Consulter les offres d'emploi dans la ville de Port-Mort située dans le département 27. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Port-Mort. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 27 - Champenard, 27 - Gaillon, 27 - Saint-Aubin-sur-Gaillon ... .
Nous recherchons pour l'un de nos clients situés aux alentours de Gaillon (27) un(e) préparateur(trice) de commandes expérimenté(e). Dans le cadre d'une nouvelle activité de préparation de commandes, vous aurez pour mission : - Picking, emballage, étiquetage, contrôle qualité. - Coordination avec les caristes, préparateurs et chefs d'équipe. - Remonter les anomalies, proposer des solutions. - Contrôler systématiquement la commande avant expédition. - Suivre les standards du client (présentation, conditionnement, conformité). - Utilisation des CACES 1A/1B. - Cadence importante. Vous avez des compétences techniques : - Utilisation d'outils informatiques et terminaux radio (PDA, WMS). - Lecture et respect des bons de commande / fiches de préparation. - Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de manutention. - Savoir travailler selon des indicateurs de performance (KPI) : taux d'erreur, productivité, respect des délais Vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes ponctuel, vigilant, autonome et avez le sens des responsabilités ? Alors ce poste est fait pour vous ! Poste en journée. Rémunération : SMIC Vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes ponctuel, vigilant, autonome et avez le sens des responsabilités ? Alors ce poste est fait pour vous ! Poste en journée. Rémunération : SMIC
Une mission d'intérêt général Nos pensions de famille ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Directeur Territorial Adjoint, vous serez acteur du bon fonctionnement d'une structure composée de 30 logements. A ce titre, vous contribuerez au bien être des résidents au quotidien et à leur insertion sociale. En tant qu'Agent d'animation pension de famille, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - L'accueil et la bonne installation des résidents ; - La présentation du fonctionnement de la pension de famille et la transmission d'informations liées à l'utilisation des équipements ; - Un rôle de soutien auprès des résidents, et de manière ponctuelle des missions de médiation. C'est contribuer : - A l'animation collective et la coordination d'actions ayant pour objectif de favoriser l'autonomie, la bonne organisation quotidienne de la pension de famille et l'ouverture sur l'extérieur des résidents ; - À l'instauration d'un climat respectueux et assurer une bonne dynamique de groupe ; - A l'identification et au maintien des partenariats permettant de répondre aux problématiques identifiées ; - À l'élaboration du programme d'actions d'accompagnement d'Adoma et du bilan annuel. C'est veiller : - Au respect du règlement intérieur ; - Au bon fonctionnement et à la bonne utilisation des équipements ; - Au bon déroulement des services liés à l'entretien des logements en y associant les résidents (nettoyage, draps, évacuation des déchets ménagers.). Le bien-être et l'insertion de nos résidents dépendent notamment de notre sens du service et de notre écoute. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accompagnement social de publics fragiles, avec en plus : - Un diplôme de niveau CAP/BEP/Bac (service aux personnes et animation dans les territoires (SAPAT), moniteur-éducateur, BPJEPS, accompagnement soin et service à la personne, technicien de l'intervention sociale et familiale .) - Une première expérience similaire auprès d'un public vulnérable - Des qualités relationnelles et des capacités à anticiper et gérer les conflits - Des compétences organisationnelles et d'animation d'activités pour nos résidents Postulez ! Lieu : à Gaillon (27) Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. La rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel Votre rémunération : De 24-27K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif selon critères d'éligibilité. ENTITÉ DE RATTACHEMENT : En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. CDD 1 MOIS RENOUVELABLE
Adecco Gaillon est à la recherche d'un Assistant Administratif Commercial avec Appétences en Ressources Humaines (F/H). Ce poste est idéal pour une personne organisée, avec un bon relationnel commercial et un intérêt pour les ressources humaines. Missions principales : - Répondre au téléphone et traiter les demandes des interlocuteurs - Accueillir nos salariés et leur fournir le soutien nécessaire - Gérer le suivi des contrats et des documents administratifs liés aux dossiers personnels - Assurer le suivi des dossiers qualité et réglementaires pour garantir leur conformité - Réaliser des campagnes de recrutement pour identifier les talents - Maintenir un lien privilégié avec nos clients et assurer un suivi de qualité - Bac +2 dans le domaine de la vente - Sens de l'organisation et autonomie - Bonnes compétences relationnelles, commerciales et sens de la communication - Une première expérience dans un rôle administratif ou commercial est un plus - Appétences pour les ressources humaines appréciées Type de contrat : CDD de 6 mois Horaires : Temps plein de 36,80 heures/semaine Salaire : 24K€ à 25K€ annuel sur 13 mois Vos avantages : 11RTT/an, carte tickets restaurants, Mutuelle, PEE, Perco, CSE Si vous êtes motivé(e) par un environnement de travail dynamique, envoyez directement votre candidature !
Dans une entreprise spécialisée dans la collecte et la valorisation de vêtements et linge de maison. Vous serez en charge de : - du triage de quantités élevées de vêtements - de la tenue de votre poste de travail - de la tenue générale des installations communes - Préparer la mise en carton - Étiquetage des cartons Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(e), et vous savez tenir une cadence. Prérequis : - Avoir un intérêt pour le textile. - Avoir une connaissance (même théorique) du monde industriel. - Avoir la capacité de travailler en équipe - Des notions de lecture et d'écriture sont indispensables pour la transmission de l'information Horaires fixes du lundi au vendredi Poste ouvert aux personnes titulaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé (RQTH) Formation en interne assurée avant la prise de poste
Une mission d'intérêt général : Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Rattaché à la Directrice d'Hébergement, vous assurez la gestion de l'accueil et du suivi administratif au sein de plusieurs structures d'hébergement CADA/HUDA/PRAHDA situées à Gaillon et à Evreux (27). En tant qu'Assistant, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - L'accueil physique et téléphonique de la structure et effectuer un premier filtre d'accueil des hébergés ayant des rendez-vous planifiés avec l'équipe de travailleurs sociaux ; - Le secrétariat, la gestion du courrier et des appels téléphoniques. Rédiger les correspondances, notes, documents, en respectant les chartes et les procédures en vigueur ; - Le traitement ainsi que le suivi des commandes et des factures sur l'outil informatique dédié ; - La bonne gestion de la caisse dans le respect des procédures internes et remettre au public les fonds de secours ; - L'enregistrement et le suivi des réclamations des personnes hébergées. C'est organiser : - Les réunions de service, en y participant et en rédigeant les comptes rendus ; - Les déplacements et gérer les agendas et les plannings. L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. En tant qu'Assistant, vous tenez une place centrale dans le bon fonctionnement de la structure. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus : - Une formation supérieure Bac+2 Assistanat de gestion/de direction - Une expérience sur un poste similaire de 2 années, idéalement au sein d'une structure d'hébergement - Une maîtrise de la gestion administrative d'une entité - Des capacités relationnelles et de distanciation en lien avec un public fragile - Une maitrise des outils informatiques (Pack Office, SAP serait un plus). Postulez ! Lieu : poste basé à Gaillon et à Evreux (27) Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Télétravail occasionnel (forfait 35 jours/an, condition : 6 mois d'ancienneté, pour nous permettre de vous accompagner au mieux lors de la prise de poste) . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel 3. Un dernier échange avec le service RH Votre rémunération : De 32 à 35K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif.
Nous recrutons des Agent(e) d'Entretien des Parties Communes Vos missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien des parties communes d'immeubles (halls, escaliers, ascenseurs, locaux poubelles, gestion des centenaires etc.) - Veiller à la propreté et au bon état général des lieux - Signaler toute anomalie ou besoin de maintenance Conditions : - Temps plein et partiel : Répartition des horaires à définir ensemble - Poste à Saint Marcel - Déplacements possibles selon le planning
- Poste à pourvoir à compter du 1er Juillet 2026 Placé(e) sous l'autorité du Chef du service des Sports, vos missions principales seront : MISSIONS: Assurer l'accueil physique et téléphonique Orienter les utilisateurs sur les installations communautaires (associations, sportifs, publics, ALSH) Gérer et effectuer le suivi quotidien de la caisse, avec une comptabilité journalière Effectuer le dépôt de la caisse, sans fond de roulement, avant d'atteindre le seuil fixé par l'arrêté de régie Réaliser de petits travaux administratifs (comptage des entrées par âge, sexe./heure) Collecter les doléances des usagers dans un registre Veiller au respect du règlement intérieur des installations ainsi qu'au respect de la convention d'utilisation par chaque utilisateur Veiller à la mise à jour de l'affichage (règlement, POSS, diplômes, informations diverses) Gérer et suivre les stocks de matériel bureautique et fournitures courantes Suivre rigoureusement les entrées et les reporter sur un tableau en fonction des tranches d'âges et des heures d'entrée Noter les réclamations en recueillant les informations requises (identité, coordonnées et l'objet de la réclamation) Reporter par écrit tout incident et le transmettre à sa hiérarchie Veiller à la bonne diffusion de l'information Venir en renfort de l'agent de vestiaire PROFIL Connaissance des caisses enregistreuses, connaissances comptables de base Expérience en relation client appréciée (Tensions éventuelles dans la relation au public) Savoir travailler en équipe Tenue correcte exigée Disponibilité et ponctualité Sens du service public Écoute, dialogue, accueil Discipline et rigueur INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES CDD saisonnier de 2 mois à temps non complet Lieu de travail : Piscines des Andelys Durée de travail : horaires de travail annualisés (32h00) du 1er juillet au 31 août 2026 Travail en week-end et jours fériés (en fonction des rotations) Horaires variables en fonction du planning Rémunération selon les grilles indiciaires de la FPT
Poste à pourvoir du 6 mai 2025 au 31 août 2026 Placé(e) sous l'autorité du Chef du service des Sports, vos missions principales seront : MISSIONS: Assurer l'accueil physique et téléphonique Orienter les utilisateurs sur les installations communautaires (associations, sportifs, publics, ALSH) Gérer et effectuer le suivi quotidien de la caisse, avec une comptabilité journalière Effectuer le dépôt de la caisse, sans fond de roulement, avant d'atteindre le seuil fixé par l'arrêté de régie Réaliser de petits travaux administratifs (comptage des entrées par âge, sexe./heure) Collecter les doléances des usagers dans un registre Veiller au respect du règlement intérieur des installations ainsi qu'au respect de la convention d'utilisation par chaque utilisateur Veiller à la mise à jour de l'affichage (règlement, POSS, diplômes, informations diverses) Gérer et suivre les stocks de matériel bureautique et fournitures courantes Suivre rigoureusement les entrées et les reporter sur un tableau en fonction des tranches d'âges et des heures d'entrée Noter les réclamations en recueillant les informations requises (identité, coordonnées et l'objet de la réclamation) Reporter par écrit tout incident et le transmettre à sa hiérarchie Veiller à la bonne diffusion de l'information Venir en renfort de l'agent de vestiaire. PROFIL: Connaissance des caisses enregistreuses, connaissances comptables de base Expérience en relation client appréciée (tensions éventuelles dans la relation au public) Savoir travailler en équipe Tenue correcte exigée Disponibilité et ponctualité Sens du service public Écoute, dialogue, accueil Discipline et rigueur INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES CDD saisonnier de 4 mois à temps non-complet Lieu de travail : Piscines des Andelys Durée de travail : horaires de travail annualisés (33h00 hebdomadaires) du 6 mai au 31 août 2026 Travail en week-end et jours fériés (en fonction des rotations) Horaires variables en fonction du planning Rémunération selon les grilles indiciaires de la FPT
Au sein de l'équipe du pressing vous réaliserez les tâches de repassage, ainsi que l'accueil de la clientèle. Vous avez un bon relationnel clientèle, aimez le travail en équipe, et le travail de qualité. Vous maitrisez les techniques de repassage, mais pourrez être formé au départ. Pressing ouvert du mardi au samedi: repos le dimanche + lundi + certains après-midi. Horaires: 9H30 à 18H30 (pause méridienne 12h30 - 14h)
Vous effectuerez des relances téléphoniques dans le cadre de recouvrements de créances auprès d'entreprises & particuliers Vous travaillerez essentiellement au téléphone et saisirez les informations sur informatique. Vous avez un bon relationnel, le sens de la négociation, vous savez faire preuve de diplomatie et de fermeté et maitrisez l'informatique.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro- crèches
Nous recrutons des Agent(e) d'Entretien des Parties Communes Vos missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien des parties communes d'immeubles (halls, escaliers, ascenseurs, locaux poubelles, gestion des centenaires etc.) - Veiller à la propreté et au bon état général des lieux - Signaler toute anomalie ou besoin de maintenance Conditions : - Temps plein et partiel : Répartition des horaires à définir ensemble - Poste basé à Vernon et de Saint Marcel - Déplacements possibles selon le planning
Adecco Vernon a besoin pour un de ses clients Nous recrutons au poste de plongeur et/ou employé de restauration collective h/f Vous effectuez la plonge et le nettoyage des équipements et installations. Vous avez du contact avec la clientèle du restaurant collectif et devez être serviable. Horaire de 10h30 à 15h du lundi au jeudi Postulez en ligne sur Adecco.fr ou de votre application mobile Adecco et moi ( veuillez à mettre un cv à jour avant de postuler) Votre mission : Maintenir la cuisine propre en procédant au lavage et à l'entretien des locaux, du matériel et principalement de la vaisselle, de la batterie de cuisine L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Adecco Gaillon recrute pour l'un de ses clients, un préparateur de commande CACES R489 Catégorie 1 (h/f) Secteur de Saint Aubin sur Gaillon (27) Missions principales : Préparation des commandes : - Recevoir les ordres de préparation et repérer les produits à prélever dans l'entrepôt. - Préparer les commandes en respectant les quantités et les références, en s'assurant de la conformité des produits. Manutention : - Effectuer le port de charges lourdes selon les besoins des commandes, en respectant les consignes de sécurité. - Utiliser des équipements de manutention appropriés, tels que transpalettes et chariots élévateurs, pour faciliter le transport des marchandises. Vérification des stocks : - Contrôler l'état des produits et signaler toute anomalie ou produit abîmé. - Participer aux inventaires réguliers et mettre à jour les niveaux de stocks. Rangement des produits : - Organiser le rangement des produits sur les étagères ou dans les zones de stockage, en suivant les procédures de l'entreprise pour optimiser l'espace. - S'assurer que les zones de travail et les allées restent dégagées et en ordre. Sécurité : - Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise lors de la manipulation des charges lourdes et de l'utilisation des équipements. - Suivre les consignes d'hygiène et de sécurité pour garantir un environnement de travail sain. Compétences requises : - Détention du CACES R489 1A - 1B pour la conduite des chariots de manutention. - Capacité à porter des charges lourdes. - Rigueur et précision dans les tâches de préparation de commandes. - Esprit d'équipe et bonne communication avec les autres membres du personnel.
Vos missions : Prise en charge globale de l'enfant, soins d'hygiène et de confort, mise en place des actions pédagogiques. Ouverture et fermeture de la crèche, horaires du lundi au vendredi. Diplôme d'État auxiliaire de puériculture CAP petite Enfance avec 2 ans d'expérience en crèche
Fiche de poste - Assistante dentaire (Vernon) 2 postes sont à pourvoir. Missions principales : Au sein d'un centre dentaire haut de gamme à Vernon, vous rejoindrez une équipe dynamique et bienveillante. Vous travaillerez en binôme avec le praticien pour assurer la qualité des soins et le confort des patients. Vos principales missions : - Assistance au fauteuil auprès du praticien (préparation du plateau technique, aide aux soins, stérilisation du matériel) - Accueil et accompagnement des patients avant, pendant et après les soins - Gestion du matériel et des stocks (commandes, rangement, suivi des consommables) - Entretien et hygiène du cabinet selon les protocoles en vigueur - Mise à jour des dossiers patients et tâches administratives simples (planning, devis, etc.) - Participation à la vie du centre et travail en équipe pluridisciplinaire Profil recherché : - Titulaire du diplôme d'assistant(e) dentaire qualifié(e) (ou en fin de formation) - Première expérience en cabinet ou centre dentaire appréciée - Sens de l'organisation, rigueur et propreté indispensables - Excellent relationnel, douceur et écoute envers les patients - Esprit d'équipe, dynamisme et envie d'évoluer dans un environnement qualitatif Les plus du poste : Centre moderne et hautement qualitatif, doté d'un matériel récent Équipe bienveillante et ambiance professionnelle Horaires stables : 39h sur 5 jours, vendredi après-midi libre Possibilités d'évolution et de formation continue Poste à pourvoir immédiatement
L'agence ACTUAL EVREUX recherche un EMPLOYE DE RESTAURATION COLLECTIVE (h/f) pour l'un de nos clients sur le secteur du Val d'Hazey 27. En tant qu'employé de restauration collective (H/F), vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser le service. - Préparer de la mise en place. - Effectuer la plonge. - Produire les repas : préparation des entrées froides et des grillades. - Mettre en place les protocoles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Poste à pourvoir pour une mission de courte durée en remplacement de congés. Rémunération : 12.02EUR brut horaire. Horaires : 07h-15h du lundi au vendredi. Ce poste demande une station debout prolongée. Les compétences nécessaires pour réussir dans ce poste sont les suivantes : - Savoir organiser son temps. - Savoir travailler en équipe. - Etre efficace et réactif. Pour réussir dans ce poste, une expérience d'un an minimum est recommandée afin d'être rapidement opérationnel(le) et autonome. Si vous êtes intéressé(e) par le poste, alors n'hésitez plus ! Postulez à notre offre dès maintenant.
Manpower VERNON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Opérateur de production (H/F) Au sein de l'atelier de production, vous intervenez sur différentes étapes liées à la fabrication d'éléments béton. Vos missions incluent notamment : -Réaliser les opérations manuelles avant coulage de dalles -Effectuer les travaux de coffrage, ferraillage, bétonnage et démoulage -Préparer et couler le béton selon les consignes techniques -Assurer le nettoyage et la bonne tenue du poste de travail -Manipuler et porter des charges en respectant les gestes et postures de sécurité -Appliquer scrupuleusement les consignes de sécurité et porter les Équipements de Protection Individuelle (EPI) -Vous disposez idéalement d'une première expérience en atelier béton, BTP, préfabrication ou industrie similaire -Vous êtes à l'aise avec les travaux manuels et le port de charges -Vous êtes rigoureux, respectueux des consignes et appréciez le travail d'équipe -La lecture de plans serait un plus Ce que nous vous offrons -Un poste polyvalent au sein d'une équipe dynamique -Des horaires réguliers et un environnement structuré -Une formation au poste assurée par l'entreprise -Rémunération 12,02/Heure brut primes Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature avec votre CV à jour en répondant à l'offre
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Comment un poste passionnant d'Aide imprimeur ou vernisseur (F/H) pourrait-il enrichir votre projet professionnel ? Dans un environnement de production dynamique, vous veillez au bon déroulement des opérations en respectant les standards de qualité et de sécurité - Assurer le suivi du processus de fabrication et préparer les changements d'Ordre de Fabrication selon le programme établi - Aider au réglage des lignes et garantir le bon fonctionnement en lien avec les équipes annexes - Proposer des améliorations tout en respectant les consignes et en contribuant efficacement au travail d'équipe Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12.02 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Seriez-vous intrigué(e) par l'opportunité captivante d'un poste d'Agent de fabrication (F/H) ? Votre mission consistera à participer activement à la production et à l'assemblage de composants dans un environnement de fabrication dynamique. - Effectuer la formulation de liquides nécessaires à la création du produit - Réaliser diverses manutentions manuelles, y compris le port de charges - Gérer le chargement de sacs et de glace selon les directives établies Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12.02 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Manpower VERNON recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Opérateur de production - opérateur parc (H/F) Rattaché(e) au Responsable Parc, vous assurez les opérations de chargement et déchargement ainsi que la gestion des produits finis et des consommables, dans le respect strict des règles de sécurité, de qualité et des délais. Expédition/Réception des produits finis -Accueil des transporteurs et contrôle de l'état des véhicules. -Organisation et réalisation du chargement selon la règle FIFO et les plannings de livraison. -Contrôle visuel des produits et respect des règles de sécurité. Réception et gestion -Enregistrement et contrôle des entrants. -Préparation éventuelle (coupe, tri, déchets). -Stockage et mise à disposition pour la fabrication. Inventaires -Comptage et étiquetage des produits finis. Utilisation et entretien du chariot élévateur -Vérification quotidienne du chariot. -Respect des règles d'utilisation et de circulation. Préservation des produits finis et entretien général -Maintien de la propreté du parc. -Préservation des produits selon les règles internes. -Récupération et reconditionnement des palettes défectueuses. Stockage : -Mise en stock conforme des produits finis. -Déchargement et stockage des matières premières selon consignes des approvisionneurs et du laboratoire. Le profil recherché -Respect des consignes de sécurité -Esprit d'équipe, communication et sens du service client -Capacité à s'adapter dans un environnement exigeant avec précision et vigilance Technique -Habilitation à la conduite de chariots élévateurs (CACES R489) -Capacité d'anticipation et d'organisation. -Autonomie dans l'exécution des missions et auto-contrôle. Vous êtes intéressé(e) ? Merci de nous adresser votre CV actualisé en répondant à l'offre
L'Agence Adecco de Vernon recherche pour un de ses clients basé sur Vernon un Operateur de Coupe h /f. Vos Missions : - Approvisionner la machine avec les étiquettes de production des pièces à fabriquer. - Réaliser, à partir d'aciers en barres, des barres « coupées à longueur » sur machines semi-automatiques qui seront expédiées ou façonnées sur le site par d'autres opérateurs. - Optimiser le programme de production pour limiter les chutes en associant des étiquettes entre elles, en fonction des diamètres, longueurs et quantités demandés. - Saisir les commandes via un pupitre tactile après avoir associé les étiquettes. - Manutention : alimenter manuellement les barres en les posant à l'entrée de la machine. - Le banc de coupe translate sur des rails afin de se positionner en face de la longueur souhaitée. Votre profil : - Savoir lire une étiquette et programmer une machine. - Avoir de bonnes facultés en calcul mental pour les additions d'étiquettes. - Avoir quelques notions basiques de mécaniques pour les réglages machine. - Être organisé, méthodique et rigoureux pour respecter les quantités et cotes demandées. - Savoir cercler ou ligaturer un paquet. - Savoir mesurer et contrôler son travail. - Pouvoir faire de la manutention manuelle. - Respecter les consignes de sécurité. Horaires d'équipe : - 6h - 13h une semaine, 13h - 20h l'autre semaine, et ainsi de suite. Durée de la mission : - Longue mission. Si le poste vous intéresse, postulez en ligne!!!!
