Offres d'emploi à Vernines (63)

Offre n°1 : Vendeur(se) en chocolaterie et confiserie (H/F) Sancy2020

• Publié le 19/01/2021 | mise à jour le 22/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 2 Mois
• 35H Travail samedi et dimanche
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 63 - ORCIVAL (63210)

Vous ferez la préparation et la vente de chocolaterie et confiserie. Vous réalisez le conditionnement des produits.
Vous serez amené(e) à travailler seul(e).
Votre réaliserez l'entretien de votre espace de travail.
Vous travaillez 35 heures du mardi au dimanche selon un planning.
Poste à pourvoir de suite. Possibilité de renouvellement.

Avoir un moyen de locomotion pour se rendre sur le lieu de travail.

Compétences

• - Disposer des produits sur le lieu de vente
• - Accueillir une clientèle
• - Proposer un service, produit adapté à la demande client
• - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
• - Retirer un produit impropre à la vente
• - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable

Entreprise

• PATISSERIE JUILHARD

Offre n°2 : Agent-e de crèche Sancy 2021 (H/F)

• Publié le 21/01/2021 | mise à jour le 22/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 12 Mois
• 21H Horaires normaux
• Temps partiel
• Expérience : Débutant accepté
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 63 - NEBOUZAT (63210)

Dans le cadre d'un remplacement, vos missions sont les suivantes :
- Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille
- Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son
individualité
- Veiller à la santé, à la sécurité, à l'épanouissement physique et psychologique de l'enfant
- Réaliser les soins nécessaires au bien-être des enfants (être particulièrement attentif-ve au bien-être physique de l'enfant et aux soins quotidiens qui lui sont apportés : hygiène, repas, sommeil)
- Proposer, mettre en place et animer des activités favorisant l'éveil, le développement et la socialisation de l'enfant
- Assurer l'entretien et l'hygiène des espaces de vie, la préparation des repas, l'organisation...
Vous devez maîtriser :
- Les techniques de développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans
- Les techniques de soin de l'enfant (changes, préparation des biberons )
- Maitriser les techniques d'entretien des locaux, du matériel.

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Entretenir les espaces de vie et le linge de l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
• - Connaître les principes et règles éducatives
• - Maitriser les techniques de soin de l'enfant
• - Sens des responsabilités
• - Sens du travail en équipe

Formations

• - auxiliaire puériculture | CAP, BEP et équivalents
• - petite enfance (à minima) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• Communauté Communes DOMES SANCY ARTENSE

  Horaires de travail répartis du lundi au vendredi. Plannings établis par la directrice de la structure en lien avec la responsable du pôle enfance-jeunesse. Mobilité sur le territoire Dômes Sancy Artense : véhicule indispensable Sur le territoire Dômes Sancy Artense : - Micro-crèche à Tauves - Micro-crèche à La gare de Laqueuille - Multi-accueil à Nébouzat

Offre n°3 : ASH renfort soignant(e) (H/F)

• Publié le 19/01/2021 | mise à jour le 22/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 3 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 3 mois - Sur même type de poste
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 63 - ROCHEFORT MONTAGNE (63210)

Au sein de l'EHPAD de Rochefort-Montagne, vous réaliserez la surveillance de l'état de santé des résidents, l'accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant sous l'autorité de l'IDEC.

Vos missions :
- Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne (habillage, déshabillage, aide aux déplacements, aux repas )
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort
- Assurer les transmissions écrites et orales nécessaires.
Contrat renouvelable
"Les mesures de protection sanitaire liées au COVID-19 sont mises en application au sein de l'établissement".

Compétences

• - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
• - Entretenir des locaux
• - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Entreprise

• EHPAD ROCHEFORT MONTAGNE

  L'EHPAD Sainte Elisabeth est un établissement public autonome relevant de la fonction publique hospitalière. 90 résidents y sont accueillis au sein de 6 unités, dont 1 unité sécurisée.

