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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Ceyssat. 90 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - PONTGIBAUD, 63 - NEBOUZAT, 63 - ORCINES ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Cherche personne sérieuse et motivée pour intégrer une bar restaurant sur Pontgibaud. Plannings tournants et 1 week-end sur 2. Ambiance chaleureuse salaire selon experience Poste à pourvoir de suite CDD OU CDI
Cabinet d'orthodontie exclusive recrute assistant(e) en formation au 19/08/2025. Vous intégrerez un centre de formation partenaire pour obtenir le titre d'assistant(e) dentaire qualifié(e), tout en développant vos compétences au quotidien auprès d'une praticienne expérimentée. Mardi et Jeudi : 10h-12h / 13h45-19h15 Mercredi :10h-12h / 13h15-19h45 Vendredi : formation Samedi : 8h45-13h15 Vos missions : - Secrétariat : accueil des patients, organisation des rendez-vous (téléphone, Doctolib) et suivi administratif (logiciel métier Ortholeader). - Application des règles de stérilisation, d'hygiène et d'asepsie strictes. - Entretien courant du cabinet, respect du protocole de gestions des déchets. - Gestion des stocks de matériel médical et préparation des plateaux de travail. - Participation à l'éducation et à la prévention bucco-dentaire des patients. Qualités et aptitudes requises : - Sens de l'écoute et de la communication - Patience, empathie et bienveillance - Rigueur et sens de l'organisation - Gestion du stress et des priorités Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation
Au sein d'un centre de vacances nous recherchons des personnes polyvalentes pour les périodes suivantes : Postes à pourvoir - du 04 août au 18 août - du 18 août 29août Vous réaliserez les activités suivantes: 1- Service des repas en salle, débarrassage et nettoyage de la salle. 2- Entretien des locaux: dortoirs, sanitaires et parties communes. Vous travaillerez en coupure et VOUS ETES NOURRI(E) ET LOGE(E). 1 jour de repos hebdomadaire Travail le week-end et jours fériés
En lien avec la réorganisation du service petite enfance suite à la parution des nouveaux décrets et l'augmentation de la capacité d'accueil sur la crèche de Nébouzat, la Communauté de Communes Dômes Sancy Artense recrute 3 agents petite enfance. Missions : Sous la direction de la responsable du Pôle Enfance Jeunesse, de la référente Petite Enfance et de la directrice de crèche de la structure d'affectation : Accueil des enfants et de leurs familles au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant (EAJE) du territoire - Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité - Veiller à la santé, à la sécurité, à l'épanouissement physique et psychologique de l'enfant - Réaliser les soins nécessaires au bien-être des enfants (être particulièrement attentif au bien-être physique de l'enfant et aux soins quotidiens qui lui sont apportés : hygiène, repas, sommeil) - Proposer, mettre en place et animer des activités favorisant l'éveil, le développement et la socialisation de l'enfant - Contribuer à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique - Assurer l'entretien et l'hygiène des espaces de vies, des jouets et du linge Conditions d'exercice : - Temps complet - Rattachement à une des 3 crèches du territoire avec mobilité sur l'ensemble des structures (permis B et véhicule obligatoire) Profil : - Connaissances sur l'enfant et son développement - Connaissances de la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité - Maîtrise des techniques de développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans - Connaissance des principes et règles éducatives - Savoir accueillir le public - Maitrise des techniques de soin de l'enfant (changes, préparation des biberons.) - Maitrise des techniques d'entretien des locaux, du matériel et du linge - Adaptabilité, pédagogie, autonomie, disponibilité, rigueur, neutralité, sens des responsabilités, sens du travail en équipe, sens du contact et bonnes aptitudes relationnelles - Diplôme requis : Auxiliaire de puériculture - CAP Petite Enfance a minima Filière : médico-sociale Rémunération : sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale Poste à pourvoir à compter du 25 août 2025 - contractuel un an renouvelable ou fonctionnaire (par voie de détachement ou mutation) Date limite de dépôt des candidatures : 2 juin 2025 Envoyer CV et lettre de motivation à : Monsieur le Président Communauté de Communes Dômes Sancy Artense 23, route de Clermont BP 15 63210 ROCHEFORT-MONTAGNE
La boutique du Village Auvergnat à Orcines au pied du Puy de Dôme recherche un(e) vendeur/vendeuse pour compléter son équipe. Sous l'autorité de la responsable magasin vos missions seront de : - Réceptionner et vérifier les livraisons des différents produits, - Mettre en valeur les produits en vitrine ou en rayon, - Conseiller la clientèle sur nos produits et les vendre, - Préparer, découper et conditionner les produits, - Suivre la traçabilité des produits, - Nettoyer et entretenir le magasin et les surfaces de ventes, - Encaisser les clients, manipulation de la caisse enregistreuse, et rendu de monnaie. Idéalement, vous possédez une expérience dans la vente de détail. Vous avez le sens de la relation clientèle et l'esprit d'équipe. De la rigueur et le sens de l'organisation vous seront demandés.
Camping recrute pour son snack pizzéria un(e) serveur(se) pour assurer le service en continu. Vous assurez l' accueil et le service du soir. Pour ce poste en autonomie l'établissement recherche une personne ayant le goût de la polyvalence. CDD du 14 juillet au 20 août. 6 jours par semaine : 15h00-21h00
Autonome, au sein d'une équipe, vous savez accueillir les clients avec le sourire, dynamisme et convivialité. Vous commercialisez nos fabrications entièrement maison de boulangerie, et pâtisseries. Vous présentez nos produits, vous contrôlez le stock, vous encaissez les ventes. Vous participez à la préparation du snacking (pizza, sandwichs...). Travail soit du matin 6h15-14h30 (3 jours ) soit l'après-midi 16h-19h30 (2 jours) , le dimanche 6h15-12h45. A définir les détails avec l'employeur Lundi et mardi jours de repos. Pontgibaud est à 25 min de Clermont Ferrand en voiture. Contrat évolutif
Le Service de Remplacement Puy-de-Dôme recherche sur le secteur de Pontgibaud, des agents de remplacement (H/F) en production bovins lait / polyculture élevage. L'agent de remplacement: Un agent de remplacement agricole est là pour remplacer les chefs d'exploitations absents de leur exploitation pour différents motifs : maladie, accident, maternité, paternité, congés, formation ou développement agricole. Le profil: Le SR63 ne recherche pas de profil en particulier. Avoir des connaissances et des diplômes dans le monde agricole est un plus. En revanche, si vous n'avez pas assez de connaissances et ou de compétences, alors notre Association mettra les moyens humains et financiers pour vous faire acquérir les savoirs faire nécessaires à l'exercice de notre métier. Les missions/ les tâches: L'agent de remplacement effectue des missions diverses et variées dans différentes productions (animales et végétales).
Une micro crèche privée recherche un(e) auxiliaire de puériculture Au sein de la structure accueillant jusqu'à 12 enfants de 2 mois à 3 ans, vos missions seront les suivantes : - Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, - Organiser et mettre en place des activités ludiques, - Dispenser les soins dans le respect des protocoles d'hygiène, - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, - Assurer l'entretien et la maintenance des équipements. Vous avez le Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture Poste à pourvoir dès que possible, mais fermeture du 25 juillet au 17 Aout 2025.
Depuis plus de 35 ans, l'équipe de Novavie contribue à un maintien à domicile de qualité auprès des personnes âgées, dépendantes ou en situation de handicap. Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe ! Le Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale H/F intervient au quotidien auprès de public en situation de fragilité, de précarité ou encore de dépendance. Le poste est basé à Cournon d'Auvergne et vous intervenez pour le secteur de Pontgibaud, Pontaumur. Vous apportez une assistance individualisée pour que ces personnes puissent évoluer au cœur de leur environnement familier et affectif en favorisant leur autonomie et en prévenant les risques sociaux, éducatifs, sanitaires auxquels elles peuvent être confrontées. Vous les soutenez dans le processus d'insertion sociale et professionnelle. Vos activités au domicile seront : - Assurer un accompagnement dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne : aide à la réalisation des tâches ménagères, assistance dans les démarches administratives, accompagner les bénéficiaires dans la réalisation de leurs achats, accompagner à la gestion de budget) - Effectuer un accompagnement dans l'éducation des enfants : assurer un soutien éducatif, conseiller les parents sur les bonnes pratiques éducatifs, les relations familiales et la gestion de conflit . - Assurer une animation régulière : organiser des activités ludiques, culturelles, éducatives, sportives dans un objectif de favoriser le lien social, l'épanouissement personnel, le développement de compétences sociales et relationnelles - Garantir une sensibilisation et une prévention des risques : identifier les risques sociaux, éducatifs et sanitaires, repérer des situations de maltraitance, de vulnérabilité, d'isolement et d'exclusion - Assurer une médiation et une coordination : assurer une médiation dans les relations familiales, créer et entretenir une coordination avec les différents acteurs du secteur social - Garantir une évaluation et un suivi régulier : observer l'évolution de la personne aidée, évaluer ses besoins, ses progrès et ses difficultés, suivre l'ensemble des actions mises en place et rédiger des rapports d'intervention et de synthèse. Vous exercez votre métier les jours de la semaine. Des Déplacements Le métier implique des déplacements. Lors des inter-vacations, les temps de trajet seront décomptés comme du temps de travail effectif et les km parcourus seront indemnisés à 0,50 cts d'euro le km. Un véhicule de service pourra être mis à disposition Accessibilité du poste Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF). ou d'une expérience d'au moins 1 an. Un accompagnement NOVAVIE met en place un accompagnement et un plan de formation adapté à votre métier dès votre embauche. Tutorat : Vous serez accompagné(e) H/F par un(e) tuteur (tutrice) au démarrage de votre poste Intégration et Formation : Vous serez inscrit(e) à un parcours d'intégration et de formation NOVAVIE. La modulation : est un accord en lien avec notre convention collective. Ce système vous permet de bénéficier d'un salaire identique chaque mois quel que soit les évolutions de plannings et de bénéficier du paiement d'heures complémentaires en fin d'année.
Au sein de l'agence MMA, vous aurez en charge le suivi des dossiers clients, le développement de votre portefeuille client. Profil recherché : BTS assurance ou banque avec expérience en vente de produits d'assurance pour les particuliers (IARD, assurance vie, santé). Poste sédentaire basé à PONTGIBAUD , vous serez amené(e) à effectuer des remplacements au sein des agences de Saint Georges de Mons ( le lundi) et de Saint GERVAIS ( le mercredi après midi) Prise de poste dès que possible.
