Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Octon située dans le département 34. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Octon. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - LODEVE, 34 - Lodève, 34 - Le Bosc ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Rejoins-nous pour cette saison en devenant conseiller(ère) en séjour de la destination Lodévois & Larzac, à l'Office de Tourisme de Lodève et à la Baume Auriol sur le Grand Site de France du Cirque de Navacelles. Si tu es à la recherche d'un emploi saisonnier ou à l'écoute d'une belle opportunité dans le secteur touristique ? Si tu es dynamique et motivé et que tu as le sens de l'accueil, du contact et de l'animation ? Alors rejoins notre équipe pour la saison 2026 ! Les missions - Accueillir, informer et renseigner les visiteurs dans les bureaux d'accueil - Participer et animer les accueils « Hors les murs » chez nos partenaires - Promouvoir la destination en mettant en œuvre un conseil éclairé et personnalisé - Inciter le visiteur à découvrir l'offre touristique proposée sur l'ensemble du territoire - Mettre à jour les informations touristiques, saisir les données de fréquentation et traiter les demandes dans le Système d'Information Touristique SIT34 - Gérer l'espace accueil et les réserves de documentation - Vendre la destination par le biais de la billetterie et des produits locaux de la boutique - Appliquer les process de la démarche qualité mis en place au sein de l'équipe tourisme Profil: - Formation Tourisme / Accueil / Animation - Maîtrise de l'anglais obligatoire (autres langues appréciées) - Maîtrise des outils informatiques : word, excel, utilisation quotidienne d'Internet, la connaissance de l'outil Tourinsoft serait un plus - Dynamique et accueillant - Sens du relationnel et du travail en équipe - Autonomie, rigueur, discrétion - Faculté d'adaptation et prise d'initiative - Polyvalence et disponibilité (travail week-end et fériés) et mobilité (déplacements sur le territoire) Date limite de réception des candidatures : 23 février 2026
Vous rejoindrez une équipe en place, Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera en la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Vous avez la connaissance de la mise en œuvre des compétences clefs. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel. Titulaire du Master FLE et/ou expérience significative de 5 années sur le poste dans le domaine du FLE. Expérience dans la prise en charge d'un groupe de niveau hétérogène dans le cadre du marché de l'OFII. Expérience réelle auprès d'un public non lecteur non scripteur. Maîtrise du CECRL et du référentiel FLI. Pratique de la pédagogie différenciée en fonction du profil d'apprentissage. Pratique de la remédiation.
Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et motivé(e) pour accompagner des adultes dans leur apprentissage du français ? Vous appréciez le travail en équipe, la collaboration et l'échange d'idées au sein d'un environnement stimulant ? Votre mission : En tant que formateur(trice) Vacataire, vous aurez pour rôle d'aider vos apprenants à gagner en autonomie et à améliorer leur employabilité grâce à l'apprentissage du français dans le cadre de cours du soir de 18h à 20h et le samedi en journée. - Concevoir et animer des séances adaptées aux besoins d'un public adulte - Personnaliser les parcours pédagogiques au sein d'un groupe hétérogène - Travailler en synergie avec l'équipe pédagogique pour assurer un suivi efficace - Favoriser la progression des apprenants dans le respect du CECRL - Gérer les entrées et sorties permanentes en adaptant votre approche Votre profil : - Titulaire d'un Master (FLE de préférence) et d'une expérience significative sur un poste équivalent - Maîtrise du Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues (CECRL) - Expérience confirmée dans l'individualisation des parcours d'apprentissage - Aptitude à évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif - Qualités relationnelles et pédagogiques reconnues Poste à la vacation
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions Nous recherchons des collaborateurs motivés pour différents postes en magasin. Postes à pourvoir : - Vendeurs / Conseillers de vente : accueil, conseil client, mise en rayon - Caissiers : encaissements, gestion du flux client - Réassortisseurs : réception des livraisons, gestion des stocks, réassort des rayons - Visuels merchandisers : mise en place des produits selon les directives merchandising Profil recherché : - Dynamique, motivé(e) et souriant(e) - Goût pour le travail en équipe et le contact client - Flexibilité (travail en semaine et week-ends) - Une première expérience en vente, distribution ou restauration est un plus
De façon quotidienne, le gestionnaire de formation assure le déploiement administratif, organisationnel, logistique et budgétaire de la formation. Il coordonne et met en œuvre les sessions de formation avec les formateurs, dans le respect des plannings d'activité. Il met à jour les programmes et documents de suivi, conformément aux exigences du référentiel QUALIOPI. Il assure le bon déroulement des audits liés au contrôle QUALIOPI. Le gestionnaire de formation garantit la conformité du processus de formation aux exigences des critères QUALIOPI et assure une dynamique d'amélioration continue du processus de formation des apprenants. - Les missions : La coordination administrative : - Suivi des demandes d'inscription sur DIGIFORMA - Traitement des prospects (mails, téléphone, site internet, DIGIFORMA via des demandes d'inscription...) - Accueillir, informer et orienter les publics, par téléphone et en présentiel, avec écoute et pédagogie - Accompagner les stagiaires sur les étapes de mise en œuvre de leur dossier de financement (CPF, autres financements) - Prendre en charge la gestion administrative des formations, de l'inscription jusqu'à la fin du parcours - Gérer les moyens généraux (achats, informatique, téléphonie) liés à la formation L'organisation des sessions de formation et suivi : - Améliorer les contenus de formation en collaboration avec le service communication et marketing - Gérer les plannings des formateurs et s'assurer de la disponibilité et conformité des salles de formation - Suivre le respect des besoins des apprenants au moyen d'entretiens téléphoniques avant et après la formation - Mettre à jour la fiche de suivi des apprenants à chaque évènement du parcours apprenants - Gérer les relations les différents organismes de financement (France travail, OPCO, FASCEA, ACTO....) La gestion de QUALIOPI - S'assurer du respect des critères QUALIOPI par l'ensemble des collaborateurs formation - Mettre à jour et suivre la stratégie QUALIOPI - Etablir et vérifier tous les documents afférents à la norme QUALIOPI : convention de formation, programme, questionnaire, attestation, déroulé... - Mettre à jour le programme de formation - Analyse les questionnaires - Assurer les différents audits QUALIOPI en veillant au respect des critères et à la parfaite constitution du dossier d'audit. Qualités exigences : - Précision, rigueur et organisation, sens du relationnel, sens de l'adaptation, sens de l'anticipation - Esprit d'équipe, gestion des priorités, savoir prendre des initiatives, autonome - Esprit d'analyse, bonne orthographie, empathie et écoute, sens de l'accompagnement, patience
Le Burger King recherche ses futurs collaborateurs: Vous assurez les missions suivantes : - Conseiller les clients et prendre les commandes - Assurer le service au comptoir et l'encaissement - Préparer les produits dans le respect de la qualité Burger King - Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle)
Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les activités de soutien aux autres industries extractives, un-e Technicien-ne Environnement (H/F) pour un poste basé à Lodève (34700). Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 2 mois en intérim. - Type de contrat : Intérim - Date de début : Dès que possible - Date de fin : Fin mars 2026 - Renouvellement : Possible (à prévoir) Vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et l'analyse des ressources hydriques. Votre expertise contribuera à garantir la qualité de l'eau, un élément vital pour les opérations de notre client. Vous serez responsable de la réalisation de prélèvements d'eau dans l'environnement, de l'analyse physico-chimique des échantillons, ainsi que du reporting et de la restitution des résultats. Vous apporterez également une aide ponctuelle à la maintenance curative de la station des eaux, assurant ainsi le bon fonctionnement des installations. Votre rôle consiste à assurer la conformité des processus de traitement des eaux, en veillant à l'application des normes environnementales. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement technique et exigeant. - Profil terrain - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur Formation : - BTS Métiers des services à l'environnement (MSE) - BTS Gestion et Maîtrise de l'Eau (GEMEAU) - BTS Métiers de la chimie (orientation environnement) Compétences techniques - Analyse Environnementale - Prélèvements d'eau dans l'environnement - Analyses physico-chimiques des prélèvements - Reporting et restitution des résultats - Aide ponctuelle à la maintenance curative de la station des eaux Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne.
Au domicile des parents (situé à Octon), vous prendrez en charge un enfant de 6 ans (lever, petit-déjeuner, supervision habillage, accompagnement à l'école puis le récupérer à l'école, goûter, douche, supervision des devoirs, et occasionnellement repas). Vous aurez un planning 2 à 3 semaines à l'avance du lundi au vendredi, pas forcément tous les jours. Au niveau des horaires, l'amplitude s'étendra de 6h à 21h00 maxi. En général, vous travaillez 1 semaine l'après-midi (de 16h30 jusqu'à 19h ou 21h) et 1 semaine matin + l'après-midi (6h ou 7h jusqu'à 8h40 + 16h30 jusqu'à 18h30). Idéalement, vous avez déjà travaillé avec des enfants. Vous devez avoir le permis et 1 véhicule pour accompagner l'enfant.
Vous serez chargé-e de la comptabilité générale des entreprises (commerçants, artisans et professions libérales): saisie des documents comptables et préparation du bilan. Vous ne prendrez pas en charge la mission sociale qui est externalisée.
Mission principale: Assurer la propreté, l'hygiène et l'entretien des locaux du restaurant en respectant les normes internes et réglementaires d'hygiène et de sécurité. Appliquer les procédures de nettoyage définies pour l'ensemble des zones (Salle, Sanitaires, comptoir, plonge et cuisine) Utiliser les équipements, matériels et produits fournis par l'entreprise. Respecter les règles d'hygiène alimentaire (HACCP) et les consignes de sécurité. Les horaires sont de nuit (22h/1h)
Manpower CLERMONT L'HERAULT recherche pour son client un Technicien chauffagiste (H/F) Vous interviendrez principalement sur des missions : -D'entretien de chaudières (gaz, fioul, granulés selon compétences) -De dépannage et réparation des installations de chauffage -De diagnostic des pannes et mise en sécurité des équipements -De contrôle du bon fonctionnement des installations -De rédaction des rapports d'intervention -De conseil auprès des clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs équipements -Expérience souhaitée sur un poste similaire -Connaissances en chaudières gaz/fioul (autres énergies appréciées) -Autonomie, rigueur et sens du service client -Permis B indispensable pour les déplacements
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
*** Recruteur présent au Forum Hôtellerie Restauration le 09 février 2026 de 9h00 à 12h00 Salle Georges Brassens 16 Bd Paul Bert à Clermont l'Hérault - Pour participer : Inscrivez-vous via le lien en bas de l'offre d'emploi *** Au sein d'un restaurant pizzeria, vous aurez pour missions : - Accueil & service client - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Installer les clients et présenter la carte - Conseiller les clients sur les plats et boissons - Prendre les commandes et assurer le service en salle - Veiller à la satisfaction des clients tout au long du repas - Gestion de la salle - Dresser et débarrasser les tables - Maintenir la propreté de la salle et du matériel - Préparer la salle avant le service et la ranger après - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Encaissement - Présenter l'addition - Encaisser les règlements (espèces, carte, autres moyens de paiement) - Assurer une caisse propre et fiable - Réception marchandises - Sens du relationnel et esprit d'équipe 35H par semaine avec modulation selon besoin de l'entreprise 09h/14h30 - 17h30/22h30 sur 4 jours et une demi-journée en matin ou soir (donc soit 09h00/14h30 soit 17h30/22h30) selon planning. Travail le dimanche. Deux jours de congés consécutifs si possible
PAPE MATTEO LODEVE
Missions: - ENTRETIEN ET HYGIENE: assurer le nettoyage quotidien des locaux (vestiaires, douches, sanitaires, plages de bassin, circulations, bureaux, devanture piscine...) / réaliser la désinfection des surfaces selon les protocoles en vigueur / appliquer les règles d'hygiène et de sécurité spécifique aux piscines / utiliser et stocker les produits d'entretien conformément aux normes / participer au maintien de la qualité sanitaire de l'établissement / signaler toute anomalie ou dysfonctionnement (fuites, dégradations, pannes...) - ACCUEIL ET RELATION AUX USAGERS: accueillir, orienter et renseigner le public / encaisser les entrées/ informer sur les horaires activités, tarifs et règlements / veiller au respect du règlement intérieur / gérer les flux d'usagers et contribuer à la sécurité générale / adopter une posture professionnelle favorisant la qualité du service public / apaiser les situations de tension et relayer les informations à la hiérarchie - SECURITE: contribuer à la sécurité des personnes et des biens/ appliquer les consignes de sécurité et les procédures internes / donner l'alerte en cas d'incident ou d'urgence / participer aux exercices d'évacuation PROFIL RECHERCHE: compétences techniques (maîtrise des techniques de nettoyage et de désinfection, connaissance des protocoles d'hygiène, respect des règles de sécurité)/ compétences liées à l'accueil du public (sens de l'accueil, qualités relationnelles) / travailler en coordination avec les MNS, la cheffe de bassin et la responsable du service des sports CONDITIONS D'EXERCICE: travail les jours ouvrés mais aussi certains week-ends en fonction des activités, travail en extérieur et intérieur, horaires pouvant inclure des soirées, we et jours fériés. CANNDIDATURE (CV ET LETTRE DE MOTIVATION) AVANT LE 14 FEVRIER 2026
poste à pourvoir au 27-04-26
Acteur de la qualité de prestation hôtelière, vous assurez la préparation et la finition des repas, en veillant au respect des différents régimes alimentaires de nos patients. Dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, vous êtes chargé de contrôler le bon fonctionnement du matériel de cuisine ainsi que la bonne utilisation des produits mis à disposition. Vous participez à la gestion quotidienne du service et procédez aux commandes des denrées alimentaires, sous la responsabilité du chef de cuisine. Horaires 7H - 14H et 17H - 20H (1 semaine en 3 jours et 1 semaine en 4 jours) Travail 1 week-end sur 2
La clinique du souffle La Vallonie est, depuis de nombreuses années, identifiée comme l'établissement centré sur la restauration de l'autonomie du malade chronique fragile à travers un programme médical multidisciplinaire de réhabilitation (insuffisants respiratoires, BPCO, sévères, insuffisants cardiaques, pré et post opérés cardio et/ou d'éducation thérapeutique du patient par l'ensemble des soignants (réflexions hebdomadaires).
Partnaire Clermont l'Hérault, une équipe d'experts à votre écoute au quotidien vous assure des propositions de postes ciblés et un suivi personnalisé. Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisés dans l'industrie du carton ondulé : Un Conducteur de ligne ( H/F ). Vos missions à ce poste sont : - Assurer la mise en route, la surveillance et la conduite d'une ligne de production. - Effectuer les réglages et changement de formats selon les ordres de fabrication. - Assurer la préparation de la chaîne - Effectuer l'approvisionnement de la chaîne - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité au poste - Appliquer les consignes de travail (modes opératoires) et les méthodes de contrôle qualité. Le poste est a pourvoir dès que possible pour une durée de 3 mois en intérim au Bosc. Titulaire au minimum d'un CAP (notamment dans les domaines de la maintenance ou de la production automatisée) ou connaissances équivalentes acquises par expérience professionnelle. Vos qualités sont : réactivité, rapidité d'intervention, astucieux et méthodique. N'attendez plus ! Ce poste est pour vous ! Mes avantages : Une rémunération comprise entre 12.02 EUR et 12.50 EUR Brut par heure. - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le poste : PROMAN CLERMONT L'HERAULT recherche pour l'un de ses clients un MANOEUVRE TP (H/F). Vos missions consisteront à : Préparation du chantier : pose et raccordement des canalisations Pose de regards, bordures, enrobées Petits travaux de maçonnerie Rangement et nettoyage du chantier Profil recherché : Vous avez impérativement une expérience de deux ans minimum sur ce type de poste. Vous connaissez différentes techniques de maçonnerie. Vous connaissez les règles de sécurité sur chantier. De nature organisée, vous êtes réactif et faite preuve d'une très bonne capacité d'adaptation. Vous avez impérativement l'AIPR. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
*** Recruteur présent au Forum Hôtellerie Restauration le 09 février 2026 de 9h00 à 12h00 Salle Georges Brassens 16 Bd Paul Bert à Clermont l'Hérault - Pour participer : Inscrivez-vous via le lien en bas de l'offre d'emploi *** Au sein d'un restaurant pizzeria, vous aurez pour missions : - Préparer et mettre en place les produits, garnitures et ingrédients nécessaires au service - Participer à la préparation et au service des plats et boissons selon les standards de l'enseigne - Accueillir, informer et servir les clients avec courtoisie et efficacité - Encaisser les commandes et gérer les transactions en respectant les procédures internes - Maintenir le poste de travail, la cuisine et les espaces de service propres et rangés - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Collaborer avec l'équipe pour assurer un service fluide et efficace, notamment aux heures de forte affluence - Participer à la gestion des stocks et à la limitation des pertes - Répartition des tâches selon les besoins : cuisine, salle, bar, caisse, préparation des commandes, plonge - Réception et rangement de marchandises - Sens du relationnel et esprit d'équipe 35H par semaine avec modulation selon besoin de l'entreprise 09h/14h30-17h30/22h30 sur 4 jours et une demi-journée en matin ou soir (donc soit 09h00/14h30 soit 17h30/22h30) selon planning. Travail le dimanche. Deux jours de congés consécutifs si possible
Après 4 années de fermeture, la piscine municipale Nautilia offrira des bassins découverts à partir de Mai 2026 ce qui donne à la ville un espace d'apprentissage de la natation. Cette piscine permet d'inscrire le "savoir nager" comme une priorité de sa politique sportive. Pour ce faire, elle développe des activités nautiques et de la natation scolaire. Missions : - Assurer la surveillance des zones de baignade (piscines, plages, bases de loisirs) - Veiller au respect des règles de sécurité et de l'hygiène - Porter assistance aux baigneurs en difficulté et pratiquer les premiers secours - Prévenir les comportements dangereux et informer le public - Participer à l'entretien des bassins, bâtiment et du matériel Profil : Compétences requises : - Aptitude à l'intervention rapide - Sens des responsabilités, rigueur et vigilance - Esprit d'équipe et aisance relationnelle - Connaître la réglementation des baignades publiques - Respecter les protocoles de surveillance et d'intervention - Travailler en collaboration avec la cheffe de bassin et le service des sports Qualités attendues : - Sens du service public - Dynamisme et créativité - Rigueur et sens de l'organisation - Travail en équipe - Capacité à gérer les situations d'urgence Formation et qualifications : - Certificats obligatoires : Titulaire du BNSSA - Formation PSE1 ou PSE2 à jour Conditions et contraintes d'exercice : - Travail les jours ouvrés mais aussi certains week-ends en fonction des activités - Public scolaire les mois de mai et juin en majorité. Ouverture grand public Juillet et Aout. - Lieu : Piscine Municipale Extérieure Nautilia - Hébergement : Sous condition. Proche de la piscine - Horaires : Horaires pouvant inclure des soirées, des week-ends et des jours fériés selon les besoins des services -Environnement : Travail en extérieur, interaction avec des publics divers CANDIDATURE (CV ET LETTRE DE MOTIVATION) AVANT LE 14-02-2026
CDD saisonnier de 4 mois du 27/04/2026 au 31/08/2026
Après 4 années de fermeture, la piscine municipale Nautilia offrira des bassins découverts à partir de Mai 2026 ce qui donne à la ville un espace d'apprentissage de la natation. Cette piscine permet d'inscrire le "savoir nager" comme une priorité de sa politique sportive. Pour ce faire, elle développe des activités nautiques et de la natation scolaire. Missions : - Assurer la surveillance des zones de baignade (piscines, plages, bases de loisirs) - Enseigner, encadrer et animer les activités aquatiques - Veiller au respect des règles de sécurité et de l'hygiène - Porter assistance aux baigneurs en difficulté et pratiquer les premiers secours - Prévenir les comportements dangereux et informer le public - Participer à l'entretien des bassins, bâtiment et du matériel Profils : Compétences requises : - Aptitude à l'intervention rapide - Capacité à enseigner la natation à tous publics - Sens des responsabilités, rigueur et vigilance - Esprit d'équipe et aisance relationnelle - Connaître la réglementation des baignades publiques - Respecter les protocoles de surveillance et d'intervention - Travailler en collaboration avec la cheffe de bassin et le service des sports Formation et qualifications : - Certificats obligatoires : Titulaire du BPJEPS AAN ou BEESAN ou DEJEPS ou DESJEPS Natation - CAEPMNS à jour - Formation PSE1 ou PSE2 à jour - Carte professionnelle à jour Conditions et contraintes d'exercice : - Travail les jours ouvrés mais aussi certains week-ends en fonction des activités - Public scolaire les mois de mai et juin en majorité. Ouverture grand public Juillet et Aout. - Lieu : Piscine Municipale Extérieure Nautilia - Hébergement : Sous condition. Proche de la piscine - Horaires : Horaires pouvant inclure des soirées, des week-ends et des jours fériés selon les besoins des services -Environnement : Travail en extérieur, interaction avec des publics divers CANDIDATURE (CV ET LETTRE DE MOTIVATION) AVANT LE 14-02-2026
Poste à pourvoir au 27 avril 2026
L'agence TRIDENTT Travail Temporaire de Béziers recherche pour l'un de ses clients un(e) Chef d'Atelier Mécanique H/F, pour un centre automobile. En tant que Chef d'Atelier, vous supervisez le bon déroulement des opérations mécaniques et assurez la coordination de l'équipe. Vous êtes présent sur le terrain et garantissez la qualité du service rendu aux clients. Vos principales missions sont les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients en atelier et par téléphone - Planifier et suivre les interventions mécaniques - Organiser le travail de l'équipe de mécaniciens - Réaliser les devis et encaissements - Effectuer les réparations courantes : pneus, freins, échappement, amortisseurs
Vous préparez le Master 1 ou 2 : management public, droit public, carrières publiques, etc. Début du contrat 1er juin 2026 Missions : Développer la déconcentration du SIRH au sein des services (ex : frais déplacement, variables de paie) Réaliser une analyse des procédures RH pouvant être déconcentrées via le SIRH ; Proposer une méthodologie et un calendrier de mise en œuvre ; Piloter la déconcentration des procédures RH identifiées. Déployer de nouveaux modules du SIRH (ex : bulletins de salaire dématérialisés, formation, dossier administratif, gestion de l'emploi, entretien annuel) Réaliser une analyse des nouvelles fonctionnalités à développer sur le SIRH ; Proposer une méthodologie et un calendrier de mise en œuvre ; Piloter le déploiement de ces modules. Elaboration et amélioration des outils de suivi et de pilotage RH Moyens techniques : PC et outils bureautiques - Ordinateur portable - Logiciels métiers de la collectivité et SIRH (Ciril RH, Adelyce) Lettre de motivation + CV avant le 20/02/2026
Au sein d'un restaurant Burger King vous aurez pour mission de : - Gérer la rentabilité du restaurant en développant le chiffre d'affaires par la satisfaction client, par la gestion des stocks et celle de la main d'œuvre. - Garantir la pérennité de l'entreprise via le contrôle et le maintien des directives reçues, la gestion des ressources humaines et en garantissant la sécurité des biens et des personnes. Vous avez une expérience d'au moins 6 mois en restauration rapide idéalement orientée management. La Préparation Opérationnelle à l'Emploi individuelle (POEI) possible.
