Consulter les offres d'emploi dans la ville de Nouilly située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Nouilly. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - Metz, 57 - METZ, 57 - MONTIGNY LES METZ ... Parmi ces offres, on y trouve 14 offres d'alternance (apprentissage)..
Placé.e sous l'autorité du responsable de secteur et intégré.e à une équipe de personnes réparties sur 2 antennes (Metz et Forbach), vous serez plus particulièrement basé.e et chargé.e du secteur de Metz et pourrez être amené.e à vous déplacer sur le territoire. Missions principales : - Coordination opérationnelle : gestion logistique des animations, suivi des animateurs, relations avec les partenaires - Coordination pédagogique : conception et adaptation de supports éducatifs, garantie de la qualité des interventions - Animation et formation : mise en œuvre de programmes d'intervention, accompagnement des animateurs - Vie associative : promotion de l'association, valorisation des engagements bénévoles Missions secondaires : - Participation aux réseaux et collectifs locaux - Contribution aux groupes de réflexion du mouvement - Démarchage et développement de nouveaux partenariats Profil recherché : Vous êtes rigoureux.se, passionné.e par la médiation scientifique et aimez transmettre. Possibilité de mise en place d'une immersion avant prise de poste et/ou d'une formation POEI (Préparation opérationnelle à l'emploi individuelle) en tutorat interne, en partenariat avec France Travail. Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 Envoyez votre CV et lettre de motivation pour rejoindre une équipe engagée et dynamique !
SOFRA est un family office présent dans les domaines de l'immobilier, de l'hôtellerie, ainsi que de la culture et du tourisme. Sa branche immobilière est composée de locaux de petites et moyennes surfaces, totalisant plus de 30 000 m² de surface locative, loués à des professionnels. Sa filiale, la société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites historiques et culturels. A ce jour, la société gère 12 sites d'exception et accueille plus de 2,5 millions de visiteurs par an. Son activité hôtelière regroupe 22 hôtels classés de 2 à 4 étoiles ainsi que 3 restaurants, que le groupe gère directement. Afin de compléter son équipe, l'Hôtel Campanile de Metz Centre Gare*** recherche un(e) Réceptionniste polyvalent(e) en CDI temps complet de 35h/hebdomadaire. Situé au cœur de la ville de Metz, l'hôtel s'élève sur 8 étages et dispose de 101 chambres nouvelle génération tout confort, d'un espace lounge et d'une salle de petit-déjeuner. Vos missions : Sous la responsabilité de la direction, et en suivant les consignes, votre mission est de manière générale, d'offrir un excellent accueil et un service de qualité pour assurer la satisfaction des voyageurs. - Accueillir les clients à leur arrivée, effectuer et vérifier les formalités administratives liées à leur séjour, les renseigner sur les prestations de l'établissement - Renseigner les clients par téléphone ou e-mail sur les disponibilités de l'établissement - Effectuer les opérations courantes de réservation : prise de réservation, confirmation, gérer les options et actualiser le planning d'occupation des chambres - Répondre au téléphone, prendre les messages et transférer les appels - Respecter les procédures de la réception (notamment : check-in, check-out, caisse et les clôtures journalières) - Gérer les fonds de caisse, passage de caisse et consignes - Indiquer au personnel des étages les chambres à préparer et les besoins des clients. (Lit supplémentaire, lit bébé etc.) - Relayer les informations aux services concernés - Entretenir et nettoyer la réception, les espaces communs et les chambres de l'hôtel si besoin - Effectuer la préparation, la mise en place des petits déjeuners ainsi que le buffet (cuire les viennoiseries, le pain, dressage des tables pour les petits déjeuners, restaurant etc.) - Effectuer toutes les tâches afférentes à la bonne marche de l'établissement Votre profil : - 1ère expérience exigée sur un poste similaire - Maîtrise de l'anglais fortement appréciée - Excellent relationnel, souci de la satisfaction et de la fidélisation des clients - Excellente présentation, discrétion et efficacité - Maîtrise d'un PMS hôtelier, Opéra Cloud serait un plus Conditions de travail : - Contrat en CDI 35h/ hebdomadaire - Travail les week-ends et jours fériés par rotation - Rémunération: 12,25€/heure, soit 1857€/brut mensuel - Date de prise de poste : le 11/08/2025
SOFRA est un family office présent dans les domaines de l'immobilier, de l'hôtellerie, ainsi que de la culture et du tourisme. Son activité hôtelière regroupe 22 hôtels classés 2,3 et 4 étoiles ainsi que 3 restaurants, que le Groupe gère directement. Sa filiale, la société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites touristiques et culturels.
Accueil et relation clients. Gestion de caisse et encaissement Savoir communiquer à l'oral aussi bien en français qu'en mandarin. Dans le cadre d'un salon de soins corporels, avoir des connaissances relatives aux règles de sécurité, avoir un vif intérêt et des connaissances dans le domaine du bien-être.
Vous assurez l'accueil de la clientèle, le conseil et la vente des articles à des professionnels et à des particuliers. Vous assurez également la mise en place des produits en magasin. Produits vendus: emballages alimentaires, articles de décoration Il est indispensable d'être autonome dans ses déplacements car lieu de travail est peu desservi par les transports en commun. Vous travaillez le samedi.
Intégrer notre association, c'est participer à une mission de service public en lien avec plus de 25 000 personnes qui bénéficient de son action et de son expérience au travers de ses 4 secteurs d'activité : la protection de l'enfance, le handicap, la prévention spécialisée et l'inclusion sociale. Et si vous mettiez votre talent au service de notre entreprise sociale et solidaire ? Nous vous proposons de rejoindre notre association de sauvegarde de l'enfance et des adultes de Moselle. Le CMSEA est non seulement une association reconnue par les pouvoirs publics mais également un acteur économique important du territoire. Il travaille en partenariat avec l'Etat, le CD 57, l'ARS et les collectivités pour satisfaire aux besoins en équipements sociaux et médico-sociaux. Conformément au décret du 05/07/2024 relatif aux modalités de fonctionnement en DISPOSITIF INTEGRE, le DAME La Horgne succède aux anciens IME, dans une logique plus souple, inclusive et évolutive, en lien avec la transformation de l'offre médico-sociale. Il constitue ainsi un outil moderne pour répondre aux défis liés à l'accompagnement des jeunes en situation de handicap au sein de la société. Il propose des accompagnements à géométrie variable, sur différents lieux (école, établissement, domicile .) dans une logique de file active et non de places figées : les moyens suivent l'adolescent ou le jeune adulte selon ses besoins. La mission confiée au DAME LA HORGNE est d'offrir l'ensemble des formes d'enseignement, de soins, et d'habitat, à temps complet ou partiel, dans ou hors les murs. Il favorise l'inclusion en milieu ordinaire en proposant, une aide pluridisciplinaire et modulable reposant sur la possible conjugaison de trois modalités : l'accueil de jour, l'accueil de nuit : l'hébergement; accueil en ambulatoire au plus proche du domicile Missions et activités principales - Prendre en charge, en journée, de manière individuelle ou en très petit groupe, des adolescents refusant d'intégrer les espaces collectifs. - Créer un lien de confiance et instaurer un cadre sécurisant et bienveillant, - Mettre en place un accompagnement global centré sur la santé mentale, l'estime de soi et la gestion des émotions. - Concevoir et animer des activités valorisantes, éducatives ou occupationnelles, à l'intérieur de l'établissement comme à l'extérieur (projets en lien avec la nature, les animaux, les arts, le sport, les métiers.). - Développer des activités favorisant l'autonomie sociale et pratique, l'apprentissage de compétences de base, et la découverte des métiers. - Favoriser des expérimentations progressives de réintégration dans les dispositifs collectifs (ateliers, classe, stages.). - Participer activement à l'équipe pluridisciplinaire, aux réunions de projet personnalisé, Compétences clés et domaine de connaissance : - Capacité d'écoute et d'empathie : compréhension des besoins et émotions - Adaptabilité et souplesse : ajuster l'accompagnement - Capacité à instaurer un cadre sécurisant : mise en place de repères stables - Compétences relationnelles : établir une relation de confiance et de soutien - Médiation éducative : utilisation d'activités adaptées pour canaliser les émotions - Analyse et observation : repérer les signes de détresse ou de progrès Profil recherché I. PERMIS B II. Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou ME ou AES ou Diplôme d'État d'Infirmier avec expérience ou spécialisation en psychiatrie (IDE avec expertise en santé mentale des adolescents) - Expérience souhaitée dans le champ du handicap, ou de la santé mentale. - Connaissance des problématiques liées à la carence affective - Capacité à travailler dans l'instabilité, avec des jeunes présentant des oppositions - Forte capacité à travailler en autonomie Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche.
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité jusqu'au 31 octobre inclus, nous recherchons un(e) assistant(e) de vie pour vous occupez d'une personne en situation de handicap à son domicile. Les missions : Vous vous rendez au domicile, effectuez le lever de la personne avec le lève personne. Vous procédez à l'habillement, faites le transfert au fauteuil pour aller à la douche et au WC. Horaires: - 09h30 - 11h00, 14h00-15h00 et 17h30-18h30 pour le passage aux toilettes du lundi au vendredi (soit 3h30 par jour) - Vous travaillez un week-end sur 2 le samedi pour le lever, la toilette (douche et WC) et l'habillement de 07h30 à 09h00 (soit 1h30 pour la matinée). Vous serez payé en Chèque Emploi Service. Pour postuler veuillez contacter le 06.68.75.24.86
- Être autonome sur l'ensemble des étapes logistique du ramassage des marchandises à l'expédition des tournées de livraison - Assurer l'ouverture et la fermeture de l'établissement en l'absence de la Direction - Participation aux astreintes selon planning établi et affiché - Vérifier les expéditions avant envoi et s'assurer de la bonne conformité - Procéder aux inventaires - Savoir réceptionner la marchandise en l'absence du réceptionnaire en poste : accueillir les transporteurs, réceptionner informatiquement et ranger les produits selon leurs spécificités (stupéfiants, froid, quarantaine.) - Selon profils et besoins : dépose des colis chronopost à la poste et livraison des clients officinaux en proximité avec la camionnette de l'entreprise - Ranger les produits selon leurs spécificités et selon zones de stockage
Entreprise régionale spécialisée dans la distribution de matériaux de construction et reconnue pour son ancrage territorial depuis plusieurs décennies, notre client poursuit son développement et renforce ses équipes. ?? Vos missions Au sein de la cour matériaux d'un dépôt spécialisé et sous la responsabilité du Responsable de site, vos missions seront : Accueillir et renseigner les clients au sein de la cour matériaux Préparer les commandes clients en respectant les bons de commande Assurer la mise en stock des produits et veiller au suivi des stocks Effectuer les chargements et déchargements de camions à l'aide d'un chariot élévateur Vous disposez d'une première expérience réussie en tant que préparateur de commandes et/ou cariste, idéalement acquise dans le secteur du négoce de matériaux ou de la logistique. La possession du CACES 3 est souhaitée - la formation pourra être assurée en interne si besoin. Rigueur, réactivité, sens du service et travail en équipe seront des atouts indispensables pour réussir à ce poste. ?? L'entreprise s'appuie exclusivement sur les compétences, les expériences et les qualifications des candidats pour ses recrutements. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Pour notre boutique du centre ville, nous souhaitons recruter *** un ou une conseillère de vente (H/F) en alternance BTS Management Commercial Opérationnel *** *** Vous serez 3 jours en magasin et 2 jours en formation *** Vos missions seront les suivantes : * Accueillir les clients, identifier leurs besoins et les conseiller. * Présenter et mettre en valeur le savoir-faire de la marque * Effectuer les opérations d'encaissement * Contrôler et suivre l'état du stock, identifier les besoins en approvisionnement. * Effectuer les chargements/déchargements de marchandises. * Effectuer le rangement et l'approvisionnement des bonbonnières et des machines à glaces * Préparer la mise en rayon des produits, articles (étiquetage, etc.) * Développer le chiffre d'affaires de la boutique en fonction des objectifs fixés. * Assurer la bonne tenue de l'établissement.
Nous vous proposons : * Un contrat en alternance d'une durée de 7 à 8 mois * Une durée de travail 25 à 35 heures hebdomadaires (comprenant 7h de formation rémunérées par semaine). * Travail un week-end sur deux possible. * Lieu de travail : METZ et ses alentours - Nous recrutons un Agent de Propreté (H/F) Accompagné de votre responsable, vos missions consistent à : * Balayage, lavage de sols. * Dépoussiérage, détachage des surfaces et équipements * Nettoyage des installations sanitaires * Nettoyage des différents services * Préparation et entretien du matériel * Respect du protocole hospitalier -Profil : Que vous ayez de l'expérience ou non dans le secteur de la Propreté, si vous êtes ponctuel, polyvalent, autonome et disponible, vous disposez déjà de sérieux atouts pour occuper ce poste. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et participer à une aventure humaine et enrichissante au sein d'une équipe dynamique et engagée.
Votre agence LIP de Metz recherche plusieurs profils de : - Ouvriers polyvalents (H/F) Pour une entreprise avec missions sur les secteurs de : - METZ (57000 et communes) - THIONVILLE (57100 et communes) - Secteurs proches L'entreprise est un bailleur public, actuellement à la recherche de plusieurs personnes pour renforcer ses équipes. Vous serez affecté(e) à un secteur géographique, Metz par exemple si vous êtes de ce secteur, ou Thionville si vous êtes plus proche de cette zone géographique, etc. Vos principales missions seront : - Entretiens des immeubles (nettoyage des parties communes, etc.) - Entretiens des espaces verts et abords (tonte pelouse, salage, déneigement, etc.) - Sortie, déplacement, et nettoyage des containers déchets - Vérification de la bonne exécution des missions des entreprises extérieures - Remplacement des ampoules, fusibles, néons, etc. - Petites interventions chez les particuliers (plomberie visible, petites menuiseries, etc.) - Signaler au responsable toute dégradation, activité gênante, encombrement, etc. - Remonter les informations et plaintes des habitants Le temps de travail est de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi. Le taux horaire est de 12.08 €, avec panier-repas de 5,40 €, et indemnité de déplacement de 0,55 € par kilomètre parcouru. De rares astreintes peuvent s'appliquer, indemnisées également. Le poste demande une personne à l'aise avec : - Petits travaux d'intérieur (plomberie, menuiserie, électricité) - Relations sociales (avec les habitants, attitude calme et apte au dialogue)
L'Association Familles Rurales A Petits Pas de Chesny gère un Multi Accueil sur la commune de Chesny (23 places). L'Association est à la recherche d'un(e) assistant(e) petite enfance à compter du 1er septembre 2025. Vos missions principales : - Accompagnement des enfants : Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants dans le respect de leur rythme et de leurs besoins Participer à l'animation des activités d'éveil et de jeux Veiller à la sécurité physique et affective des enfants - Accueil et accompagnement des familles : Accueillir les parents avec bienveillance lors des temps d'arrivée et de départ Transmettre les informations essentielles sur la journée de l'enfant Établir une relation de confiance et de respect avec les familles - Tâches de service et d'hygiène : Réception et gestion des repas livrés Préparation des biberons et des goûters Nettoyage et désinfection des espaces de repas et de la cuisine Application rigoureuse des protocoles d'hygiène et de sécurité - Travail en équipe : Collaborer étroitement avec l'ensemble de l'équipe éducative Participer aux réunions d'équipe et aux réflexions autour du projet pédagogique Contribuer à une dynamique collective bienveillante et professionnelle Profil recherché : Sens des responsabilités, ponctualité et esprit d'équipe Bienveillance, patience et sens de l'observation Aptitude à communiquer de manière claire et respectueuse avec les familles et les collègues Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en collectivité Complémentaire santé Convention collective ALISFA
L'association Familles Rurales de Chesny existe depuis 2010. Elle gère une crèche parentale de 23 places et des activités pour les familles.
Activités principales: - Assurer la livraison de meubles (meubles neufs, électroménagers ou mobiliers encombrants) au domicile des clients ou en entreprise - Charger et décharger les meubles à l'aide d'un véhicule utilitaire léger (moins de 3,5 tonnes) - Réaliser le montage des meubles sur site selon les plans fournis (armoires, dressings, canapés, lits, bureaux, etc.) - Vérifier la conformité des produits livrés et montés avec la commande client - Nettoyer la zone de travail et enlever les emballages - Obtenir la signature du bon de livraison et assurer un bon contact avec les clients Responsabilités du poste : - Garantir la qualité du service client lors de la livraison et du montage - Respecter les règles de sécurité routière et de manutention - Veiller à la bonne utilisation du véhicule et signaler tout dysfonctionnement - Être responsable du matériel confié (outillage, équipement, véhicule) - Travailler en binôme ou en autonomie selon les tournées Conditions d'exercice : - Travail physique, nécessitant le port de charges lourdes (meubles, électroménager) - Déplacements fréquents dans la région et le département selon l'activité - Utilisation régulière d'outils de montage (visseuse, clés, tournevis) - Travail au domicile des clients, parfois dans des logements sans ascenseur - Utilisation d'un smartphone professionnel pour les bons de livraison et la navigation GPS Conditions horaires : - Poste à temps plein, du lundi au vendredi, possibilité de travail le samedi - Pas de télétravail possible, le poste nécessite une présence physique sur le terrain - Possibilité d'heures supplémentaires selon la charge de travail Environnement de travail : - Travail en lien avec le responsable logistique ou chef d'équipe - Relations régulières avec les clients - Véhicule utilitaire fourni par l'entreprise - Équipements de protection fournis (gants, chaussures de sécurité, etc) - Travail souvent en binôme, notamment pour les meubles lourds ou encombrants Rémunération : *** Salaire brut mensuel : entre 1 850 € et 2 100 € selon profil et expérience ***
PHARMAT, est le spécialiste du matériel médical de maintien à domicile et le partenaire exclusif du pharmacien depuis 40 ans. Réparti dans tout l'est de la France, PHARMAT compte 24 agences et plus de 280 collaborateurs. Pour assurer l'accroissement de son activité, PHARMAT, recherche un agent administratif (H/F) pour son établissement de METZ. Missions : - Assurer les tâches administratives - Assurer la réponse téléphonique - Assurer la gestion et la tenue du magasin - Assurer le réapprovisionnement de l'établissement en matériels - Assurer les tâches logistiques de l'établissement Amplitudes horaires : 9h-12h 14h-19h du lundi au vendredi 9h-12h le samedi Pas de possibilité de télétravailler La personne pourra être amenée à effectuer des livraisons, des missions de magasinage et des astreintes. Profil attendu : - Connaissance du pack office - Aisance téléphonique - Esprit d'équipe Formations assurées en interne Permis B obligatoire afin de pouvoir assurer des livraisons Pour postuler, merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
PHARMAT, est le spécialiste du matériel médical de maintien à domicile et le partenaire exclusif du pharmacien depuis 40 ans. Réparti dans tout l'est de la France, PHARMAT compte 24 agences et 280 collaborateurs. Pour assurer l'accroissement de son activité, PHARMAT, recherche un installateur de matériel médical (H/F) pour son établissement de METZ. Missions : - La préparation de commandes patients - La livraison, l'installation, la mise en service du matériel à domicile - La récupération - La vérification du matériel médical et la désinfection -Le magasinage HORAIRES : 9h-12h- 14h30-18h30 du lundi au vendredi Possibilité de travailler le samedi matin de temps en temps Profil : Vous aimez le travail en équipe ? Vous avez des qualités relationnelles ? Alors contactez-nous ! Une première expérience dans le secteur médical serait un plus. Le permis B est obligatoire pour le poste, Formations assurées en interne Salaire indiqué en brut Pour postuler, merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
Nous recherchons un magasinier cariste H/F au sein de notre entreprise de montage / démontage d'échafaudages. Vous aurez pour mission le rangement de l'entrepôt, la préparation du matériel pour nos interventions sur les chantiers, le chargement déchargement des camions ainsi que la réception des marchandises. Vous devez être organisé et méthodique dans votre travail, être en capacité d'optimiser le stockage en entrepôt. Vous serez assisté pour la manutention. Les CACES 2 et 3 sont requis pour ce poste. Jours travaillés du lundi au vendredi, horaires de journée. Une expérience sur un poste similaire est nécessaire (6 mois).
Sous la responsabilité de la Responsable Relations Clients et du Directeur d'Agence, le ou la Chargé(e) de Clientèle est le premier interlocuteur du Locataire. Il ou elle gère la vie du bail de l'entrée à la sortie du logement. Il ou elle participe à promouvoir l'image de marque de la Société en apportant un premier niveau de réponse et/ou en orientant les visiteurs vers les services compétents Activités principales : -Etablir et procéder à la signature des baux de logement et garages -Traiter les EDL entrants (administrativement) -Traiter et répondre aux sollicitations écrites et téléphoniques (charges, troubles de voisinage, gestion locative, préavis) -Gérer les changements de situation (avenants, etc..) -Gérer les préavis de départ -Gérer et traiter les Eléments Variables de Facturation (EVF) -Gérer la période de quittancement Activités Spécifiques : -Assurer le reporting au Responsable de Gestion sur les délais et la GRC -Assurer les liens avec les services internes Recouvrement Judiciaires et services commerciaux -Assurer l'accueil en rotation avec les autres chargées de clientèle en cas d'absence du ou de la chargé(e) d'Accueil Compétences Techniques : -Connaissance de la législation des logements sociaux et de la gestion locative -Qualité rédactionnelle -Bureautique - logiciels -Maîtriser les méthodes de classement -BAC +2 en profession immobilière / gestion . ou Expérience dans un poste similaire -La connaissance du logement social serait un plus -Vous avez un sens relationnel -Vous avez le sens de la confidentialité, de la courtoisie et de la diplomatie Conditions d'exercice du poste : -Poste à pourvoir en CDD temps plein dès que possible -Du Lundi au Vendredi midi (horaires sur 4,5 jours) -Localisation en agence (Metz Patrotte Woippy) -Véhicule de service pour vos déplacements professionnels, si nécessaire -Nombreux avantages salariaux : 13ème mois, Primes (vacances, intéressement, ancienneté), Tickets Restaurant, 27 Jours de Congés Payés, 10 jours de RTT, Compte Epargne Temps, Horaires Variables, Télétravail à partir d'un an d'ancienneté, Mutuelle, Prévoyance, Surcomplémentaire Retraite, CSE, Participation aux transports en commun, Parking Salariés Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler et à envoyer votre CV et lettre de motivation REJOIGNEZ-NOUS !
