Consulter les offres d'emploi dans la ville de Norroy située dans le département 88. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Norroy. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 88 - CONTREXEVILLE, 88 - VITTEL, 88 - Bulgnéville ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Dans le cadre d'un remplacement en maladie, ce contrat peut être renouvelé.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés !
Le Chauffeur Porteur accompagne les familles en deuil et transporte le défunt, de la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Le Chauffeur Porteur prend en charge les missions suivantes : - Le portage des cercueils; - La conduite d'un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt; - La participation à la préparation et au bon déroulement des cérémonies ; - La mise en place des articles funéraires et des fleurs. Occasionnellement vous pourrez avoir la mission de recevoir les familles. Véritable soutien des familles en deuil et représentant de l'entreprise, vous avez une excellente présentation et vous êtes titulaire du permis de conduire B . Vos points forts : disponible, ponctuel, discret. Vous serez amené à assurer des permanences (Astreinte week-end, soir, nuit).
Manpower VITTEL recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent logistique caces 3 (H/F) -Vous serez en charge : -Rangement de frigos -Préparation des expéditions -Utilisation du CACES R485 (gerbeur) -Polyvalence et réactivité demandées Bonne maîtrise des gestes de manutention et du travail en environnement industriel . Qualités personnelles : -Autonome, organisé(e) et réactif(ve) -Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes -Flexible sur les horaires (planning adaptable selon les besoins) Expérience : -Une première expérience en logistique ou en entrepôt est un plus Vite postule si tu détiens le caces R485 !!
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous recherchez un poste en production et vous acceptez le 5*8 ? Vous appréciez gérer plusieurs tâches de front ? Nous recherchons un opérateur(trice) de production H/F sur le secteur de Vittel. Longue mission d'intérim (contrat a la semaine renouvelable). Au sein de l'atelier, vous gérez 2 à 3 machines et vous serez chargé(e) de : - approvisionnement des machines - contrôle qualité de vos produits et de l'autocontrôle de votre production - comptabilisation de la production - conditionnement et de l'emballage des produits finis - suivi administratif de la production et des contrôles effectués Travail en 5*8 du lundi au dimanche (matin/après-midi/nuit). Vous justifiez d'une première expérience en industrie et vous appréciez le travail en production. Vous avez l'habitude des cadences soutenues et vous êtes sensible à la qualité produit ? Et surtout vous êtes disponible à long terme et vous acceptez le 5*8 ? Vous vous reconnaissez ? Alors postulez !
Le client Nous recherchons plusieurs agents de fabrication H/F en Fromagerie - secteur de Bulgnéville pour assurer la saison estivale et hivernale. Poste du lundi au dimanche , le repos peut-être en semaine. Les missions Vous rejoignez le secteur Pâtes Molles (emballage, affinage, fabrication). Concrètement vous aurez pour mission : -Alimentation des lignes de production en matières premières -Retourne de fromages, emballage & conditionnement de produits finis -Manutention diverses avec possibilité de port de charges. Bien entendu, vous travaillez pour l'industrie agroalimentaire donc le respect des règles d'hygiène et de sécurité est primordial. Le profil Vous aimez le travail en équipe ? Vous êtes autonome ? Et réactif ? La dextérité et le sens du détail font partis de vos qualités ! Vous êtes disponible à long terme et vous n'avez pas de contraintes horaires (travail en horaires d'équipe et les WE). Vous cochez toutes les cases ? Alors postulez à notre annonce !
Nous recherchons pour notre établissement un(e) secrétaire . Vous serez en charge de : *l' accueil téléphonique et physique *la gestion des mails *la saisie et l'édition de devis et factures *la réalisation les plannings *la communication au sein de l'agence Travail du mardi au vendredi CDD évolutif 20h semaine Agence fermée les deux dernières semaines d'août.
Nous recherchons un serveur/préparateur (H/F) pour compléter notre équipe. Missions : -Préparation des ingrédients et des plats -Accueil et service des clients -Maintien de la propreté de la cuisine et de l'espace de service -Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Type de contrat : -Contrat à durée déterminée (CDD) - 2 mois -Temps de travail : 20 heures par semaine -Avantage : Les repas sont pris en charge par l'employeur Profil recherché : Ponctuel(le) et sérieux(se) Capacité à travailler en équipe Bon sens du relationnel Poste à pourvoir courant octobre
Nous recherchons un(e) apprenti(e) en vente passionné(e) par le métier de la boulangerie et désireux(se) de se former au sein d'une entreprise artisanale. Notre boulangerie, située à BULGNEVILLE, s'engage à offrir une formation de qualité qui permettra à l'apprenti(e) de développer ses compétences en vente et relation client. Missions : - Accueillir et conseiller la clientèle. - Participer à la vente des produits de boulangerie et pâtisserie. - Contribuer à la mise en place et à la gestion des étalages et vitrines. - Assurer l'encaissement des ventes. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : - Vous êtes âgé(e) de 16 à 29 ans, et vous souhaitez préparer un CAP ou BEP Vente. - Passionné(e) par la vente et le contact avec la clientèle, vous êtes motivé(e) et prêt(e) à vous investir pleinement dans votre formation. - Avoir une première expérience, même en stage, dans le domaine de la vente serait un plus. Conditions : - Contrat d'apprentissage de 24 mois. - Encadrement par des professionnels expérimentés. - Rémunération selon la législation en vigueur.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en boulangerie afin de renforcer notre équipe. Vos principales missions seront : - Accueillir et conseiller les clients avec sourire et professionnalisme, - Effectuer la vente des produits de boulangerie, pâtisserie et autres spécialités, - Assurer le service en salle, - Réaliser les encaissements et savoir rendre la monnaie, - Participer à l'entretien et au maintien de la propreté des locaux. Profil recherché : - Sens du relationnel, - Maitrise des règles d'hygiène alimentaire - Expérience en vente boulangerie ou en restauration. Conditions de travail : - Planning par roulement au sein de l'équipe : une semaine du matin / une semaine de l'après-midi - Travail un dimanche sur deux, - Fermeture hebdomadaire le lundi, - Un jour de repos supplémentaire à définir avec l'équipe. - Contrat évolutif
Recherche d'un(e) enseignant(e) de la conduite CDI 35h afin d'agrandir notre équipe jeune et dynamique. - Mention 2 roues obligatoire - La remorque serait un plus - Titulaire du BEPECASER ou TP ECSR en cours de validité Dans une ambiance conviviale vous assurerez: - Les leçons de conduite sur boîte manuelle et automatique - Les leçons 2 roues - L'animation des rdv pédagogiques en salle - L'accompagnements aux examens pratiques - Véhicule travail/domicile (suivant éloignement) - Salle de pause à disposition pour le temps de midi - Mutuelle entreprise - Travail le Samedi jusqu'à 17h jusque midi en juillet/août - 1 jour de repos dans la semaine + 1 matinée (a définir ensemble) - Chèques vacances - Prime de Noël Aptitudes relationnelles et pédagogiques indispensables, capacité d'adaptation et implication demandées. - Possibilité d'être accompagné(e) pour la recherche d'un logement - Planning aménageable - Pas de travail le samedi durant l'été - Possibilité d'une voiture de fonction selon lieu d'habitation **Poste à pourvoir de suite - URGENT**
Notre Auto-école familiale et de proximité est implantée au cœur d une cité thermale depuis les années 70. Forte de notre notoriété et de notre taux de réussite élevé, notre équipe jeune et dynamique forme nos candidats aux permis B, AAC, CS, AM, remorque, A1, A2. Sont également dispensées les formations 125cm3 ainsi que la passerelle A2/A. Les cours sont prodigués dans une ambiance propice à la réussite en étant pédagogues, patients et surtout passionnés.
Nous recherchons un(e) serveur(se) pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions seront : *Mise en place de la salle (dressage des tables, mise en place des couverts, etc.) *Accueil chaleureux des clients *Prise des commandes *Service des plats et des boissons Qualités requises : *Sens du service et du contact avec la clientèle *Capacité à travailler en équipe *Souci du détail et de la propreté *Expérience préalable en tant que serveur(se) est un plus Horaires de travail: 10h30 à 14h30 Poste à pourvoir début septembre Comment postuler : Merci de déposer votre CV dans la boîte aux lettres du restaurant au 120 place du Général De Gaulle 88800 VITTEL ou contactez-nous au 0785722647
Rejoins une coopérative fromagère indépendante, ancrée dans les Vosges depuis 90 ans, où authenticité, solidarité et partage sont au cœur de l'aventure ! -Gestion des commandes clients & tournées -Suivi des ventes camionnettes & chalet -Mise à jour des bases clients & documents commerciaux -Création de tableaux de bord -Support au Responsable en cas d'absence -Bac2 en gestion/commerce -Expérience de 2 ans minimum -À l'aise avec Excel & l'administration des ventes Leurs avantages : -Poste 35h (lun-ven) -Intéressement participation -Mutuelle prise en charge à 50% -Restaurant d'entreprise & CSE -Plan d'épargne avec abondement Prêt(e) à embarquer dans l'aventure ? Postule dès maintenant !
APEF Mirecourt recrute des Assistant(e)s de vie diplômé(e)s ( ou Aide à domicile + 3 ans d'expérience) pour intervenir chez des particuliers employeurs afin de les aider dans les tâches du quotidien (toilette, ménage, préparation des repas etc) sur le secteur de Vittel Votre profil : - Vous aimez travailler au service des autres et au domicile des personnes. Vous aimez le contact humain et savez créer des liens avec des personnes dépendantes/fragilisées. - Sérieux, rigueur, - Autonomie, sens de l'organisation, - Ponctualité, - Sens du travail bien fait, sens du service, - Humanité et discrétion. Envoyez votre CV et votre lettre de motivation APEF MIRECOURT 47 rue du Général Leclerc 88500 Mirecourt mirecourt@apef.fr Type d'emploi : Temps partiel Rémunération : A définir avec le bénéficiaire selon CC du particulier employeur Horaires : en fonction des besoins et plans d'aides attribués Travail en journée Travail en soirée Travail les week ends ( en fonction des besoins)
Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, notre restaurant pizzeria située à Bulgnéville recherche un(e) employé(e) de service en salle pour un CDD de 3 mois, renouvelable, à pourvoir début octobre. Qui sommes-nous ? Un restaurant chaleureux et convivial, où l'esprit d'équipe et la qualité de l'accueil sont essentiels. Vous intégrerez une équipe de 4 personnes, dynamique et passionnée. Vos missions - Assurer le service en salle, plats et boissons, le midi et le soir - Prendre les commandes clients - Réaliser le débarrassage et le redressage des tables - Veiller à l'entretien de la salle et des parties communes - Accueillir les clients avec professionnalisme et bonne humeur Horaires - Du mardi au samedi - Service midi et soir Profil recherché - Vous êtes organisé(e), rapide et doté(e) d'un excellent sens de l'accueil - Vous savez travailler en autonomie tout en vous intégrant facilement à une équipe
Dans le cadre d'un remplacement Lieu d'intervention : usine à Vittel Jour d'intervention : samedi et dimanche Horaires d'intervention : de 09 à 12h
Entreprise Le Groupe ERMITAGE, groupe indépendant de plus de 1000 salariés, implanté dans les Vosges et en Franche-Comté, fabrique et commercialise une très large gamme de fromages à forte notoriété nationale et internationale. Nous sommes une coopérative présente sur le territoire depuis plus de 90 ans, en constante évolution, où les valeurs humaines de solidarité, partage et authenticité prennent tout leur sens. Poste Placé sous la responsabilité d'un Chef d'équipe, vous aurez pour mission de procéder au démarrage, à la conduite et à la surveillance d'une ligne automatisée dans un environnement de production industriel. Vos missions : * Conduire une ligne de production automatisée * Préparer la ligne en suivant le planning de fabrication * Vérifier, en coordination avec le chef d'équipe, que les équipes sont opérationnelles * Régler les paramètres * Contrôler le bon fonctionnement de la ligne en cours de production * S'assurer que la ligne est bien approvisionnée tout au long du processus * Identifier, analyser et signaler tout dysfonctionnement et mettre en place les actionsadéquates avec les services concernés (maintenance, qualité, emballage, etc.) * Appliquer les règles d'hygiène, de qualité, de traçabilité et de sécurité conformément à la politique de l'entreprise. * * * Profil Vos atouts : Vous disposez d'une première expérience réussie dans un environnement de production. Une expérience dans le secteur agroalimentaire étant un plus. Nous vous proposons : * Poste à temps plein 35H en équipe (matin, après-midi, nuit) * Une rémunération composée d'un package annuel brut (fixe + intéressement et participation) * De bénéficier de notre Plan d'Epargne Entreprise et Plan d'Epargne Retraite (avec abondement) * Une prise en charge de 50% de la Mutuelle d'entreprise * La possibilité de prendre vos repas au restaurant d'entreprise * De bénéficier des avantages de notre CSE
Le Groupe ERMITAGE, 950 personnes, implanté dans les Vosges et en Franche Comté fabrique et commercialise une large gamme de fromages à forte notoriété.
Vous aurez en charge les commandes et la gestion du rayon charcuterie fromage à la coupe Ainsi que la traçabilité
Nous recherchons un Responsable Rayons Charcuterie Libre-Service et Surgelés passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que responsable de ces rayons, vous serez en charge de l'organisation, de la gestion et du bon fonctionnement des rayons Charcuterie Libre-Service et Surgelés, tout en garantissant une bonne expérience client. Missions : - Gestion des rayons : Vous serez responsable de la bonne gestion des rayons Charcuterie Libre-Service et Surgelés. Cela inclut l'approvisionnement, le réassort, la mise en place des produits, ainsi que l'entretien des rayons afin de garantir leur propreté et leur attractivité. - Relation client : Vous garantissez une relation client de qualité en veillant à la disponibilité des produits, en répondant aux questions des clients et en conseillant sur les produits. - Gestion des stocks : Vous êtes responsable du suivi des stocks, des commandes et de la gestion des rotations des produits afin de minimiser les pertes. - Veille qualité et sécurité : Vous assurez le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire conformément à la réglementation en vigueur. - Animation commerciale : Vous proposez et mettez en place des actions commerciales pour dynamiser les ventes et suivre les résultats des rayons. Profil recherché : Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative de 2 ans dans un poste similaire en grande distribution, avec une connaissance des produits charcuterie et surgelés. Sens du commerce et de l'organisation : Vous avez un sens du service client, une grande rigueur et un esprit d'organisation qui vous permet de gérer efficacement vos rayons. Connaissances techniques : Vous maîtrisez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) et avez une bonne connaissance des produits charcutiers et surgelés. Qualités personnelles : Organisé(e), autonome, et doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez relever des défis et travailler en équipe.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Contrexéville (88). Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'Hôtel Cosmos recherche un(e) Commis de cuisine / Cuisinier H/F pour renforcer les équipes pour la saison 2025. Mission Sous la supervision du Chef de cuisine et/ou du Second de cuisine, vous aurez pour principales attributions : - Réaliser les mises en place confiées par le chef nécessaire à la réalisation des plats. - Participer à la préparation des plats et des mets. - Participer à l'entretien du poste de cuisine et des locaux annexes. - Aide à la plonge en fin de service - Participer au rangement et au conditionnement des produits - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Profil Vous êtes titulaire d'un CAP/BAC/BTS ou pouvez justifier d'un niveau équivalent. Vous possédez une expérience réussie et significative à un poste similaire ou en tant qu'apprenti(e) de cuisine dans un restaurant de même niveau. Bon relationnel, dynamique, travailleur, vous êtes passionné(e) par la cuisine. Esprit d'initiative Polyvalence Informations complémentaires CDD saisonnier jusqu'à mi-novembre. Avantage nourriture. Mutuelle entreprise.
