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Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Olby. 43 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - MAZAYE, 63 - ROCHEFORT MONTAGNE, 63 - PONTGIBAUD ... .
Hôtel restaurant L'Auberge de Mazaye, situé au cœur des Volcans, recherche une personne polyvalente. En fonction des besoins vous ferez la préparation des petits déjeuners et le service, l'entretien des locaux ainsi que le nettoyage des chambres. Vous travaillerez en équipe. Salaire : 1450 euros net par mois. Vous travaillerez les week-end et les jours fériés. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun.
HOTEL RESTAURANT DU TERROIR
Les Gîtes des Cinq Chemins, situés à Mazaye (Puy-de-Dôme), sont un hébergement touristique à taille humaine, accueillant principalement des randonneurs et voyageurs en quête de convivialité, de simplicité et de nature. Missions principales, dans le cadre de la saison touristique 2026, vous assurerez des missions polyvalentes : -Préparation de repas et aide en cuisine (table d'hôtes) -Entretien et nettoyage des hébergements -Contribution à la qualité de l'accueil et de la relation client Profil recherché -Expérience appréciée en cuisine et/ou hôtellerie-restauration -Autonomie, sens de l'organisation et rigueur -Respect des normes d'hygiène (cuisine et logements) -Très bon relationnel avec la clientèle -Ponctualité et motivation indispensables -Capacité à travailler les week-ends et jours fériés Conditions du poste -Contrat saisonnier : de mai 2026 à fin septembre 2026 Date limite de candidatures 15 mars 2026. Poste non logé
Un supermarché à taille humaine recherche un(e) hôte(sse) de caisse polyvalent(e). Vous aurez pour missions : - l'accueil des clients - la tenue de la caisse - la mise en rayon Contrat à durée indéterminée ouvert aux étudiant(e)s. Vous travaillerez uniquement le dimanche. Personne sans expérience acceptée si dynamique et motivée. Poste à pourvoir de suite.
Établissement accueillant des groupes, en moyenne 100 repas par jour, cuisine traditionnelle, recherche un agent de collectivité polyvalent (H/F). Vos missions : Ménage quotidien et transfert lors des départs de groupes et service au plat + plonge Contrat du 2 mars au 31 août 2026
Supermarché de proximité situé à Rochefort Montagne cherche un employé polyvalent (H/F) Ses différentes missions seront en autres : - L'information et le conseil à la clientèle - La mise en rayon, dans le respect des règles d'hygiène et de rotation des DLC - La tenue et la gestion d'une caisse - Le nettoyage des rayons du magasin et des réserves. Vous êtes dynamique, ponctuel(le), vous avez une sensibilité particulière pour le commerce de proximité et vous avez envie de progresser, envoyez votre CV et lettre de motivation par mail ou déposez les à l'accueil du magasin.
Votre agence LIP Industrie recherche pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans le matériel agricole et les équipements de traite, un Technicien Mécanicien Agricole H/F. MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer le diagnostic, l'entretien et la réparation du matériel agricole (tracteurs, outils attelés, matériels de récolte) - Intervenir sur les équipements de traite et installations d'élevage (systèmes mécaniques, électriques et électroniques) - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative, en atelier et/ou chez les clients - Effectuer les réglages, mises en service et essais de fonctionnement - Utiliser les outils informatiques de diagnostic et renseigner les documents techniques d'intervention - Être un interlocuteur de confiance auprès des clients et travailler en collaboration avec les équipes internes - Formation et/ou expérience confirmée en mécanique agricole, TP ou industrielle - Intérêt marqué pour l'agriculture et l'élevage - Bonnes compétences en informatique et en électronique - À l'aise avec les nouvelles technologies embarquées - Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse - Goût du relationnel : sens du service, échanges avec les collègues et les clients Poste à pourvoir rapidement
Votre agence LIP Industrie recherche pour l'un de ses clients, entreprise familiale dans le secteur du matériel agricole, un Technicien Mécanicien Agricole H/F. MISSIONS PRINCIPALES : - Réaliser les diagnostics mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques sur matériels agricoles - Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative sur tracteurs, moissonneuses et autres équipements agricoles - Matériel de traite, robots, rotos, conventionnel - Réaliser les essais et contrôles de conformité après intervention - Renseigner les documents techniques et supports de suivi d'intervention - Vous disposez d'une expérience solide et confirmée en mécanique agricole - Maîtrise des systèmes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques - Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du détail - Capacité à intervenir sur tout type de matériel agricole Poste à pourvoir rapidement au sein d'un environnement structuré et dynamique. N'attendez plus, envoyez-nous votre CV !
