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A compter du 01/12/2025, l'EHPAD de Saint-Félicien recherche un(e) agent(e) de bio nettoyage hospitalier à temps plein. Poste en journée : du Lundi au Vendredi : 1 semaine = N2 : 7h30 - 15h00 (avec 30 mn de pause non inclus dans le temps de travail) et 1 semaine = N4 : 7h30 - 15h00 (avec 30 mn de pause non inclus dans le temps de travail) Repos hebdomadaires : les week-ends et jours fériés ne sont pas travaillés Définition du poste : Réaliser des opérations de bio-nettoyage des surfaces et des locaux de l'établissement et vérifier, au moyen d'autocontrôles, la qualité des travaux effectués en appliquant les instructions relatives au bio-nettoyage, afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales. Grade : Agent des Services Hospitaliers (ASH) ou Agent d'Entretien Qualifié (AEQ) Missions : Sous la responsabilité du cadre de santé, vos missions principales sont : POSTE EN N4 : - Nettoyage des chambres en regard du planning établi (sols, surfaces hautes et sanitaires) et/ou des espaces communs ( salon, WC.) - Desservir les petits déjeuners et faire la vaisselle (utilisation lave-vaisselle à capot semi-professionnel) POSTE EN N2 (ménage + service cuisine) - Nettoyage des chambres en regard du planning établi (sols, surfaces hautes et sanitaires) et/ou des espaces communs ( salon, WC.) - Desservir les petits déjeuners et faire la vaisselle (utilisation lave-vaisselle à capot semi-professionnel) - Distribution des chariots repas dans les services - Réception et nettoyage des chariots repas - Lavage de la vaisselle (chaîne de plonge professionnelle) - Rangement de la vaisselle propre - Vidange et nettoyage de la machine à laver ainsi que du local du secteur plonge Savoir-Faire : - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à son domaine de compétence - Appliquer le dosage et la dilution des produits relatifs à son domaine de compétence et telles qu'indiquées dans les protocoles - Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité - Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence - Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité. - Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle Capacités et compétences requises : - Débutant accepté - Formation assurée sur site - Vaccin Hépatite B obligatoire / Vaccin contre la grippe et Covid fortement conseillée. - Les formations au poste : Bio-nettoyage et hygiène, gestes et postures manutention
Sur la commune du Crestet, vous récoltez les cerises et les abricots. Plusieurs postes sont à pourvoi, à partir de mai jusqu'à fin août 2026. Vous pouvez être amené à effectuer quelques travaux au sein de l'exploitation.
Adecco Le Cheylard recrute pour son client basé à Lamastre (07270), un agent de production (H/F).Votre rôle consiste à participer à la production des palettes en suivant les procédures établies. Vous serez responsable de l'assemblage des pièces, du contrôle qualité et du respect des normes de sécurité. Vous travaillerez en équipe et devrez faire preuve d'adaptabilité, d'autonomie, de rigueur et de dextérité dans l'exécution de vos tâches. - Aucune expérience préalable n'est requise.- Capacité d'adaptation et autonomie.- Sens de la rigueur et de la précision.- Bonne dextérité manuelle.______________________________________________________________________________
Vous disposez du DE d'Auxiliaire de Puériculture et souhaitez, avec votre regard de professionnelle de la petite enfance, exercer au sein d'une des onze crèches du territoire d'ARCHE Agglo, alors n'hésitez pas à candidater ! => Afin d'optimiser votre candidature, votre lettre de motivation devra refléter qui vous êtes, ce qui vous anime et en quoi vos compétences peuvent être transposables dans le poste proposé. Poste à pourvoir : 05/01/2026 - Date limite de candidature le : 23/11/2025 À noter que le jury de recrutement se tiendra le mardi 2 décembre 2025 sur Mercurol-Veaunes (26600). Rattaché-e à la direction petite enfance, sous la responsabilité de la directrice de la crèche « La courte échelle » à Saint Félicien (agrément pour 12 berceaux), contribue à l'accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant dans le respect de leur rythme biologique et de leur équilibre psychologique dans une équipe pluri-professionnelle et conformément au projet éducatif, social et pédagogique de l'établissement. MISSIONS : Accueil - Assure l'accueil des enfants en corrélation avec leurs différents besoins (respect de leur rythme d'alimentation, de sommeil, de l'éveil et de la sécurité affective) - Adapte l'accueil des familles en tenant compte des diversités sociales et culturelles - Participe au suivi quotidien des enfants et établit une relation de confiance avec la famille, apporte un soutien à la parentalité Développement des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Apporte les soins de base (hygiène, alimentation, sommeil.) - Assure l'aménagement d'un environnement propre, stimulant et sécurisant autour de l'enfant - Applique les protocoles médicaux (PAI, administration du doliprane .) Participation aux projets d'activité d'éveil et d'autonomie - Contribue à la mise en place des projets d'activité d'éveil et y participe dans le cadre du projet d'activité - Aide l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes - Adopte et maintient les attitudes éducatives conformément au projet d'établissement - Garantit la cohérence de l'intervention éducative en participant à la coordination avec les autres personnels - Met en place des temps de jeu afin de développer les capacités et l'autonomie de l'enfant Concours au bon fonctionnement de l'établissement - Assure la transmission à l'équipe et/ou la direction du déroulement quotidien - Assure la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité - Veille et contribue à la propreté, l'hygiène et la désinfection du lieu d'accueil, du matériel de puériculture - Prend toute décision nécessaire pour alerter sur un mal être ou pallier les problèmes de santé ou les incidents Missions spécifiques : - Possibilité d'effectuer ponctuellement des remplacements sur des postes en cuisine et d'entretien des locaux - Participe à l'entretien annuel des locaux - Participe aux réunions de travail (en soirée le plus souvent) - Peut assurer la continuité de direction en l'absence de la Directrice - Assure l'encaissement du règlement des familles PROFIL ATTENDU - DE Auxiliaire de puériculture exigé - Expérience professionnelle significative souhaitée dans le domaine de la petite enfance et notamment en structure d'accueil du jeune enfant - Vaccinations obligatoires (DTP, Hépatite B) et recommandées (Coqueluche, ROR) Informations complémentaires: Rémunération statutaire sur grille indiciaire des auxiliaires de puériculture territoriaux (catégorie B, Filière médico-sociale) + régime indemnitaire mensuel (Rifseep) de 328.50€ brut. (365€ brut pour un temps complet). Ou à défaut, CDD d'un à trois ans avec rémunération de 1981€ bruts mensuels pour un 31.5h hebdomadaires, par référence à la catégorie B de la fonction publique territoriale Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo 3 rue des Condamines CS9602 07300 MAUVES
La Ribambelle recrute pour sa petite crèche, un/e directeur/trice. Nous sommes une structure familiale et à taille humaine dirigée par un Conseil d'Administration composé de parents bénévoles sous la convention collective nationale des acteurs du lien social et familial Alisfa. Elle regroupe trois services : le Relais Petite Enfance, la Petite Crèche et le Centre de Loisirs. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et participerez aux multiples projets mis en place. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec notre assistante de direction ainsi qu'avec les directrices et personnels du Relais Petite Enfance et du Centre de Loisirs. Vous participerez à l'organisation de projets éducatifs et pédagogiques avec différents partenaires. Les principales fonctions sont les suivantes : - Gestion quotidienne de la structure, dans la limite des compétences attribuées. - Gestion et encadrement du personnel permanent, vacataire, stagiaire. - Formation permanente du personnel permanent, vacataire, stagiaire. - Planification des tâches et de l'emploi du temps des personnels. - Coordination des activités et animation de l'équipe pédagogique dans ses actions, ses réflexions au service du bien être des enfants. - Accueil du public, des parents et inscription des enfants. - Application du règlement de fonctionnement et des dispositions juridiques relatives au droit du travail et aux collectivités. - Elaboration des statistiques annuelles. - Relations publiques avec les autorités locales. - Relations et travail avec le Conseil d Administration en lien avec l'assistante de direction. - Travaille en partenariat avec les centres médico-sociaux, la PMI, la CAF, le médecin référent de l'EAJE, le RPE et le CLSH.
