Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rochefort-Montagne située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 10 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rochefort-Montagne. 29 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - ORCIVAL, 63 - GELLES, 63 - Laqueuille ... .
La Communauté de communes Dômes Sancy Artense et la Communauté de communes du Massif du Sancy ont choisi de s'engager ensemble dans un Contrat Local de Santé, afin de mettre « la santé au cœur de toutes les politiques » et ainsi lutter efficacement contre les inégalités sociales. Le Contrat Local de Santé est un outil partenarial mené avec l'ARS, qui a pour but de mettre en cohérence la politique régionale et les besoins de santé existants sur le territoire du Grand Sancy. L'agent recruté, coordonnateur de ce Contrat, sera chargé de mettre en œuvre, d'animer et d'assurer le suivi de ce programme d'actions. Sous la responsabilité des cosignataires de ce contrat, le coordonnateur du CLS du Grand Sancy a les missions suivantes : 1. Coordination et pilotage du Contrat Local de Santé - Coordonner et planifier les actions prévues dans le CLS, en veillant à leur cohérence avec les priorités territoriales de santé - Fédérer, mobiliser et animer le réseau de partenaires institutionnels et locaux (ARS, services intercommunaux, mairies, associations, professionnels de santé, services sociaux et médico sociaux.) - Piloter la recherche de financements, répondre à des appels à projets, et veiller à la conformité des actions avec le cadre réglementaire - Assurer la gouvernance du dispositif : organiser, animer et assurer le suivi des comités de pilotage, comités techniques et groupes de travail thématiques. - Participer aux différentes instances des communautés de communes pour assurer un suivi politique et opérationnel du CLS - Assurer le suivi administratif, financier et logistique des actions mises en œuvre - Évaluer les actions conduites : suivi des indicateurs, élaboration de bilans et rédaction des rapports d'activité. 2. Communication et valorisation du dispositif - Concevoir et mettre en œuvre des outils de communication pour valoriser les actions du CLS auprès des partenaires et du grand public - Informer la population sur les ressources locales et les actions de prévention et de promotion de la santé disponibles. 3. Diagnostic et veille territoriale - Actualiser régulièrement le diagnostic local de santé du territoire - Identifier les inégalités sociales de santé, les publics vulnérables et les zones insuffisamment couvertes en services de santé - Assurer une veille sur l'évolution des données sanitaires et sociales du territoire. Profil recherché : - Minimum Bac +3, formation et/ou expérience professionnelle significative en pilotage de projets dans les champs de la santé publique, du développement local et ou des politiques sociales. - Bonne connaissance des enjeux, de l'organisation, du financement et des acteurs locaux et nationaux de la santé publique, des collectivités territoriales, des associations, du développement local, des politiques sociales, etc. Vous serez amenés à travailler en réseau notamment avec les acteurs locaux et l'ARS. Information complète sur le profil de poste possible par mail. **Contrat de projet : durée de la convention actuelle (31 décembre 2029), renouvelable dans le cadre de la durée du CLS** Type d'emploi : contractuel ou fonctionnaire dans le cadre d'une mise en disponibilité **DATE LIMITE DE CANDIDATURE SAMEDI 06 DECEMBRE 2025.**
La Communauté de communes Dômes Sancy Artense et la Communauté de communes du Massif du Sancy ont choisi de s'engager ensemble dans un Contrat Local de Santé, afin de mettre « la santé au cœur de toutes les politiques » et ainsi lutter efficacement contre les inégalités sociales et territoriales de santé Le territoire du Grand Sancy formé par ces 2 intercommunalités est un espace rural de moyenne montagne, situé au sud-ouest du département du Puy-de-Dôme. Il s'étend sur 47 communes (22 100 hab.)
Nous recherchons un plongeur H/F dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe .Vous serez responsable du nettoyage et de l'entretien des ustensiles de cuisine, des équipements et des locaux selon les normes d'hygiène en vigueur. Aider le personnel de cuisine dans diverses tâches selon les besoins. Vous bénéficierez de deux jours de repos consécutifs par semaine. Possibilité de logement à négocier
l'auberge Le Cantou, spécialisée cuisine du terroir et traditionnelle, situé à seulement 20 min de Clermont-Ferrand, Pour plus d'informations consultez le site internet: http://www.aubergelecantou.com
Le Service de Remplacement du Puy-de-Dôme recherche sur le secteur de Rochefort Montagne, des agents de remplacement (H/F) en production bovins lait / polyculture élevage. Rejoignez une équipe engagée et faites la différence au quotidien ! Vous cherchez un métier qui a du sens, où chaque journée est différente et où votre engagement compte vraiment ? Vous êtes motivé(e), volontaire et avez envie d'apprendre ? Alors nous serons ravis de vous accueillir et de vous former ! Votre mission: - Intervenir sur des exploitations agricoles pour remplacer les agriculteurs lors de leurs absences (repos, maladie, formations, maternité, paternité.) - Travail varié : traite, soins aux animaux, fabrication fromagère, travaux des champs, conduite de matériel. selon vos compétences et votre appétence. Ce que nous recherchons: - Une personne engagée et sérieuse - Quelqu'un de curieux, qui a envie de progresser - Motivation pour l'agriculture même sans expérience : nous vous formons ! - Sens du contact et capacité d'adaptation Ce que nous offrons: - Un accompagnement personnalisé à votre arrivée - Une équipe bienveillante et disponible - Un métier qui a du sens et une autonomie réelle - Une diversité d'exploitations et de missions Profil débutant accepté - nous recherchons avant tout une personnalité engagée !