LIP Tertiaire et Ingénierie Clermont-Ferrand recrute pour son client un Vendeur Automobile (H/F). Dans le cadre du développement de son activité, notre client spécialisé dans la distribution de véhicules recrute pour renforcer son équipe commerciale. Vos missions : Rattaché(e) à votre hiérarchie et dans le respect des objectifs fixés, vous intervenez sur l'ensemble du processus de vente : - Prospecter, développer et fidéliser une clientèle particuliers et/ou professionnels - Traiter les demandes clients via différents canaux (physique, téléphone, digital) - Commercialiser des véhicules neufs et d'occasion ainsi que des solutions de mobilité adaptées - Accompagner le client tout au long du parcours d'achat, dans le respect des standards qualité - Présenter les solutions de financement et les produits périphériques (assurances, garanties, services) - Vendre des technologies et prestations complémentaires simples - Sensibiliser et accompagner les clients vers les mobilités durables (compatibilité VE/VH) - Réaliser l'estimation physique des véhicules d'occasion et proposer une reprise en lien avec votre hiérarchie Gestion commerciale et administrative : - Assurer la gestion administrative liée aux ventes - Organiser votre activité en fonction des objectifs quantitatifs et qualitatifs - Rédiger des comptes rendus d'activité commerciale - Mettre à jour et renseigner la base de données clients/prospects - Appliquer les procédures qualité en vigueur - Participer, selon l'activité, à la gestion des stocks et des achats de véhicules (motocycles inclus) Évolutions possibles selon parcours et compétences Bac professionnel Métiers du commerce et de la vente ou équivalent Titre professionnel Vendeur Automobile (RNCP n36990) apprécié Vous avez une appétence pour le secteur automobile et la relation client À l'aise à l'oral, doté(e) d'un bon sens commercial et du service Organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) résultats Capacité à travailler en équipe et à évoluer vers un rôle de mentorat
Pour renforcer notre équipe de 6 collaborateurs sur Rochefort-Montagne et les communes proches, l'antenne APAMAR recherche un(e) Intervenant(e) à domicile. ________________________________________ Ce que nous vous offrons : - CDI à temps partiel (20h/semaine) - Indemnités kilométriques : 0,50€/km - Week-ends allégés : 1 sur 5 - Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ (jours à définir ensemble) - Accompagnement personnalisé à la prise de poste - Une équipe soudée et bienveillante (6 collègues sur le secteur) ________________________________________ Votre mission, si vous l'acceptez... Contribuer activement au maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation : - Entretien du logement et du linge - Préparation et aide à la prise des repas - Accompagnement aux courses et déplacements véhiculés - Stimulation, présence, promenades - Et selon vos compétences : aide à la toilette de confort et à l'habillage ________________________________________ Organisation du poste - Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ (jours à définir ensemble) - Horaires variables - Roulement week-end (1 sur 5) et certains jours fériés - Mobilité indispensable entre les domiciles (indemnités kilométriques : 0,50€/km) ________________________________________ Un accompagnement humain dès votre arrivée Vous serez accueilli(e) par Sandra, responsable de secteur Votre intégration sera assurée par Nathalie, collègue expérimentée Vous pourrez également échanger avec notre pôle RH, à votre écoute à chaque étape ________________________________________ Envie de rejoindre une structure à taille humaine, engagée et solidaire ? Envoyez-nous votre CV ! En le transmettant, vous acceptez qu'il soit conservé dans les dossiers d'APAMAR. Cette offre est proposée en partenariat avec LASER, notre cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du médico-social et de l'aide à domicile.
Auberge familiale, L'Auberge de Mazaye, Hôtel, restaurant situé au cœur des Volcans recherche un(e) serveur(euse). Vous ferez la mise en place de la salle, l'accueil et le conseil auprès de la clientèle, le service du midi et du soir. Nous vous proposons soit un CDI soit un CDD de 9 mois. Salaire de 1700 nets euros par mois. a négocier selon votre expérience. Vous travaillerez les week-end et jours fériés. L'Auberge n'est pas desservi par les transports en commun, un moyen de locomotion est recommandé.
L'Auberge de Mazaye, Hôtel, restaurant situé au coeur des Volcans recherche pour compléter son équipe une personne polyvalente. Vos missions : - nettoyage des chambres, des parties communes et de la salle de restaurant, - préparation et service des petits déjeuners, - encaissement... Vous avez à l'idéal une 1ère expérience mais une personne souriante et motivée est acceptée. Salaire : à partir de 1450,00€ net par mois Vous travaillerez en journée. Travail week-end et jours fériés. ATENTION : le lieu de travail n'étant pas desservi par les transports en commun un moyen de locomotion est recommandé.
LIP Tertiaire et Ingénierie recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu du secteur automobile, un Conseiller en livraison de véhicules (H/F) . Vos missions : - Intégré(e) au service commercial, vous intervenez sur l'ensemble du processus de livraison des véhicules : - Réaliser les contrôles et les dernières étapes de préparation des véhicules avant livraison - Qualifier la réception des véhicules destinés à être livrés - Préparer les documents internes liés à la livraison (documents constructeur et entreprise) - Assurer la présentation complète du véhicule et accompagner le client lors de la mise en main afin de faciliter son utilisation au quotidien - Conseiller le client lors de la remise du véhicule et garantir une expérience de livraison de qualité - Participer à la vente additionnelle d'accessoires et de prestations complémentaires (contrats d'entretien, services proposés par l'entreprise), en appui des équipes commerciales et/ou de la secrétaire livraison - Effectuer, à la demande du client, des livraisons extérieures de véhicules, dans le strict respect des procédures de l'entreprise, du constructeur et des règles sanitaires en vigueur Évolutions possibles : Conseiller produit confirmé, ainsi que des extensions de missions liées à la qualification de réception des véhicules et aux processus de livraison. - : Justifiez d'une première expérience sur un poste similaire - : Disposez d'un excellent sens du relationnel, d'un bon esprit commercial et appréciez le travail en équipe - : Possédez des connaissances techniques dans le secteur automobile (appréciées) - : Êtes titulaire d'un CAP Équipier Polyvalent du Commerce, d'un Bac Pro Commerce/Vente ou d'un CQP Conseiller de livraison de véhicules
Maison Lassalas, Artisan Charcutier Traiteur depuis 1955, recherche un(e) tourrier(e) pâtissier(e). Rejoignez notre équipe et devenez un(e) professionnel(le) de la fabrication de produits alimentaires en travaillant des produits typiques auvergnats. Vos missions : préparation des différentes pâtes, confection des feuilletés, cuisson, confection de pâtisserie et de salés. Horaires : 3h00-10h00 du lundi au vendredi mais négociable. Mutuelle d'entreprise. Tenue fournie. Poste à pourvoir de suite. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun.
