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La Communauté de communes Dômes Sancy Artense et la Communauté de communes du Massif du Sancy ont choisi de s'engager ensemble dans un Contrat Local de Santé, afin de mettre « la santé au cœur de toutes les politiques » et ainsi lutter efficacement contre les inégalités sociales. Le Contrat Local de Santé est un outil partenarial mené avec l'ARS, qui a pour but de mettre en cohérence la politique régionale et les besoins de santé existants sur le territoire du Grand Sancy. L'agent recruté, coordonnateur de ce Contrat, sera chargé de mettre en œuvre, d'animer et d'assurer le suivi de ce programme d'actions. Sous la responsabilité des cosignataires de ce contrat, le coordonnateur du CLS du Grand Sancy a les missions suivantes : 1. Coordination et pilotage du Contrat Local de Santé - Coordonner et planifier les actions prévues dans le CLS, en veillant à leur cohérence avec les priorités territoriales de santé - Fédérer, mobiliser et animer le réseau de partenaires institutionnels et locaux (ARS, services intercommunaux, mairies, associations, professionnels de santé, services sociaux et médico sociaux.) - Piloter la recherche de financements, répondre à des appels à projets, et veiller à la conformité des actions avec le cadre réglementaire - Assurer la gouvernance du dispositif : organiser, animer et assurer le suivi des comités de pilotage, comités techniques et groupes de travail thématiques. - Participer aux différentes instances des communautés de communes pour assurer un suivi politique et opérationnel du CLS - Assurer le suivi administratif, financier et logistique des actions mises en œuvre - Évaluer les actions conduites : suivi des indicateurs, élaboration de bilans et rédaction des rapports d'activité. 2. Communication et valorisation du dispositif - Concevoir et mettre en œuvre des outils de communication pour valoriser les actions du CLS auprès des partenaires et du grand public - Informer la population sur les ressources locales et les actions de prévention et de promotion de la santé disponibles. 3. Diagnostic et veille territoriale - Actualiser régulièrement le diagnostic local de santé du territoire - Identifier les inégalités sociales de santé, les publics vulnérables et les zones insuffisamment couvertes en services de santé - Assurer une veille sur l'évolution des données sanitaires et sociales du territoire. Profil recherché : - Minimum Bac +3, formation et/ou expérience professionnelle significative en pilotage de projets dans les champs de la santé publique, du développement local et ou des politiques sociales. - Bonne connaissance des enjeux, de l'organisation, du financement et des acteurs locaux et nationaux de la santé publique, des collectivités territoriales, des associations, du développement local, des politiques sociales, etc. Vous serez amenés à travailler en réseau notamment avec les acteurs locaux et l'ARS. Information complète sur le profil de poste possible par mail. **Contrat de projet : durée de la convention actuelle (31 décembre 2029), renouvelable dans le cadre de la durée du CLS** Type d'emploi : contractuel ou fonctionnaire dans le cadre d'une mise en disponibilité **DATE LIMITE DE CANDIDATURE SAMEDI 06 DECEMBRE 2025.**
La Communauté de communes Dômes Sancy Artense et la Communauté de communes du Massif du Sancy ont choisi de s'engager ensemble dans un Contrat Local de Santé, afin de mettre « la santé au cœur de toutes les politiques » et ainsi lutter efficacement contre les inégalités sociales et territoriales de santé Le territoire du Grand Sancy formé par ces 2 intercommunalités est un espace rural de moyenne montagne, situé au sud-ouest du département du Puy-de-Dôme. Il s'étend sur 47 communes (22 100 hab.)
L'Association A.S.P.H. recrute pour son Foyer d'Accueil et d'Hébergement (FAH) et Service d'Accueil de Jour et d'Hébergement (SAJH) un(e) Agent de Service (F/H) Vous êtes, par délégation de la Direction, sous la responsabilité de la Chef de service de l'établissement. Missions confiées : - Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux du personnel administratif et éducatif et des espaces collectifs, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; - Aide à la personne : apporter une aide aux résidents dans l'entretien de leur logement, en collaboration avec l'équipe éducative ; - Assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisés ; - Travailler en équipe. Profil : - Connaissance du public Adultes Handicapés appréciée ; - Vous maitrisez les techniques d'entretien et nettoyage des locaux ; - Vous possédez des qualités relationnelles et une capacité de travail d'équipe ; - Vous êtes rigoureux (se) et faites preuve de discrétion dans l'exercice de vos fonctions. Poste en CDD Temps partiel (24h30/s) à pourvoir le 15/12/2025 jusqu'au 31/12/2025. Possibilité de CDI à partir du 01/01/2026. CCNT 65 Prime SEGUR/LAFORCADE/Métiers Socio-Educatifs et prime d'assiduité (7.5 % des salaires bruts 2 fois par an)
Vous assurez les soins aux animaux, distribuez l'alimentation et effectuez la traite. Vous travaillez en équipe. Même débutant vous serez formé à la ferme et apprendrez les bases du métier, votre aide sera précieuse pour assurez tous les soins aux animaux . Travaillerez une semaine à 35 h. Travail le week-end par roulement. Poste à pourvoir de suite.
