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Missions : Service de l'APEI Centre Alsace créé en 2006, le Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP) d'Alsace Centrale est un lieu thérapeutique et éducatif polyvalent. Sa principale mission consiste à accueillir tout enfant entre 0 et 6 ans présentant des difficultés de développement ainsi que sa famille (45 places de suivi thérapeutique et 105 places de dépistage). Le directeur de pôle est responsable du fonctionnement du CAMSP et de l'Equipe Pluridisciplinaire de Diagnostic Autisme (EPDA 3), il est garant de la mise en œuvre interdisciplinaire du projet de service et des projets personnalisés des enfants. Il organise le fonctionnement institutionnel en lien avec les aspects règlementaires et procède aux admissions sur le plan administratif. Le directeur de pôle entretient un dialogue constructif avec les autorités de tutelle (CeA et ARS). Plusieurs missions lui incomberont : Pilotage du projet de Pôle en lien avec la direction générale Pilotage du projet de service en lien avec la médecin-directrice technique et selon les recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la HAS Responsabilité administrative de l'EPDA 3 (dispositif multipartenarial) Garant de la santé, de la sécurité des équipes et de l'amélioration continue des prestations et de la QVT. Gestion des Ressources Humaines en étroite collaboration avec le service RH Gestion Financière en étroite collaboration avec le service financier Responsabilité Technique & Logistique en collaboration avec l'agent technique du site Poursuivre la démarche Qualité, anticiper la prochaine évaluation externe Développement du pôle enfance (évolution de l'agrément du CAMSP, répondre à des appels à projet, projet de SESSAD polyhandicap/handicaps rares, .). Astreintes cadres de direction Compétences : Rigueur, disponibilité Sensibilité au secteur du handicap Management participatif d'équipe Capacité à prendre des décisions Sens de l'organisation, Adhésion aux valeurs de l'APEI Centre Alsace Diplômes : Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Directeur d'Établissement ou de service d'intervention Sociale (CAFDES) ou diplôme équivalent. Expérience : Une expérience significative sur le poste serait appréciée Poste à pourvoir : Juin 2026 (tuilage pendant 2 mois environ) Convention collective appliquée : Rémunération selon Convention Collective 1966 Localisation de l'établissement ou du service : CAMSP au 18 Route de Sélestat 67730 CHATENOIS
Vous serez en charge de : l'accueil physique et téléphonique des clients de la station et du garage, de l'encaissement de la gestion de la caisse matin et soir de la gestion du stock et de la mise en rayon de veiller à la propreté de la boutique et de la station cycle d'horaires sur 15 jours - travail 1 samedi /2 Compétences requises : Gérer la relation clientèle, les réclamations Gestion de la caisse Autonomie Gestion des imprévus et des priorités Informatique
Nous recherchons pour notre client, entreprise de BTP de Scherwiller, un ou une ouvrier polyvalent H/F. Vos missions seront les suivantes : - au sein de leur dépôt, rangement, entretien du matériel et magasinage - livraison du matériel sur les chantiers Votre profil : Vous possédez le permis B et maitrisez le français. Le caces 3 serait un plus. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00. Le poste est à pourvoir en janvier 2026. Il s'agit d'un contrat à durée déterminée d'usage d'un mois qui se renouvelle chaque mois pour une durée maximale de 24 mois avec un accompagnement socio-professionnel en parallèle. Cette offre s'adresse aux personnes éligibles aux critères d'insertion par l'activité économique (bénéficiaires des minimas sociaux, reconnaissance travailleur handicapé, demandeur d'emploi de longue durée...).
Intégré(e) dans une équipe en charge du service intérieur et de l'hôtellerie dans le cadre d'une organisation pilotée par la responsable hôtelière et sous la responsabilité du chef de service. Vous assurez la fonction de maitresse de maison en respectant les instructions, protocoles, normes en vigueur dans une collectivité. Vos missions principales : - Préparer les petits-déjeuners et assurer la distribution des repas, en respectant les régimes alimentaires spécifiques des résidents. - Assurer l'aide au repas - Passer les commandes et assurer la gestion des stocks auprès de la cuisine centrale. - Gérer les stocks de produits d'entretien, de consommables et de protections, selon les besoins du service. - Organiser et/ou réaliser l'entretien des locaux, du matériel de l'établissement ou des effets personnels des personnes accueillies, conformément aux procédures établies. - Prendre connaissance, appliquer et respecter l'ensemble des consignes de sécurité et d'hygiène, notamment celles relatives à l'utilisation des produits d'entretien.
Le Domaine Albert Seltz, situé à Mittelbergheim, recherche un(e) Ouvrier(ère) Viticole pour renforcer son équipe. Rejoignez une exploitation familiale renommée, cultivant 13 hectares de vignes en agriculture biologique, au cœur d'un terroir d'exception. Description du poste Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) par la vigne et le vin, désireux(se) de s'impliquer dans toutes les étapes de la conduite du vignoble et de la production de nos vins biologiques reconnus pour leur authenticité. Missions principales - Participer aux travaux de la vigne tout au long de l'année (taille, liage, ébourgeonnage, relevage, palissage, vendanges, etc.) - Contribuer à l'entretien du vignoble dans le respect des pratiques biologiques - Assurer la bonne maintenance du matériel et des équipements viticoles - Participer ponctuellement à la mise en bouteille, à l'étiquetage et à la préparation des commandes Profil recherché - Expérience en viticulture, idéalement en agriculture biologique - Connaissance des techniques de viticulture durable - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Polyvalence, rigueur et sens de l'observation - Permis B obligatoire Nous offrons - CDD de 6 mois renouvelable à temps plein - Rémunération selon profil et expérience - Cadre de travail exceptionnel au sein d'un domaine engagé - Mutuelle santé d'entreprise
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Agent d'entretien (H/F) pour sa structure de SCHERWILLER (Alsace) Missions : - Prise en compte de la réglementation sanitaire en vigueur - Application stricte du règlement interne en matière d'entretien - Prise en compte et respect du protocole sanitaire en vigueur Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : Lieu : SCHERWILLER (67) Fonction : Agent d'entretien Echelon : A Indice : 257 Contrat : CDD Début : 16/02/2026 Fin : 17/04/2026 Intervention : Périscolaire + Mercredi + 2 semaines de vacances scolaires Volume horaire : 30h30 par semaine de périscolaire (dont 04h30 le mercredi) + 23h45 pendant 2 semaines de vacances scolaires Taux horaire brut : 12.25€ Estimation du salaire : En semaine périscolaire : 373.66€ brut / 287.71€ net hebdomadaire En semaine de vacances scolaires : 290.96€ brut / 224.04€ net hebdomadaire La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Agent d'entretien (H/F) pour sa structure de SCHERWILLER (Alsace) Missions : - Prise en compte de la réglementation sanitaire en vigueur - Application stricte du règlement interne en matière d'entretien - Prise en compte et respect du protocole sanitaire en vigueur Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : Lieu : SCHERWILLER (67) Fonction : Agent d'entretien Echelon : A Indice : 257 Contrat : CDII Début : Dès que possible Intervention : Midi Volume horaire : 08h00 / 36 semaines périscolaire soit 6.09 heures annualisées (lissées sur toute l'année) Taux horaire brut : 12.25 € brut de l'heure Estimation du salaire : 323.31€ brut / 248.95€ net par mois La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
Le poste : PROM AN Strasbourg recherche des facteurs H/F pour le secteur de Barr Vous intégrez une équipe sympathique et dynamique ! Vos missions seront : - Tri de courrier pour préparer votre tournée - Distribution des courriers - Distribution des colis - Tournée en véhicule léger / ou vélo / à pieds Horaire : De 7h45 à 16h - vous pouvez travailler le matin ou l'après-midi 35 heures semaine du lundi au samedi (avec 2 jours de repos par semaine, et travaille 1 samedi sur 3) Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des techniques de travail en extérieur. - Bonne connaissance des règles de sécurité et de prévention. - Capacité à utiliser des outils manuels et mécaniques. - Bonnes compétences en communication. - Lecture et compréhension de documents en français. Qualités professionnelles : - Sens de l'observation et esprit d'initiative. - Autonomie et capacité à travailler en équipe. - Adaptabilité face à des situations variées. - Rigueur et sens de l'organisation. - Motivation pour apprendre et se former continuellement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participez à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Nous recherchons un Agent de Service (H/F) pour rejoindre notre équipe au FAM le Châtaignier. Ce poste offre une opportunité de contribuer à un environnement propre et accueillant pour nos résidents. Intégré(e) dans une équipe d'ASI dans le cadre d'une organisation pilotée par la responsable hôtelière et sous la responsabilité du chef de service. Vous assurez la fonction d'agent en respectant les instructions, protocoles, normes en vigueur dans une collectivité. Vous serez garant de l'hygiène et interviendrez pour l'entretien et la propreté des chambres des résidents et des communs du service Le Châtaigner. Vous participerez également à maintenir un cadre de vie convivial au sein de l'établissement. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui et participez à la création d'un environnement propre et accueillant pour tous!
PROXILYA RECRUTEMENT recrute pour l'un de ses clients un(e) agent(e) d'entretien dans le cadre d'un remplacement. Dès les premières heures de la journée, vous contribuez à offrir un environnement propre, sain et sécurisé avant l'arrivée des enfants. Vous intervenez au sein d'un groupe de vie accueillant des jeunes âgés de 9 à 12 ans, accompagnés par l'Aide sociale à l'Enfance. En lien étroit avec l'équipe éducative, vous assurez l'entretien des locaux, du linge et du matériel utilisé au quotidien, garantissant ainsi des conditions d'accueil optimales. Conditions du poste : - Contrat de travail temporaire à temps complet - Remplacement d'une salariée absente jusqu'au 18 janvier 2026 - Prise de poste immédiate Horaires fixes : - Lundi, mardi, mercredi : 7h00 - 14h00 - Jeudi : 7h00 - 16h00 - Vendredi : 7h00 - 12h00 Vos missions principales : - Assurer le nettoyage quotidien des chambres, des sanitaires et des parties communes - Entretenir les sols, vitres et surfaces dans le respect des protocoles d'hygiène - Gérer le linge (lavage, séchage, pliage et rangement) - Contrôler les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins de réapprovisionnement - Appliquer strictement les consignes de sécurité et les règles d'hygiène - Coordonner vos interventions avec l'équipe éducative - Veiller au bon usage et à l'entretien du matériel mis à disposition - Le poste implique des déplacements réguliers entre les trois niveaux du bâtiment. Il s'exerce dans un environnement nécessitant rigueur, fiabilité et sens des responsabilités.
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Agent d'entretien (H/F) pour sa structure de CHÂTENOIS (Alsace) Missions : - Prise en compte de la réglementation sanitaire en vigueur - Application stricte du règlement interne en matière d'entretien - Prise en compte et respect du protocole sanitaire en vigueur Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Information sur le poste : Intervention : Midi + Soir + Mercredi Volume horaire : 30h00 par semaine de périscolaire (dont 05h00 de mercredi) Echelon : A Indice : 257 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
Le/la directeur/directrice est responsable de la conception et de la conduite du projet social articulé à la vie locale dans une dynamique territoriale. Ce projet est à renouveler pour 2027, permettant donc de vous impliquer concrètement dès votre arrivée dans les orientations de l'association. Il/elle est, sous la responsabilité du conseil d'administration, le/la garant(e) de la bonne gestion financière, administrative et RH de l'association. Il/elle fonctionne avec un Comité de Direction dynamique et motivé, dans un cadre exceptionnel, la Vallée de Villé. Vos missions et activités Actions de pilotage de projets et d'activités - Développer la dynamique participative au sein du Centre Social et du territoire - Piloter, avec l'instance de gouvernance, la démarche politique et stratégique du Centre Social - Concevoir et mettre en œuvre un suivi et une évaluation pertinents de l'activité. - Gérer l'offre de service dans le respect des budgets. - Conduire les projets et impulser une dynamique de projets au sein des équipes. - Assurer la gestion de la sécurité et des locaux du centre social. - Garantir la sécurité des personnes accueillies. Gestion administrative et management - Piloter la gestion administrative et financière de la structure. - Gérer les ressources humaines dans le respect du droit du travail et de la convention collective afférente. - Encadrer et manager le Comité de Direction autour du projet social et/ou culturel. - Gérer les ressources humaines, salariés et bénévoles. - Piloter la préparation du budget et l'engagement des dépenses. Gestion des réseaux et des partenariats / pilotage institutionnels et partenariats - Rendre compte aux instances politiques (AG (assemblées générales), CA (conseil d'administration), bureau) de l'efficacité, de la pertinence et de l'opportunité des choix effectués. - Inscrire les activités de la structure dans une politique globale de partenariats favorisant son rayonnement et son intégration territoriale. - Initier ou développer tout projet partenarial valorisant l'activité du Centre Social ou accroissant son rayonnement. - Rechercher les financements nécessaires au fonctionnement et au développement de la structure.
Notre société experte en charpentes et structures bois, recrute un(e) Technicien Métreur spécialisé en construction bois H/F Les missions commerciales : -Prise en charge des consultations clients, appels d'offres publics et privés, hiérarchisation des priorités et choix des objectifs commerciaux avec la direction. -Entretien, développement et suivi du réseau commercial, recherche de partenaires. -Suivi régulier de la performance commerciale globale, de la concurrence, analyse et prise de mesures d'ajustement. -Négociation commerciale et valorisation des devis selon les retours clients. Les missions techniques : -Prise en compte de la règlementation, des règles de l'art, des process de fabrication, de logistique et de pose. -Approche terrain, métré, étude de prix, établissement et transmission des offres commerciales d'ouvrages simples à complexes. -Participation aux bilans de chantier, tenue des indicateurs et mesures de l'activité. -Vous travaillerez en lien étroit avec le bureau d'études interne. Votre profil : avant tout, un(e) passionné(e) de la construction bois ! De formation en bâtiment, vous justifiez de quelques années d'expérience en tant que métreur, de préférence dans les domaines de la construction bois et de la couverture. Vous savez juger des ouvrages et produire des devis fiables. Vous avez une sensibilité pour les techniques de construction actuelles et futures. Prise de poste rapide possible. Formation aux outils internes assurée. Vos intérêts à rejoindre notre équipe ? Une activité porteuse : la construction bois apporte aujourd'hui des réponses concrètes aux enjeux fonciers et environnementaux. Vous serez au cœur de projets variés et techniques.
- Organisez et optimisez les flux de transport (tournées, moyens humains et matériels) - Supervisez le bon déroulement des opérations et intervenez rapidement en cas d'aléas - Analysez les indicateurs de performance afin d'améliorer la rentabilité et la qualité de service - Veillez au respect des obligations administratives et de la réglementation sociale transport - Êtes l'interlocuteur opérationnel des clients, conducteurs, sous-traitants et services internes - Coordonnez et accompagnez les équipes dans une logique de collaboration et de montée en compétences Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Formation en transport, logistique ou supply chain (Bac+2 à Bac+5) ou première expérience en exploitation - Expérience confirmée en exploitation transport, idéalement dans un environnement varié - Bonne maîtrise de la réglementation transport et des outils de gestion (TMS, Excel...) - Organisation, réactivité, sens de l'analyse et aisance relationnelle
Votre agence Menway Emploi de Sainte-Croix-en-Plaine, met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi. Nous recherchons pour notre client, un EXPLOITANT TRANSPORT H/F.
Nous recherchons un(e) Porteur(se) de Presse pour assurer le portage des journaux et autres produits sur un secteur géographique déterminé. Vous serez rattaché(e) à un inspecteur et travaillerez dans un souci constant de satisfaction des abonnés et de qualité de service. Missions principales : - Récupérer et contrôler les colis de journaux et autres produits sur le lieu de dépôt et prend connaissance de la messagerie. - Distribuer les journaux aux abonnés avant l'heure limite de livraison (7h du matin maximum). - Mettre à jour votre carnet de portage avec messagerie et listes. - Utiliser le matériel de sécurité prescrit (gilet, signalisation) et vérifier l'état de votre moyen de locomotion. - Communiquer avec votre inspecteur en cas d'indisponibilité ou d'anomalies. Attributions : - Former d'autres porteurs sur district pour assurer un remplacement efficace. - Assurer un service régulier, ponctuel et discret. Profil recherché : - Matinal(e), avec un bon sens de l'orientation. - Consciencieux(se), fiable et impliqué(e). - Pas d'exigence particulière en termes de formation initiale, mais savoir lire est nécessaire. Conditions particulières : - Travail effectué à l'extérieur, sur la voie publique, dans une plage horaire située entre 2h et 7h. - Rémunération au SMIC horaire, paiement à la pièce portée. Moyens matériels fournis : - Gilet de signalisation, roller (chariot), sacoche, clés...
Le traiteur Nem Alsace, spécialisé dans la cuisine asiatique (notamment vietnamienne et japonaise), possède plusieurs camions-magasin sillonnant la région alsacienne afin de proposer ses produits sur les marchés. Dans le cadre du développement de notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) sushiman, sushiwoman Missions principales : - préparation des plats sushis. - réception et stockage des matières premières - mise en place des produits dans la vitrine des camions-magasin - veiller au bon maintien de la qualité des produits - application des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - entretien et nettoyage de la cuisine - travail en coordination avec l'ensemble de l'équipe - participer au maintien d'une bonne dynamique et d'une bonne ambiance avec l'équipe et la clientèle Compétences et profil recherché : - personne motivée, souriante, dynamique, rigoureuse, sachant faire preuve d'adaptabilité et d'esprit d'équipe - bonne gestion du stress et capable de travailler sous pression lors des moments de rush - connaissance des bases et techniques de la cuisine asiatique ou forte volonté d'acquérir rapidement ces compétences . Une expérience dans le domaine est un vrai plus. - aime être au contact des gens et travailler en extérieur (indispensable pour la vente sur les marchés) Conditions de travail : - travail en cuisine selon le planning hebdomadaire - horaires variables selon le planning hebdomadaire
Dans le cadre du développement de notre équipe, nous sommes à la recherche d'un commis de cuisine (H/F). Missions principales : - Préparation des plats chauds et froids, y compris les nems. - Réception et stockage des matières premières. - Mise en place des produits dans la vitrine des camions-magasin. - Veiller au bon maintien de la qualité des produits. - Application des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Entretien et nettoyage de la cuisine. - Travail en coordination avec l'ensemble de l'équipe. - Participer au maintien d'une bonne dynamique et d'une bonne ambiance avec l'équipe et la clientèle. Compétences et profil recherché : - Personne motivée, souriante, dynamique, rigoureuse, sachant faire preuve d'adaptabilité et d'esprit d'équipe. - Bonne gestion du stress et capable de travailler sous pression lors des moments de rush. - Connaissance des bases et techniques de la cuisine asiatique (notamment pour la confection des nems) ou forte volonté d'acquérir rapidement ces compétences. Conditions de travail : Travail en cuisine selon le planning hebdomadaire. Horaires variables selon le planning hebdomadaire.