Pourquoi choisir Alpha Marketing ? Nous sommes experts dans notre domaine et attachons une grande importance à la formation. Nous formons nos recrues en interne et les accompagnons sur le terrain. De plus, chez ALPHA MARKETING, tout travail mérite récompense : nous avons les taux de commissions les plus élevés du secteur. Vos missions : Vous serez spécialiste de la vente aux particuliers (prospection terrain uniquement). Sous la responsabilité de votre manager commercial(e), vous commercialiserez les produits de nos partenaires (énergie, assurance facturation) auprès d'une clientèle de particuliers. Profil recherché : Motivation et goût du commerce requis. Débutants et personnes en reconversion bienvenus. Aucune formation ou expérience préalable requise. Avantages : Formation commerciale. Suivi et accompagnement sur le terrain. Commissions sur tous les contrats vendus. Tablette numérique / Matériel technique. Plan de carrière à la hauteur de vos résultats (Commercial(e), Manager Commercial(e)). Véhicule de fonction par équipe #AlphaMarketingMaintenant
NOTRE CLIENT ACTEUR MAJEUR DANS SON SECTEUR, SITUE SUR METZ RECHERCHE UN AGENT ADMINISTRATIF POUR SON SERVICE FACTURATION ET SERVICES.DIVERS TÂCHES ADMINISTRATIVES, PARTICIPATION A LA GESTION DU COURRIER ENTRANT ET SORTANT, PARTICIPATION A LA GESTION DU STANDARD. COURSIER ET AIDE A L'EDITION ET A LA MISE SOUS PLI. Numériser un document - Réaliser des travaux de reprographie - Saisir informatiquement les demandes - Réaliser une gestion administrative - Accueillir une clientèle - Bureautique -- Méthode de classement et d'archivage - Techniques de numérisation - Techniques de prise de notes - Attention - Maîtrise de soi - Disponibilité - Méthode - Patience - Aisance relationnelleVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower METZ TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Agent administratif (H/F) En intégrant ce poste, vous serez amené(e) à : -Réaliser diverses tâches administratives -Effectuer des saisies dans logiciel interne -Gérer le courrier entrant et sortant -Participer à la gestion du standard -Agir en tant que coursier -Soutenir l'édition de documents -Contribuer à la mise sous pli des documents Vous disposez d'un baccalauréat validé ou niveau, d'un bon sens de l'organisation et d'excellentes compétences en administration. Vous justifiez d'expériences en tâches administratives et faites preuve de réactivité, d'autonomie et d'adaptabilité. Horaires du lundi au vendredi 8h à 11h30 - 13h 16h30 Contrat débutant le 28/07, durée : 1 mois, possiblement renouvelable Situé sur Metz Rémunération entre 14,22 à 14,47 euros bruts Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous attendons votre candidature !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
La crèche Les Petits Chaperons Rouges de Metz recherche en urgence un agent de service pour une prise de poste au plus tard le 15 juillet. Vos principales missions seront : Entretien des locaux et du linge Préparation des repas Gestion des stocks Conditions : Contrat : CDD jusqu'au 1er août poste à pourvoir immédiatement Exigences : Certificat médical et vaccinations à jour requis avant la prise de poste Tuber-test demandé par la PMI (prévoir 2 RDV chez le médecin pour le réaliser et la lecture, sauf si le dernier date de moins de 3 mois) Fournir un extrait de casier judiciaire B3 Fournir la preuve de demande d'attestation d'honorabilité Comment postuler : Merci de nous contacter au plus vite pour candidater.
Recherche talent pour lieu atypique à Metz Gare : Aide pâtissier qualifié (H/F), nous proposons un CDI temps plein pour agrandir notre équipe. Qualité, enthousiasme et gourmandise au programme. En détail : -Type de contrat : CDI 35h/Semaine - Lieu : Metz Gare - 2 jours de repos consécutifs - Le shift est le matin et sans coupure - Le planning est fixe - Travail le week-end - Mutuelle et prévoyance d'entreprise - Augmentation annuelle - 5 semaines de fermeture annuelle (2,5 en janvier / 2,5 en août) Missions : - Expérience (exigée) - Mise en place sucrée - Production sucrée - Gérer les stocks - Collaborer avec les équipes - Participer à l'entretien du poste de travail - Appliquer les normes HACCP - Être organisé et rigoureux - Aimer le travail en équipe Vous êtes : - créatif, curieux, et motivé - autonome, propre et organisé - polyvalent - passionné et dynamique Précision : nous recherchons uniquement un CDI TEMPS PLEIN avec EXPÉRIENCE. N'hésite pas à nous contacter pour relever de nouveaux défis avec nous.
Nous proposons un CDI temps plein pour agrandir notre équipe. Qualité, enthousiasme et gourmandise au programme. Descriptif du poste: - Accueillir et conseiller le client - Préparer les commandes sur place ou à emporter - Réaliser les boissons chaudes et froides - Maintenir la propreté de la salle - Participer à l'entretien des postes de travail - Réaliser la plonge (automatique) - Appliquer les règles d'hygiène - Etre motivé, souriant et gérer le stress - Etre organisé et rigoureux - Aimer le travail en équipe Les détails pratiques : - Type de contrat : CDI 35h/semaine - Lieu : Fox, 6 rue Gambetta METZ - Rémunération : 12€ brut / heures hors primes - Prime d'assiduité - Epargne Salariale - Prime d'intéressement - Transport en commun 50% prise en charge - Prime PPV - Semaine en 4 jours travaillés, 3 jours de repos consécutifs - Les shifts sont soit du matin soit de l'après-midi (team matin ou team après-midi) - 6h-14h45 / 13h-21h45 / 35min de pause repas rémunérés - Le planning est fixe - Travail le week-end - Mutuelle et prévoyance d'entreprise - Local vélo à disposition - CSE en place - Augmentation à l'ancienneté - Réduction tarifaire sur l'ensemble des établissements FoxCoffee & FoxLab - 5 semaines congés payés dans l'année sur les fermetures d'entreprises N'hésitez pas à nous contacter pour relever de nouveaux défis avec nous.
Votre principale mission consiste au dépouillement et au reconditionnement de fonds. Vos missions seront les suivantes : - enregistrer les données nécessaires aux opérations de reconnaissance - reconnaitre les billets sur compteuse et trieuse par catégories - vérifier les montants et consigner les écarts éventuels - conditionner les valeurs selon des normes spécifiques - établir des bordereaux de caisse Vous avez une première expérience réussie dans un environnement en lien avec la manipulation d'espèces et une aisance avec les chiffres. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre probité. Vous supportez de travailler en position debout et en espace clos. Vous avez idéalement un CQP OTV et une carte professionnelle valide. A défaut une formation préalable peut être envisagée à Paris. Casier judiciaire vierge exigé.
Dans un cadre de notre croissance régulière, nous renforçons nos équipes et recherchons un(e) approvisionneur (euse) distributeurs automatiques (H/F). Vous êtes le relais de Caf&Co sur le terrain et les sites clients, vous êtes garant de la satisfaction du donneur d'ordre et des consommateurs en assumant la responsabilité du bon fonctionnement d'un parc de distributeurs automatiques comprenant : - l'approvisionnement en produits en respectant les consignes ; - la propreté et l'hygiène des appareils ; - la maintenance de premier niveau et alerte vers le service technique ; - la gestion de son stock et réserve produits. Les finalités sont de garantir : - Qu'aucun appareil ne sera vide en produits ; - L'hygiène des appareils ; - L'image de qualité de la prestation Caf&Co. Les compétences requises, sont : - Permis B exigé, - La formation est totalement assurée ! Les qualités requises sont : - Bonne condition physique (poste nécessitant de porter des charges de 10 à 15 kg) ; - Probité (droiture, intégrité) et ponctualité ; - Personnalité autonome et très rigoureuse ; - Bon contact avec les consommateurs, bon contrôle de soi face aux difficultés et consommateurs insatisfaits ; - Aspect et présentation soignés. Nous vous proposons un contrat CDI 35 heures. Rémunération (1 801,80 € bruts au démarrage sur 35h/semaine) . Mutuelle assurée. Horaires : - Du lundi au vendredi - Heures supplémentaires - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Primes Lieu du poste : Déplacements fréquents. Véhicule de société fourni.
Assistant(e) RH / Gestion & Conformité (CDI 25h) Tu es organisé(e), fiable, rigoureux(se), et tu veux un poste à responsabilités dans une structure en pleine mutation ? Nous recrutons un/une assistant(e) RH - administrative - conformité en 25h/semaine pour structurer notre back-office et accompagner la direction. Missions : Gestion des congés, absences, contrats et onboarding, Suivi des dossiers des dirigeantes (comptabilité, achats, réassort, CRM), Veille conformité, suivi des partenaires, archivage réglementaire, Participation à la culture bien-être au travail (reporting RH et support terrain). Profil : Expérience en assistanat polyvalent ou RH souhaitée, Sens de la discrétion, gestion des priorités, rigueur extrême, Esprit d'équipe + posture de coordination.
Descriptif du poste : Sous l'autorité hiérarchique responsable du service accompagnement et innovation sociale, le chargé de missions innovation sociale H/F assure le développement et la gestion des partenariats mis en place au profits des clients locataires et participe à l'organisation et à la bonne tenue des manifestations organisées dans les quartiers. Vous serez amené à construire des actions d'innovations sociale en lien avec les besoins de nos locataires et répondant aux enjeux du territoire et de la Société, en intervenant sur l'analyse du besoin puis la conception et le pilotage administratif, financier et opérationnel des projets visant à améliorer la qualité de vie des locataires et le vivre ensemble (savoir habiter & lutte contre les incivilités, lutte contre l'isolement notamment des séniors, accès à l'emploi, émancipation, etc.)
Noos recherchons notre responsable de magasin bio pour le magasin de Metz. VOS MISSIONS Dans votre magasin, vous contribuez à la rentabilité de celui-ci et pour cela vous : - Manager et animer votre équipe au quotidien, - Développer les compétences de vos collaborateurs, - Contribuer à leur engagement et leur fidélisation. Vous avez également la responsabilité de la tenue opérationnelle de votre magasin et au développement de sa performance, et pour cela vous réaliserez les missions suivantes : - Garantir avec l'ensemble de l'équipe une tenue du magasin au top, - Accueillir, conseiller et encaisser vos clients avec sourire, disponibilité et enthousiasme, - Optimiser vos commandes, vos stocks et gérer les inventaires avec rigueur, - Analyser vos différents indicateurs pour améliorer la rentabilité de vos rayons, - Gérer les flux financiers, - Respecter et faire respecter nos procédures internes. Et pour la suite. Naturalia met la promotion interne au cœur de sa politique. Si vous en avez l'envie, nous vous accompagnerons vers des évolutions de poste, que ce soit en magasin ou au Siège ! VOTRE PROFIL Ce qui compte pour nous c'est : - Une bonne dose de dynamisme - Le sens du service client - Une adaptabilité au quotidien - Un max d'autonomie - Une envie de partager sa bonne humeur avec la terre entière - De la rigueur, toujours de la rigueur A PROPOS DE CETTE OFFRE Chez Naturalia vous bénéficiez d'avantages : - Une remise salariée en caisse, - Carte restaurant, - Participation, Intéressement et primes en fonction des résultats de l'entreprise, - Outils digitaux innovants notamment pour la formation, - Accès aux avantages CSE, - Mutuelle d'entreprise, - Des nombreux avantages liés à la parentalité. La diversité est une force ; c'est même l'une de nos valeurs. Nous encourageons les personnes en situation de handicap (et toutes les autres) à postuler.
Le magasin NATURALIA de Metz, recrute un/une vendeur/vendeuse en épicerie Vous serez amené(e)s à : - Accueillir, conseiller et encaisser vos clients avec sourire, disponibilité et enthousiasme, - Fidéliser vos clients grâce à une expérience mémorable (de l'entrée en magasin jusqu'au passage en caisse) avec la mise en valeur de notre programme de fidélité, - Réceptionner nos produits, les mettre en rayon et surtout découvrir notre offre 100% saine et la faire découvrir à vos clients en animation magasin, - Garantir avec l'ensemble de l'équipe une tenue du magasin au top. Le tout, dans une ambiance de travail conviviale et responsabilisante. Nos postes sont très polyvalents, vous aurez l'opportunité de découvrir l'ensemble de notre offre : fruits et légumes, épicerie sucrée et salée, traditionnel (pains), bar à vrac, ultra frais et bien-être. Et pour la suite . notre enseigne met la promotion interne au cœur de sa politique RH. Si vous en avez l'envie, nous vous accompagnerons vers des évolutions de poste en magasin voire sur des fonctions support au siège très variées ! Soyez prêt(e) !!
La SCM Balay-Villaume, Pélissier, Saunier et Wehbe recrute un(e) Secrétaire Médicale H/F. A propos de notre cabinet : il est composé actuellement de 4 gynécologues-obstétriciens. Nous souhaitons renforcer notre équipe composée actuellement de 5 secrétaires. Votre mission consiste à assister les médecins. Vous êtes en charge notamment de l'accueil des patients, de la gestion des plannings, de la prise de rendez-vous, établir les courriers, gestion des appels téléphoniques, numérisation de documents, encaissement, programmation des interventions, préparation et suivi des dossiers patients et bien d'autres tâches. Une excellente réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables pour ce poste. Aisance avec l'outil informatique. Ce poste nécessite une orthographe irréprochable, de l'implication professionnelle et de la rigueur. Il est également nécessaire d'être en capacité de travailler sur écran de manière prolongée. Vos avantages : - Une petite structure où chaque élément est indispensable - Reprise de l'ancienneté sous condition - Salle de pause et restaurant de la clinique - 13e mois - Ticket-restaurant - Mutuelle - Prime - Pause déjeuner de 30 minutes payée - Semaine de 3.5 jours dans la mesure du possible - Une répartition égale du planning Conditions du poste : Le poste est ouvert à un contrat à durée déterminée, en temps plein (100%). Le poste est en présentiel uniquement. Lieu : 99 rue Claude Bernard Bâtiment FEMINAE 2e étage 57000 Metz Rémunération : à partir de 21 753,48 € par an + le 13ème mois Amplitude horaire entre 8h et 19h du lundi au vendredi dans la limite de 35 heures. Actuellement, l'horaire hebdomadaire est réparti sur 4 jours pour l'ensemble des secrétaires. Poste à pourvoir rapidement. Si vous êtes passionné/e par le domaine de la santé, motivé/e et prêt/e à contribuer à une équipe dévouée, nous vous invitons à postuler dès maintenant !
Si vous aimez le commerce en ligne et les activités logistiques liées, vous allez adorer ce job. Vous allez préparer et emballer les commandes passées par nos clients sur l'internet, on va vous fournir des outils informatiques de pointe dans ce domaine et une formation à nos process. Vous allez réceptionner les marchandises, les contrôler, les affecter aux commandes clients (DISPATCHING), préparer les commandes (PICKING) et les emballer (PACKING) pour que les transporteurs puissent les livrer ensuite. Les marchandises sont de petits formats et la plupart du temps légers (nous vendons tout ce qu'on trouve dans la grande distribution, alimentation, bazar, électronique, jouets, liquides, etc.).
Nous sommes un fournisseur de toutes les grandes marketplaces du marché, notamment AMAZON, CDISCOUNT, DARTY, CONFORAMA, FNAC, etc.
Nous cherchons un(e) conseillèr (e) en maroquinerie passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe, dans un environnement chaleureux et énergisant. Vos Missions : Accueil et Conseil : Vous serez chargé(e) d'accueillir notre clientèle avec convivialité, de leur fournir des conseils personnalisés et de les guider dans leurs achats. Vente : Vous assurerez la vente de nos produits de maroquinerie et veillerez à la fidélisation de notre clientèle. Vous chercherez à vendre des produits complémentaires, renforçant ainsi la satisfaction et la fidélité de nos clients. Polyvalence : Vous serez impliqué(e) dans diverses tâches, allant de la réception et la préparation des marchandises, au merchandising, à la réalisation de vitrines, et à l'étiquetage des produits. Autonomie et Travail en Équipe : Vous travaillerez à la fois de manière autonome et en collaboration avec notre équipe, assurant une dynamique de travail efficace et agréable. Profil Recherché : Passion pour la maroquinerie et le commerce Excellentes compétences relationnelles et de communication Polyvalence et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Sens du détail et du merchandising Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome Si vous êtes passionné(e) par la maroquinerie, le commerce et le service à la clientèle, et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et chaleureux, rejoignez-nous ! Veuillez envoyer votre CV ** Poste à pourvoir du 11 aout au 31 janvier*
nous recherchons un vendeur buraliste H/F au sein d'un bureau de tabac situé dans la galerie commerciale d'un hypermarché. CDD de 2 mois pouvant être renouvelé 24 heures par semaine ou 35h par semaine, amplitude horaire 9h - 19h30 du lundi au samedi. Horaires à définir avec l'employeur. Salaire à négocier selon profil et expérience. Expérience de 1 an en commerce, une expérience comme buraliste sera un atout pour votre candidature.
L'association Alys recrute un(e) secrétaire pour le Centre de Ressources Territorial (CRT) de Metz et environs. Sous la responsabilité de la responsable du CRT et au sein d'une équipe pluri-disciplinaire, vos principales missions seront : - Gérer l'accueil téléphonique - Mettre à jour les mouvements : entrées, sorties, prolongations et suspensions - Mettre à jour le suivi de la liste d'attente, le dossier de prise en charge - Rédaction des comptes-rendus de réunion - Gérer les relations avec les partenaires - Gérer le travail administratif (prises de rdv, préparation et envoi de courriers/mails, classement/archivage, .). Vous possédez des qualités de communication et d'écoute permettant d'entretenir un bon relationnel avec l'ensemble des intervenants internes et externes. Vous êtes autonome, organisé(e), capable d'identifier les priorités, avec une bonne capacité d'analyse et d'anticipation et savez faire preuve de discrétion. Vous avez une bonne connaissance de la terminologie médicale. Vous êtes à l'aise en expression écrite et orale et maîtrisez parfaitement les outils informatique (pack office). Poste à temps mi-temps basé à Montigny les Metz. Diplôme requis : bac à bac+2 dans le domaine du secrétariat médical.
ALYS est une association de services aux personnes, principalement à domicile, pour les familles, personnes âgées, personnes handicapées et soins infirmiers.
Notre agence LIP Transport & Logistique recherche pour son client spécialisé dans la distribution de produits alimentaires frais, un préparateur de commandes en milieu froid Vos missions : - Préparation des commandes - Utilisation de la commande vocale - Palettisation - Utilisation d'un chariot Vos horaires : 8h00 -17h00 Nous recherchons une personne avec l'esprit d'équipe sachant travailler rapidement et dans un environnement frais. N'hésitez pas à envoyer votre CV, nous vous recontacterons au plus vite.
Notre agence LIP MANTRANS Metz recherche des réceptionnaires pour son client spécialisé dans la distribution de produits surgelés. Attention, vous travaillerez dans un environnement de grand froid à -24 degrés (équipement fourni). Vos missions : - Conduite de chariot CACES R489 catégorie 1B - Chargement/Déchargement - Contrôle marchandise - Filmage de palettes - Réapprovisionnement du picking Vos horaires : Lundi au vendredi 16h30 à 00h30 Vous êtes travailleur et avez l'esprit d'équipe, Vous possédez le CACES R489 catégorie 1B Le grand froid ne vous fait pas peur, Cette offre est faite pour vous ! Envoyez nous votre candidature !
Manpower METZ TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Télécoms, un Téléconseiller (H/F) Vous serez amené à : -Répondre aux appels entrants. -Traiter les demandes clients. -Gérer les réclamations téléphoniques. -Identifier les besoins des interlocuteurs. -Enregistrer les informations de contact. -Assurer un suivi rigoureux. -Optimiser la communication. -Collaborer avec les autres services. Vous justifiez d'une expérience réussie en hotline téléservices et possédez une formation adaptée. Vous maîtrisez les outils informatiques, faites preuve de rigueur, d'écoute et d'excellentes compétences relationnelles. Horaires du lundi au vendredi de 8h à 18h. Rémunération de 11.88 euros bruts ticket restaurant de 7.00 (retenue salariale de 2,80) par jour travaillé. Contrat de 11 août au 30 septembre 2025. Nous attendons avec impatience votre candidature !