La mission principale sera de réaliser les opérations de réglage des outils coupant selon les exigences des documents applicables (fiche outil). Pour cela, les responsabilités/tâches seront de : - Régler les outils coupants : choix de l'attachement, frettage, réglages de longueur de sortie suivant les exigences. - Utilisation du banc de mesure Zoller - Contrôler l'état d'usure des outils - Appliquer les exigences des fiches outils. Vérifier l'identification du dossier et les références des outils. - Identifier et entretenir les attachements. Mettre à jour les étiquettes associées. - Utiliser et gérer des composants en Kardex - Identifier les défauts sur outils et déterminer les actions correctives à mettre en oeuvre. - Porter ses EPI conformément aux exigences de la fiche de poste. - Participer activement aux points 5 minutes et à l'amélioration continue de l'ilot de fabrication. - Assurer la propreté du poste de travail et participer à sa maintenance de premier niveau - Pointer vos activités dans le système SAP. De formation Bac Pro Technicien d'Usinage, CQPM type productique mécanique usinage, ou Bac Pro Mécanique. Pratique : de la mesure en fabrication, de l'usinage de pièces de précision, des outils coupants et du suivi de leurs usures, des documents de fabrication, de la lecture de plans et d'instructions de travail. Expérience professionnelle de 3 à 8 ans dans le milieu de l'usinage. Maitrise ou très bonnes connaissances pour : - mettre en vérifier et régler des outils coupants - utiliser un banc de mesure d'outils. - vérifier l'usure des outils - gérer des stocks dans un Kardex Compétences en: - Usinage - Mécanique de précision - Réglage Idéalement Connaissances également : - Banc de mesure ZOLLER - notion de SAP - frettage d'outils - suivi d'usure d'outils / affutage
Notre client est le leader européen de lanceurs spatiaux. En tant que monteur mécanique H/F, vous serez en charge du montage, intégration et essai des moteurs à ergols cryogéniques, ainsi que des équipements et instrumentations associés. Vous aurez pour mission de réaliser le montage de sous-ensembles ainsi que l'intégration d'équipements pour produire un moteur pour essais, puis un moteur de vol. A ce titre, vous serez en charge de: - Préparer et organiser le poste de travail - Acheminer les matériels et moyens, déconditionner et nettoyer les pièces - Gérer les outillages et les moyens de mesures utilisés lors des opérations - Suivre les instructions de travail spécifiques aux matériels à assembler ou tester - Contrôler et assembler les différents composants pour produire un matériel conforme Mettre sous pression des circuits et matériels pour réaliser des tests d'étanchéité et des essais fonctionnels - Identifier des problèmes dans l'exécution des opérations - Déclarer les écarts et viser l'avancement des opérations effectuées - S'assurer de la conformité des moyens de production - Conditionner les composants - Conduire les installations nécessaires aux test et livraison des moteurs - Assurer les opérations nécessaires de support aux essais et à l'intégration - Participer aux rituels du service - Réaliser des opérations de maintenance de premier niveau - Participer activement à l'amélioration continue (outillages, 5S, formations et habilitations....) - Respecter les fondamentaux et la performance OTOQOC Poste en intérim basé à Vernon (27) Horaires de journée Rémunération comprise entre 25 et 32K EUR annuel brut En qualité de monteur mécanique F/H: Vous êtes issu(e) d'une formation BAC, spécialisé(e) en mécanique et/ou assemblage, vous possédez une première expérience de minimum 3 sur un poste similaire. Vous avez développé des compétences dans les domaines suivants: Etanchéité, propreté, méthodes d'assemblage (serrage au couple ou à l'effort, lubrification, etc...), Mise en oeuvre de tests pneumatiques, lecture de plans. Vous avez développé des compétences pour intervenir en atelier de type salle blanche et/ou hall d'assemblage. Vous avez des habilitations ou êtes prêts à acquérir des compétences de type pontier-élingueur. Un niveau intermédiaire d'anglais ainsi que des bases en électricité et /ou câblage est un plus. Vous avez obligatoirement des compétences en : - Mécanique - Méthodes d'assemblage - Manutention de sous-ensembles mécaniques ou de chaudronnerie - Lecture de plans - A l'aise avec les outils numériques Investi et volontaire; vous êtes consciencieux, appliqué et disposé à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et motivée. Dynamique, vous êtes proactif, curieux, minutieux et rigoureux. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour notre restaurant ouvert récemment dans le centre de Vernon, nous recherchons un serveur expérimenté (H/F) pour assurer les services du midi ET du soir. Vous serez chargé(e) : - d'accueillir et conseiller les clients, - de prendre les commandes et assurer le service en salle, - de veiller à la satisfaction de la clientèle, - d'encaisser les paiements, - de maintenir la propreté et l'organisation de la salle. Votre profil : - Vous êtes autonome et rigoureux, aimez le travail en équipe. - Vous avez le sens du service et un bon relationnel.
Dans une entreprise industrielle, vous travaillerez en tant qu'ouvrier polyvalent / cariste : chargement / déchargement de camion, travail sur machine de broyage et concassage de minéraux, manutention, conditionnement en palettes et big-bag. Vous travaillerez en équipe (3x8) du lundi au vendredi (le vendredi poste de 6h dernière équipe de 17h à 20h15) . Vous serez amené à conduire une chargeuse et un chariot élévateur (CACES R389 cat.3 et/ou CACES R372 cat. 4 idéalement, sinon formations prévues). Vous êtes motivés et sérieux pour travailler en industrie. Avantages : Mutuelle, chèques vacances, tickets restaurant, primes. Travail du lundi à 8h au vendredi à 20h15. Pas de travail le week-end
Au sein d'une PME, vous occuperez un poste de magasinier polyvalent : - Préparation des commandes pour les clients - Manutention et port de charges - Gestion des commandes - Organisation du rangement et des stocks - Communication et interface avec l'équipe de production et la direction Qualités requises: rigueur, organisation, savoir communiquer, être à l'aise avec les chiffres ( bien savoir compter ). Expérience en magasinage. Vous travaillerez du lundi au jeudi de 07H30 à 16H30, et le vendredi matin.
Manpower VERNON recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Magasinier (H/F) Intégré(e) au service maintenance, vous jouez un rôle clé dans la disponibilité des équipements en assurant la gestion optimale des pièces de rechange. Vous êtes le garant du bon fonctionnement du magasin technique et du suivi des commandes. Vos principales responsabilités : -Réceptionner les livraisons (physiquement et sur SAP), contrôler les colis et effectuer la mise en stock. -Gérer les commandes fournisseurs : transformation des demandes d'achat, suivi des ruptures, mise à jour du carnet de commandes. -Organiser le magasin : création de références, gestion des stocks, inventaires, bilans mensuels. -Mettre à disposition les pièces nécessaires aux interventions de maintenance. -Préparer les pièces pour les travaux préventifs. -Assurer le colisage et l'expédition des pièces. -Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux arrivants. -Veiller au respect des consignes de sécurité, qualité et environnement. -Formation : Bac professionnel ou expérience équivalente. -Compétences techniques : -Titulaire du CACES R489 catégorie 3 -Maîtrise de SAP et d'Excel -Connaissance des pièces techniques, notions en mécanique et électrotechnique. -Qualités personnelles : -Rigueur, concentration, sens de l'organisation. -Sens du service et de la relation client-fournisseur. -Capacité à s'adapter aux évolutions technologiques. Ce poste vous intéresse ? Merci de nous transmettre votre CV à jour en répondant à l'offre
Notre client basé sur le bassin de Vernon (27) est une industrie de 250 salariés, spécialisée dans la conception, réalisation et commercialisation de produits magnétiques actifs et de moteurs électriques à grande vitesse utilisés dans les marchés de la transition énergétique. En tant qu'approvisionneur (H/F), vous serez amené à : - gérer les stocks, le réapprovisionnement et le suivi des commandes, - optimiser les délais, les coûts et les niveaux des stocks, - travailler en lien étroit avec les services qualité et les contrôleurs dimensionnels, - analyse les besoins de production et prioriser les commandes, - suivre précisément les délais fournisseurs et les niveaux de stocks critiques, - résoudre les problèmes (gestion des ruptures, retards, urgences atelier), - négocier avec les fournisseurs (délais, conditions logistiques), - créer une relation de partenariat durable avec les sous-traitants, - utiliser un ERP industriel et des outils Excel avancés (tableaux croisés, macros simples), - utiliser un outil de gestion documentaire (PLM ou GED), - lire et interpréter des plans mécaniques et des spécifications technique. Pose à pourvoir en intérim pour commencer, à partir de janvier 2025, en horaires de journée 9h-12h / 13h-17h. N'hésitez pas à postuler si vous possédez les prérequis suivants : - Bonne compréhension de l'usinage (tournage, fraisage, rectification, électro-érosion, etc.), - Compréhension du cycle de fabrication et des contraintes de production, - Maîtrise des processus d'approvisionnement : gestion des stocks, réapprovisionnement, suivi des commandes, - Capacité à optimiser les délais, coûts, et niveaux de stock, - Notions de planification MRP et d'analyse de la demande prévisionnelle, - Compréhension des exigences qualité liées à la mécanique de précision, - Capacité à analyser les besoins de production et à prioriser les commandes, - Aisance avec les tableaux de bord d'approvisionnement et les indicateurs de performance (OTD, taux de service, etc.), - Esprit de résolution de problèmes, - Aisance à négocier avec les fournisseurs, - Bonne communication avec la production, les achats, la qualité et la logistique, - Rigueur, diplomatie et réactivité. L'anglais technique est un vrai plus ! Notions sur les tolérances, les matières (alliages, aciers, aluminium, inox, etc.), et les traitements thermiques/surface. Vous êtes de formations BAC +2 minimum ou possédez une expérience en industrie; Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Adecco Gaillon est à la recherche d'un Approvisionneur matières premières (F/H) pour une mission à débuter rapidement. Vous serez en charge de garantir la disponibilité des composants nécessaires aux lignes de production. Vous travaillerez en étroite collaboration avec votre responsable basé en Italie et vous aurez pour mission de : - Gérer et anticiper les commandes pour éviter les ruptures de stock. - Assurer un suivi rigoureux des approvisionnements et des niveaux de stock. - Communiquer efficacement avec l'équipe pour maintenir un bon flux d'information. - Prioriser vos tâches en fonction des urgences et des délais de livraison. Pour réussir dans ce rôle, nous recherchons une personne qui possède : - Une maîtrise de SAP pour la gestion des approvisionnements. - Un esprit rigoureux et organisé, avec une capacité à gérer le stress et les priorités. - Des compétences en ordonnancement et approvisionnement. - Un état d'esprit positif, un bon relationnel et un goût prononcé pour le travail en équipe. - La maîtrise de l'anglais est un atout qui pourra faire la différence. Type de contrat : Mission de 6 mois (renouvelable). Salaire : 3 000€ brut + 13ème mois + Indemnité kilométrique. Temps de travail : 37h33 par semaine (7h67 du lundi au jeudi et 6h67 le vendredi). Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, merci de postuler directement en ligne.
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations Nous recrutons sur tous le département de l'Eure! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement.
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations Nous recrutons sur tous le département de l'Eure! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite !
Description de la missionVotre agence Adecco Gaillon vous propose un poste d'Agent de Fabrication (F/H) pour son client basé à Saint Pierre La Garenne (27).Tâches principales : - Prépare la ligne de fabrication ; pose de crochets, dégage les emplacements - Surveille l'écoulement du béton - Lisse le béton à l'aide d'une pelle - Ebavurage des dalles, poutrelles prédécoupées - Découpe des torons à l'aide d'une scie circulaire - Rempli les trous des dalles avec du polystyrène - Port de charges Vous disposez d'une bonne expérience dans ce domaine et vos compétences sont les suivantes - Première expérience dans le béton - Profil pontier avec Caces serait un plus ! Disponible ! Postulez dès maintenant sur le site adecco.fr ou directement via l'application Adecco et moi.
Chez un artisan fleuriste, vous aurez en charge la gestion et la bonne tenue du magasin, vous réalisez les compositions florales (mariages, deuils,...), les bouquets, l'entretien des végétaux, le service à la clientèle. Vous avez une formation de fleuriste et l'expérience du métier. Vous savez travailler en autonomie et avez le sens du service. Vous travaillez au sein de deux magasins Sur les villes des Andelys et de Courcelles.
Notre client est le leader européen de lanceurs spatiaux et satellites.En tant qu'approvisionneur (F/H) vos missions seront de : - Analyser le plan d'approvisionnement et partager les besoins avec les fournisseurs conformément au plan - Selon le plan d'approvisionnement, définir les dates/quantités requises auprès des fournisseurs dans les limites du contrat - Traiter les messages et les propositions d'action (lancer un ordre, replanifier, annuler un ordre) découlant du MRP/CBN (Calcul des Besoins Nets) - Enregistrer dans SAP l'engagement du fournisseur (ARC Accusé de réception de la commande), dans le cadre du suivi de la performance des fournisseurs, et pour informer les utilisateurs en aval - Assurer le suivi de la commande et le pilotage du carnet de commande auprès du fournisseur en négociant et explorant toutes les pistes d'amélioration possible avec le fournisseur - Mettre à jour les paramètres d'approvisionnement en tenant compte des objectifs de stocks et d'en-cours et de l'analyse des risques - Contribuer à la mesure et l'analyse des performances des fournisseurs en coordination avec le Responsable développement des fournisseurs et, si leurs objectifs ne sont pas atteints, participer à l'élaboration des plans d'actions internes et externes sous le pilotage du Responsable développement des fournisseurs Responsabilités exercées & latitude d'action - Rendre compte fonctionnellement à ses prescripteurs - Alerter la fonction achat en cas de difficultés récurrentes avec un fournisseur - Négocier les délais de livraison avec les fournisseurs - Détecter les incohérences de la planification et demander aux fournisseurs de réduire leur cycle - Analyser et proposer les actions nécessaires à l'optimisation des stocks Poste en intérim basé à Vernon (27) Rémunération entre 32 et 42K EUR annuel brut Horaires de journée En qualité d'approvisionneur H/F, vous avez de l'expérience en gestion des stocks, approvisionnement dans un milieu industriel et vous savez maitriser SAP. Vous avez un bon contact clientèle pour échanger avec les clients et fournisseurs et gérer les litiges si besoin. Attention : il ne s'agit pas d'un poste de magasinier ou préparateur de commandes (H/F)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'ASSOCIATION LES FONTAINES Association qui se donne pour but de soutenir les enfants et adolescents en difficulté physique, intellectuelle, économique, psychologique ou morale, intervient au sein du département au travers 8 établissements et services. RECHERCHE POUR SON DISPOSITIF ITEP - TERRITOIRE EST 1 EDUCATEUR SPECIALISE H/F en CDI MISSION PRINCIPALE : Sous l'autorité de la Direction du DITEP et de la hiérarchie du Chef de service, intégré au sein de l'équipe éducative, vous travaillerez sur une unité de vie auprès d'adolescents âgés de 09 à 18 ans ; travail en équipe pluridisciplinaire, accompagnement de la vie quotidienne, démarches administratives, prise en compte du travail auprès des familles. Conditions : Poste à pourvoir sur VERNON le 26 janvier 2026 C.D.I. à temps complet Rémunération selon CCNT 1966 Internat ouvert du lundi au vendredi. Poste en matinée, journée et soirée. PROFIL : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé. Une expérience auprès d'enfants et d'adolescent(e)s en difficulté, ainsi qu'une expérience et une motivation pour le travail en internat est souhaitable. Vous possédez des capacités relationnelles auprès de ce public et de leur famille, des aptitudes d'adaptation, d'inventivité et de réactivité concernant les modalités d'accompagnement, dans le respect d'un cadre éthique et dans une posture bienveillante. Vous faites preuve de rigueur, avez le sens de l'écoute et du travail en équipe pluridisciplinaire. Titulaire du permis B Vous partagez nos valeurs associatives et humanistes, rejoignez-nous. Candidature à adresser à (lettre de motivation, CV détaillé) : Monsieur Le Directeur Dispositif ITEP - Territoire Est 40 rue Louise Damasse - CS 30801- 27207 VERNON cedex service-rh@lesfontaines.fr
Présentation de l'entreprise : Brunone Innovation est une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions techniques pour la manutention des matériaux en vrac, notamment pour les carrières, les mines et les installations industrielles. Basée à Saint-Marcel (27), la société dispose d'un département R&D, d'une forte expertise réglementaire et de nombreux brevets déposés. Missions : - Gérer les approvisionnements de matières premières et composants techniques destinés aux installations de manutention. - Identifier, évaluer et sélectionner les fournisseurs adaptés aux besoins. - Négocier les conditions d'achat (prix, délais, qualité, logistique). - Assurer le suivi des commandes, la conformité des livraisons et la gestion administrative des achats. - Collaborer avec les équipes production, logistique, bureau d'études et maintenance. - Participer à l'amélioration continue des processus achats dans un contexte industriel technique. Profil recherché : - Formation technique - Compétences avérées en achats industriels et gestion d'approvisionnements. - Maîtrise de l'anglais (contacts fournisseurs internationaux). - Rigueur, sens de l'organisation, bon relationnel et capacité à travailler en équipe. Conditions : - Poste sédentaire basé à Saint-Marcel. - Temps plein : 39 h. - Rémunération à définir selon expérience. Candidature (CV + lettre
Acteur de la protection sociale de l'enfance dans le département de l'Eure (27), le Foyer Familial l'Oasis est une association fidèle aux principes fondateurs de la loi 1901 et à but non lucratif. La MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social) du Foyer Familial l'Oasis dispose : - de 2 sites d'hébergement (Les Andelys et Gaillon). Les Jeunes ont entre 6/18 ans, filles et garçons. - d'un service de milieu ouvert - renforcé Le Foyer Familial recrute pour son service hébergement situé sur la commune de Gaillon. Vos missions : - Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne (suivi social, familial, médical, scolaire et/ou professionnel) - Collaboration avec le réseau partenarial (établissements scolaires, acteurs de la santé, réseau associatif, collectivités territoriales, .) - Animer des activités collectives et individuelles diverses (culturelles, sportives, manuelles.) - Élaborer et conduire de projets collectifs et individuels - Participation à la vie institutionnelle en lien avec le projet associatif, la réglementation en vigueur et les conventions signées avec les tutelles, - Représentation de l'établissement auprès des instances extérieures. Vous avez une formation dans ce secteur (Éducateur Spécialisé, moniteur éducateur,..) ou une expérience significative
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'équipements d'aide à la navigation et basé à ST MARCEL (27950), en Intérim un technicien d'usinage (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'équipements d'aide à la navigation. Avec un engagement fort envers l'innovation et la qualité, notre client offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. En tant que technicien d'usinage (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la réalisation d'opérations d'usinage sur des pièces mécaniques, la lecture de plans, la préparation et le réglage des machines, ainsi que le contrôle qualité des pièces usinées. Nous recherchons un technicien d'usinage (h/f) avec une formation en usinage et une première expérience réussie dans un environnement similaire. Profil recherché : - Expérience de 3 à 5 ans dans un rôle similaire. - Formation : BTS ou DUT en production, mécanique ou domaine équivalent. - Maîtrise de Catia V5 et des outils d'usinage. Qualités personnelles : - Rigueur et autonomie. - Capacité à travailler en équipe. - Curiosité et créativité dans la résolution de problèmes. Vous êtes passionné par l'usinage et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante ? Rejoignez notre client et participez à des projets stimulants au sein d'une équipe motivée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Placé(e) sous l'autorité de la Responsable du service Restauration, vos missions seront les suivantes : MISSIONS Dans le respect des normes HACCP et du plan de maitrise sanitaire, selon les contraintes alimentaires éventuelles, assurer la production des repas destinés aux différents convives au sein d'une équipe de 5 agents. Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous prendrez en charge les denrées, prétraiterez, cuisinerez, allotirez, refroidirez les repas de l'ensemble des bénéficiaires dans le respect des normes d'hygiène en vigueur. Production des repas destinés aux différents convives : jeunes enfants, enfants des écoles primaires, personnes âgées, etc. Répartition des repas produits, étiquetage des produits, rédaction et émargement des différents documents de contrôle obligatoires Préparation des repas évènementiels : cocktail, repas festifs Préparation des repas occasionnels servis sur place : voeux à la population, village des associations, repas des anciens, transport de matériel Etre force de proposition pour améliorer la qualité des repas Évaluation des risques professionnels et mise en oeuvre des actions correctives Prise en charge de la prestation de service des repas du restaurant municipal à destination des employés communaux et d'agglomération : repas, prétraitement et présentation si besoin, service, vaisselle, entretien des locaux Participer aux réunions de service et à la commission des menus PROFIL CAP minimum ou diplôme équivalent en lien avec les métiers de bouche Maîtrise de la démarche HACCP et plan de maîtrise sanitaire Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales Capacité à interpréter et respecter les fiches techniques Maîtrise des techniques de refroidissement en fin de cuisson et maîtrise de la préparation de repas Savoir mettre en oeuvre les techniques culinaires dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Connaissance et expérience dans la préparation et présentation des repas festifs Avoir le sens de l'organisation Sens du travail en équipe, maîtrise de soi Rigueur et ponctualité Capacité d'adaptation, réactivité devant les urgences Être force de proposition et prévoyant
Nous recrutons pour notre client situé à Vernon, un Approvisionneur confirmé doté d'une solide expérience en environnement industriel et d'une bonne maîtrise des procédés de fabrication mécanique. Vos missions principales : - Piloter l'approvisionnement des composants : gestion des stocks, réapprovisionnements, suivi et relances fournisseurs. - Analyser les besoins de production, prioriser les commandes et optimiser les niveaux de stock, les délais et les coûts. - Contribuer à la planification MRP et à l'analyse de la demande prévisionnelle. - Assurer le suivi des délais fournisseurs, anticiper les ruptures et gérer les urgences atelier. - Travailler en lien direct avec la qualité, les contrôleurs dimensionnels et la production. - Mettre à jour les tableaux de bord d'approvisionnement et suivre les indicateurs clés (OTD, taux de service, stocks critiques). - Participer à la résolution des problèmes : retards, anomalies qualité, litiges logistiques. Contrat de 35 heures Votre profil : Expérience confirmée dans l'approvisionnement industriel, idéalement en mécanique de précision. Titulaire d'un BAC + 2 avec une expérience significative en industrie, vos compétences techniques requises sont : Bonne compréhension des procédés d'usinage : tournage, fraisage, rectification, électro-érosion. Vision claire du cycle de fabrication, des contraintes de production et des exigences qualité propres à la mécanique de précision. Capacité à lire des plans mécaniques, comprendre les tolérances, matières (aciers, inox, alu, alliages) et traitements. Maîtrise d'un ERP industriel et d'Excel avancé (TCD, macros). Connaissance d'un outil PLM/GED appréciée. Anglais technique : un plus pour communiquer avec les fournisseurs internationaux. Forte capacité d'analyse et de priorisation. Rigueur, organisation et réactivité. Aisance relationnelle et capacité à négocier efficacement. Diplomatie, sens du service et orientation résultats. Expérience confirmée dans l'approvisionnement industriel, idéalement en mécanique de précision. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, notre équipe attend votre candidature !
