Consulter les offres d'emploi dans la ville de Nouilly située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Nouilly. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - METZ, 57 - Montigny-lès-Metz, 57 - VANTOUX ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Recherche talent pour lieu atypique à Metz Gare : Aide pâtissier qualifié (H/F), nous proposons un CDI temps plein pour agrandir notre équipe. Qualité, enthousiasme et gourmandise au programme. En détail : -Type de contrat : CDI 35h/Semaine - Lieu : Metz Gare - 2 jours de repos consécutifs - Le shift est le matin et sans coupure - Le planning est fixe - Travail le week-end - Mutuelle et prévoyance d'entreprise - Augmentation annuelle - 5 semaines de fermeture annuelle (2,5 en janvier / 2,5 en août) Missions : - Expérience (exigée) - Mise en place sucrée - Production sucrée - Gérer les stocks - Collaborer avec les équipes - Participer à l'entretien du poste de travail - Appliquer les normes HACCP - Être organisé et rigoureux - Aimer le travail en équipe Vous êtes : - créatif, curieux, et motivé - autonome, propre et organisé - polyvalent - passionné et dynamique Précision : nous recherchons uniquement un CDI TEMPS PLEIN avec EXPÉRIENCE. N'hésite pas à nous contacter pour relever de nouveaux défis avec nous.
L'association Alys recrute un(e) secrétaire pour le Centre de Ressources Territorial (CRT) de Metz et environs. Sous la responsabilité de la responsable du CRT et au sein d'une équipe pluri-disciplinaire, vos principales missions seront : - Gérer l'accueil téléphonique - Mettre à jour les mouvements : entrées, sorties, prolongations et suspensions - Mettre à jour le suivi de la liste d'attente, le dossier de prise en charge - Rédaction des comptes-rendus de réunion - Gérer les relations avec les partenaires - Gérer le travail administratif (prises de rdv, préparation et envoi de courriers/mails, classement/archivage, .). Vous possédez des qualités de communication et d'écoute permettant d'entretenir un bon relationnel avec l'ensemble des intervenants internes et externes. Vous êtes autonome, organisé(e), capable d'identifier les priorités, avec une bonne capacité d'analyse et d'anticipation et savez faire preuve de discrétion. Vous avez une bonne connaissance de la terminologie médicale. Vous êtes à l'aise en expression écrite et orale et maîtrisez parfaitement les outils informatique (pack office). Poste à temps mi-temps basé à Montigny les Metz. Diplôme requis : bac à bac+2 dans le domaine du secrétariat médical ou de la gestion.
ALYS est une association de services aux personnes, principalement à domicile, pour les familles, personnes âgées, personnes handicapées et soins infirmiers.
Structure d'accueil pour personnes âgées recherche un(e) agent des services logistiques : entretien des locaux en grande partie, désinfection des chambres + entretien de la salle de restauration, service des repas, participation au lever des résidents...etc Une expérience en Bio-nettoyage serait un plus. Horaires: de 700 à 14h00 ou de 12h00 à 19h00 ou de 13h30 à 20h30 ou de 14h00 à 21h00 (selon planning ) Travail le dimanche (selon planning) Il est impératif de pouvoir se déplacer tôt le matin ainsi que le dimanche.
En tant que Préparateur Technique, vous jouez un rôle clé dans la qualité du service et la satisfaction client. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Réceptionner, contrôler et entretenir le matériel de location (engins, outillage, matériel de levage, etc.), - Préparer les commandes clients dans le respect des procédures de sécurité et de qualité, - Identifier et signaler les anomalies techniques, - Participer à la maintenance de premier niveau sur le parc matériel, - Accueillir et conseiller les clients lors du retrait ou du retour du matériel, - Contribuer à la bonne organisation de la base (rangement, propreté, optimisation des flux) Mission d'intérim longue durée. Démarrage prévue début Novembre. Taux horaire : 12EUR/heure + titre restaurant 9EUR/jour Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous avez le goût du travail bien fait et un vrai sens du service client, - Vous êtes à l'aise avec la mécanique, l'électricité ou la maintenance de matériel (formation ou expérience souhaitée), Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Le Centre Socioculturel "Espace de la Grange" de la Ville de Metz recrute un Coordinateur Enfance / Jeunesse en charge de l'organisation et du développement des actions éducatives. Il est en charge de la direction des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) et garantit la qualité pédagogique, la sécurité et la cohérence des projets dans le cadre du projet social de la structure. Activités principales -Encadrer l'équipe d'animation des ACM -Gérer, planifier et coordonner les ACM et Accueils d'adolescents dans le respect de la sécurité et du cadre réglementaire -Elaborer et mettre en œuvre des projets à destination des publics 3-11 ans et 12 - 17 ans. -Véhiculer (véhicule dédié) les enfants et adolescents sur les points d'animation Horaires du lundi au vendredi avec possibilités de travail le soir + certains samedi. Prise de poste immédiate
Télé conseiller (H/F) - Énergie & Relation Client?? Lynx RH Nancy, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour l'un de ses partenaires, fournisseur d'électricité et de gaz engagé auprès de ses clients, un(e) Conseiller(e) Clientèle à Distance (H/F). Vos missions: Votre rôle :Vous serez le premier interlocuteur des clients et les accompagnerez dans leurs démarches avec professionnalisme et bienveillance. Renseignements, gestion de contrat ou suivi de paiement : vous saurez apporter la solution adaptée ! Vos missions- Accueillir et conseiller les clients par téléphone - Gérer les contrats et traiter les demandes administratives - Assurer le suivi des paiements et encaissements - Répondre aux demandes clients par mail et courrier Votre profil: Profil recherché- Bac+2 minimum - 6 mois d'expérience en service client, centre d'appels ou vente de services - Aisance relationnelle et goût pour la recherche de solutions - Maîtrise des outils informatiques Conditions et avantages- Poste basé à distance, en intérim longue mission - Taux horaire brut : 14,47 EUR à 16,98 EUR (selon profil) - Horaires alternés : Semaine A : 8h00 - 11h45 / 13h35 - 16h50 Semaine B : 9h30 - 12h30 / 14h00 - 18h00 - Démarrage rapide Les + de l'intérim avec Lynx RH- ?? Acomptes chaque semaine - +10% d'indemnité de fin de mission - +10% d'indemnité de congés payés - Avantages CE (billetterie, parcs, culture...) dès la 1ère heure - Mutuelle d'entreprise + accès FASTT (formations, garde d'enfants, réductions location voiture, etc.) Nos engagements Écoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Envie de rejoindre une entreprise qui valorise votre travail et votre investissement ? Postulez dès aujourd'hui et faites la différence pour les clients !
Notre agence LIP MANTRANS Metz recherche un réceptionnaire pour son client spécialisé dans la distribution de produits surgelés avec le CACES R489 catégorie 1A et 5. Vos missions : - Accueil des chauffeurs-livreurs - Déchargement des produits - Contrôle et stockage de la marchandise - Réapprovisionnement du picking Vos horaires : Lundi au vendredi 4h15 à 11h45 Vous êtes savez parfaitement manipuler les chariots, Vous avez l'esprit d'équipe et le grand froid ne vous fait pas peur (-20 à -24 degrés) Cette offre est faite pour vous ! Envoyez nous votre candidature !
Vous accueillez la clientèle et vous occupez du service en salle. Vous maintenez la propreté des équipements et du lieu de travail. Vous fournissez un service clientèle rapide et courtois. Vous participez à la gestion quotidienne du restaurant.
Nous cherchons un(e) conseillèr (e) en maroquinerie passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe, dans un environnement chaleureux et énergisant. Vos Missions : Accueil et Conseil : Vous serez chargé(e) d'accueillir notre clientèle avec convivialité, de leur fournir des conseils personnalisés et de les guider dans leurs achats. Vente : Vous assurerez la vente de nos produits de maroquinerie et veillerez à la fidélisation de notre clientèle. Vous chercherez à vendre des produits complémentaires, renforçant ainsi la satisfaction et la fidélité de nos clients. Polyvalence : Vous serez impliqué(e) dans diverses tâches, allant de la réception et la préparation des marchandises, au merchandising, à la réalisation de vitrines, et à l'étiquetage des produits. Autonomie et Travail en Équipe : Vous travaillerez à la fois de manière autonome et en collaboration avec notre équipe, assurant une dynamique de travail efficace et agréable. Profil Recherché : Passion pour la maroquinerie et le commerce Excellentes compétences relationnelles et de communication Polyvalence et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Sens du détail et du merchandising Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome Si vous êtes passionné(e) par la maroquinerie, le commerce et le service à la clientèle, et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et chaleureux, rejoignez-nous ! Veuillez envoyer votre CV ** Poste à pourvoir à partir du 02 janvier** CDD avec possibilité de renouvellement
Au sein du Centre de Valorisation des Déchets, sous la responsabilité du Responsable du magasin, vous êtes le garant de la bonne gestion du stock de pièces détachées de l'usine dans le respect des bonnes pratiques et règles de sécurité. Activités : Les objectifs principaux du poste sont de gérer la manutention des commandes, des livraisons et gérer la bonne tenue du magasin (nettoyage, rangement et inventaire) - Réception et vérification des marchandises. Les manutentions pourront se faire à l'aide des engins du site ; - Rangement adéquat selon les consignes ; - Préparation des commandes clients internes (DSM-Demande de Sortie Magasin) ; - Suivi de l'inventaire et signalement des écarts ; - Nettoyage régulier du magasin et de l'espace de stockage ; - Veille au respect et à l'application par tous, au sein du magasin, des procédures en matière d'hygiène et de sécurité. Profil : - Connaissance et application des procédures sécurité : manutention, gestes et postures, ordre et propreté, gestion extinction incendie du magasin - Conduite d'engin : diables, chariots élévateurs - Expérience similaire en milieu industriel - Rigueur et suivi des consignes écrites ou verbales Autonomie, rigueur, organisation, gestion des priorités, motivation et sens de la sécurité seront vos atouts pour mener à bien les missions confiées. Vous disposez de bonnes connaissances techniques variées permettant le contrôle du matériel livré (mécanique, électricité, instrumentation.). Port de charges à prévoir. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique vous permettant la mise à jour de la GMAO, le lancement des commandes, la réception du matériel. Compétences : Débutant accepté ; une première expérience réussie dans un poste similaire est un atout. CDI temps plein du lundi au vendredi ; horaires de journée ; Rémunération sur 13 mois + prime d'objectifs semestrielle + chèques déjeuner + mutuelle ; Un accueil et un tutorat pour vous donner les clés de la réussite sur ce poste. Le permis de conduire est obligatoire pour des déplacements inter sites.
Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle et d'un Chef de service, le Coordonnateur aura en charge l'ensemble des services du Dispositif National d'Accueil (DNA), comprenant deux HUDA (hébergement d'urgence de demandeur d'asile), un CAES (Centre d'Accueil et d'Evaluation Social) ainsi qu'un IML dédié aux personnes bénéficiaires d'une protection internationale. Au sein d'un service dont la mission principale est l'hébergement et l'insertion des personnes migrantes, il veille au bon déroulement et à la qualité des processus d'accueil et d'accompagnement, dans le respect des principes de la Loi 2002-2. Sa fonction s'exerce en étroite proximité avec les équipes pluridisciplinaires, dans un esprit de coopération et de soutien, ainsi qu'avec le réseau de partenaires institutionnels et associatifs. Le Coordonnateur dispose d'une connaissance solide des dispositifs du DNA, des dispositifs d'insertion sociale et professionnelle, et s'attache à garantir la cohérence et la qualité de la prise en charge des personnes accueillies au sein des structures placées sous sa responsabilité. Missions : mise en œuvre du projet de service, participation à son organisation, partenariat, orientation, mise en place de projet - Participe au processus d'admission des usagers - Accompagne les référents dans la tenue des dossiers des usagers - Met en place des outils et procédures - Construit et suit des tableaux de bord - Coordonne les intervenants internes et externes concernant le projet individuel - Constitue et consolide un réseau de partenaires - Participe à la vie de la structure, co-anime des réunions avec les usagers - Met en place les actions en faveur de la participation des usagers Compétences : - Définir et formuler les priorités d'actions - Capacité d'anticipation et d'organisation, - Evaluation des besoins - Capacité à mener des entretiens et animer des réunions - Bonne maitrise des écrits professionnels - Elaboration de tableaux de bord et de suivi - Mise en place d'ateliers - Ecoute bienveillante, capacité d'analyse et dynamisme Profil : Pour pleinement occuper le poste, vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur de l'Accueil Hébergement Insertion (AHI) ou dans celui du Dispositif National d'Accueil (DNA) des demandeurs d'asile. De formation travailleur social (ES, CESF, ASS), ou d'une formation post bac dans les domaines de la gestion de projet (ex : licence pro de management et gestion des organisations option management de projet), vous maitrisez la loi 2002-02 ainsi que ses outils. De même, vous disposez de connaissances en matière de recommandations de bonnes pratiques applicables en CHRS, ainsi que d'une bonne connaissance des partenaires du territoire messin et sidérurgique. Disponible, vous êtes disposé(e) à réaliser des horaires flexibles. Votre empathie et surtout votre engagement vis à vis des équipes et des usagers sont reconnus par vos collègues et/ou vos supérieurs. Vos actions permettent de favoriser un climat de confiance et de respect au sein des établissements. Vous fédérez les collaborateurs autour des projets grâce à votre leadership, votre dynamisme comme à votre engouement. Conditions : - Horaires de semaine - Rémunération selon Accords Collectifs NEXEM - Indemnité Ségur de 238 € brut mensuel, - 9 jours de congés supplémentaires annuel, - Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur, - Prise en charge partielle de votre abonnement au transport en commun à hauteur de 50%, -- - CSE avec des offres attractives (billetterie, chèques vacances, carte cadeau).
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
ALERTE SUPER OFFRE D'EMPLOI ! Je recrute des téléconseillers (H/F) en CDI pour mon client : un centre d'appels dynamique et basé à Metz. Offre : CDI Amplitude : 08h00-20h00 Rémunération : SMIC + Prime sur objectif allant jusque 190EUR au bout de 3 mois dans la société Poste du lundi au samedi (avec 1 jour de repos évidemment) Planning reçu 3 semaines à l'avance (pour vous organiser)Vos missions au quotidien : - Multicanalité : Vous serez le premier point de contact privilégié de nos clients. Vous prendrez en charge les appels entrants et traiterez aussi les demandes via chat, e-mail et courrier. - Analyse et Solution : Votre rôle est d'écouter attentivement le client, d'analyser sa situation et de lui apporter la solution la plus adaptée. - Proactivité Commerciale : Vous proposerez des services additionnels pertinents. - Expertise Documentaire : Vous mettez à jour les dossiers clients, pour un suivi irréprochable. - Satisfaction Client : Chaque client satisfait est un défi relevé avec succès ! Votre profil : - Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel et votre sens du service client. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez une bonne capacité d'écoute et d'analyse. - Votre dynamisme et votre proactivité sont vos meilleurs atouts. - Vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement et à monter en compétences. Alors, prêt(e) à relever le défi et à faire la différence ? Envoyez moi votre candidature dès aujourd'hui et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Rattaché.e au responsable de secteur, vous travaillerez en étroite collaboration avec les membres de l'équipe pour garantir la meilleure qualité de vie possible des personnes accompagnées. Vous offrez également un soutien émotionnel et social en engageant des conversations, en écoutant attentivement et en encourageant la participation à des activités sociales. Vos missions : -Contribuer au bien-être des personnes fragilisées par l'âge ou le handicap dans le respect de leur vie privée, de leur dignité et de leur intégrité -Mettre en œuvre les gestes techniques appropriés pour les accompagner en toute sécurité, les personnes dans les gestes de la vie courante -Travailler le projet de vie des personnes accompagnées -Aider et contribuer au maintien d'une vie sociale et relationnelle -Aider et/ou réaliser des tâches administratives -Coordonner les diverses actions, échanges avec les familles, les aidants et tous les professionnels qui gravitent autour des personnes accompagnées Savoir-être : Vos qualités d'adaptations vous permettent d'aider les personnes accompagnées avec bienveillance et professionnalisme. Vous avez l'esprit d'équipe, et savez faire preuve de discrétion, de ponctualité et d'écoute. La connaissance ou une sensibilité particulière pour le public en situation de handicap est indispensable. La mise en place d'une nouvelle structure, d'une nouvelle équipe nécessite des ajustements et donc de l'adaptation ainsi que de la flexibilité Type d'emploi : Temps pleins, temps partiels en CDD et CDI Les personnes expérimentées non diplômées peuvent postuler.
Avec plus de 80 ans d'histoire, Amaelles est le premier collectif français d'associations d'aide et de soins à la personne. Le Service d'Aide et d'd'Accompagnement à Domicile (SAAD) est situé en cœur d'une « Résidences Comme Toit », rue Saint Ladre à Montigny les Metz et est dédié aux logements inclusifs pour personnes fragilisées par l'âge ou le handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un préparateur de commande à Ogy-Montoy-Flanville.**** - Assurer la réception et le stockage des produits - Rassembler et conditionner l'ensemble des produits correspondants aux bons de commandes émis par nos supermarchés - Effectuer l'expédition des commandes vers nos supermarchés - Garantir la qualité des commandes préparées - Utilisation d'un tire-palette électrique (CACES 1A OU 1B/R489) **Informations complémentaires:** - Lieu: Ogy-Montoy-Flanville - 57645 - Durée de contrat: Intérim 1 mois et plus - Horaires: 35 heures par semaine peut effectuer des heures supplémentaires du Mardi au Samedi - Rythme: 2*8 - Modalité de salaire: Mensuel - Salaire: Entre 1500 et 1600EUR Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché: - Dynamique - Motivé(e) - CACES R489 1A ou 1B - Visite médicale à jour Si vous possédez ces compétences et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de préparateur de commande à Ogy-Montoy-Flanville.
Manpower METZ TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Agent administratif (H/F) Vos missions principales : Courrier & tournées -Réception, tri et distribution du courrier -Affranchissement et suivi des envois importants -Tournées internes et externes Reprographie -Mise sous pli de documents -Affranchissement de volumes importants Standard téléphonique -Réception des appels -Orientation vers les bons interlocuteurs Saisie & gestion administrative -Factures, devis, bons de commande -Recherche et saisie de données dans le logiciel interne Profil recherché : -Formation : BAC à BAC2 (non obtenu) dans le domaine administratif -Permis B obligatoire (mobilité requise pour les tournées) -Expérience en environnement administratif appréciée -Rigueur, autonomie et sens du service Localisation : Metz Contrat : Intérim - 1 mois possibilité de prolongation Horaires : 07h35 - 11h40 / 13h35 - 16h30 Rémunération : 14,22 euros bruts à 14,47 euros bruts selon diplôme
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement, un.e Agent de Collectivité (F/H), en CDD temps plein, à pourvoir de suite jusqu'au 01/12/2025, reconduction possible, pour rejoindre notre établissement CHRS Claude ZERCHER. Date limite de candidature : 24/10/2025. Plongez dans l'action au quotidien : - Vous entretiendrez et rangerez les locaux : chambres, sanitaires, lieux de circulation, lieux de vie. - Vous entretiendrez, nettoierez et désinfecterez les matériels. - Vous remettrez en température et disposerez les plats sur le self. - Vous servirez le repas des usagers. Vous êtes le maillon essentiel de notre équipe si : - Vous êtes expert dans la lecture et l'application des consignes et/ou des protocoles - Vous maîtrisez l'utilisation des matériels et produits adéquats de nettoyage en fonction des besoins. - Vous communiquez de manière adaptée aux différentes particularités du public accueilli. Informations complémentaires : - Permis B valide - Horaires 35h/semaine. - Rémunération selon les Accords Collectifs de travail dabs les CHRS (NEXEM). Reprise d'ancienneté possible. - Indemnité Ségur de 238 € brut mensuel. - Avantages : o Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur. o Prise en charge partielle de votre abonnement au transport en commun à hauteur de 50%. o CSE avec des offres attractives (billetterie, chèques vacances, cartes cadeaux). o Prime annuelle de Partage de la Valeur. o 9 jours de congés supplémentaires annuel
Le Pôle Social et Médico-social de l'Association Est Accompagnement est composé de 13établissements et services. Il intervient dans le domaine de l'hébergement d'urgence et d'insertion (CHRS), du logement accompagné (IML, Pension de famille), de l'habitat inclusif, mais également dans l'accompagnement de personnes en situation de vulnérabilité au travers de ses dispositifs associés tels que le Programme violence, l'Accompagnement Vers et Dans le Logement (AVDL).
Nous recherchons un(e) employé(e) de crèche afin d'accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance ou du DE AES option petite enfance ou du Bac Pro ASSP. CDD de remplacement pouvant être renouvelé.
