Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Epfig située dans le département 67. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 13 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Epfig. 137 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - SCHERWILLER, 67 - Benfeld, 67 - HUTTENHEIM ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Staffmatch recrute pour l'un de ses clients en logistique située à Scherwiller des préparateurs de commandes H/F. Vos missions : - Assurer la réception de marchandises, - Port de charges lourdes (maximum 25kg), - Préparation, réception et stockage des marchandises, - Vérification de la conformité des marchandises, - Nettoyer et ranger la zone de travail. Profils recherchés : - Expérience comme préparateur de commandes, agent de quai ou de tri, - Profil dynamique et motivé(e), - Missions de jour ou de nuit, en 35h/semaine, - 10 % IFM + 10% ICP.
Votre agence Adecco Sélestat recherche pour son client dans le domaine de l'agroalimentaire basé à Benfeld, UN CHARGE QUALITE (H/F) : Vos missions : - Gestion de la qualité sortante - Réponses aux cahiers des charges et demandes clients - Gestion des fiches techniques et fiches de données de sécurité - Gestion des demandes produits finis kasher et export Autres informations : - Rémunération : 12.03 - Horaires de journée - Démarrage au plus tôt, jusqu'au 31/10/2026 Nous sommes à la recherche d'un profil ayant un BAC+2 minimum en qualité. Une expérience de 6 mois sur un poste similaire dans le secteur de l'agroalimentaire est un plus !! La maîtrise des outils informatiques est souhaité. Envie de plonger dans l'univers gourmand du chocolat ? Rejoignez notre client comme Assistant Qualité (h/f) et faites briller leurs produits ! N'hésitez plus, postulez !!!
Dans le cadre du développement de l'un de ses dispositifs, co-financé par la CEA au titre de la protection de l'enfance et de l'ARS au titre du handicap, la S.E.I. du Ried renforce son équipe de veilleurs de nuit. Missions : Sous l'autorité de la direction de l'établissement et au sein de l'équipe de veilleurs de nuit, vous aurez la mission principale d'assurer la sécurité des personnes et des biens durant la nuit. Vous serez notamment amené(e) à : - Accompagner les personnes en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie, - Assurer une veille active des personnes, en respectant les procédures internes et en tenant compte des informations recueillies lors de votre prise de poste, - Garantir les conditions de repos des personnes et faire respecter les règles et les consignes applicables au sein de l'établissement, - Travailler en équipe et notamment assurer des transmissions écrites et orales, - Référer à votre hiérarchie des éventuels évènements et/ou difficultés rencontrées. Profil recherché : Expérience sur un poste similaire, connaissance et intérêt pour le public accueilli, capacité à travailler en équipe, capacité à poser un cadre éducatif, sens des responsabilités. Le poste est à pourvoir le 5 janvier 2026. Lettre de motivation et CV à transmettre par mail.
Nous sommes à la recherche d'agents de production (H/F) dans le cadre d'un surcroit d'activité VOTRE MISSION - Intégré(e) à notre laboratoire de transformation, vous participerez à la préparation, au conditionnement et à la fabrication de produits de boucherie et de traiteur à base de volaille. - Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et passionnée, dans un environnement artisanal où la qualité et la rigueur sont essentielles. VOS PRINCIPALES ACTIVITÉS - Participation à la fabrication de produits traiteur : tourtes, pâtés en croûte, terrines, - Nettoyage et entretien du poste de travail et du matériel - Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) VOTRE PROFIL - Débutant accepté - formation assurée en interne - travail dans un environnement à 11 degrés contrat jusqu'à fin janvier : travail du lundi au vendredi de 8h à 18h (une heure de pause) plus le week end des 20 et 21 décembre Pour postuler, vous présentez directement à : Marche Gallus - 4 Allée du Piémont Goxwiller 67210 entre 8h30 et 14h30.
SAS MARCHE GALLUS - VOLAILLES STIRMEL, basée au centre de l'Alsace, est une entreprise familiale, locale et artisanale depuis plus de 30 ans !
Dans un cadre de travail chaleureux, vous serez accueilli par une équipe bienveillante, motivée et conviviale. Pour faire vivre cette expérience unique à nos clients, nous recherchons notre Réceptionniste de Nuit / Night Auditor. Vos missions : accueillir le client, veiller au bien-être des résidants ainsi qu'à la sécurité de l'établissement, mise en place du buffet petit-déjeuner, entretien des locaux, traitement des appels et mails,....... Poste à temps plein 30H, 3 jours par semaine, en CDI La connaissance de l'anglais et/ou de l'allemand est demandée Poste à pourvoir le 05/01/2026
Votre agence Adecco Sélestat recrute pour son client basé à Benfeld dans l'agroalimentaire, Des Agents de Production (h/f) Les différentes missions qui vous seront attribuées : - Faire fonctionner nos machines de production comme un pro et les garder au top ! - Effectuer les réglages et changements de formats nécessaires pour garantir une production fluide. - Vérifier la qualité de nos produits savoureux qui font le bonheur de nos clients (et vous). - Adhérer aux normes d'hygiène et de sécurité pour un lieu de travail sain. Recevez un taux horaire de 11,88€ + IFM/CP Horaires : 2x8 : 5H-13H / 13H-21H (Heures supplémentaires maj. 25%) Ou 3x8 : 5H-13H / 13H-21H / 21H-5H (Panier de nuit 11e + Heures de nuit maj. 30% + Heures supplémentaires maj. 25%) - Pas besoin d'expérience, l'enthousiasme et la motivation suffisent ! - Esprit d'équipe et bonne humeur sont vos meilleurs atouts. - Capacité à réagir rapidement face aux défis. Plongez dans un univers où chaque journée est une nouvelle aventure ! Participez à la création de produits qui ravissent les papilles et rejoignez une entreprise engagée et dynamique ! Ca vous intéresse ? Alors postulez et intégrez cette super aventure chocolatée !
- Vous devrez filmer et emballer des produits traiteurs - type tourtes, pâtés en croute, friands - Vous vous chargerez de la mise en boîte des produits alimentaires - Vous assurerez diverses tâches de manutention- manutention de pomme de terres- viandes et autres produits Veuillez noter que vous devrez respecter strictement les normes d'hygiène en vigueur dans notre secteur (pas de bijoux, port de charlotte sur les cheveux, cache barbe, blouse blanche). Le poste se déroule en environnement de travail réfrigéré à 3°c. Profil recherché Formation et expérience Nous recherchons un profil dynamique pour le poste d'Agent de conditionnement en agroalimentaire H/F, prêt à s'adapter à un environnement réfrigéré pour assurer le bon fonctionnement de la ligne de production. Une première expérience sur un poste similaire est un plus - Excellente capacité d'adaptation à un environnement réfrigéré - Respect scrupuleux des normes d'hygiène en milieu agroalimentaire (pas de bijoux et piercing, pas de faux ongles ou vernis) Ce que nous vous offrons : horaire MATIN 04h30 - 12h00 du lundi au vendredi - lundi prise de poste à 03h45 Salaire : 11.88€ + 0.47ct € prime froid/heure soit 12.35€ Mission en Temps plein : 35h/semaine- possibilité d'effectuer des heures supplémentaires rémunérées
Structure artisanale du val de villé.
Nous recherchons pour notre client, entreprise de BTP de Scherwiller, un ou une ouvrier polyvalent H/F. Vos missions seront les suivantes : - au sein de leur dépôt, rangement, entretien du matériel et magasinage - livraison du matériel sur les chantiers Votre profil : Vous possédez le permis B et maitrisez le français. Le caces 3 serait un plus. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00. Le poste est à pourvoir en janvier 2026. Il s'agit d'un contrat à durée déterminée d'usage d'un mois qui se renouvelle chaque mois pour une durée maximale de 24 mois avec un accompagnement socio-professionnel en parallèle. Cette offre s'adresse aux personnes éligibles aux critères d'insertion par l'activité économique (bénéficiaires des minimas sociaux, reconnaissance travailleur handicapé, demandeur d'emploi de longue durée...).
Synergie, Agence de travail temporaire, nous recrutons un(e) Agent(e) de production F/H pour notre client, spécialisé depuis 65 ans dans le développement et la production de câbles et de gaines sur mesure. En tant qu'Agent de production F/H, vos missions sont les suivantes : - Vous effectuez l'enfilage et le sertissage de câbles sur différentes machines de production. Conditions de travail : - Horaires d'équipe 2*8 : 5h/13h - 13h/20h - Rémunération : 11.88€/h brut + 13ème mois + prime équipe Votre profil et vos atouts : - Une expérience dans les travaux manuels est souhaitée.
Dans le cadre d'un remplacement suite à un départ à la retraite, vous intégrez notre équipe Service Clients Europe dédiée à notre activité Power Switching and Monitoring. Sous le management de la manager service clients, vous assurez la bonne exécution des commandes de nos clients internationaux / filiales, en lien étroit avec nos services internes et partenaires logistiques. Responsabilités - Saisir les commandes dans l'ERP et mettre à jour le carnet de commandes. - Planifier le transport en fonction des délais convenus avec le client. - Suivre les délais de livraison et œuvrer au respect des engagements pris - Établir les documents douaniers, les factures et les avoirs. - Participer aux revues clients et contribuer à l'amélioration continue du service. - Répondre aux demandes d'information émanant des filiales et des clients. Qualifications - Bac+2/3 en Commerce International ou équivalent. - Première expérience en commerce international (Incoterms, douanes). - Maitrise de l'anglais et du français écrit comme oral (niveau B2/C1) Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Expérience sur un ERP. - Maitrise d'Excel. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: - Aisance relationnelle pour interagir avec les différents acteurs internes et externes autour d'objectifs communs. - Organisation et rigueur pour garantir le suivi de vos dossiers. - Ouverture d'esprit et envie de travailler en équipe. Référence : 14507
Votre agence Adecco Sélestat recrute pour son client basé à Benfeld dans l'agroalimentaire : UN MAGASINIER (H/F) Caces R489 Cat.3 et 5 Vos missions : Réception : - Vérification de la conformité des livraisons avec les bons de commande et les fiches de contrôles à réception - Validation informatique des entrées - Veiller à la bonne identification des produits - Optimisation du rangement - Contrôle de la présence du certificat d'analyse lors de la réception du chocolat noir et chocolat blanc Approvisionnement : - Lire et respecter la fiche de demande de fournitures Atelier et picking : - Approvisionner selon le FIFO suivre les DLUO Gestion des déchets : - S'assurer que les vidanges de bennes sont faites régulièrement - S'assurer de la rotation des bennes extérieures Autres informations : - Port de charges jusqu'à 25kg - Prise de poste le 05/01/2026 - Horaire de journée - Taux horaire : 12.30 . La détention des CACES R489 Cat. 3 et 5 est obligatoire.
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Agent d'entretien (H/F) pour sa structure de SCHERWILLER (Alsace) Missions : - Prise en compte de la réglementation sanitaire en vigueur - Application stricte du règlement interne en matière d'entretien - Prise en compte et respect du protocole sanitaire en vigueur Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : Lieu : SCHERWILLER (67) Fonction : Agent d'entretien Echelon : A Indice : 257 Contrat : CDII Début : Dès que possible Intervention : Midi Volume horaire : 08h00 / 36 semaines périscolaire soit 6.09 heures annualisées (lissées sur toute l'année) Taux horaire brut : 11.88 € brut de l'heure Estimation du salaire : 319.73€ brut / 236.60€ net par mois La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
Au sein d'un EHPAD de 65 résidents, vous intégrez l'équipe pour effectuer diverses missions : distribution des petits déjeuners, réfection des lits, entretien des chambres et des communs, aide au service des repas... Forte coopération avec l'équipe soignante, rigueur et autonomie sont requises. Horaires en 7h, 1 week-end sur 2 en poste.
Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin.
Vous recherchons un encadrant technique H/F pour notre Chantier d'Insertion Emmaüs Etikette dont l'activité est la collecte, le tri et la vente de vêtements. Vous assurerez l'encadrement technique des salariés en insertion tout au long de leur parcours en ACI, en mettant en œuvre ses compétences afin de garantir la bonne exécution des prestations ainsi que le développement des compétences individuelles de chacun. Vos missions : 1. Gérer l'activité textile : Respecter les délais impartis Organiser et suivre l'activité du tri au quotidien et participer à son développement Suivre les stocks entrants et sortants Respecter les règles de sécurité Gérer la mise en place du magasin (rayonnage, fonctionnement de la caisse, tarification des produits, gestion des promotions, etc.) Assurer la revalorisation textile 2. Encadrer une équipe : Accueillir, former et accompagner les salariés en insertion sur le terrain Transmettre ses connaissances Aider au développement des compétences Organiser et animer le travail en équipe Evaluer les salariés en insertion Expliquer et faire appliquer les règles et les consignes de cohésion et de fonctionnement d'un groupe Participer à l'intégration sociale Adapter les postes et rythmes de travail Elaborer un planning hebdomadaire (gestion des congés, des postes, des horaires) Collaborer avec l'équipe d'accompagnement socioprofessionnel et participer aux décisions qui s'appliquent aux différentes étapes du parcours des salariés en insertion Savoirs et savoir-faire : Méthode d'apprentissage adaptée à un public en difficulté Méthodes de comptes-rendus liés au suivi de l'activité Connaissances techniques et bonnes connaissances du secteur textile Effectuer des tableaux de suivi (CA, tonnage, stocks, etc.) Etablir des trames, modèles de documents Se tenir informer des partenariats potentiels à développer Assurer la relation clientèle Communiquer les éléments demandés au service concerné (direction, RH, comptabilité, etc.) Etablir un planning hebdomadaire par poste et par salarié Mettre à jour le planning mensuel (CP, maladie, etc.) Compétences professionnelles et savoir être : Etre sensible aux valeurs d'Emmaüs Esprit d'équipe Sens organisationnel Sens de l'humain Goût du terrain Capacité d'adaptation et d'organisation Adaptabilité et réactivité Force de proposition Communication adaptée selon le public Poste en remplacement d'un congé maladie, le CDD pourra être prolongé.
Le poste : PROM AN Strasbourg recherche des facteurs H/F pour le secteur de Barr Vous intégrez une équipe sympathique et dynamique ! Vos missions seront : - Tri de courrier pour préparer votre tournée - Distribution des courriers - Distribution des colis - Tournée en véhicule léger / ou vélo / à pieds Horaire : De 7h45 à 16h - vous pouvez travailler le matin ou l'après-midi 35 heures semaine du lundi au samedi (avec 2 jours de repos par semaine, et travaille 1 samedi sur 3) Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des techniques de travail en extérieur. - Bonne connaissance des règles de sécurité et de prévention. - Capacité à utiliser des outils manuels et mécaniques. - Bonnes compétences en communication. - Lecture et compréhension de documents en français. Qualités professionnelles : - Sens de l'observation et esprit d'initiative. - Autonomie et capacité à travailler en équipe. - Adaptabilité face à des situations variées. - Rigueur et sens de l'organisation. - Motivation pour apprendre et se former continuellement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROM AN Strasbourg recherche des facteurs H/F pour le secteur de Benfeld Vous intégrez une équipe sympathique et dynamique ! Vos missions seront : - Tri de courrier pour préparer votre tournée - Distribution des courriers - Distribution des colis - Tournée en véhicule léger / ou vélo / à pieds Horaire : De 7h45 à 16h - vous pouvez travailler le matin ou l'après-midi 35 heures semaine du lundi au samedi (avec 2 jours de repos par semaine, et travaille 1 samedi sur 3) Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des techniques de travail en extérieur. - Bonne connaissance des règles de sécurité et de prévention. - Capacité à utiliser des outils manuels et mécaniques. - Bonnes compétences en communication. - Lecture et compréhension de documents en français. Qualités professionnelles : - Sens de l'observation et esprit d'initiative. - Autonomie et capacité à travailler en équipe. - Adaptabilité face à des situations variées. - Rigueur et sens de l'organisation. - Motivation pour apprendre et se former continuellement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans un cadre de travail chaleureux, vous serez accueilli par une équipe bienveillante, motivée et conviviale. Pour faire vivre cette expérience unique à nos clients, nous recherchons notre nouveau(elle) serveur(se) Petit Déjeuner. Vos missions : accueillir avec le sourire le client à son réveil, mise en place du buffet petit-déjeuner ainsi que du reassort, assurer le service et veiller au bien-être et à la satisfaction du client, entretien de la salle ainsi que de l'office, gestion des commandes....... Poste à temps plein, 35H, 5 jours par semaine, en CDI La connaissance de l'anglais et/ou de l'allemand est demandée Poste à pourvoir de suite!
Pour notre restaurant de spécialités italiennes, nous recherchons un Aide de Cuisine H/F Vous ferez principalement de la plonge manuelle et en machine mais serez aussi chargé(e) des tâches suivantes : - épluchage des légumes - préparation de salades - mise sur assiette des entrées et desserts - nettoyage et rangement de la cuisine POSTE A POURVOIR : IMMÉDIATEMENT Restaurant fermé le jeudi soir, dimanche et lundi la journée. Horaires en coupés. Vous bénéficierez du repas sur place pour chaque service assuré.
En application des dispositions prévues par le Décret n° 2021-1825 du 24 décembre 2021 modifié portant statut particulier des corps de la filière soignante de la catégorie C de la Fonction publique hospitalière et du décret n° 2016-636 du 19 mai 2016 modifié relatif à l'organisation des carrières des fonctionnaires hospitaliers de catégorie C, la Résidence et Clos de l'Illmatt organise le recrutement de 3 postes d'agent des services hospitaliers qualifiés H/F par voie d'inscription sur liste d'aptitude. Aucune condition de titres ou de diplômes n'est exigée. La sélection des candidats sera confiée à une commission nommée par l'autorité ayant le pouvoir de nomination. Au terme de l'examen du dossier de chaque candidat, la commission auditionnera ceux dont elle a retenu la candidature. Seuls les candidats préalablement retenus par la commission seront convoqués à l'entretien qui se déroulera sous forme d'audition publique. Les candidats doivent satisfaire aux dispositions du code général de la fonction publique (chapitre 1er: contrôle préalable des conditions d'accès au statut de fonctionnaire articles L321-1 à L321-3). Les candidats ne remplissant pas l'ensemble de ces critères auront la possibilité, à l'issue du processus et en cas de réussite, de bénéficier d'un contrat à durée indéterminé. Les dossiers des candidats doivent être composés: - d'une lettre de motivation, - et d'un Curriculum Vitae détaillé comportant le niveau d'étude, le contenu et la durée des formations suivies et les emplois occupés en précisant la durée. Les dossiers de candidature devront être adressés au plus tard le 2 janvier 2026 (délai de 2 mois règlementaire), le cachet de la poste faisant foi, à: Madame la Directrice déléguée de la Résidence et Clos de l'Illmatt 1 rue de l'Hôpital 67230 BENFELD Le jury se réunira le 12 février 2026 pour examiner les dossiers. Les candidats admissibles seront convoqués à l'épreuve d'admission (entretien avec le jury). Date prévue du recrutement: avril 2026
Rattaché au Directeur R&D Power Conversion, votre rôle sera de garantir la robustesse et la pérennité des solutions développées sur nos sites, après leur mise sur le marché. Vous pilotez les projets applicatifs, optimisez les coûts via les achats, coordonnez les validations techniques et animez une équipe transverse. Sur ce poste, vous encadrez une équipe de 4 personnes. Responsabilités - Piloter le portefeuille des évolutions de gammes : priorisation, arbitrages, jalons, KPI (qualité, coût, délai). - Conduire les actions qualité & fiabilité (8D/RCCA), la fabricabilité et la réduction de coûts (VA/VE, alternatives composants, EoL). - Assurer le support technique N3 : diagnostic, contournements, correctifs, capitalisation et diffusion des retours d'expérience. - Maintenir la conformité normative et réglementaire (veille, dossiers techniques, marquages, renouvellements d'attestations). - Coordonner les validations techniques et la qualification des évolutions sur sites de production. - Contribuer au budget et à la tenue des objectifs économiques de la gamme. - Management direct d'une équipe dédiée au suivi de gamme : objectifs, accompagnement, montée en compétence, évaluation selon le Socomec Leadership Model. - Mise en place d'une gouvernance claire (rituels, tableaux de bord, revues projets) et de processus harmonisés entre sites. Qualifications - Diplôme niveau Bac+5 en ingénierie ou diplôme d'ingénieur - 10 ans d'expérience en cycle de vie produit (suivi de gamme/qualité/industrialisation/VA-VE) et gestion de projet multisites - Maitrise de l'anglais (niveau B2/C1 minimum) au regard de la dimension internationale du poste Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Compétences en marketing ou commerce. - Forte sensibilité qualité Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: - Excellentes capacités de négociation pour convaincre vos interlocuteurs. - Rigueur et souci du détail pour permettre une analyse minutieuse des spécificités. - Leadership et gestion du stress pour mobiliser les différents acteurs de l'entreprise autour d'objectifs communs
Votre défi : veiller au bon fonctionnement et à la performance technique de nos sites. Au sein du service NBFM (New Building & Facility Management), vous rejoignez une équipe de 4 techniciens, mobilisée pour garantir l'exploitation, la maintenance et l'optimisation des installations multitechniques de nos sites autour de Benfeld. Responsabilités : - Assurer la maintenance préventive et curative des installations : électricité, éclairage, chauffage, climatisation, sanitaires, contrôle d'accès. - Gérer les contrôles réglementaires (planning, suivi, plans d'action) pour garantir conformité et sécurité. - Piloter et surveiller les équipements via notre système de GTB (Gestion Technique du Bâtiment). - Veiller à la disponibilité et au bon fonctionnement des équipements de visioconférence, téléphonie et vidéo. - Mettre à jour les plans techniques des sites (électricité, CVC, etc.) et intégrer les données dans notre outil GMAO. - Participer activement à des projets de construction, rénovation et performance énergétique. Horaires de journée. Qualifications : - Bac +2/3 en Maintenance, Électrotechnique ou domaine équivalent. - 2-3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire, alternance incluse. - Maîtrise des installations en électricité, avec de solides connaissances en chauffage et/ou climatisation. - Bonne utilisation des outils GMAO et GTB. - Permis B. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Compétences en dessin technique ou mise à jour de plans (Autocad ou équivalent). - Sensibilité aux enjeux d'efficacité énergétique. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Curiosité technique qui vous pousse à toujours vouloir comprendre et améliorer. - Ponctualité et disponibilité pour répondre aux besoins du terrain. - Bon relationnel pour travailler avec différents interlocuteurs. Référence : 16586
VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES - Préparation bouchère (découpe, désossage, parage de volailles) - Élaboration de recettes traiteur : terrines, plats cuisinés, spécialités maison - Fabrication de charcuterie artisanale : galantines, boudins, pâtés, etc. - Animation de l'équipe au laboratoire (2 à 4 personnes) - Proposition de nouvelles idées recettes et améliorations produits - Respect des normes PROFIL RECHERCHÉ - CAP / BEP Boucher ou Charcutier-Traiteur (ou équivalent) - Expérience minimum de 3 ans en laboratoire ou atelier de production - Créatif(ve) et passionné(e) - Dynamique, organisé(e), autonome - Rigoureux(se) sur les normes d'hygiène - Bon esprit d'équipe et sens de l'initiative - Créatif(ve) et passionné(e) d'hygiène, de traçabilité et de qualité (HACCP) CE QUE NOUS VOUS OFFRONS - Un environnement de travail artisanal et familial - Une liberté de création culinaire - Une équipe soudée et une ambiance bienveillante - Temps plein 39h/semaine - Rémunération selon profil - Avantages : mutuelle + tarifs préférentiels sur nos produits Pour postuler, vous présentez directement à : Marche Gallus - 4 Allée du Piémont Goxwiller 67210 entre 8h30 et 14h30.
