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Vous possédez un don unique pour transformer de simples fleurs en symbole de bonheur, d'amour et de célébration ? Les compétences artistiques et techniques du fleuriste, alliées à une passion pour la botanique et la satisfaction client, sont les principales atouts demandé pour ce poste! Vous exercerez durant les horaires d'ouverture du magasin de 9H00 à 12H00 et de 14H00 à 18H00, du lundi au samedi (jour de repos à définir) Le métier fleuriste fait partie du domaine Artisanat.
Rejoignez Excellence & Réussite, spécialiste des cours particuliers à domicile en Moselle-Est depuis près de 20 ans ! Vous êtes professeur des écoles, retraité(e) de l'Éducation nationale, titulaire d'un Master MEEF, ou encore étudiant(e) en Master MEEF 1 ou 2 ? Vous avez envie de mettre vos compétences au service des élèves du primaire (du CP au CM2), dans un cadre individualisé, bienveillant et stimulant ? Rejoignez notre équipe de professeurs à domicile et contribuez à la réussite et à l'épanouissement des plus jeunes. Bon à savoir : Si vous intervenez déjà pour un autre organisme de soutien scolaire, vous pouvez également collaborer avec Excellence & Réussite. Cela vous permettra de limiter vos déplacements, mieux organiser votre emploi du temps et bénéficier d'une rémunération plus avantageuse. Vos missions : Dispenser des cours particuliers à domicile à des élèves du primaire, en français, mathématiques ou éveil, selon vos compétences et le niveau de l'élève. Mettre en place un accompagnement sur mesure, en lien avec les attentes scolaires et les besoins de chaque enfant. Renforcer les acquis fondamentaux, consolider les méthodes et encourager la confiance en soi. Vos avantages : Flexibilité : adaptez votre emploi du temps selon vos disponibilités, de 4 à 24 heures par semaine. De nombreux enseignants collaborent avec nous à temps plein depuis plus de 10 ans. Proximité : donnez des cours près de chez vous, limitant les temps de trajet. Accompagnement humain : un conseiller pédagogique dédié vous guide, vous oriente et suit les parcours des élèves avec vous. Rémunération attractive : perçoivez une rémunération stable et valorisante, à la hauteur de votre niveau de formation et de votre engagement. Reconnaissance professionnelle : mettez en pratique votre savoir-faire pédagogique dans des conditions sereines et valorisantes. Profils recherchés : Professeur des écoles en activité ou retraité(e). Titulaires d'un Master MEEF. Étudiants en Master MEEF (M1 ou M2) ayant déjà une première expérience ou une appétence forte pour l'enseignement. Qualités pédagogiques avérées, patience, capacité d'adaptation et envie de transmettre. Que vous soyez expérimenté(e), en reconversion, ou en formation pour devenir enseignant, votre profil nous intéresse. Contactez-nous dès aujourd'hui pour rejoindre l'équipe Excellence & Réussite et participer à un accompagnement qui a du sens.
Créé en 2006, Excellence & Réussite est l'un des leader du Cours Particuliers à Domicile dans le Grand-Est. Nous recrutons avant tout des passionnés de l'enseignement. Sans expérience, débutant mais titulaire d'un BAC +3, vous êtes les bienvenues. Nos principaux critères de sélection : votre volonté et votre passion pour l'enseignement. 70% de nos cours sont dispensés par des professeurs travaillant avec E&R depuis + de 10 ans!
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution de produits alimentaires, une assistante commerciale /ADV pour un poste basé à Sarreguemines (57200) en CDD de 6 mois. Le salaire proposé est entre 2100 et 2500EUR par mois pour 35 heures de travail hebdomadaire. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 3 à 5 ans et d'un diplôme de niveau BAC+2. Rattaché(e) au Directeur Commercial et à la Responsable Service Client, vous avez pour mission principale la préparation des réponses aux A/O pour les Marchés Publics : - Aider à monter et à suivre les dossiers d'appels d'offres - Editer et mettre à jour la documentation techniques et commerciales (mémoire technique et environnementale) - Assurer la veille sur les A/O à sortir - Assurer l'accueil physique des visiteurs Modalités du contrat : - Intitulé : Assistante Commerciale /ADV - Lieu : Sarreguemines - 57200 - Durée : CDD 6 mois - Horaires : 35 heures par semaine - Salaire : Entre 2100 et 2500EUR par mois Statut ETAM + 13ème mois + intéressement annuel + tickets restaurant + avantages groupe Description du profil recherché : De formation initiale BAC +2 mini, vous êtes rigoureux(se) et faite preuve d'un très bon sens organisationnel. A l'aise avec l'outil informatique, vous maitrisez Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint et Outlook) - Excellentes capacités relationnelles et de communication - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Conditions du contrat CDD d'une durée de 5 mois et demi (soumis à condition : 1er contrat de 3 mois, renouvelable une fois si 1er CDD concluant). Poste à temps plein 36H/semaine, horaires variables, du lundi au vendredi. A pourvoir au 02/10/2025. Salaire brut de 1 947 € par mois Auquel s'ajoutent : une prime (équivalente à 1/2 mois de salaire) sous condition de présence effective + une prime calculée au prorata temporis versée à la fin du contrat + une prime d'intéressement calculée au prorata temporis (versée sur l'année N+1) Description des missions Rattaché au manager du service, vos missions principales seront les suivantes : - Contrôler et procéder à l'ordonnancement des factures fournisseurs, - Établir et saisir les engagements des dépenses, - Établir et ordonnancer les ordres de recette, - Participer aux travaux collectifs et à la vie du service. Il est possible que vous soyez amené à assurer d'autres missions. Formation & accompagnement À votre arrivée, vous intégrez un parcours de formation de deux semaines pour vous permettre de monter en compétence sur nos applicatifs et la législation en vigueur. Vous serez également accompagné par une personne référente pour vous familiariser aux différentes activités du service. Vous êtes capable d'appliquer des procédures de travail. Vous maîtrisez les outils informatiques (Microsoft Office) et vous avez une aisance informatique permettant une prise en main rapide de nombreux applicatifs métiers. Vous maîtrisez les techniques de communication orale et écrite. Vous êtes rigoureux(se) et méthodique dans l'organisation de votre travail. Les candidatures titulaires d'un diplôme Bac Pro Comptabilité ou STMG seront particulièrement appréciées. Pourquoi nous rejoindre ? Au sein de nos locaux, vous intégrerez des équipes engagées qui partagent les valeurs de notre CPAM. Nous attachons une importance à la qualité de vie au travail pour concilier vie professionnelle et personnelle. Vous profiterez également de nos autres petits plus : - Titres restaurants à hauteur de 11€52 - Parking gratuit à disposition - Remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75% - Forfait mobilité durable - Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant - Comité d'entreprise sous conditions, etc. Notre processus de recrutement est simple ! 1. Envoi de votre candidature sur notre plateforme TALEEZ (CV + Lettre de motivation) : 2. Votre candidature nous intéresse : entretien de pré qualification téléphonique 3. Entretien avec le manager du service et un membre RH A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Les candidats retenus devront se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité Systèmes d'Information Vous souhaitez en savoir plus sur nous ? https://www.ameli.fr/ https://fr.linkedin.com/company/cpam-de-moselle https://www.instagram.com/cpam_57/ https://www.facebook.com/CPAMMoselle/ https://www.youtube.com/@cpam57/featured/
Vous serez en charge du conseil client, de la vente, de l'encaissement, de l'accueil téléphonique ainsi que de la mise en valeur des produits finis. Vous ferez également l'emballage et l'étiquetage des produits, le suivi des commandes et toutes autres tâches liées à l'activité d'une chocolaterie. Vous respecterez les consignes d'hygiène et les règles d'étiquetage alimentaire légales. Sérieux(se) et investi(e), vous savez travailler en équipe mais également faire preuve d'initiative personnelle.
Les missions du poste Vous serez formé à votre futur métier dans notre école AFTRAL, le 1er centre de formation spécialisé en Transport Logistique en France ! AFTRAL METZ recrute des Magasiniers/Caristes H/F pour ses entreprises partenaires sur le secteur de Metz et alentours. Date de la formation : du 01/09/2025 au 25/06/2027 Nous te mettons en relation avec les entreprises qui recrutent ! Vos missions en entreprise : - Préparer les commandes : types colis/ marchandises - Optimiser les stocks : inventaires entrées et sorties informatisées - Expédier la marchandise - Appliquer les règles, procédures et les normes de qualité liées aux différents types de marchandises - Conduire un chariot de manutention, transpalette ou gerbeur Après quelques années d'expérience, vous pourrez évoluer vers un poste de chef d'équipe, chef de quai, responsable magasinier, approvisionneur, ou responsable de dépôt (petite unité) ou de gestionnaire de stocks dans l'entreprise. La Formation : - En alternance et sans coût pour l'alternant - Alternance de 1 semaine sur 2 en entreprise - Lieu de la formation : Centre de Formation AFTRAL de Metz - ZAC de la petite Voevre - route de la Mouée 57070 METZ - Diplôme : BACCALAUREAT PROFESSIONNEL -LOGISTIQUE + Délivrance de l'Attestation CACES R 489 cat 1A 3 et 5 Contrat : en contrat d'apprentissage ou de contrat de professionnalisation (plus de 30 ans). Rémunération Salaire en fonction de la grille de salaire des apprentis (entre 477 et 1 766 Euros, selon l'âge de l'alternant.) Coté formation - Cours du lundi au vendredi - 35h hebdomadaires de 8h20 à 16h40 (en centre de Formation AFTRAL) Le profil recherché Prérequis : - Etre titulaire d'un BEP-CAP - Ou avoir suivi une année de seconde complète - Permis B - Attention ports de charges lourdes Se former en alternance chez AFTRAL Grand Est Trouve l'alternance qu'il te faut et rejoins un secteur d'activité qui recrute : le transport et la logistique ! Ton rêve est de conduire un camion, un bus ou une ambulance, de faire de la mécanique poids lourd, de travailler dans un entrepôt, de t'occuper des flux de marchandises... il y en a pour tous et même plus encore. AFTRAL, 1er organisme de formation en transport et logistique en France te propose 40 formations en alternance du CAP au Bac +6. Tous les ans, 10 000 alternants sont recrutés en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation dans nos entreprises partenaires. Fais comme eux, franchis le pas ! Pour les offres d'alternance après bac, vous pouvez consulter les annonces ISTELI, la grande école du transport et de la logistique d'AFTRAL.
vous gèrerez l'accueil et le conseil aux familles, les démarches administratives (pour les morgues, les funérailles et publications), les dossiers familles et contrats obsèques. Vous organiserez les cérémonies. Vous pourrez être amené(e) à vous rendre en mairie ou autre. Vous gérerez les stocks des équipements et ornements, ferez les devis et facturations des prestations ainsi que l'encaissement. Vous avez le sens de la relation clientèle, de l'empathie et de l'humanité, tout en aillant de la force de caractère, pour gérer vos émotions et le stress. une formation interne est prévue. Le dialect local est un vrai plus, ou de bonnes bases d'allemand.
Vous aidez les personnes âgées ou handicapées dans les actes de la vie quotidienne, notamment : - Aide aux levers et aux couchers - Aide à la toilette - Aide à la préparation des repas - Activité d'éveil et de maintien de la mémoire - Accompagnement au bras - Entretien du cadre de vie (tâches ménagères courantes) - Réalisation des courses Vous transmettrez les informations utiles au responsable sur la situation de la personne prise en charge. Diplôme ou titre professionnel dans l'assistance aux personnes âgées ou handicapées Des indemnités d'utilisation de votre véhicule personnel vous seront allouées selon la CCN 3370. SOLUTIA confirme la mise en place au sein de son établissement des barrières sanitaires préconisées.
Vous travaillerez 4 jours par semaine : 9h-15h et 18h-23h, plus une demi journée.. Poste à pourvoir en CDD 6 mois (remplacement). Débutant (e) accepté(e).
Nous recherchons sur le secteur de Sarreguemines un opérateur stratification pour un poste de matin de 7h à 14h30 ou en poste 2x8. Les missions principales incluent : - Préparation des plaques - Mesures - Découpe - Utilisation des machines automatisées Il s'agit d'une mission longue durée offrant un taux horaire de 12.19EUR, des indemnités de déplacements ainsi qu'une prime de présence. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Bon bricoleur - Capacité à travailler en équipe - Connaissance des outils de production - Respect des consignes de sécurité Rejoignez notre client, spécialisé dans le secteur industriel, en tant qu'opérateur de production à Sarreguemines.
Dans le cadre de la prochaine ouverture d'une boulangerie\salon de thé sur Bliesbruck, nous recherchons un/e vendeur /se en boulangerie. Vous occuperez un poste au contact de la clientèle, et vos missions seront polyvalentes: - mise en rayon des produits, - vente au comptoir, - tenue de la caisse, - service au salon, - entretien... Vous travaillerez du mardi au dimanche, horaires à hauteur de 30h/s selon planning. Horaires d'ouverture : 6h - 18h30 Une période d'immersion pourra être mise en place en amont de la prise de poste ainsi qu'une période de formation adaptée en fonction du profil.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Nous recherchons pour notre restaurant d'entreprise, notre futur(e) plongeur (H-F) à Sarreguemines (57). Poste à pourvoir dès que possible en CDD (temps plein) de 4 mois Horaires : 8h-16h Travail du Lundi au vendredi Vous recherchez des horaires de travail compatibles avec votre vie personnelle ? Travailler dans une bonne ambiance est un critère de choix important pour vous ? Sous l'autorité du chef de cuisine ou du responsable de restaurant, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité: vous assurez le nettoyage et la désinfection des différents matériels et ustensiles utilisés en cuisine pour la fabrication et le service des repas. Vous êtes également responsable de l'entretien des locaux, appareils et installations de l'atelier "plonge". L'alsacienne de restauration : là où chaque collaborateur compte ! Découvrez notre entreprise ainsi que nos valeurs dans le milieu de la restauration ! Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations CSE Possibilité de place(s) en crèche Avoir des horaires fixes et sans coupure Tenue de travail fournie et blanchie Bénéficier d'un parcours de formation sur mesure et personnalisé Possibilité d'évolution avec des parcours qualifiants en interne Prime cooptation Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Vous aimez l'action et le mouvement. L'adaptabilité est votre point fort, tout comme votre autonomie.
Filiale d' Elior Group et Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur toute la région grand est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à ses collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le goût, le bien vivre et le bien-être.
Pour mener à bien votre activité, vous serez rattaché/e au responsable de magasin : - ouverture et fermeture du magasin, - respecter les procédures d'encaissement, établir les factures, - contribuer à la satisfaction de la clientèle, - savoir mettre en place les arrivages de marchandises et créer un espace de vente attractif, - être garant de la bonne tenue du magasin en général, Horaires : de 9h à 12h du mardi au samedi. Ce poste nécessite de la polyvalence, de la manutention, une attitude commerciale et qualitative. ***une expérience commerciale significative, même en grande surface est exigée***
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Vos missions seront les suivantes : - Vous assurerez la vente des pains, viennoiseries et pâtisseries. - Réception de la marchandise, mise en rayon - Préparation des sandwichs, - Entretien de la surface de vente, encaissement Vous êtes à l'aise avec le contact client et avez une expérience en vente directe. Vous travaillerez du mardi au dimanche (6h/12h30 la semaine, 6h/12h le samedi, 7h/12h le dimanche) Contrat de remplacement
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons: - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement: Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
vous assurerez l'accueil physique et téléphonique ainsi que les contacts SAV. Vous émettez les devis simples, les dossiers ma prime renov' et ma prime CEE. Vous serez en charge de la gestion du planning des dépannages (environ 10 personnes). Pas de travail les weekend.
Vous êtes polyvalent(e) : production des sandwichs, encaissement, préparation des commandes, accueil, drive, entretien. Vous aurez 2 jours de congés fixes dans la semaine. Éléments de rémunération en complément du salaire : prime d'ancienneté, prime d'évaluation de performance, repas, participation aux bénéfices, mutuelle.
Vos missions sont les suivantes : - Réalisation des ventes - Ouverture et fermeture du magasin - Encaissement - Mise en rayon - Entretien des locaux (vitrines/vitres) - Agencement des vitrines - Tenue du stock - Inventaire - Connaissance en couture Amplitude horaire : 10h - 12 h / 14h - 18h30 Horaires et jours travaillés : à définir lors de l'entretien Démarrage début juillet. Se présenter au magasin avec votre CV et lettre de motivation.