Offre n°4 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

• Publié le 18/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 3 ans
• - B - Véhicule léger
• - C - Poids lourd
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Ouvrier spécialisé
• • 63 - ROCHEFORT MONTAGNE (63210)

Vous êtes par délégation de la direction, sous l'autorité du Chef de service ESAT
Missions confiées :
- Vous êtes chargé la livraison des commandes et l'enlèvement des marchandises chez les donneurs d'ordre (à la journée ou demi-journée) ;
- Vous assurez le chargement de la marchandise ;
- Vous participez au respect des consignes, les exigences de qualité et les délais fixés avec les clients ;
- Vous participez à garantir la qualité des relations commerciales avec les clients ;
- Vous participez au transport des travailleurs, et aux travaux de rangement et nettoyage au sein de l'ESAT;
- Vous veillez au respect des normes d'hygiène et de sécurité au sein de l'ESAT et en dehors (trajets ESAT-Client ).
- Vous serez formé à l'utilisation de la scie de tête pour remplacer le scieur en cas d'absence

Horaires de 8h00 à 12h et 13h à 16h30.
Poste à pourvoir rapidement.

Compétences

• - Méthodes de plan de tournée
• - Transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commandes au sol (CACES R 389-1)
• - Transpalettes et préparateurs sans élévation du poste de conduite (h < ou = à 1,20 m) (CACES R 489-1A) - A partir du 01/01/2020
• - Charger des marchandises, des produits
• - Vérifier des documents de livraison
• - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
• - Livrer une commande
• - CACES et permis D
• - Expérience dans transport/logistique
• - Outils informatique

Formations

• - transport | CAP, BEP et équivalents

Offre n°5 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

• Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 21/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires variables
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 63 - ROCHEFORT MONTAGNE (63210)

L'ASPH Association recrute pour son FAH/SAJH.
Vous êtes, par délégation de la Direction, sous la responsabilité de la Chef de service de l'établissement.
Missions confiées :
- Accompagnement des personnes accueillies dans les différentes situations de leur vie quotidienne pour leur permettre d'accéder à plus d'autonomie, de se construire et s'épanouir,
- Accompagnement des personnes accueillies dans les activités de la vie sociale et relationnelle,
- Assurer les soins d'hygiène et de confort,
- Veiller au bien-être et à la sécurité des résidents, en appliquant les règles et les valeurs de la bientraitance,
Vous possédez des qualités d'analyse et de rédaction pour élaborer, en collaboration avec la Chef de service, les objectifs, la mise en œuvre et l'évaluation du projet des personnes accueillies.
DEES exigé.
Poste en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible.
Horaires d'internat.

Compétences

• - Communication interne
• - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
• - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
• - Expérience public adultes handicapés
• - Outil informatique (word, excel, messagerie)

Formations

• - travail social (Diplôme État Educateur Spécialisé) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• ASPH ASSOCIATION

Offre n°6 : Gestionnaire de patrimoine immobilier (H/F)

• Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 12 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 1 an - technique + encadrement
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Technicien
• • 63 - AYDAT (63970)

La commune d'Aydat (2500 habitants) recrute un gestionnaire de patrimoine immobilier à temps complet en CDD d'un an renouvelable. Le parc immobilier de la commune est constitué de nombreux bâtiments : salles communales dont des ERP, logements communaux, écoles .
La personne recrutée sera rattachée directement à M. Le Maire et à ses adjoints.
Le Gestionnaire Technique de Patrimoine met en œuvre la politique d'entretien et de maintenance du patrimoine communal :
- Surveillance technique du patrimoine,
- Gestion des travaux,
- Contrats de maintenance,
- Sinistres,
- Hygiène, sécurité, santé,
- Animation, formation et communication,
- Suppléance du service.
Vous maîtrisez les fondamentaux du bâtiment ainsi que la réglementation des marchés publics et des procédures budgétaires.
Vos atouts : esprit d'équipe, sens de l'organisation et des priorités, bonnes qualités relationnelles.
Vous pratiquez aisément les outils informatiques et notamment EXCEL, WORD, logiciel de cartographie.