Nous recherchons un(e) apprenti(e) serveur(euse) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe et se former à ce métier passionnant. Vous serez formé au métier en effectuant les missions suivantes - Accueillir les clients et les installer à leur table. - Présenter le menu et apprendre à prendre des commandes. - Servir les plats et les boissons en respectant les standards de qualité. - Veiller à la satisfaction des clients tout au long de leur repas. - Participer à la mise en place et au nettoyage de la salle. Profil recherché Préparation d'un CAP/BEP service en restauration ou BP. Motivation et dynamisme. Excellent relationnel et sens du service. Capacité à travailler en équipe et à apprendre rapidement. Bonne présentation et respect des règles d'hygiène. Flexibilité et disponibilité pour travailler en horaires décalés et les week-ends. Le restaurant est fermé le lundi, mardi et dimanche soir
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe à La Ruche des Puys, pour la période de juillet-août. Dans le cadre de notre musée de l'abeille, votre mission principale sera de réaliser des visites guidées pédagogiques, pour plongez petits et grands dans le monde captivant de ces petites bêtes. Ce poste demande donc d'être à l'aise avec les insectes et le public. En plus des visites et ateliers, les missions comprendrons entre autres, la tenue de la boutique et l'approvisionnement, la mise en pot du miel, sa transformation en produits maison, l'emballage, l'étiquetage... Aucune expérience n'est requise, mais nous demanderons un naturel avenant et souriant pour accueillir au mieux nos clients. Poste de saisonnier à temps plein à pourvoir de juillet à début septembre.
Musée, boutique et miellerie basée à St Ours, à 5 minutes de Vulcania et du Volcan de Lemptégy. Nous proposons des visites guidées autour de l'abeille, des différents ateliers, et nous vendons divers produits de la ruche et confections maison.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez au quotidien les 50 résidents de l'Ehpad dans leurs gestes de la vie courante. Cela passe par l'entretien des locaux et des effets personnels, l'aide à la prise des repas, l'aide à la toilette, le maintien voire le développement des liens sociaux. Contrat dans le cadre de remplacement congé maladie et congé estival évolutif sur temps complet au 1er septembre 2025. Poste à pourvoir dès maintenant. Conditions de travail : - journée de 8h - soit du matin soit du soir - un weekend sur deux. - en fonction des besoins du service
EHPAD LE RELAIS DE POSTE 14 rue du commerce 63230 PONTGIBAUD
Maison Lassalas, Artisan Charcutier Traiteur depuis 1955, recherche un(e) aide de cuisine. Rejoignez notre équipe dynamique et nous vous transmettrons un véritable savoir-faire. Vos missions : Lavage et épluchages des légumes, plonge, rangement des marchandises à réception, aide à la mise en conditionnement sous vide... Horaires : 5h-12h30 du lundi au vendredi. Salaire selon expérience. Mutuelle d'entreprise. Tenue fournie. Prime fin d année Poste à pourvoir de suite. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun.
Le contexte d'intervention de l'accompagnant éducatif petite enfance Missions : L'accompagnant éducatif petite enfance est un professionnel qualifié qui exerce ses activités auprès de l'enfant de moins de six ans dans le souci constant du respect de ses besoins, de ses droits et de son individualité. Il participe avec les autres professionnels, à la constitution de l'identité et à l'épanouissement de l'enfant dans le respect des choix des parents, premiers éducateurs de l'enfant. Il établit avec les enfants et les parents une relation de confiance et crée les conditions nécessaires à un accueil et un accompagnement de qualité. Fonctions : Dans le cadre de ses missions, en lien avec une équipe et sous la responsabilité d'un professionnel encadrant ou référent, il participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'une prise en charge et d'un accompagnement adapté à la situation de l'enfant, de ses besoins, de ses attentes, de ses droits et libertés. Il établit une relation attentive sécurisante, en fonction de son âge et de son développement dans toutes ses dimensions (physiques, physiologiques, cognitives, psychologiques, affectives, émotionnelles et sociales). Il soutient et favorise la communication et l'expression de l'enfant qu'elle soit verbale ou non verbale. Il participe à son bien-être physique et psychologique en fonction de ses besoins. Selon son contexte, il intervient au sein d'une équipe pluri professionnelle et inscrit son action dans le cadre du projet d'établissement et du projet personnalisé d'accueil, en lien avec les parents. Il transmet et rend compte de ses observations et de ses actions afin d'assurer la cohérence et la continuité de la prise en charge. Dans ce cadre, il évalue régulièrement son intervention et la réajuste en fonction de l'évolution de la situation de l'enfant. Le CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) est le premier niveau de qualification du secteur de la petite enfance. Le titulaire de ce diplôme de niveau 3 (ancien niveau V) est un professionnel qualifié qui exerce ses activités auprès de l'enfant de moins de 6 ans dans le souci constant du respect de ses besoins, de ses droits et de son individualité. Objectifs Se préparer en moins d'un an à présenter tout ou partie des épreuves pratiques du CAP AEPE Prérequis Avoir 18 ans l'année de présentation de l'examen Etre titulaire d'un diplôme de niveau 3 (ex niveau V) pour bénéficier de la formation comme : - Tout CAP notamment le CAP SAPVER - Tout BEP / BEPA validé avant 2022 - Tout Bac notamment le Bac Pro SAPAT Stage de 3 semaines à prévoir dans une autre structure que l'employeur. Cout - Avantages: La formation en apprentissage est financée par les OPCO. Aucun frais de scolarité Lieu du poste : En présentiel : 1 jour à au LEP Ennezat et 4 jours chez l'employeur Type d'emploi : Alternance Horaires flexibles Programmation : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Repos le week-end Démarrage fin août
URGENT Clean Co , entreprise spécialisée dans le nettoyage, est à la recherche d'un agent de nettoyage et de propreté sur secteur ORCINES et alentours Vous effectuez de l'entretien du bureaux essentiellement du lundi au samedi 10h/semaine : - 2H/JOUR DU LUNDI AU VENDREDI - horaires à définir Pas de matériel à transporter, tout est à disposition sur le site.
Maison Lassalas, Artisan Charcutier Traiteur depuis 1955, recherche un(e) cuisinier(ère) ou traiteur(se). Rejoignez notre équipe et devenez un(e) professionnel(le) de la fabrication de produits alimentaires en travaillant des produits typiques auvergnats. C'est au sein d'une équipe dynamique que nous vous transmettrons un véritable savoir-faire via la fabrication de différents produits : salaisons, charcuteries, plats cuisinés, pâtisseries, produits d'Auvergne Horaires : 5h-12h30 du lundi au vendredi. Pas de travail le WE et les jours-fériés. Salaire selon expérience. Mutuelle d'entreprise. Tenue fournie. Prime de fin d'année Poste à pourvoir de suite. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun.
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien crèche de Nébouzat MISSIONS PRINCIPALES : 1) Entretien de la crèche de Nébouzat : - Nettoyer les locaux (sols, vitres, mobilier, sanitaires, espace cuisine, etc.) selon la règlementation d'hygiène et de sécurité en vigueur et en respectant les protocoles mis en place - Trier et évacuer les déchets (changements des sacs poubelles, affectation dans les différents containers) - Maintenir le matériel utilisé en bon état de fonctionnement et signaler les dysfonctionnements à la directrice de la structure 2) Gestion du stock des produits d'entretien - Anticiper les produits manquants ; - Faire remonter les besoins pour les commandes. Vous travaillez 2 heures par jour du lundi au vendredi CONDITIONS et CONTRAINTES D'EXERCICE : - Travail seul - Travail faisant appel à de la manutention, station debout prolongée - Horaires pouvant être décalés selon les usages des sites - Disponibilité demandée pour des besoins d'entretien occasionnels - Port de vêtements adaptés ; Utilisation de produits d'entretien Le poste est à pourvoir au 01/07/25
La communauté de communes regroupe 27 communes et 13 000 habitants. Elle a développé de nombreux services à la population et gère plusieurs équipements variés sportifs, pour la jeunesse, le tourisme, l'économie, etc. Elle emploie 85 agents.
URGENT POSTE A POURVOIR DES MAINTENANT Vos missions seront : - Tri, réassort et rotation des produits en respectant leur fragilité, leur fraicheur et leur DLC ; - Accueillir la clientèle - Donner des bons conseils et faire des propositions adaptées à la demande des clients - Savoir utiliser les outils de pesage et d'encaissement et savoir rendre la monnaie sans aide - Apprendre à fidéliser les clients selon les consignes en magasin - Nettoyer et ranger les espaces de travail en respectant les règles d'hygiène et de sécurité -Participer avec enthousiasme à la vie de l'entreprise Savoir-être attendus : *Esprit d'équipe *Flexibilité au niveau des horaires (travail les week-ends et jours fériés) *Bon relationnel *Volontarisme, rigueur et sens du travail bien fait *Capacité d'adaptation et sens de l'organisation Poste non desservi par les transports en commun.
L'équipe SUPPLAY de Clermont-Ferrand recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la revalorisation de déchets, un chauffeur(euse) PL (H/F) en intérim. Vos missions seront de conduire un camion BOM pour le ramassage des ordures ménagères sur différentes tournées du paysage clermontois. En plus de la conduite il vous sera demandé de vérifier votre véhicule et de faire remonter les anomalies à votre responsable. Horaires du lundi au vendredi, fourchette horaire entre 6h et 16h. Taux horaire à 12.38 de l'heure brut.
"Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."
Nous sommes à la recherche d'un agent d'entretien pour travailler sur Orcines. Vous travaillez du lundi au samedi de 6h à 7h30. Poste en CDI à pourvoir dès que possible N'hésitez pas à candidater par mail et/ou à venir nous rencontrer directement au forum d'Aulnat le 03 juin matin à la salle Raymond Ameilbonne de 9h à 13h. => inscrivez-vous sur https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/403067/forum-de-l-emploi-espace-raymond-ameilbonne-aulnat-aulnat
Nous recherchons pour notre boutique à Nébouzat un(e) vendeur(se) en charcuterie. Vous avez une expérience de 6 mois en vente dans un commerce alimentaire (boulangerie, boucherie...) Vos missions : - accueillir et conseiller la clientèle, - vente de charcuterie, épicerie fine et produits régionaux, - servir les clients et procéder aux encaissements, - entretenir la surface de vente - pluche de fruits et légumes durant les temps creux. CDD à pourvoir de suite pour juin juillet août et septembre 2025 Fermeture dimanches et jours fériés. Mutuelle proposée par l'entreprise. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun.
Afin de renforcer notre équipe pendant la période estivale, nous recherchons un technicien informatique (H/F). Mission : Assurer le support utilisateur, Dépanner les systèmes (informatique, caisse, affichage dynamique et téléphonie), Veiller au bon fonctionnement des systèmes, Assister l'équipe en place dans sa mission de MCO de l'infrastructure et de développement. Profil : Profil recherché : -Formation BAC +2 minimum en informatique -Connaissance réseau, système d'exploitation et suite bureautique Microsoft -Disponibilité week-ends, jours fériés et parfois en soirée -Qualités relationnelles (travail en équipe, communication, échanges visiteurs) -Polyvalence, autonomie Nous vous proposons : -D'évoluer dans un cadre de travail extraordinaire et unique, au cœur des volcans d'Auvergne (poste basé à Saint-Ours les Roches), -De rejoindre une entreprise engagée au cœur des enjeux actuels sur le climat : Norme ISO14001, Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), RSE -D'intégrer une équipe dynamique et qualifiée qui vous accompagnera dans votre prise de poste, -Contrat saisonnier du 8 juillet au 29 août 2025, -Rémunération : 1854,32€ bruts mensuels, base 35 heures, -Avantages divers : accords d'intéressement et de participation, restaurant du personnel, navette gratuite depuis Clermont-Ferrand, aides au logement, mutuelle, CSE.