Notre agence Adéquat de Tournon recrute pour son client basé à Saint Félicien et spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de fromage de chèvre frais des Opérateurs de production (F/H). Les Fromageries de la Drôme, située à Saint-Félicien et Aouste-Sur-Sye, compte 25 salariés et produit des spécialités telles que du Picodon AOP et du fromage de chèvre frais. Les rejoindre, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, implantée en Ardèche et dans la Drôme depuis plus de 20 ans. Les fromageries de la Drôme font parties du Groupe TRIBALLAT, entreprise familiale, indépendante et engagée, passionnée de produits gourmands et authentiques. Forte de 1700 salariés,18 fromageries et laiteries ainsi que 25 marques dont 11 AOP. Vos Missions : - Mouler les fromages - Récupérer et ranger les moules - Emballer les fromages - Effectuer des contrôles et enregistrements simples sur le poste occupé, et alerter/réagir pour maintenir les standards. - S'assurer en permanence de la qualité du travail fourni suivant des consignes et des normes qualité, d'hygiène, sécurité, environnement (QHSE) - Appliquer les consignes mises en place pour la bonne tenue du poste Assurer le nettoyage et le rangement de son poste Horaire: 6h00-15h30 (horaire variable) Travail du lundi au vendredi (possibilité de travailler les samedis matin avec une prime de 50€ Profil : - Vous êtes rigoureux - Vous savez travailler en équipe mais également en autonomie Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
À Lamastre, à débuter du 08/11/2025 au 10/01/2026 de 7h à 9h pour le balayage du magasin, passage d'autolaveuse, nettoyage des locaux sociaux (sanitaires, vestiaires, bureaux). Poste en binôme. Être ponctuel, motivé, responsable et discret son dès atouts nécessaires à ce poste.
Débutant(e) accepté(e) Environnement de travail agréable et motivant Poste polyvalent Votre agence Adéquat TOURNON recrute des futurs Facteurs F/H pour le groupe La Poste à compter du 20 NOVEMBRE 2025. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Venez découvrir un métier présent historiquement partout en France et qui a conquis la confiance des particuliers et des entreprises. La tournée de vos futures missions : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis, - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste Votre futur site logistique : - Entrepôt situé à Lamastre - Horaires de matin ou d'après-midi selon la tournée - Site non desservi par les transports en commun Le profil Adéquat : - Vous êtes une personne rigoureuse et vous avez le sens de l'orientation - Vous appréciez le travail en équipe - Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés Débutant(e) ? Ce poste polyvalent vous permettra de monter en compétences rapidement.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
La Ribambelle recrute pour sa petite crèche, un/e animateur/trice, titulaire du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance. Nous sommes une structure familiale et à taille humaine dirigée par un Conseil d'Administration composé de parents bénévoles sous la convention collective nationale des acteurs du lien social et familial Alisfa. Elle regroupe trois services : le Relais Petite Enfance, la Petite Crèche et le Centre de Loisirs. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et participerez aux multiples projets mis en place. Vous participerez à l'organisation de projets éducatifs et pédagogiques avec différents partenaires. Les principales fonctions sont les suivantes : - Accueillir l'enfant et sa famille - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants et à leur sécurité - Participer à l'élaboration du projet pédagogique -Assurer le lien crèche/école/centre de loisirs -Participer à la vie de la structure et du service -Contribue à la préparation et à l'animation d'activités organisées par l'association.
Vos missions en tant que Poseur de Menuiseries (H/F), vous serez chargé(e) de : Effectuer la pose de menuiseries (portes, fenêtres, volets, portails, etc.) sur différents chantiers. Assurer les réglages, finitions et vérifications de bon fonctionnement. Garantir la propreté et la sécurité du chantier. Travailler en coordination avec le chef d'équipe et les autres corps de métier. Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience dans la pose de menuiseries (alu, PVC, bois). Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez le travail bien fait. Vous appréciez le travail en équipe et sur chantier. Permis B souhaité pour les déplacements sur les chantiers. Nous offrons : Un poste en CDI au sein d'une entreprise en pleine croissance. Des chantiers variés et un environnement de travail dynamique. Une rémunération selon profil et expérience.
BP Menuiseries est une entreprise spécialisée dans la fourniture et la pose de menuiseries extérieures et intérieures. Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos clients des prestations de qualité, alliant savoir-faire artisanal et professionnalisme.
Les postes sont organisés en 12h00 tous les jours. Les horaires pourront être amenés à évoluer selon les nécessités de service et sont donnés à titre indicatif : Du Lundi au Dimanche : - Poste en 12h : 7h00 - 19h00 - Poste en 12h : 7h30 - 19h30 - Poste en 12h : 8h00 - 20h00 - Poste en 12h : 9h00 - 21h00 Repos hebdomadaire : 2 week-end sur 3 en repos (pouvant varier selon les nécessités de service). Missions : Sous la responsabilité du cadre de santé, vos missions principales sont : - Accueillir les personnes (résidents, usagers, familles) en créant et développant une relation de confiance avec le résident et/ou son entourage - Accompagner le résident dans la réalisation de ses activités quotidiennes en restaurant ou maintenant son autonomie - Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage - Aider l'infirmier(e) à la réalisation de soins - Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne et évaluer son degré d'autonomie - Observer et mesurer les paramètres vitaux - Réaliser des soins de confort et de bien-être adaptés à l'état clinique du résident - Assurer le bio-nettoyage quotidien de la chambre et au départ du résident et la réfection des lits - Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux - Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine d'activité - Assurer les commandes des repas, le contrôle et la distribution des plateaux repas ; aide à la prise des repas - Assurer les commandes logistiques (protections d'incontinence, épicerie, droguerie) - Accueillir, informer et former les nouveaux personnels et les stagiaires - Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins - Utiliser les techniques gestes et postures / manutention Capacités et compétences requises : - Être titulaire du Diplôme d'état d'aide-soignant - Être à l'écoute et disponible et développer les relations humaines - Adapter ses modes de communication aux différents publics (patients, familles, personnels) - Travailler en équipe - Utilisation de l'outil informatique - Vaccins Hépatite B obligatoire / Vaccin contre la grippe et COVID fortement conseillés. Les formations au poste : AFGSU, Bio-nettoyage, gestes et postures manutention.
