Consulter les offres d'emploi dans la ville de Nothalten située dans le département 67. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Nothalten. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - EBERSHEIM, 67 - CHATENOIS, 67 - ITTERSWILLER ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
En collaboration avec vos collègues du site, vos tâches pour le poste seront: - Réception des matières lors de l'arrivée des camions - Gestion des bons de livraison - Effectuer la pesée des matières - Chargement et déchargement - Entretien et nettoyage des installations Horaire en équipe 2x8 : 8h-14h ou 14h-20h du lundi au samedi avec 2 jours de repos dans la semaine. Durée de la mission : 20/09 au 31/10/2025 Rémunération à 11€88 + IFM + ICCP Vous avez de l'expérience dans le secteur agricole ou vous avez une passion pour ce domaine et vous aimez travailler en extérieur ? Le travail dans un environnements poussiéreux n'est pas un frein pour vous ? Vous êtes rigoureux, flexible et volontaire ? Permis B obligatoire. Alors n'hésitez plus à nous faire parvenir votre candidature en postulant à l'annonce !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous assurez l'entretien de l'ensemble des bâtiments et espaces extérieurs de notre Centre de Randonnée : petites réparations de tout ordre, montage de meubles, réfection, tonte, plantations, désherbage... Et ce, en toute autonomie. Vous devez être capable d'une grande polyvalence. Le permis B est indispensable pour vous rendre à la déchetterie avec notre véhicule de service. Vous travaillerez du lundi au vendredi par demies journées de 4h, de 8h à midi.
Dans un cadre de travail chaleureux, vous serez accueilli par une équipe bienveillante, motivée et conviviale. Pour faire vivre cette expérience unique à nos clients, nous recherchons notre Réceptionniste de Nuit / Night Auditor. Vos missions : accueillir le client, veiller au bien-être des résidants ainsi qu'à la sécurité de l'établissement, mise en place du buffet petit-déjeuner, traitement des appels et mails,....... Poste à temps plein 39H, 4 jours par semaine, en CDI La connaissance de l'anglais et/ou de l'allemand est demandée Poste à pourvoir de suite!
Qui sommes-nous ? L'Association Adèle de Glaubitz est un acteur fort du secteur social, médico-social et sanitaire. Avec 41 établissements et services répartis sur le territoire alsacien, nous accompagnons au quotidien 2000 enfants, adultes et personnes âgées en situation de handicap, de grande dépendance ou en protection de l'enfance. Notre mission ? Co-construire un accompagnement personnalisé, centré sur l'humain, en s'appuyant sur des valeurs de solidarité, de bienveillance et d'engagement. L'Institution Mertian dont les établissements sont situés à Benfeld et à Andlau (67), accueille des enfants et des adolescents dans le cadre de mesure de protection de l'enfance et de protection judiciaire de la jeunesse, à partir de modalités d'accompagnement multiples : - La MECS d'Andlau, accompagne 64 jeunes âgés de 6 à 18 ans, dans le cadre de mesures de protection de l'enfance et de protection judiciaire de la jeunesse, - Le plateau technique de journée, situé à Andlau, permet un accompagnement des jeunes dans la construction et le soutien de leur parcours scolaire et professionnel, - Le SAFAR, accueille 10 enfants chez des assistants familiaux avec l'appui d'une équipe pluridisciplinaire (éducateur et psychologue), - Le PAD, 21 places de placement à domicile - La MECS de Ehl, sur la commune de Benfeld, accueille 45 garçons de 6 à 18 ans dans le cadre de mesures de protection de l'enfance. Nous recrutons : Un(e) secrétaire à plein temps Lieux : Andlau (67) Type de contrat : CDI Rémunération : Selon convention Date de prise de poste : A pourvoir tout de suite Vos missions : Au sein de l'Institution Mertian, et sous l'autorité du directeur, vous aurez pour principales responsabilités : - Assurer l'accueil et le traitement de l'information d'ordre général et sur le plan éducatif. - Effectuer toutes les fonctions administratives en étroite collaboration avec les chefs de service et/ou la Direction. Compétences nécessaires : - Savoir- faire : méthodique, autonomie, polyvalence - Savoir-être : rigueur, empathie, réactivité, sens du relationnel, confidentialité.
L'institut Mertian Andlau (67), Centre Educatif et Professionnel, accueille des adolescents en internat, dans le cadre de la Protection de l'Enfance et de la Protection Judiciaire de la Jeunesse,
CRIT OBERNAI recrute pour son client basé à Barr, un GESTIONNAIRE RECLAMATIONS CLIENTS H/F pour un CDD de 4 mois. Vos missions : - Gérer les réclamations des clients par téléphone, e-mail ou courrier - Assurer le suivi des dossiers et veiller à la satisfaction des clients - Collaborer avec les différents services internes pour résoudre les problèmes - Animation des équipes pour éviter les réclamations clients Horaires en journée Rémunération : 2250EUR brut + titres restaurants Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans la gestion des réclamations clients - Excellentes compétences en communication écrite et orale - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services - Sens de l'organisation et gestion des priorités - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client POSTULEZ DES MAINTENANT AVEC UN CV A JOUR !
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
Notre atelier de fabrication, basée à Châtenois, recherche une nouvelle pépite en qualité d'Ouvrier Polyvalent F/H pour renforcer notre équipe de 49 personnes. Vos missions : Vous devrez organiser nos paniers remorques pour garantir le transport des différents murs jusqu'au chantier Votre profil : - Vous avez déjà une première expérience dans un atelier de production. - Vous êtes à l'aise pour manipuler les outils électroportatifs : visseuses, perceuses, cloueuses, cutter, etc. - Vous appréciez le travail manuel et bricoler - Vous êtes ponctuel/ponctuelle et vous appréciez le travail en équipe - Vous possédez de bonnes capacités relationnelles Vos avantages : - Mutuelle - Intéressement - PEE (Plan d'Epargne Entreprise) La polyvalence vous permettra de découvrir différents secteurs ! Tous les postes sont organisés pour veiller à votre bien-être - ils sont ergonomiques pour éviter des blessures et de la fatigue. Les postes sont à pourvoir uniquement en atelier - pas de chantier. Contrat évolutif.
Notre atelier de fabrication, basée à Châtenois, recherche une nouvelle pépite en qualité d'Ouvrier Polyvalent F/H pour renforcer notre équipe de 49 personnes. Vos missions : - isoler les murs à ossature bois, - placer la laine de verre, pare vapeur, scotch d'étanchéité Votre profil : - Vous avez déjà une première expérience dans un atelier de production. - Vous êtes à l'aise pour manipuler les outils électroportatifs : visseuses, perceuses, cloueuses, cutter, etc. - Vous appréciez le travail manuel et bricoler - Vous êtes ponctuel/ponctuelle et vous appréciez le travail en équipe - Vous possédez de bonnes capacités relationnelles Vos avantages : - Mutuelle - Intéressement - PEE (Plan d'Epargne Entreprise) La polyvalence vous permettra de découvrir différents secteurs ! Tous les postes sont organisés pour veiller à votre bien-être - ils sont ergonomiques pour éviter des blessures et de la fatigue. Les postes sont à pourvoir uniquement en atelier - pas de chantier. Contrat évolutif.
Adecco, leader mondial du recrutement, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur de l'entreposage et du stockage non frigorifique, 1 Gestionnaire des Stocks (H/F) Ce poste en intérim est à pourvoir pour une longue durée , avec une prise de poste prévue dès que possible. En tant que Gestionnaire des Stocks, votre rôle consiste à superviser les mouvements de stock, effectuer des inventaires réguliers et utiliser des outils tels que les tableaux croisés dynamiques Excel pour analyser les données et proposer des améliorations. Vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des inventaires et le contrôle des stocks. Votre mission principale sera de garantir la disponibilité des produits tout en optimisant les niveaux de stock. Vous serez au cœur de l'activité logistique, contribuant directement à la fluidité des opérations et à la satisfaction des clients internes et externes. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac +2 tel qu'un BTS gestion des transports et logistique associée, un BUT management de la logistique et des transports en alternance ou encore un BUT qualité, logistique industrielle et organisation (QLIO)? La maitrise du logiciel REFLEX est un plus. Horaires de journée: 8h-16h / 9h-17h. Salaire à définir selon expérience. Postulez dès maintenant pour devenir un acteur clé de notre équipe !
L'entreprise PME agroalimentaire dynamique, nous réalisons 25 % de notre chiffre d'affaires à l'international et sommes présents sur plusieurs marchés à l'export. Dans le cadre du renforcement de notre service export, nous recherchons un(e) Assistant(e) Export débutant(e) pour accompagner le développement commercial et opérationnel de l'entreprise à l'international. Votre mission Rattaché(e) au Responsable Export, vous assurez le suivi administratif, commercial et logistique des activités export. Vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction des clients étrangers, la fluidité des opérations et la conformité réglementaire. Vos principales responsabilités Gestion administrative & documentaire - Préparer et suivre les dossiers export : contrats, factures pro forma, documents douaniers, certificats d'origine. - Vérifier la conformité réglementaire des expéditions selon les zones géographiques. Support commercial - Assurer le lien quotidien avec les clients étrangers : suivi de commandes, informations produits, relances paiements. - Participer au suivi du portefeuille clients export (AO, relances, tarifs de base). - Préparer des offres commerciales simples et des dossiers clients. - Assurer le suivi des clients indépendants internationaux et la préparation des échantillons. Coordination logistique - Suivre l'acheminement des marchandises et vérifier la disponibilité matière avant expédition. - Mettre à jour les plannings de livraisons export. - Traiter les éventuels litiges logistiques ou retards avec le support du Responsable Export. Support transversal - Mettre à jour et suivre les tableaux de bord export (ventes, volumes, marges simples, délais). - Participer à la veille réglementaire (douanes, normes agroalimentaires). - Préparer et participer aux salons internationaux si nécessaire. Profil recherché - Formation Bac+4 / Bac+5 en commerce international. - Première expérience réussie (stage ou alternance) en export ou ADV, idéalement dans l'agroalimentaire. - Anglais professionnel (niveau B2 minimum) exigé - une autre langue étrangère est un plus. - Rigueur, organisation, polyvalence, sens des priorités. - Qualités relationnelles et goût pour le travail en équipe internationale. Perspectives d'évolution Ce poste constitue une véritable opportunité de carrière et peut évoluer, selon les compétences et l'implication, vers des fonctions d'Assistant Export confirmé puis de Chargé de zone export junior. Conditions - Contrat : CDI - Localisation : Siège de la PME (Epfig - Alsace / Grand Est) - Rattachement hiérarchique : Responsable Export - Salaire : 25 000 € brut annuel (sur 13 mois) - Mutuelle - participation/intéressement
Votre agence Adecco Sélestat recrute pour son client, UN FACTEUR (H/F) Vos missions : - Distribution en voiture du courrier ou vélo - Suivre un plan - Tenir une cadence Horaires : (à revoir selon le site ) - Lundi : 8h45-16h12 - Mardi : 8h45-15h25 - Mercredi / Jeudi / Vendredi : 8h45-16h05 - 1 samedi sur 2 travaillé : 8h45-16h05 Autres informations : - La mission peut se dérouler soit sur Sélestat , Villé - Pause de 45min chaque jour - 12.14€/heure Une première expérience en livraison serait un plus !