Vulcania, parc d'exploration des volcans et de la planète Terre, situé sur la commune de Saint-Ours Les Roches à proximité de Clermont-Ferrand, au coeur du massif volcanique auvergnat, accueille près de 350 000 visiteurs par an sur ses 57 hectares et au sein d'une architecture exceptionnelle.
ALL RH recherche pour l'un de ses clients son/sa Conducteur d'engins H/F. Vos missions : - Terrassement - Conduite d'une pelle à chenille de 2T5 à 9T et BRH - Travail au sol Prérequis pour ce poste : Titulaire d'un CACES Engins de chantier et AIPR, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
ALL RH, votre agence d'emploi généraliste, recherche des candidats en contrat d'intérim, CDD et CDI. Acteur incontournable sur le marché de l'emploi, ALL RH vous propose des solutions pour vous accompagner au mieux dans votre projet professionnel.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Vos missions : Maintenance préventive et corrective des véhicules (type bennes, balayeuses, engins de chantiers,...) Entretien courant des véhicules : suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limiteur de vitesse, hayon élévateur, éléments moteurs,... Etablir les diagnostics de pannes et effectuer les réglages nécessaires en remplaçant les pièces hors d'usage Respect des règles d'hygiène et de sécurité Divers travaux de manutention Profil : Vous êtes issue d'une formation CAP/BEP Mécanique PL Une première expérience similaire réussie dans l'environnement PL ou agricole serait appréciée - débutant accepté Rigueur, minutie et autonomie Travail d'équipe Mission à pourvoir en CDI - Horaires en journée du lundi au vendredi Rémunération : Taux horaire selon profil Avantages avec R.A.S Intérim : 10% d'indemnités de congés payés (ICCP) + 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) que vous pouvez épargner en toute sécurité sur votre Compte Epargne Temps (CET) à un taux avantageux, Acompte de paie à la semaine, ou quinzaine si besoin Comité d'entreprise les + R.A.S vous donnant accès à de nombreux avantages (réductions loisirs, carte cadeau, locations de vacances, électroménager...), Fond d'action social de travail temporaire (FASTT) vous permettant de bénéficier de nombreuses aides : Mobilité (location de véhicule 2 ou 4 roues), Garde d'enfants, Logement, Crédit, Accompagnement social... Mutuelle individuelle ou familiale selon votre situation personnelle avec plusieurs niveaux de garanties, Parrainage ; parrainer un candidat ou une entreprise et recevez des chèques KDO, Accompagnement à la montée en compétence avec le financement de formation, CDI Intérimaire
Notre client est une entreprise familiale, créée en 1929, très bien implantée et reconnue dans le domaine de la menuiserie bois. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à : - Lecture de plans techniques - Fabrication de fermetures intérieures et extérieures, de meubles, plinthes,... - Réalisation de travaux de menuiserie en atelier selon les plans et les dimensions fournis - Fabrication, et ajustement des éléments de menuiserie en bois Rendez vous tous les matins au dépôts à 7h30. Vous travaillez 40 h / semaine du lundi au vendredi 12h30. Les heures supplémentaires sont payées à partir de la 35ème heure. De formation en menuiserie bois, vous justifiez d'une expérience similaire réussie. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise familiale
Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur d'Orcines, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: Une voiture de service avec carte essence; Un contrat CDI adapté ; Une rémunération brute horaire de 11,91 euros à 12,10 euros; Des tickets restaurants d'une valeur de 7.5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47€/kilomètre; De nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; Primes de participation et d'intéressement; Un CSE vous proposant de nombreux avantages; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Maison Lassalas, Artisan Charcutier Traiteur depuis 1955, recherche un charcutier traiteur H/F. Rejoignez notre équipe et devenez un(e) professionnel(le) de la fabrication de produits alimentaires en travaillant des produits typiques auvergnats. C'est au sein d'une équipe dynamique que nous vous transmettrons un véritable savoir-faire via la fabrication de différents produits : salaisons, charcuteries, plats cuisinés, pâtisseries, produits d'Auvergne Horaires : 5h-12h30 du lundi au vendredi. Salaire selon expérience. Mutuelle d'entreprise. Tenue fournie. Prime de fin d'année Poste à pourvoir de suite. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun.
API Restauration recrute un.e Cuisinier/ère sur un établissement de type Centre de Loisirs aux environs de DURTOL (63). Vos missions seront les suivantes : - participer à la production culinaire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - préparer les matières premières alimentaires (lavage, épluchage, découpe, cuisson, etc) - épauler le chef de cuisine dans l'encadrement de l'équipe, la passation des commandes et la gestion des stocks, et le remplacer ponctuellement - réaliser le service et le nettoyage de la cuisine - être force de proposition dans les recettes et la mise en valeur des plats Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles et vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et efficace. Temps plein CDD du 01/06/2025 au 31/08/2025 Nombre de couverts : 175 Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, dans le secteur de la restauration collective, une entreprise à taille humaine. Vous recherchez une entreprise de restauration qui met en avant les produits locaux, frais et de qualité, une entreprise qui met le partage et la convivialité au centre de ses valeurs. Alors rejoignez-nous ! Vous intégrerez une entreprise en constante évolution, qui est toujours à la recherche de nouveaux talents, apporte une dynamique dans nos cuisines et au sein des équipes afin de combler les appétits des convives au quotidien. Une indépendance et une autonomie vous permettront de vous épanouir tout en ayant à vos côtés une équipe de structure (90% de nos encadrants sont issus de la cuisine) sur laquelle vous appuyer.
Nous sommes une boulangerie / pâtisserie familiale, pour seconder notre boulanger nous recherchons un deuxième boulanger pour produire du pains et des produits snacking. - Vous êtes autonome, dynamique, sérieux et fiable. - Vous avez le sens du commerce et du service client. - Vous aimez travailler en équipe.
Au sein de l'équipe maintenance, rattaché(e) au Chef d'Atelier, vos missions seront les suivantes : - vous assurez la réalisation d'activités de maintenance préventive et corrective des véhicules (bennes à ordures ménagères, balayeuses, engins de chantier...) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, - vous assurez l'entretien courant des véhicules (bennes à ordures ménagères, balayeuses, engins de chantier...) : suspension, mise à niveau, vidange, système de freinage, limiteur de vitesse, hayon élévateur, éléments moteurs... - vous établissez les diagnostics de pannes, vous effectuez les réglages nécessaires et remplacez les pièces d'usage.
Dans un restaurant traditionnel au cœur du Parc des Volcans à 20 minutes de Clermont-Ferrand, vous effectuez le service en salle pour 25 à 30 couverts. Vous serez chargé(e) de l'accueil des clients, du dressage des tables et de l'entretien de la salle. Vous bénéficierez de 2 jours de repos consécutif. Heures supplémentaires majorées. Poste à pourvoir du 1er juin jusqu'au 11 novembre 2025 Possibilité de logement à négocier
Ce poste est à pourvoir dès à présent. Vous aurez pour missions : - la préparation des plats, - la réalisation des burgers, wraps, tartares, ... Vous maîtrisez les règles d'hygiène. Nous sommes très flexibles au niveau de l'organisation du travail. Jours travaillés : - du mercredi midi au dimanche midi et - du mercredi soir au samedi soir. Travail en coupure Jours de repos: depuis dimanche après le service du midi jusqu'au mardi soir inclus. Possibilité d'aménagement des horaires selon profil
Entreprise familiale (2 co gérants - 3 collaborateurs) Mise en place de Plan Epargne Entreprise et Plan Epargne Retraite Participation au comité d'entreprise AMHAPPY qui vous permet de bénéficier d'avantages comme au sein d'un groupe (prime de 50 euros par mois versée par l'employeur)
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché au responsable de salle ou à la direction, vous serez amené à : - Dresser les tables avant chaque service Accueillir et installer les clients dès leur arrivée Prendre les commandes de vos clients et les conseiller en cas de besoin Servir les clients Encaisser les clients à leur départ Débarrasser les tables et les redresser Vous avez un attrait pour les métiers de la salle et vous souhaitez intégrer un poste à dimension accueil et service au sein d'une structure reconnue dans le monde de l'hôtellerie-restauration ? Ce poste est fait pour vous ! Vous appréciez être en contact avec les clients. Vous êtes dynamique et organisé, afin d'assurer le bon déroulement du service. Vous avez une excellente maîtrise de la relation client, (amabilité, disponibilité, courtoisie...) et une présentation irréprochable. Vous avez une bonne mémoire afin d'éviter les erreurs dans les commandes. Vous maîtrisez l'anglais et parlez idéalement une autre langue Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...
Description du poste : CdM Clermont-Ferrand recherche pour le compte d'un restaurant, un Serveur H/F***Vos missions sont : - Service à table et au comptoir - Prise de commandes - Débarrassage des tables - Nettoyage des différentes surfaces - Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène***Horaire 12h-17h Description du profil : Dynamique, Autonome, Travail d'équipe
Au sein d'une équipe de deux personnes et sous la supervision de la Directrice Administrative, Financière et RH, vous êtes chargé de la tenue de la comptabilité générale du parc. Missions principales : * Comptabilité générale et analytique : * Enregistrement des opérations comptables et financières * Saisie des factures et règlements * Suivi des immobilisations et réconciliation des comptes * Clôtures comptables et obligations fiscales * Participation aux clôtures périodiques et annuelles : * Préparation de la liasse fiscale et des rapports de clôture * Établissement des déclarations fiscales * Analyse financière et gestion budgétaire * Préparation du reporting mensuel : * Suivi des budgets par service et de la trésorerie * Contribution à l'analyse financière et au contrôle interne * Gestion de la caisse centrale et des flux financiers * Contrôle des caisses du parc : * Participation à la gestion et au contrôle des caisses du parc (physiques et virtuelles) * Collecte, contrôle et sécurisation des flux financiers * Participation à la dématérialisation : * Appui à la modélisation financière pour les projets stratégiques * Contribution aux tableaux de bord et indicateurs de performance Ce qu'il vous faut pour réussir : * Formation Bac +2 Comptabilité / Gestion * Expérience de 2 ans au moins sur un poste similaire * Maîtrise des normes comptables et fiscales * Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et des logiciels comptables (Sage) * Vous êtes rigoureux, organisé, proactif et faites preuve de réactivité Disponibilité d'un week-end par mois lors de la période d'ouverture du parc nécessaire. Pourquoi les rejoindre ? * Evoluer dans un cadre de travail original, unique et agréable * Entreprise engagée au cœur des enjeux actuels sur le climat * Équipe dynamique et qualifiée qui vous accompagne dans votre prise de poste * Avantages : intéressement, participation, prise sur objectif, restaurant du personnel, navette gratuite depuis Clermont-Ferrand en saison, aides au logement, mutuelle, CSE, etc. Prise de poste : dès que possible Rémunération selon profil Si vous êtes prêt à relever ce défi, postulez dès maintenant !
Envie de relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant ? Notre client, parc d'activité reconnu pour petits et grands, recherche actuellement son Chargé de Finance, Comptabilité et Contrôle de gestion pour rejoindre ses équipes à Saint-Ours-Les-Roches. Au sein d'une équipe de deux personnes et sous la supervision de la Directrice Administrative, Financière et RH, vous êtes chargé de la tenue de la comptabilité générale du parc.
