Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Obergailbach située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Obergailbach. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - ROHRBACH LES BITCHE, 57 - Rohrbach-lès-Bitche, 57 - REMELFING ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Votre mission consiste à participer à la bonne marche du rayon, sous l'autorité directe de votre responsable, en assurant son approvisionnement en produits et sa bonne présentation
Nous recherchons un(e) secrétaire avec des connaissances de base en comptabilité. Missions principales: - gestion des appels entrants/sortants - Enregistrement des factures - Relances administratives Compétences : Aisance au téléphone connaissance en comptabilité connaissance des outils informatiques
Vous garantissez la bonne réalisation du projet de la structure, en animant et gèrant les ressources humaines, en assurant la gestion économique, financière et technique de sa structure dans le respect de la démarche qualité sécurité environnement Vos missions principales : - Elaboration et pilotage du projet de la structure - Management - Gestion budgétaire, financière et comptable - Gestion administrative, technique et logistique - Développement et représentationLa MAS de Rohrbach est agréée pour 30 places d'hébergement permanent, 6 Places d'accueil de Jour; 4 Places d'accueil temporaire et 6 Places de MAS Externalisée à domicile. Elle accueille les résidents au sein de bâtiments récents. Dans le respect du projet associatif et des missions confiées par le Directeur Régional le/la directeur/trice garantit l'élaboration, la mise en œuvre et l'évolution du projet de la structure. En lien avec l'adjoint de direction et le médecin, il (elle) assure les missions suivantes: - Être le garant(e) du respect de la réglementation et de la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies et accompagnées dans une approche «parcours» et piloter la démarche qualité, - Être garant(e) du respect de la mise en œuvre des projets personnalisés et des projets de soin; - Élaborer et piloter les projets d'établissement et de service dans le respect des valeurs et des orientations associatives, des actions CPOM et des recommandations des bonnes pratiques - Assurer la gestion administrative et financière des structures dans le cadre d'un CPOM régional (budget de 4,5 M€ annuel) - Manager les équipes pluridisciplinaires (71 ETP) - Assurer et développer les relations avec les partenaires extérieurs dans des logiques de coopération ,ainsi qu'un rôle de représentation - Animer le dialogue social du périmètre.
L'agence Start & Jobs Sarreguemines recherche pour son client un Assistant commercial sédentaire H/F. Vos missions : Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous évoluerez au sein de la BU Distribution et intégrerez une équipe sédentaire de 6 personnes et vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable Grands Comptes. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Répondre aux appels et accompagner les clients dans leurs demandes, identifier les attentes et proposer des offres adaptées ; - Réaliser et suivre les offres de prix ; - Assurer la saisie et le suivi des commandes ; - Gérer les litiges avec diplomatie et efficacité ; - Maintenir à jour la base CRM pour une vision claire et fiable ; - Représenter l'entreprise aux salons professionnels (environ 3 à 4 salons par an), aux portes ouvertes ou lors de visites clients ponctuelles ; - Animer et dynamiser depuis le siège les distributeurs en renforçant les liens avec les points de vente ; - Au besoin, organiser des webinaires impactants (nouveautés, promotions, formations) suivant une feuille de route définie. Déplacements ponctuels à prévoir en national et régional.
L'Académie de Nancy-Metz recrute un enseignant contractuel en Lettres Modernes. Le poste de remplacement à pourvoir : Contrat de ce jour jusqu'au 14 février 2026 au Collège Jean Seitlinger à Rohrbach-lès-Bitche pour un temps plein de 23h - possibilité de prolongation. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Études de niveau universitaire ou supérieures complétées, - Avoir pris connaissance des programmes de français en vigueur au collège et au lycée ainsi que des épreuves du diplôme national du brevet (DNB) et des épreuves anticipées de français (EAF), - Avoir une maîtrise satisfaisante des règles de grammaire et d'orthographe, - Posséder une culture littéraire solide, - Posséder des notions sur les pratiques pédagogiques permettant d'accompagner tous les élèves vers l'acquisition des compétences des différents domaines du français (lecture, écriture, oral, langue), - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue, - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement, - Vous avez un casier judiciaire vierge.
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). N'hés
L'Académie de Nancy-Metz recrute un enseignant contractuel en Éducation musicale. Le poste de remplacement à pourvoir : Contrat de ce jour jusqu'au 24 mars 2026 au Collège Jean Seitlinger à Rohrbach-lès-Bitche pour un temps plein de 21h - possibilité de prolongation. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Études de niveau universitaire ou supérieures complétées - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - En éducation musicale : vous maîtrisez les savoirs disciplinaires et leur didactique vous mettez en œuvre et animez des situations d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves vous organisez et assurez un mode de fonctionnement du groupe favorisant la pratique musicale - Compétences spécifiques : être en capacité de s'accompagner avec un instrument polyphonique (piano ou guitare) maitriser les compétences premières d'un chef de chœur (voix et direction) maitriser quelques usages du numérique (Word, PPT,lecture de fichiers sons et vidéos) - Vous avez un casier judiciaire vierge
Le Groupe DLSI et son agence de Sarreguemines recrutent pour un de leurs clients, un Technicien Bureau d'Etudes (h/f). Votre profil - Vous avez une expérience sur un poste similaire - Vous maîtrisez des logiciels de CAO et DAO Votre mission - Etude de faisabilité et conception de gabarits et outillages destinés à la production de pièces séries / nouveaux projets client / projets d'amélioration continue internes - Création des plans depuis un logiciel CAO - Commande de matériel et d'outils - Création et suivi des dossiers outillages et gabarits - Suivi de la réalisation des gabarits par l'équipe industrialisation - Validation de l'outillage en production - Formation des opérateurs / régleurs à l'utilisation des outils et gabarits - Gestion de la vie des outils - Gestion de la vie des plans - FAO des lasers, validation des programmes
Mission : L'accueil et le transport de clients en autocar chez STAUB VOYAGES Activités principales : Assurer les différents arrêts et/ou correspondances (secteur Ingwiller), accueillir les passagers, les renseigner et les assister si besoin Préparer le véhicule et prendre connaissance de la feuille de route via l'application dédiée. Prendre vos dispositions afin d'anticiper les incidents sur votre parcours. Assurer la sécurité des passagers et la conduite du car dans le respect du code de la route et des règles et consignes de sécurité en vigueur Prévenir les risques et mettre en œuvre les dispositions nécessaires en cas de conflit, d'incident ou d'accident dans le cadre du transport de voyageurs Effectuer les formalités de prise et de fin de service (nettoyage, vérifications.), les tâches administratives et techniques annexes (entretien courant du véhicule). Signaler à la direction et/ou à l'atelier mécanique tout disfonctionnement ou toute dégradation SAVOIR FAIRE : Bon contact relationnel avec les passagers Bonne communication et gestion du stress Motivé(e) SAVOIR ÊTRE : Ponctualité Aimable et souriant(e) Rigoureux, réactif, autonome Formation : Titulaire du permis D + FIMO à jour ou bien possibilité de formation par l'employeur. Un stage d'immersion pour découvrir le métier et l'entreprise est possible (Immersion facilitée). Spécificités du poste : Ouvert aux retraités souhaitant reprendre une activité professionnelle en cumul emploi-retraite
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur ACM (H/F) pour sa structure de EPPING (Moselle) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : Contrat : CEE Début : 13/04/2026 Fin : 17/04/2026 Intervention : Toute la journée, du Lundi au Vendredi Volume horaire : 5 jours par semaine + 1 journée de préparation à prévoir Taux horaire : Forfait journalier Condition : BAFA Titulaire ou stagiaire souhaité La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 FORBACH/SARREGUEMINES et de ses collaborateurs.Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers :- Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés. Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Description du poste : Dans le cadre de son développement , AD-Assist est à la recherche d'un(e) aide à domicile pour intervenir au domicile de particuliers afin de les accompagner dans les tâches quotidiennes et améliorer leur qualité de vie. Missions principales : Aide à l'entretien du logement et du linge Aide à la préparation et à la prise des repas Courses et accompagnement extérieur ... Profil recherché : Expérience souhaitée dans un poste similaire Sens de l'écoute, bienveillance, discrétion Autonomie et ponctualité Permis B et véhicule personnel exigé pour se rendre au domicile des personnes. Conditions : Rémunération selon la convention collective et en fonction du profil Indemnités kilométriques Mutuelle d'entreprise Possibilité de formations complémentaires
Vous contribuez à la bonne prise en charge médicale de la personne en réalisant des actes de soins, en effectuant une surveillance médicale régulière et gérant les dossiers et matériels médicaux Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée - Dispense de soins - Accompagnement et information - Gestion des dossiers et matériels médicaux - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelVous contribuez à la bonne prise en charge médicale de la personne en réalisant des actes de soins, en effectuant une surveillance médicale régulière et gérant les dossiers et matériels médicaux Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée - Dispense de soins - Accompagnement et information - Gestion des dossiers et matériels médicaux - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel
Nous recherchons pour notre entreprise de terrassement et d'aménagements extérieurs un conducteur d'engins de chantier titulaire du CACES R482 Catégories A+B1 à jour + du permis CE. Nous demandons une expérience professionnelle de 2 ans minimum pour la conduite de pelle sur pneus et pour la conduite de pelle sur chenilles . Vous intervenez sur des chantiers d'aménagement extérieur privés, idéalement vous maîtrisez également la maçonnerie. Le contrat est renouvelable.
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). - Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire - Gestion des stocks / Logistique - Conseil aux clients - Merchandising et mise en valeur du rayon - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante - Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien - Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Nous recherchons UN AGENT DE PRODUCTION H/F pour l'un de nos clients spécialisés dans la production de fonds de tarte pour pizzas et tartes flambées. POSTES EN 2×8 : 6H - 13H ou 13H - 20H***A pourvoir rapidement en CDI***VOS MISSIONS :***Travail sur lignes de production automatisées. * Conditionnement de fonds de tartes. * Contrôle visuel. * Manipulation des fonds de tartes et retrait de la rognure. * Nettoyage du poste de travail et du hall de production. Description du profil : Vous devez être dynamique et motivé(e) car le rythme de travail attendu est rapide ! SECTEUR AGROALIMENTAIRE : REGLES D'HYGIENE A RESPECTER (ongle, piercing, etc. INTERDIT)
🎯 Missions En tant que Délégué(e) Partenaire d’Affaires, vous aurez pour missions principales : - Prospecter des entreprises locales (commerçants, artisans, PME, professions libérales) - Présenter nos supports publicitaires et nos offres de communication - Conseiller les entreprises sur le choix de leur espace publicitaire - Obtenir des commandes d’espaces publicitaires - Transmettre les ventes à l’entreprise - Assurer un suivi simple de votre activité commerciale 👉 Vous vous concentrez uniquement sur la vente : nous gérons l’édition, l’impression, la facturation et la diffusion. 🧾 Ce que vous 'vendez' Vous vendez des espaces publicitaires (pleine page, demi-page, formats divers) dans : - un support local destiné au grand public - un support professionnel destiné aux entreprises Vos clients sont uniquement des professionnels. 💰 Rémunération Rémunération 100 % à la commission, sans plafond : - 30 % de commission sur la 1ʳᵉ édition locale - 25 % de commission sur les éditions suivantes - 25 % de commission sur l’édition Entreprise pendant les 6 premiers mois - 20 % ensuite - 10 % de commission sur les travaux d’imprimerie 💡 Exemple de gains - Entre 4 500 € et 6 500 € de commission par édition, selon la zone (petite ou grande ville) - Possibilité de revenus réguliers en développant un portefeuille clients Aucun droit d’entrée, aucun investissement demandé. Avantages du poste - Liberté totale d’organisation (télétravail + terrain). - Commissions élevées et versées rapidement (paiement au 15 de l’édition ou fin de mois) - Accompagnement + supports commerciaux fournis par l’entreprise. - Possibilité d’évolution vers un contrat de concessionnaire avec zone géographique exclusive. - Produits simples à vendre et utiles aux entreprises. - Rémunération attractive et non plafonnée. - Activité compatible avec une autre activité indépendante. Profil recherché: 👤 Profil recherché Nous recherchons avant tout des personnes : - À l’aise dans la relation commerciale - Autonomes et organisées - Motivées par une rémunération à la performance - Ayant un bon relationnel et le sens du contact - Avec ou sans expérience commerciale (formation et accompagnement assurés) Une connaissance du tissu économique local est un plus.
Présentation de l’entreprise Entreprise spécialisée dans la communication et la publicité locale et professionnelle. Nous éditons des supports reconnus permettant aux entreprises de gagner en visibilité, de développer leur notoriété et de renforcer leur présence locale à travers des éditions papier et professionnelles adaptées à chaque territoire. Dans le cadre du développement de nos éditions Local et Entreprise, nous recherchons des délégué(e)s commerciaux indépendants motivés et autonomes.
RESPONSABILITÉS : L'agence Start & Jobs Sarreguemines recherche pour son client un Technicien BE H/F. Affecté au service industrialisation, vous serez en charge du dessin industriel et de la gestion de la vie des outillages et gabarits, de la conception à la mise en service Vos principales missions seront : • Etude de faisabilité et conception de : • Gabarits et outillages destinés à la production de pièces séries • Nouveaux projets clients • Projets d'amélioration continue internes • Création des plans depuis un logiciel CAO • Commande de matériel et d'outils • Création et suivi des dossiers outillages et gabarits • Suivi de la réalisation des gabarits par l'équipe industrialisation • Validation de l'outillage en production • Formation des opérateurs / régleurs à l'utilisation des outils et gabarits • Gestion de la vie des outils • Gestion de la vie des plans • FAO des lasers, validation des programmes PROFIL RECHERCHÉ : Pour réussir dans cette fonction, nous apprécierions particulièrement : • Votre expérience dans un environnement similaire • Votre maîtrise des logiciels de CAO et DAO • Votre sens de l'observation et de l'analyse pour répondre à toutes les problématiques • Votre sens du travail en équipe, votre capacité à gérer le stress
START&JOBS est une entreprise située à Sarreguemines en pleine expansion. Notre société est professionnelle, innovante, et notre objectif est d'attirer les nouveaux talents.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un Opérateur de production H/F sur le secteur de Rémelfing (57). Vos missions :***Alimentation des machines de production***Accrochage-décrochage selon secteur***Manutention de tubes en acier***Mise en place de bouchons avant mise en peinture Description du profil : Votre profil : Expérimenté en production, vous êtes sérieux, rigoureux et très motivé ! Infos diverses : 12.02€ bruts de l'heure + panier + indemnité de déplacement selon trajet. Postes en 2*8
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Votre mission principale : optimiser le parcours d’achat des clients Votre implication permet d’offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Souriant et dynamique, évoluer au sein d’une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif, votre sens de l’organisation offre rayon marchand au quotidien Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
RESPONSABILITÉS : L'agence Start & Jobs Sarreguemines recherche un Opérateur de production H/F. Vos missions : • Alimenter la machine de production ; • Veiller au bon déroulement du process de fabrication ; • Effectuer le contrôle qualité des pièces • Conditionnement. Horaires : postes en 2x8 Salaire : SMIC + panier + déplacement PROFIL RECHERCHÉ : Profil ayant une première expérience en industrie, vous êtes motivé et rigoureux. Travail en milieu industriel.
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de guitare pour débuter des cours de guitare dès maintenant à SARREGUEMINES (57200). Les cours s'adressent à un·e élève adulte avec un niveau moyen, désireux·se de se perfectionner dans un style plutôt rock. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience dans l'enseignement musical et, idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers, composée de musiciens passionnés, se consacre à vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 86984
RESPONSABILITÉS : L'agence Start & Jobs Sarreguemines recherche pour son client un Tourneur Fraiseur Conventionnel H/F. Vos missions : • Réaliser des gabarits destinés à la production à l'aide de machines conventionnelles, • Usiner des pièces unitaires ou de petites séries : tournage et fraisage traditionnel, • Assembler, modifier et reprendre les outillages existants (gabarits de contrôle, de cintrage, de soudage, de contrôle d'étanchéité, etc.), • Lire et exploiter de manière autonome les plans fournis par le Bureau d'Études (chaînes de côtes, tolérances dimensionnelles et géométriques), • Intervenir ponctuellement en cours de fabrication pour des reprises rapides de pièces ou d'outillages en fonction des besoins de la production, • Appliquer les consignes de qualité, de sécurité et de propreté au poste de travail. PROFIL RECHERCHÉ : • Usinage traditionnel : • Tournage / fraisage : usinage d'outils de production, de pièces d'assemblage... • Respect des tolérances allant jusqu'à ± 0,02mm. • Lecture de plans : • Maîtrise du dessin industriel, des chaînes de côtes, des tolérances dimensionnelles et géométriques, • Outillage / gabarits : • Capacité à travailler en autonomie pour la réalisation, l'assemblage, la modification et la remise en état de gabarits destinés à la fabrication de pièces en production. • Soudure (serait un plus) : • Notions de soudure MAG/TIG sont appréciées.
RESPONSABILITÉS : L'agence Start & Jobs Sarreguemines recherche pour son client un Soudeur TIG/MAG H/F. Vos missions : • Assemblage et soudage MAG/MIG + TIG sur pièces tubulaires acier et inox. • Réalisation d'assemblages suivant plan : lecture, compréhension, organisation du travail. • Contrôle dimensionnel des pièces assemblées. • Mise en position des pièces sur marbre de soudure (bridage, équerrage, précision). • Ajustage, ébavurage et préparation avant/pendant/après soudage. • Utilisation d'outils et machines d'atelier : scie, scie à ruban, perceuse à colonne, outils manuels... • Participation à l'amélioration de la qualité et des process internes. PROFIL RECHERCHÉ : • Soudure : • MAG + MIG • TIG acier + inox • Assemblage au plan : • Vous savez assembler, positionner, brider, ajuster avant soudage des pièces à partir d'un plan technique. • Vous êtes rigoureux, soigneux, respectueux des tolérances. • Vous aimez travailler sur marbre, réaliser des montages propres et précis.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le secteur d'activité de la transformation de tubes et de tôles principalement en acier mais également en inox et en cuivre sur le secteur de Rémelfing en Moselle, un peintre industriel H/F***Vos missions : * Appliquer la peinture (poudre, liquide électrostatique) à l'aide d'un pistolet. * Régler et entretenir les équipements . * Contrôler la qualité de la peinture (épaisseur, aspect, finition). * Assurer le nettoyage et la maintenance de premier niveau des installations. * Respecter les procédures internes, les consignes de sécurité et les normes environnementales. Description du profil : Expérience en peinture industrielle obligatoire.***Vous faites preuve de :***Rigueur et minutie dans l'exécution des tâches. * Autonomie tout en sachant travailler en équipe. * Respect strict des consignes de sécurité et des normes environnementales.
RESPONSABILITÉS : Notre agence Start & Jobs Sarreguemines recherche pour son client un Aide maçon VRD H/F. Vos missions : • Sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.). • Aide au positionnement des repères pour les ouvrages à construire. • Aide au terrassement et fondations. • Aide à l'implantation des éléments de voiries (pavés, des dalles, du mobilier urbains, etc.). • Aide à l'application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée • Préparation des matériaux et du terrain • Assister le maçon dans les divers travaux. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une première expérience sur chantier VRD. Le port de charges lourdes et le travail en extérieur n'est pas un souci pour vous. Salaire selon profil et expérience + Panier + Indemnités déplacement.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la construction d'équipements industriels, un(e) magasinier(e) pour une mission en intérim longue durée (en vue d'embauche) à Sarreguemines. En tant que magasinier, vous serez en charge de : - Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises - Préparer les commandes et les expéditions - Assurer le suivi des stocks et réaliser les inventaires - Utiliser des engins de manutention (chariot élévateur, transpalette) - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes - Le salaire proposé est 12.19EUR /h (au démarrage) + déplacement - Horaires : poste de matin ou 2X8 - Expérience de 1 à 2 ans en tant que magasinier - Bonne connaissance des techniques de manutention et de stockage - Capacité à utiliser un chariot élévateur et un transpalette - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome - Respect des consignes de sécurité Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Description du poste Au sein d'une épicerie fine italienne à taille humaine, vous intégrez une petite équipe animée par un fort esprit d'entraide et des valeurs humaines. Le poste est principalement orienté service au comptoir charcuterie, fromages et antipasti, qui représente la majorité du temps de travail. Missions principales : - Accueil et conseil de la clientèle - Découpe, service et vente de charcuterie et fromages - Préparation et mise en place des antipasti - Réalisation de plateaux apéritifs et dînatoires - Mise en valeur des produits en vitrine - Utilisation de la balance et respect des règles de pesée Missions complémentaires - Vente et conseil en épicerie sèche - Réalisation de paniers garnis - Préparation de panini et de desserts - Encaissement et tenue de caisse Hygiène et sécurité - Nettoyage régulier du poste de travail - Application stricte des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché - Sens du service client et bon relationnel - Rigueur, organisation et propreté - Intérêt pour les produits alimentaires de qualité - Esprit d'équipe et polyvalence - Une expérience en vente alimentaire, charcuterie ou fromagerie est un plus
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la restauration, un employé de restauration pour une mission à Sarreguemines. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine et sera rémunéré 12.02 EUR de l'heure. Aucun diplôme n'est exigé pour ce poste.. - Préparation des plats selon les standards établis - Service en salle et en cuisine - Nettoyage et entretien des locaux et du matériel - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Modalités du poste : - Intitulé : Employé de restauration - Lieu : Sarreguemines - 57200 - Horaires : 15h30 - 21h - Salaire : 12.02 EUR de l'heure - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la restauration - Capacité à travailler en équipe - Dynamisme et rigueur dans l'exécution des tâches - Sens de l'organisation et du service client Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la restauration, en tant qu'employé de restauration pour une mission intérimaire d'un mois à Sarreguemines - 57200.
Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. En tant que Responsable de Magasin (H/F) , vous incarnez les valeurs de partage, de créativité et de proximité pour offrir aux clients un service unique et une expérience mémorable. Vous motivez et inspirez votre équipe pour créer un environnement festif et accueillant, capable d'apporter un sourire à chaque visiteur. Nous recherchons un(e) Responsable de Magasin prêt(e) à relever le défi de diriger notre magasin de SARREGUEMINES En tant que Responsable de Magasin chez Jour de Fête, vous : - Animez, motivez et développez une équipe passionnée et engagée, en assurant le recrutement, la formation et la montée en compétences de chaque collaborateur. - Assurez la gestion quotidienne du magasin, de l'organisation des rayons à la gestion des stocks et des commandes, en veillant à offrir une expérience client de haute qualité. - Veillez à l'atteinte des objectifs commerciaux et des indicateurs de performance, tout en maintenant un environnement de travail positif et inspirant pour l'équipe. - Développez la fidélité client en incarnant les valeurs de Jour de Fête et en créant un espace où chaque client se sent entendu, conseillé et inspiré. - Contribuez activement à la croissance de l'entreprise, en participant à l'élaboration de mises en situations des collections pour attirer et fidéliser de nouveaux clients. Profil recherché D'un naturel dynamique, motivé et passionné par l'univers festif, doté(e) d'une première expérience réussie en tant que manager dans le secteur de la vente. Vous êtes un(e) leader naturel(le) avec une grande capacité d'écoute et de communication permettant de garantir un excellent service client. Vous avez à cœur de rendre votre lieu de vente vivant en fédérant votre équipe autour de valeurs et de projets communs afin de donner le maximum pour vos client(e)s. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Parmi les avantages proposés à nos collaborateurs, nous mettons en place une plateforme d'avantages salariés, entièrement financée par l'entreprise, permettant de bénéficier d'offres exclusives et de réductions sur de nombreux produits et services. Et si jamais vous avez envie de faire quelques emplettes chez JOUR DE FÊTE, vous bénéficiez de 25 % de réduction sur vos achats. Prêt(e) à faire briller votre magasin ? Rejoignez-nous et insufflez votre énergie à notre univers festif !
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le conseil des affaires et la gestion administrative, juridique et sociale de sociétés, un assistant(e) RH H/F doté(e) d'un bon niveau en allemand pour un poste en CDI. Avantages du poste : - 13ème mois - 35 heures sur 4,5 jours hebdomadaire (fermé les vendredis après-midis) - Horaires flexibles à convenir : arrivée autorisée dès 7h, départ possible dès 16h - Télétravail autorisé à raison d'une journée par semaine - Prime de bilan - Prise en charge de la mutuelle et de la prévoyance en charge à hauteur de 60 %. Vos missions : - compulser les données variables de paie - saisir les variables de paie - créer une fiche salarié dans un SIRH - accomplir des formalités (DPAE, attestation de salaire, accident du travail, compléter une Décision unilatérale de l'employeur etc.) - effectuer le suivi des maintiens de salaire, des IJSS, des IJ prévoyance etc. - calculer un 13èeme mois etc. Profil recherché : De formation RH, vous justifiez obligatoirement d'une première expérience dans le domaine et notamment dans la saisie des paies. Vous êtes doté(e) de compétences juridiques. Vous avez les bons réflexes pour savoir ventiler l'application de la loi, des conventions collectives, du droit local. Niveau B2-C1 en allemand OBLIGATOIRE.
Temps plein ou temps partiel
Transport de personnes sur secteur Sarreguemines/Bitche Jours et horaires à définir. Contrat de 100h/mois environ, évolution possible vers un temps plein.
Vos missions seront les suivantes : Concevoir et réaliser des compositions florales adaptées à divers événements Conseiller les clients dans le choix des plantes et des arrangements Assurer l'entretien quotidien des fleurs et des plantes pour garantir leur fraîcheur Gérer les stocks de fleurs et passe des commandes auprès des fournisseurs Organiser et optimiser l'agencement de la boutique pour attirer et satisfaire la clientèle
Description du poste : L'école NextStepAcademy recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant en ressources humaines ! Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine des ressources humaines et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi ! Vos missions principales en tant qu'alternant(e) ressources humaines sont les suivantes : - Suivi des dossiers administratifs du personnel : contrat de travail, avenant, gestion des arrêts maladie, suivi des visites médicales, gestion de la mutuelle - Suivi de l'outils de gestion des temps - Lancement et suivi de la campagne des entretiens annuels et entretiens professionnels. Analyses et préconisations de la campagne. - Recrutement : rédaction d'annonces, gestion de candidatures - Gestion des stagiaires : attribution des terrains de stage, suivi des conventions, lien entre le manager, l'école et les stagiaires. - Participation à des projets de développement RH - Participation au contrôle de gestion social - mise à jour de la BDESE / requêtes RH Description du profil : Compétences requises : - Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément - Maîtrise de la suite Office Votre Profil : Rigoureux(se) et motivé(e) vous avez envie de vous investir au sein d'une entreprise dans un environnement de qualité.
Description du poste : L'école NextStepAcademy recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant en ressources humaines !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine des ressources humaines et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Vos missions principales en tant qu'alternant(e) ressources humaines sont les suivantes : - Suivi des dossiers administratifs du personnel : contrat de travail, avenant, gestion des arrêts maladie, suivi des visites médicales, gestion de la mutuelle - Suivi de l'outils de gestion des temps - Lancement et suivi de la campagne des entretiens annuels et entretiens professionnels. Analyses et préconisations de la campagne. - Recrutement : rédaction d'annonces, gestion de candidatures - Gestion des stagiaires : attribution des terrains de stage, suivi des conventions, lien entre le manager, l'école et les stagiaires. - Participation à des projets de développement RH - Participation au contrôle de gestion social - mise à jour de la BDESE / requêtes RH Description du profil : Compétences requises : - Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément - Maîtrise de la suite Office Votre Profil : Rigoureux(se) et motivé(e) vous avez envie de vous investir au sein d'une entreprise dans un environnement de qualité.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Pour l'un de nos clients nous sommes à la recherche d'un profil qui pourra: Nettoyer et désinfecter les locaux Entretenir les sols, surfaces et équipements Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Utiliser correctement les produits et matériels Le profil adéquat devra: Sens de la propreté et de l'organisation Rigueur et ponctualité Discrétion et sérieux Capacité à travailler seul ou en équipe
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Assistant administratif et technique H/F L'Assistant(e) de production travaille sous les directives du/de la Responsable d'agence. Il/elle échange avec le/la Chargé(e) d'affaires et le/la Conducteur(trice) de travaux. - Assurer l'administration des ventes des affaires conduites par son responsable hiérarchique : s'assurer du bon traitement de l'ensemble des demandes clients, effectuer les commandes clients et les commandes d'achats de matière et/ou de sous-traitance, effectuer les relances administratives et financières, garantir une mise à jour fiable et rigoureuse de ces différents éléments dans le Système d'Information - Assurer la gestion de la production et le suivi de rentabilité des affaires : organiser et optimiser les tâches, saisir les éléments de production dans le Système d'Information, gérer et assurer le suivi des tableaux de pilotage - Assurer la gestion des dossiers techniques : constituer le dossier final, effectuer les déclarations, les suivis, les demandes d'arrêté de circulation, de permissions/autorisation de voirie et les demandes de levées de garantie à la fin des travaux - Contribuer à la relation commerciale et à la satisfaction des clients de son portefeuille - Assurer la gestion RH du personnel affecté à l'activité -en fonction de l'organisation de l'agence- : saisir et contrôler les heures et les absences, effectuer la gestion administrative du personnel intérimaire, assurer le suivi des visites médicales, constituer les dossiers salariés et procéder aux formalités d'embauche, effectuer le suivi de la mise en oeuvre des formations et du recyclage du personnel Profil recherché : - Connaissances en gestion de chantier - Excellente maîtrise des outils informatiques (Pack Office)
LTd
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Sarreguemines (57200), de 0 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Description du poste : Mission Nous recrutons un assistant administratif pour notre établissement situé à Sarreguemines. Au sein d'un cabinet à taille humaine, vous aurez pour principales missions: - le secrétariat courant avec la gestion des courriers, la gestion de plannings, la gestion des commandes de fournitures, différents travaux de classements et d'archivage. - exécution de travaux de facturation : Paramétrer les plans de facturation, réaliser la facturation, les relances clients Profil recherché Vous possédez une formation Bac+2 de type BTS comptabilité gestion, secrétariat, DUT GEA et avez idéalement une expérience sur un poste similaire en entreprise ou cabinet comptable. Vous êtes organisé, rigoureux, polyvalent et avez un bon sens du relationnel.
Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels. Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. Dans le cadre de son développement, notre client enseigne de bricolage reconnue recherche son futur directeur de magasin (H/F) Rattaché(e) à la direction commerciale réseau, votre mission s'articulera autour des tâches suivantes : - Développement des activités commerciales - Pilotage de la performance commerciale - Management du personnel - (+ de 50 collaborateurs) dont comité de direction - Gestion opérationnelle, financière et administrative Issu(e) d'une formation supérieure commerciale et/ou en management, vous disposez d'une expérience significative dans la gestion d'un établissement GSS ou GSA et le management d'équipes conséquentes composées d'un comité de direction. (+ de 50 collaborateurs) Véritable leader, vous êtes polyvalent(e) et doté(e) d'un excellent relationnel. Vous disposez de connaissances en gestion financière et gestion du personnel, ainsi que de connaissances en réglementation du droit du travail et droit commercial Vous maîtrisez les techniques de vente, d'encadrement et d'animation commercial Une expérience de la vente et du management en milieu professionnel btob est un véritable plus sur ce poste
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, une assistante administrative pour une mission en intérim de 3 mois à Sarreguemines (57200). Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un niveau d'études BAC+2. Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire entre 13 et 13.50EUR - Bon niveau en Allemand indispensable Vos tâches : Tous les jours confection des étiquettes pour la journée Tous les Lundi relever des Auftrag au machines et mise en place des nouveaux formulaires Tenu du stock : palettes ( Sauer , Feddersen , Win , Ondal etc...) Tenu du stock Schumacher (suivi du compte palette ) Tenu du stock cartons, couleur, matériel, sachet etc... Commande cartons, couleur, matériel etc... ( Neustadt) Commande palettes euro et chep Estimation des besoins nécessaires ( ex : Matériel Borealis directement chez le fournisseur ) Correspondance avec les agences Intérim concernant les besoins en personnel Fin de mois : relevé des Heures du personnel intérimaire Fin de mois : calcul des heures du personnel Sauer France En parallèle avec Michelle, création des documents quotidiens : ( Bon de livraison, Entrée Fabrication, Entrée Marchandise, Entrée Commandes , Ajustement) Toutes les semaines mise en place d'un planning de production journalier pour les machines Archivage ( BL , Factures etc...) Confection du Belegunsplan BL, Commande client, contact clientèle, commande des camions, feuille de chargement etc... Modalités du contrat : - Intitulé : Assistante administrative - Lieu : Sarreguemines (57200) - Durée : Intérim 3 mois - Horaires : 35 heures par semaine lundi au vendredi 8h 15h30 ( 30mins entre midi ) - Salaire : Entre 13 et 13.50EUR de l'heure Profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Niveau d'études BAC+2 en gestion administrative - Bon niveau en Allemand indispensable - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion) - Excellentes capacités rédactionnelles - Sens de l'organisation et rigueur - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Vous aidez les personnes âgées ou handicapées dans les actes de la vie quotidienne, notamment : - Aide aux levers et aux couchers - Aide à la toilette - Aide à la préparation des repas - Activité d'éveil et de maintien de la mémoire - Accompagnement au bras - Entretien du cadre de vie (tâches ménagères courantes) - Réalisation des courses Vous transmettrez les informations utiles au responsable sur la situation de la personne prise en charge. Diplôme ou titre professionnel dans l'assistance aux personnes âgées ou handicapées Des indemnités d'utilisation de votre véhicule personnel vous seront allouées selon la CCN 3370. SOLUTIA confirme la mise en place au sein de son établissement des barrières sanitaires préconisées.
Nous cherchons pour notre cabinet de chirurgie orale/implantologie situé à Sarreguemines un ou une assistante dentaire. Cabinet neuf et équipe jeune et dynamique. CDI 35h sur 4 jours de travail : lundi mardi jeudi et vendredi. Plage de travail : 8h45 à 17h15
Rattaché(e) au Responsable commercial, vous rejoignez l'équipe commerciale de la délégation de Sarreguemines. Après une période de formation à nos produits d'assurance IARD à destination de notre clientèle composée d'entreprises et de professionnels du secteur du BTP, votre mission sera d'assister les délégués commerciaux : Contribuer au développement commercial : - Contribuer aux campagnes commerciales par la prise de RDV, l'envoi de mailings et des relances téléphoniques, - Contribuer aux campagnes commerciales en vue de proposer des offres d'assurances aux sociétaires ou prospects, * Contribuer à la défense du portefeuille en réponse aux sociétaires ayant résilié. Assister le délégué commercial dans sa démarche commerciale : - Prendre les RDV et gérer les agendas, - Préparer et vérifier la complétude des dossiers nécessaires à la tenue du RDV avec le sociétaire, - Etablir et mettre à jour les rapports d'activité /comptes-rendus de visites/reporting, - Réaliser le suivi des affaires réalisées. Etablir et gérer les contrats : - Etablir et gérer des projets de contrats avec tarification, proposition, souscription sur des risques simples (professionnels et particuliers) auto mono flottes - dommage aux biens dans le cadre des délégations établies par la compagnie, - Gérer les contrats : produire les attestations/avenants dans le respect des règles de gestion du Groupe, - Créer et gérer les polices/affaires nouvelles dans le système d'information. Assurer la relation clients : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients, - Gérer la boîte mail et les courriers de la délégation, - Répondre aux sollicitations des clients. - Relance comptables/recouvrement, - Suivi des résiliations, - Suivi des sinistres en lien avec le service concerné, - De garantir le respect des directives de la DDA (Directive sur la Distribution d'Assurances) et de la LCB-FT (lutte contre le blanchiment des capitaux et le financement du terrorisme). Vous pouvez être ponctuellement sollicité(e) pour participer à des évènements de communication externe ou venir en renfort au sein d'autres délégations, dans le cadre du maintien de l'activité. D'une manière générale, vous contribuez à l'activité du service et pouvez être associé(e), en fonction de ses compétences et des sujets, aux divers projets transverses du groupe. Cette liste n'est pas limitative. De formation supérieure (le BTS ou la licence Assurance est un plus), vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire en courtage ou en compagnie. Vous avez le sens du service et de l'organisation, et faites preuve de rigueur, d'autonomie et de persévérance. Vous maîtrisez la bureautique et possédez de réelles aptitudes relationnelles, indispensables pour réussir dans cette fonction. Ce poste vous intéresse? Faites-nous parvenir votre CV et exprimez vos motivations pour nous rejoindre par le biais du formulaire de candidature prévu à cet effet. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Découvrez nos sociétés et nos métiers sur www.groupe-cam.com
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Vous assurerez l'accueil téléphonique et physique de nos abonnés. Vous vous appropriez leurs demandes dans le but d'apporter la réponse adaptée, avec une volonté de satisfaction et de respect de nos procédures internes et contractuelles, et dans les meilleurs délais Vous répondez également à nos clients qui nous contactent par écrit (courriers & e-mails) avec le même niveau d'exigence Vous êtes un véritable acteur dans la mise en avant des services Saur et en obtenez l'adhésion de nos clients Vous assurez l'interface avec les services techniques de l'entreprise, et êtes en mesure de vous approprier l'expertise nécessaire liée à nos métiers Vous êtes à l'aise dans l'analyse et l'explication d'un compte client et dans la compréhension des éléments entrant dans la constitution d'une facture au sens large Vous prenez également en charge des actions liées à notre domaine d'activité (campagnes de relevés des compteurs, recouvrement, facturation ...). VOTRE PROFIL De formation BAC+2/3 intégrant la notion de service aux clients, ou expérience professionnelle équivalente, vous êtes rigoureux, organisé, réactif et êtes en permanence dans la volonté de satisfaction de vos interlocuteurs (externes & internes). Vous êtes motivé par l'atteinte de vos objectifs. Vous maitrisez votre comportement en cas de situation difficile et savez réagir en fonction du contexte. Votre goût du challenge et votre esprit d'équipe vous permettent de vous épanouir pleinement au sein d'une équipe. Plus que vos diplômes, c'est votre implication, votre rigueur et votre professionnalisme, au jour le jour, qui feront la différence. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire brut de base compris entre 25 257 et 26 000 euros selon votre profil sur 13.3 mois bruts Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne Retraite Collectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
RESPONSABILITÉS : Le Dispositif Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique Vincent de Paul - Etablissement de la Fondation Vincent de Paul Recrute pour son site de Sarreguemines : H/F – 1 Educateur scolaire (Travailleur social de niveau 3 ou 4) - CDD – Temps plein - Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 10/07/2026. En référence aux valeurs de la Fondation Vincent de Paul, l'éducateur scolaire garantit la mise en œuvre du projet personnalisé de l'adolescent dans un dispositif de scolarisation adapté tout en conservant la spécificité de l'accompagnement en ITEP. Il garantit, par ses interventions et compétences spécifiques, des conditions optimales de socialisation et de scolarisation au collège. Il est de la responsabilité de l'éducateur scolaire de tout mettre en œuvre, en partenariat avec le collège, afin d'éviter toute exclusion de l'adolescent. Missions : • Interventions individuelles ou collectives auprès des adolescents. • Mise en place de projets en partenariat avec des enseignants du collège. • Mise en place de projets en partenariat avec la vie scolaire. • Co-construction du projet personnalisé du jeune accueilli. • Représenter le DITEP lors des réunions d'Equipe de Suivi de Scolarisation. • Intervenir comme personne ressource auprès des personnels du collège. • Assurer le suivi individuel des enfants du DITEP : entretiens formels ou non, reprise de situations conflictuelles, recherches de solutions alternatives... • Animer des temps d'échanges et de débats dans les classes accueillant les enfants du DITEP visant à favoriser le développement des compétences sociales et civiques. • Accompagner les élèves scolairement (soutien, aide aux devoirs) en fonction des besoins, en collaboration avec les enseignants. • Accompagner et soutenir les adolescents dans leur processus d'évolution en collaboration avec les familles. • Participer à l'encadrement de temps périscolaires (récréations, cantine). PROFIL RECHERCHÉ : • Appétence pour le travail d'équipe interdisciplinaire et le "vivre avec - faire avec" dans le cadre d'un accompagnement quotidien. • Connaissances de la population accueillie et de l'environnement social et médico-social appréciées. • Capacités relationnelles, d'adaptation, d'analyse et de prise de recul nécessaires. • Savoir faire preuve d'autonomie et de rendu-compte. • Permis B demandé. • En tant que salarié(e) du secteur médico-social, vous serez soumis au contrôle de votre casier judiciaire B2 conformément à l'article L 133-6 du code de l'action social et des familles modifié par la loi n°2024-317 du 8 avril 2024 - article 16.
Le Dispositif Institut thérapeutique éducatif et pédagogique (DITEP) Vincent de Paul accueille au sein de ses structures des enfants qui présentent des troubles psychologiques, troubles de la conduite et du comportement.
Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualifier pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous faciliterez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils digitaux et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels. Rejoindre notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de : * Valoriser et développer vos compétences, * Organiser votre travail de façon flexible et autonome, * Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, * Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l'esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier, * Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez, * Profiter d'un accompagnement sur-mesure tout au long de votre aventure, * Capitaliser sur l'expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire. Le talent que nous recherchons \- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. \- Vous avez une aspiration commerciale, le sens des affaires et du service client. \- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir. \- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément, une importante capacité décisionnelle et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2\. Participez à notre webinar de présentation. 3\. Passez un entretien de recrutement. 4\. Étudions, ensemble, les modalités de votre contrat. 5\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...
