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En tant que Conseiller en Insertion Professionnelle vous intégrerez une équipe investie dans un travail pluridisciplinaire, réunissant éducateurs, psychologues, infirmiers, orthophonistes, psychomotriciens, ergothérapeutes, et coordinateurs. La prise de poste est le 5 janvier 2026 avec des horaires du lundi au vendredi, travail en journée, annualisation du temps de travail. Votre lieu de travail est basé à Saint-Barthélemy-Grozon avec déplacements dans les départements Ardèche et Drôme. Missions principales : - Accompagner individuellement les bénéficiaires dans la définition, la construction et la coordination de leur projet professionnel, - Identifier les freins à l'insertion et mettre en place les actions adaptées, - Animer des ateliers collectifs favorisant l'autonomie et la préparation à l'emploi ou à la formation, - Établir des partenariats avec les entreprises, organismes de formation et acteurs institutionnels, - Assurer le suivi administratif et l'évaluation des parcours, ainsi que le service de suite, - Contribuer à la dynamique de projet du dispositif et participer aux réunions d'équipe. Compétences recherchées : Sensibilité particulière à l'accompagnement des jeunes enfants et adolescents en situation de handicap Sens de l'écoute, bienveillance, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Aptitude à s'adapter, à innover et à mobiliser les bénéficiaires. ***Pour candidater : envoyez votre CV et votre lettre de motivation par mail ***
A compter du 01/12/2025, l'EHPAD de Saint-Félicien recherche un(e) agent(e) de bio nettoyage hospitalier à temps plein. Poste en journée : du Lundi au Vendredi : 1 semaine = N2 : 7h30 - 15h00 (avec 30 mn de pause non inclus dans le temps de travail) et 1 semaine = N4 : 7h30 - 15h00 (avec 30 mn de pause non inclus dans le temps de travail) Repos hebdomadaires : les week-ends et jours fériés ne sont pas travaillés Définition du poste : Réaliser des opérations de bio-nettoyage des surfaces et des locaux de l'établissement et vérifier, au moyen d'autocontrôles, la qualité des travaux effectués en appliquant les instructions relatives au bio-nettoyage, afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales. Grade : Agent des Services Hospitaliers (ASH) ou Agent d'Entretien Qualifié (AEQ) Missions : Sous la responsabilité du cadre de santé, vos missions principales sont : POSTE EN N4 : - Nettoyage des chambres en regard du planning établi (sols, surfaces hautes et sanitaires) et/ou des espaces communs ( salon, WC.) - Desservir les petits déjeuners et faire la vaisselle (utilisation lave-vaisselle à capot semi-professionnel) POSTE EN N2 (ménage + service cuisine) - Nettoyage des chambres en regard du planning établi (sols, surfaces hautes et sanitaires) et/ou des espaces communs ( salon, WC.) - Desservir les petits déjeuners et faire la vaisselle (utilisation lave-vaisselle à capot semi-professionnel) - Distribution des chariots repas dans les services - Réception et nettoyage des chariots repas - Lavage de la vaisselle (chaîne de plonge professionnelle) - Rangement de la vaisselle propre - Vidange et nettoyage de la machine à laver ainsi que du local du secteur plonge Savoir-Faire : - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à son domaine de compétence - Appliquer le dosage et la dilution des produits relatifs à son domaine de compétence et telles qu'indiquées dans les protocoles - Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité - Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence - Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité. - Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle Capacités et compétences requises : - Débutant accepté - Formation assurée sur site - Vaccin Hépatite B obligatoire / Vaccin contre la grippe et Covid fortement conseillée. - Les formations au poste : Bio-nettoyage et hygiène, gestes et postures manutention
Notre agence Adéquat de Tournon recrute pour son client basé à Saint Félicien et spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de fromage de chèvre frais des Opérateurs de production (F/H). Les Fromageries de la Drôme, située à Saint-Félicien et Aouste-Sur-Sye, compte 25 salariés et produit des spécialités telles que du Picodon AOP et du fromage de chèvre frais. Les rejoindre, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, implantée en Ardèche et dans la Drôme depuis plus de 20 ans. Les fromageries de la Drôme font parties du Groupe TRIBALLAT, entreprise familiale, indépendante et engagée, passionnée de produits gourmands et authentiques. Forte de 1700 salariés,18 fromageries et laiteries ainsi que 25 marques dont 11 AOP. Vos Missions : - Mouler les fromages - Récupérer et ranger les moules - Emballer les fromages - Effectuer des contrôles et enregistrements simples sur le poste occupé, et alerter/réagir pour maintenir les standards. - S'assurer en permanence de la qualité du travail fourni suivant des consignes et des normes qualité, d'hygiène, sécurité, environnement (QHSE) - Appliquer les consignes mises en place pour la bonne tenue du poste Assurer le nettoyage et le rangement de son poste Horaire: 6h00-15h30 (horaire variable) Travail du lundi au vendredi (possibilité de travailler les samedis matin avec une prime de 50€ Profil : - Vous êtes rigoureux - Vous savez travailler en équipe mais également en autonomie Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