Le traiteur Nem Alsace, spécialisé dans la cuisine asiatique (notamment vietnamienne et japonaise), possède plusieurs camions-magasin sillonnant la région alsacienne afin de proposer ses produits sur les marchés. Dans le cadre du développement de notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) employé(e) polyvalent(e) qui travaillerait à la vente sur les marchés. Missions principales : - mise en place des produits dans la vitrine des camions-magasin - vente des produits et cuisson des nems sur place sur les marchés - veiller au bon maintien de la qualité des produits - application des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - entretien et nettoyage t des camions-magasin - travail en coordination avec l'ensemble de l'équipe - participer au maintien d'une bonne dynamique et d'une bonne ambiance avec l'équipe et la clientèle Compétences et profil recherché : - personne motivée, souriante, dynamique, rigoureuse, sachant faire preuve d'adaptabilité et d'esprit d'équipe - bonne gestion du stress et capable de travailler sous pression lors des moments de rush - connaissance de la cuisine asiatique est un plus - aime être au contact des gens et travailler en extérieur (indispensable pour la vente sur les marchés) Conditions de travail : - déplacements réguliers vers les différents points de vente à l'échelle de la région alsacienne - selon le planning hebdomadaire - horaires variables selon le planning hebdomadaire : en journée avec la possibilité de démarrer tôt dès 3h du matin, soirée, week-end, jours fériés
Nous sommes à la recherche d'un(e) Manoeuvre H/F. Vos missions : - Aide au montage/démontage d'échafaudages - Port de charges lourdes Horaires : Contrat de 35h hebdo sur plage horaire 7H30 à 16h Avantages : Panier
Vous assurez la maintenance et le dépannage des systèmes de tirage pression destinés aux évènements. Vous êtes garant(e) du bon fonctionnement des équipements et la qualité du service rendu, dans le respect d'un cahier des charges (normes d'hygiène, de sécurité et de satisfaction client.). Responsabilités : Maintenance et entretien des tireuses Saniter les circuits de tirage conformément à notre procédure Effectuer les opérations de maintenance préventive (contrôles, tests, réglages, vérification des joints etc.) Diagnostiquer les pannes et intervenir pour remise en état rapide Préparation du matériel pour évènements Préparer les commandes selon la feuille de route Contrôler la conformité et l'état du matériel avant départ Gérer les retours : contrôle, remise en état, déclaration de casse/perte. Echanges avec le client et développement des ventes additionnelles Remonter les besoins ou anomalies au service commercial Maintenir une image professionnelle et positive de l'entreprise auprès des clients Qualité, sécurité et environnement Remonter les non-conformités, risques, dysfonctionnements, et proposer des améliorations Respecter les règles de sécurité (manutention, charges, EPI, stockage, manipulation des bouteilles de gaz.) Appliquer les consignes environnementales et de tri des déchets Maintenir un dépôt propre, sécurisé et conforme (circulation, manutention, stockage.) Maintenir une image professionnelle et positive de l'entreprise auprès des clients, chauffeurs etc. Profil recherché Formation technique (BTS, CAP ou équivalent.) Une première expérience dans le secteur de logistique ou maintenance serait appréciée Le permis B serait un plus pour effectuer des livraisons ponctuelles Conditions de travail Travail principalement au dépôt, avec possibles déplacements ponctuels (livraisons.) Manipulation de charges Horaires fixes
Vous assurez la mise en place, le raccordement et la mise en service des systèmes de tirage pression (bières, vins, softs.). Vous réalisez les installations chez les clients dans le respect des normes techniques, des consignes de sécurité et des exigences de qualité de l'entreprise. Vous êtes garant(e) d'une installation fiable, durable et conforme, tout en assurant une relation client exemplaire. Responsabilités : Installation et mise en service Installer les systèmes de tirage pression complets : colonnes, refroidisseurs, lignes, raccordements, gaz et dépannages Réaliser la pose et le passage des tuyaux (cuivre, python, lignes de bière) selon les plans d'implantation Effectuer les réglages (débit, pression, température) pour garantir une extraction optimale. Contrôler la conformité de l'installation, réaliser les tests et procéder à la mise en service officielle. Préparation, suivi technique et relation client Réaliser des devis Préparer le matériel, outils nécessaires à chaque intervention Vérifier l'adéquation entre les besoins clients et les contraintes techniques des lieux Echanges avec le client et détection de besoins éventuels Remonter les besoins ou anomalies au service commercial Maintenir une image professionnelle et positive de l'entreprise auprès des clients Logistique et sécurité Gérer son stock de pièces détachées et consommables de son véhicule Respecter les règles de sécurité Respecter les procédures internes d'installation et de qualité Appliquer les consignes environnementales et de tri des déchets Profil recherché Formation technique (BTS, CAP ou équivalent.) Une première expérience dans le secteur des boissons, du froid ou de la maintenance itinérante est un atout Conditions de travail Déplacements quotidiens chez les clients Travail autonome et varié sur le terrain Astreintes possibles Pourquoi nous rejoindre ? Horaires flexibles avec la possibilité de se créer son planning Travail autonome et varié sur le terrain Véhicule de service et équipements fournis Mutuelle attractive Prime d'intéressement et prime de participation
Poste à pourvoir sur BARR et OTTROTT A propos du poste : Nous recherchons des porteurs de presse pour rejoindre notre équipe dynamique sur le secteur de Barr et Ottrott. Dans ce rôle, vous serez responsable de la livraison et de la distribution de la presse, tout en garantissant un service client de qualité. Vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre activité en assurant que les produits soient livrés en temps et en heure. Responsabilités Assurer la livraison des journaux et magazines à divers points de distribution. Organiser les tournées de livraison afin d'optimiser les trajets et le temps de travail. Maintenir un haut niveau de service client en étant courtois(e) et professionnel(le) lors des interactions avec les clients. Profil recherché Expérience antérieure en tant que chauffeur-livreur ou dans un poste similaire. Permis de conduire valide pour la conduite de véhicules légers. Capacité à travailler en autonomie. Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et que vous souhaitez contribuer à une entreprise dynamique, nous serions ravis d'étudier votre candidature. Participez à une aventure passionnante dans le secteur de la presse ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Manpower Sélestat recherche pour son client, un acteur reconnu dans le secteur de la métallurgie et de la construction métallique, un Hydraulicien (H/F) Vos principales missions : -Monter les systèmes hydrauliques sur différents équipements (grues, bennes, hayons, bétonnières, pompes à béton.). -Réparer les éléments hydrauliques : changer les flexibles, démonter/remonter les vérins et remplacer les joints, effectuer les vidanges et changer les filtres. -Réaliser des dépannages ponctuels chez les clients. -Régler et contrôler les pressions hydrauliques. -Programmer les grues via ordinateur. -Compléter les documents de suivi et respecter les règles de sécurité. Les conditions : -Durée : Longue mission -Secteur : Sélestat -Horaires : Journée -Lundi à jeudi : 07h30-12h00 / 13h15-16h15 -Vendredi : 07h00-12h00 -Rémunération : Selon profil Vous êtes titulaire d'un BAC PRO ou BTS en maintenance d'engins de chantier ou en construction mécanique.Vous êtes titulaire d'une formation en hydraulique et justifiez d'une expérience de 3 à 7 ans dans le domaine. Vous maîtrisez la lecture et la compréhension de schémas hydrauliques et les techniques de montage et réparation. Rigueur, autonomie et esprit d'équipe sont indispensables. Vous vous reconnaissez ? Vous souhaitez obtenir ce poste ? Rejoignez-nous et postulez dès maintenant ! Vos avantages chez Manpower -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Pour le SSIAD de SAINT PIERRE, à proximité de Sélestat et Obernai dans le bas-rhin, nous recrutons un Aide soignat à domicile H/F Sous la responsabilité de l'infirmier(e) coordinatrice SSIAD, vous intégrez l'équipe soignante composée d'aide-soignant(es), d'AMP (aide-médico psychologique) et d'AES (accompagnant éducatif et social. Vos missions quotidiennes en tant qu' Aide Soignant (X/ H/F) seront de - Assurer des soins d'hygiène et de confort aux personnes accompagnées afin de favoriser leur maintien à domicile ou d'éviter une hospitalisation. - Veiller à la qualité de l'environnement immédiat du bénéficiaire - Participer à la construction et au suivi du projet personnalisé - Réaliser des activités de soins et de prévention par délégation de l'infirmier - Effectuer la liaison entre le bénéficiaire et le service pour maintenir la continuité des soins (transmission écrite et orale, participation aux réunions, - rendez compte des difficultés à sa hiérarchie) - Accueillir, accompagner et former les stagiaires et nouveaux embauchés Vous utilisez un véhicule de service pour réaliser vos missions.
Au sein d'une crèche accueillant 61 enfants et d'une équipe de 25 personnes, vous veillez au bien-être des enfants accueillis (de 0 à 3 ans) au quotidien. La crèche est ouverte du lundi au vendredi de 7h à 18h30. Le planning est établi 1 mois à l'avance. Afin de gagner du temps dans vos démarches, veillez à déjà faire la demande de votre attestation d'honorabilité.
Vos missions : - Intégré(e) dans une équipe, vous assurez l'accueil des enfants et de leur famille. - Vous participez à l'organisation des activités d'éveil et de la vie quotidienne. - Vous accompagnez les parents dans leur rôle éducatif. - Vous participez à l'aménagement et l'entretien des locaux. Spécificités du poste : - Horaires de travail : entre 7h30 et 18h30 en fonction d'un planning affiché dans le service. - Changement de planning et d'horaires de travail en cas d'absence d'un membre de l'équipe. - Réunion de travail après 18h30. - Obligation de prendre le relais de l'agent technique d'entretien des surfaces en cas d'absence de celui-ci. Compétences attendues : - Savoir communiquer avec les enfants. - Savoir transmettre aux parents. - Savoir garder de la distance, rester professionnel, ne pas s'impliquer personnellement dans une situation. - Savoir être à l'écoute des enfants, des parents, de l'équipe. - Appliquer les règles du secret professionnel. - Savoir travailler en équipe : s'adapter à l'équipe, au fonctionnement de l'institution. - Ne pas porter de jugement de valeur. - Savoir expliquer les choses, s'adapter aux personnes pour dire les choses. - Savoir préserver le respect de l'autre. - Etre disponible, calme. - Avoir de la patience, de la maîtrise de soi. Poste à pourvoir début février. Il s'agit d'un remplacement d'1 mois minimum dans le cadre d'un arrêt maladie.
Vous assurerez le service du midi dans un restaurant de cuisine traditionnelle de 10h à 14h30. (Jours de fermeture : Dimanche soir au mardi midi inclus). Possibilités de modifier l'amplitude hebdomadaire selon vos disponibilités. Vous travaillez au sein d'une équipe dynamique. Assurez-vous de pouvoir vous rendre sur le lieu de travail à Châtenois (67). Envoyez un SMS pour convenir d'un rendez-vous.
recherche un agent pour un de nos site a BARR GIROLD Construction le poste nettoyage des bureaux ,sanitaires, sale de réunion balayage récurage poste en CDI lundi mercredi vendredi de 17h a 19h30 ou de 7h a 9h30 personne sérieuse et ponctuel
Sous la responsabilité du Conducteur de ligne, vous êtes en charge du bon déroulement des opérations, au poste auquel vous êtes affectés, de l'entrée de ligne à la sortie de la ligne jusqu'au hall de stockage. ENTREE DE LIGNE - Assure la surveillance des CCP - Approvisionne les matières sèches selon l'OF : bouteilles, bouchons - Est responsable du fonctionnement du dépalettiseur, de la palette de filtration, du monobloc de rinçage, tirage, bouchage, de la biduleuse capsuleuse (pour les tirages crémant), du marquage bouteille et du contrôleur de niveau - Réalise le contrôle réglementaire du niveau de remplissage des bouteilles à la fréquence définie - Programme le marquage bouteille et le contrôleur de niveau - Paramètre les machines de rinçage, remplissage et bouchage - Surveille les étapes de rinçage, remplissage et bouchage. ETIQUETEUSE - Approvisionne les étiquettes selon l'ordre de fabrication (OF) - Crée les paramètres des nouveaux programmes - Procède aux réglages de la machine - Effectue un contrôle visuel (toutes les heures). CONDITIONNEMENT (capsules, cartons) - Approvisionne les matières sèches selon l'OF - Effectue le paramétrage de la trieuse pondérale - Est responsable du fonctionnement de la capsuleuse formeuse, encaisseuse, fermeuse, trieuse pondérale - Vérifie l'encollage des cartons à la sortie de la formeuse de cartons et à la fermeuse - Contrôle le poids du carton rempli. - Réalise la programmation de l'imprimante carton et s'assure de son alimentation continue en rouleaux d'étiquettes et film transfert LOGISTIQUE INTERNE (Cariste) - Approvisionne les matières sèches de leur emplacement à l'entrée de la ligne - Paramètre le palettiseur ainsi que le marquage palette et carton - Approvisionne le palettiseur en palettes vides et la banderoleuse en film - Evacue les palettes filmées de la ligne vers le hall 1000 (hall de stockage) - Est responsable du rangement des palettes VMF, perdues et plaques aquilux - Evacue les différents bacs à déchets : carton, verres, plastique. PETITE LIGNE DE REPRISE - Assure le démarrage, la conduite et les changements de production sur la petite ligne de reprise - Vérifie la correspondance de la nomenclature de l'OF entre les matières sèches et produits semifinies - Assure la programmation de l'appareil de marquage de bouteille - Assure le paramétrage des imprimantes pour l'identification des cartons et palettes de PF - Assure la préparation des commande spéciales : emballages caisses bois, box, PF caveau, échantillons commerciaux. QSE Participe aux principes d'amélioration continue par : - Le respect des règles de Sécurité, de Santé et d'Hygiène au travail (règles d'Or Sécurité, Fiches de sécurité aux postes, Presqu'AT.) - Le signalement immédiat à la hiérarchie et/ou à la Direction de toute situation dangereuse - La proposition d'actions d'amélioration du système QSE - L'engagement à réduire son empreinte environnementale (réduction des consommations énergétiques, tri et réduction des déchets, papiers, encres.). TRANSVERSES - Applique les procédures internes de l'entreprise et du Groupe - Collabore quotidiennement avec les différents services - Remonte les informations utiles à son N+1 - Assure le démarrage, la conduite et les changements de production sur les machines - Vérifie la correspondance de la nomenclature de l'OF avec les matières sèches - Complète les formulaires d'enregistrement (auto- contrôle) - Anticipe les dysfonctionnements à son poste et y remédie dans la mesure du possible - Assure des actions de maintenance curatives de premier niveau - Assure les opérations de nettoyage de la ligne - Assure le rangement des matières sèches de son périmètre - Participe aux activités de l'inventaire - Applique les valeurs HAULLER. RESPONSABILITES Vous êtes garant : - Du respect des procédures internes notamment le contrôle des CCP - Du contrôle des OF
Le SMICTOM d'Alsace Centrale a en charge la collecte et la valorisation des ordures ménagères par le tri des matériaux recyclables et le compostage des ordures ménagères résiduelles. Son territoire comprend 90 communes regroupées en 6 Communautés de Communes. La population desservie représente environ 130 000 habitants. Le SMICTOM exploite un centre de tri de déchets de collecte sélective, situé à Scherwiller. Le SMICTOM d'Alsace Centrale recrute Un responsable d'équipe du Centre de Tri (H/F) Votre mission : Vous serez rattaché.e au responsable de production, placé sous la hiérarchie du responsable du service Traitement, et votre mission principale consistera à gérer l'équipe de production et le fonctionnement du Centre de Tri. Vous coordonnez les activités et assurez le bon fonctionnement de l'unité de production. Vous managez une équipe d'agents de production et de conducteurs d'engins en optimisant les performances du process industriel. Horaires de travail : de 05h45 à 14h00 Intervention ponctuelle quelques samedis par an, en fonction des journées de rattrapage liées aux jours fériés. Votre profil : Vous avez une expérience significative dans les secteurs de la production et du management. Véritable manager de terrain, vous faites preuve d'autonomie et de rigueur dans votre travail. Vous avez des notions de maintenance et d'entretien d'un équipement industriel. Vous assurez le reporting production et la planification à l'aide de logiciels adaptés. CDD de remplacement de longue durée, poste à pourvoir dès que possible. Treizième mois, participation protection sociale (mutuelle et prévoyance) panier repas, adhésion au Comité d'Action Sociale présentant de nombreuses prestations sociales, aide à la mobilité douce. Merci d'adresser votre candidature par mail. Pour nous découvrir : https://www.linkedin.com/company/37315616/admin/feed/posts/ https://www.smictom-alsacecentrale.fr/
Dans le cadre d'un départ, l'APEI centre alsace recrute un(e) éducateur(trice) spécialisé pour son FAM le Charme. Intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire qui accompagne des personnes adultes porteuses de TSA, vous serez en charge d'accomplir diverses missions : - Garantir une aide personnalisée et de proximité auprès des personnes en situation de handicap - Participer à la mise en œuvre du projet de Service et du Projet Personnalisé des personnes accompagnées - Assurer des missions de référent éducatifs - Horaires de semaine 10h-19h, 4 jours par semaine et un week-end par mois - Superviser l'organisation du Logis (quotidien, activités,.) en articulation avec la coordonnatrice et la CSE - Assurer le suivi des dépenses de fonctionnement du Logis - Elaborer et maintenir les partenariats nécessaire en interne et externe dans le cadre du projet de vie de la personne, des activités proposées et du lien social (familles, tuteurs..) - Contribuer à la dynamique RSE au sein de l'APEI Centre Alsace Compétences: - Bonne connaissance du champ médico-social, du handicap, et de l'autisme - Dynamisme - Bienveillance - Patience - Adaptabilité - Souplesse - Travail en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'écoute - Qualités relationnelles
Vous travaillerez au sein d'un EHPAD de 39 lits. L'équipe soignante est composée d'une quinzaine de personnes. Soit de matin (7h - 14h environ), soit d'après-midi (14h - 21h environ), 2 dimanches travaillés dans le mois. Vu les horaires de travail, vous ne pourrez pas compter sur les transports en commun pour vous rendre sur le lieu de travail.
