Consulter les offres d'emploi dans la ville de Blienschwiller située dans le département 67. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Blienschwiller. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - SELESTAT, 67 - CHATENOIS, 67 - Sélestat ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Rejoignez notre équipe durant la saison magique des marchés de Noël ! Nous avons une opportunité spéciale pour un poste polyvalent en hôtellerie. Vous serez responsable de transformer le séjour de nos clients en une expérience mémorable ! Missions : Service des petits déjeuners Nettoyage des espaces communs et des chambres Assistance à la réception Dynamisme et capacité à gérer le stress Grande adaptabilité Esprit d'équipe Plongez dans une aventure professionnelle enrichissante avec une équipe énergique et solidaire. Venez partager la magie de Noël avec nous ! N'hésitez plus, postulez ! Poste à pourvoir à partir du 24/11/2025
Manpower Sélestat recherche pour son client, un spécialiste dans l'enduction de textiles techniques, un Opérateur de production chimie (H/F) Rattaché au Chef d'équipe, vous aurez en charge les missions suivantes : -Installation des rouleaux selon le programme -Effectuer les réglages nécessaires sur la machine -Contrôler la qualité du textile produit -Procéder aux ajustements nécessaires durant la production -Assurer une maintenance de premier niveau -Organiser et anticiper les différentes passes de production -Rendre compte des anomalies rencontrées -Assurer le nettoyage de la machine et de ses composants Condition : -Longue mission -Lieu : Sélestat -Horaires de travail : 2x8 -Rémunération et avantages : 12,34 brut / h -Ticket Restaurant : 12,10 / jour travaillé -Indemnité kilométrique : selon la distance effectuée. Vous êtes doté d'une expérience en conduite de machines industrielles et faites preuve de rigueur, d'autonomie et de bonnes capacités d'analyse. Postulez dès maintenant sur Manpower.fr ou contactez-nous au *** (voir postuler) et rejoignez-nous ! Nous serions ravis de vous accompagner dans votre recherche d'emploi
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous assurez l'entretien de l'ensemble des bâtiments et espaces extérieurs de notre Centre de Randonnée : petites réparations de tout ordre, montage de meubles, réfection, tonte, plantations, désherbage... Et ce, en toute autonomie. Vous devez être capable d'une grande polyvalence. Le permis B est indispensable pour vous rendre à la déchetterie avec notre véhicule de service. Vous travaillerez du lundi au vendredi par demies journées de 4h, de 8h à midi.
Afin d'accompagner l'industrialisation de notre procédé de fabrication de nanoparticules magnétiques et la création de notre usine pilote à Sélestat afin de développer les thérapies de demain, nous recherchons un(e) opérateur(trice) de production pour accompagner les phases de qualifications et de mise en place du process industriel de production de nos nanoparticules magnétiques. Vous souhaitez vous investir dans la durée et accompagner le développement d'une usine pilote depuis sa construction jusqu'aux 1ers lots cliniques. Vous souhaitez vous épanouir dans un poste diversifié, dans une jeune start-up ayant pour ambition de révolutionner le traitement du cancer par une approche unique dite théranostique (diagnostic et thérapie combinés). En collaboration avec nos équipes à Strasbourg (R&D) et à Sélestat (usine pilote), vous serez amené(e) à conduire les essais de commissioning & qualification des équipements de production, puis à produire les premiers lots de nanoparticules. Vous aurez également à mettre en place, sous la responsabilité de notre Ingénieure de Production, la documentation et l'ensemble de l'organisation de la production, afin d'améliorer l'efficience du procédé de production tout en respectant les standards qualités de l'industrie pharmaceutique. Vos missions seront amenées à évoluer au fur et à mesure de la croissance de Superbranche ainsi que de l'atteinte des différents jalons de ce projet. Activités liées à la Qualification de l'usine Pilote - En lien avec l'ensemble des équipes (R&D et Production) et les fournisseurs, réaliser les essais de commissioning et de qualification des équipements de production, - Investiguer les problématiques liées aux équipements ainsi que celles liées au processus de fabrication - Relire, approuver les documents liés à la qualification/validation des équipements, infrastructure et système informatique de l'usine, Activités liées à la production de lot R&D et BPF - En lien avec les équipes de R&D et notre Ingénieure de Production, optimiser le processus afin d'en améliorer la robustesse, la fiabilité et son empreinte environnementale, - Écrire, relire les documents liés à l'activité de production tels que les procédures, les instructions de travail, les dossiers de fabrication, - Gérer la gestion des consommables et l'enchaînement des différentes activités de production, - Être un acteur proactif pour l'optimisation des activités de production sur les aspects sécurité, qualité, productivité, environnemental, - Apporter son expertise et expérience du procédé de fabrication en cas de déviation. Le poste débutera vers Janvier 2026.
Les missions du poste Directement rattaché(e) au Responsable Logistique, vous réalisez les activités liées aux flux logistiques : réception de marchandises, préparation et expédition des commandes et des ordres de fabrication. Réception et Expédition des produits - Réceptionne les produits en provenance des fournisseurs - Contrôle visuellement les réceptions (en termes de nombre, dimension et aspect extérieur des colis) - Contrôle la conformité et met le produit en stock dans le magasin - Prépare et conditionne des commandes internes et externes ainsi que les composants des ordres de fabrication - Expédie les colis en utilisant les logiciels des transporteurs et le système ERP - Transfert les produits d'un stock à l'autre - Réalise les inventaires tournants - Assure le nettoyage de la zone de stockage
Le GHSO est à la recherche d'un préparateur en pharmacie (H/F) à 100%: Vos activités principales : * Préparation des doses à administrer * Dispensations globale et nominatives médicaments et Dispositifs médicaux stériles, * reconditionnement, sur conditionnement, * gestion de stocks Vos activités secondaires : * Rétrocession, * Préparations magistrales, * Reconstitution de chimiothérapies Savoir-faire et compétences attendues : * Dispensation médicamenteuse * connaissances sur les dispositifs médicaux et gaz médicaux Savoir-être : * Rigueur, * Sens du travail en équipe, * Ponctualité, * Dynamisme, * Capacité d'adaptation, * Qualités relationnelles Profil : * Formation : Diplôme de Préparateur en Pharmacie Hospitalière obligatoirement * Expérience professionnelle : souhaitée mais non indispensable Caractéristiques du poste : * Horaire en continu du lundi au vendredi (quelques samedis matins) * Amplitude horaire maximum : 08h00-16h30 * Poste à 100% * Poste basé sur le site de Sélestat * Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDI possible * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé * Restaurant du personnel (4,50€ par repas)
Vous êtes éligible aux contrats d'insertion par l'activité économique. Nous recherchons un.e agent.e de restauration pour effectuer des remplacements dans des collèges. Vos missions : plonge (mécanique et manuelle), nettoyage et propreté de la cuisine, mise en place et service au self Vos qualités : Vous aimez le travail en équipe, avez un bon sens de l'organisation et savez vous adapter aux différents types de postes proposés. Les horaires : 17,5 heures hebdomadaires (possibilité de compléter avec du nettoyage jusqu'à 35h) La durée du contrat est d'un mois renouvelable. Vérifiez votre éligibilité aux contrats d'insertion par l'activité économique auprès d'un(e) conseiller(ère).
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, vous réalisez les missions suivantes : - assurer l'accueil physique et téléphonique - préparer et suivre les dossiers des bénéficiaires - élaborer et suivre le bilan des différentes actions - vérifier les conditions d'exécution d'un contrat - effectuer le planning des bénévoles, des bénéficiaires de l'épicerie et des ateliers - suivre l'état des stocks, l'approvisionnement et l'achalandage de l'épicerie - concevoir et animer des ateliers - faire le lien entre l'association et les partenaires extérieurs - faire un retour de vos activités et actions auprès de la présidente - réaliser une gestion administrative Vous travaillerez 4jours/semaine à hauteur de 31h, le lundi, mardi, jeudi et vendredi. Vous débutez votre journée à 8h30 et la fin de journée est à 17h ou 18h15 et le vendredi à 16h30. Coupure pause déjeuner. Poste à pourvoir au plus tard le 17/11/2025. Possibilité de prolongation de contrat.
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Agent d'entretien (H/F) pour sa structure de SCHERWILLER (Alsace) Missions : - Prise en compte de la réglementation sanitaire en vigueur - Application stricte du règlement interne en matière d'entretien - Prise en compte et respect du protocole sanitaire en vigueur Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : Lieu : SCHERWILLER (67) Fonction : Agent d'entretien Echelon : A Indice : 257 Contrat : CDII Début : 01/09/2025 Intervention : Midi Volume horaire : 08h00 / 36 semaines périscolaire soit 6.09 heures annualisées (lissées sur toute l'année) Taux horaire brut : 11.88 € brut de l'heure Estimation du salaire : 319.73€ brut / 236.60€ net par mois La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
Le poste : PROM AN Strasbourg recherche des facteurs H/F pour le secteur de Barr Vous intégrez une équipe sympathique et dynamique ! Vos missions seront : - Tri de courrier pour préparer votre tournée - Distribution des courriers - Distribution des colis - Tournée en véhicule léger / ou vélo / à pieds Horaire : De 7h45 à 16h - vous pouvez travailler le matin ou l'après-midi 35 heures semaine du lundi au samedi (avec 2 jours de repos par semaine, et travaille 1 samedi sur 3) Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des techniques de travail en extérieur. - Bonne connaissance des règles de sécurité et de prévention. - Capacité à utiliser des outils manuels et mécaniques. - Bonnes compétences en communication. - Lecture et compréhension de documents en français. Qualités professionnelles : - Sens de l'observation et esprit d'initiative. - Autonomie et capacité à travailler en équipe. - Adaptabilité face à des situations variées. - Rigueur et sens de l'organisation. - Motivation pour apprendre et se former continuellement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous préparez le CAP Équipier polyvalent du Commerce par alternance sur 2ans. Vous apprendrez à : - présenter et mettre en valeur les produits avant l'ouverture du magasin et tout au long de la journée - assurer le réapprovisionnement des vitrines et rayons - procéder à la pose des étiquettes devant chacun des produits (prix, allergènes...) - accueillir les clients - renseigner et informer les clients sur le prix et la composition des produits - prendre les commandes - procéder à l'encaissement - entretenir l'espace de vente
Votre agence Adecco Sélestat recrute pour son client, UN FACTEUR (H/F) Vos missions consisteront à - Distribuer du courriers aux particuliers en voiture - Suivre un plan - Savoir tenir une cadence - Tri du courriers Horaires : (à revoir selon le site ) - 6h45 à10h45 et 14h 30à17h30 Autres informations : - La mission se déroulera en Novembre - 12.14€/heure Nous cherchons une personne motivée et dynamique, une première expérience en livraison serait un plus ! Rejoignez nous en tant que facteur en voiture ! Si vous aimez la conduite, le contact humain et que vous êtes toujours prêt à faire plaisir aux clients, ce poste est fait pour vous ! Alors n'hésitez plus, postulez !!!!
Vous êtes autonome pour réaliser l'ensemble des opérations suivantes : - organiser les informations comptables - saisir les écritures comptables - réaliser les rapprochements bancaires - réaliser un suivi et la relance des factures - gérer les comptes clients et fournisseurs - établir les déclarations fiscales périodiques et annuelles - garantir la fiabilité des comptes - gérer les contrats - assurer la gestion des paies - assurer la correspondance avec les interlocuteurs Les échanges s'effectuent principalement par mail et par téléphone. Une supervision sera assurée par l'expert comptable. Vous travaillerez 1j à 1j1/2 par semaine (jour à définir) CDD 3 mois renouvelable.
Vous êtes passionné (-e) par la décoration, le bricolage? N'hésitez pas à rejoindre notre équipe et faites bénéficier nos clients de votre expertise. Votre mission : accueillir nos clients, évaluer leurs besoins et leur apporter un conseil spécialisé. A ce titre, vous êtes en charge : - d'assurer le suivi du rayon (facing, mise en rayon, relevé de rupture, veille concurrentielle,...) - de participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par la maîtrise des techniques de vente, de la connaissance des produits et de la fidélisation - de construire et d'entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client - d'assurer la bonne tenue de votre rayon et des réserves - de votre sécurité, celle de vos collègues et des clients. Des connaissances en tant que cuisiniste peuvent être un plus ! Recrutement le 6 novembre 2025 matin à Sélestat via le Stade vers l'Emploi (Recrutement sans CV). Information collective OBLIGATOIRE préalable à l'agence France Travail de Sélestat afin de vous donner tous les éléments nécessaires (le rendez-vous sera fixé lors du traitement de votre candidature).
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Agent d'entretien (H/F) pour sa structure de SCHERWILLER (Alsace) Missions : - Prise en compte de la réglementation sanitaire en vigueur - Application stricte du règlement interne en matière d'entretien - Prise en compte et respect du protocole sanitaire en vigueur Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : Lieu : Scherwiller (67) Fonction : Agent d'entretien Echelon : A Indice : 257 Contrat : CDD Début : 08/10/2025 Fin : 19/12/2025 Intervention : Temps périscolaire + mercredi + vacances scolaires Volume horaire : 26 heures de périscolaire par semaine 4h30 le mercredi 23h45 de vacances scolaires /2 semaines Salaire estimé : 369.52€ brut / 284.53€ net hebdomadaire par semaine périscolaire 287.74€ brut / 221.56€ net hebdomadaire par semaine de vacances scolaires Conditions : aucune La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
Vos activités principales : * Assurer la propreté et l'hygiène de l'environnement et des locaux dans les services de soins * Assurer l'évacuation des déchets * Transmette les informations ou les observations sur les patients au personnel soignant * Contribuer à la détection et au signalement des pannes, détériorations et dysfonctionnements du matériel d'entretien, des locaux et du mobilier * Participer : -à la gestion du matériel et des produits d'entretien - à la fonction linge - à la fonction restauration - à l'intégration et à l'encadrement des nouveaux embauchés et des stagiaires - aux réunions institutionnelles - à des actions de formation Liaisons fonctionnelles : Hiérarchiques : Cadre de santé, Cadre de pôle, Direction des soins Fonctionnelles : Médecins, IDE, AS, ASHQ et secrétaire de l'unité / Imagerie, Laboratoire, Pharmacie, EOH, Equipes de liaison (psychiatrie, gériatrie, addictologie.) Service sociale, Service diététique, Services logistiques et techniques Savoir-faire et compétences attendues : * Notion sur les produits d'entretien et désinfection * Formation en bionettoyage appréciée * Fonctionnement du matériel d'entretien Savoir-être : * Capacité au travail d'équipe * Conscience professionnelle * Gestion du stress, posture professionnelle et maîtrise de soi * Sens de l'observation, de l'anticipation et esprit d'initiative * Disponibilité * Autonomie * Capacité relationnelle Caractéristiques du poste : * Horaire en continu du lundi au dimanche * Poste en 7h14 * Amplitude horaire : - Matin : 6h30-13h44 - Après-midi : 12h00-19h14 - Journée : 9h15-16h29 * Poste à temps partiel ou complet possible * Poste basé sur le site de Sélestat * Poste à horaire variable jour, week-end compris selon planning * Disponible de suite * Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD possible * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement Vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé * Restaurant du personnel (4,50€ par repas)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la peinture, un Aide peintre H/F. pour les chantiers situés à Sélestat et alentours. Vos missions : - Préparation des surfaces à peindre (ponçage, lessivage, décapage) - Application de peinture selon les consignes du peintre - Nettoyage du matériel et du chantier - Respect des règles de sécurité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Première expérience dans le domaine de la peinture - Connaissance des techniques de préparation des surfaces et d'application de peinture - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes du peintre - Rigoureux, organisé et respectueux des règles de sécurité
Vos missions : - Transporter les patients en Ambulance et VSL vers les établissements de soins - Assurer le confort et la sécurité du patient - Gestes d'urgences et de secours en cas de besoins - Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et de la conformité du matériel - Nettoyage et désinfection du véhicule - Veiller à l'obtention de tout les documents et informations nécessaires à la facturation du transport. Qualifications requises : - Permis B valide - Attestation Auxiliaire Ambulancier - Attestation de Formation aux Soins et Gestes d'Urgences (AFGSU2) à jour - Attestation préfectorale d'aptitude à la conduite d'ambulances et VSL Horaires : - Travail en Journée - Travail de nuit - Travail le week-end Avantages : - Planning au mois - Indemnités de repas - Possibilité de faire des heures supplémentaires - Prévoyance prise en charge par l'employeur à 100 %
La société Ambulances MADER située dans le Centre Alsace intervient pour répondre aux besoins des particuliers, des établissements de santé et du SAMU. Spécialisée dans le transport sanitaire classique ainsi que le transport sanitaire urgent, notre rôle est d'effectuer une prise en charge adaptée en fonction de la pathologie du patient.
Vous assurez la vente, le déballage et la mise en rayon des vêtements ainsi que l'encaissement auprès de notre clientèle constituée principalement de séniors. Ce poste requiert avant tout de l'empathie et de la bienveillance auprès de notre clientèle. Vous avez une expérience significative dans la relation client et idéalement vous pouvez réaliser des retouches vêtement. Poste à temps-partiel 20h à 25h selon vos disponibilités. Les horaires sont également adaptables, jours de travail à définir lors de l'entretien. Temps de travail et contrat évolutifs.