OFFRE D'EMPLOI - Technico-Commercial(e) Administratif(ve) - Tourisme & Voyages Contrat : CDI - Temps plein Lieu : Siège administratif de Saint-Félicien Secteur : Transport de voyageurs / Voyages en autocar À propos de notre entreprise: Entreprise familiale depuis 4 générations, notre société est spécialisée dans le transport de voyageurs et l'organisation de voyages en autocar. Reconnus pour notre sérieux, notre proximité et la qualité de nos services, nous recherchons aujourd'hui de nouveaux collaborateurs et collaboratrices polyvalent(e)s pour accompagner notre développement, au sein d'une équipe à taille humaine où règnent confiance, engagement et esprit familial. Description du poste: Nous recrutons un(e) Technico-Commercial(e) Administratif(ve) pour rejoindre notre service voyages. Basé(e) au siège de Saint-Félicien, vous serez un acteur central dans la création, la vente et le suivi des prestations touristiques, ainsi que dans la relation avec nos clients et partenaires. Vos missions: Commercial & relation client - Assurer l'accueil téléphonique et gérer la relation client au quotidien. - Conseiller et vendre des voyages à la clientèle individuelle. - Conseiller et vendre des sorties et voyages en autocar à la clientèle groupe et individuelle - Identifier les besoins, proposer des solutions adaptées et contribuer à fidéliser notre clientèle. Technique & élaboration des offres - Concevoir des programmes de voyages à la journée ou 2 jours en autocar sur mesure. - Élaborer, chiffrer et présenter des devis clairs et complets. - Proposer des améliorations ou alternatives selon les contraintes clients. Gestion administrative - Suivre l'ensemble des dossiers clients : devis, réservations, options, contrats, facturation. - Garantir la circulation des informations entre les équipes et assurer la conformité des documents. Collaboration fournisseurs - Participer au maintien et au développement de bonnes relations avec nos partenaires. - Contribuer à l'amélioration des produits et services proposés. Profil recherché: Qualités essentielles - Organisation, rigueur et réactivité. - Sens du service client et du contact. - Capacité à développer et fidéliser une relation commerciale durable. Compétences & expérience - Expérience et/ou formation en tourisme souhaitée. - Aisance à gérer plusieurs dossiers simultanément. - Très bonnes qualités rédactionnelles. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie.). - Connaissance du transport ou du voyage en autocar : un plus. - Permis D souhaité (avantage pour comprendre les enjeux opérationnels). Ce que nous offrons - Un environnement familial et convivial, transmis depuis 4 générations. - Une équipe engagée et soudée. - Une activité variée, entre contact client, conception de voyages et missions administratives. - Un CDI à temps plein, basé à Saint-Félicien
Nous recrutons des opérateurs de fabrication / conditionnement F/H pour notre client spécialisé dans la fabrication de produits laitiers.Nous recrutons des opérateurs polyvalents en agroalimentaire F/H, par la suite embauche en CDI Mission sur du long terme / Horaire à la journée Différentes missions aussi bien en fabrication qu'en conditionnement : - fabrication de fromages (tranchage, moulage) - déplacement des séchoirs - conditionnement sur ligne, vérification, mise en carton - lavage des moules dans un tunnel Esprit d'équipe - Polyvalence -Travail dans l'humidité Respect des règles d'hygiène et de sécurité Adaptabilité - Attention - Autonomie - Fiabilité - Rigueur - PrudenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence Adéquat de Tournon recrute pour son client basé à Désaignes des Opérateurs de production (H/F) Client spécialisé dans le secteur de la fabrication de plaques, feuilles, tubes et profilés en matières plastiques. Missions : - Approvisionnement des machines - Manutention - Surveillance des machines - Utilisation d'un coupe mandrins - Travail sur presse - Veiller au rangement de son poste de travail Horaire en 3x8: 35h/semaine 5h-13h // 13h-21h // 21h-5h Salaire SMIC + panier/jour (prime lors des semaines de nuit) Profil : - Une première expérience en industrie et notamment en plasturgie serait un plus - Vous êtes une personne rigoureuse et savez faire preuve d'autonomie. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Notre client est une entreprise agroalimentaire implantée depuis plus de 20 ans en Ardèche. À taille humaine et animée par des valeurs fortes de qualité et d'authenticité, elle fabrique des spécialités régionales reconnues pour leur goût et leur savoir-faire artisanal. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe passionnée, dynamique et conviviale, où l'humain et la qualité du produit sont au cœur de chaque action. Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche des Opérateurs(trices) de Production en intérim, une évolution possible vers un poste de Conducteur de Machine. Rattaché(e) au responsable de production, vous participerez activement à la fabrication et au conditionnement des produits, tout en respectant les consignes de qualité, d'hygiène et de sécurité. Vos missions principales :. - Assurer les différentes étapes de production : moulage, démoulage, salage, emballage et conditionnement des produits. - Récupérer, nettoyer et ranger les moules et les outils utilisés sur la ligne de production. - Effectuer les contrôles qualité nécessaires et renseigner les enregistrements liés à votre poste. - Veiller au respect des normes QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement). - Maintenir un environnement de travail propre, organisé et conforme aux standards. - Participer activement à l'amélioration continue et à la performance de la ligne de production. - Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) et impliqué(e) dans la qualité du travail réalisé. - Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'un bon sens de l'organisation. - Vous souhaitez apprendre et évoluer vers un poste à plus de responsabilités. - Une première expérience en production agroalimentaire est appréciée, mais les profils débutants motivés sont également bienvenus.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'établissement Felix David sur Saint-Félicien recherche son Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service. La personne aura pour mission : - Effectuer l'encaissement de produits ou d'articles. - Assurer le service à la clientèle - Réalise la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) des produits Contrat CDD pour débuter 30h, Poste a pourvoir pour début décembre.