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur ACM (H/F) pour sa structure de CHATENOIS (Alsace) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : Début : Dès que possible Contrat : CDII Intervention : 5 semaines de vacances scolaires Volume horaire : 44 heures de vacances scolaires pendant 5 semaines + 25 heures de préparation annuelle, soit 5.18 heures annualisées Taux horaire : 12,61€ Salaire estimé : 283,06€ brut / 217,96€ net mensuel Conditions : BAFA Titulaire ou stagiaire souhaité Echelon : B Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur ACM (H/F) pour sa structure de CHATENOIS (Alsace) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : Début : Dès que possible Contrat : CDII Intervention : Périscolaire + Vacances scolaires Volume horaire : 22 heures par semaine de périscolaire (dont 2 heures de réunion hebdomadaire) + 44 heures de vacances scolaires sur 6 semaines et 30 heures de préparation annuelle, soit 23.21 heures annualisées (lissée sur l'année) Taux horaire : 12.61€ Salaire estimé : 1232.19€ brut / 948.79€ net par mois Conditions : BAFA Titulaire ou stagiaire souhaité Echelon : B Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur ACM (H/F) pour sa structure de Châtenois (Alsace) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : Dès que possible - Type du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 23 heures de périscolaire, dont 3 heures de réunion hebdomadaire soit 17.52 heures annualisées (lissée sur l'année) - Temps d'intervention : Midi + soir - Conditions : BAFA Titulaire ou équivalent souhaité - Taux horaire : 12.61€ brut de l'heure - Estimation du salaire : 957.39€ brut / 737.19€ net mensuel - Échelon : B - Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur périscolaire (H/F) pour sa structure de CHATENOIS (Alsace) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : Dès que possible - Type du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 22h00/semaine périscolaire soit 17h00 annualisées (lissées sur toute l'année) - Temps d'intervention : Midi + soir - Conditions : BAFA titulaire exigé ou équivalent / BPJEPS Souhaité - Taux horaire : 12.61 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 928,97€ brut / 715,31€ net par mois - Échelon : B - Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur périscolaire (H/F) pour sa structure de CHATENOIS (Alsace). Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : Dès que possible - Type du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 32h00/semaine périscolaire + 69h00 de préparation annuelle, 44h00/9semaines de vacances scolaires, soit 34h12 annualisées (lissées sur toute l'année) - Temps d'intervention : Midi + soir + vacances - Conditions : BAFA titulaire exigé ou équivalent / BPJEPS Souhaité - Taux horaire : 12.61 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 1864,50€ brut / 1435,67€ net par mois - Échelon : B - Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon - Assurer la bonne gestion des flux monétiques - Participer à la gestion administrative - Préparer les inventaires - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur) VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maladie, l'EHPAD du Vignoble recherche un cuisinier (H/F) pour une durée pouvant aller de 3 à 6 mois. La Maison de Retraite accueille 38 résidents. Aux côtés du chef de cuisine, vous vous occuperez de la préparation des repas, du dressage des plats, de la plonge batterie et du nettoyage de la cuisine. Vous travaillez en continu de 8h à 19h du lundi au dimanche 3 jours une semaine et 4 jours la suivante. Un week-end sur deux est libre. Semaine A, jours travaillés : lundi, mardi, samedi, dimanche. Semaine B, jours travaillés : mercredi, jeudi, vendredi. Des connaissances en HACCP sont indispensables. Des connaissances concernant les textures adaptées aux personnes âgées seraient appréciées. Après une formation en interne, vous devrez pouvoir vous montrer autonome à votre poste. Le salaire de base est plus conséquent lorsque vous travaillez les dimanches et jours fériés. PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE.
Sur le secteur de Barr et ses alentours, vous aurez l'opportunité de travailler avec des personnes qui ont besoin d'aide pour leur quotidien et qui cherchent à maintenir leur indépendance dans leur propre logement. Vous les assisterez donc dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne et la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses...) afin de maintenir leur autonomie. Vos responsabilités au quotidien : - Entretien du cadre de vie, - réalisation des courses, avec ou sans la personne, - préparation de repas, - accompagnement dans les jeux ou les promenades - présence, écoute, lien social Nous recherchons des candidats qui ont un grand cœur et valorisons la ponctualité, la fiabilité et recherchons des profils avec une bonne capacité d'analyse, d'écoute et de communication. Pourquoi postuler au sein de notre agence ? Intégrer un environnement de travail positif où les employés se sentent écoutés, respectés et soutenus. La souplesse des plannings pour concilier vie personnelle et professionnelle est également un élément important. Nous mettons un point d'honneur à la sectorisation des interventions pour réduire au maximum vos temps de trajets. Nous vous accompagnons dans l'accomplissement de votre métier, avec la possibilité de recevoir différentes formations et, ce, afin de vous aider à vous préparer à votre rôle d'aide à domicile. Une reprise de votre ancienneté est possible. Si vous avez déjà travaillé dans une association relevant de la Convention Collective Nationale BAD, nous vous reprenons l'ECR diplôme et l'ECR ancienneté. Vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0.38€ par kilomètre parcouru. Le temps de trajet entre deux bénéficiaires vous est également rémunéré. Prime à l'embauche de 500€ et nous avons mis en place un système de prime qui vous permettrait d'augmenter votre rémunération, à découvrir lors d'un futur entretien d'embauche ! Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à apporter votre contribution à notre équipe, nous vous encourageons vivement à postuler dès maintenant !
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur ACM (H/F) pour sa structure de CHÂTENOIS (Alsace) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : Contrat : CDII Début : Dès que possible Intervention : Midi + Mercredi + 2 semaines de Vacances scolaires Volume horaire : 16h30 par semaine de périscolaire (dont 05h00 de Mercredi + 02h30 d'administratif) + 44h00 pendant 2 semaines de vacances scolaires + 10h00 de préparation vacances + 05h30 de préparation annuelle, soit 14h45 annualisées (lissée sur l'année) Taux horaire : 12.61€ brut Salaire estimé : 806.02€ brut / 620.64€ net mensuel Condition : BAFA Titulaire ou stagiaire souhaité Echelon : B Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
L'Association Générale des Familles du Bas-Rhin recherche un-e Directeur-rice Périscolaire en Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à temps plein pour son accueil périscolaire de Barr. Votre mission au quotidien : En tant que Directeur-rice Périscolaire, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion de la structure et l'accompagnement des enfants et des familles. Vous serez responsable de l'animation du projet pédagogique et de la gestion de l'équipe. Garantir un accueil de qualité : Assurer un accueil bienveillant et sécurisé pour les enfants et leurs familles. Gestion de la structure : Organiser la vie du lieu d'accueil et assurer la gestion administrative, financière et logistique de la structure. Relation avec les familles : Construire une relation de confiance avec les familles et favoriser leur implication dans la vie de la structure. Construction du projet pédagogique : Construire le projet pédagogique et accompagner votre équipe dans la mise en œuvre des concepts éducatifs. Veiller à la sécurité et à l'hygiène : Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité au sein de la structure. Encadrement et formation de l'équipe : Animer, encadrer et former votre équipe. Votre profil : Nous recherchons une personne dynamique, bienveillante et pédagogue, prête à prendre des responsabilités et à fédérer une équipe. Valeurs humaines fortes : Vous incarnez des valeurs telles que la bienveillance, l'empathie, l'écoute et le partage. Compétences en pédagogie et gestion : Votre sens de l'écoute, votre pédagogie, ainsi que votre rigueur et organisation sont reconnus. Management d'équipe : Vous avez une bonne capacité à manager une équipe et à gérer des conflits éventuels de manière constructive. Compétences administratives : Vous êtes à l'aise avec la comptabilité, l'administratif et la bureautique. Respect des procédures : Vous aimez travailler dans un environnement structuré où les procédures sont respectées, tout en maintenant le secret professionnel. Connaissance du secteur : Vous avez connaissance des différents partenaires et institutions œuvrant dans le domaine de l'enfance et de la jeunesse. Vous êtes titulaire d'un BPJEPS LTP avec UC de Direction ou CC ACM. Ce que nous vous proposons : Une rémunération de 16.50€/heure brut Une prime de responsabilité de 150€ brut/mois Contrat de travail annualisé à temps plein Des congés conventionnels supplémentaires La prise en charge des repas sur le temps d'encadrement du midi Un accès privilégié à des tarifs réduits sur billetterie et événements via notre CSE Une complémentaire santé et prévoyance Postulez dès maintenant : Ce poste est à pourvoir dès que possible. L'association s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs handicapés.
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Accompagnateur périscolaire (H/F) pour sa structure de EBERSHEIM (Alsace). Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Début: 05/01/2026 - Fin : 03/07/2026 - Type du contrat : CDD - Nombres d'heures semaine : 09h40 par semaine de périscolaire + 01h30 de temps de préparation hebdomadaire - Temps d'intervention : Midi - Conditions : BAFA Stagiaire / Titulaire ou équivalent souhaité - Taux horaire : 12.61€ brut de l'heure - Estimation du salaire : 136.84 € brut / 105.37 € net hebdomadaire - Échelon : A - Indice : 257 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
Contrat dans le cadre d'un remplacement. Vous êtes aide-soignant(e) ou AMP diplômé(e) d'état. Vous aimez le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous aurez, en collaboration avec les IDE des missions d'accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne en lien avec leur projet de vie individualisé. Vous travaillerez en horaires postés (6h30 à 14h ou 13h30 à 21h) et un week-end sur 2. Rémunération selon grille de la Fonction Publique Hospitalière. 2 week-ends par mois travaillés.
Vous faites partie d'une petite équipe dédiée à notre process d'élaboration de crémant d'Alsace. Dans le cadre de la polyvalence dans le service, vous serez amené en alternance à travailler sur différents postes de travail. Les principales missions sont les suivantes : Vous assurez le fonctionnement des opérations de dépotages et de remuages Vous complétez toutes les enregistrements relatifs à votre poste Vous participez à la gestion de nos stocks Vous assurez techniquement le bon fonctionnement de la ligne de dégorgement Vous organisez les changements de format et réglages des machines Vous assurez la maintenance de premier niveau Le poste est proposé en journée principalement avec des semaines de travail en équipe en rotation en 2x8. La fonction de cariste constitue une part importante des missions du poste. Vous justifiez d'une formation spécifique à la conduite de ligne (type PLP) ou d'un Bac Pro (TPI) Vous êtes autonome et avez un bon sens de l'anticipation Vous êtes rigoureux(se) et réactif(ve) dans la réalisation de vos missions Vous aimez travailler dans un équipe et vous avez un bon sens relationnel Vous êtes force de proposition pour l'amélioration de la production en respectant les normes d'hygiène, de qualité et de sécurité Une expérience d'1 an à 2 ans sur un poste identique en agroalimentaire exigée Caces 3 est indispensable pour réaliser vos missions Nous recherchons avant tout une personne motivée et prête à s'investir ! Le secteur du vin vous attire particulièrement ? Vous vous reconnaissez ? Alors, n'hésitez plus et rencontrons-nous !
L'EHPAD « La RESIDENCE de l'ALUMNAT », établissement de 46 lits - situé au cœur du vignoble alsacien à SCHERWILLER, recherche son ou sa psychologue à 0.3 ETP à partir du 1er janvier 2026. A ce titre, il (elle) exerce les missions suivantes: - Etablir un diagnostic des capacités psychiques des résidents, les accompagner dès leur admission, verbaliser le mal-être et les souffrances - Repérer et évaluer les troubles cognitifs - Promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne - Accompagner les familles, veiller au maintien des relations sociales - Accompagner l'action des personnels, par le questionnement et l'analyse des pratiques - Veiller à l'éthique et à la mise en œuvre effective des soins bien traitants - Effectuer des activités cliniques institutionnelles (stimulation mnésique, intervention auprès des équipes pluridisciplinaires, élaboration du projet psychologique d'établissement, des projets de vie.) - Participer aux projets de vie personnalisés
Contrat dans le cadre d'un remplacement. Vous êtes aide-soignant(e) ou AMP diplômé(e) d'état. Vous aimez le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous aurez, en collaboration avec les IDE des missions d'accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne en lien avec leur projet de vie individualisé. Vous travaillerez en horaires postés (6h30 à 14h ou 13h30 à 21h) et un week-end sur 2. Rémunération selon grille de la Fonction Publique Hospitalière. Salaire brut débutant(e) : 1896 euros avec 2 week-ends par mois travaillés.
Votre agence Grand Est Intérim Molsheim recherche pour son client, boucherie / charcuterie artisanale reconnue, située à Barr, un Charcutier / Boucher H/F pour une mission d'intérim. Intégrez une structure artisanale à taille humaine et participez à la fabrication et à la vente de produits de qualité, dans un environnement convivial et exigeant en matière de savoir-faire et d'hygiène. Vos missions : - Préparer et transformer les viandes selon les recettes et standards de qualité de la maison - Réaliser les opérations de découpe, de fabrication et de conditionnement des produits - Assurer la présentation des produits en vitrine et veiller à leur fraîcheur - Accueillir, conseiller et servir la clientèle avec professionnalisme - Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Participer à la gestion des stocks et à l'approvisionnement des matières premières - Maintenir la propreté et l'entretien du poste de travail et du matériel - Travailler en collaboration avec l'équipe pour garantir un service fluide et de qualité Horaires : 35 heures hebdomadaires - Mardi matin - Mercredi matin - Jeudi matin - Vendredi toute la journée - Samedi matin Profil recherché : Vous disposez idéalement d'une formation en boucherie / charcuterie ou d'une expérience significative dans le domaine artisanal. Les profils motivés, sérieux et souhaitant s'inscrire dans la durée seront également étudiés. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du travail bien fait et votre relation client. Le travail manuel, le respect strict des normes d'hygiène et le travail en équipe font partie de vos valeurs professionnelles. Si vous souhaitez intégrer une boucherie artisanale locale et évoluer vers un poste stable, ce poste est fait pour vous.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux d'installation électrique dans tous locaux, un ÉLECTRICIEN INDUSTRIEL ET TERTIAIREE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : - Poser et organiser les cheminements de câbles - Effectuer le tirage de câbles et le raccordement des circuits - Installer l'appareillage électrique et les dispositifs de contrôle - Raccorder et mettre en service le TGBT et les tableaux divisionnaires Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions et disposez de vos habilitations électriques et du Caces NACELLE à jour. Vous maîtrisez la lecture de plans ainsi que les techniques inhérentes au métier. Habile manuellement, vous êtes à l'aise lors de l'utilisation d'outils spécifiques. Minutieux, méthodique et organisé, vous respectez les règles de sécurité, les procédures de contrôle ainsi que les consignes et les délais définis. Salaire selon profil + avantages divers.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Conducteur PL-Manoeuvre H/F Vos missions : - Aide au montage/démontage - Port de charges lourdes 80 % de manoeuvre et 20 % de conduite de camion PL Horaires : Contrat de 35h hebdo sur plage horaire 7H30 à 16h Salaire : De 12.02 à 12.50 € de l'heure selon profil Avantages : Panier
Dans un EHPAD de 108 lits, dans une équipe dynamique et bienveillante. Sous la responsabilité de l'IDEC, vous exercez les missions suivantes : -vous participez à l'accompagnement individualisé des résidents en équipe pluridisciplinaire dans une approche bienveillante, -dans un objectif de prise en charge global, vous assurez la coordination de l'équipe dans laquelle vous intervenez, -vous prodiguez les soins aux résidents et garantissez la bonne exécution, -vous serez en relation avec le médecin et l'entourage du patient - vous pourrez participer à des groupes de travail Horaires : soit 6h30-14H, soit 13h30-21h, soit 8h30-16h30 en fonction du planning. Vous travaillerez un WE sur deux. Vous bénéficierez de RTT. UN TEMPS PARTIEL EST EGALEMENT ENVISAGEABLE SI CELA CORRESPOND PLUS A VOS ATTENTES : 80%. Rémunération selon grille de la fonction publique.
L'aide ménagère consiste à effectuer diverses tâches ménagères pour aider les personnes ayant des difficultés à gérer leurs maison, cela prend en compte autant les personnes actives que les personnes seniors. Nous recherchons un(e) assistant(e) de ménager(ère), pour contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l'entretien de leurs foyers : Le nettoyage, le ménage et l'entretien des différentes pièces du logement ; Le repassage ; La préparation de repas simples. Nos engagements : Votre bien-être : un planning adapté à vos contraintes personnelles ; Une mutuelle prise en charge à 100% ; Une participation à vos frais de déplacement ; Une équipe soudée. Votre profil : Vous êtes autonome, avec le sens du service et vous êtes rigoureux. Sans expérience ? Chez APEF, on vous accompagne tout au long de votre carrière et vous serez formé à nos méthodes de travail. Compétences : Rigueur, sens du service, adaptabilité, autonomie.