Le Service de Remplacement du Puy-de-Dôme recherche sur le secteur de Rochefort Montagne, des agents de remplacement (H/F) en production bovins lait / polyculture élevage. Rejoignez une équipe engagée et faites la différence au quotidien ! Vous cherchez un métier qui a du sens, où chaque journée est différente et où votre engagement compte vraiment ? Vous êtes motivé(e), volontaire et avez envie d'apprendre ? Alors nous serons ravis de vous accueillir et de vous former ! Votre mission: - Intervenir sur des exploitations agricoles pour remplacer les agriculteurs lors de leurs absences (repos, maladie, formations, maternité, paternité.) - Travail varié : traite, soins aux animaux, fabrication fromagère, travaux des champs, conduite de matériel. selon vos compétences et votre appétence. Ce que nous recherchons: - Une personne engagée et sérieuse - Quelqu'un de curieux, qui a envie de progresser - Motivation pour l'agriculture même sans expérience : nous vous formons ! - Sens du contact et capacité d'adaptation Ce que nous offrons: - Un accompagnement personnalisé à votre arrivée - Une équipe bienveillante et disponible - Un métier qui a du sens et une autonomie réelle - Une diversité d'exploitations et de missions Profil débutant accepté - nous recherchons avant tout une personnalité engagée !
Nous sommes une exploitation agricole située en zone AOP Saint-Nectaire en recherche d'un(e) salarié(e) agricole pour venir renforcer notre équipe. Vous participerez à la traite des vaches et au pansage quotidien des animaux. Selon les besoins, vous pourrez également intervenir sur les autres travaux de l'exploitation, de manière autonome ou en équipe comme pour l'entretien des parcelles, du matériel, les soins aux animaux, etc. Nous recherchons une personne avec un niveau d'études à partir du BEP/CAP. Qui est motivée, sérieuse, curieuse et avec un esprit animalier. Votre profil doit correspondre à être capable de réaliser des missions en autonomie comme en collectif. Si vous êtes débutant vous aurez l'occasion de former. Les différentes missions qui vous seront confiés pourront évoluer en fonctions des saisons et de votre progression professionnelle. Poste à pourvoir CDI. Le salaire est à négocier en fonction de vos compétences et votre expérience. Le salaire de base proposé et le SMIC. Si vous avez envie de rejoindre une exploitation dynamique en plein cœur de l'AOP Saint-Nectaire, n'hésitez pas à nous contacter !
Maison Lassalas, Artisan Charcutier Traiteur depuis 1955, recherche un(e) aide de cuisine. Rejoignez notre équipe dynamique et nous vous transmettrons un véritable savoir-faire. Vos missions : Lavage et épluchages des légumes, plonge, rangement des marchandises à réception, aide à la mise en conditionnement sous vide... Horaires : 5h-12h30 du lundi au vendredi. Salaire selon expérience. Mutuelle d'entreprise. Tenue fournie. Poste à pourvoir de suite. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun.
COUDERT TP est une PME dont le siège social est à Vernines (63). Elle intervient sur des affaires TP-VRD d'envergure à l'échelle régionale. Nous opérons principalement dans le secteur des travaux publics, canalisation, VRD, enrobés, terrassements, carrières, en s'appuyant sur un parc matériel régulièrement entretenu et renouvelé. Descriptif du poste : Rattaché au chef d'atelier, le mécanicien est chargé de la réparation, de l'entretien et du dépannage des véhicules du parc. Au quotidien, vous assurerez les tâches technique suivantes : - Assurer l'entretien, la maintenance et la réparation d'engins TP et Poids Lourds. - Procéder aux révisions et établir les diagnostics de pannes et défaillances techniques. - Déterminer les solutions techniques de remise en état des engins TP et Poids Lourd. - Assurer les dépannages, réparations et réglages des engins à moteurs princiapalement camion mais aussi de type pelles, chargeuses, - Intervenir sur la partie mécanique, électricité, hydraulique, dans le cadre de réglages ou de réparations. - Monter, démonter, vérifier, faire les réglages et les mises au point. - Renseigner les supports de suivi d'intervention. Ponctuellement : Dépannage en carrière et sur chantier, Être force de proposition et d'améliorations pour optimiser la durée de vie et l'efficacité de l'outillage, Participation à la maintenance préventive des outils afin de garantir leur performance, Profil recherché De formation CAP/BEP/BAC Pro mécanique, maintenance industrielle ou équivalent; vous justifiez d'une expérience minimum de plusieurs années sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à lire et analyser des plans de fabrication et schémas techniques; ainsi que pour vos capacités en montage . Vous êtes polyvalent et autonome. Les conditions de travail : - Temps plein du lundi au vendredi 35h/semaine annualisé, - Salaire à négocier selon votre expérience, - Avantages.