Description du poste : Description À PROPOS DE SLASH INTÉRIM Chez Slash Intérim, nous défendons une vision du travail où l'humain retrouve sa place. Nous croyons au savoir-faire local, au travail bien fait, et au pouvoir de l'engagement personnel. Notre modèle repose sur un collectif de recruteurs indépendants passionnés, libres dans leur organisation, mais unis par des valeurs communes : rigueur, proximité, loyauté et bon sens. Aujourd'hui, nous ouvrons notre réseau à des femmes et des hommes prêts à s'investir dans une aventure entrepreneuriale à taille humaine. VOTRE MISSION En tant que Recruteur Indépendant Slash Intérim, vous êtes à la croisée des chemins entre commerce, recrutement et accompagnement humain. Votre rôle : ✔ Développer votre portefeuille clients (PME, TPE, artisans, industriels, etc.) ✔ Identifier et recruter les meilleurs talents correspondant aux besoins de vos partenaires ✔ Assurer le suivi des missions et maintenir un lien fort avec intérimaires et entreprises ✔ Contribuer activement à la notoriété locale de Slash Intérim, en incarnant nos valeurs de rigueur, de bienveillance et de proximité ️ VOTRE PROFIL Plus que votre parcours, c'est votre volonté de vous engager pleinement qui fera la différence. ✔ Une expérience dans le recrutement ou la vente est un réel atout ✔ Un bon relationnel et un sens commercial sont indispensables pour créer la confiance ✔ Vous êtes autonome, organisé(e), et vous aimez relever les défis ✔ Vous recherchez une activité à fort impact humain, dans laquelle vous pourrez vous investir pleinement Votre engagement personnel est la clé de votre réussite. Chez nous, l'envie compte autant que le CV. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? ✔ Une marque respectée, en pleine croissance, fondée sur des valeurs fortes ✔ Une liberté totale d'organisation - vous êtes entrepreneur(e), mais jamais seul(e) ✔ Un accompagnement solide pour démarrer sereinement (outils, conseils, entraide) ✔ Une rémunération juste, fondée sur vos résultats et votre investissement ✔ Un collectif humain, qui partage ses réussites et son expérience REJOIGNEZ-NOUS Vous souhaitez redonner du sens à votre métier, tout en construisant votre réussite entrepreneuriale ? Chez Slash Intérim, vous êtes maître de votre avenir et acteur du changement dans le monde du travail temporaire.
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres directeurs généraux / dirigeants d’entreprises , qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Accompagnement au pilotage global de l’entreprise, commerciale de l'entreprise, préparation à la cession d’entreprise, mise en œuvre et animation d’un CODIR, organisation et management des équipes, conduite de projet de croissance externe ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Dirigeant d’entreprise expérimenté - Expérience de Direction d’entreprise, groupe, business unit opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des Dirigeants
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 255 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Venez rejoindre note belle agence de Sarreguemines au poste de chargé de recrutement H/F POSTE : CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F) Votre rôle : Rattaché(e) au responsable de l'agence et en collaboration avec l'équipe, votre rôle est de mettre à l'emploi (intérim - CDD - CDI) les candidats auprès des entreprises clientes et d'être garant(e) de la continuité des missions. Vos missions : RECRUTEMENT - Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients. - Rechercher (sourcing sur jobboards et vivier interne), évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références, etc.), proposer les candidats aux clients en adéquation avec leurs besoins et assurer le suivi des délégations. - Renseigner les intérimaires et candidats sur la mission proposée, leur statut, leurs droits, obligations et sur les règles de sécurité au travail à respecter. SUIVI COMMERCIAL - Entretenir des relations commerciales avec les clients / prospects, les fidéliser. - S'assurer régulièrement de la satisfaction des clients. - Anticiper les besoins des clients et faire des propositions actives de candidats. GESTION ADMINISTRATIVE - Constituer les dossiers d'inscription, mettre à jour notre base de données. - Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition. - Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les relevés d'heures, etc... PROFIL : Véritable recruteur dans l'âme, vous êtes si possible titulaire d'un diplôme BAC +2 minimum dans le domaine RH ou commercial, vous avez une première expérience sur une fonction recrutement ou commerciale, idéalement dans le domaine des services aux entreprises. Sinon, votre pugnacité, votre curiosité et votre volonté feront peut être la différence ! Par ailleurs, vous vous reconnaissez dans les aptitudes professionnelles suivantes : -Sens du service clients : avoir pour objectif la satisfaction de nos clients (être à leur écoute, bien cerner leurs besoins, etc.) -Aisance relationnelle : afin de nouer et d'entretenir des relations saines -Esprit d'équipe : afin de travailler dans un esprit de coopération et d'entraide -Flexibilité et ouverture d'esprit : afin de se tenir informé(e) des évolutions du marché de l'emploi -Persévérance : les recrutements pouvant durer plusieurs mois (rareté du profil recherché, etc.) -Réactivité : afin de satisfaire au mieux les clients dans un environnement très concurrentiel -Sens de l'organisation : afin de mener en parallèle plusieurs dossiers -Gestion du stress : objectifs de résultats dans des délais parfois courts, multiplicité des tâches, etc. Enfin, une connaissance du bassin d'emplois local est un vrai plus. 39h semaine du lundi au vendredi. Rémunération : -Fixe sur 13 mois négociable en fonction de l'expérience -Variable mensuel en fonction du CA de l'agence -Tickets restaurant de 9 euros (part employeur de 60%) -23 RTT par an (avec un compte épargne temps à disposition) -Mutuelle et Prévoyance -Participation -CSE + mutuelle. Votre arrivée chez Start People : Dès votre arrivée, vous allez suivre un parcours d'intégration et de formation vous permettant de découvrir et d'appréhender au mieux à la fois Start People ainsi que le monde du travail temporaire et d'être autonome et opérationnel le plus rapidement possible. Cela s'articule autour de différentes choses : accompagnement par votre N+1, modules e-learning, journées de formation en présentiel au siège (à Rueil-Malmaison (92)) avec nos formateurs internes et externes. Notre processus de recrutement : 1 : Entretien téléphonique avec une personne du service RH 2 : Passation du test de personnalité en ligne 3 : Entretien en agence avec le/la responsable d'agence (et éventuellement avec le/la responsable de secteur) 4 : Validation de votre candidature et proposition d'embauche Nous sommes 'Handi-Friendly' ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People a signé un accord d'entreprise afin de renforcer notre démarche d'inclusion des travailleurs en situation de handicap. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Notre client Allemand est une entreprise à dimension internationale, reconnue pour la qualité de ses produits et services ainsi que sa relation client. Il est spécialisé dans le matériel à destination des pompiers, dans le cadre de son développement, il recherche pour ses locaux à Sarrebruck : Un(e) Assistant(e) ADV / Assistant(e) commercial(e) trilingue (All/Ang/Fra). Description du poste : -Gestion et suivi des commandes clients, de la saisie à la livraison -Établissement des devis, bons de commande et factures -Suivi des paiements et gestion des litiges clients -Coordination avec les services logistique, production et comptabilité -Mise à jour des bases de données clients et reporting commercial -Support quotidien à l'équipe commerciale -Gestion de la relation clients (téléphone, e-mails) en plusieurs langues -Préparation des offres commerciales et des présentations -Suivi des actions commerciales et des indicateurs de performance -Participation à l'organisation d'événements commerciaux (salons, rendez-vous clients) Profil recherché : -Formation Bac+2 minimum en commerce, gestion ou assistanat -Expérience souhaitée sur un poste similaire, idéalement en environnement international -Maîtrise impérative de trois langues : oFrançais : courant oAnglais : courant oAllemand : courant -Aisance à l'oral comme à l'écrit -Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, SAP appréciés) -Sens du service client, organisation et rigueur -Dynamisme, esprit d'équipe et autonomie Description du profil : Profil recherché : -Formation Bac+2 minimum en commerce, gestion ou assistanat -Expérience souhaitée sur un poste similaire, idéalement en environnement international -Maîtrise impérative de trois langues : oFrançais : courant oAnglais : courant oAllemand : courant -Aisance à l'oral comme à l'écrit -Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, SAP appréciés) -Sens du service client, organisation et rigueur -Dynamisme, esprit d'équipe et autonomie Nous offrons Nous vous proposons un contrat de travail en CDI de 40h/semaine dans une entreprise en plein expansion.
En tant qu'assistant dentaire diplômé (H/F) au sein d'un cabinet dentaire, votre rôle est d'assister le dentiste lors des examens, des traitements et des tâches administratives pour assurer le bon fonctionnement du cabinet dentaire et le confort des patients.Dans ce cadre, vos missions consistent à :- Accueillir les patients et les installer confortablement dans la salle d'attente ou dans la salle de soins,- Préparer les instruments et les matériaux nécessaires pour les interventions dentaires,- Assister le dentiste pendant les examens et les traitements dentaires,- Préparer les patients pour les interventions en expliquant les procédures et en répondant à leurs questions,- Stériliser et désinfecter les instruments dentaires après chaque utilisation,- Prendre des radiographies dentaires selon les instructions du dentiste,- Effectuer des travaux de laboratoire dentaire tels que la fabrication de moulages dentaires,- Effectuer des tâches administratives telles que la gestion des rendez-vous, la tenue des dossiers des patients et le traitement des paiements,- Fournir des instructions aux patients sur les soins post-opératoires et l'hygiène dentaire,- Maintenir la propreté et l'ordre dans le cabinet dentaire.Alors, qu'en dites-vous ? Prêt(e) à relever le défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Vous souhaitez devenir gérant-mandataire d'une boulangerie ?!Vous rêvez d'entreprendre dans un secteur en pleine croissance tout en bénéficiant d'un accompagnement solide ? Vous recherchez une opportunité clé en main, rentable et accessible ? Rejoignez un réseau dynamique et ouvrez votre propre boulangerie en tant que gérant-mandataire ! Le Poste : un concept clé en main pour un entrepreneur ambitieuxEn tant que Gérant-Mandataire, vous serez aux commandes de votre propre boulangerie, avec une autonomie complète et un soutien opérationnel continu. Vos missions principales : Gérer votre point de vente en toute autonomie : gestion d'équipe, organisation des plannings, suivi des performances. Recruter, former et encadrer une équipe de 5 à 10 personnes pour garantir une expérience client optimale. Optimiser votre activité commerciale en appliquant une stratégie adaptée à votre zone d'implantation. Appliquer le concept commercial et assurer la bonne gestion des stocks et des ventes. Gérer la rentabilité et le développement : suivi du chiffre d'affaires, maîtrise des charges et des marges. Un modèle accessible et rentableContrairement à une franchise classique, ce modèle repose sur un contrat de gérance-mandat, ce qui signifie un investissement réduit et un accompagnement fort pour sécuriser votre réussite.Conditions financières : Droit d'entréep> Apport personnel minimump> Investissement global : environ € HT (incluant matériel en leasing et travaux) Redevances :5% du CA HT pour l'exploitation0,5% du CA HT pour la communication Chiffre d'affaires attendu après 2 ansHT Retour sur investissement en 12 à 18 moisPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
RESPONSABILITÉS : Le Dispositif ITEP Vincent de Paul - Etablissement de la Fondation Vincent de Paul Recrute pour son site de Sarreguemines - Classe UEE au Collège Himmelsberg H/F - 1 ENSEIGNANT CDD de remplacement - Contrat simple - Temps plein Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 06/02/2026 - Possibilité de renouvellement Date limite de candidature : 28/01/2026 La mission principale de l'enseignant, en binôme avec un/une éducateur(trice) est d'assurer les enseignements visant à développer ou à consolider les apprentissages. Il/elle accompagne les élèves dans l'amélioration de leur participation sociale au sein de l'établissement scolaire et favorise et accompagne les inclusions en classe ordinaire, tout en se référant aux valeurs énoncées dans la charte de la Fondation Vincent de Paul. PROFIL RECHERCHÉ : • Appétence pour le travail d'équipe interdisciplinaire. • Connaissances de la population accueillie et de l'environnement social et médico-social appréciées. • Capacités relationnelles, d'adaptation et de prise de recul nécessaire.
Description du poste : L'agence Start & Jobs Sarreguemines recrute pour l'un de ses clients un Mécanicien PL / Engins de chantier H/F . Vos missions :***Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques).***Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le respect de l'ordre de réparation.***Documenter et commander les pièces de rechange.***Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client. Description du profil : Titulaire d'un CAP/BEP de mécanique, vous disposez d'une première expérience réussie sur l'entretien de poids lourds et/ou engins de chantier. Vous êtes polyvalent, autonome, et savez faire preuve d'initiative. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre rigueur. Votre savoir-faire et votre adaptabilité feront la différence. Salaire selon profil et expérience.
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante, fière de faire partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3500 conseillers et conseillères de vente, répartis dans plus de 350 magasins, et vivez une expérience professionnelle enrichissante avec de nombreuses opportunités de formation, d'évolution et de mobilité géographique. Travailler chez Orange Store, c'est aussi vivre une aventure humaine, dans laquelle votre talent peut pleinement s'épanouir. En tant que conseillère et conseiller de vente, vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions : - d'offrir un accueil personnalisé, - de conseiller et vendre des solutions adaptées, - de garantir la satisfaction des clients, - et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité. Parce que chaque parcours compte, nous sommes engagés pour l'égalité des chances et la valorisation de la diversité sous toutes ses formes et agissons quotidiennement en faveur du handicap pour garantir une expérience de travail inclusive. Chez nous, chacun doit pouvoir être pleinement soi-même dans un collectif. Alors si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant. VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne démarre à partir de 2000 € par mois. Vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Primes d'intéressement et de participation - Épargne salariale - Prise en charge du titre de transport - Mutuelle - Tickets restaurant - Remises salariés sur les produits et services Orange - Accès au comité d'entreprise Vous pensez être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage : https://www.orange-store.com/
La société Caravan Palace recherche un/une TECHNICIEN(NE) CARAVANE Vous êtes bricoleur dans les domaines de la plomberie, l'électricité basse tension, la menuiserie, vous êtes polyvalent et savez prendre des initiatives. Pas de besoin en mécanique moteur. Nous nous chargeons de votre formation dans notre atelier. Notre société commercialise des caravanes d'habitation depuis 13 ans. Le poste comprend les fonctions suivantes - contrôle visuel de la caravane au déchargement - test et mise en pression du circuit eau et gaz - test de l'installation électrique : éclairage, frigo, clim - contrôle visuel des meubles intérieurs et des fenêtres - accueil du client qui vient chercher son véhicule - pose de climatisation, chauffage électrique ou autres options - contrôle annuel de l'étanchéité de la caravane Merci d'envoyer lettre de motivation et CV par mail.
Vous aurez en charge : -entretien + réparation des engins -travaux de maintenance préventive et curative Des connaissances en hydrauliques; mécaniques, pneumatiques et électriques sont nécessaires
Notre agence Camo Emploi de Forbach recrute pour son client, spécialisé dans les travaux publics, un CONDUCTEUR D'ENGINS H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : Conduire et manipuler des petits engins de chantier (mini-pelle, chargeuse, dumper, etc.) conformément à la catégorie R482 Cat. A Effectuer les opérations de terrassement, nivellement, remblaiement ou déblaiement Préparer le chantier et assurer la mise en place de l'engin (calage, sécurité, vérifications) Réaliser les contrôles quotidiens de l'engin (niveaux, état des équipements, sécurité) Participer aux opérations de chargement/déchargement de matériaux Assurer l'entretien courant de l'engin et signaler toute anomalie ou panne Travailler en coordination avec les équipes au sol et respecter les consignes de sécurité Appliquer les règles de circulation sur chantier et veiller à la sécurité des personnes
Vous êtes : - Enthousiaste à l'idée de réussir au quotidien. - Audacieux(cieuse) quand il s'agit de performer - Pertinent(e) dans l'accompagnement de vos clients - A l'écoute des autres et du marché Vous pourrez : - Démarrer chez PRÉVOIR avec une formation solide, une intégration personnalisée par le tutorat et un statut de salarié en CDI. - Vous challenger, en profitant d'une rémunération attractive : fixe + variable non plafonné (avec salaire garanti) - Développer votre portefeuille avec une gamme de solutions adaptée - Bénéficier d'avantages spécifiques : participation aux résultats, carte restaurant, épargne entreprise, véhicule à titularisation, etc.
Si concevoir des machines, dessiner des plans et transformer des idées en réalité vous passionne. ce poste est pour vous ! Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Sarreguemines un(e) technicien(ne) bureau d'études. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Concevoir des plans et schémas techniques (CAO/DAO : SolidWorks, AutoCAD) - Participer à l'analyse des besoins clients et proposer des solutions adaptées - Réaliser des études de faisabilité et dimensionner les équipements - Collaborer avec production, logistique et qualité - Suivre les projets de la conception à la mise en service - Optimiser les processus et participer à l'amélioration continue PROFIL RECHERCHE : - BTS, DUT ou BUT en mécanique ou conception industrielle - 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire - Maîtrise des logiciels CAO/DAO et des normes industrielles - Rigueur, esprit d'analyse et capacité à travailler en équipe - Sens de l'innovation et volonté d'apprendre Votre profil correpond à cette offre ? Nous attendons votre CV avec impatience ! AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse .
Si pour vous un câble mal branché est un défi et une installation sécurisée une fierté, alors ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Sarreguemines un(e) technicien(ne) d'installation. VOS MISSIONS PRINCIAPLES : - Installer, mettre en service et assurer la maintenance de solutions de sûreté sur des sites sensibles - Intervenir sur des équipements variés tels que : * Salles et portes blindées * Systèmes de contrôle d'accès * Solutions de vidéoprotection - Réaliser les travaux dans le strict respect des normes de sécurité en vigueur - Garantir la qualité, la fiabilité et la conformité des installations - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées Les chantiers sont majoritairement situés dans le Grand Est, avec des déplacements ponctuels pouvant inclure des nuitées. PROFIL RECHERCHE : Vous êtes la personne idéale si vous possédez : - Une formation en électromécanique, électrotechnique ou maintenance (Bac +2 à Bac +3 - BTS, DUT, BUT souhaité) - Une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire - De solides compétences en électricité et en mécanique - Une bonne capacité d'analyse et de diagnostic - Un bon sens de l'organisation et de la gestion du temps - Un esprit d'équipe et une communication fluide sur le terrain - Une réelle envie d'apprendre et d'évoluer avec des technologies de pointe Vous vous reconnaissez dans cette offre, saisissez le pas et venez nous rejoindre ! AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse .
Spécialiste dans le recrutement et l'accompagnement de médecin dans leur parcours, je recherche pour mon partenaire, un service de prévention : - Un médecin du travail (H/F) en contrat CDI Ou - Spécialiste ou Généraliste, désirant réorienter son activité en santé au travail (collaborateur, formation prise en charge par l'établissement) La structure : Service de santé avec un pôle d'activités dynamique et performant, mais aussi avec des secteurs d'activité variés : - commerce, artisanat, - industriel, service aux entreprises, - assurance, finance, immobilier etc. Vous serez le pivot d'une équipe pluridisciplinaire composée d'infirmiers, de secrétaires médicaux, d'assistants de santé au travail, d'ergonomes, de psychologues en santé au travail, de techniciens (HSE, chimie), d'assistants de service social, dont vous assurerez l'animation et la coordination. Vous participerez à la dynamique de projet engagée dans des locaux modernes et bien équipés. Rattaché(e) au service de prévention, vous veillez sur la santé des salariés et vous conseillez les employeurs, les travailleurs, les représentants du personnel et les services sociaux. Vous animez et coordonnez l'équipe pluridisciplinaire. Activités du poste : - Conduire des actions sur le milieu du travail avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire - Consacrer un tiers de son temps à l'analyse des conditions de travail - Établir des avis d'aptitude, des fiches d'entreprise - Établir des rapports de synthèse/visite - Participer à des réunions CSSCT - Assurer le suivi médical des salariés - Participer à l'organisation du service et à son bon fonctionnement - Participer à la veille sanitaire Les avantages de cette structure : - Intégrer un groupe dynamique, bénéficier du soutien de ses confrères et des équipes pluridisciplinaires - Évoluer dans une structure moderne et à la pointe de la technologie - Contribuer aux projets d'équipe avec collaboration de l'ensemble des membres de l'association Le profil recherché - Sens du relationnel, de l'écoute et du dialogue, - Créativité, force de proposition et anticipation, - Capacité à rendre compte (aide à la prise de décision), - Maîtrise des techniques d'animation et de communication orale, - Vous êtes titulaire d'un DES ou CES en médecine du travail ou équivalent, - Ce poste est ouvert aux médecins de toute spécialité souhaitant intégrer une formation de médecin du travail.
