Consulter les offres d'emploi dans la ville de Blienschwiller située dans le département 67. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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Notre agence Temporis Sélestat vous invite à nous rejoindre pour débuter une belle aventure. Nous nous engageons à vous accompagner pour vous intégrer dans une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ! Aujourd'hui, notre équipe recherche plusieus opérateurs.ices montage/assemblage pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de solutions brise-soleil. Votre mission : - montage/assemblage de sous ensembles mécaniques - manutention Horaires de travail : poste en équipe 2*8 : 5h-13h / 13h-21h en période de forte activité Travail le samedi matin de 5h à 11h en cas de charge importante de travail Profil recherché : - lecture de plan maitrisée - avoir des connaissances ou appétence pour les tâches manuelles - savoir utiliser des outils électroportatifs et machines automatisées - être rigoureux.se, attentif.ve, et respecter les régles et consignes de sécurité. Une expérience en industrie est un plus Informations complémentaires : - lieu de mission : THANVILLE (67220) - mission longue durée - salaire : 12.47 euros/hre + ticket restaurant + IFM +ICP - port de charge à prévoir Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail : ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : https://www.temporis-franchise.fr/users/ ou de nous contacter au Temporis Sélestat : une équipe investie, à l'écoute et experte du recrutement.
Manpower Sélestat recherche pour son client, un spécialiste dans l'enduction de textiles techniques, un Opérateur de production chimie (H/F) Rattaché au Chef d'équipe, vous aurez en charge les missions suivantes : -Installation des rouleaux selon le programme -Effectuer les réglages nécessaires sur la machine -Contrôler la qualité du textile produit -Procéder aux ajustements nécessaires durant la production -Assurer une maintenance de premier niveau -Organiser et anticiper les différentes passes de production -Rendre compte des anomalies rencontrées -Assurer le nettoyage de la machine et de ses composants Condition : -Lieu : Sélestat -Horaires de travail : 2x8 -Rémunération et avantages : 11.88 brut / h -Ticket Restaurant : 11,96 / jour travaillé -Indemnité kilométrique : selon la distance effectuée. Vous êtes doté d'une expérience en conduite de machines industrielles et faites preuve de rigueur, d'autonomie et de bonnes capacités d'analyse. Postulez dès maintenant sur Manpower.fr ou contactez-nous au *** (voir postuler) et rejoignez-nous ! Nous serions ravis de vous accompagner dans votre recherche d'emploi
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Gourmands, créatifs? Rejoignez notre équipe dans le cadre d'un CDI! Le vendeur (H/F) s'occupe de la relation clientèle (accueil, conseil, vente), du bon approvisionnement et de la bonne tenue de la boutique. - Préparation de la boutique, - Inventaire, - Nettoyage, - Accueil, Conseil, Préparation et Vente au comptoir de glaces, crêpes et gaufres. Vous êtes bienvenu.e si vous êtes débutant.e pour autant que vous ayez envie d'apprendre et vous investir à long terme sur ce type de poste. STATION DEBOUT PERMANENTE et ports de charges (réception livraisons, gestion stock). Vous devez être à l'aise et aimable avec la clientèle, savoir faire face au coup de feu avec sérénité et sourire. Ce poste demande de la polyvalence. Vous travaillez du lundi au vendredi de 12h à 19h pause comprise. Prise de poste dès que possible.
Votre agence Adecco Sélestat recrute pour son client, 20 INVENTORISTES (H/F) Vos missions seront : - Compter les produits. - Utiliser une douchette pour scanner les articles. - Rester debout pendant l'inventaire. Des candidat(e)s motivé(e)s pour nous aider lors d'un inventaire ! - Sens de l'organisation et rigueur. - Aimer travailler en équipe. - Savoir compter. - Être capable de rester debout. - Avoir déjà fait un inventaire, c'est un plus ! Informations complémentaires : - Mission ponctuelle le 29 avril à Sélestat. - De 18h à 21h-22h. Si ça te tente, envoie nous ta candidature, on a vraiment hâte de te rencontrer !
Au sein d'un laboratoire, vous serez en charge de seconder le pâtissier. Vous travaillez toujours en binôme. Il est impératif de respecter les consignes et les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Le poste requiert de la polyvalence. Vos missions sont variées (entretien du matériel et du laboratoire, préparation des moules, préparation des ingrédients...). Vos horaires : du mardi au samedi de 6h à 13h30 (pause 30mn) Vous avez une première expérience.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Dans la fabrication de meubles sur-mesure, des agents logistiques pour une mission en intérim de 18 mois à Sélestat . Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de meubles sur-mesure, des agents logistiques pour une mission en intérim de 18 mois à Sélestat - 67600. - Préparation des commandes et gestion des stocks - Réception et contrôle des marchandises - Utilisation d'engins de manutention - Respect des procédures de sécurité et des normes de qualité - Horaires de travail: 37 heures par semaine - Contrat en intérim de 18 mois - Salaire horaire entre 12 et 14EUR (EUR) selon profil et expérience Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la logistique - Titulaire d'un BEP/CAP en logistique ou équivalent - Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités - Connaissance des normes de sécurité et de qualité - Polyvalence et esprit d'équipe Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans la fabrication de meubles sur-mesure, en tant qu'agent logistique pour une mission en intérim de 18 mois à Sélestat - 67600.
Vous serez en charge du chargement/déchargement des camions, du tri des colis sur les tapis et de la préparation des expéditions (port de charge à prévoir et cadence importante) Vos horaires : Amplitudes (selon plannings) : - Nuit : 22h00-05h20, 23h-06h20, 00h-07h20, 1h-08h20, 2h-09h20, 3h-10h20 Horaires pouvant varier, travail le samedi régulier. 12,09€/h + panier + majoration de nuit et weekend + ICCP + IFM Poste à pourvoir rapidement Démarrage rapide ! Intéressé(e) alors n'hésitez plus, transmettez-nous votre candidature !
Proxilya Recrutement recherche pour son client commerce de combustibles gazeux un AGENT POLYVALENT - MÉTHANISEUR H/F Vos missions : - Réceptionner les matières - Assurer la traçabilité des matières réceptionnées - Maintenir le site propre - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Votre profil : - Titulaire d'une formation Bac en mécanique ou maintenance industrielle. - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur une fonction similaire Vos qualités professionnelles : - Autonomie - Réactivité - Rigueur - Organisé
Pour compléter son équipe, E-GARETTE SELESTAT recherche un conseiller vendeur : vos missions seront les suivantes: - Accueil du client, être à l'écoute de ses besoins et proposer un produit conforme à ses attentes - Coacher leur parcours de sevrage nicotinique avec support digital. - Faire tester les arômes - Expliquer fonctionnement de la cigarette électronique + vente des produits - "Coacher" le client et l'accompagner dans son sevrage tabagique - Mise en avant des produits et catalogue liquides - Proposer au client un suivi personnalisé pour assurer la fidélité du client - Proposer accessoires et nouveautés - Gérer stock de marchandises dans la boutique, les dates limites de consommation des liquides - Inventaires tournants - Réception des commandes et pointer la marchandise/factures - Vous assurez la propreté des locaux La connaissance de la cigarette électronique serait un plus mais pas obligatoire car FORMATION INTERNE ASSURÉE. Le plus important : aimer le relationnel et le commerce de proximité. Travail du lundi au samedi avec 1 jour de repos fixe en semaine. Amplitude horaire d'ouverture de la boutique: 10h-19h.
La Fédération ADMR Alsace, recrute un/une Assistant technique en CDD à temps plein. Vos principales missions seront les suivantes : - Accueil physique des bénéficiaires et des salariés, - Traiter les réclamations en lien avec le RS, - Numériser et classer les dossiers, - Créer les dossiers t interventions dans le logiciel de planification, - Respecter les heures contrats des intervenants, - Envoyer les plannings, - Informer les bénéficiaires et salariés pour tout changement de planning, - Assurer la continuité des services, - Entretenir les relations partenariales, - Assurer les astreintes certains week-ends; Une connaissance du logiciel Philia serait fortement appréciée. Vous possédez un diplôme en lien avec le service à la personne équivalent à un niveau BTS et justifiez d'une expérience similaire au sein d'une structure d'aide à la personne. On vous reconnait pour vos qualités d'écoute, votre rigueur et votre sens de la communication. Ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir rapidement.
Premier réseau associatif national de proximité, l'ADMR est la référence des services à la personne depuis 70 ans. Fortement implanté au niveau local, nous valorisons le lien social. Notre réseau composé de 2 900 associations, 94 Fédérations Départementales, près de 103 000 bénévoles et 97 000 salariés, propose une large gamme de services auprès de publics diversifiés de la naissance à la fin de vie.
Description L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur adjoint ACM (H/F) pour sa structure périscolaire de EBERSHEIM (Alsace) . Missions : - Travailler en lien avec le/la directeur/trice, l'équipe d'animation et les familles - Gérer les dossiers administratifs (inscription, comptabilité, ressources humaines) - Communiquer avec les partenaires internes (siège) et externes (commune, traiteur, associations du territoire) - Planifier et organiser des temps d'activités et les projets d'animation - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée - Contrôler et faire appliquer les règles de sécurité afin de garantir la sécurité des enfants - Participer à l'élaboration du Projet pédagogique - Évaluer le projet pédagogique et les projets d'activités - Assurer la direction de la structure en cas d'absence du de/de la directeur/trice Avantages de l'OPAL : - Prise en charge des repas - Participation à la mutuelle Mut'Est - Participation à 100% aux frais de transport en commun - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche - Partenariats avec Action Logement et Chorum - Possibilité d'évolution et de formation Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : dès que possible - Fin : 19/12/2025 - Type du contrat : CDD - Temps d'intervention : Midi + soir - Volume horaire : 29h00 par semaine périscolaire - BAFD Titulaire ou stagiaire exigé / BPJEPS souhaité - Taux horaire : 13.10€ brut de l'heure - Estimation du salaire : 387,38€ brut / 286,66€ net /semaine - Échelon : C - Indice : 285 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès de l'association OPAL. n'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations concernant ce poste.
- Assurer la mise à disposition des produits aux équipes de vente et aux clients
Dans le cadre d'un remplacement, l'APEI Centre Alsace recrute en CDD à temps plein pour une durée de 5 mois, un(e) Technicien(ne) RH. Vous rejoignez une équipe RH et comptable jeune et dynamique, accompagnant les changements internes de l'APEI Centre Alsace. Vos missions seront les suivantes : Recrutement : - Édition et mise en ligne des offres d'emploi en interne et sur les jobboards - Sourcing, suivre les recrutements en cours, envoi des candidatures aux chef(fe)s de service éducatif - Réalisation de simulation de salaire - Lien avec France travail - Participation à des évènements de recrutement Paie & Administration et Gestion du personnel: - Collecte & Saisie des éléments variables - Soldes de tout compte - Édition des contrats et avenants de travail - Gestion & création des dossiers du personnel versions numérique et papier - Gestion du temps de travail et des absences des salariés du siège en lien avec le logiciel Octime - Gestion des demandes des salariés - Organisation des visites médicales des salariés du siège - Gestion des arrêts maladies Veille juridique Tableau de bord RH - Mise à jour et création de tableau de bord RH Durée du contrat : 5 mois Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 20/04/2025 Date de début prévue : 01/07/2025
Vos activités principales et secondaires : - Evaluer la situation sociale des patients admis au GHSO, les accompagner et les informer sur leurs droits durant l'hospitalisation. - Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés du patient et mettre en œuvre un plan d'accompagnement en vue de la sortie d'hospitalisation. - Assurer dans l'intérêt du patient la coordination avec les partenaires sociaux et médico-sociaux. - Travailler en partenariat avec les médecins et les équipes pluridisciplinaires des différents services (médecine, chirurgie, maternité, pédiatrie, urgences). - Veiller à intervenir dans les délais prévus par la Durée Moyenne de Séjour (DMS). - Rédiger les comptes rendus relatifs aux interventions afin d'assurer la traçabilité du travail social. - Assurer la continuité du suivi social lors des absences des collègues. Savoir-faire et compétences attendues : * Animer et développer un réseau professionnel * Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence * Conduire un entretien d'aide * Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe, relatifs à son domaine de compétence * Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions * Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives * Rédiger et mettre en forme des rapports relatifs à son domaine de compétence * Avoir une bonne expertise sociale * Avoir des connaissances en protection de l'enfance Une expérience en milieu hospitalier est un plus. Caractéristiques du poste : * Horaires flexibles du lundi au vendredi * Amplitude horaire maximum : 08h00-17h00 * Possibilité de RTT * Poste à 100% * Poste basé sur le site de Sélestat * Télétravail : selon charte de l'établissement * Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé * Restaurant du personnel (4,50€ par repas)
L'hôtel Parc & Spa les Cigognes, propriété de 10ha au cœur de la nature, recrute pour son équipe hébergement un Réceptionniste polyvalent (H/F) dynamique et souriant(e) Passionné (e) de la relation client, vos missions principales seront: - Accueillir chaleureusement les clients à leur arrivée et départ - Effectuer les check-in et check-out de manière efficace et professionnelle - Gérer les réservations sur notre système de gestion hôtelière (PMS) - Répondre aux appels téléphoniques et aux emails, fournir des informations sur les services de l'hôtel - Assurer la gestion des demandes spéciales et des réclamations clients avec courtoisie et efficacité - Veiller à la satisfaction des clients tout au long de leur séjour - Coordonner avec les autres services de l'hôtel (Housekeeping, restaurant, direction, etc.) pour garantir un service optimal - Effectuer des tâches administratives telles que la facturation, l'encaissement et la clôture des caisses - gérer les ventes additionnelles et services proposés par l'hôtel. Profil recherché : - Excellente présentation et sens du service - Maîtrise du français et de l'anglais (une troisième langue est un plus) - Expérience en hôtellerie et gestion des réservations sur PMS appréciée - Bonne capacité de communication et sens du détail - Capacité à travailler en équipe Nous offrons : - CDI à temps plein - Environnement de travail agréable et convivial - Salaire de base + % sur les ventes Assurez vous de pouvoir vous rendre su r le lieu de travail
Vigneron indépendant à Epfig recherche un ouvrier viticole polyvalent H/F à temps plein. Sous la responsabilité du vigneron, vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes : - Tous travaux manuels de la vigne : taille d'hiver, descente du bois, liage, palissage, taille en vert, ébourgeonnage, palissage, etc... - Débroussaillage - Étiquetage, préparation de commande - Travaux de cave, mise en bouteille - Maitrise de la conduite des tracteurs et de l'utilisation des machines - Encadrement de l'équipe de vendangeurs et d'éventuels saisonniers Votre profil : Cap / Bac / Bac Pro / BPA Expérience antérieure dans le domaine viticole souhaitée Vous êtes : - responsable, autonome dans le travail et intéressé(e) - ponctuel(le) et rigoureux(se) - appliqué(e) et polyvalent(e) - consciencieux(se) et bricoleur(se) - respectueux(se) des consignes, des priorités et du matériel Permis B souhaité pour la conduite de tracteurs, si nécessaire. Rémunération à convenir selon expérience et profil, conforme au minimum légal. Horaires : - Du lundi au vendredi entre 36h et 40h/semaine à négocier
Nous recherchons pour notre client, une entreprise familiale spécialisée dans le domaine technique, une Assistante d'Agence/Assistant de Gestion en CDI sur le secteur de Kogenheim. En tant qu'assistante d'agence, vous assurez les missions administratives de l'agence. Votre rôle est de travailler en étroite collaboration avec le chef d'agence et le chargé d'affaires. Vous fournissez un support administratif complet, ce qui inclut la gestion des appels entrants, les demandes des clients et la réponse à leurs interrogations sur les dossiers. Vous traitez également la facturation et mettez en forme les documents type appels d'offres. De plus, vous assistez le chargé d'affaires dans ses missions quotidiennes. D'autres missions pourront vous être allouées selon les besoins de l'agence. Vous disposez d'une expérience de minimum 5 années dans l'assistanat polyvalent, idéalement dans le domaine technique. Étant au sein d'une agence à taille humaine, vous savez travailler en autonomie et faire preuve de proactivité. Vous êtes reconnu pour vos capacités relationnelles ainsi que votre rigueur dans la gestion des dossiers. Vous savez gérer vos priorités et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous avez envie de vous épanouir sur le long terme au sein de notre entreprise. Le poste est ouvert à temps plein et mi-temps.
Vous êtes autonome pour réaliser l'ensemble des opérations suivantes : - organiser les informations comptables - saisir les écritures comptables - réaliser les rapprochements bancaires - réaliser un suivi et la relance des factures - gérer les comptes clients et fournisseurs - établir les déclarations fiscales périodiques et annuelles - garantir la fiabilité des comptes - gérer les contrats - assurer la gestion des paies - assurer la correspondance avec les interlocuteurs Les échanges s'effectuent principalement par mail et par téléphone. Une supervision sera assurée par l'expert comptable. Vous travaillerez 1j à 1j1/2 par semaine (jour à définir) CDD 3 mois renouvelable. Session de recrutement le 5 avril 2025 à 14h - Présentation de l'entreprise, du poste et entretien individuel avec l'employeur. Pour participer, inscrivez-vous via le site "mes évènements emploi" : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/433491?