Manpower SARREGUEMINES recherche pour son client un Conducteur de grue mobile et chargement R490 (H/F) -Manœuvrer la grue autoporté -Assurer le levage et la manutention -Contrôler la sécurité de chaque opération -Optimiser les déplacements de charge -Effectuer les vérifications techniques -Collaborer étroitement avec l'équipe -Respecter les procédures et normes -Réaliser l'entretien courant de l'engin Vous possédez une expérience similaire et avez le caces r490, nous attendons votre candidature -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
La société Caravan Palace recherche un/une TECHNICIEN(NE) CARAVANE Vous êtes bricoleur dans les domaines de la plomberie, l'électricité basse tension, la menuiserie, vous êtes polyvalent et savez prendre des initiatives. Pas de besoin en mécanique moteur. Nous nous chargeons de votre formation dans notre atelier. Notre société commercialise des caravanes d'habitation depuis 13 ans. Le poste comprend les fonctions suivantes - contrôle visuel de la caravane au déchargement - test et mise en pression du circuit eau et gaz - test de l'installation électrique : éclairage, frigo, clim - contrôle visuel des meubles intérieurs et des fenêtres - accueil du client qui vient chercher son véhicule - pose de climatisation, chauffage électrique ou autres options - contrôle annuel de l'étanchéité de la caravane Merci d'envoyer lettre de motivation et CV par mail.
Rattaché(e) au Service production/ gestion, les principales missions seront : - Gestion d'un porte feuille clients dédié - Rédaction et gestion de contrats d'assurances - Recueil et identification des besoins des clients - Conseil, accompagnement et aide à la décision Savoir-être : Autonome , rigoureux et méthodique Doté d'un sens du relationnel et rédactionnel Ecouter et analyser, avoir le sens du résultats, avoir le sens du collectif. Etre à l'aise avec les outils informatiques Télétravail proposé.
Recherche un(e) gestionnaire du marché particulier pour la souscription de risques " aggravés " (auto,moto,habitation.) : En lien avec les sociétés du groupe Groupama , le/la gestionnaire assurera la gestion, la souscription et le suivi des devis toutes branches et des contrats au sein d'une équipe. L'aisance avec les outils informatiques (Maitrise d'Excel impératif ) et le téléphone est indispensable, être organisé. Une formation préalable au recrutement (POEI, Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) sera proposée au candidat sélectionné. Télétravail proposé
Vous serez en charge de l'entretien des archives et du bureau sur le secteur de Sarreguemines. Votre mission vider les poubelles, aspirer et laver les sols, dépoussiérer le mobilier. Jours d'intervention : lundi et jeudi, horaires à définir avec le client.
L'Association ACTIVE a été créé le 25 février 1993. Elle a pour but de favoriser l'autonomie et l'intégration de personnes en perte ponctuelle de repères administratifs et sociaux. L'association ACTIVE est habilitée à exercer différentes mesures de protection auprès des tribunaux de Moselle dans le respect des législations en vigueur. Dans le cadre d'un prochain départ programmé, nous recherchons un(e) chef(fe) de service en charge des antennes de YUTZ et Sarreguemines. (Poste basé sur Sarreguemines). MISSIONS PRINCIPALES : Le/la chef de service contribue à l'animation et au développement de l'activité du service. Il/elle porte les décisions managériales de la direction auprès de son équipe, en assure leur mise en œuvre et en rend compte. Il/elle gère, anime, encadre une équipe et lui apporte l'appui technique et l'accompagnement nécessaires. Il/elle participe et anime des instances d'améliorations (groupes de travail, etc.) et conduit le changement. Les principales missions sont les suivantes : - Encadrer son service : animer et coordonner l'équipe pluri professionnelle, organiser son fonctionnement, - Contribuer à la gestion administrative et budgétaire du service : s'assurer, au sein de son service, du respect des textes législatifs qui régissent l'activité du service (loi du 5 mars 2007, La loi n° 2015-177 relative à la modernisation et à la simplification du droit, La loi n° 2019-222 du 23 mars 2019 de programmation 2018-2022 et de réforme pour la justice), de la mise en place et de l'application des règles de fonctionnement internes, effectuer les contrôles nécessaires, - Superviser le service rendu par les collaborateurs, - Développer et formaliser les partenariats dans un but de coordination et de coopération associant les compétences et savoirs faire au bénéfice des personnes accompagnées/du service rendu, - Conduire le changement : communiquer auprès de son équipe. Animer, piloter des projets, des groupes de travail. Travailler en transversalité avec les autres services pour améliorer la qualité et les outils. Porter les différents projets auprès des collaborateurs, - Participer aux évaluations internes et externes, à la démarche d'amélioration continue de la qualité de service, à la révision du projet de service et les mettre en œuvre auprès de son équipe. Diplôme Niveau VI - CAFERUIS ou engagement à entrer en formation et valider le diplôme; Bonne connaissance du dispositif de protection juridique des majeurs, du secteur social et médico-social ; Première expérience d'encadrement appréciée Capacité d'expression et d'animation d'équipe Capacité à prioriser Capacité à conduire le changement Maitrise des outils informatiques et numériques Permis B exigé Rémunération à partir de 2 750,00€ bruts par mois selon profil - Convention Collective du 15 mars 1966 + revalorisation de 238 euros bruts dans le cadre du Ségur Poste placé sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du service MJPM. Voiture de service. Horaires : Du lundi au vendredi Poste à pourvoir à partir du 15 octobre 2025 Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Question(s) de présélection: Lettre de motivation attendue Lieu du poste : En présentiel
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Le service Reconnaissance des accidents de travail/accidents de trajet traite les dossiers d'accidents de travail et accidents de trajets des assurés du régime général de la CPAM de Moselle et du régime minier. Conditions du contrat CDD d'une durée de 5 mois et demi (soumis à condition : 1er contrat de 3 mois, renouvelable une fois si 1er CDD concluant). Poste à temps plein 36H/semaine, horaires variables, du lundi au vendredi. A pourvoir au 06/10/2025. Salaire de 1947 € brut par mois. Auquel s'ajoutent : une prime (équivalente à 1/2 mois de salaire) sous condition de présence effective +une prime calculée au prorata temporis versée à la fin du contrat+ une prime d'intéressement calculée au prorata temporis (versée sur l'année N+1) Description des missions Vous participerez au traitement des demandes de reconnaissance des accidents de travail/accident de trajet des assurés du régime général et du régime minier. Vos principales missions seront : - Enregistrer au quotidien les dossiers dans nos applicatifs internes, - Vérifier de la recevabilité des pièces réceptionnées, - Participer au tri du courrier. Formation & accompagnement Dès votre arrivée, vous serez accompagné et formé afin de faciliter votre intégration et votre montée en compétence sur les activités confiées. Nous recherchons avant tout une personne à l'aise avec les outils informatique capable d'intégrer rapidement l'ensemble des applicatifs propres à l'activité. Une excellente dextérité et une aisance rédactionnelle sont fortement conseillées. Ce poste requiert d'être organisé(e), avoir un esprit d'analyse et de synthèse, tout en ayant l'esprit d'équipe et la volonté d'atteindre les objectifs fixés par l'encadrement. La personne recrutée devra également savoir faire preuve de confidentialité. Pourquoi nous rejoindre ? Au sein de nos locaux vous intégrez des équipes engagées qui partagent les valeurs de notre CPAM. Nous attachons une importance à la qualité de vie au travail pour concilier vie professionnelle et personnelle. Vous profiterez également de nos autre petits plus : - Titres restaurants à hauteur de 11€52 - Parking gratuit - Remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75% - Forfait mobilité durable - Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant - Comité d'entreprise sous conditions etc. Notre processus de recrutement est simple ! * Envoi de votre candidature sur notre plateforme TALEEZ (CV + Lettre de motivation) : * Votre candidature nous intéresse : entretien de pré qualification téléphonique * Entretien avec le manager du service et un membre RH A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de la CPAM de Moselle. Vous souhaitez en savoir plus sur nous ? https://www.ameli.fr/ https://fr.linkedin.com/company/cpam-de-moselle https://www.instagram.com/cpam_57/ https://www.facebook.com/CPAMMoselle/ https://www.youtube.com/@cpam57/featured/
Les missions générales du poste , activités permanentes : - Activités par poste de travail : - Alimentation du tunnel en linge sale - Tri du linge propre - Engagement linge plat - Engagement vêtement travail - Engagement plieuse - Réception vêtement - Pliage manuel - Traitement spécifique en laveuse et séchoir manuel - Préparation des commandes de linge Activités annexes : - Convoyer les rolls - Trier sacs linge sale - Nettoyage zone (équipements et sols) - Maintenance de niveau 1 ou 2 - Contrôler les niveaux de lessive - Contrôle & Respect des règles Qualité, propreté et hygiène Activités spécifiques/ponctuelles : Intervention quotidienne à différents postes selon la charge de travail à traiter Particularités : - Port obligatoire d'une tenue de travail - Port obligatoire des équipements de sécurité (chaussures de sécurité, bouchons d'oreilles.) Les aptitudes nécessaires au poste : Savoir : Connaissances générales des règles de sécurité, Connaissances détaillées des procédures d'utilisation des équipements, Connaissances détaillées aux logiciels dédiés : - à l'engagement VT, - au suivi des articles, Connaissances générales des règles d'hygiène du linge, Connaissances générales des gestes et postures - manutention, Savoir-faire : Maîtrise des équipements, en optimisant leur fonctionnement, Respecter des consignes de sécurité, Lire et utiliser une procédure d'utilisation, Manipuler des charges et / ou des produits de diverses natures, Savoir être : Faire preuve de motivation Se montrer disponible, avoir le sens de l'autonome Les risques professionnels liés au poste : Manipulation des charges lourdes / produits toxiques supérieure à 15kg Gestes répétitifs Station debout fixe Horaires : alternativement sur 2 postes : Poste matin : 05h30 -13h30 (horaires pouvant être sujet à modification) Poste après midi : 13h00 - 21h (horaires pouvant être sujet à modification) Contrat renouvelable.
Le Centre Hospitalier Intercommunal Unisanté+ gère deux centres hospitaliers publics, le CH Marie-Madeleine à Forbach et l'Hôpital Lemire à Saint-Avold ; il comporte également deux EHPAD (159 lits) et un IFSI de 80 étudiants par promotion. Le CHIC Unisanté+ fait partie du GHT de Moselle Est dont l'établissement support sont les Hôpitaux de Sarreguemines. La Blanchisserie du GHT Moselle-Est se situe sur le site des Hôpitaux de Sarreguemines qui constitue l'unique lieu d'exercice.
Vos Diverses missions seront: - Procéder à l'encaissement. - Participer à la fidélisation de la clientèle en leur proposant différents services - Gérer votre caisse, vous êtes responsable du contenu de votre caisse. - Veiller à ne pas faire d'erreur de caisse. - Conseiller et informer la clientèle
Cherche un agent de service confirmé sérieux ,ponctuel, sur Sarreguemines ,les jours d'interventions sont les mardis et vendredis de 14h00à 16h00
Europe Développement Partenaires est une société spécialisée dans l'externalisation de force de vente pour des grands comptes dans l'univers bancaire. Dans le cadre d'un partenariat avec le groupe CARREFOUR BANQUE, nous recrutons 2 agents de promotion des ventes pour intervenir dans les hypermarchés et supermarchés CARREFOUR de votre département. CDI temps plein à pourvoir au plus tôt. Vos missions seront les suivantes : - Promotion de la Carte PASS auprès des clients - Vérification des critères d'éligibilité - Souscription des contrats sur matériel informatique fournit Les agréments d'Intermédiaire en Opérations Bancaires et Service de Paiement (I.O.B.S.P.) sont obligatoires pour cette mission (si pas d'agrément en amont, formation prise en charge par l'entreprise). Profil attendu : motivé, bon communicant, vous aimez le contact humain et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Rémunération et conditions de travail : 1850 euros bruts + prime+ challenge. Journée de travail de 07 heures réparties du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine.
*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Nous recherchons un agent de services pour travailler pour le site CMPR LE HOHBERG à Sarreguemines à compter du 14.09.2025. À propos du poste : Nous recherchons un agent ou une agente de service pour rejoindre notre équipe dynamique avec une possibilité d'évolution sur un poste de chef d'équipe. Vous serez en charge de garantir la propreté et l'hygiène des locaux, contribuant ainsi à créer un environnement agréable pour tous. Votre rôle est essentiel pour maintenir un cadre de travail sain et accueillant. Responsabilités : - Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements - Entretien des espaces communs (salles de repas, couloirs, sanitaires, etc.) - Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins de réapprovisionnement - Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur - Signaler toute anomalie ou besoin de réparation dans les locaux Profil recherché : - Expérience préalable dans un poste similaire est souhaitée - Sens du détail et capacité à travailler de manière autonome - Bonnes compétences en organisation et gestion du temps - Ponctualité, fiabilité et sens des responsabilités Horaires de travail : Lundi : 08:30 - 12h30 Du mercredi au Samedi : 08h30 - 12h30 un dimanche par mois
Manpower SARREGUEMINES recherche pour son client un Soudeur assembleur au plan (H/F) Intégré(e) au sein du Département Production et sur les sites clients, vous êtes en charge des missions suivantes : - Lire, analyser et interpréter les plans techniques, schémas et instructions - Préparer les pièces à assembler : découpe, meulage, perçage, chanfreinage - Effectuer les opérations d'ajustage et de positionnement des pièces selon le plan - Réaliser les soudures conformément aux procédés définis (MIG, MAG, TIG, ARC, etc.) - Contrôler la conformité des soudures et assemblages (dimensions, tolérances, étanchéité, aspect) - Détecter les défauts, effectuer les retouches nécessaires et signaler les anomalies - Assurer l'entretien courant du poste de travail, des outils et du matériel - Respecter les consignes de sécurité, qualité et environnement. Des déplacements ponctuels sont à prévoir. Contrat de travail 39h avec poste en journée du lundi au vendredi Issu(e) d'une formation CAP, BEP, Bac Pro, ou CQPM en soudure, chaudronnerie ou métallerie, vous bénéficiez de minimum 5 ans d'expérience en milieu industriel à une fonction similaire Vous maîtrisez les techniques de soudage (MIG/MAG, TIG, ARC) Vous avez une capacité d'adaptation à différents types de pièces et procédés. Votre expérience dans la fabrication de châssis mécano-soudés est un plus Vous êtes organisé(e), autonome, ordonné(e) et méthodique et vous faites preuve d'initiative
Le Groupe DLSI et son agence de Sarreguemines recrutent pour un de leurs clients, basé à Rémelfing, un Technicien Bureau d'Etudes H/F en CDI. Votre profil Vous avez une expérience dans un environnement similaire Vous maîtrisez des logiciels de CAO et DAO Vous avez un sens de l'observation et de l'analyse pour répondre à toutes les problématiques Vous avez le sens du travail en équipe Vous avez une capacité à gérer le stress Votre mission Etude de faisabilité et conception de : Gabarits et outillages destinés à la production de pièces séries/Nouveaux projets client/Projets d'amélioration continue internes Création des plans depuis un logiciel CAO Commande de matériel et d'outils Création et suivi des dossiers outillages et gabarits Suivi de la réalisation des gabarits par l'équipe industrialisation Validation de l'outillage en production Formation des opérateurs / régleurs à l'utilisation des outils et gabarits Gestion de la vie des outils Gestion de la vie des plans FAO des lasers, validation des programmes
L'agence de recrutement Lorraine Services recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur d'activité de la transformation de tubes et de tôles principalement en acier mais également en inox et en cuivre sur le secteur de Rémelfing en Moselle, un contrôleur qualité H/F. VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du Responsable Qualité, vous jouerez un rôle essentiel dans le contrôle des pièces à chaque étape de la production, en garantissant leur conformité aux exigences qualité et en contribuant activement à l'amélioration continue. Vos missions principales Contrôle qualité et métrologie : - Définir et adapter les méthodes de contrôle afin de garantir le contrôle dimensionnel des produits. - Assurer la fiabilité des instruments de mesure et gérer leur parc. - Planifier et réaliser les contrôles, établir les fiches et documents de suivi. - Gérer les étalonnages des instruments de mesure et analyser les certificats. - Effectuer des analyses statistiques (Cpk, courbe de Gauss, etc.). - Réaliser des analyses dimensionnelles et rédiger les rapports sur les produits finis, prototypes, outillages et gabarits. - Assurer le respect des cahiers des charges clients. - Participer aux revues de mise en route et changement d'indice. - Assurer une collaboration étroite et un soutien technique aux différents services de l'entreprise (Fabrication, Industrialisation, Projets, etc.). Gestion documentaire : - Rédiger, réviser et diffuser les documents internes (modes opératoires, fiches de contrôle, etc.) ; - Vérifier et mettre à jour les normes nécessaires ; - Former le personnel à l'application des normes. Travail en 2x8 Environnement stimulant, basé sur l'amélioration continue et la coopération. Rémunération selon profil Le profil recherché VOTRE PROFIL : - Expérience en contrôle qualité et en métrologie ; - Interprétation de plans techniques avec prise en compte des tolérances dimensionnelles, des normes en vigueur et des exigences de cotation (localisation, géométrie, etc.) ; - Connaissance des normes et outils de mesure ; - Capacité à analyser des données statistiques APTITUDES PERSONNELLES : - Rigueur, organisation et esprit d'équipe
L'agence de recrutement Lorraine Services recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur d'activité de la transformation de tubes et de tôles principalement en acier mais également en inox et en cuivre sur le secteur de Rémelfing en Moselle, un opérateur régleur sur robot de soudage H/F. VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du Chef de secteur, vous jouerez un rôle clé dans le réglage des robots de soudage et le suivi de la production, en veillant à garantir la qualité, la sécurité et la performance de nos fabrications. - Préparer les gabarits, outillages et documents nécessaires à la production - Régler le robot de soudage conformément aux consignes (qualité, sécurité, cadence) - Produire la série ou former les opérateurs de production - Réaliser les contrôles qualité des pièces produites et signaler toute anomalie ou rebut - Suivre l'état et la conformité des outillages utilisés - Renseigner les documents de production et de suivi - Assister les opérateurs en cours de fabrication (respect des consignes, cadence, qualité) - Maintenir la propreté, le rangement et la maintenance des équipements et zones de travail - Déclencher les procédures qualité ou sécurité si nécessaire Rémunération selon profil Travail posté (2x8) Le profil recherché VOTRE PROFIL : - Expérience préalable en tant qu'opérateur régleur ou poste similaire. - De bonnes connaissances en soudage et en programmation de robots (YASKAWA) - Une bonne lecture des plans techniques - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités - Une capacité à former et accompagner les collaborateurs de production - Un bon esprit d'équipe et une aptitude à gérer le stress APTITUDES PERSONNELLES : - Organisé(e), consciencieux(se) et rigoureux(se) - Proactif(ve) et force de proposition - À l'écoute et doté(e) de bonnes qualités relationnelles - Intéressé(e) par les environnements industriels et techniques
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un TERRASSIER (H/F) pour intervenir sur différents chantiers de travaux publics (voirie, réseaux divers, aménagements extérieurs, etc.). Vos missions : -Préparer les terrains avant les travaux (déblayage, nivellement, remblaiement). -Effectuer des fouilles et tranchées à l'aide d'outils manuels ou d'engins. -Poser des canalisations, réseaux secs et humides. -Participer à la mise en place d'enrobés, bordures, regards, etc. -Veiller au respect des consignes de sécurité sur le chantier. Profil recherché : Vous disposez obligatoirement d'une expérience similaire dans les travaux publics. CACES engins de chantier obligatoire
PRESTIM, société de Travail Temporaire et de Placement, fondée en 2008 est devenue aujourd'hui un partenaire économique de 1er plan : la volonté de rester une entreprise à taille humaine, une connaissance approfondie des entreprises locales, des intérimaires et du droit du travail, sont les principaux atouts de notre société.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un dessinateur (H/F) en travaux publics pour rejoindre une équipe dynamique. Vos missions : Vous serez en charge de la conception de plans et de schémas techniques pour des projets d'infrastructures (voiries, réseaux divers, aménagements urbains, terrassements, etc.) -Réaliser des plans techniques (2D/3D) à partir des dossiers techniques, relevés topographiques, etc.. -Assurer la mise à jour des plans en fonction des modifications apportées ; -Collaborer avec les chefs de projets et conducteurs de travaux ; -Veiller au respect des normes et réglementations en vigueur. Profil recherché : Formation Bac +2/3 type BTS TP / DUT Génie Civil / Licence Pro en BTP ; Une première expérience réussie dans un poste similaire est nécessaire ; Compétences requises : -Maîtrise du logiciel Autocad -Connaissances en voirie, réseaux divers, aménagement urbain, topographie ; -Bonne lecture de plans et aptitude à la modélisation ; -Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
Vos missions seront les suivantes : - Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise selon des objectifs de rentabilité économique. - Diriger un service et coordonne une équipe. - Peut organiser et développer l'activité commerciale à l'international ou un type de vente en e-commerce.