Le Responsable de Réception supervise et coordonne l'ensemble des activités d'accueil et d'information des clients du camping. Il/elle garantit la qualité de l'expérience client dès l'arrivée et tout au long du séjour, tout en assurant la bonne gestion administrative, commerciale et humaine du service réception. Missions et responsabilités: Encadrer l'équipe d'accueil (réceptionnistes, hôtesses, stagiaires.) : plannings, briefings, formation et accompagnement. Gérer les arrivées et départs (check-in / check-out) dans le respect des procédures internes. Assurer la satisfaction client : écoute, résolution des réclamations, suivi des retours clients, communication proactive. Superviser les réservations (téléphone, email, OTA, PMS) et optimiser le taux d'occupation en collaboration avec la direction. Gérer la caisse et la facturation, contrôler les encaissements et les clôtures journalières. Coordonner avec les autres services (entretien, animation, technique, restauration) pour un service client fluide et cohérent. Assurer le reporting régulier auprès de la direction (taux d'occupation, satisfaction, incidents.). Veiller à la bonne image du camping : propreté, tenue de la réception, affichage et signalétique. Profil recherché: Expérience confirmée en accueil ou réception hôtelière, idéalement dans un camping ou village vacances. Connaissance des outils de gestion hôtelière (PMS, logiciels de réservation type Eseason, Inaxel, etc.). Excellente présentation et sens du service client. Leadership naturel et capacité à motiver une équipe en période de forte activité. Maîtrise du français et de l'anglais ; une autre langue (espagnol, allemand, néerlandais.) est un plus. Rigueur, organisation, réactivité, et autonomie.
La Communauté de Communes Dômes Sancy Artense recrute, au sein du Pôle Enfance Jeunesse, 1 responsable pour son Relais Petite Enfance. Missions : Sous la direction de la responsable du Pôle Enfance Jeunesse, de la référente Petite Enfance : - Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil existants sur le territoire - Informer les professionnels de l'accueil individuel sue les modalités d'exercice de leur profession - Délivrer une information générale en matière de droit du travail, orienter les parents ou professionnels vers les interlocuteurs privilégiés - Organiser des temps et projets collectifs pour les professionnels - Organiser des temps d'activité et d'animation d'éveil pour les enfants accompagnés par les assistants maternels, gardes à domicile et les parents - Assurer la gestion administrative et budgétaire du relais - Elaborer un projet de fonctionnement Conditions d'exercice : - Temps complet - Travail possible le samedi et en soirée - Mobilité sur le territoire Dômes Sancy Artense (permis B et véhicule obligatoire) Profil : - Connaissance sur les missions et fonctionnement d'un RPE - Connaissance de l'enfant et de son développement - Connaissance des modalités d'activité des professionnels de l'accueil individuel - Connaissance sur le cadre réglementaire relatif à la relation employeur-salarié - Maitriser les outils informatiques - Qualités relationnelles - écoute - animation de groupe - travail en réseau - conseil - disponibilité - pédagogie Filière : médico-sociale Grade recherché : niveau égal ou supérieur à Bac +2 (éducateur, de jeunes enfants, puéricultrice, infirmière, assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale, animateur socio-culturel, psychomotricien ou psychologue, .) ou une expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l'accueil du jeune enfant ou du travail social Rémunération : sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale Postes à pourvoir au 1er janvier 2026 - CDD de 6 mois avec possibilité de renouvellement Date limite de dépôt de candidatures : 06 /12/ 2025 Envoyer CV et lettre de motivation à : Monsieur le Président Communauté de Communes Dômes Sancy Artense 23, route de Clermont BP 15 63210 ROCHEFORT-MONTAGNE accueil-jeunesse@domes-sancyartense.fr Renseignements : 04 73 65 87 63 - m.menuzzo@domes-sancyartense.fr
La communauté de communes regroupe 27 communes et 13 000 habitants. Elle a développé de nombreux services à la population et gère plusieurs équipements variés sportifs, pour la jeunesse, le tourisme, l'économie, etc. Elle emploie 85 agents.