Nous cherchons un(e) Auxiliaire de vie, pour contribuer au bien-être de personnes en perte d'autonomie sur le secteur du Val de Villé. Vos missions : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne à son domicile, - Accompagner à la réalisation des actes d'hygiène de vie d'une personne en perte d'autonomie, - Réaliser pour la personne, l'entretien de son logement, les courses, la préparation et la prise de repas, les formalités administratives..., - Accompagner une personne dans ses sorties en toute sécurité, -Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, équipe soignante...). Nos engagements : - Votre sécurité : nous vous fournissons un équipement pour vous protéger ainsi que vos clients. - Votre bien-être : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités. - Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus (déplacements pris en charge). - Votre protection : CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle prise en charge à 100%, participation aux frais de transport, rémunération fixe. Les avantages : - Des formations pour progresser (au minimum 1 fois par an) : des perspectives d'évolution sont offertes à tous nos collaborateurs qui souhaitent occuper d'autres postes. - Des outils modernes : vous travaillez avec une application où consulter votre planning, vos missions, vos trajets, en temps réel. - Une équipe à votre écoute : des réunions d'équipe et des événements de convivialité tout au long de l'année, un management bienveillant & positif. Votre profil : Vous êtes autonome Vous avez le sens du service Vous êtes rigoureux(se) Obligation vaccinale Vous êtes titulaire d'une qualification niveau 3 ou d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire. Chez APEF, on vous accompagne tout au long de votre carrière et vous serez formé(e) à nos méthodes de travail.
Au quotidien, vous serez en charge de : - En Cuisine : Préparer avec soin les repas quotidiens en connaissance les spécificitées du milieu médicale. - En Gestion : Participer à la prévision des menus, au contrôle des denrées et à la gestion des stocks. - En Hygiène : Veiller au respect scrupuleux des normes HACCP et à l'entretien impeccable du matériel et des locaux. Poste en horaire de journée, sans faire de nuit : 07h30-14h / 15h-18h30 - lundi, mardi, samedi, dimanche sur 1 semaine - mercredi jeudi vendredi l'autre semaine Rémunération : 16€ + IFM + ICCP Vous êtes sérieux et êtes en recherche de stabilité ? La cuisine est votre passion et vous appréciez le domaine médico-sociaux. Vous êtes rigoureux, attentif et souhaitez travailler au sein d'une société où vos qualités humaines et professionnelles seront reconnues ? Alors n'hésitez plus à nous faire parvenir votre candidature et à nous contacter pour un échange agréable sur votre parcours professionnel.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de peinture et basé à BARR (67140), en Intérim de 6 mois un Peintre Intérieur (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des travaux de peinture et vitrerie, reconnue pour son expertise, son professionnalisme et son engagement envers la qualité du travail. Avec une équipe dynamique et des projets variés, notre client offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. En tant que Peintre Intérieur (h/f), vous serez amené à préparer et sécuriser la zone de chantier, monter un échafaudage, identifier la nature du support, préparer un support à enduire ou un revêtement mural, et appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques. Profil : Nous recherchons un professionnel passionné par la peinture et possédant un CAP/BEP en peinture du bâtiment. La maîtrise des techniques de peinture, talochage et application d'enduits est essentielle, tout comme la connaissance des outils et des différentes caractéristiques des produits. Le candidat idéal saura travailler aussi bien sur du neuf que de la rénovation. - Travaux de Peinture - Manutention - Port de charges Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, participer à des projets variés et développer vos compétences dans un environnement stimulant ? Rejoignez notre client et contribuez à des réalisations exceptionnelles dans le domaine de la peinture et de la décoration intérieure ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
CRIT OBERNAI recrute un TOURNEUR CONVENTIONNEL OU UN OPERATEUR SUR PRESSE PLIEUSE H/F pour son client basé à Barr. Vos missions : -Interpréter les plans, schémas techniques et ordres de fabrication -Choisir les outillages adéquats (matrices, poinçons, lames). -Effectuer les réglages des machines (pression, angles, vitesse, positionnement). -Approvisionner la machine en matières premières (tôles, éléments métalliques). -Démarrer les cycles de production en appliquant les paramètres définis. -Réaliser les opérations de pliage, de découpe, de poinçonnage ou d'emboutissage. -Contrôler les dimensions, angles et conformités par rapport au plan (à l'aide d'un pied à coulisse, rapporteur, gabarits). Rémunération : A partir de 14EUR/h brut, à définir selon le profil Horaires en journée Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Expérience d'au moins 1 à 2 ans en tant que tourneur conventionnel ou opérateur sur presse plieuse - Maîtrise des techniques de tournage et de lecture de plans - Connaissance des normes de qualité et de sécurité en vigueur dans le secteur de la mécanique industrielle - Aimer le travail en sérié et en autonomie POSTULEZ DES MAINTENANT AVEC UN CV A JOUR !
Dans le cadre du DAME COTTOLENGO, nous recrutons un poste en CDD de 0.70 ETP situé à EPFIG Au sein d'une équipe de plus de 50 salariés il (elle) aura pour mission : - La passation et l'analyse de bilans psychomoteurs, la contribution aux diagnostics - La rééducation des retards et des troubles du développement psychomoteurs - Le travail en équipe pluridisciplinaire Rendre compte de ses actions à sa hiérarchie aux échéances convenues
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'entreposage et stockage non frigorifique : UN CARISTE CACES 5 (H/F) : Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la logistique, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité du service. Ils offrent un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Assurer la conduite des chariots élévateurs pour le déplacement des marchandises - Utilisation du Caces 5 pour gerbage à 8m de haut - Réaliser le réapprovisionnement des zones de stockage - Effectuer la palettisation des produits - Utiliser le scanne pour le suivi des stocks - Manutention et port de charges Autres informations : - Le contrat débutera au plus vite - Les horaires de travail seront en équipe de 2x8, 39h semaine - A partir de 35h jusqu'à 39h les heures sont majorées à 25% Nous recherchons un cariste caces 5 (h/f) avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. La personne idéale devra être rigoureuse, organisée et capable de travailler en équipe. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès d'une entreprise leader dans son secteur d'activité !
Adecco Sélestat recrute pour l'un de ses clients basé à Saint-Pierre un aide cuisinier (h/f) Vos missions consisteront : -Au dressage des assiettes, des desserts et entrées . -cuissons viandes , féculents -Gestion de la cuisine dans sa globalité -Nettoyage complet -Maitrise des règles HACCP Horaires : 8h à 18h30(à voir selon planning) 1 journée en coupé dans la semaine Un week-end sur 2 travaillé Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus, postulez ! Vous avez une première expérience en restauration collective ? Vous pouvez tenir une cadence rythmée ? Vous êtes dynamique et organisé? Votre profil : -vous avez de l'expérience dans la restauration collective -vous êtes réactif et professionnel -vous avez une bonne gestion du stress -vous aimez le travail d'équipe -Vous maitrisez les cuissons diverses -Vous maitrisez les règles HACCP Vous vous reconnaissez dans ce profil ?? Rejoignez nous !!!
Dans le cadre de départs , l'APEI Centre Alsace recrute deux A.S - A.E.S. pour son F.A.M. Le Châtaignier. Intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire composée d' A.S., d'A.M.P, éducateur spécialisé, infirmière , vous serez encadré(e) par une démarche qualité associative. Votre mission sera d'accompagner des personnes adultes lourdement handicapées. Dans le cadre de ses fonctions propres, la mission de l'A.E.S. ou d'A.S. consiste à participer à la réalisation du projet de service. L' A.S/ A.E.S s'inscrit dans une approche globale de la personne. Outre la participation aux soins de nursing, l'A.S/ A.E.S veille au confort des personnes handicapées et les accompagne dans leurs activités en respectant leur projet personnalisé. L' A.S/ A.E.S. s'inscrit dans une dynamique d'équipe. Horaires d'internat. Compétences: - Sens du travail bien fait - Qualités relationnelles et techniques de soins - Expérience auprès de personnes adultes handicapées - Disponibilité - Permis B pour assurer les sorties - Avoir de bonnes connaissances du handicap, du public accueilli en structure - Être à l'écoute, bienveillant(e) - Adhérer aux valeurs de l'APEI Centre Alsace Rémunération à définir en fonction de l'expérience. Titulaire du diplôme AS AES / débutant accepté
Nous recherchons pour un client basé à 67140 ST PIERRE, un second de cuisine H/F Vous intervenez dans un EHPAD, et secondez le chef de cuisine. Vous êtes autonome en cuisine chaude et froide. Travail par cycle de 2 semaines (1 semaine à 30 heures et 1 semaine à 40 heures avec un week-end sur deux) Horaires 08h - 19h Site mal desservi par les transports en communs
Sur le secteur de Barr et alentours vous aurez l'opportunité de travailler avec des personnes qui ont besoin d'aide pour leur quotidien et qui cherchent à maintenir leur indépendance dans leur propre logement. Vous les assisterez donc dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette...) et la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses...) afin de maintenir leur autonomie. Vos responsabilités au quotidien : - Conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de change de protection, de confort et de prévention - Procurer à la personne des éléments de confort (rehaussage/réglage du fauteuil, du lit...), de réconfort et vérifier les éléments de sécurité d'assistance médicale - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecins,..) - Technique d'écoute et de la relation de la personne - Présence et soutien moral - Entretien du cadre de vie Nous recherchons des candidats qui ont un grand cœur et valorisons la ponctualité, la fiabilité et recherchons des profils avec une bonne capacité d'analyse, d'écoute et de communication. Pourquoi postuler au sein de notre agence ? Intégrer un environnement de travail positif où les employés se sentent écoutés, respectés et soutenus. La souplesse des plannings pour concilier vie personnelle et professionnelle est également un élément important (travail 1 weekend complet par mois selon roulement). Nous mettons un point d'honneur à la sectorisation des interventions pour réduire au maximum vos temps de trajets. Nous vous accompagnons dans l'accomplissement de votre métier, avec la possibilité de recevoir différentes formations et, ce, afin de vous aider à vous préparer à votre rôle d'auxiliaire de vie. Une reprise de votre ancienneté est possible. Si vous avez déjà travaillé dans une association relevant de la Convention Collective Nationale BAD, nous vous reprenons l'ECR diplôme et l'ECR ancienneté. Vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0.38€ par kilomètre parcouru. Le temps de trajet entre deux bénéficiaires vous est également rémunéré. Prime à l'embauche de 500€ et nous avons mis en place un système de prime qui vous permettrait d'augmenter votre rémunération, à découvrir lors d'un futur entretien d'embauche ! Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à apporter votre contribution à notre équipe, nous vous encourageons vivement à postuler dès maintenant !
Pour compléter notre équipe, nous recherchons un boulanger/une boulangère pour réparer et réaliser les produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Votre profil : - vous êtes titulaire du CAP ou niv CAP en boulangerie - vous justifiez d'une solide expérience sur un poste similaire - vous êtes autonome Assurez-vous de pouvoir vous rendre sur le lieu de travail (non desservi par les transports en commun). Lieu de travail : secteur Barr.
Recherche cuisinier ou aide cuisine pour entrée immédiate, débutant accepté. 2 jours de congés, 8 semaines de congés payés
Nous recherchons actuellement, pour notre activité génie civil/béton armé, deux chef(fe)s d'équipe capables de diriger 1 à 3 compagnons pour mener à bien nos différents chantiers. Vos tâches seront les suivantes : - Echanges en amont du chantier avec le conducteur de travaux pour définir les grandes lignes de réalisation du chantier (techniques employées, planning) - Installation du chantier, mise en sécurité et appropriation des sites de travaux - Supervision des travaux (lecture de plan, répartition des tâches, points qualité et sécurité) - Gestion des moyens matériels et humains en coordination avec le conducteur de travaux - Participation active aux tâches (coffrages traditionnels/panneaux, ferraillage, bétonnage.) Nous intervenons sur les régions Grand-Est et Bourgogne Franche Comté mais réalisons la majorité de notre chiffre d'affaires en Alsace. Le poste proposé est en CDI en base 35h. L'organisation du travail est de 38h travaillées sur 4 jours (pas de chantier le vendredi). Vous disposerez d'une camionnette de service toute équipée (étagères, électroportatif...) et de l'ensemble des outils nécessaires à l'accomplissement de vos tâches. Primes déplacement la cas échéant, paniers repas, indemnités de trajet, complémentaire... Que vous soyez un(e) chef(fe) d'équipe éxpérimenté(e) ou bien un(e) maçon(e) confirmé(e) qui veut évoluer vous êtes le/la bienvenu(e).
Dans le cadre d'un départ, l'APEI Centre Alsace recrute un(e) A.E.S., A.M.P., A.S. ou A.V.S en CDD de 3 mois renouvelable à temps complet pour son FAS Le Castel. Vous êtes intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire où vous assurez : - L'accompagnement spécifique et individuel d'une personne et celui des autres résidents suivant les références attribuées et en collaboration avec les professionnels de l'équipe, - Des missions de référence en poste de matin, de journée, d'après-midi ou de nuit suivant les disponibilités, - Vous assurez des aides personnalisées auprès de la personne accompagnée : actes de la vie quotidienne, aide à la toilette, accompagnement à la santé et animation sociale. - Vous participez à la mise en œuvre du projet de Service et du Projet Personnalisé de la personne accompagnée, - Vous participez selon votre planning aux réunions, aux séances d'analyse des pratiques professionnelles et aux formations internes - Horaires d'internat et week-end Compétences: - Bonne connaissance du handicap, - Dynamisme - Bienveillance - Patience - Adaptabilité - Souplesse - Travail en équipe Rémunération selon la convention collective 66. Titulaire du diplôme AS AES / débutant accepté
Le psychologue a pour rôle d'améliorer la qualité de vie psychique des résidents de l'EHPAD. A ce titre, elle exerce les missions suivantes: - Promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne - Accompagner les familles, veiller au maintien des relations sociales - Accompagner l'action des personnels, par le questionnement et l'analyse des pratiques - Mettre en place et coordonner les projets de vie personnalisés - Etablir un diagnostic des capacités psychiques des résidents, les accompagner dès leur admission, verbaliser le mal-être et les souffrances - Travailler en équipe de direction et participer aux différents temps institutionnels - Veiller à l'éthique et à la mise en œuvre effective des soins bien traitants Le psychologue observe les principes éthiques suivants : - Respecter la dignité, l'intégrité, la vie privée, l'intimité et la sécurité des résidents - Laisser aux résidents la liberté de choix quant aux prestations qui leur sont offertes - Garantir une prise en charge et en soins de qualité, adaptées aux besoins des résidents, favorisant leur développement, autonomie et insertion et respectant leur consentement éclairé - Respecter la confidentialité des informations concernant les résidents et leur donner accès à toute information ou document concernant leur prise en charge - Se conformer à la réglementation et à l'organisation de l'établissement et des services (notes de service, tableaux, classeurs), s'informer des consignes quotidiennes, faire des propositions à bon escient - Se référer au Code de Déontologie des psychologues Il s'agit d'un poste à 20%. Votre jour d'intervention sera à déterminer avec la structure, en fonction de vos souhaits.
EHPAD public de 40 lits
Votre savoir-faire en boulangerie ne demande qu'à s'exprimer au travers de recettes originales qui feront fondre vos clients. Vos missions principales : - Pétrir la pâte pour donner naissance à de savoureux produits - Elaboration de pains et viennoiseries - Création de recettes - Conseil aux clients - Opérations promotionnelles - Gestion des marchandises - Présentation attractive du rayon - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous laissez libre cours à votre créativité afin de façonner votre carrière à votre image. Vos avantages : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux
Vous organisez et coordonnez les travaux sur les chantiers. Vous gérez l'équipe pour garantir la qualité des travaux dans le respect des délais, des règles techniques et de sécurité. Vous informez régulièrement votre hiérarchie. Vous assurez des travaux de gros-oeuvre, démolition, crépis traditionnels à la chaux, sablage, isolation (ITE / ITI) en matériaux bio-sourcés (chaux/chanvre), maçonnerie décorative en pierres ou en briques, dallage / pavage... Déplacements quotidiens. Le départ sur chantier s'effectue à partir du siège de l'entreprise à Neuve-Église. Qualification : Maçon chef d'équipe Poste à pourvoir de suite.
VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES - Préparation bouchère (découpe, désossage, parage de volailles) - Élaboration de recettes traiteur : terrines, plats cuisinés, spécialités maison - Fabrication de charcuterie artisanale : galantines, boudins, pâtés, etc. (la maîtrise de l'appareil hachoir et poussoir est EXIGÉE) - Animation de l'équipe au laboratoire (2 à 4 personnes) - Proposition de nouvelles idées recettes et améliorations produits - Respect des normes PROFIL RECHERCHÉ - CAP / BEP Boucher ou Charcutier-Traiteur (ou équivalent) - Expérience minimum de 3 ans en laboratoire ou atelier de production - Créatif(ve) et passionné(e) - Dynamique, organisé(e), autonome - Rigoureux(se) sur les normes d'hygiène - Bon esprit d'équipe et sens de l'initiative - Créatif(ve) et passionné(e) d'hygiène, de traçabilité et de qualité (HACCP) CE QUE NOUS VOUS OFFRONS - Un environnement de travail artisanal et familial - Une liberté de création culinaire - Une équipe soudée et une ambiance bienveillante - Temps plein 39h/semaine - Rémunération selon profil - Avantages : mutuelle + tarifs préférentiels sur nos produits
Votre agence Adéquat recrute un Chef d'Equipe Mécanique F/H au sein d'une PME familiale alsacienne reconnue. Ici, pas de place pour le stress inutile : dans cette PME à taille humaine, on travaille sérieusement pour produire un travail de qualité, mais toujours dans la bonne humeur et avec le souci du bien-être de chacun et une direction proche, à l'écoute, qui croit en vous et en vos idées. Un atelier moderne, spacieux (plus de 3 000 m²), parfaitement équipé, où chaque collaborateur est reconnu, écouté et encouragé à progresser dans des conditions de travail innovantes et ergonomiques. Une équipe soudée d'une quinzaine de passionnés, portée par une direction qui valorise avant tout la qualité humaine, l'entraide et la bienveillance au quotidien, passant par la formation, l'équilibre, l'écoute mais aussi des événements organisés autour du partage. Misions : Devenez le pilier de l'atelier mécanique * Réalisez des diagnostics et interventions mécaniques pointues avec soin et rigueur * Assurez la maintenance préventive et corrective * Participez activement à améliorer les process * Formulation possible : Utiliser et interpréter les outils de diagnostic et d'analyse (valise de diagnostic, logiciels spécifiques) * Appliquer et faire respecter les normes de sécurité et environnementales en atelier Profil : * Diplômé Bac Pro Maintenance véhicules ou CQS confirmé * Vous aimez le travail bien fait, l'esprit d'équipe, et savez allier rigueur et bonne humeur * Vous êtes responsable, optimiste et bienveillant, convaincu que le collectif fait la force * Ce sont surtout l'expérience et les compétences réelles qui priment : Titulaire d'un CAP, BEP ou Bac professionnel en maintenance des véhicules (option A : voitures particulières), complété par une expérience professionnelle. Ce que nous offrons : Un CDI Temps plein de 39h/semaine Heures supp payées Horaires de journée 2 300 à 3 000 € brut/mois selon profil (hors primes et autres avantages) + Primes de Partage de la Valeur, trimestrielle + Les primes sont individuelles et basées sur la qualité et la productivité du travail (mensuelles)+ tickets resto 9.5€ 50/50 + mutuelle à 100%. Sécurité et confort de l'environnement de travail Envie de relever ce défi dans une PME engagée ? Envoyez votre candidature et rejoignez une aventure professionnelle humaine et technique à Goxwiller. Vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Pour la nouvelle saison 2026, ouverture du camping prévue le 01/04/2026, nous recherchons des agents d'accueil h/f . Vos missions : - accueillir le client à son arrivée et veillez au bon déroulement de son séjour jusqu'à son départ dans le respect du référentiel de service - informer de la vie de l'établissement et de son environnement touristique, et répondre à ses demandes - gérer les facturations, les encaissements et assurer le suivi administratif des départs et arrivées - répondre et prendre les réservations (téléphone, mail) - savoir optimiser au mieux le planning des réservations - être attentif pour bien comprendre les attentes du client - vérifier les hébergements pour assurer une qualité optimale - conseiller les vacanciers sur les animations du camping et l'activité touristique de la région Votre profil : Vous maîtrisez les outils bureautiques Vous parlez impérativement anglais (Néerlandais et/ou Allemand serait un plus) Vous justifiez d'excellentes compétences en communication et en relation client Bonne présentation exigée Modulation du temps de travail. Possibilité de renouvellement de contrat jusqu'à 6mois. Contrat évolutif. Rejoignez notre équipe et contribuez à offrir une expérience agréable à nos vacanciers ! Envoyez votre CV et votre lettre de motivation.
ACTUA Sélestat recrute pour son client sur le secteur d'EPFIG : opérateur de production H/F dans le domaine agro-alimentaire. Vous serez en charge des missions suivantes : - Réaliser le démoulage et le conditionnement des produits de façon manuelle ou automatisée, en respectant les instructions, les critères d'hygiènes, de productivité, de qualité, de sécurité et d'environnement : - Démouler, ébavurer, et conditionner manuellement ou de façon automatisée, - Contrôler, enregistrer, transmettre, - Constituer les palettes de produits finis, - Nettoyer et ranger le poste de travail. Environnement et conditions de Travail : - Au sein de l'usine de production, milieu agro-alimentaire (ongles en gel et piercing strictement interdit). - Horaires de l'équipe alternante en 2x8 : Saison haute : 5h - 13h / 13h - 21h du lundi au vendredi. - Contrats saisonniers pour couvrir les périodes de production de Noël et Pâques. Eléments contractuels et salaire : - Date de démarrage à convenir, - Contrats saisonniers pour couvrir les périodes de production de Noël et Pâques. - 12.02 brut de l'heure + prime d'équipe + prime d'habillage + indemnité de déplacement + ICCP + participation. - Vous avez impérativement une expérience en industrie, vous êtes rigoureux et savez suivre une cadence. - Il faut obligatoirement savoir lire et écrire. - Un test de compréhension est à effectuer en agence pour candidater.
Description du poste : En tant qu'Agent de production F/H, vos missions sont les suivantes : - Vous effectuez l'enfilage et le sertissage de câbles sur différentes machines de production - Vous effectuer des réglages simples, la vérification du sertissage et inspection visuelle - Ce poste nécessite de la minutie, de la dextérité, et de la rigueur. Conditions de travail : - Horaires d'équipe 2*8 : 5h/13h - 13h/20h - Rémunération : 11.88€/h brut + prime d'équipe + 13ème mois + déplacement Description du profil : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
Une entreprise logistique recherche un(e) Agent de Quai (H/F) pour renforcer son équipe et assurer les opérations de chargement, déchargement et tri des marchandises sur quai.Missions principales :- Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur- Trier, contrôler et scanner les colis ou palettes- Assurer le groupage et le dégroupage des marchandises- Effectuer la mise à quai et l'organisation des zones de chargement- Vérifier l'état des marchandises et signaler les anomalies- Utiliser le transpalette manuel et/ou électrique (formation possible)- Maintenir la propreté et la sécurité du quai- Collaborer avec les conducteurs et l'équipe logistique pour assurer un flux fluide
Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! - Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" - Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https://urlr.me/bRDFy Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 2 mois Service : Caisse / Accueil Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 1892 Salaire maximum : 1892 Type de salaire : Mensuel Brut (EUR) Avantages : 13ème mois, participation salariale, mutuelle, CSE Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence - Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité - Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : AGENT DE PRODUCTION H/F – BARR Envie de rejoindre une entreprise où l'ambiance est aussi solide que les câbles qu'elle fabrique ? Chez Elsass Emploi, on vous propose bien plus qu'un job : une vraie aventure professionnelle au sein d'une PME alsacienne à taille humaine qui a du câble (et du cœur) depuis 1957 ! 🔧 Votre futur terrain de jeu : Cette entreprise, experte en solutions de transmission mécanique par câbles acier, conçoit et fabrique sur mesure pour ses clients. Vous intégrez un atelier où il fait bon vivre, au sein d'une équipe soudée, bienveillante et prête à vous former dès le premier jour. 🚀 Votre mission (si vous l'acceptez) en tant qu'agent de production H/F: • Assembler, monter et sertir des éléments avec précision • Réaliser le contrôle qualité des pièces que vous avez entre les mains • Prendre soin de votre poste et garder votre espace de travail nickel 🕒 Les conditions de travail qui font la différence : • Formation sur-mesure • Horaires en horaires 2x8 (05h00–13h00 / 13h00–20h00) • Ambiance conviviale dans un atelier à taille humaine • Accompagnement dès le premier jour • Rémunération : 12.02€ brut de l'heure + 13ème mois + indemnités kilométriques + prime de présence (50€ /mois) + prime d'équipe (25€/semaine semaine) + prime de panier (9€/jour) Et surtout : une entreprise qui mise sur l'humain et sur votre montée en compétences 🎓 PROFIL RECHERCHÉ : • Vous disposez d'une première expérience en industrie sur un poste similaire ? • Vous pratiquez des activités manuelles ou créatives ? • Vous cherchez une opportunité professionnelle sur du long terme ? Alors n'attendez plus et postulez ! Opération parrainage : Elsass Emploi vous offre 30€ en carte cadeau pour toute recommandation d'un intérimaire embauché qui reste 3 semaines consécutives en poste ! Un proche, un ami, un voisin en recherche d'emploi ? N'hésitez pas à transmettre nos coordonnées !
Elsass Emploi est une agence de recrutement qui a pour mission d'accompagner les candidats et les entreprises pour écrire de belles histoires.
Description du poste : ACTUA Sélestat recrute pour son client sur le secteur d'EPFIG : opérateur de production H/F dans le domaine agro-alimentaire. Vous serez en charge des missions suivantes :***Réaliser le démoulage et le conditionnement des produits de façon manuelle ou automatisée, en respectant les instructions, les critères d'hygiènes, de productivité, de qualité, de sécurité et d'environnement :***Démouler, ébavurer, et conditionner manuellement ou de façon automatisée,***Contrôler, enregistrer, transmettre,***Constituer les palettes de produits finis,***Nettoyer et ranger le poste de travail. Environnement et conditions de Travail :***Au sein de l'usine de production, milieu agro-alimentaire (ongles en gel et piercing strictement interdit).***Horaires de l'équipe alternante en 2x8 : Saison haute : 5h - 13h / 13h - 21h du lundi au vendredi.***Contrats saisonniers pour couvrir les périodes de production de Noël et Pâques. Eléments contractuels et salaire :***Date de démarrage à convenir,***Contrats saisonniers pour couvrir les périodes de production de Noël et Pâques.***11€88 brut de l'heure + prime d'équipe + prime d'habillage + indemnité de déplacement + ICCP + participation. Description du profil :***Vous avez impérativement une expérience en industrie, vous êtes rigoureux et savez suivre une cadence.***Il faut obligatoirement savoir lire et écrire.***Un test de compréhension est à effectuer en agence pour candidater.
Description du poste : ACTUA Sélestat recrute pour son client basé sur Epfig : 1 Agent de conditionnement H/F Vos missions :***Conditionnement des repas (mise en barquettes, pesage, étiquetage),***Participation à l'entretien des locaux et du matériel de cuisine,***Collaboration avec l'équipe de cuisine et les autres agents du service. Rémunération : 11.89 brut de l'heure + 10% IFM + 10% ICCP Horaires : du lundi au vendredi de journée, variables selon planning Longue durée, pas de mission pendant les vacances scolaires ! Description du profil :***Capacité à travailler en équipe, rigueur et ponctualité,***Sens de l'organisation et rapidité d'exécution,***Expérience en restauration collective ou en agroalimentaire serait un plus.
RESPONSABILITÉS : ACTUA Sélestat recrute pour son client basé sur Epfig : 1 Agent de conditionnement H/F Vos missions : • Conditionnement des repas (mise en barquettes, pesage, étiquetage), • Participation à l'entretien des locaux et du matériel de cuisine, • Collaboration avec l'équipe de cuisine et les autres agents du service. Rémunération : 11.89 brut de l'heure + 10% IFM + 10% ICCP Horaires : du lundi au vendredi de journée, variables selon planning Longue durée, pas de mission pendant les vacances scolaires ! PROFIL RECHERCHÉ : • Capacité à travailler en équipe, rigueur et ponctualité, • Sens de l'organisation et rapidité d'exécution, • Expérience en restauration collective ou en agroalimentaire serait un plus.
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est. Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement. Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2ᵉ entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis. Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 225 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant les relations professionnelles et humaines. Start people de Colmar recrute un AGENT DE QUAI NUIT (H/F) pour son client situé à Scherwiller (67). POSTE : AGENT DE QUAI NUIT (H/F) Rattaché à un chef de quai, vos missions sont les suivantes : -Réceptionner et expédier des colis. -Décharger, trier, et répartir les marchandises réceptionnées -Manipuler des rolls -Préparer des commandes -Etiqueter, cercler et filmer des colis, des palettes -Contrôler les colisages -Charger des camions -Ranger et nettoyer votre zone de travail. Contrat de 30h à 35h / semaine PROFIL : Rigoureux/se, autonome et précis/e, vous aimez le travail en équipe et savez respecter les règles de sécurité. Une cadence soutenue et manipuler des charges lourdes est à prévoir. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 225 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. L'agence Start People de Colmar recrute un AGENT DE QUAI (H/F) pour l'un de ses clients leader dans le secteur de la livraison. POSTE : AGENT DE QUAI APRES-MIDI (H/F) Rattaché à un chef d'entrepôt, vos missions sont les suivantes : -Réceptionner et expédier des colis. -Décharger, trier, et répartir les marchandises réceptionnées -Manipuler des rolls -Préparer des commandes -Etiqueter, cercler et filmer des colis, des palettes -Contrôler les colisages -Charger des camions -Ranger et nettoyer votre zone de travail. Contrat de 35h/semaine. Horaires de 14h à 22h. PROFIL : Rigoureux/se, autonome et précis/e, vous aimez le travail en équipe et savez respecter des règles de sécurité. Manipuler des charges lourdes est à prévoir. Si ce poste vous intéresse, postulez dès maintenant à cette annonce !
"""- Donner l’alimentation aux animaux et entretien des écuries/r/n/r/n- Participer au suivi des cultures (mais, blé, prairie)/r/n/r/nbesoin de conduire engin agricole/r/n/r/n- Participer à la maintenance des batiments et du parc machine"""
Vos missions: - Conduite du chariot CACES 1 - Préparation de commandes avant expédition - Contrôle des références - Déposer les commandes en zone de départ Expérience en conduite de chariot CACES 1 Préparation de commandes Esprit d'équipe, rigoureux, organisé Travail de journée ou en équipe
Les tâches associées au poste sont: - Insérer les cuirs dans les machines - S'assurer de la bonne disposition du cuir au moment de l'insertion - Assurer le nettoyage de sa machine et de son environnement de travail - Effectuer le cadrage des peaux sur machine - Placer les peaux sur chevalet - Assurer le stockage et le déplacement des chevalets dans l'atelier Le travail en équipe est primordial, au sein de cette entreprise familiale : vous avez le souhait de vous intégrer durablement au sein de l'entreprise qui pourra rapidement vous faire confiance. Vous êtes dynamique et souhaitez apprendre un métier aux savoir-faire rares, pour des clients du secteur du Luxe, exigeants.
Description du poste : GEZIM recrute pour son client, entreprise spécialisée en agroalimentaire des operateurs de conditionnement et emballage H/f Chaque année, au cœur de l'Alsace, une maison de confiserie reconnue pour son savoir-faire gourmand et artisanal prépare avec passion les douceurs qui feront briller les fêtes de fin d'année. Spécialiste du chocolat, cette entreprise met tout son cœur à régaler petits et grands, en alliant tradition, exigence et créativité . En rejoignant ses équipes pour la saison, vous participez directement à cette belle aventure, où chaque geste compte pour offrir des instants de plaisir et de partage à travers toute la France. Vos missions :***Alimenter la ligne de production***Effectuer le contrôle qualité des produits***Assurer la mise en boîte des produits alimentaires sous cadence soutenue***Veiller au bon fonctionnement de la ligne de production Avantages et primes :***Prime d'habillage***Heure supplémentaire***Prime d'équipe***Horaires :***Équipe A : 5h00 - 13h00 ( en 2x8 )***Équipe B : 13h00 - 21h00(en 2x8)***Équipe C : 21h00 - 5h00 ( que de nuit )***Du mercredi au samedi, selon un planning avec des horaires variables Description du profil : Vous êtes méthodique, rigoureux.se , habile manuellement et doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation. Vous aimez travailler en équipe et savez garder le rythme dans un environnement dynamique. Rejoignez dès maintenant un acteur régional majeur du chocolat et contribuez à la magie de la saison de Noël ! Lieu : Epfig (⚠️ accès en transport en commun limité) Contrat saisonnier en intérim
Je recrute pour l'un de mes clients, un hôtel situé près de Epfig, un(e) réceptionniste en CDD (39h/semaine). Vos missions principales : Accueillir et renseigner les clients (en présentiel et par téléphone) Gérer les réservations, arrivées et départs Assurer la facturation, l'encaissement et le suivi de caisse Veiller à la satisfaction des clients et répondre aux emails Conseiller sur les activités touristiques locales Mettre à jour les supports de suivi d'activité (réservations, annulations, ventes) et éditer les rapports statistiques (taux d'occupation, prix moyen, etc.) Participer à la coordination des séminaires et congrès organisés au sein de l'établissement Ce que l'hôtel vous offre : Réductions tarifaires dans les établissements du groupe Formations internes et réelles opportunités d'évolution Prêt(e) à rejoindre une équipe passionnée ? Postulez dès maintenant et faites partie de l'aventure ! Dynamique, organisé(e) et à l'aise avec la relation client. Anglais courant et Allemand exigé Expérience en hôtellerie/restauration appréciée.