Compétences

• - Contrats de maintenance
• - Contrats d'entretien
• - Définir les besoins en rénovation du patrimoine immobilier
• - Réaliser un suivi d'activité
• - Planifier des travaux de rénovation, de réhabilitation de patrimoine immobilier
• - Appétence pour la conduite de projets
• - Bonnes connaissance règlementations juridiques
• - Bonnes connaissance règlementations techniques
• - Capacité d'expertise pluridisciplinaire
• - Capacité à dégager des solutions opérationnelles
• - Lecture de plans et documents techniques
• - Notions sur les règles budgétaires
• - Notions sur les règles de commande publique

Formations

• - génie civil (bâtiment ou maintenance immobilière) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• MAIRIE

  Poste à pourvoir au 1er avril 2021. Candidature à adresser avant le 20 févier 2021 à : Monsieur le Maire 20 place de la Mairie 63970 AYDAT Ou par mail secretariat@mairieaydat.fr

Offre n°7 : Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse H/F

• Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 12/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 16H Horaires normaux
• Temps partiel
• Expérience : Débutant accepté
• - D - Transport de personnes
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• • 63 - AYDAT (63970)

Société de Transport de voyageurs du Groupe FAURE recrute des conducteurs(trices) titulaires du permis D + FIMO/FCO à jour + Carte conducteur à jour obligatoires.Vous serez amené(e)s à assurer des services liés à l'activité scolaire, contrats CDI CPS 80 h Lieu de travail Aydat/Besse/Murol Taux Horaire 10.53€ et/ou CPS 70H lieu de travail Sainte Florine/Brioude/Issoire
Débutant accepté, poste à pourvoir immédiatement
Mutulelle, Prévoyance, primes diverses...

Compétences

• - Encaisser le montant d'une vente
• - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
• - Conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini
• - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage
• - Renseigner les documents de bord d'un véhicule
• - permis B obligatoire

Offre n°8 : Nourrice (H/F)

• Publié le 27/12/2020 | mise à jour le 12/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 5 Mois
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 63 - ST PIERRE ROCHE (63210)

Recherche nounou à domicile à ST PIERRE ROCHE pour 4 heures de travail par semaine pour garder 3 enfants, 4 ans, 5 ans, 9 ans.
Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, aide à la toilette, préparation et prise des repas.
Rémunération : 10,45 EUR brut/heure.
Horaire garde d'enfant : Du 18/01/21 au 04/02/21 puis du 01/03/21 au 01/04/21 puis du 26/04/21 au 11/05/21 puis du 24/05/21 au 22/07/21:
1 semaine sur 2 sera travaillée.
Le lundi de 06h45 à 08h00.
Le mardi de 06h45 à 08h00.
Le jeudi de 06h45 à 08h15.
Du 25/01/21 au 29/01/21 puis du 22/02/21 au 09/04/21 puis du 03/05/21 au 07/05/21 puis du 17/05/21 au 30/07/21:
1 semaine sur 2 sera travaillée.
Le lundi de 06h45 à 08h00.
Le mardi de 06h45 à 08h00.
Le vendredi de 06h45 à 08h15.
Du 15/02/21 au 18/02/21 puis du 12/04/21 au 15/04/21:
1 semaine sur 2 sera travaillée.
Le lundi de 06h45 à 08h00.
Le mardi de 06h45 à 08h00.
Le jeudi de 06h45 à 08h00.

Offre n°9 : Formateur(trice) en transformation fromagère (H/F)

• Publié le 22/01/2021 | mise à jour le 22/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 10 Jour(s)
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 1 an
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 63 - ROCHEFORT MONTAGNE (63210)

Lycée professionnel agricole recherche une personne pour concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignement pour des adultes en reconversion; utiliser des technologies de l'information et de la communication; suivre les stagiaires durant la formation et adapter l'enseignement à la diversité des apprenants.
Expérience requise en transformation fromagère dans l'industrie ou en tant que formateur.
Connaitre les procédés de fabrication du fromage, la recette du Saint-nectaire, l'affinage, le protocole sanitaire d'une fromagerie, l'entretien du matériel.
Maitriser la conduite d'une classe, les ressources documentaires et évaluer les progrès et acquisition des apprenants.
Poste à pourvoir du 3 au 27 mai 2021 et du 13 au 17 SEPTEMBRE 2021.
.

