMILLES est fait pour vous si :

- Vous avez des connaissances en nettoyage et entretiens des locaux et des outils spécifiques de l'établissement ;
- Vous savez contrôler et suivre la propreté des locaux ;
- Vous savez préparer et débarrasser las tables pour les repas des résidents ;
- Vous savez réaliser des aides alimentaires pour les résidents ;
- Vous appréciez le travail en équipe.

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Formations

  • - bionettoyage (ou expérience de 12 mois) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAISON DE LA PERSONNE POLYHANDICAPEE LE

Offre n°11 : Apprenti vendeur en boulangerie (H/F)

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 21/06/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - NOMEXY ()

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous êtes en charge de :
- la vente et l'encaissement au magasin
- la préparations des commandes
- la mise en place du salon de thé et le service
- livraison 1 semaine sur 2 de 5h30 à 8h30

Pour plus d'infos sur le contrat d'apprentissage:
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • BOULANGERIE DE LA GARE

Offre n°12 : Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

  • Publié le 21/06/2024 | mise à jour le 21/06/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - CHAVELOT ()

Dans le cadre d'un contrat en alternance (e-learning et quelques déplacements en centre de formation) l'entreprise recherche un profil d'assistant/assistante manager.
- seconder le manager
- participer au développement des ventes
- accueillir et gérer les clients
- planning des salariés et des activités
- promotion des animations
- ménage et entretien des structures et de la salle
- gérer les stocks



qualités requises :
- Organisé(e)
- souriant(e) , avenant(e)
- travail d'équipe
- appétence pour l'animation des enfants
- contact et communication faciles

horaires de travail :
35h
- mercredi / Samedi / Dimanche / jeudi matin / Vendredi apres-midi => Hors vacances scolaires
- tous les jours durant les vacances
2 jours de repos par semaines
- weekend tournant selon les plannings

- 2 primes à l'année
- chèques vacances




Une immersion vous sera proposé en amont de la prise de poste

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planning du personnel
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Assurer un accueil téléphonique

Entreprise

  • ANIMOYS LAND

Offre n°13 : Laborantin (H/F)

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 88 - NOMEXY ()

Vos missions seront :
- Procéder à des mesures sur fils .
- Suivre des essais (articles remis aux salariés pour les nouveautés).
- Rédiger des rapports.
- Travail sur des bases de données et des fichiers EXCEL.
- Détecter une anomalie d'aspect sur un produit.
- Analyser et optimiser les mesures lors des développements afin de respecter le cahier des charges.
- Donner des consignes pour le bon déroulement des essais en collaboration avec les développeurs.
- Gérer les essais au porté (interne et intersites).
- Mettre à jour les documents GED liés à son activité.
- Participer à des points techniques afin de valider les résultats d'analyse et de rendre compte aux managers Minimum un BAC Professionnel technique ou scientifique avec une expérience significative ou un BAC+2 en qualité/laboratoire.
Avoir déjà effectué des mesures dans un labo (tout type de mesure)
- Etre minutieux (fils très fins)
- Maîtrise d'Excel
- Maîtrise d'un dynamomètre
- Faire preuve de persévérance
- Être rigoureux, consciencieux et organisé.
- Être assidu et participatif
- Respecter les règles de confidentialité
- Alerter en cas de problème
- Travailler en équipe.
- Gérer les priorités

Entreprise

  • CRIT

Offre n°14 : animateur/ animatrice ne EHPAD (H/F)

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ESSEGNEY ()

CDD à pourvoir à partir du 14/08 jusqu'au 01 septembre 2024

Vos missions :
- animation selon le planning déjà établie de l'animatrice en poste (jeux, activités manuelles, sorties, ...)


Horaires :
- 14h /17h30
ou
- 10h/17h
Contrat proposé à temps plein ou à mi-temps selon vos disponibilités (à convenir lors de l'entretien)

Profil recherché :
- Expérience en maison de retraite appréciée
- diplôme type BAFA apprécié



Compétences

  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Concevoir une animation événementielle

Entreprise

  • EHPAD JEAN MARTIN MOYE

Offre n°15 : Agent nettoyage (H/F)

  • Publié le 14/06/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Chavelot ()

remplacement d'été
du lundi au vendredi
banques, magasin, etc
nettoyage bureau, sanitaire, open space

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • LUSTRAL

Offre n°16 : Chargé / Chargée de communication (H/F)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 13/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - à 2 ans dans le domaine associatif
    • 88 - THAON LES VOSGES ()

Description du poste : Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Communication dynamique et créatif(ve) pour accompagner notre association dans le renforcement de sa visibilité et de sa communication. Sous la responsabilité de la coordinatrice.
Responsabilités :
1. Mettre en oeuvre la stratégie de communication globale de l'association.
2. Créer et gérer les supports de communication (réseaux sociaux, plaquettes, newsletters, etc.).
3. Mettre à jour le site web.
4. Réaliser des médias simple (photo et vidéo).
5. Créer et diffuser du contenu attractif et pertinent pour promouvoir les actions de l'association.
6. Organiser des événements de communication (conférences, ateliers, etc.) pour sensibiliser le public à nos activités.
7. Assurer la relation avec les médias locaux.
8. Collaborer avec les équipes internes pour collecter les informations nécessaires à la création de contenus.

Compétences

  • - Communication digitale
  • - Administrer un site web
  • - Réaliser des supports de communication audiovisuels
  • - Réaliser des supports de communication multimédia
  • - Rédiger le contenu d'un support de communication
  • - Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • - Concevoir des supports de communication visuelle
  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Définir une stratégie de communication
  • - Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision

Formations

  • - communication et information (journalisme/marketing ) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION JARDINS DE COCAGNE

    Les Jardins de Cocagne sont une association d'insertion qui œuvre en faveur de l'insertion sociale et professionnelle de personnes en difficulté. À travers notre projet, nous favorisons l'accès à l'emploi et le bien-être social en encourageant le développement de compétences professionnelles au sein de notre structure. Les Jardins de Cocagne comptent 60 salariés et 1500 adhérents consommateurs.

Offre n°17 : acheteur/acheteuse bois // commis de coupe (H/F) alternant

  • Publié le 12/06/2024 | mise à jour le 21/06/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - expérience commerciale souhaité
    • 88 - VINCEY ()

Cette offre d'emploi vous est proposé en contrat de professionnalisation
En étroite collaboration avec le dirigeant et les collaborateurs, vos missions principales seront de :

- Mesurer et estimer les bois, négocier les achats avec les propriétaires forestiers,
- Évaluer les volumes et les qualités de bois en forêt,
- Marquer et faire exploiter les bois suivant les normes administratives en vigueur,
- Planifier l'approvisionnement en grumes et sa logistique,
- Coordonner les activités de coupe et débardage,
- Assurez le suivi et le contrôle des achats de bois,
- Développer de nouveaux projets, prospecter de nouveaux marchés,
- Gérer les stocks de bois et chercher de nouveaux approvisionnements,
- Suivre et respecter le budget annuel des approvisionnements,
- Contrôler le respect de la réglementation et des normes.

Profil :
- Issu(e) d'une formation dans le domaine du bois (voire produits frais, commerce), de plusieurs années d'expérience sur un poste de commis, approvisionneur ou acheteur bois.
- Vous avez mobilisé de fortes compétences en négociation commerciale et gestion des stocks, des connaissances dans l'estimation et l'achat du bois et une maîtrise des techniques d'exploitation forestière ainsi que sa réglementation.
- Vos capacités analytiques, votre sens relationnel et vos aptitudes à négocier seront des atouts majeurs.
- Autonome, vous saurez faire preuve d'un fort esprit de décision, vous avez également des compétences organisationnelles et une bonne appréhension de la coordination d'activités.
Et bien sûr une vraie passion pour le bois
A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.

Conditions de travail :
- Contrat de professionnalisation (formation de 10 mois)
- Horaires : annualisés et variables en raison de la saisonnalité et de la spécificité de la fonction.
- Déplacements : quotidiens en Grand-Est, au rythme des affaires avec un véhicule de service et/ou prise
en charge des frais de déplacement
- Une rémunération selon grille des contrat de professionnalisation : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F15478

- Une salle de déjeuner mise à disposition

Compétences

  • - Techniques de coupe et d'abattage
  • - Utilisation d'outils de taille
  • - Système de rétention d'un arbre
  • - Abattre un arbre
  • - Débiter un arbre selon son usage

Entreprise

  • SARL B 2 M

    B2M, Merranderie depuis plus de 25 ans, propose son savoir-faire au service de la fabrication de tonnellerie et fût de vin, elle assure la transformation de grumes de chêne en merrains haut de gamme et d'exception, qui favoriseront le bon élevage du vin. Le secret de cette expertise, la sélection du chêne qui définira la gamme et la qualité du merrain.

Offre n°18 : acheteur/acheteuse bois // commis de coupe (H/F)

  • Publié le 12/06/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - expérience commerciale souhaité
    • 88 - VINCEY ()

En étroite collaboration avec le dirigeant et les collaborateurs, vos missions principales seront de :

- Mesurer et estimer les bois, négocier les achats avec les propriétaires forestiers,
- Évaluer les volumes et les qualités de bois en forêt,
- Marquer et faire exploiter les bois suivant les normes administratives en vigueur,
- Planifier l'approvisionnement en grumes et sa logistique,
- Coordonner les activités de coupe et débardage,
- Assurez le suivi et le contrôle des achats de bois,
- Développer de nouveaux projets, prospecter de nouveaux marchés,
- Gérer les stocks de bois et chercher de nouveaux approvisionnements,
- Suivre et respecter le budget annuel des approvisionnements,
- Contrôler le respect de la réglementation et des normes.

Profil :
- Issu(e) d'une formation dans le domaine du bois (voire produits frais, commerce), de plusieurs années d'expérience sur un poste de commis, approvisionneur ou acheteur bois.
- Vous avez mobilisé de fortes compétences en négociation commerciale et gestion des stocks, des connaissances dans l'estimation et l'achat du bois et une maîtrise des techniques d'exploitation forestière ainsi que sa réglementation.
- Vos capacités analytiques, votre sens relationnel et vos aptitudes à négocier seront des atouts majeurs.
- Autonome, vous saurez faire preuve d'un fort esprit de décision, vous avez également des compétences organisationnelles et une bonne appréhension de la coordination d'activités.
Et bien sûr une vraie passion pour le bois
A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.

Conditions de travail :
- CDI
- Horaires : annualisés et variables en raison de la saisonnalité et de la spécificité de la fonction.
- Déplacements : quotidiens en Grand-Est, au rythme des affaires avec un véhicule de service et/ou prise
en charge des frais de déplacement
- Une rémunération de 1400 à 2000 € nette mensuelle selon profil
- Primes basées sur la marge de négoce
- Mutuelle (options attractives)
- Des formations pour monter en compétences pourront le cas échéant être identifiées
- Une salle de déjeuner mise à disposition

Compétences

  • - Techniques de coupe et d'abattage
  • - Utilisation d'outils de taille
  • - Système de rétention d'un arbre
  • - Abattre un arbre
  • - Débiter un arbre selon son usage

Entreprise

  • SARL B 2 M

    B2M, Merranderie depuis plus de 25 ans, propose son savoir-faire au service de la fabrication de tonnellerie et fût de vin, elle assure la transformation de grumes de chêne en merrains haut de gamme et d'exception, qui favoriseront le bon élevage du vin. Le secret de cette expertise, la sélection du chêne qui définira la gamme et la qualité du merrain.

Offre n°19 : Accompagnant éducatif et social /Aide médico-psychologique (H/F)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - NOMEXY ()

Sous l'autorité de la Direction et du chef de service, vos missions sont :
- Accompagner les personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne.
- Participer à l'animation de la vie sociale et relationnelle et au soutien médico-psychologique de la personne accueillie
- Travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Assurer le rôle de référent de personnes accueillies dans le cadre 'une relation de proximité centrée sur les actes et les besoins de la vie quotidienne.
- Participer à la démarche qualité.

Qualités recherchées :
- Esprit d'équipe, bienveillance, ouverture d'esprit et qualités relationnelles
Compétences spécifiques requises :
- Connaissance et expérience de l'accompagnement des personnes déficientes intellectuelles
- Connaissance concernant les notions d'autodétermination et d'inclusion
- Connaissances des dispositions législatives et réglementaires issues des lois de 2022-2005
- Bonnes capacités rédactionnelles et d'utilisation des outils numériques

CDI à pourvoir au 08.07.2024
1 ETP (travail possible en soirée, week-end et/ou jours fériés)
Rémunération selon CCNT66 et expérience + indemnité travail dimanche et jours fériés
18 jours de congés annuels supplémentaires
Prime d'assiduité trimestrielle

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Distribuer ou administrer des médicaments
  • - Utiliser des logiciels spécifiques
  • - Connaissance du handicap
  • - Notions d'autodétermination et inclusion

Formations

  • - aide médico-psychologique (DEAES / DEAMP) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FAM LA TRAVERSIERE

    Rejoignez l'équipe du FAM (Foyer d'Accueil Médicalisé) de Nomexy, où nous accompagnons 36 adultes déficients intellectuels avec des troubles du comportement et/ou pathologies associées. Nous offrons une prise en charge complète pour les personnes en situation de handicap non autonomes, nécessitant une surveillance médicale et des soins constants.

Offre n°20 : Responsable support client (H/F)

  • Publié le 31/05/2024 | mise à jour le 16/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Allemand (Souhaitée)
  • Langue : Anglais
    • 88 - VINCEY ()

Pourquoi rejoindre Coqli ?

L'excellence de la relation client est au cœur de notre stratégie et des valeurs de l'entreprise, vous aurez donc une position centrale et cruciale dans notre organisation et notre succès.

Vous rejoignez une entreprise en phase d'amorçage, les chantiers sont nombreux, vous aurez donc un rôle clé dans notre développement et la conquête du marché.

L'étendue des possibles est encore énorme, votre avis et vos idées seront les bienvenues et accueillies avec intérêt.
Rejoindre Coqli à ce stade de développement vous permettra d'avoir des perspectives d'évolution et de grandes responsabilités.


Vos missions

En lien direct avec les dirigeants, vous mettez en œuvre et déployez la stratégie de développement commercial de l'entreprise.


Relation client :
- Gestion des demandes entrantes (téléphone, mail, chat, messages RS, formulaire web.)
- Conseil, accompagnement, démonstration, assistance, réalisation de devis pour faciliter l'expérience client et le parcours d'achat afin d'augmenter les taux de conversion et de rétention.
- Récolte et classement des demandes, remarques et suggestions clients dans le but d'améliorer ou de faire évoluer notre offre et nos outils.
Travailler en étroite collaboration avec notre service fabrication interne et avec nos sous-traitants et fournisseurs externes.

- Suivi de clientèle :
Mise en place de la collecte d'avis et de témoignages clients.
Mesurer la satisfaction et le succès clients pour améliorer nos taux de rétention et leurs lifetime value.
Analyse des cycles de ventes et relance client pour augmenter notre taux de repeat.
Gestion des programmes de recommandation pour favoriser la génération de contenu organique et de parrainage pour développer le bouche à oreille.

- Organisation :
Mise en place des process d'accompagnement et de suivi client.
Améliorer la connaissance client pour adapter notre discours commercial et marketing à nos cibles.
Participation à la mise en place d'email transactionnel.
Être partie prenante du déploiement d'une solution CRM.

HORAIRE de travail : 09h 17h (avec une heure de pause méridienne)







Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Analyse statistique
  • - E-commerce
  • - Approvisionnement en ligne / E achat
  • - Définir la stratégie des systèmes d'informations
  • - Mener une campagne d'e-mailing
  • - Recueillir l'avis et les remarques d'un client
  • - Proposer des solutions techniques à un client
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Concevoir et gérer un projet

Formations

  • - commerce international (marketing et commerce international) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • COQLI

Offre n°21 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 30/05/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - PERMIS B de plus de 2 ans
    • 88 - THAON LES VOSGES ()

Vos missions :
- tri du courrier, tournée
- Distribution du courrier (Vélo Assistance Électrique ou voiture)
- Etre à l'aise avec l'outil numérique
- Savoir se repérer dans l'espace
- Savoir lire et écrire
- Port de charges à prévoir

Horaires: 8h15 - 12h35 / 13h20 - 16h (samedis inclus)
Un jour de repos tournant par semaine.


***Permis B de plus de 2 ans obligatoire***






Compétences

  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné
  • - Analyser un plan de distribution

Entreprise

  • LA POSTE

Offre n°22 : Approvisionneur logistique en distribution automatique (H/F)

  • Publié le 29/05/2024 | mise à jour le 21/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - IGNEY ()

Vous êtes garant(e) du réapprovisionnement des distributeurs automatiques en boissons et produits alimentaires divers sur le secteur des Vosges
Vous vous déplacez en véhicule d'entreprise, permis B indispensable.
Vous assurez le nettoyage des distributeurs.

Vous travaillez du lundi au vendredi.
Départ entre 6 h et 7h du dépôt d'IGNEY

Formation interne assurée par l'entreprise.

**** Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature, sans quoi celle-ci ne sera pas étudiée.****

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

  • DISTRI-BOISSONS MANGENOT

Offre n°23 : Approvisionneur logistique en distribution automatique (H/F)

  • Publié le 29/05/2024 | mise à jour le 21/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - IGNEY ()

Vous êtes garant(e) du réapprovisionnement des distributeurs automatiques en boissons et produits alimentaires divers sur le secteur des Vosges
Vous vous déplacez en véhicule d'entreprise, permis B indispensable.
Vous assurez le nettoyage des distributeurs.
Vous travaillez du lundi au vendredi.
Départ entre 6 h et 7h du dépôt d'IGNEY

Formation interne assurée par l'entreprise.

****Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature, sans quoi celle-ci ne sera pas étudiée.****

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

  • DISTRI-BOISSONS MANGENOT

Offre n°24 : Animateur(trice) centre de loisirs (H/F)

  • Publié le 27/05/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 44H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - NOMEXY ()

Dans le cadre de la gestion du centre de loisirs éducatifs de NOMEXY (88440) pendant les vacances d'été 2024, l'association départementale des Francas des Vosges recrute des animateurs(trices) :

Missions :
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur(trice), l'animateur(trice) aura pour mission :

- Participer a la mise en œuvre du projet educatif des Francas et du projet pedagogique du centre de loisirs

- Planifier, organiser, animer et évaluer des projets d'activités

- Gérer la vie quotidienne et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité

- Favoriser le dialogue, l'accueil des familles et du public

- Participer aux réunions d'équipe

Expériences et formations
La connaissance des orientations des Francas souhaité
BAFA ou Stagiaire pratique BAFA ou CAP petite enfance

Positionnement du poste
Poste en CEE (contrat d'engagement éducatif) : 50€/jour
Postes à pourvoir sur la période de 8 juillet au 2 août 2024 ou sur la période du 29 juillet au 23 août 2024
Postes basés NOMEXY

Candidature
CV et lettre de motivation sont à adresser à :

M. le Président
Association départementale des Francas des Vosges
7 quartier de la Magdeleine
88000 EPINAL
Téléphone : 06/47/10/35/91

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 4 semaines

Rémunération : 50,00€ par jour

Compétences

  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Concevoir une animation événementielle

Entreprise

  • ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DES FRANCAS D

Offre n°25 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - PORTIEUX ()

L'Œuvre du Bon Pasteur, association loi 1901 créée en 1854 dont le siège social se situe à Vienne, faisant partie intégrante du réseau Habitat et Humanisme, a pour objet :
- l'accueil et l'accompagnement de mineurs et jeunes majeurs pris en charge dans la cadre de la protection de l'enfance (accueil d'urgence, MECS, hébergement collectif MNA ), porteur d'une double vulnérabilité.
- l'insertion socioprofessionnelle de jeunes sortant de l'aide sociale à l'enfance et de familles, avec une attention particulière à soutenir la fonction parentale, par le biais de l'hébergement et du logement (hébergement d'urgence temporaire, CHU, IML, résidence sociale ).

Forte de son expérience et son expertise dans le secteur de la protection de l'enfance au sein d'autres territoires, l'association Œuvre du Bon Pasteur déploie un dispositif d'hospitalité et d'accompagnement jeunes majeurs en situation d'handicap, pris en charge par la protection de l'enfance du département des Vosges, au sein de la ville de Portieux. Un collectif mixte de 8 jeunes sera accompagné par une équipe pluridisciplinaire de 20 ETP, l'accompagnement éducatif s'appuyant sur une approche clinique.

Sous la responsabilité de la directrice opérationnelle, par délégation du Directeur Général, et soutenu par la référente du site, vous assurez les missions suivantes :
Vous assurez un accompagnement social et éducatif spécialisé de jeunes majeurs porteurs de handicap, âgés de 17 ans à 22 ans dans le cadre de la protection de l'enfance en hébergement collectif.
Vous construisez et conduisez des projets éducatifs spécialisés répondant à la spécificité des publics accueillis.
Vous participer à l'élaboration, la conception et à la conduite de projet éducatif afin d'évaluer celui-ci.
Vous travaillez en équipe pluriprofessionnelle et pluridisciplinaire et soutenez les moniteurs éducateurs dans la rédaction de leurs écrits professionnels, avec un souci permanent de traçabilité de votre action au service des jeunes dont vous avez la charge.
Vous avez un rôle de coordination de projets collectifs spécifiques transversaux répondant à des besoins repérés.
Vous pourrez être amener à assurer des astreintes éducatives.
Vous êtes disponible pour vous impliquez dans les dynamiques institutionnelles partenariales, et interinstitutionnelles.

Profil recherché :
- Vous portez un intérêt pour le travail d'équipe en coordination pluridisciplinaire,
- Doté(e) d'une capacité de rédaction professionnelle,
- Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour être autonome et proactif.ve dans l'organisation et la mise en œuvre d'un accompagnement éducatif,
- Vous êtes réactivif(ve) et faites preuve d'initiative et d'adaptabilité.
- Permis B souhaité.

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • Habitat et Humanisme Parentalité - OBP

Offre n°26 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - PORTIEUX ()

L'Œuvre du Bon Pasteur, association loi 1901 créée en 1854 dont le siège social se situe à Vienne, faisant partie intégrante du réseau Habitat et Humanisme, a pour objet :
l'accueil et l'accompagnement de mineurs et jeunes majeurs pris en charge dans la cadre de la protection de l'enfance (accueil d'urgence, MECS, hébergement collectif MNA ), porteur d'une double vulnérabilité.
l'insertion socioprofessionnelle de jeunes sortant de l'aide sociale à l'enfance et de familles, avec une attention particulière à soutenir la fonction parentale, par le biais de l'hébergement et du logement (hébergement d'urgence temporaire, CHU, IML, résidence sociale ).

Forte de son expérience et son expertise dans le secteur de la protection de l'enfance au sein d'autres territoires, l'association Œuvre du Bon Pasteur déploie un dispositif d'hospitalité et d'accompagnement jeunes majeurs en situation d'handicap, pris en charge par la protection de l'enfance du département des Vosges, au sein de la ville de Portieux. Un collectif mixte de 8 jeunes sera accompagné par une équipe pluridisciplinaire de 20 ETP, l'accompagnement éducatif s'appuyant sur une approche clinique.

Sous la responsabilité de la directrice opérationnelle, par délégation du Directeur Général, et soutenu par la référente du site, vous assurez les missions suivantes :
Vous assurez une prise en charge éducative de jeunes majeurs porteurs de handicap, âgés de 17 ans à 22 ans dans le cadre de la protection de l'enfance en hébergement collectif.
Vous aidez à la construction de l'identité et au développement des capacités de chaque enfant dont vous avez la charge.
Vous réalisez une intervention au quotidien visant à promouvoir une relation éducative au sein d'un espace collectif permettant aux jeunes dont vous avez la charge d'être, dans la mesure du possible, le plus acteur dans une dynamique groupale.
Vous animez et organisez la vie quotidienne du groupe dont vous avez la charge dans une visée de socialisation et d'intégration sociale.
Vous êtes attentif à vous engager dans un travail en équipe pluri professionnel et pluridisciplinaire avec un souci permanent de traçabilité de votre action au service des jeunes dont vous avez la charge.
Vous veillez à être impliqué dans des dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles.