En tant qu'éducateur(trice) spécialisé(e), vous intégrerez une équipe investie dans un travail pluridisciplinaire, réunissant éducateurs, psychologues, infirmiers, orthophonistes, psychomotriciens, ergothérapeutes, coordinateurs et travailleurs sociaux. Prise de fonction le 5 janvier 2026. Missions principales : - Accompagner des enfants et adolescents en situation de handicap dans le cadre de projets personnalisés - Mettre en œuvre des actions éducatives adaptées (médiations, ateliers, sorties, soutien aux familles.) - Participer activement à la collaboration au sein de l'équipe et aux temps de coordination - Coconstruire, ajuster et améliorer les pratiques grâce à la synergie d'équipe - Contribuer au développement et à la structuration d'un projet éducatif novateur, en lien avec le projet d'établissement et adapté aux besoins du public. Compétences recherchées : - Sensibilité particulière à l'accompagnement des jeunes enfants et adolescents en situation de handicap - Créativité, autonomie, et envie d'impulser des idées nouvelles - Goût du travail en équipe et aisance dans les environnements pluridisciplinaires - Qualités relationnelles fortes : écoute, empathie, communication . Le poste est basé à Saint-Barthélémy-Grozon avec des déplacements entre les sites de St Barthélémy Grozon, Lamastre, Guilherand-Granges, Le Cheylard, ainsi que vers tous les lieux de socialisations de l'enfant. Vos horaires : du lundi au vendredi, travail en journée, annualisation du temps de travail. *** Joindre une lettre de motivation à votre CV pour votre candidature ***
Vous avez envie de vous sentir utile et vous souhaitez vous investir dans une association porteuse de valeurs et de sens? L'AAD recrute pour le secteur de Lamastre une personne pour accompagner les personnes en pertes d'autonomie. Le temps de travail peut être adapté en fonction de vos disponibilités : entre 25h et 30h semaine. Vous intervenez au domicile de personnes âgées et/ ou de personnes en situation de handicap, afin de les accompagner dans les activités de la vie quotidienne : - aide à la personne : aide à la toilette, change, transfert, aide à la prise des repas (selon profil) - entretien du logement et du linge - préparation au repas - accompagnement aux courses - aide aux démarches administratives... Un diplôme est exigé pour ce poste. Avantages - Éléments complémentaires : * prime d'ancienneté et diplôme * indemnités kilométriques (0.48 €/km au delà de la convention) et des temps de déplacements * prime de transport de 200 euros par an. --; Dimanches et jours fériés majorés de 45%, roulement 1 week-end par mois maximum. -; Planning adaptable
Notre agence ADÉQUAT de Monistrol-sur-Loire recrute pour l'un de ses clients, un(e) : agent de production F/H. Notre client est spécialisé dans la fabrication de produits d'emballages et de suremballage en polyéthylène. Vos futures missions : - Conduire les équipements de formage des plastiques et caoutchoucs ; - Surveillance et contrôles visuels des produits et matières premières ; - Alimenter les machines ; - Manutentions diverses. + d'informations : - Mission renouvelable de semaine en semaine ; - Horaires : 3X8 ; - Salaire : 11,88 € / H + Primes - Secteur : Désaignes et alentours. Le Profil Adéquat : - Expérience en industrie ; - Aimer le travail en équipes ; - Respect des règles de sécurité et d'hygiène. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.