Vous serez en charge de : - la tenue de la comptabilité générale, - la saisie et le contrôle des écritures comptables, - l'établissement des déclarations fiscales et sociales, - le suivi des factures clients et fournisseurs, - la préparation des bilans et comptes de résultat, - la participations aux clôtures mensuelles et annuelles.
Quelles perspectives enrichissantes envisagez-vous en tant que Technicien(ne) de production (industries de process) ? Dans un environnement industriel exigeant, vous contribuez à la production et à la sécurité en assurant divers processus techniques opérationnels. - Démarrer, conduire et surveiller des installations automatisées pour garantir la fabrication de pièces de qualité dans les délais impartis - Procéder aux contrôles qualité, réglages, paramétrages, et effectuer le conditionnement et l'identification des produits - Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau de la ligne et participer à l'amélioration continue des procédés selon les normes de sécurité modernes Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12.02 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent alliant à la fois la technicité du vitrage et la proximité avec vos clients. Intégrer CARGLASS c'est : - être formé par notre équipe de choc de formateurs internes dès votre arrivée, - utiliser des outils ergonomiques et à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek ), - travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS - vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Au sein de l'équipe , vos missions sont les suivantes : - réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, d'optique de phare...) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, - « chouchouter » vos clients : diagnostic, vente de produits (filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...), - gérer vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation. Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPÉRIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! Vous êtes motivé(e) et aimez le contact client Vous êtes polyvalent(e) Vous appréciez le travail en équipe Vous voulez évoluer et relever de nouveaux défis ! Vous n'avez pas de problème pour vous lever de bonne humeur le matin Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut + primes mensuelles (une prime d'équipe variable pouvant atteindre 300€ + prime individuelle non plafonnée liée à vos ventes additionnelles et qui peut aller jusqu'à plus de 100 €) + intéressement, qui peut aller jusqu'à l'équivalent d'un mois de salaire + carte de tickets restaurant + mutuelle + Comité social et économique (places de cinéma, voyages, locations...) N'attendez plus, rejoignez-nous ! « Carglass est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité »
Quelles perspectives enthousiasmantes envisagez-vous en tant que Conducteur de machine (F/H) ? Dans le cadre de cette opportunité, vous serez chargé(e) de superviser et d'optimiser le processus production tout en garantissant la qualité et la sécurité. - Piloter les lignes de production en assurant les réglages nécessaires et réaliser les changements d'Ordre de Fabrication selon le programme établi - Assurer la maintenance de premier niveau et procéder aux contrôles requis avant le démarrage des lignes suivant les normes de qualité - Former les nouveaux collaborateurs, analyser les dysfonctionnements potentiels et mettre en œuvre des actions préventives pour maintenir l'efficacité du processus de production Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12.02 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Sup Intérim Vernon recrute pour une entreprise familiale en pleine croissance, un Carrossier Peintre (H/F). Vos missions : Préparation des surfaces : ponçage, masticage, apprêt. Débosselage, petites réparations tôlerie, redressage. Peinture partielle ou complète : raccord, pistolage, vernis. Ajustage, remplacement ou remise en ligne d'éléments de carrosserie. Respect des teintes d'origine et finitions de qualité. Mission en intérim avec perspective d'embauche Salaire : négociable selon maitrise Horaires : du lundi au vendredi Lieu : Vernon dans l'Eure (27) Expérience confirmée en carrosserie/peinture automobile. Maîtrise des techniques de préparation, colorimétrie et outillage. Rigueur, autonomie et sens du détail. Postulez dès maintenant ! Sup Intérim Vernon vous accompagne vers une opportunité stable et évolutive. Travailler chez SUPINTERIM vous permet d'avoir : - Un salaire brut est majoré de +10% au titre de l'indemnité de fin de mission ainsi que +10% au titre de l'indemnité compensatrice de congés payés. - Un accès au FASTT pour bénéficier de solutions (aide au logement, location de véhicule, garde d'enfant, etc) afin que vous puissiez réaliser votre mission sereinement. - Participation aux bénéfices - Compte Epargne Temps (CET) - CSE - Formation selon les besoins
Nous recrutons pour un de nos clients basé à Vernon (27) un(e) monteur (se) mécanique. Vous interviendrez sur les activités suivantes : - Montage et démontage de pièces mécaniques en respectant les règles de propreté idéalement dans le domaine spatial - Réaliser des ajustages de pièces mécaniques (perçage, taraudage, fraisage...) - raccordement de réseau fluide pour des gaz et gaz liquefiés En outre : - Vous serez responsable de la sécurité des personnes liée à vos activités et dans votre zone de travail, et devrez signaler toutes déviations aux règles HSE auprès de votre hiérarchie. Vous serez autonome sur le constat des anomalies tout en le signalant à l'équipe projet. Vous réaliserez vos opérations dans le respect des moyens et des postes de travail qui sont mis à votre disposition, en étant garant(e) du rangement. Vous travaillerez en autonomie sur vos opérations. Mission d'intérim de 3 mois (renouvelable) Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type BP/BEP et avez une première expérience en intégration mécanique ou profil mécanicien automobile et du CACES 3 R 489 Elingage de charges lourdes Lecture de plan obligatoire. Des notions en électrique et électronique sont un plus. Vous avez un état d'esprit collaboratif, avez de bonnes capacités d'intégration et d'adaptation. Mission d'intérim de 3 mois (renouvelable)
La mission consiste à traiter des problématiques techniques de responsabilité méthode bloquant l'atelier de fabrication. Les tâches confiées sont de : - Piloter la performance du traitement des non-conformité, - Traiter les anomalies (cf INS-33), les alloue aux traitants techniques ou préparateur, et suit leur avancement, il s'assure de leur résolution dans les délais d'engagement et selon le niveau de qualité attendu. -Définir des gammes de retouche sur les pièces à remettre en conformité. -Suivre les pièces en arrêt méthodes et pilote l'avancement des actions associées auprès des acteurs responsable. - Prioriser le traitement simple et rapide, favorise l'autonomie de l'atelier sans se substituer aux chefs d'équipe. - Suppléer si possible les préparateurs en cas d'absence lors des opérations nécessitant une intervention du préparateur (« appel préparateur »). - Identifier, allouer et suivre l'avancement des actions d'amélioration des anomalies ou irritants traités. Réaliser les pré analyse technique des actions correctives, les renseignent et les traite, puis les met en application. La mission se réalise en interface avec les personnes ou services suivants : Les traitants techniques au sein du Bureau d' Etudes Les techniciens en assurance qualité, Les gestionnaires de production, Les programmeurs, Les spécialistes et pilotes procédés, Les maitrises ateliers, Les techniciens d'usinage, Les Inspecteurs dimensionnel et CND en fabrication, - Le responsable de l'assurance qualité fabrication - Le laboratoire, - les achats, -la cellule outillage - l'atelier de montage Expérimenté (e) avec une formation initiale orientée maintenance ou production (BTS ou DUT), ou expérience équivalente. - Usinage - Procédés spéciaux - Outillages - CAO : Catia V5 (notion) Idéalement, vous avez des notions en Anglais
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Vernon(27) un(e) Conducteur(trice) d'impression : Vos missions vous devrez : - S'informer et suivre le programme de production - Vérifier la disponibilité des bobines, anticiper et s'assurer de leur approvisionnement en respectant les critères de qualité, déchets - Mettre en place les bobines sur les équipements et contrôler leur consommation - Assurer l'engagement des bobines et le collage des nappes entre couverture et cannelure ou nappe SF et couverture DF (alignement) - Régler les machines en fonction des caractéristiques du programme (pression des freins, niveau de colle, automatisme des barrages de colle, températures des éléments, ...) - Contrôler le bon fonctionnement des équipements (alignement des bobines), en cas de dérives, adapter les réglages. - Réaliser les opérations de maintenance préventive et communiquer à sa hiérarchie - Assurer l'évacuation des bobineaux et en réduits la contenance à leur strict minimum. - Assurer le contrôle de la viscosité de la colle Le/la conducteur(trice) de machine doit communiquer régulièrement avec les caristes pour anticiper les besoins en bobines. Vous avez une première expérience industrielle dans le secteur de la papeterie ou cartonnerie. Travail en 2*8 Rémunération : à partir de 12 EUR + primes.
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Vernon (27) un(e) Conducteur(trice) de ligne : Vos missions : - Démarrer, conduire et surveiller une installation automatisée selon les procédures en vigueur afin de fabriquer des pièces de bonne qualité dans les délais impartis. - Procéder aux contrôles qualités, réglages et aux paramétrages de la ligne. - Assurer le conditionnement et l'identification des produits. - Assurer l'entretien et la maintenance de 1er niveau de la ligne. - Participer à l'évolution des procédés (règles de sécurité, chantiers TPM, 5S, SMED...). Poste en 3*8 au service Assemblage. Attention possibilité de travailler le samedi (pour les équipes du matin) en cas de pic d'activité. Rémunération sur 13 mois + primes Vous êtes titulaire d'un BAC Pro Technique ou une expérience équivalente en milieu industriel. Poste en 3*8 au service Assemblage. Attention possibilité de travailler le samedi (pour les équipes du matin) en cas de pic d'activité. Rémunération sur 13 mois + primes Vous êtes titulaire d'un BAC Pro Technique ou une expérience équivalente en milieu industriel.
En autonomie, vous interviendrez directement chez notre client pour réaliser des prestations de nettoyage de bureaux. Dates du contrat : CDD Dès le 28 janvier 2026 Horaires : Le lundi 5h00-9h30 du mardi au vendredi 5h30-9h00 Un moyen de locomotion est donc indispensable. Les Missions : - Aspiration des sols - Utilisation d'une autolaveuse - Balayage humide - Nettoyage zone usine - Utilisation des matériels (chariot, aspirateur, balais) - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - CV à envoyer à : recrutement@sneg-proprete.com Contactez-nous !
En autonomie, vous interviendrez directement chez notre client pour réaliser des prestations de nettoyage de bureaux. Dates du contrat : 13/02 au 20/02/2026 Horaires : le lundi 5H00 à 10h00 et 10h30-12h30 du mardi au vendredi 5h00-10h00 et 10h30-12h00 C'est pourquoi il est indispensable d'avoir un moyen de locomotion Les Missions : - Aspiration des sols - Utilisation d'une autolaveuse - Balayage humide - Nettoyage zone usine - Utilisation des matériels (chariot, aspirateur, balais) - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - CV à envoyer à : recrutement@sneg-proprete.com Contactez-nous !
CH4Services est une société française indépendante spécialisée dans la maintenance d'unités de méthanisation. Dans le cadre du développement de notre société, CH4Services est la recherche d'un profil de Technicien de maintenance. Missions : - Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative de matériels électriques et mécaniques, - Assurer des opérations de mise en service d'unité de méthanisation, - Accompagner nos clients dans la prise en main de l'exploitation de l'unité de méthanisation dans les conditions optimales, - Réaliser des diagnostics de dysfonctionnement sur des unités de méthanisation en exploitation, interpréter les résultats et transmettre les rapports et autres reportings, - Proposer de nouvelles procédures dans le cadre de la démarche qualité de l'entreprise et contribuez à l'élaboration de ces dernières, - Assurer un contact renforcé auprès des clients et des différents intervenants extérieurs, Modalités : - Déplacements nationaux réguliers sur sites clients - Véhicule Compétences et expérience métier : - Formation : Bac pro à bac +2/3 Maintenance - Expériences : non nécessairement requise - Outils : vous êtes à l'aise dans l'utilisation d'outils informatiques - Connaissances transversales : électricité, mécanique, chaudronnerie - Maitrise de la langue anglaise nécessaire Savoirs être : - Très forte autonomie - Organisé(e) - Prise d'initiative - Compétences Relationnelles - Sens du résultat - Goût du terrain
Vous interviendrez sur la réparation, la préparation et la mise en peinture de véhicules. Vous assurerez des finitions de qualité tout en respectant les délais et les consignes de sécurité.
Notre client cherche à renforcer ses équipes ! À propos de la mission - Effectuer le chargement et le déchargement - Être garant du stockage de palettes de produits - Réaliser les transports concernant les matières sèches - Suivre les stocks Informations complémentaires : - Poste à la journée - Connaissance de SAP obligatoire Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR - 12,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime habillage + 13 eme mois + indemnités kilométriques ! Profil recherché - Vous avez une expérience réussi en tant que cariste et vous maitrisez SAP ? Ce poste est fait pour vous ! - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - CACES 3 - R489 - CACES 5 - R489
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la gestion des plateformes logistiques. Vous devrez justifier d'une expérience de 5 à 7 ans dans le domaine, avec un niveau d'étude minimum de BEP/CAP. Vos missions : - Aménager le programme d'approvisionnement routier et ferroviaire - Assurer le déchargement des trains en pilotant l'installation de déchargement automatisée - Approvisionner une installation de chargement des barges avec une chargeuse - Assurer le chargement des camions - Gérer les pesées et la délivrance des bons de livraisons et planification des transports routiers vers chantiers clients - Assurer la maintenance de niveau 1 et l'entretien général du site et des engins et gestion des entreprises extérieures sur le site - Appliquer les consignes de sécurité et d'environnement Modalités du poste : - CACES C1 - Habilitation électrique - Connaissance en maintenance électrique et mécanique - Connaissance du travail en carrière - Aptitude commerciale et travail en équipe - Gestion administrative et opérationnelle - Connaissance des outils informatiques Compétences requises : - Rigueur et fiabilité
Manpower ROUEN AUTO MOS OP MOBILITY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Agent de fabrication automobile (H/F). En tant qu'Agent de fabrication, vous aurez pour missions de réaliser le montage, l'assemblage, les finitions peintures des pièces et d'effectuer des opérations de contrôle qualité. Aussi, vous serez en charge de : -Contrôler la conformité des pièces produites, -Appliquer les procédures et standards de production à chaque poste, -Assurer le traitement des pièces en suivant la cadence donnée, -Contribuer à la propreté, l'entretien et au rangement des postes de travail, -Assurer le fonctionnement optimal de la ligne, -Appliquer les règles en matière de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Ponctualité, assiduité et concentration sont les trois compétences recherchées pour le poste. Une première expérience dans un poste similaire chez un autre acteur automobile ou en industrie est un plus. Merci de joindre un CV à jour. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'Intérimaire vous permettra, au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : CSE Manpower Nord : chèques cadeaux, billetterie, sport, loisirs, culture, vacances... CSEC Manpower : chèques vacances, voyages... Aides au déplacements, garde d'enfants, aides au logement grâce au FASTT Appli Mobile Mon Manpower accessible 24h/24 Profitez d'une épargne salariale non bloquée et rémunérée à 8% !
Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels. Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement. Vos missions : * Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers * Ramonage chez des professionnels * Assistance débistrage et démoussage * Contrôle disconnecteurs * Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage * Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli * Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie * Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire Parcours : * Formation en interne suivi d'un CDD de 6 mois * Salaire : 1 828€ Brut * Début de formation le 24 février 2026 Profil recherché : * Bricoleur dans l'âme (débrouillard) * Autonome dans votre organisation * Consciencieux
Adecco recherche un-e Ingénieur Contrôles Non destructifs (H/F) pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction aéronautique et spatiale, située à Vernon. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois en intérim, avec des horaires de journée. En tant qu'Ingénieur Contrôles Non destructifs, vous jouerez un rôle essentiel dans la garantie de la qualité et de la sécurité des produits. Votre expertise contribuera à l'innovation et à la fiabilité des solutions proposées par l'entreprise. Vous serez au cœur des processus de contrôle, utilisant des technologies avancées pour assurer la conformité des matériaux et des structures. Votre rôle consiste à effectuer des contrôles non destructifs en utilisant des techniques telles que les ultrasons et la radiographie. Vous serez responsable de l'analyse des résultats et de la rédaction de rapports détaillés, tout en collaborant étroitement avec les équipes de production et d'ingénierie pour optimiser les processus de contrôle. Votre capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse sera un atout majeur pour réussir dans ce poste. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer dans un environnement dynamique et exigeant. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant mettre à profit une première expérience dans le domaine des contrôles non destructifs. Compétences comportementales - Autonomie : Vous êtes capable de gérer vos tâches de manière indépendante tout en respectant les délais. - Rigueur : Votre attention aux détails garantit la précision des contrôles et des rapports. Compétences techniques - Maîtrise des ultrasons et du contrôle non destructif : Vous possédez une certification CND niveau 3 en ultrasons et niveau 2 en radiographie. - Anglais technique requis : Vous êtes à l'aise avec la terminologie technique en anglais, facilitant la communication avec les équipes internationales. Le poste requiert un diplôme de niveau BAC+5 et une première expérience dans le domaine est un atout. Vous travaillerez à temps plein dans un cadre stimulant, où votre expertise sera valorisée. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise innovante et contribuer à des projets d'envergure internationale. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre client leader européen de lanceurs spatiaux Ariane 5 et Ariane 6 recherche un Monteur Moteur H/F à Vernon (27).Vous aurez pour mission de réaliser le montage de sous-ensembles ainsi que l'intégration d'équipements pour produire un moteur pour essais, puis un moteur de vol réutilisable. Vous aurez la charge de : - Préparer et organiser le poste de travail - Acheminer les matériels et moyens, déconditionner et nettoyer les pièces - Gérer les outillages et les moyens de mesures utilisés lors des opérations - Suivre les instructions de travail spécifiques aux matériels à assembler ou tester - Contrôler et assembler les différents composants pour produire un matériel conforme - Mettre sous pression des circuits et matériels pour réaliser des tests d'étanchéité et des essais fonctionnels - Identifier des problèmes dans l'exécution des opérations - Déclarer les écarts et viser l'avancement des opérations effectuées - S'assurer de la conformité des moyens de production - Conditionner les composants - Conduire les installations nécessaires aux test et livraison des moteurs - Assurer les opérations nécessaires de support aux essais et à l'intégration - Réaliser des opérations de maintenance de premier niveau - Participer activement à l'amélioration continue (outillages, 5S, formations et habilitations.) - Respecter les fondamentaux et la performance OTOQOC 2*8 ponctuel ou horaires planifiés en cas de besoin. Issu(e) d'une formation niveau BAC, spécialisé(e) en mécanique et/ou assemblage, vous possédez une première expérience sur un poste similaire. Compétences Recherchées : - Mécanique - Méthodes d'assemblage (serrage au couple ou à l'effort, lubrification, etc...) - Manutention de sous-ensembles mécaniques ou de chaudronnerie - Lecture de plans - A l'aise avec les outils numériques Vous avez développé des compétences pour intervenir en atelier de type salle blanche et/ou hall d'assemblage. Ce qui peut faire la différence : - Habilitations type pontier-élingueur - Anglais Niveau intermédiaire - Bases en électricité - Bases en câblage Qualités Attendues : - Investissement - Travail en équipe pluridisciplinaire - Rigueur - Minutie - CuriositéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence Morgan Services Vernon recrute, pour le compte de l'un de ses clients spécialisé dans le travail de l'acier, un opérateur de coupe / Machiniste. Au sein du parc de production, vous intervenez sur des machines de coupe semi-automatiques. À partir des étiquettes de production, vous réalisez des barres d'acier coupées à longueur destinées à l'expédition ou à une transformation ultérieure sur site. Vous serez en charge de : - Approvisionner la machine en aciers en barres - Lire, associer et optimiser les étiquettes de production selon les commandes à préparer - Optimiser les programmes de coupe afin de limiter les chutes de matière - Programmer la machine via un pupitre tactile - Effectuer les réglages simples de la machine - Mesurer, contrôler et garantir la conformité des pièces produites - Respecter les consignes de sécurité, de qualité et de production Le port des EPI est obligatoire sur site. Vous travaillerez à la journée. Cette mission est de 6 mois minimum. Nous recherchons une personne avec : - Bonnes capacités en calcul mental (addition d'étiquettes) - Notions de base en mécanique pour les réglages machine - Organisation, méthode et rigueur pour respecter les quantités et cotes demandées - Savoir mesurer et contrôler son travail - Respect strict des consignes de sécurité - Bonnes conditions physique (manutention) Idéalement, vous disposez d'une première expérience en industrie ou en métallurgie. Les profils débutants ont la possibilité d'être formé par un machiniste expérimenté
Notre client basé sur le bassin de Vernon (27) est une industrie de 250 salariés, spécialisée dans la conception, réalisation et commercialisation de produits magnétiques actifs et de moteurs électriques à grande vitesse utilisés dans les marchés de la transition énergétique. Au sein du service de production, le PREPARATEUR BOBINE (F/H). Vos activités principales sont : - Préparer les pièces pour la mise du vernis en cuve, le séchage et la mise en four, tout en respectant les règles d'organisation et de temps. Vous porterez une combinaison pour ses étapes, - Gérer les stockages de produits, - Communiquer avec l'équipe de nettoyage des pièces, - Nettoyer l'espace de travail, - Manutention diverses... Vous serez formé en binôme au poste suite à un départ en retraite. Salaire : 13EUR de l'heure Horaires : journée (variable) Poste à pouvoir courant janvier ou février. Contrat intérim au mois sur une longue période. Vous êtes organisé (optimiser le circuit des pièces avec les temps de four), rigoureux et un sens très développé pour la propreté. Le poste vous attire et vous vous reconnaissez dans le descriptif... Postulez et nous vous contacterons! Vous êtes organisé (optimiser le circuit des pièces avec les temps de four), rigoureux et un sens très développé pour la propreté. Postulez!!!! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Au sein de notre du siège parisien, pour le compte de notre client issu du secteur Energie et Environnement, nous recherchons actuellement un Technicien supérieur expérimenté ou Ingénieur mécanique (H/F). La mission est basée à Saint-Marcel (27). Dans le cadre de l'amélioration continue de machines de notre client, il s'agit de mettre à jour les études et calculs mécaniques des machines. Plus précisément, vos tâches principales seront les suivantes : - Réalisation de calculs mécaniques (frettage), - Correction des pièces 3D et plans, en accord avec les règles de design, - Vérification des plans réalisés par les dessinateurs, - Mise à jour les nomenclatures dans l'ERP, - Rédaction des dossiers justification de design. Compétences requises & Profil Formation : De formation technicien BTS, DUT mécanique ou Ingénieur en mécanique, vous disposez de minimum 3 ans d'expérience dans la conception et le calcul de pièces mécaniques. Savoir-faire : - Maitrise d'un logiciel CAO, si possible INVENTOR, - Connaissance d'un ERP/PLM (base de données documentaires), - Maitrise des règles de conception mécaniques : assemblage pièces usinées et vissées, - Expertise des règles de dessin et conception : cotation ISO GPS, cotation fonctionnelle, chaine de cotes, calculs de jeux, ajustements (type H7g6), - Lecture de plans, - Maitrise des calculs RDM et contraintes mécaniques, contraintes géométriques, contraintes principales, cisaillement, etc. - Maitrise des outils de calculs RDM et calculs par éléments finis adaptés au besoin, - Connaissance des procédés de fabrication et de production pour adapter les conceptions, - Notions de magnétisme (pôles, ligne de champs, unité) et mécatronique. Savoir être : - Dynamique, - Rigoureux, - Capacité à travailler en autonomie, - Méthodologique, organisé, - Esprit bricoleur - Communication aisée avec les différents services (Méthodes, industrialisation, qualité, production), humble. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? CANDIDATEZ ET REJOIGNEZ-NOUS !
Environnement de travail agréable et motivant Poste polyvalent Vous cherchez un métier en mouvement, au contact des gens ? Devenez un maillon essentiel du quotidien des Français ! Votre agence Adéquat Criquebeuf sur Seine recrute des futurs Facteurs F/H pour le groupe La Poste sur GAILLON AUBEVOYE Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. La tournée de vos futures missions : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis, - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste Le profil Adéquat : - Vous êtes une personne rigoureuse et vous avez le sens de l'orientation - Vous appréciez le travail en équipe - Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Postez votre candidature, nous assurons le suivi !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de notre activité textile, nous recrutons un(e) Opérateur(trice) de Préparation Textile. Rattaché(e) au Responsable Préparation Textile et Gestion des magasins, vous intervenez sur l'ensemble des étapes de préparation des articles textiles destinés à la mise en vente, dans le respect des standards qualité, des règles de traçabilité et des objectifs de production. Une période d'immersion sera automatiquement réalisée en amont de la prise de poste. Une première expérience en industrie, tri textile ou vente prêt à porter est appréciée. Prise de poste pour février 2026. Missions principales : -Préparer les commandes textiles en fonction des références, volumes et priorités. -Réaliser le contrôle qualité visuel des articles et écarter les produits non conformes. -Qualifier les articles (qualité, catégorie, genre, marque). -Étiqueter, cintrer ou plier les vêtements selon les consignes. -Conditionner les articles en cartons et préparer les palettes pour expédition. -Veiller à la conformité des commandes avant expédition. -Organiser votre poste de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. -Contribuer à l'atteinte des objectifs de production individuels et collectifs, tout en garantissant la qualité des préparations. Savoir-faire : -Dextérité manuelle et capacité à réaliser des tâches répétitives avec rigueur. -Respect des procédures et des standards qualité. -Sens de l'organisation et respect des cadences de travail. -Maîtrise de l'outil informatique Savoir-être : Rigueur et attention au détail. Esprit d'équipe et fiabilité. Autonomie dans l'exécution des tâches confiées.
Environnement de travail agréable et motivant Poste polyvalent Vous cherchez un métier en mouvement, au contact des gens ? Devenez un maillon essentiel du quotidien des Français ! Votre agence Adéquat Criquebeuf sur Seine recrute des futurs Facteurs F/H pour le groupe La Poste sur LES ANDELYS Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. La tournée de vos futures missions : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis, - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste Le profil Adéquat : - Vous êtes une personne rigoureuse et vous avez le sens de l'orientation - Vous appréciez le travail en équipe - Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Postez votre candidature, nous assurons le suivi !
Environnement de travail agréable et motivant Poste polyvalent Vous cherchez un métier en mouvement, au contact des gens ? Devenez un maillon essentiel du quotidien des Français ! Votre agence Adéquat Criquebeuf sur Seine recrute des futurs Facteurs F/H pour le groupe La Poste sur VERNON Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. La tournée de vos futures missions : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis, - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste Le profil Adéquat : - Vous êtes une personne rigoureuse et vous avez le sens de l'orientation - Vous appréciez le travail en équipe - Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Postez votre candidature, nous assurons le suivi !
Titulaire du permis D, transports en commun impératif pour la conduite du petit train touristique de Bourges En équipe, vous conduirez le petit train pour le circuit du centre ville de Bourges. Principales responsabilités : - conduire le Petit Train touristique en respectant les itinéraires prévus - assurer la sécurité des passagers tout au long du trajet - fournir un service clientèle de qualité pour les touristes et visiteurs - informer les passagers sur les sites touristiques et points d'intérêt du circuit - maintenir le Petit train en bon état de fonctionnement et effectuer les vérifications quotidienne Profil recherché : - expérience préalable en tant que chauffeur, de préférence dans le domaine du tourisme - excellente connaissance des règles de sécurité routière - capacité à communiquer efficacement avec les passagers et fournir un service de qualité - dynamisme , rigueur et sens de l'organisation - bonne aptitude à s'adapter à différents environnement de travail - maitrise de l'anglais à minima Poste à pourvoir rapidement Si vous êtes passionné par le domaine du tourisme, que vous avez de l'expérience en tant que chauffeur et que vous souhaitez contribuer à offrir des expériences touristiques uniques, nous vous invitons à postuler des maintenant ... Envoyez votre CV et une lettre de motivation à contact@givernon.fr
Pour la saison touristique jusqu'au mois de novembre 2026 Votre mission sera la gestion et la mise à disposition de cycles loués (le chargement des vélos dans les camions.....) Vous pratiquez le vélo en tant qu'amateur ou sportif, Vous avez le goût du commerce, vous apportez conseils aux utilisateurs de tous niveaux. Vous réalisez l'entretien des cycles (nettoyage). Vos horaires seront reparties du lundi au dimanche selon planning (journée type: 9H00-18H00)
Pour notre restaurant du centre de Vernon, nous recherchons un pizzaiolo (H/F) pour assurer les services du midi ET du soir. Votre profil : - Vous êtes autonome et rigoureux dans la réalisation de pizza, et, vous aimez le travail en équipe et faites preuve de créativité.
Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) autonome à temps plein en CDI pour les actes courants (constitution, suivi du dossier, rédaction et formalités postérieures), 2 ans d'expérience minimum. Bureau individuel. Week-end 2,5 jours. Le poste est en présentiel uniquement. Rémunération selon profil et expérience. Etude proche gare SNCF ligne PARIS-ROUEN.
Encadrer, animer et coordonner la gestion des 4 antennes avec le management de 7 agents en direct Elaborer et suivre le budget du service (tableaux de bord) Réalise les rapports d'activités destinés aux partenaires (CD, carsat, mutuelles.) Participer au recrutement des agents en lien avec les partenaires de l'emploi, les écoles et les services ressources Veiller au respect des dispositions réglementaires en vigueur et à leur mise en place dans la structure (rapport d'activité, registre médical.) Mettre en oeuvre une démarche d'évaluation et d'amélioration continue de la qualité Participer activement à la veille sociale et à l'analyse des remontées des antennes Assurer l'inscription du service dans une dynamique territoriale forte, notamment auprès des réseaux sanitaires et médico-sociaux de proximité (tels les CLIC) et des communes membres de SNA Être l'interlocuteur privilégié des instances institutionnelles (CPAM, caisses de retraite, services sociaux, tutelles, conférence des financeurs.) et des professionnels de santé Participer à et/ou animer des réunions d'information/réflexion sur le sujet du maintien à domicile PROFIL Master 2 Management des établissements sanitaires et sociaux Maîtrise de l'environnement réglementaire et juridique de l'aide et du soin à domicile Maitrise des règles budgétaires et comptables et des principes économiques des ESMS Expérience avérée de management d'équipe
Le Groupement de l'Enseignement Catholique de Vernon, au service du projet éducatif de l'Enseignement catholique, recherche son/sa Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(ère) afin d'accompagner la gouvernance et la direction des établissements dans la gestion administrative, financière et humaine. Votre mission. Sous l'autorité du Chef d'établissement et du Président de l'OGEC, vous assurez la gestion administrative, financière, comptable, sociale et patrimoniale du groupement. Véritable partenaire de confiance, vous contribuez à la sécurisation juridique et financière de l'institution et éclairez la prise de décision stratégique. Vos principales responsabilités Gestion financière et comptable - Élaborer le budget prévisionnel et suivre son exécution - Superviser la comptabilité générale et analytique, la clôture des comptes et la trésorerie - Piloter les financements, investissements, emprunts et subventions - Assurer les relations avec l'expert-comptable et le commissaire aux comptes - Mettre en place des procédures de contrôle interne et garantir la conformité réglementaire - Superviser l'utilisation des outils de gestion (notamment Charlemagne) Conseil et pilotage - Concevoir et suivre des tableaux de bord et indicateurs de gestion - Analyser les écarts budgétaires et proposer des actions correctives - Alerter et conseiller la direction et l'OGEC sur les enjeux financiers, juridiques et sociaux - Participer aux réflexions stratégiques et aux instances de gouvernance (CA, AG) Gestion administrative et juridique - Garantir le respect des obligations légales et réglementaires de l'OGEC - Préparer et suivre les conseils d'administration et assemblées générales - Assurer la traçabilité, l'archivage et la sécurité des documents administratifs Gestion des ressources humaines - Superviser la gestion administrative du personnel OGEC et la paie - Appliquer la convention collective FNOGEC et le droit du travail - Conseiller la direction et l'OGEC sur les questions sociales et RH - Manager les équipes administratives, comptables, techniques et d'accueil - Participer au dialogue social et à la gestion des relations sociales Gestion patrimoniale et technique - Assurer le suivi de l'entretien, de la maintenance et de la sécurité des bâtiments - Piloter les contrats (assurances, maintenance, restauration, prestataires) - Participer à l'élaboration et au suivi des plans pluriannuels d'investissement - Veiller à la conformité réglementaire des équipements et infrastructures Votre profil - Formation supérieure en gestion, finance, comptabilité ou administration (Bac +3 à Bac +5) - Expérience confirmée (10 ans minimum) sur un poste de direction administrative et financière - Connaissance du secteur associatif et/ou de l'enseignement catholique appréciée - Maîtrise de la gestion financière, du droit social et des outils de pilotage - Manager reconnu(e), rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent sens de l'organisation - Discrétion, loyauté et adhésion au projet éducatif de l'Enseignement catholique indispensables Conditions d'emploi - Statut : Cadre - Convention collective FNOGEC (EPNL - IDCC 3218) - Temps de travail : Temps plein ou temps partiel (à préciser) - Rémunération : selon grille conventionnelle et expérience - Disponibilité ponctuelle en soirée (réunions OGEC) Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre le Groupement de l'Enseignement Catholique de Vernon, c'est mettre vos compétences au service d'un projet éducatif porteur de sens, dans un cadre de travail collaboratif, exigeant et humain.
Au sein d'une P.M.E. d'une quinzaine de salariés, vous seconderez la responsable de l'entreprise: - management d'une équipe de production - planning, ressources humaines - dossiers administratifs - suivi trésorerie - suivi dossiers clients - suivi de l'activité - ... Vous avez une formation supérieure ( bac +2 ou au delà ), et une expérience en P.M.E., management, ...
Nous recherchons un Pâtissier / Tourrier . Poste disponible des à présent. Repos le dimanche et un jour dans la semaine non définis pour le moment Salaire à définir selon expérience.
Manpower VERNON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Ouvrier paysagiste Elingueur (H/F) Dans le cadre du développement de l'activité de notre client, nous recherchons un Élingueur / Élingueuse afin d'assurer les opérations de levage en toute sécurité sur chantier ou en atelier. Vous interviendrez en collaboration avec les équipes de manutention, grutiers et chefs de chantier. Vos missions principales -Réaliser les opérations d'élingage avant levage (choix des élingues, fixation des charges, vérifications). -Communiquer efficacement avec les grutiers et chefs d'équipe lors des manœuvres. -Guider la charge pendant les déplacements et assurer sa stabilité. -Vérifier l'état du matériel de levage et signaler toute anomalie. -Respecter strictement les normes de sécurité et procédures internes. -Participer au rangement et à la maintenance basique des équipements. -Expérience souhaitée dans le domaine du levage, de la manutention ou du BTP. -Certificat d'Aptitude à l'Élingage apprécié (ou équivalent). -Connaissance des gestes de sécurité liés au levage de charges lourdes. -Capacité à travailler en équipe et bonne communication. -Rigueur, vigilance, sens des responsabilités. Conditions et avantages -Rémunération selon profil et convention collective. -Possibilité d'évolution et de formation complémentaire -Environnement de travail dynamique au sein d'une équipe expérimentée. Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler en répondant à l'annonce avec votre CV actualisé
Nous recrutons pour notre client situé à Vernon un Monteur Tuyauteur H/F. Dans le cadre de la construction d'un banc d'essais vous devrez effectuer des raccordements de tuyauteries gaz et liquides de différents diamètres avec des pressions importantes. En plus de la fonction principale, vous pourrez réaliser des montages de mobiliers de bureaux, aménagement de containers (étagères), rangement, petits travaux (peinture..), tirages de cables, montages / démontages de pièces légères ou lourdes avec assistance d'un engin de levage. travail en extérieur 90 % du temps. 5 ans d'expérience idéalement en plomberie ou climatisation mission de 1.5 mois dans un premier temps devant aller jusqu'à 6 mois.
Nous recherchons un coach en musculation passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe en tant qu'indépendant. Vous interviendrez dans notre salle de sport pour dispenser des cours de musculation personnalisés à nos clients. Missions principales : Concevoir et adapter des programmes d'entraînement en musculation en fonction des objectifs et des besoins des clients. Assurer un suivi personnalisé et des conseils en nutrition si nécessaire. Garantir la sécurité et la bonne exécution des exercices par les clients. Motiver et encourager les clients à atteindre leurs objectifs de remise en forme. Profil recherché : Diplôme reconnu en coaching sportif ou en musculation (BPJEPS, DEUST, etc.). Expérience préalable en tant que coach en musculation. Excellentes compétences en communication et en motivation. Connaissance des techniques de musculation et des principes de nutrition. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son propre emploi du temps. Conditions de travail : Contrat indépendant. Volume horaire : 2 à 4 heures par semaine. Horaires flexibles, à convenir avec la direction de la salle de sport.
Au sein d'une boulangerie, vous travaillerez en soutien du boulanger & du pâtissier, vous assurerez également une aide auprès de la vendeuse afin de l'aider dans l'accueil de la clientèle.
Vous avez le sens des responsabilités et l'habitude de manier des charges lourdes en toute sécurité ? Rejoignez une équipe dynamique et participez à la performance d'un groupe leader dans la fabrication de matériaux de construction.Déplacer, lever et positionner des poutrelles en béton.. Assurer la manutention des matériaux, pièces, machines ou produits finis selon les besoins de production. Vérifier l'état du matériel de levage avant et après utilisation (câbles, crochets, palonniers, télécommandes. Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement au responsable d'atelier ou à la maintenance. Respecter strictement les consignes de sécurité et les règles interne de levage. Participer à l'organisation du stockage et à l'optimisation des espaces de travail. Collaborer avec les équipes de production, de maintenance et de logistique pour assurer la fluidité des opérations.Travail en atelier, en entrepôt. Poste à temps complet, du lundi au vendredi 35h.Horaire flexible, en 2X8. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Formation et certifications : CACES R484 - Ponts roulants et portiques Une expérience en milieu industriel ou logistique souhaitée
Entreprise de fabrication d'éléments en béton pour la construction
Poste : Technicien de maintenance (h/f) à SAINT-PIERRE-LA-GARENNE (27600) Description : Réalisez des opérations de maintenance préventive et curative sur des équipements de fabrication de béton, tels que malaxeurs, tapis convoyeurs, silos et centrales. Vous serez chargé de diagnostiquer des pannes mécaniques, hydrauliques ou électriques, et d'assurer le suivi des interventions en renseignant les fiches techniques. Participez activement à l'amélioration continue des installations en termes de fiabilité, sécurité et performance. Soyez le lien précieux entre les équipes de production pour intervenir rapidement en cas d'arrêt machine. Respectez strictement les consignes de sécurité sur site. Type de contrat : 35 heures par semaine. Salaire : Selon le profil. Ce poste est proposé par Notre Agence d'Emploi, votre partenaire pour des opportunités professionnelles enrichissantes. Le candidat idéal doit justifier d'une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le domaine. Nous valorisons les compétences techniques et la capacité d'adaptation. Une attention particulière sera portée à ceux qui démontrent une forte aptitude à résoudre des problèmes de manière autonome tout en respectant les normes de sécurité.
Entreprise spécialisée dans la fabrication d'éléments en béton pour la construction, située à Saint Pierre La Garenne.
Vos missions : Transport des matériaux et des outils - Permis SPL obligatoire Mise en place de la signalisation. Réalisation de joints de dilatation Entretien des chaussées Nettoyage des surfaces et de l'espace d'intervention Poste en grand déplacement du lundi au vendredi.