Description du poste : Comment souhaitez-vous enrichir le quotidien des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) au sein de notre Établissement pour Personnes Âgées ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous assurerez le bien-être et le soutien quotidien des résidents. - Effectuer des soins de nursing en garantissant un environnement hygiénique et confortable aux résidents - Assister les résidents dans leurs actes de la vie quotidienne, favorisant leur autonomie et leur dignité - Collaborer avec l'équipe pour manipuler les patients en sécurité en utilisant des aides techniques appropriées Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Vacation - Durée: 2/jours - Salaire: 12.33 euros/heure Description du profil : Le candidat idéal possédera une expertise confirmée dans les soins auprès des personnes âgées. - Deux ans d'expérience minimum dans le secteur de l'aide et soins - Aptitude éprouvée à travailler en équipe pluridisciplinaire - Maîtrise des aides techniques pour la manipulation des patients - Diplôme d'Etat d'Aide-soignant requis pour ce poste Processus de recrutement Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?
Notre client est un établissement situé à SAINT OURS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez évoluer au sein d'un établissement reconnu, mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et offrant des sujets stimulants, alors n'hésitez pas à saisir cette opportunité professionnelle.Comment souhaitez-vous enrichir le quotidien des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) au sein de notre Établissement pour Personnes Âgées ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous assurerez le bien-être et le soutien quotidien des résidents. - Effectuer des soins de nursing en garantissant un environnement hygiénique et confortable aux résidents - Assister les résidents dans leurs actes de la vie quotidienne, favorisant leur autonomie et leur dignité - Collaborer avec l'équipe pour manipuler les patients en sécurité en utilisant des aides techniques appropriées Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Vacation - Durée: 2/jours - Salaire: 12.33 euros/heure
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Apporter votre aide aux personnes âgées vous tient à cœur ? Vous aimez vous sentir utile et veiller au bien-être des autres? Dessiner un sourire sur le visage des personnes qui vous entourent fait partie de vos aspirations? Exercer votre profession dans un cadre paisible, verdoyant, entouré de parcs d'animaux vous plairait ? Vous êtes à la recherche d'une expérience humaine et partagez les valeurs de la bienveillance, de tolérance, de la dignité, du professionnalisme ? Evoluer au sein d'une équipe, auprès de résidents que vous côtoierez quotidiennement, dont l'ambiance, rythmée par des animations variées, vous intéresse ? Vous aimez vous faire chouchouter ? Nous proposons à notre personnel des séances de massages plusieurs fois par mois, ainsi que des soirées du personnel. Vous n'êtes pas diplômé mais désirez exercer le métier d'aide-soignant ? Faites-nous part de votre projet, des solutions vous serons proposées pour vous former et financer votre formation. ¿¿¿¿ N'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Nous recherchons un aide-soignant ou une aide-soignante de jour à temps plein pour un contrat à durée indéterminée (CDI), susceptible de travailler les jours fériés ainsi qu'un week-end sur deux. ¿¿¿¿ Le salaire brut est de 2000 euros auquel s'ajoute les indemnités jours fériés, les indémnités dimanche ainsi que votre ancienneté. ¿¿¿¿ Côté pratique : Vous n'êtes pas cuisinier-ère ou n'avez pas le temps de vous préparer vos repas ? Vous pourrez profiter des repas de qualité préparés par notre chef à prix avantageux.
Offre d'emploi : Aide-Soignant(e) (H/F) - EHPAD Les Roches - PONTAUMUR Type de contrat : CDI - Temps plein sur poste vacant Lieu de travail : 7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur Disponibilité : A compter de février 2025 Horaires de travail : Matin : 6h45 - 14h45 Soir : 13h45 - 21h15 Roulement de travail 1 W-end/2 et majoration pour travail des dimanches et jours fériés Niveau de formation : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) Corps des aides-soignants (Catégorie B). Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière, ajustée selon l'expérience , En début de carrière : salaire brut avec primes : 2 426€ Logiciel utilisé : NetSoins Rejoignez notre équipe ! L'EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) aide-soignant(e) (H/F) pour renforcer son équipe. Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité des infirmières et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, cadre de santé, ergothérapeute, psychomotricienne). Vous participerez activement à l'accompagnement des résidents en respectant leur projet de vie et en contribuant à leur bien-être et leur autonomie. Vos missions : Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques Travail en équipe pluri-professionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins (adaptables, barrières.), au lieu et aux situations d'intervention Participation à des réunions sur l'amélioration des pratiques professionnelles Savoir-Faire : Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - respect des protocoles d'hygiène Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins Savoir-être : Esprit d'équipe et bienveillance envers les résidents Capacité d'adaptation et respect des protocoles de soins Autonomie et rigueur dans l'exécution des soins
Offre d'emploi : Aide-Soignant(e) (H/F) - EHPAD Les Roches - PONTAUMUR Type de contrat : CDD - Temps plein sur poste vacant Lieu de travail : 7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur Disponibilité : A compter de février 2025 Horaires de travail : Matin : 6h45 - 14h45 Soir : 13h45 - 21h15 Roulement de travail 1 W-end/2 et majoration pour travail des dimanches et jours fériés Niveau de formation : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) Corps des aides-soignants (Catégorie B) Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière, ajustée selon l'expérience ; En début de carrière : salaire brut avec primes : 2 426€ Logiciel utilisé : NetSoins Rejoignez notre équipe ! L'EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) aide-soignant(e) (H/F) pour renforcer son équipe. Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité des infirmières et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, cadre de santé, ergothérapeute, psychomotricienne). Vous participerez activement à l'accompagnement des résidents en respectant leur projet de vie et en contribuant à leur bien-être et leur autonomie. Vos missions : Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques Travail en équipe pluriprofessionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins (adaptables, barrières.), au lieu et aux situations d'intervention Participation à des réunions sur l'amélioration des pratiques professionnelles Savoir-Faire : Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - respect des protocoles d'hygiène Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins Savoir-être : Esprit d'équipe et bienveillance envers les résidents Capacité d'adaptation et respect des protocoles de soins Autonomie et rigueur dans l'exécution des soins
Apporter votre aide aux personnes âgées vous tient à cœur ? Vous aimez vous sentir utile et veiller au bien-être des autres? Dessiner un sourire sur le visage des personnes qui vous entourent fait partie de vos aspirations? Exercer votre profession dans un cadre paisible, verdoyant, entouré de parcs d'animaux vous plairait ? Vous êtes à la recherche d'une expérience humaine et partagez les valeurs de la bienveillance, de tolérance, de la dignité, du professionnalisme ? Evoluer au sein d'une équipe, auprès de résidents que vous côtoierez quotidiennement, dont l'ambiance, rythmée par des animations variées, vous intéresse ? Vous aimez vous faire chouchouter ? Nous proposons à notre personnel des séances de massages plusieurs fois par mois, ainsi que des soirées du personnel. Vous n'êtes pas diplômé mais désirez exercer le métier d'aide-soignant ? Faites-nous part de votre projet, des solutions vous serons proposées pour vous former et financer votre formation. ¿¿¿¿ N'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Nous recherchons un aide-soignant ou une aide-soignante de jour à temps plein pour un contrat à durée indéterminée (CDI), susceptible de travailler les jours fériés ainsi qu'un week-end sur deux. ¿¿¿¿ Le salaire brut est de 2000 euros auquel s'ajoute les indemnités jours fériés, les indémnités de week end ainsi que votre ancienneté. Vous n'êtes pas cuisinier-ère ou n'avez pas le temps de vous préparer vos repas ? Vous pourrez profiter des repas de qualité préparés par notre chef à prix avantageux.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à ORCINES. Description du cours : Mathématiques en 3ème à raison d'1h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 16,06 € à 24,46 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : jeudi. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur CLERMONT-FERRAND et sa région. Notre agence : 49 rue Blatin 63000 CLERMONT-FERRAND.
Description de l'offre : Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à OLBY. Description du cours : Mathématiques en Term Générale à raison d'1h00, 2 fois/sem. Rémunération : de 18,26 € à 26,66 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : . Description de l'entreprise : Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur CLERMONT-FERRAND et sa région. Notre agence : 49 rue Blatin 63000 CLERMONT-FERRAND.
Description de l'offre : Donnez des cours particuliers à domicile à OLBY. Description du cours : Mathématiques en 1ère Générale à raison d'1h00, 2 fois/sem. Rémunération : de 17,26 € à 25,66 € brut/h. Horaires des cours particuliers : . Description de l'entreprise : Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur CLERMONT-FERRAND et sa région. Notre agence : 49 rue Blatin 63000 CLERMONT-FERRAND.
Offre d'emploi : Infirmier(e) en soins généraux (H/F) - EHPAD Les Roches - PONTAUMUR Type de contrat : CDI - Temps plein sur poste vacant Lieu de travail : 7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur Poste à pourvoir immédiatement Horaires de travail : - Soit poste en 12h - Soit poste en 7h30 Niveau de formation : Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) Rémunération brute : 2 894.03 € (pour débutant) suivant grille indiciaire Fonction Publique Hospitalière. Reprise d'ancienneté et ajustée selon l'expérience et le profil. Logiciel utilisé : NetSoins Rejoignez notre équipe ! L'EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) infirmier(e) (H/F) pour renforcer son équipe. Situé à Pontaumur, à 40 km à l'ouest de Clermont-Ferrand, notre établissement emploie 63 professionnels et fait partie d'un réseau dynamique de 13 EHPAD. Ce réseau permet d'améliorer la qualité dans l'accompagnement des résidents par la mutualisation de personnels et d'actions de formations. L'établissement coopère avec l'équipe mobile de gériatrie, l'équipe mobile d'hygiène et un HAD. Il est adhérent au centre de Ressources territoriales du territoire nouvellement crée. Description du poste : L'équipe IDE se compose de 3 IDE et d'une assistante administrative en soins. Un médecin coordonnateur, un cadre de santé, une équipe de 28 aides-soignantes ainsi qu'une équipe pluridisciplinaire (ergothérapeute, psychologue, diététicienne, animatrice, .) complètent l'équipe. Missions principales : - Coordonner et organiser les activités et les soins - Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social des résidents - Animer les transmissions ciblées des équipes - Surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents - Réaliser des soins et des activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueillir les données cliniques - Coconstruire et mettre en œuvre les projets de vie individualisés des résidents - Collaborer avec les praticiens du territoire, les établissements sanitaires et les familles - Animer les transmissions quotidiennes avec les équipes - Participer aux projets transversaux : projet d'établissement, qualité de vie au travail, démarche qualité, etc. Profil recherché et Savoir-être : · Autonomie et rigueur dans l'exécution des soins dans le respect des protocoles · Sens de l'organisation · Aptitude à la communication et qualités relationnelles (résidents / équipes multidisciplinaires) · S'investir dans la démarche qualité pour l'évolution des bonnes pratiques professionnelles.
