Consulter les offres d'emploi dans la ville de Blienschwiller située dans le département 67. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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Vos activités : - encadrer et surveiller les élèves (collège et lycée), faire respecter les règles de savoir-vivre et le règlement intérieur de l'établissement - aider à l'utilisation des nouvelles technologies - participer aux activités éducatives, sportives, sociales et culturelles - participer à l'aide aux devoirs et aux leçons - soutien et accompagnement pédagogique - prévention et sécurité Vous effectuerez des heures d'internat de nuit à raison de 1 à 2 nuits par semaine (Internat de FILLES, collégiennes et lycéennes). De ce fait, l'âge minimum requis pour occuper ce poste est de 20 ANS. En internat, vous accompagnez les collégiennes et lycéennes dans leur vie quotidienne de la fin de journée jusqu'au petit déjeuner (aide aux devoirs, activités de loisirs, accompagnement des repas, du coucher, du lever, présence en cas de maladie, de besoin d'échange...). Vous bénéficiez des vacances scolaires. Temps de travail annualisé 41h/semaine. Poste à pourvoir à compter du 1er Septembre. MERCI D'ACCOMPAGNER VOTRE CANDIDATURE D'UNE LETTRE DE MOTIVATION.
Vous aurez à votre charge le nettoyage des locaux et notamment de la partie cuisine, le nettoyage de la vaisselle et du linge. Vous travaillerez principalement en binôme et serez en appui du reste de l'équipe. Vous travaillez du lundi au vendredi, les après-midi, de 15h30 à 20h. Le mercredi, vous travaillez de 13h à 15h et de 16h à 20h. Une première expérience sur un poste similaire est requise.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de flyers - invitations et cadeaux -goodies à SELESTAT à l'occasion des épreuves du BAC le lundi 16 juin en matinée devant les lycées centres d'examen. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref SELESTAT - ne pas téléphoner
Réception des appels téléphoniques des clients pour prise de RDV et renseignements. Gestion des plannings et des rendez-vous. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun. Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h30. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE.
Manpower Sélestat, recherche pour son client, un leader dans le domaine viticole, un Assistant administratif accueil (H/F) Rattaché au Directeur, vous aurez en charge les missions suivantes : -Accueil : -Accueil téléphonique et physique des visiteurs (clients, prestataires.). -Gestion des colis : réception, distribution et envoi (commandes, échantillons.). -Organisation des dégustations et suivi des ventes au caveau et en e-boutique. -Gestion des stocks et tenue de caisse en lien avec la comptabilité. -Petites livraisons de vin et d'échantillons selon les besoins. -Administratif : -Gestion du courrier et des emails : réception, tri, distribution et transmission des informations. -Organisation et suivi des déplacements, réservations et événements internes. -Support administratif : rédaction de documents, gestion des fournitures et application des procédures internes. -Collaboration avec les services internes et soutien aux ressources humaines. -Communication et reporting : remontée des informations, participation aux rituels commerciaux et application des valeurs de l'entreprise. Les conditions : -Lieu : Dambach-la-ville -Taux horaire : 11,88 /brut -Horaire : Temps partiel à 80 %, du lundi au jeudi. -Indemnité kilométrique: 0,90 par jour travaillé Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et avez un excellent sens du relationnel. Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en administratif. Vous êtes à l'aise avec le Pack Office (Excel, Word, Outlook) et les outils informatiques type ERP. Votre savoir-être repose sur l'optimisme, l'innovation et le professionnalisme. Vous faites preuve de convivialité, polyvalence et autonomie. Votre sens du relationnel et votre conscience professionnelle sont des qualités essentielles. Postulez dès maintenant sur Manpower.fr ou contactez-nous au *** (voir postuler) et rejoignez-nous ! Nous serions ravis de vous accompagner dans votre recherche d'emploi !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
PROXILYA RECRUTEMENT recherche pour son client qui intervient dans les principales activités liées à l'exploitation d'énergies un(e) Chargé(e) d'Accueil. VOS MISSIONS : Réception des clients et évaluation des demandes Redirection vers un service ou traitement direct Prise des appels téléphoniques Redirection vers interlocuteur ou traitement direct Classement divers Gestion du courrier postal et mail Récupération du courrier à la poste et traitement/distribution Dépôt des chèques à la banque Traitement et gestion des dossiers clients Enregistrement/modification de mode de paiement Archivage éléments contractuels Facturation Saisie des éléments Retour contrats (par SMS, téléphone...) Traitement des retours courriers postaux (NPAI) Traitement des demandes VOTRE PROFIL : Maîtrise des techniques d'accueil du public Maîtrise de l'outil informatique Connaissances des techniques de vente appréciée Alternance semaine horaire décalé 8h-12h 14h-17h/ 9h-12h 13h30-17h30
Fournisseur d'énergie de proximité.
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez à votre charge de réaliser des réglages et des opérations nécessaires à la fabrication de bobines de complexes extrudés. L'objectif est de transformer les bobines de matières premières en emballage flexible par extrusion et par traitements divers. Plus précisément : - Approvisionner en matières premières et PSO - Régler les équipements en fonction du complexe à produire et du dossier de fabrication - Réaliser les autocontrôles - Signaler les défauts et les non-conformités - Rédiger les documents de traçabilité - Ranger, nettoyer et inspecter le poste de travail régulièrement Vous travaillez en horaires d'équipe 3x8 Le taux horaire est de 14€54 + primes d'équipe + prime de nuit + un panier + du déplacement + IFM + ICCP Vous disposez d'un diplôme de type Bac professionnel dans le domaine soit de la plasturgie, électromécanique ou en pilote de ligne de production. Vous justifiez d'une première expérience en industrie sur un poste similaire d'au moins 2 ans. Vous êtes de nature autonome, rigoureuse, organisée et réactive. Vos atouts seront la clé de la réussite de votre mission. Un programme d'intégration et d'un parcours complet de formation technique à la conduite de l'équipement sera mis à disposition dès votre arrivée.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Adecco Sélestat recherche DES AGENTS LOGISTIQUES (H/F) : Vous êtes passionné.e par les métiers de la logistique ! Vous recherchez un poste dans une entreprise dynamique et à la pointe de la technologie ? Si vous avez répondu oui, alors nous avons un poste pour vous ! Vous serez en charge du chargement/déchargement des camions, du tri des colis sur les tapis et de la préparation des expéditions (port de charge à prévoir et cadence importante) JOURNÉE Amplitudes (selon plannings) : - Jour : 13h00-20h20, 14h00 à 21h20 Horaires pouvant varier, travail le samedi régulier. 12,09€/h + panier + majoration weekend + ICCP + IFM Poste à pourvoir rapidement avec possibilité de renouvellement jusqu'à 8 mois. Démarrage rapide ou selon vos disponibilités
Adecco Sélestat recherche DES AGENTS LOGISTIQUES (H/F) : Vous êtes passionné.e par les métiers de la logistique ! Vous recherchez un poste dans une entreprise dynamique et à la pointe de la technologie ? Si vous avez répondu oui, alors nous avons un poste pour vous ! Vous serez en charge du chargement/déchargement des camions, du tri des colis sur les tapis et de la préparation des expéditions (port de charge à prévoir et cadence importante) Amplitudes (selon plannings) : - Nuit : 22h00-05h20, 23h-06h20, 00h-07h20, 1h-08h20, 2h-09h20, 3h-10h20 Horaires pouvant varier, travail le samedi régulier. 12,09€/h + panier + majoration de nuit et weekend + ICCP + IFM Poste à pourvoir rapidement avec possibilité de renouvellement jusqu'à 8 mois. Démarrage rapide !
L'établissement Espérance-SIS, spécialisé dans le domaine de l'accompagnement social lié au logement fait partie du Pôle Développement Social de l'ARSEA. L'intervention se situe toutefois aussi bien au niveau de la santé, de l'accompagnement social, de l'inclusion, de la prévention spécialisée des jeunes jusqu'à la prise en charge des séniors. Pour ce poste les interventions se font auprès de jeunes sortants de structures ASE à leur majorité sur les secteurs de Sélestat, Haguenau et Saverne. Votre quotidien à nos côtés : - Effectuer une intervention sociale, préventive, éducative auprès des jeunes de l'AJAR visant à favoriser l'autonomie des personnes et leur intégration dans leur environnement - Analyser la demande et les besoins de la personne - Accompagner les jeunes dans leurs démarches administratives - Conduire un projet d'aide à la personne - Participer au développement de la dynamique de la colocation - Proposer des activités de la vie quotidienne et des actions collectives - Travailler en partenariat, en réseau - Transmettre des savoirs et des techniques nécessaires à l'autonomie des personnes dans la vie quotidienne (entretien du logement, suivi d'un budget, relation locataire/bailleur.) - Participer aux réunions d'équipe - Participer aux réunions partenariales - Rédiger des écrits professionnels Parlons de vous maintenant : Diplôme(s) attendu(s) : DE ASS - DE CESF - DE ES Expérience souhaitée : Débutant accepté Permis obligatoire Les avantages à nous rejoindre : - 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an - CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances - Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an - Convention 66 - Des perspectives d'évolution et de mobilité interne - Reprise en totalité de l'ancienneté - Prime SEGUR (238€ bruts mensuels) - Diversité de formations proposées - Voiture de service Pour candidater : Toute candidature doit être accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation. Merci d'ajouter la référence suivante : "AJAR / TS" A propos de l'ARSEA L'ARSEA est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l'enfance, du handicap et du développement social. Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation. Nous veillons à ce que ces valeurs se retrouvent également dans notre management et au sein de nos équipes.
L'ARSEA est une association implantée sur la Région Grand-Est et intervenant dans le domaine de la protection de l'enfance, du handicap, du développement social, forte de plus de 1400 salariés.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Employé(e) polyvalent(e) - Rayon Fruits & Légumes Date de début : 1er juin 2025 Repos : Deux jours et demi consécutifs chaque semaine Rémunération : 1 947,20 € brut / mois Vos missions au quotidien : Sous la responsabilité de la directrice, vous jouez un rôle clé dans l'expérience client et la valorisation des produits du terroir : - Soigner la présentation des étals de fruits et légumes : fraîcheur, esthétique et diversité sont vos priorités. - Réapprovisionner les produits, surveiller les stocks et effectuer les commandes quotidiennes. - Conseiller et accompagner nos clients avec le sourire, en partageant vos connaissances sur les produits. - Veiller à la qualité : trier, contrôler, retirer les produits abîmés ou non conformes. - Participer à l'encaissement, au réapprovisionnement des rayons d'épicerie, au conseil et à l'accueil client. Profil recherché : - Vous aimez les bons produits et vous vous intéressez au local et au circuit court ? On vous attend ! - Dynamique, organisé(e), vous savez travailler en autonomie comme en équipe. - Vous avez un bon contact client, êtes souriant(e), à l'écoute, et à l'aise dans l'échange. - Une connaissance de base en fruits et légumes (variétés, saisonnalité) est un vrai plus. - Une première expérience en grande distribution ou en vente directe serait appréciée. Pour postuler : Envoyez votre CV + lettre de motivation par mail avec l'objet « Offre d'emploi Fruit et Légume ». Venez faire partie d'un projet collectif qui valorise l'humain, le goût, et notre terroir. Au P'tit Marché Paysan, chaque geste compte. Et chaque sourire aussi. Notre mission : - Valoriser le travail des producteurs et artisans de la région - Mettre fin à l'anonymat alimentaire - Réduire l'impact environnemental grâce aux circuits courts - Offrir aux consommateurs un accès simple et direct à des produits de qualité - Faire vivre ceux qui nourrissent réellement le territoire
Rejoignez Le P'tit Marché Paysan : Ensemble, donnons du sens à la consommation locale ! Qui sommes-nous ? Maraîchers, arboriculteurs, éleveurs laitiers, vignerons, brasseurs, apiculteurs, bouchers, chocolatiers. nous sommes une trentaine de producteurs et artisans locaux réunis dans un même lieu : Le P'tit Marché Paysan à Sélestat. Notre ambition ? Vous proposer des produits locaux, frais, savoureux - et surtout, mettre fin à l'anonymat alimentaire.
Votre agence Adecco Sélestat recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'hôtellerie et basé à SCHERWILLER (67750), UN VALET DE CHAMBRE (H/F) : Notre client est un acteur majeur du secteur de l'hôtellerie offrant un environnement de travail dynamique et stimulant, axé sur l'excellence du service et le bien-être des clients. Vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Assurer le nettoyage et l'entretien des chambres, des parties communes et des équipements - Réapprovisionner les articles de toilette et les fournitures dans les chambres - Signaler les dysfonctionnements ou les besoins de réparations dans les chambres - Respecter les normes d'hygiène et de propreté établies par l'établissement Horaires : - Temps partiel 20h/Semaine : 8h30 - 12h30 du mardi au dimanche Démarrage au plus vite ! Expérience de minimum 1 an demandé. Nous recherchons un professionnel consciencieux et méticuleux, capable de travailler de manière autonome tout en respectant les normes de qualité élevées de notre client. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe passionnée et dévouée, où vos compétences seront valorisées et votre contribution reconnue à sa juste valeur ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Proxilya Recrutement recherche pour son client commerce de combustibles gazeux un AGENT POLYVALENT - MÉTHANISEUR H/F Vos missions : - Réceptionner les matières - Assurer la traçabilité des matières réceptionnées - Maintenir le site propre - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Votre profil : - Titulaire d'une formation Bac en mécanique ou maintenance industrielle. - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur une fonction similaire Vos qualités professionnelles : - Autonomie - Réactivité - Rigueur - Organisé
Description L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur adjoint ACM (H/F) pour sa structure périscolaire de EBERSHEIM (Alsace) . Missions : - Travailler en lien avec le/la directeur/trice, l'équipe d'animation et les familles - Gérer les dossiers administratifs (inscription, comptabilité, ressources humaines) - Communiquer avec les partenaires internes (siège) et externes (commune, traiteur, associations du territoire) - Planifier et organiser des temps d'activités et les projets d'animation - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée - Contrôler et faire appliquer les règles de sécurité afin de garantir la sécurité des enfants - Participer à l'élaboration du Projet pédagogique - Évaluer le projet pédagogique et les projets d'activités - Assurer la direction de la structure en cas d'absence du de/de la directeur/trice Avantages de l'OPAL : - Prise en charge des repas - Participation à la mutuelle Mut'Est - Participation à 100% aux frais de transport en commun - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche - Partenariats avec Action Logement et Chorum - Possibilité d'évolution et de formation Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : dès que possible - Fin : 19/12/2025 - Type du contrat : CDD - Temps d'intervention : Midi + soir - Volume horaire : 29h00 par semaine périscolaire - BAFD Titulaire ou stagiaire exigé / BPJEPS souhaité - Taux horaire : 13.10€ brut de l'heure - Estimation du salaire : 387,38€ brut / 286,66€ net /semaine - Échelon : C - Indice : 285 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès de l'association OPAL. n'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations concernant ce poste.