Notre agence Morgan Services, recrute pour son client, un technicien motoriste - portails automatiques. Vous serez rattaché au chef d'équipe ou au responsable technique. Vous serez en charge d'installer, mettre en service, dépanner et assurer la maintenance de système de motorisation de portails et d'automatismes associés, dans le respect des normes de sécurité, de qualité et des délais. Vos principales missions seront de : - Installer et raccorder des motorisations de portails (battants, coulissants), portes de garage et barrières automatiques - Réaliser les réglages, paramétrages et mises en service des automatismes - Diagnostiquer les pannes électriques, électroniques et mécaniques - Effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective - Intervenir sur les systèmes de contrôle d'accès (télécommandes, digicodes, interphones, cellules, boucles, etc.) Vous serez au contact des clients, sur les chantiers et ferez également du SAV. Ce poste est à pourvoir en CDI, avec un salaire attractif ! Les chantiers se trouvent sur Gaillon et alentours. Vous disposez d'une formation CAP/BEP à Bac Pro en électrotechnique, automatisme ou équivalent Vous êtes autonome et disposez d'un sens de l'organisation La rigueur et la précision sont votre préoccupation dans votre métier Vous aimez le contact client Vous avez une capacité d'analyse et résolvez les problèmes rencontrés Vous avez de solides connaissances en électricité et électrotechnique Une bonne connaissance en mécanique et automatismes Vous disposez d'une expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire N'attendez plus et transmettez nous vos candidatures ! La poste est à pourvoir de suite
Notre client situé dans le secteur géographique de Saint-Marcel (27) recherche un(e) Responsable Formation Extinction. Poste à pourvoir en CDI. Vos responsabilités : - Management et pilotage d'activité : encadrer une équipe de 6 personnes, coordonner les actions de formation en France et à l'international. - Développement de l'offre : proposer de nouveaux stages inter-entreprises, adapter les formations intra aux besoins clients, et contribuer au développement commercial de l'offre. - Conception et animation pédagogique : concevoir, actualiser et garantir la qualité des formations en extinction incendie, en lien avec les évolutions techniques et réglementaires. Vous animerez également des sessions en présentiel et veillerez à la cohérence des parcours pédagogiques. - Organisation et logistique : planifier les sessions, exprimer les besoins logistiques, organiser l'accueil des stagiaires et intervenants, et garantir la sécurité des personnes et des installations. - Qualité et amélioration continue : appliquer les procédures qualité, analyser les indicateurs, identifier les axes d'amélioration et mettre en oeuvre des actions correctives. Issu(e) d'une formation technique (hydraulique ou mécanique des fluides ou électrotechnique...), vous avez une solide expérience terrain et une première expérience réussie en encadrement. Votre aisance relationnelle, votre sens de la pédagogie et votre capacité à fédérer font de vous un véritable moteur au sein de votre équipe. Vous êtes engagé(e) dans une démarche d'amélioration continue des formations, avec le souci constant de les rendre toujours plus pertinentes et efficaces. Un accompagnement personnalisé vous sera proposé pour renforcer vos compétences en management et en ingénierie pédagogique. Rémunération : 40KEUR à 45KEUR Télétravail partiel Issu(e) d'une formation technique (hydraulique ou mécanique des fluides ou électrotechnique...), vous avez une solide expérience terrain et une première expérience réussie en encadrement. Votre aisance relationnelle, votre sens de la pédagogie et votre capacité à fédérer font de vous un véritable moteur au sein de votre équipe. Vous êtes engagé(e) dans une démarche d'amélioration continue des formations, avec le souci constant de les rendre toujours plus pertinentes et efficaces. Un accompagnement personnalisé vous sera proposé pour renforcer vos compétences en management et en ingénierie pédagogique. Rémunération : 40KEUR à 45KEUR Télétravail partiel
Nous recrutons un serveur chef de rang (H/F), polyvalent(e) et dynamique pour rejoindre une entreprise familiale. Vos missions : Effectuer la mise en place de la salle Accueillir et accompagner le client, le conseiller dans ses choix Établir la commande Effectuer le service à table Établir les additions Réaliser les opérations d'encaissement Lieu : Saint-Marcel (27) Date de mission : urgente, prise de poste au plus vite ! Horaires : service du midi (12h-14h) service du soir (19h00-22h30) / travail le week-end et jours fériés Contrat : intérim Rémunération : 1 801,80€ à 2 954,00€ par mois selon expérience Nous recherchons une personne dynamique avec un bon relationnel, souriante, réactive e polyvalente Expérience dans le domaine de la restauration souhaitée Travailler chez SUPINTERIM vous permet d'avoir : Un salaire brut est majoré de +10% au titre de l'indemnité de fin de mission ainsi que +10% au titre de l'indemnité compensatrice de congés payés. Un accès au FASTT pour bénéficier de solutions (aide au logement, location de véhicule, garde d'enfant, etc) afin que vous puissiez réaliser votre mission sereinement. Participation aux bénéfices Formation selon les besoins
VOTRE CHALLENGE: En tant que Technicien Extinction Manuelle, vous participerez à des essais normatifs (essais sur feux réels et en Laboratoire) et de développement de solutions d'extinction manuelle, en étroite collaboration avec nos clients afin de répondre à leurs besoins spécifiques de maitrise incendie. VOS MISSIONS: - Demandes clients : Examiner les demandes des clients et rédiger des propositions et devis pour des essais normalisés - Essais et analyse : Réaliser les essais en équipe, analyser les résultats et rédiger des rapports détaillés. - Essais spécifiques : Participer à la conception et à la réalisation de nouveaux essais en lien avec le Chef de Service. - Documentation : Participer à la rédaction et à la validation des procédures et documents qualité. PROFIL RECHERCHE : Vous êtes technicien de maintenance, technicien de laboratoire. Vous avez des connaissances en mécanique, hydraulique, pneumatique, matériaux ou chimie. Vous êtes organisé et rigoureux, avec le sens de l'initiative. Vous avez d'excellentes compétences en communication écrite et orale. La maîtrise de l'anglais est un plus. REJOINDRE NOTRE STRUCTURE, C'EST : - Intégrer un leader dans le domaine de la prévention et de la maîtrise des risques. - Collaborer avec des experts passionnés et reconnus. - Participer à des projets innovants et à fort impact. - Évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant. - Bénéficier de nombreux avantages : participation, intéressement, télétravail, convention de disponibilité pour les gendarmes réservistes et sapeurs-pompiers volontaires, mutuelle gratuite pour les enfants, prévoyance, restaurant d'entreprise, CESU, des offres sociales intéressantes grâce à notre CSE, et des journées d'intégration pour faciliter votre arrivée.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Missions principales : Préparer le chantier en prenant des mesures, en lisant les plans et en vérifiant la faisabilité technique. Vous serez responsable de la dépose sécurisée des anciennes menuiseries et de la pose précise des nouvelles fenêtres, en assurant l'ajustement, la fixation et les réglages nécessaires. Vous réaliserez également les finitions, garantissant l'étanchéité et les habillages intérieurs et extérieurs. Interventions sur tous types de maisons : pavillons, logements collectifs, rénovations complètes ou partielles. Vous respecterez les normes de sécurité et les règles de l'art, tout en assurant une relation client de qualité, expliquant le fonctionnement des ouvertures et prodiguant des conseils d'entretien. Compétences requises : Maîtrise des techniques de menuiserie et de pose, connaissance des matériaux (PVC, alu, bois), savoir lire un plan et utiliser les outils électroportatifs. Nous recherchons un professionnel capable de travailler de manière autonome et en équipe, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. La capacité à interpréter des plans techniques et à utiliser efficacement les outils de menuiserie est essentielle.
Actual Pacy présente une entreprise dynamique spécialisée dans la construction et la rénovation, qui s'engage à offrir des services de haute qualité avec un souci constant de la satisfaction client et du respect des délais.
- Postes saisonniers à pourvoir du 23 avril 2026 jusqu'au 1er septembre 2026 Placé(e) sous l'autorité du Responsable du service des Sports, vos missions principales seront : MISSIONS: Assurer l'entretien quotidien du bâtiment et des extérieurs dans le respect des principes réglementaires d'hygiène et de sécurité Être garant du parfait état de marche des matériels de maintenance mis à sa disposition pour effectuer les tâches quotidiennes d'entretien avec robot de nettoyage des bassins Assurer l'accueil des utilisateurs sur les installations communautaires (scolaires, associations, sportifs, publics, ALSH) Appliquer le planning d'entretien fixé par la direction des sports sur l'intérieur et l'extérieur de l'équipement Nettoyer les bassins à l'aide de la brosse quotidiennement, les plages, les pédiluves, vérifier l'état des échelles Procéder aux différentes tâches d'entretien chaque fois que l'affluence du public le permet Appliquer les consignes de travail du référent d'équipements ou à défaut du coordinateur technique en matière d'hygiène et de sécurité Assurer le contrôle des installations et du matériel mis à disposition avant, pendant et après chaque utilisation et signaler le cas échéant tout dysfonctionnement ou toute dégradation survenue Informer son responsable hiérarchique direct de toute dégradation des installations ou du matériel mis à disposition et direct de tout manquement lié au non-respect ou de tout dysfonctionnement observé Assurer la pérennité du matériel d'entretien mis à disposition pour accomplir les tâches quotidiennes Rendre compte à son responsable hiérarchique direct de tout problème rencontré dans l'application des tâches de travail quotidien. PROFIL: Aucun diplôme requis, de préférence : CAP/BEP Savoir travailler en équipe et en autonomie Connaissance des produits d'entretien Savoir-faire manuel Disponibilité et ponctualité Sens du service public Écoute et dialogue Discipline et rigueur INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES: Lieu de travail : Piscine des Andelys Durée de travail : temps complet (35h00) avec horaires de travail matin tôt en période scolaire, annualisés du 23 avril au 1er septembre 2026 Travail le week-end et jours fériés (en fonction des rotations) Horaires variables en fonction du planning Rémunération selon les grilles indiciaires de la FPT
Poste à pourvoir du 23 avril 2026 au 31 août 2026 Placé(e) sous l'autorité du Chef du service des Sports, vos missions principales seront : MISSIONS Assurer l'entretien quotidien du bâtiment et des extérieurs dans le respect des principes réglementaires d'hygiène et de sécurité Assurer l'accueil des utilisateurs sur les installations communautaires (scolaires, associations, sportifs, publics, ALSH) Veiller au respect des plannings d'utilisation Veiller au respect du règlement intérieur des installations ainsi qu'au respect de la convention d'utilisation par chaque utilisateur Être responsable du contrôle d'accès des installations sportives Appliquer le planning d'entretien fixé par la Direction des sports sur l'intérieur et l'extérieur de l'équipement Procéder aux différentes tâches d'entretien chaque fois que l'affluence du public le permet Appliquer les consignes de travail du référent d'équipement ou du coordinateur technique en matière d'hygiène et de sécurité Assurer le contrôle des installations et du matériel mis à disposition avant, pendant et après chaque utilisation et signaler le cas échéant tout dysfonctionnement ou toute dégradation survenue Informer son responsable hiérarchique de toute dégradation des installations ou du matériel mis à disposition Assurer la pérennité des matériels d'entretien mis à sa disposition pour accomplir les tâches quotidiennes PROFIL: Aucun diplôme requis, de préférence : CAP/BEP Savoir travailler en équipe et en autonomie Connaissance des produits d'entretien Savoir-faire manuel Disponibilité et ponctualité Sens du service public Écoute et dialogue Discipline et rigueur INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES: CDD saisonnier à temps non complet Lieu de travail : Piscine des Andelys Durée de travail : horaires de travail matin tôt en période scolaire, annualisés du 23 avril au 31 août 2026 (33h00) Travail le week-end et jours fériés (en fonction des rotations) Horaires variables en fonction du planning de charge et de rotation Rémunération selon les grilles indiciaires de la FPT
1- Gestion financière et budgétaire - Elaborer et exécuter un budget - Gerer les droits constatés, les bourses - Elaborer les conventions 2- Gestion matérielle Assurer la maintenance du matériel et des installations - Mettre en place des contrats Collaborer avec la collectivité de rattachement (département 76) 3- Encadrement et gestion des ressources humaines - Organiser le travail des agents administratifs et techniques - Animer et mobiliser les équipes Conditions particulières d'exercice : Vous êtes titulaire d'un diplôme niveau Bac à BAC +2 en gestion comptabilité Les secrétaires généraux d'EPLE sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Être attentif, anticiper et faire preuve de réactivité - Avoir le sens de l'initiative et une bonne capacité d'adaptation - Communiquer de manière appropriée suivant les publics et les situations - Autonomie, Confiance, capacité d'écoute et discrétion, capacité relationnelle - Savoir travailler en équipe, loyauté - Conduite de projets - Maitrise des outils bureautique et numériques pédagogiques
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
Nous recrutons pour un de nos clients situé à Vernon un opérateur tuyauterie (h/f). Vos missions seront de : Réaliser des opérations liées à l'atelier de tuyauterie, pour cela les responsabilités/tâches seront : -Mise à longueur de débit de tuyauterie à l'aide d'une machine de découpe -Réalisation de marquage électrochimique sur tuyauterie à l'aide d'un moyen de gravage -Mise en oeuvre d'un banc d'épreuve pneumatique pour tester nos matériels -Mise à longueur finale des tuyauterie et préparation des surfaces de soudage -Eventuellement, mise en oeuvre de la machine de cintrage des tuyauteries -Identifier les défauts et déterminer les actions correctives à mettre en oeuvre. -Assurer la propreté du poste de travail et participer à sa maintenance de premier niveau. -Avant d'engager une opération, s'assurer de disposer de l'habilitation nécessaire à sa réalisation, vérifier que son moyen est qualifié et contrôler que la documentation à poste est disponible (faire le complet conforme). - Participer activement aux points 5 minutes, QRQC et à l'amélioration continue de l'ilot de fabrication. - Pointer vos activités dans le système SAP. De formation BEP avec idéalement une orientation mécanique, usinage et ou chaudronnerie. 1 an d'expérience minimum Pratique de : la lecture d'instruction de fabrication, la mise en oeuvre de machine spécifique. Idéalement une première expérience professionnelle sur la mise en oeuvre de machine et / ou dans la chaudronnerie. Maitrises et bonnes connaissances : -lire et respecter une instruction de travail -ébavurer une pièce -régler et mettre en oeuvre une machine suivant une instruction Compétences en: - Mise en oeuvre et réglage de machine - Respect d'instruction de travail Idéalement, notions également en : -chaudronnerie / tuyauterie -usinage INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Le travail s'effectue en journée, mission de 3 mois renouvelable Une formation via compagnonnage est prévue pour la prise de poste
Notre client cherche à renforcer ses équipes ! À propos de la mission Vos principales missions pour ce poste seront : - Approvisionner les rayons - Gérer les stocks - Préparer les commandes - Utilisation régulière des CACES 1b, 3, 5 et 6 Poste à la journée Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 1 825 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 208,25 par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13ème mois - Ticket restaurant Profil recherché - Pour ce poste, vous devez faire preuve d'autonomie, de polyvalence et de logique - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - CACES 5 - R489 - CACES 1B - R489 - CACES 6 - R489
La maison Erisay a besoin de vous pour compléter ses équipes ! Nous recherchons deux Commis de cuisine H/F en CDI pour travailler dans l'équipe de nuit pour un total de 35h/semaine minimum. Vos tâches consisteront à assister nos cuisiniers à la préparation de plateaux repas. Expérience requise : 2 ans minimum sur un poste similaire Qualités requises : sérieux(se), curieux(se), volontaire, votre travail est reconnu de qualité et soigné. Nous recherchons : - 1 personne disponible du dimanche soir au jeudi soir, repos vendredi soir et samedi soir. - 1 personne disponible du lundi soir au vendredi soir, repos samedi soir et dimanche soir. Prise de poste à 17h chaque soir. Salaire proposé : 1 940€ brut/mois + majorations de nuit Poste à pourvoir dès maintenant
Dans le cadre d'une mission chez l'un de nos clients, nous recherchons un coffreur ferrailleur (H/F). Vos missions Réalisation de coffrages traditionnels et/ou métalliques Mise en place des armatures (ferraillage) Coulage du béton Décoffrage et finitions Respect des consignes de sécurité sur chantier
L'ASSOCIATION LES FONTAINES Association qui se donne pour but de soutenir les enfants et adolescents en difficulté physique, intellectuelle, économique, psychologique ou morale, intervient au sein du département au travers 8 établissements et services. RECHERCHE POUR SON SIEGE SOCIAL 1 DIRECTEUR ADIMINISTRATIF ET FINANCIER H/F en CDI (0.5 ETP) Sous l'autorité de la Directrice Générale, vous êtes garant du pilotage financier, budgétaire et comptable de l'Association et contribuez aux décisions stratégiques. Vous vous appuyez sur les équipes en place pour la production opérationnelle. Pilotage financier et budgétaire Définir et piloter la stratégie financière de l'Association en cohérence avec le projet associatif et les contraintes réglementaires ESMS ; Garantir la fiabilité des comptes, la conformité aux normes comptables, sociales et fiscales, et la qualité du contrôle interne ; Piloter l'élaboration et le suivi des budgets, comptes administratifs, EPRD et ERRD ; Être un interlocuteur clé dans les négociations et le suivi des CPOM, ainsi que dans les dialogues de gestion avec les financeurs ; Consolider les données financières, analyser les résultats et proposer des arbitrages financiers ; Être l'interlocuteur privilégié du Commissaire aux Comptes, des organismes de contrôle (ARS, Conseil Départemental) et des partenaires bancaires ; Sécuriser les échanges financiers et les attendus des autorités de tarification. Reporting et aide à la décision Rendre compte régulièrement à la Direction Générale de la situation économique et financière ; Mettre en place et suivre des indicateurs financiers et tableaux de bord adaptés pour éclairer la direction générale et, le cas échéant, proposer des mesures correctives ; Formuler des recommandations en matière d'optimisation des ressources, des organisations et des achats ; Élaborer des scénarios de financement des investissements et accompagner la prise de décision. Formuler des recommandations auprès des directeurs d'établissements et veillez à la soutenabilité financière des projets (immobilier, travaux, flotte automobile). Management et lien fonctionnel Manager hiérarchique des équipes financières et supports (service comptable et régie - 7 collaborateurs) ; Travailler en lien étroit avec la Responsable des Ressources Humaines, notamment sur les charges sociales et la fiabilité des données. Participez à la qualité des liens fonctionnels entre équipe comptable et RH. Conditions : Poste à pourvoir sur Vernon C.D.I. à temps partiel à pourvoir dès que possible. Rémunération selon CCNT 1966 - Cadres classe1- Niveau selon diplômes PROFIL : Formation supérieure en finance, comptabilité ou gestion ; Expérience confirmée de DAF, idéalement dans le secteur ESMS ou associatif ; Maîtrise des dispositifs CPOM, EPRD, ERRD ; Capacité à prioriser, structurer et décider dans un contexte de temps partagé ; Aisance relationnelle et posture de conseil auprès de la Direction Générale. Excellente capacité rédactionnelle et maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, Outlook, veille et assistance informatique) Doté d'un excellent sens de la communication et de la discrétion, vous savez rendre compte à la hiérarchie. Proactif(ve) et organisé(e), votre esprit d'initiative est un atout reconnu Titulaire du Permis B Vous partagez nos valeurs associatives et humanistes, rejoignez-nous. Candidature à adresser (lettre de motivation, CV détaillé) Service RH 40 rue Louise Damasse - CS 30801- 27207 VERNON cedex service-rh@lesfontaines.fr
Manpower VERNON recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Approvisionneur (H/F) Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité lié à l'augmentation des kits M2 (x3) pour le client JCI, notre client spécialisé en usinage de précision recherche un Approvisionneur H/F afin de renforcer son service Supply Chain. Vous serez responsable de garantir la disponibilité des composants nécessaires à la production, dans le respect des délais, coûts et niveaux de stock. Vos missions -Assurer l'approvisionnement des composants : suivi des commandes, relances, gestion des réapprovisionnements. -Analyser les besoins issus du planning de production (MRP). -Optimiser les niveaux de stock et anticiper les risques de rupture. -Suivre les délais fournisseurs et mettre en place les actions correctives en cas de retard. -Contribuer à l'amélioration continue des processus Supply Chain. -Travailler en interface avec la production, la qualité, les achats et la logistique. -Gérer les urgences atelier et participer à la résolution des problèmes. -Mettre à jour les tableaux de bord d'approvisionnement (OTD, taux de service, stocks critiques.). Vos compétences techniques -Bonne compréhension des procédés d'usinage : tournage, fraisage, rectification, électro-érosion. -Maîtrise des processus d'approvisionnement et de la gestion des stocks. -Notions de planification MRP. -Capacité à lire et interpréter des plans mécaniques et spécifications techniques. -Compréhension des matériaux (alliages, aciers, aluminium, inox.) et des traitements thermiques/surface. -Maîtrise d'un ERP industriel et d'Excel avancé (tableaux croisés, macros simples). Profil recherché -Formation Bac2 minimum (logistique, supply chain, industrialisation, mécanique.). -Expérience de 2 ans minimum en approvisionnement ou supply chain, idéalement en industrie mécanique ou environnement technique. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre candidature dès maintenant ! Nous serons ravis d'échanger avec vous et de vous accompagner sur cette opportunité.
Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions
NBtech recrute un technicien essais H/F pour rejoindre nos équipes au sein d'un centre de recherche et développement (R&D) d'un grand constructeur français à Gaillon (27). Vos missions : Vous aurez la charge de tester et contrôler des systèmes automobiles durant la phase de développement des prototypes des véhicules. - Mettre en place les chaines de mesure et instrumentations associées (robot, plateforme motorisé...) - Réaliser les essais sur véhicule prototype conformément aux cahiers des charges - Respecter les processus et procédures d'essais en place (Réglementation, EuroNcap, ...) - Prendre part à l'organisation des tâches avec son binôme Leader d'essais De formation Bac +2 à Bac +3 en mesures physiques / génie mécanique, vous avez une expérience (stage et alternance compris) de 1 à 3 ans dans un poste similaire en bureau d'étude, centre de recherche & développement ou en garage et avez développé les compétences suivantes : - Connaissance en conception mécanique automobile - Connaissances en dynamique du véhicule / système ADAS - Rigueur, esprit de synthèse, bon relationnel et autonomie Des essais sur pistes pouvant être demandés, le permis B est obligatoire depuis plus de 3 ans. NBtech, qui sommes-nous ? NBtech rassemble l'ensemble des activités et savoir-faire en matière d'études techniques, de conseils en technologie et d'ingénierie industrielle, dans les domaines automobile, aéronautique, ferroviaire et maintenance industrielle Notre mission est de transposer les méthodes uniques qui sont au coeur de NBtech pour chaque secteur de l'industrie, afin d'atteindre un niveau de qualité optimal pour nos clients, qui sont parmi les grands noms de l'industrie Aujourd'hui, NBtech rassemble une équipe de 22 équipiers en structures et 350 collaborateurs chez nos clients dans toute la France. Nous recrutons des techniciens et ingénieurs dont chaque fonction représente une étape clé de l'innovation industrielle Nous cultivons l'esprit d'équipe et l'effort collectif, mais veillons également à accompagner chaque collaborateur dans sa carrière, et dans ses souhaits d'évolution ou de mobilité Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours de recrutement Après un premier échange téléphonique rapide, nous ferons connaissance dans nos locaux aux Ulis lors d'un entretien, en présentiel ou en visioconférence. Vous aurez ensuite l'opportunité de rencontrer notre client. Ce sera l'occasion de découvrir les équipes et les locaux dans lesquels vous évoluerez. Durant ce processus, qui dure d'une à trois semaines, nous nous engageons à vous tenir informé et à vous accompagner jusqu'à la signature du contrat et la prise de poste. Déposez dès aujourd'hui votre candidature ici et découvrez nos offres de recrutement sur l'espace dédié de notre site. L'innovation commence par une rencontre. NBtech est dans une dynamique de croissance et d'ouverture Bien travailler ensemble - Une entreprise conviviale à taille humaine - Management horizontal et de proximité - Hiérarchie accessible - Transparence - Culture de l'esprit d'équipe et de l'efficacité collective - Horaires équilibrés et flexibilité Évolution de carrière - Missions à long terme favorisant l'acquisition de connaissances et expertises - Encadrement et programme de développement des compétences uniques sur le marché - Accompagnement à l'évolution de carrière - Flexibilité vers d'autres postes et missions, régions et secteurs Avantages - Régime de participation - Prime de vacances - Cooptation
Donnez un nouveau souffle à votre carrière en intégrant une entreprise technologique de rang mondial ! Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un TECHNICIEN TESTS (H/F) - Production Moteur Electrique « Rotor » Au sein de l'atelier « Moto Compresseur » et en lien avec le Responsable d'Atelier, vous paramétrez et réalisez les tests fonctionnels sur des rotors et sous-ensembles électromécaniques, en garantissant la satisfaction des clients en fonction du délai de livraison, de la qualité et des coûts de production. Vos missions principales sont les suivantes : - Sélectionner et utiliser le matériel nécessaire au test (oscilloscope, générateur basse fréquence, multimètre.) - Réaliser les tests en fonction des procédures pour assurer la qualité du produit - Renseigner les données de test et de traçabilité demandées dans le support à disposition. - Diagnostiquer les dysfonctionnements - Orienter les produits non-conformes vers les services dédiés - Effectuer le reporting via l'ERP - Respecter les procédures et les consignes QSE Votre Environnement de Travail : Vous intégrez une équipe d'une dizaine de personnes : des monteurs et des techniciens tests Vos Atouts pour réussir : - Être titulaire d'une formation BAC+2 (BTS, BUT, DUT) en électronique ou électromécanique - Justifier idéalement d'au moins 2 ans sur des fonctions similaires - Savoir utiliser les outils de tests et de mesures dimensionnelles (comparateur, clés dynamométriques.) - Maîtriser les outils informatiques Vous êtes curieux, rigoureux et doté(e) de bonnes qualités de communication ? Vous êtes à l'aise dans un environnement qui demande d'être curieux et proactif ? Vous êtes la personne idéale ! Ce que l'entreprise vous propose : - Un poste en CDI basé à Saint-Marcel - Un parcours d'intégration et des formations internes - Une rémunération à partir de 30 000 bruts/an - Des avantages : mutuelle prise en charge à 84%, un restaurant inter-entreprises, CSE, intéressement/participation, service de conciergerie Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur(e) en Sciences Industrielle pour l'Ingénieur option Ingénierie Électrique dans un établissement à VERNON de l'enseignement secondaire public de l'académie de Normandie pour une durée déterminée du 1/04/2026 jusqu'au 04/07/2026 et un temps complet 18H. L'enseignant(e) aura en charge l'enseignement des matières relevant du génie électrique dans le cadre de la filière générale et de la filière technologique du lycée Georges Dumézil. À ce titre, il ou elle devra : -Mettre en œuvre et animer des séances de formation liées à l'enseignement des Sciences Numériques et Technologie (SNT) et de la filière STI2D. -Participer avec l'équipe enseignante à l'élaboration et à la mise à jour des supports pédagogiques. -Évaluer les compétences des élèves en lien avec les exigences du référentiel de la discipline. -Contribuer aux réunions pédagogiques et aux conseils de classe. -Participer aux examens (organisation, surveillance, correction). La mission de l'enseignant du second degré est : -Faire vivre et de transmettre les valeurs de la République -Développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique -Maitriser les savoirs disciplinaires et leur didactique, -Maitriser la langue française dans le cadre de son enseignement, -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves, -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : Profil recherché Compétences techniques attendues -Usage de logiciel de modélisation tel que MATLAB / Simulink -Compétences soutenues dans le domaine de l'électricité et des énergies renouvelables -Compétences dans le domaine de l'information -Compétences dans le domaine de l'énergie -Compétences dans le domaine de la mécanique Compétences pédagogiques -Capacité à transmettre des savoirs théoriques et pratiques de façon claire et adaptée au niveau Baccalauréat. -Goût pour l'enseignement, sens de la communication et de l'écoute. -Esprit d'équipe et envie de s'investir dans une équipe pédagogique. -Rigueur, autonomie, organisation. - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
2 postes d'agent de prévention sécurité à pourvoir sur un chantier, 35h par semaine planning du lundi au dimanche de 7h à 19h. CDI temps complet / coefficient 130. 3 postes à pourvoir Mission: -Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personne et de biens; -Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration; Vos compétences: Sens de la responsabilité; - Rigueur - Dynamique -Être disponible pour travailler de jour comme de nuit; Avantages Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% Horaire variable et fixe
Nous recherchons un agent de service (H/F) pour rejoindre notre équipe en contrat à durée indéterminée En tant qu'agent de service, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans les locaux de notre client situé à GAILLON Missions : - Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, des salles de réunion et des espaces communs - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Nettoyer les sols en passant l'aspirateur, en balayant et en lavant - Nettoyer les surfaces, y compris les bureaux, les tables et les chaises - Assurer la propreté des sanitaires en nettoyant les toilettes, les lavabos et les miroirs - Approvisionner les fournitures de nettoyage lorsque nécessaire Critères : - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus - Capacité à travailler de manière autonome et à suivre les instructions de nettoyage spécifiques Horaires du site le lundi et mercredi de : 12 heures à 14 heures le mardi et jeudi: de 12h30 à 14h30 et le vendredi de : 12 heures 00 à 14 heures 15 Si vous êtes une personne motivée, soucieuse de la propreté et que vous souhaitez contribuer à maintenir un environnement agréable pour tous, nous serions ravis d'échanger avec vous
Au sein d'un lycée , vos missions sont les suivantes: -assister les professeurs de physique et chimie dans la préparation et la mise en œuvre des expériences de cours et de travaux pratiques ; -assurer l'installation et le rangement du matériel et des produits chimiques ; -réaliser le nettoyage et l'entretien du matériel et des salles de travaux pratiques ; compétences requises : -Lire et interpréter le schéma d'installation d'un dispositif expérimental ; -savoir installer un dispositif expérimental sur indication des enseignants ; -diagnostiquer l'origine d'une panne et y remédier ; -adapter une expérience en fonction du matériel et des produits disponibles ; -appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, en particulier pour prévenir tout risque chimique ou électrique : -connaissance du matériel et des produits chimiques courants et de leur précaution d'utilisation ; -connaissance des expérimentations assistées par ordinateur. Conditions particulières d'exercice : Connaissances : -Notions de base en sciences (biologiques, physiques, et chimiques) -Notions de base en calcul mathématiques -Notions de base en informatiques et en acquisition de données expérimentales (EXAO) -Suivre un mode opératoire -prévoir les besoins en produits matériel -Identifier les différents appareillages -appliquer les règles d'hygiène et de sécurité -utiliser , régler. réparer les instruments simples de laboratoire Compétences comportementales : -Sens de l'organisation -Réactivité Profil recherché : -Formation : Bac scientifique spécialité physique chimie, Bac professionnel « procédés de laboratoire » ou équivalent. Une expérience en laboratoire ou en milieu scolaire est un plus. -Compétences techniques : -Connaissance du matériel et des produits utilisés en sciences physiques industrielles. -Bases solides en sécurité des laboratoires (manipulation de produits, règles de prévention). -Maîtrise des outils bureautiques et éventuellement logiciels scientifiques. -Qualités personnelles : -Organisation et rigueur. -Sens du travail en équipe. -Réactivité et autonomie. -Discrétion professionnelle.
Adecco recherche un-e technicien-ne qualité (H/F) pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur de l'entreposage et du stockage non frigorifique. Ce poste est situé à Vernon (27200) et offre une opportunité de contribuer à la qualité et à l'efficacité des opérations. Vous serez au cœur de l'amélioration continue, garantissant que les normes de qualité sont respectées et optimisées. Votre rôle consistera à assurer le contrôle qualité des produits et des processus, en veillant à ce que les normes ISO 9001 soient appliquées avec rigueur. Vous serez également responsable de l'analyse statistique des données pour identifier les tendances et proposer des améliorations. L'utilisation d'outils de mesure précis sera essentielle pour garantir la conformité des produits aux standards établis. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 6 mois. Vous travaillerez à temps plein, avec des horaires de journée, vous permettant de maintenir un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement dans un environnement dynamique et exigeant. Une première expérience dans le domaine de la qualité est un atout pour réussir dans ce poste. Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+2 et possédez une solide connaissance des normes ISO 9001. Compétences comportementales - Communication efficace : essentielle pour collaborer avec les équipes et transmettre les informations de manière claire. - Résolution de problèmes : capacité à identifier les problèmes et proposer des solutions adaptées. - Travail en équipe : indispensable pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. Compétences techniques - Normes ISO 9001 : maîtrise des standards de qualité pour garantir la conformité des produits. - Contrôle qualité : expertise dans l'évaluation et l'amélioration des processus. - Analyse statistique : compétence en interprétation des données pour optimiser les performances. - Outils de mesure : utilisation d'instruments précis pour assurer la qualité des produits. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée dans l'excellence opérationnelle.
À propos de la mission Vous aurez pour mission la bonne exécution de l'opération de soudage et de la qualité du joint soudé ainsi que de la conformité de l'assemblage réalisé. - Mettre les éléments en place et les pointer conformément au plan - Réaliser la soudure principalement sur de l'inox et de l'acier grosse épaisseur - Contrôler l'aspect de la soudure - Remplir les documents de production Informations complémentaires : - Poste en atelier et chantier Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 1 972 EUR - 2 275 EUR par mois Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP) Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans l'aérospatiale un instrumentiste aéronautique h/f. Dans le cadre de vos fonctions vous serez en charge de : Réaliser la pose d'instrumentation (jauges, thermocouples, accéléromètres, vibration ...) demandée conformément aux prescriptions décrites dans les gammes, - Assurer le démontage de l'instrumentation lorsque demandé, Réaliser les contrôles électriques (continuité, isolement, ...) de conformité de la mesure tout au long du processus de montage, - Renseigner la documentation de suivi du montage, - Faire remonter toutes les anomalies mesures constatées (logiciel interne), - Participer aux bilans des analyses d'anomalies: capteur défectueux, connexion réussie, Des activités ponctuelles de câblage et d'instrumentation pour les autres sites et activités font aussi partie de la mission. Vous êtes diplômé(e) d'un CAP/BEP ou d'un baccalauréat professionnel spécialisé en électrotechnique, microtechnique, micromécanique et en instrumentation. Vous avez acquis(e) une première expérience sur un poste similaire. Vous avez acquis de l'expérience en soudure/brasure et/ou en sertissage de connecteurs. Vous avez des appétences pour le travail sur des petits câblages nécessitant surtout de la minutie, de la rigueur et de l'habileté manuelle. Votre niveau en anglais vous permet d'étudier une documentation technique. Investi(e), rigoureusx(se), vous êtes consciencieux(se) et appliqué(e). Dynamique, vous êtes proactif(ve) et savez respecter les procédures. poste en horaire de journée avec possibilité de faire les 2*8 mission de 3 mois renouvelables
Le poste : Notre agence Proman recherche pour l'un de ses clients situé à Saint Marcel: un conducteur de ligne Vous serez en charge de la conduite, du réglage et du contrôle de la ligne de production afin d'assurer la fabrication des produits dans le respect des normes qualité, sécurité et productivité. Missions principales : Assurer la mise en route, le réglage et la surveillance de la ligne de production. Approvisionner la ligne en matières premières (carton, encres, colle, etc.). Contrôler la qualité des produits finis (dimensions, conformité, impression, collage.). Effectuer la maintenance de premier niveau et signaler toute anomalie. Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité. Profil recherché : Expérience souhaitée sur un poste similaire (conduite de ligne en cartonnerie, packaging ou industrie). Connaissance en mécanique de base et automatisme appréciée. Rigueur, réactivité et capacité à travailler en équipe. Acceptation du travail en horaires postés 2x8. Mission renouvelable pouvant aller jusqu'à 18 mois. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience en conduite de ligne, vous êtes curieux autonome et appréciez le travail d'équipe. N'hésitez pas à candidater. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Vernon (27) un(e) Chargé(e) de mission qualité / production dans le cadre d'une mission d'intérim. Détail des tâches à accomplir : Gestion documentaire de production : o aide à la gestion du système de gestion de production o Passage de commandes liées à la production o Inventaire o Garant des stocks petit outillage Gestion documentaire en prévention : o Flash prévention o Tableau de suivi o Suivi de la mise à jour documentaire o Passage de commandes liées à la prévention o Inventaire o Garant des stocks EPI Gestion documentaire qualité : o Flash qualité o MAJ documents qualité o Tableau de suivi o Suivi de la mise à jour documentaire Des projets administratifs seront donnés en plus des tâches précédemment cités. Horaires : 08h00 à 17h00 du Lundi au Jeudi et le Vendredi 08h00 à 16h00 Vous avez une première expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous maitriser les logiciels suivants : - Pack office (Acces, Excel, Word, Power Point) - Teams Une expérience en qualité est attendue. Attention possibilité de port de charges (15kg max) Horaires : 08h00 à 17h00 du Lundi au Jeudi et le Vendredi 08h00 à 16h00 Vous avez une première expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous maitriser les logiciels suivants : - Pack office (Acces, Excel, Word, Power Point) - Teams Une expérience en qualité est attendue. Attention possibilité de port de charges (15kg max)
L'enseignant(e) aura en charge l'enseignement des matières relevant du génie mécanique dans le cadre de la filière technologique d'un établissement public de l'Académie de Normandie situé aux ANDELYS. À ce titre, il ou elle devra : -Mettre en œuvre et animer des séances de formation liées à la filière STI2D et la spécialité Sciences de l'ingénieur. -Participer avec l'équipe enseignante à l'élaboration et à la mise à jour des supports pédagogiques. -Évaluer les compétences des élèves en lien avec les exigences du référentiel de la discipline. -Contribuer aux réunions pédagogiques et aux conseils de classe. -Participer aux examens (organisation, surveillance, correction). Compétences techniques attendues -Usage de logiciel de modélisation tel que SolidWorks -Compétences soutenue dans le domaine de la mécanique générale -Compétences dans le domaine de l'information -Compétences dans le domaine de l'énergie Compétences pédagogiques -Capacité à transmettre des savoirs théoriques et pratiques de façon claire et adaptée au niveau Baccalauréat. -Goût pour l'enseignement, sens de la communication et de l'écoute. -Esprit d'équipe et envie de s'investir dans une équipe pédagogique. -Rigueur, autonomie, organisation. Connaissances et compétences générales attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : -Diplôme requis : Bac +3 minimum dans le domaine des sciences de l'ingénieur (génie mécanique ; génie des procédés ; Génie électrique ; etc.) ou expérience significative dans l'enseignement ou l'industrie. -Une première expérience dans l'enseignement est un plus, mais les candidatures de professionnels en reconversion sont bienvenues. - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Dans le cadre de l'ouverture de sa Maison d'accueil, fin février 2026, l'association "Les Enfants de Tamar" recrute un(e) coordonnateur(trice) de parcours et d'accompagnement (santé mentale) pour un CDD de 6 mois, 24h/semaine. Missions attendues : - Réaliser une évaluation globale et partagée des besoins (psychiques, sociaux, familiaux, éducatifs ...) - Orienter vers les professionnels et dispositifs adaptés, internes ou partenaires - Construction des parcours d'accompagnement personnalisés - Prévention des ruptures de parcours - Assurer la planification, la coordination et le suivi des interventions - Assurer une fonction de médiation entre famille et professionnels - Co-animer des temps collectifs (groupe de parole, etc) - Alimenter les indicateurs quantitatifs et qualitatifs attendus par l'ARS Compténces : - BAC+3 (travail social, infirmier, santé publique, éducateur spécialisé) - Expérience significative de 3 ans minimum - Connaissance des politiques publiques de santé, de prévention et de protection de l'enfance - Confidentialité & neutralité bienveillante - Travail en réseau Poste basé au sein de la Maison d'accueil avec possibilité de déplacement territoriaux, horaires adaptables aux besoins des familles. -
Vous serez chargé(e) de : - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l'autonomie des jeunes enfants - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Gérer la sécurité des enfants lors des activités - Développer un projet pédagogique - Assurer la liaison avec les familles - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant - Gérer les temps de repos et de sommeil des enfants - Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes - Animer, coordonner une équipe - Favoriser la collaboration entre les différents intervenants - Elaborer et mettre en œuvre un projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant
Placé(e) sous l'autorité de la Responsable de la structure, vous assurez son remplacement en son absence, avec ses mêmes missions. Vous la secondez dans la gestion quotidienne de la structure, prendrez en charge certaines activités qui vous seront déléguées. Vous accueillerez les familles, encadrerez les enfants. Vous assisterez la Responsable dans l'élaboration et la mise en oeuvre du projet d'établissement en adéquation avec les besoins de la population et dans le cadre des orientations de la politique liée à l'enfance. Vous partagerez avec la Responsable toutes informations utiles à la bonne marche de l'établissement. MISSIONS: Veiller au bien-être des enfants Accueillir les familles (dossiers d'inscription, organiser et planifier la fréquentation des enfants, prise en compte des demandes des familles et orientation de celles-ci en fonction des besoins) Animer l'équipe au quotidien dans la dynamique impulsée par la Responsable Assister les équipes dans la mise en place des projets collectifs à thèmes Participer à l'encadrement et aux soins des enfants de façon quotidienne et/ou en soutien à l'équipe lorsque cela est nécessaire Repérer les enfants et les familles en difficulté et être à l'écoute des parents (accompagnement des familles) Participer à la gestion du budget (bons d'engagement, factures et recettes) Participer aux actions de partenariat avec d'autres établissements relatifs à la Petite enfance, avec les associations et institutions de quartier Participer à l'application des règles d'hygiène et de sécurité Participer à la rédaction du bilan d'activités annuel avec la Responsable Participer au suivi des travaux et à la gestion des stocks de matériel. PROFIL: Etre titulaire du diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE) Connaissances de la règlementation et de la législation en vigueur Connaissances des règles d'hygiène et sécurité Connaissances informatiques Qualité relationnelle, d'écoute Savoir animer une équipe Etre créatif et force de propositions Intégrer les valeurs du service public
Seine Normandie Agglomération, près de 85 000 habitants sur 61 communes, est un territoire en plein essor démographique et économique, idéalement situé au coeur du développement de l'Axe Seine et positionné entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km). Le service Petite enfance recrute un(e) éducateur(rice) de jeunes enfants adjoint à la responsable de structure multi-accueil.
Vous travaillerez en atelier de production dans le secteur agro-alimentaire. Vous aurez à suivre le processus de production, des enregistrements de données, de la manutention,... Vous travaillerez en rythme 6 / 4, par cycles de 10 jours: 6 jours de travail (horaires 2 matins 5h00 - 13h00, 2 après-midi 13h00 -21h00, 2 nuits 21h00 - 5h00), 4 jours de repos. Vous devrez respecter les règles d'hygiène en industrie agro-alimentaire (port de blouse et de charlotte), savoir lire les instructions et compléter des fiches de production. Pré-requis: savoir lire, écrire, compter, en bonne condition physique, pouvoir porter des charges (25kgs). Etre titulaire d'un diplôme ( CAP à bac ). Aisance avec l'informatique. . Vous acceptez le travail en équipe. Vous avez un moyen de locomotion pour vous rendre à Saint Aubin sur Gaillon (pas de transport en commun) et Port Mort..
Pour notre magasin de Vernon/St Marcel, nous recherchons notre futur(e) Responsable. Vous serez à la tête d'une équipe de 6 collaborateurs et aurez en charge la coordination générale de l'activité du magasin. En tant que garant(e) du parcours client, vous mettrez en place des stratégies de merchandising pour maximiser l'impact visuel des produits. Vous serez également chargé(e) de la planification des horaires, ainsi que du développement de compétences de votre équipe. Profil recherché : - Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le management d'une équipe. - Vous êtes issu(e) du secteur de l'industrie textile, de la grande distribution ou de la restauration rapide. Le(la) candidat(e) retenu(e) suivra une formation interne de 5 semaines, dans le cadre de la prise de poste : des déplacements régionaux sont à prévoir, dans ce cadre.