Profil recherché :
- Vous portez un intérêt pour le travail d'équipe en coordination pluridisciplinaire,
- Doté(e) d'un sens de l'organisation et de l'animation de groupe,
- Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour être autonome et proactif(ve) dans l'organisation et la mise en œuvre d'un accompagnement éducatif,
- Vous êtes réactivif(ve) et faite preuve d'initiative et d'adaptabilité.
- Permis B souhaité.

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • Habitat et Humanisme Parentalité - OBP

Offre n°27 : Cuisinier / Cuisinière de collectivité (H/F)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 10/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 88 - ESSEGNEY ()

Vous travaillez au sein de notre équipe de cuisine pour élaborer 150 repas par jour.

Vous réalisez les préparations chaudes et froides, la traçabilité, la préparation de repas en texture modifiée ainsi que la réception de marchandises.

Horaire en journée continue :
- 6h30 - 16h30
- 8h30 - 18h30
- 10h - 18H30

Vous travaillez un week-end sur 3.

Vous travaillez en duo ou en autonomie en fonction de votre roulement.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Manipuler des équipements de cuisine

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EHPAD JEAN MARTIN MOYE

Offre n°28 : Animateur ou Moniteur Educateur (H/F)

  • Publié le 06/05/2024 | mise à jour le 13/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - THAON LES VOSGES ()

Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.), dans son domaine.
Conception de projets d'animations dans le domaine culturel ou éducatif.
Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité.
Élaboration et suivi de budget(s), relatif(s) à son domaine d'activité.
Evaluation quantitative et qualitative du programme d'actions d'animation.
Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine.
Information et promotion des réalisations et des projets dans son domaine d'activité.
Mise en oeuvre d'actions d'animation.

Compétences

  • - Stratégies de communication externe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Psychosociologie du handicap
  • - Ethique et déontologie professionnelle
  • - Conduite de projet d'animation
  • - Méthodologie d'analyse de situation
  • - Communication et relations d'interpersonnelles
  • - Normes, règlement, sécurité
  • - Animation de groupe
  • - Organisation et fonctionnement des structures

Formations

  • - éducateur jeune enfant (Diplôme Moniteur éducateur exigé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - animation socioculturelle (BPJEPS) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • PERSONNE POLYHANDICAPEE CHARMILLES

Offre n°29 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 06/05/2024 | mise à jour le 11/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - THAON LES VOSGES ()

Le dynamisme de notre MAS n'est plus à prouver, nous nous attachons en permanence à mettre en place de nouveaux projets afin d'optimiser l'accueil de nos résidents.

Nous recherchons actuellement un(e) Educateur (trice) Spécialisé(e) (H/F) diplômé(e).

Le poste au sein de la MAS LES CHARMILLES est fait pour vous, si vous savez:

- accueillir et prendre en charge des résidents (adultes polyhandicapés) dans votre domaine ;
- concevoir des projets d'animations dans le domaine culturel ou éducatif ;
- identifier les besoins des résidents ;
- mettre en œuvre des actions d'animation ;
- coordonner l'activité d'autres professionnels éducatifs ;
- élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement, des projets sociaux et éducatifs ;
- élaborer le rapport d'activité du service éducatif.

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • MAISON DE LA PERSONNE POLYHANDICAPEE LE

Offre n°30 : Hôte / Hôtesse de caisse services clients (H/F)

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 88 - CHARMES ()

Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique) dans le respect des règles mises en place par l'entreprise.
Vous êtes une femme ou un homme doté(e) d'un bon relationnel et d'une capacité d'écoute, apte à prendre des décisions selon consignes de votre hiérarchie, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue.
Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses.
Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse.
Vous avez déjà une expérience significative sur un poste similaire.
Nous ne travaillons pas le dimanche, 1 jour et demi de repos fixe par semaine.
Si besoin, une période d'adaptation au poste sera assurée par l'employeur dans le cadre d'une formation en tutorat avant embauche. (durée à définir selon expérience du candidat)

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Recueillir l'avis et les remarques d'un client
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Maîtrise du Pack Informatique

Entreprise

  • BRICOMARCHE

Offre n°31 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 04/06/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - souhaité
    • 88 - CHARMES ()

Missions
- Accueille, encadre et accompagne les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale
- Surveille la sécurité et l'hygiène des enfants
- Assiste les jeunes enfants dans la réalisation d'actes de la vie quotidienne, aide à l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, aimentaire, motrice )
- Participe à l'élaboration du projet pédagogique, est garant de sa mise en place et le fait respecter auprès de son équipe,
- Anime des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants afin de stimuler leurs capacités intellectuelles, affectives et artistiques
- Apporte une sécurité affective aux enfants (les rassure à différents moments importants : coucher, séparation, repas ),
- Repère et signale les éventuels problèmes comportementaux chez les enfants et les oriente éventuellement vers des professionnels spécialisés
- Participe à l'organisation et à l'animation de sorties pédagogiques
- Transmet aux parents ou substituts parentaux les informations relatives à leur enfant : développement, acquisitions, difficultés
- Participe à l'aménagement de l'espace
- Détermine les besoins en matériel pédagogique

La personne travaillera en 17h30 dans chaque structure, soit un temps plein.
Pour rappel deux sites :
*multi-accueil coccinelle situé à Charmes
*multi-accueil Pimprenelle situé à Vézelise

CDD d'un an

La rémunération suivant la grille de la convention collective "ELISFA"

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Concevoir un projet éducatif

Entreprise

  • MULTI-ACCUEIL COCCINELLE

Offre n°32 : alternant(e) Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 28/05/2024 | mise à jour le 21/06/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - CHARMES ()

Dans le cadre de la préparation d'un BEP/CAP vente en boulangerie avec le CFA d'EPINAL, vos missions serons :

- Tenue de caisse
- Entretien de l'espace de vente
- Mise en rayon
- Connaissance des différents type de pain et pâtisseries

Jour de fermeture: dimanche
Vous travaillerez , par alternance, une semaine du matin ( 6h00-13h00), une semaine de l'après-midi (14h-19h45)
Vous travaillerez les jours fériés

*****Pour candidater, se présenter directement, le matin, à la boulangerie*****

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Types de pain
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Types de produits boulangers
  • - Types de pâtisserie
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Gérer une caisse
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Entreprise

  • BOULANGERIE PATISSERIE SNACKING JEA

Offre n°33 : Mesure AFPR-POEI : Technicien / Technicienne réseau informatique

  • Publié le 21/06/2024 | mise à jour le 21/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Thaon-les-Vosges ()

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

Offre n°34 : Chef de cour (H/F)

  • Publié le 20/06/2024 | mise à jour le 21/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 88 - Chavelot ()

Vos missions seront :
- Assurer les missions de réception et de contrôle des marchandises reçues,
- Préparation et conditionner les commandes en départ,
- Assurer le stockage ainsi que la gestion de l'ensemble du matériel de manutention,
- Manager une équipe,
- Assurer la gestion des commandes,
- Assurer la gestion des équipes transport,
- Veiller à la sécurité,
- Gérer les flux des transporteurs et des clients,
- Assurer un contrôle des marchandises,
- Gérer les plannings des transports des clients,
- Organiser le quotidien. Titulaire BAC+2 dans le secteur de la logistique ainsi d'une expérience réussie sur un poste similaire tel que le secteur du négoce de matériaux.
- Maîtrise des outils informatiques.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°35 : Vendeur / Vendeuse en carrelage (H/F)

  • Publié le 18/06/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - CHAVELOT ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Vendeur en carrelage (H/F ) :

Votre mission ;

- Accueillir la clientèle et répondre à leurs besoins
- Fournir des informations précises sur les produits du magasin
- Effectuer des transactions de vente

Entreprise : secteur Epinal

Horaires de travail du Lundi au Samedi ( Un jour de repos dans la semaine )
Horaires de journée

Salaire : 1800 Brut

Poste à pourvoir de suite et à plein temps

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • SUP INTERIM 88

Offre n°36 : Gérant de magasin de vente de SMARTPHONES reconditionnés (H/F)

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Thaon-les-Vosges ()

CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE sur un secteur en forte croissance = LE SMATPHONE RECONDITIONNE. Nous vous proposons bien de CREER votre PROPRE ENTREPRISE sur un secteur très porteur : la TELEPHONIE MOBILE SECONDE MAIN. Nous développons un réseau de magasins spécialisés dans la vente, achat et réparation de SMARTPHONES. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LA SECONDE MAIN. L'enseigne propose un contrat d'affiliation d'une durée de 7 ans renouvelable, comprenant un accompagnement complet pour le lancement de votre magasin, notamment la formation. Une redevance initiale de 25K€ comprend la formation, l'assistance pour le lancement de votre magasin et les logiciels spécifiques. L'enseigne apporte une assistance permanente à ses partenaires en cours d'exploitation et possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier. C'est un concept résolument écologique et anti-gaspi, il permet une seconde vie aux smartphones. Cette annonce est une offre de création d'entreprise et non un emploi salarié.
Cette annonce n'est pas une offre d'emploi salarié mais concerne la création d'un magasin de vente et réparation de SMARTPHONES RECONDITIONNES. Ce projet vous permet de créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE sur un secteur d'avenir et qui s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Cette annonce est une offre de création d'entreprise et non un emploi salarié.

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un produit
  • - Localiser la panne ou la défaillance par des contrôles, des tests et des mesures
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°37 : Community Manager en Alternance (H/F)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - EVAUX ET MENIL ()

JADORE RENOVATION, entreprise vosgienne spécialisée en charpente et couverture, recherche un(e) Community Manager en alternance pour rejoindre notre équipe dynamique à Évaux-et-Ménil (88).

Vos missions :

Gérer et animer nos réseaux sociaux
Créer des contenus engageants et visuels
Interagir avec notre communauté en ligne
Développer des stratégies pour accroître notre visibilité
Profil recherché :

Étudiant(e) en marketing digital ou communication
Créatif(ve) et passionné(e) par les réseaux sociaux
Bonnes compétences rédactionnelles et visuelles
Ce que nous offrons :

Un environnement de travail convivial
Des projets variés et enrichissants
Une opportunité de développer vos compétences

Compétences

  • - Analyser des échanges communautaires en ligne
  • - Animer un réseau, une communauté
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Réaliser des enquêtes et des sondages en ligne

Entreprise

  • JADORE RENOVATION

Offre n°38 : Peintre d'intérieur (H/F)

  • Publié le 12/06/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 88 - THAON LES VOSGES ()

Vous effectuez des travaux en intérieur, pose de peintures, pose de tapisseries, pose de toiles....
Vous travaillez en autonomie sur le chantier.
Au départ de Thaon-Les-Vosges, vous vous rendez sur les chantiers en véhicule de société. (Épinal et alentours)

Poste à pourvoir rapidement. CDD de 3 mois (contrat renouvelable, poste vacant)

Compétences

  • - Techniques de peinture
  • - Caractéristiques des peintures
  • - Caractéristiques des revêtements muraux
  • - Préparer la peinture
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Préparer un revêtement mural
  • - Préparer un support, une matière
  • - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • - Réaliser, poser des revêtements
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages

Formations

  • - peinture intérieure | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • JOLY RENOVATION

Offre n°39 : Chef de projet Web (H/F)

  • Publié le 12/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 88 - THAON LES VOSGES ()

Au sein de notre service WEB, nous recherchons un(e) responsable du catalogue et des fiches produits. Placé(e) sous la responsabilité directe de la Direction Générale, vous serez notamment en charge des missions suivantes:

- Gestion et animation d'une équipe de 5 personnes,

- Gestion du catalogue produits: réalisation des fiches produits, rédaction des textes, contrôle des arrivages de nouveautés, organisation des shootings par le photographe et des retouches photos,

- Suivi de la mise en ligne et de la cohérence des sites internet,

- Rédaction de contenu: en vue d'optimiser le référencement naturel et d'apporter du contenu à la partie blog mode,

- Récupération des codes EAN fournisseurs et gestion des places de marché (Amazon, Zalando...),

- Ponctuellement: participation aux animations de communication (bannières, réseaux sociaux,...).

Vous êtes:

- De formation minimum bac +2

- Forte sensibilité au Web, intérêt pour la mode,

- Expression écrite et orthographe irréprochable,

- Maîtrise excel indispensable,

- Vous devrez être organisé(e), rigoureux(se), motivé(e), à l'écoute,

- Expérience Photoshop ou outils de création graphique souhaitée.

Compétences

  • - Définir la stratégie des systèmes d'informations
  • - Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement
  • - Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
  • - EXCEL
  • - Normes rédactionnelles
  • - Fibre marketing
  • - Maîtrise internet + excel
  • - Intérêt pour la mode
  • - Expression écrite et orthographe irréprochables
  • - Connaissance Photoshop + outils création graphique
  • - Techniques de com orales, écrites et numériques

Entreprise

  • C.C.V.

Offre n°40 : Conducteur de lignes H/F (H/F)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 13/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 88 - VINCEY ()

Vous serez en charge de :

Préparation de la matière et réglage de la machine
Création de programmes pour la production de pièces sur machine CN
Contrôle de la conformité des pièces
Entretien et maintenance de premier niveau dans l'atelier

Mission longue possible

Compétences

  • - Modalités d'approvisionnement de machines de production
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Retirer des produits non conformes

Entreprise

  • ACTIV'INTERIM 88

Offre n°41 : Chargé / Chargée de communication web (H/F)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Service Client / SAV
    • 88 - THAON LES VOSGES ()

CCV recherche une personne qui partagera son temps entre deux missions :

- Une partie en tant qu'Assistant(e) Service Client (H/F)
- Une partie en tant qu'Assistant(e) Service Catalogue Web

Le poste est pour un contrat à durée indéterminée à temps plein. Travail du lundi au vendredi en présentiel.
Poste à pourvoir rapidement.
Expérience professionnelle : 1 an dans le domaine Service Client / SAV.

Vous travaillerez au sein du service WEB, composé de 7 personnes en open space.

Le service clients de CCV répond aux questions des clients du site Web et des magasins. Les réponses aux clients peuvent se faire via téléphone ou via mail.

Pour le Service Client, vous aurez pour missions principales

- Répondre aux attentes de la clientèle
- Recevoir et de gérer les réclamations.
- Savoir analyser les besoins et proposer une solution satisfaisante pour le client
- Connaître et savoir faire respecter les engagements de l'entreprise en matière de SAV

Le service Catalogue a pour mission de mettre en ligne les produits vendus sur le site internet. Pour la mission catalogue, vous participerez

- A la réalisation des fiches produits
- A la rédaction des textes du catalogue
- A la récupération des photos auprès des fabricants
- A l'organisation des photos avec le photographe
- Aux retouches partielles des photos

Qualités requises :
- Excellente capacité rédactionnelle
- Aisance avec les logiciels informatiques
- Rigueur
- Rapidité
- Travail en équipe

Le poste est basé au siège administratif à THAON-LES-VOSGES.
RTT, Mutuelle d'entreprise, Salle de sport, CSE.

Compétences

  • - Concevoir des supports de communication visuelle
  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • - Rédiger le contenu d'un support de communication
  • - Maîtrise de la langue française écrite
  • - Sens de la communication
  • - Réceptionner des appels téléphoniques
  • - Avoir le sens de l'organisation
  • - Maitrise de l'outil informatique

Entreprise

  • C.C.V.

Offre n°42 : Directeur Entreprise à but d'Emploi (H/F)

  • Publié le 10/06/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - en gestion d'entreprise
    • 88 - THAON LES VOSGES ()

Dans le cadre du déploiement de l'expérimentation Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD) à Thaon-les-Vosges, « L'ABEL initiative » recrute un(e) directeur(trice) pour son entreprise à but d'emploi (EBE), habilitée depuis le 20 janvier 2023.
L'EBE assure l'embauche de toutes les personnes privées durablement d'emploi volontaires orientées par le Comité Local pour l'Emploi (CLE). Elle développe des activités adaptées à ces personnes, à partir de leurs savoir-faire et des travaux et services utiles identifiés sur le bassin de vie.

MISSIONS :
- Pilotage de l'entreprise :
o Mettre en œuvre le projet d'entreprise,
o Fixer les objectifs annuels en lien avec le conseil d'administration et évaluer les résultats.
o Rencontrer et négocier des partenariats avec les entreprises locales, associations, collectivités, en lien avec le CLE du territoire.
o Consolider le partenariat avec le CLE du territoire.
o Assurer la stabilité économique de l'entreprise.

- Encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines :
o Encadrer les fonctions supports de l'EBE dans leurs missions.
o Réaliser l'embauche progressive de tous les volontaires orientés par le CLE du territoire.
o Assurer la gestion des ressources humaines localement.
o Assurer la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences : développer les compétences individuelles et collectives de l'équipe et identifier et mettre en place les programmes de formation.
o Veiller au respect du droit du travail et des normes de sécurité.

- Déploiement des activités :
o Développer des activités permettant l'embauche des personnes privées durablement d'emploi et répondant aux besoins du territoire identifiés par le CLE du territoire.
o Être force de proposition pour le développement de nouvelles activités.
o Assurer le suivi de chaque activité et leur développement.

- Communication / Représentation :
o Travailler avec l'ensemble des acteurs du territoire
o Élaborer et mettre en œuvre un plan de communication commerciale et institutionnelle.
o Représenter l'EBE dans les instances et auprès des partenaires
o Être le garant des relations avec le CLE du territoire

- Administratif et financier :
o Contrôler les relations clients/fournisseurs
o Maîtrise des systèmes de gestion : règles comptables.
o Préparation et suivi des budgets de fonctionnement et d'investissement et de l'EBE
o Aide à la décision auprès du bureau et du conseil d'administration de l'EBE sur les choix et les orientations budgétaires.
o Effectuer le reporting des données pour fond d'Expérimentation Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée.

Poste à pourvoir au 1er août 2024.

Compétences

  • - Piloter une activité
  • - Définir la politique et les orientations générales d'une organisation
  • - Gérer les ressources humaines
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité à des partenaires

Formations

  • - encadrement management | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • L'ABEL INITIATIVE

    L'Entreprise à But d'Emploi a démarré le 3 avril 2023 et dispose à ce jour de 50 salariés. Des premières activités ont été initiées dans les domaines de la transition écologique (Collecte de bio-déchets, et de cartons, recyclerie, ateliers de réparation .), de la sous-traitance industrielle, de la menuiserie, ainsi que des services à la personne et aux entreprises.

Offre n°43 : Machiniste / conducteur de ligne (H/F)

  • Publié le 10/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 88 - CHAVELOT ()

ETS BARRIERE est un groupe familial à taille humaine crée en 1930. Au fil du temps, nous avons su développer nos activités autour des métiers du granulat, de l'industrie de béton manufacturé et prêt à l'emploi ainsi que dans les travaux publics. L'entreprise Bihr est située à Chavelot, elle est spécialisée dans la fabrication de produit en béton (agglos, bordure...).

Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche d'un MACHINISTE H/F.

Rattaché(e) au responsable de fabrication, vous êtes en charge de la fabrication de différents produits de béton manufacturés.

Vos principales missions seront de :

- Démarrer et lancer l'outil de production

- Piloter la production de béton dans le respect des procédures et méthodes en vigueur

- Contrôler la qualité des produits fabriqués et trier les produits défectueux

- Assurer la maintenance quotidienne de l'outil de production

- Réaliser les opérations de nettoyage

Vous avez idéalement une expérience au sein d'un processus de production automatisé et/ou êtes curieux et motivé à découvrir nos process, une formation et un accompagnement sont prévus à l'intégration.

Posséder des connaissances dans la fabrication de béton manufacturés serait un plus.

Profil recherché :

- Connaissance des produits béton souhaitée

- Autonomie et polyvalence attendues

- Débutant accepté

Ce poste est basé à Chavelot. Travail posté du lundi au samedi matin

Respect, Solidarité et Engagement sont des valeurs qui nous représentent et qui nous animent au quotidien.

Nous serions heureux de vous compter parmi nous, alors n'attendez plus, candidatez !

Type d'emploi : CDI

Programmation :

Travail en journée
Travail en soirée
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Contrôler l'alimentation en matières premières d'une machine
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • - Réaliser une opération de maintenance
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Retirer des produits non conformes

Entreprise

  • BIHR

Offre n°44 : Gestionnaire du parc informatique (H/F)

  • Publié le 07/06/2024 | mise à jour le 10/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 24 Mois
    • 88 - THAON LES VOSGES ()

Sup Interim Golbey recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN DE PARC INFORMATIQUE H/F

Vos principales activités :

Gestion du parc informatique et téléphonique
Préparation et affectation du matériel aux nouveaux utilisateurs : PC, Téléphones mobile et tablettes
Gérer les retours de matériel et les changements de statut : PC, Téléphones mobile et tablettes
Prise en charge et suivi de tickets via l'outil Matrix42
Maintenance informatique

Récupérer les matériels défectueux et en assurer la réparation si possible : cartes, disques, écrans, PC, téléphones et tablettes
Mise au rebus du matériel obsolète
Réception et livraison des commandes de matériels

Réceptionner, contrôler et mettre en stock les livraisons de matériels (stock physique et informatique)
Préparer le colisage et les expéditions aux régions
Poste à pourvoir dès que possible
Salaire à définir selon profil

Compétences

  • - Réaliser la maintenance de premier niveau
  • - Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • - Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques
  • - Apporter une assistance technique
  • - Administrer un système d'informations

Formations

  • - gestion parc informatique | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SUP INTERIM 88

Offre n°45 : REGULATEUR TRANSPORT (H/F)

  • Publié le 07/06/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - THAON LES VOSGES ()

Nous recherchons un régulateur ou une régulatrice en transport sanitaire pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal sera responsable de la gestion et de l'organisation efficace du planning des chauffeurs, du traitement des demandes et de l'affectation des tournées programmées ou en cours.
Responsabilités :
- Gérer et organiser le planning des chauffeurs
- Traiter les demandes et affecter les tournées de manière efficace
- Gérer le parc automobile, incluant la maintenance, le suivi des kilométrages et le plein d'essence
- Assurer des tâches administratives telles que le traitement et le contrôle des documents d'exploitation
Qualifications requises :
- Organisation et rigueur
- Sens du relationnel et capacité à travailler en équipe
- Réactivité et capacité à s'adapter aux situations d'urgence
- Maîtrise des outils informatiques, notamment des suites bureautiques et des logiciels métiers
- Bonne connaissance de la géographie locale, notamment des routes et des établissements de santé
Conditions de travail :
- Travail en semaine
- Possibilité de travail sur quelques jours fériés et quelques samedis (payés en heures supplémentaires)

Les candidats intéressés (h/f) seront convié(e)s à une réunion d'information collective, le 3 juillet matin, en présence de l'employeur qui présentera le poste et recevra les personnes en entretien physique.

Compétences

  • - Contrôler une opération de transport
  • - Organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles, ...
  • - Concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Maîtrise Pack Informatique

Offre n°46 : Responsable accueil d'un centre de loisirs (H/F)

  • Publié le 05/06/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Allemand (Souhaitée)
  • Langue : Anglais
    • 88 - CHAVELOT ()

Le Games park 88 , c'est LE complexe multi-activités, spécialiste du loisirs indoor dans les Vosges.
Notre centre propose du bowling, du laser-game, de l'escalade ludique , du minigolf fluo, du karaoké , une salle de Quiz , une salle de billard et flechettes et du Jorkyball.

Venez nous découvrir sur notre page www.gamespark88.fr
Nous recrutons actuellement notre futur Responsable d'accueil.

Dans le respect du concept et des procédures, le Responsable d'accueil doit garantir la qualité d'accueil de la clientèle, sa satisfaction et sa fidélisation, tout en maitrisant la gestion des activités du complexe et son organisation. Votre poste sera opérationnel et une forte présence sur le terrain auprès de votre équipe vous sera demandée.

Vous managerez avec le soutien de votre adjoint une équipe de 4 à 6 personnes :

Vous accueillerez les clients grand public et les entreprises, avec sourire et amabilité.

Gestion des stocks et commandes, contrôle des caisses.

Qualités requises :
Maitrise des encaissements, Envie de se dépasser au quotidien,
Aimer les enfants, le jeu, l'animation, Être patient, Être accueillant avec le client,
Qualité d'organisation, Capacité d'adaptation, Esprit d'équipe, Sens du service, Esprit commerçant.

Horaires de travail :
Entre 35 et 37h Hebdomadaires, une présence les week-end et durant les vacances scolaires est indispensable,

Rémunération :

Poste à pourvoir en CDD sur poste vacant.