Offre d'emploi : Infirmier(e) en soins généraux (H/F) - EHPAD Les Roches - PONTAUMUR Type de contrat : CDI - Temps plein sur poste vacant Lieu de travail : 7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur Poste à pourvoir immédiatement Horaires de travail : - Soit poste en 12h - Soit poste en 7h30 Niveau de formation : Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) Rémunération brute : 2 894.03 € (pour débutant) suivant grille indiciaire Fonction Publique Hospitalière. Reprise d'ancienneté et ajustée selon l'expérience et le profil. Logiciel utilisé : NetSoins Rejoignez notre équipe ! L'EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) infirmier(e) (H/F) pour renforcer son équipe. Situé à Pontaumur, à 40 km à l'ouest de Clermont-Ferrand, notre établissement emploie 63 professionnels et fait partie d'un réseau dynamique de 13 EHPAD. Ce réseau permet d'améliorer la qualité dans l'accompagnement des résidents par la mutualisation de personnels et d'actions de formations. L'établissement coopère avec l'équipe mobile de gériatrie, l'équipe mobile d'hygiène et un HAD. Il est adhérent au centre de Ressources territoriales du territoire nouvellement crée. Description du poste : L'équipe IDE se compose de 3 IDE et d'une assistante administrative en soins. Un médecin coordonnateur, un cadre de santé, une équipe de 28 aides-soignantes ainsi qu'une équipe pluridisciplinaire (ergothérapeute, psychologue, diététicienne, animatrice, .) complètent l'équipe. Missions principales : - Coordonner et organiser les activités et les soins - Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social des résidents - Animer les transmissions ciblées des équipes - Surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents - Réaliser des soins et des activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueillir les données cliniques - Coconstruire et mettre en œuvre les projets de vie individualisés des résidents - Collaborer avec les praticiens du territoire, les établissements sanitaires et les familles - Animer les transmissions quotidiennes avec les équipes - Participer aux projets transversaux : projet d'établissement, qualité de vie au travail, démarche qualité, etc. Profil recherché et Savoir-être : Autonomie et rigueur dans l'exécution des soins dans le respect des protocoles Sens de l'organisation Aptitude à la communication et qualités relationnelles (résidents / équipes multidisciplinaires) S'investir dans la démarche qualité pour l'évolution des bonnes pratiques professionnelles.
Urgent, nous recherchons un cuisinier pour un remplacement du 14 au 29 mai (16-20-23-24-25-27-28-29 mai) (07h30-13h30 // // 15h30-19h30) Doublure prévue sur 2 jours La Résidence Paul Valéry située à Clermont Ferrand, offre un cadre de travail agréable dans une structure récente et sécurisée. L'établissement peut accueillir 80 résidents dont 14 personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et de troubles apparentés grâce à une unité de vie protégée spacieuse. Nous recherchons un ou une cuisinier/cuisinière pour remplacer notre chef cuisine cette semaine, puis pallier à des remplacements ponctuels (congés etc) Vous serez chargé(e) de préparer et cuisiner des plats et notamment des plats adaptés en fonction des régimes et des capacités de nos résidents. (Textures modifiées) Vous contribuez au bien-être et au confort des résidents tout en satisfaisant aux exigences de la réglementation. (Règles HACCP) Vous souhaitez travailler en équipe ? Nos professionnels sont présents afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur nos pratiques professionnelles. Nous recherchons quelqu'un correspondant au profil suivant : Personne dynamique, force de proposition et désirant travailler des produits frais. Une première expérience en cuisine collective est appréciée. Ce poste nécessite de faire preuve d'autonomie. Rémunération brute : 2007.8 € (SEGUR inclus) / mois Profil recherché Personne dynamique, force de proposition et désirant travailler des produits frais. Une première expérience en cuisine collective est appréciée. Ce poste nécessite de faire preuve d'autonomie.
Dans un cadre agréable, la Résidence des Olivers est située sur les hauteurs de Clermont-Ferrand. Nous accueillons quotidiennement 80 résidents, dont 24 dans une unité protégée. Nous recherchons un(e) psychologue H/F passionné(e) par l'accompagnement des personnes âgées, ayant à cœur d'offrir un service de qualité dans un environnement bienveillant et convivial. Temps de travail entre 0.3 et 0.5 ETP (soit 1.5 à 2.5 jours par semaine) selon vos disponibilités. Descriptif du poste Le/la psychologue intervient à différents niveaux afin d'assurer le bien-être psychologique des résidents, des familles mais également des équipes. Il/elle conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes. Le rôle du psychologue est notamment de permettre aux personnes âgées de verbaliser leurs peurs et leurs souffrances en vue de les soulager sur les questions fréquemment rencontrées : institutionnalisation, perte d'autonomie et fin de vie. Vos principales missions : Accompagner la personne âgée tout au long de son cheminement au sein de l'établissement pour faciliter son intégration, ses possibilités de communication et d'échanges. Mettre en place avec l'équipe pluridisciplinaire les projets de vie personnalisés Evaluer les capacités cognitives des résidents et leur état psychique Communiquer, et participer activement à la continuité de l'information auprès de l'ensemble des professionnels, pour garantir un accompagnement optimal de chaque résident Accompagner les proches dans les étapes successives du séjour en institution (admission, vie quotidienne, troubles du comportement, fin de vie.). Former les professionnels en particulier sur la communication verbale ou non-verbale, sur les approches non médicamenteuses des troubles du comportement, sur les ateliers thérapeutiques possibles. Garantir la qualité de prise en charge psychologique des résidents accueillis au sein de l'établissement Assurer également un appui auprès des salariés.
Description du poste : CdM intérim Clermont-Ferrand recherche pour le compte d'un restaurant, un cuisinier cafetier H/F***Vos missions sont : - préparation de diverses boissons, café et thé - gestion des stocks de nourriture et boissons - cuisiner les plats, entrée et dessert***Horaire 10h-16h Description du profil :***connaître les produits par famille et les arts culinaires,***gérer les approvisionnements,***connaître les règles d'hygiène et de sécurité,***organiser le poste de travail,***maîtriser les techniques de confection des plats à partir des denrées brutes ou de produits semi-élaborés : préparation préliminaires, cuisson, remise en température.
Au sein d'un Ehpad de 50 lits, en collaboration avec 2 IDE, vous assurez les soins infirmiers en poste de 12 heures sous la coordination de la cadre de santé. Le roulement comprend un weekend travaillé sur trois et 9 jours de travail sur 21.
VULCANIA, parc d'exploration des volcans et de la planète Terre, situé au cœur du massif volcanique auvergnat (chaîne des puys inscrite au patrimoine mondial de l'UNESCO), accueille plus de 385 000 visiteurs par an. Unique en Europe, Vulcania transporte ses visiteurs dans l'univers des volcans, des phénomènes naturels et de la Terre dans l'Espace à travers des activités pour petits et grands et à seulement une vingtaine de minutes de Clermont-Ferrand. Nous proposons une pleine journée de visite, organisée autour d'une vingtaine d'attractions : salle écran géant de 400 places, spectacles ("Expériences, c'est show !", Yapadrisk et la flamme des Volcans.), attractions innovantes (cinémas dynamiques, Volcans sacrés, roller-coaster Namazu, .), mais aussi des animations originales dans le plus grand Planétarium de France. Notre parc dispose également d'espaces de restauration variés, de boutiques de souvenirs thématiques et d'une offre séminaire attractive. Afin de poursuivre notre développement, nous recherchons un ou une Chargé(e) d'événementiels au sein de l'équipe commerciale, marketing et communication. Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous serez chargé(e) de : Atteindre vos objectifs commerciaux (visiteurs, évènements) Organiser et suivre jusqu'à son terme les évènements dont vous serez en charge (séminaires, soirées.) Participer au développement de l'activité événementielle du Parc (proposition de nouveaux produits et services, prospection, plan d'actions, .), Répondre aux appels d'offres et aux demandes rentrantes pour l'organisation d'événements, Réaliser le suivi administratif et commercial des demandes (bons de commande, contrats clients et fournisseurs, suivi des factures, .), Participer à l'élaboration et à la mise en place des événements internes (inauguration.) et de la partie événementielle grand public (spectacles.), Faire le lien avec les différents services du parc et les prestataires extérieurs pour assurer le bon déroulement des événements Profil recherché •De formation bac+2 ou licence management commercial, communication. •Vous êtes autonome et très organisé(e), vous avez le sens de l'écoute, un excellent relationnel et le sens du commerce. •Vous êtes force de proposition et souhaitez participer aux projets de développement de l'entreprise. Nous vous proposons •D'évoluer dans un cadre de travail extraordinaire et unique, au cœur des volcans d'Auvergne (poste basé à Saint-Ours les Roches), •De rejoindre une équipe dynamique qui vous accompagnera dans votre prise de poste, •Un contrat CDI à pourvoir à partir de juillet 2025 (statut employé), •Travail à temps complet avec disponibilité le weekend et les jours fériés et en soirée lors d'évènementiels, •Rémunération 2.000€ bruts mensuels, accords de participation et d'intéressement, prime sur objectifs, restaurant du personnel, navette gratuite depuis Clermont-Ferrand, mutuelle, aides au logement, CSE,.