Dans le cadre de l'ouverture de sa Maison d'accueil, fin février 2026, l'association "Les Enfants de Tamar" recrute un(e) assistant(e) médico-social pour un CDD de 6 mois, 24h/semaine. Une période d'un mois de formation interne sera dispensée. Les missions : - Accueil et accompagnement des victimes de violences, en collaboration avec l'équipe médico-sociale. - Gestion administrative des dossiers des bénéficiaires (suivi, mise à jour, archivage). - Organisation et planification des rendez-vous médicaux et sociaux. - Participation à la coordination entre les différents acteurs (médecins, travailleurs sociaux, partenaires institutionnels). - Rédaction de comptes-rendus et de documents administratifs. - Accueil téléphonique et physique des usagers. - Suivre les appels à subvention - Gérer les inscriptions aux évènements publics ou professionnels (conférence, atelier, etc) Compétences requises : - Formation dans le domaine social, médico-social ou administratif . - Expérience dans l'accompagnement de publics vulnérables appréciée. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels de gestion). - Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la confidentialité. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Rigueur et organisation.
Vous êtes un leader dans l'âme, passionné par l'univers des produits frais ? Vous aimez relever des défis commerciaux et faire grandir votre équipe ? Rejoignez notre magasin en tant que Responsable de Rayon pour notre secteur frais libre-service. Vous prendrez les rênes d'une équipe de 9 personnes et serez le moteur de sa réussite. Votre mission : faire de votre rayon un pôle d'excellence, à la fois commercialement et humainement. Vos missions clés : Gestion Suivre et analyser les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, marges, frais de personnel, gestion des stocks, écarts par rapport aux objectifs, inventaires) et mettre en place des actions correctives. Optimiser la rentabilité du secteur en identifiant les leviers d'amélioration et en assurant un suivi rigoureux des budgets. Gérer les approvisionnements : négocier avec les fournisseurs, passer les commandes, suivre les livraisons et garantir la qualité des produits. Développer les ventes grâce à des actions marketing ciblées (promotions, politique tarifaire, analyses de marché). Assurer un haut niveau de satisfaction client par la qualité de l'accueil, la gestion des réclamations et la mise en place d'animations. Management d'équipe Organiser le travail, établir les plannings d'horaires et de congés, en veillant à optimiser la productivité et la répartition des tâches. Recruter, intégrer et former les nouveaux collaborateurs. Animer les briefs d'équipe, transmettre les informations et mobiliser autour des objectifs. Favoriser un environnement de travail motivant, respectueux et propice à la coopération. Contrôler la bonne réalisation des missions et accompagner la montée en compétences des collaborateurs. Faire adhérer l'équipe à la stratégie et aux valeurs de l'entreprise. Qualité & Hygiène Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP, traçabilité, étiquetage, procédures sanitaires). Participer et contribuer à la démarche qualité et aux éventuelles certifications de l'enseigne. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes capable de prendre des initiatives et de proposer des solutions.
Le secteur adulte de l'APEER recherche un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) dans le cadre de la construction de son Etablissement Avec Médicalisation (EAM) hors les murs : Sous la responsabilité du Directeur des Foyers, vous réaliserez les missions suivantes : - Instaurer et maintenir un cadre éducatif et favoriser la bientraitance des adultes porteurs de handicap, - Les accompagner/guider dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, accompagnement en milieu ouvert, lien direct avec les familles.), - Les accompagner/guider lors d'activités adaptées (ex : culturelles, créatives, physiques ou sportives, etc.), - Réaliser les écrits professionnels (transmission, projet d'activité et personnalisé), - Participer au travail pluridisciplinaire (synthèse écrite, réunions pluridisciplinaire, projet personnalisé.). Profil : Être titulaire du DEAES (Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social) / DEAMP (Diplôme d'Etat Aide médico-psychologique). Une première expérience dans le champ du handicap serait appréciée. Lieu de travail : TILLY - 27510 (Proche de VERNON). Type de contrat : CDI - Temps Plein - 1 ETP. Horaire de travail : En fonction des besoins de la personne en lien avec son projet individuel, travail en journée, possibilité de travail le week-end, et/ou parfois certaines nuits. Salaire brut : CCN66 - Coeff 413 (2 061,03 €) dont indemnité différentielle du SMIC de 50,45 € + indemnité mensuelle « Laforcade » de 238,00 € brute. Avantages : Comité social économique (cinéma, piscine, etc.., carte Vaziva) + mutuelle + 30 jours de congés payés + congés ancienneté à partir de la 5ème année échue. Autres : Permis B exigé, Véhicule de service à disposition Une ligne téléphonique professionnelle Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Le secteur adulte de l'APEER recherche un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) pour son Foyer d'Accueil Médicalisé et son relais TSA (Trouble du Spectre Autistique). Sous la responsabilité du Directeur des Foyers, vous réaliserez les missions suivantes : - Instaurer et maintenir un cadre éducatif et favoriser la bientraitance des adultes porteurs de handicap et TSA, - Les accompagner/guider dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas.), - Les accompagner/guider lors d'activités adaptées (ex : culturelles, créatives, physiques ou sportives, etc.), - Réaliser les écrits professionnels (transmission, projet d'activité et personnalisé), - Participer au travail pluridisciplinaire (synthèse écrite, projet personnalisé.), - Assurer, le cas échéant, la mise en œuvre d'interventions éducatives et de socialisation au domicile. Profil : Être titulaire du DEAMP ou DEAES (Diplôme d'Etat aide Médico Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social). Une première expérience dans le champ du handicap ainsi que des connaissances de l'autisme et des outils adaptés à l'accompagnement des personnes avec un TSA indispensable. Lieu de travail : TILLY - 27510 (Proche de VERNON). Type de contrat : CDI - Temps Plein - 35h/semaine - Internat. Horaire de travail : Cycle de travail sur 4 semaines (07h30 - 14h30 / 14h00 -21h30) + 1 week-end sur 2. Salaire brut : CCN66 - Coeff 413 (2 061,03 €) dont indemnité différentielle du SMIC de 50,45 € + indemnité mensuelle « Laforcade » de 238,00 € brute. Avantages : Comité social économique (cinéma, piscine, etc.., carte Vaziva) + mutuelle + 30 jours de congés payés + congés ancienneté à partir de la 5ème année échue. Autres : Permis B exigé, Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Il s'agit d'effectuer un remplacement en tant que Conseiller(ère) Principal(e) D'éducation, dans un établissements public local d'enseignement de l'Académie de Normandie pour une durée déterminée du 1/02 au 4/07/2026, sur la commune des ANDELYS. Le Conseiller Principal d'Education (CPE), conseille le chef d'établissement, organise et coordonne la politique éducative de l'établissement, le suivi des élèves et l'organisation du service « vie scolaire » afin de permettre à chaque élève de bénéficier des meilleures conditions d'apprentissage en vue de son épanouissement personnel et de sa réussite scolaire. Il encadre, organise et anime l'action éducative et la vie scolaire de l'établissement afin de favoriser des conditions de vie de l'élève et un climat scolaire, propice au bien être à l'école et à la réussite dans les apprentissages. Ses missions se déclinent en quatre champs d'action au sein de l'EPLE : -Organiser les conditions de vie des élèves dans l'établissement, leur sécurité, la qualité de l'organisation matérielle et la gestion du temps -Garantir, en lien avec les autres personnels, le respect des règles de vie et de droit dans l'établissement -Impulser et coordonner le volet éducatif du projet d'établissement -Assurer la responsabilité de l'organisation et de l'animation de l'équipe de vie scolaire Un CPE doit savoir : ü Coopérer au sein d'une équipe, ü Contribuer à l'action de la communauté éducative, Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école. Connaissances et compétences attendues : - Fonctionnement du système éducatif, sociologie de l'éducation et des organisations, sciences de l'éducation - Des programmes de prévention et de prise en charge du harcèlement en milieu scolaire - Psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent, gestion des groupes et des conflits - Organisation de l'enseignement, de la formation professionnelle et des procédures d'orientation des élèves - Notions de secourisme, premiers secours - Notions juridiques notamment les droits et obligations du fonctionnaire (déontologie) et de procédures disciplinaires et de signalements - Maîtrise des outils de communication, des outils numériques et leurs usages - Notion sur les facteurs, processus et prévention du décrochage scolaire DIPLÔMES : LICENCE minimum EXIGÉE - Sciences de l'éducation, Master MEEF encadrement éducatif, ou expériences comme assistant(e) d'éducation Conditions particulières d'exercice : Les Conseiller Principaux d'Education sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Ils peuvent selon la nécessité de service, être amenés à effectuer des permanences dans l'établissement, notamment si l'établissement dispose d'un internat (nuitées) Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, neutralité, probité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. Il est nécessaire également de pouvoir s'inscrire dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel afin d'accompagner les évolutions du système éducatif et répondre aux besoins du public à accueillir. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations.
À propos du poste : Nous recherchons un menuisier charpentier ou une menuisière charpentière passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la fabrication, de la construction et de la rénovation de structures en bois, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant mettre à profit ses compétences en charpente et en menuiserie au sein d'un environnement stimulant. Responsabilités : Réaliser la fabrication et l'assemblage de structures en bois selon les plans fournis, Effectuer la pose de charpentes en bois, ainsi que des éléments de toiture, Intervenir sur des projets de construction et de rénovation, en respectant les délais impartis, Lire et interpréter des schémas et des plans techniques pour garantir une exécution précise, Effectuer la pose de portes et d'autres éléments menuisés selon les spécifications du projet, Assurer le suivi de la production et veiller à la qualité des travaux réalisés, Collaborer avec les autres corps de métier pour garantir l'harmonie du chantier. Profil recherché : Vous disposez d'une formation ou d'une expérience significative dans le domaine de la charpente ou de la menuiserie, Vous maîtrisez le travail du bois et avez une bonne connaissance des techniques de construction, Vous êtes capable de lire des plans et des schémas avec précision, Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et d'un bon esprit d'équipe, Vous avez un sens aigu du détail et un souci constant de la qualité dans votre travail. Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise qui valorise le savoir-faire artisanal, n'hésitez pas à postuler !
Le Foyer Familial recrute pour son service hébergement situé sur la commune de Gaillon. Vos missions : - Prendre en charge un groupe de jeunes en internat, en proposant un accompagnement éducatif dans les actes de la vie quotidienne, - Assurer le suivi individualisé des jeunes dont vous aurez la référence (suivi social, familial, médical, scolaire et/ou professionnel ). - Participation à la vie institutionnelle en lien avec le projet associatif, la réglementation en vigueur et les conventions signées avec les tutelles, - Représentation de l'établissement auprès des instances extérieures. Vous avez une formation dans ce secteur (DEES, moniteur éducateur,..) Vous devez accompagner votre CV d'une lettre de motivation.
Dans le cadre de remplacements, Le Foyer Familial recrute pour son service hébergement situé sur les communes des Andelys ou de Gaillon. Vos missions : - Prendre en charge un groupe de jeunes en internat, en proposant un accompagnement éducatif dans les actes de la vie quotidienne, - Assurer le suivi individualisé des jeunes dont vous aurez la référence (suivi social, familial, médical, scolaire et/ou professionnel ). - Participation à la vie institutionnelle en lien avec le projet associatif, la réglementation en vigueur et les conventions signées avec les tutelles, - Représentation de l'établissement auprès des instances extérieures. Vous avez une formation dans ce secteur (moniteur éducateur, BPJEPS, ..) ou une expérience significative dans le social
Vos missions : Réaliser des inventaires des stocks de marchandises en magasin Utiliser un logiciel de gestion d'inventaire pour enregistrer les données collectées Vérifier la conformité des stocks par rapport aux données enregistrées Identifier et signaler les éventuelles anomalies ou erreurs A la mise en place et au suivi de la bonne application du plan de maîtrise sanitaire en termes de bonnes pratiques d'hygiène et de traçabilité. Au suivi de la bonne gestion des dates, des températures et du nettoyage et de la désinfection Management 14 collaborateurs Profil expérimenté avec expérience et compétences sur le secteur des PGC notamment l'épicerie Statut cadre Salaire : 2700/3000 brut X 13 + primes soit sur 15 mois
Shiva Vernon recherche pour le compte de ses particuliers employeurs de Vernon et alentours, des employé(e)s de maison dynamiques, motivé(e)s, attentionné(e)s. Vous recherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités ou un complément de revenus, SHIVA est la solution ! Qui sommes-nous ? Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau de plus de 603 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 200 000 clients particuliers qui lui font confiance Responsabilités : Maintien de la propreté des maisons de nos clients Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques Vos missions : Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, etc.) - Entretien quotidien de la maison : rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols -Entretien du linge : repassage et pliage du linge. Profil recherché : Une première expérience dans des fonctions d'employé(e) de maison ou d'hôtellerie est souhaitable Le sens de l'organisation, rigoureux(se) et autonome Une bonne aisance relationnelle Une bonne connaissance des techniques d'entretien du logement et du linge Maîtrise des protocoles de nettoyage, des produits et des équipements Votre rémunération et vos avantages : tarifs préférentiels assurance - mutuelle - Prime de parrainage / Chèques cadeaux à partir de 50€ Planning adapté et interventions près de chez vous Horaires flexibles - Du lundi au vendredi
Le secteur adulte de l'APEER recherche un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) en CDD à temps plein pour son Foyer de Vie. Sous la responsabilité du Directeur des Foyers, vous réaliserez les missions suivantes : - Instaurer et maintenir un cadre éducatif et favoriser la bientraitance des adultes porteurs de handicap, - Les accompagner/guider dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas.), - Les accompagner/guider lors d'activités adaptées (ex : culturelles, créatives, physiques ou sportives .), - Participer au travail pluridisciplinaire (synthèse écrite, projet personnalisé.). Profil : Être titulaire du DEAMP ou DEAES (Diplôme d'Etat aide Médico Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social). Une première expérience dans le champ du handicap serait appréciée. Lieu de travail : TILLY - 27510 (Proche de VERNON). Type de contrat : 1 CDD - Temps Plein - 35h/semaine - Internat. Horaire de travail : Cycle de travail sur 6 semaines (07h30 - 14h30 / 14h00 -22h00) + 1 week-end sur 2. Salaire brut : CCN66 - Coeff 413 (2 039,80 €) dont indemnité mensuelle « Laforcade » de 238,00 € brute. Avantages : Comité social économique (cinéma, piscine, etc.., chèques vacances, chèques Cadhoc) + mutuelle + 30 jours de congés payés + congés ancienneté à partir de la 5ème année échue. Autres : Permis B exigé, Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à « Monsieur Arnaud SALLES, Directeur des Foyers » et à envoyer au Service RH par email : assistante-rh@apeer.fr.
Le secteur enfance de l'APEER recherche un Accompagnant Educatif et Social H/F pour son DAME. Auprès d'enfants avec déficience intellectuelle moyenne à sévère et/ou autisme, ou polyhandicapé, vous réaliserez dans l'institution les missions suivantes : - Instaurer et maintenir un cadre éducatif et favoriser la bientraitance et le bien-être des enfants et adolescents porteurs de handicap, - Les accompagner / guider lors d'activités adaptée (ex : culturelles, créatives, physiques ou sportives, etc.) et lors des actes de la vie quotidienne (toilette, repas.), - Participer au travail pluridisciplinaire (synthèse écrite, projet personnalisé.), - Créer un réseau partenarial en lien avec le PI de l'enfant accompagné, - Etre en lien avec les parents, familles d'accueil et lieu de vie, en rendez-vous dans les locaux du DAME ou à domicile. Profil : Être titulaire du diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social ou de Moniteur Educateur. Première expérience professionnelle exigée (une première expérience dans le champ du handicap serait appréciée). Lieu de travail : TILLY - 27510 (Proche de VERNON). Type de contrat : CDD (3 mois renouvelable) Horaires : Temps plein - Externat Salaire brut : CCN66 - coeff 403 (2 039,80 €) à 461 (2 216,59 €) dont prime mensuelle « Laforcade » de 238,00 € brute par mois incluse. Avantages : Comité social économique (cinéma, piscine, etc.., carte vaziva) + prime transport + mutuelle + 30 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires + congés ancienneté à partir de la 5ème année échue Autres : Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vous aurez pour mission de réaliser le montage de sous-ensembles tels que les turbomachines pour les moteurs V2.1, VINCI ou PROMETHEUS. A ce titre, vous aurez en charge de : - Mettre en place l'environnement nécessaire pour réaliser les opérations de montage. - Transporter, déconditionner et nettoyer les pièces avant leur assemblage. - Assurer la disponibilité et la conformité des outils utilisés lors des opérations. - Respecter les procédures spécifiques aux matériels à assembler ou tester. - Produire un matériel conforme en assemblant les différents éléments. - Réaliser des tests d'étanchéité et des essais fonctionnels. - Détecter les anomalies dans l'exécution des opérations. - Signaler les non-conformités et suivre la progression des opérations effectuées. - Vérifier que les équipements utilisés répondent aux normes. - Préparer les éléments pour leur expédition ou stockage. - Participer activement aux phases finales de production. - Prendre part aux réunions et aux activités de l'équipe. - Effectuer des interventions simples pour maintenir les équipements en bon état. - Contribuer à l'optimisation des outillages, des méthodes de travail (5S), et à la formation. Vous êtes issu(e) d'une formation niveau BAC, spécialisé en mécanique et/ou assemblage, et possédez une première expérience sur un poste similaire. Vous avez obligatoirement des compétences en : - Mécanique - Méthodes d'assemblage - Manutention de sous-ensembles mécaniques ou de chaudronnerie - Lecture de plans - Étanchéité, propreté, méthodes d'assemblage (serrage au couple ou à l'effort, lubrification, etc.). - Mise en œuvre de tests pneumatiques, lecture de plans. - Un niveau intermédiaire d'anglais ainsi que des bases en électricité et/ou câblage est un plus. Investi(e) et volontaire, vous êtes consciencieux(se), appliqué(e) et disposé(e) à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et motivée. Dynamique, vous êtes proactif(ve), curieux(se), minutieux(se) et rigoureux(se). Informations complémentaires - Le travail en 2*8 ou horaires planifiés en cas de besoin.
Shiva Vernon recherche pour le compte de ses particuliers employeurs de Vernon et alentours, des employé(e)s de maison dynamiques, motivé(e)s, attentionné(e)s. Vous recherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités ou un complément de revenus, SHIVA est la solution ! Qui sommes-nous ? Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau de plus de 603 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 200 000 clients particuliers qui lui font confiance Responsabilités : Maintien de la propreté des maisons de nos clients Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques Vos missions : Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, etc.) - Entretien quotidien de la maison : rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols -Entretien du linge : repassage et pliage du linge. Profil recherché : Une première expérience dans des fonctions d'employé(e) de maison ou d'hôtellerie est souhaitable Le sens de l'organisation, rigoureux(se) et autonome Une bonne aisance relationnelle Une bonne connaissance des techniques d'entretien du logement et du linge Maîtrise des protocoles de nettoyage, des produits et des équipements Votre rémunération et vos avantages : tarifs préférentiels assurance - mutuelle - permis de conduire Prime de parrainage / Chèques cadeaux à partir de 50€ Planning adapté et interventions près de chez vous Horaires flexibles - Du lundi au vendredi Lieu du poste : Déplacements fréquents
La Boulangerie FEUILLETTE s'installe à Saint-Marcel ! En tant que Responsable de la vente, vous serez chargé(e) de : - Animer et développer les ventes au quotidien : accueil des clients, mise en valeur des produits et dynamisation de l'espace de vente dans le respect des standards Feuillette. - Organiser avec précision : plannings, commandes, gestion des caisses et suivi des indicateurs de performance pour optimiser le fonctionnement du point de vente. - Encadrer avec proximité : accompagner les équipes, transmettre l'excellence commerciale et créer une dynamique de motivation et d'engagement. - Garantir une expérience client irréprochable : veiller à la qualité du service, à la propreté des espaces et à la bonne ambiance en boutique. - Assurer la communication quotidienne avec le responsable production - Recruter, former et évaluer les collaborateurs - Contribuer à la bonne gestion du matériel et des approvisionnements PROFIL : Homme ou femme de terrain, vous êtes passionné par le commerce et la relation client, amoureux des bons produits et attentif au travail soigné. Doté d'une grande capacité d'adaptation et d'une forte culture de l'excellence, vous savez fédérer vos équipes et accompagner leur progression. Issu de l'hôtellerie-restauration ou du commerce alimentaire, vous disposez d'une solide expérience similaire en management opérationnel. Selon votre expérience, une formation pourra vous être proposée afin d'acquérir les compétences requises pour le poste.