*** Recruteur présent au Forum Hôtellerie Restauration le 09 février 2026 de 9h00 à 12h00 Salle Georges Brassens 16 Bd Paul Bert à Clermont l'Hérault - Pour participer : Inscrivez-vous via le lien en bas de l'offre d'emploi *** Pour un établissement de 5 chambres dans un établissement de charme. Vous entretenez les chambres 6 jours par semaine et servez le petit-déjeuner 2 matins Horaires 9h30 - 12h00 4 matins / semaine 8h00 - 12h00 2 matins /semaine Jour de repos le vendredi Vous êtes une personne sérieuse, motivée, et dynamique, ayant le sens du détail, qui gère ses missions en autonomie Attaché(e) à une hygiène irréprochable, vous êtes ponctuel(le) et à l'écoute . Etablissement dépourvu d'ascenseur, le poste est physiquement exigeant ( monter et descendre les escaliers avec du matériel de nettoyage et des fournitures.) Lieu de travail non desservi par les transports en commun, vous êtes en capacité de vous rendre sur place en autonomie
Hôtel Restaurant la Calade
*** Recruteur présent au Forum Hôtellerie Restauration le 09 février 2026 de 9h00 à 12h00 Salle Georges Brassens 16 Bd Paul Bert à Clermont l'Hérault - Pour participer : Inscrivez vous via le lien en bas de l'offre d'emploi *** Vous assisterez le chef dans les missions de préparation des plats, des ingrédients nécessaires à la confection des recettes Vous Maintiendrez la propreté du matériel et de l'espace de travail, et participerez à la réception et au stockage des marchandises Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Etablissement qui travaille à partir d'ingrédients essentiellement locaux, frais et de saison. Service uniquement le soir, Ce poste nécessite d'avoir les connaissances des bases en cuisine, vous êtes soit diplômé d'un CAP cuisine et maitrisez les techniques ou bien expérimenté Vos qualités : - A l'écoute - Précis et organisé - Dynamique, autonome, motivé. Poste sans coupure - 2 jours de repos par semaine
Hôtel Restaurant La Calade
Còs Ortho recrute un Technicien d'Atelier (H/F) - Lodève Dans le cadre de son développement et de la croissance de son activité, Còs Ortho, société spécialisée dans la fabrication d'appareillages orthopédiques sur mesure, recherche un Technicien d'Atelier pour renforcer son équipe. Vos missions Au sein de notre atelier basé à Lodève, vous participerez à la fabrication de dispositifs orthopédiques sur mesure. Vos principales tâches seront : - Thermoformage - Découpe - Assemblage, montage et finitions - Respect des process de fabrication Profil recherché Nous recherchons une personne : - Manuelle, soigneuse, aimant travailler de ses mains - À l'aise avec l'outillage (outils de découpe, ponceuse, etc.) - Rigoureuse et méthodique - Motivée par l'apprentissage et l'acquisition de compétences techniques - Une expérience en atelier (orthopédie, menuiserie, mécanique, sellerie, plasturgie.) serait appréciée Ce que nous offrons - Un poste polyvalent et formateur - Un cadre de travail humain, au sein d'une petite équipe dynamique - Un emploi où chaque fabrication a un réel impact sur le confort et l'autonomie des patients - Rémunération : salaire selon profil Localisation : 3 rue des Filatures, 34700 Lodève Candidature : thomas.flageollet@cos-ortho.fr Envoyer CV + quelques lignes présentant votre motivation.
PROMAN CLERMONT L'HERAULT recherche pour l'un de nos clients un CHAUFFAGISTE H/F. Vos missions consiste à : Entretien, dépannage et mise en service de chaudières fioul Ramonage des conduits Installation, entretien et maintenance de poêles à bois et à granulés Profil recherché : Vous avez une expérience de 2 ans minimum sur ce type de poste. Vous avez le sens du relationnel et vous savez travailler en toute autonomie. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La clinique du souffle La Vallonie, située à Lodève, est dotée d'un service SMR spécialisé en réhabilitation Respiratoire et d'un service de Médecine. Au sein de l'équipe soignante, vous assurez la continuité de la prise en charge. Toujours à l'écoute, vous serez au centre de la relation de confiance à établir avec le patient tout au long de son parcours de soin. Vous assurez les soins infirmiers pour promouvoir la santé et l'autonomie du patient, la continuité de la prise en charge par la traçabilité des soins, la réalisation du projet d'établissement avec l'évaluation des pratiques et la mise en oeuvre de la démarche qualité du groupe. Pourquoi nous rejoindre?: une équipe dynamique , professionnelle et sympathique un établissement à taille humaine un cadre de travail très agréable avec ses bâtiments ergonomiques récents et son parc centenaire des horaires stables (travail en 11h) du temps pour chaque patient du matériel de qualité et des soins techniques des participations aux instances Prime d'embauche et cadeau de bienvenue Travail en 11h00. 1 week-end sur 2. Plusieurs postes à pourvoir (CDD ou CDI, temps plein ou temps partiel) Convention FHP. CV et lettre de motivation obligatoire
Vous travaillerez au sein d'une équipe composée de trois professionnels à savoir 2 infirmiers et 1 aide-soignant dans un même objectif : contribuer au programme de réhabilitation respiratoire personnalisé en lien avec le projet thérapeutique identifié pour des patients souffrants de pathologies chroniques afin de leur permettre de devenir acteur de leur santé à long terme, vous serez également associé à la prise en charge des patients dans le secteur de médecine. Vous réaliserez les soins infirmiers, d'hygiène et de confort selon les protocoles. Rattaché au Cadre de Santé : - Vous effectuerez le suivi des dossiers des soins infirmiers informatisés (incident, modification d'état clinique), - Vous participerez à la prise en charge médicamenteuse (préparation de piluliers, administration, ...) Cycle de 15 jours en travail de nuit de 10 heures (petite et grande semaine). Un week-end sur deux travaillés. Horaires : 20h15 - 6h15 et 21h15 - 7h15 par roulement mensuel. Débutant accepté. POSTE A POURVOIR AU PLUS TOT. CDD et CDI CV + Lettre de motivation obligatoire
La Masseuse Kinésithérapeute / le masseur Kinésithérapeute est chargé(e) d'accompagner le malade respiratoire chronique au cours de la Réhabilitation Respiratoire en hospitalisation complète ou de jour, au travers d'un réentraînement à l'effort personnalisé et un projet thérapeutique identifié. Avec comme objectif principal de permettre au patient de devenir acteur de sa santé à long terme. L'équipe de réhabilitation se compose de médecins, kinés, EAPA, IDE, psychologues, diététicienne, aides-soignants, assistante sociale. Mission : - Bilan clinique du patient suite à la prescription médicale - Séances individuelles spécifiques à la pneumologie d'environ 30 min par patient (drainage bronchique, ventilation dirigée, VNI) - Séances individuelles (verticalisation, travail des transferts, rééducation à la marche, soins antalgiques ) - Accueil et intégration des patients dans un groupe de réhabilitation - Réunions pluridisciplinaires quotidiennes - Groupes de travail CV et Lettre de motivation obligatoire
Votre mission : Sur ce poste, vous interviendrez sur des chantiers variés dans le cadre de travaux de terrassement, de pose de dallage, de pavés, de revêtements de sols ou encore de clôtures. Votre autonomie, votre rigueur et votre savoir-faire seront des atouts essentiels pour mener à bien cette mission. Une solide expérience en maçonnerie VRD est indispensable. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Expérience dans la maçonnerie VRD. Connaissance des techniques de construction de voiries et réseaux divers. Capacité à lire et interpréter des plans. Maîtrise des outils et matériels spécifiques à la maçonnerie. Respect des consignes de sécurité sur les chantiers. AIPR OBLIGATOIRE Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Votre agence PROMAN de Clermont l'Hérault recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'éclairage public un chauffeur PL et/ou SPL (H/F). Vous effectuerez la conduite d'un camion 7 Tonnes, ainsi que des travaux de sablage, de compactage, de levage, de la pose de poteaux et de la fouille. Vous serez amené également à travailler au sol. Profil recherché : Vous êtes titulaire du PL, SPL, FIMO et carte conducteur à jour. Vous bénéficiez idéalement d'une expérience en travaux publics. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour un restaurant de cuisine traditionnelle, vous serez en charge de la préparation des plats selon une carte définie. Contrat à temps partiel d'avril à juin: service uniquement le midi puis temps plein de juillet à septembre (service midi et soir avec coupures 10H30-14H et 19H - 21H30 ) Travail du mercredi au dimanche midi, restaurant fermé le dimanche soir et le lundi NE PAS PASSER SANS RDV
*** 15 postes à pourvoir *** Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuits Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié/e. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite.
Descriptif du poste Vous êtes Infirmier préleveur / Infirmière préleveuse ou technicien(ne) de laboratoire au sein d'un laboratoire d'analyses médicales. Missions : - réalisation des prélèvements sanguins et prélèvements spéciaux (COVID, bactériologiques, mycologiques) - participation aux opérations de réception et tri des échantillons - enregistrement des dossiers patients Pas de garde pas d'astreinte, amplitude horaire 7H-18H et 7H-12H le samedi, 1 samedi sur 2. Possibilité de travail en 11h. Fonctionnement en binôme avec un autre préleveur pour assurer la continuité des soins. Expérience en laboratoire valorisée.
Mission Votre rôle : évaluer, accompagner, favoriser l'autonomie En tant qu'ergothérapeute, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des patients, en veillant à leur confort, leur sécurité et leur autonomie au quotidien. Vous participerez activement au projet thérapeutique personnalisé de chaque patient et proposerez des solutions adaptées pour compenser les limitations fonctionnelles. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe soignante et les rééducateurs. Vos missions : Contribuer à la rééducation et/ou à la compensation des aptitudes diminuées pour favoriser la meilleure autonomie possible des patients ; Participer aux séances d'Éducation Thérapeutique du Patient ; Proposer et adapter les solutions techniques nécessaires (communication, habillage, matériel, etc.) ; Assurer la traçabilité et le suivi du PMSI ; Participer à l'élaboration des projets de vie personnalisés ; Collaborer étroitement avec l'équipe médicale et paramédicale ; Participer à la démarche qualité et au déploiement de la santé et sécurité au travail. La clinique dispose d'un espace de réentraînement à l'effort équipé (vélos, barres parallèles, etc.) pour accompagner les patients dans leur réadaptation respiratoire. Ce que nous vous offrons : Une équipe pluridisciplinaire soudée et bienveillante, Des horaires stables du lundi au vendredi à temps partiel à 60%, Avantages sociaux attractifs : CSE, primes, aides à la mobilité, participation aux transports, Un cadre de travail unique, au cœur d'un parc arboré de 3 hectares, Des opportunités de mobilité interne au sein du réseau Inicea (plus de 110 cliniques). Pourquoi La Vallonie ? Parce qu'ici, l'humain passe avant tout. Vous rejoindrez une clinique qui valorise la collaboration, le partage et l'accompagnement personnalisé. Aidez nos patients à retrouver leur souffle. et trouvez le vôtre à La Vallonie. Profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Ergothérapeute, Une première expérience en établissement de santé (stage, alternance, CDD.) serait appréciée, Vous faites preuve de rigueur, d'écoute et d'esprit d'équipe, Une formation en tabacologie serait un plus. Poste en CDI - prise de fonction début janvier 2026 - création de poste CV et Lettre de motivation obligatoire
Mission Votre rôle : évaluer, accompagner, stimuler En tant que psychomotricien/ne, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement global des patients. Vous évaluerez leurs capacités psychomotrices, émotionnelles, sensitives, sensorielles et cognitives, et mettrez en œuvre des actions de rééducation personnalisées pour favoriser leur bien-être et leur autonomie. Vous participerez activement à l'élaboration des projets de vie personnalisés et proposerez des ateliers collectifs pour maintenir et développer les capacités préservées des patients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe soignante et les rééducateurs, au sein d'un établissement à taille humaine reconnu pour son ambiance conviviale. Vos missions : Évaluer les capacités psychomotrices, émotionnelles, sensitives, sensorielles et cognitives des patients ; Mettre en œuvre des actions de rééducation adaptées, en ateliers collectifs ou séances individuelles ; Participer aux séances d'Éducation Thérapeutique du Patient ; Assurer la traçabilité et le suivi du PMSI ; Contribuer à l'élaboration des projets de vie personnalisés ; Collaborer étroitement avec l'équipe médicale et paramédicale pour garantir un accompagnement global et cohérent. Ce que nous vous offrons Une équipe pluridisciplinaire engagée et bienveillante, Des horaires stables du lundi au vendredi à temps partiel à 60%, Avantages sociaux attractifs : CSE, primes, aides à la mobilité, participation aux transports, Un cadre de travail unique, au cœur d'un parc arboré de 3 hectares, Des opportunités de mobilité interne au sein du réseau Inicea (plus de 110 cliniques). Pourquoi La Vallonie ? Parce qu'ici, l'humain passe avant tout. Vous rejoindrez une clinique qui valorise la collaboration, le partage et l'accompagnement personnalisé. Aidez nos patients à retrouver leur souffle. et trouvez le vôtre à La Vallonie. Profil Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Psychomotricien/ne, Une première expérience en établissement de santé (stage, alternance, CDD.) serait appréciée, Vous faites preuve de bienveillance, d'écoute et d'esprit d'équipe, Une formation en tabacologie serait un plus. Poste en CDI - prise de fonction début janvier 2026 - création de poste
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Rejoignez une entreprise dynamique et préparez un diplôme reconnu avec ICADEMIE, spécialiste de la formation à distance. ICADEMIE accompagne son entreprise partenaire, Communauté de communes, dans le recrutement de sa/son futur(e) Chargé(e) de missions RH H/F en alternance. Ce poste, basé à Lodève, est à pourvoir dès que possible. En postulant, vous manifestez votre souhait de rejoindre ICADEMIE pour préparer un diplôme reconnu du Bac +2 au Bac +5, tout en développant vos compétences directement sur le terrain. Vos futures missions : Développer la déconcentration du SIRH au sein des services (ex : frais déplacement, variables de paie) Réaliser une analyse des procédures RH pouvant être déconcentrées via le SIRH ; Proposer une méthodologie et un calendrier de mise en oeuvre ; Piloter la déconcentration des procédures RH identifiées. Déployer de nouveaux modules du SIRH (ex : bulletins de salaire dématérialisés, formation, dossier administratif, gestion de l'emploi, entretien annuel) Réaliser une analyse des nouvelles fonctionnalités à développer sur le SIRH ; Proposer une méthodologie et un calendrier de mise en oeuvre ; Piloter le déploiement de ces modules. Elaboration et amélioration des outils de suivi et de pilotage RH Votre profil : Connaissance du domaine des RH Rigueur et organisation Impliqué et force de proposition Rémunération : selon la grille légale de l'alternance, en fonction de votre âge et de votre niveau d'études. La formation est également financée à 100% dans le cadre de l'alternance. Le processus de recrutement : Vous postulez Nous vous contactons pour un premier entretien de pré-sélection par téléphone afin de confirmer votre projet et votre éligibilité à nos formations Nous vous accompagnons ensuite dans la constitution de votre dossier et la préparation de vos entretiens Vous intégrez votre entreprise et votre formation Icademie ! ?? Seuls les candidats souhaitant suivre une formation Icademie pourront être présentés à l'entreprise et bénéficier de notre accompagnement. Type de poste : Alternance #ICA_PACA - Connaissance du domaine des RH - Rigueur et organisation - Impliqué et force de proposition
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l’enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer l’entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O92417
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Votre agence Jubil Intérim recherche pour son client un Opérateur de tri H/F. Vos missions : - Utiliser des machines de tri automatisées pour séparer les matériaux - Veiller au bon fonctionnement des équipements de tri - Eliminer les déchets non recyclables - Préparer les matériaux, trier pour leur expédition vers les centres de recyclage - Tenir des registres et des rapports sur les quantités et les types de déchets traités - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène lors des opérations de tri Possibilité longue mission Pour ce poste, il est nécessaire de posséder les compétences suivantes : - Connaissance des différents types de déchets et leurs caractéristiques - Capacité à travailler de manière efficace et rapide - Compétences en tri et séparation de matériaux - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe
Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil :- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financer- Formule Liberté (vous êtes Qualiopi) : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d'un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image.Nous cherchons aujourd'hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s'engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle.ORIENTACTION, c'est le leader du bilan de compétences et de l'orientation en France. Depuis , nous avons accompagné plus de personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel.Aujourd'hui, notre réseau de près de 900 consultants s'agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s'orienter avec confiance. Votre mission, si vous l'acceptez :- Des outils performants, des méthodes éprouvées, et un soutien bienveillant de la communauté ORIENTACTIONPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Rattaché au Directeur, le Directeur adjoint de restaurant H/F a pour mission d’assister le Directeur dans la gestion de son site d’affectation notamment pour superviser et coordonner le personnel du restaurant. Il est le garant des normes et de l’image BURGER KING®. A ce titre, ses principales missions seront les suivantes : Le Directeur adjoint assiste le Directeur sur le terrain afin de satisfaire la clientèle et d’offrir la meilleure qualité de service. Il aide le Directeur dans la mise en place d’actions correctives nécessaires au sein de l’établissement, Il assiste le Directeur dans son devoir lié au respect des procédures en vigueur au sein du restaurant (ouverture, fermeture, etc.), Il assiste au développement des compétences et performances individuelles via l’animation de des équipes autour de l’atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs et accompagner les trajectoires professionnelles, Il prend le relai du Directeur en cas d’absence, Il collabore avec le Directeur afin de piloter la gestion des effectifs du restaurant tout en appliquant la législation du travail : élaboration des contrats, congés payés, absences, formation, recrutement. De plus, Il épaule le Directeur dans la gestion des procédures disciplinaires de 1er niveau des employés du restaurant, Il élabore les plannings, établis en cohérence avec les prévisions d’activité du restaurant et les flux d’activité, Aux côtés du Directeur, le Directeur adjoint prend part au pilotage et à l’analyse du compte d’exploitation du restaurant et de manière générale aux résultats de son restaurant, Il assiste le Directeur dans le suivi des indicateurs afin de développer la productivité et les ventes du restaurant. Vous êtes autodidacte ou issu d’une formation supérieure et bénéficiez d’une expérience dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution (avec au moins cinq années d'expériences dans dans la gestion d'un centre de profit). Votre leadership exemplaire, vos qualités de fédérateur d’équipe et votre goût insatiable de la performance vous permettent de mener à bien vos missions et de saisir à terme les opportunités d’évolution qui vous seront offertes. «Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d’employeur n°1 de votre cœur. Aujourd’hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n’avez pas d’expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n’avons pas toujours été les rois et on n’a pas besoin d’être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu’on ait pu rendre compte de notre motivation, on a hâte de partager u...