Sous la responsabilité du Conducteur de ligne, vous êtes en charge du bon déroulement des opérations, au poste auquel vous êtes affectés, de l'entrée de ligne à la sortie de la ligne jusqu'au hall de stockage. ENTREE DE LIGNE - Assure la surveillance des CCP - Approvisionne les matières sèches selon l'OF : bouteilles, bouchons - Est responsable du fonctionnement du dépalettiseur, de la palette de filtration, du monobloc de rinçage, tirage, bouchage, de la biduleuse capsuleuse (pour les tirages crémant), du marquage bouteille et du contrôleur de niveau - Réalise le contrôle réglementaire du niveau de remplissage des bouteilles à la fréquence définie - Programme le marquage bouteille et le contrôleur de niveau - Paramètre les machines de rinçage, remplissage et bouchage - Surveille les étapes de rinçage, remplissage et bouchage. ETIQUETEUSE - Approvisionne les étiquettes selon l'ordre de fabrication (OF) - Crée les paramètres des nouveaux programmes - Procède aux réglages de la machine - Effectue un contrôle visuel (toutes les heures). CONDITIONNEMENT (capsules, cartons) - Approvisionne les matières sèches selon l'OF - Effectue le paramétrage de la trieuse pondérale - Est responsable du fonctionnement de la capsuleuse formeuse, encaisseuse, fermeuse, trieuse pondérale - Vérifie l'encollage des cartons à la sortie de la formeuse de cartons et à la fermeuse - Contrôle le poids du carton rempli. - Réalise la programmation de l'imprimante carton et s'assure de son alimentation continue en rouleaux d'étiquettes et film transfert LOGISTIQUE INTERNE (Cariste) - Approvisionne les matières sèches de leur emplacement à l'entrée de la ligne - Paramètre le palettiseur ainsi que le marquage palette et carton - Approvisionne le palettiseur en palettes vides et la banderoleuse en film - Evacue les palettes filmées de la ligne vers le hall 1000 (hall de stockage) - Est responsable du rangement des palettes VMF, perdues et plaques aquilux - Evacue les différents bacs à déchets : carton, verres, plastique. PETITE LIGNE DE REPRISE - Assure le démarrage, la conduite et les changements de production sur la petite ligne de reprise - Vérifie la correspondance de la nomenclature de l'OF entre les matières sèches et produits semifinies - Assure la programmation de l'appareil de marquage de bouteille - Assure le paramétrage des imprimantes pour l'identification des cartons et palettes de PF - Assure la préparation des commande spéciales : emballages caisses bois, box, PF caveau, échantillons commerciaux. QSE Participe aux principes d'amélioration continue par : - Le respect des règles de Sécurité, de Santé et d'Hygiène au travail (règles d'Or Sécurité, Fiches de sécurité aux postes, Presqu'AT.) - Le signalement immédiat à la hiérarchie et/ou à la Direction de toute situation dangereuse - La proposition d'actions d'amélioration du système QSE - L'engagement à réduire son empreinte environnementale (réduction des consommations énergétiques, tri et réduction des déchets, papiers, encres.). TRANSVERSES - Applique les procédures internes de l'entreprise et du Groupe - Collabore quotidiennement avec les différents services - Remonte les informations utiles à son N+1 - Assure le démarrage, la conduite et les changements de production sur les machines - Vérifie la correspondance de la nomenclature de l'OF avec les matières sèches - Complète les formulaires d'enregistrement (auto- contrôle) - Anticipe les dysfonctionnements à son poste et y remédie dans la mesure du possible - Assure des actions de maintenance curatives de premier niveau - Assure les opérations de nettoyage de la ligne - Assure le rangement des matières sèches de son périmètre - Participe aux activités de l'inventaire - Applique les valeurs HAULLER. RESPONSABILITES Vous êtes garant : - Du respect des procédures internes notamment le contrôle des CCP - Du contrôle des OF
Description L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur ACM (H/F) pour son centre d'accueil collectif de mineurs de EBERSHEIM (Alsace) Vos Missions : - Mettre en oeuvre le projet éducatif de l'OPAL - Etre garant de la sécurité règlementaire de l'accueil - Créer, mettre en place, évaluer et faire respecter le projet pédagogique - Manager et superviser l'équipe d'accueil - Accueillir et favoriser les relations avec les enfants, l'école, les familles et les partenaires - Favoriser les relations avec les collectivités et les élus - Mission de représentation avec les partenaires institutionnels et techniques (optionnel) - Garantir les règles de sécurité et veiller au maintien de l'hygiène dans l'établissement - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée (selon encadrement) Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noël" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : Dès que possible - Type du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 44h00 pendant 1 semaine de petites vacances + 07h00 de préparation, soit 1h05 annualisées (lissées sur toute l'année) - Temps d'intervention : Midi + soir + mercredi + 6 semaines de vacances scolaires - Conditions : BAFD exigé - Taux horaire : 13.97 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 66.67€ brut / 49.34€ net par mois - Échelon : D - Indice : 305 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association. Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche !
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P de Benfeld recherche son Magasinier(e) Conseil avec CACES 3 pouvant travailler également dans les agences POINT.P d'Andlau et idéalement Wisches. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien.
Rattaché au Responsable Industrialisation Groupe, vous accompagnez le déploiement des projets de notre gamme d'équipements de coupure et de mesures électriques en assurant la disponibilité des outils nécessaires à la fabrication de nos composants et de nos sous-ensembles. Sur ce poste, vos missions sont : - Manager et accompagner une équipe de 5 personnes dans leur quotidien et le développement de leurs compétences - Apporter expertise et support aux projets industriels et lors de l'industrialisation de nouveaux produits - Optimiser et garantir les objectifs Qualité, Coût, Délai des projets - Assurer la maintenance et la gestion du parc outils fournisseurs pour éviter les arrêts de production - Proposer et piloter des améliorations pour optimiser la productivité et la qualité des produits - Être en veille, participer au développement et déploiement de solutions innovantes - Gérer les ressources et le budget en anticipant les charges et allouant les ressources appropriées Votre profil : - Diplôme bac+5 ou école d'ingénieur - 7 ans d'expérience à minima en industrialisation et en outillage - Expérience de 5 ans minimum en management d'équipe, hiérarchique et transverse - Connaissances des procédés de mise en forme des matériaux - Compétences avérées en gestion de projet et en optimisation de procédés - Esprit d'analyse, capacité de synthèse, leadership, esprit d'équipe Ce posté évoluant dans un contexte international, la pratique de l'anglais (B2/C1) est obligatoire.
Notre entreprise couvre l'ensemble des besoins en électricité pour les infrastructures ferroviaires, allant des installations de courant fort aux systèmes de courant faible, dans ce cadre nous recherchons un installateur électrique ferroviaire h/f pour compléter notre équipe. Vous êtes polyvalent/polyvalente pour assurer les missions suivantes : - réaliser les travaux d'installations électriques ferroviaires (prises de courant, de systèmes de détection incendie, et le passage de câbles pour diverses applications électriques...) - récupérer le matériel nécessaire et le transporter sur les chantiers Le poste nécessite des déplacements fréquents, courts ou longs, de jour comme de nuit, principalement en région mais aussi à l'échelle nationale. Votre profil, idéalement : - formation en génie civil ou électricité - permis C et CACES grue Une formation complémentaire sera dispensée par l'entreprise. Poste évolutif vers chef d'équipe Vous adhérez à la stratégie de l'entreprise : L'entreprise s'engage dans une démarche QSE (Qualité, Sécurité, Environnement) intégrée à toutes ses activités, avec des engagements forts de la direction. Cette stratégie globale allie sécurité, qualité, respect de l'environnement et valorisation des équipes. Session de recrutement le 18 décembre 2025 sur inscription via "mes évènements emploi": https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/553571/session-de-recrutement-installateur-electrique-ferroviaire-polyvalent-h-f-selestat
Dans un cadre de travail chaleureux, vous serez accueilli par une équipe bienveillante, motivée et conviviale. Vous compléterez notre équipe et participerez au bon fonctionnement du restaurant. Vos missions : maintenir la propreté et l'hygiène dans les cuisines et les espaces de restauration de l'hôtel, en assurant le nettoyage efficace de la vaisselle, des équipements et des lieux de travail conformément aux normes établies. Poste à temps plein, 39H, 5 jours par semaine, en CDD Poste à pourvoir de suite!
Sous l'autorité de la direction d'établissement et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous exercerez vos missions au sein d'un dispositif constitué : -D'une unité de 08 places visant à accompagner 365 jours/an des enfants en situation de handicap âgés de 6 à 14 ans sur le plan éducatif, thérapeutique et médical dans le but de les préparer et les orienter vers un établissement médico-social et/ou une scolarité adaptée, -D'une unité de 20 places visant à accompagner durant les week-ends et les vacances scolaires des adolescents et jeunes adultes âgés de 14 à 20 ans, pris en charge au sein d'un établissement médico-social en internat de semaine de type IME ou ITEP. Vous aurez la possibilité d'être affecté(e) à l'une de ces unités. Les horaires de travail sont continus (pas de coupé) et les nuits sont assurées par une équipe de veilleurs de nuit. Vous aurez pour mission principale d'accompagner les enfants et adolescents en fonction de leurs besoins singuliers et en tenant compte de leur handicap et leur situation sociale et familiale. Vous veillerez à assurer leur sécurité et le développement de leurs aptitudes psychiques, intellectuelles et sociales. Cette mission d'accompagnement s'effectuera en équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec le bénéficiaire, la famille ains que les partenaires extérieurs (MDPH, aide sociale à l'enfance, éducation nationale, établissement médico sociaux, établissement sanitaire, etc.). Vos missions consisteront notamment à : - Accueillir et accompagner chaque enfant, adolescent(e) ou jeune adulte avec ses ressources, ses potentialités et sa symptomatologie, - Elaborer et mettre en œuvre le projet du service dans le respect du cadre institutionnel et des droits des enfants, adolescents, jeunes adultes accueillis, - Mettre en œuvre les axes de prise en charge autour du soin, de l'éducation et de l'insertion définis pour chaque bénéficiaire dans le cadre de son Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) - Assurer, pour certaines situations, la référence et le suivi du PPA, - Construire et entretenir avec bénéficiaire une relation de confiance, - Elaborer en équipe et participer à la dynamique interdisciplinaire et institutionnelle, - Initier et mettre en œuvre, en lien avec l'équipe, des activités individuelles et collectives, - Travailler avec les partenaires extérieurs. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme dans le secteur médico-social et du permis de conduire (B), connaissance et intérêt pour le public accueilli, capacité à s'inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire, capacité à porter le cadre éducatif avec adaptabilité, esprit d'analyse, d'initiative et d'autonomie, capacité rédactionnelle pour les écrits professionnels. Le poste est à pourvoir le 5 janvier 2026. Lettre de motivation et CV à transmettre par mail.
Forte de son savoir-faire technique et de ses clients historiques, l'entreprise LAUNAY SAV tend à être reconnue pour la qualité de ses prestations, tant au niveau de l'installation que du dépannage d'appareils de chauffage, climatisation, énergies renouvelables. Créée il y a 12 ans l'entreprise est basée à Kertzfeld, et est composée d'une équipe dynamique de 10 personnes, Nos priorités : satisfaire nos clients par la qualité de nos prestations et promouvoir l'évolution de notre personnel. Nous recherchons un(e) technicien(ne) chauffagiste-frigoriste confirmé(e). Mission : Etre technicien chauffagiste-frigoriste chez LAUNAY SAV, c'est allier autonomie et expertise. Au quotidien, plusieurs missions : - Assurer la maintenance des système des chauffages gaz-pompes à chaleur-fioul et climatisations. - Effectuer les diagnostics et réparations de pannes. - Vérifier la conformité des installations. Profil : Au-delà de la maîtrise technique, vous êtes sensible au contact client et à l'esprit de service. Vous apportez au client (particulier) une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Vous apportez des conseils en amélioration et économie d'énergie en proposant des nouveaux produits innovants et des contrats d'entretien. - Vous êtes issu du domaine chauffagiste et/ou frigoriste (2 ans d'expérience professionnelle minimum) - Vous détenez l'attestation de manipulation des fluides frigorigènes - Vous êtes doté d'une aisance relationnelle - Vous avez la capacité à organiser votre journée de travail et à gérer les priorités Les avantages : - Vous pourrez bénéficier d'une rémunération moyenne comprise entre 38.000€ et 47.000€ brute annuelle. - Véhicule de service, tenue, outillage, tablette et portable, - Vous disposez d'un CE groupe pour vous et votre famille, - Vous travaillez au sein d'une équipe dynamique et expérimentée, - Vous avez la possibilité d'évoluer grâce à nos formations et à notre accompagnement. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors pas d'hésitation, contactez-nous !
Acteur innovant de la performance énergétique depuis plus de 100 ans, notre Groupe a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de 924 millions d'euros, soit une croissance de plus de 72% du CA en 5 ans. Spécialiste incontesté de la coupure, de la commutation de sources, de la conversion d'énergie et de la mesure, Socomec propose des solutions d'expertise s'adressant à de multiples secteurs d'activité, des data centers aux bâtiments hospitaliers en passant par les transports ou l'industrie. Sous le management du responsable développement métier vous êtes l'utilisateur clé des principaux outils de dimensionnement utilisés dans le cadre du développement des nouveaux convertisseurs de puissance et des produits industriels pour les parties électriques. Vos missions consistent à : - Créer des schémas électriques et des listes de câblage dans le cadre de projet de conception ou de gestion de la vie série. - Accompagner en tant qu'expert dans l'utilisation des outils de gestion des plans électriques, des définitions des listes de câblage et configuration des outils de conception. - Garantir la mise à jour des bibliothèques liées aux différents outils de conception. - Proposer des évolutions dans le processus de développement et le processus métier dans le cadre de votre périmètre. - Maintenir à jour la documentation liée à ces activités et contribuer à la formation des autres membres de l'équipe afin de capitaliser les connaissances et retours d'expérience. - Apporter des supports via des activités de conception à d'autres entités de Socomec (Italie, Canada, Tunisie...). Dans le cadre de vos fonctions vous interagissez avec les autres métiers du développement à l'international (mécanique, électronique de puissance, firmware, laboratoire) ainsi qu'avec les autres entités, à savoir les responsables projet, les services achat, marketing, industrie, qualité, R&D et les fournisseurs. Votre profil : - Bac +3 avec 10 ans d'expérience dans la conception électronique / électrique ou bac+5 en électronique avec 5 ans d'expérience en BE. - Maitrise avancée de EPLAN P8 voire EPLAN Harness. - Maîtrise de l'anglais (niveau B2 minimum). Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Connaissance de PADS / PADS PRO / ALTIUM ; Schematic, Layout, Library management. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Pugnacité. - Capacité à sortir de votre zone de confort. - Communication. Référence : 17098
CRIT OBERNAI recrute pour son client un REPERATEUR DE CYCLES H/F pour une mission en intérim. Vos missions : - Réparation et entretien de cycles (vélos, VTT, vélos électriques) - Diagnostic des pannes et des dysfonctionnements - Remplacement des pièces défectueuses - Réglage des freins, des vitesses et des suspensions - Nettoyage et graissage des éléments mécaniques - Respect des normes de sécurité et de qualité Horaires : 8h - 17h du lundi au vendredi Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation BEP/CAP en mécanique cycle ou équivalent - Expérience de 1 an dans la réparation de cycles - Bonne connaissance des différents types de cycles (vélos, VTT, vélos électriques) - Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires - Maîtrise des outils et équipements de réparation de cycles - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - A l'aise en informatique pour le suivi des dossiers SAV POSTULEZ DES MAINTENANT AVEC UN CV A JOUR !
Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin.
Le vulcanisateur est un technicien qui traite le caoutchouc pour le rendre plus résistant. Il fabrique et répare des pièces techniques (courroies de convoyeur, tuyaux, etc.) essentielles à divers secteurs industriels comme les mines, l'agroalimentaire ou la construction. Pour ce poste, vos tâches au quotidien seront variées. Parmi les missions habituellement confiées, on peut citer : - La préparation et l'installation des bandes transporteuses ; - La réparation et le remplacement des courroies, rouleaux et autres accessoires ; - La jonction des pièces ; - La maintenance des convoyeurs ; - La protection des équipements contre l'usure ; - La réalisation de garnissages en caoutchouc ; - Le réglage des machines. - Les interventions se déroulent sur chantier mais également en atelier. Conditions du poste : Horaires : de journée, du lundi au vendredi, sur une base de 35h. Certaines interventions peuvent avoir lieu en dehors des horaires habituels (le soir ou le samedi). Cela est rare mais peut se produire. Ces heures sont alors rémunérées sous forme de primes. Rémunération de démarrage : 12,50 € brut/heure + indemnités diverses + mutuelle + intéressement + véhicule de service. L'ensemble des heures supplémentaires est majoré. La rémunération est évolutive avec l'expérience acquise. Notre client ne recherche pas un diplôme, mais une personne dotée d'un excellent savoir-être, d'une motivation pour apprendre et d'une grande curiosité. Un diplôme dans le domaine de la maintenance des équipements industriels est un réel atout. Compétences requises : - Assembler et fabriquer des pièces selon les schémas et les plans fournis ; - Produire et contrôler la qualité des produits ; - Lire et interpréter des plans techniques. Le permis B est obligatoire pour ce poste, déplacements à prévoir. Une formation complète est prévue dès votre intégration. Elle se déroulera tout au long de la première année au sein de la société.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Rattaché-e au Technicien d'exploitation d'ouvrages eau potable, vous serez chargé-e de : * La maintenance : * Des ouvrages de production et de traitement d'eau potable * Des installations de chloration et des réacteurs UV * Des équipements électromécaniques et hydrauliques * La préparation des ouvrages pour leur entretien * L'entretien des ouvrages * La réalisation de diagnostic et dépannage de premier niveau : travaux de réparations et le remplacement d'équipements simples Des astreintes sont à prévoir une à deux fois par semestre. De formation électromécanique, chauffage ou mécanique auto, vous justifiez idéalement d'une expérience sur un poste similaire. Permis B obligatoire. Rémunération comprise entre 2 371,74 € et 2 401,27 € brut mensuel. Vos avantages : * Compte Épargne Temps * Paniers repas (20€ net par jour travaillé) * Prime annuelle (2 179€ brut) * Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€/enfant) * Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances.) * Prise en charge transport en communs (75%) * Prime mobilité (covoiturage ou vélo) * Prime d'astreintes Le contrat de travail : Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD. Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Adjoints Techniques.
Dans le cadre d'une création de poste, le centre SDEA de Benfeld recherche un.e nouveau.elle Monteur réseaux d'eau potable. Vos missions seront : Pose et entretien des réseaux publics d'eau potable * Assurer la pose des canalisations et organes associés suivant les plans (tuyaux, robinetteries, fontaineries.) * Assurer la réalisation des branchements particuliers * Assurer l'entretien de nos équipements * Assurer la détection de défaillances et en informer sa hiérarchie * Intervenir pour la réparation de conduites ou autres équipements * Assurer la réalisation des tranchées * Assurer la réalisation des travaux de terrassement Entretien chez nos usagers * Assurer le changement de compteur au domicile de nos usagers * Informer les usagers en cas de coupure d'eau Vous êtes titulaire d'un CAP type Canalisateur, Constructeur en canalisation, Installateur sanitaire, ou équivalent. Vous justifiez d'une première expérience professionnelle, idéalement acquise dans le domaine des travaux publics. Pour vous épanouir sur notre poste : * Le travail en extérieur, par toutes conditions météorologiques (chaleur, froid, pluie.), ne vous fait pas peur ! * Vous êtes habile pour manipuler des outils (tronçonneuse, pelle.) * Vous avez le sens du relationnel pour assurer un contact de qualité avec nos usagers Dans le cadre de vos fonctions, vous serez susceptible d'intégrer notre système d'astreinte. Permis B exigé. CACES 1, 2 ou 4 appréciés : le poste peut nécessiter une aptitude à la conduite d'engins de chantiers. En complément de votre rémunération : * CET * Paniers repas : 20€ net par jour travaillé sous réserve de travail ou déplacement sur chantier * Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées * Prime annuelle de 2 179€ brut * Chèques vacances * Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances.) * Prime sur objectif * Une participation mutuelle à 50% * Abonnement transport en commun pris en charge à hauteur de 75% * Prime pour les astreintes réalisées afin d'assurer la continuité du service Le contrat de travail : Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable. Embauche définitive possible. Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Adjoints Techniques.