Poste à pourvoir de suite ! Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) ou un(e) Agent(e) de Service Hospitalier ayant déjà occupé(e) un poste en renfort d'aide-soignant(e). Vous réaliserez la prise en charge globale du résident pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Vos missions : - Réaliser des soins d'hygiène - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens Rémunération : grille de la fonction publique hospitalière + reprise d'ancienneté. Postes en 12 heures de 7h à 19h ou de 8h à 20h en roulement. Vous travaillerez un weekend sur deux.
L'Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) Sainte Elisabeth, situé sur la commune de Rochefort-Montagne, est une structure publique autonome relevant de la fonction publique hospitalière. L'EHPAD accueille 90 résidents, répartis sur 6 unités, dont l'une est une unité sécurisée de 14 lits.
Artisan Boulanger-Pâtissier recherche un(e) vendeur ou vendeuse pour son épicerie, alimentation générale et boulangerie de village. Vous serez chargé(e) d'accueillir le client, de le conseiller et procéder aux encaissements. - Vous maîtrisez les règles d'hygiène, - Vous êtes rigoureux (se) et organisé(e), - Vous êtes dynamique et avez le goût du travail bien fait. La boulangerie est fermé le dimanche après midi et lundi toute la journée. Vous travaillez en journée continue du matin ou du soir Rémunération mensuelle : A voir avec l'employeur selon votre expérience. (Salaire attractif si vous êtes expérimenté(e)). A partir du 20 décembre, la boulangerie sera desservi par les transports en commun avec une correspondance à Royat ou CHU Gabriel Montpied. Poste à pourvoir de suite
L'Association A.S.P.H. recrute pour son Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) rétablissement, de 5 places, un(e) Infirmier(ère) (F/H). Par délégation de la Direction, sous la responsabilité de la Chef de service FAH-SAJH, SAVS-SAMSAH, vos missions principales sont : -Vous intervenez auprès des bénéficiaires, dans tous lieu de vie, selon le concept de réhabilitation psychosociale ; -Vous évaluez l'état de santé physique et psychologique de la personne accompagnée et surveillez son évolution ; -Vous assurez la bonne coordination avec les soins spécialisés et/ou prises en charge spécifiques (établissements et services sanitaires, centre de réhabilitation, soins de ville .) -Vous coordonnez les intervenants professionnels de proximité pour que tous les actes de soins soient assurés, voir vous assurez certains soins (d'entretien, d'hygiène, de confort, .) -Vous assurez une mission d'éducation à la santé auprès des personnes accompagnées (traitement, alimentation, hygiène de vie, .) -Vous formez, informez et venez en appui aux aidants et aux familles. -Vous participez à la création d'un environnement propice au rétablissement des personnes accompagnées. -Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire à la réalisation et évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé. Poste en CDD - à pourvoir dès que possible et jusqu'au 11/01/2026 0.80 ETP - Horaires d'externat (Lundi/Mardi/Jeudi/Vendredi) CCNT 65 Prime SEGUR/LAFORCADE/Métiers Socio-Educatifs et prime d'assiduité (7.5 % des salaires bruts 2 fois par an)
Vous êtes aide de vie auprès de personnes adultes dépendantes afin de leur permettre de rester à leur domicile. Vous aurez pour mission : - Aide à la préparation et à la prise de repas - Entretien du logement - Accompagnement de vie sociale - Courses - Promenades - Stimulation Compétences du poste : - Autonomie - Déplacements - Surveiller l'état d'une personne - Effectuer des courses - Ergonomie Vous interviendrez, en fonction des besoins, sur Rochefort, Laqueuille, Nébouzat, Perpezat, Gelles, Massagettes... un véhicule est conseillé. Salaire indicatif :11.88€ /heure Autres éléments de salaire : - Téléphone portable - Mutuelle d'entreprise - Déplacements (en fonction de la convention interne) POSSIBILITE D'ADAPTER LES HORAIRES EN FONCTION DE VOS DISPONIBILITES Temps partiel possible CDD avec possibilité d'évolution.
Maison Lassalas, Artisan Charcutier Traiteur depuis 1955, recherche un(e) aide de cuisine. Venez rejoindre notre équipe. Rejoignez notre équipe dynamique et nous vous transmettrons un véritable savoir-faire. Vos missions pour ce poste : -Assister le Chef de Cuisine dans la préparation des menus et des recettes -Participer activement à la conception des plats et des nouvelles recettes -Superviser et former l'équipe de cuisine -Veiller à la mise en place des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire -Contrôler la qualité et la présentation des plats servis -Assurer le bon fonctionnement quotidien de la cuisine -Gérer les stocks et les commandes de fournitures alimentaires. En l'absence du Chef de Cuisine, vous serez capable de mener à bien vos responsabilités en cuisine tout en gérant votre équipe de manière autonome ! Vous serez son bras droit et travaillerez en binôme . Poste à pourvoir de suite. SALAIRE 1700€ net Du mardi au samedi, de 5 h 30 à 12 h 30, avec une pause de 30 minutes. Temps de repos le dimanche et le lundi. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun.
