Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vany située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vany. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - Ogy-Montoy-Flanville, 57 - METZ, 57 - WOIPPY ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est satisfaire nos clients en approvisionnant bien nos supermarchés. En rejoignant notre plateforme logistique, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu prépares les commandes à destination des supermarchés. C'est grâce à ton énergie que les clients sont satisfaits des produits qu'ils y retrouvent. MISSIONS Sans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes, * Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, * Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, * Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. PROFIL Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as le goût du challenge et de la performance ? * Tu as le sens de l'organisation et le souci du détail ? * Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H en statut ouvrier, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 033 € à l'embauche et 2 113 € après 6 mois pour un poste en région, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 124 € à l'embauche et 2 260 € après 6 mois pour un poste en Ile-de-France, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une prise en charge de ta formation CACES, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes, * Une formation au métier de préparateur de commandes et potentiellement à l'un des autres métiers de la plateforme logistique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable d'Equipe Logistique. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Vous êtes passionné(e) par l'univers du café, adepte d'une ambiance chaleureuse et branchée, et vous souhaitez évoluer dans un lieu où le design parisien rencontre la convivialité ? Nous recherchons notre futur(e) barista expérimenté(e) pour compléter notre équipe dynamique dans un cadre unique et inspirant. Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre enchanteur : Imaginez un café de quartier à l'allure typiquement parisienne, avec son store en gondole, son mobilier en fer-blanc et vert, et une ambiance apaisante, comme une extension naturelle de la jardinerie voisine. Une équipe soudée : Vous travaillerez aux côtés de 2 collègues passionnés, dans une atmosphère bienveillante et collaborative. Des horaires adaptés : Contrat en CDI à temps plein, avec une amplitude horaire de 9h à 21h, incluant 1 dimanche sur 2 et des vendredis/samedis jusqu'à 23h. Les heures supplémentaires sont rémunérées, parce que votre engagement mérite d'être reconnu. Un lieu ouvert 7j/7 : Parfait pour ceux qui aiment le rythme dynamique d'un café toujours en mouvement. Le profil que nous cherchons: - Une expérience confirmée en tant que barista ou dans un rôle similaire. - Un sens du contact : Vous aimez échanger avec une clientèle variée et créer des liens. - Une créativité et une passion : Vous avez l'œil pour les détails et aimez sublimer chaque tasse comme une véritable expérience. - Une adaptabilité : Vous savez gérer les pics d'activité avec le sourire. Ce que nous offrons: Un salaire attractif avec des heures supplémentaires payées. Un environnement de travail inspirant, où le design et la convivialité se rencontrent. L'opportunité de faire partie d'un projet humain et esthétique, au cœur de la vie parisienne. Prêt(e) à rejoindre l'équipe ? Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation, nous échangerons autour d'un café !
Vous assurerez l'encaissement des carburants, des produits boutique, la mise en rayon et l'entretien du point de vente au sein d'une station service sur l'autoroute A31. Vous travaillez du lundi au dimanche (selon planning) deux jours de repos hebdomadaires, Une expérience dans l'encaissement est un atout. L'accès au lieu de travail exige un véhicule VL ou Moto *** *** *** Poste à pourvoir immédiatement *** *** ***
Pour une société d'ambulances, vous serez en charge des plannings de transports de malades et de la facturation des interventions. Vous disposez idéalement d'une expérience administrative dans le domaine du transport sanitaire et savez travailler en autonomie. Vous travaillez du lundi au vendredi. Possibilité de réaliser une période d'immersion avant d'initier une démarche de recrutement.
Description du poste Missions : - Assurer l'accueil des usagers du centre, - Gérer le standard téléphonique, les prises de rendez-vous et les dossiers des patients - Assurer le secrétariat et les tâches administratives - Facturation - Gérer le centre de documentation (Veille documentaire, réalisation des supports de prévention, gestion des stocks.) Maîtrise des logiciels Word, Excel, Access et navigateur(s) internet Lieu de travail : Metz (déplacements à prévoir sur Thionville) Type de contrat de travail : CDD à terme imprécis (CDD renouvelé tant que le salarié n'est pas revenu dans l'entreprise) Recrutement souhaité dès que possible. Si cette offre vous intéresse, veuillez adresser une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae IMPERATIVEMENT.
En tant que commercial indépendant (H/F), vous travaillerez en toute autonomie, à votre rythme, depuis chez vous ou dans nos espaces bien-être. Vous représenterez la Société Herbalife, numéro 1 mondial dans le domaine de la nutrition. Aucune expérience n'est requise, car un accompagnement et des formations sont fournis. Vos missions : - Conseiller les clients sur les programmes nutritionnels. - Assurer un suivi personnalisé (hydratation, énergie, bien-être). - Développer une clientèle locale ou en ligne. - Participer à des ateliers bien-être, challenges ou événements sportifs. - Mettre en place des actions simples pour développer votre activité (réseaux sociaux, bouche-à-oreille, rendez-vous clients). Profil recherché : - Motivation, envie d'apprendre et de s'investir. - Bon relationnel et esprit positif. - Intérêt pour la nutrition, le sport ou le bien-être (débutants acceptés). - Être micro-entrepreneur ou prêt(e) à le devenir (accompagnement possible). - Aucune obligation d'expérience commerciale. Accompagnement : - Formations en ligne - Coaching individuel - Ateliers en équipe - Suivi étape par étape pour démarrer sereinement *** Rémunération : structure de commission basée sur les ventes réalisées, le suivi des clients et de l'activité personnelle ***
Avec une expérience assurée depuis 1957, TALPIA est une entreprise connue et reconnue, œuvrant pour la Qualité de Vie au Travail, l'accompagnement et le soutien aux entreprises, aux dirigeants et aux salariés. Cette entreprise innovante et dynamique recherche, à temps plein, un(e) assistant(e) de service social ! Vous recherchez des opportunités enrichissantes et à intégrer une équipe avec un projet d'entreprise au service de l'Homme ? Alors rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI CDI à 80% ou 100% Nous recherchons un(e) assistant(e) social(e) en inter-entreprises. Vous serez amené(e) à accompagner les salariés au sein de leur entreprise en lien avec l'équipe RH. Les missions de l'assistant(e) de service social inter entreprises: -Contribuer à l'équilibre entre sphère personnelle et sphère professionnelle des salariés, -Accompagner et soutenir les salariés dans les difficultés qu'ils rencontrent en actionnant les dispositifs de droit commun et/ou les dispositifs internes à l'entreprise -Conseiller, venir en appui et apporter son expertise sociale aux divers acteurs et responsables de l'entreprise. -Participer à des réflexions et projets destinés à l'amélioration de la vie au travail -Participation à la prévention des risques de désadaptation professionnelle, -Accompagner au changement dans l'entreprise ( mobilité, restructurations, cessation d'activité...) ** Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'état d'Assistant de Service Social**
Dans le cadre de tournée journalière sur votre secteur , vous livrerez entreprises, commerces, particulier et reprendrez le expéditions chez vos clients qui le souhaitent. Vous serez affecté sur une tournée fixe avec votre camion attitré dont vous serez responsable. Prise de poste 7h/7h30 chez le client pour démarrage de la journée. Fin de service en fonction des livraisons du jour, généralement entre 16h et 18h. Salaire motivant . Formation assurée avant autonomie complete.
ACTIVITES : - Accompagner et encadrer les élèves (maternelles et primaires) lors des déplacements en bus vers le lieu de restauration (aller et retour), - Encadrer et surveiller les élèves lors du repas et au retour à l'établissement. PROFIL : - Rigueur, dynamisme, réactivité, aptitude à encadrer un groupe d'enfants. HORAIRES : - de 11H40 à 13H40 le lundi, mardi, jeudi et vendredi - rémunération sur la base du SMIC MERCI D'ADRESSER VOTRE CANDIDATURE A : Monsieur le Maire Ville de Montigny-lès-Metz 160 rue de Pont-à-Mousson 57950 MONTIGNY LES METZ Ou par mail à : emploi@montigny-les-metz.fr
Missions de coordination : - Accompagner les membres du bureau dans la création, la structuration et le fonctionnement du GEM (organisation de la vie associative, administrative, logistique, sécurité.) dans la recherche de la plus grande autonomie possible pour ceux-ci et dans une posture de « responsabilité partagée ». - Créer les conditions pour permettre aux membres du bureau l'exercice de leur pouvoir en matière de prise de décision, représentation, gestion financière et administrative (organisation d'élections, accès à des formations, créations d'outils pour le travail en équipe et de guides pratiques.). - Encadrer et coordonner l'accueil des intervenants extérieurs et des stagiaires. - Assurer la communication interne et externe du GEM avec les membres du bureau (organiser l'affichage, l'actualisation de la documentation de l'espace d'accueil de la structure, représentation de l'association auprès des partenaires) - Coordonner et développer le travail de partenariat en fonction des besoins repérés avec les différents acteurs du territoire (mobiliser les partenaires stratégiques. Etablir des conventions de coopération , de partenariats. Organiser des réunions d'échanges avec les professionnels concernés) - Assurer le suivi budgétaire du GEM (transmission des éléments comptables internes au service support de l'AFTC, établir des budgets prévisionnels) - Réaliser un rapport annuel d'activités - Rechercher des financements pour développer des projets spécifiques ou pour appuyer le fonctionnement associatif. Missions d'animation : - Accompagner le GEM dans la fonction d'accueil et d'animation du collectif d'adhérents (formation sur l'accueil des publics, organisation des réunions d'adhérents.) - Garantir un espace secure pour les personnes qui fréquentent le GEM (contribution à la rédaction et à l'application du règlement intérieur) - Soutenir la mise en place des activités culturelles et de loisirs pour faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines (animations proposées par des adhérents, animateurs, intervenants, sorties extérieures, participation aux évènements du quartier) - Encadrer la gestion quotidienne du lieu - Soutenir le développement et la mise en œuvre de nouveaux projets - Repérer les personnes en difficulté, écouter et comprendre la situation de la personne pour être en mesure de la rediriger vers les professionnels compétents. Communiquer des informations relatives aux droits, aux aides, aux lieux relais. Les missions pourront évoluer en fonction des besoins du GEM. Profil recherché : Professionnel du travail social ayant une expérience au près de personnes en situation de Handicap et des compétences relatives à l'organisation et la gestion d'une association et capable de travailler en lien avec différents partenaires. Personne dynamique avec capacités d'adaptation. Gestion des outils informatiques (Pack Office) et capacités rédactionnelles.
Mission principale * Accueil, accompagnement et écoute du public durant les périodes d'ouverture. * En collaboration avec le coordinateur et les adhérents pour établir un projet d'animation collective répondant à leurs besoin * Contribuer à l'élaboration du travail collaboratif et des partenariats * Promouvoir la convivialité et le bien-être au sein du GEM * Prendre en charge le transport des membres * Gérer et dynamiser un groupe, encourager l'autonomie globale * Travail en réseau avec les GEM de l'association ( Epinal, Nancy, Bar-le-Duc ) Profil recherché * Diplôme requis : BPJEPS Loisirs Tous Publics ou équivalent * Expérience souhaitée : Expérience dans l'animation de groupes, idéalement dans le secteur médico-social ou avec des publics en situation de handicap * Qualités requises : Sens de l'écoute, empathie, patience et capacité à créer du lien social * Compétences : Aptitude à travailler en équipe, créativité pour proposer des activités adaptées, organisation et rigueur * Autres : Permis B obligatoire pour assurer les transports des membres
Accueil et relation clients. Gestion de caisse et encaissement Savoir communiquer à l'oral aussi bien en français qu'en mandarin. Dans le cadre d'un salon de soins corporels, avoir des connaissances relatives aux règles de sécurité, avoir un vif intérêt et des connaissances dans le domaine du bien-être.
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Metz des préparateurs de commandes (H/F). Vos missions : - Préparer les commandes selon les bons - Réceptionner la marchandise - Stocker la marchandise Votre profil : - Vous avez une première expérience dans la logistique de préférence en préparation de commandes - Vous êtes disponible du Lundi au Vendredi Vos horaires : - De 7h à 15h Votre rémunération : - taux horaire : 12,02 € - panier : 4.87€ Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV ! Chez MyJobest le processus de recrutement est rapide, l'un de nos conseillers reprendra contact avec vous rapidement ! Néanmoins, malgré l'intérêt que nous portons à votre candidature, sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue pour ce poste.
Notre client spécialisé dans la vente de pièces automobiles recherche pour son site de Metz des préparateurs de commandes (H/F). À propos de la mission - Réceptionner les marchandises - Préparer les commandes suivant les demandes clients - Contrôler les commandes avant validation - Conditionner et filmer les commandes - Le client met à la disposition un exosquelette afin de faciliter le port de charge. Horaires : - Journée ou 2x8 Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. Rythme de travail : - Travail posté (3x8...) - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 38 heures par semaine Avantages : - Smic horaire - Prime parrainage : 50 euros si vous et le parrainé réalisez au moins un mois de mission chacun chez iziwork - Gratuité des machines à boissons - Prime de pénibilité : 100 EUR par mois - Prime de qualité : 150 EUR après 3 mois de mission - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Vous êtes une personne organisée avec une bon esprit d'équipe. - Vous avez une expérience en logistique. - Expérience : Au moins 3 mois
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la gestion des déchets et des ressources, un équipier de collection à ARGANCY - 57640 en intérim pour une durée de 18 mois. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et un niveau d'étude BEP/CAP. Vos principales missions seront : - Collecte des déchets selon un planning établi - Tri sélectif des matériaux recyclables - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène - Communication avec l'équipe pour assurer la coordination des tâches Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience de 0 à 1 an dans un poste similaire - Niveau d'étude BEP/CAP dans le domaine de la collecte des déchets - Connaissance des consignes de sécurité et d'hygiène - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Rejoignez notre client, acteur majeur dans la gestion des déchets et des ressources, en tant qu'équipier de collection à ARGANCY - 57640.
Vos missions au sein de l'atelier seront : Impression des documents, Mise en page et Reliure, Accueil et information des clients sur les services et les offres commerciales du magasin, Vente et encaissement, Livraison auprès des clients selon leur demande. Pose avec du travail en hauteur possible. Vous serez amené.e à manipuler des plaques, panneaux, bâches lourds ( environ 40kg). Vous travaillerez sur des machines à commande numérique. Vous serez formé.e au poste.
Librairie Papeterie de référence à Metz proposant un large choix de produits, papeterie classique, fantaisie ainsi que des articles beaux-arts et loisirs créatifs recherche dans le cadre d'un renforcement de son équipe un(e) vendeur(se) conseil avec de l'aisance en informatique. Missions : Vente et conseil technique : Accueillir et accompagner les clients dans leurs choix sur le segment de la papeterie, beaux-arts et loisirs créatifs. Gestion opérationnelle : Assurer la réception des produits, le suivi des livraisons, la mise en rayon et le réassort. Merchandising : Veiller à la bonne tenue des rayons et la mise en valeur des articles, réalisation de vitrines thématiques. Evolution : Selon l'implication et la maîtrise du poste, vous serez amené(e) à prendre des responsabilités supplémentaires dans l'organisation et la gestion quotidienne.
Le centre de formation Formanails recherche activement un/e formateur/trice aux métiers de technicien(ne) extension de cils sur le secteur de Metz , pour dispenser ses formations aux professionnels des instituts.
Nous recherchons un cariste titulaire des CACES 6 pour rejoindre l'équipe d'AGCO à Ennery . Les horaires sont postés en 2*8 (6h - 13h40 / 14h10 - 21h50), du lundi au vendredi En tant que cariste préparateur de commandes , vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la conduite des engins pour la manutention des marchandises (40% de conduite / 60 % de préparation de commandes) - Prélever les pièces conformément aux bons de commande (picking), assurer leur conditionnement, étiquetage, emballage et préparation pour l'expédition - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Première expérience dans la logistique appréciée - Titulaire du CACES 6 - Rigoureux(se) et organisé(e) - Respect des consignes de sécurité Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans le domaine agricole, nous vous invitons a postuler !
Nous recherchons un cariste titulaire des CACES 5 pour rejoindre l'équipe d'AGCO à Ennery . Les horaires sont : 11h15 - 19h05 , du lundi au vendredi En tant que cariste - préparateur de commandes , vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la conduite des engins pour la manutention des marchandises (40% de conduite / 60 % de préparation de commandes) - Prélever les pièces conformément aux bons de commande (picking), assurer leur conditionnement, étiquetage, emballage et préparation pour l'expédition - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant les compétences et formations suivantes pour le poste de cariste chez AGCO : - Titulaire des CACES 5 - Expérience de 1 à 2 ans dans la conduite de chariots - Expérience dans la préparation de commandes requise Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à postuler.
Les Jardins du Val de Moselle, exploitation maraîchère biologique familiale située à Metz et à La Maxe, recrute un ouvrier agricole pour assurer des missions de maintenance et de production, dans le cadre d'un remplacement suite à un départ à la retraite. Ce poste s'adresse à une personne bricoleuse, débrouillarde et polyvalente, souhaitant s'inscrire durablement dans une exploitation à taille humaine Vos missions : En lien direct avec le gérant, vous assurez la continuité opérationnelle de l'exploitation en combinant : -- Des missions de maintenance polyvalente des bâtiments, équipements et matériels. -- Des missions d'ouvrier(ère) agricole au sein des équipes de production. Maintenance et entretien de l'exploitation (activité renforcée en fin de saison et en hiver) -- Réaliser les réparations courantes sur le matériel agricole, les systèmes d'irrigation, les serres, les bâtiments et le petit outillage ; -- Diagnostiquer les pannes simples, résoudre les dysfonctionnements mineurs et alerter en cas de besoin ; -- Assurer l'entretien préventif : nettoyage, contrôle, remise en état des infrastructures et préparation technique de la saison suivante ; Production maraîchère (activité prioritaire en période de production) - - Préparer les terrains et travailler le sol ; - - Participer aux plantations et à l'entretien des cultures (désherbage, arrosage, surveillance sanitaire) ; -- Récolter manuellement les légumes, assurer le conditionnement et la préparation des commandes pour le magasin et les partenaires ; En période haute, priorité à la production et aux réparations urgentes ; en période basse, priorité à la maintenance et à la préparation de la saison suivante ; Profil recherché - - Vous avez un bon niveau de bricolage et aimez trouver des solutions concrètes. - - Vous appréciez le travail manuel, en extérieur, et êtes prêt(e) à apprendre les techniques de base du maraîchage sur le terrain (une expertise agricole avancée n'est pas exigée à l'embauche). - - Vous faites preuve d'autonomie, de sens des priorités, de débrouillardise et de fiabilité dans la durée. Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste clé et utile pour le bon fonctionnement de l'exploitation, - Un environnement de travail humain et familial, - Une vraie polyvalence entre technique et production, - Un cadre de travail engagé et le circuit court,
Les Jardins du Val de Moselle exploite 15 hectares et alimente un magasin de vente directe ainsi que des partenaires locaux (magasins de producteurs, restaurateurs). L'équipe est composée de salariés permanents et de saisonniers, dans un contexte de diversification des activités.
Cabinet d'expertises intervenant après sinistres pour le compte des compagnies d'assurances, recherche pour son service de qualification, un Assistant administratif polyvalent H/F Intégré(e) dans une équipe administrative, vous prenez en charge l'ensemble des tâches administratives liées à la Qualification et Planification des dossiers d'expertise pour l'ensemble des bureaux de la région. Vos missions consistent en la réception et la qualification des dossiers d'expertise dans le système informatique, la planification des rendez-vous au regard des exigences des Compagnies, tout en respectant les engagements qualité en terme de délais. Caractéristiques recherchées : formation supérieure Bac+2, idéalement expérience en Assurance ou Expertise. Dans le cadre de l'obligation d'emploi des personnes reconnues TRAVAILLEURS HANDICAPES, à compétences égales, une attention particulière sera accordée à ces candidatures. Nos locaux sont desservis par les transports en commun.
Nous recherchons un(e) serveur(se) en Boulangerie Pâtisserie pour une de nos boulangeries sur Metz. Polyvalent(e), dynamique vous serez chargé(e) à la fois de la vente, de l'achalandage. Vous travaillerez en poste du matin (06H00 - 13H30) ou d'après-midi (13H00 -20H30). Être en capacité de se rendre sur le poste de travail aux horaires indiqués de prise de poste. Poste pouvant convenir pour un complément d'heures.
Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires, le soir de 20h30 à 5h du matin, Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette), apport nécessaire. Sérieux, autonome, sens du service Merci de nous préciser par mail ton intérêt à : bt@alloapero.fr ou directement sur notre site : https://alloapero.fr/franchise/#form - véhiculé ? - auto entreprise créée ? - ville ? Nous pourrons prévoir un entretien par la suite.
Sous l'autorité du responsable des services généraux, vous aurez pour mission d'organiser, encadrer et participer aux activités de propreté et d'entretien des locaux. Vos responsabilités incluront notamment : superviser et coordonner l'équipe d'agents d'entretien (planification, répartition des tâches, suivi des absences et remplacements) - garantir la qualité et la régularité des prestations de nettoyage - Participer aux travaux d'entretien courant et de remise en état ponctuelle (sols, vitres, mobiliers, sanitaires, espaces communs, salles de réunion, etc) - assurer la gestion des stocks de produits et du matériel d'entretien (commandes, suivi des consommations, respect des normes d'utilisation) - Veiller au respect des consignes de sécurité et d'hygiène (EPI, protocoles) - Etre l'interlocuteur privilégié pour le suivi des besoins internes et les relations avec les prestataires éventuels - contribuer à l'amélioration continue de l'organisation du service.
