Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Ours située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 29 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Ours. 107 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - MAZAYE, 63 - CHANAT LA MOUTEYRE, 63 - PONTGIBAUD ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Hôtel restaurant L'Auberge de Mazaye, situé au cœur des Volcans, recherche une personne polyvalente. En fonction des besoins vous ferez la préparation des petits déjeuners et le service, l'entretien des locaux ainsi que le nettoyage des chambres. Vous travaillerez en équipe. Salaire : 1450 euros net par mois. Vous travaillerez les week-end et les jours fériés. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun.
HOTEL RESTAURANT DU TERROIR
Poste à pourvoir de suite. Vous êtes titulaire du CAP petite enfance OU avez plus de 3 ans d'expérience comme assistante maternelle. Vos missions: Accueil des enfants - Transmissions avec les parents - Prise en charge des soins de base des enfants - Prise en charge du sommeil des enfants - Réception, stockage, préparation et réchauffage des repas - Prise en charge de l'alimentation des enfants Animation: - Encadrement des différents espaces de jeux - Gestion des activités ou des sorties (matériel, organisation ) Pédagogie - Participation à la mise à jour du projet d'établissement et à sa mise en œuvre Hygiène - Gestion du linge (lavage/séchage/pliage) et de la vaisselle (lavage, rangement) - Rangement et nettoyage des jouets, du matériel de puériculture - Rangement et nettoyage de la salle de change et de la biberonnerie - Ménage quotidien des locaux de la crèche Logistique et sécurité: - Sécurisation des enfants, du personnel et de l'établissement (Ouvrir / fermer l'établissement) - Pointage à l'arrivée et au départ des enfants - Transmissions entre collègues et participation à l'analyse des pratiques Amplitude horaire : 7h30 - 18h30 Vous travaillez sur 4 jours et demi sur des horaires définis avec l'employeur. ATTENTION : le lieu de travail n'est pas desservi par les transport en commun. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Les Gîtes des Cinq Chemins, situés à Mazaye (Puy-de-Dôme), sont un hébergement touristique à taille humaine, accueillant principalement des randonneurs et voyageurs en quête de convivialité, de simplicité et de nature. Missions principales, dans le cadre de la saison touristique 2026, vous assurerez des missions polyvalentes : -Préparation de repas et aide en cuisine (table d'hôtes) -Entretien et nettoyage des hébergements -Contribution à la qualité de l'accueil et de la relation client Profil recherché -Expérience appréciée en cuisine et/ou hôtellerie-restauration -Autonomie, sens de l'organisation et rigueur -Respect des normes d'hygiène (cuisine et logements) -Très bon relationnel avec la clientèle -Ponctualité et motivation indispensables -Capacité à travailler les week-ends et jours fériés Conditions du poste -Contrat saisonnier : de mai 2026 à fin septembre 2026 Date limite de candidatures 15 mars 2026. Poste non logé
Missions principales : - Garantir l'état de propreté et l'aménagement des espaces privatifs et collectifs - Gérer le service et le débarrassage des petits déjeuners et des repas - Participer aux travaux nécessités par l'application des procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur - Assurer ponctuellement une aide au service et au débarrassage/plonge en restauration (midi ou soir) Missions et activités du poste : - Mettre en place le service du petit déjeuner - Assurer le débarrassage du self et la plonge - Procéder au nettoyage de la salle de restauration après le service - Veiller au bon déroulement du service en fonction des effectifs et du nombre de groupes présents - Assurer l'entretien des chambres, des sanitaires et des espaces collectifs : remise à blanc et recouche. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 7H00 à 14H30 Ponctuellement horaires « en coupé » (10H/14H et 17H/22H), Assurer ponctuellement des permanences nocturnes ne nécessitant pas de rester éveillé (1 nuit/semaine logement sur place) Sens de l'organisation Capacité d'adaptation Connaissances techniques en cuisine Contrats saisonniers du 2 mars au 1er novembre Pour rencontrer l'employeur veuillez postuler !
Le Volcan de Lemptégy, depuis 1992 permet aux visiteurs de vivre une expérience unique : visiter l'intérieur d'un volcan. Chaque année, 180 000 personnes viennent découvrir un lieu mêlant visite pédagogique, attractions ludiques et hébergements. Ce site emblématique de la région Auvergne-Rhône-Alpes, situé à 15 minutes de Clermont Ferrand en plein cœur du territoire UNESCO et Grand Site de France recherche des profils motivés pour travailler dans un cadre accueillant et dans une ambiance dynamique et conviviale. Sous l'autorité des gérants et de la responsable des Lodges, l'employé(e) d'hôtellerie à la responsabilité de nettoyer et de ranger les Lodges après l'utilisation par le client, ainsi que refaire les lits. Il/elle devra également nettoyer les parties communes, réapprovisionner les chambres en linge, préparer le départ du linge sale à la blanchisserie. Contrôler l'état des équipements, du linge, du mobilier et le bon fonctionnement du matériel. Il/elle participe également au service du petit-déjeuner et devra répondre efficacement aux demandes des clients en direct ou en les répercutant aux services compétents. Profil/qualités : - Sens du service, de l'accueil et de la propreté : un(e) spécialiste de la propreté ; - Discrétion et honnêteté ; - Efficacité et rapidité dans l'exécution des tâches ménagères ; - Précision et attention aux détails ; - Capacité de travailler en équipe ; - Professionnalisme et courtoisie. Niveau requis : - Première expérience dans un métier similaire souhaitée. Principales fonctions de l'employé d'hôtellerie : - Nettoyage et rangement des Lodges ; - Réfection des lits et changement du linge ; - Nettoyage des salles de bain, changement des serviettes et ravitaillement des articles de toilette ; - Nettoyage général des parties communes telles que les accès ou la réception ; - Suivi des procédures d'ordonnancement des tâches ; - Contrôle de l'état des équipements, du linge et du mobilier ; - Signalement au Responsable des anomalies ou dégradations constatées dans les Lodges ; - Utilisation et stockage des produits d'entretien ; - Anticipation des besoins (produits d'entretien, linge) ; - Contrôle quantitatif et qualitatif de l'état du linge ; - Réception, stockage et tri du linge propre. Type de contrat : du 04/04/2026 au 31/10/2026.Contrat pouvant correspondre à un étudiant. Durée hebdomadaire de travail : 7 ou 14 heures. Possibilité de temps plein (35h) pour les vacances de Pâques et pour la saison estivale (juillet et août). Travail en journée. Rémunération : 420€ à 840€ bruts mensuels (sur la base de 2100€ brut 35h) + mutuelle et prévoyance prise en charge à 100%. Poste potentiellement reconductible chaque année. Possibilité d'hébergement gratuit sur place.
Le Volcan de Lemptégy, depuis 1992 permet aux visiteurs de vivre une expérience unique : visiter l'intérieur d'un volcan. Chaque année, 180 000 personnes viennent découvrir un lieu mêlant visite pédagogique, attractions ludiques et hébergements. Ce site emblématique de la région Auvergne-Rhône-Alpes, situé à 15 minutes de Clermont Ferrand en plein cœur du territoire UNESCO et Grand Site de France recherche des profils motivés pour travailler dans un cadre accueillant et dans une ambiance dynamique et conviviale. Sous la responsabilité du Responsable Accueil-Billetterie / Boutique, vous aurez pour mission d'accueillir, renseigner et vendre puis encaisser les Visiteurs. Votre poste vous permettra de travailler aussi bien en billetterie qu'en boutique. Profil/qualités : - Accueillir qualitativement et chaleureusement les visiteurs en toutes circonstances - Encaisser les ventes Billetterie et Boutique - Maîtriser l'informatique, Internet, et idéalement, la gestion des caisses - Offrir aux Clients et Visiteurs une excellente présentation - Être dynamique, souriant, organisé, rigoureux, enthousiaste, et avoir un excellent sens du relationnel Niveau requis : - Bac Professionnel / Bac+2 (BTS) / Licence Pro en Tourisme / Vente / Commerce. - Première expérience dans un métier d'accueil ou de vente souhaitée - Anglais indispensable Type de contrat : CDD saisonnier à pourvoir du 01/04/2026 au 31/10/2026. Durée hebdomadaire de travail : 35 heures en modulation du temps de travail réparties sur 5 jours (incluant week-end et jours fériés). Travail en journée et soirée certains jours d'été (nocturnes). Rémunération : 2100 € bruts mensuels + mutuelle et prévoyance prise en charge à 100%. Poste potentiellement reconductible chaque année. Possibilité d'hébergement gratuit sur place.
Le Volcan de Lemptégy, depuis 1992 permet aux visiteurs de vivre une expérience unique : visiter l'intérieur d'un volcan. Chaque année, 180 000 personnes viennent découvrir un lieu mêlant visite pédagogique, attractions ludiques et hébergements. Ce site emblématique de la région Auvergne-Rhône-Alpes, situé à 15 minutes de Clermont Ferrand en plein cœur du territoire UNESCO et Grand Site de France recherche des profils motivés pour travailler dans un cadre accueillant et dans une ambiance dynamique et conviviale. Sous la responsabilité du Responsable Accueil-Billetterie / Boutique, vous aurez pour mission d'accueillir, renseigner et vendre puis encaisser les Visiteurs. Votre poste vous permettra de travailler aussi bien en billetterie qu'en boutique. Profil/qualités : - Accueillir qualitativement et chaleureusement les visiteurs en toutes circonstances - Encaisser les ventes Billetterie et Boutique - Maîtriser l'informatique, Internet, et idéalement, la gestion des caisses - Offrir aux Clients et Visiteurs une excellente présentation - Être dynamique, souriant, organisé, rigoureux, enthousiaste, et avoir un excellent sens du relationnel Niveau requis : - Bac Professionnel / Bac+2 (BTS) / Licence Pro en Tourisme / Vente / Commerce. - Première expérience dans un métier d'accueil ou de vente souhaitée - Anglais indispensable Type de contrat : CDD saisonnier à pourvoir du 01/04/2026 au 30/08/2026. Durée hebdomadaire de travail : 35 heures en modulation du temps de travail réparties sur 5 jours (incluant week-end et jours fériés). Travail en journée et soirée certains jours d'été (nocturnes). Rémunération : 2100 € bruts mensuels + mutuelle et prévoyance prise en charge à 100%. Poste potentiellement reconductible chaque année. Possibilité d'hébergement gratuit sur place.
Afin de renforcer notre équipe saisonnière, nous recherchons des hôtes(sse)s Accueil et Boutiques pour être nos ambassadeurs auprès de nos visiteurs dès leur arrivée et tout au long de leur journée. Le parc pour la saison 2026 est ouvert du 25 mars au 1er novembre. Missions / Objectifs de la fonction : - Accueil, information et orientation des visiteurs, - Accueil parking: gestion des flux de véhicules, orientation et information des visiteurs, - Gestion des salles de cinéma et des attractions, surveillance du fonctionnement des équipements et information sur les consignes de sécurité, - Gestion des flux et «animation» des files d'attente, - Porter le costume des mascottes du parc lors de séances photos, - Animation de visites découvertes ou accompagnées (de 1h à plusieurs heures), en français et en langues étrangères, - Encaissement de la billetterie (individuels et groupes) et vente dans les différentes boutiques avec le logiciel de caisse Vivaticket, - Information et vente des produits Vulcania (visites guidées, livrets, souvenirs.), - Réception des marchandises des boutiques et stockage, - Mise en rayon et implantation des boutiques (facing et réassort). - Accueil personnalisé des séminaires et installation du matériel pour chaque évènement. Profil recherché : - Expérience sur un poste similaire, - Aisance relationnelle, - Motivation, rigueur, réactivité, polyvalence et esprit d'équipe, - Très bonne présentation, - Disponibilité week-ends et jours fériés, - Maîtrise d'une langue étrangère appréciée, - Expérience en caisse et en vente serait un plus. Nous vous proposons : - D'évoluer dans un cadre de travail extraordinaire et unique, au coeur des volcans d'Auvergne (poste basé à Saint-Ours les Roches), - De rejoindre une entreprise engagée au coeur des enjeux actuels sur le climat: Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), Label Divertissement Durable (RSE), - D'intégrer une équipe dynamique et qualifiée qui vous accompagnera dans votre prise de poste, - Rémunération : A partir de 1820€ bruts mensuels, base 35 heures, - Avantages divers : accords d'intéressement et de participation, restaurant du personnel, partenariat Action Logement, mutuelle, CSE.
Afin de renforcer notre équipe saisonnière, nous recherchons des employé(e)s de cuisine pour participer à l'élaboration d'une restauration très diversifiée (individuelle Burger, Brasserie, Cafétéria, Vente à emporter collective pour les équipes du parc, groupes, entreprises cocktails, buffets, service à table). Le parc pour la saison 2026 est ouvert du 25 mars au 1er novembre. Sous la responsabilité de vos managers, vous serez chargé de : Assurer la production des mets (entrées, plats, desserts), Respecter les fiches techniques de fabrication des plats, aussi bien sur le plan de la qualité que de la présentation, Respecter les consignes de sécurité et environnementales de l'établissement, Appliquer les procédures HACCP, les règles d'hygiène en vigueur, et assurer la propreté des locaux ainsi que des matériels et équipements mis à votre disposition. -Disponibilité week-ends et jours fériés, -Titulaire d'une formation en Restauration -Expérience passé sur un poste similaire ou motivation à découvrir le métier, -Sens de l'organisation et respect des consignes, -Autonomie, polyvalence et sens du travail en équipe. Nous vous proposons : -D'évoluer dans un cadre de travail extraordinaire et unique, au cœur des volcans d'Auvergne (poste basé à Saint Ours les Roches), -De rejoindre une entreprise engagée au cœur des enjeux actuels sur le climat Norme ISO 14001 Convention des Entreprises pour le Climat. Vous intégrerez une équipe dynamique et qualifiée qui vous accompagnera dans votre prise de poste. -Avantages divers accords d'intéressement et de participation, restaurant du personnel, navette gratuite depuis Clermont Ferrand, aides au logement, mutuelle, CSE -Une organisation du travail attractive dans le secteur de la restauration (temps complet, journée continue sans coupure, 2 jours de repos par semaine. CDD saisonnier de mars à août 2026 (prolongation possible)
Nous sommes à la recherche d'un AGENT des SERVICES HOSPITALIER (H/F) Missions : L'agent de service hospitalier contribue à l'hygiène de l'environnement du patient. Il assure la distribution des repas et l'hygiène des locaux. Il contribue au confort et bien être du patient. Profil : - Connaissances des règles et pratiques de l'hygiène hospitalière - Avoir le sens de la rigueur notamment dans le respect des règles d'hygiène - Savoir travailler en équipe - Savoir transmettre les informations - Faire preuve de discrétion et de respect - Savoir être disponible Diplôme souhaité : - CAP Agent de Propreté et d'Hygiène ou - Une forte expérience similaire en établissement de santé Spécificités du poste : - CDI ou CDD, à temps plein - Travail les week-ends et jours fériés selon roulement - Rémunération selon Statut Unique Type CCN51 Rénovée - prime SEGUR PERMIS ET VEHICULE OBLIGATOIRES
Établissement accueillant des groupes, en moyenne 100 repas par jour, cuisine traditionnelle, recherche un agent de collectivité polyvalent (H/F). Vos missions : Ménage quotidien et transfert lors des départs de groupes et service au plat + plonge Contrat du 2 mars au 31 août 2026
Missions principales : - Assurer la logistique et la maintenance courante des matériels et des locaux ainsi que l'entretien des espaces extérieurs. - Veiller au bon fonctionnement technique des installations et notamment en lien avec la sécurité incendie - Assurer le suivi et le réapprovisionnement des stocks nécessaire au maintien du bon fonctionnement de l'établissement - Garantir l'état de propreté et l'aménagement des espaces privatifs, collectifs et des extérieurs Missions et activités du poste : - Diagnostiquer une panne ou un dysfonctionnement sur une installation - Dépanner et/ou réparer ce dysfonctionnement - Faire appel au prestataire qualifié en cas de dysfonctionnement dépassant son cadre d'intervention - Evaluer les besoins en consommable. - Passer des commandes selon les procédures en vigueur. - Assurer le suivi des commandes et contrôler la livraison - Stocker et gérer le matériel sur les lieux d'activités. - Participer à la logistique de chaque secteur : maintenance, entretien, restauration et animation. - Participer à la maintenance et l'entretien des locaux. - Gérer l'entretien des espaces extérieurs et s'assurer du bon fonctionnement du matériel nécessaire à cet entretien. Vous travaillerez du lundi au jeudi de 8H00 à 12H00 et le vendredi de 7H00 à 16H30. Assurer ponctuellement des permanences nocturnes ne nécessitant pas de rester éveillé (1 nuit/semaine logement sur place) Sens de l'organisation et de l'anticipation Réactivité et dynamisme Très bon relationnel Connaissances techniques sur l'utilisation de matériel Contrats saisonniers du 2 mars au 1er novembre Pour rencontrer l'employeur veuillez postuler !