Nous recherchons UN AGENT DE PRODUCTION H/F pour l'un de nos clients spécialisé dans la production de fonds de tarte pour pizzas et tartes flambées. POSTES EN 2x8 : 6H - 13H / 13H - 20H Poste à pourvoir en CDI après 1 à 2 semaines d'intérim Vos missions : - Travail sur lignes de production automatisées. - Conditionnement de fonds de tartes. - Contrôle visuel. - Manipulation des fonds de tartes et retrait de la rognure. - Nettoyage du poste de travail et du hall de production. Vous devez être dynamique et motivé(e) car le rythme de travail attendu est rapide ! SECTEUR AGROALIMENTAIRE : REGLES D'HYGIENE A RESPECTER
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez le contact client ? Alors, ces missions sont faites pour vous : Vous prenez soin de vos clients avec toute lattention quils méritent : de leur accueil au point de vente à la réception de leurs marchandises. Que ce soient des conseils avisés, des ventes pures ou complémentaires, des devis, des commandes, des encaissements, des facturations, ou des relances, vous êtes au cœur de laction. Au programme : Vous êtes un expert du parcours client : vous connaissez vos clients sur le bout des doigts et savez exactement quels produits et services leur proposer pour concrétiser leurs projets. Votre objectif : garantir la satisfaction de chaque client. Vous gérez un libre-service impeccable et sécurisé : vous vous assurez que les rayons soient toujours Pleins, Propres et avec les meilleurs Prix. La règle des 3P na aucun secret pour vous. Vous mettez en avant les opérations commerciales et maîtrisez lart des têtes de gondoles. Vous êtes précis et rigoureux : vous vous assurez du rangement, de la propreté et de la sécurité au sein du Libre-Service, vous organisez la réalisation des inventaires. Votre objectif ? Assurer la satisfaction de chaque client, jour après jour Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes pluridisciplinaire : commerçant et gestionnaire à la fois, vous exploitez parfaitement ce duo gagnant pour assurer la croissance de votre service, garantir la satisfaction client. Vous êtes le sourire de lagence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez un sens de lorganisation : une qualité précieuse pour maintenir votre espace de vente libre-service impeccable et valoriser limage de lenseigne. Vous aimez trouver des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction client. Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce.
Au sein de l'équipe du Service Social ENTRAIDE EMPLOI, qui a développé des partenariats multiples avec les principaux acteurs du Département et du Territoire (Conseil Départemental de la Moselle, CCSMS, Mission locale, Collectivité Européenne d'Alsace, France Travail,) et sous la supervision de la Responsable du service, vous assurez l'accompagnement social intensif de bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA). Principales missions : - Assure un accompagnement social individualisé et collectif de bénéficiaires du RSA dans l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet de vie - Assure la référence de Parcours RSA pour le public accompagné - Développe les partenariats associatifs - Prépare et anime des modules collectifs Profil : Connaissance et/ou maitrise des dispositifs sociaux. Maitrise des techniques d'entretien individuel. Capacité d'organisation et de priorisation (planifier, anticiper, gérer les urgences). Sens relationnel et de la communication tant à l'oral qu'à l'écrit. Capacité à travailler en équipe et en réseau partenarial. Médiation entre les usagers et divers organismes. Instruction de demandes sociales diverses. Rédaction des bilans individuels de situation et d'action. Etre impérativement mobile : Sarreguemines, Bitche, Sarrebourg, et autres sites du groupe Déplacements réguliers dans des structures partenaires lieux de rendez -vous décentralisé et pour les visites au domicile des bénéficiaires.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE METZ recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F) -Déploiement de la politique RH en lien avec la direction -Organisation et animation des réunions CSE -Gestion des relations sociales et interactions avec les syndicats -Accompagnement des managers dans leurs problématiques RH -Suivi administratif du personnel et notions de paie (contrôle, coordination avec le service paie) -Pilotage du recrutement et de l'intégration -Suivi des indicateurs RH et reporting -Formation supérieure en RH, droit social ou équivalent -Expérience confirmée en environnement industriel -Maîtrise du droit du travail, des relations sociales et de la gestion syndicale -Aisance dans l'animation des instances représentatives du personnel (CSE) -Bonnes notions en paie -Aucune équipe RH à manager - poste autonome -Leadership, sens de l'écoute, rigueur et capacité d'analyse
PREPARATRICE, PREPARATEUR EN CHIMIE ET SCIENCES PHYSIQUES EN EPLE (Etablissement public local d'enseignement) LES MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : Réaliser des préparations courantes et/ou des manipulations simples en chimie et en sciences physiques selon un protocole défini. MISSIONS : -préparer et mettre à disposition des produits chimiques, des solutions, des échantillons ou le matériel expérimental en suivant un protocole défini ; -réaliser des montages d'expériences de laboratoire ; -participer à la mise au point de manipulations ; -effectuer le réglage, la conduite et l'entretien de premier niveau des appareillages de chimie (broyage, distillation, séchage, préparation de solutions) et de sciences physiques (mécanique, optique, électricité, magnétisme, calorimétrie) ; -nettoyer et entretenir le matériel de laboratoire ; -gérer et organiser les stocks de verrerie, de petit matériel et de produits (inventaire, préparation des commandes, rangement) ; -gérer l'organisation des postes de travail ; -appliquer les règles d'hygiène et de sécurité correspondantes aux situations de travail ; - gérer et organiser les stocks de matériel du laboratoire de sciences physiques, de verrerie, de petit matériel et de produits (inventaire, préparation des commandes, rangement). Conditions particulières d'exercice : Poste à temps plein en établissement scolaire. CDD de 12 mois
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires, un électricien du domaine des Travaux Publics. Vos habilitations électriques doivent être impérativement à jour. Responsabilités : - Participe aux travaux de balisage et de signalisation du chantier - Prend connaissance des plans architecturaux, des schémas de câblage et des plans d'exécution - Trace l'emplacement de tous les éléments de l'installation - Tire les câbles et les conducteurs - Réalise des travaux d'installation électrique : éclairage public, signalisation, branchements, BT, HTA et postes BT et HTA - Fait courir des câbles, fils, installe les tableaux électriques, les supports, les prises et les boites d'encastrement - Pose les tubes de conduite et les boites d'encastrement pour le montage des interrupteurs et fiches murales - Procède au contrôle des fonctions - Effectue la réalisation des canalisations et des supports - Réalise le montage des différents types d'accessoires souterrains HTA sur câbles à isolation synthétique - Procède aux câblages, équipements de coffrets, d'armoires, de postes, de boites ainsi qu'aux raccordements - Entretient des réseaux d'éclairage public, signalisation et illuminations et des réseaux courant faible - Effectue des contrôles de sécurité : contrôle l'installation avant la mise sous tension, effectue les essais (mesures, tests) et les réglages - Assure le nettoyage général du chantier et des outils - S'assure du suivi des contrôles des appareils de mesures ou de soudures - Effectue les tâches administratives liées aux chantiers - Peut être responsable d'une petite équipe - Respecte et fait respecter les normes de sécurité, les procédures qualité de l'entreprise et prend en compte l'environnement Profil recherché : - Vous disposez nécessairement d'une expérience dans le domaine et êtes titulaire d'habilitations électriques à jour (dont haute tension). Posséder l'AIPR serait un plus. - Connaissance approfondie des systèmes électriques - Capacité à lire et à comprendre des plans et des schémas techniques - Sens du détail, rigueur et capacité à travailler de manière autonome ou en équipe - Bonnes compétences en communication pour interagir avec les différents acteurs des chantiers
Le service gestion des Indemnités Journalières assure le traitement des indemnités journalières (IJ) versées par l'Assurance Maladie pour compenser le salaire pendant l'arrêt de travail. L'agent administratif IJ assure le suivi et le traitement des arrêts de travail afin de permettre aux assurés de la CPAM de Moselle de percevoir leurs indemnités journalières. Conditions du contrat CDD d'une durée de 5 mois et demi (soumis à condition : 1er contrat de 3 mois, renouvelable une fois si 1er CDD concluant). Poste à temps plein 36H/semaine, horaires variables, du lundi au vendredi. A pourvoir au 02/09/2025. Salaire de 1947 € brut par mois Auquel s'ajoutent : une prime (équivalente à 1/2 mois de salaire) sous condition de présence effective +une prime calculée au prorata temporis versée à la fin du contrat+ une prime d'intéressement calculée au prorata temporis (versée sur l'année N+1) Description des missions Vous serez chargé(e) de la saisie informatique afin de permettre la liquidation et le paiement des indemnités ainsi que du traitement des données en lien avec les arrêts-maladies. Formation & accompagnement Dès votre arrivée, vous bénéficierez de formations internes et d'un accompagnement personnalisé par un tuteur issu de l'équipe. Nous recherchons avant tout une personne à l'aise avec les outils informatiques (Excel). Des objectifs et des quotas journaliers sont fixés afin d'assurer une qualité de service pour nos usagers. Par conséquent, une rapidité de saisie est demandée. Rigueur, autonomie et organisation seront également appréciées. Des connaissances en comptabilités seraient un plus. Pourquoi nous rejoindre ? Au sein de nos locaux, vous intégrerez des équipes engagées qui partagent les valeurs de notre CPAM. Nous attachons une importance à la qualité de vie au travail pour concilier vie professionnelle et personnelle. Vous profiterez également de nos autres petits plus : - Titres restaurants à hauteur de 11€52 - Parking gratuit - Remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75% - Forfait mobilité durable - Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant - Comité d'entreprise sous conditions, etc. Notre processus de recrutement est simple ! 1. Envoi de votre candidature sur notre plateforme TALEEZ (CV + Lettre de motivation) : 2. Votre candidature nous intéresse : entretien de pré qualification téléphonique 3. Entretien avec le manager du service et un membre RH A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Les candidats retenus devront se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité Systèmes d'Information Vous souhaitez en savoir plus sur nous ? https://www.ameli.fr/ https://fr.linkedin.com/company/cpam-de-moselle https://www.instagram.com/cpam_57/ https://www.facebook.com/CPAMMoselle/ https://www.youtube.com/@cpam57/featured/
Vous ferez des dépannages d'appareils à fioul ou gaz, aux domiciles de particuliers et/ou pros, dans un rayon de 30 km. 2 à 3 weekend d'astreinte/an, pas de travail de nuit.
Nous recherchons des candidats qui ont un grand cœur et valorisons également la ponctualité, la fiabilité et recherchons des profils avec une bonne capacité d'écoute et de communication. Que vous soyez débutant ou confirmé, en début de carrière ou en reconversion, nous vous accompagnerons pour vous permettre un épanouissement professionnel. Pourquoi postuler au sein de notre agence ? Le management bienveillant est un élément crucial pour assurer la satisfaction de nos collaborateurs et la qualité des services fournis. Chez nous, vous pouvez intégrer un environnement de travail positif où les employés se sentent écoutés, respectés et soutenus. La souplesse des plannings pour concilier vie personnelle et professionnelle est également un élément important. Nous mettons un point d'honneur à la sectorisation des interventions pour réduire au maximum vos temps de trajet. Nous avons créé pour vous l'Académie Avec, afin de vous permettre d'accéder à des formations diplômantes et une évolution de carrière. Rémunération et Avantages : Indemnités de transport : Vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0,38€ par kilomètre parcouru. Prime à l'embauche : 500€. Formations possibles avec l'Académie AVEC Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle. Nous avons également mis en place un système de prime qui vous permettrai d'augmenter votre rémunération, à découvrir lors d'un futur entretien d'embauche. Si vous êtes prêt(e) à apporter votre contribution à notre équipe, nous vous encourageons vivement à postuler dès maintenant.
L'antenne du SPFS de Sarreguemines regroupe 3 services : L'antenne PFS de Sarreguemines Le SERAD (Service Educatif Renforcé A Domicile) La Modalité Coala Ce poste se situe en transversalité du SERAD et de la Modalité Coala, en complément de l'équipe de psychologues existante. Le SERAD est un service de placement à domicile. Il vise à soutenir les parents et partager la sécurité de l'enfant dans son environnement de vie avec sa famille. Il accompagne de manière soutenue l'exercice de la parentalité au domicile et permet le retour d'un enfant après un placement en internat spécialisé ou le maintien de ce dernier dans sa famille. La modalité Coala fait partie du Dispositif des Tout-petits de l'ASE de Moselle. Sous la forme d'un plateau technique, ce service accompagne la mise en œuvre du placement d'enfants de 0-3 ans en famille d'accueil ASE sur le territoire de Sarreguemines-Sarrebourg durant les 6 premiers mois. Sa mission est d'accompagner l'assistant familial dans l'accueil, la sécurisation et l'observation de l'enfant ainsi qu'évaluer le lien parent-enfant. Vos missions seront ; Contribuer à la définition et la mise en œuvre des projets éducatifs en articulation avec les autres professionnels Veiller à garantir la prise en compte de la vie psychique des mineurs Participer à la vie institutionnelle par une présence aux différences instances organisées par le service. Proposer des entretiens individuels et familiaux en fonction des besoins, de la demande exprimée ou encore du PPA (Projet Personnel d'Accompagnement) Participer à la prise en compte des besoins fondamentaux de l'enfant au regard de son développement psychique et élaborer, en lien avec l'équipe éducative et l'assistante familiale, des réponses adaptées Participer à l'observation de l'enfant dans son environnement de vie ainsi que dans ses interactions sociales/familiales Soutenir et étayer des réflexions d'équipes par des apports théoriques Co-construire avec l'équipe éducative le travail partenarial au regard d'une prise en charge globale des enfants accueillis Produire des rapports à destinations de l'ASE et du Juge des enfants dans une visée d'analyse et de compréhension du développement individuel de l'enfant et de sa situation familiale Accompagner les parents de l'enfant confié autour de leur vécu émotionnel du placement et de leurs résonnances propres Mettre en place des ateliers de groupe Maintenir une veille théorique autour du développement psychique et de la psychopathologie Poste à pourvoir en CDI dès que possible à 80%.