Nous recherchons un(e) vendeur(euse) en boulangerie. Vous aimez le contact avec la clientèle Vous serez amener à faire de la vente, du conseil, de l'encaissement, la mise en place de la vitrine, l'entretien du poste de travail et de l'emballage des biscuits et des chocolats. Vous travaillerez seule, une formation en interne est prévue par l'employeur. Poste à pourvoir de suite de 3 mois de 35h évolutif vers un cdi. Travail le week-end.
Vous cherchez un métier qui a du sens, dans lequel vous pouvez contribuer à former les générations futures. Rejoignez nos équipes! Vous participez à développer les connaissances, les compétences et l'esprit critique des élèves et à les préparer dans leurs futurs choix d'orientation. Sous l'autorité du chef d'établissement, vos missions sont : -concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage dans le respect des programmes ; -concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des apprentissages et assurer le suivi des élèves ; -utiliser les outils numériques au service des apprentissages ; -assurer une veille pédagogique, se tenir informé des évolutions en matière d'orientations ministérielles (textes officiels) ; -participer à la conception et à la mise en œuvre de projets collectifs (ex. avec les psychologues scolaires sur le parcours d'information et d'orientation proposé à tous les élèves); -travailler avec les autres acteurs de la communauté éducative, en lien avec les besoins spécifiques des élèves (autres enseignants, AESH, .etc). Conditions particulières d'exercice : Vous exercerez vos fonctions au Collège Gordon Benett ROCHEFORT MONTAGNE pour 12.5h et au Collège Willy Mabrut BOURG LASTIC 5.5h du 01/02 au 31/08/2026 pour 18h. La durée hebdomadaire de travail pour un temps complet est de 18 heures en présence élèves auquel s'ajoute un temps de préparation et de correction. Le candidat doit remplir les conditions d'aptitude physiques exigées pour l'accès à la fonction publique, avoir un casier judiciaire vierge de toute condamnation. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Pour les nouveaux contractuels, une formation et un accompagnement sont proposés. Profil recherché : Être titulaire a minima d'une Licence dans la discipline enseignée. Les compétences recherchées sont les suivantes -Maîtrise de la discipline, -Aptitudes à la communication et à l'animation, -Capacité à susciter l'intérêt et la participation, -Capacité d'adaptation, -Capacité à travailler en équipe, -Esprit d'initiative et de synthèse.
L'académie de Clermont-Ferrand est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Elle couvre 4 départements: l'Allier (03), le Cantal (15), la Haute-Loire (43) et le Puy-de-Dôme (63). Sur chacun de ces territoires sont sises des Directions des Services Départementaux de l'Education Nationale (DSDEN). L'académie emploie près de 22 600 personnels répartis entre le Rectorat, les DSDEN, les Centres d'Information et d'Orientation (CIO), les écoles, les collè
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Electronicien (H/F) Missions principales : -Assurer le dépannage des lignes de production et des équipements annexes, en binôme avec le chef d'équipe, pour que le flux reste limpide. -Réaliser les changements de formats et réglages machines, afin que chaque goutte compte. -Surveiller le bon fonctionnement des lignes, pour garantir une production fluide et sans impuretés. -Effectuer la maintenance préventive et curative, en lien avec le service maintenance, pour préserver la pureté du process. Missions complémentaires : -Remplacer ponctuellement le chef d'équipe ou les machinistes en cas d'absence. -En tant que chef d'équipe remplaçant : atteindre les objectifs de production, qualité et sécurité, comme une source fiable. -Animer et coordonner une équipe d'environ 10 personnes, en favorisant la cohésion et la transparence. -Veiller à la bonne réalisation des autocontrôles, pour que la qualité reste cristalline. Profil recherché : -Formation Bac Pro ou BTS en électrotechnique ou maintenance industrielle. -Expérience souhaitée : 2 ans minimum. -Habilitations électriques B2V/BR/BC à jour en basse tension. -Compétences en mécanique générale et pneumatique. -Expérience en dépannage de machines de production. -Bases en automatisme appréciées. Compétences comportementales : -Bon relationnel, capacité à écouter, animer et communiquer. -Polyvalence, autonomie. -Sens de l'organisation, esprit d'initiative. Conditions de travail : -Poste en 3x8 (05h-13h / 13h-21h / 21h-05h). -40h/semaine. -Rattachement hiérarchique : chef d'équipe ou responsable maintenance. -Date d'embauche souhaitée : Dès que possible. Envie de rejoindre une entreprise où la performance coule de source et où chaque geste contribue à la qualité d'un produit essentiel ?
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Maison Lassalas, Artisan Charcutier Traiteur depuis 1955, recherche un(e) aide de cuisine. Rejoignez notre équipe dynamique et nous vous transmettrons un véritable savoir-faire. Vos missions : Lavage et épluchages des légumes, plonge, rangement des marchandises à réception, aide à la mise en conditionnement sous vide... Horaires : 5h-12h30 du lundi au vendredi. Salaire selon expérience. Mutuelle d'entreprise. Tenue fournie. Poste à pourvoir de suite. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun.