Vous garantissez l'animation et le management opérationnel d'une équipe de 8 à 10 personnes. Vous réalisez le programme d'expédition (établi par le service Supply), à savoir : La sécurité des personnes et des biens La qualité des cartons/palettes réceptionnés, stockés et expédiés Le respect des délais La maîtrise des efficacités Le respect des règles de montage des palettes hétérogènes, ainsi que des temps de préparation et montage prévus Vous communiquez à l'oral et via les supports disponibles pour assurer le bon fonctionnement de l'atelier. Vous vous appuyez sur les 6 piliers du management : Piloter, organiser, déléguer, animer, diriger, contrôler. Activités principales : Réception et rangement des palettes issues de la production (palettier, picking). Préparation des commandes : analyse et regroupement des commandes, sortie physique des palettes, organisation de la zone de préparation, assistance à la préparation des palettes panachées, restockage, scannage. Préparation du chargement des camions : coordination avec les caristes, contrôle conformité des camions, gestion des documents de transport (BL, CMR...). Réalisation des inventaires tournants et annuels. Encadrement des agents logistiques, caristes, préparateurs de commandes. Entretien général des locaux et abords, avec l'aide de l'équipe. Organisation et suivi du montage des box/modules selon plans et temps définis. Profil recherché Expérience : Minimum 3 ans sur un poste similaire, idéalement en agroalimentaire. Savoir-être : Rigueur, exigence, méthode, réactivité, anticipation, qualités managériales. Conditions de travail Horaires : Travail en équipe de jour, horaires légèrement adaptables selon les besoins. Localisation : Zone d'activité Dambach / Zone artisanale Epfig.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Vos activités principales : * Assurer la propreté et l'hygiène de l'environnement dans les services du pôle gériatrique * Service et débarrassage des repas résidents * Assurer l'évacuation des déchets * Participer à la fonction linge * Contribuer à la détection et au signalement des pannes, détériorations et dysfonctionnement du matériel d'entretien, des locaux et du mobilier * Transmettre les informations ou les observation sur les résidents au personnel soignant * Aide aux repas des résidents * Participer à la gestion du matériel et des produits d'entretien * Participer aux réunions institutionnelles * Participer à des actions de formation Savoir-faire et compétences attendues : * Notions sur les produits d'entretien et de désinfection * Formation au bionettoyage * Fonctionnement du matériel d'entretien Caractéristiques du poste : * Horaire en continu du lundi au dimanche * Amplitude horaire maximum : 06h30-20h12 * Poste à 75% * Poste basé sur le site de Sélestat * Disponible à partir du 28 juillet 2025 * Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD possible * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé * Restaurant du personnel (4,50€ par repas)
Vos missions : -Couvrir la toiture -Assurer l'étanchéité de la toiture -Fixer La couverture -Garantir l'isolation thermique au-dessus du toit -Tracer, tailler, couper une ardoise Notre super équipe de recruteuses, Charlotte et Aline, s'occupera de s'entretenir avec vous pour vous trouver la mission qu'il vous faut ! :-) Votre profil : -De formation CAP « couvreur ». -Expérience minimum : 4 ans à un poste similaire -Maîtrise des techniques de couverture, de zinguerie et des matériaux associés. -Connaissance des normes de sécurité et des règles d'hygiène. -Capacité à travailler de manière autonome et à suivre les consignes.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Sélestat (67). Mission du 29 au 31 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Faites de votre talent un métier ! Rejoignez l'Association Adèle de Glaubitz et donnez du sens à votre engagement Qui sommes-nous ? L'Association Adèle de Glaubitz est un acteur fort du secteur social, médico-social et sanitaire. Avec 41 établissements et services répartis sur le territoire alsacien, nous accompagnons au quotidien 2000 enfants, adultes et personnes âgées en situation de handicap, de grande dépendance ou en protection de l'enfance. Notre mission ? Co-construire un accompagnement personnalisé, centré sur l'humain, en s'appuyant sur des valeurs de solidarité, de bienveillance et d'engagement. Notre établissement L'Institution Mertian dont les établissements sont situés à Benfeld et à Andlau (67), accueille des enfants et des adolescents dans le cadre de mesure de protection de l'enfance et de protection judiciaire de la jeunesse, à partir de modalités d'accompagnement multiples : La MECS d'Andlau, accompagne 64 jeunes âgés de 6 à 18 ans, dans le cadre de mesures de protection de l'enfance et de protection judiciaire de la jeunesse, Le plateau technique de journée, situé à Andlau, permet un accompagnement des jeunes dans la construction et le soutien de leur parcours scolaire et professionnel, Le SAFAR, accueille 10 enfants chez des assistants familiaux avec l'appui d'une équipe pluridisciplinaire (éducateur et psychologue), Le PAD, 21 places de placement à domicile (service en cours de déploiement), La MECS de Ehl, sur la commune de Benfeld, accueille 50 garçons de 6 à 18 ans dans le cadre de mesures de protection de l'enfance, Nous recrutons : Educateur-spécialisé H/F Lieu : Sélestat - 67 Type de contrat : CDI- Temps plein Rémunération : selon CCN 66 et en fonction de l'expérience Date de prise de poste : dès que possible Vos missions Au sein de l'Institution Mertian et plus particulièrement au sein d'une maison annexe se situant à Sélestat, vous accompagnerez des adolescents et jeunes adultes (16-18 ans) dans leur transition vers l'autonomie. Vous ferez partie d'une équipe de 5 éducateurs dédiée à l'accompagnement de 7 jeunes en internat et à l'appui à 5 jeunes en appartements autonomes. La mission principale de ce service est de préparer les jeunes à leur sortie des dispositifs de protection, en développant leur autonomie dans tous les aspects de leur vie quotidienne. L'insertion sociale et professionnelle constitue une priorité du projet de service. Vos missions seront les suivantes : Accompagner les jeunes dans leur autonomie. Accompagner un groupe d'adolescents (13-18 ans) dans leur vie quotidienne (repas, activités, temps libres, etc.). Soutenir les jeunes dans leur développement personnel, scolaire et social. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale. Proposer et organiser des activités éducatives, culturelles et sportives adaptées. Rédiger des comptes rendus et participer aux réunions d'équipe et aux bilans individuels. Votre profil Titulaire d'un diplôme d'État en travail social (Éducateur Spécialisé, Moniteur Éducateur ou Éducateur de Jeunes Enfants). Expérience dans la secteur de la protection de l'enfance Qualités recherchées Capacité à gérer un groupe d'adolescents et à instaurer un cadre bienveillant. Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. Sens de l'initiative et capacité à élaborer des projets éducatifs. Bonnes compétences rédactionnelles. Permis B exigé (déplacements réguliers). Pourquoi nous rejoindre ? Une association engagée et porteuse de valeurs humaines fortes Un environnement de travail pluridisciplinaire et dynamique Des perspectives d'évolution et de formations Des avantages Indemnité Segur Congés trimestriels Mutuelle santé CSE Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager l'aventure avec vous !
La Banque Populaire Alsace Lorraine Champagne, c'est bien plus qu'une banque : c'est un acteur engagé au cœur de son territoire, qui place l'humain, la proximité et l'esprit d'équipe au centre de ses valeurs. Vous souhaitez travailler au sein d'une Banque à taille humaine, performante et audacieuse ? La Banque Populaire Alsace Lorraine Champagne recherche son futur Chargé d'Affaire Agricole/Viticole (F/H) au sein du Centre d'Affaires Agricole/Viticole Alsace. - Vous aurez en charge le développement, l'équipement et la gestion d'un portefeuille de clients agriculteurs et viticulteurs. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir, servir et conseiller ses clients : mener des entretiens complets au sein du Centre d'Affaires, ou directement chez les clients, en matière de Banque et d'Assurance et en déclinaison du modèle BPALC ; - Développer et gérer son portefeuille par le biais de conquête interne et conquête externe (réseaux et partenariats, représentation, recherche de prescriptions). Lutter contre l'attrition (traitement des réclamations, qualité de conseil et de service, disponibilité) ; - Gérer et anticiper les risques : respecter la réglementation en vigueur en matière de crédits, de risques et de conformité, ... Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 minimum dans les domaines du commerce, vous avez une appétence pour gérer une clientèle Agricole/Viticole ? Véritable challengeur et doté(e) d'une fibre commerciale affirmée, la négociation ne vous fait pas peur ? Vous disposez également d'un réel goût du contact client, d'un bon esprit de service, et faites preuve de bonnes capacités d'adaptation et d'organisation ? En intégrant la BPALC, vous pourrez donner un élan à votre carrière professionnelle dans une entreprise innovante vous offrant de réelles perspectives d'évolution. Nous sommes attentifs à vous fournir la formation, l'accompagnement et les outils nécessaires à votre pleine réussite. Venez nous rencontrer au Salon AGRIMAX au parc des expositions de l'Eurométropole de Metz le jeudi 30 octobre de 10H30 à 13H00 (Hall A).
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Manpower Sélestat, recherche pour son client, un fabricant de fournitures à destination du secteur automobile, un Electrotechnicien H/F Rattaché au superviseur, vous aurez en charge la maintenance curative et préventive des équipements de production, le réglage des machines, l'amélioration et la fiabilisation des équipements de production. Vos missions : -Diagnostiquer et réparer les pannes ou anomalies sur les équipements défaillants dans le domaine de l'automatisme. -Effectuer les essais et tests de fonctionnement après intervention, tout en proposant et menant des améliorations. -Assurer l'entretien, le dépannage et la réalisation de travaux neufs des biens meubles et immeubles en respectant les normes de qualité et de sécurité. -Veiller à l'optimisation des performances énergétiques des équipements lors des interventions. Les conditions : -CDI à la clef -Salaire : selon expérience -Secteur : Sélestat -Horaire : 3x8 ou possibilité de faire du 2x12h Vous êtes doté d'une bonne connaissance du parc machines et des utilités (chaudières, groupes froids, tours de refroidissement.). Titulaire d'un Baccalauréat Professionnel avec expérience ou d'un BTS en électrotechnique, vous possédez également plusieurs habilitations et formations, notamment l'habilitation électrique (BRV, BC, H1), la formation "Agent Qualifié d'Intervention (A.Q.I.)" en chaufferie, ainsi que les formations à la conduite de chariots élévateurs et de nacelles. Autonome et expérimenté, vous avez une grande capacité d'adaptation et vous intégrez rapidement à une équipe existante. Postulez dès maintenant sur Manpower.fr ou contactez-nous au *** (voir postuler) et rejoignez-nous ! Nous serions ravis de vous accompagner dans votre recherche d'emploi !
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Sélestat (67). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
À propos du Restaurant Arnold Situé au cœur du charmant village viticole d'Itterswiller, le Restaurant Arnold propose une cuisine régionale authentique, généreuse et raffinée. Nous mettons à l'honneur les produits du terroir et l'accueil chaleureux typiquement alsacien. Pour renforcer notre équipe dynamique en salle, nous recherchons un(e) serveur(se) motivé(e), souriant(e) et passionné(e) par le service. Vos missions Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité Présenter la carte et conseiller les clients sur les plats et vins Prendre les commandes et assurer le suivi du service à table Servir les plats et boissons dans le respect des standards de la maison Participer à la mise en place et au rangement de la salle Veiller à la satisfaction des clients tout au long du repas Participer au service petit-déjeuner Assurer la mise en place et suivi des banquets / séminaires Profil recherché Expérience en service en salle souhaitée (mais débutants motivés acceptés) Excellente présentation et sens du contact Esprit d'équipe, dynamisme et rigueur Maîtrise du français indispensable - la connaissance de l'allemand ou de l'anglais est un plus Disponibilité les week-ends et jours fériés Ce que nous offrons Une ambiance de travail conviviale dans un cadre typiquement alsacien Des repas pris en charge pendant les services Une rémunération attractive selon profil et expérience Possibilité d'évolution au sein de l'établissement Candidature Envoyez nous votre CV ainsi qu'une courte lettre de motivation par mail ou déposez directement votre candidature sur place : Restaurant Arnold - 98 Route des Vins, 67140 Itterswiller Rejoignez une équipe passionnée et partagez avec nous l'art de recevoir à l'alsacienne !
Description L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur ACM (H/F) pour son centre d'accueil collectif de mineurs de EBERSHEIM (Alsace) Vos Missions : - Mettre en oeuvre le projet éducatif de l'OPAL - Etre garant de la sécurité règlementaire de l'accueil - Créer, mettre en place, évaluer et faire respecter le projet pédagogique - Manager et superviser l'équipe d'accueil - Accueillir et favoriser les relations avec les enfants, l'école, les familles et les partenaires - Favoriser les relations avec les collectivités et les élus - Mission de représentation avec les partenaires institutionnels et techniques (optionnel) - Garantir les règles de sécurité et veiller au maintien de l'hygiène dans l'établissement - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée (selon encadrement) Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noël" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : 01/09/2025 - Type du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 44h00 pendant 1 semaine de petites vacances + 07h00 de préparation, soit 1h05 annualisées (lissées sur toute l'année) - Temps d'intervention : Midi + soir + mercredi + 6 semaines de vacances scolaires - Conditions : BAFD exigé - Taux horaire : 13.97 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 66.67€ brut / 49.34€ net par mois - Échelon : D - Indice : 305 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association. Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche !
Nous sommes une équipe familiale et sérieuse qui recherchons un cuisinier ou un pizzaiolo ayant une expérience de 2 ou 3 ans sur un poste similaire. Vos missions: - préparation et cuisson des pizzas selon les recettes traditionnelles et les normes de l'établissement. - préparation de la pâte, assemblage et cuisson des produits culinaires dans les règles de l'art (fraicheur des produits) - Informe sur la composition des pizzas préparées
Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin.
Le Cabinet CM Recrutement recherche pour l'un de ses clients un Commercial Sédentaire IARD (H/F). Et si votre prochain challenge professionnel était celui où vous prenez réellement plaisir à travailler ? Rejoignez une agence où la convivialité, le respect et la cohésion d'équipe sont bien plus que de simples valeurs affichées : c'est une réalité quotidienne. Ici, pas de management écrasant ni d'objectifs inatteignables, mais un accompagnement personnalisé, une équipe unie et des missions qui ont du sens. Vos missions au quotidien - Conseiller et fidéliser un portefeuille de 3 500 clients. - Développer le rebond commercial dans une approche respectueuse et bienveillante. - Proposer des devis pertinents et adaptés aux besoins. - Suivre les signatures, mails et appels dans un rythme varié et dynamique. - Contribuer activement au développement d'une agence en croissance. Votre profil - Vous possédez un excellent sens du relationnel. - Débutant(e) ou expérimenté(e), une formation complète est prévue. - Une expérience en assurance, banque, prévoyance ou retraite est un plus. Ce qui fera la différence : votre dynamisme et votre envie de rejoindre un projet collectif. Pourquoi ce poste est différent ? - Parce qu'ici, l'humain est au cœur des priorités. - Vous ne serez pas un simple collaborateur anonyme, mais un véritable acteur de l'équipe. - Du temps est accordé à la formation, à l'écoute et à l'évolution de chacun dans un cadre stimulant et bienveillant. Informations complémentaires - CDI 37h (pas de télétravail, mais une véritable vie d'agence). - Salaire fixe 28K€ + variable déplafonné. - Tickets restaurant, chèques cadeaux, RTT ou heures supplémentaires rémunérées. - Une ambiance conviviale et un projet d'agence à construire ensemble. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature : nous vous garantissons un échange transparent et un regard attentif sur votre parcours. Et si cette opportunité ne correspond pas tout à fait à vos attentes, découvrez nos autres offres sur : www.cm-recrutement.com
Le SMICTOM d'Alsace Centrale a en charge la collecte et la valorisation des ordures ménagères par le tri des matériaux recyclables et le compostage des ordures ménagères résiduelles. Son territoire comprend 90 communes regroupées en 6 Communautés de Communes. La population desservie représente environ 130 000 habitants. Le SMICTOM exploite un centre de tri de déchets de collecte sélective, situé à Scherwiller. Le SMICTOM d'Alsace Centrale recrute Un responsable d'équipe du Centre de Tri (H/F) Votre mission : Vous serez rattaché.e au responsable de production, placé sous la hiérarchie du responsable du service Traitement, et votre mission principale consistera à gérer l'équipe de production et le fonctionnement du Centre de Tri. Vous coordonnez les activités et assurez le bon fonctionnement de l'unité de production. Vous managez une équipe d'agents de production et de conducteurs d'engins en optimisant les performances du process industriel. Horaires de travail : de 05h45 à 14h00 Intervention ponctuelle quelques samedis par an, en fonction des journées de rattrapage liées aux jours fériés. Votre profil : Vous avez une expérience significative dans les secteurs de la production et du management. Véritable manager de terrain, vous faites preuve d'autonomie et de rigueur dans votre travail. Vous avez des notions de maintenance et d'entretien d'un équipement industriel. Vous assurez le reporting production et la planification à l'aide de logiciels adaptés. CDD de remplacement de longue durée, poste à pourvoir dès que possible. Treizième mois, participation protection sociale (mutuelle et prévoyance) panier repas, adhésion au Comité d'Action Sociale présentant de nombreuses prestations sociales, aide à la mobilité douce. Merci d'adresser votre candidature par mail. Pour nous découvrir : https://www.linkedin.com/company/37315616/admin/feed/posts/ https://www.smictom-alsacecentrale.fr/
L'EHPAD du Badbronn est un établissement dédié à l'accueil et au bien-être des personnes âgées. Nous recherchons un Agent Technique Polyvalent pour rejoindre notre équipe et garantir un environnement sécurisé et agréable pour nos résidents. Vos Missions : Assurer la maintenance préventive et corrective des installations techniques sur les sites de Châtenois et Epfig. Intervenir sur des travaux d'entretien (électricité, plomberie, menuiserie, etc.) adaptés aux besoins des résidents. Collaborer avec le personnel soignant et administratif pour garantir un bon fonctionnement des services. Veiller à la sécurité et au respect des normes en vigueur, en particulier en ce qui concerne la sécurité des résidents. Participer à l'amélioration continue des processus techniques au sein de l'établissement.
EHPAD public de 40 lits
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Sélestat recherche un OPERATEUR SCIEUR H/F pour l'un de ses clients, spécialiste de la fabrication de stores. Au sein d'une entreprise reconnue pour la qualité de ses produits et sous la responsabilité du Responsable de Production, vous aurez pour mission la coupe des éléments métalliques constituant la structure des stores dans le respect des régles de sécurité liées à l'utilisation de scie à gabarit. De formation menuisier alu/monteur métallier/ ou ayant de bonnes connaissances/expérience dans le travail des métaux, vous devez être organisé(e), minutieux(se) Une bonne condition est nécessaire pour ce poste. Poste à pourvoir de suite Mission longue durée horaires : équipe 3x8 Salaires : 12.47 euros/hre + tickets restaurant + IFM +ICP Si cette offre vous intéresse, merci de créer votre espace candidat sur notre site internet : https://www.temporis-franchise.fr/users/ Vous pouvez également nous faire parvenir rapidement votre candidature à l'adresse suivante : 1er réseau national d'agences d'emploi en franchise, nous offrons à tous nos clients intérimaires et entreprises : - L'implication et la réactivité d'indépendants locaux - Les outils d'un réseau Bienvenue dans l'emploi nouvelle génération !
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Sélestat (67). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
ERGALIS GD STRASBOURG recrute pour l'un de ses clients un Poissonnier H/F à Strasbourg pour une mission intérimaire. En tant que poissonnier, vous aurez des responsabilités variées et essentielles. Vos missions consisteront à trier les poissons et effectuer leur préparation, conseiller et fidéliser la clientèle, respecter les normes d'hygiène et la chaîne du froid, ainsi qu'à dynamiser le rayon avec des produits élaborés en suivant de nombreuses recettes. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et passionnant. En tant que poissonnier, vos missions seront les suivantes : - Trier les poissons et effectuer leur préparation (nettoyage, étêtage, écaillage, tranchage, filetage,...), - Préparer et remballer le poste de travail, - Renseigner, conseiller et fidéliser la clientèle, - Stocker la marchandise en chambre froide, en réserve, - Respecter les normes d'hygiène et la chaine du froid, - Dynamiser le rayon avec des produits élaborés en suivant de nombreuses recettes. Vous avez une expérience significative et réussie sur ce poste ? Les consignes de sécurité et d'hygiène n'ont pas de secret pour Vous ? --> ALORS N'HESITEZ PLUS ET POSTULEZ ! Secteur Strasbourg. Mission à durée variable selon les disponibilités du candidat. N'hésitez plus, rejoignez notre équipe en postulant dès maintenant pour ce poste de Poissonnier H/F à Strasbourg. Pour le poste de Poissonnier (h/f), nous recherchons un candidat ayant un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau V - BEP/CAP. Une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans ce domaine est requise. Votre expérience significative dans ce domaine est un atout majeur, tout comme votre parfaite maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. N'hésitez plus, saisissez cette opportunité enrichissante chez ERGALIS à Strasbourg et postulez dès maintenant !