Que gagnez-vous à venir chez nous ? * Rémunération brute mensuelle de 2500€ pour les profils débutants et supérieure selon votre expérience + les avantages suivants : heures supplémentaires, primes d'astreinte et prime d'ancienneté à partir de 3 ans, * Intéressement & participation, prime vacances * Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, RTT, titres restaurant, * Avantages du CSE : chèques vacances, réductions sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc., * Véhicule et outillage neufs, * Smartphone et tablette pour gérer vos missions en autonomie, * Un parcours d'intégration structuré de 4 mois dont 3 semaines de formation interne sur nos produits, * Une échelle d'évolution de carrière qui vous apporte une vrai reconnaissance de l'évolution de vos compétences. Quelles sont vos missions ? Après une période d'intégration et de formation à nos techniques et produits, dans le respect des règles de sécurité, vos missions en tant que technicien de maintenance itinérant seront : * Assurer les visites de maintenance préventive et la mise en sécurité des équipements, * Travailler en étroite collaboration avec les services support clients et technique pour intervenir sur les pannes de votre secteur, * Analyser les défauts et résoudre les pannes chez le client avec les documentations adéquates, * Conseiller les clients sur les sujets techniques et réaliser les devis, * Maintenir et développer une relation de confiance avec vos clients. * Vous possédez une formation en électrotechnique et une expérience d'au moins 1 an en maintenance avec de l'électrotechnique (alternance inclus) ? * Vous êtes titulaire du permis B ? * Vous souhaitez un poste en itinérance vous offrant autonomie et responsabilité ? * Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre aisance relationnelle, votre sens de l'organisation et votre autonomie ? Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre ! Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes : 1/ Pré-qualification téléphonique si profil validé, 2/ Entretien manager, 3/ Proposition d'embauche. Tout candidat aura un retour de notre part. #électrotechnique #itinérant
Pour compléter son équipe, Franck Kestener, MOF chocolatier et Champion du Monde de pâtisserie, cherche un chocolatier. Autonome, vous savez également travailler en équipe. Vous avez une expérience significative dans le domaine du chocolat
Construisez votre avenir en protégeant celui des autres Vous aimez relever des défis, être sur le terrain, créer du lien et obtenir des résultats concrets ? Ce poste est pour vous ! Vos missions : A Sarreguemines et ses alentours, vous représentez Gan Prévoyance auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels : artisans, commerçants, professions libérales, dirigeants de PME, travailleurs non-salariés. Votre quotidien : - Prospecter, rencontrer, convaincre : vous êtes acteur sur le terrain. - Écouter, conseiller, protéger : vous apportez des solutions personnalisées en prévoyance, retraite, épargne et santé. - Fidéliser, accompagner, suivre : vous nouez des relations solides et durables avec vos clients. - Agir et conseiller au bon moment : vous intervenez dans les moments clés de la vie professionnelle et personnelle de vos assurés. Pourquoi vous allez aimer travailler chez Gan Prévoyance ? - Une formation certifiante de 6 semaines sur les produits et techniques de vente et accompagnement terrain. - Un parcours d'intégration complet tout au long de la première année - Un management de proximité, à l'écoute et disponible. - Une rémunération à la hauteur de votre performance. - Des outils digitaux efficaces (smartphone, tablette, supports de vente). - De l'autonomie, sans jamais être seul avec un équilibre vie pro/vie perso. Vous démarrez avec toutes les clés en main ! Pourquoi vous ? - Vous avez l'énergie, la motivation et un vrai tempérament de développeuse ou développeur commercial(e) ? - Vous aimez le terrain, la prospection ne vous fait pas peur, bien au contraire ! - Vous êtes à l'aise dans la relation BtoB et savez créer une relation de confiance avec vos clients. - Vous êtes autonome, motivé(e) et orienté(e) performance. - Vous souhaitez qu'on vous fasse confiance tout en appartenant à un collectif où l'esprit d'équipe est une valeur forte. Quel que soit votre parcours : c'est votre personnalité et votre goût de la performance qui feront la différence. Une expérience en prospection est un atout supplémentaire ! Rémunération & avantages - Rémunération attractive : fixe + variable lié à la performance + primes d'accompagnement à l'intégration + bonus. - Portefeuille attribué dès l'entrée en poste pour un démarrage rapide. - Indemnités kilométriques, carte TR, CSE. - Perspectives d'évolution vers des fonctions de manager ou d'expert métier. Et si vous faisiez le bon choix ? Rejoindre Gan Prévoyance, c'est : - Construire une carrière solide dans un groupe reconnu. - Allier performance et bienveillance dans un cadre stimulant. - Bénéficier d'un accompagnement concret pour atteindre vos objectifs. Envie de vous investir dans un métier qui a du sens et qui récompense votre engagement ? C'est le moment de passer à l'action et de rejoindre notre collectif !
Vous souhaitez garantir un environnement propre pour les élèves de la commune de Sarreguemines ? Rejoignez notre équipe ! Votre Mission : - Nettoyage et désinfection des salles de classe, bureaux et sanitaires. - Entretien des sols (balayage, aspiration, lavage). - Gestion et tri des déchets. - Assurer un haut niveau d'hygiène dans l'ensemble de l'établissement. Profil Recherché : - Expérience souhaitée en propreté. - Autonomie, rigueur et discrétion indispensables. - Maîtrise des protocoles de nettoyage et de sécurité. - Sens du service et du travail d'équipe. Conditions du Poste : - Contrat : CDI - Durée : 7h/semaine pendant les périodes scolaires - Planning : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi entre 17h00 et 18h45 - Prise de poste : 3 novembre 2025 Postulez Maintenant !
Nous recherchons un conducteur SPL en bras de grue (H/F) pour notre agence située à Gandrange (57), poste en délocalisé sur Sarreguemines. Vous devez pouvoir garer l'ensemble de façon sécurisée à domicile. Vous assurez le chargement/déchargement à l'aide du bras de grue, l'arrimage, le sanglage et le transport de différents matériels pour nos clients. Poste en régional/grand régional, quelques découchés à prévoir. Ce que nous attendons de vous : * Le Respect des règles des sécurités routières et de la RSE. * La participation à la fidélisation de nos clients et remonter les informations. * Une Bonne présentation. * Une Ponctualité et du sérieux . Ce que nous vous proposons : * Un accompagnement par nos équipes exploitation, formateurs et conducteurs référents. * Une diversité de métiers et un déploiement national à travers nos 21 agences avec un accompagnement de la commission logement du CSE pour votre parcours mobilité. * Un contrat CDI avec un minimum garanti de 180h et une prime de qualité. * Une prise en charge à 60 % de la mutuelle. * Un véhicule attitré et une flotte régulièrement entretenue et renouvelée. Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO, CACES R490 et de la carte conducteur à jour. Adr de base, serait un atout. Rémunération : Nous étudions toutes les candidatures et adaptons la rémunération selon le profil et l'expérience du titulaire. Elle sera dans tous les cas supérieure à la convention collective. Osez l'exceptionnel ! Rejoignez-nous.
Vous réalisez les changements de moules, les démarrages, les réglages et mises au point des machines pour obtenir une production conforme. Vos missions : Réaliser les changements d'OF (montage et démontage des moules sur presses) des moules à injecter Régler et mettre en route des presses et robots et veiller au bon déroulement de la production Vérifier la conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et ajuster selon besoin Saisir les OF (démarrage, déclaration de production, etc.) dans l'ERP Effectuer des opérations de maintenances simples et/ou utiliser la GMAO pour déclarer les pannes Réaliser des audits de poste et l'auto-contrôle
La société Acbat, du Groupe Formusson, est spécialisée dans la vente de ferrures et d'accessoires pour menuiserie PVC, aluminium et bois destinés à la fabrication de fenêtres et de portes. Acbat et ses collaborateurs s'engagent à proposer et accompagner les clients industriels fabricants de portes et fenêtres dans leurs besoins et leurs projets au quotidien, ce qui leur permet de se placer comme un expert dans leur domaine. Depuis plus de 15 ans, la division Acbat Technologie, développe des solutions en contrôle d'accès, automatisme et désenfumage. Son équipe de techniciens assure la mise en œuvre complète : conception, installation, précâblage, assistance chantier et attestation de bon fonctionnement. Au travers de notre division Acbat Technologie, et dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un (e) Technicien (ne) Monteur H/F. Vous souhaitez en savoir plus ? Vous pouvez consulter notre site internet : https://www.acbat.fr/technologie Vos missions : Rattaché (e) au Chargé d'Affaires, vous assurerez les missions suivantes : - Installer et mettre en service les équipements selon les plans et instructions techniques. - Assurer la qualité et la conformité des installations, réaliser les ajustements et essais avant livraison. - Diagnostiquer les pannes, effectuer la maintenance préventive et corrective, remplacer les pièces défectueuses. - Planifier les étapes de montage et superviser la préparation des outils et équipements. - Garantir la sécurité et la propreté des chantiers. - Renseigner les fiches d'intervention et transmettre les rapports pour facturation. - Assurer le suivi du véhicule et le réapprovisionnement des produits liés à l'activité. - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements, répondre à leurs questions techniques. - Participer aux formations et assurer une veille technologique sur les évolutions du secteur. Profil recherché : Issu de formation dans le domaine électrotechnique, ou un domaine équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire ainsi que d'une habilitation électrique Basse Tension à jour. Autonome, rigoureux (se) et organisé(e), vous avez idéalement des connaissances techniques relatives au contrôle d'accès, à la motorisation et au système de désenfumage. Votre esprit d'équipe vous permet de collaborer lors d'interventions complexes avec le monteur. Également, votre professionnalisme vous permettra d'accompagner le client lors de l'installation de nos produits. Salaire : Selon profil et expériences Localisation : Sarreguemines Contrat : CDI / temps plein Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale incarnant les valeurs de l'audace, du leadership, de la passion et de la diversité. Cela fait partie de vos qualités ? N'hésitez plus, postulez !
Nous recrutons pour notre activité négoce - GSB. Vos missions : 1. Organisation de la production : - Préparer les ordres de fabrication en fonction du planning établi. - Affecter les agents de conditionnement sur les OF en tenant compte de leurs compétences. - Former les agents de conditionnement sur les méthodes d'emballage et les spécificités produits. 2. Approvisionnement : - Assurer le suivi et la gestion des stocks afin de garantir leur disponibilité - Vérifier la disponibilité des ressources nécessaires pour assurer la production et la livraison des commandes dans les délais prévus - Gérer le suivi des commandes clients en cours et des commandes planifiées - Veiller à l'application des Incoterms pour maîtriser les responsabilités, les coûts et les risques liés aux livraisons internationales 3. Suivi qualité et amélioration continue : - Effectuer les contrôles qualité sur les produits finis selon les procédures établies. - Déclarer les non-conformités, mettre en quarantaine les produits défectueux et remonter les anomalies à son supérieur hiérarchique. - Veiller au respect des règles de propreté et de rangement de la zone de conditionnement - Être force de proposition pour l'amélioration des processus et méthodes du service conditionnement. 4. Gestion des indicateurs et outils : - Compléter les fichiers de suivi des indicateurs de performance (KPIs) liés au conditionnement. - Utiliser les outils informatiques (Excel, ERP CEGID) pour le suivi d'activité et la traçabilité. - Contribuer à la fiabilité des données de production et au respect des standards de qualité. - Garant du taux de service 5. Management : - Encadrer l'équipe des agents de conditionnement (15 personnes) et le responsable de ligne. - Favoriser la motivation et la cohésion d'équipe. - Veiller à la formation continue des collaborateurs pour renforcer leurs compétences. - Évaluer régulièrement la performance des équipes et identifier les axes de développement. - Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène et de sécurité Compétences et qualités attendues : - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word). - Maitrise de l'ERP (CEGID). - Connaissance et pratique des équipements de manutention. - Leadership et capacité à gérer une équipe. - Organisation, réactivité et gestion des priorités. - Sens de l'analyse et de la résolution de problèmes. - Esprit d'innovation et aptitude à proposer des solutions. Profil recherché : Vous maîtrisez l'univers de la logistique et justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans la gestion d'une équipe. Votre leadership et votre capacité à encadrer une équipe sont des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle. Organisé(e) et rigoureux(se), vous saurez gérer efficacement les priorités.
Dans le cadre de son développement, notre société mère, la CAM BTP, recrute pour le secteur de la MOSELLE, un Délégué Commercial Assurance Entreprise IARD (H/F), en CDI. Rattaché(e) à la délégation commerciale de Sarreguemines et après une période de formation à nos produits, vous assurez le suivi, la fidélisation et le développement d'un portefeuille de clients composé d'entreprises et professionnels du BTP, dans le cadre de la politique de souscription définie par la Compagnie. Votre activité est centrée sur les produits IARD (responsabilité civile, responsabilité décennale, dommages aux biens et risques techniques, Auto/flottes). Spécialiste des risques d'entreprises notamment construction, vous déclinez la politique commerciale du Groupe au travers de plans d'actions commerciales. Soucieux de la qualité du service et de la souscription, vous détectez les besoins des clients et des prospects, pour conseiller et vendre les contrats et garanties adaptés à leurs activités. Vos principales missions sont : * Développement commercial : -D'atteindre les objectifs fixés dans le respect de la politique de souscription définie par la Direction, tant en terme de défense du portefeuille qu'en affaires nouvelles, -De déployer les plans d'actions commerciales définis par la Direction commerciale notamment par la mise en oeuvre d'un plan de prospection et par la conduite des entretiens commerciaux (en face à face ou par téléphone) tant vers les sociétaires pour assurer la gestion de la relation client et la défense du portefeuille que vers les prospects en conquête commerciale, -D'assurer la relation client (en apportant son expertise dans le suivi de toutes questions relevant de la gestion des contrats en cours : sinistre, recouvrement.) -De développer des relations avec les partenaires institutionnels (Fédération Française du Bâtiment...). Etablissement et gestion des contrats : -D'établir les dossiers d'offres en adéquation avec les besoins exprimés en collaboration avec les assistant(e)s commerciaux(ales) et dans le respect des conditions d'acceptation du risque, déterminer le tarif applicable et développer les arguments de vente appropriés, -De négocier et conclure les ventes et le cas échéant, transmettre les documents avec l'aide des assistant(e)s aux services techniques pour l'établissement du contrat, -De suivre sa clientèle pour mettre à jour les garanties en fonction des événements survenus en cours de vie du contrat. Animation et suivi d'activité : -D'animer les points hebdomadaires avec les assistant(e)s en assurant la bonne circulation des informations (prospects et sociétaires ou vie de la délégation), -D'établir et mettre à jour les rapports d'activité/comptes-rendus de visites/reporting en collaboration avec les assistant(e)s et réaliser le suivi des affaires réalisées. De formation supérieure Bac +3 à 5 en assurance, commerce ou droit, vous possédez des connaissances en droit des assurances et/ou de la construction. Grâce à une expérience d'au moins 5 ans sur le terrain, vous savez organiser votre activité et avez pu développer vos qualités de vendeur et de conseiller auprès de professionnels et/ou d'entreprises. Votre connaissance du tissu économique local, vos capacités d'analyse technique et de persuasion, votre excellent relationnel et votre dynamisme vous permettront de réussir à ce poste. Véhicule, salaire fixe + prime d'objectifs.
Entraide Emploi, structure d'insertion par l'activité économique recherche un(e) Encadrant / Encadrante technique d'activités d'insertion professionnelle dans le cadre de son activité de sous-traitance industrielle. Sur une activité de sous-traitance industrielle, vous supervisez un groupe de salariés en cohérence avec les objectifs de production transmis par le(la) Chef(fe) d'Atelier, et en cohérence avec le projet professionnel individuel de nos salariés en transition. Nos activités sont certifiées ISO 9001. Vous gérez votre équipe et garantissez le bon fonctionnement de l'unité de production. Vous réglez les différents types de problèmes (humain, technique ou matériel). Principales missions : - Assurer l'animation technique et pédagogique d'une équipe d'une 10aine de personnes, - Suivre de l'évolution des salariés inscrits en parcours d'insertion, - Veiller à l'optimisation et à l'amélioration des postes, - Piloter le suivi des commandes, des réapprovisionnements et des livraisons, - Garantir la bonne fin des activités confiées, tout en veillant au respect du cahier des charges transmis par nos clients, - Participer à la démarche d'amélioration continue mise en œuvre par l'entreprise. Lieux de travail : affectation principale à SARREGUEMINES déplacements ponctuels possibles sur SARREBOURG et MUNSTER (57). SARREBOURG et MUNSTER (57). Rémunération : Selon profil et expérience. Minimum brut annuel à 25 k euros Profil du/de la candidat(e) : - Encadre une équipe de salariés, - Adaptabilité et mobilité, - Capacité à mobiliser et à motiver les équipes dont il a la charge, - Maîtrisé l'accompagnement et le développement des compétences des salariés, - Organisé(e), autonome et polyvalent(e), - Savoir faire preuve de diplomatie, - Capacité d'écoute et de dialogue, - Travail en équipe. Formation et/ou expérience : Certification de niveau IV (BAC) : Titre Moniteur Technique d'Atelier ou d'Encadrant Technique souhaité - mais non essentiel. Expérience sur poste similaire exigée ou expérience en production de plus de 3 ans. Permis : Permis B exigé.
Lecture de plan industriel Activer un programme de la pièce à plier sur machine à commande numérique Monter les outils, plier et lancer une série de pièces Produire et vérifier la conformité des pièces en utilisant les appareils de mesure Respecter les normes de productivité, de sécurité et de qualité Travail en poste de matin ou 2x8. Salaire selon expérience. Possibilité d'embauche
- Prise de connaissance des différentes commandes à réaliser - Préparation des pièces et du poste de travail - Réalisation de soudures TIG sur tôlerie fine : alu, acier, inox - Assemblage des pièces de métal par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité - Polyvalence TIG et SEMI serait un plus - Vérifier et contrôler la conformité des soudures réalisées - Entretien du poste de soudure Salaire selon expérience. EXPÉRIENCE SUR ALU ET INOX EXIGE LONGUE MISSION!
Offre d'emploi - Agent(e) de nettoyage (Secteur Sarreguemines) Lieu : Sarreguemines - Type de contrat : CDI Temps partiel Horaires : 4h hebdomadaires (2 × 2h) Interventions le mardi et le vendredi de 17h à 19h Démarrage prévu : 2 janvier 2026 Missions : Dépoussiérage des bureaux Vidage des poubelles Balayage et lavage des sols Nettoyage de la salle de pause Nettoyage des sanitaires Profil recherché : Débutant accepté Personne sérieuse, ponctuelle et motivée Rémunération : Salaire horaire brut : 12,38 € Contact : Si vous êtes intéressé(e), merci de nous contacter au : 06 87 18 69 60 ou au 06 30 80 89 32
OPTEAMUM est une entreprise innovante et dynamique spécialisée dans le secteur de l'industrie. Située dans la charmante ville de Sarreguemines, notre société se distingue par son engagement envers l'excellence et l'innovation. Chez OPTEAMUM, nous croyons fermement que la réussite collective repose sur l'épanouissement individuel. Nous offrons un environnement de travail stimulant où chaque membre de l'équipe peut exprimer pleinement son potentiel. Nous rejoindre, c'est intégrer une famille où chaque jour est une opportunité de grandir et de contribuer à des projets ambitieux. Nous valorisons la créativité, l'esprit d'équipe et le développement continu des compétences de nos collaborateurs. Ensemble, construisons l'avenir de l'industrie ! Description des activités significatives de l'emploi : Vous êtes passionné(e) par l'automatisme et la robotique ? Rejoignez-nous en tant que Technicien(ne) automatisme/robotique H/F à Sarreguemines (57200). Ce poste en CDI à temps complet offre une multitude d'opportunités pour développer vos compétences et contribuer à des projets innovants. Vos missions seront variées et enrichissantes : de la conception à la mise en service de systèmes automatisés, en passant par la maintenance et l'optimisation des processus industriels. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe de professionnels passionnés, dans un environnement moderne et bien équipé. Chez OPTEAMUM, nous valorisons l'initiative et l'autonomie, tout en offrant un cadre de travail propice à l'échange et à l'apprentissage. Relevez le défi avec nous et faites avancer l'industrie de demain ! Nos avantages - Flexibilité des horaires - Bonne mutuelle santé et prévoyance - Chèque-repas - Indemnité kilométrique - Prime de vacances - Prime d'intéressement Profil recherché : Pour ce poste de Technicien(ne) automatisme/robotique H/F, nous recherchons des candidat(e)s motivé(e)s et compétent(e)s, doté(e)s d'un BTS, DUT ou BUT minimum, ainsi que d'une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine. Les compétences requises sont variées et incluent une solide connaissance des systèmes automatisés, des logiciels de programmation de robots et des outils de maintenance industrielle. Une bonne maîtrise des normes de sécurité et des protocoles de qualité est également essentielle. Votre sens de l'observation, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste. Enfin, une sensibilité aux nouvelles technologies et une volonté d'apprendre en continu sont des qualités que nous valorisons particulièrement. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure OPTEAMUM !