L'Institut national de recherche pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement (INRAE) est un établissement public de recherche rassemblant une communauté de travail de 12 000 personnes, Vous exercerez votre activité au sein de l'unité Herbipôle, dont les missions sont de mettre en œuvre des expérimentations concernant la physiologie des ruminants et leur système d'élevage dans l'objectif d'améliorer la qualité des produits et de diminuer leur impact sur l'environnement. L'unité réalise des expérimentations sur animaux, aliments et prairies. Elle se compose de 72 agents répartis sur 3 sites : Laqueuille (21 agents) et Saint-Genès-Champanelle (32 agents) dans le Puy-de-Dôme et Marcenat (19 agents) dans le Cantal. Vous travaillerez sur le site de Laqueuille, situé en région de montagne à 1100 m d'altitude. Les troupeaux expérimentaux comptent 180 vaches allaitantes Salers et Charolaises et 300 brebis Limousines sur 560 ha de prairies permanentes. Une partie des troupeaux (30 vaches et 140 brebis) et des prairies (120 ha) suit le cahier des charges de l'agriculture biologique. Vous serez responsable d'équipe adjoint et à ce titre vous co-encadrerez 10 agents répartis entre 3 ateliers : bovins ; ovins ; culture/maintenance. Vous serez responsable de la coordination des activités sur ovins (2 à 3 agents) en toute autonomie et en collaboration sur la conduite des prairies et des récoltes de fourrages ainsi que de la maintenance. Vous formerez un binôme avec le responsable d'équipe, qui est plus particulièrement en charge des activités sur les bovins. Vous rendrez compte à la directrice adjointe du site de Laqueuille. Vos missions seront de : - planifier et répartir le travail des agents, en suivre l'exécution ; animer les réunions d'organisation du travail, accompagner les agents sur le travail d'élevage, de mesures expérimentales et de collecte des données ; planifier et valider les absences ; - participer avec les collègues en charge de l'expérimentation à l'analyse, la planification et la réalisation des expérimentations ; assurer la mise à disposition des moyens nécessaires pour leur réalisation ; organiser et suivre l'enregistrement et la validation des données ; participer aux réunions de l'unité ; - mettre en place des conduites zootechniques plus particulièrement du troupeau d'ovins allaitants, en respectant les protocoles expérimentaux : conduite de l'alimentation, de la reproduction et du plan sanitaire, identification réglementaire des animaux, tenue des registres d'élevage, établissement des bilans d'élevage ; adaptation des pratiques aux évolutions technologiques ; respect du bien-être animal ; - assurer la gestion des prairies, le planning de pâturage et la production de fourrages (environ 1000T/an) pour l'alimentation des troupeaux et les besoins expérimentaux ; - assurer la gestion des installations et équipements : gérer les stocks et commander les consommables, gérer l'occupation des bâtiments selon les besoins de l'expérimentation, programmer et suivre la mise en service et la maintenance des équipements et des installations. Contraintes d'horaires décalés possibles, de nuit, et en week-end donnant lieu à compensation financière et/ou récupération d'heure. Formation recommandée : BTS minimum en productions animales et spécialement sur ovins. Connaissances souhaitées : - Conduite de troupeau ovins - Connaissances de base en production végétale sur prairies - Manipulation d'animaux (préhension, contention, tranquillisation) - Conduite de matériel agricole - Expérience appréciée Aptitudes recherchées : - Manager une équipe - Aptitudes relationnelles et au travail en équipe - Savoir rendre compte - Rigueur / Fiabilité - Sens de l'organisation - Curiosité intellectuelle
L'Institut national de recherche pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement (INRAE) est un établissement public de recherche. Le Centre Clermont-Auvergne-Rhône-Alpes est un des sites historiques de l'institut, avec des recherches de pointe dans des secteurs clés de l'agriculture, de l'environnement et de l'alimentation : la nutrition humaine préventive, les céréales, la qualité des produits, les territoires, l'élevage à l'herbe, la robotique appliquée à l'agriculture...
La Communauté de Communes Dômes Sancy Artense recrute, au sein du Pôle Enfance Jeunesse, 1 responsable pour son Relais Petite Enfance. Missions : Sous la direction de la responsable du Pôle Enfance Jeunesse, de la référente Petite Enfance : - Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil existants sur le territoire - Informer les professionnels de l'accueil individuel sue les modalités d'exercice de leur profession - Délivrer une information générale en matière de droit du travail, orienter les parents ou professionnels vers les interlocuteurs privilégiés - Organiser des temps et projets collectifs pour les professionnels - Organiser des temps d'activité et d'animation d'éveil pour les enfants accompagnés par les assistants maternels, gardes à domicile et les parents - Assurer la gestion administrative et budgétaire du relais - Elaborer un projet de fonctionnement Conditions d'exercice : - Temps complet - Travail possible le samedi et en soirée - Mobilité sur le territoire Dômes Sancy Artense (permis B et véhicule obligatoire) Profil : - Connaissance sur les missions et fonctionnement d'un RPE - Connaissance de l'enfant et de son développement - Connaissance des modalités d'activité des professionnels de l'accueil individuel - Connaissance sur le cadre réglementaire relatif à la relation employeur-salarié - Maitriser les outils informatiques - Qualités relationnelles - écoute - animation de groupe - travail en réseau - conseil - disponibilité - pédagogie Filière : médico-sociale Grade recherché : niveau égal ou supérieur à Bac +2 (éducateur, de jeunes enfants, puéricultrice, infirmière, assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale, animateur socio-culturel, psychomotricien ou psychologue, .) ou une expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l'accueil du jeune enfant ou du travail social Rémunération : sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale Postes à pourvoir au 1er janvier 2026 - CDD de 6 mois avec possibilité de renouvellement Date limite de dépôt de candidatures : 06 /12/ 2025 Envoyer CV et lettre de motivation à : Monsieur le Président Communauté de Communes Dômes Sancy Artense 23, route de Clermont BP 15 63210 ROCHEFORT-MONTAGNE accueil-jeunesse@domes-sancyartense.fr Renseignements : 04 73 65 87 63 - m.menuzzo@domes-sancyartense.fr
La communauté de communes regroupe 27 communes et 13 000 habitants. Elle a développé de nombreux services à la population et gère plusieurs équipements variés sportifs, pour la jeunesse, le tourisme, l'économie, etc. Elle emploie 85 agents.
