Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Octon située dans le département 34. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Octon. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - LODEVE, 34 - Lodève, 34 - LE BOSC ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
MISSIONS: - Organisation de la vie professionnelle du cadre: organiser l'agenda et prendre des rdv en fonction des priorités, rappeler des informations importantes et transmettre des messages, organiser des déplacements, établir une relation de confiance - Gestion des réunions et assemblées du Pôle: prendre des notes et mettre en forme tout type de courrier/prise de notes/ réunion dictées/relevés de décision/suivi, organiser le classement et l'archivage des dossiers, gérer les mails d'invitation aux réunions (dates, relances, ordre du jour, recherche de lieux de réunion...), gérer la logistique (informatique, matériel, fiche de présence, installation), appui au directeur dans les outils de pilotage et leur mise à jour, lien aux élus et aux services, mettre à jour les informations budgétaires et de conduite de projets des services OM, GEMAPI et SIELL, tenue des indicateurs, préparer les synthèses, assurer l'avancement en lien avec les services concernés et les services support (finance, informatique, administration générale), appui à la rédaction des bilans d'activité, des délibérations et suivi du calendrier, appui à la tenue régulière des réunion et reporting auprès des élus référents, GEMAPI, déchets gestion des risques -Secrétariat: renseigner les interlocuteurs et relayer, adapter son discours, Recevoir, filtrer et transmettre les messages téléphoniques et les courriers informatiques, Gérer les liens avec les partenaires, assurer le suivi des réponses et dossiers en attente, Appui ponctuel aux services OM et GEMAPI - Communication: Appuyer le cadre dans la stratégie de communication du pôle : gérer les remontées d'information des techniciens, actualisation du site internet, suivi de la finalisation des supports divers, Assurer le lien avec les services communication ville et communauté de communes (flash info, retours des suivis des réseaux sociaux, réponses aux sollicitations des services communication), Assurer le lien avec les autres services ville et communauté de communes ainsi que les partenaires sur les informations importantes du service qui les concerne, Veiller à la bonne circulation du courrier et parapheur en collaboration étroite avec le secrétariat du DGS et du Président, Relayer auprès de la direction les tensions éventuelles entre différents services Profil : Autonomie / Responsabilités : - Forte autonomie dans l'organisation du travail sous le contrôle du directeur - Garant de l'image de la direction Savoirs : - Organisation et fonctionnement des services de la collectivité - Contexte et enjeux de la collectivité - Fonctionnement et rôle des autres collectivités Conditions et contraintes d'exercice : - Travail en bureau et télétravail mais possible déplacements - Horaires variables et pics d'activité en fonction des obligations du service et de la direction - Grande disponibilité - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité - Permis B indispensable ENVOYER CV et Lettre de motivation avant le 31 OCTOBRE 2025
Notre enseigne LES CHANVRIERS CBD recherche sa/son futur/e vendeuse/eur, poste à pourvoir immédiatement ! Vous travaillez au sein d'une boutique spécialisée dans la vente de produits à base de CBD situé a Lodève. il s'agit d'un poste en grande autonomie Le contrat débuterait entre début et mi Septembre MISSIONS : - Ouvrir et fermer le point de vente - Assurer le conseil et la vente des produits présents en boutique - Gérer l'accueil de la clientèle (conseil, proposition de vente, fidélisation clientèle....) - Contrôler l'état des stocks du magasin et en tenir informé la direction pour les réapprovisionnement - Gérer la caisse et l'encaissement - Assurer la bonne tenue et l'entretien du point de vente - Contrôler les livraisons reçues - entretien des réseaux sociaux compétences nécessaires : - connaître les caractéristiques des articles, - savoir développer une argumentation de vente solide et adaptée, - être aimable, souriant-e, et s'exprimer avec aisance, - être organisé-e - savoir être autonome Une connaissance du produit serait un plus Vous travaillerez du mardi au samedi 10h-13h / 14h-19h Salaire environ 1610 euros net + 1 jour de rtt par mois IMPORTANT : envoyez cv ET LETTRE DE MOTIVATION par mail ou en les déposant directement en magasin.
Magasins spécialisés dans la vente de produits issus et dérivés du Chanvre et du CBD
Nous recherchons pour l'un de nos clients un agent de bascule en carrière secteur LODEVE 34700 Vos missions principales : - Contrôle des documents de transport, - Enregistrement des données de pesée et édition des bons. - Conduite d'un chargeur selon CACES R482 cat C1 à jour pour effectuer le chargement des camions. - Tri en carrière et régler les installations Votre profil : - Expérience sur un poste similaire appréciée - Solides compétences en informatique - Autonome, rigoureux(se), avec un bon esprit d'equipe !
Implanté sur le département de l'Hérault, Missions Intérim Pézenas, se positionne comme un acteur local et intervient en Languedoc-Roussillon ou en national selon les besoins de nos clients.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en œuvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25H ou 35H/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Véritable pilier du magasin, le Manager Magasin (H/F) est au cœur de l'animation et de la réussite du point de vente ! Après 4 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et motiver au quotidien l'équipe en vente, en leur transmettant votre goût du commerce - Accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution - Piloter au quotidien les différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes .) et mettre en place des actions pour l'amélioration continue de votre magasin - Recruter et assurer l'intégration de ses collaborateurs - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin - Veiller à la sécurité des mouvements d'argent (procédure caisse, remise au convoyeur de fonds.) - Assurer la gestion administrative de votre équipe : Plannings, absences, embauches. - Garantir l'image de notre marque CDI 40h/semaine Salaire : 2673.21 euros bruts Prime variable annuelle sur objectif pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous serez chargé(e) du tri de votre tournée, de la livraison de colis sur des zones définies de Montpellier - Le Crès Vous êtes familiarisé(e) avec cette zone géographique. Vous respectez les procédures, les clients et le matériel. Vos horaires: du lundi au samedi de 14h à 22h avec 1 pause repas Repos le dimanche + 1 autre journée à définir.
Société spécialisée dans le transport de marchandises, de messagerie express. Société sérieuse qui attend de la rigueur, de la ponctualité et une conscience professionnelle de la part de ses salariés.
Le poste : PROMAN CLERMONT L'HERAULT recherche pour l'un de ses clients un FACTEUR H/F. Les missions consisteront à : Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés, Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, Profil recherché : Vous avez idéalement un expérience de 2 ans minimum sur ce type de poste. Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients. Votre rigueur , votre ponctualité , votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Structure départementale recherche un(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs à Lodève. Le poste est à pourvoir en CDD à 80% dès que possible dans le cadre d'un remplacement temporaire d'arrêt maladie afin de gérer des mesures de protection juridique (Tutelle, Curatelle....). Vous serez notamment en charge de la gestion du budget, des dossiers administratifs, gestion du logement dans sa globalité, suivi et accompagnement des actes notariés. - Diplôme en Droit ou Travail social ou diplômes de Conseiller en Économie Sociale et Familiale, Éducateur Spécialisé ou Assistant Social - La détention du CNC MJPM est un plus, ainsi qu'une expérience dans le secteur Tutélaire. Salaire indicatif : Rémunération selon CCN 66 (avec possibilité de reprise de l'ancienneté) : Mensuel + Prime 238€ bruts "indemnité forfaitaire Laforcade" Vous serez accompagné à la prise de poste par un "tuteur d'entreprise". Accord d'entreprise télétravail : 1 jour par semaine à partir d'un an d'ancienneté Véhicule de service à disposition pour rendre visite aux usagers et aux structures partenaires. Candidature à transmettre : CV + lettre de motivation à l'attention du Directeur Général L'UDAF de l'Hérault cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes ayant la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH).
Candidature à transmettre CV + lettre de motivation à l'attention du Directeur Général.
Au sein de notre atelier de production, vous êtes chargés de seconder le conducteur machine dans ses opérations de réglages et d'optimisation de production. Vos missions : Mettre sous tension certaines machines et assurer leurs paramétrages, Préparer le matériel de production (formes de découpe, clichés, encres) en fonction du planning et des instructions, Assurer les autocontrôles en cours de production, Alerter le conducteur de ligne en cas d'anomalie, Respecter le port des EPI et les consignes de sécurité, Nettoyer et entretenir le matériel de production, Assurer la propreté et le rangement de son environnement de travail en cours et en fin de production Assurer l'entretien courant des machines Ranger les outils en fin de fabrication. Travail posté (2*8) du lundi au vendredi Formation en interne sur poste Tickets restaurant Complémentaire santé Primes Vous possédez idéalement une première expérience en industrie ou sur chaîne de production. Organisé, ponctuel, réactif, rigoureux, bon relationnel et bon esprit d'équipe. Vous êtes prêt à vous investir durablement.
ONDUPACK est une entreprise familiale de 70 collaborateurs spécialisée dans la production, la transformation et la vente d'emballages en carton ondulé. Dotée d'unités de production et d'infrastructures modernes, ONDUPACK affiche une dynamique de croissance tournée vers l'avenir avec toujours plus de projets de développement. Dans cette optique, nous cherchons régulièrement à renforcer nos équipes et à privilégier leurs montées en compétences.
Particulier recherche pour l'entretien de la propriété qui fait environ 5HA. vous serez amené également à faire des travaux dans la maison (déplacement des meubles, port de charges lourdes) nourrir les chiens, entretenir la piscine, salle de musculation, etc. 5 heures par jours environ; planning ajustable en fonction de la personne. Horaires à définir avec l'employé. commune Les Plans
Vous assurez le service (midi et soir) dans un bar brasserie environ 50 couverts par service. Le planning de 4j de travail par semaine est organisé en roulement. Idéalement vous avez effectué au moins une saison en service, mais une formation en POEI est envisageable.
MyBioShop à Lodève, supermarché BIO et indépendant, recherche un(e) employé(e) de vente en produits biologiques en CDD 30h / semaine afin d'accompagner une équipe dynamique dans une entreprise engagée et à taille humaine. Poste à pourvoir immédiatement. N'hésitez pas à déposer vos CV / lettre de motivation directement en magasin. Vos missions : - Réceptionner les livraisons - Passer les commandes / gérer les approvisionnements - Mettre en rayon des produits sur l'ensemble du magasin (frais, épicerie, fruits & légumes, vrac.) - Conseiller les clients - Réaliser les encaissements - Entretenir le magasin Votre profil : Vous êtes dynamique, fiable, autonome, et force de proposition. Vous avez envie d'intégrer un commerce de proximité et à taille humaine. Vous êtes sensible à l'environnement, la santé et le bien être. Vous êtes engagé dans une démarche éco-responsable et avez envie de partager et e diffuser ces valeurs. Une expérience réussie en commerce alimentaire ou en magasin bio est un plus. Avantages et rémunération : - Salaire de départ : 12,063 € brut / heure puis évolution selon grille des salaires en vigueur - Primes exceptionnelles - Mutuelle d'entreprise - Réduction immédiate de 20% sur l'intégralité du magasin - Prise en charge de 50% de votre abonnement transport N'attendez plus pour nous rejoindre !
Votre rôle : -Aide à la toilette - Cuisiner des repas simples et équilibrés -Réaliser les courses - Les aider à se lever et se coucher - Être force de proposition dans les activités quotidiennes -Les stimuler à des activités Les avantages de travailler avec nous : - Equipe à taille humaine - Le planning est établi en fonction de vos disponibilités - Les déplacements entre chaque domicile sont pris en charge à 100% - Nous mettons en place un temps d'écoute et d'échange - Nous mettons en place des formations internes - Nous détenons une complémentaire santé - Vous serez accompagnée dans votre intégration Si vous avez la fibre du contact humain, et l'envie de vous sentir utile, ce poste est pour vous ! Si ce poste vous intéresse, venez découvrir les opportunités d'emploi présenté par l'employeur et une façon innovante d'être recruté sans CV, grâce à la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) organisé par France Travail. Rejoignez-nous dans cette aventure unique où vos compétences seront mises en avant et où vous aurez l'opportunité de rencontrer l'employeur à l'issue de la séance MRS. Il est impératif d'être disponible pour la session MRS le 19 septembre pour les tests puis pour les entretiens d'embauches avec l'employeur.
Notre mission : Aider des personnes dépendantes dans leurs quotidiens Comment : Par notre présence, notre aide quotidienne, et notre envie d'aider Où : Dans leurs domicile sur le secteur de Lodève Si vous avez la fibre du contact humain, et l'envie de vous sentir utile, ce poste est pour vous ! Votre rôle : -Aide à la toilette - Cuisiner des repas simples et équilibrés -Réaliser les courses - Les aider à se lever et se coucher - Être force de proposition dans les activités quotidiennes -Les stimuler à des activités Les avantages de travailler avec nous : - Equipe à taille humaine - Le planning est établi en fonction de vos disponibilités - Les déplacements entre chaque domicile sont pris en charge à 100% - Nous mettons en place un temps d'écoute et d'échange - Nous mettons en place des formations internes - Nous détenons une complémentaire santé - Vous serez accompagnée dans votre intégration Secteur LODEVE CDI - 100h par mois
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
À propos de nous Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Notre mission : vous aider à décrocher le job de vos rêves. Experts en recrutement pour les métiers du tertiaire, de la finance, de l'administration, du commerce et de l'ingénierie, nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialiste du pneumatique, un.e Responsable d'agence pour son site de Lodève. Mission Lieu : Lodève (34) Contrat : CDI - Temps plein Horaires agence : 9h-12h / 14h-18h du lundi au vendredi (ouverture possible le samedi à terme) Rémunération : selon profil et expérience Démarrage : dès que possible Vos missions : - Assurer l'ouverture et la fermeture de l'agence - Gérer la facturation client - Identifier les besoins clients B2B/B2C et proposer les prestations adaptées - Mener des actions de prospection commerciale et développer l'activité - Assurer le suivi des stocks, entrées et sorties de marchandises - Manager les techniciens au quotidien, organiser les interventions, garantir la sécurité - Être en capacité de soutenir l'atelier si besoin (retard, renfort équipe.) Profil - Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si: - Vous justifiez d'une expérience confirmée (3 ans minimum) sur un poste de Responsable d'agence. - Vous possédez des connaissances solides dans le domaine du pneumatique (indispensable) - Vous avez un profil terrain, autonome, rigoureux, orienté client - Vous êtes capable de manager une petite équipe et de contribuer au bon climat de travail - Des compétences en mécanique seraient un plus Vous souhaitez prendre la responsabilité d'une agence à taille humaine et développer un secteur et de faire croître l'activité ? Vous aimez travailler en proximité avec vos équipes tout en gardant une vraie vision gestion et client ? Postulez !
Compétences techniques clés : Diagnostic électronique (valise, oscilloscopes, lecture de schémas, etc.) Programmation de calculateurs, reprogrammation ECU, codage clés, etc. Maîtrise des systèmes multiplexés (CAN, LIN, FlexRay si possible) Bonne connaissance des procédures constructeur (et si possible, des marques premium ou européennes) Capacité à lire l'anglais technique Autonomie, sens de l'analyse, curiosité technique Aisance dans la relation client (si interventions chez partenaires) Capacité à transmettre ou former (utile si tu envisages d'en faire un référent technique ou formateur à terme) Plus : Expérience dans une structure de type garage multi-marques, centre technique ou réseau constructeur A déjà bossé avec des outils comme AVDI, Autel, Bosch, Launch, ACDP, etc.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Soutien incontestable du manager, le Manager Magasin Adjoint (H/F) participe au développement du point de vente ! Après 3 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et fédérer au quotidien l'équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin - Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes .) - Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits - Appliquer et faire appliquer les procédures caisse et argent - Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l'équipe : Plannings, absences, embauches. - Garantir l'image de notre marque CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN CLERMONT L'HERAULT recherche pour l'un de ses clients un MANOEUVRE TP (H/F). Vos missions consisteront à : Préparation du chantier : pose et raccordement des canalisations Pose de regards, bordures, enrobées Petits travaux de maçonnerie Rangement et nettoyage du chantier Profil recherché : Vous avez impérativement une expérience de deux ans minimum sur ce type de poste. Vous connaissez différentes techniques de maçonnerie. Vous connaissez les règles de sécurité sur chantier. De nature organisée, vous êtes réactif et faite preuve d'une très bonne capacité d'adaptation. Vous avez impérativement l'AIPR. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l'essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste: - proposer, adapter et mettre en oeuvre un ensemble d'activités sportives susceptibles de permettre un développement physique harmonieux et une éducation globale, adaptés aux projets personnalisés d'accompagnement de chaque jeune. - discerner pour chaque jeune la médiation sportive la plus adaptée leur permettant d'être valorisé dans leur champ de compétences physiques. - travailler en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire pour favoriser les cohérences interdisciplinaires. - soutenir chaque jeune dans ses difficultés, dans sa relation aux autre et à lui-même en s'appuyant notamment sur ses capacités et ses potentialités. - contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement. - gérer les situations de crise et apaiser les conflits. Date de prise de poste au 06-09-25. TRAVAIL UNIQUEMENT LE MERCREDI
Employeur présent à la Place de l'Emploi le 1er octobre de 13h à 17h à Lodève Allée de la Résistance. Vous travaillerez au sein d'une équipe composée de trois professionnels à savoir 2 infirmiers et 1 aide-soignant dans un même objectif : contribuer au programme de réhabilitation respiratoire personnalisé en lien avec le projet thérapeutique identifié pour des patients souffrants de pathologies chroniques afin de leur permettre de devenir acteur de leur santé à long terme, vous serez également associé à la prise en charge des patients dans le secteur de médecine. Vous réaliserez les soins infirmiers, d'hygiène et de confort selon les protocoles. Rattaché au Cadre de Santé : - Vous effectuerez le suivi des dossiers des soins infirmiers informatisés (incident, modification d'état clinique), - Vous participerez à la prise en charge médicamenteuse (préparation de piluliers, administration, ...) Cycle de 15 jours en travail de nuit de 10 heures (petite et grande semaine). Un week-end sur deux travaillés. Horaires : 20h15 - 6h15 et 21h15 - 7h15 par roulement mensuel. Débutant accepté. POSTE A POURVOIR AU PLUS TOT. CDD et CDI CV + Lettre de motivation obligatoire
La clinique du souffle La Vallonie est, depuis de nombreuses années, identifiée comme l'établissement centré sur la restauration de l'autonomie du malade chronique fragile à travers un programme médical multidisciplinaire de réhabilitation (insuffisants respiratoires, BPCO, sévères, insuffisants cardiaques, pré et post opérés cardio et/ou d'éducation thérapeutique du patient par l'ensemble des soignants (réflexions hebdomadaires).
Employeur présent à la Place de l'Emploi le 1er octobre de 13h à 17h à Lodève Allée de la Résistance. La Masseuse Kinésithérapeute / le masseur Kinésithérapeute est chargé(e) d'accompagner le malade respiratoire chronique au cours de la Réhabilitation Respiratoire en hospitalisation complète ou de jour, au travers d'un réentraînement à l'effort personnalisé et un projet thérapeutique identifié. Avec comme objectif principal de permettre au patient de devenir acteur de sa santé à long terme. L'équipe de réhabilitation se compose de médecins, kinés, EAPA, IDE, psychologues, diététicienne, aides-soignants, assistante sociale. Mission : - Bilan clinique du patient suite à la prescription médicale - Séances individuelles spécifiques à la pneumologie d'environ 30 min par patient (drainage bronchique, ventilation dirigée, VNI) - Séances individuelles (verticalisation, travail des transferts, rééducation à la marche, soins antalgiques ) - Accueil et intégration des patients dans un groupe de réhabilitation - Réunions pluridisciplinaires quotidiennes - Groupes de travail CV et Lettre de motivation obligatoire
Dans le domaine de la pose des réseaux et VRD, en tant que chef de chantier, vous assurerez la gestion de votre équipe. Vous retransmettrez les directives des données par votre hiérarchie. Vous serez garant de la qualité des prestations effectuées par vos collaborateurs. Avec l'aide de votre conducteur de travaux vous organiserez vos approvisionnements, vos équipes et les techniques à mettre en œuvre sur chantier. Vous rédigerez les rapports journaliers et les pointages de vos équipes. Vous serez autonome dans vos travaux Vous serez assisté d'ouvriers spécialisés pour assurer les tâches techniques. Vous devrez utiliser vos compétences techniques pour assurer les conseils de réalisation de vos ouvrages. Compétences recherchées : -Lecture de plan -Permis B -Organisation -Management -Travail d'équipe -Compétences techniques en pose de réseaux ( ou formation en interne à réaliser) Expérience exigée de 3 ans au poste de chef de chantier/d'équipe ou à minima niveau BTS travaux publics ,une formation interne peut être envisagée. Niveau recherché : ETAM niveau E à F Le niveau de rémunération est soumis à discussions en fonction des profils.