Société de Transport de voyageurs du Groupe FAURE TRANSPORT recrute pour notre filiale FAURE AUVERGNE, un(e) conducteur-receveur/ Conductrice-receveuse. Nous avons besoin de conducteurs en contrat CDI CPS (Contrat lié à la période scolaire 55- 65 Heures) Nous recherchons également des conducteurs en Contrat CDI Temps partiel toutes périodes entre 90 et 110 H mensuelles pour assurer du ramassage scolaire, des services inter urbain avec des sorties périscolaires, des sorties à la journée, des occasionnels, des billets collectifs. Vous êtes polyvalent(e) et vous aimez la diversité , ce poste est fait pour vous ! Salaire de base Coef 140V convention collective nationale du transport , taux horaire 13.05 Euros + Primes diverses Le poste est basé sur le secteur de La tour d'Auvergne, Besse Aydat et Murol. Possibilité de remise à jour de la (carte chronotachygraphe de conducteur et de la FCO ) Vous possédez le Permis D et les documents de conduite à jour (FIMO, carte conducteur..) Prévoyance, mutuelle familiale, primes diverses, 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté.
Supermarché de proximité recherche son/sa futur(e) vendeur(se) en charcuterie/traiteur traditionnel et fromage coupe. Ses futures missions seront de : - respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité, - participer à la réception des marchandises, - assurer la rotation des produits en respectant les DLC, - appliquer la politique tarifaire du rayon, - réaliser des inventaires mensuels en collaboration avec le responsable du rayon, - mettre en valeur les produits de façon quotidienne et faire évoluer le chiffre d'affaires, - accueillir et conseiller le client. Pour cela, vous avez un bon esprit d'équipe, vous êtes méthodique, rigoureux(se) et dynamique. Travail un week-end sur 2. Salaire à négocier selon expérience.
Vous êtes menuisier bois passionné et souhaitez intégrer une entreprise en CDI ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Nous recherchons un menuisier bois qualifié pour travailler en atelier. Vous serez responsable de la fabrication de mobilier, d'ouvrages en bois, ou d'éléments d'agencement selon les plans et les spécifications. Missions : Réaliser la découpe, l'assemblage et la finition de pièces en bois. Lire et interpréter les plans et fiches techniques. Contrôler la qualité des pièces fabriquées. Respecter les délais de production. Maintenir l'atelier propre et organisé. xpérience significative en menuiserie bois en atelier. Maîtrise des machines à bois (scie, toupie, mortaiseuse, etc.). Rigueur, minutie, sens du détail. Autonomie et sens de la qualité
L'Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) Sainte Elisabeth, situé sur la commune de Rochefort-Montagne, est une structure publique autonome relevant de la fonction publique hospitalière. L'EHPAD accueille 90 résidents, répartis sur 6 unités, dont l'une est une unité sécurisée de 14 lits. L'établissement dispose d'un effectif de 65 professionnels répartis dans divers services : Un pôle Soignant, comprenant des aides-soignants, des agents des services hospitaliers faisant fonction, des infirmiers sous la responsabilité d'une infirmière coordinatrice. Ce pôle a pour but de contribuer au maintien de l'autonomie des résidents accueillis en les accompagnants dans les gestes de la vie quotidienne. Un pôle Hôtelier, comprenant des agents de blanchisserie, des cuisiniers, des agents des services hospitaliers, un agent d'entretien des bâtiments sous la responsabilité d'un technicien hospitalier . Ce service contribue à la réalisation des tâches hôtelières, telles que le traitement du linge et la production des repas. Un pôle Administratif dont la mission est la gestion administrative de l'établissement, telle que la production des paies ou la facturation des séjours des résidents. L'infirmier(e) réalise la prise en charge globale du résident pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Nous recherchons pour une prise de poste dès que possible un(e) infirmier(e) H/F diplômé(e) - CDD temps plein de 4 mois renouvelable. Vous travaillerez un samedi et un dimanche toutes les 5 semaines, ainsi que 2 mercredis par mois. Le poste sera doublé les premiers jours. Possibilité de formations. Les prestations CGOS sont un avantage de l'établissement. Elles apportent des droits à des avantages telles que des réductions sur les billetteries, les chèques vacances et chèques cultures.