A Sarreguemines nous recherchons une monitrice / un moniteur auto-école afin de compléter notre équipe Poste en cdi a temps complet tickets restaurant véhicule de service
Métier : Dessinateur - projeteur (H/F) Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps complet Salaire brut annuel : Selon profil Niveau d'étude : BTS, DUT, BUT (Souhaité) Niveau d'expérience : 2 à 5 ans Profil de l'offre : - Technicien Référence de l'offre : Localisation du poste : Sarreguemines (57200) Compétences : - Tenir à jour le dossier de définition / Etudier les projets et les avant-projets - Etre capable de détecter une situation anormale et informer - Se conformer à des standards de production - Représenter et dimensionner les pièces, objets ou ensembles mécaniques - Dessiner les ensembles et sous-ensembles avec la nomenclature associée - Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques des pièces - Etudier les projets et les avant-projets - Réaliser des études de faisabilité - Respecter les normes qualité - Utiliser des logiciels de Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO) Description de l'entreprise : OPTEAMUM, acteur majeur de l'industrie, s'engage depuis plus de 15 ans à innover et à repousser les limites de la technologie. Implantée à Sarreguemines (57200), notre entreprise allie expertise technique et vision avant-gardiste pour répondre aux défis industriels contemporains. Nous nous distinguons par notre capacité à concevoir des solutions sur mesure, alliant performance et durabilité. Notre équipe pluridisciplinaire travaille dans un environnement stimulant, où la collaboration et l'innovation sont au coeur de notre culture d'entreprise. Description des activités significatives de l'emploi : En tant que Technicien(ne) Projeteur(se) Mécanicien(ne) au sein d'OPTEAMUM, vous jouerez un rôle clé dans la conception et la réalisation de projets mécaniques innovants. Vos missions seront variées, alliant créativité, rigueur technique et collaboration interservices : - Concevoir des plans et schémas techniques à l'aide de logiciels de CAO/DAO - Participer à l'analyse des besoins clients et proposer des solutions techniques adaptées - Réaliser des études de faisabilité et de dimensionnement des équipements mécaniques - Collaborer étroitement avec les services production, logistique et qualité - Garantir le respect des délais et des spécifications techniques - Contribuer à l'optimisation des processus de fabrication et à l'amélioration continue des produits - Rédiger des documents techniques (cahiers des charges, procédures de montage, etc.) - Participer à la formation et à l'accompagnement des équipes de production - Intervenir lors des réunions de projet et présenter vos propositions techniques - Assurer le suivi des chantiers et des livraisons dans le cadre de la gestion de projet - Effectuer une veille technologique et analyser les retours d'expérience pour améliorer les méthodes - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur - Travailler sur des projets variés, de la conception à la mise en service Profil recherché : - Diplôme BTS, DUT, BUT ou équivalent dans le domaine de la mécanique ou de la conception industrielle - Expérience de 2 à 5 ans minimum sur un poste similaire - Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (SolidWorks, AutoCAD.) - Bonne connaissance des normes et réglementations industrielles en vigueur - Compétences solides en gestion de projet et en analyse technique - Capacité à lire et interpréter des plans techniques complexes - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office) - Excellentes compétences en communication, à l'écrit comme à l'oral - Rigueur, organisation et esprit d'analyse développés - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des situations variées - Connaissance des processus de fabrication et des méthodes de production industrielle (atout apprécié) - Esprit innovant et aptitude à anticiper les besoins clients
Intitulé du poste : Technicien Installation - SAV - Electrotechnicien (H/F) Métier : Technicien installation et maintenance électronique (H/F) Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps complet Salaire brut annuel : Selon profil Niveau d'étude : BTS, DUT, BUT (Souhaité) Niveau d'expérience : 2 à 5 ans Profil de l'offre : Technicien Référence de l'offre : Localisation du poste : Sarreguemines (57200) Description de l'entreprise : OPTEAMUM, une entreprise innovante et dynamique en pleine expansion dans le secteur de l'industrie. Nous oeuvrons pour offrir des solutions de sécurité physique et de contrôle d'accès de haute technologie à nos clients. Chez OPTEAMUM, nous croyons en l'importance de la sûreté et de la protection des biens et des personnes. Rejoindre notre équipe, c'est avoir l'opportunité de travailler sur des projets passionnants et variés, allant des salles blindées aux systèmes de vidéo protection, tout en respectant les normes environnementales les plus strictes. Située à Sarreguemines, dans la région Grand Est, notre entreprise se distingue par son engagement envers la qualité et la sécurité. Chez OPTEAMUM, nous croyons en la puissance de l'innovation et de la collaboration. Notre équipe est composée de professionnels passionnés et compétents, tous unis par un objectif commun : offrir des services d'excellence. Nous mettons un point d'honneur à créer un environnement de travail stimulant et inclusif, où chaque membre de l'équipe peut s'épanouir et contribuer à notre succès collectif. Rejoigneznous et devenez partie intégrante d'une aventure industrielle passionnante et enrichissante. Description des activités significatives de l'emploi : Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Installation - SAV - Électrotechnicien(ne) Projets Sureté H/F pour renforcer notre équipe à Sarreguemines (57200). Vos missions principales : - Installer, mettre en service et maintenir des solutions de sûreté sur des sites sensibles - Intervenir sur des installations variées : - Salles blindées - Portes blindées - Systèmes de contrôle d'accès - Vidéoprotection - Assurer la réalisation des travaux dans le respect des normes de sécurité en vigueur - Garantir la qualité et la fiabilité des installations effectuées. Bien que les chantiers soient majoritairement localisés en région Grand Est, certaines interventions peuvent impliquer des déplacements avec hébergement sur place. Nos avantages : - Flexibilité des horaires - Bonne mutuelle santé et prévoyance - Chèque-repas - Indemnité kilométrique - Prime de nuitée extérieure - Prime de vacances - Prime d'intéressement Profil recherché : - Formation initiale en électromécanique ou maintenance (Bac +2 à Bac +3 ou équivalent). - Expérience de 2 à 5 ans dans une fonction similaire. - Doté(e) de solides compétences en mécanique et en électricité. - Capacité à diagnostiquer rapidement les problèmes et à proposer des solutions efficaces. - Bon sens de l'organisation et de la gestion du temps. - Aisance dans le travail en équipe et la communication avec les différents intervenants. - Esprit d'analyse et aptitude à résoudre des problèmes complexes. - Volonté d'apprendre et d'évoluer avec les nouvelles technologies et les tendances du secteur. Si vous êtes passionné(e) par la sécurité et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, n'hésitez pas à postuler. Rejoignez OPTEAMUM et devenez un(e) acteur(trice) clé de la sécurité au sein de notre entreprise. Nous attendons votre candidature avec impatience !
Vos missions seront les suivantes : - Concevoir et réaliser des desserts à la carte du restaurant, en accord avec le style culinaire de l'établissement - Collaborer étroitement avec le chef cuisinier pour développer des menus saisonniers et des offres spéciales - Gère les stocks de matières premières et commande les ingrédients nécessaires à la préparation des desserts - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire dans la cuisine pâtissière - Peut participer à des compétitions culinaires et représenter le restaurant lors d'événements gastronomiques
Poste basé à Sarreguemines (57), ville très agréable, frontalière avec l'Allemagne Jolie Clinique située au centre-ville Clinique vétérinaire 100% canine + Nacs. Structure dynamique et passionnée, composée d'une équipe de 4 vétérinaires et 10 ASV expérimentées qui sont un réel soutien. Ambiance conviviale, entraide et bonne humeur sont nos points forts! Plateau technique de qualité: Scanner Radio numérique (capteur plan) Echographe performant aboratoire complet Analyseurs sanguins: Catalyst DX, Lasercyte, SnapDxShot Analyseurs urinaires: Sedivue, Vetlab UA Analyseur PCR ENALEES Astéria Microscope avec écran externe Tensiomètre Anesthésie gazeuse Monitoring Pompe à perfusion Appareil Laser thérapie Plateforme Imoove Vet + équipement physiothérapie En développement constant, nous sommes ouverts à toutes idées d'investissement. Pour le confort de notre équipe, nous disposons également d'une salle de repos full-équipée. Vétérinaire praticien canine H/F Planning adaptable et flexible. Bonne organisation du temps de travail avec possibilité de jours de repos consécutifs. Maximum de une garde par semaine, nos appels sont filtrés Poste libre de suite, en fonction de votre disponibilité. Nous recherchons un vétérinaire motivé pour rejoindre notre équipe conviviale au sein d'une structure bien équipée. Toutes compétences bienvenues, autonome ou débutant accepté ! Possibilité de progresser dans les domaines souhaités. Formation prise en charge et encouragée.
Manpower SARREGUEMINES recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chauffeur SPL et PL citerne (H/F) - Assurer le chargement des produits liquides en respectant les procédures de sécurité. - Vérifier l'étanchéité, les équipements (tuyaux, vannes, raccords) et la conformité du chargement. - Conduire le camion citerne en garantissant un transport sécurisé des matières (carburants, chimiques, alimentaires?). - Respecter les itinéraires dédiés, la réglementation routière et, si applicable, les règles ADR. - Réaliser le dépotage chez les clients : connexion aux installations, transfert du produit, contrôles avant/après livraison. - Compléter les documents obligatoires : bons de livraison, feuilles de route, bordereaux et documents ADR. - Effectuer les contrôles journaliers du véhicule : niveaux, pneus, pression, éclairage, état de la citerne. - Signaler toute anomalie (fuite, odeur, dysfonctionnement) et appliquer les consignes de sécurité. - Maintenir le camion propre et opérationnel, et remonter les besoins de maintenance. - Représenter l'entreprise lors des livraisons en assurant un service fiable, professionnel et sécurisé. Déplacements en nationale, avec découchés toute la semaine selon les tournées - Conducteur SPL idéalement, mais un profil PL expérimenté peut également convenir. - Détenteur du CQC / FCO et de la FIMO à jour. - Certification ADR obligatoire, avec la spécialisation Transport de marchandises dangereuses ? Citerne. - Expérience en conduite de véhicules citerne (carburants, chimiques, alimentaires ou matières dangereuses). - Connaissance et respect strict des protocoles de sécurité, procédures ADR et règles de dépotage. - Capacité à travailler en autonomie, sens des responsabilités et excellente vigilance routière. - Bonne gestion des documents de transport, feuilles de route, bordereaux et traçabilité ADR. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 5 ans Salaire : A déterminer Date de début : Dès que possible
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Véritable leader dans l'âme, vous managez votre équipe pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de marges contributives, toujours dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne. Vous gérez l'animation et le développement du pilotage des ventes et veillez à l'application des règles de merchandising et de communication de votre rayon. Vous en assurez également la gestion et le contrôle des stocks. Enfin, vous participez à la mise en ?uvre des projets d'entreprise.
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Installation - SAV - Chaudronnier - Métallier - Serrurier Projets Sûreté pour renforcer notre équipe à Sarreguemines (57200). • Installer, mettre en service et maintenir des solutions de sûreté sur des sites sensibles. • Intervenir sur des installations variées : - Salles blindées - Portes blindées - Obstacles piétons - Systèmes de contrôle d’accès - Vidéoprotection • Lire, analyser et interpréter les plans techniques, schémas et instructions. • Préparer les pièces à assembler : découpe, meulage, perçage, chanfreinage. • Réaliser les soudures conformément aux procédés définis. • Contrôler la conformité des soudures et assemblages (dimensions, tolérances, étanchéité, aspect). • Détecter les défauts, effectuer les retouches nécessaires et signaler les anomalies. • Assurer l’entretien courant du poste de travail, des outils et du matériel. • Respecter les consignes de sécurité, qualité et environnement. • Formation initiale BEP, Bac Pro, ou CQPM en soudure, chaudronnerie ou métallerie. • Expérience de 2 à 5 ans dans une fonction similaire. • Doté(e) de solides compétences en chaudronnerie, métallerie et serrurerie. • Capacité à diagnostiquer rapidement les problèmes et à proposer des solutions efficaces. • Vous avez une capacité d’adaptation à différents types de pièces et procédés. • Votre expérience dans la fabrication de châssis mécano-soudés est un plus. • Vous êtes organisé(e), autonome, ordonné(e) et méthodique et vous faites preuve d’initiative. • Vous savez travailler en équipe et rendre compte à votre hiérarchie. • Bon sens de l’organisation et de la gestion du temps. • Aisance dans le travail en équipe et la communication avec les différents intervenants. • Esprit d’analyse et aptitude à résoudre des problèmes complexes. • Volonté d’apprendre et d’évoluer avec les nouvelles technologies et les tendances du secteur. Si vous êtes passionné(e) par la sécurité et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, n'hésitez pas à postuler. Rejoignez OPTEAMUM et devenez un(e) acteur(trice) clé de la sécurité au sein de notre entreprise. Nous attendons votre candidature avec impatience !
Vous êtes passionné(e) par l'automatisme et la robotique ? Rejoignez-nous en tant que Technicien(ne) automatisme/robotique à Sarreguemines (57200). Ce poste en CDI à temps complet offre une multitude d'opportunités pour développer vos compétences et contribuer à des projets innovants. Vos missions seront variées et enrichissantes : de la conception à la mise en service de systèmes automatisés, en passant par la maintenance et l'optimisation des processus industriels. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe de professionnels passionnés, dans un environnement moderne et bien équipé. Chez OPTEAMUM, nous valorisons l'initiative et l'autonomie, tout en offrant un cadre de travail propice à l'échange et à l'apprentissage. Relevez le défi avec nous et faites avancer l'industrie de demain ! Nos avantages · Flexibilité des horaires · Bonne mutuelle santé et prévoyance · Chèque-repas · Indemnité kilométrique · Prime de vacances · Prime d’intéressement Pour ce poste de Technicien(ne) automatisme/robotique, nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) et compétent(e), doté(e) d'un BTS, DUT ou BUT minimum, ainsi que d'une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine. Les compétences requises sont variées et incluent une solide connaissance des systèmes automatisés, des logiciels de programmation de robots et des outils de maintenance industrielle. Une bonne maîtrise des normes de sécurité et des protocoles de qualité est également essentielle. Votre sens de l'observation, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste. Enfin, une sensibilité aux nouvelles technologies et une volonté d'apprendre en continu sont des qualités que nous valorisons particulièrement. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure OPTEAMUM !
Finalité majeure : Concourir au rétablissement de l’état de santé physique et moral et à l’acquisition d’une autonomie, en vue de la réinsertion familiale et/ou socio professionnelle des patients pris en soins. Missions : - Assurer les consultations médicales en réadaptation : appareil locomoteur, système nerveux, EVC. - Prescrire et/ou réaliser les examens complémentaires, les actes d’évaluation, les différentes thérapeutiques et rédiger les certificats afférents à sa pratique. - Mettre en place et assurer le suivi et la continuité des soins prescrits et/ou examens en intégrant les éléments médico-économiques. - Assurer la traçabilité par le recueil et la transmission de l’information nécessaire à la valorisation de son activité (notamment le PMSI). - S’assurer du respect des règles de sécurité sanitaire. - Participer aux commissions réglementaires, aux commissions ou groupes de travail institutionnels et extra-institutionnels. - Organiser le parcours de soins et contribuer à la coordination de l’activité des professionnels de santé. - Participer aux réseaux de partenaires extérieurs en lien avec l’activité de l’établissement. - Contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques. Exigences du poste : - Doctorat en médecine et diplôme de spécialisation. - Inscription au tableau du Conseil de l’ordre. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.
L'UGECAM Nord-Est, opérateur de l'Assurance Maladie, gère 11 établissements représentant 32 structures sanitaires et médico-sociales implantées en Lorraine et Champagne-Ardenne. Spécialisée dans la prise en charge du handicap, l'UGECAM Nord-Est propose une offre de soins diversifiée et répond aux besoins de la population sur son territoire de santé : enfants et adolescents, adultes et personnes âgées.
Offre d'emploi : Marbrier (H/F) Secteur : Sarreguemines (57) TYPE DE CONTRAT : CDI, TEMPS PLEIN RÉMUNÉRATION : À DÉFINIR SELON PROFIL DESCRIPTION DU POSTE : Nous recherchons un marbrier qualifié (H/F) en CDI pour renforcer l'équipe de notre client basé à Sarreguemines. En tant que marbrier, vous serez responsable de la fabrication, de la découpe et de l'installation de produits en marbre, granit et autres pierres naturelles pour divers projets (particuliers et professionnels). MISSIONS PRINCIPALES : - Fabrication et découpe de pierres naturelles (marbre, granit, quartz, etc.) selon les demandes et spécifications des clients. - Réalisation des finitions : polissage, ponçage et traitement de surface des matériaux. - Installation sur site : pose de plans de travail, escaliers, cheminées et autres éléments en pierre. - Contrôle de la qualité : vérifier les dimensions et la qualité des pièces avant installation. - Respect des normes de sécurité sur les chantiers. - Conseil client : apporter des conseils techniques sur le choix des matériaux et les différentes possibilités de personnalisation des projets. - Formation en marbrerie ou expérience significative dans ce domaine. - Maîtrise des techniques de découpe et de finishes des pierres naturelles. - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches. - Capacité à lire des plans et à travailler en suivant des consignes précises. - Sens du détail et de la qualité. - Permis B requis et mobilité sur les chantiers locaux.
Nous recherchons un Gestionnaire Locatif pour rejoindre une entreprise familiale reconnue sur son secteur. Un poste 100 % administratif, centré sur la gestion et la comptabilité des biens en gérance locative. Concrètement, vous serez en charge de : - Encaisser les loyers et assurer le suivi comptable - Gérer les problèmes liés aux appartements (travaux, incidents) - Réaliser les décomptes de charges - Suivre un parc d'environ 40 logements - Travailler en binôme avec le commercial location (qui est sur le terrain) Pas de prospection, pas de vente : votre rôle est la gestion. - Expérience impérative en immobilier (gestion locative) - Rigueur, organisation et sens du service client - À l'aise avec la comptabilité et les outils informatiques Ce que nous offrons - Une entreprise familiale, reconnue et proche de ses collaborateurs - Un poste stable, en CDI, avec des responsabilités variées - Une équipe soudée et un binôme efficace Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 2 ans Salaire : 28 000 à 300 000 € par an Date de début : 26/01/2026
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People MOSELLE EST , recherche pour son client spécialisé dans la conception et travaux paysagers un Ouvrier Espaces Verts en CREATION (H/F) sur les secteurs SARREGUEMINES / FORBACH / SAINT AVOLD POSTE : OUVRIER ESPACES VERTS / CREATION (H/F) Votre agence Start People MOSELLE EST , recherche pour son client spécialisé dans la conception et travaux paysagers un Ouvrier Espaces Verts en CREATION (H/F) sur les secteurs SARREGUEMINES / FORBACH / SAINT AVOLD Sous la responsabilité du chef d'équipe , vous serez en charge des travaux maçonnerie, dallage, plantation, pose grillage, préparation béton et supports, manipulation outils et machines. PROFIL : Vous aimé le travail en extérieur ( vous ne craignez pas la pluie ? mais non...vous n'êtes pas en sucre ) , mais vous êtes également rigoureux, précis et aimez le travail en équipe, le tout en respectant les consignes de sécurité ? Idéalement permis B et le + serait le permis BE (remorque) Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Gros engins, outillages, nacelles ou groupes électrogènes… Vous aimez tout réparer ? L’agence Temporis Metz recrute pour l’un de ses clients, acteur reconnu dans la location de matériels professionnels, un MÉCANICIEN ENGINS BTP & OUTILLAGE H/F sur le secteur de Sarreguemines. Votre profil : Titulaire d’un diplôme technique de niveau BEP à BTS, vous disposez de solides compétences dans les domaines suivants : Électricité Mécanique Hydraulique Pneumatique ???? Une formation interne ainsi qu’un parcours d’intégration structuré sont prévus afin de vous accompagner dans votre prise de poste, au sein d’une équipe expérimentée et disponible. Vos missions : Préparer les différents matériels et engins Assurer le contrôle, l’entretien et le nettoyage Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires Vos horaires : ???? 7h00 – 12h00 / 13h30 – 16h00 Vos avantages : ????️ Ticket restaurant de 9 € par jour travaillé ???? Prime de progression trimestrielle pouvant aller jusqu’à 800 € ???? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise et valorisant les compétences techniques ? N’attendez plus, envoyez-nous votre CV et rejoignez l’aventure dès maintenant ! AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse .
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Pour l'un de nos clients nous sommes à la recherche d'un électricien photovoltaïque qui pourra: Installer et raccorder les panneaux photovoltaïques Effectuer le câblage électrique (courant continu et alternatif) Installer les onduleurs et équipements de protection Réaliser les tests, mises en service et contrôles de sécurité Assurer la maintenance et le dépannage des installations Le profil adéquat pour ce post devra: Formation en électricité (CAP, BEP, Bac pro ou équivalent) Expérience en installation photovoltaïque souhaitée Bonne maîtrise des installations électriques basse tension Connaissance des normes de sécurité Vous reconnaissez-vous dans cette offre de poste ? N'hésitez pas à postuler nous prendrons contact avec vous rapidement !