Vous êtes parents ou diplômé(e) dans le secteur de l'enfance. Nous vous proposons un poste en journée: 6h à 20h ou 1/2 journée : 6h à 14h (2 jours / semaine) pour 2 enfants de 3 mois. Possibilité de cumul avec d'autres missions. Rémunération : 12,00 à 12,09 € brut/heure. Tâches confiées : - Garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche, goûter, aide à la toilette. Profil recherché : Nous avons besoin de personnes sérieuses pour prendre en charge les enfants - Dans le cadre d'activités extérieures, jusqu'au retour des parents : trajets entre établissements scolaires et domicile, activités ludiques, bain, repas, devoirs - Parfois accompagnement à des activités culturelles ou sportives - Mais surtout et avant tout des personnes aimant les enfants et désireuses de passer du temps avec eux, avec bienveillance et plaisir. Rejoindre l'aventure Babychou Services c'est : - Être en CDI - Avoir un planning sur mesure - Des gardes proches de votre domicile, de votre école, ou d'un autre lieu de travail - Une mutuelle entreprise, ainsi que l'échange avec des spécialistes de l'enfance et des groupes de parole. Postulez dès maintenant et nous vous contacterons dans les plus brefs délais pour convenir d'un entretien !
Poste à pourvoir de suite ! Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) ou un(e) Agent(e) de Service Hospitalier ayant déjà occupé(e) un poste en renfort d'aide-soignant(e). Vous réaliserez la prise en charge globale du résident pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Vos missions : - Réaliser des soins d'hygiène - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens Rémunération : grille de la fonction publique hospitalière + reprise d'ancienneté. Postes en 12 heures de 7h à 19h ou de 8h à 20h en roulement. Vous travaillerez un weekend sur deux.
L'Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) Sainte Elisabeth, situé sur la commune de Rochefort-Montagne, est une structure publique autonome relevant de la fonction publique hospitalière. L'EHPAD accueille 90 résidents, répartis sur 6 unités, dont l'une est une unité sécurisée de 14 lits.
L'Association A.S.P.H. recrute pour son Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) rétablissement, de 5 places, un(e) Infirmier(ère) (F/H). Par délégation de la Direction, sous la responsabilité de la Chef de service FAH-SAJH, SAVS-SAMSAH, vos missions principales sont : -Vous intervenez auprès des bénéficiaires, dans tous lieu de vie, selon le concept de réhabilitation psychosociale ; -Vous évaluez l'état de santé physique et psychologique de la personne accompagnée et surveillez son évolution ; -Vous assurez la bonne coordination avec les soins spécialisés et/ou prises en charge spécifiques (établissements et services sanitaires, centre de réhabilitation, soins de ville .) -Vous coordonnez les intervenants professionnels de proximité pour que tous les actes de soins soient assurés, voir vous assurez certains soins (d'entretien, d'hygiène, de confort, .) -Vous assurez une mission d'éducation à la santé auprès des personnes accompagnées (traitement, alimentation, hygiène de vie, .) -Vous formez, informez et venez en appui aux aidants et aux familles. -Vous participez à la création d'un environnement propice au rétablissement des personnes accompagnées. -Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire à la réalisation et évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé. Poste en CDD - à pourvoir dès que possible et jusqu'au 11/01/2026 0.80 ETP - Horaires d'externat (Lundi/Mardi/Jeudi/Vendredi) CCNT 65 Prime SEGUR/LAFORCADE/Métiers Socio-Educatifs et prime d'assiduité (7.5 % des salaires bruts 2 fois par an)
Vous êtes aide de vie auprès de personnes adultes dépendantes afin de leur permettre de rester à leur domicile. Vous aurez pour mission : - Aide à la préparation et à la prise de repas - Entretien du logement - Accompagnement de vie sociale - Courses - Promenades - Stimulation Compétences du poste : - Autonomie - Déplacements - Surveiller l'état d'une personne - Effectuer des courses - Ergonomie Vous interviendrez, en fonction des besoins, sur Rochefort, Laqueuille, Nébouzat, Perpezat, Gelles, Massagettes... un véhicule est conseillé. Salaire indicatif :11.88€ /heure Autres éléments de salaire : - Téléphone portable - Mutuelle d'entreprise - Déplacements (en fonction de la convention interne) POSSIBILITE D'ADAPTER LES HORAIRES EN FONCTION DE VOS DISPONIBILITES Temps partiel possible CDD avec possibilité d'évolution.
Maison Lassalas, Artisan Charcutier Traiteur depuis 1955, recherche un(e) aide de cuisine. Venez rejoindre notre équipe. Rejoignez notre équipe dynamique et nous vous transmettrons un véritable savoir-faire. Vos missions pour ce poste : -Assister le Chef de Cuisine dans la préparation des menus et des recettes -Participer activement à la conception des plats et des nouvelles recettes -Superviser et former l'équipe de cuisine -Veiller à la mise en place des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire -Contrôler la qualité et la présentation des plats servis -Assurer le bon fonctionnement quotidien de la cuisine -Gérer les stocks et les commandes de fournitures alimentaires. En l'absence du Chef de Cuisine, vous serez capable de mener à bien vos responsabilités en cuisine tout en gérant votre équipe de manière autonome ! Vous serez son bras droit et travaillerez en binôme . Poste à pourvoir de suite. SALAIRE 1700€ net Du mardi au samedi, de 5 h 30 à 12 h 30, avec une pause de 30 minutes. Temps de repos le dimanche et le lundi. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun.