COUDERT TP est une PME dont le siège sociale est à Vernines (63). Elle intervient sur des affaires TP-VRD d'envergure à l'échelle régionale. Nous opérons principalement dans le secteur des travaux publics, canalisation, VRD, enrobés, terrassements, carrières, en s'appuyant sur un parc matériel régulièrement entretenu et renouvelé. Descriptif du poste : Rattaché au Directeur du site, le conducteur de travaux est en charge de la bonne réalisation et rentabilité des chantiers qui lui sont confiés. Au quotidien, vous : - Participez aux réponses à appel d'offres sur votre périmètre, - Préparez les chantiers avec une grande rigueur, - Opérez les choix techniques judicieux, afin d'accompagner vos équipes en cohérence avec leurs savoir-faire, - Assurez la planification, la gestion, le suivi et la réception des travaux, avec des points d'étapes réguliers, sur les aspects financiers, techniques et commerciaux, - Sélectionnez et pilotez des sous-traitants si nécessaire à la bonne réalisation du chantier, - Représentez l'entreprise auprès des clients publics comme privés, et savez défendre les intérêts de votre entreprise lors des réunions de chantiers, qui vous permet de veiller à la bonne rentabilité des opérations, - Veillez au respect strict des exigences qualité et sécurité sur les chantiers, Nous vous invitons à rejoindre une équipe soudée, pour travailler sur des projets variés (public/privé), au sein d'une Entreprise attentive à votre équilibre, qui saura vous offrir une reconnaissance de votre travail, puis des perspectives d'évolution à la hauteur de vos ambitions. Le profil recherché De formation supérieure type BTS Travaux Publics ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans une fonction de gestion de chantier/travaux, en TP-VRD. Celle-ci vous a permis de maîtriser les techniques et modes d'exécution des ouvrages : terrassement, réseaux, VRD. Animé par une volonté de transmettre, vous aimez chercher des solutions nouvelles et savez prendre des initiatives et des décisions. Infos complémentaires - Temps plein du lundi au vendredi, - Salaire à négocier selon votre expérience, - Véhicules, - Avantages...
Recherche un ou une aide ménager/ère 2h tous les 15 jours à définir suivant votre disponibilité Vous serez en charge de : - lavage des sols - lavage des vitres - nettoyage des sanitaires - repassage Rémunération en Césu.
- L'auxiliaire de vie contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées ou des personnes rencontrant des difficultés temporaires dans leur vie quotidienne (retour d'hospitalisation, accident de la vie,....). Elle apporte une aide à la personne pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, tel que l'entretien de leur espace de vie, la préparation des repas, l'accomplissement des actes essentiels de la vie courante (aide au lever/coucher, aide à la toilette). - Profil: capacité à travailler seul et en équipe, discrétion, rigueur, qualité d'écoute et bon relationnelle, respect de la dignité des usagers. - Rémunération: Selon la convention collective de la branche. Le SMIC et plus en fonction des diplômes et de l'ancienneté. CDD ou CDI - Horaires: Dans une amplitude de 7h30 à 20h avec une recherche de continuité dans les horaires d'intervention. Prestations chez plusieurs personnes dans la même journée. Temps partiel ou temps complet. Planning adapté aux disponibilités du salarié. - Déplacements: Indemnités des frais kilométriques et du temps de déplacement entre les interventions. Véhicule personnel indispensable - Périmètre d'intervention: dans un rayon de 10 kilomètres autour de Saint-Genès-Champanelle. Situation géographique de Saint-Genès-Champanelle: commune située à 10 kilomètres au sud-ouest de Clermont-Ferrand (63)
L'ADMR (Aide à Domicile en Milieu Rural) 1er réseau national associatif du service à la personne, est un modèle non lucratif alliant bénévoles et salariés, tous mobilisés au quotidien pour une société plus solidaire et qui contribue au développement du lien social en aidant, à tous moments de leur existence, toute famille ou personne habitant sur la commune.
Poste d'aide ménager(ère) : 2h30 intervention ménage sur Saint Genès Champanelle, Berzet. Mission: entretien courant : nettoyage, sols, poussière... être autonome et expérimenté(e) pour ce poste.