Vos activités principales : * Engagement et réception des commandes et liquidations des factures (règlement des litiges) se rapportant aux achats de fournitures pour les différents corps de métier des services techniques (comptes budgétaires de classe 2 et 6). * Suivi comptable des stocks de fournitures relevant des commandes mentionnées ci-dessus. * Suivi administratif et comptable de tous les contrats de maintenance et de prestations de services concernant les équipements biomédicaux, informatiques, les installations et équipements techniques, les bâtiments. * Suivi des tableaux de bord de fluides et d'énergie (Gaz, électricité, eau, fioul, déchets ménagers, DASRI). Contrôle de l'exécution des contrats d'approvisionnement qui s'y rapportent. * Gestion du parc automobile : suivi du calendrier des maintenances et des contrôles techniques, contrôle des consommations de carburant, élaboration d'un planning d'utilisation des véhicules. * Suivi des badges du parking des médecins, des portes pédiatrie site de Sélestat, et Nouvel Hôpital d'Obernai * Déclaration et suivi des sinistres du parc automobile Savoir-faire et compétences attendues : * Maitrise des logiciels bureautiques : Word + Excel * Maitrise du logiciel de gestion économique et financière (MAGH2) * Maitrise du logiciel de gestion des plannings (CHRONOTIME) * Bonne connaissance du code des marchés publics * Comptabilité/gestion Profil : * Formation : BTS Comptabilité/ Gestion * Expérience professionnelle : 2 ans Caractéristiques du poste : * Horaire en continu du lundi au vendredi * Amplitude horaire maximum : 08h00-18h00 * Poste à 100% * Poste basé sur le site de Sélestat * Télétravail : selon charte de l'établissement * Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDI possible * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé * Restaurant du personnel (4,50€ par repas) * Horaires flexibles et RTT
Dans le cadre d'un remplacement maternité, l'APEI Centre Alsace recrute en CDD à temps plein pour une durée de 5 mois, un(e) Technicien(ne) RH. Vous rejoignez une équipe RH et comptable, accompagnant les changements internes de l'APEI Centre Alsace. Vos missions seront les suivantes : Recrutement : - Édition et mise en ligne des offres d'emploi en interne et sur les jobboards - Sourcing, suivre les recrutements en cours, envoi des candidatures aux chef(fe)s de service éducatif - Réalisation de simulation de salaire - Lien avec France travail - Participation à des évènements de recrutement Paie & Administration et Gestion du personnel: - Collecte & Saisie des éléments variables - Soldes de tout compte - Édition des contrats et avenants de travail - Gestion & création des dossiers du personnel versions numérique et papier - Gestion du temps de travail et des absences des salariés du siège en lien avec le logiciel Octime - Gestion des demandes des salariés - Organisation des visites médicales des salariés du siège - Gestion des arrêts maladies Veille juridique Tableau de bord RH - Mise à jour et création de tableau de bord RH Durée du contrat : 6 mois Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel A pourvoir dés que possible
Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes à la recherche d'un(e) approvisionneur(se) pour une durée de 13 mois. Rattaché(e) au responsable des services économiques, vous aurez pour mission: Vos activités principales : * Réapprovisionnement et passation des commandes auprès des fournisseurs * Gestion des stocks et contrôle à l'aide d'inventaire tournant * Déchargement des camions et vérification de la conformité de la livraison de toutes les livraisons (hors laboratoire et pharmacie) * Livraison dans les services des marchandises réceptionnées * Entreposage et stockage selon l'organisation mise en place * Effectuer les opérations de préparation, de reconditionnement et/ou d'expédition en interne ou vers l'extérieur * Préparation des dotations pour les services * Effectuer les opérations administratives liées aux mouvements d'entrée et de sortie, programme Magh2 * Renseignement et interrogation du système informatique de gestion de stocks * Réaliser les opérations de comptage relatives aux inventaires. Vos activités secondaires : nettoyage de la zone de travail, évacuation des déchets, etc. Savoir-faire et compétences attendues : * Maîtriser les outils bureautiques * Calculer les quantités et évaluer des écarts (réception des produits, décompte des quantités prélevées sur le stock) * Utiliser les chariots de manutention * Communiquer avec des interlocuteurs différents dans des situations variées * Alerter en cas de dysfonctionnement ou d'anomalie Profil : * Formation : BTS Approvisionnement/ Achat/ Logistique * Expérience professionnelle : 3 ans Caractéristiques du poste : * Horaire en continu du lundi au vendredi * Amplitude horaire maximum : 08h00-18h00 * Poste à 100% * Poste basé sur le site de Sélestat et Ste Marie aux Mines * Télétravail : selon charte de l'établissement * Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement Vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé * Restaurant du personnel (4,50€ par repas)
Vos activités principales : -Accueillir, orienter et informer les usagers dans le respect des règles de politesse et de discrétion professionnelle -Recueillir et exploiter les informations administratives pour identifier et saisir les patients dans le logiciel de gestion administrative, en respectant les règles d'identitovigilance, pour réaliser les admissions des patients : consultations externes, préadmissions et hospitalisations -Contrôle en ligne de la couverture sociale du patient (CDR) et bonne application de ses droits -Scannage des différents documents pour la constitution du dossier (carte d'identité, passeport, mutuelle, ALD, prise en charge...) et envoi de courrier divers (demande de prise en charge auprès des mutuelles, demande de pièce d'identité...) -Gestion des appels et commande des transports sanitaires des patients -Vérification de l'identité et création des cartes VIP avec ou sans photo pour la patientèle du GHSO Vos activités secondaires : -Tenue et contrôle du registre de corps et contrôle des sorties de la chambre mortuaire -Gestion des tickets repas personnel/visiteurs -Mise sous pli -Gestion du courrier -Encaissement en régie des frais d'hospitalisation et recettes diverses -Création de documents divers dans le logiciel métier -Renfort ponctuel sur le site d'Obernai à l'accueil
Vos activités principales et secondaires : - Evaluer la situation sociale des patients admis au GHSO, les accompagner et les informer sur leurs droits durant l'hospitalisation. - Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés du patient et mettre en œuvre un plan d'accompagnement en vue de la sortie d'hospitalisation. - Assurer dans l'intérêt du patient la coordination avec les partenaires sociaux et médico-sociaux. - Travailler en partenariat avec les médecins et les équipes pluridisciplinaires des différents services (médecine, chirurgie, maternité, pédiatrie, urgences). - Veiller à intervenir dans les délais prévus par la Durée Moyenne de Séjour (DMS). - Rédiger les comptes rendus relatifs aux interventions afin d'assurer la traçabilité du travail social. - Assurer la continuité du suivi social lors des absences des collègues. Savoir-faire et compétences attendues : * Animer et développer un réseau professionnel * Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence * Conduire un entretien d'aide * Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe, relatifs à son domaine de compétence * Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions * Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives * Rédiger et mettre en forme des rapports relatifs à son domaine de compétence * Avoir une bonne expertise sociale * Avoir des connaissances en protection de l'enfance Une expérience en milieu hospitalier est un plus. Caractéristiques du poste : * Horaires flexibles du lundi au vendredi * Amplitude horaire maximum : 08h00-17h00 * Possibilité de RTT * Poste à 100% * Poste basé sur le site de Sélestat * Télétravail : selon charte de l'établissement * Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé * Restaurant du personnel (4,50€ par repas)
Missions : Accueil et équipement des clients. Briefing de sécurité, surveillance des pratiquants. Participer à l'entretien du parc. Donner le sourire aux clients. Profils recherchés : - envie d'apprendre -envie de travailler en équipe -avoir un bon relationnel et aimer le contact clients -envie de travailler en extérieur -un brevet de secourisme est un + selon le métier -des notions d'allemand et/ou d'anglais sont un + *Contrats CDD saisonnier : - Pour les mois de juillet et août complets (samedis et dimanches inclus) Assurez-vous de pouvoir vous rendre sur le lieu de travail par vos propres moyens.
Parc de loisirs forestiers
Vous accompagnez des enfants de 6 à 20 ans, avec une déficience intellectuelles, avec ou sans troubles du comportement. Vous intervenez en soutien des équipes de journée ou d'internat. Au sein d'une équipe de 38 salariés il sera amené à : - Assurer des nuits debout en remplacement de la veilleuse de nuit titulaire ainsi que des veilles couchées - Assurer l'accompagnement des jeunes accueillis à l'internat pour faciliter la réalisation des nuits couchées - Intervenir dans les différents services de l'IME. Rendre compte de ses actions à sa hiérarchie aux échéances convenues Une expérience dans l'accompagnement d'enfants déficients intellectuels est indispensable.
Vous êtes passionné (-e) par la décoration, le bricolage? N'hésitez pas à rejoindre notre équipe et faites bénéficier nos clients de votre expertise. Votre mission : accueillir nos clients, évaluer leurs besoins et leur apporter un conseil spécialisé. A ce titre, vous êtes en charge : - d'assurer le suivi du rayon (facing, mise en rayon, relevé de rupture, veille concurrentielle,...) - de participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par la maîtrise des techniques de vente, de la connaissance des produits et de la fidélisation - de construire et d'entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client - d'assurer la bonne tenue de votre rayon et des réserves - de votre sécurité, celle de vos collègues et des clients.
Nous recherchons notre Technicien applicateur H/F sur le secteur Sélestat - Colmar. Vous serez en charge d'appliquer et d'entretenir notre Film Easy Vision sur les vitrines et vitres de notre clientèle de professionnels et de particuliers. Débutant accepté. Formation technique assurée par la Société.
Le Groupe DIFFUS'EST, basé à Saint-Dié depuis 1993, est Inventeur, Concepteur et Fabricant d'un traitement anti-salissures pour toutes les surfaces vitrées Easy Vision. www.easy-vision.fr
Vous travaillerez dans les vignes pour le palissage et l'épamprage. Vous devez être en mesure de travailler dehors, par tous les temps. Les tâches nécessitent de régulièrement se baisser et de travailler dans des positions fatigantes. Vos horaires seront les suivants : 8H00-12H00 13H-17H du lundi au vendredi. Le permis B est exigé pour vous rendre facilement d'une parcelle à l'autre. Une expérience sur ce type de tâches serait un plus mais nous sommes prêts à vous former. Le poste est à pourvoir à compter du 2 juin pour une durée d'1 mois minimum.
Entreprise familiale productrice de raisins bio transformés et commercialisés par Wolfberger.
Vous réaliserez l'entretien ménager quotidien dans une micro crèche après le départ des enfants. Vous intervenez 4 jours par semaine de 18h30 à 19h45 et un jour par semaine de 18h30 à 20h45. Vous intervenez dans une structure accueillant des enfants au quotidien et devez être particulièrement attentif/tive à la qualité de votre travail car vous participez au fait que les enfants évoluent dans environnement sain et agréable. VOUS DEVEZ ETRE A L'AISE AVEC LE FRANCAIS (LU ET ECRIT) car vous aurez à prendre connaissance des transmissions chaque jour lorsque vous prenez votre poste et aurez à noter vos propres remarques dans le cahier de transmissions lorsque vous aurez fini votre travail.
* Accueil et conseil des viticulteurs * Assurer le suivi des approvisionnements et du stock * Préparation de commandes * Gérer les opérations de caisse, facturation et saisie des commandes via notre logiciel de gestion * Participer à l'animation des actions commerciales (promotions, événements.) De formation bac à bac +2 idéalement en Viticulture, vous souhaitez rejoindre une coopérative alsacienne dynamique. Vous disposez d'une bonne aisance avec les outils informatiques et justifiez d'une expérience dans la conduite de chariots élévateurs (la possession du CACES serait un plus). Le sens du service et la rigueur seront des atouts indispensables pour satisfaire et fidéliser nos adhérents. Profil requis : ** diplôme ou expérience dans le domaine viticole indispensable **
CDD de 4 mois remplacement maladie Vos missions principales : - Accueillir et renseigner les patients (prise de rendez-vous...) - Planifier les activités des médecins (agenda des consultations, utilisation du logiciel Doctolib..). - Gérer, saisir et classer les informations relatives au dossier des patients. - Etablir la facturation pour les appareillages avec la caisse maladie (Logiciel de télétransmission). Horaires: du lundi au vendredi de 8h30 -12h00 à 13h30-17h00 Connaissance du logiciel Doctolib indispensable.
L'hôtel Parc & Spa les Cigognes, propriété de 10ha au cœur de la nature, recrute pour son équipe hébergement 3 Réceptionnistes polyvalents (H/F). Poste du 23 juin au 7 septembre Passionné (e) de la relation client, vos missions principales seront: - Accueillir chaleureusement les clients à leur arrivée et départ - Effectuer les check-in et check-out de manière efficace et professionnelle - Gérer les réservations sur notre système de gestion hôtelière (PMS) - Répondre aux appels téléphoniques et aux emails, fournir des informations sur les services de l'hôtel - Assurer la gestion des demandes spéciales et des réclamations clients avec courtoisie et efficacité - Veiller à la satisfaction des clients tout au long de leur séjour - Coordonner avec les autres services de l'hôtel (Housekeeping, restaurant, direction, etc.) pour garantir un service optimal - Effectuer des tâches administratives telles que la facturation, l'encaissement et la clôture des caisses Profil recherché : - Excellente présentation et sens du service - Maîtrise du français et de l'anglais (une troisième langue est un plus) - Expérience en hôtellerie et gestion des réservations sur PMS appréciée - Bonne capacité de communication et sens du détail - Capacité à travailler en équipe Nous offrons : - Environnement de travail agréable et convivial - Possibilité d'hébergement sur place
L'hôtel Parc & Spa les Cigognes, propriété de 10 Ha au cœur de la nature, renforce son équipe en restauration et recrute2 serveur/serveuse petit déjeuner. Poste du 23 juin au 7 septembre Vos missions - Accueil et installation du client - dressage et débarrassage des tables - nettoyage de la salle - Montage et démontage du buffet Vous aimez la relation clientèle Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et savez travailler en autonomie. vous appréciez également le travail en équipe. Logement possible au sein de l'éablissement
Homme tétraplégique de 46 ans vivant à domicile, je suis particulier employeur et recherche un(e) assistant(e) de vie, en CDI, de nuit, 40h par semaine. Veille active avec possibilité de temps de repos. Ma famille et moi-même souhaitons compléter notre équipe par une personne rigoureuse, dynamique, de bonne humeur, autonome, ouverte d'esprit et passionnée par les métiers d'aide à la personne. Missions : L'assistant(e) de vie sera amené(e) à la demande de l'employeur à : - Réaliser les transferts avec l'aide d'un soulève-personne - Réaliser des soins divers (hors soins infirmiers) - Accompagner lors des sorties nocturnes - Répondre aux besoins Horaires : 4 nuits/semaine de 22h à 8h (lundi, mardi, mercredi, jeudi) 1 weekend/mois ( à convenir avec l'employeur ) Le permis de conduire est indispensable. Un véhicule PMR est mis à disposition. Si vous disposez des qualités requises et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature. Nous vous attendons avec impatience.
L'entreprise recherche pour pratiquer la taille au vert : Vous aurez à charge : - l'épamprage : supprimer les bourgeons, rameaux issus à la base du cep ou issus du sol. - d'éclaircir la vigne - le palissage . Une première expérience dans le domaine est demandée. Pour postuler : appeler directement au 06.79.35.53.55
Nous recherchons des ASH pour accompagner les résidents au sein d'un EHPAD. Vous assurerez des missions hôtelières et d'entretien du cadre de vie des résidents. Vous aiderez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne avec l'équipe soignante. Ponctuellement, vous serez amené.e à aider en cuisine : épluchage, plonge, dressage simple, nettoyage. Vous disposez d'une expérience sur le même type de missions et/ou d'une formation en bio nettoyage. La résidence Marcel Krieg s'inscrit dans une démarche axée sur la philosophie Humanitude et Montessori. Dans ce contexte, vous vous mettrez au service des résidents dans une dynamique de bientraitance, respectueuse de leurs choix et capacités. Vous travaillerez un week-end sur deux. Horaires : soit 6h30-14H, soit 13h30-21h, soit 8h30-16h30, en fonction du planning.
Vos activités principales et secondaires : * Assurer la propreté et l'hygiène de l'environnement dans les services du pôle gériatrique * Service et débarrassage des repas résidents * Assurer l'évacuation des déchets * Participer à la fonction linge * contribuer à la détection et au signalement des pannes, détériorations et dysfonctionnement du matériel d'entretien, des locaux et du mobilier * Transmettre les informations ou les observations sur les résidents au personnel soignant * aide au repas des résidents * Participer à la gestion du matériel et des produits d'entretien * Participer aux réunions institutionnelles * Participer à des actions de formation Savoir-faire et compétences attendues : * Notions sur les produits d'entretien et désinfection * Formation au bionettoyage * Fonctionnement du matériel d'entretien Caractéristiques du poste : * Horaire en continu du lundi au vendredi * Amplitude horaire maximum : 15h15-20h30 * Poste à 75% * Poste vacant * Disponible de suite * Poste basé sur le site de Sélestat * Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD renouvelable * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé * Restaurant du personnel (4,50€ par repas)
Dans le cadre de la création d'une nouvelle activité au sein de notre structure, vous assurez les missions suivantes : - réaliser les ventes des nouveaux produits sur site ou par téléphone - être en charge du contact clientèle & de la prospection téléphonique - gérer les appels téléphoniques et prises de rendez-vous - réaliser la gestion administrative ( traiter les courriers + les courriers électroniques...) - organiser des actions de communication - rédiger des supports de communication interne (rapport, compte rendu, note...) - traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour) - établir les différents tarifs - saisir des documents numériques - vérifier les factures, des bons de commande et de livraison - réaliser un suivi d'activité - archiver des documents de référence - classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité - réaliser les commandes de matériel, fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons Une formation aux produits sera assurée par l'employeur, d'une durée de 2 jours à Sarreguemines (les frais sont pris en charge par l'employeur). Assurez-vous de pouvoir vous rendre sur le lieu de travail. Un temps plein est également possible.
Vous serez chargé.e d'entretenir l'extérieur et l'intérieur d'un centre équestre. Pour ce poste, vous devez être parfaitement autonome et polyvalent.e car vous assurez seul.e les réparations et nouvelles installations du centre. Vous devez être parfaitement à l'aise avec un large panel d'outillages. Vous devez apprécier le travail en extérieur, la grande majorité de vos missions concernent en effet plutôt l'extérieur du centre. Vos missions : - réparer ou installer les clôtures, - débroussailler .... - entretien des différents espaces... - pose d'étagères pour ranger le matériel... Une expérience en conduite de tracteur est un plus. Les horaires : du lundi au vendredi 7h-11h ou 8h-12h CDD évolutif
L'hôtel Parc & Spa les Cigognes, propriété de 10ha au cœur de la nature, recrute pour son équipe hébergement un Réceptionniste polyvalent (H/F) dynamique et souriant(e) Passionné (e) de la relation client, vos missions principales seront: - Accueillir chaleureusement les clients à leur arrivée et départ - Effectuer les check-in et check-out de manière efficace et professionnelle - Gérer les réservations sur notre système de gestion hôtelière (PMS) - Répondre aux appels téléphoniques et aux emails, fournir des informations sur les services de l'hôtel - Assurer la gestion des demandes spéciales et des réclamations clients avec courtoisie et efficacité - Veiller à la satisfaction des clients tout au long de leur séjour - Coordonner avec les autres services de l'hôtel (Housekeeping, restaurant, direction, etc.) pour garantir un service optimal - Effectuer des tâches administratives telles que la facturation, l'encaissement et la clôture des caisses - gérer les ventes additionnelles et services proposés par l'hôtel. Profil recherché : - Excellente présentation et sens du service - Maîtrise du français et de l'anglais (une troisième langue est un plus) - Expérience en hôtellerie et gestion des réservations sur PMS appréciée - Bonne capacité de communication et sens du détail - Capacité à travailler en équipe Nous offrons : - CDI à temps plein - Environnement de travail agréable et convivial - Salaire de base + % sur les ventes Assurez vous de pouvoir vous rendre su r le lieu de travail
Vigneron indépendant à Epfig recherche un ouvrier viticole polyvalent H/F à temps plein. Sous la responsabilité du vigneron, vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes : - Tous travaux manuels de la vigne : taille d'hiver, descente du bois, liage, palissage, taille en vert, ébourgeonnage, palissage, etc... - Débroussaillage - Étiquetage, préparation de commande - Travaux de cave, mise en bouteille - Maitrise de la conduite des tracteurs et de l'utilisation des machines - Encadrement de l'équipe de vendangeurs et d'éventuels saisonniers Votre profil : Cap / Bac / Bac Pro / BPA Expérience antérieure dans le domaine viticole souhaitée Vous êtes : - responsable, autonome dans le travail et intéressé(e) - ponctuel(le) et rigoureux(se) - appliqué(e) et polyvalent(e) - consciencieux(se) et bricoleur(se) - respectueux(se) des consignes, des priorités et du matériel Permis B souhaité pour la conduite de tracteurs, si nécessaire. Rémunération à convenir selon expérience et profil, conforme au minimum légal. Horaires : - Du lundi au vendredi entre 36h et 40h/semaine à négocier
Nous recherchons pour notre domaine un ouvrier viticole tractoriste H/F ayant des connaissances de l'ensemble des travaux de la vigne et du travail en cave (étiquetage notamment). Capable de vous adapter et à l'aise avec la conduite de tracteur, vous travaillerez principalement en extérieur. Horaires : du lundi au vendredi 8h-12h 13h30-17h30, le vendredi après-midi est libre si l'activité le permet. Salaire suivant expérience, compétences et motivation
POSTE A POURVOIR dès juin. Vous suivrez les cours au lycée Schweisguth. Ce poste est aussi ouvert à une personne en 2ème année. Vos missions: - approvisionner et disposer les produits sur les étalages - renseigner et conseiller les clients - procéder à l'encaissement - nettoyage courant du magasin (étals, sol,...) Votre profil : vous êtes à l'aise dans le service client. La boulangerie est ouverte du lundi au dimanche. Vous bénéficierez de 2 jours de congés dans la semaine à déterminer avec l'équipe. Vous travaillerez du matin (6h - 13h30). Vous devez pouvoir vous rendre par vos propres moyens sur le lieu de travail. La boulangerie sera fermée 3 semaines en été, du 20/7 au 10/8. Pour postuler, merci de téléphoner ou passer avec un parent et vos derniers bulletins à la boulangerie entre 9h et 11h.