Un coordonateur (H/F) A plein temps - Statut cadre sans astreinte - CDD jusqu'au 25 octobre 2025 Au sein d'un service dont la mission principale est l'hébergement et l'insertion de personnes migrantes, vous vous assurez du bon déroulement et de la qualité des processus d'accueil et d'accompagnement des personnes accueillies conformément à la Loi 2002-2, aux côtés de l'équipe pluridisciplinaire, et sous la responsabilité du Chef de service. Votre proximité avec les équipes, le réseau de partenaires et les usagers sera un mode de fonctionnement indispensable aux pratiques attendues par l'association. Missions : mise en œuvre du projet de service, participation à son organisation, partenariat, orientation, mise en place de projet - Participe au processus d'admission des usagers - Accompagne les référents dans la tenue des dossiers des usagers - Met en place des outils et procédures - Construit et suit des tableaux de bord - Coordonne les intervenants internes et externes concernant le projet individuel - Constitue et consolide un réseau de partenaires - Participe à la vie de la structure, co-anime des réunions avec les usagers - Met en place les actions en faveur de la participation des usagers Compétences : - Définir et formuler les priorités d'actions - Capacité d'anticipation et d'organisation, - Evaluation des besoins - Capacité à mener des entretiens et animer des réunions - Bonne maitrise des écrits professionnels - Elaboration de tableaux de bord et de suivi - Mise en place d'ateliers - Ecoute bienveillante, capacité d'analyse et dynamisme Profil : Pour pleinement occuper le poste, vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur de l'Accueil Hébergement Insertion (AHI) ou dans celui du Dispositif National d'Accueil (DNA) des demandeurs d'asile. De formation travailleur social (ES, CESF, ASS), ou d'une formation post bac dans les domaines de la gestion de projet (ex : licence pro de management et gestion des organisations option management de projet), vous maitrisez la loi 2002-02 ainsi que ses outils. De même, vous disposez de connaissances en matière de recommandations de bonnes pratiques applicables en CHRS, ainsi que d'une bonne connaissance des partenaires du territoire messin et sidérurgique. Disponible, vous êtes disposé(e) à réaliser des horaires flexibles. Votre empathie et surtout votre engagement vis à vis des équipes et des usagers sont reconnus par vos collègues et/ou vos supérieurs. Vos actions permettent de favoriser un climat de confiance et de respect au sein des établissements. Vous fédérez les collaborateurs autour des projets grâce à votre leadership, votre dynamisme comme à votre engouement. Rémunération selon Accords collectifs de travail applicables dans les CHRS (NEXEM) et expérience. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature (CV et lettre), en précisant le numéro de l'offre, à l'attention d'Inès ABREU, à l'adresse suivante : recrutement-polehebergementmigrants@est-accompagnement.fr
Pour une société de pompe funèbres à Metz, nous recherchons un chauffeur/se - porteur/se. Débutant(e) accepté(e), une formation en interne étant envisageable. Profils issus du secteur de la sécurité et pompiers bienvenus. Vos missions principales : transports de cercueils et de corps, cérémonies funéraires (durée environ 3h/cérémonie). Vos interventions sont de 2 sortes : - en réactivité immédiate quand vous intervenez au domicile, en EHPAD ou sur la voie publique suite à des décès. Vous devez donc pouvoir être en capacité de vous déplacer rapidement sur le lieu d'intervention pour ne pas faire attendre les familles des défunts. - en action planifiée où vous êtes prévenu(e) 3 ou 4 jours avant (cérémonie d'enterrement). Majoration de nuit et le dimanche. Possibilité de travailler à la marbrerie. Le cumul avec un autre emploi est possible puisque les 20H de travail hebdomadaire sont modulable en fonction de la charge de travail de l'entreprise. Caractéristiques du poste : -port de charge -travail en équipe
Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche de chauffeurs livreurs pour la livraison de petits colis. Salaire1833.69 brut, possibilité heures sup, Panier repas 15.96€ / jour Si vous possédez le permis B depuis plus de 2 ans et possédez une expérience minimale d'un an en messagerie, alors rejoignez-nous !
Vous occupez le poste agent de cantine et d'entretien au sein de notre structure (périscolaire et centre aérée) . Vos principales missions sont de : - la prise en charge de la réception des repas, - la préparation de la salle de cantine pour le service - de la plonge, - de l'entretien des locaux, des sanitaires du périscolaire les heures de travail à titre indicatif : 10-13h30 et de 14h30-17h00 le poste est à pouvoir le 1er septembre 2025 et vous partagez vos activités entre le périscolaire et le centre aéré.
Nous recherchons pour notre unité de Metz Actipôle, un hôte de caisse H/F en restauration. Horaires de travail: 08h-15h30 (pause repas incluse) du LUNDI AU VENDREDI (week-end libre). En fonction de l'activité, vous pouvez être amené(e) à réaliser différentes tâches au sein du Class'croute - Préparation des produits : vous préparez, à l'aide des fiches étapes, les produits en respectant les normes de l'entreprise, notamment les règles d'hygiène et de conservation des aliments. (cuisson, préparation des plats, réalisation de sandwichs) - Voire de la livraison des produits : livraisons des produits selon le planning établi en veillant à la satisfaction du client. Livraison avec le véhicule de l'entreprise (permis B exigé). - Vente des produits : vous mettez à la disposition des clients les produits dont vous avez la charge en veillant au respect des normes d'hygiène.
Vous serez en charge de l'approvisionnement des produits pour les distributeurs automatiques, de la maintenance de premier niveau, et parfois de l'installation des distributeurs automatiques de marque NECTA. Vous intervenez sur différents zones en fonction de votre planning, Vous rentrez tous les soirs au domicile. Vous avez une première expérience dans la restauration, service en salle, ou dans la grande distribution Véhicule de service fourni.
Pour notre centre de contrôle technique sur Woippy nous recrutons une personne motivée avec le sens de la communication pour un poste polyvalent: - Vous devrez réceptionner la clientèle, éditer les factures, prendre les rdv physiques et téléphoniques. - Vous devrez récupérer les véhicules chez nos clients afin de faire passer le contrôle technique. Les horaires sont du lundi au vendredi de 14H00 - 18h00 et samedi matin 9h00 - 13h00
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est satisfaire nos clients en approvisionnant bien nos supermarchés. En rejoignant notre plateforme logistique, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu prépares les commandes à destination des supermarchés. C'est grâce à ton énergie que les clients sont satisfaits des produits qu'ils y retrouvent. MISSIONS Sans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes, * Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, * Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, * Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. PROFIL Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as le goût du challenge et de la performance ? * Tu as le sens de l'organisation et le souci du détail ? * Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H en statut ouvrier, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 033 € à l'embauche et 2 113 € après 6 mois pour un poste en région, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 124 € à l'embauche et 2 260 € après 6 mois pour un poste en Ile-de-France, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une prise en charge de ta formation CACES, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes, * Une formation au métier de préparateur de commandes et potentiellement à l'un des autres métiers de la plateforme logistique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable d'Equipe Logistique. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Prévention Routière Formation, organisme de formation recherche un(e) secrétaire pour sa région Grand Est. Vos missions seront : - organisation des stages : gestion des plannings des stages et des intervenants, établissement des convocations des participants, préparation des dossiers, réservation de salles, suivi des paiements, établissement des documents administratifs afférents (factures, attestations...) à l'aide du logiciel ANISTA, échanges avec les divers interlocuteurs institutionnels (relations, documents administratifs) - Tenue d'une comptabilité : tenue d'un journal comptable, contrôle et mise à jour des fichiers, contrôle des factures fournisseurs ou prestataires, suivi de la trésorerie (rapprochements bancaires), contrôle des factures clients, préparation des règlements des prestataires, relance des impayés... Ces opérations sont transmises chaque mois au service comptable du Siège pour traitement - Suivi administratif : traitement des courriers, frappe et mise en forme des documents (courriers, notes, rapports..), gestion des messages électroniques, mailings, publipostage, classement, établissement de statistiques, de graphiques, archivage de documents - Accueil physique et téléphonique : reçoit les communications et accueille le public, identifie les demandes, renseigne ou oriente vers le bon interlocuteur - Activité stages en entreprises : établissement des conventions avec les entreprises, établissement des documents utiles aux stages (feuille d'émargement...), établissement des factures, relance des impayés.
Le service communication est composé de 6 collaborateurs et d'une alternante. Mettre en œuvre la stratégie de communication interne et externe de la CPAM de Moselle. Le service accompagne également les services dans leurs démarches de communication afin de pouvoir plébisciter ou promouvoir leurs actualités. Nous recherchons notre nouveau collaborateur pour un CDD dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Conditions du contrat Poste à temps plein 36H/semaine, horaires flexibles, du lundi au vendredi. A pourvoir le 04 août. Salaire de 2 038 € brut par mois Ainsi que : + une prime (équivalente à 1/2 mois de salaire) sous condition de présence effective +une prime calculée au prorata temporis versée à la fin du contrat + une prime d'intéressement calculée au prorata temporis (versée sur l'année N+1) Le poste Au sein de l'équipe communication, vous serez principalement en charge de : Création de supports audiovisuels (animations, montages vidéos, podcasts, etc) Concevoir des storyboards et des scénarios pour des projets vidéo Supports print et web: Élaboration de supports digitaux (vignettes pour les réseaux sociaux, infographies, carrousels, etc) Création de supports print (affiches, kakémonos, flyers, brochures, etc) Contribuer à l'organisation des évènements internes et externes Planifier, concevoir et rédiger du contenu pour les réseaux sociaux et le site internet Participer aux réunions de suivi de projet pour apporter une expertise graphique Vous détenez une formation minimum bac +2 en communication Maîtrise des logiciels de PAO, suite Adobe et être particulièrement l'aise avec les outils de montage audiovisuel -Vous êtes Curieux(se) et créatif(ve), sensible aux innovations et aux tendances en matière de communication d'entreprise. -Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles. Vous êtes autonome tout en appréciant le travail en équipe. Nous souhaitons intégrer au sein de notre équipe un(e) collaborateur(trice) réactif(ve), polyvalent(e) et engagé(e) en capacité de s'adapter à toutes les situations tout en étant force de proposition. Pourquoi nous rejoindre ? Au sein de nos locaux, vous intégrerez des équipes engagées qui partagent les valeurs de notre CPAM. Nous attachons une importance à la qualité de vie au travail pour concilier vie professionnelle et personnelle. Vous disposerez également de : - Titres restaurants à hauteur de 11€52 - Remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75% et frais de parking à 60% - Forfait mobilité durable - Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant - Comité d'entreprise sous conditions, etc. Notre processus de recrutement est simple ! 2. Votre candidature nous intéresse : entretien de pré qualification téléphonique 3. Entretien avec un manager du département RH et un cadre RH A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Les candidats retenus devront se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité Systèmes d'Information Vous souhaitez en savoir plus sur nous ? https://www.ameli.fr/ https://fr.linkedin.com/company/cpam-de-moselle https://www.instagram.com/cpam_57/ https://www.facebook.com/CPAMMoselle/ https://www.youtube.com/@cpam57/featured/
Au sein d'un établissement publique gestionnaire du service de l'eau potable et sous la direction du responsable du Pôle clientèle, votre travail s'exerce au sein d'une équipe de 4 personnes ayant en charge l'accueil et le suivi de la clientèle de la Régie. Vos missions seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique des usagers - Gestion courante des dossiers clients : création et complétude des contrats, mutation, résiliation, traitement de la relève, relance attentionnée, réclamation, facturation, règlements . - Mise à jour et suivi de la base clients, traitement des incohérences - Saisie des informations nécessaire à l'établissement de la facturation (mode de paiement, relève, modalité de facturation de l'assainissement .) - Planification des rendez-vous des agents clientèle terrain - Transmission aux agents terrain des éléments utiles à leurs interventions - suivi d'intervention dans la base client - facturation - Conseil, Information aux usagers - Présentation et alerte de la hiérarchie pour tout dossier particulier Poste à mi-temps
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Nous recherchons pour plusieurs creches sur le secteur de Metz, un.e accompagnant.e éducatif.ve à la petite enfance en contrat d'apprentissage pour une durée de 12 mois. Vos missions : - Vous vous occupez des besoins de l'enfant en l'assistant sur son hygiène tout en surveillant sa santé. - Vous devez faire attention à sa sécurité en organisant au mieux, et en entretenant, les espaces de vie ainsi qu'en prévenant les accidents. - Vous devez proposer à l'enfant une alimentation saine et équilibrée. - Vous organisez des jeux d'éveil, des activités - Vous encadrez des moments de calme et des siestes qui participent à son éducation, à son développement affectif et intellectuel, son autonomie et sa sociabilisation. Votre profil : Vous êtes obligatoirement titulaire d'un CAP ou d'un diplôme de niveau supérieur Etre titulaire d'un BAC ASSP ou SAPAT est un plus Débutant.e accepté.e Curieux/se, inspiré/e, aimant l'humain, vous avez à cœur de faire vivre le projet pédagogique de l'entreprise. Contrat : Type de contrat : Contrat d'apprentissage / contrat en alternance Début de contrat : Démarrage Aout 2025 Rythme : 1 jour en formation (mercredi) / 4 jours d'entreprise Rémunération : de 27% à 100% du SMIC en fonction de votre âge et diplôme obtenu Lieu de formation : Adalia School - 232 rue du Président ROOSEVELT, Yutz (57970) Le CFA ADALIA SCHOOL vous propose la formation CAP Accompagnement éducatif à la petite Enfance (AEPE). Cette formation accélérée préparée seulement en 12 mois vous permettra d'acquérir une solide expérience professionnelle tout en vous formant au métier. Suite à la réussite de l'examen, vous serez titulaire du diplôme CAP AEPE reconnu par l'éducation nationale.
SOREC, Agence immobilière sur Metz, recherche un(e) assistant(e) de gestionnaires copropriétés Dynamique, organisé(e), vous avez un bon relationnel et vous êtes motivé(e). En partenariat avec 2 - 3 gestionnaires, vous aurez le suivi de la gestion courante des immeubles, partie administrative, gestion téléphonique. Expérience significative dans un poste similaire souhaitée. Poste à pourvoir de suite. Salaire en fonction du profil
Un Cabinet d'Avocats situé à Metz recherche un(e) Assistant / Assistante Juridique en Alternance pour un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation d'une durée de 18 mois. Vous passerez 4 jours par semaine au sein du cabinet pour mettre en pratique vos compétences, tandis qu'une journée sera consacrée à la formation sur le campus Mewo de Metz. Cette formation vous permettra d'obtenir le titre d'État Assistant Juridique Titre RNCP de niveau 5 - Bac +2. Votre formation d'Assistant Juridique est entièrement prise en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC, de 774,79€ à 1801,84€ brut / mois Vos missions : Les tâches d'assistanat administratif : - Gérer l'accueil physique et téléphonique, renseigner et orienter les clients. - S'occuper de la gestion du courrier, à la fois papier et électronique. - Trier, classer et archiver les dossiers. - Gérer le planning des rendez-vous, des audiences, des expertises et des déplacements des collaborateurs. - Informer les clients du suivi de leur dossier. - Gérer les fournitures et maintenance du matériel de la structure, établir les factures, états des frais et gérer les règlements. Les tâches d'assistanat juridique : - Élaborer les dossiers juridiques, préparer et compléter les actes juridiques. - Gérer le fonds documentaire dans le domaine juridique selon les spécialités de la structure. Réaliser les travaux juridiques en collaboration avec les différents acteurs internes et externes et selon les domaines du droit. - Rédiger les actes selon la spécificité de la structure - Gérer un dossier d'aide juridictionnelle. Le profil recherché Que vous soyez débutant(e), en reconversion professionnelle ou avec une expérience professionnelle (dans le domaine du droit, en qualité de secrétaire dans tous domaines...), l'étude recherche avant tout une personne motivée et rigoureuse ; vous serez formé(e) durant les 20 mois par l'école Mewo, qui forme depuis 2015 au métier d'Assistant / Assistante Juridique. Pour soumettre votre candidature, il est nécessaire de posséder un diplôme de niveau Bac ou Bac +2. Vous devez démontrer une maîtrise des outils bureautiques et informatiques. Un intérêt pour le domaine du droit serait valorisé. De plus, une excellente communication tant écrite qu'orale ainsi qu'un sens relationnel parfait sont requis. Le poste est à pourvoir dès que possible au sein du cabinet d'avocats, l'intégration au sein de la formation d'Assistant Juridique se fait à tout moment de l'année (formation modulaire + boucle pédagogique). Avec votre titre d'Assistant / Assistante Juridique, vous pourrez exercer votre métier aussi bien en entreprise qu'en cabinet d'avocats, d'huissiers, d'avoués, d'un huissier de justice, d'experts-comptables ou encore en étude notariale et tous services juridiques d'une entreprise. Se former en alternance chez MEWO campus des métiers Acteur incontournable de la formation à Metz depuis plus de 10 ans, le campus Mewo propose des formations professionnalisantes en alternance ou en initiale, du CAP à Bac +5, dans différents domaines - Santé, Animaux, Petite Enfance, Informatique et Droit - débouchant sur des diplômes d'État ou sur des titres certifiés RNCP reconnus par l'État. Bienvenue au campus Mewo, là où "Me Work" prend tout son sens car notre mission est de vous former à votre métier ! Secrétaire médical, assistant juridique, -développeur, technicien informatique, expert en cybersécurité, auxiliaire de crèche, diététicien, opticien... Nos 18 formations professionnalisantes s'adressent aux jeunes talents, aux demandeurs d'emploi désireux de se réinventer et aux actifs prêts à se lancer dans une nouvelle aventure professionnelle.
Acteur incontournable de la formation à Metz depuis plus de 10 ans, le campus Mewo propose des formations professionnalisantes en alternance et en initiale, du CAP au Bac +5, dans plusieurs domaines : Informatique, Santé, Animaux, Petite Enfance, Pharmaceutique, Sécurité et Droit, débouchant sur des diplômes d'État ou sur des titres certifiés RNCP reconnus par l'État. Un campus à taille humaine entièrement rénové à l'été 2021 et situé au coeur du Technopôle de Metz.
Nous recherchons un agent administratif polyvalent, également en charge de la gestion des colis dans un point relais. Vous intégrerez une structure dynamique et assurerez à la fois les tâches administratives courantes et le bon déroulement des dépôts/retraits de colis pour nos clients partenaires (Mondial Relay, Chronopost, etc..). Missions principales : Vous serez en charge de plusieurs missions administratives et logistiques au sein de notre structure : * Tâches administratives générales : Accueil physique et téléphonique des clients Traitement du courrier et des emails Rédaction de courriers simples, saisie de données Classement et archivage de documents * Gestion des colis (Point relais) : Réception, enregistrement et remise des colis clients Relation avec les transporteurs et clients sur les livraisons * Suivi fournisseurs et facturation : Passation de commandes auprès des fournisseurs Saisie et suivi des factures fournisseurs et clients * Gestion des assurances : Préparation et envoi des dossiers aux assurances Suivi et relances des assurances pour traitement des dossiers
Centre de pose de pare-brise
Vous aurez pour mission la prise en charge d'un groupe d'enfants, la mise en place d'ateliers d'éveil, les changes, les repas, l'endormissement, la surveillance des siestes. Le poste est à pourvoir au sein d'une micro-crèche accueillant 13 enfants de 6 mois à 3 ans. Ouverte du lundi au vendredi de 7h à 19h. CDD de remplacement d'une professionnelle en congé maternité.
Deviens pro de la petite enfance avec Eva Santé - Ta formation, ton avenir, ton rythme ! Tu rêves de travailler avec les enfants et d'exercer un métier porteur de sens ? Rejoins Eva Santé et forme toi en alternance au CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE). En apprentissage, en contrat rémunéré En centre de loisirs, crèche, MAM, périscolaire ou école maternelle Avec un accompagnement personnalisé à chaque étape Poste : Assistant(e) maternelle en apprentissage Public : enfants de 3 à 10 ans Lieu : Metz Contrat : apprentissage Formation : CAP AEPE avec Eva Santé Tes missions : Accueillir les enfants le matin, le midi ou le soir après l'école Animer des jeux, activités créatives ou sportives Aider pendant les repas et surveiller les temps calmes Garantir la sécurité physique et affective des enfants Être un soutien pour les enfants et un repère bienveillant au quotidien Tu es la/le bienvenu(e) si : Tu es motivé(e), dynamique et patient(e) Tu veux apprendre un métier utile et avoir une vraie qualification Tu es dans un parcours d'insertion (PEP, RSA, mission locale, etc.) Tu es entrain de passer un diplôme (CAP, BEP, BAC..) Ce que t'apporte Eva Santé : Une formation gratuite et reconnue (CAP AEPE) Formation hybride : distanciel + 1 jour/mois en présentiel à Metz Un accompagnement humain et personnalisé tout au long de ton parcours Des formateurs spécialisés et disponibles Un poste proche de chez toi, en lien avec un réseau d'établissements partenaires Une vraie expérience terrain + un tremplin vers un emploi durable Tu veux en savoir plus ? Tu veux te lancer ? Contacte moi dès maintenant et commence ton parcours vers un métier d'avenir !