Description du poste : Quels défis logistiques captivants êtes-vous prêt(e) à relever comme Assistant logistique, achats (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement à la gestion et à l'optimisation de nos processus logistiques et d'achats. - Assurer la gestion du déstockage en scannant les identifications de palettes, demandant les déblocages nécessaires et validant les commandes - Remplir et mettre à jour le fichier de suivi des expéditions, en transférant les camions de déstockages sur notre ERP - Identifier et corriger les écarts entre différents outils informatiques pour améliorer l'efficacité et l'exactitude des opérations Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : Vous êtes un(e) professionnel(le) dynamique avec une expertise en logistique, prêt(e) à relever des défis dans les achats. - Maîtrise des processus de déstockage et expérience concrète en gestion des flux logistiques - Compétence en utilisation d'un ERP pour optimiser la gestion des palettes et des commandes - Capacité d'analyse des écarts entre systèmes informatiques pour garantir l'exactitude des données - Diplômé(e) d'un BTS en Transport et Prestations Logistiques ou équivalent, avec une expérience pertinente de 2 ans minimum Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Notre client, basé à ST GENES CHAMPANELLE, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires. Comment venir travailler ? - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client incarne une mentalité axée sur les valeurs humaines. Quelle que soit votre expérience, vous trouverez une organisation à taille humaine qui vous offrira des possibilités de croissance.Quels défis logistiques captivants êtes-vous prêt(e) à relever comme Assistant logistique, achats (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement à la gestion et à l'optimisation de nos processus logistiques et d'achats. - Assurer la gestion du déstockage en scannant les identifications de palettes, demandant les déblocages nécessaires et validant les commandes - Remplir et mettre à jour le fichier de suivi des expéditions, en transférant les camions de déstockages sur notre ERP - Identifier et corriger les écarts entre différents outils informatiques pour améliorer l'efficacité et l'exactitude des opérations Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
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Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, le Facteur guichetier assure le traitement et la distribution de l'intégralité des objets qui lui sont confiés et réalise les prestations dues aux clients. Il contribue à l'amélioration continue de la qualité en signalant tout dysfonctionnement ou anomalie au responsable d'équipe/responsable opérationnel. Il est le 1er interlocuteur de tous les clients du secteur dans le cadre d'une relation omnicanale multi activités. Il accueille tous les clients, conseille et vend tous les produits et service de son périmètre de commercialisation et accompagne les clients vers les usages numériques. Horaires : - Du mardi au vendredi : 8h50-13h30 puis de 14h55-17h25 - Le samedi de 8h20 à 14h00 Jours travaillés : du mardi au samedi - Sens de l'orientation - Adaptabilité - Méthodes et techniques de vente - Probité. Une première expérience sur des activités de distribution du courrier ou du colis est appréciée. Conditions d'exercice : port et déplacement de charges. Permis B obligatoire.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...
Prenez en main un portefeuille en toute autonomie ! Un cabinet en pleine croissance recherche un Gestionnaire de Paie Confirmé pour gérer un portefeuille varié et conseiller les clients dans un cadre moderne et digitalisé. Avantages * Rémunération évolutive + primes * Environnement digitalisé et outils performants * Formation continue et évolution possible vers un rôle de référent * Ambiance conviviale et horaires aménageables Missions * Gestion complète d'un portefeuille multi-conventions * Production des bulletins et déclarations sociales * Conseil de premier niveau auprès des clients * Participation à l'optimisation des process paie Profil recherché * Bac+2/3 en paie, RH ou comptabilité * Expérience de 2-3 ans minimum en cabinet ou entreprise * Autonomie, rigueur et sens du service client Une opportunité idéale pour consolider votre expertise et évoluer. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
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Vous rejoignez l'équipe de Direction avec comme objectifs de : - Contribuer en tant que membre du Comex au déploiement de la politique industrielle de production sur le site. - Animer et gérer l'ensemble des équipes des ateliers et lignes de production automatisées. - Organiser la production en optimisant les critères Qualité / Coût / Délais. En lien avec le Directeur de l'usine, votre mission consistera à : - Animer, organiser et coordonner les activités de nos ateliers en accompagnant les chefs d'équipe (effectif 60 personnes en production). - Garantir la réalisation du plan de production avec l'appui de l'ensemble des services Logistique, Maintenance, Qualité, Sécurité, RH .... - Suivre et faire évoluer les indicateurs de production et d'atteinte des objectifs de performance dans le respect des normes de qualité et sécurité. - Assurer la promotion et la mise en œuvre des systèmes d'amélioration continue dans son périmètre. - Participer aux projets d'investissement industriel et suivre les réalisations des installations. De formation supérieur type ingénieur ou master, vous êtes doté(e) d'une expérience à minima de 5 ans en management opérationnel d'équipes de production et dans l'organisation d'unités de fabrication ou de conditionnement automatisé de préférence dans le domaine de l'industrie agro-alimentaire. Poste en CDI basé à Theix (63).
La Société Laitière des Volcans d'Auvergne est une laiterie qui produit à façon des briques et bouteilles de lait de consommation pour le marché de la grande distribution française. Une production, une collecte, un conditionnement et une commercialisation sur le territoire Hexagonal pour une consommation toujours plus encline à favoriser le « made in France » et le local.