Dans le cadre de l'agrandissement de notre magasin BRICO E.LECLERC de la ZI NORD de SELESTAT, nous recrutons en CDI des conseillers de vente. Votre mission : accueillir nos clients, évaluer leurs besoins et leur apporter un conseil spécialisé. A ce titre, vous êtes en charge : - d'assurer le suivi du rayon (facing, mise en rayon, relevé de rupture, veille concurrentielle,...) - de participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par la maîtrise des techniques de vente, de la connaissance des produits et de la fidélisation - de construire et d'entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client - d'assurer la bonne tenue de votre rayon et des réserves - de votre sécurité, celle de vos collègues et des clients.
Vous ferez l'entretien du domicile de nos clients (particuliers), le repassage du linge de maison et des vêtements. L'employeur s'adapte à vos disponibilités et contraintes de travail (horaires écoles, etc...). Les interventions sont de minimum 2 heures par client. Les frais de transport sont pris en charge
Nous recherchons pour notre domaine un ouvrier viticole tractoriste H/F ayant des connaissances de l'ensemble des travaux de la vigne et du travail en cave (étiquetage notamment). Capable de vous adapter et à l'aise avec la conduite de tracteur, vous travaillerez principalement en extérieur. Horaires : du lundi au vendredi 8h-12h 13h30-17h30, le vendredi après-midi est libre si l'activité le permet. Salaire suivant expérience, compétences et motivation
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de l'industrie agroalimentaire, un Gestionnaire ADV Export (H/F) en CDI. Vos principales missions seront : - Gérer un portefeuille de clients sur plusieurs zones géographiques, - Collaborer avec les commerciaux sur le terrain, - Suivre les commandes jusqu'à la livraison, fournir des informations techniques et traiter les devis, - Assurer la gestion des litiges, y compris la réception, le traitement, la remontée d'informations et le suivi de la satisfaction client, - Participer à l'établissement des documents douaniers, - Contribuer à la démarche d'amélioration continue et à la mise en œuvre des actions marketing. Profil recherché : - De formation commerciale, vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire dans un contexte international, - La maitrise de l'anglais est obligatoire, l'allemand est un plus. - Doté d'un sens de l'écoute, de rigueur, d'orientation client et d'organisation, - Capacité d'analyse, de synthèse et de communication. Rejoignez une équipe dynamique et participez à des projets passionnants dans le secteur de l'industrie agroalimentaire ! Vous êtes autonome, adaptable et appréciez travailler dans un environnement international ? N'attendez plus, postulez ! Secteur : Nord de Sélestat, accessible en train. Rémunération : Selon profil, sur 12 mois + avantages (primes, télétravail, intéressement, titres restaurants etc...). Pour faire la différence : www.lhh.com ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
POSTE A POURVOIR dès juin. Vous suivrez les cours au lycée Schweisguth. Vos missions: - approvisionner et disposer les produits sur les étalages - renseigner et conseiller les clients - procéder à l'encaissement - nettoyage courant du magasin (étals, sol,...) Votre profil : vous êtes à l'aise dans le service client. La boulangerie est ouverte du lundi au dimanche. Vous bénéficierez de 2 jours de congés dans la semaine à déterminer avec l'équipe. Vous travaillerez du matin (6h - 13h30). Vous devez pouvoir vous rendre par vos propres moyens sur le lieu de travail. La boulangerie sera fermée 3 semaines en été, du 20/7 au 10/8. Pour postuler, merci de téléphoner ou passer avec un parent et vos derniers bulletins à la boulangerie entre 9h et 11h.
Boulangerie artisanale.
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE. Vos missions: - approvisionner et disposer les produits sur les étalages - renseigner et conseiller les clients - procéder à l'encaissement - nettoyage courant du magasin (étals, sol,...) Votre profil : vous êtes à l'aise dans le service client. Vous avez une première expérience dans la vente en boulangerie. La boulangerie est ouverte du lundi au dimanche. Vous bénéficierez de 2 jours de congés dans la semaine à déterminer avec l'équipe. Les plannings sont établis 3 semaines à l'avance. Vous travaillerez soit du matin (6h - 13h30), soit d'après-midi (15h30 - 19h). Il peut arriver de travailler en coupés. Le permis est souhaité en vue de faire des livraisons. La boulangerie sera fermée 3 semaines cet été du 20/7 au 10/8. Pour postuler, merci de téléphoner ou passer avec un CV à la boulangerie entre 9h et 11h. LE SALAIRE EST NEGOCIABLE ET SERA A LA HAUTEUR DES COMPETENCES QUE VOUS PROPOSEZ.
Le Restaurant Kirmann, recherche un(e) aide en cuisine pour renforcer son équipe de juin à septembre. Vos missions : - Préparer les ingrédients et les mises en place - Aider à la réalisation des plats traditionnels alsaciens - Assurer le nettoyage et l'entretien du poste de travail - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : - Capacité à travailler en équipe - Une expérience importante en cuisine Conditions : - Poste à temps plein - Du mercredi au dimanche. - Fermé le lundi et mardi + 1/2 journée de congé (jour à définir avec l'employeur). Poste en coupure. assurez-vous de pouvoir vous rendre sur le lieu de travail.
La famille Kirmann vous accueille dans son restaurant domaine situé à Epfig au coeur du vignoble. Vous pourrez y déguster des spécialités régionales et des vins de la propriété. Durant toute l'année, profitez de l'une des plus belles terrasses de la région, bordée de balcons fleuris avec ses colombages authentiques, ses avancées ombragées et sa verrière !
Vous travaillez les matins, à hauteur de 2h30 par jour. Vos horaires 6h45 à 9h15. Vous préparez les produits proposés au petit déjeuner, dressez la table de présentation, accueillez les clients, répondez à leurs questions, les aidez dans la préparation de leur assiette si besoin,... 1 jour de libre dans la semaine à définir avec l'employeur. Ce poste est idéal pour faire un complément d'heures. Assurez-vous de pouvoir vous rendre sur le lieu de travail.
Vous aimez travaillez au grand air et pratiquer une activité physique plutôt que sédentaire ? Rejoignez notre exploitation viticole le temps d'un CDD de 1 à 2 mois à partir du 12 mai 2025. Vous travaillez sur nos parcelles, au domaine Klipfel à Barr ou sur le domaine viticole de la ville de Colmar selon votre proximité géographique. Nous réalisons des journée de 08H00 à 15H30 au cours desquelles nous procédons à l'entretien de la vigne (taille, travaux en vert, liage,...).
Nous recherchons un agent ou une agente de service pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de maintenir la propreté et l'hygiène des locaux, garantissant ainsi un environnement agréable pour tous. Ce poste est idéal pour les personnes organisées et minutieuses, désireuses de contribuer à un cadre de travail sain et accueillant. SECTEUR : SÉLESTAT Le rôle principal consistera à entretenir la propreté des parties communes, la rentrée et la sortie des centenaires et le lavage ainsi que le balayage/ nettoyage aux abords des résidences. Responsabilités : - Effectuer le nettoyage des espaces assignés selon les normes établies - Assurer la propreté des surfaces, des sols et des équipements - Utiliser les produits et équipements de nettoyage de manière sécuritaire - Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins en approvisionnement - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Signaler les difficultés/ problématiques rencontrées au responsable de secteur Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - Vous avez une première expérience dans le domaine du nettoyage ou des services similaires - Vous êtes rigoureux(se) et avez le sens du détail - Vous savez travailler de manière autonome tout en étant capable de collaborer avec une équipe - Vous faites preuve de ponctualité et d'un bon sens de l'organisation
CRIT OBERNAI recrute pour son client basé à Barr et spécialisé dans la production de matériel de travail en hauteur, un OPERATEUR DE MONTAGE H/F pour une mission en intérim . Vos missions: - Montage d'équipement selon les plans fournis - Assemblage et ajustement des pièces - Contrôle de la conformité des pièces réalisées - Respect des normes de qualité et de sécurité Informations sur le poste : - Horaires de travail: 39 heures par semaine en journée ou 2x8 - Salaire horaire entre 11.88 et 12,50EUR brut/h - Avantages : Indemnités repas, prime vacances Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous avez de l'expérience en montage/assemblage de pièces ou/et équipements ? La capacité à lire des plans est un atout pour ce poste Vous êtes habile, rigoureux(se) et autonome POSTULEZ DES MAINTENANT AVEC UN CV A JOUR !
Il s'agit d'un remplacement de congé parental du 02 mai au 30 août 2025. Vos missions : la mise en place, la vente et l'encaissement des pains, viennoiseries... Vous veillerez au respect des normes d'hygiène, de sécurité et à la bonne tenue de la boulangerie. Vous garantissez la meilleure qualité de service et d'accueil pour chaque client, vous représentez l'enseigne. Vous travaillerez le lundi de 15h30 à 18h30, le mercredi de 5h30 à 12h30, les jeudis et vendredis de 15h30 à 18h30, le dimanche de 7h à 12h. Les mardis et samedis ne sont pas travaillés. Les heures de nuit sont majorées de 25% (30 min par semaine dans ce cas) et les heures du dimanche de 50% (5h par semaine dans ce cas). Une première expérience en vente boulangerie est requise. LA BOULANGERIE N'EST PAS DESSERVIE PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN AUX HORAIRES DE TRAVAIL. VOUS DEVEZ DONC JOINDRE VOTRE POSTE DE TRAVAIL PAR VOS PROPRES MOYENS.
Noz recrute... Vous gérez les opérations de caisse et vous en assurez la bonne tenue. Vous pouvez être sollicité ponctuellement en renfort pour la mise en rayon. Amplitude horaire : 9h à 19h45. Poste à pourvoir de suite.
Noz recrute ... Vous intervenez principalement dans le magasin pour assurer : - la mise en rayon des produits - le stock - la bonne tenue du magasin Vous pouvez être sollicité ponctuellement en renfort pour la tenue de caisse. Vous serez amené(e) à porter des charges et à manipuler un tire-palette. Amplitude horaire : 9h à 19h45. Poste à pourvoir de suite.
Vous serez un maillon essentiel à l'équipe chargée de garantir la satisfaction des clients, le bon déroulement de la mise en avant de nos produits et à participer activement à leurs ventes. Vos missions : - Accueillir de manière chaleureuse nos clients, les renseigner et les conseiller - Promouvoir nos produits et les mettre en valeurs. - Veiller à la satisfaction de nos clients - Encaissement, proposition de notre programme de fidélité - Clôture des caisses - Achalander les rayons - Respect des rotations dans les rayons et en réserve - Respecter les normes d'hygiène et de qualité en vigueur - Passer des commandes, les réceptionner et les ranger - Nettoyage quotidien de la boutique et partie extérieure Planning à la semaine, samedi - dimanche ou jour férié par roulement. Possibilité de renouvellement de contrat.
Dans un cadre de travail chaleureux, vous serez accueilli par une équipe bienveillante, motivée et conviviale. Pour faire vivre cette expérience unique à nos clients, nous recherchons notre nouveau(elle) serveur(se) Petit Déjeuner. Vos missions : accueillir avec le sourire le client à son réveil, mise en place du buffet petit-déjeuner ainsi que du reassort, assurer le service et veiller au bien-être et à la satisfaction du client, entretien de la salle ainsi que de l'office, gestion des commandes....... Poste à temps plein, 35H, 5 jours par semaine, en CDI La connaissance de l'anglais et/ou de l'allemand est demandée Poste à pourvoir dès le 01 avril 2025!
Vous avez pour mission : - Accueillir, conseiller et accompagner le client durant son parcours shopping -Opérations d'encaissement - Réceptionner, étiquetage et mise en place des produits - Veiller à la bonne tenue de point de vente et à l'image de l'enseigne Profil requis : être un(e) passionné(e) de commerce - Autonomie, esprit d'équipe, minutie - Amabilité, sociabilité, agréable
Vous avez le goût du commerce, des challenges et peut-être déjà une petite appétence pour l'habillement ? Groupe Alternance Colmar recherche pour un magasin d'habillement UN(E) CONSEILLER(ÈRE) DE VENTE en alternance dans le cadre d'un TITRE PROFESSIONNEL de niveau BAC. Vous aurez en charge de: Développer les ventes du rayon qui vous sera dédié Faire le merchandising / facing Garantir un libre-service de qualité : mise en rayon, propreté du linéaire, réassort, facing . Accueillir chaleureusement la clientèle et les conseiller au mieux
Groupe Alternance compte plus de 70 établissements dans toute la France (oui, rien que ça). Fort d'un grand réseau de professionnels, notre campus de Colmar est proche des entreprises locales mais surtout proche des étudiants. Nous proposons les formations suivantes pour la rentrée 2025 : BTS MCO / NDRC / GPME / CG, Bachelor RH, Bachelor RDC et Titre Pro Conseiller(ère) de Vente.
Votre mission : Procéder à la maintenance préventive et curatives de chaudières à gaz et chauffages. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Vous travaillerez en itinérance en suivant vos ordres de visites en vous rendant chez les différents clients - Prendre en charge les demandes des clients (particuliers) - Contrôler les installations et participer aux visites annuelles - Assurer l'entretien préventif et curatif des chaudières à gaz et chauffages - Effectuer les commandes de pièces manquantes - Conseiller les clients sur la bonne utilisation du matériel - Tenir un document de suivi afin de notifier toutes les interventions - Remontrer tout problèmes ou anomalies à votre supérieur hiérarchique Horaire de journée du lundi au vendredi. 37h/semaine Avantages : - 13ème mois - Panier repas journaliers - Véhicule de service - RTT/CSE/Mutuelle famille - Diverses primes Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes issu d'une formation chauffagiste et/ou vous avez une première expérience dans le domaine - Vous êtes dynamique, motivé et vous aimez le travail bien fait - Vous avez une aisance professionnelle - Vous recherchez une entreprise dynamique qui saura vous faire confiance - Permis B obligatoire (poste en itinérance, visites clients à domicile). Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Pour renforcer nos équipes nous recrutons un Ambulancier(e) H/F titulaire du Diplôme d'Etat Ambulancier (DEA) Vos missions : - Assurer le transport du patient - Assurer le confort et la sécurité du patient - Gestes d'urgences et de secours en cas de besoins - Vérifier le bon état de marche du véhicule de service - Nettoyage et désinfection du véhicule - Veiller à l'obtention de tous les documents et informations nécessaires à la facturation du transport Qualifications : - Permis B - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier - Attestation et Formation aux Soins et Gestes d'Urgences (AFGSU2) à jour - Attestation préfectorale d'aptitude à la conduite de véhicule sanitaire Horaires : - Travail en journée - Travail de nuit - Travail le week-end Avantages - Planning au mois - Indemnités de repas - Possibilité de faire des heures supplémentaires - Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur
La société Ambulances MADER située dans le Centre Alsace intervient pour répondre aux besoins des particuliers, des établissements de santé et du SAMU. Spécialisée dans le transport sanitaire classique ainsi que le transport sanitaire urgent, notre rôle est d'effectuer une prise en charge adaptée en fonction de la pathologie du patient.
Sous la responsabilité d'un encadrant technique, vous contribuez à la qualité biologique et paysagère d'un site en l'entretenant. Vos missions: débroussaillage, fauche et désherbage manuel, faucardage, plantation, tonte, ratissage, taille et broyage, entretien et aménagement de sentiers, entretien de rivières, réalisation de protections de berges de rivières,... Interventions sur des sites divers et variés et travail en plein air quelles que soit les conditions climatiques Aucun prérequis nécessaire Motivation à intégrer un parcours d'insertion, adhésion à l'accompagnement socioprofessionnel proposé. A savoir: nous accompagnons chaque salarié dans son projet professionnel individuel quel qu'il soit, notamment par le biais de la mise en place de stages ou de formations dans le domaine souhaité. Pour les personnes intéressées: présentation d'une heure le 13/05/2025 à 15h dans les locaux de la SAVA 2 rue d'Ebersmunster 67600 Sélestat - inscription via mesevenementsemploi.francetravail.fr Aucun document n'est nécessaire pour participer! Suite à cette présentation, les personnes souhaitant poursuivre le recrutement seront convoquées en entretien individuel.
Association conventionnée Atelier et Chantier d'Insertion
La Ville de Sélestat recrute 2 maîtres-nageurs sauveteurs-BNSSA F/H pour la Piscine des Remparts. Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de la Piscine des Remparts, vous serez chargé(e) : - De l'accueil et de la surveillance des différents publics - D'assurer l'application du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) Conditions d'exercice : - Être titulaire du BPJEPS AAN, du BEESAN ou du BNSSA - Être à jour du PSE1 (diplômes de secours) - Être à jour du CAEPMNS (révision obligatoire du diplôme de MNS) ou révision BNSSA à jour - Être à jour de la carte professionnelle - Travail les week-ends Poste à pourvoir à partir du 2 juin 2025
VOS PRINCIPALES MISSIONS : Rattaché à l'atelier Estampage, vous aurez pour mission : - D'assurer le fonctionnement de l'outil de production, dans le respect des priorités de production et des règles de sécurité, qualité, environnement, productivité, - D'approvisionner et alimenter son poste de travail, - De surveiller le fonctionnement de l'outil de production, - D'effectuer des contrôles en cours de production (visuels et dimensionnels), - De respecter des consignes de productivité, les règles de sécurité et de qualité, Des perspectives d'évolution vers le poste de régleur sont offertes aux candidats motivés, avec un accompagnement par la formation. VOTRE PROFIL : Vous avez une première expérience en industrie (idéalement en métallurgie) sur un poste de production, de conduite de ligne ou de réglage avec des bases en mécanique. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre esprit d'équipe. NOTRE OFFRE : - Contrat précaire à temps complet, horaires de travail d'équipe en 3*8 (5h/13h - 13h/21h - 21h/5h) - Des tâches indépendantes et variées avec un leader du marché en croissance constante et innovant - Avantages sociaux (restaurant d'entreprise, CSE, mutuelle, déplacement)
STOCKO Contact filiale française du groupe allemand Wieland, spécialisée en systèmes de connexions électriques pour l'industrie et l'automobile
En lien direct avec les exploitants, les clients, les chauffeurs et les adhérents, vous serez un maillon essentiel dans le bon déroulement des opérations. Vos missions seront notamment : - Gestion d'un volume important d'appels entrants et sortants (clients, adhérents, chauffeurs) - Suivi et gestion des expéditions de palettes : contrôle des envois, délais, anomalies... - Communication des tarifs et renseignements sur les prix selon les grilles en vigueur - Saisie et suivi administratif des commandes clients (via logiciel interne) - Coordination avec les équipes d'exploitation et les chauffeurs pour garantir les délais - Suivi des réclamations clients, traitement des litiges et transmission des infos aux bons interlocuteurs - Mise à jour des tableaux de bord, suivi d'activité, gestion de l'archivage et de la traçabilité Profil recherché : - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (bureautique, ERP, logiciels de transport/logistique) - Vous avez un bon relationnel, et vous aimez le contact client / chauffeur - Vous êtes rigoureux, organisé, réactif et vous gardez votre calme en toute circonstance - Débutant accepté si motivé et volontaire, une formation en interne sera assurée - Une première expérience dans le transport ou la logistique est un plus, mais pas obligatoire Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
URGENT Emploi polyvalent : plonge, blanchisserie, entretien générale, légumerie... Repos lundi et mardi Travail en journée avec quelques banquets en soirée Plein temps (temps partiel possible). Assurez vous de pouvoir vous rendre sur le lieu de travail .
