Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Igney située dans le département 88. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Igney. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 88 - Thaon-les-Vosges, 88 - CHATEL SUR MOSELLE, 88 - Nomexy ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la solution de pompage et basé à THAON LES VOSGES (88150), un Préparateur de Commandes (h/f) en intérim. Notre client est une entreprise renommée dans la solution de pompage, reconnue pour son engagement envers la qualité et la satisfaction des clients. Avec une équipe dynamique et un environnement de travail stimulant, notre client offre de réelles opportunités de développement professionnel. En tant que Préparateur de Commandes (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions consisteront à préparer les commandes, assurer l'emballage et l'expédition des produits, utiliser le chariot élévateur R489 cat 3, maintenir la propreté du lieu de travail, et effectuer la manutention et le rangement des marchandises. Nous recherchons un candidat motivé et dynamique, doté d'un bon sens du travail d'équipe, de rigueur, d'adaptabilité, d'organisation et d'autonomie. La date de début du contrat est dès que possible. Les horaires de travail sont en journée à temps plein. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe passionnée et engagée qui valorise le professionnalisme et l'excellence opérationnelle. Êtes-vous prêt à relever ce défi passionnant ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le Centre Hospitalier de CHATEL SUR MOSELLE est un établissement d'une capacité de 219 lits et places réparties sur deux secteurs principaux d'activités : le moyen séjour et l'hébergement L'agent d'accueil reçoit, renseigne et oriente les usagers vers l'interlocuteur ou le service concerné. Il répond aux différents appels téléphoniques, renseigne le public et / ou oriente les appels téléphoniques en fonction de leur nature. MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : - Accueil physique et téléphonique des patients, résidents et familles + orientation dans les locaux. - Explication des procédures internes de manière simplifiée aux usagers - Enregistrement des dossiers patients/résidents dan le logiciel FACDIS - Mise à jour des dossiers administratifs -Gestion des mouvements dans le logiciel FACDIS - Contact avec les mutuelles pour prise en charge - Archivage papier et numérique - Gestion des locations télévisions des patients - Gestion des lignes téléphoniques des patients et des résidents - Réservation de salles et véhicules - Reproduction du livret d'accueil de l'établissement - Mise à jour du compte Facebook - Saisie des recettes annexes simples Vos qualité: - Rigueur - Discrétion - Amabilité - Serviabilité
Vous êtes préparateur de commandes (H/F) ? Vous disposez du CACES 1A? Partnaire Epinal vous propose de rejoindre les équipes de notre client spécialisé dans la logistique et le transport. Vos missions : * Effectuer la préparation de commandes alimentaires à l'aide d'une commande vocale * Conditionner les marchandises allant être expédiées * Charger les marchandises Vos horaires : 14h 21h30 du Lundi au Samedi avec un jour de repos glissant dans la semaine Travail en environnement ambiant, frais et surgelé (tenue grand froid fournie et pause toutes les 2 heures) Vos atouts pour réussir votre mission : * Etre détenteur(trice) du Caces 1A * La manutention, ça vous connaît * Etre à l'aide avec l'outil informatique * Avoir une première expérience réussie en préparation de commandes serait un plus. Vous êtes, sérieux(se), rigoureux(se) et respectueux(se) des règles de sécurité Avec partnaire, Vous êtes motivé(e), Postulez, Votre Agence s'occupe de tout. Vos avantages : * Une mutuelle santé / une prévoyance * Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% * Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% * Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros * Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vos missions L'organisation du poste se fait de la manière suivante : - une semaine en poste au dépôt de Nomexy : préparation de commandes, déchargement, rangement. - une semaine de livraison (Région GRAND-EST). Les tournées de livraison sont récurrentes et essentiellement en magasin (peu de particuliers) Compétences -Permis poids lourd obligatoire (19 Tonnes) -Permis C Obligatoire -Caces 3 Obligatoire (5 souhaités) Attention avec Port de charge ! **Horaires de travail : * Lundi 13h15-17h30 * Mardi 8h-12h30 13h15-17h30 * Mercredi 8h-12h30 13h15-17h30 * Jeudi 8h-12h30 13h15-17h30 * Vendredi 8h-12h30**
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en CAP Vente, vous êtes en charge de : - la vente et l'encaissement au magasin - la préparations des commandes - la mise en place du salon de thé et le service - livraison 1 semaine sur 2 de 5h30 à 8h30 Pour plus d'infos sur le contrat d'apprentissage: https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918
Dans le cadre de son projet social, le centre social Louise Michel de Golbey recherche un(e) Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Contribuer au développement et à la mise en œuvre du projet social - Assurer les fonctions administratives et le suivi financier de son secteur en lien avec la Direction : * Manager/participer à la GRH et à l'administration du personnel * Assurer la gestion administrative et réglementaire de la structure - Participer à la construction du projet social et éducatif et l'animer - Garantir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des jeunes enfants et des familles - Etablir, entretenir et développer des relations constructives et durables avec les familles et les partenaires - Promouvoir l'EAJE et ses activités - Participer au développement local et à la promotion de la vie associative - Favoriser l'interactivité entre tous les services - Savoir communiquer à l'interne et à l'externe - Evaluer ses actions et l'impact vis-à-vis du projet global Vous devez impérativement posséder le diplôme d'état d'Educateur Jeune Enfant (DE EJE)
Adecco Golbey recherche pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le transport du froid : Un AGENT DE QUAI H/F . Vos missions : Le métier d'agent de quai consiste à assurer la réception, le stockage et la sortie des différents produits - Chargement des produits ou des marchandises - Déchargement des produits ou des marchandises des camions - Transport des colis, marchandises, matériels pour les ranger - Ranger et garder propre la zone de travail. - Cerclage, filmage, étiquetage -Travail dans le froid positif et négatif Base hebdomadaire de 35 heures en horaire de nuit et du matin (22h/05h et 03h/10h) Taux horaire : 12,09€ + panier nuit + 13ieme mois Vous avez une expérience significative dans la logistique en déchargement et chargement de camions obligatoire pour réaliser cette mission. CACES R485 Gerbeurs à conducteur accompagnant Cat. 2 obligatoire. Ponctuel, polyvalent et aimant travailler en équipe sont les qualités requises pour réaliser à bien cette mission.
Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d'enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d'agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Nous cherchons un/une Responsable de Magasin. Votre mission principale consistera à organiser les activités de votre magasin, en incluant la responsabilité financière, opérationnelle et administrative de celui-ci, afin de développer sa rentabilité et d'assurer la satisfaction des clients dans le respect de la politique Boulangerie Louise. De plus, le Responsable de Magasin H/F sera en charge de : assurer la vente ; garantir le meilleur service aux clients (les servir et les conseillers) ; participer au développement du chiffre d'affaires de la boulangerie ; gérer les caisses ; fabriquer les produits vendus en magasin ; appliquer la politique commerciale de la société ; respecter les normes applicables ; contribuer au nettoyage du magasin ; assurer les fermetures des caisses et du magasin ; garantir l'efficacité et la motivation de son équipe. Profil recherché Avoir l'esprit commerçant ; Disposer d'une expérience confirmée de la gestion d'un centre de profit dans le milieu du commerce, ou de la restauration traditionnelle ou rapide (3 ans d'expérience souhaitée) ; Avoir managé impérativement une équipe d'environ 10 personnes. TERACT. Unis par la nature.
Située à Portieux, à proximité de la voie rapide (20 minutes d'Epinal et 30 minutes de Nancy), l'Association de Belval se compose d'un ESAT (52 travailleurs) et de 112 places d'hébergement. Dans un cadre convivial et bienveillant, les 70 salariés accompagnent des adultes en situation de handicap intellectuel. L'Association de Belval recherche un Aide médico-psychologique ou Accompagnant Educatif et Social F/H en CDD temps plein dans le cadre d'un remplacement , pouvant être renouvelé jusqu'au retour de la personne: Missions principales : - Accompagner ou prendre en charge les personnes accueillies, tant dans les actes essentiels de leur vie quotidienne que dans les activités de vie sociale et de loisirs. Veiller au maintien de leurs acquis et limiter les effets du vieillissement -Animer et organiser la vie dans le service - Contribuer à la réalisation du Projet d'Etablissement Profil souhaité : Compétences : - Savoir instaurer une relation de confiance - Savoir analyser une situation pour adapter au mieux la prise en charge ou l'accompagnement - Savoir situer son action dans le cadre des missions de l'Association et de son projet - Savoir travailler dans une équipe pluridisciplinaire - Être à l'écoute - Être capable de proposer des solutions et des projets - Être patient - Être empathique Formation et Expérience : - DE Aide médico-psychologique / DE Accompagnant Educatif et Social / DE Aide-Soignant ou dans le domaine de l'aide à la personne. - Débutant accepté si diplômé Exigences et contraintes de l'emploi : - Adhérer aux valeurs associatives - Discrétion concernant les informations sur les résidents et la vie du service - Respecter et faire respecter les règles de vie de l'Etablissement - Cycle de travail sur 5 semaines (semaines de 4 ou 5 jours selon planning), deux week-ends travaillés sur cinq et quelques jours fériés Avantages : - Association à taille humaine - Fonction éligible à l'indemnité mensuel des métiers socio-éducatifs/Laforcade1 (Transposition du Ségur de la santé) d'un montant de 238,00 € brut au 1er janvier 2024 - Avantages CSE - Formation professionnelle Rémunération : CCNT 1966 Poste à pourvoir : dès que possible
Manpower EPINAL recherche un agent de quai (H/F) titulaire du CACES 1B pour notre client spécialisé dans le transport de marchandises. Vous serez en charge des missions suivantes : -Manutention manuelle des marchandises -Chargement et déchargement des camions avec l'aide d'un gerbeur -Préparation des commandes -Utilisation d'une douchette laser pour le scannage des produits Profil recherché : -Maîtrise impérative du CACES 1B -Expérience préalable en tant qu'agent de quai (H/F) ou dans un poste similaire -Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Postulez dès maintenant. **Rejoindre Manpower c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : Mutuelle, primes anniversaire, CET à 8% , billetterie, offres de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels, et bien plus encore !**
Manpower EPINAL recherche un agent de quai (H/F) titulaire du CACES 1B pour notre client spécialisé dans le transport de marchandises. Vous recherchez une mission de longue durée avec une possibilité d'embauche ? Cette offre est faites pour vous !
Nous offrons un environnement professionnel stimulant au sein d'une équipe pluridisciplinaire dévouée, œuvrant pour le bien-être de nos 70 résidents. Aux Jardins des Cuvières, notre slogan est : « Il faut rajouter de la vie aux années avant de rajouter des années à la vie ». Sous la responsabilité du responsable de cuisine, et au sein d'une équipe de 5 cuisiniers (H/F) (vous et le responsable cuisine inclus), vos missions sont : - Préparation, confection des repas et collations du petit déjeuner au dîner pour l'ensemble des résidents, des familles, des invités et des salariés - Intervention lors de la finition des plats et contrôle de leur qualité. - Contrôle de la qualité de l'approvisionnement et de la confection des repas dans le respect des règles d'hygiènes en vigueur HACCP - Aide au service en salle de restauration avec les autres membres de l'équipe - Réponse aux demandes de résidents et de leurs familles - Préparation des repas portés à domicile, mise en cagette - Réception, vérification, décartonnage, stockage des marchandises, suivi de la marche en avant de la marchandise *** Planning de travail *** - Travail un weekend sur trois suivant un cycle de 4 semaines. - Vous débutez votre journée au plus tôt à 7h00 et terminez au plus tard à 18h00. - Sept jours de repos consécutifs par cycle de 4 semaines. *** Rémunération *** - Repas avantage en nature - Taux horaire : 11.65 € brut - Segur de la santé : 103 € - Reprise d'ancienneté suivant convention collective 2264 - Prime d'assiduité - Prime de participation aux bénéfices - Chèques cadeaux en fin d'année - Adhésion au Club Employés - Organisation de moments conviviaux pour le personnel
Pensé par 4 amis médecins, Les Jardins des Cuvières est un établissement où la prise en charge des personnes est individualisée et adaptée. Il est complétement différent des structures hospitalières ou gériatriques existantes. Il évoque davantage une résidence hôtelière qu'un EHPAD. Nous proposons 46 places en EHPAD, 24 en Unité de Vie Protégée (UVP), 6 places en accueil de jour, 1 place en accueil temporaire. Notre Pôle d'Activité et de Soins Adaptés (PASA) a été labellisé en septembre 2023.
Vous venez en appui de l'équipe de paysagiste. Vous êtes en charge du débroussaillage , taille et de la manutention. Vous travaillez du lundi au vendredi sans déplacements. Vous bénéficiez des paniers repas.
En lien avec les dirigeants et vos collègues chargés de fabrication, vous aurez la responsabilité, après une période de formation interne, de la fabrication, du contrôle qualité et l'expédition des commandes d'emballages et calages sur mesure en carton ondulé. En étroite collaboration avec le reste de l'équipe et dans le respect du planning de production, vous serez en charge de : Impression de plaques de carton ondulé sur machine jet d'encre numérique - Préparation des fichiers d'impression (pas de compétence en graphisme nécessaire). - Réglages et mise en production (pas de compétence en programmation nécessaire). - Alimentation de la machine et suivi de production. - Contrôle de la conformité et de la qualité d'impression. Découpe d'emballages sur machine numérique - Réglages et mise en production (pas de compétence en programmation nécessaire). - Alimentation de la machine, suivi de production, décorticage et évacuation des chutes. - Contrôle de la conformité et de la qualité de découpe. Conditionnement et Expédition - Comptage et mise en colis ou palette. - Réservation des enlèvements des marchandises auprès des transporteurs. - Impression des bons de livraison et des étiquettes de transport. Gestion de l'atelier - Opérations de maintenance courante et d'entretien des machines. - Nettoyage et maintien en état des postes de travail et des espaces de circulation. - Déchargement des camions de matières premières. - Organisation et rangement des stocks. Organisation - Respect des règles de sécurité et des procédures en place. - Horaires de travail variables et évolutifs avec possibilité de travail en équipe (2x7, 3x7, travail de nuit et/ou weekend). - Réflexion sur l'amélioration continue et proposition de nouvelles procédures et d'évolutions des procédures existantes. -- L'entreprise Avec comme seul objectif de rendre les emballages sur mesure et personnalisés facilement accessibles à tous, nous avons repensé en profondeur les processus de commercialisation et de production d'emballages en carton ondulé. Coqli est une jeune entreprise dynamique dont la mission est de digitaliser l'industrie de l'emballage sur mesure. Notre plateforme ecommerce Web-to-Pack coqli.fr permet à nos clients de concevoir, personnaliser et commander leurs emballages en toute autonomie. En parallèle, nous avons mis en place un atelier de fabrication numérique automatisé grâce auquel nous maîtrisons la totalité de la chaîne de valeur. Ces innovations nous ont permis de construire une offre inédite en Europe présentant des atouts jusqu'alors impossibles dans l'industrie de l'emballage carton : Une expérience client 100% numérique. Des délais courts. Des minimums de commande les plus bas du marché. Un impact environnemental réduit au strict nécessaire. Le tout 100% made in France. -- Pourquoi rejoindre Coqli ? - La qualité de fabrication de nos emballages et le respect des délais font parties intégrantes de notre proposition de valeur et de notre stratégie, vous aurez donc une position centrale et cruciale dans notre organisation et notre succès. - Vous rejoignez une entreprise en phase d'amorçage, vous aurez un rôle clé dans notre développement. - Beaucoup de choses sont encore à construire, votre avis et vos idées seront les bienvenues et accueillies avec intérêt. - Rejoindre Coqli à ce stade de développement, vous permettra d'avoir des perspectives d'évolution et de grandes responsabilités.
La société Accueil Auto Pieces 88, spécialisée dans le recyclage d'automobiles et la pièce de réemploi, situé à Thaon les Vosges au cœur de la Zone Inova 3000, recrute un Vendeur (H/F) pièces de rechange et accessoires d'occasion. VOTRE MISSION / VOS FONCTIONS: En bon commercial, vous assurez Le conseil et la vente de pièces de réemploi contrôlées et garanties à une clientèle constituée de professionnels et de particuliers : - Au comptoir - Par téléphone - Par mail - Sur Internet Vous facturez avec le logiciel interne et encaissez vos ventes. VOTRE PROFIL : Vous avez une expérience significative dans une fonction similaire. Vous possédez de bonnes connaissances en mécanique automobile et de réelles aptitudes commerciales. Vous avez le sens du service clients, êtes organisé(e), réactif(ve). Vous maîtrisez les outils informatiques.
Le Centre de Gestion des Vosges apporte conseils et expertise dans le domaine des ressources humaines aux collectivités territoriales et aux établissements publics de moins de 350 agents relevant de son territoire. Le Centre de Gestion des Vosges a pour mission d'accompagner les collectivités du territoire dans l'ensemble de leur politique RH. Nos valeurs portent essentiellement sur l'innovation, la qualité de vie au travail, la co-construction et le développement durable. Structure porteuse de nombreux projets dans la sphère RH, nous bénéficions d'une forte croissance des effectifs (14 agents en 2014 ; 65 en 2024) pour proposer des services en constante évolution. Depuis le mois de mai, nos équipes sont réunies dans un bâtiment situé à Uxegney, aux portes d'Épinal, dans un cadre verdoyant. Intégré(e) au Pôle carrières instances paritaires (CIP), vos missions seront partagées entre le service carrières et retraite : - Vos missions au sein du service carrières : - Réaliser les actes de gestion courante de la carrière en traitant et vérifiant les données transmises (arrêtés, contrats, etc.) par les collectivités affiliées au Centre de gestion des Vosges - Mettre à jour, suivre et gérer les dossiers individuels des agents, en procédant à l'archivage électronique des documents via la Gestion Électronique des Documents (GED) - Vos missions au sein du service retraite : - Contribuer à l'instruction et à la vérification des dossiers de retraite - Effectuer le suivi des demandes de devis et transmettre ces documents aux collectivités via notre portail d'application dédié. PROFIL : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac+2, idéalement dans le domaine de l'administration, de la gestion ou du secrétariat. À défaut de diplôme, une expérience professionnelle significative dans un poste administratif est fortement appréciée. Vous possédez une excellente maîtrise des outils bureautiques courants (Word, Excel, PowerPoint) ainsi que des logiciels de communication (messagerie électronique, visioconférence). Nous recherchons un(e) apprenti(e) ou un(e) stagiaire longue durée pour un engagement d'une durée d'un an. Dans le cadre de l'apprentissage, la durée du contrat sera adaptée au diplôme préparé de niveau Bac+2 à Bac+3.