Supermarché de proximité recherche son/sa futur(e) vendeur(se) en charcuterie/traiteur traditionnel et fromage coupe. Ses futures missions seront de : - respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité, - participer à la réception des marchandises, - assurer la rotation des produits en respectant les DLC, - appliquer la politique tarifaire du rayon, - réaliser des inventaires mensuels en collaboration avec le responsable du rayon, - mettre en valeur les produits de façon quotidienne et faire évoluer le chiffre d'affaires, - accueillir et conseiller le client. Pour cela, vous avez un bon esprit d'équipe, vous êtes méthodique, rigoureux(se) et dynamique. Travail un week-end sur 2. Salaire à négocier selon expérience.
Entretien Préventif : Réaliser l'entretien annuel complet et la mise en conformité des chaudières. Vérifier les dispositifs de sécurité, les rendements, et effectuer les réglages nécessaires. Établir les attestations d'entretien réglementaires. Dépannage Curatif : Diagnostiquer rapidement et précisément les pannes sur tous types de chaudières (Gaz, Fioul, Bois, PAC...). Procéder aux réparations et au remplacement des pièces défectueuses. Effectuer la mise en service et les essais après intervention.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) Sainte Elisabeth, situé sur la commune de Rochefort-Montagne, est une structure publique autonome relevant de la fonction publique hospitalière. L'EHPAD accueille 90 résidents, répartis sur 6 unités, dont l'une est une unité sécurisée de 14 lits. L'établissement dispose d'un effectif de 65 professionnels répartis dans divers services : Un pôle Soignant, comprenant des aides-soignants, des agents des services hospitaliers faisant fonction, des infirmiers sous la responsabilité d'une infirmière coordinatrice. Ce pôle a pour but de contribuer au maintien de l'autonomie des résidents accueillis en les accompagnants dans les gestes de la vie quotidienne. Un pôle Hôtelier, comprenant des agents de blanchisserie, des cuisiniers, des agents des services hospitaliers, un agent d'entretien des bâtiments sous la responsabilité d'un technicien hospitalier . Ce service contribue à la réalisation des tâches hôtelières, telles que le traitement du linge et la production des repas. Un pôle Administratif dont la mission est la gestion administrative de l'établissement, telle que la production des paies ou la facturation des séjours des résidents. L'infirmier(e) réalise la prise en charge globale du résident pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Nous recherchons pour une prise de poste dès que possible un(e) infirmier(e) H/F diplômé(e) - CDD temps plein de 4 mois renouvelable. Vous travaillerez un samedi et un dimanche toutes les 5 semaines, ainsi que 2 mercredis par mois. Le poste sera doublé les premiers jours. Possibilité de formations. Les prestations CGOS sont un avantage de l'établissement. Elles apportent des droits à des avantages telles que des réductions sur les billetteries, les chèques vacances et chèques cultures.
Boulangerie traditionnelle recherche un(e) boulanger(ère) pour compléter son équipe. Vous effectuez le travail traditionnel de boulangerie avec façonnage à la main. Vous n'avez pas la viennoiserie a effectuer Autonome dans la gestion des stocks et commandes, vous serez en contact avec les fournisseurs. Vous travaillez de 3h 10h30. La boulangerie est fermée le dimanche après midi et lundi toute la journée Salaire 1800 euros net et + selon expérience + prime d'assiduité (200€ mensuelle) Possibilité de logement si besoin (le loyer sera pris sur le salaire).
Boulangerie familiale, équipe de 5 personnes.
Boulangerie traditionnelle recherche un(e) pâtissier (ère) pour compléter son équipe. Vous effectuez le travail traditionnel de patisserie ainsi que snacking ainsi que chocolat et confiserie Autonome dans la gestion des stocks et commandes, vous serez en contact avec les fournisseurs. Vous travaillez de 2h a 9h et 6h a 13h une semaine sur deux La boulangerie est fermée le lundi jour de repos plus un dimanche par mois Salaire 1800 euros net et + selon expérience + prime d'assiduité. Possibilité de logement si besoin (le loyer sera pris sur le salaire).
Rejoignez une entreprise à taille humaine, ancrée dans des valeurs fortes et appartenant au groupe E. Leclerc. Située à Laqueuille, cette filiale spécialisée dans l'embouteillage dispose de deux unités de production modernes et dynamiques.En tant que machiniste d'embouteillage, vous jouerez un rôle essentiel dans la chaîne de production. Vos responsabilités incluent : - Réalisation des contrôles qualité en cours de production - Surveillance du cycle de production via un pupitre informatique - Participation au dépannage et à l'entretien du matériel Organisation du travail : Travail en 3x8 : Matin : 5h 13h Après-midi : 13h 21h Nuit : 21h 5h Profil recherché : Expérience dans le secteur industriel souhaitée À l'aise avec les outils informatiques Rigueur, esprit d'équipe et sens des responsabilités sont vos atouts
Description du poste : Entretien Préventif : Réaliser l'entretien annuel complet et la mise en conformité des chaudières. Vérifier les dispositifs de sécurité, les rendements, et effectuer les réglages nécessaires. Établir les attestations d'entretien réglementaires. Dépannage Curatif : Diagnostiquer rapidement et précisément les pannes sur tous types de chaudières (Gaz, Fioul, Bois, PAC...). Procéder aux réparations et au remplacement des pièces défectueuses. Effectuer la mise en service et les essais après intervention. Description du profil : Expérience Confirmée : Vous justifiez d'une expérience en maintenance et dépannage de chaudières multi-énergies. Polyvalence Technique : La connaissance et la maîtrise de toutes les technologies de chaudières (traditionnelles, à condensation, basse température) est indispensable. Qualités Humaines : Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service et du relationnel client.