La Clinique du Souffle La Vallonie située à Lodève près de Montpellier est doté d'un service SMR spécialisé en réhabilitation respiratoire et d'un service de Médecine. Au sein de l'équipe soignante de nuit, vous assurerez la continuité de la prise en charge et vous aurez en charge : - les soins infirmiers pour promouvoir la santé et l'autonomie du patient - la continuité de la prise en charge par la traçabilité des soins - la réalisation du projet d'établissement avec l'évaluation des pratiques et la mise en œuvre de la démarche qualité du groupe. Pourquoi nous rejoindre : - une équipe dynamique, professionnelle et sympathique - un établissement à taille humaine - un cadre de travail très agréable avec ses bâtiments ergonomiques récents et un parc centenaire - des horaires stables, cycle sur 15 jours, travail en 10h00 - du temps pour chaque patient - du matériel de qualité et des soins techniques - des participations aux instances. Poste à pourvoir en CDI dès que possible Salaire attractif Contactez moi : Frédéric Caulier, cadre de santé, au 37
L’Atelier Banette est une boulangerie-pâtisserie artisanale reconnue pour la qualité de ses produits faits maison et son savoir-faire traditionnel. Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos clients une expérience unique à travers notre gamme de pains, pâtisseries et produits de snacking. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable adjoint de magasin H/F pour diriger et gérer notre établissement. Description du poste : En tant que Responsable adjoint de magasin H/F, vous supervisez l’activité, gérez le personnel, assurez la qualité des produits et optimisez la rentabilité, tout en garantissant une expérience client de qualité, en binôme avec votre responsable de magasin H/F. Vos missions : Gestion de l’équipe : encadrer, former et motiver une équipe de boulangers, pâtissiers et vendeurs (15 personnes). Supervision de la production : en partenariat avec le responsable de production, dans le respect des normes de qualité et d'hygiène. Qualité et sécurité : veiller à ce que les normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de législation soient respectées. Suivi des stocks : gérer les approvisionnements en matières premières, passer les commandes auprès de nos fournisseurs, gérer les marges. Gestion commerciale : développer les ventes et fidéliser la clientèle. Relation clientèle : Garantir un accueil de qualité et répondre aux besoins des clients. Vous participez à la vente et au service, et effectuez si besoin des ouvertures (6h30) et des fermetures (20h30). Gestion administrative : Gérer la planification des équipes, leurs absences (en respectant la législation sociale), s’assurer de la bonne tenue des caisses. Profil recherché : Vous justifiez d’une première expérience en tant qu’adjoint sur la gestion d’un point de vente dans l’univers de la boulangerie – pâtisserie OU dans le domaine de la restauration. Vous avez impérativement déjà managé une équipe. Votre sens de l’organisation et votre esprit d’analyse vous permettent de prendre des décisions rapidement et efficacement. Vous avez un excellent relationnel et êtes capable de créer une ambiance chaleureuse au sein de l’équipe et avec la clientèle. Le poste : Un accompagnement sur votre prise de poste d'une durée d'1 mois minimum CDI 39h, statut employé, 2 jours de repos consécutifs Vous pourrez choisir vos horaires selon les besoins de votre manager. Vous pourrez être amené(e) à faires des ouvertures (6h30), comme des fermetures (20h30) ou des horaires en journée. Pas d'horaires en coupé. La travail en boulangerie implique de la disponibilité sur les weekends et les jours fériés. Salaire : 2500€ à 2700€ bruts mensuels pour 39 heures En plus de votre salaire de base, heures du dimanche et de nuit majorées, jours fériés payés double Vous travaillerez des weekends et des jours fériés Une prime de fin d’année au bout d’1 an d’ancienneté Primes trimestrielles équivalentes à un 14ème mois Remises de 20% sur vos achats en boutique Une baguette de pain offerte chaque jour Possibilité de restauration sur place Rejoignez un collectif, un environnement de travail convivial, au sein d'une équipe solidaire, dans une entreprise au savoir-faire 100% français !
L'Atelier Banette propose une large gamme de pains, viennoiseries, pâtisseries ainsi que des pizzas, sandwiches, salades et quiches. Nous allions la tradition du pain avec des produits de qualité pour offrir à nos clients une expérience gourmande unique. Toutes les pâtisseries et les pains sont faits maison.
Située à Lodève, à seulement 45 minutes de Montpellier, la Clinique du Souffle La Vallonie est un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) spécialisé dans les pathologies respiratoires chroniques auquel est adossé un service de Médecine (MCO). Installée dans un cadre verdoyant et apaisant, la clinique offre un environnement de travail privilégila fois moderne, lumineux et à taille humaine. Chaque jour, nos équipes pluridisciplinaires œuvrent ensemble pour proposer des soins de haute qualité (établissement certifié avec mention, Haute Qualité des Soins en ), fondés sur la bienveillance, la collaboration et l'innovation médicale. Votre rôle : accompagner, écouter, transformerEn tant que tabacologue, vous serez un acteur clé du sevrage tabagique des patients, au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique (médecins, infirmiers, kinésithérapeutes, psychologues, EAPA, diététicienne, assistante socialedans une ambiance familiale.Vos missions : Accompagner, lors de consultations individuelles, les patients dans leurdémarche de sevrage tabagique, Participer aux séances d'Éducation Thérapeutique du Patient (ETP), Assurer la traçabilité et le suivi PMSI, Contribuer à l'élaboration des projets de vie personnalisés, Collaborer étroitement avec l'équipe médicale et paramédicale, Coordonner et développer le pôle de tabacologie. Ce que nous vous offrons
Ordonnanceur - planificateur h/f - Le bosc Au sein du service production, vous êtes chargés de l'ordonnancement des plannings (production et livraison) et du suivi de leurs réalisations. Vos missions principales : Elaborer quotidiennement les plannings de production et d’expédition (ordonnancement des OF) grâce à l’utilisation du logiciel métier. Arbitrer les priorités en lien avec la production, le commerce et la Direction. Ajuster les plannings en fonction des aléas (retard, incident technique, disponibilité matière, qualité, capacité, priorités, …) et proposer des solutions alternatives. Animer des points quotidiens et/ou hebdomadaires d'ordonnancement. Optimiser les gammes de fabrication et la gestion des stocks de palettes. Etablir des prévisionnels de charge de façon à les anticiper. Mettre en place, suivre et analyser des indicateurs Vous possédez une expérience significative (min 2 à 3 ans) sur un poste similaire en environnement industriel. Organisé, autonome et diplomate, vous disposez de capacités d'analyse, de priorisation et d'arbitrage et d'un sang-froid face aux aléas. Vous souhaitez vous investir durablement. Conditions d'embauche : CDI avec période d'essai Salaire : 25 à 30 K€ négociable en fonction de l'expérience Tickets restaurant Complémentaire santé Primes
ONDUPACK est une entreprise familiale implantée à Le Bosc, dans l'Hérault, et spécialisée dans la fabrication, la transformation et la commercialisation d'emballages en carton ondulé. Forte de ses 76 collaborateurs, elle occupe une place reconnue dans le secteur industriel régional, en combinant savoir-faire, innovation et ancrage local. Depuis sa création, ONDUPACK s'est engagée à offrir des solutions d'emballage sur mesure adaptées aux besoins variés de ses clients, qu'il s'agis
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l’essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l’enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer l’entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O92418
Vous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondairesSoins d'hygiène et confortVous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels :Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieuxMesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résidentVous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage :Accueil, accompagnement et écoute des famillesErgonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutesÉducation aux traitements et règles hygiéno-diététiquesAlors, prêt(e) à relever le défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : Donner son avis sur l'admission d'un patient/résident Réaliser l'évaluation gérontologique du résident Coordonner les interventions des différents intervenants Charger de l'animation de l'équipe soignante Réaliser des prescriptions médicales dans certaines situations Description du profil : Vous êtes inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des Médecins en France ? Si vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine, dynamique et tournée vers l'avenir, ce poste est fait pour vous. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la prise en charge de nos patients ! Alors, n'hésitez pas à nous contacter par mail :***ou par téléphone au***!
ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! Rejoignez un cabinet d'expertise comptable indépendant, où la dimension humaine et la qualité du conseil occupent une place centrale. La structure accompagne les dirigeants dans la durée, avec une approche pragmatique et engagée, adaptée aux réalités de chaque entreprise. L'équipe met un point d'honneur à développer une relation de confiance, fondée sur la disponibilité, la compréhension des enjeux économiques et un suivi personnalisé tout au long des différentes phases de développement des sociétés. Le poste : Votre mission Au sein du cabinet, vous occupez une fonction clé au croisement de la production comptable, du pilotage des dossiers et du conseil aux dirigeants. Vous êtes garant(e) de la qualité et de la fiabilité des informations financières produites, tout en veillant au respect des normes comptables et fiscales en vigueur. Vos principales responsabilités - Gestion d'un portefeuille de clients TPE/PME issus de secteurs d'activité variés (numérique, services, restauration, etc.), en assurant un suivi régulier, structuré et de qualité. - Vous réalisez l'ensemble des travaux de révision comptable et assurez l'établissement des comptes annuels (bilans, comptes de résultat), des liasses fiscales ainsi que des plaquettes de présentation, dans le respect des normes comptables et des délais. - Vous contribuez activement à l'amélioration continue des processus internes et à la qualité des livrables, dans une logique permanente de rigueur, de fiabilité et de satisfaction client. - Vous entretenez une relation de confiance durable avec vos clients, en faisant preuve d'écoute, de pédagogie et de réactivité, afin de leur proposer des solutions pertinentes et personnalisées. Profil recherché : Et vous ? - Diplômé(e) d'une formation en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent) - Expérience confirmée de minimum 3 ans en cabinet d'expertise comptable - Bon niveau de discours et aisance relationnelle avec les dirigeants de PME - Rigueur, autonomie et sens du service client - Envie de rejoindre une structure stable, bienveillante et moderne Les atouts du cabinet - Intégrer une structure reconnue pour son expertise et en pleine croissance, offrant un environnement de travail stable, dynamique et tourné vers l'avenir. La croissance continue du cabinet témoigne de la confiance de ses clients et de sa capacité à accompagner durablement ses collaborateurs dans leur évolution professionnelle. - Vous évoluerez au sein d'un environnement résolument digitalisé, basé sur la full dématérialisation des processus comptables et fiscaux. - La diversité et la qualité de la clientèle constituent un réel atout : TPE, PME, startups innovantes et groupes structurés. Les petits ++ - Carte restaurant (10- par jour) pris en charge à 60% - 1 jour de télétravail par semaine - Prime bilan - Mutuelle pris en charge à 60% - Prime intéressement et de participation Poste basé à Clermont-l'Hérault Contrat : CDI - Temps plein Rémunération : 35-40K- selon profil et expérience Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler
ODAS CONSEIL
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Clinique renommée en Occitanie, située dans le département Hérault à proximité de Soumont, un Médecin Généraliste - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps plein. -Présentation de l'Etablissement : *Un Etablissement SSR avec une capacité de 85 lits. -Présentation du poste : *Activités du service : Réadaptation et orientation de la personne adulte. -Présentation des missions principales du poste : *Prendre en charge des Patients en Hospitalisation Complète (HC) ou en hospitalisation de jour (HDJ) ; *Assurer le bon fonctionnement du service dont vous avez la charge ; *Être l'initiateur de la prise en charge des Patients par la réalisation d'un diagnostic médical et assurer le suivi du projet thérapeutique mis en place avec l'équipe pluridisciplinaire ; *Valider les demandes d'admissions, animer les staffs hebdomadaires et coordonner la prise en charge avec les équipes ainsi que la préparation des sorties ; *Organiser l'admission des Patients en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécurité ; *Assurer un relationnel avec les patients, recevoir les familles à la demande ; *Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place ; *Participer à la mise en place du projet médical ; *Participer activement à la démarche qualité ; *Contribuer avec les autres Praticiens du site aux réunions d'organisation, de pilotage de l'Etablissement ; *Participer aux instances médicales et représentatives de l'Etablissement. -Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en CDI ; *Poste à temps plein (avec possibilité d'un poste à temps partiel) ; *Cadre de travail agréable ; *Cadre professionnel privilégié, environnement innovant. Rattachement hiérarchique : la Direction. Rémunération indicative : Selon profil. Contrat : CDI Profil recherché : -La qualification et l'expérience requises : *Médecin Généraliste Qualifié - H/F ; *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins ; -Les qualités professionnelles requises : *Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ; *Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication, motivation ; *Apprécier le travail en équipe, satisfaction des usagers, développement de projet ; *Participation aux réunions pluridisciplinaires, staffs. Possibilité de développer une activité et de faire évoluer la file active selon vos compétences. Possibilité de visiter l'Etablissement et de rencontrer ses confrères et les équipes. Nous attendons votre candidature.
POSTE : Pneumologue H/F DESCRIPTION : Située à Lodève, à seulement 45 minutes de Montpellier (34), la Clinique du Souffle La Vallonie est un établissement de soins médicaux et de réadaptation (SMR) spécialisé dans les pathologies respiratoires chroniques. Nous proposons également un service de médecine pour soins aigus et bilans, avec une capacité d'accueil de 88 lits en hospitalisation complète et 10 places en hospitalisation de jour. Implantée dans un magnifique parc arboré de 3 hectares, notre clinique offre un bel environnement de travail privilégié, propice au bien-être des patients comme des professionnels de santé. Vos missions Au sein de notre service d'hospitalisation complète, vous prendrez en charge une vingtaine de patients en collaboration avec une équipe médicale pluridisciplinaire investie. Vous participerez activement à l'amélioration continue des pratiques, à la mise en place de projets innovants, et bénéficierez des conditions de travail optimales, avec des équipements modernes et performants. L'équipe médicale est composée d'une Médecin chef, 4 médecins généralistes et 1 Médecin pneumologue Nous vous proposons - Un CDI à temps plein (ou partiel), avec un statut cadre et une rémunération attractive. - Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle, grâce à une répartition équitable des astreintes entre nos médecins - Grâce à notre partenariat avec Communauté Logement*, vous pouvez bénéficier d'un soutien concret pour faciliter votre installation et votre bien-être au quotidien - De nombreux avantages sociaux: mutuelle, CSE dynamique, formations, participation à des évènements d'équipe - La possibilité de développer vos compétences en participant à des projets de recherche - Des équipements sportifs sur place, pour prendre soin de votre santé et de votre bien-être *Le programme Communauté Logement est un dispositif innovant qui vous permet de bénéficier d'un logement mis à disposition par l'entreprise, intégré directement dans votre package de rémunération, et qui présente plusieurs avantages : - Accès facilité au logement : En tant que salarié, vous disposez d'une solution de logement stable et adaptée, sans avoir à gérer les démarches locatives complexes - Optimisation financière : Ce dispositif permet une structuration avantageuse de votre rémunération, en optimisant le pouvoir d'achat - Simplicité administrative : La gestion locative est entièrement prise en charge par La Communauté Logement, en collaboration avec le groupe, vous libérant des contraintes liées à la location Venez découvrir notre établissement et nos projets, et donnez une nouvelle dimension à votre carrière ! #refc PROFIL : - Vous êtes titulaire d'un doctorat en médecine spécialisé en pneumologie - Vous êtes inscrit ou rapidement inscriptible au Conseil de l'Ordre des Médecins. - Vous avez une vision innovante et collaborative de la santé, et appréciez le travail en équipe.
Inicea, des équipes expertes et engagées pour votre santé. Acteur hospitalier de référence en France avec plus de 110 cliniques et hôpitaux de jour certifiés par la Haute Autorité de Santé, Inicea revendique une approche innovante du parcours de soins personnalisé et adapté à chaque pathologie et à chaque patient. Inicea propose un accompagnement humain et une expertise médicale dans trois domaines : les Soins Médicaux et de Réadaptation polyva...
Descriptif du poste: Votre mission : Prise en charge service médecine (20 lits) Participation aux astreintes médicales Évaluation médicale à l'entrée et suivi régulier des patients en SMR Élaboration du projet thérapeutique individualisé Coordination avec les équipes paramédicales et les familles Participation aux réunions de service et à la démarche qualité Profil recherché: Votre profil : Diplôme de docteur en médecine, inscrit à l'Ordre des Médecins en France Idéalement spécialisation ou expérience en gériatrie, médecine polyvalente, ou médecine interne Capacité à travailler en équipe avec les infirmiers, kinésithérapeutes, ergothérapeutes et psychologues Sens de l'écoute, bienveillance, et aptitude à créer une relation de confiance avec des patients souvent âgés et fragiles
Notre client, le Centre Hospitalier de Lodève, situé à 1h de Montpellier, recrute un médecin généraliste pour renforcer son équipe médicale. Niché dans une ville de 7 000 habitants, au service d'un bassin de vie de 18 000 personnes, l'établissement offre un cadre de travail serein, stimulant et profondément humain. Établissement à taille humaine, avec une forte cohésion d'équipe Accès à des équipements modernes : radiologie, échographie deux fois par mois, scanner.