Vous serez en charge de : - Gestion stock consommables - Gestion flotte véhicules ( entretien, pneumatique, état général, ..) - Gestion outillage ( outillage individuel et commun, ..) - Gestion chantier ( retour chantier, gaz, appro chantier, prépa matériel) - Atelier , préparation de support, platine et tuyauteries Le temps de travail est répartie comme suite : - 50% du temps en atelier pour de la préfabrication et de la soudure (tuyautage) -50% du temps sur de la gestion du magasin PROFIL RECHERCHE : expérience en tuyautage/soudure exigée (les profils sans expériences de soudage/tuyautage serons rejetées) HORAIRES DE TRAVAIL : du lundi au vendredi matin (vendredi après-midi non travaillé) sur une base 35H Horaires à convenir durant l'entretien
En étroite collaboration avec le dirigeant et les collaborateurs, vos missions principales seront de : - Mesurer et estimer les bois, négocier les achats avec les propriétaires forestiers, - Évaluer les volumes et les qualités de bois en forêt, - Marquer et faire exploiter les bois suivant les normes administratives en vigueur, - Planifier l'approvisionnement en grumes et sa logistique, - Coordonner les activités de coupe et débardage, - Assurez le suivi et le contrôle des achats de bois, - Développer de nouveaux projets, prospecter de nouveaux marchés, - Gérer les stocks de bois et chercher de nouveaux approvisionnements, - Suivre et respecter le budget annuel des approvisionnements, - Contrôler le respect de la réglementation et des normes. Profil : - Issu(e) d'une formation dans le domaine du bois (voire produits frais, commerce), de plusieurs années d'expérience sur un poste de commis, approvisionneur ou acheteur bois. - Vous avez mobilisé de fortes compétences en négociation commerciale et gestion des stocks, des connaissances dans l'estimation et l'achat du bois et une maîtrise des techniques d'exploitation forestière ainsi que sa réglementation. - Vos capacités analytiques, votre sens relationnel et vos aptitudes à négocier seront des atouts majeurs. - Autonome, vous saurez faire preuve d'un fort esprit de décision, vous avez également des compétences organisationnelles et une bonne appréhension de la coordination d'activités. Et bien sûr une vraie passion pour le bois A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap. Conditions de travail : - CDI - Horaires : annualisés et variables en raison de la saisonnalité et de la spécificité de la fonction. - Déplacements : quotidiens en Grand-Est, au rythme des affaires avec un véhicule de service et/ou prise en charge des frais de déplacement - Une rémunération de 1400 à 2000 € nette mensuelle selon profil - Primes basées sur la marge de négoce - Mutuelle (options attractives) - Des formations pour monter en compétences pourront le cas échéant être identifiées - Une salle de déjeuner mise à disposition
B2M, Merranderie depuis plus de 25 ans, propose son savoir-faire au service de la fabrication de tonnellerie et fût de vin, elle assure la transformation de grumes de chêne en merrains haut de gamme et d'exception, qui favoriseront le bon élevage du vin. Le secret de cette expertise, la sélection du chêne qui définira la gamme et la qualité du merrain.
* Gestion de tâches comptables à responsabilité : - Tenir compte des spécificités réglementaires du secteur Social et Médico-Social en lien fonctionnel avec les équipes des Dispositifs d'accompagnement - Gérer la trésorerie, suivre les comptes mensuels et les besoins en fonds de roulement, élaborer les prévisions budgétaires et assurer les négociations bancaires - Effectuer les révisions comptables partielles, assurer les écritures comptables d'immobilisation et élaborer le bilan, le compte de résultat combinés et ses annexes - Conduire le processus de révision comptable associatif et notamment la supervision et le contrôle de l'établissement des dossiers de révision des balances comptables de fin d'exercice - Établir les prévisions budgétaires, calculer les provisions de fin d'exercice, calculer l'impôt sur les sociétés et gérer les dossiers de contentieux comptables - Assurer les relations avec le commissaire aux comptes, l'expert-comptable et l'administration fiscale * Pilotage des équipes comptables : - Contrôler la mise en œuvre du plan comptable appliqué ainsi que la cohérence des traitement comptables à l'échelle associative - Suivre l'activité des personnels comptables, organiser leur travail, distribuer et déléguer les tâches, en lien avec les Directions de Dispositif - Appuyer au quotidien les équipes comptables dans leurs tâches de comptabilité générale, auxiliaire et analytique, en particulier dans la tenue des comptes, la saisie, la numérotation et le classement des pièces comptables - Superviser les équipes des Dispositifs dans les travaux d'inventaire, de clôture des comptes annuels et d'établissement des états financiers définitifs - Assurer le management hiérarchique direct du comptable de la DG * Contrôle de conformité aux obligations réglementaires : - Suivre la bonne mise en œuvre du plan comptable applicable au regard de la réglementation - Veiller à l'application du processus comptable, des procédures et des normes comptables en vigueur et à cette fin, réaliser notamment des opérations de contrôle interne - Contrôler le respect des obligations légales et réglementaires et des délais de clôture comptable * Suivi de la performance économique : - Réaliser des diagnostics financiers, définir la stratégie comptable et suivre son application - Accompagner et impulser les orientations stratégiques et financières au sein du Conseil de Direction - Préparer l'audit annuel de l'Association - Produire le prévisionnel financier (tableaux de synthèse, outils de reporting, tableaux prévisionnels) et optimiser les outils décisionnels - Informer et conseiller la Gouvernance et la Direction Générale dans leurs décisions stratégiques - Assurer le pilotage et le reporting au niveau associatif en matière de contrôle de gestio - Proposer à l'Association et aux Directeurs d'établissement des plans d'actions et des moyens d'ajustement économiques, financiers et comptables * Commission « Investissements-Finance » : - Préparer et coanimer avec le Trésorier la Commission, à laquelle participe la Direction Générale
Dans le cadre de son développement, le groupe INNOTHERA recherche un(e) TECHNICIEN(NE) MAINTENANCE REGLAGE PROCESS (H/F). Description du poste : Rattaché au Responsable maintenance du secteur AVAL, vous évoluerez au sein d'une équipe de techniciens confirmés et spécialisés dans la confection et les machines à coudre industrielles. Après une période de formation complète avec un tuteur en interne, vous serez responsable du suivi d'un parc de machines pour garantir un niveau de qualité et de productivité optimal. Missions principales : - Analyser et mettre en place des actions correctives pour éviter la récurrence des pannes ou des déréglages (électrique, électronique, pneumatique, mécanique) - Être force de proposition dans tous les domaines de l'amélioration continue - Appliquer, définir et mettre en place la maintenance préventive - Participation au développement de nouveaux produits - Assurer la traçabilité des interventions dans la GMAO - Assurer une bonne gestion des pièces de rechange - Être en veille sur les nouvelles technologies Prime de vacances, congés direction, cantine Merci de transmettre une Lettre de Motivation à votre CV.
la Mairie de Chavelot recherche 1 animateur(trice) H/F périscolaire Prise de poste au 04/11/2024. Vos missions: Vous êtes en charge de l'accompagnement et surveillance des enfants à la garderie et cantine Vous réalisez les activités manuelles et jeux collectifs avec les enfants. Vous assurez la remontée d'informations auprès de vos supérieurs. Le temps de travail est annualisé sur une base de 30H par semaine. En période scolaire vous assurez la garderie : Du lundi au vendredi de 07h30 à 8h15 // de 11h55 à 13h35 // de 16h00 à 18h30 le mercredi soit le matin ou l'après-midi à définir En période de vacances scolaires 1 semaine de centre aéré la première semaine de vacances en février / en Avril et 3 semaines en juillet. Pas de centre aéré sur la période de noël. Vous avez impérativement un diplôme dans le domaine de la petite enfance (CAP / BAFA). Vous serez amené(e) à vous déplacer sur les périodes de centre aéré (permis impératif)
- Réaliser des études de marché suivant la stratégie achat Matières Premières - Piloter les démarches de sourcing et de qualification pour les nouveaux fournisseurs - Mettre en place le plan de développement avec les fournisseurs existants - Suivre l'exécution des contrats d'achats - Matière Première : interface partenaires internes / fournisseurs, planification - Traiter les non-conformité (interne / fournisseur) - Négocier les contrats avec les fournisseurs / sous-traitants - Participer à des chantiers d'amélioration continue / développement - Gérer le stock et définir le besoin selon les commandes et prévisions
Vos missions seront : - Charger et décharger les camions - Charger les matériaux dans les broyeurs CACES R482 C1 et B1 - Trier l'arrivage des camions - Conduire la Pelle à grappin - Respectez et veillez aux consignes de sécurité -L' entretien de la machine dont vous serez responsable - Réalisation d'un rapport journalier Horaire de journée du lundi au vendredi
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, vos missions s'articulent autour de 3 grands axes : Le suivi technique et opérationnel de l'activité : - organiser et animer l'activité de production sur une chaine de tri des textiles - être responsable de la formation technique d'une équipe de salariés en insertion - participer au tri et assurer la productivité de la chaine - contrôler la bonne réalisation du tri Suivi et coordination de l'équipe : - participer au suivi des parcours d'insertion des salariés de son équipe - créer un cadre structurant pour accueillir, intégrer et motiver l'équipe : - gérer les relations entre les individus et les situations conflictuelles Garantir le respect des règles : - veiller au respect des règles internes et de sécurité Profil recherché : - qualités d'observation, d'écoute, de patience et de persévérance - savoir cadrer, gérer et conduire une équipe - sensibilité au projet social et à l'accompagnement de personnes en difficultés.
Hôtel F1 à Chavelot recrute ! Vos missions : - Accueillir les clients - Renseigner les clients - Effectuer des encaissements - Nettoyer les chambres - Servir le petit déjeuner en salle **Notion anglais sera un plus** **** Travail la semaine, week-end et jours fériés **** horaires : 08h/13h avec 2 jours de repos consécutifs contrat à durée déterminé de mi juin à mi septembre
La société LE RÉSINISTE 88 recherche un(e) professionnel(le) dynamique et compétent(e) pour occuper le poste d'Applicateur de Résine au sein de son équipe. Le départ de cette équipe est prévue sur le site de NOMEXY et implique de nombreux déplacements sur la région parisienne et la région Grand Est. Nous sommes spécialisés dans la pose de résine, que ce soit chez les professionnels ou chez les particuliers. Si vous êtes motivé(e), minutieux(se), nous sommes faits pour nous rencontrer. Vos missions seront les suivantes : * Préparer et nettoyer les supports * Préparer les mélanges des produits * Appliquer la résine (autolissant, saupoudré, taloché) Nos exigences : * Avoir la capacité de travailler de manière autonome * Être minutieux et consciencieux * Savoir travailler en équipe * Savoir appliquer les consignes données * Savoir lire un FDS (Fiche De Données) * Etre capable de faire une règle de 3 * Respecter le matériel mis à disposition Formation assurée en interne.
Nous sommes à la recherche d'un kinésithérapeute dynamique pour rejoindre notre équipe multidisciplinaire. Ce poste offre une opportunité de travailler à temps plein alliant 50% de votre temps en EHPAD (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes) et 50% en SSR (Soins de Suite et de Réadaptation) ou mi-temps (EHPAD ou SSR). Vos missions : Assurer les bilans d'entrée et en cours de séjour des patients accueillis, Définir et suivre les projets de soins dans votre domaine de compétence, Assurer des actes de rééducation pour des patients issus des services de chirurgie orthopédique, traumatologique et neurologique, Maintenir l'autonomie et les acquis chez des patients présentant un profil gériatrique, Assurer la traçabilité des actes de rééducation, d'observations et de bilans dans le logiciel de gestion des soins informatisé, Contribuer à l'éducation thérapeutique des patients et des résidents, Assurer aux transmissions et aux synthèses pluridisciplinaires. Exigence : Diplôme de kinésithérapie et inscription au registre des kinésithérapeutes, Capacité à travailler de manière autonome, tout en collaborant au sein d'une équipe multidisciplinaire (médecins, ergothérapeutes), Excellentes compétences en communication et capacité à établir des relations de confiance avec les patients, les familles et les collègues, Engagement envers l'amélioration continue et la formation professionnelle. Type de contrat : CDI à temps plein (50% EHPAD et 50% SSR ) ou mi-temps (soit EHPAD ou SSR), Travail en journée du lundi au vendredi , Pas de garde les week-ends, ni les jours fériés, Pas de déplacement. Salaire : Attractif avec possibilité de logement Avantages sociaux (chèques vacances, chèques CESU, chèques culture, billeterie )
L'établissement : Le Centre Hospitalier Local « les 3 rivières » de Châtel sur Moselle est un établissement public de santé composé d'un service de SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation, d'un EHPAD (établissement hébergeant des personnes âgées dépendantes), d'un foyer d'accueil spécialisé, d'un foyer d'accueil médicalisé, d'un SSIAD (service de soins infirmiers d'aide à domicile). Le service Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) Il dispose de : 58 lits de SMR dont 3 lits identifiés de soins palliatifs. Les missions : Vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe dynamique composée de médecins, d'infirmier(ère)s, aide soignant(e)s, agent(e) des services hospitaliers, rééducateurs, secrétaire médicale, assistant(e) social(e), diététicien(ne)... Vous serez responsable des missions suivantes : - Management des équipes, gestion du présentéisme et de l'absentéisme du personnel - Réaliser les entretiens annuels d'évaluation et de formation du personnel - Travailler en collaboration avec l'équipe médicale, gérer les admissions (commission d'admission) - Assurer la permanence et la continuité des soins par la gestion des plannings du personnel de l'unité - Coordonner l'organisation et la mise en œuvre des activités de soins infirmiers, médicotechnique ou de rééducation et en assurer le management - Etre le lien entre les différentes hiérarchies, les équipes médicales, les équipes paramédicales, les patients et leur famille - Participer aux réunions d'encadrement de pôle et institutionnelles - Organiser et contribuer à la formation des étudiants lors de leurs stages au sein de l'établissement - S'inscrire dans des projets institutionnels - Mettre en œuvre les axes du projet médico soignant - Assurer le suivi et l'évaluation des actions mises en place et être force de propositions - Déterminer, en lien avec l'ensemble des acteurs concernés, une politique d'évaluation des pratiques professionnelles et collaborer au programme Qualité, Gestion des Risques et Évaluation des Pratiques Professionnelles - Etre garant de l'application des procédures administratives et soignantes dans le cadre de la réglementation - Favoriser le développement de la recherche et de l'éthique Profil recherché : - Diplôme d'état de cadre de santé exigé - Expérience préalable en Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) ou dans un domaine similaire serait un atout - Capacité relationnelle à travailler en équipe et à collaborer avec différents intervenants - Sens de l'organisation et des responsabilités, force de proposition et de persuasion, rigueur, autonomie, adaptation, esprit d'initiative
Le Centre de Gestion des Vosges a pour mission d'apporter aux collectivités locales vosgiennes conseils et expertise dans la gestion des ressources humaines. Il est également agréé en tant qu'organisme de formation depuis le début de l'année 2023. Vous serez intégré(e) au sein du pôle Santé-Sécurité au Travail qui regroupe les services Médecine professionnelle et préventive, Instances médicales et Prévention et Amélioration des Conditions de Travail (PACT). Rattaché(e) au responsable du service PACT, vous pilotez et mettez en œuvre des démarches de prévention dans les domaines de la santé sécurité au travail. En coopération avec l'équipe du PACT, vous contribuez à préserver la santé des agents en effectuant des interventions au sein des collectivités affiliées au Centre de Gestion des Vosges. Vos missions s'articuleront autour de trois missions principales : 1. Le rôle de conseiller en prévention des risques : Dans le cadre d'une prestation unique ou d'une mise à disposition en tant que conseiller de prévention vous serez amené à : * Participer à l'élaboration du document unique d'évaluation des risques professionnels pour les collectivités affiliées. * Sensibiliser les élus et les agents des collectivités territoriales en matière d'hygiène et sécurité du travail * Participer à l'animation du réseau des assistants de prévention (réunions, supports de communication, ...) * Créer des supports techniques (fiches pratiques, supports de formation, modèles de documents, ... 2. Le rôle d'agent chargé de la fonction d'inspection : Assurer la fonction d'inspection en hygiène, santé et sécurité au travail auprès des collectivités et établissements publics du département et notamment : * Organiser et réaliser des interventions d'inspection, rédiger des rapports, proposer des rappels réglementaires et mesures d'améliorations. * Formuler des avis spécifiques. * Participer aux F3SCT des structures sous convention avec le CDG88. * Conseiller et assister des collectivités dans la compréhension et l'application des exigences réglementaires en SST. 3. La formation dans le domaine de la prévention et l'amélioration des conditions de travail * Participer à l'ingénierie et à la mise en œuvre de formation dans les domaines de la prévention des risques professionnels 4. PCS - DICRIM * Accompagner les collectivités dans l'élaboration des documents obligatoires dans le domaine des risques majeurs (DICRIM et PCS) Profil recherché : Vous êtes impérativement titulaire d'un Bac+2/3 en santé sécurité au travail, une première expérience sur un poste similaire est souhaitée mais toutes les candidatures sont acceptées. Votre connaissance du métier vous permettra d'être rapidement autonome. Votre sens du service public et votre capacité d'adaptation vous permettront de nouer une relation de confiance avec les élus, les collectivités territoriales et les agents. Votre bon relationnel et votre capacité à fédérer vous aideront à travailler en parfaite transversalité avec nos équipes pluridisciplinaires (médecins de prévention, psychologue et ergonomes du travail, les services internes externes du Centre de Gestion nos partenaires...). Force de proposition, vous participerez activement au développement et à la contractualisation de nouvelles prestations à destination de nos collectivités. Être habilité(e) comme formateur PRAP ou PSC1/ SST serait un véritable plus pour votre candidature de même que des compétences en mesures physiques comme le bruit notamment. Ce que vous apporte le CDG : - Formation de perfectionnement tout au long de la carrière et notamment la formation réglementaire ACFI - Action sociale, Mutuelle santé et protection sociale complémentaire - RTT ou possibilité de travailler en semaine de 4 jours - Supplément familial de traitement - Possibilité de télétravail - Un cadre de travail agréable dans un nouveau bâtiment
Notre client, spécialisé dans les travaux de rénovation de façades, recherche pour un chantier à Thaon-Les-Vosges, 4 façadiers-peintres H/F. Vous serez en charge de la préparation du chantier tout en respectant les règles de sécurité et d'appliquer de la peinture sur les façades de plusieurs bâtiments. - Poser des éléments d'étanchéité - Poser du carrelage - Réaliser des effets décoratifs et des ornementations - Appliquer des résines de synthèse - Poser des matériaux isolants - Poser des éléments préfabriqués - Préparer les surfaces sur lesquelles intervenir (ponçage, dépose de revêtement, etc.) - Application au pochoir - Caractéristiques des enduits - Caractéristiques des peintures - Coordination d'équipe - Découpe de carrelage et de verre - Revêtements souples - Techniques d'application d'enduit - Techniques de patine - Techniques de peinture Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Êtes-vous prêt à mettre votre savoir-faire inégalé au service d'une entreprise dynamique et novatrice ? La société Renaud Clim Service à Golbey est à la recherche d'un Chauffagiste / frigoriste dévoué et expert pour renforcer sa croissance et soutenir sa réputation d'excellence. En rejoignant notre équipe, vous serez confronté à des projets passionnants et diversifiés où vos compétences et votre dévouement seront mis en valeur. Voici un aperçu de ce que vous attend : - Effectuer les installations, réparations et l'entretien des systèmes de chauffage et climatisation domestiques et industriels en respectant les plans et les codes du bâtiment. - Collaborer avec les équipes pour assurer une installation adéquate lors de nouvelles constructions. - Proposer des solutions efficaces et rentables pour tout problèmes, tout en assurant un haut niveau de satisfaction de la clientèle. - Répondre aux urgences, en effectuant les réparations nécessaires de manière prompte et efficace. - Maintenir un environnement de travail sécuritaire en respectant les normes de santé et de sécurité en vigueur. - Participer à la formation continue pour rester à jour avec les nouvelles technologies et méthodes.
Pour accompagner son développement, CAR Avenue recrute au sein de sa concession KIA située à Chavelot, un Mécanicien Service Rapide (H/F). Vous réalisez l'ensemble des interventions de maintenance relevant du service rapide. Vous serez en charge de la réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et périodique des véhicules. Vous serez notamment en charge : - Réaliser les opérations d'entretien courant, à savoir : vidanges, changement de filtres, plaquettes de freins, pneumatiques, batteries, etc. ; - l'entretien des véhicules selon les préconisations des constructeurs ; - Utiliser l'outil de diagnostic, - Effectuer les diagnostics de pannes et apporter des solutions rapides ; - Conseiller les clients sur l'état de leur véhicule et les interventions qui sont nécessaires ; - Monter des pneumatiques ; - Assurer un service de qualité en respectant les délais et les procédures établies ; Profil recherché - Vous faites preuve de précision ; - Vous faites preuve de fiabilité ; - Vous êtes capable de travailler en équipe et de gérer plusieurs tâches simultanément ; - Vous disposez d'une bonne expérience dans le domaine mécanique ;
Dans le cadre de ce contrat, vous préparez un diplôme de pâtissier/ère - chocolatier/ière : Prépare et confectionne des produits de pâtisserie, confiserie, chocolaterie et glacerie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Peut effectuer la vente de produits de pâtisserie, confiserie, chocolaterie et glacerie. Peut gérer un commerce de détail alimentaire (pâtisserie, confiserie, chocolaterie, glacier, ...). Pour plus d'informations sur le contrat d'apprentissage : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918
Suite à une demande de disponibilité pour convenances personnelles, la ville de Thaon-les-Vosges recrute un(e) Directeur/Directrice Enfance Jeunesse, Education et Sport. Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, vous serez en charge d'encadrer 2 coordinateurs périscolaire et 1 référente ATSEM. Retrouvez tout le descriptif du poste depuis le lien de la Mairie. Forclusion des candidatures jusqu'au 24 octobre inclus.
