Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Ours située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 30 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Ours. 120 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - CHANAT LA MOUTEYRE, 63 - BROMONT LAMOTHE, 63 - CHAPDES BEAUFORT ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste à pourvoir au 04/01/2026 avec possibilité de prolongation. Vous êtes titulaire du CAP petite enfance ou avez plus de 3 ans d'expérience comme assistante maternelle. Vos missions: Accueil des enfants - Transmissions avec les parents - Prise en charge des soins de base des enfants - Prise en charge du sommeil des enfants - Réception, stockage, préparation et réchauffage des repas - Prise en charge de l'alimentation des enfants Animation: - Encadrement des différents espaces de jeux - Gestion des activités ou des sorties (matériel, organisation ) Pédagogie - Participation à la mise à jour du projet d'établissement et à sa mise en œuvre Hygiène - Gestion du linge (lavage/séchage/pliage) et de la vaisselle (lavage, rangement) - Rangement et nettoyage des jouets, du matériel de puériculture - Rangement et nettoyage de la salle de change et de la biberonnerie - Ménage quotidien des locaux de la crèche Logistique et sécurité: - Sécurisation des enfants, du personnel et de l'établissement (Ouvrir / fermer l'établissement) - Pointage à l'arrivée et au départ des enfants - Transmissions entre collègues et participation à l'analyse des pratiques Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Afin de renforcer notre équipe saisonnière, nous recherchons des hôtes(sse)s Accueil et Boutiques pour être nos ambassadeurs auprès de nos visiteurs dès leur arrivée et tout au long de leur journée. Le parc pour la saison 2026 est ouvert du 25 mars au 1er novembre. Missions / Objectifs de la fonction : - Accueil, information et orientation des visiteurs, - Accueil parking: gestion des flux de véhicules, orientation et information des visiteurs, - Gestion des salles de cinéma et des attractions, surveillance du fonctionnement des équipements et information sur les consignes de sécurité, - Gestion des flux et «animation» des files d'attente, - Porter le costume des mascottes du parc lors de séances photos, - Animation de visites découvertes ou accompagnées (de 1h à plusieurs heures), en français et en langues étrangères, - Encaissement de la billetterie (individuels et groupes) et vente dans les différentes boutiques avec le logiciel de caisse Vivaticket, - Information et vente des produits Vulcania (visites guidées, livrets, souvenirs.), - Réception des marchandises des boutiques et stockage, - Mise en rayon et implantation des boutiques (facing et réassort). - Accueil personnalisé des séminaires et installation du matériel pour chaque évènement. Profil recherché : - Expérience sur un poste similaire, - Aisance relationnelle, - Motivation, rigueur, réactivité, polyvalence et esprit d'équipe, - Très bonne présentation, - Disponibilité week-ends et jours fériés, - Maîtrise d'une langue étrangère appréciée, - Expérience en caisse et en vente serait un plus. Nous vous proposons : - D'évoluer dans un cadre de travail extraordinaire et unique, au coeur des volcans d'Auvergne (poste basé à Saint-Ours les Roches), - De rejoindre une entreprise engagée au coeur des enjeux actuels sur le climat: Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), Label Divertissement Durable (RSE), - D'intégrer une équipe dynamique et qualifiée qui vous accompagnera dans votre prise de poste, - Rémunération : A partir de 1820€ bruts mensuels, base 35 heures, - Avantages divers : accords d'intéressement et de participation, restaurant du personnel, partenariat Action Logement, mutuelle, CSE. En postulant sur l'offre, vous serez invité(e) au job dating et à la visite prévus le lundi 12 janvier 2026.
Afin de renforcer notre équipe saisonnière, nous recherchons des employé(e)s de cuisine pour participer à l'élaboration d'une restauration très diversifiée (individuelle Burger, Brasserie, Cafétéria, Vente à emporter collective pour les équipes du parc, groupes, entreprises cocktails, buffets, service à table). Le parc pour la saison 2026 est ouvert du 25 mars au 1er novembre. Sous la responsabilité de vos managers, vous serez chargé de : Assurer la production des mets (entrées, plats, desserts), Respecter les fiches techniques de fabrication des plats, aussi bien sur le plan de la qualité que de la présentation, Respecter les consignes de sécurité et environnementales de l'établissement, Appliquer les procédures HACCP, les règles d'hygiène en vigueur, et assurer la propreté des locaux ainsi que des matériels et équipements mis à votre disposition. -Disponibilité week-ends et jours fériés, -Titulaire d'une formation en Restauration -Expérience passé sur un poste similaire ou motivation à découvrir le métier, -Sens de l'organisation et respect des consignes, -Autonomie, polyvalence et sens du travail en équipe. Nous vous proposons : -D'évoluer dans un cadre de travail extraordinaire et unique, au cœur des volcans d'Auvergne (poste basé à Saint Ours les Roches), -De rejoindre une entreprise engagée au cœur des enjeux actuels sur le climat Norme ISO 14001 Convention des Entreprises pour le Climat. Vous intégrerez une équipe dynamique et qualifiée qui vous accompagnera dans votre prise de poste. -Avantages divers accords d'intéressement et de participation, restaurant du personnel, navette gratuite depuis Clermont Ferrand, aides au logement, mutuelle, CSE -Une organisation du travail attractive dans le secteur de la restauration (temps complet, journée continue sans coupure, 2 jours de repos par semaine. CDD saisonnier de mars à août 2026 (prolongation possible) En postulant sur l'offre, vous serez invité(e) au job dating et à la visite prévus le lundi 12 janvier 2026.
Dans un EHPAD de 45 lits situé à 20 km de Clermont-Ferrand et de Riom, sur la route des volcans d'Auvergne, nous recherchons un(e) Agent(e) de Service Hôtelier (ASH) à temps plein / temps partiel en Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et de la directrice et en collaboration avec les équipes soignantes et le médecin coordonnateur, vous contribuez à la qualité de la prise en soins gériatrique et gérontologique adaptée aux besoins des résidents, en favorisant une action coordonnée des différents intervenants. Au sein d'une équipe dynamique et pluriprofessionnelle, vous aurez pour missions principales : - L'entretien et le bionettoyage des chambres et pièces communes dans le respect des normes en vigueur et en coordination avec les autres ASH - La réalisation de la plonge - La participation à la restauration (service des repas) - La participation au bien-être et au confort des personnes accueillies - Selon les besoins, vous pourrez participer à l'entretien du linge des résidents ou assurer une polyvalence dans le service cuisine. Dynamique et rigoureux(euse), vous souhaitez mettre vos compétences au service des personnes âgées accueillies. Compétences requises : - Entretenir des locaux - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire selon les plans définis - Réaliser le service hôtelier (réception des plateaux repas, adaptation, distribution, desserte, ...) auprès des résidents - Définir des besoins en approvisionnement - Techniques de bionettoyage - Utilisation de matériels et produits de nettoyage - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage - Tracer les actes réalisés / le travail fait. Qualités professionnelles : - Autonomie - Capacité d'adaptation - Travail en équipe - Diplôme niveau V (CAP Auxiliaire de vie, Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne) ou expérience professionnelle significative dans le domaine Salaire et avantages : - à partir de 2 060,00 € brut par mois pour un temps plein (dont SEGUR, et 20h de dimanche) - Heures supplémentaires payées ou récupérées - Prime de fin d'année - Reprise de l'ancienneté à 50% - Mutuelle d'entreprise - Chèques cadeaux - Comité d'entreprise dématérialisé Caractéristiques du poste : - Temps plein ou temps partiel selon vos disponibilité - Contrat à Durée Indéterminée (CDI) - Travail les week-end (1week-end sur 2) et les jours fériés en fonction du roulement Date d'embauche souhaitée : dès que possible
Afin de renforcer notre équipe saisonnière, nous recherchons des agent(e)s polyvalent de restauration (cuisine) pour participer à l'élaboration d'une restauration très diversifiée (individuelle, collective, groupes et événementielle). Le parc pour la saison 2026 est ouvert du 25 mars au 1er novembre. Espace de restauration rapide : - Faire la mise en place des différents produits proposés à la vente, - Préparer les salades maison, - Produire avec efficacité et rapidité les burgers et frites, - Nettoyer et entretenir les équipements et les locaux, - Respecter les normes HACCP, les consignes de sécurité et environnementales de l'établissement. Cuisine centrale / Cafétéria / Panorama : - Exécuter des tâches simples préalables à la préparation des mets, - Dresser les plats, - Assurer le service des plats chauds en cafétéria, - Préparer les entrées, fromages et desserts, - Assembler les planches (charcuterie - fromage) - Nettoyer et éplucher les légumes, - Nettoyer et entretenir les équipements et les locaux. Plonge : - Nettoyer la batterie de cuisine (bacs gastro, récipients et ustensiles de cuisine), - Vider les échelles de débarrassage et être garant de la propreté des couverts et assiettes en sortie de plonge, - Assurer la propreté des locaux et des équipements Profil recherché : - Disponibilité les week ends et jours fériés, - Première expérience en restauration notamment en tant qu'aide de cuisine serait un plus, - Assiduité et ponctualité, - Respect des consignes et d'un cadre de travail, - Rapidité d'exécution des tâches, - Organisation, autonomie, polyvalence et sens du travail en équipe Nous vous proposons : - D'évoluer dans un cadre de travail extraordinaire et unique, au coeur des volcans d'Auvergne (poste basé à Saint Ours les Roches), - De rejoindre une entreprise engagée au coeur des enjeux actuels sur le climat Norme ISO 14001 Convention des Entreprises pour le Climat (RSE) - D'intégrer une équipe dynamique et qualifiée qui vous accompagnera dans votre prise de poste - Rémunération A partir de 1802,25€ bruts mensuels, base 35 heures, - Avantages divers accords d'intéressement et de participation, restaurant du personnel, navette gratuite depuis Clermont Ferrand, aides au logement, mutuelle, CSE - Une organisation du travail attractive dans le secteur de la restauration (temps complet, journée continue sans coupure, 2 jours de repos par semaine,) CDD saisonnier de mars à août 2026 (prolongation possible) En postulant sur l'offre, vous serez invité(e) au job dating et à la visite prévus le lundi 12 janvier 2026.
Afin de renforcer notre équipe saisonnière nous recherchons des employé(e)s de restauration pour assurer l'accueil de nos clients, les conseiller dans leur choix et participer à la vente de nos produits sur nos unités de restauration très diversifiées. Le parc pour la saison 2026 est ouvert du 25 mars au 1er novembre. - Accueillir et servir les visiteurs avec respect, sourire, et bienveillance, - Les renseigner sur nos offres et nos produits et faire de la vente additionnelle, - Vous assurer de la disponibilité des produits, les mettre en rayon avec rapidité et souci de la présentation, - Ouvrir et fermer les points de vente selon les consignes en vigueur, - Assurer l'entretien des espaces de restauration (mobilier, tables, chaises, comptoir.), - Encaisser les clients et garantir la fiabilité des encaissements, - Faire preuve de polyvalence pour être en capacité d'opérer sur tous nos points de restauration par roulement. Nous vous proposons : -D'évoluer dans un cadre de travail extraordinaire et unique, au cœur des volcans d'Auvergne (poste basé à Saint-Ours les Roches), -De rejoindre une entreprise engagée au cœur des enjeux actuels sur le climat : Norme ISO14001, Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), RSE -D'intégrer une équipe dynamique et qualifiée qui vous accompagnera dans votre prise de poste -Avantages divers : accords d'intéressement et de participation, restaurant du personnel, navette gratuite depuis Clermont-Ferrand, aides au logement, mutuelle, CSE. -Une organisation du travail attractive dans le secteur de la restauration (temps complet, journée continue sans coupure, 2 jours de repos par semaine, .). Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. -Excellent contact client et aisance relationnelle, -Très bonne présentation, -Motivation, rigueur, réactivité, polyvalence et esprit d'équipe. CDD saisonnier de mars à août 2026 (prolongation possible) En postulant sur l'offre, vous serez invité(e) au job dating et à la visite prévus le lundi 12 janvier 2026.
Vous aurez pour missions : - la préparation des plats, - la réalisation des burgers, wraps, tartares, ... Vous maîtrisez les règles d'hygiène. Nous sommes très flexibles au niveau de l'organisation du travail. Jours travaillés : - du mercredi au samedi de 18h00 à 22h00 Possibilité d'aménagement des horaires selon profil Etablissement excentré pouvoir se déplacer en voiture.
Entreprise familiale (2 co gérants - 3 collaborateurs) Mise en place de Plan Epargne Entreprise et Plan Epargne Retraite Participation au comité d'entreprise AMHAPPY qui vous permet de bénéficier d'avantages comme au sein d'un groupe (prime de 50 euros par mois versée par l'employeur)
Rejoignez un établissement en mouvement - Établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) - Temps plein (possibilité de temps partiel) - Poste à pourvoir dès mars 2026 Qui sommes-nous ? Établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation à taille humaine, notre structure offre un cadre de travail professionnel et chaleureux, où l'esprit d'équipe et l'engagement au service des patients sont au cœur de notre quotidien. Nous sommes actuellement engagés dans une dynamique de transformation : - Un rapprochement avec la Clinique Médicale de Cardio-pneumologie de Durtol est acté depuis le 01 janvier 2025 pour mutualiser les expertises et renforcer nos filières de soins ; - Un déménagement dans des locaux neufs est prévu sous 2 ans, avec des espaces de travail modernisés et repensés - Une préparation active à la certification (HAS) mobilise l'ensemble des équipes, dans un esprit collaboratif et constructif - Une vraie démarche de qualité de vie au travail : marchés de Noël, team building, ateliers bien-être. On soigne aussi ceux qui soignent. Votre mission : Enfilez votre blouse, et devenez : - Le pilote de la sécurisation du circuit du médicament et des dispositifs médicaux - Un acteur clé du développement de la pharmacie clinique : participation aux staffs, conciliation médicamenteuse, analyse des prescriptions, éducation thérapeutique - Un pilier dans la préparation de la prochaine certification HAS - Un membre actif des projets transversaux de l'établissement Et si vous aimez partager vos idées, vos compétences ou vos playlists de travail, c'est encore mieux. Le profil que nous recherchons : - Pharmacien(ne) diplômé(e), inscrit(e) à l'Ordre en section H (ou en cours d'inscription) ; - Idéalement avec une première expérience en PUI, mais débutant(e) motivé(e) bienvenu(e) ; - Vous avez une sensibilité pour la pharmacie clinique, le travail en collaboration interdisciplinaire et la gestion de projet ; - Rigueur, sens de l'organisation, et appétence pour le travail en équipe sont vos meilleurs alliés. Ce que nous vous offrons : - Un environnement stimulant, en pleine évolution stratégique - Une équipe investie, à taille humaine, où la communication est directe, bienveillante et fluide ; - Des conditions attractives : rémunération selon CCN51, reprise d'ancienneté, repas cuisiné sur place, mutuelle, parking, horaires stables Prêt(e) à nous rejoindre ? - Envoyez votre CV et une lettre de motivation à carole.vallas@cmcp-durtol.fr - Ou mieux encore : venez visiter. On vous accueille avec le sourire (et peut-être même un café). Travailler chez nous, c'est prendre part à un projet de soins ambitieux, dans un environnement humain, stable et porteur de sens.
Placé4(e) sous l'autorité technique du pharmacien, il/elle assiste celui-ci dans l'approvisionnement et la délivrance du médicament. Son rôle s'inscrit dans la démarche qualité. 1 - Suivi des stocks Enregistre les entrées et les sorties des médicaments. Vérifie et range les commandes. Surveille les dates de péremption des médicaments. Veille à l'approvisionnement des stocks d'urgence mis à disposition du service soignant ainsi que la dotation globale des formes autres que les formes sèches. Déclenche les commandes auprès du pharmacien (surveillance du stock d'alerte) Passe des commandes aux grossistes par délégation du pharmacien. Participe à l'inventaire annuel. 2 - Délivrance des médicaments et matériel médical Distribue le matériel médical aux services en fonction de leur besoin. Délivre les médicaments et le matériel médical. 3 - Distribution des stocks d'urgence Prépare les piluliers journaliers en fonction des prescriptions médicales nominatives et distribue les stocks d'urgences.
Au sein d'un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de 45 lits, situé à 20 km de Clermont-Ferrand et de Riom, nous recherchons un médecin coordonnateur (F/H) à temps partiel (de 0.2 à 0.4 ETP en fonction des possibilités du professionnel recruté) en Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Sous la responsabilité du directeur d'établissement et en collaboration avec ce dernier, l'infirmière coordinatrice et les équipes soignantes, vous contribuez à la qualité de la prise en soins gériatrique et gérontologique adaptée aux besoins des résidents, en favorisant une action coordonnée des différents intervenants. De ce fait, vous êtes en charge de l'élaboration et du suivi de la politique soins de l'établissement qui porte sur les modalités d'organisation des soins au sein de la résidence en fonction de l'état de santé des personnes accompagnées ainsi que sur les modalités de coordination des différents intervenants. Au sein d'une équipe dynamique et pluriprofessionnelle, vous aurez pour missions principales : - Vous participez à l'élaboration, en collaboration avec l'équipe soignante, à la mise en œuvre et au suivi de la bonne réalisation du projet de soins de la résidence, en adéquation avec le projet d'établissement. - Vous faites le lien entre les médecins, pharmaciens et professionnels qui interviennent dans la résidence ; à ce titre, vous contribuez à la réalisation annuelle d'une Commission de Coordination Gériatrique, à laquelle sont conviés les différents acteurs libéraux concourant à la prise en soins des résidents. - Vous assurez l'encadrement médical de l'équipe soignante ; à ce titre vous participez à la diffusion et au maintien des recommandations de bonnes pratiques gérontologiques et gériatriques auprès du personnel, vous contribuez à l'information et à la formation des salariés, à la mise à jour des protocoles existant ou à l'établissement de nouveaux protocoles, vous mettez en place les procédures d'évaluation des pratiques de soins, vous établissez, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale. - Vous êtes en charge de l'évaluation médicale des résidents ; dans ce cadre, vous effectuez l'évaluation puis le classement des résidents selon leur niveau de perte d'autonomie et évaluez leurs besoins en soins requis, vous êtes amené(e) à réaliser le bilan d'entrée de tout nouveau résident, vous participez à l'étude du volet médical des dossiers d'admission reçus. - Vous assurez la mise en œuvre d'un dossier médical de type gériatrique à remplir par le médecin traitant. - Le cas échéant et en relation avec le médecin traitant du patient, vous pouvez avoir une activité de soins qui se traduit par la réalisation d'actes de prescription Compétences requises : - Connaissances en gériatrie fortement appréciées - Expérience similaire en établissement de type EHPAD ou service de soins gériatriques fortement appréciée - Aptitudes relationnelles, attrait pour l'accompagnement des personnes âgées dépendantes Formation : - Titulaire du Diplôme d'Etat de docteur en médecine - Diplôme Universitaire (DU) en gériatrie fortement recommandé Dans le cas où le professionnel recruté n'a pas de spécialisation en gériatrie, l'établissement l'accompagnera dans un cursus de formation certifiant. Salaire et avantages : - A partir de 1 850 € brut / mois (salaire correspondant à un temps partiel de 0.2 ETP) + Ségur médecin (soit 103 € brut / mois pour 0.2 ETP) - Salaire négociable - Heures complémentaires payées ou récupérées - Reprise de l'ancienneté - Mutuelle d'entreprise - Chèques cadeaux - Comité d'entreprise dématérialisé Caractéristiques du poste : - Temps partiel (0.2 à 0.4 ETP, aménageable en fonction des possibilités du professionnel recruté, soit au moins 10 heures par semaine / 43.33 heures par mois en moyenne) - Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Au sein d'un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de 45 lits situé à 20 km de Clermont-Ferrand et de Riom, nous recherchons un(e) Animateur(trice) à temps plein en Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Sous la responsabilité du Directeur d'établissement et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes en charge de l'animation et de la vie sociale de la résidence. Au sein d'une équipe dynamique et pluriprofessionnelle, vous aurez pour missions principales : - Vous concevez, organisez et mettez en œuvre des animations à destination des résidents. - Vous êtes garant(e) de la mise en œuvre du programme d'animations hebdomadaire et de la réalisation des prestations / événements programmés (mise en relation avec les prestataires engagés, gestion de l'organisation de l'événement). - Vous interagissez avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire (soignants, agents de service hôtelier, cuisiniers) pour les besoins des animations et événements ; dans ce cadre, vous êtes amené(e) à les mobiliser dans la réalisation de certaines activités. - Vous êtes à l'initiative de la mise en œuvre de projets d'animation (en lien par exemple avec des festivités, des événements calendaires, le projet d'animation de l'établissement, etc.) et garant(e) de leur réalisation en concertation avec la Direction et l'équipe pluridisciplinaire. - Vous mettez à jour régulièrement les différents supports de communication relatifs aux animations, événements et menus de la résidence. - Vous orientez, conseillez, coordonnez les membres de l'équipe pluridisciplinaire dans la réalisation d'activités qui peuvent leur être confiées ou des bénévoles. - Vous adaptez votre démarche aux spécificités des personnes âgées dépendantes et celles pouvant être atteintes de troubles psycho-comportementaux, vous mobilisez le résident à venir participer aux animations. Compétences requises : - Aptitudes relationnelles, attrait pour l'accompagnement des personnes âgées dépendantes - Expérience en animation à destination d'un groupe de personnes - Expérience dans le domaine médico-social / sanitaire fortement appréciée Formation : - Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport (BPJEPS) OU Brevet d'Aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien (BAPAAT) OU autres diplômes du champ de l'animation (DUT carrières sociales option animation sociale et socioculturelle ou éducation spécialisée, DEUST métiers de l'animation.) - Titulaire d'un certificat d'Assistant de Soins en Gérontologie (ASG) ou d'un diplôme d'Accompagnant Educatif et Social (AES) - Débutant accepté Salaire et avantages : - À partir de 2 007,00 € brut par mois pour un temps plein (dont SEGUR) - Heures supplémentaires payées ou récupérées - Prime de fin d'année - Reprise de l'ancienneté à 50% - Mutuelle d'entreprise - Chèques cadeaux - Comité d'entreprise dématérialisé Caractéristiques du poste : - Temps plein - Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Période d'embauche : dès que possible
Pour renforcer notre équipe de 8 collaborateurs sur Bromont-Lamothe et les communes proches, l'antenne APAMAR de Pontgibaud recherche un(e) Intervenant(e) à domicile. ________________________________________ Ce que nous vous offrons : - CDI à temps partiel (20h/semaine) - Indemnités kilométriques : 0,50€/km - Week-ends allégés : 1 sur 5 - Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ (jours à définir ensemble) - Accompagnement personnalisé à la prise de poste - Une équipe soudée et bienveillante (8 collègues sur le secteur) ________________________________________ Votre mission, si vous l'acceptez... Contribuer activement au maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, en leur offrant écoute, attention et aide au quotidien : - Entretien du logement et du linge - Préparation et aide à la prise des repas - Accompagnement aux courses et déplacements véhiculés - Stimulation, présence, promenades - Et selon vos compétences : aide à la toilette de confort et à l'habillage ________________________________________ Organisation du poste - Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ - Roulement week-end (1 sur 5) et certains jours fériés - Horaires variables - Mobilité indispensable entre les domiciles (indemnités kilométriques : 0,50€/km) ________________________________________ Un accompagnement humain dès votre arrivée - Vous serez accueilli(e) par Emmanuelle, responsable de secteur - Votre intégration sera assurée par Isabelle, collègue expérimentée - Vous pourrez également échanger avec notre pôle RH, à votre écoute à chaque étape ________________________________________ Envie de rejoindre une structure à taille humaine, engagée et solidaire ? Envoyez-nous votre CV ! En le transmettant, vous acceptez qu'il soit conservé dans les dossiers d'APAMAR. Cette offre est proposée en partenariat avec LASER, notre cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du médico-social et de l'aide à domicile.
Le service d'aide et d'accompagnement à domicile APAMAR, spécialiste des interventions auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, créé en 1995 à Clermont-Ferrand, couvre les besoins en aide à domicile de près de 2300 bénéficiaires avec une équipe de près de 300 salariés.
Afin de renforcer notre équipe saisonnière, nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité/veilleur de nuit sur un poste en nuit uniquement dès maintenant et pour une durée de 2 mois renouvelable. Missions / Objectifs de la fonction : - Assurer la surveillance générale du site (Incendie, sûreté et technique), - Réaliser les rondes sécurité sur site (intérieure et extérieure), - Contrôler et s'assurer du fonctionnement des moyens et organes de sécurité et sûreté, - Intervenir en cas d'incidents ou d'alertes, - Rédiger des rapports et comptes-rendus. Disponibilité : nuits en semaine, week-ends, jours férié Rigueur, autonomie, sens de l'observation Aisance relationnelle, diplomatie Documents à fournir obligatoirement : SSIAP1 - CQP-TFP/APS ( Carte professionnelle en cours de validité) Etre titulaire du SST CDD saisonnier mars à novembre 2026 (durée ajustable)
Vulcania, parc d'exploration des volcans et de la planète Terre, situé sur la commune de Saint-Ours Les Roches à proximité de Clermont-Ferrand, au coeur du massif volcanique auvergnat, accueille près de 350 000 visiteurs par an sur ses 57 hectares et au sein d'une architecture exceptionnelle.
Pour renforcer notre équipe de 8 collaborateurs sur St Ours et les communes proches, l'antenne APAMAR de Pontgibaud recherche un(e) Intervenant(e) à domicile. ________________________________________ Ce que nous vous offrons : - CDD à temps partiel (20h/semaine) - Indemnités kilométriques : 0,50€/km - Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ (jours à définir ensemble) - Accompagnement personnalisé à la prise de poste - Une équipe soudée et bienveillante (8 collègues sur le secteur) ________________________________________ Votre mission, si vous l'acceptez... Contribuer activement au maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, en leur offrant écoute, attention et aide au quotidien : - Entretien du logement et du linge - Préparation et aide à la prise des repas - Accompagnement aux courses et déplacements véhiculés - Stimulation, présence, promenades - Et selon vos compétences : aide à la toilette de confort et à l'habillage ________________________________________ Organisation du poste - Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ - Horaires variables - Mobilité indispensable entre les domiciles (indemnités kilométriques : 0,50€/km) ________________________________________ Un accompagnement humain dès votre arrivée - Vous serez accueilli(e) par Emmanuelle, responsable de secteur - Votre intégration sera assurée par Sylvie, collègue expérimentée - Vous pourrez également échanger avec notre pôle RH, à votre écoute à chaque étape ________________________________________ Envie de rejoindre une structure à taille humaine, engagée et solidaire ? Envoyez-nous votre CV ! En le transmettant, vous acceptez qu'il soit conservé dans les dossiers d'APAMAR. Cette offre est proposée en partenariat avec LASER, notre cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du médico-social et de l'aide à domicile.