Rejoignez une entreprise à taille humaine, ancrée dans des valeurs fortes et appartenant au groupe E. Leclerc. Située à Laqueuille, cette filiale spécialisée dans l'embouteillage dispose de deux unités de production modernes et dynamiques.En tant que machiniste d'embouteillage, vous jouerez un rôle essentiel dans la chaîne de production. Vos responsabilités incluent : - Réalisation des contrôles qualité en cours de production - Surveillance du cycle de production via un pupitre informatique - Participation au dépannage et à l'entretien du matériel Organisation du travail : Travail en 3x8 : Matin : 5h – 13h Après-midi : 13h – 21h Nuit : 21h – 5h
Rejoignez une agence d’intérim locale et indépendante, où chaque collaborateur est accompagné avec bienveillance et expertise. Chez Temporis Riom, nous mettons l’humain au centre et nous valorisons les talents du territoire. Votre future mission Pour l’un de nos clients, une industrie renommée dans le secteur agroalimentaire située à Laqueuille, nous recherchons un Technicien de maintenance H/F en horaires postés 3x8. Votre rôle sera essentiel pour garantir la continuité de la production et la fiabilité des installations. Vos missions Assurer la maintenance préventive et curative des lignes de production Réaliser les diagnostics et dépannages mécaniques, électriques et automatisés Participer aux opérations d’amélioration continue Renseigner les rapports d’intervention dans la GMAO Collaborer avec l’équipe de production et respecter les procédures qualité (agroalimentaire) Veiller au respect des règles de sécurité et d’hygiène propres au site Votre profil Vous possédez une expérience confirmée en maintenance industrielle Vous maîtrisez idéalement plusieurs domaines : mécanique – électricité – automatisme Vous êtes à l’aise en environnement agroalimentaire ou souhaitez vous y investir Autonomie, réactivité et capacité d’analyse sont des atouts essentiels Poste en 3x8, à pourvoir rapidement Rémunération A partir de 13,00 € et 16,00 € brut de l’heure +10% IFM + 10% ICP Les avantages : Temporis Clermont-Ferrand vous propose un suivi personnalisé Des acomptes à la semaine sur demande Un accès au CE By Temporis Des avantages de notre partenaire FASTT (mutuelle, garde d'enfants, déplacement,) Un espace dématérialisé pour tous vos documents (contrats, bulletins de salaire …) Tu souhaites intégrer une industrie solide et reconnue ? Postule dès maintenant, nous avons hâte d’échanger avec toi !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Prenez en main un portefeuille en toute autonomie ! Un cabinet en pleine croissance recherche un Gestionnaire de Paie Confirmé pour gérer un portefeuille varié et conseiller les clients dans un cadre moderne et digitalisé. Avantages * Rémunération évolutive + primes * Environnement digitalisé et outils performants * Formation continue et évolution possible vers un rôle de référent * Ambiance conviviale et horaires aménageables Missions * Gestion complète d'un portefeuille multi-conventions * Production des bulletins et déclarations sociales * Conseil de premier niveau auprès des clients * Participation à l'optimisation des process paie Profil recherché * Bac+2/3 en paie, RH ou comptabilité * Expérience de 2-3 ans minimum en cabinet ou entreprise * Autonomie, rigueur et sens du service client Une opportunité idéale pour consolider votre expertise et évoluer. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
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Offre d'emploi : Aide-Soignant(e) (H/F) - EHPAD Les Roches - PONTAUMUR Type de contrat : CDD - Temps plein sur poste vacant Lieu de travail : 7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur Poste à pourvoir immédiatement Horaires de travail : Matin : 6h45 - 14h45 Soir : 13h45 - 21h15 Roulement de travail 1 W-end/2 et majoration pour travail des dimanches et jours fériés Niveau de formation : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) Corps des aides-soignants (Catégorie B) Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière, ajustée selon l'expérience ; En début de carrière : salaire brut avec primes : 2 426€ Logiciel utilisé : NetSoins Rejoignez notre équipe ! L'EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) aide-soignant(e) (H/F) pour renforcer son équipe. Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité des infirmières et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, cadre de santé, ergothérapeute, psychomotricienne). Vous participerez activement à l'accompagnement des résidents en respectant leur projet de vie et en contribuant à leur bien-être et leur autonomie. Vos missions : Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques Travail en équipe pluriprofessionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins (adaptables, barrières.), au lieu et aux situations d'intervention Participation à des réunions sur l'amélioration des pratiques professionnelles Savoir-Faire : Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - respect des protocoles d'hygiène Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins Savoir-être : Esprit d'équipe et bienveillance envers les résidents Capacité d'adaptation et respect des protocoles de soins Autonomie et rigueur dans l'exécution des soins