Nous sommes une entreprise de 9 salariés qui réalise la fabrication et la vente de jus de fruit local et artisanal. L'entreprise est en cours de transformation Agile (Autonomie dans un cadre, responsabilité individuelle) et porte également un projet de changement d'échelle. Pour accompagner ces changements nous recherchons un(e) gérant(e). Cette fonction de gérance suppose des compétences minimales en gestion financière, gestion de production, gestion des ressources humaines. Au-delà de cette cogérance, vous aurez à assumer un certain nombre de tâches opérationnelles. Vous disposez d'un contrat de travail en CDI et d'un mandant social qui vous donnent une très large autonomie de gestion. Organisée en SCIC, vous pouvez vous appuyer sur un conseil d'orientation et rendez comptes aux actionnaires au travers des assemblées générales. Cet emploi est plus qu'une simple offre de travail. Il propose de rejoindre une aventure humaine exceptionnelle, de vrais défis à relever et des perspectives enthousiasmantes. Ce poste est également ouvert à des candidats qui n'ont pas encore exercé la responsabilité de direction, mais qui pensent disposer des compétences requises. Les principales valeurs de notre entreprise sont le respect des personnes, l'autonomie, la responsabilité individuelle et l'esprit d'équipe. Les conditions financières : Emploi salarié en CDI + mandat de gérance, temps plein, rémunération fixe (selon expérience) + Variable. Statut : Cadre Lieu du poste : En présentiel
Vous avez envie de vous sentir utile et vous souhaitez vous investir dans une association porteuse de valeurs et de sens? L'AAD recrute pour le secteur de Désaignes / Saint Basile en CDI à temps partiel. Prise de poste dès que possible. Possibilité d'adaptation du planning en fonction de vos disponibilités. Seul impératif vous devez êtes disponible les mercredis après-midi pour une intervention au domicile d'une personnes qui demande de la stabilité et de l'écoute. A partir d'octobre ou novembre des interventions peuvent être proposées sur le secteur de Lamastre afin de compléter le temps de travail. Vous intervenez au domicile de personnes âgées et/ ou de personnes en situation de handicap, afin de les accompagner dans les activités de la vie quotidienne : - aide à la personne : aide à la toilette, change, transfert, aide à la prise des repas (selon profil) - entretien du logement et du linge - préparation au repas - accompagnement aux courses - aide aux démarches administratives... Avantages - Éléments complémentaires : * prime d'ancienneté et diplôme * indemnités kilométriques (0.48 €/km au delà de la convention) et des temps de déplacements * prime de transport de 200 euros par an. --; Dimanches et jours fériés majorés de 45%, roulement 1 week-end par mois maximum. -; Planning adaptable Diplôme d'Auxiliaire de Vie ou d'Accompagnant Educatif et Social serait un plus. Les profils non diplômés avec expérience sont les bienvenus. En raison du secteur géographique le permis B est indispensable
Ardèche Autonomie à Domicile (AAD) est une association à but non lucratif qui accompagne et aide toute personne en difficulté, en perte d'autonomie et en situation de handicap pour favoriser leur maintien ou retour à domicile. Elle est présente sur plus de la moitié du département, avec 15 antennes locales et son siège social basé à Privas. Elle compte 650 salariés et intervient auprès de 6 500 bénéficiaires. Elle agit au plus près de vos besoins, avec écoute, respect et professionnalisme.
L'EHPAD "le Balcon des Alpes" à Lalouvesc recherche un(e) Aide Soignant(e) 100%. Le poste est organisé en 12h00 tous les jours. Les horaires pourront être amenés à évoluer selon les nécessités de service et sont donnés à titre indicatif : Du Lundi au Dimanche : - Poste en 12h : 7h00 - 19h00 - Poste en 12h : 8h45 - 20h45 - Poste en 12h : 8h00 - 20h00 Repos hebdomadaire : 2 week-end sur 3 en repos (pouvant varier selon les nécessités de service). Missions : Sous la responsabilité du cadre de santé, vos missions principales sont : - Accueillir les personnes (résidents, usagers, familles) en créant et développant une relation de confiance avec le résident et/ou son entourage - Accompagner le résident dans la réalisation de ses activités quotidiennes en restaurant ou maintenant son autonomie - Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage - Aider l'infirmier(e) à la réalisation de soins - Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne et évaluer son degré d'autonomie - Observer et mesurer les paramètres vitaux - Réaliser des soins de confort et de bien-être adaptés à l'état clinique du résident - Assurer le bio-nettoyage quotidien de la chambre et au départ du résident et la réfection des lits - Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux - Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine d'activité - Assurer les commandes des repas, le contrôle et la distribution des plateaux repas ; aide à la prise des repas - Assurer les commandes logistiques (protections d'incontinence, épicerie, droguerie) - Accueillir, informer et former les nouveaux personnels et les stagiaires - Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins - Utiliser les techniques gestes et postures / manutention Capacités et compétences requises : - Être titulaire du Diplôme d'état d'aide-soignant - Être à l'écoute et disponible et développer les relations humaines - Adapter ses modes de communication aux différents publics (patients, familles, personnels) - Travailler en équipe - Utilisation de l'outil informatique - Vaccins Hépatite B obligatoire / Vaccin contre la grippe et COVID fortement conseillés. Les formations au poste : AFGSU, Bio-nettoyage, gestes et postures manutention.