Afin de renforcer notre équipe saisonnière, nous recherchons des agent(e)s polyvalent de restauration (cuisine) pour participer à l'élaboration d'une restauration très diversifiée (individuelle, collective, groupes et événementielle). Le parc pour la saison 2026 est ouvert du 25 mars au 1er novembre. Espace de restauration rapide : - Faire la mise en place des différents produits proposés à la vente, - Préparer les salades maison, - Produire avec efficacité et rapidité les burgers et frites, - Nettoyer et entretenir les équipements et les locaux, - Respecter les normes HACCP, les consignes de sécurité et environnementales de l'établissement. Cuisine centrale / Cafétéria / Panorama : - Exécuter des tâches simples préalables à la préparation des mets, - Dresser les plats, - Assurer le service des plats chauds en cafétéria, - Préparer les entrées, fromages et desserts, - Assembler les planches (charcuterie - fromage) - Nettoyer et éplucher les légumes, - Nettoyer et entretenir les équipements et les locaux. Plonge : - Nettoyer la batterie de cuisine (bacs gastro, récipients et ustensiles de cuisine), - Vider les échelles de débarrassage et être garant de la propreté des couverts et assiettes en sortie de plonge, - Assurer la propreté des locaux et des équipements Profil recherché : - Disponibilité les week ends et jours fériés, - Première expérience en restauration notamment en tant qu'aide de cuisine serait un plus, - Assiduité et ponctualité, - Respect des consignes et d'un cadre de travail, - Rapidité d'exécution des tâches, - Organisation, autonomie, polyvalence et sens du travail en équipe Nous vous proposons : - D'évoluer dans un cadre de travail extraordinaire et unique, au coeur des volcans d'Auvergne (poste basé à Saint Ours les Roches), - De rejoindre une entreprise engagée au coeur des enjeux actuels sur le climat Norme ISO 14001 Convention des Entreprises pour le Climat (RSE) - D'intégrer une équipe dynamique et qualifiée qui vous accompagnera dans votre prise de poste - Rémunération A partir de 1802,25€ bruts mensuels, base 35 heures, - Avantages divers accords d'intéressement et de participation, restaurant du personnel, navette gratuite depuis Clermont Ferrand, aides au logement, mutuelle, CSE - Une organisation du travail attractive dans le secteur de la restauration (temps complet, journée continue sans coupure, 2 jours de repos par semaine,) CDD saisonnier de mars à août 2026 (prolongation possible)
Afin de renforcer notre équipe saisonnière nous recherchons des employé(e)s de restauration pour assurer l'accueil de nos clients, les conseiller dans leur choix et participer à la vente de nos produits sur nos unités de restauration très diversifiées. Le parc pour la saison 2026 est ouvert du 25 mars au 1er novembre. - Accueillir et servir les visiteurs avec respect, sourire, et bienveillance, - Les renseigner sur nos offres et nos produits et faire de la vente additionnelle, - Vous assurer de la disponibilité des produits, les mettre en rayon avec rapidité et souci de la présentation, - Ouvrir et fermer les points de vente selon les consignes en vigueur, - Assurer l'entretien des espaces de restauration (mobilier, tables, chaises, comptoir.), - Encaisser les clients et garantir la fiabilité des encaissements, - Faire preuve de polyvalence pour être en capacité d'opérer sur tous nos points de restauration par roulement. Nous vous proposons : -D'évoluer dans un cadre de travail extraordinaire et unique, au cœur des volcans d'Auvergne (poste basé à Saint-Ours les Roches), -De rejoindre une entreprise engagée au cœur des enjeux actuels sur le climat : Norme ISO14001, Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), RSE -D'intégrer une équipe dynamique et qualifiée qui vous accompagnera dans votre prise de poste -Avantages divers : accords d'intéressement et de participation, restaurant du personnel, navette gratuite depuis Clermont-Ferrand, aides au logement, mutuelle, CSE. -Une organisation du travail attractive dans le secteur de la restauration (temps complet, journée continue sans coupure, 2 jours de repos par semaine, .). Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. -Excellent contact client et aisance relationnelle, -Très bonne présentation, -Motivation, rigueur, réactivité, polyvalence et esprit d'équipe. CDD saisonnier de mars à août 2026 (prolongation possible)
Vous aurez pour missions : - la préparation des plats, - la réalisation des burgers, wraps, tartares, ... Vous maîtrisez les règles d'hygiène. Nous sommes très flexibles au niveau de l'organisation du travail. Jours travaillés : - du mercredi au samedi de 18h00 à 22h00 Possibilité d'aménagement des horaires selon profil Etablissement excentré pouvoir se déplacer en voiture.
Entreprise familiale (2 co gérants - 3 collaborateurs) Mise en place de Plan Epargne Entreprise et Plan Epargne Retraite Participation au comité d'entreprise AMHAPPY qui vous permet de bénéficier d'avantages comme au sein d'un groupe (prime de 50 euros par mois versée par l'employeur)
Dans le cadre d'une absence longue durée, nous recherchons en CDD de 2 mois (potentiellement renouvelable) un psychologue pour rejoindre notre établissement de soins médicaux et de réadaptation de Chanat-la-Mouteyre (établissement SMR privé non lucratif ) Nous rejoindre, c'est : - s'impliquer dans la réadaptation globale des patients et faire sens dans leurs parcours de soins et dans leur projet de vie - intégrer une équipe dynamique, aux valeurs humaines fortes, dans laquelle la bienveillance et l'entraide ont du sens - être force de proposition dans un environnement en pleine mutation avec un projet de fusion à mettre en œuvre Du point de vue des missions ? - Missions principales : o Evaluer le fonctionnement affectif, intellectuel et comportemental des personnes et diagnostiquer les éventuels troubles psychiques (démences, troubles affectifs, troubles cognitifs.) liés ou pas au vieillissement. o Concevoir et mettre en œuvre des actions préventives et/ou curatives psychologiques (entretiens individuels, ateliers mémoire, médiation animale.) o Intervenir dans les situations d'urgence psychologiques o Collaborer avec l'équipe médico-soignante et de rééducation/ réadaptation Participer à l'élaboration et au développement du projet de soins, de rééducation et réadaptation Participer aux transmissions et proposer des méthodes d'approche relationnelle du patient et/ou de l'entourage pour améliorer la prise en charge. - Missions secondaires : o Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires o Veille bibliographique o Actions de sensibilisation et formation des professionnels soignants Profil - Vous êtes titulaire du diplôme de Psychologue : Master 2 ou DESS de Psychologie (clinique, psychologie de la santé, psychopathologie...) ? - Vous avez une formation et une appétence pour la médiation animale ? - Vous aimez le challenge et les nouveaux projets ?
Auberge familiale, L'Auberge de Mazaye, Hôtel, restaurant situé au cœur des Volcans recherche un(e) serveur(euse). Vous ferez la mise en place de la salle, l'accueil et le conseil auprès de la clientèle, le service du midi et du soir. Nous vous proposons soit un CDI soit un CDD de 9 mois. Salaire de 1700 nets euros par mois. a négocier selon votre expérience. Vous travaillerez les week-end et jours fériés. L'Auberge n'est pas desservi par les transports en commun, un moyen de locomotion est recommandé.
L'Auberge de Mazaye, Hôtel, restaurant situé au coeur des Volcans recherche pour compléter son équipe une personne polyvalente. Vos missions : - nettoyage des chambres, des parties communes et de la salle de restaurant, - préparation et service des petits déjeuners, - encaissement... Vous avez à l'idéal une 1ère expérience mais une personne souriante et motivée est acceptée. Salaire : à partir de 1450,00€ net par mois Vous travaillerez en journée. Travail week-end et jours fériés. ATENTION : le lieu de travail n'étant pas desservi par les transports en commun un moyen de locomotion est recommandé.
Au sein d'un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de 45 lits, situé à 20 km de Clermont-Ferrand et de Riom, nous recherchons un médecin coordonnateur (F/H) à temps partiel (de 0.2 à 0.4 ETP en fonction des possibilités du professionnel recruté) en Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Sous la responsabilité du directeur d'établissement et en collaboration avec ce dernier, l'infirmière coordinatrice et les équipes soignantes, vous contribuez à la qualité de la prise en soins gériatrique et gérontologique adaptée aux besoins des résidents, en favorisant une action coordonnée des différents intervenants. De ce fait, vous êtes en charge de l'élaboration et du suivi de la politique soins de l'établissement qui porte sur les modalités d'organisation des soins au sein de la résidence en fonction de l'état de santé des personnes accompagnées ainsi que sur les modalités de coordination des différents intervenants. Au sein d'une équipe dynamique et pluriprofessionnelle, vous aurez pour missions principales : - Vous participez à l'élaboration, en collaboration avec l'équipe soignante, à la mise en œuvre et au suivi de la bonne réalisation du projet de soins de la résidence, en adéquation avec le projet d'établissement. - Vous faites le lien entre les médecins, pharmaciens et professionnels qui interviennent dans la résidence ; à ce titre, vous contribuez à la réalisation annuelle d'une Commission de Coordination Gériatrique, à laquelle sont conviés les différents acteurs libéraux concourant à la prise en soins des résidents. - Vous assurez l'encadrement médical de l'équipe soignante ; à ce titre vous participez à la diffusion et au maintien des recommandations de bonnes pratiques gérontologiques et gériatriques auprès du personnel, vous contribuez à l'information et à la formation des salariés, à la mise à jour des protocoles existant ou à l'établissement de nouveaux protocoles, vous mettez en place les procédures d'évaluation des pratiques de soins, vous établissez, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale. - Vous êtes en charge de l'évaluation médicale des résidents ; dans ce cadre, vous effectuez l'évaluation puis le classement des résidents selon leur niveau de perte d'autonomie et évaluez leurs besoins en soins requis, vous êtes amené(e) à réaliser le bilan d'entrée de tout nouveau résident, vous participez à l'étude du volet médical des dossiers d'admission reçus. - Vous assurez la mise en œuvre d'un dossier médical de type gériatrique à remplir par le médecin traitant. - Le cas échéant et en relation avec le médecin traitant du patient, vous pouvez avoir une activité de soins qui se traduit par la réalisation d'actes de prescription Compétences requises : - Connaissances en gériatrie fortement appréciées - Expérience similaire en établissement de type EHPAD ou service de soins gériatriques fortement appréciée - Aptitudes relationnelles, attrait pour l'accompagnement des personnes âgées dépendantes Formation : - Titulaire du Diplôme d'Etat de docteur en médecine - Diplôme Universitaire (DU) en gériatrie fortement recommandé Dans le cas où le professionnel recruté n'a pas de spécialisation en gériatrie, l'établissement l'accompagnera dans un cursus de formation certifiant. Salaire et avantages : - A partir de 1 850 € brut / mois (salaire correspondant à un temps partiel de 0.2 ETP) + Ségur médecin (soit 103 € brut / mois pour 0.2 ETP) - Salaire négociable - Heures complémentaires payées ou récupérées - Reprise de l'ancienneté - Mutuelle d'entreprise - Chèques cadeaux - Comité d'entreprise dématérialisé Caractéristiques du poste : - Temps partiel (0.2 à 0.4 ETP, aménageable en fonction des possibilités du professionnel recruté, soit au moins 10 heures par semaine / 43.33 heures par mois en moyenne) - Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
La micro-crèche Terre d'éveil située sur Chapdes-Beaufort recrute une personne pour entretenir les locaux du lundi au vendredi pour 1h30 par jour soit le matin avant 7h30 soit le soir après 18h30. Vous aurez pour missions : - de désinfecter les surfaces : tapis, meubles, etc. - d'entretenir les sols : balayage humide et serpillère, - de nettoyer les sanitaires enfants et adultes, - de s'occuper des vitres à hauteur d'enfant et de la totalité des vitres 3 fois par an, - de dépoussiérer les plinthes, - de sortir les poubelles. Possibilité d'embauche en CDD ou en CDI.
La micro-crèche Terre d'éveil recherche un ou une auxiliaire petite enfance pour un remplacement à partir du 5 février jusqu'au 17 juillet 2026. Vous aurez pour missions : - d'accueillir l'enfant et sa famille, - de prendre soin de l'enfant tout au long de sa journée, - d'accompagner l'enfant dans son individualité au sein d'un collectif, - de faire des propositions éducatives aux enfants en fonction de leurs âges et de leurs besoins, - de soutenir les parents dans leur fonction parentale, - de faire vivre les valeurs, le projet d'établissement et le règlement de fonctionnement de la micro-crèche, - de travailler en équipe, échanger, participer aux temps de réunion pour garantir la qualité d'accueil, - de participer à l'entretien des locaux, - de participer à la préparation des repas. Travail à temps plein, possibilité, si nécessaire, de réaliser des heures supplémentaires (absence d'une collègue, sortie avec les enfants, réunion d'équipe). Prise de poste au plus tôt à 7h30, fin de poste au plus tard à 18h30 (hors réunion) Obligatoirement un diplôme en petite enfance ou d'aide-soignant(e).
Au sein d'un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de 45 lits situé à 20 km de Clermont-Ferrand et de Riom, nous recherchons un(e) Animateur(trice) à temps plein en CDI. Sous la responsabilité du Directeur d'établissement et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes en charge de l'animation et de la vie sociale de la résidence. Au sein d'une équipe dynamique et pluriprofessionnelle, vous aurez pour missions principales : - Vous concevez, organisez et mettez en œuvre des animations à destination des résidents. - Vous êtes garant(e) de la mise en œuvre du programme d'animations hebdomadaire et de la réalisation des prestations / événements programmés (mise en relation avec les prestataires engagés, gestion de l'organisation de l'événement). - Vous interagissez avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire (soignants, agents de service hôtelier, cuisiniers) pour les besoins des animations et événements ; dans ce cadre, vous êtes amené(e) à les mobiliser dans la réalisation de certaines activités. - Vous êtes à l'initiative de la mise en œuvre de projets d'animation (en lien par exemple avec des festivités, des événements calendaires, le projet d'animation de l'établissement, etc.) et garant(e) de leur réalisation en concertation avec la Direction et l'équipe pluridisciplinaire. - Vous mettez à jour régulièrement les différents supports de communication relatifs aux animations, événements et menus de la résidence. - Vous orientez, conseillez, coordonnez les membres de l'équipe pluridisciplinaire dans la réalisation d'activités qui peuvent leur être confiées ou des bénévoles. - Vous adaptez votre démarche aux spécificités des personnes âgées dépendantes et celles pouvant être atteintes de troubles psycho-comportementaux, vous mobilisez le résident à venir participer aux animations. Compétences requises : - Aptitudes relationnelles, attrait pour l'accompagnement des personnes âgées dépendantes - Expérience en animation à destination d'un groupe de personnes - Expérience dans le domaine médico-social / sanitaire fortement appréciée Formation : - Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport (BPJEPS) OU Brevet d'Aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien (BAPAAT) OU autres diplômes du champ de l'animation (DUT carrières sociales option animation sociale et socioculturelle ou éducation spécialisée, DEUST métiers de l'animation.) - Titulaire d'un certificat d'Assistant de Soins en Gérontologie (ASG) ou d'un diplôme d'Accompagnant Educatif et Social (AES) - Débutant accepté Salaire et avantages : - À partir de 2 007,00 € brut par mois pour un temps plein (dont SEGUR) - Heures supplémentaires payées - Prime de fin d'année - Reprise de l'ancienneté à 50% - Mutuelle d'entreprise - Chèques cadeaux - Comité d'entreprise dématérialisé Caractéristiques du poste : - Temps plein - Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Période d'embauche : dès que possible
Missions principales : - Assurer des travaux courants liés à la réception et la préparation des repas, à l'installation de la zone de distribution ou de restauration et au débarrassage. - Participer aux travaux nécessités par l'application des procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur - Garantir l'état de propreté et l'aménagement des espaces privatifs (cuisine), collectif ainsi que les salles et les chambres. Missions et activités du poste : - Participer à la préparation des repas - Assurer la remise en température des repas - Dresser le self en fonction du menu proposé et des effectifs - Assurer le service du self lors du passage des groupes - Veiller au bon déroulement du service en fonction des effectifs et du nombre de groupes présents - Assurer le débarrassage du self et la plonge - Procéder au nettoyage quotidien de la salle et de la partie cuisine - Procéder à la remise à blanc des chambres et des salles - Respecter les normes HACCP Vous travaillerez du lundi au jeudi de 14H30 à 22H00 et le vendredi de 9H00 à 16H30 Ponctuellement horaires « en coupé » (10H/14H et 17H/22H), Assurer ponctuellement des permanences nocturnes ne nécessitant pas de rester éveillé (1 nuit/semaine logement sur place) Sens de l'organisation Capacité d'adaptation Connaissances techniques en cuisine Contrats saisonniers du 2 mars au 1er novembre Pour rencontrer l'employeur veuillez postuler !