Activ RH recrute pour l'un de ses clients, une entreprise dynamique et innovante dans le secteur industriel, un « Chef de projets H/F ». Le poste : En lien direct avec les équipes techniques et rattaché(e) à la Direction, vous êtes l'interlocuteur principal (Technique et Commercial) du client dans le secteur Industriel/Nucléaire dès la revue de contrat jusqu'à la réception définitive chez le client. Vous avez la responsabilité du ou des projets et vous êtes chargé de gérer le bon déroulement en termes de ; qualité, délais, coûts, réglementation et confidentialité. Vous êtes responsable de la faisabilité et de la réalisation du projet technique ainsi que la viabilité économique de chaque dossier. A ce titre, vos principales fonctions seront : - Veiller à l'avancement ainsi que la rentabilité du ou des projets en veillant au respect des délais et du budget - Intervenir dans toutes les phases du projet - Analyser les chiffrages en passant par la gestion du projet, le suivi des temps, le développement et les mises en service. - Coordonner les différents acteurs internes et externes du projet et les achats - Participer à l'amélioration continue des procédés, de l'avancement de la revue de projets, - Être autonome, être capable d'assurer la réalisation du ou des projets et du bilan d'affaires, - Participer aux choix des techniques en fonction des contraintes de réalisation - Gère la logistique des stocks de matériels. Planifier et organiser les opérations, et coordonner l'action de chacun des intervenants internes et externes - Etablir les rapports d'exécution des travaux réalisés - Proposer des solutions techniques ainsi que des services additionnels Votre profil : De formation bac+5 ingénieur type mécanique, génie civil, structure métallique, serrurerie, ., vous bénéficiez d'une solide expérience dans la gestion et le pilotage de projets dans le secteur du BTP ou dans le milieu industriel. Vous êtes un véritable expert technique dans la gestion de projets. Le candidat retenu sera orienté « projet » et non « produit » et sera à l'aise face à des clients pour défendre les choix techniques et économiques qu'il aura fait. Force de proposition et autonome, vous avez une aisance relationnelle, négociateur commercial, un sens du travail en équipe, sont vos atouts principaux pour réussir dans la fonction. Vous faites preuve de curiosité, d'un bon sens de l'organisation dans votre travail, et manifestez un réel intérêt pour le domaine du nucléaire. Poste en CDI basé dans le secteur d'Obernai avec des déplacements occasionnels en France. (Environ 30 %) Rémunération : Salaire entre 40k-55k€ + Variable au résultat de l'entreprise + prime objectives + voiture de fonction
Description de l'entreprise Let's SOCOTEC ! SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2025 (catégorie >2500 salariés) ! Rejoindre SOCOTEC, c'est rejoindre une communauté d'experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l'avant et qui valorise l'humain et le développement de ses équipes, c'est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement. Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l'importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu'à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements. Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs. Rejoignez-nous et partagez un métier au service d'une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. Description du poste Rattaché(e) à Lionel, le directeur d'Agence, vos principales missions seront de : - Procéder aux contrôles réglementaires périodiques dans des secteurs d'activité variés, notamment en électricité. - Rédiger les rapports d'intervention qui permettront par la suite à nos clients d'engager les actions correctives nécessaires. - Accompagner et conseiller nos clients afin de les fidéliser et développer ainsi l'activité commerciale de l'agence. A votre arrivée vous suivrez un cursus de formation en agence et dans notre centre de formation et bénéficierez d'un tutorat terrain. Au sein de votre parcours chez Socotec vous aurez la possibilité d'évoluer techniquement dans des domaines variés et de devenir un véritable expert. Vous bénéficiez d'un salaire fixe (28 000 € - 35 000 € selon profil) + Véhicule de fonction + Participation et intéressement + Prime ambassadeur Qualifications Vous avez une une formation Bac+2 type BTS Electromécanique/Electrotechnique/Maintenance ou une expérience professionnelle en maintenance/électricité. Organisé(e), curieux, vous êtes également reconnu(e) pour votre bon relationnel et votre prise d'initiative. Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap. Informations supplémentaires Pourquoi rejoindre SOCOTEC ? - Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes. - Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis - Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive. - Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Référence: REF8150Q
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur Adjoint (H/F) pour son centre d'accueil collectif de mineurs de SCHERWILLER (Alsace). Vos Missions : - Mettre en oeuvre le projet éducatif de l'OPAL - Etre garant de la sécurité règlementaire de l'accueil - Créer, mettre en place, évaluer et faire respecter le projet pédagogique - Manager et superviser l'équipe d'accueil - Accueillir et favoriser les relations avec les enfants, l'école, les familles et les partenaires - Favoriser les relations avec les collectivités et les élus - Mission de représentation avec les partenaires institutionnels et techniques (optionnel) - Garantir les règles de sécurité et veiller au maintien de l'hygiène dans l'établissement - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée (selon encadrement) Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noël" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : Dès que possible - Type du contrat : CDII - Échelon : C - Indice : 285 + 14 points (accord Entreprise) - Temps d'intervention : Temps périscolaire + vacances - Nombres d'heures semaine : En semaine périscolaire : 35h00 / semaine périscolaire dont 08h15 le mercredi & 04h45 de réunion hebdomadaire + 44h00 / 8 semaines de vacances + 42h00 de préparation annuelle, soit 35h00 annualisées (lissées sur l'année) - Taux horaire : 13.98 brut de l'heure - Estimation du salaire : 2120.21€ brut / 1632.56€ net par mois - Conditions : BAFD Titulaire exigé, BPJEPS souhaité La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association. Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche !
Dans le cadre d'un départ, l'APEI centre alsace recrute un(e) éducateur(trice) spécialisé pour son FAM le Charme. Intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire qui accompagne des personnes adultes en situation de handicap intellectuel ou psychique, vous serez en charge d'accomplir diverses missions : - Assurer une référence éducative - Assurer des missions de référence de journée, de soirée, de week-end et de veille de nuit couchée ponctuelle - Garantir une aide personnalisée auprès des personnes en situation de handicap - Elaborer un partenariat interne et externe dans le cadre du projet de vie de la personne - Participer à la mise en oeuvre du projet de Service et du Projet Personnalisé des personnes accompagnées - Contribuer à la dynamique RSE au sein de l'APEI Centre Alsace Compétences: - Bonne connaissance du champ médico-social, du handicap, et de l'autisme - Dynamisme - Bienveillance - Patience - Adaptabilité - Souplesse - Travail en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'écoute - Qualités relationnelles
Les énumérations sont gérées par des listes à puces. L'agence CRIT Sélestat recherche pour son client CIGOLAND situé à Sélestat plusieurs opérateurs de manège. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir, renseigner les visiteurs et gérer les flux de publics - Assurer l'accueil et la sécurité des visiteurs sur les attractions ainsi que des jeux et animations diverses - Assurer le fonctionnement de l'attraction - Veiller à la propreté et l'entretien de son poste de travail Horaire de travail : 10H - 18H, 2 jours de repos par semaine. Débutants acceptés
Nous sommes à la recherche d'un(e) Manoeuvre-Conducteur PL H/F Vos missions : - Aide au montage/démontage - Port de charges lourdes 80 % de manoeuvre et 20 % de conduite de camion PL Horaires : Contrat de 35h hebdo sur plage horaire 7H30 à 16h Salaire : De 11.88 à 12.50 € de l'heure selon profil Avantages : Panier
C'est parce que PNS INTERIM a un savoir-faire reconnu et apprécié des entreprises dans la recherche et la mise à disposition de compétences, que le Groupe a complété son offre avec 9 agences situées à HAGUENAU, STRASBOURG, COLMAR et SAINT-AVOLD, METZ, NANCY, MULHOUSE, FREJUS et ST LAURENT DU VAR. Ce développement s'est effectué en conservant notre dimension humaine qui constitue notre force. Notre objectif est de satisfaire vos besoins en répondant de manière réactive et efficace à vos attentes.
Société spécialisée dans la vente et la réparation de matériel Motoculture Espace verts depuis plus de 40 ans les Ets GRBIC à Sélestat recherche : Un/une Mécanicien(ne) Motoculture Espaces verts (H/F). Les principales missions confiées au candidat, sans que cette liste ne soit exhaustive, consistent à : - Monter, assembler, assurer la maintenance de machines d'espaces verts (Tondeuse, tracteurs, Robots de tonte, broyeurs...) ; - Entretenir et réparer le matériel (vidanges, lavages, graissages, réparations diverses...) ; - Effectuer les réparations et les révisions des Matériel espaces verts selon les règles de sécurité et la réglementation ; - Vérifier et assembler les éléments (transmission mécanique, électrique, dispositif de sécurité, système électronique...) de l'engin ou du matériel avant livraison ; - Effectuer des dépannages en atelier ou sur sites ; - Contrôler le fonctionnement des équipements, la conformité des circuits hydrauliques, électrique et carburant et déterminer les solutions techniques de remise en état ; - Changer ou réparer les organes défectueux, effectuer les essais de fonctionnement et réaliser la mise au point ; - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné ; - Participer à la bonne tenue et au rangement de l'atelier. Le/la candidat(e) justifie d'une expérience en atelier et d'une parfaite connaissance de la maintenance mécanique et électrique et la maîtrise de l'outil informatique. Il/Elle devra, en outre, faire preuve de minutie, de curiosité, d'un bon esprit d'équipe et s'attacher au respect des règles de sécurité et d'environnement.
Au sein du rayon oiseaux/rongeurs, vous assurez les missions suivantes : - vous accueillez, conseillez nos clients avec efficacité et veillez à leur entière satisfaction. - vous respectez la politique de notre enseigne (merchandising, tenue du rayon.), vous appliquez les procédures de contrôle. - vous participez activement au bon fonctionnement du magasin en transmettant à votre responsable les principales informations et demandes de notre clientèle. Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation dans le domaine du commerce en animalerie et justifiez d'une expérience professionnelle. Idéalement, vous êtes titulaire d'un certificat de capacité. Vous aimez le contact client et vous souhaitez vous impliquer au sein d'une petite équipe, Seul(e)s les candidat(e)s répondant aux critères auront une réponse à leur candidature.
Exotus Sélestat est spécialisé dans la vente d'alimentation et les accessoires pour animaux (chien, chat, rongeur oiseau, reptile, poisson). Le magasin neuf dispose d'une superficie de 1300m²
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
Nous sommes à la recherche d'un(e) Aide maçon H/F. Vos missions : - Travaux de maçonnerie - Travaux de coffrage Horaire du poste : Contrat de 35h hebdomadaire Du lundi au jeudi de 7h à 12h et de 13h à 16h Salaire : De 13 à 15€ de l'heure selon profil Avantage : Panier repas et déplacement à 4,50 €
L'IME recherche un éducateur-spécialisé (H/F), de préférence spécificité TSA , à temps plein. Pas de week-end et congés pendant une partie des vacances scolaires. CDD 3 mois renouvelables à pourvoir de suite. L'établissement est composé de groupes éducatifs, d'une équipe thérapeutique, d'une équipe sociale et d'une équipe logistique et administrative pour assurer son fonctionnement. Vous serez intégré(e) à un groupe Educatif, pour accompagner les usagers sur le volet éducatif et pédagogique. Activité : - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (étudiants, stagiaires, etc.) - Assistance et apprentissage aux usagers pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.) - Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité. - Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations - Coordination des programmes / des projets / des activités. - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité. - Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi), en particulier lors des réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc). - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs. - Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité. - Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités. - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité.
Activ/rh recrute pour son client, acteur industriel international, son/sa futur(e) : Directeur de Production - Site industriel (H/F) Contexte & Enjeux : Vous intégrez un site industriel à feu continu où la sécurité de chaque collaborateur est notre priorité absolue et le fondement de notre performance. Dans cet environnement exigeant, votre réactivité, votre rigueur et votre exemplarité seront essentielles. Le personnel change fréquemment d'équipe en raison de rotations régulières (3x8, 2x12), ce qui rend ce poste clé particulièrement stimulant. Il requiert une autorité bienveillante, une posture de leader affirmé, et une solide capacité à embarquer et fédérer vos équipes sur le long terme. Main de fer dans un gant de velours : nous recherchons un leader capable d'allier exigence et bienveillance pour fédérer et faire monter en compétences des équipes dans un environnement en constante évolution. Votre mission - Garantir l'excellence opérationnelle : Rattaché(e) au Directeur de Site, vous êtes le pilier de la performance industrielle. Vos responsabilités sont : - Sécurité, Qualité, Environnement : Assurer la sécurité du personnel, l'excellence de nos produits et la conformité de nos process. Votre engagement pour une culture de la prévention sera déterminant. - Pilotage de la production : Organiser et superviser une production en feu continu, en garantissant la fiabilité et la disponibilité des équipements. - Développement des équipes : Structurer, professionnaliser et accompagner vos superviseurs et leurs équipes (90 collaborateurs + 20 intérimaires ), en instaurant un cadre managérial clair, fait d'exigence et d'écoute. Vous saurez recadrer si nécessaire tout en favorisant l'autonomie et la montée en compétences. - Optimisation continue : Contribuer activement à l'amélioration des flux, à l'élaboration du budget, à la maîtrise des coûts et à la gestion stratégique des ressources humaines (anticipation des départs en retraite, intérim, formation, remplacements). - Suivi des performances : Piloter les indicateurs clés et mettre en oeuvre les actions correctives pour une amélioration continue. - Culture d'entreprise : Incarner et promouvoir une culture forte de l'exemplarité, du respect et du dialogue. Profil recherché - un(e) leader Technique et Humain : - Formation : Ingénieur (Bac +5) en mécanique, productique ou équivalent. - Expérience : Minimum 10 ans d'expérience dans un environnement industriel exigeant (feu continu ou process complexe), idéalement en site Seveso. - Compétences managériales : Une solide expérience en management de terrain, avec une capacité démontrée à cadrer, recadrer et motiver les équipes. - Leadership : Une autorité naturelle, une excellente compréhension des enjeux techniques, une vision stratégique et une posture de leader affirmée. - Langues : Maîtrise opérationnelle de l'anglais (écrit et oral). Poste à pourvoir rapidement sur le secteur de Sélestat (67). Statut cadre ; rémunération à négocier selon profil, à partir de 75K€ bruts annuels. Pourquoi ce poste ? - Pour relever un challenge humain et industriel fort. - Pour inscrire votre action dans la durée, avec une réelle marge de manoeuvre sur les pratiques managériales. - Pour rejoindre une structure solide, qui valorise l'engagement, la responsabilité et la performance durable.
L'agence Promouvoir recherche un animateur micro H/F à Sélestat (67). Mission récurrente prévue à partir du 15 janvier 2026 environ. (2 à 3j/semaine) Horaire : à définir Animation Micro en grande distribution. En tant qu'animateur micro, vous serez chargé de mettre en avant un groupement de fournisseurs locaux pour promouvoir leurs produits. Rémunération à convenir (prise en charge du transport, des frais d'hôtel si nécessaire et du repas). Expérience en animation commerciale exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Effectuer des enquêtes auprès des ménages sur le département du Bas-Rhin (67). La zone d'activité principale se situe sur les villes de Sélestat, Erstein. Les missions principales - Prendre contact avec les habitants des logements sélectionnés, se déplacer chez eux pour collecter les informations. Les enquêtes auprès des ménages portent sur différents thèmes socio-économiques comme le marché du travail, les conditions de vie, le logement, l'éducation. Elles sont réalisées avec un ordinateur portable muni d'une application dédiée, en face-à-face ou par téléphone, suivant le protocole de chaque enquête. - Vérifier la qualité des données recueillies et effectuer une restitution régulière des questionnaires à l'équipe de gestion en bureau. Les enquêtes auprès des ménages peuvent se faire selon la disponibilité des enquêtés, en journée, en début de soirée ou parfois le samedi. Les horaires de travail sont variables. L'enquêteur/enquêtrice est en contact régulier avec l'équipe de gestionnaires de l'Insee pour le suivi de son travail, pour être informé(e) des actualités ou échanger sur les difficultés rencontrées. Il/elle reçoit les formations nécessaires à la réalisation des enquêtes confiées qui seront dispensées à l'établissement de l'Insee de Strasbourg. Il/elle travaille en autonomie avec une feuille de route dans une zone délimitée. Poste à pourvoir au 1er janvier 2026. Pré requis - Être à l'aise avec les outils informatiques (ordinateur portable, tablette, smartphone). Compétence(s) du poste Un sens du contact et du relationnel, une bonne présentation, un goût pour l'autonomie et une aptitude à s'organiser sont indispensables. Merci d'envoyer votre cv et une lettre de motivation
Nous recherchons, pour l'un de nos clients spécialisé dans le secteur industriel, un Agent de Nettoyage (H/F) motivé(e) et rigoureux(se). Vous serez en charge de l'entretien et de la propreté des locaux industriels et de bureaux. Vos principales missions : Secteur industrie : - Nettoyage et désinfection des sanitaires (murs carrelés, éléments sanitaires, réassort papier WC, savon, essuie-mains). - Entretien des vestiaires et réfectoires : dépoussiérage du mobilier, enlèvement des toiles d'araignées, aspiration et lavage des sols. - Nettoyage et désinfection des appareils (micro-ondes, réfrigérateurs), des tables, chaises, éviers et interrupteurs. Secteur bureaux : - Entretien général identique au secteur industrie. - Nettoyage des vitres et rebords de fenêtres. - Vidage des poubelles. - Essuyage des plinthes, nettoyage des portes et radiateurs. - Entretien de la vaisselle et des machines à café. - Nettoyage des bureaux. Profil recherché : - Expérience en nettoyage industriel ou tertiaire souhaitée. - Autonomie, rigueur et sens du détail. - Respect des consignes d'hygiène et de sécurité. Conditions : - 35 heures hebdomadaires - Horaires 12h-19h30 du lundi au vendredi - Poste basé sur deux sites (Eichhoffen et Barr). Mission à pourvoir dès que possible.
Notre agence Camo Emploi de Sélestat recrute pour son client, une PME industrielle, un OPÉRATEUR SUR MACHINE DE DÉCOUPE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, rattaché au chef d'équipe usinage, vous êtes amené à : - Réaliser la découpe de pièces en acier, aluminium et inox sur machine CN - Effectuer le pliage des pièces selon plans et commandes - Programmer de nouvelles pièces et ajuster les paramètres de pliage selon la tôle - Répartir les pièces pliées dans les différents services - Gérer les stocks de matières premières via l'ERP et assurer les approvisionnements - Veiller au respect des consignes de sécurité, de rangement et de propreté Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur des fonctions similaires. Vous disposez de solides compétences techniques en usinage et maîtrisez l'utilisation de machines à commande numérique, notamment pour la découpe et le pliage de pièces métalliques. Rigoureux et méthodique, vous savez interpréter des plans, ajuster les paramètres de production et assurer la précision des réalisations. Autonome tout en ayant l'esprit d'équipe, vous êtes à l'aise avec la gestion des stocks via un ERP et contribuez activement à la fluidité des flux en atelier. Votre sens de l'organisation et votre vigilance garantissent la qualité, la sécurité et la propreté de votre environnement de travail. Ce poste est à pourvoir rapidement, en horaires de journée. Salaire à définir selon le profil + heures supplémentaires payées.
CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, accompagne au quotidien les entreprises dans la recherche et la valorisation de leurs ressources humaines. Notre force : une dimension avant tout humaine, un savoir-faire de plus de 30 ans, un réseau de plus de 50 agences réparties en France et à l étranger. CAMO Emploi permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3000 entreprises partenaires ! Rejoignez-nous !
Le GHSO recrute un Agent d'Entretien Qualifié (H/F), au service de la cuisine, sur le site de Sélestat. Vous travaillez dans la restauration, avez envie de rejoindre une équipe dynamique en pleine réorganisation, avoir un WE sur deux de congé, profiter de votre famille, avoir des horaires moins contraignants, ne pas finir tard le soir, alors n'hésitez pas saisissez cette opportunité qui se présente à vous et venez nous rejoindre. Vos activités principales : * Préparation et conditionnement des denrées * Préparation des potages et plats diététique selon les fiches techniques * Allotissement des repas patients et résidents * Travail en liaison chaude * Suivi hygiène et traçabilité * Entretien et nettoyage des locaux et du matériel * Participe à la plonge * Participe au service du SELF Vos activités secondaires : * Participation à la livraison des chariots repas Liaisons fonctionnelles: * Responsable restauration GHSO * Cuisinier * Service diététique Savoir-faire et compétences attendues : * Débutant accepté, expérience professionnelle serait un plus * Connaissance en restauration collective (santé) * Connaissance des normes d'hygiène HACCP * Sens du travail en équipe (24 agents) * Aptitude physique (port de charge, station debout) * Port du masque obligatoire en distribution * Schéma vaccinal complet (DT polio) Caractéristiques du poste : * Principaux horaires : 6h-13h30/ 10h30-18h00 / 7h45-15h15 * Variables du lundi au dimanche, y compris les jours fériés * Poste remplacement * Disponible Immédiatement * Poste à 100% * Poste basé sur le site de Sélestat. * Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD possible * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé * Restaurant du personnel (4,50€ par repas)
En direction commune avec l'Hôpital Intercommunal de Ste-Marie et l'EHPAD de Ste-Croix, le GHSO est réparti sur 2 sites et comprend les services de médecine, chirurgie, pédiatrie et gynécologie obstétrique en hospitalisation complète et en ambulatoire. Cet établissement public de santé de proximité compte environ 1 200 agents dont 120 personnels médicaux. Son ambition : assurer le bien-être de ses patients et leur permettre de retrouver une bonne santé en alliant humanisme et efficacité.