Un réseau de crèches situé à LAQUENEXY, recherche un(e) Auxiliaire de crèche en alternance pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 à 12 mois, à compter de août 2025. Vous serez 4 jours en crèche pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 51% et 100% du SMIC. Vos missions - L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. - Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. - La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. - Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets pédagogiques. - Participer à l'entretien du matériel et des locaux. - Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité. Le profil recherché Vous devez être majeure (en mai 2026, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - En structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires...). - Au domicile des parents ou en crèches familiales. - À votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requise pour exercer cette activité). Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre CV. Se former en alternance chez MEWO campus des métiers Acteur incontournable de la formation à Metz depuis plus de 10 ans, le campus Mewo propose des formations professionnalisantes en alternance ou en initiale, du CAP à Bac +5, dans différents domaines - Santé, Animaux, Petite Enfance, Informatique et Droit - débouchant sur des diplômes d'État ou sur des titres certifiés RNCP reconnus par l'État. Bienvenue au campus Mewo, là où "Me Work" prend tout son sens car notre mission est de vous former à votre métier ! Secrétaire médical, assistant juridique, -développeur, technicien informatique, expert en cybersécurité, auxiliaire de crèche, diététicien, opticien... Nos 18 formations professionnalisantes s'adressent aux jeunes talents, aux demandeurs d'emploi désireux de se réinventer et aux actifs prêts à se lancer dans une nouvelle aventure professionnelle. Un campus à taille humaine entièrement rénové à l'été 2021 et situé au coeur du Technopôle de Metz depuis son lancement. En 2022, nous avons élargi notre présence en ouvrant un nouveau campus à Mulhouse, puis à Nancy en mai 2024, poursuivant ainsi notre engagement à offrir une formation professionnelle de qualité.
L'ERAGE, Ecole Régionale des Avocats du Grand Est recrute pour son service Formation Continue Seuls les CV accompagnés d'une lettre de motivation seront étudiés. Une ou un Assistant / Assistante formation continue (H/F) en charge de l'organisation des formations et de l'accompagnement des participants avocats basé à METZ pour la REGION LORRAINE. Salaire négociable en fonction du profil. Début de contrat le mercredi 27/08/2025. Vos missions seront les suivantes : - Proposer et organiser des formations destinées aux avocats dans tous les domaines juridiques - Assurer le suivi administratif en conformité avec Qualiopi (inscriptions, suivi des présences, formalités, assiduité,) - Assurer l'accueil téléphonique et physique, orienter le public, - Prise de contact, gestion des plannings, suivi des formateurs, - Promouvoir les formations auprès du public - Gestion des commandes fournisseurs, - Utilisation d'un logiciel interne, - Mise à disposition du matériel pédagogique, - Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers, - Assurer le suivi et l'exécution budgétaire : saisie et transmission des variables de rémunérations au service comptable, relance facturation, ... Poste : - Bureau localisé à Metz - Permanences physiques hebdomadaires dans les ordres de la Région, notamment à Nancy - Accueil physique dans différents lieux de formation Déplacement : - Déplacements fréquents dans la Région, et ponctuels hors Région à prévoir, lors de l'organisation de séminaires décentralisés en France et/ou à l'étranger. Être titulaire du permis B est donc indispensable. Profil recherché : - Connaissances en droit et du secteur juridique - Bonnes qualités relationnelles, grande rigueur, sens du service client, qualités commerciales, proactif, connaissances des outils de visioconférence, mails, bureautique, bonne expression orale et écrite Temps partiel : 30 h semaine - Mutuelle - 13e mois - Titres-restaurants Seuls les CV accompagnés d'une lettre de motivation seront étudiés. La rémunération sera adaptée selon le profil du candidat retenu.
Éva Santé, organisme de formation spécialisé dans les métiers du soin et de l'accompagnement, propose un accompagnement personnalisé vers le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE). Cette formation en apprentissage te prépare à devenir un professionnel qualifié de la petite enfance, capable d'accueillir, de prendre soin et d'accompagner le développement des tout-petits, en crèche, école maternelle ou à domicile. Description du poste : Nous recherchons un(e) assistant(e) maternel(le) passionné(e) par la petite enfance pour rejoindre notre partenaire, située à Talange, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vous assurez l'accueil, les soins quotidiens, l'éveil et la sécurité des enfants âgés de 3 mois à 3 ans. Missions principales : Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants Participer à l'éveil et au développement global des enfants Veiller à la sécurité physique et affective des enfants Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Participer à l'entretien des locaux et du matériel pédagogique Assurer un lien régulier avec les familles Pré-requis pour postuler : Tu dois posséder l'un des diplômes ou formations suivants (exigés par les structures d'accueil pour l'encadrement des enfants) : Bac Pro ASSP (Accompagnement, Soins et Services à la Personne) BEPA (Services aux personnes) ADVF (Assistant(e) de Vie aux Familles) Agrément ou expérience en tant qu'Assistant(e) maternel(le) Bac Pro SAPAT (Services aux Personnes et aux Territoires) Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) Toute expérience significative dans la petite enfance est un atout Ce que Eva Santé peut t'apporter : Une formation gratuite et reconnue (CAP AEPE) Formation hybride : distanciel + 1 jour/mois en présentiel à Metz Un accompagnement humain et personnalisé tout au long de ton parcours Des formateurs spécialisés et disponibles Un poste proche de chez toi, en lien avec un réseau d'établissements partenaires Une vraie expérience terrain + un tremplin vers un emploi durable Prêt(e) pour l'aventure ? J'attends ta candidature !
L'assistante aide le référent en charge de la gestion du GCS à assurer l'ensemble des missions relatives à la formation des agents de restauration et autres missions annexes des ressources humaines. Maitrise impérative du Pack Office (Word-Excel-Powepoint exigés). Connaissance de l'environnement fonction publique hospitalière souhaité. Activité principale Formation professionnelle continue : - Instruire les procédures de gestion administrative individuelles et collectives pour les actes de GRH et de formation professionnelle continue sur le plan administratif et logistique - Recueil des besoins en formation - Prendre contact avec chaque organisme certifié QUALIOPI en relation avec la formation demandée - Lancer les devis / validation des devis pour les différents sites / Demande des différentes conventions / envoi à chaque site - Envoi du planning organisationnel aux responsables de sites - Envoi de la convocation de formation à l'agent. - Vérification sur le logiciel de pointage pour chaque site que l'agent est planifié J-15 - Gestion administrative dans GESFORM - Tableau de suivi (présents/absents) + gestion de l'enveloppe budgétaire - Point de suivi mensuel avec l'ANFH - Gestion budgétaire pour respecter le budget annuel alloué Activités annexes - Suivi des effectifs - Suivi administratif des dossiers individuels des agents, - Suivi de la gestion des temps de travail (respect de la réglementation, mise en place actions correctives) - Contrôle et validation des différentes facturations en lien avec la formation. - Suivi des contrats : rédaction des contrats, suivi des évaluations pour les renouvellements de contrats, sorties Relations professionnelles: Partenaires internes - Responsables des unités relais et de la cuisine centrale - Agents du GCS - Directeur de la DAHL Partenaires externes - ANFH - Organismes de formation Contrat CDD de 3 mois avec une période d'essai 15 jours. Horaires : lundi et mardi de 8h00 à 15h30 et le jeudi de 8h 15 à 12h00 (pause déjeuner comptée dans temps de travail - 40min)
Dans le cadre d'un départ, nous recherchons un-e Chef-fe de Service F/H, contrat en CDI à temps plein, poste basé à Metz, pour rejoindre nos services médico-sociaux Appartements de Coordination Thérapeutique, Lits Halte Soin Santé (hébergement et équipe mobile), InterMédiation Locative, Habitat inclusif et Résidence Accueil. Avec plus de 40 ans d'expérience combinée, notre association mosellane de plus de 200 salariés s'engage à transformer les vies des personnes en difficulté sociale. Notre mission est simple : offrir un soutien complet, de l'économie au logement, en passant par la santé et le droit. Ensemble, nous incarnons les valeurs de solidarité, de respect et d'empathie, créant un impact durable à travers des programmes innovants. Le Pôle Social et Médico-social de l'Association Est Accompagnement est composé de 13 établissements et services. Il intervient dans le domaine de l'hébergement d'urgence et d'insertion, du logement accompagné (IML, Pension de famille), de l'habitat inclusif, mais également dans l'accompagnement de personnes en situation de vulnérabilité au travers de ses dispositifs associés tels que le Programme violence, l'Accompagnement Vers et Dans le Logement (AVDL) et l'hébergement atypique et innovant en faveur des grands marginaux (Pause-toit). Un accueil de jour permet de répondre de manière inconditionnelle aux besoins élémentaires et à un accompagnement social des personnes. Plusieurs services et modalités d'interventions médico-sociales (LHSS, LHSS mobile, ACT) à destination des publics les plus éloignés du soin permettent d'accompagner des personnes grâce à des équipes pluridisciplinaires composées de soignants, de psychologues et de travailleurs sociaux et CIP, agent de collectivité, techniciens. Plongez dans l'action au quotidien : - Participez à l'élaboration des projets d'établissement et à leur mise en œuvre, - Supervisez la réalisation des projets personnalisés des personnes accueillies, - Mobilisez tous les moyens nécessaires pour assurer la pertinence et la qualité des services proposés, - Réalisez une veille technique et réglementaire, - Membre de l'équipe d'encadrement, vous faites le lien entre les réunions cadres et les réunions de service que vous animez, et assurez la transmission de l'information. - Développez les réseaux en représentant le service auprès des instances et des partenaires. Vous êtes le maillon essentiel de notre équipe si : - Vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur médico-social, - Vous êtes titulaire du CAFERUIS ou en cours de formation, - Vous maitrisez la loi 2002-02 et ainsi que ses outils, - Vous disposez de connaissances en matière de recommandations de bonnes pratiques applicables dans le secteur de l'inclusion sociale, - Votre empathie et votre engagement vis à vis de vos équipes et des usagers sont reconnus par vos collègues et/ou vos supérieurs, - Vos actions permettent de favoriser un climat de confiance et de respect au sein des établissements, - Vous fédérez les collaborateurs autour des projets grâce à votre leadership, votre dynamisme comme à votre engouement, - Vous êtes disposé(e) à réaliser des astreintes. Informations complémentaires : - Permis B valide obligatoire (Dépl sur Metz, Thionville et Morhange), - Véhicule de service mis à disposition, - Rémunération selon les Accords Collectifs de travail dabs les CHRS (NEXEM), Reprise d'ancienneté possible, - Indemnité Ségur de 238 € brut mensuel, - Formations novatrices : la santé mentale, la gestion de l'agressivité, les addictions et les médiations animales, - Avantages : o Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur, o Prise en charge partielle de votre abonnement au transport en commun à hauteur de 50%, o CSE (billetterie, chèques vacances, cartes cadeaux), o PPV annuelle, o 9 repos compensateur annuels, o 18 jours de congé spécifique accords "Cadre"
L'AEA oeuvre dans le champ de l'inclusion sociale. Pour ce faire, elle est en charge de la veille sociale de la Moselle, de la gestion d'établissement d'urgence et d'insertion mais également d'outils d'insertion pour les personnes en difficultés. De même, l'association participe à l'accompagnement médico-social des personnes en précarité.
Pour le remplacement d'une personne, vos principales missions seront de : - Effectuer des missions polyvalentes au sein des services techniques en terme d'électricité, de chauffage, de réparation de matériel, logistique, (bâtiment, ...) - Débroussaillage (tonte, fauchage) - Désherbage, taille et entretien des plantations - Désherbage des caniveaux et trottoirs - Ramassage des déchets dans les rues - Ramassage des corbeilles de ville Pour occuper le poste, vous vous déplacez dans la ville, vous avez une expérience dans le domaine des espaces verts, et petit bricolage plomberie, électricité, chauffagiste, avec un esprit d'équipe, une polyvalence et une capacité d'adaptation. Vous travaillez du lundi au vendredi 12h00 - la prise de poste est fixée au 01.07.25 Pour postulez une lettre de motivation et un cv à jour est nécessaire pour étudier votre candidature. merci A compétence égale, le public éligible au contrat aidé PEC est sélectionné
Société de transport recherche un assistant ressources humaines H/F dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable (remplacement pour un congé maternité). Vous serez sur notre site de Metz 3 jours par semaine (mardi, jeudi et vendredi) et 2 jours sur notre site de Saint-Avold (lundi et mercredi). Un véhicule pourra être mis à votre disposition au départ de Metz dans le cadre de vos déplacements. Vous serez chargé(e) de la gestion administrative du personnel (embauche, départ, visite médicales, mutuelle, prévoyance, contrôle de bulletin de salaire ...) Vous avez un diplôme / formation de BAC + 2 minimum gestion PME / PMI, Ressource humaine et une expérience de un an minimum sur un poste similaire. Prise de poste début juillet.
Pour ouverture de la crèche en septembre 2025 Elle est responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération et avec validation du référent technique, tout en respectant les projets éducatifs et pédagogiques. - Assurer le bien-être de l'enfant dont vous avez la charge, au niveau physiologique, psychologique et physique, - Accueillir l'enfant et sa famille, accompagner la "séparation" en proposant des conditions favorables et en préservant les liens avec la famille, - Être à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs dans le respect de son rythme individuel, - Participer à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe pédagogique, - Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi demandé par la direction. Diplôme CAP PETITE ENFANCE exigé Poste temps plein 35h par semaine ou possibilité temps partiel
NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance. Notre entreprise partenaire : Créée en 2001, EasyCash est le premier réseau français d'achat-vente de produits de seconde main, Notre ambition ? Incarner l'occasion en toute confiance et faire faire de bonnes affaires à nos clients tout en boostant la performance de nos rayons pour conforter notre place de N°1 du secteur. Notre mission ? Permettre à nos clients de se faire plaisir tout en respectant un mode de consommation responsable et raisonné. Avec Easy cash, on peut réconcilier plaisir de consommer et contribution à la protection de la planète, en achetant comme en vendant. C'est l'achat-vente décomplexé ! Rejoindre Easy Cash c'est donc participer activement à cette économie circulaire. Nous croyons profondément en une consommation plus éthique et responsable. Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin de la Cabane. TA MISSION AU QUOTIDIEN - le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires) - la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement, - la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits, - la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion - Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation. - Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé. - Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente. - Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin. Pourquoi choisir Easy Cash ? : - Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès, - Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités, - Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2. TON PROFIL Ce que nous aimerons chez toi : - Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients, - Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge - Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,
Cher(e) candidat(e), Adalia School est à la recherche d'un(e) apprenti(e) Assistant / Assistante ressources humaine en alternance pour rejoindre notre entreprise partenaire, KEOLIS, dans le cadre d'une alternance. Pendant 12 mois, vous suivrez une formation pratique en entreprise, tout en bénéficiant d'une formation théorique chez Adalia School pour développer vos compétences en gestion administrative et ressources humaines. Notre école est située au 232 Rue du Président Roosevelt à Yutz, facilement accessible en voiture et/ou en transport en commun Vos Missions : -Accueil téléphonique - Administration, suivi de gestion administrative de l'entreprise - Comptabilité ( suivi des factures ) - Montage dossier client suivi prospect - Rédiger des devis, des factures, des conventions - Reporting -gestion de la formation Profil recherché : - Autonomie - Bonne capacité à gérer son stress - Gestion des priorités - Organisation -Curiosité Conditions : Passage du Titre professionnel Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines ou du Bachelor Ressources Humaines selon profil Alternance : 1 jour en formation / 4 jours en entreprise Rémunération selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage ou de professionnalisation
Vous souhaitez : - Donner du sens à votre vie professionnelle - Travailler de chez vous et gagner de l'argent à temps choisi - Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs - Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante - Aider les femmes à se révéler et s'épanouir dans leur féminité Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est : - Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir - Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce au télétravail et aux horaires flexibles - Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante - Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite - Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes - Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement d'un coach personnel(le) - Vous gagnez de 25% à 33% de commissions sur toutes vos ventes - Votre donnez du sens à votre mission
N°1 de l'univers féminin en vente à domicile, Au Moulin Rose propose différentes gammes de créations originales : cosmétiques bien-être et soins, maquillage, accessoires, lingerie et bijoux.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDD 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDD avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, pendant 1 mois, * Une rémunération avec un salaire mensuel brut de 1 656 €, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Le magasin Intermarché Express est à la recherche d'un(e) employé(e) commercial(e) polyvalent(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe ! Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir : * un Titre Professionnel niveau CAP ou BAC. Vos missions seront les suivantes : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : * Vous démarrez quand vous voulez. * Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). * Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. * Ordinateur offert d'une valeur de 500€ * Aide pour le permis de conduire de 500€ * Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez être amenés à commencer à 6h le matin, ou terminer à 20h le soir Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir dès que possible. Les missions et les tâches : Le/la travailleur.se social.e est rattaché.e au dispositif de veille sociale, sur le SIAO 57 Urgence et intervient sur 2 dispositifs : - La plateforme d'écoute 115 où il/elle apporte une réponse de proximité à tout appelant, écoute, évalue et oriente notamment vers l'hébergement d'urgence, en lien étroit avec l'ensemble des partenaires de premier accueil. Il/elle est susceptible de se rendre à la rencontre des usagers en situation d'errance sur des actions ponctuelles. - Le dispositif mobile violences où il/elle accompagne les femmes victimes de violences, notamment conjugales, dans des situations de départ du domicile en urgence : dans toutes les démarches en lien avec la problématique des violences conjugales ou intrafamiliales (dépôt de plainte, UMJ, lieu d'accueil et d'écoute, ...), dans l'accompagnement et la délivrance de moyens de premières nécessités pendant une mise à l'abri hôtelière, et ce, jusqu'à l'obtention d'une place en hébergement ou en logement. Il contribue également à l'observation sociale, en termes de connaissances et d'alerte et participe à différentes réunions partenariales. Le poste nécessite une bonne connaissance du dispositif AHI, un réel intérêt à travailler dans des situations d'urgence, avec le public en situation d'exclusion et le réseau ainsi qu'une bonne capacité à réaliser des diagnostics de situations rapides et précis et à ré assurer les personnes. Expérience - Expérience professionnelle avec un public adulte en situation d'exclusion Compétences requises - Capacité et intérêt pour l'accueil et l'accompagnement en urgence, bonne capacité d'écoute, - Connaissance du territoire, du dispositif de l'AHI, du processus de la demande d'asile, de la problématique des femmes victimes de violence, - Bonne maitrise des outils Excel et de communication. - Maitrise de langues étrangères souhaitées (anglais, allemand). Formation Formation de travailleur social (ES, ASS, CESF, .). Conditions - Horaires d'internat, un week-end par mois en moyenne, - Rémunération selon Accords Collectifs des CHRS (NEXEM).
Nous, Association Est Accompagnement, sommes une association qui œuvre dans le domaine de l'accueil de l'hébergement et de l'insertion de personnes en situation de difficultés sociales (adultes comme familles). Nos actions ont pour objectifs d'améliorer les conditions de vie de personnes en difficultés (conditions économiques, hébergement, santé, situation judiciaire).
Nous recherchons : un(e) intervenant(e) social(e) pour le service Dispositif Mobile Violence poste en CDI dès que possible à temps plein basé à Metz Le travailleur social est rattaché au dispositif de veille sociale, sur le SIAO 57 urgences: - il intervient le Dispositif Mobile Violence où il accompagne les femmes victimes de violences, notamment conjugales, dans les situations de départ du domicile en urgence : dans toutes les démarches en lien avec la problématique des violences conjugales ou intrafamiliales (dépôt de plainte, UMJ, lieu d'accueil et d'écoute, .) dans l'accompagnement et la délivrance de moyens de premières nécessités pendant une mise à l'abri hôtelière, et ce, jusqu'à l'obtention d'une place en hébergement ou en logement. - il contribue également à l'observation sociale, en termes de connaissances et d'alerte, et participe à différentes réunions partenariales. Le poste nécessite une bonne connaissance du dispositif AHI, un réel intérêt à travailler dans des situations d'urgence, avec le public en situation d'exclusion et le réseau ainsi qu'une bonne capacité à réaliser des diagnostics de situations rapides et précis et à ré assurer les personnes. Expérience professionnelle avec un public adulte en situation d'exclusion. Compétences requises : - capacité et intérêt pour l'accueil et l'accompagnement en urgence, bonne capacité d'écoute - connaissance du territoire, du dispositif de l'AHI, du processus de la demande d'asile, de la problématique des femmes victimes de violence - bonne maitrise des outils Excel et de communication - maitrise de langues étrangères souhaitées (anglais, allemand) Formation de travailleur social : ES, ASS, CESF. Conditions : - horaires d'internat, un week end par mois en moyenne - rémunération selon Accords Collectifs des CHRS (NEXEM)
L'Association Est Accompagnement met en œuvre des projets favorisant l'inclusion sociale, principalement sur le département de la Moselle. Nous , Association Est Accompagnement , sommes une association qui œuvre dans le domaine de l'accueil de l'hébergement et de l'insertion de personnes en situation de difficultés sociales . Nos actions ont pour objectifs d'améliorer les conditions de vie de personnes en difficultés.