Membre d'une équipe pluridisciplinaire médico-psycho-sociale, vos missions seront les suivantes : Évaluation et accompagnement individualisé : - Participer à l'accueil, l'évaluation et l'accompagnement individuel et collectif des usagers incarcérés. - Réaliser des entretiens d'évaluation à l'entrée ou au cours de la détention. - Co-construire un parcours de soin adapté aux besoins du détenu - Mettre en œuvre des entretiens motivationnels et des outils de réduction des risques. Préparation à la sortie et continuité des soins : - Travailler l'anticipation des sorties en lien avec le SPIP, le service médical, et les partenaires extérieurs. - Assurer l'orientation et la coordination avec les structures post-carcérales (CSAPA, hébergement thérapeutiques, CAARUD, dispositifs d'insertion.). Réduction des risques en détention : - Contribuer aux actions de réduction des risques et des dommages, y compris en animant des ateliers collectifs. - Être ressource pour les professionnels pénitentiaires sur les questions d'addictologie. - Participer et développer des actions de dépistage, de soins et de promotion de la santé Travail en partenariat et coordination : - Coordonner les actions et le projet de la personne détenue avec l'unité sanitaire, le SPIP et les partenaires du territoire. -Travailler en lien étroit avec les équipes du CSAPA et assurer une continuité avec les suivis en milieu ouvert. - Porter la mission du CSAPA au sein de la maison d'arrêt dans le respect des protocoles institutionnels. Titulaire d'un diplôme d'Etat (ES, CESF, AS), vous avez des connaissances du secteur de l'addictologie, la réduction des risques et la promotion de la santé. Poste à pourvoir en CDI avec interventions au sein de l'établissement pénitentiaire de Metz. Permis B requis.
Vous aimez le contact client et le travail en équipe ? Rejoignez-nous. Ce poste consiste à la livraison et l'installation d'électroménagers et de téléviseurs chez les clients. Garantir la satisfaction client par un service professionnel et courtois . Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène. Profil recherché : Permis b valide et bonne conduite Une première expérience en livraison ou installation est un plus Début de poste 8h45 au départ du magasin. 15 € panier repas / jour
Description de l'entreprise Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés. Avec notre stratégie MOVE, nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain. Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning... Le Groupe Bernard investit pour vous accompagner vers l'excellence métier. Envie de faire bouger les lignes avec nous ? Montez à bord et rejoignez les équipes du Groupe Bernard ! Poste Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Magasinier Poids Lourds (H/F) . Rejoignez l'équipe dynamique de la concession BERNARD TRUCKS LORRAINE à Metz (57) en CDI ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur Poids Lourds ou Véhicules Utilitaires ? Ne cherchez plus ! En tant que membre essentiel du Groupe, vous serez directement intégré(e) au cœur d'une équipe dynamique et passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts ! Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes : Accueillir et conseiller le client sur ses besoins en pièces détachées et en accessoires Gérer la rotation du stock : identifier les besoins, réceptionner les commandes, effectuer les contrôles et opérations de manutention, et référencer les nouvelles pièces Expédier les pièces de rechange et/ou accessoires au client : préparer et contrôler les commandes, le colisage et la messagerie Identifier les besoins internes en pièces détachées, préparer les commandes et communiquer les délais. Missions ponctuelles de livraison Mais ce n'est pas tout : Rémunération : selon profil et expérience Temps de travail : 39h par semaine Avantages sociaux : prime semestrielle, carte tickets restaurant, indemnité de transport Des avantages financiers tels que participation, et plan épargne salariale ! Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs Des primes de cooptation de 700€, des primes tuteurs de 1000€ (selon politique en vigueur) Des avantages collaborateurs : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien Action logement : aide à la recherche d un logement et accompagnement pour démarrer dans la vie active Avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances , le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert , et plus encore. ! Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille ! Profil Votre profil idéal : Vous avez suivi une formation de magasinier ou en maintenance des véhicules industriels et/ou automobiles Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur Poids Lourds Vos atouts : organisé(e), autonome, à l écoute et détenez le sens du détail ainsi qu'un esprit d analyse avisé Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quel que soit son défi, mérite une chance égale. Ce poste est ouvert à toutes et à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion. N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante.
Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds.
Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés.
Avec notre stratégie MOVE, nous nous engageons à relever les
L'agence Adecco Metz recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la captage, traitement et distribution d'eau et basé à MONTIGNY LES METZ (57950), en CDI un Agent de Clientèle terrain (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'eau, mettant l'accent sur l'innovation, la durabilité et la satisfaction client. Avec une solide réputation dans l'industrie, notre client s'engage à offrir un environnement de travail stimulant et des opportunités de croissance professionnelle. Vos principales missions seront : - Relève de compteurs, à distance ou chez l'usager - Conseil, information auprès des usagers- Réparations (de type plomberie) avant compteurs - Pose, mise en service, entretien et maintenance des compteurs abonnés - Entretien et maintenance des équipements sur le réseau (regards comptage, vannes, .) - Respect du service public Compétences techniques : - Maîtrise de la relation client - Connaissance des produits et services - Capacité à gérer les réclamations et les demandes d'assistance Profil : Nous recherchons un Agent de Clientèle terrain (h/f) doté d'au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe - Prise d'initiative - Sens du relationnel La date de début du contrat est dès que possible. Le poste est à temps plein (35 heures). Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique, innovante et passionnée par son métier ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Entreprise 40 salariés cherche Berger / Bergère Urbain domicilié(e) prioritairement dans le 57 (secteur METZ) temps plein. Poste en CDI . Travail en extérieur par tous les temps. Bonne condition physique, dynamisme, autonomie, adaptabilité, bon relationnel, sensibilité animale sont des qualités essentielles. Misions principales : - Suivi et contrôle du troupeau, manipulation, nourrissage - Suivi sanitaires (inventaire - bouclage - aide aux prophylaxies et à la tonte - soins préventifs) - Entretien et aménagement des zones de pâture et contention (clôtures et abris) - Travail mécanique de fauche des refus. Permis B indispensable. Vous ferez partie d'une équipe dynamique et accompagnante. Connaissance des ovins et caprins indispensable. panier repas. Avoir un chien de travail serait un + dès le départ où par la suite
Entreprise d'écopâturage Toute France - 40 salariés
Avec une expérience assurée depuis 1957, TALPIA est une entreprise connue et reconnue, œuvrant pour la Qualité de Vie au Travail, l'accompagnement et le soutien aux entreprises, aux dirigeants et aux salariés. Cette entreprise innovante et dynamique recherche, à temps plein, un(e) assistant(e) de service social ! Vous recherchez des opportunités enrichissantes et à intégrer une équipe avec un projet d'entreprise au service de l'Homme ? Alors rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI CDI à 100% Nous recherchons un(e) assistant(e) social(e) en inter-entreprises. Vous serez amené(e) à accompagner les salariés au sein de leur entreprise en lien avec l'équipe RH. Les missions de l'assistant(e) de service social inter entreprises: -Contribuer à l'équilibre entre sphère personnelle et sphère professionnelle des salariés, -Accompagner et soutenir les salariés dans les difficultés qu'ils rencontrent en actionnant les dispositifs de droit commun et/ou les dispositifs internes à l'entreprise -Conseiller, venir en appui et apporter son expertise sociale aux divers acteurs et responsables de l'entreprise. -Participer à des réflexions et projets destinés à l'amélioration de la vie au travail -Participation à la prévention des risques de désadaptation professionnelle, -Accompagner au changement dans l'entreprise ( mobilité, restructurations, cessation d'activité...) ** Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'état d'Assistant de Service Social**
Qui sommes-nous ? L'AIEM (Association d'Information et d'Entraide Mosellane) s'adapte et évolue depuis sa création en 1962. Nous assurons ainsi des missions d'hébergement, d'accompagnement social, d'orientation, d'insertion par le logement et par l'emploi en favorisant un retour à l'autonomie des bénéficiaires en situation de précarité ou des personnes victimes de violence. Nous sommes implantés géographiquement sur les secteurs de Fensch et Orne, Thionville, Solgne et Metz. L'association emploie 190 salariés pour un budget de 15 millions d'euros. Nous recherchons pour nos établissements Mazelle et notre Centre d'Accueil et d'Hébergement d'Urgence un surveillant de nuit H/F en CDD de remplacements occasionnels en horaires d'internat 21h45 - 7h15, dès que possible. Missions générales : 1) Assurer une présence physique dans un établissement d'hébergement 2) Etre un relais de l'équipe éducative de jour 3) Faire le lien avec les partenaires Activités générales au regard des trois missions: Assurer l'accueil physique du public et téléphonique Installer les usagers dans la structure et lui remettre les fournitures de première nécessité. Gérer les problèmes de vie quotidienne : linge, ménage, clés, fonctionnement des appareils ménagers Animer les espaces collectifs Assurer une écoute des usagers à la demande Etablir une fiche de pré-diagnostic à l'attention de l'équipe éducative et de la direction Tenir à jour un cahier de liaison Assurer la sécurité des lieux Participer à des réunions d'équipe et des supervisions Transmettre des informations à l'équipe éducative et à la direction Participer à l'évaluation des situations Informer les partenaires des procédures d'accueil et de fonctionnement Faire appel aux équipes d'intervention internes et externes en situation d'urgence Activités spécifiques: Capacité à gérer les situations d'agressivité Connaissances nécessaires Diplôme de surveillant de nuit CAP/BEP du secteur« sanitaire et social » TISF / certificat professionnel *** Salaire indicatif: de 2039.8 EU à 2435.48 EU pour 151.67h par mois ***
Notre agence LIP Transport et Logistique Metz recherche des préparateurs de commandes titulaire du CACES R489-1, pour son client spécialisé dans la distribution de produits surgelés. Attention, vous travaillerez dans un environnement de grand froid à -24 degrés (équipement fourni). Vos missions : - Manipulation du chariot CACES R489 catégorie 1B - Préparation des commandes - Filmage de palettes - Réapprovisionnement du picking Vos horaires : Lundi au vendredi 16h30 à 00h30 Vous êtes travailleur et avez l'esprit d'équipe, Le grand froid ne vous fait pas peur, Cette offre est faite pour vous ! Envoyez nous votre candidature !
Vous êtes organisé(e), et méthodique ? Vous avez à cœur d'apporter votre expertise, pour contribuer à la performance de l'entreprise ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! TRANSFLEX, acteur national majeur spécialisé dans les composants de distribution des fluides recherche pour son agence de Woippy (57) : - Une / Un assistant(e) administratif(ve) (F/H) en CDI. VOTRE QUOTIDIEN : Sous la responsabilité du responsable d'agence vous serez chargé(e) de mener à bien les missions suivantes : - Réceptionner le courrier et les appels téléphoniques en veillant à contribuer activement à la satisfaction des clients. - Organiser la chaine documentaire au sein de l'agence, de la commande à la facturation, et le recouvrement. - Rédiger et formaliser les bordereaux et documents commerciaux, techniques et administratifs destinés aux clients, aux entités du groupe ainsi qu'aux partenaires institutionnels et aux prestataires. - Gérer les flux de l'administration logistique. À PROPOS DE VOUS : Polyvalent(e), organisé(e) et rigoureux(se), vous savez répondre aux attentes dans des délais impartis. Vous êtes pourvu(e) de bonnes qualités relationnelles, afin d'entretenir les contacts aussi bien en interne qu'en externe. Issu(e) d'une formation de type Bac à Bac +2, idéalement de type BTS Assistant de Gestion PME/PMI ou BTS Assistant(e) commercial(e), vous avez une expérience significative sur un poste similaire. La bonne maîtrise des outils de bureautiques (Pack office), Internet, et la connaissance d'un système ERP sont souhaitable à la bonne tenue du poste VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS : - Rémunération sur 12 mois selon le profil et l'expérience, - Travail du lundi au vendredi, 37h hebdomadaires, - 3.5 jours RTT, - Mutuelle d'entreprise, - Titres restaurants. QUI SOMMES-NOUS ? Depuis plus de 60 ans, le Groupe TRANSFLEX accompagne ses clients comme expert en solutions de distribution des fluides. Nous sommes présents dans tous les secteurs de l'industrie au travers de nos 15 agences. L'entreprise allie aujourd'hui la proximité d'un réseau local à la puissance d'un groupe national. TRANSFLEX en quelques chiffres: - 15 agences de proximité - 2 plateformes logistiques - 40 000 références en stock - 300 000 articles livrés par an Engagée en faveur de la diversité, TRANSFLEX étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Chez TRANSFLEX, chaque candidat est évalué sur la base de ses compétences, de son expérience et de son potentiel quels que soient son origine, son genre, son âge ou à toute autre caractéristique.
TESSI recrute ses prochains Conseiller / Conseillère clientèle à distance (H/F) via une formation dispensées par JCD FORMATION qui va se dérouler du 31 octobre 2025 au 14 janvier 2026 à METZ dans le cadre d'une préparation à l'emploi collective. BELLE OPPORTUNITE DE FORMATION. NOMBRE DE PLACES LIMITE. Ce qui vous attend chez Tessi : - Plongez dans l'action avec des appels entrants et/ou sortants. - Maîtrisez l'art de la gestion des e-mails entrants et sortants. - Devenez la rockstar des réseaux sociaux pour nos clients. - Guidez, informez et conseillez nos usagers, adhérents et clients, qu'ils soient dans la santé, la papeterie, la mutuelle, et bien plus encore. Votre mission, si vous l'acceptez : Répondez aux appels entrants avec style. Émettez des appels sortants avec une énergie débordante. Accueillez, informez et assistez nos usagers, adhérents et clients. Qualifiez les demandes comme un expert. Gérez les e-mails entrants et sortants (demandes de devis, factures, réclamations clients, etc.) comme un chef. Animez les réseaux sociaux tels que Facebook, Twitter et Instagram comme une star. Répondez aux avis laissés par les clients sur des plateformes spécifiques avec panache. Ce que nous mettons sur la table : - Une prime de performance mensuelle pouvant atteindre 200€ brut. - Une mutuelle d'entreprise, parce que même les super-héros ont besoin d'une couverture. - Un 13ème mois après un an d'ancienneté, parce que chez Tessi, votre loyauté est récompensée. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi captivant alors Tessi vous attend pour faire partie de son équipe exceptionnelle à Metz ! Postulez maintenant et transformez votre carrière en une aventure extraordinaire !
Placé sous l'autorité hiérarchique du Chef du Pôle Accueil-Communication de la MDPH et sous l'autorité fonctionnelle du Chef de Service du Pôle Autonomie, nous recherchons avant tout une personne motivée, curieuse, enthousiaste, discrète et qui apprécie le travail d'équipe. Les activités principales du poste : - Accueillir et informer les personnes en perte d'autonomie quel que soit leur âge et/ou de leur entourage et ou représentants. (Accueil physique et téléphonique) - Evaluer les besoins médico-sociaux de la personne. - Apporter un conseil technique spécifique sur le champ du handicap pour l'ensemble des acteurs du territoire au titre de la politique d'inclusion. - Contribuer à la mise en œuvre des politiques publiques et du projet de territoire. - Contribuer à la formalisation et au développement du partenariat sur le territoire. - Contribuer au suivi de la mise en œuvre des décisions de la CDAPH. Compétences attendues : - Connaître le champ du handicap et de la perte d'autonomie (formulaire de demande MDPH, prestations, dispositifs, établissements et services d'accueil et d'accompagnement). - Connaitre et partager les missions de la MDPH. - Disposer de capacités d'évaluation et de synthèse. - Posséder les techniques d'entretien. - S'inscrire dans un travail d'équipe et de partenariat. - Maitriser les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Gestion de format de fichiers) et des logiciels métiers : SOLIS, Multigest, Domilink. - Savoir établir des priorités dans son activité. - Qualités rédactionnelles. - Capacité à rechercher de l'information. - Capacité à détecter les dossiers infondés. * CDD renouvelable en vue d'un CDI
Missions principales: - Accueillir, informer et orienter les jeunes dans leur parcours logement. - Évaluer la situation sociale afin de proposer des solutions adaptées. - Aider à la constitution de dossiers (logement social, CAF, Action Logement, FSL, SIAO ...). - Réaliser des visites de logements et permanences extérieures. - Accompagner vers l'autonomie et le maintien dans le logement (budget, médiation avec bailleurs.). - Développer et animer les partenariats liés au logement.
Le CLLAJ (Comité Local pour le Logement Autonome des Jeunes) du Bassin d?emploi de Metz est une association, à but non lucratif fondée sur des valeurs humaines partagées de solidarité, d?engagement et d?empathie, qui a pour mission de faciliter une mise en relation harmonieuse, entre des bailleurs et leurs futurs locataires. Le CLLAJ a pour objet d'accompagner les jeunes (16-30ans) dans leur projet de logement.
Un de nos magasins partenaires est à la recherche d'un(e) Préparateur(trice) de commandes dynamique pour rejoindre son équipe ! *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) en 12 mois ! Afin de valider un niveau 3 - CAP ! Vos missions seront les suivantes : * Réceptionner, stocker et organiser les produits en réserve * Préparer les commandes clients (retrait magasin, livraison) avec précision * Vérifier la conformité des articles et emballer les commandes * Utiliser les outils de gestion des stocks (scanners, logiciels internes) * Veiller à la propreté et à la sécurité de la zone de préparation Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
La société LCA, spécialisée dans l'assistance respiratoire à domicile, recherche un Livreur-Installateur (H/F) sur le secteur de Metz / Forbach. Vous êtes chargé(e) des livraisons à domicile de cuves d'oxygène de 70kg, de l'installation à domicile d'appareils d'aide à la respiration. Vous en assurez la maintenance et le suivi. Qualités requises : bon relationnel, ponctualité, respect du code de la route et des règles d'hygiène et de sécurité. Port de charges Avantages : véhicule de service, ordinateur, téléphone portable, tablette, prime panier. Poste à pourvoir dès que possible. Formation prévue en interne.
ELIA MEDICAL, société spécialisée dans l'assistance respiratoire à domicile. Présent sur tout le territoire Français. Le groupe s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur du marché français sachant jumeler croissance et prestations de proximité de haute qualité.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est satisfaire nos clients en approvisionnant bien nos supermarchés. En rejoignant notre plateforme logistique, vous intégrez une entreprise en pleine croissance où vous préparez les commandes à destination des supermarchés. C'est grâce à votre énergie que les clients sont satisfaits des produits qu'ils y retrouvent. Missions Sans votre travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d'atteindre cet objectif stratégique, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes : Prélever des colis et assurer le montage de votre palette dans des zones à températures variées différentes, Évoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Profil Que vous ayez déjà eu une expérience similaire ou que vous démarriez dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Vous avez le goût du challenge et de la performance ? Vous avez le sens de l'organisation et le souci du détail ? Vous êtes efficace et attentif(ve) au respect des délais ? Si vous avez répondu oui à ces questions, alors n'hésitez pas à rejoindre la #TeamLidl. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en vous proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 033€ à l'embauche et 2 113 € après 6 mois pour un poste en région, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Des primes liées à votre poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisé sur votre métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un outil à commande vocale pour vous guider dans la préparation de vos commandes, Une prise en charge de ta formation CACES, Une formation au métier de préparateur de commandes et potentiellement à l'un des autres métiers de la plateforme logistique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable d'Équipe Logistique. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Intéressé(e)? Vous serez invité(e) à une réunion d'information le MARDI 4 NOVEMBRE matin en présence de l'employeur et serez recruté(e) par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Le courrier pour participer à cette réunion vous sera transmis suite à votre candidature.
L'agence de Solano Metz recherche pour l'un de ses clients des PREPARATEURS DE COMMANDES avec CACES 1 (H/F) Vous serez chargé(e) de : - Effectuer la préparation de palettes alimentaires - Utiliser un chariot autoportée type CACES 1B - Respecter les procédures mises en place par l'entreprise - Du lundi au vendredi - Après-midi : 16h30 - 00h30 Vos compétences pour ce poste : - Vous avez une première expérience réussie en qualité de Préparateur de commandes Vous avez impérativement à jour : - Caces 1B Vous pensez avoir LE savoir-faire que nous recherchons pour répondre à cette mission ? Alors envoyez nous votre candidature par mail.
Envie de rejoindre une société de travail temporaire spécialisée dans le domaine du transport et de la logistique ? Alors Solano Emploi est fait pour vous. Notre devise : employer les savoir-faire ! Nos 38 agences en France ont la particularité d'être composées de personnes bénéficiant d'expériences professionnelles dans ces domaines d'activités, tout en maitrisant le travail temporaire. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos envies ainsi qu'à vos compétences.
Vous effectuez les livraisons auprès de professionnels : gestion des colis, bon relationnel client. Prise de poste à Norroy-le-Veneur. Travail du lundi au samedi, avec votre journée de repos le vendredi. Vous travaillez 35h par semaine et avec des horaires en coupure : 6 à 8h et 16 à 20h ( variables selon le planning des livraisons). Livraisons sur le secteur de Metz. Vous êtes sérieux/se et impliqué/e dans votre mission et vous justifiez de 5 ans d'expérience dans le domaine de la messagerie.