Les concessions autoroutières Eiffage en France, ce sont 3 300 collaborateurs et 2 560 kilomètres de réseau. Chez APRR et AREA nous préparons l'autoroute de demain, durable et respectueuse de son environnement. Une priorité : la santé et la sécurité de nos collaborateurs, pour lesquelles nous déployons de nombreuses innovations préventives. Nos équipes sont ainsi mobilisées, pour faire des déplacements de nos clients une expérience de voyage unique. Nous recherchons notre AGENT POLYVALENT SECURITE ET ENTRETIEN (F/H) en CDD Annualisé Afin de maintenir un niveau optimal de sécurité et de qualité de service, vous assurez, dans le cadre de l'organisation planifiée par l'encadrement du district, et dans le respect des procédures d'exploitation société, une surveillance du tracé pour signaler les anomalies et informer des conditions météorologiques ; les interventions de sécurité sur événements (accident et incident). Vous assurez la maintenance d'équipements selon les consignes et les missions d'entretien général du patrimoine autoroutier. Vous assurez les opérations de viabilité hivernale, le maintien en état de fonctionnement du parc matériel et réalisez l'entretien courant des bâtiments, des installations réparties sur le tracé. VOS MISSIONS Dans le cadre de l'organisation planifiée pour l'encadrement du district, vous réalisez l'entretien et la sécurité du tracé pour nos clients : Sécurité : - Assurer les rondes de surveillance : transmission d'informations, détection des anomalies et non-conformités, surveillance des phénomènes météo, contrôle des chaussées, clôtures, ouvrages hydrauliques . ; - Poser des balisages en cas de chantiers, accidents ou incidents selon les procédures de sécurité. Entretien : - Nettoyer et entretenir les aires de repos et les sanitaires ; - Contrôler et entretenir le patrimoine autoroutier par des visites périodiques (chaussées, clôtures, ouvrages hydrauliques, panneaux de signalisation, .) ; - Réaliser des travaux d'espaces verts sur les aires et aux abords de l'autoroute (fauchage, élagage, tronçonnage, .). Viabilité hivernale : - Réaliser les traitements préventifs et curatifs des chaussées : chargement d'engins, salage et déneigement (conduite d'engins spécifiques). Le fonctionnement de l'activité étant en continu 24h/24 et 7j/7, vous serez amené à travailler de jour comme de nuit, week-ends et jours fériés, selon un planning prédéfini. Soumis à des astreintes planifiées, vous devrez être en mesure d'intervenir en moins de 30 minutes sur votre lieu de travail. VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire d'un CAP-BEP ou Bac Pro technique avec une expérience dans les domaines agricoles, espaces verts, bâtiments ou travaux publics. Vous appréciez le travail manuel, en extérieur et en équipe. Vous savez faire preuve de réactivité, de sens pratique et de maîtrise de soi en situation d'urgence. Permis B indispensable. Permis C/EC appréciés. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour ce poste en CDD, APRR vous offre un parcours de formation personnalisé et accompagné d'un tuteur terrain en vue d'intégrer à long terme notre entreprise. - Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage - L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société. - Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016. Déposez votre CV et une lettre de motivation à votre candidature en ligne ! Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
- Coordination et animation d'actions collectives en direction de familles - Mise en place d'actions de soutien à la parentalité - Co-construction de projets avec les partenaires du territoire - Recherche de financement - Evaluation des actions menées Poste à pourvoir dès le 1er septembre.
MISSIONS : Vous travaillerez sur le groupe adolescents. Vous serez notamment en charge de l'accompagnement éducatif qui porte sur tous les plans de la vie de l'adolescent : vie quotidienne, accompagnement psychologique, insertion scolaire et professionnelle, relations familiales, santé, loisirs, accès au droit, etc. * Compétences requises : * Savoirs : - Connaître l'approche systémique * Savoir-faire : - Savoir travailler en équipe pluridiscipinaire - Savoir réaliser des comptes rendus écrits et oraux de l'accompagnement éducatif à destination des magistrats et de l'aide sociale à l'Enfance * Savoir-être : - Savoir-être à l'écoute - Savoir-être disponible et réactif dans l'intervention auprès des familles - Savoir-être organisé - Savoir-être adaptable * Diplôme et formation : DE ME (Moniteur Educateur) - DE ES (Educateur Spécialisé) - DE CESF (Conseiller en Economie Sociale et Familiale) - Licence en Sciences Humaines - BP JEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport) * Expérience : débutant accepté - expérience souhaitée auprès d'un public similaire (une première expérience en protection de l'enfance, auprès d'adolescents serait un plus)
Avis de recherche : Dénicheur(se) de talents recherché(e) ! Poste à pourvoir dès septembre. Manpower recrute pour Manpower, sur son agence de Vittel. Profil recherché : Vous avez l'œil affûté, l'instinct du flair et une capacité redoutable à repérer la pépite cachée derrière un CV ?Vous jonglez entre les missions comme un(e) pro et vous adorez le contact humain autant que les défis commerciaux ? Alors vous êtes peut-être notre futur(e) chargé(e) de recrutement ! Votre rôle (sans loupe, mais avec beaucoup d'énergie) : - Rechercher, rencontrer, recruter les meilleurs profils pour nos clients - Accompagner nos intérimaires avec écoute et bienveillance - Gérer les missions, les contrats, les urgences. le tout avec le sourire - Développer des relations solides avec les entreprises locales - Et mettre une bonne dose de dynamisme et d'humour dans votre quotidien Poste basé à Vittel - 39H/semaine Vous venez du travail temporaire ou du recrutement, vous êtes orienté(e) résultats, dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel ? Vous savez allier rigueur et convivialité et vous avez une appétence commerciale ? Alors vous êtes fait(e) pour nous rejoindre ! Ce que nous vous offrons : - Une équipe de choc : Emilie, Léonie et Naomie, alias les drôles de Womanpower - Un métier riche, humain, jamais monotone - Un environnement où polyvalence, réactivité et grain de folie sont les bienvenus ! - Tickets restaurant, prime de 13ème mois, JRTT... Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature via l'annonce ou passe directement en agence.On vous attend, détective du recrutement !
Adecco Vittel recrute pour un de ses clients, un ouvrier de fabrication de jus de fruits (h/f) Au sein de l'atelier, vos missions seront : - accueillir du public venant presser ces fruits - utiliser les presses et le pasteurisateur pour la fabrication du jus de fruits - conditionner les produits - établir le bon de prestation aux particuliers - nettoyer le site et le matériel après utilisation - effectuer le travail d'entretien des équipements. Vous avez une première expérience dans le domaine agricole ou en entreprise agroalimentaire, vous aimez le contact client et vous êtes disponible à partir du 22.09. Poste à pourvoir à Auzainvilliers en horaire de journée, possibilité de manger sur place.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la réparation de palettes et basé à CONTREXEVILLE (88140), en Intérim de 3 mois un Manutentionnaire (h/f). notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la réparation d'autres équipements, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Assurer la manutention manuelle des équipements à réparer. - Effectuer le triage des équipements à réparer. - Utiliser des outils de réparation manuelle et mécanique. - Manipuler et porter des charges. - Utiliser des cloueuses pour les réparations. Profil : Nous recherchons une personne dynamique, aimant le travail manuel, motivée et capable de travailler en équipe. - Réparation (Manuelle / Mécanique) - Manutention Manuelle - Manutention et Port de charges - Cloueuse - Triage Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont en équipe (2*8) à temps plein du lundi au vendredi Rejoignez notre client pour une expérience professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise innovante et dynamique, où vos compétences seront valorisées et développées! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Entreprise Le Groupe ERMITAGE, groupe indépendant de plus de 1000 salariés, implanté dans les Vosges et en Franche-Comté, fabrique et commercialise une très large gamme de fromages à forte notoriété nationale et internationale. Nous sommes une coopérative présente sur le territoire depuis plus de 90 ans, en constante évolution, où les valeurs humaines de solidarité, partage et authenticité prennent tout leur sens. Poste Rejoignez-nous pour un défi majeur : renforcer la Santé et la Sécurité ! Dans le cadre de notre projet de mise en conformité de nos process et d'accélération de la culture Santé Sécurité , nous recrutons un Animateur Santé Sécurité. Vous rejoindrez l'équipe pour assister le Référent Santé/Sécurité. Votre rôle sera essentiel dans la prévention des risques pour les personnes. Concrètement, vous serez amené(e) à : * Participer activement à la mise en place de la politique sécurité pour réduire les incidents (accidents du travail notamment). * Mettre à jour des documents clés comme le document unique d'évaluation des risques professionnels. * Mener des enquêtes sur le terrain en cas d'accident du travail et participer à la mise en œuvre des plans d'action * Veiller au respect des normes et des consignes de sécurité en effectuant des contrôles réguliers sur le site. * Assurer des sessions de formation et sensibilisation internes sur la sécurité. * Rédiger et assurer la mise à jour des fiches de sécurité au poste * Rédiger les supports de communication : flash infos, communications sécurité Profil Vos atouts : Vous êtes titulaire d'une formation de niveau BTS ou DUT (niveau III) et avez une première expérience d'au moins un an dans un poste similaire. Vous possédez des compétences en : * Analyse et évaluation des risques. * Connaissances juridiques et réglementaires en matière de sécurité et de gestion des risques * Maîtrise des outils bureautiques. Nous vous proposons : * Un poste maitrise * 35h du lundi au vendredi * Une rémunération composée d'un package annuel brut (fixe + intéressement et participation proratisés au temps de présence) * Une prise en charge de 50% de la Mutuelle d'entreprise * La possibilité de prendre vos repas au restaurant d'entreprise * De bénéficier des avantages de notre CSE
Le client (Mission longue durée à ne pas louper !) Manpower Vittel recrute pour CERELIA des agents de fabrication agroalimentaire (H/F). Départ prévu : 18 août 2025 Horaires : 3x8 - Oui, même les pizzas & les tartes ont besoin de vous à l'aube ! Lieu : Vittel chez CERELIA - là où les pâtes prennent vie ! Les missions Votre mission, si vous l'acceptez : -Emballer et conditionner nos délicieuses pâtes à tarte et à pizza (attention à ne pas en croquer une au passage) -Effectuer les contrôles qualité (vous serez les gardiens du moelleux et du croustillant entre autres) -Effectuer le nettoyage et la désinfection complète des lignes (faut que ça brille) Avantages : prime de 13ème dès la première heure de mission, prime habillage, paniers... & possibilité d'évoluer vers le pilotage de ligne ou le pétrin (là où la magie opère et où naissent nos pâtes selon des recettes bien gardées) Le profil Ce que nous recherchons comme profil : -Motivé(e), rigoureux(se), et prêt(e) à mettre la main à la pâte (littéralement) -À l'aise avec le travail en équipe et en horaires décalés -Une première expérience en agroalimentaire ou en industrie Contrat à la semaine renouvelable - mais on vous le dit : c'est une mission qui dure ! Envie de rejoindre une équipe sympa et de participer à la fabrication de produits que tout le monde aime ? Postulez vite, les pâtes n'attendent pas !
Sup Interim recherche pour l'un de ses clients Un Vendeur Comptoir H/F Vos missions : - développement commercial du magasin - accueil et conseil des clients particuliers pour travaux de rénovation - suivi des entrées et sorties du matériel - commande et suivi du stock - contact et négociation fournisseur CDI Salaire selon le profil Poste de journée travail dans le Bâtiment
En tant qu'adjoint de direction, vous êtes le bras droit de la direction et vous contribuez à mener les équipes vers le succès. Si vous l'acceptez, vos missions principales seront les suivantes : Management et gestion RH : - Superviser et animer les équipes fraichement constituées avec bienveillance en garantissant la bonne exécution des tâches et le respect de la réglementation. (recrutement, formations, gestion des absences, collecte des éléments variables de paies ) Commercialisation & relation client : - Assurer le suivi & animer le plan d'action commercial de l'hôtel. - Répondre aux différentes demandes en rédigeant les devis et garantir la satisfaction des clients. Exploitation : - Mettre en place le cadre de l'organisation & participer à la bonne exécution des offres et services déployés au sein de l'hôtel (restauration, séminaire, réception & étages ,gestion des évènements, calendrier et organisation inter-service). - Assurer la sécurité des personnes et des locaux ainsi que l'hygiène en mettant en place les procédures nécessaires. Gestion administrative et financière : - Contribuer au développement, au suivi et à l'analyse des résultats d'exploitation et des indicateurs de performance. - Assurer le suivi des commandes, la comptabilité journalière (la facturation, les encaissements, les relances), organiser les inventaires et la gestion des stocks. Qualifications Chez nous, c'est d'abord votre personnalité qui importe. Si cette description vous ressemble, venez nous rejoindre sans hésiter ! - Capacité à animer les équipes - Capacité d'adaptation, d'organisation et de rigueur - Sens du service - Aisance en anglais et avec les outils informatiques - Connaissances approfondies des techniques de gestion hôtelière (revenue management, F&B.) Informations supplémentaires Le profil recherché: - Formation en hôtellerie-restauration ou en management (BTS, Licence, Bachelor, etc.) souhaité - Expérience significative (3 ans minimum) sur un poste similaire dans un environnement hôtelier ou de restauration souhaité Véritable binôme du manager, vous êtes dynamique et organisé. - Chef d'orchestre : vous coordonnez les différents services pour créer l'harmonie et la synergie nécessaires pour leur bon fonctionnement. - Pédagogue, vous maitrisez l'art de la négociation pour l'élaboration des plannings, la distribution des tâches allouées et pour l'anticipation des conflits. - Quality control: Garant de la qualité des différentes prestations, la satisfaction client est au cœur de vos objectifs. - Multitask: La polyvalence et la proactivité font partie de vos qualités, vous êtes doué avec l'informatique, les logiciels métiers et avec le tournevis. Si le sens du service vous caractérise, vous aimez le contact client et vous surpasser pour garantir une prestation excellente, si vous voulez intégrer une équipe qui relève les défis avec optimisme, une équipe qui a toujours la banane, envoyez-nous votre CV, nous avons hâte de vous rencontrer!
Nichée entre les arbres et les rives du lac de la Folie, LaCorniche de Contrexéville offre non seulement un cadre paisible aux vacanciers et clients de l'hôtel restaurant mais c'est également un endroit ou il est agréable de travailler. Ouvert en mai 2025 après de lourds travaux de rénovation, tout reste à faire... Nous cherchons à constituer une équipe de professionnels, souriants et ambitieux, apte à relever des défis ENSEMBLE. Si vous vous retrouvez dans cette phrase, contactez nous.
Cherche serveur ou serveuse motivé(e)
Sous l'autorité de la Direction Générale et en étroite collaboration avec le 1er Adjoint, vous assurez L'interface entre les financeurs et les différents services de la collectivité pour l'élaboration et le suivi administratif des dossiers de demandes de subvention et leurs encaissements, La veille et la recherche de financements externes, La participation au montage des dossiers structurants de la collectivité et leur suivi, l'organisation des réunions en lien avec le Maire et le 1er Adjoint, L'instruction et le suivi des demandes de subventions des associations locales en collaboration avec les services et élus concernés.
SUP INTERIM VITTEL recherche un électricien monteur industriel h/f - Lire et interpréter les plans électriques et les schémas de montage, - D'installer, réparer et entretenir les systèmes électriques, y compris le câblage, les équipements et les dispositifs de contrôle - Inspections de routine et des tests pour assurer la conformité et la sécurité des installations, ainsi que le diagnostic des pannes et des dysfonctionnements des systèmes électriques. secteurs VITTEL/CONTREXEVILLE
Vous êtes passionné(e) de technologie et aimez la relation clients, alors rejoignez-nous en tant que technicien(ne) Installateur (H/F) de systèmes d'alarme innovants. Dans un environnement technologique avancé, vous serez chargé(e) de l'installation et de la maintenance du parc des systèmes d'alarmes de nos clients : -Réalisation du diagnostic sécurité, -Élaboration de la protection la plus adaptée à la configuration de l'habitation, -Installation du système d'alarmes (paramétrage, démonstration, tests, explications) et interventions en cas de défauts techniques. Vous travaillerez un samedi sur deux. Votre profil : Titulaire d'une formation technique (domotique, électricité, électrotechnique.) et d'un passé ALARME de 3 à 6 mois minimum. Vous êtes Doté(e) d'un esprit satisfaction clients et commercial, et vous êtes en mesure de travailler en itinérance en toute autonomie, tout en respectant les consignes communiquées par le service support. Aucune candidature ne sera prise en compte sans un « passé alarme » entre 3 et 6 mois, et une résidence à moins de 20 km de la ville cible.