Boulangerie artisanale.
Vous assurez la propreté et l'ordre dans les chambres de l'hôtel, à savoir : - changer les draps - refaire les lits - remplacer les serviettes et les consommables selon les consignes. - nettoyer les sanitaires (salle d'eau avec douche et WC) - signaler toute anomalie à la maintenance Vous contribuez à la satisfaction et au confort des clients. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité et vous utilisez les produits de nettoyage spécifiques Les jours d'intervention sont à convenir selon vos disponibilités. Poste à pourvoir : immédiatement
Nous recherchons un agent ou une agente de service pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de maintenir la propreté et l'hygiène des locaux, garantissant ainsi un environnement agréable pour tous. Ce poste est idéal pour les personnes organisées et minutieuses, désireuses de contribuer à un cadre de travail sain et accueillant. SECTEUR : SÉLESTAT Le rôle principal consistera à entretenir la propreté des parties communes, la rentrée et la sortie des centenaires et le lavage ainsi que le balayage/ nettoyage aux abords des résidences. Responsabilités : - Effectuer le nettoyage des espaces assignés selon les normes établies - Assurer la propreté des surfaces, des sols et des équipements - Utiliser les produits et équipements de nettoyage de manière sécuritaire - Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins en approvisionnement - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Signaler les difficultés/ problématiques rencontrées au responsable de secteur Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - Vous avez une première expérience dans le domaine du nettoyage ou des services similaires - Vous êtes rigoureux(se) et avez le sens du détail - Vous savez travailler de manière autonome tout en étant capable de collaborer avec une équipe - Vous faites preuve de ponctualité et d'un bon sens de l'organisation
Nous recherchons un agent d'entretien en espaces verts H/F pour des interventions auprès de particuliers. Missions : Tonte et entretien des pelouses Taille de haies et arbustes Nettoyage et entretien des allées et terrasses Horaires : du lundi au samedi selon disponibilité et demande des clients. Temps partiel Le permis B est nécessaire car vous devez pouvoir vous déplacer facilement chez les différents clients. Il s'agit d'un contrat à durée déterminée d'usage d'un mois qui se renouvelle chaque mois pour une durée maximale de 24 mois avec un accompagnement socio-professionnel en parallèle. Cette offre s'adresse aux personnes éligibles aux critères d'insertion par l'activité économique (bénéficiaires des minimas sociaux, reconnaissance travailleur handicapé, demandeur d'emploi de longue durée...).
Vous avez le goût du commerce, des challenges et peut-être déjà une petite appétence pour l'habillement ? Groupe Alternance Colmar recherche pour un magasin d'habillement UN(E) CONSEILLER(ÈRE) DE VENTE en alternance dans le cadre d'un TITRE PROFESSIONNEL de niveau BAC. Vous aurez en charge de: Développer les ventes du rayon qui vous sera dédié Faire le merchandising / facing Garantir un libre-service de qualité : mise en rayon, propreté du linéaire, réassort, facing . Accueillir chaleureusement la clientèle et les conseiller au mieux
Groupe Alternance compte plus de 70 établissements dans toute la France (oui, rien que ça). Fort d'un grand réseau de professionnels, notre campus de Colmar est proche des entreprises locales mais surtout proche des étudiants. Nous proposons les formations suivantes pour la rentrée 2025 : BTS MCO / NDRC / GPME / CG, Bachelor RH, Bachelor RDC et Titre Pro Conseiller(ère) de Vente.
ERGALIS GD STRASBOURG recrute pour l'un de ses clients un Poissonnier H/F à Strasbourg pour une mission intérimaire. En tant que poissonnier, vous aurez des responsabilités variées et essentielles. Vos missions consisteront à trier les poissons et effectuer leur préparation, conseiller et fidéliser la clientèle, respecter les normes d'hygiène et la chaîne du froid, ainsi qu'à dynamiser le rayon avec des produits élaborés en suivant de nombreuses recettes. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et passionnant. En tant que poissonnier, vos missions seront les suivantes : - Trier les poissons et effectuer leur préparation (nettoyage, étêtage, écaillage, tranchage, filetage,...), - Préparer et remballer le poste de travail, - Renseigner, conseiller et fidéliser la clientèle, - Stocker la marchandise en chambre froide, en réserve, - Respecter les normes d'hygiène et la chaine du froid, - Dynamiser le rayon avec des produits élaborés en suivant de nombreuses recettes. Vous avez une expérience significative et réussie sur ce poste ? Les consignes de sécurité et d'hygiène n'ont pas de secret pour Vous ? --> ALORS N'HESITEZ PLUS ET POSTULEZ ! Secteur Strasbourg. Mission à durée variable selon les disponibilités du candidat. N'hésitez plus, rejoignez notre équipe en postulant dès maintenant pour ce poste de Poissonnier H/F à Strasbourg. Pour le poste de Poissonnier (h/f), nous recherchons un candidat ayant un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau V - BEP/CAP. Une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans ce domaine est requise. Votre expérience significative dans ce domaine est un atout majeur, tout comme votre parfaite maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. N'hésitez plus, saisissez cette opportunité enrichissante chez ERGALIS à Strasbourg et postulez dès maintenant !
Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Sélestat. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). Votre profil : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap). Pourquoi nous rejoindre ? : - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Un package salarial attractif : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ; - Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Missions : * Planifie, organise, pilote et contrôle les réalisations de l'équipe médico-sociale pluridisciplinaire dans le cadre du projet de service. * Responsable de la coordination de l'unité de soins. * Assure la gestion des ressources humaines et le développement professionnel continu du personnel soignant * Collabore avec les différents professionnels de santé pour améliorer la prise en charge des personnes accompagnées * Coordonne, supervise les activités de soins au sein de l'unité ou du service * Veille au respect des protocoles de soins, des normes d'hygiène et à la qualité des prestations fournies * Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de l'établissement * Coordonne et développe un réseau de partenaires Activités : * Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) * Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité * Coordination et suivi de la prise en charge de prestations * Élaboration et rédaction de projets individuels * Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels Caractéristiques du poste : * Diplôme requis : IDE et/ou Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical * Horaire en continu du lundi au vendredi, avec repos fixe et horaire en journée * Amplitude horaire : Forfait jour * Participation aux astreintes cadres du GHSO * Poste permanent * Disponible de suite * Poste à 100% * Poste basé sur les sites de Sélestat et Obernai * Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Avantages : * Participation aux frais de transport en commun * CGOS * Formation continue * Mobilité interne * Restaurant du personnel
Missions : Accueillir et orienter les usagers, surveiller le tri et gérer les équipements de la déchèterie Horaires de travail : du Mardi au Samedi de 8h15 à 12h05 et de 13h25 à 17h05 IMPORTANT : Permis B + véhicule obligatoires car vous pourrez être affecté(e) dans les 8 déchèteries rattachées au SMICTOM. De plus, la maîtrise de l'outil informatique est également demandée. Il s'agit d'un contrat d'usage d'une durée d'un mois renouvelable à la fin de chaque mois. VÉRIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AUX CONTRATS D'INSERTION PAR L'ACTIVITÉ ÉCONOMIQUE AUPRÈS DE VOTRE CONSEILLER ET PRÉCISEZ-LE DANS LA PARTIE MOTIVATION.
Vos missions : - veiller au confort et au bien-être des jeunes enfants jusqu'à 6 ans en assurant l'accueil et la prise en charge globale des enfants. - accompagner les enfants accueillis et répondre à leurs besoins tout au long de la journée. - participer et organiser les activités pédagogiques et les repas avec l'ensemble de l'équipe, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Votre profil : Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme ou certificat qui permet l'accès au poste d'agent de puériculture h/f. Vous maîtrisez la communication tant avec les enfants qu'avec les adultes. Vos avantages : 5 RTT et 30 CP Tickets restaurant
MISSIONS : Dans le cadre des objectifs éducatifs du service jeunesse intercommunal, l'agent assure l'animation et l'accompagnement de projets socio-éducatifs en direction des 6-13 ans, sur le territoire de la Communauté de Communes de Sélestat. ACTIVITES PRINCIPALES : - Elabore, organise et anime le programme d'animations 6-13 ans, sur le territoire intercommunal, pendant les vacances scolaires et en dehors des vacances scolaires. - Encadre le public 6-13 ans dans le cadre des animations - Coordonne les animateurs vacataires (planning d'intervention, guide de l'animateur, gestion des sites) - Accueille et accompagne le public jeune et familial - Assure les inscriptions des animations vacances - Assure la gestion administrative des actions organisées. - Etablit des diagnostics, réalise les bilans des actions menées et en tire des propositions d'actions ou projets. - Participe aux réflexions, contribue aux projets et à la vie du service Jeunesse et de la direction Enfance Jeunesse. Compétences requises : Bonnes connaissances pédagogiques et du public accueilli - Capacité à constater et analyser les besoins des jeunes sur le territoire - Capacité à mettre en œuvre des actions répondant aux besoins des jeunes - Bonne connaissance du réseau de partenaires socio-éducatifs - Connaissance des dispositifs d'accompagnements sociaux - Technique d'animation de groupe - Maîtrise de l'outil informatique - Bon relationnel - Faire preuve d'autorité - Sens du travail en équipe et du service public - Disponibilité et dynamisme, capacité à fédérer Le permis est nécessaire pour assurer les déplacements en camionnettes (sorties, séjours). Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + CNAS + chèques déjeuners + participation employeur mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire, forfait mobilité durable.
La Communauté des Communes de Sélestat est située dans le Bas-Rhin. Elle compte 12 communes et 37 936 habitants.
Missions : - Accueil et équipement des clients. - Présentation des produits. - Ventes et encaissement. - Préparation de produits de snacking. - Veiller aux normes d'hygiènes. - Participer à l'entretien du parc. - Donner le sourire aux clients. Profils recherchés : - envie d'apprendre -envie de travailler en équipe -avoir un bon relationnel et aimer le contact clients -envie de travailler en extérieur *Contrats CDD saisonnier pour les mois de Juillet et Août (volume horaire variable en fonction du profil): - Les horaires seraient compris entre 11h et 16h00. 5 à 6 jours/semaine (Week-end inclus). Assurez vous de pouvoir vous rendre sur le lieu de travail.
parc de loisirs forestier
CRIT OBERNAI recrute pour son client basé à Barr et spécialisé dans la production de matériel de travail en hauteur, un AGENT DE MONTAGE h/f pour une mission en intérim . Vos missions: - Montage d'équipement selon les plans fournis - Assemblage et ajustement des pièces - Contrôle de la conformité des pièces réalisées - Respect des normes de qualité et de sécurité Informations sur le poste : - Horaires de travail: 39 heures par semaine en journée ou 2x8 - Salaire horaire entre 11.88 et 12,50EUR brut/h - Contrat en intérim de 6 mois renouvelable - Avantages : Indemnités repas, prime vacance Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous avez de l'expérience en montage/assemblage de pièces ou/et équipements ? Vous êtes à l'aise avec la lecture de plan ? Vous êtes habile, rigoureux(se) et autonome ? POSTULEZ DES MAINTENANT AVEC UN CV A JOUR !
Vous assurerez le service du midi dans un restaurant de cuisine traditionnelle de 10h à 14h30 et 18h45 à 21h00 tous les jours sauf le dimanche soir, lundi et le mardi midi ( a choisir une demie journée le soir). Possibilités de modifier les horaires et l'amplitude hebdomadaire selon vos disponibilités. Vous travaillez au sein d'une équipe dynamique. Assurez-vous de pouvoir vous rendre sur le lieu de travail à Châtenois (67). Envoyez un SMS pour convenir d'un rendez-vous.
L'APEI Centre Alsace recrute un(e) alternant(e) pour effectuer un DEJEPS. Vous travaillerez au SAJ Le Moulin situé à Châtenois. Le Service d'Accueil de Jour Le Moulin assure l'accueil en journée d'adultes en situation de handicap. Il met en œuvre un accompagnement personnalisé visant à favoriser le maintien et le développement des acquis de la personne accueillie, et à faciliter ou préserver son intégration sociale. Votre mission sera d'assurer l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental et/ou psychique, orientées dans le cadre d'un accueil de jour. Vous êtes intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire où vous assurez : - L'animation d'ateliers ou d'activités en fonction du champ de compétences et des besoins et demandes des personnes accompagnées - L'organisation et la participation aux animations collectives calendaires du service - La mise en œuvre et la coordination de projets d'animation - Le développement et l'effectivité de partenariats dans le cadre du projet de vie des personnes - La participation à la réalisation du Projet de Service et du Projet Personnalisé des personnes accompagnées - La participation selon votre planning aux réunions institutionnelles et aux séances d'analyses des pratiques professionnelles - La contribution à la dynamique RSE au sein de l'APEI Centre Alsace
Contrat de professionnalisation de 12 mois, durant lequel vous passerez le titre professionnel de Conducteur de Transport en Commun sur Route, avec des épreuves théoriques et pratiques. Une formation d'une semaine dans le cadre d'une POEI avant le contrat de professionnalisation sera prise en charge par France Travail. Prérequis : Permis B valide et inscription à France Travail obligatoire. Maitre mot de la mission : polyvalence ! Objectif à terme : Vous transportez vos passagers avec bienveillance, en appliquant une conduite souple et attentive Préparer le véhicule, prendre connaissance de la feuille de route et prévoir les aléas Accueillir les passagers, s'assurer de leur sécurité, les renseigner et les assister si besoin Réglementation du transport de personnes Contrôler les titres de transport, principes de la relation client Conduire le car dans le respect du code de la route et des règles et consignes de sécurité en vigueur selon un parcours/circuit prédéfini Renseigner les documents de bord d'un véhicule, utilisation de matériel de navigation Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage Prévenir les risques et mettre en œuvre les dispositions nécessaires en cas de conflit, d'incident ou d'accident dans le cadre du transport de voyageurs Effectuer les formalités de prise de fin de service, les tâches administratives et techniques annexes Conditions de travail : Durée de la mission : 12 mois de contrat de professionnalisation puis possibilité de CDI à l'issue Lieu de mission : bassin de Sélestat pour les lignes urbaines, régulières et scolaires. Travail un week-end sur deux 13,14€ brut/heure + variables (primes de coupures et d'amplitude, prime repas, etc.) Salaire net moyen entre 1800 et 2000 € 30 jours de congés annuels
Vos activités principales et secondaires : * Assurer la propreté et l'hygiène de l'environnement dans le service d'imagerie, salle d'accouchement, Stérilisation, Endoscopie et divers bureaux. * Assurer l'évacuation des déchets * Participer à la fonction linge * Contribuer à la détection et au signalement des pannes, détériorations et dysfonctionnements du matériel d'entretien, des locaux et du mobilier * Participer à la gestion du matériel et des produits d'entretien * Participer à l'intégration et à l'encadrement des nouveaux embauchés et stagiaires * Participer aux réunions institutionnelles * Participer à des actions de formation Compétences pour le poste : * Notions sur les produits d'entretien et désinfection * Formation en bionettoyage * Fonctionnement du matériel d'entretien Profil : * Expérience professionnelle : souhaitée Caractéristiques du poste : * Horaire en continu du lundi au dimanche * Possibilité de travailler les jours fériés * Amplitude horaire maximum : 5h00-19h00 * Poste à 75% * Poste disponible de suite * Poste basé sur le site de Sélestat * Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé * Mobilité interne * Restaurant du personnel
Dans un souci d'accessibilité et de clarté, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Vos responsabilités : Rattaché aux Directeurs d'hôtels, le poste a pour missions principale de démarcher, suivre la base clients groupes et d'organiser et accompagner cette cible clients dans la préparation de leur séminaire ou événement. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Démarcher la clientèle groupe pour les deux hôtels : * Identifier une cible de clientèle BtoB et BtoC groupes * Prospecter et développer le portefeuille clients * Qualifier et répondre aux demandes entrantes Suivre et animer la base client groupe pour les deux hôtels : * Réaliser le suivi de la base client * Organiser des opérations de fidélisation * Faire découvrir notre hôtel lors de visites clients avant la signature des contrats * Mettre en place des méthodes et outils commerciaux pour mieux répondre aux attentes de nos clients Assurer l'organisation des évènements groupes pour l'Hôtel Restaurant Arnold : * Accompagner l'organisateur dans la préparation de son séminaire * Organiser les séminaires : salles de réunion, repas, transferts, agenda.et proposer des moments « Wahou » qui marqueront les esprits * Être force de proposition en fonction des besoins, des lieux, de l'objectif, des enjeux du séminaire et du profil des participants * Transmettre tous les détails de chaque séminaire dans les temps, Des déplacements seront à prévoir dans les deux hôtels. Liste de tâches non exhaustives. Afin d'assurer la satisfaction client, le salarié pourra être amené à réaliser d'autres tâches relevant de sa qualification en fonction des nécessités de service. Votre profil : Savoir-être : * Vous partagez nos valeurs : Terroir sublimé, hédonisme partagé, amour de la transmission et allure décontractée * Vous êtes autonome et avez envie de gagner en responsabilité Savoir et Savoir-faire : * Vous avez une appétence ou connaissance du milieu de l'hôtellerie Nous vous offrons : -Type de contrat / durée : CDI -Date de démarrage : Dès que possible -Mutuelle prise en charge à 50% par l'entreprise -Indemnités repas -Un cadre de travail convivial, au sein d'un hôtel sur la route des vins (d'Alsace ou de Bourgogne) -Réduction Friends & Family sur l'ensemble des services du groupe Les hôtels (très) particuliers Nous cultivons un environnement de travail où la convivialité naît de la diversité des profils et des expériences. Nous valorisons chaque idée, afin que chacun apporte sa contribution unique à notre aventure collective. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs de convivialité, d'engagement et d'agilité, et souhaitez participer à une véritable aventure ? N'hésitez plus, adressez-nous votre CV !
Vous êtes autonome et polyvalent(e) pour réaliser les travaux d'enrobés. Vos missions : * appliquer les consignes de sécurité * mettre en place les installations de chantiers, de signalisation et de sécurité * participer à la gestion du trafic à proximité du chantier * préparer le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux d'enrobés * niveler et pelleter, appliquer les enrobés suivant l'épaisseur prescrite * suivre le travail des engins * participer à la gestion du trafic à proximité du chantier * effectuer les travaux (à l'implantation, au chargement, à l'élingage...) * effectuer une implantation simple en VRD et en maçonnerie * lever, élinguer, manutentionner des éléments (bordures, pavés....) * poser des bordures, pavés, dalles en respectant les niveaux de plan et le matériel approprié * suivre l'ouverture d'une tranchée, pelleter, piocher, déplacer les blindages * guider les chauffeurs et enginistes lors des manoeuvres Le poste requiert rigueur et vigilance.