Qui sommes-nous ? L'AIEM (Association d'Information et d'Entraide Mosellane) s'adapte et évolue depuis sa création en 1962. Nous assurons ainsi des missions d'hébergement, d'accompagnement social, d'orientation, d'insertion par le logement et par l'emploi en favorisant un retour à l'autonomie des bénéficiaires en situation de précarité ou des personnes victimes de violence. Nous sommes implantés géographiquement sur les secteurs de Fensch et Orne, Thionville, Solgne et Metz. L'association emploie 190 salariés pour un budget de 15 millions d'euros. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité au sein de notre dispositif "Réfugiés", nous recherchons 1 travailleur social H/F en CDD temps plein dès que possible, jusqu'au 31/12/2025, afin d'assurer l'accompagnement social global visant l'insertion durable sur le territoire, de personnes bénéficiaires d'une protection internationale. - Activités : Accueil des familles au sein de logements suite à l'obtention du statut de réfugié Établissement d'un diagnostic de la situation globale Définition d'axes d'accompagnement Définition d'axes d'insertion en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (insertion professionnelle, apprentissage de la langue française ... ) Développement d'actions collectives Accès au logement Tenue d'un dossier individualisé - Compétences requises : Être titulaire d'un diplôme du travail social Capacités rédactionnelles Maitrise de l'accompagnement social global, des publics en difficulté et des dispositifs d'insertion de droit commun Savoir organiser, mobiliser et s'inscrire dans le travail en réseau Savoir prendre en compte la dimension de l'interculturalité dans sa pratique Anglais scolaire Maîtrise du pack office Posséder le permis de conduire
Nous recherchons un Préparateur Monteur H/F pour rejoindre notre équipe spécialisée dans l'aménagement de véhicules utilitaires destinés au transport de personnes à mobilité réduite. Missions : Installation du plancher : Pose et fixation du plancher en respectant les normes de sécurité et de confort. Montage du système d'ancrage : Mise en place des systèmes de fixation pour fauteuils roulants et équipements. Assemblage mécanique : Vissage, rivetage et autres montages mécaniques. Pose des garnitures, ceintures et fauteuils : Installation de l'intérieur du véhicule selon les spécifications. Câblage partiel du système électrique : Réalisation du câblage nécessaire aux équipements électriques. Dépose et pose des systèmes de chauffage et de climatisation. Réalisation des finitions : Habillage et pose de plastiques ou autres matériaux de finition. Contrôle qualité : Vérification de l'ensemble des installations et conformité aux normes. Profil recherché : Formation : Idéalement diplômé(e) dans les domaines de la mécanique, de l'électricité, ou de la carrosserie. Compétences : Maîtrise des outils de montage (visseuse, perceuse, riveteuse), et bases en câblage électrique. Qualités : Rigueur, organisation, esprit d'équipe et respect des délais. Expérience : Une première expérience dans un domaine similaire est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus. Ce que nous offrons : Un environnement de travail dynamique et une formation continue. Les avantages liés au CSE Des équipements modernes et un cadre de travail sécurisé et adapté. Priorité donnée aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Premier réseau de travail adapté en France, APF Entreprises fait partie de l'Association des Paralysés de France. Le réseau accueille plus de 4200 collaborateurs dont 3800 en situation de handicap sur plus de 50 établissements en France. Elle est un acteur majeur du maintien dans l'emploi et à l'insertion professionnelle de travailleurs en situation de handicap.
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons: - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement: Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Encadré par un responsable administratif et pédagogique, voici vos missions : - Organiser les sessions de formation - Contacter les apprenants - Gérer les relations avec nos formateurs - Assurer et optimiser la gestion administrative - Développer l'offre de Morpheus - Analyser les données des formations effectuées - Autres missions complémentaires
Morpheus Formation est l'organisme de formation de référence sur Excel en France, spécialisé dans les dernières innovations de l'Excel 2.0. Aujourd'hui, votre métier et votre entreprise ont évolué et Excel aussi ! De nouvelles fonctions intelligentes (RECHERCHEX, FILTRE, AGREGAT), des outils puissants (Power Query, Power Pivot, IA) et un écosystème complet (Power BI, Power Automate, Power Apps) sont désormais indispensables pour gagner en efficacité et doubler votre productivité.
L'AIEM (Association d'Information et d'Entraide Mosellane) s'adapte et évolue depuis sa création en 1962. Nous assurons ainsi des missions d'hébergement, d'accompagnement social, d'orientation, d'insertion par le logement et par l'emploi en favorisant un retour à l'autonomie des bénéficiaires en situation de précarité ou des personnes victimes de violence. Nous sommes implantés géographiquement sur les secteurs de Fensch et Orne, Thionville, Solgne et Metz. L'association emploie 190 salariés pour un budget de 15 millions d'euros. Pour notre Équipe Mobile de rue, nous recherchons un travailleur social en CDI temps plein H/F. Mission générale : - Aller vers les personnes « de la rue », créer du lien pour leur proposer une rencontre, de la protection et amorcer un travail d'insertion sociale. - Travail en partenariat avec le réseau Mosellan. - Compte rendu écrit quotidien sur l'activité. Connaissances nécessaires: - Capacité d'écoute - Discrétion, respect - Empathie - Capacité d'adaptation et de mobilité au sein des différents services si nécessaire - Capacité de mobilisation des énergies et des potentialités des usagers - Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à prévenir et à gérer les tensions et les conflits - Esprit de synthèse et d'analyse - Aisance relationnelle, disponibilité Compétences : - Savoir analyser les situations sociales - Maîtriser les outils et techniques de la relation d'aide - Savoir organiser, mobiliser et s'inscrire dans le travail en réseau - Savoir communiquer par écrit (tenir un dossier, rédiger des bilans, des exposés de situation, des demandes d'aides ... ) - Maîtriser les techniques d'entretien - Être capable d'utiliser l'outil informatique - Devoir de réserve - Titulaire du permis B obligatoire
Le restaurant QUICK sur le secteur de Metz technopôle recrute des équipiers H/F. Vos missions: - La vente : Vous assurez l'accueil de la clientèle dans le respect des standards de service Quick - La production : Vous assurez la fabrication des produits dans le respect des normes Quick, afin de garantir une satisfaction constante quant à la qualité et la saveur des produits Vous apportez une réponse adaptée aux attentes des clients et vous assurez l'entretien de la salle dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société Persévérant et responsable, vous possédez une véritable culture de la qualité et de la satisfaction client. Des connaissances ou un aperçu du travail en restauration rapide serait un plus!
Venez rencontrer l'employeur lors d'une réunion d'informations collective organisée le 12/08/25. Vous êtes intéressé(e) ? Candidatez à l'offre, une invitation vous sera remise ! Quelles sont les missions d'un(e ) conseiller(e ) clientèle au sein d'un centre de contact ? Tout d'abord, tu intègres une équipe qui t'accompagne au quotidien car c'est bien connu : seul on va plus vite mais ensemble on va plus loin ! Tu réceptionnes majoritairement les demandes des clients par téléphone, mais pas seulement ! Tu traites également du tchat, du mail ou du courrier. Tu analyses la demande du client en lui proposant la solution adaptée. Pour améliorer la vie quotidienne de ton client, tu mets en place des actions nécessaires en proposant des services additionnels. Tu complètes le dossier du client en y mettant à jour ses informations (Plus simple si un collègue récupère le dossier). Enfin, tu quittes ton client après t'être assuré(e) de son entière satisfaction : Et voilà un challenge accompli avec succès ! Tu es formé(e) pendant 1 à 3 semaines en fonction de l'activité sur laquelle tu es affecté(e). Cette formation te permet d'apprendre le métier et de te familiariser avec les produits et services du client. Et enfin, voici un peu plus de précisions : Horaires : Amplitude 08h00 - 20h00 Lundi au samedi (1 jour de repos si le samedi est travaillé) Planning variable donné 3 semaines à l'avance Le télétravail n'est possible qu'au bout de 3 mois en hybride ou total (1 jour/mois sur site minimum) et selon le client pour lequel vous travaillerez.
Notre enseigne recherche plusieurs employé (es) de maison qui aura pour missions: Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objet de décoration . Entretenir le linge : trier, laver, étendre, détendre et repasser le linge. Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers.
Pour renforcer l'équipe de notre nouveau magasin Zeeman concept 3.0 sur Metz Sébastopol, nous recrutons : - 1 vendeur/vendeuse polyvalent(e) en CDI 25h/semaine. Vous contribuez à la vente des articles Zeeman en adoptant une attitude conviviale, en veillant à ce que l'aspect intérieur et extérieur du magasin soit impeccable et en respectant scrupuleusement les procédures relatives aux marchandises et à l'argent (procédures de caisse), de manière à ce que le client revienne. En tant que vendeur/vendeuse, vous veillez avec votre équipe à ce que le magasin soit impeccable. Vous assurez la réception des marchandises, gérez les stocks dans le magasin et présentez les articles de façon aussi attrayante que possible. Bien entendu, vous aidez également les clients à la caisse et répondez aux questions des clients dans le magasin. Pour que le magasin soit impeccable, vous effectuez aussi de petites tâches ménagères, comme passer le balai et la serpillère. Votre profil : - Vous êtes motivé(e) à l'idée de travailler dans un magasin et de vous investir pleinement - Vous disposez d'un véritable sens du client - Vous savez faire preuve de flexibilité Nous offrons : Zeeman vous propose un emploi varié et motivant dans un environnement en constante évolution. Vous aurez la possibilité d'évoluer au sein de Zeeman jusqu'à, peut-être diriger, vos propres magasin et équipe. Des possibilités d'études vous seront offertes à travers, entre autres, des cours/workshops et vous bénéficierez de la remise de 20 % accordée au personnel. Notre magasin est facilement accessible en transports en commun et dispose d'un parking. Postes à pourvoir au 01/09
Le SIAO (Service Intégré d'Accueil et d'Orientation) est un dispositif départemental qui favorise et coordonne l'orientation et l'accompagnement des personnes sans abri, risquant de l'être ou mal logées, vers l'hébergement ou le logement accompagné. Sous la responsabilité du chef de service vous recevrez les demandes d'orientation de différents professionnels et contribuerez à l'évaluation des dispositifs adaptés à saisir. En vous appuyant sur votre analyse et votre expertise des dispositifs, vous questionnerez et répondrez aux demandeurs avec professionnalisme et discernement. Vous serez en lien direct avec les partenaires du champ du logement accompagné pour assurer les orientations des publics issus de la demande d'asile et animerez de manière conjointe avec votre responsable des réunions de coordination. Missions - Evaluer et analyser la situation et le besoin des personnes, - Mobiliser le réseau et favoriser les liens avec les partenaires du dispositif AHI (accueil, hébergement, insertion) et du logement, - Etre en veille constante sur les aspects juridiques liés aux missions du service et le développement du réseau partenarial mobilisable. Compétences nécessaires - Capacité à établir des diagnostics sociaux complets, - Connaissance du dispositif de l'AHI (accueil, hébergement, insertion) et du Logement, - Bonne maitrise des outils Excel et de communication, - Ecrits professionnels de qualité. - Travail en partenariat/animation du réseau Conditions - Horaires de journée, - Permis B valide, - Rémunération selon Accords Collectifs de travail applicables dans les CHRS (NEXEM) et expérience
L'Association Est Accompagnement met en ?uvre des projets favorisant l'inclusion sociale, principalement sur le département de la Moselle.
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1100 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Vendeur polyvalent (H/F) à temps plein. Vous assurez la mise en place et la vente des produits de la gamme Poulaillon dans l'un des 65 magasins du réseau Poulaillon. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Mise en place des produits selon le plan merchandising établi, - Accueil, conseil, vente et encaissement auprès des clients, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Entretien du point de vente, - Réception des matières premières (port de charges lourdes récurrent) . Plus qu'une formation, c'est votre dynamisme et votre envie de satisfaire le client qui nous intéresse ! Le poste est basé à Metz (centre commercial Muse). Le poste est à pourvoir à temps plein et sans coupure. Vous êtes amené(e) à travailler le samedi. Repos systématique le dimanche + 1 jour variable en semaine. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Fort d'un savoir-faire de plus de 50 ans et d'une assise solide dans l'Est de la France, Poulaillon est aujourd'hui un groupe familial intégré de boulangerie, patisserie, traiteur et de restauration rapide. Depuis la création de la Moricette® en 1973, le Groupe Poulaillon ne cesse d'innover en proposant une large gamme de produits commercialisés dans ses 65 points de vente et auprès de ses clients Grands Comptes. Les produits sont élaborés avec soin dans le respect des traditions.
Missions principales : - Participer à la stratégie de communication interne et externe - Créer du contenu print & digital (newsletters, affiches, posts réseaux sociaux, etc.) - Gérer et animer les réseaux sociaux - Organiser des événements ou actions de communication - Faire de la veille et analyser les retombées - Contrat : Apprentissage - Lieu entreprise : Longwy (54) - Lieu formation : Metz, UFA Robert Schuman (57) - Rythme : 2 jours à l'UFA / 3 jours en entreprise Profil recherché : - Titulaire d'un Bac (ou en cours d'obtention) - Curieux(se), créatif(ve), organisé(e) - Aimer écrire, créer, communiquer et bosser en équipe Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
L'équipe de Ars Laquenexy, spécialisée dans le domaine des solutions d'emploi (travail temporaire, recrutement CDD CDI, formation, ...) recherche ses futur(e)s RECRUTEUR(SE) DE TALENT H/F. Les profils débutants sont les bienvenus ! Ce recrutement se déroulera via la Méthode de recrutement par simulation (MRS). Vous serez invité(e) à une réunion de présentation de l'entreprise, du métier, des besoins et de la MRS qui se déroulera le 28/07/2025. Mon quotidien de recruteur(se) c'est quoi ? - De l'écoute et du conseil pour détecter les besoins de mes clients - Du relationnel et de la bonne humeur pour attirer les meilleurs candidats - De l'expertise en ressources humaines pour fidéliser et faire monter en compétences mes collaborateurs (intérimaires) - De la rigueur pour être garant de la fiabilité administrative et juridique des informations que je transmets à mes interlocuteurs Enfin et c'est essentiel : de la POLYVALENCE ! La gestion des imprévus c'est mon quotidien.
Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro - Metz Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette) Sérieux, autonome, sens du service Disponible en soirée et/ou week-end Candidature à : recrutement@parisdrink.fr Envoyez votre prénom, âge, moyen de transport, zone géographique et vos disponibilités. Allo Apéro vous accompagne dans la création et le développement de votre micro-activité en toute autonomie. Revenus évolutifs selon votre rythme de travail.
Allo Apéro est le leader de la livraison d'apéritifs à domicile en France, généralement en soirée ou tard dans la nuit. Elle propose une large gamme de boissons alcoolisées (bières, vins, spiritueux) et de snacks pour des événements improvisés ou des soirées entre amis. Le concept repose sur un service rapide, accessible via téléphone ou application, permettant de se faire livrer sans se déplacer.
Le service recrutement interne du groupe Adecco recrute pour la Direction Adecco Recrutement. Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats et clients. La direction Adecco Recrutement a pour mission d' accompagner nos clients et nos prospects dans leurs besoins de recrutement et d'évaluation, Nous recrutons un Consultant en Recrutement H/F basé à Metz (57) Vos missions seront les suivantes : Vente : - Prospecter les cibles clients/prospects et identifier leurs besoins - Présenter l'offre complète de recrutement : recrutement, évolutions, assessment - Négocier les conditions commerciales de collaboration avec les entreprises du secteur géographique concerné - Entretenir des relations commerciales suivies avec les clients ou prospects afin de les fidéliser - S'assurer de la satisfaction des clients et/ou des candidats placés, mesurer la qualité des prestations et mettre en œuvre des actions correctives et préventives Recrutement : - Analyser les postes chez les clients et identifier les compétences attendues, évaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens et prises de références - Assurer des actions régulières de placement actif et push candidats Gestion : - Constituer les dossiers clients, saisir et mettre à jour la base de données clients - S'assurer de la solvabilité des clients et prospects - Analyser des indicateurs commerciaux afin d'identifier de nouveaux leviers de business - Informer les agences de l'avancée des process chez leurs clients Rémunération : 30K€ de fixe (avec une prime de fin d'année correspondant à un mois de salaire) + rémunération variable de 20%. Vos avantages : 12 jours de RTT, carte tickets restaurants, charte de télétravail, mutuelle, PEE, PERCO. Vos moyens professionnels : - Véhicule de fonction, ordinateur portable, smartphone. Vous bénéficiez d'une expérience réussie dans le recrutement ainsi que d'une forte appétence pour les ressources humaines et l'innovation sociale. Doté d'une vraie aisance relationnelle, vous vous adaptez à chacun de vos interlocuteurs. Votre sens du service, votre goût de la conquête commerciale et du challenge constituent de réels atouts pour réussir sur ce poste. Autonome, vous savez organiser votre activité de façon efficace.
Sous la responsabilité du/de la Responsable du Magasin au sein de la DPI, le Magasinier assure les missions de gestion du magasin et préparation des commandes liées aux interventions des régies et à l'approvisionnement en matériel des équipiers des régies et des agences. Activités principales : Préparation des commandes : -Préparer le matériel nécessaire aux équipes de la régie avant le départ pour les interventions planifiées, -Préparer le matériel commandé par les agences, -Assurer la livraison du matériel commandé dans les agences et suivi des bons de livraison, -Prendre en charge les découpes de matériau nécessaire aux interventions des équipes, -Assurer la reproduction des clés demandée par les différents services Gestion du magasin principal et du stock : -Assurer la réception des commandes de matériel et vérifier la conformité de la commande, -Assurer le rangement, -Suivre le stock du matériel utilisé, demander le réapprovisionnement auprès de la responsable qui passera les commandes, -Demander la commande des matériaux spécifiques à des travaux ponctuels, -Participer à la rédaction des cahiers des charges préalables à la consultation des marchés de fourniture pour les approvisionnements, -Participer à l'inventaire périodique du magasin. Contrôle des magasins secondaires : -Suivre les fournitures aux agences, -Contrôler l'utilisation et la traçabilité du matériel livré Participer au développement d'une politique d'économie circulaire : -En appui du hiérarchique, alimenter, suivre la création du magasin d'occasion, -Organiser la procédure de récupération de matériel avec les agences et régies, -Saisir et suivre l'état du stock d'occasion, -Organiser le nettoyage et remise en état des pièces avant réemploi. Missions ponctuelles : -Venir en renfort des équipes sur les chantiers en cas d'absence de personnel ou de chantier -Prendre en charge l'estimation des chantiers : métrer, définition du matériel nécessaire, etc. -Exceptionnellement d'autres tâches nécessitant des compétences équivalentes pourraient être effectuées sur demande du responsable -Vous avez des connaissances dans le secteur du Bâtiment avec dans l'idéal, une première expérience sur un poste similaire -Vous avez des connaissances rédactionnelles notamment en lien avec le vocabulaire du BTP -Vous êtes enclin à réaliser les objectifs fixés -Vous avez le sens de l'organisation et des priorités -Vous êtes force de proposition, avec une rigueur technique et admin -Vous avez le sens relationnel, de la ponctualité et des impératifs -Vous êtes discret, polyvalent, autonome, réactif, soigneux -Vous avez l'esprit d'équipe et d'initiative -Vous savez rendre compte de vos missions à votre supérieur Conditions d'exercice du poste : -Poste à pourvoir en CDD temps plein dès que possible à renouveler si nécessaire ; -Du Lundi au Jeudi 7H30 - 16H00 avec une pause et Vendredi de 7H30 à 12h00 -Localisation : 10/12 Boulevard Arago à METZ -Véhicule de service interne à disposition pour les déplacements professionnels -Nombreux avantages : 13ème mois et Primes (vacances, intéressement au prorata du temps de présence) ; Tickets Restaurant ; Mutuelle ; Prévoyance ; Surcomplémentaire Retraite ; 27 jours de congés, 10 jours de RTT, CSE ; Participation aux transports en commun ; Parking Salariés Si cette offre suscite votre intérêt, nous vous invitons vivement à postuler et à envoyer votre CV et lettre de motivation REJOIGNEZ-NOUS !
Nous recherchons 1 personne minutieuse et motivée avec 1 an d'expérience. Poste à partir de 21 juillet pour 6 mois et qui pourra se prolonger sur une plus longue période selon les nouveaux chantiers/ contrats de l'entreprise. Contrat de 15H/semaine
Le Centre Hospitalier de Jury recrute à temps plein un éducateur spécialisé (H/F) au sein de son Unité RABELAIS Qualification requise : Diplôme d'état d'éducateur spécialisé Missions générales : Selon le référentiel métier, l'éducateur spécialisé accompagne les usagers dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. Dans l'ensemble de ses activités, l'éducateur exerce sa profession en référence à des repères éthiques et déontologiques. Au sein de l'unité, l'éducateur spécialisé : Participe en pluridisciplinarité à la construction du projet de vie des patients ; Accompagne les patients dans leurs activités quotidiennes ; Contribue à la construction du parcours patient et au travail en réseau ; S'implique dans le développement de la démarche qualité au sein de l'établissement. Activités principales : Instaurer une relation de confiance avec les patients ; Identifier et analyser les besoins et les ressources des patients ; Accompagner les patients dans leurs activités créatives et sociales ; Contribuer au développement ou maintien de l'autonomie de la personne ; Etablir un diagnostic socio-éducatif partagé ; Mettre en oeuvre le suivi du projet socio-éducatif et évaluer les effets des actions ; Développer la collaboration et le travail en réseau ; S'impliquer dans les projets institutionnels. Particularités du poste / savoir à acquérir : Formations institutionnelles : Gérer la crise en psychiatrie ; Relation d'aide ; Programme de gestion de la violence et de l'agressivité : OMEGA ; Consolidation des savoirs en psychiatrie ; Formation DPI. Outils propres à l'établissement : Protocoles de traçabilités relatifs à la qualité ; Dossier de soins patients.