Description du poste : Nous recrutons des opérateurs polyvalents en agroalimentaire F/H Mission sur du long terme / Horaire à la journée Différentes missions aussi bien en fabrication qu'en conditionnement : - fabrication de fromages (tranchage, moulage) - déplacement des séchoirs - conditionnement sur ligne, vérification, mise en carton - lavage des moules dans un tunnel Description du profil : Esprit d'équipe - Polyvalence -Travail dans l'humidité Respect des règles d'hygiène et de sécurité
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? Notre objectif en tant que banque de proximité ? Se rendre disponible pour nos clients à travers notre réseau de 1700 agences en France. Vous intégrerez la région de GRAND EST pour devenir Chargé de Missions Régionales - Conseiller en Gestion de Patrimoine en Agence, dans le cadre de remplacements de conseillers. Les missions auront lieu en priorité sur les agences de BESANCON. Vos missions :***Vous prendrez la responsabilité temporaire d'un portefeuille de clients professionnels, * Vous connaîtrez la situation de vos clients et prospects pour leur proposer une offre de produits et services adaptée à leurs besoins professionnels (financement, gestion des flux.) et personnels, * Vous contribuerez à la réalisation des objectifs commerciaux collectifs dans le respect des intérêts clients, * Vous apprécierez et maîtriserez l'ensemble des risques de votre portefeuille, * Vous serez impliqué dans l'amélioration du service apporté à la clientèle et aux prospects afin de renforcer la satisfaction clients. Vous travaillerez du mardi au samedi ou du lundi au vendredi. Vos perspectives d'évolution Incubateur de compétences, les missions dans les différentes agences vous permettront de construire un parcours de carrière accéléré au cours duquel vous bénéficierez d'une politique de formation régulière. Ainsi, vous pourrez œuvrer sur un fonds de commerce dédié puis évoluer vers des métiers d'expertise ou des missions d'encadrement d'équipes commerciales. Êtes-vous notre prochain ou prochaine Chargée de Missions Régionales - Conseiller en gestion de patrimoine en agence ? Vous justifiez d'une expérience commerciale réussie de 3 ans minimum avec la gestion d'un portefeuille clients. Vous avez également de bonnes connaissances en analyse financière et maîtrisez les produits et services bancaires à destination des particuliers haut de gamme.***Vous avez le goût du challenge et êtes capable de vous adapter rapidement. * Vous faites preuve de proactivité et d'une forte appétence commerciale * Vous êtes orienté clients et reconnu pour votre sens du service et votre capacité d'analyse. Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH (Staffing Business Partner) et/ou manager opérationnel. La diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes : tous les postes au sein du Groupe sont ouverts à tous ! Rejoignez-nous !
Description du poste : Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? Première banque de l'Union Européenne, notre Banque Commerciale est au service de plus de 7 millions de clients particuliers en France. Notre objectif en tant que banque de proximité ? Se rendre disponible pour nos clients à travers notre réseau de 1700 agences en France. Vous intégrerez notre agence de Digoin En tant que banquier-assureur au sein d'une agence, vous serez l'interlocuteur de proximité d'une clientèle diversifiée de Particuliers. Vos missions :***accompagner les clients avec efficacité et bienveillance en leur apportant des conseils à valeur ajoutée sur leurs principaux besoins (opérations bancaires courantes, crédits immobiliers et consommation, épargne & prévoyance, assurance dommage) * promouvoir l'ensemble de l'offre BNP Paribas et des parcours digitaux, en face-à-face ou à distance, en proposant les solutions les plus adaptées à chaque situation Vous contribuerez ainsi directement à satisfaire les clients et à relever les défis commerciaux de votre agence. Votre manager vous accompagnera au quotidien et vous travaillerez en étroite collaboration avec toute l'équipe. Vous bénéficierez d'une formation complète à nos produits et services afin de vous conduire à être rapidement à l'aise, autonome et responsable dans votre activité. Vous travaillerez du mardi au samedi sur un rythme de 4,5 jours sur un fond de commerce partagé. Agence 37 heures Vos perspectives d'évolution C'est un poste essentiel qui vous permettra de découvrir les différentes facettes du métier de banquier-assureur, d'accompagner une clientèle diversifiée et à potentiel et ainsi développer un socle de compétences indispensables pour évoluer au sein de BNP Paribas. En fonction de votre réussite, des compétences développées et de vos aspirations, vous pourrez par exemple prendre en charge un portefeuille de clients patrimoniaux à forts enjeux. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages attractifs :***Un fixe annuel brut de 26 500 € à 35 000€ sur 12 mois et un variable quadrimestriel dépendant de votre performance et/ou de celle de votre équipe * Une participation et un intéressement aux résultats du Groupe BNP Paribas, un plan épargne entreprise/retraite, une couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise. Êtes-vous notre prochain conseiller ou conseillère Proximité ? Vous disposez d'une expérience commerciale significative, avec gestion d'un portefeuille de clients d'un an minimum, idéalement en Banque (stage et alternance inclus) et êtes diplômé d'un BAC +2 à BAC +5 Parce qu'un bon conseiller ou conseillère, c'est avant tout un collaborateur qui croit en ce qu'il fait :***Vos expériences précédentes vous ont permis de développer votre écoute et votre orientation client * Votre capacité à être orienté sur les résultats vous permettra de développer votre agence * L'aisance relationnelle et le goût du contact font partie intégrante de votre personnalité * Vous aimez les challenges commerciaux * Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation et de collaboration à toute épreuve ! Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement vous passerez des tests en ligne puis deux entretiens, un RH et un manager. Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à [1]***Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés. References Visible links 1. mailto:***>
Nous recrutons pour notre site client à LAMASTRE un : Agent de propreté F/H Accompagné de votre responsable, votre mission consiste à : - Préparer votre matériel et vos produits puis les ranger une fois votre travail terminé, - Nettoyer et désinfecter les sols, les surfaces et les sanitaires avec les techniques et le matériel appropriés, - Vider les poubelles et respecter les protocoles de nettoyage et d'hygiène, - Respecter les consignes et porter vos équipements de protection individuelle, Votre rôle est important ; vous garantissez un environnement propre et sain aux occupants des lieux. Grâce à votre travail, vous contribuez à la satisfaction de notre client. Si vous êtes motivé et travailleur, vous disposez déjà de sérieux atouts pour occuper ce poste. Votre discrétion sera également très appréciée. Etre titulaire d'un CAP et/ou Bac pro en hygiène/propreté ou équivalent ainsi que d'une première expérience sur un poste similaire sont la bienvenue mais tous les profils sont étudiés. TYPE DE POSTE : CDD AU "SUPER U" DE LAMASTRE Rejoindre Onet, c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, de respect et d'audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Acteur n°1 en France de la Propreté et des Services, nous agissons au quotidien pour la préservation de l'hygiène et de la propreté des lieux de travail, de transport, de soin, d'éducation, de loisirs. Nos outils et méthodes de pointe accompagnent nos équipes au quotidien, nous assurant ainsi une position de référent sur le marché de la propreté. Avec 62 000 collaborateurs et 180 implantations à travers le monde, Onet Propreté et Services fait partie du groupe Onet.