Pour notre filiale WELLNESS-SOLUTION, nous recherchons un(e) électricien(ne) qualifié(e) pour intervenir sur des équipements haut de gamme dans l'univers du bien-être et du luxe. Après une période de formation interne et auprès du fabricant en Italie (starpool.com), dont nous sommes distributeurs exclusifs en France, vous serez amené(e) à : - Installer et mettre en service des équipements bien-être (saunas, hammams, douches sensorielles, lits de flottaison, lits de soins, transats chauffants RGB, appareils de revitalisation, etc.) - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations - Diagnostiquer et résoudre des dysfonctionnements sur site ou à distance - Intervenir auprès d'une clientèle premium exigeante : hôtels 4 et 5 étoiles, clientèle haut standing, maisons luxueuses, personnalités prestigieuses... Il s'agit d'un poste polyvalent, mêlant savoir-faire technique, autonomie et sens élevé du service client. Profil recherché: - CAP Électricien minimum obligatoire - Expérience professionnelle souhaitée d'un minimum de 2 à 5 ans - Autonomie sur intervention, dépannage et installation - Sens de la reflexion avant action, respect strict des procédures - Discrétion, adaptabilité, excellente présentation - Capacité à communiquer avec clarté (support SAV téléphonique inclus) - Relationnel professionnel et comportement irréprochable (savoir-être aussi important que savoir-faire) Les candidats devront être mobiles pour des déplacements : France entière (réguliers), Europe (ponctuels), DOM-TOM (très occasionnels) Vous devrez vous présenter de façon ponctuelle au siège de l'entreprise à St Félicien pour préparer vos chantiers et pour nos réunions. Conditions de travail : - Clientèle premium et environnements prestigieux - Formation matériel et équipements complète en Italie (fabricant STARPOOL) Rémunération et avantages : - Véhicule de service voire véhicule de fonction selon le profil - Tablette + PC + Téléphone professionnel - Frais de déplacement (transport, hébergement, restauration) pris en charge lors des missions, aucune avance à faire - Rémunération fixe + Prime - Poste évolutif : de nombreuses opportunités d'évolution vers un poste de cadre sont envisageables Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez un environnement professionnel stimulant, au cœur du bien-être haut de gamme, où la qualité, l'innovation et l'excellence sont centrales. Nous représentons de façon exclusive depuis septembre 2024, la société STARPOOL dans toute la France, qui figure dans le top 5 mondial des entreprises de son secteur. Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) souhaitant s'engager sur la durée et évoluer avec l'entreprise.
La Ribambelle recrute pour sa petite crèche, un/e animateur/trice, titulaire du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance. Nous sommes une structure familiale et à taille humaine dirigée par un Conseil d'Administration composé de parents bénévoles sous la convention collective nationale des acteurs du lien social et familial Alisfa. Elle regroupe trois services : le Relais Petite Enfance, la Petite Crèche et le Centre de Loisirs. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et participerez aux multiples projets mis en place. Vous participerez à l'organisation de projets éducatifs et pédagogiques avec différents partenaires. Les principales fonctions sont les suivantes : - Accueillir l'enfant et sa famille - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants et à leur sécurité - Participer à l'élaboration du projet pédagogique -Assurer le lien crèche/école/centre de loisirs -Participer à la vie de la structure et du service -Contribue à la préparation et à l'animation d'activités organisées par l'association.
L'EHPAD de Saint-Félicien recherche un(e) Aide Soignant(e). Les postes sont organisés en 12h00 tous les jours. Les horaires pourront être amenés à évoluer selon les nécessités de service et sont donnés à titre indicatif : Du Lundi au Dimanche : - Poste en 12h : 7h00 - 19h00 - Poste en 12h : 7h30 - 19h30 - Poste en 12h : 8h00 - 20h00 - Poste en 12h : 9h00 - 21h00 Repos hebdomadaire : 2 week-end sur 3 en repos (pouvant varier selon les nécessités de service). Missions : Sous la responsabilité du cadre de santé, vos missions principales sont : - Accueillir les personnes (résidents, usagers, familles) en créant et développant une relation de confiance avec le résident et/ou son entourage - Accompagner le résident dans la réalisation de ses activités quotidiennes en restaurant ou maintenant son autonomie - Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage - Aider l'infirmier(e) à la réalisation de soins - Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne et évaluer son degré d'autonomie - Observer et mesurer les paramètres vitaux - Réaliser des soins de confort et de bien-être adaptés à l'état clinique du résident - Assurer le bio-nettoyage quotidien de la chambre et au départ du résident et la réfection des lits - Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux - Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine d'activité - Assurer les commandes des repas, le contrôle et la distribution des plateaux repas ; aide à la prise des repas - Assurer les commandes logistiques (protections d'incontinence, épicerie, droguerie) - Accueillir, informer et former les nouveaux personnels et les stagiaires - Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins - Utiliser les techniques gestes et postures / manutention Capacités et compétences requises : - Être titulaire du Diplôme d'état d'aide-soignant - Être à l'écoute et disponible et développer les relations humaines - Adapter ses modes de communication aux différents publics (patients, familles, personnels) - Travailler en équipe - Utilisation de l'outil informatique - Vaccins Hépatite B obligatoire / Vaccin contre la grippe et COVID fortement conseillés. Les formations au poste : AFGSU, Bio-nettoyage, gestes et postures manutention.