Nous vous proposons : * Un contrat en alternance d'une durée de 7 à 8 mois * Une durée de travail 25 à 35 heures hebdomadaires (comprenant 7h de formation rémunérées par semaine). * Travail un week-end sur deux possible. * Lieu de travail : METZ et ses alentours - Nous recrutons un Agent de Propreté (H/F) Accompagné de votre responsable, vos missions consistent à : * Balayage, lavage de sols. * Dépoussiérage, détachage des surfaces et équipements * Nettoyage des installations sanitaires * Nettoyage des différents services * Préparation et entretien du matériel * Respect du protocole hospitalier -Profil : Que vous ayez de l'expérience ou non dans le secteur de la Propreté, si vous êtes ponctuel, polyvalent, autonome et disponible, vous disposez déjà de sérieux atouts pour occuper ce poste. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et participer à une aventure humaine et enrichissante au sein d'une équipe dynamique et engagée.
Appel Interim Provence recherche pour son client un PREPARATEUR DE COMMANDES CACES 1B H/F sur le secteur de METZ. Vous aurez pour mission : - Préparer les commandes clients, - S'assurer de la qualité de l'hygiène et de la sécurité de chaque palettes préparées - Filmage et nettoyage entrepôt. Attention : VISITE MEDICALE A JOUR obligatoire ainsi que le CACES 1B à jour Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
Avec une expérience assurée depuis 1957, TALPIA est une entreprise connue et reconnue, œuvrant pour la Qualité de Vie au Travail, l'accompagnement et le soutien aux entreprises, aux dirigeants et aux salariés. Cette entreprise innovante et dynamique recherche, à temps plein, un(e) assistant(e) de service social ! Vous recherchez des opportunités enrichissantes et à intégrer une équipe avec un projet d'entreprise au service de l'Homme ? Alors rejoignez-nous ! Type d'emploi : 80 ou 100% CDD Nous recherchons un(e) assistant(e) social(e) en inter-entreprises. Vous serez amené(e) à accompagner les salariés au sein de leur entreprise en lien avec l'équipe RH. Les missions de l'assistant(e) de service social inter entreprises: -Contribuer à l'équilibre entre sphère personnelle et sphère professionnelle des salariés, -Accompagner et soutenir les salariés dans les difficultés qu'ils rencontrent en actionnant les dispositifs de droit commun et/ou les dispositifs internes à l'entreprise -Conseiller, venir en appui et apporter son expertise sociale aux divers acteurs et responsables de l'entreprise. -Participer à des réflexions et projets destinés à l'amélioration de la vie au travail -Participation à la prévention des risques de désadaptation professionnelle, -Accompagner au changement dans l'entreprise ( mobilité, restructurations, cessation d'activité...)
Description du poste : L'association Saint-Nabor Services est actuellement à la recherche d'un ou d'une Gestionnaire Technique pour l'une des aires d'accueil des gens du voyage, dont elle a la charge : Missions: -Réalisation d'opérations de propreté dans l'aire d'accueil et/ou dans les espaces publics ou de collecte, selon les règles d'hygiène -Garant de la maintenance des infrastructures - Balayage des sols, des voies publiques et dégager ou ramasser les détritus, feuilles mortes, herbes, papiers, déchets - Laver les espaces urbains (locaux ordures ménagères, sols, poubelles, sanitaires) - Repérer les dégradations des espaces urbains, des équipements - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaire) - Réparer ou remplacer les petits équipements de type plomberie, bâtiment, électricité - Entretenir les espaces verts - Suivre l'état des stocks Compétences requises : - Règles de sécurité - Eléments de base en électricité, en plomberie, en menuiserie - Technique de base en communication et gestion du stress - Travail en équipe - Autonomie et rigueur
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
Vous serez en charge de l'approvisionnement des produits pour les distributeurs automatiques, de la maintenance de premier niveau, et parfois de l'installation des distributeurs automatiques de marque NECTA. Vous intervenez sur différents zones en fonction de votre planning, Vous rentrez tous les soirs au domicile. Vous avez une première expérience dans la restauration, service en salle, ou dans la grande distribution Véhicule de service fourni.
Notre client spécialisé dans la vente de pièces automobiles recherche pour son site de Metz des préparateurs de commandes (H/F). À propos de la mission - Réceptionner les marchandises - Préparer les commandes suivant les demandes clients - Contrôler les commandes avant validation - Conditionner et filmer les commandes - Le client met à la disposition un exosquelette afin de faciliter le port de charge. Horaires : - Journée ou 2x8 Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. Rythme de travail : - Travail posté (3x8...) - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 38 heures par semaine Avantages : - Smic horaire - Prime parrainage : 50 euros si vous et le parrainé réalisez au moins un mois de mission chacun chez iziwork - Gratuité des machines à boissons - Prime de pénibilité : 100 EUR par mois - Prime de qualité : 150 EUR après 3 mois de mission - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Vous êtes une personne organisée avec une bon esprit d'équipe. - Vous avez une expérience en logistique. - Expérience : Au moins 3 mois
Deviens pro de la petite enfance avec Eva Santé - Ta formation, ton avenir, ton rythme ! Tu rêves de travailler avec les enfants et d'exercer un métier porteur de sens ? Rejoins Eva Santé et forme toi en alternance au CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE). En apprentissage, en contrat rémunéré En centre de loisirs, crèche, MAM, périscolaire ou école maternelle Avec un accompagnement personnalisé à chaque étape Poste : Assistant(e) maternelle en apprentissage Public : enfants de 3 à 10 ans Lieu : Metz Contrat : apprentissage Formation : CAP AEPE avec Eva Santé Tes missions : Accueillir les enfants le matin, le midi ou le soir après l'école Animer des jeux, activités créatives ou sportives Aider pendant les repas et surveiller les temps calmes Garantir la sécurité physique et affective des enfants Être un soutien pour les enfants et un repère bienveillant au quotidien Tu es la/le bienvenu(e) si : Tu es motivé(e), dynamique et patient(e) Tu veux apprendre un métier utile et avoir une vraie qualification Tu es dans un parcours d'insertion (PEP, RSA, mission locale, etc.) Tu es entrain de passer un diplôme (CAP, BEP, BAC..) Ce que t'apporte Eva Santé : Une formation gratuite et reconnue (CAP AEPE) Formation hybride : distanciel + 1 jour/mois en présentiel à Metz Un accompagnement humain et personnalisé tout au long de ton parcours Des formateurs spécialisés et disponibles Un poste proche de chez toi, en lien avec un réseau d'établissements partenaires Une vraie expérience terrain + un tremplin vers un emploi durable Tu veux en savoir plus ? Tu veux te lancer ? Contacte moi dès maintenant et commence ton parcours vers un métier d'avenir !
Avec plus de 2 millions de véhicules, un chiffre d'affaire annuel de 35 milliards de dollars et plus de 90 000 collaborateurs dans le monde, Enterprise Mobility est le leader mondial de la mobilité. Dans le cadre de notre développement en France, nous ouvrons un poste de Préparatrice/préparateur de véhicules. Venez nous rejoindre dans l'une de nos agences pour vivre une expérience professionnelle enrichissante. Salaire et avantages :1969 € brut mensuel sur une base 37 heures + Heures supplémentaires majorées à 25% + titres restaurants pris en charge à 60% ( à raison de 9€/jour travaillé) + Mutuelle prise en charge à 60% + Abonnements transports pris en charge à 60% ou prime de 25€ si vous n'avez pas accès aux transports en commun + prime de roulement si travail effectué samedi/dimanche de suite + prime par dimanche et jour férié Horaires : Agence ouverte du lundi au dimanche en journée. Roulements. Planning fourni en avance. Particularités : Travail en horaires de journée, 1 weekend sur 2 Pourquoi rejoindre notre équipe ? Une diversité valorisée : Nous croyons fermement en l'importance de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Des missions variées : Une occasion d'évoluer dans un environnement dynamique, où chaque jour est différent. Une équipe solidaire : Profitez d'un cadre bienveillant qui encourage la réussite collective et le respect mutuel. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi avec enthousiasme et à contribuer à une expérience client inoubliable, nous serons ravis d'étudier votre candidature ! Soin et préparation des véhicules : Nettoyer l'extérieur et l'intérieur des véhicules Contrôle technique de base : Vérifier les niveaux des liquides (lave-glace, carburant, huile) et les ajuster si nécessaire. Réaliser les vérifications de sécurité :état intérieur et extérieur du véhicule, coffre, usures pneumatiques, plaques et vignettes obligatoires. Organisation et gestion : Contrôler l'inventaire des produits de nettoyage, suivi du calendrier d'entretien Relation client : Livrer les véhicules directement chez les clients avec soin et ponctualité. Accueillir, accompagner et raccompagner les clients, en veillant à leur satisfaction. Convoyage : Convoyer les véhicules entre les différents sites ou à destination des clients.
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans l'hébergement touristique et autre hébergement de courte durée, un-e Réceptionniste en Hôtellerie (H/F) à Metz. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de trois mois en intérim, avec des horaires de journée. En tant que Réceptionniste, vous serez au cœur de l'accueil des clients, garantissant une expérience agréable et fluide. Votre rôle est essentiel pour assurer la satisfaction des visiteurs et contribuer à l'image positive de l'établissement. Vous serez amené-e à gérer les réservations, répondre aux appels, et coordonner les arrivées et départs des clients. Votre capacité à communiquer efficacement et à gérer les imprévus sera précieuse pour maintenir un service de qualité. Votre mission principale consistera à offrir un accueil chaleureux et professionnel, en utilisant vos compétences en gestion des appels et en anglais courant pour interagir avec une clientèle internationale. Vous serez également responsable de la gestion des logiciels de réservation et de l'application des procédures d'accueil, tout en veillant à l'organisation et à la fluidité des opérations quotidiennes. Nous recherchons un-e professionnel-le doté-e d'une première expérience dans le domaine de l'hôtellerie, idéalement avec une connaissance des logiciels de réservation et des procédures d'accueil. Vous êtes reconnu-e pour votre communication efficace et votre capacité à gérer le stress dans un environnement dynamique. Votre empathie et votre flexibilité vous permettent de vous adapter aux besoins variés des clients, tout en travaillant en équipe pour garantir une expérience client optimale. Compétences comportementales : - Communication efficace : essentielle pour interagir avec les clients et les collègues. - Empathie : pour comprendre et répondre aux besoins des clients. - Gestion du stress : capacité à rester calme et efficace sous pression. - Organisation : pour gérer les tâches multiples et prioritaires. - Flexibilité : pour s'adapter aux changements et aux imprévus. - Travail en équipe : pour collaborer efficacement avec les collègues. Compétences techniques : - Logiciel de réservation : maîtrise des outils pour gérer les réservations. - Gestion des appels : capacité à gérer les appels entrants et sortants. - Anglais courant : pour communiquer avec une clientèle internationale. - Connaissance des procédures d'accueil : pour assurer un service professionnel et conforme aux standards. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à l'excellence du service client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
***URGENT*** Vous recherchez un complément de revenus? Les postes de Chauffeur/Porteur funéraire (H/F) peuvent vous intéresser...Les postes proposés concernent une activité DE JOUR uniquement; la prise de poste s'effectue au dépôt de Metz. A partir de 70h/mois jusqu'à 120h00/mois ( à convenir lors de l'entretien et selon vos disponibilités) Vous serez amené(e) à : - accompagner et transporter le défunt, de la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou la crémation. - assister le maître de cérémonie durant le déroulement des obsèques. - assurer la conduite d'un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du/de la défunt.e Poste en équipe : jour de repos fixe; pas d'expérience exigée : formation en interne; Etre titulaire du permis B. Du sérieux et une présentation adéquate sont nécessaires pour ces postes. Pouvoir se rendre rapidement sur le lieu de travail.
Notre établissement situé à Saint-Julien-les-Metz recherche un Moniteur Educateur (H/F) en CDD d'un mois pour un remplacement (perspectives probables de renouvellement) à pourvoir dès que possible. Poste à pourvoir dès que possible. Vous effectuerez les activités suivantes : - accompagner les personnes accueillies dans tous les gestes de la vie quotidienne (hygiène corporelle, alimentaire et vestimentaire, Activités, Repas,.) - assurer le suivi du Projet personnalisé d'accompagnement (PPA) - veiller à une bonne adéquation entre les objectifs travaillés dans le PPA et les activités proposées - veiller à la qualité de la restauration, ainsi qu'à la qualité de l'hébergement ; - veiller à la protection des personnes accueillies et de ses biens ; - accompagner les résidents lors d'achats divers et pour des démarches administratives ; - animer tous les temps de la vie quotidienne avec les services support de l'établissement ; - réguler la vie de groupe et gérer les problèmes de comportements ; Ce poste vient en complémentarité de vos missions premières et prioritaires pour lesquelles vous avez signé votre contrat de travail en tant AS, AMP, AES ou ME. Profil recherché : Diplôme dans le travail social Permis B pour les déplacements Expérience professionnelle souhaitée (mais dispensable) dans un dispositif similaire Connaissance de l'environnement législatif et réglementaire Connaissance de la nature des handicaps et des répercussions dans les interrelations sociales et les apprentissages (mise en place de pratiques adaptées) Patience, bon sens relationnel, tolérance et bienveillance La connaissance du public TSA est un plus. Conditions de travail / spécificités : - Horaires de journée : 8h30 à 17h Ce poste est ouvert aux personnes bénéficiant d'une RQTH.
Sous l'autorité du responsable des services généraux, vous aurez pour mission d'organiser, encadrer et participer aux activités de propreté et d'entretien des locaux. Vos responsabilités incluront notamment : superviser et coordonner l'équipe d'agents d'entretien (planification, répartition des tâches, suivi des absences et remplacements) - garantir la qualité et la régularité des prestations de nettoyage - Participer aux travaux d'entretien courant et de remise en état ponctuelle (sols, vitres, mobiliers, sanitaires, espaces communs, salles de réunion, etc) - assurer la gestion des stocks de produits et du matériel d'entretien (commandes, suivi des consommations, respect des normes d'utilisation) - Veiller au respect des consignes de sécurité et d'hygiène (EPI, protocoles) - Etre l'interlocuteur privilégié pour le suivi des besoins internes et les relations avec les prestataires éventuels - contribuer à l'amélioration continue de l'organisation du service.
Centre polyvalent d'hébergement et acteur de l'économie sociale et solidaire. Carrefour gère plusieurs établissements sociaux ainsi qu'un service de livraison de repas et de location de salle. Consultez le site internet www.carrefour-metz.asso.fr pour plus d'informations.
Description du poste Intégré.e à notre équipe Ressources Humaines, vous travaillez en étroite collaboration avec chacun de ses membres au service des collaborateurs de la région Est de Rydge Conseil. Polyvalent, vous assistez le service RH dans l'accomplissement de missions variées comprenant la gestion administrative et opérationnelle des activités RH, et plus spécialement les stagiaires, les alternants et la formation. Vos missions comprennent entre autres les activités suivantes : ADMINISTRATION DU PERSONNEL * Etablissement des dossiers des alternants et des stagiaires en lien avec les sites, et relations avec les écoles * Suivi des dossiers collaborateurs, déclarations diverses, attestations, courriers, .. FORMATION * Demandes d'inscription, de report et d'annulation * Suivi administratif et transmission des convocations * Pilotage des formations régionalisées * Organisation des formations externes ACCOMPAGNEMENT DE L'EQUIPE RH ET DES COLLABORATEURS * Accompagnement des Experts-Comptables stagiaires * Réalisation de tableaux de bord, analyses, présentations et comptes rendus * Accompagnement des projets RH Qualifications * Vous êtes doté d'un bon relationnel et vos qualités sont l'intégrité, la vivacité d'esprit, la rigueur, et la capacité d'adaptation. * Vous bénéficiez d'une première expérience réussie au sein d'un contexte exigeant. * Vous recherchez un environnement de travail digital et maitrisez les outils du pack Office. * Vous êtes doté d'un excellent niveau de communication écrite. * Votre sens du service, votre pro activité et votre implication sont des atouts certains pour mener à bien vos missions.
Qui sommes-nous ? L'AIEM (Association d'Information et d'Entraide Mosellane) s'adapte et évolue depuis sa création en 1962. Nous assurons ainsi des missions d'hébergement, d'accompagnement social, d'orientation, d'insertion par le logement et par l'emploi en favorisant un retour à l'autonomie des bénéficiaires en situation de précarité ou des personnes victimes de violence. Nous sommes implantés géographiquement sur les secteurs de Fensch et Orne, Thionville, Solgne et Metz. L'association emploie 190 salariés pour un budget de 15 millions d'euros. Pour notre Pôle ASILE, nous recherchons une maitresse de maison en CDI temps partiel dès que possible. Mission générale : Appui logistique aux équipes d'intervenants sociaux, dans le cadre de l'hébergement de familles étrangères. Activités: 1. INSTAURER UN CADRE DE VIE DE QUALITE Réaliser les états des lieux d'entrée ou de sortie des logements Adapter les logements aux compositions familiales, les équiper en mobilier, électroménager et accessoires. Commander, réceptionner et gérer les stocks. Assurer la gestion du linge. 2- GERER L'INTENDANCE Planifier les entrées et les sorties Gérer les clés, les badges Réaliser toutes les commandes de travaux ou réparations et en assurer le suivi Gérer les plannings d'intervention Archiver les dossiers Réaliser les statistiques du service Participer aux réunions de coordination avec les services partenaires 3- ACCOMPAGNER LES RESIDENTS Soutenir les bénéficiaires en difficulté sur la question du« savoir habiter» Compétences requises : Capacité à se déplacer régulièrement et à porter certaines charges Capacité à communiquer et à travailler en équipe pluridisciplinaire Organiser son travail, gérer son planning en tenant compte des contraintes et protocoles mis en place Opérer un reporting de son activité
Venez rejoindre notre équipe pour vivre l'expérience unique des marchés de Noël !! Activité : Vente de bouillottes et bijoux Bonne humeur, sourire et sens commercial indispensables. Nous recherchons une personne autonome et ayant le sens des responsabilités Disponible pour la totalité de la période du 21 novembre au 30 décembre 2025 35h hebdo Heure d'ouverture du marché Noël : de 11H00 à 21H et samedi/dimanche jusque 22 heures Vous justifiez d'une expérience de 3 années dans la vente directe. Salaire : SMIC horaire + commission sur les ventes
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
La CPAM de Moselle organise un job dating le mardi 16 Octobre 2025 afin de renforcer notre centre de service à Metz pour effectuer un CDD de 5 mois et demi (renouvelable une fois à 3 mois) Le centre de service est composé d'une équipe dynamique de 2 managers, 5 superviseurs et de 64 Conseillers Relation Client. Votre mission est de répondre aux appels téléphoniques en informant, conseillant et orientant les assurés dans leurs démarches et demandes via le 36 46. À votre arrivée, vous intégrez un parcours de formation sur les techniques de communication, les scripts de réponses ainsi que sur nos outils informatiques. Un accompagnement personnalisé est mis en place tout au long de votre parcours. Ce dernier alterne entre théorie et pratique. Nous recherchons des conseillers ayant la volonté de s'intégrer dans une équipe motivée et performante. Vous avez l'esprit d'équipe, une aisance relationnelle et une bonne agilité informatique ? Ces qualités vous définissent ? -> Postulez sans plus attendre ! Le poste est à pourvoir le 04 novembre 2025. Temps plein, 36h semaine du Lundi au Vendredi. Amplitude horaire variable 08h30 à 17h00. CDD de 5 mois et demi (renouvelable une fois à 3 mois). Possibilité de titularisation en CDI sur un poste alternant activité téléphonique et gestion de dossier avec possibilité de télétravail si le contrat CDD est concluant. -------- Rémunération -------- Rémunération brute mensuelle de 1 947 € sur 12 mois. À la rémunération proposée viennent s'ajouter les atouts suivants : * Une prime d'intéressement versée en N+1 au prorata du temps de présence. * Une allocation vacances * Une prime de 4% liée à l'activité * Des titres restaurants à hauteur de 11€52 (6.91€ de prise en charge employeur) * Votre abonnement de train, bus remboursé à hauteur de 75% ou 60% de vos frais de parking * Un forfait mobilité durable * Une mutuelle prise en charge par l'employeur à hauteur de 50% * Une prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant * Un plan d'épargne entreprise * Prestations CSE sous conditions Nos autres plus : Nous attachons une importance toute particulière à votre qualité de vie au travail pour concilier vie professionnelle et personnelle. Nous organisons tout au long de l'année des moments de convivialité pour favoriser la cohésion d'équipe. Le poste est basé à Metz dans un bâtiment neuf situé dans le quartier attractif de l'Amphithéâtre à proximité directe de la gare (moins de 10 min à pied) et desservi par les transports en commun (Mettis, navette et bus - 5 min à pied). Notre processus de recrutement se compose de deux étapes : 1. Pré-qualification téléphonique pour les candidatures retenues. 2. Présentation collective et détaillée du poste puis entretiens individuels directs pour défendre votre candidature et vos motivations. #AGIR ENSEMBLE PROTÉGER CHACUN À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Les candidats retenus devront se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité Systèmes d'Information.