Sous l'autorité du Responsable de l'école de musique et de danse, vous assurerez principalement les missions suivantes : Enseignement à 55 élèves répartis dans les niveaux : Eveil, Initiation, cycle 1 et 2, cours d'adultes Créer un spectacle annuel (Gala) Favoriser la transversalité avec les classes instrumentales Profil et qualités requises : -Être titulaire du diplôme d'Etat (ou de la dispense) / en formation diplômante, -Avoir de l'expérience dans un poste similaire, -Maitriser l'élaboration de projets, -Savoir être autonome et faire preuve de rigueur dans l'exécution de ses missions, -Faire preuve de grandes qualités relationnelles, -Être disponible, savoir adapter ses horaires en fonction des besoins du service.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon Frais libre service. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Recherche bûcheron (ne) avec expérience dans l 'abattage d'arbres pour faire de la grumes, travail en binôme Contrat évolutif en fonction de la saisonnalité
L'agence Promouvoir recherche un(e) animateur(trice) à Contrexéville (88). Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en animation commerciale exigée. Vous devrez présenter et faire déguster des produits, attirer et conseiller les clients, tout en mettant en avant les atouts de la marque. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Entreprise Le Groupe ERMITAGE, groupe indépendant de plus de 1000 salariés, implanté dans les Vosges et en Franche-Comté, fabrique et commercialise une très large gamme de fromages à forte notoriété nationale et internationale. Nous sommes une coopérative présente sur le territoire depuis plus de 90 ans, en constante évolution, où les valeurs humaines de solidarité, partage et authenticité prennent tout leur sens. Poste Rejoignez notre équipe en tant qu'Assistant(e) Coordinateur(trice) Qualité. Sous la responsabilité de la Coordinatrice Qualité, vous jouerez un rôle clé pour garantir la conformité de nos produits et la satisfaction de nos clients. Vos missions : Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour principales missions de : Contrôle Qualité : Sélection et contrôle des produits pour des clients spécifiques et pour le grand export (vérification de l'étiquetage, de la conformité des palettes, etc.). Gestion et contrôle des retours qualité. Préparation et organisation des séances de dégustation, y compris produits concurrents. Contrôle de la conformité des pesées à l'emballage et alerte en cas de non-conformité. Préparation d'échantillons pour analyses externes et réalisation de tests de vieillissement. Gestion documentaire : Assurer la traçabilité et la mise à jour des documents liés à la qualité. Communication et Reporting : Éditer et diffuser les résultats d'analyses bactériologiques quotidiennes. Participer à la formation du personnel sur les procédures QHS (Qualité, Hygiène, Sécurité). Actions Terrain : Effectuer des tournées de terrain quotidiennes et des inspections (cassables, hygiène). Profil Vos atouts : De formation niveau bac + 2 avec une excellente orthographe, vous avez une première expérience dans un poste similaire Vous maitrisez parfaitement la suite Microsoft (Word, Excel, Power Point, Access, etc.) et les outils informatiques Vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles et une aisance relationnelle naturelle. Nous vous proposons : * Un poste à 35h du lundi au vendredi * Un parcours d'intégration individualisé * Une rémunération composée d'un package annuel brut (fixe + intéressement et participation) * De bénéficier de notre Plan d'Epargne Entreprise et Plan d'Epargne Retraite (avec abondement) * Une prise en charge de 50% de la Mutuelle d'entreprise * La possibilité de prendre vos repas au restaurant d'entreprise * De bénéficier des avantages de notre CSE Le process de recrutement se déroule en 4 étapes, moments clés d'échange dans la bienveillance afin d'avoir une vision complète du poste proposé et de l'entreprise.
Afin de renforcer notre équipe,nous recrutons un ou une serveur /serveuse. Vous effectuerez le dressage des tables, l'accueil des clients, la prise de commandes et le suivi du rang dans un restaurant selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous alternerez le service au bar et au restaurant avec vos collègues. Une expérience sur un poste similaire est souhaitable. Vous êtes débutant(e)? Seule votre motivation importe, nous étudierons votre candidature. Prime d'intéressement, salaire attractif Travail du mardi au samedi inclus. (2 jours repos consécutifs dont le dimanche) Planning aménageable si besoin pour éviter les horaires en coupures.
Rattaché au responsable d'élevage, l'agent d'élevage est chargé d'assurer la gestion et le suivi des opérations liées à la naissance et à l'engraissement des porcelets jusqu'à l'atteinte d'un poids et d'un âge adéquats, tout en veillant au bien-être animal et au respect des normes sanitaires. ACTIVITES PRINCIPALES - Assurer les soins sanitaires et alimentaires des truies gestantes et des porcelets, de la naissance jusqu'à l'engraissement. - Suivre les mises bas, surveiller la santé des animaux, et gérer les adoptions de porcelets. - Maintenir un environnement de maternité propre et adapté aux besoins des truies et des porcelets. - Réaliser le lavage et la désinfection des bâtiments d'élevage. - Participer à l'entretien et à la maintenance des installations et des équipements. Les missions décrites ci-dessus ne sont pas exhaustives et pourront être complétées par d'autres tâches en fonction des besoins de l'entreprise COMPÉTENCES - Maîtrise des techniques d'insémination artificielle et des cycles de reproduction - Capacité à détecter rapidement les signes de problèmes de santé chez les animaux - Respect strict des protocoles de bien-être animal et des normes sanitaires - Possibilité de formation en interne - Autonomie - Réactivité FORMATIONS - Idéalement une formation agricole Du lundi au vendredi - Horaires 8 h - 12 h / 13 h - 16 h
Nous recrutons notre futur(e) Directeur(trice) d'EHPAD - CDI à pourvoir dès octobre 2025 Vous avez envie de relever un challenge stimulant et de mettre vos compétences au service d'un projet ambitieux ? Rejoignez-nous pour diriger notre résidence et accompagner l'ouverture de notre futur établissement ! Votre rôle : Véritable chef d'orchestre, vous portez la vision stratégique de l'établissement et fédérez une équipe pluridisciplinaire (soin, administratif, restauration, entretien.) autour d'un objectif commun : offrir aux résidents un accompagnement chaleureux, personnalisé et de qualité. Vos missions clés : * Conduire la stratégie commerciale : assurer la commercialisation de la résidence existante et piloter la pré-commercialisation de notre futur établissement. * Construire un projet d'établissement inspirant : élaborer, en équipe, le projet de vie et tous les documents réglementaires liés à la Loi 2002-2. * Accompagner un déménagement stratégique et veiller à une transition réussie. * Organiser et développer la vie de l'établissement : soins, vie sociale, gestion administrative et relations avec les familles. Pourquoi ce poste est unique ? * Un double challenge : booster le développement commercial tout en bâtissant, avec vos équipes, le projet fondateur d'un nouvel établissement. * Un environnement soutenu par des fonctions support (RH, finance, informatique, commerce.) pour vous concentrer sur l'essentiel. * L'opportunité de laisser votre empreinte en contribuant à la création et à la réussite d'un projet d'avenir. Formation souhaitée : Bac +5 en médico-social. Compétences : * Organisation et adaptabilité * Relationnel, communication et savoir-être * Curiosité * Connaissances réglementaires et juridiques (loi 2002-2, bases de droit du travail) * Gestion budgétaire Rémunération : à partir de 46k€ par an. Expérience : minimum 2 ans en médico-social, avec expérience en encadrement d'équipe.
Nous avons un restaurant sur le secteur de VITTEL qui souhaite recruter à un(e) apprenti(e) dans le cadre d'une alternance en contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC) 1 363 € (78% SMIC) Missions : Réaliser les travaux préalables au service en restauration Accueillir, conseiller le client et prendre sa commande Réaliser le service en restauration Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de Serveur en restauration
Négociateur / Conseiller Immobilier Vente (H/F) Acteur incontournable de l'immobilier français et partenaire de confiance, le réseau Laforêt est engagé dans la transition du logement et de l'immobilier au travers de ses 750 agences réparties en France et à l'International. De nouveau en 2023, le réseau Laforêt est élu n°1 de la confiance et se place sur le podium des Meilleurs Employeurs du Palmarès Capital dans la catégorie Immobilier. Pour accélérer sa croissance, notre agence Laforêt, reconnue pour son professionnalisme et son accompagnement client, recherche un Conseiller Immobilier (H/F). Nous vous proposons : - Un métier passionnant et stimulant, - La notoriété d'une marque leader depuis 32 ans, - Une ambiance de travail bienveillante et conviviale, au sein d'une équipe à taille humaine, - Une culture d'entreprise basée sur l'entraide et le challenge, - Une solide formation initiale et l'accès à plus de 150 modules de formation continue personnalisée, - Des outils marketing, commerciaux et digitaux concurrentiels, - Des revenus motivants et évolutifs à la hauteur de votre performance, - Des évolutions de responsabilités à la mesure de vos ambitions. Vos futures missions : - Rechercher des biens à la vente, tout en développant la notoriété de l'agence et votre réseau de partenaires, - Effectuer des rendez-vous d'estimation de la valeur du bien, collecter les pièces obligatoires pour la mise en vente, rédiger et faire signer des mandats de vente, - Conseiller et accompagner les clients acquéreurs et vendeurs dans la réalisation de leur projet (visites de biens, négociation et suivi des clients jusqu'à la vente définitive). Chez Laforêt, on recherche des talents, pas des CV ! Alors, si : - Vous disposez d'un excellent sens du relationnel et de bonnes capacités d'apprentissage, - La satisfaction client et la quête du résultat vous animent, - Vous êtes organisé(e) et autonome, mais savez travailler en équipe. Alors vous êtes le candidat idéal ! Relevez le défi et envoyez nous votre candidature dès maintenant !
Chef de projet revitalisation bourgs-centres (H/F) Cadre d'emploi des attachés ou ingénieurs territoriaux (catégorie A) Contrat de 3 ans, poste à 35 heures A pourvoir dès que possible Les villes de Contrexéville et Vittel ont déposé une candidature commune pour la seconde vague de l'appel à projets « revitalisation des villes et bourgs-centres » et ont été déclarées lauréates. Pour mener à bien le projet, les deux villes recrutent un chef de projet qui portera l'ambition et pilotera le dossier dans toutes ses dimensions, à partir d'une méthode très collaborative avec l'ensemble des partenaires, les acteurs civils, sociaux, économiques du territoire et les habitants dans leur ensemble. Le chef de projet travaillera en étroite collaboration et en mode projet avec les équipes de l'État et du conseil départemental, porteurs de la démarche départementale et de l'appel à projets. Il rejoindra le réseau des chefs de projet au même titre que les sept déjà en poste ou en cours de recrutement. Dès son recrutement, le chef de projet poursuivra l'étude stratégique de revitalisation (diagnostic et étude pré-opérationnelle) menée par l'Établissement Public Foncier de Lorraine (EPFL), à qui la maîtrise d'ouvrage a été confiée. Sous l'autorité des Maires et des Directrices Générales des Services, vous assurerez principalement les missions suivantes : 1. PORTER LE PROJET : - Contribuer à la définition de la stratégie de développement des bourgs-centres, - Piloter l'ensemble des études, travaux et moyens nécessaires à la mise en œuvre du projet, - Actionner les leviers nécessaires à la mise en œuvre de la stratégie et des projets : dispositifs, outils, procédures, financements, partenariats, échanges, actions pédagogiques. 2. ANIMER LA DÉMARCHE : - Assurer la coordination des partenaires et acteurs tout au long du projet, - Rencontrer les usagers, habitants, porteurs de projets, forces vives selon l'avancée des travaux et les opportunités, - Mener une démarche particulière d'animation avec les commerçants et clients potentiels, - Organiser et animer les démarches d'expression et de définition des besoins, consultation, sensibilisation, - Mettre en œuvre selon la stratégie retenue, les actions en matière d'habitat et de commerce, - Participer au réseau des chefs de projets de revitalisation de centres-bourgs. 3. PROMOUVOIR LE PROJET : - Mettre en œuvre une stratégie de promotion et de communication pour les bourgs-centres sur le territoire et à l'extérieur, - Mettre en place des actions de communication, de concertation et de co-construction avec la population et les acteurs locaux. Profil et qualités requises : Etre titulaire d'un diplôme d'un niveau BAC+5 en développement local, urbanisme, aménagement du territoire, politiques publiques ou formation équivalente, Avoir des connaissances en matière d'urbanisme stratégique et de politiques publiques, d'habitat, de commerce, de mobilité, de patrimoine, d'espaces publics et le cas échéant d'architecture, (notamment les problématiques de l'habitat et les interventions sur l'habitat privé dégradé et le foncier en déshérence (outils fiscaux, juridiques, financiers) et les problématiques commerciales des bourgs-centres (saisonnalité, vacance, transmission.), Etre force de proposition et capable de fédérer et coordonner les acteurs, Maîtriser la conduite et la gestion de projet (en concertation, animation d'ateliers participatifs et conduite de réunions), Avoir le sens des relations humaines (contact avec de nombreux acteurs), Etre proactif, autonome et avoir le sens de l'initiative, Etre capable de travail en équipe-projet, Maîtriser les règles rédactionnelles et de synthèse, Faire preuve de capacité de conviction, de détermination (conseiller les élus et être alerte) et d'écoute, CV et lettre de motivation OBLIGATOIRE
Nous recherchons un(e) animateur(trice) petite enfance en alternance (contrat de professionnalisation ou apprentissage). L'animateur(trice) petite enfance occupe des missions auprès des enfants de moins de 6 ans: *accueillir les enfants et leurs parents *organiser et animer des activités d'éveil favorables au développement de l'enfant *garantir l'hygiène de chaque enfant (change) *favoriser l'autonomie (apprentissage du pot, prise des repas...) *aider à la préparation des repas *accompagner le rythme de chaque enfant *participer à l'entretien des locaux *signaler les fins de stocks des consommables (couches, boites de mouchoirs, peinture...) *veiller à la sécurité de chaque enfant *participer aux différents projets d'établissement avec ses collègues *faire les transmissions de la journée et rassurer les parents.
En tant qu'apprenti(e), vous serez accompagné(e) pour apprendre les différents aspects du métier : - S'occuper des animaux (bovins uniquement) - Entretien des bâtiments d'élevage et du matériel - Entretien divers au sein de la ferme Profil recherché - Motivation pour le travail en milieu agricole et en contact avec les animaux - Goût pour le travail en extérieur, sens de l'observation - Souhait de s'engager dans une formation diplômante en élevage bovin - Être ponctuel, rigoureux et volontaire
Rejoignez notre entreprise en plein développement qui propose une solution éco-responsable de nettoyage vapeur. Depuis 2003, la société ENTECH, implantée dans les Vosges, conçoit et fabrique son matériel à eau chaude et vapeur d'eau dans ses ateliers et le distribue sur toute la France. La STEAM_Tec est une solution propre, écologique, curative et polyvalente permettant de nettoyer et de désherber grâce à de l'eau chaude ou de la vapeur basse pression. En rejoignant nos équipes, vous contribuez concrètement à la maintenance et à la sécurité de nos équipements, dans une ambiance conviviale. Nous accueillons un(e) alternant(e) motivé(e) pour intégrer notre atelier mécanique à Bulgnéville Encadré(e) et formé(e) sur le terrain, vous apprendrez à : - Assembler des machines de nettoyage et de désherbage vapeur basse pression selon un protocole précis - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements. - Contrôler l'état du matériel et participer aux diagnostics de pannes mécaniques, électriques ou hydrauliques. - Effectuer les entretiens périodiques selon les préconisations. - Gérer les stocks de consommables (pièces, huiles, visserie.). - Appliquer les règles de sécurité, qualité et environnement dans toutes vos interventions. Votre profil : Vous préparez un diplôme dans la Maintenance des matériels Vous êtes motivé(e), curieux(se), sérieux(se) et vous aimez le travail manuel et technique. Vous aimez comprendre, analyser et vous avez envie de vous former à un métier porteur et diversifié. Pourquoi rejoindre ENTECH ? - Un tuteur expérimenté vous accompagnera pour vous transmettre son savoir-faire. - Un environnement de travail stimulant et bienveillant, au sein d'une équipe passionnée. - Une expérience rare et valorisante, avec des machines spécifiques - Une possibilité de recrutement à l'issue de l'alternance
En tant que responsable adjoint, vous serez amené/e à : - Manager une équipe d'employé(e)s de magasin. - Seconder le/la responsable dans la réalisation des ventes et de l'approvisionnement. - Être à l'affut de tous les moyens pour améliorer l'agencement du magasin et des rayons afin d'optimiser les ventes. - Veiller à ce que le magasin garantisse une image soignée. - Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (établissement des plannings, gestion des mails etc.). - Participer au recrutement des collaborateurs/trices. Vous avez une expérience commerciale ou avez été amené/e à manager une équipe. Participation, prime, mutuelle, CE, remise sur les produits, perspective d'évolution, formation assurée dès la prise de poste.