Afin de créer de nouveaux points de vente, nous renforçons l'équipe, vous travaillerez dans un laboratoire (alimentaire) avec une équipe dynamique. Nous recherchons préparateur et approvisionneur de pizzas (h/f) Vos missions : Réaliser et assembler les pizzas en respectant les recettes et fiches techniques. Conditionner les pizzas pour le transport Réceptionner et ranger les matières premières Assurer le nettoyage et l'entretien du laboratoire et des points de ventes pour une hygiène et un accueil parfait Livrer et réapprovisionner les distributeurs automatiques (zone Moselle, Meuse et Meurthe et Moselle) Assurer le nettoyage des véhicules de transport Réaliser le montage des boites à pizzas Etre titulaire du permis B depuis plus de 2 ans. Travail les week-ends et jours fériés. Les jours de travail seront à déterminer avec l'employeur.
Notre société Big Gang est une entreprise innovante qui développe sous franchise un réseau de distributeurs automatiques de pizzas GANG OF PIZZA. Nous proposons une gamme de pizzas gourmets dans nos distributeurs automatiques de pizzas en 24h/24 Site entreprise :http://www.gangofpizza.com
SUPPLAY recherche pour son client AGCO à Ennery des Préparateurs de Commandes (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Préparation de palettes et de marchandises (port de charges répétitif à 20 kgs max.) - Utilisation du scan. - Étiquetage des produits - Aide apportée aux caristes pour leurs tâches administratives (HotBay, feuille de suivi Covelux etc.) .- Dépotage / comptage / conditionnement de pièces. Horaires : 2x8, journée (12h-19h50/11h-19h)
Vous aurez à effectuer le nettoyage et l'entretien du complexe : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition - Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité - Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage- - du lundi au samedi de 7h à 9h - vous vous rendrez par vos propres moyens sur le site non desservi par les transports en commun.
Missions Sans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes, Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Profil Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as le goût du challenge et de la performance ? Tu as le sens de l'organisation et le souci du détail ? Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 010 € à l'embauche et 2 088 € après 6 mois pour un poste en région, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisé sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes, Une prise en charge de ta formation CACES, Une formation au métier de préparateur de commandes et potentiellement à l'un des autres métiers de la plateforme logistique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable d'Equipe Logistique. La zone n'est pas desservie par les transports en communs: prévoir un moyen de transport sécurisé.
Les Pompes Funèbres WEBER sont une entreprise familiale indépendante, implantée à Metz depuis 2012, reconnue pour son accompagnement humain, son professionnalisme et le respect des familles. Nous plaçons l'écoute, la dignité et la qualité de service au cœur de notre métier. Rejoindre les Pompes Funèbres WEBER, c'est intégrer une structure à taille humaine où l'engagement et la bienveillance sont essentiels. Nous recrutons 2 CDI temps partiel 21 h par semaine soit 3 jours par semaine. Possibilité temps plein, tout dépendra de votre disponibilité. Niveau IV.1 - Convention collective Pompes Funèbres (IDCC 759) Vos missions : Accueil et accompagnement des familles Organisation des obsèques Devis, facturation et gestion administrative Contrats obsèques, vente de monuments Gestion des stocks et entretien des locaux Profil recherché : Sens de l'écoute, empathie, discrétion Autonomie, rigueur administrative Maîtrise informatique (environnement Mac) Expérience relation client ou funéraire appréciée Permis B (Requis) Rémunération : 1 186 € brut mensuel et prime d'astreinte Mutuelle Swisslife Candidature : CV + lettre de motivation par mail à l'adresse : gml.weber@gmail.com
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
MISSION 1 : Missions transversales - gestion du courrier, des courriels et des appels téléphoniques - gestion vie du service (gestion matériels,.) - gestion des dossiers particuliers et réservés - Appui aux quatre bureaux (renfort en fonction des campagnes, .) MISSION 2 : gestion organisation des commissions - convocations et ordre du jour CAPD, réunions avec les organisations syndicales - référent élections MISSION 3 : Missions Services + et Archivage - Archivage - soutien sur la mise en place d'action service+ (dématérialisation des procédure, accueil téléphonique,....) MISSION 4 : Contrôle de gestion - Mise en place et suivi des indicateurs de gestion MISSIONS 5 : Pilotage départemental du remplacement - Lien avec équipe de direction et DE4 concernant le remplacement académique Profil recherché : Les savoirs : - connaissance des réglementations statutaires de la gestion des personnels - connaissance de l'organisation administrative de l'Education Nationale Les savoirs faire : - rédaction administrative - maîtrise de l'application de gestion AGAPE - maîtrise des outils de communication et des outils informatiques Les comportements professionnels : - disponibilité et adaptabilité aux besoins du service - discrétion et qualités relationnelles - capacité d'anticipation
Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous assurerez le management du service Contrôle composé de 7 collaborateurs chargés principalement du contrôle des prestations en espèces liées à la maladie (AS), aux accidents du travail (AT), à la maternité (MAT) et à la paternité (PAT), pour les assurés salariés et les travailleurs indépendants, ainsi que de la gestion des bénéficiaires. Vos missions seront : - Piloter la mise en œuvre du Plan de Contrôle Socle de l'Agent Comptable (PCSAC), en assurer le suivi et effectuer les différents reportings s'y rattachant - Contribuer activement à l'atteinte des objectifs opérationnels de votre secteur d'activité,Animer et fédérer l'équipe dans la réalisation des missions. Analyser et valoriser les résultats de contrôle auprès des services concernés. Proposer et piloter des actions d'amélioration de la performance. Accompagner les collaborateurs, développer leurs compétences, fixer les objectifs individuels et conduire les EAEA. Pour assurer la continuité de service et la connaissance des activités par les différents Responsables de service, les activités peuvent être étendues à d'autres domaines en fonction des besoins organisationnels. Le candidat retenu sera accompagné dans sa prise de fonction par un tutorat, des formations et des temps d'échanges réguliers.En fonction de son profil, il bénéficiera d'un parcours de formation complet dédié aux nouveaux responsables. Compétences et aptitudes principales attendues : - Maîtrise ou capacité d'apprentissage rapide du management et de la gestion de projet. Bon esprit d'analyse et de synthèse. À l'aise avec les outils informatiques et curieux des nouveaux logiciels. Rigueur, organisation et sens des priorités. Goût du travail en équipe et de la collaboration. Capacité à proposer des solutions concrètes. Réactif, flexible et disponible. Bac +2 minimum et/ou expérience en management. Poste à pourvoir en CDI à temps plein Horaires variables, du lundi au vendredi A pourvoir dès mars 2026 Salaire mensuel brut 2465 euros (+ diverses primes équivalentes à 2 mois de salaires sous conditions d'éligibilités, intéressement). Au sein de nos locaux neufs, vous intégrerez des équipes engagées qui partagent les valeurs de notre CPAM.Nous attachons une importance à la qualité de vie au travail pour concilier vie professionnelle et personnelle.Possibilités intéressantes de formation et de mobilité interne-Titres restaurants à hauteur de 11€52 - Remboursement des abonnements de transport en commun ou frais de parking - Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant- 1. Envoi de votre candidature sur notre plateforme TALEEZ (CV + Lettre de motivation) : https://taleez.com/apply/responsable-de-service-service-controle-f-h-metz-cpam-de-moselle-cdi-2?utm_source=cpam-de-moselle&utm_medium=career 2. Votre candidature nous intéresse : entretien de pré qualification téléphonique 3.Premier entretien avec les responsables du Département et un membre RH le 11/02/20264.Des tests psychotechniques pourront être organisés pour compléter l'évaluation 5. Second entretien avec la Direction A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap.Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de la CPAM de Moselle.
Vous chargerez les colis, tous les matins depuis notre dépôt de Flevy puis partirez en tournée dans le secteur de la Meuse et meurthe et moselle avec près de 80 points de livraison. Etre titulaire du permis B depuis plus de 2 ans Une expérience en livraison messagerie serait appréciée Possiblite de contrat à 25h
Intégrer le CMSEA c'est avant tout participer à une mission de service public assurée auprès de près de 15 000 bénéficiaires par an et au travers de 4 secteurs d'activité ; la protection de l'enfance, le handicap, l'inclusion sociale et la prévention spécialisée. Le CMSEA est aussi un acteur économique important du territoire, qui travaille en partenariat avec l'Etat, le Conseil Départemental de Moselle et les collectivités pour satisfaire aux besoins en dispositifs sociaux et médico-sociaux. Conformément au décret du 05/07/2024 relatif aux modalités de fonctionnement en DISPOSITIF INTEGRE, le DAME La Horgne succède aux anciens IME, dans une logique plus souple, inclusive et évolutive, en lien avec la transformation de l'offre médico-sociale. Il constitue ainsi un outil moderne pour répondre aux défis liés à l'accompagnement des jeunes en situation de handicap au sein de la société. Il propose des accompagnements à géométrie variable, sur différents lieux (école, établissement, domicile .) dans une logique de file active et non de places figées : les moyens suivent l'adolescent ou le jeune adulte selon ses besoins. La mission confiée au DAME LA HORGNE est d'offrir l'ensemble des formes d'enseignement, de soins, et d'habitat, à temps complet ou partiel, dans ou hors les murs. Il favorise l'inclusion en milieu ordinaire en proposant, une aide pluridisciplinaire et modulable reposant sur la possible conjugaison de trois modalités : l'accueil de jour, l'accueil de nuit : l'hébergement; accueil en ambulatoire au plus proche du domicile. Rejoignez les 1200 collaborateurs du CMSEA et mettez votre talent au service de notre entreprise sociale et solidaire, reconnue sur le département depuis plus de 70 ans ! Vous interviendrez sur les temps d'apprentissages de l'Unité d'enseignement : ateliers de professionnalisation, classes, sport, arts plastiques, tant dans les murs que hors les murs pour répondre aux deux champs d'action que sont les aptitudes professionnelles et le comportement au travail ainsi que les compétences sociales. Vos missions seront ; Concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives et sociales globales des personnes accueillies, des groupes ou des familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. Accompagner les élèves dans le développement de leurs apprentissages et la mobilisation de leurs compétences. Ils interviennent sur des champs diversifiés à l'aide de supports variés pour favoriser l'autonomie, en prenant compte les capacités et limitations de chacun. Etre relais dans le quotidien dans la mise en œuvre d'activités en lien avec le projet personnalisé Mettre en œuvre le projet socioéducatif pour des personnes en situation de handicap ou en difficulté afin de développer leur capacité de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Profil recherché I. PERMIS B II. Titulaire d'un Diplôme d'Etat ES ou Moniteur Educateur, vous avez une première expérience réussie dans la fonction. Poste à pourvoir en CDI temps plein, horaires de journée, 18 jours de congés trimestriels, pas de week-ends ou jours fériés.
Vous travaillerez au sein d'un golf et aurez pour taches: - Entretien du terrain et abords: Tonte, soufflage, ratissage -Entretien du practice - Ramassage et lavage de balles - Entretien du matériel mécanique Travail du mardi au samedi. Poste tot le matin ou en apres midi debut de soirée( à definir)
Vous aurez pour mission la prise en charge d'un groupe d'enfants, la mise en place d'ateliers d'éveil, les changes, les repas, l'endormissement, la surveillance des siestes. Le poste est à pourvoir au sein d'une micro-crèche accueillant 13 enfants de 6 mois à 3 ans. Ouverte du lundi au vendredi de 7h à 19h. CDD de remplacement d'une professionnelle en congé maternité.
Un cabinet de médecin spécialiste situé à Metz recrute un Secrétaire Médical / une Secrétaire Médicale en Alternance, pour un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, pour une durée de 15 mois. Vous alternerez : 4 jours par semaine en cabinet , pour acquérir une solide expérience professionnelle, 1 jour de formation sur le campus Mewo à Metz Technopôle (à seulement 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis - Ligne B, arrêt Graham Bell). Objectif : Obtenir le Titre de Secrétaire Médical(e) (Titre RNCP de niveau 4). Formation intégralement financée : aucun frais à votre charge. Rémunération : entre 43 % et 100 % du SMIC, soit de 774,79 € à 1 801,84 € brut/mois, selon votre âge et votre situation. Vos missions : En tant que Secrétaire Médical(e) en alternance, vous contribuerez activement au bon fonctionnement du cabinet en assurant notamment : L'accueil physique et téléphonique des patients, L'orientation et la coordination entre les professionnels de santé et les patients, La gestion administrative des dossiers médicaux (création, mise à jour, archivage...), La transmission d'informations médicales confidentielles dans le respect du secret professionnel, L'organisation des rendez-vous et le suivi des plannings. Le profil recherché : Vous êtes sérieux(se), motivé(e), organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel et vous maîtrisez l'orthographe. Vous souhaitez vous former dans un secteur porteur alliant compétences administratives et sens du service. Vous êtes éligible à un contrat en alternance (apprentissage ou professionnalisation). Envoyez-nous votre CV dès maintenant pour postuler. Type d'emploi : Alternance Avantages : Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution non alimentaire, un/e Responsable Adjoint/e de magasin H/F. Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein, à Metz (57). Vos missions : Faire grandir votre équipe d'employé(e)s de magasin Gérer votre point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés Être un membre actif de l'équipe d'encadrement Veiller au développement et à la renommée du magasin Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) Participer au recrutement de vos futurs collaborateurs Aménagement de poste et Environnement de travail : Un salaire brut annuel de 27804 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé) le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participation Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans Une prime « cout de la vie » pour les magasins éligibles Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance Notre client dispose d'une mission handicap qui reste à l'écoute de vos besoins d'aménagement de poste Profil recherché Votre profil : Vous avez une expérience de minimum 6 mois dans le commerce et le management d'équipe de 7 à 10 personnes Vous êtes disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin Vous travaillerez 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés Vous possédez un esprit pragmatique, entreprenant Vous savez gérer des coûts Vous savez gérer plusieurs tâches en même temps Si cette offre vous intéresse, vous pouvez postuler directement en ligne ou nous envoyer votre CV sur l'adresse mail suivante : celine@aktisea.com Céline, notre chargée de sourcing est également joignable au 07 57 90 00 97
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Réceptionniste en hôtellerie (H/F) sur le secteur de Metz. Votre misisons : - Gérer les tâches administratives - Accueillir la clientèle - Préparer le petit déjeuner Vos horaires : - 6h à 14h ou 14h à 22h ou 22h à 6h - Travail en semaine - Travail le week-end Votre rémunération : - Taux horaire : 11.90€ - Panier : 4€ Votre profil : - Vous êtes disponible du Lundi au Dimanche - Vous avez une première expérience dans l'hôtellerie ou la réception ou l'accueil client
Acteur majeur de l'immobilier social sur son département, Moselis construit, gère et entretient un patrimoine varié comprenant plus de 15 500 logements locatifs sociaux implantés sur environ 150 communes de la Moselle. Au quotidien, 240 collaborateurs œuvrent dans leur domaine respectif pour offrir un habitat de qualité aux Mosellans. Envie de donner du sens à votre travail ? De travailler dans une organisation qui un impact sur le territoire et dans le quotidien de sa population ? VOS MISSIONS : Sous la responsabilité de l'Adjoint territorial, le secrétaire d'agence F/H garantit une collaboration efficace au sein de l'agence, ainsi qu'avec les autres agences, le siège et les parties prenantes. Il apporte un appui à l'Adjoint dans la conduite de l'activité de l'agence. Dans cette perspective, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients, prospects, visiteurs; - Renseigner sur toutes demandes; - Traiter les courriers entrants et sortants; - Organiser et préparer des réunions internes et externes; - Rédiger des courriers, compte-rendu, relevés de décision; - Assurer la préparation, le suivi et l'archivage de dossiers administratifs; - S'assurer de l'exécution des plans d'action déployés au sein de l'agence (Quali'HLM, etc.); - Collecter les réponses relatives aux questions portant sur les CAL dématérialisées en lien avec le service Gestion locative; - Assurer le rôle de référent RGPD de l'agence; - Réaliser le reporting de l'agence et le suivi d'indicateurs; - Assurer le suivi de la gestion des temps et rectifier les anomalies; - Préparer et suivre le planning des congés; - Assurer la gestion et le suivi du stocks de fournitures. VOTRE PROFIL : Vous avez idéalement suivi une formation en gestion administrative et justifiez de plus de 3 ans d'expérience dans une fonction similaire. Vous avez une première expérience dans le domaine de l'immobilier et idéalement une connaissance du logement social. Vous avez le sens du service public, êtes avenant et à l'écoute. Discret, vous avez le sens de la confidentialité. Votre rigueur et votre organisation sont des qualités qui vous sont reconnues. Enfin, vous avez une excellente maitrise des outils informatiques et des règles d'orthographe et de grammaire. LES CONDITIONS DU POSTE : Lieu d'exercice : agence de Metz (parking gratuit sur place) Temps de travail : 39 heures hebdomadaires et horaires variables Avantages collectifs sociaux : mutuelle / prévoyance / plan d'épargne retraite / tickets restaurant Rejoindre Moselis, c'est aussi bénéficier d'un équilibre vie professionnelle / vie privée, rejoindre une organisation qui reconnaît le travail collectif et valorise la fidélité : - 21 jours de RTT - Prime d'intéressement - Prime d'ancienneté dès 5 ans - Compte Epargne Temps
Notre société spécialisée dans la vente de graines et végétaux recrute, pour démarrage fin Janvier, plusieurs personnes qui seront chargées du contrôle et de l'emballage des commandes avant expédition. Si vous possédez une première expérience dans le domaine et souhaitez nous rejoindre alors merci de nous adresser votre candidature. Nos locaux sont facilement accessibles en transport en commun et disposent d'un parking
Rattaché au service des Opérations, l'Animateur fournit un accueil convivial et dynamique à chaque visiteur et veille à son confort dès son arrivée au sein du Parc. Les missions principales sont les suivantes : - En charge de l'animation « Costume Character » (mascotte) dans le Parc et à l'extérieur - Assurer le spectacle de fin de journée - Animer les évènements spéciaux au cours de la saison - Renseigner et orienter les clients dans le parc - Veiller au bon fonctionnement et à la propreté des équipements - Assurer les prestations « anniversaire » - Veiller au bon déroulement et à la gestion du flux des espaces de spectacle L'animateur pourra également être amené à occuper ponctuellement d'autres postes et missions. Le candidat devra avoir les compétences et qualités suivantes : - Être extraverti et muni d'un talent d'animateur - Être enthousiaste et dynamique - Avoir le goût du contact - Mesurer entre 1m60 et 1m75 (contrainte liée au costume) - Faire preuve d'endurance et être capable de travailler dans des conditions particulières - Capacité d'écoute et disponibilité - Gérer le stress - Être réactif en cas de problème - Être autonome La maîtrise de l'anglais et de l'allemand est un vrai plus. Débutant accepté, formation en interne. Spécificités du poste : travail debout en extérieur, accepter de travailler le weekend et les jours fériés, polyvalence. Le parc est ouvert les week-end et jours fériés en basse saison, et tous les jours durant les vacances d'été. CDD saisonnier de 24h à 35h Durée : jusqu'à 8 mois, d'avril à novembre, ajustable selon les disponibilités du candidat ** Possibilité d'avoir un contrat sur toute la saison d'ouverture entre avril et novembre ou sur la période de haute saison **
Walygator Grand Est organise son job dating, dans le cadre de son recrutement 2026. RDV le samedi 7 février à 14H !! De nombreux postes sont à pourvoir dans les différents services du parc : Restauration, Entretien sanitaire, Voirie, Attractions, Animation, Caisses/Accueil, Vente boutique. N'oubliez pas votre CV + lettre de motivation + fiche de renseignements (disponible dans la rubrique recrutement du site Walygator)
Nous recherchons pour l'ouverture de notre micro-crèche « Les Chérubins de Metz », un(e) Auxiliaire Petite Enfance pour un poste en CDD en remplacement congé parental Vous avez le CAP Petite Enfance ou le diplôme d'auxiliaire de puériculture. Vos missions seront : * organiser et mettre en place des activités ludiques et éducatives, * accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, * organiser les soins et respecter les protocoles d'hygiène, * participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, * assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement. Compétences: * Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité * Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage * Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...) * Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant * Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Qualités professionnelles: * Sens de l'organisation * Sens de la communication * Travail en équipe Nous vous proposons : Un poste un CDD 35h par semaine à partir du 13/02/2026 Salaire : SMIC
Vos activités principales : Vérification des bonnes conditions de réception de la commande, Organisation de la manutention des produits, Manipulation et stockage des produits, Préparation de la distribution des produits et de leur livraison, Gestion du suivi administratif des mouvements de stock, Distribution des produits aux demandeurs, Réalisation régulière d'inventaires - Activités du service Le Bureau des Moyens Mobiles est chargé de la maintenance et de la réparation du parc automobile de la fonction publique "M.I" du périmètre (véhicules légers, véhicules poids lourds, motos). Il dispose également d'ateliers de peinture automobile, de sellerie, de magasins automobiles chargé de l'approvisionnement en pièces détachées. Contact avec l'ensemble des acteurs de la filière auto. Polyvalence avec les autres métiers de la structure. Disponibilité, autonomie, polyvalence, réactivité, entraide avec les autres ateliers du SGAMI Est, sens relationnel Aptitude physique à l'emploi, respect des règles d'hygiène et sécurité Vous exercez vos missions sur la base horaire hebdomadaire de 38 heures, générant 16 jours d'ARTT.