PROXILYA RECRUTEMENT recherche pour son client fabrication de structures métalliques un magasinier Cariste H/F. Vos missions : - Déchargement de camions - Réception de marchandises - Mise en stock de marchandises - Préparation de commandes - Chargement de camions - Conduite d'engins. Votre profil : - Vous justifiez d'une expérience réussie comme magasinier cariste - Vous êtes titulaires des Caces 1 et 3, le 5 serait un plus. Horaires du lundi au jeudi 6h45-15h30 vendredi 6h45-12h45
structures métalliques
Vos missions principales * Vous assurez l'animation, l'organisation et l'accompagnement au quotidien des enfants accueillis au sein du foyer, en tenant compte de leurs besoins, de leurs difficultés et de leurs potentialités. * Vous contribuez à la mission générale de l'établissement, qui consiste à accueillir, observer, orienter et prévenir les situations de danger ou de risque pour les enfants. * Vous mettez en œuvre des actions éducatives visant à favoriser l'autonomie, la socialisation, l'épanouissement et l'intégration des enfants dans leur environnement. * Vous participez à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des enfants, en lien avec l'enfant, la famille, les autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs. CDD remplacement de congés maternité Votre profil * Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'éducateur spécialisé ou d'un diplôme équivalent. * Vous avez une connaissance de la protection de l'enfance et/ou du fonctionnement de l'établissement, ou vous êtes motivé(e) pour vous former à ces domaines. * Vous avez une connaissance ou une expérience de l'accompagnement global des personnes avec autisme ou d'autres formes de handicap, ou vous êtes intéressé(e) par cette thématique. * Vous avez une forte aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, ainsi qu'un sens de l'écoute, du dialogue et du respect. * Vous êtes titulaire du permis B car vous serez amené à véhiculer les enfants.
En tant qu'enquêteur, vous interviendrez sur la gare de SELESTAT. Vous serez chargé d'administrer aux voyageurs des enquêtes et vous devrez également effectuer du comptage de voyageurs. Les enquêtes et les comptages se feront sur tablette. C'est un travail que vous effectuerez seul ou en équipe. L'objectif est de permettre à notre client de connaitre la proportion des titres de transports utilisés. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Formation Formation rémunérée OBLIGATOIRE le mardi 10 juin 2025 Dates et horaires Jours travaillés : Le mercredi 11 juin, jeudi 12 juin, samedi 14 juin et le dimanche 15 juin Vous devez être impérativement disponible sur les 4 jours ainsi que le jour de la formation. Environ 30h sur la période Amplitude horaire : 4h30-23h30 Attention : il est impératif d'être disponible sur toute la période et les jours demandés. Par la suite un planning vous sera attribué avec les horaires précises. Rémunération 12,36€ bruts de l'heure Heures majorées : 18,54€ bruts de l'heure avant 6h, après 22h et le dimanche Les avantages Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) Indemnité congés payés 10% Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisées dans la même journée Profil recherché Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public Vous êtes réactif et dynamique Vous êtes capable d'utiliser une tablette Vous êtes autonome Qui sommes-nous ? BVA Xsight fait partie du groupe international The BVA Family qui est une entreprise à mission. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc.). Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions
Entant que Ouvrier d'exécution des travaux publics (F/H), vous aurez à votre charge d'accompagner les équipes sur des chantiers de terrassement, en Centre-Alsace et le Haut-Rhin. Plus précisément : - Réalisation de travaux de manutention sur les chantiers de terrassement - Aide aux ouvriers qualifiés et conducteur d'engins - Nettoyage et rangement du chantier - Respect des consignes de sécurité Poste en horaire de journée sur la base de 39h semaine. Du lundi au vendredi La rémunération est entre 12€ et 13€ selon l'expérience + panier repas Vous disposez d'une première expérience d'au moins 6 mois à un poste similaire. Vous avez la capacité de réaliser des travaux de manutention en respectant les consignes de sécurité Vous êtes dynamique, apte à travailler en équipe et à suivre les instructions données Les profils débutant sont les bienvenus !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Travaux Publics, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers des VRD, de l'assainissement et du terrassement.
Nous recherchons en CDD de remplacement 3 semaines à 1 mois un(e) Animateur/rice Petite Enfance ou Auxiliaire de puériculture. Vos missions : - Intégré(e) dans une équipe, vous assurez l'accueil des enfants et de leur famille. - Vous participez à l'organisation des activités d'éveil et de la vie quotidienne. - Vous accompagnez les parents dans leur rôle éducatif. - Vous participez à l'aménagement et l'entretien des locaux. Spécificités du poste : - Horaires de travail : entre 7h30 et 18h30 en fonction d'un planning affiché dans le service. - Temps de travail de 17h30 à 35h - Changement de planning et d'horaires de travail en cas d'absence d'un membre de l'équipe. - Réunion de travail après 18h30. - Obligation de prendre le relais de l'agent technique d'entretien des surfaces en cas d'absence de celui-ci Votre profil : - Diplôme CAP AEPE ou AP exigé - Savoir communiquer avec les enfants. - Savoir transmettre aux parents. - Savoir garder de la distance, rester professionnel, ne pas s'impliquer personnellement dans une situation. - Savoir être à l'écoute des enfants, des parents, de l'équipe. - Appliquer les règles du secret professionnel. - Savoir travailler en équipe : s'adapter à l'équipe, au fonctionnement de l'institution. - Ne pas porter de jugement de valeur. - Savoir expliquer les choses, s'adapter aux personnes pour dire les choses. - Savoir préserver le respect de l'autre. - Etre disponible, calme. - Avoir de la patience, de la maîtrise de soi. Poste à pourvoir de suite.
En tant que Bobineur, vous intervenez à la dernière étape avant la préparation de commande et l'envoi au client. Vous inspectez la qualité du complexe et supprime les défauts de la bobine. A partir d'une bobine mère, vous réalisez des bobines filles de la taille exigée par le client ainsi que des prélèvements et des raccords types. Plus précisément : - Inspecter la qualité du complexe et supprimer les défauts de la bobine - Réaliser des bobines filles de la taille exigée par le client ainsi que des prélèvements et des raccords types - Éliminer les défauts des précédentes opérations - Préparer le produit fini à partir de bobines mères en fonction du client - Procéder à l'entretien régulier de la machine Vous travaillez en horaires d'équipe 3x8 Le taux horaire est de 14€54 + primes d'équipe + prime de nuit + un panier + du déplacement + IFM + ICCP Vous disposez d'un diplôme de type Bac professionnel dans le domaine de la papeterie ou de l'industrie du papier. Vous justifiez d'une première expérience en industrie sur un poste similaire d'au moins 2 ans. Vous êtes de nature autonome, rigoureuse, organisée et réactive. Vos atouts seront la clé de la réussite de votre mission. Un programme d'intégration et d'un parcours complet de formation technique à la conduite de l'équipement sera mis à disposition dès votre arrivée.
Description de l'entreprise L'agence So'One de Belfort Implanté à Belfort, notre agence s'appuie sur l'expertise d'une Entreprise des Services et du Numérique créée en 2000 (anciennement ESDI). Forte de plus de 20 ans d'expérience dans la gestion des services informatiques et de la relation client, l'agence So'One de Belfort et ses 300 collaborateurs mettent en œuvre leur expertise pour accompagner les entreprises dans l'évolution de leur métier et améliorer leur performance. L'agence So'One de Belfort se met au service de plus d'une soixantaine d'entreprises de secteurs variés : grande distribution, services, industrie, éditeurs de logiciels.pour offrir une assistance technique à leurs clients et collaborateurs et assurer la gestion de leur relation clientèle. Le groupe Sogetrel So'One est une marque du Groupe Sogetrel, spécialisé dans les services aux infrastructures numériques et équipements connectés. Il contribue à la qualité de vie des citoyens, à la performance des entreprises et à la durabilité des territoires au travers de 3 grandes missions : CONNECTER : construction de réseaux de communication fixes et mobiles. INTEGRER : intégration de solutions connectées (smart city, smart building, bornes interactives, vidéoprotection, IOT.). EXPLOITER : services d'installation, de support et de maintenance des réseaux et des solutions numériques des entreprises (interventions sur site, help desk, infogérance .). Description du poste So'One Belfort recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le domaine de la fabrication et la distribution de meuble, attaché à offrir un service IT de qualité, personnalisé et réactif à l'ensemble de ses collaborateurs, et en particulier à ses utilisateurs VIP. Dans le cadre du renforcement de notre équipe de support informatique sur le site de notre client (Sélestat - 67), nous recherchons un(e) Technicien(ne) support informatique de proximité VIP, ayant une réelle appétence pour la coordination et une capacité à fédérer les actions autour du service rendu. Vos missions En tant que technicien(ne) de support VIP, vous interviendrez en proximité pour garantir un niveau de service optimal aux utilisateurs à haut niveau de responsabilités. Vous serez également un relais opérationnel dans l'organisation et la coordination des activités du support. Vos responsabilités principales : Assurer le support de niveau 1 et 2 auprès des utilisateurs dont les VIP (cadres dirigeants, top management, fonctions critiques), avec un haut niveau de réactivité, de confidentialité et de qualité de service ; Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels, logiciels, réseau, messagerie, visioconférence, etc. ; Préparer, installer et maintenir les postes de travail, périphériques, smartphones, et outils collaboratifs ; Coordonner les interventions avec les autres équipes techniques (réseaux, sécurité, systèmes, etc.) ; Être force de proposition pour améliorer les processus et outils de support ; Participer à la planification des activités, à la gestion des priorités et au suivi des incidents critiques ; Accompagner les nouveaux arrivants VIP lors de leur onboarding digital ; Suivre les demandes via l'outil de ticketing et produire des reportings réguliers sur les interventions réalisées ; Contribuer à l'animation de l'équipe de proximité : répartition des tâches, partage de bonnes pratiques, coordination ponctuelle. Qualifications Profil recherché Formation en informatique (Bac +2 minimum, type BTS SIO, DUT Informatique.) Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire, avec un contact régulier avec des profils VIP Excellentes compétences relationnelles, sens du service, discrétion et diplomatie Bonnes capacités d'organisation, rigueur, et goût du travail en équipe Appétence pour la coordination, la gestion des priorités, et le pilotage opérationnel Maîtrise des environnements Microsoft (Wind
GERMA Emploi de Strasbourg, Agence de Travail Temporaire D' insertion, recrute un/une manœuvre de chantier (H/F) Lieu de Mission : Secteur Epfig - Dambach La Ville Les missions confiées sont les suivantes : préparation du chantier et du matériel aide à la pose de voirie et réseaux aide à la pose de bordures manutention sécurisation du chantier nettoyage de chantier Pré-requis : profil motivé et ponctuel avoir une première expérience dans le domaine du BTP être en capacité de se rendre quotidiennement sur le chantier Expérience souhaitée Salaire : 11,88 € brut/H + 10 % ICP+ 10% IFM Poste à pourvoir début juin
LE POSTE EST A POURVOIR DU 1ER JUILLET AU 5 SEPTEMBRE INCLUS. Vous travaillerez dans une petite structure constituée d'une équipe dynamique et vous occuperez d'enfants entre 3 mois et 3 ans. La micro-crèche organise des animations extérieures (nombreuses sorties proposées) et une sensibilisation à l'éveil musical. Ce poste est ouvert à toute personne diplômée dans le domaine de la petite enfance (CAP PETITE ENFANCE OU DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE), y compris débutante. La structure est ouverte du lundi au vendredi de 7h à 18h45. Vous travaillerez 7h par jour en roulement.
Alternance en vue de préparer un Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport, spécialité Animation Socio-Educative et Culturelle. MISSIONS Dans le cadre du projet jeunesse intercommunal, l'apprenti.e BPJEPS : - Participe à l'élaboration et à l'accompagnement des projets socio-éducatifs en direction des 6-17 ans ; - Contribue à inscrire les projets dans une logique de réseau et travaille en partenariat avec les acteurs locaux ; - Participe à l'élaboration, à l'organisation et à l'animation du programme d'animations 6-17 ans sur la CCST ; - Accueille et propose des animations au public jeune dans les espaces jeunes ; - Propose une écoute et un accompagnement aux jeunes et aux familles ; - Participe à la gestion administrative des actions organisées et à la gestion des inscriptions. Vous devez justifier d'une expérience salariée et/ou bénévole dans le domaine de l'animation. CONDITIONS D'EXERCICE : Alternance formation au CFA/immersion professionnelle CCST ; Possibilité de travail en soirée, jusqu'à 3 soirs par semaine et week-end ; Prise en compte d'un public difficile. Ce poste est à pourvoir à compter du 1er septembre 2025 (la date d'entrée peut varier en fonction de l'organisme de formation) Votre candidature doit être accompagnée d'une LETTE DE MOTIVATION MANUSCRITE.
La Communauté des Communes de Sélestat est située dans le Bas-Rhin. Elle compte 12 communes et 37 241 habitants.
Vous réaliserez, en équipe, des travaux de maçonnerie extérieure (pose de pavés, terrassement, escaliers, pose de clôtures...) sur le secteur de Sélestat et 30km autour. Une première expérience serait appréciée mais une personne souhaitant s'investir sur le métier pourra être formée. Le permis de conduire sera indispensable pour vous déplacer sur les chantiers avec la camionnette de l'entreprise. Le salaire est à négocier selon profil et compétences.
BRICO E. LECLERC Sélestat recrute un(e) Responsable de Rayon en CDI. Vos missions : Vous animez votre commerce et votre équipe au quotidien dans un management de proximité. Acteur/trice de la réussite du projet de vos clients, vous conseillez techniquement et orientez les clients sur les produits et services adaptés. Vous implantez vos gammes de produits et transmettez votre savoir-faire à vos équipes. Vous êtes garant.e de la bonne présentation de votre rayon et participez à l'amélioration et à l'animation de votre espace de vente de manière autonome. Envie de nous rejoindre ? Vous appréciez le travail en équipe, le challenge et saisir des opportunités. Vous maitrisez les techniques de vente, les relations commerciales et de management d'équipe. Alors, ce challenge est fait pour vous !
Dans le cadre de notre campagne de recrutement des apprentis 2025, nous recherchons nos futur(e)s alternant(e)s technicien(ne)s de maintenance. Vous souhaitez apprendre et évoluer dans un environnement multi-sites fortement automatisé et digitalisé, avec des technologies innovantes, des missions intéressantes ? N'hésitez plus, cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission : - Assister la maintenance lors des dépannages, - Réaliser maintenance préventive / curative / améliorative dans un environnement hautement automatisé avec outils 4.0, - Contribuer à la fiabilisation de nos installations en analysant les données, en détectant les anomalies, les corrections et optimisations, tout en suivant leur mise en œuvre, - Participer aux projet industriels et mise en place des nouvelles installations et modification en lien avec nos fournisseurs, - Soutenir les demandes d'offres des nouvelles installations et modifications auprès de nos fournisseurs, tout en veillant à leur suivi et à leur validation finale, - Collaborer à l'amélioration continue (TPM) et la montée en puissance de nouvelles lignes de fabrication. Niveau d'entrée : Préparation d'un BTS/BUT dans les domaines : Maintenance Industrielle/ Mécanique/ Electrotechnique/ Automatisme Connaissances pratiques souhaitées : Automatisme / Electromécanique / Electromécanique Robotique / Amélioration continue Les + qui feront la différence : Capacité à organiser son travail en autonomie / Curiosité / Travail collaboratif / Réactivité Nos avantages : Parcours d'intégration personnalisé, 13ème mois, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance, indemnités kilométriques, restaurant d'entreprise, CSE, chèques vacances, crèche, salle de sport.