Notre enseigne recherche un/une vendeur en prêt à porter enfant dans le cadre d'un cdi, 25h/semaine. En tant que vendeur, la personne recrutée sera un ambassadeur engagé au sein de la boutique . Il/elle réalisera des ventes de A à Z (de l'accueil à l'encaissement ) et effectuera toutes les tâches de non-vente allouées, nécessaires au bon fonctionnement de celui-ci. Les activités principales seront les suivantes : Conseiller les clients pour satisfaire 100% de leurs attentes - Incarner et transmettre l'histoire, les 'valeurs', les engagements de la marque - Proposer de manière personnalisée les produits et services avec le bon argumentaire technique selon le besoin identifié - Recruter et fidéliser les clients Petit Bateau Réaliser du chiffre d'affaire pour développer la rentabilité du point de vente - Accompagner la vente de A à Z et transformer - Connaitre les procédures caisse, remboursement, retour... - Contribuer à la réalisation des objectifs et au développement du chiffre d'affaire Effectuer les tâches de non-vente pour une expérience in store premium - Participer au visuel merchandising (étiquetage, merchandising, pliage, propreté) - Respecter et mettre en application des procédures de gestion de stock (réception, envoi colis, réassort, rangement réserve, inventaire) port de charge. Profil recherché : passionné(e) par la vente et l'univers du retail avec un bon savoir être.
En tant qu'agent ou agente de manoeuvre TER, vous exercez une mission de préparation/réception des trains en gare et de relation clients très occasionnelle. Vous êtes ainsi le garant de la sécurité, de la régularité des trains et de la qualité du service auprès des voyageurs. Vous êtes basé à Metz. Vos missions principales peuvent différer selon les lieux d'affectation : Côté production des trains : * Manoeuvre des trains en collaboration avec les conducteurs * Assemblage du train (accrochage, décrochage) * Essais techniques, vérifications, branchements nécessaires * Vérification de la conformité des rames et de la présence du personnel Côté relation clients : * Départ des trains * Visites des rames à l'arrivée, * Orientation et information des voyageurs, prise en charge éventuelle Horaires : * Horaires adaptés en fonction de la circulation des trains, (dont nuit, week-end et jours fériés) Contexte : * Poste en chantier de préparation en tenue de sécurité et en gare en tenue commerciale Formation : Afin de répondre aux exigences SNCF de qualité de service et de sécurité, dès votre intégration en CDI, une formation interne rémunérée et validée par un examen théorique et pratique vous prépare à l'exercice du métier. Plusieurs modules couvrent l'ensemble des compétences et des missions pour le poste. Au sein du groupe SNCF, vous pouvez profiter de réelles perspectives de formation.
MERCI D ENVOYER LETTRE DE MOTIVATION + CV ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE OU DE PROFESSIONNALISATION, VOUS SUIVREZ DES ÉTUDES EN MASTERE (TITRE BAC+5) MANAGER EN RESSOURCES HUMAINES EN ALTERNANCE 1 JOUR PAR SEMAINE A METZ. DIPLOME BAC+3 INDISPENSABLE. POSTE A POURVOIR SECTEUR METZ-THIONVILLE
Sup-Formation est un établissement d'enseignement supérieur implanté à Metz, Nancy et Strasbourg.
Qui sommes-nous ? Greenrenov est une société spécialisée dans le secteur de la rénovation énergétique, en pleine croissance. Nous recherchons des commerciaux indépendants motivés et ambitieux pour développer notre présence sur le marché. Votre mission : - Prospecter et développer un portefeuille clients BtoC. - Présenter et vendre nos produits. - Assurer le suivi commercial et fidéliser votre clientèle. - Développer votre chiffre d'affaires en toute autonomie. Profil recherché : - Première expérience réussie dans la vente ou débutant motivé. - À temps plein ou en complément de votre activité actuelle. - Vous êtes autonome, persévérant et orienté vers les résultats. - Vous avez un bon relationnel et le goût du challenge. - Statut d'indépendant requis. Nous offrons : - Une commission attractive et motivante. - Un accompagnement pour lancer votre activité. - Une formation assurée pour l'ensemble des produits. - Des outils et supports commerciaux pour vous accompagner. - Une grande liberté d'organisation et d'action. - L'opportunité de représenter une marque en fort développement. Lieu : Moselle, Meurthe et Moselle Démarrage : à convenir
Nous proposons un CDI temps plein pour agrandir notre équipe. Qualité, enthousiasme et gourmandise au programme. Descriptif du poste: - Accueillir et conseiller le client - Préparer les commandes sur place ou à emporter - Réaliser les boissons chaudes et froides - Maintenir la propreté de la salle - Participer à l'entretien des postes de travail - Réaliser la plonge (automatique) - Appliquer les règles d'hygiène - Etre motivé, souriant et gérer le stress - Etre organisé et rigoureux - Aimer le travail en équipe Les détails pratiques : - Type de contrat : CDI 35h/semaine - Lieu : Fox, 6 rue Gambetta METZ - Rémunération : 12€ brut / heures hors primes - Prime d'assiduité - Epargne Salariale - Prime d'intéressement - Transport en commun 50% prise en charge - Prime PPV - Semaine en 4 jours travaillés, 3 jours de repos consécutifs - Les shifts sont soit du matin soit de l'après-midi (team matin ou team après-midi) - 6h-14h45 / 13h-21h45 / 35min de pause repas rémunérés - Le planning est fixe - Travail le week-end - Mutuelle et prévoyance d'entreprise - Local vélo à disposition - CSE en place - Augmentation à l'ancienneté - Réduction tarifaire sur l'ensemble des établissements FoxCoffee & FoxLab - 5 semaines congés payés dans l'année sur les fermetures d'entreprises N'hésitez pas à nous contacter pour relever de nouveaux défis avec nous.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Assistant(e) Planification en CDD dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE METZ (57140 WOIPPY). Vous effectuerez la gestion et la planification des tournées de nos collaborateurs itinérants au domicile des patients pris en charge par notre structure. Vos missions principales Réception des appels ; Gestion des interventions : planification des tournées de nos salariés itinérants ; Planification et transmission des interventions non récurrentes (livraison, dépannage, reprise et installation) aux collaborateurs concernés ; Optimisation des secteurs géographiques d'intervention ; Insertion des urgences aux plannings déjà établis ; Programmation des interventions par téléphone avec les patients, en fonction du portefeuille de techniciens et des urgences. L'assistant(e) planification veille à l'application et au respect des différents protocoles en vigueur au sein de l'entreprise, s'assurant ainsi de leurs coordinations avec la prise en compte des contraintes de nos patients. À propos du candidat Vous justifiez d'une expérience en planification ; Idéalement, vous avez exercé sur un poste de secrétaire médicale dans le secteur de la prestation de santé ; Vous savez faire preuve de discrétion dans la réalisation de vos tâches ; L'esprit d'équipe, le goût du challenge et la gestion du stress sont vos atouts ; Vous avec une maitrise des outils informatique (Pack Microsoft Office) ; Une connaissance du logiciel SAP serait appréciable. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 900,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux....) ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
Avec ses 9897 salariés, 253 établissements et services et 630 millions de CA, le GROUPE AVEC est le premier acteur global de la santé, du médico - social et du tourisme social et familial en France. Depuis plus de 10 ans. Il met l'efficacité économique et l'innovation au service de l'intérêt général. Plus d'un million de Français bénéficient chaque année ainsi des actions de ce Groupe à fort impact social et solidaire. Dans le cadre de son développement et pour assurer le remplacement d'un départ à la retraite, le Groupe Avec recherche un(e) secrétaire en téléassistance en CDI. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative et le soutien aux bénéficiaires du service de téléassistance. Vos missions: - Facturation des prestations via le logiciel Lancelot - Saisie administrative et gestion des dossiers - Aide à la programmation des appareils de téléalarme - Suivi administratif : courriers, mails, classement, archivage Votre profil Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique, disponible et doté(e) d'un excellent sens du service. Idéalement issu(e) d'une formation de niveau Bac à Bac+2 (type BTS SP3S, BTS Support à l'Action Managériale, ou équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie en secrétariat administratif, de préférence dans un environnement médico-social, technique ou dans les services à la personne. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, messagerie) et êtes à l'aise avec la saisie de données, la gestion de dossiers et la facturation. Une connaissance du logiciel Lancelot serait un atout, à défaut une capacité à s'adapter rapidement à de nouveaux outils est attendue. Vous êtes à l'aise dans la rédaction de courriers ou de mails. Compétences requises : - Maîtrise de l'outil informatique
Vous aurez pour mission la prise en charge d'un groupe d'enfants, la mise en place d'ateliers d'éveil, les changes, les repas, l'endormissement, la surveillance des siestes. Le poste est à pourvoir au sein d'une micro-crèche accueillant 13 enfants de 6 mois à 3 ans. Ouverte du lundi au vendredi de 7h à 19h. CDD de remplacement d'une professionnelle en congé maternité.
Nous recherchons un magasinier cariste H/F au sein de notre entreprise de montage / démontage d'échafaudages. Vous aurez pour mission le rangement de l'entrepôt, la préparation du matériel pour nos interventions sur les chantiers, le chargement déchargement des camions ainsi que la réception des marchandises. Vous devez être organisé et méthodique dans votre travail, être en capacité d'optimiser le stockage en entrepôt. Vous serez assisté pour la manutention. Les CACES 2 et 3 sont requis pour ce poste. Jours travaillés du lundi au vendredi, horaires de journée. Une expérience sur un poste similaire est nécessaire (6 mois).
Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche de chauffeurs livreurs pour la livraison de petits colis. Salaire1833.69 brut, possibilité heures sup, Panier repas 15.96€ / jour Si vous possédez le permis B depuis plus de 2 ans et possédez une expérience minimale d'un an en messagerie, alors rejoignez-nous !
Au sein de notre structure internationale, et au sein d'une petite équipe à METZ, vous serez en charge de l'administratif et taches commerciales . Vos principales missions : - l'accueil téléphonique de nos clients et partenaires et la gestion du courrier entrant et sortant - réalisation des taches administratifs du service, et de la direction - le suivi des commandes clients /fournisseurs (Préparer et suivre les devis, bons de commande et factures.) - la gestion logistique (stock) entrées/sorties de produits (micro-onduleurs, modules PV, batteries, etc; mise à jour les inventaires et signaler les écarts. - la gestion de la commande jusqu'à la livraison du produit chez le client et s'assurer de la livraison dans les délais. (interface avec les transporteurs et l'équipe logistique) - la vérification des paiements clients et fournisseurs - la saisie et mise à jour des données clients et fournisseurs dans la base de données ERP. Pour occuper le poste, vous avez une aisance relationnelle, vous parlez anglais, une expérience dans l'administration des ventes, vous êtes organisé(e), et avec rigueur et autonomie vous réalisez vos activités
Placé sous l'autorité du responsable du Pôle Voirie et Réseaux. Missions et activités : Entretien et maintenance de la voirie communale : - Réaliser des travaux d'entretien de la voirie (terrassement, application d'enrobé à chaud, .) et des travaux d'entretien d'urgence de premier niveau de la voirie (nids de poule), - Exécuter les travaux d'entretien, d'aménagement et de sécurisation du mobilier urbain (bancs, tables.), - Petite maçonnerie de voirie : de trottoir - pavage - dallage Réaliser des travaux de maçonnerie, réfection/entretien donc dépose / repose de bordures, caniveaux et / ou pavés, dallage, - Ramasser les déchets et des dépôts sauvages et encombrants, - Entretenir les chemins non revêtus, - Nettoyage des chaussées, trottoirs, caniveaux et avaloirs, - Entretien des fossés et des réseaux d'eaux pluviales, - Ramassage des feuilles mortes, - Désherbage des trottoirs et des espaces publics, - Assurer l'entretien préventif et courant des équipements, matériels et outillages divers, - Assurer les interventions d'urgence et participer aux astreintes techniques et de la viabilité hivernale des voiries pour la sécurité des usagers. Signalisation et sécurité routière : - Mettre en place de la signalisation temporaire de chantier (chantiers, déviations, événements) ou des mesures de protection d'urgence afin de sécuriser des travaux ou un danger existant (signalisation, balisage, déviations.), - Entretenir et pose des panneaux de signalisation permanents, - Entretenir la signalisation horizontale (enduit à froid, peinture routière) et verticale. Interventions diverses : - Salage et déneigement en période hivernale, - Participation à l'installation et au démontage du matériel notamment lors de fêtes et manifestations publiques (tables, chaises, barrières, signalisation), - Nettoyage des lieux publics avant et après des événements, - Interventions d'urgence (sécurisation de zones dangereuses, signalisation d'obstacles), - Assurer un renfort inter-service, en cas de nécessité, au sein des services techniques, - Participation à la mise en œuvre des festivités municipales et associatives, notamment le montage / démontage de stands, podium, barnum, déplacement mobilier et présence lors des évènements, - Relevés sur domaine public, - Contribuer à la continuité du service public, et pouvez à ce titre, de façon ponctuelle, remplacer les autres membres de l'équipe ainsi que le renfort aux autres services en cas de nécessité. - Port d'équipements de protection individuelle (gants, chaussures, combinaison, lunettes, etc.) - L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics) - Permis B avoir le permis poids lourd serait un plus. - CACES : engins compacts, chariot élévateur, grue de chargement et de différents engins de chantiers sont indispensables, AIPR opérateur - Travail occasionnel en soirée, le week-end et les jours fériés - Conduire un véhicule avec remorque
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Véritable pilier du magasin, le Manager Magasin (H/F) est au cœur de l'animation et de la réussite du point de vente ! Après 4 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et motiver au quotidien l'équipe en vente, en leur transmettant votre goût du commerce - Accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution - Piloter au quotidien les différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes .) et mettre en place des actions pour l'amélioration continue de votre magasin - Recruter et assurer l'intégration de ses collaborateurs - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin - Veiller à la sécurité des mouvements d'argent (procédure caisse, remise au convoyeur de fonds.) - Assurer la gestion administrative de votre équipe : Plannings, absences, embauches. - Garantir l'image de notre marque CDI 40h/semaine Salaire : 2673.21 euros bruts Prime variable annuelle sur objectif pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Intégrer notre association, c'est participer à une mission de service public en lien avec plus de 25 000 personnes qui bénéficient de son action et de son expérience au travers de ses 4 secteurs d'activité : la protection de l'enfance, le handicap, la prévention spécialisée et l'inclusion sociale. Et si vous mettiez votre talent au service de notre entreprise sociale et solidaire ? Nous vous proposons de rejoindre notre association de sauvegarde de l'enfance et des adultes de Moselle. Le CMSEA est non seulement une association reconnue par les pouvoirs publics mais également un acteur économique important du territoire. Il travaille en partenariat avec l'Etat, le CD 57, l'ARS et les collectivités pour satisfaire aux besoins en équipements sociaux et médico-sociaux. Conformément au décret du 05/07/2024 relatif aux modalités de fonctionnement en DISPOSITIF INTEGRE, le DAME La Horgne succède aux anciens IME, dans une logique plus souple, inclusive et évolutive, en lien avec la transformation de l'offre médico-sociale. Il constitue ainsi un outil moderne pour répondre aux défis liés à l'accompagnement des jeunes en situation de handicap au sein de la société. Il propose des accompagnements à géométrie variable, sur différents lieux (école, établissement, domicile .) dans une logique de file active et non de places figées : les moyens suivent l'adolescent ou le jeune adulte selon ses besoins. La mission confiée au DAME LA HORGNE est d'offrir l'ensemble des formes d'enseignement, de soins, et d'habitat, à temps complet ou partiel, dans ou hors les murs. Il favorise l'inclusion en milieu ordinaire en proposant, une aide pluridisciplinaire et modulable reposant sur la possible conjugaison de trois modalités : l'accueil de jour, l'accueil de nuit : l'hébergement; accueil en ambulatoire au plus proche du domicile Missions et activités principales - Prendre en charge, en journée, de manière individuelle ou en très petit groupe, des adolescents refusant d'intégrer les espaces collectifs. - Créer un lien de confiance et instaurer un cadre sécurisant et bienveillant, - Mettre en place un accompagnement global centré sur la santé mentale, l'estime de soi et la gestion des émotions. - Concevoir et animer des activités valorisantes, éducatives ou occupationnelles, à l'intérieur de l'établissement comme à l'extérieur (projets en lien avec la nature, les animaux, les arts, le sport, les métiers.). - Développer des activités favorisant l'autonomie sociale et pratique, l'apprentissage de compétences de base, et la découverte des métiers. - Favoriser des expérimentations progressives de réintégration dans les dispositifs collectifs (ateliers, classe, stages.). - Participer activement à l'équipe pluridisciplinaire, aux réunions de projet personnalisé, Compétences clés et domaine de connaissance : - Capacité d'écoute et d'empathie : compréhension des besoins et émotions - Adaptabilité et souplesse : ajuster l'accompagnement - Capacité à instaurer un cadre sécurisant : mise en place de repères stables - Compétences relationnelles : établir une relation de confiance et de soutien - Médiation éducative : utilisation d'activités adaptées pour canaliser les émotions - Analyse et observation : repérer les signes de détresse ou de progrès Profil recherché I. PERMIS B II. Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou ME ou AES ou Diplôme d'État d'Infirmier avec expérience ou spécialisation en psychiatrie (IDE avec expertise en santé mentale des adolescents) - Expérience souhaitée dans le champ du handicap, ou de la santé mentale. - Connaissance des problématiques liées à la carence affective - Capacité à travailler dans l'instabilité, avec des jeunes présentant des oppositions - Forte capacité à travailler en autonomie Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche.
Travailleur social(H/F) A plein temps (35h) - CDI Pôle Hébergement Migrants - Hébergement d'Urgence collectif Activités et Missions générales : Service d'hébergement d'urgence, notre mission principale est d'accueillir physiquement et immédiatement toutes personnes en difficultés dès lors qu'une de nos 397 places d'hébergement se libère. L'accompagnement proposé vise à permettre aux personnes d'accéder à leurs droits (hébergement, soin, scolarité, suivi de la situation administrative, .) et à repérer au plus vite les situations particulièrement vulnérables pour les orienter au mieux vers nos partenaires. Par ailleurs, l'apprentissage du savoir habiter et la gestion du quotidien sont des aspects importants de l'accompagnement. Le public accueilli, des ménages issus de la demande d'asile, et essentiellement concerné par des procédures de régularisation, ce qui nécessite une bonne expertise ou un intérêt pour ce type de procédures et problématiques. Compétences attendues : - Savoir travailler en flux tendu et dans l'urgence, en lien avec l'équipe ; - S'adapter à une polyvalence de fonctions et de tâches, capacités d'initiatives, d'adaptation et sens de l'organisation ; - Expérience avec un public adultes en difficultés sociales, si possible avec un public migrant ; - Pratique de plusieurs langues appréciées, notamment l'Anglais ou l'Allemand ; - Maitriser l'utilisation des outils de communication et informatique ; - Connaissance des procédures de demande d'asile et de régularisation souhaitée - spécificité sur le savoir habiter Conditions : - Horaires de semaine - Rémunération selon Accords Collectifs des CHRS (NEXEM) - Etre titulaire du permis de conduire. - Indemnité Ségur de 238 € brut mensuel, - Autres avantages : Prime annuelle de Partage de la Valeur, - 9 jours de congés supplémentaires annuel, - Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur, - Prise en charge partielle de votre abonnement au transport en commun à hauteur de 50%, -- - CSE avec des offres attractives (billetterie, chèques vacances, carte cadeau). Formation : - Formation de travailleur social, niveau IV ou III (ES, AS, CESF) Veuillez adresser CV et lettre de motivation, en précisant le numéro de l'offre à A : Mme Inès ABREU
Le domaine du nettoyage vous plaît ? Vous avez envie de travailler dans une structure familiale où votre travail est valorisé ? Venez rejoindre notre équipe de 120 salariés fidèles, motivé(e)s, formé(e)s. Nous recherchons un(e) agent(e) de Service sur le secteur de METZ pour le nettoyage d'une galerie marchande et d'un parking. Vos missions principales seront les suivantes : - aspiration, balayage et lavage des sols - ramassage des déchets, feuilles, papiers, ... - nettoyage des bornes de paiement, barrières, ascenseurs, ... - enlèvement des toiles d'araignées - nettoyages des escaliers, accès piétons - ... Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation nettoyage et cherchez un travail ou un complément d'heures ? Vous êtes disponibles : le lundi de 6h00 à 8h30 et de 9h00 à 12h00 le mardi de 6h00 à 8h30 et de 9h00 à 12h00 le mercredi de 6h00 à 8h30 et de 9h00 à 12h00 le jeudi de 6h00 à 8h30 et de 9h00 à 12h00 le vendredi de 6h00 à 8h30 et de 9h00 à 12h00 le dimanche de 7h00 à 12h00 (heures majorées) Votre sens de l'organisation, votre autonomie, votre réactivité, votre rigueur vous permettront de réussir votre mission. Savoir utiliser une autolaveuse serait un plus. Soucieux de satisfaire nos clients, nous recherchons des personnes sérieuses. Nous avons également à cœur d'offrir la meilleure expérience à nos salariés. Vous serez encadré(e) et formé(e) par nos équipes référentes afin de travailler en toute sérénité. Alors ! Motivé(e) pour intégrer la société ? N'hésitez plus ! Postulez ! Débutant(e) ou expérimenté(e), on vous contactera rapidement pour un entretien téléphonique si votre CV répond aux critères ci-dessus.