POSTE : Couturier Industriel à Lamastre H/F DESCRIPTION : Manpower TOURNON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Couturier Industriel à Lamastre (H/F) Dans un environnement dynamique et stimulant, vous serez amené(e) à : - Réaliser des opérations de couture avec précision - Participer à la manutention des produits - Respecter scrupuleusement les règles de sécurité - Contrôler la qualité des articles fabriqués - Organiser efficacement votre espace de travail - Travailler en équipe dans une ambiance conviviale - Assurer le suivi des opérations réalisées Horaires : 7h30-12h00 / 13h30-17h00 ou en 2x8 selon les besoins - Vous avez une expérience en couture ou maroquinerie ? C'est votre métier ou votre passion - Vous êtes rigoureux(se), dynamique, motivé(e) et aimez le travail bien fait - Vous aimez apprendre, évoluer et contribuer à une production de qualité Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant avec un CV à jour et rejoignez une entreprise où chaque geste compte ! Les + Manpower : - +10 % d'indemnités de fin de mission - +10 % de congés payés - Compte Épargne Temps avec un rendement à 8 % - Accès au Comité d'Entreprise : chèques vacances, ciné, billetterie, etc. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 10-11-2025 Durée : 12 mois renouvelable PROFIL :
Description du poste : Vos missions seront : - assemblage des palettes manuellement. - mise en place des morceaux de bois. - utilisation de la cloueuse pneumatique. Description du profil : Utilisation de l'outillage. Poste en journée d 8h à 16h
Au sein d'un site de production dynamique et convivial, vous encadrez une équipe de production (10 à 12 personnes, jusqu'à 15 avec les intérimaires). Vos principales missions : Assurer le pilotage quotidien des ateliers de fabrication et d'emballageAnimer, encadrer et fédérer votre équipe autour des objectifs de production et de qualitéOrganiser les plannings et assurer la bonne descente des consignesVeiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualitéCollaborer étroitement avec la maintenance et les autres services pour garantir la performance de la ligneÊtre force de proposition dans une démarche d'amélioration continueDe formation Bac +2 (ou expérience équivalente), vous êtes un manager de terrain à la fois rigoureux, volontaire et avenant. Vous aimez le travail d'équipe, savez entraîner vos collaborateurs et avez à coeur de faire progresser la performance de votre atelier dans une ambiance conviviale.
Les Fromageries de la Drôme, situées à Saint-Félicien et Aouste-Sur-Sye, comptent 25 salariés et produisent des spécialités telles que du Picodon AOP et du fromage de chèvre frais pasteurisé. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, implantée en Ardèche et dans la Drôme depuis plus de 20 ans. Les fromageries de la Drôme font parties du Groupe TRIBALLAT, entreprise familiale, indépendante et engagée, passionnée de produits gourmands et authentiques. Forte de 1700 salariés,18 fromageries et laiteries ainsi que 25 marques dont 11 AOP Nous recherchons un CHEF D'EQUIPE (H/F) Poste basé à Saint Félicien (07) Vous devrez encadrer une équipe de production au sein de l'atelier et atteindre les objectifs définis en termes de production, et de gestion humaine. Vos missions : - Gérer les activités de l'équipe en poste (du démarrage jusqu'à la fin de production) en fonction des besoins exprimés par l'ordonnancement, les activités amont/aval, le tout en lien avec sa hiérarchie. - Effectuer les contrôles et les enregistrements nécessaires (qualité, gestion du personnel...) - Relayer toutes informations nécessaires au bon fonctionnement du quotidien et animer dans le secteur de travail les thématiques de sécurité, de performance - Vérifier et faire respecter les règles de l'entreprise (sociales, hygiène, sécurité, qualité...) - S'assurer du fonctionnement conforme aux objectifs de l'ensemble du secteur qu'il doit couvrir - Se coordonner avec l'équipe maintenance pour assurer le bon déroulement des interventions - En concertation avec son équipe, valider les décisions en cas d'écart vs objectifs de production - Rendre compte de la performance de son secteur à la fin de la production - Passer les consignes en fin de poste - Participer à l'évaluation du personnel dans le cadre des formations, des entretiens - Animer des groupes de travail d'amélioration des performances - Rédiger les alertes accidents du secteur Horaires habituels Rotation sur 2 x 8 avec possibilité de travail décalé sur le week-end Profil - Diplôme dans le domaine de l'industrie agroalimentaire, idéalement de niveau Master - Leadership et capacités managériales - Rigueur, sérieux, organisation, polyvalence, adaptabilité - Orientation performances industrielles, capacité à rendre compte - Aisance informatique
Rejoignez la Team ORPI et boostez votre carrière dans l'immobilier ! Passion, engagement et esprit d'équipe : voilà ce qui nous anime au quotidien. Aujourd'hui, nos agences ORPI Agence des Tours à Tournon-sur-Rhône et ORPI Agence de Crussol à Guilherand-Granges recherchent de nouveaux talents prêts à relever le défi de l'immobilier. Un métier de passionnés L'immobilier, c'est bien plus qu'un job, c'est une aventure humaine. Un métier où l'on ne compte pas ses heures parce qu'on sait que chaque projet que l'on accompagne peut changer une vie. Ce que nous recherchons Plus qu'un CV, nous cherchons des personnalités prêtes à apprendre et à s'investir ! Ce que nous vous offrons : Deux agences à votre disposition : Tournon-sur-Rhône et Guilherand-Granges Une formation complète pour apprendre et évoluer dans le métier Un cadre de travail bienveillant et une équipe soudée qui vous accompagne Des outils à la pointe pour vous aider à performer : Un logiciel de gestion performant Un accompagnement digital pour booster votre visibilité Des supports de communication professionnels Un réseau solide pour maximiser vos opportunités : Le fichier commun ORPI : un accès exclusif à un portefeuille de biens partagés avec toutes les agences du réseau, offrant plus d'opportunités et une meilleure satisfaction client. Le fichier partagé AMEPI : un outil puissant permettant de travailler avec d'autres agences locales pour proposer à vos clients un maximum de biens en exclusivité et vendre plus rapidement. Rémunération attractive basée sur votre engagement et votre réussite : Statut d'agent commercial Commissions motivantes sur chaque transaction Possibilité d'évolution rapide et d'augmentation de vos revenus Une opportunité de carrière où vous êtes maître de votre réussite. Envie d'en savoir plus ? Contactez-nous et rencontrons-nous pour échanger sur votre avenir dans l'immobilier ! ✅ Vous avez l'esprit d'équipe et aimez évoluer dans une ambiance dynamique ✅ Vous aimez le contact humain et créer des relations de confiance ✅ Vous êtes courageux, persévérant et avez soif de réussite ✅ Vous souhaitez un métier où vos efforts sont récompensés ✅ Vous rêvez d'un quotidien rythmé par l'adrénaline des transactions et la satisfaction des clients
RESPONSABILITÉS : • Assurer la maintenance, la réparation et la remise en état du matériel ferroviaire ancien, en respectant les normes de sécurité et de qualité. • Participer à des interventions mécaniques sur les moteurs, systèmes électriques, freins, et autres composants du matériel ferroviaire. • Réaliser des travaux de carrosserie pour préserver ou restaurer l'aspect esthétique et structurel des véhicules. • Participer à l'inspection régulière du matériel pour anticiper les défaillances et assurer sa conformité. • Contribuer à la rénovation et à la restauration du matériel ancien, en respectant les spécificités techniques. • Acquérir ou développer des compétences en conduite de locomotive, pour assurer des circulations de services ou de train touristiques. • Collaborer avec l'équipe technique pour assurer un suivi précis des interventions et de l'état du matériel. Vous possédez une expertise en carrosserie et un intérêt pour la conduite de locomotive, ce qui constitue un atout supplémentaire pour notre équipe. PROFIL RECHERCHÉ : Passionné(e) par le ferroviaire, vous aimez relever des défis techniques et vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique • Formation en carrosserie mécanique ferroviaire TP ou agricole ou équivalent. • Expérience significative en maintenance de matériel ferroviaire, idéalement ancien. • Compétences en carrosserie et en travaux de restauration. • Intérêt pour la conduite de locomotive, avec ou sans expérience préalable (formation assurée). • Rigueur, autonomie, sens du détail et respect des normes de sécurité. • Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement parfois exigeant. Conditions de travail : • Contrat : CDI 35h/semaine • Rémunération selon profil/expérience • Poste à pourvoir dès maintenant • Horaires : flexibles, possibilité de travail en horaires décalés ou en atelier • Lieu : Lamastre (07)
La société Kléber Rossillon fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites historiques et culturels. À ce jour, la société gère 12 sites d'exception et accueille plus de 2,5 millions de visiteurs par an. Situé en Ardèche au coeur de l'espace naturel Sensible Doux, Duzon, Daronne, le vélorail des Gorges du Doux parcourt la voie étroite du chemin de fer du Vivarais, construite à la fin du XIXème siècle à flanc de falaise.