Vos missions: Votre rôleVous serez le premier interlocuteur des clients et les accompagnerez dans leurs démarches avec professionnalisme et bienveillance Renseignements, gestion de contrat ou suivi de paiement : vous saurez apporter la solution adaptée ! Vos missions- ?? Accueillir et conseiller les clients par téléphone - Gérer les contrats et traiter les demandes administratives - Assurer le suivi des paiements et encaissements - Répondre aux demandes clients par mail et courrier Votre profil: Profil recherché- Bac+2 minimum - 6 mois d'expérience en service client, centre d'appels ou vente de services - Aisance relationnelle et goût pour la recherche de solutions - Maîtrise des outils informatiques Conditions et avantages- ?? Poste basé à distance, en intérim longue mission - Taux horaire brut : 14,47 EUR à 16,98 EUR (selon profil) - Horaires alternés : Semaine A : 8h00 - 11h45 / 13h35 - 16h50 Semaine B : 9h30 - 12h30 / 14h00 - 18h00 - Démarrage rapide Les + de l'intérim avec Lynx RH- ?? Acomptes chaque semaine - +10% d'indemnité de fin de mission - +10% d'indemnité de congés payés - Avantages CE (billetterie, parcs, culture...) dès la 1ère heure - Mutuelle d'entreprise + accès FASTT (formations, garde d'enfants, réductions location voiture, etc.) Nos engagements Écoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Envie de rejoindre une entreprise qui valorise votre travail et votre investissement ? Postulez dès aujourd'hui et faites la différence pour les clients !
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans l'événementiel des agents logistiques sur le secteur de Metz pour s'occuper de la préparation de l'événement qui se déroulera le vendredi 7 mars 2025. Vos missions : - Mise en place de la salle de réception - Participer à la gestion logistique et aux opérations de manutentions pour installer l'événment Vos horaires : - Vendredi 7 mars de 15h30 à 20h00 Votre rémunération : - 12.16€/heure Ce poste est-il fait pour vous ? : - Vous justifiez d'une première expérience dans la mise en place d'événement/ de mariage - Vous êtes disponible de 15h30 à 20h00
Vous réceptionnez la clientèle du garage, assurez l'accueil téléphonique et l'administratif courant. Vous avez en charge la gestion du personnel : planning, ordres de mission, activités... Vous aurez également pour mission de superviser la commande et la réception des pièces pour l'atelier. Une expérience dans le secteur automobile serait appréciée Horaires : 8h30 - 12h / 13h30 - 17h30 du Lundi au Vendredi
Manpower METZ TERTIAIRE recherche pour son client un Chargé de clientèle au back office (H/F) -Gestion des appels sortants -Prise en charge des sinistres -Constitution des dossiers de sinistres -Traitement des réclamations -Suivi et mise a jour des dossiers clients Nous recherchons une personne disposant des compétences suivantes : -Bon sens du relationnel -Expérience dans la gestion administrative -Rigueur et dynamisme Rémunération : 12,02 brut/heure, tickets restaurants Horaires : du lundi au samedi : 09h - 18h avec un jour de repos dans la semaine -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'agence Supplay AGCO Ennery recherche des magasiniers-caristes H/F pour des missions intérim de longue durée. Vos missions: - Chargement de camions à quai - Déchargement de camions - Conduite de chariots 1 et 3. - Manutention de pièces lourdes - Respect des consignes de sécurité en vigueur Fort d'une première expérience en tant que magasinier cariste, vous possédez les CACES 1B et 3. Vous utilisez un système informatique pour le traitement des produits et/ou des palettes . Horaires : 2x8 (6h - 13h40 / 14h10 - 21h50)
Le cabinet de recrutement ARH recrute un Secrétaire ADV du bâtiment H/F en contrat CDI. L'entreprise est spécialisé dans le domaine du second œuvre, il souhaite développer ses activités et a besoin d'intégrer une nouvelle personne. Le poste consiste à prendre en charge les appels téléphoniques, pouvoir gérer un standard, répondre aux différentes demandes clients, établir des devis (clients et fournisseurs), établissement de factures, préparation de commandes, préparation de courriers, mail, documents d'information, gestion des plannings, agendas, réunions, mise à jour des fichiers. Vous serez en charge du traitement quotidien des dossiers de ventes, de la facturation Clients, du suivi des encaissements, de l'application et du respect des accords avec les différents partenaires. Vous gérer la coordination entre les différents services de l'entreprise (comptabilité, SAV.) lors de la mise en place des dossiers de ventes. Vous avez en charge la planification et la synchronisation des différents prestataires, vous avez un devoir de conseil et d'orientation des clients Vous avez un profil administratif dans le secteur du bâtiment ou dans un domaine technique se rapprochant. Bac / Bac+2 dans le domaine administratif. Organisé(e), autonome et dynamique, vous avez une bonne connaissance des outils informatiques. 35H du lundi au vendredi 12H00, ne travaillant pas le vendredi après midi. Le poste est à pourvoir rapidement en contrat CDI. Salaire 26K€ brut, salaire évolutif, mutuelle, CE entreprise.
Intégrer notre association, c'est participer à une mission de service public en lien avec plus de 25 000 personnes qui bénéficient de son action et de son expérience au travers de ses 4 secteurs d'activité : la protection de l'enfance, le handicap, la prévention spécialisée et l'inclusion sociale. Et si vous mettiez votre talent au service de notre entreprise sociale et solidaire ? Nous vous proposons de rejoindre notre association de sauvegarde de l'enfance et des adultes de Moselle. Le CMSEA est non seulement une association reconnue par les pouvoirs publics mais également un acteur économique important du territoire. Il travaille en partenariat avec l'Etat, le CD 57, l'ARS et les collectivités pour satisfaire aux besoins en équipements sociaux et médico-sociaux. Conformément au décret du 05/07/2024 relatif aux modalités de fonctionnement en DISPOSITIF INTEGRE, le DAME La Horgne succède aux anciens IME, dans une logique plus souple, inclusive et évolutive, en lien avec la transformation de l'offre médico-sociale. Il constitue ainsi un outil moderne pour répondre aux défis liés à l'accompagnement des jeunes en situation de handicap au sein de la société. Il propose des accompagnements à géométrie variable, sur différents lieux (école, établissement, domicile .) dans une logique de file active et non de places figées : les moyens suivent l'adolescent ou le jeune adulte selon ses besoins. La mission confiée au DAME LA HORGNE est d'offrir l'ensemble des formes d'enseignement, de soins, et d'habitat, à temps complet ou partiel, dans ou hors les murs. Il favorise l'inclusion en milieu ordinaire en proposant, une aide pluridisciplinaire et modulable reposant sur la possible conjugaison de trois modalités : l'accueil de jour, l'accueil de nuit : l'hébergement; accueil en ambulatoire au plus proche du domicile Vous participez à l'éducation, au développement et au soutien des adolescents accueillis. Les projets élaborés permettent à l'usager de restaurer ou de préserver son autonomie, ainsi que développer ses capacités de socialisation, d'inclusion et d'insertion. Vous devez maitriser la spécificité du public pris en charge, et être force de proposition et à l'initiative de projets au bénéfice des usagers. Vos missions pourront ainsi être ; Assurer une prise en charge continue du groupe (animation, gestion) Accompagner dans la découverte de lieux nouveaux de socialisation Faire émerger les notions de bien-être et de plaisir Proposer des actions de stratégies éducatives visant la gestion des comportements problème Assurer la mission de coordinateur de projet : Co-construire le PIA, suivi des objectifs Inculquer les règles fondamentales de vie en groupe Amener l'adolescent à une prise de conscience de ses potentialités propres Assurer un travail d'observation, d'analyse et de réflexion Veiller aux règles d'hygiène et assurer la sécurité de l'enfant ou de l'adolescent Gérer le budget ainsi que l'argent de poche des usagers (Responsable de caisse) Assurer la distribution des médicaments Participer à différentes réunions de l'établissement, bilan, réunion équipe Elaborer des écrits professionnels (bilans, rapport, PIA) Encadrer et tutorer des stagiaires (Moniteurs éducateurs) Responsable de transfert éducatif. Permanence et astreinte durant les transferts Titulaire d'un Diplôme d'Etat ES ou Moniteur Educateur, vous avez une première expérience réussie dans la fonction. Poste à pourvoir en CDD temps plein - Horaires d'Internat bornes : 7h00-22h : poste 7h-14h, 13h-20h ou 14h-22h30 maximum 3 soirées/semaine et 3 week-ends sur 8.
Description de l'environnement Intégrer le CMSEA c'est avant tout participer à une mission de service public assurée auprès de près de 15 000 bénéficiaires par an et au travers de 4 secteurs d'activité ; la protection de l'enfance, le handicap, l'inclusion sociale et la prévention spécialisée. Le CMSEA est aussi un acteur économique important du territoire, qui travaille en partenariat avec l'Etat, le Conseil Départemental de Moselle et les collectivités pour satisfaire aux besoins en dispositifs sociaux et médico-sociaux. Conformément au décret du 05/07/2024 relatif aux modalités de fonctionnement en DISPOSITIF INTEGRE, le DAME La Horgne succède aux anciens IME, dans une logique plus souple, inclusive et évolutive, en lien avec la transformation de l'offre médico-sociale. Il constitue ainsi un outil moderne pour répondre aux défis liés à l'accompagnement des jeunes en situation de handicap au sein de la société. Il propose des accompagnements à géométrie variable, sur différents lieux (école, établissement, domicile .) dans une logique de file active et non de places figées : les moyens suivent l'adolescent ou le jeune adulte selon ses besoins. La mission confiée au DAME LA HORGNE est d'offrir l'ensemble des formes d'enseignement, de soins, et d'habitat, à temps complet ou partiel, dans ou hors les murs. Il favorise l'inclusion en milieu ordinaire en proposant, une aide pluridisciplinaire et modulable reposant sur la possible conjugaison de trois modalités : l'accueil de jour, l'accueil de nuit : l'hébergement; accueil en ambulatoire au plus proche du domicile Rejoignez les 1200 collaborateurs du CMSEA et mettez votre talent au service de notre entreprise sociale et solidaire, reconnue sur le département depuis plus de 70 ans ! Description du poste Comme membre intégrante de l'équipe éducative, vos missions s'établissent sur deux aspects: le ménage et l'entretien de l'unité et le suivi éducatif spécifique centré sur l'adolescent/ jeune adulte (hygiène corporelle et vestimentaire, actions d'accompagnement à l'autonomie.), soit ; Prise en charge des usagers o Assurer un accompagnement quotidien et conseiller l'adolescent/ jeune adulte dans les actes de la vie quotidienne : règles de savoir vivre, habillement, hygiène, tenue à table.etc. o Inculquer les règles fondamentales de vie en groupe o Amener l'adolescent/ jeune adulte à une prise de conscience de ses potentialités propres o Centrer sa prise en charge sur le bien être individuel et aider l'adolescent/ jeune adulte à acquérir son autonomie (hygiène du corps) o Amener l'adolescent/ jeune adulte à s'interroger, agir, apprendre et se responsabiliser au sein du groupe o Etre attentif aux difficultés rencontrées et y remédier rapidement o Apporter du soutien et du réconfort o Veiller aux règles d'hygiène et assurer la sécurité de l'adolescent/ jeune adulte o Participation possible à des transferts éducatifs Organisation et entretien des locaux o Appliquer le protocole d'entretien des locaux o Respecter les normes d'hygiène o Nettoyer les locaux o Co Gérer le linge des usagers Description du candidat Vous avez idéalement une expérience dans l'accompagnement d'usagers déficients intellectuels, et une connaissance des structures médico-sociales. Vous êtes capables de créer une relation de confiance avec l'usager et son entourage et savez travailler en équipe. Poste à pourvoir en CDD temps plein du lundi au vendredi. 15 jours de congés trimestriels/an.
Rattaché.e au responsable de secteur, vous travaillerez en étroite collaboration avec les membres de l'équipe pour garantir la meilleure qualité de vie possible des personnes accompagnées. Vous offrez également un soutien émotionnel et social en engageant des conversations, en écoutant attentivement et en encourageant la participation à des activités sociales. Vos missions : -Contribuer au bien-être des personnes fragilisées par l'âge ou le handicap dans le respect de leur vie privée, de leur dignité et de leur intégrité -Mettre en œuvre les gestes techniques appropriés pour les accompagner en toute sécurité, les personnes dans les gestes de la vie courante -Travailler le projet de vie des personnes accompagnées -Aider et contribuer au maintien d'une vie sociale et relationnelle -Aider et/ou réaliser des tâches administratives -Coordonner les diverses actions, échanges avec les familles, les aidants et tous les professionnels qui gravitent autour des personnes accompagnées Savoir-être : Vos qualités d'adaptations vous permettent d'aider les personnes accompagnées avec bienveillance et professionnalisme. Vous avez l'esprit d'équipe, et savez faire preuve de discrétion, de ponctualité et d'écoute. La connaissance ou une sensibilité particulière pour le public en situation de handicap est indispensable. La mise en place d'une nouvelle structure, d'une nouvelle équipe nécessite des ajustements et donc de l'adaptation ainsi que de la flexibilité Type d'emploi : Temps pleins, temps partiels en CDD et CDI Les personnes expérimentées non diplômées peuvent postuler.
Nous recherchons un Hôte d'accueil F/H en CDD à temps partiel chez notre client situé à Ennery (57). CDD à pourvoir dès que pourvoir et ce jusqu'au 20/03/2026. Vos missions seront les suivantes : - Gestion des appels entrants et sortants ; - Tri et distribution des courriers/pli ; - Création et paramétrage de badge. - Réception et affranchissement du courrier. Profil : Un an d'expérience minimum sur un poste similaire ; Bonne présentation et doté(e) d'un excellent relationnel ! Vous faites preuve de réactivité, d'organisation, d'adaptabilité et d'implication. Votre disponibilité est un atout ! Votre flexibilité et votre enthousiasme sont des qualités indéniables pour réussir sur ce poste ! Horaires : 811h45-16h00
Un formateur en sécurité est chargé de former des agents de sécurité privée et incendie aptes à exercer leurs fonctions avec professionnalisme. Les missions principales incluent : Transmettre les compétences techniques et théoriques nécessaires. Évaluer les acquis des stagiaires tout au long de la formation. Adapter les contenus de formation aux besoins spécifiques des apprenants. Assurer le suivi post-formation pour garantir un continuum dans l'apprentissage.
Vous accompagnez des enfants et des adolescents de 03 à 07 ans dans leurs activités quotidiennes (lever et coucher, actes de la vie quotidienne, suivi scolaire, médical, culturel et/ou sportif). - Vous mettez en place, avec les jeunes, toutes activités susceptibles de développer leurs capacités cognitives, de socialisation - Vous observez et rendez compte de l'évolution des jeunes auprès de votre hiérarchie et en réunion pluridisciplinaire - Vous participez à la mise en place du projet des jeunes confiés
Moissons Nouvelles est une association sans but lucratif régie par la loi de 1901. Selon notre objet social, nous nous sommes fixés pour objectif d'aider les enfants, les adolescents, les jeunes adultes et les familles, démunis, isolés, en difficulté d'adaptation ou d'insertion à se construire et à trouver leur place dans la société.
La société LCA, spécialisée dans l'assistance respiratoire à domicile, recherche un Livreur-Installateur (H/F) sur le secteur de Metz Nancy. Vous êtes chargé(e) des livraisons à domicile de cuves d'oxygène de 70kg, de l'installation à domicile d'appareils d'aide à la respiration. Vous en assurez la maintenance et le suivi. Qualités requises : bon relationnel, ponctualité, respect du code de la route et des règles d'hygiène et de sécurité. Port de charges Avantages : véhicule de service, ordinateur, téléphone portable, tablette, prime panier. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Formation prévue en interne.
Avec une expérience assurée depuis 1957, TALPIA est une entreprise connue et reconnue, œuvrant pour la Qualité de Vie au Travail, l'accompagnement et le soutien aux entreprises, aux dirigeants et aux salariés. Cette entreprise innovante et dynamique recherche, à temps plein, un(e) assistant(e) de service social ! Vous recherchez des opportunités enrichissantes et à intégrer une équipe avec un projet d'entreprise au service de l'Homme ? Alors rejoignez-nous ! Type d'emploi : 80 ou 100% CDD Nous recherchons un(e) assistant(e) social(e) en inter-entreprises. Vous serez amené(e) à accompagner les salariés au sein de leur entreprise en lien avec l'équipe RH. Les missions de l'assistant(e) de service social inter entreprises: -Contribuer à l'équilibre entre sphère personnelle et sphère professionnelle des salariés, -Accompagner et soutenir les salariés dans les difficultés qu'ils rencontrent en actionnant les dispositifs de droit commun et/ou les dispositifs internes à l'entreprise -Conseiller, venir en appui et apporter son expertise sociale aux divers acteurs et responsables de l'entreprise. -Participer à des réflexions et projets destinés à l'amélioration de la vie au travail -Participation à la prévention des risques de désadaptation professionnelle, -Accompagner au changement dans l'entreprise ( mobilité, restructurations, cessation d'activité...)
Nous recherchons des agents de restauration collective H/F sur un poste polyvalent pour rejoindre notre équipe sur la cuisine centrale de l'HIA LEGOUEST. *** Casier judiciaire vierge impérativement car exigé par la fonction publique hospitalière, vérification sera faite avant l'entretien *** Le candidat H/F retenu aura différentes tâches à réaliser sur l'allotissement ainsi que sur le self. Vous êtes capable de travailler rapidement et efficacement tout en respectant les normes de qualité et de sécurité alimentaire. Responsabilités: Préparation des buffets froids pour les soignants et agents administratifs . Remise en température des préparations culinaires et cuisson en direct de certains produits. Nettoyage des vitrines, laverie, etc... Débarrasser et nettoyer son poste de travail en suivant les règles HACCP Compétences nécessaires : Capacité d'organisation Être capable de suivre une cadence de travail Être avenant et aimer le contact avec la clientèle Travail en autonomie Avoir des compétences culinaires Connaissance des plans de nettoyage Les horaires sont de 8h00 à 15h30- du Lundi au vendredi- 1 week-end sur 2 A titre exceptionnel, des prestations type buffet ou plateaux peuvent être réalisées. il est donc nécessaire d'avoir des compétences culinaires, de savoir établir un menu en lien avec le responsable.
Plongez dans l'action au quotidien : - Vous accompagnez chaque personne vers l'accès à l'emploi durable et à la formation, en vous appuyant sur son projet professionnel et son «métier de rêve», dans le cadre du dispositif COACH EMPLOI. - Vous accueillez des personnes en démarche d'insertion (jeunes, adultes, personnes hébergées ou en errance) et faites émerger leurs préférences, leurs ressources et leurs aspirations professionnelles. - Vous identifiez et mobilisez le réseau personnel et professionnel des personnes accompagnées. - Vous élaborez, avec chaque personne, un plan d'actions personnalisé et l'accompagnez tout au long du parcours : recherche d'emploi, embauche, intégration et maintien dans l'entreprise. - Vous favorisez l'accès à l'emploi par la prospection d'entreprises, présentez l'offre de service aux employeurs et facilitez la mise en relation directe entre candidats et recruteurs. - Vous respectez et appliquez les principes de la méthode IPS (Individual Placement and Support) et du « Working First ». - Vous travaillez en partenariat avec les structures d'hébergement, le réseau de l'emploi, de la formation, du logement et de la santé, et coopérez étroitement avec les équipes éducatives. - Vous repérez et diffusez les bonnes pratiques liant emploi et logement, au sein des établissements et auprès des partenaires. - Vous assurez une veille sur la législation du travail et informez les personnes accompagnées. - Vous animez des réunions partenariales, des séances d'information et des ateliers collectifs (techniques de recherche d'emploi, simulations d'entretiens, outils numériques.). - Vous participez à l'évaluation de l'activité, au reporting et contribuez à la dynamique emploi/formation du Pôle Social et Médico-social. Vous êtes le maillon essentiel de notre équipe si : - Vous avez une formation conseiller emploi, conseiller en insertion professionnelle, formateur, ou disposez d'une expérience significative dans l'accompagnement vers l'emploi. - Vous connaissez le réseau et le marché de l'emploi, les dispositifs d'accompagnement, de financement et le droit du travail. - Vous possédez de solides capacités d'écoute, de diplomatie et savez instaurer une relation de confiance, sans jugement. - Vous maîtrisez les techniques d'entretien et les outils de recherche d'emploi. - Vous faites preuve de curiosité, d'initiative, d'autonomie et de réactivité, tout en appréciant le travail en équipe et en réseau. - Vous êtes capable de rendre compte de votre activité, de partager les pratiques et de diffuser votre expertise auprès de vos collègues. - Vous êtes sensibilisé.e au développement du pouvoir d'agir et, idéalement, à la méthode IPS. - Vous maîtrisez les outils informatiques (Internet, Word, Excel)
Nous recherchons un/une assistant/e de direction afin d'optimiser la gestion de l' activité (gestion de planning, organisation de déplacements, communication ...). Organiser et coordonner les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la structure. Gérer les dossiers d'appels d'offres Prendre en charge le suivi complet de dossiers (devis, facture, contrats de maintenance des équipements, suivi de relance clients......)