Notre client, leader incontournable dans la vente et la maintenance d'engins agricoles, recherche dans le cadre de son développement : Un Technicien de Maintenance - Expert Récolte (F/H) Poste à pourvoir en CDI, pour couvrir le périmètre de Sélestat, Colmar et Neuf-Brisach Passionné(e) par l'agriculture de précision et les nouvelles technologies, vous accompagnez les Agriculteurs dans l'optimisation de leurs récoltes grâce à du matériel de pointe et d'un partenariat solide avec la marque John Deere. Rattaché(e) au Responsable Technique Clients, vous aurez pour principales missions : - Assurer l'installation, la mise en route et le paramétrage des équipements de récolte (ensileuses, moissonneuses-batteuses, etc.), - Réaliser les diagnostics techniques et les interventions de maintenance préventive et curative, - Apporter un support technique aux clients et les former à l'utilisation optimale des équipements, - Collaborer avec les équipes commerciales et techniques pour améliorer les performances des machines, - Participer à la veille technologique et aux évolutions du matériel agricole, - Rédiger les comptes-rendus d'intervention et assurer un suivi précis des machines en service. Issu(e) d'une formation en maintenance agricole, électromécanique, agroéquipement ou dans un domaine similaire (BTS, DUT, Licence Pro), vous justifiez d'une expérience significative dans la maintenance et l'optimisation de machines agricoles. Vous possédez de solides compétences en mécanique, hydraulique, électronique et informatique embarquée, ainsi qu'une maîtrise des outils de diagnostic et des logiciels d'exploitation agricole. Doté(e) d'un esprit d'analyse, vous êtes capable de résoudre des problématiques techniques complexes. Vos excellentes qualités relationnelles et pédagogiques vous permettent d'accompagner efficacement les clients. Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et contribuer à l'avenir de l'agriculture de précision ? Alors nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne !
Vous serez chargé(e) de la gestion opérationnelle et commerciale d'un rayon textile et aurez pour mission de maximiser la rentabilité, l'attrait du rayon, et la satisfaction des clients. En tant que responsable d'une équipe de 4 personnes avec la Responsable de Secteur, vous serez le/la garant(e) de l'application de la stratégie commerciale et de l'optimisation des performances du rayon. Gestion commerciale et stratégique du rayon textile : Vous concevez et mettez en oeuvre la stratégie commerciale du rayon textile afin de maximiser les ventes et de répondre aux attentes de nos clients Vous mettez en place un merchandising attractif Vous veillez à la bonne tenue du rayon en assurant son organisation, notamment la propreté, le rangement et l'étiquetage, afin de maintenir un environnement agréable pour les clients Vous passez les commandes, en tenant compte des besoins du rayon ainsi que des saisons Vous organisez les promotions internes et appliquez les opérations commerciales du magasin Vous conseillez la clientèle sur les produits textiles, répondez à leurs besoins et prenez en charge les réclamations Vous informez régulièrement votre supérieur hiérarchique de l'activité du rayon, de l'atteinte des objectifs et signalez toute anomalie ou dysfonctionnement Management et animation d'équipe : Vous organisez le travail de votre équipe et établissez les plannings en fonction des besoins du rayon Vous formez et animez l'équipe placée sous votre responsabilité, en veillant à son efficacité et à son engagement Vous assurez l'intégration des nouveaux collaborateurs et suivez leur progression Vous maintenez un bon climat social au sein de l'équipe Vous veillez au respect de la législation sociale en vigueur et à la sécurité des personnes placées sous votre responsabilité Gestion de l'activité et des stocks : Vous analysez les comptes de résultats du rayon textile Vous garantissez les objectifs de performance du rayon (ventes, marges, stocks) en optimisant les processus de gestion des produits Vous contrôlez les livraisons et organisez le stockage des produits Vous assurez la gestion des stocks pour éviter toute rupture ou surplus Vous participez aux inventaires périodiques et aux opérations post-inventaire pour garantir une gestion rigoureuse des stocks Recrutement le 6 novembre 2025 matin à Sélestat via le Stade vers l'Emploi (Recrutement sans CV). Information collective OBLIGATOIRE préalable à l'agence France Travail de Sélestat afin de vous donner tous les éléments nécessaires (le rendez-vous sera fixé lors du traitement de votre candidature).
Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Vos missions sont les suivantes : assurer le déplacement des articles entre les réserves et les rayons ranger et présenter les articles de son rayon assurer la rotation des produits en fonction de leur date limite de vente retirer des rayons les produits arrivant à leur date limite de péremption en respectant les consignes données assurer l'information des prix en rayon tenir à jour les cadenciers de vente préparer les propositions de commande et de réapprovisionnement répondre aux demandes ponctuelles des clients veiller à la propreté du secteur d'affectation participer aux opérations d'inventaire Conditions de recrutement : temps complet 36h45 pauses comprises travail du lundi au samedi en journée ou demi-journée en fonction des planning établis, prise de poste à 5h00 et fin de poste à 20h15 prime annuelle + primes d'intéressement et de participation Recrutement le 6 novembre 2025 matin à Sélestat via le Stade vers l'Emploi (Recrutement sans CV). Information collective OBLIGATOIRE préalable à l'agence France Travail de Sélestat afin de vous donner tous les éléments nécessaires (le rendez-vous sera fixé lors du traitement de votre candidature).
Marre des journées qui se suivent et se ressemblent ? Envie d'un job qui bouge, avec une équipe de choc et des clients à chouchouter ? Ça tombe bien, on a le poste qu'il vous faut ! On cherche un vrai leader, un(e) pro du sourire et de l'organisation pour prendre les commandes de notre zone la plus stratégique : l'accueil et les caisses. Si vous êtes prêt(e) à être le copilote de l'accueil, bienvenue ! Vos super-pouvoirs au quotidien : Le coach de l'équipe : Vous êtes le mentor qui fait briller son équipe. Vous organisez les plannings, transmettez les bonnes pratiques et assurez la polyvalence pour que chacun se sente à sa place, que ce soit aux caisses ou en rayon. Le Maître des flux : Vous assurez le zéro friction au passage en caisse. Fini l'attente interminable ! Vous pilotez la ligne de caisse pour que nos clients filent comme le vent. Le super-héros du service : Le point d'accueil, c'est votre royaume ! Vous assurez la bonne tenue de cet espace, gérez les imprévus avec le sourire et transformez chaque réclamation en une victoire client. Le gardien du trésor : On ne vous confie pas la bourse de Poudlard, mais presque ! Vous gérez les fonds de caisse, contrôlez le coffre et assurez le bon flux d'argent. Un rôle de confiance et de rigueur. Le pro de l'organisation : Les tâches administratives ? Pour vous, c'est une formalité. Vous gérez le "backstage" de votre secteur avec efficacité pour que tout roule sur le terrain. Prêt à relever le défi ? Recrutement le 6 novembre 2025 matin à Sélestat via le Stade vers l'Emploi (Recrutement sans CV). Information collective OBLIGATOIRE préalable à l'agence France Travail de Sélestat afin de vous donner tous les éléments nécessaires (le rendez-vous sera fixé lors du traitement de votre candidature).
Vous prenez en charge les missions suivantes : * Approvisionner le rayon en respectant les implantations * Assurer les rotations des produits. * Éviter les ruptures * Veiller au rangement des stocks et de la réserve * Accueillir chaque client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services. * Vérifier l'adéquation entre le prix et le produit. * Maintenir l'attractivité et l'accessibilité des rayons.
Pour compléter notre équipe, nous recherchons un technicien / une technicienne de maintenance. Vos principales missions : - Effectuer la maintenance préventive - Diagnostiquer et remettre les équipements dans leurs états initiaux de bon fonctionnement - Effectuer des ajustements et réglages pour optimiser les équipements - Participer aux projets. - Identifier des solutions techniques d'amélioration des équipements. Compétences requises : - Expérience en maintenance industrielle, l'agroalimentaire serait un plus - L'allemand ou l'anglais serait un plus Avantages : - Salaire selon l'expérience et compétences. - 13ème mois - Avantages sociaux (mutuelle santé, prime de déplacement, .) - Intéressement / Participation - Environnement de travail dynamique Diplôme : - BTS/BUT/licence Maintenance Industrielle/ Mécanique/ Électrotechnique / Automatisme Formation complémentaire assurée par l'employeur.
Vous êtes attiré(e) par le commerce et le contact client ? Notre partenaire, une enseigne recrute des alternants pour son magasin de Sélestat. Rejoignez une formation professionnalisante et préparez votre Titre Professionnel Conseiller de Vente tout en découvrant un métier dynamique et valorisant. Vos missions : Accompagné(e) par des professionnels sur le terrain, vous serez formé(e) aux activités suivantes : Approvisionner les rayons et assurer leur attractivité Préparer, mettre en valeur et présenter les marchandises Participer à la gestion et à l'optimisation des stocks Accueillir, conseiller et fidéliser les clients Votre parcours de formation : Formation en alternance avec 1 jour de cours par semaine chez For'Mission Mise en pratique directe en magasin Apprentissage des codes du secteur, du savoir-être et des attentes professionnelles Ce que nous vous offrons : Une alternance rémunérée et sans frais à votre charge Un accompagnement personnalisé et bienveillant Une expérience concrète dans un environnement dynamique Aucun frais à votre charge, et vous serez rémunéré(e). Votre motivation et votre envie d'apprendre seront des atouts majeurs !
Le foyer Rue du Tabac est un établissement de l'APEI Centre Alsace qui propose un habitat et un soutien éducatif à des personnes adultes en situation de handicap mental et/ou psychique, travailleurs et non travailleurs, ne nécessitant pas de prise en charge médicale permanente. Profil de poste Vous êtes intégré dans une équipe pluridisciplinaire où vous assurez : - Une référence éducative, - Des missions de référence de journée, de soirée, de week-end et de veille de nuit couchée ponctuelle, - Vous assurez des aides personnalisées auprès de la personne : actes de la vie quotidienne, aide à la toilette, accompagnement à la santé, animation sociale et culturelle, - Vous assurez un partenariat interne et externe dans le cadre du projet de vie de la personne (travail.), - Vous participez à la mise en œuvre du projet de Service et du Projet Personnalisé des personnes accompagnées, - Vous participez selon votre planning aux réunions institutionnelles et aux séances d'analyse des pratiques professionnelles, - Vous contribuez à la dynamique RSE au sein de l'APEI Centre Alsace. Compétences - Bonnes connaissances du public accueilli, - Sens de l'écoute, bienveillance, qualités relationnelles et travail en équipe, - Adhésion aux valeurs de l'APEI Centre Alsace. Diplômes : DE AMP/AES ou autre qualification du même ordre Expérience : Débutant accepté Poste à pourvoir : dès que possible Convention collective appliquée : Rémunération selon Convention collective 1966
Notre agence Adéquat Schiltigheim recrute un Électrotechnicien F/H pour un poste en CDI dans une industrie en journée dans le sud de l'alsace à Mittelbergheim. Vos futures missions : - Vous vous occupez de la maintenance préventive et corrective des équipements électrotechniques. - Vous diagnostiquez les pannes et intervenez rapidement pour minimiser les arrêts de production à l'aide de différents outils (multimètres, les oscilloscopes et les analyseurs de réseau). - Vous installez, configurez et mettez en service de nouveaux équipements : démontage, la réparation ou le remplacement des composants électriques défectueux, comme les moteurs, les transformateurs, les câblages, les capteurs, les automates programmables et autres équipements de contrôle. - Vous dirigez des rapports d'intervention et de maintenance. - Vous collaborez avec les équipes de production pour optimiser les performances des machines. - Vous participez à l'amélioration continue des processus de maintenance. - Vous participez au projet d'usine 5.0 qui va voir le jour d'ici 2 ans Les prérequis pour le poste sont les suivants : - Avoir un diplôme en électrotechnique BTS (ou équivalent) - Avoir de l'expérience réussie en maintenance industrielle - Connaissance et curiosité des systèmes automatisés et des technologies de pointe - Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et des manuels techniques - Bonnes compétences en diagnostic et en résolution de problèmes - Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication - Flexibilité, Autonomie et disponibilité Horaires et avantages : * Horaires de journées * Possibilité d'heures supplémentaire rémunérées mensuellement * Salaire annuel brut à partir de 35k selon profil * Prime d'ancienneté * 13eme mois * Intéressement Si vous voulez intégrer une entreprise en pleine expansion et évoluer au sein d'une industrie 5.0, pleine de projet et d'innovations, alors postulez sans hésiter !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous intégrerez une formation à ESCHAU (dép 67) du 08/12/2025 au 20/03/2026 en vue d'une embauche au sein de la société. Vous devez être disponible sur cette période et pouvoir vous rendre jusqu'au centre de formation. Vous y apprendrez les bases du métier de boucher. - Vos missions à l'issue de cette formation : Disposer les produits sur le lieu de vente Prendre les commandes et servir les clients Participer à la découpe des viandes Réaliser des préparations bouchères - Vos horaires de travail : du lundi au samedi, par demi-journée
Vos missions : - veiller au confort et au bien-être des jeunes enfants jusqu'à 6 ans en assurant l'accueil et la prise en charge globale des enfants. - accompagner les enfants accueillis et répondre à leurs besoins tout au long de la journée. - participer et organiser les activités pédagogiques et les repas avec l'ensemble de l'équipe, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Votre profil : Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme ou certificat qui permet l'accès au poste d'agent de puériculture h/f. Vous maîtrisez la communication tant avec les enfants qu'avec les adultes. Vos avantages : 5 RTT et 30 CP Tickets restaurant Vous travaillez du lundi au vendredi. La crèche est ouverte de 7h à 18h30.
NOTÉO, acteur incontournable de l'hébergement d'urgence actuellement implanté sur la région de Strasbourg, recrute sa future équipe afin d'assurer la gestion de son centre de Sélestat, pour une ouverture prévue fin octobre ou début novembre. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : - accueillir les familles hébergées et procéder à leur installation conformément à la procédure interne - contrôler l'accès au bâtiment - gérer l'entretien des parties communes et veiller à la propreté des espaces - intervenir en cas de petits travaux de maintenance - faire remonter à la direction les rapports hebdomadaires et les feuilles d'émargement - effectuer des contrôles de chambres - assurer par roulement le nettoyage du linge de lit et de toilette Les horaires de travail Semaine 1 : 9h à 16h Semaine 2 : 16h à 22h + 1 à 2 astreintes nocturnes par mois
Notéo a été fondé en 2023, et a pour mission d'administrer et gérer des bâtiments destinés à de l'hébergement d'urgence. L'ouverture prochaine de nouveaux hébergement nécessite de renforcer les équipes, notamment sur la région de Selestat.
Vos missions : - accompagner les apprentissages des jeunes enfants jusqu'à 6 ans, tout en veillant à leur hygiène et à leur confort. - Répondre aux besoins quotidiens de l'enfant par la présence - Participer aux soins spécialisés - Organiser les activités d'éveil , tout en respectant le rythme de chacun et les règles de sécurité et d'hygiène. - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil Votre profil : Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'Etat Auxiliaire de puériculture Vous avez idéalement une expérience réussie auprès des enfants de moins de 3 ans Vous êtes à l'aise pour communiquer tant avec les adultes qu'avec les enfants. Vous travaillez du lundi au vendredi. La crèche est ouverte de 7h à 18h30. avantages: 5 RTT et 30 CP Tickets restaurant, participation de 50% aux déplacements en transport en commun, mutuelle. Ce poste intervient dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité.
La Ville de Sélestat recrute pour la Piscine des Remparts. Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de la Piscine des Remparts, vous serez chargé(e) : - De l'accueil et de la surveillance des différents publics - D'assurer l'application du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) Conditions d'exercice : - Être titulaire du BPJEPS AAN, du BEESAN ou du BNSSA - Être à jour du PSE1 (diplômes de secours) - Être à jour du CAEPMNS (révision obligatoire du diplôme de MNS) ou révision BNSSA à jour - Être à jour de la carte professionnelle - Travail les week-ends
Sélestat, ville de progrès ! Idéalement située au cœur de l'Alsace, entre Strasbourg et Mulhouse, à proximité d'importants axes de communication routiers et ferroviaires, Sélestat, entourée d'un environnement naturel exceptionnel, a su marier une industrie de pointe et un riche patrimoine architectural et culturel.
Vous accompagnez les apprentissages des jeunes enfants jusqu'à 6 ans, tout en veillant à leur hygiène et à leur confort. Vous animez des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique . Vous organisez et encadrez l'équipe de votre section de référence ... Votre profil : Vous avez le sens de l'adaptation , êtes force de proposition et maitrisez la communication tant avec les enfants qu'avec les adultes. Vous avez une expérience réussie dans l'encadrement d'une équipe et savez animer des ateliers de groupes ou individuels. Poste à pourvoir de suite. 5 RTT et 30 CP Tickets restaurant Vous travaillez du lundi au vendredi. La crèche est ouverte de 7h à 18h30.
Dans une équipe multiculturelle, vous serez en charge de : - L'entretien des espaces naturels : tonte, taille de haies, débroussaillage - Conduite de camionnettes de chantier - Manutention : aide au déménagement, ramassage de papiers... - Petits travaux de rénovation Vous serez formé(e) à l'utilisation des machines par un encadrant technique Le travail en extérieur vous motive et vous êtes prêt(e) à vous engager dans un projet professionnel pour lequel nous viendrons en appui de vos démarches. L'envie d'avancer doit être votre moteur pour réussir votre parcours chez nous. Ce poste est soumis à critères d'éligibilité Horaires : Du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 13h à 16h30
LE POSTE est à pourvoir à partir du mois de novembre dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Vous travaillerez dans une petite structure constituée d'une équipe dynamique et vous occuperez d'enfants entre 3 mois et 3 ans. La micro-crèche organise des animations extérieures (nombreuses sorties proposées) et une sensibilisation à l'éveil musical. Ce poste est ouvert à toute personne diplômée dans le domaine de la petite enfance (CAP PETITE ENFANCE OU DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE), y compris débutante. La structure est ouverte du lundi au vendredi de 7h à 18h45. Vous travaillerez 7h par jour en roulement. Nous vous proposons des séances d'analyse de la pratique et des formations régulières.
Vous souhaitez participer à la magie de Noël en coulisses ? Nous recherchons 4 Manutentionnaires Sapins de Noël pour rejoindre notre équipe. Votre rôle sera essentiel pour garantir la bonne organisation et la gestion de notre espace de vente. Vos missions : Récolte des sapins en équipe (ramasser, emballer et poser sur la remorque les sapins) Préparation des commandes pour la clientèle. Participer à la gestion de l'espace de travail. Assurer la livraison Vous êtes à la recherche d'un emploi saisonnier, dans le cadre des fêtes de fin d'année ? Cette offre d'emploi est faite pour vous ! Idéalement vous avez une expérience en manutention ou logistique. Nous étudierons chaque profil avec la plus grande attention. Contrat CDD de mi-novembre à mi-décembre 2025. Le contrat débutera au plus tôt le 10 novembre 2025. Vos missions : Récolte des sapins en équipe. Préparation des commandes pour la clientèle. Participer à la gestion de l'espace de travail. Formation interne assurée par l'employeur. Emploi du temps modulable. Extra fin de semaine possible. Une opportunité de travailler au cœur des préparatifs de Noël.
Pour renforcer nos équipes nous recrutons un Ambulancier(e) H/F titulaire du Diplôme d'Etat Ambulancier (DEA) Vos missions : - Assurer le transport du patient - Assurer le confort et la sécurité du patient - Gestes d'urgences et de secours en cas de besoins - Vérifier le bon état de marche du véhicule de service - Nettoyage et désinfection du véhicule - Veiller à l'obtention de tous les documents et informations nécessaires à la facturation du transport Qualifications : - Permis B - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier - Attestation et Formation aux Soins et Gestes d'Urgences (AFGSU2) à jour - Attestation préfectorale d'aptitude à la conduite de véhicule sanitaire Horaires : - Travail en journée - Travail de nuit - Travail le week-end Avantages - Planning au mois - Indemnités de repas - Possibilité de faire des heures supplémentaires - Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur
Intermédiaire entre les vendeurs et les acquéreurs, votre activité se concentre essentiellement sur le terrain : - Vous développez votre notoriété et celle de l'entreprise sur le secteur géographique affecté grâce à la pertinence de vos actions et en vous appuyant sur nos moyens de communication - Vous prospectez et êtes sur le terrain au quotidien - Vous constituez un stock de biens à la vente - Vous gérez vos transactions de la prise de mandat à la signature de l'acte de vente chez le notaire, tant sur le plan administratif que juridique et financier. - Vous êtes garant de la satisfaction du Client. Expérimenté(e), vous possédez une forte fibre commerciale. Vous aimez prospectez, chassez de nouvelles affaires et possédez un fort sens de la relation client et du contact ? Être reconnu(e) comme expert dans votre domaine est un objectif primordial pour vous ? Au-delà de votre expérience, nous recherchons avant tout un tempérament commercial. Le secret de votre réussite réside dans votre capacité à faire preuve de persévérance, de patience et de résilience.