Missions : - Planifie, organise, pilote et contrôle les réalisations de l'équipe médico-sociale pluridisciplinaire dans le cadre du projet de service. - Responsable de la coordination de l'unité de soins. - Assure la gestion des ressources humaines et le développement professionnel continu du personnel soignant - Collabore avec les différents professionnels de santé pour améliorer la prise en charge des personnes accompagnées - Coordonne, supervise les activités de soins au sein de l'unité ou du service - Veille au respect des protocoles de soins, des normes d'hygiène et à la qualité des prestations fournies - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de l'établissement - Coordonne et développe un réseau de partenaires Savoir-faire et compétences attendues : - Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné - Concevoir, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétence - Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles - Piloter, animer / communiquer, motiver les équipes - Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires - Conseiller les décideurs concernant les choix, les projets, les activités du service - Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour sa réalisation - Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure - Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes - Maintenir une communication efficace entre les équipes - Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage - Prévenir et résoudre les conflits Savoirs : - Connaissances en addictologie - Gestion administrative, économique et financière - Management, conduite de projet et pédagogie - Stratégie et organisation / conduite du changement - Respect des normes d'hygiène/aseptie et de sécurité Savoir-être : - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Prendre des initiatives et être force de proposition - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie - Faire preuve de leadership - Faire preuve de rigueur, de précision et de réactivité - Savoir conduire des réunions - Respect de la confidentialité Diplôme requis : * Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical * Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale (CAFERUIS) * Diplôme de cadre socio-éducatif. Caractéristiques du poste : * Amplitude horaire : Forfait jour * Participation aux astreintes cadres du GHSO * Poste permanent * Disponible de suite * Poste à 100% * Poste basé sur le site de Sélestat * Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDI * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé * Restaurant du personnel (4,50€ par repas) * Horaires flexibles et RTT
Vous intégrez l'équipe de Gestion d'une entreprise dédiée à la fourniture d'équipement pour les chapistes professionnels. Vous serez chargé de l'administration des ventes, de l'accueil téléphonique et du suivi logistique. Vous utilisez un logiciel de gestion, de préférence EBP commercial PRO. Des connaissances dans l'utilisation des réseaux sociaux tels que Facebook Pro, Linkedin et Instagram sont demandées pour pouvoir y valoriser l'activité de l'entreprise. Une petite expérience à ce type de poste ainsi que la maîtrise de langues étrangères : anglais est un vrai plus. Vous travaillez le matin du lundi au vendredi : 8h-12h Le temps partiel peut à terme se transformer en temps plein. Une formation dans le cadre de la période opérationnelle à l'emploi individuelle POEI est envisageable pour acquérir lse compétences manquantes La commune d'Andlau est peu desservie par les transports en communs
People&baby créée en 2004 est la 1ère entreprise internationale, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches En tant qu'éducateur de jeunes enfants H/F (EJE), vous favorisez l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Avec la participation des auxiliaires de puériculture de votre section, vous serez force de décision des projets mis en place. Pour cela, vous avez pour principales missions : Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique Organiser et encadrer l'équipe de sa section de référence En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance Assurer l'encadrement des stagiaires Profil : Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou diplôme européen équivalent Idéalement, vous disposez d'une première expérience auprès des jeunes enfants (âgés de 0-3 ans) Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Heures supplémentaires majorées Formation pédagogique interne Titres-restaurant Formation à la langue anglais Mobilité nationale et internationale Mutuelle prise en charge à 87% Prime de cooptation Crèche d'entreprise
L'hôtel Parc & Spa les Cigognes à Albé, une propriété sur 10 Hectares au cœur de la nature, recrute pour son équipe 4 serveurs (H/F) Postes du 23 juin au 7 sepatembre La principale mission est de satisfaire nos clients et rendre leur expérience culinaire agréable. - En charge de la salle incluant sa propreté, - Préparer et dresser les tables avant chaque service - Accueillir les clients et les accompagner jusqu'à leur table ; - Présenter les menus et faire des suggestions, puis noter les commandes ; - Conseiller et informer les clients, communiquer certaines spécificités à la cuisine; - Servir les plats (éventuellement découper la viande ou le poisson, flamber un dessert, etc.) ; - Débarrasser les assiettes une fois les plats terminés - Présenter l'addition, encaisser et remercier le client. Vous êtes dynamique, vous aimez la relation client et le travail en équipe. n'hésitez pas, postulez. Possibilité de logement sur place
* Vous accueillerez et conseillerez le client, vous l'accompagnerez dans la réalisation de son projet et chercherez à lui proposer les solutions les plus adaptées. * Vous ferez un suivi complet du projet : les devis, commandes, suivis jusqu'à la facturation. * Polyvalente, vous participez aux tâches quotidiennes du point de vente : commandes, réapprovisionnements, tenue du magasin,... * Expérience dans le domaine de la vente, décoration (papiers peints, rideaux, stores et accessoires ameublements...) exigée * Amplitude de travail selon horaires du magasin * Salaire à convenir selon profil Vous ferez la mise en valeur et l'exposition des produits. Envoyez votre CV par mail
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Vos activités principales : * Coordination des soins concernant le développement, les activités d'éveil et la pathologie * Participation aux consultations d'urgences médicales pédiatriques dans le service * Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires * Réalisation de soins et d'activités à visée diagnostique, thérapeutique et préventive auprès de l'enfant et de son entourage * Recueil d'informations concernant le développement et la santé de l'enfant de la naissance à l'adolescence Vos activités secondaires : * Mise en œuvre d'activités à visée éducative et d'accompagnement à la parentalité * Mise en œuvre d'activités de promotion de la santé dans une approche de santé publique et de protection de l'enfance * Veille et recherche professionnelle Savoir-faire : * Identifier/analyser des situations d'urgence et définir des actions * Accompagner et soutenir les familles dans le processus de la parentalité * Évaluer l'état de santé et le développement des enfants et des adolescents * Dépister les situations sociales précaires * Gérer les ressources du service * Mettre en œuvre des soins adaptés aux enfants * Organiser et coordonner les soins pour les enfants et les adolescents * Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques * Travailler en équipe pluridisciplinaire * Gérer le dossier informatique de soins Compétences attendues : * Communication et relation d'aide * Développement psychomoteur de l'enfant et de l'adolescent * Éducation à la santé * Éthique et déontologie professionnelles * Hygiène * Méthodes de recherche en soins * Méthodologie d'analyse de situation * Nutrition infantile * Puériculture * Soins en pédiatrie * Psychologie de l'enfant et de l'adolescent * Santé publique Profil : * Formation : Infirmier(ère) diplômé d'État (IDE) ou Infirmier(ère) puériculteur(trice) diplômé d'État * Expérience professionnelle : 2 ans Caractéristiques du poste : * Horaire en continu : jour ou nuit 7h-19h15, 9h-21h ou 19h-7h15 * Amplitude horaire maximum : 12h15 par jour * Disponible de suite * Poste à 100% * Poste basé sur le site de Sélestat * Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD de 4 mois renouvelable * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé * Restaurant du personnel (4,50€ par repas)
Vous êtes attiré(e) par le commerce et le contact client ? Notre partenaire, une enseigne de la grande distribution, recrute des alternants pour son magasin de Sélestat. Rejoignez une formation professionnalisante et préparez votre Titre Professionnel Conseiller de Vente tout en découvrant un métier dynamique et valorisant. Vos missions : Accompagné(e) par des professionnels sur le terrain, vous serez formé(e) aux activités suivantes : Approvisionner les rayons et assurer leur attractivité Préparer, mettre en valeur et présenter les marchandises Participer à la gestion et à l'optimisation des stocks Accueillir, conseiller et fidéliser les clients Votre parcours de formation : Formation en alternance avec 1 jour de cours par semaine chez For'Mission Mise en pratique directe en magasin Apprentissage des codes du secteur, du savoir-être et des attentes professionnelles Ce que nous vous offrons : Une alternance rémunérée et sans frais à votre charge Un accompagnement personnalisé et bienveillant Une expérience concrète dans un environnement dynamique Aucun frais à votre charge, et vous serez rémunéré(e). Votre motivation et votre envie d'apprendre seront des atouts majeurs !
Vous souhaitez intégrer une entreprise avec une équipe dynamique et disponible pour vous ? SECURIS, fondée en 2008 et 100% Made In Alsace, recherche un(e) agent(e) de sécurité sur Sélestat. Vous aurez pour mission la surveillance et la protection d'un site industriel. Missions : - Accueil des visiteurs et gestion des flux de livraisons - Gestion du poste de garde : vidéosurveillance - report d'alarme technique et incendie - logiciel de gestion d'accès - reporting et main courante électronique - Rondes de sécurité et rondes techniques - Utilisation du véhicule de service - Gestion des incidents et rédaction des rapports - Travail en équipe Horaires de travail : - 06h00-18h00 ou 18h00-06h00 Compétences requises : -Vous êtes titulaire de la Carte Professionnelle délivrée par le CNAPS, du CQP Agent de Sécurité ainsi que du SST - Vos documents d'identité sont en cours de validité - Vous possédez le permis de conduire - Vous n'avez pas de contrainte concernant la marche longue ou pour des postes jour/nuit - Ce poste nécessite un minimum de connaissance en informatique Ce poste est à pouvoir en temps plein.
Nous recherchons pour la MECS d'Andlau qui accompagne 64 jeunes âgés de 6 à 18 ans, dans le cadre de mesures de protection de l'enfance et de protection judiciaire de la jeunesse, un éducateur spécialisé H/F. Au sein de l'Institution Mertian, et sous l'autorité du directeur, vous aurez pour principales responsabilités : Accompagner un groupe d'adolescents (13-18 ans) dans leur vie quotidienne (repas, activités, temps libres, etc.). Soutenir les jeunes dans leur développement personnel, scolaire et social. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale. Proposer et organiser des activités éducatives, culturelles et sportives adaptées. Rédiger des comptes rendus et participer aux réunions d'équipe et aux bilans individuels. Votre profil - Titulaire d'un diplôme d'État en travail social (Éducateur Spécialisé, Moniteur Éducateur ou Éducateur de Jeunes Enfants). - Expérience dans la secteur de la protection de l'enfance souhaitée Qualités recherchées Vous Capacité à gérer un groupe d'adolescents et à instaurer un cadre bienveillant. Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. Sens de l'initiative et capacité à élaborer des projets éducatifs. Bonnes compétences rédactionnelles. Permis de conduire exigé pour véhiculer les enfants à leurs rendez-vous. Les avantages : - Une association engagée et porteuse de valeurs humaines fortes, - Un environnement de travail pluridisciplinaire et dynamique, - Des perspectives d'évolution et de formations. - Restaurant d'entreprise. - CSE : chèques cadeau à Noel (140€), Le poste est à pourvoir de suite. Cv et lettre de motivation à transmettre par mail à l'attention du chef de service.
Dans le cadre de l'ouverture de notre futur complexe en juillet 2025 à Sélestat, nous recrutons 2 à 3 responsable de cuisine H/F. En voici les principales caractéristiques : Période de formation chez notre franchiseur (Flams / 231 Eaststreet) prévue à Strasbourg Responsable de la restauration, de la gestion du stock, des commandes, des préparations, de la gestion des commis de cuisine Horaires de travail : du lundi au dimanche à midi et le soir, le week-end en continu. Horaires par roulement : samedi midi ou soir, dimanche midi ou soir, vous permettant d'avoir un samedi ou un dimanche de libre . Expérience souhaitée. Vous serez formé(e) au poste auprès de notre franchiseur. Le poste est à pourvoir en juillet 2025.
Vous accompagnez les apprentissages des jeunes enfants jusqu'à 6 ans, tout en veillant à leur hygiène et à leur confort. Vous animez des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique . Vous organisez et encadrez l'équipe de votre section de référence ... Votre profil : Vous avez le sens de l'adaptation , êtes force de proposition et maitrisez la communication tant avec les enfants qu'avec les adultes. Vous avez une expérience réussie dans l'encadrement d'une équipe et savez animer des ateliers de groupes ou individuels. Poste à pourvoir de suite. 5 RTT et 30 CP Tickets restaurant
JH conseils recherche un Consultant pour ses actions de formations à la validation de projet professionnel. Missions - Assurer le face à face pédagogique en lien avec les modules de la formation - Assurer le suivi des stagiaires durant la formation - Faire le lien avec les entreprises - Faire le lien avec les partenaires - Assurer une partie administrative de la formation Profil recherché Diplôme ou Expérience dans la formation d'adulte souhaitée auprès de public de tous niveaux et connaissance des techniques de recherche d'emploi, de la démarche de validation de projet professionnel, de remise à niveau dans les savoirs de base. Poste à pourvoir sur le secteur de Sélestat avec des déplacements à Molsheim . Qualités professionnelles - Autonomie - Rigueur et organisation - Travail en équipe - Capacité d'adaptation - Capacité d'écoute
Cabinet de conseils
Fabrication fromagère, vaisselle / nettoyage, préparation de commandes, vente en magasin (3h par jour) et à l'extérieur (marchés hebdomadaires et Amap). Port de charges de 10 à 20 kg. Salle de fabrication humide et chaude. Vous avez idéalement une expérience dans l'agriculture ou l'agro-alimentaire ou la restauration. Horaires : 6h-13h ou 12h-19h du lundi au vendredi et un samedi matin sur deux. Vous devrez vous rendre à la ferme par vos propres moyens. Poste à pourvoir très rapidement.
Le Poste d'agent polyvalent d'accompagnement se répartit sur la Maison d'Accueil Le Hattenberg et le SAAD HATTADO. Pour la Maison d'Accueil le Hattenberg, les principales missions du poste sont la réalisation des tâches quotidiennes permettant le fonctionnement de la structure et le bien-être des résidents : Animation / relations avec les résidents : - Animer des activités collectives et individuelles en recherchant la participation des résidents et en réponse à leurs envies. - Accompagner les résidents en s'adaptant à leurs capacités et centres d'intérêts, dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne. Restauration et entretien des locaux : - Assurer le service des repas et du goûter. - Assurer l'entretien des locaux professionnels et l'entretien du linge en respectant les règles d'hygiène et de traçabilité. - Entretien des locaux communs. Pour la partie SAAD, vous interviendrez auprès des résidents de la structure et aux domiciles des habitants de Kintzheim et alentours. - Accompagner nos bénéficiaires dans les actes quotidiens de la vie (aide à la toilette et entretien du logement) - Aide aux courses, préparation des repas - Stimulation au quotidien sur des activités. Autres : - Protéger, alerter et secourir en cas d'accidents ou de problèmes de santé concernant un résident - Possibilité d'effectuer des astreintes de nuit rémunérées - Majoration des jours fériés travaillés - travail un week-end sur deux - contrat évolutif
Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche d'un régulateur H/F. Vos principales missions seront les suivantes : - Réceptionner et enregistrer les demandes clients - Décider de l'acceptation des missions - Etablir les plannings des équipes / missions / véhicules - Répartir de manière équitable et adaptée les transports journaliers entre les équipages - Optimiser les trajets et itinéraires des véhicules - Anticiper les problématiques d'exploitation Profil recherché : - Vous disposez d'une expérience significative dans un poste similaire - Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques, la connaissance du logiciel Lomaco est un plus - Vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse et votre sens de l'organisation - Vous faites preuve d'autonomie, de réactivité et d'un bon esprit d'équipe - Vous avez d'excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit Horaire : - Travail en journée - Travail 1 samedi matin sur 3 Avantages : - Tickets restaurant Rémunération selon profil
La société Ambulances MADER située dans le Centre Alsace intervient pour répondre aux besoins des particuliers, des établissements de santé et du SAMU. Spécialisée dans le transport sanitaire classique ainsi que le transport sanitaire urgent, notre rôle est d'effectuer une prise en charge adaptée en fonction de la pathologie du patient.
Pour renforcer nos équipes nous recrutons un Ambulancier(e) H/F titulaire du Diplôme d'Etat Ambulancier (DEA) Vos missions : - Assurer le transport du patient - Assurer le confort et la sécurité du patient - Gestes d'urgences et de secours en cas de besoins - Vérifier le bon état de marche du véhicule de service - Nettoyage et désinfection du véhicule - Veiller à l'obtention de tous les documents et informations nécessaires à la facturation du transport Qualifications : - Permis B - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier - Attestation et Formation aux Soins et Gestes d'Urgences (AFGSU2) à jour - Attestation préfectorale d'aptitude à la conduite de véhicule sanitaire Horaires : - Travail en journée - Travail de nuit - Travail le week-end Avantages - Planning au mois - Indemnités de repas - Possibilité de faire des heures supplémentaires - Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur
La Ville de Sélestat recrute 2 maîtres-nageurs sauveteurs-BNSSA F/H pour la Piscine des Remparts. Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de la Piscine des Remparts, vous serez chargé(e) : - De l'accueil et de la surveillance des différents publics - D'assurer l'application du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) Conditions d'exercice : - Être titulaire du BPJEPS AAN, du BEESAN ou du BNSSA - Être à jour du PSE1 (diplômes de secours) - Être à jour du CAEPMNS (révision obligatoire du diplôme de MNS) ou révision BNSSA à jour - Être à jour de la carte professionnelle - Travail les week-ends Poste à pourvoir à partir du 2 juin 2025
- Vous avez une expérience en management d'équipe, y compris et surtout dans le développement d'une équipe dans le temps, - Vous avez un réel leadership, vous inspirez confiance et vous aimez faire confiance à vos collaborateurs en retour - Vous savez analyser des situations sur le terrain et utiliser votre bon sens pour prendre des décisions rapides si nécessaire, et les assumer - Vous savez travailler de manière responsable et autonome, et aller chercher les informations dont vous avez besoin - Vous avez un vrai tempérament de commerçant : vous aimez profondément le commerce et la relation client, et vous aimez prendre des paris gagnants pour aller chercher du chiffre d'affaires et/ou de la marge.
Afin d'assurer la gestion et l'entretien des équipements et des réseaux de la CCS et du PETR, la Communauté de Communes de Sélestat recrute un Technicien VRD (H/F) afin, de : Assurer le déploiement et l'entretien des arrêts de bus, Assurer la mise en œuvre et/ou l'entretien du mobilier urbain et de la signalisation (abribus, aire de co-voiturage, panneau d'affichage multimodal, signalétique des pistes cyclables,.), Participer à la conception des pistes cyclables et en assurer la maintenance, Piloter ponctuellement certains projets de pistes cyclables, en lien avec son supérieur hiérarchique, Assurer le lien avec les concessionnaires et syndicats des réseaux délégués (électricité, câble, SDEA.) en tant qu'interlocuteur privilégié, Participer à l'élaboration des budgets de la Direction, Participer ponctuellement à des missions techniques spécifiques selon le besoin de la Direction et ses évolutions. Profil recherché : Maîtrise des techniques des voiries et réseaux divers Bonne connaissance des marchés publics et du fonctionnement des collectivités territoriales Capacité d'analyse, de rigueur, d'initiative et d'autonomie Aisance relationnelle, qualité d'écoute, capacité de communication et de négociation, esprit fédérateur Sens du service public et des enjeux des services fonctionnels Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, CNAS, chèques déjeuners, participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire et forfait mobilité durable. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique qui développe des approches plurielles (RDRD, éducation thérapeutique, psychoéducation, sophrologie, MBRP, activité physique adaptée, Art-thérapie, .) en individuel et en groupe. Composée de quatre médecins, d'infirmières, de travailleurs sociaux, de psychologues (TCC, neuropsychologie, systémie familiale, psychodynamie, .), de psychomotriciennes, d'une diététicienne et de secrétaires, elle accompagne toute personne qui présente des conduites addictives avec ou sans produits (jeux pathologiques, trouble du comportement alimentaire, .) et/ou son entourage, avec des parcours spécifiques (TCA, TDAH, troubles cognitifs, femmes enceintes).
Vous réalisez les prestations de nettoyage sur le secteur d'Epfig Mardi de 12h30 à 13h30
Sélestat, révélateur de talents ! La Ville de Sélestat, collectivité à taille humaine et aux métiers diversifiés, œuvre au quotidien pour un service public de qualité en conjuguant le talent de 330 femmes et hommes. Déterminée à développer et à proposer des services adaptés à sa population, elle veille à garantir les meilleures conditions d'exercice pour ses agents et met ainsi l'humain au cœur de l'action publique. Missions : Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, vous serez chargé(e): - De réaliser les travaux d'entretien courant des équipements de voirie : travaux de chaussée, de terrassement, remise en état des chaussées - De surveiller et d'entretenir couramment le mobilier urbain : réparation, pose et retrait du mobilier urbain, missions de surveillance d'un itinéraire ou d'un secteur géographique - D'assurer l'entretien de la signalisation verticale : réalisation des panneaux en atelier, travaux de serrurerie, utilisation du matériel pour travaux en hauteur - De poser et de déposer la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie - De conduire des engins de travaux publics Conditions d'exercice : - Travail en extérieur - Possibilité d'intervenir en renfort dans un autre service ou équipe de la collectivité et dans le cadre des astreintes Profil : - Expérience sur un poste similaire souhaitée - Techniques de maçonnerie voirie et réseaux divers - Techniques de soudure - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers - Rigueur, réactivité et esprit d'équipe - Permis B exigé - CACES engins de chantier R482 catégorie A souhaité - CACES nacelle R486 catégorie B souhaité
Sélestat, ville de progrès ! Idéalement située au cœur de l'Alsace, entre Strasbourg et Mulhouse, à proximité d'importants axes de communication routiers et ferroviaires, Sélestat, entourée d'un environnement naturel exceptionnel, a su marier une industrie de pointe et un riche patrimoine architectural et culturel.