En tant que Responsable d'Équipe Logistique, vous aurez pour mission principale de garantir le bon déroulement des opérations sur votre périmètre. Vous superviserez une équipe de 10 à 20 collaborateurs, en veillant au respect des cadences et à la fluidité des activités, dans le but d'éviter toute rupture d'approvisionnement sur ligne pour notre client. Vos missions : - Manager, encadrer et animer une équipe de 10 à 20 personnes. - Suivre les missions en cours et garantir leur bon déroulement dans le respect des objectifs de qualité, coût et délai. - Réaliser les inventaires journaliers pour assurer un stock fiable et à jour. - nstaurer une cadence de travail adaptée afin de répondre aux besoins du client et d'éviter tout arrêt sur ligne. - Être capable de réprimander avec justesse lorsque cela est nécessaire pour maintenir un bon climat de travail et une performance collective. - Effectuer un compte rendu détaillé en fin de poste, accompagné d'une passation claire et complète avec l'équipe suivante.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Chargé de relations entreprises F/H - Metz et Nancy CDD 6 mois renouvelable Vous souhaitez rejoindre une équipe où chaque interaction compte, où votre engagement et votre investissement font toute la différence ? Nous avons un projet à vous proposer ! Notre practice « Conseil marchés publics » spécialiste des transitions professionnelles et de l'accompagnement vers l'emploi durable recrute un conseiller en insertion professionnelle. Ce que nous vous proposons concrètement ? Vous souhaitez rejoindre une équipe où chaque interaction compte, où votre engagement et votre investissement font toute la différence ? Nous avons un projet à vous proposer ! Notre practice « Conseil marchés publics » spécialiste des transitions professionnelles et de l'accompagnement vers l'emploi durable recrute un chargé relations entreprises. Ce que nous vous proposons concrètement ? Rattaché à Anne au sein des agences de Metz et Nancy vous rejoignez une équipe de Chargés relations entreprises/ conseillers en insertion professionnelle. Votre mission : Vous aurez pour mission principale d'accompagner les bénéficiaires dans leurs recherches d'emploi durable à travers la mise en œuvre d'un certain nombre d'actions vis-à-vis des entreprises et des bénéficiaires. - Prospecter les entreprises pour proposer un service gratuit de placement de personnes Réaliser le Matching entre les profils internes (bénéficiaires) et les entreprises - Qualifier les offres ciblées pour les bénéficiaires - Organiser et animer des sessions de recrutement (job dating) - Établir et fidéliser un réseau de partenariats d'ent Profil recherché A propos de vous Nous recherchons avant tout des personnalités afin d'évoluer ensemble : la diversité de nos équipes est notre force. Vous êtes diplômé(e) d'une formation de niveau 5 minimum (Bac + 2 minimum) dans le domaine des ressources humaines et vous avez une expérience d'au moins deux ans dans une fonction similaire acquise en cabinet de recrutement, société d'intérim ou en entreprise. Vous disposez des connaissances et aptitudes suivantes : - Contact téléphonique facile et agréable - Capacités à convaincre, mobiliser et fédérer - Connaissances parfaites d'utilisation des jobboards et réseaux sociaux - Maîtrise des outils bureautiques et de systèmes d'information / progiciel méti Autres informations A propos de nous Talent Solutions ManpowerGroup Talent Solutions, division Consulting et Solutions RH de ManpowerGroup et leader de son marché, propose des expertises concrètes en matière de gestion des Talents grâce à une approche conseil renforcée et un accompagnement responsable des transformations des équipes, des organisations et des expériences du travail. Pour en savoir plus rendez-vous ici : Les solutions du service public / Talent Solutions Ce que nous proposons Rémunération : 28 000€ brut an/12 mois + 4K de variable Avantages : Prime vacances, RTT, CE, mutuelle, prévoyance, carte titres restaurant, 3 jours de journées associatives/an, plan d'épargne retraite, accords télétravail, prise en charge frais de transport en commun à hauteur de 100%, la mise à disposition de programmes de développement des compétences personnalisables. Le processus de recrutement o 1 premier échange téléphonique de 10 minutes o 1 entretien RH de 45 min en distanciel o 1 entretien opérationnel d'une heure en présentiel Notre engagement ? Agir chaque jour pour une employabilité durable. Envie d'ajouter votre pierre à l'édifice ? Rejoignez-nous !
Vous serez chargé(e) d'exercer des mesures d'AEMO et/ou AEMO renforcées, pour des mineurs de 0 à 18 ans. Vous resterez sous l'autorité de la Cheffe de Pôle Educatif et interviendrez sur l'équipe de Woippy de l'AAESEMO. Vous avez une expérience et/ou une connaissance dans le secteur de la protection de l'enfance. Capacité rédactionnelle et de s'intégrer à une équipe pluridisciplinaire. Les candidatures sont à adresser accompagnées d'un CV et copie des diplômes.
Le SRP : le Service de Réparation Pénale intervient sur l'ensemble du département de la Moselle, il exerce des Mesures de Réparation Pénales, relatives à l'enfance délinquante(ordonnance 45), en complémentarité avec les services de la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Le SEMO : le Service Educatif en Milieu Ouvert intervient sur l'ensemble du département de la Moselle pour répondre dans le cadre de la législation, aux besoins de protection de l'enfance et de l'adolescence.
Sous la responsabilité du Chef des Ventes, vous êtes un véritable appui pour les forces commerciales. Vous intervenez sur : - L'accueil et l'orientation des clients/prospects - La gestion administrative : devis, contrats, reporting, mise à jour des prix - Le suivi client : traitement des demandes et réclamations De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Expectra, filiale du groupe Randstad France, est l'expert en recrutement de profils cadres et agents de maîtrise. Nos équipes sont à votre écoute pour vous proposer des opportunités attractives en intérim, CDD ou CDI. Organisés par domaine d'expertise, nous vous accompagnons dans votre projet de carrière pour vous aider à décrocher le poste qui vous correspond vraiment ! Notre équipe d'experts en Commercial & Marketing vous accompagne dans votre carrière.
Manpower METZ TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Conseiller client (H/F) -En tant que Conseiller Clientèle, vos principales missions seront : -Accueillir, renseigner et orienter les clients avec professionnalisme -Proposer les services et produits adaptés à leurs besoins -Réaliser les opérations courantes (courrier, colis, services bancaires de base.) -Participer à la fidélisation de la clientèle Profil recherché : -Vous avez le sens du service et de la relation client -Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques -Vous êtes rigoureux(se), dynamique et avez une bonne présentation -Une première expérience en relation client est un plus Lieu : Metz (57) Horaires : Du lundi au vendredi entre 8h45 et 18h15 samedi matin de 8h45 à 12h15 Type de contrat : intérim, renouvelable de semaine en semaine Rémunération : 13,92 brut/heure tickets restaurant
Pour notre club omnisports bien connu à Metz, nous recherchons un/une Animateur(trice) sportif(ve) pour assurer l'animation des activités et l'encadrement des enfants accueillis dans le cadre du Babysport ( enfants à partir de 18 mois) et du Kidisport (enfants de 3 à 15 ans). Pour ce poste, vous êtes nécessairement titulaire d'un BPJEPS mention APT (activité pour tous ) ou petite enfance ou en parcours universitaire STAPS (niveau master) Vous exercerez les mercredis et samedis. Le contrat proposé est un CDD de 12 mois pour un volume horaire hebdomadaire de 12 à 16 heures , susceptible d'être pérennisé. Vous êtes patient(e), bienveillant(e), enthousiaste et appréciez exercer votre activité auprès d'enfants. Les candidatures d'étudiants en parcours STAPS seront examinées avec une attention particulière.
Rejoignez notre équipe en tant que chargé de copropriété à Metz! Nous sommes à la recherche d'un chargé de Copropriété en CDI basé à Metz pour gérer et développer un portefeuille d'immobilier en copropriété. Missions principales : Assemblées Générales : Préparation, tenue et suivi des assemblées générales et des conseils syndicaux, ainsi que l'exécution des décisions prises. Relation Client : Entretenir et développer des relations de confiance avec les membres du conseil syndical et les copropriétaires. Suivi des Travaux : Gestion des devis, ordres de service et réception des travaux. Gestion des Relations : Coordination avec les clients, fournisseurs, gardiens, experts, avocats et huissiers. Assurances et Sinistres : Suivi des dossiers d'assurance et de sinistres. Gestion des Contentieux : Suivi et résolution des litiges liés à la copropriété. Note : Le chargé de copropriété ne s'occupe pas de la comptabilité. Celle-ci est gérée par un service dédié au siège. Profil recherché : Communication Orale : Aisance dans l'animation de réunions de 3 à 50 personnes. Organisation : Capacité à organiser efficacement et réagir rapidement. Connaissances Techniques : Des compétences en bâtiment sont un plus. Esprit d'Équipe : Capacité à travailler de manière collaborative. Mobilité : Permis B requis. Pourquoi nous rejoindre ? Travailler avec une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont au cœur de notre quotidien Bénéficier de réelles perspectives d'évolution dans une entreprise en croissance, avec un accompagnement pour développer vos compétences grâce à des formations et une montée en responsabilités Profiter d'un package attractif, incluant un salaire compétitif, des avantages tels que des tickets restaurants et des primes, ainsi qu'un environnement de travail moderne et agréable Mais ce n'est pas tout ! Nous aimons cultiver la cohésion d'équipe à travers des moments de convivialité, tels que : - Des soirées d'entreprise (soirée blanche, soirée de Noël) - Le Noël des enfants, un moment magique à partager - Des petits-déjeuners mensuels, pour échanger dans une ambiance détendue. Mais surtout, beaucoup de moments spontanées avec des moments d'équipe en dehors de l'activité professionnelle classique, et une entraide humaine sans faille. Processus de recrutement : 1 Prise de contact téléphonique avec Matteo (Assistant RH) 2 Entretien physique avec Jennifer (RRH) et Catherine Benedic (Directrice) 3 Échange avec le manager Envie de faire partie de l'aventure Benedic ? Prend contact avec nous, celui qui hésite, regrette ! Découvrez l'environnement Benedic : il fait bon de travailler chez Benedic
LIP Industrie Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Chargé d'Affaires H/F pour renforcer son agence de Metz, spécialisée dans le secteur de l'Industrie. Rattaché(e) à la Responsable d'agence, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients Industrie - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires L'Administratif : - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Issu(e) d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie sur une mission de développement commercial B to B idéalement dans l'environnement du travail temporaire ou de l'Industrie. Pleinement orienté(e) résultats, vous vous distinguez par votre sens de la satisfaction client, votre curiosité et votre capacité à faire preuve d'initiatives. Vous manifestez un bel esprit d'équipe et faites preuve de polyvalence. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec la Responsable de l'Agence et le Responsable de Secteur. Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Une voiture selon atteinte des objectifs - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets-restaurant
Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Assistant polyvalent (H/F) en Immobilier ! Nous recherchons un(e) Standardiste en CDI pour accueillir en physique et au téléphone les clients du siège du groupe Benedic. En tant que standardiste, vous êtes le premier point de contact pour les clients et les salariés. Nous comptons donc sur vous pour représenter au mieux l'entreprise et assurer un accueil chaleureux Missions principales : Assurer l'accueil physique et téléphonique des locataires, propriétaires, clients et prospects (entre 60 et 120 appels/jour) Fournir une réponse de premier niveau aux différentes sollicitations des clients Gérer les mails régulièrement Gérer le courrier à l'arrivée comme au départ Vérifier, renseigner et mettre à jour les informations contenues dans le fichier client Profil recherché : Minimum 3 ans d'expérience au sein d'un service administratif, commercial ou immobilier avec la gestion de plusieurs lignes téléphoniques Aisance relationnelle, patience et empathie Présentation soignée exigée lié au contact avec le public Capacité à gérer plusieurs choses à la fois Pourquoi nous rejoindre ? Travailler avec une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont au cœur de notre quotidien Bénéficier de réelles perspectives d'évolution dans une entreprise en croissance, avec un accompagnement pour développer vos compétences grâce à des formations et une montée en responsabilités Profiter d'un package attractif, incluant un salaire compétitif, des avantages tels que des tickets restaurants et des primes (ancienneté, 13ème mois, mutuelle protectrice) véhicule de service à disposition, ainsi qu'un environnement de travail moderne et agréable (salle de repos conviviale, salle de sport et cours de fitness) Mais ce n'est pas tout ! Nous aimons cultiver la cohésion d'équipe à travers des moments de convivialité, tels que : Des soirées d'entreprise (soirée blanche, soirée de Noël) Le Noël des enfants, un moment magique à partager Des petits-déjeuners mensuels, pour échanger dans une ambiance détendue. Mais surtout, beaucoup de moments spontanées avec des gourmandises en veux-tu en voilà au sein du service, avec des moments d'équipe en dehors de l'activité professionnelle classique, et une entraide humaine sans faille Processus de recrutement : Prise de contact téléphonique avec Matteo (Assistant RH) Entretien physique avec Jennifer (RRH) et Catherine Benedic (Directrice) Échange avec le manager Envie de faire partie de l'aventure Benedic ? Prend contact avec nous, celui qui hésite, regrette !
Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Assistant Commercial : Vous avez la fibre commerciale, un sens aigu de l'organisation et une appétence pour l'immobilier ? Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et contribuer activement à notre croissance en assurant un support administratif et commercial essentiel ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : - Gestion administrative des dossiers clients : Assurer la réception, l'organisation, la complétude et le suivi administratif des dossiers de demande de prêt, incluant la saisie des informations, la préparation des documents pour les banques, la communication avec les clients pour les pièces manquantes et l'archivage. - Support commercial aux courtiers : Fournir une assistance dans l'organisation des activités commerciales, notamment la prise de rendez-vous, la préparation des supports de vente, l'assistance lors des rencontres clients, la réponse aux demandes d'informations et la réalisation de simulations de prêt simples. - Gestion de la communication et de l'accueil : Être le point de contact principal pour les clients, assurant l'accueil physique et téléphonique, la gestion du standard et la transmission des messages. Organiser les réunions et les déplacements des courtiers. - Qualité et conformité : Veiller au respect des procédures et réglementations en vigueur, vérifier la conformité des dossiers clients et participer à l'amélioration des outils et des process internes. - Support administratif général : Rédiger des comptes rendus de réunions et effectuer diverses tâches administratives pour faciliter le bon fonctionnement de l'équipe. Votre profil : Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2 minimum, idéalement dans le domaine bancaire, commercial, administratif ou immobilier - Expérience : Une première expérience réussie dans un rôle d'assistant commercial, idéalement dans le secteur bancaire, serait un atout. Compétences techniques et administratives : - Organisé et rigoureux, vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office et idéalement logiciels métier/CRM) - Vous savez planifier, gérer les priorités et respecter les délais. - Vos capacités rédactionnelles et votre communication orale sont efficaces. - Une connaissance de base en finance/prêt immobilier et en gestion documentaire est un atout. Qualités personnelles et relationnelles : - Doté d'un excellent sens du service client (empathie, patience), vous communiquez avec aisance et établissez facilement la confiance. - Discret, autonome et proactif, vous travaillez bien en équipe et savez gérer le stress et vous adapter. Votre sens de l'écoute est primordial pour comprendre et orienter au mieux les clients. Mobilité : Le permis B est un plus pour faciliter les déplacements ponctuels Pourquoi nous rejoindre ? -Une ambiance de travail stimulante au sein d'une équipe passionnée et soudée - Des opportunités d'apprentissage et de développement dans l'immobilier - Des conditions de travail favorisant l'équilibre vie pro/perso -Une rémunération attractive (fixe + variable) -Des avantages sociaux : tickets restaurant, mutuelle Si vous êtes organisé, polyvalent et souhaitez jouer un rôle clé dans notre succès, postulez !
Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Assistant Commercial (H/F) en Immobilier Neuf ! Nous sommes à la recherche d'un assistant commercial en CDI basé à Metz Vous avez la fibre commerciale, un sens aigu de l'organisation et une appétence pour l'immobilier neuf ? Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et contribuer activement à notre croissance en assurant un support administratif et commercial essentiel ? Cette opportunité est faite pour vous ! Missions principales : En tant qu'Assistant Commercial, vous aurez un rôle clé dans le support de notre activité commerciale, incluant : Suivi et mise à jour des informations commerciales : Gestion des contacts : Saisie et mise à jour des informations dans les tableaux de suivi et l'outil AC3, incluant l'enregistrement des nouveaux contacts et la gestion des dénonciations. Maintenance des informations produits : Actualisation des prix, des statuts des lots et des données des programmes immobiliers sur les différents supports (tableaux, AC3, backoffice). Suivi des offres et des ventes : Enregistrement et mise à jour des informations liées aux Offres De Prix (ODP) et aux ventes réalisées. Analyse et reporting : Comptabilisation hebdomadaire du nombre de contacts pour le suivi de l'activité commerciale. Gestion des documents commerciaux : Vérification et modification des prix et des mandats de vente. Gestion administrative des ventes et facturation : Facturation et suivi : Établissement et suivi des factures destinées aux clients et aux promoteurs. Gestion des informations de vente : Mise à jour et maintenance des tableaux de vente, des grilles de prix et des informations relatives aux signatures. Coordination des signatures : Planification et suivi des rendez-vous de signature avec les clients et les notaires. Suivi des garanties : Gestion des dépôts de garantie et coordination avec les notaires pour leur suivi. Maintenance des données de vente : Modifications tarifaires sur les factures et mise à jour du tableau des ventes pour assurer l'exactitude des informations. Coordination et support aux équipes : Accueil téléphonique : Gestion du standard téléphonique de l'entreprise. Gestion des mandats : Enregistrement et gestion administrative des mandats de vente. Déploiement des outils : Mise en place et suivi des signatures électroniques. Mise à jour des programmes : Actualisation des informations des programmes immobiliers en fonction des données fournies par les promoteurs. Recherche d'informations : Collecte d'informations administratives et financières nécessaires. Gestion des agendas : Organisation et suivi des rendez-vous commerciaux. Profil recherché : Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2 à Bac +5, idéalement dans le domaine commercial, administratif ou immobilier Expérience : Une première expérience réussie dans un rôle d'assistant commercial, idéalement dans le secteur immobilier, serait un atout. Les profils débutants motivés et avec un fort intérêt pour l'immobilier neuf sont également les bienvenus Compétences : Excellentes capacités de communication orale et écrite en français Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et capacité à gérer les priorités Esprit d'équipe et aisance relationnelle Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office), en particulier Excel La connaissance des outils CRM (idéalement AC3) est un plus Mobilité : Le permis B est un plus pour faciliter les déplacements ponctuels Pourquoi nous rejoindre ? -Une ambiance de travail stimulante au sein d'une équipe passionnée et soudée - Des opportunités d'apprentissage et de développement dans l'immobilier - Des conditions de travail favorisant l'équilibre vie pro/perso -Une rémunération attractive (fixe + variable) Si vous êtes organisé, polyvalent et souhaitez jouer un rôle clé dans notre succès, postulez !
Au sein de notre restaurant pizzeria et pour compléter notre équipe, nous recherchons un(e) pizzaiolo polyvalent(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et conviviale. Vous serez en charge de préparer, cuire et garnir les pizzas tout en respectant les recettes et les normes d'hygiène en vigueur. Vous êtes autonome sur votre poste, organisé(e), et savez travailler en équipe Vos missions : - Préparer et cuire des pizzas dans le respect des recettes maison et des standards de qualité. - Gérer la pâte à pizza : préparation, pétrissage et façonnage. - Assurer la cuisson parfaite des pizzas à la flamme (four napolitain). - Contrôler la qualité des ingrédients et veiller à la gestion des stocks. - Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Dans le cadre d'un chantier de désamiantage situé à La Maxe (57) à 15 minutes de Metz, nous recrutons des désamianteur(ses) pour une mission de 10 mois dans le cadre du CDIC. Vos missions : Réaliser des opérations de retrait d'amiante conformément aux procédures de sécurité et à la réglementation en vigueur Utiliser les équipements de protection individuelles (EPI) adaptés Conditionner et évacuer les déchets Participer au nettoyage du chantier Vous êtes impérativement titulaire du certificat de formation au désamiantage SS3 ou SS4 en cours de validité Sérieux(se) rigoureuxs(e) et respectueux(se) Date de démarrage : 30 août 2025 Fin de contrat : 10 mai 2026 Rémunération selon profil
Créé en 1986, notre société dispose d une expérience sans équivalent dans le domaine du désamiantage des bâtiments tertiaires et industriels, et s impose comme une référence en termes d expertise et de sécurité.
Cabinet comptable en pleine expansion recherche un(e) Assistant / Assistante comptable Vos missions sur le poste: -Accueil clientèle -Réception des appels téléphoniques - Saisie et rapprochement bancaire - Saisie des factures fournisseurs -Diverses tâches administratives Les clients du cabinet sont des PME et TPE Prise de poste en CDI prévue en septembre 2025 Horaire du cabinet: 8h30-12h30 et 14h-17h.
Le poste : L'agence Proman est à la recherche pour l'un de ses clients de plusieurs CHARGÉS DE CLIENTELE Vos missions: Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés au bureau de Poste Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. Profil recherché : Votre profil: Vous êtes titulaire d'un Bac accompagné d'une première expérience en relation client face à face Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service Votre disponibilité , amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe du bureau de Poste Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes à la recherche d'un Agent de Voyages passionné et motivé (H/F) pour rejoindre notre réseau dynamique. Si vous aimez aider les gens à réaliser leurs rêves de voyage et que vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous ! Infos : TUI Store Metz Centre Poste agent de voyages 39h Equipe de 3 personnes Vos missions : - Conseiller et accompagner nos clients dans la planification de leurs voyages. - Créer des itinéraires sur mesure en fonction des besoins et des envies des clients. - Gérer les réservations de vols, d'hôtels et d'activités. - Assurer un suivi de qualité et un service après-vente irréprochable. - Rester informé des tendances du marché et des destinations. Nos points communs : - Passion pour le voyage et le secteur du tourisme. - Excellentes compétences en communication et en relation client. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Une expérience dans le domaine du voyage est un plus, mais nous accueillons également les candidatures de débutants motivés ! Salaire selon profil Informations supp lors de l'entretien ;)
Dans un Centre Culturel à Metz, nous recrutons un/une animateur sportif qui sera en charge de animation des activités ci-dessous: Fitness les lundis de 18h50 à 19h50 public adultes Zumba les lundis de 20h00 à 21h00 public adultes Stretching les jeudis de 9h15 à 10h15 public seniors Convention collective ECLAT - CDI Animateur/Technicien 30 semaines d'interventions sur l'année de septembre à juin pas d'activités durant les vacances scolaires
Vous travaillez au sein d'un établissement de restauration rapide ouvert tous les jours. A ce poste polyvalent, vous serez chargé(e) de : - la préparation (découpe,...), - la cuisson, - prise de commandes, - service, - encaissement, - plonge et entretien des locaux... Vous travaillez en continu: de 10h30 à 18h ou de 18h à minuit, avec 2 jours de repos dans la semaine. 2 postes sont à pourvoir.