La Confiserie ROHAN à Epfig (67), dans le cadre d'une forte croissance des volumes (+30 % en 4 ans), recrute un(e) responsable expédition. Finalité du poste Garantir l'animation et le management opérationnel d'une équipe de 8 à 10 personnes. Vous réalisez le programme d'expédition (établi par le service Supply) en garantissant : La sécurité des personnes et des biens La qualité des cartons/palettes réceptionnés, stockés et expédiés Le respect des délais La maîtrise des efficacités Le respect des règles de montage des palettes hétérogènes, ainsi que des temps de préparation et montage prévus Vous communiquez à l'oral et via les supports disponibles pour assurer le bon fonctionnement de l'atelier. Vous vous appuyez sur les 6 piliers du management : Piloter, organiser, déléguer, animer, diriger, contrôler. Activités principales Réception et rangement des palettes issues de la production (palettier, picking). Préparation des commandes : analyse et regroupement des commandes, sortie physique des palettes, organisation de la zone de préparation, assistance à la préparation des palettes panachées, restockage, scannage. Préparation du chargement des camions : coordination avec les caristes, contrôle conformité des camions, gestion des documents de transport (BL, CMR...). Réalisation des inventaires tournants et annuels. Encadrement des agents logistiques, caristes, préparateurs de commandes. Entretien général des locaux et abords, avec l'aide de l'équipe. Organisation et suivi du montage des box/modules selon plans et temps définis. Profil recherché Diplôme : Bac +2 en logistique / supply chain minimum. Expérience : Minimum 3 ans sur un poste similaire, idéalement en agroalimentaire. Savoir-faire : Maîtrise des 6 piliers du manager, connaissance des démarches d'amélioration continue. Savoir-être : Rigueur, exigence, méthode, réactivité, anticipation, qualités managériales. Conditions de travail Horaires : Travail en équipe de jour, horaires légèrement adaptables selon les besoins. Localisation : Zone d'activité Dambach / Zone artisanale Epfig. Type de poste : CDI Rémunération : 24 à 31 K€ annuel brut sur 13 mois, selon expérience.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
PROXILYA RECRUTREMENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'usinage et la robotique, un(e) Opérateur Coupe. Vos missions : - Réaliser les opérations de coupe sur scie manuelle et scie semi-automatique - Lire et interpréter les plans de fabrication - Assurer la gestion du planning de coupe - Respecter les consignes de sécurité au poste Profil recherché : - Première expérience réussie sur un poste similaire - Bonne connaissance en lecture de plan - Aptitude au port de charges (jusqu'à 15 kg) - Sérieux, rigueur et sens de l'organisation Conditions de travail : Horaires : Lundi à jeudi : 6h45 - 15h30 (pause 11h30 - 12h) et Vendredi : 6h45 - 12h45 Durée hebdo : 39h
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Agent d'entretien (H/F) pour sa structure de SCHERWILLER (Alsace) Missions : - Prise en compte de la réglementation sanitaire en vigueur - Application stricte du règlement interne en matière d'entretien - Prise en compte et respect du protocole sanitaire en vigueur Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : Lieu : SCHERWILLER (67) Fonction : Agent d'entretien Echelon : A Indice : 257 Contrat : CDII Début : 01/09/2025 Intervention : Midi Volume horaire : 08h00 / 36 semaines périscolaire soit 6.09 heures annualisées (lissées sur toute l'année) Taux horaire brut : 11.88 € brut de l'heure Estimation du salaire : 319.73€ brut / 236.60€ net par mois La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Agent d'entretien (H/F) pour sa structure de SCHERWILLER (Alsace) Missions : - Prise en compte de la réglementation sanitaire en vigueur - Application stricte du règlement interne en matière d'entretien - Prise en compte et respect du protocole sanitaire en vigueur Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : Lieu : SCHERWILLER (67) Fonction : Agent d'entretien Echelon : A Indice : 257 Contrat : CDD Début : dès que possible Fin : 29/08/2025 Intervention : Temps périscolaire + vacances scolaires Volume horaire : 29h30/semaine périscolaire & 23h45/semaine de vacances Taux horaire brut : 11.88 € brut de l'heure Estimation du salaire : 357.51€ brut / 264.48€ net hebdomadaire & 287.74€ brut / 212.93€ net hebdomadaire par semaine périscolaire Conditions : Aucune La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Agent d'entretien (H/F) pour sa structure de EBERSHEIM Annexe (Alsace) Missions : - Prise en compte de la réglementation sanitaire en vigueur - Application stricte du règlement interne en matière d'entretien - Prise en compte et respect du protocole sanitaire en vigueur Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : Lieu : Annexe d'EBERSHEIM (67) Fonction : Agent d'entretien Echelon : A Indice : 257 Contrat : CDII Début : 01/09/2025 Volume horaire : 08h00 / 36 semaines périscolaire + 07h00 de préparation annuelle soit 6h15 annualisées (lissées sur toute l'année) Taux horaire brut : 11.88 € brut de l'heure Estimation du salaire : 327.61€ brut / 242.43€ net par mois La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Agent d'entretien (H/F) pour sa structure de EBERSHEIM Annexe (Alsace) Missions : - Prise en compte de la réglementation sanitaire en vigueur - Application stricte du règlement interne en matière d'entretien - Prise en compte et respect du protocole sanitaire en vigueur Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : Lieu : Annexe d'EBERSHEIM (67) Fonction : Agent d'entretien Echelon : A Indice : 257 Contrat : CDII Début : 01/09/2025 Volume horaire : 10h00 / 36 semaines périscolaire soit 7h37 annualisées (lissées sur toute l'année) Taux horaire brut : 11.88 € brut de l'heure Estimation du salaire : 400.06€ brut / 296.05€ net par mois La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
Vous recherchons un encadrant technique H/F pour notre Chantier d'Insertion Emmaüs Ethiloc dont l'activité est la prestation de location de matériel. Nos objectifs sont de : Lutter contre la surconsommation Favoriser la récupération et la lutte contre les déchets Offrir aux associations et à tout un chacun une alternative autre que l'achat, à un prix solidaire et provenant d'un service fourni et assuré par un public en CDDI Ethique : Economie circulaire / de la fonctionnalité et de l'usage Vos missions : - Accueillir, former et accompagner les salariés en insertion sur le terrain ; - Organiser et suivre l'activité au quotidien et participer à son développement - Organiser et animer le travail en équipe : élaborer un planning hebdomadaire (gestion des congés et absences diverses, des postes, des horaires) ; - Participer à l'évaluation des salariés en insertion ; - Collaborer avec l'équipe d'accompagnement socioprofessionnel dans leur suivi et participer aux décisions qui s'appliquent aux différentes étapes de leur parcours. - Entretenir et participer au développement des partenariats ; Vos qualités : Goût du terrain Très bon sens organisationnel Esprit d'équipe Qualité relationnelle (clients, partenaires) Vous souhaitez vous investir dans un métier qui a du sens, et avez déjà une expérience de 3 ans minimum dans l'encadrement d'équipe ? Rejoignez-nous à partir du 25/09/25 pour un CDI à temps plein !
Nous recherchons pour notre domaine un ouvrier viticole tractoriste H/F ayant des connaissances de l'ensemble des travaux de la vigne et du travail en cave (étiquetage notamment). Capable de vous adapter et à l'aise avec la conduite de tracteur, vous travaillerez principalement en extérieur. Horaires : du lundi au vendredi 8h-12h 13h30-17h30, le vendredi après-midi est libre si l'activité le permet. Salaire suivant expérience, compétences et motivation
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur Adjoint (H/F) pour son centre d'accueil collectif de mineurs de SCHERWILLER (Alsace). Vos Missions : - Mettre en oeuvre le projet éducatif de l'OPAL - Etre garant de la sécurité règlementaire de l'accueil - Créer, mettre en place, évaluer et faire respecter le projet pédagogique - Manager et superviser l'équipe d'accueil - Accueillir et favoriser les relations avec les enfants, l'école, les familles et les partenaires - Favoriser les relations avec les collectivités et les élus - Mission de représentation avec les partenaires institutionnels et techniques (optionnel) - Garantir les règles de sécurité et veiller au maintien de l'hygiène dans l'établissement - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée (selon encadrement) Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noël" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : Dès que possible - Type du contrat : CDI - Nombres d'heures semaine : En semaine périscolaire : 35h00 / semaine périscolaire dont 08h15 le mercredi & 04h45 de réunion hebdomadaire + 44h00 / 8 semaines de vacances + 42h00 de préparation annuelle, soit 35h00 annualisées - Temps d'intervention : Temps périscolaire + vacances - Conditions : BAFD Titulaire exigé, BPJEPS souhaité - Taux horaire : 13.10 brut de l'heure - Estimation du salaire : 2025.99€ brut / 1499.23€ net par mois - Échelon : C - Indice : 285 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association. Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche !
Rohan, chocolatier Français, fabricant de moulages et figurines en chocolat recrute un conducteur de ligne robotisée (2X8). Plusieurs postes sont disponibles. Directement rattaché(e) au Chef d'équipe de production, vous êtes chargé de piloter 2 lignes de robots afin de délivrer aux lignes de production de rotomoulage les décors à la qualité requise. Vous êtes également garant de votre environnement en termes d'hygiène de rangement et de sécurité. Vos missions principales : Piloter les deux lignes de robots avec un objectif permanent d'optimisation, Procéder aux différents changements de formats et produits dans les temps standards Procéder aux programmations des robots. Procéder aux interventions maintenances préventives et curatives S'assurer de la bonne réalisation du planning des tâches à réaliser sur la semaine Former et manager l'opérateur robot S'assurer de l'approvisionnement en chocolat des lignes de rotomoulage Opérer des contrôles pour le bon respect des modes opératoires, des Process de fabrication, des instructions de travail, des contrôles des cadences S'assurer de la bonne qualité des produits délivrés, de la maîtrise des points de contrôle. Piloter et transmettre les données d'efficiences Être force de proposition sur les démarches d'amélioration continue Quel est le profil idéal ? De formation bac professionnel technique, BTS technique Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 à 2 ans en milieu industriel sur un poste similaire, idéalement acquise dans l'agroalimentaire. Vous avez une aisance technique pour l'identification des problèmes techniques et leur résolution. Vous faites preuve de rigueur, d'un esprit d'analyse, de méthode, de réactivité, d'anticipation. Avantages : Salaire selon l'expérience et les compétences 13ème mois Avantages sociaux (mutuelle santé, prime de déplacement,.) Intéressement / Participation Environnement de travail dynamique
Vos principales missions : - Effectuer la maintenance préventive - Diagnostiquer et remettre les équipements dans leurs états initiaux de bon fonctionnement - Effectuer des ajustements et réglages pour optimiser les équipements - Participer aux projets. - Identifier des solutions techniques d'amélioration des équipements. Compétences requises : - Expérience en maintenance industrielle, l'agroalimentaire serait un plus - L'allemand ou l'anglais serait un plus Avantages : - Salaire selon l'expérience et compétences. - 13ème mois - Avantages sociaux (mutuelle santé, prime de déplacement, .) - Intéressement / Participation - Environnement de travail dynamique Diplôme : - BTS/BUT/licence Maintenance Industrielle/ Mécanique/ Électrotechnique / Automatisme Rémunération : selon profil
Nous recherchons un assistant social ou une assistante sociale passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge d'accompagner des individus et des familles dans leurs démarches sociales, en leur apportant soutien et conseils adaptés à leurs besoins. Ce poste requiert une forte capacité d'écoute, d'analyse et d'organisation pour répondre efficacement aux défis rencontrés par nos bénéficiaires. Responsabilités - L'accueil et l'écoute de l'enfant et de sa famille dans le cadre de ses missions, - Le soutien et l'accompagnement dans les démarches administratives, - L'orientation vers les professionnels et partenaires adaptés, en lien avec les demandes des parents et/ou en concertation avec l'équipe du CAMSP, - La participation aux réunions institutionnelles, - La contribution aux réflexions et élaborations pluridisciplinaires Fonctions spécifiques : L'assistant de service social accueille, écoute et accompagne les parents dans leurs démarches administratives et rédactionnelles liées au projet personnalisé de leur enfant. Il/elle les informe quant à leurs accès aux droits. Il/elle accorde un temps de réflexion et de discussion aux parents dans l'élaboration du projet de vie de leur enfant et de leur famille. Il/elle soutient, conseille, évalue et oriente vers les dispositifs et lieux adaptés en fonction de la situation globale de l'enfant et de sa famille. Il/elle se rend au domicile de l'enfant et de sa famille lorsque cela s'avère nécessaire ou pertinent. Il/elle participe à la coordination avec les partenaires (services sociaux, MDPH, dispositifs-relais, instances administratives diverses, .). Il/elle assure la veille sociale et peut participer à l'accueil et à la formation de stagiaires. Il/elle centralise et coordonne les écrits pour les Informations Préoccupantes et les signalements. Il/elle collabore à la mise à jour des dossiers administratifs, à la rédaction d'écrits professionnels. Il/elle tient à jour divers tableaux de suivi (dossiers MDPH, échéances administratives, .) Il/elle peut participer à la mise en place de mesures de prévention et d'actions collectives. L'assistant de service social participe aux principales réunions institutionnelles : - Réunions d'équipe, - Réunions de synthèse - Réunions de la Démarche Qualité - Réunions partenariales et de concertation EPDA 3 : elle peut être sollicitée à conseiller et accompagner des familles dont l'enfant bénéficie d'une évaluation diagnostique à l'EPDA 3. Nous recherchons une personne qui est diplômé du DEASS (diplôme d'État d'assistant de service social). Si vous êtes motivé(e) par le désir d'aider autrui et que vous souhaitez contribuer à l'amélioration de la vie de personnes en situation précaire, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Vous réaliserez divers travaux, sur chantier en centre Alsace et Haut Rhin, allant de la préparation à de la démolition. Travail en lien direct avec des clients professionnels ou particuliers. Vous avez des connaissances et/ou une expérience dans le domaine du TP (préparation, démolition, terrassement...). Avantage : panier de 15,20 euros Le permis EB serait un plus et /ou le permis PL. Assurez vous de pouvoir vous rendre sur le lieu de travail en Centre Alsace.