Vous êtes passionné.e par la maintenance et motivé.e par la protection de l'environnement, en particulier le recyclage et la valorisation des déchets ?Cette opportunité est faite pour vous ! Véolia recrute des Technicien.nes de Maintenance en alternance pour ses unités Eau/Energie et Recyclage dans les départements de la Marne, de l'Aube, de la Haute-Marne, de la Moselle, de la Meurthe-et-Moselle, du Bas Rhin et du Doubs. Dans le cadre du Plan d'égalité professionnelle entre hommes et femmes, à compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures féminines. En partenariat avec l'AFPA à Metz, nous proposons une formation de 16 mois, débutant en juin 2025. Tous les frais sont pris en charge par Véolia durant la formation. Vos Missions : Exécuter rigoureusement le plan d'entretien préventif. Informer votre hiérarchie de l'état des équipements vérifiés. Effectuer les travaux de maintenance (curative et préventive) selon les règles de l'art. Utiliser et stocker correctement les produits de maintenance. Renseigner les ordres de travaux dans la GMAO. Assurer l'interface avec le personnel d'exploitation pour le bon fonctionnement du process. Veiller à la propreté et à l'entretien de vos équipements et de votre zone de travail. Respecter les délais d'interventions. Signaler les non-conformités constatées sur le site à votre hiérarchie. Contribuer à la réalisation des objectifs du site et à l'amélioration continue. Appliquer les objectifs de qualité, sécurité, environnement, énergie et biodiversité. Respecter les consignes de santé et sécurité et contribuer à la satisfaction des clients. Pourquoi Nous Rejoindre : En rejoignant notre équipe expérimentée dans la région Grand Est, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre formation. Cette opportunité vous permettra de développer vos compétences en maintenance tout en contribuant activement aux enjeux environnementaux actuels. Comment Postuler : Si ce programme d'alternance alliant théorie et pratique dans un secteur d'avenir vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Cette formation est 100% féminine !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de pièces métalliques en grande série, un Technico Commercial (h/f) en CDI. Notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant, se distinguant par sa culture d'entreprise axée sur l'apport de solutions clé en main, la qualité et le service client. Vos missions principales : - Développer le portefeuille clients et identifier les marchés potentiels. - Prospecter de nouveaux clients et fidéliser les clients existants. - Etablir les offres commerciales en collaborant étroitement avec les différents services internes (production, bureau d'études.). - Apporter les solutions techniques en identifiant les besoins clients. - Assurer un reporting de votre activité et un suivi après-vente consciencieux. - Participer à la définition de la politique commerciale. Profil recherché : - De formation supérieure (Bac+2 minimum), vous justifiez idéalement d'au moins 3 ans dans une fonction similaire. - Vous êtes très autonome et orienté résultats. - Excellente maîtrise de la relation client, des techniques de négociation et de la gestion des affaires commerciales. - La maitrise de l'anglais et/ou de l'allemand est requise. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique en pleine expansion et contribuer pleinement à son développement ? Vous êtes curieux, persévérant, polyvalent et rigoureux et vous avez une fibre technique N'hésitez plus, candidatez ! Rémunération : Fixe + variable, selon profil + avantages (intéressement, primes vacances, horaires flexibles.). Secteur : Villé Pour faire la différence : www.lhh.com LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Accompagné de votre tuteur, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation : Sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains. Chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements. Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements. Ce que nous recherchons Vous souhaitez préparer un titre professionnel de Monteur Réseaux Electriques Aero-Souterrains dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Cette formation est ouverte aux candidats sans diplôme, titulaire d'un BEP, CAP ou d'un titre de ce niveau, ou encore d'un BAC tous domaines. Vous souhaitez poursuivre vos études ou vous reconvertir dans ce domaine. Afin de vous accompagner au mieux, Enedis vous propose un centre de formation situé près de Dijon. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années si vous étiez en études. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Votre rémunération et vos avantages Prime d'intéressement avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an, Aide au logement possible et aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
Dans le cadre de son développement les Ets GRBIC à Sélestat recherche un vendeur / une vendeuse conseiller / ère en magasin de motoculture de plaisance. Votre challenge : - Accueillir, conseiller et vendre en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients - Construire et entretenir une relation privilégiée avec chaque client - Assurer le suivi client par le biais d'actions devis / relance - Développer la vente des produits de nouvelles technologies tels que les robots de tonte et produits à batterie - Agencer l'espace libre-service et le rendre attractif, assurer la bonne tenue et propreté du magasin - Proposer des solutions de financement et d'extension de garantie - Assurer la mise en place des PLV et ILV en magasin. Profil recherché : Vous êtes guidé(e) par la satisfaction de votre clientèle et la qualité des services et des produits que vous apportez. Titulaire à minima d'un bac ou d'une expérience significative en commerce / vente, vous êtes curieux(se), volontaire, rigoureux(se) et vous aimez le travail d'équipe. Vous aimez les challenges et vous avez une première expérience sur un point de vente orienté libre-service conseil. La connaissance de la distribution grand public est un plus (Motoculture, jardinage, plein air, grande surface de bricolage, vélo, quincaillerie.)
Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes nous recrutons un responsable de rayon cycle H/F. Directement rattaché(e) au responsable du magasin, vous développerez la performance commerciale du rayon et réaliserez les tâches opérationnelles liées à votre activité. Technicien/technicienne cycle mais également conseiller/conseillère de vente, vos principales missions s'articulent autour de 2 axes : Vente : - Accueillir, conseiller et développer une argumentation adaptée aux besoins des clients - Connaitre l'offre magasin et savoir présenter les articles proposés aux clients - Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) - Entretenir et approvisionner le rayon - Participer à la mise en avant des opérations commerciales - Concrétiser des ventes - Respecter les procédures internes - Veiller à la plus parfaite tenue du magasin (rangement et propreté constante) Technique : - Diagnostiquer les besoins des clients et les aider dans leur choix - Assurez la préparation technique des produits à la vente et leur réglage - Gérer le SAV client et prendre en charge les réparations des cycles Profil Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée qui connaît bien les produits et accessoires issus de cet univers. Vous maîtrisez le montage de tous types de vélos, le remplacement et les réglages de tous les constituants. Véritable commerçant(e), votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre entreprise. Idéalement doté(e) d'une formation dans la vente (CQP cycle fortement appréciée) ou d'une première expérience d'au moins 3 ans, vous justifiez d'une bonne maîtrise des techniques de vente acquise dans une enseigne de distribution de matériel ou d'articles de sport (connaissance des VAE fortement appréciées).
Enseigne historique du Centre Alsace, nous recherchons 1 enseignant de la conduite et de de la sécurité routière H/F pour notre auto-école de Sélestat. Votre mission sera d'instruire des candidats, des stagiaires à la sécurité routière et à la conduite de véhicules à moteur en vue de la maîtrise d'un véhicule ou l'obtention d'un permis spécifique selon la réglementation. Vous aurez un rôle d'enseignement théorique et pratique de la sécurité routière. Vous devrez réaliser des rendez-vous pédagogiques (conduite accompagnée, rencontre avec les parents...). Jours de travail du lundi au samedi, jour de repos à définir.
LK-AUTOCARS SCHMITT recherche son/sa futur(e) conducteur(trice)-receveur(veuse), à pourvoir dès que possible à temps complet. Poste basé sur le secteur de Sélestat (67). Missions : - Assurer les lignes attribuées - Vérifier l'état du véhicule et le nettoyer à chaque prise et fin de service - Informer les passagers à la demande - Vendre et contrôler les titres de transport - Respecter les itinéraires et les points d'arrêt - Se conformer intégralement aux règles de sécurité, d'hygiène et environnementales de l'entreprise Votre profil : - Permis D - Ponctualité, disponibilité - Sens de la relation client Rémunération : - 13.14€ brut de l'heure - 13ème mois - Primes selon convention/accords d'entreprise - Prime Charte CO2 Avantages LK : - Environnement de travail : cars modernes, locaux neufs, proximité avec la Direction, flexibilité des services, postes conférant autonomie - Horaires : adaptés aux contraintes personnelles - Carrière : évolution, formations selon envies et possibilité
Rohan, chocolatier Français, fabricant de moulages et figurines en chocolat recrute un conducteur de ligne robotisée (2X8). Plusieurs postes sont disponibles. Directement rattaché(e) au Chef d'équipe de production, vous êtes chargé de piloter 2 lignes de robots afin de délivrer aux lignes de production de rotomoulage les décors à la qualité requise. Vous êtes également garant de votre environnement en termes d'hygiène de rangement et de sécurité. Vos missions principales : Piloter les deux lignes de robots avec un objectif permanent d'optimisation, Procéder aux différents changements de formats et produits dans les temps standards Procéder aux programmations des robots. Procéder aux interventions maintenances préventives et curatives S'assurer de la bonne réalisation du planning des tâches à réaliser sur la semaine Former et manager l'opérateur robot S'assurer de l'approvisionnement en chocolat des lignes de rotomoulage Opérer des contrôles pour le bon respect des modes opératoires, des Process de fabrication, des instructions de travail, des contrôles des cadences S'assurer de la bonne qualité des produits délivrés, de la maîtrise des points de contrôle. Piloter et transmettre les données d'efficiences Être force de proposition sur les démarches d'amélioration continue Quel est le profil idéal ? De formation bac professionnel technique, BTS technique Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 à 2 ans en milieu industriel sur un poste similaire, idéalement acquise dans l'agroalimentaire. Vous avez une aisance technique pour l'identification des problèmes techniques et leur résolution. Vous faites preuve de rigueur, d'un esprit d'analyse, de méthode, de réactivité, d'anticipation. Avantages : Salaire selon l'expérience et les compétences 13ème mois Avantages sociaux (mutuelle santé, prime de déplacement,.) Intéressement / Participation Environnement de travail dynamique
Vos principales missions : - Effectuer la maintenance préventive - Diagnostiquer et remettre les équipements dans leurs états initiaux de bon fonctionnement - Effectuer des ajustements et réglages pour optimiser les équipements - Participer aux projets. - Identifier des solutions techniques d'amélioration des équipements. Compétences requises : - Expérience en maintenance industrielle, l'agroalimentaire serait un plus - L'allemand ou l'anglais serait un plus Avantages : - Salaire selon l'expérience et compétences. - 13ème mois - Avantages sociaux (mutuelle santé, prime de déplacement, .) - Intéressement / Participation - Environnement de travail dynamique Diplôme : - BTS/BUT/licence Maintenance Industrielle/ Mécanique/ Électrotechnique / Automatisme Rémunération : selon profil
Vous accompagnez des enfants de 6 à 20 ans, avec une déficience intellectuelles, avec ou sans troubles du comportement. Vous intervenez en soutien des équipes de journée ou d'internat. Vos missions : - Soutenir les équipes en difficulté confrontées à des enfants qui ont d'importants troubles du comportement - Elaborer des scénarios permettant de réduire ces troubles - Travailler avec les enfants concernés pour faciliter à terme leur intégration dans leur groupe de vie - Réaliser des circuits si nécessaire Une expérience dans l'accompagnement d'enfants déficients intellectuels est indispensable.
L'Institut Médico-Educatif (IME) Cottolengo a pour mission d'accueillir des enfants et adolescents handicapés atteints de déficience intellectuelle quel que soit le degré de leur déficience. L'objectif est de leur dispenser une éducation et un enseignement spécialisés prenant en compte les aspects psychologiques et psychopathologiques ainsi que le recours à des techniques de rééducation.
L'IME recherche un éducateur-spécialisé (H/F), de préférence spécificité TSA , à temps plein. Pas de week-end et congés pendant une partie des vacances scolaires. CDD 3 mois renouvelables à pourvoir de suite. L'établissement est composé de groupes éducatifs, d'une équipe thérapeutique, d'une équipe sociale et d'une équipe logistique et administrative pour assurer son fonctionnement. Vous serez intégré(e) à un groupe Educatif, pour accompagner les usagers sur le volet éducatif et pédagogique. Activité : - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (étudiants, stagiaires, etc.) - Assistance et apprentissage aux usagers pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.) - Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité. - Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations - Coordination des programmes / des projets / des activités. - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité. - Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi), en particulier lors des réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc). - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs. - Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité. - Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités. - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité.
ERGALIS GD, expert du travail temporaire dans le secteur de la Grande Distribution et des métiers de bouche, recrute pour l'un de ses clients un Pâtissier H/F en intérim sur le secteur de Strasbourg. Durée des missions : variable selon vos disponibilités Vos missions principales : - Participer à la fabrication et à la finition des pâtisseries. - Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien des machines de production. - Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité, d'hygiène et de rangement. - Préparer les pâtes, les garnitures, surveiller la cuisson et apporter une touche créative à la décoration. Avantages de notre agence : 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de congés payés Possibilité d'acompte à la semaine Accès à un Comité d'Entreprise (cinéma à tarif réduit, club vacances, etc.) Aide et services dédiés : mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt de véhicule Livret d'épargne rémunéré à 12% Programme de parrainage attractif LE CANDIDAT RECHERCHÉ : Expérience requise : une première expérience réussie en tant que pâtissier sur un poste similaire. Compétences : autonomie, rigueur et sens du détail. Qualités : créativité, dynamisme et goût du travail en équipe. Motivation : envie d'apprendre et de s'épanouir dans un environnement stimulant.
Activ/rh recrute, pour son client industriel, son/sa futur(e) : Responsable Qualité projets H/F Missions : Au sein d'un groupe industriel à dimension internationale, vous rejoignez la Direction Qualité Groupe en tant que manager d'une équipe de 11 collaborateurs. Votre rôle stratégique s'inscrit pleinement dans le développement de nouveaux produits, avec pour objectif de garantir leur conformité aux standards de qualité les plus exigeants. Dans ce cadre, vos missions consistent à : - Assurer le pilotage des projets portés par votre équipe, en anticipant et maîtrisant les risques, tout en validant les jalons clés côté Qualité. - Contribuer aux instances de décision en apportant votre expertise qualité. - Décliner opérationnellement la stratégie Qualité du groupe au sein des projets. - Accompagner vos collaborateurs (sur site et à distance) dans le développement de leurs compétences et suivre leur performance individuelle. - Co-piloter l'amélioration continue des processus transverses liés aux projets. - Mettre en œuvre et suivre des chantiers d'amélioration interne. - Réaliser des audits internes sur les projets et processus concernés. Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure (Bac+5) orientée management de projet, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans un environnement industriel, avec une solide connaissance du cycle de développement produit. Manager de proximité, vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs clairs et ambitieux, tout en faisant preuve d'écoute et de leadership. Votre esprit d'analyse, votre sens de la synthèse ainsi que votre rigueur font de vous un interlocuteur reconnu dans les environnements transverses. Vous êtes force de proposition, avec une capacité à mener des actions concrètes et impactantes. La maîtrise de l'anglais (niveau B2 minimum) est indispensable pour évoluer dans ce contexte international. Poste en CDI - basé à proximité de Sélestat - rémunération attractive selon expérience.
Nous recherchons un(e) charcutier(e) pour rejoindre notre équipe dans le secteur de Sélestat (H/F)! En tant que charcutier(e), vous serez responsable du montage du rayon, du rangement, du service clients et de l'utilisation de trancheuses et couteaux. La polyvalence est essentielle pour ce poste afin de répondre aux besoins divers de notre clientèle. Cette opportunité nécessite un excellent sens du service client. Si vous êtes passionné(e) par la charcuterie et souhaitez rejoindre une équipe dynamique au coeur de Strasbourg, cette offre est pour vous! L'agence ERGALIS, spécialiste du recrutement, est fière de vous proposer cette opportunité unique dans le domaine alimentaire. Rejoignez-nous pour faire partie d'une entreprise qui valorise le travail d'équipe et l'excellence professionnelle. Profil recherché : Nous recherchons un charcutier (h/f) qualifié pour rejoindre notre équipe dans le secteur de Sélestat, Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : Compétences requises : 1. Expérience en charcuterie : Le candidat doit justifier d'une expérience significative dans le domaine de la charcuterie, avec une connaissance approfondie des techniques de préparation et de conservation des produits. 2. Connaissance des normes d'hygiène : Une maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire est essentielle pour garantir la qualité des produits proposés aux clients. 3. Capacité à travailler en équipe : Le candidat doit être capable de collaborer efficacement avec ses collègues pour assurer un service optimal et une ambiance de travail agréable.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Participer à la gestion administrative. - Préparer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
Vous assistez le chirurgien dentiste et réalisez les activités suivantes : (4 mains au fauteuil) - préparation plateaux et salles - suivi des protocoles - stérilisation - gestion des stocks - communication avec le patient de l'accueil au départ Possibilité de se former en contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation avec rémunération % du SMIC selon la grille des contrats en alternance. Poste à pourvoir rapidement.
Votre agence Adecco Sélestat recrute pour son client, Des manutentionnaires (h/f) pour une Tannerie ! Vos missions : - Manutention de peaux de cuir pesant entre 10 et 15 kg. - Poser les peaux sur le tapis avec soin. - Récupérer et ranger les peaux sur palette. - Découper certaines parties. - Repassage au fer pour une finition de qualité. Autres informations : - Horaires flexibles : 6H25-14H00 ou 6H40-14H15 selon votre équipe, avec deux pauses bien méritées pour vous ressourcer. - Rémunération attractive : 12,09 € + prime de salissure + prime supplémentaire selon le service + indemnité de déplacement (maximum pour 15 km). Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - Vous avez de l'expérience sur un poste similaire. - Vous êtes dynamique, motivé(e) et prêt(e) à relever des défis. - Le port de charges ne vous fait pas peur. Ne laissez pas passer votre chance de faire la différence dans une entreprise qui valorise votre engagement et votre passion ! Postulez dès maintenant et embarquez pour une nouvelle aventure professionnelle !!