Offre d'emploi : Aide-Soignant(e) (H/F) - EHPAD Les Roches - PONTAUMUR Type de contrat : CDI - Temps plein sur poste vacant Lieu de travail : 7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur Poste à pourvoir immédiatement Horaires de travail : Matin : 6h45 - 14h45 Soir : 13h45 - 21h15 Roulement de travail 1 W-end/2 et majoration pour travail des dimanches et jours fériés Niveau de formation : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) Corps des aides-soignants (Catégorie B). Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière, ajustée selon l'expérience , En début de carrière : salaire brut avec primes : 2 426€ Logiciel utilisé : NetSoins Rejoignez notre équipe ! L'EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) aide-soignant(e) (H/F) pour renforcer son équipe. Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité des infirmières et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, cadre de santé, ergothérapeute, psychomotricienne). Vous participerez activement à l'accompagnement des résidents en respectant leur projet de vie et en contribuant à leur bien-être et leur autonomie. Vos missions : Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques Travail en équipe pluri-professionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins (adaptables, barrières.), au lieu et aux situations d'intervention Participation à des réunions sur l'amélioration des pratiques professionnelles Savoir-Faire : Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - respect des protocoles d'hygiène Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins Savoir-être : Esprit d'équipe et bienveillance envers les résidents Capacité d'adaptation et respect des protocoles de soins Autonomie et rigueur dans l'exécution des soins
Description du poste : Au centre de la chaîne logistique, vous êtes chargé(e) de la réception, du stockage, de la préparation et la distribution des marchandises. Vous conduisez un chariot élévateur de type r489 type 3 tri-fourches , aussi bien dans l'entrepôt qu'à l'extérieur. Une fois la marchandise réceptionnée (sur palettes), vous la transportez afin de la stocker sur des racks ou d'alimenter le picking. Vous possédez idéalement une expérience sur du tri fourche et acceptez le travail en 3x8. Description du profil : Vous possédez une première expérience d'au moins 6 mois sur la fonction de cariste et êtes titulaire du Caces 489 catégorie 3. Vous êtes vigilant(e) aux règles de sécurité. La circulation de piétons et de chariots dans l'entrepôt nécessite une grande attention de votre part. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel(le) et réactif(ve) pour pouvoir faire face aux pics d'activité liés au secteur de la logistique. Votre rôle au sein de la chaîne logistique contribue au respect des délais et à la satisfaction du client.
Notre client, recrute son/sa cariste. Ce poste basé à Laqueuille, est à pourvoir dans le cadre d'une mission intérim de 6 mois.Au centre de la chaîne logistique, vous êtes chargé(e) de la réception, du stockage, de la préparation et la distribution des marchandises. Vous conduisez un chariot élévateur de type r489 type 3 tri-fourches , aussi bien dans l'entrepôt qu'à l'extérieur. Une fois la marchandise réceptionnée (sur palettes), vous la transportez afin de la stocker sur des racks ou d'alimenter le picking. Vous possédez idéalement une expérience sur du tri fourche et acceptez le travail en 3x8. Vous possédez une première expérience d'au moins 6 mois sur la fonction de cariste et êtes titulaire du Caces 489 catégorie 3. Vous êtes vigilant(e) aux règles de sécurité. La circulation de piétons et de chariots dans l'entrepôt nécessite une grande attention de votre part. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel(le) et réactif(ve) pour pouvoir faire face aux pics d'activité liés au secteur de la logistique. Votre rôle au sein de la chaîne logistique contribue au respect des délais et à la satisfaction du client.
Nous sommes à la recherche, pour le compte de notre client, d'un(e) Technicien(ne) Chaudière polyvalent(e), prêt(e) à rejoindre une petite entreprise familiale où l'autonomie et l'expertise sont valorisées.Entretien Préventif : Réaliser l'entretien annuel complet et la mise en conformité des chaudières. Vérifier les dispositifs de sécurité, les rendements, et effectuer les réglages nécessaires. Établir les attestations d'entretien réglementaires. Dépannage Curatif : Diagnostiquer rapidement et précisément les pannes sur tous types de chaudières (Gaz, Fioul, Bois, PAC...). Procéder aux réparations et au remplacement des pièces défectueuses. Effectuer la mise en service et les essais après intervention. Expérience Confirmée : Vous justifiez d'une expérience en maintenance et dépannage de chaudières multi-énergies. Polyvalence Technique : La connaissance et la maîtrise de toutes les technologies de chaudières (traditionnelles, à condensation, basse température) est indispensable. Qualités Humaines : Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service et du relationnel client.
Description du poste : En tant que machiniste d'embouteillage, vous jouerez un rôle essentiel dans la chaîne de production. Vos responsabilités incluent : - Réalisation des contrôles qualité en cours de production - Surveillance du cycle de production via un pupitre informatique - Participation au dépannage et à l'entretien du matériel Organisation du travail : Travail en 3x8 : Matin : 5h - 13h Après-midi : 13h - 21h Nuit : 21h - 5h Description du profil : Profil recherché : Expérience dans le secteur industriel souhaitée À l'aise avec les outils informatiques Rigueur, esprit d'équipe et sens des responsabilités sont vos atouts
Notre client, recrute son/sa cariste. Ce poste basé à Laqueuille, est à pourvoir dans le cadre d'une tâche intérim de 6 mois.Au centre de la chaîne logistique, vous êtes chargé(e) de la réception, du stockage, de la préparation et la distribution des marchandises. Vous conduisez un chariot élévateur de type r489 type 3 tri-fourches , aussi bien dans l'entrepôt qu'à l'extérieur. Une fois la marchandise réceptionnée (sur palettes), vous la transportez afin de la stocker sur des racks ou d'alimenter le picking. Vous possédez idéalement une expérience sur du tri fourche et acceptez le travail en 3x8.