POSTE : Médecin Pneumologue H/F DESCRIPTION : Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Clinique prestigieuse, située à proximité de Soumont, dans le département de l'Hérault, un Médecin Pneumologue - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI. -Présentation des missions principales : *Service Pneumologie ; *Assurer le bon fonctionnement du service dont vous avez la charge ; *Organiser l'admission des Patients en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécurité ; *Participer à la mise en place du projet médical ; *Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place ; *Assurer un relationnel avec les patients ; *Contribuer avec les autres Praticiens du site aux réunions d'organisation, de pilotage de l'Etablissement ; *Participer aux instances médicales et représentatives de l'Etablissement. Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en CDI à temps plein ou partiel; *Rémunération : selon expérience Rattachement hiérarchique : la Direction. Avantages PROFIL : La qualification requise : *Médecin Pneumologue qualifié ; *Vous êtes inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins. L'expérience professionnelle requise : *Une expérience en Soins de Suite et de Réadaptation Fonctionnelle est souhaitée. Les qualités professionnelles requises : *Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ; *Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication ; *Participation aux réunions pluridisciplinaires, staffs ; *Apprécier le travail en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre empathie, votre écoute et votre capacité à travailler en équipe. Vous savez faire preuve de patience et de pédagogie avec vos patients. Nous attendons votre candidature.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social «...
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Emploi Médecin Généraliste H/F - Lodève 34 Nous recrutons un médecin généraliste H/F en CDI à temps plein pour rejoindre un établissement situé à Lodève , à proximité de Montpellier (Hérault). Description et missions Au sein d'un établissement de 88 lits, dont 10 dédiés à l'hôpital de jour polyvalent, vous assurerez le suivi médical d'une vingtaine de patients en hospitalisation complète . Votre rôle consistera à veiller à la continuité des soins , à accompagner les patients dans leur parcours thérapeutique et à collaborer étroitement avec l' équipe soignante . Cette dernière est composée d'un médecin chef, de quatre médecins généralistes et d'un pneumologue , favorisant un travail en synergie et une prise en charge coordonnée des patients. ADN de la structure Implanté au cœur d'un parc arboré de 3 hectares, cet établissement offre un cadre de travail serein et propice aux soins. Il met un point d'honneur à favoriser une approche collaborative entre professionnels de santé et à développer des initiatives innovantes, notamment dans le domaine de la recherche médicale . Rémunération Salaire déterminé en fonction de votre expérience et de vos compétences. Avantages - 30 jours de congés payés par an, complétés par des RTT - Accès aux installations sportives mises à disposition - Opportunité de participer à des projets de recherche et d'amélioration des pratiques - Mutuelle, formations continues et avantages Comité Social et Économique (CSE) Profils recherchés : Médecin généraliste H/F titulaire d'un doctorat de médecine générale en France, inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France. Candidats provenant de l'Union Européenne : Jober Group, vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité. Un consultant vous aidera pour l'apprentissage de la langue, la mise en relation avec nos professeurs partenaires, le suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins. Contactez-nous au : 07 44 71 65 08 Référence de l'annonce : 9401 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Description du profil : Profils recherchés : Médecin généraliste H/F titulaire d'un doctorat de médecine générale en France, inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France.
Description du poste : Emploi Pneumologue H/F - Lodève 34 Nous recrutons un pneumologue H/F en CDI à temps plein pour rejoindre un établissement situé à Lodève (Hérault). Description et missions Vous interviendrez au sein d'un établissement disposant de 88 lits, dont 10 dédiés à l'hôpital de jour polyvalent. Vous assurerez le suivi d'une vingtaine de patients en hospitalisation complète , en collaboration avec une équipe médicale composée d'un médecin chef , de quatre médecins généralistes et d'un autre pneumologue . Votre mission consistera également à garantir la continuité des soins , à établir des diagnostics précis et à participer à l'élaboration des parcours thérapeutiques adaptés aux pathologies respiratoires prises en charge au sein de la structure. ADN de la structure L'établissement est implanté au cœur d'un parc arboré de 3 hectares, offrant un cadre de travail propice au bien-être des patients et des professionnels de santé . Il favorise une approche pluridisciplinaire et met à disposition des infrastructures modernes, incluant des équipements de pointe pour l'exploration fonctionnelle respiratoire . Rémunération À définir lors de l'entretien, en fonction de votre expérience et de vos compétences. Avantages - 30 jours de congés payés par an, complétés par des RTT - Accès aux installations sportives sur place - Participation à des projets de recherche et d'innovation médicale - Mutuelle, formations continues et avantages Comité Social et Économique (CSE) Profils recherchés : Pneumologue H/F diplômé(e) en France ou en Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France. Candidats provenant de l'Union Européenne : Jober Group, vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité. Un consultant vous aidera pour l'apprentissage de la langue, la mise en relation avec nos professeurs partenaires, le suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins. Contactez-nous au : 07 44 71 65 08 Référence de l'annonce : 9402 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Description du profil : Profils recherchés : Pneumologue H/F diplômé(e) en France ou en Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France.
Votre rôle : évaluer, accompagner, favoriserl'autonomieEn tant qu'ergothérapeute, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnementdes patients, en veillant à leur confort, leur sécurité et leur autonomie auquotidien. Vous participerez activement au projet thérapeutique personnalisé dechaque patient et proposerez des solutions adaptées pour compenser leslimitations fonctionnelles. Vous travaillerez en étroite collaboration avecl'équipe soignante et les rééducateurs.Vos missions : Contribuer à la rééducation et/ou à la compensation des aptitudes diminuées pour favoriser la meilleure autonomie possible des patients ; Participer aux séances d'Éducation Thérapeutique du Patient ; Proposer et adapter les solutions techniques nécessaires (communication, habillage, matériel, etc.) ; Assurer la traçabilité et le suivi du PMSI ; Participer à l'élaboration des projets de vie personnalisés ; Collaborer étroitement avec l'équipe médicale et paramédicale ; Participer à la démarche qualité et au déploiement de la santé et sécurité au travail.La clinique dispose d'un espace de réentraînement à l'effortéquipé (vélos, barres parallèles, etc.) pour accompagner les patients dans leurréadaptation respiratoire.Ce que nous vousoffrons Une équipe pluridisciplinaire soudée et bienveillante, Des horaires stables du lundi au vendredi à temps partiel à 60%, Avantages sociaux attractifs : CSE, primes, aides à la mobilité, participation aux transports, Un cadre de travail unique, au cœur d'un parc arboré de 3 hectares, Des opportunités de mobilité interne au sein du réseau Inicea (plus de 110 cliniques).Pourquoi La Vallonie ?Parce qu'ici, l'humainpasse avant tout. Vous rejoindrez une clinique qui valorise la collaboration,le partage et l'accompagnement personnalisé.Aidez nos patients àretrouver leur souffle. et trouvez le vôtre à La Vallonie. Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Ergothérapeute, Une première expérience en établissement de santé (stage, alternance, CDD.) serait appréciée, Vous faites preuve de rigueur, d'écoute et d'esprit d'équipe, Une formation en tabacologie serait un plus.Poste en CDI - prise defonction début janvier 2026 - création de poste
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Située à Lodève, à seulement 45 minutes de Montpellier, la Clinique du Souffle La Vallonie est un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) spécialisé dans les pathologies respiratoires chroniques auquel est adossé un service de Médecine (MCO). Installée dans un cadre verdoyant et apaisant, la clinique offre un environnement de travail privilégila fois moderne, lumineux et à taille humaine. Chaque jour, nos équipes pluridisciplinaires œuvrent ensemble pour proposer des soins de haute qualité (établissement certifié avec mention, Haute Qualité des Soins en ), fondés sur la bienveillance, la collaboration et l'innovation médicale. Votre rôle : accompagner, soigner, faire grandir la confiance Au sein de l'équipe soignante, vous jouerez un rôle central dans le parcours de soins et le bien-être des patients. Toujours à l'écoute, vous serez le lien de confiance essentiel entre le patient, l'équipe pluridisciplinaire et le projet de soins. Vos missions : Réaliser les soins infirmiers pour promouvoir la santé, le confort et l'autonomie du patient,Assurer la continuité des soins par une traçabilité rigoureuse et une communication fluide,Participer à l'éducation thérapeutique du patient (bilan éducatif, éducation thérapeutique individuelle et collective),Contribuer activement au projet d'établissement, à l'évaluation des pratiques et à la démarche qualité du groupe. Ce que nous vous offrons
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être DOMINO CARE MONTPELLIER recrute des aides-soignants (H/F) dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap sur le secteur de Lodeve. Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public enfant ou adulte en situation de handicap (physique, moteur, psychique, psychotique, différents troubles, etc ...), Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement Avantages : Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Description du poste : Vos missions :***Le monde de l'immobilier vous met des étoiles dans les yeux ? Vous aspirez à plus de liberté en étant indépendant tout en rejoignant un réseau de conseillers où proximité et bienveillance sont les maîtres mots ? Vous souhaitez construire une carrière qui vous ressemble ? Alors on vous propose certainement l'aventure qu'il vous faut***Chez BSK immobilier, on compte déjà plus de 4500 conseillers indépendants, répartis dans toute la France ! Et, on est N°1 des réseaux en croissance sur l'année 2024 (+92% de mandataires, les chiffres, ça ne ment pas ). Pour couronner le tout, la certification "Great Place To Work" obtenue récemment, une belle reconnaissance de notre culture d'entreprise.***À votre arrivée, que vous soyez expérimenté, junior ou en reconversion professionnelle, vous bénéficiez d'une formation pour devenir incontournable sur le métier, et vous continuez à vous former, tout au long de votre carrière, grâce au Campus by BSK.***Être Conseiller immobilier indépendant chez BSK, c'est être votre propre patron, gérer votre équilibre pro/perso et être rémunéré à la hauteur de vos efforts***Vos défis du quotidien***Vous assurez la prospection pour trouver des biens à la vente * Vous accompagnez les projets de ventes de vos clients et vous occupez de la prise de mandats * Vous organisez des visites avec vos potentiels acquéreurs * Vous réalisez le rêve de nombreuses personnes, en trouvant LE bien qu'ils recherchent * Vous choisissez de créer (ou non ) votre propre équipe et accompagnez vos filleuls dans leur réussite***Notre recrutement en 5 étapes :***Vous remplissez notre formulaire ci-dessous pour une 1ʳᵉ prise de contact * On signe ensemble votre contrat * Vous créez votre entreprise avec l'accompagnement de notre équipe pour 0 prise de tête * Vous démarrez votre parcours formation (Loi ALUR), offert par BSK * Vous finalisez votre dossier, et voilà !***Vous faites officiellement partie de la famille BSK, félicitations ! Description du profil : À propos de vous :***Même si on ne cherche pas un profil type, parce que dans ce métier, c'est plutôt la personnalité et la motivation qui font la différence, voilà ce qui pourrait être un atout :***Vous appréciez le contact humain * Vous aimez que chaque journée ne se ressemble pas***Vous avez l'âme d'un entrepreneur***Vous aspirez à une carrière qui se construit comme VOUS l'entendez***Chez BSK, en plus de rejoindre un réseau à dimension humaine, vous avez la possibilité de laisser parler votre ambition : vous pouvez commencer comme mandataire, mais très vite, intégrer des filleuls et les accompagner à leur tour dans leur réalisation professionnelle.***Informations utiles :***100% en distanciel, 100% libre !***Une rémunération inégalée sur le marché : De 75 à 98% de commission en transaction, Jusqu'à 11,7% de commission globale grâce à notre système de parrainage * La possibilité de créer votre espace de coworking***Des outils digitaux simples et intuitifs pour vous accompagner au quotidien * Un Campus de formation avec +90h offertes d'e-learnings et webinaires pour rester au top * Des sessions de coaching individuelles et personnalisées offertes avec nos supers formateurs ! * Une équipe au siège, pour répondre à vos questions, parce que chez nous, vous n'êtes pas un numéro
Au sein d'un entreprise artisanale de la construction, réalisant 50% de chantier en neuf, 50% en rénovation, vous gérerez une équipe de 2 à 3 personnes, en relation avec des architectes et des "particuliers". Vous intervenez essentiellement sur le G.O, mais devez avoir des connaissances et une pratique en 2d Œuvre (placo, menuiserie, sols). Vous devez maitriser la lecture de plan, la gestion d'un chanter, les approvisionnements, la sécurité et les imprévus. Le poste pourrait évoluer vers un poste de chef de chantier. Une immersion (PMSMP) pourrait être proposer, préalablement au recrutement.
Vos missions : - Déroulage gaines - Pose rocksheild, cablette ... - Pelle à main - Nettoyage - Tirage câble - Remblaiement Grands déplacements à la semaine Profil recherché : Carte BTP Visite médicale AIPR Habilitions H0B0/HFBF Permis B
Recruteur présent sur le salon Orb Job de Bédarieux, le mardi 17 février 2026 de 09h00 à 12h30 à la salle de la Tuilerie. De nombreux postes à pourvoir dans tous les secteurs d'activité, venez avec plusieurs CV. MISSIONS DU POSTE : - MAINTENANCE, ENTRETIEN, REPARATION DES EQUIPEMENTS DE LA BASE DE LOISIRS DE LA PRADE, GESTION DES EAUX DE BAIGNADE. - SUIVI, ENTRETIEN, POSE DE SIGNALETIQUE ET AMENAGEMENT DES CHEMINS DE RANDONNEES ( PR, GR P, SITE VTT FFC, ESPACE TRAIL ) - MAINTENANCE, ENTRETIEN DES BATIMENTS ET SITES COMMUNAUTAIRES EN APPUI OU COMPLEMENT DU SERVICE TECHNIQUE DE GRAND ORB ACTIVITES ET MISSIONS DE L'AGENT - BASE DE LOISIRS LA PRADE : - Assurer les entretiens techniques quotidien et le bon fonctionnement des installations ( bassins, plages, toboggans, hydraulique ..) - Assurer le rangement, la propreté, la sécurité de l'atelier, du « local technique pompe » et du parc aquatique. - Surveiller et réguler le fonctionnement des installations techniques : filtration, traitement de l'eau, ventilation, stockage des produits. - Réaliser les contrôles et relevés réglementaires ( pH, chlore, température.. ) - Identifier et signaler les dysfonctionnements, assurer les réparations de premier niveau - Participer au nettoyage des équipements et des locaux selon les protocoles d'hygiène - Entretien des espaces verts de tout le site - Formation de ses équipiers au fonctionnement technique des bassins et toboggans - CHEMINS DE RANDONNEES (Interventions programmées en Octobre et Avril) - Débroussaillage, élagage, abattage, nettoyage des chemins de randonnées et Site VTT FFC de Grand Orb ainsi que des sentiers PR et GR P. - Balisage, aménagement et implantation signalétique des chemins de randonnées et de VTT - BATIMENTS et SITES INTERCOMMUNAUX ( suppléant ) - Réparation, maintenance et l'entretien de 1er niveau des bâtiments, des sites et des installations de Gand Orb en fonction de la programmation établie. - Entretien des espaces verts des sites de Gand Orb (nettoyage, taille, tonte, élagage.) POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE : BASE DE LOISIRS : Sous l'autorité du responsable de la base de loisirs CHEMINS DE RANDONNEES : Sous l'autorité du responsable de la base de loisirs BATIMENT : Sous l'autorité du technicien bâtiment lors des périodes de mise à disposition. RELATIONS FONCTIONNELLES : - Relation transversale avec tous les services de Grand Orb - Relation avec les usagers des différents sites - Relation externe avec les entreprises, partenaires et prestataires EXIGENCES ET COMPETENCES TECHNIQUES : - Esprit d'adaptation et grande disponibilité. Avoir un excellent sens du relationnel avec le public et autres intervenants et/ou prestataires. Travail en équipe. Polyvalence. - Connaissance du fonctionnement des équipements de la base de loisirs - Maitrise des outils et engins motorisés ( tondeuse, débroussailleuse, tronçonneuse, taille-haie.) - Notions de base en électricité, plomberie, maçonnerie, peinture.. - Sens des responsabilités, réactivité et autonomie. - Rigueur et sens de l'organisation CONDITIONS ET CONTRAINTES D'EXERCICE : - Travail effectué en extérieur et en intérieur. - Déplacement fréquents (permis B) - Travail les samedis, dimanches ( période de JUILLET/AOUT ) - Horaires semaine 8h/12h - 13h/16h15 Décalé en été conformément au planning - Prise de poste Base de Loisirs La Prade 19 route de Bédarieux 34650 Lunas-les -Châteaux
Recruteur présent sur le salon Orb Job de Bédarieux, le mardi 17 février 2026 de 09h00 à 12h30 à la salle de la Tuilerie. De nombreux postes à pourvoir dans tous les secteurs d'activité, venez avec plusieurs CV.