Une entreprise socialement responsable, animée par des valeurs fortes et un concept fédérateur.
Au sein d'un groupe d'entreprises spécialisées dans le transport sanitaire implantées en Moselle et Meurthe-et-Moselle, vous serez rattaché(e) à la Direction et en lien direct avec les Ambulanciers. Missions: - Optimisation des transports en mobilisant les moyens humains et matériels nécessaires, - Préparation des plannings du personnel roulant, - Planification au quotidien l'activité des Ambulanciers, - Assurer la réception téléphonique (plusieurs lignes), - Recueillir toutes les informations nécessaires à la prise en charge du patient Amplitude horaires de 7h à 19h (plusieurs cycles). Poste à pourvoir rapidement. Personne disponible immédiatement.
L'agence Actual recherche actuellement un Testeur informatique (h/f) pour l'un de ses clients sur METZ. (poste uniquement sur site, pas de trélétravail) En tant que Testeur informatique, vos principales responsabilités seront les suivantes : - Analyse et recette des correctifs d'anomalie - Analyse des dossiers de spécifications fonctionnelles et recette des évolutions - Définition et rédaction des cahiers de recette - Paramétrage et rédaction de notes de paramétrage en vue de leur diffusion interne/externe (clients) - Gestion des anomalies via un outil de suivi Cette mission longue d'une durée de 12 mois minimum en contrat de travail temporaire, offre une opportunité passionnante pour une personne ayant une bonne capacité d'analyse, curieuse, dotée d'un bon esprit d'équipe et capable de gérer efficacement les priorités. La personne retenue pourra être amenée à effectuer quelques jours de déplacement chez les clients au cours de sa mission, accompagné d'un agent titulaire. Rémunération, Horaires, avantages - Taux horaire : entre 16.98EUR brut/h et 18.66EUR brut/h selon diplôme (prime de rendement et de qualification incluse) - Contrat : 35h avec horaires de journée Le candidat idéal devra posséder un Bac +2/+3 maximum dans un domaine scientifique (informatique, mathématique, statistique, automatisme). De plus, une expérience en test logiciel serait appréciée, une connaissance du langage SQL seraient un plus, mais non obligatoire. La maîtrise du Pack Office est également requise.
Pour notre restaurant Le JAVA situé à Saint-Julien-lès-Metz, nous recherchons une personne motivée, dynamique et ayant le sens du travail en équipe pour un poste de pizzaiolo (H/F). Vous serez amené(e) à préparer, assembler et cuire les pizzas: - préparation de la pâte, - découpe, - préparation des pizzas et cuisson, - le nettoyage et l'entretien de votre poste. Vous travaillez en coupure 39h00 semaine avec 3 jours de repos hebdomadaire. Formation au métier de pizzaiolo possible.
Vous serez chargé(e) d'exercer des mesures d'AEMO et/ou AEMO renforcées, pour des mineurs de 0 à 18 ans. Vous resterez sous l'autorité de la Cheffe de Pôle Educatif et interviendrez sur l'équipe de l'AAESEMO de Metz. Vous avez une expérience et/ou une connaissance dans le secteur de la protection de l'enfance. Capacité rédactionnelle et de s'intégrer à une équipe pluridisciplinaire. Les candidatures sont à adresser accompagnées d'un CV et copie des diplômes.
Le SRP : le Service de Réparation Pénale intervient sur l'ensemble du département de la Moselle, il exerce des Mesures de Réparation Pénales, relatives à l'enfance délinquante(ordonnance 45), en complémentarité avec les services de la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Le SEMO : le Service Educatif en Milieu Ouvert intervient sur l'ensemble du département de la Moselle pour répondre dans le cadre de la législation, aux besoins de protection de l'enfance et de l'adolescence.
Nous recherchons un(e) Opératrice/Opérateur de montage en construction automobile F/H expérimenté(e) Votre mission se déroulera à Trémery, près de Metz. La mission propose un volume hebdomadaire de 35h du lundi au vendredi en 2X8. Avantages de la mission : - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Indemnité kilométrique Au sein d'une structure évoluant dans le secteur de l'industrie automobile, nous recherchons un talent pour interagir au sein de notre ligne de production. Vos principales responsabilités sont : - Assurer le montage et l'assemblage des différents éléments automobiles - Garantir la qualité du montage en respectant les procédures internes - Collaborer efficacement avec votre équipe pour optimiser le flux de travail - Effectuer des contrôles de routine pour identifier les problèmes potentiels
En tant qu'employé.e polyvalent de libre-service, vos missions sont variées et concernant différents domaines : Remplissage des rayons et vérification des stocks ; Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ; Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ; Réception des livraisons ; Conseil aux clients sur demande ; Etiquetage des produits ;
Situé au cœur de Metz, le Bistronome est un véritable havre de paix pour nos clients, qui viennent y savourer des moments de détente autour de plats délicieux et de boissons raffinées. Nous croyons fermement que le bonheur de nos employés se reflète dans la satisfaction de nos clients, et nous mettons un point d'honneur à créer un environnement de travail agréable et stimulant. Notre établissement est bien plus qu'un simple restaurant ; c'est un espace convivial où chaque membre de notre équipe contribue à créer une ambiance chaleureuse et accueillante. Le poste recherché : Nous recherchons actuellement un second de cuisine h/f pour rejoindre notre équipe jeune pour parfaire notre petite carte simple et efficace ! Propreté et bienveillance sont requis. Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir un service fluide et de qualité Résoudre les éventuels problèmes ou plaintes des clients avec professionnalisme Participer à l'organisation et à la préparation d'événements spéciaux Compétences requises : Expérience préalable en tant que cuisinier dans un restaurant, brasserie (2ans) Sens du détail et de l'organisation Capacité à travailler efficacement en équipe Adaptabilité et gestion du stress en période de forte affluence Présentation soignée et attitude professionnelle Salaire et avantages du poste Vous bénéficierez d'un salaire attractif avec une rémunération brute annuelle de 30 000€. Mais ce n'est pas tout ! Nous savons à quel point il est important d'avoir du temps pour soi, c'est pourquoi vous bénéficierez de tous vos dimanches et lundis de repos, vous permettant de profiter pleinement de vos week-ends. Nous valorisons le bien-être de nos employés et nous nous efforçons de créer un environnement de travail où chacun peut s'épanouir. Travailler au Bistronome Metz, c'est rejoindre une équipe soudée, dynamique et passionnée par la satisfaction de nos clients. Si vous êtes une personne souriante, dynamique et que vous aimez travailler dans une ambiance conviviale, alors ce poste est fait pour vous !
L'AIEM (Association d'Information et d'Entraide Mosellane) s'adapte et évolue depuis sa création en 1962. Nous assurons ainsi des missions d'hébergement, d'accompagnement social, d'orientation, d'insertion par le logement et par l'emploi en favorisant un retour à l'autonomie des bénéficiaires en situation de précarité ou des personnes victimes de violence. Nous sommes implantés géographiquement sur les secteurs de Fensch et Orne, Thionville, Solgne et Metz. L'association emploie 190 salariés pour un budget de 15 millions d'euros. Pour l'HUDA (Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile), nous recherchons un intervenant social diplômé en CDI temps plein à partir du 02/11/2025. Mission: ACCOMPAGNEMENT DE DEMANDEURS D'ASILE DURANT L'INSTRUCTION DE LEUR PROCÉDURE. Activités: Accueil: - Établir un diagnostic de la situation globale et définir des axes d'accompagnement - Recueillir les données nécessaires à l'ouverture des dossiers et à la tenue des statistiques du service Hébergement - Installer et suivre les familles dans leur logement Accompagnement social et sanitaire - Ouvrir /maintenir les droits sociaux - Appui à la Scolarisation - Développer des actions collectives visant l'autonomie des familles - Mise en relation avec les services offerts sur le territoire Accompagnement administratif: - Informer et accompagner les familles sur la procédure de demande d'asile Gestion de la sortie du centre - Organiser la sortie des familles, suite à la clôture de leur demande d'asile. Profil: - Être titulaire d'un diplôme du travail social - Connaissance du droit d'asile Compétences requises: - Expérience d'au moins 3 ans dans l'accompagnement social - Savoir organiser, mobiliser et s'inscrire dans le travail en réseau - Savoir prendre en compte la dimension de l'interculturalité dans sa pratique - Anglais scolaire à minima - Posséder le permis de conduire
La Société PRO FACADE est spécialisée dans l'isolation thermique extérieure (ITE), l'enduit, le ravalement et le bardage. Nous connaissons une croissance constante depuis les débuts et cherchons dans le cadre de notre développement un(e) assistant(e) administratif et comptable Les tâches et missions seront principalement ; - Accueil et orientation physique, téléphonique et e-mail - Gestion du standard téléphonique - Prise de rendez-vous - Organisation et gestion des agendas - Gestion de la boite mail générale : réception et dispatching des e-mails - Classement et archivage (mails + classeurs) - Rédaction et mise en forme des documents (courriers et e-mails) - Interface avec les interlocuteurs internes et externes (fournisseurs, assureurs, prestataire informatique et divers...) - Achat : Vérification des factures, gestion et suivi des réclamations - Contrôle et mise à jour tableau des tarifs et des fournisseurs - Saisie et tenue des tableau de bord de suivi d'activité par chantier (recette et dépenses) - Gestion et suivi des contrats d'eau et d'électricité pour le démarrage du chantier jusqu'à la réalisation - Gestion et suivi des locations chantiers, matériels, mobiliers et bungalows - Gestion de la flotte automobile - Gestion administrative et suivi des sous-traitants - Recherche des nouveaux prestataires - Report des différents problème à la DAF Connaissances et compétences requises : - Contrôle de la facturation - Maitrise du Pack Office Savoir-être professionnels : - Aisance oral - Rigueur - Travail en équipe - Respect de la confidentialité des informations traitées - Sens de l'organisation - Respect des délais - Sens de l'analyse
Ce professionnel sera chargé d'exercer mesures de réparation pénale (MRP), pour des mineurs de 0 à 18 ans. Il restera sous l'autorité de la Cheffe de Pôle Educatif et interviendra sur l'ensemble des équipes de l'AAESEMO (Metz-Thionville-Forbach). Vous mettez en œuvre les mesures éducatives destinées aux mineurs auteurs d'infractions pénales, sur désignation des Parquets Judiciaires de Metz, Thionville et Sarreguemines. Le professionnel aura également à charge d'assurer les missions transverses du pôle pénal de notre association : - Missions en lien à la justice de proximité, - Missions d'administrateurs ad hoc, Pour occuper le poste, vous avez une capacité de vous intégrer à une équipe pluridisciplinaire, le Diplôme d'éducateur spécialisé est exigé.
Nous recherchons un(e) employé(e) libre-service polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. Vous participerez à la mise en rayon des produits, au maintien de la propreté et de l'organisation du magasin, ,et assurerez également l'encaissement des clients selon les besoins du service.
Nous sommes FOOD-DESTOCK, une entreprise installée à Woippy depuis 2024, Nous proposons une large gamme de produits alimentaires et non alimentaires à prix compétitifs. Spécialisés dans le déstockage, nous valorisons les surplus et fins de séries afin de rendre le quotidien plus accessible, tout en réduisant le gaspillage. Notre mission : offrir qualité, proximité et confiance à nos clients.
Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette) Sérieux, autonome, sens du service Disponible en soirée et/ou week-end Candidature à : bt@alloapero.fr Envoyez votre prénom, âge, moyen de transport, zone géographique et vos disponibilités. Allo Apéro vous accompagne dans la création et le développement de votre micro-activité en toute autonomie. Revenus évolutifs selon votre rythme de travail.
Allo Apéro est le leader de la livraison d'apéritifs à domicile en France, généralement en soirée ou tard dans la nuit. Elle propose une large gamme de boissons alcoolisées (bières, vins, spiritueux) et de snacks pour des événements improvisés ou des soirées entre amis. Le concept repose sur un service rapide, accessible via téléphone ou application, permettant de se faire livrer sans se déplacer.
Pour notre cabinet dentaire situé dans le quartier de Metz Gare, nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire diplômé(e) pour un CDD de remplacement de 4 mois (du 01/01/2026 au 08/05/2026) à 35 heures par semaine . Vous travaillerez les jours suivants : lundi/mardi/mercredi/ et vendredi matin. Vous serez en charge de la stérilisation du matériel, du travail au fauteuil, du secrétariat, de l'accueil des patients... Vous disposerez d'une place de parking attitrée. Les prérequis du poste étant : - Etre impérativement titulaire du diplôme d'assistante dentaire - Idéalement, avoir une 1ère expérience même si les candidatures de débutant.e.s peuvent être examinées.
Au sein de notre magasin, nous recherchons dans le cadre d'un remplacement pouvant etre reconduit, un (e) vendeur(se) pret à porter. Vos missions : - Accueil et conseils aux clients, - Mise en place des produits, - Gestion des stocks et commandes, - Encaissement, - Entretien du magasin Une expérience de 3 mois dans le prêt-à-porter est demandé.
Au domicile d'une personne âgée de 92 ans, vous effectuez la préparation du repas et l'entretien du linge. Vous êtes vigilant(e) sur l'hygiène et le confort de la personne. Poste à pourvoir 10h par semaine horaires (créneau 11h - 13h)et jours travaillés à voir avec le recruteur. Etre disponible 1 weekend sur 2.
Au sein du service Accueil et Ventes de notre Client, vos missions seront : - Gestion de la boîte mail - Traitement des demandes des partenaires - Analyse des devis des partenaires - Contrôle conformité des dossiers CEE post travaux - Demande de pièces justificatives auprès des partenaires Mission d'une durée 18 mois environ Rémunération (Prime de rendement et gratification incluses) 16,98EUR brut à 18,66EUR brut/h Horaires du lundi au vendredi : Horaires de journée Profil recherché - Bac+2/+3 avec une expérience de 2 ans minimum dans la gestion de contrats - Très bon relationnel, polyvalent, rigoureux et organisé maîtrisant les outils de bureautique Excel et Word.
Vous avez une sensibilité humaine aiguisée et souhaitez poursuivre votre carrière en prenant un rôle clé au sein d'une entreprise ? À nos côtés, vous pourrez concrètement agir sur le mieux-être des clients finaux : les personnes âgées ou en situation de handicap, par exemple. Vous êtes organisé, autonome et avez le souci constant de la satisfaction client. Rencontrons-nous ! Le poste : à pourvoir dès que possible CDI - Temps plein rattaché à l'agence de Metz (57) Missions : - Effectuer l'assistanat commercial et administratif auprès du ou des commerciaux de l'agence (devis, facturation, suivi des clients.) - Créer les fiches clients - Classer et archiver les dossiers - Préparer et suivre les commandes - Créer, gérer et facturer des dossiers de location - Gérer la bonne immatriculation du matériel de location - Gérer la réception des commandes en magasin et assurer le réassort des produits en rayon - Accueillir les clients du magasin et répondre à leurs appels téléphoniques (professionnels de santé libéraux, clients particuliers, représentants des maisons de retraite.) - Conseiller les clients sur le matériel adapté à leurs besoins et faire une démonstration des produits - Assurer tout acte de vente en répondant aux besoins de la clientèle (devis, factures, encaissement) - Demander le renouvellement des prescriptions de location - Effectuer la télétransmission des factures - Traiter les rejets caisses/mutuelles à la suite de la télétransmission Cette liste nullement exhaustive a simplement pour but de présenter les domaines d'actions de la fonction. Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap.
Et si votre prochaine aventure professionnelle vous permettait d'avoir un impact concret sur la satisfaction des clients ? - Nous recherchons un Conseiller Clientèle à Distance (H/F) pour rejoindre un grand fournisseur d'électricité et de gaz. Notre cabinet Lynx RH, vous accompagne en CDI, CDD et intérim ! Si cette intro vous parler, je vous invite alors à continuer votre lecture ! Vos missions: Vous serez en charge de : - Répondre aux appels et guider les clients, - Gérer les contrats et s'assurer que tout est en règle, - Suivre les paiements et effectuer les encaissements, - Traiter les emails et courriers de manière efficace. Votre profil: Ce poste est idéal pour quelqu'un qui aime le contact humain et qui veut se sentir utile au quotidien. Une première expérience en service client, en centre d'appels ou en vente est un plus, mais ce qui compte avant tout, c'est votre motivation et votre engagement. Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en intérim sur une mission longue de plusieurs mois - Rémunération comprise entre 14.47EUR et 16.98EUR (selon profil) - Horaires : Semaine A (8h - 11h45 / 13h35 - 16h50) et Semaine B (9h30 - 12h30 / 14h - 18h) - Date de début : Rapidement Les avantages de l'intérim : - Acomptes 1 fois par semaine le mardi, - 10% d'indemnité de fin de mission, - 10% d'indemnité congés payés, - Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...), - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...). Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Lynx RH ! www.lynx-rh.com
Notre client, une entreprise spécialisée dans le nettoyage courant des bâtiments, recherche un-e professionnel-le engagé-e pour maintenir la propreté et l'hygiène de ses locaux. Ce poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de journée : amplitude 08h00/20h00. En tant qu'Agent d'Entretien (H/F), vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être des occupants en assurant la propreté des espaces. Vous serez responsable de diverses tâches telles que le nettoyage et le lavage des sols et des vitres, le dépoussiérage du mobilier, le tri des déchets, ainsi que l'entretien des sanitaires et des espaces extérieurs privatifs. Votre contribution est cruciale pour garantir un environnement sain et agréable. Votre expertise dans le nettoyage et votre capacité à travailler de manière autonome seront des atouts précieux. Vous participerez activement à la satisfaction des clients internes et externes, en veillant à la qualité du service rendu. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de démontrer une expérience confirmée dans un environnement similaire. Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et avez le sens du détail ? Ce poste est fait pour vous ! Compétences comportementales - Sens du service : Vous êtes attentif-ve aux besoins des clients et veillez à leur satisfaction. - Autonomie : Vous savez gérer vos tâches de manière indépendante tout en respectant les consignes. - Rigueur : Vous êtes méticuleux-se et veillez à la qualité du travail effectué. Compétences techniques - Nettoyage des sols et vitres : Maîtrise des techniques de nettoyage pour garantir des surfaces impeccables. - Dépoussiérage du mobilier : Savoir-faire pour maintenir un environnement sans poussière. - Gestion des déchets : Tri efficace des déchets pour un recyclage optimal. - Entretien des sanitaires : Assurer la propreté et l'hygiène des espaces sanitaires. - Aération et dépollution des locaux : Techniques pour renouveler l'air et maintenir un environnement sain. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la qualité de vie au travail. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons deux personnes H/F sur METZ Vous aurez en charge différentes missions : - Remplacement d'agent - Remise en état écoles, cages d'escaliers - Nettoyage de logement Un véhicule vous sera mis à disposition pour effectuer votre planning hebdomadaire, vos axes d'interventions seront sur l'axe METZ - THIONVILLE
Entreprise de propreté de 200 personnes répartis sur l'Alsace, la Moselle, la Meurthe et Moselle.
Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Persévérance / CombativitéL'établissement accueille 18 adolescents en situation de polyhandicap en semi internat et internat séquentiel. Vous accompagnez un groupe de six adolescents avec un autre professionnel. Vous mettez en oeuvre le projet de groupe et réfléchissez aux actions à proposer aux adolescents en lien avec leur projet personnalisé. Vous accompagnez avec vos collègues les adolescents dans tous les actes de la vie quotidienne. Vous êtes le référent du projet de six adolescents. Vous rédigez les synthèses et rencontrez les familles dans le cadre de l'élaboration du projet personnalisé. Vous êtes autonome dans votre travail. Vous possédez de bonnes capacités d'écoute et d'observation. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles. Vous maîtrisez l'outil informatique. Contrat à Durée Indéterminée à temps plein. Poste à pourvoir à compter du 03 novembre 2025. Horaires : 35h du lundi au vendredi. Rémunération selon la Convention Collective Nationale de 1951. Prime Ségur.