Vous savez manier l'aspirateur comme un sabre laser ? Changer des draps en un temps record ? Préparer une soupe qui guérit presque tous les maux ? Vous êtes peut-être notre élu(e). Lieu : Un peu partout, mais surtout chez nos bénéficiaires du secteur du Pays de Bitche et Sarreguemines Quand : Dès que possible, voire hier Temps de travail : Assez pour ne pas avoir le temps de s'ennuyer, mais pas trop pour garder votre série préférée Rémunération : En euros, en sourires, en gâteaux parfois offerts par les mamies (et promesse de reconnaissance éternelle) Votre mission (si vous l'acceptez) : Transformer un salon en palace (ou au moins en lieu propre) Préparer des repas dignes de Top Chef (ou du moins, qui ne brûlent pas) Accompagner avec le cœur, et parfois avec les courses Profil recherché : Vous avez plus d'un tour dans votre sac (d'aspirateur) Votre sourire résiste à toutes les tempêtes (et aux tâches ménagères) Vous êtes ponctuel(le), organisé(e), et avez un GPS intégré (ou une bonne appli) Vous parlez humain, avec une option « humour doux » appréciée Bonus : Si vous avez un diplôme ou une expérience dans l'aide à domicile, c'est super. Sinon, votre motivation et votre gentillesse feront la différence ! En échange, nous offrons : Une équipe sympa qui ne mange personne (sauf au goûter) Des horaires adaptés à votre vie (oui, c'est possible !) De la reconnaissance, des formations, et parfois du chocolat
La société CARONET groupe NICOLLIN spécialisée dans le domaine de la propreté et de l'hygiène recherche un agent de propreté H/F. Nettoyage de locaux, sanitaires... 2 fois 1h30 / semaine
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la prestation de services, un monteur pour une mission à Sarreguemines. Les horaires du lundi au jeudi sont 06h-14h30 et le vendredi 06h-11h15. La rémunération est de 12.50EUR/h. Vos tâches: - Monter et assembler des pièces / encadrement des fenêtres selon les plans fournis - Effectuer les réglages nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des équipements - Contrôler la conformité des pièces assemblées - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur Il s'agit d'une mission en vue d'embauche. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Connaissance des normes de sécurité et de qualité - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Bon bricoleur Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à des projets variés et stimulants.
MÉNAGE, REPASSAGE, COURSES ET PRÉPARATION DES REPAS du lundi au vendredi (amplitude horaire 8h/19h), pas de travail le week-end ni les jours fériés. Tâches agréables et variées. Souplesse planning en cas de complément d'activité (volume horaire à convenir). SECTEUR : 10 kms alentours Sarreguemines Mobilité obligatoire à la vue des secteurs des bénéficiaires.
Vous effectuez l'ensemble des tâches nécessaires à l'entretien du domicile de nos clients. En fonction des missions, le travail pourra consister à : faire le ménage, le repassage, le lavage des vitres. Vous serez amené(e) à travailler en autonomie et à nous transmettre toutes informations utiles et à nous faire un retour chaque mois. Expérience souhaitée dans un poste similaire chez des particuliers ou dans une structure de services à la personne. Des indemnités d'utilisation de votre véhicule personnel vous seront allouées selon la CCN 3370. SOLUTIA confirme la mise en place au sein de son établissement des barrières sanitaires préconisées.
Rejoignez Excellence et Réussite, spécialiste des cours particuliers à domicile en Moselle-Est depuis près de 20 ans ! Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et souhaitez contribuer à la réussite scolaire des élèves ? Devenez professeur particulier à domicile et accompagnez collégiens, lycéens et étudiants dans leur parcours scolaire. PS : Si vous intervenez déjà pour un autre organisme de cours particuliers à domicile, vous pouvez également intervenir pour notre organisme et cumulez les deux. Cela vous permettra de réduire vos déplacements par la proposition de cours plus à proximité de chez vous et une meilleure rémunération. Vos missions : Dispenser des cours particuliers adaptés aux besoins spécifiques de chaque élève, dans les matières de votre expertise. Assurer un suivi personnalisé pour favoriser la progression et la confiance en soi des élèves. Vos avantages : - Flexibilité : choisissez votre volume horaire hebdomadaire, de 4 à 24 heures, selon vos disponibilités. Possibilité d'intervenir à temps plein (60% des cours dispensés par Excellence & Réussite le sont par des enseignants intervenant à plein temps depuis plus de 10 ans pour la majorité). - Proximité : donnez des cours près de chez vous, limitant ainsi les déplacements. - Accompagnement : bénéficiez du soutien d'un conseiller pédagogique dédié pour répondre à vos questions et vous accompagner dans votre mission. - Rémunération attractive : percevez une rémunération stable et intéressante, valorisant votre expertise et votre engagement. Votre profil : - Diplôme de niveau Bac+3 minimum validé. - Expérience dans l'enseignement ou forte motivation pour transmettre vos connaissances. - Qualités pédagogiques, sens de l'écoute et capacité d'adaptation aux besoins des élèves. - une réelle envie de faire progresser vos élèves et de les voir s'épanouir. Contactez-nous et rejoignez-nous dès aujourd'hui !
Venez rejoindre une équipe dynamique et monter des projets auprès d'un public 3-11 ans. L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur périscolaire (H/F) pour sa structure de NEUFGRANGE (57) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : Prise de poste immédiate - Type du contrat : CDD, avec possible reconduction - Nombres d'heures semaine : 23 heures, dont 3 heures de réunion hebdomadaire - Temps d'intervention : Midi + soir - Conditions : BAFA Titulaire ou stagiaire exigé - Taux horaire : 12.47 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 286.82 brut / 212.25€ net par mois - Échelon : B - Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
L'agence de recrutement Lorraine Services recherche pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Sarreguemines en Moselle, un technicien de maintenance bâtiment H/F. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à effectuer des déplacements très réguliers en dépannages chez les clients. A noter que 40% du temps annuel peut être affecté à des déplacements avec nuitées extérieures. VOS ACTIVITÉS : - Réaliser des tâches de fabrication et de mise en service en atelier et sur chantier - Organiser ses interventions - Intervenir sur des sites sécurisés (ex : sites sensibles, banques, administration) - Réaliser des opérations de montage mécanique, de câblage électrique, de soudure (ex : installation de parois blindées / portes / portiques / intervention dans des chambres fortes...) - Réaliser les réglages et la mise au point de systèmes mécaniques - Réaliser des opérations de mise en service d'installations - Assurer la maintenance et le SAV du parc de machines installées - Réaliser des visites de maintenance préventive - Réaliser les diagnostics et dépannages par connexions à distance - Réaliser des dépannages sur site - Rendre compte aux clients - Faire appliquer les règles de sécurité - Respecter et faire respecter les règles de sécurité dans l'enceinte de l'entreprise et sur chantier Poste de jour Possibilité d'astreinte Port de charge lourde selon les tâches à réaliser Le profil recherché VOS COMPÉTENCES : - Maîtriser les outils informatiques et bureautiques : Word, Excel, Outlook, PowerPoint - Habilitation électrique BT - Titulaire des formations SST, CACES PEMP, travail en hauteur, risque chimique - Avoir des compétences en mécanique, électricité - Lecture de plan et de schémas technique - Utilisation des appareils de mesure électrique - Des bases en soudure et/ou automatisme seraient un plus, - Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais - Un niveau d'anglais et/ou allemand permettant d'être autonome avec des partenaires étrangers serait un plus APTITUDES : - Être organisé(e), autonome, ordonné(e) et méthodique - Faire preuve d'initiative - Etre polyvalent - Être diplomate, posséder des qualités humaines et relationnelles - Savoir travailler en équipe DIPLÔMES : - Bac +2 à Bac +3 en électromécanique ou maintenance mécanique ou équivalent
Entreprise Chez Maison et Marmots, nous sommes experts dans le nettoyage de votre maison et de la garde de vos enfants de 0 à 15 ans. Nous sommes une entreprise chaleureuse et familiale, dédiée à prendre soin de votre foyer et de vos petits bouts de chou. Poste Nous recherchons actuellement un(e) aide à domicile et garde d'enfants pour rejoindre notre équipe dynamique chez Maison et Marmots. En tant qu'aide à domicile et garde d'enfants, vous serez responsable de prendre soin des enfants et du domicile de nos clients. Vos principales missions seront : \- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en votre charge \- Organiser des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants \- Préparer les repas et aider aux tâches ménagères \- Assurer le transport des enfants vers leurs activités extrascolaires si nécessaire \- Communiquer régulièrement avec les parents pour les tenir informés de la journée de leur(s) enfant(s) Nous recherchons une personne passionnée par le monde de l'enfance, ayant une expérience significative dans la garde d'enfants et une bonne connaissance des besoins et des comportements des enfants selon leur âge. Vous êtes également doté(e) d'un bon sens de l'organisation, d'une grande patience et d'une capacité à gérer les situations d'urgence. Chez Maison et marmots nous te proposons : \- Une rémunération est de 11,88 euros \- Des tickets restaurants à validation de la période d'essai \- Une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,45 euros le km \- De nombreux avantages : un tel professionnel, une mutuelle prise en charge 50 % \- Prime de tutorat. Si vous êtes à la recherche d'un poste stimulant et enrichissant au sein d'une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Profil :Nous recherchons une personne passionnée par le monde de l'enfance, dynamique et responsable pour rejoindre notre équipe en tant que garde d'enfants sur Sarreguemines et ses environs. Vous avez une expérience significative dans la garde d'enfants et vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la petite enfance ou de l'éducation. Vous êtes également à l'aise avec les enfants de tous âges et vous savez vous adapter à leurs besoins et à leurs personnalités. Vous avez un sens aigu de l'organisation et vous êtes capable de gérer plusieurs tâches en même temps. Vous êtes également fiable et ponctuel, car la sécurité et le bien-être des enfants sont notre priorité absolue. Vous êtes à l'écoute et vous avez un bon sens de la communication, ce qui vous permet de créer une relation de confiance avec les enfants et leurs parents. Vous êtes également créatif et vous savez proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et passionnée par l'univers de l'enfance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Humaine, dynamique, experte, Maison & Marmots est une bouffée d'air frais qui redonne du temps libre, du temps pour soi, qui libère de tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en s'occupant de ceux qui comptent. Maison & Marmots proposent des services de ménage, repassage, garde d'enfants, d'aide informatique et administrative.
Vous travaillerez sur une ligne de production sur laquelle vous aurez différentes tâches à effectuer dont la gestion des différents équipements et l'alimentation de la machine. Vous serez aussi amené à utiliser fréquemment l'outil informatique. Ce poste nécessite des aptitudes manuelles et concerne tous candidats motivés et intéressés par la formation en interne qui se fera avant le recrutement via la préparation opérationnelle à l'emploi. Vous serez évalué par la méthode de recrutement par simulation (MRS) sur vos capacités à respecter des normes et des consignes, exécuter des gestes avec dextérité, maintenir votre attention dans la durée. Inscrivez vous à l'information collective du lundi 13 octobre à 9h ou 10h30 afin de découvrir l'entreprise, le métier et les conditions de travail Voici le lien pour vous inscrire : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/486960?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et des matériaux de construction, un opérateur de production pour une mission en intérim de 18 mois à Bliesbruck - 57200.- En tant qu'opérateur de production, vous serez amené.e à : - Assurer la production selon les normes de qualité et de sécurité établies - Approvisionner la machine en matière première - Préparer le mélange / peser la matière - Conditionner la préparation - Respecter les consignes de production et les délais impartis - Lieu: Bliesbruck - 57200 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Pour ce poste d'opérateur de production, nous recherchons un.e candidat.e possédant les compétences et formations suivantes : - Expérience d'au moins 1 à 2 ans en industrie - Capacité à travailler en équipe (2*8) - Respect des consignes de sécurité - Polyvalence et réactivité - Aucun diplôme spécifique requis Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la construction, et participez à son développement en tant qu'opérateur de production à Bliesbruck - 57200.
Maison & Marmots est une entreprise spécialisée dans le nettoyage de votre logement et dans la garde d'enfants de 0 à 15 ans Le poste : Nous sommes à la recherche d'un(e) super héros/héroïne du ménage pour rejoindre notre équipe chez Maison & Marmots ! En tant que membre de notre équipe, tu seras notre expert(e) en matière de propreté et tu auras pour mission de fournir un service de nettoyage de qualité supérieure à nos clients de la région de Sarreguemines. Tu seras responsable du nettoyage et de l'entretien des différentes pièces de la maison, en veillant à respecter les standards de qualité de notre entreprise. En plus de tes talents de nettoyeur(se), tu pourras également être amené(e) à effectuer des tâches supplémentaires telles que le repassage, le rangement et l'organisation des espaces de vie.Et si tu aimes être en présence des enfants, tu pourras compléter tes missions par de la garde d'enfants de plus de 3 ans, en sortie d'école, sur la pause déjeuner.. Nous recherchons une personne organisée, minutieuse et autonome, avec une expérience préalable en tant que femme/homme de ménage. Si tu es capable de travailler efficacement et de respecter les délais, c'est encore mieux ! La connaissance des produits et techniques de nettoyage est un plus, mais surtout, nous recherchons quelqu'un de passionné(e) par le nettoyage et qui souhaite rejoindre une entreprise dynamique en pleine croissance. Chez Maison & Marmots nous te proposons : * Des tickets restaurants à la validation de la période d'essai * Une indemnisation des déplacements à hauteur de 0,45€/Km * De nombreux avantages : un téléphone pro, une mutuelle prise en charge 50% * Prime de tutorat Si ces informations t'intéressent, alors n'hésite plus et postule dès maintenant pour devenir notre prochain(e) héros/héroïne du ménage chez Maison & Marmots. Nous avons hâte de t'accueillir dans notre équipe ! Profil * Expérience dans l'entretien de domicile appréciée * Sens de l'organisation, autonomie et rigueur * Discrétion et respect de la vie privée des clients * Bonne gestion du temps et capacité à travailler de manière efficace * Ponctualité et fiabilité * Être à l'aise avec les enfants
Nous recherchons un.e Préparateur.trice de commandes, titulaire du CACES 3 et gerbeur pour notre entreprise basée à Sarreguemines. Les missions principales pour ce poste incluent : - Préparation des commandes d'après les bons de livraison - Gestion des stocks à l'intérieur et à l'extérieur - Picking POSTE 2X8. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Titulaire du CACES 3 et gerbeur - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux.se et organisé.e - Connaissance des procédures de préparation de commandes - Disponibilité pour un poste en 2X8 Rejoignez notre entreprise spécialisée dans la logistique en tant que Préparateur.trice de commandes à Sarreguemines et participez à notre développement.
Nous recherchons 1 personne sur le secteur de Sarreguemines. Vous aurez en charge l'entretien d'un bâtiments de la ville. Intervention quotidienne du lundi au vendredi de 17h30 à 19h00 soit 1h30 par intervention. Total semaine : 7h30 Il s'agit d'un poste en CDI avec une période d'essai de deux mois. Démarrage lundi 1 septembre 2025
Vos missions : - Nettoyages locaux de production (l'ensemble du laboratoire, pétrin, lignes de production, bacs alimentaires, chariots, ...) - Nettoyages des espaces de vie commune (vestiaires, douches, toilettes, réfectoire) - Nettoyage des bureaux - Nettoyage des tenues de travail
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Accompagnateur périscolaire (H/F) pour sa structure de NEUFGRANGE (Moselle). Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : 01/09/2025 - Fin : 03/07/2026 - Type du contrat : CDD - Nombres d'heures semaine : 10h00/semaine périscolaire dont 01h00 de réunion hebdomadaire - Temps d'intervention : Midi - Conditions : BAFA Titulaire ou équivalent exigé - Taux horaire : 11.88 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 121.15€ brut / 89.65€ net hebdomadaire - Échelon : A - Indice : 257 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
Nous avons des postes sur les Secteurs : Sarreguemines et Sarralbe Vos missions - Entretenir le domicile (aide au ménage, entretien du linge). - Préparer des repas équilibrés. - Aider à la prise des repas. - Faire des courses et accompagnements véhiculés. - Faire des tâches d'aide à l'hygiène corporelle. - Apporter un soutien psychologique à la personne aidée - Maintenir le lien social par l'écoute, le dialogue, la participation à des activités. Nos avantages: -Salaire attractif : Aide ménagère : 11.68 euros/h Auxiliaire de vie avec expérience justifiée : 11.85 euros/h Auxiliaire de vie diplômée : 12.10 euros/h Bien d'autres avantages : - EPI OFFERTS . - Possibilité de temps partiel ou temps plein. -Prime d'assiduité semestrielle de 150 euros pour récompenser le présentéisme. -Prime d'ancienneté dès 2 ans de fidélité. -Prime de participation aux bénéfices de la société. - Pas de modulation, les heures effectuées sur le mois sont intégralement payées, elles ne sont ni mises dans un compteur pour les récupérer ni payées en fin d'année. - Possibilité de faire des heures complémentaires ou supplémentaires - Prime de parrainage de 50 euros pour tout nouveau collaborateur ayant terminé sa période d'essai en cdi de 2 mois . - Indemnités kilométriques selon la convention collective du service à la personne étant plus favorable car celle-ci s'élève à 50 cents du kilomètres . Nous vous attendons avec plaisir, sachez que vous allez rejoindre une équipe dynamique et que vous serez dans un emploi qui a du sens dans l'avenir. Envoyez votre CV à asd57460@gmail.com ou contactez-nous par téléphone au 03.57.31.31.79.