MISSIONS DU POSTE : - Maintenance, entretien, réparation des équipements de la base de loisirs de la prade, gestion des eaux de baignade. - Suivi, entretien, pose de signalétique et aménagement des chemins de randonnées (PR, GRP, SITE VTT FFC, ESPACE TRAIL) - Maintenance, entretien des bâtiments et sites communautaires en appui ou complément du service technique de Grand Orb ACTIVITÉS : ** BASE DE LOISIRS LA PRADE ** - Assurer les entretiens techniques quotidien et le bon fonctionnement des installations (bassins, plages, toboggans, hydraulique...) - Assurer le rangement, la propreté, la sécurité de l'atelier, du « local technique pompe » et du parc aquatique. - Surveiller et réguler le fonctionnement des installations techniques : filtration, traitement de l'eau, ventilation, stockage des produits. - Réaliser les contrôles et relevés réglementaires ( pH, chlore, température.) - Identifier et signaler les dysfonctionnements, assurer les réparations de premier niveau - Participer au nettoyage des équipements et des locaux selon les protocoles d'hygiène - Entretien des espaces verts de tout le site - Formation de ses équipiers au fonctionnement technique des bassins et toboggans ** CHEMINS DE RANDONNEES ** (Interventions programmées en Octobre et Avril) - Débroussaillage, élagage, abattage, nettoyage des chemins de randonnées et Site VTT FFC de Grand Orb ainsi que des sentiers PR et GR P. - Balisage, aménagement et implantation signalétique des chemins de randonnées et de VTT ** BATIMENTS et SITES INTERCOMMUNAUX (suppléant) ** - Réparation, maintenance et l'entretien de 1er niveau des bâtiments, des sites et des installations de Gand Orb en fonction de la programmation établie. - Entretien des espaces verts des sites de Gand Orb (nettoyage, taille, tonte, élagage.) EXIGENCES ET COMPETENCES TECHNIQUES : - Esprit d'adaptation et grande disponibilité. Avoir un excellent sens du relationnel avec le public et autres intervenants et/ou prestataires. Travail en équipe. Polyvalence. - Connaissance du fonctionnement des équipements de la base de loisirs - Maitrise des outils et engins motorisés (tondeuse, débroussailleuse, tronçonneuse, taille-haie.) - Notions de base en électricité, plomberie, maçonnerie, peinture... - Sens des responsabilités, réactivité et autonomie. - Rigueur et sens de l'organisation CONDITIONS ET CONTRAINTES D'EXERCICE : - Travail effectué en extérieur et en intérieur. - Déplacement fréquents (permis B) - Travail les samedis, dimanches (période de JUILLET/AOUT) - Horaires semaine 8h/12h - 13h/16h15 ** Décalé en été conformément au planning ** - Prise de poste Base de Loisirs La Prade 19 route de Bédarieux 34650 Lunas-les -Châteaux
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e en CDI sur notre site Les Jardins du Mazet, pour prendre soin de nos résidents et de leur famille dans la durée en participant à leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS : Rémunération: à partir de 1 823,03€ brut (salaire brut + Ségur)+ Majoration de dimanche et de férié. Roulement 12h avec 2h de pause mardi-mercredi-samedi-dimanche-lundi-jeudi-vendredi VOS MISSIONS : En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales - Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage, - Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.), - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins. En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : - Primes de cooptation, - Possibilité de faire des heures complémentaires / supplémentaires, - Avantages CSE, - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité au sein du Groupe : par exemple, en tant qu'AS, possibilité d'évoluer vers le métier d'infirmier(e) grâce à des parcours de formation variés (formation initiale complète ou partielle, validation des acquis par l'expérience, alternance pro A.#LI-MM4 Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e Niveau d'expérience min. requise : les débutant.e.s sont les bienvenu.e.s, que vous ayez une expérience de stage ou non ! Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'un dynamisme et d'un sens du service. Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions : - Accueillir des clients, - Écouter attentivement les besoins des clients, - Présenter les produits ou services du magasin, - Conseiller le client par rapport aux produits disponibles, - Réaliser des ventes, - Assurer la satisfaction des clients. Profil recherché : - Une première expérience en magasin ou vente est OBLIGATOIRE. - Vous maîtrisez les techniques de vente et savez conseiller chaque client de façon personnalisée. - Vous avez un fort sens du service, êtes à l'écoute et savez instaurer une relation de confiance. - Dynamique, souriant(e) et rigoureux(se), vous aimez travailler en équipe dans un environnement exigeant. - Flexibilité Horaires - Travail les Week-end
Description du poste : Pour renforcer l'équipe, nous recherchons des collaborateurs motivés et dynamiques Vous serez chargé de préparer les commandes, d'assurer la livraison auprès des clients qui se présentent sur les pistes du Drive et de faire le réapprovisionnement des rayonnages. Horaire en fonction du planning - Pas de coupé Description du profil : Réactif et dynamique, vous êtes ponctuel, sérieux, polyvalent et organisé. Vous avez le sens du commerce, de l'accueil et du service client. Postez votre candidature (CV + lettre de motivation)
Description du poste : Pour renforcer l'équipe, nous recherchons des collaborateurs motivés et dynamiques Préparation de commandes et livraison de commandes sur nos pistes Activités Principales : - Préparation de commandes -livraison de commande sur les pistes (accueil client) - Respecter les consignes et procédures de livraison des clients (Pas de produits au sol, horaires de livraison...) - Participer aux tâches diverses de la société (entretien locaux et organisation nettoyage..) - Rigueur - Autonomie - Ponctualité - Bonne relation client Poste à temps plein du lundi au samedi ( + pauses payées) Horaires de travail: matin ou soir en alternance. Pas de coupé. Description du profil : Réactif et dynamique, vous êtes ponctuel, sérieux, polyvalent et organisé. Vous avez le sens du commerce, de l'accueil et du service client. Postez votre candidature (CV + lettre de motivation)
Au comptoir de notre point de vente CEDEO Clermont l'Hérault et sous la responsabilité de votre responsable d'agence, vous êtes au contact de nos clients professionnels et vous leur conseillez la meilleure solution pour leurs projets. ? Animé(e) par la vente, vous prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients avec singularité ! En tant qu'interlocuteur premier de nos clients professionnels, vous créez une expérience unique en les accueillant avec le sourire et en les conseillant avec expertise vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins. Votre rôle va au-delà de la simple vente, vous êtes un partenaire essentiel dans la réalisation de leurs projets. Vous accompagnez nos clients en les tenant informés des actions commerciales en cours, tout en leur suggérant des produits complémentairesComment ? Vous tissez des liens uniques avec nos clients, en proposant des solutions sur mesure à chaque visite. En étroite collaboration avec votre Chef d'Agence, vous animez le magasin avec énergie et créativité. Vous gérez le stock du magasin, en jonglant entre la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique. Vous donnez vie aux rayons en mettant en avant nos produits et en garantissant la tenue des linéaires (mise en rayon, étiquetage, zonage, inventaires tournants etc.). Vous veillez à ce qu'ils soient toujours parfaits selon la règle d'or des 3P : Plein, Propre, Prix. Vous vous assurez également de la bonne gestion de l'espace de vente et du dépôt. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25h/semaine. Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O11789
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Provenc’halles » un Employé de Vente (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS…) aux particuliers et professionnels, c’est avant tout une Histoire d’hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Acteur principal du service client, vous occuperez une place stratégique chez nous. Vous avez à ceur la satisfaction de notre clientèle ? Devenez notre prochain « EMPLOYE DE VENTE » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients. - Encaissement des marchandises. - Réception, contrôle et mise en rayon de la marchandise. - Assurer la qualité des F&L mis en vente. - Contrôler l’affichage des produits. - Collaborer avec l’ensemble de l’équipe et partenaires. - Appliquer les méthodes et procédures de l’entreprise et assurer la réalisation des missions et tâches confiées. Venez rejoindre un groupe en plein développement national tout en travaillant dans un magasin à taille humaine. Vous bénéficierez d’une formation et d’un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d’évolutions professionnelles s’offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDD de 35h/semaine, statut employé, un salaire mensuel brut de 1817,54€ (sur 12 mois) Mutuelle d’entreprise prise en charge à 60% 10% de remise sur vos achats F&L du magasin Chèque Cadhoc fin d’année Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O58962
Le centre AUDIO 2000 de Clermont-l'Hérault (34800), recherche un(e) Assistant(e) Audioprothésiste H/F souhaitant consolider ses acquis et élargir ses compétences. Dans ce contexte, votre rôle consistera à travailler en étroite collaboration avec un(e) audioprothésiste tant sur l'aspect commercial, administratif que technique. Vous aurez pour missions principales : Réaliser les tests auditifs Adaptation et suivis audioprothétiques Assurer le suivi de la satisfaction (devis, délais, confort, qualité de service,...) Accueillir les clients et réaliser les prises de rendez-vous Assurer le suivi de la gestion des stocks Effectuer les opérations d'encaissement et comptabilisation des recettes en fin de journée Suivre et vérifier les facturations clients et fournisseurs, et suivi des remboursements tiers-payant Réaliser l'entretien et le nettoyage des appareils utilisés Poste à pourvoir en CDI à partir de janvier 2026. Diplômé(e) d'une formation Assistant audioprothésiste, vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire. Idéalement, vous avez une première expérience commerciale. Vous êtes dynamique et maîtrisez les outils bureautiques. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'organisation, d'anticipation et d'écoute. La satisfaction client, l'innovation et l'organisation seront essentiels dans la réussite de ce poste.
Audio 2000 est une entreprise à taille humaine, à l’écoute, qui favorise le partage et l’échange. Sa force : proposer un accompagnement individualisé tout au long de votre parcours dans l’entreprise, le tout dans une ambiance conviviale. Elle vous laisse libre dans l'exercice de votre métier et le choix de vos fournisseurs. Elle propose aussi un catalogue de formations pour enrichir continuellement vos connaissances. Entreprise engagée dans la prévention, Audio 2000 sensibilise aussi le gran...
A POURVOIR DE SUITE L'académie de Montpellier recrute un(e) enseignant(e) en PHYSIQUE CHIMIE pour une suppléance à pourvoir à temps complet, au sein d'un collège de CLERMONT-L'HERAULT (34) jusqu'au 04/07/2026. Vos principales missions : -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles -Préparer vos élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière -Transmettre et faire partager les valeurs de la République -Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Diplômes attendus : -Master MEEF, Master Physique ou Chimie -Ou diplôme d'ingénieur généraliste -Ou Doctorat Physique ou Chimie -Ou au minimum Licence Physique-Chimie. Connaissances : -Maîtriser les attendus disciplinaires et leurs didactiques -Connaître le programme (https://eduscol.education.fr) -Avoir une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Compétences techniques : -Préparer les cours et établir la progression pédagogique -Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail -Renseigner les supports d'évaluation scolaire -Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs. Compétences interpersonnelles : -Esprit pédagogue -Qualités d'expression orale et écrite -Rigueur et sens de l'organisation -Bienveillance, sens de l'écoute
L'académie de Montpellier regroupe 5 départements : l'Aude (11), le Gard (30), l'Hérault (34), la Lozère (48) et les Pyrénées Orientales (66). Elle est en charge de la mise en œuvre de la politique du Ministère de l'Éducation Nationale, de la Jeunesse et des Sports ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement. L'académie de Montpellier instruit et éduque plus de 502 000 élèves, de la maternelle au Supérieur grâce à ses 45 000 agents.
Le Centre Hospitalier de Clermont l'Hérault recrute un(e) agent(e) de maintenance générale des bâtiments. il(elle) intervient dans tous les corps de métier pour assurer la maintenance des bâtiments de l'établissement. Les activités principales sont : - Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes. - Installation et déménagement des équipements - Travaux de plomberie, électricité, sanitaire et chauffage, plâtrerie, menuiserie, serrurerie, . - Diagnostic et contrôle des équipements du bâtiment - Contrôle de l'approvisionnement en matériaux et produits - Suivi de la réalisation des travaux et de la résolution des problèmes - Entretien des espaces extérieurs et des espaces verts - Circuit déchets et linge, armoires linge et Pharmacie - Nettoyage des containers déchet et linge - Formation incendie Poste en 7h30 du lundi au vendredi avec participation aux astreintes techniques Pour postuler à cette offre les prérequis réglementaires et souhaités sont : - CAP ou BEP Spécialisé - Habilitation Electrique - SSIAP 1 - AFGSU 1 - SST
Vous assurez l'accompagnement social dans le cadre d'action logement (Hébergement gestion locative, ASLL etc...). Vous mettez en place un plan d'actions adaptées aux besoins de l'usager, actionnez les différents dispositifs. Dans le cadre de vos missions, vous êtes amené(e) à vous déplacer avec votre véhicule sur le secteur de Clermont L'Hérault. Salaire selon convention collective de la formation professionnelle.
Le Cabinet de recrutement Manpower Clermont l'Hérault recherche un Chargé de recrutement (H/F) pour un stage de 6 mois à partir de janvier 2026. En tant que Stagiaire Assistant(e) Recrutement et Travail Temporaire, tu vas jouer un rôle clé dans notre quotidien. Voici un aperçu de tes super-pouvoirs : -Épauler l'équipe Travail Temporaire et Recrutement dans ses différentes missions (tu seras leur bras droit !). -Rédiger et publier des annonces de recrutement qui déchirent. -Gérer les tâches administratives (gestion des contrats) -Débusquer les talents cachés parmi les candidatures (ton œil de lynx fera des merveilles ! ). -Réaliser des entretiens téléphoniques pour repérer les étoiles montantes, les pépites de demain. -Tenir notre base de données candidats à jour et au top. -Participer aux salons de l'emploi et autres événements de recrutement (parfait pour agrandir ton réseau et te faire connaître !). -Assurer le suivi administratif des dossiers de candidature comme un(e) pro. et le reporting de ton activité. -Étudiant(e) en Ressources Humaines, Psychologie, Commerce, ou domaine équivalent. -Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion de candidatures). -Excellentes capacités de communication écrite et orale (tu as le talent pour convaincre). -Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se) (tu as le sens du détail et de l'ordre). -Esprit d'équipe et capacité à jongler avec plusieurs tâches en même temps. -Passionné(e) par le recrutement et les ressources humaines.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Au comptoir de notre point de vente CEDEO Clermont l'Hérault et sous la responsabilité de votre responsable d'agence, vous êtes au contact de nos clients professionnels et vous leur conseillez la meilleure solution pour leurs projets. Animé(e) par la vente, vous prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients avec singularité ! En tant qu'interlocuteur premier de nos clients professionnels, vous créez une expérience unique en les accueillant avec le sourire et en les conseillant avec expertise vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins. Votre rôle va au-delà de la simple vente, vous êtes un partenaire essentiel dans la réalisation de leurs projets. Vous accompagnez nos clients en les tenant informés des actions commerciales en cours, tout en leur suggérant des produits complémentaires. Comment ? Vous tissez des liens uniques avec nos clients, en proposant des solutions sur mesure à chaque visite. En étroite collaboration avec votre Chef d'Agence, vous animez le magasin avec énergie et créativité. Vous gérez le stock du magasin, en jonglant entre la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique. Vous donnez vie aux rayons en mettant en avant nos produits et en garantissant la tenue des linéaires (mise en rayon, étiquetage, zonage, inventaires tournants etc.). Vous veillez à ce qu'ils soient toujours parfaits selon la règle d'or des 3P : Plein, Propre, Prix. Vous vous assurez également de la bonne gestion de l'espace de vente et du dépôt. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Vous ne connaissez pas l'univers de la plomberie ou du chauffage ? Pas de craintes ! Nous vous formerons aux produits ! Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez une organisation en béton : une qualité précieuse pour tenir votre espace de vente libre-service nickel-chrome et valoriser l'image de l'enseigne Vous avez toujours des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
Vos missions : - Réception et contrôle des marchandises : déchargement, vérification de la conformité des produits, rangement dans l'espace de stockage. - Préparation des commandes : constitution des colis, conditionnement et organisation des envois par transporteur. - Utilisation d'un WMS (Warehouse Management System) : apprentissage et maîtrise progressive du logiciel de gestion d'entrepôt. - Personnalisation textile : réalisation de marquages par transfert sérigraphique sur vêtements. - Respect des règles de sécurité : apprentissage et utilisation des EPI (Équipements de Protection Individuelle). Profil recherché - Débutant accepté - formation assurée en interne. - Qualités indispensables : rigueur, mémoire, organisation, conscience professionnelle. - Esprit vif, capacité d'adaptation et volonté d'apprendre. - Intérêt pour le travail manuel et technique (ex. personnalisation textile). - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes. Conditions et avantages - CDI à temps plein - 35h/semaine. - Démarrage avec une formation avant l'embauche (POEI => dispositif France travail) pour permettre une montée en compétences. - Formation interne assurée sur le WMS, la préparation de commandes et la personnalisation textile. - Intégration dans une équipe dynamique et bienveillante.
L'académie de Montpellier recrute un(e) enseignant(e) en PHYSIQUE CHIMIE pour une suppléance à pourvoir à temps complet, au sein d'un collège de CLERMONT-L'HERAULT jusqu'au 04/07/2026. Vos principales missions : -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles -Préparer vos élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière -Transmettre et faire partager les valeurs de la République -Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Diplômes attendus : -Master MEEF, Master Physique ou Chimie -Ou diplôme d'ingénieur généraliste -Ou Doctorat Physique ou Chimie -Ou au minimum Licence Physique-Chimie. Connaissances : -Maîtriser les attendus disciplinaires et leurs didactiques -Connaître le programme (https://eduscol.education.fr) -Avoir une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Compétences techniques : -Préparer les cours et établir la progression pédagogique -Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail -Renseigner les supports d'évaluation scolaire -Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs. Compétences interpersonnelles : -Esprit pédagogue -Qualités d'expression orale et écrite -Rigueur et sens de l'organisation -Bienveillance, sens de l'écoute
Vous travaillez au sein d'un restaurant qui propose des burgers gourmets. Vous avez pour missions la préparation des burgers et salades (cuisson de viandes, découpe des pains et légumes...), ainsi que certaines des pâtisseries. Vous assurez l'accueil client, le conseil et l'encaissement (comptage des caisses). Vous réalisez également la plonge, la réception des livraisons, et assurez l'ouverture et fermeture du restaurant selon votre planning. Vous travaillez au sein d'une équipe de 10 personnes. Travail jour, soir et week-end.
Description du poste : Chez Work&You, on s'est beaucoup développé ces 5 dernières années , mais comment on a fait ? On s'est entourés de personnes souriantes, optimistes qui prennent du plaisir dans leur travail On fait vivre des expériences inoubliables à nos candidats On pose des questions : aux candidats bien-sûr mais aussi à toutes les personnes de l'équipe parce qu'on adore échanger sur la stratégie et l'avenir de notre entreprise On fête nos victoires et on apprend de nos échecs Rejoins-nous et bénéficie de notre expertise en recrutement , de nos méthodes de travail, de nos outils et de notre bonne humeur ! En fonction de tes performances qui découleront directement de ton implication, tu pourras dépasser 50 K€ brut annuel. Description du profil : ✅ Tu veux travailler dans une multinationale et être un pion parmi les autres ✅ Tu veux recruter des cadres uniquement ✅ Tu cherches juste un travail, peu importe lequel pourvu qu'il soit bien payé Alors tu peux quitter cette page parce que ç a matchera pas entre nous ! Par contre si : Tu connais par cœur le répertoire de Dalida. Tu es curieux(se), persévérant(e), possèdes de bonnes capacités d'analyse et que tu aimes les supers Team Building ? Tu aimes travailler en chemise en haut et jogging en bas ? #télétravail. Tu veux que ton patron sache qui tu es et connaisse ton prénom. Tu veux te sentir libre, autonome mais pas seul dans ton coin.
Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) manutentionnaire employé(e) polyvalent(e) h/f pour un poste en industrie ou logistique. Vos missions***Manutention de marchandises * Préparation, rangement et organisation des stocks * Participation aux différentes tâches liées à l'activité de l'entreprise * Travail en équipe dans le respect des consignes de sécurité Description du profil : Profil recherché***Vous êtes polyvalent(e) et motivé(e) * Vous avez le sens des priorités * Vous aimez le travail en équipe * Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et dynamique * Une première expérience en industrie ou logistique est un plus (non obligatoire) Poste***Environnement industrie / logistique * Poste évolutif selon implication et compétences Intéressé(e) ? Envoyez votre CV N'hésitez pas à partager autour de vous !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) manutentionnaire - employé(e) polyvalent(e) h/f pour un poste en industrie ou logistique. Vos missions Manutention de marchandisesPréparation, rangement et organisation des stocksParticipation aux différentes tâches liées à l'activité de l'entrepriseTravail en équipe dans le respect des consignes de sécurité Profil recherché Vous êtes polyvalent(e) et motivé(e)Vous avez le sens des prioritésVous aimez le travail en équipeVous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et dynamiqueUne première expérience en industrie ou logistique est un plus (non obligatoire) PosteEnvironnement industrie / logistiquePoste évolutif selon implication et compétences Intéressé(e) ?Envoyez votre CVN'hésitez pas à partager autour de vous !