Le poste : Votre agence PROMAN de Clermont l'Hérault recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'éclairage public un chauffeur PL et/ou SPL (H/F). Vous effectuerez la conduite d'un camion 7 Tonnes, ainsi que des travaux de sablage, de compactage, de levage, de la pose de poteaux et de la fouille. Vous serez amené également à travailler au sol. Profil recherché : Vous êtes titulaire du PL, SPL, FIMO et carte conducteur à jour. Vous bénéficiez idéalement d'une expérience en travaux publics. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Fas food situé a Lodève recherche son cuisinier grilladin Du lundi au vendredi de 11h à 14h et de 19h00 à22h00 30 Heures minimum par semaine
Le poste : PROMAN CLERMONT L'HERAULT recherche pour l'un de ses clients un MACON H/F. Vos missions consisteront à : Pose de bordures Travaux de réseaux secs et humides Travaux de mise à la côte Profil recherché : Vous avez impérativement une expérience de 2 ans minimum. Vous êtes autonome et vous avez de l'expérience en TP. Vous êtes sérieux et vous connaissez et respectez les régles de sécurité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN recherche pour l'un de ses client, UN FACADIER H/F. Vous aurez pour misisons principales : la protection des portes et fenêtres, faire le mélange de mortier à mettre dans la machine à projeter, projeter l'enduit avec la machine, application manuelle d'enduit pour facades, A l'aide d'une taloche, aplanir la surface enduite respecter les temps de séchage Profil recherché : Vous pouvez justifier d'une expérience en façade Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN CLERMONT L'HERAULT recherche pour l'un de ses client un Echafaudeur H/F. Vous interviendrez principalement sur des grands ouvrages et effectuerez les missions suivantes : - Lecture des plans - Monter et démonter des échafaudages - Suivre et vérifier les consignes de sécurité Profil recherché : Vous avez 2 ans d'expérience minimum sur ce type de poste. Précis et minutieux, vous travaillez aussi bien en autonomie qu'en équipe et appréciez travailler en extérieur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous intervenez au sein d'une équipe de 3 coiffeuses, vous savez réaliser toutes les techniques d'un salon (coloration, coupe, mèches...). Le salon est ouvert sur amplitude horaire de 09h00 à 19h00 du Lundi au Samedi. Possibilité de poste en 18H - 27H ou 37H hebdomadaire. Salaire selon expérience et compétences + primes sur CA / objectifs et ventes. Formations annuelles dans l'académie du salon sur Montpellier
L'académie de Montpellier recrute un enseignant en MATHÉMATIQUES-SCIENCES PHYSIQUES pour le lycée Joseph Vallot de Lodève. Poste à pourvoir à l'année dans le cadre d'un temps plein. Vos principales missions : -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles -Préparer vos élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière -Transmettre et faire partager les valeurs de la République -Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Diplômes attendus : -Au minimum Licence Mathématiques (+ connaissances en Physique-chimie) ou Physique-chimie (+ connaissances en Mathématiques) -Ou DUT Sciences/Physique et chimie des matériaux -Ou diplôme d'ingénieur généraliste -Ou Doctorat Connaissances : -Maîtriser les attendus disciplinaires et leurs didactiques -Connaître le programme (https://eduscol.education.fr) -Avoir une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Compétences techniques : -Préparer les cours et établir la progression pédagogique -Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail -Renseigner les supports d'évaluation scolaire -Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs. Compétences interpersonnelles : -Esprit pédagogue -Qualités d'expression orale et écrite -Rigueur et sens de l'organisation -Bienveillance, sens de l'écoute. Conditions particulières d'exercice : Quotité horaire : temps plein 18h/semaine devant élèves Profil recherché : Diplômes attendus : -Au minimum Licence Mathématiques (+ connaissances en Physique-chimie) ou Physique-chimie (+ connaissances en Mathématiques) -Ou DUT Sciences/Physique et chimie des matériaux -Ou diplôme d'ingénieur généraliste -Ou Doctorat Connaissances : -Maîtriser les attendus disciplinaires et leurs didactiques -Connaître le programme (https://eduscol.education.fr) -Avoir une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Compétences techniques : -Préparer les cours et établir la progression pédagogique -Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail -Renseigner les supports d'évaluation scolaire -Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs. Compétences interpersonnelles : -Esprit pédagogue -Qualités d'expression orale et écrite -Rigueur et sens de l'organisation -Bienveillance, sens de l'écoute.
L'académie de Montpellier regroupe 5 départements : l'Aude (11), le Gard (30), l'Hérault (34), la Lozère (48) et les Pyrénées Orientales (66). Elle est en charge de la mise en œuvre de la politique du Ministère de l'Éducation Nationale, de la Jeunesse et des Sports ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement. L'académie de Montpellier instruit et éduque plus de 502 000 élèves, de la maternelle au Supérieur grâce à ses 45 000 agents.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Au cœur de la boulangerie, le Responsable production (H/F) est un acteur indispensable pour une fabrication réussie ! Après 4 semaines de formation, vos missions seront : - Animer l'équipe de production autour des objectifs définis par le Manager Magasin - Organiser le travail de l'équipe et garantir le déroulement des différentes étapes de production - Veiller à la régularité et la bonne qualité des produits - Participer au pilotage des principaux indicateurs d'exploitation en lien avec le Manager Magasin - Recruter et assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs - Accompagner votre équipe dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution - Assurer la gestion des stocks et le bon approvisionnement du magasin - Garantir la bonne application des procédures d'hygiène CDI 39h/semaine Salaire : 2515,90 euros bruts 13ème mois sous conditions Prime variable annuelle sur objectif pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Evaluer les possibilités et difficultés psychomotrices de la personne par la réalisation d'un bilan psychomoteur : - Prendre connaissance du dossier de l'usager et s'informer sur son environnement. - Mettre en place des rencontres avec la personne. - Procéder à la passation de tests et / ou un à un bilan d'observation selon les possibilités et la situation de la personne. - Etablir un compte rendu de ses observations. - Proposer un projet thérapeutique au médecin, à l'équipe pluridisciplinaire et à la famille et l'actualiser. Mettre en œuvre le projet thérapeutique en utilisant les techniques adaptées : - Etablir une alliance thérapeutique avec les personnes accueillies. - Contribuer à offrir un espace d'expérimentation et d'étayage des éprouvés corporels. - Veiller à stimuler les fonctions cognitives. - Concourir à réguler les troubles relationnels, de la personnalité, du développement, caractériels (troubles tonico-moteurs, et tonicoémotionnels). - Viser à restaurer une image corporelle positive et mieux adaptée à l'environnement. - Favoriser le développement psychomoteur et sensori-moteur en prenant compte les données du bilan établi. - Contribuer à favoriser l'équilibre psycho affectif en lien avec l'équipe thérapeutique. - Organiser et mettre en œuvre des soins, médiations et techniques adaptés à l'état des personnes pour réduire les déficits, maintenir et développer les capacités. - Assurer la gestion du matériel de psychomotricité. - Etablir des comptes rendus pour le suivi des prises en charges des usagers. - Informer l'usager et son entourage sur les modalités de la prise en charge. Travailler en partenariat avec les équipes et les partenaires extérieurs : - Transmettre les comptes rendus de bilan et les projets thérapeutiques aux différents acteurs de la prise en charge afin d'harmoniser les pratiques et de favoriser les échanges. - Être associé aux réunions de coordination, de synthèse et de réflexion dans l'établissement. - Participer aux réunions de réflexion clinique (psychologue, infirmière, orthophoniste.). - Collaborer à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement. - Prendre part aux équipes éducatives (de suivi de scolarisation) et aux concertations. - Participer au bilan global de prise en charge, de fin d'année. - Assurer un rôle d'information et de conseil du personnel en ce qui concerne l'approche psycho corporelle. - Assurer un lien avec les familles si besoin. CANDIDATURE AVANT LE 24-08-25 POSTE A POURVOIR AU 28-08-25
=> Etablir un diagnostic orthophonique notamment en : Prenant connaissance du dossier du résident. Etablissant l'anamnèse de la personne. Organisant la (les) rencontre(s) avec le résident afin de réaliser le bilan. Procédant à la passation de tests orthophoniques. Effectuant la correction des tests orthophoniques. Etablissant le compte rendu du bilan contenant le diagnostic, les objectifs et les modalités de la prise en charge. Participant à l'élaboration du projet thérapeutique en lien avec l'équipe médicale et paramédicale. Transmettant le bilan et le projet thérapeutique au médecin prescripteur. => Mettre en œuvre la prise en charge orthophonique notamment en : Etablissant une relation thérapeutique avec les personnes accueillies. Informant la personne accueillie sur la prise en charge, son intérêt, les objectifs. Organisant, planifiant les séances individuelles ou de groupes (matériel, calendrier, durée, contenu.). Préparant et mettant en œuvre les séances de rééducation en fonction des objectifs fixés. Aidant la personne à mettre en place des stratégies pour pallier ou compenser ses troubles. Déterminant les techniques spécifiques à utiliser pour rééduquer le trouble dépisté. Visant à améliorer la communication orale et écrite. Développant et ou renforçant le raisonnement logico-mathématique. Créant et/ou adaptant les supports en fonction des besoins repérés. Réévaluant au besoin l'implication de la personne dans sa prise en charge. Etablissant un bilan d'évolution une fois par an afin de réajuster la prise en charge si nécessaire. Dispensant l'apprentissage de formes de communication non verbale permettant de compenser le trouble. => Assurer le lien avec les différents partenaires dans un souci de continuité de la prise en charge notamment en : Participant à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Rencontrant l'entourage de la personne dans un but d'information et de prévention. Participant aux différentes réunions institutionnelles : réunions de réflexion, d'équipe, de synthèse. Etablissant une collaboration, un relai d'information avec ses confrères et les partenaires du secteur libéral et/ou médico-social. Assurant un rôle d'information sur le métier d'orthophoniste dans la structure notamment pour les stagiaires. CANDIDATURES AVANT LE 24-08-25 PRISE DE POSTE LE 28-08-25
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Votre agence Jubil Intérim recherche pour l'un de ses clients un Opérateur de Tri H/F Vos missions : - Utiliser des machines de tri automatisées pour séparer les matériaux -Veiller au bon fonctionnement des équipements de tri -Éliminer les déchets non recyclables de manière appropriée -Préparer les matériaux triés pour leur expédition vers les centres de recyclage -Tenir des registres et des rapports sur les quantités et les types de déchets traités -Respecter les normes de sécurité et d'hygiène lors des opérations de tri Pour exercer en tant qu'opérateur de tri, il est important de posséder les compétences suivantes : -Connaissance des différents types de déchets et de leurs caractéristiques -Capacité à travailler de manière efficace et rapide -Compétences en tri et en séparation des matériaux -Attention aux détails pour éviter les erreurs de tri -Sens de l'organisation pour gérer les flux de déchets -Respect des consignes de sécurité -Esprit d'équipe pour collaborer avec les autres opérateurs de tri
Votre boutique ILOUNA/Bleu Cerise recrute un vendeur(se): En contact direct avec notre clientèle, vous aurez pour principales missions : - L'accueil de la clientèle - Déceler les besoins des clients, les conseiller et argumenter en faveur du ou des produits, dans le but de conclure la vente. - Gérer le service client et service après vente si besoin. Parallèlement à ceci, vous veillerez à la bonne tenue du magasin à savoir : - Réception des marchandises et mises en rayon du réassortiment ou des nouveautés - Organiser et aménager l'espace de vente pour le rendre toujours plus attractif. - Procéder à l'étiquetage des produits - Gestion du stock et réalisation d'inventaires. Vous travaillerez 35h par semaine. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 732,50€ à 4 072,50€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Overview: Nous recherchons un Cuisinier GRILLADIN (H/F) passionné pour rejoindre notre équipe de restauration. Le candidat idéal devrait avoir de l'expérience dans la restauration et être capable de manipuler les aliments avec soin. Duties: - Préparer et cuisiner des plats selon les standards de l'établissement - Assurer la qualité des plats servis - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service efficace Skills: - Expérience dans la restauration - Bonne connaissance du service des aliments - Capacité à manipuler les aliments en toute sécurité - Compétences en service en salle appréciées Si vous êtes passionné par la cuisine et que vous avez les compétences requises, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe dynamique. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 730,88€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 34200 Sète: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons une personne avec une expérience en restauration rapide exigée, le poste à pourvoir est pour la caisse/ cuisine avec formation en interne pour la cuisine Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : 11,88€ à 12,00€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Rejoignez Xtreme Bowling! Spécialiste du loisir et du divertissement local! Au sein d'une équipe motivée, vous garantirez la bonne marche de l'établissement dans la gestion de votre équipe, le développement commercial des activités et le développement CA : MISSIONS PRINCIPALES : - gestion du personnel sur l'exploitation : Animation, Motivation, Gestion et optimisation des plannings, - Service au bar - Lancement des parties de bowling. - Gestion caisse et bar. - Veiller à la bonne utilisation du matériel. - Entretien des matériels et petites missions de maintenance. - Supervision de l'ensemble des activités du site. - Vous ouvrez et fermez l'établissement dans le respect des procédures mises en place - Garantir la bonne tenue des lieux. Vous travaillez essentiellement en soirée et le week-end au sein d'une équipe dont l'objectif est de garantir chaque jour un service de qualité à notre clientèle. Présence le week-end indispensable. Profil recherché : · Commerçant · Dynamisme et communicatif · Expérience de manager obligatoire · Bienveillant · Charismatique · Opérationnel Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Ne pas déposer votre cv sur place s'il vous plait, mais seulement sur Indeed. Rejoignez Xtreme Bowling! Spécialiste du loisir et du divertissement local! Au sein d'une équipe motivée, vous garantirez la bonne marche de l'établissement dans la gestion de votre équipe, le développement commercial des activités et le développement CA : MISSIONS PRINCIPALES : - gestion du personnel sur l'exploitation : Animation, Motivation, Gestion et optimisation des plannings. - Optimiser la rentabilité économique de l'établissement en étant force de proposition. - Gestion du personnel. - Gestion caisse et bar. - Veiller à la bonne utilisation du matériel. - Supervision de l'ensemble des activités du site. - Reporting de l'activité au siège. - Garantir la bonne tenue des lieux. - Participer activement au développement du chiffre d'affaire du centre et des actions de communications en lien avec la direction commerciale et l'équipe marketing. Vous travaillez essentiellement en soirée et le week-end au sein d'une équipe dont l'objectif est de garantir chaque jour un service de qualité à notre clientèle. Présence le week-end indispensable. Vous justifiez idéalement d'une expérience de responsable d'un centre de profit ou d'une expérience dans le secteur de l'évènementiel Profil recherché : · Commerçant · Dynamisme et communicatif · Expérience de manager obligatoire · Bienveillant · Charismatique · Opérationnel Type d'emploi : Temps plein, CDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
```html Nous recherchons un·e professeur·e de violoncelle pour donner des cours de violoncelle dès maintenant à LACOSTE (34800). Ces cours s'adressent à un élève de 9 ans ayant un niveau débutant. Nous souhaitons offrir un enseignement de qualité et adapté aux besoins de chaque apprenant·e. Votre profil : Vous possédez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, un diplôme de fin d'études. Votre passion pour la musique et votre pédagogie seront des atouts précieux. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés, engagés à vous accompagner jour après jour dans votre parcours musical. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 82131
Rejoins MYOTEC, le studio de sport nouvelle génération, et lance ta carrière dans le commercial et la communication ! Titre du poste : Conseiller(ère) commercial(e) & communication - Studio EMS MYOTEC Description du poste : MYOTEC, studio innovant spécialisé en électrostimulation (EMS), recherche un(e) conseiller(ère) polyvalent(e) motivé(e) et dynamique. Nous proposons une formation de 8 semaines (POEI), rémunérée par France Travail, avec possibilité de prime à la fin de la formation si embauche en CDI. Tes missions : * Accueillir et accompagner nos adhérents * Développer la clientèle : phoning, prospection terrain, suivi des leads * Promouvoir nos offres et gérer les inscriptions * Animer nos réseaux sociaux (création de contenu, stories, publications) * Contribuer activement au développement du studio MYOTEC Ton profil : * Sens du relationnel et de l'accueil client * Dynamique, motivé(e), souriant(e) et autonome * À l'aise avec la communication digitale et les réseaux sociaux * Une première expérience en vente, accueil ou community management est un plus (mais pas obligatoire - formation assurée !) Conditions : * Formation POEI (8 semaines, rémunérée par France Travail) * CDI à la suite de la formation * Temps plein * Rémunération : SMIC + primes sur objectifs * Poste basé à [ville - ex. Sète] Pourquoi nous rejoindre ? * Intègre une enseigne innovante dans le secteur du sport * Bénéficie d'une formation qualifiante avant ton CDI * Travaille dans une ambiance motivante et conviviale * Participe à la croissance d'un réseau en plein développement Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 200,00€ par mois Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 34200 Sète: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 22/09/2025
Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Notre mission : vous aider à décrocher le job de vos rêves. Experts en recrutement pour les métiers du tertiaire, de la finance, de l'administration, du commerce et de l'ingénierie, nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialiste du pneumatique, un.e Responsable d'agence pour son site de Lodève. Lieu : Lodève (34) Contrat : CDI - Temps plein Horaires agence : 9h-12h / 14h-18h du lundi au vendredi (ouverture possible le samedi à terme) Rémunération : selon profil et expérience Démarrage : dès que possible Vos missions : Assurer l'ouverture et la fermeture de l'agence Gérer la facturation client Identifier les besoins clients B2B/B2C et proposer les prestations adaptées Mener des actions de prospection commerciale et développer l'activité Assurer le suivi des stocks, entrées et sorties de marchandises Manager les techniciens au quotidien, organiser les interventions, garantir la sécurité Être en capacité de soutenir l'atelier si besoin (retard, renfort équipe.) Référence de l'offre : hoyrmr2bga Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si: Vous justifiez d'une expérience confirmée (3 ans minimum) sur un poste de Responsable d'agence. Vous possédez des connaissances solides dans le domaine du pneumatique (indispensable) Vous avez un profil terrain, autonome, rigoureux, orienté client Vous êtes capable de manager une petite équipe et de contribuer au bon climat de travail Des compétences en mécanique seraient un plus Vous souhaitez prendre la responsabilité d'une agence à taille humaine et développer un secteur et de faire croître l'activité ? Vous aimez travailler en proximité avec vos équipes tout en gardant une vraie vision gestion et client ? Postulez !
Responsable d'agence pneumatiques h/f - Lodève Lieu : Lodève (34) Contrat : CDI - Temps plein Horaires agence : 9h-12h / 14h-18h du lundi au vendredi (ouverture possible le samedi à terme) Rémunération : selon profil et expérience Démarrage : dès que possible Vos missions : Assurer l'ouverture et la fermeture de l'agence Gérer la facturation client Identifier les besoins clients B2B/B2C et proposer les prestations adaptées Mener des actions de prospection commerciale et développer l'activité Assurer le suivi des stocks, entrées et sorties de marchandises Manager les techniciens au quotidien, organiser les interventions, garantir la sécurité Être en capacité de soutenir l'atelier si besoin (retard, renfort équipe.) Référence de l'offre : hoyrmr2bga Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si: Vous justifiez d'une expérience confirmée (3 ans minimum) sur un poste de Responsable d'agence. Vous possédez des connaissances solides dans le domaine du pneumatique (indispensable) Vous avez un profil terrain, autonome, rigoureux, orienté client Vous êtes capable de manager une petite équipe et de contribuer au bon climat de travail Des compétences en mécanique seraient un plus Vous souhaitez prendre la responsabilité d'une agence à taille humaine et développer un secteur et de faire croître l'activité ? Vous aimez travailler en proximité avec vos équipes tout en gardant une vraie vision gestion et client ? Postulez !
Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Notre mission : vous aider à décrocher le job de vos rêves. Experts en recrutement pour les métiers du tertiaire, de la finance, de l'administration, du commerce et de l'ingénierie, nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialiste du pneumatique, un.e Responsable d'agence pour son site de Lodève.