Le magasin Intermarché des Faïenceries, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses rayons traditionnels en recrutant un Vendeur H/F. Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Découvrez-nous sur Facebook https://www.facebook.com/intermarche.sarreguemines/
Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aide à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil :- Formule Liberté : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financer- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Et si vous transformiez votre envie de donner du sens à votre carrière en un projet entrepreneurial ambitieux ?Chez Orientaction, leader de l'orientation professionnelle et du développement des compétences, nous accompagnons depuis celles et ceux qui souhaitent révéler leur potentiel. Avec plus de 900 consultants et déjà accompagnements réalisés, notre mission reste la même : aider chacun à trouver sa voie et à concrétiser ses ambitions.Aujourd'hui, nous ouvrons nos portes à des consultants en Outplacement passionnés et motivés, prêts à guider les talents de demain et à bâtir leur propre réussite.Si vous aimez accompagner et inspirer vos bénéficiaires dans leur repositionnement professionnel, cette aventure est faite pour vous ! Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans leur repositionnement professionnel :- Accompagnement sur-mesure : Vous serez le guide et le soutien des clients dans leur repositionnement professionnel, en leur proposant des solutions personnalisées et innovantes.- Coaching carrière : Aidez-les à révéler leur potentiel, en travaillant sur la construction de projets solides et en leur ouvrant de nouvelles perspectives professionnelles.- Ateliers interactifs : Animez des ateliers de développement personnel, de préparation aux entretiens, et de stratégie de recherche d'emploi pour dynamiser leur parcours.- Networking stratégique : Développez et renforcez votre réseau professionnel et connectez vos clients avec des opportunités d'emploi pertinentes.- Suivi individualisé : Assurez un suivi régulier, à chaque étape de leur transition, en les aidant à identifier et saisir les meilleures opportunités sur le marché. Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur :- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Promotion de vos offres- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Une formation obligatoire de 35h à financer pour maîtriser nos méthodes avec différents financement possible.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Et si vous transformiez votre envie de donner du sens à votre carrière en un projet entrepreneurial ambitieux ?Chez Orientaction, leader de l'orientation professionnelle et du développement des compétences, nous accompagnons depuis celles et ceux qui souhaitent révéler leur potentiel. Avec plus de 900 consultants et déjà accompagnements réalisés, notre mission reste la même : aider chacun à trouver sa voie et à concrétiser ses ambitions.Aujourd'hui, nous ouvrons nos portes à des consultants en création d'entreprises passionnés et motivés, prêts à guider les talents de demain et à bâtir leur propre réussite.Si vous aimez accompagner, inspirer et créer des opportunités grâce à votre réseau, cette aventure est faite pour vous ! Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets entrepreneurial réalistes et inspirants :- Accompagner individuellement les porteurs de projets dans la définition et la structuration de leurs idées entrepreneuriales.- Fournir des conseils avisés sur les aspects juridiques et réglementaires liés à la création et à la gestion d'entreprise.
Description du poste : Le Groupe DLSI et son agence de Sarreguemines recrutent pour un de leurs clients, un : Technicien Bureau d'Etudes (h/f) Votre mission - Etude de faisabilité et conception de gabarits et outillages destinés à la production de pièces séries / nouveaux projets client / projets d'amélioration continue internes - Création des plans depuis un logiciel CAO - Commande de matériel et d'outils - Création et suivi des dossiers outillages et gabarits - Suivi de la réalisation des gabarits par l'équipe industrialisation - Validation de l'outillage en production - Formation des opérateurs / régleurs à l'utilisation des outils et gabarits - Gestion de la vie des outils - Gestion de la vie des plans - FAO des lasers, validation des programmes Description du profil : - Vous avez une expérience sur un poste similaire - Vous maîtrisez des logiciels de CAO et DAO
Description du poste : Créée en 2022, HoloSolis a pour ambition d'accélérer la réindustrialisation française et européenne et contribuer à la souveraineté énergétique en produisant 10 millions de panneaux photovoltaïques par an, représentant une capacité de 5 GW, soit les besoins énergétiques annuels d'un million de foyers. HoloSolis lance la construction d'une giga usine - gigafactory - de production de cellules et modules photovoltaïques à partir de la fin d'année 2026, avec une montée en cadence de production sur 4 à 5 ans. A Hambach (Moselle), HoloSolis dispose d'un site de 56 hectares, permettant de mettre en place la capacité de production de cellules et modules visée, et offrant assez d'espace pour l'agrandir, à mesure que seront intégrées de nouvelles technologies. Entreprise à taille humaine, HoloSolis compte à ce jour moins de 20 collaborateurs, répartis sur deux sites : Paris et Sarreguemines (Moselle). Notre équipe poursuit la conception et le développement de notre usine 5.0 de demain et de nos technologies photovoltaïques à la pointe de l'innovation. #réindustrialisation #souvenerainetéénergétique #gigafactory Dans ce contexte et pour atteindre nos ambitions, nous recrutons un ou une Responsable de Projet Construction pour poursuivre les études et travaux initiés, finaliser la préparation du lancement de la construction et assurer ensuite le pilotage du chantier, dans la position de maitre d'ouvrage. Envie de rejoindre notre équipe de passionnés, à taille humaine, notre aventure incroyable et contribuer au développement de notre projet inédit? écrivez-nous ! Votre mission ? Au sein de la direction des opérations, vous piloterez l'exécution du projet de construction de notre usine (Gigafactory) de production de cellules photovoltaïques et de modules photovoltaïques. Vous garantirez l'exécution du projet, depuis la phase de conception jusqu'à la réception finale : passation des marchés, obtention des autorisations nécessaires, construction et mise en service, période de garantie... Vous veillerez au respect des conditions contractuelles et à la gestion des risques, y compris en ce qui concerne les assurances et les aspects financiers, et veillerez aux objectifs, aux délais d'exécution et aux niveaux de qualité et de sécurité déterminés au préalable. Vos principales activités ? Piloter le projet de construction de notre gigafactory : · Appliquer les méthodologies de gestion de projet pour suivre l'avancement du projet de construction (qualité, coûts, délais, gestion des risques Projets), notamment : o Gérer le planning de réalisation en tenant compte des contraintes techniques et administratives. o Assurer le suivi de l'avancement du projet et la mise à jour régulière des plannings, en s'appuyant sur son équipe Projet. o Définir le budget global du projet et le suivre tout au long de sa réalisation. o Assurer la gestion des coûts et proposer des solutions pour optimiser les dépenses. o Valider les factures et contrôler la rentabilité du projet. · Organiser et coordonner les principales réunions de suivi pendant la phase de conception et les réunions de suivi de chantier ; définir les réunions à piloter par son équipe. · Identifier, analyser et piloter les risques liés au projet ; aider à la prise de décision · Réaliser et gérer les livrables /documents de projet écrits (budgets, effectifs, calendriers, .) · Procéder à l'examen technique des études et sous projets et formuler des commentaires, analyses et recommandations par écrit ; en s'appuyant sur les compétences et expertises de son équipe. · Apporter sa contribution, ses recommandations / conseils, sur les sujets liés à ses domaines de compétences et expertises. Gérer les relations avec les parties prenantes : . Gérer et animer les équipes internes hiérarchiquement et fonctionnellement (chargés d'études, chargés de projets, chef de chantier, etc.) ainsi que les sous-traitants, pendant la phase de conception et de construction. o Assurer la bonne gestion des ressources humaines sur le chantier, dans le respect des règles de sécurité o Gérer les relations avec les fournisseurs pendant l'exécution des contrats, afin de garantir une réalisation efficace du projet assigné ; o Veiller au bon déroulement des travaux et garantir la qualité des prestations. · Gérer, en coordination avec les équipes concernées, les variations de contrat et les réclamations des partenaires et des sous-traitants de la construction ; contribuer à la préparation de la négociation et l'écriture et/ou relecture des Contrats de construction. · Vérifier que les exigences environnementales de nos investisseurs sont prises en considération par nos prestataires / constructeurs. Contribuer au
Descriptif du poste: A ce titre, vous intégrez l'équipe Opérations et aurez comme missions principales de : * Pilotage et amélioration des process : sécurité, qualité, productivité, flux logistiques, 5S. * Suivi des indicateurs clés (KPI) et mise en place d'actions pour les améliorer. * Optimisation du plan de production et réduction des pertes matières. * Analyse des anomalies et répétabilité des process pour garantir la conformité. * Formation et coaching des opérateurs de la zone pour développer les compétences techniques de l'équipe. * Gestion de projets techniques et commerciaux : démarrage, validation, industrialisation de nouveaux produits. * Contribution active aux changements et membre de l'équipe d'encadrement de l'usine. Ce que nous vous offrons : * Salaire fixe à convenir en fonction du profil de chaque candidat * Prime de 13ème mois * Statut cadre en forfait jours * 27 jours de congés payés * Responsabilités et autonomie * Un environnement de travail stimulant, basé sur le respect et des valeurs fortes * Des collègues passionnés et engages Profil recherché: Profil recherché : * Diplôme d'ingénieur ou équivalent (Bac+5) idéalement en chimie / génie des procédés, ou domaines similaires (pharmaceutique, agroalimentaire) * Une première expérience en cosmétique, pharmaceutique ou agroalimentaire serait un atout * Connaissance des principes de l'amélioration continue * Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et forte appétence pour le travail de terrain * Bon niveau d'Anglais (niveau B2 minimum) * Maîtrise des outils MS Office (Word, Excel, PPT) & SAP (c'est un plus) ; * Connaissance des principes de l'amélioration continue
Notre client, acteur de référence dans l'industrie cosmétique, recherche afin de renforcer ses équipes un Ingénieur Process Fabrication pour son site de Sarreguemines.
Dans le cadre du projet d’établissement, de la démarche qualité et dans le respect de la législation concernant les professions de santé, il coordonne l’activité paramédicale du plateau Médico-Technique pour garantir la qualité des prestations et la sécurité des soins Missions : Superviser et suivre l’activité du plateau Médico-Technique, notamment via la réalisation de tableaux de suivi et d’indicateurs Participer activement à la rédaction et à la mise en œuvre des chemins cliniques Optimiser la prise en charge du patient Organiser et optimiser la gestion des lits et des flux de patients (Bed Manager) Assurer une veille des appels à projets et piloter les différents projets initiés Assurer le management de l’équipe de cadres du PMT Collaborer à l’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins Exigences du poste : Diplôme de Cadre de santé, Master I ou II dans le domaine du management en santé Expérience préalable souhaitée : 5 ans d’ancienneté dans la fonction de management d’équipe Qualités et compétences recherchées : Fidélité à la direction, en veillant à faire appliquer et respecter les décisions de la hiérarchie. Capacité à assurer la cohérence entre la politique de l’établissement et la mise en œuvre sur le terrain. Engagement à soutenir la ligne stratégique définie par la direction tout en favorisant un climat de travail constructif. Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire Sens de l’écoute, des responsabilités, du management Rigueur professionnelle, réflexion, disponibilité et autorité Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.
Notre client, acteur de référence dans l'industrie cosmétique, recherche afin de renforcer ses équipes un Ingénieur Chimie des Procédés pour son site de Sarreguemines. Description détaillée du poste: En tant qu'Ingénieur Chimie des Procédés, vous intégrez l'équipe Opérations et aurez comme missions principales de : Développer en autonomie avec la qualité & le service Innovation les nouveaux lavages automatisés ; Réaliser les tests des nouveaux détergents ; Mettre en place des solutions pour la gestion des lavages des cuves de fabrication & les équipements de production ; Diminuer de l'impact environnemental des lavages ; Animer des groupes de résolutions de problèmes. Ce que nous vous offrons : Salaire fixe à convenir en fonction du profil de chaque candidat Prime de 13ème mois Statut cadre en forfait jours 27 jours de congés payés Responsabilités et autonomie Un environnement de travail stimulant, basé sur le respect et des valeurs fortes Des collègues passionnés et engages
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Financière externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres financiers, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion financière globale de l'entreprise, pilotage de la trésorerie, gestion des budgets prévisionnels, business plan, digitalisation de la fonction finance, ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre financier expérimenté - Expérience de Direction Financière opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise de sous-traitance, spécialisée dans la transformation de tubes et de tôles principalement en acier, un technicien bureau d'études h/f. Poste à pourvoir en CDI.***Vos missions : Affecté au service industrialisation, vous serez en charge du dessin industriel et de la gestion de la vie des outillages et gabarits, de la conception à la mise en service Vos principales missions seront :***Etude de faisabilité et conception de : - Gabarits et outillages destinés à la production de pièces séries - Nouveaux projets client - Projets d'amélioration continue internes * Création des plans depuis un logiciel CAO * Commande de matériel et d'outils * Création et suivi des dossiers outillages et gabarits * Suivi de la réalisation des gabarits par l'équipe industrialisation * Validation de l'outillage en production * Formation des opérateurs / régleurs à l'utilisation des outils et gabarits * Gestion de la vie des outils * Gestion de la vie des plans * FAO des lasers, validation des programmes Description du profil : Pour réussir dans cette fonction, nous apprécierions particulièrement :***Votre expérience dans un environnement similaire * Votre maîtrise des logiciels de CAO et DAO * Votre sens de l'observation et de l'analyse pour répondre à toutes les problématiques * Votre sens du travail en équipe, votre capacité à gérer le stress
POSTE : Technicien Soudeur Assembleur au Plan - Serrurier Metallier H/F DESCRIPTION : Informations Agence : Agence PRESTIM Sarreguemines Salaire : À définir selon expérience Description Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la conception / réalisation / mise en service d'installations automatisées et robotisées ainsi que d'installations de Sureté, un TECHNICIEN(NE) SOUDEUR ASSEMBLEUR AU PLAN / SERRURIER METALLIER pour un poste en CDI. Un démarrage en intérim peut être envisageable. Contrat de travail 39h avec poste en journée du lundi au vendredi. Issu(e) d'une formation CAP, BEP, Bac Pro, ou CQPM en soudure, chaudronnerie ou métallerie, vous bénéficiez de minimum 5 ans d'expérience en milieu industriel à une fonction similaire. Les plus : - Bonne mutuelle santé - Chèque-repas - Indemnité kilométrique - Flexibilité des horaires - Prime de vacances - Prime d'intéressement Vos missions Intégré(e) au sein du Département Production et sur les sites clients, vous êtes en charge des missions suivantes : - Lire, analyser et interpréter les plans techniques, schémas et instructions. - Préparer les pièces à assembler : découpe, meulage, perçage, chanfreinage. - Effectuer les opérations d'ajustage et de positionnement des pièces selon le plan. - Réaliser les soudures conformément aux procédés définis (MIG, MAG, TIG, ARC, etc.). - Contrôler la conformité des soudures et assemblages (dimensions, tolérances, étanchéité, aspect). - Détecter les défauts, effectuer les retouches nécessaires et signaler les anomalies. - Assurer l'entretien courant du poste de travail, des outils et du matériel. - Respecter les consignes de sécurité, qualité et environnement. Des déplacements ponctuels sont à prévoir. Profil recherché Vous maîtrisez les techniques de soudage (MIG/MAG, TIG, ARC). Vous avez une capacité d'adaptation à différents types de pièces et procédés. Votre expérience dans la fabrication de châssis mécano-soudés est un plus. Vous êtes organisé(e), autonome, ordonné(e) et méthodique et vous faites preuve d'initiative. Vous savez travailler en équipe et rendre compte à votre hiérarchie. À définir selon expérience PROFIL :
Au sein du Groupe Interaction, nous sommes partenaires des entreprises pour trouver les compétences dont elles ont besoin pour se développer. À leurs côtés au quotidien, nous accompagnons aujourd'hui plus de 8000 clients dans leurs projets RH et de recrutement. Né en Bretagne, le Groupe Interaction s'est progressivement développé sur le territoire français, tout en développant un panel de solutions digitales fluidifiant la relation candidat/entreprise. Notre réseau est composé d'agences et de cabinets aux spécialités multiples : Intérim de proximité > Interaction Intérim hôtellerie-restauration-événementiel > Thedra Intérim bâtiment > Interaction BTP Intérim et recrutement santé > Interaction Santé Conseil en recrutement experts et cadres > Expert & Manager Conseil en recrutement cadres et dirigeants, conseil RH > Abaka Management de transition > Vhita Dans le cadre du développement de nos agences de travail temporaire Gezim Groupe Interaction située à Sarreguemines et St Avold, nous recherchons un(e) Responsable d'agence pour accompagner nos clients dans leurs projets de recrutement. Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Interaction !Vous évoluerez dans un environnement dynamique où l'humain est au coeur de notre activité. En tant qu'acteur clé de notre organisation, vous serez le moteur de la performance de l'agence et de la satisfaction de nos clients et collaborateurs intérimaires.Vos missionsEn tant que Responsable d'Agence, vous aurez pour rôle de gérer et coordonner l'ensemble des activités des 2 agences afin d'optimiser la gestion des ressources humaines et de répondre aux variations d'activité : Pilotage des recrutements : Supervision des besoins en recrutement en lien avec les responsables opérationnels, anticipation des variations d'effectifs, et diffusion des annonces selon les typologies de postes.Management d'équipe : Encadrement des équipes de recrutement, accompagnement, formation et gestion des plannings pour garantir un service optimal. Coordination de l'intégration des intérimaires : Mise en place de processus de suivi des salariés intérimaires, en tenant compte des exigences du secteur (hygiène, sécurité, rigueur des process).Suivi des indicateurs de performance : Analyse et reporting des indicateurs de performance (absentéisme, sécurité, fidélisation) pour ajuster les actions et maintenir un haut niveau de satisfaction client. Gestion administrative et conformité Profil recherché Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum dans la gestion d'une agence de travail temporaire ou d'un service de recrutement, avec une expérience en management d'équipe. Compétences : Vos compétences en management, votre adaptabilité et votre capacité d'organisation vous permettent de piloter une activité exigeante et en forte réactivité. Vous avez également un excellent sens du relationnel et êtes orienté(e) satisfaction client.Qualités attendues : Vous êtes rigoureux(se) et attentif(ve) au respect des normes de sécurité et d'hygiène propres au secteur de l'agroalimentaire. Ce que nous vous offrons Une autonomie dans vos décisions et la possibilité de construire une stratégie locale adaptée.Un accompagnement sur mesure et des formations continues pour vous accompagner dans vos missions.Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe en pleine croissance.Une équipe engagée et des valeurs fortes basées sur la proximité, la bienveillance et la performance. Processus de recrutementNotre processus est clair et transparent : Un premier échange téléphonique pour découvrir votre parcours et vos attentes.Un entretien en visioconférence pour évaluer vos compétences et vos motivations.Une rencontre avec la direction pour échanger sur votre vision stratégique et découvrir nos ambitions communes. Rejoignez-nous !Prêt(e) à prendre la responsabilité d'une agence de travail temporaire et à contribuer à notre succès collectif ? Engagez-vous dans une aventure professionnelle stimulante et enrichissante !
B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients. Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes. Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel. Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients. Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe. Le poste : Rattaché(e) au bureau d'études, vous interviendrez sur des projets techniques en tuyauterie industrielle, depuis l'étude jusqu'à la fabrication. Vous serez en charge de la conception, du calcul de flexibilité, du supportage et du suivi d'exécution des réseaux de tuyauterie. Vos principales responsabilités : - Lecture et interprétation des PID (schémas de tuyauterie et instrumentation), - Réalisation des études de flexibilité des tuyauteries (respect des efforts et déplacements admissibles), - Routing des tuyauteries en 3D jusqu'à la phase de fabrication, - Conception et dimensionnement des supports de tuyauterie, - Intégration des contraintes de maintenance, de sécurité et d'accessibilité. Outils & compétences techniques : - Maîtrise de logiciels de CAO/DAO (ex : SolidWorks, AutoCAD Plant 3D, ou équivalent), - Connaissance des normes de tuyauterie industrielle et des contraintes associées (flexibilité, dilatation, effort), - Compréhension des enjeux liés aux chaudières industrielles et à leur alimentation en fluide, - Capacité à travailler en collaboration avec les équipes projet et production. Profil recherché : - Formation technique Bac+2/3 (BTS CRCI, DUT GMP, Licence pro tuyauterie ou équivalent), - Expérience souhaitée en bureau d'études tuyauterie, - Autonomie, rigueur et bon relationnel, - Esprit d'analyse et capacité à proposer des solutions techniques pertinentes.
