Consulter les offres d'emploi dans la ville de Notre-Dame-de-l'Isle située dans le département 27. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Notre-Dame-de-l'Isle. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 27 - Vernon, 27 - LA CHAPELLE LONGUEVILLE, 27 - VERNON ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste : Nous recherchons pour un client situé à Vernon un Assistant de Direction. DESCRIPTIF DE L'ENVIRONNEMENT ET DU POSTE : En tant qu'Assistant(e), vous couvrirez le périmètre de JILV4 (Département Essais et Métrologie de l'Unité de production Assemblage, Intégration et Essais des moteurs et équipements) ainsi que le service Sécurité Santé et Environnement pour l'ensemble des équipes réparties sur le site de la zone d'essais de Vernon. MISSIONS ET RESPONSABILITES : En tant qu'Assistant(e), il vous sera demandé : Vis-à-vis des recrutements et des nouveaux arrivants : - Organiser avec les managers les entretiens de recrutement - Mettre en place un circuit d'accueil des nouveaux arrivants - Organiser les différentes contingences nécessaires (bureau, ordinateur, téléphone, accès, compte informatique, .) Vis-à-vis de la communication : - Gérer les différents affichages du secteur : KPI, communication, SSE . - Etre l'interface du service communication (affichage, visite, .) - Gérer les visites pour assister aux essais - Gérer la communication hebdomadaire du secteur- Gérer les événements de communication du secteur Vis-à-vis de la documentation du secteur : - Mettre en forme/relire des notes, comptes rendus, les diffuser et les archiver - Prendre des numéros de notes internes - Être référent des outils collaboratifs et " former " les salariés à leur utilisation (SharePoint, Confluence, JIRA, KDS) - Etre garant de la tenue des espaces du département (N, SharePoint, Confluence) Vis-à-vis de l'école de Production : - Gérer les besoins en formation en école de production du personnel du département (recensement des besoins, mis en place des sessions spécifiques à nos métiers,.) - Communiquer et archiver numériquement les documents administratifs relatifs au passage des qualifications Vis-à-vis des moyens : Faire le suivi du parc informatique et être l'IMC de l'unité => recueillir les besoins (brassage réseau/téléphone, besoin/restitution matériel, .) - Mettre à jour les plans des bureaux et organiser les déménagements - Etre l'interface des équipes du Facility Management - Gérer le parc de voitures - Effectuer les commandes de fournitures tout en gérant le budget - Organiser des déplacements et saisir des notes de frais sous KDS - Organiser des réunions et réserver des salles + veiller au maintien en état des salles de réunion du bâtiment Vis-à-vis de la SSE : - Organiser les réunions du CSSCT Profil recherché : QUALITES REQUISES - Disponibilité - Méthodique/organisé - Discrétion / confidentialité - Anticipation et recherche de solutions pour faire gagner du temps aux équipes - Attrait pour l'environnement de production Vous devez être à l'aise avec les outils informatique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Adecco Vernon a besoin pour un de ses clients Nous recrutons au poste de plongeur et/ou employé de restauration collective h/f Vous effectuez la plonge et le nettoyage des équipements et installations. Vous avez du contact avec la clientèle du restaurant collectif et devez être serviable. Horaire de 10h30 à 15h du lundi au jeudi Postulez en ligne sur Adecco.fr ou de votre application mobile Adecco et moi ( veuillez à mettre un cv à jour avant de postuler) Votre mission : Maintenir la cuisine propre en procédant au lavage et à l'entretien des locaux, du matériel et principalement de la vaisselle, de la batterie de cuisine L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Vous aimez les plantes et le contact client ? C'est peut-être le début d'une belle aventure verte ! Notre jardinerie familiale recherche un(e) vendeur(se) végétal polyvalent(e) pour renforcer l'équipe sur la partie végétaux (Marché aux fleurs, pépinière...). Débutant(e) accepté(e) si motivé(e), curieux(se) et prêt(e) à apprendre auprès d'une équipe bienveillante et expérimentée. Vos missions : Conseiller les clients avec passion et simplicité Participer à l'entretien, l'arrosage et la mise en valeur des végétaux Réception et mise en rayon des plantes et produits Être polyvalent sur d'autres rayons selon les besoins (potterie, décoration, etc.) Ce que nous recherchons : Une vraie envie de travailler en extérieur et avec du vivant Le sens du contact, de l'écoute, et du travail en équipe Une curiosité pour l'univers du jardinage (on vous formera !) Ce que nous offrons : Une jardinerie atypique, indépendante, où chaque jour est différent Une équipe soudée et passionnée qui aime transmettre Un cadre de travail naturel et valorisant
Rejoignez une équipe où sourire et passion riment avec jardin ! Notre jardinerie, ancrée depuis plus de 30 ans en Haute-Normandie, recherche un(e) hôte(sse) de caisse pour renforcer son équipe. Chez nous, on ne vend pas que des plantes : on partage une passion, un savoir-faire, et surtout une belle aventure humaine. Vos missions : Accueillir les clients avec le sourire et bienveillance Gérer les encaissements avec précision et efficacité Participer à la mise en avant des offres en caisse Être un soutien pour les petits services annexes (retours, infos clients, etc.) Ce que nous recherchons : Une personne avenante, dynamique et organisée À l'aise avec la relation client et les outils de caisse Un vrai sens du service et une envie de s'impliquer dans une structure à taille humaine Ce que nous offrons : Une ambiance conviviale Une équipe soudée et passionnée Des clients fidèles et bienveillants Une entreprise qui valorise l'humain autant que les plantes Travail le samedi et un dimanche sur deux.
Notre société spécialisée dans le bâtiment est à la recherche d'un ou d'une assistante de direction dont les tâches sont les suivantes : - Gestion administrative, - Gestion salariale - ressources humaines (préparation des éléments de paie, recrutement, édition des fiches de postes, gestion des plannings et des congés), - Gestion des dossiers de permis de construire, - Gestion comptable (TVA, facturation, rapprochements bancaires), - Appui opérationnel et administratif du PDG dans l'ensemble de ses tâches. Si vous êtes autonome, dynamique et motivé(e), ce poste est fait pour vous ! Contrat en CDI de 35H00 proposé et mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% par l'employeur. Taux horaire à négocier selon expérience.
Vous serez chargé(e) d' : -Enregistrer les articles, encaisser les ventes et contrôler les moyens de paiement - Contrôler le coffre, gérer la monnaie, contrôler les documents de suivi de l'activité - Effectuer des opérations de contrôle des sommes en votre possession et assister le retrait d'argent de sa caisse - Gérer plusieurs caisses libres service et intervenir en cas de problème auprès de la clientèle - Effectuer les retours de marchandise - Vérifier les prix en surface de vente - Assurer la promotion des programmes de fidélité Prise de poste le 25 Août 2025.
Au sein d'une entreprise de transports de personnes, vous prenez en charge des enfants de leur domicile jusqu'à leur établissement scolaire, Nous recherchons des conducteurs/trices dans la commune de VERNON Vous respectez les règles de sécurité et effectuerez du reporting. Un véhicule et une carte carburant sont mises à disposition par l'entreprise pour les besoins de l'activité. Vous disposez d'un an de permis minimum. Travail du lundi au vendredi
Poste a pourvoir dès maintenant. La motivation sera un critère déterminant. Vous travaillerez du lundi au samedi. Repos le dimanche et jours fériés (sauf cas exceptionnel). Horaire 13h50-19h40 soit 35h semaine
Le siège social de l'APEER recherche un Agent d'Accueil H/F en CDI à temps partiel. Sous la responsabilité de la Directrice Générale, vous réaliserez les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique : Réception des visiteurs, réponse aux appels entrants, orientation vers les bons interlocuteurs ou services. - Gestion des astreintes : Préparation du planning des astreintes et transfert de la ligne téléphonique. - Traitement du courrier : Affranchissement et envoi du courrier départ ; ouverture, enregistrement et distribution du courrier arrivé. - Support administratif et comptable : Classement des factures, gestion des arrêts maladie, établissement des reçus fiscaux. - Suivi du parc véhicules : Commande des cartes carburant, gestion des contraventions (courriers et désignations), enregistrement sur INDIGO. - Commande de fournitures : Suivi et passation des commandes de fournitures de bureau. - Gestion des espaces communs : Réservation des salles de formation/réunion, planification du nettoyage, mise à disposition des salles pour les formations. Profil : Bac en gestion administrative, secrétariat ou équivalent exigée. Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire indispensable. Une expérience en milieu associatif serait un plus. Excellente maîtrise du français écrit/oral. Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Word et Excel. Lieu de travail : TILLY - 27510 (Proche de VERNON). Type de contrat : CDI Horaire de travail : Temps Partiel (0.50 ETP) Salaire brut : CCN66 - Coeff 411 (1 019,90 €) à 465 (1 116,88 €) dont indemnité mensuelle « Ségur Axess » de 238,00 € brute par mois incluse. Avantages : Comité social économique (cinéma, piscine, etc.., chèques vacances, chèques cadhoc) + prime transport. Autres : Permis B exigé Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
LS FORMATION vous propose une formation en Alternance (Contrat d'Apprentissage ou de Professionnalisation) alliant pratique professionnelle en entreprise et formation en centre Vos Missions : - Accompagner l'enfant durant les temps clés dans ses découvertes et ses apprentissages - Proposer des activités d'accompagnement pédagogique et de vie quotidienne - Participer à la mise en oeuvre du projet d'animation et mettre en pratique ses différentes activités - Accompagner un enfant ayant une reconnaissance MDPH Vous serez formé(e) en 1 an au CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite enfance) et vous ferez de la petite enfance votre métier. Prérequis Obligatoire pour entrer en formation : - Avoir obtenu un CAP, ou un BEP, ou un BAC Pro ou un BAC L'objectif de la formation CAP AEPE : - Une meilleure prise en charge éducative de l'enfant de 0 à 6 ans - Une plus grande flexibilité face aux différentes situations - Une meilleure vision, plus dynamique du développement du jeune enfant - Un accompagnement de la parentalité face aux troubles du lien aux enfants
La Poste recrute ses futur(e)s apprenti(e)s en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage pour obtenir le titre de Conducteur-Livreur sur Véhicules Utilitaires Légers Niv. 3 (niveau CAP) - Facteur. Activités du poste : - Réaliser les travaux de préparation de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés. - Trier et assurer la distribution du courrier (bonne connaissance des opérations de traitement et de distribution) - Assurer la relation avec la clientèle : orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises (connaissances de la réglementation postale, des produits et des tarifs). - Contribuer à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs de son équipe Ce recrutement est ouvert à toutes et tous sans condition de diplôme ou d'expérience professionnelle. Prérequis: savoir lire, écrire et compter. Permis B obligatoire dans l'exercice de vos fonctions. L'extrait de casier judiciaire n°3 vierge vous sera demandé. ***Vous serez recruté(e) par l'intermédiaire de la méthode de recrutement par simulation (MRS), exercices de recrutement à passer.*** Pour vous inscrire, appelez le 02.32.28.52.90. Pour le recrutement, une information collective vous sera proposée. Pendant 7 mois, vous serez formé(e) à un métier en constante évolution où vous développerez des compétences aussi bien dans le domaine de la livraison que dans le domaine des services et de la relation client. Si vous obtenez votre diplôme et que vous réussissez votre alternance, un contrat vous sera proposé au sein de la Poste Groupe. *Process de recrutement à compter de fin aout, mais vous pouvez déjà vous inscrire.*
Dans le cadre du PACTE, la Direction Départementale des Finances publiques de l'Eure recrute 1 agent de catégorie C en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. Service des Impôts des Particuliers de Vernon L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires. Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-le-Grand) par l'administration. Conditions d'accès au dispositif PACTE : - être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH Pour postuler il faut impérativement postuler à l'offre et compléter un dossier de candidature composé de : - la fiche PACTE disponible sur ce lien https://urls.fr/r38pK_ - d'un CV + une lettre de motivation obligatoire LES DOSSIERS INCOMPLETS NE SERONT PAS ETUDIES. Dossier à retourner complet (avec numéro de l'offre) à l'agence FT Evreux Brossolette par mail ape.27010@francetravail.fr ou par courrier : adresse de l'agence 41 rue Pierre Brossolette 27000 Evreux au plus tard le 08/09/2025 minuit.
Sous la responsabilité de la coordinatrice de secteur, vous êtes chargé(e) des soins d'hygiène, de la sécurité et du confort de l'enfant. Vous accueillez les enfants et informez les familles dans une relation de respect et de bienveillance. Vous réalisez les soins, les repas et les activités d'éveil. Vous effectuez l'entretien et la désinfection de la micro-crèche. Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique. Vous êtes chargé(e) des transmissions écrites et orales auprès des familles et de votre hiérarchie. Vous êtes impérativement diplômé(e) CAP AEPE OU CAP PETITE ENFANCE OU BAC PRO ASSP OU BEP CARRIERES SANITAIRE ET SOCIALE. L'amplitude d'ouverture de la micro-crèche est de 7h30 à 19h00 Vous travaillerez soit à partir de 7h30 soit en assurant la fermeture (fin de poste à 19h) selon planning de l'équipe.
Sous la responsabilité de la coordinatrice de secteur, vous êtes chargé(e) des soins d'hygiène, de la sécurité et du confort de l'enfant. Vous accueillez les enfants et informez les familles dans une relation de respect et de bienveillance. Vous réalisez les soins, les repas et les activités d'éveil. Vous effectuez l'entretien et la désinfection de la micro-crèche. Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique. Vous êtes chargé(e) des transmissions écrites et orales auprès des familles et de votre hiérarchie. Vous avez en charge l'accueil et l'accompagnement des stagiaires. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel, application interne au transmission) Vous êtes impérativement diplômé(e) d'état auxiliaire de puériculture. L'amplitude d'ouverture de la micro-crèche est de 7h30 à 19h00 Vous travaillerez soit à partir de 7h30 soit en assurant la fermeture 'fin de poste à 19h) selon planning
Vous travaillerez au sein du Service des Impôts des Particuliers de Vernon. Cette structure compte un Responsable de service, 3 adjoints et 30 collaborateurs. Au quotidien, - vous réaliserez des tâches de gestion fiscale en respectant des procédures encadrées : - vous recevrez et exploiterez des déclarations fiscales dans le cadre de l'impôt sur le revenu ; - vous vous assurerez du paiement des droits et taxes dus par les contribuables, essentiellement l'impôt sur le revenu, des impôts locaux et la taxe sur les logements vacants ; - vous viendrez en conseil, soutien et accompagnement des contribuables ; - vous assurerez l'accueil (physique et téléphonique) des usagers.
Une mission d'intérêt général Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés de la Directrice d'Hébergement Adjointe, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant la durée d'instruction de leur dossier au sein d'un dispositif CADA situé à Vernon (27). En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - La gestion du dossier du demandeur d'asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l'accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; - La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; - Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; - La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. C'est contribuer : - A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ; - A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ; - Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation. L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l'Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus : - Une formation supérieure Bac+2/3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d'une formation universitaire dans le champ du social - Une expérience similaire de 2 années - Une maîtrise des fondamentaux de l'action sociale et des dispositifs de droit commun - Un bon relationnel, une capacité d'adaptation et une appétence pour le travail en équipe - De la réserve et de la distanciation Postulez ! Lieu : à Vernon (27) Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel Votre rémunération : De 28K€ à 31K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif selon critères d'éligibilité. CDD 5 mois
Acteur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du groupe CDC Habitat, propose plus de 79 000 solutions logements sur l ensemble du territoire. L intérêt général est au centre de nos préoccupations, l insertion par le logement est notre leitmotiv ainsi que celui de nos 2 900 collaborateurs. Rejoindre Adoma, c est trouver sa vocation en contribuant à l accompagnement de nos publics. Adoma s engage en faveur de la diversité, l égalité professionnelle, l emploi des travailleurs handicapés...
Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, vous intervenez dans le cadre d'une mesure d'AEMO (Action Éducative en Milieu Ouvert) auprès de mineurs considérés comme en danger ou pour lesquels les conditions de développement sont gravement compromises. Vous serez membre de l'équipe pluridisciplinaire au sein du service basé à GAILLON (27). Missions : . Vous apportez aide et conseil à la famille, l'accompagnez dans ses difficultés matérielles, morales et/ou financières. . Vous élaborez un projet d'accompagnement en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire. . Vous veillez à ce que les besoins fondamentaux de l'enfant soient satisfaits. . Vous rencontrez l'enfant et sa famille lors de visites à domicile, des entretiens et des activités éducatives. . Vous rencontrez des partenaires concernés par la situation, afin d'accompagner l'enfant et sa famille de façons globale et cohérente. . Vous rendez compte en équipe puis au juge des enfants de l'évolution de la situation au travers de notes et de rapports. Profil et qualifications : . Vous avez des connaissances ou témoignez d'un vif intérêt pour la protection de l'enfance. . Vous voulez rejoindre une équipe dynamique et compétente de quinze personnes. Contexte d'emploi : . La Convention Collective Nationale du Travail du 15 mars 1966 est notre référence (SEGUR). . Véhicule de service attribué, ordinateur portable, téléphone mobile, CSE, chèques déjeuner, mutuelle obligatoire. . Poste vacant. L'Association Départementale pour l'Aide à l'Enfance et aux Adultes en difficulté de l'Eure (ADAEA) est une structure de plus de 100 salariés reconnue pour son engagement militant, ses valeurs humanistes et son expertise professionnelle. Elle remplit l'ensemble de ses missions de protection sur tout le département depuis 1956. Forte de son approche sociale, elle vous propose un accueil personnalisé et des conditions de travail respectueuses d'une juste articulation entre vie privée et vie professionnelle : travail à domicile, mise à disposition de moyens techniques adaptés, réflexions partagées autour de la Qualité de Vie au Travail. Vous bénéficierez d'une dynamique associative faite de groupes de travail et de réflexion, d'une politique de formation professionnelle soutenante et de journées d'études à l'interne, pour faire face aux enjeux de notre secteur.
ADAEA - Association Départementale pour l'Aide à l'Enfance et aux Adultes en difficulté.
Sous l'autorité du coordonnateur des déchèteries, vous êtes affectée à la déchèterie de la Chapelle Longueville. Vous êtes en charge de la réception des déchets déposés par les particuliers ou les professionnels, à la surveillance du respect des consignes de tri, au maintien de la propreté de la déchèterie. Vous travaillez à l'extérieur. Réception des déchets Accueillir et orienter les usagers Faire respecter les modalités d'accès de l'usager en déchèterie Suivre la nature et les quantités des déchets apportés via un outil dédié Conseiller les usagers sur les modalités de tri des déchets Surveiller le respect par les usagers des consignes de tri fixé par le règlement des déchèterie, vérification de leur bonne affectation dans les filières Corriger les erreurs éventuelles Gestion des rotations de benne Surveiller l'évolution du remplissage des bennes à déchets Alerter la hiérarchie sur les commandes de nouvelles bennes à réaliser Alerter la hiérarchie sur la saturation des capacités de réception des déchets Réceptionner les prestataires lors de l'enlèvement des bennes Gardiennage et entretien du site Entretenir le site o Enlever les dépôts sauvages autour du site Ouvrir et fermer le site conformément au règlement intérieur Interdire l'accès du site aux personnes non autorisées ou en dehors des horaires d'ouverture au public Conditions d'exercice : - travail en déchèterie, régulièrement à l'extérieur, souvent isolé ; - horaires réguliers, d'amplitude variable ; - pénibilité liée à la station debout, au port de charges et aux nuisances (bruit, odeurs) ; - risque de contact avec des matières dangereuses ; - le port d'accessoires de protection et des équipements de protection individuelle est obligatoire. CDD du 01 septembre au 31 décembre 2025. Travail le samedi Jour de repos le mardi et le dimanche Vous avez le sens du travail en équipe, vous êtes autonome dans votre organisation quotidienne, vous savez rendre compte de vos activités et de vos besoins à votre supérieur hiérarchique. Vous avez le sens du contact et savez surveiller et faire respecter une réglementation. Le site n'étant pas desservi par les transports en commun, un moyen de déplacement est souhaité pour se rendre sur le lieu de travail. ADRESSER CV + LETTRE DE MOTIVATION
Sous l'autorité du coordonnateur des déchèteries, vous êtes affectée à la déchèterie de Vernon.. Vous êtes en charge de la réception des déchets déposés par les particuliers ou les professionnels, à la surveillance du respect des consignes de tri, au maintien de la propreté de la déchèterie. Vous travaillez à l'extérieur. Réception des déchets Accueillir et orienter les usagers Faire respecter les modalités d'accès de l'usager en déchèterie Suivre la nature et les quantités des déchets apportés via un outil dédié Conseiller les usagers sur les modalités de tri des déchets Surveiller le respect par les usagers des consignes de tri fixé par le règlement des déchèterie, vérification de leur bonne affectation dans les filières Corriger les erreurs éventuelles Gestion des rotations de benne Surveiller l'évolution du remplissage des bennes à déchets Alerter la hiérarchie sur les commandes de nouvelles bennes à réaliser Alerter la hiérarchie sur la saturation des capacités de réception des déchets Réceptionner les prestataires lors de l'enlèvement des bennes Gardiennage et entretien du site Entretenir le site o Enlever les dépôts sauvages autour du site Ouvrir et fermer le site conformément au règlement intérieur Interdire l'accès du site aux personnes non autorisées ou en dehors des horaires d'ouverture au public Conditions d'exercice : - travail en déchèterie, régulièrement à l'extérieur, souvent isolé ; - horaires réguliers, d'amplitude variable ; - pénibilité liée à la station debout, au port de charges et aux nuisances (bruit, odeurs) ; - risque de contact avec des matières dangereuses ; - le port d'accessoires de protection et des équipements de protection individuelle est obligatoire. CDD du 01 septembre au 31 décembre 2025. Travail le samedi Jour de repos le mardi et le dimanche Vous avez le sens du travail en équipe, vous êtes autonome dans votre organisation quotidienne, vous savez rendre compte de vos activités et de vos besoins à votre supérieur hiérarchique. Vous avez le sens du contact et savez surveiller et faire respecter une réglementation. Le site n'étant pas desservi par les transports en commun, un moyen de déplacement est souhaité pour se rendre sur le lieu de travail. ADRESSER CV + LETTRE DE MOTIVATION
Nous recherchons un animateur bilingue (anglais/français) pour rejoindre notre équipe des Petits Bilingues en temps partiel. Si vous êtes disponible les mercredis, vendredis et samedis et que vous avez une véritable passion pour l'éducation, cette opportunité est faite pour vous ! - Fibre pédagogique : passionné par l'enseignement et capable de transmettre vos connaissances avec enthousiasme. - Aisance relationnelle : à l'aise avec les enfants et les adultes, capable de créer un environnement d'apprentissage positif. - Autorité bienveillante : savoir gérer une classe avec fermeté tout en adoptant une attitude détendue et sympathique. Conditions de travail : - Disponibilités requises : mercredi, vendredi et samedi. - Salaire : 14€/16€ brut de l'heure. (ouvert à la négociation selon expérience et compétence) Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez nous envoyer votre CV et une lettre de motivation à direction@evreuxlespetitsbilingues.com Nous avons hâte de découvrir votre profil et de discuter de cette opportunité avec vous !
En précurseurs de l'apprentissage des langues pour les plus jeunes, nous avons développé une méthode propriétaire, basée sur l'oralité et l'interaction. Dès son plus jeune âge, nous misons sur la curiosité naturelle de l'enfant pour lui proposer des activités ludiques, des jeux interactifs, des chansons et profiter ainsi de son talent naturel pour les langues.
Nous recrutons un(e) apprenti(e) pour la rentrée scolaire 2024-2025. Nous recherchons un(e) candidat(e) en 1ère année pour effectuer sa formation scolaire à l'IFA Marcel Sauvage à Mont Saint Aignan ou à l'ESCCI d'Evreux, lycée La Providence. Spécialiste de la mode à petits prix, notre magasin sous enseigne KIABI est leader de sa zone de chalandise. L'apprenti(e) intègrera une équipe de 10 personnes et aura en charge, en collaboration avec 2 conseillères de vente, la gestion d'un rayon. Les tâches effectuées seront : Réception de la marchandises / Préparation de celle-ci (cintrage - pliage ) / Mise en rayon et marchandisage / Rangement / Encaissement /Vente et conseil client / Mise en place des promotions, animation des indicateurs commerciaux. Votre maturité et votre dynamisme seront un plus. Aucune connaissance de base indispensable.