Chez Fives, nous avons toutes et tous notre rôle à jouer pour atteindre notre but commun, le vôtre sera de : - Gérer et animer une équipe (animation top fives, suivi et gestion des congés, action LEAN, animation sécurité, élaboration des plannings et consignes de travail .) - S'assurer de la bonne intégration des nouveaux entrants (formation et suivi de leur évolution) - Suivre et maîtriser les aspects sécurité, qualité et productivité, coûts du service (suivi des indicateurs) - Être le relai entre la direction et les équipes terrains - Participer aux réunions de production hebdomadaires Au sein de Fives Cryo, et sous la direction du chef d'atelier, vous intégrerez l'équipe production. Situés à deux pas d'Epinal, vous pourrez facilement accéder à nos locaux en voiture, en covoiturage et transport en commun. Poste en 2*8
"Uniquement pour publics éligibles à l'Insertion par l'activité économique (IAE)" Candidatez via la plateforme de l'inclusion : https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/signup/job_seeker/situation Avoir une bonne connaissance des tendances modes ainsi qu'une sensibilité à la qualité des matières textiles. Vous serez en charge du tri de textiles sur une chaine de production. Contraintes du poste: - station debout prolongée, - port de charges lourdes, - environnement poussiéreux, - mouvements répétitifs des membres supérieurs Nos horaires sont de journées (modifiés lors des fortes chaleurs estivales ) : Lundi au jeudi : 7h45 - 16h (pause matin de 10h15 - 10h30 - pause déjeuner de 13h - 13h30 ) Vendredi : 7h45 - 13h (pause matin de 10h15 - 10h30) Avantages : Temps complet, salaire au SMIC en vigueur Prime de 13e mois (suivant les conditions de convention collective) Prime de salissure Horaires de journée du lundi au vendredi jusque 16h (libre les vendredis après-midi et weekend) Accompagnement socio professionnel à disposition tous les jours Mutuelle
Dans le cadre d'une extension, la boulangerie de la Gare à Nomexy recherche une personne polyvalente afin de réaliser : - la vente de pâtisserie - le service au bar Vous réalisez également l'entretient de la verrerie, des équipements du bar et les locaux selon les règles d'hygiène et la réglementation sur les Etablissements Recevant du Public (ERP).
Vous jouez un rôle essentiel dans l'accompagnement et le soutien des individus en difficulté sociale et professionnelle. Vous aiderez à favoriser leur insertion sociale et professionnelle en mettant en place des actions adaptées à leurs besoins. Responsabilités : - Réaliser des entretiens individuels pour évaluer les besoins des bénéficiaires - Mettre en place des actions d'accompagnement socio-professionnel personnalisées - Orienter les bénéficiaires vers les structures et services appropriés - Assurer un suivi régulier de l'évolution des bénéficiaires - Participer à des actions de prévention et de sensibilisation Qualifications : - Diplôme en travail social, psychologie ou domaine connexe - Expérience dans l'accompagnement social ou professionnel souhaitée - Bonne connaissance des dispositifs d'insertion sociale et professionnelle - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Excellentes compétences en communication et relation d'aide
Rejoignezl'équipe du FAM (Foyer d'Accueil Médicalisé) de Nomexy, où nous accompagnons 36 personnes en situation de handicap âgées de 20 à 60 ans. Notre équipe de 43 collaborateurs s'engage à assurer une surveillance médicale attentive et une animation socioculturelle enrichissante. Sous l'autorité de la Direction et du chef de service, intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont : - Accompagner les personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne. - Participer à l'animation de la vie sociale et relationnelle et au soutien médico-psychologique de la personne accueillie. - Assurer les soins d'hygiène et de confort et participer aux soins techniques ou nursing complexes. - Assurer le rôle de référent de personnes accueillies dans le cadre d'une relation de proximité centrée sur les actes et les besoins de la vie quotidienne. - Participer à la démarche qualité et contribuer à la réalisation des projets personnalisés. - Observer, communiquer et partager les pratiques. Diplôme d'Aide-Soignant exigé - Débutant accepté Qualités recherchées : Engagement, bienveillance, discrétion, ouverture d'esprit, qualités relationnelles, sens du travail en équipe. Compétences spécifiques requises : - Connaissance et expérience de l'accompagnement des personnes déficientes intellectuelles. - Connaissances des dispositions législatives et réglementaires issues des lois de 2002-2005. - Bonnes capacités rédactionnelles et d'utilisation des outils numériques. CDI à pourvoir au 18 octobre 2024 Temps plein - travail possible en soirée, week-end et/ou jours fériés Rémunération selon CCNT66 et expérience + Indemnité travail dimanche et jours fériés + Prime de présence trimestrielle 18 jours de congés annuels supplémentaires
Vous serez intégré au sein de notre équipe en tant qu'ouvrier sylvicole (H/F) saisonnier. Vos missions : Vous réaliserez la plantation manuelle de jeunes plants forestiers; Vous effectuerez la pose de paillage pour les haies bocagères manuellement ou avec un tracteur, ainsi que la pose de protections de plants; Vous participerez aux piquetages avec les propriétaires; Vous pourrez être amené(e) à réaliser le dégagement de jeunes plantations. Pour mener à bien toutes vos missions, vous serez sous la responsabilité du chef d'équipe. Avantages du poste : Rémunération aux alentours de 1 700€ net/mois Poste basé à Gigney Vous serez logé(e) dans des gîtes pendant les déplacements aux frais de l'entreprise NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Une fois votre candidature reçue, nous la traiterons dans les plus brefs délais. Si votre profil correspond à ce que nous recherchons, vous serez contacté(e) par téléphone. Profil recherché : Vous devez être capable de travailler en extérieur, quelles que soient les conditions climatiques. Une expérience préalable dans le domaine de la sylviculture, de la plantation forestière ou des travaux en forêt serait fortement appréciée.
Vous effectuez des travaux en intérieur, pose de peintures, pose de tapisseries, pose de toiles.... Vous travaillez en autonomie sur le chantier. Au départ de Thaon-Les-Vosges, vous vous rendez sur les chantiers en véhicule de société. (Épinal et alentours) Poste à pourvoir rapidement. CDD de 3 mois (contrat renouvelable, poste vacant)
Dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité, nous recherchons un/une aide-soignant(e) diplômé(e). Pensé par 4 amis médecins, Les Jardins des Cuvières est un établissement où la prise en charge des personnes est individualisée et adaptée. Il est complétement différent des structures hospitalières ou gériatriques existantes. Il évoque davantage une résidence hôtelière qu'un EHPAD. Nous proposons 46 places en EHPAD, 24 en Unité de Vie Protégée (UVP), 6 places en accueil de jour, 1 place en accueil temporaire. Notre Pôle d'Activité et de Soins Adaptés (PASA) a été labellisé en septembre 2023. Nous offrons un environnement professionnel stimulant au sein d'une équipe pluridisciplinaire dévouée, œuvrant pour le bien-être de nos 70 résidents. Aux Jardins des Cuvières, notre slogan est : « Il faut rajouter de la vie aux années avant de rajouter des années à la vie ». Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, par délégation des infirmiers diplômés d'état et au sein d'une équipe de 7 Aides-soignants (+ Apprentis Aides-soignants), vos missions sont : - Accompagner des personnes âgées dans leurs actes de la vie quotidienne, tout en préservant leur autonomie - Assurer un accompagnement et des soins relationnels, - Surveiller et suivre l'état de santé des résidents dans la limite du champ de compétence de l'aide-soignant, - Assurer les transmissions et la traçabilité en lien avec ses missions, - Appliquer les protocoles en vigueur dans l'établissement - Participer aux réunions d'équipes : chutes, contentions, nutrition. Travail en 10 heures Vous souhaitez effectuer des missions courtes aux Jardins des Cuvières ? Nous sommes présents sur l'appli Hublo ! Rejoignez notre réseau en tapant le code JDC88. Réponse rapide !
ABALONE agence d'emplois recherche un opérateur parc à Bois HF. Vos missions seront les suivantes : Organisation et réception des livraisons de grumes dans le parc. Gestion des stocks - chargement et déchargement. Horaires de journée. PROFIL : vous êtes autonome en conduite d'engins forestiers. Vous êtes titulaire des CACES R482 C1 et B1 et idéalement du CACES R489 Cat 3. Mission intérimaire de une semaine renouvelable 18 mois
Nous recherchons un régulateur ou une régulatrice en transport sanitaire pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal sera responsable de la gestion et de l'organisation efficace du planning des chauffeurs, du traitement des demandes et de l'affectation des tournées programmées ou en cours. Responsabilités : - Gérer et organiser le planning des chauffeurs - Traiter les demandes et affecter les tournées de manière efficace - Gérer le parc automobile, incluant la maintenance, le suivi des kilométrages et le plein d'essence - Assurer des tâches administratives telles que le traitement et le contrôle des documents d'exploitation Qualifications requises : - Expérience exigée dans le domaine médical (minimum 2 ans), poste convenant à des auxiliaires ambulanciers, ambulanciers ou personne ayant exercée dans le milieu hospitalier. - Organisation et rigueur - Sens du relationnel et capacité à travailler en équipe - Réactivité et capacité à s'adapter aux situations d'urgence - Maîtrise des outils informatiques, notamment des suites bureautiques et des logiciels métiers - Bonne connaissance de la géographie locale, notamment des routes et des établissements de santé Conditions de travail : - Travail en semaine - Possibilité de travail sur quelques jours fériés et quelques samedis (payés en heures supplémentaires)
Lycée Emile Galle à Thaon Les Vosges : 18H Documents à déposer : Dossier de travaux qui démontre les compétences et connaissances en design pour enseigner les arts appliqués et cultures artistiques dans la voie professionnelle. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage basées sur : - des activités d'étude et de pratique en lien avec des problématiques contemporaines de design ; - des démarches, méthodologies et méthodes de design. - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Inscrire son action dans le cadre du projet d'établissement, des textes réglementaires et programmes nationaux. Poste : Professeur d'arts appliqués en lycée professionnel Public : principalement des élèves préparant un diplôme professionnel du CAP et d Baccalauréat professionnel. Formation : - diplôme de niveau 6 à 8 en design (graphisme, produit, espace, UX/UI, mode...) métiers d'art ou architecture. Expérience : Professeur débutant accepté. Connaissance du public adolescent à travers des expériences en éducation ou animation. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - Vous avez un casier judiciaire vierge
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 95 586 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). L'
L'établissement : Le Centre Hospitalier Local « les 3 rivières » de Châtel sur Moselle est un établissement public de santé composé d'un service de soins de suite et de réadaptation, d'un EHPAD (établissement hébergeant des personnes âgées dépendantes), d'un foyer d'accueil spécialisé, d'un foyer d'accueil médicalisé, d'un SSIAD (service de soins infirmiers d'aide à domicile). Situé à 18 kilomètres au nord d'Épinal et à 53 kilomètres de Nancy. Le service EHPAD Il dispose de : 73 lits d'EHPAD dont 12 lits d'UVP, 2 places d'hébergement temporaire, 6 places d'accueil de jour,1 PASA de 12 places. Les missions : Vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe dynamique composée d'un médecin coordonnateur, d'IDE, AS, ASH, rééducateurs, animatrice, psychologue. Vous serez responsable des missions suivantes : - Animer, manager l'équipe paramédicale et veiller au développement des compétences de chacun, o Gestion des plannings et des absences o Animation des réunions de service o Réaliser les entretiens annuels d'évaluation o Coordonner les prises en charges des prestations - Organiser les activités du service pour garantir la mise en œuvre des projets paramédicaux et pédagogiques, - Participer, sous la responsabilité du médecin coordonnateur et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration des indicateurs PATHOS et AGGIR, - Organiser l'activité de prise en charge de votre service en lien avec le médecin coordonnateur - Optimiser les moyens alloués à vos unités en veillant à l'efficience, la qualité et la sécurité des soins ainsi qu'à l'accueil des résidents et de leur famille, - Gérer les stocks - Être acteur de la démarche qualité de l'établissement et participer à des projets institutionnels transversaux, - Travailler en étroite collaboration avec : o le service qualité à l'élaboration et l'actualisation des procédures/protocoles et plans d'actions, o le bureau des admissions o le bureau des RH o les partenaires et établissements extérieurs (EMSP, HAD, CMP, libéraux...) - Participer aux diverses réunions institutionnelles (CVS,.) - Rédiger le rapport annuel d'activité du service Profil recherché : - Diplôme d'état de cadre de santé exigé - Expérience préalable en EHPAD - Capacité relationnelle à travailler en équipe et à collaborer avec différents intervenants - Sens de l'organisation et des responsabilités, force de proposition et de persuasion, rigueur, autonomie, adaptation, esprit d'initiative
VOS MISSIONS : CANTINE SCOLAIRE : accompagnement des enfants durant le temps de repas SERVICE PÉRISCOLAIRE (pause méridienne et soir) : surveillance et animation du temps de pause des enfants et durant la garderie du soir ENTRETIEN DES LOCAUX Une connaissance des règles d'hygiène en collectivité serait un plus ACCOMPAGNEMENT : accompagnement en classe des enfants sur une demi journée par jour (matin ou après-midi selon les plannings) Type de contrat : CDD 9 mois / 21h / contrat annualisé HORAIRES COUPEES : Selon la planification (matin 08H / soir jusqu'à 19h) ***** Offre proposée dans le cadre d'un parcours emploi compétences, vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller ******
DESCRIPTION DU POSTE Le Technicien de Mise en Service : - Charge les programmes automates et configure les composants d'automatismes et réseaux de terrain, - Règle, met au point la machine et contrôle son fonctionnement, - Ajuste et valide les paramètres liés aux résultats d'équilibrage des produits, - Met en service les machines chez le client (90% à l'export), - Procède à des modifications mineures des programmes automates des machines, - Forme le personnel de maintenance et les opérateurs, - Participe à la maintenance préventive et curative des installations, au support technique, - Rédige ou actualise les documentations techniques des machines (français et anglais), - Peut réaliser du câblage électrique et pneumatique de composants et du montage d'éléments ou de sous-ensembles mécaniques. COMPETENCES REQUISES - Savoir analyser un système automatisé. - Connaître les bases de programmation automate. - Savoir lire et interpréter un plan mécanique et un schéma électrique. - Savoir détecter les dysfonctionnements, assurer le diagnostic, remédier aux défauts constatés, ou donner les instructions appropriées. QUALITES RECHERCHEES Capacité d'analyse et de synthèse, rigueur, dynamisme, adaptabilité, mobilité et autonomie. PROFIL RECHERCHE Bac + 2 ou Bac + 3 en Maintenance des Systèmes, Génie Industriel et Maintenance, Génie Electrique et Informatique Industrielle.
ETS BARRIERE est un groupe familial à taille humaine crée en 1930. Au fil du temps, nous avons su développer nos activités autour des métiers du granulat, de l'industrie de béton manufacturé et prêt à l'emploi ainsi que dans les travaux publics. L'entreprise Bihr est située à Chavelot, elle est spécialisée dans la fabrication de produit en béton (agglos, bordure...). Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche d'un MACHINISTE H/F. Rattaché(e) au responsable de fabrication, vous êtes en charge de la fabrication de différents produits de béton manufacturés. Vos principales missions seront de : - Démarrer et lancer l'outil de production - Piloter la production de béton dans le respect des procédures et méthodes en vigueur - Contrôler la qualité des produits fabriqués et trier les produits défectueux - Assurer la maintenance quotidienne de l'outil de production - Réaliser les opérations de nettoyage Vous avez idéalement une expérience au sein d'un processus de production automatisé et/ou êtes curieux et motivé à découvrir nos process, une formation et un accompagnement sont prévus à l'intégration. Posséder des connaissances dans la fabrication de béton manufacturés serait un plus. Profil recherché : - Connaissance des produits béton souhaitée - Autonomie et polyvalence attendues - Débutant accepté Ce poste est basé à Chavelot. Travail posté du lundi au samedi matin Respect, Solidarité et Engagement sont des valeurs qui nous représentent et qui nous animent au quotidien. Nous serions heureux de vous compter parmi nous, alors n'attendez plus, candidatez ! Type d'emploi : CDI Programmation : Travail en journée Travail en soirée Lieu du poste : En présentiel
En étroite collaboration avec le dirigeant et les collaborateurs, vos missions principales seront : - Tronçonnage ou billonnage des bois - Pré-fente et fente des billons en quartiers - Sciage traditionnel et dressage des quartiers - Dédoublage des quartiers dressés - Contrôle qualitatif et tri des merrains selon le cahier des charges - Reprise des non-conformes - Empilage conditionnement des merrains finis Profil : Issu(e) d'une formation de niveau CAP ou BEP des industries du bois, ou doté(e) d'une expérience dans le même secteur. Le poste est accessible à toute personne appréciant le travail manuel, la polyvalence des tâches, le matériau bois et dotée de l'envie d'apprendre un nouveau métier et d'en comprendre les spécificités techniques. A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap. Conditions de travail : - Horaires : 35 heures du lundi matin au vendredi midi, à positionner en cohérence avec l'organisation globale de l'atelier. - Le poste est sédentaire sur notre site de production de Vincey. - Mutuelle (aux options attractives) - Des formations pour monter en compétences pourront le cas échéant être identifiées - Une salle de déjeuner est mise à disposition
_ Conception, fabrication et pose d'enseignes de tous types, lumineuses et non lumineuses, utilisations de diverses machines de production _ Impression numérique et confection de différents supports : affiches, banderoles, adhésifs... _ Préparation d'adhésifs pour véhicules, pose en formation sur le tard Formation réalisée en interne au sein de l'entreprise (possibilité de mise en place d'une préparation opérationnelle à l'embauche, pour plus de renseignements sur ce dispositif : https://www.francetravail.fr/candidat/en-formation/mes-aides-financieres/la-preparation-operationnelle-a.html) PROFIL : Etre à l'aise avec l'informatique des déplacements ponctuels peuvent être à prévoir en fonction des chantiers
Au sein de l'atelier, vous serez chargé(e) de la maintenance d'un parc de machines : table de coupe, machines à coudre .... Vous serez formé(e) sur l'entretien des machines a coudre plus particulièrement, formation prise en charge en interne.