VULCANIA : DES ATTRACTIONS SUR LE VOLCANISME POUR TOUS ! VULCANIA, parc d'exploration des volcans et de la planète Terre, situé au cœur du massif volcanique auvergnat (chaîne des puys inscrite au patrimoine mondial de l'UNESCO), accueille plus de 385 000 visiteurs par an. Unique en Europe, Vulcania transporte ses visiteurs dans l'univers des volcans, des phénomènes naturels et de la Terre dans l'Espace à travers des activités pour petits et grands et à seulement une vingtaine de minutes de Clermont-Ferrand. Nous proposons une pleine journée de visite, organisée autour d'une vingtaine d'attractions : salle écran géant de 400 places, spectacles ("Expériences, c'est show !", Yapadrisk et la flamme des Volcans.), attractions innovantes (cinémas dynamiques, Volcans sacrés, roller-coaster Namazu, .), mais aussi des animations originales dans le plus grand Planétarium de France. Notre parc dispose également d'espaces de restauration variés, de boutiques de souvenirs thématiques et d'une offre séminaire attractive. Au sein d'une équipe de 2 personnes et sous la supervision de la Directrice Administrative, Financière et Ressources Humaines, vous serez chargé ·e de la tenue de la comptabilité générale du parc : -Comptabilité -Enregistrement d'opérations comptables et financières diverses, -Saisie quotidienne des factures fournisseurs et clients, -Analyse et réconciliation des comptes, -Saisies des règlements fournisseurs et des encaissements clients, -Appui à la DAF/RH et participation active aux travaux de clôtures périodiques et annuelles (préparation de la liasse fiscale, participation à la rédaction des différents documents et rapports de clôture,.) -Enregistrement et suivi des immobilisations, -Réalisation de travaux administratifs divers, -Fiscalité / Gestion / Analyse financière / Contrôle interne -Etablissement des déclarations fiscales obligatoires (TVA, DAS2, etc.), -Appui à la DAF/RH dans l'établissement et le suivi des budgets alloués par service et de la trésorerie, -Préparation d'un reporting mensuel et participation à l'analyse financière -Caisse centrale -Participation à la gestion et au contrôle des caisses du parc (physiques et virtuelles), -Collecte, contrôle et sécurisation des flux financiers -Travaux transverses -Vous participerez à une conduite du changement en lien avec les projets de dématérialisation mis en œuvre au sein de la Direction. Vous serez donc force de proposition dans l'établissement de nouvelles procédures et participerez à leur mise en place et bon fonctionnement, -Vous participez aux travaux de modélisation et d'ingénierie financières concernant le financement des projets stratégiques de développement de la SEM Volcans, -Vous êtes force de proposition au tableau de bord de la SEM, consolidé de manière transversale et vous êtes également contributeur sur les indicateurs relevant de votre périmètre Profil recherché : •De formation Bac+2 comptabilité/gestion ou DCG, •Vous bénéficiez d'une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire, •Vous maîtrisez les normes comptables et fiscales, •Vous possédez une bonne maîtrise des outils bureautiques (pack Office), et connaissez les logiciels comptables comme Sage, •Une expérience réussie dans un cabinet d'expertise comptable serait un plus, •Respect de la confidentialité des informations, •Vous êtes rigoureux ·se, organisé ·e, proactif ·ve et faites preuve de réactivité. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Nous vous proposons : •D'évoluer dans un cadre de travail extraordinaire et unique, au cœur des volcans d'Auvergne (poste basé à Saint-Ours les Roches), •De rejoindre une entreprise engagée au cœur des enjeux actuels sur le climat : Norme ISO14001, Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), RSE, •De rejoindre une équipe dynamique et qualifiée qui vous accompagnera dans votre prise de poste, •Un contrat CDI, statut Agent de Maîtrise, à pourvoir dès le mois de juin 2025, •Travail à temps complet avec disponibilité certains weekends et jours fériés en période d'exploitation, •Rémunération selon profil et expérience, •Avantages divers : accords d'intéressement et de participation, prime sur objectif, restaurant du personnel, navette gratuite depuis Clermont-Ferrand en saison, aides au logement, mutuelle, CSE. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Afin de compléter notre équipe de collaborateurs sur le canton de Chapdes Beaufort, l'association APAMAR recherche un(e) aide à domicile. Vous assurez le maintien à domicile de personnes âgées et/ou handicapées et vous serez en capacité de réaliser les missions suivantes : - aide à la préparation et à la prise des repas - courses, déplacements véhiculés - tâches ménagères courantes, entretien du linge et du logement - en fonction de vos aptitudes, vous serez amené(e) à réaliser de l'aide à la toilette de confort, change des protections Afin de faciliter votre prise de poste, un accompagnement vous sera proposé par la structure (tutorat, immersion, e-learning...) Vous travaillerez par roulement sur les week-ends et jours fériés Possibilité de travailler sur 4.5 jours. Ce poste nécessite que vous soyez mobile afin de vous déplacer au domicile des différentes personnes.
Missions : Rattaché à votre responsable d'agence, vos principales missions seront d'accueillir, de renseigner et de conseiller vos clients. Votre professionnalisme vous permettra de conclure des ventes tout en fidélisant vos clients. Pour y arriver, vous travaillerez vos techniques de vente (recherche de besoins, argumentation, réponses aux objections.), assurerez le suivi administratif (relance de devis, suivi des litiges), entretiendrez vos connaissances des produits et participerez aux opérations commerciales de l'agence. Vous serez acteur de l'organisation de l'agence (mise en rayon des produits, étiquetage) ainsi que de la gestion des stocks. Vous serez également chargé de la préparation des commandes et du chargement des véhicules dans le respect des procédures et des règles de sécurité. Votre poste polyvalent vous amènera à réceptionner les livraisons, à ranger les produits après avoir vérifié leur conformité à la commande, à gérer les stocks et le dépôt par des contrôles réguliers. Qualités requises : Nous recherchons un(e) candidat(e) maîtrisant l'acte de vente, ayant l'esprit d'équipe et disposant d'un très bon relationnel. Votre polyvalence, votre organisation, votre rigueur et votre sens du challenge seront des atouts considérables pour occuper ce poste. Idéalement détenteur-trice du CACES R489, vous êtes rigoureux et organisé pour la réception, le rangement et la préparation des produits.
Située au cœur du Puy-de-Dôme, la Maison Familiale Rurale de Gelles accompagne depuis plusieurs décennies des jeunes en formation par alternance, dans les secteurs de l'orientation et de l'agriculture. Portée par des valeurs fortes - confiance, solidarité, engagement et respect - la MFR place l'accompagnement individualisé au cœur de son projet éducatif. Dans le cadre de son développement, la MFR recrute deux formateurs (trices) en zootechnie pour intervenir principalement auprès d'apprenants en CAPA Métiers de l'agriculture, Bac Pro Conduite et Gestion de l'Entreprise Agricole, BTS Métiers de l'élevage et TEA (Formation adulte). Missions : assurer des cours, accompagner les jeunes ou adultes dans leur projet professionnel, contribuer à la vie de l'établissement et participer à l'évaluation des compétences dans une dynamique de pédagogie de l'alternance. Le(la) candidat(e) idéal(e) possède une solide culture technique en élevage (bovin, ovin, caprin...), une bonne connaissance du monde agricole, et sait transmettre avec pédagogie et enthousiasme. Des qualités relationnelles sont indispensables tant pour l'accompagnement des jeunes que dans le cadre d'un travail d'équipe.
Micro crèche recherche une personne pour s'occuper d'enfants de 3 mois à 3 ans. Vos missions seront les suivantes: - Accueil du petit enfant selon les normes de sécurité, - Mise en place d'activités d'éveil (activités en extérieur: dans un cadre bucolique à la campagne) - Activités liées au soins et à l'hygiène, - Administration des repas Compétences requises : -Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture obligatoire -Expérience souhaitée dans un poste similaire -Sens des responsabilités et autonomie -Capacité à travailler en équipe -Patience et empathie -Connaissance des techniques de soins et règles d'hygiène Vous travaillez du lundi au vendredi Poste à pourvoir dès possible.
Rattaché(e) au Responsable de Production et à son adjoint, vous rejoignez une équipe de 70 collaborateurs pour un poste de conducteur de ligne de conditionnement. Vous aurez pour principale mission le pilotage d'une installation automatisée permettant de conditionner le lait dans le respect du planning de production, des règles d'hygiène, de qualité, de sécurité et d'environnement. Horaires de travail en 3X8 avec principalement des horaires en 2X8 Plages horaires : 5h- 13h / 13h - 21h et 21h - 5h Avantages : Mutuelle et prévoyance entreprise Participation Intéressement
Vous exercerez votre activité au sein de l'Unité Mixte de Recherche (UMR) Herbivores. Cette Unité a pour mission de produire, intégrer et diffuser des connaissances, et partager l'expertise pour concevoir des systèmes d'élevage herbivores multi-performants répondant aux enjeux des changements globaux (environnementaux, socio-économiques et transition numérique). L'Unité compte 118 personnes titulaires et accueille chaque année 70 personnes non-permanentes. Elle est organisée en 5 équipes de recherche, une équipe de Direction et une équipe d'appui. Vous travaillerez au sein de l'équipe DINAMIC, avec le scientifique qui coordonne les activités INRAE dans le projet AgroServ. Ce projet européen, piloté par l'infrastructure de recherche AnaEE (Analyses et Expérimentations sur les Ecosystèmes continentaux), a démarré en 2022. Il regroupe plus de 70 partenaires et est doté de 15M€ pour une durée de 5 ans, afin de stimuler la recherche pour un système agricole européen résilient et durable, et les transitions agroécologiques. Pour ce faire, AgroServ donne accès à une gamme variée de services de recherche à travers l'Europe pour les projets de recherche qui sont soumis à un processus de sélection. Au sein du projet AgroServ, l'Unité INRAE UMR Herbivores est en charge du WP4 « Access quality management & Ethics » et de la coordination de l'infrastructure de recherche SmartCow qui est répartie entre huit pays et 10 partenaires : France (INRAE), Allemagne (FBN), Danemark (AU), Pays-Bas (WU et WUR), Belgique (CRA-W), Espagne (IRTA), Irlande (Teagasc) et Royaume-Uni (University of Reading et SRUC). Votre mission consistera à suivre et à analyser les projets sélectionnés dans AgroServ pendant leur mise en œuvre et après leur clôture. À partir du questionnaire rempli par les chercheurs et les gestionnaires des installations, et d'entretiens ciblés, vous étudierez la qualité de leur mise en œuvre et les avantages des projets pour un système agricole européen résilient et durable, ainsi que pour les transitions agroécologiques. Vous serez plus particulièrement en charge de : La réalisation de la tâche « Gestion de la qualité et suivi des projets de recherche » dans le projet AgroServ. Les indicateurs de performance clés appropriés seront définis conformément aux recommandations de la feuille de route de l'ESFRI (European Strategy Forum on Research Infrastructures). Pour la phase de mise en œuvre, l'évaluation de la qualité couvrira à la fois les problèmes prévisibles (techniques, administratifs, etc.) et imprévisibles (les conditions météorologiques empêchent l'installation de l'expérience, etc.), la manière dont ils sont traités, ainsi que le potentiel scientifique des résultats et le plan de publication envisagé par les utilisateurs. Une fois les projets terminés, les chercheurs seront contactés pour suivre la publication effective des résultats et identifier les cas d'utilisateurs sur lesquels réaliser les enquêtes de satisfaction. En complément de la tâche principale, vous serez en charge de l'assistance au responsable du WP4 dans la gestion du WP (organisation des réunions du WP, prise de notes et rédaction des rapports) et de la coordination des activités de l'infrastructure de recherche SmartCow au sein d'AgroServ (assistance aux gestionnaires des installations dans la mise en œuvre des projets de recherche sélectionnés). Le site de Theix est desservi par deux navettes dédiées aux agents INRAE qui relient le site à l'agglomération clermontoise, matin et soir, ainsi qu'une ligne de transport à la demande, il est également équipé de stationnements et de services dédiés à la pratique du vélo.
L'Institut national de recherche pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement (INRAE) est un établissement public de recherche. Le Centre Clermont-Auvergne-Rhône-Alpes est un des sites historiques de l'institut, avec des recherches de pointe dans des secteurs clés de l'agriculture, de l'environnement et de l'alimentation : la nutrition humaine préventive, les céréales, la qualité des produits, les territoires, l'élevage à l'herbe, la robotique appliquée à l'agriculture...
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à ST GENES CHAMPANELLE pour 2 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 3 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, goûter, préparation des repas, aide à la toilette, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur CLERMONT-FERRAND et sa région. Notre agence : 37 rue Bonnabaud 63100 CLERMONT-FERRAND. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Votre mission Notre client, industrie locale bien implanté sur le marché recherche un ELECTROTECHNICIEN H/F en CDI. Poste en journée. Basé à proximité de Clermont Ferrand (63). Rattaché au Responsable Maintenance, vous êtes en charge d'assurer les fonctions d'amélioration et d'optimisation de l'ensemble des équipements robotisés du site de production.Votre profil Vos missions sont les suivantes : Effectuer la conception, la vérification et les tests des programmes automatisésGestion des problèmes d'automatisme pouvant survenir sur les installations de l'usineEffectuer les améliorations machine entrant dans son domaine de compétences (automatisation des vannes, etc.)Surveiller l'évolution des paramètres liés aux équipementsEffectuer des modifications de programme automatiséParticiper à l'implantation de nouvelles machines Issu d'une formation technique en automatisme / électricité, vous possédez une première expérience sur un poste similaire. Plus que des compétences, vous aimez le terrain et participez à un réel projet d'entreprise. Vous êtes reconnu pour votre bonne capacité d'analyse et votre rigueur.