Les tâches associées au poste sont: - Insérer les cuirs dans les machines - S'assurer de la bonne disposition du cuir au moment de l'insertion - Assurer le nettoyage de sa machine et de son environnement de travail - Effectuer le cadrage des peaux sur machine - Placer les peaux sur chevalet - Assurer le stockage et le déplacement des chevalets dans l'atelier... Tâches non exhaustives
JP INTERIM, agence de recrutement spécialisée dans la délégation de personnel en intérim et placement CDD/CDI. Nous avons à cœur de nous investir et de pérenniser ce lien de confiance et de fidélité. Présent dans tous les domaines d'activités (BTP, industrie, tertiaire, logistique, agroalimentaire, commerce de gros, distribution, restauration...), nous avons noué au fil des années des relations de proximité durable par la qualité de nos prestations.
Vos missions Pour le Relais Petite Enfance : - Informer les familles dans leur recherche de mode d'accueil, les accompagner dans le recours à un(e) assistant(e)s maternel(le)s, et dans l'appropriation de leur rôle de parents employeur. - Informer et accompagner les assistant(e)s maternel(le)s, leur proposer un lieu d'information, de rencontres, d'échanges, les accompagner dans leur professionnalisation. - Organiser des ateliers d'éveil pour les professionnels et les enfants. - Assurer la gestion matériel, administrative et budgétaire du RPE - Développer la concertation et le travail de partenariat avec les structures du territoire, les institutions et les autres RPE. Pour le Lieu d'Accueil Enfants Parents : - Accueillir l'enfant et/ou son adulte référent et favoriser la relation enfant/parent. - Accompagner et soutenir la fonction parentale - Coordonner l'équipe du LAEP - Garantir le cadre : anonymat, confidentialité, neutralité, approche Françoise Dolto et Maison Verte - Assurer la gestion matériel, administrative et budgétaire du LAEP Votre profil Qualifications : Educateur/rice de jeunes enfants, psychologue, psychomotricienne, infirmière ou diplôme du secteur médicosocial Expérience significative auprès du jeune enfant (0 - 6 ans) Connaissances sur l'approche Françoise Dolto et Maison Verte souhaitées Orientation analytique Savoir être et savoirs- faire : - Connaître le fonctionnement et les missions d'un LAEP et d'un RPE - Connaissance du développement et des besoins du jeune enfant - Connaitre les enjeux de la parentalité - Savoir travailler en équipe - Avoir le sens de l'écoute, de l'observation et faire preuve de discrétion - Faire preuve de neutralité, de bienveillance et de respect - Savoir prendre du recul face aux différentes situations rencontrées Déplacements liés aux réunions / rencontres réseaux Participation obligatoire à la formation écoute proposée par la CAF Poste à pourvoir de suite
CRIT OBERNAI recrute pour son client, fournisseur d'équipements industriels, un TECHNICIEN SAV H/F pour une mission en intérim de longue durée. Vos missions : - Dépannage/Intervention sur site client - Maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostic des anomalies/Contrôle des équipements - Tests de bon fonctionnement après intervention - Rédaction des rapports d'intervention et suivi des dossiers techniques Rémunération : 12.75EUR/h brut + panier repas journalier de 17EUR Horaires : 39h par semaine, travail en journée Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans la maintenance d'équipements industriels - Titulaire d'un BAC Professionnel idéalement en maintenance de matériels - Connaissances en montage, meulage, soudage - Capacité à travailler en autonomie - Bonne gestion du temps et des priorités POSTULEZ DES MAINTENANT AVEC UN CV A JOUR !
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Au sein du Pôle Enfance de l'Association, le D.A.M.E. Cottolengo d'Epfig et de Molsheim dispose d'un agrément pour 44 enfants, adolescents et jeunes adultes de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, en internat de semaine ou en semi-internat, et un agrément de 40 places pour une prestation ambulatoire. La mission de l'établissement est d'assurer la prise en charge éducative, pédagogique et thérapeutique orientée vers une inclusion sociale, scolaire, professionnelle. Dans cette perspective, et dans le cadre d'un départ, LE D.A.M.E. COTTOLENGO RECHERCHE 1 PSYCHOLOGUE Missions Au sein d'une équipe de plus de 50 salariés il (elle) aura pour mission : - Travailler en soutien avec l'ensemble des équipes pluridisciplinaires sur l'évaluation et l'explication des troubles du comportement des enfants accueillis. - Participer au processus d'admission de nouveaux usagers - Réaliser le suivi des usagers - Réaliser les bilans psychologiques Rendre compte de ses actions à sa hiérarchie aux échéances convenues
L'Institut Médico-Educatif (IME) Cottolengo a pour mission d'accueillir des enfants et adolescents handicapés atteints de déficience intellectuelle quel que soit le degré de leur déficience. L'objectif est de leur dispenser une éducation et un enseignement spécialisés prenant en compte les aspects psychologiques et psychopathologiques ainsi que le recours à des techniques de rééducation.
En tant qu'aide fromager(ère), vos missions seront les suivantes : - Aide à la fabrication des produits laitiers et fromagers, - Vaisselle / nettoyage, - Conditionnement/préparation de commandes, - Vente à la ferme et à l'extérieur (marchés hebdomadaires et Amap). Conditions de travail : Port de charges courant de 10 à 20 kg. Travail en milieu tantôt humide et chaud, tantôt tempéré et plus frais. Travail en équipe 6h-13h ou 12h15-19h15 du lundi au vendredi et un samedi sur deux. Vous avez une expérience dans l'agriculture, l'agro-alimentaire ou la restauration. Une bonne condition physique est nécessaire pour ce poste. Vous devrez vous rendre à la ferme par vos propres moyens. Poste à pourvoir très rapidement. CV et lettre de motivation à transmettre par mail.
GERMA Emploi de Strasbourg, Agence de Travail Temporaire D' insertion, recrute un/une manoeuvre de chantier (H/F) Lieu de Mission : Epfig Vous assurez l'ensemble des tâches suivantes : - Préparation du chantier et du matériel - Aide à la pose de voirie et réseaux - Aide à la pose de bordures - Diverses manutentions - Sécurisation du chantier - Nettoyage de chantier Profil : Vous avez une première expérience professionnelle dans le domaine du BTP. Vous connaissez et savez mettre en application les règles de sécurité. Vous avez le goût du travail en équipe et du travail en plein air. Vous êtes rigoureux, méthodique et sérieux. La détention du permis de conduire est un plus. Salaire : 11,88 € brut/H + 10 % ICP+ 10% IFM Type d'emploi : Temps plein, Intérim Durée du contrat : 1 mois Pour pouvoir prétendre à ce poste merci de vérifier votre éligibilité à l'Insertion par l'Activité Economique
HYDRAULICIEN H/F Vous êtes expert(e) en hydraulique et aimez résoudre des pannes complexes ? Vous souhaitez intervenir sur une grande variété de véhicules ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales : Diagnostiquer les pannes hydrauliques sur les équipements et véhicules. Effectuer les réparations nécessaires et remplacer les pièces défectueuses. Réaliser les branchements hydrauliques et électriques sur véhicules neufs. Intervenir sur la carrosserie industrielle : soudure et réparations diverses. Procéder aux tests et essais avant restitution du matériel au client. Votre profil : Solide expertise en hydraulique et électromécanique. Maîtrise de la lecture de schémas hydrauliques et électriques. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse. Contactez-nous au 03.88.41.11.11 Ou envoyez votre CV à : contact@timework-emploi.fr
Notre agence d'emploi, passionnée par l'humain, s'engage à connecter les talents avec les opportunités, tout en valorisant chaque individu et en créant des relations de confiance. Rejoignez TIMEWORK FRANCE et intégrez une entreprise où vos compétences techniques seront réellement valorisées !
Prêt à prendre de la hauteur? Manoeuvre sans vertige recherché ! PROMAN COLMAR recherche pour un de ses clients spécialisé dans le montage d'échafaudages, un Manoeuvre (H/F) motivé et prêt à grimper vers de nouveaux défis. Tes missions : Aider à l'installation et au démontage d'échafaudages Transport et manutention de matériel Travail en hauteur MISSION A POURVOIR RAPIDEMENT - LONGUE DURÉE Ce qu'on attend de toi : Sérieux et respect des consignes de sécurité Aimer travailler en extérieur Débutant accepté, si motivé ! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ).
Vous avez pour mission : - la soudure des structures en aluminium (soudure TIG ALU) - la maîtrise de la lecture de plan - le respect des consignes de sécurité Poste 39h hebdo en équipe 2x8 (4h52-13h / 12h52-21h). S'ajoute au taux horaire : prime de production + prime de vacances + prime d'équipe + indémnité repas Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Idéalement, vous possédez les licences soudures TIG ALU 141. Apte au port de charges. Vous appréciez le travail en équipe.
Description L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur ACM (H/F) pour son centre d'accueil collectif de mineurs de EBERSHEIM (Alsace) Vos Missions : - Mettre en oeuvre le projet éducatif de l'OPAL - Etre garant de la sécurité règlementaire de l'accueil - Créer, mettre en place, évaluer et faire respecter le projet pédagogique - Manager et superviser l'équipe d'accueil - Accueillir et favoriser les relations avec les enfants, l'école, les familles et les partenaires - Favoriser les relations avec les collectivités et les élus - Mission de représentation avec les partenaires institutionnels et techniques (optionnel) - Garantir les règles de sécurité et veiller au maintien de l'hygiène dans l'établissement - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée (selon encadrement) Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noël" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : 01/09/2025 - Type du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 44h00 pendant 1 semaine de petites vacances + 07h00 de préparation, soit 1h05 annualisées (lissées sur toute l'année) - Temps d'intervention : Midi + soir + mercredi + 6 semaines de vacances scolaires - Conditions : BAFD exigé - Taux horaire : 13.97 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 66.67€ brut / 49.34€ net par mois - Échelon : D - Indice : 305 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association. Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche !
Qui sommes-nous ? L'Association Adèle de Glaubitz est un acteur fort du secteur social, médico-social et sanitaire. Avec 41 établis-sements et services répartis sur le territoire alsacien, nous accompagnons au quotidien 2000 enfants, adultes et personnes âgées en situation de handicap, de grande dépendance ou en protection de l'enfance. Notre mission ? Co-construire un accompagnement personnalisé, centré sur l'humain, en s'appuyant sur des valeurs de solidarité, de bienveillance et d'engagement. L'Institution Mertian dont les établissements sont situés à Benfeld et à Andlau (67), accueille des enfants et des adolescents dans le cadre de mesure de protection de l'enfance et de protection judiciaire de la jeunesse, à partir de modalités d'accompagnement multiples : La MECS d'Andlau, accompagne 64 jeunes âgés de 6 à 18 ans, dans le cadre de mesures de protection de l'enfance et de protection judiciaire de la jeunesse, Le plateau technique de journée, situé à Andlau, permet un accompagnement des jeunes dans la construction et le soutien de leur parcours scolaire et professionnel, Le SAFAR, accueille 10 enfants chez des assistants familiaux avec l'appui d'une équipe pluridisciplinaire (éducateur et psychologue), Le PAD, 21 places de placement à domicile (service en cours de déploiement), La MECS de Ehl, sur la commune de Benfeld, accueille 50 garçons de 6 à 18 ans dans le cadre de mesures de protection de l'enfance, Nous recrutons : Educateur (H/F) Lieux : MECS d'Andlau Type de contrat : CDI Rémunération : en fonction de l'expérience Date de prise de poste : A pourvoir rapidement Vos missions : Au sein de l'Institution Mertian, et sous l'autorité du directeur, vous aurez pour principales responsabilités : Accompagner un groupe d'adolescents (13-18 ans) dans leur vie quotidienne (repas, activités, temps libres, etc.). Soutenir les jeunes dans leur développement personnel, scolaire et social. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale. Proposer et organiser des activités éducatives, culturelles et sportives adaptées. Rédiger des comptes rendus et participer aux réunions d'équipe et aux bilans individuels. Votre profil Diplôme requis : - Titulaire d'un diplôme d'État en travail social (Éducateur Spécialisé, Moniteur Éducateur ou Éducateur de Jeunes Enfants). - Expérience souhaitée : Expérience dans la secteur de la protection de l'enfance Qualités recherchées Vous Capacité à gérer un groupe d'adolescents et à instaurer un cadre bienveillant. Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. Sens de l'initiative et capacité à élaborer des projets éducatifs. Bonnes compétences rédactionnelles. Permis B exigé (déplacements réguliers). Pourquoi nous rejoindre ? Une association engagée et porteuse de valeurs humaines fortes, Un environnement de travail pluridisciplinaire et dynamique, Des perspectives d'évolution et de formations. Des avantages Restaurant d'entreprise. CSE : chèques cadeau à Noel,
Agent de Nettoyage Description du poste : Nous recherchons un agent de nettoyage pour les missions suivantes : Nettoyage des bureaux, Nettoyage des vestiaires. Profil recherché : Capable de travailler en équipe et de manière autonome, Expérience dans le nettoyage souhaitée. Horaires de travail : Travail : de 8h à 9h (le lundi, mercredi et vendredi). Informations complémentaires : Le site n'est pas desservi par les transports en commun, un moyen de transport personnel est donc requis.
ISOR EXPLOITATION
Vous réalisez les prestations de nettoyage sur le secteur de Scherwiller et Châtenois. Horaires : Lundi, mercredi et vendredi de 7h à 8h Mardi et vendredi de 16h30 à 18h30 REF Annonce 250803
VOS ACTIVITÉS : - Plonge - Epluchage de légumes - Ménage Horaires de travail flexibles : du mercredi au dimanche Poste à pourvoir : immédiatement (remplacement salarié) Avant de vous présentez, veuillez contacter Madame BEYSANG (entre 9h-10h30 ou 16h-18h)
Vous êtes principalement chargé de centraliser les seaux pour l'acheminement jusqu'aux cuves. Vous aidez également à la coupe. Vous travaillez de manière discontinue, en fonction de la météo et des différents cépages, lors des journées de récolte. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. Le début des vendanges est prévu fin août, début septembre. *** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 ***
Vous êtes principalement chargé de centraliser les seaux pour l'acheminement jusqu'aux cuves. Vous aidez également à la coupe.Vous travaillez de manière discontinue, en fonction de la météo et des différents cépages, lors des journées de récolte. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. Les vendanges ont lieu de 7 h à 13 h, avec une pause casse-croûte vers 9 h 30. *** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 ***
Dans cette exploitation familiale, les vendanges se déroulent de manière consciencieuse et conviviale. Vous serez en charge de la conduite du tracteur et assurez la coupe du raisin. Vous travaillez de manière discontinue, en fonction de la météo et des différents cépages, lors des journées de récolte. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. Les horaires de vendanges sont les matins, de 7 h 30 à 13 h, du lundi au vendredi, avec une pause casse-croûte offerte. Début des vendanges : 26 août 2025. *** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 ***
Vous serez en charge de la conduite du tracteur et assurez la coupe du raisin. Vous travaillez de manière discontinue, en fonction de la météo et des différents cépages. Ambiance conviviale et familiale : nous accueillons chaque vendangeur dans un esprit d'équipe chaleureux et bienveillant. Les journées de travail sont rythmées par la bonne humeur et l'entraide dans les rangs. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. *** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 ***
Dans le cadre d'un renfort d'équipe chez l'un de nos partenaires, nous recherchons un(e) Aide Caviste pour intervenir en cave sur des missions techniques liées à la gestion et à l'entretien des cuves. Vos missions : Fermeture des cuves après usage Prélèvement d'échantillons pour analyse Suivi et vérification des cuves (étanchéité, niveau, conformité) Réalisation des traitements dans les cuves selon les consignes établies Lavage des cuves à la source et nettoyage général Entretien du matériel utilisé dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Première expérience en cave ou dans le secteur viticole/vinicole appréciée Rigueur, autonomie et respect des procédures techniques Bonne condition physique (travail en environnement frais, gestes répétitifs) Esprit d'équipe et sens des responsabilités Informations pratiques : Horaires : flexible Envie de vous investir dans une maison reconnue pour la qualité de son savoir-faire ? Ce poste est fait pour vous.
Vous êtes principalement chargé de centraliser les seaux pour l'acheminement jusqu'aux cuves. Vous aidez également à la coupe Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. ***Repas de midi offert et casse-croûte à 10 h.*** *** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 ***
Au sein de l'équipe, vous participez à la réalisation de projets variés. Vous êtes autonome et vous réalisez les aménagements extérieurs, à savoir : - Aménager les espaces : préparation des terrains. - Construire des ouvrages : murs, murets, terrasses, allées, escaliers - Poser des revêtements : pavages, dallages, et autres revêtements de sol - Poser des clôtures Votre profil : - vous justifiez de 2ans d'expérience - vous êtes spécialisé dans l'aménagement et de la construction d'espaces extérieurs - vous avez la capacité de travailler en équipe et en autonomie. Votre journée débute à 7h30 au dépôt de Triembach au Val. Poste à pourvoir de suite. Contrat jusqu'à fin de l'année 2025 avec possibilité de renouvellement.
Entreprise spécialisée dans l'éco construction et l'éco rénovation dans le Bas-Rhin. L'entreprise s'est imposée depuis plus de 15 ans dans la construction et elle est précurseur dans le domaine de l'écologie et de l'écoconstruction.
Vous serez chargé de conduire le tracteur et d'assurer la coupe du raisin. Vous travaillerez en discontinu, les jours de récolte, en fonction de la météo et des différents cépages. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez d'abord trouver un hébergement sur place et pouvoir vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. Possibilité de repas proposés par un traiteur (prise en charge partielle). Café, boissons et casse-croûte offerts. Ambiance familiale garantie. *** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 ***
Votre mission principale consiste à centraliser les seaux pour les acheminer jusqu'aux cuves. Vous participez également à la coupe. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez d'abord trouver un hébergement sur place et pouvoir vous rendre au lieu de récolte. *** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 ***
Vous serez chargé de conduire le tracteur et d'assurer la coupe du raisin. Vous travaillerez en discontinu, les jours de récolte, en fonction de la météo et des différents cépages. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez d'abord trouver un hébergement sur place et pouvoir vous rendre au lieu de récolte.
Vous êtes principalement chargé de centraliser les seaux pour l'acheminement jusqu'aux cuves. Vous aidez également à la coupe. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. *** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 ***
Vous serez chargé de conduire le tracteur et de participer à la coupe du raisin. Vous pourrez également être amené à aider au pressoir et à vider les seaux. Vous travaillerez de manière discontinue, les jours de récolte, en fonction de la météo et des différents cépages. Repas a midi offert. L'équipe est en mesure de communiquer en anglais et en allemand.
Vous exercez votre rôle et vos missions auprès des résidents. Le rôle des aides-soignants s'inscrit dans une approche globale de la personne en faisant vivre le projet personnalisé du résident. L'Aide Soignant h/f s'informe des besoins et des contraintes du service auprès de l'infirmière et assure par délégation de l'infirmière, sous sa responsabilité et sous son contrôle effectif : -une aide dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie, aux personnes ayant perdu leur autonomie physique et mentale. -un accompagnement des résidents avec leur famille tout au long du séjour et respectant leur intimité et leur dignité, en créant un climat de confiance. -recueille le consentement pour les actes de soins d'hygiène, de confort et de sécurité et respecte les souhaits des résidents. -le suivi des plans de latéralisation et transmet à l'IDE tout point critique. -détecte la douleur et transmet à l'IDE. -distribue les médicaments, vérifie leur prise effective et assure leur traçabilité dans le cadre d'un acte de vie courante sur prescription médicale. -la distribution et l'aide à la prise des repas. -la desserte des plateaux et le contrôle de la prise des repas et traçabilité. -le suivi des feuilles de surveillance alimentaire et donc de la dénutrition. -le nettoyage et la désinfection de l'environnement proche du résident -le respect des droits et des libertés de la personne âgée accueillie et de la charte de la personne dépendante. Vous travaillez 1 WE sur 2. 8h par jour, soit de matin, soit d'après-midi. Pas de coupé ni de nuit sauf à titre exceptionnel.
EHPAD public de 40 lits
Nous recrutons pour l'un de nos clients secteur de Itterswiller dans le domaine de la métallurgie un(e) PLIEUR sur Commande Numérique H/F. Vos missions au quotidien : vous serez responsable de la fabrication de pièces métalliques selon les spécifications fournies. - Utiliser des machines à commande numérique pour plier et former des pièces métalliques - Lire et interpréter les plans techniques - Effectuer des ajustements et des modifications selon les besoins - Vérifier la qualité des pièces produites et effectuer les corrections nécessaires - Travailler en collaboration avec l'équipe de production pour atteindre les objectifs fixés Vos horaires : Temps plein en équipe en 2*8 5h-13h / 13h-21h Vos avantages : - Indemnité de déplacement - Heures supplémentaires majorées Ce poste est-il fait pour vous ? - Expérience préalable en pliage sur commande numérique - Maîtrise de l'utilisation d'outils tels que le pied à coulisse, le chariot, etc. - Capacité à lire et interpréter les plans techniques L'expérience sur machine Trumpf est un plus. Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV !
Chez MyJobest le processus de recrutement est rapide, l'un de nos conseillers reprendra contact avec vous rapidement ! Néanmoins, malgré l'intérêt que nous portons à votre candidature, sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue pour ce poste. Mais cela ne signifie pas forcément que l?aventure s?arrête ici ! Vous pouvez suivre notre actualité sur nos réseaux sociaux et retrouvez l?ensemble de nos offres d?emploi à pourvoir.
Vous effectuez la maintenance d'alarme et l'installation d'équipements de télécommunication ou de technologie des courants faibles (alarme), selon les règles de sécurité et la réglementation. Vous êtes autonome et courtois. Des déplacements sont à prévoir pour les interventions chez les clients. Le permis et le casier judiciaire vierge sont obligatoires.
Pour renforcer notre équipe d'Opérateurs Commande Numérique, nous recherchons pour notre atelier 2/3 Opérateurs Défonceuse Numérique H/F. Vous gérez la fabrication de panneaux bois et de trespa en fonction des plans du bureau d'études, à savoir : - Programmer la commande numérique - Sélectionner les bons programmes pour l'usinage - Veiller au bon fonctionnement de la machine - Intervenir dans les changements d'outils et maintenance de premier niveau - Déposer manuellement les panneaux en début et fin de ligne. Nous recherchons une personne qui souhaite s'occuper d'une machine atypique et participer à son développement dans son utilisation : force de propositions et curiosité sur les possibilités de fonctionnement. Nous sommes toujours en quête d'amélioration continue. Ce poste allie travail manuel et environnement informatique. Vous devrez être capable de comprendre les différents OF pour gérer votre production. Vos avantages : - Mutuelle - Intéressement - PEE Horaire : Journée du lundi au jeudi 7h15-11h45 et de 12h30-16h et le vendredi 7h15-12h15 soit 37h/semaine Contrat évolutif. Vous avez une première expérience dans le domaine de l'industrie. Formation Commande Numérique assurée par l'entreprise.