À propos d'Est Répartition Pharmaceutique : Est Répartition Pharmaceutique, grossiste répartiteur pharmaceutique, assure la répartition des médicaments auprès des pharmaciens d'officine du 67 et du 57. Nous nous engageons à garantir la qualité, la traçabilité et la sécurité des produits pharmaceutiques tout en respectant les exigences réglementaires strictes. Nous recherchons un Pharmacien Adjoint h/f pour rejoindre notre équipe et participer à la gestion des activités de distribution et de stockage. En tant que Pharmacien Adjoint, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la gestion de la qualité des produits pharmaceutiques distribués, conformément aux bonnes pratiques de distribution en gros (BPDG) et à la réglementation en vigueur. - Assurer la gestion des stocks et la traçabilité des produits tout au long de leur cycle de vie (documentation, enregistrements, sérialisation, retraits de lots.) - Être le garant de l'assurance qualité au sein de l'entreprise : contrôle de la qualité des produits, mise en place d'actions correctives et préventives, suivi et enregistrement des écarts. - Collaborer avec les équipes internes (logistique, livraison, gestion, commercial) pour assurer une distribution fluide et efficace. - Veiller à la mise à jour des documents réglementaires et à la formation des équipes sur les exigences légales et les bonnes pratiques. - Assurer en collaboration avec l'assistante de gestion la relation client et fournisseur : renseignements, réclamations, retours, factures. - Participer aux astreintes pharmaceutiques - Remplacer le pharmacien responsable en son absence Profil recherché : - Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie (obligatoire). - Une première inscription en section B ou C est souhaitée mais non obligatoire ; dans ce cas une formation de 6 mois en interne sera dispensée en tant que pharmacien adjoint. - Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe. - Excellentes compétences en gestion de la qualité et en respect des procédures. - Sens des responsabilités et capacité à prendre des décisions en conformité avec les normes légales et réglementaires. Conditions : - Rémunération : 4062,40€ brut + prime de présence. - Poste basé à Huttenheim (67230) : 25 min de Strasbourg - Prise de fonction : dès que possible - Horaires du lundi au vendredi de 9h à 16h30. Possibilité d'aménagement de planning. Pourquoi rejoindre Est Répartition Pharmaceutique ? En rejoignant Est Répartition Pharmaceutique, vous intégrez une jeune entreprise dynamique, en pleine croissance, où la qualité et la sécurité sont au cœur de nos préoccupations. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et d'une équipe passionnée par la santé et le bien-être des patients. Vous êtes intéressé(e) par cette offre ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation en précisant la référence "Pharmacien Adjoint ".
Pour notre restaurant de spécialités italiennes (50 couverts), nous recherchons un/e Serveur/Serveuse de restaurant en extra. En tant que tel(le), vous effectuerez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes ...) selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous aurez éventuellement à préparer les boissons au bar. Vous bénéficiez du repas pris sur place. Vous serez amené(e) à effectuer le Service du vendredi au samedi soir en extras (4h/service). POSTE A POURVOIR DE SUITE.
Vous effectuerez toutes les opérations en lien avec le service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, encaissement ...) selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Le service est assuré par 2 personnes + 1 extra le WE. Vous pourrez être amené(e) aussi à intervenir en service bar. Jours de travail : mardi, mercredi et vendredi soir, samedi midi et soir Le restaurant est fermé le jeudi soir, le dimanche et le lundi en journée. Vous bénéficiez donc de 2 jours de congés consécutifs + une demie journée le jeudi. Repas assuré sur place les jours de travail.
Restaurant de spécialités italiennes (50 couverts).
Le poste : Votre agence PROMAN BTP Strasbourg recherche des Finisseurs (H/F) Vous interviendrez sur des chantiers variés, principalement sur les travaux de finition après gros oeuvre. Missions : Travaux d'enduit et de lissage Pose de seuils et bandes de redressement Réaliser des travaux de ragréage Participer aux ajustements nécessaires pour garantir un rendu final propre Nettoyer et sécuriser la zone de travail Profil recherché : Ce poste demande de la précision, de la rigueur et un bon sens du détail. Une expérience de 2 ans minimum est exigée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et reconnue dans le monde entier pour son savoir-faire dans la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique ? Alors cette offre est faite pour vous ! En tant que Monteur, vous interviendrez sur : - L'assemblage de sous-ensembles - Le montage (câblage électrique et mécanique) - La fabrication de coffrets et armoires électriques ou d'ondulateurs Horaires flexibles selon site de production : - En journée : 7h à 14h30 (30 min de pause déjeuner) - En équipe : 2x8 de 5h à 13h / 13h à 21h Lieu de travail : Benfeld ou Huttenheim Ce que nous offrons : - Une rémunération attractive - Un restaurant d'entreprise - Des indemnités de trajet - Des primes d'équipe et majoration si travail en équipe - Une mission longue durée Une opportunité d'évolution dans un environnement stimulant Nous recherchons un(e) candidat(e) avec : - Une expérience dans le montage et l'assemblage de pièces mécaniques - Une bonne connaissance des outils et équipements de montage - Une capacité à lire des plans et des schémas techniques - Une maîtrise des techniques de fixation et d'ajustement
Notre agence Adéquat Schiltigheim recrute un Électrotechnicien F/H pour un poste en CDI dans une industrie en journée dans le sud de l'alsace à Mittelbergheim. Vos futures missions : - Vous vous occupez de la maintenance préventive et corrective des équipements électrotechniques. - Vous diagnostiquez les pannes et intervenez rapidement pour minimiser les arrêts de production à l'aide de différents outils (multimètres, les oscilloscopes et les analyseurs de réseau). - Vous installez, configurez et mettez en service de nouveaux équipements : démontage, la réparation ou le remplacement des composants électriques défectueux, comme les moteurs, les transformateurs, les câblages, les capteurs, les automates programmables et autres équipements de contrôle. - Vous dirigez des rapports d'intervention et de maintenance. - Vous collaborez avec les équipes de production pour optimiser les performances des machines. - Vous participez à l'amélioration continue des processus de maintenance. - Vous participez au projet d'usine 5.0 qui va voir le jour d'ici 2 ans Les prérequis pour le poste sont les suivants : - Avoir un diplôme en électrotechnique BTS (ou équivalent) - Avoir de l'expérience réussie en maintenance industrielle - Connaissance et curiosité des systèmes automatisés et des technologies de pointe - Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et des manuels techniques - Bonnes compétences en diagnostic et en résolution de problèmes - Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication - Flexibilité, Autonomie et disponibilité Horaires et avantages : * Horaires de journées * Possibilité d'heures supplémentaire rémunérées mensuellement * Salaire annuel brut à partir de 35k selon profil * Prime d'ancienneté * 13eme mois * Intéressement Si vous voulez intégrer une entreprise en pleine expansion et évoluer au sein d'une industrie 5.0, pleine de projet et d'innovations, alors postulez sans hésiter !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le technicien Tirage Pression assure la maintenance et le dépannage des systèmes de tirage pression (bières, eau.) chez les clients (cafés, hôtels, restaurants, événements) sur une zone géographique attribuée. Il/elle garantit le bon fonctionnement des équipements et la qualité du service rendu, dans le respect d'un cahier des charges (normes d'hygiène, de sécurité et de satisfaction client.). Responsabilités : Dépannages et entretiens Diagnostiquer les pannes et intervenir pour remise en état rapide Saniter les circuits de tirage conformément à notre procédure Assurer la traçabilité des interventions via les outils internes Suivi technique et relation client Conseiller les clients sur l'utilisation et la maintenance de leurs installations Réaliser des devis Echanges avec le client et développement des ventes additionnelles Remonter les besoins ou anomalies au service commercial Maintenir une image professionnelle et positive de l'entreprise auprès des clients Logistique et sécurité Gérer son stock de pièces détachées et consommables de son véhicule Respecter les règles de sécurité Appliquer les consignes environnementales et de tri des déchets Profil recherché Formation technique (BTS, CAP ou équivalent.) Une première expérience dans le secteur des boissons, du froid ou de la maintenance itinérante est un atout Permis B obligatoire Maitrise des outils manuels et portatifs Connaissance d'une méthodologie de diagnostic Autonomie et rigueur dans la prise de rendez-vous client Sens de l'organisation Qualités relationnelles Réactivité et capacité à prioriser Goût du travail de terrain et du déplacement Esprit d'équipe Conditions de travail Horaires variables selon interventions et événements (possibilité d'organiser sa journée selon les interventions à réaliser) Astreintes possibles Véhicule de service et équipements fournis Travail en autonomie sur le terrain Pourquoi nous rejoindre ? Entreprise familiale avec une équipe soudée et conviviale Horaires flexibles avec la possibilité de se créer son planning Véhicule de service Mutuelle attractive Prime d'intéressement et prime de participation Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Intéressement et participation Lieu du poste : Déplacements fréquents
Tirage Pression est une entreprise familiale implantée à Barr depuis 1996. Nous développons une activité de prestataire pour les cafés, hôtels, restaurants (installation de tireuses à bières, machines à café et moulins, sanitation, maintenance, mobilier et agencement) et pour les évènements (location de matériel et mobilier, installation, mise à disposition de cuves).
Dans un contexte de croissance et d'évolution de notre offre, nous créons un poste clé dédié à l'accompagnement de nos équipes commerciales. Vous intégrez notre Direction du Support Vente et des Solutions Adaptées de notre Business Line Power Conversion représentant 50 % du chiffre d'affaires du Groupe, incluant les services. En étroite collaboration avec le centre de formation, les équipes commerciales, le marketing de l'offre et les experts, vous jouez un rôle central dans la restructuration et le déploiement des parcours de formation liés à nos solutions. Votre mission contribue directement au rayonnement technique et commercial de l'entreprise, en favorisant la montée en compétences de notre force de vente interne ainsi que de nos distributeurs partenaires. Responsabilités : - Identifier et analyser les besoins en connaissance sur l'offre produits/services et les applications associées, à travers d'un audit du parcours de formation en place et d'entretiens avec les ventes, le marketing de l'offre et les experts. - Traduire ces besoins en un plan de développement structuré, aligné sur la stratégie commerciale et le positionnement des offres produits/services. - Coordonner la mise à jour et le déploiement des formations avec notre service formation et les différents contributeurs internes (experts, marketing de l'offre, formateurs). - Collaborer avec le centre de formation pour suivre les tendances en termes d'approches pédagogiques et outils d'apprentissage innovants afin de proposer des méthodes adaptées aux différents profils et contextes. - Suivre et évaluer l'efficacité des actions menées et ajuster les dispositifs en fonction des retours du terrain, assurer une mise à jour régulière en fonction de l'évolution des offres et du marché. Qualifications : - Diplôme Bac +5 avec une expérience en gestion de projet ou marketing technique. - Bonne compréhension des solutions de conversion d'énergie, ou d'environnements techniques complexes. - Maitrise de l'anglais (niveau B2 minimum) au regard de la dimension internationale du poste. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier : - Leadership naturel qui vous permet de piloter des équipes transversales et de mobiliser efficacement des interlocuteurs variés (experts techniques, marketing, formation, commerce). - Aisance relationnelle qui facilite la création de liens de confiance et une communication fluide entre des profils aux cultures professionnelles différentes. - Sens de l'analyse et de la synthèse qui vous aide à traduire des besoins complexes en plans d'action concrets et opérationnels. Référence de l'offre : 17126
Missions Au sein d'une équipe de plus de 38 salariés, vous aurez pour missions : - Être garant(e) de la maintenance du matériel des locaux - Planifier et superviser les interventions des entreprises - Tenir à jour le registre de sécurité - Réaliser de petits travaux de plomberie et d'électricité Rendre compte de ses actions à sa hiérarchie aux échéances convenues
L'Institut Médico-Educatif (IME) Cottolengo a pour mission d'accueillir des enfants et adolescents handicapés atteints de déficience intellectuelle quel que soit le degré de leur déficience. L'objectif est de leur dispenser une éducation et un enseignement spécialisés prenant en compte les aspects psychologiques et psychopathologiques ainsi que le recours à des techniques de rééducation.
A la tête d'une équipe de 5 collaborateurs, votre rôle sera d'organiser et de piloter la certification des produits SOCOMEC auprès d'organismes tiers. Vous vous assurez de la prise en compte des exigences des organismes lors des développements et renouvellements des produits, vous suivez les évolutions réglementaires et normatives et animez les relations avec les partenaires internes et externes. Vous représentez le laboratoire, négociez avec les certificateurs. Tesla Lab est un laboratoire accrédité COFRAC, spécialisé dans les essais de composants, appareillages basse tension et ensembles d'appareillages. Indépendant, notre laboratoire propose également ses prestations à d'autres acteurs du marché. L'expertise et le savoir-faire du Tesla Lab sont reconnues par des organismes européens mais aussi nord-américains. Pour en savoir plus sur le laboratoire : https://www.teslapowerlab.com/Home_en.html Responsabilités - Piloter et organiser les projets de certification des produits, en assurant le maintien des marques et certificats tierces parties selon les normes internationales et les exigences des organismes de certification - Animer, développer et encadrer l'équipe, en veillant à la montée en compétences et à la cohésion, selon les valeurs du groupe. - Assurer la veille réglementaire et représenter l'entreprise auprès des organismes de certification et des instances professionnelles. - Gérer les informations techniques et documentaires pour prouver la conformité et la performance des produits. Développer leur digitalisation pour faciliter l'accès aux clients. - Mettre en œuvre les actions nécessaires pour garantir la sécurité, la qualité et l'amélioration continue au sein du laboratoire. - Négocier avec les organismes certificateurs et coordonner les essais techniques, en France et à l'international, pour garantir l'accès au marché international des produits. - Apporter un support aux sites de production dans le cadre des audits de certification Qualifications - Diplôme d'ingénieur généraliste ou en électrique, électrotechnique, mécanique, électromécanique - Pratique de l'Anglais professionnel (B2/C1) au vu des enjeux internationaux du poste - 10 ans minimum d'expérience professionnelle, dont 5 ans minimum en management d'équipe à taille humaine - Maîtrise de la documentation, rédaction et gestion administrative en contexte projet Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Compréhension des environnements électriques et des normes techniques - Habitude de collaborer avec organismes de certification (UL, CSA, CCC, Marine, ATEX, .) Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: - Capacité de cohésion pour fédérer l'équipe autour des objectifs projets (couts, délais, qualité) - Appétence technique et curiosité pour assurer une veille technologique - Rigueur et sens de la négociation pour garantir la performance
Sur ce poste, votre rôle sera de coordonner le développement d'applications web embarquées dans nos produits ainsi que nos applications smartphones. Vous participez à la définition des spécifications, distribuez les tâches aux équipes internes et partenaires, suivez l'avancement et résolvez les blocages. Vous évoluez dans un environnement technique orienté web et collaborez en mode agile. Responsabilités - Participer à la définition des spécifications et garantir leur cohérence produit et système. - Distribuer les tâches aux développeurs internes et externes via la gestion des tickets. - Déléguer les missions et assurer leur suivi jusqu'à la livraison. - Participer aux réunions quotidiennes et coordonner les échanges transversaux. - Identifier et résoudre les blocages ou escalader les problèmes si nécessaire. - Évoluer avec aisance dans un environnement technique orienté développement web. Qualifications - Diplôme niveau Bac+5 en développement informatique. - Expérience de 5 ans minimum en développement informatique dont 3 ans en gestion de projet. - Compétences en développement RUST pour le back-end, TypeScript/Angular/Bootstrap pour le front-end. - Maitrise de l'anglais B2/C1 au regard de la dimension internationale du poste. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Expérience en C/C++ - Expérience en gestion de projet dans un environnement d'amélioration continue CI/CD - Connaissances en électrotechnique Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: - Leadership et capacité de prise de décision pour piloter des projets complexes. - Excellente communication et bienveillance pour fédérer des équipes transverses. - Rigueur et organisation pour gérer simultanément développement et administration.
En application des dispositions prévues par: - le Décret n- 2021-1825 du 24 décembre 2021 modifié portant statut particulier des corps de la filière soignante de la catégorie C de la Fonction publique hospitalière, le Décret n° 2016-636 du 19 mai 2016 modifié relatif à l'organisation des carrières des fonctionnaires hospitaliers de catégorie C, la Résidence et Clos de l'Illmatt organise le recrutement de 1 poste accompagnant éducatif et social H/F par voie de concours sur titre. Peuvent poser leur candidature: - les personnes titulaires du diplôme d'aide médico-psychologique, - les personnes titulaires du diplôme d'état accompagnant éducatif et social. Les candidats doivent satisfaire aux dispositions du code général de la fonction publique (chapitre 1er : contrôle préalable des conditions d'accès au statut de fonctionnaire articles L321-1 à L321-3). Les candidats ne remplissant pas l'ensemble de ces critères auront la possibilité, à l'issue du processus et en cas de réussite, de bénéficier d'un contrat à durée indéterminé. Les dossiers des candidats doivent être composés: - une lettre de motivation, - un Curriculum Vitae détaillé comportant le niveau d'étude, le contenu et la durée des formations suivies et les emplois occupés en précisant la durée, - une copie du diplôme. Les dossiers de candidature devront être adressés au plus tard le 2 janvier 2026 (délai de 2 mois règlementaire), le cachet de la poste faisant foi, à: Madame la Directrice déléguée de la Résidence et Clos de l'Illmatt 1 rue de l'Hôpital 67230 BENFELD Le jury se réunira le 12 février 2026 pour examiner les dossiers. Les candidats admissibles seront convoqués à l'épreuve d'admission (entretien avec le jury). Date prévue du recrutement: avril 2026
Le SMICTOM d'Alsace Centrale a en charge la collecte et la valorisation des ordures ménagères par le tri des matériaux recyclables et le compostage des ordures ménagères résiduelles. Son territoire comprend 90 communes regroupées en 6 Communautés de Communes. La population desservie représente environ 130 000 habitants. Le SMICTOM exploite un centre de tri de déchets de collecte sélective, situé à Scherwiller. Le SMICTOM d'Alsace Centrale recrute Un responsable d'équipe du Centre de Tri (H/F) Votre mission : Vous serez rattaché.e au responsable de production, placé sous la hiérarchie du responsable du service Traitement, et votre mission principale consistera à gérer l'équipe de production et le fonctionnement du Centre de Tri. Vous coordonnez les activités et assurez le bon fonctionnement de l'unité de production. Vous managez une équipe d'agents de production et de conducteurs d'engins en optimisant les performances du process industriel. Horaires de travail : de 05h45 à 14h00 Intervention ponctuelle quelques samedis par an, en fonction des journées de rattrapage liées aux jours fériés. Votre profil : Vous avez une expérience significative dans les secteurs de la production et du management. Véritable manager de terrain, vous faites preuve d'autonomie et de rigueur dans votre travail. Vous avez des notions de maintenance et d'entretien d'un équipement industriel. Vous assurez le reporting production et la planification à l'aide de logiciels adaptés. CDD de remplacement de longue durée, poste à pourvoir dès que possible. Treizième mois, participation protection sociale (mutuelle et prévoyance) panier repas, adhésion au Comité d'Action Sociale présentant de nombreuses prestations sociales, aide à la mobilité douce. Merci d'adresser votre candidature par mail. Pour nous découvrir : https://www.linkedin.com/company/37315616/admin/feed/posts/ https://www.smictom-alsacecentrale.fr/
Notre client est spécialisé dans la conception et la fabrication de ponts roulants et d'appareils de levage à destination des entreprises industrielles. Leader européen sur le marché des ponts roulants, cette PME de 135 collaborateurs répartis sur 10 agences en France a réalisé un chiffre d'affaires de 40 Millions d'euros en 2024. Elle propose une large gamme de produits dans le but de permettre à ses différents clients le port de charges lourdes. Ses équipements s'adressent à tout type de secteur d'activité : automobile, aéronautique, environnement. Dans le cadre d'un renfort d'équipe, notre client est à la recherche de son.sa futur.e électrotechnicien.ne itinérant.e, afin de réaliser le dépannage des équipements. Vous serez au sein de l'agence d'Alsace composée de 4 techniciens de maintenance et d'une assistante et vous serez directement rattaché au responsable d'agence. Tout d'abord, vous participerez au montage et à l'installation du matériel sur le site des clients. Ensuite, vous réaliserez la maintenance préventive et curative. Puis, vous travaillerez sur l'amélioration continue des équipements : rétrofit, changement de pièces. Dans ce contexte, vous serez amené à vous déplacer quotidiennement sur les départements 67, 68, 25 et 90 à l'aide d'un véhicule de service. Et des découchages sont à prévoir, entre 10 à 20 fois dans l'année maximum. Environnement technique : Electrique, mécanique Pourquoi rejoindre cette entreprise ? -Vous rejoindrez une entreprise familiale leader européen sur le marché des ponts roulants et qui a connu une croissance de +16% de son chiffre d'affaires sur le partie SAV entre 2023 et 2024 -Vous intégrerez une société qui connaît peu de turnover : les collaborateurs ont en moyenne entre 10 et 20 ans d'expérience au sein de la société -Vous bénéficierez de formations afin d'assurer votre montée en compétences : CACES, travail en hauteur, port du harnais, permis BE, habilitation électrique. -Vous rejoindrez une entreprise avec de nombreux avantages sociaux : prime sur objectif, prime de participation et d'intéressement, véhicule de service, prime d'ancienneté, prime de découchage, panier repas, 28 jours de congé.
BlueDocker est une filiale du cabinet de recrutement Silkhom, spécialisée sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux.
Au sein du service CUSEN (Custom Engineering) de l'activité Power Conversion, vous participez à la définition et à la gestion des données techniques industrielles nécessaires au développement de nos solutions sur mesure en conversion d'énergie (convertisseurs, UPS.). Vous intervenez en support aux équipes projet dans le cadre des projets d'ingénierie. Responsabilités : - Analyser les cahiers des charges techniques et en extraire les données nécessaires. - Créer et gérer la documentation technique : nomenclatures, plans, schémas électriques (unifilaires / multifilaires), gammes de fabrication, spécifications. - Exploiter les outils internes (ERP, CAO.) en conformité avec les standards internes et clients. - Mettre à disposition les données nécessaires à la production et suivre l'évolution des dossiers techniques. Qualifications : - Diplôme de niveau Bac+2 en électrotechnique, électricité ou électromécanique. - Première expérience sur un poste similaire appréciée. - Maitrise de l'anglais (niveau B2 minimum) au regard de la dimension internationale du poste. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Maîtrise des outils CAO électrique et ERP. - Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier : - Capacité à collaborer efficacement avec les différents acteurs métier du projet, en favorisant une communication fluide et constructive. - Aptitude à structurer son travail de manière rigoureuse, en tenant compte des délais, des exigences techniques et des imprévus.