Au sein de l'unité Test Operations & Métrologie, vous intégrerez le service pluridisciplinaire d'opérationnels et de techniciens travaillant sur toutes les installations de la Zone d'Essais. La mission principale du site est de réaliser les opérations relatives aux essais de production et de développement et les opérations nécessaires au Maintien en Conditions Opérationnelles des installations. En tant que Technicien Essais & Instrumentation, vous serez en charge de : - La Mise en œuvre des moyens de mesure et de contrôle/commande - Le Contrôle et le paramétrage (Vérification des câblages des chaînes de mesures et/ou commandes et Programmation des séquences sur les moyens de conduite d'essais informatiques (LabVIEW, .)) - L'Exploitation et maintenance (Analyse des données d'essais ; Maintenance préventive et curative sur les équipements banc) - l'Amélioration continue (Propositions d'améliorations d'installations (outillages, 5S, sécurité.), faciliter les opérations ou la sécurité, Gestion des moyens de mesure utilisés lors des opérations) - l'Encadrement et transmission (Accompagnement de collègues en formation sur les activités pour lesquelles vous êtes qualifié). Profil recherché : Une expérience dans le domaine des fluides cryotechnique serait un plus. Vous êtes rigoureux dans les processus, vous êtes reconnu pour votre transparence. Vous avez une bonne culture qualité/sécurité, des qualités de rédaction et de synthèse. Vous êtes force de proposition et appréciez travailler en équipe. Déplacements ponctuels à prévoir en Europe ou en Guyane (Kourou) Possibilité d'astreintes techniques
Notre agence Morgan Services Vernon recrute pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée en couverture, un Métreur Couvreur (H/F) à dominante bureau d'études. Vous êtes à l'aise avec les plans, les métrés et les devis ? Vous connaissez le domaine de la couverture et préférez un poste majoritairement en bureau, au cœur de la préparation des projets ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions principales seront : - Analyser des dossiers d'appels d'offres et des plans - Réaliser des métrés et quantitatifs (toitures, zinguerie, étanchéité.) - Élaborer des devis et estimations financières - Consulter des fournisseurs et chiffrage des matériaux - Collaborer avec les conducteurs de travaux et le bureau d'études Des interventions ponctuelles sur site pourront être effectuées si nécessaire. Nous recherchons une personne de formation ou avec expérience en métreur / économie de la construction, particulièrement en couverture La bonne connaissance des techniques de couverture est indispensable Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et logiciels de chiffrage Vous disposez d'un sens de l'analyse et esprit méthodique Nous vous proposons un poste orienté bureau, avec une vraie dimension technique Ce poste est à pourvoir en mission d'intérim de 3 mois avec possibilité d'évolution selon profil et expérience, dans un environnement de travail structuré et collaboratif Envie de rejoindre un poste clé dans la réussite des projets ? Transmettez-nous votre CV dès maintenant !
Vous aimez le terrain, le challenge et les résultats concrets ? Vous avez l'âme d'un(e) développeur(se) et l'envie de participer activement à la réussite d'une agence en pleine croissance ? Alternativ'Emploi Saint-Aubin-sur-Gaillon recrute son/sa futur(e) Commercial(e) ! Votre rôle: Véritable moteur du développement commercial de l'agence, vous êtes au cœur de l'action et des décisions. Vos missions: Développer le chiffre d'affaires de l'agence. Prospecter activement de nouveaux clients B to B (terrain & phoning). Fidéliser et assurer le suivi d'un portefeuille clients déjà existant. Identifier les besoins des entreprises et proposer des solutions RH sur mesure (intérim/cdd/cdi/temps partagé). Effectuer les relances réglementaires (Relances factures, veille économique). Participer au recrutement des intérimaires aux côtés de l'équipe agence. Représenter Alternativ'Emploi lors des salons de l'emploi, événements locaux, clubs business. Votre profil: Tempérament commercial, goût du challenge et de la prospection. Aisance relationnelle et sens du service client. Organisation, autonomie et esprit d'équipe. Une expérience dans l'intérim ou le B to B est un plus (mais pas obligatoire si vous êtes motivé(e)). Ce que nous vous proposons: CDI Rémunération attractive : salaire à convenir selon profil + commissions sur marge et primes de fin d'années sur objectifs. Voiture de fonction 5 places, ordinateur portable, téléphone portable. Mutuelle entreprise et CE. 12 RTT par an. Un environnement dynamique, humain et proche du terrain. Pourquoi Alternativ'Emploi ? Nous plaçons l'humain et la performance au cœur de notre métier. Chez Alternativ'Emploi, vos idées comptent et votre implication est reconnue. Envie de relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature et venez écrire la suite de l'aventure avec nous ! Le poste est à pourvoir rapidement. Postulez à : gaillon@alternativemploi.com
La Boulangerie FEUILLETTE s'installe à Saint-Marcel ! Affecté(e) sur la production, en tant que traiteur, vous serez chargé(e) de : - Réaliser différents types de préparations salées (sandwichs, burgers, salades, pâtes, fougasses, quiches.), - Respecter les fiches techniques, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Réaliser le réassort des produits et mise en place en boutique, - Réceptionner les marchandises et contrôler les produits et commandes, - Entretenir les locaux et le matériel, Vous pourrez être amené(e) à aider les autres pôles de production (pâtisserie, boulangerie) et le pôle vente. VOTRE PROFIL : - Vous êtes avant tout passionné(e) par votre métier et amoureux des bons produits, curieux des nouvelles tendances de consommation et vous aimez le travail soigné. Vous avez de bonnes bases techniques. - vous avez des qualités relationnelles et organisationnelles avérées. - Vous êtes titulaire du CAP Boulanger / CAP/BP pâtissier mention complémentaire traiteur au minimum - CAP/BP charcutier traiteur - CAP/BP cuisinier et 1 an d'expérience dans la restauration, restauration rapide et/ou traiteur IMPORTANT, vous pourrez bénéficier d'une formation préalable au sein du groupe FEUILLETTE
L'ASSOCIATION LES FONTAINES Association qui se donne pour but de soutenir les enfants et adolescents en difficulté physique, intellectuelle, économique, psychologique ou morale, intervient au sein du département au travers 8 établissements et services. RECHERCHE 3 INTERVENANTS SOCIO-EDUCATIF (H/F) Sous la responsabilité de la Direction de l'établissement et au sein d'un Service d'Accueil et d'Accompagnement Individualisé rattaché à la MECS, nous recherchons 3 intervenants socio-éducatif dynamiques et engagés pour rejoindre notre équipe au sein de notre service composé de 8 éducateurs, une TISF, un psychologue, 13 assistants familiaux et un chef de service. Leur rôle principal sera d'accompagner des jeunes et leurs familles dans le cadre de mesures renforcées en milieu ouvert, de placement familial, ainsi que de fournir un soutien aux assistants familiaux dans l'exécution de leurs missions. MISSIONS : - Travailler en étroite collaboration avec les jeunes et leurs familles pour comprendre leurs besoins et élaborer des actions d'intervention personnalisées - Assurer le suivi des mesures éducatives à domicile en fournissant un soutien éducatif, social et psychologique aux jeunes. - Encourager l'autonomie et le développement des compétences des jeunes à travers des activités éducatives - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer une approche cohérente et globale dans le suivi des jeunes et de leurs familles - Apporter un soutien et des conseils aux assistants familiaux dans le cadre de leurs missions, en les accompagnant dans leur relation avec les jeunes placés sous leur responsabilité - Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires, et aux Analyses des Pratiques Professionnelles mensuelles CONDITIONS : Poste basé sur Vernon et Louviers (déplacements fréquents) - CDI à temps complet - Rémunération selon CCNT du 15.03.66 - ordinateur et téléphone portable, chèques ANCV, chèques cadeaux, œuvres sociales QUALIFICATIONS REQUISES : - Diplôme dans le domaine du travail social, de l'éducation spécialisée ou dans une discipline similaire - Expérience préalable dans l'accompagnement de jeunes en difficulté et de leurs familles, de préférence dans le cadre de mesures éducatives à domicile - Connaissance des politiques et des législations relatives à la protection de l'enfance et à l'action sociale - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec une bonne capacité d'organisation et de gestion du temps - Compétences en communication et en relation d'aide, avec une sensibilité aux problématiques familiales et aux enjeux éducatifs - Bonnes qualités rédactionnelles - Maitrise des entretiens familiaux Candidature (lettre de motivation et CV détaillé) à l'attention de : Association Les Fontaines - Service RH 40 rue Louise Damasse - CS 30801- 27207 VERNON cedex service-rh@lesfontaines.fr
Nous recherchons un Pilote Fluvial pour Bateau, Passionné(e) par le nautisme et le contact humain, effectuant des Croisières privées sur la Seine au départ de Vernon. Vous devez posséder le Certificat de qualification Conducteur, l'Expert à Passagers et le Livret de Service. Un environnement de travail convivial.
Vos missions : Former les élèves à la conduite et à la sécurité en mer et sur les voies intérieures. Encadrer les sorties pratiques et assurer les cours théoriques. Garantir la sécurité et le bon déroulement des formations. Profil recherché : Passionné(e) par le nautisme et le contact humain. Permis bateau (côtier a minima) obtenu depuis au moins 3 ans - obligatoire. La formation au métier de moniteur peut être financée (sous conditions). Nous offrons : Une formation complète au métier de moniteur de bateau-école (prise en charge possible du financement). Un environnement de travail convivial. -Formation financée possible - permis bateau depuis au moins 3 ans requis
Vous êtes passionné(e) par le commerce, la gestion de rayon et la satisfaction client Vous avez déjà une expérience en grande distribution, même sur un autre rayon Vos missions principales : En véritable pilote de votre univers PGC (Épicerie, Liquides, DPH), vous aurez pour missions : -Assurer la gestion complète du rayon : commandes, réassorts, gestion des stocks et des ruptures -Mettre en place une implantation attractive et conforme aux règles de merchandising -Suivre les indicateurs de performance (CA, marge, démarque, rotation) et proposer des actions correctives -Garantir la qualité des produits, le respect des règles d'hygiène et de sécurité -Encadrer, former et animer l'équipe du rayon (planning, organisation, motivation) -Participer activement à la satisfaction et à la fidélisation des clients -Être force de proposition pour dynamiser les ventes (promotions, mises en avant, opérations commerciales) Votre profil : Vous justifiez d'une expérience réussie en grande distribution, idéalement sur un poste d'adjoint ou de responsable de rayon (PGC ou autre univers) Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du commerce. Vous aimez le travail en équipe et avez le goût du management Autonome, dynamique et impliqué(e), vous avez envie de vous investir sur le long terme Nous vous offrons : Un poste à responsabilités avec une réelle autonomie Un contrat stable dans une enseigne dynamique Un environnement de travail convivial et stimulant
Adecco Gaillon recherche pour l'un de ses clients un(e) Technicien de laboratoire (F/H). Au sein de l'équipe, vous aurez la charge d'assurer et contrôler la bonne réalisation des opérations suivantes : - Réaliser les analyses de laboratoire des semences protégées par chromatographie HPLC et faire un reporting, - Assurer le suivi des échantillons réceptionnés et la communication interne des résultats de laboratoire obtenus, - Participer au développement des méthodes d'analyses conventionnelles + bio solutions en protection des semences et participer à leur mise en œuvre. - Gérer la base de données et être force de propositions. - Expérience opérationnelle en laboratoire d'analyse - Intérêt pour le travail opérationnel en équipe de laboratoire et pour la prise de responsabilités sur les activités opérationnelles - Formation BAC / BAC+2, spécialisé en biologie / chimie / agronomie Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons 1 magasinier cariste pour démarrer le 5 janvier : Expéditions : o La Préparation de commandes France et Export : Sur les consignes du Responsable Expédition, et en utilisant le Logiciel de Gestion de l'Entrepôt, préparer l'ensemble des palettes propres à chaque commande o En utilisant les terminaux embarqués, effectuer les missions d'approches aux quais de chargement en vue d'anticiper les chargements futurs. o En respectant les consignes de sécurité et en relation avec les chauffeurs, procéder aux chargements des camions ou containers (palettes approchées ou cross-docking) Production : o Evacuation et mise en stock des palettes de produits finis issues de la Production : o Gérer l'alimentation en palettes vides des palettiseurs o Surveiller et changer les bobines de film sur la filmeuse o Imprimer manuellement une étiquette SSCC si besoin o Communiquer avec les opérateurs de production en cas de dysfonctionnements observés sur les palettiseurs o Flasher les palettes complètes et rompues et les mettre en stock aux emplacements adéquats avec les terminaux embarqués, o Alimentation des lignes en composants cartons et intercalaires, sur appels de missions : o Approcher les palettes de cartons et intercalaires o Réintégrer les palettes rompues de cartons et d'intercalaires ou autres à leur emplacement au stock. Réceptions et Stockages des MS : o Réceptionner et mettre à quai les camions de livraison. o Contrôler la conformité du Bon de Livraison avec O/A. o Communiquer toutes anomalies à son responsable et au service QHSE o Décharger et flasher les SSCC des palettes. o Effectuer les contrôles qualitatifs et quantitatifs. o Valider les documents d'accompagnement avec réserves si nécessaire o Réceptionner les O/A dans l'ERP o Approcher les livraisons concernées en zone définie « rouge » et prévenir le service destinataire. Alimentation des MS sur Lignes de Production : o En fonction des plannings de production, mettre à disposition les matières premières « habillage » , et remettre en stock les retours de matières en fin de production. Profil souhaité : BAC Pro Logistique CACES 1 et 3 Soft skills : Précis, organisé, méthodique, proactif, positif et constructif, le titulaire du poste sait analyser, structurer et synthétiser les évènements survenus dans une journée Sait détecter les anomalies et réagir en conséquence. Bon communicant, sachant transmettre des informations et travailler en équipe. Le titulaire devra savoir transmettre son savoir aux collègues Ouvert au changement et sait appréhender de nouveaux processus Respectueux des règles de sécurité et des consignes sanitaires Rémunération : 2 000,00€ à 2 200,00€ par mois selon profil Base 35h avec acquisition de RTT, soit 37,33h/semaine 2,50 € brut / jour travaillé : prime habillage Horaires : 8h-12h / 12h45-16h45 (15h45 le vendredi)
Vous effectuez le ménage des chambres, vous servez le petit-déjeuner, vous accueillez la clientèle. Vous travaillez les week-ends selon le planning.. Poste à pourvoir dès que possible. Possibilité de renouvellement de contrat. Des notions informatiques sont appréciées pour utilisation de logiciel.
Nous recrutons des agents de production pour rejoindre une équipe spécialisée dans la mise sous pli de documents et la mise sous film. Vos missions : - Réaliser la mise sous pli de documents selon les consignes. - Effectuer la mise sous film sur machine ou en poste manuel. - Assurer un approvisionnement régulier du poste de travail. - Contrôler la qualité visuelle des documents et du conditionnement. - Respecter les règles de sécurité et le rythme de production. Mission en intérim avec possibilité d'évolution selon montée en compétences. Travail en équipe 2×8.
Le secteur adulte de l'APEER recherche un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) en CDD à temps plein pour son Foyer de Vie. Sous la responsabilité du Directeur des Foyers, vous réaliserez les missions suivantes : - Instaurer et maintenir un cadre éducatif et favoriser la bientraitance des adultes porteurs de handicap, - Les accompagner/guider dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas.), - Les accompagner/guider lors d'activités adaptées (ex : culturelles, créatives, physiques ou sportives .), - Participer au travail pluridisciplinaire (synthèse écrite, projet personnalisé.). Profil : Être titulaire du DEAMP ou DEAES (Diplôme d'Etat aide Médico Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social). Une première expérience dans le champ du handicap serait appréciée. Lieu de travail : TILLY - 27510 (Proche de VERNON). Type de contrat : 1 CDD (12 mois) - Temps Plein - 35h/semaine - Internat. Horaire de travail : Cycle de travail sur 6 semaines (07h30 - 14h30 / 14h00 -22h00) + 1 week-end sur 2. Salaire brut : CCN66 - Coeff 413 (2 039,80 €) au 460 (2 212,30 €) dont indemnité mensuelle « Laforcade » de 238,00 € brute. Avantages : Comité social économique (cinéma, piscine, etc.., chèques vacances, chèques Cadhoc) + mutuelle + 30 jours de congés payés + congés ancienneté à partir de la 5ème année échue. Autres : Permis B exigé, Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le secteur adulte de l'APEER recherche un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) pour son Foyer d'Accueil Médicalisé. Sous la responsabilité du Directeur des Foyers, vous réaliserez les missions suivantes : - Instaurer et maintenir un cadre éducatif et favoriser la bientraitance des adultes porteurs de handicap, - Les accompagner/guider dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas.), - Les accompagner/guider lors d'activités adaptées (ex : culturelles, créatives, physiques ou sportives, etc.), - Réaliser les écrits professionnels (transmission, projet d'activité et personnalisé), - Participer au travail pluridisciplinaire (synthèse écrite, projet personnalisé.). Profil : Être titulaire du DEAES (Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social) / DEAMP (Diplôme d'Etat Aide médico-psychologique). Une première expérience dans le champ du handicap serait appréciée. Lieu de travail : TILLY - 27510 (Proche de VERNON). Type de contrat : CDI - Temps Plein - 1 ETP - Internat. Horaire de travail : Cycle de travail sur 4 semaines (07h30-14h30 / 14h00-21h30) + 1 week-end sur 2. Salaire brut : CCN66 - Coeff 413 (2 039,80 €) au coeff 429 (2 079,25 €) dont indemnité Laforcade de 238,00 € brute incluse. Avantages : Comité social économique (cinéma, piscine, etc.., chèques vacances, chèques cadhoc) + mutuelle + 30 jours de congés payés + congés ancienneté à partir de la 5ème année échue. Autres : Permis B exigé, Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous recherchez un poste motivant avec du challenge et vous êtes un(e) leader passionné(e) par le domaine alimentaire. Alors le poste de Responsable de rayon Epicerie est fait pour vous. Prenez les rênes d'un secteur clé ! Rejoignez-nous pour manager et former une équipe de 14 collaborateurs. Votre mission sera claire : transformer votre rayon en véritable pôle de performance commerciale et d'excellence humaine. Développement Commercial & Gestion Pilotage de la rentabilité : Suivre et analyser les indicateurs clés (CA, marge, démarque, stocks) et mettre en place les plans d'action correctifs pertinents. Gestion des achats : Assurer la gestion des commandes, des approvisionnements, et garantir la disponibilité des produits. Merchandising : Définir et optimiser l'implantation du rayon (linéaire, têtes de gondoles, opérations saisonnières) pour maximiser les ventes et l'attractivité. Satisfaction Client : Garantir un haut niveau de service (accueil, conseil, gestion des réclamations). Management et Leadership d'Équipe Organisation : Établir les plannings (horaires, congés) en optimisant la productivité et la répartition des tâches. Recrutement & Formation : Participer au recrutement, intégrer et assurer la montée en compétences de vos 14 collaborateurs. Animation : Animer les briefs quotidiens, mobiliser l'équipe autour des objectifs et faire adhérer à la stratégie de l'entreprise. Climat social : Favoriser un environnement de travail motivant, respectueux et propice à la coopération. Qualité & Sécurité Garantir l'application stricte des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
Le secteur adulte de l'APEER recherche un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) pour son Foyer d'Accueil Médicalisé. Sous la responsabilité du Directeur des Foyers, vous réaliserez les missions suivantes : - Instaurer et maintenir un cadre éducatif et favoriser la bientraitance des adultes porteurs de handicap, - Les accompagner/guider dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas.), - Les accompagner/guider lors d'activités adaptées (ex : culturelles, créatives, physiques ou sportives, etc.), - Réaliser les écrits professionnels (transmission, projet d'activité et personnalisé), - Participer au travail pluridisciplinaire (synthèse écrite, projet personnalisé.). Profil : Être titulaire du DEAES (Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social) / DEAMP (Diplôme d'Etat Aide médico-psychologique). Une première expérience dans le champ du handicap serait appréciée. Lieu de travail : TILLY - 27510 (Proche de VERNON). Type de contrat : CDI - Temps Plein - 1 ETP - Internat. Horaire de travail : Cycle de travail sur 4 semaines (07h30-14h30 / 14h00-21h30) + 1 week-end sur 2. Salaire brut : CCN66 - Coeff 413 (2 039,80 €) au coeff 446 (2 152,21 €) dont indemnité Laforcade de 238,00 € brute incluse. Avantages : Comité social économique (cinéma, piscine, etc.., chèques vacances, chèques cadhoc) + mutuelle + 30 jours de congés payés + congés ancienneté à partir de la 5ème année échue. Autres : Des déplacements sont à prévoir. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Votre agence Sup intérim Saint Marcel recherche pour l'un de ses clients spécialiste dans la fabrication de caisses Américaines un technicien de maintenance h/f Vos missions : Mettre en route et arrêter la chaudière, les compresseurs et sécheurs d'air, les pompes à eau, les stations d'épuration et les machines (onduleuse et transformation) Assurer le fonctionnement des équipements de production, assurer les actions curatives et préconiser des actions préventives Renseigner les supports informatiques de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné (pack office et GMAO) Réparer ou changer les pièces défectueuses/usées en atelier Chacune de vos missions repose sur un travail en équipe en lien avec les services de Production et vos collègues de la Maintenance. Conditions de travail : Temps plein39 hres par semaine en 3X8 du lundi au vendredi + samedi matin régulièrement travaillé Longue mission Rémunération : 1900€ à 2600€ BRUT mensuel si profil expérimenté. Prime de panier jour/nui. Majoration heures nuit + heures supplémentaires le samedi Lieu : VERNON 27200 Profil recherché : Titulaire d'un Bac à Bac+2 en maintenance d'équipements industriels, avec expérience de 5 ans dans des fonctions similaires ou approchantes Connaissances en électrotechnique, informatique industrielle et mécanique générale - notions d'hydraulique Travail en autonome et autocontrôle Respect des règles de sécurité Maîtrise des outils GMAO, Pack Office Ce poste est proposé en 3x8 du lundi au vendredi. Le samedi matin peut-être régulièrement travaillé. Travailler chez SUPINTERIM vous permet d'avoir : Un salaire brut est majoré de +10% au titre de l'indemnité de fin de mission ainsi que +10% au titre de l'indemnité compensatrice de congés payés. Un accès au FASTT pour bénéficier de solutions (aide au logement, location de véhicule, garde d'enfant, etc) afin que vous puissiez réaliser votre mission sereinement. Participation aux bénéfices Formation selon les besoins