Nous cherchons un PSYCHOLOGUE H/F, pour des activités dans le secteur de Villé (67). VOS MISSIONS : - Préparer vos interventions sur la base de contenus présentés par Brain Up - Prendre contact avec le référent sur place (2 ou 3 jours avant l'intervention) - Animer vos interventions de manière participative et professionnelle selon la méthode proposée par Brain Up - Assurer le suivi de votre intervention (feuille d'émargement, questionnaires) - Contribuer à l'amélioration continue des programmes POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Rejoindre un acteur de référence : nous sommes reconnus pour notre expertise et notre engagement. - Évoluer dans un environnement positif et stimulant : nous sommes portés par des valeurs communes (la confiance, l'engagement, l'attitude positive) ; nous valorisons la contribution et le partage d'idées innovantes - Développer vos compétences : vous enrichirez vos pratiques professionnelles, par nos formations internes et par les rencontres intervenants - Choisir vos missions : vous avez la liberté de définir votre niveau d'engagement selon votre emploi du temps - Contribuer à générer un impact social : par vos conseils, votre bienveillance et votre empathie, vous aidez les bénéficiaires à faire évoluer leurs habitudes de vie. VOTRE PROFIL - VOS COMPÉTENCES : - Diplômé(e) en psychologie (Master 2) : vous disposez d'une solide formation qui vous permet de comprendre les attentes des participants - Expérience confirmée en animation : vous avez des compétences dans la gestion et l'animation de groupes - A l'aise en communication : vous aimez prendre la parole en public et partager vos connaissances - Organisé(e) et rigoureux(se) : vous savez anticiper, organiser vos tâches et être ponctuel(le) - Adhésion aux valeurs de Brain Up : vous partagez nos valeurs de confiance, d'engagement et d'attitude positive - Curieux(se) et prêt(e) à apprendre : vous aimez enrichir vos compétences et vos connaissances que vous prenez plaisir à transmettre. Rémunération : à discuter Déplacements : fréquents au niveau départemental auprès de tout public, en particulier auprès des retraités, des jeunes et salariés en fin de carrière. Fort de 15 années d'expérience, grâce au soutien de partenaires fidèles, nous organisons ces programmes partout en France, sous forme d'interventions participatives (atelier, conférence, en présentiel ou en distanciel). Nous fédérons plus de 700 professionnels de santé, principalement des psychologues qui animent localement ces actions thématiques.
Brain Up est une association loi 1901 qui conçoit, organise et anime des actions collectives de prévention santé et d'accompagnement partout en France, auprès des retraités, des salariés et des jeunes (enfants, adolescents). Brain Up se compose d'une équipe d'intervenants professionnels en psychologie, en diététique, ou encore en psychomotricité, fédérés autour d'un objectif commun : transmettre l envie d être acteur de sa santé au quotidien.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Participer à la gestion administrative. - Préparer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable réseau de votre secteur, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes en charge de la gestion administrative du magasin et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable adjoint de magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Être force de proposition quant à l'amélioration de l'attractivité du point de vente. - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Assurer une gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Gérer la partie administrative (planning, caisse, inventaire) - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Gérer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et de 3 ans d'expérience dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Vous savez faire preuve d'initiatives pour développer les performances de votre magasin. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
Vous recherchez une nouvelle opportunité ? Que vous soyez en reconversion, demandeur.se d'emploi ou en sortie d'études, ce poste est fait pour vous ! Aucune expérience en milieu médical n'est requise, seule votre motivation compte. Vous serez formé.e au métier d'Assistant.e Dentaire tout en travaillant au sein du cabinet. Formation : 1 jour/semaine à l'école ELAN Dentaire (STRASBOURG) Vos futures missions : Accueillir et accompagner les patients Assister le praticien lors des soins Préparer et stériliser le matériel médical Gérer les rendez-vous et le suivi administratif Qualités recherchées : Motivation et envie d'apprendre Sens du contact et esprit d'équipe Rigueur et organisation Intéressé.e ? Envoyez votre candidature dès maintenant !
Dans le cadre des activités de l'IME COTTOLENGO à EPFIG il assure les missions suivantes : * Réalise des travaux de plomberie, d'électricité ainsi que des travaux divers * Il assure le suivi de la maintenance du matériel et supervise l'intervention des entreprises * Il tient à jour le registre de sécurité * Il assure quotidiennement le transport des enfants en situation de handicap C'est un poste de journée, du lundi au vendredi avec 8 semaines de vacances annuellement. La connaissance du public "handicap" est indispensable.
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur ACM (H/F) pour sa structure de DIEFFENTHAL (Alsace) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : 29/08/2025 - Type du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 22h00 / semaine périscolaire dont 02h00 de réunion hebdomadaire + 11h00 de préparation annuelle, soit 17h00 annualisées - Temps d'intervention : Midi + soir - Conditions : BAFA Titulaire ou équivalent exigé - Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 918.68€ brut / 679.82€ net par mois - Échelon : B - Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur ACM (H/F) pour sa structure de SCHERWILLER (Alsace) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : 01/09/2025 - Type du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 44h00 / 10 semaines de vacances scolaires + 50h00 de préparation annuelle, soit 10h22 annualisées (lissées sur toute l'année) - Temps d'intervention : 10 semaines de vacances scolaires - Conditions : BAFA Stagiaire / Titulaire ou équivalent - Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 560.39€ brut / 414.69€ net par mois - Échelon : B - Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Accompagnateur périscolaire (H/F) pour sa structure de Châtenois (Alsace). Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : 01/09/2025 - Type de contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 11h00 / 36 semaines périscolaire dont 02h00 de réunion hebdomadaire, soit 8h30 annualisées (lissées sur toute l'année) - Estimation du salaire : 442.26€ brut / 330.23€ net hebdomadaire - Échelon : A - Indice : 257 - Conditions : BAFA Stagiaire / Titulaire / Non diplômé(e) Deux postes à pourvoir La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès de l'association OPAL. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur périscolaire (H/F) pour sa structure de CHATENOIS (Alsace) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : 01/09/2025 - Type du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 33h00 / 36 semaines périscolaire dont 3h00 de réunion hebdomadaire, soit 25h22 annualisées (lissées sur toute l'année) - Temps d'intervention : Midi + soir + mercredi - Conditions : BAFA Stagiaire / Titulaire ou équivalent - Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 1370.45€ brut / 1014.13€ net par mois - Échelon : B - Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur périscolaire (H/F) pour sa structure de CHATENOIS (Alsace) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : 01/09/2025 - Type du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 44h00 / 8 semaines de vacances scolaires + 40h00 de préparation annuelle, soit 8h18 annualisées (lissées sur toute l'année) - Temps d'intervention : Midi + soir - Conditions : BAFA Stagiaire / Titulaire ou équivalent - Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 447.99€ brut / 331.51€ net par mois - Échelon : B - Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur périscolaire (H/F) pour sa structure de CHATENOIS (Alsace) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : 29/08/2025 - Type du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 22h00/semaine périscolaire soit 17h00 annualisées (lissées sur toute l'année) - Temps d'intervention : Midi + soir - Conditions : BAFA titulaire exigé ou équivalent / BPJEPS Souhaité - Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 918.68€ brut / 679.82€ net par mois - Échelon : B - Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur périscolaire (H/F) pour sa structure de CHATENOIS (Alsace) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : 29/08/2025 - Type du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 32h00/semaine périscolaire + 69h00 de préparation annuelle, 44h00/9semaines de vacances scolaires, soit 34h12 annualisées (lissées sur toute l'année) - Temps d'intervention : Midi + soir - Conditions : BAFA titulaire exigé ou équivalent / BPJEPS Souhaité - Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 1848,16€ brut / 1367.63€ net par mois - Échelon : B - Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Accompagnateur périscolaire (H/F) pour sa structure de EBERSHEIM (Alsace). Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : 29/08/2025 - Type du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 10h30 / semaine périscolaire dont 01h30 de réunion hebdomadaire + 05h00 de préparation annuelle, soit 8.10 heures annualisées - Temps d'intervention : Midi - Conditions : Aucune - Taux horaire : 11.88 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 425.26€ brut / 314.69€ net par mois - Échelon : A - Indice : 257 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
Vous réalisez des prestations de nettoyage courant sur le secteur de Barr et Epfig. Vous travaillez à temps partiel selon les horaires suivantes : Mardi de 12h30 à 13h30 Mercredi et vendredi de 15h30 à 17h00 REF Annonce 250801
Vous réalisez des prestations de nettoyage courant sur le secteur de Villé Vous travaillez à temps partiel selon les horaires suivantes : Du lundi au vendredi de 6h à 8h Mercredi de 12h à 13h30 Jeudi semaine impaire de 17h00 à 19h00 REF Annonce 250806
Vous travaillerez au sein d'un EHPAD de 39 lits. L'équipe soignante est composée d'une quinzaine de personnes. Soit de matin (7h - 14h environ), soit d'après-midi (14h - 21h environ), 2 dimanches travaillés dans le mois. Vu les horaires de travail, vous ne pourrez pas compter sur les transports en commun pour vous rendre sur le lieu de travail.
Nous recrutons un(e) Aide Bottiche pour une mission saisonnière au sein d'un domaine viticole de la région. Vous interviendrez principalement sur le poste de déchargement des tracteurs lors des vendanges. Profil recherché : Bonne condition physique indispensable (station debout prolongée, gestes répétitifs, port de charges) Ponctualité, rigueur et esprit d'équipe Une première expérience en milieu viticole ou agricole est un plus Respect strict des consignes de sécurité et d'hygiène Informations pratiques : Type de contrat : Mission intérim saisonnière Localisation : Secteur EPFIG (67) Durée : Période des vendanges (août à septembre) Horaires : amplitude variable selon activité Vos missions : Aider à la réception des vendanges Participer au déchargement des tracteurs (port de charges, vidage des bennes/bottiches) Nettoyer et maintenir les zones de travail propres Répéter les opérations dans un rythme soutenu et physique Travailler en coordination avec les équipes de cave et de réception Informations pratiques : Durée : Période des vendanges (août à septembre) Horaires : amplitude variable selon activité.
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Sélestat recherche 1 mécaniciens véhicules industriels en pour son client, concessionnaire , tourné vers le client et soucieux de lui apporter le meilleur service possible. Sous la responsabilité du responsable atelier, vous interviendrez sur des véhicules industriels afin de réaliser des prestations et/ou des réparation selon les directives données. Vos principales missions : - maintenance préventive et curative sur l'ensemble des véhicules poids-lourds - pose d'accessoires sur véhicules - réalisation des diagnostics électroniques et manuels avec valise diag - contrôles, réglages, essais - interventions sur tout type de pannes (mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques, freins) - mise en état de présentation des véhicules - astreintes de dépannages 24/24 1 semaine/mois Profil recherché : - CAP/BECP/BAC PRO/BTS mécanique - expérience significative en mécanique Poids Lourds exigée Informations complémentaires : - poste en - salaire de 2150 euros à 2900 euros selon expérience et expertise + primes + tickets restaurant astreintes et sorties rémunérées Temporis Sélestat : une équipe investie, à l'écoute et experte du recrutement. Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail : ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : https://www.temporis-franchise.fr/users/ Vous pouvez également nous faire parvenir rapidement votre candidature à l'adresse suivante : 1er réseau national d'agences d'emploi en franchise, nous offrons à tous nos clients intérimaires et entreprises : - L'implication et la réactivité d'indépendants locaux - Les outils d'un réseau Bienvenue dans l'emploi nouvelle génération !
Le psychologue a pour rôle d'améliorer la qualité de vie psychique des résidents de l'EHPAD. A ce titre, elle exerce les missions suivantes: - Promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne - Accompagner les familles, veiller au maintien des relations sociales - Accompagner l'action des personnels, par le questionnement et l'analyse des pratiques - Mettre en place et coordonner les projets de vie personnalisés - Etablir un diagnostic des capacités psychiques des résidents, les accompagner dès leur admission, verbaliser le mal-être et les souffrances - Travailler en équipe de direction et participer aux différents temps institutionnels - Veiller à l'éthique et à la mise en œuvre effective des soins bien traitants Le psychologue observe les principes éthiques suivants : - Respecter la dignité, l'intégrité, la vie privée, l'intimité et la sécurité des résidents - Laisser aux résidents la liberté de choix quant aux prestations qui leur sont offertes - Garantir une prise en charge et en soins de qualité, adaptées aux besoins des résidents, favorisant leur développement, autonomie et insertion et respectant leur consentement éclairé - Respecter la confidentialité des informations concernant les résidents et leur donner accès à toute information ou document concernant leur prise en charge - Se conformer à la réglementation et à l'organisation de l'établissement et des services (notes de service, tableaux, classeurs), s'informer des consignes quotidiennes, faire des propositions à bon escient - Se référer au Code de Déontologie des psychologues Il s'agit d'un poste à 20%. Votre jour d'intervention sera à déterminer avec la structure, en fonction de vos souhaits.