Afin de renforcer notre équipe saisonnière, nous recherchons nous recherchons des agent(e)s de sûreté sur un poste en journée et ponctuellement de nuit. Le parc pour la saison 2026 est ouvert du 25 mars au 1er novembre. Missions / Objectifs de la fonction : - Surveillance générale et particulière du site Vulcania à partir de rondes et dispositifs techniques de sécurité, - Accueil et contrôle à l'entrée du site et accès des bâtiments (filtrage) - Surveillance des boutiques, - Détecter les comportements ou actes pouvant affecter la sécurité du site et des personnes (visiteurs, salariés, prestataires), - Porter assistance à personne et effectuer les premiers gestes d'urgence, - Accueillir et faciliter l'intervention des secours sur site. Disponibilité : week-ends, jours fériés et parfois en soirée ou nuit Rigueur, autonomie, sens de l'observation Aisance relationnelle, diplomatie Documents à fournir obligatoirement : TFP APS (Carte professionnelle en cours de validité) CDD saisonnier mars à novembre 2026 (durée ajustable) En postulant sur l'offre, vous serez invité(e) au job dating et à la visite prévus le lundi 12 janvier 2026.
Afin de renforcer notre équipe saisonnière, nous recherchons des agents(es) de sécurité (incendie / sûreté) sur un poste en journée et ponctuellement de nuit. Le parc pour la saison 2026 est ouvert du 25 mars au 1er novembre. Missions / Objectifs de la fonction : - Assurer la surveillance générale du site (Incendie, sûreté et technique), - Réaliser les rondes sécurité sur site (intérieure et extérieure), - Contrôler et s'assurer du fonctionnement des moyens et organes de sécurité et sûreté, - Intervenir en cas d'incidents ou d'alertes, - Assurer les filtrages aux entrées et surveillance des points de vente, - Rédiger des rapports et comptes-rendus. Disponibilité : week-ends, jours fériés et parfois en soirée ou nuit Rigueur, autonomie, sens de l'observation Aisance relationnelle, diplomatie Documents à fournir obligatoirement : SSIAP1 - CQP-TFP/APS ( Carte professionnelle en cours de validité) Etre titulaire du SST CDD saisonnier mars à novembre 2026 (durée ajustable) En postulant sur l'offre, vous serez invité(e) au job dating et à la visite prévus le lundi 12 janvier 2026.
Afin de renforcer notre équipe saisonnière, nous recherchons des agents(es) de sécurité (incendie / sûreté) sur un poste en nuit uniquement. Le parc pour la saison 2026 est ouvert du 25 mars au 1er novembre. Missions / Objectifs de la fonction : - Assurer la surveillance générale du site (Incendie, sûreté et technique), - Réaliser les rondes sécurité sur site (intérieure et extérieure), - Contrôler et s'assurer du fonctionnement des moyens et organes de sécurité et sûreté, - Intervenir en cas d'incidents ou d'alertes, - Rédiger des rapports et comptes-rendus. Disponibilité : nuits en semaine, week-ends, jours férié Rigueur, autonomie, sens de l'observation Aisance relationnelle, diplomatie Documents à fournir obligatoirement : SSIAP1 - CQP-TFP/APS ( Carte professionnelle en cours de validité) Etre titulaire du SST CDD saisonnier mars à novembre 2026 (durée ajustable) En postulant sur l'offre, vous serez invité(e) au job dating et à la visite prévus le lundi 12 janvier 2026.
Afin de renforcer notre équipe saisonnière, nous recherchons des animateur(trice)s scientifiques qui transmettront leur passion et leurs connaissances à nos visiteurs dans les domaines des Sciences de la Terre et de l'Univers et participeront à une nouvelle aventure avec des outils particulièrement adaptés à la médiation en science comme des ateliers scientifiques et le planétarium. Le parc pour la saison 2026 est ouvert du 25 mars au 1er novembre. Missions / Objectifs de la fonction : Au sein du service de la diffusion Scientifique, vous aborderez à travers des animations et des spectacles les différents thèmes du parc (les volcans, les phénomènes naturels, la Terre dans l'espace). Vous serez chargé-e de : - Assurer l'accueil des publics scolaires, grand public et séminaires, - Assurer la préparation et l'animation des ateliers pédagogiques, - Participer à la conception et à la mise en place de certaines animations, - Participer aux animations scientifiques de façon ludique et pédagogique, - Mener tous types d'animations scientifiques proposées sur le parc : Visites guidées, ateliers sciences, conférences, spectacles de théâtre scientifique. Profil recherché : - Expérience sur un poste similaire, - Disponibilité week-ends et jours fériés, - BAC +4 "Sciences de la terre et de l'Univers" ou "Sciences naturelles" ou "Géographie", - Brevet d'animateur ou équivalent serait un plus, - Expérience de la gestion de groupes, - Anglais souhaité, - Aisance relationnelle, très bonne présentation, - Dynamisme, organisation, rigueur, pédagogie, créativité. Nous vous proposons : - Une véritable formation à la médiation sous toutes ses formes (ateliers, visites, conférences, spectacles,.) et face à tous types de public, - Travailler avec des équipements novateurs dédiés à la médiation scientifique (salles d'ateliers, expositions et planétarium) - D'évoluer dans un cadre de travail extraordinaire et unique, au coeur des volcans d'Auvergne (poste basé à Saint-Ours les Roches), - De rejoindre une entreprise engagée au coeur des enjeux actuels sur le climat: Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), Label Divertissement Durable (RSE), - D'intégrer une équipe dynamique et qualifiée qui vous accompagnera dans votre prise de poste, - Rémunération : A partir de 1871,10€ bruts mensuels, base 35 heures, - Avantages divers : accords d'intéressement et de participation, restaurant du personnel, partenariat Action Logement, mutuelle, CSE. En postulant sur l'offre, vous serez invité(e) au job dating et à la visite prévus le lundi 12 janvier 2026.
Notre parc dispose également d'espaces de restauration variés, de boutiques de souvenirs thématiques et d'une offre séminaire attractive. Au sein de la Direction Exploitation qui est rattachée à la Direction de la SEM Volcans - Vulcania et sous la responsabilité du Directeur Exploitation et du Responsable Restauration : Nous recherchons un ou une Responsable Adjoint du service Restauration - Composante Production / Economat (H/F) en CDI. Missions / Responsabilités de la fonction Sous la supervision du Responsable restauration, vous serez chargé.e : -Management Piloter et manager l'activité production et économat du Service restauration de Vulcania. Assurer la continuité managériale du Service restauration (6 à 75 personnes) en cas d'absence simultanée du Responsable Adjoint - composante Service et du Responsable Restauration. Organiser, animer et contrôler le travail des collaborateurs sur la composante production / économat, Animer plus spécifiquement une brigade de cuisine qui peut compter jusqu'à 35 personnes en fonction des périodes (second, cuisiniers-ères, employés polyvalents de restauration en production et plonge), Animer plus spécifiquement l'économe et les magasiniers, pour ces derniers en collaboration avec le Responsable Adjoint - composante Service Recruter, accompagner et former les collaborateurs, les animer et entretenir leur motivation tout au long de l'année. -Opérationnel Garantir le fonctionnement et la qualité de l'offre des différentes unités de production (cuisine centrale, cafétaria et l'unité Burgers du terroir), Garantir les process opérationnels et leur bonne exécution, ainsi que le respect des règles HACCP Gérer les différentes unités (pilotage et suivi des résultats économiques en optimisant les coûts et en développant l'activité, réalisation d'un reporting régulier), Etablir les fiches techniques et veiller au respect des objectifs sur les indicateurs clés (coût matière, taux de coulage, taux de perte.), Développer des plats « signature » contribuant à une expérience immersive pour les visiteurs (cohérence avec les thèmes du parc, produits locaux.) tout en veillant à un bon équilibre économique. -Achat/Economat Gérer les commandes et valider les achats, Superviser les approvisionnements des responsables d'unités et s'assurer de la cohérence avec les fiches techniques et de la qualité des mises en fabrication, Organiser et réaliser les inventaires des zones de stockage, Contrôler l'application des consignes de sécurité et de qualité dans les unités de la restauration (HACCP), Participer au suivi et à l'optimisation de la politique d'achats en accord avec les objectifs de sa hiérarchie (coûts, qualité, volumes, délais), Participer à la sélection des fournisseurs et élaborer les différentes gammes de produits, en collaboration avec le responsable du Service restauration et l'économe, Profil recherché : -Expérience avérée en restauration et spécifiquement en production, -Expérience en achat, économat et relation fournisseurs -Personne de terrain, autonome, organisé(e), rigoureux(se) -Expérience significative dans le domaine de la restauration touristique et/ou de la restauration type brasserie avec des gestions de pics de fréquentation et des variations importantes dans la volumétrie à produire en fonction des périodes d'ouverture de l'établissement -Diplômé ou issu d'un parcours en Cuisine / Hôtellerie-Restauration / management de la Restauration avec expérience significative dans le métier et sur ce type de poste Nous vous proposons : -D'évoluer dans un cadre de travail extraordinaire et unique, au cœur des volcans d'Auvergne (poste basé à Saint-Ours les Roches), -De rejoindre une entreprise engagée au cœur des enjeux actuels sur le climat : Label RSE Niveau Engagé - Divertissement Durable (SNELAC), Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), -D'intégrer une équipe dynamique et qualifiée qui vous accompagnera dans votre prise de poste. -Un contrat CDI, statut
Au sein d'un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de 45 lits, situé à 20 km de Clermont-Ferrand et de Riom, nous recherchons un aide-soignant ou un accompagnant éducatif et social Diplômé d'Etat (F/H) à temps plein ou temps partiel en Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et de la directrice et en collaboration avec les équipes soignantes et le médecin coordonnateur, vous contribuez à la qualité de la prise en soins gériatrique et gérontologique adaptée aux besoins des résidents, en favorisant une action coordonnée des différents intervenants. Au sein d'une équipe dynamique et pluriprofessionnelle, vous aurez pour missions principales : - Les soins d'hygiène, de confort et d'accompagnement dans les actes essentiels de la vie - La mobilisation, l'aide aux déplacements et l'accompagnement aux repas - La surveillance de l'état général des résidents et la transmission des observations - La participation à la prévention des risques (escarres, chutes, dénutrition) - L'accompagnement relationnel des résidents et le soutien au lien avec les familles - La contribution aux projets personnalisés et aux activités favorisant l'autonomie et le bien-être - La collaboration étroite avec l'équipe soignante et la participation aux temps d'échanges pluridisciplinaires Compétences requises : - Expérience en EHPAD appréciée - Écoute, empathie, patience - Rigueur, sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe - Intérêt pour l'accompagnement des personnes âgées dépendantes Formation : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-soignant ou d'Accompagnant éducatif et social - Faisant fonction sous condition de formation (ou VAE) - Débutant accepté Salaire et avantages : - A partir de 2 060 € brut / mois (dont SEGUR 1 - 2 le cas échéant, 20h de dimanches) - Heures supplémentaires payées ou récupérées - Prime de fin d'année - Reprise de l'ancienneté à 100% - Mutuelle d'entreprise - Chèques cadeaux - Comité d'entreprise dématérialisé Caractéristiques du poste : - Contrat à Durée Indéterminée (CDI) - Temps plein, temps partiel - Jour, nuit - Un week-end sur 2 travaillé - Journées de 10h de travail Date d'embauche souhaitée : dès que possible
Rejoignez un acteur de référence dans le paysage, reconnu pour son innovation et son engagement en faveur de la biodiversité ! Notre client, basé près de Pontgibaud, s'appuie sur une solide équipe de passionnés pour créer et préserver des espaces extérieurs harmonieux, durables et respectueux de l'environnement. Vos missions : - Réaliser des travaux d'élagage et de taille en hauteur dans le respect des règles de sécurité. - Identifier les arbres à traiter, diagnostiquer leur état sanitaire et appliquer les techniques adaptées pour leur entretien ou leur abattage. - Participer à la gestion, à la protection et à la valorisation du patrimoine arboré. - Collaborer avec l'équipe pour aménager et entretenir les espaces verts. - Veiller à la propreté et l'organisation du chantier après chaque intervention. Profil recherché : - Vous possédez un CQP ou CS en élagage, ainsi qu'une expérience solide de 3 à 5 ans dans des fonctions similaires. - Maîtrise parfaite des techniques d'élagage, d'abattage et de taille douce. - Bonne connaissance des normes de sécurité et aptitude au travail en hauteur. - Autonomie, sens de l'initiative et esprit d'équipe. - Permis B indispensable pour vos déplacements sur les différents sites. Ce que notre client vous propose : - Contrat d'intérim de 4 mois, à pourvoir dès que possible. - 35 heures hebdomadaires, rémunération attractive entre 13 € et 14 € de l'heure selon profil. - Intégrer une équipe conviviale, passionnée et attentive au respect de la nature. - Participer à des projets innovants et valorisants au sein d'une structure reconnue dans la région de Pontgibaud. À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée aux candidatures de personnes reconnues en situation de handicap. Envie d'évoluer au cœur de la nature avec un acteur engagé ? N'attendez plus et faites-nous parvenir votre candidature !
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Notre client, acteur reconnu dans la gestion et la préservation des espaces verts, allie innovation, savoir-faire et engagement écologique pour façonner des extérieurs harmonieux et durables près de Pontgibaud. Vous souhaitez rejoindre une équipe qui valorise la biodiversité et la beauté du paysage ? Saisissez cette opportunité d'être au cœur d'un projet où chaque geste compte pour la planète et l'avenir de nos espaces extérieurs ! Vos missions principales : - Réaliser l'entretien général des espaces verts : tonte, taille, désherbage, débroussaillage et plantations. - Participer à l'aménagement et à la mise en valeur des jardins, parcs et zones arborées. - Mener des travaux de création : préparation des sols, pose de gazon, massifs, plantations d'arbres et arbustes. - Installer, contrôler et maintenir les systèmes d'arrosage et fontainerie. - Veiller à l'entretien du matériel et au respect des normes de sécurité et d'environnement. Profil recherché : - Expérience de 3 à 5 ans dans le domaine du paysage ou des travaux forestiers. - Maitrise des techniques de taille, d'entretien et d'aménagement de jardins. - Sens du travail en équipe, autonomie et rigueur sur le terrain. - Permis B indispensable pour les déplacements sur les différents sites. - Engagement pour le respect de la nature et intérêt pour les pratiques écologiquement responsables. Ce que nous vous proposons : - Un contrat d'intérim de 4 mois, à temps plein (35h/semaine), avec une rémunération attractive entre 12 € et 14 € par heure selon expérience. - L'opportunité de contribuer à des projets variés, techniques et porteurs de sens. - Un cadre de travail convivial, au sein d'une équipe soudée, passionnée et à taille humaine. - Un accompagnement pour développer vos compétences et grandir dans votre métier. À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. Envie de relever un nouveau défi et de participer activement à la valorisation de notre patrimoine naturel ? Rejoignez une aventure enrichissante près de Pontgibaud !
Le Volcan de Lemptégy, depuis 1992 permet aux visiteurs de vivre une expérience unique : visiter l'intérieur d'un volcan. Chaque année plus de 180 000 visiteurs viennent découvrir un lieu mêlant visite pédagogique, attractions ludiques et hébergements. Ce site emblématique de la région Auvergne-Rhône-Alpes, situé à 15 minutes de Clermont Ferrand en plein cœur du territoire UNESCO et Grand Site de France recherche des profils motivés pour travailler dans un cadre accueillant et dans une ambiance dynamique et conviviale. Pour compléter son équipe, le restaurant du Volcan de Lemptégy est à la recherche d'un second de cuisine. Le Second de cuisine est l'assistant direct du chef de cuisine, son bras droit et celui qui le remplace en son absence. Excellent cuisinier, il élabore, sous les ordres du chef, les plats de la carte. Il participe également avec le Chef, à l'élaboration des menus, aux choix des fournisseurs, à la réception et aux contrôles des approvisionnements, dans le respect des normes d'hygiène en vigueur. Amené à remplacer le chef lors de ses absences, il prend alors en charge le management de l'ensemble de l'équipe. Vos responsabilités principales : 1. Organisation et production : Superviser la production quotidienne en l'absence du Chef ; Participer à la préparation et à l'élaboration des plats ; Vérifier la qualité et la présentation des préparations ; Assurer la mise en place des postes de travail. 2. Gestion des équipes : Encadrer et coordonner l'équipe de cuisine ; Former et accompagner les commis et saisonniers ; Organiser le travail selon les priorités et les commandes. 3. Gestion des stocks et commandes : Suivre les stocks de matières premières ; Passer des commandes auprès des fournisseurs si nécessaire ; Contrôler la réception des livraisons et la qualité des produits. 4. Hygiène et sécurité : Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Participer au maintien de la propreté de la cuisine et des équipements ; Appliquer les normes HACCP et autres réglementations en vigueur. Profil recherché : o Formation et expérience : - CAP/BEP Cuisine exigé ; - Expérience minimum : 1 an sur un poste similaire (idéalement en restauration traditionnelle ou collective de qualité). o Compétences techniques : - Maîtrise des cuissons, assaisonnements et techniques culinaires ; - Connaissance des volumes et des procédés adaptés à la restauration collective de qualité ; - Utilisation rigoureuse du matériel professionnel ; - Bonne connaissance des normes d'hygiène. o Savoir-être : - Méthodique, discipliné ; - Créativité et curiosité culinaire ; - Sens de l'organisation et autonomie ; - Bon gestionnaire ; - Goût du travail en équipe et du partage ; - Esprit positif et capacité d'adaptation à une clientèle touristique variée. Conditions de travail : o Type de contrat : CDI en 35h en modulation du temps de travail. o Horaires : travail en service continu le midi, quelques soirées pour événements et spectacles nocturnes (juillet/août). Le site est ouvert au public de mars à novembre, période pendant laquelle le travail sera plus intense. o Rémunération : à partir de 2 600 € brut/mois, selon profil et expérience. o Avantages : mutuelle et prévoyance 100 % prises en charge, cadre de travail exceptionnel, équipe conviviale et passionnée. Offre à pourvoir à partir du 16/03/2026. Envoyez CV + lettre de motivation + photo à par mail.
Offre d'emploi - Community Manager / Vendeur(se) - H/F Contrat : CDD Lieu : Pontgibaud Entreprises : Savonnerie / Coutellerie et Prêt-à-porter femmes et accessoires de mode Prise de poste : 1er trimestre 2026 Description du poste : Nous recherchons un(e) Community Manager polyvalent(e) afin de gérer la présence digitale de nos deux magasins (savonnerie/coutellerie et boutique de prêt-à-porter, accessoires de mode, bijoux) et d'assurer également des missions commerciales en boutique. Vous serez le garant de l'image de marque de nos enseignes sur l'ensemble de nos supports de communication et participerez activement au bon fonctionnement des magasins. Missions principales : 1. Community Management & Communication digitale Gestion quotidienne des réseaux sociaux : Facebook, Instagram et création/animation d'un nouveau compte TikTok. Création de contenus attractifs (photos, vidéos, stories, textes). Développement de la communauté et interaction avec les abonnés. Mise en valeur des produits, nouveautés et ateliers selon les actualités des boutiques. Veille des tendances social media et proposition d'actions pour renforcer la notoriété. Création et gestion des Newsletters Création et participation aux évènements annuels 2. Gestion du site internet (PrestaShop) Mise à jour des fiches produits et des visuels. Gestion du catalogue en ligne, suivi de l'e-boutique. Vérification de la cohérence de l'image de marque. Création d'un site vitrine pour la boutique de Prêt à Porter 3. Vente & Relation client en magasin Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle. Encaissement et gestion de caisse. Réception et rangement des marchandises, gestion des stocks. Participation à la mise en rayon et à la tenue des deux points de vente. Contribution à la valorisation des produits (merchandising). 4. Polyvalence entre les deux magasins Travail alterné entre la savonnerie/coutellerie et la boutique prêt-à-porter, accessoires et bijoux. Profil recherché : Expérience en community management ou formation en communication digitale. Aisance avec Facebook, Instagram, TikTok et les outils de création de contenu. Connaissances de base en gestion d'un site PrestaShop Sens commercial et goût pour le contact client. Polyvalence, dynamisme, créativité et autonomie. Intérêt pour l'univers artisanal, la mode ou les produits locaux (un plus). Conditions : Horaires : Du mardi au samedi - 9h30 12h30 15h 19h Un samedi de repos par mois Possibilité de manger sur place Rémunération : à définir selon profil Comment postuler ? Envoyer CV + lettre de motivation par mail
Destia, spécialiste de l'aide à domicile, accompagne chaque jour les personnes âgées, en situation de handicap ou fragilisées par la vie. Dans ce cadre, nous recrutons un ou une Auxiliaire de vie impliqué(e), bienveillant(e) et motivé(e) à faire la différence auprès de l'un de nos bénéficiaire dans le secteur de Mazaye. Il s'agit d'une personne en situation de handicap et non communicante. Les interventions se feront à domicile 24h/24h et 7j/7, organisée en rotation avec d'autres intervenants. Les prestations sont possibles en journée complète ou demi-journée (8h/14h ou 14h/20h ou 8h/20h). Vos missions principales : - Transfert avec verticalisateur et changes - Surveillance et activités Ce que Destia vous propose : - Des missions proches de chez vous - Un planning adapté à vos contraintes personnelles - Un accompagnement dès votre intégration - Des formations régulières et un vrai suivi - Une équipe encadrante humaine et disponible Démarrage dès que possible/ possibilité d'utiliser le véhicule de service DESTIA sous conditio (permis de conduire obligatoire). Profil : - Diplôme ou expérience significative dans l'aide à la personne (DEAVS, ADVF, Bac Pro SAPAT, etc.) - Empathie, patience, ponctualité et sens de la confidentialité - Autonomie et capacité à s'adapter à chaque bénéficiaire - Permis B et véhicule personnel souhaité (interventions à domicile)
Au sein d'un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de 45 lits, situé à 20 km de Clermont-Ferrand et de Riom, nous recherchons un Infirmier Diplômé d'Etat (F/H) à temps plein en Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et de la directrice et en collaboration avec les équipes soignantes et le médecin coordonnateur, vous contribuez à la qualité de la prise en soins gériatrique et gérontologique adaptée aux besoins des résidents, en favorisant une action coordonnée des différents intervenants. Au sein d'une équipe dynamique et pluriprofessionnelle, vous aurez pour missions principales : - les soins et activités à visée diagnostique ou thérapeutique - les soins de confort et de bien-être - la gestion des médicaments et la mise en œuvre des traitements - la surveillance et l'évaluation de l'état de santé des résidents et la réévaluation des prescriptions - L'analyse des situations de soins - l'accompagnement des résidents et de leur famille (communication, conseil et information sur les soins et l'état de santé de la personne accueillie) - la gestion courante du matériel médical et du stock - la participation à une réflexion pluridisciplinaire portant sur la prise en soins des résidents - la contribution à l'encadrement de l'équipe soignante (AS/AES/AMP). Dynamique et volontaire, vous savez vous intégrer dans une équipe pluridisciplinaire (composée de personnel hôtelier, d'animation, technique, administratif) et aurez un rôle important en matière de coordination et de communication des informations relatives aux résidents. Entouré(e) d'une équipe engagée et compétente, vous évoluerez dans un établissement reconnu pour la qualité de l'accompagnement et des soins qui y sont dispensés (label soins SGS niveau 2 obtenu en 2023). Compétences requises : - Expérience similaire en établissement de type EHPAD ou service de soins gériatriques fortement appréciée - Aptitudes relationnelles, attrait pour l'accompagnement des personnes âgées dépendantes Formation : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier - Débutant accepté Salaire et avantages : - A partir de 3 140 € brut / mois (dont SEGUR 1 - 2, 20h de dimanches, et 10 nuits d'astreinte soit 90 heures d'astreintes) - Astreintes rémunérées - Heures supplémentaires payées ou récupérées - Prime de fin d'année - Reprise de l'ancienneté à 100% - Mutuelle d'entreprise - Chèques cadeaux - Comité d'entreprise dématérialisé Caractéristiques du poste : - Contrat à Durée Indéterminée (CDI) - Temps plein - Un week-end sur 2 travaillé - Journées de 10h de travail - Roulement d'astreintes payées avec les nuits partagées entre les différents membres de l'équipe IDE et l'infirmière coordinatrice. Date d'embauche souhaitée : dès que possible
Au sein d'un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de 45 lits situé à 20 km de Clermont-Ferrand et de Riom, nous recherchons un(e) Cuisinier(ère) à temps partiel (0.7 ETP) en Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Sous la responsabilité du Chef cuisinier et en collaboration avec lui, vous participez à la production culinaire pour l'ensemble des personnes accueillies et plus largement à la relation de service hôtelière. Au sein d'une équipe dynamique et pluriprofessionnelle, vous aurez pour missions principales : - Vous intervenez en soutien du Chef cuisinier, mettez en application ses consignes et lui faites part de vos observations. - Vous êtes garant de l'application et du respect des normes d'hygiène et de sécurité en cuisine (vous respectez l'application de la méthode HACCP, procédez à l'application et au suivi des procédures de traçabilité, au suivi et à la mise à jour du Plan de Maîtrise Sanitaire, à la mise en place des procédures de gestion des non conformités, à l'application des règles de sécurité en cuisine, entretien et nettoyage des batteries, gastros.). - Vous procédez à la préparation des repas et pouvez potentiellement participer à la passation des commandes (ajustement des menus en cas de nécessité, réalisation des commandes sur la base des menus et selon le budget prévisionnel conjointement avec le Chef cuisinier, réception et contrôle des marchandises, gestion des stocks et réalisation des inventaires conjointement avec le Chef cuisinier, respect des consignes de production et suivi des menus affichés, fabrication des textures moulinées ou hachées, évaluation de la qualité gustative et de la présentation visuelle, préparation des charriots de service.) - Vous prenez part aux commissions de menus et participez à la réévaluation des menus sur la base des retours des résidents et des familles. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à interagir avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire (Aides-Soignants, Agents de Service Hôtelier, Infirmiers, Animateur) au travers d'échanges réguliers sur les besoins des résidents et à communiquer avec les résidents et familles (instauration et maintien d'un dialogue constructif avec eux), évaluation de l'évolution de leurs goûts pour adapter les menus. Compétences requises : - Expérience en restauration collective ou traditionnelle - Connaissance de la méthode HACCP / des notions d'hygiène en restauration collective indispensable - Savoir-faire dans la préparation de desserts (mention complémentaire, expérience en pâtisserie, etc.) fortement apprécié mais pas indispensable - Aptitudes relationnelles, attrait pour l'accompagnement des personnes âgées dépendantes Formation : - A partir du CAP Cuisine / Hôtellerie - restauration (un niveau bac professionnel serait fortement apprécié) - Débutant accepté Salaire et avantages : - A partir de 1 470 € brut / mois - salaire correspondant à un temps partiel de 0.7 ETP / 70% - (dont SEGUR, et 20h de dimanche) - Heures supplémentaires payées ou récupérées - Prime de fin d'année - Reprise de l'ancienneté à 50% - Mutuelle d'entreprise - Chèques cadeaux - Comité d'entreprise dématérialisé Caractéristiques du poste : - Temps partiel (0.7 ETP / 70%) - Contrat à Durée Indéterminée (CDI) - Travail les week-end (1 week-end sur 2) et les jours fériés en fonction du roulement Date d'embauche souhaitée : dès que possible
L'association NOVAVIE, assistant en qualité de vie recrute un(e) aide-ménager / ménagère (H/F) pour le secteur géographique de Pontgibaud. Depuis 30 ans, l'équipe de Novavie contribue à un maintien à domicile de qualité auprès des personnes âgées, dépendante ou en situation de handicap. Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe ! Pourquoi choisir NOVAVIE ? - Un Planning équilibré avec votre vie personnelle - Un Secteur géographie adapté à votre mobilité - Des missions variées ajustées à vos compétences. - Vous êtes un professionnel reconnu par vos pairs, les bénéficiaires et leurs proches. - Votre salaire peut progresser, vos déplacements sont indemnisés à hauteur de 0,50 centimes d'euros par km parcourus entre deux interventions Chez NOVAVIE, nous vous proposons un parcours personnalisé dès votre arrivée. - Intervention avec une collègue chez les usagers les premiers jours pour vous sécuriser. - Une formation adaptée pour vous apporter de nouvelles compétences. - Un encadrant de proximité disponible et à l'écoute. - Des échanges réguliers lors des réunions, ateliers et formations. Rejoindre Novavie c'est partager une aventure humaine dès l'intégration ! En pratique L'aide-ménager(ère) réalise et aide à l'accomplissement des activités domestiques. Vous êtes autonome et capable de prendre en charge l'entretien partiel ou complet d'un foyer. Vos activités au domicile des particuliers (actifs ou non) seront : - Le ménage : rangement, entretien des surfaces, entretien des salles de bains et sanitaires, nettoyage des vitres, nettoyage de l'électroménager. - L'entretien du linge : trier et laver, étendre ou sécher, repasser et plier. Des conditions de travail spécifiques. Des horaires adaptés : vous exercez votre métier majoritairement du lundi au vendredi Des Déplacements Le métier implique des déplacements. Lors des inter-vacations, les temps de trajet seront décomptés comme du temps de travail effectif et les km parcourus seront indemnisés à 0,50 cts d'euro le km. Accessibilité du poste Le poste est accessible sans condition d'expérience. Une expérience antérieure sera un plus. Un accompagnement NOVAVIE met en place un accompagnement et un plan de formation adapté à votre métier dès votre embauche. Tutorat : Vous serez accompagné(e) par un(e) tuteur (tutrice) au démarrage de votre poste mais aussi tout au long de votre carrière. Intégration et Formation : Vous serez inscrit(e) à un parcours d'intégration et de formation NOVAVIE. Un salaire, des garanties Si vous justifiez d'une ancienneté dans la même branche d'activité, un Elément Complémentaire de Rémunération Ancienneté pourra être ajouté à votre salaire. La modulation : est un accord en lien avec notre convention collective. Ce système vous permet de bénéficier d'un salaire identique chaque mois quel que soit les évolutions de plannings et de bénéficier du paiement d'heures complémentaires en fin d'année Des garanties : NOVAVIE vous proposera une mutuelle entreprise, la prévoyance, des congés ancienneté et un congé supplémentaire d'urgence. Vous aurez accès aux avantages proposés par le CSE (billetterie, carte de réduction ). Savoir-être Le métier requiert des qualités d'autonomie, une capacité d'adaptation. Intervenir dans l'intimité des personnes nécessite de la discrétion. Être capable de rendre compte de vos prestations à votre N+1. Savoir-faire Vous devez être organisé/e, savoir prendre des initiatives et être rigoureux pour réaliser les tâches ménagères du quotidien. Les techniques de repassage sont à maitriser selon les besoins du client.