La Société AQUALIS SEAFOOD est un négociant en produit surgelés. Son activité principale est la vente de ses produits en GMS par le biais de commerciaux. Aqualis Seafood commercialise ses produits sous ses marques, Golfe et Océan pour les produits de la mer et Fresh Cueillette pour ses fruits et légumes GESTION DES COMMANDES - Réception, saisie et traitement des commandes - Analyse de la vente, de l'achat et des dépenses pour informer sur la rentabilité GESTION DE LA LOGISTIQUE - Gestion de l'acheminement des marchandises et éventuellement traitement des litiges. GESTION DES STOCKS ET APPROVISIONNEMENTS - Suivi de l'état des stocks - Achats aux fournisseurs COMPTABILITE - Connaissances/notions sur la comptabilité COMPETENCES Un diplôme de niveau Bac +2 avec connaissances et pratique des moyens informatiques. Une connaissance et/ou pratique de l'anglais et de l'espagnol est souhaitée pour s'entretenir avec les fournisseurs étrangers. QUALITES - Sens du travail en équipe - Rigoureux, méthodique, consciencieux, précis - Motivé, dynamique Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à définir en fonction du profil Type d'emploi : CDI Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Rattaché au Directeur, le Directeur adjoint de restaurant H/F a pour mission d'assister le Directeur dans la gestion de son site d'affectation notamment pour superviser et coordonner le personnel du restaurant. Il est le garant des normes et de l'image BURGER KING®. A ce titre, ses principales missions seront les suivantes : Le Directeur adjoint assiste le Directeur sur le terrain afin de satisfaire la clientèle et d'offrir la meilleure qualité de service. Il aide le Directeur dans la mise en place d'actions correctives nécessaires au sein de l'établissement, Il assiste le Directeur dans son devoir lié au respect des procédures en vigueur au sein du restaurant (ouverture, fermeture, etc.), Il assiste au développement des compétences et performances individuelles via l'animation de des équipes autour de l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs et accompagner les trajectoires professionnelles, Il prend le relai du Directeur en cas d'absence, Il collabore avec le Directeur afin de piloter la gestion des effectifs du restaurant tout en appliquant la législation du travail : élaboration des contrats, congés payés, absences, formation, recrutement. De plus, Il épaule le Directeur dans la gestion des procédures disciplinaires de 1er niveau des employés du restaurant, Il élabore les plannings, établis en cohérence avec les prévisions d'activité du restaurant et les flux d'activité, Aux côtés du Directeur, le Directeur adjoint prend part au pilotage et à l'analyse du compte d'exploitation du restaurant et de manière générale aux résultats de son restaurant, Il assiste le Directeur dans le suivi des indicateurs afin de développer la productivité et les ventes du restaurant. Vous êtes autodidacte ou issu d'une formation supérieure et bénéficiez d'une expérience dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution (avec au moins cinq années d'expériences dans dans la gestion d'un centre de profit). Votre leadership exemplaire, vos qualités de fédérateur d'équipe et votre goût insatiable de la performance vous permettent de mener à bien vos missions et de saisir à terme les opportunités d'évolution qui vous seront offertes. «Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nom du poste : Technicien D3 Mission : Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de l'installation, de la maintenance et du dépannage des réseaux de fibre optique, contribuant ainsi à garantir des services de télécommunications de haute qualité pour nos clients. Taches : - Installer et configurer des réseaux de fibre optique selon les normes en vigueur, - Effectuer des tests de performance et de connectivité sur les installations réalisées, - Réaliser le dépannage et la maintenance préventive et corrective des équipements, - Travailler avec divers outils manuels pour assurer une installation précise et efficace, - Collaborer avec les équipes pour la mise en place de solutions Ethernet et téléphonie, - Assurer le respect des normes de sécurité électrique lors des interventions en basse tension, - Configurer et gérer des routeurs Cisco pour optimiser les performances réseau. Profil recherché : Formation : Diplôme ou formation dans le domaine des réseaux informatiques ou des télécommunications Niveau d'expertise : Expérience antérieure dans l'installation et la maintenance de systèmes de fibre optique Habilitation : Maîtrise des outils manuels et capacité à travailler avec précision Connaissance approfondie des technologies Ethernet, téléphonie et basse tension Compétences en électricité appréciées pour les interventions techniques Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions Bonnes compétences en communication pour interagir avec les clients et les collègues Fourchette de rémunération : Selon profil
LTd
Nombreux postes à pourvoir sur l'ensemble de l'Herault ! Avec DECLIC IMMO, vous aurez accès à des outils digitaux à la pointe de la technologie et ultra performants afin de valoriser votre travail réalisé sur le terrain, à savoir : - Un logiciel métier complet et efficace - Un outil d'expertise immobilière - Une plateforme collaborative - Une large diffusion sur les portails immobiliers - Votre mini site WEB - Les nouvelles technologies liées à l'immobilier (signature électronique, plateforme collaborative, création book etc.) - un support au siège qui vous accompagnera dans le développement de votre communication DECLIC IMMO va aussi vous FORMER et vous GUIDER afin de devenir un(e) véritable professionnel(le) de l'immobilier. En effet, vous bénéficierez d'une formation initiale en présentiel au sein d'un centre immobilier départemental de rattachement. De plus, vous bénéficierez ensuite d'un accompagnement sur le terrain. Enfin, DECLIC IMMO vous assurera tout au long de votre carrière une formation continue en rapport avec l'évolution du métier et des obligations juridiques liée à la Loi ALUR. Et surtout avec DECLIC IMMO vous êtes directement dépendant d'un centre immobilier dans votre département. Cette structure, ayant pignon sur rue, vous permettra de bénéficier de tous les avantages et services liés à une structure physique : - le back office du centre (Assistant(e) commerciale, standard téléphonique etc. ) - l'Administration de vos ventes - un support technique, juridique et commercial - un lieu d'échange et de réseautageVous aurez un statut d'agent commercial indépendant ; ainsi vous organiserez votre temps de travail comme vous le souhaitez, vous bénéficierez de charges de fonctionnement réduites, et vous gérerez votre propre activité ! Autrement dit, vous serez totalement autonome dans la gestion de votre temps de travail, et serez a-même de gérer l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle qui vous correspond le mieux. En contrepartie : une rémunération attractive (un pourcentage sur commissions), un directeur de centre pour vous accompagner, des formations régulières, un espace de travail à votre disposition, et aucune contrainte horaire. Vous bénéficierez également de notre politique de parrainage et d'un club avantages à destination de tous nos collaborateurs. Nous recherchons des candidats débutants et expérimentés avec les compétences suivantes : - Sens du relationnel, et bonnes capacités commerciales - Pouvoir de conviction et persévérance - Savoir écouter le client et comprendre ses besoins - Appétence pour les outils informatiques & digitaux - Bonne communication et sens de l'organisation De plus, si vous disposez d'un réseau bien développé, ou au fort potentiel de développement, ce poste est fait pour vous. Ayez le déclic, rejoignez nous !
Bienvenue dans le premier Centre Immobilier de l'hérault dont le siège est basé à Mauguio, à 2 mn de l'aéroport de Montpellier. A mi-chemin entre une agence classique et un réseau de mandataires, nous venons d'intégrer le 1er réseau national de centres immobiliers départementaux : DECLIC IMMO. Le concept est simple : Un centre immobilier départemental composé d'une équipe de mandataires basés sur votre quartier ou commune, formés et accompagnés pour vous assu...
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Afin d'accompagner sa croissance, Aquarelia renforce son service RH. À propos du poste Nous recherchons un gestionnaire / chargée RH/paie pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle clé et évolutif, vous serez en charge de l'ensemble des processus liés à la paie et à la gestion des ressources humaines. Responsabilités * Gérer et superviser le processus de paie externalisé (+ de 500 paies), en s'assurant de la conformité avec la législation en vigueur * Administrer les dossiers du personnel et veiller à leur mise à jour régulière * Assurer le suivi des contrats de travail, des absences et des congés * Mettre en place et optimiser les outils SIRH pour améliorer l'efficacité des processus RH * Élaborer des reportings réguliers sur les indicateurs de gestion des ressources humaines * Fournir un soutien aux équipes sur les questions relatives aux ressources humaines Profil recherché * Master 2 Gestion des RH / droit social * Expérience de 3 ans sur un poste de gestionnaire de paie en cabinet ou en entreprise * Solide connaissance des pratiques de gestion des ressources humaines et de la législation sociale * Maitrise de SILAE * Maîtrise des outils SIRH et capacité à intégrer de nouvelles technologies dans les processus RH * Sens de l'organisation, rigueur Ce que nous offrons : - Un cadre de travail agréable et collaboratif dans des locaux flambant neufs à #sete - Une culture d'entreprise qui valorise l'engagement - La meilleure équipe RH qui soit ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 33 000,00€ par an Avantages : * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Le Centre RNPC de Sète (34200) spécialisés dans la prise en charge de personnes en surcharge pondérale et ses comorbidités recrute un ou une Diététicienne. Devenez le correspondant de référence des médecins en venant partager notre expertise unique pour répondre aux problèmes de surcharge pondérale à court, moyen et long terme Votre mission : la prise en charge et le suivi des patients en surcharge pondérale avec pathologies (DNID, HTA, SAOS, etc.) à raison d'une consultation tous les 15 jours. Perticiper à l'évolution du groupe. Vous avez envie de vous épanouir dans votre métier de diététicien, de rejoindre un réseau pionnier et leader dans son domaine ? Si vous avez choisi le métier de Diététicien pour accompagner au quotidien des patients, en améliorant leur santé et leur qualité de vie : rencontrons-nous Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération Fixe (SMIC BRUT) avec Prime mensuelle et annuelle allant jusqu à doubler (et plus) son fixe Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : Jusqu'à 42 000,00€ par an Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 27/10/2025
Opérateur pao (h/f) - Le bosc Descriptif du poste Nous recherchons un OPERATEUR PAO (H/F) pour renforcer notre équipe au sein du service Dessin/infographie. Rattaché(e) au responsable du Bureau d'Études et Méthodes, et en contact direct et régulier avec les assistantes commerciales, vous concevez des maquettes numériques pour le compte de nos clients. Vous intégrez précisément leurs attentes, respectez rigoureusement leurs chartes graphiques tout en simulant les adaptations nécessaires aux contraintes techniques de nos machines. Vous travaillez à partir d'un brief client, vous consacrant principalement à l'exécution de recommandations graphiques, ou vous pourrez parfois proposer des pistes créatives sur des demandes plus libres. Vos missions principales Réceptionner et contrôler les éléments graphiques du client pour assurer la conformité et la qualité des fichiers clients : chromie, formats, normes couleurs, PDF. Concevoir les fichiers BAT Client et obtenir leurs validations Création et vérification des fichiers pour commande en photogravure (cliché) Polyvalence : Concevoir les plans de fabrication (développés à plat, dessins techniques en CAO) - formation assurée en interne Concevoir les prototypes des produits sur table numérique (Tester et ajuster les maquettes en fonction des contraintes) Travailler en équipe avec d'autres infographistes selon les projets Vous interviendrez pour une clientèle très diversifiée (viticole, industriel, industrie agro-alimentaire) Conditions d'embauche CDI de 35h/semaine 2 000€ brut mensuel carte restaurant, complémentaire santé, ... Horaires : du lundi au vendredi de 9h à 18h ou 8h à 17h Compétences recherchées Formation Bac minimum (technique en design produit, packaging, conception industrielle ou équivalent) De nature autonome et organisée, vous justifiez d'une première expérience d'au moins deux ans réussie dans le secteur de la PAO. Maîtriser les logiciels de PAO (Photoshop, Illustrator), la mise en page, la retouche, le détourage, l'intégration des textes et visuels, . Maîtriser l'ensemble de la chaîne graphique Idéalement une bonne connaissance de la flexographie serait un plus, vous êtes à l'aise avec l'ensemble des étapes de la création d'un support (savoir gérer un dossier de la prise de brief à l'envoi des fichiers pour la gravure) Aisance à utiliser l'outil informatique Pack Office
ONDUPACK est une entreprise familiale de 72 collaborateurs spécialisée dans la production, la transformation et la vente d'emballages en carton ondulé. Dotée d'unités de production et d'infrastructures modernes, ONDUPACK affiche une dynamique de croissance tournée vers l'avenir avec toujours plus de projets de développement. Dans cette optique, nous cherchons régulièrement à renforcer nos équipes et à privilégier leurs montées en compétences.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en mission auprès d'un bénéficiaire proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d'alternance de 12 ou 18 mois - Rémunération mensuelle selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 802 €) Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties - Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette... - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement...Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien. - Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions. - Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles. - Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées. - Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Elior recherche un(e) diététicien(ne) pour notre cuisine centrale à Lodève. Le poste combine des missions de diététique (élaboration de menus, respect des régimes spécifiques, suivi nutritionnel) et des tâches administratives (gestion documentaire, suivi des commandes, appui à la logistique). Profil : Diplôme de diététicien(ne) requis, expérience en restauration collective souhaitée, rigueur et autonomie indispensables. Du lundi au vendredi de 8h à 16h. Salaire : . 27€ brut sur 13 mois + repas en nature + 15 RTT + CET + plan d'épargne PERCO + Accès CSE. Poste à pourvoir au plus tôt.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suivantes : Anticiper, analyser et détecter les besoins des clients Entretenir et développer un portefeuille client Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale Vendre les différents services de l'entreprise Préparation et relance de devis Effectuer des visites de sites avec les clients Chiffrage des prestations Suivi des prestations, commandes, ... Gestion des clientsVous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(e) commercial hors pair ! - Votre sens de l'organisation,votre autonomie et votre sens du contact - Vous êtes à l'aise ou avez l'envie de progresser avec les outils bureautiques (Excel notamment). - Vous possédez une bonne expression écrite et orale, nécessaire pour des échanges clairs et professionnels.
Notre établissement accueille 62 personnes âgées en perte d'autonomie et avec des troubles neurocognitifs sur 5 unités de vie dont une unité protégée.Une équipe pluridisciplinaire complète intervient dans la résidence (psychologue, infirmiers, des aides-soignants, un ergothérapeute, une musicothérapeute). L'établissement est engagé dans une démarche qui favorise la qualité de vie et les conditions de travail des salariés.Nous favorisons les liens intergénérationnels entre les enfants et les résidents de l'EHPAD, la crèche « A petits pas » installée dans le même ensemble architectural. Nous animons également chaque semaine une rencontre intergénérationnelle avec les ATSEM du village. Deux associations de bénévoles interviennent chaque semaine. Le poste : Vous aurez pour missions : Participer à l'élaboration du projet d'établissement, projets de services et de vie Élaborer et mettre en oeuvre le projet général de soins Être le référent médical de l'établissement Assurer la coordination des professionnels de santé intervenant dans l'établissement Veiller à l'application des pratiques gériatriques et contribuer à l'harmonisation des pratiques médicales Favoriser la prévention des risques et améliorer la qualité des soins Contribuer aux orientations du plan de formation du personnel Examiner les demandes d'admission et évaluer l'état de dépendance des résidents Travailler en collaboration avec les familles des résidents Rémunération : A partir de 4166euros/mois A ce montant peut s'ajouter : - Prime d'ancienneté - Prime décentralisée mensuelle Type de contrat proposé : CDI Temps partiel : 17h/semaine Les avantages que nous proposons : Une Politique Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) plaçant le bien-être des collaborateurs au centre de nos préoccupations : Newsletter QVCT, actions collectives (cohésion d'équipe, bien être...), participation de 23 euros sur un abonnement sportif/bien être complétée par le CSE Mutuelle Mesures d'amélioration du pouvoir d'achat : prime de cooptation de 1000 euros brut, forfait mobilité à hauteur de 100 euros, prise en charge de 170 euros sur les équipements optique, audition, dentaire dans nos établissements Un suivi de carrière individualisé et des possibilités d'évolution interne Un accompagnement pour développer ses compétences à travers des formations métiers Les avantages proposés par le CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur les loisirs et la culture Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de Docteur en médecine et idéalement d'une spécialisation en gérontologie/gériatrie. Vous êtes sensible aux problématiques neuro-psychologiques et psychiatriques et aux thérapies non médicamenteuses. Vous faites preuves d'écoute et de bienveillance, vous avez le sens des responsabilités et savez gérer les priorités. Vous savez coordonner et travailler avec une équipe interprofessionnelle.
EHPAS Gérard Soulatges
La Clinique du Souffle la Vallonie est un établissement qui accueille patients par an et regroupe un SMR dédié à la réadaptation respiratoires et un service de médecine aigüe.En collaboration avec nos équipes pluridisciplinaires, vous participerez au suivi et à l'élaboration du projet patient. Vous contribuerez aux transmissions, à la traçabilité et à l'amélioration de la prise en soins. Vous aurez à votre disposition du matériel et des locaux adaptés, et serez en charge de leur gestion et de leur bon fonctionnement. Vous serez partie prenante des projets d'établissement et pourrez être amené(e) à transmettre votre expertise aux étudiants qui pourront être accueillis tout au long de l'année. Poste à pourvoir en CDI à partir à compter du 1septembre .
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client un établissement de soins de suite et réadaptation, recherche un(e) masseur kinésithérapeute (H/F) disponible pour un contrat CDD du 06 au 31 octobre 2025. Covoiturage possible depuis Montpellier Situé dans un parc arboré de près de 3 hectares, et au cœur de l'Hérault, il offre un cadre de vie particulièrement agréable pour les patients. Vous pourrez vous épanouir, développer vos compétences et contribuer aux avancées du secteur, tout en évoluant au sein d'une structure bienveillante et ambitieuse. L'équipe est composée de 3 kinés et de 6 APA. Vous serez rattaché hiérarchiquement au directeur d'établissement et au cadre de rééducation. La rémunération est en fonction de la convention 2002 + prime segur + prime kiné 550€ si contrat sans date de fin. Rejoignez notre établissement niché dans un cadre serein et apportez votre expertise pour améliorer la qualité de vie de nos patients souffrant de pathologies respiratoires. Maintenir ou restaurer les capacités fonctionnelles des patients : -Savoir établir un plan de soin cohérent avec les projets thérapeutiques du patient, -Planifier les séances en prenant en compte la globalité du projet thérapeutique, les activité et la fatigabilité du patient, -Procéder à des actes de rééducation permettant au patient d'améliorer ou récupérer sa motricité, -Procéder en collaboration avec l'ergothérapeute à la mise en place, à l'adaptation ou au réglage des appareillages, -Conseillez les équipes paramédicales, le patient et son entourage sur l'installation des appareillages, des postures, l'hygiène de vie et les exercices favorables au confort, et à l'amélioration de ses capacités. Coordination des soins et démarche qualité : -Compléter les documents de suivi mis à disposition afin d'assurer la traçabilité des soins dans le dossier médical du patient et compléter le PMSI, -Assurer la transmission orales et écrites garantissant la continuité des soins et la coordination de la prise en charge tout en respectant la confidentialité liée à sa fonction, -Assister aux réunion de transmission et intervenir sur son domaine de compétence, -Participer à la démarche qualité de l'établissement, -Coder les actes du PMSI et établit la traçabilité dans le DPI. -Assurer une communication construite avec les acteurs intervenant dans la prise en charge du patient y compris avec les intervenants extérieurs et ce afin d'optimiser la coordination des soins, -Participer à la formation des stagiaires, du personnel et à l'intégration des nouveaux arrivants sur son domaine de compétence. Comme tous ses collègues et dans le cadre de la polyvalence inhérente, le/la kinésithérapeute peut être amené à effectuer des tâches diverses dans l'établissement. Entretien du matériel et des locaux : -Entretenir le matériel propre à l'exécution des actes, -Vérifier le fonctionnement du matériel et identifier les éventuels besoins, -Respecter les règles de matériovigilance et de pharmacovigilance, -Assurer le nettoyage et la désinfection des plateaux techniques deux fois par jour selon les protocoles en vigueur, -Informer la direction de tout manque de matériel ou déficience technique, -Veiller à la propreté du matériel, -Veiller à la propreté des zones d'entrainement, -Informer la direction sur tout problème d'hygiène ou de sécurité. Nous recherchons un Masseur kinésithérapeute (F/H) sérieux et engagé, avec une formation certifiante, prêt à contribuer à l'amélioration de la qualité de vie de nos patients. -Détenteur d'un Diplôme d'Etat de masseur-kinésithérapeute, -Idéalement une première expérience expérience dans un établissement sanitaire, -Capacité à élaborer et suivre des programmes de soins sur mesure -Maîtrise des techniques de massages liées aux pathologies respiratoires -Grande empathie envers les patients et respect du secret médical Connaissances attendues et compétences clés requises: -Flexibilité -Connaissance anatomique et physiologique -Diplomatie -Disponibilité -Technique de communication écrite et orale -Empathie, technique d'animation de groupe, écoute et patience. Localité : Le Puech 34700 Contrat : CDD Durée : 3 mois Date de début : 2025-09-30
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent e...