Vous serez en charge de : - réaliser la mise en place pour le service - accueillir les clients - prendre les commandes - servir les plats et les boissons Le restaurant propose 80 couverts. Horaires en coupure. Le salaire est complété par une participation à la mutuelle et par une prime annuelle. Les heures supplémentaires sont majorées. Possibilité de poser congés toute l'année sur demande. Vu les horaires de travail, le lieu de travail n'est pas accessible en transport en commun
La Maison M. CHAPOUTIER cultive ses vignobles en bio et biodynamie dans le plus grand respect de la terre et du vivant. Nos vendangeurs poursuivent l'aventure familiale autour de valeurs communes : audace, partage et convivialité. Nous recrutons 15 Vendangeurs F/H aux postes de Coupeur F/H et Porteur F/H répartis en plusieurs équipes. Pour nous rejoindre : répondez à cette annonce et nous vous enverrons une Fiche candidature à compléter. Avec ou sans expérience, venez vivre les vendanges 2025 en récoltant les appellations les plus emblématiques : Alsace Riesling, Alsace Pinot noir, Alsace, etc. Localisation : Bernardvillé (67140) Contrat : Vendanges - environ 2 semaines - à partir de fin septembre Rémunération : 12€/h à 13,5€/h brut selon poste et primes Pas d'hébergement
Domaine viticole de 7 hectares en viticulture biologique situé à Bernardvillé (67
Adecco Sélestat recrute pour son client basé en centre alsace UN CHEF D'EQUIPE H/F Vos missions: -Management d'une équipe de 4 à 6 collaborateurs -Attribution des tâches -Vérifications et gestion informatique -Conduite du chariot type 3 (double fourche) Plus qu'une formation, notre client recherche un candidat avec une première expérience réussie en management dans le domaine logistique, qui maitrise l'informatique (REFLEX) et la conduite du chariot R489 type 3. Mission longue, 39hres semaine, travail de nuit 21h30-5h30 ou 19h30-2h30
Qui sommes-nous ? L'Association Adèle de Glaubitz est un acteur fort du secteur social, médico-social et sanitaire. Avec 41 établissements et services répartis sur le territoire alsacien, nous accompagnons au quotidien 2000 enfants, adultes et personnes âgées en situation de handicap, de grande dépendance ou en protection de l'enfance. Notre mission ? Co-construire un accompagnement personnalisé, centré sur l'humain, en s'appuyant sur des valeurs de solidarité, de bienveillance et d'engagement. L'Institution Mertian dont les établissements sont situés à Benfeld et à Andlau (67), accueille des enfants et des adolescents dans le cadre de mesure de protection de l'enfance et de protection judiciaire de la jeunesse, à partir de modalités d'accompagnement multiples : - La MECS d'Andlau, accompagne 64 jeunes âgés de 6 à 18 ans, dans le cadre de mesures de protection de l'enfance et de protection judiciaire de la jeunesse, - Le plateau technique de journée, situé à Andlau, permet un accompagnement des jeunes dans la construction et le soutien de leur parcours scolaire et professionnel, - Le SAFAR, accueille 10 enfants chez des assistants familiaux avec l'appui d'une équipe pluridisciplinaire (éducateur et psychologue), - Le PAD, 21 places de placement à domicile - La MECS de Ehl, sur la commune de Benfeld, accueille 45 garçons de 6 à 18 ans dans le cadre de mesures de protection de l'enfance. Nous recrutons : Un(e) infirmier(e) à mi-temps Date de prise de poste : A pourvoir tout de suite Vos missions : En binôme avec l'infirmière en place, vous serez garant(e) du parcours de soins des enfants accueillis à l'établissement. Cela implique : - Identification des besoins et mise en place des prises en charge médicales, - Accompagnements lors des rendez-vous médicaux et des suivis spécifiques, - Diffusion, organisation et archivage des données médicales, - Gestion des stocks des médicaments de l'établissement, - Liens avec les familles des enfants accueillis. La personne recrutée devra être en capacité de travailler et de coordonner son action avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (psychomotriciens, orthophonistes, médecins psychiatre, enseignants, éducateurs, partenaires extérieurs). Compétences nécessaires : - Savoir- faire : méthodique, autonomie, polyvalence - Savoir-être : rigueur, empathie, réactivité, sens du relationnel, confidentialité.
Dans le cadre de départs , l'APEI Centre Alsace recrute deux A.S - A.E.S. pour son F.A.M. Le Châtaignier. Intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire composée d' A.S., d'A.M.P, éducateur spécialisé, infirmière , vous serez encadré(e) par une démarche qualité associative. Votre mission sera d'accompagner des personnes adultes lourdement handicapées. Dans le cadre de ses fonctions propres, la mission de l'A.E.S. ou d'A.S. consiste à participer à la réalisation du projet de service. L' A.S/ A.E.S s'inscrit dans une approche globale de la personne. Outre la participation aux soins de nursing, l'A.S/ A.E.S veille au confort des personnes handicapées et les accompagne dans leurs activités en respectant leur projet personnalisé. L' A.S/ A.E.S. s'inscrit dans une dynamique d'équipe. Horaires d'internat. Compétences: - Sens du travail bien fait - Qualités relationnelles et techniques de soins - Expérience auprès de personnes adultes handicapées - Disponibilité - Permis B pour assurer les sorties - Avoir de bonnes connaissances du handicap, du public accueilli en structure - Être à l'écoute, bienveillant(e) - Adhérer aux valeurs de l'APEI Centre Alsace Rémunération à définir en fonction de l'expérience. Titulaire du diplôme AS AES / débutant accepté
Dans un cadre de travail chaleureux, vous serez accueilli.e par une équipe bienveillante, motivée et conviviale. Pour faire vivre une expérience unique à nos clients, nous recherchons notre nouveau Chef de Partie (H/F). Rattaché.e au Chef de Cuisine, vous aurez pour missions principales la préparation, la production, la mise en valeur et la qualité des services et prestations culinaires. Le Chef propose à notre clientèle une cuisine française traditionnelle, du marché et de saison. Vous serez responsable de votre poste de travail et de votre partie spécifique dans la cuisine. Vous réceptionnerez et vérifierez la quantité et la qualité des marchandises pour votre partie. Vous participerez activement au suivi des commandes spécifiques à votre partie. Vous superviserez et participerez à toutes les étapes du service (préparation, cuisson, présentation, service). Vous contribuerez au processus de renouvellement des cartes et des menus. Vous garantirez le strict respect des normes d'hygiène HACCP dans votre domaine de travail. Vous signalerez à vos collègues et à vos supérieurs tout problème affectant la qualité du service à la clientèle. Vous veillerez à l'application rigoureuse des standards et procédures de service établis dans l'hôtel. Vous assurerez le suivi des règles d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail définies dans l'établissement. Vous pourrez être appelé.e à assister ou remplacer vos collègues pour maintenir un service clientèle de qualité. VOUS BENEFICIEZ DE 2 JOURS DE CONGE SUCCESSIFS + une demie journée volante par semaine. Vous travaillez en coupé : 9h-14h et 18h30-22h
Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre futur(e) Chef(fe) Cuisine au sein d'un de nos restaurants situé à Epfig (67). Travail du Lundi au Vendredi (midi et soir) Horaires : à définir Vous avez envie d'exprimer votre enthousiasme pour le service et d'évoluer dans un groupe qui vous donne tous les moyens de réussir ? Vous aimez transmettre votre savoir-faire et accompagner vos équipes vers la réussite ? Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous assurez en direct la production culinaire d'un restaurant, tout en animant l'équipe pour garantir l'atteinte des objectifs de gestion et la satisfaction du client partenaire et de vos convives. Au quotidien, vous établissez le planning et organisez la production culinaire, avec le support de votre équipe, en fonction du concept du site, des menus conseillés, de la saisonnalité, des effectifs disponibles, etc. Vous assurez la gestion des stocks et déterminez les menus à partir des concepts et du contrat. Vous êtes garant(e) de la qualité des repas et du respect des règles et normes d'hygiène alimentaire. Dans le cadre votre rôle de gestionnaire, vous réalisez ou supervisez directement l'ensemble des opérations clés de gestion et participez à la construction du budget de votre restaurant. Vous suivez l'activité prévisionnelle et les estimations de dépenses. Vous encadrez vos équipes avec proximité et veillez à maintenir un climat social serein tout en participant au développement des compétences et à l'évolution professionnelle de chaque collaborateur tout au long de leur parcours. Vous accompagnez les nouveaux collaborateur(rice)s pour faciliter leur intégration et renforcer l'esprit d'équipe. Enfin, votre sensibilité commerciale vous permet d'entretenir une relation de confiance avec le client-partenaire et de satisfaire pleinement vos convives. L'alsacienne de restauration : là où chaque collaborateur a le goût du succès ! Découvrez notre entreprise ainsi que nos valeurs dans le milieu de la restauration ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. En tant que leader inspirant(e), vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et d'une forte orientation client. Créatif(ve), chef(fe) d'orchestre et bon(ne) gestionnaire, vous êtes un élément moteur au sein de l'équipe que vous dirigez. Votre motivation est alimentée par de nouveaux défis, et vous aspirez à travailler aux côtés de professionnel(le)s de restauration et de la satisfaction client. Vous savez optimiser les ressources, prendre des décisions éclairées et atteindre les objectifs fixés. Votre sens du collectif permet de créer un environnement de travail collaboratif, favorisant l'épanouissement professionnel de chacun.
Filiale d' Elior Group et Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur toute la région grand est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à ses collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le goût, le bien vivre et le bien-être.
Vous assurez la coupe du raisin. Vous travaillez de manière discontinue, en fonction de la météo et des différents cépages, les jours de récolte. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. *** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 ***
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'entreposage et stockage non frigorifique : UN CARISTE (H/F) CACES 1B / 5 : Vos principales missions seront : - Assurer la manutention, le chargement et le déchargement des marchandises - Utiliser les équipements de manutention en respectant les consignes de sécurité - Effectuer le tri et le rangement des produits dans l'entrepôt - Contribuer à la gestion des stocks et à la préparation des commandes - Manutention et port de charge - Effectuer la palettisation des produits Autres informations : - Taux horaire : 11.98€+10% IFM/CP+4 heures majorées à 25%- 39 heures/semaine - Horaire : Journée Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une expérience d'au moins 6 mois dans un poste similaire, avec de solides compétences en manutention et en port de charges. La possession du/des CACES suivants est requise : - R489 CHARIOT CONDUCTEUR PORTÉ CAT. 1B - R489 CHARIOT CONDUCTEUR PORTÉ CAT. 5
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux publics, un GRUTIER AU SOL H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La participation au montage de la grue et à sa mise en route en début de chantier - L'attachement des charges en sécurité et la vérification de la stabilité du chargement - Le déplacement des charges (matériels, matériaux) aux emplacements prévus - La conduite de la grue au sol - L'entretien de la grue et la réalisation de la maintenance de premier niveau Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions et disposez du CACES grue. Doté d'une grande vigilance et d'un sens aigu des responsabilités, vous maîtrisez la conduite et la manipulation d'une grue au sol dans le strict respect des règles de sécurité. Précis et attentif, vous savez évaluer la stabilité des charges et assurer leur déplacement en toute sécurité. Autonome et rigoureux, vous êtes capable d'intervenir sur la maintenance de premier niveau et de veiller au bon fonctionnement du matériel. Votre sens de l'organisation et votre réactivité vous permettent de contribuer efficacement au bon déroulement du chantier. Salaire selon profil + avantages divers. Permis B souhaité.
CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
Dans le cadre du DAME COTTOLENGO, nous recrutons deux postes : - 1 CDD de 0.75 ETP situé à EPFIG et MOLSHEIM - 1 CDI de 0.75 ETP situé à EPFIG et MOLSHEIM Au sein d'une équipe de plus de 50 salariés il (elle) aura pour mission : - La passation et l'analyse de bilans psychomoteurs, la contribution aux diagnostics - La rééducation des retards et des troubles du développement psychomoteurs - Le travail en équipe pluridisciplinaire Rendre compte de ses actions à sa hiérarchie aux échéances convenues
Vos missions : -Couvrir la toiture -Assurer l'étanchéité de la toiture -Fixer La couverture -Garantir l'isolation thermique au-dessus du toit -Tracer, tailler, couper une ardoise Votre profil : -De formation CAP « couvreur ». -Expérience minimum : 4 ans à un poste similaire -Maîtrise des techniques de couverture, de zinguerie et des matériaux associés. -Connaissance des normes de sécurité et des règles d'hygiène. -Capacité à travailler de manière autonome et à suivre les consignes.
Nous recherchons une personne pour effectuer 2 heures de ménage par semaine à CHÂTENOIS (67730) Les missions du poste : - entretien du logement, nettoyage des sols - dépoussiérage, aspirateur
Spécialisée dans la garde d'enfants à domicile.
Vous assurez la coupe du raisin. Vous travaillez de manière discontinue, en fonction de la météo et des différents cépages, les jours de récolte. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. ***Repas du midi*** *** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 ***
Vos missions : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ SÉLESTAT - ERSTEIN ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Reichsfeld. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC , AZAÉ SÉLESTAT - ERSTEIN VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ SÉLESTAT - ERSTEIN ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Ebersheim. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC , AZAÉ SÉLESTAT - ERSTEIN VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous conseillez les clients pour trouver la solution idéale pour les peintures, les ravalements de façade et les rénovations de sols. Les missions : Préparer le matériel et les matériaux nécessaires aux chantiers Installer le chantier en respectant les normes et consignes être capable d'installer et enlever un échafaudage Préparer le support Appliquer la peinture et le revêtement (papier peint) , ponçage Poser des revêtements (sol) Nettoyer et clôturer le chantier Poste à pourvoir dès que possible. Si vous êtes débutants ou en reconversion , nous vous accompagnons pour la formation. Uen expérience réussie dans le domaine est un plus.
Vous assurez la coupe du raisin. Vous travaillez en discontinu les jours de récolte en fonction de la météo et des différents cépages. Attention : vous devez d'abord trouver un hébergement sur place si vous n'êtes pas de la région et devez pouvoir vous rendre au lieu de récolte Les horaires de travail : 8h-15h avec une pause de 20mn, repas fourni par l'employeur et non déduit du salaire. *** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 ***
Vous effectuez l'ensemble des tâches ménagères au domicile de particuliers : entretien des sols, sanitaires, dépoussiérage,..., entretien du linge, courses, préparation de repas,... Plusieurs postes sont à pourvoir sur différents secteurs : BARR - OBERNAI - BENFELD. Possibilité de contrat a temps partiel. Les frais kilométriques sont pris en charge. Vous bénéficierez par ailleurs de tickets restaurant, d'une participation à la mutuelle, prime de fin d'année. Le cas échéant, un véhicule de service peut être mis à disposition.
Family Help Alsace recrute ! Qui sommes-nous ? Family Help Alsace est une société prestataire de services et de maintien à domicile pour personnes âgées et en situation de handicap. Son objectif est de permettre à chacun(e) de vivre sereinement chez soi entouré(e) de ses souvenirs, en gardant ses habitudes de vie, et rompre la solitude et l'isolement. C'est aussi : - Des bonnes conditions de travail - Des activités tout près de votre domicile - Une formation selon vos besoins.
Passionné(e) par la cuisine, vous préparez le CAP ou le BP en alternance pour acquérir les compétences suivantes : - préparer les légumes, viandes, poissons - réaliser des plats - maîtriser les techniques de cuisson et de remise en température - confectionner des préparations chaudes ou froides - mettre en valeur le produit élaboré lors du dressage sur assiette/plat - élaborer un menu - établir un bon de commande - réceptionner et stocker les marchandises Le centre de formation est situé à Illkirch ou Colmar.
Vous assurez la coupe du raisin. Vous travaillez de manière discontinue, en fonction de la météo et des différents cépages, les jours de récolte. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. Les horaires de travail sont de 7h à 14h, avec une pause , durant laquelle un casse-croûte est offert. Ambiance conviviale et familiale : nous accueillons chaque vendangeur dans un esprit d'équipe chaleureux et bienveillant. *** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 ***
Vous assurez la coupe du raisin. Vous travaillez de manière discontinue, en fonction de la météo et des différents cépages, les jours de récolte. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. Les horaires de travail sont de 7h à 13h, avec une pause de 35 minutes à 9h30, durant laquelle un casse-croûte est offert. Certains jours, une session de travail l'après-midi est également prévue ; dans ce cas, le repas de midi est offert. *** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 ***
Vous assurez la coupe du raisin. Vous travaillez de manière discontinue, en fonction de la météo et des différents cépages, les jours de récolte. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. ***Repas du midi -Pris en commun à la cave -Fournis par un traiteur -Participation de 5 € déduite du salaire -Possibilité d'apporter son propre repas *** Tenue recommandée -Vêtements usés : jeans, jogging, vieux t-shirt (les vendanges sont salissantes) -Chaussures fermées : baskets, chaussures de marche ou bottes en plastique -Claquettes et Crocs interdits (sécurité) *** Profil recherché -Bonne condition physique indispensable -Travail physique en extérieur, parfois sous la chaleur -Motivation, ponctualité et esprit d'équipe *** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 ***
Vous assurez la coupe du raisin. Vous travaillez de manière discontinue, en fonction de la météo et des différents cépages, les jours de récolte. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. Le début des vendanges est prévu pour la fin du mois d'août ou le début du mois de septembre. En cas de journée complète, un petit repas (sandwich) est offert. *** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 ***
Vous assurez la coupe du raisin. Vous travaillez de manière discontinue, en fonction de la météo et des différents cépages, les jours de récolte. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. Les repas ne sont pas offerts, mais vous avez le choix : soit apporter votre propre repas (casse-croûte, pique-nique, etc.), soit bénéficier d'un repas fourni sur place par un traiteur, selon un tarif fixé à l'avance. Le coût du repas sera alors déduit de votre salaire, si vous choisissez cette option. Le travail peut s'effectuer en journée entière ou en demi-journée, selon le planning établi. Un passage de bus est disponible dans la rue, ce qui peut faciliter vos déplacements si vous n'êtes pas motorisé. *** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 ***
Vous assurez la coupe du raisin. Vous travaillez de manière discontinue, en fonction de la météo et des différents cépages, les jours de récolte. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. Ambiance conviviale et familiale : nous accueillons chaque vendangeur dans un esprit d'équipe chaleureux et bienveillant. ***Le début des vendanges est prévu fin août, début septembre.*** *** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 ***
Vous assurez la coupe du raisin. Vous travaillez de manière discontinue, en fonction de la météo et des différents cépages, lors des journées de récolte. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. Le début des vendanges est prévu fin août, début septembre. *** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 ***
Vous assurez la coupe du raisin. Vous travaillez de manière discontinue, en fonction de la météo et des différents cépages, lors des journées de récolte.Vous travaillez de manière discontinue, en fonction de la météo et des différents cépages. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. Travail le matin, de 7 h 30 à 13 h, avec une pause au milieu de la matinée. *** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 ***
Vous assurez la coupe du raisin. Vous travaillez de manière discontinue, en fonction de la météo et des différents cépages, les jours de récolte. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. Début des vendanges : 10/09/2025 *** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 ***
Vous assurez la coupe du raisin. Vous travaillez de manière discontinue, en fonction de la météo et des différents cépages, lors des journées de récolte. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. Les vendanges ont lieu de 7 h à 13 h, avec une pause casse-croûte vers 9 h 30. *** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 ***
Domaine viticole en agriculture biologique (BIO) à la recherche de vendangeurs pour la récolte 2025. Vous assurez la coupe du raisin. Vous travaillez de manière discontinue, en fonction de la météo et des différents cépages, les jours de récolte. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. Début des vendanges : 01/09/2025 *** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 ***
Dans le cadre d'un départ, l'APEI Centre Alsace recrute un A.S / A.M.P pour son F.A.M. Le Châtaignier. Intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire composée d' A.S., A.M.P., éducateurs spécialisés, infirmières, vous serez encadré(e) par une démarche qualité associative. Votre mission sera d'accompagner des personnes adultes lourdement handicapées. Dans le cadre de ses fonctions propres, la mission de l'A.S. ou A.M.P. consiste à participer à la réalisation du projet de service. L' A.S/ A.M.P. s'inscrit dans une approche globale de la personne. Outre la participation aux soins de nursing, l'A.S/ A.M.P veille au confort des personnes handicapées et les accompagne dans leurs activités en respectant leur projet personnalisé. L' A.S/ A.M.P. s'inscrit dans une dynamique d'équipe. Horaires d'internat. Compétences: - Sens du travail bien fait - Qualités relationnelles et techniques de soins - Expérience auprès de personnes adultes handicapées - Disponibilité - Avoir de bonnes connaissances du handicap, du public accueilli en structure - Être à l'écoute, bienveillant(e) - Adhérer aux valeurs de l'APEI Centre Alsace Rémunération à définir en fonction de l'expérience. Titulaire du diplôme AS ou AMP
Dans cette exploitation familiale, les vendanges se déroulent de manière consciencieuse et conviviale. Vous assurez la coupe du raisin. Vous travaillez de manière discontinue, en fonction de la météo et des différents cépages, lors des journées de récolte. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. Les horaires de vendanges sont les matins, de 7 h 30 à 13 h, du lundi au vendredi, avec une pause casse-croûte offerte. Début des vendanges : 26 août 2025. *** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 ***
Vous assurez la coupe du raisin. Vous travaillez de manière discontinue, en fonction de la météo et des différents cépages. Ambiance conviviale et familiale : nous accueillons chaque vendangeur dans un esprit d'équipe chaleureux et bienveillant. Les journées de travail sont rythmées par la bonne humeur et l'entraide dans les rangs. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. *** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 ***
Vous assurez la coupe du raisin. Vous travaillez de manière discontinue, en fonction de la météo et des différents cépages. Ambiance conviviale et familiale : nous accueillons chaque vendangeur dans un esprit d'équipe chaleureux et bienveillant. Les journées de travail sont rythmées par la bonne humeur et l'entraide dans les rangs. Pause casse-croûte offerte chaque jour pour reprendre des forces dans une ambiance détendue. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. *** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 ***
Vous assurez la coupe du raisin. Vous travaillez de manière discontinue, en fonction de la météo et des différents cépages, lors des journées de récolte. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. ***Repas de midi offert et casse-croûte à 10 h.*** *** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 ***
Vous assurez la coupe du raisin. Vous travaillez de manière discontinue, en fonction de la météo et des différents cépages, les jours de récolte. Ambiance conviviale et familiale assurée : nous attachons une grande importance à la bonne entente et à l'esprit d'équipe dans les rangs. Chaque vendangeur est accueilli chaleureusement, dans une atmosphère simple, respectueuse et bienveillante. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. *** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 ***
Nous cherchons un(e) Auxiliaire de vie, pour contribuer au bien-être de personnes en perte d'autonomie sur le secteur du Val de Villé. Vos missions : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne à son domicile, - Accompagner à la réalisation des actes d'hygiène de vie d'une personne en perte d'autonomie, - Réaliser pour la personne, l'entretien de son logement, les courses, la préparation et la prise de repas, les formalités administratives..., - Accompagner une personne dans ses sorties en toute sécurité, -Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, équipe soignante...). Nos engagements : - Votre sécurité : nous vous fournissons un équipement pour vous protéger ainsi que vos clients. - Votre bien-être : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités. - Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus. - Votre protection : CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle prise en charge à 100%, participation aux frais de transport, rémunération fixe. Les avantages : - Des formations pour progresser (au minimum 1 fois par an) : des perspectives d'évolution sont offertes à tous nos collaborateurs qui souhaitent occuper d'autres postes. - Des outils modernes : vous travaillez avec une application où consulter votre planning, vos missions, vos trajets, en temps réel. - Une équipe à votre écoute : des réunions d'équipe et des événements de convivialité tout au long de l'année, un management bienveillant & positif. Votre profil : Vous êtes autonome Vous avez le sens du service Vous êtes rigoureux(se) Obligation vaccinale Vous êtes titulaire d'une qualification niveau 3 ou d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire. Chez APEF, on vous accompagne tout au long de votre carrière et vous serez formé(e) à nos méthodes de travail.