Description du poste : Rattaché au Responsable Maintenance, vos missions seront les suivantes :***Réalisation de la maintenance préventive et curative sur lignes de fabrication et de conditionnements automatisés, sur les fluides et énergies, dans le respect strict des consignes d'hygiène, de sécurité et de productivité, * Accompagnement des Conducteurs de Ligne par le maintien de réglages efficaces et formation à la maintenance de premier niveau, * Force de proposition pour améliorer la fiabilité des équipements. Horaires en 3*8. Rémunération fixe sur 13 mois + participation + primes + mutuelle + CSE. Description du profil : Vous disposez idéalement d'au moins une première expérience dans un service maintenance au sein d'une entreprise agroalimentaire. Vous êtes dynamique, rigoureux, réactif et avez un bon relationnel. Vous avez de réelles connaissances en automatisme en parallèle de vos compétences en électrotechnique, mécanique, hydraulique et pneumatique. Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.
Vous exercerez votre activité au sein de l'Unité d'Appui du Département « Sciences pour l'Action, les Transitions, les Territoires » (UAR ACT) à Saint-Genès-Champanelle (63122) du Centre INRAE Clermont Auvergne-Rhône-Alpes. Cette Unité est dirigée par le Chef de Département. Elle est composée d'une équipe d'appui constituée d'une quinzaine de personnes organisée en 5 pôles : - Gestion budgétaire et financière ; - Ressources Humaines ; - Publication, Information et Communication (PIC) ; - Partenariat & Innovation ; - Données et infrastructures. Sous la responsabilité du chef de Département (CD), vous travaillerez au sein du pôle « Ressources Humaines » en étroite collaboration avec la Chargée de Ressources Humaines de Département (CRHD), basée à Saint-Genès-Champanelle ainsi qu'avec l'assistante RH en charge de la fiabilisation des données RH. Vous bénéficierez également d'un encadrement fonctionnel par deux collègues expérimentées exerçant les mêmes fonctions que vous dans deux autres Départements. Vos missions vous conduiront à interagir avec les responsables des 18 Unités de recherche rattachées au Département ACT pour les informer, les conseiller et instruire avec eux les procédures RH. Vos missions consisteront à : - mettre en œuvre les différentes campagnes RH dans le respect du cadre transmis par la Direction des Ressources Humaines et la politique du CD ; - anticiper les échéances, la préparation et l'organisation des différentes campagnes afin de fluidifier la charge de travail du CD et de la CRHD ; - assurer une veille administrative (réglementations, procédures.) en lien avec la gestion administrative des ressources humaines et en informer le CD, la CRHD et les responsables d'Unités de recherche. Vos activités seront les suivantes : - le lancement et le suivi des campagnes de recrutement (concours externes, concours internes, campagnes annuelles de mobilité...) des chercheurs, Ingénieurs et Techniciens ; - le lancement et le suivi des campagnes annuelles d'avancement des agents de catégorie A (Ingénieurs et Assistants Ingénieurs) ; - le suivi des évaluations des Ingénieurs et des chercheurs ; - le bilan annuel des effectifs titulaires (évolution des effectifs, flux...) ; - le suivi des tableaux de bord et outils d'aide à la décision ; - la gestion administrative des changements et évolutions de carrière (mobilité, détachement, mise à disposition, réintégration, autorisation à exercer...) des agents du département en lien avec la CRHD et le CD ; - la diffusion des informations RH aux Unités ; - la participation à l'alimentation du site intranet du Département pour la partie ressources humaines. Vous aurez un rôle de conseil et d'information auprès des directeurs d'Unité, des gestionnaires des Unités ainsi qu'auprès des agents eux-mêmes sur les procédures et la mise en œuvre de la réglementation. Dans le cadre de vos missions, vous travaillerez en relation directe avec la Direction et la cellule d'appui du Département, les Unités (directeurs et/ou gestionnaires), les services RH de Centre, la DRH de INRAE,.
Vos missions : Rattaché au Responsable d'Affaires ou au responsable de travaux, vous êtes le garant de la bonne réalisation des travaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, de la qualité d'exécution et des délais. Votre rôle consistera principalement à intervenir sur des installations en milieu tertiaire pour effectuer la maintenance et l'entretien. Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes : - Gérer les moyens humains et matériels nécessaires au chantier, - Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et la législation du travail, - Planifier les travaux avec les différents interlocuteurs et veiller au respect des normes, - Suivre l'avancement du chantier et mettre en place les actions correctrices nécessaires, - Veiller au respect du planning et des délais, - Assurer l'interface la liaison avec le client et les différents intervenants, - Informer le Responsable d'affaires ou au responsable de travaux sur les éventuels travaux supplémentaires demandés par le client. Et si on parlait de vous ? : - Vous avez obtenu un diplôme dans le domaine électrique et vous avez une expérience réussie dans le domaine. - Les domaines de la Basse Tension n'ont plus de secret pour vous (CFO-CFA-SSI). - Vous êtes à l'aise à travailler en équipe. - Vous êtes organisé(e), vous savez préparer et anticiper, suivre et réagir avec rigueur et efficacité face à des situations complexes. - Vous avez un bon contact commercial et savez établir une relation de confiance avec le client. - La sécurité est primordiale, vous y veillez au quotidien pour vous et les personnes qui vous entourent. - Vous êtes autonome sur les décisions d'exécution dans le respect des normes. - Vous avez les habilitations électrique BR/B2V/BC et le permis nacelles élévatrices. Les bénéfices : - Une rémunération en fonction du profil, - Une prime peut être proposée en fonction du profil, - Une voiture de service, - Une tablette (formation possible à son utilisation en interne), - Mutuelle (+ équilibre n'est pas le minima mais le deuxième panier de soins au-dessus, participation à 50 % de la cotisation, - Travail du lundi au vendredi. Véhicule de service ( trajet lieu de travail et domicile) Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c'est intégrer une entreprise familiale, en travaillant avec une équipe humaine actives et motivées. Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l'aventure ARC ELEC ?
ARC ELEC est une société, SARL travaillant dans l'installation et la maintenance de tous système électrique ainsi que la climatisation. Elle dépend de la convention collective du bâtiment des ouvriers employés par les entreprises du bâtiments (-10 salariés)- IDCC 159. Les domaines d'activités sont : La réhabilitation de logements/magasins/dépôts, la construction de logements/magasins/dépôts, la remise aux normes particulier/professionnel et la maintenance des installations.
Bonjour, je propose un emploi de nourrice à saint-genès-champanelle pour garder et emmener ma fille de 5 ans à la garderie ou à l'école, selon vos disponibilités. les jours de travail sont du mardi au vendredi, avec possibilité d'ajouter le lundi, ainsi que pour le centre de loisirs à aydat durant les vacances de juillet. les horaires de début sont à 6h30. ce poste requiert environ 10 heures par semaine.
Votre agence LIP Bâtiment Industrie recherche pour l'un de ses clients, un Maçon VRD H/F. Sous la responsabilité du Chef de chantier vous aurez comme principales missions de : - Sécuriser le chantier - Positionner des repères pour les ouvrages à construire - Terrassement et fondations - Implanter des éléments de voiries - Enrobé / râteau - Appliquer et compacter différentes couches de revêtements de chaussée Vous êtes motivé, rigoureux et volontaire. Vous avez une première expérience réussie dans la maçonnerie. Vous respectez scrupuleusement les consignes de sécurité.
Artisan Boulanger-Pâtissier recherche un(e) boulanger(ère) . Vous serez chargé(e) de réaliser la fabrication et la cuisson du pain. Vous savez faire les viennoiseries. - Vous maîtrisez les règles d'hygiène, - Vous êtes rigoureux (se) et organisé(e), - Vous êtes dynamique et avez le goût du travail bien fait. Vous êtes créatif, faites nous découvrir vos réalisations La boulangerie est fermé le lundi. Possibilité d'adapter les horaires de travail
- L'auxiliaire de vie contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées ou des personnes rencontrant des difficultés temporaires dans leur vie quotidienne (retour d'hospitalisation, accident de la vie,....). Elle apporte une aide à la personne pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, tel que l'entretien de leur espace de vie, la préparation des repas, l'accomplissement des actes essentiels de la vie courante (aide au lever/coucher, aide à la toilette). - Profil: capacité à travailler seul et en équipe, discrétion, rigueur, qualité d'écoute et bon relationnelle, respect de la dignité des usagers. - Rémunération: Selon la convention collective de la branche. Le SMIC et plus en fonction des diplômes et de l'ancienneté. CDD ou CDI - Horaires: Dans une amplitude de 7h30 à 20h avec une recherche de continuité dans les horaires d'intervention. Prestations chez plusieurs personnes dans la même journée. Temps partiel ou temps complet. Planning adapté aux disponibilités du salarié. - Déplacements: Indemnités des frais kilométriques et du temps de déplacement entre les interventions. Véhicule personnel indispensable - Périmètre d'intervention: dans un rayon de 10 kilomètres autour de Saint-Genès-Champanelle. Situation géographique de Saint-Genès-Champanelle: commune située à 10 kilomètres au sud-ouest de Clermont-Ferrand (63)
L?ADMR (Aide à Domicile en Milieu Rural) 1er réseau national associatif du service à la personne, est un modèle non lucratif alliant bénévoles et salariés, tous mobilisés au quotidien pour une société plus solidaire et qui contribue au développement du lien social en aidant, à tous moments de leur existence, toute famille ou personne habitant sur la commune.
COUDERT TP est une PME dont le siège sociale est à Vernines (63). Elle intervient sur des affaires TP-VRD d'envergure à l'échelle régionale. Nous opérons principalement dans le secteur des travaux publics, canalisation, VRD, enrobés, terrassements, carrières, en s'appuyant sur un parc matériel régulièrement entretenu et renouvelé. Descriptif du poste : Rattaché au Directeur du site, le conducteur de travaux est en charge de la bonne réalisation et rentabilité des chantiers qui lui sont confiés. Au quotidien, vous : - Participez aux réponses à appel d'offres sur votre périmètre, - Préparez les chantiers avec une grande rigueur, - Opérez les choix techniques judicieux, afin d'accompagner vos équipes en cohérence avec leurs savoir-faire, - Assurez la planification, la gestion, le suivi et la réception des travaux, avec des points d'étapes réguliers, sur les aspects financiers, techniques et commerciaux, - Sélectionnez et pilotez des sous-traitants si nécessaire à la bonne réalisation du chantier, - Représentez l'entreprise auprès des clients publics comme privés, et savez défendre les intérêts de votre entreprise lors des réunions de chantiers, qui vous permet de veiller à la bonne rentabilité des opérations, - Veillez au respect strict des exigences qualité et sécurité sur les chantiers, Nous vous invitons à rejoindre une équipe soudée, pour travailler sur des projets variés (public/privé), au sein d'une Entreprise attentive à votre équilibre, qui saura vous offrir une reconnaissance de votre travail, puis des perspectives d'évolution à la hauteur de vos ambitions. Le profil recherché De formation supérieure type BTS Travaux Publics ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans une fonction de gestion de chantier/travaux, en TP-VRD. Celle-ci vous a permis de maîtriser les techniques et modes d'exécution des ouvrages : terrassement, réseaux, VRD. Animé par une volonté de transmettre, vous aimez chercher des solutions nouvelles et savez prendre des initiatives et des décisions. Infos complémentaires - Temps plein du lundi au vendredi, - Salaire à négocier selon votre expérience, - Véhicules, - Avantages...