** Prise de poste rapidement - Plusieurs postes à pourvoir ** SIGMA Transports, entreprise spécialisée dans la messagerie express, recrute plusieurs Chauffeurs Livreurs VL (H/F) pour l'implantation de son nouveau site basé à METZ. Vos missions principales : - Livraison de colis en véhicule léger (6 m³) fourni par la société, - Livraison express auprès des particuliers, - Pas de préparation de tournée : les colis sont déjà triés et prêts à être chargés, - Respect des procédures, des horaires et du code de la route. Profil recherché : - Permis B : titulaire du permis depuis ** 3 ans minimum ** obligatoire, - Candidats responsables et sérieux, motivés par un métier de terrain orienté conduite, et soucieux d'offrir un service de qualité, - Capable de respecter les délais, même dans des contextes dynamiques, - Savoir rester courtois et professionnel en toute circonstance. Conditions de travail : - Horaires : 10h15 - 19h30, - Planning sur 4 jours / semaine, avec rotation, - Possibilité de travailler le dimanche. ** Pouvoir se rendre en toute autonomie au dépôt ** Rémunération et avantages: - Salaire de base, - Indemnité repas (panier jour), - Prime, - Bonus dimanche, - Mutuelle.
Nous recherchons un.e Intervenant.e social.e (F/H), pour rejoindre notre établissement Médico-Social d'Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT) de Metz. Plongez dans l'action au quotidien : - Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'un médecin coordinateur, d'une infirmière, d'un psychologue et de travailleurs sociaux, favorisant une approche globale et concertée de l'accompagnement. - Vous élaborez un diagnostic social approfondi et construisez, avec chaque personne accompagnée, un projet personnalisé adapté à sa situation. - Vous soutenez les personnes dans les actes et démarches de la vie quotidienne pour renforcer leur autonomie au sein de l'appartement mis à leur disposition par l'association. - Vous instruisez les dossiers administratifs afin de garantir l'accès effectif aux droits. - Vous accompagnez les usagers dans leur parcours d'accès à un logement stable et adapté. - Vous orientez et accompagnez vers les professionnels compétents en matière d'emploi, de formation ou de prise en charge sanitaire. - Vous concevez, planifiez et animez des activités individuelles et collectives favorisant l'insertion et le lien social. Vous êtes le maillon essentiel de notre équipe si : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou Assistant de service social (ASS) ou Conseiller en économie sociale et familiale (CESF) - Vous savez anticiper et réagir avec discernement face aux situations critiques (urgence, conflit, violence, ...). - Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire et partager vos observations pour construire un accompagnement global. - Vous maîtrisez la rédaction d'écrits professionnels et l'usage des outils bureautiques (Word, Excel). - Vous avez la capacité d'interroger et d'adapter votre pratique professionnelle selon les besoins du public et les évolutions du contexte. - Vous disposez d'une bonne connaissance des cadres institutionnel, administratif, juridique et politiques liées au secteur social. - Vous maîtrisez les techniques d'écoute et de relation à la personne et connaissez les acteurs du territoire, tant internes qu'externes à l'association Permis B valide obligatoire : visites à domicile très fréquente. Indemnité Ségur de 238 € brut mensuel. Avantages : o Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur. o Prise en charge partielle de votre abonnement au transport en commun à hauteur de 50%. o CSE avec des offres attractives (billetterie, chèques vacances, cartes cadeaux). o Prime annuelle de Partage de la Valeur. o 9 jours de congés supplémentaires annuel.
L'AEA oeuvre dans le champ de l'inclusion sociale. Pour ce faire, elle est en charge de la veille sociale de la Moselle, de la gestion d'établissement d'urgence et d'insertion mais également d'outils d'insertion pour les personnes en difficultés. De même, l'association participe à l'accompagnement médico-social des personnes en précarité.
Au sein du rayon non alimentaire, vous êtes en charge de : Manager, motiveer et organiser l'équipe du rayon Assurer la gestion complète du rayon : suivi des stocks, commandes, réception et mise en rayon Garantir la qualité de l'offre produit et optimiser l'agencement pour maximiser les ventes Veiller à la satisfaction client par un accueil et un conseil personnalisés Analyser les résultats commerciaux et mettre en place des actions correctives Participer à la mise en place des opérations commerciales et animations Envie de rejoindre le Leclerc de Woippy ? Vous faites preuve de rigueur et êtes vigilent sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Vous êtes idéalement fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil.
Nous recherchons un plongeur/commis de cuisine dynamique rejoindre notre équipe. En tant que plongeur et commis de cuisine, vous serez responsable de la plonge et de l'aide à la préparation des plats selon nos standards de qualité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour assurer la satisfaction de nos clients et maintenir un environnement de cuisine propre et organisé. Responsabilités: Plonge et entretien de votre espace de travail Préparer les ingrédients nécessaires pour les services selon les directives du chef de cuisine. Assurer la propreté et la sécurité dans la cuisine en respectant les normes d'hygiène alimentaire. Collaborer avec l'équipe pour maintenir un flux de travail efficace et une communication transparente. Horaires à convenir avec l'employeur
Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe. Les missions de nos employé(e)s de magasin sont variées et concernent différents domaines : - Tenue de la caisse ; - Remplissage des rayons et vérification des stocks ; - Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ; - Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ; - Réception des livraisons ; - Conseil aux clients sur demande ; - Étiquetage des produits ; - Réception des appels. De plus, l'employé(e) sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le Centre Départemental de l'Enfance, Etablissement de la Fonction Publique Hospitalière, recrute un éducateur pour le service des Logis (site de Metz) accompagnant des enfants de 6 à 14 ans. Missions principales : - Assurer l'accompagnement individuel et collectif d'enfants de 6 à 14 ans (accueil, écoute, accompagnement, évaluation.). Le Centre Départemental de l'Enfance de la Moselle est un établissement public d'accueil d'urgence en protection de l'enfance. Il accueille des enfants âgés de 0 à 18 ans sur ses différents sites. Il contribue à l'évaluation de leur situation et de celle de leurs familles puis accompagne l'orientation de l'enfant sous une durée fixée en principe entre 6 à 9 mois. Site internet : www.cde57.org Expérience auprès d'enfants exigée Poste de matin ou d'après-midi - Travail un week-end sur deux CDD de 3 mois avec possibilité de reconduction et d'emploi stable Salaire net mensuel : - si non diplômé avec expérience : 1750 euros net minimum - si diplômé éducateur spécialisé (ou autre Travailleur Social) : 1872 euros net minimum Obligation de présenter une attestation d'honorabilité à l'embauche : se connecter sur https://honorabilite.social.gouv.fr rubrique - j'ai besoin d'une attestation d'honorabilité - professionnel de la protection de l'enfance
Vous serez chargé(e) principalement de la vente, encaissement au monnayeur ainsi que de l'entretien des locaux ( plonge, arrière boutique etc...). Vous pourrez être amené(e) à aider en production en cas de besoin (plaquage des viennoiseries, cuissons, etc..). Horaires 24h par semaine: Lundi : 15h20 / 18h20 Mardi : 15h20 / 18h20 Mercredi : 15h20 / 18h20 Jeudi : Repos Vendredi : 15h20 / 18h20 Samedi : 6h30 / 12h30 Dimanche : 6h30 / 12h30
Boulangerie artisanale, petite équipe.
Le Raffinement vous inspire ? Rejoignez notre équipe! Notre restaurant gastronomique, reconnu pour son excellence culinaire et son service raffiné, recherche un(e) personne en plonge et en ménage à raison de 25h semaine . Vous êtes polyvalent(e) en plonge et sur le ménage au sein du restaurant: nettoyage de la salle, des communs, du linge de la cuisine et des sanitaires et le reste du temps en plonge. Horaires du mercredi au vendredi de 10h à 15h et 1/2 week-end: le samedi de 17h30 à 23h et le dimanche de 10h à 15h (pour le week-end travaillé). Lieu : Le jardin de Bellevue - 57070 METZ Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : Dynamique, organisé(e) et soigneux(se) Nous offrons : Un environnement de travail exigeant mais convivial Une cuisine d'exception ainsi qu'une équipe fidèle et passionnée 2 jours sans coupure sur 5 jours de travail
La Ville de Metz recrute des agents pour des missions de 8h par semaine afin d'assurer la prise en charge d'enfants de 3 à 12 ans sur le temps de pause de midi . Vous avez un sens relationnel développé ? Vous êtes d'un naturel enthousiaste et dynamique ? Vous avez des talents de pédagogue ? Ce sont les qualités humaines essentielles pour exercer les missions d'agent d'encadrement de la pause méridienne. Sous l'autorité d'une responsable de restaurant et d'un chargé d'animation, vos missions seront les suivantes : Accueillir les enfants et contrôler leurs présences - Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements de l'école au restaurant scolaire - Surveiller les enfants avant, pendant et après le repas - Animer et encadrer les groupes d'enfants en proposant des activités de détente et de découverte - Surveiller les aires de jeux et salles d'activités - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants. -Horaires; de 11h40 à 13h40 les lundis, mardis, jeudis et vendredi *** Vous devez être majeur pour pouvoir postuler ***
LES PLACES SONT LIMITÉES, NE RATEZ PAS CETTE OPPORTUNITÉ ! Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons DES EMPLOYE(E)S POLYVALENT(E)S, pour intégrer un CDD de 12 mois de 35h/semaine démarrage rapide dans une de nos enseignes partenaires à MUR DE BARREZ. Missions : Mise en rayon & facing : assurer le remplissage et la bonne présentation des produits en respectant l'implantation et l'étiquetage. Accueil et conseil clients : accompagner les clients dans leurs achats, les orienter et répondre à leurs questions. Encaissement des clients : réaliser les opérations d'encaissement dans le respect des procédures. Vente de produits alimentaires (fromage, boulangerie, etc.) : proposer et vendre des produits frais en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Déchargement de marchandises : réceptionner et contrôler les livraisons, stocker les produits dans les réserves. Contrôle des DLC : vérifier les dates limites de consommation et retirer les produits non conformes. Entretien des locaux : maintenir la propreté et l'ordre du magasin et des zones de travail. Horaires : Amplitude horaire de 5h à 20h (horaires ajustés possibles) Durée du contrat : 12 mois Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes âgées de plus de 30 ans. - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme
Eurocom Stratégies Centre de Formation, spécialisé dans le recrutement pour le secteur du commerce depuis plus de 20 ans, propose un parcours enrichissant grâce à nos programmes en alternance allant jusqu'au BAC +2. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés et partagez nos valeurs. Nous vous proposons en partenariat avec GOMU BURGER d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste d'ASSISTANT MANAGER pour préparer un Titre Professionnel ! Contrat de 35h/semaine sur 12 mois, poste à pourvoir immédiatement ! Vos missions principales : - Assister le manager dans ses missions quotidiennes et contribuer à la bonne organisation du service, - Faire le lien entre la direction, l'équipe et les clients, - Participer à la coordination et au suivi de l'activité, - Veiller au respect des délais et des priorités, - Contribuer à l'optimisation de la relation client et à la satisfaction des usagers. Horaires : Selon planning défini avec l'entreprise (35h par semaine). Salaire : De 774,77 € à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Les avantages de la formation : - Formation gratuite et rémunérée, - Prêt d'un ordinateur portable, - Accessible aux personnes en situation de handicap, - Plusieurs aides de l'État : aide au permis (500 €), aide au logement, etc. Profil recherché : - Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de prioriser vos tâches, - Vous avez un bon sens relationnel, le goût du travail en équipe et du leadership, - Vous savez analyser les situations et proposer des solutions adaptées, - Vous êtes discret(e), fiable et orienté(e) client. Ce que nous offrons : - Un accompagnement personnalisé, - Une expérience enrichissante et professionnalisante, - Un diplôme vous permettant d'évoluer vers des postes à responsabilités dans le domaine du management et de la gestion d'équipe. Cette offre vous intéresse ? Pour postuler, envoyez votre candidature à l'adresse suivante : rec.gomu@eurocomstrategies.com
La Direction des Services Départementaux de l'Éducation Nationale de Moselle recrute un enseignant contractuel en École primaire. Le poste de remplacement à pourvoir : Contrat à compter du 10 novembre jusqu'au 31 août 2026 en École primaire - zone Moselle pour un temps plein. Missions : - Être capable de participer à une dynamique collective au sein d'une école d'application pour faire face à la difficulté scolaire et l'hétérogénéité du public accueilli. - Mettre en place une différenciation pédagogique efficiente au sein de la classe. - Participer à des actions pour améliorer la qualité de la relation école/famille. Capacité à : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage dans le cadre des programmes et des référentiels - Construire et mettre en œuvre un enseignement - Transmettre aux élèves des connaissances disciplinaires et leur faire acquérir les compétences associées - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves - Adapter son enseignement à la diversité des élèves en apportant à chacun l'appui nécessaire - Participer au travail collectif au sein de l'établissement et des réseaux Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste : - Être capable de participer à une dynamique au sein d'une équipe d'enseignants pour développer des actions efficientes en réponse aux difficultés des élèves. - Travailler en relation avec l'équipe de circonscription pour trouver des leviers et des partenariats pour répondre à des problématiques spécifiques à l'établissement. - Être capable d'initier des actions ou des projets innovants pour améliorer l'accueil et la réussite de tous les élèves. - Savoir s'intégrer à une équipe. - Vous bénéficierez d'un accompagnement à la prise de fonction. Quotité de travail fixée à 36 semaines d'enseignement par an, soit : -24 heures hebdomadaires de cours devant élèves -108 heures annuelles dédiées aux activités pédagogiques complémentaires, aux travaux en équipe, aux relations avec les familles et au suivi des projets personnalisés de scolarisation, aux animations pédagogiques et aux conseils d'école. Profil recherché : Qualités : Sens relationnel, Autonomie, Organisation Diplômes requis : - Études de niveau universitaire L2 ou diplômes équivalents - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - Vous avez un casier judiciaire vierge
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40 000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). L'aca
LIP Industrie Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Chargé d'Affaires H/F pour renforcer son agence de Metz, spécialisée dans le secteur du Bâtiment. Rattaché(e) au Directeur d'agence, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients BTP - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires L'Administratif : - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Issu(e) d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie sur une mission de développement commercial B to B idéalement dans l'environnement du travail temporaire ou du BTP. Pleinement orienté(e) résultats, vous vous distinguez par votre sens de la satisfaction client, votre curiosité et votre capacité à faire preuve d'initiatives. Vous manifestez un bel esprit d'équipe et faites preuve de polyvalence. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec Le Directeur d'agence et le Responsable de Secteur. Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Une voiture selon atteinte des objectifs - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets restaurant
Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Notre agence intervient sur les villes suivante : Montigny lès Metz et alentours ... Nous acceptons les candidats se déplaçant en en bus, à pied, en trottinettes, vélo et voiture. Vous occuperez un poste d'assistant(e) de vie. Votre objectif est d'assurer le bien-être desbénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.95 EUR et 12.20EUR /heure (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences : nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant- Du 1% logement- De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous. Profil : Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise.Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Votre écoute et votre attention permettront à ceux qui en ont besoin de rester chez eux et d'être en sécurité au quotidien. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Ce métier est fait pour vous ! Possibilité de prendre le poste en 35H.
ONELA - BIEN A LA MAISON 1, PLACE RAYMOND MONDON 57000 METZ metz@onela.com Tél. 03 72 43 00 30
Bonjour à tous, La société Aria est à la recherche d'un(e) Conseiller(e) Médico-Technique dynamique et motivé(e) pour rejoindre l'équipe dans la région de l'Est de la France. Poste à pourvoir en CDI, contrat forfait jours. De formation Bac+3 minimum. Permis B obligatoire. Rémunération fixe + variable. Les missions: - Promouvoir et commercialiser les prestations médico-techniques auprès des professionnels de santé. - Réaliser des actions de prospection et développer un portefeuille de clients. - Présenter les prestations et services proposés en mettant en avant leurs bénéfices. - Assurer un suivi continu. - Participation à des congrès médicaux.
Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe ! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital. Nous sommes à la recherche d'un ADJOINT AU RESPONSABLE MAGASIN F/H pour notre magasin de METZ (57), d'une superficie de 3000 m². Votre mission : En tant que bras droit du/de la responsable du magasin, vous contribuez à : - Encadrer et motiver une équipe de 16 personnes pour offrir une expérience client exceptionnelle ; - Organiser efficacement les tâches de travail et participer activement à la gestion du personnel ; - Dynamiser la politique commerciale du magasin pour fidéliser notre clientèle et stimuler les ventes ; - Coordonner et participer à la mise en rayon, à l'agencement des produits et à la présentation visuelle du magasin ; - Organiser les opérations saisonnières pour garantir une expérience shopping inoubliable ; - Mettre en œuvre des actions promotionnelles percutantes et assurer leur suivi ; - Gérer le contact avec la clientèle et la centrale, en vous assurant de la satisfaction client et en traitant les litiges éventuels ; - Assurer une gestion optimale des stocks, des commandes et des flux de marchandises pour garantir la rentabilité du magasin ; - Prendre en charge les responsabilités du directeur en son absence pour assurer la continuité des opérations. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience solide dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon) et vous avez démontré vos capacités de leadership et de gestion d'équipe. Votre connaissance approfondie de notre univers produits constitue un atout majeur pour diriger efficacement votre équipe vers l'excellence. De plus, votre expérience terrain dans la mise en rayon, le conseil clientèle et la gestion des stocks a renforcé vos compétences de manager. Si cette annonce suscite votre intérêt, ne tardez plus à nous faire parvenir votre CV dès aujourd'hui. Vous aurez ainsi l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, où vos qualités de manager seront mises en valeur et vous permettront de contribuer pleinement à notre succès collectif. Avantages : - Travail exclusivement pendant les heures d'ouverture du magasin - Prime de participation aux bénéfices - Épargne salariale - Avantages CSE (dont chèques Cadhoc) - 15% de réduction sur vos achats en magasin Nous vous offrons une formation complète et immersive de 4 à 5 semaines dans un magasin formateur, du lundi au vendredi, afin de vous préparer au mieux à vos nouvelles responsabilités.
Vous serez chargé de la tenue de caisse et de la mise en rayon dans un commerce de détail, ainsi que de l'entretien du magasin et de votre espace de travail. Vous assurez la tenue générale du rayon : mise en rayon, suivi des ruptures, étiquetage, rangement, propreté, respect des règles de merchandising, contrôle des dates, rangement de la réserve, rotation des produits. Vous accueillerez et conseillerez la clientèle. Vous aurez des charges à porter. Vous veillez à la qualité des marchandises livrées, au respect de la chaîne du froid et à l'application des règles d'hygiène et de sécurité. Le magasin est ouvert de 09H00 à 12H30 du lundi au vendredi et de 09H00 à 19H30 le samedi. Pas de travail le dimanche ni les jours fériés. Les salariés ont une remise de 15% sur leur achats.
Pour notre brasserie située en plein centre ville de Metz, nous sommes à la recherche d'un Barman/Barmaid. Le service est hybride, avec des journées en continu et d'autres en coupure. Le planning est accessible en ligne, il est possible de placer les 2 jours de repos dans la semaine, en accord avec les besoins de l'établissement et les disponibilités des collègues. Les horaires sont contrôlés par une badgeuse, de manière à bien comptabiliser les heures supplémentaires afin de les payer. La rémunération de base est de 1900€ nets/mois et sera amenée à évoluer rapidement selon la prise de responsabilités dans l'équipe. *** A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi / une attention particulière sera accordée aux travailleurs bénéficiant d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé ***
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Quelles sont les missions d'un(e ) conseiller(e ) clientèle au sein d'un centre de contact ? Tout d'abord, tu intègres une équipe qui t'accompagne au quotidien car c'est bien connu : seul on va plus vite mais ensemble on va plus loin ! Tu réceptionnes majoritairement les demandes des clients par téléphone, mais pas seulement ! Tu traites également du tchat, du mail ou du courrier. Tu analyses la demande du client en lui proposant la solution adaptée. Pour améliorer la vie quotidienne de ton client, tu mets en place des actions nécessaires en proposant des services additionnels. Tu complètes le dossier du client en y mettant à jour ses informations (Plus simple si un collègue récupère le dossier). Enfin, tu quittes ton client après t'être assuré(e) de son entière satisfaction : Et voilà un challenge accompli avec succès ! Formation assurée. Le télétravail n'est possible qu'au bout de 3 mois en hybride ou total (1 jour/mois sur site minimum) et selon le client pour lequel vous travaillerez.
Nous vous proposons : Un contrat en alternance d'une durée de 7 à 8 mois Une durée de travail 25 à 35 heures hebdomadaires comprenant une journée de formation rémunérée par semaine. Lieu de travail : METZ et ses alentours - Nous recrutons un Agent de Propreté (H/F) Accompagné de votre responsable, vos missions consistent à : * Balayage, lavage de sols. * Dépoussiérage, détachage des surfaces et équipements * Nettoyage des installations sanitaires * Contrôle de la bonne exécution de son travail. * Préparation et entretien du matériel * Transmission des demandes et/ou réclamations des clients * Respecter les consignes et porter vos équipements de protection individuels * Travaux spécifiques : remise en état, petite vitrerie. -Profil : Que vous ayez de l'expérience ou non dans le secteur de la Propreté, si vous êtes ponctuel, polyvalent, autonome et disponible, vous disposez déjà de sérieux atouts pour occuper ce poste. Cet Emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et participer à une aventure humaine et enrichissante au sein d'une équipe dynamique et engagée.