L'association Groupe Objectifs recherche un animateur/trice diplomé(e) pour son ALSH de St Ours. Postes à pourvoir sur tous les mercredis jusqu'au 4 février 2026 (renouvelable par période). Vos missions: - Assurer la sécurité des enfants. - Concevoir, animer et surveiller le déroulement des activités et veiller au respect des consignes de jeux et des règles de vie. - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuel. - Décorer et mettre en place des espaces d'animation. - Informer les parents et présenter le programme des activités aux enfants. Rémunération: 55euros brut/jour dans le cadre d'un contrat éducatif d'engagement (amplitude horaire: 7h30-18h30)
Le Volcan de Lemptégy, depuis 1992 permet aux visiteurs de vivre une expérience unique : visiter l'intérieur d'un volcan. Chaque année, 180 000 personnes viennent découvrir un lieu mêlant visite pédagogique et attractions ludiques. Ce site emblématique de la région Auvergne-Rhône-Alpes, situé à 15 minutes de Clermont Ferrand en plein cœur du territoire UNESCO recherche un serveur (H/F). Sous l'autorité du Responsable de salle, vous aurez la charge du dressage des tables, du service à l'assiette ou en libre-service, de l'accueil et du conseil de la clientèle, de la prise de commandes, de l'encaissement et de l'entretien de la salle. Vous serez amené à faire les opérations de clôture de caisse et à remplacer la responsable de salle pendants ses jours de repos. Il vous sera également demandé de respecter strictement les règles sanitaires en vigueur. Vous pourrez être amené à travailler le soir lors d'événements professionnels et les soirées nocturnes. Profil/qualités : Respecter scrupuleusement les consignes d'hygiène et sécurité (HACCP) Garantir une qualité de service exemplaire Réagir en temps réel à tout incident ou dysfonctionnement Œuvrer efficacement pour minorer les temps d'attente du client Assurer la fluidité du service Travailler en équipe Faire preuve de réactivité et d'adaptation Niveau requis : CAP/BEP/Bac Pro service 1 an sur poste similaire Type de contrat : CDD saisonnier à pourvoir du 01/04/2026 au 31/10/2026. Durée hebdomadaire de travail : 35 heures en modulation du temps de travail réparties sur 5 jours (incluant week-end et jours fériés). Travail en journée et soirée certains jour d'été (nocturnes). Rémunération : 2 100 € bruts mensuels + mutuelle et prévoyance prise en charge à 100%. Poste potentiellement reconductible chaque année. Possibilité d'hébergement gratuit sur place.
Le Volcan de Lemptégy, depuis 1992 permet aux visiteurs de vivre une expérience unique : visiter l'intérieur d'un volcan. Chaque année, 180 000 personnes viennent découvrir un lieu mêlant visite pédagogique, attractions ludiques et hébergements. Ce site emblématique de la région Auvergne-Rhône-Alpes, situé à 15 minutes de Clermont Ferrand en plein cœur du territoire UNESCO et Grand Site de France recherche un veilleur de nuit (H/F) motivé pour travailler dans un cadre accueillant et dans une ambiance dynamique et conviviale. Missions : Assurer l'accueil et la permanence de la réception des lodges : Tenir le registre des arrivées tardives des clients ; Prendre note des demandes éventuelles de service pour le lendemain. Nettoyage et entretien des locaux : Nettoyage des sols (aspiration, lavage, cirage, etc.) ; Désinfection des surfaces (tables, bureaux, poignées de portes, interrupteurs) ; Dépoussiérage du mobilier et des équipements ; Entretien des sanitaires (réassort de papier toilette, savon, essuie-mains) ; Nettoyage des vitres et miroirs. Gestion des déchets : Vidage des poubelles et tri des déchets ; Remplacement des sacs poubelles ; Utilisation et maintenance du matériel de nettoyage : Manipulation d'équipements spécifiques (autolaveuse) ; Vérification et entretien du matériel de nettoyage ; Gestion des stocks de produits d'entretien et respect des consignes de sécurité. Surveillance et reporting : Prendre le relais du service restaurant et/ou évènementiel pour assurer la sécurité et la surveillance des groupes professionnels ou familiaux (séminaires) ; Surveiller et contrôler les accès aux bâtiments ; Vérification de l'état général des locaux et signalement des anomalies (fuites, dysfonctionnements, détériorations) ; Rédaction de rapports de fin de service si nécessaire. Profil/qualités : - Rigueur et souci du détail pour garantir un service impeccable ; - Sens de l'organisation pour gérer les tâches efficacement ; - Discrétion et autonomie, car le travail s'effectue souvent sans supervision directe ; - Avoir le sens de l'accueil et du service ; - Bonne présentation. Niveau requis : - CAP métiers de l'hôtellerie/Bac Professionnel hôtellerie ; - Première expérience dans un métier de réception ou veilleur de nuit ; - La pratique de l'anglais serait un plus. Type de contrat : - CDD à pourvoir du 01/04/2026 au 31/10/2026. - Durée hebdomadaire : 35 heures en modulation du temps de travail réparties sur 5 jours. - Rémunération : 2 100 € brut mensuel + mutuelle et prévoyance prise en charge à 100%.
Rejoignez un établissement en mouvement - Établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) - Temps plein (possibilité de temps partiel) - Poste à pourvoir dès mars 2026 Qui sommes-nous ? Établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation à taille humaine, notre structure offre un cadre de travail professionnel et chaleureux, où l'esprit d'équipe et l'engagement au service des patients sont au cœur de notre quotidien. Nous sommes actuellement engagés dans une dynamique de transformation : - Un rapprochement avec la Clinique Médicale de Cardio-pneumologie de Durtol est acté depuis le 01 janvier 2025 pour mutualiser les expertises et renforcer nos filières de soins ; - Un déménagement dans des locaux neufs est prévu sous 2 ans, avec des espaces de travail modernisés et repensés - Une préparation active à la certification (HAS) mobilise l'ensemble des équipes, dans un esprit collaboratif et constructif - Une vraie démarche de qualité de vie au travail : marchés de Noël, team building, ateliers bien-être. On soigne aussi ceux qui soignent. Votre mission : Enfilez votre blouse, et devenez : - Le pilote de la sécurisation du circuit du médicament et des dispositifs médicaux - Un acteur clé du développement de la pharmacie clinique : participation aux staffs, conciliation médicamenteuse, analyse des prescriptions, éducation thérapeutique - Un pilier dans la préparation de la prochaine certification HAS - Un membre actif des projets transversaux de l'établissement Et si vous aimez partager vos idées, vos compétences ou vos playlists de travail, c'est encore mieux. Le profil que nous recherchons : - Pharmacien(ne) diplômé(e), inscrit(e) à l'Ordre en section H (ou en cours d'inscription) ; - Idéalement avec une première expérience en PUI, mais débutant(e) motivé(e) bienvenu(e) ; - Vous avez une sensibilité pour la pharmacie clinique, le travail en collaboration interdisciplinaire et la gestion de projet ; - Rigueur, sens de l'organisation, et appétence pour le travail en équipe sont vos meilleurs alliés. Ce que nous vous offrons : - Un environnement stimulant, en pleine évolution stratégique - Une équipe investie, à taille humaine, où la communication est directe, bienveillante et fluide ; - Des conditions attractives : rémunération selon CCN51, reprise d'ancienneté, repas cuisiné sur place, mutuelle, parking, horaires stables Prêt(e) à nous rejoindre ? - Envoyez votre CV et une lettre de motivation à carole.vallas@cmcp-durtol.fr - Ou mieux encore : venez visiter. On vous accueille avec le sourire (et peut-être même un café). Travailler chez nous, c'est prendre part à un projet de soins ambitieux, dans un environnement humain, stable et porteur de sens.
Afin de renforcer notre équipe saisonnière, nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité/veilleur de nuit sur un poste en nuit uniquement dès maintenant et pour une durée de 2 mois renouvelable. Missions / Objectifs de la fonction : - Assurer la surveillance générale du site (Incendie, sûreté et technique), - Réaliser les rondes sécurité sur site (intérieure et extérieure), - Contrôler et s'assurer du fonctionnement des moyens et organes de sécurité et sûreté, - Intervenir en cas d'incidents ou d'alertes, - Rédiger des rapports et comptes-rendus. Disponibilité : nuits en semaine, week-ends, jours férié Rigueur, autonomie, sens de l'observation Aisance relationnelle, diplomatie Documents à fournir obligatoirement : SSIAP1 - CQP-TFP/APS ( Carte professionnelle en cours de validité) Etre titulaire du SST CDD saisonnier mars à novembre 2026 (durée ajustable)
Vulcania, parc d'exploration des volcans et de la planète Terre, situé sur la commune de Saint-Ours Les Roches à proximité de Clermont-Ferrand, au coeur du massif volcanique auvergnat, accueille près de 350 000 visiteurs par an sur ses 57 hectares et au sein d'une architecture exceptionnelle.
Afin de renforcer notre équipe saisonnière, nous recherchons nous recherchons des agent(e)s de sûreté sur un poste en journée et ponctuellement de nuit. Le parc pour la saison 2026 est ouvert du 25 mars au 1er novembre. Missions / Objectifs de la fonction : - Surveillance générale et particulière du site Vulcania à partir de rondes et dispositifs techniques de sécurité, - Accueil et contrôle à l'entrée du site et accès des bâtiments (filtrage) - Surveillance des boutiques, - Détecter les comportements ou actes pouvant affecter la sécurité du site et des personnes (visiteurs, salariés, prestataires), - Porter assistance à personne et effectuer les premiers gestes d'urgence, - Accueillir et faciliter l'intervention des secours sur site. Disponibilité : week-ends, jours fériés et parfois en soirée ou nuit Rigueur, autonomie, sens de l'observation Aisance relationnelle, diplomatie Documents à fournir obligatoirement : TFP APS (Carte professionnelle en cours de validité) CDD saisonnier mars à novembre 2026 (durée ajustable) En postulant sur l'offre, vous serez invité(e) au job dating et à la visite prévus le lundi 12 janvier 2026.
Afin de renforcer notre équipe saisonnière, nous recherchons des agents(es) de sécurité (incendie / sûreté) sur un poste en journée et ponctuellement de nuit. Le parc pour la saison 2026 est ouvert du 25 mars au 1er novembre. Missions / Objectifs de la fonction : - Assurer la surveillance générale du site (Incendie, sûreté et technique), - Réaliser les rondes sécurité sur site (intérieure et extérieure), - Contrôler et s'assurer du fonctionnement des moyens et organes de sécurité et sûreté, - Intervenir en cas d'incidents ou d'alertes, - Assurer les filtrages aux entrées et surveillance des points de vente, - Rédiger des rapports et comptes-rendus. Disponibilité : week-ends, jours fériés et parfois en soirée ou nuit Rigueur, autonomie, sens de l'observation Aisance relationnelle, diplomatie Documents à fournir obligatoirement : SSIAP1 - CQP-TFP/APS ( Carte professionnelle en cours de validité) Etre titulaire du SST CDD saisonnier mars à novembre 2026 (durée ajustable)
Afin de renforcer notre équipe saisonnière, nous recherchons des agents(es) de sécurité (incendie / sûreté) sur un poste en nuit uniquement. Le parc pour la saison 2026 est ouvert du 25 mars au 1er novembre. Missions / Objectifs de la fonction : - Assurer la surveillance générale du site (Incendie, sûreté et technique), - Réaliser les rondes sécurité sur site (intérieure et extérieure), - Contrôler et s'assurer du fonctionnement des moyens et organes de sécurité et sûreté, - Intervenir en cas d'incidents ou d'alertes, - Rédiger des rapports et comptes-rendus. Disponibilité : nuits en semaine, week-ends, jours férié Rigueur, autonomie, sens de l'observation Aisance relationnelle, diplomatie Documents à fournir obligatoirement : SSIAP1 - CQP-TFP/APS ( Carte professionnelle en cours de validité) Etre titulaire du SST CDD saisonnier mars à novembre 2026 (durée ajustable)
Afin de renforcer notre équipe saisonnière, nous recherchons des animateur(trice)s scientifiques qui transmettront leur passion et leurs connaissances à nos visiteurs dans les domaines des Sciences de la Terre et de l'Univers et participeront à une nouvelle aventure avec des outils particulièrement adaptés à la médiation en science comme des ateliers scientifiques et le planétarium. Le parc pour la saison 2026 est ouvert du 25 mars au 1er novembre. Missions / Objectifs de la fonction : Au sein du service de la diffusion Scientifique, vous aborderez à travers des animations et des spectacles les différents thèmes du parc (les volcans, les phénomènes naturels, la Terre dans l'espace). Vous serez chargé-e de : - Assurer l'accueil des publics scolaires, grand public et séminaires, - Assurer la préparation et l'animation des ateliers pédagogiques, - Participer à la conception et à la mise en place de certaines animations, - Participer aux animations scientifiques de façon ludique et pédagogique, - Mener tous types d'animations scientifiques proposées sur le parc : Visites guidées, ateliers sciences, conférences, spectacles de théâtre scientifique. Profil recherché : - Expérience sur un poste similaire, - Disponibilité week-ends et jours fériés, - BAC +4 "Sciences de la terre et de l'Univers" ou "Sciences naturelles" ou "Géographie", - Brevet d'animateur ou équivalent serait un plus, - Expérience de la gestion de groupes, - Anglais souhaité, - Aisance relationnelle, très bonne présentation, - Dynamisme, organisation, rigueur, pédagogie, créativité. Nous vous proposons : - Une véritable formation à la médiation sous toutes ses formes (ateliers, visites, conférences, spectacles,.) et face à tous types de public, - Travailler avec des équipements novateurs dédiés à la médiation scientifique (salles d'ateliers, expositions et planétarium) - D'évoluer dans un cadre de travail extraordinaire et unique, au coeur des volcans d'Auvergne (poste basé à Saint-Ours les Roches), - De rejoindre une entreprise engagée au coeur des enjeux actuels sur le climat: Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), Label Divertissement Durable (RSE), - D'intégrer une équipe dynamique et qualifiée qui vous accompagnera dans votre prise de poste, - Rémunération : A partir de 1871,10€ bruts mensuels, base 35 heures, - Avantages divers : accords d'intéressement et de participation, restaurant du personnel, partenariat Action Logement, mutuelle, CSE.