Nous sommes un magasin de 1000m2 sous franchise KIABI à Aubevoye (27940), composé d'une équipe de 10 personnes. Nous habillons toute la famille à petits prix.
Prêt(e) à reprendre du Service ?! Adecco Vernon recrute pour l'un de ses clients partenaires sur le secteur de Vernon un serveur en restaurant (h/f) Vos missions : - Mise en place de la salle - Prise de commande - Service à l'assiette - Accueil client - Débarrasser des assiettes - Rangement et nettoyage de la salle Votre profil : Vous êtes autonome, dynamique, réactif et avez les sens du service et de l'écoute. Des connaissances en sommellerie seront appréciées. Nous vous proposons : Poste à pourvoir immédiatement. Rémunération selon profil. Vous vous reconnaissez ? Postulez dès à présent en ligne! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Le secteur enfance de l'APEER recherche un Educateur Spécialisé H/F pour son EMAS/SESSAD. Missions : L'Éducateur Spécialisé aide au développement et à l'épanouissement de l'enfant, dans ses capacités de socialisation, d'autonomie, et d'intégration. Dans l'ensemble de ses activités, l'éducateur exerce sa profession en référence à des repères éthiques et déontologiques garantissant la qualité de ses interventions. - Favorise la cohérence des actions éducatives autour des objectifs inscrits dans le PI. - Participe à la rédaction des PI en tenant compte des priorités des familles. - Organise et participe à des ateliers en lien avec les objectifs du PI et l'équipe pluri disciplinaire. - Participe aux activités favorisant l'acquisition de connaissances pour l'intégration sociale. - Prépare les outils et matériel éducatifs. - Réalise des observations régulières nécessaires à l'évaluation de la personne suivie et rédige les comptes rendus de ces évaluations à destination de l'équipe pluri disciplinaire. - Apporte un appui et une guidance parentale, y compris au domicile, - Apporte un soutien et un appui coordonné médico-social / Aide Sociale à l'Enfance aux besoins urgents des jeunes dans le cadre de l'Equipe Mobile d'Appui à la Scolarité (EMAS), - Conseil et sensibilise les professionnels des établissements scolaires accueillant un élève handicapé, - Appui et conseil à l'établissement scolaire, en cas de difficulté avec un élève handicapé (en associant les parents et le détenteur de l'autorité parentale), - Aide à la communauté éducative pour gérer une situation difficile. Profil : Être titulaire du diplôme d'état d'Educateur Spécialisé et avoir suivi des formations en lien avec le TSA exigé. Expérience dans l'accompagnement d'enfants et adolescents avec TSA exigée. Lieu de travail : VERNON - 27200. Type de contrat : CDD jusqu'à fin juin 2026 - Temps plein - Externat - Horaire à la journée. Salaire brut : CCN66 - coeff 434 (2 100,71 €) à 503 (2 396,85 €) dont prime mensuelle « métiers socio-éducatif » de 238,00€ brute par mois incluse. Avantages : Comité social économique (cinéma, piscine, etc.., carte vaziva) + prime transport + mutuelle + 30 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires + congés ancienneté à partir de la 5ème année échue Autres : Permis B exigé Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
L'APEER (Association Pour l'Éducation Et la Réadaptation) est une Association Loi 1901 et a été fondée le 26 mars 1963 par des parents d'enfants handicapés, L'APEER accueille des enfants et des adultes en situation de handicap mental dans ses établissements situés dans le département de l'Eure, au Castel des Bruyères, à Tilly.
Au sein de l'atelier vous assurez la production, l'assemblage ainsi que le contrôle qualité de pièces plastiques. Vous réaliserez également des opérations d'ébavurages, conditionnement et picking. Vous participez à l'amélioration continue des process de fabrication. Missions à la semaine renouvelables jusqu'à 18 mois. Poste en 3 x 8. WE possible. 13ème mois. Primes d'équipes. Primes de transport
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le client My Mobility recherche sur la ville de Vernon, des chauffeurs accompagnateur H/F pour assurer les transports scolaires de personne à mobilité réduite. Votre mission, assurez le transport aller/retour du domicile jusqu'à l'établissement d'accueil. Véhicule de service de 5 à 9 places fourni et entretenu par l'entreprise + carte carburant. Activité du lundi au vendredi hors vacances scolaire entre 12 et 15 heures/semaine. Merci de déposer votre candidature en allant sur notre site mymobility, cliquer sur l'onglet (Nous rejoindre) et compléter le formulaire. Type de contrat : CDI temps partiel Expérimenté depuis plus de 4 ans Assidu, responsable et doté d'un bon sens relationnel. Obtention attestation préfectorale d'aptitude à la conduite
Votre agence Adecco Gaillon vous propose un poste de Cariste (F/H) pour son client basé à Saint Aubin sur Gaillon (27). Tâches principales - Conduite de chariots élévateurs CACES 1 3 5 - Manipulation de cartons contenant des instruments de musiques et des produits très fragiles - Approvisionner les racks et les stocks dans le respect des délais et des critères de qualité - Déstocker, préparer les lots par regroupement - Contrôler les références lors de l'approvisionnement - Respect des délais, des critères qualité et des règles de sécurité Vous disposez d'une bonne expérience dans ce domaine et vos compétences sont les suivantes : - CACES R489 catégorie 1-3-5 - Expérience similaire en tant que Cariste Si vous vous reconnaissez dans ce profil, voici ce que nous vous proposons : - Horaires : 9h-12h30-14h-18h et 9h-12h30-14h-17h - Type de contrat : intérim - Taux horaire : 12.20€
Notre client conçoit, développe, produit et teste des systèmes de propulsion à ergols liquides.En tant que monteur mécanique H/F, vous serez en charge du montage, intégration et essai des moteurs à ergols cryogéniques Vulcain 2.1 et Vinci, ainsi que des équipements et instrumentations associés (Mang, Turbopompe, etc.) Vous aurez pour mission de réaliser le montage de sous-ensembles ainsi que l'intégration d'équipements pour produire un moteur pour essais, puis un moteur de vol. A ce titre, vous serez en charge de: - Préparer et organiser le poste de travail - Acheminer les matériels et moyens, déconditionner et nettoyer les pièces - Gérer les outillages et les moyens de mesures utilisés lors des opérations - Suivre les instructions de travail spécifiques aux matériels à assembler ou tester - Contrôler et assembler les différents composants pour produire un matériel conforme Mettre sous pression des circuits et matériels pour réaliser des tests d'étanchéité et des essais fonctionnels - Identifier des problèmes dans l'exécution des opérations - Déclarer les écarts et viser l'avancement des opérations effectuées - S'assurer de la conformité des moyens de production - Conditionner les composants - Conduire les installations nécessaires aux test et livraison des moteurs - Assurer les opérations nécessaires de support aux essais et à l'intégration - Participer aux rituels du service - Réaliser des opérations de maintenance de premier niveau - Participer activement à l'amélioration continue (outillages, 5S, formations et habilitations....) - Respecter les fondamentaux et la performance OTOQOC Poste en intérim basé à Vernon (27) Horaires de journée Rémunération comprise entre 25 et 32K EUR annuel brut En qualité de monteur mécanique H/F : Vous êtes issu(e) d'une formation BAC, spécialisé(e) en mécanique et/ou assemblage, vous possédez une première expérience de minimum 3 sur un poste similaire. Vous avez développé des compétences dans les domaines suivants: Etanchéité, propreté, méthodes d'assemblage (serrage au couple ou à l'effort, lubrification, etc...), Mise en oeuvre de tests pneumatiques, lecture de plans. Vous avez développé des compétences pour intervenir en atelier de type salle blanche et/ou hall d'assemblage. Vous avez des habilitations ou êtes prêts à acquérir des compétences de type pontier-élingueur. Un niveau intermédiaire d'anglais ainsi que des bases en électricité et /ou câblage est un plus. Vous avez obligatoirement des compétences en : - Mécanique - Méthodes d'assemblage - Manutention de sous-ensembles mécaniques ou de chaudronnerie - Lecture de plans - A l'aise avec les outils numériques Investi et volontaire; vous êtes consciencieux, appliqué, et motivé. Dynamique, vous êtes proactif, curieux, minutieux et rigoureux. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous effectuerez des déplacements sur un secteur local ou régional, pour une clientèle de professionnels ou de particuliers. Vous devez être obligatoirement titulaire de la carte professionnelle (CCPCT). Profil débutant accepté, titulaire de la CCPCT, possibilité de mettre en place une préparation opérationnelle à l'emploi (tutorat interne).
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction aéronautique et spatiale et basé à VERNON (27200), en Intérim de 3 mois un opérateur usinage (h/f). Notre client est un acteur majeur de l'industrie aérospatiale, reconnu pour son expertise dans la fabrication de composants aéronautiques et spatiaux de haute technologie. Avec un engagement continu envers l'innovation et la qualité, notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant, propice au développement professionnel. Vos principales missions seront : - Assurer la programmation, le réglage et la conduite des machines-outils à commande numérique pour l'usinage de pièces aéronautiques et spatiales conformément aux exigences techniques. - Contrôler la qualité des pièces usinées en effectuant des mesures et des tests, et apporter les ajustements nécessaires. - Effectuer la maintenance préventive des équipements et signaler toute anomalie détectée. - Respecter les normes de sécurité, d'hygiène et d'environnement en vigueur dans le secteur aérospatial.L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction aéronautique et spatiale et basé à VERNON (27200), en Intérim de 3 mois un opérateur usinage (h/f). Nous recherchons un opérateur usinage (h/f) justifiant d'une expérience significative dans un environnement similaire, avec une parfaite maîtrise des procédés d'usinage et des machines-outils à commande numérique. Doté d'un esprit d'analyse et de rigueur, vous faites preuve d'une grande précision dans l'exécution de vos tâches. - Réglage Mécanique - Réglages Machines Le contrat débutera le 9 avril 2025. Vous travaillerez à temps plein en journée, offrant ainsi un équilibre idéal entre vie professionnelle et personnelle. Rejoignez notre client et participez à des projets innovants et passionnants au sein d'une équipe dynamique et engagée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Missions : -Assurer toutes les réceptions et expéditions des produits/marchandises entrants et sortants de tous les sites.- -Assurer le fonctionnement des différents magasins sous la responsabilité du supérieur hiérarchique. -Accueillir et prendre en charge le personnel intérimaire (containers). Activités : En tant que Magasinier : -Créer les fiches d'entrée. -Enregistrer les numéros de lot. -Gérer le positionnement des marchandises dans les différents magasins. -Assurer les tâches finales en fonction des demandes particulières des clients. -Contrôler ou faire contrôler la conformité des expéditions par rapport aux termes du bon de livraison (quantité et qualité). -Assurer le déchargement des entrées et le chargement des sorties. -Effectuer les premiers contrôles des différentes réceptions. -Effectuer le contrôle des camions/containers au chargement des marchandises à l'expédition. -Contrôler les quantités des entrées et des sorties. -Assurer le prélèvement des échantillons des matières entrantes et leur transmission au laboratoire. -Assurer la saisie informatique des entrées matières. -Participer à la réalisation des inventaires. -Assurer l'approvisionnement des lignes de production selon leurs besoins (consommables, packaging, adjuvants, etc.). En tant qu'Adjoint au chef magasinier : -Superviser et coordonner les activités de l'équipe de magasinier. -Assister le responsable dans la planification et l'organisation des opérations logistiques. -Participer à la formation et à l'encadrement des nouveaux employés. -Assurer la communication entre les différents départements et les fournisseurs. -Contribuer à l'optimisation des processus logistiques et à l'amélioration continue des opérations avec notre nouvel ERP -Participation et accompagnement lors d'audits internes ou externes (clients, fournisseurs, etc.) Qualifications et Compétences Requises : 3-5 ans d'expérience en logistique : - Dans la gestion des stocks, la réception et l'expédition des marchandises. - Connaissance des processus logistiques et de la chaîne d'approvisionnement. - Expérience dans la supervision et la gestion d'une équipe de magasinier. Permis de conduire et véhicule indispensable (car déplacement sur plusieurs sites) Qualités Personnelles : Leadership et capacité à motiver une équipe. Esprit d'équipe et bon relationnel. Orienté solution Flexibilité et adaptabilité (horaires de travail variables) Organiser et rigoureux
- Dans le respect des règles sanitaires, le cuisinier participe à la production des repas dans le cadre des objectifs régionaux et en assure la déclinaison, conformément aux arbitrages de l'autorité fonctionnelle et/ou hiérarchique. - Il participe à la remise en état des locaux et matériels. - Il assure la distribution des repas. - Il participe au bon fonctionnement de la cuisine dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène (respect des procédures et autocontrôles précisés dans le plan de maîtrise sanitaire, entretien quotidien des matériels de cuisine et des locaux).
Au sein de notre boulangerie-pâtisserie située au Val d'Hazey, vous préparerez votre CAP Boulangerie en alternance au centre de formation, à partir du 1er septembre 2025. Votre profil : motivé(e), ponctuel(le) et capacité à travailler au sein d'une équipe de 3 apprentis. Travail en matinée uniquement (prise de poste à 6h du matin). Vous disposerez de 2 jours de repos par semaine (selon planning). Si vous êtes intéressé(e), vous pouvez postuler directement via l'offre ou déposer votre CV en boutique.
Vous réaliserez la taille de haies, les tontes, le débroussaillage et le ramassage des déchets verts.
Le service des Espaces verts recrute un(e) jardinier polyvalent Rattaché(e) au Chef de service des Espaces verts, vous réaliserez des travaux d'entretien et vos missions seront les suivantes : MISSIONS Entretenir les parc et jardins (tonte, débroussaillage) Entretenir les massifs et jardinières (désherbage, arrosage.) Réalisation des travaux de création Planter des arbres et arbustes Participer aux travaux évènementiels Entretenir les aires de jeux Mettre en place le paillage Renfort ponctuel des différentes régies PROFIL Connaissance des techniques d'entretien des espaces verts Connaitre les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le personnel et le public Connaitre les gestes et postures de la manutention Faire preuve d'autonomie et d'organisation
Seris Security, recherche en CDI à temps complet un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Gaillon (27). Sur un site industriel en postes alternés jour/ nuit en H24 au statut Employé coefficient 130 (1856.56€ brut mensuel). Vos principales missions sont: - L'accueil et le contrôle d'accès du site, - La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel - La surveillance générale du site, - La sécurité technique et incendie de base, - Le secours et l'assistance aux personnes, - Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle en cours de validité, ainsi qu'un SST et le N1 valide et les habilitations électriques à jour serait un plus, la détention du Permis B et/ou d'un véhicule serait un plus Les avantages Seris : - Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. - Des avantages sociaux: o Paiement des salaires au 1er du mois, o Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, o Cooptation: 150 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 150 € à la validation de la période d'essai, - Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain. Vous partagez nos valeurs et notre ambition, rejoignez-nous ?! Nos prochaines étapes Après un premier échange avec l'équipe recrutement, pour confirmer votre projet et vos attentes, vous rencontrerez l'équipe opérationnelle; ce sera l'occasion de découvrir votre futur lieu de travail et de faire connaissance avec le reste de l'équipe. Chez SERIS, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.
Effectif de l'entreprise : de 200 à 249 salariés Secteur d'activité : Activités de sécurité privée
Dans une entreprise industrielle, vous travaillerez en tant qu'ouvrier polyvalent / cariste : chargement / déchargement de camion, travail sur machine de broyage et concassage de minéraux, manutention, conditionnement en palettes et big-bag. Vous travaillerez en équipe (3x8) du lundi au vendredi (le vendredi poste de 6h dernière équipe de 17h à 20h15) . Pas de travail le weekend. Vous serez amené à conduire une chargeuse et un chariot élévateur (CACES R389 cat.3 et/ou CACES R372 cat. 4 idéalement, sinon formations prévues). Vous êtes motivés et sérieux pour travailler en industrie. Avantages : Mutuelle, chèques vacances, tickets restaurant, primes.
Nous cherchons à recruter un chauffeur de taxi motivé pour intégrer notre équipe à Vernon. En tant que chauffeur de taxi, vous serez responsable de transporter nos clients en toute sécurité, tout en leur offrant un service de qualité. Missions et responsabilités : Assurer le transport des clients de manière sécurisée et confortable Adapter les itinéraires en fonction des conditions de circulation et des demandes des clients Effectuer des courses pré-programmées et des déplacements à la demande Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme Entretenir le véhicule et veiller à sa propreté Profil recherché : Permis de conduire B valide Autorisation de transport de personnes (capacité professionnelle taxi) avec autorisation de conduite sur le département 27. Expérience préalable en tant que chauffeur de taxi souhaitée, mais débutant accepté Excellentes compétences en communication et en service client Bonne connaissance de Vernon et de ses environs Disponibilité et flexibilité pour travailler en horaires variés Prise de poste rapide.
Le restaurant le Clos Racine recherche un(e) Serveur / Serveuse de restaurant. Vous pouvez également déposer votre CV (hors service de midi à 14h) au restaurant.
Sous le rattachement du responsable qualité fournisseurs, le candidat assurera la conformité des produits réceptionnés par l'inspection d'entrée en lien avec les exigences de la commande et du dossier industriel. Vos missions principales : Assurer la gestion des dérogations liées aux non-conformités détectées à l'inspection d'entrée et chez les fournisseurs. Planifier les activités de l'inspection d'entrée en lien avec les besoins de la supply chain. Supporter les équipes internes pour les besoins de contrôles ou de sécurisation. Contrôle dimensionnel et documentaire des produits, gestion des dérogations, planification des inspections, support aux équipes internes, stockage des pièces, élaboration de programmes de contrôle, respect des normes ESD, collaboration avec les équipes d'ingénierie et industrialisation. Votre profil : Savoir : Connaissance des normes applicables à l'électronique (IPC) et à la tôlerie. Connaissance mécanique et lecture de plans ISO/GPS. Connaissance en programmation logicielle. Connaissance générale des outils de contrôle. Savoir-faire : Maîtrise des processus qualité et de leurs enjeux. Utilisation de machines à mesurer 3D. Création et optimisation de la programmation des logiciels de mesure. Bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Savoir solliciter les informations nécessaires. Savoir-être : Méthodique et rigoureux. Force de proposition sur les moyens de contrôle à mettre en œuvre. Approche pragmatique des problèmes. Goût pour le travail en équipe. Sens de la communication. Titulaire à minima d'un bac +2, le candidat devra avoir de préférence une formation électronique et obligatoirement de l'expérience dans l'électronique. Le milieu industriel vous intéresse alors postulez !
Le poste : Nous recherchons pour notre client spécialiste de l'aérospatial un opérateur usinage pour une mission de 3 mois renouvelable à Vernon. MISSIONS ET RESPONSABILITES : La mission principale sera de réaliser les opérations de réglage des outils coupant selon les exigences des documents applicables (fiche outil). Pour cela, les responsabilités/tâches seront de : - Régler les outils coupants : choix de l'attachement, frettage, réglages de longueur de sortie suivant les exigences. - Utilisation du banc de mesure Zoller - Contrôler l'état d'usure des outils - Appliquer les exigences des fiches outils. Vérifier l'identification du dossier et les références des outils. - Identifier et entretenir les attachements. Mettre à jour les étiquettes associées. - Utiliser et gérer des composants en Kardex - Identifier les défauts sur outils et déterminer les actions correctives à mettre en œuvre. - Porter ses EPI conformément aux exigences de la fiche de poste. - Participer activement aux points 5 minutes et à l'amélioration continue de l'ilot de fabrication. - Assurer la propreté du poste de travail et participer à sa maintenance de premier niveau - Pointer vos activités dans le système SAP. BOURGET2025 Profil recherché : PROFIL De formation Bac Pro Technicien d'Usinage, CQPM type productique mécanique usinage, ou Bac Pro Mécanique. Pratique : de la mesure en fabrication, de l'usinage de pièces de précision, des outils coupants et du suivi de leurs usures, des documents de fabrication, de la lecture de plans et d'instructions de travail. Expérience professionnelle de 3 à 8 ans dans le milieu de l'usinage Maitrise ou très bonnes connaissances pour : - mettre en vérifier et régler des outils coupants - utiliser un banc de mesure d'outils. - vérifier l'usure des outils - gérer des stocks dans un Kardex Compétences en: - Usinage - Mécanique de précision - Réglage Idéalement Connaissances également : - Banc de mesure ZOLLER - notion de SAP - frettage d'outils - suivi d'usure d'outils / affutage INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Le travail s'effectue en journée Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence Proman de Gailon, recrute pour l'un de ses clients un monteur. MISSIONS ET RESPONSABILITES Au sein du service LLPM, vous aurez pour mission de réaliser le montage de sous-ensembles ainsi que l'intégration d'équipements pour produire un démonstrateur fonctionnel ou un moteur pour essais, puis un moteur de vol. A ce titre, vous serez en charge de: - Préparer et organiser le poste de travail - Acheminer les matériels et moyens, déconditionner et nettoyer les pièces - Gérer les outillages et les moyens de mesures utilisés lors des opérations - Suivre les instructions de travail spécifique aux matériels à assembler ou tester -Contrôler et assembler les différents composants pour produire un matériel conforme et fonctionnel - Mettre sous pression des circuits et matériels pour réaliser des tests d'étanchéité et des essais fonctionnels - Identifier des problèmes dans l'exécution des opérations -Déclarer les écarts et viser l'avancement des opérations effectuées - S'assurer de la conformité des moyens de production - Conditionner les composants - Conduire les installations utiles au montage et livraison des moteurs - Participer aux activités du service - Réaliser des opérations de maintenance de premier niveau - Participer activement à l'amélioration continue (outillages, 5S, formations & habilitations, ...) - Respecter les fondamentaux et la performance OTOQOC BOURGET2025 Profil recherché : PROFIL Vous êtes issu d'une formation niveau BAC, spécialisé en mécanique et/ou assemblage, vous possédez une première expérience sur un poste similaire. Vous avez développé des compétences dans les domaines suivants : Etanchéité, propreté, méthodes d'assemblage (serrage au couple ou à l'effort, lubrification, etc...), mise en œuvre de tests pneumatiques, lecture de plans. Vous avez développé des compétences et de l'aisance pour intervenir en atelier de type salle blanche et/ou hall d'assemblage. Vous avez des habilitations ou êtes prêts à acquérir des compétences de type pontier-élingueur. Un niveau intermédiaire d'anglais ainsi que des bases en électricité et/ou câblage est un plus. COMPETENCES RECHERCHEES Vous avez obligatoirement des compétences en: - mécanique - méthodes d'assemblage - manutention de sous-ensembles mécaniques ou de chaudronnerie volumineux - lecture de plans. Investi(e) et volontaire, vous êtes consciencieux(se), appliqué(e) et disposé(e) à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et motivée. Dynamique, vous êtes proactif(ve), curieux(se), minutieux(se) et rigoureux (se). INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Le travail peut ponctuellement s'effectuer en 2*8 en cas de besoin. Des déplacements très ponctuels sur les autres sites ArianeGroup en France, Allemagne et Guyane sont à prévoir. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Fondé à Manosque en 1990, PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1021 agences dans 17 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 11 0 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe est le partenaire privilégié de plus de 45 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le BTP, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. Le groupe PROMAN compte aujourd'hui 4 000 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens. Votre agence Proman Gaillon recherche pour l'un de ses clients leader sur son marché un ASSISTANT DIRECTEUR DE TIR. Au sein du département JILV4 " Test Operations and Metrology ", le service " Process & Analyse " contribue à la réalisation des essais de développement et de production des moteurs et équipements du lanceur Ariane 6, ainsi que des futurs lanceur. L'Assistant Directeur de Tir a pour mission d'assurer la coordination des opérations en campagne d'essais et hors campagne (maintenance, rénovations, modifications) par délégation du Directeur de Tir (DT) ou du Responsable Technique d'Installation (RTI). Ses principales fonctions sont : La bonne exécution des opérations qui lui sont confiées en prenant en compte les aspects techniques, sécurité, qualité et délais, La rédaction et la gestion des procédures d'exploitation (en campagne et en maintenance) ainsi que tout document opérationnel en accord avec le DT ou le RTI La participation aux analyses de risques, La gestion centralisée de l'état de l'installation et la coordination des opérations en temps réel, Le traitement des anomalies ou des aléas, problèmes rencontrés durant les opérations. L'Assistant Directeur de Tir a autorité fonctionnelle sur les équipes opérationnelles internes ou externes dans le cadre de sa fonction (autorisation des travaux, modification ou interruption d'activités en cours). Travail en horaires planifiés durant les campagnes d'essais. Travail en 2*8 possible durant les campagnes d'essais ou durant les phases de maintenance, rénovations majeures. Des astreintes techniques 24/24 - 7/7 avec interventions éventuelles sur le site d'essais. Des déplacements possibles en France, Europe, et en Guyane. BOURGET2025 Profil recherché : De formation BAC+2 dans un domaine technique (mécanique, mécanique des fluides, électromécanique), vous avez une expérience si possible dans le domaine des essais ou maintenance des systèmes fluides. Vous êtes rigoureux, autonome et curieux, et aimez travailler dans un environnement opérationnel. Vous avez des compétences en: Mécanique, Mécanique des fluides Bon niveau d'anglais Idéalement, vous avez des connaissances dans la mise en œuvre des fluides cryotechniques. La connaissance de PLM (Teamcenter et Simatic-IT) serait un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client situé dans le secteur géographique de Saint-Marcel (27) recherche un(e) Responsable pédagogique des formations managériales HSE en CDI. Le poste est à pourvoir sur le site de St Marcel (27) OU Clichy (92). Vous aurez pour mission : - Proposer des programmes de formations managériales à nos clients dans les domaines des risques environnementaux et technologiques ainsi que sur des thématiques transverses (sécurité/incendie/sûreté). - Concevoir et actualiser des contenus pédagogiques de formation et d'évaluation (quizz, études de cas). - Créer des modules \"rapid learning\" ou e-learning avec l'appui de notre équipe digital learning. - Analyser les besoins de nos clients et rédiger les offres commerciales en réponse (dont appels d'offres), - Organiser les sessions de formation inter-entreprise et intra-entreprise et en assurer la coordination pédagogique y compris sur des formats multimodaux. - Animer des sessions de formation ou séquences pédagogiques de manière occasionnelle, - Identifier et qualifier de nouveaux intervenants en fonction des besoins d'évolution et de développement du pôle. - Assurer une veille des pratiques et de la réglementation en environnement et risques technologiques et HSE. - Assurer ponctuellement et en fonction de vos domaines de compétences des missions de conseil. Titulaire d'un Bac + 3 ou plus avec une spécialisation dans le domaine des risques technologiques et environnementaux et/ou HSE, vous avez une expérience de 2 ans minimum dans le domaine des risques technologiques et environnementaux et/ou HSE , idéalement en milieu industriel. Vous avez une bonne connaissance de la réglementation en matière de risques technologiques et environnementaux et/ou HSE, ainsi qu'une expérience sur la conception pédagogique et l'animation de formations. Rémunération : entre 38KEUR et 45KEUR Statut cadre Possibilité de télétravail. Déplacements occasionnels à prévoir. Titulaire d'un Bac + 3 ou plus avec une spécialisation dans le domaine des risques technologiques et environnementaux et/ou HSE, vous avez une expérience de 2 ans minimum dans le domaine des risques technologiques et environnementaux et/ou HSE , idéalement en milieu industriel. Vous avez une bonne connaissance de la réglementation en matière de risques technologiques et environnementaux et/ou HSE, ainsi qu'une expérience sur la conception pédagogique et l'animation de formations. Rémunération : entre 38KEUR et 45KEUR Statut cadre Possibilité de télétravail. Déplacements occasionnels à prévoir. Le poste est à pourvoir sur le site de St Marcel (27) OU Clichy (92). Participation, intéressement et autres avantages : mutuelle, restaurant d'entreprise, CESU...