Nous vous proposons : Un contrat en alternance d'une durée de 7 à 8 mois Une durée de travail 25 à 35 heures hebdomadaires comprenant une journée de formation rémunérée par semaine. Lieu de travail : METZ et ses alentours - Nous recrutons un Agent de Propreté (H/F) Accompagné de votre responsable, vos missions consistent à : * Balayage, lavage de sols. * Dépoussiérage, détachage des surfaces et équipements * Nettoyage des installations sanitaires * Contrôle de la bonne exécution de son travail. * Préparation et entretien du matériel * Transmission des demandes et/ou réclamations des clients * Respecter les consignes et porter vos équipements de protection individuels * Travaux spécifiques : remise en état, petite vitrerie. -Profil : Que vous ayez de l'expérience ou non dans le secteur de la Propreté, si vous êtes ponctuel, polyvalent, autonome et disponible, vous disposez déjà de sérieux atouts pour occuper ce poste. Cet Emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et participer à une aventure humaine et enrichissante au sein d'une équipe dynamique et engagée.
Nous sommes à la recherche de livreur/livreuse dynamiques et motivés. Vous ferez le transport de différents échantillons entre des laboratoires et auprès des cabinets infirmiers et transport de courriers. Vous serez amené(e) à faire entre 400 et 600 km/jour et vous travaillerez également le samedi jusque 15h max. CDD, CDI, Temps plein, Paniers repas selon la tournée Travaille du lundi au samedi Tournée fixe
En équipe, et sous la responsabilité du responsable d'agence, vos principales missions seront : Rédaction de fiches de postes, Diffusion des offres sur les jobboards et auprès de nos partenaires, Recherche et détection sur les CVthèques de profils, Mise en place de viviers dédiés, Pré-sélection téléphonique, Constitution des dossiers candidats avec les pièces justificatives, entretien physique ou distanciel des candidats afin de cerner leurs aptitudes et motivation Elaboration des synthèses (savoir-être/faire, feedback,) Tests métiers et contrôles de référence, Implémenter et renseigner sur le logiciel métier (fiche candidat, relevé d'heures, saisie des acomptes,... ) Présenter les candidatures auprès de nos clients et prospects, Nous recherchons une personnalité prête à s'investir, à apprendre auprès d'une équipe compétente et rayonnante. ****** UNE FORMATION EST A PREVOIR SI AUCUNE EXPERIENCE SUR LE POSTE ******* Conformément à notre politique Diversité, tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
La Fédération Régionale des Centres d'Informations sur les Droits des Femmes et des Familles du Grand Est (FR-CIDFF Grand Est) est une association féministe loi 1901, née en 2017, issue de la volonté des 13 CIDFF qui la composent d'unir leurs forces et leurs moyens pour enrichir leurs actions et leurs projets nouveaux. Les objectifs du réseau des CIDFF sont d'informer les femmes et les familles sur leurs droits ; lutter contre les violences faites aux femmes et les préjugés sexistes ; promouvoir l'égalité entre les femmes et les hommes ; favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et personnelle des femmes. Afin d'améliorer la notoriété et la valorisation de son expertise et de son dynamisme et de développer le plaidoyer de l'association, la FR-CIDFF recrute un-e chargé-e de communication en alternance à partir de la 3ème année de licence. Missions : Sous l'autorité de la directrice-coordinatrice, la ou le chargé-e de communication aura pour mission principale de définir une stratégie de communication externe et de plaidoyer et de la mettre en oeuvre. Missions principales : - Gestion des réseaux sociaux de la FR-CIDFF(Facebook, Instagram, LinkedIn) - Création et mise à jour du site internet de la FR-CIDFF - Réalisation de supports de communication valorisant l'activité des CIDFF et de la FR-CIDFF (vidéos, brochure, flyer, .) - Réalisation des supports communication des projets coordonnés par la FR-CIDFF - Appui technique et méthodologique dans la dynamique de plaidoyer lancée par la FR-CIDFF auprès des CIDFF et de ses partenaires - Appui technique et méthodologique des CIDFF dans leur communication externe (animation du groupe de travail communication, de webinaires de formation sur des outils spécifiques, - Réalisation et promotion d'une étude thématique statistique sur l'égalité femme-homme - Appui aux salariées de la FR-CIDFF pour l'organisation d'évènements régionaux de grande ampleur De façon générale assure toute mission qui lui est confiée par la directrice-coordinatrice régionale et sa tutrice dans le cadre de ses fonctions. Compétences requises Savoir-faire -Gestion des réseaux sociaux -Maîtrise des pratiques de communication institutionnelle - Maitrise des logiciels de créativité de base, a minima Canva - Définir et mettre en œuvre une stratégie de communication -Aisance rédactionnelle Savoir-être -Sens des relations humaines -Capacité d'écoute -Sens de l'organisation et autonomie -Rigueur -Sens de l'initiative -Polyvalence -Travail en équipe Connaissances -Connaissance du monde associatif et de son fonctionnement -Acculturation à l'égalité femmes-homme et aux droits des femmes Condition d'embauche Contrat en alternance pour l'année scolaire 2025/2026 niveau licence 3, Master 1 ou 2 dans le domaine de la communication institutionnelle et politique pour une durée de 12 mois maximum. Le lieu de travail est situé à Metz. Procédure Adresser CV et lettre de motivation par mail à l'adresse suivante : direction@frcidff-grandest.fr jusqu'au 8 août. Entretien d'embauche le 14 août, puis mise en situation pour les candidat-es retenu-es. Pour plus d'informations sur le poste, contactez Hélène CHAMPENOIS, chargée de projet au 06 10 32 16 57
Créée en 2017, la FRCIDFF du Grand Est assure la coordination de 13 CIDFF de la région, acteurs majeurs de la politique publique d'information des femmes et des familles et de promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes.
L'association Alys recrute un(e) animateur(trice) pour le Centre de Ressources Territorial (CRT) de Metz et environs. Sous la responsabilité de la responsable du CRT et au sein d'une équipe pluri-disciplinaire, vos principales missions seront : - Favoriser le quotidien à domicile - Mettre en œuvre des actions visant à améliorer la vie quotidienne du patient - Participer à des activités, sorties, ayant pour objectif le maintien de l'autonomie du patient - Réaliser des courses pour le patient, l'accompagner à des rendez-vous, etc.. Vous possédez des qualités de communication et d'écoute permettant d'entretenir un bon relationnel avec l'ensemble des intervenants internes et externes. Vous êtes autonome, organisé(e), capable d'identifier les priorités, avec une bonne capacité d'analyse et d'anticipation et savez faire preuve de discrétion. De formation médicale ou assimilée, vous avec une expérience dans le secteur médico-social auprès de la personne âgée ou en EHPAD. Poste à temps plein ; les déplacements quotidien sont sur le périmètre d'intervention du CRT (Metz et environs).
Il s'agit de préparer et d'animer des séances de 45 min d'enseignement de l'allemand, souvent en co-animation avec les professeurs de la classe, en classe complète, ou en petits groupes, avec des élèves âgés de 6 à 11 ans. Exigences du poste : - bonne maîtrise de la langue allemande, B2 minimum. - qualité d'expression et de collaboration - bonne connaissance de la culture des pays germanophones - capacité à respecter les contenus indiqués - connaissance des programmes scolaires et respect des valeurs de la République Formation: Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel) Conditions particulières d'exercice : La durée du contrat est de 18 heures par semaine. La rémunération est proratisée en fonction du nombre d'heures hebdomadaires prévu contractuellement. Elle est d'environ 10394,68 € brut par mois pour une durée de 18 h hebdomadaires. Sous conditions, le supplément familial de traitement pourra être versé. Le contrat court sur l'année scolaire 2025-2026. La période d'essai est d'un mois. Process de recrutement : Le candidat voudra bien transmettre un CV, accompagné d'une lettre de motivation, et, une copie du diplôme certifiant le niveau de maîtrise de la langue allemande éventuellement détenu. Un entretien de recrutement sera organisé afin de valider la candidature et pourra permettre de valider un niveau linguistique suffisant si le candidat ne possède pas de certification officielle. Profil recherché : Compétences suffisantes en langue allemande à l'oral, motivation pour l'enseigner, connaissance de la culture allemande, engagement à respecter les valeurs de la République.
Les services de l'Éducation Nationale recherchent une personne pour assurer un enseignement de l'allemand en école élémentaire biculturelle à METZ
1 travailleur social (H/F) A plein temps (35h) - CDD 1 mois renouvelable à pourvoir de suite Pôle Hébergement Migrants - dispositif IML Inter Médiation Locative - public bénéficiaire d'une protection internationale Activités et Missions générales : Le dispositif a vocation à accueillir, accompagner et reloger des ménages en famille ou isolés, ayant obtenu la protection internationale. L'hébergement de ces personnes est proposé dans des appartements situés sur les bassins de Metz, Thionville, et Moselle Est . L'accompagnement proposé, défini dans le cadre d'un projet personnalisé, vise à permettre aux personnes d'accéder à leurs droits (hébergement, soin, scolarité, suivi de la situation administrative, .), à les accompagner dans tous les axes d'insertion, à repérer les situations particulièrement vulnérables, et in fine à favoriser leur insertion globale. Des actions transversales sont proposées dans le cadre de cet objectif (apprentissage du savoir habiter et gestion du quotidien, actions collectives, droit à la formation et à l'emploi). Activités principales : L'accueil et l'hébergement des bénéficiaires de la protection internationale ; L'accompagnement dans les démarches administratives et juridiques et le maintien des droits ; L'accompagnement vers une formation linguistique ; L'accompagnement vers l'emploi et la formation professionnelle ou la reprise d'étude par un projet individualisé ; L'accompagnement à la scolarisation ; L'accompagnement vers des activités sportives, culturelles ou tout loisir ; La mobilisation de logements, l'accompagnement à la sortie du centre et à l'accès à un logement pérenne Mise en œuvre des actions collectives et des ateliers numériques Compétences attendues : - Capacités d'initiatives, d'adaptation et sens de l'organisation ; - Expérience avec un public adultes en difficultés sociales, si possible avec un public migrant ; - Pratique de langues étrangères appréciées, notamment l'Anglais ; - Maitriser l'utilisation des outils de communication et informatique ; Conditions : - Horaires de semaine - Rémunération selon Accords Collectifs des CHRS (NEXEM) - Etre titulaire du permis de conduire. Formation : Formation DEES, AS, ME Veuillez adresser CV et lettre de motivation, en précisant le numéro de l'offre, à : Ines ABREU recrutement-polehebergementmigrants@est-accompagnement.fr
Pour notre restaurant de Metz proche de la gare nous recherchons un plongeur/agent d'entretien (H/F) Vous effectuerez à la plonge mais également le ménage de la salle et de la cuisine. Planning à convenir avec l'employeur.
Nous recherchons un chauffeur livreur messagerie H/F. Votre prise de poste s'effectuera au dépôt à Woippy. *** Vous disposez du permis B depuis au moins 3 ans ***. Vos missions: Vous êtes en charge de réaliser la livraison de colis des clients ayant effectué leurs commandes sur site internet. Vous récupérez la marchandise et effectuez votre tournée selon une feuille de route établie sur le secteur Thionville ou Metz. Vous effectuez en moyenne 130 livraisons de colis (livraison point par point). -Contrôle de la conformité des produits à livrer. -Chargement du véhicule de transport (camionnette..) -Validation des bons de livraison et de transport. -S'occuper de toutes les opérations de livraison (chargement, déchargement ) -Livrer ou enlever des colis aux clients. -Organiser ses tournées en fonction des horaires de trafic et autres impératifs de satisfaction de la clientèle (horaires, qualité ) -Veiller au bon état de son véhicule en assurant les réparations courantes (gonflage des pneus, propreté de la camionnette intérieur/extérieur) Votre profil : -Vous êtes impérativement titulaire du permis B afin d'assurer les livraisons qui se feront du Lundi au Samedi - 1 jour de repos dans la semaine. -Vous justifiez d'une première expérience de 6 mois en logistique (préparation de commandes) ou en livraison. -Vous serez formé en interne sur le poste de travail. Vos compétences : -le respect des délais et des consignes de contrôle de qualité et de quantité. -la capacité à lire et interpréter les documents de suivi de commande. -l'utilisation de chariots de manutention. -la capacité à réaliser des tâches répétitives. -Bonne connaissance du secteur géographique -Avoir une bonne relation client. -Faire preuve de ponctualité.
CDI 35H, travail du matin Missions : Accueillir et conseiller les clients avec le sourire. Assurer la vente des pains, viennoiseries et pâtisseries. Gérer l'encaissement des commandes. Maintenir la propreté et l'hygiène de l'espace de vente. Mettre en place les produits en vitrine et veiller à leur attractivité. Gérer les stocks et signaler les besoins de réapprovisionnement. Profil recherché: Expérience en vente ou en boulangerie appréciée, mais débutant(e) accepté(e). Dynamisme, sens du contact et esprit d'équipe. Bonne présentation et aisance relationnelle. Rigueur et respect des normes d'hygiène alimentaire. Avantages : Jour de repos : Dimanche Équipe conviviale et bienveillante. Formation en interne possible. Mutuelle Prime de fin d'année Salaire à négocier en fonction des compétence
Priscilla et Rémi Pruvost sont très heureux de partager avec vous leur passion de la boulangerie pâtisserie. Vous serez séduit(e) par un accueil chaleureux et des conseils avisés. Appréciez la fraîcheur et la qualité de leurs produits ainsi que la cuisson de banettes toute la journée. Pour le plaisir des papilles, vous aimerez la variété de leur gamme de pains spéciaux, de viennoiseries, de pâtisseries et de sandwichs gourmands.
Les Courtiers Énergie recrute un.e assistant.e commercial.e ! Après une formation complète à nos outils, notre méthode et au marché de l'énergie, vous aurez pour missions principales : - Suivi administratif des ventes et gestion des contrats d'énergie - Rédaction de courriers de résiliation et gestion des emails professionnels - Mise à jour des bases clients - Rédaction et vérification des contrats avec l'équipe commerciale - Coordination avec les fournisseurs pour une gestion fluide Ce que nous vous offrons : - 2 200 € brut/mois (négociation possible selon profil) - Carte Edenred (titres-restaurant) et mutuelle d'entreprise
Les Courtiers Énergie, basés à Metz, est une entreprise à taille humaine spécialisée dans la négociation de contrats d'électricité et de gaz pour les professionnels partout en France. Nos valeurs : transparence, disponibilité, proximité et facilité, au service des entreprises pour leur garantir les meilleures offres d'énergie.
Pour notre cabinet sur la zone du technopôle, nous recherchons un Assistant Dentaire H/F Personne motivée, dynamique, polyvalente,ayant le sens du travail en équipe et un très bon relationnel avec les patients. Vous aurez en charge : - l'assistanat au fauteuil (soins,chirurgies, traitements), - la préparation, rangement, désinfection des salles de soins, - Stérilisation, nettoyage, rangement des instruments, Bonne maîtrise de l'outil informatique Travail du lundi au vendredi: horaires à définir avec l'employeur.
Cabinet d'omnipratique situé à Noisseville, moderne et bien équipé (caméra optique, cône beam, cerec...) ; nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire déjà qualifié(e) afin de compléter notre équipe de 3 praticiens, 2 assistantes et une secrétaire Nos maîtres-mots : le bien-être des patients, l'éthique, la cohésion d'équipe et l'organisation. Nous souhaitons intégrer une personne ambassadrice des valeurs et attendons de vous : -présentation soignée, courtoisie et politesse -ponctualité, dynamisme, positivité / sourire -rigueur dans l'exécution des tâches -bon sens organisationnel et du service personnalisé -excellente capacité d'écoute et d'adaptation, - de l'autonomie et de la prise d'initiatives -bonne capacité à travailler en équipe -une connaissance du logiciel Logos serait un plus -être à l'aise avec les questions financières (règlements , devis, factures, ententes financières) -être ouvert(e) à la formation et à l'évolution du poste Vos missions seront polyvalentes , à dominante clinique : -aide au fauteuil et travail à quatre mains, -asepsie du cabinet et stérilisation du matériel, -gestion du stock et passation des commandes -accueil téléphonique et physique ponctuels ( présence d'une secrétaire) -et toutes tâches nécessaires à la bonne tenue du cabinet. Journée d'essai à réaliser Salaire pour temps plein de 35 h annualisées, et reparties sur 4 jours , les mercredis sont travaillés
Notre agence de Metz recrute pour un acteur majeur dans le secteur de la fabrication d'instrumentation scientifique et technique, situé à Metz (57070). Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 6 mois et pour objectif de CDI, nous recherchons un Agent de Production (h/f) qui saura s'intégrer au sein de cette entreprise dynamique. Vos principales missions seront : Réaliser tout ou partie des opérations de fabrication de produits d'électronique dans le respect des standards de travail, de sécurité, de qualité et de performance. Vous serez chargé de rassembler l'ensemble des composants nécessaires aux différentes étapes de fabrication, de procéder à l'assemblage (usinage, mise en place des composants CMS, câblage, contrôle, montage, étalonnage), ainsi que de valider la conformité des étapes réalisées. De plus, vous devrez détecter les non-conformités et informer le responsable en cas de besoin. Vous réaliserez également la maintenance de niveau 1 sur les équipements et veillerez à respecter les normes de qualité, de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'entreprise. Enfin, vous serez amené à proposer des idées pour l'amélioration continue des processus de production. Le candidat idéal pour ce poste doit posséder au minimum un an d'expérience dans un rôle similaire. Il devra faire preuve de rigueur et d'un bon esprit d'équipe pour s'intégrer efficacement au sein de l'équipe de production. Compétence technique : - Connaissance des équipements d'assemblage et de fabrication électronique - Capacité à lire et comprendre des schémas électroniques et des unités de mesure (m, V, Ohm, A) - Habileté manuelle et précision dans l'exécution des tâches - Capacité d'adaptation et sens de l'analyse - Force de proposition pour l'amélioration des processus et des pratiques. Le contrat débutera dès que possible, et vous travaillerez sur une base de temps plein, avec des horaires de journée. Cette opportunité vous permettra de vous engager pleinement dans un environnement stimulant et en constante évolution. Avez-vous envie de faire partie d'une équipe qui valorise l'innovation et la qualité ? N'attendez plus, cette entreprise vous attend avec impatience ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Sous l'autorité du Directeur d'Agence, le/la Responsable Relation Client a plus particulièrement en charge la satisfaction client. La qualité de service d'une agence est entendue comme la conjonction d'une qualité et d'une conformité de produit et d'une relation client de qualité. Il inscrit son action au sein d'une équipe de pilotage en synergie avec le directeur d'agence et le responsable relation client. Il assure notamment le pilotage des activités liées à la vie du bail, à la gestion sociale et technique avec l'aide de son équipe. Il contrôle et suit les résultats, la qualité de service et l'accueil client de l'agence. Il analyse et exploite les indicateurs clefs de performance économique et propose des améliorations pour les activités confiées à son niveau de responsabilités.
Les missions du poste : Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) plongeur(euse) motivé(e) pour notre restaurant. Vous jouerez un rôle essentiel au sein de la brigade en garantissant la propreté de la vaisselle et des équipements de cuisine. Vos missions principales seront : Assurer le nettoyage de la vaisselle, des couverts, de la verrerie ainsi que du matériel de cuisine (batterie, ustensiles, etc.) Veiller à la propreté des locaux (plonge, espaces de stockage.) Participer au nettoyage des cuisines en fin de service Trier et évacuer les déchets selon les consignes en vigueur Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Le profil recherché Motivation, sérieux et ponctualité Capacité à travailler rapidement et efficacement en équipe Sens de l'organisation et de la rigueur Respect des consignes et des règles d'hygiène Une première expérience serait un plus, mais débutant(e) accepté(e) Infos complémentaires : En coupure mais potentiellement travail uniquement du Lundi au Vendredi (possibilité de prendre le poste en 20H)
Nous recherchons pour notre structure un travailleur social H/F, diplômé. (Educateur spécialisé, moniteur éducateur) Le Centre d'hébergement et de Réinsertion Sociale Le Passage de la Fondation de l'Armée du Salut est un centre qui accueille des hommes âgés de 18 à 25 ans, isolés en situation d'exclusion sociale. Les personnes sont orientées par le SIAO ou le 115 et sont accueillies en continuité. Au sein de l'équipe professionnelle pluridisciplinaire, vous contribuerez à accompagner et orienter un public en situation de précarité, avec des problématiques diverses et complexes (parcours d'errance, situation administrative précaire, addictions.. etc.) Vous aurez la référence de résidents dans le cadre de leur accompagnement sociaL (accueil ; démarches administratives ; accès aux droits, aux soins, à la culture, au logement ; accompagnement à l'émergence de la parole et du projet de la personne ; orientation vers un lieu de vie adapté). Vous animerez également les espaces de de vie collectifs, ainsi que des actions collectives (ateliers collectifs, sport, sorties culturelles,, etc.) Compétences requises : Créer du lien en s'adaptant aux difficultés relationnelles des interlocuteurs Connaître les dispositifs nationaux et locaux de l'AHI Analyser la situation et les besoins de la personne Définir un projet d'accompagnement social avec la personne Développer un réseau de partenaires Réaliser une action collective / méthodologie de projet Rendre compte de ses actions Qualités professionnelles requises Autonomie dans l'organisation de son travail Capacité d'adaptation, d'écoute active et d'analyse Capacité à travailler en équipe Bienveillance et égalité de traitement Travail par cycles pour couvrir 7j/7 : - Matin = ère prise de poste à 7h00 - Soir = Fin du dernier poste à 21h00 - horaires en journée de 9h à 17H récurrentes Pas de nuit (veilleurs) Le travailleur social se place sous l'autorité directe du chef de service de l'établissement (par délégation du directeur) et intervient dans le cadre du Projet d'établissement.