L'A.S.P.H. Association recrute pour son FAH (34 places) - SAJH (13 places) - SAVS (29 places) - SAMSAH 5 places à Rochefort-Montagne : un(e) Chef de service (F/H). La mission principale : -Par délégation de la direction, vous garantissez la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies ; -Vous êtes garant(e) de la mise en œuvre des projets personnalisés ; -Vous êtes chargé(e) de la coordination des actions des équipes éducatives, de l'organisation et de l'animation de la vie quotidienne dans les établissements (planification des emplois du temps, organisation et animation des réunions d'équipe, des projets, relations avec les familles et partenaires) ; -Astreintes à prévoir. Profil : -Caferuis souhaité ou autre diplôme de niveau 2 -Expérience de 5 ans dans un poste similaire fortement souhaité -Connaissances du public adulte handicapé -Qualités relationnelles, rédactionnelles et maîtrise de Word et Excel -Rigueur, organisation -Permis B exigé Poste en CDD temps plein à partir du 19/01/2026 jusqu'au 24/04/2026. CCNT 65. Prime LAFORCADE. Prime d'assiduité (7.5 % des salaires bruts 2 fois par an).
Maison Lassalas, Artisan Charcutier Traiteur depuis 1955, recherche un(e) aide de cuisine. Rejoignez notre équipe dynamique et nous vous transmettrons un véritable savoir-faire. Vos missions : Lavage et épluchages des légumes, plonge, rangement des marchandises à réception, aide à la mise en conditionnement sous vide... Horaires : 5h-12h30 du lundi au vendredi. Salaire selon expérience. Mutuelle d'entreprise. Tenue fournie. Poste à pourvoir de suite. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun.
La Communauté de Communes Dômes Sancy Artense recrute, au sein du Pôle Enfance Jeunesse, 1 responsable pour son Relais Petite Enfance. Missions : Sous la direction de la responsable du Pôle Enfance Jeunesse, de la référente Petite Enfance : - Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil existants sur le territoire - Informer les professionnels de l'accueil individuel sue les modalités d'exercice de leur profession - Délivrer une information générale en matière de droit du travail, orienter les parents ou professionnels vers les interlocuteurs privilégiés - Organiser des temps et projets collectifs pour les professionnels - Organiser des temps d'activité et d'animation d'éveil pour les enfants accompagnés par les assistants maternels, gardes à domicile et les parents - Assurer la gestion administrative et budgétaire du relais - Elaborer un projet de fonctionnement Conditions d'exercice : - Temps complet - Travail possible le samedi et en soirée - Mobilité sur le territoire Dômes Sancy Artense (permis B et véhicule obligatoire) Profil : - Connaissance sur les missions et fonctionnement d'un RPE - Connaissance de l'enfant et de son développement - Connaissance des modalités d'activité des professionnels de l'accueil individuel - Connaissance sur le cadre réglementaire relatif à la relation employeur-salarié - Maitriser les outils informatiques - Qualités relationnelles - écoute - animation de groupe - travail en réseau - conseil - disponibilité - pédagogie Filière : médico-sociale Grade recherché : niveau égal ou supérieur à Bac +2 (éducateur, de jeunes enfants, puéricultrice, infirmière, assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale, animateur socio-culturel, psychomotricien ou psychologue, .) ou une expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l'accueil du jeune enfant ou du travail social Rémunération : sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale Postes à pourvoir au 1er janvier 2026 - CDD de 6 mois avec possibilité de renouvellement Date limite de dépôt de candidatures : 06 /12/ 2025 Envoyer CV et lettre de motivation à : Monsieur le Président Communauté de Communes Dômes Sancy Artense 23, route de Clermont BP 15 63210 ROCHEFORT-MONTAGNE accueil-jeunesse@domes-sancyartense.fr Renseignements : 04 73 65 87 63 - m.menuzzo@domes-sancyartense.fr
La communauté de communes regroupe 27 communes et 13 000 habitants. Elle a développé de nombreux services à la population et gère plusieurs équipements variés sportifs, pour la jeunesse, le tourisme, l'économie, etc. Elle emploie 85 agents.
Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e)s disponible de suite. Vous réaliserez la prise en charge globale du résident pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Vos missions : - Réaliser des soins d'hygiènes - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens Rémunération : grille de la fonction publique hospitalière. Postes en 12 heures de nuit. Travail un week-end sur 2 Les prestations CGOS sont un avantage de l'établissement. Elles apportent des droits à des avantages telles que des réductions sur les billetteries, les chèques vacances et chèques cultures. Possibilité de renouvellement du contrat
L'Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) Sainte Elisabeth, situé sur la commune de Rochefort-Montagne, est une structure publique autonome relevant de la fonction publique hospitalière. L'EHPAD accueille 90 résidents, répartis sur 6 unités, dont l'une est une unité sécurisée de 14 lits.
Supermarché de proximité recherche son/sa futur(e) vendeur(se) en charcuterie/traiteur traditionnel et fromage coupe. Ses futures missions seront de : - respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité, - participer à la réception des marchandises, - assurer la rotation des produits en respectant les DLC, - appliquer la politique tarifaire du rayon, - réaliser des inventaires mensuels en collaboration avec le responsable du rayon, - mettre en valeur les produits de façon quotidienne et faire évoluer le chiffre d'affaires, - accueillir et conseiller le client. Pour cela, vous avez un bon esprit d'équipe, vous êtes méthodique, rigoureux(se) et dynamique. Travail un week-end sur 2. Salaire à négocier selon expérience.