Nous recherchons pour le compte de notre client un couvreur H/F, sur le secteur de Mazaye 63230 et les environs, débutant(e) accepté(e). Formation assurée. Missions : Réfection, tuiles ardoise, bardage bois, isolation thermique, isolation extérieure. Ne pas avoir le vertige, bonne condition physique, respecter les consignes de sécurités. Horaire du lundi au vendredi. Repas du midi pris en charge par l'employeur. Les plus : Un accompagnement à la prise de poste, formation interne mise en place. Poste à pourvoir dés-que possible. Candidature avec CV et lettre de motivation en précisant le numéro de l'offre. Vérifier votre éligibilité à l'insertion par l'activité économique auprès de votre conseiller France Travail.
Description de l'offre:<br><p>Dans un EHPAD de 45 lits situé à 20 km de Clermont-Ferrand et de Riom, sur la route des volcans d'Auvergne, nous recherchons un(e) Agent(e) de Service Hôtelier (ASH) à temps plein / temps partiel en Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et de la directrice et en collaboration avec les équipes soignantes et le médecin coordonnateur, vous contribuez à la qualité de la prise en soins gériatrique et gérontologique adaptée aux besoins des résidents, en favorisant une action coordonnée des différents intervenants. Au sein d'une équipe dynamique et pluriprofessionnelle, vous aurez pour missions principales : - L'entretien et le bionettoyage des chambres et pièces communes dans le respect des normes en vigueur et en coordination avec les autres ASH - La réalisation de la plonge - La participation à la restauration (service des repas) - La participation au bien-être et au confort des personnes accueillies - Selon les besoins, vous pourrez participer à l'entretien du linge des résidents ou assurer une polyvalence dans le service cuisine. Dynamique et rigoureux(euse), vous souhaitez mettre vos compétences au service des personnes âgées accueillies.<br><br>Salaire et avantages : - à partir de 2 060,00 € brut par mois pour un temps plein (dont SEGUR, et 20h de dimanche) - Heures supplémentaires payées ou récupérées - Prime de fin d'année - Reprise de l'ancienneté à 50% - Mutuelle d'entreprise - Chèques cadeaux - Comité d'entreprise dématérialisé Caractéristiques du poste : - Temps plein ou temps partiel selon vos disponibilité - Contrat à Durée Indéterminée (CDI) - Travail les week-end (1week-end sur 2) et les jours fériés en fonction du roulement Date d'embauche souhaitée : dès que possible</p><br><br>Profil recherché :<br><p>Compétences requises : - Entretenir des locaux - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire selon les plans définis - Réaliser le service hôtelier (réception des plateaux repas, adaptation, distribution, desserte, ...) auprès des résidents - Définir des besoins en approvisionnement - Techniques de bionettoyage - Utilisation de matériels et produits de nettoyage - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage - Tracer les actes réalisés / le travail fait. Qualités professionnelles : - Autonomie - Capacité d'adaptation - Travail en équipe - Diplôme niveau V (CAP Auxiliaire de vie, Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne) ou expérience professionnelle significative dans le domaine<br> </p>
VULCANIA : DES ATTRACTIONS SUR LE VOLCANISME POUR TOUS ! VULCANIA, parc d'exploration des volcans et de la planète Terre, situé au cœur du massif volcanique auvergnat (chaîne des puys inscrite au patrimoine mondial de l'UNESCO), accueille plus de 390 000 visiteurs par an. Unique en Europe, Vulcania transporte ses visiteurs dans l'univers des volcans, des phénomènes naturels et de la Terre dans l'Espace à travers des activités pour petits et grands et à seulement une vingtaine de minutes de Clermont-Ferrand. Nous proposons une pleine journée de visite, organisée autour d'une vingtaine d'attractions : salle CinéMax de 400 places, spectacles ("Expériences, c'est show !", Yapadrisk, la flamme des Volcans, Vulcanova et la nuit des Enchanteurs.), attractions dynamiques innovantes (cinémas dynamiques 4D, dark ride Volcans sacrés, roller-coaster Namazu, plateformes dynamiques, nacelles.), mais aussi des animations originales dans le plus grand Planétarium de France doté des dernières technologies de projection et sonorisation. Notre parc dispose également d'espaces de restauration variés, de boutiques de souvenirs thématiques et d'une offre séminaire attractive. Périmètre du service technique : le service technique est en charge du maintien en conditions opérationnelles de l'ensemble des infrastructures (bâtiments, attractions mécaniques, espaces d'animations, scénographie). Nous recherchons un ou une Responsable Adjoint(e) du Service Technique - Référent Expertise Technique (H/F) - CDI afin de compléter notre équipe. Avantages : * Mutuelle * Intéressement * Restaurant du personnel * Prime sur objectifs Sous la responsabilité du Responsable Technique au sein de la Direction de l'Exploitation, et en étroite collaboration avec l'autre responsable adjoint du Service Technique - Référent Bâtiment Espaces verts, vos missions seront : •Assister le responsable de service dans ses missions, afin de garantir une continuité managériale, •Contribuer activement à la mise en œuvre du projet de service et au développement de la polyvalence des techniciens, •Participer activement au management de l'équipe technique (garantir la sécurité des collaborateurs du service, participer à l'élaboration des plannings et des plans de charge, faciliter et accompagner la montée en compétences des collaborateurs, proposer et mettre en œuvre les plans de formation.), •Garantir l'expertise technique du service, en assurant un haut niveau de compétence dans l'ensemble des domaines d'intervention, notamment en scénographie et en audiovisuel, dont vous serez le référent. À ce titre, vous piloterez les dispositifs scénographiques (ouverture, fermeture, maintien en condition opérationnelle des attractions), la gestion des véhicules d'attraction (dark ride, coasters, plateformes.) ainsi que l'évolution des programmes scénographiques, en apportant aux Service Technique une bonne compréhension et mise en œuvre de technologies immersives (effets spéciaux, show control, synchronisation vidéo/son/lumière) destinées aux attractions dynamiques, •Participer aux projets de développement du parc et collaborer aux projets transversaux dirigés par la Direction Technique et Grands projets en lien avec la Direction générale, •Accompagner les opérationnels sur le terrain afin de leur promulguer une aide technique, plus particulièrement sur les dépannages complexes dans les domaines précédemment cités, •Intervenir selon le planning de l'équipe technique, y compris les week-ends, en horaires nocturnes et les jours fériés, •Être force de proposition sur les choix techniques et technologiques, en lien avec les évolutions du parc dans les domaines Électricité, Mécanique, Hydraulique, Automatisme, Fluides. •Gérer les contrats en étroite collaboration avec le responsable de service ainsi qu'en bonne coordination avec les autres services de parc (scientifiques, restauration, boutiques, accueil, etc.), •Participer à l'élaboration, à la gestion et à l'optimisation du budget du service avec le responsable de service, ainsi qu'à la gestion des stocks et le bon entretien du matériel et des équipements, •Effectuer un reporting régulier au responsable de service et à la Direction, •Rédiger des cahiers des charges, consulter et identifier des fournisseurs, négocier des achats et formaliser des contrats, •Gérer des prestataires extérieurs sur son périmètre, et le cas échéant sur le périmètre global du service pour assurer la continuité de service, •Piloter des projets transverses (inter-services et sous-traitants), •Garantir le respect des objectifs et la mise en œuvre des plans d'actions dans le cadre du label « Divertissement Durable : l'émotion
VULCANIA, parc d'exploration des volcans et de la planète Terre, situé au cœur des volcans de la Chaîne des Puys (inscrite à l'UNESCO) et à seulement 20 minutes de Clermont-Ferrand, accueille plus de 390 000 visiteurs par an. Unique en Europe, Vulcania transporte ses visiteurs dans l'univers des volcans, des phénomènes naturels et de la Terre dans l'Espace à travers des activités pour petits et grands. Nous proposons une pleine journée de visite, organisée autour d'une vingtaine d'attractions : CinéMax de 400 places, spectacles ("Expériences, c'est show !", Vulcanova.), attractions innovantes (cinémas dynamiques, Volcans sacrés, roller-coaster Namazu.), mais aussi des animations originales et des films dans le plus grand Planétarium de France. Notre parc dispose également d'espaces de restauration variés, de boutiques de souvenirs thématiques et d'une offre séminaire attractive. Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un Technicien de maintenance en CDI (H/F). Sous la responsabilité du responsable du service technique, vos missions seront : Assurer les opérations de maintenance sur la totalité du site tout en agissant pour la sécurité : Assurer la maintenance préventive et corrective sur les domaines mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique, audiovisuel et bâtiments, Réaliser les visites et rondes techniques, Lire ou exploiter des documents techniques (plans, schémas, notices, procédures.) en Anglais ou en Français, Effectuer des mesures et des contrôles permettant de diagnostiquer ou d'analyser un dysfonctionnement (multimètre, outillage de métrologie, appareil de mesure de pression.), Préparer ses chantiers en termes de documents ainsi que l'ensemble du matériel et des pièces de rechanges avant son intervention, Exécuter les travaux suivis des essais, Assurer la bonne tenue des stocks de pièces de rechanges et consommables, Peut être amené à effectuer du renfort en espaces-verts selon les besoins, Être acteur de l'amélioration des conditions de travail. Contribuer aux actions de prévention : Détecter et traiter les situations à risques au quotidien, Se mettre en sécurité lors de ses interventions techniques, Identifier ses limites d'interventions en fonction de ses habilitations, Respecter et faire respecter les consignes de sécurité (Port des EPI, limitation de vitesse sur le site, rangement 5S.), Être acteur de l'amélioration des conditions de travail. Assurer les ouvertures et fermetures de l'ensemble du site : Effectuer les ouvertures et fermetures de chaque attraction en respectant le timing Intervenir ou se faire accompagner lors du moindre problème pendant les phases ouvertures ou fermetures Assurer les opérations logistiques et techniques dans le cadre d'évènementiels organisés sur le parc : Effectuer les aménagements de salles, déploiements logistiques, opérations en règle dans le cadre d'actions évènementielles et de séminaires. Peut être amené à réaliser des maquettes, décors. Contribuer à la production de nouvelles offres sur le parc : Peut être amené à réaliser des maquettes, décors. Réaliser des opérations de reporting nécessaire à la traçabilité et a la transmission des informations : Utiliser la GMAO (Gestion assistée par ordinateur) en tant qu'outil principal de la traçabilité. Rendre compte de façon détaillée des interventions effectuées. Exploiter et analyser les informations (Lecture du rapport, recherche d'interventions antérieures, disponibilité des pièces de rechange.) Transmettre les anomalies non résolues en créant des demandes d'interventions et ou complément de rapport par mail et rapport oral à la hiérarchie, Rédiger et mettre à jour les procédures, plans et modes opératoires, Tracer la consommation des pièces de rechange via la GMAO Recevoir et transmettre les consignes à ses collègues ou services transverses. Compétences / Qualités requises : Compétences Techniques (Savoir-faire) A la cible : Maitriser les principes de la consignation, Maitriser la méthodologie de dépannage, Maitriser la lecture de plans mécaniques, hydrauliques, électriques et bâtiments, Compétences comportementales (Savoir être) Avoir un esprit d'analyse Être force de proposition Prendre du recul face à l'urgence Être rigoureux Profil recherché : •Formation initiale en électricité ou expérience significative dans le domaine électrique, •Une première expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire •Disponibilité week-end, jours fériés, horaires liés à l'activité du parc Vulcania, • Travail de terrain (80%) et de bureau (20%). Nous vous proposons : &bul
Description de l'offre:<br><p>Au sein d'un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de 45 lits situé à 20 km de Clermont-Ferrand et de Riom, nous recherchons un(e) Animateur(trice) à temps plein en Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Sous la responsabilité du Directeur d'établissement et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes en charge de l'animation et de la vie sociale de la résidence. Au sein d'une équipe dynamique et pluriprofessionnelle, vous aurez pour missions principales : - Vous concevez, organisez et mettez en œuvre des animations à destination des résidents. - Vous êtes garant(e) de la mise en œuvre du programme d'animations hebdomadaire et de la réalisation des prestations / événements programmés (mise en relation avec les prestataires engagés, gestion de l'organisation de l'événement). - Vous interagissez avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire (soignants, agents de service hôtelier, cuisiniers) pour les besoins des animations et événements ; dans ce cadre, vous êtes amené(e) à les mobiliser dans la réalisation de certaines activités. - Vous êtes à l'initiative de la mise en œuvre de projets d'animation (en lien par exemple avec des festivités, des événements calendaires, le projet d'animation de l'établissement, etc.) et garant(e) de leur réalisation en concertation avec la Direction et l'équipe pluridisciplinaire. - Vous mettez à jour régulièrement les différents supports de communication relatifs aux animations, événements et menus de la résidence. - Vous orientez, conseillez, coordonnez les membres de l'équipe pluridisciplinaire dans la réalisation d'activités qui peuvent leur être confiées ou des bénévoles. - Vous adaptez votre démarche aux spécificités des personnes âgées dépendantes et celles pouvant être atteintes de troubles psycho-comportementaux, vous mobilisez le résident à venir participer aux animations.<br><br>Salaire et avantages : - À partir de 2 007,00 € brut par mois pour un temps plein (dont SEGUR) - Heures supplémentaires payées ou récupérées - Prime de fin d'année - Reprise de l'ancienneté à 50% - Mutuelle d'entreprise - Chèques cadeaux - Comité d'entreprise dématérialisé <br>Caractéristiques du poste : - Temps plein - Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Période d'embauche : dès que possible</p><br><br>Profil recherché :<br><p>Compétences requises : - Aptitudes relationnelles, attrait pour l'accompagnement des personnes âgées dépendantes - Expérience en animation à destination d'un groupe de personnes - Expérience dans le domaine médico-social / sanitaire fortement appréciée <br>Formation : - Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport (BPJEPS) OU Brevet d'Aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien (BAPAAT) OU autres diplômes du champ de l'animation (DUT carrières sociales option animation sociale et socioculturelle ou éducation spécialisée, DEUST métiers de l'animation.) - Titulaire d'un certificat d'Assistant de Soins en Gérontologie (ASG) ou d'un diplôme d'Accompagnant Educatif et Social (AES) - Débutant accepté</p>
Description de l'offre:<br><p>Au sein d'un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de 45 lits situé à 20 km de Clermont-Ferrand et de Riom, nous recherchons un(e) Cuisinier(ère) à temps partiel (0.7 ETP) en Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Sous la responsabilité du Chef cuisinier et en collaboration avec lui, vous participez à la production culinaire pour l'ensemble des personnes accueillies et plus largement à la relation de service hôtelière. Au sein d'une équipe dynamique et pluriprofessionnelle, vous aurez pour missions principales : - Vous intervenez en soutien du Chef cuisinier, mettez en application ses consignes et lui faites part de vos observations. - Vous êtes garant de l'application et du respect des normes d'hygiène et de sécurité en cuisine (vous respectez l'application de la méthode HACCP, procédez à l'application et au suivi des procédures de traçabilité, au suivi et à la mise à jour du Plan de Maîtrise Sanitaire, à la mise en place des procédures de gestion des non conformités, à l'application des règles de sécurité en cuisine, entretien et nettoyage des batteries, gastros.). - Vous procédez à la préparation des repas et pouvez potentiellement participer à la passation des commandes (ajustement des menus en cas de nécessité, réalisation des commandes sur la base des menus et selon le budget prévisionnel conjointement avec le Chef cuisinier, réception et contrôle des marchandises, gestion des stocks et réalisation des inventaires conjointement avec le Chef cuisinier, respect des consignes de production et suivi des menus affichés, fabrication des textures moulinées ou hachées, évaluation de la qualité gustative et de la présentation visuelle, préparation des charriots de service.) - Vous prenez part aux commissions de menus et participez à la réévaluation des menus sur la base des retours des résidents et des familles. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à interagir avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire (Aides-Soignants, Agents de Service Hôtelier, Infirmiers, Animateur) au travers d'échanges réguliers sur les besoins des résidents et à communiquer avec les résidents et familles (instauration et maintien d'un dialogue constructif avec eux), évaluation de l'évolution de leurs goûts pour adapter les menus.</p> <p>Salaire et avantages : - A partir de 1 470 € brut / mois - salaire correspondant à un temps partiel de 0.7 ETP / 70% - (dont SEGUR, et 20h de dimanche) - Heures supplémentaires payées ou récupérées - Prime de fin d'année - Reprise de l'ancienneté à 50% - Mutuelle d'entreprise - Chèques cadeaux - Comité d'entreprise dématérialisé Caractéristiques du poste : - Temps partiel (0.7 ETP / 70%) - Contrat à Durée Indéterminée (CDI) - Travail les week-end (1 week-end sur 2) et les jours fériés en fonction du roulement Date d'embauche souhaitée : dès que possible</p><br><br>Profil recherché :<br><p>Compétences requises : - Expérience en restauration collective ou traditionnelle - Connaissance de la méthode HACCP / des notions d'hygiène en restauration collective indispensable - Savoir-faire dans la préparation de desserts (mention complémentaire, expérience en pâtisserie, etc.) fortement apprécié mais pas indispensable - Aptitudes relationnelles, attrait pour l'accompagnement des personnes âgées dépendantes <br>Formation : - A partir du CAP Cuisine / Hôtellerie - restauration (un niveau bac professionnel serait fortement apprécié) - Débutant accepté</p>
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Vous intervenez au sein d'un établissement de soins de suite et de réadaptation ayant pour mission de dispenser des soins de réhabilitation et de réadaptation, dit polyvalents auprès de tout type de patients au terme d'un séjour hospitalier ou spécialisé.En collaboration et sous la responsabilité des infirmiers, vous réalisez les tâches suivantes :Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation du patient pour maintenir et accroitre son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeilSoins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres.Alors, relever ce défi vous intéresse ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeilSoins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarresVous surveillerez la prise de médicamentsVous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique)Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts)Alors, prêt(e) à relever le défi ?