Vous aurez pour missions : - Effectuer les commandes de matériel (demandes d'achats, commandes fournisseurs) et en assurer le suivi (relance, litige.). - Réceptionner, contrôler, ranger et stocker les matériels - Préparer les commandes, puis les mettre à disposition ou bien les expédier. - Effectuer les mouvements de stock, la gestion des stocks et des inventaires (physiquement et informatiquement). - Gestion du matériel usagé - Gestion de la distribution des équipements de protection individuelle - Organiser les bonnes pratiques d'entreposage et de conditionnement (adressage, marquage, rangement, propreté.).
Le FAM « Les Horizons » recrute... Situé à Jury (57245), le Foyer d'Accueil Médicalisé « Les Horizons » accompagne 36 adultes autistes au sein d'un cadre bienveillant, structuré et adapté à leurs besoins. Dans le cadre de notre engagement envers un accompagnement de qualité, nous recherchons un professionnel motivé pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire et contribuer au bien-être des résidents. Vos missions : - Assurer les soins et l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, - Mettre en place des apprentissages adaptés aux spécificités de l'autisme, - Favoriser l'accès à la communication (visuelle, alternative, augmentée), - Accompagner l'accès aux soins et à la santé, - Prévenir et gérer les situations de stress, - Encourager la participation à la vie sociale et communautaire. Toutes ces actions seront menées dans le respect des **Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles (RBPP) de la HAS**. Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe dynamique et engagée, où la collaboration et le partage sont essentiels, - Un projet d'établissement centré sur l'écoute et la compréhension des besoins de chaque adulte autiste, - Une approche visant à favoriser la qualité de vie, l'autonomie et le développement des compétences des résidents. Si vous souhaitez vous investir dans une mission porteuse de sens et contribuer à un accompagnement respectueux des personnes autistes, nous serions ravis de vous accueillir. Contactez-nous pour plus d'informations ou pour postuler.
CDI 35H, alternance matin/après-midi, une semaine sur deux. Missions : Accueillir et conseiller les clients avec le sourire. Assurer la vente des pains, viennoiseries et pâtisseries. Gérer l'encaissement des commandes. Maintenir la propreté et l'hygiène de l'espace de vente. Mettre en place les produits en vitrine et veiller à leur attractivité. Gérer les stocks et signaler les besoins de réapprovisionnement. Profil recherché: Expérience en vente ou en boulangerie appréciée, mais débutant(e) accepté(e). Dynamisme, sens du contact et esprit d'équipe. Bonne présentation et aisance relationnelle. Rigueur et respect des normes d'hygiène alimentaire. Avantages : Jour de repos : Dimanche Équipe conviviale et bienveillante. Formation en interne possible. Mutuelle Prime de fin d'année Salaire à négocier en fonction des compétence
Boulangerie-pâtisserie sandwicherie artisanale située à Metz.
Débute ta carrière avec un défi passionnant ! Nous recherchons un(e) alternant(e) pour nous accompagner dans le développement et la gestion de notre centre de formation. Pour ce poste: défis, challenges, enjeux et responsabilités seront au rendez-vous. Notre entreprise: FAsup' est un Centre de Formation spécialisé dans le secteur du Commerce et du Management. Avec une ambition de développement à l'échelle nationale, nous incarnons une structure jeune et innovante où la culture du challenge est au cœur de notre démarche. Nos valeurs principales sont l'accompagnement, la considération des étudiants et la proximité, ce qui nous permet d'apporter un renouveau aux études en alternance. Au sein de notre structure, tu pourras donc apporter ta touche personnelle afin de devenir un pilier de notre développement et un élément clé de la satisfaction de nos étudiants et partenaires. Missions confiées : En tant que Chargé(e) de Développement, tes missions seront principalement axées sur le recrutement mais aussi : - Développer le réseau de partenaires du centre de formation - Faire croitre la visibilité et la notoriété du CFA sur ton secteur - Créer des relations de confiance avec les entreprises du réseau FAsup' - Recruter des étudiants pour atteindre tes objectifs annuels - Participer à des salons et des évènements - Accompagner les alternants du CFA à trouver une alternance idéale - Accompagner les alternants du CFA à atteindre leurs objectifs en entreprise et en cours - Jouer un rôle de référent pour un petit groupe d'étudiants afin de les épauler au cours de la formation - Mise en place d'évènements au CFA pour favoriser la vie étudiante Profil recherché: Nous recherchons un(e) étudiant(e) souhaitant s'investir dans une aventure humaine. Si tu es résilient(e), déterminé(e) et attiré(e) par le recrutement, dépose ta candidature. Opportunités d'évolution: Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une structure en pleine expansion offrant de nombreuses opportunités d'évolution professionnelle. Nous valorisons le développement des compétences et encourageons les promotions internes. Ce que nous pouvons t'apporter : - Un environnement de travail dynamique et bienveillant - Un accompagnement personnalisé pour réussir ton alternance - Un suivi accentué sur ta formation afin d'allier théorie et pratique - La possibilité de contribuer activement à des projets. Lieu : 57070 Metz Date de début : Mai 2025 Rémunération La rémunération sera conforme à la grille des alternants en vigueur. De 759€ à 1801€ Type d'emploi : Alternance Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
L'éducateur en Maison d'Enfants à Caractère Social concourt à l'éducation d'enfants et d'adolescents en difficultés. Il est garant de la mise en œuvre et de l'application du Projet d'Établissement et Éducatif. Prise de poste dès que possible MISSIONS : - Encadrer les groupes de jeunes en leur assurant PROTECTION, HYGIÈNE et SÉCURITÉ. - Souligner les droits et devoirs de chacun. - Respecter toutes les procédures existantes en interne et en externe (admissions, départs, autorisations, protocoles ) - Créer et/ou maintenir de bonnes relations avec l'environnement social, associatif, scolaire, professionnel, sanitaire - Travailler en équipe. - Travailler sa pratique professionnelle par des formations individuelles ou collectives, lectures, abonnement, etc - S'informer sur la vie institutionnelle. - Rendre compte par écrit dans les délais impartis les bilans de fin de mesure, les projets individuels, projet de groupe - Rendre compte par écrit les observations et réponses éducatives données aux enfants (cf : cahier d'observation) - Écouter et respecter les jeunes, leurs familles, les collègues de travail, les partenaires, la hiérarchie. - Être garant du bon usage et du bon état des locaux et des véhicules. - Faire preuve de discrétion et de confidentialité (obligation du secret professionnel). - Accueil des stagiaires. Travail un week end par mois
L'enseigne Brioche Dorée située Rue Serpenoise à Metz, est à la recherche d'un(e) conseiller(ère) de vente dynamique pour rejoindre son équipe ! *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Ou un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), Vos missions en apprentissage à la Brioche Dorée : * Mise en place et réassort des produits * Préparation simple (sandwichs, viennoiseries, salades) * Entretien et propreté du point de vente * Accueil client et encaissement Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Fourchette de salaire : de 487 à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez vous diplômer en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Vous assurez le service messagerie sur le secteur de Metz et environs : livraison, retrait de colis et/ou marchandises. - Charger des marchandises, des produits - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Méthodes de plan de tournée - Vous êtes une personne dynamique, organisée, motivée, ponctuelle et rigoureuse avec 1 ans d'expérience minimum dans le domaine, le poste est pour vous !! Le départ et le retour se font de METZ.
L'agence ADECCO recherche pour son client spécialisé dans la sidérurgie est à la recherche d'opérateur de production (H/F) basé à WOIPPY en Moselle. Sous la supervision du chef de poste, vous réalisez les activités de production sur un ou plusieurs outils de production Vous serez amené(e) à : - Réaliser des opérations de production (alimentation et engagement des matières premières, montage cisaille, opération de parachèvement, pesée des produits, conditionnement, évacuation contrôles qualité définis aux différents stades de la production, enregistrements informatiques nécessaires etc.) - Produire des pièces conformément aux instructions en réalisant les réglages nécessaires - Vérifier la conformité des pièces à l'aide des instruments de mesure et de contrôle - Détecter, signaler les anomalies concernant le produit ou l'outil - Entretenir son outil de production et effectuer la maintenance 1er niveau - Renseigner les documents de production - Participer à la traçabilité du produit (étiquette, marquage etc.) - Assurer la manutention des matières premières, des produits et des consommables - Réaliser la préparation des matières premières - Assurer les flux d'entrée et de sortie des machines - Manutentionner les produits (matière première, produits finis, consommables) - Assurer l'emballage de produits en sortie de ligne de production ou réemballage des produits ayant subi des dommages sur parc ou nécessitant une modification de conditionnement pour répondre aux attentes clients - Appliquer les procédures (sécurité, qualité, environnement et opérationnelles, les fiches d'instructions.) - Assurer la qualité et le contrôle de la conformité des chargements et arrimages sur le protocole transport - Isoler les produits non conformes ou douteux pour éviter tout risque de livraison client et fournir toutes les informations inhérentes aux produits défectueux Profil recherché : - Travail en équipe - Capacité organisationnelle - Rigueur, adaptabilité - Force de proposition - Flexibilité, polyvalences Le poste est proposé en horaire posté du lundi au vendredi. 2*8, possibilité nuit ou 3*8, HS les samedis Salaire de base 1960 € (151.67h) 37h/semaine : 36 et 37ème heures majorées 13ème mois Primes de vacances Panier jour ou nuit selon cycle de travail Prime de casse croute Prime habillage Transport
02 postes à pourvoir dès que possible. Vous accompagnez des enfants et des adolescents de 5 à 17 ans dans leurs activités quotidiennes (lever et coucher, actes de la vie quotidienne, suivi scolaire, médical culturel et/ ou sportif) - Vous mettez en place, avec les jeunes, toutes activités susceptibles de développer leurs capacités cognitives, de socialisation - Vous observez et rendez compte de l'évolution des jeunes auprès de votre hiérarchie et en réunion pluridisciplinaire - Vous participez à la mise en place du projet des jeunes confiés
Moissons Nouvelles est une association sans but lucratif régie par la loi de 1901. Selon notre objet social, nous nous sommes fixés pour objectif d'aider les enfants, les adolescents, les jeunes adultes et les familles, démunis, isolés, en difficulté d'adaptation ou d'insertion à se construire et à trouver leur place dans la société.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS : En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL : Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL : Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous assurez la mise en rayon des produits, l'accueil et le conseil à la clientèle. Vous effectuez les encaissements. Vous effectuez l'entretien de l'espace de vente. Amplitude Horaire d'ouverture de la boulangerie : 05H00 - 19H30.
Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Notre agence intervient sur les villes suivante : Montigny lès Metz et alentours ... Nous acceptons les candidats se déplaçant en en bus, à pied, en trottinettes, vélo et voiture. Vous occuperez un poste d'assistant(e) de vie. Votre objectif est d'assurer le bien-être desbénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.95 EUR et 12.20EUR /heure (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences : nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant- Du 1% logement- De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous. Profil : Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise.Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Votre écoute et votre attention permettront à ceux qui en ont besoin de rester chez eux et d'être en sécurité au quotidien. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Ce métier est fait pour vous ! Possibilité de prendre le poste en 35H.
ONELA - BIEN A LA MAISON 1, PLACE RAYMOND MONDON 57000 METZ metz@onela.com Tél. 03 72 43 00 30
À quelques pas du centre historique de Metz, situé au cœur du Centre Pompidou, le chef étoilé Charles Coulombeau (La Maison dans le Parc - Nancy) ouvre une nouvelle adresse gastronomique franco-nippone. Inspiré de la tradition japonaise de l'omakase signifiant « Je vous laisse le choix », le chef proposera des menus associant passion, localité et saisonnalité. Le restaurant Yozora sera ouvert les soirs du mercredi au dimanche, pour une vingtaine de personnes par service uniquement. Missions : - Lavage de la vaisselle - Entretien des espaces de travail - Gestion des déchets - Aide à la préparation - Collaboration avec l'équipe. Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Horaire : 17h - 00h avec une pause diner.
Situé au cœur de Metz, le Bistronome est un véritable havre de paix pour nos clients, qui viennent y savourer des moments de détente autour de plats délicieux et de boissons raffinées. Nous croyons fermement que le bonheur de nos employés se reflète dans la satisfaction de nos clients, et nous mettons un point d'honneur à créer un environnement de travail agréable et stimulant. Notre établissement est bien plus qu'un simple restaurant ; c'est un espace convivial où chaque membre de notre équipe contribue à créer une ambiance chaleureuse et accueillante. Le poste recherché : Nous recherchons actuellement un BARMAID h/f pour rejoindre notre équipe jeune pour parfaire notre petite carte simple et efficace ! Type de contrat: CDD d'un mois renouvelable ( remplaçement congés maternité).
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
En tant que 1er équipier, vos missions comprendront : - Assister le responsable du magasin en ce qui concerne la supervision et la coordination de l'équipe - Veiller à l'application et au respect des normes d'hygiène et des standards de Domino's pizza -Donner des consignes aux employés polyvalent pour le bon déroulement du service (empressement et anticipation) - Être garant du respect des règles de procédure (Temps de départ, retour, entrées de four) - Guider les collaborateurs sur les différentes tâches à faire en magasin - Faire les clôtures de caisses - Faire les clôtures administratives - Remplir les différents documents quotidiens (relevé de température, planning de nettoyage) - Rentrer les bons de commande dans le logiciel Compétences du poste : - Gestion de l'équipe durant l'absence du responsable - Maîtriser les techniques de management d'une équipe - Connaître et respecter les règles en matière d'hygiène et de sécurités
Domino's Pizza est la plus grande entreprise de livraison et de vente à emporter de pizzas dans le monde. Notre expertise et notre passion pour la création et la livraison de pizzas fraîches nous a valu de nombreux prix, mais surtout la loyauté de millions d'amateurs de pizzas dans le monde entier. Présent dans plus de 85 pays avec 20000 employés, Domino's Pizza compte 16 000 points de vente et livre, chaque semaine, près de plusieurs millions de pizzas à travers le monde.
Nous recherchons notre pizzaiolo(a) pour rejoindre notre équipe dynamique et participer à l'élaboration de délicieuses pizzas qui raviront nos clients! Vos missions principales : - Préparation de la pâte à pizza et des ingrédients selon nos recettes et standards de qualité. - Assurer la propreté et l'hygiène de l'espace de travail. - Respecter les normes de sécurité alimentaire. - Participer à la gestion des stocks de matières premières. Profil recherché : - Possibilité de vous former au métier. - Motivation, dynamisme et envie d'apprendre sont essentiels. - Sens du travail en équipe et bonnes capacités relationnelles. - Flexibilité et disponibilité pour travailler en soirée et les week-ends Planning: 5/7 jours 10h - 14h et 17h - 23h
Bonjour, Notre entreprise recherche un chauffeur livreur (H/F) professionnel en CDI. Livreur de journaux de nuit ou journée - 57 ( METZ ) - Entreprise : ARM express - Type de contrat : CDI, CDD, indépendant - Horaires : 3h30 - 7h30 et de 5h30-13h30 jusqu'à 5 ou 6 jours par semaine - Rémunération : Environ 1 801,80 € Brut par mois, primes et indemnités kilométriques etc... - Description : Distribution de journaux ,colis et médicaments. Véhicule professionnelle. - Secteurs : 57 et 54 (BRIEY , HOMECOURT , JARNY , JOEUF )
Qui sommes-nous ? L'AIEM (Association d'Information et d'Entraide Mosellane) s'adapte et évolue depuis sa création en 1962. Nous assurons ainsi des missions d'hébergement, d'accompagnement social, d'orientation, d'insertion par le logement et par l'emploi en favorisant un retour à l'autonomie des bénéficiaires en situation de précarité ou des personnes victimes de violence. Nous sommes implantés géographiquement sur les secteurs de Fensch et Orne, Thionville, Solgne et Metz. L'association emploie 190 salariés pour un budget de 15 millions d'euros. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité au sein de notre dispositif "Réfugiés", nous recherchons 1 travailleur social H/F en CDD temps plein à compter du 18/08/2025 afin d'assurer l'accompagnement social global visant l'insertion durable sur le territoire, de personnes bénéficiaires d'une protection internationale. Activités : Accueil des familles au sein de logements suite à l'obtention du statut de réfugié Etablissement d'un diagnostic de la situation globale. Définition d'axes d'accompagnement Définition d'axes d'insertion en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (insertion professionnelle, apprentissage de la langue française ... ) Développement d'actions collectives Accès au logement Tenue d'un dossier individualisé - Compétences requises : Être titulaire d'un diplôme du travail social Capacités rédactionnelles Maitrise de l'accompagnement social global, des publics en difficulté et des dispositifs d'insertion de droit commun. Savoir organiser, mobiliser et s'inscrire dans le travail en réseau. Savoir prendre en compte la dimension de l'interculturalité dans sa pratique. Anglais scolaire. Maîtrise du pack office
Qui sommes-nous ? L'AIEM (Association d'Information et d'Entraide Mosellane) s'adapte et évolue depuis sa création en 1962. Nous assurons ainsi des missions d'hébergement, d'accompagnement social, d'orientation, d'insertion par le logement et par l'emploi en favorisant un retour à l'autonomie des bénéficiaires en situation de précarité ou des personnes victimes de violence. Nous sommes implantés géographiquement sur les secteurs de Fensch et Orne, Thionville, Solgne et Metz. L'association emploie 190 salariés pour un budget de 15 millions d'euros. Dans le cadre d'un remplacement maladie au sein de notre dispositif d'Hébergement d'Urgence pour Demandeur d'Asile (HUDA), nous recherchons 1 travailleur social H/F afin d'accompagner les demandeurs d'asile durant l'instruction de leur procédure. Activités : - Accueil : Etablir un diagnostic de la situation globale et définir des axes d'accompagnement Recueillir les données nécessaires à l'ouverture des dossiers et à la tenue des statistiques du service - Hébergement : Installer et suivre les familles dans leur logement - Accompagnement social et sanitaire : Ouvrir /maintenir les droits sociaux Appui à la Scolarisation Développer des actions collectives visant l'autonomie des familles Mise en relation avec les services offerts sur le territoire - Accompagnement administratif : Informer et accompagner les familles sur la procédure de demande d'asile - Gestion de la sortie du centre : Organiser la sortie des familles, suite à la clôture de leur demande d'asile. - Profil : Être titulaire d'un diplôme du travail social Connaissance du droit d'asile - Compétences requises : Savoir organiser, mobiliser et s'inscrire dans le travail en réseau Savoir prendre en compte la dimension de l'interculturalité dans sa pratique
Qui sommes-nous ? L'AIEM (Association d'Information et d'Entraide Mosellane) s'adapte et évolue depuis sa création en 1962. Nous assurons ainsi des missions d'hébergement, d'accompagnement social, d'orientation, d'insertion par le logement et par l'emploi en favorisant un retour à l'autonomie des bénéficiaires en situation de précarité ou des personnes victimes de violence. Nous sommes implantés géographiquement sur les secteurs de Fensch et Orne, Thionville, Solgne et Metz. L'association emploie 190 salariés pour un budget de 15 millions d'euros. Dans le cadre d'un remplacement congé maternité au sein de notre dispositif d'Hébergement d'Urgence pour Demandeur d'Asile (HUDA), nous recherchons 1 travailleur social H/F afin d'accompagner les demandeurs d'asile durant l'instruction de leur procédure. Poste à pourvoir en CDD temps plein à compter du 28/07/2025. Activités : - Accueil : Etablir un diagnostic de la situation globale et définir des axes d'accompagnement Recueillir les données nécessaires à l'ouverture des dossiers et à la tenue des statistiques du service - Hébergement : Installer et suivre les familles dans leur logement - Accompagnement social et sanitaire : Ouvrir /maintenir les droits sociaux Appui à la Scolarisation Développer des actions collectives visant l'autonomie des familles Mise en relation avec les services offerts sur le territoire - Accompagnement administratif : Informer et accompagner les familles sur la procédure de demande d'asile - Gestion de la sortie du centre : Organiser la sortie des familles, suite à la clôture de leur demande d'asile. - Profil : Être titulaire d'un diplôme du travail social Connaissance du droit d'asile - Compétences requises : Savoir organiser, mobiliser et s'inscrire dans le travail en réseau Savoir prendre en compte la dimension de l'interculturalité dans sa pratique