Au sein d'un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de 45 lits, situé à 20 km de Clermont-Ferrand et de Riom, nous recherchons un aide-soignant ou un accompagnant éducatif et social Diplômé d'Etat (F/H) à temps plein ou temps partiel (80%) en Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et de la directrice et en collaboration avec les équipes soignantes et le médecin coordonnateur, vous contribuez à la qualité de la prise en soins gériatrique et gérontologique adaptée aux besoins des résidents, en favorisant une action coordonnée des différents intervenants. Au sein d'une équipe dynamique et pluriprofessionnelle, vous aurez pour missions principales : - Les soins d'hygiène, de confort et d'accompagnement dans les actes essentiels de la vie - La mobilisation, l'aide aux déplacements et l'accompagnement aux repas - La surveillance de l'état général des résidents et la transmission des observations - La participation à la prévention des risques (escarres, chutes, dénutrition) - L'accompagnement relationnel des résidents et le soutien au lien avec les familles - La contribution aux projets personnalisés et aux activités favorisant l'autonomie et le bien-être - La collaboration étroite avec l'équipe soignante et la participation aux temps d'échanges pluridisciplinaires Compétences requises : - Expérience en EHPAD appréciée - Écoute, empathie, patience - Rigueur, sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe - Intérêt pour l'accompagnement des personnes âgées dépendantes Formation : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-soignant ou d'Accompagnant éducatif et social - Faisant fonction sous condition de formation (ou VAE) - Débutant accepté Salaire et avantages : - A partir de 2 100 € brut / mois (dont SEGUR, 20h de dimanches) - Heures supplémentaires payées - Prime de fin d'année - Reprise de l'ancienneté à 100% - Mutuelle d'entreprise - Chèques cadeaux - Comité d'entreprise dématérialisé Caractéristiques du poste : - Contrat à Durée Indéterminée (CDI) - Temps plein, temps partiel - Un week-end sur 2 travaillé - Journées de 10h de travail Date d'embauche souhaitée : dès que possible
Notre parc dispose également d'espaces de restauration variés, de boutiques de souvenirs thématiques et d'une offre séminaire attractive. Au sein de la Direction Exploitation qui est rattachée à la Direction de la SEM Volcans - Vulcania et sous la responsabilité du Directeur Exploitation et du Responsable Restauration : Nous recherchons un ou une Responsable Adjoint du service Restauration - Composante Production / Economat (H/F) en CDI. Missions / Responsabilités de la fonction Sous la supervision du Responsable restauration, vous serez chargé.e : -Management Piloter et manager l'activité production et économat du Service restauration de Vulcania. Assurer la continuité managériale du Service restauration (6 à 75 personnes) en cas d'absence simultanée du Responsable Adjoint - composante Service et du Responsable Restauration. Organiser, animer et contrôler le travail des collaborateurs sur la composante production / économat, Animer plus spécifiquement une brigade de cuisine qui peut compter jusqu'à 35 personnes en fonction des périodes (second, cuisiniers-ères, employés polyvalents de restauration en production et plonge), Animer plus spécifiquement l'économe et les magasiniers, pour ces derniers en collaboration avec le Responsable Adjoint - composante Service Recruter, accompagner et former les collaborateurs, les animer et entretenir leur motivation tout au long de l'année. -Opérationnel Garantir le fonctionnement et la qualité de l'offre des différentes unités de production (cuisine centrale, cafétaria et l'unité Burgers du terroir), Garantir les process opérationnels et leur bonne exécution, ainsi que le respect des règles HACCP Gérer les différentes unités (pilotage et suivi des résultats économiques en optimisant les coûts et en développant l'activité, réalisation d'un reporting régulier), Etablir les fiches techniques et veiller au respect des objectifs sur les indicateurs clés (coût matière, taux de coulage, taux de perte.), Développer des plats « signature » contribuant à une expérience immersive pour les visiteurs (cohérence avec les thèmes du parc, produits locaux.) tout en veillant à un bon équilibre économique. -Achat/Economat Gérer les commandes et valider les achats, Superviser les approvisionnements des responsables d'unités et s'assurer de la cohérence avec les fiches techniques et de la qualité des mises en fabrication, Organiser et réaliser les inventaires des zones de stockage, Contrôler l'application des consignes de sécurité et de qualité dans les unités de la restauration (HACCP), Participer au suivi et à l'optimisation de la politique d'achats en accord avec les objectifs de sa hiérarchie (coûts, qualité, volumes, délais), Participer à la sélection des fournisseurs et élaborer les différentes gammes de produits, en collaboration avec le responsable du Service restauration et l'économe, Profil recherché : -Expérience avérée en restauration et spécifiquement en production, -Expérience en achat, économat et relation fournisseurs -Personne de terrain, autonome, organisé(e), rigoureux(se) -Expérience significative dans le domaine de la restauration touristique et/ou de la restauration type brasserie avec des gestions de pics de fréquentation et des variations importantes dans la volumétrie à produire en fonction des périodes d'ouverture de l'établissement -Diplômé ou issu d'un parcours en Cuisine / Hôtellerie-Restauration / management de la Restauration avec expérience significative dans le métier et sur ce type de poste Nous vous proposons : -D'évoluer dans un cadre de travail extraordinaire et unique, au cœur des volcans d'Auvergne (poste basé à Saint-Ours les Roches), -De rejoindre une entreprise engagée au cœur des enjeux actuels sur le climat : Label RSE Niveau Engagé - Divertissement Durable (SNELAC), Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), -D'intégrer une équipe dynamique et qualifiée qui vous accompagnera dans votre prise de poste. -Un contrat CDI, statut
Le Volcan de Lemptégy, depuis 1992 permet aux visiteurs de vivre une expérience unique : visiter l'intérieur d'un volcan. Chaque année plus de 180 000 visiteurs viennent découvrir un lieu mêlant visite pédagogique, attractions ludiques et hébergements. Ce site emblématique de la région Auvergne-Rhône-Alpes, situé à 15 minutes de Clermont Ferrand en plein cœur du territoire UNESCO et Grand Site de France recherche des profils motivés pour travailler dans un cadre accueillant et dans une ambiance dynamique et conviviale. Pour compléter son équipe, le restaurant du Volcan de Lemptégy est à la recherche d'un second de cuisine. Le Second de cuisine est l'assistant direct du chef de cuisine, son bras droit et celui qui le remplace en son absence. Excellent cuisinier, il élabore, sous les ordres du chef, les plats de la carte. Il participe également avec le Chef, à l'élaboration des menus, aux choix des fournisseurs, à la réception et aux contrôles des approvisionnements, dans le respect des normes d'hygiène en vigueur. Amené à remplacer le chef lors de ses absences, il prend alors en charge le management de l'ensemble de l'équipe. Vos responsabilités principales : 1. Organisation et production : Superviser la production quotidienne en l'absence du Chef ; Participer à la préparation et à l'élaboration des plats ; Vérifier la qualité et la présentation des préparations ; Assurer la mise en place des postes de travail. 2. Gestion des équipes : Encadrer et coordonner l'équipe de cuisine ; Former et accompagner les commis et saisonniers ; Organiser le travail selon les priorités et les commandes. 3. Gestion des stocks et commandes : Suivre les stocks de matières premières ; Passer des commandes auprès des fournisseurs si nécessaire ; Contrôler la réception des livraisons et la qualité des produits. 4. Hygiène et sécurité : Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Participer au maintien de la propreté de la cuisine et des équipements ; Appliquer les normes HACCP et autres réglementations en vigueur. Profil recherché : o Formation et expérience : - CAP/BEP Cuisine exigé ; - Expérience minimum : 1 an sur un poste similaire (idéalement en restauration traditionnelle ou collective de qualité). o Compétences techniques : - Maîtrise des cuissons, assaisonnements et techniques culinaires ; - Connaissance des volumes et des procédés adaptés à la restauration collective de qualité ; - Utilisation rigoureuse du matériel professionnel ; - Bonne connaissance des normes d'hygiène. o Savoir-être : - Méthodique, discipliné ; - Créativité et curiosité culinaire ; - Sens de l'organisation et autonomie ; - Bon gestionnaire ; - Goût du travail en équipe et du partage ; - Esprit positif et capacité d'adaptation à une clientèle touristique variée. Conditions de travail : o Type de contrat : CDI en 35h en modulation du temps de travail. o Horaires : travail en service continu le midi, quelques soirées pour événements et spectacles nocturnes (juillet/août). Le site est ouvert au public de mars à novembre, période pendant laquelle le travail sera plus intense. o Rémunération : à partir de 2 600 € brut/mois, selon profil et expérience. o Avantages : mutuelle et prévoyance 100 % prises en charge, cadre de travail exceptionnel, équipe conviviale et passionnée. Offre à pourvoir à partir du 16/03/2026. Envoyez CV + lettre de motivation + photo à par mail.
Offre d'emploi - Community Manager / Vendeur(se) - H/F Lieu : Pontgibaud Entreprises : Savonnerie / Coutellerie et Prêt-à-porter femmes et accessoires de mode Prise de poste : 1er trimestre 2026 Description du poste : Nous recherchons un(e) Community Manager polyvalent(e) afin de gérer la présence digitale de nos deux magasins (savonnerie/coutellerie et boutique de prêt-à-porter, accessoires de mode, bijoux) et d'assurer également des missions commerciales en boutique. Vous serez le garant de l'image de marque de nos enseignes sur l'ensemble de nos supports de communication et participerez activement au bon fonctionnement des magasins. Missions principales : 1. Community Management & Communication digitale Gestion quotidienne des réseaux sociaux : Facebook, Instagram et création/animation d'un nouveau compte TikTok. Création de contenus attractifs (photos, vidéos, stories, textes). Développement de la communauté et interaction avec les abonnés. Mise en valeur des produits, nouveautés et ateliers selon les actualités des boutiques. Veille des tendances social media et proposition d'actions pour renforcer la notoriété. Création et gestion des Newsletters Création et participation aux évènements annuels 2. Gestion du site internet (PrestaShop) Mise à jour des fiches produits et des visuels. Gestion du catalogue en ligne, suivi de l'e-boutique. Vérification de la cohérence de l'image de marque. Création d'un site vitrine pour la boutique de Prêt à Porter 3. Vente & Relation client en magasin Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle. Encaissement et gestion de caisse. Réception et rangement des marchandises, gestion des stocks. Participation à la mise en rayon et à la tenue des deux points de vente. Contribution à la valorisation des produits (merchandising). 4. Polyvalence entre les deux magasins Travail alterné entre la savonnerie/coutellerie et la boutique prêt-à-porter, accessoires et bijoux. Profil recherché : Expérience en Community management ou formation en communication digitale ou diplôme dans ces domaines . Aisance avec Facebook, Instagram, TikTok et les outils de création de contenu. Connaissances de base en gestion d'un site PrestaShop Sens commercial et goût pour le contact client. Polyvalence, dynamisme, créativité et autonomie. Intérêt pour l'univers artisanal, la mode ou les produits locaux (un plus). Conditions : Horaires : Du mardi au samedi - 9h30 12h30 15h 19h Un samedi de repos par mois Possibilité de manger sur place Rémunération : à définir selon profil Comment postuler ? Envoyer CV + lettre de motivation par mail
- Infirmier(ère) de coordination - SMR privé à but non lucratif Dans le cadre de l'évolution de nos organisations, nous recherchons un(e) infirmier(ère) de coordination pour rejoindre notre établissement de soins médicaux et de réadaptation (SMR). - Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer notre établissement, c'est avant tout : *S'engager dans une prise en charge globale et humaine, en donnant du sens au parcours de soins et au projet de vie des patients *Évoluer au sein d'une équipe dynamique et solidaire, portée par des valeurs fortes de bienveillance, d'entraide et de respect *Participer activement à des projets structurants, dans un environnement en pleine transformation où vos idées comptent réellement - Votre profil Vous êtes reconnu(e) pour : Votre dynamisme, votre sérieux et votre implication, avec l'envie de vous investir dans une mission humaine et enrichissante Votre capacité d'adaptation face à des situations variées et parfois imprévues Votre sens de l'observation, de l'initiative et des responsabilités Votre excellent relationnel, votre empathie et votre patience Votre aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec l'ensemble des professionnels Votre rigueur dans l'application des protocoles ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité La discrétion et le respect de la confidentialité font naturellement partie de vos valeurs professionnelles. - Vos missions Montée en autonomie progressive, sous l'encadrement de l'IDE major(e) Coordination et gestion des équipes AS et ASH Relai de l'IDE major(e) en son absence Participation active à la gestion et au déploiement de projets au sein de l'établissement - Et si vous aviez un petit plus. Une première expérience en management d'équipe Une connaissance du secteur SMR Une compétence en hygiène hospitalière, appréciée mais non indispensable
Nous recherchons un ou une Chef de cuisine/production (H/F) afin d'intégrer notre équipe et participer à l'élaboration d'une restauration qualitative et diversifiée (self du personnel, cafétéria, restauration rapide, service traiteur et évènementiel). Le parc pour la saison 2026 est ouvert du 25 mars au 1er novembre. Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable de service restauration et de son adjoint, vous managez l'équipe de cuisine sur le terrain et participez aux prises de décisions concernant l'organisation et le fonctionnement du service : -Solidaire et pédagogue, vous facilitez la prise de poste des employés de cuisine et agents polyvalents de restauration en encadrant leur formation ainsi que l'organisation de leurs tâches quotidiennes, -Vous participez à la mise en fabrication des recettes en respectant les fiches techniques et en recherchant productivité et linéarité de la qualité proposée, -Vous êtes garant de la bonne mise en place des unités de restauration et de la fluidité du service, -Vous êtes l'interlocuteur de notre acheteur économe pour définir les besoins en matières premières, -Vous veillez à l'application des règles d'hygiène, au respect des procédures HACCP et des consignes de sécurité, -Vous êtes force de proposition pour une amélioration continue de l'expérience visiteurs en restauration. Profil recherché : -Compétences culinaires reconnues, -Expérience(s) sur un poste similaire ou équivalent, -Organisation, respect des consignes, force de propositions, -Orienté satisfaction client, -Disponibilité week-ends et jours fériés. Nous vous proposons : -D'évoluer dans un cadre de travail extraordinaire et unique, au cœur des volcans d'Auvergne (poste basé à Saint-Ours les Roches), -De rejoindre une entreprise engagée au cœur des enjeux actuels sur le climat : Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), Label Divertissement Durable (RSE), -D'intégrer une équipe dynamique et qualifiée qui vous accompagnera dans votre prise de poste, -Une organisation du travail attractive dans le secteur de la restauration (temps complet, en journée, sans coupure, 2 jours de repos), -Rémunération : A partir de 2100€ bruts mensuels, base 35 heures, -Avantages divers : accords d'intéressement et de participation, restaurant du personnel, partenariat Action Logement, mutuelle, CSE.
Au sein d'une équipe de 8 personnes, vous travaillerez en tant que boulanger(ère). Vous produirez des pains spéciaux, de la viennoiserie et un peu de traiteur à l'occasion. Vous devrez être autonome. Horaires : 2h - 9h ou 4h - 11h Fermeture de la boulangerie le dimanche Un autre jour de repos dans la semaine . Avantages : fermeture le jour de Noël et le 1er janvier 6 semaines de congés payés par an. Prise de poste à négocier avec l'employeur. Pour postuler, vous pouvez envoyer votre CV par mail. ou vous présenter à la boulangerie les matins AVANT 11H.