L'APEI Centre Alsace recrute un(e) psychologue. Vous travaillerez au FHTH l'Ancienne Cour (0,3ETP) situé à Sélestat, et au SAJ Le Moulin (0,2ETP) à Châtenois. L'Ancienne Cour est un foyer d'hébergement proposant un habitat évolutif et un soutien éducatif à des adultes en situation de handicap mental et/ou psychique avec orientation travailleurs, ne nécessitant pas de prise en charge médicale permanente. Le SAJ Le Moulin accueille un public FAS externe, résidant généralement en famille, pour des activités et développement des compétences. En tant que psychologue au sein de notre association, vous interviendrez principalement auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles dans un cadre bienveillant et adapté. Vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : - Participer à l'action globale des équipes pluridisciplinaires en lien étroit avec les 2 chefs de service. - Mise en œuvre au sein des 2 structures, des méthodes d'analyse, de soutien psychologique et de prévention. - Prise en compte la dimension psychique du sujet et mise en œuvre d'un soutien psychologique adapté : entretiens directs pour les situations qui le nécessiteraient, et en lien avec les partenaires institutionnels et libéraux extérieurs pour les autres. - Participer à l'élaboration du projet personnalisé de la personne accueillie en garantissant une conduite éthique dans sa mise en œuvre. - Apporter son soutien aux familles et aux aidants. - S'associer à d'autres professionnels pour la mise en œuvre d'actions d'autonomisation spécifiques au bénéfice des personnes accueillies. - Participer à la réflexion globale au sein des structures pour l'évolution des outils et des pratiques professionnelles
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Votre mission : - Chargement et déchargement de camions - Utilisation d'un chariot élévateur - Manutentions diverses Profil recherché : - CACES 3 Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : undefined Profil recherché - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - CACES 3 - R489
Vous réalisez des prestations de nettoyage courant sur le secteur de Villé Vous travaillez à temps partiel le jeudi des semaines impaires de 17h à 19h
RE/MAX AIM YMO recherche un Agent Commercial en Immobilier F/H pour rejoindre son équipe sur toute l'Alsace. Avec nos 3 agences à Colmar, Guebwiller et Sélestat, une formation approfondie de 2 mois en présentiel, une équipe de soutien dévouée et notre engagement envers la coopération, nous offrons à nos agents commerciaux les outils nécessaires pour exceller dans leur carrière immobilière. Ce qui nous démarque : - En rejoignant RE/MAX, vous bénéficierez de la renommée et de la reconnaissance de notre marque mondiale. - Formation approfondie de 2 mois en présentiel, dispensée par des experts de l'immobilier. - Accès à des outils technologiques et marketing de pointe pour vous aider à maximiser votre succès. - Équipe de soutien dédiée, disponible pour vous guider et vous aider à atteindre vos objectifs. - Culture d'entreprise basée sur la coopération, favorisant les opportunités de collaboration avec d'autres agents commerciaux. Qui recherchons-nous ? - Expérience préalable en tant qu'agent commercial en immobilier est un atout, mais nous encourageons également les candidats débutants passionnés par le secteur de l'immobilier à postuler - Excellentes compétences en communication, avec une capacité démontrée à établir des relations de confiance avec les clients - Aptitude à travailler de manière autonome, tout en étant un membre actif d'une équipe dynamique - Capacité à gérer efficacement les tâches multiples et à respecter les délais Quelles seront vos missions ? o Prospecter activement et développer un portefeuille de clients potentiels dans le secteur de l'immobilier en Alsace. o Évaluer les besoins des clients et les guider tout au long du processus d'achat, de vente d'un bien immobilier. o Présenter les biens immobiliers de manière attrayante et convaincante, en utilisant les outils et les ressources fournis par RE/MAX. o Représenter et accompagner les clients jusqu'à la finalisation de la transaction. o Travailler en étroite collaboration avec l'équipe support et les autres agents commerciaux pour favoriser la coopération et maximiser les opportunités. Si vous êtes une personne dotée d'un excellent sens des affaires et que vous souhaitez rejoindre une équipe performante au sein d'une entreprise leader mondial de l'immobilier, alors RE/MAX est fait pour vous !
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour établissement « ESAT de Sélestat / Benfeld » 1 Moniteur Technique d'Atelier polyvalent (H/F) à temps plein en CDI Les ESAT de Sélestat et de Benfeld accueillent 170 travailleurs en situation de handicap. Ces établissements leur offrent un cadre professionnel épanouissant associé à un accompagnement médico-social et éducatif. Engagés pour favoriser l'inclusion, ils interviennent dans divers domaines : conditionnement, montage, menuiserie, espaces verts, mécanique, prestations de services en entreprise et restauration. MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur Adjoint, et conformément aux valeurs associatives il/elle aura les missions principales suivantes : - Animer une équipe de travailleurs handicapés sur un secteur d'activité professionnelle de type industriel et conserverie (fruits et légumes) - Favoriser le développement des compétences et l'intégration professionnelle et sociale des travailleurs - Garantir le délai et la qualité de la production en respectant les attentes du client - Etre en charge de la construction et du suivi du parcours d'évolution des travailleurs, au sein d'une équipe pluridisciplinaire dont il/elle est le/la référent(e) en application du projet d'établissement - Organiser l'activité en formant les travailleurs et procéder aux aménagements matériels, pédagogiques et organisationnels nécessaires pour l'accessibilité des différents postes PROFIL Titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP, BEP) avec une expérience en production industrielle souhaitée - Avoir des connaissances en gestion de production ou de process montage technique serait un plus (aménagement poste de travail, création de gabarit, amélioration ergonomique) - Expérience dans le domaine de la conserve (fruits, légumes) ou cuisine souhaitée - Expérience dans l'animation et le management d'équipe - Aisance pour travailler en équipe et avec une ouverture d'esprit - Esprit d'initiative - Capacité à travailler en autonomie avec méthode et rigueur - Bonne capacité rédactionnelle et maîtrise de l'outil informatique - Sens du service client - Permis B indispensable - CACES 3 et formation HACCP souhaités CONDITIONS CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. Lieux de travail : Sélestat, Benfeld ou en détachement externe Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966
Adapei Papillons Blancs d'Alsace est une association, reconnue d'utilité publique, qui ?uvre depuis plusieurs décennies dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental sur le territoire Alsacien. Elle emploie 1400 professionnels au sein de plus de 50 établissements et services et accompagne 2400 enfants et adultes.
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour son établissement ESAT de Sélestat 1 Moniteur d'Atelier Cuisine (H/F) à temps plein en CDI MISSIONS Sous l'autorité du Directeur adjoint et du Responsable de Production, conformément aux valeurs associatives et aux dispositions applicables à l'établissement, il/elleSous l'autorité du responsable de cuisine, et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions applicables à l'établissement, il/elle aura les missions suivantes : - Animer une équipe de travailleurs handicapés en cuisine - Favoriser le développement des compétences et l'intégration professionnelle et sociale des travailleurs - Garantir le délai et la qualité de la production en respectant les attentes des clients - Etre en charge, au seins d'une équipe pluridisciplinaire, de la construction et du suivi du parcours d'évolution des travailleurs dont il/elle est le référent en application du projet d'établissement - Organiser l'activité en formant les travailleurs et procéder aux aménagements matériels, pédagogiques et organisationnels nécessaires pour l'accessibilité des différents postes - Participer et porter des projets traiteur de manière ponctuelle. PROFIL Titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP, BEP, ou BP) en restauration avec une expérience en cuisine collective et le service en salle ainsi qu'une expérience dans l'animation et le management d'équipe. - Aisance pour travailler en équipe et avec une ouverture d'esprit - Esprit d'initiative - Capacité à travailler en autonomie avec méthode et rigueur - Bonnes capacités rédactionnelles - Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint) - Sens du service client CONDITIONS CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Travail du lundi au vendredi Poste basé à Sélestat Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail du 15 mars 1966
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur des finances, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Validation des bons de commandes, d'investissement et de fonctionnement établis par les services (imputation comptable) et vérification du respect de la procédure de mise en concurrence - Liquidation et mandatement des factures en conformité avec la réglementation M57 et avec les procédures internes - Préparation des flux PES et transmission à la Trésorerie - Préparation des demandes de virement de crédit - Préparation des tableaux de bord et de suivi pour les opérations d'investissement, suivi de l'exécution des crédits - Participation à l'établissement des propositions de crédits de fonctionnement de budget primitif en lien avec le responsable du service gestionnaire et saisie sous le logiciel CIRIL - Suivi de l'exécution du budget - Conseils aux agents des services opérationnels concernés par le circuit des dépenses
Donnez vie à votre passion pour la nature : Rejoignez notre équipe et créez des espaces verts d'exception ! À propos de l'entreprise : Nous collaborons avec une société reconnue pour son expertise dans le domaine du paysage. Chaque projet est une opportunité unique de transformer des environnements en véritables havres de paix et d'inspiration. Si vous êtes passionné(e) par la nature et l'aménagement extérieur, cette mission est faite pour vous ! Vos missions : Sublimez les jardins : Taille, tonte, bêchage, désherbage... Grâce à vous, chaque espace vert devient un lieu de beauté et de sérénité. Prenez soin de vos outils : Un bon jardinier sait que des outils bien entretenus font toute la différence. Le profil que nous recherchons : Compétences : CAP/BEP, Bac Pro Paysage ou une solide expérience en jardinage font de vous un expert. Professionnalisme : Vous savez faire preuve de discrétion et d'efficacité sur chaque projet. Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en synergie avec vos collègues, pour créer ensemble des espaces exceptionnels. Rigueur : Vous avez l'œil pour les détails et veillez à ce que chaque espace soit parfait. Sécurité : Vous respectez les règles de sécurité pour assurer un environnement de travail sans risques. Ce que nous vous offrons : Contrat : Intérim à temps plein, avec possibilité d'évolution à long terme. Salaire : À partir de 11,88 €/h brut, ajusté selon votre expérience. Avantages : Indemnité de déplacement, panier repas, 10% de congés payés et fin de mission. Prêt(e) à mettre en valeur votre talent et à contribuer à des projets uniques ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe où votre savoir-faire et votre passion feront la différence, un jardin à la fois ! Nous encourageons les candidatures de personnes reconnues en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
LVAZ est une société spécialisée dans la sécurité électronique, l'énergie renouvelable l'installation et la maintenance de systèmes d'alarme, de vidéosurveillance et de contrôle d'accès pour les particuliers, les professionnels et les collectivités. Nous plaçons la qualité de service et la satisfaction client au cœur de nos priorités. Missions : Rattaché(e) au responsable technique, vous serez en charge de : Assurer la maintenance préventive et curative des systèmes d'alarme, de vidéosurveillance et de télésurveillance. Diagnostiquer les pannes et procéder aux réparations nécessaires. Réaliser les tests de bon fonctionnement et les mises à jour des systèmes. Rédiger des comptes rendus d'intervention clairs et précis. Conseiller les clients sur l'utilisation optimale de leurs équipements. Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Nous offrons : Un environnement de travail dynamique et stimulant. Un véhicule de service + une tablette/PC portable Rémunération attractive selon profil et expérience. Formations régulières aux nouvelles technologies.
Recherche Assistant/assistante Dentaire à former en contrat d'apprentissage Je recherche une personne motivée, dynamique, consciencieuse qui soit intéressée et investie par la formation d'assistante dentaire. Une maitrise du français à l'oral et à l'écrit est indispensable, pour répondre au téléphone et rédiger des courriers. Les principales tâches seront concentrées sur l'accueil des patients, mais également la désinfection et stérilisation du matériel.
Le groupe NOVI, né de l'héritage familial de la parfumerie, trouve ses racines en Dordogne. Depuis l'ouverture de sa première parfumerie Beauty Success à Périgueux en 1995, notre groupe n'a cessé de croître, atteignant 250 M€ de chiffre d'affaires en 2022. Aujourd'hui, avec 550 parfumeries et instituts et près de 2200 collaborateurs, nous rayonnons en France et à l'international. Poste Vous recherchez un poste d'Esthéticienne Conseillère Polyvalente ? * Notre équipe de SELESTAT, est prête à accueillir un nouveau talent * CDI - Temps complet dès maintenant Chez Beauty Success, le métier de Conseillèr.e estheticien.ne polyvalent.e est un métier de passions au cœur de la beauté, du soin et du parfum. Vos missions : -Réaliser les prestations en institut (soins du visage, soins du corps, soins des mains et des pieds, épilations, vernis semi-permanent) de nos marques propres et exclusives. \- Développer les ventes, aux côtés de votre manager et de votre équipe, en proposant des produits et services parfaitement adaptés au besoin unique de chaque client, tout en mettant en avant nos marques Premium, exclusives et coups de cœur. -Assurer la bonne tenue de la parfumerie et de l'institut : propreté, gestion des stocks, réception des produits, mise en place des animations commerciales et présentation soignée des linéaires et des meubles de maquillage. Profil Vous aimez les défis ? Chez Beauty Success, chaque challenge est l'opportunité de développer vos compétences et de vous épanouir professionnellement à nos côtés. Vous êtes passionné.e par le conseil et la vente ? Offrir une expérience client personnalisée et de qualité, l'atteinte des objectifs commerciaux et la réussite collective de votre équipe sont des leviers de motivation vous animent chaque jour. Vous êtes diplômé.e ? Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP esthétique et prêt.e à partager votre expertise pour offrir un service de qualité à nos clients ? Si vous vous reconnaissez , alors vous êtes certainement le talent que nous recherchons ! ### Pourquoi nous rejoindre ? Des valeurs fortes qui nous unissent : Chez Beauty Success, nous cultivons un environnement où bienveillance, expertise, respect et proximité sont au cœur de notre culture d'entreprise. Vous évoluerez dans un environnement inclusif, valorisant la diversité et offrant à chacun.e sa place. Une carrière évolutive : 40% de nos Animatrices-Formatrices et 42% de nos Responsables magasins sont issus de promotions internes, des postes à pourvoir dans toute la France, un développement professionnel constant grâce à notre centre de formation et nos formatrices passionnées. Une palette d'avantages variée : Un système de rémunération variables sur objectifs, des challenges continus pour récompenser votre implication, une prime d'ancienneté progressive pour valoriser votre fidélité, un système de prévoyance et de mutuelle personnalisable pour garantir votre bien-être et sécurité, des réductions exclusives sur nos produits et services, la prise en charge à 50% de votre abonnement de transport en commun, un CSE engagé et un comité handicap inclusif qui œuvrent en faveur de vos intérêts. Fourchette annuelle brute pour un temps plein : 21621 € à 24 150 €
Le groupe NOVI est un groupe familial français qui fédère 300 partenaires franchisés, commercialise 8 enseignes avec aujourd'hui plus de 650 points de vente en France et à l'international, détient 5 marques de produits cosmétiques et technologies et deux activités B2B destinées aux professionnels de l'esthétique.
Niché dans la paisible beauté de la campagne française, à seulement 50 km de Strasbourg, notre complexe propose une fusion harmonieuse entre le raffinement et la tradition. 2 postes du 23 juin au 7 septembre Pour cela, vous aurez notamment les missions suivantes : Effectuer les taches préliminaires de préparation des produits, Assurer le service selon les règles et procédures du restaurant , Assurer l'entretien des locaux et du matériel dans le respect des normes HACCP, Participer à la réception des marchandises suivant les protocoles HACCP et les procédures du restaurant, Mettre en place et distribuer des plats, Participer au tri et à l'évacuation des déchets, Diplôme / Connaissances requises : BEP/CAP Cuisine ou BAC PRO Cuisine Connaissance des règles d'hygiène HACCP Connaissance de l'hôtellerie/restauration de luxe Savoir-Être / Aptitudes comportementales : Rigueur, précision, organisation et souci du détails Esprit d'équipe Disponibilité, flexibilité et bonnes capacités d'adaptation Passion pour l'hôtellerie et la restauration Savoir-faire / Compétences techniques requises : Première expérience en tant que Commis de Cuisine ou stages significatifs en cuisine dans un hôtel. Hébergement sur place
L'hôtel Parc & Spa les Cigognes, propriété de 10 Ha au cœur de la nature, renforce son équipe Housekeeping et recrute plusieurs Valet/ Femme de chambre. poste du 23 juin au 7 septembre Votre mission principale est de veiller à la propreté des chambres et de l'hôtel en général, avec toute discrétion et courtoisie. Vous serez amenés à (liste non exhaustive) - Assurer le nettoyage et la mise en ordre des chambres selon les standards de l'hôtel - Faire les recouche et les mise à blanc - Réapprovisionner les articles de toilette et les fournitures dans les chambres - Signaler les dysfonctionnements et les besoins de réparations au service technique - Gérer le linge - Maintenir les couloirs et les espaces publics propres et accueillants - Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène - Répondre aux demandes spécifiques des clients avec courtoisie et efficacité Hébergement possible sur le lieu de travail
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur ACM (H/F) pour sa structure de SCHERVILLER (Alsace) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : Dès que possible - Type du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 18h00 sur 36 semaines en période périscolaire soit 14h00 annualisées ( lissées sur toute l'année) - Temps d'intervention : Midi + soir - Conditions : BAFA Stagiaire / Titulaire ou équivalent - Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 756.56 € brut / 559.85€ net par mois - Échelon : B - Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur/trice périscolaire (H/F) pour sa structure de SCHERWILLER (Alsace) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : 18/08/2025 - Fin : 28/08/2025 - Type du contrat : CDD - Volume horaire : 48H00/semaine - Temps d'intervention : Midi + soir - Conditions : BAFA Titulaire / stagiaire ou équivalent - Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 611.05€ brut / 452.18€ net par semaine - Échelon : B - Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur/trice périscolaire (H/F) pour sa structure de SCHERWILLER (Alsace) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : 07/07/2025 - Fin : 01/08/2025 - Type du contrat : CDD - Volume horaire : 48H00/semaine - Temps d'intervention : Midi + soir - Conditions : BAFA Titulaire / stagiaire ou équivalent - Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 611.05€ brut / 452.18€ net par semaine - Échelon : B - Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
Entreprise VOTRE PLUS BELLE CARRIERE DEMARRE ICI Le groupe NOVI, né de l'héritage familial de la parfumerie, trouve ses racines en Dordogne. Depuis l'ouverture de sa première parfumerie Beauty Success à Périgueux en 1995, notre groupe n'a cessé de croître, atteignant 250 M€ de chiffre d'affaires en 2022. Aujourd'hui, avec 550 parfumeries et instituts et près de 2200 collaborateurs, nous rayonnons en France et à l'international. Poste Vous recherchez un poste d'Esthéticienne Conseillère Polyvalente ? * Notre équipe de SELESTAT, est prête à accueillir un nouveau talent * CDD - Temps complet - dès maintenant et jusqu'au 31/08/2025 Chez Beauty Success, le métier de Conseillèr.e estheticien.ne polyvalent.e est un métier de passions au cœur de la beauté, du soin et du parfum. Vos missions : -Réaliser les prestations en institut (soins du visage, soins du corps, soins des mains et des pieds, épilations, vernis semi-permanent) de nos marques propres et exclusives. \- Développer les ventes, aux côtés de votre manager et de votre équipe, en proposant des produits et services parfaitement adaptés au besoin unique de chaque client, tout en mettant en avant nos marques Premium, exclusives et coups de cœur. -Assurer la bonne tenue de la parfumerie et de l'institut : propreté, gestion des stocks, réception des produits, mise en place des animations commerciales et présentation soignée des linéaires et des meubles de maquillage. Profil Vous aimez les défis ? Chez Beauty Success, chaque challenge est l'opportunité de développer vos compétences et de vous épanouir professionnellement à nos côtés. Vous êtes passionné.e par le conseil et la vente ? Offrir une expérience client personnalisée et de qualité, l'atteinte des objectifs commerciaux et la réussite collective de votre équipe sont des leviers de motivation vous animent chaque jour. Vous êtes diplômé.e ? Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP esthétique et prêt.e à partager votre expertise pour offrir un service de qualité à nos clients ? Si vous vous reconnaissez , alors vous êtes certainement le talent que nous recherchons ! ### Pourquoi nous rejoindre ? Des valeurs fortes qui nous unissent : Chez Beauty Success, nous cultivons un environnement où bienveillance, expertise, respect et proximité sont au cœur de notre culture d'entreprise. Vous évoluerez dans un environnement inclusif, valorisant la diversité et offrant à chacun.e sa place. Une carrière évolutive : 40% de nos Animatrices-Formatrices et 42% de nos Responsables magasins sont issus de promotions internes, des postes à pourvoir dans toute la France, un développement professionnel constant grâce à notre centre de formation et nos formatrices passionnées. Une palette d'avantages variée : Un système de rémunération variables sur objectifs, des challenges continus pour récompenser votre implication, une prime d'ancienneté progressive pour valoriser votre fidélité, un système de prévoyance et de mutuelle personnalisable pour garantir votre bien-être et sécurité, des réductions exclusives sur nos produits et services, la prise en charge à 50% de votre abonnement de transport en commun, un CSE engagé et un comité handicap inclusif qui œuvrent en faveur de vos intérêts. Fourchette annuelle brute pour un temps plein : 21621 € à 24 150 €
Contrat dans le cadre d'un remplacement. Vous êtes aide-soignant(e) ou AMP diplômé(e) d'état. Vous aimez le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous aurez, en collaboration avec les IDE des missions d'accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne en lien avec leur projet de vie individualisé. Vous travaillerez en horaires postés (6h30 à 14h ou 13h30 à 21h) et un week-end sur 2. Rémunération selon grille de la Fonction Publique Hospitalière. Salaire brut débutant(e) : 1896 euros avec 2 week-ends par mois travaillés.