Missions : - Être le garant avec le directeur du centre social de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet familles, en cohérence avec le projet social du centre ; - Développer des actions et/ou services à dimension collective contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités inter familiales ; - Contribuer à la mise en place et coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social ; - Participer à l'animation et la coordination des partenariats intervenant dans les champs de la famille et de la parentalité. MISSION 1 : CONDUIRE LE PROJET FAMILLE EN ADÉQUATION AVEC LE PROJET SOCIAL Activités principales : * Analyser le territoire et les problématiques familiales et assure une fonction de veille sociale et d'expertise * Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet social et du projet famille * S'emparer des problématiques familiales du diagnostic et concoure à la définition des objectifs d'ACF * Proposer le plan d'action pour atteindre les objectifs * Coordonner la rédaction du projet d'ACF en cohérence avec le projet social * Etre le garant de la conception, du pilotage, et de la mise en œuvre du projet familles sous la responsabilité du directeur * Organiser les modalités d'évaluation du projet famille au regard des objectifs fixés * Animer le projet d'ACF avec l'ensemble de l'équipe du centre, les bénévoles et s'assurer de la dimension transversale du projet famille * Contribuer au rapport d'activité et reporting ACF * Participer à la mission d'accueil du centre social * Prévoir et évaluer les moyens financiers, humains, logistiques nécessaires à la mise en œuvre du projet famille en articulation avec les autres secteurs d'intervention du centre social * Animer une démarche participative avec les familles MISSION 2 : FACILITER L'ARTICULATION, METTRE EN SYNERGIE ET EN COHÉRENCE LES ACTIONS FAMILLES DU CENTRE SOCIAL AVEC CELLES CONDUITES PAR LES PARTENAIRES DU TERRITOIRE Activités principales : * Mobiliser les ressources du territoire, susciter et rechercher les partenariats locaux * Apporter une expertise dans le cadre d'actions ou services portés par les partenaires * Développer, animer et coordonner les partenariats * Veiller à l'articulation du projet familles avec les différents dispositifs institutionnels et politiques publiques * Représenter le centre dans les instances partenariales de son territoire en fonction de ses délégations * Susciter et organiser la participation et la représentativité des familles dans les instances partenariales Poste à pourvoir dès que possible Diplôme obligatoire DECESF ou Diplôme d'Assistant social Permis B obligatoire.
Recherche manœuvre polyvalent(e) dans le domaine des travaux publics. Chantiers VRD, terrassement, démolition, ... polyvalence dans les missions confiées. Horaires : du lundi au vendredi (35h) départ depuis votre logement le matin (camionnette de société pour la semaine) Chantiers jusqu'à Nancy (généralement sur 30 à 40km aux alentours de Zincourt) Profil : Expérience souhaitée dans le domaine Permis B exigé Permis C souhaité
Le Centre de Gestion des Vosges apporte conseils et expertise dans le domaine des ressources humaines aux collectivités territoriales et aux établissements publics de moins de 350 agents relevant de son territoire. Intégré(e) au Pôle carrières instances paritaires (CIP), vos missions seront les suivantes : * Assurer une assistance en matière de ressources humaines et d'application du statut de la Fonction Publique Territoriale auprès des collectivités affiliées et notamment : - Assister, conseiller et formuler des réponses juridiques auprès des collectivités sur des dossiers complexes ou nécessitant une recherche approfondie dans le domaine de la gestion de personnel - Répondre aux sollicitations des collectivités affiliées sur toutes questions statutaires et proposer des solutions opérationnelles - Sécuriser des procédures juridiques et des actes en matière de carrières - Assurer une veille juridique des règles statutaires et assurer le suivi des nouveaux textes, des réformes en cours ou à venir * Assurer la communication de l'actualité statutaire du Pôle Carrières Instances Paritaires et notamment : - Procéder à l'actualisation du site internet du CDG 88 et élaborer des lettres d'informations numériques - Rédiger des documents de synthèse, fiches de procédure, notes et supports d'information - Participer à diverses réunions d'information en présentiel ou sous forme de webinaires auprès de secrétaires de mairie, de gestionnaires de carrière et de DRH en appui des agents du Pôle - Participer à des projets statutaires initiés par le Pôle CIP - Participer de manière ponctuelle aux réunions des instances paritaires (CAP, CCP, CST.) * Assurer le rôle de Référent du dispositif de signalement des actes de violence, de discrimination, de harcèlement, d'agissements sexistes, menaces et autres actes d'intimidation Depuis le 1er mai 2020, les employeurs publics ont pour obligation de mettre en place un dispositif de signalement destiné aux agents témoins ou victimes d'atteintes volontaires à l'intégrité physique, d'actes de violence, de discrimination, de harcèlement moral ou sexuel, d'agissements sexistes, menaces et actes d'intimidation. Le CDG 88 propose aux collectivités de gérer pour leur propre compte ce dispositif de signalement par voie de convention. * Assurer ponctuellement la réalisation et le suivi d'enquêtes administratives L'enquête administrative constitue une démarche exploratoire et sans formalisme qui permet à l'administration de prendre une décision concernant la réalité des faits qui lui sont signalés et d'engager les suites qui lui semblent appropriées. PROFIL : Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme en droit (Bac +3 à Bac +5) ou en ressources humaines, avec une expérience souhaitée en collectivité territoriale. Vos solides connaissances du statut de la Fonction Publique Territoriale sont un atout. Vous avez un esprit d'analyse aiguisé et savez synthétiser l'information avec une excellente qualité rédactionnelle. Vous appréciez le travail en équipe et possédez des qualités pédagogiques qui vous permettent de communiquer efficacement, de sensibiliser les élus et agents, et d'expliquer clairement les réglementations. Vous êtes également capable d'organiser et d'animer des réunions. Votre réactivité et votre autonomie sont des atouts majeurs dans la gestion de vos missions. Vous maîtrisez les logiciels bureautiques et les outils de communication. Enfin, vous faites preuve de discrétion, respectant le devoir de réserve et le secret professionnel, tout en ayant un sens aigu du service public. Ce que vous apporte le CDG : Action sociale, Mutuelle santé et protection sociale complémentaire, RTT, télétravail (jusqu'à deux jours par semaine) possibilité de faire la semaine en 4 jours, aide à la préparation des concours en vue de devenir fonctionnaire
* Management du Dispositif : - Assurer l'organisation et le bon fonctionnement de l'ensemble des activités - Veiller à la qualité des prestations réalisées - Etre le garant de la mise en œuvre du cadre législatif et réglementaire - Proposer et conduire les orientations du Projet Associatif afférentes au Dispositif DG - Etre responsable de la déclinaison du Système de Management de la Qualité associatif - Conduire les démarches projet relatives au Dispositif et à son développement - Assurer la suppléance du Directeur Général en cas d'empêchement de ce dernier sur le plan de la mission stratégique * Gestion opérationnelle du Personnel : - Assurer le management direct des équipes du Dispositif Direction Générale - Procéder au choix des personnels non-cadres, selon les procédures d'embauche définies et participer au recrutement des personnels cadres - Assurer l'intégration des nouveaux salariés - Mener les entretiens périodiques (entretien annuel de progrès et entretien professionnel) - Assurer la gestion des plannings afin de garantir une continuité de service avec les relais hiérarchiques - Déployer la stratégie RH de l'Association sur votre périmètre * Gestion budgétaire, financière et administrative : - Proposer les orientations budgétaires en étant responsable de l'exécution du budget du Dispositif Direction Générale et assurer de la bonne tenue du budget des Fonds Propres associatifs - Rédiger les rapports annuels de fonctionnement et transmettre les éléments de reporting - Elaborer et tenir à jour les tableaux de bord nécessaires au bon fonctionnement du Dispositif * Gestion des risques / sécurité : - Etre responsable de la sécurité du Dispositif Direction Générale et veiller aux formalités réglementaires, notamment en termes d'évaluation des risques professionnels * Veille : - Animer et maintenir une veille continue sur l'évolution des besoins de nos usagers, des appels à projet du périmètre de l'Association et des politiques publiques - Rechercher ou créer des outils pour mesurer plus finement la pertinence de nos réponses - Repérer les besoins et les ressources des Dispositifs - Etayer le travail des différentes instances, des Dispositifs et des autres fonctions supports de l'Association - Structurer un réseau d'acteurs susceptibles de participer à l'actualisation de ces données * Développement : - Coordonner les travaux de la « commission développement » - Aider la Gouvernance et le DG (F/H) à la prise de décisions - Conduire ou appuyer des projets de développement - Rechercher des sources de financement en adéquation avec les projets * Interconnaissance : - Entretenir des relations très étroites avec les Dispositifs d'accompagnement pour avoir une vision fine de l'Association et des besoins - Assurer un rôle de relai inter-Dispositifs, inter-fonctions supports ou entre les Dispositifs et la Direction Générale - Organiser des espaces de rencontres entre les composantes internes de l'Association - Participer aux réunions institutionnelles - Contribuer à l'engagement de bénévoles sur des actions complémentaires aux services de l'AVSEA * Partenariat : - Etablir et actualiser une « cartographie » très précise des représentations existantes de l'Association - Développer des partenariats locaux, régionaux ou nationaux - Représenter l'Association dans des instances extérieures selon les besoins et intérêts de l'AVSEA - Organiser des espaces de rencontre entre des composantes internes de l'Association et l'extérieur
Réceptionner les différentes matières premières et effectuer des rondes de contrôles. Renseigner des documents papiers et informatiques Effectuer des tests liés à la qualité des produits. Inventoriser les matières premières. Assurer la gestion des déchets. Utilisation du chariot caces 3 pour gérer les stocks de l'entreprise. Nettoyage du poste de travail. Manutentions diverses. Travail en équipe 3*8 et 5*8
Vous serez chargé(e) de la préparation et de la confection des pâtes à pains Vous travaillerez tous les jours de 06h00 à 12h00, sauf mardi (jour de repos). Prime de fin d'année (moitié d'un salaire mensuel). ********** Pour candidater, se présenter à la boulangerie auprès de M.ROUYER, tous les jours (sauf mercredi) : - en fin de journée, entre 18h00 et 20h00**************
En tant qu'équipier polyvalent chez McDonald's, vous serez responsable de diverses tâches pour assurer une expérience positive aux clients et contribuer au bon fonctionnement du restaurant. Vos principales responsabilités comprendront : Prendre les commandes des clients avec courtoisie et précision. Préparer et servir les repas selon les normes de qualité de McDonald's. Maintenir la propreté de la zone de travail et des équipements. Assurer un excellent service à la clientèle en répondant aux besoins des clients. Respecter les normes de sécurité alimentaire et les procédures d'hygiène. Travailler en équipe pour assurer le bon fonctionnement du restaurant. Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle. Capacité à travailler dans un environnement rapide et sous pression. Flexibilité pour travailler selon des horaires variables, y compris les week-ends et les jours fériés.
Vous recherchez un poste de conducteur d'engins (F/H)? Partnaire Epinal vous propose de rejoindre les équipes de son client spécialisé dans le domaine des travaux publics. Vos missions principales: * Conduite d'un engin de chantier; pelle, chargeuse, selon CACES en cours de validité. * Réaliser des tranchées, mise en place de terre, VRD. * Réaliser le terrassement, pose de bordures... * Diverses tâches annexes permettant de participer au bon déroulement du chantier * Travailler en respectant les consignes de sécurité. Horaires de journée du lundi au vendredi Divers lieux de chantier dans les Vosges Taux horaire selon profil et expérience Votre profil : Vous possédez les CACES R482 A ou B1 ou C1 C2 ou D ou E Vous avez une première expérience réussie dans les TP Vous appréciez le travail d'équipe, vous êtes autonome et rigoureux(se) Postulez, Votre Agence s'occupe de tout! Vos avantages : * Une mutuelle santé / une prévoyance * Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% * Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% * Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros * Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
La société LE RÉSINISTE 88 recherche un(e) professionnel(le) dynamique et compétent(e) pour occuper le poste de Manoeuvre de chantier au sein de son équipe. Le départ de cette équipe est prévue sur le site de NOMEXY et implique de nombreux déplacements sur la région parisienne et la région Grand Est. Nous sommes spécialisés dans la pose de résine, que ce soit chez les professionnels ou chez les particuliers. Si vous êtes motivé(e), minutieux(se), nous sommes faits pour nous rencontrer. Vos missions seront les suivantes : * Préparer et nettoyer les supports * Préparer les mélanges des produits * Déblayer les gravats * Seconder l'applicateur Nos exigences : * Avoir la capacité de travailler de manière autonome * Être minutieux et consciencieux * Savoir travailler en équipe * Savoir appliquer les consignes données Formation assurée en interne.
Véritable artisan, nous recherchons des professionnels avec un sens commercial développé et aimant le goût du travail bien fait Nous cherchons un/une boulanger. Votre mission principale consistera à fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux, ainsi que les pâtisseries en magasin dans le respect de la politique Boulangerie Louise. De plus, le Boulanger H/F sera en charge de : appliquer la politique commerciale de la société ; respecter les normes applicables (HACCP, DGCCRF, sécurité ) ; gérer les flux ; respecter les fiches techniques ; utiliser la fiche de production quotidienne obligatoire. Profil recherché Diplôme impératif de BEP ou CAP Boulanger Avoir une expérience de boulanger Rigoureux et respectueux des procédures Informations supplémentaires : Salaire brut mensuel/12 mois ; Mutuelle d'entreprise ; Prime de fin d'année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 ; 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures ; Formation interne ; TERACT. Unis par la nature.
Et si vous étiez notre futur(e) Manœuvre TP ? Votre agence Manpower d'Epinal BTP, recherche un(e) Manœuvre TP (H/F) pour son client situé à Vincey (88450). La mission, prévue pour une durée de 2 semaines en intérim et est à pouvoir dès maintenant ! Prêt à rejoindre un acteur majeur du BTP ? Postulez dès maintenant ! Vos missions : -Préparation du terrain : Assurez-vous que le site est prêt pour les travaux en préparant les outils et les matériaux nécessaires. -Nettoyage du chantier : Maintenez un environnement de travail propre et sécurisé, en veillant à ce que tout soit en ordre. -Signalisation du chantier : Mettez en place les dispositifs de signalisation pour garantir la sécurité des équipes et des usagers. -Manutention de déblais : Participez à la gestion et au transport des déblais et matériaux sur le chantier. -Aide à la réalisation de tranchées : Assistez les ouvriers dans la création de tranchées, en suivant les directives et les plans établis Et si vous étiez notre futur(e) Manœuvre TP ? Votre profil : Vous avez une bonne connaissance des matériaux et des normes de sécurité ? Vous justifiez idéalement de deux années d'expérience ? Alors n'attendez plus et devenez NOTRE intérimaire ! Travailler avec MANPOWER c'est bénéficier de : Compte Epargne Temps attractif avec un taux à 8% / Un Comité d'Entreprises avec de nombreux avantages (chèques vacances, participations aux coûts de vos billets d'avions .) / Système de Cooptation avec une prime de 150 brut.
Vous intégrez une équipe de 2 personnes vous serez en binôme les premiers mois et vous intervenez auprès de particuliers et professionnels sur le secteur Alsace Lorraine pour installer des systèmes de sécurité (alarme vidéo, contrôle d'accès). Vous serez amené à : - tirage de câbles - perçage et pose d'équipement - raccordement et programmation - explication aux clients du système Vous serez amené à terme à utiliser le véhicule de société pour vous rendre sur interventions. prise de poste sur Villoncourt Amplitude horaire possible 8h-17h
Le Centre de Gestion des Vosges a pour mission d'apporter aux collectivités locales vosgiennes conseils et expertise dans la gestion des ressources humaines. Il est également agréé en tant qu'organisme de formation depuis le début de l'année 2023. Intégré(e) au sein du Pôle Finances Rh internes, le Centre de gestion est à la recherche d'un(e) gestionnaire comptable dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité. Missions : - Assurer le traitement comptable des dépenses et recettes courantes - Assurer la relation avec les collectivités, fournisseurs ou services utilisateurs - Assurer le traitement des dépenses d'investissement et les amortissements s'y rapportant Assurer le suivi de l'inventaire - Effectuer toutes tâches administratives dévolues à un service de comptabilité Profil : - Vous avez une formation en comptabilité publique ou privée - Vous maitrisez le pack office et notamment Excel et Word - La connaissance de la fonction publique serait un + Il s'agit d'un CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible, à hauteur de 37h30 hebdomadaires, réparties du lundi au vendredi. Ce que le CDG vous propose : - Mutuelle santé et protection sociale complémentaire - RTT ou possibilité de travailler en semaine de 4 jours - Supplément familial de traitement - Possibilité de télétravail - Un cadre de travail agréable dans un nouveau bâtiment
Manpower EPINAL recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, un Cariste (H/F) CACES 3 avec fourches / pinces impératif. Missions principales : -Prise de balle en sortie de presse à l'aide du CACES 3 option pince. -Mise en stock et rangement des consommables. -Nettoyage et manutention générale. -Vidage des bennes. -Préparation de solutions anti-feu. -Manipulation de big-bag. -Conduite de chariot élévateur CACES 3 fourches. Profil recherché : -Titulaire du CACES 3 avec option pince et fourches. -Expérience en milieu industriel souhaitée. -Expérience en conduite (minimum 3 ans). -Capacité à respecter les consignes de sécurité. -Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. **Rejoindre Manpower c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : Mutuelle, primes anniversaire, CET à 8% , billetterie, offres de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels, et bien plus encore !**
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, vous préparez une alternance entre le centre de formation et l'entreprise pour soit : - un CAP boulanger - BP boulanger après obtention d'un CAP boulanger - ou MC (Mention Complémentaire) tourier après obtention d'un CAP boulanger ou CAP pâtissier ou BP boulanger Vous êtes en charge de : - la confection du pain et des viennoiseries - du tourage et façonnage des pâtons Pour plus d'infos sur les contrats de professionnalisation (conditions d'éligibilité et rémunération) : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F15478 Dimanche de repos + 1 jour de repos à convenir avec l'employeur (Dimanche et lundi cumulés 1 semaine sur deux)
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez une alternance entre le centre de formation et l'entreprise pour soit : - un CAP boulanger sur 2 ans - BP boulanger sur 2 ans après obtention d'un CAP boulanger - ou MC (Mention Complémentaire) tourier après obtention cap boulanger ou cap pâtissier ou BP boulanger Vous êtes en charge de : - la confection du pain et des viennoiseries - du tourage et façonnage des pâtons Pour plus d'infos sur les contrats d'apprentissage (conditions d'éligibilité et rémunération) : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918 Dimanche de repos + 1 jour de repos à convenir avec l'employeur (Dimanche et lundi cumulés 1 semaine sur deux)
Vos missions : Préparer et réaliser des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Poste ouvert également aux touriers. Horaires de travail alternés : 1 semaine de jour / 1 semaine de nuit Dimanche de repos + 1 jour de repos à convenir avec l'employeur (Dimanche et lundi cumulés 1 semaine sur deux)
L'entreprise CROUSTILLANCE cherche un(e) candidat(e) pour un CAP CUSINIER H/F à partir de septembre 2024 - Rattaché(e) au portage a domicile (cuisine traditionnelle) et aux évènements (cuisine traiteur) - Prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. - Peut cuisiner un type de plats particulier (desserts, poissons, viandes, ...). Travail du lundi au samedi midi - pas d'horaire en coupé 8H30 - 16H30 **Possibilité de prise en charge du logement - établissement proche de la gare de Nomexy**
Vous êtes en charge de : - la confection du pain et des viennoiseries - du tourage et façonnage des pâtons ****Horaires : de 05h à 11h***** 1 jour de congé par semaine à définir et possibilité de roulement pour un dimanche de repos par mois Mise en place de Primes
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez un CAP Boulanger en alternance entre le centre de formation et l'entreprise sur une durée de 24 mois. Vous êtes en charge de : - la confection du pain et des viennoiseries - du tourage et façonnage des pâtons ****Horaires : de 05h à 11h***** Pour plus d'infos sur les contrats d'apprentissage (conditions d'éligibilité et rémunération) : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918
Au sein de la Direction Générale et sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du Développement des RH et des Relations Sociales, vous aurez pour missions : RELATIONS COLLECTIVES : - Organiser, préparer et participer aux réunions des IRP (CSE, CSSCT) - Organiser, préparer et participer aux réunions NAO - Assurer la rédaction, la mise en œuvre et le suivi des accords - Assurer le suivi des relations avec les représentants du personnel - Préparer et organiser les élections professionnelles au sein de l'Association RELATIONS INDIVIDUELLES : - Participer à la rédaction de courriers individuels - Participer aux procédures de rupture du contrat de travail - Participer aux enquêtes menées par la Direction BDESE : - Alimenter et animer la Base de la BDESE CONTROLE DE GESTION SOCIALE : - Concevoir, mettre en œuvre et suivre des tableaux de bord et indicateurs RH - Faire vivre l'exploitation de ces indicateurs auprès des différents Dispositifs PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS : - Coordonner la rédaction et la mise à jour des documents uniques d'évaluation des risques dans les différents établissements (DUERP) et assurer la rédaction ainsi que la mise à jour du DUERP spécifique de la Direction Générale - Accompagner les Dispositifs dans l'élaboration et la mise en œuvre des plans de prévention (PP) - Assurer le suivi des mesures mises en place en matière de santé, sécurité et conditions de travail - Elaborer le bilan général de sécurité annuel - Animer un groupe transversal de référents sécurité JURIDIQUE : - Assurer une veille juridique et en assurer la diffusion au sein de la Direction Générale et des Direction de Dispositifs - Veiller au respect de l'application des procédures internes, de la législation sociale et conventionnelle - Participer aux études et projets d'évolution organisationnelle de l'Association - Répondre à l'ensemble des demandes en droit social émanant de la Direction Générale et des Directions de Dispositifs - Conseiller et aider à la décision de la Direction Générale - Contribuer à la formalisation de certains actes juridiques ou administratifs institutionnels CONTENTIEUX : - Traiter les dossiers de précontentieux et de contentieux prud'hommes et assurer le suivi des relations et dossiers avec les cabinets d'avocat partenaires de l'Association en lien avec la Responsable du Développement des RH et des Relations Sociales MISSION PARTICULIERE : - Il/elle occupe des fonctions de référent pour l'Association sur certains types de sujet en rapport avec son expertise (Référent harcèlement sexuel / sécurité) Compétences requises : Savoirs : - Législation en droit social - Législation du secteur ESMS - CCN 66 - Les procédures de précontentieux et de contentieux - Les techniques de communication Savoir-faire : - Analyser - Synthétiser - Animer des groupes de travail - Travailler en équipe - Négocier - Maîtriser les outils bureautiques - Avoir de bonnes capacités rédactionnelles - Pédagogue - Avoir un excellent relationnel
Vous serez en charge de l'élaboration des pains de tradition, pains spéciaux, viennoiseries et snacking. L'organisation du temps de travail sera planifié avec l'employeur. Le salaire sera à négocier selon expérience et compétences, auquel vous ajoutez un 13ème mois, une épargne entreprise et une mutuelle.
vos missions : - prospection sur le GRAND EST dans un premier temps - machines spéciales / mise à niveau de machines industrielles / améliorations de process / robotisation horaires de travail : - 8h30 / 12h 13h / 16h30 du lundi au vendredi (plannings à convenir durant l'entretien) avantages : 13eme mois Prime de la métallurgie remboursement des frais kilométrique + paniers repas durant les déplacements Profil : - maitrise de l'anglais - la maitrise de l'italien sera un plus - diplôme ou expérience exigé - Permis B exigé Une expérience antérieure dans l'industrie n'est pas exigée mais sera un plus.