Compétences

• - Techniques pédagogiques
• - Agroalimentaire
• - Outils bureautiques
• - Préparer les cours et établir la progression pédagogique
• - Enseigner les savoirs professionnels et les techniques

Formations

• - fromage | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• LYCEE PROFESSIONNEL AGRICOLE

Offre n°10 : Formateur (trice) en Zoo (H/F)

• Publié le 22/01/2021 | mise à jour le 22/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 6 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 1 an - Comme formateurn(trice)
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 63 - ROCHEFORT MONTAGNE (63210)

Lycée professionnel agricole recherche une personne pour concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignement pour des adultes en reconversion; utiliser des technologies de l'information et de la communication; suivre les stagiaires durant la formation et adapter l'enseignement à la diversité des apprenants.
Connaitre: le fonctionnement d'une exploitation agricole, la traite, l'alimentation, les maladies, la gestion de la pharmacie et la reproduction.
Maitriser la conduite d'une classe, les ressources documentaires et pédagogiques et évaluer les acquisitions des stagiaires.
Poste a pourvoir du 17 mars au 17 septembre 2021 avec 5 modules de formation.

Compétences

• - Techniques pédagogiques
• - Surveiller le comportement des élèves et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective
• - Préparer les cours et établir la progression pédagogique
• - Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel
• - Évaluer les connaissances des élèves
• - Proposer des travaux et des exercices pratiques aux élèves
• - Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
• - Avoir déjà enseigné en zootechnie

Formations

• - élevage (bac + 2 minimum) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• LYCEE PROFESSIONNEL AGRICOLE

Offre n°11 : Agent / Agente d'exploitation de la voirie (H/F)

• Publié le 18/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 2 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• - C - Poids lourd
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 63 - ROCHEFORT MONTAGNE (63210)

Sur le secteur de Rochefort Montagne et sous l'autorité du responsable du Centre d'Intervention , l'agent des routes est chargé d'assurer l'entretien du réseau routier, son exploitation et de participer à sa surveillance. Il participe obligatoirement à la viabilité hivernale (VH), au Dispositif d'Intervention de Sécurité (DIS interventions sur incidents et accidents), à la gestion du patrimoine routier et du domaine public.Astreintes nuits et/ou weekend à prévoir . Intervention dans un délai de 30 minutes maximum par rapport au lieu d'habitation.

Compétences

• - Surveiller l'état du tracé routier et de ses équipements et repérer les anomalies et les risques
• - Sécuriser et protéger des zones d'accidents, d'incidents de circulation
• - Informer et assister les usagers du réseau routier en cas de pannes, d'accidents
• - Entretenir une voie publique
• - Entretenir un espace extérieur

Entreprise

• DEPARTEMENT DU PUY DE DOME

Offre n°12 : Professeur / Professeure d'anglais (H/F)

• Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 21/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 2 Mois
• 8H Horaires normaux
• Temps partiel
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Cadre
• • 63 - ROCHEFORT MONTAGNE (63210)

Collège G. Bennett ROCHEFORT MONTAGNE - 8 heures hebdomadaires - du 12/01/2021 au 06/02/2021

licence anglais exigée

Compétences

• - Techniques pédagogiques
• - Préparer les cours et établir la progression pédagogique
• - Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel
• - Renseigner les supports d'évaluation scolaire et informer les proviseurs, collègues, parents, lors de conseils de classe, rencontres parents/professeurs, ...
• - Enseigner une discipline à un groupe de personnes

Entreprise

• RECTORAT

  Merci de fournir OBLIGATOIREMENT CV + Lettre de motivation + copies diplômes + et en plus, pour la discipline EPS Attestation de formation aux premiers secours + Attestation de réussite aux tests de sauvetage aquatique

Offre n°13 : Technicien électricien-électronicien / Technicienne électri (H/F)

• Publié le 06/11/2020 | mise à jour le 21/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 39H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 6 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
• • 63 - ROCHEFORT MONTAGNE (63210)

Concession de marque française recherche 1 électromécanicien(ne)- électronicien(ne)expérimenté(e)
Rigueur, organisation, méthode, sens du service au client, sens de la qualité font parties de vos caractéristiques.