En coopération avec la direction et l'adjointe : - Vous assumez l'accueil et l'accompagnement individuel des enfants : adaptation, repères et rituels, rythmes et désirs, sécurisation et bienveillance. - Vous accompagnez les enfants dans la découverte de leurs capacités et de leur environnement. Le tout dans le respect des protocoles. - Vous faites le lien avec les familles et veillez à maintenir un lien de confiance. - Vous participez à l'entretien des locaux et du matériel pédagogique ainsi qu'à l'accompagnement de stagiaires. Votre profil : vous êtes diplômé(e) en petite enfance, êtes sensible au respect des rythmes des enfants au sein d'un petit groupe, vous avez une conscience écologique et vous retrouvez dans les projets respectueux de l'enfant et de ses parents. La structure dispose d'un grand jardin, de nombreuses activités sont donc tournées vers la nature. Vous travaillez du lundi au vendredi : Soit de 6h30 à 13h30 (Ouverture) Soit de 7h30 à 15h (Journée) Soit de 11h30 à 19h (Fermeture) Vous avez les mêmes horaires à la semaine, un roulement est mis en place de semaine en semaine. Le planning est prévu un mois d'avance.
Vous combinez expertise technique et compétences commerciales pour prospecter, conseiller et fidéliser la clientèle, à savoir : - prospecter et développer des nouveaux clients notamment professionnels - analyser les besoins des clients (type de support, finition, résistance, etc.) et proposer des solutions adaptées - vérifier, répondre et suivre les appels d'offres - remettre l'offre de prix, négocier et conclure les ventes - participer aux démarches de recouvrement des créances - réaliser un compte-rendu au chef d'entreprise Votre profil : Vous maîtrisez la procédure de réponse aux appels d'offres (les étapes clés, la préparation rigoureuse des documents, les procédures dématérialisées...) Vous avez une expérience significative dans le domaine des travaux de peinture intérieure et extérieure. Contrat évolutif.
Tes missions - Tu collectes des données, effectues des analyses, diagnostics et évaluations des contraintes - Tu réalises la conception de projets, dessins, métrés - Tu réalises des conceptions paysagères et la création des plans graphiques - Tu rédiges des rapports techniques et dossiers d'appel d'offres (participation aux dossiers de consultation des entreprises) - Tu effectues l'estimation financière des projets - Tu es force de proposition et recherches des solutions innovantes face aux enjeux de durabilité - Si tu le souhaites, dans un second temps, tu participes aux suivis des travaux Tes premiers mois chez notre client seront réussis si tu atteins les objectifs suivants : - A 1 mois : Tu démontres ta capacité à maîtriser un projet d'aménagement de voirie dans les délais impartis. - A 3 mois : Tu as parfaitement intégré et tu maîtrises l'environnement de travail, les méthodes et les standards de qualité du bureau d'études. - A 6 mois : Tu tiens les objectifs financiers sur les projets qui te sont confiés, et tu génères, à travers ton activité, environ 8 000 € de CA par mois. Pourquoi rejoindre notre client Rémunération et avantages : - Rémunération annuelle brute comprise entre 28 500 € et 32 500 €, 13ème mois inclus. - Intéressement - Mutuelle prise en charge à 100% - Tickets restaurants (valeur du ticket à 10€, prise en charge à 60% par l'employeur) - Prestations sociales via le CSE TEMPEOS (billetterie, .) Organisation du temps de travail : - 35h par semaine - Tu as la possibilité d'organiser ton temps de travail sur 4,5 jours ou sur 5 jours consécutifs - 1 jour de télétravail par semaine (à l'issue de la période d'essai) Autre information : - Période d'essai de 3 mois, renouvelable. Les valeurs : Chez notre client l'excellence, la solidarité, le respect de l'environnement et l'honnêteté sont des valeurs vécues quotidiennement au sein du bureau d'études. Ce poste est donc fait pour toi : - Si tu aimes concevoir des projets hautement qualitatifs avec des équipes pluridisciplinaires et des partenaires d'excellence. - Si tu aimes le travail en équipe et les projets porteurs de sens - Si tu as besoin de rejoindre une entreprise engagée, tant du point de vue social (participation à des courses caritatives) que dans la préservation de l'environnement (don à des associations telles que la Petite Camargue Alsacienne et la Maison de la Nature) - Si tu souhaites rejoindre un employeur qui met un point d'honneur à développer les compétences de ses collaborateurs (formations aux nouveaux outils et techniques spécialisées du secteur, AIPR, SST, etc.) et qui offre des perspectives d'évolution (gestion de chantiers en propre, contrôleur de travaux). Ce poste n'est pas fait pour toi : - Si le sens de la qualité et de l'excellence ne sont pas importants à tes yeux - Si la rigueur et la précision sont pour toi des contraintes - Si tu n'aimes pas découvrir de nouvelles choses et faire preuve de curiosité - Si des environnements nécessitant de s'adapter engendrent pour toi du stress - Si ton besoin d'autonomie et d'indépendance ne sont pas compatibles avec la communication et le travail en équipe.
Co&Co Building est LE partenaire des entreprises à chaque étape clé de leur développement. Notre mission est de transformer le capital humain en un levier puissant de développement économique durable des organisations, gage de cohérence. A travers une vision stratégique globale, nous renforçons les liens entre les équipes et cultivons un management éclairé, gage de cohésion.
Le SMICTOM d'Alsace Centrale gère la collecte et le traitement des ordures ménagères de 90 communes en Centre-Alsace. Il a pour mission : - la collecte des déchets ménagers et assimilé, - L'exploitation des points d'apport volontaire sur son territoire, de 8 déchèterie, du centre de tri, et la surveillance du centre de stockage des déchets non dangereux. Le SMICTOM d'Alsace centrale recrute 1 CONDUCTEUR GRUE AUXILIAIRE (H/F) Type de contrat : CDI Vous possédez obligatoirement un permis PL - FIMO/FCO et le CACES GRUE AUXILIAIRE R390 en cours de validité ; une première expérience sur un poste similaire sera appréciée. Vous assurez la collecte des déchets ménagers déposés en apport volontaire dans les bornes placées sur le territoire du Smictom. Pour mener à bien votre mission, votre dextérité à manipuler la grue auxiliaire est indispensable pour garantir la sécurité des emplacements lors des opérations de vidage - levage. Vous assurez l'entretien et la réparation des bornes, et vous ferez remonter les informations à votre supérieur hiérarchique pour signaler les dysfonctionnements rencontrés sur le terrain. Le sens de l'orientation et une connaissance géographique du territoire sont appréciables. Votre intérêt pour l'environnement et la valorisation des déchets, ainsi qu'une bonne organisation du planning et de la gestion des imprévus sont un atout. Vous serez amené(e) à remplacer ponctuellement les conducteur ampliroll. Avantages : prime de fin d'année, participation protection sociale (mutuelle et prévoyance), prime de panier, CNAS comité national d'action sociale. Horaires de travail : du lundi au vendredi de 6h à 14h (l'amplitude horaire est de 6h à 16h, avec 45 minutes de pause, pour une durée de travail quotidienne entre 7 et 9 heures) ; Date de début de contrat : dans les meilleurs délais. Candidatures à adresser par mail au Service des Ressources Humaines du SMICTOM d'Alsace Centrale
Au sein du Pôle Enfance de l'Association, le D.A.M.E. Cottolengo (IME + SESSAD) d'Epfig et de Molsheim dispose d'un agrément pour 44 enfants, adolescents et jeunes adultes de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, en internat de semaine ou en semi-internat, et un agrément de 40 places pour une prestation ambulatoire. La mission de l'établissement est d'assurer la prise en charge éducative, pédagogique et thérapeutique orientée vers une inclusion sociale, scolaire, professionnelle. Dans cette perspective, et dans le cadre d'un départ, LE D.A.M.E. COTTOLENGO RECHERCHE 1 PSYCHOLOGUE Missions Au sein d'une équipe de plus de 50 salariés il (elle) aura pour mission : - Travailler en soutien avec l'ensemble des équipes pluridisciplinaires sur l'évaluation et l'explication des troubles du comportement des enfants accueillis. - Participer au processus d'admission de nouveaux usagers - Réaliser le suivi des usagers - Réaliser les bilans psychologiques Rendre compte de ses actions à sa hiérarchie aux échéances convenues
L'Institut Médico-Educatif (IME) Cottolengo a pour mission d'accueillir des enfants et adolescents handicapés atteints de déficience intellectuelle quel que soit le degré de leur déficience. L'objectif est de leur dispenser une éducation et un enseignement spécialisés prenant en compte les aspects psychologiques et psychopathologiques ainsi que le recours à des techniques de rééducation.
Rohan, chocolatier Français, fabricant de moulages et figurines en chocolat recrute un conducteur de ligne robotisée (2X8). Plusieurs postes sont disponibles. Directement rattaché(e) au Chef d'équipe de production, vous êtes chargé de piloter 2 lignes de robots afin de délivrer aux lignes de production de rotomoulage les décors à la qualité requise. Vous êtes également garant de votre environnement en termes d'hygiène de rangement et de sécurité. Vos missions principales : Piloter les deux lignes de robots avec un objectif permanent d'optimisation, Procéder aux différents changements de formats et produits dans les temps standards Procéder aux programmations des robots. Procéder aux interventions maintenances préventives et curatives S'assurer de la bonne réalisation du planning des tâches à réaliser sur la semaine Former et manager l'opérateur robot S'assurer de l'approvisionnement en chocolat des lignes de rotomoulage Opérer des contrôles pour le bon respect des modes opératoires, des Process de fabrication, des instructions de travail, des contrôles des cadences S'assurer de la bonne qualité des produits délivrés, de la maîtrise des points de contrôle. Piloter et transmettre les données d'efficiences Être force de proposition sur les démarches d'amélioration continue Quel est le profil idéal ? De formation bac professionnel technique, BTS technique Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 à 2 ans en milieu industriel sur un poste similaire, idéalement acquise dans l'agroalimentaire. Vous avez une aisance technique pour l'identification des problèmes techniques et leur résolution. Vous faites preuve de rigueur, d'un esprit d'analyse, de méthode, de réactivité, d'anticipation. Avantages : Salaire selon l'expérience et les compétences 13ème mois Avantages sociaux (mutuelle santé, prime de déplacement,.) Intéressement / Participation Environnement de travail dynamique
Vos principales missions : - Effectuer la maintenance préventive - Diagnostiquer et remettre les équipements dans leurs états initiaux de bon fonctionnement - Effectuer des ajustements et réglages pour optimiser les équipements - Participer aux projets. - Identifier des solutions techniques d'amélioration des équipements. Compétences requises : - Expérience en maintenance industrielle, l'agroalimentaire serait un plus - L'allemand ou l'anglais serait un plus Avantages : - Salaire selon l'expérience et compétences. - 13ème mois - Avantages sociaux (mutuelle santé, prime de déplacement, .) - Intéressement / Participation - Environnement de travail dynamique Diplôme : - BTS/BUT/licence Maintenance Industrielle/ Mécanique/ Électrotechnique / Automatisme Rémunération : selon profil
Rattaché(e) au Département Opérations, vous assurez les installations et mise en service des produits Fichet et produits tiers. Vous assurez également les interventions de maintenance sur les produits Fichet et autres marques. Câblage et Montage : - Réaliser les coffrets d'asservissements selon les plans établis ; - Assembler les sous-ensembles électromécaniques destinés à la ligne de montage ; - Effectuer l'implantation mécanique des platines (perçage, taraudage) ; - Analyser la faisabilité du montage des coffrets avant production ; - Procéder aux tests de fonctionnement des produits pour en valider la conformité ; - Configurer les cartes électroniques en fonction des paramètres clients ; - Compléter avec précision la fiche de paramétrage pour assurer la traçabilité ; - S'assurer de la propreté et du rangement de l'atelier dans le respect des règles 5S ; - Garantir de la qualité des produits ; - Respecter les obligations applicables au regard des normes et certifications en vigueur. Votre profil : - Vous êtes issu(e) d'un Bac Pro MELEC ou équivalent ; - Vous avez idéalement 1 an d'expérience minimum sur une fonction similaire ; - Vous avez des connaissances / expériences dans les domaines suivants : méthode 5S, lecture de plan et des normes NF en vigueur ; - Vous être organisé(e), avez un bon esprit d'équipe, une bonne communication et orienté(e) client ; - Les habilitations CACES R484 type 1 (pont roulant) et Electrique B1 ou B2/BR sont requises.
Au sein du Pôle Enfance de l'Association, le D.A.M.E. Cottolengo d'Epfig et de Molsheim dispose d'un agrément pour 44 enfants, adolescents et jeunes adultes de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, en internat de semaine ou en semi-internat, et un agrément de 40 places pour une prestation ambulatoire. La mission de l'établissement est d'assurer la prise en charge éducative, pédagogique et thérapeutique orientée vers une inclusion sociale, scolaire, professionnelle. Dans cette perspective, et dans le cadre d'un départ, LE D.A.M.E. COTTOLENGO RECHERCHE 1 PSYCHOLOGUE Missions Au sein d'une équipe de plus de 50 salariés il (elle) aura pour mission : - Travailler en soutien avec l'ensemble des équipes pluridisciplinaires sur l'évaluation et l'explication des troubles du comportement des enfants accueillis. - Participer au processus d'admission de nouveaux usagers - Réaliser le suivi des usagers - Réaliser les bilans psychologiques Rendre compte de ses actions à sa hiérarchie aux échéances convenues
Vends franchise LaserAddict en Centre Alsace à Sélestat. Type d'activité : Centre Laser de Sevrage Tabagique et Bien-être par réflexologie auriculaire. Grâce à une méthode innovante de traitement au Laser Doux (sans danger ni douleur) : - sevrage tabagique/cbd - accompagnement perte de poids/ stop sucre - stress / burn out - ménopause - insomnies - acouphènes Aucun prérequis professionnel exigé pour le repreneur mais une formation complète du repreneur sera assurée par la franchise. Qualités et compétences requises : - Bienveillance - Ecoute - Empathie - Respect des protocoles appliqués chez LaserAddict - Discrétion professionnelle Les frais engendrés par la formation et les démarches de transition sont entièrement à la charge du cédant. - Très bel agencement du cabinet totalement équipé situé en plein centre de Sélestat avec nombreux parkings à proximité. Le budget de fonctionnement du cabinet est peu onéreux (draps de papier pour fauteuil de traitement, produits de désinfection laser, gants et masques jetables) Aucun personnel supplémentaire n'est nécessaire pour le bon fonctionnement du cabinet. La situation stratégique en Centre Alsace du cabinet permet d'accueillir des clients aussi bien du Bas-Rhin que du Haut-Rhin mais aussi des Vosges ainsi que de l'Allemagne toute proche. - Gestion du planning : La prise de rendez-vous se fait par les clients directement sur le site internet du cabinet. Rappel automatique du rendez-vous aux clients par mail 24h avant. Gestion autonome et grande flexibilité du planning pour le repreneur Le support publicitaire est assuré et entièrement géré par la franchise sur les différents réseaux sociaux et sur internet (Instagram, Facebook, Linkedin..) Au besoin la franchise est d'une grande proximité avec ses adhérents et d'une grande réactivité - Clientèle en pleine expansion sur la région - Partenariat avec des entreprises locales - Méthode de plus en plus recommandée par le milieu médical - Bouche à oreille très actif. - Chiffre d'affaires : Après un an d'existence seulement, le Centre LaserAddict de Sélestat dégage un très bon chiffre d'affaires avec un fort potentiel en développement. Actuellement le cabinet n'est ouvert que 30 heures par semaine mais engendre un C.A. de 6000 € à 8500 € H.T. par mois. Prix de revente => 30 000 €
En tant qu'aide fromager(ère), vos missions seront les suivantes : - Aide à la fabrication des produits laitiers et fromagers, - Vaisselle / nettoyage, - Conditionnement/préparation de commandes, - Vente à la ferme et à l'extérieur (marchés hebdomadaires et Amap). Conditions de travail : Port de charges courant de 10 à 20 kg. Travail en milieu tantôt humide et chaud, tantôt tempéré et plus frais. Travail en équipe 6h-13h ou 12h15-19h15 du lundi au vendredi et un samedi sur deux. Vous avez une expérience dans l'agriculture, l'agro-alimentaire ou la restauration. Une bonne condition physique est nécessaire pour ce poste. Vous devrez vous rendre à la ferme par vos propres moyens. Poste à pourvoir très rapidement. CV et lettre de motivation à transmettre par mail.
Qui sommes-nous ? L'Association Adèle de Glaubitz est un acteur fort du secteur social, médico-social et sanitaire. Avec 41 établis-sements et services répartis sur le territoire alsacien, nous accompagnons au quotidien 2000 enfants, adultes et personnes âgées en situation de handicap, de grande dépendance ou en protection de l'enfance. Notre mission ? Co-construire un accompagnement personnalisé, centré sur l'humain, en s'appuyant sur des valeurs de solidarité, de bienveillance et d'engagement. L'Institution Mertian dont les établissements sont situés à Benfeld et à Andlau (67), accueille des enfants et des adolescents dans le cadre de mesure de protection de l'enfance et de protection judiciaire de la jeunesse, à partir de modalités d'accompagnement multiples : La MECS d'Andlau, accompagne 64 jeunes âgés de 6 à 18 ans, dans le cadre de mesures de protection de l'enfance et de protection judiciaire de la jeunesse, Le plateau technique de journée, situé à Andlau, permet un accompagnement des jeunes dans la construction et le soutien de leur parcours scolaire et professionnel, Le SAFAR, accueille 10 enfants chez des assistants familiaux avec l'appui d'une équipe pluridisciplinaire (éducateur et psychologue), Le PAD, 21 places de placement à domicile (service en cours de déploiement), La MECS de Ehl, sur la commune de Benfeld, accueille 50 garçons de 6 à 18 ans dans le cadre de mesures de protection de l'enfance, Nous recrutons : Educateur (H/F) Lieux : MECS d'Andlau Type de contrat : CDI Rémunération : en fonction de l'expérience Date de prise de poste : A pourvoir rapidement Vos missions : Au sein de l'Institution Mertian, et sous l'autorité du directeur, vous aurez pour principales responsabilités : Accompagner un groupe d'adolescents (13-18 ans) dans leur vie quotidienne (repas, activités, temps libres, etc.). Soutenir les jeunes dans leur développement personnel, scolaire et social. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale. Proposer et organiser des activités éducatives, culturelles et sportives adaptées. Rédiger des comptes rendus et participer aux réunions d'équipe et aux bilans individuels. Votre profil Diplôme requis : - Titulaire d'un diplôme d'État en travail social (Éducateur Spécialisé, Moniteur Éducateur ou Éducateur de Jeunes Enfants). - Expérience souhaitée : Expérience dans la secteur de la protection de l'enfance Qualités recherchées Vous Capacité à gérer un groupe d'adolescents et à instaurer un cadre bienveillant. Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. Sens de l'initiative et capacité à élaborer des projets éducatifs. Bonnes compétences rédactionnelles. Permis B exigé (déplacements réguliers). Pourquoi nous rejoindre ? Une association engagée et porteuse de valeurs humaines fortes, Un environnement de travail pluridisciplinaire et dynamique, Des perspectives d'évolution et de formations. Des avantages Restaurant d'entreprise. CSE : chèques cadeau à Noel,
Pour compléter notre équipe, nous recherchons pour les week-ends & les vacances scolaires, 2 agents polyvalents h/f pour : - Accueillir les personnes - Organiser les conditions d'accueil et d'enregistrement des clients - Contrôler l'accès et la circulation des personnes - Renseigner un public, des usagers, des entreprises, des comités d'entreprise sur l'ensemble de nos services - Prendre les appels téléphoniques - Gérer le planning et les réservations - Respect du tri et gestion des déchets émanant du bar, de la cuisine, des salles de séminaire - Sortir les contenants de déchets selon un planning établi - Réaliser un service en salle et au bar - Établir les devis - Gérer les acomptes des réservations selon la procédure - Vendre les prestations de la société - Faire des photos des participants et promouvoir leur vente - Vendre et servir les produits de restauration rapide dans le respect des règles d'hygiène (alimentation et boisson) - Vendre les objets souvenirs ou promotionnels - Commander les formules repas au traiteur en fonction des réservations - Contrôler la caisse chaque soir et faire la clôture de caisse. - Réaliser la mise en place des salles lors d'évènements - Tenir une liste des consommables et petits matériels - Suivre l'état des stocks et passer commande aux fournisseurs - Veillez à l'application des règles de sécurité - Tenir les locaux et espaces en bon état de rangement et de propreté - Procéder à la réception des marchandises - Animer et encadrer les groupes - Accompagner et équiper les clients au laser game, au CUBE, QUIZ-ROOM et au bowling - Pouvoir être polyvalent sur les autres postes du complexe Port d'une tenue imposée Contraintes posturales : station debout CDI de 12 à 15h / semaine.