Poste à pourvoir de suite ! Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) ou un(e) Agent(e) de Service Hospitalier ayant déjà occupé(e) un poste en renfort d'aide-soignant(e). Vous réaliserez la prise en charge globale du résident pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Vos missions : - Réaliser des soins d'hygiène - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens Rémunération : grille de la fonction publique hospitalière + reprise d'ancienneté. Postes en 12 heures de 7h à 19h ou de 8h à 20h en roulement. Vous travaillerez un weekend sur deux.
Vous êtes parents ou diplômé(e) dans le secteur de l'enfance. Nous vous proposons un poste en journée: 6h à 20h ou 1/2 journée : 6h à 14h (2 jours / semaine) pour 2 enfants de 3 mois. Possibilité de cumul avec d'autres missions. Rémunération : 12,00 à 12,09 € brut/heure. Tâches confiées : - Garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche, goûter, aide à la toilette. Profil recherché : Nous avons besoin de personnes sérieuses pour prendre en charge les enfants - Dans le cadre d'activités extérieures, jusqu'au retour des parents : trajets entre établissements scolaires et domicile, activités ludiques, bain, repas, devoirs - Parfois accompagnement à des activités culturelles ou sportives - Mais surtout et avant tout des personnes aimant les enfants et désireuses de passer du temps avec eux, avec bienveillance et plaisir. Rejoindre l'aventure Babychou Services c'est : - Être en CDI - Avoir un planning sur mesure - Des gardes proches de votre domicile, de votre école, ou d'un autre lieu de travail - Une mutuelle entreprise, ainsi que l'échange avec des spécialistes de l'enfance et des groupes de parole. Postulez dès maintenant et nous vous contacterons dans les plus brefs délais pour convenir d'un entretien !
Vous êtes aide de vie auprès de personnes adultes dépendantes afin de leur permettre de rester à leur domicile. Vous aurez pour mission : - Aide à la préparation et à la prise de repas - Entretien du logement - Accompagnement de vie sociale - Courses - Promenades - Stimulation Compétences du poste : - Autonomie - Déplacements - Surveiller l'état d'une personne - Effectuer des courses - Ergonomie Vous interviendrez, en fonction des besoins, sur Rochefort, Laqueuille, Nébouzat, Perpezat, Gelles, Massagettes... un véhicule est conseillé. Salaire indicatif :11.88€ /heure Autres éléments de salaire : - Téléphone portable - Mutuelle d'entreprise - Déplacements (en fonction de la convention interne) POSSIBILITE D'ADAPTER LES HORAIRES EN FONCTION DE VOS DISPONIBILITES Temps partiel possible CDD avec possibilité d'évolution.
Maison Lassalas, Artisan Charcutier Traiteur depuis 1955, recherche un(e) aide de cuisine. Venez rejoindre notre équipe. Rejoignez notre équipe dynamique et nous vous transmettrons un véritable savoir-faire. Vos missions pour ce poste : -Assister le Chef de Cuisine dans la préparation des menus et des recettes -Participer activement à la conception des plats et des nouvelles recettes -Superviser et former l'équipe de cuisine -Veiller à la mise en place des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire -Contrôler la qualité et la présentation des plats servis -Assurer le bon fonctionnement quotidien de la cuisine -Gérer les stocks et les commandes de fournitures alimentaires. En l'absence du Chef de Cuisine, vous serez capable de mener à bien vos responsabilités en cuisine tout en gérant votre équipe de manière autonome ! Vous serez son bras droit et travaillerez en binôme . Poste à pourvoir de suite. SALAIRE 1700€ net Du mardi au samedi, de 5 h 30 à 12 h 30, avec une pause de 30 minutes. Temps de repos le dimanche et le lundi. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun.
Offre d'emploi - Community Manager / Vendeur(se) - H/F Lieu : Pontgibaud Entreprises : Savonnerie / Coutellerie et Prêt-à-porter femmes et accessoires de mode Prise de poste : 1er trimestre 2026 Description du poste : Nous recherchons un(e) Community Manager polyvalent(e) afin de gérer la présence digitale de nos deux magasins (savonnerie/coutellerie et boutique de prêt-à-porter, accessoires de mode, bijoux) et d'assurer également des missions commerciales en boutique. Vous serez le garant de l'image de marque de nos enseignes sur l'ensemble de nos supports de communication et participerez activement au bon fonctionnement des magasins. Missions principales : 1. Community Management & Communication digitale Gestion quotidienne des réseaux sociaux : Facebook, Instagram et création/animation d'un nouveau compte TikTok. Création de contenus attractifs (photos, vidéos, stories, textes). Développement de la communauté et interaction avec les abonnés. Mise en valeur des produits, nouveautés et ateliers selon les actualités des boutiques. Veille des tendances social media et proposition d'actions pour renforcer la notoriété. Création et gestion des Newsletters Création et participation aux évènements annuels 2. Gestion du site internet (PrestaShop) Mise à jour des fiches produits et des visuels. Gestion du catalogue en ligne, suivi de l'e-boutique. Vérification de la cohérence de l'image de marque. Création d'un site vitrine pour la boutique de Prêt à Porter 3. Vente & Relation client en magasin Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle. Encaissement et gestion de caisse. Réception et rangement des marchandises, gestion des stocks. Participation à la mise en rayon et à la tenue des deux points de vente. Contribution à la valorisation des produits (merchandising). 4. Polyvalence entre les deux magasins Travail alterné entre la savonnerie/coutellerie et la boutique prêt-à-porter, accessoires et bijoux. Profil recherché : Expérience en Community management ou formation en communication digitale ou diplôme dans ces domaines . Aisance avec Facebook, Instagram, TikTok et les outils de création de contenu. Connaissances de base en gestion d'un site PrestaShop Sens commercial et goût pour le contact client. Polyvalence, dynamisme, créativité et autonomie. Intérêt pour l'univers artisanal, la mode ou les produits locaux (un plus). Conditions : Horaires : Du mardi au samedi - 9h30 12h30 15h 19h Un samedi de repos par mois Possibilité de manger sur place Rémunération : à définir selon profil Comment postuler ? Envoyer CV + lettre de motivation par mail
Vous travaillerez dans un établissement familial et vous êtes à même de gérer la cuisine et l'équipe. L'établissement offre une cuisine type "refuge de montagne" avec des produits locaux et frais. Une cuisine simple et gouteuse pour une clientèle de passage dans une zone de promenade et de randonnée. Le contrat de travail est établi pour 120h/mensuelles environ en saisonnier, mais un contrat CDI annualisé peut être étudié. Les éléments de détails (horaires, jours de travail...) seront a aborder avec le gérant. Une possibilité d'hébergement peut être étudiée en cas de besoin. Le lieu n'est pas desservi par les transports en commun, un moyen de déplacement est nécessaire.