Compétences

• - Procédures d'entretien de véhicules
• - Intervention de service rapide
• - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
• - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
• - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

• GIANNINI AUTOMOBILIES

  Concessions 25 personnes APPARTENANT à UN GROUPE régional

Offre n°14 : NEGOCIATEUR IMMOBILIER H/F

• Publié le 20/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Profession libérale
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Cadre
• • 63 - AYDAT (63970)

Ce métier vous a toujours, attiré, intéressé ? Vous n'avez jamais osé parce que vous n'y connaissez rien Il ne s'agit pas d'un métier compliqué, et bien sûr, nous vous apprendrons à appliquer la « méthode TRANSAXIA », qui vous permettra de réussir, même dans la France profonde. IMPORTANT : NI DROIT D'ENTREE (ce n'est pas une franchise) NI ROYALTIES MENSUELLES Envoyer CV et Lettre de motivation à : secretariat@transaxia.fr ou premières informations : Philippe DARRAS : 06 98 06 66 30. - ETRE COURAGEUX ET TENACE - AVOIR UNE BONNE PRESENTATION OSEZ : « il n'est pas nécessaire d'espérer, pour entreprendre, ni de réussir pour persévérer » Guillaume d'orange.

Offre n°15 : Responsable d'hébergement hôtelier

• Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 21/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 9 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 3 ans - sur un poste équivalent
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Technicien
• • 63 - AYDAT (63970)

Vos missions :
Seconder temporairement le directeur de la résidence hôtelière
- Organiser l'activité hébergement
- Entretenir les relations avec les partenaires extérieurs
Management et gestion des collaborateurs
- Encadrer une équipe
- Participer au recrutement du personnel et à son intégration au sein de la structure
Gestion courante et administration de l'activité
- Faire le suivi logistique et l'approvisionnement des stocks
- Mettre en œuvre et maintenir les systèmes d'informations (application de gestion et web)
Garant de la qualité du service et de l'image de la structure
- Être à l'écoute et veiller au confort des vacanciers
Commercialisation
- Analyser les taux de remplissage et le chiffre d'affaires, veiller au bon taux d'occupation de l'établissement, développer l'activité de l'établissement
- Participer à l'activité commerciale en menant des opérations de promotion.
Qualité sécurité environnement
- Veiller au bon respect de la règlementation
- Astreintes possibles

Compétences

• - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
• - Suivre l'activité d'un établissement touristique
• - Veiller à la satisfaction d'un client
• - Superviser l'activité d'un service
• - Capacités d'initiatives et de décisions
• - Connaissance de l'environnement règlementaire
• - Connaissance de l'environnement technique
• - Connaissances en bureautique et gestion

Formations

• - hôtellerie restauration | Bac+2 ou équivalents
• - hôtellerie restauration | Bac ou équivalent

Offre n°16 : Fromager / Fromagère

• Publié le 05/01/2021 | mise à jour le 21/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 6 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Ouvrier spécialisé
• • 63 - AYDAT (63970)

Vous serez affecté(e) au poste de fabrication des fromages (Saint-Nectaire).
Vous travaillerez en équipe de deux du lundi au samedi en continu de 17H00 à 21H30.

Vous avez idéalement une première expérience dans ce domaine ou une connaissance du secteur agricole.
L'employeur pourra dispenser une formation à la prise de poste.
Contrat évolutif si convient.

Compétences

• - Salage manuel
• - Réglementation d'Appellation d'Origine Contrôlée (AOC)
• - Fabrication de fromage
• - Techniques de salage d'un fromage
• - Procéder au caillage du lait après sa mise en cuve
• - Entreposer des produits
• - Confectionner et affiner un fromage
• - Réaliser le moulage d'un fromage
• - Entretenir des locaux
• - Entretenir une machine ou un équipement

Entreprise

• GAEC DE LA CHAINE DES PUYS

Offre n°17 : Ouvrier(re) agricole en production laitière (H/F)

• Publié le 07/12/2020 | mise à jour le 05/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 3 Mois
• 42H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 1 an - AUPRES DE BOVINS
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Ouvrier spécialisé
• • 63 - AYDAT (63970)

Nous recherchons une personne pour assurer les soins aux animaux, distribuer l'alimentation et effectuer la traite.
Vous travaillerez en équipe.
Vous conduirez un tracteur (expérience exigée).
Le contrat est évolutif et pourra être prolongé sur une longue durée.
Poste à pourvoir de suite

Compétences

• - Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux
• - Déterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux
• - Surveiller l'état de gestation d'un animal
• - Identifier un animal malade et informer les acteurs concernés (vétérinaire, /...)

Entreprise

• GAEC DE LA CHAINE DES PUYS

Offre n°18 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

• Publié le 29/12/2020 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 39H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 6 ans
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
• • 63 - ROCHEFORT MONTAGNE (63210)

Concession de marque française recherche des mécanicien(ne)s OHQ
sens du service au client, sens de la qualité font parties de vos caractéristiques.