Le secteur enfance de l'APEER recherche un Accompagnant Educatif et Social H/F pour son DAME. Auprès d'enfants avec déficience intellectuelle moyenne à sévère et/ou autisme, ou polyhandicapé, vous réaliserez dans l'institution les missions suivantes : - Instaurer et maintenir un cadre éducatif et favoriser la bientraitance et le bien-être des enfants et adolescents porteurs de handicap, - Les accompagner / guider lors d'activités adaptée (ex : culturelles, créatives, physiques ou sportives, etc.) et lors des actes de la vie quotidienne (toilette, repas.), - Participer au travail pluridisciplinaire (synthèse écrite, projet personnalisé.), - Créer un réseau partenarial en lien avec le PI de l'enfant accompagné, - Etre en lien avec les parents, familles d'accueil et lieu de vie, en rendez-vous dans les locaux du DAME ou à domicile. Profil : Être titulaire du diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social ou de Moniteur Educateur. Première expérience professionnelle exigée (une première expérience dans le champ du handicap serait appréciée). Lieu de travail : TILLY - 27510 (Proche de VERNON). Type de contrat : CDD de plusieurs mois Horaires : Temps plein - Externat Salaire brut : CCN66 - coeff 403 (2 039,80 €) à 461 (2 216,59 €) dont prime mensuelle « Laforcade » de 238,00 € brute par mois incluse. Avantages : Comité social économique (cinéma, piscine, etc.., carte vaziva) + prime transport + mutuelle + 30 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires + congés ancienneté à partir de la 5ème année échue Autres : Permis B exigé Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
La mission consiste à traiter des problématiques techniques de responsabilité méthode bloquant l'atelier de fabrication. Les tâches confiées sont de : - Piloter la performance du traitement des non-conformité, - Traiter les anomalies (cf INS-33), les alloue aux traitants techniques ou préparateur, et suit leur avancement, il s'assure de leur résolution dans les délais d'engagement et selon le niveau de qualité attendu. -Définir des gammes de retouche sur les pièces à remettre en conformité. -Suivre les pièces en arrêt méthodes et pilote l'avancement des actions associées auprès des acteurs responsable. - Prioriser le traitement simple et rapide, favorise l'autonomie de l'atelier sans se substituer aux chefs d'équipe. - Suppléer si possible les préparateurs en cas d'absence lors des opérations nécessitant une intervention du préparateur (« appel préparateur »). - Identifier, allouer et suivre l'avancement des actions d'amélioration des anomalies ou irritants traités. Réaliser les pré analyse technique des actions correctives, les renseignent et les traite, puis les met en application. La mission se réalise en interface avec les personnes ou services suivants : Les traitants techniques au sein du Bureau d' Etudes Les techniciens en assurance qualité, Les gestionnaires de production, Les programmeurs, Les spécialistes et pilotes procédés, Les maitrises ateliers, Les techniciens d'usinage, Les Inspecteurs dimensionnel et CND en fabrication, - Le responsable de l'assurance qualité fabrication - Le laboratoire, - les achats, -la cellule outillage - l'atelier de montage Expérimenté (e) avec une formation initiale orientée maintenance ou production (BTS ou DUT), ou expérience équivalente. - Usinage - Procédés spéciaux - Outillages - CAO : Catia V5 (notion) Idéalement, vous avez des notions en Anglais
Pour notre client, nous recherchons des manutentionnaires pour du déchargement de containers. Vous devez décharger des sacs de 50 kilos en respectant les consignes et les règles de sécurité indiquées. Vous êtes dynamique et aimez le travail en équipe. Déplacement sur site non accessible par les transports en commun.
L'ASSOCIATION LES FONTAINES Association qui se donne pour but de soutenir les enfants et adolescents en difficulté physique, intellectuelle, économique, psychologique ou morale, intervient au sein du département au travers 8 établissements et services. RECHERCHE POUR SON DISPOSTIF ITEP - TERRITOIRE OUEST 1 MONITEUR EDUCATEUR H/F en CDD MISSION PRINCIPALE : Sous l'autorité de la Direction du DITEP et de la hiérarchie du Chef de service, intégré au sein de l'équipe éducative de l'internat, vous travaillerez sur une unité de vie auprès d'enfants et adolescents âgés de 7 à 18 ans ; travail en équipe pluridisciplinaire, accompagnement de la vie quotidienne, démarches administratives, prise en compte du travail auprès des familles. Conditions : Poste à pourvoir sur SAINT SEBASTIEN DE MORSENT à compter du 29 aout 2025 C.D.D. à temps complet de 2 mois renouvelable Rémunération selon CCNT 1966 Internat ouvert du lundi au vendredi. Poste en matinée, journée et soirée. PROFIL : Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur exigé Une expérience auprès d'enfants et d'adolescent(e)s en difficulté, ainsi qu'une expérience et une motivation pour le travail en internat est souhaitable. Vous possédez des capacités relationnelles auprès de ce public et de leur famille, des aptitudes d'adaptation, d'inventivité et de réactivité concernant les modalités d'accompagnement, dans le respect d'un cadre éthique et dans une posture bienveillante. Vous faites preuve de rigueur, avez le sens de l'écoute et du travail en équipe pluridisciplinaire. Vous savez rendre compte de vos missions Titulaire du permis B
Association loi 1901 sociale et médico sociale créée en 1955 - basée sur Vernon (Eure) composée de 7 établissements et services - 210 salariés
Vous serez chargé(e) de développer et fidéliser le portefeuille de clients et de prospects, recueillir et analyser le besoins, présenter et valoriser les produits adaptés, concevoir les devis et faire le suivi. Une formation sur les pratiques et le logiciel interne.
Nous recherchons actuellement un agent d'entretien qui aura à sa charge le nettoyage d'un site tertiaire : - Nettoyage des sanitaires - Nettoyage d'un accueil - Nettoyage de bureaux - Nettoyage cuisine Prestation le lundi mercredi et vendredi de 11h00 à 13h00
VOUS REJOIGNEZ UNE ENTREPRISE DYNAMIQUE AU SERVICE DE SOCIÉTÉS DE GRANDE RENOMMÉE. APRÈS PLUS DE 25 ANS D'EXISTENCE, LE GROUPE ESSI EMPLOIE PRES DE 2200 SALARIÉS ET GÈRE L'ENTRETIEN DE PLUS DE 2000 SITES EN PROVINCE ET EN ILE DE FRANCE. Adresse mail pour adresser vos candidatures : serviceclient.rubis@essi-net.com
Donnez un nouveau souffle à votre carrière en intégrant une entreprise technologique de rang mondial ! Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un TECHNICIEN TESTS (H/F) - Production Moteur Electrique « Rotor » Au sein de l'atelier « Moto Compresseur » et en lien avec le Responsable d'Atelier, vous paramétrez et réalisez les tests fonctionnels sur des rotors et sous-ensembles électromécaniques, en garantissant la satisfaction des clients en fonction du délai de livraison, de la qualité et des coûts de production. Vos missions principales sont les suivantes : - Sélectionner et utiliser le matériel nécessaire au test (oscilloscope, générateur basse fréquence, multimètre.) - Réaliser les tests en fonction des procédures pour assurer la qualité du produit - Renseigner les données de test et de traçabilité demandées dans le support à disposition. - Diagnostiquer les dysfonctionnements - Orienter les produits non-conformes vers les services dédiés - Effectuer le reporting via l'ERP - Respecter les procédures et les consignes QSE Votre Environnement de Travail : Vous intégrez une équipe d'une dizaine de personnes : des monteurs et des techniciens tests Vos Atouts pour réussir : - Être titulaire d'une formation BAC+2 (BTS, BUT, DUT) en électronique ou électromécanique - Justifier idéalement d'au moins 2 ans sur des fonctions similaires - Savoir utiliser les outils de tests et de mesures dimensionnelles (comparateur, clés dynamométriques.) - Maîtriser les outils informatiques Vous êtes curieux, rigoureux et doté(e) de bonnes qualités de communication ? Vous êtes à l'aise dans un environnement qui demande d'être curieux et proactif ? Vous êtes la personne idéale ! Ce que l'entreprise vous propose : - Un poste en CDI basé à Saint-Marcel - Un parcours d'intégration et des formations internes - Une rémunération à partir de 30 000 bruts/an - Des avantages : mutuelle prise en charge à 84%, un restaurant inter-entreprises, CSE, intéressement/participation, service de conciergerie Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Pro-RH, cabinet de recrutement, offre aux employeurs des solutions pour s'entourer des meilleurs talents et intervient dans le cadre de contrats à durée déterminée et indéterminée, cadre ou non-cadre, dans tous les secteurs et tous les métiers.
Accompagnez le développement d'un entreprise novatrice sur son secteur Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un CONDUCTEUR REGLEUR (F/H) Au sein d'une entreprise leader sur le marché européen du marketing. Soyez au coeur du développement des solutions sur-mesure en communication et en logistique. Vos missions sont: - Assurer le réglage du parc et l'entretien du matériel (curatif et préventif) - Réaliser des opérations de montage du matériel - Changer les consommables et les lister - Intervenir et transmettre toutes anomalies - Consigner les interventions - Assister aux réglages et aux nouveaux dossiers de production - Assister le responsable de service - S'adapter à la conduite de machines et à l'évolution du parc - Respecter les cahiers des charges clients, maquettes et fiche de contrôle - Appliquer les règles QSE Vos atouts pour réussir : - Être issu(e) d'un BAC Pro Maintenance (souhaité) et/ou une expérience sur un poste similaire - Avoir acquis des compétences en mécanique et/ou en électrotechnique - Être à l'aise avec l'informatique Adaptable, vous comprenez rapidement les enjeux et êtes capable d'acquérir de nouvelles connaissances ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose : - Un poste basé sur le secteur de Gaillon - Un CDD de 6 mois en 2*8, renouvelable - Une rémunération comprise entre 1800€ et 2100€ brut/13 mois. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un laborantin/ Metallographe H/F. Un métallographe effectue des tests en laboratoire sur des échantillons de métaux et d'alliages afin de fournir des données permettant d'améliorer les méthodes de production . En tant que métallographe, vous utilisez des photomicrographies et des dessins microscopiques et macroscopiques pour examiner la structure cristalline, la porosité et l'homogénéité de divers métaux et alliages. Dans le cadre des activités de l'équipe matériaux et procédés du centre de compétence matériaux métalliques d'ArianeGroup, vous serez en charge des tâches suivantes : - Le contrôle production, incluant l'analyse de soudure, la brasure, la taille de grain, le revêtement et la mesure de dureté. - L'expertise métallurgique de pièces de développement fabriquées par fabrication additive, notamment la santé de la matière, l'analyse de microstructure, ainsi que le soutien à la qualification de procédé. Lieu de la mission : VERNON Type de contrat : intérim Rémunération : Selon profil Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil idéal : Technicien analyse matériaux H/F COMPÉTENCES REQUISES - Préparation d'échantillons (découpe, enrobage, polissage, attaque, polissage électrolytique) - Lecture de plan - Examen sous loupe binoculaire, microscope optique et MEB - Rédaction de PV d'analyse - Maîtrise de l'anglais écrit - Connaissance de SAP souhaitée QUALITÉS PROFESSIONNELLES - Rigueur et minutie - Sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe - Bonnes compétences d'analyse et de synthèse DESCRIPTION DU PROFIL CANDIDAT RECHERCHÉ Nous recherchons un technicien analyse matériaux H/F, idéalement titulaire d'un Bac+2 ou Bac+3 dans le domaine des matériaux ou un secteur connexe. Le candidat devra posséder des compétences solides en préparation d'échantillons et en examen de matériaux, ainsi qu'une capacité à comprendre des documents techniques. Une attention particulière aux détails et un bon niveau d'anglais sont également attendus. Les débutants motivés et désireux d'apprendre sont les bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Ingénieur méthodes/industries H/F. Dans le cadre des activités du service Matériaux & Procédés du Laboratoire matériaux métalliques, situé à VERNON , vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer la responsabilité technique des sujets de Contrôle Non Destructif (CND) pour l'ensemble du laboratoire. - Réaliser les activités de méthodes CND liées aux ébauches en Fabrication Additive, Forges et Fonderies, en validant les Instructions Techniques des sous-traitants d'ébauches. - Contribuer aux activités de méthodes CND en support à la conception des produits liés à la propulsion liquide, dès la phase d'avant-projet. - Développer de nouvelles techniques CND en collaboration avec les autres sites du groupe dans un cadre R&D. - Traiter les dérogations et les instructions des coopérants des programmes. - Apporter un soutien technique aux méthodes CND en production en cas de besoin. Vous interviendrez sur l'ensemble des programmes du site pour des clients internes et externes. Type de contrat : Mission temporaire. Rémunération : selon profil. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil recherché : Contrôleur Non Destructif H/F Compétences requises : - Certification CND niveau 3 en ultra-sons (UT) et niveau 2 en radiographie (RT) selon EN 4179 - NAS 410, - Connaissances en mécanique et en physique, - Compétences en développement technologique, - Maîtrise des statistiques et du traitement du signal, - Rigueur et méthode dans l'exécution des tâches, - Capacité à travailler en équipe, notamment dans un environnement franco-allemand, avec un anglais technique requis, - Autonomie et sens de l'organisation, - Excellente communication écrite et orale, - Disponibilité et implication dans les projets. Qualités professionnelles : Le candidat idéal possède un esprit analytique ainsi qu'un sens du détail aiguisé. Il fait preuve de proactivité et d'initiative. Sa capacité à collaborer avec divers interlocuteurs et à proposer des solutions techniques adaptées est essentielle. Une adaptabilité face aux environnements de travail et aux exigences des projets est également attendue. Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un contrôleur non destructif (CND) H/F, passionné par l'analyse des matériaux soumis à des environnements extrêmes dans le domaine spatial. Titulaire d'une certification niveau 3 en ultra-sons et idéalement d'une certification niveau 2 en radiographie, le candidat doit avoir une première expérience en production ou en laboratoire. Un bon sens de la mécanique et des connaissances en métallographie, essais mécaniques et chimie des matériaux sont requis. Le niveau d'études minimum est un Bac+2, avec des compétences techniques et de communication solides. La capacité à contribuer aux analyses de causes de défaillance est un atout. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Débutant(e) accepté(e) Environnement de travail agréable et motivant Poste polyvalent Vous cherchez un métier en mouvement, au contact des gens ? Devenez un maillon essentiel du quotidien des Français ! Votre agence Adéquat Criquebeuf sur Seine recrute des futurs Facteurs F/H pour le groupe La Poste sur VERNON Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Venez découvrir un métier présent historiquement partout en France et qui a conquis la confiance des particuliers et des entreprises. La tournée de vos futures missions : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis, - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste Le profil Adéquat : - Vous êtes une personne rigoureuse et vous avez le sens de l'orientation - Vous appréciez le travail en équipe - Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés Débutant(e) ? Ce poste polyvalent vous permettra de monter en compétences rapidement. Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Postez votre candidature, nous assurons le suivi ! Contactez votre agence Adéquat au ## ## ## ## ## (https://www.google.com/search?q=adequat+criquebeuf+sur+seine&rlz=1C1GCEA_enFR989FR989&oq=adequat+criquebeuf+sur+seine&gs_lcrp=EgZjaHJvbWUqCggAEAAY4wIYgAQyCggAEAAY4wIYgAQyDQgBEC4YrwEYxwEYgAQyCggCEAAYogQYiQUyCggDEAAYgAQYogQyCggEEAAYgAQYogQyBggFEEUYPTIGCAYQRRg9MgYIBxBFGD3SAQgzNzQwajBqN6gCCLACAfEFqvLJVSRr4r8&sourceid=chrome&ie=UTF-8#)
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous serez en contact avec des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, des familles et/ou des enfants. Vous y trouverez un travail diversifié où vous pourrez développer vos capacités d'adaptation, d'écoute ou encore d'organisation. Fort(e) de compétences techniques pour répondre aux besoins d'une personne, à son maintien à domicile en lui assurant (entre autres) : - Une aide à la toilette, - Une aide dans ses transferts (avec ou sans matériel médical), - Une aide à la préparation et/ou la présentation des repas, - Un soutien dans les missions d'entretien du logement et/ou du linge - Une aide aux courses ou à l'accompagnement lors de sorties extérieures. Nous vous accueillerons en vous proposant un tutorat afin de vous intégrer auprès des collègues. Nous vous proposerons des formations tout au long de votre parcours professionnel afin de favoriser votre évolution de carrière.
Votre mission: Vous contribuez à l'accueil téléphonique et au traitement des demandes clients. Vous contribuez à la satisfaction et à la fidélisation du client en traitant l'ensemble de ses demandes dès le premier contact. Vous agissez pour respecter les engagements clients notamment en termes de délai et de conditions contractuelles. Vous réceptionnez et traitez les réclamations et y apporter une réponse fiable. Vous bénéficiez d'une première expérience sur un poste similaire, et appréciez le contact avec des clients particuliers et/ou professionnels. Vous êtes méthodique et êtes à même de gérer des dossiers en lien avec un portefeuille clients. Vous êtes à l'aise au téléphone, êtes doté(e) d'un grand sens de l'organisation. Force de proposition, vous participez activement à la progression du groupe par vos remarques et vos idées afin d'obtenir les résultats attendus.
Sous le contrôle du Maire: Assurer la surveillance et l'animation lors du temps d'activités périscolaires / de la garderie du matin de 07h00 et 08h30; Au sein de l'équipe et en roulement hebdomadaire: Assurer la prise en charge entre 11h00 et 14h00, des enfants déjeunant à la cantine et sur le temps de surveillance, cuisine, nettoyage des locaux; Assurer la surveillance et l'animation lors du temps d'activités périscolaires / de la garderie du soir de 16h30 à 19h00 Assurer la propreté des locaux de l'école (Bâtiment des primaires) de 16h30 à 19h00 Compétences nécessaires : Compétences techniques : - savoir mettre en pratique les règles d'hygiènes et de sécurité relatives à l'accueil de jeunes enfants, - Etre rigoureux sur l'ordre, le rangement, la propreté des locaux et faire preuve de méticulosité, - Etre responsable dans l'utilisation du matériel et dans le stockage des produits - savoir proposer des activités ludiques aux enfants - savoir utiliser la tablette Parascol et envoyer des mails Compétences relationnelles : - Savoir adopter une attitude d'accompagnement et d'encadrement adaptée à la prise en charge d'enfants, - être autonome et faire preuve d'initiatives allant dans le sens du bon fonctionnement et de la qualité de service, - être vigilant, accueillant et respecter une neutralité de comportement identique pour tous les enfants, - savoir rester calme et serein en toutes circonstances, - savoir dialoguer avec l'autorité hiérarchique et lui faire part des difficultés rencontrées dans l'exercice des tâches confiées - savoir accepter l'évolution des tâches en fonctions des besoins du service et respecter les consignes données par l'autorité hiérarchique. - savoir travailler en équipe
ADECCO Vernon, recrute pour l'un de ses clients un(e) Cariste Polyvalent H/F pour travailler au sein de sa société spécialisé dans la fabrication dans le carton. Votre mission principale : Conduite de chariot élévateur avec CACES 135 Manutention diverses Nettoyage Rangement de racks Chargement et déchargement de Camion Vous êtes titulaire de vos CACES 135 Avez une très bonne aisance dans la pratique de la conduite Maitriser les règles de sécurité à la conduite. Vos horaires de travail sont en équipe Si ce poste vous intéresse merci de postuler en ligne !!