CONTEXTE / DESCRIPTION ENTREPRISE VULCANIA, parc d'exploration des volcans et de la planète Terre, situé au cœur des volcans de la Chaîne des Puys (inscrite à l'UNESCO) et à seulement 20 minutes de Clermont-Ferrand, accueille plus de 390 000 visiteurs par an. Unique en Europe, Vulcania transporte ses visiteurs dans l'univers des volcans, des phénomènes naturels et de la Terre dans l'Espace à travers des activités pour petits et grands. Nous proposons une pleine journée de visite, organisée autour d'une vingtaine d'attractions : CinéMax de 400 places, spectacles ("Expériences, c'est show !", Vulcanova.), attractions innovantes (cinémas dynamiques, Volcans sacrés, roller-coaster Namazu.), mais aussi des animations originales et des films dans le plus grand Planétarium de France. Notre parc dispose également d'espaces de restauration variés, de boutiques de souvenirs thématiques et d'une offre séminaire attractive. Un plan de développement ambitieux du parc a été annoncé et lancé. Dans ce cadre-là, Vulcania recherche son ou sa futur ·e Directeur ·rice d'Exploitation. Missions / Responsabilités de la fonction Sous la responsabilité de la Directrice du parc, vous serez en charge de : * Volet Management / RH Superviser et assurer le fonctionnement optimum des services liés à l'exploitation : Accueil et boutiques, Restauration, Sécurité, Informatique et Technique/Maintenance. Encadrer une équipe pluridisciplinaire de 30 permanents et jusqu'à 170 saisonniers selon les périodes. Vous en planifiez le recrutement, la formation, l'intégration et l'organisation du travail, en lien avec les responsables de service et l'équipe Ressources Humaines. Préserver le climat social des équipes selon les valeurs RSE de l'entreprise et tout en incarnant la "marque employeur" et en contribuant à sa définition. Mettre en place une démarche d'amélioration continue et accompagner les équipes dans le développement de leurs compétences. * Volet Opérationnel Assurer une expérience client réussie et la très grande satisfaction de tous les publics. Garantir quotidiennement un divertissement et un service de qualité irréprochable, en toute sécurité. Identifier et concrétiser les opportunités de développement du chiffre d'affaires du parc Prendre des initiatives pour améliorer les processus existants, après les avoir examinés finement Garantir la conformité aux réglementations et aux standards de sécurité du secteur. Veiller au suivi et à l'avancement des actions à mener. * Volet Stratégie / Gestion / Administration Participer activement aux réflexions sur l'élaboration et l'exécution du Masterplan du parc Élaborer les budgets d'exploitation avec les responsables de service, le service DAF et la Directrice, et en assurer le suivi et la correcte exécution. Assurer le suivi régulier des indicateurs et données chiffrées d'exploitation. Superviser, suivre et travailler à l'optimisation de la masse salariale, des achats et de la gestion des stocks. Participer avec vos responsables de service, à la négociation des achats, à la gestion et à la négociation avec les sous-traitants et fournisseurs (sécurité, spectacles, gestion des déchets). * Volet Pilotage Participer activement au Comité de Direction et piloter l'implémentation des décisions qui vous incombent, en lien avec les autres Directions. Définir avec la Direction les orientations stratégiques et commerciales des services de l'exploitation. Participer au pilotage et à l'optimisation de tous les centres de profit et des coûts (restauration, boutique.) Mettre en place des actions pour augmenter la dépense moyenne par visiteur et la rentabilité de chaque pôle. Développer des revenus annexes et actions de croissance du CA. Profil recherché : • Titulaire d'un Bac+5, vous avez, par une expérience d'au minimum 8 à 10 ans, acquis une très sérieuse expérience de management et la gestion d'un centre de profit. • Une bonne connaissance du monde du tourisme est souhaitée, notamment la gestion des services d'exploitation d'un parc ou d'un gros établissement hôtelier ou de restauration : accueil, restauration, boutiques. ; à défaut toute expérience dans des secteurs d'activité industriel, de grande distribution et/ou à forte saisonnalité. • Vous êtes capable d'animer et de manager des équipes transverses et polyvalentes, sur des activités variées (environ 170 personnes au total), et de les accompagner vers l'excellence du service au visiteur. • Pour cela, vous faites preuve d'un sens aigu du service, d'une excellente aisance relationnelle et rédactionnelle. • Vous maîtrisez la négociation, savez prendre du recul et faite preuve d'u
Description de l'offre:<br><p>Au sein d'un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de 45 lits, situé à 20 km de Clermont-Ferrand et de Riom, nous recherchons un aide-soignant ou un accompagnant éducatif et social Diplômé d'Etat (F/H) à temps plein ou temps partiel en Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et de la directrice et en collaboration avec les équipes soignantes et le médecin coordonnateur, vous contribuez à la qualité de la prise en soins gériatrique et gérontologique adaptée aux besoins des résidents, en favorisant une action coordonnée des différents intervenants. Au sein d'une équipe dynamique et pluriprofessionnelle, vous aurez pour missions principales : - Les soins d'hygiène, de confort et d'accompagnement dans les actes essentiels de la vie - La mobilisation, l'aide aux déplacements et l'accompagnement aux repas - La surveillance de l'état général des résidents et la transmission des observations - La participation à la prévention des risques (escarres, chutes, dénutrition) - L'accompagnement relationnel des résidents et le soutien au lien avec les familles - La contribution aux projets personnalisés et aux activités favorisant l'autonomie et le bien-être - La collaboration étroite avec l'équipe soignante et la participation aux temps d'échanges pluridisciplinaires</p> Salaire et avantages : - A partir de 2 060 € brut / mois (dont SEGUR 1 - 2 le cas échéant, 20h de dimanches) - Heures supplémentaires payées ou récupérées - Prime de fin d'année - Reprise de l'ancienneté à 100% - Mutuelle d'entreprise - Chèques cadeaux - Comité d'entreprise dématérialisé <br>Caractéristiques du poste : - Contrat à Durée Indéterminée (CDI) - Temps plein, temps partiel - Jour, nuit - Un week-end sur 2 travaillé - Journées et nuits de 10h de travail Date d'embauche souhaitée : dès que possible<br><br>Profil recherché :<br><p>Compétences requises : - Expérience en EHPAD appréciée - Écoute, empathie, patience - Rigueur, sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe - Intérêt pour l'accompagnement des personnes âgées dépendantes <br>Formation : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-soignant ou d'Accompagnant éducatif et social - Faisant fonction sous condition de formation (ou VAE) - Débutant accepté</p>
Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans la ville de CHANAT LA MOUTEYRE offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients.Prendrez-vous part à transformer des vies en tant qu'Aide soignant(e) en SSR ? Vous contribuerez au bien-être des patients en leur offrant un soutien essentiel dans un environnement de réadaptation médicale. - Assurer des soins quotidiens et une assistance adaptée aux besoins individuels des patients. - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour optimiser la réhabilitation des patients. - Veiller à la mise en uvre des protocoles de soins et à l'hygiène rigoureuse de l'établissement. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 2/jours - Salaire: euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) passionné(e) pour rejoindre un centre de réadaptation dynamique. - Diplôme d'État d'Aide-Soignant requis - Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire - Empathie naturelle et sens de l'écoute développés - Aptitude à gérer les soins auprès de patients polypathologiques Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Pulvérières (63230) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2143900 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Pulvérières (63230) en Auvergne. Les conditions - CDI à temps choisi - Salaire horaire brut : 11.52€ + prime qualité Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2143901 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Chapdes-Beaufort (63230) en Auvergne. Les conditions - CDI à temps choisi - Salaire horaire brut : 11.52€ + prime qualité Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2143008 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Chapdes-Beaufort (63230) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2143007 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Offre d'emploi : Aide-Soignant(e) (H/F) - EHPAD Les Roches - PONTAUMUR Type de contrat : CDD - Temps plein sur poste vacant Lieu de travail : 7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur Poste à pourvoir immédiatement Horaires de travail : Matin : 6h45 - 14h45 Soir : 13h45 - 21h15 Roulement de travail 1 W-end/2 et majoration pour travail des dimanches et jours fériés Niveau de formation : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) Corps des aides-soignants (Catégorie B) Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière, ajustée selon l'expérience ; En début de carrière : salaire brut avec primes : 2 426€ Logiciel utilisé : NetSoins Rejoignez notre équipe ! L'EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) aide-soignant(e) (H/F) pour renforcer son équipe. Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité des infirmières et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, cadre de santé, ergothérapeute, psychomotricienne). Vous participerez activement à l'accompagnement des résidents en respectant leur projet de vie et en contribuant à leur bien-être et leur autonomie. Vos missions : Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques Travail en équipe pluriprofessionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins (adaptables, barrières.), au lieu et aux situations d'intervention Participation à des réunions sur l'amélioration des pratiques professionnelles Savoir-Faire : Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - respect des protocoles d'hygiène Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins Savoir-être : Esprit d'équipe et bienveillance envers les résidents Capacité d'adaptation et respect des protocoles de soins Autonomie et rigueur dans l'exécution des soins
Offre d'emploi : Aide-Soignant(e) (H/F) - EHPAD Les Roches - PONTAUMUR Type de contrat : CDI - Temps plein sur poste vacant Lieu de travail : 7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur Poste à pourvoir immédiatement Horaires de travail : Matin : 6h45 - 14h45 Soir : 13h45 - 21h15 Roulement de travail 1 W-end/2 et majoration pour travail des dimanches et jours fériés Niveau de formation : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) Corps des aides-soignants (Catégorie B). Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière, ajustée selon l'expérience , En début de carrière : salaire brut avec primes : 2 426€ Logiciel utilisé : NetSoins Rejoignez notre équipe ! L'EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) aide-soignant(e) (H/F) pour renforcer son équipe. Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité des infirmières et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, cadre de santé, ergothérapeute, psychomotricienne). Vous participerez activement à l'accompagnement des résidents en respectant leur projet de vie et en contribuant à leur bien-être et leur autonomie. Vos missions : Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques Travail en équipe pluri-professionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins (adaptables, barrières.), au lieu et aux situations d'intervention Participation à des réunions sur l'amélioration des pratiques professionnelles Savoir-Faire : Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - respect des protocoles d'hygiène Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins Savoir-être : Esprit d'équipe et bienveillance envers les résidents Capacité d'adaptation et respect des protocoles de soins Autonomie et rigueur dans l'exécution des soins
Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans la ville de CHANAT LA MOUTEYRE offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients.Prêt(e) à transformer des vies en tant qu'Aide-soignant(e) dans un établissement de réadaptation ? Rejoignez notre établissement de soins de suite et réadaptation pour contribuer au bien-être de nos patients. - Assurer le confort et les soins des patients en apportant une attention personnalisée à chacun - Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer et mettre en uvre des plans de réadaptation efficaces - Observer et signaler tout changement dans l'état de santé des patients pour une prise en charge optimale Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Nous recherchons un(e) candidat(e) empathique et dévoué(e) pour fournir des soins de qualité aux patients. - Capacité à travailler en équipe efficacement avec divers professionnels de la santé - Sens aigu du confort et du bien-être des patients - Diplôme d'État d'Aide Soignant requis pour ce poste Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans la ville de CHANAT LA MOUTEYRE offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients.Prêt(e) à transformer des vies en tant qu'Aide-soignant(e) dans un établissement de réadaptation ? Rejoignez notre établissement de soins de suite et réadaptation pour contribuer au bien-être de nos patients. - Assurer le confort et les soins des patients en apportant une attention personnalisée à chacun - Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer et mettre en œuvre des plans de réadaptation efficaces - Observer et signaler tout changement dans l'état de santé des patients pour une prise en charge optimale Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: 13.21 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
Description du poste : Description Sponsor Santé recherche pour son client, un Ehpad à Saint-Ours, un aide-soignant H/F. Vous aurez pour missions : - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, déplacements). - Réaliser les soins d'hygiène et de confort dans le respect de la dignité et de l'autonomie des résidents. - Observer, écouter et transmettre les informations utiles à l'équipe soignante (infirmier, médecin, cadre de santé). - Participer à la surveillance de l'état général des résidents et signaler toute modification. - Collaborer activement avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer la continuité des soins. - Contribuer à la vie sociale de l'établissement et au bien-être des résidents. Compétences et habilitations * Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale Description du profil : Profil - Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou faisant fonction avec expérience. - Première expérience en EHPAD ou en gériatrie appréciée. - Sens de l'écoute, bienveillance et empathie envers la personne âgée. - Esprit d'équipe, rigueur, ponctualité et capacité d'adaptation. Goût pour le travail humain, relationnel et de proximité.
Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans la ville de CHANAT LA MOUTEYRE offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients.Prendrez-vous part à transformer des vies en tant qu'Aide soignant(e) en SSR ? Vous contribuerez au bien-être des patients en leur offrant un soutien essentiel dans un environnement de réadaptation médicale. - Assurer des soins quotidiens et une assistance adaptée aux besoins individuels des patients. - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour optimiser la réhabilitation des patients. - Veiller à la mise en œuvre des protocoles de soins et à l'hygiène rigoureuse de l'établissement. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 2/jours - Salaire: 13.21 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Notre agence se distingue par une équipe d'expert dans le domaine de la rééducation rien que pour vous.
Vous assurez la prise en charge de la rééducation et réadaptation des affections de l'appareil locomoteur des personnes atteintes d'un handicap ou d'une incapacité physique (accident ou maladie), dans le but d'en minimiser les conséquences physiques, psychologiques et socio-économiques.Accueil du patient, information du déroulement de son hospitalisation, questionnaire sur les habitudes de vie du patient pour adapter et individualiser la prise en chargeIdentification, analyse, organisation des soins Evaluation et prise en charge de la douleur, identification des risques, lutte contre les infections nosocomiales,Veille à la coordination des activités de soins avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire : médecins, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthésistes, orthophonistes, aides soignants, neuropsychologues, assistant social. Education et prévention du patient et de son entourage Préparation de la sortie du patient : lien avec les prestataires à l'extérieur
Description de l'offre:<br><p>Au sein d'un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de 45 lits, situé à 20 km de Clermont-Ferrand et de Riom, nous recherchons un médecin coordonnateur (F/H) à temps partiel (de 0.2 à 0.4 ETP en fonction des possibilités du professionnel recruté) en Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Sous la responsabilité du directeur d'établissement et en collaboration avec ce dernier, l'infirmière coordinatrice et les équipes soignantes, vous contribuez à la qualité de la prise en soins gériatrique et gérontologique adaptée aux besoins des résidents, en favorisant une action coordonnée des différents intervenants. De ce fait, vous êtes en charge de l'élaboration et du suivi de la politique soins de l'établissement qui porte sur les modalités d'organisation des soins au sein de la résidence en fonction de l'état de santé des personnes accompagnées ainsi que sur les modalités de coordination des différents intervenants. Au sein d'une équipe dynamique et pluriprofessionnelle, vous aurez pour missions principales : - Vous participez à l'élaboration, en collaboration avec l'équipe soignante, à la mise en œuvre et au suivi de la bonne réalisation du projet de soins de la résidence, en adéquation avec le projet d'établissement. - Vous faites le lien entre les médecins, pharmaciens et professionnels qui interviennent dans la résidence ; à ce titre, vous contribuez à la réalisation annuelle d'une Commission de Coordination Gériatrique, à laquelle sont conviés les différents acteurs libéraux concourant à la prise en soins des résidents. - Vous assurez l'encadrement médical de l'équipe soignante ; à ce titre vous participez à la diffusion et au maintien des recommandations de bonnes pratiques gérontologiques et gériatriques auprès du personnel, vous contribuez à l'information et à la formation des salariés, à la mise à jour des protocoles existant ou à l'établissement de nouveaux protocoles, vous mettez en place les procédures d'évaluation des pratiques de soins, vous établissez, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale. - Vous êtes en charge de l'évaluation médicale des résidents ; dans ce cadre, vous effectuez l'évaluation puis le classement des résidents selon leur niveau de perte d'autonomie et évaluez leurs besoins en soins requis, vous êtes amené(e) à réaliser le bilan d'entrée de tout nouveau résident, vous participez à l'étude du volet médical des dossiers d'admission reçus. - Vous assurez la mise en œuvre d'un dossier médical de type gériatrique à remplir par le médecin traitant. - Le cas échéant et en relation avec le médecin traitant du patient, vous pouvez avoir une activité de soins qui se traduit par la réalisation d'actes de prescription<br><br><br></p><p>Salaire et avantages : - A partir de 1 850 € brut / mois (salaire correspondant à un temps partiel de 0.2 ETP) + Ségur médecin (soit 103 € brut / mois pour 0.2 ETP) - Salaire négociable - Heures complémentaires payées ou récupérées - Reprise de l'ancienneté - Mutuelle d'entreprise - Chèques cadeaux - Comité d'entreprise dématérialisé <br>Caractéristiques du poste : - Temps partiel (0.2 à 0.4 ETP, aménageable en fonction des possibilités du professionnel recruté, soit au moins 10 heures par semaine / 43.33 heures par mois en moyenne) - Contrat à Durée Indéterminée (CDI)</p><p></p><br><br>Profil recherché :<br><p>Compétences requises : - Connaissances en gériatrie fortement appréciées - Expérience similaire en établissement de type EHPAD ou service de soins gériatriques fortement appréciée - Aptitudes relationnelles, attrait pour l'accompagnement des personnes âgées dépendantes <br>Formation : - Titulaire du Diplôme d'Etat de docteur en médecine - Diplôme Universitaire (DU) en gériatrie fortement recommandé Dans le cas où le professionnel recruté n'a pas de spécialisation en gériatrie, l'établissement l'accompagnera dans un cursus de formation certifiant.</p>
Description de l'offre:<br><p>Au sein d'un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de 45 lits, situé à 20 km de Clermont-Ferrand et de Riom, nous recherchons un Infirmier Diplômé d'Etat (F/H) à temps plein en Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et de la directrice et en collaboration avec les équipes soignantes et le médecin coordonnateur, vous contribuez à la qualité de la prise en soins gériatrique et gérontologique adaptée aux besoins des résidents, en favorisant une action coordonnée des différents intervenants. Au sein d'une équipe dynamique et pluriprofessionnelle, vous aurez pour missions principales : - les soins et activités à visée diagnostique ou thérapeutique - les soins de confort et de bien-être - la gestion des médicaments et la mise en œuvre des traitements - la surveillance et l'évaluation de l'état de santé des résidents et la réévaluation des prescriptions - L'analyse des situations de soins - l'accompagnement des résidents et de leur famille (communication, conseil et information sur les soins et l'état de santé de la personne accueillie) - la gestion courante du matériel médical et du stock - la participation à une réflexion pluridisciplinaire portant sur la prise en soins des résidents - la contribution à l'encadrement de l'équipe soignante (AS/AES/AMP). Dynamique et volontaire, vous savez vous intégrer dans une équipe pluridisciplinaire (composée de personnel hôtelier, d'animation, technique, administratif) et aurez un rôle important en matière de coordination et de communication des informations relatives aux résidents. Entouré(e) d'une équipe engagée et compétente, vous évoluerez dans un établissement reconnu pour la qualité de l'accompagnement et des soins qui y sont dispensés (label soins SGS niveau 2 obtenu en 2023).</p> <p>Salaire et avantages : - A partir de 3 140 € brut / mois (dont SEGUR 1 - 2, 20h de dimanches, et 10 nuits d'astreinte soit 90 heures d'astreintes) - Astreintes rémunérées - Heures supplémentaires payées ou récupérées - Prime de fin d'année - Reprise de l'ancienneté à 100% - Mutuelle d'entreprise - Chèques cadeaux - Comité d'entreprise dématérialisé <br>Caractéristiques du poste : - Contrat à Durée Indéterminée (CDI) - Temps plein - Un week-end sur 2 travaillé - Journées de 10h de travail - Roulement d'astreintes payées avec les nuits partagées entre les différents membres de l'équipe IDE et l'infirmière coordinatrice. Date d'embauche souhaitée : dès que possible</p><br><br>Profil recherché :<br><p>Compétences requises : - Expérience similaire en établissement de type EHPAD ou service de soins gériatriques fortement appréciée - Aptitudes relationnelles, attrait pour l'accompagnement des personnes âgées dépendantes <br>Formation : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier - Débutant accepté</p>
POSTE : Pharmacien H/F DESCRIPTION : Sponsor Santé recherche pour son client, une clinique à Chanat-la-Mouteyre, un Pharmacien H/F. Missions : Assurer la gestion et la dispensation sécurisée des médicaments et dispositifs médicaux pour les patients de la clinique. Collaborer avec l'équipe médicale et paramédicale pour garantir l'efficacité et la sécurité des traitements. Veiller à la continuité et à la coordination du circuit du médicament au sein de la clinique. Participer à l'élaboration et au suivi des protocoles pharmaceutiques, d'hygiène et de gestion des risques liés aux produits de santé. Conseiller les équipes soignantes sur l'utilisation appropriée des médicaments et dispositifs médicaux. Superviser le stockage, la préparation et la distribution des médicaments, en respectant la réglementation en vigueur. Participer aux réunions d'équipe, aux transmissions d'informations, et à la formation continue du personnel sur les pratiques pharmaceutiques. PROFIL : Diplôme d'État de Pharmacien indispensable. Expérience souhaitée en clinique, établissement de soins ou structure médico-sociale. Sens du relationnel, rigueur, respect des règles de sécurité et de la réglementation pharmaceutique. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à s'adapter aux horaires et à gérer les priorités. Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'initiative.
Sponsor SANTE est une société spécialisée dans le recrutement permanent et temporaire de profils dans le médical et le paramédical. Nous sommes une agence locale et 100 % indépendante. Notre mission est de mettre en relation les établissements de santé avec des profils qualifiés et fiables, tout en offrant aux candidats un accompagnement personnalisé dans leur parcours professionnel. Nous intervenons aussi bien sur le recrutement de personnel pour des contrats courts que pour des ...
Offre d'emploi : Infirmier(e) en soins généraux (H/F) - EHPAD Les Roches - PONTAUMUR Type de contrat : CDI - Temps plein sur poste vacant Lieu de travail : 7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur Poste à pourvoir immédiatement Horaires de travail : - Soit poste en 12h - Soit poste en 7h30 Niveau de formation : Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) Rémunération brute : 2 894.03 € (pour débutant) suivant grille indiciaire Fonction Publique Hospitalière. Reprise d'ancienneté et ajustée selon l'expérience et le profil. Logiciel utilisé : NetSoins Rejoignez notre équipe ! L'EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) infirmier(e) (H/F) pour renforcer son équipe. Situé à Pontaumur, à 40 km à l'ouest de Clermont-Ferrand, notre établissement emploie 63 professionnels et fait partie d'un réseau dynamique de 13 EHPAD. Ce réseau permet d'améliorer la qualité dans l'accompagnement des résidents par la mutualisation de personnels et d'actions de formations. L'établissement coopère avec l'équipe mobile de gériatrie, l'équipe mobile d'hygiène et un HAD. Il est adhérent au centre de Ressources territoriales du territoire nouvellement crée. Description du poste : Recrutement pour compléter l'équipe IDE en place composée actuellement de 3 IDE et d'une assistante administrative en soins (prise de rendez-vous, gestion des consultations externes, relation avec la pharmacie d'officine...). Un médecin coordonnateur, un cadre de santé, une équipe de 30 aides-soignants ainsi qu'une équipe pluridisciplinaire (ergothérapeute, psychomotricienne, psychologue, diététicienne, animatrice, .) complètent l'équipe. Missions principales : - Coordonner et organiser les activités et les soins - Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social des résidents - Animer les transmissions ciblées des équipes - Surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents - Réaliser des soins et des activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueillir les données cliniques - Coconstruire et mettre en œuvre les projets de vie individualisés des résidents - Collaborer avec les praticiens du territoire, les établissements sanitaires et les familles - Animer les transmissions quotidiennes avec les équipes - Participer aux projets transversaux : projet d'établissement, qualité de vie au travail, démarche qualité, etc. Profil recherché et Savoir-être : Autonomie et rigueur dans l'exécution des soins dans le respect des protocoles Sens de l'organisation Aptitude à la communication et qualités relationnelles (résidents / équipes multidisciplinaires) S'investir dans la démarche qualité pour l'évolution des bonnes pratiques professionnelles.
Offre d'emploi : Infirmier(e) en soins généraux (H/F) - EHPAD Les Roches - PONTAUMUR Type de contrat : CDD - Temps plein sur poste vacant Lieu de travail : 7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur Poste à pourvoir immédiatement Horaires de travail : - Soit poste en 12h - Soit poste en 7h30 Niveau de formation : Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) Rémunération brute : 2 894.03 € (pour débutant) suivant grille indiciaire Fonction Publique Hospitalière. Reprise d'ancienneté et ajustée selon l'expérience et le profil. Logiciel utilisé : NetSoins Rejoignez notre équipe ! L'EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) infirmier(e) (H/F) pour renforcer son équipe. Situé à Pontaumur, à 40 km à l'ouest de Clermont-Ferrand, notre établissement emploie 63 professionnels et fait partie d'un réseau dynamique de 13 EHPAD. Ce réseau permet d'améliorer la qualité dans l'accompagnement des résidents par la mutualisation de personnels et d'actions de formations. L'établissement coopère avec l'équipe mobile de gériatrie, l'équipe mobile d'hygiène et un HAD. Il est adhérent au centre de Ressources territoriales du territoire nouvellement crée. Description du poste : Description du poste : Recrutement pour compléter l'équipe IDE en place composée actuellement de 3 IDE et d'une assistante administrative en soins (prise de rendez-vous, gestion des consultations externes, relation avec la pharmacie d'officine...). Un médecin coordonnateur, un cadre de santé, une équipe de 30 aides-soignants ainsi qu'une équipe pluridisciplinaire (ergothérapeute, psychomotricienne, psychologue, diététicienne, animatrice, .) complètent l'équipe. Missions principales : - Coordonner et organiser les activités et les soins - Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social des résidents - Animer les transmissions ciblées des équipes - Surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents - Réaliser des soins et des activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueillir les données cliniques - Coconstruire et mettre en œuvre les projets de vie individualisés des résidents - Collaborer avec les praticiens du territoire, les établissements sanitaires et les familles - Animer les transmissions quotidiennes avec les équipes - Participer aux projets transversaux : projet d'établissement, qualité de vie au travail, démarche qualité, etc. Profil recherché et Savoir-être : · Autonomie et rigueur dans l'exécution des soins dans le respect des protocoles · Sens de l'organisation · Aptitude à la communication et qualités relationnelles (résidents / équipes multidisciplinaires) · S'investir dans la démarche qualité pour l'évolution des bonnes pratiques professionnelles.
Chez LTD International, l'humain, l'expertise et l'innovation sont au cœur de notre vision. Cabinet de recrutement et de travail temporaire, nous sommes présents à travers 9 agences spécialisées, organisées en pôles d'excellence : Ingénierie, Tertiaire Haut de Gamme, Fonctions Supports - en France et à l'international. Notre force : une équipe engagée, à l'écoute de nos candidats comme de nos clients, pour construire ensemble des projets porteurs de sens et de performance. Aujourd'hui, notre agence recherche un(e) Technicien Électricien(ne) pour le compte de l'un de nos clients, entreprise reconnue dans le secteur du bâtiment et des travaux électriques. Tu recherches un nouveau challenge dans un environnement dynamique - Cette opportunité est pour toi ! Le poste : -Realisation des traveaux d'instalations electriques -Réaliser l'installation, la pose et le raccordement de réseaux électriques -Effectuer le tirage de câbles et la mise en place de cheminements -Installer les appareillages (prises, interrupteurs, luminaires...) -Raccorder les équipements aux tableaux électriques -Assurer les dépannages et les travaux de maintenance si nécessaire -Travailler dans le respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur Profil recherché : Tu es électricien(ne) de formation, avec une première expérience réussie dans l'environnement nucléaire - Bonne connaissances dans le domaine des installations électriques courantes faibles -Tu es autonome, rigoureux(se) et apprécies le travail en équipe -Habilitations électriques à jour (BR / B1V) obligatoire -un plus
LTd
POSTE : Infirmier H/F DESCRIPTION : Sponsor Santé recherche pour son client, un Ehpad à Chamalières (63), un infirmier diplômé d'Etat H/F. Vous aurez pour missions : - Assurer la prise en charge infirmière des résidents : évaluations, soins, surveillance. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir la qualité du soin et du bien-être des résidents. - Veiller à la continuité et à la coordination des soins dans l'établissement. - Participer à l'élaboration et au suivi des protocoles de soins, hygiène, gestion des risques. - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne, favoriser le lien social et le confort. - Gérer et superviser l'équipe soignante (selon le niveau d'encadrement) ou contribuer à son bon fonctionnement. - Participer aux réunions d'équipe, à la transmission des informations, à la formation continue. PROFIL : - Diplôme d'État Infirmier (IDE) indispensable. - Expérience souhaitée en EHPAD, gériatrie ou structure médico-sociale. - Sens du relationnel, respect de la personne âgée, bienveillance. - Capacité à travailler en équipe, à s'adapter aux horaires, à gérer les priorités. - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation. Compétences : Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier, Actualiser le dossier médical du patient, Terminologie médicale, Techniques de saisie avec dictaphone, Conseiller le patient lors de démarches administratives (constitution de dossiers, remplissage de formulaires), Outils bureautiques, Organisation et planification des activités, Assurer un accueil téléphonique, Gestion administrative, Méthode de classement et d'archivage, Organiser le planning des activités, Réaliser des démarches médico administratives, Renseigner des documents médico-administratifs, Saisir des comptes rendus d'actes médicaux
Description du poste : My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Description du profil : Titulaire d'une formation Comptable, vous avez acquis une expérience de 4 années minimum en cabinet. Vous avez ainsi pu conduire des missions au sein d'univers très différents, qui, au-delà de la dimension technique, vous ont permis de développer un réel savoir-faire relationnel. De plus, vous êtes reconnu et apprécié pour cela.
Description du poste :***Tri des déchets type fûts et bidons industriels***Rangement d'entrepôt***Déplacer et ranger les cuves/caisses***Utilisation du CACES cat 3 R489***Divers travaux de manutention Description du profil : Vous êtes dynamique, motivé et rigoureux. Horaire en journée : 07h30-16h00 entre le lundi et le vendredi selon les besoins de l'entreprise utilisatrice Rémunération et avantages : SMIC + Prime qualité +10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts ! Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)
Description du poste : Description Sponsor Santé recherche pour son client, un Ehpad à Saint-Ours (63), un infirmier diplômé d'Etat H/F. Vous aurez pour missions : - Assurer la prise en charge infirmière des résidents : évaluations, soins, surveillance. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir la qualité du soin et du bien-être des résidents. - Veiller à la continuité et à la coordination des soins dans l'établissement. - Participer à l'élaboration et au suivi des protocoles de soins, hygiène, gestion des risques. - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne, favoriser le lien social et le confort. - Gérer et superviser l'équipe soignante (selon le niveau d'encadrement) ou contribuer à son bon fonctionnement. - Participer aux réunions d'équipe, à la transmission des informations, à la formation continue. Compétences et habilitations * soins post opératoires...) Description du profil : Profil - Diplôme d'État Infirmier (IDE) indispensable. - Expérience souhaitée en EHPAD, gériatrie ou structure médico-sociale. - Sens du relationnel, respect de la personne âgée, bienveillance. - Capacité à travailler en équipe, à s'adapter aux horaires, à gérer les priorités. - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation.