Donnez des cours particuliers à domicile à AYDAT. Description du cours : Physique-Chimie en 2nde à raison d'1h30, 1 fois/sem. Rémunération : de 16,26 € à 24,66 € brut/h. Horaires des cours particuliers : Samedi de 10h à 11h30 . Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur CLERMONT-FERRAND et sa région. Notre agence : 49 rue Blatin 63000 CLERMONT-FERRAND.
Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable indépendant situé à Rochefort-Montagne (63). Fort de plusieurs années d'expérience, notre cabinet accompagne une clientèle variée, allant des petites entreprises aux grandes sociétés. En rejoignant ce cabinet, vous intégrerez un environnement dynamique et stimulant, où la formation continue et le développement professionnel sont au coeur de leurs préoccupations. Voici leurs maîtres mots : la collaboration, l'innovation et l'engagement de nos collaborateurs. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille diversifié - L'établissement de liasses fiscales - La préparation de bilans et la présentation de ces bilans - Possibilité d'effectuer des missions complémentaires : reporting, prévisionnels, tableaux de bords - Accompagnement & conseil client - Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution - Accompagnement possible pour obtenir le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) En complément, le cabinet propose : - Tickets restaurant - Horaires flexibles et modulables - 1 journée de télétravail par semaine - Primes - Possibilité d'évolution en interne Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
Entreprise : GAEC de la ferme du clos Chabannes - 63450 COURNOLS (entre Aydat et Saint Amand-Tallende) Contrat : CDD 6 mois (possibilité de prolongation) à partir de mi-décembre 2025. Description du poste : nous recherchons un(e) Ouvrier(e) Agricole / Chargé(e) d'Élevage. L'employée) doit-être impliqué(e) et attentif(ve) au bien-être des animaux, un véritable soutien au chef d'exploitation. Vous êtes au cœur de l'activité d'élevage et contribuez directement à la qualité du lait, première étape de la fabrication fromagère. Missions principales : - Réaliser la traite des vaches laitières. - Assurer l'alimentation du troupeau et veiller à son confort. - Effectuer le nettoyage et l'entretien des bâtiments d'élevage. - Surveiller au quotidien la santé et le bien-être des animaux. Missions complémentaires (selon profil) - Participer à la gestion des surfaces extérieures : fenaison, entretien des clôtures, petits travaux agricoles. - Fabrication du Saint Nectaire si besoin Profil recherché - Motivation, adaptabilité, rigueur, autonomie, polyvalence. - Goût pour le travail en extérieur et le contact avec les animaux. - Rigoureux et respectueux des règles et des protocoles sanitaires Conditions de travail : - 35 heures par semaine - 1 week-end sur 2 travaillé et jours fériés (rémunération en conséquence) - Rémunération : SMIC - Mutuelle d'entreprise Profil recherché : - Motivation, sens de l'observation, autonomie, respect des règles et du fonctionnement de l'entreprise - Aisance avec le travail en extérieur et le contact avec les animaux. Pour candidater : - Envoyez votre CV et, si possible, une courte lettre de motivation à : gaecdelafermeduclos@orange.fr
Contrat : CDD 3 mois (possibilité de prolongation) dès que possible. Temps de travail : 35 h / semaine Rémunération : SMIC Localisation : GAEC de la ferme du clos - Chabannes - 63450 COURNOLS (entre Aydat et Saint Amand-Tallende) Description du poste : nous recherchons un-e employé(e) agricole polyvalent(e) pour rejoindre notre exploitation spécialisée dans la production laitière et la fabrication de fromage Saint-Nectaire. Les missions principales pourront être modulées selon le profil du candidat : Option 1 - Postes combinés (traite + fabrication / affinage) - Réalisation de la traite (matin ou soir selon le planning) - Participation à la fabrication du Saint-Nectaire - Suivi de l'affinage (aide en caves si besoin) - Organisation du travail en horaires alternés : une semaine du matin / une semaine du soir Option 2 - Poste centré uniquement sur la fabrication et l'affinage - Fabrication du fromage Saint-Nectaire - Travaux d'affinage - Travail en coupure (8h à 12h - 18h à 21h) Horaires et contraintes - 35 heures hebdomadaires - Travail en équipe et respect des normes d'hygiène et de sécurité - Polyvalence et adaptabilité Profil recherché - Motivation, sérieux et capacité à travailler en équipe - Expérience en traite ou en fromagerie appréciée, mais débutant(e) accepté(é) - Sens de l'observation et respect du bien-être animal Nous offrons - Une intégration au sein d'une exploitation familiale - Une formation aux techniques de fabrication et d'affinage du Saint-Nectaire - Une mutuelle d'entreprise Pour candidater Envoyez votre CV et, si possible, une courte lettre de motivation à : gaecdelafermeduclos@orange.fr