Débutant(e) accepté(e) Environnement de travail agréable et motivant Poste polyvalent Vous cherchez un métier en mouvement, au contact des gens ? Devenez un maillon essentiel du quotidien des Français ! Votre agence Adéquat Criquebeuf sur Seine recrute des futurs Facteurs F/H pour le groupe La Poste sur GAILLON Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Venez découvrir un métier présent historiquement partout en France et qui a conquis la confiance des particuliers et des entreprises. La tournée de vos futures missions : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis, - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste Le profil Adéquat : - Vous êtes une personne rigoureuse et vous avez le sens de l'orientation - Vous appréciez le travail en équipe - Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés Débutant(e) ? Ce poste polyvalent vous permettra de monter en compétences rapidement. Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Postez votre candidature, nous assurons le suivi ! Contactez votre agence Adéquat au ## ## ## ## ## (https://www.google.com/search?q=adequat+criquebeuf+sur+seine&rlz=1C1GCEA_enFR989FR989&oq=adequat+criquebeuf+sur+seine&gs_lcrp=EgZjaHJvbWUqCggAEAAY4wIYgAQyCggAEAAY4wIYgAQyDQgBEC4YrwEYxwEYgAQyCggCEAAYogQYiQUyCggDEAAYgAQYogQyCggEEAAYgAQYogQyBggFEEUYPTIGCAYQRRg9MgYIBxBFGD3SAQgzNzQwajBqN6gCCLACAfEFqvLJVSRr4r8&sourceid=chrome&ie=UTF-8#)
Nous recrutons pour notre client basé à Vernon, un assistant directeur de tir h/f au sein du département « Test Operations and Metrology », le service « Process & Analyse » contribue à la réalisation des essais de développement et de production des moteurs et équipements du lanceur ,ainsi que des futurs lanceurs. MISSIONS ET RESPONSABILITES L'Assistant Directeur de Tir a pour mission d'assurer la coordination des opérations en campagne d'essais et hors campagne (maintenance, rénovations, modifications) par délégation du Directeur de Tir (DT) ou du Responsable Technique d'Installation (RTI).Ses principales fonctions sont :- La bonne exécution des opérations qui lui sont confiées en prenant en compte les aspects techniques, sécurité, qualité et délais, La rédaction et la gestion des procédures d'exploitation (en campagne et en maintenance) ainsi que tout document opérationnel en accord avec le DT ou le RTI, - La participation aux analyses de risques, - La gestion centralisée de l'état de l'installation et la coordination des opérations en temps réel, - Le traitement des anomalies ou des aléas, problèmes rencontrés durant les opérations. L'Assistant Directeur de Tir a autorité fonctionnelle sur les équipes opérationnelles internes ou externes dans le cadre de sa fonction (autorisation des travaux, modification ou interruption d'activités en cours). De formation BAC+2 dans un domaine technique (mécanique, mécanique des fluides, électromécanique), vous avez une expérience si possible dans le domaine des essais ou maintenance des systèmes fluides. Vous êtes rigoureux, autonome et curieux, et aimez travailler dans un environnement opérationnel. COMPETENCES RECHERCHEES Vous avez des compétences en: - Mécanique, - Mécanique des fluides, Bon niveau d'anglais. Idéalement, vous avez des connaissances dans la mise en oeuvre des fluides cryotechniques. La connaissance de PLM (Teamcenter et Simatic-IT) serait un plus. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Travail en horaires planifiés durant les campagnes d'essais. Travail en 2*8 possible durant les campagnes d'essais ou durant les phases de maintenance, rénovations majeures. Des astreintes techniques 24/24 - 7/7 avec interventions éventuelles sur le site d'essais. Des déplacements possibles en France, Europe, et en Guyane. CONCLUSION INTERNE Ce poste vous permettra d'intégrer une équipe dynamique et pluridisciplinaire. Vous serez acteur des essais des moteurs Ariane 6 et des futurs lanceurs, sur un site d'essais unique en Europe.
Au sein de l'Unité Territoriale (UT) Est, vous assurerez le pilotage des opérations d'aménagement routier dans leur phase de définition, de conception et de réalisation (notamment les assainissements en traverse, les aménagements ou opérations de sécurité en et hors agglomération), participerez au développement de la mission ingénierie 27. Révélez votre talent, rejoignez-nous ! Missions : - Piloter les travaux : organiser, coordonner, planifier, gérer les finances, communiquer, rendre compte de l'avancement du projet, prendre des mesures correctives, réceptionner des travaux, suivre la qualité d'usage des équipements et surveiller au cours de l'année de garantie le parfait achèvement ; - Procéder à la consultation des entreprises, analyser les offres, préparer la passation des marchés de travaux ou de prestations ; - Assister, conseiller les communes et établissements publics de coopération intercommunale pour les études en agglomération sur réseaux divers déléguées aux collectivités ; - Réaliser les études de conception des projets routiers sur réseaux divers dont l'UT conserve la maîtrise d'ouvrage ; - Instruire et contrôler les dossiers de demande de subvention ; - Etre force de proposition, d'innovation technique, tester les aménagements provisoires de sécurité sur réseaux divers ; - Participer au développement de l'ingénierie 27 au bénéfice des collectivités ainsi qu'aux groupes de travail conduits dans le cadre des projets départementaux ; - Etre référent technique au sein de l'agence, assurer la veille technique et règlementaire ; - Favoriser les relations avec les partenaires extérieurs et mobiliser les compétences y compris celles existantes au sein de l'UT. Profil : - Formation technique, expérience (5-15 ans) en voirie réseaux divers souhaitées. - Vous connaissez les missions de maîtrise d'œuvre de la conception à la réalisation des ouvrages routiers, le code de la route et de la voirie routière, les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que les normes et les techniques de mise en œuvre de matériaux et matériels ; - Vous maîtrisez le code des marchés publics et le budget ; - Vous êtes capable de respecter les calendriers, les coûts, les contraintes environnementales pour l'élaboration du projet ; - Vous savez rendre compte et vous êtes doté de qualités relationnelles, de diplomatie et de technique de négociation. Conditions d'exercice de l'emploi : Cadre d'emplois des techniciens territoriaux (F/H) - catégorie B - Emploi situé à Vernon ; Relations avec les responsables d'exploitation et techniciens, dessinateurs, chefs d'équipe, responsable d'agence ; Plan de formation dynamique ; Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ; Tickets restaurant ; Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ; Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels.
Dans le cadre des activités du service Matériaux & Procédés du Laboratoire matériaux métalliques (site de Vernon), le titulaire aura en charge : La responsabilité technique des sujets CND pour l'ensemble du Laboratoire, La réalisation des activités de méthodes CND liées aux ébauches Fabrication Additive, Forges et Fonderies en validant notamment les Instructions Techniques des sous-traitants d'ébauches..., La réalisation des activités de méthodes CND en support à la conception des produits en lien avec la propulsion liquide (système propulsif, turbomachines, organes de combustion, vannes...) et ce, dès la phase d'avant-projet, Le développement des nouvelles techniques CND en interface avec les autres sites dans un cadre R&T, Le traitement des dérogations et instructions des coopérants des programmes, Le soutien technique aux méthodes CND production en cas de besoin. Vous interviendrez sur l'ensemble des programmes de l'entreprise et pour des Clients internes comme externes. ingénieur en CND Ayant déjà une première expérience en production ou en Laboratoire, doté d'un bon sens de la mécanique, vous savez échanger aussi bien avec les bureaux d'étude pour proposer des solutions CND optimisées qu'avec les spécialistes matériaux et procédés du Laboratoire (incluant la métallographie, les essais mécaniques et la chimie des matériaux). Doté d'un état d'esprit orienté physique et pragmatique et grâce à votre expertise technique, vous contribuez aux analyses de causes de défaillance type 8D en lien avec le service Expertises. Nous recherchons des candidats ayant les compétences suivantes : - Développement technologique, - Statistiques et traitement du signal, - Rigueur technique, - Travail en équipe franco-allemande, anglais technique requis, - Appétence pour le travail en équipe, - Autonomie, rigueur, - Communication synthétique aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, - Disponibilité et implication Certification CND niveau 3 en ultra-sons, niveau 2 en radiographie, mission de 3 mois dans un premier temps renouvelable
Nous recherchons un programmateur sur commande numérique (CN) (h/f) pour notre client basé dans l'aéronautique. Vous aurez pour mission de programmer et optimiser les machines à commande numérique afin de garantir une production de qualité. Missions : - Écrire et optimiser les programmes de fabrication sur machines à commande numérique. - Assurer la mise en route et le réglage des machines. - Effectuer les contrôles qualité des pièces usinées. - Collaborer étroitement avec les équipes de production pour améliorer les processus. - Participer à la maintenance préventive et corrective des équipements. Profil recherché : - Diplôme en génie mécanique, productique ou domaine équivalent. - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. - Bonnes compétences en communication. Compétences requises : - Expérience significative en programmation de machines à commande numérique (Fraiseuses, Tours, etc.). - Maîtrise des logiciels de FAO (Fabrication Assistée par Ordinateur). - Connaissance des métaux et des matériaux utilisés en usinage. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Sens de l'analyse et de la résolution de problèmes. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre du développement de notre activité, vous intervenez en tant que Rédacteur Technique (H/F) chez un de nos clients. Vous participez à la production et aux révisions des documentations de fabrication de pièces de chaudronnerie dans le secteur du nucléaire. Ainsi, vos principales tâches consistent à : * Rédiger et modifier des documents tels que des guides de fabrication, des modes opératoires, etc. * Prise de vue, * Recueillir des données techniques dans les bases de données, * Collaboration interdisciplinaire : interagir avec divers experts pour obtenir les informations nécessaires à la rédaction. Idéalement : * Vous avez une formation minimum Bac +2/+3 en technique industrielle, ainsi qu'une expérience significative dans des fonctions similaires. * Vous maîtrisez le Pack Office (Word). * Vous êtes doté(e) d'excellentes compétences rédactionnelles et de communication. * Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à interagir avec les équipes de production et le bureau d'études (BE). Localisation : Saint-Marcel (71380) Contrat : CDI Rémunération : 27 000€ à 35 000€ brut annuel (selon profil) + avantages (primes, mutuelle familiale, CSE, RTT, tickets restaurant, etc.) Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.
CARGLASS Répare, CARGLASS Remplace. Vous avez toujours entendu ce jingle ? . Et si vous rejoigniez une aventure conviviale et sportive au sein de cette entreprise aux valeurs fortes ? Quel que soit votre parcours, nous recherchons un collaborateur (H/F) qui a envie de découvrir un métier polyvalent, motivant et dynamique ! Vos atouts indispensables sont votre Permis B et votre disponibilité à travailler le samedi. Intégrer CARGLASS c'est : - Être formé dès votre arrivée par des experts du métier de technicien vitrage, - Evoluer dans un environnement où la Santé et la Sécurité de nos collaborateurs sont au cœur de nos priorités, - Utiliser des outils ergonomiques, à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek.), - Travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS - Vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Au sein de l'équipe, vos missions seront les suivantes : - Réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, recalibrage du système ADAS.) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, - Accompagner vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation - Apporter les conseils adaptés à travers le diagnostic et la vente de services complémentaires (Filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...). Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPERIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! > Vous êtes motivé(e), vous aimez le contact client, > Vous êtes polyvalent(e), vous appréciez le travail en équipe, > Vous voulez évoluer et êtes prêt à relever de nouveaux défis ! Et vous à vous lever de bonne humeur le matin ?! Nos offres d'emploi s'adressent à toutes et à tous, toute candidature est étudiée avec la même attention. Alors lancez-vous ! Nous vous voulons dans notre équipe ! Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut + Prime mensuelle variable selon les résultats du centre et de votre contribution individuelle pouvant aller jusqu'à 300€ brut + Prime d'intéressement annuelle, pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire + Carte de tickets restaurant (10€/jour travaillé - prise en charge de l'entreprise à 60%) + Mutuelle + Compte épargne temps + Dispositif de Plan d'épargne salariale + Comité social et économique (réduction places de cinéma, voyages, locations...) N'attendez plus, rejoignez-nous ! Fière de la diversité de ses équipes, Carglass est signataire de la charte de la diversité depuis 2007 et s'engage en faveur de l'inclusion.
Notre client situé dans le secteur géographique de Vernon (27) recherche un(e) Animateur(trice) Prévention Sécurité et Incendie pour un poste à pourvoir en CDI. Missions principales : - Révision des plans de prévention, des fiches de données sécurité. - Encadrement et audits des entreprises extérieures lors des arrêts techniques et travaux sur site. - Déploie et mets à disposition les EPI du site, le document unique. - Forme les salariés aux manoeuvres d'incendie et à l'utilisation de certains matériels. - Forme les ESI (Equipier de Seconde Intervention). - Assure le suivi et les plans d'action en lien avec les vérifications périodiques des équipements de lutte contre l'incendie et de détection incendie. - Participer au POI en tant qu'appui technique aux premiers prélèvements, à la mise en oeuvre de matériels. - Assure les analyses en cas d'évènement indésirable. - Met en place et suit des programmes sécurité : entrée en espace confiné / travail en hauteur Titulaire d'un Bac +3 spécialisé en HSE (option secours à la personne) Vous êtes formateur SST et pompier volontaire. Anglais oral et écrit obligatoire. Vous devez être capable d'animer des exercices en grandeur nature. Rémunération à partir de 35KEUR / an Horaire de journée
R2T, cabinet de recrutement généraliste, s'appuie sur une expertise multisectorielle pour répondre avec précision aux besoins de ses clients et candidats. Notre force ? Une approche sur-mesure et transversale. Nous recrutons pour l'un de nos clients, situé à Vernon (27), un Commercial Itinérant H/F en CDI Vous souhaitez rejoindre un groupe familial, avec de fortes valeurs humaines ? Vous avez un attrait particulier pour le secteur de la maintenance ? Vous placez le client au cœur de vos priorités ? N'hésitez plus, nous avons le poste qu'il vous faut ! Vos missions : - Vous serez en charge de la promotion et de la vente des services auprès d'une clientèle BtoB, et garant du suivi qualitatif des comptes clients - Développer et maintenir un portefeuille clients BtoB - Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées - Réaliser les rdv clients/prospects - Négocier les conditions commerciales avec les clients - Assurer un suivi régulier des comptes clients afin de garantie leur satisfaction. - Collaborer avec les équipes internes. Votre profil : - Une première expérience réussie dans la vente, dans le secteur BtoB est essentielle. Si vous avez travaillé en quincaillerie cela représente un plus : maitrise d'un panel de référence large - De solides compétences en service clients et négociation - Autonomie, gout du challenge et du résultat Points clés - Siège basé à Vernon(27) - Création de poste - Être mobile IDF/Normandie, déplacements fréquents - Salaire fixe : en fonction du profil et de l'expérience - Véhicule de fonction - Base 39H avec système de modulation annuelle (en cours de mise en place) - Prime annuelle aux alentours de 1500 € - CE - Carte restaurant - Véhicule société avec matériel - Epargne salariale / mutuelle
Depuis 70 ans, l'association Les Fontaines - Abbé Pierre Marlé, s'est inscrite dans une démarche solidaire, puis inclusive et innovante, plaçant la personne accompagnée au cœur de son action. Elle gère un DITEP déployé sur 2 territoires de l'Eure (Centre et Est), un IEM, un dispositif de protection de l'enfance (2 MECS, 1 service d'accueil familial, 1 service de mesures renforcées d'accompagnement à domicile avec possibles accueils de repli), un service de médiation familiale. En articulation avec son projet de développement, mais aussi son projet d'organisation agile, inscrite dans la permanence de ses valeurs associatives, elle recrute à compter de novembre 2025 : Son(sa) directeur(rice) général(e) Cadre hors classe CCN 66 Ses missions : - Par délégation et sous l'autorité du président à qui il(elle) rend compte de son action et en articulation avec le conseil d'administration, s'inscrire dans le prolongement d'une redynamisation engagée depuis 6 mois. - Assurer une conduite stratégique de l'ensemble des établissements et services dans le cadre du projet et des valeurs associatives, mais également des nécessités de développement des activités. - Modéliser et développer le modèle managérial porté par l'association : exemplarité dans le respect et l'écoute, comme dans l'accompagnement de chacun pour l'évolution de ses compétences, association des acteurs à la co-construction des modalités de travail autour des projets, souci de l'équité, constance des postures, appui sur une permanente éthique de discussion. - Superviser, accompagner, contrôler la conduite, déléguée aux directeurs, des ESSMS (projets, respect des engagements, des impératifs, personnalisation des accompagnements, déploiement de la démarche qualité, coopérations, gestion des ressources humaines, gestion budgétaire) et la logique de plateformes de services. - Impulser et garantir une gestion des ressources humaines respectueuse de la législation, des règles de travail et du dialogue social. - Soutenir la prise de responsabilité dans l'équipe du siège social avec le souci de la cohésion, de l'articulation de tous avec l'esprit du service rendu aux établissements et services. - Représenter l'association auprès des partenaires institutionnels territoriaux, participer comme acteur et force de proposition aux réflexions de l'action publique, en articulation constante avec la gouvernance associative. - Garantir la dynamique de coopération avec les partenaires et acteurs externes, et une adaptation constante aux besoins du territoire. Son profil et ses compétences : - Manager engagé, attentif, avec une expérience réussie de direction de terrain en ESSMS (protection de l'enfance ou secteur du handicap). - Manager portant des connaissances et des convictions en travail social. - Une qualification de niveau 7 (Master 2 ou CAFDES). - Une réelle capacité à fédérer, entraîner les équipes et les cadres, à conduire une dynamique plurielle, à incarner un projet, à porter une organisation : une capacité construite sur le terrain, montrant des qualités humaines et un socle éthique éprouvés. - Des compétences socles en gestion, en négociation, pour le travail en réseau. - Une posture d'interlocuteur responsable, sachant se positionner dans les jeux d'acteurs, pour faire avancer les projets, le développement de l'association et l'esprit de service. Vous partagez nos valeurs associatives et humanistes, rejoignez-nous. Candidature à adresser (lettre de motivation, CV détaillé et copie des diplômes à l'attention de : Association Les Fontaines Monsieur le Président 40 rue Louise Damasse - CS 30801- 27207 VERNON cedex DG@lesfontaines.fr
En tant que Référent(e) Technique, vous assurez le suivi technique de la structure et veillez au respect du projet pédagogique ainsi que du règlement de fonctionnement. Vos missions : - Accompagner et encadrer les équipes - Élaborer les plannings des équipes et des enfants - Mettre en place et suivre le projet pédagogique sous l'autorité de la coordinatrice, ainsi que les protocoles d'accueil - Accompagner les familles et participer à l'encadrement des enfants Vous serez également chargé(e) des tâches administratives liées à votre fonction (pointage, facturation, etc.).
Pour accompagner nos clients en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, DE Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Vitalliance c'est "PLUS qu'un JOB !" - Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi - Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences - Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) - Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€/km + du temps passé sur le route - Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 570€ bruts versés en 2023 pour un temps plein). - Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence - Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles - Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :)
Vos responsabilités - Vous développez des cartes électroniques analogiques et numériques complexes (microprocesseurs et DSP 32 bits, SoC multicœurs, DDR, FPGA, et communiquant via des interfaces CAN, Ethernet gigabit, LVDS, PCI express, HDMI et USB3) - Vous participez au sein de l'équipe à la définition des architectures - Vous menez des pré-études afin de valider de nouveaux concepts par le biais de simulations et de prototypages - Vous développez en langage C des logiciels embarqués sur cible DSP Texas Instrument 16/32 bits servant aux algorithmes d'asservissements des paliers magnétiques - Vous implémentez du code VHDL sur cibles Cyclone ou Xilinx - Vous rédigez les documents relatifs au processus qualité interne, tels que cahier des charges, justificatif de design et tests unitaires - Vous participez à la maintenance corrective et évolutive des logiciels ainsi que des cartes électroniques - Vous assurez une veille technologique en électronique Votre expérience - De formation Ingénieur / Docteur en Electronique (ou expérience équivalente), vous justifiez d'une expérience professionnelle de plus de 10 ans en conception électronique numérique et analogique dans l'industrie - Vous avez à minima une expérience en design de cartes dans des environnements perturbés et/ou sous tensions dangereuses - Vous avez idéalement implémenté du code VHDL sur des architectures à signaux rapides - Vous maitrisez un outil de CAO (idéalement Altium Designer) ainsi que des outils de simulation (ex. : ORCAD, LTSpice, PSim, Matlab/Simulink .) - Vous avez de bonnes connaissances en C et êtes à l'aise avec l'outil de versioning Git - Vous êtes habitué à suivre des processus industriels de type cycle en V et/ou agile - Vous maitrisez l'anglais technique à l'oral et à l'écrit. Vous vous épanouirez chez nous si . - Vous recherchez une super ambiance de travail, de travailler en équipe et de partager vos connaissances en électronique sur des systèmes multi-physiques au contact d'autres experts en électronique, électronique de puissance, soft, méca, . - Vous avez développé un goût pour l'expérimentation de solutions innovantes et êtes prêt à découvrir de nouvelles technologies / outils / enjeux à la périphérie de l'électronique traditionnelle (OS temps réel, .). - Vous êtes curieux(se) et que vous avez l'esprit ouvert. Chez SKF, nous nous engageons à créer un environnement diversifié et nous croyons fermement qu'une diversité de collaborateurs est essentielle à notre succès continu. Par conséquent, nous nous concentrons uniquement sur votre expérience, vos compétences et votre potentiel. Venez comme vous êtes, soyez vous-même. #weareSKF
L'Institution Groupement des Ecoles Catholiques du Pays de Vernon (27) regroupant 5 établissements de la maternelle au bachelor et près de 2300 élèves recrute un directeur administratif, financier et moyens généraux H/F en contrat à durée indéterminée à temps complet. GESTION COMPTABLE ET FINANCIERE Gestion Comptable - Superviser, organiser et coordonner le service comptable et RH-paie - Assurer le suivi de la comptabilité analytique - Superviser la révision, la clôture des comptes - Etre garant du respect des règles administratives et comptables et fiscales en relation avec l'expert-comptable et le commissaire aux comptes - Elaborer et assurer la mise en place et le suivi des procédures de contrôle interne, en tenant compte des recommandations du commissaire aux comptes et des différents audits - Assurer les relations avec le cabinet d'expertise comptable et le commissaire aux comptes - Superviser et assurer la bonne utilisation du système de gestion Charlemagne et autres systèmes informatiques ou technologiques Gestion Financière - Suivre et contrôler les comptes bancaires, opérations financières, prêts, placements - Assurer le suivi et l'analyse de la trésorerie en lien avec le Chef d'établissement coordinateur (CEC) et les membres du bureau de l'Organisme de Gestion de l'Etablissement Catholique (OGEC) - Superviser des dossiers en vue de l'obtention de subventions Contrôle de gestion, gestion du budget de l'établissement - Elaborer le budget prévisionnel en lien avec le CEC et le trésorier de l'OGEC, pour proposition au bureau de l'OGEC - Participer avec le CEC à l'élaboration du plan pluriannuel d'investissement et les plans de financement en tenant compte des orientations décidées par l'OGEC - Assurer le suivi budgétaire, l'analyse des écarts et prévisionnel d'atterrissage - Mettre en place des indicateurs, construire et utiliser les tableaux de bord, notamment à l'appui des outils de gestion de l'Enseignement Catholique - Contribuer à la préparation des Conseils d'Administration, des Assemblées Générales GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL - Superviser la conduite de la gestion du personnel et l'application de la réglementation sociale en concertation avec le CEC, être recours pour la gestion des litiges - Etre garant auprès de l'OGEC du bon respect des règles et procédures de recrutement, disciplinaire et de relations sociales - Assister le CEC et le président de l'OGEC dans les relations avec les instances représentatives du personnel - Gérer et manager au quotidien le personnel des services : comptabilité, entretien, accueil, maintenance GESTION ET MAINTENANCE DES EQUIPEMENTS - Etre le garant de la mise en conformité de l'établissement vis-à-vis de la règlementation en vigueur et en assurer le suivi - Assurer la maintenance des équipements et des bâtiments qui sont de la responsabilité de l'OGEC - Assurer la surveillance et la sécurité des bâtiments dont l'OGEC est occupant et signaler toute non-conformité auprès du président de l'OGEC et du CEC - Accompagner le bureau de l'OGEC et le CEC, proposer l'évolution des matériels - Assurer avec le CEC et le bureau de l'OGEC le suivi des contrats : Assurance, restauration, entretien, contrats de maintenance. - Assurer la gestion immobilière et gérer le budget afférent (programme prévisionnel de travaux) Qualités personnelles : - Savoir anticiper, informer, conseiller, rendre compte, alerter - Bon esprit d'analyse et de synthèse - Diplomatie et finesse relationnelle Compétences techniques : - Direction et management d'équipes. - Solides compétences comptables, financières, administratives et organisationnelles - Connaissance droit social - Polyvalence, rigueur, anticipation, autonomie - Aisance dans l'utilisation de toutes les ressources et logiciels informatiques Expérience de 10 ans minimum à un poste similaire (dans l'enseignement privé est un plus) envoyer LM et CV
Au sein d'un nouvel établissement, vous serez chargé(e) de : - Préparer et faire la mise en place des plats - Exécuter et/ou créer les recettes - Cuire les pizzas dans le four à pizza selon les temps et températures recommandés - Surveiller attentivement la cuisson pour garantir une cuisson uniforme - Préparer les commandes des clients dans un délai raisonnable - Maintenir un espace de travail propre et organisé - Gérer les stocks des matières premières Vous travaillerez par roulement du mardi au dimanche (du mardi au jeudi 10h00-14h00 18h30-21h30 et vendredi samedi et dimanche 18h30-22h00) Expériences pizzaiolo ou boulangerie bienvenues et/ou expérience en cuisine avec détermination à apprendre - formation possible Tres bonne mutuelle
MAMMAMITA Pizzéria sur place, à emporter et en livraison
Shiva Vernon recherche pour le compte de ses particuliers employeurs de Vernon et alentours, des employé(e)s de maison dynamiques, motivé(e)s, attentionné(e)s. Vous recherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités ou un complément de revenus, SHIVA est la solution ! Qui sommes-nous ? Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau de plus de 603 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 200 000 clients particuliers qui lui font confiance Responsabilités : Maintien de la propreté des maisons de nos clients Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques Vos missions : Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, etc.) - Entretien quotidien de la maison : rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols -Entretien du linge : repassage et pliage du linge. Profil recherché : Une première expérience dans des fonctions d'employé(e) de maison ou d'hôtellerie est souhaitable Le sens de l'organisation, rigoureux(se) et autonome Une bonne aisance relationnelle Une bonne connaissance des techniques d'entretien du logement et du linge Maîtrise des protocoles de nettoyage, des produits et des équipements Votre rémunération et vos avantages : tarifs préférentiels assurance - mutuelle - Prime de parrainage / Chèques cadeaux à partir de 50€ Planning adapté et interventions près de chez vous Horaires flexibles - Du lundi au vendredi
Shiva Vernon recherche pour le compte de ses particuliers employeurs de Vernon et alentours, des employé(e)s de maison dynamiques, motivé(e)s, attentionné(e)s. Vous recherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités ou un complément de revenus, SHIVA est la solution ! Qui sommes-nous ? Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau de plus de 603 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 200 000 clients particuliers qui lui font confiance Responsabilités : Maintien de la propreté des maisons de nos clients Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques Vos missions : Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, etc.) - Entretien quotidien de la maison : rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols -Entretien du linge : repassage et pliage du linge. Profil recherché : Une première expérience dans des fonctions d'employé(e) de maison ou d'hôtellerie est souhaitable Le sens de l'organisation, rigoureux(se) et autonome Une bonne aisance relationnelle Une bonne connaissance des techniques d'entretien du logement et du linge Maîtrise des protocoles de nettoyage, des produits et des équipements Votre rémunération et vos avantages : tarifs préférentiels assurance - mutuelle - permis de conduire Prime de parrainage / Chèques cadeaux à partir de 50€ Planning adapté et interventions près de chez vous Horaires flexibles - Du lundi au vendredi Lieu du poste : Déplacements fréquents
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Vernon et les alentours. Proche de vous. et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées !
Nous recherchons actuellement un agent d'entretien qui aura à sa charge le nettoyage d'un site tertiaire : - Nettoyage des sanitaires - Nettoyage d'un accueil - Nettoyage de bureaux - Nettoyage cuisine Prestation le lundi mercredi et vendredi de 10h30 à 12h30
Poste : Technicien de maintenance (h/f) à SAINT-PIERRE-LA-GARENNE (27600) Description : Réalisez des opérations de maintenance préventive et curative sur des équipements de fabrication de béton, tels que malaxeurs, tapis convoyeurs, silos et centrales. Vous serez chargé de diagnostiquer des pannes mécaniques, hydrauliques ou électriques, et d'assurer le suivi des interventions en renseignant les fiches techniques. Participez activement à l'amélioration continue des installations en termes de fiabilité, sécurité et performance. Soyez le lien précieux entre les équipes de production pour intervenir rapidement en cas d'arrêt machine. Respectez strictement les consignes de sécurité sur site. Type de contrat : 35 heures par semaine. Salaire : Selon le profil. Ce poste est proposé par Notre Agence d'Emploi, votre partenaire pour des opportunités professionnelles enrichissantes. Le candidat idéal doit justifier d'une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le domaine. Nous valorisons les compétences techniques et la capacité d'adaptation. Une attention particulière sera portée à ceux qui démontrent une forte aptitude à résoudre des problèmes de manière autonome tout en respectant les normes de sécurité.
Vous réaliserez essentiellement de la maçonnerie de voirie : Pose de bordures, pavés, dalles, différents bétons et autres travaux de TP. CONTRAT EN CDI A 35H/SEMAINE
Nous sommes une PME de travaux publics et maçonnerie générale, nous travaillons principalement sur Paris ou sur la région parisienne, nous sommes une équipes de 20 personnes.
Vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine où l'autonomie et la confiance sont recherchées ? Vous avez un attrait particulier pour la gestion de l'eau ? Nous vous proposons de devenir notre futur(e) : Fontainier H/F Dans le cadre du démarrage d'un nouveau contrat d'exploitation, vous serez rattaché(e) au Chef de Secteur et Développement et vous interviendrez sur l'ensemble des installations d'eau potable du nouveau contrat Seine Normandie Agglomération. Vous serez également amené(e) à intervenir régulièrement en journée sur le périmètre Eure et Loir (proximité de Chartres). Le lieu d'embauche principal, et la base du secteur, est situé à Saint Marcel, près de Vernon. À ce titre, vous aurez en charge les missions suivantes : - Réaliser les analyses dans le cadre du suivi de la qualité de l'eau. - Assurer l'exploitation quotidienne des ouvrages de production et stockage du contrat - Réaliser des recherches de fuites sur le réseau et intervenir sur les réparations - Assurer le reporting des actions réalisées sur les différents logiciels de suivi - Assurer les astreintes de service (en moyenne une fois par mois). - Réaliser le suivi et la relève de l'ensemble des compteurs de production et sectorisation du contrat. - Assurer la maintenance préventive et curative en accompagnement des électromécaniciens du secteur. Et vous ? Idéalement issu(e) d'une formation en gestion et maîtrise de l'eau / plomberie, vous aimez travailler en équipe et être au contact des clients. Vous êtes débutant(e) ou bénéficiez d'une première expérience significative dans laquelle vous avez pu assurer des missions de surveillance, d'intervention et d'entretien des réseaux et apporter vos compétences techniques. Chez STGS, votre expertise acquise en alternance est la bienvenue ! STGS soutient la diversité et l'accueil des personnes en situation d'handicap. De bonnes raisons de nous rejoindre ? - Nous valorisons l'effort collectif : Participation et Intéressement - Nous vous accompagnons dans votre quotidien : mutuelle attractive, indemnités repas, CSE - Nous vous mettons à disposition : un véhicule de service - Nous vous proposons : une activité répartie du lundi au vendredi, 35h hebdomadaire, primes d'astreinte et heure supplémentaires
Implantée sur l'ensemble du Nord-Ouest de la France, l'entreprise STGS cumule plus de 30 ans de savoir-faire dans la gestion de l'eau, auprès des collectivités mais également des industriels. Ce sont aujourd'hui 250 salariés qui mettent leur connaissance technique au service de plus de 600 communes et 345 000 abonnés. Du fait de la taille de sa structure, STGS peut répondre de manière flexible et réactive à l'ensemble des demandes clients
Vos missions seront les suivantes : - ramassage des déchets sur les parkings et rangement des caddies; - balayage, aspiration et passage de l'autolaveuse dans la galerie du magasin ; - nettoyage des détourages manuel des rayons; - nettoyage et désinfection de l'ensemble des sanitaires; - vidage des corbeilles; - préparation du matériel et entretien du chariot de ménage et des autolaveuses; - réception des appels internes ( nettoyage, ramassage d'aliments renversés etc...);
ATH Propreté est une société de nettoyage à dimension familliale basée à Evreux, et dont la zone d'intervention s'étend sur Evreux et son aglomération, Vernon, Saint-Marcel, Gaillon et les Andelys.
Assistant Commercial (h/f) - Opportunité Unique ! Nous recherchons un(e) Assistant Commercial dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe située à La Heunière, 27950 FR. Cette mission vous permettra de développer vos compétences en prospection téléphonique, au sein d'un site de 5 personnes. Contrat : Poste à pourvoir pour une durée de 2 mois à partir du 19 juin 2025. Vous travaillerez 3 jours par semaine, ce qui vous laisse du temps pour d'autres projets personnels ou professionnels. Profil : Nous accueillons volontiers les étudiants avec un profil BAC Pro Vente. Votre motivation et votre dynamisme seront vos meilleurs atouts ! Rémunération : Bénéficiez d'un salaire attractif de 12 EUR par heure, pouvant aller jusqu'à 12,50 EUR selon profil. Conditions : Ce poste est à temps plein, avec 21 heures par semaine dédiées à vos missions. Rejoignez-nous et participez à une aventure enrichissante au sein d'une équipe soudée et professionnelle ! Agence : Cette offre est postée par une agence engagée à vous offrir les meilleures opportunités de carrière. Profil recherché pour le poste d'Assistant commercial (h/f) : Le candidat idéal doit posséder des compétences exceptionnelles en communication et en organisation. Une capacité à gérer efficacement les tâches administratives est essentielle. Le candidat doit être proactif et capable de travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'un excellent esprit d'équipe. Une bonne connaissance des outils informatiques, notamment des logiciels de gestion de la relation client, est nécessaire pour réussir dans ce rôle.
Cette entreprise excelle dans les travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment.
Rattaché(e) au Chef d'Equipe, vous conduisez la ligne d'impression pour imprimer le décor des capsules sur des feuilles de métal : - Conduire la ligne d'impression en assurant la productivité, dans le respect des règles de qualité, de sécurité et d'hygiène - Réaliser les réglages de la ligne, procéder au montage et au démontage des plaques - Préparer les plaques, encres, produits divers (diluants.) - Effectuer le contrôle de conformité des produits imprimés - Préparer les fûts de vernis de finition (agitation, contrôle de la viscosité et de la température du vernis) - Veiller à l'état de propreté de la ligne et environs - Surveiller les pertes et les enregistrer - Assurer l'entretien et la maintenance de 1er niveau (changement de courroies, pistons...) Compétences requises : Connaissances de base en mécanique industrielle. Connaître les défauts d'impression récurrents (écarts de teintes, calage, pétouilles...) Connaître le process d'impression offset. Travailler avec méthode et rigueur Autonomie et capacité à travailler en équipe
Spécialisés en articles de sport, nous recherchons un vendeur polyvalent en CDI en rayon stade/sports collectifs/sports de raquettes/ chaussures loisirs - réception et rangement des marchandises en zone de stockage - vente & conseil - tenue de la caisse Le/la conseiller.e de vente contribue au développement du CA et de la rentabilité du magasin en proposant une expérience client unique. Il/Elle incarne l'image du magasin en fournissant un conseil de qualité et une disponibilité produit dans le respect du concept Intersport du rayon dont il/elle a la charge. Il/elle participe aux actions visant à renforcer la visibilité et la notoriété du point de vente et plus largement l'Enseigne Intersport. Vous avez une première expérience significative en vente d'articles de sport ainsi qu'en tenue de caisse. La pratique d'un sport sera appréciée afin de pouvoir conseiller les clients. Qualités relationnelles, sens du commerce, rapidité d'exécution et autonomie vous seront nécessaires pour occuper votre poste. Prise de poste immédiate.
Spécialisés en articles de sport, nous recherchons un vendeur polyvalent en CDI en rayon textile - réception et rangement des marchandises en zone de stockage - vente & conseil - tenue de la caisse Le/la conseiller.e de vente contribue au développement du CA et de la rentabilité du magasin en proposant une expérience client unique. Il/Elle incarne l'image du magasin en fournissant un conseil de qualité et une disponibilité produit dans le respect du concept Intersport du rayon dont il/elle a la charge. Il/elle participe aux actions visant à renforcer la visibilité et la notoriété du point de vente et plus largement l'Enseigne Intersport. Vous avez une première expérience significative en vente d'articles de sport ainsi qu'en tenue de caisse. La pratique d'un sport sera appréciée afin de pouvoir conseiller les clients. Qualités relationnelles, sens du commerce, rapidité d'exécution et autonomie vous seront nécessaires pour occuper votre poste. Prise de poste pour le 1er Septembre.
Au sein du CAJ « LA Source » accueillant 20 enfants et adolescents en situation de handicap moteur entrainant des difficultés d'apprentissage âgées de 5 à 18 ans environ, sous la hiérarchie du directeur d'établissement, le Médecin généraliste assure la responsabilité du suivi thérapeutique des jeunes accueillis. Vous participez au projet associatif et au fonctionnement institutionnel ; Vous participez à la construction des diagnostics, au processus d'admission et aux soins des jeunes, en lien avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire., Vous veillez à la délivrance des soins en interne et/ou avec les partenaires extérieurs, Vous êtes responsable de la surveillance de la santé physique et psychique des enfants accueillis, Vous coordonnez l'activité de l'équipe thérapeutique, Conditions : Poste à pourvoir sur Vernon au sein de l'IEM « centre de jour la Source » à partir du 01 septembre 2025. C.D.I. à temps partiel (0,33 ETP) - Rémunération selon convention des médecins spécialistes travaillant dans les établissements relevant de la CCNT 1966. (Reprise ancienneté selon expérience) Avantages : Ouverture de l'établissement proche du calendrier scolaire de la zone B - mutuelle - CSE Titulaire du permis B
L'ASSOCIATION LES FONTAINES Association qui se donne pour but de soutenir les enfants et adolescents en difficulté physique, intellectuelle, économique, psychologique ou morale, intervient au sein du département au travers 8 établissements et services. RECHERCHE Pour son service de médiation familiale - Trait d'Union (sur le secteur de Vernon) 1 MEDIATEUR FAMILIAL H/F en CDI TEMPS PARTIEL (0,5 ETP) pouvant aller jusqu'à un temps plein MISSIONS : Sous l'autorité de la Direction Générale au sein d'une équipe de 3 personnes (2 médiatrices et 1 secrétaire), vous : - Réalisez des entretiens d'information et des processus de médiation familiale, dans un cadre conventionnel et judicaire ; - Participez aux réunions de service ; - Contribuez avec l'équipe du service à des projets de développement ; - Promouvez la médiation familiale auprès des partenaires et des publics ; - Assurez la gestion administrative : o Suivi des dossiers ; o Rédaction de courriers, attestations, accords de médiation familiale ; o Gestion des paiements des usagers. - Participez à des séances d'analyse de la pratique ; - Accueillez et accompagner des stagiaires en médiation familiale, selon expérience ; - Respectez le code de déontologie du Conseil national Consultatif de la médiation Familiale. CONDITIONS : Poste basé sur Vernon. Secteur d'intervention : Vernon, Etrepagny, Les Andelys, Gisors. CDI à temps partiel - 0,50 ETP pouvant aller jusqu'à un temps partiel Rémunération selon grille proposée par la Fédération Nationale de la Médiation Familiale - - Mutuelle Poste à pourvoir dès que possible. PROFIL : - Titulaire d'un Diplôme d'Etat de Médiateur Familial exigé - Vous possédez de bonnes capacités relationnelles et le sens du travail en équipe ; - Maitrise du Pack office ; - Titulaire du permis B.
*************** Plusieurs postes à pouvoir (2) *************** Au sein de notre agence d'ingénierie et d'architecture située en région parisienne, nous sommes à la recherche d'un(e) urbaniste passionné(e) par l'aménagement urbain, la définition des espaces publics et l'architecture. Vous aurez l'opportunité de travailler sur le Master Plan d'un projet innovant et social, situé au Gabon, un pays qui bénéficie d'un climat tropical privilégié et d'une biodiversité exceptionnelle. Ce projet a pour objectif de mettre en œuvre un nouveau modèle de développement touristique exemplaire et vertueux, en appliquant les principes de la ville durable en milieu insulaire. Sous la direction du Directeur de Projet, vous aurez la responsabilité d'animer et de diriger une équipe pluridisciplinaire pour concevoir un projet à forte valeur environnementale et sociale. En collaboration avec les différents intervenants, vous serez notamment en charge de la conception du Master Plan, qui inclura : Analyse du site et des contraintes (sociales, environnementales) Plan guide, Programmation urbaine et infrastructure Conception d'aménagement Public Conception des réseaux viaires Conception et rédaction de Cahiers de prescriptions, de fiches de lot, Phasage.. Profil : De formation Bac+5 - École d'ingénieurs Expérience d'au moins de 2 ans réussie dans un cabinet d'architecture ou en cabinet d'urbanisme ; Expériences en qualité de chargé d'affaires travaux et maintenance Maîtrise du Pack Office ; Maîtrise d'Autocad et Revit Anglais serait un plus Autonomie, rigueur, organisation, créativité, mobilité et capacité de communication et d'écoute sont des qualités requises Une entreprise à taille humaine : Vous évoluerez dans un cadre familial et bienveillant, propice à l'épanouissement professionnel. Des projets ambitieux : Vous prendrez part à des missions stimulantes et diversifiées, y compris à l'international. Formation et montée en compétences : PHOSPHORIS investit dans le développement de ses talents. Ici, vous ne stagnez jamais !
Le Groupe PHOSPHORIS est une société d'Ingénierie qui a su s'imposer en tant que leader dans les domaines du conseil en Efficience énergétique, Qualité de l'air et Dépollution de l'air en milieu industriel, Architecture & Design urbain. D'origine française, le Groupe est aujourd'hui implanté en Chine, en Russie, au Maroc et en Afrique de l'Ouest.
Dans le cadre d'un remplacement pour départ en retraite, nous recrutons un(e) ASEM Volant(e) pour rejoindre notre équipe éducative dynamique et bienveillante au sein de notre établissement scolaire catholique sous contrat, situé au cœur de Vernon. Vous serez en charge de l'accompagnement des jeunes enfants dans leur développement et leur apprentissage. Votre rôle est essentiel pour garantir le bien-être et la sécurité des enfants tout en favorisant leur épanouissement. Le poste implique une intervention polyvalente sur les différentes classes de maternelle et de primaire, en fonction des besoins pédagogiques et organisationnels. Vos principales missions : Temps scolaire : - Accueil des enfants et des familles avec l'enseignant - Accompagnement des enfants dans l'apprentissage de l'autonomie (hygiène, repas, habillage, règles de vie) - Aide à l'animation et à la mise en œuvre d'activités pédagogiques et ludiques - Surveillance et encadrement des enfants pendant les temps éducatifs et récréatifs - Préparation, rangement et entretien du matériel pédagogique et des locaux Temps périscolaire : - Surveillance de garderie (matin/soir), récréations et cantine - Accompagnement des enfants de maternelle à la cantine - Participation aux temps de sieste (maternelle) et d'étude (primaire) Profil recherché : - CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance exigé (BAFA apprécié) - Expérience souhaitée : minimum 1 an auprès d'enfants (3-10 ans) Qualités personnelles : bienveillance, discrétion, ponctualité, patience et sens du travail en équipe - Capacité à travailler en équipe et à établir une relation de confiance avec les enfants - Sens de l'écoute, patience et bienveillance envers les jeunes enfants - Vous aimez la diversité, savez vous adapter rapidement, et appréciez le travail en collaboration avec les enseignants Si vous êtes passionné(e) par l'éducation des jeunes enfants et souhaitez contribuer à leur épanouissement, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Vous êtes déjà qualifié/e ou êtes volontaire pour vous former en étant accompagné sur le poste. Vos activités principales relatives au poste : - Entretien de bureaux, couloirs, escaliers et des sanitaires. - Dépoussiérage, essuyage humide. - Balayage humide et lavage. - Aspiration ; vidage des corbeilles, poubelles. - Balayage extérieur, ramassage des déchets. - Contrôle et approvisionne son poste de travail en matériels et produits. - Effectue le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter. - Nettoyer les sanitaires et désinfection. - Nettoyer la cafeteria et désinfection. - Nettoyer les vitres intérieures. Les horaires : Du lundi au vendredi de 04h00 à 08h15 Aux Andelys. 9h00-11h45 à Vernon. Un véhicule personnel facilite grandement le changement de site quotidien. TSI2 est une entreprise adaptée qui favorise l'emploi des personnes titulaires d'une RQTH (Reconnaissance de Qualité de Travailleur Handicapé)
Vous êtes déjà qualifié/e ou êtes volontaire pour vous former en étant accompagné sur le poste. Vos activités principales relatives au poste : - Entretien de bureaux, couloirs, escaliers et des sanitaires. - Dépoussiérage, essuyage humide. - Balayage humide et lavage. - Aspiration ; vidage des corbeilles, poubelles. - Balayage extérieur, ramassage des déchets. - Contrôle et approvisionne son poste de travail en matériels et produits. - Effectue le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter. - Nettoyer les sanitaires et désinfection. - Nettoyer la cafeteria et désinfection. - Nettoyer les vitres intérieures. Les horaires : Du lundi au vendredi de 04h00 à 08h00. TSI2 est une entreprise adaptée qui favorise l'emploi des personnes titulaires d'une RQTH (Reconnaissance de Qualité de Travailleur Handicapé)
Nous recherchons un agent de service (H/F) pour rejoindre notre équipe Contrat à durée déterminée pour le remplacement d'un salarié en congé du lundi 21 juillet 2025 au vendredi 8 août 2025 Binôme prévu le vendredi 18 juillet 2025 En tant qu'agent de service, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans les locaux de notre client situé à GAILLON Missions : - Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, des salles de réunion et des espaces communs - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Nettoyer les sols en passant l'aspirateur, en balayant et en lavant - Nettoyer les surfaces, y compris les bureaux, les tables et les chaises - Assurer la propreté des sanitaires en nettoyant les toilettes, les lavabos et les miroirs - Approvisionner les fournitures de nettoyage lorsque nécessaire Critères : - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus - Capacité à travailler de manière autonome et à suivre les instructions de nettoyage spécifiques Horaires du site du lundi au jeudi de : 12 heures 30 à 14 heures 30 et le vendredi de : 12 heures 00 à 14 heures 15 Si vous êtes une personne motivée, soucieuse de la propreté et que vous souhaitez contribuer à maintenir un environnement agréable pour tous, nous serions ravis d'échanger avec vous
Transdev recrute un Adjoint Responsable d'Exploitation H/F/ Et si vous intégriez la prochaine promotion de notre Graduate Program spécial Métiers de l'Exploitation pour la rentrée d'octobre 2025 ? A la clé : - Un contrat en CDI chez Transdev au sein de l'un de nos réseaux de transport de France métropolitaine - Une formation diplômante « Management opérationnel des transports de personnes » en alternance selon un rythme de 3 jours en entreprise et 2 jours à l'ENTPE (Ecole Nationale de Travaux Publics de l'Etat). - 400 heures de cours autour des grandes thématiques de nos métiers d'exploitation dispensés par l'ENTPE et nos experts TRANSDEV - L'obtention de l'attestation de Capacité Transport par équivalence. Plus d'infos : https://www.transdev.com/fr/evenements/partenariat-transdev-entpe-detecter-et-accompagner-nos-talents/ l'issue de votre formation, en fonction des opportunités et de vos souhaits, vous pourrez évoluer sur d'autres fonctions-clés de l'entreprise dans l'un de nos nombreux réseaux. Votre profil Issu d'une formation Bachelor/Licence/Licence Pro (Bac+3), vous possédez une première expérience professionnelle et vous souhaitez intégrer le monde de la Mobilité. Vous souhaitez comprendre et appréhender les métiers de l'exploitation afin d'accéder rapidement à un poste avec des vraies responsabilités opérationnelles. Vos atouts Doté d'un réel esprit d'équipe, d'une appétence pour le management et d'un goût pour le terrain, votre sens du service, vos capacités organisationnelles et votre rigueur sont des atouts indispensables. Le transport de voyageurs vous intéresse et vous avez la capacité de vous adapter aux différentes situations rencontrées sur le terrain. Rémunération attractive 35K sur 13 mois + PO et 12 RTT + prise en charge de vos frais de déplacements et de logement pendant les périodes de cours. Obtention d'un diplôme d'établissement (DE) et délivrance de l'attestation de capacité Transport à l'issue de la formation. Localisation : En entreprise (du lundi au mercredi) en alternance avec les cours à Vaulx-en-Velin (les jeudis et vendredis) Les plus ! - Nous accompagnons le développement, l'équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs. - Nous construisons une culture d'entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s'épanouir. - Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d'avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables. - Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locale
En tant que Vendeur en bricolage (H/F), vous assurez l'accueil et conseillez la clientèle par rapport à ses besoins. Vous serez également en charge de la découpe du bois. Vous serez amené à effectuer des calculs de métrage et de chiffrage. Profil débutant accepté.