L'Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) Sainte Elisabeth, situé sur la commune de Rochefort-Montagne, est une structure publique autonome relevant de la fonction publique hospitalière. L'EHPAD accueille 90 résidents, répartis sur 6 unités, dont l'une est une unité sécurisée de 14 lits. L'établissement dispose d'un effectif de 65 professionnels répartis dans divers services : Un pôle Soignant, comprenant des aides-soignants, des agents des services hospitaliers faisant fonction, des infirmiers sous la responsabilité d'une infirmière coordinatrice. Ce pôle a pour but de contribuer au maintien de l'autonomie des résidents accueillis en les accompagnants dans les gestes de la vie quotidienne. Un pôle Hôtelier, comprenant des agents de blanchisserie, des cuisiniers, des agents des services hospitaliers, un agent d'entretien des bâtiments sous la responsabilité d'un technicien hospitalier . Ce service contribue à la réalisation des tâches hôtelières, telles que le traitement du linge et la production des repas. Un pôle Administratif dont la mission est la gestion administrative de l'établissement, telle que la production des paies ou la facturation des séjours des résidents. L'infirmier(e) réalise la prise en charge globale du résident pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Nous recherchons pour une prise de poste dès que possible un(e) infirmier(e) H/F diplômé(e) - CDD temps plein de 6 mois renouvelable. Vous travaillerez un samedi et un dimanche toutes les 5 semaines, ainsi que 2 mercredis par mois. Le poste sera doublé les premiers jours. Possibilité de formations. Les prestations CGOS sont un avantage de l'établissement. Elles apportent des droits à des avantages telles que des réductions sur les billetteries, les chèques vacances et chèques cultures.
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Clermont-Ferrand / Chamalières recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit Participation aux frais de transport Exemples de plannings d'interventions : Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1757,55 € brut/mois + 10% de congés payés soit 1933,30 € brut/mois 5 nuits en semaine : 1952,83 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2148,11 € brut/mois 8h réparties entre samedi et dimanche : 562,41 € brut/mois + 10% de congés payés soit 618,66 € brut/mois Communes d'intervention : GELLES Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Chaque agence d'emploi du groupe DFI Intérim & Recrutement est une passerelle entre vous, candidat à la recherche d'un emploi en intérim, en CDD ou en CDI et les entreprises du secteur dans lequel elle est localisée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un profil MACON COFFREUR H/F. Vos missions sont : - Préparer et utiliser les mortiers et bétons - Poser les coffrages et armatures - Lire et interpréter les plans et documents techniques - Avoir des notions de coffrage et ferraillage - Respecter les règles de sécurité sur le chantier - Nettoyer et entretenir le matériel Profil recherché: - minutieux(se) et autonome, et une capacité à travailler en équipe. - Possédant déjà de l'expérience dans le domaine de la maçonnerie - Polyvalent
Destia, spécialiste de l'aide à domicile, accompagne chaque jour les personnes âgées, en situation de handicap ou fragilisées par la vie. Dans ce cadre, nous recrutons un ou une Auxiliaire de vie impliqué(e), bienveillant(e) et motivé(e) à faire la différence auprès de l'un de nos bénéficiaire dans le secteur de Mazaye. Il s'agit d'une personne en situation de handicap et non communicante. Les interventions se feront à domicile 24h/24h et 7j/7, organisée en rotation avec d'autres intervenants. Les prestations sont possibles en journée complète ou demi-journée (8h/14h ou 14h/20h ou 8h/20h). Vos missions principales : - Transfert avec verticalisateur et changes - Surveillance et activités Ce que Destia vous propose : - Des missions proches de chez vous - Un planning adapté à vos contraintes personnelles - Un accompagnement dès votre intégration - Des formations régulières et un vrai suivi - Une équipe encadrante humaine et disponible Démarrage dès que possible/ possibilité d'utiliser le véhicule de service DESTIA sous conditio (permis de conduire obligatoire). Profil : - Diplôme ou expérience significative dans l'aide à la personne (DEAVS, ADVF, Bac Pro SAPAT, etc.) - Empathie, patience, ponctualité et sens de la confidentialité - Autonomie et capacité à s'adapter à chaque bénéficiaire - Permis B et véhicule personnel souhaité (interventions à domicile)
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Un poste technique. avec une vraie dimension humaine et stratégiqueEt si votre prochain défi consistait à faire évoluer un site technique d'envergure, mêlant innovation, sécurité, expérience visiteurs et transmission des savoirs ?Ici, on ne cherche pas seulement un expert technique, mais un moteur collectif, capable d'embarquer les équipes sur le long terme et d'améliorer les choses durablement.Lynx RH Clermont-Ferrand, le recrutement autrementChez Lynx RH Clermont-Ferrand, nous plaçons l'humain au cœur de la performance. Nous accompagnons aujourd'hui un acteur majeur de la région, implanté au cœur de l'Auvergne, dans le recrutement d'un responsable adjoint maintenance.L'entreprise cliente : un site complexe, vivant et innovantVous rejoignez une structure composée d'infrastructures techniques variées :attractions mécaniques, systèmes automatisés, dispositifs audiovisuels et scénographiques, bâtiments et espaces d'exploitation. Un environnement exigeant, stimulant et en constante évolution, où la technique est au service de l'émotion et de l'expérience.Vos missionsVotre rôle : structurer, faire grandir et améliorerVéritable bras droit du responsable maintenance et technique, et en collaboration avec un autre adjoint, vous êtes un pilier du service.Vos missions principales :Management & organisationAssurer une continuité managériale opérationnelle et rassuranteManager une équipe pluridisciplinaire (électricité, automatisme, mécanique, scénographie.)Organiser l'activité : plannings, priorités, sécurité, qualité des interventionsAccompagner la montée en compétences, transmettre, former, faire progresserÊtre un manager de terrain, présent lors des situations techniques sensiblesExpertise technique & dispositifs immersifsApporter une expertise technique solide sur votre périmètrePiloter les dispositifs scénographiques et audiovisuelsContribuer à l'évolution des systèmes immersifs (son, vidéo, lumière, automatismes, show control.)Soutenir les équipes sur les dépannages complexesProjets, coordination & amélioration continueParticiper aux projets de développement et d'évolution du siteContribuer au suivi budgétaire et à l'optimisation des ressourcesRédiger des cahiers des charges, piloter des prestataires, suivre les contratsÊtre force de proposition pour faire évoluer les pratiques sur le long termePré-requisPré-requis indispensablesVous êtes issu(e) d'une formation bac +2 / bac +3 en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalentVous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans un environnement technique complexe (pas forcément sur un poste à responsabilités)Vous avez une expérience confirmée d'au moins un ou deux ans en management d'équipe, idéalement pluridisciplinaireVous disposez de solides compétences en électricité, automatisme, mécanique et hydrauliqueVous avez une appétence forte pour les environnements techniques innovants et les systèmes immersifsVous êtes à l'aise dans le travail en transversal et la coordination de projetsLa maîtrise de l'anglais technique est appréciéeVous êtes disponible ponctuellement les week-ends (en moyenne 1 à 2 par mois, sur certaines périodes de l'année uniquement), ainsi qu'occasionnellement les jours fériés et en horaires de nuit, selon l'activité et les impératifs techniquesPlus d'informationsCDI - Statut agent de maîtriseRémunération à partir de € brut annuels, ajustée bien sûr selon l'expérienceIntéressement, participation, prime sur objectifsRestaurant du personnel, mutuelle, CSE avantageuxCe poste s'adresse à celles et ceux qui aiment s'inscrire dans la durée, construire, transmettre et améliorer les choses pas à pas. À celles et ceux qui cherchent un équilibre entre exigence technique, management humain et qualité de vie.C'est un rôle idéal si vous êtes amoureux de notre région, attaché à un cadre de vie préservé, et que vous souhaitez conjuguer projet professionnel ambitieux et ancrage territorial fort. Ici, vous prenez le temps de faire bien, de faire évoluer les équipes et de laisser une empreinte durable.Si vous avez envie de vous lever chaque matin pour un projet qui a du sens, dans un environnement stimulant, entouré de passionnés, ce poste pourrait bien être le vôtre, postulez!Profil recherchéProfil recherché : un leader technique avant tout humainVous êtes avant tout reconnu pour votre posture, votre fiabilité et votre capacité à fédérer.Vos soft skills clés :Vous savez embarquer une équipe et instaurer un management de proximité, rassurant et structurantVous avez une vraie vision long terme et l'envie d'améliorer durablement les pratiquesVous êtes pédagogue et prenez plaisir à transmettre vos savoirsVous savez prioriser, décider et garder le cap dans des environnements exigeantsVous fonctionnez naturellement en mode collectif et transversalVous êtes curieux(se), engagé(e) et moteur dans une lo
Votre Agence abalone Clermont recherche pour l'un de ses clients un vendeur Auto F/H. Sous le contrôle et selon les directives de sa hiérarchie, le titulaire: -Commercialise des véhicules, produits, services périphériques et solutions de financement. -Effectue la reprise de véhicules d'occasion. -Réalise l'ensemble des activités contribuant à l'acte de vente. -Commercialisation (Véhicules, Produits et Services): Vente : Prospection, développement, fidélisation de la clientèle et traitement multicanal des demandes. Solutions : Commercialisation de véhicules et solutions de mobilité dans le respect du parcours client. Financement : Présentation des produits périphériques et des possibilités de financement. Technologie : Vente de prestations simples et accompagnement aux mobilités durables (électro-compatibilité pour VE/VH). Reprise VO : Estimation physique du véhicule, détermination de sa valeur et proposition d'un prix de reprise (en concertation avec la hiérarchie). -Gestion de la commercialisation: Organisation : Gestion administrative, suivi des objectifs quantitatifs/qualitatifs et établissement de comptes rendus Données : Mise à jour de la base de données clients/prospects. Actions : Mise en oeuvre du plan d'actions commerciales et suivi des agents/réparateurs du secteur. Logistique & Qualité : Participation à la livraison des véhicules, application des procédures constructeur/qualité (hygiène, sécurité, environnement) et maintien de la surface d'exposition. -Particularités (Motocycles): Participation à la gestion des stocks et aux achats de véhicules. Poste basé à 40 minutes au sud ouest de Clermont (St Pierre Roche). Intérim. Smic horaire au démarrage + prime au benefice. Temps plein. Bac pro métiers du commerce et de la vente (alternance/continu), Titre EPCRA, ou Titre professionnel vendeur automobile voulu. Expérience secteur automobile idéalement voulu mais pas obligatoire si la personne est passionnée par ce milieu.