L'Association de la Maison d'Accueil et de Résidence Pour l'Autonomie à Saint-Félicien (Ardèche) recrute le/la responsable de sa résidence. Sous la responsabilité de la Présidente et du Conseil d'administration de l'Association de la Maison d'Accueil et de Résidence Pour l'Autonomie (MARPA) la Vivance le/la responsable est chargé(e) du fonctionnement de la MARPA de 20 résidents. MISSIONS: - Accompagnement des résidents dans les activités de la vie quotidienne - Élaboration du projet d'établissement et mise en oeuvre du projet global élaboré par le Conseil d'administration - Gestion administrative et financière de la MARPA en collaboration avec le Bureau - Management et animation d'une équipe au service d'une gestion d'établissement social - Coordination des interventions internes ou externes à la MARPA autour de chaque résident - Animation et coordination de l'ensemble des activités de la résidence - Réponse à des appels à projet pour des subventions en lien avec l'animation de la vie sociale de la MARPA - Relations avec les résidents et leurs familles - Accueil et relations avec les partenaires (secteur médical et paramédical, associations, services, commerces, prestataires .) - Promotion externe de la MARPA PROFIL DEMANDE: - Titulaire d'un diplôme dans le domaine médico-social de niveau III (Bac+2) minimum - Justifier d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans le secteur sanitaire, social ou médico-social, - Avoir suivi ou s'engager à suivre et à achever dans un délai de 5 ans une formation à l'encadrement inscrite sur la liste fixée par l'arrêté du 7 juin 2007. COMPETENCES ATTENDUES: - Bonne capacité relationnelle et d'écoute - Méthode, organisation, rigueur - Discrétion et secret professionnel - Disponibilité, sens des responsabilités, polyvalence - Capacité à travailler en équipe - Maîtrise de l'outil informatique - Connaissance des personnes âgées appréciée et de la législation applicable - Connaissance du logiciel métier Titan appréciée SPECIFICITES DU POSTE: - Astreintes de nuit possibles avec intervention sous 15 minutes - Travail le week-end et jours fériés possible - Déplacements ponctuels - Permis B et véhicule indispensables - Travail en réseau - Expériences associatives appréciées
Horaires : Les postes sont organisés en 12h00 par jour. Les horaires pourront être amenés à évoluer selon les nécessités de service et sont donnés à titre indicatif : Du Lundi au Dimanche : - Poste JA : 6h45 - 18h45 - Poste JD : 7h15 - 19h15 Repos hebdomadaires : 2 week-ends sur 3 en repos selon une trame fixe (pouvant varier selon les nécessités de service) Missions : Sous la responsabilité du cadre de santé, vos missions principales sont : - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Analyser et évaluer la situation clinique d'un patient, d'un groupe de patients, relative à son domaine de compétence - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires, consignes relatifs à son domaine de compétence - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence - Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence - Informer et former des professionnels et des personnes en formation - Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs - Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique - Organiser et coordonner des interventions soignantes - Contrôler et gérer des matériels, dispositifs médicaux et produits - Utiliser les techniques, gestes et postures / manutention Capacités et compétences requises : - Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire - Etre à l'écoute et disponible et développer les relations humaines - Adapter ses modes de communication aux différents publics (patients, familles, personnels) - Travailler en équipe - Utiliser l'outil informatique - Vaccin Hépatite B obligatoire / Vaccin contre la grippe et COVID fortement conseillé
Poste à 80% (40% EHPAD ; 40% MEDECINE SMR) Horaires : L'organisation actuelle ouvre droit à des jours de RTT. Les postes sont organisés en 12h00 par jour. Les horaires pourront être amenés à évoluer selon les nécessités de service et sont donnés à titre indicatif : EN EHPAD du Lundi au Dimanche : En MEDECINE SMR du Lundi au Dimanche : - Poste 2J : 7h00 - 19h00 - Poste JA : 6h45 - 18h45 - Poste 3J : 7h00 - 19h00 - Poste JD : 7h15 - 19h15 - Poste 4J : 7h00 - 19h00 Repos hebdomadaires : 1 week-end sur 4 en repos selon une trame fixe (pouvant varier selon les nécessités de service) Missions : sous la responsabilité du cadre de santé, vos missions principales sont : - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Analyser et évaluer la situation clinique d'un résident/patient, d'un groupe de résidents/patients, relative à son domaine de compétence - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires, consignes relatifs à son domaine de compétence - Conseiller le résident et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du résident - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence - Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence - Informer et former des professionnels et des personnes en formation - Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs - Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique - Organiser et coordonner des interventions soignantes - Contrôler et gérer des matériels, dispositifs médicaux et produits - Utiliser les techniques, gestes et postures / manutention Capacités et compétences requises : - Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire - Etre à l'écoute et disponible et développer les relations humaines - Adapter ses modes de communication aux différents publics (résidents, familles, personnels) - Travailler en équipe - Utiliser l'outil informatique - Vaccin Hépatite B obligatoire / Vaccin contre la grippe et COVID fortement conseillé