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Dieffenthal La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Dieffenthal - 67650) à***Référence : 2178976 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Scherwiller La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Scherwiller - 67750) à***Référence : 2178302 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Ebersheim La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Ebersheim - 67600) à***Référence : 2181057 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Châtenois La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Châtenois - 67730) à***Référence : 2179159 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Ebersmunster La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Ebersmunster - 67600) à***Référence : 2179668 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
RESPONSABILITÉS : Rejoignez une entreprise à taille humaine implantée au cœur du vignoble alsacien, elle allie savoir-faire traditionnel et outils de production modernes pour garantir la qualité de ses produits. Engagée dans une démarche d'excellence et d'amélioration continue, elle valorise l'implication de ses équipes, la polyvalence des collaborateurs et le respect des valeurs humaines. Son environnement de travail est dynamique, structuré, et orienté vers l'innovation et la qualité. Pour renforcer ses équipes à Dambach-La-Ville, notre client, spécialiste vinicole, recherche son futur technicien de production H/F. Le poste est à pourvoir en CDI au sein de l'équipe en charge de l'élaboration du crémant. 🔧 Votre futur quotidien : • Vous travaillez sur le robot de transfert ; vous alimentez le robot en chargeant les caisses de bouteilles à l'aide du chariot R489 Cat 3 et vous les retirez également (petite manutention à prévoir) • Vous chargez les caisses contenant les bouteilles de crémant pour les mettre sur les remueurs • Vous travaillez sur la ligne de dégorgement automatisée : une ligne à la pointe de la technologie. Vous organisez les changements de formats et de lots, vous assurez les réglages de la ligne et vous chargez les consommables. • Vous assurez la maintenance de premier niveau et vous êtes le référent technique de la machine Ce poste nécéssite une certaine polyvalence ; vous gérez en autonomie les remueurs, le robot de transfert et la ligne de dégorgement. La fonction de cariste constitue une part importante des missions du poste ; le CACES R489 Cat. 3 est requis Nous recherchons avant tout une personne motivée et prête à s'investir ! 📌Conditions de travail et conditions contractuelles : • Une équipe composée de 3 personnes • Un poste en CDI à pourvoir de suite • Des horaires de journée : Janvier à juin : 31h/semaine du lundi au jeudi - 1 vendredi sur 3 est travaillé) / Juin à décembre : 40h/semaine du lundi au jeudi - 1 vendredi sur 3 est travaillé) • Salaire d'entrée : 2 150€ à 2 300€ brut/mois • 13ème mois versé après 1 an d'ancienneté • Prime de présence (200€ par quadrimestre si pas d'absence) • Prime d'intéréssement après 3 mois d'ancienneté • Avantages sociaux : remise de 5% sur les produits Intermarché, 30% sur les vins de la maison, chèques vacances, chèques cadeaux, accès à une billeterie CE... PROFIL RECHERCHÉ : • Vous disposez d'une formation spécifique à la conduite de ligne (type PLP) ou d'un Bac Pro (TPI) • Expérience de 1 à 2 ans dans un environnement industriel et agroalimentaire requise • Vous faites preuve d'autonomie et vous disposez d'un bon sens de l'anticipation • Vous êtes rigoureux et réactif dans la réalisation de vos missions • Vous êtes force de proposition pour l'amélioration de la production en respectant les normes d'hygiène, de qualité et de sécurité
Elsass Emploi est une agence de recrutement qui a pour mission d'accompagner les candidats et les entreprises pour écrire de belles histoires. Elle place les personnes au cœur de son fonctionnement. Spécialisée dans des secteurs variés comme l'industrie, le bâtiment, la logistique et le tertiaire, elle propose des opportunités en Alsace.
RESPONSABILITÉS : Ta prochaine aventure : devenir la nounou préférée de Louiza et Mohamed ! Bonjour, nous sommes Louiza et Mohamed, nous avons 3 et 2ans et nous habitons à Breitenau ! Nous recherchons une nounou super gentille pour s'occuper de nous avec Kangourou Kids. Nous avons besoin de quelqu'un qui nous aime bien, qui rigole avec nous et qui puisse nous apprendre plein de choses chouettes ! Nous aimerions une nounou qui : • Nous emmènes et nous récupères de l'école jusqu'au retour de nos parents, • Prépare le repas, • Joue avec nous, • Prépare des activités ludiques. Mais surtout quelqu'un qui aime passer du temps avec nous et qui ne vient pas juste pour regarder l'heure. PROFIL RECHERCHÉ : Et maintenant, nous laissons la parole au Kangourou pour parler des choses de grands : Profil recherché : Nous recherchons une personne à l'aise avec les enfants, ayant une première expérience réussie (babysitting, garde en famille, expérience professionnelle...). La ponctualité est indispensable pour que Louiza et Mohamed puissent être accueillies chaque jour en toute sérénité. Kangourou Kids vous propose : • Un salaire entre 12,02 € et 13 € brut de l'heure, • Un CDI à temps partiel, • Une carte CE avantages, • Des formations en continu (CAP AEPE ou FIPE), • Des horaires flexibles. Rejoins Kangourou Kids et deviens notre super nounou !
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.
Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l’interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l’envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l’esprit “Commerçants autrement” Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l’ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques…). Apprendre, se perfectionner : c’est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https://urlr.me/bRDFy Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Gestion financière et comptable Supervision de la comptabilité générale et analytique jusqu'au bilan Pilotage des clôtures mensuelles et annuelles Suivi de la trésorerie, des financements et des relations bancaires Élaboration des budgets, prévisionnels et reportings financiers Interface avec l'expert-comptable, les commissaires aux comptes et partenaires externes Gestion administrative et sociale Supervision de l'administration du personnel Suivi des obligations sociales et réglementaires Coordination avec les prestataires paie et juridiques Veille réglementaire (sociale, fiscale, BTP) Contrôle de gestion & pilotage d'activité Suivi de la rentabilité des chantiers (marges, écarts, coûts) Analyse des indicateurs financiers et opérationnels Mise en place et amélioration des outils de pilotage Accompagnement de la Direction dans la prise de décision
Description du poste : ACTUA recrute pour son client basé : 1 AIDE CUISINIER EN COLLECTIVITÉ H/F Vos missions :***Aider à la préparation des plats (épluchage, découpe),***Participer à la mise en place des préparations chaudes et froides,***Veiller à l'hygiène et à la propreté des équipements,***Réceptionner et ranger les livraisons,***Participer à la gestion des stocks.***Horaires : du lundi au vendredi de 5h00 à 13h00 ou de 6h00 à 14h00***Rémunération : Selon profil Description du profil :***Connaissance des bases de la cuisine et des techniques culinaires.***Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe.***Vous recherchez une opportunité sur du long terme.***Une première expérience en cuisine collective est un atout, mais les débutants motivés sont acceptés
RESPONSABILITÉS : ACTUA recrute pour son client basé : 1 AIDE CUISINIER EN COLLECTIVITÉ H/F Vos missions : • Aider à la préparation des plats (épluchage, découpe), • Participer à la mise en place des préparations chaudes et froides, • Veiller à l'hygiène et à la propreté des équipements, • Réceptionner et ranger les livraisons, • Participer à la gestion des stocks. • Horaires : du lundi au vendredi de 5h00 à 13h00 ou de 6h00 à 14h00 • Rémunération : Selon profil PROFIL RECHERCHÉ : • Connaissance des bases de la cuisine et des techniques culinaires. • Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. • Vous recherchez une opportunité sur du long terme. • Une première expérience en cuisine collective est un atout, mais les débutants motivés sont acceptés
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1 500 entreprises partenaires, 2 700 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 140 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord-Est de la France.
"""Atelier constitué de 110 VL + suite,/r/n/r/nLe candidat devra effectué (en alternance avec 2 collaborateurs) :/r/n/r/n- l'alimentation/r/n/r/n- le traite (roto 24 places)/r/n/r/n- entretien et soins aux animaux"""
Les tâches associées au poste sont: - Coordination de la production en lien avec le Responsable de secteur production - Animation de l'équipe d'opérateurs de ligne - Organiser le travail et gérer les temps d'arrêt de la ligne - Proposer des améliorations de fonctionnement de la ligne (matériel, organisation, innovation technique) - Etre responsable du bon fonctionnement de la ligne de dégorgement lors de la prise de poste - Conduite du bac de congélation, la dégorgeuse/doseuse et la boucheuse et assurer le réglage de ces machines - Assurer la bonne programmation de l'appareil de marquage bouteille - Vérifier la conformité de la liqueur et de toutes les matières sèches utilisées selon l'OF - S'assurer de la conformité des étiquetages cartons et palettes avant le démarrage de la production - Organiser et superviser les changements de format et réglages sur les machines de la ligne de dégorgement - Assurer le rinçage et la désinfection quotidienne des becs/canules de la doseuse et de la boucheuse - Assurer chaque soir le rinçage des circuits de la doseuse par l'intermédiaire de la station de lavage - Assurer les contrôles de niveaux de remplissage et effectuer les réglages nécessaires - S'assurer du bon remplissage de tous les enregistrements de la ligne de dégorgement (inclus quantitatif des produits finis (FOR-021), le prélèvement d'échantillons et vérifier la validation des OF - Organiser et supervise l'enregistrement du formulaire TRS - S'assurer de la mise en caisse et/ou palette des bouteilles dégorgées nues.... Vous êtes garant : - De l'application et du respect des procédures internes et du Groupe par vos équipes - De l'atteinte de vos objectifs - Du contrôle des OF - De l'ordre et de la propreté de votre ligne - Du respect de l'application des valeurs HAULLER Plus que votre formation initiale (de type Baccalauréat Professionnel PLP), c'est votre motivation à occuper un poste polyvalent et manuel qui sera privilégiée. CACES 3 et habilitation électrique BO/HOV serait un plus. Savoir- Faire : 5 ans d'expérience minimum requis à un poste d'opérateur de ligne. Savoir lire, écrire et compter. Savoir manier un clavier et une souris. Maîtriser toutes les étapes de la ligne et du fonctionnement des machines Savoir manager. Savoir-Être : optimisme, innovation, professionnalisme, convivialité, polyvalence, sens des responsabilités, goût du relationnel, force de proposition, réactivité, implication et écoute
RESPONSABILITÉS : ACTUA ERSTEIN recrute secteur EPFIG: • Aide Cuisine Collectivité H/F 🔹 Respect des normes d'hygiène et de sécurité 🔹Effectuer les tâches de renfort : Epluchage, lavage + coupe d'aliment 🔹Préparation/ montage d'entrées froides et dessert 🔹Soutien des cuisiniers et aide à la préparation culinaire simple et aux cuissons rapide 🔹 Nettoyage + rangement des équipements de cuisine Horaires de journée / Environnement froid avec odeurs de nourriture / Port de charge possible / PROFIL RECHERCHÉ : ✅Être réactif(ve), rigoureux(se) et organisé(e) ✅Faire preuve de capacité d'adaptation et d'autonomie ✅Travailler en équipe
Nous recherchons un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre l'équipe dynamique de l'un nos établissements partenaires situés à EPFIG. La structure accueille des enfants de tous âges, offrant un environnement stimulant et enrichissant. Missions principales : Accompagner et encadrer les enfants dans leur quotidien Élaborer et mettre en oeuvre des projets éducatifs individualisés Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer le bien-être et le développement des enfants Participer activement à la vie de la structure et à la mise en place d'activités éducatives et récréatives Rythme de travail : 35H réparti de la manière suivante : 3 jours consécutifs au sein de la structure (couchage sur place) 3 jours de repos Compétences : Expérience souhaitée dans un poste similaire (MECS) Capacité d'écoute et d'empathie Sens des responsabilités et capacité à travailler en équipe Adaptabilité et capacité à gérer des situations complexes Intéressé(e) ? N'hésitez plus et postuler. Rejoignez DOMINO CARE en tant qu'éducateur spécialisé en intérim, CDI,CDD. Qualifications : Diplôme d'État de Moniteur Educateur (ou équivalent)
Les tâches associées au poste sont: - Analyser la qualité de la peau selon différents critères - Assurer le nettoyage de son poste de travail et des machines conduites - Paramétrer la machine sur laquelle le collaborateur travaille - Réaliser des contrôles visuels, ou à l'aide d'outils, la conformité de la peau - Identifier les éventuels défauts en cours de process - Lire et interpréter les documents techniques de production - Renseigner les documents techniques de suivi - Conduire des machines - Manutentionner les peaux pour les déplacer dans l'atelier - Insérer les cuirs dans les machines - Retirer les cuirs des machines - Déposer les peaux sur les tréteaux ou les plateaux de stockage - Être force de propositions pour l'amélioration continue de l'atelier - Entreposer les peaux à leur bon emplacement - Maîtriser et appliquer les bons gestes et postures - Polyvalence sur les différents postes du corroyage : Dérayage / Refente / Tri des croûtes / Échantillonnage/Essorage / Mise au Vente (Etire, GBL) / Statovac /Accrochage, Décrochage (Chambre et Tunnel) Le travail en équipe est primordial, au sein de cette entreprise familiale : vous avez le souhait de vous intégrer durablement au sein de l'entreprise qui pourra rapidement vous faire confiance. Vous êtes dynamique et souhaitez apprendre un métier aux savoir-faire rares, pour des clients du secteur du Luxe, exigeants.
Description du poste : Envie de rejoindre une structure où votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre aisance feront vraiment la différence ? Ce poste vous plonge au cœur des achats, des approvisionnements et des échanges quotidiens avec les équipes internes et les fournisseurs. Actua Rosheim recrute pour son client basé à Dambach-la-Ville un(e) assistant(e) achat. Votre mission : Vous formalisez les achats, suivez les commandes et veillez à ce que les produits arrivent au bon moment, au bon endroit. Vous êtes le lien entre les fournisseurs, la logistique et le commerce, toujours prêt(e) à trouver une solution quand une livraison déraille ou qu'un flux doit être optimisé. Au-delà des commandes, vous êtes aussi cette personne qui garde un œil sur les factures, les conditions d'achat, les litiges et les ajustements nécessaires. Vous participez à maintenir un référentiel produit propre, clair et à jour - indispensable pour que tout tourne rond. Et parce que la sécurité et la qualité comptent, vous vérifiez que les données sensibles (matières dangereuses, fiches de sécurité.) sont bien en place. Démarrage : 01/01/2026 ⏳ Intérim évolutif CDD 15€/h Description du profil : Ce que l'on appréciera chez vous * Un bon niveau en allemand ou anglais serait fortement apprécié***Une jolie capacité à anticiper, organiser et prioriser***Un goût pour les relations fournisseurs et le travail en équipe***Une vraie rigueur dans le suivi des flux, des stocks et des documents Pourquoi ce poste ? Parce que vous aurez un rôle clé, au centre des échanges entre achats, commerce et logistique. Parce que chaque journée est différente : commandes, négociations, résolutions de petits imprévus, échanges dynamiques. Et parce que vous évoluerez dans un environnement où votre implication sera vraiment reconnue. Prêt(e) à vous investir dans une mission complète et dynamique ? Envoyez votre candidature et rencontrons nous !
Vous voulez intégrer une entreprise qui place l’humain et l’épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l’entreprise et participer à son développement au quotidien. Devenez le prochain employé commercial ELDPH H/F rayon Beauté Santé de notre magasin U. Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon au sein du département parfumerie et hygiène : commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures… Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d’implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Vous êtes sympathique, bienveillant et dynamique. Apprendre et évoluer au sein d’une équipe, est une perspective qui vous enchante. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l’organisation sont vos atouts pour garder un rayon marchand au quotidien. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Notre organisme de formation interne permet à chaque collaborateur de développer ses compétences. Tournés vers l’avenir, nous développons l’entrepreneuriat au sein de l'enseigne pour les plus audacieux d’entre eux. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N’hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/employe-commercial--en-grande-distribution-h-f
Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d’achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles Gestion des stocks / Logistique Respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Professionnel attentif, votre sens de l’organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux Adepte du travail d’équipe, c’est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : optimiser le parcours d’achat des clients Votre implication permet d’offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Souriant et dynamique, évoluer au sein d’une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif, votre sens de l’organisation offre rayon marchand au quotidien Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE STRASBOURG recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur de travaux Gros œuvre (H/F) La société se spécialise principalement dans l'exécution de travaux de gros œuvre pour une clientèle composée de clients publics ou privés. Ces interventions englobent aussi bien la construction neuve que la réhabilitation, la restructuration lourde et la rénovation. Dans le cadre de ce poste, les missions seront les suivantes : - Effectuer les démarches préalables au démarrage du chantier, - Préparer les travaux en participant à l'organisation et à la mise en place des moyens techniques, matériels et humains, - Examiner une proposition de marché, évaluer les coûts, - Elaborer un budget prévisionnel, - Avoir une compréhension approfondie des réglementations relatives aux marchés publics et privés, du contentieux, des assurances, ainsi que des règles concernant la sous-traitance et la sécurité. - Posséder une expertise dans les techniques du bâtiment et de la construction, et être capable de diriger une équipe. Issu(e) d'une formation d'ingénieur spécialisée en génie civil / bâtiment, vous bénéficiez d'une expérience significative en tant que conducteur/trice de Travaux GO. Pragmatique, rigoureux(se) et doté(e) d'excellentes capacités d'analyse, votre relationnel et votre dynamisme vous permettront de réussir pleinement au sein de cette entreprise. La capacité à être polyvalent(e) constitue un avantage supplémentaire. Vous disposez également de compétences en informatique. Rémunération : A partir de 35K brut annuel, VL de service ou de fonction selon l'expérience, rémunération sur 13 mois Statut : Cadre Horaires : 39h de chantier + 1h à titre de déplacement Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 3 ans Salaire : Selon expérience Date de début : 16/02/2026
Vous avez déjà piloté des chantiers de taille moyenne ou multi-techniques ? Vous maîtrisez la gestion de travaux de rénovation, d'entretien ou de maintenance (second œuvre) dans le secteur industriel ? Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE STRASBOURG recherche pour son client, un Conducteur Travaux et Services pour les clients industriels (H/F) en CDI - Gérer plusieurs chantiers simultanément : rénovation, entretien, aménagement, mises en conformité - Préparer et organiser les travaux (planning, approvisionnements, sous-traitants) - Encadrer les équipes et assurer le suivi technique, administratif et financier - Garantir la qualité, le respect des délais et la satisfaction client - Formation Bac+2 à Bac+5 en Bâtiment, Génie civil ou équivalent - Expérience de 3 à 5 ans en conduite de chantiers ou maintenance multi-technique - Organisation, réactivité et excellent relationnel client - Bonne culture technique en second œuvre et maîtrise des outils informatiques Les avantages du poste : - CDI avec rémunération attractive (selon expérience) + 13e mois + paniers + véhicule de service - Des projets variés et stimulants - Une équipe dynamique et un environnement où la polyvalence est valorisée - Une réelle proximité avec les clients et les chantiers Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant et rejoignez une entreprise où vos compétences font la différence ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 3 ans Salaire : Selon expérience Date de début : 16/02/2026 Information complémentaire : et services secteur industrie
Description du poste : Chef de chantier Serrurerie Métallier (H/F) Salaire : 16 à 17 EUR / heure (Selon expérience) Missions principales : Préparation technique et administrative : réceptionner et analyser les dossiers de chantier (plans, cahiers des charges, normes) en collaboration avec le conducteur de travaux. Planification et pilotage : anticiper les besoins humains et matériels, établir le planning d'exécution et répartir les tâches au sein de votre équipe (6 poseurs en moyenne). Coordination du bureau d'études et des opérateurs d'atelier pour valider la faisabilité technique et le chiffrage des projets, en lien avec la direction commerciale Organisation du chantier : implanter les ouvrages et repères, sécuriser et organiser l'espace de travail (stockage, accès, sécurité). · Suivi opérationnel : contrôler l'avancement, vérifier la conformité technique, apporter un soutien permanent (conseils, solutions techniques) et réaliser des points quotidiens. · Supervision des procédés?: veiller à la bonne mise en oeuvre des procédés de soudage (MIG/TIG sur acier, inox, aluminium) et du contrôle dimensionnel sur machine 3D portative. · Contrôle qualité et sécurité?: application stricte des normes EN?1090-2 (structures en acier) et EN?15085 (soudure ferroviaire) selon les chantiers · Relation clients et coordination : être l'interlocuteur privilégié du client et des sous-traitants, remonter rapidement les aléas ou difficultés. · Interface client & sous-traitants?: suivi des garanties décennales, gestion des réceptions en fin de chantier, élaboration des PV de levée de réserves. Gestion des imprévus : chiffrer et proposer les travaux supplémentaires, rédiger les rapports d'avancement et assurer la levée des réserves jusqu'au parfait achèvement. Grand déplacement : intervention 15 jours/mois en moyenne, gestion des déplacements et hébergements. Profil recherché : Diplôme en serrurerie/métallerie ou équivalent Expérience significative en conduite de chantiers métalliers Leadership, rigueur, sens de l'organisation et du relationnel Avantages : Véhicule de service, équipements de travail complets Panier repas, mutuelle entreprise 13? mois, intéressement, prime grand déplacement Description du profil : Profil recherché : Diplôme en serrurerie/métallerie ou équivalent Expérience significative en conduite de chantiers métalliers Leadership, rigueur, sens de l'organisation et du relationnel
POSTE : Plongeur H/F DESCRIPTION : Un établissement hôtelier situé à Barr, sur la Route des Vins d'Alsace, recherche un(e) Plongeur(se) en restauration pour renforcer son équipe de cuisine et de salle. Missions principales : Assurer la plonge de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine Maintenir la cuisine, arrière-cuisine et zones dédiées propres et rangées Aider à la répartition et au stockage des équipements propres Participer ponctuellement à la mise en place ou au soutien logistique de la cuisine Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes Travailler en collaboration avec l'équipe de cuisine et de service conciergerie satis PROFIL : Expérience d'une année requise en plonge ou en cuisine collective / restauration Sens de l'organisation, efficacité et rapidité d'exécution Rigueur, fiabilité et respect des règles d'hygiène (HACCP) Attitude positive, esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique Ponctualité et sens des priorités
Satis Jobs Center ça vous parle ? Depuis 10 ans, SATIS a su s'imposer en tant que réseau d'agences de recrutement basé sur la confiance et la transparence. On dit souvent que « seul, on va plus vite, mais ensemble, on va plus loin ». C'est grâce à nos 70 collaborateurs que nous avons pu construire une force collective et placer l'humain au coeur de nos priorités.