Destia, spécialiste de l'aide à domicile, accompagne chaque jour les personnes âgées, en situation de handicap ou fragilisées par la vie. Dans ce cadre, nous recrutons un ou une Auxiliaire de vie impliqué(e), bienveillant(e) et motivé(e) à faire la différence auprès de l'un de nos bénéficiaire dans le secteur de Mazaye. Il s'agit d'une personne en situation de handicap et non communicante. Les interventions se feront à domicile 24h/24h et 7j/7, organisée en rotation avec d'autres intervenants. Les prestations sont possibles en journée complète ou demi-journée (8h/14h ou 14h/20h ou 8h/20h). Vos missions principales : - Transfert avec verticalisateur et changes - Surveillance et activités Ce que Destia vous propose : - Des missions proches de chez vous - Un planning adapté à vos contraintes personnelles - Un accompagnement dès votre intégration - Des formations régulières et un vrai suivi - Une équipe encadrante humaine et disponible Démarrage dès que possible/ possibilité d'utiliser le véhicule de service DESTIA sous conditio (permis de conduire obligatoire). Profil : - Diplôme ou expérience significative dans l'aide à la personne (DEAVS, ADVF, Bac Pro SAPAT, etc.) - Empathie, patience, ponctualité et sens de la confidentialité - Autonomie et capacité à s'adapter à chaque bénéficiaire - Permis B et véhicule personnel souhaité (interventions à domicile)
Nous recherchons un(e) conducteur d'engin H/F afin de compléter nos équipes de 10 personnes. Vos missions : - Travaux de terrassements sur les chantiers de l'entreprise 70% du temps (Caces obligatoire) - Approvisionnement des chantiers et transfert de machine 30% du temps de travail (Permis C et FIMO obligatoire). Vous travaillerez en autonomie. Horaires : du lundi au jeudi de 7h30 à 12h00 et de 12h30 à 16h45 + 2 vendredis par mois. Chaque matin, départ du dépôt situé à Chapdes Beaufort. Avantages : : Prime panier + prime transport. Fermeture 3 semaines en août.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Description de l'offre: Au sein d'un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de 45 lits situé à Saint-Ours, à 20 km de Clermont-Ferrand et de Riom, nous recherchons un(e) Animateur(trice) à temps plein en Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Sous la responsabilité du Directeur d'établissement et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes en charge de l'animation et de la vie sociale de la résidence. Au sein d'une équipe dynamique et pluriprofessionnelle, vous aurez pour missions principales : - Vous concevez, organisez et mettez en œuvre des animations à destination des résidents. - Vous êtes garant(e) de la mise en œuvre du programme d'animations hebdomadaire et de la réalisation des prestations / événements programmés (mise en relation avec les prestataires engagés, gestion de l'organisation de l'événement). - Vous interagissez avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire (soignants, agents de service hôtelier, cuisiniers) pour les besoins des animations et événements ; dans ce cadre, vous êtes amené(e) à les mobiliser dans la réalisation de certaines activités. - Vous êtes à l'initiative de la mise en œuvre de projets d'animation (en lien par exemple avec des festivités, des événements calendaires, le projet d'animation de l'établissement, etc.) et garant(e) de leur réalisation en concertation avec la Direction et l'équipe pluridisciplinaire. - Vous mettez à jour régulièrement les différents supports de communication relatifs aux animations, événements et menus de la résidence. - Vous orientez, conseillez, coordonnez les membres de l'équipe pluridisciplinaire dans la réalisation d'activités qui peuvent leur être confiées ou des bénévoles. - Vous adaptez votre démarche aux spécificités des personnes âgées dépendantes et celles pouvant être atteintes de troubles psycho-comportementaux, vous mobilisez le résident à venir participer aux animations. Salaire et avantages : - À partir de 2 007,00 € brut par mois pour un temps plein (dont SEGUR) - Heures supplémentaires payées - Prime de fin d'année - Reprise de l'ancienneté à 50% - Mutuelle d'entreprise - Chèques cadeaux - Comité d'entreprise dématérialisé Caractéristiques du poste : - Temps plein - Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Période d'embauche : dès que possible Profil recherché : Compétences requises : - Aptitudes relationnelles, attrait pour l'accompagnement des personnes âgées dépendantes - Expérience en animation à destination d'un groupe de personnes - Expérience dans le domaine médico-social / sanitaire fortement appréciée Formation : - Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport (BPJEPS) OU Brevet d'Aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien (BAPAAT) OU autres diplômes du champ de l'animation (DUT carrières sociales option animation sociale et socioculturelle ou éducation spécialisée, DEUST métiers de l'animation.) - Titulaire d'un certificat d'Assistant de Soins en Gérontologie (ASG) ou d'un diplôme d'Accompagnant Educatif et Social (AES) - Débutant accepté
Description du poste : Description Sponsor Santé recherche pour son client, un Ehpad à Saint-Ours, un aide-soignant H/F. Vous aurez pour missions : - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, déplacements). - Réaliser les soins d'hygiène et de confort dans le respect de la dignité et de l'autonomie des résidents. - Observer, écouter et transmettre les informations utiles à l'équipe soignante (infirmier, médecin, cadre de santé). - Participer à la surveillance de l'état général des résidents et signaler toute modification. - Collaborer activement avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer la continuité des soins. - Contribuer à la vie sociale de l'établissement et au bien-être des résidents. Compétences et habilitations***Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale Description du profil : Profil - Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou faisant fonction avec expérience. - Première expérience en EHPAD ou en gériatrie appréciée. - Sens de l'écoute, bienveillance et empathie envers la personne âgée. - Esprit d'équipe, rigueur, ponctualité et capacité d'adaptation. Goût pour le travail humain, relationnel et de proximité.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Pulvérières (63230) en Auvergne. Les conditions - CDI à temps choisi - Salaire horaire brut : 11.52€ + prime qualité Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2181597 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Pulvérières (63230) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2181596 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Chapdes-Beaufort (63230) en Auvergne. Les conditions - CDI à temps choisi - Salaire horaire brut : 11.52€ + prime qualité Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2177506 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Chapdes-Beaufort (63230) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2177505 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Lynx RH Clermont-Ferrand est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques et industriels. Nous accompagnons nos clients avec une approche qualitative, orientée terrain, en sécurisant les recrutements sur le long terme.Nous recrutons aujourd'hui pour le compte d'un site accueillant du public, s'appuyant sur des installations techniques variées et spécifiques, nécessitant un haut niveau de fiabilité et de sécurité. L'environnement de travail est structuré, dynamique et orienté vers la continuité de service. Le poste s'inscrit dans un environnement technique multi-équipements, où la maintenance joue un rôle central dans le bon fonctionnement des installations. Les équipements combinent des systèmes mécaniques, électriques et automatisés, exploités quotidiennement et soumis à des exigences élevées en matière de sécurité et de disponibilité. L'objectif du recrutement est de renforcer durablement l'équipe technique, afin d'assurer un suivi rigoureux des équipements et de contribuer à leur amélioration continue.Vos missionsLes enjeux du poste Au sein de l'équipe technique, vous assurez la maintenance globale des installations du site, en intervenant sur des équipements variés et complémentaires. Vous intervenez sur des installations techniques utilisées par le public, ce qui implique une attention constante à la sécuritla fiabilité et à la qualité des interventions. Votre rôle est essentiel pour garantir la continuité d'exploitation des équipements et prévenir tout dysfonctionnement.Vous réalisez les opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements techniques liés aux bâtiments : électricité, éclairage, installations mécaniques simples, systèmes de fermeture, équipements de sécurité et installations généralesVous intervenez sur la maintenance des infrastructures et des bâtiments, en assurant le bon état des locaux, des installations techniques et des aménagements intérieurs et extérieursVous participez à l'entretien et à la maintenance des espaces extérieurs et espaces verts du site : petits travaux d'entretien, interventions de premier niveau sur les équipements extérieurs, suivi du bon fonctionnement des installations associéesVous diagnostiquez les dysfonctionnements techniques, identifiez les causes des pannes et mettez en œuvre les actions correctives adaptées, dans le respect des procédures et des règles de sécuritéVous participez aux travaux de remise en état, d'aménagement et d'amélioration continue des installations, en lien avec les équipes internes et les prestataires externesVous assurez la surveillance régulière des équipements, anticipez les besoins d'intervention et contribuez à la prévention des incidentsVous renseignez les interventions réalisées dans les outils de suivi et assurez un reporting précis auprès de votre responsableVous appliquez rigoureusement les consignes de sécurité, indispensables dans un environnement accueillant du publicA compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.Pré-requisPré-requis techniquesFormation en maintenance industrielle, électrotechnique ou mécaniqueExpérience en maintenance multi-techniqueBases solides en mécanique et électricité industrielleCapacité à diagnostiquer et intervenir en sécuritéPlus d'informationsCDI - poste stable et structurantRémunération : 24 K28 K€ selon expérienceHoraires organisés avec roulement (travail possible week-ends selon planning)Environnement technique stimulant et atypiqueCe poste offre un environnement technique atypique, combinant diversité des équipements et exigence opérationnelle, avec une forte dimension collective au sein de l'équipe maintenance.Lynx RH Clermont-Ferrand, recruteur engagé aux côtés des professionnels de la maintenance.Profil recherchéQualités humaines recherchéesVous êtes rigoureux(se), fiable et sensible aux enjeux de sécuritéVous appréciez travailler dans un environnement technique varié et dynamiqueVous savez travailler en autonomie tout en vous intégrant dans une équipe structuréeInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
Description du poste : Comment participerez-vous activement au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous assurerez des soins et un accompagnement bienveillant aux résidents. - Préparer et administrer les soins quotidiens en respectant les protocoles médicaux établis - Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi des dossiers des résidents - Participer activement aux activités et animations visant le bien-être des résidents Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Vacation - Durée: 3/jours - Salaire: 13.52 euros/heure Description du profil : Les candidats au poste d'Aide soignant (F/H) feront preuve d'empathie et de professionnalisme dans un établissement pour personnes âgées - Aptitude à collaborer efficacement avec une équipe pluridisciplinaire - Capacité à fournir des soins avec bienveillance et attention - Respect des protocoles et des règles d'hygiène en vigueur - Diplôme d'État d'Aide-Soignant requis pour l'exercice professionnel Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Notre client est un établissement situé à SAINT OURS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Comment participerez-vous activement au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous assurerez des soins et un accompagnement bienveillant aux résidents. - Préparer et administrer les soins quotidiens en respectant les protocoles médicaux établis - Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi des dossiers des résidents - Participer activement aux activités et animations visant le bien-être des résidents Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Vacation - Durée: 3/jours - Salaire: 13.52 euros/heure
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Chez LTD International, l'humain, l'expertise et l'innovation sont au cœur de notre vision. Cabinet de recrutement et de travail temporaire, nous sommes présents à travers 9 agences spécialisées, organisées en pôles d'excellence : Ingénierie, Tertiaire Haut de Gamme, Fonctions Supports - en France et à l'international. Notre force : une équipe engagée, à l'écoute de nos candidats comme de nos clients, pour construire ensemble des projets porteurs de sens et de performance. Aujourd'hui, notre agence recherche un(e) Technicien Électricien(ne) pour le compte de l'un de nos clients, entreprise reconnue dans le secteur du bâtiment et des travaux électriques. Tu recherches un nouveau challenge dans un environnement dynamique - Cette opportunité est pour toi ! Le poste : -Realisation des traveaux d'instalations electriques -Réaliser l'installation, la pose et le raccordement de réseaux électriques -Effectuer le tirage de câbles et la mise en place de cheminements -Installer les appareillages (prises, interrupteurs, luminaires...) -Raccorder les équipements aux tableaux électriques -Assurer les dépannages et les travaux de maintenance si nécessaire -Travailler dans le respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur Profil recherché : Tu es électricien(ne) de formation, avec une première expérience réussie dans l'environnement nucléaire - Bonne connaissances dans le domaine des installations électriques courantes faibles -Tu es autonome, rigoureux(se) et apprécies le travail en équipe -Habilitations électriques à jour (BR / B1V) obligatoire -un plus
LTd
Description du poste : Description Sponsor Santé recherche pour son client, un Ehpad à Saint-Ours (63), un infirmier diplômé d'Etat H/F. Vous aurez pour missions : - Assurer la prise en charge infirmière des résidents : évaluations, soins, surveillance. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir la qualité du soin et du bien-être des résidents. - Veiller à la continuité et à la coordination des soins dans l'établissement. - Participer à l'élaboration et au suivi des protocoles de soins, hygiène, gestion des risques. - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne, favoriser le lien social et le confort. - Gérer et superviser l'équipe soignante (selon le niveau d'encadrement) ou contribuer à son bon fonctionnement. - Participer aux réunions d'équipe, à la transmission des informations, à la formation continue. Compétences et habilitations***soins post opératoires...) Description du profil : Profil - Diplôme d'État Infirmier (IDE) indispensable. - Expérience souhaitée en EHPAD, gériatrie ou structure médico-sociale. - Sens du relationnel, respect de la personne âgée, bienveillance. - Capacité à travailler en équipe, à s'adapter aux horaires, à gérer les priorités. - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation.
Description du poste : Description Sponsor Santé recherche pour son client, un Ehpad à Chamalières (63), un infirmier diplômé d'Etat H/F. Vous aurez pour missions : - Assurer la prise en charge infirmière des résidents : évaluations, soins, surveillance. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir la qualité du soin et du bien-être des résidents. - Veiller à la continuité et à la coordination des soins dans l'établissement. - Participer à l'élaboration et au suivi des protocoles de soins, hygiène, gestion des risques. - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne, favoriser le lien social et le confort. - Gérer et superviser l'équipe soignante (selon le niveau d'encadrement) ou contribuer à son bon fonctionnement. - Participer aux réunions d'équipe, à la transmission des informations, à la formation continue. Compétences et habilitations***Saisir des comptes rendus d'actes médicaux Description du profil : Profil - Diplôme d'État Infirmier (IDE) indispensable. - Expérience souhaitée en EHPAD, gériatrie ou structure médico-sociale. - Sens du relationnel, respect de la personne âgée, bienveillance. - Capacité à travailler en équipe, à s'adapter aux horaires, à gérer les priorités. - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation.
Description du poste : Description Sponsor Santé recherche pour son client, une clinique à Chanat-la-Mouteyre, un Pharmacien H/F Section H. Missions : Assurer la gestion et la dispensation sécurisée des médicaments et dispositifs médicaux pour les patients de la clinique. Collaborer avec l'équipe médicale et paramédicale pour garantir l'efficacité et la sécurité des traitements. Veiller à la continuité et à la coordination du circuit du médicament au sein de la clinique. Participer à l'élaboration et au suivi des protocoles pharmaceutiques, d'hygiène et de gestion des risques liés aux produits de santé. Conseiller les équipes soignantes sur l'utilisation appropriée des médicaments et dispositifs médicaux. Superviser le stockage, la préparation et la distribution des médicaments, en respectant la réglementation en vigueur. Participer aux réunions d'équipe, aux transmissions d'informations, et à la formation continue du personnel sur les pratiques pharmaceutiques. Description du profil : Profil Diplôme d'État de Pharmacien indispensable. Expérience souhaitée en clinique, établissement de soins ou structure médico-sociale. Sens du relationnel, rigueur, respect des règles de sécurité et de la réglementation pharmaceutique. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à s'adapter aux horaires et à gérer les priorités. Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'initiative.
Depuis notre établissement en 2005, PAG Accueil s'est forgé une réputation solide en tant que prestataire de services d'accueil. Notre expertise nous permet de garantir un environnement sûr et serein pour nos clients. Nous recherchons, pour l'un de nos clients basé aux Ancizes-Comps, un Agents(e) d'accueil sur chantier, en CDD temps partiel à partir de février 2026 jusqu'au 30/03/2026. Vous réaliserez les missions suivantes : Assurer la gestion du trafic sur le chantier (orientation des véhicules, organisation des flux, sécurisation des zones de passage) Accueillir les ouvriers, les entreprises extérieures et les visiteurs intervenant sur le site Gérer les accès : badges, clés, entrées/sorties des véhicules Coordonner et accueillir les livraisons en respectant les procédures de sécurité du chantier Pour réussir ces missions, vous devez : - Être adaptable face aux différents interlocuteurs -Être vigilant, rigoureux, organisé - Être souriant, disponible, ponctuel Horaire : Du Lundi au Vendredi 06h00-14h00 Taux horaire : 12.11 €/h brut. Nos postes sont ouverts et accessibles aux personnes en situation de handicap. Rejoindre PAG Accueil, c'est faire partie d'une équipe où chaque interaction compte. Si vous êtes passionné par le relationnel, que le contact avec le public vous stimule et que vous aspirez à évoluer dans un environnement dynamique, rejoignez-nous ! Besoin d'information supplémentaire ? N'hésitez pas à lire présentations métiers https://www.pag.fr/nos-metiers-accueil-securite-formation/ et sur les réseaux LinkedIn, etc . A bientôt à la PAG !
BANQUIZ est une épicerie rurale itinérante située à CALMONT (12). Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons notre futur collaborateur AUX ANCIZEZS Votre mission : Vous aimez le contact client et êtes prêts à vous mettre en quatre pour les satisfaire ? Au sein de l'équipe de Jean-Noël , vous organiserez votre journée en toute flexibilité pour visiter vos clients sur 4 jours par semaine. Au programme, après avoir chargé votre camion magasin de votre stock de la journée dans le dépôt des Ancizes, vous irez rencontrer chacun de vos clients chez eux lors de votre tournée. Votre profil: Vous avez la fibre commerciale . Vous aimez le challenge, l'autonomie et les gens ! C'est votre grand relationnel, votre capacité à vous organiser avec rigueur et votre énergie qui feront votre succès. Expérience en vente ou service en hôtellerie / restauration peut être un plus. Conditions de travail : - travail sur la base de 4 jours par semaine la plupart de l'année (200 jours de travail + 2 a 3 jours de formation) - formation en binôme pendant 1 mois - Paniers repas payés (12€ par jour travaillé) - primes sur objectifs - mutuelle individuelle 100 % prise en charge. - véhicule de service (camion magasin) à prendre et rapporter tous les jours au dépôt - 30 % de remise employé sur toute la gamme - Congés les deux semaines de Noël + trois semaines en août - Dispositif d epartixipation aux bénéfices ATTENTION : Permis B exigé avec boite manuelle pour le camion magasin de 3.5T
Vous êtes un(e) assistant(e) d'exploitation et désirez intégrer une entreprise familiale ? Nous recherchons un assistant d'exploitation H/F pour compléter et renforcer notre équipe. Missions : Votre mission principale sera de seconder le service exploitation dans la gestion de leurs tâches administratives telles que : - Répondre au téléphone - Renseigner les dossiers transports - Assurer la prise de rdv chargements/déchargements - Assurer le suivi des livraisons/chargements - Diverses tâches administratives Profil recherché : - Bonne communication - Bonne aisance relationnelle - Maitrise des outils informatiques - Maitrise d'Excel - La connaissance du transport de marchandises sera un plus.