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. À propos de nousLe Centre Hospitalier Elisée Charra est un établissement public de santé situé à Lamastre en Ardèche et membre du GHT Drôme Ardèche Vercors Notre mission principale est l'accompagnement médical et social des personnes âgées en fonction de leur niveau de dépendance Son pôle médical comprend : 12 lits de médecine 27 lits de SMR un centre de consultations non programmées et un centre d 39 imagerie médicale MissionPoste à pourvoir dès que possible en contrat de 2 mois renouvelable Temps de travail : temps plein selon des horaires en 12h00 06h30 à 18h30 et ou 07h30 à 19h30 Salaire suivant grille indiciaire de la fonction publique hospitalière avec reprise d 39 ancienneté Tâches demandées :soins d 39 hygiène et de confortréponse aux appels maladesréfections des litsaccompagnement des résidents pour les repas au wc à la siestevider et approvisionner le chariot de lingevérification des températures des repas et distributionaide à la prise des repasparticipation à la relève pluridisciplinaireProfilAide soignant titulaire du DEASPoste demandant les compétences suivantes :savoir accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne : indispensableMesurer les paramètres vitaux du patient résident contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l 39 infirmier : indispensableRéaliser des soins d 39 hygiène corporelle de confort et de prévention : indispensableLes qualités professionnelles demandées sont :Etre à l 39 coute faire preuve d 39 empathieFaire preuve de rigueur et de précisionFaire preuve d 39 autonomie
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
RESPONSABILITÉS : Poste à pourvoir dès que possible en contrat CDD de 2 mois renouvelable. Temps de travail : temps plein selon des horaires en 12h00 (06h30 à 18h30 et/ou 07h30 à 19h30) Salaire suivant grille indiciaire de la fonction publique hospitalière avec reprise d'ancienneté. Tâches demandées : • soins d'hygiène et de confort • réponse aux appels malades • réfections des lits • accompagnement des résidents pour les repas, au wc, à la sieste • vider et approvisionner le chariot de linge • vérification des températures des repas et distribution • aide à la prise des repas • participation à la relève pluridisciplinaire PROFIL RECHERCHÉ : Aide-soignant titulaire du DEAS Poste demandant les compétences suivantes : • savoir accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne : indispensable • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier : indispensable • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention : indispensable Les qualités professionnelles demandées sont : • Etre à l'coute, faire preuve d'empathie • Faire preuve de rigueur et de précision • Faire preuve d'autonomie
Le Centre Hospitalier Elisée Charra est un établissement public de santé situé à Lamastre, en Ardèche et membre du GHT Drôme Ardèche Vercors. Notre mission principale est l'accompagnement médical et social des personnes âgées en fonction de leur niveau de dépendance. Son pôle médical comprend : 12 lits de médecine, 27 lits de SMR, un centre de consultations non programmées et un centre d'imagerie médicale.
RESPONSABILITÉS : Poste à pourvoir dès que possible en contrat CDD de 2 mois renouvelable. Temps de travail : temps plein selon des horaires en 07h30 (06h30 à 14h30 et/ou 13h30 à 21h00) Salaire suivant grille indiciaire de la fonction publique hospitalière avec reprise d'ancienneté. Tâches demandées : • soins d'hygiène et de confort • réponse aux appels malades • réfections des lits • accompagnement des résidents pour les repas, au wc, à la sieste • vider et approvisionner le chariot de linge • vérification des températures des repas et distribution • aide à la prise des repas • participation à la relève pluridisciplinaire PROFIL RECHERCHÉ : Aide-soignant titulaire du DEAS Poste demandant les compétences suivantes : • savoir accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne : indispensable • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier : indispensable • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention : indispensable Les qualités professionnelles demandées sont : • Etre à l'coute, faire preuve d'empathie • Faire preuve de rigueur et de précision • Faire preuve d'autonomie
Le Centre Hospitalier Elisée Charra est un établissement public de santé situé à Lamastre, en Ardèche et membre du GHT Drôme Ardèche Vercors. Notre mission principale est l'accompagnement médical et social des personnes âgées en fonction de leur niveau de dépendance. Nos valeurs sont : le respect des droits et de la dignité du patient - La préservation de l'autonomie - la communication et l'écoute - La bienveillance L'établissement comprend un EHPAD de 112 lits dont 14 places PASA
Notre client est un établissement médical situé à ROCHEPAULE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez évoluer au sein d'un établissement à taille humaine, privilégiant le bien-être de ses salarié(e)s et porteur de fortes valeurs humaines, n'hésitez pas à saisir cette opportunité enrichissante et valorisante.Comment contribuer pleinement aux soins au sein d'un hôpital en qualité d'Aide-soignant(e) ? Au sein d'un hôpital, vous contribuez au bien-être des résidents au sein d'un établissement d'hébergement pour personnes âgées. - Assister les résidents dans les activités quotidiennes telles que l'hygiène personnelle et l'alimentation - Participer activement à l'entretien et à la gestion des espaces de vie pour garantir un environnement sain - Collaborer avec l'équipe médicale pour surveiller l'état de santé des résidents et signaler toute évolution importante Voici les détails de l'opportunitContrat: Intérim - Durée: 22/jours - Salaire: euros/mois Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Le poste d'Aide soignant (F/H) en ehpad nécessite deux ans d'expérience en hôpital - Maîtrise des soins de base pour le confort des résidents - Capacités relationnelles avancées pour interagir avec les résidents et l'équipe pluridisciplinaire - Titulaire du Diplôme d'État d'Aide Soignant - Sens aigu de l'organisation et de la rigueur dans les tâches quotidiennes Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Notre client est un établissement médical situé à ROCHEPAULE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez évoluer au sein d'un établissement à taille humaine, privilégiant le bien-être de ses salarié(e)s et porteur de fortes valeurs humaines, n'hésitez pas à saisir cette opportunité enrichissante et valorisante.Comment contribuer pleinement aux soins au sein d'un hôpital en qualité d'Aide-soignant(e) ? Au sein d'un hôpital, vous contribuez au bien-être des résidents au sein d'un établissement d'hébergement pour personnes âgées. - Assister les résidents dans les activités quotidiennes telles que l'hygiène personnelle et l'alimentation - Participer activement à l'entretien et à la gestion des espaces de vie pour garantir un environnement sain - Collaborer avec l'équipe médicale pour surveiller l'état de santé des résidents et signaler toute évolution importante Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 22/jours - Salaire: 2200 euros/mois Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