Le restaurant La Récré recherche 2 personnes, dès le 14 février 2025 : En contrat extra les week-end (samedi et dimanche), suivi d'un contrat saisonnier d'avril à fin Août. Le tout dans la bonne humeur (et ça c'est facile car les blagues du chef sont tellement drôles :) ) Nous cherchons 2 Employé(e)s Polyvalent(e)s : - 1 personne pour faire la plonge, aide en cuisine, ménage/nettoyage et au besoin un peu de service et de bar - 1 personne pour faire le service en salle (et tout ce que cela incombe : ménage/nettoyage de la salle, mise en place, accueil client, prise de commande, service en salle... et au besoin remplacer à la plonge/aide en cuisine pour les jours de repos Vous êtes souriant(e), motivé(e), sérieux(se) et ponctuel(le). Le salaire est au SMIC Hôtelier + avantage en nature repas + 2 jours de repos par semaine Les heures supplémentaires sont rémunérées ou compensées en repos. Une première expérience est appréciée, mais si débutant et motivé alors cela sera parfait
Les postes sont organisés en 12h00 tous les jours. Les horaires pourront être amenés à évoluer selon les nécessités de service et sont donnés à titre indicatif : Du Lundi au Dimanche : - Poste aj : 8h00 - 20h00 - Poste bj : 8h00 - 20h00 - Poste cj : 8h00 - 20h00 - Poste J9 : 8h45 - 20h45 Repos hebdomadaire : 2 week-end sur 3 en repos (pouvant varier selon les nécessités de service). Sous la responsabilité du cadre de santé, vos missions principales sont : - Réaliser des soins d'hygiène et de confort en collaboration avec l'aide-soignant(e) en accompagnant la personne accueillie dans la réalisation de ses activités quotidiennes (repas, toilettes, aide au coucher, etc.) - Participer aux tâches permettant d'assurer le confort des résidents (distribution des repas et aide à la prise des repas en collaboration avec l'aide-soignant(e) si besoin, gestion du linge, réfection des lits) - Rédiger et mettre à jour le dossier patient - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne accueillie et/ou son entourage - Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux en respectant les règles de sécurité et les mesures de prévention des bio-contaminations - Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins - Utiliser les techniques gestes et postures / manutention Capacités et compétences requises : - Etre discret, ponctuel, patient, respectueux, rigoureux des consignes et des modes d'intervention - Adapter ses modes de communication aux différents publics (patients, familles, personnels) - Travailler en équipe - Utilisation de l'outil informatique - Vaccin Hépatite B obligatoire / Vaccin contre la grippe et COVID fortement conseillé - Les formations au poste à prévoir : AFGSU, Bio-nettoyage, gestes et postures manutention.
Description du poste : Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! * Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire * Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles * Gestion des stocks / Logistique * Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux * Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer * Rigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Qui sommes-nous ? Créateur d’expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit’hotel et Urban Style). Le volume d’affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d’euros. Tel un trait d’union entre les campagnes et les villes, l’ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Sous la responsabilité du chef de rang, vous serez amené à : Mettre en place la salle Accueillir les clients et les installer a leur table Apporter les plats aux clients Assurer le nettoyage en fin de service Passionné par les métiers de la restauration, vous souhaitez intégrer un poste qui vous permettra de vous former aux métiers de la salle et qui vous facilitera l’accès aux autres métiers de ce domaine ? Ce poste est fait pour vous ! Vous avez le sens du service et la propreté. Discipliné et consciencieux vous faite preuve d'une grande réactivité. Pourquoi nous rejoindre ?- Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c’est avoir la chance d’intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d’une grande diversité de clients au sein d’une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l’international Développer vos compétences et vos talents avec l’Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d’un Comité d’Entreprise avec de nombreux avantage Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Premier collectif d’hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d’expériences et doté d’un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s’investit dans la formation et le développement des compétences, p...