Vous serez formé(e) en alternance entre l'organisme de formation (CFAI de Thaon-les-Vosges ou CFA à ARCHES) et l'entreprise sur un poste de Chaudronnier. Retrouvez toutes les informations sur le contrat d'apprentissage (rémunération et conditions d'éligibilité) : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918
Alternance en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 ans à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC)1 363 € (78% SMIC) Salaire d'un apprenti de 26 ans et + : 1 747.20 € Missions : Installer les réseaux d'énergie et les équipements en courants forts dans les bâtiments Installer les réseaux de communication, les équipements en courants faibles et solutions d'efficacité énergétique dans les bâtiments. Diplôme préparer : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) d'électricien d'équipement du bâtiment
Nous recherchons un(e) chaudronnier / chaudronnière avec un minimum de 3 ans d'expérience pour rejoindre notre équipe. Missions principales : Fabrication et montage d'escaliers, de garde-corps et autres éléments métalliques. Lecture de plans techniques et respect des spécifications. Possibilité d'intervention sur chantier. (occasionnellement et sur secteur Grand Est uniquement) Travail en autonomie, avec un souci de qualité et de précision. Profil recherché : Minimum 3 ans d'expériences en chaudronnerie. Capacité à lire et interpréter des plans. Autonomie complète sur les projets. Expérience en travaux sur chantier est un plus.
Et si vous étiez notre futur(e) Conducteur d'Engins BTP - Pelleteur ? Votre agence Manpower d'Epinal BTP, recherche un(e) Conducteur d'Engins BTP - Pelleteur (H/F) pour son client situé à Thaon-Les-Vosges (88150). La mission, prévue pour une durée de 2 semaines en intérim est à pouvoir dès maintenant Vos missions : -Conduite d'engins : Diriger une mini-pelleteuse dans le respect des normes de sécurité et des procédures. -Préparation et entretien des engins : Assurer la maintenance quotidienne et le contrôle des machines avant et après utilisation pour garantir leur bon fonctionnement. -Manœuvre sur le chantier : Collaborer avec les équipes de chantier pour garantir l'efficacité des opérations et respecter les délais impartis. -Signalisation et sécurité : Veiller à la sécurité des travailleurs et des usagers en respectant les protocoles de signalisation sur le chantier. -Rapport d'activités : Rendre compte de l'avancement des travaux et signaler toute anomalie à votre supérieur hiérarchique. Et si vous deveniez notre futur(e) Pelleteur ? Vous avez une expérience significative en tant que Conducteur d'Engins, idéalement dans le secteur des travaux publics ? Vous avez le sens des responsabilités et respect des règles de sécurité ? Vous disposez impérativement du Caces R482 A et peut-être du B1 Travailler avec MANPOWER c'est bénéficier de : Compte Epargne Temps attractif avec un taux à 8% / Un Comité d'Entreprises avec de nombreux avantages (chèques vacances, participations aux coûts de vos billets d'avions .) / Système de Cooptation avec une prime de 150 brut
Et si vous étiez notre futur(e) Conducteur d'Engins BTP - Pelleteur ? Votre agence Manpower d'Epinal BTP, recherche un(e) Conducteur d'Engins BTP - Pelleteur (H/F) pour son client situé à Vincey (88450). La mission, prévue pour une durée de 2 semaines en intérim est à pouvoir dès maintenant ! Vos missions : -Conduite d'engins : Diriger une mini-pelleteuse dans le respect des normes de sécurité et des procédures. -Préparation et entretien des engins : Assurer la maintenance quotidienne et le contrôle des machines avant et après utilisation pour garantir leur bon fonctionnement. -Manœuvre sur le chantier : Collaborer avec les équipes de chantier pour garantir l'efficacité des opérations et respecter les délais impartis. -Signalisation et sécurité : Veiller à la sécurité des travailleurs et des usagers en respectant les protocoles de signalisation sur le chantier. -Rapport d'activités : Rendre compte de l'avancement des travaux et signaler toute anomalie à votre supérieur hiérarchique. Et si vous deveniez notre futur(e) Pelleteur ? Vous avez une expérience significative en tant que Conducteur d'Engins, idéalement dans le secteur des travaux publics ? Vous avez le sens des responsabilités et respect des règles de sécurité ? Vous disposez impérativement du Caces R482 A et peut-être du B1 Alors n'attendez plus et devenez NOTRE intérimaire ! Travailler avec MANPOWER c'est bénéficier de : Compte Epargne Temps attractif avec un taux à 8% / Un Comité d'Entreprises avec de nombreux avantages (chèques vacances, participations aux coûts de vos billets d'avions .) / Système de Cooptation avec une prime de 150 brut
Et si vous étiez notre futur(e) Coffreur(euse) (H/F)? Votre agence Manpower d'Epinal BTP, recherche un(e) Coffreur(euse) (H/F) pour son client situé à Vincey (88450). La mission est à pourvoir de suite. Vos missions consisteront à : - Procéder à la construction de tous ouvrages et bâtiments réalisés au moyen d'un moule et d'armatures métalliques noyées dans une masse de béton. - Réaliser l'assemblage des éléments de construction préfabriqués en béton, béton armé ou béton précontraint. - Réceptionner la benne à béton - Concevoir le coffrage adapté à l'exécution de l'ouvrage - Monter les structures porteuses (échafaudage, étaiement, plate-forme) Vous avez une bonne connaissance des matériaux et des normes de sécurité. Vous êtes idéalement issu(e) d'un CAP/BEP Coffrage, ferraillage, béton armé et justifiez d'une expérience impérative de 2 années. Travailler avec MANPOWER c'est bénéficier de : Compte Epargne Temps attractif avec un taux à 8% / Un Comité d'Entreprises avec de nombreux avantages (chèques vacances, participations aux coûts de vos billets d'avions .) / Système de Cooptation avec une prime de 150€ brut
Et si vous étiez notre futur(e) Coffreur ? Votre agence Manpower d'Epinal BTP, recherche un(e) Coffreur (H/F) pour son client situé à Vincey (88450). La mission, d'une durée de 2 semaines en intérim, est à pouvoir dès le 26 septembre 2024. Prêt à rejoindre un acteur majeur du BTP ? Postulez dès maintenant
Mettez votre talent au service d'un groupe familial engagé pour l'emploi. Nous recherchons un(e) technicien itinérant / technicienne itinérante de maintenance service après-vente -sav- en Intérim pour notre client basé à THAON LES VOSGES (88150) spécialiste en services aux entreprises. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION Rattaché(e) au Service Après-Vente, sous la responsabilité du Responsable Technique d'Exploitation, vous vous déplacerez sur les sites d'entreprises nécessitant des opérations de maintenance préventives et curatives nécessaires au bon fonctionnement des matériels Manuloc et/ou du parc client. Vous serez aussi en charge de la commande des pièces détachées pour les opérations de maintenances ainsi que divers services additionnels adaptés aux besoin. Salaire négociable selon profil. VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous n'avez pas forcément d'expérience dans ce domaine mais vos qualités humaines font la différence ! Votre autonomie et votre organisation sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 11,65 € brut par heure(s) . VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.). TRIANGLE INTERIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons deux maçons. - Maçonnerie classique type agglo, coffrage, dallage,... - Enduit projeté à la machine, talochage,... - Terrassement La liste est non exhaustive. Tous les profils seront étudiés avec rigueur mais l'expérience sera un plus pour le candidat. Salaire : à négocier selon profil (selon grille du BTP + Paniers)
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Travaux d'installation électrique dans tous locaux et basé à Thaon-les-Vosges (88150), 3 Electriciens Tertiaires (H/F) en Intérim de 3 mois pour du Grand-Déplacement. Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur des travaux d'installation électrique. Forte de son expertise et de son savoir-faire, elle intervient dans la réalisation de projets variés, offrant ainsi de nombreuses opportunités de développement professionnel. En tant qu'Electricien Tertiaire (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la réussite du développement de l'entreprise. Vos missions consisteront notamment à : - Assurer l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements électriques dans des bâtiments tertiaires - Réaliser des travaux de câblage et de raccordement électrique - Respecter les normes électriques en vigueur et les consignes de sécurité - Collaborer avec une équipe technique pour garantir la qualité des interventions Profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant qu'Electricien Tertiaire - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP en électricité - Vous êtes rigoureux, autonome et avez le sens de l'équipe - Vous faites preuve d'organisation et d'adaptabilité - Vous avez des connaissances en électricité générale et maîtrisez les normes électriques en vigueur - Vous êtes capable de lire des plans électriques et connaissez les systèmes de câblage - Vous avez des compétences en dépannage électrique Nous offrons : - Comité d'entreprise - Mutuelle - CSE - Frais de grand-déplacement 95€/jour - Frais repas le vendredi midi - Salaire en fonction du profil Le contrat est à pourvoir dès que possible. Les horaires de travail sont en journée en grand-déplacement, à temps plein. Rejoignez notre client et participez à des projets stimulants et variés dans le domaine de l'installation électrique. Vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique et convivial, propice à votre épanouissement professionnel. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Pour consolider l'équipe du garage ACF de Chavelot n° 1 des voitures sans permis dans les Vosges , nous recherchons un mécanicien. Vous effectuerez : - L'entretien et la réparation de véhicules sans permis selon les préconisations de la marque - La préparation des véhicules neufs et occasions - La détection de dysfonctionnements afin de déterminer les solutions techniques de remise en état des véhicules - La remise en état ou le remplacement de pont inverseur, moteur, démarreur etc.. - Le rangement et nettoyage la zone de travail et effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et équipements - La rédaction d'ordre de réparations 1 an d'expérience souhaitée. Vous serez amené(e) à conduire des véhicules pour les mettre sur le pont ou parking. ** Prise de poste rapide ** Poste du Lundi au vendredi (Lundi 9h-12h et 14h-18h et du Mardi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h).
ACF n° 1 des voitures sans permis dans les Vosges.
Vous effectuez les réparations, la maintenance et l'entretien courant des véhicules. Horaires du lundi au samedi avec 1 jour de repos par semaine en supplément du dimanche. Se présenter directement au garage ou prendre contact par téléphone au 03.29.39.20.23.
Saint Jean Industries à Thaon-les-Vosges recrute des fraiseurs sur Commande Numérique (h/f). Missions principales : - Réalisation des différentes opérations d'usinage à partir de plan sous la Responsabilité du Chef d'Atelier, - Réalisation des programmes sur les consoles des machines CN, - Réalisation des montages d'usinage, - Veiller au bon déroulement du programme durant les différentes opérations d'usinage, - Vérifier la conformité des pièces réalisées en appliquant les règles de l'auto-contrôle, - Connaitre et définir les applications de coupe et les nuances des matériaux à réaliser, - Etre capable de réaliser les travaux de maintenance de 1er niveau. Avantages liés au poste : prime vacance, prime de fin d'année et prise en charge des indemnités kilométriques.
L'IDE doit savoir dispenser des soins adaptés et individualisés de nature préventive, curative, ou palliative relevant du rôle propre dans le cadre d'une prise en charge globale et sur prescription médicale, conformément au décret n°2004-802 du 29 juillet 2004. L'IDE doit être capable d'accompagner dans sa globalité les résidents, détecter l'urgence et d'y faire face en prenant les initiatives qui s'imposent, assurer l'encadrement d'une équipe d'aide-soignante, encadrer les stagiaires. Les activités principales sont du recueil de données cliniques, des besoins et attentes de la personne, l'établissement et la planification du plan de soins, réalisation et contrôle des soins IDE (bilan sanguin, injection, pansement, ...) et accompagnement de la personne ainsi que de son entourage, surveillance de l'état de santé du résident, information et éducation du résident, gestion des visites avec le médecin traitant, administration et contrôle de la prise des traitements, ... L'IDE travaillera à l'EHPAD St-Jean situé à PORTIEUX (88) qui accueille 95 résidents. Travail en 12h (07h00-19h00 ou 08h00-20h00) et 1 week-end sur 4.
Au sein de l'entreprise SARL COSTANTINI, vous aurez pour missions: - maçonnerie de rénovation, - maçonnerie traditionnelle, - béton désactivé Poste à pourvoir dès que possible
Rejoignez l'équipe du FAM (Foyer d'Accueil Médicalisé) de Nomexy, où nous accompagnons 36 adultes déficients intellectuels avec des troubles du comportement et/ou pathologies associées. Nous offrons une prise en charge complète pour les personnes en situation de handicap non autonomes, nécessitant une surveillance médicale et des soins constants. Sous l'autorité de la Direction et du chef de service, vos missions sont : - Organiser le circuit de médicaments - Planifier et anticiper le renouvellement des ordonnances en lien avec le médecin - Assurer le suivi et l'accompagnement des rendez-vous médicaux - Coordonner l'action des infirmières libérales - Assurer des actes de prévention et de soins médicaux Compétences spécifiques requises : - Bonnes capacités rédactionnelles et d'utilisation des outils numériques - Connaissances et expérience dans l'accompagnement de personnes déficientes intellectuelles - Connaissance des dispositions législatives et réglementaires du secteur médico-social CDD d'un mois renouvelable - Remplacement maladie Temps plein - Travail régulier en soirée et/ou les week-end (Indemnité travail dimanche et jour férié) Rémunération selon CCNT66 et expérience
En tant qu'Électricien(ne) vous effectuez les travaux suivants : Passage de câbles Chemins de câbles Câblages armoires Installations d'équipements Pose appareillages Pose de chemin de câbles, pose de goulottes Pose et raccordement des tableaux Raccordement des appareillages Contrôle des installations Raccordements sur TGBT ******VOUS EFFECTUEZ DES GRANDS (FRANCE) ET PETITS (GRAND EST) DÉPLACEMENTS - vous acceptez les découches****** Vous avez les habilitations électriques
D'une capacité d'accueil de 90 places, il accompagne des jeunes de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle et/ou troubles associés. A cette fin, et en respect de leur projet personnalisé, il met en œuvre une prise en charge éducative et thérapeutique favorisant leur épanouissement, la réalisation de toutes leurs potentialités, ainsi que leur autonomie maximale. En tant qu'orthophoniste, nous vous proposons d'évoluer dans un environnement de travail agréable, au sein d'une équipe dynamique et solidaire d'une soixantaine d'agents, soucieux de délivrer le meilleur accompagnement aux publics qui nous sont confiés. Le poste proposé est un CDI à 100 % sur une base de 39 heures par semaine en concordance avec le calendrier d'ouverture de l'établissement, soit 202 à 203 jours par an. Les dates de congés correspondent sur les périodes de vacances scolaires, Il est à pourvoir dès que possible. Rémunération selon statut FPH. Titularisation à terme. Poste ouvert également aux fonctionnaires. (Possibilité de temps partiel) VOTRE MISSION : Dans une approche complémentaire avec l'équipe socio-éducative et thérapeutique vos principales missions consisteront à : - Développer et favoriser la maîtrise de la communication verbale et non verbale - Soutenir l'utilisation coordonnée des outils spécifiques de communication - Réaliser des bilans d'orthophoniste sur indication médicale : bilan des fonctions myo-faciales et de l'oralité, bilan de la communication et du langage oral, écrit du raisonnement logico-mathématique dans le cadre de handicaps moteurs, sensoriels et/ou déficiences intellectuelles, des troubles du spectre de l'autisme, des maladies génétiques - Rééduquer : Les retards de parole, les troubles de la communication et du langage oral Les anomalies des fonctions oro-myo-faciales et de l'oralité - Assurer des prises en charge individuelles ou de groupe, seul€ ou en binôme - Participer à l'élaboration du projet de soins en équipe pluridisciplinaire lors des réunions - Favoriser les rencontres et les échanges avec les parents (guidance parentale) - Travailler en lien avec les partenaires internes et les partenaires externes (Education Nationale) - Utiliser les outils de soins (dossier patient) COMPETNCES : - Etre formé(e) ou vouloir se former aux troubles de l'oralité alimentaire et de l'intégration neurosensorielle, au repérage des troubles du spectre de l'autisme et à leurs prises en charge. - Etre formé(e) à la mise en place des outils de communication alternative et augmentée - Etre capable d'évaluer ses pratiques et de se former régulièrement. VOTRE PROFIL : Titulaire du Certificat de capacité d'orthophoniste, vous faites preuve d'organisation et d'autonomie, de respect, d'empathie et de bienveillance à l'égard de nos usagers. Aussi, vous disposez de capacités d'adaptation, d'écoute, d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. CV et lettre de motivation à envoyer à : Monsieur le Directeur, ime-chatel@wanadoo.fr
D'une capacité d'accueil de 90 places, il accompagne des jeunes de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle et/ou troubles associés. A cette fin, et en respect de leur projet personnalisé, il met en œuvre une prise en charge éducative et thérapeutique favorisant leur épanouissement, la réalisation de toutes leurs potentialités, ainsi que leur autonomie maximale. En tant que psychomotricien, nous vous proposons d'évoluer dans un environnement de travail agréable, au sein d'une équipe dynamique et solidaire d'une soixantaine d'agents, soucieux de délivrer le meilleur accompagnement aux publics qui nous sont confiés. Le poste proposé est un CDI à 100 % sur une base de 39 heures par semaine en concordance avec le calendrier d'ouverture de l'établissement, soit 202 à 203 jours par an. Rémunération selon statut FPH. Poste ouvert également aux fonctionnaires. VOTRE MISSION : Dans une approche complémentaire avec l'équipe socio-éducative et thérapeutique vos principales missions consisteront à : - réaliser les bilans et les suivis en psychomotricité - concevoir, conduire et évaluer les actions en psychomotricité, à la fois sur des prises en charge en groupe et individuelles. - contribuer à la mise en œuvre des projets en lien avec l'équipe - participer aux réunions d'équipe - articuler votre action avec l'environnement (familles, partenaires,.) Titulaire du Diplôme d'Etat de Psychomotricien, vous faites preuve d'organisation et d'autonomie, de respect, d'empathie et de bienveillance à l'égard de nos usagers. Aussi, vous disposez de capacités d'adaptation, d'écoute, d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. CV et lettre de motivation à envoyer à : Monsieur le Directeur, ime-chatel@wanadoo.fr
Rattaché au Responsable Automatisme/Robotique/Informatique, vos missions principales consistent à : - Réaliser des études techniques dans le domaine de l'automatisme et la robotique, en documentant, via des cahiers des charges, des spécifications techniques, des rapports de tests, - Concevoir et programmer des systèmes automatisés sur base automate et/ou robot, - Procéder aux essais des équipements dans notre atelier en France ou celui de notre maison mère en Allemagne, - Mettre en service les équipements chez nos clients (France et étranger), - Piloter les projets de développement relevant de son domaine de compétence, - Assister l'équipe commerciale dans l'établissement des offres de prix, - Participer à la maintenance préventive et curative des installations, ainsi qu'au support technique de nos clients, en apportant son expertise technique, - Former le personnel de maintenance et les opérateurs chez le client, - Rédiger les documentations nécessaires pour nos clients (français et anglais), - Contribuer au retour d'expérience par l'analyse des faits techniques, par la rédaction de fiches d'anomalies et par la mise en œuvre de recommandations, - Contribuer à la veille technologique et proposer des innovations techniques. Vos atouts et les prérequis pour réussir : - Vous êtes issu d'une formation BAC +5, de type Ingénieur ou Master, orientée Automatisme / Robotique / Mécatronique / Informatique industrielle, - Vous justifiez idéalement d'une première expérience en environnement industriel, - Vous appréciez travailler en équipe, et êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre écoute et votre rigueur, - Vous êtes prêt à vous engager dans un environnement dynamique, - Vous maîtrisez l'anglais, indispensable pour évoluer dans notre contexte international, - Vous maîtrisez la lecture et l'analyse de schémas électriques, - Vous êtes compétent en systèmes de Motion Control, - Vous maîtrisez les logiciels SIEMENS suivants : TIA Portal et Simotion Scout (ROCKWELL RSLogix 5000 serait un plus), - Vous maîtrisez la programmation robot KUKA et/ou FANUC, - Vous avez des connaissances solides dans les domaines de l'automatique, l'électrotechnique, la mécanique.