Offre d'emploi : Responsable Petit Déjeuner (H/F) - 30h/semaine Horaires : 06h00 - 12h00, deux jours de repos par semaine (consécutifs ou non) À propos du poste Nous recherchons un(e) Responsable Petit Déjeuner dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge du service du petit déjeuner, du débarassage et du réapprovisionnement, ainsi que de la gestion des commandes, tout en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Vous contribuez à offrir à nos clients un service de qualité, dans un environnement convivial et professionnel. Si vous êtes passionné(e) par le service client, la restauration et le travail en équipe, ce poste est fait pour vous. Vos responsabilités * Préparer, installer et maintenir le buffet du petit déjeuner selon les standards de qualité et d'hygiène * Accueillir les clients avec sourire et professionnalisme * Débarrasser et réapprovisionner les tables et le buffet tout au long du service * Gérer les commandes et le suivi des stocks * Veiller au respect strict des normes de propreté et des règles HACCP * Participer à l'ouverture et à la fermeture du service selon les besoins * Encadrer éventuellement une petite équipe ou assister la direction dans l'organisation du service Profil recherché * Dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service client * Expérience préalable dans la restauration ou un environnement similaire souhaitée * Maîtrise des règles d'hygiène alimentaire (HACCP) et des techniques de service en restauration * Capacité à gérer le multi-tâches dans un environnement dynamique * Leadership naturel et esprit d'équipe * Connaissance de la région ou de la clientèle locale est un plus * Aisance avec la gestion des commandes et, si nécessaire, la gestion de caisse Nous offrons * Un environnement de travail professionnel et convivial * Une équipe motivée et dynamique Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,50€ à 13,17€ par heure Nombre d'heures : 30 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Hiérarchiquement rattaché(e) à la Responsable Logistique / SRC / Facturation, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations logistiques et le suivi administratif de votre secteur. Vos missions principales seront les suivantes : Gestion opérationnelle des expéditions et enlèvements * Organiser et suivre les expéditions et enlèvements sur votre secteur. * Assurer le suivi des prestataires de transport dans le respect des délais, coûts et exigences qualité. * Effectuer les contrôles de factures de transport et s'assurer de leur conformité. Suivi administratif et gestion des litiges * Assurer le suivi administratif des dossiers litiges logistiques et transport sur votre secteur. * Analyser les anomalies, proposer des actions correctives et en assurer la traçabilité. Assurer un rôle polyvalent au sein du service * Participer à la gestion des dossiers ventes / immatriculations. * Apporter un soutien à l'équipe Logistique en fonction des priorités et besoins du service. De formation Bac +2 minimum en logistique et transport, vous disposez idéalement d'une première expérience réussie dans un poste similaire. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personne motivée, impliquée et dynamique, désireuse de s'investir dans un poste polyvalent. Vos atouts pour réussir dans cette fonction : * Motivation et engagement : vous aimez relever les défis, apprendre et contribuer activement à la réussite collective du service. * Rigueur et sens de l'organisation : vous savez prioriser vos tâches, suivre vos dossiers et respecter les délais. * Gestion du stress et réactivité : vous gardez votre sang-froid face aux imprévus et savez trouver rapidement des solutions adaptées. * Polyvalence et adaptabilité : vous appréciez les missions variées et savez passer aisément d'un sujet à un autre. * Bon relationnel et esprit d'équipe : vous collaborez efficacement avec vos collègues, les transporteurs et les autres services internes. * Maîtrise des outils bureautiques (Excel, ERP) indispensable. Vous vous reconnaissez dans cette offre de poste ? Alors n'hésitez plus et adressez-nous votre candidature au plus vite. À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 29 000,00€ à 31 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel
Depuis notre établissement en 2005, PAG Accueil s'est forgé une réputation solide en tant que prestataire de services d'accueil. Notre expertise nous permet de garantir un environnement sûr et serein pour nos clients. Nous recherchons, pour l'un de nos clients basé aux Ancizes-Comps, un Agents(e) d'accueil sur chantier, en CDD temps partiel à partir du 05 janvier 2026 jusqu'au 30/03/2026. Vous réaliserez les missions suivantes : Assurer la gestion du trafic sur le chantier (orientation des véhicules, organisation des flux, sécurisation des zones de passage) Accueillir les ouvriers, les entreprises extérieures et les visiteurs intervenant sur le site Gérer les accès : badges, clés, entrées/sorties des véhicules Coordonner et accueillir les livraisons en respectant les procédures de sécurité du chantier Pour réussir ces missions, vous devez : - Être adaptable face aux différents interlocuteurs -Être vigilant, rigoureux, organisé - Être souriant, disponible, ponctuel Horaire : Du Lundi au Vendredi 06h00-14h00 Taux horaire : 12.11 €/h brut. Nos postes sont ouverts et accessibles aux personnes en situation de handicap. Rejoindre PAG Accueil, c'est faire partie d'une équipe où chaque interaction compte. Si vous êtes passionné par le relationnel, que le contact avec le public vous stimule et que vous aspirez à évoluer dans un environnement dynamique, rejoignez-nous ! Besoin d'information supplémentaire ? N'hésitez pas à lire présentations métiers https://www.pag.fr/nos-metiers-accueil-securite-formation/ et sur les réseaux LinkedIn, etc . A bientôt à la PAG !
L'Association ADERE Centrale de Référencement Associative et résultat de l'union de 9 Adere régionales, se place au service de plus de 7 700 Adhérents, issus du secteur de l'Economie Sociale et Solidaire et œuvrant au service du Handicap, de l'Enfance, de l'Insertion, des Personnes âgées). Dans le respect des valeurs qui l'animent (Solidarité - Indépendance - Proximité) notre Association leur permet, tout en restant acteurs et décideurs, d'optimiser leur processus d'achat et réaliser des économies afin de pouvoir se dédier à leur cœur de métier et ainsi accompagner au mieux les résidents. Association ADERE en quelques chiffres c'est : ✓ + 30 ans d'existence, 90 salariés (doublé en 5 ans), 7 700 Adhérents (+50% en 5 ans) ✓ Plus 100 administrateurs bénévoles régionaux et nationaux ✓ Plus de 180 fournisseurs et 80 gammes négociées Face aux enjeux environnementaux et sociaux, l'Association ADERE s'engage et inscrit sa mission dans le cadre d'une démarche de Développement Durable. Notre Démarche RSE.. Vos missions : Assister les Délégué·es Régionaux·ales dans la politique de croissance et d'animation régionale et l'optimisation du service rendu aux adhérents. Coordination des actions commerciales * Planification des rendez-vous pour les délégué·es * Réalisation d'études comparatives et vérifications tarifaires * Accompagnement des Adhérents dans leurs projets d'achats : demandes de devis aux fournisseurs de l'offre pour consultations ponctuelles * Participation à des enquêtes Adhérents : publipostage, recensement et synthèse des réponses * Recensement et contrôle des remontées de besoins, et de problématiques Missions annexes : * Gestion des appels téléphoniques entrants : prospects, adhérents, fournisseurs, partenaires * Suivi de la base de données Adhérents : gestion des adhésions et qualification de la base (contacts, comptes-rendus etc.) * Gestion administrative et logistique de l'organisation des réunions associatives Profil recherché : ✓ Être agile sur les outils numériques (Excel, environnement M.365, CRM etc.) ✓ Avoir une première expérience dans l'assistanat commercial et/ou la relation clients Savoir être : ✓ Des aptitudes commerciales et une aisance relationnelle ✓ Capacité d'écoute et de réactivité ✓ Un esprit d'analyse et de synthèse ✓ Être organisé·e et communiquer de la visibilité à vos interlocuteurs Nous privilégions votre tempérament, votre engagement et votre envie de réussir à vos diplômes éventuels. Les petits plus : * Comprendre les besoins des différents interlocuteurs * Faire preuve d'esprit d'équipe et savoir adopter un comportement relationnel approprié en vue de gérer des relations d'équipe à distance * Gérer les priorités et être réactif·ve * Être force de proposition, curieux·se et volontaire. Ce que nous proposons : * CDI - Statut : Etam (CCN Syntec) - 35h / semaine * Salaire proposé : 27k € bruts annuels complété de 2 primes semestrielles de 900€ déplafonnables * Avantages : 1 journée de télétravail possible + 1 journée complémentaire pour proche aidant ou endométriose / Mutuelle (financée à 60% par l'employeur) /Accès plateforme avantages salariés /Politique d'engagement des salariés volontaristes * Poste basé à Aubière (63), à pourvoir dès que possible mais nous sommes prêts à vous attendre si vous êtes la bonne personne ! * Parcours d'intégration et d'accompagnement lors de vos premières semaines * Ambiance de travail conviviale et dynamique ! Entraide et proximité des équipes Notre process de recrutement en toute transparence : 1- Premier contact par téléphone suivi d'un échange au siège à Aubière avec notre Chargée RH pour échanger sur votre parcours, vos envies, le poste et notre Organisation. 2- Entretien en présentiel avec votre futur manager pour approfondir davantage votre parcours, vos compétences, votre projection au sein de l'association et compléter la vision opérationnelle du poste => la transparence avant tout ! 3- Une rencontre avec le Président de la région et la semaine qui suit, nous vous donnons une réponse qu'elle soit positive ou négative. 4- GO ! Bienvenue au sein d'Association ADERE ! Dans le cadre de notre processus de recrutement, l'Association ADERE s'engage à examiner avec attention chaque candidature de manière objective, sans discrimination ( L.1132-1 du Code du Travail). Quelle que soit l'issue du processus de recrutement, l' Association ADERE s'engage à contacter tous les candidats, par mail ou par téléphone, pour leur faire un retour sur leur candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 27 000,00€ par an Lieu du poste : En pr
Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le contact client ! Mais si vous aimez le challenge, que vous voulez développer vos compétences en garantissant notre image auprès de notre clientèle, tout en développant votre chiffre d'affaires, on vous attend ! Car chez Elis, nos chauffeurs-livreurs, conduisent, livrent mais ont aussi une casquette commerciale : * Ils sont à l'écoute des besoins clients et présentent des services adaptés. * Ils participent au développement d'un portefeuille clients, main dans la main avec un(e) Responsable et son Assistant(e). Un équilibre vie pro / vie perso, une formation au top, une rémunération motivante, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici * Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier * Des journées de 6h à 13h30 du lundi au vendredi avec acquisition de RTT pour garder du temps pour soi, * Une rémunération fixe mensuelle complétée de primes liées à votre activité et votre développement commercial, * Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste, * Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salarial, * Et beaucoup d'autres avantages : paniers repas (1 panier repas par jour travaillé), participation à des concours, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise. Si vous avez un permis B, un excellent relationnel, de la rigueur, une bonne dose d'esprit d'équipe et recherchez un CDI, direction ELIS Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 938,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * RTT Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons des personnes ultra motivées qui souhaiteraient faire partie de l'aventure Miss Cookies Coffee dans la boutique Miss Cookies Coffee d'Aubières. Date de rédaction de l'annonce : 27 octobre 2025. Contrat : CDI 25H Horaires : 6h30 à 20h30 (selon le poste de travail) * Disponible le samedi et les dimanches de Noël * Travail en journée * Travail les jours fériés Description : Nous recherchons des personnes pour occuper le poste de vendeur(se)s dans une ambiance conviviale et sérieuse. Le travail consiste à conseiller la clientèle, à la réalisation de boissons chaudes et froides, cuissons des cookies et préparation de produits salés, encaissements, nettoyage, respect normes hygiène. En détails, ça donne quoi ? * Vente / Préparation, * Accueillir, servir et conseiller les clients, * Anticiper les besoins selon les ventes, * Remplir régulièrement les vitrines, mise en avant des produits, * Garantir le meilleur service aux clients, * Gérer la caisse, * Appliquer la politique commerciale de la société. Critères : Le sens du commerce, rapidité, bienveillant(e) envers son entreprise, ses collègues et ses clients, souriant(e), dynamique, respectueux(se) de sa hiérarchie... Nous sommes très sélectifs et très strictes sur la rigueur et la notion de commerçant. Les plus : Expérience Date d'embauche prévisible : 27/10/2025 Rémunération : SMIC + prime de salissure Candidature : via le site internet uniquement Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 287,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Qui sommes-nous ? Vingt Deux est une agence de communication créative et digitale indépendante. Nous accompagnons nos clients dans leurs enjeux de visibilité, d'engagement et de performance. Notre expertise associe branding, marketing digital et intelligence artificielle, avec une exigence forte en gestion de projet et en résultats. Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un·e Chef·fe de projet marketing digital orienté·e acquisition & performance, avec une solide culture SEO et marketing digital, et des compétences en social media. Vos missions Acquisition & Performance * Définir, piloter et optimiser des stratégies d'acquisition multicanal (SEO, SEA, social ads, email, etc.). * Identifier les leviers de croissance et suivre les performances (trafic, leads, conversions). * Gérer et ajuster les campagnes publicitaires (Google Ads, Meta, LinkedIn) en lien avec les objectifs clients. * Mettre en place des tableaux de bord et assurer un reporting régulier des KPIs. * Proposer des pistes d'optimisation continue, tant sur le plan stratégique qu'opérationnel. SEO & Contenus * Élaborer et suivre les stratégies SEO : audit, plan de mots-clés, recommandations techniques et éditoriales. * Rédiger ou coordonner la production de contenus optimisés pour le référencement naturel. * Collaborer avec les équipes créatives pour renforcer la visibilité organique des marques. * Assurer une veille régulière sur les évolutions SEO et les bonnes pratiques du marché. Social Media * Superviser les stratégies social media en lien avec l'équipe créative. * Garantir la cohérence entre la stratégie d'acquisition et la présence sur les réseaux sociaux. * Participer à la définition des lignes éditoriales et à la production ponctuelle de contenus engageants. Stratégie & Recommandations * Contribuer à la construction de stratégies digitales globales et à la rédaction de recommandations clients. * Réaliser une veille active sur les tendances, outils et innovations du marketing digital et de l'IA. * Être force de proposition pour challenger et enrichir les dispositifs existants. Profil recherché * 2 ans d'expérience minimum sur un poste en marketing digital, acquisition ou SEO. * Excellente compréhension des écosystèmes d'acquisition et de performance (SEO/SEA/social ads). * Bonne culture des réseaux sociaux et capacité à superviser une stratégie éditoriale. * Compétences analytiques, esprit de synthèse et sens du résultat. * Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. * Appétence pour l'innovation et les outils d'IA marketing. Ce que nous proposons * Un rôle central au sein de l'agence, sur des projets variés et à fort impact. * Un environnement hybride et collaboratif, propice à la montée en compétence. * Des clients publics et privés aux enjeux concrets et stimulants. * Une équipe à taille humaine où l'initiative et la curiosité sont valorisées. Les avantages salariés * Deux jours de télétravail par semaine * Carte Swile * Une sixième semaine de vacances Process de recrutement * Candidature via le formulaire * Entretien visio * Réalisation d'un cas pratique en lien avec le poste * Rencontre autour d'un café à l'agence Poste à pourvoir immédiatement Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 28 000,00€ par an Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel) Lieu du poste : Télétravail hybride (63170 Aubière)
Nous recherchons un Manager pour un point de vente situé à Aubière Waffle Factory est une enseigne belge de restauration fast good qui a fait de la gaufre son produit phare. Nos gaufres salées et sucrées sont fabriquées chaque jour sur place et garnies d'ingrédients frais. Notre carte intemporelle s'enrichit de nouvelles offres au fil des saisons. Le concept inédit de nos restaurants se base sur la juste combinaison entre tradition et gourmandise, pour un moment unique et convivial. Authenticité, savoir-faire, rigueur, simplicité, gourmandise, qualité et saveurs sont les maîtres mots de notre activité. L'offre se veut gourmande et innovante, toujours soucieuse de régaler petits et grands. Responsabilité, gourmandise et partage, rejoignez nos équipes et vivez l’expérience Waffle Factory ! Description du poste Nous recherchons un Manager pour un point de vente situé à Grenoble Localisation : Centre Commercial Auchan Plein Sud Type de contrat : CDI 35h Rattaché directement au Franchisé du point de vente, vous travaillez en étroite collaboration avec vos coéquipiers afin de délivrer un produit et un service de qualité dans le respect des process de l’enseigne Waffle Factory. Vous managez un équipe dynamique et la menez vers l’atteinte des objectifs de l’enseigne, tout en maintenant un esprit d’équipe et de collaboration. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES : * Vous réalisez les objectifs définis en termes de chiffre d’affaires quotidiens, mensuels et annuels ; * Leader et fédérateur dans l’âme, vous animez votre équipe dans l’atteinte des résultats en les motivant et les challengeant, tout en favorisant l’esprit d’équipe et la coopération ; * Vous assurez le fonctionnement du point de vente en établissant les plannings de personnel et en organisant le travail de manière à répondre avec précision aux besoins. Vous recrutez les nouveaux équipiers, les formez, gérez et effectuez le suivi des prestations ; * Vous veillez à maintenir un taux de satisfaction client élevé, notamment en garantissant à tout moment un accueil chaleureux et personnalisé et en offrant des réponses adaptées à leurs besoins ; * Vous garantissez le respect des process de fabrication et les règles en vigueur dans l’enseigne ; * Vous gérez les stocks et les commandes et êtes le garant de la bonne tenue des caisses ; COMPÉTENCES ATTENDUES : * Vous possédez une expérience significative en tant que responsable dans la restauration rapide ; * Doté d’excellentes compétences relationnelles, vous menez votre équipe avec dynamisme et motivation, et appliquez un style de management basé sur la collaboration, la communication et la confiance ; * Vous aimez les challenges et les défis ; * Vous cherchez constamment à faire progresser votre environnement de travail et votre équipe ; * Vous êtes rigoureux, autonome et responsable Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 276,52€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Sous la responsabilité du Chef de cuisine, vous participez à la production en chaud et froid (entrées, plats, pizzas, desserts) de l'arrivée de la matière première au service client. Ainsi, vos missions seront les suivantes : * assurer la mise en place des ingrédients * réaliser les plats selon les fiches recettes Del Arte * assurer la sécurité, la maintenance et le nettoyage de ses postes * Dans toutes vos missions, vous veillez au respect des standards de l'enseigne et des règles HACCP. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 770,78€ à 2 545,22€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Voici la reformulation avec des tirets : Adecco recrute pour une entreprise spécialisée dans le nettoyage industriel. Adecco recrute un agent de Nettoyage Industriel (h/f) sur le secteur des Ancizes Comps (63770). Poste à pourvoir dés que possible pour une durée de un mois minimum. Description mission : - Assurer la propreté et la sécurité de ses installations. - Garantir un environnement propre et sûr pour tous. Horaire de journée Taux horaire; 12,41€ + Primes Profil recherché : - Maintenir la qualité et la sécurité des lieux. - Utiliser les équipements de nettoyage. - Connaître les produits chimiques et respecter les normes de sécurité. - Appliquer des techniques de désinfection pour un nettoyage efficace; Une première expérience significative dans le domaine du nettoyage industriel est un plus Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à postulez en ligne !! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
En collaboration directe avec Coraline, Responsable Qualité Laboratoire, vous êtes le référent technique des essais Laboratoire (essais mécaniques, essais métallographiques et analyses chimiques) réalisés en interne et en sous-traitance. Vous garantissez le niveau de compétences du personnel et le haut niveau des techniques d'essais.Vous managez l'équipe de référents de votre périmètre. Vos Principales Missions sont : - Assurer et coordonner la veille normative pour maintenir un haut niveau expertise sur les techniques d'essais- Rédiger et/ou participer à la rédaction des standards laboratoires- Valider les modes opératoires du Laboratoire- Participer à la formation et à la qualification du personnel du laboratoire- Être garant de la validité des essais du Laboratoire (statuer sur les essais invalides via la réalisation de Matrice d'Aide à la Décision)- Participer à la définition et au choix des équipements d'essais- Piloter les campagnes d'essais inter-opérateurs, inter-équipement ainsi que les campagnes inter-laboratoire- Être l'interlocuteur privilégié sur le domaine des techniques d'essais dans le cadre des audits externes et internes et piloter les plans d'actions associés- Participer aux recherches de cause suite aux anomalies de réalisation des essais- Participer à la surveillance opérationnelle des activités du laboratoire
Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur le bassin des Combrailles, des opérateurs(trices) de 1ère transformations des métaux (F/H) ayant à cur de mettre leurs compétences au sein d'une entreprise innovante et leader de solutions métallurgiques.Au sein d'une équipe, vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes (liste non exhaustive) : - Approvisionner votre équipement de travail à l'aide des moyens de manutentions nécessaires (pont roulant, chariot élévateur) - Conduire, mettre en place et régler les outillages sur les machines - Détecter, signaler et formaliser toutes anomalies produit et les pannes - Reporter les résultats et renseigner la GPAO à disposition (demande de transport, saisie d'OF, rapport d'activité) - Réaliser des opérations de marquage - Manutentions diverses (port de charge) - Nettoyage de sa machine/environnement de travail Horaires : 3x8 (5-13H / H / 21-5H) + RTT Les débutant(e)s attiré(e)s par l'industrie et un métier très manuel ayant l'envie et la motivation d'exercer ces postes sont les bienvenus. Qualités requises pour réussir dans ce rôle : respectueux(se) des règles de sécurité et procédures, esprit d'équipe et organisation. Le CACES R484 catégorie 1 est un plus. Cliquez pour postuler !
Description du poste : Au sein d'une équipe, vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes (liste non exhaustive) : - Approvisionner votre équipement de travail à l'aide des moyens de manutentions nécessaires (pont roulant, chariot élévateur) - Conduire, mettre en place et régler les outillages sur les machines - Détecter, signaler et formaliser toutes anomalies produit et les pannes - Reporter les résultats et renseigner la GPAO à disposition (demande de transport, saisie d'OF, rapport d'activité.) - Réaliser des opérations de marquage - Manutentions diverses (port de charge) - Nettoyage de sa machine/environnement de travail Horaires : 3x8 (5-13H / 13-21H / 21-5H) + RTT Description du profil : Les débutant(e)s attiré(e)s par l'industrie et un métier très manuel ayant l'envie et la motivation d'exercer ces postes sont les bienvenus. Qualités requises pour réussir dans ce rôle : respectueux(se) des règles de sécurité et procédures, esprit d'équipe et organisation. Le CACES R484 catégorie 1 est un plus. Cliquez pour postuler !
Restaurant L'Overnial Si être cuisinier à L'Overnial semble correspondre à votre parcours et ambition professionnelle, Adresser votre CV ainsi que votre lettre de motivation . Nous avons hâte d'explorer vos talents culinaires et la possibilité de vous accueillir au sein de notre équipe. Travailler des produits frais et locaux Poste chef de partie à pourvoir Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Manpower Riom recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, Opérateurs de production les Ancizes-Comps (H/F) Le candidat idéal devra assurer une production conforme aux normes de qualité et de sécurité établies, opérer et surveiller les équipements de production, et effectuer les réglages nécessaires pour garantir des performances optimales. -Détecter, signaler et formaliser les anomalies produites ou processus -Réaliser les manutentions à l'aide des ponts roulants, chariot élévateur -Effectuer les opérations de maintenance préventive de 1er niveau (auto-maintenance) sur les différents équipements -Détecter et signaler les pannes sur les installations et participer au diagnostic -Assurer la traçabilité des pièces amont et aval (marquage, informatique .) -Une première expérience en industrie appréciée -Rigoureux(se), méthodique et engagé -Respect des règles de sécurité, de son espace de travail et des équipes. Les avantages du poste : -Longue mission pouvant aller jusqu'à 18 mois ! -Travail en 3*8 (05H00 - 13H00 / 13H00 - 21H00 / 21H00 - 5H00) ! -Primes de poste, prime de transport, prime d'habillage, 13e mois ! - Prime d'habillage 52,48 brut - Prime de poste 90 brut - Prime de nuit 26% du salaire de base - Prime vacances versée en juin selon condition d'ancienneté : 236/an - Indemnité kilométrique travail/domicile -Restaurant d'entreprise, Food truck sur site ! -Avantages CE Manpower : Sport/loisirs ; rentrée scolaire, chèques vacances ; voyages . Si vous êtes motivé(e) à faire partie d'une entreprise innovante et en pleine croissance, envoyez votre CV. Rejoignez nous pour contribuer à façonner l'avenir de l'industrie des alliages spéciaux.
Intérim et recrutement
Adecco recherche pour le compte de son client un aide poseur en réseaux de ventilation (h/f) pour le secteur des Ancizes de Comps (63). Dans le cadre de cette mission de 18 mois, vous aurez pour rôle d'assister à l'installation et à la maintenance des systèmes de ventilation au sein des bâtiments. Vos responsabilités incluent : - Assistance à l'installation : accompagner des poseurs expérimentés dans la mise en place des conduits, grilles et autres équipements de ventilation. Cela comprend la préparation du chantier, le transport des matériaux et la vérification des outils. - Lecture de plans : être en mesure de lire des plans et schémas pour comprendre la configuration prévue des systèmes de ventilation. - Préparation des surfaces : avant l'installation, vous devrez préparer les surfaces destinées à recevoir les équipements de ventilation, ce qui peut impliquer le nettoyage et le nivellement. - Maintenance : vous participerez également à la maintenance des systèmes de ventilation existants, en aidant à détecter les problèmes et à réaliser des réparations mineures. - Respect des normes : il est crucial de suivre les normes de sécurité et de qualité tout au long des phases d'installation et de maintenance. Profil recherché: - manutention - expérience avec des outils - prise de mesure - lecture de plan simplifié Taux horaire 12,30€/H + Panier repas + Indemnité kilométrique Vous êtes intéressé par l'offre ? Postulez directement en ligne ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Entreprise familiale implantée aux Ancizes (63), spécialisée dans le transport de marchandises de produits lourds et longs. Les Transports MEUNIER sont aujourd'hui reconnus pour leur savoir-faire sur les transports de produits issus des filières sidérurgiques et des marchandises à particularités Vous êtes un(e) conducteur(trice) SPL ? Nous recherchons un Conducteur SPL régional H/F pour compléter notre équipe. Missions : - Effectuer des trajets d'un point A à un point B selon les plannings définis, - Assurer la livraison des marchandises dans les délais impartis, en respectant les consignes de sécurité, - Préparer le véhicule aux opérations de chargement et/ou de déchargement, - Veiller au bon arrimage des produits en utilisant les sangles, - S'assurer de la conformité du chargement, de sa bonne répartition et de respect des limites de poids, - Verrouiller les systèmes une fois le chargement et déchargement réalisé, - Conduire un véhicule SPL et respecter le code de la route, - Respecter la législation en matière de temps de conduite et de pause (conformément à la réglementation). Profil recherché : - Permis EC (SPL) en cours de validité, - Carte conducteur, FIMO/FCO et ADR (souhaité) à jour, - Expérience de minimum deux ans, - Autonomie, rigueur, ponctualité, connaissance des règles de sécurité routière, - Flexibilité au niveau des horaires et des missions,
Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé & passionné ? Allier savoir-faire & technicité, créativité & challenge ? Alors, rejoignez Aubert & Duval, leader mondial des solutions métallurgiques de pointe, en tant Technicien de maintenance (F/H) aux Ancizes ! Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 3800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d'Aubert & Duval et faire la différence tout en réalisant de véritables défis techniques et ce sur tous les marchés où nous créons durablement de la valeur (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé). Nous recherchons un technicien de dépannage maintenance respectueux des règles de Sécurité et de Qualité, et ayant à cœur de servir nos clients. Au sein du département maintenance et du Pôle opérationnel rattaché au responsable d'équipe, vous aurez pour missions principales : -Etablir un diagnostic de pannes, -Analyser le problème avec l'opérateur, inspecter la défaillance, effectuer les essais et trouver la source de la panne, -Préparer l'intervention sur outils/installations et effectuer l'analyse de risques avant l'intervention, -Effectuer le dépannage de l'installation de manière palliative et ou corrective, -Vérifier , essayer et faire la mise en route de la machine, -Analyser les événements sur les interventions. Votre profil nous recherchons avant tout une personnalité , un état d'esprit et un engagement collectif. Titulaire d'un bac à bac+3 en maintenance et idéalement avec une première expérience en industrie Aptitudes professionnelles : -respectueux des normes et procédures, -force de proposition, -esprit d'équipe Pour nous, le développement de vos compétences est la clé pour incarner ensemble l'excellence de notre savoir-faire ! Nous vous proposons ainsi un parcours d'intégration et de formation personnalisé, au plus proche de vos besoins. Et vous, si vous forgiez votre avenir avec Aubert & Duval ? Avantages : 13ème mois, indemnités de transport, CE, restaurant d'entreprise, conciergerie, possibilité de co-voiturage, logement à proximité du site. Horaires : postés en 3x8 Statut : technicien Mutuelle avec un contrat famille Accompagnement à la mobilité géographique
AUBERT et DUVAL, est un des principaux producteurs mondiaux d'aciers spéciaux et superalliages à hautes performances. AUBERT et DUVAL concoit des solutions métallurgiques de pointe pour des clients prestigieux dans les domaines de l'aéronautique, le spatial, l'énérgie, l'outillage et l'automobile. AUBERT et DUVAL comprend 7 sites de production en France dont le site des Ancizes (63) avec ses 1600 collaborateurs. Ensemble avec nos clients, relevons le défi de l'excellence.