Nous recherchons un Manager pour un point de vente situé à Aubière Waffle Factory est une enseigne belge de restauration fast good qui a fait de la gaufre son produit phare. Nos gaufres salées et sucrées sont fabriquées chaque jour sur place et garnies d'ingrédients frais. Notre carte intemporelle s'enrichit de nouvelles offres au fil des saisons. Le concept inédit de nos restaurants se base sur la juste combinaison entre tradition et gourmandise, pour un moment unique et convivial. Authenticité, savoir-faire, rigueur, simplicité, gourmandise, qualité et saveurs sont les maîtres mots de notre activité. L'offre se veut gourmande et innovante, toujours soucieuse de régaler petits et grands. Responsabilité, gourmandise et partage, rejoignez nos équipes et vivez l’expérience Waffle Factory ! Description du poste Nous recherchons un Manager pour un point de vente situé à Grenoble Localisation : Centre Commercial Auchan Plein Sud Type de contrat : CDI 35h Rattaché directement au Franchisé du point de vente, vous travaillez en étroite collaboration avec vos coéquipiers afin de délivrer un produit et un service de qualité dans le respect des process de l’enseigne Waffle Factory. Vous managez un équipe dynamique et la menez vers l’atteinte des objectifs de l’enseigne, tout en maintenant un esprit d’équipe et de collaboration. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES : * Vous réalisez les objectifs définis en termes de chiffre d’affaires quotidiens, mensuels et annuels ; * Leader et fédérateur dans l’âme, vous animez votre équipe dans l’atteinte des résultats en les motivant et les challengeant, tout en favorisant l’esprit d’équipe et la coopération ; * Vous assurez le fonctionnement du point de vente en établissant les plannings de personnel et en organisant le travail de manière à répondre avec précision aux besoins. Vous recrutez les nouveaux équipiers, les formez, gérez et effectuez le suivi des prestations ; * Vous veillez à maintenir un taux de satisfaction client élevé, notamment en garantissant à tout moment un accueil chaleureux et personnalisé et en offrant des réponses adaptées à leurs besoins ; * Vous garantissez le respect des process de fabrication et les règles en vigueur dans l’enseigne ; * Vous gérez les stocks et les commandes et êtes le garant de la bonne tenue des caisses ; COMPÉTENCES ATTENDUES : * Vous possédez une expérience significative en tant que responsable dans la restauration rapide ; * Doté d’excellentes compétences relationnelles, vous menez votre équipe avec dynamisme et motivation, et appliquez un style de management basé sur la collaboration, la communication et la confiance ; * Vous aimez les challenges et les défis ; * Vous cherchez constamment à faire progresser votre environnement de travail et votre équipe ; * Vous êtes rigoureux, autonome et responsable Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 276,52€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé et passionné ? Allier savoir-faire et technicité, créativité et challenge ? Depuis plus de 100 ans, Aubert et Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 3800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d'Aubert et Duval et faire la différence, tout en réalisant de véritables défis techniques, et ce sur tous les marchés où nous créons durablement de la valeur (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé). En tant que technicien méthode maintenance industrielle et en collaboration directe avec Laurent (Responsable Pôle Technique Elaboration), vous serez un acteur clé de la performance industrielle. Rattaché(e) au bureau technique maintenance élaboration, vous définirez et piloterez la stratégie maintenance, les grands arrêts techniques et serez le garant des standards des équipements de votre zone. Vos missions principales : -définir et garantir le plan de maintenance préventive -planifier les entretiens annuels et les gros entretiens industriels -gérer les appels d'offres, les budgets, les commandes et les prestataires -assurer les mises à jour des standards maintenance (documents techniques, modes opératoires, etc.) -être le référent technique pour la production, les projets et la fiabilité -analyser les pannes, optimiser les gammes de maintenance, et mettre à jour les indicateurs. Profil recherché : Bac+2 électrotechnique ou électromécanique Expérience minimum 5 ans en environnement industriel Compétences : solides bases en électricité (HT et BT), animation de réunion de coordination. Ce que nous recherchons ? une personnalité avant tout ! Qualités : rigueur, sens du service, esprit d'équipe, aisance relationnelle. Pour nous le développement de vos compétences est clé pour incarner ensemble l'excellence de notre savoir-faire ! Nous vous proposons ainsi un parcours d'intégration et de formation personnalisé, au plus proche de vos besoins. Et Vous, si vous forgiez votre avenir avec Aubert et Duval ? Poste en journée. Mutuelle avec un contrat famille. Accompagnement à la mobilité géographique.
AUBERT et DUVAL est un des principaux producteurs mondiaux d'aciers spéciaux et superalliages à hautes performances. AUBERT et DUVAL conçoit des solutions métallurgiques de pointe pour des clients prestigieux dans les domaines de l'aéronautique, le spatial, l'énérgie, l'outillage et l'automobile. AUBERT et DUVAL comprend 7 sites de production en France dont le site des Ancizes (63) avec ses 1500 collaborateurs. Ensemble avec nos clients, relevons le défi de l'excellence.
Vous souhaitez travailler dans une industrie de pointe? Vous aimez travailler en équipe? Apprendre? Postulez ! Aubert et Duval recherche des femmes et des hommes impliqués pour tous les ateliers de l'établissement, plusieurs postes sont à pourvoir rapidement. Au sein d'un des services de fabrication (aciérie, forge, laminoir, élaboration), intégré(e) à une équipe, vous avez pour mission principale de contribuer au processus de fabrication des produits métallurgique destinés aux marchés aéronautique, spatial, automobile, nucléaire ou médical, en pilotant des machines de production dans le respect des règles de santé, sécurité et qualité. Pour ce faire, vos missions seront les suivantes : - Approvisionner votre poste de travail à l'aide de moyens mécaniques (ponts roulants, potences, chariots élévateurs) - Conduire une ou plusieurs machines automatisées ou semi-automatisées - Réaliser des contrôles de sécurité et de qualité tout au long du processus de fabrication - Remplir les documents liés à la traçabilité des produits Les conditions de travail sont en 3x8 : 5h-13h/ 13h-21h/ 21h-5h - Port de charge - Travail en milieu parfois bruyant, à la chaleur, en présence de poussières Avantages : RTT, 13ème mois, Prime vacances, Indemnité transport, Restaurant d'entreprise Possibilité de covoiturage, logement à proximité du site CE, Epargne salariale, mutuelle et prévoyance
Manpower recherche, pour le compte de son client entreprise, un Agent magasinier cariste - H/F à LES ANCIZES-COMPS (63770). Entreprise évoluant dans le secteur de la sidérurgie, forte de 1500 salariés, elle offre un environnement dynamique et professionnel. Son expertise confirme sa position solide sur le marché industriel. En intégrant l'équipe, vous serez amené à : -Organiser la réception des marchandises -Préparer et charger les produits -Vérifier la conformité des livraisons -Assurer le rangement de l'entrepôt -Utiliser le CACES 3 -Contrôler la qualité des stocks -Collaborer avec l'équipe logistique -Respecter les consignes de sécurité Les horaires : 7h30-16h30 avec 1h de pause à midi Vous justifiez d'une expérience en gestion d'entrepôt, maîtrisez le CACES 3 et disposez de compétences en logistique. Vous êtes rigoureux, autonome, adaptable et motivé par le challenge avec dynamisme constant. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recrutons pour notre client Aubert & Duval, leader métallurgiste européen dans l'élaboration et la transformation de pièces critiques, des opérateurs/trices de production pour son site des Ancizes. En intégrant l'entreprise vous devrez programmer, lancer et surveiller les équipements de production, et effectuer les réglages nécessaires pour garantir une performance optimale des équipements. Manutention manuelle ou utilisation de gerbeur (caces) pour stockage des pièces ou palettes. Vous serez également en charge de la détection des anomalies ou pannes des appareils. Assurer une traçabilité de vos actions. Mission longue durée. Temps plein. Travail en 3*8 Primes de poste, prime de transport, prime d'habillage, 13ème mois - Prime d'habillage - Prime de poste - Prime de nuit - Indemnité kilométrique Nous recherchons des candidat(e)s rigoureux/ses, minutieux/ses, méthodiques et capables de s'engager sur du long terme. L'entreprise forme ses talents et assure une montée en compétences durant votre mission. Une première expérience en industrie appréciée. Le respect des règles de sécurité est primordiale dans un univers où la coactivité est présente et dans un secteur, aéronautique et défense, exigeant.
Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé & passionné ? Allier savoir-faire & technicité, créativité & challenge ? Alors, rejoignez Aubert & Duval, leader mondial des solutions métallurgiques de pointe, en tant que Technicien.ne qualité produits métallurgiques aux Ancizes-Comps (63) ! Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 3800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d'Aubert & Duval et faire la différence tout en réalisant de véritables défis techniques et ce sur tous les marchés où nous créons durablement de la valeur (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé). En collaboration directe avec le Responsable qualité du secteur forge, vous assurez le suivi complet des fabrications des produits nucléaires, de la prise de commande à la livraison chez le client. Au quotidien vous : o Assurez le suivi complet des fabrications ; o Garantissez la conformité du produit au cahier des charges du client ; o Assurez la rédaction des documents contractuels ; o Pilotez les audits de suivi de fabrication ; o Êtes force de proposition et contribuez au bon déroulement des fabrications. Ce que nous recherchons ? Une personnalité avant tout ! Compétences techniques : - De formation bac +2 à bac +4 dans les domaines de la qualité avec une expérience en milieu industriel - Maîtrise des outils informatiques (Excel, ALLBOM, Appli PV/INTRACK, ORACLE, . - La connaissance des référentiels qualité EN 9100, RCCM et ISO 9001 est un plus - Anglais opérationnel Savoir-être : - Capacité à travailler en équipe - Bon relationnel - Rigueur et gestion des priorités Pour nous, le développement de vos compétences est clé pour incarner ensemble l'excellence de notre savoir-faire ! Nous vous proposons ainsi un parcours d'intégration et de formation personnalisé, au plus proche de vos besoins. Et vous, si vous forgiez votre avenir avec Aubert & Duval ? Fourchette de rémunération à partir de 30 000€ brut / an Mutuelle avec un contrat famille Accompagnement à la mobilité géographique
L'entreprise Daniel Moquet signe vos clôtures de LA GOUTELLE recherche un Poseur de menuiseries extérieures pour un poste en CDI. Vous travaillerez du lundi au vendredi, 40 heures par semaine, pas de grands déplacements, avec prise en charge des frais annexes et percevrez une rémunération mensuelle à partir de 2 000€ brut. Vos missions principales seront : - Préparer les sols avec des outils manuels et engins de terrassement (mini-pelle) - Réaliser des petites maçonneries (Seuil et piliers de portails, muret...) - Installer des portails et portillons et contrôle d’accès - Poser des clôtures, claustras ou grillages (Acier, bois, aluminium, PVC, gabion...) - Monter des pergolas et carports en bois ou en aluminium - Mener à bien la réalisation des chantiers confiés. - Tenir à jour les dossiers de suivi de chantier et réaliser la réception des chantiers. - Apporter des conseils et des réponses aux demandes des clients ; - Entretenir le matériel et outillages mis à disposition. Vos avantages salariaux : - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement. Poste à pourvoir dès que possibleIssu d’une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d’équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
Créé en 1977, le réseau Daniel Moquet signe vos allées compte aujourd'hui plus de 250 entreprises en France et Belgique. Fort de cette réussite et face à la forte demande des clients, Daniel Moquet décide de transposer son concept pour les allées aux clôtures et crée DANIEL MOQUET SIGNE VOS CLOTURES. Un réseau d'entrepreneurs spécialisés dans l'installation de clôtures, portails, pergolas et carports.
L'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de LA GOUTELLE recherche un Paysagiste pour un poste en CDI. Vous travaillerez du lundi au vendredi, 40 heures par semaine, pas de grands déplacements, avec prise en charge des frais annexes et percevrez une rémunération mensuelle à partir de 2 000€ brut. Vos missions principales seront : - La réalisation des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels : - De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - La réalisation des revêtements de sols avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage…), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L’entretien du matériel et outillage mis à disposition. Vos avantages salariaux : - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement. Poste à pourvoir dès que possibleIssu d’une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d’équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 250 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an.
L'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de LA GOUTELLE recherche un Apprenti Paysagiste pour un poste en Alternance. Vos missions principales seront : - La réalisation des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels : - De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - La réalisation des revêtements de sols avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage…), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L’entretien du matériel et outillage mis à disposition. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. Vos avantages salariaux : - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement. Poste à pourvoir dès septembre 2026Vous souhaitez réaliser une formation de type CAP, Bac pro, BP ou BTS dans l'aménagement paysager/ maçonnerie paysagère ? De nature autonome et organisée, vous souhaitez vous investir dans une entreprise où règne bonne humeur et esprit d’équipe ? Alors, vous êtes au bon endroit !
L'entreprise Daniel Moquet signe vos clôtures de LA GOUTELLE recherche un Apprenti Cloturiste pour un poste en Alternance. Vos missions principales seront : - Préparer les sols avec des outils manuels et engins de terrassement (mini-pelle) - Réaliser des petites maçonneries (Seuil et piliers de portails, muret...) - Installer des portails et portillons et contrôle d’accès - Poser des clôtures, claustras ou grillages (Acier, bois, aluminium, PVC, gabion...) - Monter des pergolas et carports en bois ou en aluminium - Apporter des conseils et des réponses aux demandes des clients - Entretenir le matériel et outillage mis à disposition - Tenir à jour les dossiers de suivi de chantiers En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. Vos avantages salariaux : - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement. Poste à pourvoir dès septembre 2026Vous souhaitez réaliser une formation de type CAP, Bac pro, BP ou BTS dans l'aménagement paysager/ maçonnerie paysagère ? De nature autonome et organisée, vous souhaitez vous investir dans une entreprise où règne bonne humeur et esprit d’équipe ? Alors, vous êtes au bon endroit !
L EHPAD LE LAC DES ANCIZES COMPS ( 34 lits) recherche une aide soignant(e) de nuit. Sous la responsabilité de la direction, de l'équipe infirmière et dans le respect de ses instructions (protocoles, procédures, règles d'hygiène, techniques de manipulations, prévention de la maltraitance,.), l'aide-soignant(e) dispense des soins de confort et de prévention aux personnes hébergées dans l'établissement. L'aide-soignant(e) participe à l'entretien de l'environnement de la personne et permet une continuité des soins tout en favorisant l'autonomie et le bien-être de la personne. L'aide-soignant(e) participe au projet d'établissement ou de service. ACTIVITES PRINCIPALES : - Mettre en sécurité l'établissement (fermeture de tous les accès extérieurs) - Surveiller et accompagner des personnes selon besoins ou demandes (coucher - collation - lever - déplacements.) - Réaliser des soins d'hygiène selon besoins ou envies des personnes - Répondre à tous les appels la nuit (appel malade) - Désinfecter le matériel et équipements utilisés - Entretien des locaux (parties communes,.) selon besoins de service COMPETENCES, QUALITES REQUISES ET RESPONSABILITE : - Savoir-faire et savoir-être sont indispensables - Connaissance des lieux - Ecouter et respecter les personnes âgées - Observer et transmettre les informations essentielles à la bonne prise en soins des personnes - Posséder les techniques de manutention, de gestes et postures - Connaître et respecter la réglementation d'hygiène et de sécurité - Connaître les produits d'entretien et leur utilisation - Être en capacité de faire des transmissions orales et écrites (saisie informatique) - Avoir le sens du travail en équipe, étroite collaboration avec son binôme QUALITES - Autonomie - Ponctualité et disponibilité - Discrétion professionnelle - Capacité à rendre compte de ses activités - Adaptabilité au changement Poste à pourvoir dès le 16/02/2026 - CDD de 1 an renouvelable.