Compétences

• - Principes de la relation client
• - Technologie des équipements électroniques
• - Procédures d'entretien de véhicules
• - Intervention de service rapide
• - Logiciel de détection de panne
• - Logiciels de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)
• - Technologie des équipements électriques
• - Intervenir sur un moteur diesel
• - Intervenir sur un moteur électrique
• - Intervenir sur un moteur essence
• - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
• - Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages
• - Intervenir sur des véhicules légers
• - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
• - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
• - Identifier une intervention à partir d'un dossier technique

Entreprise

• GIANNINI AUTOMOBILIES

  Concessions 25 personnes APPARTENANT à UN GROUPE régional

Offre n°19 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

• Publié le 17/12/2020 | mise à jour le 12/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 3 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 63 - ROCHEFORT MONTAGNE (63210)

Au sein de l'EHPAD à Rochefort-Montagne, vous réaliserez la surveillance de l'état de santé des résidents, l'accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant sous l'autorité de l'IDEC, ainsi que les soins de prévention, d'éducation à la santé et l'aide hôtellerie (service des repas).
Compétences du poste :
- Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Utiliser les règles et protocoles d'hygiène lors des soins
- Connaître les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients.

Compétences

• - Règles d'hygiène et d'asepsie
• - Procédures de retraitement des déchets
• - Diététique
• - Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales
• - Soins de nursing
• - Manipulation d'équipement (lit médicalisé, lève malade, ...)
• - Techniques de manipulation de patient
• - Gériatrie
• - Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...
• - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
• - Réceptionner et distribuer le linge propre et procéder au tri du linge sale du service, du patient/résident
• - Repérer les modifications d'état du patient
• - Réaliser un suivi d'activité
• - Évacuer les déchets spéciaux
• - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
• - Désinfecter et décontaminer un équipement
• - Entretenir un outil ou matériel
• - Diplôme d'Etat Aide Soignant

Formations

• - aide-soignant (Diplôme d'Etat Aide-Soignant ) | Bac ou équivalent

Entreprise

• MAISON DE RETRAITE SAINTE ELISABETH

  L'EHPAD Sainte Elisabeth est un établissement public autonome relevant de la fonction publique hospitalière. 90 résidents y sont accueillis au sein de 6 unités, dont 1 unité sécurisée.

Offre n°20 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

• Publié le 04/12/2020 | mise à jour le 21/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 39H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 6 ans
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
• • 63 - ROCHEFORT MONTAGNE (63210)

Concession de marque française recherche des mécanicien(ne)s OHQ
sens du service au client, sens de la qualité font parties de vos caractéristiques.

Compétences

• - Principes de la relation client
• - Technologie des équipements électroniques
• - Procédures d'entretien de véhicules
• - Intervention de service rapide
• - Logiciel de détection de panne
• - Logiciels de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)
• - Technologie des équipements électriques
• - Intervenir sur un moteur diesel
• - Intervenir sur un moteur électrique
• - Intervenir sur un moteur essence
• - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
• - Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages
• - Intervenir sur des véhicules légers
• - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
• - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
• - Identifier une intervention à partir d'un dossier technique

Entreprise

• GIANNINI AUTOMOBILIES

  Concessions 25 personnes APPARTENANT à UN GROUPE régional

Offre n°21 : Cours particuliers en Mathématiques niveau 2nde à OLBY (H/F)

• Publié le 18/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 6 Mois
• Temps plein
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• Nombre de postes : 1
• • 63 - OLBY (63210)

Description de l'offre : Donnez des cours particuliers à domicile à OLBY. Description du cours : Mathématiques en 2nde à raison d'2h00, 1 fois/sem à partir du 23/01/2021.
Rémunération : de 13,40 € à 18,40 € brut/h.
Horaires des cours particuliers : COURS EN PRESENTIEL
mercredi aprés midi .Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.Description de l'entreprise : Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur CLERMONT-FERRAND et sa région.
Notre agence : 49 rue Blatin 63000 CLERMONT-FERRAND.
Vos avantages : Des cours particuliers proches de chez vous dans la matière de votre choix.
Des horaires adaptés à votre emploi du temps.
Paiement sous 48h.