Salaire : De 1700€ à 2000€ net mensuel selon expérience et motivation + Mutuelle + 6 semaines de congés payés+ Avantages tarifaires et gratuités sur les activités

Vous disposez d'une expérience dans la vente et de préférence dans le domaine de l'hôtellerie restauration et plus précisément dans la gestion d'un établissement et le management, n'hésitez pas à rejoindre notre équipe jeune et dynamique dans une entreprise familiale et conviviale.

Entreprise

  • LGE

Offre n°47 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)

  • Publié le 04/06/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - THAON LES VOSGES ()

La Ville de THAON-LES-VOSGES recrute 2 animateurs/animatrices périscolaire, dont les différentes missions sont :

- Participer à l'analyse, la formalisation et la mise en œuvre du projet éducatif
- Animer un cycle d'activités périscolaires
- Prendre en charge les enfants et encadrer des animations
- Construire un lien avec les acteurs éducatifs et les parents

Les 2 postes à pourvoir sont des emplois à temps non complet dont les spécificités sont les suivantes :
- Temps de travail annualisé : 08h00 hebdomadaire
- Horaires de travail : le temps de midi de 11h30 à 13h30
- Un poste basé à l'école de Girmont et un à l'école de Gohypré

Qualifications recherchées :
- CAP petite enfance et/ou BAFA
- CQP Animation périscolaire ou autres diplôme de l'animation

Poste à pourvoir au 26/08/2024. Date limite des candidatures au 05/07/2024.

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

  • - petite enfance (ou BAFA) | CAP, BEP et équivalents
  • - animation socioculturelle (CQP animation périscolaire) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • COMMUNE DE THAON LES VOSGES

Offre n°48 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)

  • Publié le 04/06/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - THAON LES VOSGES ()

La Ville de THAON-LES-VOSGES recrute 2 animateurs/animatrices périscolaire, dont les différentes missions sont :

- Participer à l'analyse, la formalisation et la mise en œuvre du projet éducatif
- Animer un cycle d'activités périscolaires
- Prendre en charge les enfants et encadrer des animations
- Construire un lien avec les acteurs éducatifs et les parents

Les 2 postes à pourvoir sont des emplois à temps non complet dont les spécificités sont les suivantes :
- Temps de travail annualisé : 13h00 hebdomadaire
- 1 poste basé à l'école de Gohypré (de 11h30 à 13h30 puis de 16h30 à 18h30)
-1 poste basé à l'école de Gohypré (de 11h30 à 13h30) et de Bouxières (de 16h00 à 18h00)

Qualifications recherchées :
- CAP petite enfance et/ou BAFA
- CQP Animation périscolaire ou autres diplôme de l'animation

Poste à pourvoir au 26/08/2024. Date limite des candidatures au 05/07/2024.

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

  • - petite enfance (ou BAFA) | CAP, BEP et équivalents
  • - animation socioculturelle (CQP animation périscolaire) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • COMMUNE DE THAON LES VOSGES

Offre n°49 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)

  • Publié le 04/06/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - THAON LES VOSGES ()

La Ville de THAON-LES-VOSGES recrute un animateur/animatrice périscolaire, dont les différentes missions sont :

- Participer à l'analyse, la formalisation et la mise en œuvre du projet éducatif
- Animer un cycle d'activités périscolaires
- Prendre en charge les enfants et encadrer des animations
- Construire un lien avec les acteurs éducatifs et les parents

Le poste à pourvoir est un emploi à temps non complet dont les spécificités sont les suivantes :
- Temps de travail annualisé : 14h30 hebdomadaire
- Horaires de travail « coupés » : de 11h30 à 13h30 et de 16h00 à 18h30
- Poste basé à l'école de Bouxières

Qualifications recherchées :
- CAP petite enfance et/ou BAFA
- CQP Animation périscolaire ou autres diplôme de l'animation

Poste à pourvoir au 26/08/2024. Date limite des candidatures au 05/07/2024.

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

  • - petite enfance (ou BAFA) | CAP, BEP et équivalents
  • - animation socioculturelle (CQP animation périscolaire) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • COMMUNE DE CAPAVENIR VOSGES

Offre n°50 : Gestionnaire comptable et financier (H/F)

  • Publié le 04/06/2024 | mise à jour le 04/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - THAON LES VOSGES ()

Dans le cadre d'un départ à la retraite, la Ville de THAON-LES-VOSGES recrute un(e) gestionnaire comptable et budgétaire.
Vos missions :
- Maitriser les procédures comptables, administratives et financières
- Gérer et vérifier les pièces comptables
- Suivre une régie
- Gérer les stocks et le patrimoine
- Suivre le recouvrement des recettes en lien avec la trésorerie
- Organiser le classement et l'archivage de dossiers
- Rechercher, sélectionner, synthétiser et diffuser des informations
- Suivre et contrôler l'exécution budgétaire
- Réaliser les engagements comptables (notamment autorisation de programme/crédit de paiement et autorisation d'engagement)
- Instruire et suivre les demandes de subventions
- Participer à l'élaboration de la section de fonctionnement et d'investissement
- Contribuer à la détermination de la partie pluriannuelle de l'élaboration du budget (les autorisations de programmes et d'engagements)
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (la connaissance du logiciel JVS Millésim serait un plus)
Poste à pourvoir au 15/11/2024. Forclusion des candidatures au 02/07/2024.

Compétences

  • - Comptabilité publique
  • - Gestion comptable
  • - Logiciels comptables

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°51 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 04/06/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ESSEGNEY ()

CDD remplacement de salarié absent du 15/07 au 11/08

missions :petit travaux, peinture, changement des ampoules, fuite d'eau, légère plomber, approvisionnement dans les services, suivi des entreprises .

Horaires : 8h30 12h 13h 16h30 du lundi ou vendredi

Compétences

  • - Préparer un support, une matière
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique

Entreprise

  • EHPAD JEAN MARTIN MOYE

Offre n°52 : Mécanicien itinérant (F/H) - Epinal

  • Publié le 31/05/2024 | mise à jour le 16/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 88 - Thaon-les-Vosges ()


Client : Créé en 1964, le groupe Manuloc propose des contrats de maintenance « full service » sur des matériels de manutention. Il est également présent sous différentes formes dans huit autres pays européens. Vous avez envie de rejoindre les 1000 collaborateurs d'une entreprise engagée, innovante et leader du service en manutention ? Alors, n'hésitez plus ! https://youtu.be/_UUIEPwgz3o

Poste : Vous êtes passionné(e) par la mécanique et la maintenance de matériels industriels ? Rejoignez notre équipe Manuloc en tant que Technicien(ne) SAV Itinérant(e) !
Au quotidien, vous serez principalement amené(e) à effectuer : Les opérations de maintenance préventives et/ou curatives sur les sites des clients Manuloc, La réparation des machines du parc Manuloc et ou du parc client, comprenant la recherche et l'analyse de pannes, La commande de pièces détachées auprès de notre filiale Multiparts afin de subvenir aux opérations curatives, La proposition de services additionnels pouvant être adaptés aux besoins du client.

Profil : Vous êtes : Polyvalent (multimarques, tous types d'engins), Rigoureux dans votre travail, réactif et ponctuel, Autonome et savez gérer les priorités, Avez le sens de la relation client, Avez minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Et vous souhaitez intégrer une entreprise où règne l'esprit d'équipe et où les nouveaux défis ne sont pas rares, alors Manuloc est l'entreprise qu'il vous faut !
Vos avantages : Poste en CDI 41h par semaine du lundi au vendredi Rémunération : Fixe Panier repas (12€20 net par jour) Véhicule de service Participation Avantages d'un grand groupe (mutuelle, CSE, prévoyance, etc.)

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • CONSULTING SERVICES BY RANDSTAD

    Randstad consulting recrute pour notre client: Créé en 1964, le groupe Manuloc propose des contrats de maintenance « full service » sur des matériels de manutention. Il est également présent sous différentes formes dans huit autres pays européens. Vous avez envie de rejoindre les 1000 collaborateurs d'une entreprise engagée, innovante et leader du service en manutention ? Alors, n'hésitez plus ! https://youtu.be/_UUIEPwgz3o

Offre n°53 : Expert/e technico-fonctionnel/le SAP (H/F)

  • Publié le 28/05/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 10 An(s)
    • 88 - Nomexy ()

Animé par des valeurs profondément humanistes, INNOTHERA, laboratoire familial et indépendant, mise depuis plus de 100 ans sur l'innovation et la technologie pour l'amélioration continue du traitement des pathologies quotidiennes dans le monde.

L'expert applicatif manufacturing et supply chain accompagne et est support de l'activité de l'entreprise au travers le maintien en conditions opérationnelles et l'amélioration des applications informatiques.

Pour cela, il est amené à :

- Superviser l'exécution des traitements applicatifs et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires
- Réaliser l'analyse fonctionnelle des besoins exprimés par les utilisateurs et déterminer la solution technique la plus adaptée
- Etudier la faisabilité et réaliser un cahier des charges
- Mettre en oeuvre et réaliser le développement des projets informatiques
- S'assurer de la fiabilité de ces projets par des tests poussés quantitativement et qualitativement
- Faire valider le cahier des charges puis effectuer sa mise en oeuvre, son suivi et la gestion du planning
- Respecter les délais de mise en oeuvre proposés
- Prendre en compte les contraintes internes des différentes directions métier
- Présenter les spécificités techniques aux clients internes ou aux utilisateurs et les accompagner dans la prise en main (via la formation)
- Respecter les différents process et procédures applicables dans l'entreprise


Profil recherché:

Vous avez une formation Bac +4/5 diplôme universitaire, école de commerce ou école d'ingénieur.
Vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience sur un même poste.
Vous maitrisez: SAP PP, QM, SD, MM et MES.


Vous recherchez une entreprise à taille humaine avec de vraies valeurs, présente dans plus de 100 pays ?

Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !

INNOTHERA s'engage dans l'insertion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • INNOTHERA CORPORATE SERVICES

Offre n°54 : Responsable qualité services (H/F)

  • Publié le 28/05/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 88 - THAON LES VOSGES ()

Dans le cadre du renforcement de notre service R&D, nous sommes à la recherche de notre futur(e) responsable(e) technique (H/F). Si vous êtes passionné(e) par l'industrie du meuble, que vous êtes rigoureux(se), ce poste est fait pour vous. En tant que responsable technique (H/F), vous travaillerez en collaboration avec plusieurs services de la société (ADV, communication, logistique, commercial). Vos principales missions consisteront à dessiner nos meubles sur SOLIDWORKS, en participant à leur conception avec votre analyse technique, et à assurer le suivi de nos sous-traitants sur les aspects qualité et techniques. Ainsi que le suivi de normes.

Vos missions:
- Participation à la conception de nouveaux produits (plans, packaging, identité visuelle, couleurs, etc.) grâce à vos connaissances techniques
- Réalisation des plans 3D sur SOLIDWORKS
- Mise en place des procédures et leur suivi pour assurer le respect des normes et réglementations en vigueur (FSC/PEFC, REP)
- Suivi des indicateurs qualité et veille constante
- Trouver et mettre en place les sous-traitants nécessaires à la fabrication des nouveaux produits
- Assurez le suivi de production des sous-traitants

Compétences :
Maîtrise du logiciel SOLIDWORKS (la formation pourra être financée si non acquise)
Maîtrise de la conception d'un meuble de salle de bains
Connaissance des Normes (FSC/PEFC/REP etc.)
Grande rigueur dans la réalisation et le suivi des tâches confiées
Maîtrise de l'Anglais apprécié

Compétences

  • - Dessin industriel
  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Identifier des contraintes techniques
  • - Tracer les plans ou croquis d'un ouvrage
  • - Concevoir des solutions techniques et organisationnelles d'amélioration de production
  • - maîtrise du logiciel SOLIDWORKS

Entreprise

  • FINLOG

Offre n°55 : agent polyvalent de collectivité (H/F)

  • Publié le 27/05/2024 | mise à jour le 21/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 88 - VAXONCOURT ()

Poste à pourvoir à partir de Septembre

VOS MISSIONS :

CANTINE SCOLAIRE :
réception des repas
conditionnement et préparation des repas
dressage de la salle
service
remise en état de la salle
plonge et entretien du matériel

SERVICE PÉRISCOLAIRE (matin et soir) :
accueil des enfants (à partir de 7h)

ENTRETIEN DES LOCAUX
Une connaissance des règles d'hygiène en collectivité serait un plus


Type de contrat : CDD 12 mois / 22h / contrat annualisé

HORAIRES COUPEES : (07h/08h30 ;10h30/13h30 ; 16h30/ 17h30/18h30/20h en fonction des besoins)

Une formation en interne pourra vous être proposée en fonction de votre profil (https://www.francetravail.fr/candidat/en-formation/mes-aides-financieres/la-preparation-operationnelle-a.html)

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Chaîne du froid
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Réaliser la plonge
  • - Réaliser un service en salle
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°56 : Fendeur / Fendeuse de merrains (H/F)

  • Publié le 27/05/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - VINCEY ()

En étroite collaboration avec le dirigeant et les collaborateurs, vos missions principales seront :
- Tronçonnage ou billonnage des bois
- Pré-fente et fente des billons en quartiers
- Sciage traditionnel et dressage des quartiers
- Dédoublage des quartiers dressés
- Contrôle qualitatif et tri des merrains selon le cahier des charges
- Reprise des non-conformes
- Empilage conditionnement des merrains finis

Profil :
Issu(e) d'une formation de niveau CAP ou BEP des industries du bois, ou doté(e) d'une expérience dans le
même secteur.
Le poste est accessible à toute personne appréciant le travail manuel, la polyvalence des
tâches, le matériau bois et dotée de l'envie d'apprendre un nouveau métier et d'en comprendre les
spécificités techniques.

A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.


Conditions de travail :

- Horaires : 35 heures du lundi matin au vendredi midi, à positionner en cohérence avec l'organisation
globale de l'atelier.
- Le poste est sédentaire sur notre site de production de Vincey.
- Mutuelle (aux options attractives)
- Des formations pour monter en compétences pourront le cas échéant être identifiées
- Une salle de déjeuner est mise à disposition

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Éliminer les corps étrangers (éléments métalliques, ...), écorcer et tronçonner les grumes (transformation en billes, billons, ...)
  • - Sélectionner les matières premières à mobiliser
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Analyser la qualité des process

Formations

  • - bois | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SARL B 2 M

    B2M, Merranderie depuis plus de 25 ans, propose son savoir-faire au service de la fabrication de tonnellerie et fût de vin, elle assure la transformation de grumes de chêne en merrains haut de gamme et d'exception, qui favoriseront le bon élevage du vin. Le secret de cette expertise, la sélection du chêne qui définira la gamme et la qualité du merrain.

Offre n°57 : Conducteur de ligne (H/F)

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 21/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - NOMEXY ()

Rattaché au chef d'équipe Atelier Tricot, vous évoluerez au sein d'un atelier dédié au tricot.
Après une période de formation complète avec un tuteur en interne, vous serez en capacité de réaliser une production dans le respect des critères de qualité, quantité, délai.

Missions principales :

Assurer l'approvisionnement en matière 1ère sur les métiers à tricoter
Lire le planning informatique
Contrôler la production
Changer les fournitures, aiguilles
Assurer la conformité des mesures
Assurer la traçabilité des fils
Effectuer la maintenance de 1er niveau, informer des problèmes techniques, de qualité
Participer à l'amélioration continue

Profil recherché :

Bac professionnel Pilote de ligne de Production ou maintenance (facultatif)
Le poste nécessite des qualités telles que rigueur, autonomie, esprit d'équipe, esprit d'analyse, polyvalence et dynamisme.
Des notions d'informatique sont indispensables, et de maintenance de 1er niveau.

Modalités :

Travail posté en 3x8 (2 semaines de 4 jours et 1 semaine de 5 jours)
La rémunération indiquée correspond au salaire de base. S'y ajoutent les primes de poste et paniers de nuit.

Compétences

  • - Repérer les anomalies de production liées au fil
  • - Terminer la pièce textile obtenue et la ranger dans des bacs ou des zones de stockage
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit

Entreprise

  • INNOTHERA NOMEXY

Offre n°58 : Conducteur livreur / Conductrice livreuse messagerie (H/F)

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 88 - IGNEY ()

Vous effectuez des tournées sur le secteur des Vosges : transport express.

Départ chaque matin depuis le dépôt à IGNEY et retour tous les soirs.

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • TRANSPORT MESSAGERIE VOSGIENNE

Offre n°59 : Infirmier / Infirmière (H/F)

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - PORTIEUX ()

L'Œuvre du Bon Pasteur, association loi 1901 créée en 1854 dont le siège social se situe à Vienne, faisant partie intégrante du réseau Habitat et Humanisme, a pour objet :
l'accueil et l'accompagnement de mineurs et jeunes majeurs pris en charge dans la cadre de la protection de l'enfance (accueil d'urgence, MECS, hébergement collectif MNA ), porteur d'une double vulnérabilité.
l'insertion socioprofessionnelle de jeunes sortant de l'aide sociale à l'enfance et de familles, avec une attention particulière à soutenir la fonction parentale, par le biais de l'hébergement et du logement (hébergement d'urgence temporaire, CHU, IML, résidence sociale ).

Forte de son expérience et son expertise dans le secteur de la protection de l'enfance au sein d'autres territoires, l'association Œuvre du Bon Pasteur déploie un dispositif d'hospitalité et d'accompagnement jeunes majeurs en situation d'handicap, pris en charge par la protection de l'enfance du département des Vosges, au sein de la ville de Portieux. Un collectif mixte de 8 jeunes sera accompagné par une équipe pluridisciplinaire de 20 ETP, l'accompagnement éducatif s'appuyant sur une approche clinique.

Sous la responsabilité de la directrice opérationnelle, par délégation du Directeur Général, et soutenu par la référente du site, vous assurez les missions suivantes :
En collaboration avec les équipes pluridisciplinaires, vous vous assurez du bon état de santé physiques et psychiques des jeunes accueillis. Vous intervenez dans le processus du prendre soin, attaché à ce que la santé et le soin fasse partie intégrante de la dynamique éducative.
Pour chaque admission, vous établissez un diagnostic santé, partagé avec le nouvel arrivant, proposant des actions permettant de co construire un projet de soin répondant aux besoins et attentes de l'usager, une attention particulière tant portée à la dimension subjective des soins et dans le souci de s'inscrire dans une aide à prendre soin de soi, mais également collectif (dynamique de groupe). Celui-ci s'intègre dans le projet individualisé du jeune.
Vous assurez la continuité des soins en étant soutien de la fonction soignante des professionnels éducatifs (information sur les pathologies, éducation à la santé, diététique, assistance quant à la tenue du dossier médical, de la délivrance et suivi des traitements ).
Vous êtes responsable de la gestion de l'infirmerie, et consignez son matériel et le registre des médicaments (compte rendu transmis à la référente de site).
Vous favorisez le travail de partenariat et de réseau permettant une externalisation des soins et l'améliorer la prise en charge sanitaire et médico-sociale des jeunes hébergés : médecins, CMP, PMI, établissements de santé, planning familial, associations
Vous inscrivez vos interventions en associant l'équipe éducative, l'équipe de cadres de proximité et les services habilités détenteurs de l'autorité parentale à la prise en compte des besoins de santé des jeunes accueillis : participation à des rencontres, compte rendu régulier
Vous êtes proactif et ressource dans la mise en place d'actions de prévention santé ou pour répondre à des problématiques collectives repères.
Vous assurez les missions de secrétariat de l'établissement nécessaires à la bonne tenue du dossier médical.
Vous participer à l'élaboration, la conception et à la conduite de projet d'établissement afin d'évaluer celui-ci.
Vous faites partie intégrante et êtes impliqué dans la dynamique institutionnelle, partenariale, et interinstitutionnelle.

Profil recherché :
- Vous portez un intérêt pour le travail d'équipe en coordination pluridisciplinaire,
- - Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour être autonome et proactif(ve) dans l'organisation et la mise en œuvre d'un accompagnement éducatif,
- Vous êtes réactivif(ve) et faite preuve d'initiative et d'adaptabilité.

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Entreprise

  • Habitat et Humanisme Parentalité - OBP

Offre n°60 : Alternance pôle EVENT (H/F)

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 21/06/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Thaon-les-Vosges ()

En relation directe avec notre pôle Event, tu seras en support à l'équipe sur différents sujets :
* Suivi du calendrier évènementiel :
Mise à jour des dates, staffing, gestion des calendriers.
* Missions Communication :
Newsletter réseau & média, newsletter testeur, suivi consommateurs.
* Suivi du budget
* Mise en place de la plateforme de tests :
Gestion des produits, promotion des évènements (chemin de vie de la manifestation), réalisation des communications pré & post Event, gestion de la base de données.
* Gestion des fournitures
* Déploiement d'un outil de suivi des fournitures évènementielles
* Suivi des Goodies
* Suivi des fournitures staff
* Déplacement sur les évènements :
Accueil & renseignement clients, support à l'équipe évènementielle, création de contenu, réflexion sur les espaces d'exposition, support sur la préparation des vélos.

Tu prépares un diplôme en lien avec l'évènementiel ?
Tu es de nature dynamique et tu as soif d'apprendre ?
Tu sais être force de proposition et tu as envie d'apporter ta bonne humeur à notre équipe ?
Alors nous attendons ta candidature avec impatience !

Nous sommes convaincus que la diversité au sein de Moustache est un atout essentiel pour notre réussite collective. En tant qu'employeur, nous nous engageons à créer un environnement inclusif où chaque voix est entendue et valorisée.

Entreprise

  • CYCLE ME

Offre n°61 : Alternance Business Analyst H/F (H/F)

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 21/06/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Thaon-les-Vosges ()

Nous recherchons notre futur(e) alternant(e) Business Analyst pour une durée de 12 mois à partir de septembre 2024.

En tant que membre essentiel de notre équipe, tu travailleras sous la responsabilité de notre Data Scientist pour soutenir l'équipe commerciale dans l'analyse et l'exploitation de données. Cette opportunité offre une expérience enrichissante dans un environnement dynamique et en pleine croissance !

Nous te proposons les missions suivantes :
Support technique :
=> Fournir un support technique aux utilisateurs internes sur l'utilisation d'outils d'analyse et l'exportation de données.

Analyse de données :
=> Collaborer avec notre Data Scientist pour collecter, nettoyer et analyser les données relatives aux ventes, aux performances des produits et aux comportements des clients pour fournir des informations exploitables.
=> Identifier les tendances et les opportunités à travers l'exploration approfondie des données.

Rapports et visualisation :
=> Assister dans la création de tableaux de bord dynamiques et des rapports visuels clairs pour communiquer efficacement les résultats de l'analyse aux parties prenantes.

Gestion de projets :
=> Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour définir les objectifs des projets, établir des plans d'action et suivre leur progression dans le respect des délais et des exigences de qualité.

Tu es : => Étudiant(e) universitaire ou en école de commerce, niveau Bac+4/5, avec une spécialité en analyse de données ou domaine connexe.
=> Tu maîtrises les techniques d'analyse de données et capacité à interpréter des résultats statistiques.
=> Excel n'a plus de secret pour toi !

=> Tu possèdes des compétences de base en Power BI pour la manipulation et la visualisation de données. La connaissance du langage Python est un plus.
=> Tu possèdes une expérience en gestion de projets, avec la capacité de gérer plusieurs tâches simultanément et de respecter des délais.
=> Une expérience dans l'utilisation de Confluence et Jira est un plus.
=> Tu es reconnu(e) pour tes fortes compétences analytiques et ta capacité à résoudre des problèmes de manière autonome.
=> Tu es communicant(e) et capable de travailler efficacement en équipe.
=> Anglais niveau professionnel souhaité.
Si tu es passionné(e) par l'analyse de données et que tu cherches à acquérir une expérience pratique dans un environnement professionnel stimulant, postule dès maintenant pour rejoindre notre équipe !