Recherche conducteur/trice d'engins TP Chantiers VRD, terrassement, démolition, ... Horaires : du lundi au vendredi (35h) Chantiers jusqu'à Nancy (généralement sur 30 à 40km aux alentours de Zincourt) Profil : Expérience 1 an Permis B exigé Permis C exigé
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de terrassement courants et travaux préparatoires et basé à THAON LES VOSGES (88150), en Intérim un Conducteur d'Engins de Chantier (h/f). notre client est une entreprise renommée dans le secteur des travaux de terrassement courants et travaux préparatoires, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité des services. Travailler pour notre client offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et professionnelle, tout en contribuant à des projets d'envergure dans le domaine de la construction et de l'aménagement du territoire. Votre rôle consiste à opérer différents engins de chantier tels que les pelles, les bulldozers, les niveleuses ou les compacteurs, pour réaliser des travaux de terrassement, de nivellement, de creusement, de remblayage ou de compactage. Vous serez également en charge de l'entretien basique des engins et du respect des consignes de sécurité sur le chantier, tout en travaillant en étroite collaboration avec les équipes de terrain. Profil : Nous recherchons un Conducteur d'Engins de Chantier (h/f) justifiant d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Vous êtes titulaire des permis de conduire nécessaires pour les engins de chantier et vous maîtrisez les règles de sécurité liées à leur manipulation. Doté d'un bon sens de l'organisation, vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'adaptabilité et d'autonomie. Vous êtes reconnu pour votre respect des consignes de sécurité sur les chantiers. - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Autonomie - Respect des consignes de sécurité - Conduite d'engins de chantier - Entretien et maintenance des engins - Sécurité et prévention des accidents - Lecture de plans et de schémas techniques - Utilisation des équipements de levage et de terrassement En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'avantages tels qu'une mutuelle, un comité social et économique, un panier repas, ainsi qu'une prime de transport. La mission débute dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et participer à des projets d'envergure dans le domaine des travaux publics ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
A l'atelier vous êtes en charge de la fabrication et de l'usinage des pièces. Sur les chantiers, vous aidez le gérant à installer les pièces. Vous vous rendez de manière autonome sur les chantiers du secteur et êtes amené(e) à vous déplacer sur les chantiers du Haut-Rhin en binôme. Les frais de déplacements sont pris en charge entièrement par l'entreprise.
Vos principales missions seront: - L'entretien des véhicules ( vidanges, filtres ...) - L'utilisation du matériel (diagnostic, climatisation, réglages train avant...) - Pose de pneus et équilibrage - Remplacement de courroie de distribution -Entretien du système de freins, remplacement des plaquettes et disques et purge des freins -Remplacement des rotules et cillent bloc - Remplacement train avant et arrière - Recherche de panne électrique - Pose d'attelage et paramétrage - Dépose/ repose mécanique ( moteur, boite et demi-train avant et arrière) - Réglage des phares - Pose d'accessoire ( radio, alarmes, radars, paramétrage...) Le permis C serait un plus
Vos missions : Travaux sur véhicules neufs et occasions. - application peinture et apprêt + colimétrie - redressage d'éléments de tôlerie - remplacement d'éléments soudés - pose et ponçage de mastic - démontage + remontage de pièces amovibles
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH spécialiste du rayon Liquide. Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaireGestion des stocks LogistiqueConseil aux clientsMerchandising et mise en valeur du rayonRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : De 2 à 5 ans Niveau d'étude : Bac, bac professionnel Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchanteRéactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidienEngagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Votre agence SAMSIC Emploi Epinal est à la recherche d'un(e) Téléoprateur/rice. Au sein du pôle d'activités "récurrentes", vous assurez l'interface entre les Techniciens et les clients. Vos missions principales seront : - Suivi et mise à jour du planning d'interventions - Organisation des interventions selon planning et les disponibilités des clients - Anticipation des interventions (appel du client, vérification des conditions d'intervention...) - Suivi administratif des interventions et clôtures - Contrôle des photos réalisées lors de la clôture de l'intervention - Contrôle des compte-rendu d'intervention (qualité, quantité, motifs d'échec éventuel et pertinence...) - Gestion des appels entrants et sortants - Réalisation de tâches administratives diverses : factures, attachements sous-traitants, permissions de voirie, ... Ce poste de Téléopérateur dans le secteur des Services, plus particulièrement dans le domaine des Métiers des téléservices, vous offre l'opportunité de mettre à profit votre sens du service client et votre réactivité au quotidien. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes la personne idéale si vous êtes à l'aise à l'oral, que vous avez un excellent relationnel et que vous savez gérer les situations stressantes. Une bonne maîtrise des outils informatiques est nécessaire pour ce poste de Téléopérateur. Qualités recherchées :***Excellentes capacités relationnelles***Sens du service client***Gestion efficace du stress***Maîtrise des outils informatiques***Esprit d'équipe***Poste en 39h (du lundi au vendredi), rémunération selon profil et tickets restaurant.
Description du poste : Votre agence SAMSIC EMPLOI EPINAL est à la recherche d'un Opérateur de production-pilote four (H/F/D) pour un de ses clients basé à Golbey. Dans cette entreprise, vous serez notamment amené(e) à :***Assurer la surveillance et le contrôle des équipements de production***Conduire la ligne de fabrication***Analyser les résultats des tests et ajuster les paramètres de réglages***Participer aux opérations de maintenance de premier niveau***Effectuer la mise en fonctionnement d'une machine de production***Suivre les besoins en équipements, matériels et consommables***Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité***Collaborer avec les équipes techniques pour optimiser le processus de production***Contribuer à l'amélioration continue des méthodes de fabrication***Dans ce rôle, vous deviendrez un(e) acteur/actrice clé de l'efficacité de la chaîne de production et du maintien des standards élevés de l'entreprise dans le domaine de l'industrie. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous possédez une forte capacité d'adaptation et un bon esprit d'équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans vos tâches quotidiennes. Vous êtes titulaire du CACES 3 et vous avez des connaissances en industrie du bois/papier/filature et des connaissances en régulation thermique de four. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez une bonne compréhension des processus industriels. Une sensibilité aux normes de sécurité et de qualité est essentielle pour ce poste. Qualités recherchées :***Capacité d'adaptation rapide***Connaissances dans l'industrie du bois/papier***CACES 3 obligatoire***Bon esprit d'équipe***Rigueur et organisation***Maîtrise des outils informatiques***Sensibilité aux normes de sécurité***Rémunération selon profil Prime de production
Description du poste : Votre agence SAMSIC EMPLOI EPINAL est à la recherche d'un opérateur polyvalent finition (H/F/D) pour un de ses clients basé à Golbey. L'opérateur ou opératrice polyvalent finition jouera un rôle clé dans la ligne de production et sera un maillon essentiel pour garantir le bon déroulement des opérations. Les responsabilités incluront :***Participer aux réglages lors des changements de production***S'assurer de la bonne marche de ligne de finition (réglages, programmes, consommables, positionnement du robot...)***Assurer la qualité et contrôler les produits finis de la découpe jusqu'à la fin de ligne***Effectuer des rondes de contrôle de polyvalent finition***Effectuer les prélèvements des échantillons de produits pour les contrôles qualité***Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité***Assurer la maintenance de premier niveau des équipements***Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus de production***Si vous aimez les défis et souhaitez participer à la fabrication de produits innovants, ce poste est fait pour vous. Basé en industrie, ce poste requiert un sens aigu du détail et une capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique et exigeant. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences tout en contribuant à des projets ambitieux. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le candidat ou la candidate idéale aura un grand sens de l'organisation et une excellente capacité à travailler en équipe. Le CACES 3 et des connaissances en industrie du bois/papier/filature sont indispensables. Avoir des connaissances en robotique et être à l'aise avec la mécanique sont fortement souhaité pour intégrer ce poste. Une aptitude à suivre des procédures strictes et à respecter les consignes de sécurité est essentielle. Il est également important d'avoir une certaine flexibilité pour s'adapter à un environnement en constante évolution. Qualités recherchées :***Aptitude à travailler en équipe***Rigueur et précision***Capacité d'adaptation***Bonne communication***Orientation qualité *
Vous devrez gérer et conditionner les pièces pour envoi en sous traitance ainsi que la réception des matières premières. Vous serez autonome et polyvalent(e) après une période de formation.
Description du poste : Vous assurerez la surveillance des installations. Vous informerez de tout dysfonctionnements auprès du chef d'équipe et des opérateurs de production . Vous travaillerez en coordination avec le service maintenance et l'équipe de production pour toute intervention sur la ligne. Vous remplacerez le chef d'équipe en cas d'absence. Vous renseignerez les documents liés à la production et à la qualité sur supports papiers et informatique. Description du profil : Vous possédez une formation de type Bac + 2 dans le pilotage de ligne de production et vpus avez le caces R489 catégorie 3. Une expérience de 3 ans sur un poste similaire est exigée. Des connaissances de l'industrie du bois sont indispensables. Une utilisation du logiciel bureautique est appréciée.
Embarquez avec Start People...Rejoignez une équipe dynamique et passionnée !Vous avez de l'expérience dans la logistique ? Vous connaissez le monde des matériaux ou souhaitez le découvrir ? Nous avons une opportunité passionnante pour vous ! POSTE : MAGASINIER CARISTE (H/F) En tant que Magasinier Cariste, vous jouerez un rôle clé dans une entreprise de matériaux.Vos responsabilités incluront :Chargement et déchargement de camions : Manipulation précise et efficace grâce à votre CACES R489 cat3 obligatoire.Gestion de stock informatique : Utilisation d'un logiciel spécialisé pour assurer un suivi rigoureux des stocks.Contact client : Interaction avec nos clients pour garantir leur satisfaction et répondre à leurs besoins. PROFIL : Profil recherché :Expérience en logistique indispensable.Connaissance des matériaux appréciée.CACES R489 cat3 obligatoire.Curiosité et goût pour le contact client : Vous aimez apprendre et vous impliquer dans vos tâches quotidiennes.Conditions de travail :Horaires : Travail le samedi matin, horaires : 7h30-12h// 13h30-18h. Samedi matin : 08h-12h. Repos dans la semaine en compensation. Contrat 39h / semaineRémunération : SMIC au départ, puis revalorisation au moment de l'embauche.Evolution possible : Des perspectives d'évolution sur le poste sont envisageables. (Par exemple : chef de cour, logisticien....) Avantages :Primes diverses : Participation, intéressement, CSE, primes d'été.Ambiance de travail : Une équipe soudée et dynamique où votre implication sera reconnue. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Et si nous partagions nos ambitions ? Nous sommes convaincus que la réussite de notre enseigne va de pair avec celle de nos collaborateurs. Développer vos compétences et vous aider à construire votre parcours professionnel, telles sont les clés du succès, le vôtre et celui de Conforama. Vous êtes polyvalent(e) et rigoureux(se) ? Vous êtes force de proposition et de solution ? Vous avez un sens développé du service client ? Et si vous deveniez Vendeur(se) d'un de nos magasins CONFORAMA ? Votre quotidien chez Conforama : En intégrant l'équipe Conforama, votre quotidien c'est avant tout : * Réserver le meilleur accueil à vos clients au sein de votre rayon et de votre magasin. * Conseiller et accompagner vos clients lors de leur expérience magasin et dans leurs projets d'achat. * Atteindre les objectifs de vente fixés. * Garantir la bonne application de la politique commerciale de Conforama. * Participer à la bonne tenue de votre rayon. Ce qui va nous attirer ! De formation commerciale, vous avez déjà acquis une première expérience de la vente idéalement dans le domaine de la distribution spécialisée. Ingénieux(se), authentique, disponible et prévenant, vos qualités d'écoute et votre sens du commerce vous permettront de vous épanouir dans ce poste grâce à un service client au top ! Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez-nous !
Savez-vous vraiment qui nous sommes ? Acteur majeur dans son secteur, Conforama propose, à travers son réseau de 175 magasins en France et son site Web conforama.fr, une large sélection de produits tendance pour équiper entièrement sa maison : du mobilier à la décoration en passant par l'électroménager et l'électro-loisir.
Description du poste : ACTUA VOUS PROPOSE UNE OFFRE D'EMPLOI ACTUA Epinal recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur du BTP, un Assistant Administratif Comptabilité H/F Vous serez en charge des missions suivantes :***Gestion du standard téléphonique et gestion du courrier,***Accueil et orientation des visiteurs. Vous interviendrez également sur différents supports tels que :***Administratif et commercial***- Participer, suivre et envoyer les appels d'offres dans les délais impartis, après contrôle de la disponibilité de l'intégralité des***pièces et dans le respect des procédures en vigueur,***- Accompagner et suivre la préparation du chantier : dossiers administratifs de la société, suivi de la sous-traitance,***- Assurer l'interface entre le responsable commercial et les clients : relances commerciales, identification des opportunités,***commerciales, prospection, promotion de l'image de l'entreprise.***Comptable et RH***- Gérer la comptabilité clients et fournisseurs : facturation, encaissements, contrôle et saisie des factures,***- Saisie des éléments de paie et variables : notes de frais, heures, visites médicales, DUE,***- Accueil des nouveaux embauchés et suivi intérimaires. Liste de tâches non exhaustives Travail de journée du lundi au vendredi 8h/12h - 14h/17h Poste à pourvoir sur de la longue durée Description du profil : Titulaire d'un niveau BAC/BAC +2 dans le domaine administratif, vous justifiez d'une premiere expérience réussie sur poste similaire Vous maitrisez impérativement l'outil informatique et le pack office Bon relationnel
Description du poste : ACTUA EPINAL ACTUA Epinal recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la conception et la fabrication d'échangeurs thermiques pour le traitement industriel des gaz, un Assistant Qualité H/F Rattaché à la direction du service qualité de l'entreprise, vous serez en charge :***Contribuer à la mie en place d'une nouvelle gestion électronique des documents et à la mise à jour des modes opératoires***Former l'ensemble des services à l'utilisation de la nouvelle GED (Gestion Electronique des Documents)***Participer au traitement des non-conformités***Participer à l'évolution des processus qualité***Réaliser des audits terrain dans les ateliers de production***Créer des communications qualité***Mettre à jour les indicateurs qualité Description du profil : Titulaire d'un BAC +2 / BAC+3 dans le domaine QSE, vous justifiez d'une première expérience sur poste similaire idéalement acquise dans le domaine de l'industrie vous êtes pédagogue, avec un esprit d'analyse et une aisance relationnelle Travail du lundi au vendredi
Animé par des valeurs profondément humanistes, un laboratoire familial et indépendant depuis plus de 100 ans recherche un Pilote d'équipements de teinturier h/f. Rattaché à un atelier, vous bénéficiez de l'accompagnement d'un tuteur durant votre formation de plusieurs mois, vous permettant ensuite d'occuper ce poste clé dans l'atelier en prenant en charge les tâches liées aux opérations de teinture des produits semi-finis et au pilotage des flux. Pour mener à bien vos missions, voici vos principales tâches : - Préparer les colorants afin de teindre les produits - Planifier les opérations de teinture selon les priorités et les contraintes techniques - Regrouper les produits compatibles pour les opérations de teinture - Réaliser les contrôles et mesures - Gérer les stock de matières premières - Superviser les machines à teindre et la station de rejets de l'atelier Vous devez être diplômé d'un BAC PRO à BTS avec une expérience significative. ce poste requiert vos qualités telle que la rigueur, l'organisation, être consciencieux et avoir un bon esprit d'équipe. Il est indispensable de savoir utiliser l'outil informatique. Ce poste est à pourvoir rapidement en temps complet d'équipe en 3*8 du lundi au vendredi. Le salaire est à 11.99€ brut de l'heure avec des primes d'équipe et panier. Rejoindre Temporis c'est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%, parrainage (voir condition en agence),. Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 12h30 et de 13h30 à 18h à l'agence au Place des 4 Nations 88000 EPINAL ou par téléphone au .
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :***Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.***Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :***Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste : ACTUA EPINAL vous propose une offre d'emploi ! ACTUA Épinal recrute pour l'un de ses clients, plusieurs Agents de tri (h/f). Vos principales missions sont le tri et le traitement de déchets recyclables. Placé devant à un tapis roulant, vous séparez les déchets selon leurs matières et compositions en fonction de la ligne de tri sur lequel vous évoluez. Vous êtes est responsable de la sécurité de ses opérations, ainsi que du bon fonctionnement de votre matériel. Cadence de travail très rapide Description du profil : Vous êtes volontaire, impliqué et doté d'un esprit vif Reconnu pour votre agilité, et rapidité, vous saurez vous adapter rapidement à ce poste nécessitant une véritable dextérité Vous évoluer en cabine, sur tapis. Travail d'équipe en 2*8 (6h/13h30 - 13h30/21h) Indemnités de déplacement et de repas.