Entreprise

• Complétude Clermont-Ferrand

Offre n°22 : Professeur / Professeure à domicile (H/F)

• Publié le 18/01/2021 | mise à jour le 22/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 9 Mois
• 2 H Horaires variables
• Temps partiel
• Expérience : Débutant accepté
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 63 - OLBY (63210)

Donnez des cours particuliers à domicile à OLBY. Description du cours : Mathématiques en 2nde à raison d'2h00, 1 fois/sem à partir du 22/01/2021.
Rémunération : de 13,40 € à 18,40 € brut/h.
Horaires des cours particuliers : COURS EN PRESENTIEL
mercredi aprés midi .
Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur CLERMONT-FERRAND et sa région.
Notre agence : 49 rue Blatin 63000 CLERMONT-FERRAND.
Vos avantages : Des cours particuliers proches de chez vous dans la matière de votre choix.
Des horaires adaptés à votre emploi du temps.
Paiement sous 48h.

Formations

• - enseignement individualisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• Complétude

Offre n°23 : Menuisier / Menuisière d'atelier (H/F)

• Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 39H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 3 ans - Après formation
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• • 63 - OLBY (63210)

Nous recherchons un Compagnon pour renforcer notre équipe .
Vous devez connaître le bois, ses utilisations, ses caractéristiques, les méthodes d'usinage, les outils et l'équipement utilisés dans la menuiserie bois.
Supervisé par notre Chef d'Atelier, vous travaillez avec 4 collègues. Chaque ouvrage est réalisé de A à Z par vos soins, (du débit des bois jusqu'aux finitions).
Nous recherchons un(e) candidat(e) sérieux(se) qui souhaite intégrer notre groupe et qui veut partager son savoir faire et en acquérir de nouveaux,
Possibilité de logement de fonction disponible pendant la période d'essai.
Horaires : Du Lundi au Vendredi midi.

Compétences

• - Menuiserie bois de placage
• - Menuiserie bois massif
• - Assemblage par tourillonnage, tenon-mortaise, pigeonnage
• - Concevoir des agencements ou des menuiseries
• - Débiter des pièces de rotin ou de bois
• - Réaliser des menuiseries extérieures
• - Réaliser des menuiseries intérieures
• - Réaliser des articles de menuiserie et d'agencement
• - Élaborer une fiche de débit
• - Ajuster des éléments façonnés
• - Assembler des sous-ensembles par procédé mécanique
• - Poser des éléments de quincaillerie
• - Poser des vitrages sur des ouvrages en bois

Formations

• - menuiserie bois | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• ENTREPRISE MEGEMONT PERE ET FILS

  Entreprise familiale située en Auvergne à 20 minutes de Clermont-Ferrand Composée d'une dizaine de personnes, nous travaillons exclusivement le bois (et ces dérivés) en menuiserie traditionnelle depuis plus de 90 ans. Nous réalisons des ouvrage divers et variés suivant les besoins de nos clients : fenêtres, porte d'entrée, bloc-porte intérieur, escalier, mobilier, banque d'accueil, agencement, plafond et mur en bois acoustique, etc...

Offre n°24 : Mécanicien / Mécanicienne agricole

• Publié le 04/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 37H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 2 ans - Minimum secteur agricole
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Technicien
• • 63 - ROCHEFORT MONTAGNE (63210)

Entreprise recherche une personne ayant des connaissances en mécanique agricole: hydraulique, électrique, diagnostique de panne
pour la réparation de matériels agricoles: tracteurs, etc...).
Accepte aussi une personne ayant une formation en en mécanique TP ou mécanique auto si motivé pour intégrer l'entreprise.

Compétences

• - Hydraulique
• - Pneumatique
• - Circuits hydrauliques
• - Principes de fonctionnement d'un moteur
• - Engins agricoles
• - Technologie des équipements électriques
• - Réparer les organes mécaniques défectueux
• - Utiliser un outil agricole
• - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
• - Assembler les éléments d'un engin ou d'un matériel
• - Déterminer une solution de remise en état d'un équipement
• - Réaliser une opération de maintenance

Formations

• - engin chantier | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• ETABLISSEMENTS ALEXIS RAY