Recherche cuisinier(ère) avec expérience d'au moins un an. Le poste consiste à préparer les plats du jour, savoir gérer les cuissons des viandes et nettoyage de la cuisine. Travail du mardi au samedi services des midis et des soirs. Work Remotely * Non Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 13,50€ à 14,00€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Enseigne du Groupe Le Duff, Del Arte est aujourd'hui le leader de la restauration à l'italienne, avec plus de 200 restaurants en France. Nous recherchons un Cuisinier (H/F) pour rejoindre notre équipe. Au sein de l'équipe de cuisine, vous participez à l'ensemble des étapes de la production de nos produits : réception des livraisons, mise en place, préparation de nos plats selon les fiches recettes, nettoyage du poste. Vous contribuez au bon déroulement du service, dans le respect des standards de l'enseigne et des règles d'hygiène. Profil: Vous avez idéalement une première expérience derrière les fourneaux et/ou souhaitez vivement développer vos compétences à nos côtés. Formation assurée à nos process et produits (accompagnement par un référent, vidéos recettes, e-Learning, etc.). L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,85€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Adecco Transport recrute pour un de ses clients, situé sur le secteur des Ancizes, un conducteur Poids-lourd. Vous aurez pour missions de rester dans l'enceinte d'une usine et de conduire un porteur hydrocureur pour effectuer des opérations de pompage ou nettoyage de machine industrielles. Pour cela , il y aura de la manutention à effectuer. Vous serez dans un environnement industriel, totalement différent du transport de marchandises classique. Les horaires sont de 8H à 16h du lundi au vendredi. Il s'agit d'une mission longue. La rémunération horaire est de 14,50€ avec une indemnité repas journalière de 4,22€. Le permis C , la carte qualification (fimo) et la carte électronique sont obligatoires Une expérience en conduite PL serait appréciée. Un profil débutant sera accepté. La notion d'engagement dans le temps est importante car une formation sera dispensée au démarrage. Cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler.
À propos de GLESER : GLESER est un acteur clé dans la maintenance de fours industriels et dans la préfabrication de pièces de forme en béton réfractaire de haute précision. Nous intervenons dans des secteurs exigeants, en garantissant la qualité et la sécurité à toutes les étapes de notre production. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Aide Conducteur de Travaux pour accompagner notre Responsable de Chantier dans la gestion technique et administrative de nos projets. L'activité se déroulera au sein de notre agence située dans les locaux de notre client Aubert & Duval. Vos missions Aux côtés du Responsable de Chantier, vous interviendrez sur plusieurs aspects essentiels au bon déroulement des chantiers : Suivi technique et préparation : - Participer à la mise à jour et à la réalisation de plans (Autocad ou équivalent). - Contribuer à l'élaboration des dossiers techniques et des notes de calcul simples. - Assurer la veille documentaire : plans, schémas, fiches techniques. Suivi des affaires : - Assister au suivi des chantiers (planning, avancement, besoins matériels). - Participer à la coordination entre les équipes internes, les clients et les sous-traitants. - Mettre à jour les tableaux de bord et outils de suivi. - Contribuer au contrôle qualité et à la préparation des rapports de fin de travaux. Support opérationnel : - Préparer les commandes de matériel et consommables. - Participer à certaines visites sur site avec le Chargé d'Affaires ou le Conducteur de Travaux. - Aider à la rédaction des comptes rendus et au suivi administratif. Profil recherché - Formation technique (Bac à Bac+2) en génie industriel, maintenance industrielle, chaudronnerie ou équivalent. - Maîtrise des outils de DAO (Autocad de préférence ou logiciel similaire). - Intérêt pour les environnements industriels (formation possible à prévoir). - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. Une première expérience en conduite de travaux, fumisterie, chaudronnerie ou maintenance industrielle serait un plus, mais les débutants motivés sont acceptés. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail dynamique, au cœur d'un secteur technique et exigeant. - Intégration au sein d'une équipe technique expérimentée. - Formations internes et accompagnement à la montée en compétences. - Rémunération selon profil. - Un environnement respectueux des valeurs de sécurité, d'hygiène et de qualité. Facilité pour la mobilité : des logements sont disponibles sur place à proximité du site.
PRADIER BTP, entreprise de génie civil et maçonnerie située aux Ancizes (63770), intervenant principalement sur les Combrailles, l'agglomération Clermontoise et le département du Puy de Dôme. Recherche un maçon (H/F) avec expériences professionnelles sachant être autonome sur des chantier variés, allant de maçonnerie à des ouvrages de Génie Civil. La maitrise de la conduite du Manuscopique sera un plus . Poste en CDI, Titulaire Permis B souhaité. Salaire selon compétences et expériences Si vous êtes consciencieux (euse), motivé(e) et que vous voulez faire partie de notre équipe d'une quinzaine de personnes. PRISE DE POSTE EN JANVIER 2026.
Description du poste : Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise active dans la sidérurgie, un Technicien de laboratoire - H/F à 63770, LES ANCIZES en France. L'entreprise, forte de 1500 salariés, évolue dans un secteur technique et industriel. Elle offre un environnement dynamique et structuré. L'entreprise se distingue par son innovation et sa rigueur technique. Dans ce poste, vous serez amené à : - Gérer les investigations - Mettre à jour les spectromètres - Analyser les analyseurs - Contrôler les MRC et MRIC - Organiser les commandes - Effectuer les techniques d'échantillonnage - Assurer la qualité des relevés - Collaborer avec les équipes techniques ?Les avantages du poste : - Longue mission pouvant aller jusqu'à 18 mois ! - Travail en 3*8 (05H00 - 13H00 / 13H00 - 21H00 / 21H00 - 5H00) ! - Primes de poste, prime de transport, prime d'habillage, 13e mois ! Vous justifiez d'une formation technique en laboratoire - H/F et d'une expérience en essais - H/F. Vous maîtrisez les procédures analytiques et la gestion d'échantillons avec réactivité et esprit d'initiative. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Que proposons-nous ? Rattaché(e) au Responsable de l'activité CND, vous aurez pour principales missions : Expertise sur avions en maintenance (ATR, Boeing, Airbus) ; Expertise sur chaîne de production aéronautique ; Contrôler des pièces finies et en cours de production ; Etre en support au Bureau d'Etudes (Airbus, ATR, Boeing) ; Assistance technique. Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de cette fonction. Salaire & Avantages : Salaire selon profil - Fourchette entre 28KEUR et 35KEUR brut sur 13 mois CC Syntec - statut NON CADRE Carte ticket restaurant : 12EUR par jour travaillé pris en charge à 50% par l'employeur Mutuelle : 109,90EUR prise en charge à 76% par l'employeur Accords d'intéressement et participation Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements Passerelle métiers (mobilité interne et internationale) Prime de cooptation Centre de formation interne Application de covoiturage Intéressé(e) par notre proposition ? Transmettez-nous votre candidature ! Notre service recrutement l'étudiera avec attention. Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique. Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Formation en contrôle non destructif ; Certification FrANDTB UT2 ; Outils CND (appareils de contrôles, sondes spécifiques) ; Rigueur, organisation, méthode, anticipation ; Autonomie, polyvalence, curiosité ; Bonne communication, travail en équipe ; Esprit d'analyse et de synthèse ; Maitrise de l'anglais technique.
Nous recherchons un(e) aide-ménager / aide-ménagère pour intervenir à Charbonnières-Les-Varennes . Vous jouerez un rôle essentiel dans le confort des familles en assurant l'entretien du logement dans un cadre professionnel, bienveillant et organisé. Vos missions Effectuer l'entretien courant du domicile : nettoyage des sols, poussière, sanitaires, cuisine, etc. Réaliser le repassage et l'entretien du linge selon les besoins des familles. Maintenir un environnement propre, sain et agréable. Organiser vos interventions selon les priorités du foyer. Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Échanger avec les familles pour garantir un service adapté et harmonieux. Gérer, si nécessaire, les aspects administratifs liés à vos missions (suivi d'heures, compte-rendus.). Conditions du poste : 2 heures de ménage par semaine 1 semaine sur deux pendant les vacances scolaires Profil recherché Expérience en ménage auprès de particulier ou entretien de locaux Sens de l'organisation et rigueur. Discrétion, fiabilité et respect de la confidentialité. Capacité à gérer plusieurs missions avec flexibilité. Autonomie et sens des responsabilités. Bonne compréhension des consignes et capacité à les appliquer. Disponibilité en fonction des besoins des familles. Pourquoi nous rejoindre ? Des missions proches de chez vous. Un accompagnement personnalisé et une équipe à votre écoute. Une ambiance de travail bienveillante. La possibilité d'aménager votre emploi du temps. Un réseau de familles et d'intervenants de confiance. Postulez dès maintenant et devenez un pilier du confort des familles !
Le centre aquatique intercommunal situé à Saint Georges de Mons (63780) recherche un Maitre-Nageur Sauveteur ou un sauveteur aquatique. Missions principales : - Assurer la surveillance des bassins du centre aquatique - Encadrer et surveiller les séances de natation scolaire (Si MNS) - Encadrer les animations sportives (Aquabike, Aquajogging) (Si MNS) Profil recherché : - MNS ou BNSSA - Avec PSE1 et carte professionnelle à jour. - Qualités relationnelles, rigueur, autonomie - Sens du travail en équipe Prise de poste et jour travaillé à définir avec l'employeur
L' INTERMARCHE de Saint Georges de Mons recherche un(e) employé(e) libre service polyvalent. Au sein du rayon vos missions sont les suivantes : - Réapprovisionnement et mise en rayon - Le drive - Contrôle de la qualité des produits - Conseil et assistance à la clientèle - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Vous travaillerez du lundi au samedi de 6h00 à 12h00 30h /hebdo pause comprise
L' INTERMARCHE de Saint Georges de Mons recherche un(e) employé(e) libre service pour le rayon fruits et légumes. Au sein du rayon vos missions sont les suivantes : - Réapprovisionnement et mise en rayon des fruits et légumes - Contrôle de la qualité des produits - Conseil et assistance à la clientèle - Passage des commandes - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous travaillerez du lundi au samedi de 6h00 à 12h00 36h45 /hebdo pause comprise
Pour une enseigne de grande distribution, vous serez polyvalent(e) et vous effectuerez la mise en rayon et le rangement dans le rayon épicerie/sec. Horaires du matin, 6 jours sur 7.
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'industrie ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise innovante, à taille humaine et engagée ? Le cabinet Adecco Recrutement recherche pour son client : Technicien de Maintenance H/F pour une opportunité professionnelle en CDI en vue d'accompagner le développement de l'entreprise. Rejoindre notre client c'est l'opportunité de : Développer vos compétences et votre expertise par le biais de formations au poste et de formations métiers tout au long de votre parcours professionnel ; Intégrer une équipe soudée et engagée où chaque idée pour améliorer les processus est encouragée ; Au sein de l'équipe maintenance, vous serez au cœur de l'optimisation des installations : Assurer la maintenance préventive, corrective et améliorative pour garantir la performance des systèmes de production ; Diagnostiquer et résoudre des pannes sur les systèmes d'ordres électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, automatisme, gaz ; Exécuter les travaux pour réaliser les essais permettant de garantir la réussite de l'intervention ; Participer à la gestion des stocks et à la bonne organisation des pièces détachées ; Contribuer aux initiatives d'amélioration continue pour fiabiliser les équipements ; Description du profil : Profil recherché : D'une formation supérieure dans la maintenance industrielle (à partir de Bac +2), vous bénéficiez d'une expérience réussie sur poste similaire. Vous êtes reconnu(e)s pour votre curiosité, votre envie d'apprendre, votre rigueur, votre organisation ainsi que votre capacité à collaborer en équipe. Contrat & Conditions : CDI Horaires 3x8 du lundi au vendredi (6h/14h - 14h/22h - 22h/6h) Si volontaire par roulement les week-ends (6h/18h - 18h/6h) au terme de la formation interne Rémunération à convenir selon expérience et profil Prime de 13ème mois, primes de poste, paniers de nuits, restaurant d'entreprise, prime vacances, indemnité transport, RTT, CET, CSE, dispositifs d'épargne salariale etc Envie de donner un nouvel élan à votre carrière et de relever des défis techniques stimulants ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui croit en votre potentiel et qui saura vous développer!
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Saint-Georges-de-Mons (63780) en Auvergne. Les conditions - CDI à temps choisi - Salaire horaire brut : 11.52€ + prime qualité Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2145719 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Saint-Georges-de-Mons (63780) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2145718 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Vous avez entre 18 ans et 25 ans , VOLVIC propose à 1 candidats(e) d'intégrer le programme Volvic Horizon Insertion en contrat en alternance Métiers/Qualifications cibles : magasinage - 1 poste en stage puis alternance Un parcours structuré en deux temps mené en partenariat avec le GEIQ EPI2A et l'E2C Puy de Dôme 1. Un Stage de 5 mois : à partir de fin mars 2026 jusqu'à fin août 2026 Stage conventionné par l'E2C et rémunéré - Rythme alterné : 15 jours à l'E2C / 15 jours chez Volvic. - Immersions en production sur 4 périodes de 2 ou 3 semaines. - Objectifs pour vous : découverte du métier, acquisition des bases, montée en compétences. - Coupure congés : du 03 août au 21 août 2026. Encadrement par l'E2C, le GEIQ EPI2A et un parrain Volvic. Ce premier temps vous permet de prendre vos repères, valider vos aptitudes et confirmer votre choix professionnel. 2. Une Alternance de 24 mois Si le stage s'est bien déroulé, que vous avez fait vos preuves et que le métier vous plaît : Volvic peut vous proposer à partir de septembre 2026 un contrat en alternance (via le GEIQ EPI2A). Objectifs pour vous : signer un contrat, obtenir un diplôme reconnu et acquérir une expérience professionnelle solide au sein de l'usine. Organisé(e) et à l'aise dans la relation aux autres, Maîtrisez les bases de l'outil informatique (accompagnement prévu), À l'aise au sein d'une équipe pour communiquer et poser régulièrement des questions si besoin, Sans diplôme ou titulaire d'un diplôme inférieur ou égal au baccalauréat. En fonction de votre niveau et de votre parcours, vous préparerez un CAP ou un Bac Pro Logistique. Pour vous informer sur cette action, vous pouvez vous inscrire, directement, via le lien ci-dessous
Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons : Adjoint.e caisse Secteur : Caisse centrale Rattaché(e) à la Responsable Caisse Centrale, vous serez chargé(e) de superviser et coordonner les opérations de caisse, de la presse, de la location des véhicules, snacking et de l'accueil. Vous garantissez la fiabilité des transactions, gérez les flux financiers et veillez au respect des procédures internes. Vous serez également en charge de former et encadrer les équipes et contribuer à l'amélioration continue de la qualité de service client. Vos responsabilités s'articulent autour de 3 axes majeurs : 1. Gestion opérationnelle & administrative des caisses / presse / accueil / location des véhicules : Gérer les flux financiers : fourniture de monnaie, contrôle des fonds de caisse, tenue de la caisse centrale, gestion du coffre, prélèvements réguliers et remises en banque Garantir l'application des procédures internes : respect des règles d'encaissement, conformité des opérations et suivi des mouvements de caisse 2. Management & animation d'équipe Encadrer et accompagner l'équipe composée de 65 collaborateurs : suivi du travail quotidien, présence terrain, soutien opérationnel et développement des compétences Assurer le bon fonctionnement quotidien: organisation des plannings, répartition du travail, adaptation du temps de travail selon la saisonnalité et suivi de la disponibilité du personnel Organiser et animer la vie de l'équipe : accueil et intégration des nouveaux collaborateurs, formation à l'utilisation des caisses et aux procédures Seconder la Responsable Caisse : relais managérial, participation à la gestion quotidienne contribution à la cohésion d'équipe Favoriser un environnement de travail positif : communication claire, motivation des équipes, gestion des situations délicates et mise en place d'actions pour améliorer l'efficacité collective. 3. Relation client & qualité de service Garantir une expérience client fluide et agréable : optimisation du passage en caisse, veille à la rapidité et à la qualité du service et gestion proactive de l'attente Gérer les demandes et litiges clients avec professionnalisme : traitement des réclamations, résolution des problèmes rencontrés et maintien d'un climat positif Contribuer à la fidélisation de la clientèle : sensibilisation de l'équipe aux enjeux de la satisfaction client Valoriser l'image du magasin : attitude exemplaire, disponibilité et sens du relationnel
Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons : Un(e) Employé(e) Polyvalent(e) - Caisse Secteur : Caisse Rattaché(e) à la manageuse de caisse, vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de notre clientèle. Vous serez chargé(e) d'accueillir les clients avec professionnalisme, d'assurer l'enregistrement des articles ainsi que le contrôle des moyens de paiement et d'identité. Vous garantissez le respect des procédures internes de tenue de caisse. Vous devrez également être en mesure de répondre aux demandes des clients, recueillir leurs remarques et transmettre les informations pertinentes votre hiérarchie. Vous participerez au comptage des fonds de caisse. Vous serez amené(e) à faire preuve de polyvalence selon les besoins du magasin : accueil, vente, mise en rayon et gestion des locations de véhicules. Vous aimez le contact avec la clientèle et possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Organisation, rigueur et sens du service sont indispensables pour réussir à ce poste. Rejoindre notre magasin, c'est s'engager aux côtés d'un collectif motivé, où chaque collaborateur participe activement à la satisfaction client et au maintien de la qualité.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons : UN(E) EMPLOYÉ(E) POLYVALENT(E) _SECTEUR : DRIVE_ Sous la responsabilité de la Responsable, vous préparerez avec soin les commandes passées en ligne, vous en assurerez la livraison auprès des clients, et vous veillerez à la qualité et à l'exactitude de chaque commande. Vous participerez également à la réception des produits livrés et au contrôle des quantités. Vous contribuerez activement au réapprovisionnement de l'espace de préparation, et serez également amené(e) à accueillir et renseigner les clients sur place avec professionnalisme. Vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de nos clients en assurant la préparation et la remise de leurs commandes dans les meilleures conditions. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes une personne de terrain, fiable, impliquée et réactive. Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de dynamisme, d'organisation et de rigueur pour mener à bien vos missions. Ce poste vous permettra d'évoluer dans un environnement rythmé, où l'esprit d'équipe et le service client sont au coeur de notre activité. _REJOINDRE NOTRE MAGASIN, C'EST S'ENGAGER AUX CÔTÉS D'UN COLLECTIF MOTIVÉ, OÙ CHAQUE COLLABORATEUR PARTICIPE ACTIVEMENT À LA SATISFACTION CLIENT ET AU MAINTIEN DE LA QUALITÉ._
_SITUÉ ENTRE RIOM ET VOLVIC, LE CENTRE E. LECLERC D'ENVAL FAIT PARTIE INTÉGRANTE DE LA VIE LOCALE. PROCHE DE SES CLIENTS ET DE SON TERRITOIRE, IL VALORISE LES CIRCUITS COURTS, LES PRODUITS RÉGIONAUX ET LE SERVICE DE PROXIMITÉ. NOTRE MAGASIN CULTIVE UNE AMBIANCE FAMILIALE, OÙ L'ENTRAIDE ET L'IMPLICATION DE CHACUN FONT LA FORCE DE L'ÉQUIPE. LE RESPECT, LA CONFIANCE ET L'EXIGENCE DE QUALITÉ DANS LE TRAVAIL SONT AU COEUR DE NOTRE ENGAGEMENT QUOTIDIEN AUPRÈS DE NOTRE ÉQUIPE ET NOS CONSOMMATEURS._
Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise. Notre client situé à VOLVIC est un acteur majeur de la fabrication de boissons, proposant des produits de qualité aux consommateurs. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? D'une grande humanité, leur mentalité repose sur des valeurs qui leur permettent de relever des défis excitants et de rester leader de leur secteur. Descriptif du poste : Prêt(e) à transformer la production en assurant l'excellence comme Conducteur/trice de ligne de conditionnement ? Dans un environnement dynamique, vous garantissez le bon déroulement des opérations de conditionnement en respectant des normes rigoureuses. - Assurez le fonctionnement optimal des lignes de conditionnement et des palettiseurs automatiques - Réalisez des contrôles qualité rigoureux et prenez des relevés pour garantir une traçabilité impeccable - Respectez et promouvez les normes de qualité, de sécurité, d'hygiène et d'environnement du site - Maintenance de premier niveau en cas de panne Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 17.22 euros/heure - Horaires 3x8 et Week end Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Descriptif du profil : Rejoignez notre client en tant que conducteur ou conductrice de ligne de conditionnement pour optimiser et garantir l'excellence des opérations. - Assurez un fonctionnement parfait des équipements avec une réactivité exemplaire - Effectuez des contrôles qualité rigoureux pour une traçabilité irréprochable - Respectez strictement les normes de sécurité, d'hygiène et environnementales en vigueur - Démontrez votre compétence en maintenance avec un diplôme en conduite de ligne automatisée ou équivalent Une expérience de 9 mois minimum en conduite de ligne automatisée est exigée.