Au sein de l'équipe, vous participez à la réalisation de projets variés et réalisez les missions suivantes : - Préparer les fondations et couler les dalles en béton. - Monter des murs, cloisons et autres structures - Réaliser des enduits et finitions. Votre profil : - vous justifiez de 2ans d'expérience en qualité de maçon-coffreur - vous avez la capacité de travailler en équipe et en autonomie sur certaines tâches. Le permis B est souhaité (selon les déplacements nécessaires). Votre journée débute à 7h30 au dépôt de Triembach au Val. Poste à pourvoir de suite. Contrat jusqu'à fin de l'année 2025 avec possibilité de renouvellement.
Vous organisez et coordonnez les travaux sur les chantiers. Vous gérez l'équipe pour garantir la qualité des travaux dans le respect des délais, des règles techniques et de sécurité. Vous informez régulièrement votre hiérarchie. Vous assurez des travaux de gros-oeuvre, démolition, crépis traditionnels à la chaux, sablage, isolation (ITE / ITI) en matériaux biosourcés (chaux/chanvre), maçonnerie décorative en pierres ou en briques, dallage / pavage... Déplacements quotidiens. Le départ sur chantier s'effectue à partir du siège de l'entreprise à Neuve-Église. Qualification : Maçon chef d'équipe (Niveau III Coefficient 230 ou Niveau IV - Coefficient 250). CDD renouvelable - poste évolutif. Poste à pourvoir pour début octobre 2025.
Vous assurez la coupe du raisin. Vous travaillez de manière discontinue, en fonction de la météo et des différents cépages, les jours de récolte. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. Le repas de midi est offert. Boissons et casse-croûte également offerts. Début des vendanges : fin août. *** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 ***
Vous assurez la coupe du raisin. Vous travaillez de manière discontinue, en fonction de la météo et des différents cépages, les jours de récolte. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. Le repas de midi est offert. Boissons et casse-croûte également offerts. *** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 ***
Vous assurez la coupe du raisin. Vous travaillez de manière discontinue, en fonction de la météo et des différents cépages, les jours de récolte. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. Nous vendangeons dans le secteur de Nothalten et Albé. *** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 *** ________________________________________
Vous assurez la coupe du raisin. Vous travaillez de manière discontinue, en fonction de la météo et des différents cépages, les jours de récolte. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. Possibilité de repas proposés par un traiteur (prise en charge partielle). Café, boissons et casse-croûte offerts. Ambiance familiale garantie. *** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 ***
Vous assurez la coupe du raisin. Vous travaillez de manière discontinue, en fonction de la météo et des différents cépages, les jours de récolte. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. Casse-croûte et boissons (thé, café) offerts gratuitement à 10h *** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 ***
La société PRESTA DU RIED localisée à Kogenheim, spécialisée dans le terrassement depuis 2018 est à la recherche d'un Chauffeur Poids Lourd Ou Super Lourd pour rejoindre son équipe. En tant que Chauffeur Poids Lourd H/F, vous serez responsable de la conduite d'un camion Ampliroll pour effectuer l'approvisionnement et l'évacuation de matériaux. Responsabilités : - Conduire un camion ampliroll pour effectuer l'approvisionnement et l'évacuation de matériaux. - Charger et décharger les marchandises en toute sécurité - Respecter les règles de conduite et les réglementations routières - Vérifier l'état du véhicule avant chaque départ - Maintenir la propreté du véhicule Qualifications : - Expérience préalable en tant que Chauffeur Poids Lourd ou super lourd dans les TP - Permis de conduire valide pour conduire un véhicule poids lourd ou Super Lourd et Fimo marchandises - Bonne connaissance des règles de conduite et des réglementations routières - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais de livraison Si vous êtes une personne motivée, responsable et que vous aimez travailler dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer.
Vous assurez la coupe du raisin. Vous travaillez de manière discontinue, en fonction de la météo et des différents cépages, les jours de récolte. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. Date de début du contrat : 25/08/2025 *** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 ***
Vous assurez la coupe du raisin. Vous travaillez de manière discontinue, en fonction de la météo et des différents cépages, les jours de récolte. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. Date de début du contrat : 01/09/2025 *** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 ***
Au sein d'une équipe de 7 personnes, vous serez en charge de la mise en place, de la préparation des plats et de la cuisson. Vous devez être parfaitement autonome à votre poste. Vous travaillez par roulement : 3 jours de travail suivis de 2 jours de repos, soit 18j de travail et 12j de repos par mois, dont au moins un WE. Horaires en coupure : 9h30-14h30 17h30-23h. Repas pris sur place. Date de la prise de poste à convenir avec l'employeur en fonction de vos impératifs et disponibilité. Le salaire est complété par une participation à la mutuelle et par une prime annuelle. Les heures supplémentaires sont majorées. Possibilité de poser congés toute l'année sur demande. Vu les horaires de travail, le lieu de travail n'est pas accessible en transport en commun
Le SMICTOM d'Alsace Centrale a en charge la collecte et la valorisation des ordures ménagères par le tri des matériaux recyclables et le compostage des ordures ménagères résiduelles. Son territoire comprend 90 Communes regroupées en 6 Communautés de Communes. La population desservie représente environ 130 000 habitants. Le bon déroulement de la collecte des déchets ménagers passe notamment par une amélioration notable de la maintenance préventive et curative du parc de véhicules poids lourds. Le SMICTOM d'Alsace Centrale recrute 1 mécanicien (H/F) Missions : Vous êtes en charge de la gestion du parc de véhicules et des pièces (PL+VL) et vous procédez à l'entretien et aux révisions courantes Activités principales : - Effectuer les contrôles règlementaires du parc roulant en suivant le planning - Assurer l'entretien courant et la maintenance des véhicules - Diagnostiquer les pannes - Prendre en charge les dépannages sur le terrain et garantir les réparations et interventions sur les véhicules - Réceptionner et vérifier les commandes - Assurer l'entretien et la sécurisation de l'atelier et de ses équipements Formation : CAP-BEP-Bac pro mécanique Temps de travail : 7h par jour, horaires à adapter entre 7h et 16h du lundi au vendredi Rémunération : 28 000 € à 35 000 € brut annuel selon expérience + 13me mois Indemnité pause et douche de 7 € Avantages : protection sociale avec participation à la mutuelle santé et à une prévoyance, titres restaurant 10 euros pris en charge à hauteur de 60% ou prime panier équivalente, adhésion au Comité d'Action Sociale présentant de nombreuses prestations sociales, aide à la mobilité douce. Candidature à envoyer par mail. Pour nous découvrir : https://www.linkedin.com/company/37315616/admin/feed/posts/ https://www.smictom-alsacecentrale.fr/
Nous sommes à la recherche de 5 agents de production (H/F). VOTRE MISSION - Intégré(e) à notre laboratoire de transformation, vous participerez à la préparation, au conditionnement et à la fabrication de produits de boucherie et de traiteur à base de volaille. - Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et passionnée, dans un environnement artisanal où la qualité et la rigueur sont essentielles. VOS PRINCIPALES ACTIVITÉS - Préparation des matières premières (parage, découpe, désossage simple) - Participation à la fabrication de produits traiteur : plats cuisinés, pâtés, terrines, brochettes, etc. - Mise en barquette, conditionnement et étiquetage des produits - Nettoyage et entretien du poste de travail et du matériel - Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) VOTRE PROFIL - Débutant accepté - formation assurée en interne - Une première expérience en agroalimentaire, boucherie ou traiteur est un plus - Le poste nécessite une capacité à travailler debout et à porter des charges légères à modérées. - Sérieux(se), motivé(e), ponctuel(le) et rigoureux(se) - Goût du travail manuel et du travail en équipe CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS - Un poste polyvalent et formateur dans une entreprise artisanale familiale - Un accompagnement à la prise de poste - Des conditions de travail stables et une équipe soudée - Horaires de journée - temps plein 35 à 39h/semaine - Rémunération selon profil + mutuelle + réductions salariés
SAS MARCHE GALLUS - VOLAILLES STIRMEL, basée au centre de l'Alsace, est une entreprise familiale, locale et artisanale depuis plus de 30 ans !
VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES - Préparation bouchère (découpe, désossage, parage de volailles) - Élaboration de recettes traiteur : terrines, plats cuisinés, spécialités maison - Fabrication de charcuterie artisanale : galantines, boudins, pâtés, etc. - Animation de l'équipe au laboratoire (2 à 4 personnes) - Proposition de nouvelles idées recettes et améliorations produits - Respect des normes PROFIL RECHERCHÉ - CAP / BEP Boucher ou Charcutier-Traiteur (ou équivalent) - Expérience minimum de 3 ans en laboratoire ou atelier de production - Créatif(ve) et passionné(e) - Dynamique, organisé(e), autonome - Rigoureux(se) sur les normes d'hygiène - Bon esprit d'équipe et sens de l'initiative - Créatif(ve) et passionné(e) d'hygiène, de traçabilité et de qualité (HACCP) CE QUE NOUS VOUS OFFRONS - Un environnement de travail artisanal et familial - Une liberté de création culinaire - Une équipe soudée et une ambiance bienveillante - Temps plein 39h/semaine - Rémunération selon profil - Avantages : mutuelle + tarifs préférentiels sur nos produits Pour candidater, un CV et une lettre de motivation sont demandés.
Notre client, acteur majeur de la construction en Alsace, recherche un Ingénieur Thermicien & Fluides H/F en CDI, ayant pour mission principale d'assurer la bonne exécution des travaux de thermie et de réseaux sur les bâtiments neufs. Rattaché.e au Responsable programme et au Directeur Général, vos missions sont les suivantes : - Concevoir les systèmes énergétiques sobres, efficaces, innovants et les transmettre au cabinet d'architecture pour intégration lors de la conception - Anticiper les évolutions techniques, rechercher des solutions innovantes pour permettre de hautes performances thermiques - Conseiller, accompagner et valider les livrables du cabinet d'architecture - Dessiner les modifications apportées aux plans EXE fournis par le cabinet d'architecture - Dimensionner les réseaux, et assurer la synthèse avec le gros-oeuvre - Assurer le suivi, en phase d'exécution, des travaux de thermie et réseaux, en lien avec le pilote de chantier et le responsable programme - Analyse les réussites et échecs de chaque projet dans son domaine, pour prévoir et mettre en place les actions correctives nécessaires Diplômé.e d'un Bac+5 en Génie Energétique, thermique et/ou climatique, vous possédez une expertise dans la thermique ainsi que les réseaux fluides. Vous avez la capacité de travailler en BIM. Vous êtes reconnus pour votre curiosité professionnelle et êtes force de proposition. Vous attachez une grande importance à la satisfaction client et aux résultats. Vous maîtrisez, idéalement, les normes et règlementations régissant le domaine du logement collectif, mais aussi les immeubles à vocation tertiaire. Vous avez une forte appétence pour les outils digitaux, et maîtrisez déjà un logiciel de DAO. Des connaissances en électricité et VRD sont un plus. Conditions de travail : - Rémunération : 45-50KEUR brut annuel - Temps de travail : 39 heures/semaine (avec RTT) - CDI - Poste basé à Goxwiller
Votre Hypermarché E.Leclerc Obernai recherche pour compléter ses équipes, un(e) employé(e) commercial(e) au rayon Fruits et Légumes en CDI 39h/semaine. Le poste est à pourvoir dès que possible, une première expérience similaire serait un plus. Vos principales missions * Garantir l'attractivité de son rayon : respecter les implantations, garantir la qualité, être vigilant à la rotation des produits ainsi que la gestion des stocks. * Aider et conseiller le client face à toutes demandes * Mise en place du rayon : remplissage, facing, contrôle des dates, étiquetage des produits et rangement. Vous pouvez être amené à porter des charges lourdes. * Effectuer les contrôles concernant les règles d'hygiène et de sécurité * Effectuer l'inventaire du rayon (mensuel). Votre profil * Rigueur et organisation * Sens du service client * Réactivité * Capacité de travailler en équipe * Dynamisme * Esprit d'équipe Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Intéressement et participation * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