Le CMSEA est non seulement une association reconnue par les pouvoirs publics mais également un acteur économique important du territoire. Il travaille en partenariat avec l'Etat, le CD 57, l'ARS et les collectivités pour satisfaire aux besoins en équipements sociaux et médico-sociaux. Conformément au décret du 05/07/2024 relatif aux modalités de fonctionnement en DISPOSITIF INTEGRE, le DAME La Horgne succède aux anciens IME, dans une logique plus souple, inclusive et évolutive, en lien avec la transformation de l'offre médico-sociale. Il constitue ainsi un outil moderne pour répondre aux défis liés à l'accompagnement des jeunes en situation de handicap au sein de la société. Il propose des accompagnements à géométrie variable, sur différents lieux (école, établissement, domicile .) dans une logique de file active et non de places figées : les moyens suivent l'adolescent ou le jeune adulte selon ses besoins. La mission confiée au DAME LA HORGNE est d'offrir l'ensemble des formes d'enseignement, de soins, et d'habitat, à temps complet ou partiel, dans ou hors les murs. Il favorise l'inclusion en milieu ordinaire en proposant, une aide pluridisciplinaire et modulable reposant sur la possible conjugaison de trois modalités : l'accueil de jour, l'accueil de nuit : l'hébergement; accueil en ambulatoire au plus proche du domicile. Définition générale/ Finalité du poste : Sous la conduite du chef de service éducatif, le surveillant (e) de nuit assure une présence bienveillante pour un bon déroulement de la nuit. Il /Elle intervient auprès des bénéficiaires âgés de 14 à 20 ans, pour leur apporter les soins d'hygiène et de confort requis. Il / Elle les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et assure leur sécurité. Il /Elle travaille en lien étroit avec les membres de l'équipe de veille de nuit pour offrir une grande qualité de prise en charge. Il/elle travaille en complémentarité avec les salariés des autres services portés par le DAME. Missions et activités principales : Garantir les conditions de repos bénéficiaires o Veiller au confort des bénéficiaires o Faire respecter les règles de vie de la nuit o Assurer une fonction d'écoute envers les bénéficiaires o Gérer les situations d'urgence et de tension Assurer la sécurité des bénéficiaires o S'assurer de la présence des usagers - Effectuer des rondes de nuit régulières o Connaître les différentes procédures à (accident, maladie, crise, incendies .) o Assurer l'administration nocturne des médicaments Garantir la sécurité et le projet de soin bénéficiaires o Observer les informations sur l'évolution des signes cliniques et donner l'alerte o Collaborer aux soins (accompagnement aux actes de la vie quotidienne) o Transmettre les informations (dossier unique de l'usager) o Dispenser des soins d'hygiène et de confort, les changes Assurer le gardiennage, la prévention en matière de sécurité et d'incendie, ainsi que la surveillance des bâtiments et des installations o Connaître et appliquer les consignes de sécurité relatives aux locaux o Effectuer des rondes de nuit au sein des bâtiments o Lien direct avec le cadre d'astreinte en cas de difficultés graves dans la nuit Compétences clés et domaines de connaissance o Avoir une bonne connaissance de l'organisation et du fonctionnement des structures médico-sociales et du public accueilli o Connaître les gestes d'urgence vis-à-vis des personnes (premiers secours .) o Appliquer les consignes de sécurité o Prendre des initiatives et des décisions rapides afin de résoudre les problèmes 15 CT trimestriels - prime SEGUR
Notre entreprise recherche un(e) brodeur(se) pour travailler au poste de production Vos missions en atelier seront les suivantes: -travail sur brodeuse en marquage textile (formation assurée en interne) -positionnement du textile à broder -programmation de la machine, entretien et nettoyage -repassage et pliage du textile pour conditionnement -travail debout toute la journée Profil: -savoir travailler en équipe -bon relationnel -réactivité -rigueur Horaire: 9h 12h30 et 13h30 17h du lundi au vendredi Fermeture annuelle 3 semaines en août et entre Noël et nouvel an. L'entreprise est assez mal desservi par les transport en commun, il est préférable de posséder un moyen de locomotion.
L'agence de Solano Metz recherche pour l'un de ses clients des PREPARATEURS DE COMMANDES avec CACES 1A (H/F) Vous serez chargé(e) de : - Effectuer la préparation de palettes alimentaires - Utiliser un chariot autoportée type CACES 1A - Environnement froid négatif (-25°) - Respecter les procédures mises en place par l'entreprise - Du lundi au vendredi - Après-midi : 16h30 - 00h30 Vos compétences pour ce poste : - Vous avez une première expérience réussie en qualité de Préparateur de commandes Vous avez impérativement à jour : - Caces 1A Vous pensez avoir LE savoir-faire que nous recherchons pour répondre à cette mission ? Alors envoyez nous votre candidature par mail.
CDD 12 mois Metz (57) - CHE Metz & CAHU 35h / semaine Prise de poste : Dès que possible Convention Collective 66 Description du poste : L'AIEM recrute un-e Conseiller-e en Insertion Professionnelle diplômé-e pour accompagner les personnes hébergées au CHE de Metz et au CAHU, non bénéficiaires du RSA. Vous interviendrez au sein des pôles Hébergement Logement (PHL) et Urgence (PU), en lien étroit avec les équipes sociales. Votre rôle : proposer un accompagnement socioprofessionnel renforcé auprès de publics éloignés de l'emploi, structurer l'offre d'insertion professionnelle et développer les partenariats locaux. Missions principales: - Accompagnement individuel - Accueillir et accompagner les usagers dans leurs démarches d'insertion professionnelle - Construire et formaliser un projet professionnel intégré au projet personnalisé - Identifier les freins à l'emploi et mobiliser les ressources adaptées - Suivre l'évolution des objectifs et soutenir la mise en œuvre du projet Actions collectives: - Organiser et animer des ateliers de Techniques de Recherche d'Emploi (TRE) - Proposer des actions collectives et accompagner vers des sessions de recrutement Partenariats & réseau: - Développer les liens avec les dispositifs de droit commun - Collaborer avec les entreprises, notamment celles de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE) Coordination & gestion: - Contribuer à la structuration de l'offre d'insertion professionnelle au sein des pôles PHL et PU - Gérer une enveloppe d'aides financières (mobilité, garde d'enfants) avec l'appui de la direction - Recueillir les données nécessaires au suivi statistique du service Profil recherché: - Diplôme BAC+2 minimum ou équivalent en insertion professionnelle - Expérience appréciée auprès d'un public en difficulté - Connaissance des dispositifs d'insertion et du réseau emploi local - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau - Organisation, autonomie, sens de l'écoute et capacité à mobiliser - Permis B obligatoire Conditions: - Horaires fixes et équilibrées (mercredi après-midi libre) - 18 jours de congés trimestriels en plus des congés annuels - Aide au transport (Blablacar Daily, Le Met') - CSE actif : billetterie, chèques vacances, cartes cadeaux - Accompagnement par une psychologue du travail - Temps de régulation collective pour renforcer la cohésion et prévenir les RPS - Une culture associative centrée sur le soin, le collectif et la reconnaissance Candidature: Envoyer CV + lettre de motivation à : recrutement@association-aiem.fr
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Service Gestion Locative, le ou la Gestionnaire spécialisé(e) en Gestion Locative a pour mission de prendre en charge les activités de gestion locative, soit au sein d'un service, soit au sein d'une agence pour laquelle il/elle apporte des réponses spécialisées aux opérationnels Activités principales : -Rôle de conseil et renseignement auprès des locataires en agence sur différentes activités -Prendre en charge des activités spécifiques regroupées dans un processus comme les loyers, le surloyer, l'APL, les charges locatives, le quittancement, la gestion des commerces, locaux professionnels et copropriétés -Traiter et assurer les tâches de production, de conseil dans le respect de la réglementation relevant de ses domaines de compétence -Participer aux enquêtes et leur suivi -Produire et analyser des états de contrôle et des tableaux de bord d'activités -Gestion administrative des factures fournisseurs des activités principales -Exceptionnellement d'autres tâches nécessitant des compétences équivalentes pourraient être effectuées sur demande du responsable hiérarchique. Activités Spécifiques : -Relancer, contrôler et assurer la veille et suivi des informations relatives aux assurances des locataires -Calculer les révisions des loyers -Participer à la régularisation annuelle des charges -Exceptionnellement d'autres tâches nécessitant des compétences équivalentes pourraient être effectuées sur demande du responsable hiérarchique. Compétences Techniques : -Connaissance de la réglementation de la gestion locative (loyers, charges, SLS...) -Connaissance des dispositifs d'aides financières et sociales (APL, RLS) -Connaissances juridiques liées à l'activité - Connaissance du secteur du logement social -Gestion des priorités -Vous êtes Titulaire d'un BTS+2 (niveau) avec dans l'idéal une expérience de 2-3 ans dans la comptabilité ou l'immobilier -Vous avez le permis B indispensable pour déplacement dans les agences messines -Vous avez le sens de la confidentialité -Vous avez le sens du contact et de l'empathie -Vous êtes autonome, organisé et rigoureux dans le suivi des dossiers qui vous sont confiés -Vous êtes discret, polyvalent, réactif -Vous êtes l'interface entre les services internes et externes -Vous avez la capacité d'autocontrôle et l'aisance rédactionnelle -Vous avez une aisance avec les chiffres -Vous avez une bonne maîtrise de l'Informatique, de la bureautique (excel) et de Outlook Conditions d'exercice du poste : -Poste à pourvoir en CDI temps plein -Du Lundi au Vendredi midi (horaires sur 4,5 jours) -Localisation au Siège Social METZ -Véhicule de service pour vos déplacements professionnels, si nécessaire -Nombreux avantages salariaux : 13ème mois, Primes (vacances, intéressement, ancienneté), Titres Restaurant, 27 Jours de Congés Payés, 10 jours de RTT, Compte Epargne Temps, Horaires Variables, Mutuelle, Prévoyance, Surcomplémentaire Retraite, CSE, Participation abonnement aux transports en commun et Parking Salariés -Rémunération : fourchette entre 2100 € et 2500 € Brut Mensuel selon expérience et compétences Notre entreprise s'engage dans la diversité et l'inclusion, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler et à envoyer votre CV REJOIGNEZ-NOUS !
Vivez l'expérience unique d'un job d'été au sein d'un établissement américain au cœur de Metz et venez rejoindre Georgia Tech Europe du 27 avril au 14 août 2026 ! En renfort de l'équipe en place, vous collaborez à l'encadrement de la session annuelle du SUMMER 2026 auprès d'un groupe d'environ 400 étudiants étrangers, en immersion à Metz pendant l'été. Tout en travaillant, vous aurez la possibilité d'utiliser vos connaissances linguistiques en anglais et de développer votre culture à l'internationale. Vous interviendrez dans le cadre d'un protocole mis en place par Georgia Tech Europe en accord avec les normes sanitaires, la sécurité et la santé de nos étudiants et de nos salariés. Principales missions : - Encadrement et soutien auprès d'un groupe d'étudiants dont vous aurez la charge - Garant des règles à respecter au sein de l'établissement, dans les résidences., - Appui logistique (accompagnement dans les navettes aéroport de Francfort à l'arrivée/départ du groupe, sorties pédagogiques, interprétariat pour les rendez-vous médicaux, pré-états des lieux des chambres dans les résidences avec les étudiants, .) - Support administratif pour l'équipe d'encadrement et coordination dans les résidences Type de contrat et avantages : - CDD temps partiel de 30 heures/semaine : amplitude horaire allant de 22 à 32 heures/semaine établies sur un planning prédéfini (horaires variables en journée ou soirée avec quelques astreintes le week-end) - Salaire : 13€ brut/heure + Tickets restaurant + mutuelle Hébergement en résidence étudiante obligatoire (pris en charge par Georgia Tech Europe) - Téléphone portable fourni Profil recherché : - Niveau licence (ou en cours) - Niveau en anglais minimum B1 - Ayant le sens des responsabilités et le goût de l'entraide - Passionné(e) par l'environnement multiculturel - Très motivé(e) par cette expérience d'ambassadeur de la région et d'encadrant. Plusieurs postes à pourvoir
Georgia Tech Europe, campus européen du Georgia Institute of Technology (GIT) à Atlanta, a ouvert ses portes en Europe en 1990. Situé sur le Technopôle de Metz, le campus est un établissement innovant qui offre chaque année, des programmes de formation conduisant aux diplômes du Georgia Institute of Technology (Bachelor, Master, PhD) dans les domaines du génie électrique, informatique et mécanique.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un.e secrétaire commercial.e polyvalent.e pour rejoindre notre équipe dynamique spécialisée dans la plomberie, chauffage et travaux divers. Rattaché(e) au gérant, vous aurez pour missions principales : 1. Gestion administrative et accueil o Accueil téléphonique et physique des clients, fournisseurs et partenaires. o Réception, traitement et suivi des appels entrants et e-mails. o Rédaction et mise en forme de courriers, devis, factures et rapports. .2 Suivi commercial et organisation interne o Gestion et mise à jour des plannings d'intervention des techniciens. o Suivi des chantiers : relances clients, commandes de matériel, gestion des délais. o Création et suivi des dossiers clients (papier et numérique). Profil recherché - Expérience confirmée dans un poste similaire (idéalement dans le secteur du bâtiment ou plomberie). - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. - Bonne capacité de communication et aisance relationnelle. - Savoir gérer les urgences et les priorités.
Description du poste : L'association Saint-Nabor Services est actuellement à la recherche d'un ou d'une Gestionnaire Technique pour l'une des aires d'accueil des gens du voyage, dont elle a la charge : Missions: -Réalisation d'opérations de propreté dans l'aire d'accueil et/ou dans les espaces publics ou de collecte, selon les règles d'hygiène -Garant de la maintenance des infrastructures - Balayage des sols, des voies publiques et dégager ou ramasser les détritus, feuilles mortes, herbes, papiers, déchets - Laver les espaces urbains (locaux ordures ménagères, sols, poubelles, sanitaires) - Repérer les dégradations des espaces urbains, des équipements - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaire) - Réparer ou remplacer les petits équipements de type plomberie, bâtiment, électricité - Entretenir les espaces verts - Suivre l'état des stocks Compétences requises : - Règles de sécurité - Eléments de base en électricité, en plomberie, en menuiserie - Technique de base en communication et gestion du stress - Travail en équipe - Autonomie et rigueur
Nous recherchons pour notre enseigne, un(e) fleuriste afin de compléter notre équipe. Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Entretenir les plantes et fleurs proposées à la vente. - Conseiller les clients selon ses envies et ses besoins. - Réaliser la mise en rayon des produits - Être force de proposition, réaliser de la vente additionnelle. - Réaliser l'encaissement en magasin Planning: Vous ne travaillez pas les dimanches après midi et planning tournant pour le travail du dimanche matin.
Nous vous proposons : * Un contrat en alternance d'une durée de 7 à 8 mois * Une durée de travail 25 à 35 heures hebdomadaires (comprenant 7h de formation rémunérées par semaine). * Travail un week-end sur deux possible. * Lieu de travail : METZ et ses alentours - Nous recrutons un Agent de Propreté (H/F) Accompagné de votre responsable, vos missions consistent à : * Balayage, lavage de sols. * Dépoussiérage, détachage des surfaces et équipements * Nettoyage des installations sanitaires * Nettoyage des différents services * Préparation et entretien du matériel * Respect du protocole hospitalier -Profil : Que vous ayez de l'expérience ou non dans le secteur de la Propreté, si vous êtes ponctuel, polyvalent, autonome et disponible, vous disposez déjà de sérieux atouts pour occuper ce poste. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et participer à une aventure humaine et enrichissante au sein d'une équipe dynamique et engagée.
Conditions du contrat CDD d'une durée de 5 mois et demi (soumis à condition : 1er contrat de 3 mois, renouvelable une fois si 1er CDD concluant). Poste à temps plein 36H/semaine, horaires variables, du lundi au vendredi. A pourvoir au 09/02/2026. Salaire de 1 947 € brut par mois Auquel s'ajoutent : une prime (équivalente à 1/2 mois de salaire) sous condition de présence effective +une prime calculée au prorata temporis versée à la fin du contrat+ une prime d'intéressement calculée au prorata temporis (versée sur l'année N+1) Description des missions Rattaché au responsable du service, vos principales missions seront les suivantes : - L'accueil et la gestion des différents partenaires de la CPAM. - La gestion et l'administration des accès aux bâtiments. - La gestion et la supervision des outils de réservation du parc automobile et des salles de réunions - La gestion et l'administration des commandes de formulaires réalisées par les professionnels de santé et les établissements. Des opérations de manutention légère pourront aussi être demandées (déplacement de colis, mises sous pli, etc.). Formation & accompagnement Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par un tuteur. La fonction nécessite plus particulièrement de : - Apprécier le travail en équipe. - Avoir un sens aigü du service, en étant réactif et disponible. - Disposer de qualités relationnelles. - Savoir rendre compte de l'activité. - Maitriser les outils informatiques. Pourquoi nous rejoindre ? Au sein de nos locaux neufs, vous intégrerez des équipes engagées qui partagent les valeurs de notre CPAM. Nous attachons une importance à la qualité de vie au travail pour concilier vie professionnelle et personnelle. Vous profiterez également de nos autres petits plus : - Titres restaurants à hauteur de 11€52 - Remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75% et frais de parking à 60% - Forfait mobilité durable - Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant - Comité d'entreprise sous conditions, etc. Notre processus de recrutement est simple ! 1. Envoi de votre candidature sur notre plateforme TALEEZ (CV + Lettre de motivation) : Offre d'emploi - Assistant(e) Administratif(ve) et Logistique F/H - CPAM de Moselle 2. Votre candidature nous intéresse : entretien de pré qualification téléphonique 3. Entretien avec le manager du service et un membre RH A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Les candidats retenus devront se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité Systèmes d'Information Vous souhaitez en savoir plus sur nous ? https://www.ameli.fr/ https://fr.linkedin.com/company/cpam-de-moselle https://www.instagram.com/cpam_57/ https://www.facebook.com/CPAMMoselle/ https://www.youtube.com/@cpam57/featur
MAISON ET SERVICES recherche un(e) jardinier(e) pour intervenir sur l'axe Metz/Thionville, prise de poste prévue pour février 2026. Au domicile des particuliers, vous assurez, en équipe, l'entretien des extérieurs du domicile suivant le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client : Tonte de la pelouse - Taille de haies - Taille arbustives - Désherbage manuel, taille des arbres fruitiers- Évacuation des déchets. Salaire fixe brut d'entrée mensuel compris entre 1 850€ brut à 2 000 € selon votre expérience En complément, possibilité de toucher des primes d'assiduité +conducteur (2X 78€ brut mensuel) Panier repas journalier de 5€ net par jour complet travaillé. Complémentaire santé. C.E. Club employés Collaborer avec MAISON ET SERVICES signifie être embauché(e) en CDI, 35h, en vous proposant : - Un planning hebdomadaire du lundi au vendredi, amplitude horaire 8h/17h . Sont fournis : EPI, un véhicule de service, du matériel de jardin professionnel.
Nous recherchons un.e Intervenant.e Social.e Chargé.e de mission (F/H), en CDI temps plein, à pourvoir de suite, pour rejoindre notre dispositif AVDL HLM Accompagné basé à Metz et à Thionville. Le Pôle Social et Médico-social de l'Association Est Accompagnement est composé de 13 établissements et services. Il intervient dans le domaine de l'hébergement d'urgence et d'insertion (CHRS), du logement accompagné (IML, Pension de famille), de l'habitat inclusif, mais également dans l'accompagnement de personnes en situation de vulnérabilité au travers de ses dispositifs associés tels que le Programme violence, l'Accompagnement Vers et Dans le Logement (AVDL) et l'hébergement atypique et innovant en faveur des grands marginaux (Pause-toit). Un accueil de jour permet de répondre de manière inconditionnelle aux besoins élémentaires et à un accompagnement social des personnes. Plusieurs services et modalités d'interventions médico-sociales (LHSS, LHSS mobile, ACT) à destination des publics les plus éloignés du soin permettent d'accompagner des personnes grâce à des équipes pluridisciplinaires composées de soignants, de psychologues et de travailleurs sociaux et CIP, agent de collectivité, techniciens. Plongez dans l'action au quotidien : - Vous intervenez dans le cadre du dispositif AVDL HLM Accompagné, en lien étroit avec les bailleurs sociaux et les services de l'État. - Vous réalisez des diagnostics sociaux complets directement au domicile des ménages en difficulté. - Vous évaluez la situation des personnes en risque d'expulsion, en « décrochage social » ou menacées de perte de logement, afin de proposer un accompagnement adapté. - Vous élaborez avec les personnes accompagnées un projet individualisé réaliste et pertinent. - Vous mobilisez les partenaires du territoire pour faciliter l'insertion ou le maintien dans le logement. - Vous rédigez des synthèses, bilans et courriers de situation à destination notamment des services de l'État. - Vous participez à une veille active sur les aspects juridiques liés à la protection du logement et à la lutte contre l'exclusion. - Vous contribuez à l'animation du réseau partenarial local. Vous êtes le maillon essentiel de notre équipe si : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de travailleur social : CESF, ES ou ASS. - Vous avez une expérience significative dans le champ du logement, de l'hébergement d'insertion ou d'urgence. - Vous avez la capacité d'établir des diagnostics sociaux complets. - Vous connaissez bien le territoire mosellan, notamment le nord du département et le bassin de Metz. - Vous possédez une grande capacité d'écoute et un bon sens relationnel. - Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, ainsi que les techniques de communication écrite. - Vous savez travailler en réseau et entretenir des partenariats.