600) recherche pour un de ses clients, importante PME familiale spécialisée dans la fabrication de structures métalliques, 1 «conducteur d'équipement» H/F en horaires de 2X8. Véritable opportunité d’évoluer au sein d’une entreprise reconnue pour son savoir-faire et sa capacité à innover. Missions : - opération de poinçonnage, - intervenir sur une presse plieuse, - effectuer les opérations de contrôle qualité des produits. Précis(e) et rigoureux(se), vous avez une première expérience sur machine à commande numérique et si possible, en usinage de métaux (acier/aluminium). Le poste implique le port manunel de charges jusqu'à 15 kg. Informations complémentaires : - Horaires (2X8 - base 39 heures) : 4h52-13h00 / 12h52-21h00 (du lundi au vendredi) - Rémunération : 2080€ brut/mois + panier repas 6,98€/jour + prime d'équipe - Lieu de mission : BARR (67140). Cette offre vous intéresse ? Postulez en ligne en créant votre espace candidat sur notre site : https://www.temporis-franchise.fr/ ou venez nous rencontrer en agence ! Vous avez également la possibilité de nous envoyer votre candidature par mail à l’adresse suivante : Ce que nous proposons ? - un suivi personnalisé tout au long de votre mission - un acompte possible chaque semaine - +21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission. - un accès privé et dématérialisé à vos contrat/fiche de paie Temporis, c'est l'emploi nouvelle génération Rejoignez nous !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Vos missions Réaliser les travaux d'installation électrique sous la supervision du chef d'équipe Effectuer les raccordements, les contrôles visuels et par mesures Transporter et sécuriser le matériel, veiller à la propreté du chantier Respecter les consignes de sécurité et utiliser les EPI Participer activement au bon déroulement des chantiers Formation en électricité (CAP, Bac Pro ou équivalent) Expérience sur chantiers de logements collectifs appréciée Sérieux, rigoureux, sens de l'initiative et esprit d'équipe Permis B apprécié Ce que nous vous proposons CDI temps plein - horaires de journée du lundi au vendredi Rémunération selon expérience Salaire sur 13 mois Mutuelle avec prise en charge à 50% Intégration dans une entreprise à taille humaine Matériel adapté, encadrement de proximité et esprit d'équipe
"Groupe d'agence d'emploi spécialisé dans l'intérim et le recrutement de personnel qualifié en Alsace depuis 1988. Nos solutions RH : Intérim - Recrutement CDD/CDI - CDI Intérimaire dans les domaines de la logistique, de l'industrie, de la métallurgie, du bâtiment, de l'hôtellerie, de la restauration, du tertiaire La qualité du service, le respect du juridique et de l'Homme à l'ère des outils du digital !" Les missions : Veiller au bon déroulement des opérations du secteur Encadrer et coordonner l'activité de votre équipe sur les affaires les plus importante Réaliser, à l'intérieur comme à l'extérieur des bâtiments, les travaux d'installation d'ordre électrique Lire et respecter des plans électriques. INDSPO Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se) et motivé(e), et justifiez d'une première expérience dans ce domaine. Permis B obligatoire
Une entreprise de construction située à Dambach-la-Ville recherche un(e) manoeuvre (H/F) pour renforcer ses équipes sur différents chantiers locaux.Vous interviendrez en support des ouvriers qualifiés dans diverses tâches de construction, rénovation et préparation de chantier.Missions principales :- Aider les maçons et ouvriers sur l'ensemble des tâches du chantier- Préparer les matériaux, mélanges, outils et zones de travail- Porter, transporter et ranger les charges, outils et équipements- Participer à la démolition, au nettoyage et à la mise en sécurité du chantier- Réaliser des petits travaux simples sous la supervision de l'équipe- Maintenir un environnement de travail propre et ordonné- Respecter strictement les consignes de sécurité
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Obernai (67210) recherche pour un de ses clients, importante PME familiale spécialisée dans la fabrication de structures métalliques, 1 «conducteur d'équipement» H/F en horaires de 2X8. Véritable opportunité d’évoluer au sein d’une entreprise reconnue pour son savoir-faire et sa capacité à innover. Missions : - opération de poinçonnage, - intervenir sur une presse plieuse, - effectuer les opérations de contrôle qualité des produits. Précis(e) et rigoureux(se), vous avez une première expérience sur machine à commande numérique et si possible, en usinage de métaux (acier/aluminium). Le poste implique le port manunel de charges jusqu'à 15 kg. Informations complémentaires : - Horaires (2X8 - base 39 heures) : 4h52-13h00 / 12h52-21h00 (du lundi au vendredi) - Rémunération : 2080€ brut/mois + panier repas 6,98€/jour + prime d'équipe - Lieu de mission : BARR (67140). Cette offre vous intéresse ? Postulez en ligne en créant votre espace candidat sur notre site : https://www.temporis-franchise.fr/ ou venez nous rencontrer en agence ! Vous avez également la possibilité de nous envoyer votre candidature par mail à l’adresse suivante : Ce que nous proposons ? - un suivi personnalisé tout au long de votre mission - un acompte possible chaque semaine - +21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission. - un accès privé et dématérialisé à vos contrat/fiche de paie Temporis, c'est l'emploi nouvelle génération Rejoignez nous !
Notre client, entreprise spécialisée dans l'installation, la maintenance et le dépannage de systèmes de fermeture automatique industriels et domestiques, recherche un(e) Technicien(ne) électromécanique / maintenance pour rejoindre son équipe technique.Mission principale :Assurer la maintenance, la pose et le dépannage de systèmes automatisés tels que portes industrielles, portails, portes automatiques piétonnes et portes de garage, auprès de clients professionnels et particuliers.Missions détaillées :- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective sur équipements automatisés- Assurer la pose et l'installation de portes, portails et automatismes neufs- Diagnostiquer et dépanner les pannes électromécaniques sur site- Réaliser les tests fonctionnels après intervention- Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des installations- Respecter les normes de sécurité et les procédures internes- Rendre compte de chaque intervention via rapport ou fiche d'intervention
Mais qu'attendons-nous de VOUS ?- Lire et interpréter des plans techniques pour façonner des structures métalliques- Réaliser l'assemblage, la soudure, le meulage et l'ajustement des pièces- Travailler en atelier sur la conception de garde-corps, escaliers, verrières, et autres ouvrages métalliques- Respecter les consignes de sécurité et les exigences de qualité- Possibilité de réaliser également de la pose sur chantier
POSTE : Soudeur TIG H/F DESCRIPTION : Notre client, implanté à BARR, est un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de produits métalliques, offrant des opportunités de carrière stimulantes. Vous avez pour mission : - la soudure des structures en aluminium (soudure TIG ALU) - la maîtrise de la lecture de plan - le respect des consignes de sécurité Poste 39h hebdo en équipe 2x8 (4h52-13h / 12h52-21h). S'ajoute au taux horaire : prime de production + prime de vacances + prime d'équipe + indémnité repas PROFIL : Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Idéalement, vous possédez les licences soudures TIG ALU 141 ou sur INOX ou ACIER. Apte au port de charges. Vous appréciez le travail en équipe.
Notre client, fabricant et vendeur de chaussettes de haute qualité depuis plus de 100 ans, est à la recherche de nouveaux conducteurs de lignes (F/H).Votre tâche : - Assurer le bon fonctionnement des machines à tricoter et leur approvisionnement en matière première ; - Suivre le déroulement de la production ; - Contrôler les produits et repérer les anomalies de fabrication ; - Effectuer des opérations de maintenance de niveau 1 et signaler les machines nécessitant un renfort technique ; - Entretenir et nettoyer les machines. Il s'agit d'un poste en contrat. Rythme de travail en 3*8 (premières semaines en journées pour la formation). Rémunération : taux horaire de 12,10€ + primes d'équipe + tickets restaurant + 13ème mois (6 mois d'ancienneté).
Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisé dans le domaine de de la métallurgie un(e) soudeur (H/F). Vos missions au quotidien : - Réaliser des soudures sur différents matériaux (acier, inox, aluminium, etc.) selon les plans et les normes de sécurité. - Contrôler la qualité des soudures en utilisant des techniques de mesure et de test (ultrason, magnétoscopie, etc.). - Effectuer des travaux de préparation des pièces (découpe, meulage, etc.) avant le soudage. Assurer la maintenance de premier niveau de votre matériel de soudure. Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer un bon déroulement des projets. Vos horaires : 07h00-16h30 du lundi au jeudi, 07h00-12h00 vendredi Flexibilité horaire demandée Votre rémunération : Vos avantages : - Exemple : Panier repas - Indemnité de déplacement - Heures supplémentaires majorées - Primes - Evolution possible - Etc. (Partie suivante à copier/coller dans la case "Description du poste" + la case "Profil recherché" sur la droite) Ce poste est-il fait pour vous ? - Vous êtes (ex : organisé, minutieux, etc.) ? - Vous aimez (ex : travailler en extérieur, le travail d'équipe, etc.) ? - Vous savez .... ? Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV ! Une question ? N'hésitez pas à contacter notre équipe Smart Emploi ! Ce poste est-il fait pour vous ? - Vous êtes rigoureux, autonome et avez une grande attention au détail ? - Vous aimez gérer votre projet de A à Z et relever des défis techniques ? - Vous maîtrisez les différentes techniques de soudure (MIG, TIG, MMA) et êtes à l'aise avec la lecture de plans ?
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Descriptif du poste: En tant que Conseiller Clientèle Particuliers à Barr, vos principales missions seront les suivantes : - Développer son portefeuille par la prospection et la recommandation - Rencontrer sa clientèle et comprendre ses besoins, établir un diagnostic économique et financier de leur situation afin d'engager un courant d'affaires et faire appel si nécessaire à un spécialiste (gestion privée, gestion sous mandat) - Étudier, monter et suivre tout dossier de financement - Suivre et gérer les risques de son portefeuille Profil recherché: Titulaire d'un Bac +2 à Bac +5, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes attiré par le secteur bancaire et êtes familiarisé avec les problématiques liées aux métiers de Conseiller Particuliers. Vous possédez un réel tempérament commercial, ainsi qu'un esprit d'analyse et de synthèse
Aujourd'hui, FAB Search, notre entité spécialisée en Banque, recherche pour l'un de ses clients, un des groupes bancaire les plus solides, très présent sur le secteur et reconnu pour ses valeurs et sa proximité avec la clientèle, un Conseiller Clientèle Particuliers H/F à Barr.
Notre client, implanté à BARR, est un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de produits métalliques, offrant des opportunités de carrière stimulantes.Vous avez pour tâche : - la soudure des structures en aluminium (soudure TIG ALU) - la maîtrise de la lecture de plan - le respect des consignes de sécurité Poste 39h hebdo en équipe 2x8 (4h52-13h / 12h52-21h). S'ajoute au taux horaire : prime de production + prime de vacances + prime d'équipe + indémnité repas
Description du poste : Chef d'équipe Serrurerie Métallier (H/F) Salaire : 15 à 16 EUR / heure (Selon expérience) Missions principales : Préparation de chantier : étudier les plans et définir le matériel nécessaire. Encadrement et management : coordonner une équipe de 2 à 3 poseurs, superviser et accompagner la réalisation des opérations. Pose et finition : garantir la conformité technique et esthétique des installations (garde-corps, portes, menuiseries métalliques). Relation clientèle : assurer la communication terrain, recueillir les remontées clients et proposer des améliorations. · Assurance qualité chantier?: contrôle des assemblages sur site, vérification des tolérances de pose (±?2?mm pour menuiserie aluminium). · Relation de proximité?: point régulier avec le chargé d'affaires, reporting journalier et participation aux réunions de chantier. · Optimisation des coûts?: proposition d'améliorations pour limiter les heures supplémentaires et optimiser l'utilisation des consommables. Grand déplacement : environ 15 jours/mois, gestion logistique. Profil recherché : CAP/BRP Métallier, expérience réussie comme chef d'équipe Leadership, adaptabilité, sens du service client Avantages : Véhicule de service, équipements Panier repas, mutuelle, 13? mois, intéressement + prime grand déplacement Description du profil : CAP/BRP Métallier, expérience réussie comme chef d'équipe Leadership, adaptabilité, sens du service client
RESPONSABILITÉS : ACTUA Erstein recherche pour le compte de son client basé à SCHERWILLER un ouvrier TP (H/F) L'entreprise est spécialisés dans la réalisation de travaux publics et privés, grands terrassements, constructions et entretien des voiries, aménagements extérieurs, assainissement, enrobés, gravillonnage... Vos missions: Préparation du chantier : Installation et sécurisation du chantier, déchargement et rangement des matériaux et outils nécessaires. Travaux de construction et d'entretien : Travaux de terrassement, pose de bordures, pavés, canalisation, application d'enrobés, béton, ou autres revêtements, réparation ou entretien des infrastructures excitantes. Utilisation d'équipements : Conduite et manipulation d'engins, utilisation d'outils manuels ou mécaniques Nettoyage et finition PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une première expérience dans les travaux publics Avec une connaissances de base en maçonnerie, terrassement; Lecture de plans simples; Maniement des outils et engins de chantier. Vous avez le sens de la rigueur et du respect des consignes de sécurité, avec la capacité à travailler en équipe.