Entreprise

  • CYCLE ME

Offre n°62 : Mécanicien itinérant (F/H) - Epinal

  • Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 30/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 88 - Thaon-les-Vosges ()


Client : Créé en 1964, le groupe Manuloc propose des contrats de maintenance « full service » sur des matériels de manutention. Il est également présent sous différentes formes dans huit autres pays européens. Vous avez envie de rejoindre les 1000 collaborateurs d'une entreprise engagée, innovante et leader du service en manutention ? Alors, n'hésitez plus ! https://youtu.be/_UUIEPwgz3o

Poste : Vous êtes passionné(e) par la mécanique et la maintenance de matériels industriels ? Rejoignez notre équipe Manuloc en tant que Technicien(ne) SAV Itinérant(e) !
Au quotidien, vous serez principalement amené(e) à effectuer : Les opérations de maintenance préventives et/ou curatives sur les sites des clients Manuloc, La réparation des machines du parc Manuloc et ou du parc client, comprenant la recherche et l'analyse de pannes, La commande de pièces détachées auprès de notre filiale Multiparts afin de subvenir aux opérations curatives, La proposition de services additionnels pouvant être adaptés aux besoins du client.

Profil : Vous êtes : Polyvalent (multimarques, tous types d'engins), Rigoureux dans votre travail, réactif et ponctuel, Autonome et savez gérer les priorités, Avez le sens de la relation client, Avez minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Et vous souhaitez intégrer une entreprise où règne l'esprit d'équipe et où les nouveaux défis ne sont pas rares, alors Manuloc est l'entreprise qu'il vous faut !
Vos avantages : Poste en CDI 41h par semaine du lundi au vendredi Rémunération : Fixe Panier repas (12€20 net par jour) Véhicule de service Participation Avantages d'un grand groupe (mutuelle, CSE, prévoyance, etc.)

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • CONSULTING SERVICES BY RANDSTAD

    Randstad consulting recrute pour notre client: Créé en 1964, le groupe Manuloc propose des contrats de maintenance « full service » sur des matériels de manutention. Il est également présent sous différentes formes dans huit autres pays européens. Vous avez envie de rejoindre les 1000 collaborateurs d'une entreprise engagée, innovante et leader du service en manutention ? Alors, n'hésitez plus ! https://youtu.be/_UUIEPwgz3o

Offre n°63 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - THAON LES VOSGES ()

Le poste au sein de la MAS LES CHARMILLES est fait pour vous, si :
- Vous savez travailler avec une équipe pluridisciplinaire ;
- Vous savez assister les résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, distribution des médicaments, ) ;
- Vous aimez organiser des activités occupationnelles ;
- Vous savez transmettre les informations utiles aux différents intervenants.

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - aide-soignant (Diplôme d'Etat Aide soignant exigé) | Bac ou équivalent
  • - aide médico-psychologique | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAISON DE LA PERSONNE POLYHANDICAPEE LE

Offre n°64 : Agent / Agente de prévention et de sécurité (H/F)

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 88 - CHARMES ()

Nous recherchons un(e) agent(e) de prévention et sécurité pour poste en grande surface.
Carte professionnelle, SSIAP1 et carte SST à jour.
Travail en autonomie

Compétences

  • - Habilitation Agent de prévention et de sécurité
  • - Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes (SSIAP1)
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Adapter son discours selon l'interlocuteur
  • - Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
  • - Développer les aptitudes sensorielles du chien permettant la détection de personnes, matières ou objets suspects
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - Réaliser une télésurveillance
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
  • - Renseigner les supports de contrôle et de constat

Formations

  • - sécurité incendie | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • NC SECURITE

Offre n°65 : Pizzaïolo / Pizzaïola (H/F)

  • Publié le 04/06/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - CHARMES ()

vos missions :

- mise en place poste pizza
- réalisation du service pizza
- entretien du matériel et de la zone de travail
- respect des normes HACCP
- gestion du stock

Horaires :
35h en coupées ( ou aménagement de planning à voir lors de l'entretien)
fermeture le lundi et le dimanche

profil recherché :
- débutant accepté
- formation en interne possible par le biais d'une action de formation
- immersion en amont de l'embauche à prévoir

Compétences

  • - Techniques de tournage de pâte à crêpe
  • - Former une pâte à pizza
  • - Réaliser une garniture alimentaire
  • - Cuire une pizza au four

Entreprise

  • Don Tito

Offre n°66 : référent famille (H/F)

  • Publié le 29/05/2024 | mise à jour le 21/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - CHARMES ()

VOS MISSIONS :

- participer et animer la mise ne œuvre du projet animation collectif famille en cohérence avec le projet social
- développer des actions à dimension collective et à destination des familles
- développer et coordonner es actions de soutien à la parentalité
- développer les partenariats avec les acteurs intervenants dans le champ d'activité

LE PROFIL RECHERCHE :
- Diplôme social de niveau II exigé (BAC+3/4 : éducateur spé/jeunes enfants // assistant(e) social / CESF ...)
- Débutant accepté
- permis B obligatoire et véhicule personnel pour les déplacements hebdomadaires

SALAIRE :
- salaire brut horaire compris entre 13,73 et 16,31
- mutuelle
- remboursement des frais km au barème fiscal (pour les déplacements professionnels)

HORAIRES de travail :
- 35h par semaine annualisées
- semaines, weekends et soirées
- sous convention ALISFA


Compétences

  • - Outils de veille
  • - Caractéristiques socio-culturelles des publics
  • - Économie sociale
  • - Projet social
  • - Droit social
  • - Règles de gestion de budget familial
  • - Techniques pédagogiques
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Créer une relation de confiance
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Analyser une situation et produire un diagnostic

Formations

  • - économie sociale (voir descriptif de l'offre ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE SOCIAL ITINERANT ET MULTI-SITES D

Offre n°67 : Agent d'entretien des locaux (H/F)

  • Publié le 27/05/2024 | mise à jour le 21/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 88 - CHARMES ()

- Secteur : CHARMES
- Nettoyage courant de résidences et bureaux
- A compter du 07/08/24 au 06/09/24 inclus - entre 16.00 h et 18h00 hebdo
- Du lundi au vendredi de 18h45 à 20h45
- Le mercredi de 7h à 8h30
- Le jeudi de 6h à 10h
- Le dernier jeudi du mois de 10h à 12h
- Le lundi 1 heure dans la journée à définir




- Horaire brut : 12.04 euros
- EXPERIENCE EXIGEE + 6 MOIS

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information
  • - consignes et techniques d'utilisation des produits
  • - règles d'hygiène et de sécurité

Entreprise

  • SERVIPROPRE88

Offre n°68 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 18/06/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 88 - Thaon-les-Vosges ()

Vous êtes disponible entre 9h et 16h ?

Pour compléter son équipe, votre agence de Epinal est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur de Thaon-les-Vosges (88).

Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire.

Vos missions seront les suivantes :

- Aide à l'habillage et déshabillage ;
- Aide à la toilette ;
- Aide aux courses ;
- Entretien du cadre de vie et du linge.

Nous vous proposons également de réels avantages tels que :

- Un planning fixe construit selon vos disponibilités
- Sectorisation pour limiter les temps de trajet
- Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention
- Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.38 cts / km
- Le remboursement de vos frais de transports en commun
- Salaire à partir de 11.65€ jusqu'à 11.98€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération)
- Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ brut/an)
- Primes trimestrielles et annuelles, chèque cadeaux
- Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
- Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
- Un Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • VITALLIANCE

Offre n°69 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - THAON LES VOSGES ()

Dans le cadre de son accroissement d'activité, ASSISTIS souhaite compléter son équipe.
Sur le secteur de Thaon Les Vosges et sa périphérie, chez des particuliers, vous effectuez :
- l'entretien des lieux : dépoussiérage, nettoyage, lavage des sols et des mobiliers
- l'entretien et rangement du linge : lessive, repassage,
- l'accompagnement ou la réalisation de courses.
- l'accompagnement à des rendez-vous médicaux.
- préparation des repas.
- accompagnement à la vie sociale par le biais de jeux, promenades, ...

Possibilité d'heures évolutives de 24 à 35 heures, à convenir ensemble.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Laver des vitres
  • - Préparer des aliments
  • - Réaliser de petites manutentions au domicile de la personne
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Rendre compte de son activité
  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage en qualifiant la nature du problème
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements

Entreprise

  • ASSISTIS

Offre n°70 : Boulanger / Boulangère (H/F)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 21/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - THAON LES VOSGES ()

Vous serez chargé(e) de la préparation et de la confection des pâtes à pains

Vous travaillerez tous les jours de 06h00 à 12h00, sauf mardi (jour de repos).

Prime de fin d'année (moitié d'un salaire mensuel).

********** Pour candidater, se présenter à la boulangerie auprès de M.ROUYER, tous les jours (sauf mercredi) :
- en fin de journée, entre 18h00 et 20h00**************

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Techniques de boulage des pâtons
  • - Conduire une fermentation
  • - Diviser la masse de pâte en pâtons
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

Formations

  • - boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BOULANGERIE PATISSERIE ROUYER

Offre n°71 : Chauffeur SPL / PL : toupie (H/F)

  • Publié le 10/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - NOMEXY ()

Les Etablissements Barriere recherchent leur futur chauffeur de camion toupie H/F en CDI.
Venez rejoindre un groupe familial implanté depuis plus de 94 ans. L'entreprise de plus de 320 personnes en pleine expansion est spécialisée dans l'exploitation de carrières, la fabrication de matériaux de construction et les travaux publics dans les Vosges. Vous intégrez la Heronnière de Nomexy.

En lien avec l'opérateur de centrale et le service planning vous aurez pour mission d'effectuer l'acheminement du béton prêt à l'emploi sur les différents chantiers tout en respectant les règles de sécurité et de qualité.

Ainsi, il sera nécessaire d'assurer le nettoyage et l'entretien régulier du véhicule (inspection visuelle, entretien courant.).

Vous possédez idéalement une première expérience dans la conduite de camion toupie et souhaitez intégrer une entreprise en plein développement. N'attendez plus, rejoignez-nous !

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Programmation :
- Du lundi au vendredi

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • HERONNIERE

Offre n°72 : Équipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide (H/F)

  • Publié le 07/06/2024 | mise à jour le 21/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - THAON LES VOSGES ()

Dans le cadre de l'ouverture de son nouveau restaurant à Thaon les Vosges, McDonald's recherche et recrute 30 équipiers polyvalents (H/F).

Ce recrutement est ouvert à tout candidat, sans condition de formation ni d'expérience, via la méthode de recrutement par simulation (MRS), en 3 étapes obligatoires:

1 / Participation à la réunion d'information collective : Jeudi 27 Juin (matin) -> candidater à l'offre pour valider votre inscription.
2 / Évaluation des habiletés professionnelles: sessions au choix du 1er au 18 Juillet.
3 / Entretien de motivation pour tous les candidats validés à compter du 19 Juillet.

A la suite de ce processus, les candidats retenus seront formés et accompagnés sur une durée de 6 à 8 semaines en tutorat au sein du restaurant d'Heillecourt. (la rémunération, les frais de déplacements et la restauration seront pris en charge).

L'ouverture du restaurant est prévue au 24 Septembre 2024.

Compétences

  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • MC DONALD'S

Offre n°73 : AIDE-SOIGNANT(E) SERVICE EHPAD (H/F)

  • Publié le 28/05/2024 | mise à jour le 21/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - CHATEL SUR MOSELLE ()

Le Centre Hospitalier les 3 Rivières recherche des Aides-soignants pour le service :
- EHPAD (72 résidents, dont UVP, PASA)

Diplôme d'Etat aide-soignant ou validation première année IFSI.

Postes à pourvoir temps plein ou partiel, remplacement, renfort ou vacant. Plusieurs contrats sont disponibles pour des remplacements d'été.

Facilité d'accès voie rapide axe Epinal (10 min) - Nancy (30min)
Gare à 800 mètres

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Formations

  • - aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER

Offre n°74 : Cadre de santé d'unité de soins (H/F)

  • Publié le 09/02/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - THAON LES VOSGES ()

Responsable des équipes de soins et d'accompagnement, vous exercez en étroite collaboration avec le chef d'établissement, le médecin et la responsable RH. Vous êtes en charge de :

- Organiser les activités de soins et d'accompagnement, superviser les projets correspondants à ces activités ;
- Manager l'équipe et coordonner les moyens des services en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations, gérer les plannings et garantir la continuité ;
- Développer les compétences individuelles et collectives ;
- Entretenir la culture du signalement et gérer les risques ;
- Garantir la sécurité de prise en charge dans le respect des bonnes pratiques professionnelles et des procédures et protocoles ;
- Garantir l'accompagnement des résidents conformément à leurs projets individuels et par déclinaison des orientations du projet d'établissement ;
- Entretenir la collaboration établie avec les familles ;
- Participer, dans votre champ de compétence et en tant que membre du comité de direction, aux projets institutionnels.

CDI à 100% avec possibilité d'accès rapide à la titularisation. Poste également ouvert à la mutation. Il est à pourvoir dès que possible. Rémunération selon statut de la Fonction Publique Hospitalière.

Compétences

  • - Protocoles de soins
  • - Apporter un appui technique pour le personnel
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Piloter une activité
  • - Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines

Formations

  • - encadrement santé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - infirmier (avec expérience) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MAISON DE LA PERSONNE POLYHANDICAPEE LE

Offre n°75 : Agent / Agente de sécurité (H/F)

  • Publié le 21/06/2024 | mise à jour le 21/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - CHARMES ()

Vous interviendrez dans un supermarché.
Connaissances en vidéo caméra.
Horaires en journée : 08h00 à 20h00.

Vous devez impérativement détenir l'autorisation d'exercer délivrée par le CNAPS

Compétences

  • - Utilisation d'équipements de télésurveillance
  • - Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes (SSIAP1)
  • - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
  • - Surveiller un espace, un local, un lieu, une installation
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - sécurité défense (carte professionnelle) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LABEL SECURITE - Mr LEC

Offre n°76 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 14/06/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - CHARMES ()

Nous recrutons pour notre client connu sur son marché pour ses ouvrages d'art durables et performants, notamment réputée pour ses constructions métalliques, un Technicien de maintenance.

Vous êtes en charge de :
- Réparer les machines et le matériel,
- Assurer la maintenance préventive des équipements,
- Effectuer les installations et mettre en service les nouveaux équipements,
- Accompagner les organismes chargés des contrôles périodiques,
- Assurer la traçabilité des opérations réalisées,
- Suivre la planification des travaux de maintenance,
- Tenir à jour la liste du matériel de l'usine,
- Gérer les stocks des pièces de rechanges de maintenance,

Ce qu'il vous faut pour réussir :
De formation Bac Pro en Maintenance industrielle minimum, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.
Vous faites preuve de dynamisme, d'un esprit d'analyse, d'un esprit d'équipe, d'organisation et de rigueur.

Evolution possible sur un poste de chef d'équipe maintenance.

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • HAYS TRAVAIL TEMPORAIRE

Offre n°77 : Technicien poseur (H/F)

  • Publié le 12/06/2024 | mise à jour le 21/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - expérience exigée
    • 88 - CHARMES ()

Dans le cadre de votre poste, vous serrez amené à :

- préparer et poser tous les éléments nécessaires à l'installation complète d'un équipement sanitaire et de chauffage selon les règles de sécurité.
- Exécuter les travaux selon les devis établis
- Promouvoir l'entreprise et mettre en avant les ventes additionnelles
- Avoir une tenue et un comportement allant dans le sens de la satisfaction client et dans le respect des autres corps de métiers présent sur les chantiers
- prendre soin du matériel et véhicule confiés par l'entreprise


Activités et tâches du poste :
- installation thermiques
- sanitaires
- plomberie
- climatisation

(Monter, poser, percer, maçonner, tuyauter, clore le chantier)
Déplacements à prévoir sur les 50 km autour de Charmes

possibilités de garder le véhicule de société à la semaine

- Paniers repas
- Prise en charge des frais de déplacements

horaires :
7h 12h / 13h30 16h30

Une autonomie sera attendue sur le poste après une formation en interne au besoin, expérience exigée

Compétences

  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Poser des tuyauteries
  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des éléments sanitaires
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires

Formations

  • - installation frigorifique | CAP, BEP et équivalents
  • - plomberie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ETABLISSEMENTS EURY

Offre n°78 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 21/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - CHARMES ()

Vous serez en charge de groupes d'enfants de 10 semaines à 3 ans au sein d'une structure Multi accueil.

- Instaurer des conditions nécessaires au bien être du jeune enfant, accompagner l'enfant dans les activités d'éveil de la vie quotidienne
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif, instaurer une relation de confiance
- Observer les enfants et mesurer les principaux paramètres de leur état de santé, instaurer une relation de confiance avec le jeune enfant
- Participer à la mise en œuvre du projet éducatif
- Assurer l'installation et l'entretien quotidien des espaces d'accueil dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Maintenir à jour, développer et transmettre ses compétences

Poste à pourvoir au 26 août


Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - auxiliaire puériculture (Diplôme DEAP) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MULTI-ACCUEIL COCCINELLE

    Géré par l'Association « le chêne et les roseaux », le multi-accueil Coccinelle est intercommunal depuis mai 2016. Son équipe encadrante est composée de 2 éducatrices de jeunes enfants, d'1 infirmière, de 4 auxiliaires de puériculture, ainsi que de 6 auxiliaires de la petite enfance. La structure peut accueillir jusqu'à 36 enfants de moins de 4 ans, de façon régulière ou occasionnelle.

Offre n°79 : Conseiller/Conseillère independant(e) en immobilier (H/F)

  • Publié le 06/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - CHARMES ()

Notre enseigne Les Agents d'Aujourd'hui recrute pour son réseau Les Agents plusieurs conseillers immobiliers indépendants. Notre réseau fait partie du Groupe Mentor, 1er Groupe Immobilier de Lorraine avec + de 20 agences et 100 collaborateurs.
Dans l'immobilier, on peut partir de zéro et réussir, une expérience dans le secteur n'est alors pas indispensable, nous assurons la formation et l'accompagnement.
Il vous faut cependant être doté des 5 qualités principales de l'agent immobilier que sont : l'empathie, l'enthousiasme, la proactivité, la rigueur et la ténacité.

Vos missions principales consisteront à :
- La prospection téléphonique et terrain à la recherche de nouveaux biens à vendre
- Visiter et estimer les biens et assurer la mise en valeur (Photos, textes de pubs....)
- Accompagner les clients dans leurs projets et dans la définition de leurs besoins
- Négocier jusqu'à la signature chez le notaire

Profitez de l'expérience du plus grand groupe immobilier de la région et d'un concept innovant.
Soyez libre comme l'air et bénéficiez d'une rémunération attractive !

Des postes sont à pouvoir sur tout le territoire du GRAND EST et alentours (Meurthe et Moselle, Marne, Vosges, Belfort, Moselle, Meuse).
Les déplacements seront départementaux en fonction de votre lieu de travail

Compétences

  • - Méthodes de transaction immobilière
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • - Réaliser le descriptif d'un bien immobilier
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Entreprise

  • Les Agents D'Aujourd'hui

Offre n°80 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 05/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - CHARMES ()

La maison de retraite de Charmes recherche un/e Aide Soignant(e) pour venir renforcer ses équipes.
CDD de remplacement de salarié absent avec possibilité de renouvellement

Salaire basée sur les grilles de la fonction publique ( exemple salaire du premier échelon 1836 euros brut hors primes)

Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Horaires: 7h à 7h30 les jours travaillés. Très peu d'horaires coupés. Vous travaillerez un week-end sur deux.

Primes:
-Ségur
- Dimanche et jours fériés

Poste ouvert aux personnes possédant une expérience d'agent de service hospitalier ou aide médico psychologique

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne

Formations

  • - aide-soignant (diplome d'aide soignant) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MAISON DE RETRAITE ST MARTIN

    EHPAD public de 111 lits et 70 employés

Offre n°81 : Technicien de maintenance en matériel agricole (H/F)

  • Publié le 04/06/2024 | mise à jour le 05/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 88 - CHARMES ()

Notre entreprise
La société PETITJEAN est une entreprise familiale créée en 1925. Actuellement dirigée par Damien PETITJEAN, il a pour objectif de faire croître l'entreprise et d'en améliorer son fonctionnement interne.
Nos ateliers sont situés à Saint Amé (siège social), Charmes, Lamarche dans les Vosges et Seranville en Meurthe et Moselle. Nous y réalisons le montage, la mise en route, l'entretien et la réparation de matériel agricole. Nous sommes concessionnaire Kubota depuis 2011. Nous sommes actuellement 45 employés dont 16 mécaniciens.
Nous avons à coeur d'apporter aux clients des réparations rapides et de qualité grâce à l'expérience de nos mécaniciens qualifiés. Nous formons nos mécaniciens tous les ans aux différentes évolutions des machines agricoles.
Nous travaillons à l'aide de tablettes tactiles pour visualiser rapidement les réparations en cours, l'historique des réparations sur les machines, le diagnostic de la panne via un logiciel constructeur et le stock des pièces détachées disponibles en magasin.
Nous recherchons un nouveau collaborateur pour notre base de Charmes où vous travaillerez avec 4 mécaniciens (agricole et motoculture)

Vos missions
Réaliser en atelier ou chez le client des entretiens sur leur matériels agricoles
Effectuer des entretiens courants (vidange, réglages .) ainsi que des entretiens spécifiques (boite de vitesse, joint de culasse .)sur tout type de matériel agricole (principalement des tracteurs mais également des presses, des faucheuses .)
Réaliser un diagnostic à l'aide d'un outils de diagnostic
Effectuer le montage, les tests et les essais avant la livraison du matériel chez le client
Confection et montage de flexible hydraulique
Remise en état du matériel d'occasion

Nous recherchons quelqu'un qui est .
Organisé(e) dans la tenue de son poste de travail
Rigoureux(se) dans la recherche de panne
Passionné(e) par la mécanique
Ingénieux(se) pour trouver des solutions alternatives
A le sens du Service client

Quelles compétences sont nécessaires pour postuler ?
Vous devez savoir remonter une boite de vitesse, un moteur et un embrayage sur un tracteur agricole
Vous devez être capable de trouver des solutions même provisoire pour permettre au client de repartir au plus vite
Vous devez être à l'aise avec l'outil informatique pour la recherche de panne.

Quelles compétences nous pouvons vous apporter ?
Des formations Kubota évolutives sur la gamme de tracteur actuel et sur les nouveautés du marché
L'utilisation de l'outil de diagnostic Kubota

Notre proposition
Contrat CDI de 39h
Rémunération: 30 000 € Brut annuel à négocier selon l'expérience
Avantages: Mutuelle + Intéressement aux résultats
Matériels à disposition: Tablette tactile, servante et outils de diagnostic
Mise à disposition de vêtements de travail (cotte à bretelle ou veste/pantalon) et de chaussure de sécurité
Cuisine à disposition avec micro onde, machine à café et frigo
Personne à contacter: Charlène ABEL (charlene@brico.fr, 06,52,05,19,82)

Comment se passe le recrutement ?
Une fois votre CV reçu, je les traite sous une semaine si le CV ne convient pas, vous recevrez un mail de ma part, si le CV convient je vous contacte pour un premier entretien par téléphone. Nous réalisons des tests en atelier pour valider le poste avec vous mais également pour rencontrer l'équipe en place.

Compétences

  • - Planifier des réparations
  • - Contrôler les réparations
  • - Planifier les réceptions de véhicules
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • PETITJEAN SA

Offre n°82 : Vendeur Polyvalent en Motoculture et Bricolage (H/F)

  • Publié le 04/06/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - CHARMES ()

Notre entreprise
La société PETITJEAN est une entreprise familiale créée en 1925. Actuellement dirigée par Damien PETITJEAN, il a pour objectif de faire croître l'entreprise et d'en améliorer son fonctionnement interne.
Nous avons 4 magasins où nous vendons des produits de bricolage, du matériel de motoculture, du matériel agricole et de la fourniture industrielle.
Ces magasins sont situés à Saint Amé (siège social), Charmes, Lamarche dans les Vosges et Seranville en Meurthe-et-Moselle.
Nous proposons également nos produits en vente directe via notre site internet Brico.fr.
Nous avons à cœur de vendre des produits de motoculture, de bricolage selon les attentes, les besoins et le budget de nos clients. Nous apportons également un SAV sur l'ensemble des magasins.
Nous avons créé un système de gestion interne et évolutif nous permettant de passer de réaliser des devis facilement et de passer des commandes en automatique. Il est très facile à prendre en main.
Suite à l'évolution d'un salarié en tant que technico commercial, nous recherchons une vendeur pour notre magasin de Charmes.

Vos missions
- Accueillir et servir les clients dans le magasin
- Vendre des produits de bricolage / motoculture
- Réceptionner et mettre en rayon des produits
- Monter du matériel neuf
- Remplacer les étiquettes prix en magasin
- Réaliser les inventaires annuels

Vos responsabilités
Sous la responsabilité directe du Responsable de magasin, vous devrez conseiller le client selon ses besoins, son budget et vendre du matériel de motoculture, jardinage, bricolage...