Vous ferez des enquêtes auprès de particuliers afin de vérifier la distribution d'un prospectus dans les boîtes aux lettres. Attention, il s'agit uniquement d'enquêtes TERRAIN. Vous devez être autonome dans vos déplacements sur les différents lieux d'enquêtes. Déplacement de secteurs en secteurs et de communes en communes. La première mission se déroulera en semaine 26-2025 (du 23 juin 2025 au 28 juin 2025). Plusieurs missions vous seront ensuite proposées. Une formation par téléphone est assurée lors de la prise de poste. D'autres missions terrain vous seront proposées par la suite. Frais de déplacement : 0,28 euros / km parcouru MERCI D'ENVOYER VOTRE CV PAR MAIL A CETTE ADRESSE : info@auditmediacom.com
MERCI D'ENVOYER VOTRE CV PAR MAIL A CETTE ADRESSE : info@auditmediacom.com AUDIT MEDIA COMMUNICATION
Pour notre nouveau projet de restaurant nous recherchons - Responsable de salle / Maître d'hôtel (H/F) Le restaurant du 48° Nord propose une cuisine conviviale et de partage, 100% bio et locale En rejoignant notre équipe, vous assurez un service de qualité avec plaisir et convivialité d'une carte qui s'articule autour de produits bio et locaux faisant la part belle aux fermes alentours et aux vins nature. Vos principales missions : - Encadrement, formation et organisation de l'équipe de salle - Assurer l'accueil et offrir un service attentionné pour les hôtes et clients du restaurant - Prise de commande et présentation sur la nature de l'offre restauration bio, locale et de partage - Présentation de la cave du 48° et conseil sur les accords mets vins - Procédure de caisse et de clôture - Participation à l'entretien de la salle et en assurant la propreté des tables et des locaux - Participation au suivi des stocks et réception des commandes Le poste : - Travail à temps complet, horaires de soirée en continu du mardi au samedi avec deux jours de repos hebdomadaire, planning au mois - Poste évolutif à moyen terme pour les candidatures les plus impliquées dans le projet. - Rémunération à convenir selon le poste, l'expérience et la motivation.
Entreprise Votre plus belle carrière démarre ici ! Depuis l'ouverture du premier point de vente Beauty Success en 1995, héritage de la parfumerie familiale à Périgueux, le Groupe NOVI (250M€ CA en 2022) a beaucoup évolué et grandi. Beauty Success rayonne au cœur de nos régions et au-delà de nos frontières, grâce à 550 Parfumeries et Instituts et près de 2200 salariés qui composent la Beauty Family, en France et à l'international. En intégrant notre équipe, vous rejoignez une enseigne qui défend chaque jour les valeurs suivantes : Expertise, Proximité, Bienveillance et Respect. Et si dès à présent, nous les défendions ensemble ? Poste * Notre équipe de SELESTAT recherche un nouveau talent * Poste en CDI à temps complet - 39 heures Prise de poste dès maintenant Manager dans l'âme, votre leadership vous permet d'animer et de fédérer votre équipe composée de 4 talents, autour de l'atteinte commune des objectifs de chiffre d'affaires et de la satisfaction client à travers de : * l'animation commerciale, * le développement des ventes, * la satisfaction et la fidélisation de la clientèle, * la veille concurrentielle, * la formation et l'accompagnement au quotidien des membres de leur équipe en contribuant à créer une atmosphère positive et collaborative, * la gestion et le bon fonctionnement du point de vente (gestion du stock, plannings équipe, bonne tenue du point de vente). Profil Fort(e) d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en tant que Responsable de magasin, vous avez développé les compétences suivantes : * Vous pilotez votre activité avec rigueur et avez le goût du challenge. * Vous savez vous adapter aux enjeux du métier avec polyvalence et dynamisme. * Vous managez votre équipe avec bienveillance et exigence pour atteindre vos objectifs. * Autonome et fiable, vous prenez des décisions avec discernement. * Votre posture professionnelle inspire confiance et engagement. * Vous savez gérer les priorités avec calme et efficacité. * Vous créez une relation de confiance durable avec vos clients et votre équipe. Rejoignez cette aventure humaine où chacun met son talent et son enthousiasme au service de nos client(e)s. Envie d'en savoir plus ? Découvrez (nos ambassadrices métiers )(https://recrutement.beautysuccess.fr/nos-metiers/) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel ou organisationnel pourra être mis en place
Le groupe NOVI est un groupe familial français qui fédère 300 partenaires franchisés, commercialise 8 enseignes avec aujourd'hui plus de 650 points de vente en France et à l'international, détient 5 marques de produits cosmétiques et technologies et deux activités B2B destinées aux professionnels de l'esthétique.
Dans un restaurant de type Buffet, vous serez en charge de la plonge de la vaisselle client et de la cuisine à l'aide d'un tunnel de lavage avec séchage. Travail en binôme durant les gros services dont le Week-end
Restauration de type Buffet Cuisine Traditionnelle Européenne avec comptoir GRILL et PLANCHA à la demande Formule Unique comprenant le Buffet, entrée, repas, grill et dessert à volonté. Restaurant de 300 couverts ouvert 7j/7 midi et soir.
Vous êtes passionné(e) par l'animation et le contact avec le public ? Nous avons une belle opportunité pour vous ! Nous recrutons : Un Agent d'accueil (h/f) pour une journée Pour l'événement exceptionnel Slowup Alsace le 1er juin 2025. Vos missions : - Animer le stand de notre filiale avec énergie et bonne humeur - Ranger et entretenir un espace accueillant et convivial - Monter et démonter votre super stand - Conseiller et intéragir avec le public pour leur offrir une expérience inoubliable Nous recherchons des personnes pour animer le jeu "La roue de la fortune". Horaires : Dimanche 8h30-13h / 14h-19h Rémunération : 11.88 € + 50% maj. Conditions de travail : Debout à l'extérieur, dans une ambiance festive et conviviale !
Notre multi-offices de Commissaires de Justice recherche un collaborateur pour rejoindre son équipe sur son site du Bas-Rhin. Missions : - Tenue de la comptabilité dossiers : rapprochements bancaires quotidiens, envoi des disponibles clients, gestion des débours, validation des virements, encaissement des chèques, gestion de la caisse, édition des lettres chèques - Suivi et relances des notes de frais - Déclaration de TVA mensuelle - Répertoire des actes - Déclarations SCT/COFRER - Répartiteur (nouvelle procédure de saisie des rémunérations) - Gestion de la boite mail générale de l'étude - Traitement des dossiers GPE - Gestion CHORUS Qualités requises : - Connaissances juridiques en procédure civile et voies d'exécution souhaitée - Qualité humaines recherchées : sincérité, indépendance, sens des responsabilités et esprit d'équipe - Compétences rigoureuses recherchées : organisation, précision, réactivité et autonomie Poste en CDI 35h/semaines à pourvoir immédiatement - logiciel métier Atelca - expérience dans une étude de Commissaire de Justice serait un plus -rémunération selon profil et expérience.
Notre multi-offices de Commissaires de Justice recherche un collaborateur pour occuper un poste de CLERC DE COMMISSAIRE DE JUSTICE sur son site du Haut-Rhin. Missions : - Gestion et suivi d'un portefeuille client et des dossiers de recouvrements de créances - Assurer le suivi administratif - Diligenter la procédure d'exécution, rédaction d'actes judiciaires et extra-judiciaires - Contacter les débiteurs : négocier des accords de règlement, suivre les engagements pris, effectuer des relances - Entretien de suivi avec les clients, suivi et compréhension des statistiques clients Qualités requises : - Connaissances juridiques en procédure civile et voies d'exécution souhaitée - Qualité humaines recherchées : sincérité, indépendance, sens des responsabilités et esprit d'équipe - Compétences rigoureuses recherchées : organisation, précision, réactivité et autonomie Poste en CDI 35h/semaines à pourvoir immédiatement - logiciel métier Atelca - expérience dans une étude de Commissaire de Justice serait un plus -rémunération selon profil et expérience.
People&baby créée en 2004 est la 1ère entreprise internationale, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches En tant qu'éducateur de jeunes enfants H/F (EJE), vous favorisez l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Avec la participation des auxiliaires de puériculture de votre section, vous serez force de décision des projets mis en place. Pour cela, vous avez pour principales missions : Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique Organiser et encadrer l'équipe de sa section de référence En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance Assurer l'encadrement des stagiaires Profil : Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou diplôme européen équivalent Idéalement, vous disposez d'une première expérience auprès des jeunes enfants (âgés de 0-3 ans) Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Heures supplémentaires majorées Formation pédagogique interne Titres-restaurant Formation à la langue anglais Mobilité nationale et internationale Mutuelle prise en charge à 87% Prime de cooptation Crèche d'entreprise
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture (AUX) (H/F), vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Pour cela, vous avez pour principales missions : *Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil *Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique *Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité *Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre *Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil *Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes *Participer à l'encadrement des stagiaires Profil : Vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction Vous avez une grande sensibilité interculturelle Pour ce poste, l'obtention d'une attestation d'honorabilité est requise. Si vous ne l'avez pas déjà, nous vous conseillons d'en faire la demande dès que possible sur le site https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion. Avantages : Formation pédagogique interne Participation aux Titres-restaurant CE Mobilité nationale Mutuelle prise en charge à 87% Primes de cooptation Crèche d'entreprise
- Vous avez une expérience en management d'équipe, y compris et surtout dans le développement d'une équipe dans le temps, - Vous avez un réel leadership, vous inspirez confiance et vous aimez faire confiance à vos collaborateurs en retour - Vous savez analyser des situations sur le terrain et utiliser votre bon sens pour prendre des décisions rapides si nécessaire, et les assumer - Vous savez travailler de manière responsable et autonome, et aller chercher les informations dont vous avez besoin - Vous avez un vrai tempérament de commerçant : vous aimez profondément le commerce et la relation client, et vous aimez prendre des paris gagnants pour aller chercher du chiffre d'affaires et/ou de la marge.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de menuiserie métallique et serrurerie, un POSEUR DE SERRURERIE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - L'installation et la pose de fermetures - Le renforcement de la sécurité des bâtiments avec des ouvrages en métal ou des systèmes électroniques Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances pose de serrurerie, vous maîtrisez l'outillage ainsi que d'autres techniques inhérentes au métier. Vous êtes autonome et rigoureux. Salaire selon profil
CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
Afin d'assurer la gestion et l'entretien des équipements et des réseaux de la CCS et du PETR, la Communauté de Communes de Sélestat recrute un Technicien VRD (H/F) afin, de : Assurer le déploiement et l'entretien des arrêts de bus, Assurer la mise en œuvre et/ou l'entretien du mobilier urbain et de la signalisation (abribus, aire de co-voiturage, panneau d'affichage multimodal, signalétique des pistes cyclables,.), Participer à la conception des pistes cyclables et en assurer la maintenance, Piloter ponctuellement certains projets de pistes cyclables, en lien avec son supérieur hiérarchique, Assurer le lien avec les concessionnaires et syndicats des réseaux délégués (électricité, câble, SDEA.) en tant qu'interlocuteur privilégié, Participer à l'élaboration des budgets de la Direction, Participer ponctuellement à des missions techniques spécifiques selon le besoin de la Direction et ses évolutions. Profil recherché : Maîtrise des techniques des voiries et réseaux divers Bonne connaissance des marchés publics et du fonctionnement des collectivités territoriales Capacité d'analyse, de rigueur, d'initiative et d'autonomie Aisance relationnelle, qualité d'écoute, capacité de communication et de négociation, esprit fédérateur Sens du service public et des enjeux des services fonctionnels Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, CNAS, chèques déjeuners, participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire et forfait mobilité durable. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique qui développe des approches plurielles (RDRD, éducation thérapeutique, psychoéducation, sophrologie, MBRP, activité physique adaptée, Art-thérapie, .) en individuel et en groupe. Composée de quatre médecins, d'infirmières, de travailleurs sociaux, de psychologues (TCC, neuropsychologie, systémie familiale, psychodynamie, .), de psychomotriciennes, d'une diététicienne et de secrétaires, elle accompagne toute personne qui présente des conduites addictives avec ou sans produits (jeux pathologiques, trouble du comportement alimentaire, .) et/ou son entourage, avec des parcours spécifiques (TCA, TDAH, troubles cognitifs, femmes enceintes).
Vous réalisez les prestations de nettoyage sur le secteur d'Epfig/Dambach Mardi de 12h30 à 13h30 Lundi et jeudi de 11h30 à 13h00
PROXILYA RECRUTEMENT recherche pour son client fabrication de structures métalliques un magasinier Cariste H/F. Vos missions : - Déchargement de camions - Réception de marchandises - Mise en stock de marchandises - Préparation de commandes - Chargement de camions - Conduite d'engins. Votre profil : - Vous justifiez d'une expérience réussie comme magasinier cariste - Vous êtes titulaires des Caces 1 et 3, le 5 serait un plus. Horaires du lundi au jeudi 6h45-15h30 vendredi 6h45-12h45
Animateur et commercial en Oenotourisme. Suite à l'activité croissante de notre entreprise, nous recrutons un nouveau collaborateur : voulez-vous partager cette expérience avec nous ? Vous vous caractérisez par votre ouverture d'esprit, votre organisation et votre excellent sens relationnel, commercial et humain. Polyvalent, motivé et flexible en fonction des besoins du domaine. Ayant le sens du service, le souci du détail, et aimant le travail en équipe, ce poste est fait pour vous. Poste disponible de suite. - Accueillir et renseigner les visiteurs français et internationaux - Aide à l'espace de vente : approvisionnement, mise en avant des offres, valorisation des produits - Animer les dégustations et visites commentées pour une clientèle de particuliers et de groupes - Aide à la petite petite restauration Langues : ANGLAIS COURANT INDISPENSABLE. Allemand serait un plus. Horaires de travail Travail 4.5 jours/semaine - Périodes de travail de 8 heures - disponible les weekends. Salaire à convenir et évolutif CDD évolutif Travail en journée Heures supplémentaires - dimanche et jours fériés majorées 13ème mois au bout d'un an ancienneté Pourboires
Vigneron à Gertwiller depuis 1778, la tradition de la vigne et du vin se transmet de père en fils depuis 11 générations à la Maison ZEYSSOLFF. Pionnier de l'Oenotourisme en Alsace, Céline et Yvan Zeyssolff travaillent main dans la main depuis presque 20 ans avec pour seul objectif : démocratiser l'un des plus beaux patrimoines français qu'est le vin à travers diverses expériences que vous pouvez vivre sur le domaine !