Manpower recherche, pour le compte de son client, une entreprise de sidérurgie, un Gestionnaire approvisionnement - H/F à 63770 LES ANCIZES. Avec 1500 collaborateurs, l'entreprise offre un environnement stimulant et des outils modernes pour optimiser ses processus. L'entreprise se distingue par sa réactivité et sa capacité à innover dans un contexte industriel exigeant. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Transformer les demandes d'achats du site en commandes auprès des fournisseurs -Effectuer le suivi des commandes -Réaliser la saisie informatique -Respecter les consignes établies -Vérifier la conformité des commandes -Mettre à jour les bases de données -Collaborer avec les équipes internes -Optimiser les délais de livraison -Contrôler la qualité des approvisionnements Les horaires : Jour, horaires variables entre 7H30 et 18H30. Vous justifiez d'une expérience réussie en gestion de stocks et approvisionnement, maîtrisez les outils informatiques et possédez un sens aigu de l'organisation ainsi qu'une rigueur professionnelle. Rejoignez-nous forte capacité avérée. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise cliente spécialisée dans la sidérurgie, un Opérateur - H/F à 63770 LES ANCIZES. Cette entreprise emploie près de 1500 salariés et bénéficie d'un solide ancrage industriel. Elle se distingue par son expertise opérationnelle et ses processus qualité rigoureux destinés à assurer la performance. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Effectuer le nettoyage des lingotières. -Monter les lingotières. -Démouler le lingot après refusion. -Vérifier visuellement la conformité des produits. -Assurer le contrôle qualité du processus. -Respecter les procédures de fabrication. -Collaborer avec les équipes de production. -Optimiser l'organisation de la chaîne de production. Les horaires : 3X8 : 5H00-13H00, 13H00-21H00, 21H00-5H00 La remuneration : -12.02 euro brut par heure. -13e mois -prime habillage -prime de poste -prime de nuit -prime vacances -indemnité KM Vous justifiez d'expériences en production industrielle et maîtrisez les tâches d'assemblage et contrôle qualité. Vous possédez une formation technique adaptée et démontrez rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Contactez-nous rapidement maintenant. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé & passionné ? Allier savoir-faire & technicité, créativité & challenge ? Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 3800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d'Aubert & Duval et faire la différence tout en réalisant de véritables défis techniques et ce sur tous les marchés où nous créons durablement de la valeur (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé). Nous recherchons un Animateur Qualité Terrain (F/H) pour animer les équipes opérationnelles de Production dans l'amélioration de la Qualité et le traitement au quotidien des incidents ou anomalies. Pour ce faire, vos missions seront les suivantes : o Assurer la permanence Qualité sur le terrain sur tout le secteur (tours de terrain, interactions.) o Animer les rituels qualité de l'atelier o Coacher/former les opérateurs et les aider en cas de problème qualité o Réaliser l'accueil Qualité des nouveaux arrivants sur le secteur o Assurer la réalisation du recueil des faits exhaustif auprès des équipes terrain o Réaliser des audits sur les exigences essentielles/MOP/produits/Kamishibaï o Auditer la Zone anomalies o Assurer l'identification des pièces en anomalie o Assurer le traitement physique et informatique des pièces en anomalie ou en rebut. Votre profil Diplômé(e) d'études supérieures en qualité et ayant eu une expérience en industrie. o Connaître et respecter les règles Sécurité/Qualité/Fiabilité/Productivité o Savoir coacher (retour objectif sur des besoins d'accompagnement, etc.) et accompagner les personnes (formation, etc.) o Savoir utiliser les différents outils Qualité (recueil des faits, FIF, FAI, 5P, etc.) o Savoir utiliser Qualnet/Word/Excel/Outlook/VPE/VSOC o Connaître les techniques métiers et les procédés employés dans le secteur d'intervention Nos avantages : RTT, 13ème mois, Prime vacances, Indemnité transport, Restaurant d'entreprise Possibilité de covoiturage, logement à proximité du site CE, Epargne salariale, mutuelle et prévoyance
Manpower Riom recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, Opérateurs de production les Ancizes-Comps (H/F) Le candidat idéal devra assurer une production conforme aux normes de qualité et de sécurité établies, opérer et surveiller les équipements de production, et effectuer les réglages nécessaires pour garantir des performances optimales. -Détecter, signaler et formaliser les anomalies produites ou processus -Réaliser les manutentions à l'aide des ponts roulants, chariot élévateur -Effectuer les opérations de maintenance préventive de 1er niveau (auto-maintenance) sur les différents équipements -Détecter et signaler les pannes sur les installations et participer au diagnostic -Assurer la traçabilité des pièces amont et aval (marquage, informatique .) -Une première expérience en industrie appréciée -Rigoureux(se), méthodique et engagé -Respect des règles de sécurité, de son espace de travail et des équipes. Les avantages du poste : -Longue mission pouvant aller jusqu'à 18 mois ! -Travail en 3*8 (05H00 - 13H00 / 13H00 - 21H00 / 21H00 - 5H00) ! -Primes de poste, prime de transport, prime d'habillage, 13e mois ! - Prime d'habillage 52,48 brut - Prime de poste 90 brut - Prime de nuit 26% du salaire de base - Prime vacances versée en juin selon condition d'ancienneté : 236/an - Indemnité kilométrique travail/domicile -Restaurant d'entreprise, Food truck sur site ! -Avantages CE Manpower : Sport/loisirs ; rentrée scolaire, chèques vacances ; voyages . Si vous êtes motivé(e) à faire partie d'une entreprise innovante et en pleine croissance, envoyez votre CV. Rejoignez nous pour contribuer à façonner l'avenir de l'industrie des alliages spéciaux.
Intérim et recrutement
Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé & passionné ? Allier savoir-faire & technicité, créativité & challenge ? Alors, rejoignez Aubert & Duval, leader mondial des solutions métallurgiques de pointe, en tant qu'Opérateur d'usinage F/H sur machines conventionnelles et à commandes numériques aux Ancizes-Comps (63) ! Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 3800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d'Aubert & Duval et faire la différence tout en réalisant de véritables défis techniques et ce sur tous les marchés où nous créons durablement de la valeur (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé). En collaboration directe avec Olivier, Responsable laboratoire LPR, vous : o Garantissez la conformité des pièces ; o Garantissez la traçabilité et vérifiez les étalonnages ; o Garantissez les réglages des paramètres et montage/réglage des outils de la machine ; o Garantissez le nettoyage des équipements et l'entretien premier niveau ; o Assurez le pré-diagnostic des aléas machine ; o Signalez les écarts ; o Réalisez les contrôles dimensionnels. Ce que nous recherchons ? Une personnalité avant tout ! Compétences techniques : - Expérience confirmée en usinage (sur tours conventionnels et CN, fraiseuses, rectifieuses, perceuses,...) Savoir-être : - Capacité à travailler en équipe - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement exigeant (normes, sécurité, qualité,...) Pour nous, le développement de vos compétences est clé pour incarner ensemble l'excellence de notre savoir-faire ! Nous vous proposons ainsi un parcours d'intégration et de formation personnalisé, au plus proche de vos besoins. Et vous, si vous forgiez votre avenir avec Aubert & Duval ? Fourchette de rémunération à partir de 26 000€ brut / an Type de contrat : CDI Horaires : 3x8 Mutuelle avec un contrat famille Accompagnement à la mobilité géographique
Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé & passionné ? Allier savoir-faire & technicité, créativité & challenge ? Alors, rejoignez Aubert & Duval, leader mondial des solutions métallurgiques de pointe, en tant Technicien de maintenance (F/H) aux Ancizes ! Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 3800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d'Aubert & Duval et faire la différence tout en réalisant de véritables défis techniques et ce sur tous les marchés où nous créons durablement de la valeur (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé). Nous recherchons un technicien de dépannage maintenance respectueux des règles de Sécurité et de Qualité, et ayant à cœur de servir nos clients. Au sein du département maintenance et du Pôle opérationnel rattaché au responsable d'équipe, vous aurez pour missions principales : -Etablir un diagnostic de pannes, -Analyser le problème avec l'opérateur, inspecter la défaillance, effectuer les essais et trouver la source de la panne, -Préparer l'intervention sur outils/installations et effectuer l'analyse de risques avant l'intervention, -Effectuer le dépannage de l'installation de manière palliative et ou corrective, -Vérifier , essayer et faire la mise en route de la machine, -Analyser les événements sur les interventions. Votre profil nous recherchons avant tout une personnalité , un état d'esprit et un engagement collectif. Titulaire d'un bac à bac+3 en maintenance et idéalement avec une première expérience en industrie Aptitudes professionnelles : -respectueux des normes et procédures, -force de proposition, -esprit d'équipe Pour nous, le développement de vos compétences est la clé pour incarner ensemble l'excellence de notre savoir-faire ! Nous vous proposons ainsi un parcours d'intégration et de formation personnalisé, au plus proche de vos besoins. Et vous, si vous forgiez votre avenir avec Aubert & Duval ? Avantages : 13ème mois, indemnités de transport, CE, restaurant d'entreprise, conciergerie, possibilité de co-voiturage, logement à proximité du site. Horaires : postés en 3x8 Statut : technicien Mutuelle avec un contrat famille Accompagnement à la mobilité géographique
AUBERT et DUVAL, est un des principaux producteurs mondiaux d'aciers spéciaux et superalliages à hautes performances. AUBERT et DUVAL concoit des solutions métallurgiques de pointe pour des clients prestigieux dans les domaines de l'aéronautique, le spatial, l'énérgie, l'outillage et l'automobile. AUBERT et DUVAL comprend 7 sites de production en France dont le site des Ancizes (63) avec ses 1600 collaborateurs. Ensemble avec nos clients, relevons le défi de l'excellence.
Manpower CLERMONT BTP TRANSPORT recrute un conducteur SPL (H/F) pour des livraisons régionales ou nationales en bâchées. Vous intégrerez une entreprise dynamique et fiable, avec des missions variées et des horaires adaptés aux tournées. Vos missions principales : - Conduite de véhicules SPL bâchés - Chargement et déchargement des marchandises - Respect des délais et des consignes de sécurité - Respect des consignes de travail et du code de la route - Gestion des documents liés aux livraisons - Entretien et nettoyage du camion - Livraison sur le territoire régional ou national Profil recherché : - Permis SPL valide + FIMO/FCO à jour + Carte chronotachygraphe - Expérience en conduite bâchée appréciée - Rigueur, autonomie et sens du service client Ce que nous offrons : - Taux horaire : 12,14 € à 12,49 € - Poste stable dans une entreprise sérieuse - Ambiance professionnelle et respectueuse Prêt à mettre vos talents au service d'un acteur reconnu du secteur ? Postulez dès maintenant et devenez un maillon essentiel du développement des projets de notre client ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 1 an Salaire : 12,14 à 12,49 € par heure Date de début : 16/02/2026 Information complémentaire : régional ou national
Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise active dans la sidérurgie, un Technicien de laboratoire - H/F à 63770, LES ANCIZES en France. L'entreprise, forte de 1500 salariés, évolue dans un secteur technique et industriel. Elle offre un environnement dynamique et structuré. L'entreprise se distingue par son innovation et sa rigueur technique. Dans ce poste, vous serez amené à : -Gérer les investigations -Mettre à jour les spectromètres -Analyser les analyseurs -Contrôler les MRC et MRIC -Organiser les commandes -Effectuer les techniques d'échantillonnage -Assurer la qualité des relevés -Collaborer avec les équipes techniques Les avantages du poste : -Longue mission pouvant aller jusqu'à 18 mois ! -Travail en 3*8 (05H00 - 13H00 / 13H00 - 21H00 / 21H00 - 5H00) ! -Primes de poste, prime de transport, prime d'habillage, 13e mois ! Vous justifiez d'une formation technique en laboratoire - H/F et d'une expérience en essais - H/F. Vous maîtrisez les procédures analytiques et la gestion d'échantillons avec réactivité et esprit d'initiative. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé & passionné ? Allier savoir-faire & technicité, créativité & challenge ? Alors, rejoignez Aubert & Duval, leader mondial des solutions métallurgiques de pointe, en tant que Technicien méthodes process aciérie F/H aux Ancizes-Comps (63) ! Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 3800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d'Aubert & Duval et faire la différence tout en réalisant de véritables défis techniques et ce sur tous les marchés où nous créons durablement de la valeur (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé). En collaboration directe avec Arnaud, Responsable Bureau Technique, vous êtes le référent métier du secteur sur la performance globale (sécurité, qualité, coûts, délai). Au quotidien, vos missions seront les suivantes : Définition des gammes et modes opératoires d'élaboration : - Définir, faire évoluer les normes d'élaboration adaptées à chaque produit. - Mettre au point les normes pour les nouveaux produits/process en collaboration avec la R&D. - Définir et faire évoluer les modes opératoires du secteur fusion et affinage en collaboration avec la maintenance. - Définir les modes opératoires temporaires suite à des marches dégradées d'installation en collaboration avec la maintenance. - Assurer la mise en œuvre des évolutions des modes opératoires sur le terrain. - Etre l'interlocuteur de la production pour le traitement des irritants du secteur fusion et affinage. Suivi des développements Process et outils du secteur fusion et affinage : - Suivre la mise en place des améliorations des outils secteur en collaboration avec le BE et la maintenance. - Définir et mettre en place des améliorations sur les procédés et/ou les produits élaborés par l'aciérie. - Réaliser les dépouillements et le suivi MSP pour la partie fusion et affinage. - Définir et piloter le plan de progrès du secteur. - Suivre la mise en place des améliorations. Suivi des formations des opérateurs : - Définir la feuille de route de formation pour les différents postes du secteur. - Mettre en place les modules de formation et les QCM correspondants. - Assurer le suivi des formations des opérateurs pour la partie métal liquide. - Valider les formations des opérateurs. - Auditer les opérateurs sur le terrain Suivi et analyses des réalisations Atelier - Constitution de la base de données de suivi de la performance atelier (ComHebdo). - Réalisation de la synthèse de l'activité de l'Aciérie à la maille hebdomadaire. - Mise à disposition des indicateurs de performance Métal liquide (tap to tap S60.) - Mise en place et analyse des données process de l'Aciérie. - Confrontation des données process avec les résultats métallurgique des produits. Ce que nous recherchons ? Une personnalité avant tout ! Compétences techniques : - De formation bac +2 en matériaux et/ou chimie - Bases de statistiques, la maîtrise des plans d'essais est un plus Savoir-être : - Capacité à travailler avec rigueur et méthode, esprit d'analyse et de synthèse - Aisance relationnelle, qualité d'écoute et de communication - Respect des engagements Pour nous, le développement de vos compétences est clé pour incarner ensemble l'excellence de notre savoir-faire ! Nous vous proposons ainsi un parcours d'intégration et de formation personnalisé, au plus proche de vos besoins. Et vous, si vous forgiez votre avenir avec Aubert & Duval ? Fourchette de rémunération à partir de 30 000€ brut / an Type de contrat : CDI Mutuelle avec un contrat famille Accompagnement à la mobilité géographique
Pour une enseigne de grande distribution, vous serez polyvalent(e) et vous effectuerez la mise en rayon et le rangement dans le rayon épicerie/sec. Horaires du matin, 6 jours sur 7.
L' INTERMARCHE de Saint Georges de Mons recherche un(e) employé(e) libre service pour le rayon fruits et légumes. Au sein du rayon vos missions sont les suivantes : - Réapprovisionnement et mise en rayon des fruits et légumes - Contrôle de la qualité des produits - Conseil et assistance à la clientèle - Passage des commandes - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous travaillerez du lundi au samedi de 14h30 à 19h30
L' INTERMARCHE de Saint Georges de Mons recherche un(e) employé(e) libre service polyvalent. Au sein du rayon vos missions sont les suivantes : - Le drive - Contrôle de la qualité des produits - Conseil et assistance à la clientèle - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Vous travaillerez du lundi au samedi de 6h00 à 12h00 30h /hebdo pause comprise
Nous recherchons plusieurs opérateurs. Les opérateurs de production du site EcoTitanium sont amenés à être polyvalents sur l'ensemble du process : - La préparation des charges - L'élaboration des électrodes au four Plasma - La refusion des électrodes au four VAR - Les parachèvements des lingots avant expédition. 1. Fonctions principales - Piloter les installations (3x8) pouvant inclure entre autres des opérations de manutention, de conduite de ponts ou chariots - Optimiser le fonctionnement des installations stratégiques (four plasma et/ou four VAR) dont il a la charge - Surveiller les paramètres clés de l'installation - Réaliser et proposer les actions d'amélioration de la productivité - Utiliser la supervision afin de piloter l'installation 2. Spécificité préparateur de charge - Savoir lire une feuille de charge - Préparer une charge des matières 3. Spécificité opérateur fusion et refusion - Piloter les fours 4. Spécificité opérateur parachèvement - Conduite de machines (scie Boehringer, aléseuse Trévisan, brosseuse à lingotière ) Savoir-être : - Être curieux - Avoir le sens du client - Être autonome - Avoir la capacité d'analyse - Être respectueux des consignes et des règles - Être rigoureux - Travailler en équipe - Être force de proposition - Être polyvalent - Être ponctuel Nous recherchons des personnes engagées, prête à se former. Horaires : 6h-14h / 14h-22h / 22h-6h Contrat évolutif.