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : Vous garantissez un accueil optimal à la clientèle et mettez en œuvre des actions visant son confort et sa satisfaction (accueil salle, service à table, pass sanitaire, commandes, encaissement...) Vous êtes en charge de l'organisation des anniversaires (formation et coordination des animateurs, gestion des stocks, commandes, suivi.) Vous participez aux actions de marketing local (affichage des outils de communication, distribution de tracts.) et réalisez les questionnaires de satisfaction clients Vous serez amené à occuper un poste en vente ou en production dès que l'activité du restaurant le nécessite Vous avez : Le team spirit Tout le temps le sourire L'envie de grandir Une vie après le boulot Nous avons : Une ambiance de feu Le WHOPPER® De belles opportunités d'évolution Des emplois du temps flexibles «Pssst. ! Comme le WHOPPER ®, notre offre est présente tout au long de l'année. Du coup, si on ne recrute pas tout de suite on vous propose de garder votre candidature au chaud pour retenter notre chance de travailler ensemble plus tard. Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»
Description du poste : Au sein d'un atelier, vous serez en charge d'alimenter la machine de production en matières premières, contrôler les opérations et la qualité du produit. Vous devrez respecter les règles d'hygiène. Des bases en mécanique / conduite de machine automatisée seront appréciées. Description du profil : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande -
Description du poste : Les tâches incluent principalement l'empilage de tôles selon des instructions spécifiques. La lecture de plans, le travail en atelier sur une ligne de production, et la manipulation d'engins de manutention. Les horaires sont en 2*8. Description du profil : Les tâches incluent principalement l'empilage de tôles selon des instructions spécifiques. La lecture de plans, le travail en atelier sur une ligne de production, et la manipulation d'engins de manutention. Les horaires sont en 2*8.
START PEOPLE Golbey recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de panneaux isolants en fibres de bois, un aide pilote four avec CACES R489 cat. 3! POSTE : AIDE PILOTE FOUR (H/F) Rattaché au service de la production, sous la responsabilité du Chef d'équipe et Responsable production / Responsable de production adjoint, vos missions sont:Contribuer à l'atteinte des objectifs : sécurité, qualité, productivité et délaisConduire la ligne de fabricationAnalyser les résultats des tests et ajuster les paramètres de réglagesAssurer une maintenance de premier niveauContrôler le fonctionnement d'un outil ou d'équipementsDéterminer les causes de dysfonctionnementsEffectuer la mise en fonctionnement d'une machine de productionEntretenir les équipementsRenseigner les supports de suivi de fabrication (quantités, incidents...)Utiliser les outils de pilotage informatiques et de pupitres machinesRégler les paramètres des machines et des équipementsSuivre les besoins en équipements, matériels et consommablesSurveiller la circulation des matières et des produits ainsi que les phases de mise en forme des produitsParticiper aux réglages lors de tout changement de production Participer aux journées nettoyage et entretien de la machine (port de charge, manutention, travail en hauteur).Assurer le rangement et la propreté des zones de travail affectéesRespecter et appliquer les consignes qui sont données par les responsables hiérarchiques Poste en 3*8 avec évolution possible en 5*8 PROFIL : Vous êtes titulaire du CACES R489 cat. 3? Vous êtes soucieux des règles de sécurité liées à l'environnement de travail?Vous êtes ponctuel et assidu?Vous savez effectuer de la maintenance de niveau 1?Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Vous serez chargé(e) de rechercher et sélectionner des produits, des fournisseurs selon le programme d'achat fixé par l'entreprise : - Faire des études de marché liées aux besoins de l'entreprise- Assurer le suivi des prestataires, des contrats, des stocks- Assurer le suivi des locations (arrêts et reprises) - Assurer le suivi des achats d'outillage- Etablir les besoins de la société- Repère et choisit les fournisseurs, les sous-traitants, les prestataires- Evaluer les offres des fournisseurs- Établir le cahier des charges- Négocier les tarifs et les délais- Rédiger les contrats commerciaux- Gérer les stocks et superviser les livraisons- Assurer la relation avec les fournisseurs et les différents prestataires
Description du poste :***Chargement et déchargement de camions***Utilisation du CACES 1B obligatoire***Répartition des marchandises et colis en fonction des indications***Respect des règles de sécurité des biens, des personnes et de la manutention interne***Manutention***Port de charge Horaires : 3h-11h30 du lundi au vendredi ou du mardi au samedi Rémunération :***Taux horaire conventionnel + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés***Possibilité de placer les indemnités sur un compte épargne temps rémunéré à 3,5% les 6 premiers mois et 5% au-delà de 6 mois***Accès à différentes aides (mutuelle, logement, garde d'enfant.)***Accès au comité d'entreprise après 910 heures effectuées sur les 12 derniers mois au sein du groupe RAS Description du profil : Vous possédez le CACES R489 1B. Vous disposez déjà d'une première expérience réussie en tant qu'agent de quai. Notre client recherche impérativement quelqu'un de dynamique et dont le port de charge ne pose pas de problème. Vous respectez les consignes de sécurité et les normes d'hygiène. Sérieux(se) et dynamique, vous effectuez vos missions avec rigueur et assiduité.
RESPONSABILITÉS : Animé(e) par les challenges, et en partenariat avec Rémi, ton Directeur Régional, tu amènes ton équipe et ton magasin de GOLBEY (88) vers le succès. Véritable ambassadeur(rice) de l'enseigne CHAUSSEA, voici tes missions : - La satisfaction et la fidélisation de tes clients grâce à ton plus chouette sourire, un accueil chaleureux et une expérience magasin réussie - L'optimisation des résultats économiques en maniant judicieusement les indicateurs commerciaux par ta culture de la performance - La mise en place de plans d'action adaptés en faisant preuve d'audace - Le déploiement d'opérations commerciales et la mise en place d'un merchandising attractif afin de contribuer à la bonne image de l'enseigne - La gestion de la livraison (réassort automatique) et des stocks (transferts) : de la réception à la mise en rayon de la marchandise - Le management terrain n'a pas de secret pour toi. Ton énergie, ton implication, l'accompagnement et le développement de ton équipe insufflent passion et envie de te suivre - La gestion RH et administrative du magasin en lien avec les services supports (plannings, recrutement.) - Des échanges réguliers sur le pilotage de l'activité commerciale avec ton DR (conférences téléphoniques, réunions ponctuelles.) PROFIL RECHERCHÉ : Pétillant(e), dynamique et sensible à la mode, tu insuffles joie de vivre à tes clients et à ton équipe. Ton expérience de Manager en distribution fait de toi quelqu'un d'autonome et de disponible. A l'aise dans un environnement exigeant et challengeant, tu emmènes avec audace ton équipe vers la réussite ! Convaincu ? A toi de faire le dernier pas, envoi-nous ton CV ! L'engagement CHAUSSEA : - Une rémunération fixe + primes + participation + réductions en magasins + CE - De nombreux challenges tout au long de l'année - Pour ne pas te sentir à côté de tes pompes : 5 semaines sur-mesure en magasin formateur et au siège social - Une ambiance de travail à l'image de nos valeurs : Passion, Respect, Esprit d'équipe, Fidélité Chez CHAUSSEA, seul le talent compte, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. #chaussearecrute
CHAUSSEA en un coup d'œil : - Un groupe français basé en Lorraine, labellisé « Capital Meilleur Employeur 2022 » et « Meilleure Chaîne de Magasins de l'Année 2023 » - + de 35 ans d'expérience dans la distribution de chaussure - + de 4000 collaborateurs - + de 500 magasins dans 4 pays : France, Belgique, Luxembourg et Espagne - + 30 millions de paires vendues par an - Des 10ènes d'ouvertures de magasins chaque année - Une approche familiale : «...
Animé par des valeurs profondément humanistes, laboratoire familial et indépendant, mise depuis plus de 100 ans sur l'innovation et la technologie pour améliorer le traitement des maladies du quotidien qui empoisonnent la vie de millions de personnes dans le monde. Pour cette entreprise familiale et indépendante basée sur Nomexy, Temporis recrute un Mécanicien en confection h/f. Vos principales missions seront de prendre connaissance des instructions de travail données par la responsable de production. D'assembler et piquer sur une machine à coudre industrielle et poser les étiquettes. Vous réalisez l'auto-contrôle visuel des produits dans une démarche de qualité. Ce poste est en 3x8 (matin : 6h-14h, après-midi : 14h-22h et nuit 22h-6h) au SMIC avec des primes d'équipe, panier repas, à cela s'ajoutent d'éventuels heures supplémentaires et 21% de congés payés et d'indemnités de fin de mission ! Rejoindre Temporis c'est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%, parrainage (voir condition en agence),. Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 12h30 et de 13h30 à 18h à l'agence au Place des 4 Nations 88000 EPINAL ou par téléphone au .
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication d'articles en fils métalliques, de chaînes et de ressorts et basé à GOLBEY (88190), en Intérim de 1 mois un Agent de Nettoyage Industriel (h/f). La mission consiste à assurer le nettoyage industriel des locaux et des machines. Vous utilisez le chariot élévateur 3. Les horaires sont de journée, en 2X4 (Heure max de prise de poste 09h, heure de sortie au plus tôt 16h45). Temps de présence/jour : 7,8H. Description du profil : Profil : - Vous disposez d'une première expérience dans le secteur industriel et sur la conduite du chariot élévateur 3. - Vous serez en charge du respect des normes de sécurité et d'hygiène lors du nettoyage. Vous êtes intéressé(e) et disponible ? Vous possédez le CACES 3 ? Alors n'hésitez pas à postuler, nous vous attendons !
RESPONSABILITÉS : ACTUA EPINAL VOUS PROPOSE UNE OFFRE D'EMPLOI ACTUA EPINAL recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la transformation du bois, un Pilote Four/Conducteur de ligne H/F Rattaché au responsable de production, vos principales missions seront : - Conduite de lige de fabrication - Analyse des résultats - Mise en place des réglages - Contrôle du fonctionnement d'un outil - Renseigner les supports de suivi et fabrication - Utiliser les outils de pilotage - Conduite du chariot R489 CAT 3 - Horaires en 3x8 avec possibilité de travailler une fois dans le mois en 2x12 (puis une semaine de repos) PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez idéalement d'une première expérience en industrie sur poste similaire CACES R489 CAT 3 indispensable Horaires en 3x8 avec possibilité de travailler une fois dans le mois en 2x12 (puis une semaine de repos)
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...
Description du poste : ACTUA EPINAL vous propose une offre d'emploi ! Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients spécialisé dans l'industrie, un(e) Assistant(e) Achats (H/F). Au sein du service achats et sous la responsabilité du Responsable Achats, vos principales missions sont : - Etre en support des acheteurs - Gestion des dossiers Fournisseurs - Rédaction d'appel d'offre / contrats d'achats - Contractualisation, passation des commandes et formalisation sous SAP - Suivi de fournisseurs, enregistrement des ARC, relance délai et validation des factures - Mise à jour des outils internes de suivi - Reporting au responsable et acheteurs - Participer à des plans de développement/amélioration Compétences Métiers : - Maîtrise des outils informatiques bureautiques (Excel, Word, Powerpoint) et logiciels spécifiques (SAP) - Anglais : Lu, écrit - Maitrise des aspects contractuels d'usage Description du profil : Issu(e) de formation BAC+2 achats/approvisionnements, vous avez déjà une première expérience sur un poste similaire Débutant accepté Connaissances approfondies en EXCEL, connaissances de base WORD, Outlook Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes autonome et avez le sens de l'organisation
Pour un de nos clients implanté sur Golbey depuis 12 ans, qui est spécialisé dans le secteur d'activité de la fabrication de placage et de panneaux de bois nous recrutons un aide pilote four industriel. Rattaché au service de la production, votre mission est de contribuer à l'atteinte des objectifs : sécurité, qualité, productivité et délais. Vous conduisez la ligne de fabrication, analyser les résultats des tests et ajuster les paramètres de réglages. La maintenance de premier niveau fait partie de votre mission au quotidien. Vous utilisez les outils de pilotage informatiques et de pupitres machines ainsi que le réglage des paramètres des machines et équipements. La participation au nettoyage et rangement des zones de travail sont à effectuer régulièrement. Pour mener à bien cette mission, le client exige 3 ans d'expériences sur un poste similaire ainsi qu'un caces R489 catégorie 3 à jour ainsi que l'expérience. Les horaires de travail sont en 3*8 avec une évolution possible en 5*8. Le salaire est entre 12 et 13€ brut de l'heure avec des primes d'équipe et panier. Rejoindre Temporis c'est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%, parrainage (voir condition en agence),. Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 12h30 et de 13h30 à 18h à l'agence au Place des 4 Nations 88000 EPINAL ou par téléphone au .
Description du poste : Votre agence SAMSIC EMPLOI EPINAL est à la recherche d'un vendeur comptoir (H/F/D) pour un de ses clients basé à Chavelot. Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et motivé(e) pour rejoindre une équipe passionnée et dédiée. Vos missions incluront :***Accueillir et conseiller la clientèle (particuliers et professionnels) sur les produits disponibles***Répondre aux besoins des clients***Conclure des ventes (ventes directes, devis et relances)***Veiller à l'approvisionnement et à l'attractivité des rayons***Réaliser des ventes additionnelles et participer à l'atteinte des objectifs commerciaux***Gérer les encaissements et les retours produits***Participer à la gestion des stocks et aux inventaires***Collaborer avec l'équipe pour offrir un service client exceptionnel***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes la personne idéale si vous êtes passionné(e) par la vente et le contact client. Vous possédez un excellent sens relationnel et aimez travailler en équipe. Une bonne connaissance des techniques de vente et des produits du secteur du gros oeuvre, du BTP et du carrelage sera un atout pour ce poste. Une présentation soignée et une attitude professionnelle sont indispensables. Qualités recherchées :***Excellentes compétences en communication***Capacité à travailler en équipe***Bonne gestion du temps et des priorités***Autonomie et sens de l'initiative***Orientation client***Amplitude horaire : du lundi au vendredi 7h30-12h et 13h30-18h et le samedi matin de 8h à 12h Rémunération selon profil Avantages de l'entreprise (intéressement, participation, CSE, mutuelle...)
Description du poste : Vous aurez la responsabilité de gérer et de superviser une équipe d'opérateurs au sein d'un environnement industriel, en veillant à la sécurité, à la qualité et à l'efficacité des processus de production. Vos missions principales : Organiser et planifier la production d'une équipe de plus de 6 opérateurs. Coordonner et animer votre équipe, promouvoir un climat de confiance et encourager le travail d'équipe. Assurer la qualité, la productivité et les délais tout en respectant les consignes de sécurité. Participer à l'amélioration continue des processus de production. Réaliser la maintenance préventive et curative de premier niveau des équipements. Travailler en étroite collaboration avec les services qualité, maintenance et logistique. Effectuer des tâches en hauteur et participer aux journées de nettoyage. Description du profil : Profil recherché : Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire en milieu industriel. Compétences en mécanique générale, électricité, automatisme, et idéalement dans l'industrie du bois/papier/filiature. Connaissance des outils d'amélioration continue et des logiciels de GPAO. Capacités relationnelles et leadership pour diriger une équipe. Formation Bac ou Bac +2 avec une expérience significative. Un plus si Titulaire du CACES 3, habilitation électrique, travail en hauteur, etc. Conditions du poste : Lieu de travail : Golbey (88). Travail en équipe 5x8 dans un environnement industriel.
Conseil et vente à la clientèle de végétaux : renseigner les clients sur la manière d'entretenir une plante (floraison, exposition au soleil, arrosage, soins) et conseiller sur les traitements adaptés si la plante devient maladeEntretien des plantes présentent dans le magasins afin de les garder en bonne santé : contrôler, arroser, entretenir, Mise en rayon des produits, étiquetage, gestion des stocks, prise de commandesSalaire : de 22 K€ à 26 K€ hors primes et avantagesPossibilité de repos le samedi en "tournant" selon la saison
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Rattaché au Directeur, le Directeur adjoint de restaurant H/F a pour mission d'assister le Directeur dans la gestion de son site d'affectation notamment pour superviser et coordonner le personnel du restaurant. Il est le garant des normes et de l'image BURGER KING®. A ce titre, ses principales missions seront les suivantes : Le Directeur adjoint assiste le Directeur sur le terrain afin de satisfaire la clientèle et d'offrir la meilleure qualité de service. Il aide le Directeur dans la mise en place d'actions correctives nécessaires au sein de l'établissement, Il assiste le Directeur dans son devoir lié au respect des procédures en vigueur au sein du restaurant (ouverture, fermeture, etc.), Il assiste au développement des compétences et performances individuelles via l'animation de des équipes autour de l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs et accompagner les trajectoires professionnelles, Il prend le relai du Directeur en cas d'absence, Il collabore avec le Directeur afin de piloter la gestion des effectifs du restaurant tout en appliquant la législation du travail : élaboration des contrats, congés payés, absences, formation, recrutement. De plus, Il épaule le Directeur dans la gestion des procédures disciplinaires de 1er niveau des employés du restaurant, Il élabore les plannings, établis en cohérence avec les prévisions d'activité du restaurant et les flux d'activité, Aux côtés du Directeur, le Directeur adjoint prend part au pilotage et à l'analyse du compte d'exploitation du restaurant et de manière générale aux résultats de son restaurant, Il assiste le Directeur dans le suivi des indicateurs afin de développer la productivité et les ventes du restaurant. Vous êtes autodidacte ou issu d'une formation supérieure et bénéficiez d'une expérience dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution (avec au moins cinq années d'expériences dans dans la gestion d'un centre de profit). Votre leadership exemplaire, vos qualités de fédérateur d'équipe et votre goût insatiable de la performance vous permettent de mener à bien vos missions et de saisir à terme les opportunités d'évolution qui vous seront offertes. Sachez que chez Burger King, on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Si vous nous recrutez en tant que Directeur.trice de restaurant, vos missions seront les suivantes : Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King) Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des Kings Mettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliser Être ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants.) Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) : Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu) Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des procédures disciplinaires . La gestion opérationnelle et financière : Donner les bons ustensiles à vos équipes pour atteindre des objectifs tant qualitatifs que quantitatifs Apporter une aide opérationnelle sur le terrain Garantir la bonne tenue du restaurant, le bon fonctionnement de son matériel et les standards BURGER KING® en matière d'hygiène et de sécurité Garantir l'atteinte des objectifs du restaurant en suivant la cuisson de vos indicateurs de gestion et apportant des solutions correctives sur : le CA, les pertes, la main d'œuvre, les avis clients, . Piloter les ratios du compte d'exploitation et optimiser la rentabilité du restaurant Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! V**ous avez :** L'envie brûlante d'un nouveau challenge Une expérience (de préférence réussie) de minimum 5 ans en tant que directeur, idéalement dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution Un leadership que tout le monde vous envie et qui vous permet de fédérer vos équipes Un amour fou pour la performance et l'atteinte de vos objectifs (plus fort que pour le WHOPPER®) Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Un centre de profit et compte de résultat qui recherchent un chef (étoilé ou non) Des équipes formidables à coordonner Des carrières à faire briller, y compris la vôtre Des produits iconiques et une marque audacieuse (allez, petite fleur au passage) à faire rayonner Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Dans un contexte de fort développement de la marque en France, le superviseur intervient sur un périmètre de 2 restaurants aujourd'hui, et plus dans les prochaines années. Le superviseur accompagne les restaurants du franchisé dans leur développement et leur gestion quotidienne. Il intervient sur un périmètre de 3 à 5 restaurants. Il maximise le développement des ventes, optimise le résultat d'exploitation des restaurants et garantit le respect des standards commerciaux et des procédures internes. Il anime, aide, conseille et contrôle les équipes des restaurants du franchisé. Ses principales missions : Chiffre d'affaires : Assister, conseiller et accompagner les restaurants dans le développement de leur chiffre d'affaires Être garant du respect des normes et standards BK Ressources Humaines : Assister et conseiller le franchisé dans sa gestion des Ressources Humaines Gestion et rentabilité : Assurer et contribuer à l'amélioration des résultats Vous justifiez d'une première expérience similaire dans le secteur de la restauration rapide. Vous appréciez d'évoluer au sein d'un univers dynamique. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une bonne capacité d'écoute. Autonomie et dynamisme sont des qualités que l'on vous reconnait. «Pssst. ! Comme le WHOPPER ®, notre offre est présente tout au long de l'année. Du coup, si on ne recrute pas tout de suite on vous propose de garder votre candidature au chaud pour retenter notre chance de travailler ensemble plus tard. Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»
Description du poste : Mettez votre talent au service d'un groupe familial engagé pour l'emploi. Nous recherchons un(e) technicien itinérant / technicienne itinérante de maintenance service après-vente -sav- en Intérim pour notre client basé à THAON LES VOSGES (88150) spécialiste en services aux entreprises. Plus de temps à perdre, postulez maintenant !***VOTRE MISSION Rattaché(e) au Service Après-Vente, sous la responsabilité du Responsable Technique d'Exploitation, vous vous déplacerez sur les sites d'entreprises nécessitant des opérations de maintenance préventives et curatives nécessaires au bon fonctionnement des matériels Manuloc et/ou du parc client.***Vous serez aussi en charge de la commande des pièces détachées pour les opérations de maintenances ainsi que divers services additionnels adaptés aux besoin.***Salaire négociable selon profil. Description du profil : VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous n'avez pas forcément d'expérience dans ce domaine mais vos qualités humaines font la différence ! Votre autonomie et votre organisation sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 11,65 € brut par heure(s) .