Acteur innovant de la performance énergétique depuis plus de 100 ans, notre Groupe connait une croissance de plus de 72% du CA sur les 5 dernières années. Spécialiste incontesté de la coupure, de la commutation de sources, de la conversion d'énergie et de la mesure, Socomec propose des solutions d'expertise s'adressant à de multiples secteurs d'activité, des data centers aux bâtiments hospitaliers en passant par les transports ou l'industrie. Pour accompagner et consolider notre position d'acteur innovant de la transition énergétique, nous renforçons les équipes de notre site de production de Benfeld, dédié aux équipements de coupure et de mesure. Rattaché au Responsable Maintenance, vous veillez au bon fonctionnement et à la maintenance curative et préventive de l'ensemble de nos équipements de production, et ce dans le respect des priorités Sécurité / Qualité / Délais / Coûts : Assurer la maintenance curative, préventive et d'amélioration des équipements de production (assemblage manuel semi-automatisé, tôlerie, injection, outillage, cellules automatisées). Analyser, diagnostiquer et intervenir en cas de panne ou de dysfonctionnement. Participer à l'amélioration continue et à la résolution de problèmes en collaboration avec les équipes de production. Maintenir à jour les activités de maintenance dans la GMAO et assurer le suivi des pièces de rechange. Soutenir la démarche Lean manufacturing et participer au déploiement des standards de travail et de la TPM. Votre profil Formation BAC +2 dans le domaine de la maintenance industrielle de production. Expérience significative de 5-10 ans dans la maintenance curative, idéalement dans un environnement automatisé. Compétences solides dans les métiers de l'électrotechnique, automatisme & robotique, pneumatique, hydraulique, électronique, informatique industrielle et réseaux. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des horaires variés (principalement en 2x8 ; ponctuellement en 3x8 ; un cycle régulier de journée ; une couverture d'astreinte hebdomadaire). Des bases en anglais sont un plus. Référence de l'offre : 12219
Sur ce poste, vous serez chargé(e) de décliner et de faire vivre la stratégie de communication de l'entreprise, en valorisant son image, ses valeurs et sa culture. Vous piloterez les plans de communication corporate, animerez les supports print et digitaux, accompagnerez l'organisation des événements et veillerez à la cohérence des contenus institutionnels sur l'ensemble des canaux. Responsabilités : - Animer et développer le dispositif de communication print & digital du Groupe : journal d'entreprise, newsletters, intranet, vidéo etc, - Elaborer et piloter des plans de communication pour les entités métiers du groupe (RSE, RH, Direction), - Participer ou coordonner l'organisation d'événements corporate: conférences, séminaires, réunions internes, jeux concours, quizz etc, - Suivre la création, réalisation et mise à jour des supports de présentation corporate (site web, ppt, plv.). Qualifications : - Diplôme niveau bac +3 en communication ou journalisme - 5 ans sur des fonctions similaires, idéalement au sein d'un environnement industriel international. - Maitrise de l'anglais (niveau B2 minimum) au regard des enjeux internationaux du poste. - Expérience avérée en rédaction et techniques journalistiques Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Habitude à travailler en environnement projet Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: - Excellent relationnel pour échanger quotidiennement avec différents interlocuteurs. - Leadership pour mobiliser les différents acteurs de l'entreprise autour d'objectifs communs. - Organisation pour piloter plusieurs projets en simultané tout en respectant les attendus.
Sur ce poste, votre rôle sera de garantir la qualité des systèmes livrés aux clients nord-américains et de piloter les certifications au sein de la BU ESS. Vous analysez les retours clients, animez les plans d'amélioration, réalisez des audits et contribuez à l'optimisation des processus qualité en lien avec les équipes internes et les partenaires industriels Responsabilités : - Garantir la qualité des systèmes livrés en Amérique du Nord et traiter les réclamations clients. - Piloter les projets d'amélioration continue liés aux retours clients et aux outils de suivi qualité. - Participer à l'optimisation des processus internes et au traitement des non-conformités. - Obtenir et renouveler les certifications qualité en lien avec les exigences clients. - Formaliser les non-conformités, conduire les plans d'actions et résoudre les problèmes. - Réaliser des audits internes et clients pour garantir l'application des standards métiers. Qualifications : - Formation supérieure en qualité, énergie ou génie électrique - Minimum 3 ans d'expérience en qualité dans une industrie, idéalement dans les secteurs électrique, des énergies renouvelables ou des batteries - Maîtrise des outils et démarches qualité : AMDECs, 8D, résolution de problèmes, PPAP, audits, certifications. - Maîtrise de l'anglais indispensable pour évoluer dans un contexte européen et international Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Forte appétence pour le terrain et la satisfaction client - Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément - Expérience dans un environnement multiculturel Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: - Écoute et analyse pour comprendre les besoins et résoudre les problèmes qualité - Rigueur et sens de l'organisation pour garantir la conformité et la performance - Esprit d'équipe et capacité de communication pour collaborer efficacement en mode projet
Le SMICTOM d'Alsace Centrale gère la collecte et le traitement des ordures ménagères de 90 communes en Centre-Alsace. Il a pour mission : - la collecte des déchets ménagers et assimilé, - L'exploitation des points d'apport volontaire sur son territoire, de 8 déchèterie, du centre de tri, et la surveillance du centre de stockage des déchets non dangereux. Le SMICTOM d'Alsace centrale recrute 1 CONDUCTEUR GRUE AUXILIAIRE (H/F) Type de contrat : CDI Vous possédez obligatoirement un permis PL - FIMO/FCO et le CACES GRUE AUXILIAIRE R390 en cours de validité ; une première expérience sur un poste similaire sera appréciée. Vous assurez la collecte des déchets ménagers déposés en apport volontaire dans les bornes placées sur le territoire du Smictom. Pour mener à bien votre mission, votre dextérité à manipuler la grue auxiliaire est indispensable pour garantir la sécurité des emplacements lors des opérations de vidage - levage. Vous assurez l'entretien et la réparation des bornes, et vous ferez remonter les informations à votre supérieur hiérarchique pour signaler les dysfonctionnements rencontrés sur le terrain. Le sens de l'orientation et une connaissance géographique du territoire sont appréciables. Votre intérêt pour l'environnement et la valorisation des déchets, ainsi qu'une bonne organisation du planning et de la gestion des imprévus sont un atout. Vous serez amené(e) à remplacer ponctuellement les conducteur ampliroll. Avantages : prime de fin d'année, participation protection sociale (mutuelle et prévoyance), prime de panier, CNAS comité national d'action sociale. Horaires de travail : du lundi au vendredi de 6h à 14h (l'amplitude horaire est de 6h à 16h, avec 45 minutes de pause, pour une durée de travail quotidienne entre 7 et 9 heures) ; Date de début de contrat : dans les meilleurs délais. Candidatures à adresser par mail au Service des Ressources Humaines du SMICTOM d'Alsace Centrale
Au sein du Pôle Enfance de l'Association, le D.A.M.E. Cottolengo d'Epfig et de Molsheim dispose d'un agrément pour 44 enfants, adolescents et jeunes adultes de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, en internat de semaine ou en semi-internat, et un agrément de 40 places pour une prestation ambulatoire. La mission de l'établissement est d'assurer la prise en charge éducative, pédagogique et thérapeutique orientée vers une inclusion sociale, scolaire, professionnelle. Dans cette perspective, et dans le cadre d'un départ, LE D.A.M.E. COTTOLENGO RECHERCHE 1 PSYCHOLOGUE Missions Au sein d'une équipe de plus de 50 salariés il (elle) aura pour mission : - Travailler en soutien avec l'ensemble des équipes pluridisciplinaires sur l'évaluation et l'explication des troubles du comportement des enfants accueillis. - Participer au processus d'admission de nouveaux usagers - Réaliser le suivi des usagers - Réaliser les bilans psychologiques Rendre compte de ses actions à sa hiérarchie aux échéances convenues
Acteur innovant de la performance énergétique, notre Groupe a réalisé en 2023 un chiffre d'affaires de 843 millions d'euros, soit une croissance de plus de 55% du CA en 4 ans. Spécialiste incontesté de la coupure, de la commutation de sources, de la conversion d'énergie et de la mesure, Socomec consacre près de 8 % de son CA à la R&D. Le Groupe se donne ainsi les moyens de ses ambitions : avoir toujours une technologie d'avance. Pour accompagner et consolider notre position d'acteur innovant de la transition énergétique, nous renforçons notre direction Développement Stratégique Groupe, et notamment le département dédié à la Recherche Appliquée pour nos systèmes de stockage (BESS) et nos alimentations sans interruption (UPS). Responsabilités - Proposer une vision à moyen et long terme des activités de recherche, développer une stratégie de recherche ambitieuse et concrète - Mettre en œuvre cette stratégie afin de préparer et incuber les technologies innovantes pour les projets de développement produits et services des activités de conversion d'énergie ; atteindre un niveau de risque comparable à celui des technologies dites « matures » ; - Créer, piloter et tirer parti de partenariats pour accroitre notre capacité d'innovation (monde universitaire et de la recherche, partenaires privés,.) - Organiser les travaux de recherche et valider les approches avec ses équipes et avec les partenaires - Mener ou participer à la conception, la réalisation et la validation de briques innovantes (concepts, POC) ; Organiser leur transfert vers les Business Lines/Business Unit en vue du développement de nouvelles solutions industrialisables - Animer des comités de pilotage et de partage transversaux, participer aux comités de pilotage technique des Business Lines/Business Unit en qualité d'expert et prendre part aux décisions techniques - Organiser la traçabilité et la documentation des travaux de recherche Qualifications - Bac+5/8 avec une spécialisation en énergie électrique / électronique de puissance / contrôle commande - Expérience de 10 ans minimum idéalement sur un poste en recherche appliquée avec une dimension managériale - Compétences techniques en électrotechnique (semi-conducteurs de puissance), électronique, mécanique, logiciel embarqué (firmware) - Connaissance et expérience en processus de recherche et de développement de nouveaux produits type onduleurs et convertisseurs d'énergie - Maitrise du français et de l'anglais (niveaux B2 minimum) Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Connaissance des réseaux électriques et des énergies renouvelables - Ouverture aux nouvelles technologies comme IoT, IA, nano technologies - Sens de l'innovation Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Capacité à développer une vision stratégique et à la mettre en œuvre - Forte sensibilité à la protection intellectuelle - Bon leadership et capacité à motiver son équipe Référence : 17040
Au sein de notre entité dédiée à nos offres de services d'expertise, vous coordonnez des projets de développement de nouvelles offres de services associées à nos produits. Pour ce faire, vous animez l'équipe projet et garantissez la performance des projets qui vous sont confiés en appliquant les méthodologies et procédures existantes, tout en ayant le souci permanent de les optimiser. Vous travaillez en étroite collaboration avec le PMO ES afin d'assurer une gestion optimale des projets et une coordination efficace des ressources. Responsabilités - Définir la stratégie de chaque projet au travers d'un plan de développement en ajustant la méthodologie de développement afin de l'adapter aux spécificités de votre projet, - Collaborer avec le Marketing pour structurer les offres (risques, ressources, planification.) et animer les équipes projet (experts métier, services support.), - Créer et valider le Dashboard du projet avec le support du PMO ES, - Assurer le suivi des plannings, la gestion des ressources et la validation des étapes clés, - Organiser les revues de projet et garantir la conformité des livrables, - Valider les aspects financiers en lien avec le Responsable Marketing et le Contrôleur de Gestion, - Veiller à la bonne application des processus internes et capitaliser les apprentissages pour optimiser les futures initiatives, - Accompagner la gestion de fin de vie des services en coordination avec les projets produits. Qualifications - Diplôme niveau Bac+5 en gestion de projet ou marketing. - Expérience d'au moins deux ans dans le management de projet. - Maitrise de l'anglais (niveau B2 minimum) au regard de la dimension internationale du poste Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Maîtrise des outils et des processus de gestion de projet. - Appétence technique qui vous permet d'appréhender nos produits et services associés. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier : - Approche méthodique et capacité à résoudre les problèmes qui vous permettent d'anticiper les difficultés et d'y répondre de manière efficace. - Leadership naturel et aisance en communication pour mobiliser les différents acteurs et fédérer autour d'objectifs communs. - Organisation pour piloter plusieurs projets en simultané tout en respectant les attendus. Référence : 17088
Pour accompagner et consolider notre position d'acteur innovant de la transition énergétique, nous renforçons notre bureau d'ingénierie dédié aux projets produits spécifiques dans le domaine de la conversion d'énergie de puissance. Au sein de cette équipe, vous participez à la conception de nouveaux produits sur mesure, répondant aux cahiers des charges de clients exigeants, notamment dans le secteur de la défense. Responsabilités - Analyser les besoins clients et traduire leur cahier des charges en spécifications techniques claires. - Concevoir les produits : réaliser les études techniques (notes de calcul, plans, schémas, nomenclatures) et définir les choix de conception. - Piloter le design produit : être le référent technique tout au long du projet, établir la documentation technique, les consignes de fabrication et les plans de test. - Assurer le suivi projet : intervenir sur plusieurs produits techniques, garantir la qualité, le respect des coûts et des délais. - Contribuer en amont des projets : participer aux études de faisabilité, à l'évaluation des risques et au soutien technique des équipes commerciales. Qualifications - Formation d'ingénieur en Génie Électrique, Électrotechnique, Électronique ou Énergie. - Expérience confirmée (minimum 5 ans) en bureau d'études, avec une spécialisation en conception électrotechnique. - Maîtrise de l'anglais professionnel (niveau B2/C1) indispensable, dans un contexte de travail international. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Connaissance des outils Matlab Simulink et MS Project. - Appétence pour l'innovation et l'amélioration continue, au service de solutions techniques performantes. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Capacité d'analyse et de synthèse, vous permettant de cerner rapidement les enjeux techniques et de proposer des solutions pertinentes. - Agilité intellectuelle et capacité à évoluer dans un contexte multi-projets, avec des priorités parfois changeantes. - Solides qualités relationnelles et de communication, indispensables pour collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés - en interne comme en externe. Référence : 17350
Suite à une mobilité interne, vous rejoignez l'équipe méthodes du site industriel composée d'ingénieurs projets et de techniciens qui pilotent et mettent en œuvre des projets structurants et innovants pour le site avec une orientation 5.0 et lean management. Sous le management du responsable méthodes de l'usine, vous serez au cœur des Vous avez des échanges réguliers avec les autres sites industriels dans le monde. Responsabilités - Assurer le support opérationnel pour les process industriels et logistiques du site de Benfeld dans le respect des objectifs : sécurité / qualité / délai / coût. - Piloter des projets et chantiers de re-conception de l'outil industriel et logistique selon un référentiel lean manufacturing & lean management. - Contribuer à l'intégration des moyens de production dans le cadre du lancement des nouveaux produits et flux de production. - Piloter des investissements industriels à travers : la spécification de cahier des charges, du lancement d'appels d'offres, le suivi de la réalisation, la réception et la qualification. Qualifications - Bac +5 en génie industriel ou équivalent avec 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire incluant de la gestion de projet. - Bonne connaissance des outils lean manufacturing / lean management. - Expérience fondée sur les notions d'ergonomie et de sécurité. - Maîtrise de l'anglais (niveau B2). Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Affinité avec l'automatisation et/ou la robotisation ainsi que la digitalisation des processus. - Connaissances en techniques de fabrication, assemblage ainsi que des métiers de la logistique. - Expérience en projets de chrono-analyse. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: - Esprit collaboratif et rigueur pour emporter l'adhésion des différents acteurs au projet. - Ouvert d'esprit et flexible pour orienter vos actions vers les résultats et l'amélioration continue. - Capacité d'analyse et de priorisation des situations pour mener à bien vos projets. Référence : 15694
Dans un contexte de transformation industrielle et de montée en compétence sur les activités de test, vous serez le référent du groupe SOCOMEC sur l'ensemble des sujets liés aux bancs de test en production et à l'industrialisation des cartes électroniques (PCBA). Sur ce poste, vous êtes rattaché au Directeur Industrialisation & Stratégie Industrielle et vous managez une équipe de 10 personnes. Accompagner les projets industriels du groupe (nouveaux produits, optimisation de l'existant). Piloter la mise en œuvre des moyens de test (fin de ligne, fonctionnels, in-circuit) sur plateformes PC. Industrialiser les cartes électroniques avec les bureaux d'études et partenaires EMS (Make & Buy). Animer un réseau de référents bancs de test (équipes centrales, sites, partenaires). Structurer les processus de test : langages communs, briques partagées, moteur de séquençage. Exploiter les données de test : diagnostic, détection de dérives, amélioration continue via IA. Garantir sécurité, qualité, coûts et délais. Favoriser une culture technique collaborative et agile autour du test. Votre profil : Diplôme niveau Bac+5 en génie électronique, électrique ou électrotechnique Maitrise de l'anglais (niveau B2 minimum) au regard de la dimension internationale du poste Expérience de 10 ans dans le domaine de tests des cartes électroniques ou PCBA ou de tests en fin de ligne Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : Expérience en industrialisation de cartes en lien avec des bureaux d'études et des partenaires EMS Compétences Python ou C#, ou Test Stand, ou Test Way, ou autre langage de programmation Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: Leadership collaboratif pour fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d'objectifs communs Orientation solution pour résoudre les problèmes rapidement, notamment en production. Agilité et communication pour s'adapter à des environnements et interlocuteurs variés (internes/externes)
Au sein d'un Ehpad de taille familiale, dans un environnement verdoyant, vous devez, sous la responsabilité de l'IDE : - effectuer des soins de base et assurer le confort des résidents, - accompagner les résidents dans les soins d'hygiène, - apporter les plateaux-repas aux patients, - soutenir psychologiquement les résidents, en étant à leur écoute, - aider les résidents dont l'autonomie est réduite, - accueillir et informer l'entourage des patients, - veiller au respect de règles d'hygiène strictes. Vous travaillerez de 20h45 à 6h45 le lendemain. Vous travaillerez également un week-end sur 2.
Vous faites partie d'une petite équipe dédiée à notre process d'élaboration de crémant d'Alsace. Dans le cadre de la polyvalence dans le service, vous serez amené en alternance à travailler sur différents postes de travail. Les principales missions sont les suivantes : Vous assurez le fonctionnement des opérations de dépotages et de remuages Vous complétez toutes les enregistrements relatifs à votre poste Vous participez à la gestion de nos stocks Vous assurez techniquement le bon fonctionnement de la ligne de dégorgement Vous organisez les changements de format et réglages des machines Vous assurez la maintenance de premier niveau Le poste est proposé en journée principalement avec des semaines de travail en équipe en rotation en 2x8. La fonction de cariste constitue une part importante des missions du poste. Vous justifiez d'une formation spécifique à la conduite de ligne (type PLP) ou d'un Bac Pro (TPI) Vous êtes autonome et avez un bon sens de l'anticipation Vous êtes rigoureux(se) et réactif(ve) dans la réalisation de vos missions Vous aimez travailler dans un équipe et vous avez un bon sens relationnel Vous êtes force de proposition pour l'amélioration de la production en respectant les normes d'hygiène, de qualité et de sécurité Une expérience d'1 an à 2 ans sur un poste identique en agroalimentaire exigée Caces 3 est indispensable pour réaliser vos missions Nous recherchons avant tout une personne motivée et prête à s'investir ! Le secteur du vin vous attire particulièrement ? Vous vous reconnaissez ? Alors, n'hésitez plus et rencontrons-nous !
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Accompagnateur périscolaire (H/F) pour sa structure de EBERSHEIM (Alsace). Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : Dès que possible - Type du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 10h30 / semaine périscolaire dont 01h30 de réunion hebdomadaire + 05h00 de préparation annuelle, soit 8.10 heures annualisées - Temps d'intervention : Midi - Conditions : Aucune - Taux horaire : 12.12 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 425.26€ brut / 314.69€ net par mois - Échelon : A - Indice : 257 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
Depuis 100 ans, nous sommes fiers de travailler pour maîtriser une énergie toujours plus innovante et responsable avec l'engagement d'assurer une croissance durable, respectueuse des hommes, de la société et de son environnement. De l'Alsace aux quatre coins du monde, nous mettons notre passion au service de la sécurisation et la performance des installations électriques critiques de nos clients, leur proposant des solutions innovantes pour les accompagner dans leur transformation digitale et énergétique, visant à réduire l'empreinte carbone. Rattaché au Directeur Marketing de notre Business Application Power Conversion (50% du CA du Groupe, incluant les services), vous êtes le pilote de votre offre sur l'ensemble de son cycle de vie, maximisant croissance, profitabilité et durabilité. En fonction de l'évolution des marchés, principalement Data Center, vous définissez les évolutions du marketing Mix, et en particulier la dynamique d'évolution de l'offre, création de variantes, simplification du catalogue et renouvellement de gamme. Vous avez aussi la charge l'ensemble des informations et contenus nécessaires pour les activités opérationnelles avant et après-vente. Dans ce cadre, en relation avec les équipes R&D, Business Development, Commerciales et les Marketing régions, vos principales activités sont : - Veille marché : analyse d'études, voix du client, analyse de la concurrence, évolution des normes ; - Analyse de l'évolution des ventes et de la profitabilité, écoute de la voix des équipes commerciales, Services et Qualité ; - Identification des besoins d'évolutions de votre offre et de l'impact business attendu ; - Définir le positionnement, le marketing Mix et les spécifications des nouvelles offres ; - Définir et piloter la création des outils avant et après-vente liés à l'offre ; - Supporter les forces de vente : participer aux actions de promotion / formation des équipes et assurer un rôle de support opérationnel ; - Définir des objectifs de CA et de marge et assurer le suivi de ces objectifs par zone géographique ; Votre profil : Titulaire d'un bac+5 type Master ou diplôme d'ingénieur dans le domaine de l'électricité ou de l'énergie, vous justifiez d'une expérience similaire acquise de 5 ans minimum dans une fonction marketing dans le secteur des biens d'équipements, de l'électricité, des data centers ou de l'énergie. Une formation complémentaire en gestion ou marketing sera un plus. Vous appréciez évoluer dans une cadre dynamique et innovant, favorisant la collaboration transversale entre différents métier. Doté d'une grande capacité d'écoute et de synthèse, vous recherchez un environnement évolutif ou l'échange et la coopération sont essentiels. Au regard de la dimension internationale du poste, la maîtrise de l'anglais est indispensable. Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété. Référence de l'offre : 16618
Au sein de notre service Achats Projet de notre activité de coupure/mesure « Power Switch Monitoring », vous pilotez et coordonnez l'ensemble des actions achats dans le cadre de projets en phase de développement, principalement dans les domaines de la plasturgie, mécanique, électronique et électrotechnique. Vous êtes le représentant Achats dans l'équipe projet, en charge de la relation avec les fournisseurs. Dans ce contexte, vos missions sont : Participer à l'élaboration des spécifications techniques établies par l'équipe projet pluridisciplinaire dans un objectif de 'design to cost' Définir les fournisseurs potentiels à consulter conformément à la stratégie d'achat globale de Socomec Participer à l'estimation des coûts en amont des projets Etablir les dossiers de consultation (RFQ), analyser / négocier les offres Sélectionner le fournisseur en adéquation avec les objectifs QCD du projet Participer à l'analyse de risques du projet Assurer le reporting auprès de l'équipe projet et du management Préparer et présenter la partie achat des jalons projets pour valider l'avancement Animer les réunions d'avancement projet avec les fournisseurs Être garant, en collaboration avec l'équipe Qualité, du niveau de performance fournisseur attendu Renseigner les informations achats dans l'ERP, passer et suivre les commandes de prototype, présérie et outillage associé Clôturer le projet et le transférer en phase série Assurer une veille technologique pour de futurs programmes Votre profil : De formation supérieure technique avec une spécialisation dans les achats, vous avez une expérience de 7 à 10 ans sur une fonction achat acquise en milieu industriel. Vos connaissances techniques et votre curiosité vous permettront d'interagir facilement avec l'équipe projet. Votre autonomie, votre esprit d'analyse et votre rigueur vous permettront de mener à bien les projets qui vous seront confiés. La maîtrise de l'anglais est impérative pour ce poste, nos fournisseurs sont basés à l'international et des échanges sont indispensables avec nos sites industriels de Socomec en dehors de la France. Vous recherchez un environnement multiculturel et une implication forte dans des projets à taille humaine ? Rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété.