Description : Dans le cadre d'une création de poste, notre PLATEFORME DE PIÈCES DE RECHANGE AUTOMOBILES à CLERMONT L'HÉRAULT recherche son/sa futur(e) Magasinier(e) Magasinier(e) Vendeur/se. Au sein d’une équipe de 12 collaborateurs, vous assurez les activités de réception, de stockage et d'expédition des pièces de rechange, accessoires et produits. * Réceptionner et stocker Pièces de Rechange et Accessoires * Effectuer des contrôles qualitatifs et quantitatifs des produits * Enregistrer les références des produits * Préparer et suivre les commandes atelier * Conseiller, facturer et encaisser les clients * Réaliser des inventaires et transmettre les informations concernant le stock de P.R.A * Aménager et animer le lieu de vente (signalétique, étiquetage…) Profil recherché : De formation Bac à Bac+2 ou équivalent, vous disposez d'une première expérience réussie de 2 ans minimum dans un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'organisation, de rigueur, de respect des consignes, et vous aimez travailler en équipe. Vous connaissez l'univers des pièces de rechange automobile, et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Formation possible en interne si la personne à déjà des bases en mécanique. :Salaire suivant profil/ 35H/semaine
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
MSSIONS: Accompagner et aider de manière individualisée les adolescents et jeunes majeurs en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne, notamment en : - Co-construisant une intervention adaptée aux attentes et besoins des adolescents et jeunes majeurs en cohérence avec le projet institutionnel. - Intervenant en qualité de référent du public accueilli dans un rôle de régulation. Accompagner les enfants en situation de handicap psychique dans leur relation à l'environnement, dans le maintien et/ou le développement de leur vie sociale, notamment en : - Mobilisant les ressources environnementales des adolescents et jeunes majeurs - Exerçant une fonction symbolique permettant la distinction des rôles et places dans la société pour s'y inscrire en tant que citoyen. Elaborer et mettre en place le suivi des projets personnalisés, notamment en : - Etablissant une relation éducative avec la personne accueillie, la famille. - Elaborant un diagnostic éducatif, une hypothèse d'intervention socio-éducative. Participer à la vie de la structure, et soutenir la qualité générale des stratégies d'accompagnement en cours au sein de l'équipe, notamment en : - S'impliquant dans la structure et au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Etant en permanence attentif à l'évolution des connaissances techniques et théoriques relevant du secteur afin de maintenir une pratique adaptée aux évolutions. Contribuer à la valorisation des ressources, au maintien et au développement des acquis, des compétences et de l'estime de soi. La personne pourra être amenée à participer à tout projet ou mission nécessaire pour le bon fonctionnement du dispositif. CANDIDATURES AVANT LE 18-02-26
Le DITEP/SESSAD Campestre de l'APSH 34, établissement spécialisé dans l'accompagnement d'un jeune public (enfants/adolescents) présentant des troubles psychologiques et des troubles du comportement. Cet accompagnement à visée thérapeutique, éducative et pédagogique oeuvre pour leurs singularités et potentialités intellectuelles du fait d'une rupture de parcours en raison de leur handicap afférent. Missions : Accompagner et aider de manière individualisée les adolescents et jeunes majeurs en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne, notamment en : -Co-construisant une intervention adaptée aux attentes et besoins des adolescents et jeunes majeurs en cohérence avec le projet institutionnel. -Intervenant en qualité de référent du public accueilli dans un rôle de régulation. Accompagner les enfants en situation de handicap psychique dans leur relation à l'environnement, dans le maintien et/ou le développement de leur vie sociale, notamment en : -Mobilisant les ressources environnementales des adolescents et jeunes majeurs -Exerçant une fonction symbolique permettant la distinction des rôles et places dans la société pour s'y inscrire en tant que citoyen. Elaborer et mettre en place le suivi des projets personnalisés, notamment en : -Etablissant une relation éducative avec la personne accueillie, la famille. -Elaborant un diagnostic éducatif, une hypothèse d'intervention socio-éducative. Participer à la vie de la structure, et soutenir la qualité générale des stratégies d'accompagnement en cours au sein de l'équipe, notamment en : -S'impliquant dans la structure et au sein d'une équipe pluridisciplinaire -Etant en permanence attentif à l'évolution des connaissances techniques et théoriques relevant du secteur afin de maintenir une pratique adaptée aux évolutions. Contribuer à la valorisation des ressources, au maintien et au développement des acquis, des compétences et de l'estime de soi. La personne pourra être amenée à participer à tout projet ou mission nécessaire pour le bon fonctionnement du dispositif. Date de prise de poste : 09/03/2026 Rémunération : En référence à la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 : Animateur 1ère catégorie - coefficient de base 434 (soit à partir de 1862,71€ brut mensuel + Prime Laforcade 238 € brut/mensuel. Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions prévues par la CCN66. Condition d'accès à l'emploi : -Être titulaire d'un DEES (Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé) Savoirs: -Capacité à rendre compte des actions conduites -Connaitre et comprendre le projet en cours -Connaître les ressources à mobiliser (internes/ externes) Savoir faire : -Savoir mettre en œuvre des outils dans le cadre du suivi des projets personnalisés -Savoir repérer et mobiliser les potentialités de l'enfant/adolescent en situation de handicap -Savoir respecter les déficiences, incapacités et handicaps Savoir être : -Capacité à intégrer une équipe pluridisciplinaire -Capacité à développer une écoute active et créer du lien -Capacité à faire preuve de confidentialité
*** Recruteur présent au Forum Hôtellerie Restauration le 09 février 2026 de 9h00 à 12h00 Salle Georges Brassens 16 Bd Paul Bert à Clermont l'Hérault - Pour participer : Inscrivez vous via le lien en bas de l'offre d'emploi *** Accueillir les clients et les escorter jusqu'à leur table - Prendre les commandes des boissons et des collations - Préparer et servir les boissons selon les normes de l'établissement - Fournir des recommandations sur les choix de boissons en fonction des préférences des clients - Assurer un service rapide et efficace tout en maintenant la qualité des produits - Gérer les paiements et effectuer l'encaissement avec précision - Nettoyer et entretenir le bar, y compris le comptoir, les verres et les ustensiles Horaires en coupure Postes essentiellement sur Clermont l'hérault
PROMAN
*** Recruteur présent au Forum Hôtellerie Restauration le 09 février 2026 de 9h00 à 12h00 Salle Georges Brassens 16 Bd Paul Bert à Clermont l'Hérault - Pour participer : Inscrivez vous via le lien en bas de l'offre d'emploi *** Effectuer de la mise en place ( dressage de tables...). - Accueillir les clients. - Prendre les commandes. - Effectuer le service en salle. - Encaisser le montant d'une vente. Horaires en coupure Postes essentiellement sur Clermont l'herault
Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisés dans l'assainissement et la valorisation des déchets organiques. Ordonnanceur / Planificateur (H/F) à Clermont l'Hérault Au coeur du service Inspection et Contrôle des Réseaux d'Assainissement, vous assurez la fluidité entre les demandes clients et les interventions terrain. Pilotage de l'activité et Planification : - Analyse et Priorisation : Réceptionner les appels et évaluer le degré d'urgence des interventions pour proposer la solution technique la plus adaptée. - Optimisation Logistique : Planifier les chantiers sur le logiciel en mobilisant les ressources nécessaires (équipes, matériels, sous-traitants) tout en optimisant les trajets et les coûts. - Maintenance : Coordonner avec le Responsable d'Exploitation les créneaux d'entretien et de réparation du parc matériel. Coordination Terrain : - Interface Technique : Transmettre les spécificités des chantiers aux inspecteurs et assurer le suivi de leurs rapports journaliers. - Suivi Opérationnel : Garantir la bonne circulation de l'information pour anticiper les besoins ou les imprévus sur site. Gestion Administrative et Reporting : - Suivi de dossiers : Assurer la gestion administrative complète des missions, de la planification à la clôture de l'intervention. - Tableaux de bord : Produire le reporting d'activité (suivi des chantiers, indicateurs mensuels de sous-traitance) pour la Direction. Mission d'intérim de 4 mois minimum, avec une réelle perspective d'évolution vers un CDI. Titulaire d'un Bac+2 minimum, vous justifiez d'une première expérience réussie en ordonnancement, logistique industrielle ou gestion de planning. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques et bureautiques. Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre rigueur et votre capacité à passer d'un sujet à l'autre avec aisance. Votre sens du service et votre esprit d'équipe sont le moteur de votre réussite. Autonome et adaptable, vous savez prendre des initiatives pour faire avancer les dossiers. La rémunération est comprise entre 12.31EUR et 13EUR brut de l'heure + Ticket Restaurant. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisés dans l'impression d'étiquettes. Opérateur en imprimerie (H/F) Véritable garant de la conformité avant le lancement de la production, vous assurez l'interface entre le studio graphique et l'atelier d'impression. Vos responsabilités principales sont : - Contrôle de conformité : Vérifier les fichiers clients (colorimétrie, polices, mise en page, fonds perdus) et s'assurer qu'ils respectent les contraintes techniques des machines. - Réalisation des BAT : Préparer les épreuves contractuelles (numériques ou physiques) à destination des clients. - Validation technique : Analyser et corriger les anomalies techniques avant le départ en impression. - Lancement en production : Une fois le BAT validé, préparer les dossiers de fabrication pour les conducteurs de machines. Le poste est à pourvoir très rapidement pour une durée de 6 mois minimum à temps complet. Issu(e) d'une formation en Industries Graphiques (Bac Pro, BTS ERMG ou équivalent). Vous maîtrisez parfaitement la suite Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign) et les logiciels d'imposition (Flux de travail/Workflow). Vous avez une excellente perception des couleurs et une connaissance pointue de la chaîne graphique. Vous êtes reconnu(e) pour votre extrême rigueur, votre sens du détail et votre capacité à travailler dans le respect des délais de production. La rémunération est comprise entre 12.02 EUR et 14 EUR brut selon votre expérience.
Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisés dans l'impression d'étiquettes. Opérateur Prépresse (H/F) Vos missions principales sont : - S'assurer de la conformité des fichiers avant de réaliser les impositions - Imposer les dossiers de fabrication et les envoyer sur presse - Commander les outillages nécessaire à la réalisation des commandes - Collaborer avec le service impression/production Le poste est à pourvoir très rapidement pour une durée de 6 mois minimum à temps complet. Idéalement issu(e) d'un cursus en industries graphiques, prépresse ou imprimerie, vous possédez une bonne connaissance de la chaîne graphique et des processus de flashage. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et comprenez les contraintes liées à la mise en production. Ce poste requiert une rigueur absolue. Votre précision et votre sens du détail sont vos meilleurs atouts pour garantir un résultat "zéro défaut". Organisé(e) et réactif(ve), vous appréciez le travail collaboratif au sein d'un environnement de production dynamique. La rémunération est comprise entre 12.02EUR et 15EUR brut horaire selon expérience.
En adéquation avec le projet d'établissement et les valeurs des PEP, le chef de service exerce au quotidien en lien étroit avec la direction et l'équipe de CDS. Dans le respect et la bienveillance du public, vous : - Garantissez la mise en œuvre et la coordination autour du projet du jeune - Vous assurez de l'application de la législation et des règles inhérentes à l'accueil des usagers - Animez les équipes éducatives : planifiez, coordonnez et contrôlez les interventions - Assurez l'organisation quotidienne et le fonctionnement des services - Proposez l'évaluation des moyens budgétaires nécessaires à la réalisation de l'activité - Animez des groupes de travail et participez au développement de l'établissement - Rendez compte de votre action, de l'activité du service et de l'enveloppe budgétaire dédiée - Représentez l'institution lors de réunions partenariales extérieures Organisation du temps de travail au forfait jour, Astreintes, Casier judiciaire vierge requis Possibilité de temps partiel Date limite du dépôt de candidature (CV+ lettre de motivation): 30-01-2026
*** Recruteur présent au Forum Hôtellerie Restauration le 09 février 2026 de 9h00 à 12h00 Salle Georges Brassens 16 Bd Paul Bert à Clermont l'Hérault - Pour participer : Inscrivez vous via le lien en bas de l'offre d'emploi *** Vous travaillez au sein d'un restaurant en cuisine traditionnelle d'environ 60 couverts par service. Vos missions : - mise en place du restaurant - assurer la propreté du restaurant - accueillir et placer le client - présenter la carte, les produits - prise de commandes - conseiller le client - effectuer le service Service midi : 11h30 à environ 15h Service soir jusqu'à fermeture Fermeture du restaurant le lundi
LE TOURNESOL
*** Recruteur présent au Forum Hôtellerie Restauration le 09 février 2026 de 9h00 à 12h00 Salle Georges Brassens 16 Bd Paul Bert à Clermont l'Hérault - Pour participer : Inscrivez vous via le lien en bas de l'offre d'emploi *** Prépare les plateaux apéritif pour les serveurs en respectant les recettes et les normes d'hygiène Entretient le bar et son environnement de travail pour assurer une atmosphère agréable et propre Fait la vaisselle des verres Travail en coupure ( service midi et soir) Fermeture le lundi
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) responsable de magasin. Avant tout, nous cherchons un(e) manager passionné(e) et engagé(e) ! Vos missions seront riches et variées. Nous attendrons de vous : - Contribuer à la performance économique et garantir l'atteinte des objectifs commerciaux de votre magasin, en optimisant tous les indicateurs de performance. - Développer la satisfaction client et promouvoir l'enseigne SPORT 2000. - Agir avec efficacité sur l'organisation et assurer la gestion quotidienne : veiller à la bonne tenue du magasin, garantir la sécurité des biens et des personnes, animer les procédures internes. - Assurer l'ouverture et la fermeture du magasin. - Manager votre équipe en toute autonomie : organisation, planning, recrutement, formation, évaluation, accompagnement à l'évolution professionnelle... - Intégrer, former et faire réussir votre équipe grâce à votre présence terrain et vos conseils, notamment dans leurs actes de vente et l'expérience client. - Assurer le reporting auprès de la direction. Profil recherché Véritable manager opérationnel, passionné(e) par la mode et le sport, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez l'ensemble des processus et concepts commerciaux, idéalement dans la distribution d'articles de sport ou au sein d'une grande enseigne textile. Si cette formidable aventure humaine vous intéresse, Bienvenue dans l'équipe ! Vos atouts : - En leader, vous accompagnez, mobilisez et fédérez votre équipe avec bienveillance. - La satisfaction client est au cœur de vos priorités. - Votre goût de la performance et votre capacité à prendre des décisions vous permettront d'atteindre les objectifs fixés. - Vos capacités d'analyse et d'innovation sont de vrais atouts. - Autonome et force de proposition, vous avez le sens des responsabilités. - Vos qualités relationnelles font de vous un(e) ambassadeur(rice) de l'enseigne. - Vous êtes passionné(e), et vous avez une forte sensibilité aux produits mode et sport. La rémunération exacte sera définie selon vos compétences et votre expérience. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Le poste : Il/elle coordonne et anime l'activité de son équipe. Il/elle organise l'approvisionnement du chantier et veille à la bonne réalisation des travaux dans les délais impartis. Il/elle rend compte de l'activité de son équipe et assure l'interface avec l'encadrant. SECURITE QUALITE ENVIRONNEMENT S'assure que le travail est effectué conformément aux procédures et aux normes du métier en vigueur Met en place les protections individuelles et collectives du chantier : balisage, signalisation. Evalue les risques Applique les règles de sécurité Porte ses EPI Veille à sa sécurité personnelle et à celles des autres personnes concernées du fait de son travail Fait preuve de vigilance partagée Participe à la sécurité de tous en respectant les dispositifs de protection collective et en signalant les carences Fait connaître toute idée susceptible d'améliorer la sécurité ou d'éviter toute situation dangereuse Participe aux causeries QSE Fait remonter les évènements indésirables : accidents, presqu'accidents, non-conformités, incidents environnementaux) Se retire et alerte les autres personnes en cas de situation dangereuse Contrôle l'état de fonctionnement des engins, des véhicules et autres équipements de chantier Est responsable de l'outillage et signale tout matériel défectueux Applique les consignes fixées par l'encadrant de chantier en tenant compte du Cahier des Clauses Techniques Particulières (CCTP) Respecte la réglementation routière Favorise l'emploi des matériaux recyclés Optimise les déplacements Adopte une éco conduite Réagit en cas d'urgence et de pollution sur chantier Veille à l'entretien et au nettoyage du chantier et de la base vie Profil recherché : SAVOIR FAIRE : Maîtrise les aspects techniques du chantier Sait encadrer, animer, manager et mobiliser une équipe en prévenant les risques psycho-sociaux et en révélant les potentiels Sait respecter des objectifs et des résultats fixés par la Direction dans les délais et coûts impartis Sait assurer la satisfaction client Sait évaluer les risques, anticiper des sinistres et réagir en cas de danger et/ou de pollution sur chantier Sait dialoguer avec les clients, les riverains et autres corps de métier SAVOIR ETRE : Leadership Aisance relationnelle Autonomie Organisation et méthode Esprit d'initiative et force de proposition Polyvalence Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
*** Recruteur présent au Forum Hôtellerie Restauration le 09 février 2026 de 9h00 à 12h00 Salle Georges Brassens 16 Bd Paul Bert à Clermont l'Hérault - Pour participer : Inscrivez-vous via le lien en bas de l'offre d'emploi *** Restaurant au bord du lac du Salagou vous avez en charge : - l'accueil des clients, - la prise des commandes, - la préparation des boissons, - l'encaissement. Poste non logé
La Terrasse Salagou
*** Recruteur présent au Forum Hôtellerie Restauration le 09 février 2026 de 9h00 à 12h00 Salle Georges Brassens 16 Bd Paul Bert à Clermont l'Hérault - Pour participer : Inscrivez-vous via le lien en bas de l'offre d'emploi *** Restaurant au bord du lac du Salagou vous serez chargé(e) de : - accueil clients, - prise des commandes - service - encaissements - débarrassage, nettoyage et redressage des tables Poste non logé
La Terrasse du Salagou
PROMAN CLERMONT L'HERAULT RECHERCHE POUR L'UN DE SES CLIENTS DES AGENTS DE PRODUCTIONS (H/F) Vos missions consisteront à effectuer des travaux de montage de caisses industrielles ou d'assemblage de maisos en ossature bois. Vous avez idéalement une expérience similaire ou en pose de menuiserie. Vous êtes polyvalent et rigoureux. Vous savez lire des plans et vous êtes disponible sur du long terme. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions Interim Pezenas recherche 1 operateur H/F en production de matériaux dans un atelier de fabrication de portes et fenêtres ( menuiserie alu ) Connaissance machines à commandes numériques demandée - utilisation outils de découpe et traçage à préparer - lecture de plan - port des matériaux et manutention dans l'atelier Contrat en intérim longue mission !
Vous intervenez au sein d'un EHPAD pour le service des repas midi et soir, ainsi que le goûter. Vous participerez également au service des petits déjeuners selon le planning. Service à l'assiette des 60 résidents : vous présenterez les aliments (vous serez formé(e) sur les textures). Vous assurez la mise en place des tables, le débarrassage, le nettoyage des tables et une partie de la plonge. Vous travaillez les samedis, dimanches et jours fériés (un weekend sur deux). Horaires coupés (amplitude horaire de 8h).
MISSION Ce poste est réparti à hauteur de 60 % sur les fonctions de médecin coordonnateur, avec pour mission de garantir la qualité des soins et de la coordination médicale au sein de l'EHPAD, assurant ainsi le bien-être et la sécurité des résidents. En complément, le candidat aura la possibilité d'évoluer vers un temps plein dédié à des missions de médecin traitant. Cette organisation offre une belle opportunité de croissance professionnelle, permettant au praticien d'élargir ses responsabilités et d'accompagner la dynamique de l'établissement tout en consolidant sa pratique médicale FONCTIONS PRINCIPALES Coordonner l'ensemble des intervenants médicaux et paramédicaux en collaboration avec l'IDEC pour garantir une prise en charge cohérente, adaptée et personnalisée à chaque résident. Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de soins de l'établissement, en veillant à respecter les besoins spécifiques des résidents. Veiller à la qualité et à la sécurité des soins en conformité avec la réglementation en vigueur, notamment en matière de prévention des risques et de gestion des situations d'urgence. Participer à la formation et à l'encadrement du personnel soignant pour maintenir un haut niveau de compétence et de professionnalisme. assurer un suivi médical personnalisé de ses patients en tenant compte des particularités liées au vieillissement évaluer régulièrement leur état de santé, et adapter les traitements en conséquence. ADHÉSION COS 34 (CHÈQUE VACANCES, BILLETTERIE, CESU, LOCATION VACANCES...) PARTICIPATION EMPLOYEUR MUTUELLE ET PREVOYANCE SALARIALE MASSAGE ASSIS AMA POUR LES PROFESSIONNELS
Mission : Représente les valeurs et l'image de l'entreprise et joue un rôle primordial dans : La relation et la satisfaction client - Le développement du chiffre d'affaires et la notoriété du magasin Sa rapidité et sa fiabilité de prestation participeront à la réussite des résultats du magasin afin d'atteindre les objectifs commerciaux de rentabilité du magasin Vous pourrez évoluer sur un poste de responsable adjoint du magasin. ACTIVITES PRINCIPALES Animation commerciale - Accueille le client avec le sourire et se rend disponible pour celui-ci - Connait et applique les techniques de vente de l'enseigne - Diagnostique les besoins des clients et les aide dans leurs choix o Assure un suivi des devis - Concrétise les ventes et les optimise par des ventes complémentaires - Propose et/ou vend les services Ο Met en valeur les produits (présentation, mise en situation) Ο Fait les facing - Participe à la préparation des actions commerciales - S'informe des données techniques des produits - Prend en charge les données clients et le SAV - Vérifie les balisages dans le magasin et alerte des dysfonctionnements auprès de son responsable - Assure l'encaissement des clients selon l'organisation définie par le magasin - Fait de la veille concurrentielle et remonte les informations à son responsable Gestion Entretient les produits - Participe aux inventaires - Vérifie les DLC o Est attentif à la cause de la démarque et alerte des dysfonctionnements auprès de son responsable Assure la réception de la marchandise en contrôlant la qualité et la quantité des produits - Veille à la maintenance générale du point de vente, à son entretien - Applique les règles de sécurité - S'informe de la vie et de l'activité du magasin - Se rend disponible pour les autres activités du magasin ACTIVITES COMPLEMENTAIRES Participe à des projets transverses Vision prospective: veille sur l'évolution de son activité Travail les samedis et jours fériés Travail en position debout Déplacements occasionnels Durée de contrat négociable.