Vous réalisez les prestations de nettoyage sur le secteur de Sélestat Horaires : Lundi et Jeudi de 13h30 à 15h30 Jeudi de 8h30 à 11h30 Vendredi de 7h30 à 8h30 Du lundi au vendredi de 17h30 à 19h30
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'emballages métalliques légers et basé à SELESTAT (67600), en CDI intérimaire un Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de la fabrication d'emballages métalliques légers. Ils sont reconnus pour leur engagement envers l'excellence opérationnelle et la qualité de leurs produits. En raison de l'augmentation des commandes à honorer, notre client recherche un nouveau talent pour rejoindre leur équipe dynamique. Votre rôle consistera à superviser et coordonner les opérations de production sur la ligne de fabrication. Vous serez chargé de garantir le bon fonctionnement des équipements, d'assurer la qualité des produits, et de veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène. De plus, vous serez amené à effectuer la maintenance préventive et à intervenir en cas de dysfonctionnements. Horaires : travail en équipe 3x8 ou 5x8 selon planning. Taux horaire brut : 14,28 euros Profil : Le candidat idéal possède une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire, ainsi qu'un diplôme de niveau CAP/BEP dans le domaine de la production industrielle. - Gestion du temps - Esprit d'équipe - Gestion du stress - Capacité d'adaptation - Rigueur et précision Compétences techniques : - Maintenance préventive - Automatisme - Hydraulique - Pneumatique - Connaissance des machines de production En plus d'intégrer une entreprise dynamique et innovante, le candidat retenu bénéficiera de nombreux avantages, dont un panier repas et une indemnité kilométrique. Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires en équipe à temps plein. Le processus de recrutement comprendra une sélection sur CV, un entretien physique en agence, la présentation du CV à l'entreprise, ainsi qu'un passage de test de culture générale. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez au succès d'une entreprise en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Professeur d'italien (H/F) - Sélestat (67) CDD à temps partiel - Dès septembre 2025 L'Université Populaire du Rhin, association alsacienne active depuis plus de 60 ans dans le domaine de la formation, des loisirs et de la culture pour adultes, recherche un professeur d'italien (H/F) à Sélestat. Vos missions : -Préparer et animer des cours d'italien (1 à 2 heures par séance) auprès d'un groupe d'adultes (environ 10 participants) -Assurer le suivi des présences -Participer à la promotion des activités via votre réseau Profil recherché : -Maîtrise parfaite de la langue italienne -Expérience souhaitée en enseignement ou animation de cours linguistiques -Qualités humaines : pédagogie, dynamisme, aisance relationnelle, autonomie Conditions : -Contrat : CDD d'environ 5 mois, renouvelable -Temps de travail : 1 à 3 heures par semaine -Lieu : Sélestat -Rémunération : 28 € brut/heure -Prise de poste : septembre 2025 Candidature : -Pour postuler, rendez-vous ici : https://www.universitepopulaire.fr/pages/devenir-animateur-24.html -Pour plus d'informations, contactez : contact@universitepopulaire.fr
Fabrication fromagère, vaisselle / nettoyage, préparation de commandes, vente en magasin (3h par jour) Port de charges de 10 à 20 kg. Salle de fabrication humide et chaude. Vous avez idéalement une expérience dans l'agriculture ou l'agro-alimentaire ou la restauration. Horaires : 6h-13h ou 12h-19h du lundi au vendredi et un samedi matin sur deux. Vous devrez vous rendre à la ferme par vos propres moyens. Poste à pourvoir très rapidement.
Sélestat, révélateur de talents ! La Ville de Sélestat, collectivité à taille humaine et aux métiers diversifiés, œuvre au quotidien pour un service public de qualité en conjuguant le talent de 330 femmes et hommes. Déterminée à développer et à proposer des services adaptés à sa population, elle veille à garantir les meilleures conditions d'exercice pour ses agents et met ainsi l'humain au cœur de l'action publique. Missions : Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, vous serez chargé(e): - De réaliser les travaux d'entretien courant des équipements de voirie : travaux de chaussée, de terrassement, remise en état des chaussées - De surveiller et d'entretenir couramment le mobilier urbain : réparation, pose et retrait du mobilier urbain, missions de surveillance d'un itinéraire ou d'un secteur géographique - D'assurer l'entretien de la signalisation verticale : réalisation des panneaux en atelier, travaux de serrurerie, utilisation du matériel pour travaux en hauteur - De poser et de déposer la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie - De conduire des engins de travaux publics Conditions d'exercice : - Travail en extérieur - Possibilité d'intervenir en renfort dans un autre service ou équipe de la collectivité et dans le cadre des astreintes Profil : - Expérience sur un poste similaire souhaitée - Techniques de maçonnerie voirie et réseaux divers - Techniques de soudure - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers - Rigueur, réactivité et esprit d'équipe - Permis B exigé - CACES engins de chantier R482 catégorie A souhaité - CACES nacelle R486 catégorie B souhaité
Sélestat, ville de progrès ! Idéalement située au cœur de l'Alsace, entre Strasbourg et Mulhouse, à proximité d'importants axes de communication routiers et ferroviaires, Sélestat, entourée d'un environnement naturel exceptionnel, a su marier une industrie de pointe et un riche patrimoine architectural et culturel.
La Communauté de Communes de Sélestat renforce son équipe d'animation dans le cadre des animations estivales du service jeunesse intercommunal. Recrutement d'une personne qualifiée et d'un.e stagiaire. MISSIONS - Assurer l'encadrement et l'animation des enfants - Participer activement aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Améliorer les espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants - Préparer et mettre en œuvre des animations - Assurer une transmission quotidienne en direction de l'équipe d'animation - Participer aux réunions d'équipes - Participer aux nettoyages et remettre en état les locaux selon les protocoles mis en place. Diplôme requis (Titulaire ou en cours de Formation) : BAFA - CAP Petite Enfance - BAPAAT - CPJEPS Recrutement contractuel en Contrat d'Engagement Educatif pour les périodes du 7 juillet au 1er août et du 4 août au 22 août 2025 inclus. Contrat animateur qualifié salaire brut 80€/jour travaillé + prime de fin de contrat Contrat animateur stagiaire salaire brut 40€/jour travaillé + prime de fin de contrat
Vous souhaitez vous engager pour l'environnement et développer vos compétences en communication ? Le SMICTOM d'Alsace Centrale recherche un(e) alternant(e) en communication pour la rentrée 2025, en préparation d'une licence ou d'une 3e année de BUT. Qui sommes-nous ? Le SMICTOM d'Alsace Centrale est un syndicat mixte de coopération intercommunale, en charge de la gestion des déchets sur son territoire. Nous œuvrons pour : - La collecte des déchets ménagers et l'exploitation des points d'apports volontaires - La gestion de 8 déchèteries - L'exploitation du centre de tri de Scherwiller et la post exploitation d'un centre d'enfouissement - La sensibilisation des usagers pour améliorer le tri et réduire les déchets - La facturation de la redevance incitative, la gestion des bacs et des demandes des usagers - La participation à la transition énergétique nationale et la réduction de l'empreinte carbone du service public Dans ce cadre, nous déployons une stratégie de communication dynamique, combinant événementiel, supports rédactionnels et outils numériques. Vos missions : Intégré(e) au Service PAC (Prévention, Animation, Communication), vous participerez activement à la mise en œuvre de notre stratégie de communication. Vous serez amené(e) à : - Gérer et actualiser le contenu du site internet administré sous Wordpress - Rédiger et mettre en page la lettre interne - Créer et animer les contenus pour nos réseaux sociaux (publications, réponses aux commentaires.) - Concevoir des supports de communication (affiches, flyers) en respectant notre charte graphique - Contribuer à l'organisation des événements et actions de sensibilisation Votre profil : Vous préparez une licence ou une 3e année de BUT en communication et souhaitez acquérir une expérience significative dans un environnement engagé pour la transition écologique. Compétences requises : - Maîtrise des outils Adobe (Photoshop, InDesign, Illustrator) et Wordpress - Autonomie et organisation - Excellentes capacités rédactionnelles et maîtrise des techniques de communication écrite et orale - Créativité et force de proposition - Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe Pourquoi nous rejoindre ? - Un cadre de travail stimulant, au service d'une mission environnementale essentielle - Une équipe dynamique et bienveillante pour vous accompagner - Une diversité de missions pour développer vos compétences en communication Avantages : participation aux frais de transport en commun, aide à la mobilité douce, titres restaurant, participation à la protection sociale (santé et prévoyance). Pour nous découvrir : https://www.linkedin.com/company/37315616/admin/feed/posts/
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Monteur en charpente métallique H/F. - Travail sur chantier et en atelier - Polyvalent en montage / soudure sur pièce unique ou de série - Evolution en atelier et sur chantier - Déplacement national PONCTUEL Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Débutant motivé accepté si formation en alternance ou Sinon candidat avec expérience professionnelle de 1 an minimum Dynamique, volontaire, sérieux et travailleur
...dans le secteur de l'aménagement intérieur et de la fabrication de meubles sur-mesure, un monteur/assembleur pour une mission en intérim de 18 mois à Sélestat - 67600. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans ce domaine, un professionnel ayant une expérience de 1 à 2 ans et un diplôme de niveau BEP/CAP pour rejoindre son équipe. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 12 et 13EUR (EUR). - Assembler et monter des éléments de meubles selon les plans et les instructions techniques - Effectuer les réglages nécessaires pour garantir la qualité du produit fini - Respecter les normes de sécurité et les consignes de travail - Travailler en équipe pour atteindre les objectifs fixés - Contrat en intérim de 18 mois - Horaires de travail: 37 heures par semaine - Rémunération horaire entre 12 et 13EUR (EUR) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'assemblage de meubles - Diplôme de niveau BEP/CAP en menuiserie ou équivalent - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Connaissance des normes de sécurité en vigueur - Esprit d'équipe et bonne communication - Autonomie et rigueur dans le travail Si vous avez l'expérience et les compétences requises pour ce poste, n'hésitez pas à postuler dès maintenant!
Vous êtes passionné.e par la maintenance et motivé.e par la protection de l'environnement, en particulier le recyclage et la valorisation des déchets ?Cette opportunité est faite pour vous ! Véolia recrute des Technicien.nes de Maintenance en alternance pour ses unités Eau/Energie et Recyclage dans les départements de la Marne, de l'Aube, de la Haute-Marne, de la Moselle, de la Meurthe-et-Moselle, du Bas Rhin et du Doubs. Dans le cadre du Plan d'égalité professionnelle entre hommes et femmes, à compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures féminines. En partenariat avec l'AFPA à Metz, nous proposons une formation de 16 mois, débutant en juin 2025. Tous les frais sont pris en charge par Véolia durant la formation. Vos Missions : Exécuter rigoureusement le plan d'entretien préventif. Informer votre hiérarchie de l'état des équipements vérifiés. Effectuer les travaux de maintenance (curative et préventive) selon les règles de l'art. Utiliser et stocker correctement les produits de maintenance. Renseigner les ordres de travaux dans la GMAO. Assurer l'interface avec le personnel d'exploitation pour le bon fonctionnement du process. Veiller à la propreté et à l'entretien de vos équipements et de votre zone de travail. Respecter les délais d'interventions. Signaler les non-conformités constatées sur le site à votre hiérarchie. Contribuer à la réalisation des objectifs du site et à l'amélioration continue. Appliquer les objectifs de qualité, sécurité, environnement, énergie et biodiversité. Respecter les consignes de santé et sécurité et contribuer à la satisfaction des clients. Pourquoi Nous Rejoindre : En rejoignant notre équipe expérimentée dans la région Grand Est, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre formation. Cette opportunité vous permettra de développer vos compétences en maintenance tout en contribuant activement aux enjeux environnementaux actuels. Comment Postuler : Si ce programme d'alternance alliant théorie et pratique dans un secteur d'avenir vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Cette formation est 100% féminine !
Adecco Sélestat recrute pour son client , UN MECANICIEN INDUSTRIEL ( H/F ) Vos missions principales : - Assurer l'entretien courant, le dépannage, et du matériel de production dans un délai impartis, - Travailler dans les normes de qualité, de sécurité et d'environnement, - Veiller à l'optimisation des performances énergétiques lors des interventions, - Travailler dans les normes ISO, - Vous allez travailler avec différents services. ( interne / externe ) Le profil recherché : - Bonnes connaissances du parc machines, du réseau sprinkler et des utilités, - Bonne connaissances générales en mécanique ( tournage/fraisage, soudage, lecture de plans. ), - Bonnes connaissances en tuyauterie, pneumatique et hydraulique, - Capacité d'analyse, - Utilisation d'outils de résolution de problèmes, - Capacité d'argumentation et de persuasion, - Autonome, - Capacité d'écoute et de dialogue, - Disponibilité, flexibilité, - Savoir s'intégrer rapidement à une équipe existante, - Sérieux, ordonné et rigoureux, - Habilité technique. Diplôme : - BAC PRO ou CAP/BEP : M.S.M.A avec expérience. Formation : - Habilitation électrique ( BS / BO / H0 ) - Formation A.Q.I en chaufferie, - Conducteur de chaufferie, - Les CACES Chariot élévateur et CACES Conduite de nacelle serait un plus. Expérience professionnelle : - Avoir exercé une activité similaire au cours des 2 à 3 dernières années. Horaires : - 3X8 / 2X12 Salaire : - 2088 / 2390 Euros ( selon expérience ) Si ce poste vous correspond, alors postulez !!
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de pièces métalliques en grande série, un Technico Commercial (h/f) en CDI. Notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant, se distinguant par sa culture d'entreprise axée sur l'apport de solutions clé en main, la qualité et le service client. Vos missions principales : - Développer le portefeuille clients et identifier les marchés potentiels. - Prospecter de nouveaux clients et fidéliser les clients existants. - Etablir les offres commerciales en collaborant étroitement avec les différents services internes (production, bureau d'études.). - Apporter les solutions techniques en identifiant les besoins clients. - Assurer un reporting de votre activité et un suivi après-vente consciencieux. - Participer à la définition de la politique commerciale. Profil recherché : - De formation supérieure (Bac+2 minimum), vous justifiez idéalement d'au moins 3 ans dans une fonction similaire. - Vous êtes très autonome et orienté résultats. - Excellente maîtrise de la relation client, des techniques de négociation et de la gestion des affaires commerciales. - La maitrise de l'anglais et/ou de l'allemand est requise. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique en pleine expansion et contribuer pleinement à son développement ? Vous êtes curieux, persévérant, polyvalent et rigoureux et vous avez une fibre technique N'hésitez plus, candidatez ! Rémunération : Fixe + variable, selon profil + avantages (intéressement, primes vacances, horaires flexibles.). Secteur : Villé Pour faire la différence : www.lhh.com LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le DITEP Pierre Paul Blanck est un institut Thérapeutique, Educatif et Pédagogique établi sur la commune d'Ebersmunster. Nous accueillons des enfants et adolescents entre 6 et 21 ans qui présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe la socialisation et l'accès aux apprentissages. Les potentialités de ces enfants et adolescents sont préservées mais leurs troubles nécessitent un accompagnement personnalisé et différencié en fonction de leurs besoins. Votre quotidien à nos côtés : Assurer une aide en cuisine : - participer à la réception et à l'approvisionnement des produits : contrôler la quantité et la qualité des produits en référence aux bons de livraison et aux normes HACCP, stocker et contrôler la rotation des produits, - préparer des plats : fabriquer, assembler et dresser des préparations culinaires simples froides ou chaudes, assembler les produits frais et semi-élaborés, selon différents modes de cuisson, - assurer les approvisionnements : inventaire, commande, gestion des stocks, - assurer le service des repas, - débarrasser les tables, réceptionner, trier la vaisselle avant le lavage en machine et vérifier la propreté à la fin du cycle de nettoyage. Pour réaliser ces missions vous êtes disponible sur un planning du lundi au vendredi Parlons de vous maintenant : Diplôme(s) attendu(s) : BEP/CAP aide de cuisine ou ATMFC - Assistant Technique en Milieu Familial et Collectif Expérience souhaitée : Débutant accepté (voir apprenti BAC PRO) Compétences souhaitées : - Capacité d'adaptation - Organisation, méthode et rigueur - Sens pratique - Capacités relationnelles - Capacité à travailler en équipe - Capacité à faire face aux imprévus - Capacité à réaliser un travail soigné - Capacité à se conformer à des consignes, des procédures déterminées - Connaître les normes d'hygiène et de sécurité, notamment alimentaire (HACCP). - Discrétion - respect de la confidentialité - Bonne présentation Les avantages à nous rejoindre : - 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an - CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances - Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an - Convention 66 - Des perspectives d'évolution et de mobilité interne - Reprise en totalité de l'ancienneté - Prime SEGUR (238€ bruts mensuels) - Diversité de formations proposées - Repas sur site et compris en avantage nature - Mutuelle employeur A propos de l'ARSEA L'ARSEA (60 structures, 1 600 salariés répartis sur 4 départements 67, 68, 57 et 88) est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l'enfance, du handicap et de l'insertion et du développement social. Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation, notre management, notre recrutement, notre politique de parcours salarié, l'animation de nos équipes et l'accompagnement de nos bénéficiaires.
L'ARSEA est une association implantée sur la Région Grand-Est et intervenant dans le domaine de la protection de l'enfance, du handicap, du développement social, forte de plus de 1400 salariés.
En coopération avec la direction et la référente technique : - Vous assumez l'accueil et l'accompagnement individuel des enfants : adaptation, repères et rituels, rythmes et désirs, sécurisation et bienveillance. - Vous accompagnez les enfants dans la découverte de leurs capacités et de leur environnement. Le tout dans le respect des protocoles. - Vous faites le lien avec les familles et veillez à maintenir un lien de confiance. - Vous participez à l'entretien des locaux et du matériel pédagogique ainsi qu'à l'accompagnement de stagiaires. Votre profil : vous êtes diplômé(e) en petite enfance, êtes sensible au respect des rythmes des enfants au sein d'un petit groupe, vous avez une conscience écologique et vous retrouvez dans les projets respectueux de l'enfant et de ses parents. La structure dispose d'un grand jardin, de nombreuses activités sont donc tournées vers la nature. Vous travaillez du lundi au vendredi : Soit de 6h15 à 13h30 (Ouverture) Soit de 7h30 à 15h (Journée) Soit de 11h30 à 19h (Fermeture) Vous avez les mêmes horaires à la semaine, un roulement est mis en place de semaine en semaine. Le planning est prévu un mois d'avance.
Nous recherchons un ou une contrôleur ou contrôleuse technique automobile. Vos missions : - Contrôler un véhicule en appliquant la législation en vigueur selon l'arrêté du 18 Juin 1991, - Rendre un dossier en expliquant les points défaillants, - Gérer l'outil informatique et prendre soin des locaux et du matériel de contrôle technique. - Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients Avantages : Véhicule de Fonction 13ème mois Horaires : Poste à temps complet du Lundi au Samedi midi. Périodes de travail de 8 heures (18h30 maximum le soir) Une journée de repos en semaine à convenir Votre profil : Vous êtes autonome et à l'aise avec la clientèle. La formation spécifique contrôleur technique peut être mise en place avec France Travail à condition d'être titulaire du BAC Pro Mécanique automobile. Le poste est à pourvoir rapidement.