Nous recherchons quelqu'un qui...
- Est aimable: Vous devrez accueillir les clients avec le sourire et politesse
- Est à l'écoute: Vous devrez recueillir les demandes du client, lui apporter le conseil qui lui permettra d'acheter le produit chez nous.
- Est disponible: Vous devrez laisser un travail en suspend pour répondre aux questions d'un client
- A des bases en motoculture / Bricolage: Vous devrez connaître le fonctionnement d'une tondeuse, d'un surpresseur mais également connaître des raccords en plomberie.
- A de l'expérience dans la vente: Vous devrez écouter et questionner le client pour lui vendre le produit qui correspond à ses besoins et à son budget.

Quelles seront mes activités pendant mes 30 premiers jours ?
- Vous allez être former au système de gestion interne (réalisation de devis, réception de commande, encaissement des clients ...)
- Vous allez découvrir l'intégralité des produits du magasin et leurs spécificités

Notre proposition

Contrat CDI de 35H du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine
Rémunération : A partir de 21 240 € Brut annuel à négocier selon l'expérience
Avantages: Mutuelle + Intéressement aux résultats
Cuisine à disposition avec micro onde, machine à café et frigo
Personnes à Contacter: Charlène ABEL (charlene@brico.fr / 06.52.05.19.82)

Comment se passe le recrutement ?
Une fois votre CV reçu, je les traite sous une semaine si le CV ne convient pas, vous recevrez un mail de ma part, si le CV convient je vous contacte pour un premier entretien par téléphone. Nous réalisons des tests en atelier pour valider le poste avec vous mais également pour rencontrer l'équipe en place.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • PETITJEAN SA

Offre n°83 : Animateur(trice) tout public - chargé(e) d'accueil H/F

  • Publié le 29/05/2024 | mise à jour le 21/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - CHARMES ()

VOS MISSIONS :
Animateur(trice) tout public (50% du temps de travail) :
- conduire des projets d'animation à destination de la jeunesse et intergénérationnelles
- Allez à la rencontre des habitants du territoire et être à l'écoute de leurs besoins

Agent(e) d'accueil tout public (50% du temps de travail) :
- écouter, informer, orienter les publics
- Assurer la communication des actions du centre social auprès des habitants et des partenaires


PROFIL RECHERCHE :
- BP JEPS / LTP animation sociale (BAFD souhaité)
- Débutant accepté
- Permis B exigé (déplacements professionnels hebdomadaires)

SALAIRE :
- entre 12,86 et 13,87 brut horaires (selon compétences)
- mutuelle
- frais de déplacements au barème fiscal (déplacements professionnels)

HORAIRES :
35h annualisées
travail soirs et weekends en fonction des actions


Compétences

  • - Techniques d'animation de groupe
  • - Caractéristiques socio-culturelles des publics
  • - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • - Développer un projet socioculturel
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Sensibiliser un public
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Promouvoir une proposition, un projet
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Utiliser les outils collaboratifs
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Évaluer le résultat de ses actions
  • - Encadrer un public
  • - Organiser et planifier une activité

Formations

  • - animation socioculturelle (voir descriptif de l'offre ) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CENTRE SOCIAL ITINERANT ET MULTI-SITES D

Offre n°84 : Opticien / Opticienne (H/F)

  • Publié le 24/05/2024 | mise à jour le 21/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - CHARMES ()

Afin de renforcer la force de vente, l'entreprise recherche un/une opticien(ne) à mi-temps.
Poste à pourvoir de suite

VOS MISSIONS : (polyvalence demandée)
- vente d'articles
- missions à l'atelier
- gestion du tiers payant
- gestion des stocks

SALAIRE :
salaire selon compétences
Primes sur vente possible


PLANNING :
3 jours complet par semaine (à définir lors de l'entretien)
planning modulable au besoin

Compétences

  • - Lunetterie / optique
  • - Prendre les mesures pour la réalisation de l'équipement optique et établir la fiche d'exécution des travaux
  • - Préparer les verres (centrage, axage, montage, ...), procéder à l'essayage sur le client et effectuer les ajustements
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - optique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SIANA

    Opticien indépendant au sein d'une galerie commerciale. Structure à taille humaine

Offre n°85 : Conseiller Commercial Terrain (département 88) (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Charmes ()

Nous sommes à la recherche d'un(e) futur(e) Conseiller(ère) Commercial Terrain.

Nous comptabilisons aujourd'hui plus de 80 collaborateurs qui ont chacun une histoire et des valeurs à partager.

En tant que conseiller(ère) commercial(e), vous aurez l'opportunité de rejoindre nos équipes dynamiques et de contribuer à notre succès florissant.

Vous aurez pour mission de commercialiser nos offres de fibre optique auprès d'une clientèle diversifiée.

Chez Syneco Conseil, le candidat idéal n'a pas forcément de diplôme, car nous misons avant tout sur les compétences et les qualités humaines.

Nous proposons un accompagnement 100 % personnalisé ainsi qu'une formation en interne pour garantir une intégration optimale de nos collaborateurs.

D'autre part, nous prônons le travail en équipe qui reflète bien l'esprit Syneco Conseil.

Dans un soucis d'équité épousant nos engagements profonds pour la diversité et l'inclusion, Syneco Conseil donne sa chance à toutes et à tous et traite les candidatures de manière équitable.

Entreprise

  • SYNECO CONSEIL

Offre n°86 : Technicien informatique (H/F)

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 88 - Thaon-les-Vosges ()

Vos missions seront :
- Veiller à l'intégrité du système informatique,
- Monter, installer et mettre en service les nouveaux matériels informatiques,
- Intervenir en assistance et réparation,
- Diagnostiquer les défaillances et proposer des solutions d'amélioration.

Titulaire d'un diplôme dans le secteur de l'informatique et/ou d'une expérience sur un poste similaire.
- Maitrise des langages informatiques et des outils bureautiques.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°87 : Plombier (h/f)

  • Publié le 18/06/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Chavelot ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'installation de chauffage industriel pour un chantier basé à Chavelot (88150), un Plombier (H/F) en Intérim pour 6 mois.

Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction, reconnue pour son expertise et son professionnalisme. Travailler pour notre client vous permettra de rejoindre une équipe dynamique et de participer à des projets variés et stimulants. Vous aurez l'opportunité de mettre en pratique vos compétences tout en développant de nouvelles connaissances dans un environnement de travail enrichissant.

Vos principales missions seront les suivantes:
- Installer et réparer les systèmes de plomberie conformément aux plans et schémas techniques, notamment la pose de gaine de ventilation.
- Lire et interpréter les plans et schémas techniques pour effectuer les travaux nécessaires.
- Respecter les normes de sécurité en matière de plomberie pour garantir la sécurité des installations.
- Utiliser les outils et équipements de plomberie de manière appropriée et efficace.
- Détecter et réparer les fuites d'eau pour assurer le bon fonctionnement des installations.

Profil :
- Vous avez une expérience d'au moins 1 an en tant que plombier.
- Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en plomberie ou d'une formation équivalente.
- Vous êtes polyvalent, rigoureux et avez un bon sens de l'organisation.
- Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome.
- Vous avez une connaissance approfondie des normes de sécurité en plomberie.

Avantages:
- Mutuelle
- CSE
- Panier repas

Le salaire proposé est à partir de 12,50 euros brut par heure.

Le contrat est à pourvoir dès que possible.

Rejoignez notre client et participez à des projets passionnants dans le domaine de la construction ! Vous aurez l'opportunité de mettre en pratique vos compétences et de développer votre carrière dans un environnement stimulant et dynamique. Rejoignez-nous dès maintenant !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°88 : Maçon / Maçonne (H/F)

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 88 - THAON LES VOSGES ()

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons deux maçons.

- Maçonnerie classique type agglo, coffrage, dallage,...
- Enduit projeté à la machine, talochage,...
- Terrassement

La liste est non exhaustive. Tous les profils seront étudiés avec rigueur mais l'expérience sera un plus pour le candidat.

Salaire : à négocier selon profil (selon grille du BTP + Paniers)

Compétences

  • - Terrasser et niveler la fondation
  • - Appliquer les mortiers
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton

Entreprise

  • INNOVA BTP CONSTRUCTIONS

Offre n°89 : Pyschologue (H/F)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 88 - NOMEXY ()

Rejoignez l'équipe du FAM (Foyer d'Accueil Médicalisé) de Nomexy, où nous accompagnons 36 adultes déficients intellectuels avec des troubles du comportement et/ou pathologies associées. Nous offrons une prise en charge complète pour les personnes en situation de handicap non autonomes, nécessitant une surveillance médicale et des soins constants.

Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction, vos missions sont :
- assurer les accompagnements psychologiques individuels ou collectifs des résidents dans leur environnement
- réaliser les évaluations diagnostiques et bilans psychologiques des adultes accompagnés
- accompagner l'équipe pluridisciplinaire dans ses interventions auprès des personnes accueillies
- développer un travail d'accompagnement en lien avec les familles
- organiser et animer des activités spécifiques pour les résidents dans votre domaine de compétences
- en tant que cadre fonctionnel participer à la vie de l'établissement.


Compétences spécifiques requises :
- Connaissance et pratique des outils d'évaluation (COMVOOR, ESAA,...)
- Formation de type TCC (thérapie cognitivo-comportementale)

Qualités recherchées :
- Organisé(e), rigoureux(se)
- Sens de l'écoute, empathie
- Goût du travail en équipe
- Sens des responsabilités

CDI Temps partiel (0.50 ETP - 17h30/semaine)
Rémunération selon CCNT66 + selon expérience
18 jours de congés supplémentaires par an

Compétences

  • - Techniques d'écoute active
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique
  • - Réaliser des bilans neuropsychologiques et proposer un programme de réentraînement (atelier mémoire, réadaptation cognitive d'activités de vie quotidienne, ...)
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Réaliser un accompagnement psychologique
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Formations

  • - psychologie (Master 2 en Psychologie clinique) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • FAM LA TRAVERSIERE

Offre n°90 : Orthophoniste (H/F)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - CHATEL SUR MOSELLE ()

L'ETABLISSEMENT :
D'une capacité d'accueil de 90 places, il accompagne des jeunes de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle et/ou troubles associés. A cette fin, et en respect de leur projet personnalisé, il met en œuvre une prise en charge éducative et thérapeutique favorisant leur épanouissement, la réalisation de toutes leurs potentialités, ainsi que leur autonomie maximale.

En tant qu'orthophoniste, nous vous proposons d'évoluer dans un environnement de travail agréable, au sein d'une équipe dynamique et solidaire d'une soixantaine d'agents, soucieux de délivrer le meilleur accompagnement aux publics qui nous sont confiés.

LE POSTE A POURVOIR :
Le poste proposé est un CDI à 100 % sur une base de 39 heures par semaine en concordance avec le calendrier d'ouverture de l'établissement, soit 202 à 203 jours par an. Les dates de congés correspondent sur les périodes de vacances scolaires, Il est à pourvoir dès que possible.
Rémunération selon statut FPH. Titularisation à terme. Poste ouvert également aux fonctionnaires. (Possibilité de temps partiel)

VOTRE MISSION :
Dans une approche complémentaire avec l'équipe socio-éducative et thérapeutique vos principales missions consisteront à :
- Développer et favoriser la maîtrise de la communication verbale et non verbale
- Soutenir l'utilisation coordonnée des outils spécifiques de communication
- Réaliser des bilans d'orthophoniste sur indication médicale : bilan des fonctions myo-faciales et de l'oralité, bilan de la communication et du langage oral, écrit du raisonnement logico-mathématique dans le cadre de handicaps moteurs, sensoriels et/ou déficiences intellectuelles, des troubles du spectre de l'autisme, des maladies génétiques
- Rééduquer :
Les retards de parole, les troubles de la communication et du langage oral
Les anomalies des fonctions oro-myo-faciales et de l'oralité
- Assurer des prises en charge individuelles ou de groupe, seul€ ou en binôme
- Participer à l'élaboration du projet de soins en équipe pluridisciplinaire lors des réunions
- Favoriser les rencontres et les échanges avec les parents (guidance parentale)
- Travailler en lien avec les partenaires internes et les partenaires externes (Education Nationale)
- Utiliser les outils de soins (dossier patient)

COMPETNCES :
- Etre formé(e) ou vouloir se former aux troubles de l'oralité alimentaire et de l'intégration neurosensorielle, au repérage des troubles du spectre de l'autisme et à leurs prises en charge.
- Etre formé(e) à la mise en place des outils de communication alternative et augmentée
- Etre capable d'évaluer ses pratiques et de se former régulièrement.

VOTRE PROFIL :
Titulaire du Certificat de capacité d'orthophoniste, vous faites preuve d'organisation et d'autonomie, de respect, d'empathie et de bienveillance à l'égard de nos usagers. Aussi, vous disposez de capacités d'adaptation, d'écoute, d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe.

Formation :
Certificat de capacité d'orthophoniste exigé

CV et lettre de motivation à envoyer à :
Monsieur le Directeur, ime-chatel@wanadoo.fr

Formations

  • - orthophonie | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • INSTITUT MEDICO EDUCATIF

    L'Institut-Médico-Educatif de Châtel-sur-Moselle est un établissement public médico-social autonome relevant de la fonction publique hospitalière situé sur l'axe Nancy-Epinal.

Offre n°91 : Psychomotricien / Psychomotricienne (H/F)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - CHATEL SUR MOSELLE ()

L'ETABLISSEMENT :
D'une capacité d'accueil de 90 places, il accompagne des jeunes de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle et/ou troubles associés. A cette fin, et en respect de leur projet personnalisé, il met en œuvre une prise en charge éducative et thérapeutique favorisant leur épanouissement, la réalisation de toutes leurs potentialités, ainsi que leur autonomie maximale.

En tant que psychomotricien, nous vous proposons d'évoluer dans un environnement de travail agréable, au sein d'une équipe dynamique et solidaire d'une soixantaine d'agents, soucieux de délivrer le meilleur accompagnement aux publics qui nous sont confiés.

LE POSTE A POURVOIR :
Le poste proposé est un CDI à 100 % sur une base de 39 heures par semaine en concordance avec le calendrier d'ouverture de l'établissement, soit 202 à 203 jours par an. Rémunération selon statut FPH. Poste ouvert également aux fonctionnaires.

VOTRE MISSION :
Dans une approche complémentaire avec l'équipe socio-éducative et thérapeutique vos principales missions consisteront à :
- réaliser les bilans et les suivis en psychomotricité
- concevoir, conduire et évaluer les actions en psychomotricité, à la fois sur des prises en charge en groupe et individuelles.
- contribuer à la mise en œuvre des projets en lien avec l'équipe
- participer aux réunions d'équipe
- articuler votre action avec l'environnement (familles, partenaires,.)

VOTRE PROFIL :
Titulaire du Diplôme d'Etat de Psychomotricien, vous faites preuve d'organisation et d'autonomie, de respect, d'empathie et de bienveillance à l'égard de nos usagers. Aussi, vous disposez de capacités d'adaptation, d'écoute, d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe.

Expérience :
Débutant accepté

Formation :
Diplôme d'Etat de Psychomotricien exigé

CV et lettre de motivation à envoyer à :
Monsieur le Directeur, ime-chatel@wanadoo.fr

Formations

  • - psychomotricité (diplome d'état ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • INSTITUT MEDICO EDUCATIF

    L'Institut-Médico-Educatif de Châtel-sur-Moselle est un établissement public médico-social autonome relevant de la fonction publique hospitalière situé sur l'axe Nancy-Epinal.

Offre n°92 : Mécanicien (H/F)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 88 - Thaon-les-Vosges ()

Manpower EPINAL recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Mécanicien (H/F) posté en 5x8

-En Filature :
Assure la préparation des équipements nécessaires à tout changement de programme de fabrication sur machine d'extrusion,
Effectue les changements d'équipements ainsi que le suivi de ceux-ci suivant procédure,
-Graissage :
Met en œuvre le plan de graissage des différentes machines,
Collabore avec les mécaniciens de l'atelier central,
Procède à des travaux d'entretien annexes,
Réalise des interventions sur machines en contrôlant l'état des pièces et en les répartissant en réutilisables, à retoucher, ou à rebuter, assure les réglages des différentes pièces avec jeu,
Réalise des pièces d'ajustage et d'assemblage à l'atelier comportant du perçage, taraudage, limage, découpage,
Pour cela, il établit une gamme chronologique simple des opérations nécessaires, réalise des ensembles mécano-soudés, applique les procédures, modes opératoires et consignes du Service (Sécurité, Qualité, Hygiène, Fonctionnels, ... ), assure le suivi des rejets d'effluents d'usine, (COPEF).
Il peut être amené à réaliser des contrôles et des interventions sur les postes incendie et à réaliser toute opération de maintenance à la demande du Contremaître Fabrication.
Vous avez un bac pro maintenance et vous avez acquis de l'expérience sur un poste similaire ?
Vous êtes efficace et savez vous adapter?

Envoyez-nous votre CV !

*** Travailler pour Manpower c'est aussi bénéficier d'avantages sociaux : billetterie, chèques vacances, remboursement sports et loisirs, Compte Epargne Temps, prime de parrainage... ***

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower EPINAL recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Mécanicien (H/F) posté en 5x8

Offre n°93 : Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

  • Publié le 10/06/2024 | mise à jour le 21/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - PORTIEUX ()

L'IDE doit savoir dispenser des soins adaptés et individualisés de nature préventive, curative, ou palliative relevant du rôle propre dans le cadre d'une prise en charge globale et sur prescription médicale, conformément au décret n°2004-802 du 29 juillet 2004.
L'IDE doit être capable d'accompagner dans sa globalité les résidents, détecter l'urgence et d'y faire face en prenant les initiatives qui s'imposent, assurer l'encadrement d'une équipe d'aide-soignante, encadrer les stagiaires.
Les activités principales sont du recueil de données cliniques, des besoins et attentes de la personne, l'établissement et la planification du plan de soins, réalisation et contrôle des soins IDE (bilan sanguin, injection, pansement, ...) et accompagnement de la personne ainsi que de son entourage, surveillance de l'état de santé du résident, information et éducation du résident, gestion des visites avec le médecin traitant, administration et contrôle de la prise des traitements, ...
L'IDE travaillera à l'EHPAD St-Jean situé à PORTIEUX (88) qui accueille 95 résidents.
Travail en 12h (07h00-19h00 ou 08h00-20h00) et 1 week-end sur 4.

Compétences

  • - Diplôme d'état d'infirmier / infirmière
  • - Modalités de prise en charge de patients en fin de vie
  • - Pathologies du vieillissement
  • - Soins de nursing
  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Conseiller la personne (utilisation, adaptation, entretien) et les partenaires de soins
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Distribuer ou administrer des médicaments
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Réaliser un diagnostic ou un bilan paramédical
  • - Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire
  • - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale

Entreprise

  • HABITAT ET HUMANISME SOIN

Offre n°94 : Apprenti COUVREUR ZINGUEUR (H/F)

  • Publié le 06/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Thaon-les-Vosges ()

Alternance en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation avec un rythme entreprise/centre de formation. A l'issue de la formation validation d'un Titre Professionnel de COUVREUR ZINGUEUR de niveau 3
Mission :
- Réaliser la couverture de combles à deux versants en petits éléments
- Réaliser la couverture de combles de formes diverses en petits éléments
- Réaliser la couverture de combles à deux versants en zinc
- Réaliser et mettre en œuvre les abergements et l'évacuation des eaux pluviales

Compétences

  • - Déposer une toiture
  • - Poser des ardoises
  • - Poser des tuiles
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • - Remplacer des chevrons

Entreprise

  • AFPA ENTREPRISES

Offre n°95 : Apprenti(e) Maçon / Maçonne (H/F)

  • Publié le 05/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - VINCEY ()

Avec le CFA d'Arches, vous préparerez un CAP maçonnerie.

Vos missions :
- Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage
- Terrasser et niveler la fondation
- Monter les murs par maçonnage d'éléments portés
- Réaliser des enduits
- Appliquer les mortiers
- Assembler des éléments d'armature de béton
- Positionner des éléments d'armature de béton
- Réaliser et poser les coffrages et couler les éléments en béton
- Couler le mortier
- Lier des éléments de plancher au mortier
- Poser des éléments préfabriqués
- Sceller des éléments préfabriqués
- Réaliser des ouvertures de portes ou fenêtres
- Réaliser et lisser les joints

Le poste est à pourvoir au plus tôt

Horaires : du lundi au vendredi 35H
Départ au dépôt de Vincey tous les matins / retour tous les soirs
Chantiers entre ÉPINAL et NANCY

Plus d'informations sur le contrat d'apprentissage et l'éligibilité:
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918

Compétences

  • - Terrasser et niveler la fondation
  • - Appliquer les mortiers
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton

Entreprise

  • ETABLISSEMENTS CHEVRIER

    Nous sommes une entreprise reconnue dans le domaine de la maçonnerie générale et du gros oeuvre de bâtiments. Forts de notre expérience et de notre expertise, nous réalisons des travaux de construction, de rénovation et de restauration pour des projets résidentiels, commerciaux et industriels.

Offre n°96 : CADRE DE SANTE POUR SON SMR (H/F)

  • Publié le 31/05/2024 | mise à jour le 16/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - CHATEL SUR MOSELLE ()

L'établissement : Le Centre Hospitalier Local « les 3 rivières » de Châtel sur Moselle est un établissement public de santé composé d'un service de SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation, d'un EHPAD (établissement hébergeant des personnes âgées dépendantes), d'un foyer d'accueil spécialisé, d'un foyer d'accueil médicalisé, d'un SSIAD (service de soins infirmiers d'aide à domicile).

Le service SMR
Il dispose de : 58 lits de SMR dont 3 lits identifiés de soins palliatifs.

Les missions :
Vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe dynamique composée de médecins, d'IDE, AS, ASH, rééducateurs, secrétaire médicale, assistante sociale, diététicienne...
Vous serez responsable des missions suivantes :
- Management des équipes, gestion du présentéisme et de l'absentéisme du personnel
- Réaliser les entretiens annuels d'évaluation et de formation du personnel
- Travailler en collaboration avec l'équipe médicale, gérer les admissions (commission d'admission)
- Assurer la permanence et la continuité des soins par la gestion des plannings du personnel de l'unité
- Coordonner l'organisation et la mise en œuvre des activités de soins infirmiers, médicotechnique ou de rééducation et en assurer le management
- Etre le lien entre les différentes hiérarchies, les équipes médicales, les équipes paramédicales, les patients et leur famille
- Participer aux réunions d'encadrement de pôle et institutionnelles
- Organiser et contribuer à la formation des étudiants lors de leurs stages au sein de l'établissement
- S'inscrire dans des projets institutionnels
- Mettre en œuvre les axes du projet médico soignant
- Assurer le suivi et l'évaluation des actions mises en place et être force de propositions
- Déterminer, en lien avec l'ensemble des acteurs concernés, une politique d'évaluation des pratiques professionnelles et collaborer au programme Qualité, Gestion des Risques et Évaluation des Pratiques Professionnelles
- Etre garant de l'application des procédures administratives et soignantes dans le cadre de la réglementation
- Favoriser le développement de la recherche et de l'éthique

Profil recherché :
- Diplôme d'état de cadre de santé exigé
- Expérience préalable en SMR ou dans un domaine similaire serait un atout
- Capacité relationnelle à travailler en équipe et à collaborer avec différents intervenants
- Sens de l'organisation et des responsabilités, force de proposition et de persuasion, rigueur, autonomie, adaptation, esprit d'initiative

Compétences

  • - Protocoles de soins
  • - Apporter un appui technique pour le personnel
  • - Concevoir des protocoles de soins
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Piloter une activité

Formations

  • - encadrement santé (Diplôme d'Etat Cadre de Santé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER

Offre n°97 : CADRE DE SANTE POUR SON EHPAD (H/F)

  • Publié le 31/05/2024 | mise à jour le 16/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - CHATEL SUR MOSELLE ()

L'établissement : Le Centre Hospitalier Local « les 3 rivières » de Châtel sur Moselle est un établissement public de santé composé d'un service de soins de suite et de réadaptation, d'un EHPAD (établissement hébergeant des personnes âgées dépendantes), d'un foyer d'accueil spécialisé, d'un foyer d'accueil médicalisé, d'un SSIAD (service de soins infirmiers d'aide à domicile).