Vous exercez votre rôle et vos missions auprès des résidents. Le rôle des aides-soignants s'inscrit dans une approche globale de la personne en faisant vivre le projet personnalisé du résident. L'Aide Soignant h/f s'informe des besoins et des contraintes du service auprès de l'infirmière et assure par délégation de l'infirmière, sous sa responsabilité et sous son contrôle effectif : -une aide dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie, aux personnes ayant perdu leur autonomie physique et mentale. -un accompagnement des résidents avec leur famille tout au long du séjour et respectant leur intimité et leur dignité, en créant un climat de confiance. -recueille le consentement pour les actes de soins d'hygiène, de confort et de sécurité et respecte les souhaits des résidents. -le suivi des plans de latéralisation et transmet à l'IDE tout point critique. -détecte la douleur et transmet à l'IDE. -distribue les médicaments, vérifie leur prise effective et assure leur traçabilité dans le cadre d'un acte de vie courante sur prescription médicale. -la distribution et l'aide à la prise des repas. -la desserte des plateaux et le contrôle de la prise des repas et traçabilité. -le suivi des feuilles de surveillance alimentaire et donc de la dénutrition. -le nettoyage et la désinfection de l'environnement proche du résident -le respect des droits et des libertés de la personne âgée accueillie et de la charte de la personne dépendante.
EHPAD public de 40 lits
Au sein du Pôle Enfance de l'Association, l'I.M.E. Cottolengo d'Epfig dispose d'un agrément pour 44 enfants, adolescents et jeunes adultes de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, en internat de semaine ou en semi-internat. La mission de l'établissement est d'assurer la prise en charge éducative, pédagogique et thérapeutique orientée vers une inclusion sociale, scolaire, professionnelle. Au sein d'une équipe de Direction vous serez amené.e à exercer les missions suivantes : - Organiser le travail de l'équipe d'internat en étant le garant du respect de l'annualisation - Etablir les plannings pour l'équipe d'internat de l'IME, et pour des thérapeutes - Animer et conduire les réunions d'équipe - Rendre compte de ses actions au Directeur aux échéances convenues - Rédiger les rapports obligatoires internes et externes au dispositif - Participer au passage en dispositif D.A.M.E.
Embarquez avec CAMO Emploi à Sélestat et dénichez les talents de demain ! Vous avez envie de relever un défi au sein d'une équipe dynamique ? Nous recrutons un CHARGE DE RECRUTEMENT H/F pour trouver les profils parfaits pour nos clients. Avec le Responsable d'Agence à vos côtés, voici ce qui vous attend : -Identifier les besoins des clients et trouver les profils adaptés -Utiliser tous les outils de recrutement (vivier interne, jobboards, réseaux) -Rédiger et suivre les annonces d'emploi - Sélectionner et présenter les meilleurs candidats aux clients - Anticiper les besoins futurs et proposer des profils -Gérer les inscriptions et mettre à jour la base de données - Assurer la gestion administrative des intérimaires : contrats, DPAE, paie, facturation, etc.
CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, accompagne au quotidien les entreprises dans la recherche et la valorisation de leurs ressources humaines. Notre force : une dimension avant tout humaine, un savoir-faire de plus de 30 ans, un réseau de plus de 50 agences réparties en France et à l étranger. CAMO Emploi permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3000 entreprises partenaires ! Rejoignez-nous !
Sous la responsabilité du chef de cuisine de l'établissement où vous assurez votre mission, vous confectionnez et conditionnez les plats et participez à leur distribution. ACTIVITES PRINCIPALES : - Participation à la gestion du stock des denrées - Participation à l'élaboration des menus - Réalisation des mets ou des repas à partir de denrées alimentaires de base, de produits semi-élaborés ou de produits finis - Confection des desserts et pâtisseries - Veille et participation au nettoyage et à la remise en état de la cuisine. - Transmet aux aides de cuisine les éléments du savoir faire culinaire. Poste à pourvoir de suite
Hôtel Restaurant Spa familial sur la route des vins recherche une personne motivée et consciencieuse pour compléter sa sympathique et dynamique équipe en chambre. Vous ferez partie d'une équipe solidaire et pourrez compter sur un encadrement bienveillant. Vos missions : - Nettoyage des chambres et des parties communes - Changement du linge de maison - S'assurer de l'approvisionnement des équipements et de leur bon fonctionnement Ambassadeurs de l'Alsace, nos équipes ont à cœur d'accueillir les hôtes dans un environnement de grande qualité et nous vous demanderons ce même engagement. Ce poste est exigeant physiquement et occasionne des ports de charges. Vous travaillez du lundi au dimanche, avec 2 jours de congés par semaine, parfois consécutifs. Les plannings sont établis 15 jours d'avance. Vous travaillez de 8h à 15h30 avec une pause de 30 minutes. Le dimanche, vous travaillez de 8h30 à 16h. Le lieu de travail n'étant pas desservi par les transports en commun, vous devez pouvoir vous y rendre par vos propres moyens. L'employeur prend la mutuelle en charge à 50%.
Niché au coeur du vignoble alsacien, adossé au charmant village d'Itterswiller, l'hôtel Arnold respire le bonheur. Avec une vue imprenable sur le paysage qui s'étire et se courbe, l'établissement offre à ses clients un salon à l'atmosphère raffinée, des chambres à la douceur câline, des petits déjeuners confectionnés par le pâtissier maison et une boutique aux allures de bonbonnière.
Création de poste de contrôleur de gestion industriel h/f. La Confiserie ROHAN à Epfig (67) dans le cadre d'une forte croissance de volumes (+ 30 % en 4 ans) recrute dans le cadre d'une création de poste son contrôleur de gestion. Dans un environnement très exigent de saisonnalité des ventes (Noël et Pâques), vous serez amené(e) à : Concernant le Budget : - Développer et mettre en place les outils permettant les suivis budgétaires. - Établir les budgets prévisionnels avec les parties prenantes afin de proposer le compte de résultat. - Suivre et analyser les écarts par rapport aux budgets et aux objectifs et assurer la cohérence avec la comptabilité. - Actualiser les prévisions de résultats, sur la base des prévisions de ventes des entités commerciales et des gammes et nomenclatures de production. - Établir des prévisions de trésorerie sur une période donnée. - Assurer la mise en place des différents reporting. Concernant le commerce : - Construire et piloter les outils permettant l'analyse de l'activité commerciale (impacts volumes/prix, dégradation tarifaire et évolutions des prix, rentabilité par produit, évolution marge à Marque, MDD, Export...). - Réaliser et analyser des synthèses sur les rentabilités par article/client/réseau/famille de produit. - Réaliser les forecast périodiques. - Assurer la mise en place des différents reporting. Concernant l'industrie : - Construire les outils permettant de piloter la performance industrielle du site de production avec l'animation des indicateurs KPI. - Construire, calculer et analyser le coût de revient par article et par type de prestation : standard, réel et analyse des écarts. - Suivi et valorisation des stocks, participation aux inventaires. - Réaliser diverses études et analyses pour éclairer des décisions stratégiques. - Assurer la mise en place des différents reporting. AVANTAGES: - Intéressement/Participation - statut cadre - RTT - 13ème mois , mutuelle et prévoyance
L'APEI Centre Alsace recrute un(e) A.S., A.E.S. ou A.M.P. de nuit à 80% en CDI pour son Foyer d'Accueil Médicalisé "charme-châtaignier". Votre mission sera d'accompagner des personnes adultes atteintes d'autisme et polyhandicaps. Dans le cadre de ses fonctions propres, la mission de l'A.S. consiste à participer à la réalisation du projet de service. L'A.S. s'inscrit dans une approche globale de la personne. Outre la participation aux soins de nursing, l'A.S. veille au confort des personnes handicapées et les accompagne dans leurs activités en respectant leur projet personnalisé. L'A.S. s'inscrit dans une dynamique d'équipe. Horaires de nuit Compétences: Sens du travail bien fait Qualités relationnelles et techniques de soins Expérience auprès de personnes adultes handicapées Disponibilité Avoir de bonnes connaissances du handicap, du public accueilli en structure Être à l'écoute, bienveillant(e) Adhérer aux valeurs de l'APEI Centre Alsace Rémunération à définir en fonction de l'expérience et de la CN66 Expérience dans l'accompagnement médico-social souhaité
Un poste pour ceux pour qui les valeurs humaines sont importantes. En tant qu'Animateur-rice Périscolaire Volant-e, vous occuperez un rôle clé pour l'ensemble de nos Accueils Périscolaire présents sur la Communauté de Communes du Pays de Barr (CCPB) tout en contribuant à la convivialité et à l'accueil bienveillant pour chacun. Votre futur métier : Vous préparerez et proposerez aux enfants des activités ludiques, éducatives, culturelles ou sportives, qui soient adaptées à l'âge de chacun. Vous veillerez à chaque instant, au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur. Votre poste sera polyvalent, vous encadrerez les enfants pendant les temps des repas et les accompagnerez lors des trajets école/périscolaire. Votre poste de "Volant-e" nécessitera des déplacements fréquents sur le territoire du Pays de Barr. Votre profil : Vous avez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute, partage. Les gens remarquent chez vous votre patiente, votre curiosité et votre sens de l'écoute et de l'accueil. Vous avez l'esprit imaginatif et savez faire preuve de créativité. Vous ne vous laissez pas déborder par vos émotions, et savez prendre du recul lorsque cela est nécessaire. Vous aimez travailler dans un environnement organisé par le respect des procédures et le respect du secret professionnel. Vous êtes titulaire d'un BAFA ou d'une équivalence et souhaitez mettre en pratique vos compétences chez nous Permis exigé avec véhicule. Ce que vous retirerez de ce métier ? Le plaisir de voir les enfants accueillis et leurs familles repartir avec le sourire, et celui de les voir revenir ! Mais aussi, et surtout, parce que nous sommes une Association pour qui la défense des intérêts des familles et la fierté du travail ensemble sont primordiales. Conditions du poste Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI annualisé) Horaires : 76.25h/mois - 21h00/semaine (en période scolaire) + 1 semaine (en période de vacances scolaires) Rémunération : 12.90€ brut/heure + Forfait déplacement (30€/mois) Vous bénéficierez également : de congés conventionnels supplémentaires, de tarifs préférentiels de billetterie proposés par notre CSE, d'une prise en charge des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi et d'une mutuelle et de prévoyance. Le poste est à pourvoir dès que possible. N'attendez plus et postulez dès maintenant à l'Association Générale des Familles du Bas-Rhin en nous envoyant votre CV.
Vous effectuez l'ensemble des tâches ménagères au domicile de particuliers : entretien des sols, sanitaires, dépoussiérage,..., entretien du linge, courses, préparation de repas,... Plusieurs postes sont à pourvoir sur différents secteurs : BARR - OBERNAI - BENFELD. Possibilité de contrat a temps partiel. Les frais kilométriques sont pris en charge. Vous bénéficierez par ailleurs de tickets restaurant, d'une participation à la mutuelle, prime de fin d'année. Le cas échéant, un véhicule de service peut être mis à disposition.
Family Help Alsace recrute ! Qui sommes-nous ? Family Help Alsace est une société prestataire de services et de maintien à domicile pour personnes âgées et en situation de handicap. Son objectif est de permettre à chacun(e) de vivre sereinement chez soi entouré(e) de ses souvenirs, en gardant ses habitudes de vie, et rompre la solitude et l'isolement. C'est aussi : - Des bonnes conditions de travail - Des activités tout près de votre domicile - Une formation selon vos besoins.
S'occuper des patients, faire la toilette, l'habillage, aide à la prise de repas, être capable de manipuler le lève personne Plusieurs postes sont à pourvoir sur différents secteurs : BARR - OBERNAI - BENFELD. Le permis est recommandé pour aller d'une intervention à l'autre. Les frais kilométriques sont pris en charge. Vous bénéficierez par ailleurs de tickets restaurant, d'une participation à la mutuelle, prime de fin d'année. Des interventions le WE sont à prévoir.
Vous savez défendre votre steak ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! En tant que Boucher (h/f), vous serez en charge de : - La bonne tenue de votre poste de travail, - La commande des marchandises, - La réception des produits bruts, - La vérification de la traçabilité - La découpe de la viande, - Les préparations bouchères - La vente des viandes et produits transformés, - La relation client et fidélisation de la clientèle, Vous réaliserez les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Votre personnalité : Si vous êtes de nature consciencieuse et sérieuse, vous êtes habile et avez un bon relationnel client, le poste de Boucher (h/f) vous intéresse, lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Votre parcours : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP à Bac en Boucherie ou justifiant d'une expérience dans ce métier vous souhaitez intégrer un poste polyvalent. Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
La Maison M. CHAPOUTIER cultive ses vignobles en bio et biodynamie dans le plus grand respect de la terre et du vivant. Nos vendangeurs poursuivent l'aventure familiale autour de valeurs communes : audace, partage et convivialité. Nous recrutons 15 Vendangeurs F/H aux postes de Coupeur F/H et Porteur F/H répartis en plusieurs équipes. Pour nous rejoindre : répondez à cette annonce et nous vous enverrons une Fiche candidature à compléter. Avec ou sans expérience, venez vivre les vendanges 2025 en récoltant les appellations les plus emblématiques : Alsace Riesling, Alsace Pinot noir, Alsace, etc. Localisation : Bernardvillé (67140) Contrat : Vendanges - environ 2 semaines - à partir de mi-septembre Rémunération : 12€/h à 13,5€/h brut selon poste et primes Pas d'hébergement
Nous recrutons pour le compte de notre client, spécialiste du supply chain, un-e CARISTE CONFIRME-E CACES 3 + 5 pour son entrepôt logistique de HAGENBIETEN au service expédition : MISSIONS : - Chargement et déchargement de marchandises sur palettes - Chargement déchargement de camions à quai et stockage / déstockage en masse - Utilisation de chariots gaz simples et / ou doubles fourches, - contrôle marchandises horaires : Lundi au Jeudi : 7h-12h / 12h30-16h Vendredi : 7h-12h. Votre profil : Vous avez une bonne maîtrise du chariot 3 et 5. Dynamique et à l'aise avec la manutention vous aimez le travail en équipe. Vous savez utiliser les outils informatiques (saisie, validation bl). Vous êtes rigoureux-se vigilant-e et avez le sens du détail.
Nous accompagnons les entreprises en leur proposant des offres sur mesure répondant à leurs attentes, ainsi que les candidats en développant une relation de confiance et de proximité, nous permettant de leur proposer un emploi adapté à leurs compétences.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un Technicien de maintenance (h/f) pour une mission en CDD de 6 mois à Dambach-la-Ville - 67650. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, ainsi qu'un BAC+2 dans le domaine. Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire entre 19 et 20EUR. - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires - Effectuer les réglages et les mises au point des machines - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité Modalités du contrat : - Type de contrat : CDD de 6 mois - Lieu : Dambach-la-Ville - 67650 - Durée hebdomadaire : 35 heures - Rémunération : Entre 19 et 20EUR de l'heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation BAC+2 en maintenance industrielle - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences techniques seront mises à contribution pour assurer le bon fonctionnement des équipements industriels.
Synergie, Agence de travail temporaire, nous recrutons un(e) Cariste F/H pour notre client spécialiste dans les métiers du transport et de la logistique depuis 1955 et propose des solutions de plus en plus diversifiées pour satisfaire vos besoins. En qualité de Cariste F/H, votre mission principale est d'acheminer les palettes à l'aide du chariot 3. Vos missions : - Vous procédez au chargement / déchargement des palettes - Vous pouvez être amené à réapprovisionner les racks à l'aide du chariot 5 - Vous veillez au respect des règles de sécurité Conditions de travail : - Rémunération : 12€/h brut sur une base de 39h hebdo (4 heures supplémentaires majorées à 25% par semaine !) - Horaires : 2 x 8 05h00-13h00 et 13h00-21h00 - Possibilité d'horaires de nuit : 21h-5h30 Votre profil et vos atouts : - Vous êtes titulaire des CACES R489 3 et 5 - Vous savez travailler en respectant les règles de sécurité, et les consignes - Vous avez l'esprit d'équipe - Vous êtes rigoureux (-se), dynamique et polyvalent(-e) - Vous recherchez un poste dans lequel vous pourrez vous investir
Votre mission : Conduite d'une semi-remorque A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Transporter la marchandises chez les différents clients - Bâcher et débâcher la semi - Participer au chargement et déchargement du camion tout en contrôlant la conformité du chargement - Conduire en respectant la règlementation du transport et la sécurité routière - Entretenir son tracteur - Remplir les documents administratifs liés au transport Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes titulaire du permis CE ainsi que de la FIMO/FCO à jour - Vous êtes à l'aise sur la route - Vous savez rebondir face aux imprévus - Vous êtes dynamique et motivé Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