Offre n°25 : Médecin coordonnateur EHPAD H/F

• Publié le 04/01/2021 | mise à jour le 05/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 3 Mois
• 14H Horaires normaux
• Temps partiel
• Expérience : Débutant accepté
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Cadre
• • 63 - ROCHEFORT MONTAGNE (63210)

Vous assurez les missions de médecin coordonnateur, définies à l'article D312-158 du Code de l'Action Sociale et des Familles.
Vous favorisez la qualité de la prise en charge gérontologique des résidents par une prescription coordonnée des différents intervenants. Vous présidez la commission de coordination gériatrique.
Vous donnez votre avis médical lors des commissions admissions.
Vous élaborez avec l'équipe soignante et professionnels de santé le projet médical et soignant ainsi que le rapport annuel de l'activité médicale.
Conditions :
Être titulaire d'un diplôme de médecine, inscrit au Tableau du conseil départemental qui :
Reconnaît être titulaire d'un DESC de gériatrie /capacité de gérontologie/ DU de médecin coordonnateur d'EHPAD/ de l'attestation de formation continue mentionnée à l'article D.312-157 du code de l'action sociale et des familles
ou
S'engage dans délai de 3 ans à suivre les formations nécessaires pour remplir l'une des conditions ci-dessus.

Compétences

• - Gériatrie
• - Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
• - Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
• - Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
• - Repérer les situations à risques (maltraitance, addiction, ...) et orienter le patient vers d'autres professionnels ou informer les services concernés (sociaux, judiciaires, ...)
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Compléter les documents médico-administratifs (feuille de soins, déclaration de grossesse)
• - Participer à des groupes de travail
• - Définir les orientations stratégiques d'une structure
• - Coordonner les activités de soins d'un établissement de santé

Formations

• - médecine (Diplôme de médecine) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• EHPAD ROCHEFORT MONTAGNE

  L'EHPAD de Rochefort-Montagne (Puy-de-Dôme) accueille 90 résidents (dont 14 dans une unité protégée pour personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer). Le service soignant placé sous la responsabilité d'une Infirmière Coordinatrice I.D.E.C dispose de 14 postes de travail soit 33 agents. L'établissement est autonome et relève de la Fonction Publique Hospitalière.

Offre n°26 : AGENT DE FABRICATION /VENDEUR (H/F)

• Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 21/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 6 Mois
• 35H Travail samedi et dimanche
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 63 - CHAMBON SUR LAC (63790)

Entreprise familiale dans le secteur du miel et l'apiculture recherche un Agent de fabrication en confiseries au miel - H/F.
Rattaché à votre manager, vous serez en charge des tâches suivantes:
préparation des matières premières, surveillance de la cuisson au chaudron des produits, travail manuel des pâtes à confiseries, conditionnement et rangement des produits finis, accueil des clients. Vous veillez à la propreté des ateliers, respectez les normes d'hygiène.
Travail Dynamique, rigoureux et sérieux, vous avez l'habitude de travailler en station debout dans un environnement artisanal et touristique. Nous assurons votre formation.
Vous travaillez aussi en boutique pour accueillir, conseiller et faire déguster nos miels auprès de la clientèle

Vous êtes disponible en horaires de journée du lundi au vendredi. De 9h à 12h et de 14h à 18h.
Poste à pourvoir début avril
Logement non fourni. Permis B indispensable

Compétences

• - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
• - Surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident
• - Définir les données de programmation
• - Régler les paramètres des machines et des équipements
• - Entretenir un poste de travail

Entreprise

• LA RUCHE AUVERGNATE

Offre n°27 : Chauffeur routier H/F

• Publié le 21/01/2021 | mise à jour le 22/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 45H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 2 ans - comme chauffeur SPL H/F
• - EC - Poids lourd + remorque
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Ouvrier spécialisé
• • 63 - LAQUEUILLE (63820)

Vous effectuerez du transport national de véhicule type tautliner. Départ à la semaine vers les départements : 03-63-19-23.
Possibilité de stationner le véhicule à votre domicile.
Vous devez être titulaire du permis EC et de la FIMO ou de la FCO. Votre carte conducteur doit être à jour.
Vous posséder une expérience en qualité de conducteur SPL.
Vous souhaitez intégrer une entreprise qui a des valeurs familiales.

Compétences

• - Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
• - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
• - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• - Réaliser les opérations d'attelage
• - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison

Entreprise

• TRANSPORTS TAUVERON