Les missions du poste: Ce que tu feras (et pourquoi ça va te plaire) Tu seras "le/la capitaine de ton agence", dans une aventure entrepreneuriale accompagnée. Concrètement, tu vas : - Développer ton agence de recrutement auprès de clients en BtoB à ta manière, dans ton territoire - Mener des missions de recrutement qui font vraiment sens – pour les clients et pour les candidats - Construire et piloter ton activité avec autonomie, engagement et liberté Dès les premières semaines, ton quotidien sera rythmé par : - Des rendez-vous clients (souvent en visio, parfois sur le terrain) - Des recrutements appuyés par nos outils prédictifs et IA - Des échanges réguliers avec ta “team” de franchisé(e)s, directeurs(trices) et consultant(e)s Profil recherché: Tu vas t’épanouir dans ce rôle si : - Tu as déjà de l’expérience en B2B, avec un vrai mindset commercial - Tu veux sortir d’un schéma salarié classique pour te lancer sans être seul(e) - Tu recherches un cadre qui respecte tes valeurs humaines (bienveillance, transparence, collaboration) - Tu as envie d’écrire ta propre success story, avec des objectifs clairs mais atteignables Bac +3 à Bac +5, mais surtout… la niaque, la vision et l’envie d’entreprendre Ce que tu gagnes (au-delà de l’argent) - Une aventure humaine forte, où chacun se soutient (et se comprend) - Une création d’agence dans une ville à fort potentiel - Des outils à la pointe (recrutement prédictif, CRM intelligent, IA…) - Un objectif clair : 100 K€ de CA la 1ère année (et + après) - Un accompagnement complet pour lancer ton activité en douceur Avantages: Le process de recrutement Simple, clair, rapide : 1. Tu postules ici (2 min max) 2. On t’appelle sous 48h 3. On échange en visio 4. Si le feeling est mutuel, on te partage la suite concrète du projet Tu sens que c’est le bon moment ? Clique sur “Postuler” ou contacte-nous pour en discuter.
Tu es Directeur Commercial et tu en as marre de : - Travailler sans reconnaissance ? - Ne pas comprendre pourquoi tu te lèves le matin ? - T’investir à fond… pour un salaire qui ne suit pas ? Et si tu pouvais : - Créer ton activité en partant d’une base solide - Être entouré(e) d’un réseau ultra-bienveillant - Avancer avec des outils performants et une vraie ambition collective Rejoins Work&You, un réseau parmi les 50 meilleurs cabinets de recrutement en France et certifié Great Pl...
Les missions du poste: 🗣 Chez Work&You, on s'est beaucoup développé ces 5 dernières années 💪, mais comment on a fait ? 👉 On s'est entourés de personnes souriantes, optimistes qui prennent du plaisir dans leur travail 👉 On fait vivre des expériences inoubliables à nos candidats 👉 On pose des questions : aux candidats bien-sûr mais aussi à toutes les personnes de l'équipe parce qu'on adore échanger sur la stratégie et l'avenir de notre entreprise 👉 On fête nos victoires et on apprend de nos échecs Rejoins-nous et bénéficie de notre expertise en recrutement, de nos méthodes de travail, de nos outils et de notre bonne humeur ! En fonction de tes performances qui découleront directement de ton implication, tu pourras dépasser 50 K€ brut annuel. Profil recherché: ✅ Tu veux travailler dans une multinationale et être un pion parmi les autres ✅ Tu veux recruter des cadres uniquement ✅ Tu cherches juste un travail, peu importe lequel pourvu qu'il soit bien payé Alors tu peux quitter cette page parce que ça matchera pas entre nous ! Par contre si : Tu connais par cœur le répertoire de Dalida. Tu es curieux(se), persévérant(e), possèdes de bonnes capacités d'analyse et que tu aimes les supers Team Building ? Tu aimes travailler en chemise en haut et jogging en bas ? #télétravail. Tu veux que ton patron sache qui tu es et connaisse ton prénom. Tu veux te sentir libre, autonome mais pas seul dans ton coin.
Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, en plaçant les valeurs humaines et l'accompagnement sur-mesure des candidats au cœur de notre approche. Notre équipe s'efforce de créer une expérience unique pour chaque candidat, en alliant innovation et proximité, tout en cultivant un esprit collectif à la fois bienveillant et professionnel. Avec Work&You, 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Votre agence Jubil Interim Clermont L'Hérault recherche pour l'un de ses clients un Chef d'atelier H/F. Vos missions: - Gestion du personnel : Superviser et gérer les équipes de techniciens de la maintenance, organiser les horaires de travail, assurer la formation et le développement professionnel du personnel, et veiller à maintenir une atmosphère de travail positive et motivante ; - Gestion de la production : Planifier, coordonner et surveiller les activités de production de l'atelier mécanique, attribuer les tâches en fonction des compétences et des priorités, assurer le respect des délais de production, et optimiser les processus de production pour assurer une utilisation efficace des ressources ; - Diriger et participer à la réalisation de la maintenance (réalisation, animation, management, contrôle des interventions, discipline, réglementation, suivi du temps de travail) ; - Être le garant de la conformité des véhicules et des installations au regard de la réglementation. Salaire selon profil. Vous disposez d'une expérience réussi sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du transport de voyageurs. Vous maitrisez également la maintenance Poids Lourds et l'informatique. Vous êtes reconnu par votre rigueur, votre autonomie, vos capacités managériales et relationnelle. Vous êtes force de proposition et disposez d'un esprit d'initiative. Alors ce poste est fait pour vous !
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Jubil Intérim Clermont l'Hérault recherche pour l'un de ses clients des conducteurs de bus H/F. Vos missions : - Accueillir, accompagner et informer les voyageurs - Transporter en respectant les règles de sécurité, de ponctualité et de confort - Gérer les titres de transport - Veiller au bon état et au bon fonctionnement du véhicule et de ses équipements Vous avez le sens du service, le goût du contact et des responsabilités? Et vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO voyageurs? Ce poste est fait pour vous ! Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous avez un excellent sens du relationnel. Vous maîtrisez la conduite sur route Vous avez le sens du service, des responsabilités et vous savez faire preuve de dynamisme. Vos bénéfices : - 10% indemnités de fin de missions - 10% indemnités de congés payés - Accès aux avantages du FASTT - Être accompagné(e) par une équipe à l'écoute, bienveillante, dynamique et réactive !
Description du poste : Accompagner et aider de manière individualisée les adolescents et jeunes majeurs en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne, notamment en : -Co-construisant une intervention adaptée aux attentes et besoins des adolescents et jeunes majeurs en cohérence avec le projet institutionnel. -Intervenant en qualité de référent du public accueilli dans un rôle de régulation. Accompagner les enfants en situation de handicap psychique dans leur relation à l'environnement, dans le maintien et/ou le développement de leur vie sociale, notamment en : -Mobilisant les ressources environnementales des adolescents et jeunes majeurs -Exerçant une fonction symbolique permettant la distinction des rôles et places dans la société pour s'y inscrire en tant que citoyen. Elaborer et mettre en place le suivi des projets personnalisés, notamment en : -Etablissant une relation éducative avec la personne accueillie, la famille. -Elaborant un diagnostic éducatif, une hypothèse d'intervention socio-éducative. Participer à la vie de la structure, et soutenir la qualité générale des stratégies d'accompagnement en cours au sein de l'équipe, notamment en : -S'impliquant dans la structure et au sein d'une équipe pluridisciplinaire -Etant en permanence attentif à l'évolution des connaissances techniques et théoriques relevant du secteur afin de maintenir une pratique adaptée aux évolutions. Contribuer à la valorisation des ressources, au maintien et au développement des acquis, des compétences et de l'estime de soi. La personne pourra être amenée à participer à tout projet ou mission nécessaire pour le bon fonctionnement du dispositif. Date de prise de poste : 09/03/2026 Rémunération : En référence à la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 : Animateur 1ère catégorie - coefficient de base 434 (soit à partir de 1862,71€ brut mensuel + Prime Laforcade 238 € brut/mensuel. Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions prévues par la CCN66. Candidature à adresser à : Madame la Directrice APSH 34 - DITEP/SESSAD Campestre 1120, Route de BédarieuxBP 73 34700 LODEVE Description du profil : Condition d'accès à l'emploi : -Être titulaire d'un DEES (Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé) o Savoirs: -Capacité à rendre compte des actions conduites -Connaitre et comprendre le projet en cours -Connaître les ressources à mobiliser (internes/ externes) Savoir faire : -Savoir mettre en œuvre des outils dans le cadre du suivi des projets personnalisés -Savoir repérer et mobiliser les potentialités de l'enfant/adolescent en situation de handicap -Savoir respecter les déficiences, incapacités et handicaps Savoir être : -Capacité à intégrer une équipe pluridisciplinaire -Capacité à développer une écoute active et créer du lien -Capacité à faire preuve de confidentialité
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Jubil Intérim Clermont l'Hérault recherche pour l'un de ses clients un poseur de cuisine H/F. Vos missions : - Effectuer le montage et la pose de menuiseries bois - Assurer les manipulations et vérifications sur le chantier ou à l'atelier - Maitriser la lecture des plans d'assemblage et de fixations - Vérifier le fonctionnement des éléments - Savoir se servir d'une scie sauteuse et d'une scie circulaire Poste en grand déplacement. Salaire selon profil. Vous avez une expérience réussie et confirmée en menuiserie Vous avez un excellent sens du travail en équipe, et vous êtes rigoureux. Ce poste est fait pour vous !
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Votre agence Jubil Interim Clermont l'Hérault recherche pour l'un de ses clients un serveur H/F. Vos missions : - Effectuer le service - Effectuer la prise de commande - Transmettre les commandes à la cuisine - Effectuer l'encaissement Possibilité longue mission. Pour ce poste, une première expérience est nécessaire.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Jubil Interim Clermont L'Hérault recherche pour l'un de ses clients un Technicien fibre optique (H/F). Vos missions : - Réaliser des travaux de transport D1 et D2 - Effectuer le raccordement fibre optique sur tout type de boîtiers : (Boîtiers souterrains / Boîtiers aériens) - Assurer le tirage de câbles fibre optique, notamment sur des travaux D2, en parallèle des opérations de raccordement afin de fluidifier l'avancement des chantiers . - Intervenir sur différents types de configurations : (Immeubles / Façades / Poteaux / Pavillonnaire) - Respecter scrupuleusement le cahier des charges clients (qualité, normes, délais) - Réaliser les contrôles et tests nécessaires (conformité, continuité, qualité du signal) - Renseigner les comptes rendus d'intervention et documents de suivi Salaire selon profil ! Nous recherchons un technicien fibre optique expérimenté en transport D1 et D2, maîtrisant le raccordement sur tous types de boîtiers aériens et souterrains. Rigoureux, organisé, respectueux des règles de sécurité et des procédures clients.
Surveillance du marché : Assurer une veille constante sur les matières premières, leurs prix et les tendances des marchés nationaux et internationaux. Analyse fournisseurs : Évaluer la stabilité financière et la performance des fournisseurs actuels et potentiels. Sourcing : Identifier, consulter et sélectionner des fournisseurs capables de répondre aux besoins de l'entreprise, avec au moins deux sources par produit. Négociation : Mener les négociations commerciales (prix, qualité, délais, conditions contractuelles) en cohérence avec la stratégie de l'entreprise. Achats opérationnels : Acquérir les matières premières, composants et services nécessaires à la production et au fonctionnement global de la société. Gestion des approvisionnements : Garantir la continuité des livraisons et la conformité aux délais convenus. Optimisation produits et coûts : Participer à la conception de nouveaux produits, à la détermination du coût de revient et à la fixation du prix de vente. Suivi budgétaire : Gérer le budget Achats et analyser l'évolution des coûts pour améliorer la rentabilité. Évaluation de la performance fournisseurs : Mettre en place et suivre des indicateurs clés (qualité, délais, taux de service, etc.). Gestion administrative : Superviser les commandes, les paiements, les litiges et les documents associés. Relations internes et externes : Collaborer avec les autres services, piloter les sous-traitants et représenter l'entreprise lors d'événements professionnels. Procédures et amélioration continue : Structurer, formaliser et optimiser les processus d'achat et les stratégies d'approvisionnement à court, moyen et long terme. Excellente aptitude à conduire des négociations et à formaliser des accords contractuels. Solide compréhension des marchés de matières premières et du fonctionnement des secteurs industriels. Compétence avérée dans la gestion des achats, des approvisionnements et de la logistique en amont. Maîtrise de l'anglais à un niveau professionnel ; la connaissance de l'espagnol constitue un atout supplémentaire. Sens aigu de l'organisation, rigueur méthodologique et capacité à hiérarchiser les priorités. Esprit collaboratif et aisance dans le travail transversal avec les équipes production, qualité, finance et recherche & développement.
Poste CDI temps partiel 12h Mardi 18h-21h30 Vendredi 18h-22h30 Samedi 17h30-21h30 Tu te demandes pourquoi rejoindre la communauté des VandBistes ? Si tu as une ambition, devenir le meilleur barman de ta ville, V and B est fait pour toi ! Créateur du concept de Cave-Bar en France, V and B est le premier spécialiste bière en France, et le plus gros partageur de bons moments ! Ok. Donc tu veux savoir ce que veut dire devenir super Extra chez V and B ? En tant qu’Extra, diffusez l’image et les valeurs V and B en cultivant convivialité, bonne humeur et professionnalisme. Vous êtes le premier distributeur de sourires auprès de nos clients. Bon, pour y arriver c’est facile. Tu as juste quelques missions pas impossibles à relever : La bonne bière dans le bon verre, et avec un sous-bock, tu serviras. Bonjour, merci, au revoir, tu répéteras. (Ainsi que tes meilleures blagues) Des sourires et des conseils, tu distribueras. Aux animations, tu participeras. (Et déguisé) Le bar, la salle et parfois les watercloset tu nettoieras… (Et oui comme tout le monde) L’image de V and B en cultivant convivialité, bonne humeur et professionnalisme, tu incarneras ! Attiré par l’univers des vins, bières et spiritueux. Tu es, dynamique, avenant, rigoureux et apprécies le travail en équipe. Tu sers et conseilles les clients en faisant vivre au quotidien les valeurs de cohésion, d’échanges et d’efficacité de la marque, dans une philosophie Work’n’Roll !
V and B est une enseigne française de magasins spécialisés dans la vente et la dégustation de vins, bières et spiritueux.
Où ? Sur des chantiers de taille, là où ça bosse et où l'effort paye ! Quand ? Dès que tu es prêt à envoyer du lourd ! Ce que tu vas faire : Manoeuvrer le râteau pour étaler et niveler les matériaux (terre, gravier, sable...) Veiller à la qualité de l'horizontalité et à la finition des sols avant la phase suivante Travailler en étroite collaboration avec les conducteurs d'engins et les ouvriers pour garantir un travail efficace Assurer la sécurité sur le chantier et être réactif(ve) face aux imprévus Participer à l'animation de l'équipe sur le terrain, parce que la bonne humeur, ça aide aussi à avancer ! Tu es : Un(e) pro du râteau, toujours à l'aise pour étaler, niveler et lisser les matériaux Organisé(e) et rigoureux(se) - le travail bien fait, c'est ton crédo Prêt(e) à bouger sur différents chantiers et à t'adapter aux conditions extérieures Pas peur des bras qui chauffent et du travail qui demande de l'énergie ! Un(e) vrai(e) team player, toujours prêt(e) à filer un coup de main à ton équipe pour avancer ensemble Ce qu'on t'offre : Un salaire motivant, à la hauteur de ton travail acharné Des missions variées qui bougent et des chantiers qui font parler d'eux ! Un environnement de travail décontracté, mais sérieux quand il le faut (et avec un super esprit d'équipe) Et pour postuler, c'est facile : Si tu veux faire briller tes bras de fer sur les chantiers, et contribuer à des projets qui marquent l'empreinte du sol, cette mission est pour toi ! Envoie ta candidature et viens rejoindre une équipe qui n'a pas peur de mouiller la chemise ! Postule maintenant et fais partie de notre équipe !
Descriptif du poste: En tant que Responsable Administratif et Financier, véritable bras droit du dirigeant, votre rôle sera de fiabiliser l'information financière de la société. A l'aide de deux collaborateurs, vos principales missions seront les suivantes: Comptabilité : Assurer la tenue et la révision des comptes. Établir et contrôler les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles. Assurer l'ensemble des travaux fiscaux (excepté la liasse fiscale). Suivre la trésorerie. Paie et RH : Assurer la production de la paie pour une quarantaine de collaborateurs en lien avec le prestataire de paie. Calculer les Soldes de tout compte et ruptures conventionnelles. Contrôle de gestion : Assurer le reporting mensuel à destination du Groupe. Analyser les écarts et les expliquer. N/C Profil recherché: Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité - finance (type DCG, DSCG, Master CCA), vous justifiez de 5 années minimum d'expérience sur un poste similaire. Vous avez une parfaite maîtrise des flux comptables et possédez des compétences en contrôle de gestion afin de pouvoir analyser les performances économiques de la société. La maîtrise de l'espagnole est fortement apprécié. L'anglais est un plus.
Notre client, implanté dans la région de Montpellier, recherche un Responsable Administratif et Financier.
RESPONSABILITÉS : Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Clermont l'Hérault (34) alors tes missions seront les suivantes : • Organiser tes tournées • Prospecter en direct sur le terrain • Fidéliser (suivis des résultats produits) • Participer aux réunions mensuelles de ton équipe PROFIL RECHERCHÉ : Pour cela, BIO3G te propose : • Moyenne des salaires 2024 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) • Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux...) • Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile • Un véhicule + carte carburant + frais • Une formation continue adaptée à chacun • Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) • Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du comité d'entreprise • Une tablette PC • Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
Experte depuis 28 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : • 10% de croissance par an, 42 Millions d'euros en 2024 • 450 salariés • 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies...)