Actuellement, nous collaborons avec un cabinet d'expertise d'une vingtaine de collaborateurs situé à Lamastre (07) qui recherche un Gestionnaire de Paie H/F pour rejoindre son équipe. En collaboration avec la Responsable Sociale, vous jouerez un rôle-clé dans la gestion de la partie sociale du cabinet. Vos missions comprendront : - Élaboration des bulletins de paie (portefeuille de 200 paies) - Gestion administrative complète des collaborateurs du portefeuille clients - Préparation et dépôt des déclarations sociales - Apport de conseils sur le plan social et juridique - Utilisation du logiciel Silae Sensible au bien-être de ses salariés, ce cabinet offre des avantages attrayants, tels que la flexibilité des horaires, la possibilité de télétravail ou encore la participation à des séminaires pour renforcer la cohésion de groupe. Sur le plan financier, le cabinet propose des tickets restaurant, une prime d'intéressement, un 13ème mois, une indemnité kilométrique Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en gestion de la paie et justifiez d'une première expérience au sein d'un cabinet comptable ou dans un environnement impliquant plusieurs conventions collectives. Vous possédez une solide maîtrise des outils informatiques et faites preuve de compétences remarquables en gestion du temps. Votre aptitude à communiquer efficacement et votre sens aigu de l'organisation constituent des atouts inestimables pour rejoindre ce cabinet comptable. Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous transmettre votre CV.
Description du poste : Nous recrutons des opérateurs polyvalents en agroalimentaire F/H, par la suite embauche en CDI Mission sur du long terme / Horaire à la journée Différentes missions aussi bien en fabrication qu'en conditionnement : - fabrication de fromages (tranchage, moulage) - déplacement des séchoirs - conditionnement sur ligne, vérification, mise en carton - lavage des moules dans un tunnel Description du profil : Esprit d'équipe - Polyvalence -Travail dans l'humidité Respect des règles d'hygiène et de sécurité Adaptabilité - Attention - Autonomie - Fiabilité - Rigueur - Prudence
Rattaché(e) au Directeur de région, vous prenez en charge la gestion quotidienne de la production, l'animation des équipes et la performance globale du site. Vous encadrez 10 à 12 collaborateurs (jusqu'à 15 avec intérimaires) et coordonnez l'ensemble des activités de fabrication et d'emballage. Vos responsabilités principales : Pilotage & organisation de la production - Assurer le pilotage quotidien des ateliers et garantir la tenue du planning en lien avec le chef de production - Organiser, planifier et suivre la production dans le respect des objectifs qualité, sécurité, hygiène et performance - Intégrer les imprévus (aléas techniques, absences, fluctuations d'activité) et ajuster l'organisation en conséquence - Assurer une circulation fluide et fiable de l'information entre tous les acteurs internes Management & animation des équipes - Encadrer, accompagner et fédérer vos collaborateurs dans un environnement convivial et exigeant - Mener les rituels managériaux : points réguliers, transmissions, entretiens, communication des résultats... - Développer les compétences : intégration, formation, évolutions, qualité de vie d'équipeResponsabilité du site & coordination des services - Coordonner de manière transverse les besoins de maintenance et travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques - Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité, de qualité et d'environnement - Entretenir des relations régulières avec les fournisseurs, prestataires, auditeurs et instances externes quand nécessaire Formation Bac +2 à Bac +5 en production, industrie, process, agroalimentaire ou expérience équivalenteExpérience solide en management de terrain, en pilotage d'atelier ou en production industrielle Leadership positif, rigueur, proximité et sens du collectifAisance dans la gestion des priorités, la prise de décision et la communicationEsprit d'amélioration continue et envie de faire progresser un site en pleine dynamique
Chez Staff'U, nous croyons avant tout à la force des relations humaines. Transparence, écoute, proximité : c'est notre ADN. Notre devise : travailler sérieusement sans se prendre au sérieux ! Nous accompagnons notre client, un site de production à taille humaine reconnu pour sa convivialité et son dynamisme, dans le recrutement de son futur Responsable de production. Un rôle clé, au coeur de l'atelier, avec un impact direct sur les équipes, la performance et l'o...
Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles Gestion des stocks / Logistique Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
DE GRAËT CONSULTING est un cabinet de recrutement et d'approche directe présent sur l'ensemble du territoire grâce à ses bureaux situés à Nantes, Paris, Marseille, Lyon, Lille, Toulouse et Caen. Multi-spécialiste, nous intervenons sur tous les secteurs d'activité, pour tous types de postes et auprès d'entreprises de toutes tailles, des PME / TPE locales aux grands groupes internationaux. Notre client est un acteur industriel reconnu du secteur agroalimentaire, attaché à la qualité de ses produits et engagé dans une démarche d'amélioration continue. Implanté sur un site à taille humaine, il mise sur la performance, l'innovation et l'expertise de ses équipes pour accompagner sa croissance. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable de région, vous prenez en charge l'organisation et la performance d'un périmètre d'environ 20 collaborateurs, dans un environnement exigeant et en forte dynamique d'amélioration continue. Piloter la production - Organiser et planifier l'activité de production ainsi que les services associés (maintenance, logistique interne...). - Gérer les aléas opérationnels (techniques, organisationnels, ressources...) afin d'assurer la continuité des opérations. - Garantir la bonne circulation des informations entre les équipes et les parties prenantes internes. - Veiller à l'atteinte des objectifs en matière de qualité, sécurité, performance, environnement et climat social. Manager les équipes - Encadrer et animer vos collaborateurs directs : entretiens, suivi régulier, accompagnement des compétences. - Contribuer à structurer une vie d'équipe favorisant la performance collective (réunions de suivi, communication des résultats, coordination maintenance/production...). - Veiller au respect des règles de l'entreprise et du code du travail. Améliorer l'outil de production - Proposer des axes d'amélioration continue (process, organisations, sécurité, performance des équipements). - Participer aux projets d'industrialisation des nouveaux produits et garantir la réussite des lancements. - Contribuer à l'évolution des outils de gestion de production et des systèmes d'information. - Participer à des projets transverses au sein de l'entreprise. Profil recherché - Formation Bac+5 (ingénieur) ou expérience équivalente. - 3 à 5 ans d'expérience minimum en production agroalimentaire ou laitière, avec une pratique du management d'atelier. - Maitrise des logiciels métiers et des outils bureautiques. - Organisation, leadership, force de proposition, capacité d'adaptation et sens du résultat sont essentiels à votre réussite.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Sous la responsabilité de l'Infirmier Coordinateur et de la Maîtresse de maison, vous prenez en charge les missions principales suivantes :Accueillir, informer et accompagner les patients et leur entourageInstaller et mobiliser le patientVeiller à la prévention des chutesAider les aides soignants et les aides médico-psychologiques en participant à la toiletteNettoyer les dentiers, les prothèses, les lunettes et effectuer les soins de boucheEffectuer les actes de stimulation dans le cadre de l'accompagnement aux gestes de la vie quotidienneAssurer la bonne installation des patients et les soins de confortAssurer les transferts, le déshabillage et le coucher des patientsPréparer la mise en place pour les repas, installer les patients et accompagner la prise de repasEffectuer le nettoyage et le rangement des chambres, des sanitaires, des circulations, des lieux de vie et des locaux communsRéaliser le traitement du linge hôtelier et du linge des patientsVeiller à un approvisionnement, ranger et nettoyer les matériels ainsi que les produits de la lingerieContribuer à la vie sociale des patients et à la convivialité des lieux de vieParticiper à la démarche qualité et de certification et à la convivialité des lieux de viePrêt(e) à relever le défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Notre partenaire est un Cabinet d'Expertise Comptable situé à Lamastre (07), à la recherche d'un talent en tant qu'Assistant Comptable Confirmé H/F pour rejoindre son équipe composée d'environ quinze collaborateurs. L'orientation de la direction est résolument tournée vers la croissance interne, vous offrant ainsi l'opportunité de développer vos compétences au fil des mois et de gagner en autonomie, dans le but de prendre en charge votre propre portefeuille de la saisie initiale jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale. Bien qu'une expérience préalable en cabinet soit un atout, elle n'est pas nécessaire. Les missions qui vous attendent engloberont, entre autres : - Saisie et tenue comptable - Déclaration de TVA - Participation aux missions de révision comptable - Relation client avec un suivi régulier des dossiers - Accompagnement sur des missions exceptionnelles En matière d'avantages, vous aurez droit à : - Des tickets restaurant - Une prime d'intéressement - La possibilité d'évolution à moyen terme - Un 13ème mois - La flexibilité des horaires Si vous êtes passionné par les chiffres et que vous aspirez à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable de belle envergure, cette opportunité est faite pour vous. Une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité est souhaitée. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
je recrute pour le compte d'une petite entreprise familiale de 5 salariés (carrossier, sellier, mécano,.) spécialisée dans la rénovation de véhicules haut de gamme, land rover. Les clients sont des passionnés qui recherchent un produit final de grande qualité. Nous recherchons un mécanicien pour renforcer notre équipe afin de faire face à l'accroissement d'activité. La mission principale consiste à travailler en collaboration avec le chef d'atelier sur toutes les parties mécaniques des véhicules. Vous savez a minima utiliser les outils informatiques car notre atelier bénéficie d'un suivi informatique rigoureux. * NOS ATOUTS Formation : Accompagnement personnalisé et formation interne complète Évolution : Perspectives de carrière dans une entreprise en croissance Les principales valeurs de notre entreprise sont l'esprit d'équipe, l'autonomie et la responsabilité individuelle. Vous l'avez compris plus que des compétences nous recherchons des personnes désireuses de s'impliquer dans un métier passionnant, donc n'hésitez pas à postuler même si votre parcours n'est pas conventionnel. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, merci de bien vouloir candidater auprès de notre recruteur par email. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 500,00€ à 3 500,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