À propos du poste Nous recherchons un comptable pour superviser notre équipe. Ce poste nécessite de posséder une expérience sérieuse dans le domaine de la comptabilité-gestion pour soutenir notre développement et nos projets. Vous travaillerez auprès de la direction et du conseil d'administration, sous contrôle de notre expert-comptable. Vous serez force de propositions pour améliorer notre gestion quotidienne et accompagner toujours mieux les responsables de services dans le respect de leurs budgets. Responsabilités * Suivi des opérations bancaires et rapprochements bancaires * Gestion de la trésorerie quotidiennement * Contrôle et saisie des caisses * Comptabilité générale et auxiliaires : contrôle et saisie * Préparation des règlements fournisseurs * Analyse et lettrage des comptes généraux et auxiliaires * Préparation des éléments en vue de l'établissement de la TVA * Préparation des éléments pour le bilan (OD d'inventaire, analyses de comptes généraux et auxiliaires) en relation avec l'expert-comptable * Mise en place et suivi des budgets prévisionnels * Mise en place et suivi d'une comptabilité analytique Profil recherché Vous êtes comptable BAC + 3 minimum avec une expérience réussie en comptabilité gestion depuis plus de 5 ans. Vous avez une compétence managériale et une bonne maîtrise de la création d'outils de gestion. Les connaissances suivantes seront les bienvenues: * Connaissance de la comptabilité liée au tourisme * Compétence en dématérialisation et outils informatiques * Connaissance du monde associatif * Sens de l'organisation et autonomie dans le travail Si vous souhaitez participer au développement d'un lieu d'exception porteur de valeurs en mettant vos compétences en comptabilité-gestion à son service , alors n'hésitez pas à postuler pour ce poste ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 40 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être DOMINO CARE MONTPELLIER recrute des aides-soignants (H/F) dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap sur le secteur de Lodeve. Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public enfant ou adulte en situation de handicap (physique, moteur, psychique, psychotique, différents troubles, etc ...), Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement Avantages : Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Votre mission principale : Régaler les clients de votre rayon boucherie Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de bonne viande à trouver leur bonheur. Avec vous, les éleveurs locaux sont parfaitement mis en valeur ! - Préparation des spécialités bouchères / Création de recettes / Découpe et désossage - Conseil aux clients / Opérations promotionnelles - Gestion des stocks et approvisionnement / Attractivité et fraicheur du rayon - Respect des règles d'hygiène de traçabilité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la passion du bon produit, mais surtout l'envie d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivi le lien -> https://urlr.me/k4ZtN Contrat : CDI Temps plein Service : Boucherie Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Passionné par votre métier, la viande n'a aucun secret pour vous - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement - Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de sécurité alimentaire sur le bout des doigts - Toujours souriant, vous êtes le boucher préféré de vos clients - Titulaire d'un CAP Boucher ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
À propos du poste Nous recherchons un gestionnaire ou une gestionnaire de la paie pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion du processus de paie, en veillant à ce que toutes les opérations soient effectuées avec précision et dans le respect des délais. Responsabilités * Gérer l'ensemble du processus de paie ( + de 500 bulletins) en lien avec notre cabinet comptable, y compris la collecte des données et l'administration des salaires * Gérer l'administration du personnel : établissement des contrats, vérifications des pièces à l'embauche, entrées et sorties des salariés * Utiliser des outils tels que StaffNGo et SILAE pour assurer une gestion efficace de la paie * Participer à des projets de changement et de développement liés à la gestion des ressources humaines * Collecter et analyser des données pour améliorer les processus de paie et les systèmes d'information RH (SIRH) * Gérer le sourcing et le recrutement en renfort du service Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une expérience dans le domaine de la paie sous convention HCR idéalement * Une maîtrise des logiciels de paie tel que SILAE * De solides compétences en communication pour interagir efficacement avec nos clients internes * Une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément tout en respectant les délais Poste évolutif à moyen terme sur un poste de responsable paie. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail positif où vous pourrez mettre à profit vos compétences en gestion de la paie tout en développant votre carrière dans le domaine des ressources humaines. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 31 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
La résidence Le Clos des Oliviers situé à Plaissan accueille 36 personnes âgées dans une ambiance chaleureuse et familiale. Son architecture de plain-pied favorise le repérage et facilite l'accès. Une équipe pluridisciplinaire formée et attentive veille en permanence au bien-être des résidents et assure la continuité des soins 24h/24h. Une prestation hôtelière et de restauration sont assurées dans la volonté de vous satisfaire au quotidien. Nous disposons également d'un accueil de jour de 6 places. Nous recrutons pour completer botre pool de remplacement des Aide-soignant(e)s diplômé(e)s en temps complet. Vos missions principales : Soins d'hygiène et de confort à la personne Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits Entretien du matériel de soins Transmission des observations par écrit et par oral à l'infirmier pour maintenir la continuité des soins Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...) Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage Réalisation d'animations à destination des résidents Horaires : En journée de 10h avec coupure de 2 heures. Rémunération : Total Brut 2095 euros + Reprise de l'ancienneté (sur justificatif) à hauteur de 100% Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Jours fériés majorés
Description du poste : Donner son avis sur l'admission d'un patient/résident Réaliser l'évaluation gérontologique du résident Coordonner les interventions des différents intervenants Charger de l'animation de l'équipe soignante Réaliser des prescriptions médicales dans certaines situations Description du profil : Vous êtes inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des Médecins en France ? Si vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine, dynamique et tournée vers l'avenir, ce poste est fait pour vous. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la prise en charge de nos patients ! Alors, n'hésitez pas à nous contacter par mail :***ou par téléphone au***!
Dans le cadre d'un recrutement pour un établissement privé de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), reconnu pour son expertise en pathologies respiratoires - nous recherchons un·e Kinésithérapeute motivé·e et investi·e, souhaitant s'inscrire dans une dynamique pluridisciplinaire et de qualité. Les missions : Prise en charge de patients atteints de pathologies respiratoires chroniques, dans une logique de réhabilitation respiratoire et de sevrage tabagique Hospitalisation en moyenne de 4 à 6 semaines, patients d'un âge moyen de 66 ans Participation à l'animation d'ateliers thérapeutiques quotidiens, selon l'organisation de l'équipe Collaboration étroite avec une équipe pluridisciplinaire complète : 5 médecins, 2 IPA, diététicien·ne, psychologue, infirmier·e coordinateur·rice, assistant·e social·e, enseignant·e APA Les avantages : Cadre de travail agréable dans un établissement entouré de nature Qualité de vie au travail reconnue : 96 % de taux de satisfaction parmi le personnel Conditions de travail attractives : 30 jours de congés annuels + 14 à 17 RTT Comité d'entreprise actif Ce poste vous offre l'opportunité : D'exercer dans une structure stable, à taille humaine, porteuse de valeurs fortes De participer à un projet de soins novateur et soutenu par des partenaires institutionnels D'évoluer dans un environnement naturel privilégié, à proximité de Montpellier Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute (ou équivalent reconnu en France) Sens du travail en équipe, rigueur, bienveillance et esprit d'initiative Une appétence pour la pneumologie ou l'éducation thérapeutique est un plus
Description du poste : Situé dans un parc arboré de près de 3 hectares, et au cœur de l'Hérault, il offre un cadre de vie particulièrement agréable pour les patients. Vous pourrez vous épanouir, développer vos compétences et contribuer aux avancées du secteur, tout en évoluant au sein d'une structure bienveillante et ambitieuse. L'équipe est composée de 3 kinés et de 6 APA. Vous serez rattaché hiérarchiquement au directeur d'établissement et au cadre de rééducation. La rémunération est en fonction de la convention 2002 + prime segur + prime kiné 550€ si contrat sans date de fin. Rejoignez notre établissement niché dans un cadre serein et apportez votre expertise pour améliorer la qualité de vie de nos patients souffrant de pathologies respiratoires. Maintenir ou restaurer les capacités fonctionnelles des patients : - Savoir établir un plan de soin cohérent avec les projets thérapeutiques du patient, - Planifier les séances en prenant en compte la globalité du projet thérapeutique, les activité et la fatigabilité du patient, - Procéder à des actes de rééducation permettant au patient d'améliorer ou récupérer sa motricité, - Procéder en collaboration avec l'ergothérapeute à la mise en place, à l'adaptation ou au réglage des appareillages, - Conseillez les équipes paramédicales, le patient et son entourage sur l'installation des appareillages, des postures, l'hygiène de vie et les exercices favorables au confort, et à l'amélioration de ses capacités. Coordination des soins et démarche qualité : - Compléter les documents de suivi mis à disposition afin d'assurer la traçabilité des soins dans le dossier médical du patient et compléter le PMSI, - Assurer la transmission orales et écrites garantissant la continuité des soins et la coordination de la prise en charge tout en respectant la confidentialité liée à sa fonction, - Assister aux réunion de transmission et intervenir sur son domaine de compétence, - Participer à la démarche qualité de l'établissement, - Coder les actes du PMSI et établit la traçabilité dans le DPI. - Assurer une communication construite avec les acteurs intervenant dans la prise en charge du patient y compris avec les intervenants extérieurs et ce afin d'optimiser la coordination des soins, - Participer à la formation des stagiaires, du personnel et à l'intégration des nouveaux arrivants sur son domaine de compétence. Comme tous ses collègues et dans le cadre de la polyvalence inhérente, le/la kinésithérapeute peut être amené à effectuer des tâches diverses dans l'établissement. Entretien du matériel et des locaux : - Entretenir le matériel propre à l'exécution des actes, - Vérifier le fonctionnement du matériel et identifier les éventuels besoins, - Respecter les règles de matériovigilance et de pharmacovigilance, - Assurer le nettoyage et la désinfection des plateaux techniques deux fois par jour selon les protocoles en vigueur, - Informer la direction de tout manque de matériel ou déficience technique, - Veiller à la propreté du matériel, - Veiller à la propreté des zones d'entrainement, - Informer la direction sur tout problème d'hygiène ou de sécurité. Description du profil : Nous recherchons un Masseur kinésithérapeute (F/H) sérieux et engagé, avec une formation certifiante, prêt à contribuer à l'amélioration de la qualité de vie de nos patients. - Détenteur d'un Diplôme d'Etat de masseur-kinésithérapeute, - Idéalement une première expérience expérience dans un établissement sanitaire, - Capacité à élaborer et suivre des programmes de soins sur mesure - Maîtrise des techniques de massages liées aux pathologies respiratoires - Grande empathie envers les patients et respect du secret médical Connaissances attendues et compétences clés requises: - Flexibilité - Connaissance anatomique et physiologique - Diplomatie - Disponibilité - Technique de communication écrite et orale - Empathie, technique d'animation de groupe, écoute et patience.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Acteur de la qualité de prestation hôtelière, vous assurez la préparation et la finition des repas chauds et froids, en veillant au respect des différents régimes alimentaires de nos patients. Dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, vous êtes chargé de contrôler le bon fonctionnement du matériel de cuisine (cuisine neuve et bien équipée) ainsi que la bonne utilisation des produits mis à disposition. Vous participez à la gestion quotidienne des denrées alimentaires, sous la responsabilité du chef de cuisine.Horaire : 7h à 14 h et 17h à 20h (1 semaine en 3 jours et 1 semaine en 4 jours)1 week-end sur 2.Poste disponible à partir du .
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TUYAUTEUR PVC (H/F) Votre agence Start People Béziers, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le traitement de l'eau, de l'air et du chauffage, un TUYAUTEUR PVC (H/F). * Vous vous déplacerez sur toute la France du lundi au jeudi *Domaines d'intervention de la société : -Les piscines publiques -Les centres de thalassothérapie -L'hôtellerie et les campings -Les aquariums -Tout type de circuit fermé d'eau chaude ou d'eau froide sanitaire Vos missions : -!! Vous vous déplacerez sur toute la France !! -Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous effectuez les travaux de montage et/ou rénovation d'installations en génie énergétique et hydraulique. Dans ce cadre, vous : - Poser et implanter les équipements de traitement et de distribution d'eau, sanitaires, - Réaliser la pose de tuyauteries encastrées ou apparentes (acier, cuivre, PVC, PVC P, ...) et les raccorder aux équipements installés, - Assurer les réalisations en brasure, soudure (y compris soudure PVC P) et sertissage, - Réaliser les branchements électriques de pompes avec mise en service, - Assurer le détartrage des radiants et ballons eau chaude sanitaire, - Assurer la pose et la mise en service d'adoucisseurs. Conditions : -Horaires : 7h-18h avec 1h de pause, soit 40h/semaine -Salaire selon la grille TP -Prime 13ème -78€ par jour de grand déplacement PROFIL : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP à Bac+2 dans le domaine de la plomberie, du CVC ou du traitement d'eau, - Vous avez idéalement 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire, - Vous respectez les règles et consignes de santé et de sécurité, - Vous savez lire des plans techniques, anticiper et préparer un chantier. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Votre mission principale : Régaler les clients de votre rayon boucherieAvec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de bonne viande à trouver leur bonheur. Avec vous, les éleveurs locaux sont parfaitement mis en valeur ! Préparation des spécialités bouchères / Création de recettes / Découpe et désossage Conseil aux clients / Opérations promotionnelles Gestion des stocks et approvisionnement / Attractivité et fraicheur du rayon Respect des règles d'hygiène de traçabilité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la passion du bon produit, mais surtout l'envie d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivi le lien -> https://urlr.me/k4ZtN Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Passionné par votre métier, la viande n'a aucun secret pour vous Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de sécurité alimentaire sur le bout des doigts Toujours souriant, vous êtes le boucher préféré de vos clients Titulaire d'un CAP Boucher ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Situé dans un cadre naturel exceptionnel du sud de la France, à proximité d'un grand centre urbain, cet établissement à taille humaine est reconnu pour son expertise dans la prise en charge des pathologies respiratoires chroniques. Il propose également une activité de médecine polyvalente pour soins aigus et bilans. Doté de près de 100 lits (hospitalisation complète et de jour), il offre un environnement de travail agréable, moderne, et respectueux du bien-être des professionnels de santé. Au sein du service d'hospitalisation complète, vous assurerez le suivi médical d'une vingtaine de patients. Vous travaillerez en collaboration étroite avec une équipe médicale pluridisciplinaire composée notamment de médecins généralistes et d'un pneumologue. Vos responsabilités incluent : La prise en charge globale des patients atteints de pathologies respiratoires La participation active à la dynamique qualité de l'établissement La contribution aux projets innovants de service (recherche, éducation thérapeutique, etc.) Conditions proposées : CDI - Temps plein ou partiel selon vos disponibilités Statut cadre - Rémunération attractive Répartition équitable des astreintes Aide à l'installation via un programme logement salarié (logement disponible, prise en charge administrative, optimisation du package) Avantages sociaux complets : mutuelle, CSE, formation continue, équipements sportifs sur site, événements d'équipe Possibilités d'implication dans des projets de recherche Diplôme de Docteur en Médecine, spécialisé en pneumologie Inscription ou inscriptibilité rapide au Conseil de l'Ordre des Médecins Aisance en travail d'équipe, goût pour les environnements pluridisciplinaires Intérêt pour les approches collaboratives et innovantes
Située à Lodève, à seulement 45 minutes de Montpellier (34), la Clinique du Souffle La Vallonie est un établissement de soins médicaux et de réadaptation (SMR) spécialisé dans les pathologies respiratoires chroniques. Nous proposons également un service de médecine pour soins aigus et bilans, avec une capacité d'accueil de 88 lits en hospitalisation complète et 10 places en hospitalisation de jour. Implantée dans un magnifique parc arboré de 3 hectares, notre clinique offre un bel environnement de travail privilégié, propice au bien-être des patients comme des professionnels de santé. Vos missionsAu sein de notre service d'hospitalisation complète, vous prendrez en charge une vingtaine de patients en collaboration avec une équipe médicale pluridisciplinaire investie. Vous participerez activement à l'amélioration continue des pratiques, à la mise en place de projets innovants, et bénéficierez des conditions de travail optimales, avec des équipements modernes et performants. Nous vous proposonsUn CDI à temps plein (ou partiel), avec un statut cadre et une rémunération attractive.Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle, grâce à une répartition équitable des astreintes entre nos médecinsGrâce à notre partenariat avec Communauté Logement*, vous pouvez bénéficier d'un soutien concret pour faciliter votre installation et votre bien-être au quotidienDe nombreux avantages sociaux: mutuelle, CSE dynamique, formations, participation à des évènements d'équipeLa possibilité de développer vos compétences en participant à des projets de rechercheDes équipements sportifs sur place, pour prendre soin de votre santé et de votre bien-être*Le programme Communauté Logement est un dispositif innovant qui vous permet de bénéficier d'un logement mis à disposition par l'entreprise, intégré directement dans votre package de rémunération, et qui présente plusieurs avantages : Accès facilité au logement : En tant que salarié, vous disposez d'une solution de logement stable et adaptée, sans avoir à gérer les démarches locatives complexesOptimisation financière : Ce dispositif permet une structuration avantageuse de votre rémunération, en optimisant le pouvoir d'achatSimplicité administrative : La gestion locative est entièrement prise en charge par La Communauté Logement, en collaboration avec le groupe, vous libérant des contraintes liées à la locationVenez découvrir notre établissement et nos projets, et donnez une nouvelle dimension à votre carrière !#refc
POSTE : Masseur Kinésithérapeute H/F DESCRIPTION : Notre client un établissement de soins de suite et réadaptation, recherche un(e) masseur kinésithérapeute (H/F) disponible pour un contrat CDD du 06 au 31 octobre 2025. Covoiturage possible depuis Montpellier Situé dans un parc arboré de près de 3 hectares, et au coeur de l'Hérault, il offre un cadre de vie particulièrement agréable pour les patients. Vous pourrez vous épanouir, développer vos compétences et contribuer aux avancées du secteur, tout en évoluant au sein d'une structure bienveillante et ambitieuse. L'équipe est composée de 3 kinés et de 6 APA. Vous serez rattaché hiérarchiquement au directeur d'établissement et au cadre de rééducation. La rémunération est en fonction de la convention 2002 + prime segur + prime KINÉ 550€ si contrat sans date de fin. Rejoignez notre établissement niché dans un cadre serein et apportez votre expertise pour améliorer la qualité de vie de nos patients souffrant de pathologies respiratoires. Maintenir ou restaurer les capacités fonctionnelles des patients : - Savoir établir un plan de soin cohérent avec les projets thérapeutiques du patient, - Planifier les séances en prenant en compte la globalité du projet thérapeutique, les activité et la fatigabilité du patient, - Procéder à des actes de rééducation permettant au patient d'améliorer ou récupérer sa motricité, - Procéder en collaboration avec l'ergothérapeute à la mise en place, à l'adaptation ou au réglage des appareillages, - Conseillez les équipes paramédicales, le patient et son entourage sur l'installation des appareillages, des postures, l'hygiène de vie et les exercices favorables au confort, et à l'amélioration de ses capacités. Coordination des soins et démarche qualité : - Compléter les documents de suivi mis à disposition afin d'assurer la traçabilité des soins dans le dossier médical du patient et compléter le PMSI, - Assurer la transmission orales et écrites garantissant la continuité des soins et la coordination de la prise en charge tout en respectant la confidentialité liée à sa fonction, - Assister aux réunion de transmission et intervenir sur son domaine de compétence, - Participer à la démarche qualité de l'établissement, - Coder les actes du PMSI et établit la traçabilité dans le DPI. - Assurer une communication construite avec les acteurs intervenant dans la prise en charge du patient y compris avec les intervenants extérieurs et ce afin d'optimiser la coordination des soins, - Participer à la formation des stagiaires, du personnel et à l'intégration des nouveaux arrivants sur son domaine de compétence. Comme tous ses collègues et dans le cadre de la polyvalence inhérente, le/la kinésithérapeute peut être amené à effectuer des tâches diverses dans l'établissement. Entretien du matériel et des locaux : - Entretenir le matériel propre à l'exécution des actes, - Vérifier le fonctionnement du matériel et identifier les éventuels besoins, - Respecter les règles de matériovigilance et de pharmacovigilance, - Assurer le nettoyage et la désinfection des plateaux techniques deux fois par jour selon les protocoles en vigueur, - Informer la direction de tout manque de matériel ou déficience technique, - Veiller à la propreté du matériel, - Veiller à la propreté des zones d'entrainement, - Informer la direction sur tout problème d'hygiène ou de sécurité. 18 Horaire PROFIL : Nous recherchons un Masseur kinésithérapeute (F/H) sérieux et engagé, avec une formation certifiante, prêt à contribuer à l'amélioration de la qualité de vie de nos patients. - Détenteur d'un Diplôme d'Etat de masseur-kinésithérapeute, - Idéalement une première expérience expérience dans un établissement sanitaire, - Capacité à élaborer et suivre des programmes de soins sur mesure - Maîtrise des techniques de massages liées aux pathologies respiratoires - Grande empathie envers les patients et respect du secret médical Connaissances attendues et compétences clés requises : - Flexibilité - Connaissance anatomique et physiologique - Diplomatie - Disponibilité - Technique de communication écrite et orale - Empathie, technique d'animation de groupe, écoute et patience.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Description du poste : Emploi Pharmacien hospitalier H/F - Lodève 34 Située à Lodève, une clinique de soins médicaux recrute un pharmacien gérant en PUI H/F en CDI. L'avantage de cette clinique est aussi de permettre aux patients isolés de se reconnecter à une vie de quartier "grandeur nature". La structure prend en charge la réhabilitation respiratoire (gaz médicaux) et nutrition, dans un complexe de trois bâtiments entièrement dédiés. Ce qui fera la différence est aussi votre sens de l'écoute, votre empathie ainsi que votre capacité à travailler en équipe pour assurer le bien-être des patients. La population y est hétérogène et majoritairement issue de milieu rural, avec une patientèle souffrant surtout de la Covid ou de problèmes d'asthme. Vous exercerez au premier étage, avec une vue sur les verdoyantes collines des alentours et de nombreux espaces verts bien préservés. De ce fait, vous serez dans des conditions optimales pour exercer en toute sérénité et dans un environnement paisible. Pour ce poste, vous bénéficierez d'une rémunération jusqu'à 76 000€ brut par an. De nombreux avantages supplémentaires sont à prendre en compte, tels qu'une aide au logement durant votre période d'essai, des horaires abordables (travail uniquement sur des demi-journées) ainsi qu'un parking gratuit pour votre véhicule. De plus, vous serez à 50 minutes de Montpellier en voiture. Les avantages du poste : - Statut salarié en CDI, temps partiel - Rémunération entre 75k€ et 76k€ brut/an - Travail de 8h à 13h du lundi au vendredi - Parking gratuit - Logement pendant votre période d'essai - Poste de pharmacien gérant - Pas d'astreintes - 50 min. de Montpellier Localisation : Lodève 34700 L'objectif est aussi de vous donner matière à comparer en vous proposant d'autres opportunités, à temps plein ou partiel, dans différentes structures sur toute la France et correspondant à vos critères de recherche. Retrouvez des milliers d'offres de santé sur notre site et application mobile. Profils recherchés : Diplôme d'Etat de Docteur en Pharmacie répondant aux conditions d'exercice au sein des PUI, DES de pharmacie hospitalière. Inscrit au Conseil de l'Ordre des Pharmaciens à la section H. Contactez-nous au : 07 87 03 34 02
Description du poste : Emploi Pneumologue H/F - Lodève 34 Nous recrutons un pneumologue H/F en CDI à temps plein pour rejoindre un établissement situé à Lodève (Hérault). Description et missions Vous interviendrez au sein d'un établissement disposant de 88 lits, dont 10 dédiés à l'hôpital de jour polyvalent. Vous assurerez le suivi d'une vingtaine de patients en hospitalisation complète , en collaboration avec une équipe médicale composée d'un médecin chef , de quatre médecins généralistes et d'un autre pneumologue . Votre mission consistera également à garantir la continuité des soins , à établir des diagnostics précis et à participer à l'élaboration des parcours thérapeutiques adaptés aux pathologies respiratoires prises en charge au sein de la structure. ADN de la structure L'établissement est implanté au cœur d'un parc arboré de 3 hectares, offrant un cadre de travail propice au bien-être des patients et des professionnels de santé . Il favorise une approche pluridisciplinaire et met à disposition des infrastructures modernes, incluant des équipements de pointe pour l'exploration fonctionnelle respiratoire . Rémunération À définir lors de l'entretien, en fonction de votre expérience et de vos compétences. Avantages - 30 jours de congés payés par an, complétés par des RTT - Accès aux installations sportives sur place - Participation à des projets de recherche et d'innovation médicale - Mutuelle, formations continues et avantages Comité Social et Économique (CSE) Profils recherchés : Pneumologue H/F diplômé(e) en France ou en Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France. Candidats provenant de l'Union Européenne : Jober Group, vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité. Un consultant vous aidera pour l'apprentissage de la langue, la mise en relation avec nos professeurs partenaires, le suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins. Contactez-nous au : 07 44 71 65 08 Référence de l'annonce : 9402 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.