Le service EHPAD
Il dispose de : 59 lits d'EHPAD, 12 lits d'UVP, 2 places d'hébergement temporaire, 6 places d'accueil de jour,
1 PASA.

Les missions :
Vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe dynamique composée d'un médecin coordonnateur, d'IDE, AS, ASH, rééducateurs, animatrice, psychologue.
Vous serez responsable des missions suivantes :
- Animer, manager l'équipe paramédicale et veiller au développement des compétences de chacun,
o Gestion des plannings et des absences
o Animation des réunions de service
o Réaliser les entretiens annuels d'évaluation
o Coordonner les prises en charges des prestations
- Organiser les activités du service pour garantir la mise en œuvre des projets paramédicaux et pédagogiques,
- Participer, sous la responsabilité du médecin coordonnateur et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration des indicateurs PATHOS et AGGIR,
- Organiser l'activité de prise en charge de votre service en lien avec le médecin coordonnateur
- Optimiser les moyens alloués à vos unités en veillant à l'efficience, la qualité et la sécurité des soins ainsi qu'à l'accueil des résidents et de leur famille,
- Gérer les stocks
- Être acteur de la démarche qualité de l'établissement et participer à des projets institutionnels transversaux,
- Travailler en étroite collaboration avec :
o le service qualité à l'élaboration et l'actualisation des procédures/protocoles et plans d'actions,
o le bureau des admissions
o le bureau des RH
o les partenaires et établissements extérieurs (EMSP, HAD, CMP, libéraux...)
- Participer aux diverses réunions institutionnelles (CVS,.)
- Rédiger le rapport annuel d'activité du service

Profil recherché :
- Diplôme d'état de cadre de santé exigé
- Expérience préalable en EHPAD ou dans un domaine similaire serait un atout
- Capacité relationnelle à travailler en équipe et à collaborer avec différents intervenants
- Force de proposition et de persuasion, autonomie, adaptation, esprit d'initiative

Compétences

  • - Protocoles de soins
  • - Apporter un appui technique pour le personnel
  • - Concevoir des protocoles de soins
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Piloter une activité

Formations

  • - santé (Diplôme d'Etat Cadre de Santé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER

Offre n°98 : Carrossier (h/f)

  • Publié le 30/05/2024 | mise à jour le 15/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 88 - Thaon-les-Vosges ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur reconnu dans le domaine du véhicule de loisirs, un(e) Carrossier (H/F) en CDI pour son site des Vosges.


À propos de la mission

Au sein de la concession, vous serez en charge de :
- Réaliser l'ensemble des interventions en carrosserie sur camping-cars.
- Réaliser la pose d'éléments intérieurs et extérieurs de carrosserie.
- Installation de jambages sur camping-car.
- Assurer la protection et les traitements de surfaces.
- Réaliser des opérations de masticage, collage, ponçage, apprêtage et marouflage.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 2 000 EUR - 2 900 EUR par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 37 heures par semaine
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined


Profil recherché

- Diplôme en carrosserie/peinture ( CAP ou Bac Pro).
- Vous avez l'esprit d'équipe.
- Des compétences en menuiserie seront les bienvenues.

- Expérience : Au moins 1 an

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°99 : Psychologue (H/F)

  • Publié le 30/05/2024 | mise à jour le 15/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - THAON LES VOSGES ()

En lien avec l'équipe pluridisciplinaire (médecin, infirmiers, équipe de rééducation, équipe éducative, soignante), vous réalisez les activités suivantes :
- Élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
- Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse,...)
- Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patientset de leurs familles ;
- Mise en place d'interventions adaptées au besoin de chaque résident
- Élaboration d'un projet psychologique d'établissement
- Psychothérapies individuelles et de groupe
- Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique
- Élaboration des projets d'accompagnement personnalisé

CDD de 6 mois minimum (poste vacant), rémunération selon ancienneté.
Transmettre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation, à l'attention du Directeur, l'adresse mail indiquée.

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Formations

  • - psychologie (Master en Psychologie) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • MAISON DE LA PERSONNE POLYHANDICAPEE LE

Offre n°100 : Psychologue clinicien / clinicienne (H/F)

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - PORTIEUX ()

L'Œuvre du Bon Pasteur, association loi 1901 créée en 1854 dont le siège social se situe à Vienne, faisant partie intégrante du réseau Habitat et Humanisme, a pour objet :
- l'accueil et l'accompagnement de mineurs et jeunes majeurs pris en charge dans la cadre de la protection de l'enfance (accueil d'urgence, MECS, hébergement collectif MNA ), porteur d'une double vulnérabilité.
- l'insertion socioprofessionnelle de jeunes sortant de l'aide sociale à l'enfance et de familles, avec une attention particulière à soutenir la fonction parentale, par le biais de l'hébergement et du logement (hébergement d'urgence temporaire, CHU, IML, résidence sociale ).

Forte de son expérience et son expertise dans le secteur de la protection de l'enfance au sein d'autres territoires, l'association Œuvre du Bon Pasteur déploie un dispositif d'hospitalité et d'accompagnement jeunes majeurs en situation d'handicap, pris en charge par la protection de l'enfance du département des Vosges, au sein de la ville de Portieux. Un collectif mixte de 8 jeunes sera accompagné par une équipe pluridisciplinaire de 20 ETP, l'accompagnement éducatif s'appuyant sur une approche clinique.

Sous la responsabilité du référent psychologue clinicien et de la directrice opérationnelle, par délégation du Directeur Général, vous assurez les missions suivantes :
Vous participez à la conception d'accompagnements singuliers, soutenant des formes et des styles de vie originaux, donc sans préjuger d'une normalité standard, mais non sans prendre en compte certaines attentes sociales dites normales ;
Vous partagez votre analyse avec le référent psychologue clinicien, la direction et l'équipe éducative en vue de l'élaboration d'un projet personnalisé, notamment sur le volet de la santé psychique du jeune accueilli.
Vous soutenez chaque praticien-praticienne du quotidien dans son propre travail de réflexion pragmatique, et apportez une aide pour l'écriture et des lectures ;
Vous participez à l'évaluation de l'état de santé psychique et les besoins de soin associés des jeunes confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance ;
Vous partagez régulièrement des moments de vie quotidienne ;
Vous vous s'inscrivez, comme les autres praticiens et praticiennes, dans une perspective de formation continue par la pratique, une formation "en cours d'emploi ».
Vous êtes disponible pour vous impliquez dans les dynamiques institutionnelles partenariales, et interinstitutionnelles.

Profil recherché :
- Vous portez un intérêt pour le travail d'équipe en coordination pluridisciplinaire,
- Vous portez un intérêt pour des activités artistiques ou sportives ;
- Vous êtes disposé(e) à pratiquer une réflexivité critique rigoureuse quant aux théories acquises, en raison de ce qui est rencontré dans la pratique, et acceptez d'être particulièrement sollicité(e) sur ce point ;
- Doté(e) d'un goût pour l'écriture personnelle et pour des lectures « plurielles » ;

Entreprise

  • OBP

Offre n°101 : Apprenti réceptionniste en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 21/06/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - VINCEY ()

Vous intégrez un contrat en alternance afin de préparer un diplôme de niveau CAP: CQP Réceptionniste H/F avec la FIH d'Epinal.

1 jour par semaine au centre de formation à Epinal.

Pour plus d'information sur le contrat de professionnalisation : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F15478

Compétences

  • - Traitement des formalités administratives
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • FIH 88 FORMATION

    Restaurant avec possibilité d'accueil entre 50 et 100 couverts.

Offre n°102 : KINESITHERAPEUTE (H/F)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 21/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H50
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - CHATEL SUR MOSELLE ()

Nous sommes à la recherche d'un kinésithérapeute dynamique pour rejoindre notre équipe multidisciplinaire.
Ce poste offre une opportunité de travailler à temps plein alliant 50% de votre temps en EHPAD (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes) et 50% en SSR (Soins de Suite et de Réadaptation) ou mi-temps (EHPAD ou SSR).
Vos missions :
Assurer les bilans d'entrée et en cours de séjour des patients accueillis,
Définir et suivre les projets de soins dans votre domaine de compétence,
Assurer des actes de rééducation pour des patients issus des services de chirurgie orthopédique, traumatologique et neurologique,
Maintenir l'autonomie et les acquis chez des patients présentant un profil gériatrique,
Assurer la traçabilité des actes de rééducation, d'observations et de bilans dans le logiciel de gestion des soins informatisé,
Contribuer à l'éducation thérapeutique des patients et des résidents,
Assurer aux transmissions et aux synthèses pluridisciplinaires.
Exigence :
Diplôme de kinésithérapie et inscription au registre des kinésithérapeutes,
Capacité à travailler de manière autonome, tout en collaborant au sein d'une équipe multidisciplinaire (médecins, ergothérapeutes),
Excellentes compétences en communication et capacité à établir des relations de confiance avec les patients, les familles et les collègues,
Engagement envers l'amélioration continue et la formation professionnelle.
Type de contrat :
CDI à temps plein (50% EHPAD et 50% SSR ) ou mi-temps (soit EHPAD ou SSR),
Travail en journée du lundi au vendredi ,
Pas de garde les week-ends, ni les jours fériés,
Pas de déplacement.
Salaire :
Attractif avec possibilité de logement
Avantages sociaux (chèques vacances, chèques CESU, chèques culture, billeterie )

Compétences

  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique (bilan des déficiences, ...) à partir de tests de force musculaire, de posture, ... et le présenter au patient
  • - Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, ...
  • - Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER

Offre n°103 : Fraiseur / Fraiseuse sur Commande Numérique -CN- (H/F)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 13/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - si absence de diplôme
    • 88 - THAON LES VOSGES ()

Saint Jean Industries à Thaon-les-Vosges recrute des fraiseurs sur Commande Numérique (h/f).

Missions principales :
- Réalisation des différentes opérations d'usinage à partir de plan sous la Responsabilité du Chef d'Atelier,
- Réalisation des programmes sur les consoles des machines CN,
- Réalisation des montages d'usinage,
- Veiller au bon déroulement du programme durant les différentes opérations d'usinage,
- Vérifier la conformité des pièces réalisées en appliquant les règles de l'auto-contrôle,
- Connaitre et définir les applications de coupe et les nuances des matériaux à réaliser,
- Etre capable de réaliser les travaux de maintenance de 1er niveau.

Avantages liés au poste : prime vacance, prime de fin d'année et prise en charge des indemnités kilométriques.

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Identifier les phases d'usinage et les cotes de réglages (tolérances, positions, états de surfaces, ...) de la pièce et des outils
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable

Formations

  • - commande numérique fraisage (ou expérience minimum 1 an) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SAINT JEAN INDUSTRIES LORRAINE

Offre n°104 : Électricien / Électricienne de chantier (H/F)

  • Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - habilitations electriques exigées
    • 88 - NOMEXY ()

En tant qu'Électricien(ne) vous effectuez les travaux suivants :

Passage de câbles
Chemins de câbles
Câblages armoires
Installations d'équipements
Pose appareillages
Pose de chemin de câbles, pose de goulottes
Pose et raccordement des tableaux
Raccordement des appareillages
Contrôle des installations
Raccordements sur TGBT

******VOUS EFFECTUEZ DES GRANDS (FRANCE) ET PETITS (GRAND EST) DÉPLACEMENTS - vous acceptez les découches******

Vous avez les habilitations électriques

Compétences

  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • - Câbler un matériel
  • - Fixer des éléments basse tension
  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Raccorder, gérer un réseau technique
  • - Habilitations électriques

Entreprise

  • KRICK

Offre n°105 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

  • Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 21/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - IGNEY ()

Vous effectuez les réparations, la maintenance et l'entretien courant des véhicules.

Horaires du lundi au samedi avec 1 jour de repos par semaine en supplément du dimanche.

Se présenter directement au garage ou prendre contact par téléphone au 03.29.39.20.23.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Formations

  • - mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents
  • - mécanique automobile | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SARL CARON AUTOMOBILES

Offre n°106 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

  • Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - THAON LES VOSGES ()

Vous exercez au sein d'une structure d'accueil de personnes lourdement handicapées ouverte 24h/24h.
En lien avec un médecin généraliste présent 3 demi-journées par semaine, et au sein d'une équipe infirmière de 5 professionnels, vous réaliserez les activités suivantes :
- La réalisation des soins et d'activités à visée préventive, de diagnostic, thérapeutique et de bien-être ;
- La préparation et distribution des médicaments ;
- La coordination et l'organisation des activités et des soins ;
- L'organisation des visites médicales avec le médecin généraliste ;
- L'observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social des résidents ;
- Le recueil de données cliniques (informations nécessaires à la bonne prise en charge de l'usager auprès des différents professionnels et des représentants légaux ;
- La rédaction et la mise à jour du dossier patient.

Horaires par roulement week-ends et jours fériés compris en 7 heures.
Contrat de 6 mois renouvelable
****Salaire 2000 à 2400e + prime CTI (Complément de Traitement Indiciaire), prime spécifique)

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Cerner l'état du patient et définir une surveillance médicale adaptée
  • - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - infirmier (Diplôme d'état infirmier/infirmière) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • PERSONNE POLYHANDICAPEE CHARMILLES

Offre n°107 : Cuisinier (H/F)

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - CHARMES ()

La maison de Retraite Saint Martin, située 32 rue des Capucins 88130 Charmes, recherche un cuisinier pour travailler en équipe et préparer des repas pour ses 111 personnes accompagnées. Placé dans une équipe, sous la responsabilité d'un chef cuisiner et de la direction, cet emploi permet de s'exprimer au sein d'une équipe pluridisciplinaire de près de 80 personnels.

Travail du lundi au dimanche avec 2 jours de repos. (travail le weekend (1/3 travaillé) - planning tournant).

Horaires :
la semaine du matin (7H - 14H) ou d'après midi (11H15 - 18H15) la semaine
le weekend de journée (10H - 19H15)

Compétences

  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • MAISON DE RETRAITE ST MARTIN

Offre n°108 : Cuisinier / Cuisinier ou aide de cuisine (H/F)

  • Publié le 04/06/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 88 - CHARMES ()

Vous êtes passionné par la cuisine, venez rejoindre un établissement de spécialités italiennes où tout est fait maison.
En collaboration étroite avec le chef cuisinier vous assurerez la préparation des services du midi et du soir sur 5 jours du mardi au samedi.

Vous aurez pour missions:
- la mise en place des produits
- la préparation des plats
- l'entretien du matériel et des locaux.

Vous travaillerez en cuisine avec une équipe passionnée et dynamique, dans une ambiance familiale et chaleureuse.

****Recrutement Urgent****
Fermeture le dimanche et lundi

Immersion ou adaptation au poste possible avant le début du contrat.

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Formations

  • - cuisine (Formation exigée si pas d'expérience) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • DON TITO CHARMES

    Venez visiter notre site : https://don-tito-charmes.metro.rest/?lang=fr# Notre page Facebook : https://www.facebook.com/toussaint88/

Offre n°109 : Alternant(e) Pâtissier / Pâtissière (H/F)

  • Publié le 28/05/2024 | mise à jour le 21/06/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - souhaitable sur un poste similaire
    • 88 - CHARMES ()

Nous proposons un contrat en alternance.

-Vous confectionnez des pâtisseries salées ou sucrées. Vous décorez les plats puis les conditionnés pour le stockage avant la vente. Vous devez être à même d'organiser votre travail de manière à assurer la bonne conservation des produits et appliquer les règles d'hygiène, de chaîne du froid et gérez les stocks.

Vous travaillez en poste le matin et en service le midi, en horaires continues.

******* Pour candidater, se présenter, le matin, à la boulangerie******

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Chaîne du froid
  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Préparer des plats traiteur
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • BOULANGERIE PATISSERIE SNACKING JEA

Offre n°110 : Alternant(e) Boulanger-Boulangère (H/F)

  • Publié le 28/05/2024 | mise à jour le 21/06/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - CHARMES ()

Nous proposons de préparer un CAP Boulanger-Boulangère dans le cadre d'un contrat en alternance.


Pas de travail le dimanche.

***** Pour candidater, se présenter directement, le matin, à la boulangerie ******

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Techniques de vente
  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Chaîne du froid
  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Conversion d'unités de mesure
  • - Techniques de tourage de pâte
  • - Techniques de pétrissage manuel
  • - Utilisation de pétrin mécanique
  • - Utilisation de four à bois
  • - Types de pain
  • - Types de produits boulangers
  • - Utilisation d'appareils de conditionnement
  • - Techniques de boulage des pâtons
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Conduire une fermentation
  • - Diviser la masse de pâte en pâtons
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Cuire des pâtons
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • BOULANGERIE PATISSERIE SNACKING JEA

Offre n°111 : Coiffeur / Coiffeuse mixte (H/F)

  • Publié le 27/05/2024 | mise à jour le 21/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 88 - CHARMES ()

Vos missions :
- techniques de coiffures homme, femmes et enfants
- techniques de colorations
- entretien et taille de la barbe
- entretien de l'espace de vente

horaires du salon :
09h / 19h du lundi au samedi
- Repos le dimanche et 2 jours par semaines à convenir lors de l'entretien

Profil recherché :
- Brevet professionnel coiffure
- Autonome
- Expérience minimale 5ans (expérience en alternance autorisée)

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Identifier la coiffure attendue (coupe, coloration, traitement, ...) et conseiller le client (morphologie, implantation des cheveux, ...)
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure

Formations

  • - coiffure (souhaité) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • nature et coiffure

    Salon de coiffure présent dans le centre commercial du LECLERC de CHARMES

Offre n°112 : Ingénieur support vente H/F

  • Publié le 14/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H50
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - sur poste similaire
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 88 - CHARMES ()

L'ingénieur support vente fournit un support produit technique et commercial avant-vente, à l'ensemble de l'équipe de vente Trane équipements sur le périmètre Europe Afrique Moyen Orient Australie Nouvelle Zélande (EMEA/ANZ) et grand export, de l'opportunité à la commande afin de maximiser le taux de conversion opportunité/commande.

Vos missions seront de :
- Répondre aux questions techniques posées par les bureaux de vente
- Calculer les performances des machines, mettre en forme et envoyer les résultats aux bureaux de vente
- Traiter les demandes de caractéristiques produits ou de produits non standards dits « spéciaux » (faisabilité, validation, performances, prix et délais)
- Définir le type et le périmètre du test avec le bureau de vente
- Etudier les conditions de test avec les équipes d'ingénierie produit, les équipes laboratoires d'essais ou bancs de test si besoin puis valider avec le bureau de vente
- Mettre en forme l'offre et l'envoyer formellement au bureau de vente
- Organiser le test en travaillant avec les équipes « services généraux », entrée de commande « CRM » et « laboratoires d'essais » ou «bancs de test » et définir la date, les horaires et le déroulement de la séquence du test
- Apporter le support et la coordination nécessaire lors des séances de pré-test afin d'obtenir les performances promises
- Accueillir le bureau de vente et les clients le jour du test et les accompagner tout au long de la prestation (explications en amont du test jusqu'au banc de test)
- Valider les performances de ou des unités et obtenir la signature du client sur le rapport de test pour acceptation de la ou des unités,
- Procéder à l'inspection qualité et valider la partie documentaire de l'unité avec ou sans l'appui de l'équipe « qualité production »
- Coordonner ou assurer directement les visites en faisant la promotion active de l'entreprise. En cas de non-acceptation partielle ou totale de la ou des unités par le client, coordonner les actions nécessaires avec les services internes
- Identifier les disfonctionnements de l'outils, les reporter et suivre leur résolution avec les équipes en charge
- Procéder aux tests de validation des modifications apportées à l'outil (introduction de nouveaux produits, nouvelles fonctionnalités ou résolutions de disfonctionnement) et formellement valider ou invalider pour publication officielle dans le réseau de vente
- Rédiger et publier sur l'Intranet (Litweb) des documents techniques liés soit aux produits, aux fonctionnalités ou aux technologies utilisées

Votre profil :
- Bac+5 dans le domaine de l'ingénierie, énergie, thermodynamique ou réfrigération, requis
- Maîtrise de l'anglais : à l'aise pour communiquer à l'oral et à l'écrit avec des interlocuteurs internationaux au quotidien
- Aisance relationnelle, sens du service client, qualité d'écoute
- Ouvert d'esprit, capacité d'adaptation à différent type de personnalités et cultures
- Forte appétence pour la vente et motivé(e) par l'atteinte d'objectifs commerciaux

HORAIRES :
statut cadre : vous serrez au forait jour

AVANTAGES :
- Télétravail possible après 6 mois
- Réfectoire d'entreprise
- Indemnités kilométriques (domicile / lieu de travail + déplacement professionnels)
- Primes vacances
- Primes de fin d'année

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Informer les clients des problèmes techniques relevés et des réparations à apporter
  • - Effectuer le suivi technique des produits et leur évolution auprès des clients
  • - Réaliser un diagnostic technique

Formations

  • - énergie (thermodynamique ou réfrigération) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • SOCIETE TRANE

Offre n°113 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 20/06/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - NOMEXY ()

Description du poste :
Notre équipe recherche recherche un préparateur de commandes CACES 1A :
Missions :***Préparation des commandes à l'aide de la commande vocale***Contrôler la conformité des produits à livrer ;***Chargement/déchargement du véhicule de transport***Gérer des stocks***Horaires :***- Horaires d'après-midi du Lundi au Samedi***Salaire et avantages :***- 12.2€ brut/h,***- Prime froid (100€)/mois et prime qualité (20€)/mois***- + 10% Indemnités Fin de Mission,***- + 10 % Indemnités Congés Payés,
Description du profil :***Le travail dans le froid n'est pas une contrainte pour vous (température de l'entrepôt à -25°),***Une maîtrise du transpalettes est obligatoire (CACES R489 1A),
Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S

Offre n°114 : Téléopérateur / Téléopératrice (H/F)

  • Publié le 20/06/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - THAON LES VOSGES ()

Description du poste :
Votre agence SAMSIC Emploi Epinal est à la recherche d'un(e) Téléoprateur/rice.
Au sein du pôle d'activités "récurrentes", vous assurez l'interface entre les Techniciens et les clients.
Vos missions principales seront :
- Suivi et mise à jour du planning d'interventions
- Organisation des interventions selon planning et les disponibilités des clients
- Anticipation des interventions (appel du client, vérification des conditions d'intervention...)
- Suivi administratif des interventions et clôtures
- Contrôle des photos réalisées lors de la clôture de l'intervention
- Contrôle des compte-rendu d'intervention (qualité, quantité, motifs d'échec éventuel et pertinence...)
- Gestion des appels entrants et sortants
- Réalisation de tâches administratives diverses : factures, attachements sous-traitants, permissions de voirie, ...
Ce poste de Téléopérateur dans le secteur des Services, plus particulièrement dans le domaine des Métiers des téléservices, vous offre l'opportunité de mettre à profit votre sens du service client et votre réactivité au quotidien.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Vous êtes la personne idéale si vous êtes à l'aise à l'oral, que vous avez un excellent relationnel et que vous savez gérer les situations stressantes. Une bonne maîtrise des outils informatiques est nécessaire pour ce poste de Téléopérateur.
Qualités recherchées :***Excellentes capacités relationnelles***Sens du service client***Gestion efficace du stress***Maîtrise des outils informatiques***Esprit d'équipe***Poste en 39h (du lundi au vendredi), rémunération selon profil et tickets restaurant.

Offre n°115 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 20/06/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 88 - CHAVELOT ()

Description du poste :
Votre agence SAMSIC EMPLOI EPINAL est à la recherche d'un préparateur de commande-cariste (H/F/D) pour un de ses clients basé à Chavelot.
Vos principales missions seront :***Préparer les commandes selon les bons de commande reçus***Assurer les réceptions et la distribution des marchandises***Gérer les stocks et assurer la bonne tenue de l'entrepôt***Veiller à la conformité des produits et à la qualité des commandes préparées***Participer aux inventaires périodiques***Respecter les règles de sécurité en vigueur au sein de l'établissement***Ce poste est une belle opportunité pour toute personne voulant s'investir dans un environnement en constant mouvement et bénéficier de perspectives d'évolution professionnelle.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), avec un fort esprit d'équipe. Vous possédez une excellente aptitude à gérer votre temps et à prioriser les tâches. Vous êtes titulaire du CACES 3 et 5, indispensables pour la conduite de chariot élévateur et la gestion des stocks. Vous avez une bonne connaissance des matériaux du gros oeuvre, du second oeuvre du bâtiment et du carrelage.
Qualités recherchées :***Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration***Rigueur et sens de l'organisation***Maîtrise de la conduite de chariots élévateurs (CACES 3 et 5)***Bonne gestion du temps et des priorités***Aisance relationnelle***Connaissances des différents matériaux du gros oeuvre***Horaires : 7h30-18h en semaine et le samedi matin
Possibilité d'heures supplémentaires
Avantages entreprise (intéressement, participation, CSE, mutuelle...)