Les missions du poste COUDERT TP est une PME dont le siège sociale est à Vernines (63). Elle intervient sur des affaires TP-VRD d'envergure à l'échelle régionale. Nous opérons principalement dans le secteur des travaux publics, canalisation, VRD, enrobés, terrassements, carrières, en s'appuyant sur un parc matériel régulièrement entretenu et renouvelé. Descriptif du poste : Rattaché au chef d'atelier, le mécanicien est en charge de la réparation, de l'entretien et du dépannage des véhicules du parc et des différentes installations. Au quotidien, vous assurerez les tâches technique suivantes : - Diagnostic des pannes et dysfonctionnements des équipements d'outillage, - Réalisation des opérations de maintenance sur les engins de TP ou les PL - Réalisation de montages mécaniques précis et ajustements fins, - Contrôle des travaux réalisés avant la sortie des véhicules. Ponctuellement : - Dépannage en carrière et sur chantier, - Être force de proposition et d'améliorations pour optimiser la durée de vie et l'efficacité de l'outillage, - Participation à la maintenance préventive des outils afin de garantir leur performance, Le profil recherché De formation CAP/BEP/BAC Pro en chaudronnerie, maintenance industrielle, mécanique industrielle ou équivalent; vous justifiez d'une expérience minimum de 3/4 ans sur un poste similaire. Vous avez une expérience dans dans la maintenance d'engins de TP ou agricole. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à lire et analyser des plans de fabrication et schémas techniques; ainsi que pour vos capacités en montage . Vous êtes polyvalent et autonome. Infos complémentaires Temps plein du lundi au vendredi 35h/semaine annualisé, Salaire à négocier selon votre expérience, Avantages.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Le Lycée Professionnel Agricole de Rochefort-Montagne (63) à 30 km de Clermont-Ferrand, recrute des assistants d'éducation : Missions du poste Les missions de l'Assistant d'Education (AE) s'exercent dans le cadre de la fonction publique avec ses obligations d'éthique, de réserve, de neutralité. Sous l'autorité du chef d'établissement et sous la responsabilité du CPE qui assure fonctionnement et l'organisation du service Vie scolaire et en liaison avec le TFR-VS, l'AE participe à l'encadrement et au suivi éducatif des apprenants. Au sein de l'équipe Vie scolaire, l'AE surveille les élèves et contrôle le respect du règlement intérieur de l'établissement (comportement, sécurité, effectifs, ponctualité, assiduité, ...) afin de garantir de bonnes conditions de scolarité et le bien-être des apprenants. Il peut animer hors du temps de classe des actions éducatives ou périscolaires ou suivre des élèves (comportement, résultats, difficultés, ...). Il est également référent d'une ou 2 classes. Activités et compétences requises Activités - Surveiller les élèves, notamment aux intercours, pendant les temps de permanence, de restauration et en service d'internat. - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs et informer les parents. - Encadrer et participer à l'animation d'activités éducatives, sportives, sociales, artistiques ou culturelles complémentaires aux enseignements. - Etre attentif au comportement des élèves et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective. - Participer au suivi et renseigner Pronote ou l'ENT, en liaison avec la TFR. - Repérer des dégradations ou incidents. - Aider à l'étude du soir. - Participer à l'organisation et à la surveillance des examens. - Rendre compte de son activité au CPE ou à son suppléant. 3 postes à pourvoir. Contrats à durée déterminée du 25/08/2025 au 24/08/2026. - Un poste à 100% (41h) - Un poste à 70% (29h) - Un poste à 60% (25h) Postes incluant du travail de nuit (surveillance de l'internat) Être titulaire d'un baccalauréat. Rémunération fixée par référence à l'indice de la fonction publique au prorata de la durée effective du contrat et de la quotité de travail de l'intéressé(e).
Les missions de l'assistant d'éducation s'exercent dans le cadre de la fonction publique avec ses obligations d'éthique, de réserve, de neutralité. Dans le second degré, les AED sont placés sous la responsabilité des CPE qui assurent le fonctionnement du service de vie scolaire et organisent l'emploi du temps des AED. Les AED participent à l'encadrement et au suivi éducatif des élèves et peuvent assurer notamment : - les fonctions de surveillance des élèves de l'arrivée au départ des élèves y compris pendant le service de restauration et en service d'internat - l'encadrement des sorties scolaires, - l'encadrement et l'animation des activités du foyer socio-éducatif et de la maison des lycéens, -participation à toute activité éducative, sportive, sociale, artistique ou culturelle complémentaire aux enseignements, -l'aide à l'étude et aux devoirs, - l'aide à l'animation en faveur des élèves internes hors temps scolaire, - participation à l'organisation et à la surveillance des examens, La fiche de poste ne décrit pas les activités de façon exhaustive. L'assistant d'éducation peut être amené à réaliser d'autres activités selon les besoins du service. Vous exercerez à votre service à temps partie (90%) deux nuits à l'internant sont inclues dans le service. Congés tous les week-ends et toutes les vacances scolaires. Vous : - savez gérer les situations conflictuelles - êtes rigoureux(se), disponible et bienveillant(e) - savez gérer votre stress et êtes réactif(ve) - savez utilisez les outils numériques professionnels - ... CDD à compter du 1/9/25 jusqu'au 31/08/26.
Le Service de Remplacement Puy-de-Dôme recherche sur le secteur de Rochefort-Montagne , des agents de remplacement (H/F) en production bovins lait / polyculture élevage. L'agent de remplacement: Un agent de remplacement agricole est là pour remplacer les chefs d'exploitations absents de leur exploitation pour différents motifs : maladie, accident, maternité, paternité, congés, formation ou développement agricole. Le profil: Le SR63 ne recherche pas de profil en particulier. Avoir des connaissances et des diplômes dans le monde agricole est un plus. En revanche, si vous n'avez pas assez de connaissances et ou de compétences, alors notre Association mettra les moyens humains et financiers pour vous faire acquérir les savoirs faires nécessaires à l'exercice de notre métier. Les missions/ les tâches: L'agent de remplacement effectue des missions diverses et variées dans différentes productions (animales et végétales).
Je recherche un agent/agente de nettoyage sur le secteur de ROCHEFORT-MONTAGNE Du lundi au vendredi de 18H à 19H Nettoyages des bureaux, salle de pause, couloirs et sanitaires URGENT
L'exploitation pédagogique du lycée agricole de Rochefort Montagne conduit 35 VL et 250 brebis allaitantes de race Rava sur environ 100 ha de SAU (100 % PN). L'équipe se compose de 2 ouvriers et du directeur d'exploitation. L'exploitation est actuellement en phase de modernisation (installations, matériels.). La construction d'un nouveau bâtiment ovin est prévue en 2026. Missions : - Gérer l'alimentation, la reproduction, les soins et la production (agnelage, engraissement, .) de l'atelier ovin - Réaliser des travaux communs (clôtures, fenaison, broyage, entretien du matériel .) - Participer à la conduite du troupeau laitier (l'employé devra notamment assurer certaines traites) - Participation aux activités pédagogiques (accueil et accompagnement d'élèves, organisation d'événements.) Compétences requises : - Maitrise technique de l'élevage ovin allaitant indispensable - Bases en élevage bovin lait souhaitables - Conduite de matériel - Possession d'un chien de troupeau appréciée (prise en charge des croquettes) Organisation : - Siège d'exploitation à Rochefort Montagne, bergerie basée à St Pierre Roche - Contrat 35 h par semaine annualisé, possibilité d'heures supplémentaires - CDD d'1 an avec évolution vers un CDI - Organisation en 4 jours de travail par semaine + 1 WE / 3 - Rémunération selon convention collective de la production agricole - Possibilité de restauration au lycée Poste à pourvoir fin septembre
"""Missions : /r/n• Gérer l’alimentation, la reproduction, les soins et la production (agnelage, engraissement, …) de l’atelier ovin/r/n• Réaliser des travaux communs (clôtures, fenaison, broyage, entretien du matériel …) /r/n• Participer à la conduite du troupeau laitier (l’employé devra notamment assurer certaines traites)/r/n• Participation aux activités pédagogiques (accueil et accompagnement d’élèves, organisation d’événements…)/r/n/r/nCompétences requises : /r/n• Maitrise technique de l’élevage ovin allaitant indispensable/r/n• Bases en élevage bovin lait souhaitables /r/n• Conduite de matériel/r/n• Possession d’un chien de troupeau appréciée (prise en charge des croquettes)"""
**** URGENT**** pour remplacement maladie. Poste à pourvoir de suite jusqu'au 1er juillet avec possibilité de prolongation. Vous êtes titulaire du CAP petite enfance ou avez plus de 3 ans d'expérience comme assistante maternelle. Vos missions: Accueil des enfants - Transmissions avec les parents - Prise en charge des soins de base des enfants - Prise en charge du sommeil des enfants - Réception, stockage, préparation et réchauffage des repas - Prise en charge de l'alimentation des enfants Animation: - Encadrement des différents espaces de jeux - Gestion du potager ou des sorties (matériel, organisation ) Pédagogie - Participation à la mise à jour du projet d'établissement et à sa mise en œuvre Hygiène - Gestion du linge (lavage/séchage/pliage) et de la vaisselle (lavage, rangement) - Rangement et nettoyage des jouets, du matériel de puériculture - Rangement et nettoyage de la salle de change et de la biberonnerie - Ménage quotidien des locaux de la crèche Logistique et sécurité: - Sécurisation des enfants, du personnel et de l'établissement (Ouvrir / fermer l'établissement) - Pointage à l'arrivée et au départ des enfants - Transmissions entre collègues et participation à l'analyse des pratiques Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Dans le cadre d'une absence, nous recherchons un(e) assistant(e) sociale pour une durée de 1 mois, potentiellement renouvelable afin d'accompagner les patients de notre établissement de soins médicaux et de réadaptation pour l'organisation de la sortie. Elaboration d'un diagnostic social et d'un plan d'intervention conclu avec la participation du patient et/ou de son entourage. Apport d'une aide administrative au patient pour leur faire connaitre leurs droits et leur faciliter les démarches grâce à une bonne connaissance du terrain.
Le centre d'hospitalisation de Chanat est un établissement privé à but non lucratif de 78 lits dont l'objectif est la prise en charge des patients en soins médicaux et de réadaptation. L'établissement dispose d'un plateau technique de rééducation et d'une équipe pluridisciplinaire de réadaptateurs. L'établissement dispose également de 9 lits pour la prise en soins et l'accompagnement des personnes en situation palliative.