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à ST PIERRE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pour venir au travail : En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client, acteur reconnu dans le secteur médical, offre des défis excitants et valorise les efforts individuels de chaque collaborateur(trice), offrant ainsi un environnement stimulant et gratifiant pour votre carrière professionnelle. Comment contribuer activement au bien-être des résidents en tant qu'Aide soignant(e) dans notre établissement? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous contribuez activement au bien-être et à la santé des résidents en assurant un accompagnement quotidien de qualité. -Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents -Participer à la distribution et à la prise des repas en respectant les régimes alimentaires -Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi de l'état de santé des résidents -Participer à l'animation d'activités de stimulation physique et cognitive -Veiller à la propreté et à l'entretien de l'environnement des résidents Et voici les modalités de l'offre : Contrat: CDI Salaire: 12.02 euros /heure Le poste d'Aide soignant (F/H) en Établissement pour Personnes Âgées requiert rigueur, empathie et sens aigu du service. -Démontrer une capacité d'écoute et de communication bienveillante -Être titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant -Posséder une grande capacité d'adaptation aux situations complexes -Travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire -Faire preuve de patience et de résilience face aux défis quotidiens Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt ! Localité : St Pierre 67140 Contrat : CDI Date de début : 2026-02-16
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
Description du poste : ACTUA ERSTEIN recherche secteur Scherwiller:***Macon VRD (H/F) Préparer et sécuriser les zones de chantier Réaliser les ouvrages de Voirie et Réseaux Divers (pose de bordures, caniveaux, pavés, etc.) Assurer les travaux de finition et de réparation Participer à l'entretien des voiries et réseaux Utiliser les engins de chantier selon les habilitations en vigueur Description du profil : ✅ Première expérience réussie en voirie et réseaux divers ✅ Formation CAP/BEP Maçon, Constructeur de routes ou Travaux publics (ou équivalent) ✅ Maîtrise des techniques de maçonnerie VRD ✅ Bonne connaissance des matériaux et outils spécifiques au secteur ✅ Habilitations pour la conduite d'engins (CACES, AIPR.) ✅ Respect des consignes de sécurité, rigueur et esprit d'équipe
Le Groupe HARTMANN est un des leaders mondiaux dans le domaine de la santé, avec plus de 10 000 personnes présentes dans 35 pays. HARTMANN France compte 1100 collaborateurs qui travaillent tous avec la même vision : développer des dispositifs médicaux de qualité et des services associés performants pour accompagner les professionnels de santé et leurs patients. Nous transformons chaque jour notre vision en réalité grâce à un échange permanent avec nos partenaires sur le terrain et une recherche constante d'innovation. Vous croyez que la clé de la réussite réside dans l'écoute des clients, que l'innovation est le résultat d'un partenariat, et que les hommes et les femmes sont les piliers d'une organisation ? Avec plus de 200 ans d'histoire, ce sont aussi nos convictions. Chez HARTMANN, nous sommes là pour aider, prendre soin, protéger et grandir. Rejoignez-nous en tant que Chargé de projets solutions clients (H/F) - Châtenois Rattaché(e) à l'équipe Solutions Clients, vous jouez un rôle clé dans l'analyse des besoins, la conception de solutions logistiques et le pilotage de projets transverses visant à optimiser l'expérience client. Vos missions incluront notamment : Analyse & compréhension des besoins clients : Comprendre les parcours commande-livraison et identifier les axes d'améliorations côté clients. Analyser les données clients. Réaliser ponctuellement des visites sur sites pour approfondir les enjeux opérationnels. Conception et mise en oeuvre de solutions : Construire des solutions logistiques adaptées. S'appuyer sur les outils internes pour modéliser, suivre et documenter les solutions. Proposer et prioriser des plans d'action (simplification, regroupement de commandes, fiabilisation de données, nouveaux modes opératoires...). Pilotage de projets transverses : Assurer la coordination entre les équipes internes. Suivre l'avancement des projets et leurs indicateurs. Contribuer à l'évolution des outils internes. Accompagnement & communication : Présenter les solutions logistiques aux équipes commerciales et aux clients lors de webinaires. Former et informer les équipes internes sur les nouveaux dispositifs mis en place. Assurer une veille logistique et transport pour enrichir et faire évoluer l'offre. Diplômé(e) d'un Bac+4/5 en logistique, transport, supply chain, gestion de projet ou équivalent. Vous justifiez de 3 ans d'expérience en gestion de projets, logistique ou supply chain, controlling ou analyse de données. Vous êtes à l'aise avec l'analyse chiffrée, la manipulation de données ainsi que l'utilisation d'outils data avancés (Excel, SAP, BI...). Vous disposez d'un niveau d'anglais B2 vous permettant de communiquer à l'écrit comme à l'oral. Vous appréciez le travail en équipe et avez un excellent sens du relationnel. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome, vous savez gérer vos priorités et prendre des initiatives pour faire avancer vos projets. Les + Possibilité de télétravailler 2 jours / semaine en + une dotation pour s'équiper en matériel de bureau à la maison Salaire fixe sur 13 mois + une prime variable de réalisation des objectifs, Prime d'intéressement et de participation. Tickets restaurant et indemnités kilométriques 10 RFJ/an, CSE, mutuelle d'entreprise avantageuse Un programme de Onboarding complet Une politique de mobilité interne et de développement des compétences Un cadre de travail agréable, avec des équipements adaptés, permettant de travailler dans les meilleures conditions possibles Prise de poste : Welcome Day à votre arrivée Formation en Blended learning (virtuelle, présentielle). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Façonnez une carrière orientée clients du secteur de la santé, adaptée au futur et ancrée dans une culture de confiance et d'ouverture.
Notre client, fabricant et vendeur de chaussettes de haute qualité depuis plus de 100 ans, est à la recherche de nouveaux conducteurs de lignes (F/H).Votre tâche : - Assurer le bon fonctionnement des machines à tricoter et leur approvisionnement en matière première ; - Suivre le déroulement de la production ; - Contrôler les produits et repérer les anomalies de fabrication ; - Effectuer des opérations de maintenance de niveau 1 et signaler les machines nécessitant un renfort technique ; - Entretenir et nettoyer les machines. Rythme de travail en 3*8 (premières semaines en journées pour la formation). Rémunération : taux horaire de 12,10€ + primes d'équipe + tickets restaurant + 13ème mois (6 mois d'ancienneté).
Rattaché à l’atelier de Préfabrication ou de Postfabrication, vous aurez pour mission : - D’assurer le fonctionnement de l'outil de production, dans le respect des priorités de production et des règles de sécurité, qualité, environnement, productivité, - D'approvisionner et alimenter son poste de travail, - De surveiller le fonctionnement de l'outil de production, - D'effectuer des contrôles en cours de production (visuels et dimensionnels), - De respecter des consignes de productivité, les règles de sécurité et de qualité, Rythme de travail en 2x8 (5h/13h – 13h/21h) ou en 3x8 (5h/13h – 13h/21h – 21h/5h) Avantages sociaux (restaurant d'entreprise, CSE, mutuelle, déplacement) Vous avez une première expérience en industrie (idéalement en métallurgie) sur un poste de production, de conduite de ligne ou de réglage avec des bases en mécanique. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre esprit d’équipe.
Description du poste : Notre agence Actua de Sélestat recrute pour son client industriel du secteur de la métallurgie, un Opérateur de production H/F Vos missions :***Réaliser le montage conformément aux plans d'ensemble ou aux ITF***réparer les composants***Effectuer des tests et calibrations manuelle MFC***Contribuer à la maintenance préventive***Participer aux chantiers d'amélioration continue***Procéder aux inventaires Conditions : Poste en intérim +6mois en horaire 2x8 (5h40-13h / 13h-20h20). Possible passage en 3x8. Rémunération taux smic conventionnel + 13ème mois + prime d'équipe en fonction du cycle + prime de pause (fourchette de salaire annoncée comprenant 10 % IFM + 10% ICCP). Ce poste ne nécessite pas de port de charges / postures difficiles : travail majoritairement assis, au sein d'un atelier. Description du profil : Idéalement issu d'un environnement similaire avec du montage minutieux / montage d'élément de type vannes de petites tailles. Flexible, sérieux, motivé, autonome, travail en équipe.
Description du poste : Notre agence Actua de Sélestat recrute pour son client industriel du secteur de la métallurgie, un Opérateur de production H/F Vous serez en charge du réglage précis d'un débit de gaz à l'aide de régulateur de pression, selon un cahier des charges. Vos missions :***Montage de petits éléments sur pièces usinées (produits de type capteurs, régulateurs de débit de type gaz,... )***Effectuer les tests et calibrations manuelle du dispositif de production en faisant passer le gaz à travers un capteur/une vanne***Utilisation de poste informatique pour suivi, reporter les données dans SAP/ Pack Office***Pratique et compréhension écrite de l'anglais est un plus (pour le côté technique/nomenclature et données) Conditions : Poste en intérim +6mois en horaire 2x8 (5h40-13h / 13h-20h20). Possible passage en 3x8. Rémunération taux smic conventionnel + 13ème mois + prime d'équipe en fonction du cycle + prime de pause (fourchette de salaire annoncée comprenant 10 % IFM + 10% ICCP). Ce poste ne nécessite pas de port de charges / postures difficiles : travail majoritairement assis, au sein d'un atelier. Description du profil : Idéalement issu d'un environnement similaire avec du montage minutieux / montage d'élément de type vannes de petites tailles. Connaissance des principes de pression et de débit, en fluidique sont des plus -> ce qui s'applique aux régulations des liquides est une base pour la régulation des gaz. Ouvert au rythme 3x8 comprenant la nuit Pas de qualification particulière requise.
RESPONSABILITÉS : ACTUA Sélestat recrute pour son client basé sur Sélestat : opérateur de production H/F dans le domaine agro-alimentaire. Mission : • Réaliser le démoulage et le conditionnement des produits de façon manuelle ou automatisée, en respectant les instructions, les critères d'hygiènes, de productivité, de qualité, de sécurité et d'environnement : • Démouler, ébavurer, et conditionner manuellement ou de façon automatisée, • Contrôler, enregistrer, transmettre, • Constituer les palettes de produits finis, • Nettoyer et ranger le poste de travail. Environnement et conditions de Travail : Au sein de l'usine de production, milieu agro-alimentaire ( ongles en gel et piercing strictement interdit.) Horaires de l'équipe de nuit : Saison haute : 21h – 5h du lundi au vendredi Contrats saisonniers pour couvrir les périodes de production de Noël et Pâques. Eléments contractuels et salaire : Date de démarrage à convenir, Contrats saisonniers pour couvrir les périodes de production de Noël et Pâques. 11€88 brut de l'heure + prime d'équipe + prime d'habillage + panier de nuit + indemnité de déplacement + ICCP + participation. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez impérativement une expérience en industrie, vous êtes rigoureux et savez suivre une cadence. Il faut obligatoirement savoir lire et écrire. Un test de compréhension est à effectuer en agence pour candidater.
RESPONSABILITÉS : ACTUA recrute pour son client basé sur Epfig : un Plongeur en collectivité H/F Vos missions : • Nettoyage des ustensiles de cuisine, des contenants • Rangement de la vaisselle Horaires : du lundi au vendredi, variables selon planning Rémunération : 11.89 brut de l'heure + 10% IFM + 10% ICCP Longue durée, pas de mission pendant les vacances scolaires ! PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une première expérience en plonge, où êtes motivé a apprendre et vous investir sur du long terme ? Vous aimez travailler au sein d'une équipe. Ce poste est fait pour vous !
RESPONSABILITÉS : ACTUA Sélestat recrute pour son client sur le secteur d'EPFIG : opérateur de production H/F dans le domaine agro-alimentaire. Vous serez en charge des missions suivantes : • Réaliser le démoulage et le conditionnement des produits de façon manuelle ou automatisée, en respectant les instructions, les critères d'hygiènes, de productivité, de qualité, de sécurité et d'environnement : • Démouler, ébavurer, et conditionner manuellement ou de façon automatisée, • Contrôler, enregistrer, transmettre, • Constituer les palettes de produits finis, • Nettoyer et ranger le poste de travail. Environnement et conditions de Travail : • Au sein de l'usine de production, milieu agro-alimentaire (ongles en gel et piercing strictement interdit). • Horaires de l'équipe alternante en 2x8 : Saison haute : 5h – 13h / 13h – 21h du lundi au vendredi. • Contrats saisonniers pour couvrir les périodes de production de Noël et Pâques. Eléments contractuels et salaire : • Date de démarrage à convenir, • Contrats saisonniers pour couvrir les périodes de production de Noël et Pâques. • 11€88 brut de l'heure + prime d'équipe + prime d'habillage + indemnité de déplacement + ICCP + participation. PROFIL RECHERCHÉ : • Vous avez impérativement une expérience en industrie, vous êtes rigoureux et savez suivre une cadence. • Il faut obligatoirement savoir lire et écrire. • Un test de compréhension est à effectuer en agence pour candidater.
RESPONSABILITÉS : Notre agence Actua de Sélestat recrute pour son client industriel du secteur de la métallurgie, un Opérateur de production H/F Vos missions : • Réaliser le montage conformément aux plans d'ensemble ou aux ITF • réparer les composants • Effectuer des tests et calibrations manuelle MFC • Contribuer à la maintenance préventive • Participer aux chantiers d'amélioration continue • Procéder aux inventaires Conditions : Poste en intérim +6mois en horaire 2x8 (5h40-13h / 13h-20h20). Possible passage en 3x8. Rémunération taux smic conventionnel + 13ème mois + prime d'équipe en fonction du cycle + prime de pause (fourchette de salaire annoncée comprenant 10 % IFM + 10% ICCP). Ce poste ne nécessite pas de port de charges / postures difficiles : travail majoritairement assis, au sein d'un atelier. PROFIL RECHERCHÉ : Idéalement issu d'un environnement similaire avec du montage minutieux / montage d'élément de type vannes de petites tailles. Flexible, sérieux, motivé, autonome, travail en équipe.
RESPONSABILITÉS : Notre agence Actua de Sélestat recrute pour son client industriel du secteur de la métallurgie, un Opérateur de production H/F Vous serez en charge du réglage précis d'un débit de gaz à l'aide de régulateur de pression, selon un cahier des charges. Vos missions : • Montage de petits éléments sur pièces usinées (produits de type capteurs, régulateurs de débit de type gaz,... ) • Effectuer les tests et calibrations manuelle du dispositif de production en faisant passer le gaz à travers un capteur/une vanne • Utilisation de poste informatique pour suivi, reporter les données dans SAP/ Pack Office • Pratique et compréhension écrite de l'anglais est un plus (pour le côté technique/nomenclature et données) Conditions : Poste en intérim +6mois en horaire 2x8 (5h40-13h / 13h-20h20). Possible passage en 3x8. Rémunération taux smic conventionnel + 13ème mois + prime d'équipe en fonction du cycle + prime de pause (fourchette de salaire annoncée comprenant 10 % IFM + 10% ICCP). Ce poste ne nécessite pas de port de charges / postures difficiles : travail majoritairement assis, au sein d'un atelier. PROFIL RECHERCHÉ : Idéalement issu d'un environnement similaire avec du montage minutieux / montage d'élément de type vannes de petites tailles. Connaissance des principes de pression et de débit, en fluidique sont des plus -> ce qui s'applique aux régulations des liquides est une base pour la régulation des gaz. Ouvert au rythme 3x8 comprenant la nuit Pas de qualification particulière requise.
RESPONSABILITÉS : ACTUA Sélestat recrute pour son client basé sur le secteur de Chatenois : 1 PEINTRE PISTOLET (H/F) Une entreprise spécialiste reconnu dans les domaines des traitements et revêtements des métaux par thermolaquage. Vos missions : • Application de la peinture poudre : Utilisation du pistolet électrostatique pour assurer une finition homogène et conforme aux exigences qualité, • Cuisson et contrôle : Gestion des paramètres de cuisson au four et vérification de l'adhérence et de l'épaisseur du revêtement, • Finition et contrôle qualité : Retouches éventuelles, vérification des défauts et respect des normes en vigueur, • Entretien du matériel : Nettoyage et maintenance des équipements pour garantir un bon fonctionnement. Horaires : 2x8 (de 5h00 à 13h00 ou de 13h00 à 21h00) Rémunération : selon le profil + prime d'habillage + prime d'assiduité + IFM + ICCP PROFIL RECHERCHÉ : Expérience : Vous justifiez d'une première expérience en peinture industrielle, idéalement en thermolaquage, Rigueur et précision : Sens du détail, application soignée et respect des consignes de sécurité.
RESPONSABILITÉS : ACTUA Sélestat recrute pour son client, entreprise basée sur Châtenois et spécialisée dans la construction de bâtiment en ossature bois, un Opérateur Commande Numérique H/F. Vous serez amené à : • Gérer la machine de commande numérique • Sélectionner les programmes à lancer • Veiller à la qualité des produits usinés • Nettoyer et entretenir la machine Horaires : du lundi au jeudi 7h15-11h45/12h30-16h et vendredi 7h15-12h15 Rémunération : selon profil + prime d'intéressement + prime de participation Démarrage début janvier. PROFIL RECHERCHÉ : • Vous savez allier travail manuel et environnement informatique • Ouvert aux profils sans qualification, ayant idéalement une première expérience en milieu industriel ou dans le bâtiment. • Le petit plus : vous possédez le CACES R489 - Cat. 5
ALTEREGO Erstein est à la recherche d'opérateurs de productions sur le secteur de Dambach La Ville. Vous serez en charge de : - approvisionner la machine en matière première - contrôler les produits et repérer les anomalies - effectuer des opérations de maintenance de 1er niveau - nettoyer et veiller au bon état de la machine A terme, vous serez responsable de plus de 20 machines. Horaires : 3x8
ALTEREGO recherche des soudeurs en TIG Aluminium. - autonome - polyvalent Une première expérience dans le domaine est nécessaire.
Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisé dans le domaine de l'agro-alimentaire un opérateur de production (H/F). Vos missions au quotidien : - Participer à la production de denrées alimentaires - Conditionner les produits - Aider à la préparation des commandes Vos horaires : journée ou équipe Votre rémunération : 12.02 brut de l'heure Vos avantages : - Primes Ce poste est-il fait pour vous ? - Vous êtes organisé et rigoureux - Vous aimez le travail d'équipe et le travail dans le frais - Vous savez être rapide dans l'exécution des tâches Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV ! Une question ? N'hésitez pas à contacter notre équipe Smart Emploi !
Au sein de l'Institution Mertian et plus particulièrement au sein d'une maison annexe se situant à Gertwiller, vous accompagnerez des enfants (3-6 ans) dans leur développement. Vous ferez partie d'une équipe de 5 éducateurs dédiée à l'accompagnement de 5 jeunes. Vos missions Assurer l'accompagnement des enfants confiés au service dans le cadre de décisions judiciaires ou administratives. Assurer la mise en oeuvre du projet éducatif et pédagogique de jeunes, en lien avec les familles et les différents professionnels impliqués. Intervenir sur des temps de prise en charge groupe (lever, repas, animations...). Transmettre les informations et rédiger les écrits nécessaires au suivi des jeunes accueillis. Effectuer des visites de familles. Assister aux audiences. Titulaire d'un diplôme d'État en travail social (Éducateur Spécialisé, Moniteur Éducateur ou Éducateur de Jeunes Enfants). Expérience dans la secteur de la protection de l'enfance