Offre n°116 : Téléopérateur / Téléopératrice (H/F)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 11/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - BAYECOURT ()

Description du poste :
Notre client basé à Thaon Les Vosges, spécialisé dans le domaine du BTP, recherche un Téléopérateur maintenance (H/F), vous serez amené(e) à travailler au sein d'une équipe conviviale.
Rattaché au responsable Plateau Maintenance, vous intervenez à distance afin d'assurer le contrôle, la vérification et le bon déroulement des interventions des techniciens sur le terrain.
Votre mission principale est d'aider les techniciens présents sur le terrain dans la résolution de pannes et toute autre demande.
- Répondre aux appels téléphoniques
- Réaliser des analyses et des diagnostiques
- Créer les tickets de maintenance
39 heures hebdomadaire reparties sur 5 jours par semaine
1 samedi par mois travaillé
1 Astreinte téléphonique par mois
Description du profil :
Vos atouts pour réussir votre mission :
- Avoir une aisance au téléphone
- Capacité à analyser et à diagnostiquer une situation donnée
- Maitriser les outils bureautiques et pouvoir s'adapter à l'utilisation des logiciels internes
Avec Partnaire, Vous êtes motivé(e), Postulez, Votre Agence s'occupe de tout.
Vos avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Offre n°117 : Magasinier / Magasinière (H/F)

  • Publié le 06/06/2024 | mise à jour le 06/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - CHAVELOT ()

Embarquez avec Start People...Rejoignez une équipe dynamique et passionnée !Vous avez de l'expérience dans la logistique ? Vous connaissez le monde des matériaux ou souhaitez le découvrir ? Nous avons une opportunité passionnante pour vous !
POSTE :
Magasinier / cariste (H/F)
Votre mission :En tant que Magasinier Cariste, vous jouerez un rôle clé dans notre entreprise de matériaux. Vos responsabilités incluront :Chargement et déchargement de camions : Manipulation précise et efficace grâce à votre CACES R489 cat3 obligatoire.Gestion de stock informatique : Utilisation d'un logiciel spécialisé pour assurer un suivi rigoureux des stocks.Contact client : Interaction avec nos clients pour garantir leur satisfaction et répondre à leurs besoins.
PROFIL :
Profil recherché :Expérience en logistique indispensable.Connaissance des matériaux appréciée.CACES R489 cat3 obligatoire.Curiosité et goût pour le contact client : Vous aimez apprendre et vous impliquer dans vos tâches quotidiennes.Conditions de travail :Horaires : Travail le samedi matin, horaires : 7h30-12h// 13h30-18h. Samedi matin : 08h-12h. Repos dans la semaine en compensation. Contrat 39h / semaineRémunération : SMIC au départ, puis revalorisation au moment de l'embauche.Evolution possible : Des perspectives d'évolution sur le poste sont envisageables. (Par exemple : chef de cour, logisticien....) Avantages :Primes diverses : Participation, intéressement, CSE, primes d'été.Ambiance de travail : Une équipe soudée et dynamique où votre implication sera reconnue. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°118 : U Commerçants Autrement - Employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 04/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - THAON LES VOSGES ()

Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien. Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'employé commercial LS (libre-service) de rayon de notre magasin U.
Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène) : commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures, etc. Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions.
Vous êtes sympathique, bienveillant et vous vous projetez sur un rythme de travail rapide.. Apprendre et évoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante.
Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon attractif pour la clientèle.
Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste.
En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc.
Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier.
Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste.
Vous épanouir à nos côtés
Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès.
Notre organisme de formation interne permet à chaque collaborateur de développer ses compétences.
Tournés vers l'avenir, nous développons l'entrepreneuriat au sein de l'enseigne pour les plus audacieux d'entre eux.
Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ?
N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant.
Chez U, tout commence avec vous.
Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/employe-commercial--en-grande-distribution-h-f

Entreprise

  • U Commerçants Autrement

    La marque U repose sur un système coopératif. Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d'unir leurs forces au sein de la Coopérative U. Chacun d'entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D'innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients. Les a...

Offre n°119 : MECANICIEN EN CONFECTION H/F

  • Publié le 21/06/2024 | mise à jour le 21/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 88 - NOMEXY ()

Animé par des valeurs profondément humanistes, laboratoire familial et indépendant, mise depuis plus de 100 ans sur l'innovation et la technologie pour améliorer le traitement des maladies du quotidien qui empoisonnent la vie de millions de personnes dans le monde.

Pour cette entreprise familiale et indépendante basée sur Nomexy, Temporis recrute un Mécanicien en confection h/f.

Vos principales missions seront de prendre connaissance des instructions de travail données par la responsable de production. D'assembler et piquer sur une machine à coudre industrielle et poser les étiquettes. Vous réalisez l'auto-contrôle visuel des produits dans une démarche de qualité.

Ce poste est en 3x8 (matin : 6h-14h, après-midi : 14h-22h et nuit 22h-6h) au SMIC avec des primes d'équipe, panier repas, à cela s'ajoutent d'éventuels heures supplémentaires et 21% de congés payés et d'indemnités de fin de mission !

Rejoindre Temporis c'est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%, parrainage (voir condition en agence),.

Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 12h30 et de 13h30 à 18h à l'agence au Place des 4 Nations 88000 EPINAL ou par téléphone au .

Entreprise

  • TEMPORIS

    Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°120 : Samsic Facility - Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 20/06/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - VINCEY ()

Notre établissement est à la recherche d'agents de propreté pour intervenir chez un de nos clients.
Vous serez en charges des missions suivantes :
Entretenir les locaux de travail au quotidien ;
Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu...) ;
Assurer le bon entretien du matériel de nettoyage ;
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité relatives au poste de travail.
Nous recherchons une personne autonome et polyvalente, vous êtes également organisé(e) et rigoureux(se) ?
Doté(e) d'un véritable sens du service, vous savez être réactif(ve) et vous rendre disponible ? N'hésitez plus, postulez !

Entreprise

  • Samsic Facility

    Samsic est un Groupe familial breton dont le métier originel est la propreté. Depuis 1986, Samsic n'a cessé d'enrichir son offre en développant un panel de prestations dédié aux environnements de vie, de travail et aux ressources humaines. Avec Samsic Facility, nous veillons au bien-être des occupants en leur offrant des environnements de travail sains, sécurisés, accueillants et stimulants - Propreté, sécurité, accueil, flex services, environnement, espaces verts, mét...

Offre n°121 : Opérateur de Production H/F

  • Publié le 18/06/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 88 - BAYECOURT ()

POSTE : Opérateur de Production H/F
DESCRIPTION : Vous êtes opérateur de production (H/F) ? Nous vous proposons de rejoindre les équipes de notre client, spécialisé dans le conditionnement alimentaire.
Au sein de l'atelier de fabrication, vos principales missions seront :
* Participer à la confection du produit
* Réceptionner le produit fini tout en s'assurant de sa qualité
* Travailler en respectant les règles d'hygiène et sécurité
Travail en équipe (horaires en 5x8 : 6h-14h / 14h-22h / 22h-6h)
Taux horaire fixe + Diverses Primes (13ème mois, assiduité) Repas d'équipe/JT
Vous serez accompagné pour être formé sur les spécificités du poste
La mission pouvant être amenée à être renouvelée.
PROFIL : Vos atouts pour réussir cette mission :

* Première expérience en industrie souhaitée

* Faire preuve de rigueur, de dextérité, de minutie, et de rapidité.

Avec partnaire, Vous êtes motivé(e), Postulez, Votre Agence s'occupe de tout.

Vos avantages :

* Une mutuelle santé / une prévoyance
* Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
* Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
* Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 Euros
* Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • Partnaire

    Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.

Offre n°122 : Teinturier / Teinturière en industrie textile (H/F)

  • Publié le 16/06/2024 | mise à jour le 16/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 88 - NOMEXY ()

Animé par des valeurs profondément humanistes, un laboratoire familial et indépendant depuis plus de 100 ans recherche un Pilote d'équipements de teinturier h/f.
Rattaché à un atelier, vous bénéficiez de l'accompagnement d'un tuteur durant votre formation de plusieurs mois, vous permettant ensuite d'occuper ce poste clé dans l'atelier en prenant en charge les tâches liées aux opérations de teinture des produits semi-finis et au pilotage des flux.
Pour mener à bien vos missions, voici vos principales tâches :
- Préparer les colorants afin de teindre les produits
- Planifier les opérations de teinture selon les priorités et les contraintes techniques
- Regrouper les produits compatibles pour les opérations de teinture
- Réaliser les contrôles et mesures
- Gérer les stock de matières premières
- Superviser les machines à teindre et la station de rejets de l'atelier
Vous devez être diplômé d'un BAC PRO à BTS avec une expérience significative. ce poste requiert vos qualités telle que la rigueur, l'organisation, être consciencieux et avoir un bon esprit d'équipe. Il est indispensable de savoir utiliser l'outil informatique.
Ce poste est à pourvoir rapidement en temps complet d'équipe en 3*8 du lundi au vendredi. Le salaire est à 11.99€ brut de l'heure avec des primes d'équipe et panier.
Rejoindre Temporis c'est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%, parrainage (voir condition en agence),.
Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 12h30 et de 13h30 à 18h à l'agence au Place des 4 Nations 88000 EPINAL ou par téléphone au .

Entreprise

  • TEMPORIS

    Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°123 : Chargé RH (H/F)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 13/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 88 - THAON LES VOSGES ()

Description du poste :
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, UN ADMINISTRATEUR SIRH H/F en CDI, sur le secteur de Thaon-les-Vosges !
Vous assurez le bon fonctionnement et le paramétrage des applications SIRH, GTA, logiciel de gestion de l'intérim :
Analyse des besoins métiers des utilisateurs et intégration dans le SIRH***Établir les liens entre les besoins opérationnels, l'éditeur et les paramètres de l'outil (organisation d'ateliers, création de prototypes et présentations, planification et suivi des actions) ;
* Définir et mettre en place les stratégies de déploiement (formations, guides, tutoriels...) ;
* Accompagner et conseiller les intervenants des différentes entités sur les processus actuels et futurs dans le cadre du périmètre fonctionnel du SIRH.
Contribution au développement et à la maintenance du SIRH***Gérer le support de l'application : traitement des demandes, correction des dysfonctionnements, remontées auprès de l'éditeur, exécution des tests fonctionnels, recueil des retours utilisateurs ;
* Former et assister les utilisateurs, notamment les interlocuteurs RH ;
* Assurer la liaison avec la paie ;
* Participer aux opérations de déploiement et à la gestion du changement, en visant la satisfaction des utilisateurs et le respect des délais ;
* Élaborer des supports de formation et d'assistance ;
* Créer des tableaux de bord mensuels (bilan social, NAO, .) ;
* Proposer des optimisations aux demandes d'évolution ou de correction issues des utilisateurs du service RH.
Implication générale dans les activités de l'équipe projet***Participation aux comités de pilotage ;
* Élaboration, maintenance et communication des rapports ;
* Gestion des problèmes critiques et des demandes d'amélioration de l'application ;
* Propositions et présentations d'innovations pour améliorer le projet.
Description du profil :
Profil recherché :
De formation supérieure, vous avez une première expérience dans la gestion d'un SIRH. Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation, d'un excellent relationnel et disposez d'un vrai sens du service client et goût pour le travail en équipe. Vous souhaitez intégrer une équipe polyvalente et dynamique.
Compétences techniques :***Connaissances en modélisation et restitution de données (tableaux croisés dynamiques, outils d'aide à la décision)
* La maîtrise des règles de paie est un plus
* Compétences en gestion de projet
* Maitrise de l'expression des besoins
* Connaissance des logiciels Sigma, Chronotime, Directskills serait un plus

Offre n°124 : Conducteur de ligne H/F

  • Publié le 06/06/2024 | mise à jour le 06/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 88 - FRIZON ()

Notre usine de fabrication de systèmes d'isolation à base de fibre de bois PAVATEX recherche un collaborateur.
Rattaché au chef d'équipe, vous pilotez une ligne de production pour atteindre les objectifs fixés en termes de SHE, qualité et productivité qui vous sont fixés.
Vos missions principales sont :
* Piloter la ligne de production en respectant les standards et recettes
* Communiquer avec l'ensemble de vos équipes pour assurer une bonne passation d'informations
* Mobiliser et solliciter les membres de l'équipe pour effectuer les levées de doute sur ligne
* Réaliser les investigations suite à l'observation de dysfonctionnements
* Renseigner les équipes supports sur le suivi de fabrication
* Partager ses besoins en termes de maintenance préventive et curative auprès du chef d'équipe
Le profil recherché
Vous êtes diplômé d'un Bac ou Bac +2 et avez une expérience réussie à un poste similaire de 5 ans acquise en milieu industriel. Des connaissances en maintenance industrielle sont un réel plus.
Vous avez des compétences en mécanique, fluides, électricité et automatisme.
Vous êtes à l'aise avec un ordinateur et savez utiliser les logiciels de gestion de données de production, ainsi que le pack Office (Word, Excel, Outlook).
Poste de travail en équipe 5*8
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 30 000,00€ à 40 000,00€ par an
Programmation :
* Travail posté
Types de primes et de gratifications :
* 13ème Mois
* Prime trimestrielle
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature : 30/07/2024

Offre n°125 : Agent de production (H/F)

  • Publié le 09/05/2024 | mise à jour le 06/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - NOMEXY ()

Description du poste :
Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité
Description du profil :
SYNERGIE , acteur majeur dans la gestion globale des ressources humaines recherche pour l'un de ses clients des agents de production (F/H).

Offre n°126 : Monteur en pneumatiques (H/F)

  • Publié le 20/06/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - CHAVELOT ()

Description du poste :
ACTUA EPINAL VOUS PROPOSE UNE OFFRE D'EMPLOI
ACTUA EPINAL recherche pour l'un de ses clients, un Monteur pneumatique H/F
Sous la responsabilité du chef d'atelier, passionné de mécanique et appréciant le travail en équipe, vos missions seront les suivantes :***Faire le diagnostic des pneumatiques***Montage et démontage de pneus, y compris équilibrage..***Garantir le respect des méthodes d'intervention et des règles de sécurité définies***Assurer la satisfaction de chaque client.
Description du profil :
Titulaire d'un CAP en mécanique, vous avez déjà une première expérience au sein d'un atelier mécanique ou pneumatique.
Vous êtes minutieux et organisé, vous aimez l'esprit d'équipe, l'autonomie et la polyvalence
Profil débutant accepté
Travail du lundi au samedi matin : base 35h
Horaires de travail: 8h/12h - 14h/18h

Offre n°127 : Responsable logistique (H/F)

  • Publié le 20/06/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 88 - CHAVELOT ()

Description du poste :
Votre agence SAMSIC EMPLOI EPINAL est à la recherche d'un Chef de cour (H/F/D) pour un de ses clients basé à Chavelot.
Le ou la candidat(e) idéal(e) sera chargé(e) de superviser, coordonner et optimiser les opérations logistiques afin d'assurer un service efficace et de haute qualité. Vos principales missions seront :***Garantir l'organisation et l'animation de la cour logistique de l'entreprise***Superviser et former l'équipe logistique composée de caristes et de magasiniers***Superviser et gérer les opérations logistiques quotidiennes (réception, contrôle de marchandises, préparation et conditionnement de commandes...)***Gérer l'ensemble du matériel de manutention***Optimiser les processus logistiques pour améliorer l'efficacité et réduire les coûts***Assurer la gestion des stocks et la coordination des flux de marchandises***Communiquer et collaborer avec les autres départements pour garantir la satisfaction des clients***Veiller à la conformité avec les réglementations en vigueur et les normes de sécurité***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Le profil recherché comprend une expertise solide en gestion logistique et une connaissance des matériaux du gros oeuvre, du second oeuvre du bâtiment et du carrelage. Un sens aigu de l'organisation et une capacité à gérer les priorités sont impératifs. La flexibilité et l'adaptabilité sont essentielles pour s'épanouir dans ce poste crucial. Une capacité démontrée à travailler en équipe et à motiver les collaborateurs est fortement favorisée. Vous êtes titulaire des CACES 3 et 5.
Qualités recherchées :***Excellentes compétences en gestion des stocks et des flux de marchandises***Connaissance des divers matériaux***Capacité à analyser et optimiser les processus logistiques***Aptitude à travailler en équipe et à diriger une équipe de magasiniers/caristes***Sens aigu de l'organisation et de la gestion des priorités***Flexibilité et adaptabilité dans un environnement en constante évolution***Amplitude horaire : Du lundi au vendredi 7h30-12h et 13h30-18h et le samedi matin 8h-12h
Rémunération selon profil
Avantages entreprise (intéressement, participation, CSE, mutuelle...)

Offre n°128 : AIDE SOIGNANT (H/F)

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - CHATEL SUR MOSELLE ()

RESPONSABILITÉS :

ACTUA VOUS PROPOSE UNE OFFRE D'EMPLOI
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans l'accompagnement un aide soignant à domicile H/F
Vous serez responsable de fournir des soins de qualité aux patients et de contribuer à leur bien-être quotidien.
Responsabilités :
- Assister les patients dans les activités de la vie quotidienne (toilette, repas, mobilité, etc.)
- Prendre les paramètres vitaux (température, pouls, tension artérielle, etc.)
- Assurer la propreté et l'hygiène de l'environnement des patients
- Collaborer avec l'équipe médicale et paramédicale pour suivre le plan de soins des patients
- Veiller au confort physique et moral des patients
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Prévenir l'encadrante en cas d'aggravation de l'état de santé

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) obligatoire
Expérience souhaitée en milieu hospitalier ou en EHPAD
Certification en premiers secours
Une première expérience du domicile est un plus.
Travail en journée, horaires variables avec possibilité de travail le week-end et les jours fériés
Vous êtes titulaire obligatoirement du permis B pour vous rendre au domicile des bénéficiaires (véhicule de service mis a disposition)

Entreprise

  • ACTUA EPINAL

    ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...

Offre n°129 : Assistant(e) de Vie aux familles ((H/F)) - CDD - Vaxoncourt/Padoux/Charmes

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 18 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - VAXONCOURT ()

RESPONSABILITÉS :

En rejoignant  l'équipe du Pôle Enfance et Parentalité, vous accompagnerez les familles dans l'entretien de leur cadre de vie.
Vos missions en fonction de votre profil et de votre expérience : - Aider à l'entretien du cadre de vie et du linge
- Aider à la réalisation des achats alimentaires et menus (repas équilibrés)
- Favoriser le maintien de l'autonomie familiale en associant le parent à l'aide apportée
- Stimuler les relations sociales
- Aider à réaliser les démarches administratives
- Intervenir en complémentarité du Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF)
L'ADMR met en œuvre une politique sociale en faveur de la reconnaissance de ses salariés et vous propose :
- Un contrat avec un volume horaire adaptable
- Une rémunération horaire qui prend en compte vos diplômes et votre expérience
- L' indemnisation de vos déplacements professionnels et de vos trajets pour venir au travail
- Un véhicule de service
- Une prime d'assiduité jusqu'à 100€ brut/trimestre pour valoriser votre engagement
- Une prime de cooptation jusqu'à 400€ brut si vous recommandez un proche
- Une période de doublon et des formations régulières, adaptées à votre métier
- Une protection santé (mutuelle, prévoyance, cellule d'écoute psychologique)
- Des équipements professionnels (blouse, chaussures, smartphone professionnel)
- Des partenariats pour l'entretien de votre véhicule, l'accès au logement, les aléas de la vie, .
- Le + : un bureau associatif proche et une équipe qui vous accompagne au quotidien

PROFIL RECHERCHÉ :

Que vous soyez débutant ou expérimenté, nous valorisons avant tout vos qualités humaines !
Vous êtes :
- Autonome, à l'écoute et à l'aise avec des publics variés
- En capacité de rendre compte de votre intervention et de faire part de vos observations
- Titulaire du permis B et mobile sur les communes de l'association

Entreprise

  • Association départementale ADMR des Vosges

    Fort de ses 800 salariés et d'une gamme diversifiée de services à la personne, l'ADMR des Vosges permet à plus de 9.000 familles et clients de bien vivre chez eux, de la naissance à la fin de vie. Si vous désirez exercer un métier porteur de sens, au cœur d'un réseau de proximité à taille humaine, alors rejoignez les équipes de l'ADMR des VOSGES!

Offre n°130 : conducteur de travaux (H/F)

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 88 - VINCEY ()

RESPONSABILITÉS :

- planifications des projets
- élaboration de plannings de réalisation
- gestion de projet
- suivie avancement travaux
- conformité des installations
- réalisation de métrés, édition de devis
- contrôle de la qualité des travaux
- relations clients

PROFIL RECHERCHÉ :

- formation supérieur en génie civil, bâtiment, énergies renouvelables ou équivalent
- expérience significative de la conduite de travaux, idéalement dans le secteur du photovoltaïque
- maitrise des outils informatique et logiciels de gestion de projet connaissances des normes de sécurité et environnementales
- capacité a travailler en équipe, à communiquer efficacement et ressoudre des problèmes
- rigoureux avec un bon sens du relationnel
- permis de conduire B

Entreprise

  • alliance cluses

    Le Réseau Alliance est une entreprise spécialisée dans la délégation de personnel en intérim et le placement de candidats pour des postes en CDD et CDI 

Offre n°131 : Technicien d'usinage (H/F)

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - THAON LES VOSGES ()

RESPONSABILITÉS :

Dans le cadre dune augmentation de lactivité, notre client est à la recherche dun Technicien dusinage H/F en CDI, dont les missions seront les suivantes :
A partir dun plan 3D, autonomie dans la fabrication de vos pièces de A à Z : 
- Choix du brut
- Choix de la méthode de fabrication de tournage / fraisage  
- Usinage en autonomie
- Contrôle de vos pièces
 Entretien et nettoyage quotidien de votre poste de travail  
Avantages : CDI 39h Matériel très haut de gamme et parc machine en constante évolution   Petite équipe passionnée - Rémunération entre 28 et 32k brut/an selon le profil nombreux autres avantages  

PROFIL RECHERCHÉ :

Pour occuper ce poste challengeant, vous devrez à minima : 
- Etre autonome dans lutilisation dun logiciel de CAO / FAO du type Solidworks ou Top Solid
- Avoir une expérience dans la fabrication de pièces alu, métal et/ou inox de minimum 3 ans
- Etre particulièrement rigoureux et organisé
Mais cest Votre personnalité qui fera la différence, tout particulièrement si :
- Vous faites preuve de pragmatisme et de réflexion
- Vous êtes discret tout en étant curieux sur le plan technique
- Vous avez lambition dapprendre et de faire toujours mieux
- Votre capacité à analyser et comprendre est développée
- Vous êtes autonome et savez prendre des initiatives
Lessentiel est votre capacité à vous engager auprès dune équipe fière de contribuer chaque jour au développement du secteur automobile 

Entreprise

  • Mercato de l'emploi

    Notre client est spécialisé dans la mécanique générale de précision (tournage fraisage de pièces simples et complexes) pour le secteur de lautomobile. Avec un parc machines moderne et performant, rien nest impossible pour cette société qui fabrique et expédie des prototypes ou des pièces en petite série dans le monde entier.  Vous recherchez un poste autonome de haute précision au cur de la production, consultez sans attendre loffre ci-dessous !