Le Dispositif Cèdre de l'AVSEA accueille un public d'enfants et d'adolescent(e)s de 6 à 18 ans et des jeunes majeurs en hébergement diversifié, mais aussi en activités de jour et milieu ouvert renforcé sur le Territoire Vosgien. L'Assistant Familial (F/H) accueille à son domicile un ou plusieurs enfants et/ou adolescents, il/elle participe à une mission de protection et d'éducation de mineurs confiés au titre de la Protection de l'enfance. Il/elle joue un rôle central dans l'accueil et l'accompagnement de l'enfant. A ce titre, il/elle est son référent éducatif et tient compte de ses besoins afin de lui apporter un cadre de vie sécurisant, un rythme de vie régulier en le faisant participer à la vie de famille, le scolariser à proximité du domicile et assurer le suivi scolaire, lui apporter du lien social et une ouverture sur l'extérieur en maintenant les liens de l'enfant avec la famille. L'Assistant Familial (F/H) fait partie intégrante de l'équipe pluridisciplinaire, il/elle est accompagné(e) et soutenu(e) par celle-ci (Psychologue, Educateurs, autres Assistants Familiaux et Chef de service). MISSIONS : - Assurer un accompagnement quotidien en lien avec les objectifs posés dans le projet pour le mineur, - Participer à l'épanouissement intellectuel et psychologique du mineur, - Repérer et communiquer sur les ressources, les besoins et les attentes du mineur, - Considérer l'histoire, la culture, la personnalité de l'enfant accueilli et des membres de sa famille, - Participer aux réunions de services, - Suivre des formations internes. * Compétences requises : - Savoirs : connaître et mettre en œuvre le projet partagé d'accompagnement du mineur et de sa famille - Savoir-faire : travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Savoir-être : disponibilité, écoute, sens de l'initiative * Diplôme et formation : titulaire de l'agrément d'Assistant(e) Familial(e) délivré par le Département ou avoir pour projet de devenir Assistant(e) Familial(e)
Votre agence de Epinal est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur de Monthureux-le-Sec (88). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide aux déplacements et transferts ; - Aide à la toilette ; - Aide à la préparation et prise des repas ; - Discussion et activités ; - Promenades et sorties ; - Entretien du cadre de vie. Nous vous proposons également de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ brut/an) - Primes trimestrielles et annuelles, chèque cadeaux - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Un Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
Maison et Services recherche des assistants ménager (H/F) Vos missions seront : L'entretien des logements de particulier Ranger, nettoyer, entretenir, désinfecter : - Les espaces et les sols - Les sanitaires - Les meubles, équipements et appareils ménagers Changer le linge de lit Utiliser le lave-linge selon les consignes, étendre le linge Repasser, plier et ranger le linge courant Dresser le couvert Préparer un repas simple Laver, ranger la vaisselle et le matériel de cuisine Effectuer les courses à partir d'une liste définie Profil recherché : Vous avez la capacité à vous adapter aux différents lieux et au matériel de travail Vous savez respecter les consignes d'hygiène et de sécurité Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes discret, dynamique et avez le sens du service Vous êtes mobile pour vous déplacer chez les clients Travail du lundi au vendredi ( vous avez la possibilité de choisir vos horaires) Poste évolutif sur le temps de travail
Nous recherchons un aide ménager ou une aide ménagère pour assurer un service régulier au domicile de notre cliente à PAREY SOUS MONTFORT (88). Le service pourra être réalisé en une intervention, un jour de semaine à définir. Responsabilités - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (salons, chambres, cuisines, salles de bain) - Effectuer des tâches de rangement et d'organisation des espaces - Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins en approvisionnement Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens du détail - Débutant(e) accepté(e) Si vous êtes une personne fiable et recherchez un complément de revenu, adressez nous votre candidature.
DOXO, Agence de services à domicile pour les particuliers Recrute toute l'année des intervenant(es) pour répondre aux besoins des particuliers de toute la France. En rejoignant DOXO, vous intégrez une équipe dynamique, animée par le sens du service à la personne. Vous êtes déjà au service d'un ou plusieurs particuliers ? En vous enregistrant chez DOXO, vous êtes alerté/e dès qu'une demande de service est formulée dans votre secteur géographique. Bienvenue chez Doxo,
MISSION Votre mission ? Assurer la propreté et l'entretien impeccable du domicile, maîtriser l'art du repassage, mener à bien les courses, concocter de délicieux repas et prendre soin du linge de nos supers clients! Les avantages exceptionnels à travailler à l'APEF : Contrat en CDI à temps plein ou partiel : vous avez le choix pour concilier travail et vie personnelle. Flexibilité absolue : nous adaptons le planning à vos contraintes personnelles. Protection intégrale : une mutuelle et une prévoyance pour vous et votre famille. Zéro tracas pour les déplacements : nous prenons en charge vos frais de transports. Accessibilité pour tous : peu importe votre âge, votre situation ou vos diplômes, votre motivation et votre plus grande force! Formation professionnelle : des opportunités passionnantes pour évoluer vers d'autres postes. Ne ratez pas cette chance de faire partie d'une équipe dynamique ! PROFIL Autonomie : vous êtes capable d'accomplir vos missions en toute indépendance Sens du service : vous avez à cœur de fournir un soutien et d'améliorer le bien-être des personnes fragiles Rigueur et organisation : vous êtes méticuleux (se) dans l'exécution de vos tâches Empathie : vous faites preuve d'une grande capacité d'écoute et d'empathie envers les bénéficiaires. Permis B
Notre client, leader incontournable dans la maintenance, la location et la vente d'engins agricoles, recherche, dans le cadre de son développement : Un Technico-Commercial - Engins Agricoles (F/H) Poste à pourvoir en CDI sur de Vittel Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vos missions seront les suivantes : - Prospecter et développer un portefeuille à travers la vente et la location d'engins agricoles, auprès d'une clientèle de professionnels - Assurer le maintien et le développement du chiffre d'affaires, en cohérence avec la politique budgétaire, - Déterminer avec précision les besoins du client et proposer une solution en tenant du contexte financier et technique - Mettre en avant la qualité des produits et les possibilités d'application selon les exigences du client, - Procéder à des études tarifaires et participer à la réponse d'appels d'offres - Assurer le suivi des ventes et recherchez les solutions appropriées en cas de difficultés rencontrées par la clientèle. - Participer à des salons professionnels - Etablir des comptes-rendus de visite et d'activité Issu(e) d'une formation Technique ou Commerciale, vous bénéficiez d'une expérience confirmée dans le développement commercial BtoB et idéalement dans la vente d'engins. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens commercial, votre dynamisme et vos capacités de négociation Vous correspondez à ce profil ? Alors nous vous invitons à postuler dès à présent en ligne !
Notre client, acteur majeur du secteur agroalimentaire, recherche dans le cadre de son développement : Un Responsable de Laboratoire (F/H) Poste à pourvoir en CDI, basé sur le secteur de Contrexéville Statut Cadre Rattaché(e) à la Direction Qualité, vous aurez la mission de garantir l'excellence des analyses chimiques, microbiologiques et organoleptiques, dans le respect des normes et réglementations en vigueur. Véritable leader, vous apporterez votre expertise et votre vision pour soutenir les objectifs de l'usine tout en assurant performance, qualité et sécurité. A ce titre, vos missions serons les suivantes : - Garantir la sécurité alimentaire et la conformité des analyses en assurant la mise en oeuvre et le suivi des exigences qualité du laboratoire, Veiller au bon fonctionnement du laboratoire : sécurité du personnel, disponibilité et performance des équipements, métrologie et étalonnage. - Superviser et valider les méthodes analytiques (nouvelles et existantes) et interpréter les résultats en garantissant leur fiabilité, leur répétabilité et leur reproductibilité, - Sélectionner et suivre les laboratoires sous-traitants pour certaines analyses spécifiques, - Piloter la démarche « zéro défaut - zéro déchet » : analyser les pertes, initier des actions correctives et maîtriser les coûts du département, - Assurer une communication fiable et rapide des résultats aux clients internes et gérer le traitement des réclamations, - Détecter et traiter immédiatement les écarts de qualité, tout en animant des initiatives d'amélioration continue et de partage des bonnes pratiques, - Veiller à l'application des Bonnes Pratiques de Laboratoire et du système de management du laboratoire, - Superviser les tests comparatifs interlaboratoires et mettre en place des actions correctives en cas de résultats non conformes, - Accompagner la montée en compétence des collaborateurs et promouvoir la culture d'entreprise et les principes de gestion. Diplômé(e) d'un Bac+5 ou équivalent dans les domaines de la chimie, microbiologie ou biologie, vous disposez d'une solide expérience en laboratoire, notamment dans la réalisation d'analyses et l'encadrement d'une équipe. Vos compétences techniques couvrent la sécurité alimentaire et la conformité (audits, vérifications), la gestion de laboratoire, les méthodes analytiques et l'évaluation sensorielle. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer les non-conformités, résoudre des problèmes complexes, conduire le changement et stimuler l'amélioration continue. Leader naturel, vous savez développer vos équipes, établir des priorités et déléguer efficacement. À l'aise avec les statistiques, vous maîtrisez également l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, dans un environnement international. Vous correspondez à ce profil et avez envie d'évoluer dans un environnement exigeant et stimulant ? Alors de poste est fait pour vous ! Nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne !
Sous la responsabilité du manager de proximité, vos missions sont les suivantes : Vous travaillerez en poste en tant qu'opérateur de production dans nos secteurs d'affinage ou conditionnement. Vous connaissez les environnements respectant des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous respectez les consignes de sécurité et d'entretien de votre poste de travail. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur professionnelle et de réactivité dans la réalisation des tâches qui vous sont confiées. Organisation de travail : cycle 3*8 Nous vous proposons : * Travail en équipes alternées (matin, après midi et parfois nuit) avec certains week-end travaillé (avec compensation de repos dans la semaine) * Une rémunération composée d'un package annuel brut (fixe + intéressement et participation proratisés au temps de présence) * Une prise en charge de 50% de la Mutuelle d'entreprise * La possibilité de prendre vos repas au restaurant d'entreprise * De bénéficier des avantages de notre CSE
Nous avons une entreprise dans le secteur de Dombrot-Sur-Vair qui recrute en alternance pour un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Remiremont. Salaire d'un apprenti : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 ans à 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC Salaire d'un apprenti de 26 ans et + : 100 % SMIC Missions : - Fabriquer en atelier des sous-ensembles structuraux bois de façon semi-industrielle ou par lots - Monter une structure bois - Façonner des pièces de charpente bois de manière traditionnelle - Préparer, distribuer et implanter les moyens et ouvrages pour un chantier de construction bois Diplôme préparer : Titre professionnel délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP, BEP) Charpentier bois.
Nous recrutons pour l'ESAT (Etablissement Service d'Aide par le Travail) « Les Séquoias » à Contrexéville, un établissement médico-social engagé, accompagnant des adultes déficients intellectuels. Rejoignez une équipe de collaborateurs dévoués. Nous œuvrons dans des activités économiques diverses telles que la sous-traitance industrielle, la restauration et la blanchisserie. Si vous êtes passionné(e) par le travail social et recherchez un environnement enrichissant, n'hésitez pas à postuler. Sous l'autorité de la Direction, vos missions sont : - Accompagner et encadrer des travailleurs handicapés, dans leurs activités professionnelles - Travailler en lien avec l'équipe de moniteurs d'atelier. - Evoluer sur l'activité cuisine, en pouvant être amené effectuer des remplacements sur d'autres activités dans le cadre de la polyvalence, comme la sous-traitance industrielle. - Accompagner les travailleurs handicapés dans la réalisation de leurs projet personnalisé, en lien avec le service médico-social et le Conseiller en Insertion Professionnelle. - Participer au développement économique de l'ESAT en étant responsable de la production qui lui est confiée : respect des délais, contact direct avec le client. PROFIL : Bac pro ou BTS hotellerie-restauration - 2 ans d'expérience dans une activité similaire demandée. Le Titre de Moniteur d'Atelier (TMA) serait un plus. Compétences : Permis B obligatoire Connaissances approfondies des normes HACCP Qualités recherchées : Capacité rédactionnelle et de synthèse, autonomie, bienveillance, polyvalence, organisation, rigueur de travail. CDI à pourvoir dès que possible Temps partiel - 17h30/semaine du lundi au vendredi Possibilité d'avenants réguliers à hauteur de 34h30/semaine pour remplacements Rémunération CCNT66 selon expérience + Indemnité trimestrielle de présence 9 jours de congés annuels supplémentaires
Vous serez en charge des missions suivantes : - Livrer ou enlever des marchandises, - Vérifier les documents de livraison, - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison, - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas, - Actualiser les données de suivi de la livraison sur le support dédié, - Assurer une maintenance de premier niveau, - S'assurer du bon entretien du matériel mis à disposition. Permis C, EC + FIMO et FCO à jour - Indispensable
Vous possédez le permis D, la FIMO ou FCO et la carte conducteur à jour ? Rejoignez-nous ! Vous assurez le transport de voyageurs en autocar sur des lignes régulières et circuits scolaires dans un rayon de 40 kms autour de Contrexéville. Professionnel de conduite, vous avez une conduite souple et respectez les règles de sécurité. Vous êtes ponctuel et avez de l'aisance relationnelle vis-à-vis des clients. Vos missions : - Conduire en toute sécurité - Accueillir et informer les clients - Vendre des titres de transports - Prendre soin de son véhicule - Gérer les incidents et problématiques - Contrôler l'état du matériel ** Poste à temps complet** Rémunération : Salaire brut horaire : 13,316 euros (coef. 145) + primes conventionnelles + primes accords d'entreprise attractives + mutuelle + 13ème mois + chèques vacances + prime d'intéressement de participation.
Transportant plus de 3 milliards de passagers chaque année, le groupe Keolis est aujourd'hui le leader mondial du transport public de voyageurs et propose ses services dans 16 pays à travers le globe. Près de 300 Autorités Organisatrices de Transport font confiance à Keolis, lui délégant l'exploitation ainsi que la maintenance de leurs réseaux urbains, péri-urbains et interurbains.
Votre agence de Epinal est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur de Contrexéville (88). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide aux déplacements et transferts ; - Aide à la toilette ; - Aide à la préparation et prise des repas ; - Discussion et activités ; - Promenades et sorties ; - Entretien du cadre de vie. Nous vous proposons également de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ brut/an) - Primes trimestrielles et annuelles, chèque cadeaux - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Un Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution
Contrat d'apprentissage / 24 mois Description de l'entreprise : Le Geiq est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, une association pilotée et gérée par ses entreprises adhérentes, mobilisées pour favoriser l'insertion des personnes éloignées du marché du travail grâce à l'alternance. Présentation du poste : Le Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, GEIQ BTP LORRAINE, recrute pour une de ses entreprises adhérentes spécialisée dans les travaux publics : Vous aimez le travail d'équipe et en extérieur, et souhaitez réaliser des ouvrages ? POSTULEZ à l'offre de Maçon VRD H/F ! Les missions proposées : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous devrez : - Construire et entretenir des réseaux de voiries (routes, parkings, pistes cyclables.) ; - Poser des éléments de voiries (bordures, dalles, pavés, trottoirs, caniveaux, mobiliers urbains.) ; - Exécuter par épandage et réglage, la finition de la couche d'enrobé (enfonction des besoins). Lieu de travail :Vosges mais point de ramassage possible sur l'axe Val-et-Châtillon Le profil recherché : - Prérequis : Ponctualité, dynamisme, respect des consignes de sécurité, réactivité, autonomie, goût du travail en extérieur - Débutants acceptés, nous vous offrons des formations adaptées à votre parcours - Volonté d'apprendre et de progresser dans votre carrière. - Mobilité : savoir se rendre sur les chantiers ou sur le lieu de formation La formation : Vous suivrez une formation par alternance au CFA d'Arches : aucun frais n'est à prévoir pour le candidat. La rémunération : SMC de la CCN du Bâtiment + paniers et déplacements en chantier. Démarrage : septembre 2025
Le GEIQ met en relation des candidats souhaitant se former aux métiers du BTP et des entreprises qui recrutent. Nous proposons des contrats en alternance et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours.