B-HIVE
Et si vous entrepreniez dans un secteur porteur, avec le soutien d’une marque reconnue ? Avec Camif Habitat, vous ne créez pas seulement votre activité : vous vous lancez dans une aventure entrepreneuriale et humaine, au cœur de la rénovation de l’habitat. En rejoignant notre réseau, vous devenez franchisé(e) Camif Habitat et accompagnez les particuliers dans leurs projets de rénovation globale, d’aménagement ou d’extension, en toute sérénité. Pourquoi rejoindre Camif Habitat ? - 40 ans d’expertise dans la rénovation et l’extension de l’habitat - Un réseau en forte croissance, dynamique et structuré - Des valeurs fortes : qualité, transparence, responsabilité - Un esprit collectif où l’entraide et le partage d’expérience font la différence Chez Camif Habitat, la réussite individuelle s’appuie sur la force du groupe. Votre rôle en tant que franchisé(e) Camif Habitat Véritable chef(fe) d’orchestre des projets de rénovation sur votre territoire, vous pilotez chaque étape avec méthode et expertise : - Accueillir, écouter et conseiller vos client(e)s dans leurs projets de rénovation ou d’agrandissement - Réaliser un diagnostic complet et proposer des solutions structurées et maîtrisées - Coordonner les étapes clés : conception, chiffrage, sélection des artisan(e)s partenaires, suivi client - Garantir une expérience fluide et rassurante, grâce à la méthodologie Camif Habitat - Développer et animer un réseau local d’artisan(e)s et d’entreprises du bâtiment - Piloter l’activité commerciale, administrative et économique de votre agence Vous n’êtes jamais seul(e) : le siège, les expert(e)s métiers et l’ensemble du réseau vous accompagnent au quotidien. Un programme de formation solide et immersif Avant votre lancement, vous bénéficiez d’une formation initiale complète, pensée pour sécuriser votre réussite : - Relation commerciale et méthodologie de vente - Recrutement et gestion des artisan(e)s partenaires - Pilotage de projets de rénovation - Aspects juridiques, assurances et contrats - Mises en situation, retours d’expérience et accompagnement terrain Après l’ouverture, vous profitez d’un accompagnement continu, de temps forts collectifs et d’un suivi personnalisé. Un modèle économique éprouvé Choisir Camif Habitat, c’est s’appuyer sur : - Un marché dynamique, porté par une demande forte en rénovation - Des outils performants : CRM, supports commerciaux, process métier - Une marque reconnue nationalement, appréciée des particuliers - Un modèle rentable, offrant de réelles perspectives de développement - Une équipe siège disponible et réactive, engagée à vos côtés Votre réussite est au cœur de notre engagement.- Entrepreneur(e) dans l'âme - Dynamique et motivé(e) - Doté(e) d'un excellent relationnel - Curieux(se), rigoureux(se), sérieux(se) - Passionné(e) par la rénovation
Entreprise française spécialisée dans la rénovation et l’extension ! Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation, d’aménagement et d’extension. Notre mission : simplifier les travaux grâce à un accompagnement complet, des démarches administratives au suivi du chantier. Nous nous appuyons sur un réseau national de franchisés travaillant avec des artisans locaux qualifiés, pour garantir des réalisations sur mesure, fiables et durables.
Pour l'un de nos clients nous sommes à la recherche d'un nacelliste qui pourra effectuer les missions suivante: Conduire et manoeuvrer une nacelle élévatrice Réaliser des travaux en hauteur (maintenance, installation, réparation) Vérifier l'état du matériel avant utilisationl Le profil adéquat pour ce poste est le suivant: Titulaire du CACES R486 À l'aise avec le travail en hauteur Sens des responsabilités et respect des règles de sécurité Vous reconnaissez-vous dans cette offre de poste ? N'hésitez pas à postuler nous prendrons contact avec vous rapidement !
Descriptif du poste: Description détaillée du poste: En tant qu'Ingénieur Chimie des Procédés, vous intégrez l'équipe Opérations et aurez comme missions principales de : * Développer en autonomie avec la qualité & le service Innovation les nouveaux lavages automatisés ; * Réaliser les tests des nouveaux détergents ; * Mettre en place des solutions pour la gestion des lavages des cuves de fabrication & les équipements de production ; * Diminuer de l'impact environnemental des lavages ; * Animer des groupes de résolutions de problèmes. Ce que nous vous offrons : * Salaire fixe à convenir en fonction du profil de chaque candidat * Prime de 13ème mois * Statut cadre en forfait jours * 27 jours de congés payés * Responsabilités et autonomie * Un environnement de travail stimulant, basé sur le respect et des valeurs fortes * Des collègues passionnés et engages Profil recherché: Profil du candidat: Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur en chimie (Bac +5 minimum) ou équivalent ; * Vous êtes autonome & rigoureux ; * Vous avez des capacités rédactionnelles ; * Vous savez faire de la gestion de projet ; * Vous avez un esprit d'analyse ; * Vous avez un bon niveau d'anglais ; * Vous savez utilisé les bases MS Office (Word, Excel, PPT) & SAP (c'est un plus).
Notre client, acteur de référence dans l'industrie cosmétique, recherche afin de renforcer ses équipes un Ingénieur Chimie des Procédés pour son site de Sarreguemines.
Description du poste : L'agence Start & Jobs Sarreguemines recherche pour son client un Agent d'entretien H/F . Vos missions :***Assurer le nettoyage de locaux professionnels ;***Dépoussiérer, aspirer et laver les sols dans les bureaux, sanitaires et vestiaires. Horaires à définir selon les nettoyages à effectuer. Description du profil : Profil ayant idéalement une première expérience en nettoyage de locaux professionnels. Vous pouvez vous déplacer sur Sarralbe sans contraintes.
Pour l'un de nos clients nous sommes à la recherche d'un menuisier poseur qui pourra effectuer les missions suivante: - Préparer et installer les éléments de menuiserie (portes, fenêtres, escaliers, placards, etc.) - Lire et interpréter les plans d'exécution - Assembler et ajuster les pièces sur chantier - Assurer les finitions et le bon fonctionnement des installations - Respecter les consignes de sécurité et les délais Le profil idéal pour ce poste devra: - Avoir une expérience dans un poste similaire 1 à 2 ans minimum - Etre rigoureux et pointilleux - Savoir lire des plans et utiliser des outils de mesure - Connaissance des matériaux (bois, PVC, alu) - Goût du travail en équipe et respect des règles de sécurité
RESPONSABILITÉS : L'agence Start & Jobs Sarreguemines recherche pour son client un Agent d'entretien H/F. Vos missions : • Assurer le nettoyage de locaux professionnels ; • Dépoussiérer, aspirer et laver les sols dans les bureaux, sanitaires et vestiaires. Horaires à définir selon les nettoyages à effectuer. PROFIL RECHERCHÉ : Profil ayant idéalement une première expérience en nettoyage de locaux professionnels. Vous pouvez vous déplacer sur Sarreguemines sans contraintes.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un Agent d'entretien H/F sur secteur SARREGUEMINES - ROULHING Votre mission : Vous effectuez les différentes étapes de nettoyage au sein de locaux professionnels (bureaux, sanitaires, vestiaires collectifs, douches..). Description du profil : Votre profil : Une première expérience serait appréciée. Taux horaire 12.38 € Horaires temps partiel et selon chantiers.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client, un Agent d'entretien H/F sur secteur SARREGUEMINES - ROULHING Votre mission : Vous effectuez les différentes étapes de nettoyage au sein de locaux professionnels (bureaux, sanitaires, vestiaires collectifs, douches..). PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Une première expérience serait appréciée. Taux horaire 12.38 € Horaires temps partiel et selon chantiers.
Nous recherchons pour notre client, un Agent d'entretien H/F sur secteur SARREGUEMINES - ROUHLING Votre mission : Vous effectuez les différentes étapes de nettoyage au sein de locaux professionnels (bureaux, sanitaires, vestiaires collectifs, douches..).
Vous intégrez une structure hospitalière à taille humaine à Sarreguemines, reconnue pour la qualité de sa prise en charge. Vous intervenez au sein du service de cardiologie et participez activement à la coordination des soins et au suivi des patients. Missions principales : - Réaliser les consultations et examens cardiologiques ; - Assurer la prise en charge des patients hospitalisés ; - Participer aux astreintes (en moyenne 6 par mois) ; - Travailler en lien étroit avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire. Profil recherché : - Diplôme de Médecin Cardiologue requis ; - Inscription obligatoire à l'Ordre des Médecins en France ; - Implication, sens du diagnostic et esprit collaboratif ; - CDI temps plein, temps partiel ou intérim envisageables. Niveau d'étude : Doctorat en médecine Expérience : Tous niveaux acceptés Conditions et avantages : Contrat : CDI - Temps plein (temps partiel ou intérim possible) Horaires : 10 demi-journées par semaine - 6 astreintes mensuelles Rémunération annuelle estimée : à partir de 60 000 EUR brut/an (hors astreintes) Avantages : Possibilité de logement, équipe soudée et environnement stable Localisation : Sarreguemines (57) - Moselle - Lorraine
Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu’Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d’équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d’Auxiliaire de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, … - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entrepris...
Description du poste : Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires, spécialisée dans le conseil des affaires et la gestion administrative, juridique et sociale de sociétés, un gestionnaire de dossier H/F. Avantages au poste : - 13ème mois - 35 heures sur 4,5 jours hebdomadaires - Horaires flexibles à convenir Vos missions Vous aurez en charge la gestion administrative et sociale d'une ou plusieurs sociétés, pour lesquelles vous devrez intervenir à plusieurs titres :***Volet administratif, vous gérerez notamment : - la saisie comptable, - le recouvrement de créances, - les facturations clients et fournisseurs propres des sociétés, - la vérification de comptes clients, - la relation avec les banques et le suivi de la trésorerie, - etc..***Volet social, vous serez chargé(e) : - de la collecte des éléments variables de paie, - du suivi des congés, maladies, - des dossiers de prévoyance, - l'établissement de documents de fin de contrat, - etc. Description du profil : Issu(e) d'une formation dans le domaine de la gestion d'entreprise ou la comptabilité, vous disposez d'une solide expérience sur un poste similaire ; Autonome et rigoureux(se), vous disposez aussi d'un bon sens de l'organisation et de qualités relationnelles ; Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook, etc.) ; La maîtrise opérationnelle de l'allemand et des connaissances des fonctionnalités du logiciel SAP constitueraient un véritable atout.
Description du poste : Vos missions :***Le monde de l'immobilier vous met des étoiles dans les yeux ? Vous aspirez à plus de liberté en étant indépendant tout en rejoignant un réseau de conseillers où proximité et bienveillance sont les maîtres mots ? Vous souhaitez construire une carrière qui vous ressemble ? Alors on vous propose certainement l'aventure qu'il vous faut***Chez BSK immobilier, on compte déjà plus de 4500 conseillers indépendants, répartis dans toute la France ! Et, on est N°1 des réseaux en croissance sur l'année 2024 (+92% de mandataires, les chiffres, ça ne ment pas ). Pour couronner le tout, la certification "Great Place To Work" obtenue récemment, une belle reconnaissance de notre culture d'entreprise.***À votre arrivée, que vous soyez expérimenté, junior ou en reconversion professionnelle, vous bénéficiez d'une formation pour devenir incontournable sur le métier, et vous continuez à vous former, tout au long de votre carrière, grâce au Campus by BSK.***Être Conseiller immobilier indépendant chez BSK, c'est être votre propre patron, gérer votre équilibre pro/perso et être rémunéré à la hauteur de vos efforts***Vos défis du quotidien***Vous assurez la prospection pour trouver des biens à la vente * Vous accompagnez les projets de ventes de vos clients et vous occupez de la prise de mandats * Vous organisez des visites avec vos potentiels acquéreurs * Vous réalisez le rêve de nombreuses personnes, en trouvant LE bien qu'ils recherchent * Vous choisissez de créer (ou non ) votre propre équipe et accompagnez vos filleuls dans leur réussite***Notre recrutement en 5 étapes :***Vous remplissez notre formulaire ci-dessous pour une 1ʳᵉ prise de contact * On signe ensemble votre contrat * Vous créez votre entreprise avec l'accompagnement de notre équipe pour 0 prise de tête * Vous démarrez votre parcours formation (Loi ALUR), offert par BSK * Vous finalisez votre dossier, et voilà !***Vous faites officiellement partie de la famille BSK, félicitations ! Description du profil : À propos de vous :***Même si on ne cherche pas un profil type, parce que dans ce métier, c'est plutôt la personnalité et la motivation qui font la différence, voilà ce qui pourrait être un atout :***Vous appréciez le contact humain * Vous aimez que chaque journée ne se ressemble pas***Vous avez l'âme d'un entrepreneur***Vous aspirez à une carrière qui se construit comme VOUS l'entendez***Chez BSK, en plus de rejoindre un réseau à dimension humaine, vous avez la possibilité de laisser parler votre ambition : vous pouvez commencer comme mandataire, mais très vite, intégrer des filleuls et les accompagner à leur tour dans leur réalisation professionnelle.***Informations utiles :***100% en distanciel, 100% libre !***Une rémunération inégalée sur le marché : De 75 à 98% de commission en transaction, Jusqu'à 11,7% de commission globale grâce à notre système de parrainage * La possibilité de créer votre espace de coworking***Des outils digitaux simples et intuitifs pour vous accompagner au quotidien * Un Campus de formation avec +90h offertes d'e-learnings et webinaires pour rester au top * Des sessions de coaching individuelles et personnalisées offertes avec nos supers formateurs ! * Une équipe au siège, pour répondre à vos questions, parce que chez nous, vous n'êtes pas un numéro
Entreprise spécialisée dans les travaux d'installation électrique dans tous locaux. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : POSEUR PANNEAUX SOLAIRES (H/F) Nous recrutons pour l'un de nos clients un Poseur de Panneaux Solaires / Photovoltaïques (H/F) Vos missions : Installer des panneaux photovoltaïques sur toitures (maisons individuelles, bâtiments professionnels) Préparer et sécuriser les chantiers Poser les systèmes de fixation et les panneaux solaires Effectuer le raccordement des équipements (selon compétences) Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur Assurer la propreté et la bonne fin des chantiers Travailler en équipe et représenter l'entreprise auprès des clients PROFIL : Une première expérience en pose de panneaux solaires, couverture, électricité ou bâtiment est un plus A l'aise avec le travail en hauteur Manuel(le), rigoureux(se) et motivé(e) Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp compris entre 15,13€/ heure et 15,73€/ heure (les 10% d’ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d’y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !
Description du poste : Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires, spécialisée dans la conception / réalisation / mise en service d'installations automatisées et robotisées ainsi que d'installations de Sureté, un TECHNICIEN(NE) INSTALLATION - SAV ELECTROTECHNICIEN(NE) PROJETS SURETE H/F.***QUE PROPOSE L'ENTREPRISE ? Contrat CDI. Flexibilité des horaires. Bonne mutuelle santé et prévoyance. Salaire à définir selon profil + chèque repas + indemnité kilométrique (+ prime de nuitée extérieur) + prime vacances + prime d'intéressement***Vos missions : Installer, mettre en service et maintenir des solutions de sûreté sur des sites sensibles Intervenir sur des installations variées : - Salles blindées - Portes blindées - Systèmes de contrôle d'accès - Vidéoprotection - Assurer la réalisation des travaux dans le respect des normes de sécurité en vigueur -Garantir la qualité et la fiabilité des installations effectuées Bien que les chantiers soient majoritairement localisés en région Grand Est, certaines interventions peuvent impliquer des déplacements avec hébergement sur place. Description du profil : Formation initiale en électromécanique ou maintenance (Bac +2 à Bac +3 ou équivalent). · Expérience de 2 à 5 ans dans une fonction similaire. · Doté(e) de solides compétences en mécanique et en électricité. · Capacité à diagnostiquer rapidement les problèmes et à proposer des solutions efficaces. · Bon sens de l'organisation et de la gestion du temps. · Aisance dans le travail en équipe et la communication avec les différents intervenants. · Esprit d'analyse et aptitude à résoudre des problèmes complexes. · Volonté d'apprendre et d'évoluer avec les nouvelles technologies et les tendances du secteur.***Si vous êtes passionné(e) par la sécurité et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, n'hésitez pas à postuler.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Sarreguemines (57200), de 0 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
POSTE : Soudeur Assembleur H/F DESCRIPTION : L'agence Start & Jobs Sarreguemines recherche pour son client un Soudeur Assembleur H/F. Vos missions : - Soudure au semi acier sur tôle fine ; - Lecture de plans. PROFIL : Soudeur expérimenté, vous maîtrisez le procédé semi sur acier. Une licence MAG acier à jour est un plus. Vous savez lire et interpréter des plans. Ref: et3si5vr72
Rythme de travail : 3 postes (matin - nuit - midi) Dépannage Réaliser les dépannages complexes des équipements de son secteur : diagnostic avec console de programmation, analyse du programme et des variables, dépannage sur variateur, remplacement CPU ou IPC, réinstallation d'un IPC ou d'une CPU, analyse des problématiques de communication. Programmation Savoir modifier des programmes automates. Savoir configurer tout type de matériel du secteur (Var, Scanner, ...). Savoir mettre à jour les programmes, les logiciels, les applications nécessaires du secteur. Participer à la réception de nouvelles installations et contribuer aux traitements des débogage. Amélioration / Formation Réalise des projets technologiques : rétrofit machine, adaptation variateur. Réalise des projets d'amélioration qualité, sécurité et efficience machine. - BTS en automatisme (CIM - Conception et industrialisation en Microtechnique) CIRA-contrôle industriel et Régulation automatique ou CRSA - conception et réalisation de systèmes automatiques). Licence ou DUT en Automatisme. - Connaissances langages de programmation : automates programmables (S5-S7-Tia Portal), Beckhoff, Robot KUKA. - Électricien, électromécanicien en secteur industrie ou automaticien de maintenance.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel est indispensable. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Découvrez-nous sur Facebook https://www.facebook.com/intermarche.sarreguemines/ Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires, spécialisée dans la conception / réalisation / mise en service d'installations automatisées et robotisées ainsi que d'installations de Sureté, un AUTOMATICIEN ROBOTICIEN H/F passionné(e) et compétent(e) pour rejoindre l'équipe en place. Vous serez chargé(e) de concevoir, programmer et installer des systèmes automatisés dans le cadre des projets confiées à l'entreprise. Votre expertise sera essentielle pour garantir l'efficacité et la sécurité des installations.***Contrat CDI Horaires de jour, 39h hebdomadaires Déplacements nationaux à prévoir Salaire selon profil***Responsabilités***Etablir un cahier des charges des opérations d'automatisation * Réaliser des études d'automatisme et/ou robotique * Concevoir un automatisme pour contrôler et commander les opérations, modélisation de robots, programmation, mise en réseau, intégration au processus de fabrication * Gérer les consultations et les réceptions de marchandises pour les pièces et prestations d'automatisme et/ou robotique * Intervenir en cas de panne et/ou coordonner les équipes * Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais * Etre capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité * Diagnostiquer une panne * Réaliser les tâches de mise en service en automatisme et/ou robotique en atelier et sur site * Appliquer les règles de sécurité Description du profil : De formation initiale en automatisme/robotique ou équivalent niveau Bac +2 minimum Expérience significative dans une fonction similaire***Habilitation électrique BT***- Vous possédez des connaissances en : Electricité et lecture de schémas / Robotique : ABB, FANUC, STAUBLI et/ou KUKA - Maîtriser les outils informatiques et bureautiques : Word, Excel, Outlook, Power Point - Avoir des qualités humaines et relationnelles, être diplomate et constructif(ve) - Savoir travailler en équipe - Etre organisé(e), autonome, ordonné(e) et méthodique - Faire preuve d'initiative (dans le cadre défini par la direction) - Savoir rendre compte à sa hiérarchie - Un niveau d'anglais et/ou d'allemand permettant d'être autonome avec des partenaires étrangers serait un vrai plus.***Si vous êtes motivé(e) par les défis techniques et souhaitez contribuer à l'innovation au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise dans le domaine, nous serions ravis de vous rencontrer.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de vie auprès de personnes âgées pour intégrer notre équipe. Vous serez en charge d'accompagner les bénéficiaires dans les activités quotidiennes comme : - Aide à la toilette, à l'hygiène et à l'habillage - Aide à la préparation et à la prise des repas - Aide aux courses, accompagné ou non - Aide à l'entretien du logement et du linge - Aide aux déplacements (intérieurs et extérieurs) Vous interviendrez auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap afin de favoriser leur autonomie et leur maintien à domicile. Secteur d'intervention : Sarreguemines (57200) et les communes dans un rayon de 15 km. Vos avantages : - Jour de repos fixe : à définir avec vous lors de l'embauche - 1 week-end sur 2 de repos. - Prime d'astreinte et lorsque vous sortez les heures sont rémunérées - Indemnité Kilométrique de 0.38 €/Km, en plus, le temps de déplacement entre chaque bénéficiaire est payé. Le poste comprend une semaine d'immersion en binôme avant validation définitive du recrutement, suivie d'une semaine d'intégration en binôme lors de la prise de poste. Votre Profil : - Être titulaire d'un diplôme : ADVF / DEAVS / DEAES / Bac Pro ASSP option Domicile - Posséder le permis B et un véhicule personnel - Être disponible 1 week-end sur 2 - Être prêt(e) à assurer des astreintes occasionnelles les jours fériés Atouts appréciés (mais non obligatoires) : - Plus de 2 ans d'expérience dans l'aide à domicile - Formations complémentaires en lien avec l'accompagnement à domicile - Expérience personnelle ou professionnelle auprès d'une personne âgée ou en situation de handicap (y compris aidant familial)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la prestation de services, un monteur pour une mission à Sarreguemines. Les horaires du lundi au jeudi sont 06h-14h30 et le vendredi 06h-11h15. La rémunération est de 12.50EUR/h. Vos tâches: - Monter et assembler des pièces / encadrement des fenêtres selon les plans fournis - Effectuer les réglages nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des équipements - Contrôler la conformité des pièces assemblées - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur Il s'agit d'une mission en vue d'embauche. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Connaissance des normes de sécurité et de qualité - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Bon bricoleur Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à des projets variés et stimulants.