Pour la production de pâtisseries (gâteaux et tartes), et des produits de snacking (pizzas, pâtés lorrains...), la boulangerie agrandi son équipe en recherchant son nouveau/sa nouvelle pâtissier/pâtissière. Nettoyage du poste de travail. Repos le dimanche + 1 jour dans la semaine (à définir). Prise de poste immédiat. Démarrage à partir de 5h du matin. Les heures de nuits et supplémentaires seront payées.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise de sous-traitance, spécialisée dans la transformation de tubes et de tôles principalement en acier, UN MAGASINIER h/f Travail posté en 2X8. Vos missions : - Réception et déchargement des camions de livraison - Identification et vérification de la conformité des marchandises livrées - Mise à jour des bons de livraison fournisseurs - Comptage et mise en stock des marchandises - Préparation du matériel pour le service production - Enregistrement des mouvements de stocks dans l'outil informatique - Inventaires - Rangement et propreté - Application des consignes qualité et sécurité Profil recherché : Vous justifiez de plusieurs années d'expériences professionnelle comme magasinier ? Vous possédez obligatoirement le CACES GERBEUR R.485 Catégorie 2 ? Si vous disposez du CACES Chariot élévateur R.489 Catégorie 3, c'est encore mieux ! Alors, n'hésitez plus et envoyez nous votre cv au plus vite.
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires, spécialisée dans le conseil des affaires et la gestion administrative, juridique et sociale de sociétés, un gestionnaire de dossier H/F. POSTE A POURVOIR A PARTIR DE SEPTEMBRE Avantages au poste : - 13ème mois - 35 heures sur 4,5 jours hebdomadaires - Horaires flexibles à convenir Vos responsabilités Vous aurez en charge la gestion administrative et sociale d'une ou plusieurs sociétés, pour lesquelles vous devrez intervenir à plusieurs titres : Volet administratif, vous gérerez notamment : - la saisie comptable, - le recouvrement de créances, - les facturations clients et fournisseurs propres des sociétés, - la vérification de comptes clients, - la relation avec les banques et le suivi de la trésorerie, - etc.. Volet social, vous serez chargé(e) : - de la collecte des éléments variables de paie, - du suivi des congés, maladies, - des dossiers de prévoyance, - l'établissement de documents de fin de contrat, - etc... Issu(e) d'une formation dans le domaine de la gestion d'entreprise ou la comptabilité, vous disposez d'une solide expérience sur un poste similaire ; Autonome et rigoureux(se), vous disposez aussi d'un bon sens de l'organisation et de qualités relationnelles ; Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook, etc.) ; La maîtrise opérationnelle de l'allemand et des connaissances des fonctionnalités du logiciel SAP constitueraient un véritable atout.
Entreprise de toiture et tous corps d'état recherche pour un démarrage immédiat son futur conducteur de travaux H/F Clientèle cible : domaine public dans un secteur géographique de 80kms autour de Sarreguemines. Mise à disposition d'un véhicule de service, téléphone et ordinateur. Vos missions : Vous serez responsable de la gestion des chantiers, du suivi des équipes et du respect des délais dans le cadre des normes de qualité. Profil recherché : Expérience dans le domaine du bâtiment Esprit d'organisation et autonomie Bon relationnel avec les clients et les équipes
Manpower recherche, pour un garage du secteur de Sarreguemines, un mécanicien automobile H/F -Assurer le soutien aux techniciens sur divers chantiers. -Participer aux opérations de maintenance préventive. -Exécuter les tâches de préparation et de nettoyage des véhicules. -Contribuer à la mise en place des procédures de réparation. -Effectuer des contrôles techniques réguliers. -Analyser les dysfonctionnements et signaler les anomalies. -Optimiser l'utilisation des outils et équipements. -Collaborer étroitement avec les équipes de maintenance. Les horaires : 8H-12H, 14H-18H LUNDI AU JEUDI ET 8H-12H, 14H-17H VENDREDI Vous justifiez d'expériences en assistance technique en automobile H/F. Vous maîtrisez les procédures de diagnostic et réparation. Vous êtes rigoureux, motivé et désireux d'évoluer dans un environnement challengeant et prometteur.
Le Groupe B2A est né en 2020 du rapprochement des laboratoires BIOLIA, BIORHIN et ANALYSIS. Les Biologistes fondateurs se sont reconnus dans des valeurs communes telles que l'éthique médicale, le souhait de proximité, le respect, la confidentialité, la fiabilité et la rapidité au service des patients. Le Groupe B2A, comprenant plus de 50 sites répartis entre l'Alsace, la Moselle et les Vosges. Nos équipes ont besoin de vous si vous avez une formation d'infirmier ou de technicien ayant le certificat de prélèvement. Sous la responsabilité du biologiste responsable de site et rattaché(e) au laboratoire, vos missions principales seront les suivantes : - prélèvements au laboratoire et hors laboratoire - prélèvements relevant des tests diagnostiques du COVID-19 - pré-traitement - colisage - réalisation des analyses le cas échéant - qualité du site - coursiérage - aide au secrétariat, accueil patient Profil : Vous avez envie de vous impliquer dans la dynamique d'un laboratoire récent, êtes rigoureux(se), aimez les contacts humains, avez le sens du service et justifiez idéalement d'une première expérience en laboratoire de biologie médicale. Alors n'attendez plus et envoyez votre candidature ! Vous serez affecté(e) sur l'UF Plateau Lorrain avec le laboratoire de Rohrbach-lès-Bitche comme site préférentiel et une possibilité de travailler sur Sarre-Union. CDI temps partiel. Avantages : Intéressement et participation aux bénéfices / Aides au logement / Autre
Notre client basé sur Sarreguemines est spécialisé dans l'industrie chimique et cosmétique, recrute un(e) cariste dans le but de rejoindre une équipe dynamique Votre agence Partnaire de Sarreguemines et son équipe de recruteurs, recherche actuellement pour l'un de ses clients un(e) cariste (H/F). En détails, ça donne quoi ? Vous êtes en charge d'alimenter les lignes de production. Habilitation : CACES catégorie 1B, 3 et 5 Poste en 3x8 Rémunération : 12.45e/heures, pause rémunérée, prime 13e mois, indemnités kilométriques Chouette, non ? Alors si vous vous reconnaissez dans ce portrait, n'hésitez pas, Rejoignez-nous ! Vous disposez d'une première expérience en industrie. Vous respectez les gestes et postures de manutention Vous possédez les CACES 1B, 3 et 5 Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
En l'absence du titulaire du poste, le syndicat recrute un(e) : CONDUCTEUR D'ENGINS (H/F) CDD 1 an - TEMPS COMPLET LES MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité de la Responsable du service Biomasse, vous serez amené à : - Charger les camions pour les différentes destinations ; - Conduite de l'installation de broyage et de criblage ; - Maintenance premier niveau sur l'installation de broyage, de criblage, sur les engins utilisés ; - Nettoyage hebdomadaire des engins, du matériel et plateformes ; - Assurer la propreté de toute la chaine de maturation ; - Rédaction et prise de photo en cas de non-conformité et transmettre les infos au responsable de service ; - . La liste des missions ci-exposée est non exhaustive. PROFIL - CACES R482 Catégories C1 et F (anciennement Catégories 4 et 9). A PROPOS DU POSTE - Poste à pourvoir immédiatement ; - CDD de 6 mois à temps complet avec possibilité de renouvellement ; - Lieux et horaires de travail : Chemin du Bruchwies 57200 SARREGUEMINES de 7h300 à 15h00. Selon nécessité de service il pourra être demandé de travailler sur notre site de Saint-Avold et de Morsbach ; - Rémunération : selon conditions statutaires, régime indemnitaire à négocier ; - Avantages : Une attribution mensuelle de 19 titres restaurant d'une valeur faciale (aujourd'hui) de 9 €, avec prise en charge de l'employeur à hauteur de 5,40 € par titre et déduction de la part salariale à hauteur de 3,60 € par titre ; La participation à une complémentaire santé à hauteur (maximum) de : PARTICIPATION SYDEME ISOLE COUPLE FAMILLE 50,00 € 100,00 € 150,00 € La participation à une prévoyance à hauteur de 35 € ; Un complément indemnitaire annuel (CIA) versé en novembre de chaque année, fonction de l'entretien individuel annuel. A compétences équivalentes, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le Syndicat Mixte de Transport et de Traitement des déchets ménagers de Moselle-Est (SYDEME) regroupe, au 1er janvier 2020, 10 intercommunalités réparties sur 298 communes représentant une population d'environ 375 000 habitants.
Dans le cadre de la prochaine ouverture d'une boulangerie\salon de thé sur Bliesbruck, nous recherchons un boulanger h\f. Vous aurez en charge la fabrication et la cuisson de divers pains et viennoiseries selon les règles et consignes d'hygiènes alimentaires. Vous travaillerez du mardi au dimanche. Vous travaillerez 1 dimanche sur 2. 2 jours de repos /semaine. Une immersion pourra être mise en place en amont de la prise de poste ainsi qu'une formation interne adaptée au profil.
Remplacement long en crèche (congé maternité). A partir d'octobre 2025. Travail auprès des enfants, temps de détachement infirmier(petit soin, vérification vaccination...) Poste à temps plein, horaire d'ouverture de 7h30 à 18h15. Horaires variables du lundi au vendredi. Si tu es bienveillante et rigoureuse, que tu veux découvrir le milieu de la petite enfance, que tu as l'envie d'intégrer une équipe aussi drôle que travailleuse, cette offres est pour toi.
Au sein d'un restaurant de cuisine italienne, vous serez en charge : - De la cuisson des viandes et de mettre en plat. Les horaires de travail correspondent à ceux du restaurant. Mardi midi, du Mercredi au Samedi le midi et soir et le dimanche le soir (repos lundi journée, mardi soir et dimanche midi).
L'agence de recrutement Lorraine Services recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur d'activité de la transformation de tubes et de tôles principalement en acier mais également en inox et en cuivre sur le secteur de Rémelfing en Moselle, un peintre industriel H/F. VOS MISSIONS : - Application de peinture poudre / liquide électrostatique - Nettoyage de pistolet peinture - Savoir utiliser un pistolet à peinture - Condition d'exécution : cabine de peinture TH : 12€ brut + Prime de panier non imposable 5€/jour Horaires en 2x8 Le profil recherché VOTRE PROFIL : - Savoir lire, écrire compter - Savoir préparer de la peinture solvantée - Être autonome à son poste de travail
Les chantiers sont pour l'essentiel sur un secteur de 50km autour de Sarreguemines. Vos missions : Rattaché au conducteur de travaux, vos missions seront les suivantes : Gestion de Chantier : - Organiser, planifier et coordonner les chantiers TP en collaboration avec le Conducteur de Travaux et le Maitre d'Oeuvre - Assurer le suivi opérationnel des travaux, en veillant au respect des délais et des normes de qualité - Rendre compte des avancées et difficultés rencontrées sur le terrain - Encadrement d'Équipe :Animer et encadrer une équipe, en assurant la répartition des tâches - Motiver et stimuler l'équipe pour atteindre les objectifs fixés Sécurité et Qualité : -Garantir la sécurité sur les chantiers en veillant à l'application des règles et des normes en matière de sécurité au travail -Assurer la qualité des travaux réalisés, en effectuant des contrôles réguliers et en proposant des améliorations si nécessaire Communication et Relation Client : - Être l'interlocuteur privilégié des clients sur les chantiers, en assurant un bon suivi et une communication efficace - Veiller à la satisfaction des clients en répondant à leurs besoins et en anticipant leurs attentes Gestion Administrative : - Rédiger les rapports de chantier, les comptes-rendus et les documents administratifs nécessaires - Assurer la gestion des stocks et des approvisionnements pour les chantiers Profil recherché : Vous disposez de solides compétences en gestion de chantier, en encadrement d'équipe et en suivi de travaux. On peut dire de vous que vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avec le sens des responsabilités et que vous avez le sens du service client et de bonnes capacités de communication.
Missions générales La spécialité "éducation, développement et conseil en orientation scolaire et professionnelle" s'exerce auprès de collégiens, lycéens et étudiants. La mission du Psychologue de l'Education nationale est de contribuer à créer les conditions d'un équilibre psychologique des élèves favorisant leur réussite et leur investissement scolaires. Il accompagne les collégiens, les lycéens et les étudiants dans l'élaboration progressive de leur projet d'orientation. En lien avec les équipes éducatives, il participe à la conception et à la mise en œuvre d'actions permettant l'appropriation d'informations sur les formations et les métiers et l'évolution de leurs représentations. Il contribue à l'élaboration de parcours de réussite des élèves en leur permettant de prendre conscience des enjeux de leur formation et de s'orienter vers une qualification visant leur insertion socioprofessionnelle. Il informe ainsi les élèves et leurs familles ainsi que les étudiants, et les conseille dans l'élaboration de leurs projets scolaires, d'études supérieures et professionnels. Il porte une attention particulière aux élèves en difficulté, en situation de handicap ou donnant des signes de souffrance psychologique. Il participe également à la prévention et à la remédiation du décrochage scolaire. Missions spécifiques : Le Psy EN EDO exerce à la fois dans un centre d'information et d'orientation (CIO) et dans des établissements scolaires (collèges, lycées,EREA) qui relèvent du secteur du CIO. - Entretiens individuels avec les élèves et leur famille - Organisation ou participation à des séances collectives (ateliers.) - Contribution à la prise en charge d'élèves à besoins éducatifs particuliers : réalisation de bilans psychologiques, participation aux équipes éducatives et de suivi - Contribution à la prise en charge d'élèves décrocheurs - Conseil technique auprès des chefs d'établissement et des équipes pédagogiques - Relai des informations auprès des élèves, des familles et des équipes pédagogiques sur les - procédures d'orientation et d'affectation pré-bac et post-bac - Analyse d'indicateurs relatifs à l'orientation et à l'affectation des élèves au sein des établissements Conditions particulières d'exercice : Mobilité : Déplacements fréquents entre plusieurs lieux d'exercice (CIO / Établissements scolaires). Durée de travail hebdomadaire : 35h, dont 27h devant public. Profil recherché : Compétences requises - Expertise dans la prise en compte des problématiques spécifiques de l'adolescence et dans la contribution de la réussite scolaire et universitaire. - Contribution à la réflexion collective du bassin sur l'orientation et l'affectation. - Conduite d'entretiens psychologiques - Réalisation de bilans (WiscV) Savoirs et savoirs faire particuliers: Connaissance du système éducatif français, des procédures d'information, d'orientation et d'affectation Diplôme et titre requis - Licence et Master II de Psychologie - Titre de psychologue (numéro ADELI)
VOS ACTIVITÉS : Réaliser des études d'automatisme et/ou robotique Gérer les consultations et les réceptions de marchandises pour les pièces et prestations d'automatisme et/ou robotique Réaliser les tâches de mise en service en automatisme et/ou robotique en atelier et sur site Faire appliquer les règles de sécurité VOS COMPÉTENCES : Habilitation électrique BT Vous possédez des connaissances en : Electricité et lecture de schémas / Robotique : ABB, FANUC, STAUBLI et/ou KUKA Maîtriser les outils informatiques et bureautiques : Word, Excel, Outlook, Power Point Un niveau d'anglais et/ou d'allemand permettant d'être autonome avec des partenaires étrangers est un plus. APTITUDES : Être organisé(e), autonome, ordonné(e) et méthodique - Avoir des qualités humaines et relationnelles, être diplomate et constructif(ve) Savoir travailler en équipe Faire preuve d'initiatives (dans le cadre défini par la direction) Savoir rendre compte à sa hiérarchie DIPLÔMES : De formation initiale en automatisme/robotique ou équivalent niveau Bac +2 minimum
Maintenance curative mécanique sur équipements industriels automatisés Travaux de maintenance préventive et curative Diagnostic, recherche des causes de panne, remplacement des pièces, contrôle de fonctionnement Lecture et interprétation de plans mécaniques, pneumatiques, hydrauliques et électriques Mise en œuvre d'une démarche rigoureuse de résolution de problèmes Graissage des équipements Rédaction des comptes rendus d'intervention via GMAO
Vous interviendrez en majorité auprès des collectivités (bailleurs sociaux, communes....) Secteur géographique : 30 kms autours de Sarreguemines Véhicule de société fourni Poste à temps complet : possibilité d'organiser l'emploi du temps sur 4 jours
Le GRETA-CFA Lorraine Est recherche un(e) formateur/trice vacataire en anglais. Organisme de formation de l'Éducation nationale, le GRETA-CFA Lorraine Est s'adresse aux adultes en formation continue et aux apprentis, et intervient dans les établissements scolaires de Moselle Est. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) formateur/trice en anglais pour intervenir auprès d'apprentis, du CAP au BTS. Le poste est basé à Sarreguemines et Forbach, pour une vacation d'environ 150 heures rémunérées selon le taux en vigueur pour les vacations de l'Éducation nationale. La période d'intervention s'étend du 1er septembre 2025 au 31 août 2026. Missions : - Intervenir auprès de groupes d'apprentis du CAP au BTS en respectant les référentiels des diplômes de l'Éducation nationale. - Travailler en collaboration avec l'équipe pédagogique. - Préparer et animer des séquences de formation en définissant les objectifs, contenus, progression, outils et séquencement. - Transmettre des connaissances disciplinaires et mettre en œuvre des méthodes pédagogiques adaptées aux différents publics. - Évaluer les acquis tout au long de la formation et apporter des ajustements adaptés aux besoins détectés. - Concevoir des formations dans le cadre d'une commande ou d'une analyse du travail. - Réaliser des actions d'expertise et de conseil en formation. - Contribuer à la mise en œuvre de la démarche qualité du GRETA-CFA. Profil requis : - Formation : Bac +3 minimum. - Expérience : 2 ans dans la formation souhaités ; la connaissance du public des apprentis est un plus. - Compétences : maîtrise de l'anglais, conception d'outils pédagogiques adaptés, individualisation des formations, application des procédures et règles, travail en équipe et capacité à rendre compte. - Compétences comportementales : capacité d'adaptation, sens de l'organisation, autonomie et confiance en soi, créativité et sens de l'innovation, sens relationnel, écoute et diplomatie, réactivité, rigueur et fiabilité, goût pour le développement professionnel. - Maîtrise de l'outil informatique et du Pack Office. Modalités de candidature : Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser avant le 31 août 2025 à : gle-rh@ac-nancy-metz.fr, à l'attention de Carole Klein, responsable des ressources humaines.