Description du poste : Rejoignez notre établissement pour fournir des soins médicaux spécialisés dans un environnement gériatrique enrichissant et collaboratif: Du 30 juin au 26 septembre - Assurer la prise en charge globale des patients dans le service de soins de suite et de réadaptation gériatrique - Coordonner le suivi médical des patients en collaboration avec les équipes soignantes - Évaluer les besoins en soins des patients et ajuster les traitements en conséquence - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques médicales au sein de l'établissement - Utiliser le logiciel ARCADIS pour gérer les dossiers médicaux et les prescriptions Description du profil : Nous recherchons un Médecin généraliste (H/F) passionné(e) par la gériatrie pour rejoindre notre service SSR de 18 lits. - Diplôme d'État de docteur en médecine requis - Capacité à travailler de manière autonome en gérant seul(e) le service - Maîtrise du logiciel ARCADIS ou volonté rapide d'apprendre - Excellentes compétences interpersonnelles pour un suivi patient bienveillant - Sens de l'organisation et capacité à prioriser dans un environnement hospitalier dynamique Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Description du poste : Emploi Médecin Généraliste H/F - Lodève 34 Nous recrutons un médecin généraliste H/F en CDI à temps plein pour rejoindre un établissement situé à Lodève , à proximité de Montpellier (Hérault). Description et missions Au sein d'un établissement de 88 lits, dont 10 dédiés à l'hôpital de jour polyvalent, vous assurerez le suivi médical d'une vingtaine de patients en hospitalisation complète . Votre rôle consistera à veiller à la continuité des soins , à accompagner les patients dans leur parcours thérapeutique et à collaborer étroitement avec l' équipe soignante . Cette dernière est composée d'un médecin chef, de quatre médecins généralistes et d'un pneumologue , favorisant un travail en synergie et une prise en charge coordonnée des patients. ADN de la structure Implanté au cœur d'un parc arboré de 3 hectares, cet établissement offre un cadre de travail serein et propice aux soins. Il met un point d'honneur à favoriser une approche collaborative entre professionnels de santé et à développer des initiatives innovantes, notamment dans le domaine de la recherche médicale . Rémunération Salaire déterminé en fonction de votre expérience et de vos compétences. Avantages - 30 jours de congés payés par an, complétés par des RTT - Accès aux installations sportives mises à disposition - Opportunité de participer à des projets de recherche et d'amélioration des pratiques - Mutuelle, formations continues et avantages Comité Social et Économique (CSE) Profils recherchés : Médecin généraliste H/F titulaire d'un doctorat de médecine générale en France, inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France. Candidats provenant de l'Union Européenne : Jober Group, vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité. Un consultant vous aidera pour l'apprentissage de la langue, la mise en relation avec nos professeurs partenaires, le suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins. Contactez-nous au : 07 44 71 65 08 Référence de l'annonce : 9401 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.
Notre client est un établissement médical situé dans l'Hérault, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez cette opportunité unique dans un établissement en pleine croissance, proposant des sujets stimulants et mettant en avant de fortes valeurs humaines pour un(e) professionnel(le) passionné(e) et engagé(e).Rejoignez notre établissement pour fournir des soins médicaux spécialisés dans un environnement gériatrique enrichissant et collaboratif: Du 30 juin au 26 septembre - Assurer la prise en charge globale des patients dans le service de soins de suite et de réadaptation gériatrique - Coordonner le suivi médical des patients en collaboration avec les équipes soignantes - Évaluer les besoins en soins des patients et ajuster les traitements en conséquence - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques médicales au sein de l'établissement - Utiliser le logiciel ARCADIS pour gérer les dossiers médicaux et les prescriptions
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Une équipe experte dans le domaine de vacation et des médecins pour vous accompagner.
Cherche Serveur/Serveuse Restaurant 20 heures par semaine : les mardis et jeudis soir + une journée par semaine Possibilité de logement Poste a pourvoir fin septembre
Vous êtes Hôte / Hôtesse de caisse en alternance (contrat de professionnalisation). Vous validez un diplôme de niveau CAP ou BAC pro en commerce. 1 journée de formation par semaine (6h) et le reste du temps en entreprise. Vous réalisez votre formation sur un ordinateur mis à disposition, au sein du magasin.
RESPONSABILITÉS : Satisfaction client – Proximité – Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa RÉCEPTIONNAIRE (H/F). Tu es le champion de la régulation des marchandises. - Tu es le garant de la qualité et de la quantité des marchandises. - Tu utilises tous les moyens à ta disposition (outil informatique, procédures...) pour garantir un stock optimal. - Tu as l'œil partout et remontes à la direction toute anomalie détectée. - Tu connais le local de réception comme ta poche et organises les zones avec logique. - Tu es l'allié de confiance de l'équipe de vente qui s'appuie sur ton travail pour garantir une offre adéquate en magasin. PROFIL RECHERCHÉ : Les déchargements, les procédures de litiges transport et le suivi des consommables n'ont plus de secret pour toi. Tu t'adaptes à chaque situation avec entrain. Ton challenge quotidien : Maitriser l'approvisionnement des produits pour garantir l'offre en rayon.
Mr Bricolage
Notre client recherche un(e) Préparateur(trice) en Pharmacie pour soutenir l'équipe de l'établissement pharmacologique. Vos responsabilités incluront : Préparer les ordonnances en assurant le respect rigoureux des prescriptions médicales et des réglementations en vigueur. Assurer la gestion des stocks, y compris la réception, le rangement et la vérification des médicaments. Fournir des conseils avisés et professionnels sur l'utilisation des médicaments à la clientèle. Collaborer avec les pharmaciens pour garantir la précision et la sécurité des délivrances. Participer activement à la gestion administrative de la pharmacie, en incluant la tenue des dossiers et le suivi des commandes. Ce poste offre la chance d'évoluer au sein d'une structure dynamique où la qualité du service et le bien-être des patients sont au cœur de chaque activité.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Recherchez-vous une carrière dynamique dans la distribution et le commerce de gros? Notre client, leader dans son secteur, propose une opportunité passionnante en tant qu'hôte ou hôtesse de caisse. Vous aurez la responsabilité de garantir une expérience d'achat exceptionnelle aux clients grâce à un service rapide et efficace. En tant que hôte ou hôtesse de caisse, vos missions comprendront : Accueillir chaleureusement les clients et gérer leur passage en caisse. Assurer une utilisation efficace des outils de caisse, afin d'accélérer le processus de paiement. Gérer les transactions avec professionnalisme, qu'elles soient en espèces, par carte ou autres moyens de paiement. Contribuer au bon achalandage des rayons adjacents et à la propreté de votre espace de travail. Participer à des tâches annexes, notamment la mise en place de la marchandise et la vérification des stocks. Ce poste vous permettra de démontrer votre sens du service et de travailler dans un environnement stimulant, au sein d'une équipe engagée et bienveillante.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Votre agence Jubil Interim Clermont l'Hérault recherche pour l'un de ses clients un Assistant technique et administratif H/F Vos missions : Assister le Responsable Technique dans ses missions, assurer la transmission des dossiers à la facturation et des rapports finalisés aux clients Assurer l'accueil téléphonique, - Constituer les dossiers chantier, - Réaliser les demandes d'arrêté, - Renseigner les interventions sur le logiciel dédié, - Finaliser et contrôler les rapports d'intervention en lien avec les chargé d'affaires et les opérateurs contrôle, - Réaliser les schémas de principe des inspections, - Editer des rapports d'inspection et transmission des rapports finalisés aux clients, - Être en charge de l'envoi des rapports d'inspection, - Assurer le classement et l'archivage, - Réaliser un bilan exhaustif en tête de rapport pour transmission à la facturation (date d'envoi des rapports et tâches réalisées sur le chantier) Issu d'une formation BAC+2 en secrétariat, gestion, administration, vous disposez idéalement d'une expérience de deux ans minimum sur des fonctions similaires. Aptitudes professionnelles - Bonne communication orale et écrite, - Capacité d'analyse, - Capacité à travailler en équipe, - Sens de l'organisation et des priorités, - Sens du service et du client, - Rigueur et organisation, - Travail en autonomie, - Discrétion et confidentialité Vous souhaitez en savoir plus ? N'attendez plus, postulez, nous vous rappelons ou venez nous rencontrer en agence !
Description du poste : Recherchez-vous une carrière dynamique dans la distribution et le commerce de gros? Notre client, leader dans son secteur, propose une opportunité passionnante en tant qu'hôte ou hôtesse de caisse. Vous aurez la responsabilité de garantir une expérience d'achat exceptionnelle aux clients grâce à un service rapide et efficace. En tant que hôte ou hôtesse de caisse, vos missions comprendront :***Accueillir chaleureusement les clients et gérer leur passage en caisse.***Assurer une utilisation efficace des outils de caisse, afin d'accélérer le processus de paiement.***Gérer les transactions avec professionnalisme, qu'elles soient en espèces, par carte ou autres moyens de paiement.***Contribuer au bon achalandage des rayons adjacents et à la propreté de votre espace de travail.***Participer à des tâches annexes, notamment la mise en place de la marchandise et la vérification des stocks.***Ce poste vous permettra de démontrer votre sens du service et de travailler dans un environnement stimulant, au sein d'une équipe engagée et bienveillante. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Pour ce poste, notre client recherche une personne dynamique, organisée et enthousiaste. Vous devrez démontrer une forte capacité d'écoute et d'adaptation pour répondre efficacement aux besoins des clients. La ponctualité et la rigueur sont essentielles pour réussir dans ces missions. Une bonne présentation est également requise, tout comme la capacité à gérer le stress dans un environnement souvent animé et rapide. Qualités recherchées :***Bonne maîtrise des outils de caisse.***Excellentes compétences en communication.***Capacité à travailler en équipe.***Sens du service client développé.***Capacité d'adaptation. *
Description du poste : Nous recherchons pour notre client Dans le secteur dynamique de l'industrie, vous aurez la responsabilité de gérer le flux des marchandises afin de garantir une organisation optimale.***Réceptionner et contrôler la conformité des marchandises livrées.***Préparer les commandes en suivant scrupuleusement les fiches de commande.***Organiser le stockage des marchandises dans l'entrepôt en respectant les normes de sécurité.***Utiliser des outils de manutention manuels et automatisés pour déplacer les produits.***Participer aux inventaires et contribuer à la gestion des stocks.***C'est un poste qui requiert à la fois efficacité et précision pour répondre aux exigences d'un environnement industriel. Vous travaillerez en collaboration avec plusieurs départements pour assurer une distribution fluide et rapide des produits. Les candidats doivent être capables d'évoluer dans un milieu à haute activité et de maintenir une rigueur constante dans leur travail. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : L'établissement recherche des personnes motivées, dynamiques et prêtes à travailler dans un environnement en mouvement constant. Une capacité d'adaptation rapide est primordiale pour répondre à l'évolution des besoins. Vous devez démontrer une bonne capacité de communication et de coordination avec les membres de l'équipe. De plus, une attention particulière aux détails est indispensable pour assurer que toutes les commandes soient préparées avec exactitude. Qualités recherchées :***Excellent sens de l'organisation***Capacité d'adaptation***Bon relationnel***Rigueur et précision***Esprit d'équipe *
Vous souhaitez utiliser vos compétences en vente et apprendre un nouveau métier ? (accueil, conseil et fidélisation client, vente de produits optiques etc.) Chez Générale d'Optique, l'accompagnement des hommes est au coeur de notre projet. Nous vous proposons un CDI à temps partiel. Notre magasin franchisé de Clermont-L'hérault est ouvert du lundi au dimanche de 9h30 à 19h. Générale d'Optique est une enseigne du groupe GrandVision. Dans plus de 600 magasins, nous proposons une expérience client unique grâce à nos marques exclusives, afin de rendre accessible à tous la santé visuelle. Pour ce poste, vous devez avoir au moins 2 ans d'expérience dans la vente accompagnée et/ou un diplôme en optique (BEP / Bac Pro / BTS 1ere année). Possibilité de travailler sur 4 jours en incluant obligatoirement le mercredi et le samedi GrandVision France s'engage en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Ainsi toutes les opportunités d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Les grandes missions de l'hôte(sse) de caisse (F/H) L'hôte(esse) d'accueil travaille au niveau d'un point d'information dans le magasin. J'optimise la tenue du point accueil, de la ligne de caisse (12 caisses dont 4 automatiques libre service): - En assurant la fluidité et la qualité du passage en caisse - En gérant l'organisation de la polyactivité entre les rayons et la caisse - En contribuant à la qualité de la relation , à la fidélisation et à la satisfaction des clients***Je prends en charge les appels téléphoniques et en assure le suivi***Je renseigne les clients sur les disponibilités des véhicules en location***Je gère la billeterie***Je gère les caisses / le coffre***Je gère les litiges clients Compétences du poste:***Suivre le parc de véhicules destinés à la location***Encaisser le montant d'une vente***Appliquer nos procédures "argent" et "sécurité"***Etre à l'aise avec les outils informatique Qualité professionnelles***Autonomie***Gestion du stress***Sens de l'organisation Description du profil : Compétence(s) du poste: - Accueillir une clientèle - Etudier une demande client - Techniques de communication Autre(s) compétence(s): Tableur Utilisation normale Traitement de texte Utilisation normale Horaires :***Travail en journée Rémunération supplémentaire :***13ème Mois Expérience:***Vendeur caissier h/f ou similaire: 2 ans (Requis)***Trois bonnes raisons de nous rejoindre :***- L'opportunité d'intégrer une entreprise pérenne.***- L'occasion de profiter des nombreux avantages : PRIME annuelle (13ème mois) PRIME intéressement, participation.***- Mutuelle, prévoyance, offres CSE & avantages d'entreprise.
Description du poste : Vos missions : Vous gérez le réassort en rayon des fruits et légumes, veillez à la propreté du rayon dans le respect des normes hygiène. Contrôle quantitatif et qualitatif des produits en concordance avec les bons de commande et de livraison. Vous assurez la mise en rayon selon la gamme de produits à travailler en fonction de la saisonnalité, gérez les approvisionnements : commandes, stocks, gestion de la casse, produits promotionnels... Vous respectez les réglementations dont vous êtes informés, garant de la signalétique des prix pour chaque produit, la bon affichage de la provenance des produits. Vous assurez la prise de commande après prise de consigne définie par la Direction. Dynamique, vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service client. Vous appréciez de travailler en équipe. Vous participez à la vie du magasin grâce à un esprit d'équipe. Description du profil : Vous êtes fort d'une première expérience, dans ce domaine, en grande distribution. Vous maîtrisez les outils informatiques de bureautique (notamment Excel). POSTE A POURVOIR EN CDI REMUNERATION SELON PROFIL - 13ème MOIS + INTERESSEMENT + PARTICIPATION - Mutuelle / Prévoyance prise en charge à hauteur de 50% - offre CSE
Description du poste : Le centre E-Leclerc situé à 30 minutes de Montpellier recherche son/sa hôte/hôtesse de caisse. Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, avec sourire et courtoisie. Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures. Vous mettez tout en œuvre pour que votre caisse soit exacte en fin de journée. Vous assurez la promotion des services Carte Leclerc ainsi que ceux de l'ensemble du magasin. Votre présence et votre efficacité font du passage en caisse un moment plaisant pour vos clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles, avec le sourire. et avec l'envie de revenir. Description du profil : Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français et de bonnes bases à l'écrit seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Poste à pourvoir en CDI.