Enseigne historique du Centre Alsace, nous recherchons 1 enseignant de la conduite et de de la sécurité routière H/F pour notre auto-école de Sélestat. Votre mission sera d'instruire des candidats, des stagiaires à la sécurité routière et à la conduite de véhicules à moteur en vue de la maîtrise d'un véhicule ou l'obtention d'un permis spécifique selon la réglementation. Vous aurez un rôle d'enseignement théorique et pratique de la sécurité routière. Vous devrez réaliser des rendez-vous pédagogiques (conduite accompagnée, rencontre avec les parents...). Jours de travail du lundi au samedi, jour de repos à définir.
Vos activités principales et secondaires : * Assurer la propreté et l'hygiène de l'environnement dans le service d'imagerie, salle d'accouchement, Stérilisation, Endoscopie et divers bureaux. * Assurer l'évacuation des déchets * Participer à la fonction linge * Contribuer à la détection et au signalement des pannes, détériorations et dysfonctionnements du matériel d'entretien, des locaux et du mobilier * Participer à la gestion du matériel et des produits d'entretien * Participer à l'intégration et à l'encadrement des nouveaux embauchés et stagiaires * Participer aux réunions institutionnelles * Participer à des actions de formation Compétences pour le poste : * Notions sur les produits d'entretien et désinfection * Formation en bionettoyage * Fonctionnement du matériel d'entretien Profil : * Expérience professionnelle : souhaitée Caractéristiques du poste : * Horaire en continu du lundi au dimanche * Possibilité de travailler les jours fériés * Amplitude horaire maximum : 5h00-19h00 * Poste à 75% * Poste disponible de suite * Poste basé sur le site de Sélestat * Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé * Mobilité interne * Restaurant du personnel
Nous recherchons un ou une contrôleur ou contrôleuse technique automobile. Vos missions : - Contrôler un véhicule en appliquant la législation en vigueur selon l'arrêté du 18 Juin 1991, - Rendre un dossier en expliquant les points défaillants, - Gérer l'outil informatique et prendre soin des locaux et du matériel de contrôle technique. - Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients Avantages : Véhicule de Fonction 13ème mois Horaires : Poste à temps complet du Lundi au Samedi midi. Périodes de travail de 8 heures (18h30 maximum le soir) Une journée de repos en semaine à convenir Votre profil : Vous êtes autonome et à l'aise avec la clientèle. La formation spécifique contrôleur technique peut être mise en place avec France Travail à condition d'être titulaire du BAC Pro Mécanique automobile. Le poste est à pourvoir rapidement.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de menuiserie métallique et serrurerie, un MONTEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La lecture des plans de montage - Le montage de serrurerie - métallerie (gardes corps, rampes, escaliers.) - L'ajustement des éléments - La remontée des informations à la hiérarchie Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Capable de lire et d'interpréter des plans techniques, vous êtes en mesure de réaliser des assemblages de qualité et de travailler différents matériaux comme l'acier, l'aluminium ou le fer. Vous savez utiliser des outils variés (soudures, perceuses, meuleuses, etc.) et possédez de bonnes compétences en métallerie, en soudure et en assemblage. Vous connaissez et respectez les consignes et normes de sécurité. De nature autonome, vous êtes consciencieux, polyvalent et avez un bon esprit d'équipe. Salaire selon profil + avantages divers.
CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur ACM (H/F) pour sa structure de SCHERWILLER (Alsace) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : 20/10/2025 - Fin : 24/10/2025 - Type du contrat : CDD - Nombres d'heures semaine : 44 heures + 5 heures de temps de préparation - Temps d'intervention : 1 semaine de vacances scolaires - Conditions : BAFA Titulaire ou équivalent exigé - Taux horaire : 12.47 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 611.05€ brut / 470.51€ net hebdomadaire - Échelon : B - Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur périscolaire (H/F) pour sa structure de CHATENOIS (Alsace) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : 29/08/2025 - Type du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 22h00/semaine périscolaire soit 17h00 annualisées (lissées sur toute l'année) - Temps d'intervention : Midi + soir - Conditions : BAFA titulaire exigé ou équivalent / BPJEPS Souhaité - Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 918.68€ brut / 679.82€ net par mois - Échelon : B - Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur périscolaire (H/F) pour sa structure de CHATENOIS (Alsace) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : 29/08/2025 - Type du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 32h00/semaine périscolaire + 69h00 de préparation annuelle, 44h00/9semaines de vacances scolaires, soit 34h12 annualisées (lissées sur toute l'année) - Temps d'intervention : Midi + soir - Conditions : BAFA titulaire exigé ou équivalent / BPJEPS Souhaité - Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 1848,16€ brut / 1367.63€ net par mois - Échelon : B - Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur périscolaire (H/F) pour sa structure de SCHERWILLER (Alsace) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Echelon : B - Indice : 265 - Contrat : CDD - Début : 03/11/2025 - Fin : 19/12/2025 - Intervention : Midi - Volume horaire : 22 heures de périscolaire par semaine dont 02 heures de réunion hebdomadaire - Taux horaire : 12.47€ - Salaire estimé : 274.35€ brut /211.25€ net hebdomadaire - Conditions : BAFA Titulaire ou stagiaire exigé La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
Notre agence de Sélestat est actuellement à la recherche de plusieurs chauffeur SPL (H/F) débutants acceptés. Formations demandées : Permis EC obligatoire -La FIMO à jour + carte conducteur. vos missions seront les suivantes : Transport de Marchandises sur palettes dans la région est. Taux horaire selon expérience + primes et paniers repas Débutants Acceptés Permis CE Conducteur SPL
Hôtel Restaurant Spa familial sur la route des vins recherche une personne motivée et consciencieuse pour compléter sa sympathique et dynamique équipe en chambre. Vous ferez partie d'une équipe solidaire et pourrez compter sur un encadrement bienveillant. Vos missions : - Nettoyage des chambres et des parties communes - Changement du linge de maison - S'assurer de l'approvisionnement des équipements et de leur bon fonctionnement Ambassadeurs de l'Alsace, nos équipes ont à cœur d'accueillir les hôtes dans un environnement de grande qualité et nous vous demanderons ce même engagement. Ce poste est exigeant physiquement et occasionne des ports de charges. Vous travaillez du lundi au dimanche, avec 2 jours de congés par semaine, parfois consécutifs. Les plannings sont établis 15 jours d'avance. Vous travaillez de 8h à 15h30 avec une pause de 30 minutes. Le dimanche, vous travaillez de 8h30 à 16h. Le lieu de travail n'étant pas desservi par les transports en commun, vous devez pouvoir vous y rendre par vos propres moyens. L'employeur prend la mutuelle en charge à 50%.
A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? LHH-Recruitment solution, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, Un Responsable Qualité h/f, à Sélestat. Notre client est une structure industrielle, reconnue à international pour son savoir-faire. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Responsable Qualité pour accompagner une équipe d'une dizaine de collaborateurs et garantir la qualité interne des produits. Vous êtes référent(e) concernant la conformité, la rigueur et la maîtrise des processus de qualité interne. Vos missions principales : - Manager et accompagner une équipe en qualité - Traiter et réduire les non-conformités internes (produit, process, en documentation) - Veiller à l'efficacité du processus de gestion des non-conformités par les équipes concernées - Traiter les réclamations fournisseurs des matières premières - Participer aux audits internes et externes - Contribuer à la préparation des essais industriels internes. - Proposer des améliorations du système qualité. Votre profil : Titulaire d'un diplôme de type Bac +5 / Ingénieur dans le domaine de la Qualité, QHSE ou connexe, vous justifiez d'une solide expérience de minimums 8 années sur un poste similaire au sein d'une industrie (idéalement en agro-alimentaire, pharmaceutique, plasturgie...) et vous avez une expérience réussie en management d'équipes. Vous parlez anglais (B2) professionnellement et des connaissances sur SAP sont un atout Vous être reconnu(e) pour votre sens de la communication et votre Leadership naturel ? Vous êtes structuré, dynamique et avez le sens du terrain ? Ce poste comprend un salaire fixe, qui sera affiné en fonction de l'expérience /compétence de la personne retenue, prime complémentaire, prime de vacances et d'autres avantages (intéressement / participation), contrat Cadre avec acquisition de jours de RTT. Alors n'attendez plus et postulez !
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
L'ADN de Solutia Centre Alsace, s'est construit autour de valeurs humaines fortes et nous prenons soin de choisir nos collaborateurs en fonction de leur adhésion à celles-ci. Chez Solutia vous rejoignez une équipe engagée, à taille humaine, familiale. Vous effectuez l'ensemble des tâches nécessaires à l'entretien du domicile de nos clients. En fonction des missions, le travail pourra consister à faire le ménage, repassage, lavage des vitres, l'aide à la préparation du repas... Vous serez amené/e à travailler en autonomie. Vos avantages : - Flexibilité de vos heures de travail qui s'adapteront à vos disponibilités - Formations régulières à nos méthodes de travail - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant, accès culture - Nombreuses réductions auprès de grandes enseignes - Aides au logement -CSE Chez Solutia, chaque planning est construit en fonction de vos disponibilités Nos prestations sont organisées : -Du lundi au vendredi -Repos le week-end -Travail en journée ( entre 8h00 et 18h00) Déplacements fréquents, véhicule indispensable *Profil SOLUTIA CENTRE ALSACE souhaite intégrer un(e) collaborateur/collaboratrice sérieux(se), dynamique aux valeurs humaines, sachant faire preuve de professionnalisme. Soyez les bienvenus, avec ou sans expérience, nous nous chargerons de vous accompagner dans votre intégration Savoir-faire : -Savoir utiliser le matériel lié à l'entretien de la maison -Être organisé pour gérer au mieux le temps imparti -Respecter la confidentialité des informations individuelles -Respecter les règles d'hygiène Savoir-être : -Être méticuleux -Respecter la déontologie de l'entreprise et la réglementation -Être sociable, aimer le contact avec autrui -Être tolérant
Le groupe NOVI, né de l'héritage familial de la parfumerie, trouve ses racines en Dordogne. Depuis l'ouverture de sa première parfumerie Beauty Success à Périgueux en 1995, notre groupe n'a cessé de croître, atteignant 250 M€ de chiffre d'affaires en 2022. Aujourd'hui, avec 550 parfumeries et instituts et près de 2200 collaborateurs, nous rayonnons en France et à l'international. Poste Vous recherchez un poste d'Esthéticienne Conseillère Polyvalente ? * Notre équipe de SELESTAT, est prête à accueillir deux nouveaux talents * CDI - Temps complet - dès maintenant Chez Beauty Success, le métier de Conseillèr.e estheticien.ne polyvalent.e est un métier de passions au cœur de la beauté, du soin et du parfum. Vos missions : -Réaliser les prestations en institut (soins du visage, soins du corps, soins des mains et des pieds, épilations, vernis semi-permanent) de nos marques propres et exclusives. \- Développer les ventes, aux côtés de votre manager et de votre équipe, en proposant des produits et services parfaitement adaptés au besoin unique de chaque client, tout en mettant en avant nos marques Premium, exclusives et coups de cœur. -Assurer la bonne tenue de la parfumerie et de l'institut : propreté, gestion des stocks, réception des produits, mise en place des animations commerciales et présentation soignée des linéaires et des meubles de maquillage. Profil Vous aimez les défis ? Chez Beauty Success, chaque challenge est l'opportunité de développer vos compétences et de vous épanouir professionnellement à nos côtés. Vous êtes passionné.e par le conseil et la vente ? Offrir une expérience client personnalisée et de qualité, l'atteinte des objectifs commerciaux et la réussite collective de votre équipe sont des leviers de motivation vous animent chaque jour. Vous êtes diplômé.e ? Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP esthétique et prêt.e à partager votre expertise pour offrir un service de qualité à nos clients ? Si vous vous reconnaissez , alors vous êtes certainement le talent que nous recherchons ! ### Pourquoi nous rejoindre ? Des valeurs fortes qui nous unissent : Chez Beauty Success, nous cultivons un environnement où bienveillance, expertise, respect et proximité sont au cœur de notre culture d'entreprise. Vous évoluerez dans un environnement inclusif, valorisant la diversité et offrant à chacun.e sa place. Une carrière évolutive : 40% de nos Animatrices-Formatrices et 42% de nos Responsables magasins sont issus de promotions internes, des postes à pourvoir dans toute la France, un développement professionnel constant grâce à notre centre de formation et nos formatrices passionnées. Une palette d'avantages variée : Un système de rémunération variables sur objectifs, des challenges continus pour récompenser votre implication, une prime d'ancienneté progressive pour valoriser votre fidélité, un système de prévoyance et de mutuelle personnalisable pour garantir votre bien-être et sécurité, des réductions exclusives sur nos produits et services, la prise en charge à 50% de votre abonnement de transport en commun, un CSE engagé et un comité handicap inclusif qui œuvrent en faveur de vos intérêts. Fourchette annuelle brute pour un temps plein : 21621 € à 24 150 € primes incluses.
Le groupe NOVI est un groupe familial français qui fédère 300 partenaires franchisés, commercialise 8 enseignes avec aujourd'hui plus de 650 points de vente en France et à l'international, détient 5 marques de produits cosmétiques et technologies et deux activités B2B destinées aux professionnels de l'esthétique.
*Description L'ADN de Solutia Centre Alsace, s'est construit autour de valeurs humaines fortes et nous prenons soin de choisir nos collaborateurs en fonction de leur adhésion à celles-ci. Chez Solutia vous rejoignez une équipe engagée, à taille humaine, familiale. Vous effectuez l'ensemble des tâches nécessaires à l'entretien du domicile de nos clients. En fonction des missions, le travail pourra consister à faire le ménage, repassage, lavage des vitres, l'aide à la préparation du repas... Vous serez amené/e à travailler en autonomie. Vos avantages : - Flexibilité de vos heures de travail qui s'adapteront à vos disponibilités - Formations régulières à nos méthodes de travail - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant, accès culture - Nombreuses réductions auprès de grandes enseignes - Aides au logement -CSE Chez Solutia, chaque planning est construit en fonction de vos disponibilités Nos prestations sont organisées : -Du lundi au vendredi -Repos le week-end -Travail en journée ( entre 8h00 et 18h00) *Profil SOLUTIA CENTRE ALSACE souhaite intégrer un(e) collaborateur/collaboratrice sérieux(se), dynamique aux valeurs humaines, sachant faire preuve de professionnalisme. Soyez les bienvenus, avec ou sans expérience, nous nous chargerons de vous accompagner dans votre intégration Savoir-faire : -Savoir utiliser le matériel lié à l'entretien de la maison -Être organisé pour gérer au mieux le temps imparti -Respecter la confidentialité des informations individuelles -Respecter les règles d'hygiène Savoir-être : -Être méticuleux -Respecter la déontologie de l'entreprise et la réglementation -Être sociable, aimer le contact avec autrui -Être tolérant
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Accompagnateur périscolaire (H/F) pour sa structure de EBERSHEIM (Alsace). Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : Dès que possible - Type du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 10h30 / semaine périscolaire dont 01h30 de réunion hebdomadaire + 05h00 de préparation annuelle, soit 8.10 heures annualisées - Temps d'intervention : Midi - Conditions : Aucune - Taux horaire : 12.12 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 425.26€ brut / 314.69€ net par mois - Échelon : A - Indice : 257 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maladie, l'EHPAD du Vignoble recherche un cuisinier (H/F) à compter de début décembre et ce, pour une durée pouvant aller de 3 à 6 mois. La Maison de Retraite accueille 38 résidents. Aux côtés du chef de cuisine, vous vous occuperez de la préparation des repas, du dressage des plats, de la plonge batterie et du nettoyage de la cuisine. Vous travaillez en continu de 8h à 19h du lundi au dimanche 3 jours une semaine et 4 jours la suivante. Un week-end sur deux est libre. Semaine A, jours travaillés : lundi, mardi, samedi, dimanche. Semaine B, jours travaillés : mercredi, jeudi, vendredi. Des connaissances en HACCP sont indispensables. Des connaissances concernant les textures adaptées aux personnes âgées seraient appréciées. Après une formation en interne, vous devrez pouvoir vous montrer autonome à votre poste. Le salaire de base est plus conséquent lorsque vous travaillez les dimanches et jours fériés.
Contrat dans le cadre d'un remplacement. Vous êtes aide-soignant(e) ou AMP diplômé(e) d'état. Vous aimez le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous aurez, en collaboration avec les IDE des missions d'accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne en lien avec leur projet de vie individualisé. Vous travaillerez en horaires postés (6h30 à 14h ou 13h30 à 21h) et un week-end sur 2. Rémunération selon grille de la Fonction Publique Hospitalière. Salaire brut débutant(e) : 1896 euros avec 2 week-ends par mois travaillés.
Nous recrutons pour l'un de nos clients secteur de Itterswiller dans le domaine de la métallurgie un(e) PLIEUR sur Commande Numérique H/F. Vos missions au quotidien : vous serez responsable de la fabrication de pièces métalliques selon les spécifications fournies. - Utiliser des machines à commande numérique pour plier et former des pièces métalliques - Lire et interpréter les plans techniques - Effectuer des ajustements et des modifications selon les besoins - Vérifier la qualité des pièces produites et effectuer les corrections nécessaires - Travailler en collaboration avec l'équipe de production pour atteindre les objectifs fixés Vos horaires : Temps plein en équipe en 2*8 5h-13h / 13h-21h Vos avantages : - Indemnité de déplacement - Heures supplémentaires majorées Ce poste est-il fait pour vous ? - Expérience préalable en pliage sur commande numérique - Maîtrise de l'utilisation d'outils tels que le pied à coulisse, le chariot, etc. - Capacité à lire et interpréter les plans techniques L'expérience sur machine Trumpf est un plus. Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV !
Sous le contrôle de votre responsable, après formation et accompagnement, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc...). Ainsi vous êtes en charge : D'accueillir, de conseiller et de servir les clients sur le choix des produits De réaliser les opérations de découpes (vider, écailler, trancher) et de pesées. De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Vous serez dans un premier temps en binôme avec un/une de nos poissonnier/ère afin de découvrir plus amplement le métier. Les candidats issus de la restauration, les profils cuisiniers et les débutants motivés sont les bienvenus ! Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Une connaissance du produit serait un plus. Idéalement vous maîtrisez les spécificités des produits (mode de conservation des produits, traçabilité...). Recrutement le 6 novembre 2025 matin à Sélestat via le Stade vers l'Emploi (Recrutement sans CV). Information collective OBLIGATOIRE préalable à l'agence France Travail de Sélestat afin de vous donner tous les éléments nécessaires (le rendez-vous sera fixé lors du traitement de votre candidature).