VOS ACTIVITÉS : Nettoyage cuisine Nettoyage chambre. Horaires de travail : 4h / 2 fois par semaine Poste à pourvoir : immédiatement
Vos missions : -Couvrir la toiture -Assurer l'étanchéité de la toiture -Fixer La couverture -Garantir l'isolation thermique au-dessus du toit -Tracer, tailler, couper une ardoise Notre super équipe de recruteuses, Charlotte et Aline, s'occupera de s'entretenir avec vous pour vous trouver la mission qu'il vous faut ! :-) Votre profil : -De formation CAP « couvreur ». -Expérience minimum : 4 ans à un poste similaire -Maîtrise des techniques de couverture, de zinguerie et des matériaux associés. -Connaissance des normes de sécurité et des règles d'hygiène. -Capacité à travailler de manière autonome et à suivre les consignes.
L'Ancienne Douane à SELESTAT est à la recherche d'un ou d'un plongeur(se). Votre missions: - Nettoyage de la vaisselle et des couverts - Entretien de l'ensemble du matériel utilisé en cuisine - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur (Normes HACCP) Vous aimez travailler en équipe , vous avez le sens de l'organisation et vous faites preuve de réactivité. Rejoignez nous. 2 jours de repos hebdomadaire consécutifs par semaine et 1 Week end sur deux de libre. Prime à partir d'un an d'ancienneté
Accompagné de votre tuteur, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation : Sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains. Chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements. Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements. Ce que nous recherchons Vous souhaitez préparer un titre professionnel de Monteur Réseaux Electriques Aero-Souterrains dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Cette formation est ouverte aux candidats sans diplôme, titulaire d'un BEP, CAP ou d'un titre de ce niveau, ou encore d'un BAC tous domaines. Vous souhaitez poursuivre vos études ou vous reconvertir dans ce domaine. Afin de vous accompagner au mieux, Enedis vous propose un centre de formation situé près de Dijon. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années si vous étiez en études. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Votre rémunération et vos avantages Prime d'intéressement avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an, Aide au logement possible et aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
Vos missions dans notre entreprise de maraîchage : - participer à la récolte - participer à l'entretien des cultures - participer à la plantation des cultures. Votre profil : - une première expérience réussie dans le domaine est un atout - vous aimez travailler en extérieur, au contact de la nature. - vous aimez le travail en équipe, vous êtes organisé-e et rigoureux -se. Contrat pour mai et juin, entre 16h et 25h par semaine Salaire négociable selon profil N'hésitez plus rejoignez nous!
Dans le cadre de son développement les Ets GRBIC à Sélestat recherche un vendeur / une vendeuse conseiller / ère en magasin de motoculture de plaisance. Votre challenge : - Accueillir, conseiller et vendre en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients - Construire et entretenir une relation privilégiée avec chaque client - Assurer le suivi client par le biais d'actions devis / relance - Développer la vente des produits de nouvelles technologies tels que les robots de tonte et produits à batterie - Agencer l'espace libre-service et le rendre attractif, assurer la bonne tenue et propreté du magasin - Proposer des solutions de financement et d'extension de garantie - Assurer la mise en place des PLV et ILV en magasin. Profil recherché : Vous êtes guidé(e) par la satisfaction de votre clientèle et la qualité des services et des produits que vous apportez. Titulaire à minima d'un bac ou d'une expérience significative en commerce / vente, vous êtes curieux(se), volontaire, rigoureux(se) et vous aimez le travail d'équipe. Vous aimez les challenges et vous avez une première expérience sur un point de vente orienté libre-service conseil. La connaissance de la distribution grand public est un plus (Motoculture, jardinage, plein air, grande surface de bricolage, vélo, quincaillerie.)
Pour son ACI Tremplins Linge Services, situé à Sélestat, l'association recrute un(e) Encadrant(e) Technique d'Insertion en blanchisserie, en remplacement temporaire. VOS MISSIONS Sous la responsabilité de la directrice de l'association, vous aurez en charge : - L'organisation et la supervision de l'activité quotidienne de la blanchisserie (réception, traitement, livraison du linge) - L'encadrement et l'accompagnement de salariés en insertion dans l'apprentissage des gestes professionnels et des savoir-être liés au métier - La gestion des plannings, de l'approvisionnement, des commandes, des stocks et des besoins en matériel - La gestion directe de la facturation, du suivi administratif et des opérations de caisse - La relation quotidienne avec les clients (prise de commandes, suivi, accueil) - L'utilisation d'outils informatiques (Excel, logiciels de facturation, etc.) - La garantie du respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité - Le travail en lien avec l'équipe administrative et sociale pour assurer le suivi des parcours d'insertion VOTRE PROFIL - Vous disposez d'une expérience confirmée dans le domaine technique (idéalement blanchisserie ou activité logistique/production) - Vous aimez transmettre et accompagner un public en insertion - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel), la facturation et la caisse - Vous possédez un bon relationnel et savez gérer les interactions avec les clients - Vous savez faire preuve de pédagogie, de bienveillance mais aussi de fermeté - Une expérience en structure d'insertion ou en encadrement est un plus Prise de poste : dès que possible
Missions : - Planifie, organise, pilote et contrôle les réalisations de l'équipe médico-sociale pluridisciplinaire dans le cadre du projet de service. - Responsable de la coordination de l'unité de soins. - Assure la gestion des ressources humaines et le développement professionnel continu du personnel soignant - Collabore avec les différents professionnels de santé pour améliorer la prise en charge des personnes accompagnées - Coordonne, supervise les activités de soins au sein de l'unité ou du service - Veille au respect des protocoles de soins, des normes d'hygiène et à la qualité des prestations fournies - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de l'établissement - Coordonne et développe un réseau de partenaires Savoir-faire et compétences attendues : - Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné - Concevoir, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétence - Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles - Piloter, animer / communiquer, motiver les équipes - Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires - Conseiller les décideurs concernant les choix, les projets, les activités du service - Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour sa réalisation - Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure - Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes - Maintenir une communication efficace entre les équipes - Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage - Prévenir et résoudre les conflits Savoirs : - Connaissances en addictologie - Gestion administrative, économique et financière - Management, conduite de projet et pédagogie - Stratégie et organisation / conduite du changement - Respect des normes d'hygiène/aseptie et de sécurité Savoir-être : - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Prendre des initiatives et être force de proposition - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie - Faire preuve de leadership - Faire preuve de rigueur, de précision et de réactivité - Savoir conduire des réunions - Respect de la confidentialité Diplôme requis : * Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical * Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale (CAFERUIS) * Diplôme de cadre socio-éducatif. Caractéristiques du poste : * Amplitude horaire : Forfait jour * Participation aux astreintes cadres du GHSO * Poste permanent * Disponible de suite * Poste à 100% * Poste basé sur le site de Sélestat * Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDI * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé * Restaurant du personnel (4,50€ par repas) * Horaires flexibles et RTT
L'agence Adecco à Sélestat recrute pour son client, Un réceptionniste / caissier (H/F) Vos missions principales : - Accueillir les clients - Prendre les réservations par téléphone et/ou mail - Accompagner les clients pour chaque demande - Assurer la communication avec les différents services - Saisir les bons dans le logiciel de caisse - Editer les factures et saisir les règlements - Gérer les bons cadeaux en caisse - Gérer les comptes débiteurs (hôtel et divers) - Déposer l'argent au coffre après le service Nous recherchons une personne dynamique et souriante, dotée d'un excellent sens du service. Vous êtes organisé, polyvalent, et capable de gérer les situations stressantes avec calme et efficacité. Une première expérience dans le domaine est requise. Une maîtrise de l'Anglais est requise, l'Allemand serait souhaité. Le contrat débutera dès que possible Horaires : - Journée du mercredi au dimanche Rémunération : - 2 000€ net
L'agence Adecco à Sélestat recrute pour son client, UN SERVEUR (H/F) Vos missions principales : - Accueil des clients : Vous serez le premier point de contact. Vous accueillerez nos clients chaleureusement et les guiderez à leur table. - Prise de commandes : Vous prendrez les commandes avec soin, en vous assurant de bien comprendre les attentes des clients. - Service des plats et boissons : Vous servirez les plats et les boissons, en veillant à respecter les normes de service de notre établissement. - Conseils : Vous partagerez votre connaissance des mets et des vins, en conseillant les clients. - Satisfaction client : Vous veillerez à ce que chaque client passe un moment inoubliable, en restant attentif(ve) à leurs besoins tout au long de leur repas. - Entretien de la salle : Vous contribuerez à maintenir la propreté et l'organisation de la salle, en vous assurant qu'elle soit toujours accueillante. Rémunération selon profil. Une première expérience similaire serait souhaitée, mais une formation interne peut être assurée. La maîtrise de l'Anglais et de l'Allemand serait un plus. Horaires : Du mercredi au dimanche, services du midi et du soir. L'important, c'est votre motivation et votre envie d'apprendre ! Vous serez encadré(e) par l'équipe. Vous développerez vos connaissances sur les plats et les vins pour les conseiller au mieux.
CRIT OBERNAI recrute pour son client basé à BARR, un COMMERCIAL SEDENTAIRE H/F en CDI. Vos missions : - Capter les demandes entrantes (site web, email, appels téléphoniques) - Analyser la demande client avec le revendeur, approfondir le besoin du client - Traduire la demande client en solution optimale - Présenter le devis au revendeur - S'assurer du respect des délais de réponse aux revendeurs - Relancer les devis envoyés aux revendeurs - Déployer les opérations commerciales et marketing auprès des revendeurs - Accompagner les revendeurs sur les outils de promotion des ventes - Répondre aux demandes de documentation Modalités du contrat : - Type de contrat : CDI - Lieu de travail : Barr (67140) - Salaire : Entre 35000 et 40000EUR par an + 13e mois + indemnités repas + prime de vacances Vous êtes diplômé(e) d'un bac+2 type Force de Ventes / Techniques de commercialisation ou équivalent avec minimum 5 années d'expérience ? Vous avez déjà travaillé dans la vente de produits techniques ? Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et les réseaux sociaux ? Vous appréciez évoluer dans un environnement flexible ? Vous être reconnu(e) pour votre rigueur, votre polyvalence et vos qualités relationnelles ? POSTULEZ DES MAINTENANT AVEC UN CV A JOUR !
Au sein d'une structure petite enfance, vous accueillez et accompagnez l'enfant au quotidien. Vos tâches principales seront les suivantes: -Assurer l'accueil et les activités auprès des enfants -Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de la structure -Accompagner les parents dans leur rôle éducatif -Accueillir des enfants et leur famille dans le respect du projet d'établissement -Prodiguer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants et l'aider dans l'acquisition de l'autonomie -Mettre en place et animer des activités d'éveil - se placer en posture d'observation -Assurer les transmission d'informations avec les familles et l'équipe -Mettre en œuvre des règles de sécurité -Participer à l'élaboration des protocoles de désinfection et de nettoyage Vous bénéficierez d'analyses de pratique. La crèche est ouverte du lundi au vendredi de 7h à 18h30. Le salaire est déterminé par la convention ECLAT et correspond à 2019.26 euros bruts. Il est assorti de tickets restaurant et d'une prise en charge de 87% de la mutuelle. 30 jours de congés payés et une semaine de RTT.
Au sein d'une structure petite enfance, vous accueillez et accompagnez l'enfant au quotidien. Vous favorisez le développement global de l'enfant et animez des ateliers et activités auprès des enfants. Vous accompagnez les parents dans une démarche de co-éducation et participez à l'animation du projet pédagogique. Vous accompagnez les temps forts du quotidien (repas, change, sieste). Vous bénéficierez d'analyses de pratique. La crèche est ouverte du lundi au vendredi de 7h à 18h30. Le salaire est déterminé par la convention ECLAT et correspond à 1891,39 euros bruts. Il est assorti de tickets restaurant et d'une prise en charge de 87% de la mutuelle. 30 jours de congés payés et une semaine de RTT. IL Y A 2 POSTES A POURVOIR : l'un dès que possible en CDI à 80%, l'autre en CDD d'1 an pour remplacement congé parental à 100% à partir du 1er juin.
Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes nous recrutons un responsable de rayon cycle H/F. Directement rattaché(e) au responsable du magasin, vous développerez la performance commerciale du rayon et réaliserez les tâches opérationnelles liées à votre activité. Technicien/technicienne cycle mais également conseiller/conseillère de vente, vos principales missions s'articulent autour de 2 axes : Vente : - Accueillir, conseiller et développer une argumentation adaptée aux besoins des clients - Connaitre l'offre magasin et savoir présenter les articles proposés aux clients - Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) - Entretenir et approvisionner le rayon - Participer à la mise en avant des opérations commerciales - Concrétiser des ventes - Respecter les procédures internes - Veiller à la plus parfaite tenue du magasin (rangement et propreté constante) Technique : - Diagnostiquer les besoins des clients et les aider dans leur choix - Assurez la préparation technique des produits à la vente et leur réglage - Gérer le SAV client et prendre en charge les réparations des cycles Profil Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée qui connaît bien les produits et accessoires issus de cet univers. Vous maîtrisez le montage de tous types de vélos, le remplacement et les réglages de tous les constituants. Véritable commerçant(e), votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre entreprise. Idéalement doté(e) d'une formation dans la vente (CQP cycle fortement appréciée) ou d'une première expérience d'au moins 3 ans, vous justifiez d'une bonne maîtrise des techniques de vente acquise dans une enseigne de distribution de matériel ou d'articles de sport (connaissance des VAE fortement appréciées).
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Vous êtes passionné(e) par la vente ! Rejoignez l'équipe commerciale de la Société Rohan et contribuez à notre développement. Nos forces : Une diffusion nationale et internationale en GMS Être une entreprise indépendante et spécialisée sur le marché des moulages décorés à destination des gourmands. Notre chocolat 100% pur beurre de cacao Vos Missions : Sous la direction du Directeur Commercial vous avez en charge le pilotage de vos comptes clients GMS pour la Marque Nationale et la MDD. Vous déployez auprès de vos clients la stratégie commerciale définie par la direction afin de développer les gammes et ainsi augmenter le chiffre d'affaires sur les comptes qui vous sont confiés. Vous participez activement à l'élaboration de la stratégie commerciale de l'entreprise et vous proposez un plan de négociation par enseignes pour atteindre les objectifs de rentabilité définis avec la direction. Vous élaborez le tarif général et mettez à jour les CGV de l'entreprise. Vous participez aux négociations nationales sur vos comptes clients en autonomie. Vous élaborez les plans d'affaires de vos clients : gammes de produits mises en vente (MN et/ou MDD) et gestion du plan promotionnel. Vous mettez en place et pilotez les tableaux de bord avec les KPI's attendus et réalisez un bilan de chaque saison auprès de la direction. Vous animez les réunions annuelles auprès d'une force de vente composée d'agents commerciaux. Profil recherché : Issu(e) de formation supérieure Bac +5 en Commerce, vous justifiez impérativement d'une expérience de 5 ans minimum en tant que Key Account Manager idéalement pour des GSA et/ou GSS. Vous êtes reconnu(e) pour votre force de conviction et votre capacité à convaincre. Vous faites preuve d'excellentes capacités relationnelles pour établir des partenariats solides avec vos clients. Vous disposez de bonnes capacités d'analyses des performances commerciales, d'anticipation des besoins clients et avez une vision stratégique. Vous êtes passionné(e) par le chocolat et vous impliquez dans le développement des produits pour nos gammes de marque de distributeurs. Maitrise du pack office, de l'utilisation d'un ERP et du maniement des chiffres et des statistiques. Maîtriser l'anglais et l'allemand serait un plus Autonomie, organisation, prises d'initiatives et forces de proposition sont vos atouts pour réussir dans cette mission. Conditions : CDI, Poste basé à Epfig, déplacements en centrale d'achat à prévoir. Package 60 K€ (fixe + variable), intéressement, statut cadre - RTT , mutuelle et prévoyance
Enseigne historique du Centre Alsace, nous recherchons 1 enseignant de la conduite et de de la sécurité routière H/F pour notre auto-école de Sélestat. Votre mission sera d'instruire des candidats, des stagiaires à la sécurité routière et à la conduite de véhicules à moteur en vue de la maîtrise d'un véhicule ou l'obtention d'un permis spécifique selon la réglementation. Vous aurez un rôle d'enseignement théorique et pratique de la sécurité routière. Vous devrez réaliser des rendez-vous pédagogiques (conduite accompagnée, rencontre avec les parents...). Jours de travail du lundi au samedi, jour de repos à définir.
CHAUFFER VL H/F Nous recherchons pour notre client, des chauffeur VL H/F, sur le secteur de Sélestat. Vos missions - Conduite d'un minibus de 9 passagers ; - Assurer la ligne régulière ; - Respecter du code de la route ; - Vérifier l'état du véhicule, ses équipements et le nettoyer à chaque prise et fin de service ; - Assurer le plein du véhicule ; Votre profil - Vous êtes accueillant, souriant et vous aimez le contacte client ; - Vous êtes attentif et rigoureux ; - Vous avez le sens de l'orientation ; - Vous êtes titulaire du permis B de 2 ans minimum ; Conditions d'exercice du poste Type de contrat : intérim a temps pleins 35h ou mi-temps Amplitude horaire : 7h - 19h (selon planning) Poste basé sur le secteur de Sélestat. Rémunération : 12.71 + primes Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique en vue de l'entretien de recrutement, n'hésitez pas à nous le signaler
ETTI (Entreprise de Travail Temporaire d?Insertion) située en Alsace, à Sélestat, Strasbourg, Erstein et Brumath, qui intervient auprès des personnes éloignées de l?emploi et en situation de handicap.