Nous recherchons un plongeur (H/F) Vous effectuez la plonge batteries et vaisselles, et participez au nettoyage des locaux de la cuisine... Vous assurez les services du midi du lundi au samedi et les services du soir du mercredi au samedi . Fermé les dimanches et jours fériés.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Chargé de recrutement et développement des compétences (H/F) en CDI à Metz. Vous êtes recruteur(euse), chargé(e) de recrutement, consultant(e) en recrutement, chasseur de têtes, alors rejoignez l'équipe de Marie pour une aventure riche et polyvalente ! Quelles seront vos missions ? Rattaché(e) à la directrice d'agence, vous recrutez et accompagnez nos futur(e)s salarié(e)s : Gérer de A à Z les recrutements qui vous sont confiés Gérer les candidatures et les dossiers des salariés sur notre SIRH interne Réaliser le sourcing des candidatures suivant les postes recherchés Développer les relations avec les partenaires emploi (écoles, organismes de formation) Réaliser les Jobrecruts (tests métier et de personnalité digitalisés, tests de dextérité) Mener les entretiens individuels Suivre les salariés pendant leur parcours et les aider dans leur développement professionnel (suivi de périodes d'essai, entretiens annuels et professionnels, montage de formations adaptées) Etre force de proposition auprès des clients (push CV, visites des adhérents) Participer et apporter vos idées aux différents projets de l'agence Pourquoi ce poste est-il fait pour vous ? Vous avez validé une formation ou un diplôme (BAC +3/+5) en Ressources Humaines ainsi qu'une expérience de 2 ans sur un poste similaire idéalement acquise en entreprise, cabinet ou agence de travail temporaire. Vous maitrisez les outils desourcing et techniques d'évaluations en entretiens de recrutement. Vous êtes persévérant(e) pour dénicher la perle rare dans vos recrutements. Gestion des priorités, adaptabilité et réactivité sont vos maîtres-mots. Et surtout vous êtes curieux(se) et aimez travailler en équipe ! Rejoindre la team AEmazing c'est : Un onboarding sur mesure : Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et de formations vous permettant de découvrir toutes les facettes d'Alliance Emploi et de votre métier (visites d'agences, formations en présentiel et à distance, e-learning, accompagnement durant votre parcours, points réguliers). Envisager les RH autrement : Le développement des compétences fait partie de notre culture. Cultivez votre potentiel en nous rejoignant ! Rejoindre des équipes passionnées, participer aux projets d'Alliance Emploi et à des évènements tout au long de l'année. Alors convaincu(e) et prêt(e) à relever le défi ? Ne tardez pas à postuler !
Manpower METZ TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Conseiller client (H/F) Les missions: Dans le cadre de ce poste, vous serez amené à : -Conduire des entretiens de vente. -Assurer la fidélisation des clients. -Garantir la qualité de la relation client. -Suivre les indicateurs commerciaux. -Mettre en œuvre les techniques de négociation. -Traiter les objections téléphoniques. -Collaborer avec les équipes commerciales. Respecter les procédures et règles internes Les horaires: DU LUNDI AU VENDREDI 09H00 - 18H00 / HORAIRES VARIABLES La rémunération : -12.12 euro brut de l'heure. -13ème mois. -Tickets restaurant. Le profil : Vous justifiez d'un Bac2 à Bac4 avec une expérience dans la relation client et la vente. Vous maîtrisez l'entretien téléphonique, les techniques de négociation et vous êtes orienté(e) résultats effectivement.
L'agent d'entretien travaille au sein d'un foyer pour personnes en situation de handicap. Le poste est à mi temps avec 02 jours complets, le mercredi et le vendredi de 08h30 à 16h et une matinée à déterminer avec l'employeur. Il/Elle assure des travaux d'hygiène et d'entretien en respectant des modes d'utilisation précis pour lesquels il est qualifié, ainsi que des tâches liées au fonctionnement de la lingerie et de la buanderie. En adéquation avec le projet d'établissement, il (elle) participe à la qualité de vie des résidents et à l'entretien des espaces de vie collectifs et privatifs. Vos missions principales : - Entretien des locaux et gestion des déchets - Gestion des matériels et des stocks (alimentaires, hygiène...) - Contribue à la qualité de l'accueil des résidents
Le Dispositif IEM de Metz APF France handicap, Accueil de jour situé à Ars Laquenexy, accueille 31 usagers de 8 à 20 ans en situation de handicap moteur avec troubles associés. Nous recherchons un(e) Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) H/F à temps plein à pourvoir à compter du 17/11/2025. L'AES travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire (éducative, paramédicale, sociale, médicale). Missions principales : - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, dispensation de soins d'hygiène et de confort, - Développement et stimulation de l'autonomie, - Soutien éducatif en lien avec les familles et d'autres, professionnels du secteur éducatif - Animation socio-culturelle, - collabore à la mise en œuvre du projet institutionnel. De bonnes qualités relationnelles, d'écoute, des capacités d'organisation, des compétences rédactionnelles sont nécessaires. Dans le cadre de visites à domicile, d'accompagnement sur l'extérieur, le permis B est indispensable.
Cabinet d'Avocats à METZ recherche un/une secrétaire avec expérience (2 ans minimum) pour rejoindre son équipe. Maîtrise du RPVA nécessaire. CDI 35h ou 39h possible. Vous serez notamment amené(e) à : - Prendre les appels téléphoniques et orienter les clients - Saisir des courriers, actes, factures, avec ou sans dictée - Planifier des rendez-vous Les aptitudes requises sont les suivantes : - Maîtrise de l'orthographe indispensable - Connaissance du vocabulaire juridique - Autonomie, sens de l'organisation - Rigueur Merci d'envoyer CV et lettre de motivation.
Un(e) Chef(fe) de service Pôle Hébergement Migrants Dispositifs Hébergement d'Urgence Collectifs Cadre autonome avec astreinte A plein temps - CDI à compter du 1 octobre 2025 - poste basé à Metz Rattaché(e) à la Direction du Pôle Hébergement Migrants, vous aurez la charge de la gestion et du bon fonctionnement des dispositifs d'hébergement d'urgence collectif, représentant un total de 397 places réparties dans 6 foyers, ainsi qu'une centaine de personnes logées en appartements diffus. Les structures sont situées sur les bassins de Metz, Thionville et Sarreguemines. Elles accueillent principalement des ménages issus de la demande d'asile, qu'ils soient en cours de procédure, déboutés, régularisés ou bénéficiaires d'une protection internationale. En tant que responsable d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez vos collaborateurs dans la mise en œuvre du projet d'établissement et assurerez la coordination des situations individuelles en lien avec les partenaires institutionnels, associatifs et le réseau local. Votre proximité avec les équipes constituera un pilier essentiel des pratiques managériales attendues par l'association. Par ailleurs, votre capacité à développer le travail partenarial et à renforcer les dynamiques de réseau sera un atout majeur dans la réussite de vos missions. Missions : Aux côtés du cadre de direction, vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'établissement. Vous assurez la supervision des actions d'accompagnement des personnes accueillies et coordonnez la gestion globale du parc d'hébergement d'urgence. Il vous revient de mobiliser les moyens nécessaires pour garantir la qualité et la pertinence des prestations et services proposés. À cette fin, vous assurez une veille technique et réglementaire régulière. Proactif(ve) dans le développement des partenariats et du travail en réseau, vous représentez le service auprès des différentes instances et partenaires, et pouvez être amené(e) à animer des réunions de coordination. En tant que membre de l'équipe d'encadrement, vous faites le lien entre les réunions cadres et les réunions de service que vous animez, en veillant à une circulation fluide et efficiente de l'information. Profil : Pour pleinement occuper le poste, vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur de l'inclusion sociale. Titulaire du CAFERUIS ou en cours de formation, vous maitrisez la loi 2002-02 et ainsi que ses outils. De même, vous disposez de connaissances en matière de droit des étrangers et du droit d'asile. Votre empathie et surtout votre engagement vis à vis de vos équipes et des usagers sont reconnus par vos collègues et/ou vos supérieurs. Vos actions permettent de favoriser un climat de confiance et de respect au sein des établissements et avec les partenaires. Vous fédérez les collaborateurs autour des projets grâce à votre leadership, votre dynamisme et votre engouement. Cadre autonome avec astreinte. Informations complémentaires : - Permis B valide obligatoire (déplacement sur tout le département) - Véhicule de service mis à disposition - Rémunération selon Accords collectifs de travail applicables dans les CHRS (NEXEM) et expérience. - Explorez des formations novatrices telles que la santé mentale, la gestion de l'agressivité, les addictions Avantages : - Mutuelle prise en charge a hauteur de 50 % par l'employeur ; - Prime annuelle de Partage de la Valeur ; - 9 repos compensateurs annuels ; - 18 jours de congés spécifiques aux « accords cadre »
Cabinet d'Avocats à METZ nous recherchons un/une secrétaire pour rejoindre notre équipe. CDI 35h ou 39h possible. Les aptitudes requises sont les suivantes: ponctualité, rigueur, réactivité, organisation et application dans le travail. Maîtrise du pack office et de l'orthographe indispensable. Formation interne possible Merci d'envoyer CV et lettre de motivation.
Dans le cadre du lancement d'une nouvelle offre de service social, à destination des salariés de nos entreprises clientes (secteur privé et public), notre structure spécialisée en prévention des risques psycho-sociaux, bien-être et qualité de vie au travail, recrute des assistant-e-s de service social indépendant-e-s. Vos missions : En tant qu'assistant-e social-e indépendant.e, vous intervenez chez nos clients, sous forme de permanences, pour : * Assurer une écoute active et bienveillante des problématiques des salariés. * Accompagner les salariés dans des démarches complexes nécessitant une intervention physique (accès aux droits, prévention des risques sociaux, maintien en emploi, handicap, etc). * Travailler en lien avec les acteurs internes de l'entreprise (RH, médecine du travail, CSE, etc) pour prévenir et traiter les problématiques sociales et professionnelles. Le poste : Temps de travail : missions ponctuelles à la journée ou à la demi-journée, selon les besoins de nos clients. Statut : indépendant, contrat de prestation de service. Profil recherché : * Vous êtes Assistant-e de Service Social diplômé-e d'État (DEASS). * Vous exercez en tant qu'indépendant.e. * Vous disposez d'une expérience significative en accompagnement social, en lien avec des publics salariés ou en entreprise. * Vous avez une excellente capacité d'écoute, une grande autonomie, et un sens éthique fort (confidentialité, non-jugement). Pourquoi nous rejoindre ? * Pour intégrer un réseau d'indépendants engagés pour le bien-être des salariés et la prévention des risques psycho-sociaux. * Intervenir dans un cadre souple et autonome, en fonction de vos disponibilités. * Bénéficier de l'expertise de Pros-Consulte, d'un cadre soutenant et d'un accompagnement quotidien par nos équipes. * Contribuer à un projet humain et innovant dans le champ de l'écoute et de l'accompagnement social. Intéressé-e ? Envoyez-nous votre CV, avec votre n° RPPS, et quelques lignes sur votre expérience en lien avec ces missions !
L'entreprise Pros-Consulte est spécialisée dans la prévention des risques psychosociaux, le bien-être et la qualité de vie au travail. D'abord ligne d'écoute 24/7, notre offre de services s'est développée avec le temps : interventions sur site, audits des RPS (risques psycho-sociaux), formations, ateliers cohésion d'équipe, coaching, enquêtes harcèlement. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français, pour des entreprises du secteur privé et du secteur public.
Qui sommes-nous ? L'AIEM (Association d'Information et d'Entraide Mosellane) s'adapte et évolue depuis sa création en 1962. Nous assurons ainsi des missions d'hébergement, d'accompagnement social, d'orientation, d'insertion par le logement et par l'emploi en favorisant un retour à l'autonomie des bénéficiaires en situation de précarité ou des personnes victimes de violence. Nous sommes implantés géographiquement sur les secteurs de Fensch et Orne, Thionville, Solgne et Metz. L'association emploie 190 salariés pour un budget de 15 millions d'euros. Pour notre Centre d'Accueil et d'Hébergement d'Urgence, nous recherchons un intervenant social diplômé H/F en CDD du 06/10/2025 au 06/12/2025 avec possibilité de CDI par la suite. Horaires d'internat à temps plein. La personne s'intègrera à l'équipe du Pôle Urgence et assurera : - L'accueil du public - Son information et son orientation, - L'hébergement et la mise à l'abri - L'animation et l'information de groupe d'usagers - L'accompagnement à la vie quotidienne et social des usagers de la structure. - La mobilisation du partenariat pour proposer des solutions répondant aux besoins des usagers, La charge administrative nécessaire à l'évaluation de son activité Le salarié assurera également des activités spécifiques liées - À l'accueil et à l'hébergement d'urgence et en particulier à l'accueil et à l'hébergement d'urgence des femmes et familles qui ont subi des violences Connaissances nécessaires : - Être titulaire d'un diplôme de travailleur social (E. S. ; M. E .... ) - Connaissance des publics en difficulté et plus particulièrement des problématiques et des modes d'intervention auprès des femmes qui ont subi des violences Connaissances des dispositifs d'urgence - Connaissances de l'outil informatique et des logiciels (Office 365, dossier informatisé de l'usager) Compétences : - Capacité d'écoute, d'analyse des situations sociales - Connaissance des dispositifs sociaux pour assurer l'orientation et l'accompagnement des personnes Capacité d'organisation face à un ensemble de tâches relatives à l'urgence sociale - Capacité à mettre en place une démarche d'aide et d'accompagnement dans les résolutions des problèmes sociaux du public accueilli. - Capacité de formalisation des démarches réalisées - Capacité d'empathie dans la relation aux femmes victimes de violence
Vous êtes assistant(e) dentaire diplômé(e)? Nous vous proposons de rejoindre notre sympathique équipe exerçant dans notre cabinet en centre ville de Metz... Vous procèderez à la stérilisation du matériel, travaillerez à 4 mains avec l'un(e) de nos praticiens(nes), prendrez en charge l'accueil des patients, la création et le suivi des dossiers. Nous vous proposons un contrat en CDI : votre planning sera à définir avec l'employeur. La prise de poste est prévue pour début décembre.
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients basé à Woippy un secrétaire comptable H/F pour une embauche en CDI. Rattaché(e) à la Direction, vous aurez comme principales missions : Accueil - Secrétariat : Accueil physique et téléphonique Gestion du courrier entrant et sortant Réception/envoi des colis Réalisation des tâches de secrétariat courant pour la Direction Achats : Mise à jour des bases de données fournisseurs Traitement des demandes d'achat : Demandes de devis auprès des fournisseurs Etablissement et suivi des bons de commande Suivi des livraisons et gestion des stocks (entrées/sorties, réapprovisionnement) Comptabilité : Saisie et enregistrement de pièces comptables (factures, règlements, notes de frais, etc.) Suivi et relance ponctuels des paiements clients et fournisseurs Classement et archivage des pièces comptables Organisation du travail : Poste de jour > Temps plein Rémunération : Salaire de base départ : 2 146 € brut mensuel Prime de vacances annuelle Avantages CSE Profil recherché : Formation : Bac+2 en comptabilité, gestion ou assistanat administratif Vous avez une première expérience réussie sur ce type de poste. Compétences : Vous maitrisez parfaitement le pack Office, notamment Excel et logiciel de gestion commerciale / comptabilité (SAGE) Savoirs-être : Vous savez gérer les priorités et vous êtes doté(e) d'un excellent sens organisationnel.
Valoris emploi est une agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg.
Missions principales : Rattaché(e) à la Direction, vous aurez comme principales missions : Accueil - Secrétariat : Accueil physique et téléphonique Gestion du courrier entrant et sortant Réception/envoi des colis Réalisation des tâches de secrétariat courant pour la Direction Achats : Mise à jour des bases de données fournisseurs Traitement des demandes d'achat : Demandes de devis auprès des fournisseurs Etablissement et suivi des bons de commande Suivi des livraisons et gestion des stocks (entrées/sorties, réapprovisionnement) Comptabilité : Saisie et enregistrement de pièces comptables (factures, règlements, notes de frais, etc.) Suivi et relance ponctuels des paiements clients et fournisseurs Classement et archivage des pièces comptables Profil recherché : Formation : Bac+2 en comptabilité, gestion ou assistanat administratif Vous avez une première expérience réussie sur ce type de poste. Compétences : Vous maitrisez parfaitement le pack Office, notamment Excel et logiciel de gestion commerciale / comptabilité (SAGE) Savoirs-être : Vous savez gérer les priorités et vous êtes doté(e) d'un excellent sens organisationnel.
L'AIEM (Association d'Information et d'Entraide Mosellane) s'adapte et évolue depuis sa création en 1962. Nous assurons ainsi des missions d'hébergement, d'accompagnement social, d'orientation, d'insertion par le logement et par l'emploi en favorisant un retour à l'autonomie des bénéficiaires en situation de précarité ou des personnes victimes de violence. Nous sommes implantés géographiquement sur les secteurs de Fensch et Orne, Thionville, Solgne et Metz. L'association emploie 190 salariés pour un budget de 15 millions d'euros. Pour notre dispositif d'accompagnement social dans les hôtels du bassin de Metz de notre Pôle ASILE, nous recherchons un intervenant social diplômé (H/F) en CDI à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible. Mission: ACCOMPAGNEMENT SOCIAL DE PERSONNES EN DEMANDE D'ASILE OU ISSUES DE LA DEMANDE D'ASILE, HEBERGEES EN URGENCE DANS LES HOTELS DU BASSIN MESSIN. Activités: - Accueil : -Etablir un diagnostic de la situation globale. -Définir des axes d'accompagnement au regard de la situation administrative de chaque personne. Accompagnement social global -Aide à l'établissement et au maintien des droits -Information et accompagnement dans les démarches administratives, sociales et médicales. Insertion professionnelle -Aide à la scolarisation des enfants -Aide alimentaire et aux transports -Collaboration étroite avec le 115 et les organismes en charge de la situation des personnes -Gestion des sorties : -Organiser la sortie des familles en fonction de leur situation administrative. Profil: - Être titulaire d'un diplôme du travail social - Connaissance des publics en difficulté - La connaissance du droit des étrangers est un plus mais non obligatoire Compétences requises : - Maitrise de l'accompagnement social global - Savoir mobiliser et s'inscrire dans un travail en réseau - Savoir prendre en compte la dimension interculturelle dans sa pratique Anglais scolaire/la maitrise d'une autre langue est un plus. - Maîtriser Word et Excel - Posséder le permis de conduire
L'AIEM (Association d'Information et d'Entraide Mosellane) s'adapte et évolue depuis sa création en 1962. Nous assurons ainsi des missions d'hébergement, d'accompagnement social, d'orientation, d'insertion par le logement et par l'emploi en favorisant un retour à l'autonomie des bénéficiaires en situation de précarité ou des personnes victimes de violence. Nous sommes implantés géographiquement sur les secteurs de Fensch et Orne, Thionville, Solgne et Metz. L'association emploie 190 salariés pour un budget de 15 millions d'euros. Pour notre Espace d'Accompagnement au Changement, nous recherchons un intervenant social diplômé (H/F) en CDI Temps partiel pour accompagner les auteurs de violences. Activités : - Accueil des auteurs de violences. - Établissement d'un diagnostic de la situation globale. - Accompagnement social en accueil de jour et des personnes hébergées. - Animation de stages collectifs et de groupes de parole. - Suivis socio-judiciaires. Compétences : - Être titulaire d'un diplôme du travail social ou d'un diplôme en lien avec l'insertion de public judiciarisé. - Souhait: Connaissances des mécanismes de la violence, connaissance voire expérience de l'accompagnement des personnes victimes et auteurs de violences conjugales. - Maitrise de l'accompagnement social global. - Connaissance de l'accompagnement de suivis socio-judiciaires. - Être organisé, savoir mobiliser et s'inscrire dans le travail en réseau. - Savoir communiquer par écrit (tenir un dossier, rédiger un bilan ... ). - Maîtriser les techniques d'entretien et d'animation de groupe. - Capacité d'écoute et discrétion. - Aisance relationnelle et disponibilité. - Empathie et distanciation. - Esprit d'équipe et d'initiative. - Capacité à prévenir et à gérer les tensions et les conflits. - Maîtrise du pack office - Posséder le permis B
ICR 57, Agence Immobilière basée à Longeville Les Metz, est une référence depuis près de 50 ans en Moselle et prédomine en transaction, location, gestion locative et syndic de copropriété. Nous recherchons un nouveau talent pour notre équipe syndic de copropriété, Rattaché(e) aux responsables d'activités Gestion Immobilière et Syndic de Copropriété, vous exercerez au sein d'une équipe dynamique et conviviale de 10 personnes, dans un rôle stratégique de gestionnaire : - Préparer et conduire les réunions de conseil syndical, - Etablir les budgets, - Participer au suivi comptable en partenariat avec la comptabilité syndic, - Préparer et conduire les assemblées générales et mettre en œuvre les décisions votées, - Suivre les travaux dans les copropriétés et faire les visites d'immeubles, - Assister aux expertises, gérer les sinistres et procédures judiciaires, - Gérer l'administratif et les demandes des copropriétaires, - Gérer les prestataires extérieurs et leurs interventions sur sites, ./. Vous travaillerez en collaboration avec les autres métiers de l'agence, sur un portefeuille à taille humaine (+/- 40 copropriétés, - 1200/1500 lots) Le profil recherché : - Formation en immobilier, droit ou techniques du bâtiment, - Expériences significatives dans le domaine du syndic de copropriété, - Autonomie, rigueur et aisance relationnelle ; travail en équipe, - Connaissance du logiciel lojji de Neoteem serait un plus, Poste en CDI, 37h45, Entre 30 000 et 40 000€ brut sur 13 mois, selon expérience + avance sur commission sur CA HT Tickets restaurant à l'issue de la période d'essai. Type d'emploi : Temps plein, CDI Date de prise de poste : à convenir
Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie suivi d'un congé maternité, nous recherchons un(e): Intervenant Social H/F en CDD pour une durée totale de 6 mois MISSIONS : U Il s'agit d'une mission d'intérêt général En effet, nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés de la Directrice d'Hébergement Adjointe, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant la durée d'instruction de leur dossier. En tant qu'Intervenant social, vous agirez concrètement pour l'intérêt général, en assurant : - La gestion du dossier du demandeur d'asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l'accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; - La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; - Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; - La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. Vous contribuerez : - A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ; - A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ; - Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation. Profil L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l'Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus : - Une formation supérieure Bac+3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d'une formation universitaire dans le champ du social - Une expérience professionnelle de 2 à 5 ans - Une maîtrise des fondamentaux de l'action sociale et des dispositifs de droit commun - Un bon relationnel, une capacité d'adaptation et une appétence pour le travail en équipe - De la réserve et de la distanciation - La possession du permis B car vous serez amené à accompagner les personnes dans leurs déplacements Postulez !