L'Association Est Accompagnement intervient dans le champ de l'action sociale en faveur des personnes en situation de précarité, qu'il s'agisse d'adultes ou de familles. Nos missions s'articulent autour de l'accueil, de l'hébergement et de l'accompagnement vers l'insertion sociale et professionnelle. Nous œuvrons, en coordination avec les dispositifs existants, à l'amélioration des conditions de vie des personnes confrontées à des difficultés économiques, d'accès au logement, de santé, etc.
Pour notre établissement de restauration proposant une carte de type « brasserie traditionnelle » et ayant ouvert récemment non loin du quartier gare à Metz, nous recherchons deux serveurs de brasserie (H/F) pour les week-end, ayant le goût du contact avec la clientèle. Les postes proposés ne concerne que les samedis et dimanches Un poste concerne le service dit "du matin" de 09h00 à 14 heures: vous assurerez donc le service des petits-déjeuners et servirez des boissons, puis effectuerez le service de midi. L'autre poste concerne le service de l'après-midi : de 14h00 à 19 heures au cours duquel vous effectuerez le service de l'après-midi et fin de journée.
***Merci de préciser le poste qui vous intéresse (matin ou après-midi)***
Vos missions sur le poste : Assurer le suivi administratif des inscriptions des étudiants GT et Masters des Ecoles partenaires. Participer à l'organisation logistique des 3 rentrées étudiantes du campus. Accompagner les étudiants Masters des Ecoles Partenaires dans leur installation et établissement au sein du campus et de leur environnement. Alimenter les réseaux sociaux. Etre le support administratif académique (relevé de notes, certificat de scolarité, surveillance d'examen.) Etre le relai du responsable académique en cas d'absence ACTIVITES Gestion administrative des inscriptions - Coordonner avec Atlanta le suivi administratif des admissions et inscriptions des étudiants GT et Masters des Ecoles Partenaires - Intégrer les éléments administratifs dans les applications GT - Participer aux réunions d'information et de coordination avec Atlanta - Informer les étudiants Masters de leur admission à GT Organisation de la logistique et contribution à la planification - Participer à l'organisation des rentrées scolaires en liaison avec Atlanta (Organisation logistique des 2 premiers jours des rentrées, intégration des Masters, etc.) Gestion de la Bibliothèque scolaire Ces missions étant par nature évolutives, cette description des fonctions n'est ni exhaustive, ni limitative. Compétences, savoir-faire - Capacité d'organisation et d'anticipation de tâches variées - Gestion de Projet - Travailler en organisation transversale - Capacité à travailler dans un environnement multiculturel - Connaissance du système scolaire américain - Bonne maîtrise des outils bureautique Savoirs-être - Ouverture d'esprit, créatif, innovant, curieux - Réactivité (pour traiter les urgences) - Sens des responsabilités, maturité et autonomie - Discrétion - Sens du Service et de l'Accueil - Adaptabilité / Flexibilité - Dynamisme - Être force de proposition Niveaux de formation ou diplômes - BTS ou Licence Domaines de formation De l'Assistance/Gestion Administrative, de l'Encadrement des Etudiants, Domaines du Tourisme Expérience - 2 ans minimum dans les domaines ci-dessus. - Les candidats justifiant d'une expérience professionnelle jugée équivalente aux conditions énoncées ci-dessus CDI, à temps complet ( 39 heures/ semaine), statut non cadre, poste à pourvoir dès que possible Avantages : RTT, TR, mutuelle, 13ème mois (si 1 an d'ancienneté), télétravail partiel
Secrétaire polyvalente, organisée et rigoureuse, chargée de l'accueil, de la gestion administrative, du suivi des dossiers et de la coordination des communications internes et externes. À l'aise avec les outils bureautiques, dotée d'un bon sens relationnel et capable de gérer les priorités avec discrétion et efficacité.
Nous recherchons pour nos deux restaurant situé au centre Pompidou, le YOZORA et la brasserie UME, un commis de cuisine. Vous travaillez pour les 2 restaurants : Brasserie UME le midi et restaurant gastronomique YOZORA le soir. 4 jours de travail (en continu) et 3 jours de repos dont 2 jours fixes. 42h/semaine. Poste à pourvoir rapidement.
Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service et meilleurs employeurs dans la catégorie commerce de détail au Palmarès Capital. Description du poste : Nous recherchons un Employé Libre-Service (H/F) pour un CDD de 2 mois au magasin Centrakor de Metz, spécialement affecté à la zone animation. Vos missions principales seront les suivantes : Accueil et conseil des clients dans la zone animation. Mise en rayon des produits et gestion des stocks Participation à la tenue et à l'animation du magasin, avec un focus sur la zone animation. Gestion des commandes et des livraisons Manutention et port de charges lourdes. Profil recherché : Expérience dans la vente ou le commerce de détail exigée, notamment dans des zones d'animation. Sens du service client et bon relationnel. Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. Dynamisme et rigueur. Capacité à porter des charges lourdes. Expérience ou intérêt pour l'animation commerciale. Conditions de travail : Amplitude horaire : 09h15 - 19h00. 35 heures par semaine selon planning du lundi au samedi. Poste basé à Metz. Avantages : Formation continue. Environnement de travail dynamique et convivial. Cette annonce retient votre attention ? N'hésitez pas à nous faire parvenir CV et lettre de motivation.
CDD - Metz (57) Prise de poste : dès que possible - jusqu'au 09/03/2026 (renouvellement possible) L'AIEM est une association engagée dans l'accompagnement social, l'hébergement et l'insertion. Le Pôle Hébergement Logement recrute un(e) Intervenant(e) Social(e) pour intervenir au sein du CHE de Metz et du CHRS Hors Les Murs. Missions principales Accueillir et accompagner les usagers dans leurs démarches d'insertion sociale, professionnelle et dans leur vie quotidienne. Réaliser un diagnostic social et proposer des hypothèses d'intervention adaptées. Élaborer, mettre en œuvre et suivre des projets personnalisés. Vérifier l'atteinte des objectifs fixés avec les usagers. Définir les priorités d'accompagnement et les axes d'intervention. Rédiger et mettre à jour les documents nécessaires au suivi. Participer aux relations avec les familles, représentants légaux et partenaires extérieurs. Contribuer aux projets du pôle et à leur mise en œuvre. Recueillir les données nécessaires aux statistiques du service. Réaliser des visites à domicile dans le cadre de l'accompagnement. Compétences et qualités requises Diplôme du travail social (ES, AS, CESF.). Connaissance du public en difficulté et des dispositifs d'hébergement/insertion. Capacité à travailler en équipe et en réseau. Empathie, distanciation professionnelle et sens de l'écoute. Aisance relationnelle, disponibilité et adaptabilité. Capacité à prévenir et gérer les tensions ou conflits. Organisation, rigueur et autonomie. Permis B valide. Conditions d'emploi Contrat : CDD Durée : 35 h/semaine Convention collective : CCNT 66 Lieu : Metz Début de contrat : dès que possible Fin prévue : 09/03/2026 (renouvellement possible)
CDD - Metz (57) Prise de poste : dès que possible - jusqu'au 09/02/2026 (prolongation possible) Description de l'employeur L'AIEM est une association engagée dans l'accompagnement social, l'hébergement et l'insertion. Le Pôle Hébergement Logement recrute un(e) Intervenant(e) Social(e) pour l'Espace d'Accompagnement au Changement (EAC), dispositif dédié à l'accompagnement des auteurs de violences. Missions principales : Accueillir et accompagner les auteurs de violences dans un cadre structuré. Réaliser un diagnostic global de la situation sociale et personnelle. Assurer un accompagnement social en accueil de jour et auprès des personnes hébergées. Animer des stages collectifs et des groupes de parole. Assurer les suivis socio-judiciaires en lien avec les partenaires. Participer au travail en réseau et à la dynamique partenariale du dispositif. Compétences et qualités requises Diplôme du travail social (ES, AS, CESF.) ou diplôme lié à l'insertion de publics judiciarisés. Connaissance des mécanismes de la violence et idéalement expérience auprès des auteurs/victimes de violences conjugales. Maîtrise de l'accompagnement social global et des suivis socio-judiciaires. Capacités d'écoute, d'analyse et de distanciation professionnelle. Aisance relationnelle, disponibilité, sens du travail en équipe. Capacité à gérer les tensions et les situations conflictuelles. Maîtrise des techniques d'entretien et d'animation de groupe. Qualités rédactionnelles (dossiers, bilans.). Organisation, autonomie, initiative. Maîtrise du Pack Office. Permis B exigé. Conditions d'emploi Contrat : CDD Durée : 35 h/semaine - travail sur 4.5 jours (horaires du mercredi : 8h30-11h30) Convention collective : CCNT 66 Lieu de travail : Metz Date de début : dès que possible Fin de contrat : 09/02/2026 (prolongation possible)
Le Centre Départemental de l'Enfance, Etablissement de la Fonction Publique Hospitalière, recrute plusieurs éducateurs pour le service des Logis (site de Metz) accompagnant des enfants de 6 à 14 ans. Missions principales : - Assurer l'accompagnement individuel et collectif d'enfants de 6 à 14 ans (accueil, écoute, accompagnement, évaluation.). Le Centre Départemental de l'Enfance de la Moselle est un établissement public d'accueil d'urgence en protection de l'enfance. Il accueille des enfants âgés de 0 à 18 ans sur ses différents sites. Il contribue à l'évaluation de leur situation et de celle de leurs familles puis accompagne l'orientation de l'enfant sous une durée fixée en principe entre 6 à 9 mois. Site internet : www.cde57.org Expérience auprès d'enfants exigée Poste de matin ou d'après-midi - Travail un week-end sur deux CDD de 3 mois avec possibilité de reconduction et d'emploi stable Salaire net mensuel : - si non diplômé avec expérience : 1750 euros net minimum - si diplômé éducateur spécialisé (ou autre Travailleur Social) : 1872 euros net minimum Obligation de présenter une attestation d'honorabilité à l'embauche : se connecter sur https://honorabilite.social.gouv.fr rubrique - j'ai besoin d'une attestation d'honorabilité - professionnel de la protection de l'enfance
Au sein du centre commercial MUSE, nous recherchons notre nouveau responsable adjoint (se) de magasin. Vos activités: - En soutien de l'équipe de vendeurs, vous garantissez un accueil personnalisé aux clients qui entrent en magasin. - Vous dynamisez et faites progresser votre équipe (vendeurs) en l'accompagnant au quotidien et veillez à maintenir une bonne cohésion - Vous êtes garant de la bonne application de notre méthode de vente - Vous participez à l'animation et au développement de la performance - Vous accueillez et suivez les nouveaux collaborateurs dans leurs premiers pas chez nous afin de garantir leur réussite Votre profil : - Une expérience significative dans le commerce idéalement d'accessoires - Une première expérience managériale - Le sens du leadership - Le goût de la performance - De bonnes qualités relationnelles et un esprit collaboratif - De la curiosité - De la prise d'initiative
Nous recherchons actuellement un-e agent-e de fabrication pour rejoindre l'équipe d'E-transmissions à Metz (57070) dans le cadre d'une mission en intérim de 18 mois. **** - Tâches principales: - Participer à la fabrication des produits de l'entreprise - Assurer le contrôle qualité des pièces produites - Respecter les consignes de sécurité et les normes de production - Salaire: 12.06 de l'heure + panier + deplacement + 13éme mois - Durée du contrat: Intérim de 18 mois - Horaires: 35 heures par semaine Rythme horaire possible : 2*8 / nuit / SD / VSD Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la fabrication - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux-se et attentif-ve au respect des normes de qualité - Connaissance des consignes de sécurité en milieu industriel Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé-e pour rejoindre une entreprise dynamique comme E-transmissions, n'hésitez pas à postuler.
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre boutique située à Talange Hauconcourt un(e) vendeur(se) en PAP. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN. Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.
Notre enseigne recherche plusieurs employé (es) de maison qui auront pour missions: Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objet de décoration . Entretenir le linge : trier, laver, étendre, détendre et repasser le linge. Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers.
Amplitude horaire du lundi au samedi de 8h30 à 19h Profil avec expérience d'un an sur poste similaire ou profil service en restauration Votre mission : Accueillir et conseiller les clients, assurer la mise en rayon et la présentation des produits boulangers et pâtissiers, gérer les stocks et participer à la caisse. Vous contribuez également à la préparation simple et à la cuisson des produits. Disponibilité tôt le matin, week-ends et jours fériés. Connaissance des règles d'hygiène alimentaire (HACCP). Poste à pourvoir dès que possible.
Dans le cadre d'un ré-implant vous serez amené à : - assurer la manipulation et le déplacement de marchandises avec efficacité et précaution - charger et décharger les marchandises dans les zones de stock - utiliser des équipements de manutention tels que des chariots ou transpalettes pour déplacer ou stocker les marchandises (Caces 3-5 ; R485) - respecter les normes de sécurité et les procédures opérationnelles pour prévenir les accidents et les dommages aux marchandise Poste à pourvoir de suite, en horaires de nuit (17h00 - 01h00)
En partenariat avec le CFA Ducretet, leader de la formation des métiers de l'électroménager et du multimédia depuis 30 ans, DARTY recherche des alternant(e)s « Conseillers Techniques (H/F) à distance » Electroménager et informatique sur ENNERY Au cœur de l'activité SAV du Groupe, vous vous inscrivez dans une démarche qualitative avec pour objectif la satisfaction de nos clients. Vous réalisez les diagnostics de pannes de niveau 1 et vous effectuez les réparations à distance (sans ouvrir l'appareil) des produits : - Télévision et Home cinéma - Petit électroménager - Gros électroménager Vos missions principales sont les suivantes : - Accueil téléphonique du client - Assurer la relation clientèle par téléphone, sur site ou en distanciel - Accompagner et aider le client dans la mise en service et l'usage de ses produits techniques de l'habitat - Diagnostiquer et effectuer une intervention de maintenance par Visio-assistance Qualités attendues : Bienveillance, enthousiasme et conscience professionnelle sont des qualités qui vous caractérisent. Votre goût pour les relations humaines et le service aux clients sont plus forts que tout. Vous justifiez d'un bon niveau d'expression et d'une aisance rédactionnelle. A l'aise avec l'informatique, vous êtes dynamique, impliqué, et avez le goût pour le travail d'équipe. Maîtrise de soi, rigueur et empathie seront vos atouts. PERMIS B + VEHICULE OBLIGATOIRE Horaire de travail : - En entreprise vous serez sur un roulement : - 4 semaines 7h/17h - 4 semaines 8h/18h - 4 semaines 9h/19h - 4 semaines 10h/20h - Vous serez amené à travailler un samedi et un dimanche sur deux Date de rentrée : Avril 2026
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
- Pilotage et coordination des agents en charge du changement des compteurs du SIEGVO - Planification des interventions - Prise de rendez-vous téléphonique avec les usagers pour les changements de compteurs - Envoi des courriers - Tenue et mise à jour des fichiers partagés avec le SIEVGO - Recherche des coordonnées des clients pour mise à jour des bases du SIEGVO Base hebdomadaire: 35 heures - Horaires de travail: 8H00 - 12H00 / 13H30 - 16H30 (ajustables selon l'activité) - Formation initiale dans le secrétariat avec expérience souhaitée - Bonne éloquence - Sens de la relation client - Maîtrise des outils informatiques, - Qualités requises : rigueur, autonomie, organisation, relationnel et sens du service client - Permis B - bonne autonomie
Pour notre établissement situé à Metz, nous sommes à la recherche d'un.e vendeur/se en boulangerie ayant a minima deux à trois ans d'expérience sur un poste similaire. Le contrat proposé est un CDI à 35 heures hebdo, avec 2 jours de repos / semaine (non consécutifs : samedi et second jour à fixer) . Votre expérience de deux voire trois ans en boulangerie vous permet d'être autonome sur votre poste : vous accueillerez les clients et leur délivrerez les conseils demandés. Vous procèderez à l'encaissement et pourrez être amené(e) à confectionner des sandwichs à la demande. Vous entretiendrez votre poste de travail.
Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes : - Assurer le transport des commandes auprès des divers clients - Contact auprès des clients - Charger/ décharger votre véhicule - Effectuer le plein de votre véhicule
Nous recherchons un(e) Assistant(e) dentaire polyvalent(e) en contrat d'apprentissage pour rejoindre notre équipe de professionnels. Vos principales missions : - préparation des salles de soins et du matériel stérile - assistante au fauteuil auprès du praticien durant les soins (poses de prothèse, chirurgies...) travail à quatre mains - désinfection et stérilisation des instruments - conseils aux patients sur l'hygiène bucco-dentaire - réparation minimes des appareils - traitement admnistratif Profil : - Vous êtes organisé(e) et rigoureux(euse) - Vous avez un grand sens de l'écoute et aimez le contact avec les patients - Vous avez des connaissances en secrétariat est un plus Poste à pourvoir rapidement !
Intervenant Social (F/H) - CDI temps plein Pôle 115 SIAO 57 - Accompagnement Global des Publics Réfugiés Metz - poste à pourvoir immédiatement L'Association Est Accompagnement agit chaque jour pour lutter en faveur de l'inclusion. Accueil, hébergement, accompagnement vers l'insertion : nos équipes s'engagent aux côtés des personnes en situation de précarité pour construire, avec elles, des parcours durables vers l'autonomie. Le Pôle 115-SIAO 57 coordonne l'urgence sociale, l'hébergement et l'accès au logement à l'échelle du département. Le 115, le SIAO Hébergement Logement et des équipes mobiles spécialisées agissent au plus près des personnes sans abri, des femmes victimes de violences et des ménages réfugiés, avec une approche humaine, réactive et partenariale. L'équipe accompagnement réfugiés assure l'accompagnement de 150 personnes, dont une majorité de familles bénéficiaires d'une protection internationale. Mises à l'abri temporairement, l'objectif est de favoriser leur insertion globale et notamment vers l'emploi et le logement. Plongez dans l'action au quotidien : - Accueillir et mettre à l'abri en urgence - Evaluer la situation et le besoin des personnes, - Accompagner les personnes en vue de leur intégration et leur accès à l'insertion, notamment vers l'emploi et le logement. - Mobiliser le réseau et favoriser les liens avec les partenaires (champ de l'accès aux droits, la citoyenneté, l'emploi et la formation, la santé) - Assurer des animations collectives - Veiller au savoir habiter et à la vie en collectivité Vous êtes le maillon essentiel de notre équipe si : - Vous avez suivi une formation de travailleur social : ES, ASS, CESF. - Vous connaissez le territoire, le dispositif de l'AHI, le processus de la demande d'asile - Vous avez la capacité d'accompagner des publics en difficultés sociales. - Vous pratiquez une ou des langues étrangères. - Vous maîtrisez les outils Excel et de communication. - Vous disposez de capacités discernement, d'anticipation, de coordination et d'organisation et vous êtes particulièrement à l'aise dans la gestion de situations d'urgence - Vos maitrisez les écrits professionnels Informations complémentaires : - Permis B valide, - Horaire de jour sur 4 jours ½ par semaine - Rémunération selon les Accords Collectifs de travail dans les CHRS (NEXEM), reprise d'ancienneté possible, - Indemnité Ségur de 238 € brut mensuel, - Explorez des formations novatrices telles que la santé mentale, la gestion de l'agressivité, les addictions et les médiations animales, - Avantages : o Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur, o Prise en charge partielle de votre abonnement au transport en commun à hauteur de 50%, o CSE avec des offres attractives (billetterie, chèques vacances, cartes cadeaux), o Prime annuelle de Partage de la Valeur, o 9 jours de congés supplémentaires annuel.