BRICO E. LECLERC Sélestat recrute un(e) Responsable de Rayon en CDI. Vos missions : Vous animez votre commerce et votre équipe au quotidien dans un management de proximité. Acteur/trice de la réussite du projet de vos clients, vous conseillez techniquement et orientez les clients sur les produits et services adaptés. Vous implantez vos gammes de produits et transmettez votre savoir-faire à vos équipes. Vous êtes garant.e de la bonne présentation de votre rayon et participez à l'amélioration et à l'animation de votre espace de vente de manière autonome. Envie de nous rejoindre ? Vous appréciez le travail en équipe, le challenge et saisir des opportunités. Vous maitrisez les techniques de vente, les relations commerciales et de management d'équipe. Alors, ce challenge est fait pour vous !
Nous recherchons un Régleur de Presses ou une Régleuse de Presses, dans ce rôle, vous allez monter les outils de découpe sur les presses puis les régler. Gérer l'approvisionnement en bobines, en consommables du secteur presses. Emballer les produits en bout de chaîne. Vos mission: - Monter les outils de coupe et les gaufreurs - Renseigner les fiches de suivi d'outil - Faire la mise en train de la machine - Paramétrer la machine - Contrôler les appareils de levage et les arrêts d'urgence des machines - Faire un bilan en fin d'équipe avec le chef d'équipe - Remonter les informations et intervenir en cas de problème signalé par l'opérateur presses et remonter les informations - Assister les opérateurs pour les prises de décision qualité - Valider la bonne qualité des opercules produits après mise en place d'un outil - Assurer le rangement du secteur presses - Editer les étiquettes de traçabilité et palettiser les boîtes de produits finis - Remplir le document d'emballage et remplacer les opérateurs presses - Veiller au respect des règles de sécurité - Respecter les standards de qualité et réaliser les autocontrôles - Participer à des analyses de cause sur les problèmes récurrents - Identifier les causes de non atteinte des objectifs et mettre en œuvre des actions d'amélioration - Appliquer les règles de tri et de gestion des déchets
Rattaché.e au Responsable du magasin, vous interviendrez dans la vente de matériels et produits apicoles, auprès d'une clientèle d'apiculteurs amateurs et professionnels. Vous serez également en charge de la préparation des commandes clients et du réassort des rayons. - Accueillir et conseiller les clients - Encaisser et facturer les clients - Préparer et expédier les commandes clients - Réapprovisionner les produits en rayon - Réaliser les inventaires tournants et annuels Salaire brut mensuel : 1802 € brut par mois + prime mensuelle variable sur objectifs du magasin. Poste du du lundi matin au samedi midi / Repos : Samedi après midi + Dimanche + 1 autre jour dans la semaine. Avantages : Titres restaurant Mutuelle Prévoyance Vous avez une sensibilité environnementale et le goût du challenge ? D'un battement d'ailes, vous pouvez nous aider à renforcer notre équipe de vos valeurs !
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un technicien/une technicienne capable d'assurer en toute autonomie les missions suivantes : - Etre l'interlocuteur direct de nos clients, dentistes - Planifier et réaliser les maintenances annuelles des équipements - Renseigner techniquement le client sur son matériel - Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic en suivant des processus logiques et méthodologiques - Savoir changer ou réparer les pièces, organes défectueux et procéder aux essais et réglages - Renseigner toutes les activités dans le CRM pour garantir la gestion du stock de pièces de rechange - Gérer son agenda - Ponctuellement installation de nouveau cabinet dentaire Zone d'intervention Bas-Rhin et Haut-Rhin Travail en journée du lundi au vendredi Envoyer Lettre de Motivation et CV. Avantages : Véhicule de fonction + 13ème Mois
LK-AUTOCARS SCHMITT recherche son/sa futur(e) conducteur(trice)-receveur(veuse), à pourvoir dès que possible à temps complet. Poste basé sur le secteur de Sélestat (67). Missions : - Assurer les lignes attribuées - Vérifier l'état du véhicule et le nettoyer à chaque prise et fin de service - Informer les passagers à la demande - Vendre et contrôler les titres de transport - Respecter les itinéraires et les points d'arrêt - Se conformer intégralement aux règles de sécurité, d'hygiène et environnementales de l'entreprise Votre profil : - Permis D - Ponctualité, disponibilité - Sens de la relation client Rémunération : - 13.14€ brut de l'heure - 13ème mois - Primes selon convention/accords d'entreprise - Prime Charte CO2 Avantages LK : - Environnement de travail : cars modernes, locaux neufs, proximité avec la Direction, flexibilité des services, postes conférant autonomie - Horaires : adaptés aux contraintes personnelles - Carrière : évolution, formations selon envies et possibilité
Votre principale mission consiste à réaliser les opérations de découpes et désossage tout en prenant en compte les rendements. - Collaborer avec l'atelier Cutter pour ajuster les commandes selon l'ordre de fabrication et les aléas de la journée - Suivre les process - Assurer la traçabilité - Garantir l'ensemble des process d'hygiène et de sécurité, et procéder au contrôle visuel de la marchandise. - Ponctuellement, vous êtes amené à effectuer les réceptions des matières premières - Ponctuellement, vous êtes amené à former les nouveaux arrivants. De formation Boucher, Charcutier, vous avez à cœur de travailler des produits locaux de qualité. Horaires du matin du lundi au vendredi
Dans un marché ultra dynamique, en évolution permanente, LA CHARCUTERIE DU VAL D'ARGENT entreprise familiale de plus de 50 ans recherche un APPRENTI BOUCHER CHARCUTIER-TRAITEUR H/F Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage vous préparez un CTM boucher charcutier- traiteur sur 36 mois, vous serez formé à : - L'identification des différentes parties de l'animal - Découper les différentes pièces - Détailler des pièces de viande - Aux techniques de désossage et de parage - L'aide à la fabrication de produits de charcuterie - L'aide à la cuisson Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié de la société, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage d'une durée de 36 mois. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). Préparant un diplôme de niveau CTM, vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et dynamique et avez un bon sens de l'écoute. Pour le reste, nous vous accompagnerons durant toute votre présence dans l'entreprise, afin de vous permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer professionnellement.
Vos missions : - veiller au confort et au bien-être des jeunes enfants jusqu'à 6 ans en assurant l'accueil et la prise en charge globale des enfants. - accompagner les enfants accueillis et répondre à leurs besoins tout au long de la journée. - participer et organiser les activités pédagogiques et les repas avec l'ensemble de l'équipe, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Votre profil : Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme ou certificat qui permet l'accès au poste d'agent de puériculture h/f. Vous maîtrisez la communication tant avec les enfants qu'avec les adultes. Vos avantages : 5 RTT et 30 CP Tickets restaurant
Vous accompagnez les apprentissages des jeunes enfants jusqu'à 6 ans, tout en veillant à leur hygiène et à leur confort. Vous animez des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique . Vous organisez et encadrez l'équipe de votre section de référence ... Votre profil : Vous avez le sens de l'adaptation , êtes force de proposition et maitrisez la communication tant avec les enfants qu'avec les adultes. Vous avez une expérience réussie dans l'encadrement d'une équipe et savez animer des ateliers de groupes ou individuels. Poste à pourvoir de suite. 5 RTT et 30 CP Tickets restaurant
Rohan, chocolatier Français, fabricant de moulages et figurines en chocolat recrute un conducteur de ligne robotisée (2X8). Plusieurs postes sont disponibles. Directement rattaché au Chef d'équipe de production, vous êtes chargé de piloter 2 lignes de robots afin de délivrer aux lignes de production de rotomoulage les décors à la qualité requise. Vous êtes également garant de votre environnement en termes d'hygiène de rangement et de sécurité. Vos missions principales : Piloter les deux lignes de robots avec un objectif permanent d'optimisation, Procéder aux différents changements de formats et produits dans les temps standards Procéder aux programmations des robots. Procéder aux interventions maintenances préventives et curatives S'assurer de la bonne réalisation du planning des tâches à réaliser sur la semaine Former et manager l'opérateur robot S'assurer de l'approvisionnement en chocolat des lignes de rotomoulage Opérer des contrôles pour le bon respect des modes opératoires, des Process de fabrication, des instructions de travail, des contrôles des cadences S'assurer de la bonne qualité des produits délivrés, de la maîtrise des points de contrôle. Piloter et transmettre les données d'efficiences Être force de proposition sur les démarches d'amélioration continue Quel est le profil idéal ? De formation bac professionnel technique, BTS technique Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 à 2 ans en milieu industriel sur un poste similaire, idéalement acquise dans l'agroalimentaire. Vous avez une aisance technique pour l'identification des problèmes techniques et leur résolution. Vous faites preuve de rigueur, d'un esprit d'analyse, de méthode, de réactivité, d'anticipation. Avantages : Salaire selon l'expérience et les compétences 13ème mois Avantages sociaux (mutuelle santé, prime de déplacement,.) Intéressement / Participation Environnement de travail dynamique
Vos principales missions : - Effectuer la maintenance préventive - Diagnostiquer et remettre les équipements dans leurs états initiaux de bon fonctionnement - Effectuer des ajustements et réglages pour optimiser les équipements - Participer aux projets. - Identifier des solutions techniques d'amélioration des équipements. Compétences requises : - Expérience en maintenance industrielle, l'agroalimentaire serait un plus - L'allemand ou l'anglais serait un plus Avantages : - Salaire selon l'expérience et compétences. - 13ème mois - Avantages sociaux (mutuelle santé, prime de déplacement, .) - Intéressement / Participation - Environnement de travail dynamique Diplôme : - BTS/BUT/licence Maintenance Industrielle/ Mécanique/ Électrotechnique / Automatisme Rémunération : selon profil
Description ICKO, est une référence dans le domaine de l'apiculture, producteurs et distributeurs de matériels apicoles. Notre savoir-faire s'appuie sur notre expérience apicole, transmise de génération en génération, et sur des produits de qualité (4000 références) et de conseils aux apiculteurs. Nous comptons aujourd'hui plus de 100 collaborateurs et disposons de 17 magasins en France. Mission Nous sommes à la recherche de notre futur VRP H/F, secteur Allemagne. A ce titre, vous aurez notamment pour missions : Gestion des appels d'offres des transporteurs Gestion de l'affrètement des camions Gestion du sirop Reporting auprès de la direction Suivi des actions commerciales Profil Vous êtes .... Véritable commercial et négociateur, la relation client est votre principal atout. Vous aimez travailler en travaillé en autonomie et être au cœur de l'action Vous parlez Allemand couramment Rémunération : commissions
ICKO, Leader Européen sur le marché apicole, dont le siège social est situé dans la Drôme, est en forte croissance et développement de nouveaux projets.
Vos missions principales * Vous assurez l'animation, l'organisation et l'accompagnement au quotidien des enfants accueillis au sein du foyer, en tenant compte de leurs besoins, de leurs difficultés et de leurs potentialités. * Vous contribuez à la mission générale de l'établissement, qui consiste à accueillir, observer, orienter et prévenir les situations de danger ou de risque pour les enfants. * Vous mettez en œuvre des actions éducatives visant à favoriser l'autonomie, la socialisation, l'épanouissement et l'intégration des enfants dans leur environnement. * Vous participez à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des enfants, en lien avec l'enfant, la famille, les autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs. * Accompagnement d'enfants ayant des troubles du comportement et / ou un handicap. Le présent contrat est lié à l'accueil d'un enfant porteur de handicap, l'évolution de ce contrat suivra l'évolution de la situation d'accueil de l'enfant. Votre profil * Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'éducateur spécialisé, moniteur éducateur, éducateur de jeunes enfants ou d'un diplôme équivalent. * Vous avez une connaissance de la protection de l'enfance et/ou du fonctionnement de l'établissement, ou vous êtes motivé(e) pour vous former à ces domaines. * Vous avez une connaissance ou une expérience de l'accompagnement global des personnes avec autisme ou d'autres formes de handicap, ou vous êtes intéressé(e) par cette thématique. * Vous avez une forte aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, ainsi qu'un sens de l'écoute, du dialogue et du respect. * Vous êtes titulaire du permis B car vous serez amené à véhiculer les enfants.
Vos activités principales : * Assurer la propreté et l'hygiène de l'environnement dans les services de Pédiatrie et Maternité * Assurer le service et le débarrassage des repas, noter la prise alimentaire des enfants * Assurer l'évacuation des déchets * Participer à la fonction linge * Contribuer à la détection et au signalement des pannes, détériorations et dysfonctionnements du matériel d'entretien, des locaux et du mobilier * Transmettre les informations ou les observations sur les patients au personnel soignant * Participer à la gestion du matériel et des produits d'entretien. * Participer à la vie du service * Participer aux réunions institutionnelles Savoir-faire et compétences attendues : * Notions sur les produits d'entretien et désinfection * Formation en bionettoyage * Fonctionnement du matériel d'entretien Profil : * Expérience professionnelle : sur un poste similaire * Vaccination contre l'Hépatite B et sérologie à jour indispensable Caractéristiques du poste : * Horaire en continu du lundi au dimanche * Amplitude horaire maximum : 07h00-19h15 * Poste à 100% * CDD de remplacement * Poste basé sur le site de Sélestat * Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement Vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé
Le Restaurant Stork à Sélestat recherche son responsable de salle pour son projet d'agrandissement. L'agrandissement prévoit l'ouverture d'un spa, des chambres supplémentaires, le passage de l'Hôtel en 4 étoiles et une nouvelle cuisine gastronomique. Les missions sont les suivantes : -service en salle -service au bar -gestion du personnel -gestion des groupes -gestion des stocks et des fournisseurs Nous recherchons une personne étant force de proposition pour créer notre nouvelle restauration. CDI de 39 heures. Rémunération à partir de 3 000 € brut mensuel, selon profil. Prime de présence mensuelle de 100 € brut en supplément de la rémunération.
Vous accompagnez des enfants de 6 à 20 ans, avec une déficience intellectuelles, avec ou sans troubles du comportement. Vous intervenez en soutien des équipes de journée ou d'internat. Vos missions : - Soutenir les équipes en difficulté confrontées à des enfants qui ont d'importants troubles du comportement - Elaborer des scénarios permettant de réduire ces troubles - Travailler avec les enfants concernés pour faciliter à terme leur intégration dans leur groupe de vie - Réaliser des circuits si nécessaire Une expérience dans l'accompagnement d'enfants déficients intellectuels est indispensable.
L'Institut Médico-Educatif (IME) Cottolengo a pour mission d'accueillir des enfants et adolescents handicapés atteints de déficience intellectuelle quel que soit le degré de leur déficience. L'objectif est de leur dispenser une éducation et un enseignement spécialisés prenant en compte les aspects psychologiques et psychopathologiques ainsi que le recours à des techniques de rééducation.