Etre monteur.se en installations de génie climatique chez LAUNAY SAV, c'est allier autonomie et expertise. Au quotidien, plusieurs missions vous reviennent : - Réaliser des installations d'équipements énergétiques, climatiques et sanitaires, en neuf et en réhabilitation. - Préparer et poser tous les éléments nécessaires à l'installation d'un équipement de chauffage (gaz, fioul, bois, pompe à chaleur, solaire), de climatisation, de ventilation et sanitaire. - Vérifier la conformité des installations. Profil : Au-delà de la maitrise technique, vous êtes sensible au contact clients et à l'esprit de service. Garant.e de notre savoir-faire, vous apportez aux clients (particuliers) une véritable expertise technique tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. - Vous avez des compétences ou des bases techniques en chauffage (2 ans d'expérience professionnelle minimum) - Vous êtes motivé.e et doté.e d'une aisance relationnelle - Vous avez la capacité d'organiser votre journée de travail et gérer les priorités Les avantages : - outils de travail adaptés et récents - Vous disposez d'un CE groupe pour vous et votre famille, - Vous travaillez au sein d'une équipe dynamique et expérimentée, - Vous avez la possibilité d'évoluer grâce à nos formations et à notre accompagnement. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors pas d'hésitation, contactez-nous !
Contrat dans le cadre d'un remplacement. Vous êtes aide-soignant(e) ou AMP diplômé(e) d'état. Vous aimez le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous aurez, en collaboration avec les IDE des missions d'accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne en lien avec leur projet de vie individualisé. Vous travaillerez en horaires postés (6h30 à 14h ou 13h30 à 21h) et un week-end sur 2. Rémunération selon grille de la Fonction Publique Hospitalière. 2 week-ends par mois travaillés.
Vous aimez travailler avec les enfants et souhaitez contribuer à leur épanouissement dans un cadre bienveillant et dynamique ? L'Association Générale des Familles du Bas-Rhin recherche un-e Animateur-rice Périscolaire en CDI, prêt-e à rejoindre l'équipe de son périscolaire de Dambach-la-Ville. Votre mission au quotidien : En tant qu'animateur-rice périscolaire, vous jouerez un rôle clé auprès des enfants en leur proposant un cadre sécurisé et enrichissant. Animer et encadrer des activités ludiques, éducatives, culturelles ou sportives adaptées à l'âge des enfants Assurer l'encadrement des repas en veillant au bien-être de chacun Accompagner les enfants lors des trajets entre l'école et l'accueil périscolaire Garantir la sécurité et l'hygiène selon les protocoles en vigueur Participer à la vie de l'équipe et contribuer au projet pédagogique de la structure Votre profil : Nous recherchons avant tout une personne passionnée, dynamique et bienveillante : Vous êtes créatif-ve, patient-e et à l'écoute des enfants Vous savez travailler en équipe et faire preuve d'initiative Vous êtes capable de gérer vos émotions et de prendre du recul quand cela est nécessaire Vous respectez les règles et procédures (sécurité, hygiène, secret professionnel) Vous êtes titulaire ou stagiaire BAFA (ou équivalent) ou bien vous disposez d'une première expérience dans l'animation. Ce que nous vous proposons : Si vous n'êtes pas déjà formé au BAFA, une prise en charge complète de votre formation Une rémunération de 12.74€/h brut Des congés conventionnels supplémentaires Des repas pris en charge sur le temps d'encadrement du midi Des tarifs réduits sur billetterie et événements via notre CSE D'une mutuelle avantageuse Et surtout : La satisfaction de voir les enfants évoluer et repartir chaque jour avec le sourire ! Postulez dès maintenant : Ce poste est à pourvoir en CDI dès le 05 janvier 2025 (temps de travail annualisé 38.91h/mois soit 11h30 en période scolaire sur temps méridiens). Rejoignez-nous en nous envoyant votre candidature dès aujourd'hui !
L'EHPAD « La RESIDENCE de l'ALUMNAT », établissement de 46 lits - situé au cœur du vignoble alsacien à SCHERWILLER, recherche son ou sa psychologue à 0.3 ETP à partir du 1er janvier 2026. A ce titre, il (elle) exerce les missions suivantes: - Etablir un diagnostic des capacités psychiques des résidents, les accompagner dès leur admission, verbaliser le mal-être et les souffrances - Repérer et évaluer les troubles cognitifs - Promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne - Accompagner les familles, veiller au maintien des relations sociales - Accompagner l'action des personnels, par le questionnement et l'analyse des pratiques - Veiller à l'éthique et à la mise en œuvre effective des soins bien traitants - Effectuer des activités cliniques institutionnelles (stimulation mnésique, intervention auprès des équipes pluridisciplinaires, élaboration du projet psychologique d'établissement, des projets de vie.) - Participer aux projets de vie personnalisés
Le SMICTOM d'Alsace Centrale a en charge la collecte et la valorisation des ordures ménagères par le tri des matériaux recyclables. Son territoire comprend 90 communes regroupées en 6 Communautés de Communes. La population desservie représente environ 130 000 habitants. Le SMICTOM d'Alsace Centrale recrute : Un responsable Finances (H/F) Poste permanent - CDI Sous la responsabilité du Directeur, vous serez chargé du pilotage économique de l'établissement industriel et commercial. Vous managerez l'équipe comptable (3 agents) et l'équipe de la facturation de la redevance incitative (4 agents) Vos missions : Orchestrer le financier et le budgétaire - Construire et suivre le budget global de l'EPIC - Gérer l'exécution des dépenses et recettes - Suivre la situation patrimoniale et l'inventaire physique et comptable des biens. - Développer des outils d'aide à la décision et participer aux simulations économiques (tarification, scénarios d'évolution) - Conseiller et accompagner les élus sur les choix financiers et fiscaux. Conduire et coordonner le contrôle de gestion - Mettre en place et suivre des tableaux de bord de pilotage techniques et financiers adaptés aux besoins internes et aux élus - Produire des analyses de coûts - Appuyer la Direction dans l'évaluation des performances et des orientations stratégiques - Fiabiliser et superviser la chaîne de facturation - Appuyer le service usagers pour les demandes complexes liées à la facturation ou aux principes tarifaires Gérer les projets du service Votre profil : - Capacités managériales et transverses - Formation ou expérience solide en comptabilité ou finances - Maîtrise des outils d'analyse de données et d'Excel avancée Les conditions et spécificités : Treizième mois, participation à la protection sociale (mutuelle et prévoyance), titres restaurant, adhésion au Comité d'Action Sociale présentant de nombreuses prestations sociales, aide à la mobilité douce, participation à 75 % aux frais de transport en commun. Travail à distance usité Profil horaire : 39h avec RTT Système d'information : Berger Levrault Nomenclature comptable : M4 Délai de candidature : 1er janvier 2026 Merci de nous adresser votre candidature par mail. Pour nous découvrir : https://www.linkedin.com/company/37315616/admin/feed/posts/ https://www.smictom-alsacecentrale.fr
Êtes-vous prêt(e) à relever le défi d'être Boulanger Pâtissier en industrie agroalimentaire? Rejoignez une équipe dynamique en industrie agroalimentaire, où vous contribuerez à la production de produits carnés dans un environnement soigneusement régulé. Vos principales responsabilités seront : - Assurer la préparation des différentes sortes de pâtes ainsi que la cuisson - Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène agroalimentaire - S'adapter à des horaires matin 05h-12h00 ou journée 07h30-15h00 du lundi au vendredi - Veiller à la maintenance de votre outil de travail en assurant le nettoyage et le rangement de votre poste de travail. Profil recherchéFormation et expérience Nous cherchons un(e) Boulanger(e) Pâtissier(ière) en industrie agroalimentaire passionné(e) et habile, à l'aise avec les contraintes de l'environnement industriel. - Aptitude à travailler dans un environnement industriel - Bonne connaissance des normes d'hygiène agroalimentaire - Capacité à créer des produits variés et de qualité en volume élevé - Diplôme en pâtisserie/boulangerie ou expérience équivalente dans le domaine requise Ce que nous vous offrons : Date de démarrage du contrat : prise de poste DECEMBRE 2025 Salaire : 12.00 €/heure + primes Mission en Temps plein : 35h/semaine le truc en + Vous ne travaillerez pas les samedis Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Vous effectuez l'ensemble des tâches nécessaires à l'entretien du domicile de nos clients. En fonction des missions, le travail pourra consister à faire le ménage, repassage, lavage des vitres, l'aide à la préparation du repas... Vous serez amené/e à travailler en autonomie. Vos avantages : - Flexibilité de vos heures de travail qui s'adapteront à vos disponibilités - Formations régulières à nos méthodes de travail - Participation aux frais de transport - Nombreuses réductions auprès de grandes enseignes - Aides au logement -CSE Chez Solutia, chaque planning est construit en fonction de vos disponibilités Nos prestations sont organisées : -Du lundi au vendredi -Repos le week-end -Travail en journée ( entre 8h00 et 18h00) SOLUTIA CENTRE ALSACE souhaite intégrer un(e) collaborateur/collaboratrice sérieux(se), dynamique aux valeurs humaines, sachant faire preuve de professionnalisme. Soyez les bienvenus, avec ou sans expérience, nous nous chargerons de vous accompagner dans votre intégration Savoir-faire : -Savoir utiliser le matériel lié à l'entretien de la maison -Être organisé pour gérer au mieux le temps imparti -Respecter la confidentialité des informations individuelles -Respecter les règles d'hygiène Savoir-être : -Être méticuleux -Respecter la déontologie de l'entreprise et la réglementation -Être sociable, aimer le contact avec autrui -Être tolérant
L'ADN de Solutia Centre Alsace, s'est construit autour de valeurs humaines fortes et nous prenons soin de choisir nos collaborateurs en fonction de leur adhésion à celles-ci. Chez Solutia vous rejoignez une équipe engagée, à taille humaine, familiale.
Vous réalisez des prestations de nettoyage courant sur le secteur de Sélestat et Epfig Vous travaillez à temps partiel selon les horaires suivantes : Lundi au samedi de 6h00 à 7h30 Jeudi de 14h00 à 15h30
Nous recrutons un ou une psychologue en CDI à temps partiel (75% d'un temps plein) pour l'IMPro du Ried de Huttenheim de 42 places accueillant en internat et en externat un public âgé entre 16 et 20 ans présentant une déficience intellectuelle légère à moyenne ainsi qu'au sein d'une unité d'accueil de jour de 6 places accueillant un public âgé entre 14 et 20 ans et présentant un trouble du spectre autistique. Votre objectif central sera de proposer à chaque bénéficiaire un accompagnement global autour de la santé, des apprentissages scolaires et professionnels ainsi que d'un accompagnement éducatif visant à développer les compétences sociales, relationnelles et d'autonomie. VOS PRINCIPALES MISSIONS - Vous assurez l'écoute et le soutien psychologique des personnes accueillies et, le cas échéant, de leur famille. - Vous élaborez et mettez en œuvre des actions préventives et/ou thérapeutiques afin de promouvoir le projet personnel de la personne accueillie dans le cadre du projet thérapeutique de l'établissement. - Vous assurez des entretiens individuels ou de groupe, des groupes de parole, auprès des jeunes accueillis. - Vous proposez des temps groupaux à visée thérapeutique, une aptitude pour les jeux de rôle ou de mise en situation est un plus. - A chaque nouvelle admission, vous réalisez un état des lieux auprès du jeune, de sa famille et des partenaires afin de recueillir les éléments d'anamnèse qui serviront à préparer, en équipe pluridisciplinaire, le projet personnalisé. - Vous travaillez avec la famille et en lien avec les autres professionnels internes ou externes. A ce titre, des entretiens en binôme avec l'éducateur référent peuvent être réalisés. _ Vous êtes à l'aise avec les différents tests psychologiques entrant dans le champ de la déficience ou de l'autisme. Vous disposez d'une boite à outils adaptée aux problématiques rencontrées par les jeunes et n'hésitez pas à l'étoffer en fonction des situations rencontrées. - Vous rendez compte de vos actions à votre hiérarchie aux échéances convenues. VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologie clinique, en psychologie du développement ou psychopathologie. Savoir-faire : - Bonne connaissance du public accueilli. - Evaluation du besoin du bénéficiaire. - Recueil et analyse des besoins individuels et collectifs. - Réalisation des entretiens cliniques. - Réalisation de test neuropsychologiques et de bilans psychologiques. - Aisance rédactionnelle. - Maîtrise du logiciel de suivi des personnes accueillies Savoir être : - Aisance et intérêt dans le travail en équipe. - Souplesse d'adaptation de la pratique professionnelle aux situations rencontrées. - Capacité à recueillir de l'information et à la transmettre à bon escient. - Aisance relationnelle, capacité à communiquer de façon claire et respectueuse. - Sens de l'écoute, de l'observation, de l'analyse. - Patience, capacité à instaurer une relation de confiance quel que soit l'état psychique de la personne. - Capacité à prendre en charge les personnes de façon globale et individualisée. - Force de proposition sur l'accompagnement des jeunes et les pratiques professionnelles. - Animation de groupe. - Aptitude au secret professionnel partagé. Lettre de motivation et CV à adresser par mail à Mme La Directrice de la SEI.
Charité Caritas Alsace, La SEI du RIED (Santé, Education Insertion) accueille près d'une centaine d'enfants, adolescents et jeunes adultes. Ils présentent une déficience légère à moyenne, avec ou sans troubles du comportement, ou relèvent de l'Aide sociale à l'Enfance.
Vous réalisez des prestations de nettoyage courant sur le secteur de Scherwiller, Dambach La Ville et Châtenois Vous travaillez à temps partiel selon les horaires suivantes : Lundi, mercredi et vendredi de 7h00 à 8h00 Lundi et jeudi de 11h30 à 13h00 Mardi et vendredi de 16h30 à 18h30 Vendredi de 14h00 à 16h00
En application des dispositions prévues par : 3 postes d'aides-soignants H/F - le Décret n° 2021-1257 du 29 septembre 2021 portant statut particulier du corps des aides-soignants et des auxiliaires de puériculture de la Fonction publique hospitalière, - le Décret n- 2021-1267 du 29 septembre 2021 fixant l'échelonnement indiciaire applicable au corps des aidessoignants et des auxiliaires de puériculture de la Fonction publique hospitalière, la Résidence et Clos de l'Illmatt organise le recrutement de 3 postes d'aides-soignants H/F par voie de concours sur titre. Peuvent poser leur candidature, les personnes titulaires du diplôme d'aide-soignant. Les candidats doivent satisfaire aux dispositions du code général de la fonction publique (chapitre 1er: contrôle préalable des conditions d'accès au statut de fonctionnaire articles L321-1 à L321-3). Les candidats ne remplissant pas l'ensemble de ces critères auront la possibilité, à l'issue du processus et en cas de réussite, de bénéficier d'un contrat à durée indéterminé. Les dossiers des candidats doivent être composés: une lettre de motivation, un Curriculum Vitae détaillé comportant le niveau d'étude, le contenu et la durée des formations suivies et les emplois occupés en précisant la durée, une copie du diplôme. Les dossiers de candidature devront être adressés au plus tard le 2 janvier 2026 (délai de 2 mois règlemetaire ) le cachet de la poste faisant foi, à: Madame la Directrice déléguée de la Résidence et Clos de l'Illmatt 1 rue de l'Hôpital 67230 BENFELD Le jury se réunira le 12 février 2026 pour examiner les dossiers. Les candidats admissibles seront convoqués à l'épreuve d'admission (entretien avec le jury). Date prévue du recrutement : avril 2026
Hôtel Restaurant Spa familial sur la route des vins recherche une personne motivée et consciencieuse pour compléter sa sympathique et dynamique équipe en chambre. Vous ferez partie d'une équipe solidaire et pourrez compter sur un encadrement bienveillant. Vos missions : - Nettoyage des chambres et des parties communes - Changement du linge de maison - S'assurer de l'approvisionnement des équipements et de leur bon fonctionnement Ambassadeurs de l'Alsace, nos équipes ont à cœur d'accueillir les hôtes dans un environnement de grande qualité et nous vous demanderons ce même engagement. Ce poste est exigeant physiquement et occasionne des ports de charges. Vous travaillez du lundi au dimanche, avec 2 jours de congés par semaine, parfois consécutifs. Les plannings sont établis 15 jours d'avance. Vous travaillez de 8h à 15h30 avec une pause de 30 minutes. Le dimanche, vous travaillez de 8h30 à 16h. Le lieu de travail n'étant pas desservi par les transports en commun, vous devez pouvoir vous y rendre par vos propres moyens. L'employeur prend la mutuelle en charge à 50%.
Rattaché à notre agence de Fontenay-Sous-Bois, au sein de notre activité Power Conversion, vous intervenez pour assurer la maintenance préventive et curative de nos alimentations sans interruption (ASI) dans des environnements critiques (hôpitaux, data centers, banques). Responsabilités : - Réaliser les révisions annuelles, la mise en service de nos produits, le remplacement des pièces d'usure (ventilateur, batterie.) et le dépannage qui nécessite une forte réactivité. - Sensibiliser les clients à la bonne utilisation des équipements. En intégrant Socomec, vous développerez une véritable expertise sur des produits spécifiques et avec une forte complexité technique. Vous bénéficierez d'un planning d'intégration sur-mesure et nous vous aiderons à développer vos compétences à travers nos dispositifs de formation. Pour vous permettre de remplir pleinement vos missions, nous mettons à votre disposition véhicule de fonction, téléphone portable et vous proposons un système de rémunération et de primes motivant. Zone d'intervention : Ile de France. Venez découvrir l'univers des ASI : https://www.youtube.com/watch?v=o1nOaO9KLgc Qualifications : - Formation Bac+2 en électrotechnique ou équivalent. - Expérience confirmée en maintenance itinérante, idéalement sur sites clients. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Première expérience dans le secteur des onduleurs ou des systèmes électriques similaires constitue un véritable atout. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Bon relationnel et d'un réel sens du service client. - Dynamisme, autonomie et rigueur sont les clés de votre réussite sur ce poste terrain.
Rattaché au Responsable du Contrôle de Gestion Industriel, vous vous positionnez en véritable soutien des directions opérationnelles industrielles, et plus particulièrement la Supply Chain. Business partner, vous apportez les informations pertinentes nécessaires au pilotage du périmètre, alertez sur les risques et proposez des plans d'actions. Responsabilités : - Animer le processus budgétaire de votre périmètre : vous définissez le calendrier, coordonnez les intervenants, consolidez les données et élaborez les budgets annuels et prévisionnels avec les équipes opérationnelles. - Analyser et challenger les projets Supply Chain : vous participez aux revues mensuelles pour apporter une vision financière sur les projets digitaux, les coûts indirects, les KPI transport et stocks, et vous éclairez les écarts constatés. - Suivre et fiabiliser les données financières liées aux stocks : vous analysez les informations comptables et budgétaires (P&L, bilan, dépréciations, woffs) et garantissez l'application des règles de dépréciation à l'échelle du groupe. - Accompagner les équipes Supply Chain dans l'usage des outils et des processus : vous animez les revues d'inventaire, documentez les opérations de scrap, et représentez la Finance dans les projets BI liés aux stocks. - Optimiser le pilotage des coûts de transport : en lien avec le Directeur Supply Chain, vous suivez les coûts, mettez à jour les taux de majoration et de droits de douane, et contribuez à une meilleure maîtrise des marges. Qualifications : - Diplôme de niveau Bac+5 en Ecole de commerce ou universitaire en contrôle de gestion / comptabilité. - Première expérience en cabinet d'audit sur des missions industrielles ou en contrôle de gestion industrielle et ou Supply Chain. - Maîtrise avancée d'Excel, connaissance des ERP et des outils de BI. - Maitrise de l'anglais (niveau B2 minimum) au regard de la dimension internationale du poste. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Solides connaissances en comptabilité. - Bonne culture économique et financière. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier : - Capacité à construire et entretenir un réseau interne solide, favorisant la collaboration transverse. - Sens de l'organisation et de la planification, pour donner le cap et accompagner les équipes dans la durée. - Posture affirmée et constructive, permettant de se positionner en véritable business partner de la Supply Chain.
Alliez votre orientation vers le business et l'expertise technique pour déployer l'offre PSM sur des marchés clés, en supportant l'action commerciale et marketing au plus près du terrain. Rattaché au Responsable du Service Business Development EMEA votre rôle sera de développer le chiffre d'affaires et la marge de l'offre PSM (Power Switching & Monitoring) sur de nouveaux marchés sur une partie de la zone EMEA. Vous supportez le déploiement des actions commerciales et marketing, et accompagnez les équipes locales pour capter de nouvelles opportunités. - Contribuer à la définition et à l'adaptation de l'offre en lien avec la stratégie de la Business Line. - Promouvoir les nouvelles offres auprès du réseau commercial et des clients stratégiques. - Définir des opportunités avec les équipes marketing pour se positionner en amont des projets. - Déployer le plan d'action annuel avec la force de vente et coordonner les actions marketing. - Former et accompagner les équipes commerciales pour développer de nouveaux segments. - Proposer la politique tarifaire et piloter les projets techniques adaptés aux besoins clients. Votre profil : - Diplôme en génie électrique ou électrotechnique, complété par une formation ou une expérience en commerce ou marketing technique - Expérience de 5 à 10 ans en B2B dans un environnement international - Maîtrise de l'anglais (niveau B2/C1) - Bonne compréhension des solutions techniques complexes et des canaux d'accès aux clients Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Connaissance du marché électrique et des profils clients - Expérience en gestion de projets internationaux Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: - Excellentes capacités relationnelles et de communication pour interagir avec des interlocuteurs variés - Organisation et rigueur pour piloter efficacement l'accompagnement commercial - Capacité d'analyse et d'adaptation pour répondre aux enjeux techniques et commerciaux. Ce poste évoluant sur une partie de la zone EMEA, des déplacements à hauteur de 30% du temps de travail sont à prévoir.