Le GRETA-CFA Lorraine Est recherche un(e) formateur/trice vacataire en Arts Appliqués. Organisme de formation de l'Éducation nationale, le GRETA-CFA Lorraine Est s'adresse aux adultes en formation continue et aux apprentis, et intervient dans les établissements scolaires de Moselle Est. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) formateur/trice en Arts Appliqués pour intervenir auprès d'apprentis, du CAP au BTS. Le poste est basé à Sarreguemines et Forbach, pour une vacation d'environ 150 heures rémunérées selon le taux en vigueur pour les vacations de l'Éducation nationale. La période d'intervention s'étend du 1er septembre 2025 au 31 août 2026. Missions : - Intervenir auprès de groupes d'apprentis du CAP au BTS en respectant les référentiels des diplômes de l'Éducation nationale. - Travailler en collaboration avec l'équipe pédagogique. - Préparer et animer des séquences de formation en définissant les objectifs, contenus, progression, outils et séquencement. - Transmettre des connaissances disciplinaires et mettre en œuvre des méthodes pédagogiques adaptées aux différents publics. - Évaluer les acquis tout au long de la formation et apporter des ajustements adaptés aux besoins détectés. - Concevoir des formations dans le cadre d'une commande ou d'une analyse du travail. - Réaliser des actions d'expertise et de conseil en formation. - Contribuer à la mise en œuvre de la démarche qualité du GRETA-CFA. Profil requis : - Formation : Bac +3 minimum. - Expérience : 2 ans dans la formation souhaités ; la connaissance du public des apprentis est un plus. - Compétences : maîtrise des Arts Appliqués, conception d'outils pédagogiques adaptés, individualisation des formations, application des procédures et règles, travail en équipe et capacité à rendre compte. - Compétences comportementales : capacité d'adaptation, sens de l'organisation, autonomie et confiance en soi, créativité et sens de l'innovation, sens relationnel, écoute et diplomatie, réactivité, rigueur et fiabilité, goût pour le développement professionnel. - Maîtrise de l'outil informatique et du Pack Office. Modalités de candidature : Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser avant le 31 août 2025 à : gle-rh@ac-nancy-metz.fr, à l'attention de Carole Klein, responsable des ressources humaines.
Nous recherchons pour une société partenaire, spécialisée dans le secteur des Travaux Publics, un chauffeur SPL qui serait aussi titulaire de CACES engins de chantier R482 catégories G, C1, A et/ou B1 . Salaire à négocier selon expérience. Horaires de jour. Responsabilités : - Conduire un camion benne de type semi-remorque, - Charger et décharger en toute sécurité, - Acheminer les différents matériaux (sable, gravier, concassé, .) / matériels / et autres engins de chantier sur les chantiers selon la feuille de route journalière, - Gérer les documents de transport et veiller à leur conformité, - Être responsable du bon fonctionnement et de la propreté de son camion, - Réaliser des opérations de maintenance de base et signaler toute anomalie mécanique. Profil recherché - Permis C et EC + Carte de Qualification Conducteur + Carte Conducteur doivent être impérativement à jour - Vous disposez idéalement de l'un des CACES R482 suivant: cat. G, C1, A et/ou B1 - Une première expérience réussie dans le secteur des travaux publics est exigée.
Nous recrutons pour notre client un COMPTABLE (H/F) en CDI Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de Sarreguemines. L'entreprise offre un environnement professionnel stimulant et des opportunités de développement de carrière. En collaboration étroite avec un expert comptable, votre rôle consiste à assurer la saisie des pièces comptables, la déclaration de TVA ainsi que la réalisation des écritures comptables. Vous serez également en charge de la gestion des notes de frais du personnel. Vous serez amené à répondre aux sollicitations des collaborateurs et de la direction de manière efficace. - Vous possédez une première expérience en comptabilité dans une entreprise, en cabinet d'expertise comptable, - Vous êtes titulaire d'un BAC+2 dans le domaine de la comptabilité, - Vous avez une bonne connaissance des logiciels comptables et maîtrisez les outils informatiques. La maîtrise du logiciel SAP est un plus, - Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous savez travailler de manière autonome tout en faisant preuve de réactivité et d'efficacité, - Vous possédez un excellent relationnel et aimez le travail en équipe.
Vos missions : pose et dépose des éléments de couverture et de zinguerie Vous interviendrez principalement sur des travaux de réparation.
Nous recherchons pour une société partenaire, spécialisée dans le transport de matériaux / marchandises en vrac et par groupage, un chauffeur PL titulaire impérativement du CACES GRUE AUXILIAIRE. Poste à pourvoir au plus vite. Horaires de jour. VOS MISSIONS - Transport de marchandises à l'aide d'un véhicule routier lourd - Manipulation grue auxiliaire avec télécommande - Acheminement du matériel sur les chantiers - Entretien du camion (niveaux, graissage, nettoyage) - Aide sur les chantiers (pose de macadam, nettoyage du chantier, etc.) Déplacement en régional, pas de découché. Permis + FIMO/FCO + Carte Conducteur + CACES GRUE AUXILIAIRE doivent être obligatoirement à jour;
Nous recherchons pour une entreprise partenaire, spécialisée dans les repas traiteur, un cuisinier H/F Emploi pouvant constituer un complément de revenu ou un temps partiel. Taux horaire selon profil. Horaires variables en fonction des prestation. Vos missions : Réception, contrôle et stockage des matières et marchandises Préparation et organisation de son activité Fabrication de plats traiteurs chauds et froids dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Conditionnement, présentation et mise en valeur des produits traiteurs Entretien et nettoyage des locaux, du matériel et du poste de travail Communication avec l'équipe de vente et l'équipe du laboratoire Profil recherché : Une première expérience réussie dans le domaine serait fortement recommandée
Nous recherchons un comptable des que possible. Les bonnes raisons de rejoindre CERFRANCE Moselle: 1) Une entreprise dynamique à dimension humaine qui promeut de nombreuses valeurs (l'indépendance, la proximité avec nos clients, le développement des compétences et la performance) ; 2) La possibilité d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise ; 3) Une intégration réussie grâce à la mise en place de tutorat et de parcours de formation ; 4) Une ambiance de travail agréable : travail collaboratif, flexibilité dans vos horaires, esprit d'équipe, journées ou soirées détente. Missions: Intégré(e) à une équipe de comptable ACS (Artisans, commerçants et services) et formé(e) aux méthodologies du réseau : - Vous prendrez en charge un portefeuille de clients et, à ce titre, réaliserez l'ensemble des opérations nécessaires à l'établissement des comptes annuels et des déclarations fiscales et sociales, ainsi que l'analyse des marges et l'optimisation des revenus - Vous accompagnerez et conseillerez les clients, prescrirez les autres services et collaborateurs de l'entreprise - Vous serez à l'écoute des besoins de nos clients que vous fidéliserez et vous veillerez à leur satisfaction Vous serez amené à vous déplacer sur la Moselle afin de vous rendre chez nos clients (frais kilométriques remboursés). Profil: Vous alliez rigueur, sens du service client et organisation. Votre esprit d'équipe et vos aptitudes relationnelles et commerciales seront des atouts indispensables pour ce poste. Formation: Idéalement, cursus supérieur en comptabilité (DSCG ou DCG) ou cursus supérieur en gestion d'entreprise mais ce la n'est pas obligatoire. Rémunération et avantages: Salaire fixe en fonction du profil (minimum 2093€ bruts + avantages/primes : chèques vacances et avantages du CSE, carte titres restaurants, prime à la performance, remboursement des frais km, retraite supplémentaire, plan épargne entreprise , mutuelle prise en charge à 100%, 27 CP et 23 RTT par an pour une personne à temps plein
Cerfrance est le 1er réseau associatif de conseil et d'expertise comptable en France. Notre force : une proximité géographique et culturelle avec les acteurs économiques locaux. Cerfrance Moselle, c'est une équipe de 130 collaborateurs multidisciplinaires, répartis dans 7 agences sur le département de la Moselle, au service des projets de 2 500 dirigeants dans tous les secteurs d'activité : agriculture, artisanat, commerce, services, professions libérales, associations, particuliers, ...
Les missions du poste Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires spécialiste de l'informatique un(e) Technicien informatique H/F en Alternance, en contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation, pour une durée de 24 mois. Le poste est à pourvoir à Rohrbach-lès-Bitche à partir de Septembre 2025. Vous serez 4 jours par semaine au sein de l'entreprise et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin de vous former et passer votre BTS SIO option SISR - Option B « Solutions d'infrastructure, systèmes et réseaux » ou votre titre RNCP de niveau 5 de Technicien d'Infrastructure Informatique et Sécurité. Votre formation est entièrement prise en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire mensuel compris entre 43% et 100% du SMIC. Quels sont les débouchés possibles dès validation de votre diplôme ? Support systèmes et réseaux, technicien de maintenance, analyste d'applications, analyste d'études, analyste programmeur, chargé d'études informatiques, technicien d'études informatiques, technicien d'infrastructure... Vos missions : - Support utilisateurs - Gestion de parc informatique - Gestion des stocks du matériel informatique - Administration des systèmes et des réseaux - Installer, tester et déployer une solution d'infrastructure réseau Le profil recherché Vous êtes diplômé(e) d'un BAC ? Vous souhaitez vous spécialiser dans le domaine informatique ? Vous aimez êtes curieux(se), vous vous adaptez facilement et vous aimez le travail en groupe ? Vous souhaitez poursuivre vos études en alternance dans le domaine de l'informatique ? Infos complémentaires Prise en charge du transport quotidien Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Bienvenue chez MEWO Acteur incontournable de la formation à Metz depuis plus de 10 ans, le campus Mewo propose des formations professionnalisantes en alternance ou en initiale, du CAP à Bac +5, dans différents domaines - Santé, Animaux, Petite Enfance, Informatique et Droit - débouchant sur des diplômes d'État ou sur des titres certifiés RNCP reconnus par l'État. Bienvenue au campus Mewo, là où "Me Work" prend tout son sens car notre mission est de vous former à votre métier ! Secrétaire médical, assistant juridique, -développeur, technicien informatique, expert en cybersécurité, auxiliaire de crèche, diététicien, opticien. Nos 19 formations professionnalisantes s'adressent aux jeunes talents, aux demandeurs d'emploi désireux de se réinventer et aux actifs prêts à se lancer dans une nouvelle aventure professionnelle. Un campus à taille humaine entièrement rénové à l'été 2021 et situé au cœur du Technopôle de Metz depuis son lancement. En 2022, nous avons élargi notre présence en ouvrant un nouveau campus à Mulhouse, puis à Nancy en mai 2024, poursuivant ainsi notre engagement à offrir une formation professionnelle de qualité.
Acteur incontournable de la formation à Metz depuis plus de 10 ans, le campus Mewo propose des formations professionnalisantes en alternance et en initiale, du CAP au Bac +5, dans plusieurs domaines : Informatique, Santé, Animaux, Petite Enfance, Pharmaceutique, Sécurité et Droit, débouchant sur des diplômes d'État ou sur des titres certifiés RNCP reconnus par l'État. Un campus à taille humaine entièrement rénové à l'été 2021 et situé au coeur du Technopôle de Metz.
Nous recrutons des conducteurs PL/SPL (H/F) pour notre structure SLK Logistic, afin d'assurer des postes en régional. Votre FCO / FIMO ainsi que votre carte conducteur sont à jour.
Vous avez un excellent sens du relationnel et du travail bien effectué, vous êtes polyvalent(e), dynamique et réceptif(ve) aux nouvelles tendances. Vous évoluerez au sein d'une petite équipe et pour une clientèle fidèle et agréable qui vous permettra de vous épanouir. Vous serez chargé(e) de l'accueil, du conseil, de la réalisation de coupes, coiffures, chignons, brushing etc.... Le salon est fermé le lundi. Les horaires de travail sont : Du Mardi au Samedi : 8h à 18h Vous pouvez directement envoyer votre CV à l'employeur à hairdesignsamir@gmail.com, ou téléphoner au 0387093630 ou encore vous présenter directement à l'employeur.
Vous gérerez 2 à 3 personnes/chantiers et vous réaliserez les tâches inhérentes à ce poste, dans un rayon de 30 km, aux domiciles des particuliers et chez les professionnels.
vous réaliserez toutes les tâches inhérentes à ce poste, dans un rayon de 30 km, aux domiciles des particuliers et chez les professionnels.
Vous travaillez sur les PAC et les climatisations. Interventions dans un rayon de 30 Km depuis la société, chez les particuliers et les professionnels.
apprentissage de toutes les tâches inhérentes au métier de boulanger: préparation et rangement du poste de travail. Préparation des pâtes et pâtons pour les différentes recettes, techniques de levées et pousses, cuisson des pains. Horaire de démarrage 6 heures du matin, pas de travail le dimanche plus 1 jour dans la semaine. L'école de formation se situe à Forbach (lignes de bus) Une formation au BP est également possible. Vous pouvez déposer votre candidature à la boutique
chantiers chez les particuliers sur un rayon de 40 km.
De la détention à l'insertion donnons du sens à l'action ! Léo Lagrange Formation, un Établissement National de la fédération Léo Lagrange recherche un(e) formateur(trice) aux métiers d'Ouvrier Paysagiste pour le Centre de Détention de Oermingen. Léo Lagrange Formation thématique Personnes sous main de justice est un organisme de formation, association à but non lucratif, qui réalise des actions de formation professionnelle d'adultes en détention à la demande des Régions et/ou de l'Administration Pénitentiaire. Vous intégrez une Fédération d'éducation populaire reconnue d'Utilité Publique dont les champs d'activités sont multiples. Notre philosophie : le projet associatif au service du progrès social. ___________________________ Vous animerez l'action de formation préparatoire au Titre Professionnel d'Ouvrier Paysagiste en groupe et lors d'entretiens individuels, sur la base du référentiel de certification. Vous serez accompagné lors de votre prise de poste par votre manager et le service pédagogique. Vous conduisez les stagiaires vers la certification. Cela inclut : - La préparation du plateau technique - Le suivi des apprentissages et la constitution des dossiers d'examen. Vous disposez d'un temps de travail dédié à la préparation pédagogique et au développement des partenariats. Vous concevrez et individualiserez vos supports. Les stagiaires sont des personnes qui peuvent être en rupture scolaire, parfois éloignés de l'emploi, ne maîtrisant pas toujours la langue française, fragiles. Vous êtes capable de proposer des alternatives et des solutions pour éviter les ruptures de parcours. Vous identifiez et évaluez les compétences acquises ou en voie d'acquisition des stagiaires. Vous travaillerez avec plusieurs outils numériques et logiciels. Vous bénéficierez des avantages de LLF et de la fédération Léo Lagrange. Action conduisant au Titre Professionnel d'Ouvrier Paysagiste, à destination de personnes détenues en fin de peine. Missions : - Concevoir des outils de formation, supports de cours et d'évaluation individualisés et adaptés aux besoins des stagiaires. - Animer des séquences de formation pratiques et théoriques liées au métier d'Ouvrier Paysagiste : - Créer et entretenir un espace paysager - Végétaliser un espace - Poser et entretenir des circulations, terrasses et équipements - Sécurité et prévention des risques professionnels - Assurer le suivi des stagiaires, de l'action de formation sur un outil numérique dédié. - Gérer l'approvisionnement en matière d'œuvre (commandes fournisseur, réception marchandises). Expérience significative dans les métiers du Paysage. Vous connaissez les techniques pédagogiques et d'animation ou êtes en mesure de vous les approprier. Capacité à gérer un groupe d'apprenants. Bonne connaissance des publics en difficulté. Durée de la mission : 3,5 mois Modalités d'organisation : 35h/semaine Nombre de stagiaires dans le groupe : 10 à 12 Une tenue de travail et des équipements de protection vous seront fournis. POSTE A POURVOIR DEBUT SEPTEMBRE 2025 ___________________________ Qualités requises : calme, patience, respect des protocoles (de LLF, de l'administration pénitentiaire). ___________________________ Vous serez directement sous la responsabilité de votre manager LLF toutes les informations devront lui parvenir.
Description du poste : Au secteur ACCROCHAGE-DECROCHAGE, vous serez amener à :***accrocher des pîèces sur des rails en hauteur***enlever ou mettre des bouchons de protection sur les pièces***décrocher les pièces. Postes en 2*8, taux horaire + déplacement + panier repas. Description du profil : Vous avez une expérience réussie dans le domaine de la production et plus spécifiquement dans un secteur "Accrochage-décrochage"
Vos missions au sein du rayon crèmerie : * La vente, l'accueil, le conseil et la fidélisation client, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers crèmerie et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, en qualité de Chargé d'accueil et facturation vous serez leur interlocuteur privilégié et le maître des comptes. Vous porterez une attention particulière à leurs besoins et garantissez la bonne tenue de leurs contrats client. Accueil : Vous êtes le point d'entrée de la résidence vous octroyant ainsi les missions d'accueil téléphonique et physique. Aussi, vous accueillez et orientez les visiteurs (proches, prospects, prestataires externes, .), répondez aux appels téléphoniques et prenez en charge avec enthousiasme les demandes d'informations ou de réservations. Soucieux et attentif, pour garantir la sécurité de chacun, vous signalez tout comportement ou événement inhabituel à la direction ainsi qu'à vos collègues. Facturation : Vous assurez la gestion des comptes client dont l'ouverture, la facturation, l'encaissement (chèques, prélèvements et espèces) ainsi que la tenue de la caisse de l'accueil. Vous effectuez le transfert mensuel à la comptabilité des clôtures des mouvements clients, des ventes et encaissements, de même que l'établissement et la transmission régulière des tableaux de bords mis à jour à la direction. Enfin, vous êtes garant des contrats des résidents ainsi qu'à tous les éléments qui s'y rapportent (actualisation, avenants, résiliations, .). + Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour la bonne exécution de vos missions. Vous devez idéalement être titulaire d'un Bac Professionnel ou d'un Bac+2 Comptabilité et disposer d'une expérience sur un poste similaire ou dans environnement de PME. Au-delà de ces qualifications, pour devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, vous devez : Avoir le sens du service et de l'écoute à l'égard des résidents et de leurs proches Faire preuve de réactivité opérationnelle, être organisée et rigoureux Maîtriser et appliquer les codes de l'hospitalité Être disponible pour travailler 1 week-end sur 2 en roulement Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !
Rejoindre DOMITYS, n°1 des Résidences Services Seniors, c'est participer à l'essor de la Silver économie et s'engager au service d'une mission sociétale : accompagner le bien-vieillir. Présents sur l'ensemble du territoire avec près de 200 résidences non médicalisées, nous proposons à plus de 18 500 seniors autonomes des logements où tout est pensé, conçu, réinventé, pour garantir leur bien-être. Travailler chez DOMITYS, c'est aussi tisser des liens de proximité a...
Description du poste : L'agence Start & Jobs Sarreguemines recherche pour son client un Magasinier H/F. Vos missions :***Réception des marchandises ;***Gestion des stocks ;***Préparation des commandes ;***Manutentions diverses. Description du profil : Profil expérimenté, vous avez idéalement une première expérience réussie en industrie métallurgique. Vous êtes titulaire du CACES gerbeur R485 à jour.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client un Magasinier H/F sur le secteur de Rémelfing. Vos missions :***Réception et déchargement des camions de livraison***Identification et vérification de la conformité des marchandises livrées***Mise à jour des bons de livraison fournisseurs***Comptage et mise en stock des marchandises livrées***Préparation du matériel pour le service production***Enregistrement des mouvements de stocks dans l'outil informatique***Inventaires***Rangement et propreté du magasin***Application des consignes qualité et sécurité Description du profil : Votre profil : Profil expérimenté, vous êtes une personne ponctuelle, rigoureuse et réactive. Vous êtes obligatoirement titulaire du CACES 2 R485 à jour. Etre titulaire des CACES 1/3/5 serait un plus. SALAIRE NEGOCIABLE SELON PROFIL
Description du poste : L'agence Start & Jobs Sarreguemines recherche pour son client un Assistant de direction H/F dans le milieu du BTP. Vos missions :***Préparer, traiter et suivre les appels d'offres ;***Assurer le suivi administratif des dossiers de chantiers ;***Gérer les mails, les appels et l'accueil des visiteurs ;***Suivre les pointages de chantiers ;***Saisir les heures de travail ;***Suivre les indicateurs liés au système de management MASE (en collaboration avec le responsable QSE) ;***Participer à la préparation des audits de chantiers ;***Gérer les commandes, le contrôle des factures fournisseurs ;***Suivre l'état du stock ;***Assurer un lien fluide entre les différents services (chantier, administratif, comptabilité, QSE.) ;***Appuyer la direction dans la gestion RH (suivi des formations, visites médicales, dossiers du personnel.). Description du profil : Titulaire d'une formation Bac +2 minimum en assistanat de direction ou équivalent, vous avez impérativement une première expérience dans le secteur BTP/TP. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, etc). Sens de l'organisation, rigueur et polyvalence. Aisance relationnelle, esprit d'équipe et capacité à gérer les priorités.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client un Magasinier H/F sur le secteur de Rémelfing. Vos missions : • Réception et déchargement des camions de livraison • Identification et vérification de la conformité des marchandises livrées • Mise à jour des bons de livraison fournisseurs • Comptage et mise en stock des marchandises livrées • Préparation du matériel pour le service production • Enregistrement des mouvements de stocks dans l'outil informatique • Inventaires • Rangement et propreté du magasin • Application des consignes qualité et sécurité PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Profil expérimenté, vous êtes une personne ponctuelle, rigoureuse et réactive. Vous êtes obligatoirement titulaire du CACES 2 R485 à jour. Etre titulaire des CACES 1/3/5 serait un plus. SALAIRE NEGOCIABLE SELON PROFIL
Le réseau GEZIM situé en Alsace, Lorraine, Allemagne et Luxembourg accompagne depuis 50 ans, plus de 2000 personnes au quotidien, réparties dans près de 1000 entreprises. Nos 25 agences sont à vos côtés pour vous trouver le poste qu'il vous faut. Notre objectif est de recruter les meilleurs professionnels avec toujours le même souci d'excellence, les mêmes valeurs d'innovation, d'écoute et de respect. Venez nous rejoindre !
RESPONSABILITÉS : L'agence Start & Jobs Sarreguemines recherche pour son client un Magasinier H/F. Vos missions : • Réception des marchandises ; • Gestion des stocks ; • Préparation des commandes ; • Manutentions diverses. PROFIL RECHERCHÉ : Profil expérimenté, vous avez idéalement une première expérience réussie en industrie métallurgique. Vous êtes titulaire du CACES gerbeur R485 à jour.
START&JOBS est une entreprise située à Sarreguemines en pleine expansion. Notre société est professionnelle, innovante, et notre objectif est d'attirer les nouveaux talents.
RESPONSABILITÉS : L'agence Start & Jobs Sarreguemines recherche pour son client un Assistant de direction H/F dans le milieu du BTP. Vos missions : • Préparer, traiter et suivre les appels d'offres ; • Assurer le suivi administratif des dossiers de chantiers ; • Gérer les mails, les appels et l'accueil des visiteurs ; • Suivre les pointages de chantiers ; • Saisir les heures de travail ; • Suivre les indicateurs liés au système de management MASE (en collaboration avec le responsable QSE) ; • Participer à la préparation des audits de chantiers ; • Gérer les commandes, le contrôle des factures fournisseurs ; • Suivre l'état du stock ; • Assurer un lien fluide entre les différents services (chantier, administratif, comptabilité, QSE...) ; • Appuyer la direction dans la gestion RH (suivi des formations, visites médicales, dossiers du personnel...). PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'une formation Bac +2 minimum en assistanat de direction ou équivalent, vous avez impérativement une première expérience dans le secteur BTP/TP. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, etc). Sens de l'organisation, rigueur et polyvalence. Aisance relationnelle, esprit d'équipe et capacité à gérer les priorités.
Rattaché(e) au service achats, vos missions seront : · Réception et déchargement des camions de livraison · Identification et vérification de la conformité des marchandises livrées · Mise à jour des bons de livraison fournisseurs · Comptage et mise en stock des marchandises livrées · Préparation du matériel pour le service production · Enregistrement des mouvements de stocks dans l'outil informatique · Rangement et propreté du magasin · Application des consignes qualité et sécurité · Inventaires. Pour réussir dans cette fonction, nous apprécierions particulièrement : · votre expérience dans un environnement similaire · votre sens du travail en équipe, votre capacité à gérer le stress · le permis cariste est un plus. Organisé(e), consciencieux(se), rigoureux(se), vous êtes assidu(e) dans votre travail. Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe avec une capacité relationnelle et d'écoute forte. Vous avez un intérêt pour les environnements techniques et industriels.
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Description du poste : Nous recherchons UN AGENT DE PRODUCTION H/F pour l'un de nos clients spécialisés dans la production de fonds de tarte pour pizzas et tartes flambées. POSTES EN 2×8 : 6H - 13H ou 13H - 20H***A pourvoir rapidement en CDI***VOS MISSIONS :***Travail sur lignes de production automatisées. * Conditionnement de fonds de tartes. * Contrôle visuel. * Manipulation des fonds de tartes et retrait de la rognure. * Nettoyage du poste de travail et du hall de production. Description du profil : Vous devez être dynamique et motivé(e) car le rythme de travail attendu est rapide ! SECTEUR AGROALIMENTAIRE : REGLES D'HYGIENE A RESPECTER (ongle, piercing, etc. INTERDIT)
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et souhaitez intégrer une grande surface pour accompagner notre équipe dans la gestion quotidienne des ressources humaines ? Rejoignez-nous en tant qu' Assistant RH et contribuez à l'épanouissement de notre personnel !***Vos missions :***Assister le responsable RH dans la gestion administrative du personnel (contrats de travail, DPAE, documents administratifs). * Participer au recrutement du personnel (rédaction d'annonces, sélection des CV, gestion des entretiens). * Suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs (accueil, formation initiale, remise des outils de travail). * Mettre à jour et suivre les dossiers du personnel (congés, absences, accidents de travail). * Assurer la gestion de la paie en collaboration avec le service comptabilité (collecte des éléments variables, vérification des éléments de paie). * Contribuer à l'organisation de la formation interne et au développement des compétences des collaborateurs. * Participer à la gestion de la communication interne (affichages, circulaires, gestion des outils de communication).***Nous offrons :***Un environnement de travail dynamique et en constante évolution. * Une expérience professionnelle enrichissante au sein d'une grande surface. * Rémunération attractive selon profil et expérience. Si vous souhaitez participer à la gestion des ressources humaines d'une grande structure et mettre en valeur vos compétences, postulez dès maintenant ! Description du profil :***Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et avez une bonne capacité d'adaptation. * Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word) et les logiciels de gestion des ressources humaines. * Vous avez une première expérience en gestion administrative ou RH, idéalement dans un environnement de grande surface ou de distribution. * Vous avez une bonne aisance relationnelle et êtes capable de travailler en équipe.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise de sous-traitance, spécialisée dans la transformation de tubes et de tôles principalement en acier, UN MAGASINIER h/f Travail posté en 2X8.***Vos missions : - Réception et déchargement des camions de livraison - Identification et vérification de la conformité des marchandises livrées - Mise à jour des bons de livraison fournisseurs - Comptage et mise en stock des marchandises - Préparation du matériel pour le service production - Enregistrement des mouvements de stocks dans l'outil informatique - Inventaires - Rangement et propreté - Application des consignes qualité et sécurité Description du profil : Vous justifiez de plusieurs années d'expériences professionnelle comme magasinier ? Vous possédez obligatoirement le CACES GERBEUR R.485 Catégorie 2 ? Si vous disposez du CACES Chariot élévateur R.489 Catégorie 3, c'est encore mieux ! Alors, n'hésitez plus et envoyez nous votre cv au plus vite.
Les Hôpitaux de Sarreguemines sont composés d'un établissement MCO d'une capacité de 337 lits organisé autour de 4 pôles Chirurgie, Médecine, Mère-enfant et médico-technique, d'un établissement psychiatrique d'une capacité de 449 lits avec un chiffre d'affaire consolidé de 200 M (budgets annexes compris). Le personnel comporte près de 2500 collaborateurs et médecins. Les Hôpitaux de Sarreguemines sont membres d'un groupement hospitalier de territoire de la Moselle-Est, dont le centre hospitalier de Sarreguemines en est l'établissement support. Le site internet des Hôpitaux de Sarreguemines https: //www.hopitaux-sarreguemines.fr/ permettent d'aller plus loin dans la présentation. Le Centre Hospitalier Robert PAX recrute 1 ASSISTANT SERVICE SOCIAL (H/F) à temps partiel (50%). Mission générale : L'assistant de service social a pour mission d'intervenir auprès des patients et de leur entourage : elle contribue à l'accueil, au séjour, à l'orientation et à la sortie des personnes hospitalisées. A l'aide de leur entourage et/ou à l'aide de partenaires, elle participe, à l'évolution et à la recherche des changements sociaux nécessaires, et contribue aux activités de l'équipe hospitalière. Activités permanentes : -Accueil, écoute, soutien, accompagnement et orientation -Accès aux soins -Accès aux droits -Préparation de la sortie du patient -Prévention et protection de l'enfance -Prévention et protection des personnes vulnérables -Aide financière -Mise à jour des connaissances des dispositifs et de la législation Activités spécifiques/ponctuelles : -Participer aux réunions de service -Assurer la gestion statistique des activités sociales réalisées en vue d'une analyse quantitative et qualitative des pratiques professionnelles -Fournir un rapport annuel d'activités Niveau requis : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (obligatoire) Savoir-faire et savoir être : -Sens du travail en équipe pluridisciplinaire -Capacité d'adaptation -Maitrise de la législation sociale et de son évolution -Bonne connaissance des structures, des réseaux et des partenaires -Expérience de travail en partenariat, voire de travail collectif -Compétences pédagogiques pour transmettre et partager son expérience -Connaissance et pratique de l'outil bureautique -Capacités de distanciation et d'analyse des situations -Capacités rédactionnelles, de synthèse Madame KIEFFER Mélanie -Cadre Socio-Educatif * Contrat : CDI;Détachement;Mutation
Votre mission principale : Eveiller les papilles de vos clients Chaque jour, vous partagez des recettes exquises et vous mettez en avant les produits provenant d'un élevage local et respectueux de l'environnement. Votre savoir-faire est contagieux et se transmet à tous ceux que vous conseillez. - Vente et conseil aux clients / Fidélisation de la clientèle / Information sur les offres spéciales - Merchandising et mise en valeur du rayon - Préparation des produits / Gestion des stocks - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. Nous vous encourageons à évoluer continuellement en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivez le lien -> https://urlr.me/FfDv6 Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 12 mois Durée maximum : 36 mois Service : Vente alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Toujours prêt à offrir de précieux conseils adaptés à vos clients - Rigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaire - Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Nous recherchons un - une : Employé commercial cafétéria (F/H) Rattaché au manager de rayon, vous êtes en charge de la mise en avant des produits en vitrine, diverses productions de la cafétéria (pizza, crêpes, gaufres, .). Vos missions principales seront les suivantes : Assurer la rotation des produits et méthodes de fabrication Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur Effectuer la coupe et/ou conditionner les produits, le dressage des plats selon les procédures d'hygiène en vigueur Organiser et créer l'attractivité des produits frais, remplissage des vitrines froides Participer à la mise en place des opérations commerciales Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en vitrine Suivre la conformité et la qualité des produits tout au long de la journée Contrôler l'état et la conservation des produits périssables (gestion de la casse) Assurer le réassort du service, faire des propositions de commandes à son Manager Anticiper des risques de ruptures en fin de service Relever les stocks journaliers et préparer les commandes journalières en reportant ces éléments dans le cadencier de commande ou de fabrication concernés Contribuer à la chasse au gaspillage Préparer et participer à l'inventaire du magasin Accueillir et informer les clients : Transmettre et garantir l'image de l'enseigne par sa présentation générale Orienter le client en fonction de ses besoins Conseiller et vendre Gérer les commandes et les réservations clients Remonter les informations clients à son manager Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de fabrication et/ou de stockage : Application des principes fondamentaux du nettoyage (utilisation optimale des différents matériels de nettoyage et des produits lessiviels, plan de nettoyage.) Nettoyer et remettre en état les lieux de consommation et de distribution Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles...) Votre profil : De formation CAP/BEP/BAC ou équivalent, vous justifiez idéalement de 2 ans d'expérience minimum sur le même poste Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire La rémunération et les avantages chez Cora SAS : Rémunération sur 12 mois Prime annuelle* Prime vacances* Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* Participation aux bénéfices* Intéressement* Remise sur achats collaborateur Compte épargne temps Mutuelle Prévoyance Action logement Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus. Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle.
Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Nous recherchons un - une : Conseiller de vente spécialisé BEST (F/H) Rattaché au Manager univers adjoint, vous êtes garant de la prise en charge du client et du développement des ventes, dans l'accompagnement du choix des articles, la vente de produits ou services complémentaires, jusqu'à l'encaissement. Vos missions principales sont les suivantes : Accueillir, informer, vendre à la clientèle : Transmettre et garantir l'image de l'enseigne par sa présentation générale Accueillir, orienter, conseiller, vendre au client en fonction de ses besoins Pratiquer la vente additionnelle ou de produits de substitution (accessoires, supports...) Présenter et proposer les services et avantages de l'enseigne Assurer l'encaissement de la vente si nécessaire Remonter les informations et remarques clients à son manager univers ou manager univers Adjoint Gérer la relation Client et régler les éventuels litiges Garantir la mise en avant et la disponibilité des produits de son univers : Veiller à la bonne tenue et au nettoyage de son univers Approvisionner et ranger la marchandise au sein de son univers Participer au merchandising : Mises en avant, implantations, etc. Participer à la mise en place des opérations commerciales et animations Participer aux différentes réunions du manager univers adjoint Participer à la gestion commerciale de son univers : Vérifier la qualité, l'étiquetage de la marchandise réceptionnée Installer la marchandise dans son univers Assurer le réassort des catégories dont vous avez la charge Lutter contre la démarque connue et inconnue Participer à la gestion des retours fournisseurs Missions complémentaires : Exercer les compétences complémentaires selon le cahier des charges défini pour chaque compétence, pour lesquelles conseiller aura été formé : prise en charge du client, argumentaire de vente, process technique, service après- vente, etc. Encaisser le montant des prestations effectuées sur caisse avec rendu automatique ou par cartes de paiement uniquement. La rémunération et les avantages chez Cora SAS : Rémunération sur 12 mois Prime annuelle* Prime vacances* Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* Participation aux bénéfices* Intéressement* Remise sur achats collaborateur Compte épargne temps Mutuelle Prévoyance Action logement Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus. Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle.
Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualifier pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous faciliterez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils digitaux et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels. Rejoindre notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de : * Valoriser et développer vos compétences, * Organiser votre travail de façon flexible et autonome, * Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, * Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l'esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier, * Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez, * Profiter d'un accompagnement sur-mesure tout au long de votre aventure, * Capitaliser sur l'expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire. Le talent que nous recherchons \- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. \- Vous avez une aspiration commerciale, le sens des affaires et du service client. \- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir. \- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément, une importante capacité décisionnelle et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2\. Participez à notre webinar de présentation. 3\. Passez un entretien de recrutement. 4\. Étudions, ensemble, les modalités de votre contrat. 5\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O14064
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O14058
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires , acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires. * Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge. * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
Rattaché(e) au Directeur de l'entreprise, vous intervenez en autonomie et êtes un acteur clé du montage et de l'installation des équipements chez nos clients.Vos missions principales :- Vous assurez le montage et l'installation des équipements de chauffage et climatisation.- Vous maîtrisez parfaitement les appareils suivants : chaudières gaz, chaudières granulés, pompes à chaleur, climatisations. - Vous gérez la relation client, que ce soit chez les particuliers ou les professionnels, en garantissant un service de qualité et un suivi rigoureux.Vos conditions de travail et avantages :- Itinérance à la journée sur le secteur de Sarreguemines et dans un rayon de 30 minutes autour de l'entreprise, avec véhicule de service fourni.- Panier repas BTP et primes attractives.- CDI 39h : une semaine du lundi au vendredi, et une semaine du lundi au jeudi (vous profitez ainsi de 3 jours de week-end toutes les deux semaines).- Horaires adaptés : départ à 7h pour les chantiers professionnels, 7h45 pour les particuliers, pause déjeuner 12h-13h, fin de journée à 16h30.Bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle, dans une entreprise qui valorise votre expertise et votre engagement.
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Financière externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres financiers, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion financière globale de l'entreprise, pilotage de la trésorerie, gestion des budgets prévisionnels, business plan, digitalisation de la fonction finance, ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre financier expérimenté - Expérience de Direction Financière opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !
Bras droit des Dirigeants
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise de Travaux Publics, un(e) Dessinateur Exécution VRD. Le poste : En équipe et sous la responsabilité d'un Ingénieur de Travaux, d'un Conducteur de travaux ou d'un Projeteur, vous travaillerez sur des projets VRD. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Réalisation de plans de phasage - Réalisation de plans de terrassement - Exploitation de maquettes 3D - Accompagnement dans les métrés de chantier - Réalisation des plans de récolement Profil recherché : De formation Bac+2 BTS/DUT : Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience réussie. Vous disposez d'une bonne maîtrise des logiciels Autocad et Mensura. Votre polyvalence, disponibilité et bon esprit de synthèse seront également des atouts très appréciés. Rémunération : de 25k à 30k€ brut annuel selon expérience Lieu : Sarreguemines (57)
LTd
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise de Travaux Publics, un(e) Projeteur Exécution VRD. Le poste : En équipe et sous la responsabilité d'un Ingénieur de Travaux ou d'un Conducteur de travaux, vous travaillerez sur des projets de réalisation de plans d'infrastructures linéaires notamment. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Elaboration des plans techniques (dessins, plans de conception, axes de plans, mesures et calculs) pour la phase exécution - Réalisation des profils en longs et en travers - Réalisation de mémoires techniques pour justifier des choix techniques et de dimensionnement - Assurer le suivi et la gestion des plans et des documents techniques lors des chantiers - Analyser et être force de proposition pour les problèmes techniques rencontrés lors des chantiers - Conception des études 3D sur Covadis ou Mensura conformément aux normes en vigueur et aux spécifications du client - Réalisation des plans de récolement Profil recherché : De formation Bac+2 BTS/DUT : Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience en entreprise de TP. Vous disposez d'une bonne maîtrise des logiciels CAO/DAO (Autocad, Covadis, Mensura). Vous aimez le travail en équipe tout en étant autonome. Votre polyvalence, disponibilité et bon esprit de synthèse seront également des atouts très appréciés. Rémunération : de 30k€ à 35k€ brut annuel selon expérience Lieu : Sarreguemines (57)
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose ...
RESPONSABILITÉS : Notre agence Start & Jobs Sarreguemines recherche pour son client un Aide maçon VRD H/F. Vos missions : • Sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.). • Aide au positionnement des repères pour les ouvrages à construire. • Aide au terrassement et fondations. • Aide à l'implantation des éléments de voiries (pavés, des dalles, du mobilier urbains, etc.). • Aide à l'application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée • Préparation des matériaux et du terrain • Assister le maçon dans les divers travaux. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une première expérience sur chantier VRD. Le port de charges lourdes et le travail en extérieur n'est pas un souci pour vous. Salaire selon profil et expérience + Panier + Indemnités déplacement.
Description du poste : L'agence Start & Jobs Sarreguemines recherche un Opérateur de production H/F. Vos missions :***Alimenter la machine de production ;***Veiller au bon déroulement du process de fabrication ;***Effectuer le contrôle qualité des pièces***Conditionnement. Horaires : postes en 2x8 Salaire : SMIC + panier + déplacement Description du profil : Profil ayant une première expérience en industrie, vous êtes motivé et rigoureux. Travail en milieu industriel.
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
L'agence de recrutement Lorraine Services recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la vente de matériel sanitaire, carrelage, chauffage et cuisine sur le secteur de Sarreguemines en Moselle, un concepteur / vendeur en salle d'exposition H/F VOS MISSIONS : Accueillir les clients dans le point de vente et leur conseiller la meilleure solution pour leurs projets Vendre l'ensemble de la gamme des produits, service et promouvoir les actions commerciales en cours Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées Etablir les devis Assurer le suivi des projets en cours et garantir la satisfaction client Horaire poste de jour - 35 h du lundi au samedi - horaires flexibles
Description du poste : Nous recherchons UN AGENT D'ENTRETIEN H/F pour l'un de nos clients spécialisé dans la production de fonds de tarte pour pizzas et tartes flambées.***Horaires (35h/ semaine) : du lundi au jeudi : 08h30 - 12h / 13h00 - 16h30 le vendredi : 13h - 20h00 Poste à pourvoir immédiatement, en CDD.***Vos missions : - Dépoussiérage - Nettoyage et désinfection de la zone de production, des bureaux et sanitaires. Description du profil : SECTEUR AGROALIMENTAIRE : REGLES D'HYGIENE A RESPECTER (exemple : pas de bijoux et de maquillage)
RESPONSABILITÉS : Au secteur ACCROCHAGE-DECROCHAGE, vous serez amener à : • accrocher des pîèces sur des rails en hauteur • enlever ou mettre des bouchons de protection sur les pièces • décrocher les pièces. Postes en 2*8, taux horaire + déplacement + panier repas. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une expérience réussie dans le domaine de la production et plus spécifiquement dans un secteur "Accrochage-décrochage"
Entreprise de métallurgie basée à Rémelfing.
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
L'agence de recrutement Lorraine Services recherche pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Sarreguemines en Moselle, un technicien installation - SAV H/F. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à effectuer des déplacements très réguliers en dépannages chez les clients. A noter que 40% du temps annuel peut être affecté à des déplacements avec nuitées extérieures. VOS ACTIVITÉS : Réaliser des tâches de fabrication et de mise en service en atelier et sur chantier Organiser ses interventions Réaliser des opérations de montage mécanique Réaliser des opérations de câblage électrique Réaliser les réglages et la mise au point de systèmes mécaniques Réaliser des opérations de mise en service d'installations Apporter des modifications en temps réel si des anomalies sont détectées Faire remonter les informations sur les anomalies détectées au coordinateur SAV ou au coordinateur projet de sûreté Prendre en compte les « leçons ponctuelles » déjà éditées Assurer la maintenance ...
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Avec une formation, avec une expérience, notre parcours de développement des compétences vous aideront à continuer d'évoluer. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe dynamique et conviviale ! Découvrez-nous ... https://www.facebook.com/intermarche.sarreguemines Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : L'agence de recrutement Lorraine Services recherche pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Sarreguemines en Moselle, un technicien de maintenance bâtiment H/F. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à effectuer des déplacements très réguliers en dépannages chez les clients. A noter que 40% du temps annuel peut être affecté à des déplacements avec nuitées extérieures. VOS ACTIVITÉS :***Réaliser des tâches de fabrication et de mise en service en atelier et sur chantier - Organiser ses interventions - Intervenir sur des sites sécurisés (ex: sites sensibles, banques, administration) - Réaliser des opérations de montage mécanique, de câblage électrique, de soudure (ex: installation de parois blindées / portes / portiques / intervention dans des chambres fortes.) - Réaliser les réglages et la mise au point de systèmes mécaniques - Réaliser des opérations de mise en service d'installations * Assurer la maintenance et le SAV du parc de machines installées - Réaliser des visites de maintenance préventive - Réaliser des dépannages sur site - Réaliser les diagnostics et dépannages par connexions à distance - Réaliser des dépannages sur site - Rendre compte aux clients * Faire appliquer les règles de sécurité - Respecter et faire respecter les règles de sécurité dans l'enceinte de l'entreprise et sur chantier Poste de jour Possibilité d'astreinte Port de charge lourde selon les tâches à réaliser Description du profil : VOS COMPÉTENCES :***Maîtriser les outils informatiques et bureautiques : Word, Excel, Outlook, PowerPoint * Habilitation électrique BT * Titulaire des formations SST, CACES PEMP, travail en hauteur, risque chimique * Avoir des compétences en mécanique, électricité * Lecture de plan et de schémas technique * Utilisation des appareils de mesure électrique * Des bases en soudure et/ou automatisme seraient un plus, * Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais * Un niveau d'anglais et/ou allemand permettant d'être autonome avec des partenaires étrangers serait un plus APTITUDES :***Être organisé(e), autonome, ordonné(e) et méthodique * Faire preuve d'initiative * Etre polyvalent * Être diplomate, posséder des qualités humaines et relationnelles * Savoir travailler en équipe DIPLÔMES :***Bac +2 à Bac +3 en électromécanique ou maintenance mécanique ou équivalent
RESPONSABILITÉS : L'agence Start & Jobs Sarreguemines recherche pour son client un Chef de chantier VRD H/F. Vos missions : Sous la responsabilité du Conducteur de travaux, vous serez chargé de la préparation et de la gestion de l'exploitation des chantiers VRD en garantissant le respect des délais, la qualité des travaux et la sécurité des équipes. • Assurer la préparation des chantiers en collaboration avec le conducteur de travaux (Budget, planning, moyens humains et matériels, consultation achats, ...) ; • Organiser et planifier les tâches ; • Assurer l'implantation, le balisage et la signalisation des chantiers conformément à la réglementation ; • Faire exécuter les travaux dans le respect des délais, et en contrôler la bonne exécution ; • Gérer l'approvisionnement des chantiers et les locations de matériel ; • Suivre l'avancée des travaux et réaliser les rapports de chantier ; • Participer aux réunions de chantier. PROFIL RECHERCHÉ : Chef de chantier expérimenté(e), vous justifiez d'une expérience significative sur la partie VRD. Votre rigueur technique et administrative alliée à votre sens de l'exemplarité vous permet de gérer les chantiers confiés avec autonomie, efficacité et sens des responsabilités. Votre expérience terrain et votre esprit d'analyse vous permettent de résoudre les problématiques de manière proactive et de prendre des décisions éclairées. Vous êtes également pleinement impliqué(e) au niveau de la sécurité et de la qualité de vos chantiers. Vous avez de l'appétence pour l'utilisation des outils informatiques (tablette, logiciels, tableaux de suivi, ...).
Description du poste : L'agence Start & Jobs Sarreguemines recherche pour son client un Contrôleur qualité H/F. Vos missions : Contrôle qualité et métrologie :***Définir et adapter les méthodes de contrôle afin de garantir le contrôle dimensionnel des produits.***Assurer la fiabilité des instruments de mesure et gérer leur parc.***Planifier et réaliser les contrôles, établir les fiches et documents de suivi.***Gérer les étalonnages des instruments de mesure et analyser les certificats.***Effectuer des analyses statistiques (Cpk, courbe de Gauss, etc.).***Réaliser des analyses dimensionnelles et rédiger les rapports sur les produits finis, prototypes, outillages et gabarits.***Assurer le respect des cahiers des charges clients.***Participer aux revues de mise en route et changement d'indice.***Assurer une collaboration étroite et un soutien technique aux différents services de l'entreprise (Fabrication, Industrialisation, Projets, etc.). Gestion documentaire***Rédiger, réviser et diffuser les documents internes (modes opératoires, fiches de contrôle, etc.) ;***Vérifier et mettre à jour les normes nécessaires ;***Former le personnel à l'application des normes. Salaire selon profil et expérience. Description du profil : Profil ayant une première expérience significative et réussie en contrôle qualité et en métrologie, vous savez interpréter des plans techniques. Connaissance des normes et outils de mesure et bonne capacité à analyser des données statistiques. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'esprit d'équipe.