Le secteur adulte de l'APEER recherche Trois Accompagnants Éducatifs et Sociaux (H/F) en CDD à temps plein pour son Foyer de Vie. Sous la responsabilité du Directeur des Foyers, vous réaliserez les missions suivantes : - Instaurer et maintenir un cadre éducatif et favoriser la bientraitance des adultes porteurs de handicap, - Les accompagner/guider dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas.), - Les accompagner/guider lors d'activités adaptées (ex : culturelles, créatives, physiques ou sportives .), - Participer au travail pluridisciplinaire (synthèse écrite, projet personnalisé.). Profil : Être titulaire du DEAMP ou DEAES (Diplôme d'Etat aide Médico Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social). Une première expérience dans le champ du handicap serait appréciée. Lieu de travail : TILLY - 27510 (Proche de VERNON). Type de contrat : 3 CDD - Temps Plein - 35h/semaine - Internat. Horaire de travail : Cycle de travail sur 6 semaines (07h30 - 14h30 / 14h00 -22h00) + 1 week-end sur 2. Salaire brut : CCN66 - Coeff 413 (2 039,80 €) dont indemnité mensuelle « Laforcade » de 238,00 € brute. Avantages : Comité social économique (cinéma, piscine, etc.., chèques vacances, chèques Cadhoc) + mutuelle + 30 jours de congés payés + congés ancienneté à partir de la 5ème année échue. Autres : Permis B exigé, Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le secteur adulte de l'APEER recherche un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) en CDI à temps plein pour son Foyer d'Accueil Médicalisé et son relais TSA (Trouble du Spectre Autistique). Sous la responsabilité du Directeur des Foyers, vous réaliserez les missions suivantes : - Instaurer et maintenir un cadre éducatif et favoriser la bientraitance des adultes porteurs de handicap et TSA, - Les accompagner/guider dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas.), - Les accompagner/guider lors d'activités adaptées (ex : culturelles, créatives, physiques ou sportives, etc.), - Réaliser les écrits professionnels (transmission, projet d'activité et personnalisé), - Participer au travail pluridisciplinaire (synthèse écrite, projet personnalisé.), - Assurer, le cas échéant, la mise en œuvre d'interventions éducatives et de socialisation au domicile. Profil : Être titulaire du DEAMP ou DEAES (Diplôme d'Etat aide Médico Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social). Une première expérience dans le champ du handicap ainsi que des connaissances de l'autisme et des outils adaptés à l'accompagnement des personnes avec un TSA indispensable. Lieu de travail : TILLY - 27510 (Proche de VERNON). Type de contrat : CDI - Temps Plein - 35h/semaine - Internat. Horaire de travail : Cycle de travail sur 4 semaines (07h30 - 14h30 / 14h00 -21h30) + 1 week-end sur 2. Salaire brut : CCN66 - Coeff 413 (2 039,80 €) + prime mensuelle métiers socio-éducatif de 238,00 € brute. Avantages : Comité social économique (cinéma, piscine, etc.., chèques vacances, chèques cadhoc) + mutuelle + 30 jours de congés payés + congés ancienneté à partir de la 5ème année échue. Autres : Permis B exigé, Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
GED Etablissement ESG situé à GAILLON (27) recherche son dessinateur(trice)/projeteur(teuse) en électricité industrielle. Diplômé(e) d'un BTS Electrotechnique, vous bénéficiez d'une première expérience réussie et significative de 3 ans dans une fonction de dessinateur-projeteur en électricité industrielle, et vous maîtrisez les logiciels Autocad et SeeElectrical - Caneco, serait un plus. Enthousiaste, curieux(se), impliqué(e) et autonome, votre sens de l'organisation et votre rigueur vous permettront de mener à bien les missions confiées. Engagé(e) et soucieux(se) de satisfaire vos interlocuteurs internes et externes, votre polyvalence ajoutée à votre sens du service et votre capacité à gérer les priorités sont des arguments qui valoriseront votre candidature. Ce poste est ouvert à tout candidat(e)
Dans le cadre de son expansion, la prise de nouveaux marchés de process industriel, GED SAS, 384 salariés, 54 millions de chiffre d'affaires, spécialisé depuis plus de 87 ans dans l'installation électrique industrielle, tertiaire, bâtiment, dans la réparation, la maintenance et le négoce de machines tournantes électriques et compresseurs d'air, recrute
Depuis plus de 15 ans, les particuliers peuvent faire appel à Centre Services pour leur ménage/repassage, la garde d'enfants, l'aide à domicile, le bricolage et le jardinage. Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie H/F pour renforcer notre équipe de Vernon. Des déplacements à Vernon et dans ses alentours sont à prévoir. Descriptif du poste : Votre rôle consistera à assister des personnes âgées et/ou handicapées au quotidien : déplacements, repas, courses, toilette, etc. Vous pourrez être amené à travailler du lundi au dimanche ainsi que les jours fériés (le jour de congé sera à définir). En fonction du nombre de clients, celle-ci pourra augmenter. Votre planning hebdomadaire sera établi en fonction de vos impératifs personnels. Ce poste est à pourvoir en contrat à temps partiel (10h/semaine) et vous avez le droit à une mutuelle. Il pourra être transformé en temps complet en fonction des clients et de vos besoins. Vous devrez d'abord passer un entretien téléphonique, pendant lequel nous vérifierons vos compétences et vos expériences comme Auxiliaire de vie H/F. Suivront deux entretiens (collectif et individuel) directement dans notre agence de Vernon. Vous êtes patient(e), autonome et connaissez les règles d'hygiène ? Si en plus de cela vous savez travailler en toute discrétion tout en restant à l'écoute, ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons une personne respectueuse de l'intimité et du domicile de nos clients, capable de les accompagner au quotidien. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature, vous serez peut-être la nouvelle/le nouvel Auxiliaire de vie H/F de notre agence de Vernon ! Des déplacements à Vernon et dans ses alentours sont à prévoir. Descriptif du poste : Votre rôle consistera à assister des personnes âgées et/ou handicapées au quotidien : déplacements, repas, courses, toilette, etc. Vous pourrez être amené à travailler du lundi au dimanche ainsi que les jours fériés (le jour de congé sera à définir). En fonction du nombre de clients, celle-ci pourra augmenter. Votre planning hebdomadaire sera établi en fonction de vos impératifs personnels. Ce poste est à pourvoir en contrat à temps partiel (10h/semaine) et vous avez le droit à une mutuelle. Il pourra être transformé en temps complet en fonction des clients et de vos besoins. Vous devrez d'abord passer un entretien téléphonique, pendant lequel nous vérifierons vos compétences et vos expériences comme Auxiliaire de vie H/F. Suivront deux entretiens (collectif et individuel) directement dans notre agence de Vernon. Vous êtes patient(e), autonome et connaissez les règles d'hygiène ? Si en plus de cela vous savez travailler en toute discrétion tout en restant à l'écoute, ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons une personne respectueuse de l'intimité et du domicile de nos clients, capable de les accompagner au quotidien. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature, vous serez peut-être la nouvelle/le nouvel Auxiliaire de vie H/F de notre agence de Vernon !
Centre Services Vernon est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Centre Services vous ouvre ses portes ! Nous sommes implantés dans toute la France et recherchons actuellement un-e employé-e de ménage pour notre agence de Vernon. Si vous êtes basé-e à Vernon ou dans les alentours, cette offre est faite pour vous. Descriptif du poste : Durée du contrat : 10h par semaine Rémunération : 11.88 € de l'heure Plus : congés payés, mutuelle, remboursement des frais kilométriques et/ou titres de transport, période d'intégration avec accompagnement de près Vous aurez la possibilité de travailler à temps plein selon vos préférences et bénéficierez d'une mutuelle. Votre planning pourra varier en fonction des jours et du nombre de clients. Ces derniers vous seront attitrés (vous pourrez être amené-e à effectuer des remplacements). Nous ferons preuve de flexibilité pour établir votre emploi du temps en tenant compte de vos obligations personnelles. Si vous êtes motivé-e pour exercer un emploi proche de chez vous avec des horaires flexibles, et que vous possédez des compétences en entretien ménager et repassage, nous vous encourageons vivement à postuler dans notre agence Centre Services Vernon. Votre savoir-être est l'une de vos plus belles qualités ? Le travail en autonomie ne vous fait pas peur et votre capacité d'adaptation n'est plus à prouver ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature : nous apprécions les prises d'initiatives !
- 5 À propos de la mission En tant que chef d'équipe terrassier, vous devrez : - Mettre en place et encadrer le chantier. - Réaliser des travaux d'ouverture de tranchées et de branchements électriques. - Veiller à la propreté du chantier - Vous devrez aussi conduire et acheminer le SPL et la remorque/mini pelle sur le chantier - Vider la benne du camion au dépôt / charger la benne au dépôt Rémunération & Avantages Rémunération : 14,00 EUR - 14,50 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94EUR - 17,54EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Indemnités de déplacement et repas. Profil recherché - Avoir une expérience dans les Travaux Publics. - Avoir envie de travailler dans ce domaine - Avoir le Caces Grue si possible. - Permis C/EC. - AIPR si possible - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Permis C - Poids lourd - Photo d'identité - Carte BTP - CACES R490 - Grue auxiliaire
Notre agence Leader Val-de-Reuil est à la recherche de Conducteur de ligne (h/f) passionné pour rejoindre notre équipe. Votre rôle sera crucial pour garantir le bon fonctionnement de nos machines et la qualité de nos produits. Principales responsabilités : - Surveiller et ajuster le fonctionnement de la machine et des appareils de contrôle - Alimenter la machine en matières premières - Contrôler la conformité d'aspect des produits et effectuer des réglages - Réaliser des diagnostics de panne et intervenir - Effectuer les retouches manuelles en cas de non-conformité - Maintenir la propreté des équipements - Renseigner les documents de suivi de production et rédiger les modes opératoires - Assurer la sécurité en arrêtant la ligne si nécessaire Profil souhaité : CAP ou BAC Technique avec une première expérience réussie en conduite de ligne. Une expérience en agroalimentaire est un plus. Rémunération : 1900 EUR brut avec une base de 35h, acquisition de RTT (37,33h/semaine). Une prime d'habillage de 2,50 EUR brut par jour travaillé complète ce package attractif. Rejoignez nous pour faire partie d'une équipe dynamique où votre expertise sera valorisée ! Pour le poste de Conducteur de ligne (h/f), nous recherchons un candidat ayant un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent. Le candidat idéal devrait posséder une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un rôle similaire. Les compétences essentielles pour ce poste incluent une capacité à gérer efficacement les lignes de production, une attention rigoureuse aux détails et une aptitude à résoudre les problèmes rapidement et efficacement. Une expérience préalable dans le secteur industriel sera particulièrement appréciée.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Technicien maintenance H/F. La mission consiste à traiter des problématiques techniques de méthode bloquant l'atelier de fabrication. Les principales tâches à réaliser incluent : - Piloter la performance du traitement des non-conformités. - Traiter les anomalies, les allouer aux traitants techniques ou préparateurs, et suivre leur avancement en veillant à leur résolution dans les délais impartis et avec le niveau de qualité requis. - Définir des gammes de retouche pour remettre les pièces en conformité. - Suivre les pièces en arrêt de méthodes et piloter l'avancement des actions associées avec les responsables concernés. - Prioriser le traitement simple et rapide en favorisant l'autonomie de l'atelier, sans se substituer aux chefs d'équipe. - Suppléer les préparateurs en cas d'absence lors des interventions nécessitant leur présence. - Identifier, allouer et suivre l'avancement des actions d'amélioration des anomalies ou irritants traités. - Réaliser les pré-analyses techniques des actions correctives, les documenter, les traiter et appliquer les solutions. La mission se réalise en collaboration avec différents acteurs tels que les traitants techniques au sein du Bureau d'Études, les techniciens en assurance qualité, les gestionnaires de production, ainsi que les programmeurs et les techniciens d'usinage. Lieu de la mission : VERNON Type de contrat : Intérim Rémunération : Selon profil Horaires de travail : journée Mission à pourvoir immédiatement sur 12 mois renouvelable. Profil recherché : Profil candidat idéal H/F COMPÉTENCES RECHERCHÉES - Usinage - Procédés spéciaux - Outillages - CAO : Catia V5 (notions) QUALITÉS PROFESSIONNELLES - Rigueur - Autonomie - Curiosité - Bonnes capacités relationnelles Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat ayant une formation initiale orientée vers la maintenance ou la production, idéalement de niveau BTS ou DUT, ou une expérience équivalente. Vous êtes expérimenté dans les domaines de l'usinage, des procédés spéciaux et des outillages. Des notions en CAO, notamment sur Catia V5, sont attendues. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de curiosité, et appréciez travailler en contact avec l'ensemble des acteurs d'une chaîne de production. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client est le numéro 1 européen de lanceurs spatiaux.En tant que préparateur méthodes H/F, la mission consiste à traiter des problématiques techniques de responsabilité méthode bloquant l'atelier de fabrication. Les tâches confiées sont de : - Piloter la performance du traitement des non-conformité, - Traiter les anomalies (cf INS-33), les alloue aux traitants techniques ou préparateur, et suit leur avancement, il s'assure de leur résolution dans les délais d'engagement et selon le niveau de qualité attendu. - Définir des gammes de retouche sur les pièces à remettre en conformité. - Suivre les pièces en arrêt méthodes et pilote l'avancement des actions associées auprès des acteurs responsable. - Prioriser le traitement simple et rapide, favorise l'autonomie de l'atelier sans se substituer aux chefs d'équipe. - Suppléer si possible les préparateurs en cas d'absence lors des opérations nécessitant une intervention du préparateur (« appel préparateur »). - Identifier, allouer et suivre l'avancement des actions d'amélioration des anomalies ou irritants traités. - Réaliser les pré analyse technique des actions correctives, les renseignent et les traite, puis les met en application. Poste en intérim basé à Vernon (27) Rémunération comprise entre 30 et 35K EUR annuel brut Horaires de journée En tant que préparateur méthodes H/F, vous êtes idéalement : Expérimenté (e) avec une formation initiale orientée maintenance ou production (BTS ou DUT), ou expérience équivalente. Rigoureux, autonome et curieux et aimant travailler en contact avec l'ensemble des acteurs d'une chaîne de production. Compétences obligatoires en - Usinage - Procédés spéciaux - Outillages - CAO : Catia V5 (notion) Idéalement, vous avez des notions en AnglaisVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Conducteur d'engin CACES 4 H/F. Dans le cadre d'une mission en carrière située à BOUAFLES , vous aurez pour principales responsabilités la gestion des BIG BAG. Vous serez amené à conduire des engins de chantier, en particulier ceux pour lesquels vous êtes titulaire du CACES ENGIN DE CHANTIER CAT C1. Type de contrat : Intérim Rémunération : 12,5 € Horaires de travail : en équipe 2x8 Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat recherché H/F : Conducteur d'engin Caces C1 et Caces 9 Compétences requises : - Maîtrise des engins de chantier, notamment ceux régis par le Caces C1 et Caces 9. - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers. - Capacité à effectuer des manœuvres précises et sécurisées. - Compétences en maintenance de premier niveau des engins. - Respect des délais et des consignes de travail. Qualités professionnelles : - Autonomie dans l'exécution des tâches. - Sens de l'organisation et rigueur. - Capacité à travailler en équipe. - Adaptabilité face aux aléas du chantier. - Bon esprit d'initiative. Description du profil candidat recherché : Vous êtes titulaire du Caces C1 et idéalement du Caces 9. Vous avez acquis une solide expérience en tant que conducteur d'engins. Vous êtes autonome dans votre travail et capable de respecter les normes de sécurité. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon esprit d'équipe. Vous êtes également adaptable et avez le sens de l'initiative. Un niveau d'études requis est le CAP, Bac ou équivalent. N'hésitez pas à postuler ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client est le leader industriel mondial du transport spatial civil et militaire.En tant que tourneur (H/F) vos missions seront de : Réaliser les opérations de réglage et de mise en oeuvre des tours à commandes numériques ainsi que les opérations de contrôle selon les exigences des documents applicables. Vous devrez donc usiner et contrôler des pièces précises à forte valeur ajoutée. Les activités confiés : - assurer les opérations d'usinage suivant les instructions de travail et selon les règles qualité en vigueur en coordination étroite avec les autres secteurs intervenant à l'atelier : ordonnancement, méthodes, maintenance, etc. - réaliser les opérations de contrôle à poste, d'ébavurage, de nettoyage et de maintenance de 1er niveau du moyen, ainsi que participer activement aux routines quotidiennes et aux démarches d'amélioration du secteur. - Monter les outillages sur la machine- dégauchir et centrer la pièce - Charger les programmes dans la CN de la machine (Via Gédix) - Charger les outils dans le chargeur outils en entrant les jauges -Assurer le réglage de la machine et le bon déroulement des opérations de tournage. - Réaliser les opérations demandées en respectant scrupuleusement les instructions de travail - Renseigner dans le cadre d'un contrôle délégué les RM (Relevé de mesure) - Respecter le temps alloué (Temps gamme) - Respecter un contrat de production hebdomadaire - Respecter les consignes de sécurité et le port des EPI (Equipement de Protection Individuel) -Contrôler les outils (usure, vérification des jauges) -Lecture de plan - Avant d'engager une opération, s'assurer de disposer de l'habilitation nécessaire à sa réalisation, vérifier que son moyen est qualifié et contrôlerque la documentation à poste est disponible (faire le complet conforme). - Calibrer les outillages de contrôles - Effectuer les contrôles visuels ou dimensionnels à l'aide des outils de contrôle. Poste basé à Vernon (27) Horaires d'équipe (2*8 et 3*8) R En qualité de tourneur (H/F) vous êtes idéalement : De formation Bac Pro Technicien d'Usinage, CQPM type productique mécanique usinage, tournage ou Bac Pro Mécanique, CAP/BEP avec une expérience sur CN Pratique du contrôle en fabrication, de l'usinage de pièces de précision, des documents de fabrication et de la lecture de plans, du contrôle sur machine. Expérience professionnelle de 3 à 8 ans en Tournage CN avec des compétences en : - Usinage - tournage - Mécanique de précision - armoires SIEMENS 840D Le candidat doit savoir : - mettre en oeuvre et régler une machine de Tournage CN - mettre en oeuvre une mise au point d'une nouvelle fabrication en tournage. - attester et valider les contrôles dimensionnels. Et idéalement : - des notions de GEDIX - des notions de SAPVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Avec plus de 15 ans d'expérience, Centre Services est aujourd'hui une société de services à domicile qui fournit à des particuliers de toute la France des prestations de qualité. Cela comprend notamment le ménage et le repassage, l'aide à la personne, la garde d'enfants et le jardinage. Notre agence Vernon est à la recherche d'un(e) auxiliaire de vie (H/F) pour se déplacer dans le secteur de 27600 Gaillon. Le poste : Pour des personnes âgées ou handicapées, vous effectuerez diverses tâches du quotidien à leur domicile : de l'accompagnement (courses, sorties.) et de l'aide (repas, lever et coucher, toilette, habillage.). Votre travail pourra se dérouler du lundi au dimanche, en incluant les jours fériés. Pour établir votre planning ainsi que votre jour de congé hebdomadaire, cela se fera en concertation entre vous et l'agence. L'objectif est que vous puissiez trouver un équilibre entre votre vie personnelle et votre vie professionnelle. Le contrat de travail proposé est à temps partiel, à raison de 20h par semaine au minimum (mutuelle incluse). Si la charge de travail disponible devient plus importante et si vous le désirez, votre nombre d'heures pourra être augmenté par la suite. Votre profil : Prendre soin des autres est votre seconde nature ? Vous aimeriez aussi travailler à proximité de chez vous, avec des horaires adaptés à vos contraintes ? Nous cherchons une personne dynamique, aimant le contact humain tout en restant professionnelle en toutes circonstances. Autonomie, sens de l'organisation, discrétion, esprit d'initiative et respect des règles d'hygiène sont également vos autres atouts ? Dans ce cas, nous serons ravis de recevoir votre candidature !
Centre Services est une société de services à la personne qui se spécialise dans les prestations de ménage, repassage, garde d'enfant, jardinage, bricolage et aide à domicile. Dans le cadre de son développement, Centre Services Vernon recherche activement des aides ménagers / aides ménagères (H/F) pour intervenir au domicile de particuliers à Gaillon et ses environs. Le poste : En tant qu'aide ménager / aide ménagère, vous serez en charge du ménage et du repassage en suivant les instructions fournies par vos client-es. Les interventions se dérouleront à et autour de 27600 Gaillon, entre 8h et 19h, avec la possibilité d'étendre les horaires une fois plus de client-es acquis dans la zone. Chez Centre Services, nous valorisons votre équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. C'est pourquoi nous nous adaptons à vos disponibilités et à votre emploi du temps. Un processus de sélection, comprenant des tests et un questionnaire, sera effectué lors de votre entretien de recrutement. Le salaire proposé est de 11.88 euros par heure, auquel s'ajoute le remboursement des frais de déplacement, une mutuelle d'entreprise et les congés payés. Ce poste est proposé avec un contrat de 20h par semaine, avec la possibilité d'évoluer vers un emploi à temps plein ultérieurement. Votre planning est évolutif, en fonction du nombre de clients et/ou des éventuels remplacements. Votre période d'essai comporte un temps d'intégration accompagné pour faciliter la prise de poste. Profil souhaité : Nous sommes à la recherche de personnes autonomes, ayant l'esprit d'initiative, de bonnes capacités d'adaptation et d'organisation, dynamiques et sachant faire preuve de discrétion. Si vous êtes doté-e d'un excellent sens du relationnel, que vous êtes rigoureux-se, fiable et professionnel-le, et que vous souhaitez rejoindre une équipe motivée et attentive à ses membres, n'hésitez pas à nous contacter !
Notre agence d'emploi, spécialisée dans le placement dans les métiers alimentaires et agro-alimentaires, recherche pour l'un de ses clients un(e) BOULANGER (H/F). Le poste est à pourvoir dès maintenant. Vous aurez la charge de la Production des produits de boulangerie en fonction du règlement de fabrication, des règles de sécurité et d'hygiène alimentaires de l'entreprise. Vos attributions seront notamment de : - Choisir et doser les ingrédients pour la confection de pains et viennoiseries (farine, levure, eau.) - Mélanger et les pétrir les ingrédients, - Diviser la masse de pâte en pâtons, les façonner (baguette, boule.) et surveiller la fermentation, - Confectionner les viennoiseries (découper, garnir.), - Enfourner les pains et viennoiseries, suivre la cuisson, - Défourner puis décorer, une fois les produits refroidis, - Disposer les produits en vitrine, - Gérer les stocks, passer les commandes, négocier avec les fournisseurs Une Expérience dans l'univers de la boulangerie est exigée ! Votre profil : - Titulaire d'un CAP, BEP ou VAE en boulangerie. - Expérience d'au moins 2 ans en boulangerie artisanale ou grande distribution après le diplôme. - Maîtrise des techniques de pétrissage, façonnage et cuisson. - Sens du service client, excellent relationnel et capacité à fidéliser une clientèle exigeante. Nous vous offrons : - Un poste à pourvoir immédiatement. - Un salaire compétitif en fonction de l'expérience. - Prise en charge des transports à 50 % selon tarif en vigueur - Paiement des IFM et CP de façon mensuelle Vous aimez travailler en équipe et vous avez une capacité à vous adapter rapidement, ce poste est fait pour vous ! Autonome et organisé, vous savez vous adapter au rythme des différents services et être à l'écoute des évolutions des goûts et des attentes de la clientèle Déplacements à prévoir
Nous recrutons pour notre client basé à Vernon, un technicien métallographe, vos missions dans le cadre des activités de l'équipe matériaux et procédés du centre de compétence matériaux métalliques de l'entreprise (site de Vernon), seront - le contrôle production (analyse de soudure, de brasure, de taille de grain, de revêtement, mesure de dureté...), - l'expertise métallurgique de pièces de développement fabriquées par fabrication additive (santé matière, microstructure, soutien à la qualification de procédé) mission de 3 mois dans un premier temps renouvelable ensuite bac + 2/3 en métallographie avec des compétences en : - Préparation d'échantillons (découpe, enrobage, polissage, attaque, Polissage électrolytique) - Lecture de plan - Examen sous loupe binoculaire, microscope optique et MEB, - Rédaction de PV d'analyse - Rigueur et minutie - Anglais lu - Connaissance de SAP souhaitée
Notre agence Adéquat de Criquebeuf-sur-Seine recrute des nouveaux talents sur des postes de Agents d'entretien H/F Le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Rejoindre Adéquat c'est participer à la réalisation de projets d'exception au sein de petites entreprises ou de géants de la construction. Missions : - Nettoyage et rangement des locaux - Vérification du bon fonctionnement des sanitaires (pression/température eau) - Approvisionnement EPI - Surveillance et respect de l'habillage du personnel chantier - Gestion des déchets et respect du tri Profil : * Expérience en nettoyage industriel * Respect des normes de sécurité. Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, Prenez contact avec votre agence au ##.##.##.##.## ou envoyez nous votre candidature dès maintenant.