L'APEI Centre Alsace recrute dans le cadre d'un remplacement maladie un/une Educateur(trice) de Jeunes Enfants pour une durée d'un mois renouvelable en cas de prolongation. FONCTIONS GENERALES : En lien avec le Diplôme d'Etat d'éducatrice de jeunes enfants, il/elle s'appuie sur sa connaissance des difficultés de développement de l'enfant de 0 à 6 ans, des approches conceptuelles et des pratiques éducatives pour contribuer à la mise en place des projets personnalisés. établit une relation éducative, basée sur le respect et la confiance mutuelle avec l'enfant et ses proches. met en oeuvre des actions adaptées aux besoins, aux attentes de l'enfant et de sa famille dans le respect du développement global du jeune enfant. évalue les actions menées dans le cadre du projet personnalisé de l'enfant. prend part à la réflexion pluridisciplinaire. reste ouverte aux connaissances techniques et théoriques du champ social ou éducatif afin de maintenir une pratique adaptée aux évolutions des politiques de la petite enfance et du médico-social. formalise ses observations, ses réflexions et analyses personnelles par des écrits professionnels s'appuyant sur son expérience et celle de ses collègues. accompagne, informe et sensibilise l'entourage de l'enfant. doit faire preuve de créativité, d'adaptation et d'empathie. contribue à l'organisation de relais possibles pour les enfants et les familles à la sortie du CAMSP participe à la dynamique de la mise en oeuvre du Projet de Service. s'inscrit au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participe aux réunions d'équipe (procédures institutionnelles, Démarche Qualité). Il/elle participe aux réunions institutionnelles qu'elle peut, le cas échéant, animer. peut être référent du projet personnalisé de l'enfant. peut participer aux réunions de co-construction du projet personnalisé de l'enfant. collabore aux réflexions institutionnelles. se forme à l'évolution des pratiques d'accompagnement en lien avec les recommandations de bonnes pratiques HAS. réactualise régulièrement ses connaissances. accueille et participe à la formation des stagiaires. FONCTIONS SPECIFIQUES : Auprès de l'enfant et de sa famille : L'éducateur assure des suivis individuels afin de favoriser le développement global de l'enfant par le jeu mais aussi pour soutenir les familles, valoriser leurs compétences et accompagner la relation parent-enfant. Il participe au suivi d'enfants en petit groupe en fonction des besoins identifiés avec d'autres professionnels. L'intervention de l'éducateur permet l'accompagnement de la socialisation de l'enfant en structure d'accueil petite enfance ou à l'école maternelle : peut conseiller les parents quant à d'éventuels lieux d'accueil pour leur enfant. se réfère au projet personnalisé de l'enfant pour contribuer à l'élaboration et au suivi du projet d'accueil des lieux de socialisation. Dans le cadre du projet de l'enfant, il accompagne les structures et les écoles pour adapter si nécessaire l'accueil en collectivité. peut ponctuellement intervenir au sein même des structures de socialisation pour accompagner l'enfant suivi au CAMSP dans son groupe de pairs. participe à des temps de concertation avec les équipes des structures petites enfance et de la protection de l'enfance/ PMI et prend part aux réunions éducatives dans les écoles maternelles. accompagne les familles pour préparer la sortie du CAMSP assure les temps d'observation éducative dans le cadre du temps de rencontre. Au sein du CAMSP : Il veille à la mise en œuvre quotidienne du Projet d'Etablissement et des projets personnalisés des enfants. Il veille à la sécurité des enfants et prévient les risques. Il participe à la bonne utilisation du matériel mis à sa disposition. Il participe à l'aménagement des espaces d'accueil. Il contribue à assurer un accueil chaleureux de l'enfant
Dans le cadre d'un départ, l'APEI centre alsace recrute un(e) éducateur(trice) spécialisé pour son FAM le Charme. Intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire qui accompagne des personnes adultes en situation de handicap intellectuel ou psychique, vous serez en charge d'accomplir diverses missions : - Assurer une référence éducative - Assurer des missions de référence de journée, de soirée, de week-end et de veille de nuit couchée ponctuelle - Garantir une aide personnalisée auprès des personnes en situation de handicap - Elaborer un partenariat interne et externe dans le cadre du projet de vie de la personne - Participer à la mise en oeuvre du projet de Service et du Projet Personnalisé des personnes accompagnées - Contribuer à la dynamique RSE au sein de l'APEI Centre Alsace Compétences: - Bonne connaissance du champ médico-social, du handicap, et de l'autisme - Dynamisme - Bienveillance - Patience - Adaptabilité - Souplesse - Travail en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'écoute - Qualités relationnelles
Nous recherchons pour notre client, des manœuvres H/F, sur le secteur de Sélestat. Vos missions - Travaux de manutention ; - Travaux en extérieur ; - Rangement et nettoyage du chantier ; - Préparation du matériel et des chantiers ; - Aide au chantier ; - Tri de matériaux au sol Votre profil - Vous faites preuve d'habilité, de précision et vous êtes méthodique ; - Vous avez la capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions ; - Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) pour préparer et ranger le chantier ; - Vous savez vous adapter à différentes situations et tâches sur le terrain ; port de charges lourdes à prévoir Conditions d'exercice du poste Type de contrat : intérim à temps plein 35h Amplitude horaire : 8h -17h Poste basé sur le secteur de Sélestat Rémunération : Base fixe + Panier repas + Indemnité de transport Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique en vue de l'entretien de recrutement, n'hésitez pas à nous le signaler
Dirige les travaux d'entretien et de dépannage dans le respect des règles de Qualité, Hygiène, Sécurité Intervenir à tout moment en cas de panne d'un équipement. Participe à : - La gestion du parc matériel et de pièces de rechange - La définition et à la mise en œuvre des plans de maintenance validés (préventif et curatifs) - L'identification des solutions techniques d'amélioration des équipements et installations - La formation du personnel opérationnel - La coordination de l'activité de l'équipe et du planning préventif en collaboration avec le Directeur de production - La mise en place et la réception des nouveaux matériels Contribuer à l'optimisation de l'outil industriel (proposition et mise en œuvre de solutions techniques d'amélioration, accompagnement des prestataires lors de leurs interventions...). Intervenir dans des domaines de compétences très variés (automatisme, électricité, mécanique, électrotechnique, bâtiment...). DIVERS Maîtrise les outils bureautiques et informatique Astreinte occasionnelle (samedi) Poste en équipe: 05h00-12h30 / 08h00-15h30 / 12h00-19h30 Rigoureux, soigné, observateur, méthodique et capable de gérer l'imprévu FORMATION Minimum BTS (maintenance des systèmes option systèmes de production / électrotechnique) on DUT génie industriel et maintenance. Vous justifiez d'une expérience professionnelle similaire si possible dans l'agroalimentaire
L'IME recherche un éducateur-spécialisé (H/F), de préférence spécificité TSA , à temps plein. Pas de week-end et congés pendant une partie des vacances scolaires. CDD 3 mois renouvelables à pourvoir de suite. L'établissement est composé de groupes éducatifs, d'une équipe thérapeutique, d'une équipe sociale et d'une équipe logistique et administrative pour assurer son fonctionnement. Vous serez intégré(e) à un groupe Educatif, pour accompagner les usagers sur le volet éducatif et pédagogique. Activité : - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (étudiants, stagiaires, etc.) - Assistance et apprentissage aux usagers pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.) - Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité. - Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations - Coordination des programmes / des projets / des activités. - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité. - Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi), en particulier lors des réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc). - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs. - Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité. - Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités. - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité.
Vous préparez le CAP ou le BP en alternance pour acquérir les compétences suivantes : - réaliser la mise en place pour le service - accueillir les clients - prendre les commandes - servir les plats et les boissons Le centre de formation est situé à Illkirch ou Colmar.
L'agence d'emploi Temporis Sélestat, spécialiste de l'emploi et du recrutement, est une équipe à l'écoute, professionnelle et réactive qui mettra tout en œuvre pour vous trouver un emploi. Aujourd'hui, notre équipe recherche des opérateurs de production en assemblage H/F, pour notre client, concepteur et fabricant de solutions pare-soleil, dans le cadre de son développement. Sous la responsabilité du responsable de service, vous serez chargé.e : -d'assurer le montage de sous-ensembles d'éléments de stores en utilisant des outils électro-portatifs. Informations : Horaires de travail : 3 horaires différents en fonction de la charge de travail : période basse : en journée de 7h00-12h00 / 13h00-15h15 période haute : en équipe 2*7 : 5h00-12h00 - 12h00-19h00 selon roulement 1 semaine sur 2 période très haute : en équipe 2*8 : 5h00-13h00 / 13h00-21h00 avec possibilité de travail le samedi matin, selon roulement 1 semaine sur 2 Mission longue durée Salaire : 12,47 euros/hre + tickets restaurant + IFM + ICP Profil : Vous êtes rigoureux et serieux dans votre travaol ? Vous respectez les ordres de fabrication ainsi que les consignes et souhaitez vous impliquer sur le long terme dans une entreprise en constant développement ? Alors ce poste est fait pour vous ! Contactez-vous au ou postulez directement en ligne sur notre site internet : https://www.temporis-franchise.fr/users/ ou en nous envoyant votre cv par mail à : Temporis Sélestat, une équipe investie, à l'écoute et experte du recrutement.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Participer à la gestion administrative. - Préparer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
Embarquez avec CAMO Emploi à Sélestat et dénichez les talents de demain ! Vous avez envie de relever un défi au sein d'une équipe dynamique ? Nous recrutons un CHARGE DE RECRUTEMENT H/F pour trouver les profils parfaits pour nos clients. Avec le Responsable d'Agence à vos côtés, voici ce qui vous attend : -Identifier les besoins des clients et trouver les profils adaptés -Utiliser tous les outils de recrutement (vivier interne, jobboards, réseaux) -Rédiger et suivre les annonces d'emploi - Sélectionner et présenter les meilleurs candidats aux clients - Anticiper les besoins futurs et proposer des profils -Gérer les inscriptions et mettre à jour la base de données - Assurer la gestion administrative des intérimaires : contrats, DPAE, paie, facturation, etc.
CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, accompagne au quotidien les entreprises dans la recherche et la valorisation de leurs ressources humaines. Notre force : une dimension avant tout humaine, un savoir-faire de plus de 30 ans, un réseau de plus de 50 agences réparties en France et à l étranger. CAMO Emploi permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3000 entreprises partenaires ! Rejoignez-nous !
Le groupe NOVI, né de l'héritage familial de la parfumerie, trouve ses racines en Dordogne. Depuis l'ouverture de sa première parfumerie Beauty Success à Périgueux en 1995, notre groupe n'a cessé de croître, atteignant 250 M€ de chiffre d'affaires en 2022. Aujourd'hui, avec 550 parfumeries et instituts et près de 2200 collaborateurs, nous rayonnons en France et à l'international. Poste Vous recherchez un poste d'Esthéticienne Conseillère Polyvalente ? * Notre équipe de SELESTAT, est prête à accueillir un nouveau talent * CDI - Temps complet dès maintenant Chez Beauty Success, le métier de Conseillèr.e estheticien.ne polyvalent.e est un métier de passions au cœur de la beauté, du soin et du parfum. Vos missions : -Réaliser les prestations en institut (soins du visage, soins du corps, soins des mains et des pieds, épilations, vernis semi-permanent) de nos marques propres et exclusives. \- Développer les ventes, aux côtés de votre manager et de votre équipe, en proposant des produits et services parfaitement adaptés au besoin unique de chaque client, tout en mettant en avant nos marques Premium, exclusives et coups de cœur. -Assurer la bonne tenue de la parfumerie et de l'institut : propreté, gestion des stocks, réception des produits, mise en place des animations commerciales et présentation soignée des linéaires et des meubles de maquillage. Profil Vous aimez les défis ? Chez Beauty Success, chaque challenge est l'opportunité de développer vos compétences et de vous épanouir professionnellement à nos côtés. Vous êtes passionné.e par le conseil et la vente ? Offrir une expérience client personnalisée et de qualité, l'atteinte des objectifs commerciaux et la réussite collective de votre équipe sont des leviers de motivation vous animent chaque jour. Vous êtes diplômé.e ? Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP esthétique et prêt.e à partager votre expertise pour offrir un service de qualité à nos clients ? Si vous vous reconnaissez , alors vous êtes certainement le talent que nous recherchons ! ### Pourquoi nous rejoindre ? Des valeurs fortes qui nous unissent : Chez Beauty Success, nous cultivons un environnement où bienveillance, expertise, respect et proximité sont au cœur de notre culture d'entreprise. Vous évoluerez dans un environnement inclusif, valorisant la diversité et offrant à chacun.e sa place. Une carrière évolutive : 40% de nos Animatrices-Formatrices et 42% de nos Responsables magasins sont issus de promotions internes, des postes à pourvoir dans toute la France, un développement professionnel constant grâce à notre centre de formation et nos formatrices passionnées. Une palette d'avantages variée : Un système de rémunération variables sur objectifs, des challenges continus pour récompenser votre implication, une prime d'ancienneté progressive pour valoriser votre fidélité, un système de prévoyance et de mutuelle personnalisable pour garantir votre bien-être et sécurité, des réductions exclusives sur nos produits et services, la prise en charge à 50% de votre abonnement de transport en commun, un CSE engagé et un comité handicap inclusif qui œuvrent en faveur de vos intérêts. Fourchette annuelle brute pour un temps plein : 21621 € à 24 150 €
Manpower Sélestat recherche pour son client spécialisé dans la fabrication de meubles en kit et de plans de travail, un Conducteur de ligne (H/F) Rattaché au Chef d'équipe, vous aurez en charge les missions suivantes : -Installation des rouleaux selon le programme -Effectuer les réglages nécessaires sur la machine -Contrôler la qualité du textile produit -Procéder aux ajustements nécessaires durant la production -Assurer une maintenance de premier niveau -Organiser et anticiper les différentes passes de production -Rendre compte des anomalies rencontrées -Assurer le nettoyage de la machine et de ses composants Condition : -Longue mission -Lieu : Sélestat -Horaires de travail : 2x8 -Rémunération et avantages : 12.40 Vous êtes doté d'une expérience en conduite de machines industrielles et faites preuve de rigueur, d'autonomie et de bonnes capacités d'analyse.
Dans un restaurant de type buffet proposant une cuisine traditionnelle, vous serez en charge de préparer à tour de rôle avec les collègues : - Buffet Froid : découpe charcuterie, dressage salades, plateau de fromages, desserts - Poste au Grill : découpe de viande et Grillade pendant le service - Entretien du poste de travail et de la cuisine en général
1 poste en Alternance (idéalement sur 2 ans) à pourvoir dès Septembre 2025 Localisation Centre Alsace (Sélestat). En contrat d'apprentissage Notre ambition : Dans le cadre de notre campagne de recrutement des alternants 2025-2026, nous recherchons un(e) alternant(e) au sein de notre Direction des Ressources Humaines. Vous souhaitez apprendre et évoluer dans un environnement multi-sites fortement automatisé et digitalisé, avec des technologies innovantes, des missions intéressantes et un package salarial motivant ? N'hésitez plus, cette opportunité est faite pour vous ! Contexte : Dans le cadre de la mise en œuvre de la stratégie Schmidt Groupe Campus, le recrutement et l'intégration de jeunes talents sont des enjeux importants pour l'intégralité de nos directions et sur tous nos métiers (industrie, commerce, marketing, finance, informatique.). Ainsi, nous vous proposons de développer vos compétences dans un environnement responsabilisant et une entreprise dotée de valeurs humaines fortes. Missions : Sous la responsabilité de la Directrice RH Opérations et en étroite collaboration avec notre maitre d'apprentissage, vous devrez répondre aux enjeux de recrutement et de développement de l'employabilité de nos alternants/stagiaires. Pour ce faire, vos tâches principales seront les suivantes: Recrutement : - Assurer les campagnes de recrutement des stagiaires (-35/an) et des apprentis (-70/an) dans le domaine industriel ainsi que les fonctions supports et commerce - Améliorer l'expérience candidat et contribuer au développement de notre marque employeur - Organiser et animer l'intégration de la communauté des alternants - Mener des actions de communication notamment sur les réseaux sociaux - Mener une veille active RH en portant une attention particulière aux canaux de sourcing innovants - Assurer la gestion administrative des dossiers stagiaires et alternants en collaboration avec le service Paie et Gestion du personnel - Participer à des projets RH divers (intégration, jobdating.) Relations écoles : - Mettre en place une politique de communication en direction des écoles et des universités partenaires pour attirer et recruter les meilleurs profils - Animer notre communauté d'ambassadeurs - Organiser et mener des actions ciblées (forums, salons, visites usines, conseils en entretiens.) et en évaluer leur pertinence tout au long de l'année - Mettre en œuvre un plan opérationnel pour la rencontre, la réception et l'orientation des jeunes talents Ce que nous attendons de vous : - Niveau de diplôme : Préparation d'un Master en Ressources Humaines ou psychologie du travail (1ère expérience professionnelle significative souhaitée) - Connaissances : Bonne connaissance de l'entreprise / Maîtrise des différentes techniques d'entretien / Pratique des outils de gestion des candidatures / Connaissances en RH / Outils de communication (Linkedin.) / La maîtrise de l'anglais ou l'allemand est un plus - Les + qui feront la différence : Aisance relationnelle / Qualités rédactionnelles / Gestion des priorités / Curiosité et ouverture d'esprit / Adaptabilité Nos avantages : Parcours d'intégration personnalisé, 13ème mois, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance, indemnités kilométriques, restaurant d'entreprise, CSE, chèques vacances, crèche, salle de sport.
Rattaché à un chef d'entrepôt, vos missions sont les suivantes : Réceptionner et expédier des colis. Décharger, trier, et répartir les marchandises réceptionnées Manipuler des rolls Préparer des commandes Étiqueter, cercler et filmer des colis, des palettes Contrôler les colisages Charger des camions Ranger et nettoyer votre zone de travail. Horaires de matin / après-midi / nuit
Embarquez avec Start People Colmar ! Notre agence recrute en CDI, CDD et Intérim quel que soit le secteur d'activité. Notre équipe est dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Vous réalisez les prestations de nettoyage sur le secteur de Scherwiller. Horaires : Du lundi au vendredi de 18h à 20h
Vous réalisez les prestations de nettoyage sur le secteur de Chatenois / Scherwiller Horaires : Lundi, mercredi et vendredi de 8h30 à 11h30 Mardi et mercredi de 6h à 8h
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
Sous la responsabilité du chef de cuisine de l'établissement où vous assurez votre mission, vous confectionnez et conditionnez les plats et participez à leur distribution. ACTIVITES PRINCIPALES : - Participation à la gestion du stock des denrées - Participation à l'élaboration des menus - Réalisation des mets ou des repas à partir de denrées alimentaires de base, de produits semi-élaborés ou de produits finis - Confection des desserts et pâtisseries - Veille et participation au nettoyage et à la remise en état de la cuisine. - Transmet aux aides de cuisine les éléments du savoir faire culinaire. Poste à pourvoir de suite
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE. Au sein d'une boulangerie en pleine expansion, vous concevrez et réaliserez des pâtisseries, viennoiseries, glaces,... Les horaires de travail seront à convenir avec le patron, en fonction des besoins de la structure et de vos souhaits. Le permis est un plus en vue d'éventuelles livraisons. La boulangerie sera fermée pour 3 semaines en été, du 20/7 au 10/8. Pour postuler, merci de téléphoner ou passer à la boulangerie avec un CV entre 9h et 11h. LE SALAIRE EST A DISCUTER ET SERA A LA HAUTEUR DES COMPETENCES DE LA PERSONNE RECRUTEE.