Le(la) Responsable de la maintenance, des installations et de la logistique planifie, organise, pilote, contrôle et participe avec ses équipes : -aux activités d'entretien, de maintenance et de sécurité technique des bâtiments, installations et gestion des équipements de l'établissement, -à la gestion des flux et stocks de matières, marchandises produits et transport dans le respect des procédure QHSE -à la conformité de plan sécurité incendie de l'établissement Il(elle) exerce ses fonctions sous la responsabilité de la Direction. Il(elle) sera chargé(e) des activités liées au management des équipes techniques et logistiques (16 agents) -Equipe des agents de restauration -Equipe des agents de blanchisserie -Equipe des agents du magasin -Equipe des agents de maintenance générale des bâtiments et espaces verts Activités principales : -Assurer l'encadrement et la conduite d'équipe pour les professionnels du service maintenance (Electriciens, Plombiers, Agents Multi techniques' Bâtiments (Menuiserie, Peinture, Serrurerie). Réaliser les évaluations annuelles, construire le plan de formation. -Elaborer, formaliser et assurer le suivi des plans de prévention des intervenants, dans le respect des règles Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE), -Définir avec le directeur, les orientations techniques et financières du plan de maintenance. Suivre le budget annuel sur l'activité -Planifier, assurer et participer aux astreintes techniques selon règles en vigueurs dans l'établissement -Participer à l'activité sur le terrain, en réalisant au quotidien, les interventions ou actions diverses, tout corps de métiers, seul ou en soutien de l'équipe -Contrôler et suivre la qualité des prestations, dans son domaine d'activité -Contrôler et suivre l'état et le fonctionnement des équipements / des installations, en faire l'analyse pour envisager leur renouvellement -Organiser, assurer les maintenances préventives, les contrôles réglementaires et déployer les mesures correctives nécessaires à la levée des réserves et en assurer le suivi -Organiser, assurer les travaux d'amélioration des locaux, -Mettre en place et suivre la Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) garant de la qualité des données saisies -S'assurer du respect des normes HACCP en collaboration avec la Diététicienne -Vérifier l'application des normes RABC -Superviser la vérification des stocks, assurer le contrôle, le suivi et le réapprovisionnement et vérifier la bonne adéquation entre les commandes, les bons de livraison et les factures (attestation de service fait) -Optimiser la gestion des stocks -Organiser les circuits déchets, linge, restauration, transports -Veiller à l'organisation de la logistique des différents évènements dans la structure -Réaliser des enquêtes de satisfaction -Participer à la gestion des risques et des évènements indésirables -Rédiger les protocoles ou procédures propres aux activités placées sous sa responsabilité Profil recherché : Formation Bac +2 en maintenance des bâtiments et électricité Habilitation électrique souhaitée SSIAP souhaité Compétences managériales avérées, esprit d'équipe, sens de l'organisation et qualités relationnelles. Connaissance du secteur hospitalier appréciée. Conditions de travail : Poste en journée 7h30 par jour du lundi au vendredi Participe au astreintes techniques 14 RTT par an Correspondance grade : Technicien supérieur hospitalier ou Technicien hospitalier Présentation établissement : Le Centre Hospitalier de Clermont l'Hérault est un établissement public de santé situé à proximité du Lac du Salagou, à 40 km de Montpellier et 45 km de Béziers. Le Centre Hospitalier de Clermont l'Hérault est en direction commune avec le CHU de Montpellier. Hôpital de proximité d'une capacité totale d'accueil de 148 lits et 51 places, le CH dispose des autorisations d'activités suivantes : -Médecine -Soins palliatifs -SMR -UHR -EHPAD -PASA -Accueil de Jour Thérapeutique -SSIAD Contrat : CDI;Mutation
INTERMARCHÉ SUPER m2 VENDEUR(SE) RAYON POISSONNERIE (H/F)CDI Poste à pourvoir de suite.
Missions Conduite de camion PL pour le transport de matériel et matériaux (environ 40% du tempsTravaux manuels et préparation de chantier (environ 60% du tempsAider à la manutention et au positionnement de matériel Respect des consignes de sécurité sur chantierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Votre mission : donner forme au métal En tant que Métallier-Serrurier, vous serez au coeur de l'action, prêt(e) à relever les défis suivants : Découpe, assemblage et façonnage de structures métalliques sur mesure (garde-corps, escaliers, portails, verrières, etc.). Lecture et interprétation des plans techniques pour transformer des idées en réalité. Soudure et ajustage précis pour garantir des finitions impeccables. Contrôle qualité des ouvrages fabriqués avant livraison. Respect rigoureux des normes de sécurité en atelier.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Mission principale : Assurer la gestion complète de l'atelier de fabrication aluminium, de la planification à la livraison des ouvrages, tout en participant à l'élaboration des devis et au suivi de production via le logiciel ProGest. Vos principales responsabilités : 1. Gestion de l'atelier Organiser, planifier et superviser les activités de production au sein de l'atelier Encadrer une équipe de menuisiers et assurer la répartition des tâches Garantir le respect des délais, de la qualité et des consignes de sécuritGérer les approvisionnements, le stock de profils et accessoires 2. Suivi administratif et technique Utiliser le logiciel ProGest pour planifier, suivre et optimiser la production Créer et mettre à jour les ordres de fabrication Suivre les indicateurs de performance (productivité, qualité, délaisIdentifier et résoudre les aléas techniques ou organisationnels 3. Élaboration des devistudier les demandes clients et les dossiers techniques Réaliser les devis et chiffrages à partir des plans et des besoins spécifiques Collaborer avec le service commercial et le bureau d'études pour ajuster les propositions Garantir la cohérence entre la capacité de production et les engagements commerciauxPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Missions Assister le poseur canalisateur sur les chantiers Préparer et transporter les matériaux et outils Participer aux travaux de terrassement et de remblaiement Respecter les consignes de sécuritéPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vos missions En tant que poseur canalisateur, vous interviendrez sur des chantiers de travaux publics pour assurerLa pose et l'assemblage de canalisations pour l'adduction d'eau, d'assainissement ou de gaz Le raccordement aux réseaux existants Les travaux de terrassement, nivellement et remblaiement La lecture et l'interprétation de plans Le respect des consignes de sécurité sur chantierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
VENDEUR(SE) RAYON POISSONNERIE (H/F) CDI Avec ou sans qualification. Ambitieux, motivé, débutant accepté. Poste à pourvoir de suite. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
En tant que Maçon(ne), vos journées seront rythmées par des chantiers variés et stimulantsMonter des murs, réaliser des fondations, dalles et structures en béton, pierre ou parpaingLire et interpréter les plans pour des ouvrages fidèles aux attentes du clientPoser des éléments de construction avec rigueur et minutieTravailler en collaboration avec l'équipe pour respecter délais et qualitAppliquer les règles de sécurité et garantir un chantier sûr.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
*** Recruteur présent au Forum Hôtellerie Restauration le 09 février 2026 de 9h00 à 12h00 Salle Georges Brassens 16 Bd Paul Bert à Clermont l'Hérault - Pour participer : Inscrivez vous via le lien en bas de l'offre d'emploi *** La mission consistera à aider à la confection de préparations culinaires, la mise en place et le dressage d'assiettes Idéalement des profils avec un CAP cuisine. Horaires en coupure Postes essentiellement sur Clermont l'herault
Vous êtes titulaire d'une licence en Mathématiques et avez l'expérience de l'enseignement ? Rejoignez notre équipe éducative ! Vous interviendrez auprès d'élèves de 4ème et 3ème enseignement agricole , CAP Service à la personne et vente en milieu rural et BAC pro technicien conseil et vente en animalerie mais également sur les CAP (1ère et 2ème année) Pâtisserie et Personnel de service en restauration et BAC Pro cuisine (2nde et 1ère). référentiel du ministère de l'agriculture classes à effectifs réduits - entre 12 et 20 élèves maximum Formations continues et formations en alternance (3h00 avec les alternants sur les 22 heures du poste)
*** Recruteur présent au Forum Hôtellerie Restauration le 09 février 2026 de 9h00 à 12h00 Salle Georges Brassens 16 Bd Paul Bert à Clermont l'Hérault - Pour participer : Inscrivez vous via le lien en bas de l'offre d'emploi *** Vous travaillez au sein d'un restaurant en cuisine traditionnelle d'environ 60 couverts par service. Le runner (H/F) a pour mission de servir le client en effectuant la liaison entre la cuisine et le restaurant. Vous assurez donc uniquement le service des commandes (boissons et plats) sans avoir à gérer les prises de commande. Poste en coupure.
*** Recruteur présent au Forum Hôtellerie Restauration le 09 février 2026 de 9h00 à 12h00 Salle Georges Brassens 16 Bd Paul Bert à Clermont l'Hérault - Pour participer : Inscrivez vous via le lien en bas de l'offre d'emploi *** Au sein d'un restaurant de 60 couverts environ par service. Savoir gérer le froid et remplacer le chef dans ses jours de repos ou congé annuel.
Connaissez-vous Berner France ? Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables. Nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients de la division Métal Gros Œuvre (électriciens, chauffagistes, plombiers, maçons, carreleurs ). Vos missions - La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux - La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants Votre profil - Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative - Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain - Vous êtes rigoureux, autonome et tenace Nos avantages - Une rémunération motivante et évolutive en fonction de vos performances (variable déplafonné) - Un véhicule de service et carte essence - Un ordinateur et téléphone - Une mutuelle avantageuse pour la famille - Un accord de participation et d'intéressement - Un forfait repas - Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus. - Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à cœur de vous voir réussir.
Le poste : PROMAN recherche pour l'un de ses clients un cariste magasinier H/F. Vos missions consisteront à : - L'organisation et la gestion des stocks - Le chargement/déchargement des palettes de bouteilles vides Profil recherché : Vous avez une expérience similaire de deux ans. Vous êtes impérativement titulaire du CACES 3. Vous êtes organisé et savez travailler en toute autonomie. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
*** Recruteur présent au Forum Hôtellerie Restauration le 09 février 2026 de 9h00 à 12h00 Salle Georges Brassens 16 Bd Paul Bert à Clermont l'Hérault - Pour participer : Inscrivez-vous via le lien en bas de l'offre d'emploi *** Vous êtes un(e) commis de cuisine et vous recherchez un poste dans un beau cadre. Postulez dès maintenant. débutant accepté si motivation Poste à pourvoir pour la saison Vous serez du midi ou du soir, service en continu
*** Recruteur présent au Forum Hôtellerie Restauration le 09 février 2026 de 9h00 à 12h00 Salle Georges Brassens 16 Bd Paul Bert à Clermont l'Hérault - Pour participer : Inscrivez-vous via le lien en bas de l'offre d'emploi *** Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de service pour assurer le service en salle , au snack et au bar Vos missions : Accueil et service des clients Débarrassage et entretien de la salle Service en snack et au bar Participation à la mise en place et au rangement Maintenir une bonne ambiance et un service de qualité Profil recherché une première expérience en restauration est appréciée Bon relationnel et sens du service client Polyvalence et réactivité Esprit d'équipe Motivation et dynamisme temps de travail : contrat saisonnier - 24 / semaine Horaires modulable *** Pas de logement possible ***
La table du Salagou est un restaurant situé au sein du camping du salagou, ouvert sur la saison estivale. nous proposons une restauration variée : restaurant traditionnel, snack et tapas, dans une ambiance conviviale et dynamique.
*** Recruteur présent au Forum Hôtellerie Restauration le 09 février 2026 de 9h00 à 12h00 Salle Georges Brassens 16 Bd Paul Bert à Clermont l'Hérault - Pour participer : Inscrivez-vous via le lien en bas de l'offre d'emploi *** Nous recherchons un(e) commis de cuisine polyvalent(e) pour renforcer notre équipe en cuisine, sur les pôles restaurant, snack et tapas. Vos missions : Aider à la préparation des plats (entrée, tapas, snack) Participer au dressage et à l'envoi des plats Assurer la mise en place avant service Participer au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison Rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats Participer au nettoyage et à l'entretien de la cuisine Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité. Travailler en collaboration avec le chef et l'équipe cuisine Profil recherché une première expérience en restauration est souhaitée personne dynamique, motivée et polyvalente capacité à travailler en équipe bonne gestion du stress en période d'affluence ponctualité et sérieux indispensable temps de travail : contrat saisonnier - 24 ou 44h / semaine Horaires modulable Salaire négociable selon profil *** Pas de logement possible ***
En tant que Directeur(trice) des équipements de l'Espace Camille Claudel et en collaboration avec le siège social de l'association, vous serez responsable de la gestion globale de l'ensemble des établissements et services. Ces derniers sont composés : * D'une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) accueillant 59 bénéficiaires dont 3 en situation critique * D'un Etablissement d'Accueil Non Médicalisé (EANM) accueillant 35 bénéficiaires (27 personnes en hébergement collectif et 8 en studio) et 14 personnes en fil active * D'un pôle ressource * Et d'un SAMSAH TSA accompagnant 60 bénéficiaires en file active sur l'ensemble du département * Et de Services annexes : techniques, administratifs et services généraux Les bénéficiaires présentent des situations de handicap ayant pour origine un polyhandicap, un trouble neuro-développemental et/ou un handicap psychique. Vos principales missions incluent : Pilotage stratégique et organisationnel * Définir et mettre en œuvre les projets d'établissements et services en cohérence avec les orientations de l'APSH34 et les évolutions du secteur médico-social. * Conduire la transformation de l'offre, en développant des solutions d'accompagnement modulables et inclusives, conformément aux politiques nationales (développement de modalité d'habitat, soutien à l'autodétermination, diversification des parcours.). * Assurer la cohésion et la synergie entre les différents établissements et services * S'inscrire dans les instances politiques et économiques territoriales. Gestion budgétaire et financière Élaborer, suivre et optimiser les budgets des établissements, en garantissant la soutenabilité financière des évolutions engagées. * Identifier et mobiliser de nouveaux leviers de financement pour accompagner la transformation de l'offre (recherche de financements complémentaires). Management et ressources humaines Animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire, en favorisant la co-construction l'innovation, la montée en compétences, le développement de projets et la transversalité. * Faire preuve de courage managérial en prenant des décisions structurantes en garantissant un cadre de travail équitable et en accompagnant les équipes dans le changement. * Assurer un dialogue social constructif, dans une logique d'écoute et de responsabilisation. Démarche qualité et évaluation * Mettre en œuvre une démarche d'amélioration continue de la qualité des services, en lien avec les orientations de l'APSH34. Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966 : Coefficient de base 870 - Cadre classe 1 - Niveau 1 (soit de 3419 € à 4374 € brut). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66. Condition d'accès à l'emploi: * CAFDES, Master en Management des Organisations Médico-sociales ou équivalent), * Expérience de direction d'établissements médico-sociaux. * Connaissance des publics. * L'emploi requiert une grande disponibilité ainsi qu'une forte implication. Des astreintes sont à prévoir au sein du périmètre des établissements.
Description du poste : Cher(e) baby-sitter, Nous nous appelons Romy et Gaëtan, nous avons 28 mois et 4 ans et nous sommes à la recherche de notre nouvelle nounou ! Nous habitons à BEDARIEUX et nous aurions besoin de toi :***Planning : tous les jeudis et un vendredi sur 2 de 06h30 à 08h30. Tu nous réveilleras et nous donnera le petit-déjeuner. Tu nous habilleras et nous déposera à l'école pour à la crèche. Bien évidement, on rigolera bien et en plus de ça tu seras salarié en CDI à temps partiel avec un salaire horaire brut de 12,02 €. J'ai hâte de te rencontrer ! Description du profil : Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu pour la rentrée scolaire, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ➢ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ➢ Tu as le sens des responsabilités ➢ Tu assures leur sécurité ➢ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ➢ Tu veux accompagner un/ou plusieurs enfant(s) durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ? - Indemnisation kilométrique - Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités - Mutuelle d'entreprise - Carte avantages type CE, concours et lots à gagner - Accompagnement individuel
RESPONSABILITÉS : Cher(e) futur(e) baby-sitter, Je m'appelle Mathilde j'ai 10 mois et je suis à la recherche de ma super Baby-sitter ! J'habite à CLERMONT L'HERAULT, et J'aurai besoin de toi sur le planning suivant : Planning : Les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 06h30 à 08h30 et/ou de 17h30 à 20h30 Nous passerons de merveilleux moments ensemble, et en plus, tu seras embauché(e) en CDI à temps partiel, avec un salaire horaire brut de 11,88 €. J'ai de te rencontrer et de partager plein de sourires avec toi ! PROFIL RECHERCHÉ : Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu pour la rentrée scolaire, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ➢ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ➢ Tu as le sens des responsabilités ➢ Tu assures leur sécurité ➢ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ➢ Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ? • Indemnisation kilométrique • Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités • Mutuelle d'entreprise • Carte avantages type CE, concours et lots à gagner • Accompagnement individuel
Rejoindre le meilleur employeur de France de la garde d'enfants à domicile c'est possible ! Kangourou kids, spécialiste de la garde d'enfants te propose des missions près de chez toi et s'adapte à tes disponibilités. Nos agences à taille humaine t'offrent un accompagnement personnalisé et veillent à ton épanouissement professionnel. Saisie ta chance, rejoins nous !
RESPONSABILITÉS : Cher(e) futur(e) nounou, Je m'appelle Maria, j'ai 6 ans et je suis à la recherche de ma super nounou à compter du mois de Septembre ! J'habite à CLERMONT L'HERAULT, et j'aurai besoin de toi sur le planning suivant : Planning : Les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 06h30 à 08h30 et/ou de 17h30 à 20h30 Nous passerons de merveilleux moments ensemble, et en plus, tu seras embauché(e) en CDI à temps partiel, avec un salaire horaire brut de 12,02 €. J'ai de te rencontrer et de partager plein d'activités avec toi ! PROFIL RECHERCHÉ : Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu pour la rentrée scolaire, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ➢ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ➢ Tu as le sens des responsabilités ➢ Tu assures leur sécurité ➢ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ➢ Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ? • Indemnisation kilométrique • Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités • Mutuelle d'entreprise • Carte avantages type CE, concours et lots à gagner • Accompagnement individuel
L'ADMR est le premier réseau français associatif de services à la personne en France avec 2700 associations locales. Depuis 1945, l'ADMR est au service de tous, à tous les âges de la vie, partout en France. L'ampleur de notre réseau, l'engagement de nos *** et le professionnalisme de nos salariés font de l'ADMR un acteur majeur de l'Economie Sociale et Solidaire. Nos aînés ont besoin de vous ! Nous recherchons pour notre agence de Clermont l'hérault : Aide à domicile H/F CDD Temps partiel - Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation Clermont l'hérault, Adissan, Aspiran, Nébian, Paulhan,... - Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet) - Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaire) - Rémunération : 1823.* € à 1909.87 € Brut / mois pour un temps complet selon expérience de la catégorie de la convention BAD avec reprise de l'ancienneté - *** souhaité - Prise en charge des indemnités kilométriques 0.38 €/Km actuellement ainsi que le temps de déplacement - Participation à hauteur de 60 % des frais kilométriques du domicile du salarié pour la 1ère et la dernière intervention de la journée - Indemnités journalières repas - Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45% - Accès à des formations internes pour une évolution de carrière - Réunions d'équipes régulières - Vos missions principales seront d'aider, d'accompagner et de soutenir au quotidien les bénéficiaires "Pour tous, toute la vie, partout." Dans les gestes du quotidien, pour améliorer leur confort, l'aide aux courses, aux repas, les solliciter pour des activités de loisirs stimulantes, l'entretien du cadre de vie, accompagnement à la perte d'autonomie... Vous êtes à l'écoute, bienveillant(e), attentionné(e) avec un bon relationnel Pour nous "Vous êtes Essentiel" Rejoignez nos équipes qui se feront un plaisir de vous accueillir parmi nous et partager nos valeurs Postulez en ligne ou envoyez votre CV et lettre de motivation à admr34-61178*candidatus* Retrouvez toutes nos offres sur *admr34* Ref : C174O96585
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