Description du poste : Pour renforcer l'équipe, nous recherchons des collaborateurs motivés et dynamiques Vous serez chargé de préparer les commandes, d'assurer la livraison auprès des clients qui se présentent sur les pistes du Drive et de faire le réapprovisionnement des rayonnages. Horaire en fonction du planning - Pas de coupé Description du profil : Réactif et dynamique, vous êtes ponctuel, sérieux, polyvalent et organisé. Vous avez le sens du commerce, de l'accueil et du service client. Postez votre candidature (CV + lettre de motivation)
Le Centre Hospitalier de Clermont l'Hérault recherche un(e) Responsable des services hôteliers garant de la qualité des prestations hôtelières et de l'application des règles d'hygiène. Vous serez sous la responsabilité de la Direction. Vous serez chargé(e) des activités liées au management des équipes hotellières et logistiques (38 agents) - Equipe des agents d'entretien - Equipe des agents d'hôtellerie en service de soins - Equipe des agents de restauration - Equipe des agents de blanchisserie - Equipe des agents du magasin - Equipe des agents de maintenance générale Vos activités principales : - Organiser et planifier le travail - Réaliser les plannings de travail - Superviser la qualité du service rendu aux résidents et patients - Développer les compétences des agents - Réaliser l'évaluation annuelle des professionnels - Superviser la vérification des stocks, assurer le contrôle, le suivi et le réapprovisionnement des commandes - Développer les projets de ces services pour améliorer la qualité du service rendu par exemple en participant à l'organisation des évènements festifs en lien avec l'animation - Organiser la traçabilité des prestations hôtelières - Vérifier l'application de la règlementation en ce qui concerne les services hôteliers - S'assurer de la qualité de la cuisine en lien avec la diététicienne - S'assurer de la bonne organisation et le bon déroulement des repas en chambre et en salle à manger, ainsi que des du petit-déjeuner et des gouters - Vérifier les commandes, les bons de livraison et les factures - S'assurer de l'utilisation conforme des produits mis à disposition - S'assurer du respect des normes HACCP - Vérifier l'application du plan de maitrise sanitaire (PMS) - Vérifier l'application des normes RABC - S'assurer de la qualité et conformité du service linge (rapidité de retour du linge, propreté, repassage) - Organiser les circuits déchets, linge, restauration, entretien des locaux - Organiser la réfection des chambres afin de disposer de chambres pour les nouveaux résidents - Contrôler l'état du matériel hôtelier et l'analyse du matériel hôtelier pour envisager son renouvellement - S'assurer des suivis des maintenances du bâtiment et des gros matériels, des réparations et travaux d'entretien en lien avec l'équipe des ateliers - Veiller à l'organisation de la logistique des différents évènements dans la structure - Réaliser des enquêtes de satisfaction - Participer à la gestion des risques et des évènements indésirables - réalisation de protocoles ou procédures propres aux activités Profil recherché : Formation supérieure en hôtellerie ou expérience significative dans la fonction. Compétences managériales avérées, esprit d'équipe, sens de l'organisation et qualités relationnelles. Expérience en hôtellerie de luxe appréciée Connaissance du secteur médico-social appréciée. Conditions de travail : En journée du lundi au vendredi, avec RTT
Le Centre Hospitalier de Clermont l'Hérault est un établissement public de santé situé à proximité du Lac du Salagou, à 40 km de Montpellier et 45 km de Béziers. Le Centre Hospitalier de Clermont l'Hérault est en direction commune avec le CHU de Montpellier. Hôpital de proximité d'une capacité totale d'accueil de 148 lits et 51 places, le CH dispose des autorisations d'activités suivantes : - Médecine - Soins palliatifs - SSR - UHR - EHPAD - PASA - Accueil de Jour Thérapeutique - SSIAD
Offre réservée exclusivement aux diplômé(e)s Préparateurs/trices en pharmacie Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un/une préparateur/trice en pharmacie pour compléter notre équipe. CDI 35h/semaine Vos missions : - Accueillir et conseiller les patients - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Ranger les commandes - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité Les qualités requises pour ce poste : - Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe. - Curiosité et capacité d'adaptation
Vous assurez, en sécurité, le transport des voyageurs : la préparation et l'entretien du véhicule, l'accueil et le transport des voyageurs (public scolaire) en toute sécurité, dans le respect des consignes et de la réglementation. Vos missions seront les suivantes : Assurer la préparation du véhicule et du trajet : prise de consignes (feuille de route en particulier), prise en main du véhicule (vérification état, propreté, gilet) Accueillir les voyageurs et veiller à leur installation Assurer le transport des voyageurs en sécurité, dans le respect des consignes et du Code de la Route, avec qualité (trajet, horaire, souplesse de conduite ) Prévenir les risques et mettre en œuvres les dispositions nécessaires à la sécurité des voyageurs et du véhicule Remplir et restituer les éléments relatifs au trajet Nettoyer le véhicule Assurer le bon entretien du véhicule (dépannage simple) et transmettre, si besoin, les informations nécessaires aux services en charge de la sécurité des véhicules Vos documents de conduite sont à jour : Permis D, CQC, carte chronotachygraphe.
Vous assurez l'accompagnement social dans le cadre d'action logement (Hébergement gestion locative, ASLL etc...). Vous mettez en place un plan d'actions adaptées aux besoins de l'usager, actionnez les différents dispositifs. Dans le cadre de vos missions, vous êtes amené(e) à vous déplacer avec votre véhicule sur le secteur de Clermont L'Hérault. Salaire selon convention collective de la formation professionnelle.
Vous travaillez au sein d'un restaurant qui propose des burgers gourmets. Vous avez pour missions la préparation des burgers et salades (cuisson de viandes, découpe des pains et légumes...), ainsi que certaines des pâtisseries. Vous assurez l'accueil client, le conseil et l'encaissement (comptage des caisses). Vous réalisez également la plonge, la réception des livraisons, et assurez l'ouverture et fermeture du restaurant selon votre planning. Vous travaillez au sein d'une équipe de 10 personnes. Travail le soir et le week-end.
Vous recherchez une expérience terrain au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication et la pose d'enseignes ? Notre client recrute un Aide Poseur d'Enseigne (H/F/D) pour intervenir sur différents chantiers en Occitanie, au départ de Clermont l'Hérault. Dans ce rôle, vous accompagnez une équipe de poseurs sur la réalisation de chantiers variés. Vous évoluerez dans un contexte dynamique et contribuerez à la pose d'enseignes, en respectant les consignes de sécurité et les délais impartis. Les missions attendues du poste : - Préparer et installer le matériel sur les chantiers - Assister à la mise en place des enseignes selon les directives de l'équipe - Utiliser des outils électroportatifs pour participer aux différentes étapes de pose - Veiller à la sécurisation de votre environnement de travail - Ranger et nettoyer les surfaces après interventionSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client L'établissement spécialisé dans la distribution et la vente se distingue par son engagement envers l'excellence et le service impeccable. Situé au cœur d'une dynamique de croissance, il offre un environnement de travail enrichissant et stimulant. En tant qu'Employé libre-service, votre rôle sera essentiel pour garantir la satisfaction des clients. Vous serez en charge de : réapprovisionner les rayons pour assurer la disponibilité des produits s'assurer de la propreté et de l'ordre des espaces de vente conseiller les clients et répondre à leurs questions participer aux opérations de caisse si nécessaire assurer la mise en avant des promotions et nouveautés Ce poste vous permettra de développer vos compétences en vente et votre sens du service client dans un secteur en constante évolution.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client un leader dans le domaine de la distribution et du commerce de gros est à la recherche d'un(e) vendeur(se) dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe de vente. Dans ce rôle stimulant, vous participerez activement à la croissance de l'établissement en offrant un service client exceptionnel et en atteignant les objectifs de vente fixés. Les missions principales incluent: Accueillir la clientèle chaleureusement et répondre à leurs besoins avec professionnalisme. Assurer la présentation et la mise en avant des produits en magasin. Participer à la gestion de la caisse et à l'encaissement des paiements. Fournir des conseils avisés sur les produits et promouvoir activement les offres promotionnelles. Contribuer à l'inventaire et au réapprovisionnement des stocks. Ce poste offre une opportunité unique de développement personnel et professionnel dans un cadre collaboratif et stimulant.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Envie de mettre votre dynamisme et votre enthousiasme au service d'une équipe en pleine croissance ? Nous recrutons pour notre client un Animateur passionné pour le secteur de la distribution et du commerce de gros au sein d'une entreprise innovante. Vous organiserez des événements captivants pour promouvoir les produits et services auprès du public cible. Votre mission consistera à renforcer la communication interne en organisant des ateliers et des séminaires motivants pour les équipes. Vous contribuerez à l'amélioration de l'expérience client en animant des démonstrations et en transmettant les valeurs de l'entreprise avec passion. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables de différentes équipes pour identifier des opportunités d'événements créatifs. Vous participerez activement à la mise en œuvre de stratégies innovantes pour favoriser l'engagement des employés et des clients. Si vous aimez relever des défis et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Votre agence Jubil Intérim Clermont l'Hérault recherche pour l'un de ses clients un serveur H/F. Vos missions: - Accueillir les clients - Prendre les commandes avec précision et efficacité - Servir les plats et les boissons en respectant les standards de service - Veiller à la propreté de la salle à manger et des espaces de travail - Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène Poste à pourvoir rapidement Vous disposez déjà d'une première expérience dans la restauration traditionnelle, motivé et disponible de suite. Alors ce poste est fait pour vous!
Votre mission principale : Faites vivre votre rayon au rythme des saisons et des innovations Grâce à votre expertise, vous contribuez au bon fonctionnement du rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Votre expertise de vos produits vous permet de renseigner et d'orienter au mieux les clients dans leur choix. Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales Valorisation des produits / Merchandising et mise en valeur du rayon / Fidélisation de la clientèle Gestion des stocks et des approvisionnements Respect de la règlementation commerciale Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur suivez le lien -> https://urlr.me/b9QARj Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produits Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer Organisé, vous assurez une dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Hyper U répond à toutes les attentes de nos clients, tant au niveau de l'offre de produits et de services, ou encore du prix grâce à un format d'hypermarché à taille humaine.
Description du poste : En tant que boucher vendeur passionné par l'art de la découpe et le commerce, vous aurez l'opportunité de faire découvrir à une large clientèle des produits de qualité au sein de l'entreprise de notre client. Vos missions principales consisteront à :***Préparer et découper les produits carnés selon les normes d'hygiène et de sécurité.***Accueillir les clients avec sourire et professionnalisme, leur prodiguer des conseils sur les différents morceaux et modes de cuisson.***Veiller à la présentation attractive et appétissante des étals afin de mettre en valeur les produits.***Participer au suivi et à la gestion des stocks en respectant les techniques de rotation des produits.***Contribuer à la dynamique commerciale par des suggestions d'amélioration pour satisfaire une clientèle exigeante.***En évoluant dans un environnement de distribution dynamique, vous enrichirez vos compétences dans une équipe soudée. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le profil idéal pour ce poste dispose d'une affinité prononcée pour la qualité des produits carnés et d'un attrait pour la vente. Une aisance relationnelle est essentielle pour créer une relation de confiance avec la clientèle. Il ou elle saura conjuguer rigueur dans le suivi des normes d'hygiène et enthousiasme dans l'animation du point de vente. Le sens du service et une énergie débordante sont souhaités pour contribuer à l'essor de l'établissement. Qualités recherchées :***Maîtrise des techniques de découpe.***Esprit d'équipe remarquable.***Excellente communication avec la clientèle.***Respect rigoureux des règles d'hygiène.***Dynamisme et sens du service. *
Description du poste : Notre client un leader dans le domaine de la distribution et du commerce de gros est à la recherche d'un(e) vendeur(se) dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe de vente. Dans ce rôle stimulant, vous participerez activement à la croissance de l'établissement en offrant un service client exceptionnel et en atteignant les objectifs de vente fixés. Les missions principales incluent:***Accueillir la clientèle chaleureusement et répondre à leurs besoins avec professionnalisme.***Assurer la présentation et la mise en avant des produits en magasin.***Participer à la gestion de la caisse et à l'encaissement des paiements.***Fournir des conseils avisés sur les produits et promouvoir activement les offres promotionnelles.***Contribuer à l'inventaire et au réapprovisionnement des stocks.***Ce poste offre une opportunité unique de développement personnel et professionnel dans un cadre collaboratif et stimulant. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le candidat idéal possède d'excellentes qualités relationnelles et une passion pour le monde de la vente et du commerce. Un tempérament aimable et le goût du challenge sont des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Vous devez faire preuve d'une grande capacité d'écoute et d'une forte orientation client. Une présentation soignée et une bonne élocution sont nécessaires pour garantir un accueil de qualité. Qualités recherchées :***Bonne capacité de communication***Sens du service client***Esprit d'équipe***Polyvalence***Autonomie *
Description du poste : Notre client recherche un(e) Préparateur(trice) en Pharmacie pour soutenir l'équipe de l'établissement pharmacologique. Vos responsabilités incluront :***Préparer les ordonnances en assurant le respect rigoureux des prescriptions médicales et des réglementations en vigueur.***Assurer la gestion des stocks, y compris la réception, le rangement et la vérification des médicaments.***Fournir des conseils avisés et professionnels sur l'utilisation des médicaments à la clientèle.***Collaborer avec les pharmaciens pour garantir la précision et la sécurité des délivrances.***Participer activement à la gestion administrative de la pharmacie, en incluant la tenue des dossiers et le suivi des commandes.***Ce poste offre la chance d'évoluer au sein d'une structure dynamique où la qualité du service et le bien-être des patients sont au cœur de chaque activité. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le/la candidat(e) idéal(e) possède un diplôme de Préparateur en Pharmacie accompagné d'une connaissance approfondie des médicaments et des équipements médicaux. Une aptitude à communiquer efficacement est essentielle, tout comme une rigueur indéfectible pour le respect des procédures et des normes sanitaires. Le sens de l'initiative et une excellente capacité d'adaptation sont également valorisés, permettant de s'intégrer avec fluidité dans une équipe multidisciplinaire. Qualités recherchées :***Excellente maîtrise des outils informatiques.***Aptitude à travailler en équipe.***Sens du service client.***Capacité d'organisation remarquable.***Adaptabilité aux évolutions du secteur. *
Description du poste : Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez l'approvisionnement et la présentation générale du rayon LIQUIDE dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, facing, lisibilité des informations clients ...). Vous assurez une bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux de l'état des stocks (pas de ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous vérifiez et signalez au responsable toute anomalie (prix, produit, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte d'accueil en vigueur dans notre magasin. Description du profil : Vous êtes autonome dans la gestion de votre périmètre. Vous faîtes preuve de rigueur dans le respect des procédures Nous sommes aussi ouverts à toute proposition et pouvons aussi privilégier la formation en interne si nous avons une personne dynamique et motivée.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Jubil Intérim Clermont l'Hérault recherche pour l'un de ses clients un plongeur H/F. Vos missions : - Gérer la plonge - Assurer l'entretien et le nettoyage du matériel (plonge et zone de production) Poste a pourvoir sur du long terme. Nous recherchons une personne dynamique, motivée et organisée ! Si vous recherchez un emploi a temps partiel alors ce poste est fait pour vous!
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client (minimum 1 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste Vendeur Conseil en Alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi. Pour la pratique de votre formation et au côté de tuteur/tutrice, vous aurez pour principales missions de :***Vendre des produits magasin, des prestations en atelier, des services, et veiller à satisfaire nos clients ; * Mettre en place les produits, animer les rayons ; * Organiser les opérations de promotion ; * Contribuer à la gestion des stocks. Description du profil : Vous avez un fort attrait pour l'univers automobile, un réel intérêt pour la satisfaction client et vous recherchez un projet professionnel motivant; Vous êtes dynamique et vous possédez un excellent sens du relationnel.
L'association de Protection de l'Enfance Charles Prévost Notre Dame de Lenne recrute actuellement en CDD, un ou une EDUCATEUR-TRICE SPECIALISE-E diplômé(e), pour notre villa éducative de Clermont l'Hérault pour remplacement pendant les vacances scolaires, et/ou arret maladie. Diplôme d'état d'éducateur spécialisé indispensable. Lettre de motivation appréciée. CCN 1951 -Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en difficulté, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités. - Intervenir dans une démarche éthique contribuant au respect des droits des personnes, à leur engagement et leur action dans leur propre parcours, à leur soutien dans leur relation aux autres - Participer à la conduite et l'évaluation des projets (personnalisés et collectifs, ) - Veiller à la qualité de l'acte éducatif - les actes de la vie quotidienne étant le support essentiel d'un accompagnement bienveillant - Être porteur du projet institutionnel et ainsi de la commande sociale éducative exprimée par la Direction Enfance Famille Hérault - Coordination des projets personnalisés et des écrits - Participation aux réunions - S assurer de la tenue a jour d'éléments administratifs et budgétaires - Coordonner les partenaires internes/externes -participer à l'accueil des stagiaires et nouveaux arrivants
L association Charles Prevost Notre Dame de Lenne exerce des missions de Protection de l Enfance. Elle gère l'offre de service des MECS de l'Enclos St François et d'Actions Jeunes. Elle emploi 195 salariés et son activité s'étend de la commune de Clermont l'Hérault à celle de Lunel, elle exerce sur les communes de la métropole de Montpellier et le secteur Pignanais. Elle vient en aide à plus de 500 jeunes et familles (ts services confondus).
Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Notre mission : vous décrocher le job de vos rêves ! Spécialistes du recrutement dans les secteurs tertiaire, finance, administration, commerce et ingénierie, nous accompagnons l'un de nos clients, un acteur de référence dans la conception et la fabrication d'équipements de haute technologie, dans la recherche d'un Ingénieur Chef de Projet H/F. Localisation : Clermont-l'Hérault Rémunération : 40K€ annuels sur 13 mois Contrat : CDI Horaires : Forfait jour - 218 jours Statut : ETAM Disponibilité : Dès que possible Formation : Bac +5 en ingénierie (procédés, traitement de l'eau, environnement, chimie ou équivalent) Expérience : 3 à 5 ans en gestion de projets techniques Déplacements : Occasionnels Avantages : Véhicule de fonction, RTT, carte repas, mutuelle (prise en charge à 75 %), intéressement, primes sur objectifs et de découché. Rattaché(e) à la direction technique, vous pilotez des projets de traitement de l'eau, de la conception à la mise en service, en lien avec les équipes d'ingénierie et de recherche et de développement. Vos principales missions : Supervisez toutes les phases du projet : études, conception, prototypage, réalisation, mise en service. Gérez les plannings, les budgets et les risques. Participez à la conception et à l'optimisation des procédés physico-chimiques, biologiques ou membranaires. Proposez des solutions techniques innovantes et performantes. Coordonnez les équipes projet et facilitez la communication interne/externe. Veillez à la conformité réglementaire en lien avec les autorités. Négociez avec fournisseurs et sous-traitants. Rédigez les rapports techniques et animez les réunions de suivi. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Faites partie d'une entreprise tournée vers l'avenir, qui agit concrètement pour la transition écologique et la préservation de l'eau. Découvrez un environnement de travail stimulant, où innovation rime avec développement professionnel et croissance personnelle. Votre profil : Ingénieur(e) Bac +5, avec 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projets techniques, idéalement dans le traitement de l'eau ou l'environnement. Vous maîtrisez les procédés de traitement, la planification, les budgets et l'analyse des risques. Reconnu(e) pour votre leadership naturel, vous savez fédérer les équipes autour d'objectifs communs et insuffler une dynamique positive. Doté(e) d'un excellent esprit d'équipe, vous favorisez la collaboration, la communication fluide et la cohésion entre les différents acteurs du projet. Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultats, vous savez piloter des équipes et coordonner des partenaires. Votre aisance relationnelle, votre sens de l'innovation et votre capacité à anticiper font la différence. Vous êtes motivé(e) par les défis techniques et l'innovation ? N'attendez plus, envoyez votre candidature dès aujourd'hui !
Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! On est là pour vous décrocher le job de vos rêves ! Spécialistes du recrutement dans les secteurs du tertiaire, de la finance, de l'administration, du commerce et de l'ingénierie, nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans la conception et la fabrication d'équipements de haute technologie, un Programmeur Automaticien en Industrie H/F. Localisation : Clermont-l'Hérault Rémunération : 35 K€ annuels sur 13 mois Contrat : CDI Déplacements nationaux : 2 fois par mois Horaires : Forfait jour - 218 jours Télétravail : 1 jour par semaine Statut : ETAM Disponibilité : Dès que possible Diplômes : Bac +2 à Bac +5 Expérience : 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire Avantages : Véhicule de service (uniquement pour les déplacements), RTT, carte repas, mutuelle prise en charge à 75 %, intéressement, primes sur objectifs, prime de découchage En tant que Programmeur Automaticien, vous jouerez un rôle clé dans la conception, le développement et la mise en service de solutions d'automatisation, en lien étroit avec les équipes d'ingénierie, de production et de maintenance. Vos principales responsabilités : Concevoir les architectures d'automatisation adaptées aux installations de traitement des eaux. Programmer et optimiser les automates (Siemens, Schneider). Paramétrer les IHM et systèmes SCADA. Réaliser les phases de test et la mise en service sur site. Identifier et résoudre les dysfonctionnements techniques. Rédiger la documentation technique (schémas, manuels, notices). Former les utilisateurs et les équipes techniques. Contribuer aux projets d'innovation et d'amélioration continue. Profil Formation Bac +2 à Bac +5 en automatisme, électrotechnique ou domaine technique similaire. Expérience confirmée (3 ans minimum) dans un environnement industriel. Bonne maîtrise des automates Siemens (S7, TIA Portal) et Schneider (Modicon). Solides compétences en réseaux industriels (Profibus, Ethernet/IP), IHM/SCADA, électricité et instrumentation. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse. À l'aise en équipe et prêt(e) à se déplacer régulièrement. Envie de participer à des projets techniques innovants et de vous investir dans une entreprise à la pointe de la technologie ? N'attendez plus, postulez dès maintenant !
Dans le cadre de la protection de l'enfance, vous mettez en œuvre des actions éducatives d'accompagnement et de soutien auprès d'enfants, adolescents et jeune majeur. Dans le respect et la bienveillance du public, vous : - Accueillez le jeune dans la globalité de sa situation - Favorisez l'expression et la participation de l'usager - Soutenez la scolarité et favorisez l'ouverture sociale - Accompagnez le jeune vers une plus grande autonomie - Favorisez la construction de l'identité et le développement des capacités du jeune dans le respect et la bienveillance - Informez, soutenez et associez la famille du jeune dans ce même projet - Coordonnez les différentes interventions relatives au projet personnalisé, avec les partenaires extérieurs - Mobilisez le réseau interne et extérieur à l'institution pour la mise en œuvre de projets personnalisés - Elaborez les écrits éducatifs - Gérez et suivez l'avance budgétaire mensuelle - Communiquez auprès de l'équipe, les informations relatives à la vie institutionnelle. DATE LIMITE DE CANDIDATURE LE 20-09-25 (CV + lettre de motivation)
Le poste : PROMAN CLERMONT L'HERAULT RECHERCHE POUR L'UN DE SES CLIENTS DES AGENTS DE PRODUCTIONS (H/F) Vos missions consisteront à effectuer des travaux de montage de caisses industrielles ou d'assemblage de maisos en ossature bois. Profil recherché : Vous avez idéalement une expérience similaire ou en pose de menuiserie. Vous êtes polyvalent et rigoureux. Vous savez lire des plans et vous êtes disponible sur du long terme. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Assurer la maintenance et l'entretien courant des locaux et matériels : - Assure l'entretien courant et les interventions de premier niveau sur le matériel, les équipements et les bâtiments, - Prend quotidiennement connaissance des demandes, opérations et interventions à réaliser et leurs programmations, - Contrôle et vérifie le bon fonctionnement des installations techniques, du matériel et des dispositifs de sécurité, - Contrôle l'approvisionnement, prépare les commandes et suit les stocks de matériels et fournitures propres à l'activité, - Effectue les opérations de manutention de matériels, marchandises et produits, - Veille au bon fonctionnement et contribue au suivi technique du parc automobile des établissements. Veiller au bon déroulement des travaux effectués par la sous-traitance : - Accueille, informe et accompagne les prestataires et intervenants extérieurs, - Entretient une qualité relationnelle avec les fournisseurs et artisans afin de développer son réseau, - Participe au suivi des prestations sous-traitées. Veiller à la sécurisation des lieux de vie et de travail : - Participe à la mise en œuvre du plan de prévention des risques, - Assure des tâches de prévention en matière de sécurité, - Applique et veille à la mise en œuvre des procédures et consignes de sureté, d'hygiène et de sécurité, - Assure la gestion de l'organigramme des clés des bâtiments. Participer à la couverture des besoins des personnes accueillies : - Assure le transport des usagers. Date de prise de poste : dès que possible Rémunération : En référence à la convention collective du 15 mars 1966 : ouvrier d'entretien - coefficient de référence 403 soit un salaire brut annuel de 24 477€ pour 151.67 heures mensuelles (Prime SEGUR incluse). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément à la convention collective (CCN66). Condition d'accès à l'emploi : - Accès possible à partir d'une formation de niveau 3 (CAP-BEP) ou avec une expérience professionnelle significative. - CAP/BEP Electricien serait un plus - Permis de conduire exigé. Savoirs : -Connaître les règles d'hygiène et de sécurité à appliquer -Savoir utiliser les produits selon la fiche technique -Connaître les différentes procédure dans son domaine d'activité Savoir- faire : -Savoir identifier et traiter la demande et son degré d'urgence -Savoir appliquer et faire appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité -Savoir choisir les produits et matériels appropriés Savoir-être : -Capacité à communiquer en s'adaptant à son interlocuteur -Capacité à relayer les informations utiles à sa hiérarchie -Capacité à travailler au sein d'une équipe pluri-disciplinaire
Le ou la chargé-e de parcours professionnels est rattaché-e hiérarchiquement à la directrice adjointe responsable service. Ce poste s'inscrit dans une volonté d'optimiser la gestion du recrutement et de la formation professionnelle, de structurer les parcours individualisés et collectifs, et de répondre aux enjeux de transformation des métiers du service public. Le ou la chargé-e de parcours professionnels contribuera à mettre en œuvre la politique recrutement et formation définie par la collectivité, tout en garantissant le respect du cadre réglementaire et budgétaire. Ce recrutement intervient dans un contexte d'évolution de l'organisation interne et de besoin accru d'anticipation des compétences, notamment dans le cadre des plans de formation, des entretiens professionnels, des préparations aux concours, du reclassement et de la mobilité professionnelle. Il ou elle gère un portefeuille de pôles pour lequel il/elle assure la procédure des recrutements, et élabore et met en œuvre le plan de formation pour ces pôles dédiés Il ou elle conseille et accompagne les services et les agents dans développement des compétences par la formation et par tout outil d'évolution professionnelle adapté (coaching, bilan de compétences, formation qualifiante.) à la situation rencontrée. Il ou elle participe au travail en transversalité au sein du pôle RH concernant la mise en œuvre du dispositif de reclassement, Il ou elle conseille et accompagne les personnels dans leurs projets et parcours professionnels Activités : Recrutement : Rédaction des annonces à l'aide des fiches de poste Choisir les supports de diffusion de l'offre (site internet, intranet, revues et presse, services extérieurs spécialisés : CNFPT, CDG, pôle emploi) Piloter la sélection administrative des candidats avec les managers concernés : Analyser les candidatures (CV, lettre de motivation) et les présélectionner Mettre à jour les tableaux de suivi des candidatures / Outils de pilotage en la matière : Constituer un vivier de candidatures internes et externes ; Gérer le dispositif des emplois d'été, de la délibération à l'intégration des jeunes- ainsi que les stagiaires école Participer aux jurys de recrutement des agents de catégorie C et B Finaliser la préparation administrative des épreuves de recrutement quand elles sont nécessaires Être garant de la finalisation du dossier (choix du candidat, dossier administratif.) Rédiger les conclusions du jury - Plan de formation et Entretiens Professionnels : Générer la campagne annuelle des entretiens professionnels de son portefeuille puis exploiter le volet besoins de formation et vœux de mobilité interne en retour avec la responsable de service. Participer à l'élaboration du plan de formation à partir notamment de l'exploitation des entretiens professionnels et du recueil des besoins collectifs en lien avec la responsable du service. Alimenter le logiciel SEDIT sur la partie traitement informatisé des formations. Organiser l'information et la communication sur les dispositifs de mobilité et de parcours professionnels. RSU : Réaliser avec votre binôme le rapport annuel en lien avec les autres services du pôle RH et le responsable du service informatique et votre responsable de service. Compétences requises : Connaître les procédures juridiques et organisationnelles liées aux recrutements, et au droit de la formation, Connaître les concepts fondamentaux de la gestion des ressources humaines (postes, fonctions, activités, compétences etc...) Maîtriser des techniques de recrutement / analyse des Jurys / conduite d'entretien / analyse des CV / rédaction fiche de poste / Identification des compétences requises Maîtriser les techniques d'élaboration et de mise en œuvre du plan de formation.
Sous l'autorité du responsable du service Petite Enfance, le/la directeur(rice) assure la direction de l'Etablissement Multi-Accueil Collectif « la Farandole », structure de 40 berceaux, proposant de l'accueil régulier et occasionnel. En cohérence avec les orientations des Elus et les orientations données par le responsable du service Petite Enfance, il/elle participe à la définition du projet d'établissement, du projet d'activités, du règlement de fonctionnement et en assure leurs mises en œuvre. Le/La directeur(rice) fait appliquer les décisions internes à la Communauté de communes du Clermontais, les différents textes de loi. Il/Elle assure un accueil de qualité des enfants (bientraitance, soins de nursing, hygiène, activités d'éveil, sécurité, prévention, santé dans le sens de la définition de l'OMS) et des familles (écoute, soutien à la parentalité, accueil des différences socioculturelles, information et prévention.). Activités principales : - Participer avec la responsable de service à la définition du projet d'établissement selon les orientations des élus et en assurer sa mise en œuvre. - Assurer le bon fonctionnement de l'établissement Multi-Accueil Collectif et garantir l'application des valeurs et principes pédagogiques définis au sein du service petite enfance. - Assurer les missions de RSAI au sein de la structure : Mise en place des dispositifs de contrôle et de surveillance médicale des enfants, PAI, sensibilisation des familles. - Manager l'équipe pluridisciplinaire : Organisation du travail, formation, évaluation. - Gérer sur le plan administratif et budgétaire l'établissement : contrats familles/facturations, budgets et dépenses, travaux et investissements. Activités secondaires : - Animer des réunions en soirée (environ 3 fois dans l'année) - Organiser des cafés des parents (accompagnement à la parentalité) - Assurer l'organisation des fêtes (une fête petite enfance à l'échelle du service et une fête de crèche) - Assurer le remplacement sur le plan médical en cas d'absence du directeur de l'autre établissement Multi-Accueil Collectif « la ritournelle », situé sur Canet - Participer à toutes les formations organisées - Participer aux réunions avec les partenaires concernant les enfants accueillis (PMI, CAMSP.) Spécificités : Horaires variables selon les besoins du service. Amplitude horaire d'ouverture de l'établissement 7h30-18h30. Assurer l'ouverture ou la fermeture de la structure en alternance avec la directrice de l'autre établissement. Disponibilité téléphonique pour la gestion d'évènements particuliers (absence d'agents, urgences, .). Obligation d'animation des réunions en soirée (d'information, de formation, d'analyses de pratiques. avec des intervenants extérieurs ou pas). Périodes de congés annuels obligatoires conditionnées à la fermeture de l'établissement (3 semaines l'été et 1 semaine entre noël et jour de l'an, pont de l'ascension) Autres périodes de congés soumises aux nécessités de service et à la présence de la directrice de l'autre établissement. Respect du secret professionnel, des obligations de discrétion et de confidentialité. En cas d'absence de la directrice de l'autre Etablissement Multi-Accueil Collectif « la ritournelle », astreinte téléphonique de 7h30 à 18h30 pour les problèmes médicaux. Stationnement facile devant la crèche.
MISSION Ce poste est réparti à hauteur de 60 % sur les fonctions de médecin coordonnateur, avec pour mission de garantir la qualité des soins et de la coordination médicale au sein de l'EHPAD, assurant ainsi le bien-être et la sécurité des résidents. En complément, le candidat aura la possibilité d'évoluer vers un temps plein dédié à des missions de médecin traitant. Cette organisation offre une belle opportunité de croissance professionnelle, permettant au praticien d'élargir ses responsabilités et d'accompagner la dynamique de l'établissement tout en consolidant sa pratique médicale FONCTIONS PRINCIPALES Coordonner l'ensemble des intervenants médicaux et paramédicaux en collaboration avec l'IDEC pour garantir une prise en charge cohérente, adaptée et personnalisée à chaque résident. Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de soins de l'établissement, en veillant à respecter les besoins spécifiques des résidents. Veiller à la qualité et à la sécurité des soins en conformité avec la réglementation en vigueur, notamment en matière de prévention des risques et de gestion des situations d'urgence. Participer à la formation et à l'encadrement du personnel soignant pour maintenir un haut niveau de compétence et de professionnalisme. assurer un suivi médical personnalisé de ses patients en tenant compte des particularités liées au vieillissement évaluer régulièrement leur état de santé, et adapter les traitements en conséquence. ADHÉSION COS 34 (CHÈQUE VACANCES, BILLETTERIE, CESU, LOCATION VACANCES...) PARTICIPATION EMPLOYEUR MUTUELLE ET PREVOYANCE SALARIALE MASSAGE ASSIS AMA POUR LES PROFESSIONNELS
Sous l'autorité directe de la directrice de l'Etablissement Multi-Accueil Collectif et de celle de la coordinatrice Petite Enfance, assurer un accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant, dans le respect de leur rythme biologique et de leur équilibre psychologique. Activités principales : -Assurer l'accueil des usagers -Assurer les conditions nécessaires au bien-être des enfants -Participer aux projets d'activité d'éveil -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement Activités secondaires : -Participer à toutes les réunions en soirée (environ 3 fois par an) -Participer aux analyses de pratique en soirée (3 à 4 fois par an). -Participer à tous les évènements de service (journées portes ouvertes - 1 samedi matin par an, fête petite enfance - 1 samedi matin par an, fête des crèches - 1 soir par an, etc.). -Participer à toutes les formations organisées Positionnement dans le service : Rattaché au Service Petite Enfance et plus particulièrement à l'Établissement Multi-Accueil Collectif la farandole, situé à Clermont l'Hérault. Autonome dans l'organisation de la journée au quotidien dans le cadre du règlement de fonctionnement, du projet d'établissement et du projet d'activité et en corrélation avec le reste de l'équipe et le personnel de direction. Travail suivi et évalué par la directrice de l'Établissement Multi-Accueil Collectif. Spécificités : Horaires sur l'amplitude d'ouverture de l'établissement : 7h30-18h30 pouvant varier selon les besoins du service. Périodes de congés annuels obligatoires conditionnées à la fermeture de l'établissement et à la nécessité de service. Respect du secret professionnel et des obligations de discrétion et confidentialité Lieu de travail : Etablissement Multi-Accueil Collectif La farandole Spécificités : Chaussures dédiées et réservées à l'usage de la crèche Profil : Connaissance des techniques d'hygiène et de sécurité liées à l'établissement accueillant de jeunes enfants Connaissance des besoins des enfants en soin de base et du développement psychomoteur et psychologique de l'enfant. Connaissance de la sociologie des familles. PSC1 ou formation geste d'urgence en structure d'accueil de jeunes enfants souhaitée Être disponible, autonome et aimer travailler en équipe, savoir faire preuve de discrétion et avoir le sens du service public. Expérience dans un poste similaire appréciée. Connaissances et compétences requises : Diplôme d'auxiliaire de puériculture. Concours sur titre. PSC1 ou formation geste d'urgence en structure d'accueil de jeunes enfants
Vous rejoignez la Communauté de communes du Clermontais, qui exerce les compétences GEMAPI, eau et assainissement sur un territoire dynamique et riche en biodiversité. Ce territoire est doté de trois sites Natura 2000, d'un Grand Site de France et inscrit dans une démarche Géoparc. Il est traversé par près de 700 km de cours d'eau. Le pôle intercommunal de l'eau, créé en 2018, rassemble près de 30 agents et bénéficie de locaux neufs, situés à la sortie de l'autoroute et labellisés Bâtiment Durable d'Occitanie - label Or. Le service GEMAPI est en pleine expansion avec des projets innovants et ambitieux menés en concertation avec de nombreux partenaires. La stratégie d'intervention décennale 2021-2030 vise notamment la gestion et la restauration de 110 km de cours d'eau et la protection contre les inondations. Les actions menées sont labellisées "Territoire engagé pour la nature" et constituent un pilier du projet de territoire. Missions : Sous l'autorité de la responsable du service GEMAPI, vous aurez pour missions principales : - Élaborer et suivre les plans de gestion des cours d'eau d'intérêt général en conciliant objectifs écologiques, économiques et d'usage (animation de comités de pilotage et techniques). - Mettre en œuvre et suivre les travaux d'entretien des cours d'eau dans le cadre de la compétence GEMAPI. - Rédiger les CCTP, suivre les marchés publics (prestations intellectuelles et travaux) et assurer le suivi des prestataires (bureaux d'études, entreprises de travaux). - Réaliser et suivre les dossiers de subventions et dossiers réglementaires. - Effectuer des expertises et répondre aux sollicitations des élus et riverains (notes et comptes-rendus de visites). - Assurer l'information et la concertation avec les acteurs locaux (usagers, élus, riverains, agriculteurs). - Participer aux actions de communication et de sensibilisation aux enjeux des milieux aquatiques. - Participer à la mise en œuvre et la révision de la stratégie GEMAPI. - Contribuer à l'élaboration budgétaire. - Suppléer la responsable GEMAPI dans le suivi des études portées par l'EPTB Fleuve Hérault et dans la représentation au sein des instances (comité syndical, CLE). Spécificités : - Poste à temps plein : 36 heures avec ARTT sur 4,5 jours (fin de service vendredi 12h) - Déplacements fréquents sur le territoire de la CCC. - Disponibilité en soirée pour certaines réunions. - Congés conditionnés par la continuité du service. Formations souhaitées : Bac +2 minimum en gestion de l'eau, environnement ou milieux aquatiques. BTS Gestion et Maîtrise de l'Eau, BTS Environnement, BTS GPN, ou un CFA A Technicien Rivière. - Expérience sur un poste similaire souhaitée (1 an minimum). - Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales. - Permis de conduire exigé. - Aptitude au travail en concertation et en animation. - Aptitude relationnelle et rédactionnelles - Capacité d'organisation et de travail en équipe.