Rejoignez Excellence et Réussite, spécialiste des cours particuliers à domicile en Moselle-Est depuis près de 20 ans ! Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et souhaitez contribuer à la réussite scolaire des élèves ? Devenez professeur particulier à domicile et accompagnez collégiens, lycéens et étudiants dans leur parcours scolaire. PS : Si vous intervenez déjà pour un autre organisme de cours particuliers à domicile, vous pouvez également intervenir pour notre organisme et cumulez les deux. Cela vous permettra de réduire vos déplacements par la proposition de cours plus à proximité de chez vous et une meilleure rémunération. Vos missions : Dispenser des cours particuliers adaptés aux besoins spécifiques de chaque élève, dans les matières de votre expertise. Assurer un suivi personnalisé pour favoriser la progression et la confiance en soi des élèves. Vos avantages : - Flexibilité : choisissez votre volume horaire hebdomadaire, de 4 à 24 heures, selon vos disponibilités. Possibilité d'intervenir à temps plein (60% des cours dispensés par Excellence & Réussite le sont par des enseignants intervenant à plein temps depuis plus de 10 ans pour la majorité). - Proximité : donnez des cours près de chez vous, limitant ainsi les déplacements. - Accompagnement : bénéficiez du soutien d'un conseiller pédagogique dédié pour répondre à vos questions et vous accompagner dans votre mission. - Rémunération attractive : percevez une rémunération stable et intéressante, valorisant votre expertise et votre engagement. Votre profil : - Diplôme de niveau Bac+3 minimum validé. - Expérience dans l'enseignement ou forte motivation pour transmettre vos connaissances. - Qualités pédagogiques, sens de l'écoute et capacité d'adaptation aux besoins des élèves. - une réelle envie de faire progresser vos élèves et de les voir s'épanouir. Contactez-nous et rejoignez-nous dès aujourd'hui !
Nous avons des postes dans les villes alentours. Vos missions - Entretenir le domicile (aide au ménage, entretien du linge). - Préparer des repas équilibrés. - Aider à la prise des repas. - Faire des courses et accompagnements véhiculés. - Faire des tâches d'aide à l'hygiène corporelle. - Apporter un soutien psychologique à la personne aidée - Maintenir le lien social par l'écoute, le dialogue, la participation à des activités. Nos avantages: -Salaire attractif : Aide ménagère : 12.05euros/h Auxiliaire de vie avec expérience justifiée : 12.23 euros/h Auxiliaire de vie diplômée : 12.50 euros/h Bien d'autres avantages : - EPI OFFERTS . - Possibilité de temps partiel ou temps plein. -Prime d'assiduité semestrielle de 150 euros pour récompenser le présentéisme. -Prime d'ancienneté dès 2 ans de fidélité. -Prime de participation aux bénéfices de la société. - Pas de modulation, les heures effectuées sur le mois sont intégralement payées, elles ne sont ni mises dans un compteur pour les récupérer ni payées en fin d'année. - Possibilité de faire des heures complémentaires ou supplémentaires - Prime de parrainage de 50 euros pour tout nouveau collaborateur ayant terminé sa période d'essai en cdi de 2 mois . - Indemnités kilométriques selon la convention collective du service à la personne étant plus favorable car celle-ci s'élève à 50 cents du kilomètres . Nous vous attendons avec plaisir, sachez que vous allez rejoindre une équipe dynamique et que vous serez dans un emploi qui a du sens dans l'avenir. Envoyez votre CV à asd57460@gmail.com ou contactez-nous par téléphone au 03.57.31.31.79.
L'antenne du SPFS de Sarreguemines regroupe 3 services : L'antenne PFS de Sarreguemines Le SERAD (Service Educatif Renforcé A Domicile) La Modalité Coala Ce poste se situe en transversalité du SERAD et de la Modalité Coala, en complément de l'équipe de psychologues existante. Le SERAD est un service de placement à domicile. Il vise à soutenir les parents et partager la sécurité de l'enfant dans son environnement de vie avec sa famille. Il accompagne de manière soutenue l'exercice de la parentalité au domicile et permet le retour d'un enfant après un placement en internat spécialisé ou le maintien de ce dernier dans sa famille. La modalité Coala fait partie du Dispositif des Tout-petits de l'ASE de Moselle. Sous la forme d'un plateau technique, ce service accompagne la mise en œuvre du placement d'enfants de 0-3 ans en famille d'accueil ASE sur le territoire de Sarreguemines-Sarrebourg durant les 6 premiers mois. Sa mission est d'accompagner l'assistant familial dans l'accueil, la sécurisation et l'observation de l'enfant ainsi qu'évaluer le lien parent-enfant. Vos missions seront ; Contribuer à la définition et la mise en œuvre des projets éducatifs en articulation avec les autres professionnels Veiller à garantir la prise en compte de la vie psychique des mineurs Participer à la vie institutionnelle par une présence aux différences instances organisées par le service. Proposer des entretiens individuels et familiaux en fonction des besoins, de la demande exprimée ou encore du PPA (Projet Personnel d'Accompagnement) Participer à la prise en compte des besoins fondamentaux de l'enfant au regard de son développement psychique et élaborer, en lien avec l'équipe éducative et l'assistante familiale, des réponses adaptées Participer à l'observation de l'enfant dans son environnement de vie ainsi que dans ses interactions sociales/familiales Soutenir et étayer des réflexions d'équipes par des apports théoriques Co-construire avec l'équipe éducative le travail partenarial au regard d'une prise en charge globale des enfants accueillis Produire des rapports à destinations de l'ASE et du Juge des enfants dans une visée d'analyse et de compréhension du développement individuel de l'enfant et de sa situation familiale Accompagner les parents de l'enfant confié autour de leur vécu émotionnel du placement et de leurs résonnances propres Mettre en place des ateliers de groupe Maintenir une veille théorique autour du développement psychique et de la psychopathologie Poste à pourvoir en CDI dès que possible à 80%.
Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences. VOS MISSIONS : Directement rattaché au Directeur du centre , vous êtes le responsable de la surface de vente et de l'équipe des Vendeurs Conseil. Vous avez pour mission de : - Garantir, dans le respect de l'identité de l'enseigne, l'attractivité commerciale du Magasin - Garantir la pertinence économique du niveau de stocks de produits - Garantir le professionnalisme et la motivation des équipes de la zone commerce (équipe de vendeurs conseils), l'organisation des équipes commerce - Assurer la liaison entre la zone commerce et le reste du centre - Participer au recrutement et à l'intégration des nouvelles recrues de la zone commerce - En accord avec le Directeur de centre, établir et veiller à l'application des plannings de l'ensemble des collaborateurs de la zone commerce : horaires et congés - Assurer la formation interne des Vendeurs Conseil - Contrôler et garantir le respect et la bonne application par son équipe de toutes les règles internes à Feu Vert et de l'ensemble des méthodes et procédures - Participer, en lien avec le Directeur de centre et sur demande de celui-ci, aux EPA de ses collaborateurs - Transmettre de façon pédagogique ses connaissances et son savoir-faire - Déterminer et contrôler les objectifs individuels ou collectifs de ses collaborateurs, en lien avec le Directeur de centre - Organiser et contrôler le travail de ses collaborateurs - En collaboration avec le Directeur de centre, assurer la résolution des réclamations et litiges clients - Régler les situations conflictuelles qui peuvent apparaître en zone commerce VOTRE PROFIL : Vous disposez d'une formation commerciale (Bac à Bac +3) et d'une expérience confirmée en management et développement commercial, idéalement dans l'univers de la distribution spécialisée ou de l'automobile. Vous avez à cœur de piloter la performance commerciale et la satisfaction client. Vous maîtrisez les techniques de vente, de merchandising et de gestion des stocks. Vous savez analyser les indicateurs de performance, mettre en place des plans d'action et animer votre équipe autour des objectifs. La connaissance des produits et accessoires automobiles est un plus. Leader commercial, dynamique et pédagogue, vous savez fédérer vos équipes et les accompagner vers la réussite. Orienté(e) résultats et service client, vous aimez relever des défis et prendre des initiatives. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION ET VOS AVANTAGES : Rejoindre Feu Vert, c'est profiter d'un package attractif qui valorise vos compétences et votre engagement : - Une rémunération fixe entre 2500€ et 3000€ brut mensuel sur 12 mois, selon votre expérience ainsi qu'un potentiel de prime de 550€ mensuel - Une prime de participation et d'intéressement, reflet de notre réussite collective - Une épargne salariale avantageuse, abondée par l'entreprise : PEE (Plan Épargne Entreprise) et PERECO (Plan Épargne Retraite) - Des Titres Restaurant - Une prime de cooptation pouvant atteindre 600€ brut par cooptation ayant conduit à une embauche - 12 jours de RTT par an - Le jour de solidarité offert par l'entreprise - Une mutuelle performante prise en charge à 60% par Feu Vert et un régime de prévoyance qui sécurisent votre quotidien - Un parcours d'intégration sur-mesure, pensé pour vous accompagner dès vos débuts - Un CSE dynamique et avantageux Avec un peu d'ancienneté : des tarifs préférentiels sur nos produits et prestations mécaniques. Et enfin, parce que la réussite se construit ensemble, Feu Vert est une entreprise handi-accueillante.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un vendeur en optique (H/F) pour le magasin Optical Center de Sarreguemines et/ou Saint-Avold. Vous aurez en charge l'accueil des clients, vous renseignerez les documents médico-administratifs, orienterez les clients dans le choix de leur montures et verres adaptés à leur besoin, conclurez les ventes et réaliserez les encaissements. Etre impérativement titulaire d'un Bac à minima pour ce poste.
Vous effectuez l'ensemble des tâches nécessaires à l'entretien du domicile de nos clients. En fonction des missions, le travail pourra consister à : faire le ménage, le repassage, le lavage des vitres. Vous serez amené(e) à travailler en autonomie et à nous transmettre toutes informations utiles et à nous faire un retour chaque mois. Expérience souhaitée dans un poste similaire chez des particuliers ou dans une structure de services à la personne. Des indemnités d'utilisation de votre véhicule personnel vous seront allouées selon la CCN 3370. SOLUTIA confirme la mise en place au sein de son établissement des barrières sanitaires préconisées.
Nous recrutons pour le compte de notre client industriel situé sur le secteur de Woustviller plusieurs opérateurs de production (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim. Secteurs de production : Tôlerie Peinture Montage / Assemblage Vos missions Réaliser les opérations de production selon le secteur attribué Approvisionner les postes de travail Contrôler la conformité et la qualité des pièces Effectuer les opérations de manutention Respecter les consignes de sécurité, qualité et production Maintenir votre poste propre et organisé Votre profil Une première expérience en industrie est un plus Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe Vous acceptez le travail en horaires 2x8, 3x8 ou SD
Fondé en 1871, le Groupe Continental développe des technologies et des services pionniers pour une mobilité durable et connectée. Continental propose des solutions sûres, efficaces et intelligentes pour les véhicules, les machines, la circulation et le transport. En 2021, Continental a réalisé un chiffre d'affaires de 33,8 milliards d'euros et emploie actuellement plus de 190 000 personnes dans 58 pays et marchés. Avec sa gamme de pneus de qualité supérieure pour voitures, camions, bus, deux roues et de pneus spéciaux, la Division Pneumatiques est synonyme de progrès technologiques. Continental contribue de manière significative à une mobilité sûre, efficace et respectueuse de l'environnement. En Europe, il existe plusieurs usines de fabrication de pneumatiques, dont une basée en France à Sarreguemines. L'usine mosellane (1400 personnes) se distingue par la qualité de ses produits, de son savoir-faire et de son engagement en matière de sécurité. Dans le cadre de 2 départs en retraite, nous recrutons 2 Agents de Prévention spécialisé(e)s en Incendie et Sûreté. Rattaché(e) au Responsable du service Sûreté et Sécurité Incendie, vous jouerez un rôle clé dans la prévention des risques sur l'ensemble du site. Vous serez amené(e) à effectuer des rondes régulières, à sécuriser les travaux par points chauds, à délivrer les permis feu et à intervenir en cas de sinistre. Vous serez responsable de l'inspection, de l'entretien et du contrôle périodique des installations et matériels de sécurité incendie. En cas de sinistre, vous coordonnerez les évacuations et interviendrez directement sur les incendies ou autres opérations de secours, tout en veillant à prévenir les pollutions. De plus, vous assurerez la surveillance du PC-Sécurité, incluant la supervision des systèmes de détection incendie et de vidéosurveillance. En parallèle, vous contribuerez à la formation du personnel sur les thématiques de sécurité (extincteurs, travaux en hauteur, ESI etc.), et vous serez impliqué(e) dans l'accueil des visiteurs et intervenants extérieurs, ainsi qu'à la gestion du standard téléphonique. Vous serez également mobilisé(e) pour assister et secourir les personnes en difficulté sur site. Enfin, vous rédigerez les rapports et comptes rendus liés à vos interventions. Le poste proposé est en horaires posté 3x8 semaine et week-end en fonction du planning établi. Les prises de poste seront à prévoir à partir de février 2026. De formation en sécurité incendie, une expérience préalable dans le domaine est requis. En tant que sapeur-pompier volontaire actif à jour de vos formations (Formation de Maintien et de Perfectionnement des Acquis 2024 à 100%), vous possédez des connaissances techniques des installations de sécurité incendie et des connaissances réglementaires en matière de sécurité incendie. Il vous sera également demandé une aisance avec l'outil informatique ainsi que le Pack Office (Word, Excel). La maîtrise de l'anglais et/ou de l'allemand est un plus, du fait d'avoir des échanges avec des interlocuteurs internationaux. Le permis de conduire est requis pour ce poste en raison des déplacements nécessaires pour les interventions rapides sur le site. En postulant à cette offre, vous intégrerez un environnement de travail dynamique et stimulant sur un site qui emploie plus de 1400 salariés, et vous rejoignez une entreprise présente depuis plus de 60 ans sur le secteur. Vous bénéficiez d'une rémunération compétitive sur 13 mois, avec différents avantages sociaux (mutuelle, prévoyance etc) et jouez un rôle central en tant qu'Agent(e) de Prévention spécialisé en Incendie et Sûreté. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, y compris celles en situation de handicap. Ce qui compte pour nous, c'est votre engagement, votre savoir-faire et votre envie de contribuer à la sécurité de notre site.
A la suite de votre intégration, vous êtes placé(e) sous le management direct du Responsable d'exploitation logistique. Vos missions seront : 1. Organisation de la production : - Préparer les ordres de fabrication en fonction du planning établi. - Affecter les agents de conditionnement sur les OF en tenant compte de leurs compétences. - Former les agents de conditionnement sur les méthodes d'emballage et les spécificités produits. - Approvisionner les postes de travail en composants nécessaires à la production. - Assurer le rangement des produits finis dans les emplacements dédiés au sein du dépôt. - Réaliser les réceptions et transferts de produits finis dans l'ERP (CEGID). - Réaliser des ordres de fabrication et les optimiser. 2. Suivi qualité et amélioration continue : - Effectuer les contrôles qualité sur les produits finis selon les procédures établies. - Déclarer les non-conformités, mettre en quarantaine les produits défectueux et remonter les anomalies à son supérieur hiérarchique. - Veiller au respect des règles de propreté et de rangement de la zone de conditionnement - Être force de proposition pour l'amélioration des processus et méthodes du service conditionnement. 3. Gestion des indicateurs et outils : - Compléter les fichiers de suivi des indicateurs de performance (KPIs) liés au conditionnement. - Utiliser les outils informatiques (Excel, ERP CEGID) pour le suivi d'activité et la traçabilité. - Contribuer à la fiabilité des données de production et au respect des standards de qualité. 4. Management : - Encadrer l'équipe des agents de conditionnement. - Favoriser la motivation et la cohésion d'équipe. - Veiller à la formation continue des collaborateurs pour renforcer leurs compétences. - Évaluer régulièrement la performance des équipes et identifier les axes de développement. - Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène et de sécurité Compétences et qualités attendues : - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word). - Maitrise de l'ERP (CEGID). - Connaissance et pratique des équipements de manutention. - Leadership et capacité à gérer une équipe. - Organisation, réactivité et gestion des priorités. - Sens de l'analyse et de la résolution de problèmes. - Esprit d'innovation et aptitude à proposer des solutions. Profil recherché : Vous maîtrisez l'univers de la logistique et justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans la gestion d'une équipe. Votre leadership et votre capacité à encadrer une équipe sont des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle. Organisé(e) et rigoureux(se), vous saurez gérer efficacement les priorités.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
OFFRE D'EMPLOI - CHAUFFEUR DE BUS (H/F) Secteur : Sarreguemines Contrat : Longue durée Pour le compte de notre client, acteur reconnu dans le domaine du transport de voyageurs, nous recrutons un(e) chauffeur de bus sur le secteur de Sarreguemines. ?? Vos missions - Assurer le transport des voyageurs dans le respect des itinéraires et horaires définis - Accueillir et informer les passagers avec professionnalisme - Garantir la sécurité des voyageurs et du véhicule - Veiller au bon état du bus et signaler toute anomalie - Appliquer strictement les règles de sécurité et de conduite - Titulaire du permis D et de la FIMO/FCO voyageurs à jour - Carte conducteur valide - Expérience appréciée sur un poste similaire - Sens du service, ponctualité et sérieux - Bon relationnel et respect des consignes
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Dans le cadre du développement de nos agences de travail temporaire Gezim Groupe Interaction située à Sarreguemines et St Avold, nous recherchons un(e) Responsable d'agence pour accompagner nos clients dans leurs projets de recrutement. Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Interaction ! Vous évoluerez dans un environnement dynamique où l'humain est au coeur de notre activité. En tant qu'acteur clé de notre organisation, vous serez le moteur de la performance de l'agence et de la satisfaction de nos clients et collaborateurs intérimaires. Vos missions En tant que Responsable d'Agence , vous aurez pour rôle de gérer et coordonner l'ensemble des activités des 2 agences afin d'optimiser la gestion des ressources humaines et de répondre aux variations d'activité :***Pilotage des recrutements : Supervision des besoins en recrutement en lien avec les responsables opérationnels, anticipation des variations d'effectifs * Management d'équipe : Encadrement des équipes de recrutement, accompagnement, formation et gestion des plannings pour garantir un service optimal * Coordination de l'intégration des intérimaires : Processus de suivi des salariés intérimaires, en tenant compte des exigences du secteur (hygiène, sécurité, rigueur des process) * Suivi des indicateurs de performance : Analyse et reporting des indicateurs de performance (absentéisme, sécurité, fidélisation) pour ajuster les actions et maintenir un haut niveau de satisfaction client * Gestion administrative et conformité : Supervision de l'administration du personnel (contrats, DPAE, suivi des heures) et veille au respect des normes de sécurité et d'hygiène spécifiques à l'agroalimentaire Description du profil : Profil recherché***Vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum dans la gestion d'une agence de travail temporaire ou d'un service de recrutement, avec une expérience en management d'équipe. * Vos compétences en management, votre adaptabilité et votre capacité d'organisation vous permettent de piloter une activité exigeante et en forte réactivité. Vous avez également un excellent sens du relationnel et êtes orienté(e) satisfaction client. * Vous êtes rigoureux(se) et attentif(ve) au respect des normes de sécurité et d'hygiène propres au secteur de l'agroalimentaire. Ce que nous vous offrons***Une autonomie dans vos décisions et la possibilité de construire une stratégie locale adaptée. * Un accompagnement sur mesure et des formations continues pour vous accompagner dans vos missions. * Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe en pleine croissance. * Une équipe engagée et des valeurs fortes basées sur la proximité, la bienveillance et la performance. Notre processus est clair et transparent :***Un premier échange téléphonique pour découvrir votre parcours et vos attentes. * Un entretien en visioconférence pour évaluer vos compétences et vos motivations. * Une rencontre avec la direction pour échanger sur votre vision stratégique et découvrir nos ambitions communes. Rejoignez-nous ! Prêt(e) à prendre la responsabilité d'une agence de travail temporaire et à contribuer à notre succès collectif ? Engagez-vous dans une aventure professionnelle stimulante et enrichissante, où vos talents seront pleinement valorisés. Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du développement d'Interaction ! En résumé***Poste en CDI + 1RTT/mois * Statut cadre * Du lundi au vendredi * Rémunération : à partir de 27K€ annuel fixe * Primes variables + tickets restaurant * Voiture de fonction