Les enjeux : Au sein de l'équipe Contrôle de Gestion et dans un contexte de transformation du suivi de la performance économique de notre entreprise, vous aurez pour mission principale de fournir une aide à la décision aux opérationnels et à la direction. Vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation de la performance économique de l'entreprise en construisant et maîtrisant les coûts de revient industriels, nécessaires à l'évolution de notre offre de produits. Vos missions : * Contribuer au processus de création et de choix des nouveautés et des évolutions de l'offre en fournissant le bon chiffrage. * Accompagner, conseiller et challenger vos partenaires internes (équipes industrielle et développement produit) dans le suivi et le pilotage de leur activité. * Élaborer, maintenir et faire évoluer les modèles de calcul de coûts de revient (matière, process industriels), suivre et analyser les écarts entre l'analytique et le réel. * Identifier au plus tôt les risques sur la profitabilité de l'entreprise: analyses régulières des couts de revient et des évolutions de mix (secteur / zone / produit), analyses de ROI et "make or buy". Ce que nous attendons: Diplômé(e) d'une école de commerce ou d'ingénieur option gestion/finance, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans en contrôle de gestion, de préférence industriel ou costing. Vous êtes reconnu(e) pour votre posture de Business Partner, votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe. Vous faîtes preuve de rigueur, de capacité analytique et de pédagogie. Vous avez une forte appétence pour les outils informatiques, et connaissez un ERP ainsi qu'un ou plusieurs outils BI (BO, Qlik). La maîtrise de l'anglais est nécessaire. L'allemand est un plus. Ce que nous proposons: * Poste de cadre au forfait jours en CDI * Rémunération: A partir de 50K€ annuel brut * Avantages : 13ème mois, RTT, intéressement + participation, mutuelle + prévoyance, indemnités kilométriques, restaurant d'entreprise, CSE, chèques vacances, parcours d'intégration personnalisé, crèche, salle de sport, télétravail (8j / mois)
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur ACM (H/F) pour sa structure de SCHERWILLER (Alsace) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Contrat : CDD - Début : 03/10/2025 - Fin : 17/10/2025 - Intervention : Midi + Soir - Volume horaire : 22 heures de périscolaire par semaine dont 2 heures de réunion hebdomadaire - Taux horaire brut : 12.47 € - Estimation du salaire : 274.35€ brut / 211.25€ net hebdomadaire La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur ACM (H/F) pour sa structure de DIEFFENTHAL (Alsace) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : 29/08/2025 - Type du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 22h00 / semaine périscolaire dont 02h00 de réunion hebdomadaire + 11h00 de préparation annuelle, soit 17h00 annualisées - Temps d'intervention : Midi + soir - Conditions : BAFA Titulaire ou équivalent exigé - Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 918.68€ brut / 679.82€ net par mois - Échelon : B - Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur des finances, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Validation des bons de commandes, d'investissement et de fonctionnement établis par les services (imputation comptable) et vérification du respect de la procédure de mise en concurrence - Liquidation et mandatement des factures en conformité avec la réglementation M57 et avec les procédures internes - Préparation des flux PES et transmission à la Trésorerie - Préparation des demandes de virement de crédit - Préparation des tableaux de bord et de suivi pour les opérations d'investissement, suivi de l'exécution des crédits - Participation à l'établissement des propositions de crédits de fonctionnement de budget primitif en lien avec le responsable du service gestionnaire et saisie sous le logiciel CIRIL - Suivi de l'exécution du budget - Conseils aux agents des services opérationnels concernés par le circuit des dépenses
- Assure l'encadrement des enfants ainsi que leur prise en charge lors du transport et du service de restauration entre 11 h 00 et 13 h 30, - Propose des animations pendant les créneaux non réservés aux repas (repas de midi), - Vérifie l'application des règles de sécurité et effectuer une veille sanitaire (comportement, soins), - Participe, selon les besoins, à l'accueil périscolaire du soir entre 15 h 45 et 18 h les lundis, mardis, jeudis, vendredis. Un diplôme en animation OU petite enfance est INDISPENSABLE. Vous travaillerez sur le site de Wimpfeling. Vous ne travaillez pas durant les vacances scolaires, le salaire est annualisé et calculé sur une base de 8h19 par semaine. Salaire net mensuel environ de 385 euros, 13ème mois, CNAS, participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire, forfait mobilité durable.
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur périscolaire (H/F) pour sa structure de CHATENOIS (Alsace) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : 01/09/2025 - Type du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 44h00 / 8 semaines de vacances scolaires + 40h00 de préparation annuelle, soit 8h18 annualisées (lissées sur toute l'année) - Temps d'intervention : Midi + soir - Conditions : BAFA Stagiaire / Titulaire ou équivalent - Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 447.99€ brut / 331.51€ net par mois - Échelon : B - Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur périscolaire (H/F) pour sa structure de CHATENOIS (Alsace) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : 01/09/2025 - Type du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 33h00 / 36 semaines périscolaire dont 3h00 de réunion hebdomadaire, soit 25h22 annualisées (lissées sur toute l'année) - Temps d'intervention : Midi + soir + mercredi - Conditions : BAFA Stagiaire / Titulaire ou équivalent - Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 1370.45€ brut / 1014.13€ net par mois - Échelon : B - Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour notre client, spécialisé dans l'industrie chimique, un Acheteur et Coordinateur Approvisionnements (h/f), parlant anglais et allemand, pour un CDI. Rattaché à une équipe de 5 personnes dédiée aux co-produits, votre rôle est d'assurer les achats indirects ainsi que la vente de co-produits. Vous intervenez en tant que référent auprès de l'équipe approvisionnement et ADV, et participez activement à l'amélioration continue du service. Missions principales : - Achats : Sélectionner des fournisseurs en conformité avec le cahier des charges établi. Réaliser une analyse comparative des offres reçues pour garantir le choix optimal. Négocier les conditions d'achat et finaliser les contrats pour les familles d'achats définies. Évaluer les performances des fournisseurs afin d'assurer un haut niveau de qualité. Assurer le suivi de l'activité commerciale et optimiser les relations avec nos partenaires. - Approvisionnements : Encadrer l'équipe d'approvisionneurs Venir en soutien opérationnel sur les approvisionnements - Vente : Contribuer à l'acquisition de nouveaux clients et à la fidélisation des clients actuels Négocier et finaliser des contrats de vente liés aux familles de coproduits attribuées Garantir le suivi de l'activité commerciale - ADV : Encadrer l'équipe ADV Venir en soutien opérationnel sur le traitement des commandes, les expéditions et la facturation Profil Recherché : Idéalement issu d'un formation Bac+5 en achats - supply chain, vous avez au moins 2 ans d'expérience en tant qu'acheteur ou métier connexe de la supply chain. Vous êtes à l'aise en anglais, à l'oral comme à l'écrit (B2 minimum). La pratique de l'allemand est un vrai plus. Vous maitrisez les outils informatiques (SAP, Excel). Vous êtes curieux, rigoureux et passionné par le domaine des achats - supply chain, et souhaitez intégrer un environnement dynamique et collaboratif. Vous appréciez être force de proposition sur les process afin de participer à l'amélioration continue du service. Vous avez une bonne gestion du stress, et savez prendre de la hauteur face aux urgences/problèmes. Secteur : Selestat Rémunération : en fonction du profil Pour faire la différence : www.lhh.com !
Rejoindre les Supermarchés Match : - C'est intégrer un environnement à l'écoute qui saura vous accompagner et développer vos compétences. - C'est rejoindre une entreprise à l'esprit familial qui met le bien-être de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Et au quotidien, ça donne quoi ? Vous êtes un véritable artisan au sein de notre enseigne ! Préparation des poissons, conseil et dégustation des produits aux clients, partage de vos bonnes recettes, conseil sur la cuisson, théâtralisation de votre rayon, approvisionnement de votre rayon avec des produits toujours de qualité et de fraicheur, apporteront à votre quotidien dynamisme et diversité. Nos multiples recettes vous permettront d'exploiter pleinement vos compétences dans le travail des produits. Vous présenterez la choucroute de la mer, les rillettes de saumon ou encore le saumon fumé que vous avez-vous-même préparés. Un impératif incontournable ? Que vos rayons soient accueillants et prêts pour l'ouverture du magasin !
Vous effectuez la maintenance d'alarme et l'installation d'équipements de télécommunication ou de technologie des courants faibles (alarme), selon les règles de sécurité et la réglementation. Vous êtes autonome et courtois. Des déplacements sont à prévoir pour les interventions chez les clients. Le permis et le casier judiciaire vierge sont obligatoires.
Nous cherchons un PSYCHOLOGUE H/F, pour des activités dans le secteur de Villé (67). VOS MISSIONS : - Préparer vos interventions sur la base de contenus présentés par Brain Up - Prendre contact avec le référent sur place (2 ou 3 jours avant l'intervention) - Animer vos interventions de manière participative et professionnelle selon la méthode proposée par Brain Up - Assurer le suivi de votre intervention (feuille d'émargement, questionnaires) - Contribuer à l'amélioration continue des programmes POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Rejoindre un acteur de référence : nous sommes reconnus pour notre expertise et notre engagement. - Évoluer dans un environnement positif et stimulant : nous sommes portés par des valeurs communes (la confiance, l'engagement, l'attitude positive) ; nous valorisons la contribution et le partage d'idées innovantes - Développer vos compétences : vous enrichirez vos pratiques professionnelles, par nos formations internes et par les rencontres intervenants - Choisir vos missions : vous avez la liberté de définir votre niveau d'engagement selon votre emploi du temps - Contribuer à générer un impact social : par vos conseils, votre bienveillance et votre empathie, vous aidez les bénéficiaires à faire évoluer leurs habitudes de vie. VOTRE PROFIL - VOS COMPÉTENCES : - Diplômé(e) en psychologie (Master 2) : vous disposez d'une solide formation qui vous permet de comprendre les attentes des participants - Expérience confirmée en animation : vous avez des compétences dans la gestion et l'animation de groupes - A l'aise en communication : vous aimez prendre la parole en public et partager vos connaissances - Organisé(e) et rigoureux(se) : vous savez anticiper, organiser vos tâches et être ponctuel(le) - Adhésion aux valeurs de Brain Up : vous partagez nos valeurs de confiance, d'engagement et d'attitude positive - Curieux(se) et prêt(e) à apprendre : vous aimez enrichir vos compétences et vos connaissances que vous prenez plaisir à transmettre. Rémunération : à discuter Déplacements : fréquents au niveau départemental auprès de tout public, en particulier auprès des retraités, des jeunes et salariés en fin de carrière. Fort de 15 années d'expérience, grâce au soutien de partenaires fidèles, nous organisons ces programmes partout en France, sous forme d'interventions participatives (atelier, conférence, en présentiel ou en distanciel). Nous fédérons plus de 700 professionnels de santé, principalement des psychologues qui animent localement ces actions thématiques.
Brain Up est une association loi 1901 qui conçoit, organise et anime des actions collectives de prévention santé et d'accompagnement partout en France, auprès des retraités, des salariés et des jeunes (enfants, adolescents). Brain Up se compose d'une équipe d'intervenants professionnels en psychologie, en diététique, ou encore en psychomotricité, fédérés autour d'un objectif commun : transmettre l envie d être acteur de sa santé au quotidien.
Rattaché(e) au Département Industrie, vous réalisez des portes, châssis et assemblages en temps alloué et en qualité demandée, suivant les dossiers techniques et les dossiers de fabrication. Assemblage : - Assemble les éléments mécaniques ou électroniques définis dans la nomenclature détaillée du produit à réaliser - Câble les petits équipements montés sur les portes - Réalise les tests fonctionnels et le contrôle visuel des équipements et du produit fini - Complète les documents de suivi pour valider la conformité - Met le produit fini à disposition du service logistique Votre profil : - Vous êtes issu(e) d'un diplôme niveau BEP Menuisier idéalement, type Métallier ou Mécanicien - Vous avez idéalement 1 an d'expérience minimum sur une fonction similaire - Vous avez des connaissances / expériences dans les domaines suivants : méthode 5S et lecture de plan - Vous être organisé(e), méthodique, minutieux(se) - L'Habilitation CACES R484 type 1 (pont roulant) est un plus
- Coordonne l'équipe du site de référence : o gère au quotidien l'organisation des tâches et le rôle de chacun y compris en cas d'absence(s) ; o organise le planning de travail de ses équipes, veille à la ponctualité des animateurs et agents de restauration scolaire sous sa coordination, anticipe les absences et assure la liaison de ses informations avec la direction du périscolaire ; o anime des réunions d'équipe, participe aux différents temps de réunions (avec la direction enfance/jeunesse, le responsable du site, les partenaires, entre pairs, avec les animateurs) ; o est le relais privilégié entre la direction de Wimpfeling et les équipes d'animation ; o accompagne les animateurs dans leurs difficultés, apporte son expertise et son soutien ; o prend en compte les PAI, met en place les recommandations en vigueur et en informe l'ensemble de l'équipe d'animation et les agents de restauration scolaire. - Accueille les enfants : o assure l'encadrement et l'animation des enfants et le service de restauration durant la pause méridienne (2h30 par jour) ; o assure l'encadrement et l'animation des enfants durant l'accueil périscolaire du soir (2h45 par jour) ; o participe activement aux accueils de loisirs (mercredis - petites vacances et vacances d'été selon un planning établi annuellement) ; o contrôle et comptabilise les présences des enfants aux différents temps d'accueil et assure le suivi des différents documents liés à la gestion de ces accueils ; o aménage les espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité ; o vérifie l'application des règles de sécurité et effectue une veille sanitaire (comportements, soins, .). Veille au bon déroulement des déplacements le cas échéant o est médiateur au sein du groupe d'enfants : gère les conflits, veille au respect des règles de vie, est à l'écoute des enfants tout en facilitant l'échange. - Met en œuvre les projets pédagogiques et d'animations du site : o propose, conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et programmes d'activités en lien avec le projet éducatif de l'établissement ; o accompagne, réalise et évalue les projets des enfants ; o repère les enfants en difficulté et signale la situation aux responsables de site. - Participe à la relation avec les familles : o s'assure les transmissions quotidiennes en direction des familles ; o prend part aux actions en relation avec les familles. - Utilise de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participe aux inventaires et aux recensements des besoins en matériel. o S'inscrit dans une démarche partenariale et participe à des projets transversaux avec les autres services de la CCS (autres périscolaires, service jeunesse intercommunal, .) ou des partenaires extérieurs (associations, Ville de Sélestat, .).déplacements le cas échéant. Spécificités du poste: - Temps de travail annualisé et variable en fonction des obligations de service, - Travail ponctuel en soirée et les week-ends, Avantages: 13ème mois, CNAS, participation employeur, à la mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire, forfait mobilité durable. CDD de 12 mois renouvelable. La candidature doit être accompagnée d'une LETTE DE MOTIVATION.
Vous souhaitez contribuer au développement d'une entreprise innovante qui connaît une croissance forte et mise sur la compétence de ses salariés? JUNG Logistique, groupe familial spécialisé dans la Logistique et le Transport routier, recrute pour son siège situé à Sélestat un/ une COMPTABLE CONFIRME(E) (F/H) Responsabilités : - Tenue comptable complète (multi dossiers) - Saisie de la paye - Reporting mensuel - Gestion fiscale (TVA - TVS - IS - CVAE) - Gestion de la clôture annuelle : préparation du bilan - Etablissement de la liasse fiscale - Gestion des paiements - Relance clients - Traitements administratifs, juridiques et fiscaux... Profil : Doté(e) d'une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire, vous disposez des compétences suivantes : - Maîtrise du pack office - Maîtrise de logiciels comptables - Rigueur et sens de l'organisation - Réactivité et dynamisme - Polyvalence - La pratique d'une langue étrangère peut être un plus Horaire à définir entre 8h00 et 17h30 avec 1h00 de pause pour le déjeuner
Dans le cadre des activités de l'IME COTTOLENGO à EPFIG il assure les missions suivantes : * Réalise des travaux de plomberie, d'électricité ainsi que des travaux divers * Il assure le suivi de la maintenance du matériel et supervise l'intervention des entreprises * Il tient à jour le registre de sécurité * Il assure quotidiennement le transport des enfants en situation de handicap C'est un poste de journée, du lundi au vendredi avec 8 semaines de vacances annuellement. La connaissance du public "handicap" est indispensable.
Vous réalisez des prestations de nettoyage courant sur le secteur de Barr et Epfig. Vous travaillez à temps partiel selon les horaires suivantes : Mardi de 12h30 à 13h30 Mercredi et vendredi de 15h30 à 17h00 REF Annonce 250801
Dans le cadre de l'ouverture de notre futur complexe à Sélestat et pour compléter notre équipe, nous recrutons 1 aide de cuisine h/f Vous suivez au préalable une formation auprès de notre franchiseur (Flams / 231 Eaststreet) prévue à Strasbourg pour une durée env. 3 semaines. Vos missions : - suivre les recettes et les procédures pour garantir la qualité et la rapidité du service, - préparer les aliments dans le respect des normes d'hygiène, - assurer la propreté de son poste de travail. Vous veillez à la satisfaction du client. Horaires de travail : du lundi au dimanche à midi et le soir, le week-end en continu. Horaires par roulement : samedi midi ou soir, dimanche midi ou soir, vous permettant d'avoir un samedi ou un dimanche de libre . Expérience souhaitée. Vous serez formé(e) au poste auprès de notre franchiseur.
Vous travaillerez au sein d'un EHPAD de 39 lits. L'équipe soignante est composée d'une quinzaine de personnes. Soit de matin (7h - 14h environ), soit d'après-midi (14h - 21h environ), 2 dimanches travaillés dans le mois. Vu les horaires de travail, vous ne pourrez pas compter sur les transports en commun pour vous rendre sur le lieu de travail.
Recherche cuisinier ou aide cuisine pour entrée immédiate, débutant accepté. 2 jours de congés, 8 semaines de congés payés Inscription a la session de recrutement du 23 octobre 9h : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/511750?
Notre client, leader incontournable dans la maintenance, la location et la vente d'engins agricoles, recherche, dans le cadre de son développement : Un Mécanicien Itinérant en Engins agricoles (F/H) Poste à pourvoir en CDI pour couvrir le périmètre de Selestat Rattaché(e) au responsable atelier, vous intervenez en autonomie sur votre périmètre afin d'assurer les opérations de maintenance préventive et curative chez les clients (périmètre autour de l'atelier) A ce titre, vous serez en charge de: - réaliser l'ensemble des interventions mécaniques, électriques, hydrauliques sur les engins - réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective - assurer la réalisation d'opérations d'entretien des véhicules - procéder à la pose d'accessoires - assurer la remise en état des engins - veiller à la tenue et à la saisie des ordres de réparations Et toute tâche en rapport avec le poste Dans l'exercice de vos fonctions, vous serez amené(e) à travailler sur les sites clients autour de l'atelier afin de réaliser vos objectifs. Vous interviendrez seul(e) et vous devrez donc être autonome et à l'écoute. Vous serez également reconnu(e) pour votre expertise et vos connaissances sur les engins. Que vous soyez issu(e) d'une formation en Mécanique Agricole, en PL, ou que vous soyez un véritable autodidacte, votre solide expérience dans des fonctions similaires sera votre plus grand atout. Votre expertise des engins agricoles, votre autonomie et votre sens du service client seront les clés de votre succès dans cette mission stimulante. Si vous vous reconnaissez dans ce profil passionnant, ne perdez pas une minute de plus et déposez votre candidature en ligne dès maintenant !
Crit Experts & Cadres accompagne son client, PME industrielle de pointe et filiale d'un groupe allemand reconnu dans la conception et la fabrication de solutions techniques sur mesure, dans le cadre du recrutement de son/sa futur(e) Gestionnaire RH & Comptable H/F. En lien étroit avec l'ensemble des services et avec l'appui du dirigeant, vous intervenez en autonomie sur les missions suivantes : Paie et Administration du personnel - Préparation et contrôle des éléments variables de paie (primes, absences, heures supplémentaires, badgeages, etc), transmission et vérification des données, contrôle des bulletins avec le prestataire paie - Réalisation des déclarations sociales obligatoires (DSN, DUE, etc.) - Etablissement les contrats de travail, avenants, adhésions mutuelle/prévoyance, suivi des VM, mise à jour des dossiers salariés / pilotage des entrées/sorties - Suivi des intérimaires : besoins, transmission et contrôle des heures, suivi des coûts Comptabilité et Gestion - Enregistrement des factures fournisseurs et préparation des pièces justificatives - Suivi des paiements fournisseurs et relances clients (avec le service ADV) - Établissement et contrôle des déclarations de TVA périodiques - Rapprochements, identification et transmission des écarts comptables au siège en Allemagne - Participation aux clôtures mensuelles/trimestrielles - Gestion des notes de frais Amélioration continue et Reporting - Élaboration de reportings mensuels (paie, coûts salariaux, TVA, relances clients) - Contribution à la structuration des procédures internes et à la digitalisation des outils (bulletins dématérialisés, factures électroniques, etc) - Participer à l'évolution des processus RH et comptables Votre profil - Formation Bac+2/+3 minimum en paie/gestion et/ou comptabilité - Expérience réussie de 4 à 5 ans à un poste polyvalent RH/Paie/Comptabilité, idéalement en PME - Allemand (C1/C2) pour permettre des échanges fluides avec le siège et l'apprentissage des spécificités de la comptabilité allemande - Outils : gestion des temps et de la paie (idéalement RH3 et Silae), maîtrise des fonctions avancées d'Excel, utilisation d'un ERP (type SAP) - Bonnes connaissances en TVA et en comptabilité fournisseurs/clients - Savoir-être : rigueur, organisation, autonomie et sens de la confidentialité, bon relationnel, esprit collectif et envie de s'impliquer dans un rôle central Conditions - Contrat : CDI - 35h hebdomadaire - Rémunération selon profil et expérience : 35/40KEUR brut/an sur 13 mois (+ primes) - Localisation sud d'Obernai Ce poste vous permettra de conjuguer vos compétences en administration du personnel, paie et comptables dans un environnement structuré, international et en pleine évolution, où vos idées d'amélioration seront les bienvenues !