Conducteur SPL sur chantier, - Aide sur chantier - Mise en sécurité du chantier - Rangement et contrôle du matériel avant le départ du chantier - Sur le chantier : amener au poseur et/ou chef d'équipe le matériel nécessaire au bon déroulement du chantier - Utilisation en toute sécurité de diverses machines (scie de sol, tronçonneuse, etc...) - Chaque soir, nettoyage, rangement et contrôle du matériel dans la camionnette et/ou dans le container attitré - S'assurer qu'il n'y ait pas de déchet sur le chantier après notre départ ? Expérience dans les TP exigée (conséquente et récente) ? Travail manuel, manutention ? Être autonome, polyvalent et rigoureux ? Savoir travailler en équipe
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de peinture et basé à BARR (67140), en Intérim de 6 mois un Peintre Intérieur (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des travaux de peinture et vitrerie, reconnue pour son expertise, son professionnalisme et son engagement envers la qualité du travail. Avec une équipe dynamique et des projets variés, notre client offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. En tant que Peintre Intérieur (h/f), vous serez amené à préparer et sécuriser la zone de chantier, monter un échafaudage, identifier la nature du support, préparer un support à enduire ou un revêtement mural, et appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques. Profil : Nous recherchons un professionnel passionné par la peinture et possédant un CAP/BEP en peinture du bâtiment. La maîtrise des techniques de peinture, talochage et application d'enduits est essentielle, tout comme la connaissance des outils et des différentes caractéristiques des produits. Le candidat idéal saura travailler aussi bien sur du neuf que de la rénovation. - Travaux de Peinture - Manutention - Port de charges Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, participer à des projets variés et développer vos compétences dans un environnement stimulant ? Rejoignez notre client et contribuez à des réalisations exceptionnelles dans le domaine de la peinture et de la décoration intérieure ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans un cadre de travail chaleureux, vous serez accueilli.e par une équipe bienveillante, motivée et conviviale. Pour faire vivre une expérience unique à nos clients, nous recherchons notre nouveau Chef de Partie (H/F). Rattaché.e au Chef de Cuisine, vous aurez pour missions principales la préparation, la production, la mise en valeur et la qualité des services et prestations culinaires. Le Chef propose à notre clientèle une cuisine française traditionnelle, du marché et de saison. Vous serez responsable de votre poste de travail et de votre partie spécifique dans la cuisine. Vous réceptionnerez et vérifierez la quantité et la qualité des marchandises pour votre partie. Vous participerez activement au suivi des commandes spécifiques à votre partie. Vous superviserez et participerez à toutes les étapes du service (préparation, cuisson, présentation, service). Vous contribuerez au processus de renouvellement des cartes et des menus. Vous garantirez le strict respect des normes d'hygiène HACCP dans votre domaine de travail. Vous signalerez à vos collègues et à vos supérieurs tout problème affectant la qualité du service à la clientèle. Vous veillerez à l'application rigoureuse des standards et procédures de service établis dans l'hôtel. Vous assurerez le suivi des règles d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail définies dans l'établissement. Vous pourrez être appelé.e à assister ou remplacer vos collègues pour maintenir un service clientèle de qualité. VOUS BENEFICIEZ DE 2 JOURS DE CONGE SUCCESSIFS + une demie journée volante par semaine. Vous travaillez en coupé : 9h-14h et 18h30-22h
Votre agence Grand Est Intérim Molsheim recherche pour son client, une entreprise de fabrication industrielle, un tourneur CN H/F pour une mission de 5 mois minimum. En tant que Tourneur sur Commande Numérique, vous jouerez un rôle clé dans la production de pièces usinées sur-mesure. Vos missions incluent : - Réaliser l'usinage de pièces sur tours CN jusqu'à 5 axes (essentiellement pièces unitaires ou petites séries) - Lire et interpréter les plans techniques - Régler les machines et optimiser les paramètres de coupe - Contrôler la conformité des pièces à l'aide des instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.) - Assurer la maintenance de premier niveau de vos équipements - Participer à l'amélioration continue du poste et des process Le profil recherché : - Formation en usinage (CAP/BEP à Bac Pro ou BTS) - Expérience souhaitée sur tour CN (connaissance ISO un plus) - Lecture de plan et autonomie technique indispensables - Rigueur, esprit d'équipe, sens du détail - Vous aimez le travail bien fait et souhaitez évoluer dans un atelier à taille humaine, dynamique et innovant
Êtes-vous prêt(e) à relever le défi de cuisiner des tourtes, des friands et des pâtés en croûte en milieu industriel ? Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à intervenir en cuisine pour l'élaboration de divers produits de charcuterie artisanale avec une gestion rigoureuse des process de cuisson. - La réalisation de produits tels que les tourtes, friands ou pâté en croute - La confection de différentes pâtes pour accompagner vos réalisations - Le pesage précis des ingrédients pour assurer la qualité et la constance du produit - La gestion optimale des process de cuisson pour garantir le respect du goût et de la texture attendue - Travail du lundi au vendredi, de 05h à 12h30 pour s'adapter aux exigences de production. Profil recherché Formation et expérience Profil attendu: Nous recherchons un(e) Cuisinier(ère) en milieu Industriel passionné(e) par la confection de produits carnés et de pâtisseries, indépendamment de son niveau d'expérience. Compétences et qualités essentielles : - Maîtrise de la confection de tourtes, friands et pâté en croute - Compétent(e) dans la préparation de différents types de pâtes - Formation en cuisine Ce que nous vous offrons Date de démarrage du contrat : DECEMBRE 2025 Mission en Temps plein : 35h/semaine Vous serez enfin libre les soirs et les week end!
Nous recherchons actuellement, pour notre activité génie civil/béton armé, deux chef(fe)s d'équipe capables de diriger 1 à 3 compagnons pour mener à bien nos différents chantiers. Vos tâches seront les suivantes : - Echanges en amont du chantier avec le conducteur de travaux pour définir les grandes lignes de réalisation du chantier (techniques employées, planning) - Installation du chantier, mise en sécurité et appropriation des sites de travaux - Supervision des travaux (lecture de plan, répartition des tâches, points qualité et sécurité) - Gestion des moyens matériels et humains en coordination avec le conducteur de travaux - Participation active aux tâches (coffrages traditionnels/panneaux, ferraillage, bétonnage.) Nous intervenons sur les régions Grand-Est et Bourgogne Franche Comté mais réalisons la majorité de notre chiffre d'affaires en Alsace. Le poste proposé est en CDI en base 35h. L'organisation du travail est de 38h travaillées sur 4 jours (pas de chantier le vendredi). Vous disposerez d'une camionnette de service toute équipée (étagères, électroportatif...) et de l'ensemble des outils nécessaires à l'accomplissement de vos tâches. Primes déplacement la cas échéant, paniers repas, indemnités de trajet, complémentaire... Que vous soyez un(e) chef(fe) d'équipe éxpérimenté(e) ou bien un(e) maçon(e) confirmé(e) qui veut évoluer vous êtes le/la bienvenu(e).
Nous recherchons pour un client basé à 67140 ST PIERRE, un second de cuisine H/F Vous intervenez dans un EHPAD, et secondez le chef de cuisine. Vous êtes autonome en cuisine chaude et froide. Travail par cycle de 2 semaines (1 semaine à 30 heures et 1 semaine à 40 heures avec un week-end sur deux) Horaires 08h - 19h Site mal desservi par les transports en communs
Nous recherchons à compléter notre équipe Vos missions : Participer activement à la préparation de l'ouverture Réaliser des plats soignés à partir de produits frais Veiller au respect des normes HACCP Travailler en équipe avec rigueur et bonne humeur Profil recherché : Expérience souhaitée en cuisine traditionnelle ou semi-gastronomique Sérieux(se), ponctuel(le), dynamique Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Un esprit de maison où la qualité et l'humain sont au cœur du travail
Nous recherchons un(e) serveur(se) motivé(e), souriant(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous assurerez un service professionnel et chaleureux, garantissant une expérience de qualité à notre clientèle.
Vous êtes éligible aux contrats d'insertion par l'activité économique et souhaitez travailler au service de particuliers. Nous recherchons un.e aide ménager.ère sur le secteur de Benfeld. L'aide ménager.ère entretient l'espace de vie du client. Il-elle s'adapte au cahier des charges tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes en mesure de vous adapter au mode de vie du client. et aimez le contact. Vous pouvez également être amené.e à travailler seul.e. Vous êtes mobile pour vous permettre de vous déplacer dans les villages alentour. Les horaires et la durée hebdomadaire sont adaptables selon vos disponibilités. Le contrat est d'une durée d'un mois renouvelable. Vérifiez votre éligibilité aux contrats d'insertion par l'activité économique auprès d'un(e) conseiller(ère).
Acteur innovant de la performance énergétique depuis plus de 100 ans, notre Groupe a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de 924 millions d'euros, soit une croissance de plus de 72% du CA en 5 ans. Spécialiste incontesté de la coupure, de la commutation de sources, de la conversion d'énergie et de la mesure, Socomec consacre près de 8 % de son CA à la R&D et propose des solutions d'expertise s'adressant à de multiples secteurs d'activité, des data centers aux bâtiments hospitaliers en passant par les transports ou l'industrie. Sous le management du responsable développement métier, vous êtes l'interlocuteur privilégié du chef de projet en interface avec les autres métiers intervenants. Vous êtes chargé du développement des nouveaux convertisseurs de forte puissance (>200kW) et des produits industriels qui en découlent pour la partie électronique de puissance. Vous êtes garant de la qualité de conception des architectures et cartes électroniques, du respect des coûts de développement et des délais. Responsabilités - Garantir le respect du processus de développement et des procédures métier. - Assurer le management fonctionnel des ressources de votre métier dédiées au projet. - Garantir la qualité des livrables et la robustesse des choix techniques en particulier : o Le choix des topologies de convertisseur o La sélection des composants associés o La conception des aspects fonctionnels des UPS o La garantie des aspects normatifs lié à la sécurité des équipements, aux performances et à la CEM. - Contribuer à l'évolution des processus. - Piloter des projets d'anticipation incluant l'introduction de nouvelles technologies. - Effectuer un suivi des produits dans la vie série. - Contribuer à la capitalisation des connaissances et à la veille technologique dans votre métier. Qualifications - Formation ingénieur en Génie Electrique / Electronique / Energie / Electrotechnique. - Expérience d'au moins 8 ans en bureau d'études sur la conception électrotechnique. - Maitrise des topologies de convertisseurs, de la CEM et de la thermique. - Maitrise de l'anglais (niveau B2 minimum) au regard de la dimension internationale de nos activités de R&D. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Expérience de 2 ans minimum en gestion de projets dans un environnement technique et multi-métiers. - Connaissance en électronique numérique et analogique. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Leadership. - Curiosité technique. - Pugnacité. Référence : 16579
S'occuper des patients, faire la toilette, l'habillage, aide à la prise de repas, être capable de manipuler le lève personne Plusieurs postes sont à pourvoir sur différents secteurs : BARR - OBERNAI - BENFELD. Le permis est nécessaire pour assurer les interventions chez les différents clients. Les frais kilométriques sont pris en charge. Vous bénéficierez par ailleurs de tickets restaurant, d'une participation à la mutuelle, prime de fin d'année. Des interventions le weekend sont à prévoir. Les profils suivants peuvent être considérés : - titulaire d'une formation CAP dans l'aide à la personne, ou aide soignant. - ou vous justifiez d'une expérience d'au moins un an dans l'aide à la personne.
En application des dispositions prévues par: le Décret n° 2010-1139 du 29 septembre 2010 portant statut particulier du corps des infirmiers en soins généraux et spécialisés de la fonction publique hospitalière, le Décret n° 2021-1262 du 29 septembre 2021 fixant l'échelonnement indiciaire applicable au corps des infirmiers en soins généraux et spécialisés de la fonction publique hospitalière, la Résidence et Clos de l'Illmatt organise le recrutement de 1 poste d'infirmier en soins généraux et spécialisés 1er grade H/F par voie de concours sur titre. Peuvent poser leur candidature, les personnes titulaires du diplôme d'infirmier. Les candidats doivent satisfaire aux dispositions du code général de la fonction publique (chapitre 1er: contrôle préalable des conditions d'accès au statut de fonctionnaire articles L321-1 à L321-3). Les candidats ne remplissant pas l'ensemble de ces critères auront la possibilité, à l'issue du processus et en cas de réussite, de bénéficier d'un contrat à durée indéterminé. Les dossiers des candidats doivent être composés: - une lettre de motivation, - un Curriculum Vitae détaillé comportant le niveau d'étude, le contenu et la durée des formations suivies et les emplois occupés en précisant la durée, - une copie du diplôme. Les dossiers de candidature devront être adressés au plus tard le 2 janvier 2026 (délai de 2 mois règlementaire), le cachet de la poste faisant foi, à: Madame la Directrice déléguée de la Résidence et Clos de l'Illmatt 1 rue de I'Hôpital 67230 BENFELD Le jury se réunira le 12 février 2026 pour examiner les dossiers. Les candidats admissibles seront convoqués à l'épreuve d'admission (entretien avec le jury). Date prévue du recrutement: avril 2026
Pour accompagner et consolider notre position d'acteur innovant de la transition énergétique, nous renforçons les équipes de notre division dédiée au développement mécanique de nos produits de coupure et mesure. Sous le management du manager développement métier, vous êtes garant de la conception et de la mise au point industrielle de nouveaux produits en vue de leur mise sur le marché. Responsabilités - Participer aux analyses fonctionnelles et challenger les choix techniques en phase d'investigation des projets. - Imaginer des concepts mécaniques d'équipements de coupure et de mesure électriques. - Réaliser la conception des produits électromécaniques. - Prototyper et superviser les essais de validation de vos projets. - Accompagner l'industrialisation des produits et composants. - Contribuer à améliorer les processus métier. Qualifications - Bac +5 en génie mécanique. - Expérience de 8 ans minimum en développement de produits intégrant le dessin industriel et de la cotation fonctionnelle. - Maîtrise du français et de l'anglais (niveau B2/C1). Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Compréhension des environnements électromécaniques. - Expérience en gestion de projets de développement mécanique. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: - Créativité technique pour imaginer des concepts innovants - Bonnes capacités de communication pour assurer un alignement des besoins avec les autres départements et intervenants externes - Organisation pour piloter plusieurs projets en simultané tout en respectant les attendus. Référence : 12830
Sous le management du responsable de production du site industriel de Benfeld, vos missions s'articulent autour de 2 axes : - Livrer vos clients internes en vue de garantir la réalisation des objectifs de production. - Contribuer, par des projets stratégiques de transformation, à améliorer la performance logistique amont du site dans un environnement en plein mutation vers l'industrie 5.0 (digitalisation des processus, robotisation / AMR, etc.). A ce titre, vous avez la responsabilité : - Des flux composants, des quais de réception aux lignes de production. - Des flux produits finis, de la sortie des lignes de production aux quais d'expédition. - Du magasin de composants et de ses stocks. Responsabilités - Garantir la réception, le contrôle et la mise à disposition des composants sur les lignes de fabrication dans le respect des normes de qualité et des délais impartis. - Assurer l'acheminement des produits finis vers le centre de distribution interne en vue de leur expédition. - Manager, avec l'appui des teamleaders, une équipe d'une cinquantaine personnes en accord avec nos valeurs : Responsabilité, Ouverture, Engagement. - Coordonner les activités de support à la production d'une équipe progrès (méthodes, approvisionnement / ordonnancement) dédiée au magasin de pièces détachées. - Veiller à l'adéquation optimale charge/capacité et proposer des ajustements en fonction des aléas dans un objectif de satisfaction client. - Impulser et mettre en œuvre une dynamique d'amélioration continue sur votre périmètre en s'appuyant sur les principes du Lean Manufacturing. - Contribuer à l'amélioration de la performance globale du site dans les domaines de la Sécurité, de la Qualité, du Délais, des Coûts et de l'Environnement. Qualifications - Bac+5 ingénieur généraliste, génie industriel, supply chain / logistique ou équivalent. - Expérience de 5 ans minimum en logistique industrielle incluant du management d'équipes dans un environnement Lean. - Bonnes connaissances de la gestion des flux industriels. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Sensibilité pour l'industrie du futur et l'intelligence artificielle. - Bonne maîtrise du français et de l'anglais (niveau B2 minimum). Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: - Leadership pour mobiliser les différents acteurs et emporter leur adhésion autour d'objectifs communs. - Ecoute et proximité terrain pour instaurer un climat de confiance dans votre périmètre. - Gestion des priorités et organisation pour gérer en parallèle le quotidien comme les projets tout en respectant les attendus. Référence : 15004
Le centre de formation AFPA propose la formation en alternance CONDUCTEUR DE TRAVAUX AMÉNAGEMENT FINITIONS : soit en contrat de professionnalisation soit en contrat d'apprentissage pour obtenir un titre professionnel CONDUCTEUR DE TRAVAUX AMÉNAGEMENT FINITIONS niveau 5 (BTS/DUT). *Possibilité de réaliser la formation en alternance dans les centres Afpa de Strasbourg, Colmar ou Mulhouse. La formation débute le 02 février 2026 et dure 18 mois environ. Vos missions : Le conducteur de travaux aménagement finitions intervient une fois le bâtiment construit (peinture, faux-plafond, vitrerie, aménagement intérieur, carrelage) Vous élaborerez des réponses aux consultations de travaux de plusieurs spécialités en aménagement finitions : Analyse du dossier de consultation en aménagement finitions - Synthèse d'un dossier de consultation en aménagement finitions - Chiffrage et complétude du dossier de réponse aux consultations de travaux en aménagement finitions. Vous préparerez et organiserez des chantiers de plusieurs spécialités en aménagement finitions : Préparation administrative, moyens techniques et humains, planification des travaux d'aménagement finitions d'un chantier de bâtiment collectif neuf - Préparation financière des travaux de l'aménagement finitions. Vous conduirez les travaux de chantiers de plusieurs spécialités en aménagement finitions : Suivi de travaux de l'aménagement finitions pour un chantier de réhabilitation de l'habitat en site occupé - Relations professionnelles dans l'exercice de la fonction - Suivi financier et clôture de chantiers de l'aménagement finitions. Diplôme visé : Titre professionnel délivré par le ministère du travail de niveau 5 (BTS / DUT) de conducteur de travaux aménagement finitions. Rythme alternance : 2 semaines en centre et 6 semaines en entreprise Salaire en fonction de la grille de l'alternance.
Organisme de formation professionnelle pour adultes.
Rattaché au Directeur HSE Groupe, vous intégrez une équipe de 8 personnes. Vous êtes responsable de l'activité HSE pour nos sites d'Huttenheim et de Nordhouse. Responsabilités : Piloter ou suivre les actions d'amélioration HSE et les contrôles réglementaires Participer ou piloter des projets en tant qu'expert HSE Contribuer à la mise à jour document unique et proposer des actions permettant de réduire les risques professionnels Garantir la conformité règlementaire ICPE Animer des chantiers d'amélioration ergonomique Suivre la conformité des équipements Accompagner les managers dans leurs enjeux HSE Analyser et suivre les accidents de travail, les maladies professionnelles et les presque accidents Participer au programme annuel d'audits HSE Qualifications : Bac +5 (Ingénieur ou Master) en Hygiène Sécurité Environnement Expérience minimum de 2 ans Expérience en HSE pour un site industriel ou dans une entreprise de services électriques Prévention des risques professionnels Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : Traitement des dossiers ICPE Gestion des coûts associés à un budget HSE Expérience dans un environnement incluant des batteries Lithium Pratique de l'anglais (B2) Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : Forte rigueur et réactivité dans votre organisation professionnelle Intérêt pour le travail d'équipe et la transmission d'information
Dans le cadre de notre croissance, nous renforçons le laboratoire dédié à la validation des équipements de conversion d'énergie pour des projets d'ingénierie spécifiques. Sous le management du directeur des solutions spécifiques, vous participez à la conception de nouveaux produits sur mesure, répondant aux cahiers des charges de clients exigeants, notamment dans le secteur de la défense. Responsabilités Analyser des données d'entrée (cahier des charges, normes, exigences fonctionnelles etc.), Déterminer le type d'essai et le moyen à mettre en œuvre. Rédiger les plans d'essai. Préparer et réaliser les campagnes d'essais de qualification et de certification des produits. Documenter les résultats d'essais. Interagir avec les équipes R&D produits. Qualifications Ingénieur en génie électrique / électronique de puissance / électrotechnique ou équivalent. Expérience de 5 ans minimum en gestion de projets de qualification en laboratoire. Expérience vous permettant d'aborder les domaines des convertisseurs de puissance, de la sécurité électrique (marquage CE et certification) et de la CEM. Anglais niveau B2 minimum. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : Connaissance des outils de gestion d'exigence. Capacité à appréhender les normes de validation de produits. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: Esprit critique et proactivité dans la suggestion de solutions. Bon relationnel pour interagir avec des clients exigeants. Rigueur et précision pour analyser minutieusement des spécificités. Identification de l'emploi : 17353
Description du poste : ACTUA recrute pour Thierry Schweitzer (secteur viande / charcuterie) Nous recherchons un(e) opérateur(trice) de production spécialisé(e) dans la réalisation de tourtes . Vos missions :***Préparation et montage des tourtes.***Travail de la pâte feuilletée et des garnitures.***Respect des recettes et des normes d'hygiène alimentaire.***Participation au bon déroulement de la production. Conditions :***Un poste au sein d'une entreprise reconnue dans le domaine de la viande et charcuterie.***Une ambiance de travail professionnelle et conviviale.***Contrat et conditions selon profil. Description du profil : Profil recherché :***Expérience en préparation de produits traiteur ou pâtisserie salée.***Bonne maîtrise de la pâte feuilletée.***Rigueur, rapidité et esprit d'équipe.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 225 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. L'agence Start People de Colmar recrute un AGENT DE QUAI (H/F) pour l'un de ses clients leader dans le secteur de la livraison. POSTE : AGENT DE QUAI APRES-MIDI (H/F) Rattaché à un chef d'entrepôt, vos missions sont les suivantes : -Réceptionner et expédier des colis. -Décharger, trier, et répartir les marchandises réceptionnées -Manipuler des rolls -Préparer des commandes -Etiqueter, cercler et filmer des colis, des palettes -Contrôler les colisages -Charger des camions -Ranger et nettoyer votre zone de travail. Contrat de 35h/semaine. Horaires de 14h à 22h. PROFIL : Rigoureux/se, autonome et précis/e, vous aimez le travail en équipe et savez respecter des règles de sécurité. Manipuler des charges lourdes est à prévoir. Si ce poste vous intéresse, postulez dès maintenant à cette annonce !