Entreprise familiale recherche un technicien frigoriste H/F sur le secteur de VITTEL ou EPINAL Vous êtes autonome et rigoureux Vous maitrisez les techniques de maintenance et d'installation des systèmes de climatisation . **Vous aurez un véhicule de service.** ** Possibilité de travail sur 4 jours**
SOCIETE FAMILIALE DE 20 PERSONNES DE PLOMBERIE CHAUFFAGE ET COUVERTURE RECHERCHE COUVREUR EN CDI A 39H
Vous aurez en charge les activités suivantes : - Procède à l'assemblage de panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, placoplâtre) selon les règles de sécurité, - Effectue le montage et la pose de cloisons, de doublages, de sols ou de faux-plafonds pour corriger les caractéristiques géométriques ou acoustiques d'une pièce - Réalise l'isolement d'un bâtiment - Agence un intérieur **Poste à pourvoir de suite et ouvert aux débutants**
Nous avons une entreprise sur le secteur de Vittel qui souhaite recruter un(e) candidat(e) dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Missions : - Préparer et dresser des entrées et des desserts - Préparer et dresser des plats chauds et des produits snacking - Accueillir, conseiller et servir la clientèle - Réaliser la plonge et le nettoyage des locaux et des matériels Diplôme préparé : Titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) d'employé polyvalent en restauration
Poste est à pourvoir dès que possible. Vous aurez pour missions: - le bilan, l'observation, la prise en charge de jeunes enfants (de 0 à 6 ans) - l'accompagnement parents et observation de l'enfant (niveau de développement) - l'évaluation psychométrique des jeunes enfants (WPSSI-IV, WISC V, Kabc, tests projectifs.) - les connaissances sur les Troubles du Spectre Autistiques (TSA), leur évaluation diagnostique (observation, ADOS, PEP 3, Echelle de Vineland) et plus largement les troubles neurodéveloppementaux. Compétences recherchées : - Connaissances en intervention précoce - Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire et la vie institutionnelle - Compétences relationnelles et rédactionnelles indispensables Salaire suivant CCN 51
Sous l'autorité du Directeur et de la Directrice-adjointe, vous interviendrez en étroite collaboration avec les cadres socio-éducatifs auprès des familles des mineurs et jeunes majeurs accompagnés. Vous intégrerez l'équipe pluriprofessionnelle du Dispositif Cèdre et à ce titre vous participerez à l'évolution du projet du Dispositif en développant l'axe de la parentalité afin que la MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social) ne soit pas une modalité de rupture entre l'enfant et sa famille et qu'elle soit un lieu permettant le retour en famille. MISSIONS : * Auprès des familles : - Evaluer et observer les relations intrafamiliales - Accompagner le lien parent/enfant - Aider au travail de la place de chacun dans le système familial - Réassurer les familles dans leurs compétences et leur rôle parental - Travailler sur ce qui a amené aux conditions de placement - Lever la méfiance et le sentiment disqualifiant que peuvent ressentir les parents - Pratiquer de la médiation et/ou de la thérapie familiale * Auprès des professionnels : - Travailler sur le rôle de l'éducateur dans le travail à construire avec les familles - Travailler sur certaines représentations pouvant faire frein aux projets de co-éducation - Apporter un éclairage clinique par rapport aux mécanismes à l'œuvre dans l'équipe en lien avec la relation aux parents - Mettre du sens aux difficultés de collaboration parentale (traumas, vulnérabilités psychiques, toxicomanie) - Aider à avoir une visibilité globale de l'histoire et du parcours familial - Sensibiliser les professionnels aux enjeux de la coparentalité - Contribuer à l'élaboration du projet individuel et des rapports d'échéance - Participer aux réunions d'équipe et de synthèse des jeunes - Lien privilégié avec nos partenaires (psychiatres, psychologues, paramédicaux) pour la mise en place de suivis extérieurs Savoirs : - Connaître le code déontologique et l'éthique - Connaître les différentes étapes du développement de la personne - Connaître les outils d'évaluation liés à la profession - Connaître les méthodologies d'accompagnement * Savoir-faire : - Savoir mettre en œuvre une analyse systémique et une thérapie familiale - Savoir respecter la confidentialité, le cadre d'intervention et la personne dans sa singularité - Savoir mettre en œuvre des accompagnements psychologiques individuels ou collectifs - Savoir mettre en œuvre les techniques d'écoute - Savoir réaliser des observations - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire (information et formation) - Savoir maîtriser les techniques de rédaction de synthèses et de rapports - Savoir développer le travail partenarial dans le cadre de la santé mentale - Savoir assurer une veille métier / Savoir gérer les priorités
Le Dispositif Cèdre répond à l'accueil de jeunes, âgés de 6 à 21 ans, relevant de la Protection de l'Enfance et ou de la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Son offre éducative s'inscrit en réponse aux besoins des mineurs et de leur famille, en lien avec les orientations définies dans le projet de l'enfant par le Président du Conseil Départemental ou à partir des attendus des magistrats dans le cadre de l'assistance éducative ou de la justice pénale des mineurs. Sous l'autorité du Directeur et de la Directrice-adjointe, vous interviendrez en étroite collaboration avec les cadres socio-éducatifs auprès des familles des mineurs et jeunes majeurs accompagnés. Vous intégrerez l'équipe pluriprofessionnelle du Dispositif Cèdre et à ce titre vous participerez à l'évolution du projet du Dispositif en développant l'axe de la parentalité afin que la MECS ne soit pas une modalité de rupture entre l'enfant et sa famille et qu'elle soit un lieu permettant le retour en famille. MISSIONS : * Auprès des familles : - Evaluer et observer les relations intrafamiliales - Accompagner le lien parent/enfant - Aider au travail de la place de chacun dans le système familial - Réassurer les familles dans leurs compétences et leur rôle parental - Travailler sur ce qui a amené aux conditions de placement - Lever la méfiance et le sentiment disqualifiant que peuvent ressentir les parents - Pratiquer de la médiation et/ou de la thérapie familiale * Auprès des professionnels : - Travailler sur le rôle de l'éducateur dans le travail à construire avec les familles - Travailler sur certaines représentations pouvant faire frein aux projets de co-éducation - Apporter un éclairage clinique par rapport aux mécanismes à l'œuvre dans l'équipe en lien avec la relation aux parents - Mettre du sens aux difficultés de collaboration parentale (traumas, vulnérabilités psychiques, toxicomanie) - Aider à avoir une visibilité globale de l'histoire et du parcours familial - Sensibiliser les professionnels aux enjeux de la coparentalité - Contribuer à l'élaboration du projet individuel et des rapports d'échéance - Participer aux réunions d'équipe et de synthèse des jeunes - Lien privilégié avec nos partenaires (psychiatres, psychologues, paramédicaux) pour la mise en place de suivis extérieurs Savoirs : - Connaître le code déontologique et l'éthique - Connaître les recommandations de bonnes pratiques - Connaître les différentes étapes du développement de la personne - Connaître les outils d'évaluation liés à la profession - Connaître les méthodologies d'accompagnement * Savoir-faire : - Savoir mettre en œuvre une analyse systémique et une thérapie familiale - Savoir respecter la confidentialité, le cadre d'intervention et la personne dans sa singularité - Savoir mettre en œuvre des accompagnements psychologiques individuels ou collectifs - Savoir mettre en œuvre les techniques d'écoute - Savoir réaliser des observations - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire (information et formation) - Savoir maîtriser les techniques de rédaction de synthèses et de rapports - Savoir développer le travail partenarial dans le cadre de la santé mentale - Savoir assurer une veille métier - Savoir gérer les priorités * Savoir-être : - A l'écoute - Empathique - Disponible - Autonome - Responsable
Description du poste : Sup Interim recherche pour l'un de ses clients Un Vendeur Comptoir H/F Vos missions : - développement commercial du magasin - accueil et conseil des clients particuliers pour travaux de rénovation - suivi des entrées et sorties du matériel - commande et suivi du stock - contact et négociation fournisseur CDI Salaire selon le profil Poste de journée travail dans le Bâtiment Description du profil : Vous êtes assidu(e), sérieux(se) et organisé(e). Vous justifiez d'une expérience significative en vente et vous vous y connaissez en plomberie. vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette) et assurez leur distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client). Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, sur l'état des fruits et légumes. Vous participez au développement du chiffre d'affaire par la maîtrise des techniques de vente (accueil et renseignement du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularité). Vous pouvez être amené à effectuer d'autres tâches annexes (inventaire, entretien...) et à travailler à des horaires matinaux ou tardifs. PROFIL RECHERCHÉ Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Vous avez des connaissances élémentaires dans la préparation des commandes et l'utilisation d'un tire-palette. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de Contrexéville emploie 140 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1981 et accueille chaque année plus de 780000 clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.~$...
Description du poste : Manpower VITTEL recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent logistique caces 3 (H/F) - Vous serez en charge : - Rangement de frigos - Préparation des expéditions - Utilisation du CACES R485 (gerbeur) - Polyvalence et réactivité demandées Bonne maîtrise des gestes de manutention et du travail en environnement industriel . Qualités personnelles : - Autonome, organisé(e) et réactif(ve) - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes - Flexible sur les horaires (planning adaptable selon les besoins) Expérience : - Une première expérience en logistique ou en entrepôt est un plus Vite postule si tu détiens le caces R485 !! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
vous aurez en charge la mise en rayon de la boulangerie ainsi que la gestion de la partie boulangerie LS du magasin service à table, française des jeux etc Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe+ part varia+ mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats à condition d'avoir 3 mois d'ancienneté. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 5 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés . Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 4 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Agence Auroch Intérim votre agence d'intérim généraliste, recrutement en intérim, CDI et CDD. Auroch Intérim est une entreprise indépendante, née d'une vraie passion pour les ressources humaines et dotée d'une expérience complète et reconnue. Ecoute, implication, réactivité, transparence et valeurs humaines font partie de notre ADN incluant une vision actualisée qui fait de nous un partenaire de référence. Nos équipes de professionnels sauront vous accompagner dans les secteurs du bâtiment, du transport, de la logistique, du BTP, de l'industrie ainsi que du tertiaire dans le respect total de nos engagements et de la confiance accordée tout en alliant l'adéquation du recrutement, la sécurité et le cadre légal. Votre réussite, c'est aussi la nôtre! Foncez vers l'emploi avec Auroch intérim! L'agence Auroch intérim de Neufchâteau, recherche pour l'un de ses clients, un manutentionnaire avec CACES nacelle dans le secteur de Vittel. Vos missions seront les suivantes : -Poses de luminaire -Conduite de la nacelle Prime Panier 16.50EUR Poste du Lundi au vendredi. Vous êtes autonome, dynamique et rigoureux. Vous possédez le CACES nacelle R486 valide.
Description du poste : Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Description du poste : Vous recherchez une nouvelle opportunité dans la gestion de magasin avec une dimension commerciale affirmée ? Notre client recrute un Responsable de Magasin CVC (H/F/D) à Contrexéville en CDI. En tant que responsable de magasin CVC, vous serez amené à allier actions commerciales sur le terrain le et gestion de la boutique. Vous serez l'interlocuteur principal auprès des particuliers en magasin, tout en travaillant en collaboration étroite avec un magasinier. Les missions attendues du poste : - Prospection et développement commercial auprès de nouveaux clients - Accueil, conseil et accompagnement de la clientèle en boutique - Réalisation et suivi des devis - Gestion quotidienne du magasin - Suivi des stocks et coordination avec le magasinier - Gestion de la clôture des caisses et des encaissements SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Expérience demandée : Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement avec une forte composante commerciale terrain. Compétences attendues pour le poste : - Aisance relationnelle et capacité à convaincre - Sens du service client et orientation résultat - Maîtrise des outils de gestion commerciale (devis, caisse, stocks) - Bonne organisation, rigueur et polyvalence - Esprit d'équipe et sens de la collaboration Les savoir-être attendus incluent une grande adaptabilité, un dynamisme à toute épreuve, un réel sens de l'écoute et une attitude proactive afin d'apporter des solutions aux clients et d'améliorer la performance du magasin. Les avantages : Véhicule de fonction pour faciliter vos déplacements professionnels - Rémunération attractive entre 35 000 et 45 000 euros par an selon expérience. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous avez envie de relever ce challenge et d'intégrer une équipe engagée, n'hésitez pas à candidater dès maintenant.
- Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons ; - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime possible + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Vous aurez en charge les commandes et la gestion du rayon Ainsi que la traçabilité et le respect des règles d'hygiennes Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : - Conseiller le client pour répondre à ses besoins ; - Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ; - Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ; - Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? Etre titulaire du CACES R489 - Catégories 1A / 3 / 4 en cours de validité (impératif) Poste à temps complet à pourvoir (2 jours de repos dans la semaine dont le dimanche). Le magasin est ouvert du lundi au samedi. Avantages : mutuelle, tickets restaurant, primes diverses... Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Description de l'entreprise On est persuadé que la réussite est en vous et vous, qu'en pensez vous ? Rejoignez les équipes de Thibaut PHILIPS, Directeur du Territoire des Vosges, qui recherche son futur Chargé de Clientèle Particulier (F/H) pour l'agence de Vittel / Mirecourt. Poste et missions En quoi consiste votre quotidien? Votre objectif : la satisfaction client ! Votre mission : détectez le besoin de votre client et apportez la solution adaptée ! Concrètement : vous développez, gérez et fidélisez un portefeuille de clients particuliers tout en maîtrisant risque et rentabilité. Profil et compétences requises Les indispensables pour permettre votre pleine réussite : - Un bac+2 minimum validé - Une première expérience bancaire ou dans le commerce - Une première expérience dans le domaine bancaire auprès d'une clientèle de Particuliers. -Jeunes diplômés, une expérience en alternance suffit - Un sens du service client développé Et surtout. beaucoup d'envie ! Nous en avons beaucoup dit, mais concrètement, pourquoi nous choisir ? - Un package de rémunération avantageux avec un salaire fixe complété par des primes de performance, d'intéressement et de participation (avec abondement par l'entreprise) -Un scénario de travail de 4,5 jours par semaine, du mardi au samedi matin, donnant lieu également à des RTT -Une carte Swile (Tickets Restaurant) -Une protection sociale forte (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire) Informations complémentaires sur le poste Au-delà des avantages classiques, beaucoup d'autres nous différencient : - Prise en charge des frais de transport en commun entre 90 et 100% en fonction de votre lieu de résidence - Pour les parents : crèche d'entreprise, participation à la prise en charge des frais de gardes, primes de scolarité, etc. - Pour les sportifs : participation aux licences sportives, indemnisation des trajets en vélo, activités sportives proposées par l'association BPALC Sports, etc. - Pour les globe-trotteurs : tarifs préférentiels et chèques vacances - Agence bancaire dédiée avec interlocuteurs privilégiés et tarifs préférentiels - Prime de cooptation jusqu'à 600€ si vous connaissez quelqu'un qui connaît quelqu'un. Et surtout :Un parcours d'intégration sur mesure à votre arrivée afin de vous donner toutes les clés de votre réussite (professionnelle mais aussi dans votre vie de collaborateur) De réelles perspectives d'évolutions de vos compétences et de votre carrière tout en restant proche de chez vous ! Pas de panique pour la suite ! En tant que Chargé(e)s de recrutement, nous vous proposons une expérience candidat bienveillante et personnalisée : Etape 1 : Si votre candidature retient notre attention, faisons connaissance par téléphone Etape 2 : Vous nous avez convaincu(e), rencontrons-nous en entretien Etape 3 : Toujours dans la course ? Un dernier tête-à-tête avec vos futurs managers pour rentrer dans le détail du poste et déterminer si l'aventure peut commencer ! Attentifs à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes labélisés Egalité & Diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable de magasin Chauffage Ventilation Climatisation & Plomberie Sanitaires basé(e) à Contrexeville (88). Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous assurez la gestion opérationnelle du magasin et jouez un rôle de référent technique et économique sur l'ensemble de l'activité plomberie, auprès des équipes et des clients professionnels. Vos principales missions sont les suivantes : - Développement commercial du magasin - Accueil et conseil des clients particuliers pour travaux de rénovation énergétique où aménagement de salle de bain - Suivi des entrées/sorties matériel - Commande et suivi du stock - Contact et négociation fournisseur En tant qu'interlocuteur privilégié des clients et partenaires du secteur plomberie, vous êtes garant de la qualité de la relation commerciale et jouez un rôle central dans la fidélisation et l'accompagnement de ces derniers. Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans la gestion de magasin, la distribution spécialisée ou la logistique, idéalement dans le domaine de la plomberie, du chauffage ou des équipements sanitaires. Vous êtes à l'aise pour travailler en interface avec les fournisseurs, les équipes commerciales et les clients professionnels, et savez gérer aussi bien les aspects techniques que les enjeux économiques. Votre capacité à analyser, synthétiser et transmettre les informations techniques vous permet d'adapter votre discours en fonction de vos interlocuteurs et de garantir un service de qualité.