Description du poste : Vous répondez aux appels des techniciens qui vous contactent suite à une panne ou à une demande d'intervention, vous devez être à l'aise au téléphone. Vous réalisez via des logiciels une analyse et identifiez l'origine du dysfonctionnement. Votre capacité d'analyse et votre maitrise des logiciels informatiques seront nécessaires. Une fois la panne détectée un ticket de maintenant doit être créé afin que la panne soit prise en charge et résolue. Vous tenez à jour le ticket de maintenance en y ajoutant différentes informations concernant la panne et l'avancé jusqu'à sa résolution finale. Vous devez suivre le ticket du début à la fin en vous assurant que la panne a bien été résolue. Description du profil : Le rythme de travail est de 39 heures hebdomadaire réparties sur 5 jours par semaine dont un samedi par mois. Vous serez amené à réaliser une astreinte téléphonique toute les 3 à 4 semaines. Votre êtes à l'aise au téléphone. Vous possédez une capacité à analyser et à diagnostiquer une situation.
Description du poste : Vous serez en charge de préparer les commandes à l'aide d'un casque vocal. Vous devrez aller chercher les produits demandés dans les différents racks à l'aide du caces 1 et les mettre sur votre palette. Vous devrez vérifier la conformité des produits à expédier (références, quantités, DLC, etc.) Description du profil : Vous travaillerez en milieu négatif (température -22 degrés). Vous devez donc être capable de supporter les températures négatives, vous aurez des pauses et ne travaillerez pas 7h00 non stop dans le surgelé. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, car vous pourrez faire le reporting des livraisons et commandes sur logiciel informatique. Vous devrez être sérieux(se), rigoureu(se) et motivé(e). Vous disposez du caces 1 à jour. Les caces 3 et 5 peuvent être un plus.
Description du poste : Vous serez en charge de la préparation du chantier tout en respectant les règles de sécurité et d'appliquer de la peinture sur les façades de plusieurs bâtiments. Vous êtes minutieux et avez le goût du travail bien fait ? Cette offre est pour vous ! N'hésitez plus et postulez !! Description du profil : Poser des éléments d'étanchéité - Poser du carrelage - Réaliser des effets décoratifs et des ornementations - Appliquer des résines de synthèse - Poser des matériaux isolants - Poser des éléments préfabriqués - Préparer les surfaces sur lesquelles intervenir (ponçage, dépose de revêtement, etc.) - Application au pochoir - Caractéristiques des enduits - Caractéristiques des peintures - Coordination d'équipe - Découpe de carrelage et de verre - Revêtements souples - Techniques d'application d'enduit - Techniques de patine - Techniques de peinture Précision - Créativité - Méticuleux - Minutie - Polyvalence - Rigueur
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Responsable Ressources Humaines H/F en CDI, basé à Thaon-les-Vosges. En tant que Responsable RH, vous serez chargé(e) de mettre en œuvre la politique RH en accord avec la stratégie du Groupe et de conseiller les managers pour la gestion de leurs équipes, tout en assurant le respect de la législation sociale. Principales responsabilités Gestion des Ressources Humaines :***Gérer les recrutements, la mobilité, et les départs. * Suivre les indicateurs clés (absentéisme, diversité, temps de recrutement, etc.). * Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs. * Participer à l'ajustement des salaires et des primes. * Coordonner la formation et veiller à la conformité des pratiques RH. Développement et Conseil :***Contribuer au développement des outils et politiques RH. * Conseiller les managers sur les pratiques RH et la législation en vigueur. * Favoriser un bon climat social et participer à l'amélioration continue des pratiques RH. Description du profil : Diplôme de niveau Master en Ressources Humaines ou domaine similaire. Expérience de 8 ans ou plus en tant que généraliste RH dans une entreprise internationale. Excellentes compétences en communication et capacité à influencer à différents niveaux de l'organisation. Aptitude à gérer plusieurs priorités dans un environnement matriciel. Autonomie et motivation personnelle. Maitrise de l'anglais.
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaireGestion des stocks LogistiqueConseil aux clientsMerchandising et mise en valeur du rayonRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : De 2 à 5 ans Niveau d'étude : Bac, bac professionnel Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchanteRéactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidienEngagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : En tant que Serrurier métallier dans le secteur de l'industrie, vos principales missions seront diversifiées et techniques :***Fabriquer et installer des ouvrages métalliques***Assurer la découpe, le pliage et l'assemblage des pièces métalliques selon les plans et les spécifications techniques***Effectuer des opérations de soudure et de montage pour garantir la solidité et la durabilité des structures***Contrôler la qualité des pièces produites et effectuer les ajustements nécessaires***Veiller au respect des règles de sécurité et des normes en vigueur dans l'industrie***Collaborer avec l'équipe de production pour optimiser les processus de fabrication***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Ce poste est fait pour vous si vous êtes rigoureux et méthodique, avec un bon esprit d'équipe. Une formation en serrurerie ou en métallurgie est un atout essentiel. Vous possédez une bonne dextérité manuelle et une habileté à lire les plans techniques. Si vous êtes dynamique et motivé, capable de travailler avec des outils spécialisés de manière sécuritaire, ce poste est idéal pour vous. Etre titulaire du CACES pont roulant est un avantage. Qualités recherchées :***Excellente dextérité manuelle***Capacité à lire et interpréter des plans techniques***Rigueur et sens du détail***Bonne aptitude à travailler en équipe***Respect strict des normes de sécurité***Horaires de journée, du lundi au vendredi Rémunération selon profil
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Industrie des équipements de cryogénie et basé à Golbey (88190),en CDI un ACHETEUR GRANDS PROJETS (H/F). Notre client, acteur majeur dans la conception et la fabrication d'échangeurs thermiques pour le traitement industriel des gaz, est à la recherche d'un Acheteur Grands Projets passionné par l'industrie. Vos principales missions seront de : Définir la stratégie d'achat en avant-vente en collaboration avec les équipes internes. Mener les négociations financières et contractuelles avec les fournisseurs sélectionnés. Gérer les appels d'offres dès la réception de la demande d'achat. Assurer la contractualisation et le suivi des contrats d'achat, incluant la qualité, les délais, la livraison, le paiement et les réclamations. Promouvoir la stratégie d'achat sur certaines familles de produits. Définir et piloter la qualification de nouveaux fournisseurs. Piloter des plans de développement fournisseurs/produits. Description du profil : Nous recherchons une personne diplômée d'un BAC +5 de type ingénieur, école de commerce ou master spécialisé en achats, logistique, justifiant d'une expérience dans le domaine des achats, de préférence dans le secteur de l'énergie. Vous souhaitez contribuer à façonner l'industrie de demain ? Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'un groupe international offrant de nombreuses opportunités d'évolution et de développement personnel. LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : En tant que Contrôleur Qualité, vous serez responsable d'assurer la conformité des échangeurs thermiques produits en effectuant des contrôles visuels et dimensionnels rigoureux. Vous devez effectuer des contrôles visuels approfondis pour garantir l'aspect esthétique et la qualité générale des produits. Vous effectuerez des mesures dimensionnelles précises à l'aide d'outils et d'équipements spécialisés. Vous identifierez et documenterez les non-conformités selon les normes et procédures établies. Vous collaborerez étroitement avec les équipes de production pour résoudre les problèmes de qualité de manière proactive. Vous contribuerez à l'amélioration continue des processus de contrôle qualité en proposant des idées et des solutions innovantes. Vous assurerez le respect des normes de sécurité et des bonnes pratiques de travail. Description du profil : Expérience préalable dans un poste similaire dans le domaine de la fabrication ou de l'industrie. Maîtrise des techniques de contrôle qualité, y compris les méthodes visuelles et dimensionnelles. Capacité à lire et interpréter des plans techniques et des spécifications de produits. Connaissance des normes de qualité et des réglementations industrielles (ISO, ASME, etc.) serait un atout.
Vous aurez en charge - le suivi, l'entretien et l'amélioration du SMQ, - le contrôle des produits fabriqués et en cours de fabrication, - le contrôle réception des livraisons fournisseurs, - l'enregistrement et le suivi de la traçabilité matière - le suivi et l'enregistrement des tests d'épreuve réglementaire. Vous devrez utiliser un bras 3D de marque ROMER pour le contrôle dimensionnel des produits. Expérience souhaitée de 2 à 5 années sur un poste équivalent. Vous serez autonome.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. START PEOPLE Golbey recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de panneaux isolants en fibres de bois, un Polyvalent Finition H/F. POSTE : POLYVALENT FINITION (H/F) Rattaché au service de la production, sous la responsabilité du Chef d'Equipe, vos missions sont:Participer aux réglages lors de tout changement de production S'assurer de la bonne marche de la ligne de finition (réglages, programmations, changements de consommables, positionnement du robot, ...) Assurer la qualité et contrôler les produits finis de la découpe jusqu'à la fin de la ligne Renseigner les documents relatifs à la production Effectuer les rondes de contrôle de polyvalent finition Remplacer le cariste de production et/ou le pilote four lors de leur(s) absence(s) Assurer le rangement et la propreté des zones de travail qui lui sont affectées Informer le pilote four ou le chef d'équipe de tout dysfonctionnement ou anomalie Travailler en coordination avec ses collègues et faire attention aux flux des chariots Effectuer les prélèvements des échantillons de produits notamment pour les contrôles qualité Porter un soin particulier à tout matériel qui vous est confié Poste de travail équipe 2*8 et 3*8 avec évolution possible en 5*8. PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité.Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire.Vous disposez du CACES R489 cat. 3 avec expérience.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Rattaché(e) au Responsable Automatisme/Robotique/Informatique, vos missions principales consistent à : - Réaliser des études techniques dans le domaine de l'automatisme et la robotique, en documentant, via des cahiers des charges, des spécifications techniques, des rapports de tests, - Concevoir et programmer des systèmes automatisés sur base automate et/ou robot, - Procéder aux essais des équipements dans notre atelier en France ou celui de notre maison mère en Allemagne, - Mettre en service les équipements chez nos clients (France et étranger), - Piloter les projets de développement relevant de son domaine de compétence, - Assister l'équipe commerciale dans l'établissement des offres de prix, - Participer à la maintenance préventive et curative des installations, ainsi qu'au support technique de nos clients, en apportant son expertise technique, - Former le personnel de maintenance et les opérateurs chez le client, - Rédiger les documentations nécessaires pour nos clients (français et anglais), - Contribuer au retour d'expérience par l'analyse des faits techniques, par la rédaction de fiches d'anomalies et par la mise en œuvre de recommandations, - Contribuer à la veille technologique et proposer des innovations techniques. - Vous êtes issu(e) d'une formation BAC +5, de type Ingénieur ou Master, orientée Automatisme / Robotique / Mécatronique / Informatique industrielle, - Vous justifiez d'une première expérience en environnement industriel, - Vous appréciez travailler en équipe, et êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre écoute et votre rigueur, - Vous êtes prêt(e) à vous engager dans un environnement dynamique, - Vous maîtrisez parfaitement l'anglais, indispensable pour évoluer dans notre contexte international, - Vous maîtrisez la lecture et l'analyse de schémas électriques, - Vous êtes compétent(e) en systèmes de Motion Control, - Vous maîtrisez les logiciels SIEMENS suivants : TIA Portal et Simotion Scout (ROCKWELL RSLogix 5000 serait un plus), - Vous maîtrisez la programmation robot KUKA et/ou FANUC, - Vous avez des connaissances solides dans les domaines de l'automatique, l'électrotechnique, la mécanique.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Votre agence Start People recrute pour l'un de ses clients situé à Golbey un Electromécanicien H/F. POSTE : ELECTROMECANICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Rattaché(e) au service de la maintenance, sous la responsabilité du Responsable maintenance, vos missions seront de: Effectuer les rondes de maintenance Assurer la maintenance préventive et curative des machines Assurer la mise en sécurité des équipements et la bonne fin des travaux dans le respect des procédures de maintenance Assurer le nettoyage, la réparation et le remplacement de pièces et mécanismes de l'outil de production Amélioration continue du processus de fabrication Prévenir en cas de risques ou de défaillance son supérieur hiérarchique Repérer les dysfonctionnements et les faire remontés au supérieur hiérarchique Assister et accompagner les entreprises extérieures dans le cadre de leurs interventions Compléter les plans de prévention nécessaires Résoudre les problèmes pouvant intervenir sur l'outil de production Analyser les risques PROFIL : Vous disposez d'une formation supérieure en maintenance industrielle (minimum BAC+2)?Vous êtes titulaire de l'habilitation électrique BR-BC-HC-B2V? Les CACES R489 cat. 3 et CACES PEMP B seraient un +Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire?Vous maîtrisez la lecture de plan, vous savez reporter dans l'outil GMAO des interventions?Ce poste est fait pour vous !Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
START PEOPLE Golbey recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de panneaux isolants en fibres de bois, un aide pilote four avec CACES R489 cat. 3! POSTE : AGENT DE PRODUCTION CARISTE CACES R489 CAT. 3 (H/F) Rattaché à la production, sous la responsabilité du Chef d'Equipe et du Responsable Adjoint, vos missions sont: Préparer les balles de fibres (dépilage, couper les liens) Récupérer les étiquettes identifiant les différents produits consommés Approvisionner le début de ligne à l'aide du CACES R489 cat. 3 option pince Vérifier le fonctionnement des ouvreuses Remonter les anomalies à la personne concernée (chef d'équipe et/ou pilote four) Approvisionner la finition Apposer les références des produits finis fabriqués Vérifier visuellement la qualité des produits finis Charger les produits finis dans le stock à l'aide du CACES R489 cat. 3 Manutention Port de charge NettoyagePoste en 3*8 pour la formation puis évolution en 2/12 (week-end). PROFIL : Vous êtes titulaire du CACES R489 cat. 3 (option pince)? Vous êtes soucieux des règles de sécurité liées à l'environnement de travail?Vous êtes ponctuel et assidu?Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Votre mission : Vous prenez en charge l'activité administrative et comptable du service de Négoce. Le poste est basé à Golbey (département des Vosges).Vos missions :- Saisie des bons de commande dans le logiciel- Transmission des écritures comptables pour import dans le logiciel de comptabilité- Suivi des règlements, pointage régulier des saisies et avis de virement- Ouverture des lettres de crédit- Déclaration des Chiffres d'affaires sur les différentes plateformes clients- Déclaration de taxe Ecomobilier- Relance des factures et suivi des prévisions d'encaissements- Établissement des avoirs clients- Gestion des litiges- Gestion des frais généraux- Support au service négoce (organisation de réunion, vérification des contrats clients, ouverture et numérotation de dossiers, préparation des divers tableaux de stocks/prévisionnels d'embarquement/prévisionnel de containers, pointage des commandes clients, facturation des dossiers ...)
Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d'enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d'agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Nous cherchons un/une Responsable de Magasin sur la boulangerie de GOLBEY, Votre mission principale consistera à organiser les activités de votre magasin, en incluant la responsabilité financière, opérationnelle et administrative de celui-ci, afin de développer sa rentabilité et d'assurer la satisfaction des clients dans le respect de la politique Boulangerie Louise. De plus, le Responsable de Magasin H/F sera en charge de : assurer la vente ; garantir le meilleur service aux clients (les servir et les conseillers) ; participer au développement du chiffre d'affaires de la boulangerie ; gérer les caisses ; fabriquer les produits vendus en magasin ; appliquer la politique commerciale de la société ; respecter les normes applicables ; contribuer au nettoyage du magasin ; assurer les fermetures des caisses et du magasin ; garantir l'efficacité et la motivation de son équipe. Profil recherché : Avoir l'esprit commerçant ; Disposer d'une expérience confirmée de la gestion d'un centre de profit dans le milieu du commerce, ou de la restauration traditionnelle ou rapide (2 ans d'expérience souhaitée) ; Avoir managé impérativement une équipe d'environ 10 personnes. BAC à BAC +3/4. TERACT. Unis par la nature.
Description du poste : Sup Intérim Golbey recherche pour l'un de ses clients un Responsable logistique (H/F) Vos principales missions seront : - Gérer les retours fournisseurs - Réceptionner la marchandise - Suivre les réserves internes et externes - Gérer les déchets Poste à pourvoir dès que possible Contrat CDI Du Lundi au Vendredi ( voire quelques fois les samedis ) Horaires : 5h/12h et 6h/12h Salaire : à définir Avantages : 13 mois, participation aux bénéfices Description du profil : Vous avez de l'expérience sur ce type de poste Vous avez déjà été responsable logistique Vous êtes flexible sur les horaires Vous avez une expérience significative dans la grande distribution ( en tant qu'agent logistique )
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MANOEUVRE TP (H/F) Votre agence Start People recherche un Manœuvre TP (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine des travaux publics.Rattaché à un chef de chantier, vos missions sont les suivantes :Réaliser la signalisation et balisage du chantierDécharger/installer manuellement les matériaux et outils sur zoneDéblayer un terrain, creuser et remblayer des trous, tranchées...Répandre des gravillons ou les déblayerPréparer du mortier, aider au réglage du béton...Poser de tuyaux, canalisation, terrassement (pose et finition de regards, de bordures, de pavés...)Epandre différents matériaux de revêtements... PROFIL : Vous disposez idéalement d'une première expérience dans les travaux publics ? Vous disposez idéalement de l'AIPR en cours de validité ?*Rigoureux et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp compris entre 14,10€/ heure et 15,73€/ heure (les 10% d'ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d'y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !
Ramoneur - Poseur Poêle confirmé Passionné par l'art du feu depuis 1981, Hervé Géhin et ses collaborateurs ont pu se confronter et apprendre de chaque chantier pour ensuite en faire la meilleure synthèse et proposer des systèmes de chauffage qui répondent aux attentes de ses clients. Nous recherchons un passionné, prêt à vivre une aventure humaine et professionnelle enrichissante, qui sera valorisé et accompagné pour que le travail soit un plaisir. 1 - Tâches prioritaires - Ramonage et entretien des conduits de cheminées et des installations chez les clients - Préparation des chantiers avant départ, en collaboration du commercial du dossier et le magasinier - Installation des poêles, fours, tubages et conduits chez les clients particuliers - Être dans la capacité d'évaluer la faisabilité sur un chantier et faire remonter l'information à la direction. - Travaux de réhabilitation de murs. Dallage au sol/mur. - Démontage des cheminées existantes. 2 - Tâches secondaires - Réception des commandes au dépôt - Installation de poêle d'exposition dans les Schoowroom Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 400,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Horaires : * Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