RESPONSABILITÉS : Poste à pourvoir dès que possible en contrat CDD de 2 mois renouvelable. Temps de travail : temps partiel 50% selon les horaires suivants : 07h45 à 12h00 et/ou 16h00 à 19h00 Salaire suivant grille indiciaire de la fonction publique hospitalière avec reprise d'ancienneté. Tâches demandées : • soins d'hygiène et de confort • aide à la toilette, soins d'incontinence, habillage et déshabillage • aide au lever/coucher, réfection du lit • prévention des escarres • aide à la prise de médicaments • pose des bas à varices • rôle de prévention et de stimulation suivant les objectifs définis en équipe • respect des protocoles de soins • être à l'écoute, repérer et évaluer les besoins de la personne • participation aux réunions d'équipe PROFIL RECHERCHÉ : Aide-soignant titulaire du DEAS Poste demandant les compétences suivantes : • savoir accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne : indispensable • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier : indispensable • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention : indispensable Les qualités professionnelles demandées sont : • Etre à l'coute, faire preuve d'empathie • Faire preuve de rigueur et de précision • Faire preuve d'autonomie
Le Centre Hospitalier Elisée Charra est un établissement public de santé situé à Lamastre, en Ardèche et membre du GHT Drôme Ardèche Vercors. Notre mission principale est l'accompagnement médical et social des personnes âgées en fonction de leur niveau de dépendance. L'établissement, grâce à 42 places en SSIAD, permet la prise en charge à domicile des personnes âgées et handicapées et assure un rôle de structure de proximité.
RESPONSABILITÉS : Poste à pourvoir dès que possible en contrat CDD de 1 mois (pouvant être renouvelé). Temps de travail : temps plein ou temps partiel selon des horaires en 07h30 (06h30 à 14h30 et/ou 13h30 à 21h00) Salaire suivant grille indiciaire de la fonction publique hospitalière avec reprise d'ancienneté. Tâches demandées : • soins d'hygiène et de confort • réponse aux appels malades • réfections des lits • accompagnement des résidents pour les repas, au wc, à la sieste • vider et approvisionner le chariot de linge • vérification des températures des repas et distribution • aide à la prise des repas • participation à la relève pluridisciplinaire PROFIL RECHERCHÉ : Aide-soignant titulaire du DEAS Poste demandant les compétences suivantes : • savoir accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne : indispensable • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier : indispensable • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention : indispensable Les qualités professionnelles demandées sont : • Etre à l'coute, faire preuve d'empathie • Faire preuve de rigueur et de précision • Faire preuve d'autonomie
Le Centre Hospitalier de LAMASTRE est situé en nord Ardèche, niché entre les collines dans une petite ville à seulement 30mn de Tournon sur Rhône. L'établissement récemment rénové offre un cadre de travail très agréable avec des équipes soignantes pluridisciplinaires comprenant des infirmiers, aide-soignants, ASHQ, masseur-kinésithérapeute, psychomotricienne, ergothérapeute et une psychologue.
RESPONSABILITÉS : Poste à pourvoir dès que possible en contrat CDD de 2 mois renouvelable. Temps de travail : temps plein selon des horaires en 12h00 (07h00 à 19h00 et/ou 08h00 à 20h00) Salaire suivant grille indiciaire de la fonction publique hospitalière avec reprise d'ancienneté. Tâches demandées : • soins d'hygiène et de confort • réponse aux appels malades • réfections des lits • accompagnement des résidents pour les repas, au wc, à la sieste • vider et approvisionner le chariot de linge • vérification des températures des repas et distribution • aide à la prise des repas • participation à la relève pluridisciplinaire PROFIL RECHERCHÉ : Aide-soignant titulaire du DEAS Poste demandant les compétences suivantes : • savoir accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne : indispensable • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier : indispensable • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention : indispensable Les qualités professionnelles demandées sont : • Etre à l'coute, faire preuve d'empathie • Faire preuve de rigueur et de précision • Faire preuve d'autonomie
Le Centre Hospitalier Elisée Charra est un établissement public de santé situé à Lamastre, en Ardèche et membre du GHT Drôme Ardèche Vercors. Notre mission principale est l'accompagnement médical et social des personnes âgées en fonction de leur niveau de dépendance. En tant qu'établissement de soins relevant du service public, nos valeurs sont : - Le respect des droits et de la dignité du patient - La préservation de l'autonomie - La communication, l'écoute et la bienveillance
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du Directeur du CFV et du Responsable Technique, vous prenez en charge la coordination des activités techniques, la gestion des stocks, la planification des travaux, ainsi que l'assistance administrative et opérationnelle. • Assister le Responsable Technique et les techniciens dans la planification, le suivi et la coordination des activités techniques du CFV. • Participer à l'entretien, la maintenance et la grosse réparation du matériel roulant (2 locomotives à vapeur, 1 locomotive diesel, 3 autorails, 2 locotracteurs, 30 voitures de voyageurs, 2 engins de travaux publics, etc.). • Contribuer à l'entretien et à la maintenance des équipements ferroviaires et à la surveillance de la voie. • Gérer techniquement les bâtiments d'exploitation répartis sur 4 sites (atelier principal à Lamastre, site secondaire à Saint Jean de Muzols, locaux de stockage pièces, lubrifiants, équipements, bureaux, sanitaires, vestiaires, salle de repos). • Participer aux opérations d'entretien en collaboration avec les techniciens. • Assurer la gestion des stocks (carburants, lubrifiants, pièces détachées, outillage, équipements de sécurité). • Préparer et suivre les plannings, traiter les fiches de travail, saisir et suivre les bons de commande et de travaux, envoi aux entreprises et interlocuteurs concernés. • Vérifier et traiter les bons de réception, suivre les dossiers de gros investissements, documenter et archiver les dossiers de subvention. • Acquérir ou développer des compétences en conduite de locomotive, pour assurer des circulations de services ou de train touristiques. Vous contribuez également à la maintenance du matériel roulant et des infrastructures, avec la possibilité d'intervenir en conduite de locomotive selon vos compétences. PROFIL RECHERCHÉ : • Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook). • Pratique de la GMAO • Expérience en mécanique ferroviaire ou travaux publics. • Compétences rédactionnelles et en secrétariat. • Connaissance des marchés techniques liés au ferroviaire ou au TP. • Rigueur, autonomie, sens du détail et respect des normes de sécurité • Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement parfois exigent. Conditions de travail : • Contrat : CDI 35h/semaine • Rémunération selon profil/expérience • Poste à pourvoir dès maintenant • Travail le week-end par rotation • Lieu de travail : Lamastre (07), Saint-Jean-de-Muzols (07), Boucieu Le Roi (07)
Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable indépendant situé à Lamastre (07). Ce cabinet repose sur des valeurs essentielles, à savoir la communication, la proximité et le bien-être au travail. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille diversifié - L'établissement de liasses fiscales - La préparation de bilans et la présentation de ces bilans - Accompagnement & conseil client - Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution - Accompagnement possible pour obtenir le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) De plus, cette structure met en avant différents avantages : - Tickets Restaurant - Horaire flexible et modulable - Primes - Team building Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
Notre partenaire est un Cabinet d'Expertise Comptable situé à Lamastre (07), à la recherche d'un talent en tant qu'Assistant Comptable Confirmé H/F pour rejoindre son équipe composée d'environ quinze collaborateurs. L'orientation de la direction est résolument tournée vers la croissance interne, vous offrant ainsi l'opportunité de développer vos compétences au fil des mois et de gagner en autonomie, dans le but de prendre en charge votre propre portefeuille de la saisie initiale jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale. Bien qu'une expérience préalable en cabinet soit un atout, elle n'est pas nécessaire. Les missions qui vous attendent engloberont, entre autres : - Saisie et tenue comptable - Déclaration de TVA - Participation aux missions de révision comptable - Relation client avec un suivi régulier des dossiers - Accompagnement sur des missions exceptionnelles En matière d'avantages, vous aurez droit à : - Des tickets restaurant - Une prime d'intéressement - La possibilité d'évolution à moyen terme - Un 13ème mois - La flexibilité des horaires Si vous êtes passionné par les chiffres et que vous aspirez à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable de belle envergure, cette opportunité est faite pour vous. Une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité est souhaitée. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
Description du poste : En tant que chef d'équipe charpentier, vous aurez la responsabilité de : -Organiser et encadrer une équipe de charpentiers sur chantier. -Lire et interpréter les plans techniques. -Préparer, tailler et assembler les éléments de charpente bois. -Veiller à la bonne exécution des travaux dans le respect des délais et des normes de sécurité. -Assurer la coordination avec le conducteur de travaux et les autres corps de métier. -Garantir la qualité des réalisations et accompagner la montée en compétence de votre équipe. Demandez Alix ou postulez directement :***Description du profil : -Expérience confirmée en charpente traditionnelle. -Compétences en management d'équipe et en organisation de chantier. -Bonne maîtrise des outils de traçage, d'assemblage. -Permis B souhaité, mobilité pour les déplacements chantiers. -Esprit d'équipe, autonomie et sens des responsabilités. Précision - Esprit d'équipe - Capacité à gérer les priorités - Créativité - Esprit d'analyse - Logique - Méthode - Prudence
Centre E.LECLERC AUBINS SAINT PRIX recherche un Adjoint pour le rayon Fruits et Légumes (H/F). Vous assistez votre responsable dans ses missions au quotidien et contribuez ainsi à la satisfaction client et à la réalisation des objectifs commerciaux. Pour cela, vos missions principales sont : Poste en CDI 39H50
Sous la responsabilité du responsable, vous serez amené à réaliser les missions suivantes. - Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées ; - Mettre en rayon la marchandise ; - Maintenir la présentation du rayon : rotation des produits, étiquetage, ruptures, propreté du rayon ; - Renseigner les clients sur les produits ; - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc.). Ainsi vous avez la charge
Votre quotidien chez nous : Nous recherchons notre futur(e) chef(fe) gérant(e) H/F au sein d'un EHPAD de 80 couverts par jour, basSaint-Prix (95). Vos missionslaboration et production culinaire? Création des menus en lien avec les besoins nutritionnels des résidents? Participation à la fabrication des repas? Prise en compte des régimes spécifiques et des textures modifiées ? Encadrement & management d'équipe? Organisation du planning de l'équipe? ? Accompagnement, formation et valorisation des collaborateurs? Mise en place d'une dynamique positive et participative ? Gestion opérationnelle du site? Réalisation des commandes et gestion des stocks? Suivi du budget (coût journalier, fin de mois, reporting)? Garantie du respect des normes HACCP et de sécurité ? Relation & coordination? Interlocuteur principal (direction de l'EHPAD)✅ Suivi des demandes et satisfaction? Contribution aux événements culinaires et animations au sein de l'établissement
je recrute pour le compte d'une petite entreprise familiale de 5 salariés (carrossier, sellier, mécano,.) spécialisée dans la rénovation de véhicules haut de gamme, land rover. Les clients sont des passionnés qui recherchent un produit final de grande qualité. Nous recherchons un mécanicien pour renforcer notre équipe afin de faire face à l'accroissement d'activité. La mission principale consiste à travailler en collaboration avec le chef d'atelier sur toutes les parties mécaniques des véhicules. Vous savez a minima utiliser les outils informatiques car notre atelier bénéficie d'un suivi informatique rigoureux. * NOS ATOUTS Formation : Accompagnement personnalisé et formation interne complète Évolution : Perspectives de carrière dans une entreprise en croissance Les principales valeurs de notre entreprise sont l'esprit d'équipe, l'autonomie et la responsabilité individuelle. Vous l'avez compris plus que des compétences nous recherchons des personnes désireuses de s'impliquer dans un métier passionnant, donc n'hésitez pas à postuler même si votre parcours n'est pas conventionnel. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, merci de bien vouloir candidater auprès de notre recruteur par email. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 500,00€ à 3 500,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