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 225 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant les relations professionnelles et humaines. Start people de Colmar recrute un AGENT DE QUAI NUIT (H/F) pour son client situé à Scherwiller (67). POSTE : AGENT DE QUAI NUIT (H/F) Rattaché à un chef de quai, vos missions sont les suivantes : -Réceptionner et expédier des colis. -Décharger, trier, et répartir les marchandises réceptionnées -Manipuler des rolls -Préparer des commandes -Etiqueter, cercler et filmer des colis, des palettes -Contrôler les colisages -Charger des camions -Ranger et nettoyer votre zone de travail. Contrat de 30h à 35h / semaine PROFIL : Rigoureux/se, autonome et précis/e, vous aimez le travail en équipe et savez respecter les règles de sécurité. Une cadence soutenue et manipuler des charges lourdes est à prévoir. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération sur 13 Mois + participation + mutuelle avantageuse et 5% de remise sur vos achats + carte réductions loisirs, culture Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : La mission Êtes-vous prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique en tant qu'Agent de production NUIT pour préparer les plus délicieux chocolats ? Rejoignez notre équipe nocturne dynamique pour assurer l'emballage et la mise en boîte des délicieux chocolats - Assurer la mise en boîte minutieuse des chocolats - Effectuer l'emballage soigné et précis des produits - Gérer la palettisation efficace pour un transport optimal - Réaliser le tri et la manutention des chocolats avec diligence - Veiller au nettoyage régulier des moules et au contrôle qualité Description du profil : Profil recherché Formation et expérience Profil recherché : Nous cherchons un(e) Agent de production NUIT dynamique et minutieux(se) pour intégrer une équipe de production de chocolats. - Capacité à travailler efficacement dans des horaires de nuit - Sens aigu de la qualité et de la précision - Aptitude à effectuer des tâches répétitives avec soin - Bon esprit d'équipe et adaptabilité - Expérience ou compétences en manutention et contrôle qualité Ce que nous offrons : * Contrat : interim***Date de démarrage du contrat : contrat a la semaine renouvelable jusqu'en février 2025***horaire 21h00-05h00***Salaire : 11.88€ + majoration heures de nuit- panier repas***Mission en Temps plein : 35h/semaine Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Description du poste : Mission intérim - Rejoignez une entreprise innovante au service de l'énergie électrique ! Notre client, SOCOMEC, est un acteur reconnu dans la maîtrise, la disponibilité et la sécurité de l'énergie électrique basse tension, à destination des secteurs industriel et tertiaire. Dans le cadre de son activité en croissance, nous recrutons un(e) Magasinier / Préparateur de commandes motivé(e) et polyvalent(e). ✅ Vos missions principales : - Préparation des commandes internes ou clients - Approvisionnement des lignes de production en juste-à-temps - Réalisation de travaux de magasinage et gestion des flux - Utilisation des outils informatiques de gestion des stocks - Conduite de chariots élévateurs (CACES requis ou à jour 1b-2b-3 et 5) - Application des règles d'autocontrôle et des standards qualité ✅ Démarrage rapide - Intérim longue durée possible ✅ Lieu : Huttenheim ✅ Horaires : journée 7H/14H30 ✅ Les avantages proposés : - Taux horaire : 13,80 € brut/heure - Indemnités de déplacement selon votre lieu de résidence ✅ Un parcours d'intégration humain et structuré : ✔ Une fois le CV validé, vous serez convié(e) à un entretien sur site incluant : - Une visite du poste de travail - Un échange avec le service RH - Une rencontre avec le responsable d'atelier ✔ Le jour de votre démarrage, SOCOMEC organise une journée in-boarding complète (8h30 - 15h30) : - Présentation de SOCOMEC et de ses sites - Briefing sécurité + formation aux règles internes - Rappels éthiques et procédures du groupe - Accueil dans l'atelier par les équipes ✅ Déjeuner offert ce jour-là et partagé avec d'autres nouveaux arrivants Description du profil : ✅ Profil recherché :***Dynamique, rigoureux(se), respectueux(se) des règles de sécurité***À l'aise avec les outils informatiques***Une première expérience en logistique ou production est un plus***CACES 1B 2B 3 et 5 souhaités Envie d'intégrer un groupe solide, humain et tourné vers l'avenir ? ✅ Envoyez nous votre CV et rejoignez l'aventure SOCOMEC !
Description du poste : ACTUA ROSHEIM recrute : Chargé(e) de formation - Mission intérim Poste basé à Benfeld Société : SOCOMEC , acteur reconnu dans la maîtrise de l'énergie électrique basse tension L'agence d'emplois ACTUA ROSHEIM recherche, pour le compte de son client SOCOMEC, un(e) Chargé(e) de formation dans le cadre d'une mission d'intérim. Vos missions principales * Organisation des formations internes : planification, coordination logistique, communication auprès des participants.***Gestion administrative des sessions de formation : création des sessions dans le SIRH, saisie et suivi des feuilles d'émargement, traitement des factures.***Création et mise à jour des sessions de formation dans le nouveau SIRH .***Support aux formations sécurité : organisation (incendie, autorisation de conduite.), administration des sessions, gestion et suivi des certifications.***REMUNERATION A CONVENIR SELON PROFIL ET EXPERIENCE Description du profil : Profil recherché * Personne autonome , proactive et à l'aise avec les process administratifs.***Expérience préalable en gestion de la formation ou en service RH .***Connaissance des obligations légales liées à la formation (appréciée).***Compétences requises - Expérience en Ressources Humaines , idéalement en formation ou en gestion administrative.***- Maîtrise des outils informatiques : Excel , SIRH, outils collaboratifs.***- Sens de l' organisation , rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.***- Aisance relationnelle et bonne communication avec formateurs et apprenants.
Vous serez en charge de la gestion de la qualité sortante: - réponses aux cahiers des charges et demandes clients - gestion des fiches techniques et fiches de données de sécurité - gestion des demandes produits finis kasher et export Rémunération : 12,03EUR brut/heure. Horaires de journée Durée de la mission : dès que possible (ou possibilité de démarrer à compter du 05/01/2026) jusqu'au 31/10/2026. Vous êtes diplômé dans le domaine ou avez déjà une première expérience sur un poste similaire.
Vos missions: - Conduite du chariot CACES 1 - Préparation de commandes avant expédition - Contrôle des références - Déposer les commandes en zone de départ Expérience en conduite de chariot CACES 1 Préparation de commandes Esprit d'équipe, rigoureux, organisé Travail de journée ou en équipe
Description du poste : PRÉPARATEUR(TRICE) DRIVE H/F - GERTWILLER (Grandes Surfaces) Temps plein 1900€ brut/mois + 13ème mois + participation + mutuelle + avantages CSE ✨ Votre mission : Vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction des clients ! Votre sens de l'organisation et votre rigueur feront toute la différence. Vos tâches au quotidien :***Réception et préparation des commandes***Emballage & étiquetage des produits***️ Organisation et gestion des commandes***Contrôle qualité & respect des normes d'hygiène***✅ Suivi précis de chaque étape, de la commande jusqu'à la livraison Description du profil :***Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire***Vous avez le sens du détail , parce que chaque commande compte***Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome***Vous aimez prendre des initiatives et évoluer dans un environnement dynamique Vous vous reconnaissez ? Vous avez envie de rejoindre une équipe qui valorise votre travail et votre implication ? Postulez dès maintenant et faites partie de l'aventure !
RESPONSABILITÉS : 📦 PRÉPARATEUR(TRICE) DRIVE H/F – GERTWILLER (Grandes Surfaces) 🕒 Temps plein 💰 1900€ brut/mois + 13ème mois + participation + mutuelle + avantages CSE ✨ Votre mission : Vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction des clients ! Votre sens de l'organisation et votre rigueur feront toute la différence. Vos tâches au quotidien : • 🛒 Réception et préparation des commandes • 📦 Emballage & étiquetage des produits • 🗂️ Organisation et gestion des commandes • 🔍 Contrôle qualité & respect des normes d'hygiène • ✅ Suivi précis de chaque étape, de la commande jusqu'à la livraison PROFIL RECHERCHÉ : • Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire • Vous avez le sens du détail, parce que chaque commande compte • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome • Vous aimez prendre des initiatives et évoluer dans un environnement dynamique Vous vous reconnaissez ? Vous avez envie de rejoindre une équipe qui valorise votre travail et votre implication ? 📩 Postulez dès maintenant et faites partie de l'aventure !
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est. Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement. Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2ᵉ entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis. Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vos missions : Port des EPI - Mise en sécurité du chantier - Respecter les consignes du chef d'équipe - Rangement et contrôle du matériel avant le départ du chantier - Sur le chantier : amener au poseur et/ou chef d'équipe le matériel nécessaire au bon déroulement du chantier - Prendre des initiatives en consultation avec le chef d'équipe - Lors du terrassement, faire attention aux réseaux préalablement tracés pour éviter d'endommager ceux-ci - Surveillance et vigilance accrue lors du terrassement - Utilisation en toute sécurité de diverses machines (scie de sol, tronçonneuse, etc.) - Chaque soir, nettoyage, rangement et contrôle du matériel dans la camionnette et/ou dans le container attitré - S'assurer qu'il n'y ait pas de déchet sur le chantier après notre départ Description du profil : Compétences requises : - Expérience dans les TP exigée (conséquente et récente) - Travail manuel, manutention - Être autonome, polyvalent et rigoureux - Savoir travailler en équipe Le salaire est à négocier en fonction du profil et de l'expérience
Notre société indépendante exploite une station-service de la marque TotalEnergies. Le poste : Poste à pourvoir au plus vite Temps de travail (24 / semaine) : Directement en lien avec le Responsable, au sein d'une petite équipe de 2-3 personnes, vos missions principales sont les suivantes : - Accueil et vente client - Approvisionnement des rayons et gestion de stocks de marchandises - Gestion des encaissements - Entretien de la surface de vente et de la station - Respect des consignes de sécurité - La restauration (préparation des sandwichs et autres mets, mise en place des produits, réapprovisionnement des vitrines) Profil recherché : - Vous aimez le contact avec le client et vous avez le sens du service - Vous êtes dynamique, motivé, ponctuel et polyvalent - Vous avez envie d'apprendre (débutant accepté) Professionnel et consciencieux, vous faites preuve d'organisation et d'autonomie dans votre travail. Vous bénéficiez d'une formation continue afin de maitriser, notamment, les règles de sécurité liées à la nature des produits proposés. Votre avis sera toujours le bienvenu pour améliorer la qualité de nos services et garantir la satisfaction de nos clients. Nous sommes à l'écoute de vos idées afin de vous permettre d'être acteur de vos projets de carrière et d'évoluer. Notre poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
RELAIS HUTTENHEIM
Les tâches associées au poste sont: - Insérer les cuirs dans les machines - S'assurer de la bonne disposition du cuir au moment de l'insertion - Assurer le nettoyage de sa machine et de son environnement de travail - Effectuer le cadrage des peaux sur machine - Placer les peaux sur chevalet - Assurer le stockage et le déplacement des chevalets dans l'atelier Le travail en équipe est primordial, au sein de cette entreprise familiale : vous avez le souhait de vous intégrer durablement au sein de l'entreprise qui pourra rapidement vous faire confiance. Vous êtes dynamique et souhaitez apprendre un métier aux savoir-faire rares, pour des clients du secteur du Luxe, exigeants.
Description du poste : Elsass Emploi recrute un(e) Agent Logistique H/F pour une industrie innovante à Barr ! L'entreprise Acteur essentiel du marché de la transmission mécanique, notre client est une PME alsacienne en activité depuis 1957. Elle est spécialisée dans l'étude et la fabrication de solutions complètes par câbles aciers. Elle met son savoir-faire au service de secteurs exigeants grâce à une production locale et une organisation tournée vers l'excellence industrielle. Son environnement à taille humaine favorise l'autonomie, l'initiative et l'amélioration continue. Vos missions clés * Préparer, emballer, étiqueter et organiser les expéditions selon les procédures internes.***Gérer les enlèvements transporteurs et les documents de transport (CMR, bons de livraison... ).***Charger les camions dans le respect des règles de sécurité.***Suivre les stocks de matières premières, approvisionner les lignes de production.***Assurer la traçabilité des flux, la saisie des données dans SAP et les indicateurs logistiques.***Participer activement aux inventaires et à l'optimisation des flux.***Contribuer aux démarches d'amélioration continue et à la fiabilité des opérations. Les conditions proposées * Contrat intérimaire de longue durée***Horaires : Journée (possibilité d'évolution vers du 2x8).***Salaire : A définir selon expérience et compétences***Avantages : 13e mois + Prime de présence + indemnités kilométriques***Lieu : Barr (67).***Démarrage : Dès que possible ! Envie de développer vos compétences ? Postulez dès maintenant et prenons contact ! Opération parrainage : Elsass Emploi vous offre 30€ en carte cadeau pour toute recommandation d'un intérimaire embauché qui reste 3 semaines consécutives en poste ! Un proche, un ami, un voisin en recherche d'emploi ? N'hésitez pas à transmettre nos coordonnées ! Description du profil : Le profil que nous recherchons * Vous avez une première expérience en logistique, idéalement industrielle ou vous êtes débutant(e) et souhaitez vous former à la logistique industrielle***Vous êtes titulaire du CACES 3 , et idéalement du CACES gerbeur .***Vous maîtrisez un ERP , de préférence SAP .***Vous êtes motivé(e) , rigoureux(se), dynamique et souhaitez apprendre les bonnes pratiques logistiques.***Vous aimez la polyvalence , le terrain et les challenges .***Vous souhaitez vous investir sur du long terme
RESPONSABILITÉS : 🚀 Elsass Emploi recrute un(e) Agent Logistique H/F pour une industrie innovante à Barr ! 🏭 L'entreprise Acteur essentiel du marché de la transmission mécanique, notre client est une PME alsacienne en activité depuis 1957. Elle est spécialisée dans l'étude et la fabrication de solutions complètes par câbles aciers. Elle met son savoir-faire au service de secteurs exigeants grâce à une production locale et une organisation tournée vers l'excellence industrielle. Son environnement à taille humaine favorise l'autonomie, l'initiative et l'amélioration continue. 🎯 Vos missions clés • Préparer, emballer, étiqueter et organiser les expéditions selon les procédures internes. • Gérer les enlèvements transporteurs et les documents de transport (CMR, bons de livraison... ). • Charger les camions dans le respect des règles de sécurité. • Suivre les stocks de matières premières, approvisionner les lignes de production. • Assurer la traçabilité des flux, la saisie des données dans SAP et les indicateurs logistiques. • Participer activement aux inventaires et à l'optimisation des flux. • Contribuer aux démarches d'amélioration continue et à la fiabilité des opérations. 📋 Les conditions proposées • Contrat intérimaire de longue durée • Horaires : Journée (possibilité d'évolution vers du 2x8). • Salaire : A définir selon expérience et compétences • Avantages : 13e mois + Prime de présence + indemnités kilométriques • Lieu : Barr (67). • Démarrage : Dès que possible ! Envie de développer vos compétences ? Postulez dès maintenant et prenons contact ! Opération parrainage : Elsass Emploi vous offre 30€ en carte cadeau pour toute recommandation d'un intérimaire embauché qui reste 3 semaines consécutives en poste ! Un proche, un ami, un voisin en recherche d'emploi ? N'hésitez pas à transmettre nos coordonnées ! PROFIL RECHERCHÉ : 🧰 Le profil que nous recherchons • Vous avez une première expérience en logistique, idéalement industrielle ou vous êtes débutant(e) et souhaitez vous former à la logistique industrielle • Vous êtes titulaire du CACES 3, et idéalement du CACES gerbeur. • Vous maîtrisez un ERP, de préférence SAP. • Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), dynamique et souhaitez apprendre les bonnes pratiques logistiques. • Vous aimez la polyvalence, le terrain et les challenges. • Vous souhaitez vous investir sur du long terme
Elsass Emploi est une agence de recrutement qui a pour mission d'accompagner les candidats et les entreprises pour écrire de belles histoires.
Description du poste : ACTUA Sélestat recrute pour son client sur le secteur d'EPFIG : opérateur de production H/F dans le domaine agro-alimentaire. Vous serez en charge des missions suivantes :***Réaliser le démoulage et le conditionnement des produits de façon manuelle ou automatisée, en respectant les instructions, les critères d'hygiènes, de productivité, de qualité, de sécurité et d'environnement :***Démouler, ébavurer, et conditionner manuellement ou de façon automatisée,***Contrôler, enregistrer, transmettre,***Constituer les palettes de produits finis,***Nettoyer et ranger le poste de travail. Environnement et conditions de Travail :***Au sein de l'usine de production, milieu agro-alimentaire (ongles en gel et piercing strictement interdit).***Horaires de l'équipe alternante en 2x8 : Saison haute : 5h - 13h / 13h - 21h du lundi au vendredi.***Contrats saisonniers pour couvrir les périodes de production de Noël et Pâques. Eléments contractuels et salaire :***Date de démarrage à convenir,***Contrats saisonniers pour couvrir les périodes de production de Noël et Pâques.***11€88 brut de l'heure + prime d'équipe + prime d'habillage + indemnité de déplacement + ICCP + participation. Description du profil :***Vous avez impérativement une expérience en industrie, vous êtes rigoureux et savez suivre une cadence.***Il faut obligatoirement savoir lire et écrire.***Un test de compréhension est à effectuer en agence pour candidater.
RESPONSABILITÉS : Actua Sélestat recrute pour son client basé sur Dambach-la-Ville : 1 AGENT DE CONDITIONNEMENT H/F Entreprise spécialisée dans la production de viande d'exception, incluant gibiers et viandes exotiques, reconnue pour notre exigence de qualité et notre savoir-faire artisanal. Vos missions : • Préparation des produits : manipulation de viandes (gibiers et exotiques), tri, découpe et préparation en conformité avec les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. • Conditionnement : emballage et étiquetage des produits finis pour garantir leur traçabilité et leur conservation. • Contrôle qualité : vérification visuelle et physique des produits pour assurer une qualité irréprochable. Horaires : 35 heures semaine : du lundi au jeudi de 7h00 à 15h15 et le vendredi de 7h00 à 12h15 Rémunération : 11,88€ brut de l'heure + IFM + ICCP + Participation Démarrage dès que possible PROFIL RECHERCHÉ : Connaissance des normes d'hygiène : rigoureux(euse) et soucieux(se) des protocoles de sécurité alimentaire. Capacité à travailler dans le froid : notre production s'effectuant en milieu réfrigéré. Esprit d'équipe : aptitude à travailler en collaboration dans un environnement dynamique. Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se), et que le travail en production ne vous fait pas peur, postulez !
Description du poste : ACTUA Sélestat recrute pour son client basé sur Epfig : 1 Agent de conditionnement H/F Vos missions :***Conditionnement des repas (mise en barquettes, pesage, étiquetage),***Participation à l'entretien des locaux et du matériel de cuisine,***Collaboration avec l'équipe de cuisine et les autres agents du service. Rémunération : 11.89 brut de l'heure + 10% IFM + 10% ICCP Horaires : du lundi au vendredi de journée, variables selon planning Longue durée, pas de mission pendant les vacances scolaires ! Description du profil :***Capacité à travailler en équipe, rigueur et ponctualité,***Sens de l'organisation et rapidité d'exécution,***Expérience en restauration collective ou en agroalimentaire serait un plus.
RESPONSABILITÉS : ACTUA Sélestat recrute pour son client basé sur Epfig : 1 Agent de conditionnement H/F Vos missions : • Conditionnement des repas (mise en barquettes, pesage, étiquetage), • Participation à l'entretien des locaux et du matériel de cuisine, • Collaboration avec l'équipe de cuisine et les autres agents du service. Horaires du lundi au vendredi de journée, hors vacances scolaires Démarrage le 28/08/2025. PROFIL RECHERCHÉ : • Capacité à travailler en équipe, rigueur et ponctualité, • Sens de l'organisation et rapidité d'exécution, • Expérience en restauration collective ou en agroalimentaire serait un plus.
Description du poste : ELSASS EMPLOI recrute pour son client basé à Scherwiller un Agent de conditionnement - Filmage H/F pour la période de décembre. Entreprise familiale reconnue pour son savoir-faire en boucherie-charcuterie depuis plus de 50 ans, notre client valorise les productions locales et perpétue avec passion les traditions artisanales alsaciennes. En rejoignant l'équipe au service filmage , vous interviendrez sur les opérations de fin de ligne afin d'assurer un conditionnement conforme, soigné et respectueux des standards qualité. Vos missions * Assurer le filmage des produits sur ligne automatisée***Vérifier la conformité visuelle : aspect, intégrité de l'emballage, étiquettes***Approvisionner votre poste en barquettes, films et produits à conditionner***Garantir le respect des cadences tout en maintenant un niveau de qualité irréprochable***Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire***Réaliser le nettoyage de votre zone de travail en fin de poste Description du profil : Conditions de travail * Environnement froid***Station debout prolongée***Horaires en équipe :***- Équipe du matin : prise de poste au plus tôt à 3h45***- Équipe d'après-midi : fin au plus tard à 20h00***Une personne affectée uniquement au matin et une uniquement à l'après-midi***Rémunération : 11,88 €/h + prime de froid 0.46€/h***Mission intérimaire pour tout le mois de décembre Profil recherché * Vous êtes appliqué(e), organisé(e) et à l'aise avec le travail au rythme de la production***Une première expérience en industrie ou agroalimentaire est un plus Chez Elsass Emploi, notre rôle est simple : créer de belles collaborations entre les talents et les entreprises locales. Et si la prochaine histoire commençait avec vous ? Postulez dès maintenant !