Le professeur associé est un professionnel qui consacre une partie de son temps à des activités d'enseignement en formation initiale à raison de 9H par semaine. En complément des heures devant élèves, il doit prévoir la préparation des cours, la participation aux conseils de classe. Compétences requises : -développer, pour des élèves de lycée professionnel, des activités pédagogiques de maintenance sur des systèmes industriels afin de de limiter le taux de panne ou d'indisponibilité de ces systèmes en utilisant tous les moyens technologiques, humains et les savoirs/connaissances à disposition. -former les élèves aux différents types de maintenance : maintenance préventive, maintenance corrective, maintenance améliorative. La réalisation de ces activités doivent prendre en compte les évolutions technologiques des systèmes et des moyens de communication (ex) : -Utilisation de la réalité augmentée pour les opérations de maintenance -Exploitation des données pour étayer son raisonnement -Mise en œuvre, paramétrage de solutions permettant l'analyse d'un système -Retrofit des systèmes afin de les rendre communicant dans un réseau Les élèves devront être en mesure de : -Réaliser le diagnostic, le contrôle de systèmes pluritechnologiques -Effectuer des interventions de maintenance préventive, corrective en mécanique, électrotechnique, pneumatique, hydraulique, automatisme -Proposer des solutions d'amélioration continue -Les élèves devront être formés pour prendre en compte les exigences de santé et de sécurité, les exigences environnementales, les exigences de qualité Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Vos contraintes professionnelles externes pourront faire l'objet d'une attention particulière pour l'élaboration de votre emploi du temps. Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Justifier d'une expérience professionnelle minimale de 5 ans en rapport avec la discipline enseignée. - Ne pas avoir de mentions portées au bulletin n°2 de votre casier judiciaire incompatibles avec l'exercice des fonctions. - Posséder la nationalité française, ou être ressortissant d'un État membre de l'Union Européenne, ou vous trouver dans une situation régulière au regard de la règlementation de résidence et du travail des étrangers en France. - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis. Les valeurs
Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Pourquoi choisir Vitalliance ? - Une formation rémunérée de 13 mois - Un contrat d'apprentissage à temps plein - Un Titre Certifiant à l'issue de la formation - 450 heures de formation rémunérées: des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client - Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours - Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Pour les personnes avec une reconnaissance administrative du handicap, il n'y a pas de limitation d'âge. Etude et expérience Aucune expérience particulière n'est requise. Nous recherchons des personnes motivées, autonomes, et avec de bonnes qualités relationnelles. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :)
Dans le cadre du développement de notre agence de Vernon, Centre Services recherche activement un-e employé de ménage expérimenté-e basé-e à Gaillon (27600). Description du poste : Votre mission consistera à réaliser différentes prestations de ménage et/ou de repassage chez des particuliers à Gaillon et dans les communes avoisinantes. Vous vous déplacerez toujours chez les mêmes clients (des remplacements éventuels sont à prévoir). Nous vous proposons un contrat à temps partiel, avec une rémunération de 11.88 € de l'heure, pour une durée de 14h par semaine. Il pourra évoluer en temps plein et comporte plusieurs avantages : mutuelle, congés payés, remboursement des frais de déplacement, accompagnement lors de votre prise de poste. Le + offert par Centre Services : la possibilité de discuter de votre planning avec votre responsable afin qu'il puisse s'adapter au mieux à votre vie familiale. Ce dernier reste évolutif : il pourra donc être amené à changer avec l'arrivée de nouveaux clients. Profil recherché : La satisfaction de nos clients est au cœur de nos préoccupations. C'est pourquoi nous recherchons une personne rigoureuse, dotée d'un vrai savoir-être, motivée et capable de travailler en autonomie ! Si vous avez une bonne capacité d'adaptation, savez prendre des initiatives et que vous êtes passionné-e par les tâches ménagères, n'hésitez pas à nous contacter ! Vous aurez peut-être prochainement l'opportunité de travailler près de chez vous, au sein d'une équipe dynamique !
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Saint-Marcel et ses alentours, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Poste à pourvoir mi mai. une rémunération brute horaire de 11,91€ à 12,17€ (selon profil) ; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; Une équipe encadrante à vos petits soins O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Les valeurs humaines ont-elles un sens pour vous? Le goût des autres, et de l'accompagnement des personnes séniors, et/ou en situation de handicap, vous parle? Vous avez soit une expérience de 3 ans, et/ou un diplôme ADVF ou DEAES? Et si vous étiez notre futur(e) *A**uxiliaire de vie (h/f)*? Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble. Pour le secteur de Vernon et ses alentours, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) début Septembre. Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités. Garde d'enfant, si vous le souhaitez Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; une rémunération brute horaire de 11,91 euros, à 12,35 euros (selon profil) ; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40 euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; vous ne travaillez pas le week-end ; Vous êtes autonome et dynamique et vous savez donner le sourire. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Vernon et ses alentours, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,91€ à 12,17€ (selon profil) ; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; Une équipe encadrante à vos petits soins O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
En tant que Technicien-ne de maintenance, votre mission principale sera de mener à bien la maintenance des moyens de production, des locaux et des espaces à usage collectif dans le respect de qualité et de délais. Sous la responsabilité du responsable de maintenance, vos missions seront les suivantes : 1. Installation et réglage des équipements - Installer, régler et mettre à niveau les équipements industriels ; - Mettre en service les équipements en garantissant leur sécurité et leur conformité. 2. Maintenance corrective et préventive - Nettoyer, réparer ou remplacer les éléments défectueux ; - Assurer la disponibilité et le bon fonctionnement des machines ; - Réaliser des contrôles réguliers afin d'anticiper les pannes. 3. Suivi et traçabilité des interventions - Rédiger les fiches techniques d'intervention ; - Mettre à jour la base de données de maintenance. 4. Amélioration continue et innovation - Participer à l'amélioration continue des procédures et outils de maintenance ; - Contribuer à la mise en place de solutions techniques visant à accroître la performance et la durabilité des équipements ; - Assurer une veille sur les innovations technologiques du secteur. 5. Transfert de compétences : participer à la formation des collaborateurs à l'utilisation des équipements. Poste en CDD à pourvoir immédiatement, horaires en journée, 35h ou 38h par semaine selon le cycle de travail. Rémunération : à partir de 25 k€/An, selon expérience.
Notre client est le leader européen de lanceurs spatiaux.En tant que concepteur-programmeur H/F, vos missions seront de : - De s'engager sur la disponibilité du dossier CN (programmes, outillages, outils coupants.) ainsi que sur le coût de fabrication et la conformité technique de ses opérations. - D'être responsable de la mise au point de l'opération et s'engager sur sa validation, sur le délai et sur la qualité. De recueillir les informations des opérateurs et inspecteurs nécessaire à la modification du dossier CN pendant et après les mises au point. - D'assurer une assistance technique à l'atelier sur les machines dont il est responsable. - Tenir à disposition un dossier CN cohérent et industriel pour les pièces de production récurrente et s'engage sur la traçabilité et validation du dossier CN après la mise au point. - De prévoit les méthodes ou les moyens garantissant la sécurité des opérations (arrêt programmés, moyens de contrôle et de manutention adaptés...). - D'appliquer et fait évoluer les règles de programmation des postes dont il a la responsabilité. Participe à la démarche de standardisation, de rationalisation et d'approvisionnement des outils coupants. - D'identifier et mèner des actions d'amélioration dans le cadre des démarches de progrès permanent. Participe dans son domaine de compétence à la veille technologique et concurrentielle et à la protection des informations et du patrimoine de l'entreprise. De centraliser les informations techniques (capacité, capabilité, fonctionnalités) des moyens dont il a la charge et Participe à l'élaboration des dossiers d'investissement: rédige le cahier des charges avec les intervenants de l'investissement et contribue au choix des matériels. - D'assurer la continuité de la chaîne CFAO, de la conception du modèle géométrique à l'utilisation du programme CN sur la machine (exigences vis à vis de la création des modèles géométriques, participer à la maintenance des post-processeurs, utilisation de la DN En tant que concepteur-programmeur H/F, vous êtes idéalement : Expérimenté, avec une formation initiale orientée production (BTS ou DUT), ou expérience équivalente. Plusieurs années d'expérience sur un/des postes similaires. Rigoureux, autonome, curieux et aimant travailler en contact avec l'ensemble des acteurs d'une chaîne de production Respectueux des objectifs fixés en matière de qualité, délai et de coûts. Réactif dans le traitement des faits techniques et en capacité de proposer des solutions techniques apportant un gain en termes de qualité, délai, coût et sécurité Compétences en : - Usinage - Mécanique - Catia V5 - Programmation Idéalement connaissances suivantes : - GEDIX - Nc SimulVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'équipe O2 Louviers recrute un(e) Aide ménager(e) sur le secteur de Gaillon et alentours. Voici les villes sur lesquelles il faudra être mobile: Les Andelys, Saint Pierre La Garenne, Val d'Hazey, Port Mort, Le Thuit... Type de contrat: CDI 18 heures. Vous serez en charge de maintenir la propreté et l'ordre chez nos clients en respectant leurs exigences et leurs besoins spécifiques. Rejoignez notre équipe et préparez vous à vivre une expérience professionnelle, à la hauteur de vos talents. Chez nous, nous mettons en avant ce qui compte vraiment pour vous : Indemnisation de vos frais kilométriques : Nous remboursons vos déplacements avec une indemnisation de 0,40€ par kilomètre parcouru. Rémunération brute horaire : 11,88 euros. Des tickets restaurants pour vous régaler pendant vos pauses. Un contrat au choix : Nous comprenons que chaque personne a des besoins différents en termes d'horaires de travail. C'est pourquoi nous proposons des contrats CDI en temps plein ou partiel pour concilier au mieux votre vie professionnelle et personnelle. Des missions près de chez vous : Fini les longs trajets ! Nous nous efforçons de vous proposer des missions au plus proche de votre domicile, pour que vous puissiez profiter de votre temps libre. Formation continue : Votre développement professionnel nous tient à cœur. Vous bénéficierez de moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences. Intégration et suivi personnalisé : Dès votre arrivée, vous suivrez un parcours d'intégration adapté et bénéficierez d'un suivi personnalisé. Nous organisons des moments d'échanges, de partages et des réunions d'équipe pour créer un environnement de travail enrichissant. Avantages et outils : Vous disposerez d'un téléphone professionnel, d'une mutuelle avec une participation de l'employeur. Chez nous, votre talent est précieux, et nous sommes déterminés à vous offrir un environnement de travail où vous pourrez vous épanouir. Rejoignez nous pour faire partie d'une équipe dynamique, où chaque journée est une opportunité de grandir.
L'agence APEF située à Pacy sur Eure recrute un Aide Ménager (H/F) afin d'intervenir sur le secteur de Vernon et ses proches alentours proches (max environ 15 minutes). Vous intervenez au domicile de particuliers : actifs et personnes âgées. Vous améliorez le quotidien de ces familles en assurant l'entretien de leur domicile avec une hygiène et une propreté parfaite. De ce fait, les missions sont les suivantes : - Dépoussiérer - Nettoyer les meubles, les équipements, les sols... - Assurer le rangement - Repasser le linge Vos atouts : Vous aimez travailler au service des autres et au domicile des clients. Vous aimez le contact humain et savez créer des liens avec des personnes parfois fragilisées. Afin d'assurer les différents déplacements, la possession du Permis B est obligatoire au même tire qu'un véhicule. Le véhicule n'étant pas fourni par l'entreprise, les frais kilométriques sont remboursés et les temps d'attente entre prestations également. Le planning que vous nous proposons tiendra compte de vos disponibilités. Pas d'intervention prévue au delà de 18h00. Le contrat est initialement de 24h00 par semaine, mais peut être amené à évoluer vers un temps plein selon les opportunités.
Vous prendrez en charge la clientèle et lui proposerez des soins visage et corps dans le respect des règles d'hygiène. Vous effectuerez les prestations suivantes : soins visage et corps, épilations, vente de produits de beauté, encaissements, gestion des stocks, entretien des cabines. Vous êtes titulaire d'un diplôme en esthétique. Prise de poste rapide.
Créé en 1968, le Comité Départemental d'Education Physique et de Gymnastique Volontaire (EPGV) de l'Eure est une instance déconcentrée de la Fédération Française EPGV. Agissant dans le cadre de la politique fédérale, le CODEP EPGV 27 propose depuis plus de 50 ans via ses 87 clubs affiliés, des séances d'activités physiques variées et sportives non compétitives, en salle et en extérieur, accessibles à tous les âges de la vie. Sous l'autorité du Président du Comité Départemental EPGV de l'Eure, vous travaillerez pour une association sportive du réseau EPGV. Nous recherchons, un éducateur sportif H/F Zumba. Vous aurez en charge l'animation d'un cours collectif de Zumba le jeudi de 19h à 20h à Saint-Marcel. En fonction de vos disponibilités et de nos besoins, nous pourrons être amenés à vous proposer de nouveaux créneaux d'activités. Votre mission consistera à : Encadrer et animer les séances Mettre en place une progression répondant aux capacités de tous Assurer la sécurité des participants Qualification requise : carte professionnelle, diplôme d'animateur sportif (BPJEPS, STAPS, CQP,...) Date de début prévue : septembre 2025.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur de professeur de maintenance des systèmes de production connectés en lycée professionnel dans un établissement de l'enseignement secondaire public de l'académie de Normandie pour une durée déterminée. Compétences requises : -développer, pour des élèves de lycée professionnel, des activités pédagogiques de maintenance sur des systèmes industriels afin de de limiter le taux de panne ou d'indisponibilité de ces systèmes en utilisant tous les moyens technologiques, humains et les savoirs/connaissances à disposition. - former les élèves aux différents types de maintenance : maintenance préventive, maintenance corrective, maintenance améliorative. La réalisation de ces activités doivent prendre en compte les évolutions technologiques des systèmes et des moyens de communication (ex) : -Utilisation de la réalité augmentée pour les opérations de maintenance -Exploitation des données pour étayer son raisonnement -Mise en œuvre, paramétrage de solutions permettant l'analyse d'un système -Retrofit des systèmes afin de les rendre communicant dans un réseau Les élèves devront être en mesure de : -Réaliser le diagnostic, le contrôle de systèmes pluritechnologiques -Effectuer des interventions de maintenance préventive, corrective en mécanique, électrotechnique, pneumatique, hydraulique, automatisme -Proposer des solutions d'amélioration continue -Les élèves devront être formés pour prendre en compte les exigences de santé et de sécurité, les exigences environnementales, les exigences de qualité Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations.
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
Nous recherchons pour le secteur de Vernon une auxiliaire de vie. Offre d'emploi à temps partiel pour une durée de trois mois. Travail un week-end sur deux. Un jour de congé fixe par semaine. Poste en coupure. Indemnités kilométriques : 0,39 € par kilomètre. Inter-vacations sont rémunérées.
Entreprise spécialisée dans le services et les soins à la personnes. Entité de 12 salariés. Personnel qualifié (aide soignante diplômée d'état et auxiliaire de vie)
Contexte & Enjeux Dans un contexte de transformation numérique accélérée et de menaces croissantes sur les infrastructures critiques, notre société renforce son pôle cybersécurité. Nous recherchons un expert en cybersécurité spécialisé dans les environnements télécoms (5G, 4G, IMS, réseaux IP/MPLS, cœur de réseau, etc.) afin d'assurer la sécurité des infrastructures et des services de nos clients Missions principales Mener des analyses de risques et définir les mesures de sécurité adaptées aux architectures télécoms (Core, RAN, IMS, SDN/NFV, etc.) Évaluer et améliorer la posture de sécurité des équipements et systèmes des opérateurs : firewalls, SBC, routeurs, OSS/BSS, HSS/HLR, etc. Participer à la détection et la réponse aux incidents de sécurité sur les environnements télécoms Mettre en œuvre et faire évoluer les politiques de sécurité réseau (pare-feux, segmentation, chiffrement, etc.) Réaliser des audits techniques (configurations, conformité aux normes, vulnérabilités) Accompagner les équipes réseau et SI dans la sécurisation des projets de déploiement (5G, IoT, SD-WAN.) Suivre les évolutions réglementaires et normatives : E3GPP, ETSI, NIS2, ISO 27011 Contribuer à la veille technologique et aux investigations sur les menaces ciblant le secteur télécom Formation & Certifications : Bac+5 en cybersécurité, télécommunications, ou équivalent Certifications souhaitées : CISSP, CISM, CCSP, PMP et spécialisées télécom Connaissance des normes : ISO 27001/27011, ITU-T X.805, 3GPP
Vous assurez l'accueil et conseillez la clientèle par rapport à ses besoins. Vous serez également en charge de la réception des matériaux et du stockage. Profil débutant accepté avec des connaissances en matériaux de construction (parpaings, agglos....)
Vous accompagnerez dans la réalisation des actes d'hygiène de vie; vous préparerez les repas en fonction des spécificités; vous les accompagnerez dans les sorties en toute sécurité et dans la réalisation des tâches quotidiennes; vous pourrez effectuer les courses et des tâches administratives simples. Vous devrez entretenir les espaces de vie. Vous avez obligatoirement un diplôme : titre ADVF - DEAES - BEP ASSP - aide soignante...etc. Véhicule obligatoire. L'employeur étudie les candidatures de personne souhaitant se former à ce métier dans le cadre d'un contrat en alternance.
Le Groupe ASTRADEC ENVIRONNEMENT est spécialisé dans la collecte et le traitement de tous types de déchets pour les professionnels, les collectivités et les particuliers. ASTRADEC ENVIRONNEMENT propose un service de solutions globales et son action s'articule autour des pôles recyclage, solutions & services, organique et matériaux. Dans le cadre du développement des activités de la société GALMEL PRESTAGRI, entreprise de travaux agricoles et filiale du Groupe ASTRADEC Environnement, nous recrutons un RESPONSABLE D'EXPLOITATION - PRESTATIONS TRAVAUX AGRICOLES H/F pour notre établissement de GAILLON (27). Sous la responsabilité du directeur d'exploitation du site et en étroite collaboration avec les ingénieurs et techniciens du pôle organique, vous avez pour principale mission d'assurer la mise en œuvre des chantiers et le suivi des affaires qui vous sont confiées. Vous êtes notamment chargé de : - Participer à l'organisation des activités, à la planification et au suivi des différents types de chantiers (transports, épandages liquides et solides, chargements et déterrages de betteraves sucrières, irrigation etc.); - Mettre en œuvre les chantiers en gérant les différentes phases des filières épandage : chargement, transport, épandage et suivi agronomique ; - Participer à la gestion technique et administrative du parc matériel (automoteur d'épandage, betteravier etc.); - Assurer les relations avec les agriculteurs, les sous-traitants et la clientèle (collectivités et industries), les administrations et les partenaires des différentes filières ; - Etre l'interlocuteur technique privilégié des clients de votre portefeuille d'affaires; - Rédiger les rapports d'activités; - Mettre à jour les bases de données et assurer le suivi administratif des activités (logiciel LEA). Compétences requises - profil : - Vous êtes issu(e) d'une formation initiale de niveau bac +2/+3 dans les domaines suivants : agronomie, agriculture, environnement ou gestion des déchets ; - Vous détenez une expérience professionnelle dans l'exploitation de prestations agricoles ; - Vous connaissez le milieu agricole et vous disposez de bonnes connaissances agronomiques ; - Vous maîtrisez les outils bureautiques et cartographiques (SIG) ; - Vous êtes rigoureux (se), organisé(e) et respectueux(se) des consignes de travail ; - Vous êtes soucieux(se) de votre propre sécurité et de celle de vos équipes ; - Vous êtes autonome et dynamique ; - Votre aisance relationnelle vous permet de communiquer efficacement avec l'ensemble des interlocuteurs des filières ; - La détention du permis B est obligatoire Poste basé à Gaillon (27) Déplacements réguliers sur chantiers : Normandie et en région parisienne (dépt. 27, 28, 76, 78, 95.). Type de contrat : CDI temps plein Rémunération : selon profil
Le Groupe ASTRADEC ENVIRONNEMENT est spécialisé dans la collecte et le traitement de tous types de déchets pour les professionnels, les collectivités et les particuliers. ASTRADEC ENVIRONNEMENT propose un service de solutions globales et son action s articule autour de 4 grands pôles : pôle recyclage, pôle solutions et services, biomasse et pôle dépollution des sites et des sols.
Vous accompagnerez dans la réalisation des actes d'hygiène de vie; vous préparerez les repas en fonction des spécificités; vous les accompagnerez dans les sorties en toute sécurité et dans la réalisation des tâches quotidiennes; vous pourrez effectuer les courses et des tâches administratives simples. Vous devrez entretenir les espaces de vie. Vous avez obligatoirement un diplôme : titre ADVF - DEAES - BEP ASSP etc. L'employeur étudie candidature de personne souhaitant se former à ce métier dans le cadre d'un contrat en alternance.
Notre agence recherche pour l'un de ses clients un Peintre au pistolet (H/F) pour intervenir en atelier sur des pièces métalliques. À propos de la mission - Préparation des surfaces à peindre - Application de la peinture au pistolet (sur pièces métalliques) - Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 14,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 16,94EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience en peinture au pistolet impérative - Rigueur, autonomie et souci du travail bien fait - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Au sen du groupe ingénierie propulsion liquide, vos missions seront : ? Construction de modèles 0D/1D pour la prédiction des comportements de systèmes propulsifs en régime stabilisé et transitoire ? Mise à jour et amélioration de ces modèles afin d'en enrichir la physique or pour en améliorer le temps de réponse ? Réalisation de boucle de calcul fonctionnelle de dimensionnement ? Appui de l'architecte moteur sur les choix de conception système ? Réalisation de présentations d'avancement dans le cadre de revues techniques impliquant le client ESA. ? Contribution à la documentation de synthèse projet Vous serez intégré(e) à une équipe dynamique de conception et de modélisation innovante multi-physique. Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac+5 / Doctorat en Ingénierie avec une spécialité en mécanique des fluides ou thermique. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Doté(e) d'un bon sens physique, vous appréciez mener des analyses multi-physiques avec des outils de simulation à la pointe de l'état de l'art. La maîtrise des outils de simulation PROOSIS ou AMESIM ainsi que de langages de programmation (Python, Fortran) est appréciée. Votre niveau d'anglais vous permet d'étudier une documentation technique, de rédiger etd'animer les réunions d'équipe avec des interlocuteurs anglophones.
Nous recherchons un (e) Responsable administrative et comptable H/F pour intégrer notre entreprise sur le site de Saint Aubin sur Gaillon (27) Rattaché ( e) au Directeur général, votre périmètre d'action s'étend sur l'ensemble des entités du groupe. Vous fonction opérationnelle et stratégique est à mi-chemin entre l'administratif, la comptabilité, et la finance. Vos principales missions portent donc notamment sur l'encadrement et le pilotage du pôle administratif et comptable du groupe : Gestion de la comptabilité du groupe - Gérer la trésorerie, suivre les comptes mensuels et les besoins en fonds de roulement, élaborer les prévisions budgétaires, assurer les relations avec les banques. - Effectuer les révisions comptables partielles, assurer les écritures comptables d'immobilisation, élaborer le bilan, déclaration TVA, le compte de résultat et ses annexes, le dossier justificatif de la balance de fin d'exercice. - Établir les prévisions budgétaires en collaboration avec le contrôleur de gestion, calculer les provisions de fin d'exercice, gérer les dossiers de contentieux de la comptabilité auxiliaire. - Gestion des tâches de comptabilité générale, et analytique, en particulier dans la tenue des comptes, la saisie, la numérotation et le classement des pièces comptables, dans les travaux d'inventaire, la clôture des comptes annuels, l'établissement des états financiers définitifs. - Assurer les relations avec le commissaire aux comptes, l'expert-comptable, l'administration fiscale et sociale Contrôle de conformité aux obligations réglementaires - Définir le plan comptable appliqué (plan comptable général de l'entreprise), suivre sa mise en œuvre. - Veiller à l'application du processus comptable, des procédures et des normes comptables en vigueur. - Développement des autres procédures opérationnelles. - Contrôler le respect des obligations légales et réglementaires, des délais de clôture comptable. Accompagner les directions dans la bonne exécution des procédures comptables. Management d'équipe - Contrôler la mise en œuvre du plan comptable appliqué, fixer les objectifs de l'équipe, suivre ses performances, organiser le travail, distribuer et déléguer des tâches. - Superviser au quotidien une équipe de 2 comptables clients et fournisseurs en particulier dans la tenue des comptes, la saisie, la numérotation et le classement des pièces comptables. D'autres missions pourront vous êtes confiées pour appuyer la direction dans son développement stratégique. Ce poste est-il fait pour vous ? - De formation supérieure en comptabilité, vous avez une expérience professionnelle réussie sur un poste similaire et dans l'encadrement d'équipe. - Expérience ? 7-10 années d'expérience sur des fonctions similaires en PME ou groupe. - Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office, notamment Excel. Idéalement, vous maitrisez le logiciel SAGE - Doté(e) d'un excellent relationnel, rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes totalement autonome et avez un bon esprit d'équipe ainsi qu'un grand sens du service client interne. Passation au poste avec la Responsable administrative et comptable Groupe. Votre personnalité et vos qualités humaines sont importantes pour nous ! Nous sommes impatients de découvrir ce que vous pouvez apporter à l'équipe. Ce que nous proposons : - Statut : Cadre forfait jours (214 j) + RTT + Titres restaurant - Salaire : 50 -55 K (+ prime annuelle "bilan") - Type de contrat : CDI - Date de début de poste : Septembre 2025 pour permettre un tuilage avec la RAC actuelle. -- Lieu du poste : Saint Aubin sur Gaillon (27) Processus de recrutement : Candidature à transmettre par mail à : l.bocage@groupesebi.com Entretien téléphonique avec le service RH Entretien physique avec le service RH et la responsable comptable Entretien physique avec le directeur général
Le groupe SEBI est un des plus importants leaders français de la vente, installation et mainte-nance de matériel et équipement de blanchisserie, cuisine professionnelle, chimie, froid, climati-sation, ventilation destinée aux professionnels. Nous sommes votre Partenaire multi-solutions en Île de France, Normandie et région Lyonnaise : Blanchisserie - Cuisine - Chimie - Froid - Climatisation - Ventilation - Maintenance & Entretien - Etudes - Financement
Vous aurez pour missions : - rénovation d'appartements habités - changement des prises, interrupteurs - goulottes et plinthes. Vous travaillerez en équipe.
Vos missions : En véritable expert des produits de la mer, vous prenez la responsabilité du rayon poissonnerie avec une équipe de 2 collaborateurs sous votre supervision. Gérer l'approvisionnement, la réception et le contrôle de la marchandise (fraîcheur, traçabilité, DLC, température, etc.) Assurer la découpe, la préparation, le filetage et la mise en valeur des produits sur l'étal Garantir l'attractivité et la tenue du rayon (fraîcheur, hygiène, saisonnalité, théâtralisation) Animer, encadrer et former votre équipe au quotidien Veiller au respect des normes d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire (HACCP) Suivre les indicateurs de performance : chiffre d'affaires, marge, démarque Être force de proposition pour développer le rayon : animations, partenariats avec les mareyeurs, suggestions de recettes. Profil recherché : Vous êtes poissonnier de métier, avec une expérience confirmée en grande distribution ou dans une poissonnerie traditionnelle. Vous avez une bonne connaissance des produits de la mer, de leur saisonnalité et des techniques de découpe. Vous êtes rigoureux, autonome et animé par le sens du commerce et du service client. Vous aimez manager, transmettre et faire grandir vos collaborateurs. Dynamisme, esprit d'équipe et exigence seront vos meilleurs atouts.
Donnez un nouveau souffle à votre carrière en intégrant une entreprise technologique de rang mondial ! Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un Technicien R&D Electronique de Puissance (F/H) En collaboration avec l'équipe d'ingénierie, vous êtes responsable de la conception, de l'optimisation et de la maintenance de systèmes électroniques de puissance. Ainsi, vous participez au développement de solutions performantes et durables. Vos missions principales sont les suivantes : - Contribuer à la conception des circuits électroniques de puissance. - Développer des prototypes fonctionnels - Réaliser des tests et des validations de prototypes. - Analyser les performances des systèmes et proposer des améliorations. - - Collaborer avec les ingénieurs pour intégrer de nouvelles technologies et matériaux. - Assurer la transition des prototypes vers l'industrialisation et la production en série. - Rédiger des rapports sur les résultats des tests et les progrès des projets. - Organiser le laboratoire de tests : équipements et composants électroniques. - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements. - Documenter les procédures techniques et les rapports d'intervention. Votre Environnement de Travail : - Vous travaillez dans un cadre de travail agréable, au sein d'un environnement stimulant et à la pointe de la technologique - Vous intégrez une équipe de 8 collaborateurs (ingénieurs, techniciens, apprentis.) Vos Atouts pour réussir : - Être titulaire d'une formation supérieure en électronique, électrotechnique ou domaine similaire. - Justifier d'une expérience d'au moins 3 ans en électronique de puissance. - Maîtriser les outils de CAO/DAO et de simulation. - Savoir utiliser le matériel de mesure (oscilloscopes, multimètres, générateurs de fonction.) - Avoir de bonnes compétences en résolution de problèmes et en gestion de projet. - Être capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement Vous êtes curieux, rigoureux et doté(e) de bonnes qualités de communication ? Vous êtes à l'aise dans un environnement qui demande d'être réactif et autonome ? Vous êtes la personne idéale ! Ce que l'entreprise vous propose : - Un poste en CDI basé à Saint-Marcel - Une rémunération à partir de 35K€ bruts/an + avantages (intéressement/participation, CSE, mutuelle prise en charge à 84%, restaurant inter-entreprise...) - Possibilité de télétravail à deux jours par semaine (suite validation de la période d'essai). - Des opportunités de formation et de développement professionnel. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
ERGALIS, acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, accompagne chaque année près de 20 000 candidats en CDI, CDD, Intérim et CDI Intérimaire. Pour répondre à une demande soutenue, notre agence ERGALIS GD PARIS recherche un BOUCHER (H/F) pour l'un de ses clients, un acteur majeur de la grande distribution situé dans le 60. Vos missions : Respect des normes de qualité et d'hygiène : Assurer le respect des normes strictes d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire, avec une attention particulière à la gestion des produits périssables. Découpe et préparation des viandes : Réaliser la découpe de viandes variées pour les différents besoins des clients, avec précision et en respectant les techniques appropriées. Préparation des morceaux de viande pour le rayon : Découper et préparer les morceaux de viande en fonction des commandes et des attentes des clients, en mettant l'accent sur la qualité et la présentation des produits. Mise en place et gestion du rayon : Veiller à la bonne présentation et à la fraîcheur des produits dans le rayon, en assurant une présentation soignée et attractive des viandes. Préparation des commandes spéciales : Gérer et préparer les commandes spécifiques des clients, telles que des viandes farcies, des rôtis personnalisés ou des plateaux de viande pour des événements. Satisfaction et fidélisation de la clientèle : Accueillir les clients avec le sourire, les conseiller sur les produits les plus adaptés à leurs besoins, et veiller à leur satisfaction pour assurer leur fidélité à long terme. Passionné par la boucherie : Vous êtes un professionnel passionné par la découpe et la préparation des viandes de qualité. Compétences techniques confirmées :Vous maîtrisez les techniques de découpe, de préparation et de présentation des viandes, et êtes capable d'adapter vos méthodes à des produits spécifiques. Rigoureux et attentif à la qualité : Vous veillez à la fraîcheur et à la présentation des produits, en mettant un point d'honneur à offrir des viandes de qualité. Bon relationnel et sens du service : Vous aimez conseiller vos clients, répondre à leurs attentes et leur offrir des solutions adaptées. Expérience en grande distribution : Vous avez une expérience confirmée en tant que boucher, idéalement acquise dans le secteur de la grande distribution. Dynamique et flexible : Vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés et le week-end, afin de répondre aux besoins accrus des clients. Rejoignez-nous pour participer à la réussite de l'activité boucherie au sein d'un acteur clé du secteur de la grande distribution. Si vous êtes un boucher passionné, précis et attentif aux besoins de vos clients, cette opportunité est faite pour vous !V
Vos missions principales : - Réaliser les petites interventions mécaniques de base sur les engins (graissage, contrôle des niveaux, petites réparations). - Déplacer les engins dans la cour et sur le site (CACES obligatoire ). - Assurer le lavage et l'entretien général des engins de chantier. - Participer à la bonne organisation de la cour (rangement, propreté, gestion du matériel). - Aider ponctuellement aux chargements/déchargements. Votre profil: - Vous êtes manuel, autonome et débrouillard. - Une première expérience dans les TP, la mécanique ou la logistique est un plus. - Permis B indispensable - CACES engins de chantier (R482) serait un vrai atout. - Vous avez le sens des responsabilités et aimez travailler en extérieur. - Horaires réguliers en journée (du lundi au vendredi) - Rémunération selon profil + paniers + indemnités de fin de mission. - Un accompagnement personnalisé avec l'équipe d'Aquila RH Rouen. Rejoignez une entreprise à taille humaine et investissez vous dans un poste polyvalent et concret !
Vous souhaitez participer activement à l'évolution de divers chantiers de construction ? Notre société spécialisée dans le secteur du bâtiment recherche un/une maçon(ne) pour intégrer ses équipes : - Contrat de 35 heures et heures supplémentaires, - Paniers repas journaliers de 10.30 €, - Possibilité d'affiliation à la mutuelle "PROBTP", - Véhicule d'entreprise à disposition, - Taux horaire négociable selon expérience. - Permis B obligatoire. Si vous êtes sérieux(se), rigoureux(se) et motivé(e), n'hésitez pas à postuler à notre offre. Toutes les candidatures seront étudiées.
Votre mission. Adecco Vernon recherche, pour l'un de ses clients situé sur Vernon, un POSEUR EN MENUISERIES (H/F). - Changement de vitrage isolant pour toutes menuiseries - Remplacement de vitrines et marquises - Pose de volets roulants, battants, portails et baies coulissantes - Intervention sur chantier avec respect des délais et des normes de sécurité Vous intégrerez une équipe, formés sur chantier en vue de gagner en autonomie. Le poste sera évolutif en fonction de votre engagement. ainsi que votre salaire. Vous avez de l'expérience dans le domaine ou êtes bon bricoleur, vous souhaitez vous engager sur le long terme. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien :
Nous recrutons pour un de nos clients basés à Vernon (27) un monteur(se) câbleur(se) pour une mission de 3 mois renouvelable. Vos activités principales seront : Monter, câbler et contrôler les produits. Etablissement de chemin de câbles- Montage sur le produit finis. Préparer l'opération en fonction du planning de production Signaler au référent / responsable d'atelier / services supports, les points bloquants Vous serez autonome sur le constat des anomalies tout en le signalant à l'équipe projet. Vous réaliserez vos opérations dans le respect des moyens et des postes de travail qui sont mis à votre disposition, en étant garant(e) du rangement. Vous travaillerez en autonomie sur vos opérations. Idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme CAP/BEP électrotechnique ou équivalent, et vous disposez d'une expérience réussie de 3 ans minimum dans ce domaine, vous êtes minutieux(se) et rigoureux(se). Vous maitrisez la lecture de plan. Vous avez des connaissances mécaniques, électriques et électromécaniques et vous savez utiliser un logiciel informatique type ERP, n'hésitez pas à postuler !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction aéronautique et spatiale et basé à VERNON (27200), en Intérim de 3 mois renouvelable un assistant directeur de tir (h/f). Notre client est un acteur majeur de l'industrie aérospatiale, dédié à l'innovation et à l'excellence dans la construction d'aéronefs et de systèmes spatiaux. Avec un engagement indéfectible envers la qualité et la sécurité, notre client est à la pointe de la technologie et offre un environnement de travail stimulant et enrichissant. Votre rôle consistera à assister le directeur de tir dans la planification, la coordination et l'exécution des opérations de lancement. Vous serez responsable de la préparation des équipements, de la vérification des systèmes et de la coordination des équipes pour garantir des lancements réussis. Nous recherchons un candidat ayant au moins 2 ans d'expérience dans un rôle similaire, avec un diplôme de niveau BAC+2. La maîtrise de la mécanique, un bon niveau d'anglais, des compétences en électromécanique et en maintenance des systèmes des fluides sont essentielles pour ce poste. - Compétences comportementales : rigoureux, autonome, curieux - Compétences techniques : mécanique, bon niveau d'anglais, bac +2, électromécanique, maintenance des systèmes des fluides Le poste exige des horaires planifiés durant les campagnes d'essais. Travail en 2*8 possible durant les campagnes d'essais ou durant les phases de maintenance, rénovations majeures. Des astreintes techniques 24/24 - 7/7 avec interventions éventuelles sur le site d'essais. Des déplacements possibles en France, Europe, et en Guyane. Rejoignez notre client et participez à des projets innovants et passionnants au sein d'une équipe dynamique et collaborative. Votre contribution sera valorisée et vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant et enrichissant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un(e) Responsable Méthodes de Maintenance à Gaillon en CDI. Vous serez en charge d'assurer la durabilité et l'optimisation des opérations de l'usine, en garantissant les plus hauts standards de performance grâce à une gestion stratégique des équipements et à des initiatives de maintenances innovantes. Vos missions : - Évaluer de manière approfondie la criticité des équipements - Analyser les pertes liées aux activités de maintenance et mettre en oeuvre des solutions pour améliorer l'efficacité opérationnelle - Proposer et piloter le programme de fiabilisation des équipements : RCM, AMDEC, KAIZEN... et en définir la stratégie de la maintenance. - Définir et gérer un plan d'actions Long Terme Engineering (LTE) pour encourager l'amélioration continue et la durabilité. - Améliorer la fiabilité des équipements tout en réduisant les coûts de la maintenance. - Élaborer et mettre à jour régulièrement le plan annuel pour les arrêts de maintenance préventive à grande échelle, - Suivre les indicateurs de performance de maintenance et fiabilité (MTBF, MTTR, suivi des OT...) - Analyse des pannes et d'aléas techniques (sur la base des OT de la GMAO) - Définir la stratégie de gestion des pièces de rechange - Analyse de l'obsolescence des équipements critiques - Gestion de la préparation des arrêts - Gestion du magasin technique Ce poste requiert une expérience de 5 à 10 ans et un BAC+5. Anglais courant et une parfaite maîtrise de la GMAO (SAP PM). Vous avez une expérience avérée en management d'équipe, une capacité à communiquer clairement et efficacement avec un large éventail d'interlocuteurs ? Alors ce poste est fait pour vous ! Le salaire proposé est à partir de 55000 KEUR - Expérience de 5 à 10 ans dans le domaine de la maintenance industrielle - Formation BAC+5 en ingénierie ou équivalent - Expérience avérée en management d'équipe - Capacité à travailler en autonomie et à prendre des décisions stratégiques - Bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes - Anglais courant - Parfaite maîtrise de la GMAO (SAP PM). Si vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Responsable Méthodes de Maintenance.
L'agence Adecco Vernon recrute pour le compte de notre client, un acteur reconnu dans le secteur des transports routiers. Un Conducteur Poids Lourds (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la conduite de poids lourds sur des trajets secteurs 27/76/62 le respect des délais de livraison, ainsi que l'entretien de votre véhicule afin d'assurer une sécurité optimale. Vous serez également responsable de la vérification des chargements et de la documentation nécessaire pour chaque mission, contribuant ainsi à l'efficacité et à la fiabilité des opérations de transport. Nous recherchons un candidat motivé , prêt à s'investir pleinement dans ses missions. Votre sens de l'engagement et votre sérieux seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Vous devez faire preuve d'une grande rigueur et d'un sens aigu des responsabilités. Vous serez amené à travailler de manière autonome tout en étant capable de collaborer avec les autres membres de l'équipe. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - CACES Grue auxiliaire de chargement des véhicules - Messagerie - Courses et Livraisons Le contrat débute le 16 juillet 2025 et se déroulera sur une période de deux mois. Vous travaillerez durant la journée, dans un cadre de temps plein, ce qui vous permettra de vous impliquer pleinement dans vos missions. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe dynamique où chaque jour est une nouvelle aventure ! Prêt à relever le défi ? Ne manquez pas cette opportunité de faire partie d'une entreprise en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La Fédération Trisomie 21 France œuvre depuis plus de 40 ans dans l'accompagnement des personnes présentant un trouble du développement intellectuel. Nous valorisons l'engagement et la coopération pour améliorer continuellement notre offre de services. Dans cet objectif, nous recrutons un(e) neuropsychologue ou psychologue engagé(e) pour rejoindre notre équipe pluri-professionnelle, en CDI à temps partiel (0.50 ETP), à compter de fin Août/début Septembre, sur notre SESSAD de Vernon. Le (la) (neuro)psychologue en SESSAD a pour mission principale d'accompagner des personnes présentant un trouble du développement intellectuel, notamment des enfants et adolescents avec trisomie 21, afin de développer leurs potentialités et favoriser leur inclusion sociale. Dans le cadre de notre engagement pour une société plus inclusive, dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans le service, sous l'autorité de la cheffe de service et en accord avec le médecin du service, les activités principales du poste sont : - Évaluation psycho-cognitive : réaliser des évaluations approfondies des capacités cognitives et des besoins des enfants, en tenant compte des objectifs posés dans leur projet personnalisé - Développement des potentialités : déployer des actions individuelles visant à aider l'enfant à se situer et à intégrer des repères structurants, tout en favorisant son autodétermination - Plan d'action personnalisé : participer à l'élaboration et à la formalisation d'un plan d'action co-construit, en traduisant les souhaits et attentes de l'enfant dans un projet adapté à sa situation - Collaboration avec l'équipe pluri-professionnelle : intégrer l'évaluation et l'accompagnement de l'enfant dans une dynamique globale, en mobilisant les ressources de la famille et des autres intervenants - Suivi et évaluation des actions : évaluer les actions menées dans le cadre du projet d'accompagnement personnalisé et rendre compte de l'évolution de l'accompagnement Vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique, impliquée et au service de l'autodétermination et du renforcement du pouvoir d'agir des personnes concernées : venez nous rejoindre ! Nous axons nos priorités sur : - Un environnement de travail dynamique et inclusif - Des opportunités de formation continue et de développement professionnel - La possibilité de contribuer à des projets d'intérêt collectif et à l'amélioration des pratiques Quelques éléments pratiques : - Convention collective 66 - Statut cadre - Planning annualisé - 5 semaines de congés payés + 3 fois 6 jours de congés trimestriels - CSE (chèques vacances, etc.) - Parc de véhicules de service pour les déplacements dans les lieux de vie, de scolarisation, d'activité des personnes accompagnées - Ordinateur & téléphone portable - Télétravail ponctuel possible - Rémunération selon ancienneté (indiquée à hauteur de 1 ETP dans l'annonce) Le profil recherché : - Diplôme en (neuro)psychologie obligatoire (Master ou équivalent) - Connaissance des troubles du développement intellectuel, des pratiques d'accompagnement et des tests liés à l'évaluation des compétences cognitives - Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe - Sens de l'observation, de l'analyse et esprit d'initiative - Tous niveaux d'expérience acceptés - Permis de conduire obligatoire pour les déplacements professionnels Plus que vos compétences techniques, c'est votre savoir être qui fera la différence. Votre candidature sera à adresser à Madame Amandine SIEGEL, cheffe de service du SESSAD de Vernon. Une lettre de motivation est attendue pour chaque candidature : nous les lisons toutes, et elles peuvent parfois faire la différence ! Pensez bien à vous renseigner sur qui nous sommes et à expliquer ce que nous pourrions nous apporter mutuellement Nous nous tenons bien sûr disponibles pour tout renseignement complémentaire
La Fédération Trisomie 21 France rassemble plusieurs associations et services territoriaux au niveau national, dans une dynamique de coopération et de mutualisation des compétences. En complément de son siège basé près de Lyon, elle gère en gestion directe ou par mandat de gestion 7 SESSAD, 2 SAVS et 5 Dispositifs de Soutien à l'Auto-Détermination à Vernon (27), Chartres (28), Hennebont & Vannes (56), Dunkerque (59), Lille (59), Brétigny-sur-Orge (91) et Bagnolet & Montreuil (93).
Vous préparerez le CAP ou le BP menuisier dans le cadre d'un contrat de professionnalisation entre l'entreprise et le centre de formation. Vous apprendrez à réaliser la pose de menuiseries ( portes, fenêtres, volets... ) sur des chantiers. Vous êtes motivé pour apprendre ce métier. Vous êtes rigoureux et méticuleux.
Vous serez chargé(e) de réaliser les prestations, Vos principales missions seront les suivantes : - Préparer et vérifier les engins ; - Prendre connaissance du planning défini par l'exploitation ; - Assurer le nettoyage et l'entretien de premier niveau du matériel mis à disposition ; Le chauffeur devra disposer de ses permis PL + FIMO/FCO + CARTE TACHY.
Vous réaliserez des travaux de couverture ( tuiles, ardoises, zinc ) sur des chantiers dans la région de Vernon et alentours. Vous réaliserez du travail soigné. L'employeur étudie toute candidature: débutant avec formation de couvreur ( CAP...), ou couvreur expérimenté.
Au sein du restaurant le Sweety : - Préparer et dresser les tables avant chaque service (couverts, menus, sel, poivre, condiments, serviettes, etc.) ; - Accueillir les clients et les accompagner jusqu'à leur table ; - Présenter les menus et faire des suggestions, puis noter les commandes ; - Conseiller et informer les clients, communiquer certaines spécificités à la cuisine (allergies, demandes spéciales, etc.) ; servir les plats (éventuellement découper la viande ou le poisson, flamber un dessert, etc.) ; gérer les commis de salle, en leur indiquant les priorités à traiter (table à servir, pain ou boisson à apporter, etc.) ; débarrasser les assiettes une fois les plats terminés ; -Présenter l'addition, encaisser et raccompagner les clients jusqu'à la sortie.
À propos du poste : Nous recherchons un électricien ou une électricienne du bâtiment pour rejoindre nos équipes. Vous serez responsable de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes électriques dans divers projets de construction et de rénovation. Ce poste est essentiel pour garantir la sécurité et le bon fonctionnement des installations électriques. Responsabilités : Installer et mettre en service des équipements électriques en respectant les normes de sécurité, Réaliser des travaux d'électricité basse tension dans des bâtiments neufs ou en rénovation, Lire et interpréter des plans, schémas et documents techniques pour effectuer les installations, Effectuer des diagnostics et des réparations sur les systèmes électriques existants, Collaborer avec d'autres corps de métier sur les chantiers pour assurer une coordination efficace, Assurer le respect des délais tout en maintenant un haut niveau de qualité dans le travail réalisé. Profil recherché : Vous possédez une expérience significative en tant qu'électricien ou électricienne, idéalement dans le secteur du bâtiment (tout profil sera cependant étudié), Vous maîtrisez l'utilisation d'outils manuels spécifiques à l'électricité, Vous avez une bonne connaissance des normes électriques et de sécurité en vigueur, Vous êtes capable de lire des plans et schémas techniques avec aisance, Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon esprit d'équipe. Si vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez intégrer une entreprise qui valorise le savoir-faire et la qualité, nous serions ravis de recevoir votre candidature !