Contrat dans le cadre d'un remplacement. Vous êtes aide-soignant(e) ou AMP diplômé(e) d'état. Vous aimez le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous aurez, en collaboration avec les IDE des missions d'accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne en lien avec leur projet de vie individualisé. Vous travaillerez en horaires postés (6h30 à 14h ou 13h30 à 21h) et un week-end sur 2. Rémunération selon grille de la Fonction Publique Hospitalière. Salaire brut débutant(e) : 1896 euros avec 2 week-ends par mois travaillés.
Le Groupe FG , Partenaire des leaders de la télésurveillance, recherche un(e) Technicien(ne) itinérant(e). Vous interviendrez auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (PME, Industrie, tertiaire, distribution, collectivités). Une période de formation interne à nos produits et à nos méthodes est prévue. Vos missions : - Assurer l'installation et la maintenance des systèmes d'alarme - Effectuer les raccordements - Procéder aux tests fonctionnels - Réaliser le paramétrage et la mise en service du système - Accompagner le client dans la prise en main du système - Assurer le suivi des interventions - Suivre l'approvisionnement de votre stock matériel **Une connaissance des systèmes anti intrusion, de la vidéosurveillance et du contrôle d'accès est souhaitée** **Habilitation électrique basse tension appréciée**
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la construction bois, un Agent qualité H/F. Activités : - Réaliser des essais en fonction de protocoles définis - Participer à la validation de nouveaux produits - Participer à l'établissement de standards produits. - Gérer les échantillonnages - Participer à l'élaboration et à la maîtrise du système documentaire - Participer à la gestion des non-conformités - Participer à la gestion des moyens de mesure et d'essai - Validation des produits finis et matières premières Assurer que les essais de contrôle produit sont réalisés en nombre et en qualité Participer et déployer les actions conduites dans le cadre de la mise en place et du suivi des certifications de l'entreprise Procéder à la qualification des matières premières et des produits finis Participer à la gestion des moyens de mesure et d'essai Participer à divers essais en recherche et développement Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Formation initiale : Bac : Expériences : 2 à 3 ans dans le domaine QHSE - Connaissance des normes qualité en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux(se), organisé(e) et soucieux(se) du détail - Maitrise de l'informatique - Connaissance des processus de fabrication
Vos activités principales : * Assurer les soins d'hygiéne et de confort des patients en prenant en compte leurs besoins et leur degré d'autonomie (hygiène, alimentation, élimination...). * Collaborer en équipe dans la surveillance des patients. * Apprécier l'état clinique des patients (évaluation de la douleur, mesure des paramètres vitaux, observation physique et comportementale des patients, discerner le caractère urgent d'une situation .). * Assurer I'hygiéne de l'environnement des patients, la décontamination, la désinfection et le rangement des matériels. * Accueillir les patients et leur famille et établir une relation d'écoute Assurer la surveillance pré et post-opératoire des patients en collaboration avec l'IDE Préparation des patients en préopératoire. * Manutention et installation des patients selon le respect des consignes spécifiques. * Travailler en collaboration aves les différents acteurs de la prise en charge : bloc opératoire- anesthésie et salle de réveil, kiné, brancardier, diététicienne. * Veiller à la sécurité des personnes et prévention des chutes. Vos activités secondaires : * S'engager dans le fonctionnement général du service. * Encadrer les étudiants AS et participer à celui des étudiants IDE. * Appliquer les protocoles et procédures en vigueur au GHSO. * Réaliser les bons GLPI pour le matériel défectueux en lien avec les techniciens biomédicaux. * Brancardage des patients au bloc opératoire, service de radiologie. * Participer à la réalisation des commandes et au rangement du matériel dans les réserves. Compétences pour le poste : * Identifier son propre champ d'intervention au regard de celui des IDE. * Planifier et prioriser son travail en fonction des autres membres de l'équipe. Qualités requises sur le poste : * Dynamisme, rigueur et adaptabilité. * Etre capable de gérer des imprévus et de prioriser. * Avoir des capacités d'analyse et d'organisation. * Maitrise de soi, empathie et sens du soin relationnel. * Esprit d'équipe, respect de l'autre, de la hiérarchie et du secret professionnel * Ponctualité, discrétion et disponibilité. * Avoir ou développer de bonnes connaissances dans les spécialités chirurgicales du service Maitrise de l'outil informatique. Liaisons fonctionnelles : * Liaisons hiérarchiques : Cadre de santé de la chirurgie AB et cadre du pôle « chirurgie ». * Liaisons fonctionnelles : Responsables médicaux de l'unité Anesthésistes IDE Kinésithérapeutes Diététiciennes. Caractéristiques du poste : * Poste à horaire variable jour et nuit, week-end compris, selon planning défini * Horaires matin : 06h25 à 13h39 * Horaires soir : 13h24 à 20h38 * Horaires nuit : 20h15 à 06h45 * Poste à 100% * Poste basé sur le site de Sélestat * Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail : * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé * Restaurant du personnel (4,50€ par repas)
En direction commune avec l'Hôpital Intercommunal de Ste-Marie et l'EHPAD de Ste-Croix, le GHSO est réparti sur 2 sites et comprend les services de médecine, chirurgie, pédiatrie et gynécologie obstétrique en hospitalisation complète et en ambulatoire. Cet établissement public de santé de proximité compte environ 1 200 agents dont 120 personnels médicaux. Son ambition : assurer le bien-être de ses patients et leur permettre de retrouver une bonne santé en alliant humanisme et efficacité.
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour établissement « ESAT de Sélestat / Benfeld » 1 CUISINIER (H/F) à temps plein en CDI Nous recherchons un profil de cuisinier de formation et avez de l'expérience, nous vous formerons sur le poste de moniteur d'atelier. Les ESAT de Sélestat et de Benfeld accueillent 170 travailleurs en situation de handicap. Ces établissements leur offrent un cadre professionnel épanouissant associé à un accompagnement médico-social et éducatif. Engagés pour favoriser l'inclusion, ils interviennent dans divers domaines : conditionnement, montage, menuiserie, espaces verts, mécanique, prestations de services en entreprise et restauration. MISSIONS Sous l'autorité du Responsable de la restauration, et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du projet d'établissement, le/la Moniteur (trice) Technique d'Atelier aura pour missions : - Animer une équipe de travailleurs handicapés en cuisine - Favoriser le développement des compétences et l'intégration professionnelle et sociale des travailleurs - Etre en charge de la construction et du suivi du parcours d'évolution des travailleurs dont il/elle est le référent en application du projet d'établissement au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Organiser l'activité en formant les travailleurs et procéder aux aménagements matériels, pédagogiques et organisationnels nécessaires pour l'accessibilité des différents postes PROFIL Titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP, BEP, ou BP) en cuisine avec une expérience en cuisine collective ou traditionnel - Une expérience dans l'animation et le management d'équipe - Aisance pour travailler en équipe et avec une ouverture d'esprit - Esprit d'initiative - Capacité à travailler en autonomie avec méthode et rigueur - Capacités rédactionnelles (aisance avec l'outil informatique) - Sens du service client - Permis B indispensable CONDITIONS CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. Lieux de travail : Sélestat, Benfeld Horaires de journée, du lundi au vendredi Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Merci d'adresser une lettre de motivation et un CV par e-mail à : Adapei Papillons Blancs d'Alsace A l'attention de Florent Fonteneau - Responsable de restauration
Adapei Papillons Blancs d'Alsace est une association, reconnue d'utilité publique, qui ?uvre depuis plusieurs décennies dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental sur le territoire Alsacien. Elle emploie 1400 professionnels au sein de plus de 50 établissements et services et accompagne 2400 enfants et adultes.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine du CVC, un Frigoriste SAV H/F en grand déplacement. - Effectuer la maintenance préventive et curative des installations frigorifiques - Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires - Intervenir sur des équipements de froid industriel en grand déplacement - Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité en vigueur Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Formation BEP/CAP en froid et climatisation appréciée - Expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire - Connaissances en maintenance préventive et curative des installations frigorifiques - Capacité à diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Hôtel Restaurant Spa familial sur la route des vins recherche une personne motivée et consciencieuse pour compléter sa sympathique et dynamique équipe en chambre. Vous ferez partie d'une équipe solidaire et pourrez compter sur un encadrement bienveillant. Vos missions : - Nettoyage des chambres et des parties communes - Changement du linge de maison - S'assurer de l'approvisionnement des équipements et de leur bon fonctionnement Ambassadeurs de l'Alsace, nos équipes ont à cœur d'accueillir les hôtes dans un environnement de grande qualité et nous vous demanderons ce même engagement. Ce poste est exigeant physiquement et occasionne des ports de charges. Vous travaillez du lundi au dimanche, avec 2 jours de congés par semaine, parfois consécutifs. Les plannings sont établis 15 jours d'avance. Vous travaillez de 8h à 15h30 avec une pause de 30 minutes. Le dimanche, vous travaillez de 8h30 à 16h. Le lieu de travail n'étant pas desservi par les transports en commun, vous devez pouvoir vous y rendre par vos propres moyens. L'employeur prend la mutuelle en charge à 50%.
Niché au coeur du vignoble alsacien, adossé au charmant village d'Itterswiller, l'hôtel Arnold respire le bonheur. Avec une vue imprenable sur le paysage qui s'étire et se courbe, l'établissement offre à ses clients un salon à l'atmosphère raffinée, des chambres à la douceur câline, des petits déjeuners confectionnés par le pâtissier maison et une boutique aux allures de bonbonnière.
Vous avez le goût du Challenge ? Le groupe L'ancienne Douane recherche pour son Restaurant à Sélestat un Commis de Cuisine H/F Vos missions : - Réaliser des préparations préliminaires et des mets simples froids. - Dresser des plats et les transmettre au personnel de salle. - Particper à l'entretien du poste de la cuisine et des locaux annexes. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur (Normes HACCP) Vous êtes : - Vous avez une expérience réussie à un poste similaire dans un restaurant de grande capacité. - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes rigoureux (se) et vous savez vous adapter au rythme du service Ce que nous vous offrons : - Une formation opérationnelle dès votre arrivée - 2 jours de congé consécutifs et 1 week-end sur 2 de libre
Adecco recherche pour une Tannerie basée à Eichhoffen : DES MANUTENTIONNAIRES (H-F) Vos missions : manutention de peaux de cuir entre 10 et 15 kg Taches : - Poser les peaux sur le tapis - Noter les relevés sur l'ordinateur - Récupérer la peau et l'a ranger sur palette - Découper certaines parties au couteau - Repassage des peaux au fer etc.. A propos du poste : Horaires : 6H25-14H00 ou 6h40-14h15 selon l'équipe (avec deux pauses dans la journée) Rémunération : 12,09€ + prime de salissure + prime supplémentaire selon le service + indemnité de déplacement (maximum pour 15km)
Vous réalisez des prestations de nettoyage courant sur le secteur de Barr Vous travaillez à temps partiel, horaires à définir
Créé en 1948, le DITEP Pierre Paul BLANCK accompagne des enfants et jeunes présentant des troubles du comportement ou une souffrance psychique impactant leur apprentissage et leur socialisation. Son approche globale et personnalisée adapte les modalités d'accompagnement (internat, externat, ambulatoire) aux besoins évolutifs de chaque enfant. La prise en charge inclut un suivi éducatif, thérapeutique et scolaire, en interne ou en partenariat avec des structures externes. Nous recrutons 1 Orthophoniste F/H en CDI à 1 ETP possible, sinon à discuter. Votre quotidien à nos côtés : Grande perméabilité, collaboration et cohésion entre tous les membres de l'équipe, dans le respect de la spécificité de chaque corps de métier. Cette cohérence et cette convergence ainsi que la stabilité de l'équipe apportent un cadre sécurisant et structurant aux jeunes accueillis. Autonomie de travail dans le contexte d'une confiance réciproque - ouverture aux initiatives œuvrant pour le développement des jeunes. Locaux et extérieurs propices et facilitateurs pour des pratiques professionnelles facilitées voire innovantes. Vos missions : - Réaliser et rédiger les bilans orthophoniques relevant du champ de compétences lié à la profession (langage oral ; langage écrit ; logico-mathématiques.) afin de poser un diagnostic orthophonique et d'établir le projet thérapeutique. Ce bilan est réalisé sur prescription du médecin psychiatre du Dispositif. - Effectuer le suivi rééducatif individuel des jeunes justifiant une prise en charge, en leur apportant une remédiation, en proposant des outils de compensation, de cas échéant. La dimension relationnelle d'étayage, de valorisation, de mise en confiance est primordiale dans cet accompagnement. Les enseignants peuvent solliciter l'orthophoniste en cas de besoin d'aménagements spécifiques. - Participer à la construction et à la mise en œuvre du projet individuel, dans son aspect thérapeutique, en apportant sa spécificité orthophonique et en se nourrissant des apports pédagogiques et éducatifs des collègues et de l'histoire personnelle du jeune. - Après concertation en équipe et avec médecin/infirmière, si nécessité, établir le lien avec les intervenants extérieurs liés au suivi orthophonique (centre référent langage, orthophoniste libéral.). - Les suivis individuels restent prioritaires mais un accompagnement thérapeutique en groupe peut se co-construire avec l'équipe interdisciplinaire et sur la base d'objectifs ciblés Parlons de vous maintenant : Diplôme(s) attendu(s) : Certificat de capacité d'orthophonie. Expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans Expérience en troubles psy préconisée. Les avantages à nous rejoindre : - 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an - CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances - Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an - Convention 66 - Des perspectives d'évolution et de mobilité interne - Reprise en totalité de l'ancienneté - Prime SEGUR (238€ bruts mensuels) - Diversité de formations proposées - Mercredi après-midi libre - Repas sur site A propos de l'ARSEA L'ARSEA (60 structures, 1 600 salariés répartis sur 4 départements 67, 68, 57 et 88) est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l'enfance, du handicap et de l'insertion et du développement social. Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation, notre management, notre recrutement, notre politique de parcours salarié, l'animation de nos équipes et l'accompagnement de nos bénéficiaires.
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour établissement « ESAT de Sélestat / Benfeld » 1 Moniteur Technique d'Atelier polyvalent (H/F) à temps plein en CDI Les ESAT de Sélestat et de Benfeld accueillent 170 travailleurs en situation de handicap. Ces établissements leur offrent un cadre professionnel épanouissant associé à un accompagnement médico-social et éducatif. Engagés pour favoriser l'inclusion, ils interviennent dans divers domaines : conditionnement, montage, menuiserie, espaces verts, mécanique, prestations de services en entreprise et restauration. MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur Adjoint, et conformément aux valeurs associatives il/elle aura les missions principales suivantes : - Animer une équipe de travailleurs handicapés sur un secteur d'activité professionnelle de type industriel et conserverie (fruits et légumes) - Favoriser le développement des compétences et l'intégration professionnelle et sociale des travailleurs - Garantir le délai et la qualité de la production en respectant les attentes du client - Etre en charge de la construction et du suivi du parcours d'évolution des travailleurs, au sein d'une équipe pluridisciplinaire dont il/elle est le/la référent(e) en application du projet d'établissement - Organiser l'activité en formant les travailleurs et procéder aux aménagements matériels, pédagogiques et organisationnels nécessaires pour l'accessibilité des différents postes PROFIL Titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP, BEP) avec une expérience en production industrielle souhaitée - Avoir des connaissances en gestion de production ou de process montage technique serait un plus (aménagement poste de travail, création de gabarit, amélioration ergonomique) - Expérience dans le domaine de la conserve (fruits, légumes) ou cuisine souhaitée - Expérience dans l'animation et le management d'équipe - Aisance pour travailler en équipe et avec une ouverture d'esprit - Esprit d'initiative - Capacité à travailler en autonomie avec méthode et rigueur - Bonne capacité rédactionnelle et maîtrise de l'outil informatique - Sens du service client - Permis B indispensable - CACES 3 et formation HACCP souhaités CONDITIONS CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. Lieux de travail : Sélestat, Benfeld ou en détachement externe Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Merci d'adresser une lettre de motivation et un CV par e-mail à : Adapei Papillons Blancs d'Alsace A l'attention de Massimo PASTOR - Responsable de production
Vous réalisez des prestations de nettoyage courant sur le secteur de Kintzheim. Vous travaillez à temps partiel, horaires à définir.
Et si vous dénichiez de nouveaux talents pour notre agence CAMO Emploi Sélestat ? Nous recrutons un CHARGE DE RECRUTEMENT H/F pour participer activement au développement de l'agence à travers le recrutement et la gestion des candidats et du personnel intérimaire délégué chez nos clients. Guidé par le responsable d'agence, vos principales missions sont : La bonne compréhension et la qualification de la demande des clients Le sourcing sur les différents outils à disposition (vivier interne et jobboards) La publication et le suivi des annonces d'emploi L'évaluation, la sélection et la présentation de candidats aux clients L'anticipation des besoins clients et prospects via la proposition active de profils Les nouvelles inscriptions et la mise à jour régulière de nos bases de données La gestion administrative des salariés intérimaires : contrats, VM, DPAE, saisie des relevés d'heures, paie/facturation, etc.
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur ACM (H/F) pour sa structure de SCHERVILLER (Alsace) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : Dès que possible - Type du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 18h00 sur 36 semaines en période périscolaire soit 14h00 annualisées ( lissées sur toute l'année) - Temps d'intervention : Midi + soir - Conditions : BAFA Stagiaire / Titulaire ou équivalent - Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 756.56 € brut / 559.85€ net par mois - Échelon : B - Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
Vous réalisez des prestations de nettoyage courant sur le secteur de Sélestat et Scherwiller. Vous travaillez à temps partiel, le mardi et le mercredi de 6h30 à 8h30