Le Centre Hospitalier de Clermont letapos;Hérault recherche un(e) Responsable des services hôteliers garant de la qualité des prestations hôtelières et de letapos;application des règles detapos;hygiène. Vous serez sous la responsabilité de la Direction. Vous serez chargé(e) des activités liées au management des équipes hotellières et logistiques (38 agents) -Equipe des agents detapos;entretien -Equipe des agents detapos;hôtellerie en service de soins -Equipe des agents de restauration -Equipe des agents de blanchisserie -Equipe des agents du magasin -Equipe des agents de maintenance générale Vos activités principales : -Organiser et planifier le travail -Réaliser les plannings de travail -Superviser la qualité du service rendu aux résidents et patients -Développer les compétences des agents -Réaliser letapos;évaluation annuelle des professionnels -Superviser la vérification des stocks, assurer le contrôle, le suivi et le réapprovisionnement des commandes -Développer les projets de ces services pour améliorer la qualité du service rendu par exemple en participant à letapos;organisation des évènements festifs en lien avec letapos;animation -Organiser la traçabilité des prestations hôtelières -Vérifier letapos;application de la règlementation en ce qui concerne les services hôteliers -Setapos;assurer de la qualité de la cuisine en lien avec la diététicienne -Setapos;assurer de la bonne organisation et le bon déroulement des repas en chambre et en salle à manger, ainsi que des du petit-déjeuner et des gouters -Vérifier les commandes, les bons de livraison et les factures -Setapos;assurer de letapos;utilisation conforme des produits mis à disposition -Setapos;assurer du respect des normes HACCP -Vérifier letapos;application du plan de maitrise sanitaire (PMS) -Vérifier letapos;application des normes RABC -Setapos;assurer de la qualité et conformité du service linge (rapidité de retour du linge, propreté, repassage) -Organiser les circuits déchets, linge, restauration, entretien des locaux -Organiser la réfection des chambres afin de disposer de chambres pour les nouveaux résidents -Contrôler letapos;état du matériel hôtelier et letapos;analyse du matériel hôtelier pour envisager son renouvellement -Setapos;assurer des suivis des maintenances du bâtiment et des gros matériels, des réparations et travaux detapos;entretien en lien avec letapos;équipe des ateliers -Veiller à letapos;organisation de la logistique des différents évènements dans la structure -Réaliser des enquêtes de satisfaction -Participer à la gestion des risques et des évènements indésirables -réalisation de protocoles ou procédures propres aux activités Profil recherché : Formation supérieure en hôtellerie ou expérience significative dans la fonction. Compétences managériales avérées, esprit detapos;équipe, sens de letapos;organisation et qualités relationnelles. Expérience en hôtellerie de luxe appréciée Connaissance du secteur médico-social appréciée. Conditions de travail : En journée du lundi au vendredi, avec RTT Présentation établissement : Le Centre Hospitalier de Clermont l Hérault est un établissement public de santé situé à proximité du Lac du Salagou, à 40 km de Montpellier et 45 km de Béziers. Hôpital de proximité detapos;une capacité totale detapos;accueil de 148 lits et 51 places, le CH dispose des autorisations detapos;activités suivantes : -Médecine -Soins palliatifs -SSR -UHR -EHPAD -PASA -Accueil de Jour Thérapeutique -SSIAD Contrat : CDI;Mutation
Tu aimes la route, tu maîtrises la grue comme un chef, et tu veux rejoindre une entreprise qui bouge ?Alors cette offre est pour toi ! Ta mission si tu l'acceptes : - Livrer nos clients (artisans et chantiers) en matériaux de construction, avec le sourire. - Utiliser la grue auxiliaire pour décharger en toute sécurité. - Entretenir ton camion comme si c'était le tien. - Représenter fièrement les couleurs de notre entreprise sur les routes ! Ton profil : Permis C + FIMO/FCO à jourCACES R490 (Grue auxiliaire) OBLIGATOIREExpérience dans la livraison en TP ou BTP (un GROS +)Sens du service client et ponctualité Ce qu'on t'offre : Un poste stable dans une boîte solideDu matériel entretenu et du bon café le matin Une ambiance d'équipe convivialeRémunération attractive selon ton expérience Prêt(e) à prendre le volant avec nous ?Envoie vite ton CV à : clermont[a]interim-nation.frou passe nous voir directement à l'agence !
Rejoins l'aventure - Automaticien(ne) CDI Tu veux un job qui a du sens et qui te permet de sauver la planète (rien que ça !) ? Tu es passionné(e) par les automates, les IHM et les systèmes intelligents, et tu veux mettre ton talent au service de projets qui changent vraiment les choses ? Alors, lis bien la suite, ça va t'intéresser... Ce qu'on t'offre : - Un CDI basé à Clermont l'Hérault (34) - Une mission à impact : créer et programmer des systèmes qui purifient et recyclent l'eau pour l'industrie, les collectivités et l'agriculture. - Des projets innovants & green tech - Une équipe passionnée qui croit dur comme fer qu'on peut concilier performance et environnement. Les avantages qui font la différence : - Jours bonus de récupération : 3 jours fixes + jusqu'à 6 jours en plus selon déplacements/pénibilité - RTT annuel lié au forfait 218 jours - 13ème mois mensualisé - Carte Swile (parfait pour la pause déjeuner ) - Mutuelle forfait famille prise en charge à 75% par l'employeur - Télétravail possible 1 jour/semaine - 2 pauses rémunérées de 10 minutes par jour - Intéressement + primes objectifs annuelles - Forfait repas midi : 21,10 EUR - Prime de découcher : 22 EUR brut/nuit Ton quotidien (jamais monotone) : - Programmer et optimiser des automates (Siemens & Schneider, ça te parle ?) - Configurer des IHM pour rendre la technique user-friendly - Mettre en service nos installations et résoudre les petits défis techniques - Former et accompagner les équipes (tu deviens le/la sensei de l'automatisme ) - Imaginer et tester de nouvelles solutions toujours plus innovantes - Bac+2 à Bac+5 en automatisation, électrotech, ou similaire. - Minimum 3 ans d'expérience (on aime aussi les profils malins qui ont appris vite ). - Tu sais parler le langage des automates (Siemens TIA Portal, Schneider Modicon). - Tu as le sens du travail en équipe, tu es autonome, rigoureux(se)... et tu gardes ton sang-froid quand l'écran affiche une erreur rouge. Pourquoi notre client ? Parce qu'ici, tu ne codes pas juste des programmes. Et ça, c'est quand même plus stylé que de faire clignoter un simple gyrophare
Description du poste : EUREKA INTERIM recherche un opérateur de production sur CLERMONT L HERAULT et alentours ( H/F)***Expérience dans le domaine industriel. Travail posté***Principales missions:***Mettre sous tension certaines machines et assurer leurs paramétrages***Préparer le matériel de production * Assurer les autocontrôles * Alerter le conducteur de ligne en cas d'anomalie***Respecter le port des EPI et les consignes de sécurité***Nettoyer et entretenir le matériel de production * Assurer la propreté et le rangement de son environnement de travail***"Dans le cadre de sa politique d'éthique et de diversité, Eureka s'engage au quotidien à étudier toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap, de manière juste et égale" Description du profil : Rigueur- Organisé- Esprit d equipe
Vos missionsPréparer et approvisionner les matières premières et les emballagesAssurer la fabrication selon les procédés en place et réaliser les contrôles qualité (pH, densité, poids, visuelEffectuer le conditionnement : remplissage, vissage, étiquetage, étuyageEnregistrer les opérations de production et veiller à la traçabilitEntretenir le matériel, les locaux et participer aux inventaires.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Notre mission : vous décrocher le job de vos rêves ! Spécialistes du recrutement dans les secteurs tertiaire, finance, administration, commerce et ingénierie, nous accompagnons l'un de nos clients, un acteur de référence dans la conception et la fabrication d'équipements de haute technologie, dans la recherche d'un Ingénieur Chef de Projet H/F. Localisation : Clermont-l'Hérault Rémunération : 40K€ annuels sur 13 mois Contrat : CDI Horaires : Forfait jour - 218 jours Statut : ETAM Disponibilité : Dès que possible Formation : Bac +5 en ingénierie (procédés, traitement de l'eau, environnement, chimie ou équivalent) Expérience : 3 à 5 ans en gestion de projets techniques dans le domaine du traitement de l'eau Déplacements : Occasionnels Avantages : Véhicule de fonction, RTT, carte repas, mutuelle (prise en charge à 75 %), intéressement, primes sur objectifs et de découché. Rattaché(e) à la direction technique, vous pilotez des projets de traitement de l'eau, de la conception à la mise en service, en lien avec les équipes d'ingénierie et de recherche et de développement. Vos principales missions : Supervisez toutes les phases du projet : études, conception, prototypage, réalisation, mise en service. Gérez les plannings, les budgets et les risques. Participez à la conception et à l'optimisation des procédés physico-chimiques, biologiques ou membranaires. Proposez des solutions techniques innovantes et performantes. Coordonnez les équipes projet et facilitez la communication interne/externe. Veillez à la conformité réglementaire en lien avec les autorités. Négociez avec fournisseurs et sous-traitants. Rédigez les rapports techniques et animez les réunions de suivi. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Faites partie d'une entreprise tournée vers l'avenir, qui agit concrètement pour la transition écologique et la préservation de l'eau. Découvrez un environnement de travail stimulant, où innovation rime avec développement professionnel et croissance personnelle. Référence de l'offre : 8g379r1dra Votre profil : Ingénieur(e) Bac+5, disposant de 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projets techniques, impérativement dans le domaine du traitement de l'eau ou de l'environnement. Vous maîtrisez les procédés de traitement, la planification, les budgets et l'analyse des risques. Reconnu(e) pour votre leadership naturel, vous savez fédérer les équipes autour d'objectifs communs et insuffler une dynamique positive. Doté(e) d'un excellent esprit d'équipe, vous favorisez la collaboration, la communication fluide et la cohésion entre les différents acteurs du projet. Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultats, vous savez piloter des équipes et coordonner des partenaires. Votre aisance relationnelle, votre sens de l'innovation et votre capacité à anticiper font la différence. Vous êtes motivé(e) par les défis techniques et l'innovation ? N'attendez plus, envoyez votre candidature dès aujourd'hui !
En collaboration avec un client leader dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, nous recherchons un(e) chauffeur(euse) poids lourd expérimenté(e). Au cœur de chantiers variés, vous participerez activement à la réalisation de projets captivants. Vos missions principales incluront : Assurer le transport et la livraison de matériaux de construction sur divers chantiers. Veiller à l'arrimage sécurisé des charges transportées. Participer à la manutention et à l'installation des matériaux sur site. Assurer l'entretien courant du véhicule et signaler toute anomalie. Respecter scrupuleusement les règles de sécurité et les réglementations en vigueur dans le secteur du transport. Vous vivrez une expérience enrichissante au sein d'une équipe dynamique et engagée dans des projets de grande envergure. Valorisez vos compétences de conduite tout en participant à la concrétisation d'importants chantiers de travaux publics.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Pétrir la pâte pour donner naissance à de savoureux produits Votre savoir-faire en boulangerie ne demande qu'à s'exprimer au travers de recettes originales qui feront fondre vos clients. - Elaboration de pains et viennoiseries / Création de recettes - Conseil aux clients / Opérations promotionnelles - Gestion des marchandises / Présentation attractive du rayon - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous laissez libre cours à votre créativité afin de façonner votre carrière à votre image. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boulanger suivi le lien -> https://urlr.me/NZTyD Contrat : CDI Temps plein Service : Boulangerie Expérience : Indifférent Niveau d'étude : CAP, BEP Salaire minimum : 1895 Salaire maximum : 2075 Type de salaire : Mensuel Brut (EUR) Avantages : 13eme mois, participation, intéressement, prime d'ancienneté Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Passionné par votre métier, vous maitrisez parfaitement l'art de la fabrication du pain et de la viennoiserie - Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de traçabilité alimentaire sur le bout des doigts - Attentif, vous êtes le boulanger préféré de vos clients - Titulaire d'un CAP Boulanger ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Faites vivre votre rayon au rythme des saisons et des innovations Grâce à votre expertise, vous contribuez au bon fonctionnement du rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Votre expertise de vos produits vous permet de renseigner et d'orienter au mieux les clients dans leur choix. - Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales - Valorisation des produits / Merchandising et mise en valeur du rayon / Fidélisation de la clientèle - Gestion des stocks et des approvisionnements - Respect de la règlementation commerciale Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur suivez le lien -> https://urlr.me/b9QARj Contrat : CDI Temps plein Service : Vente non alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 1907 Salaire maximum : 2075 Type de salaire : Mensuel Brut (EUR) Avantages : 13éme mois, prime ancienneté, participation... Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produits - Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer - Organisé, vous assurez une dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
VENDEUR(SE) RAYON POISSONNERIE (H/F) CDI Avec ou sans qualification. Ambitieux, motivé, débutant accepté. Poste à pourvoir de suite. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Description du poste : Vous recherchez une expérience terrain au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication et la pose d'enseignes ? Notre client recrute un Aide Poseur d'Enseigne (H/F/D) pour intervenir sur différents chantiers en Occitanie, au départ de Clermont l'Hérault. Dans ce rôle, vous accompagnez une équipe de poseurs sur la réalisation de chantiers variés. Vous évoluerez dans un contexte dynamique et contribuerez à la pose d'enseignes, en respectant les consignes de sécurité et les délais impartis. Les missions attendues du poste : - Préparer et installer le matériel sur les chantiers - Assister à la mise en place des enseignes selon les directives de l'équipe - Utiliser des outils électroportatifs pour participer aux différentes étapes de pose - Veiller à la sécurisation de votre environnement de travail - Ranger et nettoyer les surfaces après intervention SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Une première expérience comme manœuvre chantier est souhaitée. Vous avez idéalement déjà travaillé sur des installations en extérieur ou des chantiers polyvalents. Les compétences attendues pour le poste : - Capacité à travailler en équipe - Habileté manuelle et rigueur - Respect des règles de sécurité sur chantier - Adaptabilité et réactivité face aux aléas - Sens de l'organisation pour une bonne gestion du matériel Savoir-être attendus : - Motivation pour le travail sur chantier - Ponctualité et assiduité - Souplesse pour s'adapter à différents environnements de travail - Bon esprit d'équipe Les avantages : - Diversité des chantiers et des missions - Opportunité d'acquérir de nouvelles compétences techniques Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. N'attendez plus pour rejoindre une équipe dynamique et relever ce nouveau défi.
En tant que menuisier alu, vous serez amené(e) à travailler sur divers projets captivants pour notre client dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, plus précisément dans le domaine du second œuvre. Vos missions incluront : Assurer la fabrication et la pose de menuiseries alu selon les plans fournis. Veiller à la qualité des installations en respectant les normes de sécurité en vigueur. Collaborer avec l'équipe pour résoudre les challenges techniques qui peuvent survenir sur le chantier. Effectuer la maintenance et les réparations nécessaires sur les structures existantes. Participer à l'amélioration continue des procédés et techniques de fabrication. Rejoignez une équipe dynamique et innovante où votre expertise et votre créativité seront valorisées dans le développement de solutions sur mesure pour des projets variés et stimulants.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Rejoignez notre client une entreprise innovante dans le secteur de l'industrie en tant qu'agent ou agente de fabrication. Vous interviendrez au cœur de notre ligne de production pour assurer la qualité et l'efficacité des processus. Vos missions principales incluront : Assembler des composants conformément aux instructions techniques précises. Effectuer des contrôles qualité réguliers pour garantir le respect des normes établies. Veiller au bon fonctionnement des machines et signaler toute défaillance. Participer à la maintenance préventive pour optimiser la durée de vie des équipements. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour améliorer en continu les méthodes de production. L'entreprise valorise l'engagement et offre un environnement de travail dynamique où chaque contribution est reconnue et valorisée.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Intégrez une équipe dynamique en tant que maçon finisseur pour notre client dans le secteur du bâtiment et du BTP, spécifiquement dans le domaine du gros œuvre. Vous serez en charge de plusieurs missions clés pour assurer la finition de diverses structures et contribuer à des projets de construction ambitieux. Vos missions principales incluront : Réaliser les finitions et embellissements des surfaces par application d'enduits, mortiers, et divers matériaux de finition. Effectuer les travaux de reprise sur les ouvrages existants pour garantir des performances maximales. Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité dans toutes les opérations. Collaborer étroitement avec les autres professionnels du chantier pour respecter les délais de construction. Participer à la mise en œuvre de solutions créatives pour résoudre les défis techniques rencontrés sur le terrain. Le poste de maçon finisseur vous offre la possibilité d'exprimer vos talents à travers des projets variés, renforçant ainsi votre expertise dans le secteur vibrant du gros œuvre.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
En tant que Maçon(ne), vos journées seront rythmées par des chantiers variés et stimulantsMonter des murs, réaliser des fondations, dalles et structures en béton, pierre ou parpaingLire et interpréter les plans pour des ouvrages fidèles aux attentes du clientPoser des éléments de construction avec rigueur et minutieTravailler en collaboration avec l'équipe pour respecter délais et qualitAppliquer les règles de sécurité et garantir un chantier sûr.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Jubil Interim Clermont L'Hérault recherche pour l'un de ses clients un Barman H/F. Vos missions: - Préparer et servir des boissons alcoolisées et non alcoolisées - Conseiller les clients sur les choix de boissons - Assurer la mise en place et l'approvisionnement du bar - Maintenir la propreté et l'organisation du bar - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Créer une ambiance conviviale et professionnelle Pour ce poste il faudra être: - Dynamique, réactif et capable de travailler dans un environnement animé. - Soucieux du détail et de la qualité du service. - Capacité à gérer les situations stressantes avec professionnalisme.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Jubil Intérim Clermont l'Hérault recherche pour l'un de ses clients des conducteurs de bus H/F. Vos missions : - Accueillir, accompagner et informer les voyageurs - Transporter en respectant les règles de sécurité, de ponctualité et de confort - Gérer les titres de transport - Veiller au bon état et au bon fonctionnement du véhicule et de ses équipements Vous avez le sens du service, le goût du contact et des responsabilités? Et vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO voyageurs? Ce poste est fait pour vous ! Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous avez un excellent sens du relationnel. Vous maîtrisez la conduite sur route Vous avez le sens du service, des responsabilités et vous savez faire preuve de dynamisme. Vos bénéfices : - 10% indemnités de fin de missions - 10% indemnités de congés payés - Accès aux avantages du FASTT - Être accompagné(e) par une équipe à l'écoute, bienveillante, dynamique et réactive !
Description du poste : Envie de mettre votre dynamisme et votre enthousiasme au service d'une équipe en pleine croissance ? Nous recrutons pour notre client un Animateur passionné pour le secteur de la distribution et du commerce de gros au sein d'une entreprise innovante.***Vous organiserez des événements captivants pour promouvoir les produits et services auprès du public cible.***Votre mission consistera à renforcer la communication interne en organisant des ateliers et des séminaires motivants pour les équipes.***Vous contribuerez à l'amélioration de l'expérience client en animant des démonstrations et en transmettant les valeurs de l'entreprise avec passion.***Vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables de différentes équipes pour identifier des opportunités d'événements créatifs.***Vous participerez activement à la mise en œuvre de stratégies innovantes pour favoriser l'engagement des employés et des clients.***Si vous aimez relever des défis et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : L'entreprise est à la recherche d'une personne créative avec une excellente aisance relationnelle et communicationnelle. Vous disposez d'une capacité à travailler en équipe et à créer des synergies positives. Une curiosité naturelle pour le secteur de la distribution et du commerce de gros vous permettra de mieux comprendre les enjeux et les spécificités des missions. Votre proactivité et votre capacité d'adaptation seront des atouts pour répondre efficacement aux besoins variés des équipes et des clients. Qualités recherchées :***Aisance relationnelle.***Capacité d'adaptation rapide.***Esprit créatif.***Proactivité.***Bonne communication. *
Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! On est là pour vous décrocher le job de vos rêves ! Spécialistes du recrutement dans les secteurs du tertiaire, de la finance, de l'administration, du commerce et de l'ingénierie, nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans la conception et la fabrication d'équipements de haute technologie, un Programmeur Automaticien en Industrie H/F. Localisation : Clermont-l'Hérault Rémunération : 35?K€ annuels sur 13 mois Contrat : CDI Déplacements nationaux : 2 fois par mois Horaires : Forfait jour - 218 jours Télétravail : 1 jour par semaine Statut : ETAM Disponibilité : Dès que possible Diplômes : Bac +2 à Bac +5 Expérience : 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire Avantages : Véhicule de service (uniquement pour les déplacements), RTT, carte repas, mutuelle prise en charge à 75?%, intéressement, primes sur objectifs, prime de découchage En tant que Programmeur Automaticien, vous jouerez un rôle clé dans la conception, le développement et la mise en service de solutions d'automatisation, en lien étroit avec les équipes d'ingénierie, de production et de maintenance. Vos principales responsabilités : Concevoir les architectures d'automatisation adaptées aux installations de traitement des eaux. Programmer et optimiser les automates (Siemens, Schneider). Paramétrer les IHM et systèmes SCADA. Réaliser les phases de test et la mise en service sur site. Identifier et résoudre les dysfonctionnements techniques. Rédiger la documentation technique (schémas, manuels, notices). Former les utilisateurs et les équipes techniques. Contribuer aux projets d'innovation et d'amélioration continue. Référence de l'offre : qhagpjll32 Formation Bac +2 à Bac +5 en automatisme, électrotechnique ou domaine technique similaire. Expérience confirmée (3 ans minimum) dans un environnement industriel. Bonne maîtrise des automates Siemens (S7, TIA Portal) et Schneider (Modicon). Solides compétences en réseaux industriels (Profibus, Ethernet/IP), IHM/SCADA, électricité et instrumentation. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse. À l'aise en équipe et prêt(e) à se déplacer régulièrement. Envie de participer à des projets techniques innovants et de vous investir dans une entreprise à la pointe de la technologie ? N'attendez plus, postulez dès maintenant !