Manpower Séléstat recherche pour son client, un spécialiste dans la fabrication de pièces en matières plastiques dans la plasturgie, un Mécanicien (H/F). Rattaché au Responsable de maintenance, vous aurez en charge les missions suivantes : -Veille à l'optimisation des performances énergétiques des équipements et lors de ses interventions -Définir le plan d'action -Réaliser les dépannages sur les équipements -Proposer des améliorations en fonction des pannes et incidents rencontrés, argumenter et convaincre -Expliquer aux opérateurs les causes des pannes et les actions correctives apportées -Assister l'opérateur au démarrage après la panne -Transmettre et recevoir des consignes lors des changements de poste -Assister l'électricien dans les dépannages. Les conditions : -Longue mission -Lieu : Sélestat -Horaires de travail : 3x8 voir 2x12h -Rémunération et avantages : selon expérience Vous êtes habilité en électricité (BS/BO/H0). Vous avez suivi la formation d'Agent Qualifié d'Intervention (A.Q.I.) en chaufferie. Vous possédez également une formation à la conduite de chariot élévateur ainsi qu'à la conduite de nacelle. Vous disposez de solides connaissances générales en mécanique, incluant le tournage et le fraisage conventionnel, le soudage à l'Arc et au Tig, la lecture de plans et l'ajustage. Enfin, vous maîtrisez les domaines de la tuyauterie, de la pneumatique et de l'hydraulique. Postulez dès maintenant sur Manpower.fr ou contactez-nous au *** (voir postuler) et rejoignez-nous ! Nous serions ravis de vous accompagner dans votre recherche d'emploi
L'agence CRIT Sélestat recherche pour son client situé à Sélestat : un(e) chauffeur super lourd semi-remorque pour du transport de marchandises en fourgon. Transport de marchandises sur palettes, pas de manutention Livraison dans le 67 / 68 / 90 Poste en régional Rémunération selon convention du transport, paniers repas convention transport Débutant acceptés Permis CE
L'agence CRIT Sélestat recherche pour son client situé à Sélestat un(e) chauffeur PL permis C pour du transport de marchandises sur palettes. Vos missions seront les suivantes : - Livraison des clients en Alsace. - Déchargement du camion au tire palette Rémunération selon expérience + panier et déplacements Débutants acceptés Permis C
Le SMICTOM d'Alsace Centrale a en charge la collecte et la valorisation des ordures ménagères par le tri des matériaux recyclables et le compostage des ordures ménagères résiduelles. Son territoire comprend 90 Communes regroupées en 6 Communautés de Communes. La population desservie représente environ 130 000 habitants. Le bon déroulement de la collecte des déchets ménagers passe notamment par une amélioration notable de la maintenance préventive et curative du parc de véhicules poids lourds. Le SMICTOM d'Alsace Centrale recrute 1 mécanicien (H/F) Missions : Vous êtes en charge de la gestion du parc de véhicules et des pièces (PL+VL) et vous procédez à l'entretien et aux révisions courantes Activités principales : - Effectuer les contrôles règlementaires du parc roulant en suivant le planning - Assurer l'entretien courant et la maintenance des véhicules - Diagnostiquer les pannes - Prendre en charge les dépannages sur le terrain et garantir les réparations et interventions sur les véhicules - Réceptionner et vérifier les commandes - Assurer l'entretien et la sécurisation de l'atelier et de ses équipements Formation : CAP-BEP-Bac pro mécanique Temps de travail : 7h par jour, horaires à adapter entre 7h et 16h du lundi au vendredi Rémunération : 28 000 € à 35 000 € brut annuel selon expérience + 13me mois Indemnité pause et douche de 7 € Avantages : protection sociale avec participation à la mutuelle santé et à une prévoyance, titres restaurant 10 euros pris en charge à hauteur de 60% ou prime panier équivalente, adhésion au Comité d'Action Sociale présentant de nombreuses prestations sociales, aide à la mobilité douce. Candidature à envoyer par mail. Pour nous découvrir : https://www.linkedin.com/company/37315616/admin/feed/posts/ https://www.smictom-alsacecentrale.fr/
Pour compléter notre équipe, nous recherchons un boulanger/une boulangère pour réparer et réaliser les produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Votre profil : - vous êtes titulaire du CAP ou niv CAP en boulangerie - vous justifiez d'une solide expérience sur un poste similaire - vous êtes autonome Assurez-vous de pouvoir vous rendre sur le lieu de travail (non desservi par les transports en commun). Lieu de travail : secteur Barr.
Le psychologue a pour rôle d'améliorer la qualité de vie psychique des résidents de l'EHPAD. A ce titre, elle exerce les missions suivantes: - Promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne - Accompagner les familles, veiller au maintien des relations sociales - Accompagner l'action des personnels, par le questionnement et l'analyse des pratiques - Mettre en place et coordonner les projets de vie personnalisés - Etablir un diagnostic des capacités psychiques des résidents, les accompagner dès leur admission, verbaliser le mal-être et les souffrances - Travailler en équipe de direction et participer aux différents temps institutionnels - Veiller à l'éthique et à la mise en œuvre effective des soins bien traitants Le psychologue observe les principes éthiques suivants : - Respecter la dignité, l'intégrité, la vie privée, l'intimité et la sécurité des résidents - Laisser aux résidents la liberté de choix quant aux prestations qui leur sont offertes - Garantir une prise en charge et en soins de qualité, adaptées aux besoins des résidents, favorisant leur développement, autonomie et insertion et respectant leur consentement éclairé - Respecter la confidentialité des informations concernant les résidents et leur donner accès à toute information ou document concernant leur prise en charge - Se conformer à la réglementation et à l'organisation de l'établissement et des services (notes de service, tableaux, classeurs), s'informer des consignes quotidiennes, faire des propositions à bon escient - Se référer au Code de Déontologie des psychologues Il s'agit d'un poste à 20%. Votre jour d'intervention sera à déterminer avec la structure, en fonction de vos souhaits.
L'agence CRIT Sélestat recherche pour son client spécialisé dans les produits béton un(e) conducteur (trice) super lourd benne ou semi-remorque plateau. Vos missions seront les suivantes : - Approvisionnement des différents site en benne - Livraison des matériaux de constructions sur chantier ou client. Rémunération selon convention du transport, paniers repas convention. Titulaire du permis CE Chauffeur SPL
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Sélestat recherche 1 mécaniciens véhicules industriels en pour son client, concessionnaire , tourné vers le client et soucieux de lui apporter le meilleur service possible. Sous la responsabilité du responsable atelier, vous interviendrez sur des véhicules industriels afin de réaliser des prestations et/ou des réparation selon les directives données. Vos principales missions : - maintenance préventive et curative sur l'ensemble des véhicules poids-lourds - pose d'accessoires sur véhicules - réalisation des diagnostics électroniques et manuels avec valise diag - contrôles, réglages, essais - interventions sur tout type de pannes (mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques, freins) - mise en état de présentation des véhicules - astreintes de dépannages 24/24 1 semaine/mois Profil recherché : - CAP/BECP/BAC PRO/BTS mécanique - expérience significative en mécanique Poids Lourds exigée Informations complémentaires : - poste en - salaire de 2150 euros à 2900 euros selon expérience et expertise + primes + tickets restaurant astreintes et sorties rémunérées Temporis Sélestat : une équipe investie, à l'écoute et experte du recrutement. Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail : ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : https://www.temporis-franchise.fr/users/ Vous pouvez également nous faire parvenir rapidement votre candidature à l'adresse suivante : 1er réseau national d'agences d'emploi en franchise, nous offrons à tous nos clients intérimaires et entreprises : - L'implication et la réactivité d'indépendants locaux - Les outils d'un réseau Bienvenue dans l'emploi nouvelle génération !
Vous êtes autonome, professionnel et plein d'énergie ? Rejoignez l'aventure Temporis ! L'équipe Temporis Sélestat recherche actuellement pour son client, une société locale disposant de près de 10 000 m² d'ateliers. Cette entreprise perpétue son savoir-faire dans la fabrication, le montage, la transformation et le service après-vente des éléments de carrosserie pour poids lourds. Nous recrutons un Hydraulicien H/F. Au sein de l'atelier et sous, vous aurez pour missions : - Réaliser le montage hydraulique d'équipements neufs sur véhicules. - Réparation hydraulique (fabrication/remplacement flexibles, montage/démontage de vérins avec remplacement des joints). - Remplacement des filtres et vidange hydraulique. - Réglage et vérification des pressions hydrauliques. - Effectuer occasionnellement des dépannages chez les clients. Profil recherché : Issu.e d'une formation initiale en hydraulique (bac Pro/BTS maintenance des engins de chantiers), vous savez lire et comprendre un schémas hydraulique. Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Informations complémentaires : Horaires de travail : Du lundi au jeudi : 7h30-12h00/13h15-16h15 // Le vendredi : 7h-12h Salaire : à convenir selon savoir-faire Lieu de mission : Centre Alsace Si cette offre vous intéresse, veuillez nous envoyer votre CV par mail à l'adresse suivante : ou créer votre espace candidat sur notre site internet : Temporis. Vous pouvez également nous faire parvenir rapidement votre candidature à l'adresse : . En tant que premier réseau national d'agences d'emploi en franchise, nous offrons à nos clients intérimaires et entreprises : - L'implication et la réactivité d'indépendants locaux - Les outils d'un réseau Bienvenue dans l'emploi nouvelle génération !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Ingénieur Process en industrie h/f, en CDI, à proximité de Sélestat (67). Notre client est un groupe international en pleine expansion, qui fabrique une vaste gamme de produits destinés à divers secteurs. Son site emploie environ 170 collaborateurs et recherche son futur(e) collaborateur dans le cadre d'une création de poste. Vous êtes rattaché(e) au Directeur de Production, vous optimisez la performance d'un atelier via l'analyse du process et des indicateurs existants. Vos missions principales : - Proposer et mettre en œuvre des solutions visant à améliorer les procédés et en corriger les dysfonctionnements. - Superviser des projets de transformation /d'amélioration lors de toutes les étapes de fabrication, en assistant les équipes opérationnelles en fabrication ou conditionnement. - Apporter des nouvelles technologies alternatives dans les procédés actuellement en place. - Rédiger des documents appropriés (consignes, procédures.) et pérenniser le savoir faire en accompagnant les équipes sur le terrain Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de type Bac+5/Ingénieur dans le domaine de la chimie, biotechnologie ou connexe et, vous justifiez d'une expérience d'au minimum 3 années sur un poste identique en industrie (chimie, brasserie...) avec de l'amélioration continue et de la gestion de projets. Vous pratiquez la langue anglaise (écrit et oral). Vous maitrisez les outils de résolutions de problèmes: DMAIC, 5 pourquoi, etc. Vous appréciez être sur le terrain, êtes très bon communicant(e)? Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine expansion avec des projets majeurs ? De plus, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre méthodisme et votre sens analytique ? vous êtes le profil recherché ! Le salaire sera évalué selon les compétences/ expériences de la personne retenue. A ce salaire s'ajoutent : primes intéressement/participation, CSE, restaurant entreprise). Des astreintes Cadre sous forme d'un roulement, sont à prévoir dans l'année. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors ce poste est fait pour vous ! Pour faire la différence www.lhh.com
Nous recherchons pour un client basé à 67140 ST PIERRE, un second de cuisine H/F Vous intervenez dans un EHPAD, et secondez le chef de cuisine. Vous êtes autonome en cuisine chaude et froide. Travail par cycle de 2 semaines (1 semaine à 30 heures et 1 semaine à 40 heures avec un week-end sur deux) Horaires 08h - 19h Site mal desservi par les transports en communs
Nous sommes à la recherche d'un(e) Chauffeur PL H/F Vos missions : - Aide au montage/démontage - Port de charges lourdes - Conduite d'un poids lourd Horaires : Contrat de 35h hebdo sur plage horaire 7H30 à 16h Salaire : De 12 à 12.50 € de l'heure selon profil Avantages : Panier
Rejoignez Excellence et Réussite, le spécialiste alsacien des cours particuliers à domicile depuis plus de 20 ans ! Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et souhaitez contribuer à la réussite scolaire des élèves ? Devenez professeur particulier à domicile et accompagnez collégiens, lycéens et étudiants dans leur parcours scolaire. PS : Si vous intervenez déjà pour un autre organisme de cours particuliers à domicile, vous pouvez également intervenir pour notre organisme et cumulez les deux. Cela vous permettra de réduire vos déplacements par la proposition de cours plus à proximité de chez vous et une meilleure rémunération. Vos missions : Dispenser des cours particuliers adaptés aux besoins spécifiques de chaque élève, dans les matières de votre expertise. Assurer un suivi personnalisé pour favoriser la progression et la confiance en soi des élèves. Vos avantages : - Flexibilité : choisissez votre volume horaire hebdomadaire, de 4 à 24 heures, selon vos disponibilités. Possibilité d'intervenir à temps plein (60% des cours dispensés par Excellence & Réussite le sont par des enseignants intervenant à plein temps depuis plus de 10 ans pour la majorité). - Proximité : donnez des cours près de chez vous, limitant ainsi les déplacements. - Accompagnement : bénéficiez du soutien d'un conseiller pédagogique dédié pour répondre à vos questions et vous accompagner dans votre mission. - Rémunération attractive : percevez une rémunération stable et intéressante, valorisant votre expertise et votre engagement. Votre profil : - Diplôme de niveau Bac+3 minimum validé. - Expérience dans l'enseignement ou forte motivation pour transmettre vos connaissances. - Qualités pédagogiques, sens de l'écoute et capacité d'adaptation aux besoins des élèves. - une réelle envie de faire progresser vos élèves et de les voir s'épanouir. Contactez-nous et rejoignez-nous dès aujourd'hui !
Créé en 2006, Excellence & Réussite est l'un des leader du Cours Particuliers à Domicile dans le Grand-Est. Nous intervenons également sur toute la France. Nous recrutons avant tout des passionné(e)s de l'enseignement. 70% de nos cours sont dispensés par des professeurs travaillant avec E&R depuis + de 10 ans!
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux, un CHAUFFAGISTE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La pose de chaudière - Le montage d'installations sanitaires - Le remplacement de chaudière murale et sol - Divers travaux de plomberie Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances en chauffage/sanitaire vous maîtrisez la pose de chaudière ainsi que les techniques inhérentes au métier. Réfléchi, rigoureux et autonome, vous faites preuve d'initiative et de méthode. Vous avez un bon sens de l'organisation et un bon sens relationnel. Salaire selon profil Permis B souhaité.
Vos missions principales : * Vous participez à l'élaboration du projet individuel de prise en charge de l'enfant par le biais des réunions pluridisciplinaires et des entretiens cliniques. * Vous réalisez des entretiens cliniques de soutien avec les enfants et les familles, en utilisant les techniques et les outils adaptés à chaque situation. * Vous apportez votre éclairage spécifique (de manière ponctuelle ou continue) aux autres membres de l'équipe et à l'institution, en contribuant à l'analyse des situations, à l'élaboration des projets individuels et à l'évaluation des actions. * Vous rédigez des rapports ou des notes psychologiques le cas échéant, en respectant les règles déontologiques et le secret professionnel. Votre profil * Vous êtes titulaire d'un diplôme de Psychologue * Une expérience préalable dans le domaine de la protection de l'enfance ou des institutions similaires serait un atout. * Vous avez de solides compétences en évaluation psychologique, en accompagnement individuel et en animation de groupes. * Une bonne connaissance des troubles psychologiques chez les enfants et des méthodes d'intervention adaptées est nécessaire. * Vous êtes capable de travailler en équipe pluridisciplinaire, de communiquer efficacement et de faire preuve d'empathie et de bienveillance. Prise de poste au 01/09/25
Votre savoir-faire en boulangerie ne demande qu'à s'exprimer au travers de recettes originales qui feront fondre vos clients. Vos missions principales : - Pétrir la pâte pour donner naissance à de savoureux produits - Elaboration de pains et viennoiseries - Création de recettes - Conseil aux clients - Opérations promotionnelles - Gestion des marchandises - Présentation attractive du rayon - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous laissez libre cours à votre créativité afin de façonner votre carrière à votre image. Vos avantages : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux
Le GHSO recrute un(e) infirmier(e) (H/F) sur le site de Sélestat pour son Unité de Médecine Polyvalente Post Urgence (25 lits) et Addictologie (6 lits). Vos activités principales : * Réalisation des soins relevant du rôle propre de l'infirmier(e) et sur prescription médicale ou protocoles écrits * Participation à la mise en œuvre des techniques réalisées par le médecin * Encadrement des nouveaux agents, des étudiants (infirmiers, élèves aides-soignants) * Accueil, information des usagers et de leurs proches * Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne soignée * Dispensation de soins d'hygiène et de confort, aide et soutien psychologique à la personne soignée * Transmission des observations pour maintenir la continuité des soins (écrites et orales) * Accompagnement des personnes en fin de vie et de leur entourage * Réalisation de l'entretien, de la décontamination et désinfection du matériel de soins et des surfaces * Respect des règles de tri et d'élimination du matériel souillé, des déchets et du linge * Suivi de la consommation de matériel à usage unique et multiple et gestion du réapprovisionnement * Vérification du fonctionnement du matériel Missions et activités spécifiques : * Prise en charge spécifique des patients en addictologie en lien avec l'équipe de liaison et l'équipe de l'unité d'addictologie * Entraide au sein du Pôle Médecine et des différentes unités du GHSO * Participation à des actions de formation * Participation à des groupes de travail au sein de l'UF ou du pôle ou institutionnel * S'inscrire dans un processus d'auto-évaluation des pratiques professionnelles et de déclaration d'évènements indésirables. Savoir-faire et compétences attendues : * Capacités d'analyse, d'organisation et d'anticipation * Capacités de gérer des imprévus et de prioriser * Dynamisme, rapidité, rigueur, adaptabilité et disponibilité * Sens de la communication et du soin relationnel * Sens du travail en équipe pluridisciplinaire * Empathie et esprit d'équipe, d'entraide et d'initiative * Respect de l'autre et de son travail * Respect du code déontologique et du secret professionnel Profil : * Formation : Diplôme d'Etat d'infirmier Caractéristiques du poste : * Horaire en continu du lundi au dimanche. * Modèle journalier : 12h15 * Poste de remplacement en CDD durée à définir * Disponible au 1er novembre 2025 * Poste à 50% * Basé sur le site de Sélestat * Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement Vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé * Restaurant du personnel (4,50€ par repas)
- Diagnostic des pannes et interventions nécessaires - Mise en service des équipements électriques - Respect des normes de sécurité - Salaire horaire entre 13 et 16EUR - Contrat en intérim de 18 mois - Horaires de travail: 35 heures par semaine - Formation Bac en électricité ou équivalent - Première expérience réussie en tant qu'électricien industriel - Connaissances des normes de sécurité électrique - Capacité à diagnostiquer et résoudre les pannes - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités - Esprit d'équipe et bon relationnel Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à des projets stimulants dans le secteur de l'industrie.