Description du poste : Voulez-vous relever le défi de contribuer en tant que Laborantin chimie (F/H) au sein de notre établissement ? Comme partenaire clé de l'équipe de chimie, vous réalisez la surveillance de la qualité organoleptique, chimique et physico-chimique des forages, du process et des produits finis par la mise en œuvre de techniques d'analyses chimiques classiques de laboratoire. Vous assumerez une gamme variée de tâches scientifiques, avec une focalisation sur l'interprétation des résultats d'analyse chimique. Vos missions incluront : - La réalisation des analyses chimiques, physicochimiques et organoleptiques de divers échantillons - L'utilisation d'appareils d'analyse spécialisés tels que Chromatographie ionique, HPLC, ICP-OES, GC-MS, spectrophotométrie - La mise en oeuvre de méthodes d'analyses, tout en respectant les critères de qualité, sécurité, d'impartialité, et de confidentialité - La participation au traitement des non-conformités en collaboration avec le service concerné - La veille au bon fonctionnement, à l'entretien et au nettoyage de votre poste de travail et des équipements dont vous avez la charge Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 18 mois - Salaire: 20.50 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 en chimie/chimie analytique - Vous êtes disponibles en horaire journée variable (7h - 15h / 7h30-12h30 13h15-16h15) - La maitrise des appareils analytiques (Chromatographie ionique, HPLC, ICP-OES, GC-MS, spectrophotométrie) serait un plus. Processus de recrutement : Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons : UN(E) EMPLOYÉ(E) POLYVALENT(E) - CAISSE _SECTEUR : CAISSE_ Rattaché(e) à la manageuse de caisse, vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de notre clientèle. Vous serez chargé(e) d'accueillir les clients avec professionnalisme, d'assurer l'enregistrement des articles ainsi que le contrôle des moyens de paiement et d'identité. Vous garantissez le respect des procédures internes de tenue de caisse. Vous devrez également être en mesure de répondre aux demandes des clients, recueillir leurs remarques et transmettre les informations pertinentes votre hiérarchie. Vous participerez au comptage des fonds de caisse. Vous serez amené(e) à faire preuve de polyvalence selon les besoins du magasin : accueil, vente, mise en rayon et gestion des locations de véhicules. Vous aimez le contact avec la clientèle et possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Organisation, rigueur et sens du service sont indispensables pour réussir à ce poste. _REJOINDRE NOTRE MAGASIN, C'EST S'ENGAGER AUX CÔTÉS D'UN COLLECTIF MOTIVÉ, OÙ CHAQUE COLLABORATEUR PARTICIPE ACTIVEMENT À LA SATISFACTION CLIENT ET AU MAINTIEN DE LA QUALITÉ._
_ _ _SITUÉ ENTRE RIOM ET VOLVIC, LE CENTRE E. LECLERC D'ENVAL FAIT PARTIE INTÉGRANTE DE LA VIE LOCALE. PROCHE DE SES CLIENTS ET DE SON TERRITOIRE, IL VALORISE LES CIRCUITS COURTS, LES PRODUITS RÉGIONAUX ET LE SERVICE DE PROXIMITÉ. NOTRE MAGASIN CULTIVE UNE AMBIANCE FAMILIALE, OÙ L'ENTRAIDE ET L'IMPLICATION DE CHACUN FONT LA FORCE DE L'ÉQUIPE. LE RESPECT, LA CONFIANCE ET L'EXIGENCE DE QUALITÉ DANS LE TRAVAIL SONT AU COEUR DE NOTRE ENGAGEMENT QUOTIDIEN AUPRÈS DE NOTRE ÉQUIPE ET NOS CONSOMMATEU...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons : RESPONSABLE ADJOINT RAYON FRUITS ET LÉGUMES & FRAÎCHE DÉCOUPE _SECTEUR : FRUITS ET LÉGUMES_ En tant qu'adjoint(e) du rayon Fruits et Légumes, vous secondez le responsable dans la gestion quotidienne du secteur. Véritable relais opérationnel, vous contribuez à l'organisation du travail, à la maîtrise des approvisionnements des rayons. En collaboration avec le responsable, vous assurez la mise en rayon en tenant compte de la saisonnalité des produits et gérez l'ensemble des approvisionnements : commandes, gestion des stocks, suivi de la casse et valorisation des produits promotionnels. Référent de la signalétique, vous garantissez l'affichage clair des prix ainsi que la bonne indication de la provenance des produits. Vous veillez par ailleurs au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL RECHERCHÉ Vous avez une bonne connaissance des marchés et des produits ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire acquise idéalement au cours d'une expérience confirmée sur un poste similaire ou d'employé commercial souhaitant évoluer. Doté(e) d'un bon sens de l'organisation, vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et capable d'anticiper les besoins. Vous savez prendre des initiatives et appréciez le travail en équipe. En soutien au responsable, votre leadership naturel vous permet d'encadrer, de répartir les tâches et de veiller à la motivation de l'équipe avec efficacité et bienveillance. _REJOIGNEZ UNE ENSEIGNE RECONNUE POUR LA QUALITÉ DE SES SERVICES ET SON ENGAGEMENT ENVERS LA SATISFACTION CLIENT._ _ _ Contrat : CDI Statut : Agent de maitrise Horaires : 37h45 Avantages : mutuelle, prime annuelle, intéressement et participation, CE
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons : ADJOINT.E CAISSE _SECTEUR : CAISSE CENTRALE_ Rattaché(e) à la Responsable Caisse Centrale, vous serez chargé(e) de superviser et coordonner les opérations de caisse, de la presse, de la location des véhicules, snacking et de l'accueil. Vous garantissez la fiabilité des transactions, gérez les flux financiers et veillez au respect des procédures internes. Vous serez également en charge de former et encadrer les équipes et contribuer à l'amélioration continue de la qualité de service client. Vos responsabilités s'articulent autour de 3 axes majeurs : 1. GESTION OPÉRATIONNELLE & ADMINISTRATIVE DES CAISSES / PRESSE / ACCUEIL / LOCATION DES VÉHICULES : * Gérer les flux financiers : fourniture de monnaie, contrôle des fonds de caisse, tenue de la caisse centrale, gestion du coffre, prélèvements réguliers et remises en banque * Garantir l'application des procédures internes : respect des règles d'encaissement, conformité des opérations et suivi des mouvements de caisse 2. MANAGEMENT & ANIMATION D'ÉQUIPE * Encadrer et accompagner l'équipe composée de 65 collaborateurs : suivi du travail quotidien, présence terrain, soutien opérationnel et développement des compétences * Assurer le bon fonctionnement quotidien: organisation des plannings, répartition du travail, adaptation du temps de travail selon la saisonnalité et suivi de la disponibilité du personnel * Organiser et animer la vie de l'équipe : accueil et intégration des nouveaux collaborateurs, formation à l'utilisation des caisses et aux procédures * Seconder la Responsable Caisse : relais managérial, participation à la gestion quotidienne contribution à la cohésion d'équipe * Favoriser un environnement de travail positif : communication claire, motivation des équipes, gestion des situations délicates et mise en place d'actions pour améliorer l'efficacité collective. 3. RELATION CLIENT & QUALITÉ DE SERVICE * Garantir une expérience client fluide et agréable : optimisation du passage en caisse, veille à la rapidité et à la qualité du service et gestion proactive de l'attente * Gérer les demandes et litiges clients avec professionnalisme : traitement des réclamations, résolution des problèmes rencontrés et maintien d'un climat positif * Contribuer à la fidélisation de la clientèle : sensibilisation de l'équipe aux enjeux de la satisfaction client * Valoriser l'image du magasin : attitude exemplaire, disponibilité et sens du relationnel PROFIL RECHERCHÉ Vous justifiez d'une expérience confirmée (minimum 3 ans) en tant que responsable ou adjoint(e) de caisse, idéalement acquise en grande distribution et vous disposez d'un excellent sens du relationnel. Pleinement investi(e) et impliqué(e) dans votre travail au quotidien, vous savez gérer le contact client avec aisance. Vous possédez une solide expérience en management, indispensable pour ce poste. Rigoureux(se), enthousiaste et motivé(e), vous aimez le contact client tout autant que le management. À l'aise avec les outils de gestion informatique, polyvalente et dotée d'un bon leadership, vous savez organiser, fédérer et accompagner une équipe au quotidien. NOUS VOUS PROPOSONS : · Un poste à responsabilités, au coeur de la stratégie du magasin · Un statut agent de maitrise · Une organisation de travail structurée du lundi au samedi (avec 1 journée de repos hebdomadaire) · Mutuelle, prime annuelle, intéressement et participation, CE · L'opportunité de rejoindre une entreprise familiale, valorisant l'implication et le travail d'équipe
Rejoindre notre magasin, c'est intégrer un groupe aux valeurs humaines fortes, où l'esprit d'équipe, la passion du produit et la satisfaction client guident le quotidien.
Randstad Inhouse, agences hébergées directement sur les sites de production de ses clients, accompagne les salariés intérimaires tout au long de leurs missions ( accueil individuel, présence quotidienne, formations...) Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise. Notre client, basé à VOLVIC, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires. - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise innovante, tournée vers des sujets stimulants et qui met l'accent sur le bien-être de ses salariés. Vous y trouverez une mentalité ouverte et dynamique, en phase avec vos ambitions professionnelles. Voulez-vous relever le défi de contribuer en tant que Laborantin chimie (F/H) au sein de notre établissement ? Comme partenaire clé de l'équipe de chimie, vous réalisez la surveillance de la qualité organoleptique, chimique et physico-chimique des forages, du process et des produits finis par la mise en œuvre de techniques d'analyses chimiques classiques de laboratoire. Vous assumerez une gamme variée de tâches scientifiques, avec une focalisation sur l'interprétation des résultats d'analyse chimique. Vos missions incluront : - La réalisation des analyses chimiques, physicochimiques et organoleptiques de divers échantillons - L'utilisation d'appareils d'analyse spécialisés tels que Chromatographie ionique, HPLC, ICP-OES, GC-MS, spectrophotométrie - La mise en oeuvre de méthodes d'analyses, tout en respectant les critères de qualité, sécurité, d'impartialité, et de confidentialité - La participation au traitement des non-conformités en collaboration avec le service concerné - La veille au bon fonctionnement, à l'entretien et au nettoyage de votre poste de travail et des équipements dont vous avez la charge Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 18 mois - Salaire: 20.50 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Vous devez être titulaire d'un Bac+2 en chimie/chimie analytique - Vous êtes disponibles en horaire journée variable (7h - 15h / 7h30-12h30 13h15-16h15) - La maitrise des appareils analytiques (Chromatographie ionique, HPLC, ICP-OES, GC-MS, spectrophotométrie) serait un plus.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Notre client, basé à VOLVIC, est un acteur majeur de la fabrication de boissons, proposant des produits de qualité aux consommateurs. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre cette entreprise, c'est opter pour une culture d'entreprise axée sur des valeurs humaines telles que l'inclusion, l'égalité et la diversité, ainsi que sur l'engagement environnemental. Désirez-vous contribuer à l'avancement scientifique en tant que Laborantin en microbiologie (F/H) dans notre établissement reconnu ? En rejoignant notre équipe, vous aurez pour mission principale d'assurer le suivi et le maintien de la qualité des produits à chaque phase de production. Voici les principales responsabilités que vous serez amené(e) à accomplir : - Sur le terrain, relever des échantillons afin de procéder aux analyses nécessaires (fournitures, produits finis, processus.). - Veiller à la qualité microbiologique, physico-chimique et organoleptique des fournitures, du processus, des produits finis et des conditions de production. - Analyser les résultats obtenus lors des autocontrôles et essais, suggérer des ajustements si nécessaire tout en assurant une gestion efficace des stocks de consommables rattachés à votre activité. - Réalise des filtrations, incubations, lectures et identifications - Veille au bon fonctionnement, l'entretien et le nettoyage des équipements dont il a la charge Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Horaires : 1 poste disponible en 3x8 et week end ( 5h - 13h; 13h - 21h ; 21h - 5h ) - Salaire: 20.50 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Primes de vacances et fin d'année Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Nous recherchons pour notre client 2 Laborantins attentifs et dédiés, déterminés à maintenir et à améliorer la qualité des productions. - Diplômé(e) en MicroBiologie ou domaine connexe avec un minimum d'un an d'expérience en microbiologie - Maîtrise des techniques d'analyse microbiologique, physico-chimique et organoleptique - Aptitude à interpréter les résultats d'analyses et proposer des ajustements Avoir une première expérience dans l'industrie agroalimentaire serait un plus.
Pour notre entreprise située à Volvic, nous recherchons un cuisinier (H/F) ou un commis de cuisine motivé et expérimenté (H/F). Vos missions : - Préparation des différentes recettes, - Cuisson des viandes, - Préparation des légumes, - Montage des pâtisseries sucrées/salées Savoir travailler des grosses quantités, Soucieux de la qualité du produit final, visuelle et gustative, Force de proposition. Horaires à définir entre 6h00 et 17h00. Du lundi au vendredi. Entreprise à taille humaine Agroalimentaire - respects des règles d'hygiène - Traçabilité Rigueur, cadence soutenue Savoir-être Sens des responsabilités Travail en équipe Vous travaillerez en laboratoire réfrigéré.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Notre client situé à VOLVIC est un acteur majeur de la fabrication de boissons, proposant des produits de qualité aux consommateurs. Désirez-vous transformer votre quotidien en rejoignant notre équipe en tant que Electromécanicien (F/H) ? Intégrez une entreprise où votre principale mission sera de garantir le bon fonctionnement des installations de production en menant des opérations de maintenance variées. - Assurer la maintenance préventive, l'amélioration et le dépannage des équipements de production, y compris mécaniques, électriques, pneumatiques et automatisme dans le respect de la sécurité des biens et des personnes et de la qualité des produits - Appliquer et respecter rigoureusement les standards et procédures mis en place au sein de l'entreprise lors des interventions. - Participer activement aux actions de progrès permanent en élaborant des standards et procédures fiables et en assurant leur transmission, optimisant ainsi la fiabilité et la productivité des équipements. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 18 mois - horaires en 3x8 et week-end - Salaire: 21.31 euros brut/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - Indemnités kilométriques - FASTT Pour ce poste de Electromécancien (F/H), nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et expérimentée, capable d'optimiser et de maintenir efficacement les installations de production. - Expérience d'au moins 2 ans en maintenance industrielle : vous savez faire preuve d'efficacité dans l'amélioration et le dépannage des installations de production - Connaissances approfondies en mécanique, électrique, pneumatique, automatisme, hydraulique, régulation et informatique industrielle - Aptitude respecter et transmettre des procédures et standards - Diplôme en maintenance industrielle ou équivalent
Vous avez entre 18 ans et 25 ans , VOLVIC propose à 4 candidats(e)s d'intégrer le programme Volvic Horizon Insertion en contrat en alternance Métiers/Qualifications cibles : Conducteur/trice de lignes automatisées d'embouteillage d'eaux Un parcours structuré en deux temps mené en partenariat avec le GEIQ EPI2A et l'E2C Puy de Dôme 1. Un Stage de 5 mois : à partir de fin mars 2026 jusqu'à fin août 2026 Stage conventionné par l'E2C et rémunéré - Rythme alterné : 15 jours à l'E2C / 15 jours chez Volvic. - Immersions en production sur 4 périodes de 2 à 3 semaines. - Objectifs pour vous : découverte du métier, acquisition des bases, montée en compétences. - Coupure congés : du 03 août au 21 août 2026. Encadrement par l'E2C, le GEIQ EPI2A et un parrain Volvic. Ce premier temps vous permet de prendre vos repères, valider vos aptitudes et confirmer votre choix professionnel. 2. Une Alternance de 12 ou 24 mois Si le stage s'est bien déroulé, que vous avez fait vos preuves et que le métier vous plaît : Volvic peut vous proposer à partir de septembre 2026 un contrat en alternance (via le GEIQ EPI2A). Objectifs pour vous : signer un contrat, obtenir un diplôme reconnu et acquérir une expérience professionnelle solide au sein de l'usine. En fonction de votre niveau et de votre parcours, vous préparerez alors un CAP ou BP Conducteur de ligne en agro alimentaire ou un Bac Pro Pilote de Ligne de Production. Profil recherché : Motivé pour trouver le métier qui vous convient et vous former pour l'avenir, Âgé de 18 à 25 ans, Respectueux pour suivre les règles de sécurité et d'hygiène liées à la production et à l'alimentaire, À l'aise au sein d'une équipe pour communiquer et poser régulièrement des questions si besoin, Sans diplôme ou titulaire d'un diplôme inférieur ou égal au baccalauréat. Possédez un moyen de locomotion pour se rendre sur les sites / covoiturage à prévoir selon les horaires. Prévoir station debout prolongée et port de charge. Capacité à lire et comprendre des consignes écrites et orales. Pour vous informer sur cette action, vous pouvez vous inscrire directement via le lien ci-dessous
Nous recherchons aujourd'hui un carrier (H/F) pour rejoindre nos équipes sur site, contribuer à l'extraction et la transformation de la pierre, et perpétuer cette expertise unique. Un métier de terrain, de précision et de passion, dans un environnement naturel exceptionnel. Vos missions principales : Sous la responsabilité directe du Chef d'équipe, vous jouerez un rôle clé dans les opérations d'extraction et de transformation de la pierre : - Réaliser les travaux d'abattage, de sciage et de débitage ; manuels ou mécanisés, en vue de produire ou d'ébaucher des blocs de pierre, - Optimiser l'extraction en tenant compte des caractéristiques naturelles du gisement, afin de préserver sa qualité et de maximiser le rendement en blocs exploitables, - Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité spécifiques à l'environnement de la carrière. Votre profil : - Vous disposez d'une première expérience dans le domaine des carrières, du forage ou du BTP, - Vous appréciez le travail en extérieur et les environnements à ciel ouvert, - Vous maîtrisez les techniques de débitage ou souhaitez les perfectionner, - Autonome, rigoureux et impliqué, vous avez également un bon esprit d'équipe et une réelle motivation pour les travaux manuels. Ce que nous vous offrons : - Un CDI à temps plein, à pourvoir immédiatement, - Une formation complète à nos méthodes spécifiques d'extraction de la lave de Volvic, - Une rémunération attractive selon votre expérience, - Des avantages sociaux : titres restaurant, mutuelle d'entreprise avantageuse, prime transport et prime de mobilité durable. Vous aimez le travail manuel, la précision et souhaitez-vous investir dans une entreprise où la tradition rencontre l'innovation ? N'attendez plus : postulez et contribuez à faire rayonner la pierre de lave de Volvic
La Commune de Volvic recrute un agent polyvalent au sein des services techniques à temps non complet (17h30 hebdomadaire) à compter du 1er janvier 2026. L'agent polyvalent contribue au bon fonctionnement et à l'entretien de la Commune, en intervenant sur les espaces verts, les bâtiments, les festivités et la logistique. 1. Espaces verts Entretien courant des espaces verts : tonte, débroussaillage, taille, arrosage, désherbage manuel/mécanique Plantation d'arbustes, de massifs et entretien des fleurs Petits travaux de création et d'aménagement paysager Suivi et entretien du matériel 2. Bâtiment Réalisation de petits travaux d'entretien et de maintenance dans les bâtiments communaux (peinture, menuiserie, électricité de base, plomberie de base) Surveillance de l'état général des locaux et signalement des dysfonctionnements 3. Festivités et vie communale Participation à la préparation, l'installation et le démontage des équipements nécessaires aux manifestations et cérémonies (podiums, tables, chaises, barrières.) Mise en place et rangement du matériel Assistance technique et logistique lors des événements 4. Manutention et logistique Transport, montage et démontage de matériel divers Aide aux déménagements et transferts de mobilier communal Réception, stockage et distribution de fournitures. Profil recherché : Les savoirs : - Techniques horticoles et paysagères d'entretien et de création - Techniques de taille, tonte, fauchage, désherbage, élagage - Notion en bâtiment, manutention, festivités - Règles de sécurité et de signalisation des chantiers - Procédures et techniques d'utilisation des matériels et engins - Gestes et posture de la manutention - Consignes d'utilisation et de stockage des produits dangereux Les savoir-faire : - Lire et réaliser un plan - Entretenir les espaces verts et fleuris - Utiliser un engin agricole - Débroussailler, faucher, élaguer - Elaguer un arbre - Réaliser le petit entretien du matériel et outillage - Appliquer les règles de sécurité des chantiers - Gérer son temps et les priorités - Rendre compte, transmettre une information Les savoir-être : - Autonomie - Organisation - Initiative - Réactivité - Esprit d'équipe - Discrétion professionnelle - Polyvalence - Dynamisme
Volvic c'est 900 salariés au sein d'un impluvium qui produit 1,25 milliards de bouteilles d'eau par an. Nous recherchons notre futur Chef d'équipe pour travailler sur un poste en 3x8 et week-end ! Principales responsabilités : Au sein de l'organisation exploitation de l'Usine, rattaché au Responsable de Secteur de production, vous coordonnez et animez votre équipe sur les objectifs de votre périmètre : sécurité, qualité, coût, délai (service client), motivation et environnement. - Être exemplaire dans l'application et le respect des règles SQE au sein de l'entreprise - Gérer les aléas et contribuer à l'amélioration continue sur son périmètre de responsabilité (performance, qualité, sécurité...) - Prioriser, organiser et déléguer les activités aux membres de son équipe - Organiser au quotidien la gestion des chantiers - Assurer et organiser le transfert de connaissances (formations) vers le personnel - Animer les AIC en étant le relais d'information usine et service - Assurer, gérer, coordonner et suivre toutes les activités de l'équipe de son poste - Être l'interlocuteur privilégié des différents services sur son périmètre d'activités - Analyser et exploiter les indicateurs de performance du secteur Quel profil recherchons-nous? De formation Bac +2 à Bac+5, vous êtes issu d'un cursus en production, maintenance/mécanique ou en agro-alimentaire avec une spécialisation en production. Une première expérience réussie dans un environnement industriel, idéalement en gestion de production Une première expérience en management (hiérarchique ou transversal) serait un plus. Vous avez une grande affinité avec les missions de terrain. Vous êtes intéressé par la technique et vous faites preuve de réactivité, proactivité et de curiosité.
Le Cabinet RH - LCRH: Nous sommes un cabinet de recrutement mettant en relation les candidats et entreprises pour une prise de poste en CDI directement avec nos clients. Rattaché(e) au Responsable Travaux, vous intervenez sur les chantiers et en lien avec le bureau d'études, en veillant en permanence au respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement. Le tout dans le domaine du VRD. Sécurité et prévention Adopter un comportement exemplaire en matière de prévention des risques. Se présenter systématiquement au Chef de chantier ou à son représentant à l'arrivée sur site. Veiller à sa propre sécurité et à celle de ses collègues, et signaler toute situation à risque. Appliquer strictement les consignes de sécurité et les prescriptions environnementales définies sur les chantiers. Topographie, études et exécution Réaliser les relevés topographiques, implantations et métrés nécessaires aux chantiers VRD. Participer aux études préliminaires et à la conception des projets de voirie et d'assainissement pour le bureau d'études. Élaborer les plans d'exécution en collaboration avec le Responsable Travaux. Contribuer à l'optimisation technique et économique des projets. Mettre à jour les plans et documents d'exécution selon l'avancement des travaux. Collecter les éléments nécessaires aux dossiers de récolement (métrés, plans définitifs, relevés contradictoires, croquis des ouvrages exécutés). Participer, sur demande, à l'établissement des métrés d'exécution. Gestion du matériel Assurer le bon entretien et le suivi du matériel topographique (théodolites, niveaux, stations, odomètres, etc.). Tenir à jour l'inventaire du matériel de l'agence. Organiser les contrôles périodiques, les opérations de maintenance et les révisions auprès des prestataires. Réaliser les contrôles internes intermédiaires du matériel. Profil recherché : Formation Bac à Bac +5 en topographie, géomètre-topographe ou équivalent. Expérience confirmée en VRD exigée. Solides connaissances dans le domaine des travaux publics. Maîtrise des instruments de mesure topographique. Bonne maîtrise des logiciels de calcul, métré, CAO/DAO et de cartographie. Sens de l'organisation et capacité d'analyse. Esprit d'initiative et force de proposition. Curiosité professionnelle et volonté d'apprendre, notamment sur les nouvelles technologies, réglementations et bonnes pratiques du métier.
Notre client, basé à VOLVIC, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires. - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise innovante, tournée vers des sujets stimulants et qui met l'accent sur le bien-être de ses salariés. Vous y trouverez une mentalité ouverte et dynamique, en phase avec vos ambitions professionnelles.Voulez-vous relever le défi de contribuer en tant que Laborantin chimie (F/H) au sein de notre établissement ? Comme partenaire clé de l'équipe de chimie, vous réalisez la surveillance de la qualité organoleptique, chimique et physico-chimique des forages, du process et des produits finis par la mise en œuvre de techniques d'analyses chimiques classiques de laboratoire. Vous assumerez une gamme variée de tâches scientifiques, avec une focalisation sur l'interprétation des résultats d'analyse chimique. Vos tâches incluront : - La réalisation des analyses chimiques, physicochimiques et organoleptiques de divers échantillons - L'utilisation d'appareils d'analyse spécialisés tels que Chromatographie ionique, HPLC, ICP-OES, GC-MS, spectrophotométrie - La mise en oeuvre de méthodes d'analyses, tout en respectant les critères de qualité, sécurité, d'impartialité, et de confidentialité - La participation au traitement des non-conformités en collaboration avec le service concerné - La veille au bon fonctionnement, à l'entretien et au nettoyage de votre poste de travail et des équipements dont vous avez la charge Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 18 mois - Salaire: 20.50 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous “travaillons en famille”! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Description du poste : Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Clermont-Ferrand recrute un Manoeuvre en carrière H/F pour l'un de ses clients situé sur Volvic. Vos missions principales : Sous la responsabilité directe du Chef d'équipe, vous jouerez un rôle clé dans les opérations d'extraction et de transformation de la pierre : -Réaliser les travaux d'abattage, de sciage et de débitage ; manuels ou mécanisés, en vue de produire ou d'ébaucher des blocs de pierre, -Optimiser l'extraction en tenant compte des caractéristiques naturelles du gisement, afin de préserver sa qualité et de maximiser le rendement en blocs exploitables, Horaires : 8h-12h/13h-16h (35h) Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'Equipe Aprojob se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Description du profil : Votre profil: -Vous disposez d'une première expérience dans le domaine des carrières, du forage ou du BTP, -Vous appréciez le travail en extérieur et les environnements à ciel ouvert, -Vous maîtrisez les techniques de débitage ou souhaitez les perfectionner, -Autonome, rigoureux et impliqué, vous avez également un bon esprit d'équipe et une réelle motivation pour les travaux manuels.
Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons : Responsable adjoint Boucherie Secteur : Boucherie En collaboration directe avec le Responsable Boucherie, vous contribuez à la performance du rayon et à son bon fonctionnement quotidien. Vous participez à la définition, à l'adaptation et au renouvellement de l'offre en tenant compte de la saisonnalité, des attentes de la clientèle et de la stratégie commerciale du magasin. Vous prenez part à la gestion des commandes et des stocks afin d'assurer une disponibilité des produits. Vous participez également à l'animation de l'équipe et à la gestion des plannings, en lien étroit avec le Responsable du rayon. Dans l'univers de la boucherie, vous accueillez et conseillez les clients en leur apportant des informations précises sur les produits. Vous veillez à la mise en valeur des étals et garantissez une présentation irréprochable des produits. Pour la boucherie libre-service, vous assurez l'implantation des articles, le maintien des rayons et la rotation conforme des produits. Au sein du laboratoire, vous supervisez la découpe, l'emballage des viandes et la mise en place de l'ensemble du processus de traçabilité. Vous êtes garant(e) du respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de qualité, notamment en appliquant les normes HACCP, en assurant le nettoyage des installations, en contrôlant les livraisons, les dates, les rotations et en suivant la traçabilité des viandes. Vous êtes passionné(e) par le métier de boucher et maîtrisez l'ensemble de ses techniques. La satisfaction client est pour vous une priorité et vous savez faire preuve d'écoute, de disponibilité et de conseils pertinents.
POSTE : Employé Polyvalent Drive H/F DESCRIPTION : Nous recherchons : Un(e) Employé(e) Polyvalent(e) Secteur : Drive Sous la responsabilité de la Responsable, vous préparerez avec soin les commandes passées en ligne, vous en assurerez la livraison auprès des clients, et vous veillerez à la qualité et à l'exactitude de chaque commande. Vous participerez également à la réception des produits livrés et au contrôle des quantités. Vous contribuerez activement au réapprovisionnement de l'espace de préparation, et serez également amené(e) à accueillir et renseigner les clients sur place avec professionnalisme. Vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de nos clients en assurant la préparation et la remise de leurs commandes dans les meilleures conditions. PROFIL : Profil recherché : Approvisionnements/Gestion Fournisseurs Vous êtes une personne de terrain, fiable, impliquée et réactive. Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de dynamisme, d'organisation et de rigueur pour mener à bien vos missions. Ce poste vous permettra d'évoluer dans un environnement rythmé, où l'esprit d'équipe et le service client sont au coeur de notre activité. Rejoindre notre magasin, c'est s'engager aux côtés d'un collectif motivé, où chaque collaborateur participe activement à la satisfaction client et au maintien de la qualité.