Intervenant Social (F/H) - CDI temps plein Pôle 115 SIAO 57 - Urgence - Public Migrants Metz - poste à pourvoir immédiatement L'Association Est Accompagnement agit chaque jour pour lutter en faveur de l'inclusion. Accueil, hébergement, accompagnement vers l'insertion : nos équipes s'engagent aux côtés des personnes en situation de précarité pour construire, avec elles, des parcours durables vers l'autonomie. Le Pôle 115-SIAO 57 coordonne l'urgence sociale, l'hébergement et l'accès au logement à l'échelle du département. Le 115, le SIAO Hébergement Logement et des équipes mobiles spécialisées agissent au plus près des personnes sans abri, des femmes victimes de violences et des ménages réfugiés, avec une approche humaine, réactive et partenariale. Plongez dans l'action au quotidien : - En lien constant avec l'équipe de la Plateforme 115 et au sein d'une équipe spécifique, - Permettre l'orientation et la mise à l'abri les publics vulnérables sans abri, et plus particulièrement les publics migrants - Coordonner et planifier les mouvements de ce public sur l'ensemble du parc d'hébergement d'urgence (HU) des publics migrants et des nuitées d'hôtel du 115, en lien avec les différents partenaires concernés (SPADA, OFII, structures d'hébergement, hôteliers, .) - Prioriser les demandes en attente, planifier et coordonner les orientations, en lien avec les bénéficiaires et/ou les prescripteurs - Être un référent privilégié des partenaires pour prendre en compte les situations particulières et assurer le relais avec les intervenants sociaux de la plateforme 115 - Être un référent expert des publics migrants au sein du service et pour les partenaires du service. Vous êtes le maillon essentiel de notre équipe si : - Vous avez suivi une formation de travailleur social : ES, ASS, CESF. - Vous connaissez le territoire, le dispositif de l'AHI, le processus de la demande d'asile - Vous avez la capacité d'accompagner des publics en difficultés sociales. - Vous pratiquez une ou des langues étrangères (anglais ou allemand). - Vous maîtrisez les outils Excel et de communication. - Vous disposez de capacités discernement, d'anticipation, de coordination et d'organisation et vous êtes particulièrement à l'aise dans la gestion de situations d'urgence Informations complémentaires : - Permis B valide, - Horaire de jour sur 4 jours ½ par semaine - Rémunération selon les Accords Collectifs de travail dans les CHRS (NEXEM), reprise d'ancienneté possible, - Indemnité Ségur de 238 € brut mensuel, - Explorez des formations novatrices telles que la santé mentale, la gestion de l'agressivité, les addictions et les médiations animales, - Avantages : o Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur, o Prise en charge partielle de votre abonnement au transport en commun à hauteur de 50%, o CSE avec des offres attractives (billetterie, chèques vacances, cartes cadeaux), o Prime annuelle de Partage de la Valeur, o 9 jours de congés supplémentaires annuel.
Au sein de notre enseigne, vous aurez pour missions: - La mise en rayon - La gestion des stocks - La caisse - La démarque et les inventaires Le poste est ouvert également à des candidats débutant souhaitant se former en contrat d'alternance. possibilité d'évolution au sein de la structure. PRISE DE POSTE IMMÉDIATE
Vous aidez les personnes âgées ou handicapées dans les actes de la vie quotidienne, notamment : - Aide aux levers et aux couchers - Aide à la toilette - Aide à la préparation des repas - Activité d'éveil et de maintien de la mémoire - Accompagnement au bras - Entretien du cadre de vie (tâches ménagères courantes) - Réalisation des courses Vous transmettrez les informations utiles au responsable sur la situation de la personne prise en charge. Diplôme ou titre professionnel dans l'assistance aux personnes âgées ou handicapées Des indemnités d'utilisation de votre véhicule personnel vous seront allouées selon la CCN 3370. SOLUTIA confirme la mise en place au sein de son établissement des barrières sanitaires préconisées.
Le Centre Afpa de Metz, Centre de Formation Professionnelle, recrute un(e) Assistant(e) Commercial(e) en alternance pour intégrer son service commercial. La formation sera assurée par le CFA AFPA Territoire Digital 100%, formation en distanciel (une semaine en formation, 3 semaines en centre) du 2 mars 2026 au 16 février 2027. Le Titre professionnel visé est Assistant(e) Commercial(e) (niveau 5 - équivalent BTS/DUT). Missions administratives et commerciales sédentaires : - Réalisation de diverses tâches administratives. - Suivi des dossiers du premier devis à l'entrée en formation. - Réalisation de devis de convention de formation, planning de formation. - Réalisation de mailing et phoning vers les clients et stagiaires. - Veille commerciale. - Mise en place de plans d'actions commerciales. Permis : vivement souhaité pour les déplacements possibles dans les centres Afpa Avantages du poste Rémunération en vigueur en fonction du niveau d'étude et de l'âge Ordinateur et téléphone fournis Restauration collective possible au centre ou salle de pause Voiture de service en cas de déplacements professionnels Parking gratuit Prérequis /Aptitudes attendu(e)s : Esprit d'équipe, Aisance relationnelle, Réactivité et rigueur, Sens de la relation client, Autonomie,
La mission En équipe, vous irez à la rencontre des citoyens et citoyennes à Metz et Nancy pour leur présenter l'association que vous représentez et leur expliquer l'importance de la soutenir financièrement. Vous proposerez aux personnes qui le souhaitent et que vous aurez convaincues de soutenir financièrement les actions de l'association en devenant donateurs réguliers grâce à la mise en place d'un prélèvement mensuel. Profil recherché Aucune expérience significative n'est exigée. Nous recherchons des personnes : motivées, persévérantes, ayant le goût de l'aventure collective et qui souhaitent contribuer au développement des causes solidaires et environnementales au sein d'une entreprise de l'économie sociale et solidaire. C'est un plus : si vous avez de l'expérience dans le commerce (vente, commercial.e itinérant.e, démarchage auprès des particuliers etc.) Conditions de travail Type de contrat : CDD du 10 mars 2026 au 29 août 2026 Horaires : du mardi au samedi de 10h30 à 18h30 Rémunération fixe : 15,00€ brut de l'heure soit 2 753€ brut/mois pour un temps plein de 35 heures/semaine (incluant 478€ de primes de précarité et d'indemnités de congés payés versées chaque mois). Si vous n'avez pas d'expérience professionnelle significative, la rémunération sera de 13,52€ brut de l'heure durant 9 semaines, puis elle passera à 15€ brut de l'heure. Avantages Mutuelle prise en charge à 100% Carte titres-restaurant créditée de 12€ par jour (dont 54% à la charge de l'Agence Solidaire) Abonnement de transports pris en charge à 50% Plan de formation (formations initiales, continues et un fond dédié à la formation des salarié.e.s) Possibilité d'accéder à des primes mensuelles après 6 mois Qui sommes-nous L'Agence Solidaire, entreprise de l'économie sociale et solidaire agréée ESUS, est une agence de fundraising spécialisée dans la collecte de fonds en face-à-face pour les associations, les ONG et tout projet d'intérêt général. Depuis sa création en 2018, nos équipes de recruteurs et recruteuses de donateurs ont recruté plus de 180 000 donateurs.rices et membres pour nos associations partenaires ! Pour en savoir plus : www.agencesolidaire.com Elles nous font confiance Action contre la Faim, AIDES, Amnesty International, Apprentis d'Auteuil, Care France, CCFD - Terre Solidaire, Croix-Rouge Française, Fondation des Femmes, Handicap International, LPO - Agir pour la biodiversité, Médecins du Monde, Médecins Sans Frontières, Oxfam, Petits Frères des Pauvres, Secours catholique, SNSM - Les Sauveteurs en mer, Samu Social, Solidarités International, UNICEF, WWF Rejoignez-nous !
Au sein de notre boulangerie, nous recherchons un vendeur (se), vous serez en charge: - Accueillir et conseiller la clientèle. - Assurer la qualité irréprochable des produits ainsi qu'une propreté rigoureuse du rayon. - Assurer la mise en rayon du réassortiment, de l'entreposage des stocks. - Assurer la prise des commandes - Assurer l'encaissement selon le mode de paiement du client - Se conformer aux normes d'hygiène, de traçabilité et de sécurité Poste 35h en CDI (planning à définir avec l'employeur). 2 jours de repos dans la semaine.
Envie de changer d'air sans quitter votre ville ? Rejoignez-nous et embarquez pour des missions variées qui boosteront votre CV et votre moral ! L'agence Temporis Metz recherche pour l'un de ses clients un OUVRIER PAYSAGISTE H/F. Vos missions : Selon votre profil, vous interviendrez sur des chantiers d'entretien des espaces verts, en travail d'équipe : Tonte, taille, nettoyage des massifs Ramassage de feuilles Scarification, engazonnement Nettoyage des allées Petits travaux d'aménagement paysager (pavage, bordures.) Compétences souhaitées : Utilisation du matériel d'entretien : tondeuse, débroussailleuse, taille-haies, cisaille, sécateur Connaissances en végétaux, techniques de taille et de tonte Conduite de véhicule avec remorque appréciée À propos du poste : Entreprise reconnue pour son savoir-faire en entretien d'espaces verts Poste à pourvoir dès que possible Mission longue durée 35h hebdomadaires, du lundi au jeudi ???? Vous aimez le travail en extérieur et le travail bien fait ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe passionnée ! AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse .
Notre entreprise : Rejoignez Aria, une entreprise dynamique dans le secteur médico-technique, et contribuez à notre croissance en région Est. Missions : - Promouvoir et commercialiser nos solutions médico-techniques auprès des professionnels de santé. - Développer et fidéliser un portefeuille clients grâce à des actions de prospection ciblées. - Présenter nos services en mettant en avant leurs avantages et bénéfices pour les clients. - Assurer un suivi personnalisé et continu pour garantir la satisfaction client. - Représenter l'entreprise lors de congrès et événements médicaux. Profil recherché : - Formation Bac+3 minimum dans un domaine pertinent (scientifique, médical, commercial, etc.). - Dynamique, motivé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel. - Permis B obligatoire (déplacements fréquents). - La maîtrise du roumain est un atout supplémentaire. Conditions : - Contrat : CDI en forfait jours. - Rémunération : Fixe + variable selon performance. - Secteur : Metz (57.000 ) Pourquoi nous rejoindre ? - Intégration dans une équipe dynamique et passionnée. - Opportunités de développement professionnel. - Environnement de travail stimulant et innovant. Prêt à nous rejoindre ? Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV et une lettre de motivation.
Nous recherchons un vendeur(se) en Boulangerie Pâtisserie pour une de nos boulangeries sur Metz. Polyvalent(e), dynamique vous serez chargé(e) à la fois de la vente, de l'achalandage. Vous travaillerez en poste uniquement les samedis de 9h à 16h30 (avec 1/2h de pause) et les dimanches de 13hà 20h30 (avec 1/2h de pause). Être en capacité de se rendre sur le poste de travail aux horaires indiqués de prise de poste. Poste pouvant convenir pour un complément d'heures.
Travailleur social(H/F) A plein temps (35h) - CDI Pôle Hébergement Migrants - Hébergement d'Urgence collectif Activités et Missions générales : Service d'hébergement d'urgence, notre mission principale est d'accueillir physiquement et immédiatement toutes personnes en difficultés dès lors qu'une de nos 397 places d'hébergement se libère. L'accompagnement proposé vise à permettre aux personnes d'accéder à leurs droits (hébergement, soin, scolarité, suivi de la situation administrative, .) et à repérer au plus vite les situations particulièrement vulnérables pour les orienter au mieux vers nos partenaires. Par ailleurs, l'apprentissage du savoir habiter et la gestion du quotidien sont des aspects importants de l'accompagnement. Le public accueilli, des ménages issus de la demande d'asile, et essentiellement concerné par des procédures de régularisation, ce qui nécessite une bonne expertise ou un intérêt pour ce type de procédures et problématiques. Compétences attendues : - Savoir travailler en flux tendu et dans l'urgence, en lien avec l'équipe ; - S'adapter à une polyvalence de fonctions et de tâches, capacités d'initiatives, d'adaptation et sens de l'organisation ; - Expérience avec un public adultes en difficultés sociales, si possible avec un public migrant ; - Pratique de plusieurs langues appréciées, notamment l'Anglais ou l'Allemand ; - Maitriser l'utilisation des outils de communication et informatique ; - Connaissance des procédures de demande d'asile et de régularisation souhaitée - spécificité sur le savoir habiter Conditions : - Horaires de semaine - Rémunération selon Accords Collectifs des CHRS (NEXEM) - Etre titulaire du permis de conduire. - Indemnité Ségur de 238 € brut mensuel, - Autres avantages : Prime annuelle de Partage de la Valeur, - 9 jours de congés supplémentaires annuel, - Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur, - Prise en charge partielle de votre abonnement au transport en commun à hauteur de 50%, -- - CSE avec des offres attractives (billetterie, chèques vacances, carte cadeau). Formation : - Formation de travailleur social, niveau IV ou III (ES, AS, CESF) Veuillez adresser CV et lettre de motivation, en précisant le numéro de l'offre à A : Mme Inès ABREU
Manpower METZ TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Conseiller client (H/F) Vos mission seront : -Accueil téléphonique des clients -Gestion des contrats (ouverture, suivi, modifications.) -Encaissements par carte bancaire -Traitement des courriers et des e-mails -Contribution au bon fonctionnement du service Accueil et Ventes Le poste fonctionne en horaires alternés : -Semaine A : 08h00-11h45 / 13h35-16h50 -Semaine B : 09h30-12h30 / 14h00-18h00 -Niveau Bac à Bac 2 -Minimum 6 mois d'expérience en centre d'appels ou dans la vente de services/produits techniques -Aisance relationnelle, sens du service et capacité à traiter plusieurs demandes simultanément -Rigueur, organisation et bonne expression orale et écrite Rémunération de 2206,79 euros bruts à 2587,49 euros bruts mensuels selon diplôme Démarrage rapide, mission intérim de plusieurs mois Situé sur Metz
Dans le cadre de votre activité vous êtes chargé de l'accueil des clients, le conseil et le vente de produits alimentaires (boulangerie et pâtisserie), vous prenez note des commandes des clients. Vous travaillerez 5 jours par semaine et bénéficierez de 2 jours repos de repos par semaine. Vous travaillez impérativement le samedi et le dimanche Nous vous proposons un contrat de 25h00 par semaine mais nous pouvons également vous proposer un contrat de 35h00 si vous êtes disponible. La prise de poste le matin se fait à 7h00 Si vous êtes en poste du soir vous terminerez à 18h00 Vous travaillez en horaire continu. Vous appréciez de travailler dans une boulangerie artisanal et le contact clients. Vous disposez d'une bonne présentation, savez lire, écrire et parler le français et vous savez compter.
Chez H.market, 3 notions clés nous animent quotidiennement : la confiance car nous sommes convaincus qu'elle est facteur de bien-être et de succès collectif, la bienveillance car elle permet à chacun et chacune de révéler ses talents et de libérer sa créativité, l'exigence car de manière indéniable, elle nous permet d'offrir une offre et des services toujours plus qualitatif à notre clientèle. Prêts à relever des défis toujours plus grands à nos côtés ? Quelques clics te séparent de ta nouvelle famille ! Lis la suite et adopte-nous ! Dans la famille Magasin, H.market demande l'Employé Polyvalent Libre-Service H/F pour le secteur fruits et légumes/caisse/frais ou PGC Rattaché(e) au Responsable du secteur FLEG, tu contribueras au bon fonctionnement du magasin ! Chez H.market, l'Employé Polyvalent Libre-Service est positionné principalement en caisse ou sur la mise en rayon, mais votre mission commune est de garantir la satisfaction du client, en travaillant en équipe. Tes missions quotidiennes, si tu l'acceptes : - Accueillir et renseigner les clients ; - La mise en rayon des fruits et légumes ; - L'entretien et l'attractivité des rayons fruits et légumes/caisse/frais ou PGC; - Le respect des consignes d'emplacement et de rangement des produits fruits et légumes ; - Gestion de la caisse ; - Être toujours informé des offres et promotions ; - Garantir la sécurité de la clientèle et des collègues. Ce qu'on te propose : Une ambiance familiale unique ; Paniers repas de 6€ net/jour travaillé ; Prime "Employé du Mois" de 100€ brut sous conditions ; Mutuelle d'entreprise ; Frais de transports Navigo remboursés à 50% ; Avantages Comité d'Entreprise. Ce qu'on attend de toi : - Tu es disponible pour travailler du lundi au samedi - Tu es autonome, polyvalent(e) et dynamique ; - Tu n'as pas forcément de diplôme, mais tu es compétent(e) ; - Tu disposes d'une première expérience dans le secteur fruits et légumes/caisse/frais ou PGC d'une enseigne de la Grande Distribution. Tu corresponds au profil ? Super ! Si tu es prêt(e) à relever ce défi, ta candidature nous intéresse : postules et rejoins notre grande famille H.market ! Ouverture 01/02
Notre cabinet d'expertise comptable recrute un secrétaire comptable H/F dans le cadre d'un remplacement. Vous avez une première expérience dans le domaine, vous savez vous adapter rapidement, vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques et êtes à l'aise avec les documents comptables alors, rejoignez-nous. Vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique ainsi que de la rédaction des courriers. Nos locaux sont facilement accessibles en transport en commun.
Allure & Confort est un commerce indépendant spécialisé dans la chaussure confort de qualité, principalement de fabrication européenne et en cuir. Nous accompagnons une clientèle mixte, hommes et femmes, actifs et seniors, avec une approche fondée sur le conseil personnalisé et la relation humaine. Dans le cadre de notre activité, nous recrutons un(e) vendeur / vendeuse spécialisé(e) en chaussures pour renforcer notre équipe en magasin. - Contrat : CDI 28h à 30h - Évolution possible : passage à 35h à terme - Équipe : magasin à taille humaine (2 à 3 personnes) - Poste à pourvoir : immédiatement Vous intervenez sur l'ensemble du parcours client en magasin : - Accueillir les clients et instaurer une relation de confiance - Identifier précisément les besoins (confort, usage, morphologie du pied) - Conseiller les modèles adaptés et accompagner le client lors de l'essayage - Aider au chaussage et garantir une expérience client qualitative - Argumenter la vente de manière professionnelle et pédagogique - Participer à la bonne tenue du magasin (mise en rayon, rangement, réception de marchandises.) Profil recherché: - Expérience exigée dans la vente de chaussures - Goût pour le conseil client et le travail bien fait - Aisance relationnelle, patience et sens de l'écoute - Sérieux, fiabilité et implication - Intérêt pour les produits de qualité et le commerce de proximité Rémunération: - Base SMIC - Variable sur les ventes réalisées (CA HT) - Gueltes diverses Pourquoi nous rejoindre: - Un commerce indépendant reconnu localement - Une relation client qualitative, loin de la vente standardisée - Un poste stable avec perspectives d'évolution - Un environnement de travail humain et exigeant
Vous êtes d'une rigueur exemplaire, vous maîtrisez les codes du B2B et vous souhaitez évoluer au sein d'une marque de renommée mondiale ? Le Cabinet Benedic, partenaire du réseau CBRE, leader mondial du conseil en immobilier d'entreprise, recrute son futur pilier administratif pour son agence de Metz. Rejoignez une équipe experte sur le marché des bureaux, commerces, entrepôts et locaux d'activité ! Votre rôle au quotidien : En tant qu'Assistant Commercial, vous êtes l'interface indispensable entre nos consultants et nos clients professionnels. Vous assurez la gestion administrative et le support commercial pour garantir une qualité de service premium. Vos missions principales : - Gestion des offres & Bases de données : Saisir et mettre à jour les offres de locaux d'activité et bureaux sur nos portails spécialisés et notre CRM (Hektor/AC3). - Support aux commerciaux : Préparation des dossiers de présentation des biens, rédaction des fiches descriptives et mise en page des dossiers commerciaux. - Suivi administratif & Juridique : Gestion, vérification et suivi des mandats de vente et de location (conformité Loi Hoguet). - Interface Clients : Accueil téléphonique professionnel, filtrage et qualification des demandes des prospects et bailleurs. - Marketing / Communication : Réalisation de mailings ciblés et mise en avant des biens sur les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn). - Reporting : Mise à jour des tableaux de bord de l'activité commerciale sous environnement Google/Excel. Le profil que nous recherchons : - Nous recherchons un profil autonome, capable de comprendre les enjeux spécifiques de l'immobilier professionnel (locaux d'activité, logistique, tertiaire). - Formation : Bac+2 ou expérience professionnelle similaire - Expérience : Une expérience en assistanat commercial, idéalement en environnement B2B ou en immobilier de bureaux/activité. Compétences clés : - Excellente maîtrise des outils informatiques (Google Sheets/Excel sont vos meilleurs alliés). - Aisance rédactionnelle - Capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique. - Sens du service client. - Confidentialité absolue Pourquoi rejoindre l'équipe CBRE - Benedic ? Travailler pour nous, c'est allier la puissance d'un groupe international (CBRE) et la convivialité d'une entreprise familiale leader sur son territoire. - Conditions : Poste à mi-temps (horaires à définir ensemble pour un équilibre vie pro/vie perso idéal). - Environnement : Des bureaux modernes à Metz, équipés de salles de repos et salle de sport. - Avantages : Salaire compétitif au prorata, 13ème mois, primes d'ancienneté, tickets restaurant et mutuelle protectrice. - Cohésion : Vous intégrez une équipe soudée qui valorise l'entraide, les petits-déjeuners d'équipe et les événements festifs (Noël, soirées à thème). Notre processus de recrutement - Premier contact : Échange téléphonique avec Jennifer, notre RRH. - Rencontre : Entretien physique avec Jennifer (RRH). - Échange final : Entretien physique avec la Directrice, Catherine Benedic. Prêt(e) à mettre vos compétences au service du leader mondial de l'immobilier d'entreprise ? Postulez dès maintenant !