Votre Agence abalone Clermont recherche pour l'un de ses clients un conseiller(e) metteur en main F/H pour leur service vente occasion. Vos missions: -Contrôle de la conformité du véhicule par rapport à la commande. -Ajustement de la préparation du véhicule. -Pose d'accessoires simples (ne nécessitant pas l'atelier). -Paramétrage des systèmes embarqués. -Accueil & Livraison : Réception du client, présentation esthétique et technique du véhicule, et présentation des services après-vente. -Mise en main : Explication des fonctionnalités et aide à la personnalisation des appareils mobiles/systèmes embarqués selon les normes constructeurs. -Conseil & Vente : Conseils d'entretien, participation aux ventes additionnelles et suivi post-livraison. -Préparation du matériel et organisation selon le planning de livraison. -Utilisation des plateformes de documentation commerciale. -Établissement des documents administratifs et entretien du poste de travail. -Respect rigoureux des procédures qualité et sanitaires. Vous pourrez être également amené à faire: -Réception des véhicules à livrer. -Gestion des documents internes (constructeur et entreprise). -Effectuer des livraisons à l'extérieur des locaux à la demande du client. Poste basé à 40 minutes au sud ouest de Clermont (St Pierre Roche). Intérim. Smic horaire au démarrage. Temps plein. Travail du lundi au vendredi de 8h30-12h00 / 14h00-17h30. Titulaire : d'un CAP équipier polyvalent du commerce (+ pratique professionnelle) ou d'un Bac pro métiers du commerce et de la vente ou d'un CQP conseiller en livraison de véhicules ou similaire idéalement. Pas obligatoire si personne ayant un bon contact client. Personne organisée. Expérience secteur automobile idéalement voulu mais pas obligatoire si la personne est passionnée par ce milieu.
Rattaché/e au chef d'atelier, vous serez en charge de :Accueillir les clients dans nos ateliersPrendre les RDV par téléphone et les planifierAssurer la prise en charge des véhiculesCoordonner l'intervention de réparation mécanique, en pilotant votre équipe autour des process de réparation et du respect des données légales de nos métiersDévelopper le commerce et conseiller le client sur les prestations à effectuerRestituer les véhicules aux clients et vous assurer de leur satisfaction
Au sein d'une équipe de conseillers commerciaux, vous assurez :La vente des véhicules d'occasion et des services associésL'animation du lieu de venteLe développement clientèle de l'affaireL'accueil des clientsLa gestion administrative des dossiers de vente
Au sein d'une équipe de conseillers commerciaux, vous assurez :La vente des véhicules neufs et des services associésL'animation du showroomLe développement clientèle de l'affaireL'accueil des clientsLa gestion administrative des dossiers de vente
Au sein de nos ateliers carrosserie, vous devez :Etre en mesure de réaliser un diagnostic des travaux à réaliserAssurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance)Effectuer la remise en état de la carrosserie et de la peinture dans le strict respect de l'ordre de réparations ou du rapport d'expertiseDocumenter et commander les pièces de rechangeEffectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client
SPONSOR RH recherche pour le compte de son client situé à Saint-Pierre-Roche, un Vendeur Automobile (H/F). Vos missions: - Conseiller et accompagner les clients - Connaître les caractéristiques techniques, les équipements, les tarifs des véhicules et savoir les valoriser auprès de la clientèle - Négocier - Vente de voitures neuves ou d'occasion, établissement des contrats de vente Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la vente automobile. Vous aimez le contact client, avez le sens du service et un bon relationnel. Vous êtes passionné(e) par le monde automobile et motivé(e) par les objectifs commerciaux. Vous êtes dynamique, autonome et impliqué(e). Poste à pourvoir chez à Saint-Pierre-Roche 63210 Rémunération : Selon profil et expérience
Sponsor RH est une société spécialisée dans le recrutement permanent et temporaire, nous sommes une agence locale et 100% independante. Nous intervenons aussi bien sur le recrutement de personnel pour des contrats courts que pour des recrutements en CDI.