Offre n°132 : AGENT DE TRI (H/F)

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - CHAVELOT ()

RESPONSABILITÉS :

ACTUA EPINAL vous propose une offre d'emploi !
ACTUA Épinal recrute pour l'un de ses clients, plusieurs Agents de tri (h/f).
Vos principales missions sont le tri et le traitement de déchets recyclables.
Placé devant à un tapis roulant, vous séparez les déchets selon leurs matières et compositions en fonction de la ligne de tri sur lequel vous évoluez.
Vous êtes est responsable de la sécurité de ses opérations, ainsi que du bon fonctionnement de votre matériel.
Cadence de travail très rapide

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes volontaire, impliqué et doté d'un esprit vif
Reconnu pour votre agilité, et rapidité, vous saurez vous adapter rapidement à ce poste nécessitant une véritable dextérité
Vous évoluer en cabine, sur tapis.
Travail d'équipe en 2*8
Indemnités de déplacement et de repas.

Entreprise

  • Actua Epinal

    ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...

Offre n°133 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 18/06/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - THAON LES VOSGES ()

Description du poste :
Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ?
Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle.
En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours :
- Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats.
- Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite.
- Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès.
- Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière !
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance.
Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier !
Missions du conseiller
- Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille,
- Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs
- Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
- Assurer les visites et qualifier les acquéreurs.
- Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété

Offre n°134 : Assistant SAV H/F

  • Publié le 18/06/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 88 - THAON LES VOSGES ()

POSTE : Assistant SAV H/F
DESCRIPTION : Filiale d'Actual Group, 5ème acteur majeur sur le marché du travail français, Up Skills se positionne en tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et la sélection de profils cadres, experts et managers de transition. Forts de nos 20 années d'expérience dans ce domaine, notre expertise s'étend sur le CDI, le CDD et l'Intérim qualifié.

Avec 14 bureaux implantés à travers la France et une équipe de 110 consultants, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de recrutement, offrant un soutien spécialisé dans 8 domaines métiers : IT, Ingénierie, Comptabilité/Finance, Fonctions Support, RH/Juridique, Commerce/Marketing, Immobilier/Construction, et Tourisme.

Up Skills Metz a été mandaté par son client, leader dans le secteur de la manutention et basé à Thaon-les-Vosges (88), pour l'accompagner dans le recrutement de son futur Assistant(e) SAV F/H en CDI.

Intégrer cette entreprise, c'est rejoindre une équipe soudée et dynamique. Vous serez garant(e) de la satisfaction des clients tout au long du processus de commande de pièces, depuis la saisie initiale jusqu'à la livraison des produits, en assurant une coordination efficace entre les différentes parties prenantes.

Date de démarrage : Dès que possible

Rémunération proposée : 2263 EUR brut selon profil et expérience Avantages : prime de présentéisme (équivalente à un 13 mois) + Indemnité repas + prime de participation
Directement rattaché(e) au Responsable d'agence, vous travaillerez en étroite collaboration avec les techniciens et assurerez la communication fluide avec tous les services transverses (atelier, court terme, techniciens, RTE, commerciaux).

Vos missions principales seront les suivantes :
- Gestion d'un dossier client jusqu'à sa finalisation
- Gestion administrative : réponse aux appels téléphoniques, facturation, enregistrement des commandes, suivi, gestion des délais
- Mise en place des échanges avec les différents interlocuteurs (transports, transmission et organisation des commandes, échange avec le personnel technique).
- Suivi de remise en état des machines (planification des VGP, suivi des entretiens).
PROFIL : PROFIL CANDIDAT :
- Organisé(e) : L'Assistanat SAV est un métier qui nécessite une parfaite organisation pour garantir l'efficacité et la satisfaction client. Si vous êtes habitué(e) à jongler entre les tâches sans difficultés et que vous aimez travailler de façon organisée et méthodique, vos missions vous conviendront parfaitement.
- Rigoureux(se) : Vous serez garant(e) du respect précis des délais établis et de divers suivis.
- À l'aise avec différents interlocuteurs : Vous échangerez avec diverses personnes, en interne et en externe, pour le bon fonctionnement de la commande de pièces client (fournisseurs, transporteurs).

EXPÉRIENCE :

Une première expérience dans le secrétariat et/ou le SAV sera un plus pour votre candidature.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil ou projet, alors postulez dès maintenant.

Si ce poste ne correspond pas totalement à votre profil, mais que vous vous reconnaissez dans ce type d'offre ou d'environnement, n'hésitez pas néanmoins à nous transmettre votre candidature.

Entreprise

  • Up Skills Cadres et Experts

    UP SKILLS METZ recrute pour son client, leader dans le secteur de la manutention et la logistique.

Offre n°135 : Educateur/Educatrice Spécialisé(e) au Foyer d'Hébergement de l'Esat en CDI (35h) (H/F)

  • Publié le 15/06/2024 | mise à jour le 15/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - PORTIEUX ()

L'Association de Belval gère 5 structures médico-sociales implantées à Portieux (Vosges). Spécialisée dans l'accompagnement éducatif et professionnel des personnes adultes en situation de handicap intellectuel, ce sont 112 places d'hébergement dont 48 au Foyer d'Hébergement de l'ESAT.
L'Association de Belval recrute un :
Educateur/Educatrice Spécialisé(e) au Foyer d'Hébergement de l'Esat en CDI (35h) dans le cadre d'un départ à la retraite
Missions Principales :
* Accompagner les personnes accueillies, tant dans les actes essentiels de leur vie quotidienne que dans les activités de vie sociale, et de loisirs. Veiller à l'acquisition et au maintien de leur autonomie de manière individuelle et collective
* Animer, organiser la vie dans le service et être porteur de projets d'animation
* Contribuer à la réalisation du Projet d'Etablissement
* Piloter des réunions de Projets Personnalisés et préparer les avenants au contrat de séjour sous la supervision de la Chef de service
* Exercer la fonction de référent auprès des personnes en formation (initiale ou continue)
Profil souhaité :
Compétences :
* Savoir instaurer une relation de confiance
* Savoir analyser une situation pour adapter au mieux la prise en charge ou l'accompagnement
* Savoir situer son action dans le cadre des missions de l'Association et de son projet
* Savoir travailler dans une équipe pluridisciplinaire
* Être à l'écoute, être patient et empathique
* Être force de proposition
Formation et Expérience :
* Expérience souhaitée
* DE Educateur Spécialisé
Exigences et contraintes de l'emploi :
* Adhérer aux valeurs associatives
* Travail auprès d'adultes qui peuvent présenter des troubles du comportement
* Discrétion concernant les informations sur les résidents et la vie du service
* Respecter et faire respecter les règles de vie de l'Etablissement
* Travail un week-end sur deux et quelques jours fériés
* Horaires continus ou découpés, selon planning
Avantages :
* Association à taille humaine
* Fonction éligible à l'indemnité mensuel des métiers socio-éducatifs/Laforcade1 (Transposition du Ségur de la santé) d'un montant de 238,00 € brut au 1er janvier 2024
* Semaine de 4 jours, une semaine sur deux
* Avantages CSE
* Formation professionnelle
Rémunération et conditions de l'emploi :
* Nature du poste : Personnel socio-éducatif
* Rémunération : CCNT 1966. Salaire brut mensuel à partir de 1 914,21 €. A définir selon qualification et expérience.
* Evolution possible selon profil
* Lieu de travail : PORTIEUX (88)
Poste à pourvoir : dès que possible
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 1¿914,21€ par mois
Types de primes et de gratifications :
* Primes
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°136 : Manoeuvre travaux publics (H/F)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 13/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 88 - FRIZON ()

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Nous recherchons pour l'un de nos clients un manœuvre TP H/F pour l'un de nos clients spécialisés dans la démolition et le terrassement.
POSTE :
MANOEUVRE TP (H/F)
Rattaché à un chef de chantier, vos missions sont les suivantes :Réaliser la signalisation et balisage du chantierDécharger/installer manuellement les matériaux et outils sur zoneDéblayer un terrain, creuser et remblayer des trous, tranchées...Répandre des gravillons ou les déblayerAide à la pose d'enrobésEffectuer des aménagements urbains, pose de dalles, pavésPréparer du mortier, aider au réglage du béton...Poser de tuyaux, canalisation, terrassement (pose et finition de regards, de bordures, de pavés...)Epandre différents matériaux de revêtements...
PROFIL :
Si vous êtes en possession de CACES R482, vous pourrez également être amenés à conduire les engins. Rigoureux et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°137 : Responsable contrôle de gestion (H/F)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 88 - THAON LES VOSGES ()

Description du poste :
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, UN RESPONSABLE DU CONTRÔLE DE GESTION CENTRAL H/F en CDI, sur le secteur de Thaon-les-Vosges !
Dans le cadre d'une création de poste, vous aurez pour mission de consolider les process du service avec l'équipe en place et les faire appliquer par l'ensemble des personnes concernées. Vos principales missions seront :
Préparation des rapports, gestion budgétaire et création de tableaux de bord***Élaboration des données du Contrôle de Gestion lors des clôtures mensuelles : états de situation (stocks, provisions, gestion commerciale...), répartitions analytiques (main-d'œuvre, bons de consommation, véhicules, refacturations internes...).
* Agrégation et enregistrement des écritures de situation établies par les contrôleurs de gestion opérationnels (agences et filiales).
* Production du rapport mensuel pour la Direction et la Maison Mère (normes IFRS).
* Collaboration avec la comptabilité pour produire la Consolidation Trimestrielle de la Maison Mère (IFRS).
* Coordination du budget annuel pour la structure centrale (siège administratif et services de support).
* Mise en place d'un suivi précis des frais généraux du Siège, des agences et des filiales en collaboration avec les Contrôleurs de Gestion Opérationnels.
* Organisation et consolidation du budget annuel du Groupe (siège, agences et filiales).
* Développement de processus pour générer des KPI supplémentaires (indicateurs sociaux, PRK...).
Processus et Contrôle Interne***Création, mise à jour et maintenance d'un registre des processus et procédures du Contrôle de Gestion Central.
* Gestion de la structure analytique.
* Rôle de référent (règles, processus, méthodes) pour le Contrôle de Gestion Central auprès des collègues, des services internes, des filiales, de la Maison Mère et des commissaires aux comptes. Formation de l'équipe et des nouveaux arrivants.
* Extension des règles, processus et méthodes aux filiales.
¿ Outils et Systèmes ¿¿***Automatisation et optimisation maximale des processus de clôture financière mensuelle.
* Participation aux projets ou mise en place autonome des outils nécessaires à l'amélioration des processus et des indicateurs du Contrôle de Gestion (XRP Flex, Hermès commandes STIT...).
* Gestion de projet lors de leur déploiement et optimisation de leur utilisation.
* Administration et développement des tableaux de bord QlikSense.
* Organisation des comités de pilotage avec la DSI.
Statut : Cadre
Rémunération : De 4000€ à 4200€ bruts mensuels + prime sur objectifs annuelles de 5000€ bruts
Description du profil :
Profil recherché :
Formation supérieure de type Bac+4/5, Ecole de Commerce (avec une spécialisation Finance) ou Master en Comptabilité Finance Gestion. Une première expérience en cabinet d'audit serait un plus.
Compétences techniques : bonne maîtrise de la comptabilité et de la finance (y compris états financiers) et de la comptabilité analytique, connaissances en outils informatiques, maîtrise des métiers et des modes de fonctionnement de l'entreprise.
Savoir-faire : capacité d'analyse des problèmes, de synthèse et de prise de recul sur l'organisation existante pour proposer des solutions adaptées avec les moyens disponibles.
Savoir-être : Proactivité, structure, persévérance, autonomie, esprit critique, force de proposition, aisance relationnelle, précision et efficacité.
Compétences managériales : accompagnement, communication, coordination et exemplarité.

Offre n°138 : Technicien réparateur (H/F)

  • Publié le 08/06/2024 | mise à jour le 08/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 88 - THAON LES VOSGES ()

Description du poste :
Sup Interim Golbey recherche pour l'un de ses clients un Technicien Réparateur (H/F);
Vous devrez effectuer l'essentiel des travaux de réparation sur des véhicules de loisirs.
Vos missions seront les suivantes:
- Préparation à l'exposition ou à la livraison du véhicule
- Réparation, adaptation et remplacement des éléments intérieurs et extérieurs
- Montage des accessoires mécaniques, électrique ou électroniques
Poste à pourvoir dès que possible en CDI
Salaire à définir selon profil
Travail du mardi au samedi (37,50h)
Description du profil :
Vous avez une première expérience sur un poste similaire.
Vous êtes autonome, polyvalent et rigoureux.
Permis B indispensable (possibilité de livraison chez les clients)

Offre n°139 : Gestionnaire de flotte automobile (H/F)

  • Publié le 07/06/2024 | mise à jour le 07/06/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 88 - CHAVELOT ()

Le Groupe MGE recrute un Gestionnaire de Flotte (F/H) en alternance.
Le poste est basé à Chavelot (88).
 
Des missions responsabilisantes :
* Répondre aux besoins techniques du Groupe MGE (véhicules PL et VL, logistique, caisses mobiles).
* Assurer la gestion administrative des véhicules : cartes carburants, péages, immatriculations, mises aux normes, prises en assurances, contrôles techniques, etc.
* Gérer des projets : participation à la mise en place d'un nouveau logiciel, développement de tableaux de bord et d'indicateurs, harmonisation des données de la gestion de flotte.
* Rédiger les modes opératoires et optimiser les processus liés à la gestion du parc.
 
 Les avantages :
* Des tâches variées où la routine ne trouve pas sa place.
* Être en contact avec plusieurs interlocuteurs aux activités diversifiées.
* La possibilité d'être impliqué.e dans d'autres activités en fonction de votre progression et de vos appétences.
* La satisfaction de pouvoir apporter vos idées, de faire preuve de créativité et de prendre des initiatives.
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC+2 à BAC+3 en Gestion des transports logistique ou en Mécanique et vous recherchez une alternance pour une durée d'un ou deux ans.
Vous êtes motivé.e, rigoureux.euse et vous savez gérer les priorités.
Vous maitrisez les outils informatiques notamment le Pack Office (Excel, Word).
Vous êtes reconnu.e pour vos qualités rédactionnelles et votre réactivité.
 
Un petit plus ? Vous possédez des connaissances sur les véhicules poids lourds.
 
Vous désirez obtenir une formation solide et être accompagné.e par un tuteur impliqué ? N'hésitez plus, adressez-nous votre CV  !

Entreprise

  • Groupe MGE

    Le Groupe MGE est actif dans le domaine du transport, de la logistique, des prestations industrielles et de la formation professionnelle. Créé il y a plus d'un siècle, le Groupe MGE compte aujourd'hui 15 sociétés et 750 collaborateurs. Nous rejoindre, c'est s'engager au sein d'un groupe dynamique et ambitieux en constante évolution qui a su conserver des valeurs humaines de proximité.

Offre n°140 : Chef d'équipe de production H/F

  • Publié le 06/06/2024 | mise à jour le 06/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 88 - FRIZON ()

Chef d'équipe Production (H/F)
A propos de l'entreprise: Nous sommes à la recherche d'un Chef d'équipe Production pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné par la production et que vous avez une expérience solide dans ce domaine, nous aimerions vous rencontrer.
Responsabilités:
Notre usine de fabrication de systèmes d'isolation à base de fibre de bois PAVATEX recherche un nouveau chef d'équipe de production (H/F)Description pour les candidats internes
Au sein de notre site de Golbey, vous prenez en charge le management des équipes et assurez le bon fonctionnement de la ligne de production.
Vos missions principales sont :
- Organiser et planifier la production d'une équipe d'opérateurs
- Coordonner, animer et fédérer son équipe composée d'opérateurs de plus de 6 personnes
- Promouvoir un climat de confiance encourageant l'ouverture d'esprit et le travail d'équipe
- Mobiliser ses collaborateurs, créer les conditions de transfert à ses managers de proximité, partager ses connaissances et expériences
- Structurer la diffusion de l'information et des consignes de travail
- Assurer la qualité, la productivité et les délais dans le respect de la sécurité, des délais de livraison et de l'environnement
- Participer à l'amélioration des processus de production
- Renseigner les supports de suivi de fabrication (quantité, incidents.)
- Effectuer la maintenance préventive et curative de premier niveau des équipements
- Donner les instructions et le suivi des mesures pour garantir la qualité, l'ordre et la propreté
- Procéder au reporting dans le cadre des procédures et des normes
- Travailler en coordination avec les services qualité, maintenance et logistique
Le profil recherché
De formation Bac ou Bac +2, vous possédez une expérience similaire de 5 ans minimum acquise en environnement industriel bois/papier/filature.
Vous avez des connaissances en mécanique générale, électricité et automatisme. Vous possédez votre CACES 3.
Vous avez déjà pu travailler avec un logiciel de GPAO.
Votre aisance relationnelle, votre enthousiasme, votre autonomie et votre capacité à fédérer vos équipes sont des atouts clés pour ce poste.
Poste de travail en équipe 5*8
Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui pour faire partie d'une entreprise innovante où votre expertise sera valorisée.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 32 000,00€ à 45 075,63€ par an
Programmation :
* Travail posté
Types de primes et de gratifications :
* 13ème Mois
* Prime trimestrielle
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/07/2024

Offre n°141 : CABLEUR (H/F)

  • Publié le 01/06/2024 | mise à jour le 01/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - VINCEY ()

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé depuis 1987 dans l'étude, le câblage, l'installation et la maintenance de coffrets et d'armoires électriquesVos différentes tâches :
- Monter les éléments à l'intérieur d'armoires sur plusieurs supports comme des châssis et/ou des tableaux.
- Procéder ensuite aux connexions, tout en étant vigilant aux règles de sécurité et à la réglementation.
- Insérer un sous-ensemble dans un appareil et en compléter le montage.
- Procéder aux réglages préalables à la mise sous tension.
Travail en atelier et de journée 8h - 15h 30 et 14h30 le vendredi.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°142 : Responsable d'études industrielles (H/F)

  • Publié le 30/05/2024 | mise à jour le 30/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 88 - THAON LES VOSGES ()

Description du poste :
Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Thaon Les Vosges un ou une responsable bureau d'études panneaux photovoltaïques
En tant que Responsable BE photovoltaïque H / F vous aurez la responsabilité d'encadrer une équipe chargée de piloter la réalisation d'études techniques et de prix pour des projets d'installation de centrales photovoltaïques en toitures ou en ombrières.***Vos missions seront de : Analyser et suivre les projets dans leur globalité (technique, finance, juridique, administratif) ;
* Planifier et répartir les études au sein du BE et assurer le suivi de l'activité de vos équipes ;Vérifier les plans d'exécution délivrés par les techniciens d'études et valider ou arbitrer les solutions techniques et financières proposées par votre équipe ;
* Participer aux négociations avec les clients, aux réunions liées à la gestion des projets et coordonner les relations avec les partenaires participant au projet (sous-traitants, services d'études, fournisseurs) ;
Description du profil :
Pour réussir ces missions de Responsable BE photovoltaïque H / F nous cherchons un profil avec une formation technique et une première expérience confirmée dans la réalisation d'études techniques dans le domaine du PV, en toitures et / ou ombrières ; Un gout prononcé pour le travail en équipe et une appétence pour le management d'équipe

Offre n°143 : RESPONSABLE BUREAU ETUDES PANNEAUX PHOTOVOLTAIQUES DANS LE 88 F/H - RM Intérim (H/F)

  • Publié le 28/05/2024 | mise à jour le 28/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 88 - THAON LES VOSGES ()

Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Thaon Les Vosges un ou une responsable bureau d'études panneaux photovoltaïques

En tant que Responsable BE photovoltaïque H / F vous aurez la responsabilité d'encadrer une équipe chargée de piloter la réalisation d'études techniques et de prix pour des projets d'installation de centrales photovoltaïques en toitures ou en ombrières.
Vos missions seront de : Analyser et suivre les projets dans leur globalité (technique, finance, juridique, administratif) ; Planifier et répartir les études au sein du BE et assurer le suivi de l'activité de vos équipes ;Vérifier les plans d'exécution délivrés par les techniciens d'études et valider ou arbitrer les solutions techniques et financières proposées par votre équipe ; Participer aux négociations avec les clients, aux réunions liées à la gestion des projets et coordonner les relations avec les partenaires participant au projet (sous-traitants, services d'études, fournisseurs) ;

Pour réussir ces missions de Responsable BE photovoltaïque H / F nous cherchons un profil avec une formation technique et une première expérience confirmée dans la réalisation d'études techniques dans le domaine du PV, en toitures et / ou ombrières ; Un gout prononcé pour le travail en équipe et une appétence pour le management d'équipe

Entreprise

  • RM Intérim

    RM Groupe est un réseau de 12 agences d'emploi généraliste. Nous intervenons principalement dans les secteurs du BTP, du Transport, de la Logistique, de l'Hôtellerie / Restauration, des Espaces Verts, du Négoce, de l'Industrie, du Tertiaire, de la Santé, du Commerce mais aussi de l'Automobile.

Offre n°144 : Monteur assembleur (H/F)

  • Publié le 25/05/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - THAON LES VOSGES ()

Description du poste :
Des connaissances en mécanique est un plus.Vous êtes dynamique, curieux(se) et briocoleur(se).
Description du profil :
Nous recherchons pour l'un de nos clients, en pleine essor de production, un Agent de production F/H.

Offre n°145 : Technicien support (H/F)

  • Publié le 09/05/2024 | mise à jour le 06/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - THAON LES VOSGES ()

Description du poste :
Le rythme de travail est de 39 heures hebdomadaire réparties sur 5 jours par semaine dont un samedi par mois. Vous serez amené à réaliser une astreinte téléphonique toute les 3 à 4 semaines.Votre êtes à l'aise au téléphone. Vous possédez une capacité à analyser et à diagnostiquer une situation.
Description du profil :
Notre client, spécialiste dans les réseaux télécoms, recherche des téléopérateurs maintenance F/H.

Offre n°146 : ENCADRANT MEDICO-SOCIAL - H/F

  • Publié le 06/05/2024 | mise à jour le 08/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 88 - THAON LES VOSGES ()

Description :


Au sein de la filière médico-sociale, vous déclinerez l'ensemble des projets conduits par le Directeur Délégué des Structures d'Aval. Vous ferez partie de l'équipe de pilotage des projets de la filière médico-sociale et serez membre de droit des instances de la filière médico-sociale.Vos missions principales seront  :Pilotage des activités et des métiers des soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques du secteur médico-social.Collaboration au pilotage des filières médico-sociale.Interface avec les différentes filières.Votre périmètre d'action : Ehpad de Golbey / Ehpad de Laufromont / Ehpad du Cèdre Bleu / Ehpad résidence Léon Werth.


Profil recherché :


Vous mettrez en œuvre votre expertise en soins, au service de la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques, dans le cadre de la prise en charge des usagers au sein de l'ensemble de nos EHPAD, par un management adapté aux situations rencontrées, en mobilisant les acteurs pour des actions et des résultats efficients.Vous mettrez en pratique vos compétences en méthodologie de projet, afin de faciliter la déclinaison du projet de prise en charge des résidents au sein de la filière médico-sociale.Vous serez force de proposition et l'interlocuteur privilégié au niveau stratégique et organisationnel.Vous saurez initier une dynamique de progrès et serez le garant de l'éthique avec la Direction Déléguée des Structures d'Aval.

Entreprise

  • Les Hopitaux voient la vie en Vosges

Offre n°147 : "Agent agricole polyvalent H/F"

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 88 - VARMONZEY ()

"""Exploitation agricole polyculture élevage bovin lait, recherche un agent agricole polyvalent (H/F) pour palier un départ en retraite sur l'exploitation. Poste en CDI temps plein avec volonté de s'installer et s'associer au sein du GAEC à terme."""

Offre n°148 : "Agent agricole polyvalent H/F"

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 88 - VARMONZEY ()

"""Exploitation agricole polyculture élevage bovin lait, recherche un agent agricole polyvalent (H/F) pour un contrat d'apprentissage à pourvoir dès septembre 2024. Missions liées à l'élevage bovin lait (alimentation, traite robotisée...) et aux travaux saisonniers de culture."""

Offre n°149 : "Agent agricole polyvalent H/F"

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 88 - RAPEY ()

"""Exploitation agricole polyculture élevage bovin lait recherche un agent agricole polyvalent (H/F) pour un contrat d'apprentissage à compter de juillet 2024./r/nMissions en lien avec l'élevage laitier (alimentation, soins, surveillance, suivi traite...)"""

Offre n°150 : "Cueilleur H-F" (H/F)

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 88 - RAPEY ()

"""Exploitation arboricole recherche cueilleurs (H/F) pour participer à la cueillette de fruits en CDD saisonnier à temps plein. Postes à pourvoir début juillet pour 2 à 3 mois."""

Villes voisines