Notre client est une entreprise située à LAQUEUILLE qui s'est engagée dans la fabrication de boissons de haute qualité et innovantes. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, avec sa mentalité solide et ses valeurs humaines fortes est l'endroit idéal pour les professionnels recherchant une organisation stable et à taille humaine.Vous êtes un/une technicien(ne) de maintenance expérimenté(e) ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance ! Nous recherchons quelqu'un qui peut : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements - Diagnostiquer et dépanner les pannes sur les installations - Proposer des améliorations techniques pour optimiser la performance - Participer à la mise en service des nouveaux équipements - Rédiger des rapports d'intervention et assurer le suivi des actions Voici les conditions proposées pour ce poste : Contrat: CDI Salaire: /an En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : Avantages CSE Primes et intéressements Nous recherchons une personne motivée et qualifiée, dotée d'au moins 2 ans d'expérience dans le domaine, et prête à relever de nouveaux défis. Le profil idéal devra posséder les compétences et qualités suivantes : - Diplôme en maintenance industrielle ou expérience équivalente - Compétences en électricité, mécanique et automatisme - Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques - Sens de l'organisation et esprit d'équipe Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Notre client est une entreprise située à LAQUEUILLE qui s'est engagée dans la fabrication de boissons de haute qualité et innovantes. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, avec sa mentalité solide et ses valeurs humaines fortes est l'endroit idéal pour les professionnels recherchant une organisation stable et à taille humaine.Vous êtes un/une technicien(ne) de maintenance expérimenté(e) ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance ! Nous recherchons quelqu'un qui peut : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements - Diagnostiquer et dépanner les pannes sur les installations - Proposer des améliorations techniques pour optimiser la performance - Participer à la mise en service des nouveaux équipements - Rédiger des rapports d'intervention et assurer le suivi des actions Voici les conditions proposées pour ce poste : Contrat: contrat Salaire: 35256€/an En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : Avantages CSE Primes et intéressements
Offre d'emploi : Infirmier(e) en soins généraux (H/F) - EHPAD Les Roches - PONTAUMUR Type de contrat : CDD - Temps plein sur poste vacant Lieu de travail : 7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur Poste à pourvoir immédiatement Horaires de travail : - Soit poste en 12h - Soit poste en 7h30 Niveau de formation : Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) Rémunération brute : 2 894.03 € (pour débutant) suivant grille indiciaire Fonction Publique Hospitalière. Reprise d'ancienneté et ajustée selon l'expérience et le profil. Logiciel utilisé : NetSoins Rejoignez notre équipe ! L'EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) infirmier(e) (H/F) pour renforcer son équipe. Situé à Pontaumur, à 40 km à l'ouest de Clermont-Ferrand, notre établissement emploie 63 professionnels et fait partie d'un réseau dynamique de 13 EHPAD. Ce réseau permet d'améliorer la qualité dans l'accompagnement des résidents par la mutualisation de personnels et d'actions de formations. L'établissement coopère avec l'équipe mobile de gériatrie, l'équipe mobile d'hygiène et un HAD. Il est adhérent au centre de Ressources territoriales du territoire nouvellement crée. Description du poste : Description du poste : Recrutement pour compléter l'équipe IDE en place composée actuellement de 3 IDE et d'une assistante administrative en soins (prise de rendez-vous, gestion des consultations externes, relation avec la pharmacie d'officine...). Un médecin coordonnateur, un cadre de santé, une équipe de 30 aides-soignants ainsi qu'une équipe pluridisciplinaire (ergothérapeute, psychomotricienne, psychologue, diététicienne, animatrice, .) complètent l'équipe. Missions principales : - Coordonner et organiser les activités et les soins - Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social des résidents - Animer les transmissions ciblées des équipes - Surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents - Réaliser des soins et des activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueillir les données cliniques - Coconstruire et mettre en œuvre les projets de vie individualisés des résidents - Collaborer avec les praticiens du territoire, les établissements sanitaires et les familles - Animer les transmissions quotidiennes avec les équipes - Participer aux projets transversaux : projet d'établissement, qualité de vie au travail, démarche qualité, etc. Profil recherché et Savoir-être : · Autonomie et rigueur dans l'exécution des soins dans le respect des protocoles · Sens de l'organisation · Aptitude à la communication et qualités relationnelles (résidents / équipes multidisciplinaires) · S'investir dans la démarche qualité pour l'évolution des bonnes pratiques professionnelles.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats au bout de 6 mois de CDI. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 5 mois Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Murat-le-Quaire, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un hôte de caisse H/F. Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Notre entreprise de couverture et charpente, en plein développement, recherche un couvreur zingueur expérimenté afin de renforcer son équipe et répondre à un accroissement d'activité. Nous recherchons une personne qualifiée ou expérimentée. Les candidatures de débutants(es) volontaires et motivés(ées) ayant un niveau bac seront étudiées. Vos missions : - Réaliser des travaux de couverture (tuiles, ardoises, bac acier, etc.) - Effectuer des ouvrages de zinguerie dans les règles de l'art - Intervenir sur des chantiers en neuf et en rénovation - Garantir un travail de qualité, sécurisé et conforme aux normes en vigueur Votre profil : - Vous disposez d'une expérience confirmée en couverture et zinguerie - Vous êtes autonome, rigoureux et organisé - Vous maîtrisez les règles de sécurité sur chantier - Vous appréciez le travail soigné et le sens du service Conditions : - Contrat CDI à pourvoir immédiatement - Rémunération selon compétences et expérience - Conditions de travail de qualité - Possibilités d'évolution selon implication et résultats Salaire motivant selon qualifications ou expériences. POSSIBILITE DE PROPOSITIONS D'HEBERGEMENT.
Charpente Couverture Menuiserie