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à conseiller les clients avec style et expertise ? Vente au rayon déco : peinture, papier peint, lino... Poste à temps complet (2 jours de repos dans la semaine dont le dimanche). Le magasin est ouvert du lundi au samedi. Avantages : mutuelle, tickets restaurant, primes diverses... Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People d'EPINAL recherche pour l'un de ses clients, des facteurs (H/F) POSTE : FACTEUR (H/F) Vous aurez pour principales missions : -Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué -Préparer et distribuer le courrier, -Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle, -Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés -Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue PROFIL : Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de se faire connaître de vos clients. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Notre client basé à BULGNEVILLE est actif dans le secteur de l'industrie alimentaire, proposant des produits qui raviront vos papilles. Comment venir travailler ? - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise à taille humaine en pleine croissance qui cultive l'innovation, où la mentalité collaborative et la valeur accordée aux employés font la différence.Quelles tâches passionnantes pourraient vous attendre en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Dans un environnement dynamique, vous participerez à la fabrication de produits alimentaires tout en assurant leur qualité et leur conditionnement. - Surveiller et ajuster les équipements de production pour garantir un fonctionnement optimal - Effectuer l'emballage des produits finis en respectant les normes d'hygiène et de sécurité - Collaborer avec les collègues pour optimiser le processus de production en équipes 2x8 Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Notre client offre des avantages exceptionnels pour cette opportunité unique en son genre : Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
A la recherche du job de vos rêves ou d'une mission ponctuelle ? Avec des centaines d'offres à pourvoir chaque semaine, Randstad a forcément LE poste qui vous correspond! Et pour les affamés de la vie, notre agence recrute dans l'Agro-Alimentaire !
Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH Les prestations Orientation scolaire et Bilan Jeunes sous la marque LudiSpirit Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Votre mission Dans le cadre d'un contrat de partenariat, vous serez l'accompagnateur(trice) privilégié(e) de personnes souhaitant réaliser un bilan de compétences. Vous devrez à ce titre :
Dans le cadre de nos activités nous recherchon un préventeur sécurité afin d'intervenir sur un chantier dans le secteur Vittel, nous recherchons un Préventeur H/F disponible pour une mission de plusieurs mois. Vous serez l'acteur clé de la sécurité et de la prévention sur site, en lien direct avec le maître d'ouvrage et les entreprises intervenantes. Vos missions principales :
NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable bien établi et dynamique basé à Vittel, un Chef de Mission H/F.En tant que Chef de Mission H/F, vous serez en charge de :- L'encadrement d'une équipe de collaborateurs ;- La gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) en toute autonomie ; - La supervision du travail des collaborateurs ;- La révision des comptes ;- L'établissement des liasses fiscales ;- Le conseil client ;- La présentation des bilans.Avantages :- Rémunération attractive (prime bilan, ticket restaurant, mutuellebr />- Environnement stimulant et agréable ;- Avantages sociaux ;- Dématérialisation des processus ;- Une ambiance conviviale avec une équipe soudée.Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable renommé basé à Vittel, un Assistant Comptable H/F.En tant qu'Assistant Comptable H/F, vous serez en charge de :- La saisie ;- Lettrage ;- Rapprochement bancaire ;- La déclaration de TVA ;- La tenue des dossiers comptables ;- La participation de la gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) ;- Utilisation des outils modernes.Avantages :- Rémunération attractive (primes d'intéressement et de bilan) ;- Avantages sociaux ;- Dématérialisation des processus ;- Ambiance conviviale.Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Aux côtés du Responsable, le Responsable de Production Adjoint (H/F) est le moteur de l'équipe de production. Après 3 semaines de formation, vos missions seront : - Animer l'équipe production en relayant les informations du Responsable Production - Coordonner la fabrication des produits en respectant les différentes étapes de production - Veiller à la régularité et la bonne qualité des produits - Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs avec le Responsable Production - Participer à la gestion des stocks et au bon approvisionnement du magasin - Garantir la bonne application des procédures d'hygiène CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O36340
Description du poste : Sup Interim recherche pour l'un de ses clients Un Conducteur Procédés recyclage H/F Vos missions : - alimenter le déconditonneur avec le télescopique - entretient des équipements et engins - contrôle des machines de recyclage - conduite du CACES chargeur et télescopique CDI Horaires de journée Description du profil : Vous êtes assidu(e), sérieux(se) et organisé(e). vous êtes titulaire du C ACES C1 et CACES F .
NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable renommé basé à Vittel, un Assistant Comptable H/F. En tant qu'Assistant Comptable H/F, vous serez en charge de : - La saisie ; - Lettrage ; - Rapprochement bancaire ; - La déclaration de TVA ; - La tenue des dossiers comptables ; - La participation de la gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) ; - Utilisation des outils modernes. Avantages : - Rémunération attractive (primes d'intéressement et de bilan) ; - Avantages sociaux ; - Dématérialisation des processus ; - Ambiance conviviale. Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Compétences : On dit de vous que vous êtes organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel avec une capacité d'intégration et de collaboration en équipe.
En tant que Directeur d'établissement, vous assurez le pilotage stratégique, organisationnel et humain de la structure.Vos principales responsabilités seront :- Définir et mettre en oeuvre le projet d'établissement en cohérence avec les valeurs et la mission médico-sociale,- Manager et accompagner les équipes pluridisciplinaires dans un esprit collaboratif,- Garantir la qualité et la sécurité de l'accompagnement proposé aux jeunes,- Développer les partenariats institutionnels, scolaires et professionnels,- Assurer le suivi budgétaire et administratif de la structure.Pourquoi rejoindre cet établissement ?- Un projet porteur de sens, au service de jeunes en quête d'autonomie,- Une structure ancrée sur le territoire, engagée dans l'inclusion scolaire et sociale,- Une mission riche et variée, à l'interface entre éducation, soins et accompagnement vers l'insertion professionnelle.- Rémunération à partir de 44kEUR
Vous souhaitez varier vos expériences professionnelles ?Découvrez l'intérim avec Vitalis Médical Nancy ! Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour un EHPAD de Remiremont des AES DE H/F en contrat d'intérim.Vous travaillerez au sein d'une équipe chaleureuse et bienveillante.L'accompagnant éducatif et social (AES) aide au quotidien des enfants, des adultes ou des personnes âgées vulnérables ou en situation de handicap. Il les accompagne dans les actes de la vie quotidienne, les relations sociales, l'intégration scolaire et les loisirs. Les valeurs de notre agence : la transparence, l'égalité des chances, et la performance. De nombreux avantages sont à porté de main en intérim !-Un FASTT avec de l'aide à la mobilité, aide au logement, et aide à la garde d'enfant-Des places de cinéma, des places pour des parcs de loisirs, et des coffrets cadeaux à des tarifs réduits avec notre Couleur CE-Un acompte une fois par mois si besoin-Des offres de parrainage Type de contrat : intérimTemps de travail : temps plein Nos consultants restent à votre disposition si vous souhaitez en savoir plus.Prenez contact avec nous dès maintenant.Vitalis Médical Nancy Vos missionsAssister les patients dans les activités quotidiennes.Surveiller et rapporter les signes vitaux.Aider à la rééducation et à la mobilisation des patients.Veiller au confort et au bien-être des patients.Contribuer à la prévention des complications.Assister les infirmiers dans les soins techniques.Communiquer avec les patients et leur famille.Participer aux transmissions pour assurer la continuité des soins.Maintenir un environnement de travail sûr. Pré-requis Diplôme d'état d'AES ou AS Si vous avez déjà une première expérience auprès des personnes âgées alors cette offre d'emploi peut vous correspondre !Nous restons à votre écoute et à votre disposition pour toute information complémentaire. Profil recherchéVous souhaitez gérer votre emploi du temps ? Vous avez besoin de flexibilité ?Alors vous êtes au bon endroit ! Les qualités requises : la bienveillance, l'esprit d'équipe, l'empathie, la rigueur et de bonnes capacités d'organisation Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12 € - 15 € par heure
La résidence Le Pont du gué , située à Lifolle le Grand est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes. Nous recrutons actuellement un Aide-soignant H/F pour compléter notre équipe de soins en centrant chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein), de plusieurs IDE. Compétences demandées Mesurer les paramètres vitaux du résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne Surveiller l'état de santé d'une personne
Description du poste : Manpower Vittel recrute un Réparateur de Palettes pour l'un de ses clients situé à Châtenois (88170). Si vous êtes motivé(e) et aimez le travail physique, cette mission est faite pour vous ! Les missions - Réparation de palettes : remplacement des pièces abîmées, remise en état des palettes en bois. - Utilisation d'outils cloueuses et divers équipements de manutention pour effectuer les réparations. - Travaux de manutention : port de charges, rangement et organisation des palettes. - Poste très physique, parfait pour ceux qui aiment se dépenser au quotidien ! !! Travail en horaire de journée !! Le profil Ce poste requiert une bonne maîtrise des règles de sécurité et une grande habileté manuelle. Vous êtes habile de vos mains et aimez le bricolage ? Le travail à cadence ne vous intimide pas ? Alors, postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Un(e) entrepreneur(se) passionné(e) par le commerce de détail assure aujourd’hui la gestion d’un supermarché de proximité au cœur d’un quartier dynamique. Grâce à son sens du service, sa rigueur et sa vision, le magasin devient jour après jour un lieu incontournable pour les habitants : accueil chaleureux, produits frais, offres adaptées et esprit familial.Avec une équipe soudée et motivée, ce(ette) locataire-gérant(e) démontre qu’il est possible de conjuguer performance économique et proximité humaine, en créant un commerce qui ressemble vraiment à ses clients.🚀 Une aventure entrepreneuriale qui prouve qu’avec de la passion et de l’engagement, la grande distribution locale peut être synonyme de réussite et de convivialité. Leader dans la franchise et le commerce alimentaire en France, notre client a pour ambition d'être la référence du commerce de proximité.Pour atteindre ces objectifs, notre client pratique dans chaque enseigne une écoute régulière des attentes de ses clients.Il développe un savoir-faire sous différentes enseignes de franchises en s'appuyant aujourd'hui sur un réseau de plus de magasins pour apporter une offre complète au plus près de ses clients et faciliter leur quotidien.C'est avant tout un réseau de commerçants indépendants passionnés avec plus de 250 nouveaux partenaires franchisés qui rejoignent ces enseignes chaque année.Grâce à différents formats de magasins et la densité d'un réseau national, la franchise de notre client peut répondre à toutes vos envies d'entreprendre !En vue de son développement, notre client recherche son/sa futur(e) locataire gérant(e) d'un magasin de proximité sur Lyon. Votre mission :Vous créez votre sociétéVous gérez votre point de vente,Vous organisez et managez votre équipe en autonomie,Vous profitez d’un accompagnement complet et de qualité au quotidien avec le soutien continu de nos experts dans tous les domaines (logistique, marketing, finance…) ainsi que d'un parcours de formation personnalisé.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Un(e) entrepreneur(se) passionné(e) par le commerce de détail assure aujourd'hui la gestion d'un supermarché de proximité au cœur d'un quartier dynamique. Grâce à son sens du service, sa rigueur et sa vision, le magasin devient jour après jour un lieu incontournable pour les habitants : accueil chaleureux, produits frais, offres adaptées et esprit familial. Avec une équipe soudée et motivée, ce(ette) locataire-gérant(e) démontre qu'il est possible de conjuguer performance économique et proximité humaine, en créant un commerce qui ressemble vraiment à ses clients. Une aventure entrepreneuriale qui prouve qu'avec de la passion et de l'engagement, la grande distribution locale peut être synonyme de réussite et de convivialité. Leader dans la franchise et le commerce alimentaire en France, notre client a pour ambition d'être la référence du commerce de proximité. Pour atteindre ces objectifs, notre client pratique dans chaque enseigne une écoute régulière des attentes de ses clients. Il développe un savoir-faire sous différentes enseignes de franchises en s'appuyant aujourd'hui sur un réseau de plus de 4 000 magasins pour apporter une offre complète au plus près de ses clients et faciliter leur quotidien. C'est avant tout un réseau de commerçants indépendants passionnés avec plus de 250 nouveaux partenaires franchisés qui rejoignent ces enseignes chaque année. Grâce à différents formats de magasins et la densité d'un réseau national, la franchise de notre client peut répondre à toutes vos envies d'entreprendre ! En vue de son développement, notre client recherche son/sa futur(e) locataire gérant(e) d'un magasin de proximité sur Lyon. Votre mission :***Vous créez votre société * Vous gérez votre point de vente, * Vous organisez et managez votre équipe en autonomie, * Vous profitez d'un accompagnement complet et de qualité au quotidien avec le soutien continu de nos experts dans tous les domaines (logistique, marketing, finance.) ainsi que d'un parcours de formation personnalisé. Description du profil : Votre profil : Votre envie d'entreprendre, votre sens du commerce, vos qualités managériales et votre affinité avec les produits alimentaires contribueront à votre succès. Une première expérience réussie en gestion d'un centre de profit est un véritable atout. Avec un apport de 7500€, vous devenez patron(ne) de votre magasin. Ce modèle vous permet de gérer votre point de vente tout en étant rémunéré(e), puis d'acheter votre fonds de commerce pour devenir propriétaire au bout de trois à quatre ans si votre situation le permet.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Description du poste Nous avons des missions à pourvoir dès maintenant Vous aimez la flexibilité que vous offre l ' ? Alors lisez cette annonce jusqu 'au bout Vitalis Médical Nancy agence spécialisée dans le recrutement en vacation et CDI dans le paramédical médical et social recherche pour un de ses clients une clinique un e aide soignant e dans le bassin des Vosges Les valeurs de notre agence : la transparence l 'égalité des chances et la performance.De nombreux avantages sont à porté de main en Un FASTT avec de l 'aide à la mobilité aide au logement et aide à la garde d 'enfantDes places de cinéma des places pour des parcs de loisirs et des coffrets cadeaux à des tarifs réduits avec notre Couleur CEUn acompte une fois par mois si besoinType de contrat : Nous vous proposons une rémunération selon la convention collective de l 'établissement la reprise de votre anciennetéVos missionsAssurer les soins d'hygiène et de confort auprès de la personne Transmettre les observations de manière écrite et orale afin de garantir la continuité des soins Entretenir l'environnement immédiat de la personne Participer à la réalisation des soins en collaboration avec l'infirmier ère IDE Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé de la personne Pré requisDiplôme d 'état d 'aide soignant e Une première expérience en milieu hospitalier ou en clinique peut être un plus Profil recherché Vous êtes reconnu e pour votre rigueur votre motivation et votre goût pour le contact humain Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaireVous savez vous adapter aux situations et gérer les priorités avec calme et efficacité
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
vous aurez en charge les commandes, la mise en rayon, la gestion du rayon crémerie LS ainsi que le choix de l'assortiment et l'animation du rayon
Description du poste : Installer, dépanner et entretenir des équipements de cuisine (chaud, froid ou mixte) Réaliser des diagnostics techniques et proposer des solutions adaptées Assurer la maintenance préventive des installations pour garantir leur bon fonctionnement Réaliser des interventions sur site en respectant les normes de sécurité et de qualité Collaborer avec les équipes techniques pour le suivi de projets Description du profil : Vous êtes une personne autonome, dotée d'une excellente capacité d'adaptation et d'un esprit d'équipe. Titulaire d'un diplôme en installation thermique, vous avez déjà travaillé sur des projets d'installation d'équipement de cuisine. Votre motivation pour apprendre et évoluer dans un secteur en constante évolution sera un atout majeur. Vous êtes attentif(ve) aux détails et savez apprécier le travail bien fait. Maîtrise des systèmes de climatisation et de réfrigération. Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques. Sens du service client et excellent relationnel. Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. Esprit d'équipe et collaboration efficace.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Rattaché(e) à la Direction Qualité, vous aurez la mission de garantir l'excellence des analyses chimiques, microbiologiques et organoleptiques, dans le respect des normes et réglementations en vigueur. Véritable leader, vous apporterez votre expertise et votre vision pour soutenir les objectifs de l'usine tout en assurant performance, qualité et sécurité. A ce titre, vos missions serons les suivantes : - Garantir la sécurité alimentaire et la conformité des analyses en assurant la mise en œuvre et le suivi des exigences qualité du laboratoire, Veiller au bon fonctionnement du laboratoire : sécurité du personnel, disponibilité et performance des équipements, métrologie et étalonnage. - Superviser et valider les méthodes analytiques (nouvelles et existantes) et interpréter les résultats en garantissant leur fiabilité, leur répétabilité et leur reproductibilité, - Sélectionner et suivre les laboratoires sous-traitants pour certaines analyses spécifiques, - Piloter la démarche « zéro défaut - zéro déchet » : analyser les pertes, initier des actions correctives et maîtriser les coûts du département, - Assurer une communication fiable et rapide des résultats aux clients internes et gérer le traitement des réclamations, - Détecter et traiter immédiatement les écarts de qualité, tout en animant des initiatives d'amélioration continue et de partage des bonnes pratiques, - Veiller à l'application des Bonnes Pratiques de Laboratoire et du système de management du laboratoire, - Superviser les tests comparatifs interlaboratoires et mettre en place des actions correctives en cas de résultats non conformes, - Accompagner la montée en compétence des collaborateurs et promouvoir la culture d'entreprise et les principes de gestion. Description du profil : Diplômé(e) d'un Bac+5 ou équivalent dans les domaines de la chimie, microbiologie ou biologie, vous disposez d'une solide expérience en laboratoire, notamment dans la réalisation d'analyses et l'encadrement d'une équipe. Vos compétences techniques couvrent la sécurité alimentaire et la conformité (audits, vérifications), la gestion de laboratoire, les méthodes analytiques et l'évaluation sensorielle. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer les non-conformités, résoudre des problèmes complexes, conduire le changement et stimuler l'amélioration continue. Leader naturel, vous savez développer vos équipes, établir des priorités et déléguer efficacement. À l'aise avec les statistiques, vous maîtrisez également l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, dans un environnement international. Vous correspondez à ce profil et avez envie d'évoluer dans un environnement exigeant et stimulant ? Alors de poste est fait pour vous ! Nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne !
1. Mission principale Assurer la gestion, la coordination et l'optimisation de l'ensemble des activités logistiques (approvisionnement, stockage, transport, distribution, facturation client) afin de garantir la disponibilité des produits au moindre coût et dans le respect des délais et normes de qualité. 2. Activités et responsabilités o Définir et mettre en œuvre la stratégie logistique de l'entreprise. o Planifier les flux physiques (entrées, sorties, expéditions). o Superviser la réception, l'entreposage et l'expédition des marchandises. o Assurer la fiabilité des inventaires. o Piloter les prestataires logistiques et transporteurs. o Encadrer et animer l'équipe logistique composée de 10 personnes (magasiniers, caristes, préparateurs, chauffeurs et secrétaires). o Former et accompagner les collaborateurs. o Veiller au respect des procédures internes et de la réglementation. o Analyser les coûts et proposer des actions de réduction. o Participer à des projets d'amélioration (digitalisation, Lean, automatisation). o Mise en place de la gestion des emplacements et des douchettes codes-barres. o Garantir le respect des normes de sécurité et d'hygiène. o Développer une culture sécurité au sein des équipes. 3. Compétences requises * Excellente maîtrise de la gestion des flux logistiques et de la chaîne d'approvisionnement. * Connaissance des logiciels de gestion (ERP, WMS). * Capacité d'analyse et de résolution de problèmes. * Sens de l'organisation, rigueur et réactivité. * Aptitudes managériales et bonne communication. 4. Formation et expérience * Bac +3/5 en logistique, supply chain, transport ou équivalent. * Expérience de 5 à 10 ans dans des fonctions logistiques, dont au moins 3 ans en management. 5. Conditions de travail * Poste basé à NOMEXY (88) 4.Salaire * Selon profil CV+ lettre de motivation Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
Nous avons des missions à pourvoir dès maintenant !Vous aimez la flexibilité que vous offre l'intérim ? Alors lisez cette annonce jusqu'au bout ! Vitalis Médical Nancy, agence spécialisée dans le recrutement en intérim, vacation et CDI, dans le paramédical, médical et social, recherche pour un de ses clients, une clinique, un(e) aide-soignant(e) dans le bassin des Vosges . Les valeurs de notre agence : la transparence, l'égalité des chances, et la performance. De nombreux avantages sont à porté de main en intérim !Un FASTT avec de l'aide à la mobilité, aide au logement, et aide à la garde d'enfantDes places de cinéma, des places pour des parcs de loisirs, et des coffrets cadeaux à des tarifs réduits avec notre Couleur CEUn acompte une fois par mois si besoin Type de contrat : intérimNous vous proposons une rémunération selon la convention collective de l'établissement + la reprise de votre ancienneté Vos missionsAssurer les soins d'hygiène et de confort auprès de la personne.Transmettre les observations de manière écrite et orale afin de garantir la continuité des soins.Entretenir l'environnement immédiat de la personne.Participer à la réalisation des soins en collaboration avec l'infirmier/ère (IDE).Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé de la personne. Pré-requisDiplôme d'état d'aide-soignant(e)Une première expérience en milieu hospitalier ou en clinique peut être un plus Profil recherchéVous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre motivation, et votre goût pour le contact humain.Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaireVous savez vous adapter aux situations et gérer les priorités avec calme et efficacité. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € - 17 € par heure
Description : L'établissement recherche un CGRAS - Coordonnateur de la gestion des risques associés aux soins à 50%. Votre mission consiste à veiller à la mise en œuvre du programme d’actions défini par l’établissement et de contribuer au déploiement et au renforcement d’une culture de sécurité. Vous apporter un appui stratégique au PCME, à la CME et au directeur en matière d’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins. Votre expertise vous permet de vous assurez de la cohérence des actions engagées par les différents professionnels impliqués dans la gestion des risques associés aux soins, que ceux-ci soient directement liés aux patients ou liés à la vie hospitalière (vigilances, hygiène, risques directement associés à la pratique de soins, risques professionnels, risques environnementaux, risques techniques, risques liés aux travaux, ou autres risques ayant un impact pour la sécurité du patient). Vous vous assurer de l’effectivité, dans l’établissement, des dispositifs de vigilance et de signalement. Profil recherché : Vous êtes titulaire du diplôme de médecine et avez une appétence pour la qualité. Vous avez une excellente connaissance du système de santé et de l'organisation hospitalière. Idéalement vous êtes formé C.G.R.A.S. La formation est possible après la prise de poste.
POSTE : Assistant Coordinateur Qualité H/F DESCRIPTION : Sup Interim recherche pour l'un de ses clients Un Assistant Coordinateur Qualité H/F Vos missions : - contrôle qualité - sélection et contrôle des produits - gestion et contrôle des retours qualité - contrôle conformité des poids des produits - préparation d'échantillons - actions terrain CDI Salaire selon profil / PROFIL : Vous êtes titulaire d'un Bac +2. Vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles et une aisance du relationnel .
"SUP INTERIM VITTEL, votre Agence d'EMPLOI à Vittel et dans la plaine des Vosges depuis une trentaine d'années. Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements en INTERIM, CDD et CDI dans tous les secteurs d'activités. Nous construisons avec nos collaborateurs intérimaires leur parcours professionnel en leur proposant des MISSIONS en adéquation avec leurs compétences et leurs souhaits, et en leur donnant accès à la formation professionnelle qui boostera leur emplo...
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Aide-soignant (H/F) en CDD à temps partiel (28h/semaine) pour renforcer nos équipes et accompagner l'activité de notre SSIAD vosgien. En tant qu'aide-soignant(e), nous vous proposons d'évoluer dans un environnement de travail agréable au sein d'une équipe dynamique et solidaire réunie autour de valeurs communes. Vos principales missions consisteront à : • Participer au maintien à domicile des personnes âgées et des personnes en situation de handicap • Assurer les soins d'hygiènes au quotidien PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e ) et du permis B, vous faites preuve de dynamisme, d'enthousiasme, de rigueur et de bienveillance dans l'exercice de vos fonctions et à l'égard de notre patientèle. Rémunération : 21 040 et 23 640 € bruts annuels selon expérience (pour 28 heures par semaine) Avantages : • Carte tickets restaurant d'une valeur faciale de 9€ pris en charge à 60% par l'employeur ; • Prestations CSE (Chèques vacances, carte cadeaux, tarifs préférentiels sur des activités,...) ; • Accès au catalogue d'Action Logement ; • Tarifs préférentiels sur notre offre de services Audition, Optique et Dentaire pour vous, votre conjoint(e) et vos enfants ; • Formations à la prise de poste ; • Véhicule et téléphone de service sur chaque tournée. Modalités : CDD, à 28 heures par semaine. Un contrôle de références pourra être réalisé par notre équipe de recrutement.
Acteur reconnu dans les domaines de la santé et du médico-social en Lorraine et membre du Groupe VYV 3, VYV 3 Est a pour raison d'être de « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ». L'épanouissement professionnel de nos collaborateurs fait partie intégrante de nos valeurs. Le quotidien de nos équipes se base sur le respect de la dignité des personnes, la solidarité et la responsabilité de chacun.
En tant que Directeur d'établissement, vous assurez le pilotage stratégique, organisationnel et humain de la structure. Vos principales responsabilités seront : - Définir et mettre en oeuvre le projet d'établissement en cohérence avec les valeurs et la mission médico-sociale, - Manager et accompagner les équipes pluridisciplinaires dans un esprit collaboratif, - Garantir la qualité et la sécurité de l'accompagnement proposé aux jeunes, - Développer les partenariats institutionnels, scolaires et professionnels, - Assurer le suivi budgétaire et administratif de la structure. Pourquoi rejoindre cet établissement ? - Un projet porteur de sens, au service de jeunes en quête d'autonomie, - Une structure ancrée sur le territoire, engagée dans l'inclusion scolaire et sociale, - Une mission riche et variée, à l'interface entre éducation, soins et accompagnement vers l'insertion professionnelle. - Rémunération à partir de 44kEUR - Diplôme CAFDES ou Master MOSS requis - Expérience confirmée dans la direction d'établissement médico-social (type ITEP) complexe - Leadership, sens de l'organisation et solides compétences en gestion - Capacité à fédérer des équipes autour d'un projet éducatif et médico-social exigeant
Rejoignez l'équipe du FAM (Foyer d'Accueil Médicalisé) La Traversière de Nomexy, où nous accompagnons 36 personnes en situation de handicap âgées de 20 à 60 ans. L'équipe s'engage à assurer une prise en charge complète pour les personnes en situation de handicap non autonomes, nécessitant une surveillance médicale et des soins constants. Sous l'autorité de la Direction, intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont : * Accompagner les personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne * Participer à l'animation de la vie sociale et relationnelle de la personne accueillie * Assurer les soins d'hygiène et de confort et participer aux soins techniques ou nursing complexes * Assurer le rôle de référent des personnes accueillies dans le cadre d'une relation de proximité centrée sur les actes et les besoins de la vie quotidienne * Participer à la démarche qualité et contribuer à la réalisation des projets personnalisés. PROFIL : DEAS - Débutant accepté Qualités recherchées : Engagement, bienveillance, discrétion, ouverture d'esprit, qualités relationnelles, sens du travail en équipe. Compétences spécifiques requises : * Connaissance et expérience des prises en charge de personnes en situation de handicap * Capacités à rédiger des écrits professionnels * Observer, communiquer et partager les pratiques * Connaissances des dispositions législatives et réglementaires issues des lois de 2002-2005. CDI à pourvoir dès que possible. Temps plein - travail possible en soirée, les week-end et/ou les jours fériés Rémunération CCNT66 selon expérience + Indemnité travail dimanche et jours fériés (7.86 € bruts/heure travaillée)+ Indemnité trimestrielle de présence (390€ bruts) 18 jours de congés annuels supplémentaires Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 040,00€ par mois Permis/certification: * Diplôme Aide soignant(e) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
SUP INTERIM VITTEL recherche un électricien monteur industriel h/f - Lire et interpréter les plans électriques et les schémas de montage,- D'installer, réparer et entretenir les systèmes électriques, y compris le câblage, les équipements et les dispositifs de contrôle- Inspections de routine et des tests pour assurer la conformité et la sécurité des installations, ainsi que le diagnostic des pannes et des dysfonctionnements des systèmes électriques. secteurs VITTEL/CONTREXEVILLE - Expérience : de 2 à 5 ans minimum- Bac Pro Equipements et installations électriques (ou équivalent dan le métier)- Connaissance et pratique des normes « ELEC » : à minima les standards du métier- Habilitation électrique :- B1V BT à minima (voire BR selon profil)
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O36342
Votre quotidien chez nous : Responsable d'Exploitation Maintenance H/F, vous allez intégrer notre direction d'affaires et serez le responsable d'un site et vous allez manager et organiser les équipes techniques. Vos missions serontGestion des contrats FM et Maintenance - Management d'une équipe composée de Responsable site et techniciens de maintenance - Organisation des supports techniques au site - Garantie de la réalisation du programme de maintenance - Réalisation des devis de hors contrats - Planification des organisations sur sites - Gestion des budgets - Structuration relationnelle, communication et fidélisation des clients - Suivi et participation aux Reportings clients - Participation au RMA - Anticipation des renouvellements contrats Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos collègues une priorité !
L’agence Compétences et Territoires recherche un(e) ATSEM et animateur(trice) périscolaire pour un établissement situé à REMONCOURT. Il d'agit d'un CDD à pourvoir du 1er au 07 septembre 2025, à hauteur de 39h hebdomadaires. Horaires (Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi) : - 7h30–12h05 et 13h20–18h30 - Périscolaire (garderie) : 7h30–8h50 et 16h30–18h30 - Temps école : 8h50–12h05 et 13h20–16h30 Profil recherché: - CAP AEPE / CAP Petite Enfance ou BAFA apprécié - Expérience auprès d’enfants (ATSEM / animation périscolaire) souhaitée - Connaissance du développement de l’enfant et des rythmes scolaires - Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité - Capacité à proposer et animer des activités adaptées - Observation, bienveillance, patience ; sens des responsabilités - Esprit d’équipe, discrétion ; aisance dans la relation familles/enseignants
Le Centre de Gestion des Vosges apporte conseils et expertise dans le domaine des ressources humaines aux collectivités territoriales et aux établissements publics de moins de 350 agents relevant de son territoire. Nos valeurs portent essentiellement sur l'innovation, la qualité de vie au travail, la co-construction et le développement durable. Structure porteuse de nombreux projets dans la sphère RH, nous bénéficions d'une forte croissance des effectifs (14 agents en 2014 ; 70 en 2024) pour ...