MERCI D ENVOYER LETTRE DE MOTIVATION + CV COMMERCIAL(E) EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE OU DE PROFESSIONNALISATION. VOUS SUIVREZ DES ÉTUDES EN BTS NEGOCIATION ET DIGITALISATION DE LA RELATION CLIENT (BTS NDRC) EN ALTERNANCE 2 JOURS PAR SEMAINE A METZ. POSTE A POURVOIR SECTEUR METZ
L'EAM « Les Horizons » recrute ! À Jury (57245), notre Etablissement d'Accueil Médicalisé accompagne 36 adultes autistes dans un environnement bienveillant, structuré et adapté à leurs besoins. Nous cherchons un(e) professionnel(le) motivé(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire et contribuer au bien-être des résidents. Vos missions au quotidien : - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, - Mettre en place des apprentissages adaptés à l'autisme, - Faciliter la communication (visuelle, alternative, augmentée), - Soutenir l'accès aux soins et à la santé, - Prévenir et gérer les situations de stress, - Favoriser la participation sociale et les activités extérieures. Toutes vos actions s'inscrivent dans le respect des Recommandations de Bonnes Pratiques de la HAS (RBPP). Rejoindre « Les Horizons », c'est rejoindre : - Une équipe soudée et dynamique, où l'entraide est essentielle, - Un projet centré sur l'écoute et la compréhension des besoins de chaque résident, - Un accompagnement qui valorise la qualité de vie, l'autonomie et le développement des compétences. Si vous recherchez une mission porteuse de sens et que vous souhaitez contribuer concrètement à une société plus inclusive, nous serons ravis de vous rencontrer. Contactez-nous dès maintenant pour plus d'informations ou pour déposer votre candidature.
Préparer, mener et évaluer l'enseignement de l'ALLEMAND devant une classe entière d'école élémentaire, en présence de l´enseignant de la classe, dans des écoles de la circonscription de Montigny-lès-Metz. Conditions particulières d'exercice : La durée d'exercice est fixée pour la période allant de novembre à juin. Les séances durent 45 minutes, à raison d'une séance par classe par semaine. La durée totale dépend de vos disponibilités, pour un maximum de 7 h 30 par semaine. Rémunération : 577,22 Euros brut /mois (456,67 € net) pour un maximum de 7 h 30, au pro-rata sinon selon le nombre d'heures travaillées par semaine, du début du contrat jusqu'au 31 août de l'année scolaire en cours. Profil recherché : Avoir des compétences affirmées en langue allemande à l'oral, une connaissance du programme de l'école élémentaire en langues vivantes et des bases en didactique des langues vivantes, un engagement à respecter les valeurs de la République.
Un entretien avec un conseiller pédagogique en langues vivantes permettra d'attester de vos compétences et de fournir les informations complémentaires.
Les Pompes Funèbres WEBER recrutent de nouveaux collaborateurs. Entreprise familiale, nous recherchons des porteurs vacataires disponibles en journée pour effectuer les cérémonies. Vos missions seront les suivantes (adaptables suivant votre profil) : . Transfert avant mise en bière des défunts (décès à domicile, maison de retraite, hôpitaux), levée de corps ; . Admission en chambre funéraire ; . Mise en bière et fermeture des cercueils ; . Remise de documents aux familles ; . Portage lors des cérémonies ; . Inhumations ; . Inhumation ou dispersion des cendres ; . Démarches administratives (déclarations en mairie...) ; . Nettoyage du véhicule, extérieur et intérieur. Les postes sont à pourvoir immédiatement. Nous vous contactons par téléphone pour vous proposer des missions, pour une durée variant de 3H à 15H par semaine. Ces contrats sont des CDI intermittents. . Dress code: costume noir (sans rayures, ni gris, NOIR), chemise blanche, chaussures noires. NON FOURNIS Nous vous fournissons une parka et une cravate assortie. profil : discret, sympathique, étant disponible en journée (jeune retraité(e), ou travail en poste de nuit), bonne présentation générale et bonne condition physique (port de charge) et pouvant se rendre rapidement sur le lieu de travail. PERMIS B souhaitable - bulletin n°3 casier judiciaire vierge.
Entreprise familiale ouverte en 2012, nous sommes une petite équipe qui s'occupe de l'organisation d'obsèques, de la marbrerie ainsi que de la gestion d'une chambre funéraire. La qualité de nos prestations est notre objectif premier, nous accompagnons les familles dans la dignité et dans le respect.
Rattaché(e) à la Direction Commerciale , vous aurez comme principales responsabilités : - Rédiger les offres commerciales (français/anglais), ainsi que les réponses aux appels offres. - Assurer l'interface entre les clients , les services internes (commercial, exploitation, planification, etc...) et les intervenants externes (transporteurs, etc...) de l'entreprise - Gérer les dossiers clients et prospects (suivi, relance, traitement des réclamations et des litiges) avec un objectif de satisfaction client optimal. - Coordonner l'activité des services , analyser les supports de suivi d'activité et proposer des axes d'amélioration continue. - Centraliser et gérer les données clients dans le CRM - Définir les procédures administratives liées au traitement des commandes et veiller à leur bonne application - Effectuer des reporting hebdomadaires et les suivi des pointages par activité en lien avec les exploitants terrain. - Etablir la planification de traitement des commandes - Participer à l'élaboration du planning d'exploitation , en coordination avec les clients et les services internes - Effectuer des tâches administratives pour le pôle exploitation Vous avez une formation bac+2 ou équivalent en commerce ou gestion. Vous maitriser parfaitement les outils du Pack Office , les solutions de gestion CRM ainsi que les technologies de l'information et de la communication Savoir - êtres : Doté(e) d'un excellent sens de la relation client, vous êtes à l'aise aussi bien dans la communication que dans la négociation. Vous possédez de solides compétences rédactionnelles et une grande capacité d'organisation. Dynamique et motivé(e) , vous disposez également d'un bon niveau d'anglais (niveaux minimum B2). En plus du salaire de base , une prime mensuelle à partir de 155 euros.
Missions : - Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie. - Présenter et vendre les produits de boulangerie et pâtisserie avec passion et expertise. - Assurer la mise en valeur des produits en vitrine et en rayon pour attirer les clients. - Conseiller les clients sur les produits et les aider à faire leurs choix. - Maintenir la propreté et l'ordre du magasin. Informations pratiques : * CDI 35H * Rémunération à partir de 12,38€ de l'heure selon profil * 30% de remise sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé. * Prime de fin d'année (1 an d'ancienneté) * CE en ligne (remise tout au long de l'année) Profil recherché : * Expérience en vente en boulangerie ou dans un domaine similaire * Sens du contact client et de l'accueil * Connaissance des produits de boulangerie et pâtisserie * Capacité à travailler en équipe et autonomie * Disponibilité et flexibilité (horaires variables selon les besoins) * Formation en vente ou en boulangerie-pâtisserie appréciée mais non obligatoire
Nous recherchons activement 2 postes de Coordinateur Ambulancier H/F en CDI. Vous serez amené(e) à répondre aux demandes de transport sanitaire d'urgence Pré-Hospitalière en engageant les moyens ambulanciers adéquats. Suivre l'activité globale, la traçabilité, les indisponibilités et dysfonctionnements. Il vous faudra une certaine aisance téléphonique, la maitrise de l'informatique et de tâches administratives dans le respect des consignes. Vous devrez connaitre le département et sa géographie de la Moselle. Vous serez amené(e) à travailler à temps plein poste de 12H, la nuit, les week-ends et jours fériés et vous devrez être en mesure de vous rendre sur le lieu de travail qui est situé a 57530 Ars-Laquenexy quel que soit l'heure de démarrage de votre journée (lieu de travail desservi par les transports en commun) Horaires : 7h-19h ou 19h-7h selon planning Profil : expérience en milieu médical, secrétariat ou standard téléphonique souhaitée. Compétences du poste : Travail en groupe - Outils bureautiques (téléphonie, informatique, statistiques..) - Respect et application des consignes. Envoyer votre CV par mail.
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre boutique située à Metz un(e) vendeur(se) en PAP. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN. Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.
Nous recherchons un / une secrétaire du bâtiment à temps partiel (20 h/ semaine, à convenir avec l'employeur) - vous devez être familiarisée avec l'utilisation des outils numériques (tableur, traitement de texte) - vous serez chargé en collaboration avec le gérant de l'instruction des appels d'offres (secteur public et privé) vous devez avoir une connaissance des marchés publics et une expérience dans les appels d'offres indispensable - une connaissance technique du secteur du BTP est fortement appréciée - gestion des appels entrants et des tâches administratives courantes Travail le matin (lundi, mardi, jeudi, et vendredi, à convenir avec l'employeur). Poste en CDI, rémunération à convenir selon profil et expérience.
Vous aidez les personnes âgées ou handicapées dans les actes de la vie quotidienne, notamment : - Aide aux levers et aux couchers - Aide à la toilette - Aide à la préparation des repas - Activité d'éveil et de maintien de la mémoire - Accompagnement au bras - Entretien du cadre de vie (tâches ménagères courantes) - Réalisation des courses Vous transmettrez les informations utiles au responsable sur la situation de la personne prise en charge. Diplôme ou titre professionnel dans l'assistance aux personnes âgées ou handicapées Des indemnités d'utilisation de votre véhicule personnel vous seront allouées selon la CCN 3370. SOLUTIA confirme la mise en place au sein de son établissement des barrières sanitaires préconisées.
Notre cabinet d'avocat recherche un secrétaire juridique H/F. Vos principales missions seront entre autres : - assurer un accueil physique et téléphonique de qualité - saisir les divers courriers ainsi que les actes juridiques - prendre en charge la facturation des actes - assurer la saisie des RPDA Vous avez une formation juridique et maitrisez les outils bureautiques ou avez une formation de secrétariat et une expérience réussie en cabinet d'avocats, alors votre profil nous intéresse. Nos locaux sont situés à proximité de transports en commun et du METTIS Horaires : du lundi au vendredi 9H-17H Merci de nous transmettre votre CV qui sera étudié afin de convenir d'un entretien.
Nous recherchons afin de renforcer notre équipe un plongeur en restauration H/F. Vous serez en charge de la plonge en cuisine et de l'épluchage des légumes en appui au personnel de cuisine Prise de poste immédiate Jours travaillés : Mardi et Mercredi Midi + Jeudi, Vendredi et Samedi en coupures + Dimanche Midi Lundi jour de fermeture Expérience de 6 mois exigée sur le poste. Vous pouvez vous présenter directement au restaurant pour déposer votre candidature le matin à 11h ou à 14h30 ou nous téléphoner directement au 0672926256.
Le Foyer MOZART est une structure d'accueil dédiée à l'accompagnement des jeunes mamans et de leurs bébés. Notre mission est de favoriser leur insertion sociale et leur bien-être en leur offrant à ces familles un environnement bienveillant, sécurisé et adapté à leurs besoins. Nous recherchons des travailleurs sociaux engagés pour rejoindre notre équipe et participer activement à ce projet de vie. Poste à pourvoir : Dans le cadre d'un poste vacant, nous recrutons, un travailleur(se) social(e) (ES, ME, CESF, EJE, AES) pour intervenir auprès de jeunes mamans et de leurs enfants, dans le cadre de leur parcours d'accompagnement social et éducatif: Missions principales : Assurer un suivi social individuel des jeunes mères et de leurs enfants (accueil, écoute, orientation, soutien à la parentalité). Évaluer les besoins des familles et élaborer des projets personnalisés d'accompagnement. Apporter un soutien dans la gestion du quotidien (administratif, santé, logement, etc.). Animer des ateliers collectifs (par exemple : ateliers de gestion des émotions, de stimulation de l'enfant, d'accompagnement à la parentalité). Travailler en équipe pluridisciplinaire et collaborer avec les différents partenaires (services sociaux, santé, éducateurs, etc.). Assurer le lien avec les familles, les institutions et les partenaires. Profil recherché : Diplôme d'État de Travailleur Social (ES, ME, CESF, EJE, AES, Aux puer, EJE) Expérience professionnelle souhaitée dans l'accompagnement de jeunes mamans et/ou d'enfants. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à gérer des situations complexes. Qualités requises : écoute, bienveillance, autonomie, rigueur, sens de l'organisation, capacité d'adaptation et esprit d'initiative.
L'Etablissement Public de Santé Mentale Metz Jury recherche à temps partiel un assistant de service social H/F pour le CMP de Clouange, Pôle de psychiatrie ambulatoire. Missions générales : Les assistants socio-éducatifs ont pour mission d'aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés sociales à retrouver leur autonomie et de faciliter leur insertion. Dans le respect des personnes, ils recherchent les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social. Ils participent à l'élaboration du projet de soins Ils apportent leur concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population ou d'y remédier. Ils assurent, dans l'intérêt de ces personnes, la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux. Activités principales : - Information, conseil, orientation et soutien des familles, démarches. - Accès aux droits Élaboration d'un bilan social. - Évaluation des mesures existantes et des besoins - Mise à jour du dossier social dans DPI Instruction de demande d'aide (financier, alimentaire, logement.) - Accompagnement vers les dispositifs d'insertion dans le monde du travail et/ou de la formation. - Coordination avec d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux en accord avec la famille et en lien avec l'équipe pluri professionnelle dans le cadre du respect du secret médical. Connaissances à l'équipe sur toutes les questions sociales - Apport de relais vers des établissements et services extérieurs pour proposer une orientation la plus adaptée - Participation aux rencontres partenariales autour de situations complexes des patients, réunion pluridisciplinaire et assistantes sociales - Rédaction de signalement auprès des services du Procureur de la République et rapport sociaux en coordination directe avec l'équipe médicale. Renseignement et soutien des familles et du patient pour démarche dans le domaine du Handicap Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous disposez de : Une expérience administrative significative dans le domaine social De bonnes compétences informatiques pour la gestion de dossiers et la rédaction de documents Des compétences rédactionnelles solides pour produire des rapports clairs et précis Un sens de l'organisation développé afin de gérer efficacement plusieurs dossiers simultanément Si vous êtes passionné(e) par l'aide aux autres et que vous souhaitez contribuer à un projet social enrichissant, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Nous recherchons pour notre boutique de restauration rapide, un équipier polyvalent de restauration rapide (H/F) en CDD de quatre mois à temps partiel. Vous serez amené à effectuer la vente à emporter et sur place, la préparation de commandes, la préparation de plats sucrés et salés simples. Vous vous chargerez également du nettoyage de l'espace de vente. Amplitude horaire: 13h00 à 22h30. Restaurant fermé les lundi et mardis Profil recherché : Motivé, autonome, ponctuel, rapide, capacité d'adaptation. Indemnités kilométriques au delà de 15km
Nous recherchons pour notre boutique de restauration rapide, un équipier polyvalent de restauration rapide (H/F) en CDD de quatre mois à temps plein. Vous serez amené à effectuer la vente à emporter et sur place, la préparation de commandes, la préparation de plats sucrés et salés simples. Vous vous chargerez également du nettoyage de l'espace de vente. Amplitude horaire: 13h00 à 22h30. Restaurant fermé les lundi et mardis Profil recherché : Motivé, autonome, ponctuel, rapide, capacité d'adaptation. Indemnités kilométriques au delà de 15km
Nous recherchons un vendeur / vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F) - Accueil et conseil des clients sur les produits de boulangerie (pains, viennoiseries, pâtisseries). - Préparation et mise en valeur des produits (emballage, étiquetage, présentation en rayon). - Participation à la mise en place des promotions. - Entretien de l'espace de vente Boulangerie ouverte du mardi au samedi 06h00-13h00 et 15h30-19h00 et le dimanche 07h00-13h00. Horaires du poste selon planning : 6H00 - 13H00 / 15H30-20H00 Dimanche : 06H-14H00 Salaire en fonction de votre expérience, expérience en vente appréciée. Prime d'intéressement trimestrielle. Le jour de votre anniversaire ne sera pas travaillé.
Créée en 2002, Shiva est une société qui développe son activité sur le marché du Service à la Personne en offrant aux particuliers des solutions innovantes et personnalisées pour l entretien du domicile et du linge. Fort d un réseau de plus de 200 agences en France, l enseigne connaît un important développement. Pour répondre à sa forte croissance, Shiva Metz sélectionne en permanence, pour le compte de ses clients particuliers employeurs, des employé(e)s de maison dynamiques, motivé(e)s, rigoureux/ses et ayant une expérience probante dans le ménage et le repassage. VOTRE ACTIVITE : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objet de décoration etc . - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, détendre et repasser le linge. Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers. Des déplacements sont à prévoir.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Soutien incontestable du manager, le Manager Magasin Adjoint (H/F) participe au développement du point de vente ! Après 3 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et fédérer au quotidien l'équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin - Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes .) - Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits - Appliquer et faire appliquer les procédures caisse et argent - Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l'équipe : Plannings, absences, embauches. - Garantir l'image de notre marque CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Banque Populaire Alsace Lorraine Champagne, c'est bien plus qu'une banque : c'est un acteur engagé au cœur de son territoire, qui place l'humain, la proximité et l'esprit d'équipe au centre de ses valeurs. En rejoignant la BPALC, vous intégrez un réseau coopératif solide, innovant et tourné vers l'avenir, où chaque collaborateur contribue activement à la réussite collective et au service de ses clients. Votre activité : - Servir et conseiller ses clients - Mener des entretiens complets au sein de l'agence et/ou à distance en matière de Banque et d'Assurance en déclinaison du modèle. - Être dans l'anticipation des besoins des clients - Prendre les rendez-vous - Préparer les entretiens - Conduire les entretiens et rédiger les comptes-rendus - Contribuer au fonctionnement de l'accueil physique et téléphonique, affaire de tous Développer et gérer son portefeuille - Avoir un haut niveau d'attention en termes de qualité de conseil, de service et de disponibilité. - Développer un réseau permettant de capter de nouveaux clients - Assurer le traitement des réclamations de son portefeuille - Recourir aux experts Gérer et anticiper les risques - Respecter les règles et la réglementation en vigueur en termes de crédits, de risques et de conformité Profil recherché : - Vous disposez d'une expérience réussie dans le domaine commercial - Vous êtes doté d'un bon relationnel - Vous êtes rigoureux et savez faire preuve de persévérance Amplitude Horaire : 36h30 / semaine - du mardi au samedi midi Avantages : Primes d'Intéressement et de Participation selon les résultats de la BPALC ; RTT ; Mutuelle ; Prévoyance ; Tickets restaurant ; CSE. Avant la prise de poste, une formation de 47 jours du lundi au vendredi en distanciel et de 10 jours de mise en situation sera mise en place avec un organisme de formation. **Si vous êtes intéressé.e par l'offre, merci de postuler afin que votre candidature soit étudiée. Si celle-ci correspond aux prérequis, vous serez invité.e à une réunion d'information de présentation de l'offre et de la formation le 24 septembre de 9h à 12h au sein de l'agence France Travail Metz Gare. Vous pouvez aussi vous positionner librement via le lien suivant : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/475379?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