RESPONSABILITÉS : ELSASS EMPLOI recrute pour son client basé à Scherwiller un Agent de conditionnement – Filmage H/F pour la période de décembre. Entreprise familiale reconnue pour son savoir-faire en boucherie-charcuterie depuis plus de 50 ans, notre client valorise les productions locales et perpétue avec passion les traditions artisanales alsaciennes. En rejoignant l'équipe au service filmage, vous interviendrez sur les opérations de fin de ligne afin d'assurer un conditionnement conforme, soigné et respectueux des standards qualité. Vos missions • Assurer le filmage des produits sur ligne automatisée • Vérifier la conformité visuelle : aspect, intégrité de l'emballage, étiquettes • Approvisionner votre poste en barquettes, films et produits à conditionner • Garantir le respect des cadences tout en maintenant un niveau de qualité irréprochable • Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire • Réaliser le nettoyage de votre zone de travail en fin de poste PROFIL RECHERCHÉ : Conditions de travail • Environnement froid • Station debout prolongée • Horaires en équipe : • Équipe du matin : prise de poste au plus tôt à 3h45 • Équipe d'après-midi : fin au plus tard à 20h00 • Une personne affectée uniquement au matin et une uniquement à l'après-midi • Rémunération : 11,88 €/h + prime de froid 0.46€/h • Mission intérimaire pour tout le mois de décembre Profil recherché • Vous êtes appliqué(e), organisé(e) et à l'aise avec le travail au rythme de la production • Une première expérience en industrie ou agroalimentaire est un plus Chez Elsass Emploi, notre rôle est simple : créer de belles collaborations entre les talents et les entreprises locales. Et si la prochaine histoire commençait avec vous ? Postulez dès maintenant !
Elsass Emploi est une agence de recrutement qui a pour mission d'accompagner les candidats et les entreprises pour écrire de belles histoires. Elle place les personnes au cœur de son fonctionnement. Spécialisée dans des secteurs variés comme l'industrie, le bâtiment, la logistique et le tertiaire, elle propose des opportunités en Alsace. Rejoignez-nous pour construire votre avenir professionnel !
Description du poste : Agent de nettoyage de bacs H/F Vous êtes disponible de fin novembre à fin décembre et vous recherchez un poste qui bouge ? ELSASS EMPLOI recrute pour son client basé à Scherwiller un Agent de nettoyage de bacs H/F pour une mission intérimaire. Entreprise familiale spécialisée depuis plus de 50 ans dans l'art de la boucherie-charcuterie, notre client valorise le savoir-faire artisanal et l' ancrage local . Il travaille en partenariat avec des éleveurs de la région afin d'offrir à ses clients des produits de qualité, typiques de notre terroir. Vos missions * Assurer le lavage et le nettoyage des bacs utilisés dans le cadre de la production. Conditions de travail * Environnement froid positif : entre 0°C et 5°C***Travail physique : port de charges, position debout prolongée, gestes répétitifs***Présence d' odeurs liées aux produits carnés***Horaires de journée : de 9h00 à 16h30***Taux horaire : 11,88 € + prime de froid : 0,46 €/h Description du profil : - Une première expérience en industrie agroalimentaire est un plus - Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité - Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et aimez le travail en équipe - Poste ouvert aux étudiants motivés ! Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise à taille humaine qui valorise les savoir-faire locaux. Opération parrainage : Elsass Emploi vous offre 30€ en carte-cadeau pour toute recommandation d'un intérimaire embauché qui reste 3 semaines consécutives en poste ! Un proche, un ami, un voisin en recherche d'emploi ? N'hésitez pas à transmettre nos coordonnées !
Les tâches associées au poste sont: - Rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats - Éplucher, couper ou encore émincer les légumes - Respecter les fiches techniques dans la bonne exécution des préparations culinaires - Participer à l'envoi des plats dans le délai souhaité par le client - Veiller à l'entretien de la cuisine et du matériel - Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité. Vous possédez une première expérience en restauration collective ? Vous êtes sérieux et êtes en recherche de stabilité ? Vous êtes rigoureux, attentif et souhaitez travailler au sein d'une société où vos qualités humaines et professionnelles seront reconnues ? Alors n'hésitez plus à nous faire parvenir votre candidature et à nous contacter pour un échange agréable sur votre parcours professionnel.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation aux bénéfices + mutuelle avantageuse + 5% de remise sur vos achats + avantages et réductions sur de nombreux loisirs et abonnements via le CSE. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : GEZIM recrute pour son client, entreprise spécialisée en agroalimentaire des operateurs de conditionnement et emballage H/f Chaque année, au cœur de l'Alsace, une maison de confiserie reconnue pour son savoir-faire gourmand et artisanal prépare avec passion les douceurs qui feront briller les fêtes de fin d'année. Spécialiste du chocolat, cette entreprise met tout son cœur à régaler petits et grands, en alliant tradition, exigence et créativité . En rejoignant ses équipes pour la saison, vous participez directement à cette belle aventure, où chaque geste compte pour offrir des instants de plaisir et de partage à travers toute la France. Vos missions :***Alimenter la ligne de production***Effectuer le contrôle qualité des produits***Assurer la mise en boîte des produits alimentaires sous cadence soutenue***Veiller au bon fonctionnement de la ligne de production Avantages et primes :***Prime d'habillage***Heure supplémentaire***Prime d'équipe***Horaires :***Équipe A : 5h00 - 13h00 ( en 2x8 )***Équipe B : 13h00 - 21h00(en 2x8)***Équipe C : 21h00 - 5h00 ( que de nuit )***Du mercredi au samedi, selon un planning avec des horaires variables Description du profil : Vous êtes méthodique, rigoureux.se , habile manuellement et doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation. Vous aimez travailler en équipe et savez garder le rythme dans un environnement dynamique. Rejoignez dès maintenant un acteur régional majeur du chocolat et contribuez à la magie de la saison de Noël ! Lieu : Epfig (⚠️ accès en transport en commun limité) Contrat saisonnier en intérim
Description du poste : ELSASS EMPLOI recrute pour son client basé sur Scherwiller un Agent de conditionnement H/F. L'entreprise familiale est spécialisée depuis plus de 50 ans dans l'art de la boucherie charcuterie. Animé par la volonté de pérenniser le savoir-faire artisanal, notre client fait de son ancrage local un avantage différenciateur. Il s'approvisionne auprès des éleveurs locaux dans le but de promouvoir à ses clients des produits à forte identité régionale. En intégrant l'équipe, vous participerez à la préparation et au conditionnement des produits :***Mettre les produits (jambons, saucisses.) en barquettes ou sous vide***Peser, étiqueter et fermer les emballages***Contrôler la qualité : aspect, conformité, date de production***Approvisionner les machines en barquettes ou en viande***Travailler sur une ligne de production en respectant le rythme de cadence***Respecter rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire***Assurer le nettoyage de votre poste de travail***Nettoyer son poste de travail. Conditions de travail * Environnement froid (prime de froid : 0,46 €/h )***Station debout prolongée et port de charges possibles selon les postes***Travail en 2x8 :***- Matin : 3h45 - 12h30 (prise de poste à 3h30)***- Après-midi : 12h30 - 20h00 Rémunération * Taux horaire : 11,88 €/h***Prime de froid : 0,46 €/h***Mission intérimaire de longue durée - à pourvoir rapidement Description du profil : - Vous êtes rigoureux(se) et attentif(ve) aux consignes - Une première expérience en industrie/agroalimentaire est souhaitée Et notre rôle dans tout ça ? C'est d'accompagner les entreprises et les candidats pour écrire de belles histoires ! Et si on commençait la vôtre ? Il ne vous reste plus qu'à postuler !
RESTAURANT FERME le soir, le dimanche et les jours fériés !DEJEUNER DE MIDI servi TOUS les jours du lundi au samedi !Vous avez tous les avantages de la restauration sans les inconvénients !Vos missions :Vous possédez une expérience significative à un poste similaireVenez rejoindre une équipe sympathique dans un cadre de travail sain.Vous avez une bonne présentation, le sens de l'accueil, votre sourire et votre bonne humeur participent à la bonne ambiance.Ce poste est fait pour vous.Vos missions:vous serez affecté (e) au service en salle, bar, rangement de la salle et aide en cuisineSalaire selon profil et expérience + 13ème mois + 5% avantages fidélité sur achats + avantages CSE sur loisirs et abonnements + Mutuelle avantageuse. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre HolwegWeber, c'est intégrer un acteur reconnu de la conception et de la fabrication de machines de haute technologie destinées à l'emballage. Nous plaçons l'innovation, la qualité et la performance au cœur de nos projets. Rattaché(e) au Responsable Comptable Europe, vous jouez un rôle clé dans la gestion de la facturation client, le suivi des paiements et la fiabilité des comptes clients. Vous êtes garant(e) du bon déroulement du processus de relance et de gestion des encours. Vos responsabilités : 1. Facturation : * Émission des factures (machines, SPD, services, OM) et avoirs pour les entités européennes, y compris les flux inter-dépôts et ICO. * Envoi, archivage et intégration comptable des documents. * Réalisation des déclarations DEB et DES. * Suivi des demandes liées à la facturation et mise à jour des comptes clients. 2. Comptabilité Clients : * Suivi des paiements, lettrage des comptes et des acomptes. * Relances clients selon le process défini. * Préparation des éléments pour les audits (facturation et comptabilité clients). 3. Comptabilité bancaire & notes de frais : * Comptabilisation des écritures bancaires. * Contrôle et traitement des notes de frais dans l'outil dédié. 4. Clôtures mensuelles et annuelles : * Suivi des FAE et FNP, notamment liés au transport. * Téléchargement et traitement des factures de transport. 5. Polyvalence : * Participation ponctuelle à d'autres tâches comptables selon les besoins du service. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 28 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 12/11/2025
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois + participation aux bénéfices + mutuelle avantageuse et 5% de remise sur vos achats + carte avantages loisirs, sorties, culture.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération sur 13 Mois + participation + mutuelle avantageuse et 5% de remise sur vos achats + carte réductions loisirs, culture Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Actua Sélestat recrute pour son client basé sur Dambach-la-Ville : 1 AGENT DE CONDITIONNEMENT H/F Entreprise spécialisée dans la production de viande d'exception, incluant gibiers et viandes exotiques, reconnue pour notre exigence de qualité et notre savoir-faire artisanal. Vos missions :***Préparation des produits : manipulation de viandes (gibiers et exotiques), tri, découpe et préparation en conformité avec les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.***Conditionnement : emballage et étiquetage des produits finis pour garantir leur traçabilité et leur conservation.***Contrôle qualité : vérification visuelle et physique des produits pour assurer une qualité irréprochable. Horaires : 35 heures semaine : du lundi au jeudi de 7h00 à 15h15 et le vendredi de 7h00 à 12h15 Rémunération : 11,88€ brut de l'heure + IFM + ICCP + Participation Démarrage dès que possible Description du profil : Connaissance des normes d'hygiène : rigoureux(euse) et soucieux(se) des protocoles de sécurité alimentaire. Capacité à travailler dans le froid : notre production s'effectuant en milieu réfrigéré. Esprit d'équipe : aptitude à travailler en collaboration dans un environnement dynamique. Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se), et que le travail en production ne vous fait pas peur, postulez !
RESPONSABILITÉS : GEZIM recrute pour son client, entreprise spécialisée en agroalimentaire des operateurs de conditionnement et emballage H/f Chaque année, au cœur de l'Alsace, une maison de confiserie reconnue pour son savoir-faire gourmand et artisanal prépare avec passion les douceurs qui feront briller les fêtes de fin d'année. Spécialiste du chocolat, cette entreprise met tout son cœur à régaler petits et grands, en alliant tradition, exigence et créativité. En rejoignant ses équipes pour la saison, vous participez directement à cette belle aventure, où chaque geste compte pour offrir des instants de plaisir et de partage à travers toute la France. Vos missions : • Alimenter la ligne de production • Effectuer le contrôle qualité des produits • Assurer la mise en boîte des produits alimentaires sous cadence soutenue • Veiller au bon fonctionnement de la ligne de production Avantages et primes : • Prime d'habillage • Heure supplémentaire • Prime d'équipe Horaires : • Équipe A : 5h00 – 13h00 ( en 2x8 ) • Équipe B : 13h00 – 21h00(en 2x8) • Équipe C : 21h00 – 5h00 ( que de nuit ) PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes méthodique, rigoureux.se, habile manuellement et doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation. Vous aimez travailler en équipe et savez garder le rythme dans un environnement dynamique. Rejoignez dès maintenant un acteur régional majeur du chocolat et contribuez à la magie de la saison de Noël ! Lieu : Epfig (⚠️ accès en transport en commun limité) Contrat saisonnier en intérim
Le réseau GEZIM situé en Alsace, Lorraine, Allemagne et Luxembourg accompagne depuis 50 ans, plus de 2000 personnes au quotidien, réparties dans près de 1000 entreprises. Nos 25 agences sont à vos côtés pour vous trouver le poste qu'il vous faut. Notre objectif est de recruter les meilleurs professionnels avec toujours le même souci d'excellence, les mêmes valeurs d'innovation, d'écoute et de respect. Venez nous rejoindre !
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Dieffenthal La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Dieffenthal - 67650) à***Référence : 2140063 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Ebersheim La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Ebersheim - 67600) à***Référence : 2136879 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Ebersmunster La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Ebersmunster - 67600) à***Référence : 2139784 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Scherwiller La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Scherwiller - 67750) à***Référence : 2135224 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Benfeld La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Benfeld - 67230) à***Référence : 2134600 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Nous recherchons un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre l'équipe dynamique de l'un nos établissements partenaires situés à EPFIG. La structure accueille des enfants de tous âges, offrant un environnement stimulant et enrichissant.Missions principales :Accompagner et encadrer les enfants dans leur quotidienÉlaborer et mettre en oeuvre des projets éducatifs individualisésCollaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer le bien-être et le développement des enfantsParticiper activement à la vie de la structure et à la mise en place d'activités éducatives et récréativesRythme de travail : 35H réparti de la manière suivante :3 jours consécutifs au sein de la structure (couchage sur place)3 jours de reposCompétences :Expérience souhaitée dans un poste similaire (MECS)Capacité d'écoute et d'empathieSens des responsabilités et capacité à travailler en équipeAdaptabilité et capacité à gérer des situations complexesIntéressé(e) ? N'hésitez plus et postuler. Rejoignez DOMINO CARE en tant qu'éducateur spécialisé en intérim, CDI,CDD.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre l'équipe dynamique de l'un nos établissements partenaires situés à EPFIG. La structure accueille des enfants de tous âges, offrant un environnement stimulant et enrichissant. Missions principales : Accompagner et encadrer les enfants dans leur quotidien Élaborer et mettre en oeuvre des projets éducatifs individualisés Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer le bien-être et le développement des enfants Participer activement à la vie de la structure et à la mise en place d'activités éducatives et récréatives Rythme de travail : 35H réparti de la manière suivante : 3 jours consécutifs au sein de la structure (couchage sur place) 3 jours de repos Compétences : Expérience souhaitée dans un poste similaire (MECS) Capacité d'écoute et d'empathie Sens des responsabilités et capacité à travailler en équipe Adaptabilité et capacité à gérer des situations complexes Intéressé(e) ? N'hésitez plus et postuler. Rejoignez DOMINO CARE en tant qu'éducateur spécialisé en intérim, CDI,CDD. Description du profil : Qualifications : Diplôme d'État de Moniteur Educateur (ou équivalent)
Nous recherchons un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre l'équipe dynamique de l'un nos établissements partenaires situés à EPFIG. La structure accueille des enfants de tous âges, offrant un environnement stimulant et enrichissant. Missions principales : Accompagner et encadrer les enfants dans leur quotidien Élaborer et mettre en oeuvre des projets éducatifs individualisés Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer le bien-être et le développement des enfants Participer activement à la vie de la structure et à la mise en place d'activités éducatives et récréatives Rythme de travail : 35H réparti de la manière suivante : 3 jours consécutifs au sein de la structure (couchage sur place) 3 jours de repos Compétences : Expérience souhaitée dans un poste similaire (MECS) Capacité d'écoute et d'empathie Sens des responsabilités et capacité à travailler en équipe Adaptabilité et capacité à gérer des situations complexes Intéressé(e) ? N'hésitez plus et postuler. Rejoignez DOMINO CARE en tant qu'éducateur spécialisé en intérim, CDI,CDD. Qualifications : Diplôme d'État de Moniteur Educateur (ou équivalent)
Les tâches associées au poste sont: - Coordination de la production en lien avec le Responsable de secteur production - Animation de l'équipe d'opérateurs de ligne - Organiser le travail et gérer les temps d'arrêt de la ligne - Proposer des améliorations de fonctionnement de la ligne (matériel, organisation, innovation technique) - Etre responsable du bon fonctionnement de la ligne de dégorgement lors de la prise de poste - Conduite du bac de congélation, la dégorgeuse/doseuse et la boucheuse et assurer le réglage de ces machines - Assurer la bonne programmation de l'appareil de marquage bouteille - Vérifier la conformité de la liqueur et de toutes les matières sèches utilisées selon l'OF - S'assurer de la conformité des étiquetages cartons et palettes avant le démarrage de la production - Organiser et superviser les changements de format et réglages sur les machines de la ligne de dégorgement - Assurer le rinçage et la désinfection quotidienne des becs/canules de la doseuse et de la boucheuse - Assurer chaque soir le rinçage des circuits de la doseuse par l'intermédiaire de la station de lavage - Assurer les contrôles de niveaux de remplissage et effectuer les réglages nécessaires - S'assurer du bon remplissage de tous les enregistrements de la ligne de dégorgement (inclus quantitatif des produits finis (FOR-021), le prélèvement d'échantillons et vérifier la validation des OF - Organiser et supervise l'enregistrement du formulaire TRS - S'assurer de la mise en caisse et/ou palette des bouteilles dégorgées nues.... Vous êtes garant : - De l'application et du respect des procédures internes et du Groupe par vos équipes - De l'atteinte de vos objectifs - Du contrôle des OF - De l'ordre et de la propreté de votre ligne - Du respect de l'application des valeurs HAULLER Plus que votre formation initiale (de type Baccalauréat Professionnel PLP), c'est votre motivation à occuper un poste polyvalent et manuel qui sera privilégiée. CACES 3 et habilitation électrique BO/HOV serait un plus. Savoir- Faire : 5 ans d'expérience minimum requis à un poste d'opérateur de ligne. Savoir lire, écrire et compter. Savoir manier un clavier et une souris. Maîtriser toutes les étapes de la ligne et du fonctionnement des machines Savoir manager. Savoir-Être : optimisme, innovation, professionnalisme, convivialité, polyvalence, sens des responsabilités, goût du relationnel, force de proposition, réactivité, implication et écoute
ExperTeam Agence d'emploi dans les domaines : industrie, logistique, bâtiment et Travaux Publics, tertiaire, vente et distribution, vous propose des postes en intérim, CDD et CDI. Une grande carrière commence ici. Alors envoyez nous votre CV. En tant que Vendeur(se) Conseil, vous serez l'interlocuteur privilégié des professionnels du bâtiment (maçons, plaquistes, couvreurs, artisans, etc.) sur tout ce qui concerne : l'outillage professionnel, la quincaillerie, l'équipement de chantier. À ce titre, vous : - Accueillez, conseillez et accompagnez nos clients au comptoir et en libre-service - Identifiez leurs besoins techniques et proposez les solutions les plus adaptées - Gérez les devis et enregistrez les commandes - Assurez le suivi des stocks et la bonne tenue du point de vente - Participez activement aux actions commerciales et contribuez à la fidélisation de la clientèle. - Vous disposez d'une expérience réussie dans la vente de produits techniques idéalement dans l'outillage, la quincaillerie ou le négoce de matériaux - Vous avez le sens du service client et un excellent relationnel - Vous aimez travailler en équipe dans un environnement convivial - À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion commerciale - Vous faites preuve d'organisation, d'autonomie et d'un vrai esprit d'équipe.
RESPONSABILITÉS : Offre d'emploi – Magasinier Cariste CACES 3 (H/F) ACTUA Rosheim recrute pour son client basé à Dambach-la-Ville, spécialisé dans la vente de produits destinés aux agriculteurs et viticulteurs, un Magasinier Vendeur (H/F). Vos missions : • Assurer la vente au comptoir • Préparer les commandes clients • Réceptionner les produits et contrôler leur conformité • Effectuer le chargement et déchargement des camions • Conduire le chariot de manutention CACES 3 • Gérer les stocks et assurer le rangement du dépôt • Réaliser diverses manutentions liées à l'activité Horaires : Travail de journée du lundi au vendredi : 7h30 – 12h00 / 13h30 – 17h00 Longue mission PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Vous possédez impérativement le CACES 3 • Vous justifiez d'une expérience significative en préparation de commandes et en vente • Vous venez idéalement du domaine viticole, et connaissez ses spécificités • Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et autonome
RESPONSABILITÉS : Offre d'emploi – Magasinier Vendeur (H/F) ACTUA Rosheim recrute pour son client basé à Dambach-la-Ville, spécialisé dans la vente de produits destinés aux agriculteurs et viticulteurs, un Magasinier Vendeur (H/F). Vos missions : • Assurer la vente au comptoir • Préparer les commandes clients • Réceptionner les produits et contrôler leur conformité • Effectuer le chargement et déchargement des camions • Conduire le chariot de manutention CACES 3 • Gérer les stocks et assurer le rangement du dépôt • Réaliser diverses manutentions liées à l'activité Horaires : Travail de journée du lundi au vendredi : 7h30 – 12h00 / 13h30 – 17h00 Longue mission PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Vous possédez impérativement le CACES 3 • Vous justifiez d'une expérience significative en préparation de commandes et en vente • Vous venez idéalement du domaine viticole, et connaissez ses spécificités • Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et autonome
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intervenez de façon autonome et proactive sur la maintenance générale du site, avec une attention particulière portée à l'amélioration continue des équipements et infrastructures. Vos principales missions : Assurer la maintenance préventive et curative des équipements (centrales d'air, parc machines, installations techniques...) Contribuer à l'amélioration continue des outils et process de production Participer à la conformité des équipements selon les normes en vigueur (type IFS, BRC...) Intervenir également sur les infrastructures du site (bâtiment, utilités, énergie...) Veiller au bon fonctionnement des systèmes de sécurité incendie (type sprinklers) Être force de proposition dans l'optimisation des installations Conditions et avantages : 13e mois Prime d'assiduité Intéressement + participation Prime de performance Chèques vacances Possibilité d'évolution, management humain et flexible Bonne ambiance Profil recherché : Expérience significative sur un poste de technicien polyvalent ou de maintenance en environnement industriel, idéalement dans l'agroalimentaire Bonnes connaissances techniques en chaud, froid, électricité, air comprimé (centrales d'air), etc. Connaissance des normes qualité (IFS, BRC...) appréciée Une expérience sur les systèmes incendie (sprinklers) est un plus Une expérience dans une entreprise de chauffage ou liée à l'infrastructure serait également appréciée Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation sont essentielles. Formation prévue, mais montée en compétences rapide attendue Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature !
