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Aide aux gestes de la vie quotidienne Accompagner les résidents en salle Réfection des lits Bionettoyage des chambres Entretien des chambres selon protocole + traçabilité Entretien du chariot de nettoyage Conditionnement et distribution du petit-déjeuner Débarrassage des petit-déjeuner Faire les commandes pour l'économat et le petit-déjeuner Utiliser les chariots repas Prendre les températures des repas et traçabilité Distribution des carafes Evacuation des déchets Evacuation du linge sale Distribution du linge propre des résidents Lire et faire ses transmissions sur logiciel Suivre les consignes Travailler en équipe Travailler en équipe pluridisciplinaire Travailler en autonomie Horaires : Poste 6h40 - 14h00 Poste 17h-20h30 Planning donné sur un mois avec série de postes de matin et /ou d'après-midi Poste aussi le week-end (un sur deux) et certains jours fériés CDD de remplacement renouvelable.
L'enseigne recherche un(e) conseiller/conseillère en parfumerie pour renforcer son équipe, poste à pourvoir pour le mois de décembre. Vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle - Proposer un choix de produits et de les faire tester. - Fidéliser la clientèle grâce aux cartes de fidélité et aux échantillons. - Participer à l'approvisionnement et à la mise en rayon des produits. - Veiller à la propreté de l'espace de vente Voici les qualités requises pour ce poste : - Des compétences dans la vente et la communication - Une bonne présentation et une attitude enthousiaste - L'esprit d'équipe
Vous aurez en charge : - l'accueil des clients, - le conseil, - la vente des produits proposés dans la boutique, - la confection de corbeilles garnies, la bonne tenue du point de vente, le merchandising - Encaissement => Vous représentez l'enseigne : Bonne présentation , bonne élocution, aisance contact clientèle. 1 jour de repos hebdomadaire
Nous recherchons pour l'un de nos client un agent d'entretien F/H sur le secteur de Sarreguemines.Vos missions : - Nettoyage des surfaces et des sols - Vider les poubelles - Aéré les locaux - Entretien des sanitaires Horaire : 18h à 19h30. Vos compétences: Connaissance des techniques de nettoyage (balayage, lavage, désinfection, dépoussiérage, etc.) Maîtrise du matériel de nettoyage (autolaveuse, monobrosse, aspirateur industriel...) Connaissance et utilisation appropriée des produits d'entretien Application des règles d'hygiène et de sécurité Gestion du tri et du recyclage des déchets Entretien des sols, vitres, sanitaires, bureaux et espaces communsVos avantages Synergie: 11.88+10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Pour renforcer son équipe de vente pour la période des fêtes de fin d'année, nous recherchons un(e) conseiller (ère) de vente. Vous serez en charge de la vente de produits de chocolaterie et de confiserie haut de gamme confectionnés dans notre laboratoire de Sarreguemines. ainsi que de leur mise en place , l'encaissement et de l'entretien du magasin. vous ferez également l'emballage des différents moulages et autres produits . vous participerez aussi à la préparation des commandes d'entreprises
Pour un de nos clients situé à Saverne, nous recherchons un(e) Chauffeur de Bus Votre mission sera : - Récupérer et conduire les élèves vers leurs écoles - Respecter le code de la route et la sécurité des passagers Poste en coupure en fonction des heures d'ouverture des écoles du secteur Pose à temps partiel (environ 20/25 heures / semaine) Prise de poste aux alentours de 6h15 / fin de poste aux alentours de 18h30 (coupures) Tournée dans le secteur de Saverne Taux horaire : 12.78€ Diverses Primes Profil recherché : - Vous êtes titulaire du permis D avec autorisation de transport de personnes - Vous êtes intéressé par un emploi à temps partiel, idéal pour un complément de revenus ou un temps plein. - Vous êtes de nature responsable et savez avoir une conduite sécuritaire.
Le service Frais de Santé assure le traitement des feuilles de soins électroniques télétransmises par les professionnels de santé (pharmacies, médecins, orthophonistes.). Il traite également les feuilles de soins papiers (cures thermales, transports.) pour les bénéficiaires de la CPAM de Moselle et du régime des Mines. Il assure également le traitement des feuilles de soins rectificatives et duplicatas. Conditions du contrat CDD de remplacement Poste à temps plein 36H/semaine, horaires variables, du lundi au vendredi. A pourvoir au 04/11/2025. Salaire de 1947 € brut par mois Auquel s'ajoutent : une prime (équivalente à 1/2 mois de salaire) sous condition de présence effective +une prime calculée au prorata temporis versée à la fin du contrat+ une prime d'intéressement calculée au prorata temporis (versée sur l'année N+1) Description des missions Vous participerez au traitement des feuilles de soins électroniques afin de garantir et maintenir un délai de remboursement. Vos principales missions seront : * Procéder au règlement des feuilles de soins électronique, * Traiter les rejets et signalements, * Répondre aux sollicitations des professionnels de santé par le biais de nos outils interne, * Accompagner les professionnels de Santé lors de leur installation et superviser leur facturation. Formation & accompagnement Dès votre arrivée, vous serez accompagné et formé afin de faciliter votre intégration et votre montée en compétence sur les activités confiées. Pas de diplôme spécifique obligatoire mais une expérience dans le domaine serait appréciable ! Nous recherchons avant tout une personne à l'aise avec les outils informatiques, capable de respecter les quotas et les objectifs fixés au préalable. Une rapidité de saisie et une organisation efficace sont par conséquent primordiales. Autonomie, rigueur et curiosité seront fortement appréciées. Pourquoi nous rejoindre ? Au sein de nos locaux neufs, vous intégrerez des équipes engagées qui partagent les valeurs de notre CPAM. Nous attachons une importance à la qualité de vie au travail pour concilier vie professionnelle et personnelle. Vous profiterez également de nos autres petits plus : - Titres restaurants à hauteur de 11€52 - Parking gratuit - Remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75% - Forfait mobilité durable - Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant - Comité d'entreprise sous conditions, etc. Notre processus de recrutement est simple ! * Envoi de votre candidature sur notre plateforme TALEEZ (CV + Lettre de motivation) : * Votre candidature nous intéresse : entretien de pré qualification téléphonique * Entretien avec le manager du service et un membre RH A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Les candidats retenus devront se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité Systèmes d'Information Vous souhaitez en savoir plus ? https://www.ameli.fr/ https://fr.linkedin.com/company/cpam-de-moselle https://twitter.com/Cpam57/ https://www.instagram.com/cpam_57/ https://www.facebook.com/CPAMMoselle/ https://www.youtube.com/@cpam57/featured/
Vous possédez un don unique pour transformer de simples fleurs en symbole de bonheur, d'amour et de célébration ? Les compétences artistiques et techniques du fleuriste, alliées à une passion pour la botanique et la satisfaction client, sont les principales atouts demandé pour ce poste! Vous exercerez durant les horaires d'ouverture du magasin de 9H00 à 12H00 et de 14H00 à 18H00, du lundi au samedi (jour de repos à définir) Le métier fleuriste fait partie du domaine Artisanat.
Vous assurerez les préparations des postes froids du restaurant : composition entrées et desserts. Vous travaillez à temps plein, emploi en CDI, du lundi au dimanche avec 3 jours de repos par semaine, travail en coupure. Vous évoluerez au sein d'une équipe de 8 personnes. Salaire à débattre en fonction de l'expérience. Mutuelle + primes, fermeture hebdo le dimanche soir et fermeture annuelle du 24 déc au 2 janvier. Possibilité d'apprentissage pour ce poste Pour postuler, envoyez votre CV par mail
Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention. Préparer, installer un dispositif médico-technique. Accueillir, orienter et renseigner un patient Assister le praticien dentaire (présentation des instruments) pendant l'intervention. Désinfecter et décontaminer un équipement
Vous aidez les personnes âgées ou handicapées dans les actes de la vie quotidienne, notamment : - Aide aux levers et aux couchers - Aide à la toilette - Aide à la préparation des repas - Activité d'éveil et de maintien de la mémoire - Accompagnement au bras - Entretien du cadre de vie (tâches ménagères courantes) - Réalisation des courses Vous transmettrez les informations utiles au responsable sur la situation de la personne prise en charge. Diplôme ou titre professionnel dans l'assistance aux personnes âgées ou handicapées Des indemnités d'utilisation de votre véhicule personnel vous seront allouées selon la CCN 3370. SOLUTIA confirme la mise en place au sein de son établissement des barrières sanitaires préconisées.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un vitrier à Sarreguemines. Le poste requiert une première expérience dans le domaine. Les horaires sont du lundi au jeudi 06h-14h30 et le vendredi 06h-11h15 avec une rémunération horaire de 12.50EUR. Vos tâches: - Réalisation de la pose, la réparation et le remplacement de vitrages sur divers supports - Prise de mesures et découpe des vitrages si nécessaire - Garantie de l'étanchéité et de l'isolation des installations - Respect strict des consignes de sécurité Il s'agit d'un poste en vue d'embauche. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **** - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la vitrerie - Bonne connaissance des techniques de pose, réparation et remplacement de vitrages - Capacité à prendre des mesures précises et à effectuer des découpes - Respect des normes de sécurité en vigueur - Autonomie et rigueur dans le travail - Aucun diplôme spécifique requis Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement de son activité
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les équipements de sécurité routière, un/e Assistant/e Technique et Administrative à Sarreguemines (57200) en CDD de 6 mois. - Aider à monter et à suivre les dossiers d'appels d'offres - Editer et mettre à jour la documentation techniques et commerciales - Assurer l'accueil physique des visiteurs - Salaire : 2100 EUR / mois + 13eme mois + diverses primes - Contrat en CDD de 6 mois - Horaires de jour : 8h - 16h - Formation BAC+2 en administration ou équivalent - Expérience 5 ans dans un poste similaire - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook et PowerPoint) - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Bonne organisation et rigueur dans le travail - Sens du service client et excellent relationnel - Dynamisme et réactivité - Capacité d'adaptation et polyvalence Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences techniques et administratives seront valorisées !
Vos missions : - Confectionner des pizzas de haute qualité en respectant les recettes et les normes de l'établissement. - Assurer la préparation des ingrédients dans le respect des procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Gérer la cuisson des pizzas en fonction des commandes et des spécificités demandées par les clients. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir un service fluide et efficace. - Participer au nettoyage et à l'entretien quotidien du matériel de cuisine. Qualités recherchées : Maîtrise des techniques de préparation des pizzas. Bonne compréhension des normes d'hygiène alimentaire. Capacité à travailler rapidement et sous pression. Excellent esprit d'équipe. Créativité culinaire et sens de l'innovation. Ne pas se présenter au restaurant entre 11h45 et 13h30
20h semaine durant la période scolaire Pas de travail le mercredi 6 semaines de Congés/an - Il/elle réalise les travaux de nettoyage ou toute autre tâche d'exécution simple comprenant l'utilisation de matériels automatisés, - Il/elle assure l'entretien des locaux et du matériel de la cantine, - Il/elle réceptionne les repas, - Il/elle remet en température les repas, - Il/elle assure la distribution des repas, - Il/elle participe à l'accompagnement des enfants pendant le temps de restauration. Domaines d'activités / activités : 1. Planifier les repas : - Gérer l'approvisionnement des repas. 2. Réceptionner les repas : - Réceptionner et contrôler les repas livrés dans le respect des règles d'hygiène, - Aider au déchargement. 3. Préparer les repas dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective : - Evaluer la qualité des produits réceptionnés, - Vérifier les préparations culinaires (goût, qualité, présentation...), - Effectuer des relevés de température et des prélèvements d'échantillons, - Assurer la finition et la présentation des produits culinaires. 4. Participer à l'accompagnement des enfants pendant le temps de restauration : - Nettoyer les tables, mettre le couvert et desservir, - Participer à l'accueil des enfants : déshabillage, passage aux toilettes et lavage des mains, - Participer au service des repas et aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas. 5. Entretenir les locaux et le matériel de la cantine : - Ranger la vaisselle, le réfectoire et la cuisine, - Laver les sols de la cuisine et du réfectoire, - Nettoyer la vaisselle et les ustensiles (prélavage manuel et machine). - Entretenir et nettoyer le matériel de cantine, - Effectuer l'entretien du linge de travail. 6. Entretenir les locaux des centres : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail, - Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel et des produits mis à disposition, - Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage, - Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité, - Veiller à ne pas perturber l'accueil des enfants et/ou le travail du personnel en place, - Rendre compte à sa hiérarchie de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie.
Nous recherchons UN AGENT D'ENTRETIEN H/F pour l'un de nos clients spécialisé dans la production de fonds de tarte pour pizzas et tartes flambées. Horaires (35h/ semaine) : du lundi au jeudi : 08h30 - 12h / 13h00 - 16h30 le vendredi : 13h - 20h00 Poste à pourvoir immédiatement, en CDD. Vos missions - Dépoussiérage - Nettoyage et désinfection de la zone de production, des bureaux et sanitaires. Profil recherché SECTEUR AGROALIMENTAIRE : REGLES D'HYGIENE A RESPECTER (exemple : pas de bijoux et de maquillage)
PRESTIM, société de Travail Temporaire et de Placement, fondée en 2008 est devenue aujourd'hui un partenaire économique de 1er plan : la volonté de rester une entreprise à taille humaine, une connaissance approfondie des entreprises locales, des intérimaires et du droit du travail, sont les principaux atouts de notre société.
Vous souhaitez garantir un environnement propre pour les élèves de la commune de Sarreguemines ? Rejoignez notre équipe ! Votre Mission : - Nettoyage et désinfection des salles de classe, bureaux et sanitaires. - Entretien des sols (balayage, aspiration, lavage). - Gestion et tri des déchets. - Assurer un haut niveau d'hygiène dans l'ensemble de l'établissement. Profil Recherché : - Expérience souhaitée en propreté. - Autonomie, rigueur et discrétion indispensables. - Maîtrise des protocoles de nettoyage et de sécurité. - Sens du service et du travail d'équipe. Conditions du Poste : - Contrat : CDI - Durée : 7h/semaine pendant les périodes scolaires - Planning : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi entre 17h00 et 18h45 - Prise de poste : 3 novembre 2025 Postulez Maintenant !
Vous serez en charge de l'entretien de locaux de type Bureaux . intervention prévu le vendredi de 18h00 à 19h00
Vous serez en charge de l'entretien de locaux de type Bureaux avec des douches et sanitaires . intervention prévu le Mardi et vendredi de 18h00 à 19h00
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Le Groupe DLSI et son agence de Sarreguemines recrutent pour un de leurs clients, un Opérateur Régleur H/F. Votre profil - Vous avez une première expérience sur un poste similaire - Vous avez des connaissances en soudage et en programmation de robot - Vous maîtrisez la lecture de plan Votre mission - Préparer les gabarits, outillages et documents nécessaires à la production - Régler le robot de soudage conformément aux consignes - Produire la série - Former les opérateurs de production - Réaliser les contrôles qualité des pièces et signaler toutes anomalies - Suivre l'état et la conformité des outillages utilisés - Assister les opérateurs en cours de fabrication - Maintenir la propreté, le rangement et la maintenance des équipements et zones de travail - Déclencher les procédures qualité ou sécurité si nécessaire
Le Groupe DLSI et son agence de Sarreguemines recrutent pour un de leurs clients, un Technicien Bureau d'Etudes H/F en CDI. Votre profil Vous avez une expérience sur un poste similaire Vous maîtrisez des logiciels de CAO et DAO Votre mission Etude de faisabilité et conception de gabarits et outillages destinés à la production de pièces séries / nouveaux projets client / projets d'amélioration continue internes Création des plans depuis un logiciel CAO Commande de matériel et d'outils Création et suivi des dossiers outillages et gabarits Suivi de la réalisation des gabarits par l'équipe industrialisation Validation de l'outillage en production Formation des opérateurs / régleurs à l'utilisation des outils et gabarits Gestion de la vie des outils Gestion de la vie des plans FAO des lasers, validation des programmes
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication d'équipements automobile, un opérateur sur machine à Sarreguemines. - Assurer la conduite des machines selon les consignes établies - Lecture de plan, calcul de cotes, utilisation d'outils de mesures - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Effectuer la maintenance de premier niveau des machines - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Horaires : 2X8 (6h-14h // 14h-22h) - Contrat en intérim - Rémunération horaire 12.77 EUR/h + déplacement + primes - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine industriel souhaité - Connaissances en conduite de machines et en maintenance - Connaissances en menuiserie serait un + - Capacité à respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Autonomie, rigueur et réactivité appréciées Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à son développement en tant qu'opérateur machines !
Vous réalisez les changements de moules, les démarrages, les réglages et mises au point des machines pour obtenir une production conforme. Vos missions : Réaliser les changements d'OF (montage et démontage des moules sur presses) des moules à injecter Régler et mettre en route des presses et robots et veiller au bon déroulement de la production Vérifier la conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et ajuster selon besoin Saisir les OF (démarrage, déclaration de production, etc.) dans l'ERP Effectuer des opérations de maintenances simples et/ou utiliser la GMAO pour déclarer les pannes Réaliser des audits de poste et l'auto-contrôle
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automatisation industrielle, un technicien en automatisme pour une mission en intérim de 6 mois à Sarreguemines (57200). Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, un BAC+2 et offre une rémunération horaire entre 14 et 15EUR. - En tant que spécialiste de la maintenance, vous contrôlez, réglez, dépannez ou remplacez tout ou partie des dispositifs robotisés ou pilotés par des automates. - Vous êtes capable de reprogrammer des automates industriels en utilisant les langages informatiques adaptés. - Vous maintenez à jour un fichier de suivi de tous les automates, IHM, variateurs des différents sites de production... et anticipez l'obsolescence du matériel. - Vous assurez le maintien en stock des pièces nécessaires à tout dépannage et êtes capable de contacter et travailler avec des fournisseurs ou sous-traitants de façon autonome. - Vous proposez des améliorations en lien avec vos compétences sur les équipements industriels tout en étant garant des conditions de sécurité et de la réglementation. - Pour toute intervention, vous vous assurez que le circuit sur lequel vous êtes intervenu fonctionne correctement. - Vous comprenez l'origine d'un dysfonctionnement (dérive d'un paramètre, surchauffe...) et déterminez les actions à entreprendre pour remettre l'automatisme en état dans les meilleurs délais. - Vous vous assurez de la réalisation de l'entretien courant préventif aux dysfonctionnements : nettoyage des connections, remplacement des piles d'alimentation, modification des paramètres régulés par les automates en fonction de l'évolution des besoins de la production. - En support de l'Ingénieur Automaticien, vous travaillerez sur des projets d'amélioration ou d'investissement machine. Salaire : Entre 14 et 15EUR de l'heure Durée du contrat : Intérim de 6 mois Horaires : 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT BAC +2 technique des systèmes automatisés ou équivalent ou expérience de 5 ans en automatisme. Méthodologie et logique sont indispensables pour exercer ce métier. Autonomie et facilité d'adaptation à de nouveaux matériels et technologies. Organisé, rigoureux, réactif, esprit analytique et synthétique, un bon sens relationnel. Connaissances en pneumatique, hydraulique, électrotechnique, robotique et informatique industrielle Connaissance des logiciels Schneider, See Electrical, PC Vue et Corim Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans l'automatisation industrielle, et participez à des projets stimulants et variés.
Entraide Emploi, structure d'insertion par l'activité économique recherche un(e) Encadrant / Encadrante technique d'activités d'insertion professionnelle dans le cadre de son activité de sous-traitance industrielle. Sur une activité de sous-traitance industrielle, vous supervisez un groupe de salariés en cohérence avec les objectifs de production transmis par le(la) Chef(fe) d'Atelier, et en cohérence avec le projet professionnel individuel de nos salariés en transition. Nos activités sont certifiées ISO 9001. Vous gérez votre équipe et garantissez le bon fonctionnement de l'unité de production. Vous réglez les différents types de problèmes (humain, technique ou matériel). Principales missions : - Assurer l'animation technique et pédagogique d'une équipe d'une 10aine de personnes, - Suivre de l'évolution des salariés inscrits en parcours d'insertion, - Veiller à l'optimisation et à l'amélioration des postes, - Piloter le suivi des commandes, des réapprovisionnements et des livraisons, - Garantir la bonne fin des activités confiées, tout en veillant au respect du cahier des charges transmis par nos clients, - Participer à la démarche d'amélioration continue mise en œuvre par l'entreprise. Lieux de travail : affectation principale à SARREGUEMINES déplacements ponctuels possibles sur SARREBOURG et MUNSTER (57). SARREBOURG et MUNSTER (57). Rémunération : Selon profil et expérience. Minimum brut annuel à 25 keuros Profil du/de la candidat(e) : - Encadre une équipe de salariés, - Adaptabilité et mobilité, - Capacité à mobiliser et à motiver les équipes dont il a la charge, - Maîtrisé l'accompagnement et le développement des compétences des salariés, - Organisé(e), autonome et polyvalent(e), - Savoir faire preuve de diplomatie, - Capacité d'écoute et de dialogue, - Travail en équipe. Formation et/ou expérience : Certification de niveau IV (BAC) : Titre Moniteur Technique d'Atelier ou d'Encadrant Technique souhaité - mais non essentiel. Expérience sur poste similaire exigée ou expérience en production de plus de 3 ans. Permis : Permis B exigé.
Nous recrutons un(e) Responsable Supply Chain pour notre activité négoce - GSB. Vos missions : 1. Organisation de la production : - Préparer les ordres de fabrication en fonction du planning établi. - Affecter les agents de conditionnement sur les OF en tenant compte de leurs compétences. - Former les agents de conditionnement sur les méthodes d'emballage et les spécificités produits. 2. Approvisionnement : - Assurer le suivi et la gestion des stocks afin de garantir leur disponibilité - Vérifier la disponibilité des ressources nécessaires pour assurer la production et la livraison des commandes dans les délais prévus - Gérer le suivi des commandes clients en cours et des commandes planifiées - Veiller à l'application des Incoterms pour maîtriser les responsabilités, les coûts et les risques liés aux livraisons internationales 3. Suivi qualité et amélioration continue : - Effectuer les contrôles qualité sur les produits finis selon les procédures établies. - Déclarer les non-conformités, mettre en quarantaine les produits défectueux et remonter les anomalies à son supérieur hiérarchique. - Veiller au respect des règles de propreté et de rangement de la zone de conditionnement - Être force de proposition pour l'amélioration des processus et méthodes du service conditionnement. 4. Gestion des indicateurs et outils : - Compléter les fichiers de suivi des indicateurs de performance (KPIs) liés au conditionnement. - Utiliser les outils informatiques (Excel, ERP CEGID) pour le suivi d'activité et la traçabilité. - Contribuer à la fiabilité des données de production et au respect des standards de qualité. - Garant du taux de service 5. Management : - Encadrer l'équipe des agents de conditionnement (15 personnes) et le responsable de ligne. - Favoriser la motivation et la cohésion d'équipe. - Veiller à la formation continue des collaborateurs pour renforcer leurs compétences. - Évaluer régulièrement la performance des équipes et identifier les axes de développement. - Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène et de sécurité Compétences et qualités attendues : - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word). - Maitrise de l'ERP (CEGID). - Connaissance et pratique des équipements de manutention. - Leadership et capacité à gérer une équipe. - Organisation, réactivité et gestion des priorités. - Sens de l'analyse et de la résolution de problèmes. - Esprit d'innovation et aptitude à proposer des solutions. Profil recherché : Vous maîtrisez l'univers de la logistique et justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans la gestion d'une équipe. Votre leadership et votre capacité à encadrer une équipe sont des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle. Organisé(e) et rigoureux(se), vous saurez gérer efficacement les priorités. Contrat : CDI / temps plein Salaire : Selon profil et expériences Localisation : Sarreguemines (57)
Acbat, située à Sarreguemines, est spécialisée dans la vente de ferrures et d'accessoires pour menuiserie PVC, aluminium et bois destinés à la fabrication de fenêtres et de portes. Acbat et ses collaborateurs s'engagent à proposer et accompagner les clients industriels fabricants de portes et fenêtres dans leurs besoins et leurs projets au quotidien, ce qui leur permet de se placer comme un expert dans leur domaine. Vous souhaitez en savoir plus ? Vous pouvez consulter notre site internet.
Manpower Sarreguemines recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans la fonderie de métaux légers, un Agent de fabrication polyvalent H/F pour renforcer ses équipes de production. Intégré(e) au sein de l'équipe de production, vous serez chargé(e) de : -Piloter les cellules de production. -Réaliser les réglages nécessaires au bon fonctionnement des équipements. -Assurer la maintenance de niveau 1. -Entretenir les moules et les machines. -Communiquer efficacement avec votre environnement de travail. -Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité. -Contribuer activement à l'amélioration continue des processus. -Collaborer en équipe pour atteindre les objectifs de production. Travail en horaires postés 3x8. -Une première expérience en conduite de presse et en maintenance de premier niveau est souhaitée : pilotage de machine , démarrer surveiller stopper les machines , réglage des paramètres , contrôle qualité , nettoyage et maintenance -Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre autonomie.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vos missions sont les suivantes : - Assister le cuisinier dans la confection et la présentation des plats. - Exécuter les tâches préalables à l'élaboration des plats. - Nettoyer et ranger la batterie de cuisine. - Nettoyer l'ensemble de la cuisine et de ses équipements. - Assister le cuisinier dans la gestion courante du restaurant. Horaires : Du mardi midi au dimanche midi Uniquement service du midi
- Prise de connaissance des différentes commandes à réaliser - Préparation des pièces et du poste de travail - Réalisation de soudures TIG sur tôlerie fine : alu, acier, inox - Assemblage des pièces de métal par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité - Polyvalence TIG et SEMI serait un plus - Vérifier et contrôler la conformité des soudures réalisées - Entretien du poste de soudure Salaire selon expérience. EXPÉRIENCE SUR ALU ET INOX EXIGE LONGUE MISSION!
HR PRO est une agence d'emploi implantée à Sarreguemines spécialisé dans le travail temporaire et le placement en CDD / CDI intérimaire. Notre engagement : un accueil et une qualité de services afin de satisfaire nos collaborateurs intérimaires et nos entreprises.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
L'Auberge Saint Walfrid, restaurant gastronomique 1 étoile Michelin, à Sarreguemines, cherche un/une chef(fe) pâtissier/ pâtissière en ainsi qu'un/une commis pâtissier / pâtissière. Votre mission principale sera la suivante : Préparer et confectionner des produits de pâtisseries selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Vos missions seront les suivantes : - Assister les cuisiniers, chefs de partie dans la préparation des plats - Préparer les ingrédients nécessaires à la confection des recettes - Maintenir la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine - Participer à la réception et au stockage des marchandises - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Peut aider à la mise en place des plats pour le service
Recherche un(e) gestionnaire du marché particulier pour la souscription de risques " aggravés " (auto,moto,habitation.) : En lien avec les sociétés du groupe Groupama , le/la gestionnaire assurera la gestion, la souscription et le suivi des devis toutes branches et des contrats au sein d'une équipe. L'aisance avec les outils informatiques (Maitrise d'Excel impératif ) et le téléphone est indispensable, être organisé. Une formation préalable au recrutement (POEI, Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) sera proposée au candidat sélectionné. Télétravail proposé
Vos missions : Accueillir et animer un groupe d'enfants. Assumer un rôle pédagogique auprès de l'enfant. Assurer la sécurité physique et morale des enfants. Être en cohérence avec le projet de la structure. Concevoir son projet d'animation, organiser et animer le programme d'activités. Expliquer, exposer des modes de réalisation, des règles du jeu. Mettre en place des activités individuelles ou collectives adaptées. Sensibiliser et mobiliser les publics sur le projet. Assurer le suivi, l'évaluation de l'activité, du projet. Travailler en équipe, être solidaire. Aider/ accompagner les enfants durant le temps de restauration. Veiller au bon déroulement de la journée. Qualités requises : Organisé(e) et assidu(e). Disponibilité et sens de l'accueil. Capacité à être créatif et imaginatif. Capacité d'adaptation aux publics. Sens des responsabilités. Connaissance des règles de sécurité. Réactivité (situations d'urgence, de conflit). Sens de la pédagogie. TRAVAIL SUR LE POSTE ENTRE MIDI DE 11H30 A 13H30 TOUS LES JOURS SAUF LE MERCREDI. PEUT CONVENIR AUX PERSONNES NE SOUHAITANT PAS TRAVAILLER + DE 10 HEURES PAR SEMAINE. LES RETRAITE(E)S ET TOUTES LES PERSONNES SOUHAITANT ÉVOLUER DANS LE DOMAINE DE L'ENCADREMENT ET DE L'ANIMATION AVEC DES ENFANTS.
Description du poste : Dans le cadre de son développement , AD-Assist est à la recherche d'un(e) aide à domicile pour intervenir au domicile de particuliers afin de les accompagner dans les tâches quotidiennes et améliorer leur qualité de vie. Missions principales : Aide à l'entretien du logement et du linge Aide à la préparation et à la prise des repas Courses et accompagnement extérieur ... Profil recherché : Expérience souhaitée dans un poste similaire Sens de l'écoute, bienveillance, discrétion Autonomie et ponctualité Permis B et véhicule personnel exigé pour se rendre au domicile des personnes. Conditions : Rémunération selon la convention collective et en fonction du profil Indemnités kilométriques Mutuelle d'entreprise Possibilité de formations complémentaires
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la prestation de services, un monteur pour une mission à Sarreguemines. Les horaires du lundi au jeudi sont 06h-14h30 et le vendredi 06h-11h15. La rémunération est de 12.50EUR/h. Vos tâches: - Monter et assembler des pièces / encadrement des fenêtres selon les plans fournis - Effectuer les réglages nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des équipements - Contrôler la conformité des pièces assemblées - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur Il s'agit d'une mission en vue d'embauche. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Connaissance des normes de sécurité et de qualité - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Bon bricoleur Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à des projets variés et stimulants.
Le Groupement de Coopération Médico-Social 3S - Sarre-Synergie-Solidarité (GCMS 3S) implanté sur les territoires du Sud et de l'Est Mosellans recherche un Agent de Service Intérieur avec missions de gestion (H/F) à temps plein à l'IME Le Himmelsberg à Sarreguemines, ouverte du lundi au vendredi, Le temps de travail sera en poste d'après-midi jusque début de soirée. Diplôme/expériences exigées : Titulaire d'un CAP/BEP dans le domaine de l'entretien ; Expérience en tant qu'Agent de Service Intérieur ; Compétences en termes de négociation avec les fournisseurs et d'organisation des tâches de travail d'une équipe Compétences en termes de management MISSIONS : Tâches usuelles d'un ASI en matière : De nettoyage et entretien des locaux et des équipements D'assurer la remise en température et le service des dîners livrés pour les personnes accueillies à l'internat (du lundi au jeudi soir) De participation à la vie de l'établissement : Tâches relatives à l'encadrement de l'équipe d'ASI : S'assurer du bon déroulement des travaux de nettoyage et d'entretien dans le temps imparti Organiser le remplacement des ASI en cas d'absences Assurer le suivi du temps de travail des ASI, relever et transmettre les états de présences, absences et heures supplémentaires des ASI en relation avec la Secrétaire de Direction et la Direction Elaborer en accord avec la Direction le planning de l'équipe sur les secteurs de nettoyage dans le respect de la sécurité des personnes accompagnées et des contraintes de l'activité Veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur Conseiller et apporter une assistance technique à l'équipe en cas de besoin Coordonner et prendre en charge des travaux relevant de demandes particulières émanant de la Direction ou pour les besoins de fonctionnement de l'établissement (remise en état après travaux, gestion du service restauration lors de manifestations spécifiques) Répondre à des demandes ou besoins de matériel interne de fonctionnement Identifier les besoins en approvisionnement de produits ménager pour l'entretien ménager, la cuisine collective et les cuisines pédagogiques du SESSAD et de l'IME Préparer l'appel d'offre de produits ménager pour le GCMS 3S en lien avec le collègue du Pôle adulte Rechercher et répondre à des demandes exceptionnelles de produits ou matériel hors fournisseur sélectionné Informer des problèmes de maintenance des locaux Gérer les commandes et réceptions de produits et matériel selon le budget établi Contrôler, ranger et répartir les produits ménager dans les différentes unités Suivre les contrôles techniques du matériel mis à disposition par le fournisseur de produits ménager en cuisine suivant les normes HACCP Gérer les fiches du PMS en espace réfectoire collectif et des sanitaires du personnel de cuisine en lien avec le Chef de cuisine Suivre les fiches PMS au niveau de la cuisine de l'unité d'hébergement, en lien avec le Chef de cuisine et le second de cuisine Informer la Direction en cas de difficultés ou de problèmes. QUALITES DEMANDEES : Rigueur et engagement professionnels Autonomie, capacité d'organisation et de gestion du temps Faire preuve d'esprit d'équipe Discrétion Quelques avantages à travailler avec nous : Formation régulière Prime SEGUR - Convention 66 - Comité d'entreprise Modalités de candidature : La candidature (CV + lettre de motivation)
Le Groupement 3S est un regroupement de deux associations spécialisé dans le handicap, sur Sarreguemines, avec l'AFAEI, et sur Sarrebourg, avec l'APEI. L'organisation accueil et prend en charge un peu plus de 650 places d'accueil de la petite enfance à l'âge adulte Le GCMS 3S est composé de 13 établissements et 300 salariés.
Dans le cadre d'un remplacement , nous recherchons un agent d'entretien polyvalent H/F sur le secteur de Rohrbach les Bitche (57), organisation selon planning : Le lundi de 8 h à 12 h, du mardi au vendredi de 11h30 à 14h30. Vos qualités : discrétion, rigueur, respect des consignes et du plan de travail, travail en autonomie. Formation assurée par notre responsable sur site. Permis B et véhicule demandés. Pour postuler merci d'adresser votre candidature exclusivement par mail via l'offre France Travail.
Nous avons des postes dans les villes alentours. Vos missions - Entretenir le domicile (aide au ménage, entretien du linge). - Préparer des repas équilibrés. - Aider à la prise des repas. - Faire des courses et accompagnements véhiculés. - Faire des tâches d'aide à l'hygiène corporelle. - Apporter un soutien psychologique à la personne aidée - Maintenir le lien social par l'écoute, le dialogue, la participation à des activités. Nos avantages: -Salaire attractif : Aide ménagère : 11.91 euros/h Auxiliaire de vie avec expérience justifiée : 12.09 euros/h Auxiliaire de vie diplômée : 12.35 euros/h Bien d'autres avantages : - EPI OFFERTS . - Possibilité de temps partiel ou temps plein. -Prime d'assiduité semestrielle de 150 euros pour récompenser le présentéisme. -Prime d'ancienneté dès 2 ans de fidélité. -Prime de participation aux bénéfices de la société. - Pas de modulation, les heures effectuées sur le mois sont intégralement payées, elles ne sont ni mises dans un compteur pour les récupérer ni payées en fin d'année. - Possibilité de faire des heures complémentaires ou supplémentaires - Prime de parrainage de 50 euros pour tout nouveau collaborateur ayant terminé sa période d'essai en cdi de 2 mois . - Indemnités kilométriques selon la convention collective du service à la personne étant plus favorable car celle-ci s'élève à 50 cents du kilomètres . Nous vous attendons avec plaisir, sachez que vous allez rejoindre une équipe dynamique et que vous serez dans un emploi qui a du sens dans l'avenir. Envoyez votre CV à asd57460@gmail.com ou contactez-nous par téléphone au 03.57.31.31.79.
L'antenne du SPFS de Sarreguemines regroupe 3 services : L'antenne PFS de Sarreguemines Le SERAD (Service Educatif Renforcé A Domicile) La Modalité Coala Ce poste se situe en transversalité du SERAD et de la Modalité Coala, en complément de l'équipe de psychologues existante. Le SERAD est un service de placement à domicile. Il vise à soutenir les parents et partager la sécurité de l'enfant dans son environnement de vie avec sa famille. Il accompagne de manière soutenue l'exercice de la parentalité au domicile et permet le retour d'un enfant après un placement en internat spécialisé ou le maintien de ce dernier dans sa famille. La modalité Coala fait partie du Dispositif des Tout-petits de l'ASE de Moselle. Sous la forme d'un plateau technique, ce service accompagne la mise en œuvre du placement d'enfants de 0-3 ans en famille d'accueil ASE sur le territoire de Sarreguemines-Sarrebourg durant les 6 premiers mois. Sa mission est d'accompagner l'assistant familial dans l'accueil, la sécurisation et l'observation de l'enfant ainsi qu'évaluer le lien parent-enfant. Vos missions seront ; Contribuer à la définition et la mise en œuvre des projets éducatifs en articulation avec les autres professionnels Veiller à garantir la prise en compte de la vie psychique des mineurs Participer à la vie institutionnelle par une présence aux différences instances organisées par le service. Proposer des entretiens individuels et familiaux en fonction des besoins, de la demande exprimée ou encore du PPA (Projet Personnel d'Accompagnement) Participer à la prise en compte des besoins fondamentaux de l'enfant au regard de son développement psychique et élaborer, en lien avec l'équipe éducative et l'assistante familiale, des réponses adaptées Participer à l'observation de l'enfant dans son environnement de vie ainsi que dans ses interactions sociales/familiales Soutenir et étayer des réflexions d'équipes par des apports théoriques Co-construire avec l'équipe éducative le travail partenarial au regard d'une prise en charge globale des enfants accueillis Produire des rapports à destinations de l'ASE et du Juge des enfants dans une visée d'analyse et de compréhension du développement individuel de l'enfant et de sa situation familiale Accompagner les parents de l'enfant confié autour de leur vécu émotionnel du placement et de leurs résonnances propres Mettre en place des ateliers de groupe Maintenir une veille théorique autour du développement psychique et de la psychopathologie Poste à pourvoir en CDI dès que possible à 80%.
sous le management direct du Responsable d'exploitation logistique. Vos missions seront : 1. Organisation de la production : - Préparer les ordres de fabrication en fonction du planning établi. - Affecter les agents de conditionnement sur les OF en tenant compte de leurs compétences. - Former les agents de conditionnement sur les méthodes d'emballage et les spécificités produits. - Approvisionner les postes de travail en composants nécessaires à la production. - Assurer le rangement des produits finis dans les emplacements dédiés au sein du dépôt. - Réaliser les réceptions et transferts de produits finis dans l'ERP (CEGID). - Réaliser des ordres de fabrication et les optimiser. 2. Suivi qualité et amélioration continue : - Effectuer les contrôles qualité sur les produits finis selon les procédures établies. - Déclarer les non-conformités, mettre en quarantaine les produits défectueux et remonter les anomalies à son supérieur hiérarchique. - Veiller au respect des règles de propreté et de rangement de la zone de conditionnement - Être force de proposition pour l'amélioration des processus et méthodes du service conditionnement. 3. Gestion des indicateurs et outils : - Compléter les fichiers de suivi des indicateurs de performance (KPIs) liés au conditionnement. - Utiliser les outils informatiques (Excel, ERP CEGID) pour le suivi d'activité et la traçabilité. - Contribuer à la fiabilité des données de production et au respect des standards de qualité. 4. Management : - Encadrer l'équipe des agents de conditionnement. - Favoriser la motivation et la cohésion d'équipe. - Veiller à la formation continue des collaborateurs pour renforcer leurs compétences. - Évaluer régulièrement la performance des équipes et identifier les axes de développement. - Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène et de sécurité Compétences et qualités attendues : - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word). - Maitrise de l'ERP (CEGID). - Connaissance et pratique des équipements de manutention. - Leadership et capacité à gérer une équipe. - Organisation, réactivité et gestion des priorités. - Sens de l'analyse et de la résolution de problèmes. - Esprit d'innovation et aptitude à proposer des solutions. Profil recherché : Vous maîtrisez l'univers de la logistique et justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans la gestion d'une équipe. Votre leadership et votre capacité à encadrer une équipe sont des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle. Organisé(e) et rigoureux(se), vous saurez gérer efficacement les priorités.
Vous effectuez l'ensemble des tâches nécessaires à l'entretien du domicile de nos clients. En fonction des missions, le travail pourra consister à : faire le ménage, le repassage, le lavage des vitres. Vous serez amené(e) à travailler en autonomie et à nous transmettre toutes informations utiles et à nous faire un retour chaque mois. Expérience souhaitée dans un poste similaire chez des particuliers ou dans une structure de services à la personne. Des indemnités d'utilisation de votre véhicule personnel vous seront allouées selon la CCN 3370. SOLUTIA confirme la mise en place au sein de son établissement des barrières sanitaires préconisées.
Entreprise dynamique spécialisée dans les énergies renouvelables avec de nombreuses perspectives de développement recrute un technico commercial de talent ayant déjà travaillé dans le domaine du photovoltaïque. Rattaché à la direction vous serez en charge de la gestion du fichier client. Vous aurez la possibilité d'encadrer votre propre équipe dans un second temps. Salaire motivant, évolutif et non plafonné
Nous cherchons une personne ayant de l'expérience Poste à pourvoir de suite, afin de renforcer l'équipe en place. Vous serez amené à travailler en pâtisserie, chocolaterie et traiteur. Deux jours de congé hebdomadaire dont le dimanche Les horaires de travail peuvent varier en fonction des pics d'activité
Entreprise familiale, 5ème Génération de Boulangers. Equipe jeune et dynamique, une dizaine d'employés. Tout est fait maison, chocolats, pâtisseries, pains. La gamme de pain est entièrement BIO , levain maison...
Réalise des transactions immobilières et/ou foncières (location, vente) et conseille des clients sur les possibilités d'acquisition selon la législation de l'immobilier. Missions : Prospecter des biens à vendre ou à louer Estimer les biens immobiliers Garantir la promotion du bien en terme de publicité ou d'affichage Trouver des acquéreurs Assurer la médiation entre le vendeur et l'acheteur Négocier les prix Assurer les visites des locaux Aider les clients dans le montage de leurs dossiers administratifs et financiers Développer le portefeuille de l'agence Gérer la mise en location des biens Son activité variera en fonction de la spécialisation de l'agence : locaux commerciaux, logement en construction, biens immobiliers de particuliers. Zones de prospection : secteur de bitche - secteur de forbach et secteur de sarre union (alsace proche)
CDI à temps complet au sein de la crèche Le Petit Prince(H/F). Diplôme EJE obligatoire. Si tu es bienveillant(e), dynamique et créatif(ve), que tu as envie d'intégrer une équipe familiale aussi drôle que travailleuse, cette offre est pour toi.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un TECHNICIEN LOGISTIQUE pour une mission en intérim de 6 mois à Sarreguemines - 57200. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et une licence Logistique pilotage des flux. De plus, un niveau B2 en anglais est exigé, ainsi que des notions en allemand. Des connaissances sur SAP et sur le système de gestion de stock est souhaitable. Les tâches demandées seront: - Gérer l'approvisionnement et la gestion des stocks - Assurer le suivi des demandes et livraisons - Gérer les suivis de douane - Gérer les retours clients - Organisation des expéditions journalières - Collecte et traitements des besoins clients Modalités du contrat: - Durée: Intérim 6 mois Salaire: - Entre 2000 et 2500EUR (EUR) par mois Avantages CRIT inclus: - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la logistique - Diplôme de niveau BAC+3 en logistique ou domaine similaire - Bonne connaissance des processus logistiques - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre en valeur vos compétences en logistique et contribuer au bon fonctionnement des flux de marchandises.
Vous effectuerez les tâches habituelles du métier d'électricien : tirage de câbles, pose d'équipements électriques, raccordements divers, travaux en courants faibles. chantiers sur 1 rayon de 1 heure du dépôt (Sarreguemines-pays de Bitche-Metz-Strasbourg). Si formation trop faible, une préparation opérationnelle à l'embauche est possible. pour vous former à votre poste.
Nous recherchons des AIDES - COUVREURS et / ou COUVREURS EXPÉRIMENTÉS (H/F) pour une mission sur SARREGUEMINES à partir de la semaine prochaine. Chantier sur 4 jours (du lundi au jeudi : 9h par jour). Chantier complètement sécurité avec protection collectives échafaudage et filet antichute sous charpente Vos missions: -Travaux de dépose de couverture tuile -Repose d'écran de sous toiture -Pose de liteaux et tuiles mécaniques (pente 45°) Profil recherché: Première expérience obligatoire. Si vous disposez également de compétences en zinguerie, c'est un plus, nous sommes preneur !! Visite médicale à jour nécessaire.
Vos missions : Préparer les moules et réaliser les travaux d'entretien, de maintenance et de rectification des moules à injecter, faire un état des moules régulièrement Assurer le suivi des dossiers moules et de la GMAO Réaliser les usinages traditionnels (fraisage, ajustage, perçage, polissage, etc.) et effectuer des travaux de maintenance préventive (travail au 1/100ème) Piloter la maintenance préventive et curative des outillages Réaliser les modifications ou améliorations sur les outillages, assurer le changement de version et dateurs Participer à la mise au point des outillages Ajuster, assembler, vérifier la conformité des éléments et réaliser le câblage blocs chauds Gérer les stocks de pièces de rechange moules Participer à la mise en place du SMED (mise à disposition moule clef en main)
Nous recrutons des conducteurs PL/SPL (H/F) pour notre structure SLK Logistic, afin d'assurer des postes en régional. Votre FCO / FIMO ainsi que votre carte conducteur sont à jour.
montage, entretien et dépannage des systèmes plomberie et chauffage chez des particuliers. Travail du mardi au vendredi en 35h. Rayon de 30 km.
Poste à pourvoir de suite. Vous travaillerez dans un Ehpad. Il n'y aura pas de poste de nuit. Poste en roulement de 12H Vous assurerez les soins courants aux résidents, en collaboration avec le médecin. . Il y a la possibilité de faire un temps partiel si vous le souhaitez.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Sarreguemines (57). Mission du 29 au 31 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L' agence illiCO travaux Diemeringen - Sarre-Union, spécialisée dans l'assistance à maîtrise d'ouvrage dans les travaux de rénovation et d'extension est à la recherche de son futur agent indépendant (F/H). Nous avons pour projet l'ouverture d'une nouvelle agence à Sarreguemines ! Votre territoire se situera dans un rayon de 30 à 40km autour de Sarreguemines. Vous avez le goût du contact, l'envie d'entreprendre, une forte appétence pour le monde des travaux et un vrai sens du service client ? L'agence illiCO travaux de Diemeringen recherche son ou sa prochain.e agent indépendant.e pour accompagner les clients dans leurs projets de travaux de A à Z ! Vos missions ? Recueillir les besoins du client, comprendre ses besoins et ainsi lui proposer la solution la plus adaptée. Puis suivre les opérations jusqu'à la réception du chantier, avec professionnalisme et réactivité. Bonne nouvelle : illiCO vous forme au métier ! Vous bénéficierez d'une formation initiale de deux semaines au siège pour découvrir nos offres et apprendre toutes les clés du métier. Autonomie, relation client, terrain, gestion de projets : un vrai rôle clé dans la réussite de l'agence ! Envie de vous lancer dans une nouvelle aventure entrepreneuriale au sein d'un réseau solide et reconnu ? Contactez nous, on a hâte de faire votre connaissance ! Rémunération : % en fonction du montant du projet du client. Lieu de travail : en fonction de la demande et de votre domiciliation.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Sarreguemines (57). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Notre client basé sur Sarreguemines est spécialisé dans l'industrie chimique et cosmétique, recrute un(e) cariste dans le but de rejoindre une équipe dynamique Votre agence Partnaire de Sarreguemines et son équipe de recruteurs, recherche actuellement pour l'un de ses clients un(e) cariste (H/F). En détails, ça donne quoi ? Vous êtes en charge d'alimenter les lignes de production. Habilitation : CACES catégorie 1B, 3 et 5 Poste en 3x8 Rémunération : 12.45e/heures, pause rémunérée, prime 13e mois, indemnités kilométriques Chouette, non ? Alors si vous vous reconnaissez dans ce portrait, n'hésitez pas, Rejoignez-nous ! Vous disposez d'une première expérience en industrie. Vous respectez les gestes et postures de manutention Vous possédez les CACES 1B, 3 et 5 Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Rattaché(e) au service de Santé, vous veillez sur la santé des salariés et vous conseillez les employeurs, les travailleurs, les représentants du personnel et les services sociaux. Vous animez et coordonnez l'équipe pluridisciplinaire. Vous travaillerez auprès d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmières, Assistantes en Santé Travail, intervenants en prévention des risques professionnels, secrétaires médicales), vos activités : - conduire des actions sur le milieu du travail avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, - consacrer un tiers de son temps à l'analyse des conditions de travail, - établir des avis d'aptitude, des fiches d'entreprise, - établir des rapports de synthèse/visite, - participer à des réunions CSSCT, - assurer le suivi médical des salariés, - participer à l'organisation du service et à son bon fonctionnement, - participer à la veille sanitaire. Vous travaillez du lundi au vendredi avec la possibilité de travailler sur 4 jours. Prévoyance, RTT, etc. Poste ouvert aux spécialistes ou aux généralistes, désirant se réorienter dans la santé au travail (collaborateur, formation prise en charge par l'établissement).
Nous recherchons un comptable des que possible. Les bonnes raisons de rejoindre CERFRANCE Moselle: 1) Une entreprise dynamique à dimension humaine qui promeut de nombreuses valeurs (l'indépendance, la proximité avec nos clients, le développement des compétences et la performance) ; 2) La possibilité d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise ; 3) Une intégration réussie grâce à la mise en place de tutorat et de parcours de formation ; 4) Une ambiance de travail agréable : travail collaboratif, flexibilité dans vos horaires, esprit d'équipe, journées ou soirées détente. Missions: Intégré(e) à une équipe de comptable ACS (Artisans, commerçants et services) et formé(e) aux méthodologies du réseau : - Vous prendrez en charge un portefeuille de clients et, à ce titre, réaliserez l'ensemble des opérations nécessaires à l'établissement des comptes annuels et des déclarations fiscales et sociales, ainsi que l'analyse des marges et l'optimisation des revenus - Vous accompagnerez et conseillerez les clients, prescrirez les autres services et collaborateurs de l'entreprise - Vous serez à l'écoute des besoins de nos clients que vous fidéliserez et vous veillerez à leur satisfaction Vous serez amené à vous déplacer sur la Moselle afin de vous rendre chez nos clients (frais kilométriques remboursés). Profil: Vous alliez rigueur, sens du service client et organisation. Votre esprit d'équipe et vos aptitudes relationnelles et commerciales seront des atouts indispensables pour ce poste. Formation: Idéalement, cursus supérieur en comptabilité (DSCG ou DCG) ou cursus supérieur en gestion d'entreprise mais ce la n'est pas obligatoire. Rémunération et avantages: Salaire fixe en fonction du profil (minimum 2093€ bruts + avantages/primes : chèques vacances et avantages du CSE, carte titres restaurants, prime à la performance, remboursement des frais km, retraite supplémentaire, plan épargne entreprise , mutuelle prise en charge à 100%, 27 CP et 23 RTT par an pour une personne à temps plein
Cerfrance est le 1er réseau associatif de conseil et d'expertise comptable en France. Notre force : une proximité géographique et culturelle avec les acteurs économiques locaux. Cerfrance Moselle, c'est une équipe de 130 collaborateurs multidisciplinaires, répartis dans 7 agences sur le département de la Moselle, au service des projets de 2 500 dirigeants dans tous les secteurs d'activité : agriculture, artisanat, commerce, services, professions libérales, associations, particuliers, ...
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Sarreguemines (57). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Le client Manpower recherche, pour le compte de son client opérant dans la Construction de réseaux pour fluides, un Chauffeur PL et SPL - H/F à Sarreguemines (57200). L'entreprise compte 20 permanents et évolue dans un secteur spécialisé dans la construction de réseaux pour fluides. L'entreprise démontre une solide expertise et fiabilité dans son domaine. Les missions En intégrant l'équipe, vous serez amené à : Conduire le véhicule en respectant les normes de sécurité Effectuer le trajet et les livraisons sur divers chantiers Vérifier l'état général du camion avant chaque départ Assurer le chargement et le déchargement de manière sécurisée Planifier et optimiser les itinéraires quotidiens Contrôler les documents administratifs et de transport Communiquer efficacement avec l'équipe et la hiérarchie Remplir et transmettre les rapports de mission Le profil Candidat motivé, doté d'expérience en conduite de véhicules lourds, certifications appropriées et maîtrise des outils de navigation. Vous possédez le permis B indispensable pour ce poste et démontrez rigueur ainsi qu'un sens aigu de l'organisation.
Le client Manpower, pour le compte d'un client évoluant dans le secteur Construction de réseaux pour fluides, recherche un Mécanicien automobile - H/F à Sarreguemines. L'entreprise dispose de 20 permanents et opère dans le domaine de la Construction de réseaux pour fluides. Elle s'attache à offrir des solutions fiables et innovantes dans un environnement dynamique. Les missions Dans ce poste, vous serez amené à : Diagnostiquer les pannes sur véhicules et engins de chantier. Effectuer les réparations nécessaires avec méthode. Assurer l'entretien régulier des équipements. Contrôler la qualité des interventions réalisées. Optimiser les réglages pour garantir la performance. Remplacer les pièces défectueuses conformément aux normes. Respecter les procédures de sécurité en vigueur. Collaborer avec l'équipe pour améliorer les process. Le profil Vous justifiez d'une expérience en mécanique - H/F. Vous maîtrisez diagnostics, réparations et entretien sur véhicules et engins de chantier. Vous êtes rigoureux et autonome et orienté résultats
Le client Manpower recherche, sur le compte de son client, une qualification Conducteur d'engins - H/F dans le secteur 57200 SARREGUEMINES. L'agence s'adresse à un profil disposant du CACES R482, répondant aux besoins du domaine de la construction de réseaux pour fluides. Notre client est une entreprise reconnue dans son secteur, forte de 20 salariés, qui œuvre dans la construction de réseaux pour fluides. Les missions Dans ce poste, vous serez amené à : Conduire des engins BTP sur le chantier. Effectuer des vérifications régulières de sécurité. Manœuvrer l'engin en respectant les normes techniques. Réaliser des contrôles préventifs sur les machines. Optimiser l'utilisation du matériel sur site. Coordonner vos actions avec l'équipe. Assurer le suivi de l'entretien courant. Respecter strictement les procédures en vigueur. Le profil Vous possédez des CACES R482, une expérience significative en conduite d'engins BTP, ainsi qu'une formation technique adaptée. Vous maîtrisez les normes de sécurité et êtes autonome dans vos interventions effectives.
Le client Manpower, agence SARREGUEMINES, recherche pour le compte de son client, une qualification Chef d'équipe H/F à SARREGUEMINES (57200). Cette mission se déroule dans le secteur de la construction de réseaux pour fluides. L'entreprise, spécialisée dans la construction de réseaux pour fluides, se distingue par un effectif de 20 collaborateurs permanents et un savoir-faire reconnu dans son domaine. Elle offre un environnement structuré et dynamique propice à l'épanouissement professionnel. Les missions En intégrant l'équipe, vous serez amené à : Coordonner les équipes sur le chantier Superviser la mise en œuvre des travaux Organiser et planifier les interventions Contrôler la qualité des réalisations Veiller au respect des normes en vigueur Communiquer avec les différents intervenants Gérer les imprévus et les ajustements Assurer le reporting régulier auprès de la hiérarchie Le profil Vous êtes un chef d'équipe expérimenté - H/F, disposant d'une expertise VRD, maîtrisant la coordination, la gestion d'équipe et la conduite de chantier. Vos compétences techniques et relationnelles vous permettront de relever avec succès les défis du poste.
Le client Manpower SARREGUEMINES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre canalisateur (H/F) Les missions Intégré(e) à l'équipe, vous serez amené(e) à : Assurer l'installation de canalisations Contrôler la conformité des installations Exécuter les travaux de préparation Optimiser les délais d'intervention Collaborer avec les équipes techniques Respecter les normes de sécurité Effectuer les diagnostics techniques Suivre les plans et consignes opérationnelles Le profil Vous disposez d'une expérience en travaux publics et canalisations, d'une formation technique reconnue et faites preuve d'autonomie, rigueur et adaptabilité.
CONSEIL ET ACCOMPAGNEMENT DE MÉDECIN DANS LEUR CARRIÈRE
Nous recherchons sur Sarreguemines un comptable agricole H/F expérimenté (selon profil) en CDI dès que possible. Les bonnes raisons de rejoindre CERFRANCE Moselle: 1) Une entreprise dynamique à dimension humaine qui promeut de nombreuses valeurs (l'indépendance, la proximité avec nos clients, le développement des compétences et la performance) ; 2) La possibilité d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise ; 3) Une intégration réussie grâce à la mise en place de tutorat et de parcours de formation ; 4) Une ambiance de travail agréable : travail collaboratif, flexibilité dans vos horaires, esprit d'équipe, journées ou soirées détente. Missions: Intégré(e) à une équipe de comptables agricoles et formé(e) aux méthodologies du réseau : - Vous prendrez en charge un portefeuille de clients et, à ce titre, réaliserez l'ensemble des opérations nécessaires à l'établissement des comptes annuels et des déclarations fiscales et sociales, ainsi que l'analyse des marges et l'optimisation des revenus - Vous accompagnerez et conseillerez les clients, prescrirez les autres services et collaborateurs de l'entreprise - Vous serez à l'écoute des besoins de nos clients que vous fidéliserez et vous veillerez à leur satisfaction Vous serez amené à vous déplacer sur la Moselle afin de vous rendre chez nos clients (frais kilométriques remboursés). Profil: Vous alliez rigueur, sens du service client et organisation. Votre esprit d'équipe et vos aptitudes relationnelles et commerciales seront des atouts indispensables pour ce poste. Formation: Idéalement, cursus supérieur en comptabilité (DSCG ou DCG) ou cursus supérieur en gestion d'entreprise mais cela n'est pas obligatoire. Rémunération et avantages: Salaire fixe en fonction du profil: minimum 2 300€ bruts + avantages/primes : chèques vacances et avantages du CSE, carte titres restaurants, prime à la performance, remboursement des frais km, retraite supplémentaire, plan épargne entreprise, mutuelle prise en charge à 100%. statut non cadre: 27 CP et 23 RTT par an.
Dans le cadre de la prochaine ouverture d'une boulangerie\salon de thé sur Bliesbruck, nous recherchons un boulanger h\f. Vous aurez en charge la fabrication et la cuisson de divers pains et viennoiseries selon les règles et consignes d'hygiènes alimentaires. Vous travaillerez du mardi au dimanche. Vous travaillerez 1 dimanche sur 2. 2 jours de repos /semaine. Une immersion pourra être mise en place en amont de la prise de poste ainsi qu'une formation interne adaptée au profil.
Remplacement long en crèche (congé maternité). Poste à pourvoir de suite. Poste à temps plein, horaire d'ouverture de 7h30 à 18h15. Horaires variables du lundi au vendredi. Travail auprès des enfants, temps de détachement infirmier(petit soin, vérification vaccination...) Si tu es bienveillante et rigoureuse, que tu veux découvrir le milieu de la petite enfance, que tu as l'envie d'intégrer une équipe aussi drôle que travailleuse, cette offres est pour toi.
Le GRETA-CFA Lorraine Est recherche un(e) formateur/trice vacataire en anglais. Organisme de formation de l'Éducation nationale, le GRETA-CFA Lorraine Est s'adresse aux adultes en formation continue et aux apprentis, et intervient dans les établissements scolaires de Moselle Est. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) formateur/trice en anglais pour intervenir auprès d'apprentis, du CAP au BTS. Le poste est basé à Sarreguemines et Forbach, pour une vacation d'environ 150 heures rémunérées selon le taux en vigueur pour les vacations de l'Éducation nationale. La période d'intervention s'étend du 1er septembre 2025 au 31 août 2026. Missions : - Intervenir auprès de groupes d'apprentis du CAP au BTS en respectant les référentiels des diplômes de l'Éducation nationale. - Travailler en collaboration avec l'équipe pédagogique. - Préparer et animer des séquences de formation en définissant les objectifs, contenus, progression, outils et séquencement. - Transmettre des connaissances disciplinaires et mettre en œuvre des méthodes pédagogiques adaptées aux différents publics. - Évaluer les acquis tout au long de la formation et apporter des ajustements adaptés aux besoins détectés. - Concevoir des formations dans le cadre d'une commande ou d'une analyse du travail. - Réaliser des actions d'expertise et de conseil en formation. - Contribuer à la mise en œuvre de la démarche qualité du GRETA-CFA. Profil requis : - Formation : Bac +3 minimum. - Expérience : 2 ans dans la formation souhaités ; la connaissance du public des apprentis est un plus. - Compétences : maîtrise de l'anglais, conception d'outils pédagogiques adaptés, individualisation des formations, application des procédures et règles, travail en équipe et capacité à rendre compte. - Compétences comportementales : capacité d'adaptation, sens de l'organisation, autonomie et confiance en soi, créativité et sens de l'innovation, sens relationnel, écoute et diplomatie, réactivité, rigueur et fiabilité, goût pour le développement professionnel. - Maîtrise de l'outil informatique et du Pack Office. Modalités de candidature : Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser avant le 31 août 2025 à : gle-rh@ac-nancy-metz.fr, à l'attention de Carole Klein, responsable des ressources humaines.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) formateur/trice en Arts Appliqués pour intervenir auprès d'apprentis, du CAP au BTS. Le poste est basé à Sarreguemines et Forbach, pour une vacation d'environ 150 heures rémunérées selon le taux en vigueur pour les vacations de l'Éducation nationale. Missions : - Intervenir auprès de groupes d'apprentis du CAP au BTS en respectant les référentiels des diplômes de l'Éducation nationale. - Travailler en collaboration avec l'équipe pédagogique. - Préparer et animer des séquences de formation en définissant les objectifs, contenus, progression, outils et séquencement. - Transmettre des connaissances disciplinaires et mettre en œuvre des méthodes pédagogiques adaptées aux différents publics. - Évaluer les acquis tout au long de la formation et apporter des ajustements adaptés aux besoins détectés. - Concevoir des formations dans le cadre d'une commande ou d'une analyse du travail. - Réaliser des actions d'expertise et de conseil en formation. - Contribuer à la mise en œuvre de la démarche qualité du GRETA-CFA. Profil requis : - Formation : Bac +3 minimum. - Expérience : 2 ans dans la formation souhaités ; la connaissance du public des apprentis est un plus. - Compétences : maîtrise des Arts Appliqués, conception d'outils pédagogiques adaptés, individualisation des formations, application des procédures et règles, travail en équipe et capacité à rendre compte. - Compétences comportementales : capacité d'adaptation, sens de l'organisation, autonomie et confiance en soi, créativité et sens de l'innovation, sens relationnel, écoute et diplomatie, réactivité, rigueur et fiabilité, goût pour le développement professionnel. - Maîtrise de l'outil informatique et du Pack Office. Modalités de candidature : gle-rh@ac-nancy-metz.fr, à l'attention de Carole Klein, responsable des ressources humaines.
Vous serais amené à travailler chez les particuliers dans une entreprise spécialisé dans les salle de bains clés en mains Vous serez en charge de l'ensemble des travaux: de la préparation du support à la finition. Démolition, redressement des murs en placo ou en plâtre, Chape au sol salle de bains Pose de carrelage sur mur et sol Travaux essentiellement chez des particuliers Vous êtes autonome et savoir travailler en coordination avec les plombiers Véhicule fourni ainsi que l'outillage
spécialiste de la salle de bains cles en main
Vous avez un excellent sens du relationnel et du travail bien effectué, vous êtes polyvalent(e), dynamique et réceptif(ve) aux nouvelles tendances. Vous évoluerez au sein d'une petite équipe et pour une clientèle fidèle et agréable qui vous permettra de vous épanouir. Vous serez chargé(e) de l'accueil, du conseil, de la réalisation de coupes, coiffures, chignons, brushing etc.... Le salon est fermé le lundi. Les horaires de travail sont : Du Mardi au Samedi : 8h à 18h Vous pouvez directement envoyer votre CV à l'employeur à hairdesignsamir@gmail.com, ou téléphoner au 0387093630 ou encore vous présenter directement à l'employeur.
Mission : L'accueil et le transport de clients en autocar chez STAUB VOYAGES Activités principales : Assurer les différents arrêts et/ou correspondances (secteur Ingwiller), accueillir les passagers, les renseigner et les assister si besoin Préparer le véhicule et prendre connaissance de la feuille de route via l'application dédiée. Prendre vos dispositions afin d'anticiper les incidents sur votre parcours. Assurer la sécurité des passagers et la conduite du car dans le respect du code de la route et des règles et consignes de sécurité en vigueur Prévenir les risques et mettre en œuvre les dispositions nécessaires en cas de conflit, d'incident ou d'accident dans le cadre du transport de voyageurs Effectuer les formalités de prise et de fin de service (nettoyage, vérifications.), les tâches administratives et techniques annexes (entretien courant du véhicule). Signaler à la direction et/ou à l'atelier mécanique tout disfonctionnement ou toute dégradation SAVOIR FAIRE : Bon contact relationnel avec les passagers Bonne communication et gestion du stress Motivé(e) SAVOIR ÊTRE : Ponctualité Aimable et souriant(e) Rigoureux, réactif, autonome Formation : Titulaire du permis D + FIMO à jour ou bien possibilité de formation par l'employeur. Un stage d'immersion pour découvrir le métier et l'entreprise est possible (Immersion facilitée). Spécificités du poste : Ouvert aux retraités souhaitant reprendre une activité professionnelle en cumul emploi-retraite
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Assistant administratif et technique H/F L'Assistant(e) de production travaille sous les directives du/de la Responsable d'agence. Il/elle échange avec le/la Chargé(e) d'affaires et le/la Conducteur(trice) de travaux. - Assurer l'administration des ventes des affaires conduites par son responsable hiérarchique : s'assurer du bon traitement de l'ensemble des demandes clients, effectuer les commandes clients et les commandes d'achats de matière et/ou de sous-traitance, effectuer les relances administratives et financières, garantir une mise à jour fiable et rigoureuse de ces différents éléments dans le Système d'Information - Assurer la gestion de la production et le suivi de rentabilité des affaires : organiser et optimiser les tâches, saisir les éléments de production dans le Système d'Information, gérer et assurer le suivi des tableaux de pilotage - Assurer la gestion des dossiers techniques : constituer le dossier final, effectuer les déclarations, les suivis, les demandes d'arrêté de circulation, de permissions/autorisation de voirie et les demandes de levées de garantie à la fin des travaux - Contribuer à la relation commerciale et à la satisfaction des clients de son portefeuille - Assurer la gestion RH du personnel affecté à l'activité -en fonction de l'organisation de l'agence- : saisir et contrôler les heures et les absences, effectuer la gestion administrative du personnel intérimaire, assurer le suivi des visites médicales, constituer les dossiers salariés et procéder aux formalités d'embauche, effectuer le suivi de la mise en oeuvre des formations et du recyclage du personnel Profil recherché : - Connaissances en gestion de chantier - Excellente maîtrise des outils informatiques (Pack Office)
LTd
Description du poste : - Vous animez votre équipe de vendeurs, vous la motivez et la faites grandir ! - Vous participez à l'élaboration des objectifs commerciaux et vous les adaptez en fonction des résultats. Et bien entendu vous fêtez toutes les réussites avec votre super équipe ... (chez Cuisinella toutes les occasions sont bonnes ! Là là là là ) - Vous réalisez votre propre chiffre d'affaires et vous accompagnez l'équipe commerciale pour atteindre les objectifs du magasin. - Vous mettez en place les actions commerciales - Vous êtes le/la garant(e) du respect de la politique de vente. #supercoach Description du profil : Vous avez une expérience confirmée dans la vente et le management, une très bonne maitrise de la conception technique et une folle envie de faire grandir votre équipe commerciale ? Vous aimez : accompagner, former, partager, motiver, vendre, analyser, planifier, ... ? Vous avez du peps, de l'audace, de la curiosité,... et beaucoup d'envies ? Chez Cuisinella, vous êtes accueilli(e) et accompagné(e) par votre responsable de magasin ... Vous êtes formé(e) dans votre magasin et/ou dans notre centre de formation où nous proposons un Certificat de Qualification Professionnelle « Chef des ventes ». Vous pourrez participer à des moments waouh (séminaires, conventions, voyages...) et évoluer au sein du Groupe ! Côté rémunération, nous vous proposons un salaire attractif où votre performance et celle de votre équipe se traduisent dans votre part variable. Nous avons très envie de vous découvrir ! Si vous postulez à cette offre, vous recevrez un mail avec un lien vous permettant de répondre à quelques questions en vidéo (Mais rien ne vous-y oblige...). Cuisinella s'engage à étudier toutes les candidatures alors REJOINGNEZ NOUS ! Dans le cadre de notre développement , nous sommes à la recherche du profil qui fera la différence ! Vous êtes compétiteur, vous possédez une âme de leader, vous avez le goût du challenge et vous aimez travailler en équipe, et vous bénéficiez d'au moins 2 ans d'expérience dans le cadre de la vente de cuisines et d'aménagements alors rejoignez nos équipes en tant que responsable adjoint ! Afin d'être le plus performant possible, vous bénéficierez d'une formation interne complète qui passera en revue toutes les compétences demandées. Votre rémunération dépendra de vos performances commerciales personnelles mais vous serez également intéressé sur le résultat du magasin.
Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, en qualité de Chargé d'accueil et administratif vous serez leur interlocuteur privilégié. Vous êtes le premier sourire qui illumine la journée de nos résidents. Vous porterez une attention particulière à leurs besoins et au maintien des liens sociaux. Accueil : Vous êtes le point d'entrée de la résidence avec la gestion de l'accueil téléphonique et physique. Aussi, vous accueillez et orientez les visiteurs (proches, prospects, prestataires externes, .), répondez aux appels téléphoniques et prenez en charge avec enthousiasme les demandes d'informations ou de réservations. Soucieux et attentif, vous signalez tout comportement ou événement inhabituel à la direction ainsi qu'à vos collègues pour garantir la sécurité de chacun. Gestion administrative et vie en résidence : Vous accompagnez les résidents dans leurs démarches administratives et gérez la réception et la distribution du courrier. Pour optimiser le confort des seniors et leur garantir une parfaite transmission des informations, vous alimenterez quotidiennement les supports de communication interne : planning d'activités, menus du restaurant, événements, . + Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour la bonne exécution de vos missions. Vous devez être titulaire d'un Bac+2 spécialisé dans les métiers de l'accueil et du secrétariat. Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire ou dans le secteur de l'hôtellerie/restauration dans lequel vous avez eu l'opportunité de réaliser des missions d'accueil, de bureautique et idéalement de réception. Au-delà de ces qualifications, pour devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, vous devez : Avoir le sens du service et de l'écoute à l'égard des résidents et de leurs proches Faire preuve de polyvalence et de réactivité opérationnelle Maîtriser et appliquer les codes de l'hospitalité Être disponible pour travailler 1 week-end sur 2 en roulement Avantages : Chèques vacances et cadeaux (CSE), tarifs préférentiels chez nos partenaires référencés, ainsi que sur l'hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation.La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d'égalité. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !
Rejoindre DOMITYS, n°1 des Résidences Services Seniors, c'est participer à l'essor de la Silver économie et s'engager au service d'une mission sociétale : accompagner le bien-vieillir. Présents sur l'ensemble du territoire avec près de 200 résidences non médicalisées, nous proposons à plus de 18 500 seniors autonomes des logements où tout est pensé, conçu, réinventé, pour garantir leur bien-être. Travailler chez DOMITYS, c'est aussi tisser des liens de proximité a...
Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels. Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. Dans le cadre de son développement, notre client enseigne de bricolage reconnue recherche son futur directeur de magasin (H/F) Rattaché(e) à la direction commerciale réseau, votre mission s'articulera autour des tâches suivantes : - Développement des activités commerciales - Pilotage de la performance commerciale - Management du personnel - (+ de 50 collaborateurs) dont comité de direction - Gestion opérationnelle, financière et administrative Issu(e) d'une formation supérieure commerciale et/ou en management, vous disposez d'une expérience significative dans la gestion d'un établissement GSS ou GSA et le management d'équipes conséquentes composées d'un comité de direction. (+ de 50 collaborateurs) Véritable leader, vous êtes polyvalent(e) et doté(e) d'un excellent relationnel. Vous disposez de connaissances en gestion financière et gestion du personnel, ainsi que de connaissances en réglementation du droit du travail et droit commercial Vous maîtrisez les techniques de vente, d'encadrement et d'animation commercial Une expérience de la vente et du management en milieu professionnel btob est un véritable plus sur ce poste
Description du poste : L'agence Start & Jobs recherche pour son client un Opérateur de conditionnement H/F. Vos missions :***Former la boîte en carton selon les directives ;***Insérer le produit correspond selon le bon de commandes ;***Fermer la boîte et réaliser un contrôle qualité. Description du profil : Opérateur idéalement expérimenté en conditionnement, vous faites preuve de précision et de dextérité.
RESPONSABILITÉS : L'agence Start & Jobs recherche pour son client un Opérateur de conditionnement H/F. Vos missions : • Former la boîte en carton selon les directives ; • Insérer le produit correspond selon le bon de commandes ; • Fermer la boîte et réaliser un contrôle qualité. PROFIL RECHERCHÉ : Opérateur idéalement expérimenté en conditionnement, vous faites preuve de précision et de dextérité.
START&JOBS est une entreprise située à Sarreguemines en pleine expansion. Notre société est professionnelle, innovante, et notre objectif est d'attirer les nouveaux talents.
RESPONSABILITÉS : Nous vous proposons donc d'intégrer une équipe dynamique spécialisée dans le domaine de l'audition. Vous partagerez des valeurs et un objectif commun « Aider chacun à voir et à écouter tout ce qu'il y a à voir et écouter ». Dans un cadre agréable et moderne vous aurez donc comme mission de faire croître et fidéliser notre clientèle en répondant de manière adaptée à ses besoins. Ainsi, ensemble nous pourrons développer notre enseigne « Écouter Voir » et solidifier son image novatrice dans le secteur de l'audition qui développe et favorise l'économie sociale et solidaire. Le poste à 35 heures par semaine que nous proposons est basé sur notre magasin de Sarreguemines. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un titre d'assistant(e) audioprothésiste ou de secrétaire médical ou d'assistant commercia l, vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et commerciale qui vous permettra d'entamer le dialogue avec notre clientèle afin de lui prodiguer un service sur mesure. Vous êtes réactif (ve) et savez apporter information et conseils à nos clients. Rémunération : 22 700€ annuels bruts + prime en fonction du chiffre d'affaire du centre Audio. Avantages : • Carte ticket restaurant d'une valeur faciale de 9€ ; • Prestations CSE (Chèques vacances, tarifs préférentiels,...) ; • Tarifs préférentiels sur notre offre de soins dentaire, optique et audition pour vous, votre conjoint(e) et vos enfants ; • Accès au catalogue de services proposés par Action Logement. Alors rejoignez nos équipes afin de prendre part à ce projet d'entreprise à forte valeur humaine ! VYV3 cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Acteur reconnu dans les domaines de la santé et du médico-social en Lorraine et membre du Groupe VYV 3, VYV 3 Est a pour raison d'être de « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ».
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le ...
Description du poste : Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée :***L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez :***Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Description du profil : Nous vous proposons :***Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée : * L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
Plongez dans le secteur dynamique du transport et de la logistique en tant que Préparateur(trice) de Commande Cariste au sein de notre établissement leader dans son domaine. Vos principales missions incluent : La préparation minutieuse des commandes en fonction des bons de préparation. La gestion des stocks avec une attention particulière portée à la qualité et la sécurité. L'utilisation rigoureuse des chariots élévateurs pour le déplacement et le rangement des marchandises. La vérification des produits entrants et sortants ainsi que le maintien de la propreté et de l'ordre de l'environnement de travail. La collaboration étroite avec une équipe dynamique pour optimiser le flux de marchandises. Chaque jour, donnez le meilleur de vous-même pour garantir la satisfaction client à travers une logistique efficace et performante.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Description du poste : Nous recherchons UN AGENT DE PRODUCTION H/F pour l'un de nos clients spécialisés dans la production de fonds de tarte pour pizzas et tartes flambées. POSTES EN 2×8 : 6H - 13H ou 13H - 20H***A pourvoir rapidement en CDI***VOS MISSIONS :***Travail sur lignes de production automatisées. * Conditionnement de fonds de tartes. * Contrôle visuel. * Manipulation des fonds de tartes et retrait de la rognure. * Nettoyage du poste de travail et du hall de production. Description du profil : Vous devez être dynamique et motivé(e) car le rythme de travail attendu est rapide ! SECTEUR AGROALIMENTAIRE : REGLES D'HYGIENE A RESPECTER (ongle, piercing, etc. INTERDIT)
Description du poste : Description À PROPOS DE SLASH INTÉRIM Chez Slash Intérim, nous défendons une vision du travail où l'humain retrouve sa place. Nous croyons au savoir-faire local, au travail bien fait, et au pouvoir de l'engagement personnel. Notre modèle repose sur un collectif de recruteurs indépendants passionnés, libres dans leur organisation, mais unis par des valeurs communes : rigueur, proximité, loyauté et bon sens. Aujourd'hui, nous ouvrons notre réseau à des femmes et des hommes prêts à s'investir dans une aventure entrepreneuriale à taille humaine. VOTRE MISSION En tant que Recruteur Indépendant Slash Intérim, vous êtes à la croisée des chemins entre commerce, recrutement et accompagnement humain. Votre rôle : ✔ Développer votre portefeuille clients (PME, TPE, artisans, industriels, etc.) ✔ Identifier et recruter les meilleurs talents correspondant aux besoins de vos partenaires ✔ Assurer le suivi des missions et maintenir un lien fort avec intérimaires et entreprises ✔ Contribuer activement à la notoriété locale de Slash Intérim, en incarnant nos valeurs de rigueur, de bienveillance et de proximité ️ VOTRE PROFIL Plus que votre parcours, c'est votre volonté de vous engager pleinement qui fera la différence. ✔ Une expérience dans le recrutement ou la vente est un réel atout ✔ Un bon relationnel et un sens commercial sont indispensables pour créer la confiance ✔ Vous êtes autonome, organisé(e), et vous aimez relever les défis ✔ Vous recherchez une activité à fort impact humain, dans laquelle vous pourrez vous investir pleinement Votre engagement personnel est la clé de votre réussite. Chez nous, l'envie compte autant que le CV. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? ✔ Une marque respectée, en pleine croissance, fondée sur des valeurs fortes ✔ Une liberté totale d'organisation - vous êtes entrepreneur(e), mais jamais seul(e) ✔ Un accompagnement solide pour démarrer sereinement (outils, conseils, entraide) ✔ Une rémunération juste, fondée sur vos résultats et votre investissement ✔ Un collectif humain, qui partage ses réussites et son expérience REJOIGNEZ-NOUS Vous souhaitez redonner du sens à votre métier, tout en construisant votre réussite entrepreneuriale ? Chez Slash Intérim, vous êtes maître de votre avenir et acteur du changement dans le monde du travail temporaire.
« Rejoignez nos équipes pour connaître la recette du succès » ! Mission Nous recrutons : un Directeur adjoint de supermarché H /F Sous la responsabilité du directeur de magasin, vous le secondez sur tous les terrains : commerce, gestion et management. Chez Supermarché Match, votre mission : Relais privilégié(e) du directeur, vous le remplacez pendant son absence Vous avez à cœur le bien être de vos clients et vous transmettez votre passion à vos collaborateurs ! Vous co-définissez une offre en phase avec votre clientèle et leurs habitudes de consommation. Vous participez à l'animation commerciale de votre magasin Vous participez à la performance économique de votre magasin (CA, marges, résultat final), vous tenez les objectifs de rentabilité fixés et mettez en place des plans d'action. Vous vous appropriez les politiques commerciales, les normes d'hygiène, de sécurité et la politique RH de l'enseigne et secondez le directeur dans leur mise en application. Vous animez une équipe de 10 à 80 collaborateurs, vous encouragez les initiatives, contribuez et contrôlez la performance de votre équipe. De plus, vous détectez les compétences et proposez à votre directeur des évolutions professionnelles. Convivial(e) et optimiste, vous êtes l'élément fédérateur qui fera régner le plaisir de faire du commerce ensemble et permettra à chacun de vos collaborateurs de grandir ! Profil Diplômé d'un Bac +2, vous avez idéalement déjà été directeur adjoint (H/F) d'un supermarché ou responsable d'un secteur dans un hypermarché. Vous avez géré impérativement un centre de profit. Vous avez l'habitude de travailler avec un compte d'exploitation. Vous avez une connaissance de l'alimentaire (souhaitée). La convivialité, l'esprit d'équipe et le respect de l'autre sont vos principaux moteurs. Notre engagement : Rendre nos clients heureux grâce à notre Place du Marché et au "tout sous le même toit"! Vous souhaitez faire partie de notre belle équipe de PROfessionnels, rejoignez-vous! Nous vous proposons un parcours évolutif vers le poste de Directeur de magasin. Avantages : Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire Prime de performance individuelle: L'Enjeu est de 1,5 mois de salaire Carte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l'ensemble de vos achats effectués dans nos magasins Epargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne Temps 15 jours RTT/an Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en ! Compétences Gestion Management Directeur adjoint Commerce
Les Hôpitaux de Sarreguemines sont composés d'un établissement MCO d'une capacité de 337 lits organisé autour de 4 pôles Chirurgie, Médecine, Mère-enfant et médico-technique, d'un établissement psychiatrique d'une capacité de 449 lits avec un chiffre d'affaire consolidé de 200 M (budgets annexes compris). Le personnel comporte près de 2500 collaborateurs et médecins. Les Hôpitaux de Sarreguemines sont membres d'un groupement hospitalier de territoire de la Moselle-Est, dont le centre hospitalier de Sarreguemines en est l'établissement support. Le site internet des Hôpitaux de Sarreguemines https: //www.hopitaux-sarreguemines.fr/ permettent d'aller plus loin dans la présentation. Les Hôpitaux de Sarreguemines recrutent, pour le service de la Formation, un (e) CHARGE (E) DE FORMATION. Textes réglementaires : Décret n90-839 du 21 septembre 1990 portant statuts particuliers des personnels administratifs de la catégorie C de la fonction publique hospitalière Mission générale : Après repérage et analyse des besoins individuels et collectifs en formation, met en uvre le plan de formation et évalue les actions de formation. Activités permanentes : 1. Participer à l'élaboration du Plan de formation -Constituer les classeurs mis à disposition des agents pour les accompagner dans le choix d'une formation -Renseigner les agents lors des journées annuelles d'informations et d'aide au choix d'une formation -Vérifier et saisir les demandes individuelles de formation -Assister aux Commissions de Formation et établir les Procès-Verbaux -Préparer et expédier les réponses aux agents suite à ces Commissions 2. Gestion administrative de la formation -Gérer la partie administrative des formations sur site (établir les convocations, les ordres de missions et les feuilles d'émargement -transmettre la liste des participants aux organismes) -Procéder à la saisie des formations intra et extrahospitalières dans le logiciel GESFORM -Vérifier et saisir les demandes de remboursement des agents et les factures des organismes -Effectuer les opérations de clôture annuelle -Classer les attestations de présence dans les dossiers des agents -Archivage 3. Gestion des formations réalisées par des formateurs internes -Formation OMEGA données à l'extérieur (établir les conventions, les attestations de participation, les titres de paiement) -Formation AFGSU (établir les documents demandés par le CESU) 4. Gestion de la logistique des salles -Préparer les salles (mise en place du matériel, commander les boissons, ) -S'assurer du bon fonctionnement des équipements -Informer l'équipe de nettoyage de l'occupation des salles Activités spécifiques/ponctuelles : -Tirage des états statistiques annuels -Extraction de données de Gesform à la demande - Savoir renseigner les agents sur les dispositifs de formation (Bilan de Compétences, Congé de Formation Professionnelle) -Saisie des fiches d'évaluation de la formation incendie Particularités : -S'inscrire dans l'organisation des remplacements en cas d'absence de la Chargée de formation du Personnel Médical ou de la Responsable de formation Niveau requis : Titulaire d'un Baccalauréat ou d'un diplôme de niveau Bac + 2 Savoir : -Connaissance des dispositifs de formation de la fonction publique souhaitée Savoir faire : -Maitrise des outils informatiques Office indispensable -Connaissance du logiciel de gestion de formation « Gesform » souhaitée (formation prévue) -Planifier et organiser des actions de formation -Conduire un projet Savoir être : -Rigueur, organisation et méthode -Qualités relationnelles -Discrétion professionnelle Madame Rachel FROEHLICHER -Attachée d'Administration Hospitalière Tél. * * Contrat : CDI;Détachement;Mutation
Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Nous recherchons un Vendeur produits frais (avec service) (F/H) Rattaché au Manager de rayon, vous êtes en charge de la mise en rayon et de la vente de l'ensemble des produits alimentaires frais du périmètre. Assurer la mise en rayon des produits : * Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur * Effectuer la coupe et/ou conditionner les produits, le dressage des plats selon les procédures d'hygiène en vigueur * Organiser et créer l'attractivité des produits frais * Participer à la mise en place des opérations commerciales * Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits du rayon * Suivre la conformité et la qualité des produits tout au long de la journée * Contrôler l'état et la conservation des produits périssables (gestion de la casse) * Assurer le réassort du rayon, faire des propositions de commandes à son MR * Préparer et participer à l'inventaire du magasin * Selon le périmètre : procéder à la cuisson des produits alimentaires (stand, poulet roti, pizza, etc...) * Relever les stocks journaliers et préparer les commandes journalières en reportant ces éléments dans le cadencier de commande ou de fabrication concernés Accueillir, conseiller et servir les clients : * Transmettre et garantir l'image de l'enseigne par sa présentation générale * Accueillir, conseiller, animer, proposer de la dégustation active au client * Gérer les commandes et les réservations clients, vendre * Remonter les informations clients à votre manager Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage : * Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail / laboratoire, les machines, les accessoires * Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles.) La rémunération et les avantages chez Cora SAS : * Rémunération sur 12 mois * Prime annuelle* * Prime vacances* * Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* * Participation aux bénéfices* * Intéressement* * Remise sur achats collaborateur * Compte épargne temps * Mutuelle * Prévoyance * Action logement * Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. * De formation CAP/BEP/BAC ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur le même poste. * Cous avez la connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Description du poste : Manpower SARREGUEMINES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre canalisateur (H/F) Intégré(e) à l'équipe, vous serez amené(e) à : - Assurer l'installation de canalisations - Contrôler la conformité des installations - Exécuter les travaux de préparation - Optimiser les délais d'intervention - Collaborer avec les équipes techniques - Respecter les normes de sécurité - Effectuer les diagnostics techniques - Suivre les plans et consignes opérationnelles Vous disposez d'une expérience en travaux publics et canalisations, d'une formation technique reconnue et faites preuve d'autonomie, rigueur et adaptabilité. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualifier pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous faciliterez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils digitaux et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels. Rejoindre notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de : * Valoriser et développer vos compétences, * Organiser votre travail de façon flexible et autonome, * Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, * Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l'esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier, * Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez, * Profiter d'un accompagnement sur-mesure tout au long de votre aventure, * Capitaliser sur l'expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire. Le talent que nous recherchons \- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. \- Vous avez une aspiration commerciale, le sens des affaires et du service client. \- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir. \- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément, une importante capacité décisionnelle et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2\. Participez à notre webinar de présentation. 3\. Passez un entretien de recrutement. 4\. Étudions, ensemble, les modalités de votre contrat. 5\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O14058
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O14064
Vous rêvez d'ouvrir votre commerce mais vous n'êtes ni boulanger ni cuisinier ?Vous cherchez une activité clé en main, avec un modèle éprouvé et rentable ?Vous voulez entreprendre en toute sécurité, avec le soutien d'un réseau solide ?Cette opportunité est faite pour vous ! Devenez votre propre patron en boulangerie & restauration rapide !Ce que nous offrons :Ouverture de votre propre boulangerie-restauration rapide avec un accompagnement complet pour garantir votre succès.Aucune expérience en boulangerie n'est nécessaire : Nos méthodes simplifiées vous permettent de gérer votre commerce efficacement dès le premier jour.Pourquoi rejoindre cette franchise ?Un concept accessible et performant : Des produits frais préparés sur place avec un process optimisé.Une franchise flexible : Chaque magasin s'adapte à son marché local et à votre apport, sans standardisation.Un accompagnement sur-mesure : Formation complète, assistance continue et conseils stratégiques.Un investissement abordable :
Description du poste : Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement dans le cadre d'un remplacement (CDD de 1 mois renouvelable) au sein de notre agence de travail temporaire de Sarreguemines. Donnez du sens à votre parcours chez Interaction ! Vous évoluerez au sein d'une agence généraliste en pleine croissance, et aurez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et intérimaires. Rejoignez une équipe soudée et engagée, qui place l'humain au coeur de son activité et contribue directement à la réussite des entreprises et des talents qu'elle accompagne. Vos missions En tant que Chargé(e) de recrutement, vous fidélisez et développez votre portefeuille client grâce à des actions de recrutement sur mesure. Votre objectif ? Garantir la satisfaction de nos clients et intérimaires. Vos principales responsabilités :***Recueillir les besoins en recrutement : Collaborer avec nos clients pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d'activité * Gérer le processus de recrutement : Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures, organiser les entretiens, et identifier les talents * Assurer l'intégration des intérimaires : Coordonner et suivre les missions, en garantissant le respect des exigences métier * Analyser la performance : Évaluer les indicateurs clés (satisfaction client, fidélisation des intérimaires, résultats des missions...) * Assurer la gestion administrative : Réaliser les contrats, DPAE et demandes de visites médicales * Adopter une posture commerciale en tant qu'ambassadeur de l'agence : identifier de nouvelles opportunités, développer notre activité et dynamiser notre communication sur les réseaux. Description du profil : Profil recherché***Formation/Expérience : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2/3 et justifiez d'une première expérience en recrutement ou dans une fonction orientée service client . * Pourquoi vous ? Votre réactivité, votre sens du service et votre envie de bien faire vous démarquent. Polyvalent(e), tenace et motivé(e) par les défis, vous appréciez les relations humaines et la satisfaction de trouver le bon candidat pour le bon poste. Ce que nous vous offrons***Un accompagnement personnalisé et des formations continues pour vous faire grandir. * Des perspectives d'évolution et de mobilité interne au sein de notre groupe. * Une équipe dynamique, bienveillante et proche de ses collaborateurs, où chaque idée est valorisée. Processus de recrutement Notre processus est transparent : 1. Un premier contact téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes. 2. Un entretien en visioconférence pour approfondir vos motivations et compétences. 3. Une rencontre avec votre futur manager pour découvrir l'agence et vos missions. Prêt(e) à relever le défi ? Apportez votre personnalité à l'équipe et contribuez à notre succès collectif ! En résumé***Poste en CDD, 37h/semaine + 1RTT/mois * Statut employé * Du lundi au vendredi * Rémunération : à partir de 24K€ annuel fixe * Primes variables + tickets restaurant
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Afin de renforcer ses équipes, Keolis 3 Frontières recherche son futur Technicien de Maintenance Bus & Cars (H/F) , en CDI sur le secteur de Sarreguemines. Vous serez placé(e) sous la responsabilité du Responsable d'Atelier et du Chef d'Equipe Atelier, et en étroite collaboration avec les membres du service Maintenance. Vos missions : Assurer l'entretien et la réparation des cars et des bus. Procéder aux révisions et aux contrôles périodiques selon les procédures et planifications réalisées par sa hiérarchie. Etablir des diagnostics de pannes. Vos activités : Effectuer les différentes opérations de révision de véhicules (vidanges moteur et boîte, purges des circuits, contrôles d'usure...), Localiser la panne Remplacer, par dépose et pose, la ou les pièces défectueuses Procéder à des contrôles aux différents stades d'intervention, Appliquer les méthodes maintenance du groupe, Assurer des astreintes (week-end, jour fériés...), En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : -Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du Groupe Keolis (mobilité transversale, géographique...) -Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel -Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions; optimisation de la consommation d'énergie...) -Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n2017-757 du 3 mai 2017 et n2022-770 du 2 mai 2022. Rejoignez Keolis : Épanouissez-vous, transformez le secteur des transports et faites la différence chaque jour.
Implanté dans 16 pays, Keolis transporte chaque année 3,3 milliards de voyageurs sur différents réseaux notamment à Lyon, Melbourne, Boston, Rennes, Cardiff, Hyderabad. Leader mondial de l'exploitation de métro automatique et de tramway, Keolis s'appuie sur une politique d'innovation avec l'ensemble de ses partenaires et filiales - Cykleo, Effia, Keolis Santé, Kisio - pour développer de nouvelles offres de mobilité partagée créatives et novatrices : trains, bus et cars, troll...
Description du poste : OPTEAMUM, acteur majeur de l'industrie, s'engage depuis plus de 15 ans à innover et à repousser les limites de la technologie. Implantée à Sarreguemines (57200), notre entreprise allie expertise technique et vision avant-gardiste pour répondre aux défis industriels contemporains. Nous nous distinguons par notre capacité à concevoir des solutions sur mesure, alliant performance et durabilité. Notre équipe pluridisciplinaire travaille dans un environnement stimulant, où la collaboration et l'innovation sont au cœur de notre culture d'entreprise. Rejoindre OPTEAMUM, c'est intégrer une structure où chaque projet est une opportunité de contribuer à des avancées significatives dans le secteur industriel. Nous valorisons l'autonomie, la créativité et l'engagement de nos collaborateurs, tout en offrant un cadre de travail moderne et équilibré. OPTEAMUM est bien plus qu'une entreprise : c'est un écosystème où les talents peuvent s'épanouir et où chaque idée compte. Nous sommes convaincus que la diversité des compétences et des perspectives est la clé de notre succès. C'est pourquoi nous encourageons une culture inclusive, où chacun peut exprimer son potentiel et participer activement à la croissance de l'entreprise. Chez OPTEAMUM, nous croyons en l'importance de former et de développer les compétences de nos équipes. Nous offrons des programmes de formation continue et des opportunités de progression de carrière, afin que chaque collaborateur puisse évoluer au sein de notre structure. Notre engagement envers l'excellence et la qualité se reflète dans chaque projet que nous menons. Nous sommes fiers de notre réputation d'excellence et de notre capacité à livrer des solutions qui répondent aux besoins les plus exigeants de nos clients. OPTEAMUM est une entreprise en constante évolution, toujours à la recherche de nouveaux défis et de nouvelles opportunités. Nous sommes déterminés à rester à la pointe de l'innovation et à continuer à repousser les limites de ce qui est possible dans le secteur industriel. Rejoignez-nous et devenez partie intégrante de notre succès. En tant que Technicien(ne) Projeteur(se) Mécanicien(ne) au sein d'OPTEAMUM, vous jouerez un rôle clé dans la conception et la réalisation de projets mécaniques innovants. Vos missions seront variées, alliant créativité, rigueur technique et collaboration interservices : - Concevoir des plans et schémas techniques à l'aide de logiciels de CAO/DAO - Participer à l'analyse des besoins clients et proposer des solutions techniques adaptées - Réaliser des études de faisabilité et de dimensionnement des équipements mécaniques - Collaborer étroitement avec les services production, logistique et qualité - Garantir le respect des délais et des spécifications techniques - Contribuer à l'optimisation des processus de fabrication et à l'amélioration continue des produits - Rédiger des documents techniques (cahiers des charges, procédures de montage, etc.) - Participer à la formation et à l'accompagnement des équipes de production - Intervenir lors des réunions de projet et présenter vos propositions techniques - Assurer le suivi des chantiers et des livraisons dans le cadre de la gestion de projet - Effectuer une veille technologique et analyser les retours d'expérience pour améliorer les méthodes - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur - Travailler sur des projets variés, de la conception à la mise en service - Diplôme BTS, DUT, BUT ou équivalent dans le domaine de la mécanique ou de la conception industrielle - Expérience de 2 à 5 ans minimum sur un poste similaire - Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (SolidWorks, AutoCAD.) - Bonne connaissance des normes et réglementations industrielles en vigueur - Compétences solides en gestion de projet et en analyse technique - Capacité à lire et interpréter des plans techniques complexes - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office) - Excellentes compétences en communication, à l'écrit comme à l'oral - Rigueur, organisation et esprit d'analyse développés - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des situations variées - Connaissance des processus de fabrication et des méthodes de production industrielle (atout apprécié) - Esprit innovant et aptitude à anticiper les besoins clients - Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais - Sens de l'écoute et aptitude à collaborer efficacement avec les différents intervenants du projet - Autonomie dans le travail, tout en sachant solliciter le soutien de l'équipe au besoin - Envie d'apprendre en continu et de s'adapter aux évolutions technologiques - Respect et application des n
Description du poste : OPTEAMUM, une entreprise innovante et dynamique en pleine expansion dans le secteur de l'industrie. Nous œuvrons pour offrir des solutions de sécurité physique et de contrôle d'accès de haute technologie à nos clients. Chez OPTEAMUM, nous croyons en l'importance de la sûreté et de la protection des biens et des personnes. Rejoindre notre équipe, c'est avoir l'opportunité de travailler sur des projets passionnants et variés, allant des salles blindées aux systèmes de vidéo protection, tout en respectant les normes environnementales les plus strictes. Située à Sarreguemines, dans la région Grand Est, notre entreprise se distingue par son engagement envers la qualité et la sécurité. Chez OPTEAMUM, nous croyons en la puissance de l'innovation et de la collaboration. Notre équipe est composée de professionnels passionnés et compétents, tous unis par un objectif commun : offrir des services d'excellence. Nous mettons un point d'honneur à créer un environnement de travail stimulant et inclusif, où chaque membre de l'équipe peut s'épanouir et contribuer à notre succès collectif. Rejoignez-nous et devenez partie intégrante d'une aventure industrielle passionnante et enrichissante. Bien que les chantiers soient majoritairement localisés en région Grand Est, certaines interventions peuvent impliquer des déplacements avec hébergement sur place. Nos avantages : · Flexibilité des horaires · Bonne mutuelle santé et prévoyance · Chèque-repas · Indemnité kilométrique · Prime de vacances · Prime d'intéressement Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Installation - SAV - Chaudronnier - Métallier - Serrurier Projets Sureté H/F pour renforcer notre équipe à Sarreguemines (57200). - Installer, mettre en service et maintenir des solutions de sûreté sur des sites sensibles. - Intervenir sur des installations variées : - Salles blindées - Portes blindées - Obstacles piétons - Systèmes de contrôle d'accès - Vidéoprotection - Lire, analyser et interpréter les plans techniques, schémas et instructions. - Préparer les pièces à assembler : découpe, meulage, perçage, chanfreinage. - Réaliser les soudures conformément aux procédés définis. - Contrôler la conformité des soudures et assemblages (dimensions, tolérances, étanchéité, aspect). - Détecter les défauts, effectuer les retouches nécessaires et signaler les anomalies. - Assurer l'entretien courant du poste de travail, des outils et du matériel. - Respecter les consignes de sécurité, qualité et environnement. - Formation initiale BEP, Bac Pro, ou CQPM en soudure, chaudronnerie ou métallerie. - Expérience de 2 à 5 ans dans une fonction similaire. - Doté(e) de solides compétences en chaudronnerie, métallerie et serrurerie. - Capacité à diagnostiquer rapidement les problèmes et à proposer des solutions efficaces. - Vous avez une capacité d'adaptation à différents types de pièces et procédés. - Votre expérience dans la fabrication de châssis mécano-soudés est un plus. - Vous êtes organisé(e), autonome, ordonné(e) et méthodique et vous faites preuve d'initiative. - Vous savez travailler en équipe et rendre compte à votre hiérarchie. - Bon sens de l'organisation et de la gestion du temps. - Aisance dans le travail en équipe et la communication avec les différents intervenants. - Esprit d'analyse et aptitude à résoudre des problèmes complexes. - Volonté d'apprendre et d'évoluer avec les nouvelles technologies et les tendances du secteur. Si vous êtes passionné(e) par la sécurité et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, n'hésitez pas à postuler. Rejoignez OPTEAMUM et devenez un(e) acteur(trice) clé de la sécurité au sein de notre entreprise. Nous attendons votre candidature avec impatience !
Vous intégrez une structure hospitalière à taille humaine à Sarreguemines, reconnue pour la qualité de sa prise en charge. Vous intervenez au sein du service de cardiologie et participez activement à la coordination des soins et au suivi des patients. Missions principales : - Réaliser les consultations et examens cardiologiques ; - Assurer la prise en charge des patients hospitalisés ; - Participer aux astreintes (en moyenne 6 par mois) ; - Travailler en lien étroit avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire. Profil recherché : - Diplôme de Médecin Cardiologue requis ; - Inscription obligatoire à l'Ordre des Médecins en France ; - Implication, sens du diagnostic et esprit collaboratif ; - CDI temps plein, temps partiel ou intérim envisageables. Niveau d'étude : Doctorat en médecine Expérience : Tous niveaux acceptés Conditions et avantages : Contrat : CDI - Temps plein (temps partiel ou intérim possible) Horaires : 10 demi-journées par semaine - 6 astreintes mensuelles Rémunération annuelle estimée : à partir de 60 000 EUR brut/an (hors astreintes) Avantages : Possibilité de logement, équipe soudée et environnement stable Localisation : Sarreguemines (57) - Moselle - Lorraine
Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous gérez un portefeuille de clients agriculteurs dont vous êtes l'interlocuteur principal et dont vous assurez la relation globale. Par votre expertise de l'agriculture, de l'économie agricole et des cycles financiers des exploitations, vous êtes le référent sur votre secteur pour une clientèle avertie. Vous exercerez principalement les activités suivantes : Gérer et développer un portefeuille de clients agricoles en ayant une approche globale de leurs besoins professionnels et privés dans un souci de qualité de service et de conseil clients Conquérir de nouveaux clients Agricoles par la pratique régulière de la prospection et de la recommandation Assurer la promotion, négocier et concrétiser la vente des principaux produits et services (Epargne, Prévoyance, Assurances et Crédits) auprès de vos clients et prospects dans un souci de rentabilité et de satisfaction clients Contribuer à la gestion des risques et mettre en oeuvre si nécessaire les moyens de recouvrement des clients de votre portefeuille Générer de l'Activité Commerciale de Qualité par le Traitement de la Gestion Evénementielle (Projets, Evènements, Actions Commerciales Dans son activité, le collaborateur prend en compte les enjeux environnementaux et de transition en cohérence avec les orientations de la Caisse Régionale déclinée dans ses politiques (crédits, financière, externalisation, immobilière,...).
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacunFaire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Description du poste : Contexte de recrutement Pour accompagner notre croissance et renforcer notre pôle juridique, nous recherchons un(e) Assistant(e) Juridique en CDI. Vous rejoindrez une équipe dynamique et conviviale, composée de 6 professionnels passionnés. Sous la supervision directe de la responsable Juridique, vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un environnement stimulant et collaboratif, au service d'une clientèle variée de TPE et PME. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? En tant qu'Assistant(e) Juridique, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des dossiers de nos clients. Vos principales missions incluent :***Approbation des comptes (90%) : - Préparer et rédiger les documents nécessaires à l'approbation et à la validation des comptes. - Assurer la gestion administrative des formalités liées à ces opérations. - Maintenir un suivi rigoureux des échéances, des tableaux de suivi et de la documentation juridique. * Missions juridiques courantes (10%) : - Rédiger et traiter des actes simples tels que transferts de siège, changements de dénomination, assemblées générales exceptionnelles, etc. - Saisir et mettre à jour les informations dans les registres légaux et outils internes. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Une équipe engagée : Rejoignez un pôle juridique soudé et bienveillant, où le travail d'équipe est valorisé. - Des missions stimulantes : Intervenez sur des dossiers variés et développez vos compétences dans un environnement structuré. - Un cadre de travail moderne : Profitez d'outils performants et d'un accompagnement pour vous permettre de donner le meilleur de vous-même. - Une culture tournée vers l'humain : Chez WeMa, nous mettons un point d'honneur à valoriser chaque collaborateur. Le processus de recrutement se compose de 3 étapes : 1ère étape : Entretien téléphonique/visio avec notre service RH. 2ème étape : Entretien physique avec votre futur(e) responsable/équipe Dernière étape* : Prise de décision Il est possible d'avoir une étape supplémentaire pour certain poste (test, entretien complémentaire) Description du profil : Pour réussir dans ce poste, voici ce que nous recherchons : - Formation : Bac+2/3 en droit, type DUT/BUT Carrières Juridiques ou équivalent. - Expérience : Au moins 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise-comptable ou d'avocats, avec une forte exposition au droit des sociétés. Compétences clés : o Maîtrise du droit des sociétés et des formalités juridiques. o Rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers en simultané. o Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles. o Sens du service et aptitude à travailler en équipe. Vous intégrerez une équipe dynamique, bienveillante, et audacieuse , tournée vers la satisfaction client avec un esprit collaboratif ! Vous vous reconnaissez ? Alors vous êtes peut-être le talent que nous recherchons ! Prêt(e) à relever le défi ? 3, 2, 1 postulez et découvrez WeMa, We Make it !
Description du poste : #çamatchentrenous ✅ - Rémunération attractive ✅ - Ambiance familiale dans une grande PME ✅ - Entreprise en pleine croissance "Nous sommes un concessionnaire de matériel de Travaux Publics depuis 35 ans. Nous connaissons un accroissement d'activité depuis plusieurs années. Nous sommes distributeur exclusif des marques DEVELON, MECALAC, POWERSCREEN et FUCHS . Pour compléter notre équipe nous cherchons 1 technicien itinérant pour la moselle EST " Votre potentiel permettra de : - Effectuer les réparations et les entretiens des engins TP - Contrôler le fonctionnement des équipements - Effectuer la maintenance curative Description du profil : Votre envie de nous rejoindre : Vous êtes issu d'une formation en maintenance des appareil TP ou Agricole , ou avez une formation en mécanique poids lourd . Vous avez une grande envie d'autonomie, vous aimez la mécanique et/ou l'hydraulique alors ce poste est fait pour vous.
- Etude de faisabilité et conception de gabarits et outillages destinés à la production de pièces séries / nouveaux projets client / projets d'amélioration continue internes- Création des plans depuis un logiciel CAO- Commande de matériel et d'outils- Création et suivi des dossiers outillages et gabarits- Suivi de la réalisation des gabarits par l'équipe industrialisation- Validation de l'outillage en production- Formation des opérateurs / régleurs à l'utilisation des outils et gabarits- Gestion de la vie des outils- Gestion de la vie des plans- FAO des lasers, validation des programmes
Directeur des Affaires Financières des Hôpitaux de Sarreguemines DESCRIPTIF DU POSTE Le poste concerne la direction commune des hôpitaux de Sarreguemines qui regroupe : -Le CHG de Sarreguemines (ci-après CHG) premier établissement MCO de Moselle-Est. Il est l'établissement support du GHT de Moselle-Est . Il regroupe le CH Robert Pax à Sarreguemines et l'hôpital Saint-Joseph à Bitche. L'établissement bénéficie de son positionnement géographique lui assurant un bassin de recrutement autonome. En outre, les services MCO tire profit d'un hôpital neuf inauguré en 2009. Fort de son Projet d'Établissement (2024-2028), il souhaite contribuer à la réorganisation de l'offre de soins de la Moselle-Est en cohérence avec les besoins de la population du secteur. -Le CHS de Sarreguemines (ci après CHS) établissement de référence en psychiatrie. Comptant 4 pôles cliniques, il assure la prise en charge de 4 secteurs psychiatriques adultes et un inter-secteur de pédopsychiatrie, il compte par ailleurs 140 lits d'unités pour malades difficiles (UMD), une Unité de soins intensifs de psychiatrie ainsi qu'une activité de référence en addictologie. POSITIONNEMENT DANS L'ORGANIGRAMME Sous l'autorité hiérarchique directe du Directeur de l'Etablissement Il est membre du CODIR commun CHG-CHS-Puttelange, du Directoire du CHG et du CHS et du Comité stratégique du GHT Moselle-Est. Il participe aux réunions des directoires du CH et CHS ainsi qu'au comité stratégique du GHT de Moselle-Est. Le poste s'inscrit dans une dynamique d'équipe de direction solidaire, conviviale et investie. RELATIONS FONCTIONNELLES -Relations internes : Membre de l'équipe de direction commune du CHG, CHS de Sarreguemines et de l'EHPAD de Puttelange, ses relations privilégiées se feront avec notamment L'équipe de direction et notamment la Direction des Ressources Humaines et la direction des soins ; La direction du site St Joseph de Bitche filière gériatrique ; La direction de la qualité et des parcours ; Les présidents de CME du CHG et du CHS ; Les chefs de pôle et de service des établissements ; La communauté médicale ; L'encadrement (tant paramédical que technique, logistique et administratif) ; Les partenaires sociaux. Par ailleurs, à l'échelle du GHT de Moselle-Est, dont le CHG est l'établissement support, il assure le lien avec : Le directeur du CHIC Unisanté et le PCME du CHIC Unisanté ; Les responsables des fédérations médicales inter-hospitalières (FMIH) ; La direction des parcours patients ; Les autres directeurs des établissements partie au GHT. -Relations externes : Il est également pour ses missions en interface régulière avec la délégation territoriale de l'ARS Grand Est. ACTIVITES, MISSIONS -Mission générale En lien avec le Directeur et le directeur adjoint, le DAF coordonne la politique financière de l'établissement, structure et accompagne le projet d'amélioration de la trajectoire financière du CH et propose/initie une stratégie financière des structures nécessaires au développement de leurs activités et au financement des investissements. Il propose les outils nécessaires à cette politique. Il conduit à ce titre, sous l'autorité du chef d'établissement, les relations avec les tutelles (ARS, département, région), les institutions financières, et favorise les liens avec les partenaires financiers institutionnels (collectivités, fondations, ). Il est l'administrateur des deux Groupements de coordination sanitaire existants entre d'une part le CH, le CHS et l'EHPAD de Puttelange (cuisine, gestion technique et logistique) et d'autre part les hôpitaux de Sarreguemines et le CHIC UNISANTE + (Blanchisserie). En lien avec le département d'information médicale (DIM), il pilote et suit l'activité des services de l'établissement. Il pilote les démarches de contractualisation interne, en lien avec le directeur, les PCME et le directeur de la qualité, en fixant les objectifs annuels donnés aux pôles et services. Il assure le bon fonctionnement des chaînes de facturation et de mandatement de la dépense. Il assure le lien avec le comptable public des établissements. Dans le cadre de la démarche de certification des comptes du CH et du CHS Finances, contrôle de gestion : -préparer, élaborer et suivre les EPRD et PGFP ainsi que leurs modifications (CRPP et CRPA), -préparer et élaborer le compte financier avec la THD de Chartres , -suivre le contrôle interne, -préparer et animer les réunions « dépenses, recettes, activité », -rationnaliser la politique d'investissement en rapprochant activités, taux d'usage et renouvellements -établir et proposer une nouvelle stratégie de portage de l'investissement -gérer la dette et la trésorerie, -contrôler la gestion du manda
POSTE : Commercial Produits Agriculture H/F DESCRIPTION : #çamatchentrenous - Entreprise pionnière en fertilisation naturelle - Engagement fort pour le développement durable - Innovation continue et excellence reconnue 'L'entreprise leader depuis plus de 30 ans dans les solutions agronomiques naturelles, recherche un Technico-commercial itinérant H/F pour le département 57 . Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la santé des sols et des plantes.' Votre potentiel permettra de : - Développer et fidéliser un portefeuille clients dans le secteur agricole. - Promouvoir les solutions de fertilisation naturelle. - Apporter des conseils techniques personnalisés aux agriculteurs. - Atteindre et dépasser les objectifs de vente. Avantages #workandyounancy #commercial #agriculture PROFIL : Votre envie de nous rejoindre : Votre talent et votre personnalité seront les clés de votre réussite : communicatif, persévérant, autonome, et avec un excellent sens relationnel. Vous justifiez d'une expérience commerciale réussie d'au moins 3 ans et d'une bonne connaissance du monde agricole. Votre rémunération sera composée de : - 2000 euros brut en fixe + 5% de commission (minimum 10 000 € la 1ère année) - Prime Macron de 1000 euros net. - Prime de participation : 4600 euros. - Voiture de service - Remboursement des frais jusqu'à 18€ par jour. - Téléphone, ordinateur et tablette fournis. - 5 semaines de CP + 2 semaines de RTT
Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, en plaçant les valeurs humaines et l'accompagnement sur-mesure des candidats au coeur de notre approche. Notre équipe s'efforce de créer une expérience unique pour chaque candidat, en alliant innovation et proximité, tout en cultivant un esprit collectif à la fois bienveillant et professionnel. Avec Work&You, 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s'engage à vous répondre ...
"""Secteur de Rohrbach-les Bitche, exploitation de polyculture recherche un agent d'élevage laitier H/F en CDI temps plein./r/nQui sommes-nous ?/r/nExploitation agricole familiale, certifiée en agriculture biologique, nous sommes spécialisés dans l’élevage bovin laitier. Notre démarche repose sur le respect du bien-être animal, la qualité de notre production et la préservation de l’environnement. Notre exploitation compte environ 160 vaches laitières et 160 génisses et veaux, dans un environnement de travail moderne, innovant et durable./r/nVos missions principales/r/nEn tant qu’Agent d’élevage bovin laitier, vous participerez activement au suivi quotidien du troupeau et veillerez à l’application stricte des normes de l’agriculture biologique. Vos missions comprendront notamment :/r/n- Gestion du troupeau : surveillance de l’état sanitaire et alimentaire des animaux, en cohérence avec le cahier des charges bio./r/n- Traite : réalisation de la traite (rotor) jusqu’à l’installation de robots de traite dernière génération dans 2 ans./r/n- Soins aux animaux : paillage, distribution de la ration bio, soins courants, suivi des vaccins et traitements./r/n- Suivi technique : contrôle des indicateurs de production, tenue des registres obligatoires bio. /r/n- Participation aux améliorations techniques, au suivi des audits bio et à la qualité globale de l’élevage./r/nÉvolution possible/r/nDans le cadre d’un départ en retraite à venir, ce poste offre une opportunité d’évolution vers un rôle de Responsable de troupeau, pour les candidats souhaitant s’investir durablement et monter en compétences."""
Nous vous proposons donc dintégrer une équipe dynamique spécialisée dans le domaine de laudition. Vous partagerez des valeurs et un objectif commun « Aider chacun à voir et à écouter tout ce quil y a à voir et écouterTarifs préférentiels sur notre offre de soins dentaire, optique et audition pour vous, votre conjoint(e) et vos enfants ;Accès au catalogue de services proposés par Action Logement.Alors rejoignez nos équipes afin de prendre part à ce projet dentreprise à forte valeur humaine !VYV3 cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Vous intégrez une structure hospitalière à taille humaine, reconnue pour la qualité de sa prise en charge en gériatrie, située à Sarreguemines.Vous intervenez au sein du service de gériatrie et participez activement à la qualité du suivi médical des patients.Missions principales :- Prendre en charge les patients du service de gériatrie ;
Vous intégrez une structure hospitalière à taille humaine à Sarreguemines, reconnue pour la qualité de sa prise en charge. Vous intervenez au sein du service de cardiologie et participez activement à la coordination des soins et au suivi des patients.Missions principales :- Réaliser les consultations et examens cardiologiques ;- Assurer la prise en charge des patients hospitalisés ;- Participer aux astreintes (en moyenne 6 par mois) ;- Travailler en lien étroit avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire.
Et si vous transformiez votre envie de donner du sens à votre carrière en un projet entrepreneurial ambitieux ?Chez Orientaction, leader de l'orientation professionnelle et du développement des compétences, nous accompagnons depuis celles et ceux qui souhaitent révéler leur potentiel. Avec plus de 900 consultants et déjà accompagnements réalisés, notre mission reste la même : aider chacun à trouver sa voie et à concrétiser ses ambitions.Aujourd'hui, nous ouvrons nos portes à des consultants en Outplacement passionnés et motivés, prêts à guider les talents de demain et à bâtir leur propre réussite.Si vous aimez accompagner et inspirer vos bénéficiaires dans leur repositionnement professionnel, cette aventure est faite pour vous ! Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans leur repositionnement professionnel :- Accompagnement sur-mesure : Vous serez le guide et le soutien des clients dans leur repositionnement professionnel, en leur proposant des solutions personnalisées et innovantes.- Coaching carrière : Aidez-les à révéler leur potentiel, en travaillant sur la construction de projets solides et en leur ouvrant de nouvelles perspectives professionnelles.- Ateliers interactifs : Animez des ateliers de développement personnel, de préparation aux entretiens, et de stratégie de recherche d'emploi pour dynamiser leur parcours.- Networking stratégique : Développez et renforcez votre réseau professionnel et connectez vos clients avec des opportunités d'emploi pertinentes.- Suivi individualisé : Assurez un suivi régulier, à chaque étape de leur transition, en les aidant à identifier et saisir les meilleures opportunités sur le marché. Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur :- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Promotion de vos offres- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Une formation obligatoire de 35h à financer pour maîtriser nos méthodes avec différents financement possible.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
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Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement professionnel et souhaitez contribuer à la réussite des candidats dans leurs démarches de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) ? Rejoignez Orientaction !Nous recherchons des Consultant(e)s indépendant(e)s motivé(e)s, avec une solide expertise, pour rejoindre notre équipe. En tant que consultant(e) VAE, vous jouez un rôle clé dans la valorisation des parcours professionnels des candidats. Vos missions principales :
Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aide à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil :- Formule Liberté : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financer- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un Responsable de portefeuille BIC/BNC H/F pour une embauche en CDI. Le poste : En tant que Responsable de Portefeuille , vous prenez en charge en toute autonomie un portefeuille de clients variés :***Gestion complète de la comptabilité : saisie déléguée, révision, bilans, liasses fiscales***Établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, IR, CVAE, etc.)***Conseil régulier auprès des clients, accompagnement sur leurs problématiques de gestion, structuration, fiscalité***Encadrement possible d'un(e) assistant(e) ou d'un collaborateur junior selon profil***Participation à des missions à forte valeur ajoutée : tableaux de bord, prévisionnels, situations, accompagnement à la création ou cession, etc. Profil recherché :***Formation supérieure en comptabilité/gestion : DCG, DSCG ou équivalent***Expérience confirmée de 4 à 6 ans minimum en cabinet comptable***Autonomie technique sur la tenue, la révision, l'établissement des comptes annuels***Bon relationnel, rigueur, sens du conseil client***Maîtrise des outils numériques, curiosité pour les nouvelles solutions digitales
Description du poste : Vos missions : - Nettoyage des surfaces et des sols - Vider les poubelles - Aéré les locaux - Entretien des sanitaires Horaire : 18h à 19h30. Description du profil : Vos compétences: Connaissance des techniques de nettoyage (balayage, lavage, désinfection, dépoussiérage, etc.) Maîtrise du matériel de nettoyage (autolaveuse, monobrosse, aspirateur industriel.) Connaissance et utilisation appropriée des produits d'entretien Application des règles d'hygiène et de sécurité Gestion du tri et du recyclage des déchets Entretien des sols, vitres, sanitaires, bureaux et espaces communs
Description du poste : Rattaché à la direction, vous aurez pour mission de piloter le développement commercial tout en animant une équipe sédentaire composée de 10 collaborateurs. Vous assurerez la gestion et le développement d'un portefeuille de clients existants, tout en identifiant de nouvelles opportunités grâce à une prospection proactive. Votre capacité à comprendre les besoins de vos interlocuteurs vous permettra de proposer des solutions sur mesure, en lien étroit avec les équipes terrain, marketing, bureau d'études et les commerciaux sédentaires. En tant que véritable relais entre les équipes et la direction, vous veillerez au bon suivi des dossiers commerciaux, participerez activement aux échanges avec les commerciaux itinérants, et assurerez un reporting régulier de votre activité. Votre rôle de manager sera également central pour accompagner et motiver vos équipes autour d'objectifs partagés, dans une culture d'entreprise fondée sur la bienveillance, l'engagement et la performance. Description du profil : Vous êtes issu d'une formation supérieure de type Bac +5 (école de commerce) et justifiez d'une expérience réussie dans la vente B2B et le management d'équipes commerciales. Autonome, rigoureux, doté d'un excellent relationnel et d'un fort sens de l'écoute, vous avez le goût du challenge et une vraie culture du résultat. Vous êtes à l'aise au téléphone, maîtrisez les outils CRM et faites preuve d'un véritable esprit d'équipe. La maîtrise de l'anglais et/ou de l'allemand serait un plus apprécié. En retour, l'entreprise vous propose un cadre de travail épanouissant, des valeurs fortes de respect et de collaboration, une rémunération attractive (fixe + primes selon profil), ainsi que des avantages concrets : tickets restaurant, mutuelle, et divers dispositifs sociaux. Si vous souhaitez rejoindre une structure solide, porteuse de sens et tournée vers l'humain, ce poste est une belle opportunité de relever de nouveaux défis.
Description du poste : L'agence Start & Jobs Sarreguemines recherche un Opérateur robot de soudure H/F . Votre mission : Au sein d'une entreprise de métallurgie, vous serez amené à disposer les pièces sur le robot et lancer le soudage robotisé. Plus concrètement vous devrez :***Identifier et mettre en place les pièces et sous-ensembles dans les gabarits de soudure.***Réaliser le contrôle qualité visuel des pièces soudées.***Manutention des pièces : charger/décharger. Description du profil : Opérateur ayant déjà une expérience sur robot de soudure, vous êtes rigoureux et motivé. Horaires : postes en 2x8 Salaire : 11.88€ + panier + indemnités de déplacement
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client, un Opérateur régleur sur Robot de soudage H/F, sur le secteur de Rémelfing Vos missions : • Préparer les gabarits, outillages et documents nécessaires à la production • Régler le robot de soudage conformément aux consignes (qualité, sécurité, cadence) • Produire la série ou former les opérateurs de production • Réaliser les contrôles qualité des pièces produites et signaler toute anomalie ou rebut • Suivre l'état et la conformité des outillages utilisés • Renseigner les documents de production et de suivi • Assister les opérateurs en cours de fabrication (respect des consignes, cadence, qualité) • Maintenir la propreté, le rangement et la maintenance des équipements et zones de travail • Déclencher les procédures qualité ou sécurité si nécessaire PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : • Expérience préalable en tant qu'opérateur régleur ou poste similaire. • De bonnes connaissances en soudage et en programmation de robots • Une bonne lecture des plans techniques • Rigueur, autonomie et sens des responsabilités • Une capacité à former et accompagner les collaborateurs de production • Un bon esprit d'équipe et une aptitude à gérer le stress Nous recherchons une personne : • Organisée, consciencieuse et rigoureuse • Proactive et force de proposition • À l'écoute et dotée de bonnes qualités relationnelles • Intéressée par les environnements industriels et techniques SALAIRE SELON PROFIL ET EXPERIENCE Poste en 2x8
Le réseau GEZIM situé en Alsace, Lorraine, Allemagne et Luxembourg accompagne depuis 50 ans, plus de 2000 personnes au quotidien, réparties dans près de 1000 entreprises. Nos 25 agences sont à vos côtés pour vous trouver le poste qu'il vous faut. Notre objectif est de recruter les meilleurs professionnels avec toujours le même souci d'excellence, les mêmes valeurs d'innovation, d'écoute et de respect. Venez nous rejoindre !
RESPONSABILITÉS : Affecté au service industrialisation, vous serez en charge du dessin industriel et de la gestion de la vie des outillages et gabarits, de la conception à la mise en service. Pour ce faire, vos missions seront : • Etude de faisabilité et conception de gabarits et outillages destinés à la production de pièces séries ; nouveaux projets clients ; projets d'amélioration continue internes • Création des plans depuis un logiciel CAO Commande de matériel et d'outils • Création et suivi des dossiers outillages et gabarits • Suivi de la réalisation des gabarits par l'équipe industrialisation • Validation de l'outillage en production • Formation des opérateurs / régleurs à l'utilisation des outils et gabarits • Gestion de la vie des outils • Gestion de la vie des plans • FAO des lasers, validation des programmes PROFIL RECHERCHÉ : Pour réussir dans cette fonction, vous avez une première expérience réussie dans un environnement similaire. Vous maitrisez les logiciels de CAO et de DAO. Vous avez un bon sens de l'observation et de l'analyse pour répondre à toutes les problématiques et êtes également doté.e d'un bon sens du travail en équipe.
Notre client est spécialisé dans la transformation de tubes, de tôleries industrielles.
RESPONSABILITÉS : L'agence Start & Jobs Sarreguemines recherche pour son client un Technicien BE H/F. Affecté au service industrialisation, vous serez en charge du dessin industriel et de la gestion de la vie des outillages et gabarits, de la conception à la mise en service Vos principales missions seront : • Etude de faisabilité et conception de : • Gabarits et outillages destinés à la production de pièces séries • Nouveaux projets clients • Projets d'amélioration continue internes • Création des plans depuis un logiciel CAO • Commande de matériel et d'outils • Création et suivi des dossiers outillages et gabarits • Suivi de la réalisation des gabarits par l'équipe industrialisation • Validation de l'outillage en production • Formation des opérateurs / régleurs à l'utilisation des outils et gabarits • Gestion de la vie des outils • Gestion de la vie des plans • FAO des lasers, validation des programmes PROFIL RECHERCHÉ : Pour réussir dans cette fonction, nous apprécierions particulièrement : • Votre expérience dans un environnement similaire • Votre maîtrise des logiciels de CAO et DAO • Votre sens de l'observation et de l'analyse pour répondre à toutes les problématiques • Votre sens du travail en équipe, votre capacité à gérer le stress
RESPONSABILITÉS : L'agence Start & Jobs Sarreguemines recherche un Opérateur robot de soudure H/F. Votre mission : Au sein d'une entreprise de métallurgie, vous serez amené à disposer les pièces sur le robot et lancer le soudage robotisé. Plus concrètement vous devrez : • Identifier et mettre en place les pièces et sous-ensembles dans les gabarits de soudure. • Réaliser le contrôle qualité visuel des pièces soudées. • Manutention des pièces : charger/décharger. PROFIL RECHERCHÉ : Opérateur ayant déjà une expérience sur robot de soudure, vous êtes rigoureux et motivé. Horaires : postes en 2x8 Salaire : 11.88€ + panier + indemnités de déplacement
B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients. Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes. Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel. Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients. Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe. Le poste : Rattaché(e) au bureau d'études, vous interviendrez sur des projets techniques en tuyauterie industrielle, depuis l'étude jusqu'à la fabrication. Vous serez en charge de la conception, du calcul de flexibilité, du supportage et du suivi d'exécution des réseaux de tuyauterie. Vos principales responsabilités : - Lecture et interprétation des PID (schémas de tuyauterie et instrumentation), - Réalisation des études de flexibilité des tuyauteries (respect des efforts et déplacements admissibles), - Routing des tuyauteries en 3D jusqu'à la phase de fabrication, - Conception et dimensionnement des supports de tuyauterie, - Intégration des contraintes de maintenance, de sécurité et d'accessibilité. Outils & compétences techniques : - Maîtrise de logiciels de CAO/DAO (ex : SolidWorks, AutoCAD Plant 3D, ou équivalent), - Connaissance des normes de tuyauterie industrielle et des contraintes associées (flexibilité, dilatation, effort), - Compréhension des enjeux liés aux chaudières industrielles et à leur alimentation en fluide, - Capacité à travailler en collaboration avec les équipes projet et production. Profil recherché : - Formation technique Bac+2/3 (BTS CRCI, DUT GMP, Licence pro tuyauterie ou équivalent), - Expérience souhaitée en bureau d'études tuyauterie, - Autonomie, rigueur et bon relationnel, - Esprit d'analyse et capacité à proposer des solutions techniques pertinentes.
B-HIVE
B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients. Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes. Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel. Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients. Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe. Le poste : Dans le cadre de notre croissance, nous sommes à la recherche d'un(e) automaticie(ne) pour intervenir chez un de nos clients basé à Sarreguemines. Ci-dessous vos missions principales : - Conception et développement des systèmes automatisés. - Étudier les besoins techniques des clients et réaliser les spécifications fonctionnelles des installations automatisées. - Concevoir et programmer des automates programmables industriels (API), des systèmes de contrôle commande, ainsi que des interfaces opérateurs. - Réaliser des schémas électriques et des diagrammes de câblage pour les installations. - Développer des logiciels de contrôle et d'automatisation à l'aide de langages spécifiques (Ladder, STL, etc.) et d'outils de programmation (Beckhoff et Siemens). - Installation et mise en service des systèmes. - Superviser l'installation des équipements, les tests et la mise en service sur site. - Assurer la programmation et le paramétrage des automates et des équipements de régulation. - Vérifier la conformité des installations aux normes et aux spécifications du client. - Maintenance et dépannage des installations automatisées. - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements automatisés et des systèmes de contrôle. - Diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes, et proposer des solutions techniques adaptées. - Analyser les défaillances des installations et proposer des améliorations pour optimiser les performances et la fiabilité des systèmes. - Amélioration continue et innovation. - Proposer des solutions innovantes pour améliorer les processus industriels, en optimisant la production, la sécurité, et la consommation énergétique. - Mettre en œuvre des améliorations sur les systèmes existants (évolution des logiciels, intégration de nouveaux équipements, etc.). Profil recherché : Bac +2 à Bac +5 en automatisme, génie électrique, électrotechnique, ou équivalent. Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'automaticien. Compétences techniques : Maîtrise des automates programmables industriels (Beckhoff et Siemens) Connaissance des systèmes de régulation et de contrôle. Compétences en programmation d'automates, HMI, et des logiciels de supervision. Connaissance des réseaux industriels (Ethernet, Profibus, Modbus, etc.). Compétences en électricité industrielle (schémas électriques, câblage, etc.).
Nous recherchons un agent d'entretien polyvalent pour un poste situé à Rohrbach les Bitche selon l'organisation suivante : Lundi : 8h à 12h Du Mardi au Vendredi : 11h30 à 14h30 Formation sur site assurée par notre responsable. Vos qualités : discrétion, fiabilité, respect des horaires et du plan de travail, travail en autonomie. Envoyez-nous votre candidature que nous étudierons avec attention. Type d'emploi : CDI, CDD Rémunération : 12,38€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise de sous-traitance, spécialisée dans la transformation de tubes et de tôles principalement en acier, un technicien bureau d'études h/f. Poste à pourvoir en CDI.***Vos missions : Affecté au service industrialisation, vous serez en charge du dessin industriel et de la gestion de la vie des outillages et gabarits, de la conception à la mise en service Vos principales missions seront :***Etude de faisabilité et conception de : - Gabarits et outillages destinés à la production de pièces séries - Nouveaux projets client - Projets d'amélioration continue internes * Création des plans depuis un logiciel CAO * Commande de matériel et d'outils * Création et suivi des dossiers outillages et gabarits * Suivi de la réalisation des gabarits par l'équipe industrialisation * Validation de l'outillage en production * Formation des opérateurs / régleurs à l'utilisation des outils et gabarits * Gestion de la vie des outils * Gestion de la vie des plans * FAO des lasers, validation des programmes Description du profil : Pour réussir dans cette fonction, nous apprécierions particulièrement :***Votre expérience dans un environnement similaire * Votre maîtrise des logiciels de CAO et DAO * Votre sens de l'observation et de l'analyse pour répondre à toutes les problématiques * Votre sens du travail en équipe, votre capacité à gérer le stress
Description du poste : Le Groupe DLSI et son agence de Sarreguemines recrutent pour un de leurs clients, un : Technicien Bureau d'Etudes (h/f) Votre mission - Etude de faisabilité et conception de gabarits et outillages destinés à la production de pièces séries / nouveaux projets client / projets d'amélioration continue internes - Création des plans depuis un logiciel CAO - Commande de matériel et d'outils - Création et suivi des dossiers outillages et gabarits - Suivi de la réalisation des gabarits par l'équipe industrialisation - Validation de l'outillage en production - Formation des opérateurs / régleurs à l'utilisation des outils et gabarits - Gestion de la vie des outils - Gestion de la vie des plans - FAO des lasers, validation des programmes Description du profil : - Vous avez une expérience sur un poste similaire - Vous maîtrisez des logiciels de CAO et DAO
Description du poste :***Préparation et pose de fenêtres en PVC, aluminium ou bois***Installation de portes, volets roulants et battants si nécessaire***Respect des consignes de sécurité sur chantier Description du profil :***Expérience souhaitée idéalement***Autonomie, rigueur et souci du travail bien fait***Bon niveau d'allemand, poste à Sulzbach en Allemagne Ce que nous offrons :***Chantiers variés et intéressants***Indémnités kilométriques***à partir de 13.50 + IFM
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : QUALITE (30% du temps de travail)***Maintenir à jour le système documentaire Qualité ISO 9001 (édition en cours) et suivre/gérer les documents et leur actualité.***Préparer, superviser et réaliser les audits internes et externes sur la base des normes en vigueur en vue de faire respecter le niveau de qualité demandé. HYGIENE-SECURITE-ENVIRONNEMENT-ENERGIE (70% du temps de travail)***Prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail dans le cadre des obligations règlementaires et de la politique sécurité, environnement et énergie de l'entreprise. Description du profil : De formation QHSE, vous êtes titulaire d'un diplôme bac +2/3 et avez une première expérience réussie dans le milieu industriel. Vous maîtrisez l'anglais OU l'allemand et êtes parfaitement à l'aise avec l'informatique (Pack Office notamment, SAP est un +) En vue de rédiger des documents liés à la production (comme des instructions de travail), vous avez des connaissances de base en lecture de plan. On vous caractérise par votre esprit d'équipe et de coopération, votre sens de l'initiative et votre pro-activité (anticipation et réactivité)
Rythme de travail : 3 postes (matin - nuit - midi) Dépannage Réaliser les dépannages complexes des équipements de son secteur : diagnostic avec console de programmation, analyse du programme et des variables, dépannage sur variateur, remplacement CPU ou IPC, réinstallation d'un IPC ou d'une CPU, analyse des problématiques de communication. Programmation Savoir modifier des programmes automates. Savoir configurer tout type de matériel du secteur (Var, Scanner, ...). Savoir mettre à jour les programmes, les logiciels, les applications nécessaires du secteur. Participer à la réception de nouvelles installations et contribuer aux traitements des débogage. Amélioration / Formation Réalise des projets technologiques : rétrofit machine, adaptation variateur. Réalise des projets d'amélioration qualité, sécurité et efficience machine. - BTS en automatisme (CIM - Conception et industrialisation en Microtechnique) CIRA-contrôle industriel et Régulation automatique ou CRSA - conception et réalisation de systèmes automatiques). Licence ou DUT en Automatisme. - Connaissances langages de programmation : automates programmables (S5-S7-Tia Portal), Beckhoff, Robot KUKA. - Électricien, électromécanicien en secteur industrie ou automaticien de maintenance.
RESPONSABILITÉS : Après une formation complète de 2 mois, vous prenez les rênes de votre propre magasin et de votre équipe. C'est vous le patron ! • Animez votre point de vente : garantissez un remplissage optimal, la fraîcheur des produits, un accueil irréprochable et développez l'attractivité de votre magasin. • Managez votre équipe au quotidien : organisation, communication, suivi et montée en compétences. • Déployez votre stratégie commerciale pour booster les performances et fidéliser votre clientèle. • Pilotez votre compte d'exploitation et prenez vos décisions en toute autonomie, avec une vraie vision financière. • Soyez entrepreneur : votre implication fait grandir votre entreprise, vos résultats et votre avenir. Les conditions de votre réussite • Statut : locataire - gérant - création de votre entreprise avec 7 500 d'apport (capital de départ). • Formation rémunérée de 2 mois pour maîtriser tous les aspects du métier. • Accompagnement sur mesure par des experts dédiés tout au long de votre parcours. • Revenus dès le 1er mois d'exploitation : entre 2 300 et 2 800 nets/mois (selon votre projet). • Flexibilité totale dans l'organisation de votre quotidien. • Capitalisez vos bénéfices pour, à terme, racheter votre propre fonds de commerce en 3 à 4 ans (selon votre situation). • Magasin clé en main, prêt à exploiter dès le premier jour. Intégrez un réseau leader du commerce de proximité et profitez de toute la puissance d'un grand groupe pour entreprendre en sécurité. PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience confirmée dans la gestion d'un point de vente ou d'un rayon alimentaire. • Commerçant dans l'âme, avec un vrai sens du service et de la satisfaction client. • Manager de terrain, prêt à s'investir au quotidien avec son équipe. • Autonome et décisionnaire, capable d'agir rapidement et efficacement. • Entrepreneur dans l'âme, motivé par le challenge et la création de valeur. Saisissez l'opportunité de devenir votre propre patron tout en construisant votre patrimoine. Une manière concrète d'allier travail, autonomie et investissement durable. Prêt à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Vous aimez le commerce, la grande distribution et le contact client ? Saisissez cette belle opportunité de diriger votre propre supermarché au sein d'une enseigne nationale reconnue ! Nous recrutons un(e) gérant(e) pour un supermarché. • Gérez votre commerce en toute autonomie • Bénéficiez de la puissance et de l'accompagnement d'un grand groupe • Développez votre activité et votre patrimoine personnel Une belle opportunité de conjuguer indépendance, réussite et passion du commerce !
RESPONSABILITÉS : QUALITE (30% du temps de travail) • Maintenir à jour le système documentaire Qualité ISO 9001 (édition en cours) et suivre/gérer les documents et leur actualité. • Préparer, superviser et réaliser les audits internes et externes sur la base des normes en vigueur en vue de faire respecter le niveau de qualité demandé. HYGIENE-SECURITE-ENVIRONNEMENT-ENERGIE (70% du temps de travail) • Prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail dans le cadre des obligations règlementaires et de la politique sécurité, environnement et énergie de l'entreprise. PROFIL RECHERCHÉ : De formation QHSE, vous êtes titulaire d'un diplôme bac +2/3 et avez une première expérience réussie dans le milieu industriel. Vous maîtrisez l'anglais OU l'allemand et êtes parfaitement à l'aise avec l'informatique (Pack Office notamment, SAP est un +) En vue de rédiger des documents liés à la production (comme des instructions de travail), vous avez des connaissances de base en lecture de plan. On vous caractérise par votre esprit d'équipe et de coopération, votre sens de l'initiative et votre pro-activité (anticipation et réactivité)
Le réseau GEZIM situé en Alsace, Lorraine, Allemagne et Luxembourg accompagne depuis 50 ans, plus de 2000 personnes au quotidien, réparties dans près de 1000 entreprises. Notre objectif est de recruter les meilleurs professionnels avec toujours le même souci d'excellence, les mêmes valeurs d'innovation, d'écoute et de respect. Nous recherchons, pour notre client, PME industrielle, filiale française d'un groupe allemand, un Gestionnaire QHS2E H/F.
TEMPORIS Ingwiller, votre agence d’emploi de proximité en Alsace du Nord, toujours à vos côtés pour booster vos projets professionnels ! Notre mission ? Créer des liens solides entre les talents du territoire et les entreprises locales, en plaçant l'humain au cœur de chaque recrutement. Pour l’un de nos clients, entreprise industrielle située à Rohrbach-lès-Bitche, nous recrutons un Manager de Proximité H/F. Lieu : Rohrbach-lès-Bitche (57) Contrat : Longue durée / à la clé Horaires : 2x8 ou journée Prise de poste : dès que possible ✅ Vos missions : - Encadrer une équipe opérationnelle sur le terrain et veiller à la qualité, la productivité et la sécurité des activités, - Organiser et planifier les tâches quotidiennes, suivre les indicateurs de performance, - Animer les résultats, mobiliser les équipes et maintenir un bon climat social, - Accompagner la montée en compétences des collaborateurs et conduire les entretiens individuels, - Assurer la communication entre la direction et le terrain, et participer aux réunions opérationnelles, - Gérer les plannings, absences et temps de travail, et veiller à la bonne application des procédures internes. ✅ Profil recherché : Vous êtes un manager de terrain reconnu pour votre leadership, votre sens de l’organisation et votre capacité à fédérer une équipe ? Vous aimez piloter l’activité tout en développant les compétences de vos collaborateurs, avec un souci constant de la qualité et de la performance ? Une première expérience réussie en management opérationnel, idéalement dans un environnement industriel, est attendue. Votre objectif : assurer la performance de l’activité tout en veillant au bien-être des membres de votre équipe. Ce poste est fait pour vous ? Postulez dès maintenant ou contactez-nous au ou par mail à
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
TEMPORIS Ingwiller, votre agence d’emploi de proximité en Alsace du Nord, toujours à vos côtés pour booster vos projets professionnels ! Notre mission ? Créer des liens solides entre les talents du territoire et les entreprises locales, en plaçant l'humain au cœur de chaque recrutement. Pour l’un de nos clients, entreprise industrielle située à Rohrbach-lès-Bitche, nous recrutons un Dessinateur Industriel / Modeleur 3D H/F. Lieu : Rohrbach-lès-Bitche (57) Contrat : Longue durée / ✅ Vos missions : Modélisation & mise en plan - Réaliser les modèles 3D et les mises en plan pour les projets Collection, B2B et luminaires (phase de faisabilité design), - Créer les plans produits nécessaires à la fabrication des moules, en lien avec les équipes de production, - Mettre à jour les plans suite aux retours des essais et préséries dans la phase d’industrialisation, - Diffuser les plans à la production et maintenir à jour les dossiers techniques sur les espaces informatiques dédiés. Dessins pour demandes spéciales - Concevoir des dessins pour la personnalisation de produits (décors, frises, motifs spécifiques), - Répondre aux demandes spécifiques des clients ou du service commercial. Gabarits de production - Participer à la conception des gabarits de production et de contrôle qualité, - Suivre la fabrication des gabarits avec les équipes internes (maintenance) ou des sous-traitants, - Fabriquer certains gabarits via impression 3D en interne (fabrication additive), selon les outils disponibles. ✅ Profil recherché : Vous êtes à l’aise avec la modélisation 3D et la mise en plan technique, vous maîtrisez Solidworks, Rhino3D, Powershape et Adobe Illustrator ? Vous aimez travailler en interface avec la production, les équipes projets et vous avez un esprit rigoureux et orienté solutions ? Une première expérience en conception industrielle ou en bureau d’études est indispensable. Ce poste est fait pour vous ? Postulez dès maintenant ou contactez-nous au ou par mail à
Les Hôpitaux de Sarreguemines sont composés d'un établissement MCO d'une capacité de 337 lits organisé autour de 4 pôles Chirurgie, Médecine, Mère-enfant et médico-technique, d'un établissement psychiatrique d'une capacité de 449 lits avec un chiffre d'affaire consolidé de 200 M (budgets annexes compris). Le personnel comporte près de 2500 collaborateurs et médecins. Les Hôpitaux de Sarreguemines sont membres d'un groupement hospitalier de territoire de la Moselle-Est, dont le centre hospitalier de Sarreguemines en est l'établissement support. Le site internet des Hôpitaux de Sarreguemines https: //www.hopitaux-sarreguemines.fr/ permettent d'aller plus loin dans la présentation. Le Centre Hospitalier Spécialisé de Sarreguemines recrute, pour son service Blanchisserie, un (e) RESPONSABLE MAINTENANCE. Mission générale : Est chargé de veiller au bon fonctionnement du système de production en le maintenant dans un état optimum. Activités permanentes : -Assure la bonne marche, la surveillance, le diagnostic et le dépannage du parc-machines, -Entretient et contrôle les différents équipements, -Veiller au parfait fonctionnement des dispositifs de sécurité sur l'ensemble des installations dont il est en charge, -Veille au bon fonctionnement des installations après intervention, -Assure l'entretien préventif des installations -Gère le parc de pièces de maintenance et en assure le suivi logistique (approvisionnement du stock de pièces) Activités spécifiques/ponctuelles : -Participe à l'élaboration du budget annuel de maintenance préventive, -Elabore le planning de maintenance préventive -Organise les interventions de maintenance avec les intervenants extérieurs en collaboration avec le responsable « Fonction linge » et le responsable de production. -Supervise les opérations de maintenance des intervenants internes et / ou sociétés extérieures. Particularités : -Travaille en lien avec les équipes de production -Effectue la réception physique des pièces de maintenances. Niveau requis : Savoir : -Connaissances détaillées des équipements et installations en blanchisserie, -Connaissances détaillées des logiciels dédiés au fonctionnement et au pilotage des installations, -Connaissances détaillées des normes de sécurité Savoir faire : -Gérer une équipe (planification congés / remplacements, évaluation professionnelle,) -Organiser des interventions, -Lire un plan technique, -Utiliser des appareils de tests pression, débits, de mesures électriques -Etablir un pré-diagnostic d'un dysfonctionnement sur des machines, -Anticiper la maintenance préventive, -Remplacer ou échanger des pièces défectueuses, Savoir être : -Disponible, -Autonome, -Réactif, -Observateur Monsieur Thierry MOULAY -Responsable Blanchisserie * * Contrat : CDI;Détachement;Mutation
Placée sous la supervision du chef de secteur qui gère une équipe d'une vingtaine de collaborateurs, vous aurez la responsabilité du pilotage de la performance de production de votre ou vos lignes de production : - Vous optimisez au quotidien le plan de production. Vous assurez un suivi des KPI (qualité, sécurité, productivité) et identifiez les axes d'amélioration. - Vous apportez votre expertise dans le cadre d'industrialisation de nouveaux procédés avec la mise à jour ou la création de standards de production et l'accompagnement des collaborateurs dans la production. - Vous êtes responsable des projets sur votre secteur depuis la participation à l'étude, la validation en production et la mise en oeuvre (projets techniques tels que la modification d'équipements existants, installations de nouveaux, etc.). - Pour ces missions, vous mettrez à profit vos connaissances, utiliserez les outils adéquats à la gestion de production et de projet, et mobiliserez les ressources à disposition telles que les services annexes. - Issu(e) d'une formation supérieure Bac+5 ou titulaire d'un diplôme d'ingénieur. - Une première expérience de gestion de projets industriels (alternance ou premier emploi) - Mises en oeuvre en autonomie de projets d'amélioration continue en atelier, d'industrialisation ou de process et/ou une expérience de pilotage d'équipe de production. - Maîtrise de méthodes et d'outils de pilotage de production (5S, SMED, Lean management, Grand 8, 5 pourquoi, etc.) notamment via l'utilisation de logiciels de gestion - Maitrise de l'anglais (B2) Vous avez une approche concrète des problématiques que l'on peut rencontrer sur la ligne de production et une appétence dans la résolution de problèmes. Curieux(se) et très dynamique, vous travaillez avec rigueur et conscienciosité tout en gérant les aléas de production. Caractéristiques de l'opportunité : - CDI - Cadre en forfait jour avec RTT - A préciser selon le profil et l'expérience, environ 40K. brut sur 13 mois - Indemnités kilométriques - Participation et Intéressement - 27 jours de congés payés - Mutuelle familiale - Restaurant d'entreprise - Perspectives d'évolution à moyen terme
Description du poste : Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires, un électricien du domaine des Travaux Publics.***Vos habilitations électriques doivent être impérativement à jour.***Taux horaire selon profil. CDI possible à terme.***Responsabilités***- Participe aux travaux de balisage et de signalisation du chantier * Prend connaissance des plans architecturaux, des schémas de câblage et des plans d'exécution * Trace l'emplacement de tous les éléments de l'installation * Tire les câbles et les conducteurs * Réalise des travaux d'installation électrique : éclairage public, signalisation, branchements, BT, HTA et postes BT et HTA * Fait courir des câbles, fils, installe les tableaux électriques, les supports, les prises et les boites d'encastrement * Pose les tubes de conduite et les boites d'encastrement pour le montage des interrupteurs et fiches murales * Procède au contrôle des fonctions * Effectue la réalisation des canalisations et des supports * Réalise le montage des différents types d'accessoires souterrains HTA sur câbles à isolation synthétique * Procède aux câblages, équipements de coffrets, d'armoires, de postes, de boites ainsi qu'aux raccordements * Entretient des réseaux d'éclairage public, signalisation et illuminations et des réseaux courant faible * Effectue des contrôles de sécurité : contrôle l'installation avant la mise sous tension, effectue les essais (mesures, tests) et les réglages * Assure le nettoyage général du chantier et des outils * S'assure du suivi des contrôles des appareils de mesures ou de soudures * Effectue les tâches administratives liées aux chantiers * Peut être responsable d'une petite équipe * Respecte et fait respecter les normes de sécurité, les procédures qualité de l'entreprise et prend en compte l'environnement Description du profil :***Vous disposez nécessairement d'une expérience dans le domaine et êtes titulaire d'habilitations électriques à jour (dont haute tension).***Posséder l'AIPR serait un plus.***Connaissance approfondie des systèmes électriques***Capacité à lire et à comprendre des plans et des schémas techniques***Sens du détail, rigueur et capacité à travailler de manière autonome ou en équipe***Bonnes compétences en communication pour interagir avec les différents acteurs des chantiers
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Installation - SAV - Chaudronnier - Métallier - Serrurier Projets Sureté H/F pour renforcer notre équipe à Sarreguemines (57200). - Installer, mettre en service et maintenir des solutions de sûreté sur des sites sensibles. - Intervenir sur des installations variées : - Salles blindées - Portes blindées - Obstacles piétons - Systèmes de contrôle d'accès - Vidéoprotection - Lire, analyser et interpréter les plans techniques, schémas et instructions. - Préparer les pièces à assembler : découpe, meulage, perçage, chanfreinage. - Réaliser les soudures conformément aux procédés définis. - Contrôler la conformité des soudures et assemblages (dimensions, tolérances, étanchéité, aspect). - Détecter les défauts, effectuer les retouches nécessaires et signaler les anomalies. - Assurer l'entretien courant du poste de travail, des outils et du matériel. - Respecter les consignes de sécurité, qualité et environnement.- Formation initiale BEP, Bac Pro, ou CQPM en soudure, chaudronnerie ou métallerie. - Expérience de 2 à 5 ans dans une fonction similaire. - Doté(e) de solides compétences en chaudronnerie, métallerie et serrurerie. - Capacité à diagnostiquer rapidement les problèmes et à proposer des solutions efficaces. - Vous avez une capacité d'adaptation à différents types de pièces et procédés. - Votre expérience dans la fabrication de châssis mécano-soudés est un plus. - Vous êtes organisé(e), autonome, ordonné(e) et méthodique et vous faites preuve d'initiative. - Vous savez travailler en équipe et rendre compte à votre hiérarchie. - Bon sens de l'organisation et de la gestion du temps. - Aisance dans le travail en équipe et la communication avec les différents intervenants. - Esprit d'analyse et aptitude à résoudre des problèmes complexes. - Volonté d'apprendre et d'évoluer avec les nouvelles technologies et les tendances du secteur. Si vous êtes passionné(e) par la sécurité et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, n'hésitez pas à postuler. Rejoignez OPTEAMUM et devenez un(e) acteur(trice) clé de la sécurité au sein de notre entreprise. Nous attendons votre candidature avec impatience !
Adecco Médical recrute pour l'un de ses établissements partenaires un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) (IDEC) motivé(e) et engagé(e), prêt(e) à s'impliquer dans la coordination des soins et le management des équipes soignantes.���� Vos missions principales :En tant qu'IDEC, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'établissement :Assurer la coordination des soins entre les différents intervenants (équipe soignante, médecins, familles, intervenants extérieurs).Encadrer, animer et accompagner l'équipe soignante (planning, gestion des absences, formation continue.).Participer à la gestion des stocks de matériel médical et de médicaments.Garantir la qualité et la sécurité des soins dispensés.Mettre en œuvre les protocoles de soins et veiller à leur application.Collaborer étroitement avec la direction de l'établissement pour le suivi des projets de soins et des indicateurs qualité.Participer activement à la démarche d'amélioration continue et aux évaluations internes/externe (HAS, ARS.).
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
L'univers de la distribution automobile vous passionne ? Vous cherchez un groupe multi-marques stimulant, en plein essor ? Vous avez un talent commercial inné, et une dose d'ambition ? Rejoignez nous, nous sommes faits pour relever ensemble de nouveaux challenges ! Nous recrutons en CDI au sein de notre concession TOYOTA à SARREGUEMINES notre futur : Responsable commercial (H/F) Votre objectif : toujours accroître nos performances et fidéliser notre clientèle. En étroite synergie avec votre Direction, vous êtes chargé de promouvoir l'activité commerciale VN de la concession automobile, vous participez et animez la réalisation des ventes, vous réalisez les activités d'encadrement, d'organisation et de gestion, en respectant les exigences qualité de la marque et du Groupe. A ce titre, vous réalisez l'ensemble des activités relatives : au management de l'équipe de vente : animation et encadrement d'un collaborateur, détermination et suivi des objectifs de vente qui lui seront assignés ; à la gestion de la commercialisation, afin de garantir une satisfaction clients optimale ; Challengeur et animé par un fort esprit de leadership, vous mettez tout en œuvre pour atteindre vos objectifs. Orienté terrain, vous, êtes reconnu pour votre management de proximité. Bon gestionnaire, vous ne perdez pas de vue le suivi de vos indicateurs dans une perspective d'amélioration continue du secteur commercial VN. Autonome, dynamique, et rigoureux, vous êtes idéalement issu d'une formation commerciale et justifiez d'une expérience confirmée d'au moins trois ans à un poste similaire (management d'équipe commerciale dans le secteur automobile). Le permis de conduire est obligatoire. Un véhicule sera mis à votre disposition. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive : un salaire fixe + variable. Rejoindre Hess Automobile c'est : représenter le premier distributeur automobile du Grand Est intégrer un groupe familial en forte croissance où les perspectives d'évolution sont réelles profiter d'avantages CSE : billetterie (cinéma, parcs d'attractions, musées) et réductions (week-end, vacances, location matériel) disposer d'une mutuelle attractive recommandée par nos collaborateurs bénéficier d'une prise en charge à 50% de votre abonnement de transport Poste en CDI à pourvoir dès que possible au sein de notre concession TOYOTA à SARREGUEMINES. Nous vous offrirons tous les moyens pour mettre en œuvre vos compétences au sein d'un groupe performant et novateur. Pour rejoindre notre Groupe, postulez dès à présent en nous faisant parvenir votre candidature ! Discrétion assurée.
Le groupe HESS Automobile est un acteur automobile incontournable du Grand Est avec 20 marques distribuées, plus de 65 concessions et 1 800 collaborateurs. Depuis sa création en 1946, HESS Automobile cultive une double culture : le « multimarquisme » et les voitures d'occasion. C'est sur ce socle que l'entreprise familiale a fondé son développement. Un développement maîtrisé, étroitement lié à une ligne de conduite : être au service de la mobilité de ses clients, passionn�..
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Financière externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres financiers, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion financière globale de l'entreprise, pilotage de la trésorerie, gestion des budgets prévisionnels, business plan, digitalisation de la fonction finance, ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre financier expérimenté - Expérience de Direction Financière opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !
Bras droit des Dirigeants
POSTE : Dessinateur Projeteur Métallurgie Chaudronnerie H/F DESCRIPTION : Au sein du bureau d'études, vous interviendrez sur des projets industriels dans le domaine de la métallurgie et de la chaudronnerie. Vous participerez à la conception, la modélisation et la mise en plan d'équipements en respectant les contraintes techniques et normatives. Vos principales responsabilités : - Réaliser des plans d'ensemble et de détails en 2D et 3D sous SolidWorks/Autocad, - Concevoir et adapter des installations en fonction des cahiers des charges, - Intégrer les contraintes de fabrication, de montage et de maintenance, - Appliquer les règles et normes en vigueur, notamment celles liées au soudage, et à la tuyauterie. - Participer aux réunions techniques avec les chargés d'affaires, les clients et les équipes de production, - Assurer la gestion documentaire (CAO / DAO) PROFIL : Formation technique de type Bac +2/3 minimum (BTS CPI, DUT GMP, Licence pro, etc.), Expérience minimum requise en bureau d'études, dans un environnement métallurgie / chaudronnerie, Maîtrise de SolidWorks et/ou Autocad pour la conception 2D et 3D, Bonne connaissance des procédés de soudure, et de tuyauterie. Connaissance des outils de CAO / DAO et des normes associées, Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe.
B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients. Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillen...
L'agence de recrutement Lorraine Services recherche pour l'un de ses clients basés sur le secteur de Sarreguemines en Moselle, un technicien automatisme / robotique H/F. VOS ACTIVITÉS : Vos missions sont variées et enrichissantes : de la conception à la mise en service de systèmes automatisés, en passant par la maintenance et l'optimisation des processus industriels. Réaliser des études d'automatisme et/ou robotique Gérer les consultations et les réceptions de marchandises pour les pièces et prestations d'automatisme et/ou robotique Réaliser les tâches de mise en service en automatisme et/ou robotique en atelier et sur site Faire appliquer les règles de sécurité Expérience significative dans une fonction similaire de 2 à 5 ans Horaires : 39h00 hebdo Rémunération selon profil : 30 à 35 K € brut annuel