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Les Noisetiers de MANDRES SUR VAIR (88), un AIDE-SOIGNANT HF. L'EHPAD a une capacité de 56 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, et de 4 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont : Accompagner le résident dans les actes essentiels de la viequotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie Apprécier l'état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Aide-soignant (H/F) en CDD à temps partiel (28h/semaine) pour renforcer nos équipes et accompagner l'activité de notre SSIAD vosgien.En tant qu'aide-soignant(e), nous vous proposons d'évoluer dans un environnement de travail agréable au sein d'une équipe dynamique et solidaire réunie autour de valeurs communes. Vos principales tâches consisteront à :Participer au maintien à domicile des personnes âgées et des personnes en situation de handicapAssurer les soins d'hygiènes au quotidien
"""Exploitation agricole bovin et ovin viande, recherche un agent agricole polyvalent (H/F) pour un CDI temps plein à pourvoir dès que possible. Missions liées à l'alimentation des animaux, surveillance, et soins. Travaux dans les parcs (clôtures, entretiens...) et travaux saisonniers dans les champs."""
- Vous participez activement au développement de nouveaux produitsVous réalisez des estimations de production pour l'élaboration des offresVous réalisez la programmation et les différentes instructions techniques des articles à produireVous fournissez un soutien technique aux décolleteurs en cas d'aléas lors du réglage ou lors de la productionVous réalisez l'ordonnancement des ordres de fabricationVous initiez des axes d'amélioration continue et participez activement à l'optimisation des processusVous assurez le suivi des interventions de maintenance et de réparationVous suivez les objectifs de production et gérez les écartsPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Comment relever le défi quotidien de maintenir nos installations à la pointe de la performance ? Rejoignez notre client pour assurer la maintenance, la prévention et le dépannage de leurs équipements techniques dans un environnement stimulant et dynamique - Effectuer des inspections régulières pour assurer le bon fonctionnement des équipements - Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques avec rapidité et précision - Participer à la mise en place de solutions préventives pour optimiser la durabilité des machines - Coordonner avec les équipes internes pour planifier les interventions de maintenance - Respecter les normes de sécurité, notamment en matière d'habilitation électrique Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDI - Salaire: 13.5 euros /heure Description du profil : Vous possédez une solide expérience en maintenance, avec une expertise en prévention, dépannage et habilitation électrique, et souhaitez relever de nouveaux défis captivants. - Expertise en prévention des machines pour éviter les pannes et prolonger leur durée de vie - Compétence avérée en dépannage pour restaurer rapidement les équipements en cas de défaillance - Habilitation électrique indispensable pour intervenir en toute sécurité sur des installations électriques - Expérience professionnelle de 3 ans minimum dans un poste similaire - Formation CAP Maintenance des Équipements Industriels ou équivalente, garantissant une base solide en maintenance technique Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Description du poste : Quelles missions passionnantes pourraient vous attendre en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Dans un environnement dynamique, vous participerez à la fabrication de produits alimentaires tout en assurant leur qualité et leur conditionnement. - Surveiller et ajuster les équipements de production pour garantir un fonctionnement optimal - Effectuer l'emballage des produits finis en respectant les normes d'hygiène et de sécurité - Collaborer avec les collègues pour optimiser le processus de production en équipes 2x8 Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Notre client offre des avantages exceptionnels pour cette opportunité unique en son genre : Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Description du profil : Nous recherchons un Agent de production agroalimentaire motivé(e), prêt(e) à travailler en équipe sans expérience préalable requise. - Capacité à s'adapter à un horaire d'équipe 2X8 - Sens aigu de la précision et de l'organisation - Connaissance des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité - Formation en sécurité alimentaire ou équivalent recommandé Processus de recrutement Postulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.
Notre client, basé à VITTEL, est un acteur incontournable de l'industrie du papier et du carton, offrant des opportunités professionnelles stimulantes et variées. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise à taille humaine qui met l'humain et ses valeurs au cœur de son activité, leader de son secteur, pour placer votre carrière sur la voie du succès.Comment relever le défi quotidien de maintenir nos installations à la pointe de la performance ? Rejoignez notre client pour assurer la maintenance, la prévention et le dépannage de leurs équipements techniques dans un environnement stimulant et dynamique - Effectuer des inspections régulières pour assurer le bon fonctionnement des équipements - Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques avec rapidité et précision - Participer à la mise en place de solutions préventives pour optimiser la durabilité des machines - Coordonner avec les équipes internes pour planifier les interventions de maintenance - Respecter les normes de sécurité, notamment en matière d'habilitation électrique Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: contrat - Salaire: 13.5 euros /heure
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Description : En fonction de votre profil, vous intervenez sur L’IRM AVEC ALERTE THROMBOLYSE, LE SCANNER, LA MAMMOGRAPHIE OU ENCORE LA RADIOLOGIE CONVENTIONNELLE. Un accompagnement et une montée en compétences sont possibles afin de vous permettre de développer vos connaissances. Des MERM référents en radioprotection, PACS, et RIS sont présents pour vous accompagner. Vous travaillez en étroite collaboration avec les radiologues. _Certaines vacations sont réalisées en télé imagerie pour l'IRM et le Scanner._ Profil recherché : Dynamique, vous recherchez une STRUCTURE À TAILLE HUMAINE ou vous pourrez apprendre et développer vos compétences en PRATIQUANT DES EXAMENS VARIÉS. Vous participerez aux astreintes à raison de 3 à 7 astreintes par mois. Ce poste est également accessible via un contrat d’allocation d’étude comprenant un engagement.
vous aurez en charge les commandes, la mise en rayon, la gestion du rayon crémerie LS ainsi que le choix de l'assortiment et l'animation du rayon A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Le Conseiller de Clientèle junior accompagne les clients dans leurs projets financiers, propose des produits personnalisés, et participe au développement commercial de l'agence. Missions:***Accueillir les clients * Commercialiser des contrats d'assurance * Réaliser des devis * Gérer les contrats d'assurance au quotidien. Description du profil :***Bonne connaissance des outils du Pack Office***Goût du service. Rigueur logique***Réactivité, adaptabilité et flexibilité***Fort esprit d'équipe
Description du poste : En tant que chauffeur poids lourd benne, vous rejoindrez une équipe dynamique chez un leader dans le domaine du recyclage des déchets organiques et alimentaires. Votre rôle consistera principalement à collecter divers types de déchets organiques et alimentaires en toute sécurité et à temps. Vous serez amené à :***Charger les matériaux en respectant les procédures de sécurité.***Assurer la collecte sur différents sites selon un planning journalier (30-40 point de ramassage).***Effectuer des tournées locales et/ou régionales.***Veiller à l'entretien régulier de votre camion afin de garantir son bon fonctionnement.***Remplir les documents de transport et d'entretien nécessaires.***Vous évoluerez dans un secteur en pleine expansion, capable de vous offrir de belles perspectives d'avenir. Chez ce client leader, vous aurez accès à un environnement de travail stimulant où la sécurité et le respect des délais sont au cœur des priorités. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) avec un permis de conduire adapté aux poids lourds. Vous devez faire preuve d'une excellente réactivité et maîtriser les règles de sécurité routière. Être à l'aise dans la manipulation du matériel de chargement et déchargement est un avantage considérable. Un sens du service auprès des clients, ainsi que la conscience professionnelle sont des éléments cruciaux pour ce poste. Si vous êtes rigoureux(se) et engagé(e), cette position est faite pour vous. Qualités recherchées :***Maîtrise des règles de sécurité routière.***Capacité à organiser et respecter les délais.***Sens du service et de la relation client.***Rigueur et autonomie en toute circonstance.***Aptitude à manipuler le matériel de chargement.***Caces 3 + FIMO *
NEXTEP HR, un cabinet de recrutement, recherche pour le compte d'un client, un cabinet d'expertise comptable renommé situé à Vittel, un Gestionnaire de Paie H/F.Dans ce rôle, vous serez responsable de :- La gestion d'un portefeuille multi conventionnel ;- La préparation et l'édition des bulletins de paie ;- Le contrôle des données (paramétrage, DSN) ;- L'établissement des déclarations sociales et des relations avec les organismes sociaux ;- La gestion administrative du personnel (rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements) ;- La communication, l'information et le conseil juridique en droit social.Avantages :- Rémunération attractive (primes) ;- Avantages sociaux ;- Dématérialisation des processus ;- Ambiance conviviale.Si vous êtes passionné(e) par la paie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
NEXTEP HR, un cabinet de recrutement, recherche pour le compte d'un client, un cabinet d'expertise comptable renommé situé à Vittel, un Gestionnaire de Paie H/F. Dans ce rôle, vous serez responsable de : - La gestion d'un portefeuille multi conventionnel ; - La préparation et l'édition des bulletins de paie ; - Le contrôle des données (paramétrage, DSN) ; - L'établissement des déclarations sociales et des relations avec les organismes sociaux ; - La gestion administrative du personnel (rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements) ; - La communication, l'information et le conseil juridique en droit social. Avantages : - Rémunération attractive (primes) ; - Avantages sociaux ; - Dématérialisation des processus ; - Ambiance conviviale. Si vous êtes passionné(e) par la paie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Compétences : On dit de vous que vous êtes autonome, rigoureux(se), polyvalent(e) avec une capacité à s'intégrer et à travailler efficacement en équipe.
Description du poste : Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vos missions seront les suivantes : - Prospecter et développer un portefeuille à travers la vente et la location d'engins agricoles, auprès d'une clientèle de professionnels - Assurer le maintien et le développement du chiffre d'affaires, en cohérence avec la politique budgétaire, - Déterminer avec précision les besoins du client et proposer une solution en tenant du contexte financier et technique - Mettre en avant la qualité des produits et les possibilités d'application selon les exigences du client, - Procéder à des études tarifaires et participer à la réponse d'appels d'offres - Assurer le suivi des ventes et recherchez les solutions appropriées en cas de difficultés rencontrées par la clientèle. - Participer à des salons professionnels - Etablir des comptes-rendus de visite et d'activité Description du profil : Issu(e) d'une formation Technique ou Commerciale, vous bénéficiez d'une expérience confirmée dans le développement commercial BtoB et idéalement dans la vente d'engins. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens commercial, votre dynamisme et vos capacités de négociation Vous correspondez à ce profil ? Alors nous vous invitons à postuler dès à présent en ligne !
VOUS AUREZ EN CHARGE LA MISE EN RAYON CHARCUTERIE TRAITEUR LIBRE SERVICE AINSI QUE LES SURGELES Vous aurez en charge les commandes et la gestion du rayon Ainsi que la traçabilité et le respect des règles d'hygiennes Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : En binôme au départ avec le responsable boulanger, puis en autonomie, vos principales missions seront : · La cuisson des pains et pains spéciaux · La préparation des pâtes (pains, spéciaux, tradition) · L'entretien du poste de travail · La possibilité de livraisons locales ponctuelles en cas d'absence du livreur Conditions de travail : · CDI 35h ou 39h au choix · Horaires pendant la période d'intégration : 1h 9h30 en doublure avec le responsable boulanger · Horaires suite à l'intégration réussie : 4h 11h (environ), avec une journée de remplacement du responsable à prévoir par semaine · 1 jour de repos fixe hebdomadaire (à définir) · Congés libres pas de fermeture annuelle imposée · Rémunération selon profil et expérience Les petits + : · Prime annuelle · 20 % de réduction sur l'ensemble du magasin · Aide au logement/déménagement si vous venez de plus loin · Entreprise arrangeante et transparente dans sa gestion du personnel Description du profil : Vous souhaitez rejoindre une entreprise artisanale engagée, où la qualité du produit, le respect des collaborateurs et l'esprit d'équipe sont au cœur de l'activité ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vous êtes titulaire d'un CAP Boulanger , autonome et rigoureux(se) dans votre travail. Vous aimez le travail bien fait, mais aussi travailler dans la bonne humeur . Votre esprit d'équipe, votre sens du partage et votre fiabilité feront toute la différence. Si cette annonce résonne en vous, n'hésitez pas à me contacter pour échanger sur ce poste ! Mathilde VAUDEVILLE, Consultante en recrutement.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de Golbey recrute pour l'un de ses client un(e) Cariste (H/F) sur le secteur de Contrexéville. POSTE : CARISTE (H/F) Vos missions seront de : -Décharger les remorques qui livrent quotidiennement des palettes à trier sur le site, -Alimenter les convoyeurs de tri au moyen de chariot double fourche, -Décharger les convoyeurs en sortie de l'atelier de tri et réparation, -Mettre en stock les palettes issues de l'atelier de réparation, -Contrôler la conformité des palettes avant expédition, -Charger les remorques au départ du site à Contrexéville. -Effectuer des tâches de manutention. Horaires de journée. PROFIL : Vous disposez au minimum du CACES R489 cat.3. Vous êtes vigilant aux règles de sécurité ainsi qu'à celles de circulation. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp compris entre 14,37€/ heure et 14,37€/ heure (les 10% d'ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d'y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !
RESPONSABILITÉS : En binôme au départ avec le responsable boulanger, puis en autonomie, vos principales missions seront : · La cuisson des pains et pains spéciaux · La préparation des pâtes (pains, spéciaux, tradition) · L'entretien du poste de travail · La possibilité de livraisons locales ponctuelles en cas d'absence du livreur Conditions de travail : · CDI 35h ou 39h au choix · Horaires pendant la période d'intégration : 1h 9h30 en doublure avec le responsable boulanger · Horaires suite à l'intégration réussie : 4h 11h (environ), avec une journée de remplacement du responsable à prévoir par semaine · 1 jour de repos fixe hebdomadaire (à définir) · Congés libres pas de fermeture annuelle imposée · Rémunération selon profil et expérience Les petits + : · Prime annuelle · 20 % de réduction sur l'ensemble du magasin · Aide au logement/déménagement si vous venez de plus loin · Entreprise arrangeante et transparente dans sa gestion du personnel PROFIL RECHERCHÉ : Vous souhaitez rejoindre une entreprise artisanale engagée, où la qualité du produit, le respect des collaborateurs et l'esprit d'équipe sont au cœur de l'activité ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vous êtes titulaire d'un CAP Boulanger, autonome et rigoureux(se) dans votre travail. Vous aimez le travail bien fait, mais aussi travailler dans la bonne humeur. Votre esprit d'équipe, votre sens du partage et votre fiabilité feront toute la différence. Si cette annonce résonne en vous, n'hésitez pas à me contacter pour échanger sur ce poste ! Mathilde VAUDEVILLE, Consultante en recrutement.
Notre client se distingue par une production boulangère exigeante, destinée aussi bien aux particuliers qu'aux professionnels locaux (restaurants, hôtels, collectivités). Le fournil fonctionne avec rigueur, passion au sein d'une équipe à taille humaine. Le magasin, situé dans une zone passante, attire une clientèle fidèle de particuliers, tandis que les tournées de livraison rythment les débuts de journée pour honorer les commandes des professionnels.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : Adecco Vittel recrute pour un de ses clients, leader sur le marché de l'agro-alimentaire, un technicien de maintenance (h/f). Rattaché au Responsable Maintenance, vous assurez les opérations de maintenance préventive et curative sur des lignes mécanisées ou automatisées. A ce titre, vous : - intervenez en véritable support technique des équipes de production, - assurez le dépannage des lignes, - effectuez le réglage des machines, - participez à l'amélioration des outils de production. Description du profil : De formation Bac +2 en maintenance industrielle ou automatisme, vous avez acquis une première expérience réussie dans la fonction, idéalement en industrie agroalimentaire. Vos connaissances en électrotechnique, automatisme, pneumatique et régulation sont des atouts pour collaborer efficacement avec les acteurs du service production. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre rigueur. Votre savoir-faire et votre adaptabilité feront la différence. Postulez en ligne sur***