Nous, Association Est Accompagnement, sommes une association qui œuvre dans le domaine de l'accueil de l'hébergement et de l'insertion de personnes en situation de difficultés sociales (adultes comme familles). Nos actions ont pour objectifs d'améliorer les conditions de vie de personnes en difficultés (conditions économiques, hébergement, santé, situation judiciaire). Nous recherchons pour notre établissement CHRS Claude ZERCHER - Dispositif Hébergement Eclaté - 17 ter avenue de Blida - METZ : Un Intervenant Social (F/H) A plein temps - CDD 15 jours, reconduction possible. Missions : - Vous analysez la situation des résident.es et identifiez leurs besoins. - Vous accompagnez les personnes dans leur insertion en les aidant à accéder à un logement, à effectuer leurs démarches administratives et à construire un projet professionnel ou de formation. - Vous gérez les situations d'urgence, de crise ou de conflit. - Vous assurez une veille sociale continue par votre présence auprès des usagers. - Vous veillez au respect du règlement de fonctionnement. - Vous assurez une transmission fluide des informations et participez au bon fonctionnement du service. Vous êtes le maillon essentiel de notre équipe si : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de travailleur social : CESF, ES ou ASS. - Vous avez une expérience professionnelle avec un public en situation d'exclusion. - Vous avez une appétence pour le travail en partenariat et en réseau. - Vous êtes capable de poser un diagnostic social précis. - Vous avez une excellente capacité d'écoute et un très bon relationnel. - Vous connaissez les dispositifs AHI (accueil, hébergement, insertion) et les solutions liées au logement. - Vous maîtrisez les outils bureautiques et les outils de communication.
Le Pôle Social et Médico-social de l'Association Est Accompagnement est composé de 13 établissements et services. Il intervient dans le domaine de l'hébergement d'urgence et d'insertion (CHRS), du logement accompagné (IML, Pension de famille), de l'habitat inclusif, mais également dans l'accompagnement de personnes en situation de vulnérabilité.
Intégrer notre association, c'est participer à une mission de service public en lien avec plus de 25 000 personnes qui bénéficient de son action et de son expérience au travers de ses 4 secteurs d'activité : la protection de l'enfance, le handicap, la prévention spécialisée et l'inclusion sociale. Et si vous mettiez votre talent au service de notre entreprise sociale et solidaire ? Nous vous proposons de rejoindre notre association de sauvegarde de l'enfance et des adultes de Moselle. Le CMSEA est non seulement une association reconnue par les pouvoirs publics mais également un acteur économique important du territoire. Il travaille en partenariat avec l'Etat, le CD 57, l'ARS et les collectivités pour satisfaire aux besoins en équipements sociaux et médico-sociaux. Conformément au décret du 05/07/2024 relatif aux modalités de fonctionnement en DISPOSITIF INTEGRE, le DAME La Horgne succède aux anciens IME, dans une logique plus souple, inclusive et évolutive, en lien avec la transformation de l'offre médico-sociale. Il constitue ainsi un outil moderne pour répondre aux défis liés à l'accompagnement des jeunes en situation de handicap au sein de la société. Il propose des accompagnements à géométrie variable, sur différents lieux (école, établissement, domicile .) dans une logique de file active et non de places figées : les moyens suivent l'adolescent ou le jeune adulte selon ses besoins. La mission confiée au DAME LA HORGNE est d'offrir l'ensemble des formes d'enseignement, de soins, et d'habitat, à temps complet ou partiel, dans ou hors les murs. Il favorise l'inclusion en milieu ordinaire en proposant, une aide pluridisciplinaire et modulable reposant sur la possible conjugaison de trois modalités : l'accueil de jour, l'accueil de nuit : l'hébergement; accueil en ambulatoire au plus proche du domicile Le poste Vous participerez à l'accompagnement spécifique des jeunes en rupture, dans une logique de reconstruction de la confiance, valorisation personnelle et préparation progressive à une insertion sociale et professionnelle, qu'elle soit en milieu ordinaire ou en ESAT. Ainsi, vos missions pourront être ; - Prendre en charge, en journée, de manière individuelle ou en très petit groupe, des adolescents refusant d'intégrer les espaces collectifs. - Créer un lien de confiance et instaurer un cadre sécurisant et bienveillant, - Mettre en place un accompagnement global centré sur la santé mentale, l'estime de soi et la gestion des émotions. - Concevoir et animer des activités valorisantes, éducatives ou occupationnelles, à l'intérieur de l'établissement comme à l'extérieur (projets en lien avec la nature, les animaux, les arts, le sport, les métiers.). - Développer des activités favorisant l'autonomie sociale et pratique, l'apprentissage de compétences de base, et la découverte des métiers. - Favoriser des expérimentations progressives de réintégration dans les dispositifs collectifs (ateliers, classe, stages.). - Participer activement à l'équipe pluridisciplinaire, aux réunions de projet personnalisé, Profil recherché Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou ME ou AES, vous avez une expérience souhaitée dans le champ du handicap, ou de la santé mentale et une connaissance des problématiques liées à la carence affective Vous faites preuve de capacité à travailler dans l'instabilité, avec des jeunes présentant des oppositions et à travailler en autonomie. Poste à pourvoir en CDD de 6 mois, en horaires de journées, en semaine.
Intégrer notre association, c'est participer à une mission de service public en lien avec plus de 25 000 personnes qui bénéficient de son action et de son expérience au travers de ses 4 secteurs d'activité : la protection de l'enfance, le handicap, la prévention spécialisée et l'inclusion sociale. Et si vous mettiez votre talent au service de notre entreprise sociale et solidaire ? Nous vous proposons de rejoindre notre association de sauvegarde de l'enfance et des adultes de Moselle. Le CMSEA est non seulement une association reconnue par les pouvoirs publics mais également un acteur économique important du territoire. Il travaille en partenariat avec l'Etat, le CD 57, l'ARS et les collectivités pour satisfaire aux besoins en équipements sociaux et médico-sociaux. Conformément au décret du 05/07/2024 relatif aux modalités de fonctionnement en DISPOSITIF INTEGRE, le DAME La Horgne succède aux anciens IME, dans une logique plus souple, inclusive et évolutive, en lien avec la transformation de l'offre médico-sociale. Il constitue ainsi un outil moderne pour répondre aux défis liés à l'accompagnement des jeunes en situation de handicap au sein de la société. Il propose des accompagnements à géométrie variable, sur différents lieux (école, établissement, domicile .) dans une logique de file active et non de places figées : les moyens suivent l'adolescent ou le jeune adulte selon ses besoins. La mission confiée au DAME LA HORGNE est d'offrir l'ensemble des formes d'enseignement, de soins, et d'habitat, à temps complet ou partiel, dans ou hors les murs. Il favorise l'inclusion en milieu ordinaire en proposant, une aide pluridisciplinaire et modulable reposant sur la possible conjugaison de trois modalités : l'accueil de jour, l'accueil de nuit : l'hébergement; accueil en ambulatoire au plus proche du domicile Missions et activités principales - Prendre en charge, en journée, de manière individuelle ou en très petit groupe, des adolescents refusant d'intégrer les espaces collectifs. - Créer un lien de confiance et instaurer un cadre sécurisant et bienveillant, - Mettre en place un accompagnement global centré sur la santé mentale, l'estime de soi et la gestion des émotions. - Concevoir et animer des activités valorisantes, éducatives ou occupationnelles, à l'intérieur de l'établissement comme à l'extérieur (projets en lien avec la nature, les animaux, les arts, le sport, les métiers.). - Développer des activités favorisant l'autonomie sociale et pratique, l'apprentissage de compétences de base, et la découverte des métiers. - Favoriser des expérimentations progressives de réintégration dans les dispositifs collectifs (ateliers, classe, stages.). - Participer activement à l'équipe pluridisciplinaire, aux réunions de projet personnalisé, Compétences clés et domaine de connaissance : - Capacité d'écoute et d'empathie : compréhension des besoins et émotions - Adaptabilité et souplesse : ajuster l'accompagnement - Capacité à instaurer un cadre sécurisant : mise en place de repères stables - Compétences relationnelles : établir une relation de confiance et de soutien - Médiation éducative : utilisation d'activités adaptées pour canaliser les émotions - Analyse et observation : repérer les signes de détresse ou de progrès Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou ME ou AES ou Diplôme d'État d'Infirmier avec expérience ou spécialisation en psychiatrie (IDE avec expertise en santé mentale des adolescents) - Expérience souhaitée dans le champ du handicap, ou de la santé mentale. - Connaissance des problématiques liées à la carence affective - Capacité à travailler dans l'instabilité, avec des jeunes présentant des oppositions - Forte capacité à travailler en autonomie
Au sein de notre magasin Carrefour Express, vous prenez en charge la bonne tenue du magasin et l'encaissement. Vous travaillez par poste de 7 heures (matin et après-midi); deux jours de repos par semaine. Notre magasin de proximité est ouvert le dimanche et les jours fériés. Vous avez une première expérience réussie dans le commerce et souhaitez évoluer sur le poste d'employé(e) principal(e). Le recrutement se déroulera, sur convocation, en agence France Travail. prise de poste début Mars
L'agence Adecco Metz recrute pour son client, spécialisé dans le commerce d'électricité et basé à METZ (57000), 2 Chargés de Clientèle Téléservices (h/f) en Intérim. Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la fourniture d'électricité, mettant l'accent sur l'innovation, la durabilité et la satisfaction client. Avec une équipe dynamique et un environnement de travail stimulant, notre client offre des opportunités de croissance professionnelle et de développement personnel. VOTRE MISSION En tant que Chargé de Clientèle Téléservices (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Gérer les appels entrants des clients - Assurer la gestion des contrats - Effectuer les encaissements par carte bancaire - Traiter les courriers et les e-mails des clients - Maintenir un haut niveau de satisfaction client VOTRE PROFIL Nous recherchons un candidat ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire, avec un BAC. Il doit être doté d'excellentes compétences en communication, en gestion du temps, en empathie, en capacité d'écoute et en orientation client. Compétences comportementales : - Communication - Gestion du temps - Empathie - Capacité d'écoute - Orientation client La date de début du contrat est dès que possible. Le poste est à temps plein, avec des horaires de journée : - Semaine A : 08h00/11h45 et 13h35/16h50 - Semaine B : 09h30/12h30 et 14h00/18h00 Rejoignez une équipe passionnée, innovante et engagée à offrir un service exceptionnel à ses clients. Notre client offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LIP Industrie Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Chargé d'Affaires en Recrutement H/F pour renforcer son agence de Metz, spécialisée dans le secteur du Bâtiment. Rattaché(e) au Responsable de secteur, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients BTP - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires L'Administratif : - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Issu(e) d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie sur une mission de développement commercial B to B idéalement dans l'environnement du travail temporaire ou du BTP. Pleinement orienté(e) résultats, vous vous distinguez par votre sens de la satisfaction client, votre curiosité et votre capacité à faire preuve d'initiatives. Vous manifestez un bel esprit d'équipe et faites preuve de polyvalence. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec le Responsable de Secteur. Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Une voiture selon atteinte des objectifs - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets restaurant
Nous cherchons notre commis de cuisine (H/F) pour intégrer notre équipe dynamique. En tant que commis de cuisine, vous serez responsable de l'aide à la préparation des plats sous la supervision des chefs, tout en respectant les normes de qualité et d'hygiène de l'établissement. * 80 couverts intérieurs * 120 couverts extérieurs Responsabilités principales : - Assister les chefs dans la préparation des plats. - Participer à la mise en place des ingrédients et des postes de travail. - Aider à la cuisson des aliments selon les directives des chefs. - Maintenir la propreté et l'organisation de la cuisine. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Contribuer à la réception et au stockage des produits. Exigences du poste : - Motivation et intérêt pour la gastronomie. - Capacité à travailler en équipe et sous pression. - Sens du détail et souci de la qualité. - Bonne attitude et esprit d'équipe. - Diplôme en cuisine ou formation équivalente est un atout. Informations supplémentaires : Type de contrat : CDI / 35h Rémunération : à définir selon expérience Lieu de travail : 120 Boulevard Saint-Symphorien 57050 Longeville lès Metz *** Planning: de février à avril 2026, l'établissement sera ouvert du mercredi à dimanche midi en horaires coupées. Les jours d'ouverture du restaurant évolueront à l'arrivée de la saison printemps-été ***
Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, Acteur majeur du prêt-à-porter masculin, un Directeur Adjoint de Magasin H/F. Ce poste est à pourvoir à Metz (57). En tant que directeur/directrice adjoint de magasin et sous la supervision du directeur de magasin, ta mission consistera à favoriser le développement du chiffre d'affaires de ce point de vente. Missions principales : Garantir une qualité de service optimale au sein du magasin dans le respect de la politique commerciale ; Contribuer à la gestion du stock magasin ; Suivre, analyser et piloter les indicateurs de performance et en mettant en place des plans d'actions ; Coordonner la mise en place du merchandising et des opérations commerciales selon la politique commerciale définie par l'enseigne ; Contribuer à piloter les frais de personnel ; Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs AVANTAGES : - Ta remise exclusive : en travaillant chez notre client, tu bénéficies de réductions exceptionnelles sur les collections de pr-êt-à-porter,-30% en magasin - Ton variable : En plus de ton salaire fixe, tu peux bénéficier d'une prime variable basée sur certains critères, plus prime de participation et prime d'intéresseùment0 - Mutuelle prise en charge à 90 % - Tickets restaurant de 7€ par jour travaillé avec 60% pris en charge par l'employeur Profil : - Véritable commerçant.e, tu as le sens du service et aimes partager ta passion pour le commerce et la relation clients. - Ta polyvalence et ton dynamisme te permettent d'atteindre tes objectifs. - Tu aimes travailler en équipe et partager tes idées. - Tu sais t'organiser et être proactif pour contribuer à la culture du résultat.
Planification, organisation et contrôle de tout ou partie des opérations de logistiques (réception, stockage, préparation de commandes, approvisionnement, expédition du matériel) selon les impératifs (délais, qualités, coûts.), la règlementation, les règles d'hygiène, de sécurité et environnementales, Sous la responsabilité du responsable hiérarchique, participation à la coordination de l'activité de l'équipe. Orientation de l'organisation de la logistique en fonction des besoins clients, Négociation de la tarification et du transport, Identification et sélection des prestataires externes, Rédaction et validation des bons de commande dans les limites octroyées par la Direction Générale, Saisie de la facturation mensuelle de son périmètre, Veille à la tenue à jour des documents administratifs relatifs aux transports et aux moyens de transport.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
PROMUNDUS SERVICE A LA PERSONNE recherche un aide-ménager (H/F) à domicile sur les secteurs d'OGY/MONTOIS FLANVILLE, METZ ET AGGLOMERATION , LORRY LES METZ, BAN ST MARTIN. Votre mission si vous l'acceptez : être bienveillant, dynamique et autonome lors de la réalisation des tâches ménagères suivantes : -dépoussiérage et nettoyage -aspiration et lavage des sols -gestion du linge (tri, lavage, séchage, repassage, pliage et rangement) -lavage des miroirs et des vitres -veiller au bon état du matériel mis à disposition par le client -gestion de l'approvisionnement des produits Les avantages de nous rejoindre : -12.50€ brut de l'heure hors congés payés - 0.35€/ km parcouru (le calcul prend comme point de départ le siège soit St Julien les Metz) ou prise en charge des frais de transport en commun en fonction du nombre d'heures travaillées. - lors de la prise de vos congés acquis, vous avez un maintien de salaire - formations payées - planning en fonction de vos disponibilités - clients attitrés pour un planning régulier - mutuelle - Billetterie CE qui donne accès à des tarifs préférentiels - entreprise bienveillante qui est présente pour ses salariés et leurs intérêts. Elle peut vous proposer un accompagnement social si besoin. Poste à pouvoir en CDI avec ou sans expérience en temps partiel qui peut être évolutif sur du temps complet ou être complet directement, c'est vous qui décidez !!
Promundus services à la personne propose des prestations de nettoyages et de repassages chez les particuliers.
Quelles sont les missions d'un(e ) conseiller(e ) clientèle au sein d'un centre de contact ? Tout d'abord, tu intègres une équipe qui t'accompagne au quotidien car c'est bien connu : seul on va plus vite mais ensemble on va plus loin ! Tu réceptionnes majoritairement les demandes des clients par téléphone, mais pas seulement ! Tu traites également du tchat, du mail ou du courrier. Tu analyses la demande du client en lui proposant la solution adaptée. Pour améliorer la vie quotidienne de ton client, tu mets en place des actions nécessaires en proposant des services additionnels. Tu complètes le dossier du client en y mettant à jour ses informations (Plus simple si un collègue récupère le dossier). Enfin, tu quittes ton client après t'être assuré(e) de son entière satisfaction : Et voilà un challenge accompli avec succès ! Formation assurée. Le télétravail n'est possible qu'au bout de 3 mois en hybride ou total (1 jour/mois sur site minimum) et selon le client pour lequel vous travaillerez.
vos missions principales : entretiens des locaux toutes surfaces professionnels et particuliers. Tâches : Aides aux tâches quotidiennes (ménages, repassage , lessives, changement de draps, courses...) , lavage de vitre. de 15h à 35 heures semaines en fonction de vos disponibilités sur les alentours de Maizieres les Metz.
Notre cabinet dentaire recherche son ou sa futur(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) (H/F) en CDD, en remplacement d'un congé maternité. Le poste est à pourvoir aux alentours de mi-mai jusqu'à mi-octobre. Une formation d'Assistant Dentaire et/ou une expérience significative sont attendues pour candidater à cette offre. Vous accompagnerez le dentiste dans le cadre de son activité. Vous aurez de fait en charge : du travail au fauteuil, la stérilisation des instruments, la désinfection de la salle de soins, mais également l'accueil téléphonique et physique des patients. Le cabinet est ouvert le lundi, mardi, jeudi de 8h30 à 12h30 puis de 13h30 à 19h et le vendredi de 8h30 à 15h30. Les heures supplémentaires liées à l'intensité de l'activité seront ensuite restituées sous la forme de congés supplémentaires.
Pour étoffer notre équipe, nous recherchons un barman/barmaid avec une expérience dans le domaine. Savoir travailler et s'intégrer à une équipe, être organisé, rigoureux . Souriant et à l'écoute de nos clients Vos missions : Assurer le service des boissons . Aider au service en salle et au bar. Le poste est à pourvoir de suite le jeudi vendredi/samedi soir (21h/semaine )
L'AIEM recrute un-e Intervenant-e social-e pour son Pôle Urgence / CAHU (Centre d'Accueil et d'Hébergement d'Urgence) dans le cadre d'un CDD à temps plein, en horaires d'internat. Le poste est à pourvoir dès que possible, au minimum jusqu'au 1er février 2026. Le/la professionnel-le participera à l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des personnes en situation d'urgence, notamment des femmes et familles victimes de violences. Missions principales - Accueil et accompagnement Accueillir, informer et orienter le public Assurer l'hébergement et la mise à l'abri Accompagner les usagers dans la vie quotidienne et leurs démarches sociales Animer des temps collectifs d'information ou d'échange - Coordination et partenariat Mobiliser les partenaires pour répondre aux besoins des usagers Travailler en équipe pluridisciplinaire - Suivi administratif Évaluer les situations Formaliser les actions menées Utiliser les outils informatiques (Office 365, dossier informatisé de l'usager) - Mission spécifique Accueil et hébergement d'urgence des femmes et familles victimes de violences Compétences et qualités requises Formation Diplôme de travailleur social exigé : ES, ME, AS, CESF. - Compétences techniques Connaissance des publics en difficulté Connaissance des dispositifs sociaux et d'urgence Maîtrise des outils informatiques (Office 365, DIU) - Savoir-être Capacité d'écoute et d'analyse Organisation, réactivité, gestion des priorités Capacité à accompagner dans la résolution de problématiques sociales Empathie et posture adaptée auprès des femmes victimes de violences Prise de poste : dès que possible. Envoyer un CV et une lettre de motivation
Poste à pourvoir dès que possible. Les missions et les tâches : Le/la travailleur.se social.e est rattaché.e au dispositif de veille sociale, sur le SIAO 57 Urgence et intervient sur 2 dispositifs : - La plateforme d'écoute 115 où il/elle apporte une réponse de proximité à tout appelant, écoute, évalue et oriente notamment vers l'hébergement d'urgence, en lien étroit avec l'ensemble des partenaires de premier accueil. Il/elle est susceptible de se rendre à la rencontre des usagers en situation d'errance sur des actions ponctuelles. - Le dispositif mobile violences où il/elle accompagne les femmes victimes de violences, notamment conjugales, dans des situations de départ du domicile en urgence : dans toutes les démarches en lien avec la problématique des violences conjugales ou intrafamiliales (dépôt de plainte, UMJ, lieu d'accueil et d'écoute, ...), dans l'accompagnement et la délivrance de moyens de premières nécessités pendant une mise à l'abri hôtelière, et ce, jusqu'à l'obtention d'une place en hébergement ou en logement. Il contribue également à l'observation sociale, en termes de connaissances et d'alerte et participe à différentes réunions partenariales. Le poste nécessite une bonne connaissance du dispositif AHI, un réel intérêt à travailler dans des situations d'urgence, avec le public en situation d'exclusion et le réseau ainsi qu'une bonne capacité à réaliser des diagnostics de situations rapides et précis et à ré assurer les personnes. Expérience - Expérience professionnelle avec un public adulte en situation d'exclusion Compétences requises - Capacité et intérêt pour l'accueil et l'accompagnement en urgence, bonne capacité d'écoute, - Connaissance du territoire, du dispositif de l'AHI, du processus de la demande d'asile, de la problématique des femmes victimes de violence, - Bonne maitrise des outils Excel et de communication. - Maitrise de langues étrangères souhaitées (anglais, allemand). Formation Formation de travailleur social (ES, ASS, CESF, .). Informations complémentaires - Horaires d'internat (entre 8h et 22h) un week-end par mois en moyenne, - Rémunération selon Accords Collectifs des CHRS (NEXEM). reprise d'ancienneté possible - indemnité Ségur de 238 € brut - explorez des formations novatrices telles que la santé mentale, la gestion de l'agressivité, les addictions et les médiations animales Avantages - mutuelle prise en charge à hauteur de 50 % par l'employeur - prise en charge partielle de votre abonnement au transport en commun à hauteur de 50 % - CSE avec des offres attractives (billetteries)
Nous recherchons activement un cuisinier ou un commis de cuisine dans le cadre d'un CDI à temps partiel (25 heures par semaine). Vous travaillerez dans notre entreprise 5 jours par semaine. Vous travaillerez les week-end mais nous offrons un weekend sur trois en repos ! Votre mission principale sera de cuire les viandes et les poissons selon le protocole de notre restaurant. Vous êtes débutant et ne savez pas comment faire ? Nous sommes là pour vous apprendre et si vous être autonome sur cette activité cela nous convient parfaitement ! N'attendez plus et faites nous parvenir votre candidature. Nous vous rappellerons pour convenir d'un entretien!
Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie pouvant être renouvelé. Vous serez chargé(e) d'exercer des mesures d'AEMO et/ou AEMO renforcées, pour des mineurs de 0 à 18 ans. Vous resterez sous l'autorité de la Cheffe de Pôle Educatif et interviendrez sur l'équipe de l'AAESEMO de Metz. Vous avez une expérience et/ou une connaissance dans le secteur de la protection de l'enfance. Capacité rédactionnelle et de s'intégrer à une équipe pluridisciplinaire. Les candidatures sont à adresser accompagnées d'un CV et copie des diplômes.
Le SRP : le Service de Réparation Pénale intervient sur l'ensemble du département de la Moselle, il exerce des Mesures de Réparation Pénales, relatives à l'enfance délinquante(ordonnance 45), en complémentarité avec les services de la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Le SEMO : le Service Educatif en Milieu Ouvert intervient sur l'ensemble du département de la Moselle pour répondre dans le cadre de la législation, aux besoins de protection de l'enfance et de l'adolescence.
Vous serez chargé(e) d'exercer des mesures d'AEMO et/ou AEMO renforcées, pour des mineurs de 0 à 18 ans. Vous resterez sous l'autorité de la Cheffe de Pôle Educatif et interviendrez sur l'équipe de l'AAESEMO de Metz. Vous avez une expérience et/ou une connaissance dans le secteur de la protection de l'enfance. Capacité rédactionnelle et de s'intégrer à une équipe pluridisciplinaire. Les candidatures sont à adresser accompagnées d'un CV et copie des diplômes.
CDI 35H, alternance matin/après-midi, une semaine sur deux. Missions : Accueillir et conseiller les clients avec le sourire. Assurer la vente des pains, viennoiseries et pâtisseries. Gérer l'encaissement des commandes. Maintenir la propreté et l'hygiène de l'espace de vente. Mettre en place les produits en vitrine et veiller à leur attractivité. Gérer les stocks et signaler les besoins de réapprovisionnement. Profil recherché: Expérience en vente ou en boulangerie appréciée, mais débutant(e) accepté(e). Dynamisme, sens du contact et esprit d'équipe. Bonne présentation et aisance relationnelle. Rigueur et respect des normes d'hygiène alimentaire. Avantages : Jour de repos : Dimanche et un samedi sur deux Équipe conviviale et bienveillante. Formation en interne possible. Mutuelle Prime de fin d'année Salaire à négocier en fonction des compétence
Poste dans le cadre d'un remplacement avec possibilité de renouvellement. Ce professionnel sera chargé d'exercer des Mesures de Réparation Pénale pour des mineurs auteurs. Le professionnel aura également à charge d'assurer les missions transverses du pôle pénal de notre association : - Missions en lien à la justice de proximité, - Missions d'administrateurs ad hoc, Il restera sous l'autorité de la Cheffe de Pôle Educatif et interviendra sur l'ensemble des équipes de l'AAESEMO (Metz-Thionville-Forbach). Procédure de candidature : Les candidatures sont à adresser, accompagnées d'un CV et copie des diplômes par courriel ou par courrier postal, impérativement à : smauricepluchon@aaesemo.fr et cerhard@aaesemo.fr
Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Notre agence intervient sur les villes suivante : Ennery, Ay-Sur- Moselle ... Nous acceptons les candidats se déplaçant en en bus, à pied, en trottinettes, vélo et voiture. Vous occuperez un poste d'assistant(e) de vie. Votre objectif est d'assurer le bien-être desbénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 12.02€ à 12.20€/heure (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences : nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant- Du 1% logement- De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous. Profil : Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise.Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Votre écoute et votre attention permettront à ceux qui en ont besoin de rester chez eux et d'être en sécurité au quotidien. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Ce métier est fait pour vous ! Possibilité de prendre le poste en 35H.
Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Notre agence intervient sur les villes suivante : Montigny lès Metz et alentours ... Nous acceptons les candidats se déplaçant en en bus, à pied, en trottinettes, vélo et voiture. Vous occuperez un poste d'assistant(e) de vie. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 12.02€ à 12.20€ /heure (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences : nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant- Du 1% logement- De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous. Profil : Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise.Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Votre écoute et votre attention permettront à ceux qui en ont besoin de rester chez eux et d'être en sécurité au quotidien. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Ce métier est fait pour vous ! Possibilité de prendre le poste en 35H.
- GEIQ Propreté Grand Est Le GEIQ Propreté Grand Est est un groupement d'employeurs destiné à former et à qualifier des demandeurs d'emplois dans le secteur de la Propreté. - Nous vous proposons : Un contrat en alternance d'une durée de 7 à 8 mois Une durée de travail de 25 heures hebdomadaires comprenant une journée de formation rémunérée par semaine. Salaire : 12,38 € brut de l'heure Lieu de travail : SEMECOURT et ses alentours - Nous recrutons un Agent de Propreté F/H Accompagné de votre responsable, vos missions consistent à : * Intervention de propreté dans le secteur ferroviaire * Intérieur et extérieurs des trains * Gare extérieure et intérieure * Nettoyage des installations sanitaires * Contrôle de la bonne exécution de son travail. * Préparation et entretien du matériel * Transmission des demandes et/ou réclamations des clients * Respecter les consignes et porter vos équipements de protection individuels - Profil : Que vous ayez de l'expérience ou non dans le secteur de la Propreté, si vous êtes, polyvalent, autonome et disponible pour occuper ce poste. Un moyen de locomotion est obligatoire, le site n'étant pas desservi par les transports en communs. Cet Emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et participer à une aventure humaine et enrichissante au sein d'une équipe dynamique et engagée.
Au sein de notre entreprise de déménagement, nous recrutons un.e déménageur H/F. Composition des équipes - Travail en équipe d'au moins 2 personnes - Travail du lundi au samedi - Prestation en journée Déplacement sur les sites de chargements et livraisons - Déplacement régional et/ou national, en qualité de convoyeur ou de chauffeur PL ou VL (fourgon) - Déplacement et installation de monte meubles véhiculé (inférieur 3T5) Prestation « déménagement et monteur meubles neufs » - Emballage et déballage des objets et mobiliers, mise en cartons. - Démontage et remontage du mobilier - Chargements et livraisons de marchandises : cartons - meubles - électroménagers - literies - bureaux - et tous objets - Port de charges - Manutention charges lourdes et encombrantes - Utilisation de matériel de manutention - Rédaction de rapport d'anomalie Protection individuelle : - EPI : chaussures de sécurité antidérapantes - gants - tenue vestimentaire - Casque - lunettes - bouchon d'oreille (transfert usine) Matériel de manutention : - Hayon - Monte meubles - Pal bac capacité 750kgs et transpalette - Ventouse et sangles « cuirs » Vous pourrez soit intervenir uniquement en régional ou faire également du national. Port de charges à prévoir. Formation assurée par l'entreprise. Permis B exigé (utilisation de monte meubles), Permis C/EC souhaité . Poste en CDI, panier repas selon convention collective, Mutuelle Merci de n'adresser votre candidature qu'en cas de disponibilité et de motivation pour ce type de poste.
Le CFA NEMO recherche un(e) apprenti(e) motivé(e) pour préparer le Titre Professionnel Agent Magasinier (niveau 3) en alternance. Au sein de l'entreprise d'accueil, vous participerez à la réception, au stockage, à la préparation et à l'expédition des marchandises, tout en respectant les consignes de sécurité. - Profil recherché : sérieux(se), organisé(e), aimant le travail en équipe. - Durée : 9 mois - Lieu : Metz (57) - Rémunération selon la grille de l'apprentissage En entreprise, tu apprendras à : - Réceptionner les livraisons et vérifier la conformité des produits. - Étiqueter, ranger et stocker les marchandises dans les zones prévues. - Préparer les commandes clients à l'aide d'outils informatiques ou de scanners. - Expédier les colis dans les délais, en veillant à la qualité et à la sécurité. - Gérer les stocks et participer aux inventaires. - Entretenir ton espace de travail et respecter les consignes de sécurité.
Dans le cadre du développement du pôle de formation Santé : Poste basé sur NANCY / METZ Diplômes requis : Assistant(e) Dentaire depuis 3 ans Notre organisme de formation spécialisé dans les métiers de la santé et du dentaire accompagne les apprenants vers l'excellence professionnelle. Dans le cadre du développement de nos formations, nous recherchons un(e) formateur(trice) vacataire en assistance dentaire. En tant que formateur(trice) vacataire, vous aurez pour missions principales : - Animer des sessions de formation théoriques et pratiques auprès d'apprenants assistant(e)s dentaires - Transmettre les compétences professionnelles liées au métier d'assistant(e) dentaire - Préparer et adapter les supports pédagogiques conformément au référentiel en vigueur - Évaluer les acquis des apprenants (contrôles, examens, mises en situation) - Accompagner les apprenants dans leur montée en compétences et leur professionnalisation - Participer à la qualité et à l'amélioration continue des actions de formation Horaires de la ou les journées de formation 8h30-12h et 13h30-17h
Nous vous proposons : Un contrat en alternance d'une durée de 7 à 8 mois Une durée de travail 25 à 35 heures hebdomadaires comprenant une journée de formation rémunérée par semaine. Lieu de travail : METZ et ses alentours - Nous recrutons un Agent de Propreté (H/F) Accompagné de votre responsable, vos missions consistent à : * Balayage, lavage de sols. * Dépoussiérage, détachage des surfaces et équipements * Nettoyage des installations sanitaires * Contrôle de la bonne exécution de son travail. * Préparation et entretien du matériel * Transmission des demandes et/ou réclamations des clients * Respecter les consignes et porter vos équipements de protection individuels * Travaux spécifiques : remise en état, petite vitrerie. -Profil : Que vous ayez de l'expérience ou non dans le secteur de la Propreté, si vous êtes ponctuel, polyvalent, autonome et disponible, vous disposez déjà de sérieux atouts pour occuper ce poste. Cet Emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et participer à une aventure humaine et enrichissante au sein d'une équipe dynamique et engagée.
Pour notre restaurant situé non loin du quartier gare à Metz, nous recherchons un(e) pizzaïolo/la ayant au moins deux ans d'expérience dans la confection de pizzas. Vous exercerez en fin de journée, vers 18 heures et ce, du mardi au dimanche. Le contrat proposé est un CDI de 30 heures hebdomadaires : heures par jour
Nous recherchons un Pizzaiolo H/F pour notre restaurant de Metz pour une prise de poste courant février Missions principales : Accueil et service client : - Assurer un accueil chaleureux et professionnel des clients. - Gérer les commandes et les réservations. - Veiller à la satisfaction de la clientèle. Préparation et réalisation des pizzas : - Superviser et participer à la préparation des pizzas et autres plats. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Gestion du personnel : - Organiser et superviser l'équipe (recrutement, formation, planning). - Animer et motiver les équipes pour garantir un service de qualité. Gestion des stocks : - Commander et gérer les stocks de matières premières. - Contrôler les niveaux de stock et éviter les ruptures. Livraisons : - Organiser et superviser les livraisons à domicile si applicable. - Coordonner avec les livreurs pour assurer un service rapide et efficace. Profil recherché : Une expérience confirmée en gestion de restaurant ou pizzeria serait un plus. Compétences en gestion d'équipe et en organisation. Connaissances en hygiène et sécurité alimentaire. Dynamisme, polyvalence et sens du contact client. Capacité à travailler en horaires décalés (soirs et week-ends).
L'AIEM (Association d'Information et d'Entraide Mosellane) s'adapte et évolue depuis sa création en 1962. Nous assurons ainsi des missions d'hébergement, d'accompagnement social, d'orientation, d'insertion par le logement et par l'emploi en favorisant un retour à l'autonomie des bénéficiaires en situation de précarité ou des personnes victimes de violence. Nous sommes implantés géographiquement sur les secteurs de Fensch et Orne, Thionville, Solgne et Metz. L'association emploie 190 salariés pour un budget de 15 millions d'euros. Pour notre Espace d'Accompagnement au Changement, nous recherchons un intervenant social diplômé (H/F) en CDI Temps partiel pour accompagner les auteurs de violences. Activités : - Accueil des auteurs de violences. - Établissement d'un diagnostic de la situation globale. - Accompagnement social en accueil de jour et des personnes hébergées. - Animation de stages collectifs et de groupes de parole. - Suivis socio-judiciaires. Compétences : - Être titulaire d'un diplôme du travail social ou d'un diplôme en lien avec l'insertion de public judiciarisé. - Souhait: Connaissances des mécanismes de la violence, connaissance voire expérience de l'accompagnement des personnes victimes et auteurs de violences conjugales. - Maitrise de l'accompagnement social global. - Connaissance de l'accompagnement de suivis socio-judiciaires. - Être organisé, savoir mobiliser et s'inscrire dans le travail en réseau. - Savoir communiquer par écrit (tenir un dossier, rédiger un bilan ... ). - Maîtriser les techniques d'entretien et d'animation de groupe. - Capacité d'écoute et discrétion. - Aisance relationnelle et disponibilité. - Empathie et distanciation. - Esprit d'équipe et d'initiative. - Capacité à prévenir et à gérer les tensions et les conflits. - Maîtrise du pack office - Posséder le permis B Nos avantages : - Horaires fixes du lundi au vendredi (mercredi après-midi libre) - 18 jours de congés trimestriels en plus des congés annuels - Mutuelle prise en charge à 61 % - Aide au transport (Blablacar Daily, Le Met') - Parcours de formation individualisé et évolutif - CSE actif : billetterie, chèques vacances, cartes cadeaux - Politique de prévention des risques psychosociaux : psychologue du travail, temps de régulation collective - Une culture associative centrée sur le soin, le collectif et la reconnaissance Pourquoi nous rejoindre ? À l'AIEM, nous croyons que l'accès au logement est une clé d'inclusion et de dignité. Rejoignez une équipe qui accompagne les parcours avec humanité.
Vous devrez satisfaire les clients en exécutant : - les tâches de préparation - de production, - de nettoyage et de service au comptoir Les équipiers sont au cœur de la vie du restaurant. Ils sont en cuisine, à l'accueil ou encore en salle pour s'assurer de la satisfaction des clients. Ils ont la responsabilité de la préparation des produits, du service et de la bonne tenue du restaurant. Qualités requises: dynamisme, savoir être, rigueur, sens du service, capacité d'adaptation et esprit d'équipe. Le restaurant est ouvert 7 jours/7, de 10h00 à 24h00.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client, un Leader en assurance un Conseiller en protection sociale H/F en CDI. - Contrat : CDI - Statut : salarié - Prise de fonction : 1er trimestre 2026 Contexte : Ausein d'un groupe d'envergure international vous accompagnerez des professionnelles en autonomie autour des sujets liés à la Protection Sociale tels que la prévoyance, la santé, la retraite. Vos missions : - Développer son réseaux clients professionnels (Travailleurs indépendants, Dirigeants d'entreprise et leurs groupements.) - Renforcer la fidélisation et soutenir nos clients dans l'analyse et la définition de leurs besoins, en leur proposant des réponses commerciales adaptées, en matière de prévoyance, santé, dépendance et retraite (contrats individuels et collectifs) - Établir et optimiser votre réseau de partenaires et de prescripteurs. - Fournir des conseils et des solutions sur mesure grâce à des outils spécifiques Vous pourrez vous appuyer sur l'ensemble des expertises du Groupe et de leurs partenaires Rémunération : Fixe et Variable : qui récompense vos performances commerciales Entre 30 000€ et 80 000€ Avantages sociaux (dispositifs de retraite, santé et prévoyance complets et performants, épargne salariale et offres salariés Projet d'accompagnement : - Parcours d'intégration opérationnelle pour gagner en expertise produits et méthodes de vente - Développement de vos compétences tout au long de votre carrière avec des formations diplômantes (Skema) Titulaire d'un diplôme de type Bac +3 en commerce, en droit, et/ou en lien avec la protection sociale, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans sur un poste similaire. Vous appréciez conseiller, convaincre et animer votre réseau. En contact permanent avec votre clientèle vous êtes bon communiquant, vous êtes reconnu pour votre expertise.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
L'UDAF de la Moselle recherche un travailleur social H/F en CDD à temps plein pour le site de Metz Queuleu à partir de janvier 2026. Vos activités principales : - Mise en œuvre de l'accompagnement global renforcé - Participer à l'entretien de diagnostic en présence du demandeur d'emploi et France Travail avec présentation de l'accompagnement et de son mode de financement, - Transmettre aux secrétaires chargées de la saisie toutes les informations nécessaires au suivi administratif de la mesure AGR, le questionnaire FSE (indicateurs participants à l'entrée de la mesure) - Organiser le suivi (entretiens, démarches et autres.), - Mettre en œuvre toutes les démarches nécessaires à la levée des freins sociaux et en informer le référent France Travail, - Participer au bilan au terme du suivi - Mise en œuvre de la fin de la mesure et clôture du dossier - Compléter la fiche de fin de suivi et le formulaire FSE (indicateurs de fin de suivi), les transmettre à la secrétaire de siège pour saisie. - Organiser la passation et le classement du dossier, Vous intervenez sur le secteur de Metz. Le permis de conduire est indispensable pour se rendre chez les personnes accompagnées. Vos avantages : - Salaire selon CCN66 : à partir de 2 100€ brut mensuels (incluant prime Ségur), selon expérience - Mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur - Prise en charge de 50 % des abonnements de transport ou indemnités de déplacement domicile/bureau - CSE / Billetterie / Titres restaurant / Chèques vacances / Cartes cadeaux. - Véhicule de service réservable pour les déplacements (boîte manuelle)
L'UDAF de la Moselle recherche un travailleur social H/F en CDI à temps partiel (17h30 hebdomadaire) pour le site de Metz St Thiebault à partir de janvier 2026. Vos activités principales : - Mise en œuvre de l'accompagnement global renforcé - Participer à l'entretien de diagnostic en présence du demandeur d'emploi et France Travail avec présentation de l'accompagnement et de son mode de financement, - Transmettre aux secrétaires chargées de la saisie toutes les informations nécessaires au suivi administratif de la mesure AGR, le questionnaire FSE (indicateurs participants à l'entrée de la mesure) - Organiser le suivi (entretiens, démarches et autres.), - Mettre en œuvre toutes les démarches nécessaires à la levée des freins sociaux et en informer le référent Pôle Emploi, - Participer au bilan au terme du suivi - Mise en œuvre de la fin de la mesure et clôture du dossier - Compléter la fiche de fin de suivi et le formulaire FSE (indicateurs de fin de suivi), les transmettre à la secrétaire de siège pour saisie. - Organiser la passation et le classement du dossier, Vous intervenez sur le secteur de Metz. Le permis de conduire est indispensable pour se rendre chez les personnes accompagnées. Vos avantages : - Salaire selon CCN66 : à partir de 1 050€ brut mensuels (incluant prime Ségur), selon expérience - Congés supplémentaires trimestriels et congés d'ancienneté - Mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur - Prise en charge de 50 % des abonnements de transport ou indemnités de déplacement domicile/bureau - CSE / Billetterie / Titres restaurant / Chèques vacances / Cartes cadeaux. - Véhicule de service réservable pour les déplacements (boîte manuelle)
L'Etablissement Public de Santé Mentale Metz Jury recherche un(e) assistant(e) social(e) au sein de l'unité d'hospitalisation pour adolescent. CDD de remplacement Quotité de travail : 100% Horaire : 9h00 - 19h00 du lundi au vendredi Missions principales : Les assistants socio-éducatifs ont pour missions d'aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés sociales à retrouver leur autonomie et de faciliter leur insertion. Dans le respect des personnes, il recherchent les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social. Ils participent à l'élaboration du projet de soins en collaboration étroite avec le médecin des unités et l'équipe pluridisciplinaire. Activités principales : - information, conseil, orientation et soutien des familles, démarches, accès aux droits, - élaboration d'un bilan social, évaluation des mesures existantes et des besoins, dès la première semaine pour les jeunes hospitalisés, - établir dès le début de PEC une évaluation du détenteur de l'autorité parentale, - mise à jour du dossier social dans DPI, - construire et instruire des dossiers sociaux avec les adolescents, entourage, partenaires, - constituer un réseau de partenaires sociaux dans le secteur d'intervention, - coordination avec d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux en accord avec la famille et en lien avec l'équipe pluri-professionnelle La liste n'étant pas exhaustive.