Situé entre Riom et Volvic, le centre E. Leclerc d'Enval fait partie intégrante de la vie locale. Proche de ses clients et de son territoire, il valorise les circuits courts, les produits régionaux et le service de proximité. Notre magasin cultive une ambiance familiale, où l'entraide et l'implication de chacun font la force de l'équipe. Le respect, la confiance et l'exigence de qualité dans le travail sont au coeur de notre engagement quotidien auprès de notre équipe et nos consomm...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE DEVENEZ NOTRE RESPONSABLE PRODUITS FRAIS LIBRE-SERVICE ! NOTRE ENGAGEMENT : LA SATISFACTION CLIENT ET UN MANAGEMENT DE CONFIANCE Nous recherchons le/la futur(e) pilote de notre pôle Produits Frais LS. Votre rôle : Piloter et développer un pôle stratégique du magasin. En véritable expert(e) des produits frais LS, vous garantissez une offre variée, qualitative et toujours disponible pour répondre aux attentes de nos clients. Vous veillez à la fraîcheur, à la saisonnalité et à la mise en avant des produits tout en assurant une expérience d'achat optimale. Grâce à votre sens du service et à votre exigence, vous contribuez activement à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients. Rattaché(e) à la Direction, vous assumez la pleine responsabilité de la performance économique, commerciale et humaine de votre pôle. Vos responsabilités s'articulent autour de 3 axes majeurs : 1. STRATÉGIE ET GESTION * Piloter le compte d'exploitation du rayon en totale autonomie : chiffre d'affaires, marge, frais de personnel, pertes, inventaires * Participer à la mise en rayon des produits * Suivre les indicateurs de performance et mettre en oeuvre des plans d'action adaptés pour développer la rentabilité du pôle Produits Frais LS * Passer les commandes auprès de la centrale d'achat et des fournisseurs directs, suivre les livraisons et gérer les litiges éventuels * Assurer le contrôle de la conformité, la gestion des stocks et la disponibilité permanente des produits * Analyser les gammes, les implantations, les opérations promotionnelles et garantir le respect de la politique commerciale du magasin 2. MANAGEMENT ET LEADERSHIP * Encadrer, fédérer et développer une équipe de 5 collaborateurs * Intégrer et accompagner votre équipe en favorisant l'autonomie, la proximité et la communication * Établir les plannings, suivre les temps de travail et participer activement au plan de développement des compétences de chacun * Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire (HACCP), de réglementation, d'affichage et de prix 3. DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL ET INNOVATION * Proposer une offre attractive en cohérence avec la politique commerciale et les attentes clients * Animer le rayon, valoriser les produits et assurer une qualité de service exemplaire afin de garantir la satisfaction et la fidélisation des clients * Piloter les opérations commerciales et contribuer à la dynamique du rayon PROFIL RECHERCHÉ Vous possédez une solide connaissance des marchés et des produits frais acquise au cours d'une expérience confirmée sur un poste similaire dans la grande distribution. Organisé(e), dynamique et opérationnel(le), vous faites preuve d'un excellent sens du relationnel. Personne de terrain, vous êtes habitué(e) à gérer de gros volumes, à respecter rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Attentif(ve) à la qualité des produits et à leur disponibilité, vous maîtrisez le compte d'exploitation, la négociation fournisseurs et les outils informatiques. Vous disposez de réelles qualités de manager. Vous encadrez, animez, motivez, formez et accompagnez votre équipe au quotidien et garantissez la bonne application des directives ainsi que le respect des règles de qualité, sécurité, hygiène et environnement. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur, votre sens des responsabilités et vos qualités managériales. NOUS VOUS PROPOSONS : · Un poste à responsabilités, au coeur de la stratégie du magasin. · Un statut Cadre au forfait jours (+ RTT) · Une organisation de travail structurée du lundi au samedi (avec 2 demi-journées de repos hebdomadaires) · Prime annuelle, intéressement, participation, CE · L'opportunité de rejoindre une entreprise familiale, valorisant l'implication et le travail d'équipe _Rejoindre notre magasin, c'est intégrer un groupe aux valeurs humaines fortes, où l'esprit d'équipe, la passion du produit et la satisfaction client guident le quotidien._ _Vous disposerez d'une véritable autonomie dans la gestion de votre rayon tout en bénéficiant du soutien d'une direction à l'écoute et d'outils performants pour développer votre activité._
SITUÉ ENTRE RIOM ET VOLVIC, LE CENTRE E. LECLERC D'ENVAL FAIT PARTIE INTÉGRANTE DE LA VIE LOCALE. PROCHE DE SES CLIENTS ET DE SON TERRITOIRE, IL VALORISE LES CIRCUITS COURTS, LES PRODUITS RÉGIONAUX ET LE SERVICE DE PROXIMITÉ. NOTRE MAGASIN CULTIVE UNE AMBIANCE FAMILIALE, OÙ L'ENTRAIDE ET L'IMPLICATION DE CHACUN FONT LA FORCE DE L'ÉQUIPE. LE RESPECT, LA CONFIANCE ET L'EXIGENCE DE QUALITÉ DANS LE TRAVAIL SONT AU COEUR DE NOTRE ENGAGEMENT QUOTIDIEN AUPRÈS DE NOTRE ÉQUIPE ET NOS CONSOMMATEURS.
POSTE : Responsable Adjoint Fruits et Légumes H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons : Responsable adjoint rayon fruits et légumes & fraîche découpe Secteur : Fruits et Légumes En tant qu'adjoint(e) du rayon Fruits et Légumes, vous secondez le responsable dans la gestion quotidienne du secteur. Véritable relais opérationnel, vous contribuez à l'organisation du travail, à la maîtrise des approvisionnements des rayons. En collaboration avec le responsable, vous assurez la mise en rayon en tenant compte de la saisonnalité des produits et gérez l'ensemble des approvisionnements : commandes, gestion des stocks, suivi de la casse et valorisation des produits promotionnels. Référent de la signalétique, vous garantissez l'affichage clair des prix ainsi que la bonne indication de la provenance des produits. Vous veillez par ailleurs au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL : Profil recherché : Autres métiers, Encadrement et Généralistes Vous avez une bonne connaissance des marchés et des produits ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire acquise idéalement au cours d'une expérience confirmée sur un poste similaire ou d'employé commercial souhaitant évoluer. Doté(e) d'un bon sens de l'organisation, vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et capable d'anticiper les besoins. Vous savez prendre des initiatives et appréciez le travail en équipe. En soutien au responsable, votre leadership naturel vous permet d'encadrer, de répartir les tâches et de veiller à la motivation de l'équipe avec efficacité et bienveillance. Rejoignez une enseigne reconnue pour la qualité de ses services et son engagement envers la satisfaction client. Contrat : CDI Statut : Agent de maitrise Horaires : 37h45 Avantages : mutuelle, prime annuelle, intéressement et participation, CE
Notre client, basé à VOLVIC, est un acteur majeur de la fabrication de boissons, proposant des produits de qualité aux consommateurs. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre cette entreprise, c'est opter pour une culture d'entreprise axée sur des valeurs humaines telles que l'inclusion, l'égalité et la diversité, ainsi que sur l'engagement environnemental.Désirez-vous contribuer à l'avancement scientifique en tant que Laborantin en microbiologie (F/H) dans notre établissement reconnu ? En rejoignant notre équipe, vous aurez pour mission principale d'assurer le suivi et le maintien de la qualité des produits à chaque phase de production. Voici les principales responsabilités que vous serez amené(e) à accomplir : - Sur le terrain, relever des échantillons afin de procéder aux analyses nécessaires (fournitures, produits finis, processus). - Veiller à la qualité microbiologique, physico-chimique et organoleptique des fournitures, du processus, des produits finis et des conditions de production. - Analyser les résultats obtenus lors des autocontrôles et essais, suggérer des ajustements si nécessaire tout en assurant une gestion efficace des stocks de consommables rattachés à votre activité. - Réalise des filtrations, incubations, lectures et identifications - Veille au bon fonctionnement, l'entretien et le nettoyage des équipements dont il a la charge Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Horaires : 1 poste disponible en 3x8 et week end ( 5h - 13h; 13h - 21h ; 21h - 5h ) 1 poste disponible en journée (7h15h; 8h16h; 9h17h ou 10h18h) - Salaire: euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Primes de vacances et fin d'année Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Nous recherchons pour notre client 2 Laborantins attentifs et dédiés, déterminés à maintenir et à améliorer la qualité des productions. - Diplômé(e) en MicroBiologie ou domaine connexe avec un minimum d'un an d'expérience en microbiologie - Maîtrise des techniques d'analyse microbiologique, physico-chimique et organoleptique - Aptitude à interpréter les résultats d'analyses et proposer des ajustements Avoir une première expérience dans l'industrie agroalimentaire serait un plus. Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature..
Avec des interlocuteurs spécialisés par métier, APROJOB accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Clermont-Ferrand recrute un Manoeuvre en carrière H/F pour l'un de ses clients situé sur Volvic. Vos missions principales : Sous la responsabilité directe du Chef d'équipe, vous jouerez un rôle clé dans les opérations d'extraction et de transformation de la pierre : - Réaliser les travaux d'abattage, de sciage et de débitage ; manuels ou mécanisés, en vue de produire ou d'ébaucher des blocs de pierre, - Optimiser l'extraction en tenant compte des caractéristiques naturelles du gisement, afin de préserver sa qualité et de maximiser le rendement en blocs exploitables, Horaires : 8h-12h/13h-16h (35h) Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'Equipe Aprojob se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Votre profil: - Vous disposez d'une première expérience dans le domaine des carrières, du forage ou du BTP, - Vous appréciez le travail en extérieur et les environnements à ciel ouvert, - Vous maîtrisez les techniques de débitage ou souhaitez les perfectionner, - Autonome, rigoureux et impliqué, vous avez également un bon esprit d'équipe et une réelle motivation pour les travaux manuels.
POSTE : Laborantin - Technicien de Laboratoire en Microbiologie H/F DESCRIPTION : Notre client, basé à VOLVIC, est un acteur majeur de la fabrication de boissons, proposant des produits de qualité aux consommateurs. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre cette entreprise, c'est opter pour une culture d'entreprise axée sur des valeurs humaines telles que l'inclusion, l'égalité et la diversité, ainsi que sur l'engagement environnemental. Désirez-vous contribuer à l'avancement scientifique en tant que Laborantin en microbiologie (F/H) dans notre établissement reconnu ? En rejoignant notre équipe, vous aurez pour mission principale d'assurer le suivi et le maintien de la qualité des produits à chaque phase de production. Voici les principales responsabilités que vous serez amené(e) à accomplir : - Sur le terrain, relever des échantillons afin de procéder aux analyses nécessaires (fournitures, produits finis, processus). - Veiller à la qualité microbiologique, physico-chimique et organoleptique des fournitures, du processus, des produits finis et des conditions de production. - Analyser les résultats obtenus lors des autocontrôles et essais, suggérer des ajustements si nécessaire tout en assurant une gestion efficace des stocks de consommables rattachés à votre activité. - Réalise des filtrations, incubations, lectures et identifications - Veille au bon fonctionnement, l'entretien et le nettoyage des équipements dont il a la charge Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Horaires : 1 poste disponible en 3x8 et week end ( 5h - 13h; 13h - 21h ; 21h - 5h ) 1 poste disponible en journée (7h15h; 8h16h; 9h17h ou 10h18h) - Salaire: 20.50 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Primes de vacances et fin d'année Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. PROFIL : Nous recherchons pour notre client 2 Laborantins attentifs et dédiés, déterminés à maintenir et à améliorer la qualité des productions. - Diplômé(e) en MicroBiologie ou domaine connexe avec un minimum d'un an d'expérience en microbiologie - Maîtrise des techniques d'analyse microbiologique, physico-chimique et organoleptique - Aptitude à interpréter les résultats d'analyses et proposer des ajustements Avoir une première expérience dans l'industrie agroalimentaire serait un plus. Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature..
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au coeur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous travaillons en famille! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ?***Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit. Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
Notre client situé à VOLVIC est un acteur majeur de la fabrication de boissons, proposant des produits de qualité aux consommateurs. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, leader de son secteur, cultive des valeurs humaines fortes et offre de belles perspectives d'évolution, rejoignez-les pour un environnement professionnel éthique, positif et en mouvement.Comment aimeriez-vous relever des défis captivants en tant que Technicien(ne) de maintenance? Intégrez une équipe dynamique pour garantir la performance et la sécurité des systèmes de production au travers de diverses actions techniques et stratégiques - Assurez la maintenance préventive, l'amélioration et le dépannage des équipements de production dans le respect des normes de sécurité et de qualité - Appliquez et respectez rigoureusement les standards et procédures établis lors de chaque intervention pour garantir l'efficacité opérationnelle - Participez activement aux actions de progrès permanent en élaborant et transmettant des standards fiables pour optimiser la fiabilité des équipements Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: euros/heure - horaires 3x8 et week end Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Si vous êtes un(e) technicien(ne) de maintenance engagé(e) et expérimenté(e), rejoignez-nous pour garantir la performance optimale des équipements. - Expertise en maintenance préventive et dépannage d'équipements mécaniques, électriques, pneumatique et automatisés indispensable - Respect rigoureux des standards et procédures de sécurité en toute intervention - Capacité à participer activement à l'amélioration continue et au partage des meilleures pratiques - Diplôme de Bac Pro Maintenance des Équipements Industriels ou équivalent recommandé pour ce poste Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Notre client situé à VOLVIC est un acteur majeur de la fabrication de boissons, proposant des produits de qualité aux consommateurs. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, leader de son secteur, cultive des valeurs humaines fortes et offre de belles perspectives d'évolution, rejoignez-les pour un environnement professionnel éthique, positif et en mouvement.Comment aimeriez-vous relever des défis captivants en tant que Technicien(ne) de maintenance? Intégrez une équipe dynamique pour garantir la performance et la sécurité des systèmes de production au travers de diverses actions techniques et stratégiques - Assurez la maintenance préventive, l'amélioration et le dépannage des équipements de production dans le respect des normes de sécurité et de qualité - Appliquez et respectez rigoureusement les standards et procédures établis lors de chaque intervention pour garantir l'efficacité opérationnelle - Participez activement aux actions de progrès permanent en élaborant et transmettant des standards fiables pour optimiser la fiabilité des équipements Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 21.31 euros/heure - horaires 3x8 et week end Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Description du poste : Le cabinet Adecco Recrutement recherche pour l'un de ses clients : Chef d'application enrobés H/F pour une nouvelle opportunité professionnelle en CDI. Sous la responsabilité du responsable travaux, vous réalisez les missions suivantes : -Préparation et suivi des travaux sur des chantiers d'enrobés ; -Management des équipes d'exécution (environ 5/6 collaborateurs internes) ; -Application et animation du plan de qualité, de sécurité et d'environnement ; Description du profil : Votre profil : De formation supérieure dans le domaine TP, VRD, routes & infrastructures, vous bénéficiez d'une expérience réussie sur poste similaire. Vous êtes reconnu(e)s pour votre sens du relationnel, votre rigueur, votre sens de l'organisation et de l'anticipation. Un véhicule de service étant mis à votre disposition, le permis B est obligatoire. Contrat & Conditions : CDI Horaire journée du lundi au vendredi Rémunération à convenir selon expérience et profil ; Rémunération sur 13 mois, prime annuelle objectivée, véhicule de service, plan d'épargne salariale ; Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? N'hésitez pas à les rejoindre pour construire votre carrière !
Description du poste : Quentin du Réseau ACTO recrute pour une entreprise dynamique et reconnue dans le secteur de l'extraction et du traitement de la pierre naturelle , où la sécurité, la qualité et le respect de l'environnement sont au cœur des priorités. Cette entreprise valorise le travail d'équipe, la rigueur et la transmission du savoir-faire , tout en offrant à ses collaborateurs un cadre professionnel stable et épanouissant . Le poste d' Opérateur débiteur en carrière (H/F) consiste à assurer la découpe, le calibrage et la préparation des blocs de pierre , selon les consignes de production et les standards de qualité exigés, dans le respect strict des règles de sécurité. MISSIONS PRINCIPALES : - Positionner et découper les blocs de pierre à l'aide des machines de débit (scie à câble, débiteuse, scie à ruban, etc.). Débit à l'aide d'une masse également. - Régler et surveiller les machines de découpe , afin d'assurer une production conforme aux dimensions et tolérances prévues. - Contrôler la qualité des produits débitées (aspect, dimensions, état de surface) avant expédition ou traitement ultérieur. - Effectuer la manutention et le stockage des blocs à l'aide des engins de levage ou de manutention adaptés (pont roulant, chariot, etc.). - Assurer la maintenance de premier niveau sur les équipements utilisés et signaler toute anomalie. - Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et environnementales applicables sur le site. Vous aurez également l'occasion de participer à l'amélioration continue du process de débit et à la valorisation des chutes et rebuts , dans une optique de durabilité et d'efficacité. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Poste basé à Volvic (63) - Temps plein , du lundi au vendredi - Horaires de journée , avec possibilité d'adaptation selon la production - Travail en atelier ou en carrière , selon les besoins du site - Ambiance de travail : équipe expérimentée et solidaire , environnement où sécurité, respect et entraide sont des valeurs fortes, avec un accompagnement à la formation technique et à la polyvalence . Description du profil : Pour réussir dans ce poste d' Opérateur débiteur en carrière (H/F) , vous devez disposer des compétences suivantes : - Vous avez une expérience réussie dans le domaine industriel, du sciage, ou du travail de la pierre . - Vous savez utiliser ou régler des machines de découpe (débiteuse, scie à fil, scie à ruban ou équivalent). - Vous êtes rigoureux, attentif à la qualité du produit fini et respectueux des consignes de sécurité. - Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'autonomie dans vos tâches quotidiennes.
L'EHPAD « Au fil de l'eau » de Volvic, recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) débutant(e) accepté ,ou un(e) auxiliaire de vie (AES/AMP) avec une expérience en EHPAD, pour un remplacement, du 01/02/2026 au 31/08/2026. L'EHPAD se situe au 4 route de Riom, il comprend 81 lits permanents et 3 lits en temporaires. Le poste se situe au niveau d'un service qui comprend une unité de vie protégée et un service avec des résidents moins dépendant. Horaires en 7h30, selon cycle de travail soit matin soit soir et travail 1 Week end sur 2. Horaires : Matin 6h30-14h Soir 13h30-21h Missions : Installation des résidents pour le petit -déjeuner Toilette des résidents /douche Réfection des lits Signature des soins et transmission sur le logiciel soins (net soins) Rangement du linge propre Aide au repas
L'EHPAD « Au fil de l'eau » de Volvic, recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) débutant(e) accepté ,ou un(e) AES/AMP avec une expérience en EHPAD L'EHPAD se situe au 4 route de Riom, il comprend 81 lits permanents et 3 lits en temporaires. Chaque service comprend 28 résidents. Poste à pourvoir dès janvier 2026 (urgent) Horaires en 12h, selon cycle de travail 1 Week end sur 3. 3 Horaires : 6h30-18h30 8h00-20h00 9h00-20h00 Missions : Installation des résidents pour le petit -déjeuner Toilette des résidents /douche Réfection des lits Signature des soins et transmission sur le logiciel soins (net soins) Rangement du linge propre Aide au repas
Randstad Inhouse est votre partenaire de confiance pour la gestion de personnel intérimaire.Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise. Notre client situé à VOLVIC est un acteur majeur de la fabrication de boissons, proposant des produits de qualité aux consommateurs. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? D'une grande humanité, leur mentalité repose sur des valeurs qui leur permettent de relever des défis excitants et de rester leader de leur secteur. Description du poste: Comment votre expertise en tant que Cariste (F/H) peut-elle transformer les opérations logistiques? Intégrez une équipe dynamique où vous serez responsable de la gestion efficace des marchandises et contribuez à l'optimisation des opérations logistiques. - Assurer la réception et le stockage des matières premières, garantissant leur placement adéquat - Effectuer le transfert et le chargement des produits finis, en veillant à maintenir la cadence des lignes de production - Vous déposerez les palettes en zone de stockage et enregistrez via un système embarqué la localisation de votre palette. - Transférer les produits sur leur lieu d'expédition et assurer le chargement des marchandises, tout en respectant les plans de chargement et les délais Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 17.22 euros/heure - horaire : 3x8 et week end Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Descriptif du profil : Nous recherchons un(e) Cariste (F/H) dynamique et organisé(e) avec une année d'expérience minimum sur la conduite du chariot R489 Catégorie 3 exigée, pour renforcer notre équipe logistique. - Maîtrise de la réception, du stockage et du transfert de matières en assurant une organisation optimale - Compétence en enregistrement des palettes via un système embarqué pour une gestion efficace - Expérience de chargement des marchandises en respectant plans et délais - Participation active aux actions d'amélioration et application des normes de sécurité, hygiène, et environnementales
Nous recherchons aujourd'hui des OPERATEUR POLYVALENT (H/F)engagés pour rejoindre nos équipes sur site, contribuer à l'extraction et la transformation de la pierre, et perpétuer cette expertise unique. Un métier de terrain, de précision et de passion, dans un environnement naturel exceptionnel. Vos Missions : Sous la responsabilité directe du Chef d'atelier, vous contribuerez activement aux différentes étapes de la fabrication de nos produits en pierre de lave en atelier : - Organiser et mettre en œuvre les opérations nécessaires à la fabrication selon les dossiers techniques : lecture du plan, approvisionnement de la machine, préparation des équipements, - Régler les paramètres des machines pour assurer un fonctionnement optimal et conforme aux exigences de production, - Réaliser les travaux de sciage et de débitage (manuels ou mécaniques), - Effectuer les activités de polissage et d'ajustage, - Contrôler la qualité des produits finis et veiller au respect des consignes qualité, - Emballer avec précaution les produits finis, - Appliquer strictement les règles de sécurité au sein de l'entreprise. Votre profil : - Vous êtes issu(e) d'une formation technique de type CAP à Bac (Métiers de la Pierre, Maintenance industrielle, Productique), où vous justifiez d'une expérience significative dans un environnement industriel, - Vous savez lire un plan de fabrication et interpréter les documents techniques, - Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, - Le CACES 3 et l'habilitation Pontier Elingueur seraient un atout apprécié. Ce que nous vous proposons : - Un CDI à temps plein, à pourvoir immédiatement, - Une formation complète à nos méthodes spécifiques de travail sur la lave de Volvic, - Une rémunération attractive selon votre expérience, - Des avantages sociaux : titres restaurant, mutuelle d'entreprise avantageuse, prime transport et prime de mobilité durable. N'attendez pas et rejoignez nous sans plus attendre en nous adressant votre CV et lettre de motivation
Devenez nounou avec Les Ptitous Bienvenue chez Les Ptitous ! Depuis 2014, nous sommes une agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile dans le Puy-de-Dôme. Notre mission : trouver des nounous de confiance pour accompagner les enfants des familles qui nous sollicitent, avec enthousiasme, sérieux et bienveillance. Où nous trouver ? Nous vous accueillons sur rendez-vous à notre agence : 17 Rue Jules Verne, Clermont-Ferrand Bus : ligne 10, arrêt Pré Moreau Stationnement : parking disponible devant l'agence Audrey, Salomé et Antoine seront heureux de vous recevoir et d'échanger avec vous. Rejoignez une équipe inclusive et passionnée Nous recrutons tout au long de l'année des profils variés et complémentaires. Parmi notre soixantaine d'intervenants, on retrouve : Des étudiants Des professionnels de la petite enfance Des retraités Des sportifs, artistes, geeks, couturiers Des automobilistes et des piétons Des introvertis comme des extravertis Toute personne ayant une expérience en garde d'enfants, y compris les baby-sittings réalisés avant 18 ans, est la bienvenue chez Les Ptitous. Pour une famille avec un garçon de 3 ans : Horaires selon le planning fourni par la famille : de 16h45 à 19h45 ou de 16h45 à 18h45 Frais kilométriques remboursés selon le barème en vigueur Pourquoi devenir Ptitous ? En rejoignant notre équipe, vous choisissez de : Passer du temps avec des enfants Les accompagner dans leur quotidien Être utile auprès des familles Gagner en expérience Financer vos études ou compléter vos revenus Travailler à temps partiel Évoluer dans un cadre humain et bienveillant Bénéficier d'un emploi adapté à votre emploi du temps Rémunération et conditions SMIC horaire en vigueur + 10 % de congés payés Indemnisation des kilomètres parcourus avec les enfants Missions proches de chez vous Accompagnement personnalisé par notre équipe Écoute et disponibilité tout au long de votre parcours Le profil que nous recherchons Vous vous reconnaissez si vous êtes : À l'aise avec les enfants Bienveillant(e), attentionné(e) Dynamique, souriant(e), doux/douce Organisé(e), à l'écoute, fiable Créatif(ve) et enthousiaste Disponible en horaires périscolaires Véhiculé(e) Diplômé(e) du CAP AEPE (atout apprécié) Et si vous êtes aussi : Bilingue (anglais ou autre langue) Doué(e) en pâtisserie, en activités manuelles ou artistiques Passionné(e) par la cuisine, les jeux, la musique, les contes À l'aise avec les devoirs, les chansons ou les jeux éducatifs Alors ce poste est fait pour vous. Notre engagement envers nos nounous Pour que les enfants soient bien, il faut que nos nounous le soient aussi. C'est pourquoi : Nous sommes disponibles pour échanger quand vous en avez besoin Nous prenons le temps de vous écouter Nous respectons vos disponibilités Nous vous accompagnons dans toutes les étapes de votre mission Comment postuler ? Vous pouvez candidater : Via cette annonce Sur notre site : www.recrutement-clermontferrand-lesptitous.fr Par téléphone : 04 73 925 915 Par mail : contact@lesptitous.fr Date limite de candidature : 31 octobre 2025 Prise de poste prévue : 1ier novembre 2025 Rejoignez Les Ptitous Contribuez au bien-être des enfants et des familles tout en vous épanouissant dans un environnement de confiance, bienveillant et humain. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 10 mois Avantages : Flextime Expérience: Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Volvic (63530) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2141737 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Volvic (63530) en Auvergne. Les conditions - CDI à temps choisi - Salaire horaire brut : 11.52€ + prime qualité Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2141738 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description de l'offre:<br><p>Apporter votre aide aux <b>personnes âgées</b> vous tient à cœur ? Vous aimez vous sentir utile et veiller au <b>bien-être</b> des autres? Dessiner un <b>sourire</b> sur le visage des personnes qui vous entourent fait partie de vos aspirations?</p> <p>Exercer votre profession dans un <b>cadre paisible</b>, verdoyant, entouré de parcs d'animaux vous plairait ? Vous êtes à la recherche d'une <b>expérience humaine</b> et partagez les valeurs de la <b>bienveillance</b>, de <b>tolérance</b>, de la <b>dignité</b>, du <b>professionnalisme</b> ?</p> <p>Evoluer au sein d'une <b>équipe</b>, auprès de résidents que vous côtoierez quotidiennement, dont l'ambiance, rythmée par des animations variées, vous intéresse ?</p> <p>Vous aimez vous faire chouchouter ? Nous proposons à notre personnel des séances de massages plusieurs fois par mois, ainsi que des soirées du personnel.</p> <p>Vous n'êtes pas diplômé mais désirez exercer le métier d'aide-soignant ? Faites-nous part de votre projet, des solutions vous serons proposées pour vous former et financer votre formation.</p> <p> </p> <p>���� <b>N'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !</b><b></b></p> <p> </p> <p>Nous recherchons un aide-soignant ou une aide-soignante de jour à temps plein pour un contrat à durée indéterminée (CDI), susceptible de travailler les jours fériés ainsi qu'un week-end sur deux.</p> <p>���� Le salaire brut est de 2000 euros auquel s'ajoute les indemnités jours fériés, les indémnités de week end ainsi que votre ancienneté. </p> <p><i> </i></p> <br> <p><i>Vous n'êtes pas cuisinier-ère ou n'avez pas le temps de vous préparer vos repas ? Vous pourrez profiter des repas de qualité préparés par notre chef à prix avantageux.</i></p><br><br>Profil recherché :<br><p>Vous êtes motivé, dynamique, faites preuve d'empathie et de bienveillante? <br>Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe soudée, encadré par des professionnels aidants, à l'écoute, qui dispense régulièrement des formations en interne et rappel de bonnes pratiques ?<br>Vous souhaitez participer au déroulement d'une nouvelle organisation mise en place récemment afin de ré-impulser une bonne gestion du temps, de la communication et de l'entraide entre les professionnels, dans un souci de bienveillance pour nos séniors?<br><br>���� <b>N'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !</b></p>