Lynx RH Clermont-Ferrand est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques et industriels. Nous accompagnons nos clients avec une approche qualitative, orientée terrain, en sécurisant les recrutements sur le long terme.Nous recrutons aujourd'hui pour le compte d'un site accueillant du public, s'appuyant sur des installations techniques variées et spécifiques, nécessitant un haut niveau de fiabilité et de sécurité. L'environnement de travail est structuré, dynamique et orienté vers la continuité de service. Le poste s'inscrit dans un environnement technique multi-équipements, où la maintenance joue un rôle central dans le bon fonctionnement des installations. Les équipements combinent des systèmes mécaniques, électriques et automatisés, exploités quotidiennement et soumis à des exigences élevées en matière de sécurité et de disponibilité. L'objectif du recrutement est de renforcer durablement l'équipe technique, afin d'assurer un suivi rigoureux des équipements et de contribuer à leur amélioration continue.Vos missionsLes enjeux du poste Au sein de l'équipe technique, vous assurez la maintenance globale des installations du site, en intervenant sur des équipements variés et complémentaires. Vous intervenez sur des installations techniques utilisées par le public, ce qui implique une attention constante à la sécuritla fiabilité et à la qualité des interventions. Votre rôle est essentiel pour garantir la continuité d'exploitation des équipements et prévenir tout dysfonctionnement.Vous réalisez les opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements techniques liés aux bâtiments : électricité, éclairage, installations mécaniques simples, systèmes de fermeture, équipements de sécurité et installations généralesVous intervenez sur la maintenance des infrastructures et des bâtiments, en assurant le bon état des locaux, des installations techniques et des aménagements intérieurs et extérieursVous participez à l'entretien et à la maintenance des espaces extérieurs et espaces verts du site : petits travaux d'entretien, interventions de premier niveau sur les équipements extérieurs, suivi du bon fonctionnement des installations associéesVous diagnostiquez les dysfonctionnements techniques, identifiez les causes des pannes et mettez en œuvre les actions correctives adaptées, dans le respect des procédures et des règles de sécuritéVous participez aux travaux de remise en état, d'aménagement et d'amélioration continue des installations, en lien avec les équipes internes et les prestataires externesVous assurez la surveillance régulière des équipements, anticipez les besoins d'intervention et contribuez à la prévention des incidentsVous renseignez les interventions réalisées dans les outils de suivi et assurez un reporting précis auprès de votre responsableVous appliquez rigoureusement les consignes de sécurité, indispensables dans un environnement accueillant du publicA compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.Pré-requisPré-requis techniquesFormation en maintenance industrielle, électrotechnique ou mécaniqueExpérience en maintenance multi-techniqueBases solides en mécanique et électricité industrielleCapacité à diagnostiquer et intervenir en sécuritéPlus d'informationsCDI - poste stable et structurantRémunération : 24 K28 K€ selon expérienceHoraires organisés avec roulement (travail possible week-ends selon planning)Environnement technique stimulant et atypiqueCe poste offre un environnement technique atypique, combinant diversité des équipements et exigence opérationnelle, avec une forte dimension collective au sein de l'équipe maintenance.Lynx RH Clermont-Ferrand, recruteur engagé aux côtés des professionnels de la maintenance.Profil recherchéQualités humaines recherchéesVous êtes rigoureux(se), fiable et sensible aux enjeux de sécuritéVous appréciez travailler dans un environnement technique varié et dynamiqueVous savez travailler en autonomie tout en vous intégrant dans une équipe structuréeInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
Votre agence Abalone Clermont recherche, pour l'un de ses clients, un mécanicien automobile H/F pour une entreprise situé à 30 minutes au sud ouest de Clermont-Ferrand. Au sein d'un garage, vous aurez à effectuer comme tâches: - Le montage des pneus ainsi que la pression, - L'entretien courant de véhicules, - Les révisions de véhicules, - Le remplacement des plaquettes de freins, - La vidange de véhicules, - Le démontage des parties endommagées, - La lecture de plans et de schémas, - Le remplacement les pièces défectueuses, - Le carnet d'entretien et les supports de suivi d'intervention. Mission : intérim. Temps plein. Salaire : selon profil. Vous êtes un professionnel tant par votre travail que votre savoir être? Vous connaissez les règles de sécurité et la réglementation de ce domaine? Vous êtes fait pour ce poste ! Vous devez être diplômé en mécanique automobile ou justifiez d'une expérience significative de 2 ans minimum a ce poste.
Dans nos ateliers, vous êtes en charge de :Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétenceAssurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparationDocumenter et commander les pièces de rechangeEffectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Donnez des cours particuliers à domicile à OLBY. Description du cours : Français en 1ère Générale à raison d'1h30, 1 fois/sem. Rémunération : de 17,26 € à 25,66 € brut/h. Horaires des cours particuliers : . Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur CLERMONT-FERRAND et sa région. Notre agence : 49 rue Blatin 63000 CLERMONT-FERRAND.
Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable indépendant situé à Rochefort-Montagne (63). Fort de plusieurs années d'expérience, notre cabinet accompagne une clientèle variée, allant des petites entreprises aux grandes sociétés. En rejoignant ce cabinet, vous intégrerez un environnement dynamique et stimulant, où la formation continue et le développement professionnel sont au coeur de leurs préoccupations. Voici leurs maîtres mots : la collaboration, l'innovation et l'engagement de nos collaborateurs.Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions :- La gestion complète d'un portefeuille diversifié- L'établissement de liasses fiscales- La préparation de bilans et la présentation de ces bilans- Possibilité d'effectuer des missions complémentaires : reporting, prévisionnels, tableaux de bords- Accompagnement & conseil client- Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution- Accompagnement possible pour obtenir le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC)En complément, le cabinet propose :- Tickets restaurant- Horaires flexibles et modulables- 1 journée de télétravail par semaine- Primes- Possibilité d'évolution en interne
Vous aurez pour missions : - la préparation des plats, - la réalisation des burgers, wraps, tartares, ... Vous maîtrisez les règles d'hygiène. Nous sommes très flexibles au niveau de l'organisation du travail. Jours travaillés : - du mercredi au samedi de 18h00 à 22h00 Possibilité d'aménagement des horaires selon profil Etablissement excentré pouvoir se déplacer en voiture.
Entreprise familiale (2 co gérants - 3 collaborateurs) Mise en place de Plan Epargne Entreprise et Plan Epargne Retraite Participation au comité d'entreprise AMHAPPY qui vous permet de bénéficier d'avantages comme au sein d'un groupe (prime de 50 euros par mois versée par l'employeur)