Le centre aquatique intercommunal situé à Saint Georges de Mons (63780) recherche un Maitre-Nageur Sauveteur ou un sauveteur aquatique. Missions principales : - Assurer la surveillance des bassins du centre aquatique - Encadrer et surveiller les séances de natation scolaire (Si MNS) - Encadrer les animations sportives (Aquabike, Aquajogging) (Si MNS) Profil recherché : - MNS ou BNSSA - Avec PSE1 et carte professionnelle à jour. - Qualités relationnelles, rigueur, autonomie - Sens du travail en équipe Prise de poste et jour travaillé à définir avec l'employeur
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'industrie ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise innovante, à taille humaine et engagée ? Le cabinet Adecco Recrutement recherche pour son client : Technicien de Maintenance 3x8 H/F pour une opportunité professionnelle en CDI en vue d'accompagner le développement de l'entreprise. Rejoindre notre client c'est l'opportunité de : Développer vos compétences et votre expertise par le biais de formations au poste et de formations métiers tout au long de votre parcours professionnel ; Intégrer une équipe soudée et engagée où chaque idée pour améliorer les processus est encouragée ; Au sein de l'équipe maintenance, vous serez au cœur de l'optimisation des installations : Assurer la maintenance préventive, corrective et améliorative pour garantir la performance des systèmes de production ; Diagnostiquer et résoudre des pannes sur les systèmes d'ordres électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, automatisme ; Exécuter les travaux pour réaliser les essais permettant de garantir la réussite de l'intervention ; Participer à la gestion des stocks et à la bonne organisation des pièces détachées ; Contribuer aux initiatives d'amélioration continue pour fiabiliser les équipements ; Description du profil : Profil recherché : D'une formation supérieure dans la maintenance industrielle (à partir de Bac +2), vous bénéficiez d'une expérience réussie sur poste similaire. Vous êtes reconnu(e)s pour votre curiosité, votre envie d'apprendre, votre rigueur, votre organisation ainsi que votre capacité à collaborer en équipe. Contrat & Conditions : CDI Horaires 3x8 du lundi au vendredi (6h/14h - 14h/22h - 22h/6h) Si volontaire par roulement les week-ends (6h/18h - 18h/6h) au terme de la formation interne Rémunération à convenir selon expérience et profil Prime de 13ème mois, prime de poste, prime d'habillage / déshabillage, paniers de nuit / jour, restaurant d'entreprise, prime vacances, indemnité de transport, intéressement, RTT, CET, CSE, dispositifs d'épargne salariale, etc ; Envie de donner un nouvel élan à votre carrière et de relever des défis techniques stimulants ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui croit en votre potentiel et qui saura vous développer!
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Saint-Georges-de-Mons (63780) en Auvergne. Les conditions - CDI à temps choisi - Salaire horaire brut : 11.52€ + prime qualité Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2178560 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Saint-Georges-de-Mons (63780) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2178559 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise. Notre client situé à VOLVIC est un acteur majeur de la fabrication de boissons, proposant des produits de qualité aux consommateurs. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? D'une grande humanité, leur mentalité repose sur des valeurs qui leur permettent de relever des défis excitants et de rester leader de leur secteur. Descriptif du poste : Prêt(e) à transformer la production en assurant l'excellence comme Conducteur/trice de ligne de conditionnement ? Dans un environnement dynamique, vous garantissez le bon déroulement des opérations de conditionnement en respectant des normes rigoureuses. - Assurez le fonctionnement optimal des lignes de conditionnement et des palettiseurs automatiques - Réalisez des contrôles qualité rigoureux et prenez des relevés pour garantir une traçabilité impeccable - Respectez et promouvez les normes de qualité, de sécurité, d'hygiène et d'environnement du site - Maintenance de premier niveau en cas de panne Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 17.22 euros/heure - Horaires 3x8 et Week end Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Descriptif du profil : Rejoignez notre client en tant que conducteur ou conductrice de ligne de conditionnement pour optimiser et garantir l'excellence des opérations. - Assurez un fonctionnement parfait des équipements avec une réactivité exemplaire - Effectuez des contrôles qualité rigoureux pour une traçabilité irréprochable - Respectez strictement les normes de sécurité, d'hygiène et environnementales en vigueur - Démontrez votre compétence en maintenance avec un diplôme en conduite de ligne automatisée ou équivalent Une expérience de 9 mois minimum en conduite de ligne automatisée est exigée.
Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons : Responsable adjoint rayon fruits et légumes & fraîche découpe Secteur : Fruits et Légumes En tant qu'adjoint(e) du rayon Fruits et Légumes, vous secondez le responsable dans la gestion quotidienne du secteur. Véritable relais opérationnel, vous contribuez à l'organisation du travail, à la maîtrise des approvisionnements des rayons. En collaboration avec le responsable, vous assurez la mise en rayon en tenant compte de la saisonnalité des produits et gérez l'ensemble des approvisionnements : commandes, gestion des stocks, suivi de la casse et valorisation des produits promotionnels. Référent de la signalétique, vous garantissez l'affichage clair des prix ainsi que la bonne indication de la provenance des produits. Vous veillez par ailleurs au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité. Description du profil : Vous avez une bonne connaissance des marchés et des produits ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire acquise idéalement au cours d'une expérience confirmée sur un poste similaire ou d'employé commercial souhaitant évoluer. Doté(e) d'un bon sens de l'organisation, vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et capable d'anticiper les besoins. Vous savez prendre des initiatives et appréciez le travail en équipe. En soutien au responsable, votre leadership naturel vous permet d'encadrer, de répartir les tâches et de veiller à la motivation de l'équipe avec efficacité et bienveillance. Rejoignez une enseigne reconnue pour la qualité de ses services et son engagement envers la satisfaction client. Contrat : CDI Statut : Agent de maitrise Horaires : 37h45 Avantages : mutuelle, prime annuelle, intéressement et participation, CE
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons : UN(E) EMPLOYÉ(E) COMMERCIAL(E) Sous la responsabilité de votre Manager de rayon, vous jouez un rôle essentiel dans la satisfaction des clients en garantissant un service conforme aux standards du magasin. Vous prenez en charge la mise en rayon des produits, le remplissage, ainsi que la mise en avant des promotions en respectant les consignes d'implantation, de présentation et les règles de merchandising. Vous veillez au réapprovisionnement régulier du rayon au cours de la journée et maintenez une propreté constante de votre secteur. Dans le cadre de vos missions, vous respectez les règles d'hygiène, de sécurité ainsi que les procédures internes. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks et le rangement de la réserve. PROFIL RECHERCHÉ Vous aimez évoluer dans un environnement dynamique, où le sens du service client, l'organisation et la rigueur sont essentiels. Vous êtes réactif(ve) et autonome et appréciez le travail en équipe. _ _ _REJOINDRE NOTRE MAGASIN, C'EST S'ENGAGER AUX CÔTÉS D'UN COLLECTIF MOTIVÉ, OÙ CHAQUE COLLABORATEUR PARTICIPE ACTIVEMENT À LA SATISFACTION CLIENT ET AU MAINTIEN DE LA QUALITÉ._
_SITUÉ ENTRE RIOM ET VOLVIC, LE CENTRE E. LECLERC D'ENVAL FAIT PARTIE INTÉGRANTE DE LA VIE LOCALE. PROCHE DE SES CLIENTS ET DE SON TERRITOIRE, IL VALORISE LES CIRCUITS COURTS, LES PRODUITS RÉGIONAUX ET LE SERVICE DE PROXIMITÉ. NOTRE MAGASIN CULTIVE UNE AMBIANCE FAMILIALE, OÙ L'ENTRAIDE ET L'IMPLICATION DE CHACUN FONT LA FORCE DE L'ÉQUIPE. LE RESPECT, LA CONFIANCE ET L'EXIGENCE DE QUALITÉ DANS LE TRAVAIL SONT AU COEUR DE NOTRE ENGAGEMENT QUOTIDIEN AUPRÈS DE NOTRE ÉQUIPE ET NOS CONSOMMATEURS._
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons : UN(E) EMPLOYÉ(E) COMMERCIAL(E) _SECTEUR : EPICERIE_ Sous la responsabilité de votre Manager de rayon et au côté d'une équipe de 15 collaborateurs, vous jouez un rôle essentiel dans la satisfaction des clients en garantissant un service conforme aux standards du magasin. Vous prenez en charge la mise en rayon des produits, le remplissage, ainsi que la mise en avant des promotions en respectant les consignes d'implantation, de présentation et les règles de merchandising. Vous veillez au réapprovisionnement régulier du rayon au cours de la journée et maintenez une propreté constante de votre secteur. Dans le cadre de vos missions, vous respectez les règles d'hygiène, de sécurité ainsi que les procédures internes. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks et le rangement de la réserve. Vous aimez évoluer dans un environnement dynamique, où le sens du service client, l'organisation et la rigueur sont essentiels. Vous êtes réactif(ve) et autonome et appréciez le travail en équipe. _REJOINDRE NOTRE MAGASIN, C'EST S'ENGAGER AUX CÔTÉS D'UN COLLECTIF MOTIVÉ, OÙ CHAQUE COLLABORATEUR PARTICIPE ACTIVEMENT À LA SATISFACTION CLIENT ET AU MAINTIEN DE LA QUALITÉ._
Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons : Responsable adjoint rayon fruits et légumes & fraîche découpe Secteur : Fruits et Légumes En tant qu'adjoint(e) du rayon Fruits et Légumes, vous secondez le responsable dans la gestion quotidienne du secteur. Véritable relais opérationnel, vous contribuez à l'organisation du travail, à la maîtrise des approvisionnements des rayons. En collaboration avec le responsable, vous assurez la mise en rayon en tenant compte de la saisonnalité des produits et gérez l'ensemble des approvisionnements : commandes, gestion des stocks, suivi de la casse et valorisation des produits promotionnels. Référent de la signalétique, vous garantissez l'affichage clair des prix ainsi que la bonne indication de la provenance des produits. Vous veillez par ailleurs au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité.
Clean Co , entreprise spécialisée dans le nettoyage, est à la recherche d'un agent de nettoyage et de propreté sur VOLVIC La durée du contrat ainsi que la durée hebdomadaire sont amenées à évoluer selon les besoins. Les horaires seront à définir avec l'employeur.
Volvic c'est 900 salariés au sein d'un impluvium qui produit 1,25 milliards de bouteilles d'eau par an. Nous recherchons notre futur Chef d'équipe pour travailler sur un poste en 3x8 et week-end ! Principales responsabilités : Au sein de l'organisation exploitation de l'Usine, rattaché au Responsable de Secteur de production, vous coordonnez et animez votre équipe sur les objectifs de votre périmètre : sécurité, qualité, coût, délai (service client), motivation et environnement. - Être exemplaire dans l'application et le respect des règles SQE au sein de l'entreprise - Gérer les aléas et contribuer à l'amélioration continue sur son périmètre de responsabilité (performance, qualité, sécurité...) - Prioriser, organiser et déléguer les activités aux membres de son équipe - Organiser au quotidien la gestion des chantiers - Assurer et organiser le transfert de connaissances (formations) vers le personnel - Animer les AIC en étant le relais d'information usine et service - Assurer, gérer, coordonner et suivre toutes les activités de l'équipe de son poste - Être l'interlocuteur privilégié des différents services sur son périmètre d'activités - Analyser et exploiter les indicateurs de performance du secteur Quel profil recherchons-nous? De formation Bac +2 à Bac+5, vous êtes issu d'un cursus en production, maintenance/mécanique ou en agro-alimentaire avec une spécialisation en production. Une première expérience réussie dans un environnement industriel, idéalement en gestion de production Une première expérience en management (hiérarchique ou transversal) serait un plus. Vous avez une grande affinité avec les missions de terrain. Vous êtes intéressé par la technique et vous faites preuve de réactivité, proactivité et de curiosité.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans l'extraction de pierres ornementales et de construction, de calcaire industriel, de gypse, de craie et d'ardoise et basé à VOLVIC (63530), en Intérim un Ouvrier en Carrières (h/f). Vos principales missions seront : - Participer à l'extraction et à la découpe des matériaux - Assurer le chargement et le déchargement des camions - Effectuer le nettoyage et l'entretien du chantier Profil : Nous recherchons une personne motivée et dynamique, avec un bon sens de l'organisation et une capacité à travailler en équipe. Aucune expérience préalable n'est requise. - Manutention et Port de charges - Travail en Hauteur - Découpe de Matériaux - Nettoyage de Chantier Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont en journée à temps plein. L'offre vous intéresse ? Postulez directement en ligne !
La Commune de Volvic recrute des CEE pour les vacances d'Hiver du 6 au 20 févrer 2026. MISSIONS ET ACTIVITÉS 1. Être garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants Assurer une médiation auprès des enfants, gérer les conflits et être garant du respect des règles de vie Faciliter les échanges et les partages auprès des enfants Aménager les espaces dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Suivre le protocole hygiène (crise sanitaire) Assurer le lien entre l'enfant, la famille et l'institution scolaire Accomplir les démarches administratives liées à l'accueil et au départ de l'enfant (pointage) 2. Mener des projets d'animation dans le cadre du projet éducatif en lien avec le projet éducatif territorial Proposer des animations, être force de proposition Mettre en place un répertoire d'activités variées et le renouveler Mettre en œuvre les projets d'animation en réunissant les moyens nécessaires à leur réalisation 3. S'intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure Participer activement et de manière constructive aux réunions d'équipe Partager ses connaissances et s'ouvrir aux savoirs des autres
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'extraction de pierres ornementales et de construction, de calcaire industriel, de gypse, de craie et d'ardoise et basé à VOLVIC (63530), en Intérim de 6 mois un Opérateur commande numérique ou manuelle h/f. En tant que Opérateur commande numérique ou manuelle h/f, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la programmation et le réglage des machines, la réalisation de la production selon les spécifications, le contrôle qualité des pièces, la maintenance de premier niveau des équipements, et la manutention manuelle des matériaux. Profil : Nous recherchons un individu dynamique et motivé pour occuper le poste d'Opérateur commande numérique ou manuelle. Aucune expérience préalable n'est requise. - Réglages Machines - Manutention Manuelle - Contrôle du Produit - Maintenance de Premier Niveau Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. L'offre vous intéresse ? Postulez directement en ligne !
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Notre client situé à Volvic est un acteur majeur de la fabrication de boissons, proposant des produits de qualité aux consommateurs. Notre entreprise, avec sa forte engagement social et environnemental ainsi que sa culture centrée sur l'humain, est l'opportunité idéale pour les candidats à la recherche d'un employeur qui s'engage réellement en faveur de l'égalité, l'inclusion, la diversité, le bien-être des salariés et la protection de l'environnement. Nous recherchons un Agent de maintenance/process siroperie (F/H) avec de l'expérience sur un poste similaire, en mécanique ou en maintenance industrielle et d'une formation bac+2 technique ( mécanique ou électrotechnique). Vous devez : - Savoir effectuer des réglages mécaniques et informatiques - Connaître les basiques en process - Avoir des connaissances techniques sur machines - avoir des capacités d'analyse et de résolutions de problèmes - Avoir déjà réalisé des contrôles qualité pour garantir la conformité des produits Processus de recrutement Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Vous êtes le garant de la fabrication des produits finis de votre périmètre (process et siroperie). Vous veilliez au bon fonctionnement des installations de votre périmètre dont vous assurez la remise en hygiène et la maintenance. Vous réalisez ses missions dans le respect des consignes de sécurité, hygiène, qualité, productivité et environnement. Vos missions principales seront : - conduire et assurer les étapes du procédé de fabrication en respectant les paramètres/recettes et l'ordre de production pour obtenir un produit fini conforme aux attendus hygiènes, qualité, coût, environnement... - effectuer la préparation des Matières Premières Semi-ouvrées - effectuer la remise en hygiène des installations du process et de la siroperie selon les standards de sécurité, hygiène, qualité et environnement - effectuer les opérations de maintenance mécanique, pneumatique, (électrique) et automatique sur les installations de son périmètre - anticiper l'ordre de production et réagir aux aléas - coordonner l'activité d'approvisionnement de l'atelier siroperie - réaliser des contrôles sur les matières premières et les produits finis - appliquer les procédures du système qualité de son périmètre, réaliser les autocontrôles concernant les points critiques et danger issus de l'HACCP et enregistrer les données - saisir les données de fabrication (traçabilité, contrôles...) - veiller au bon fonctionnement et à l'intégrité des installations de son périmètre - mettre en oeuvre le plan de maintenance préventive défini - apporter un soutien et un support technique sur les groupes d'embouteillage dans les différentes phases (production, nettoyage en profondeur, changement de fruit...) Contrat Intérim Durée de 18 mois Horaires postés en 3x8 et week-end Vos avantages : FASTT CSE PRIME
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans l'agro-alimentaire un opérateur régleur (F/H). Poste basé à Volvic (63). En tant que spécialiste dans votre domaine vous intervenez afin d'assurer le bon fonctionnement des machines sur les secteurs du soufflage et de l'injection. Vous assurez la conduite des machines ainsi que le dépannage en cas de besoin tout en respectant les consignes de qualité, sécurité, hygiène et environnement. Vous participez au stockage des préformes ainsi qu'à l'approvisionnement des lignes avec la conduite des chariots. Vous contribuez à l'amélioration continue de la performance industrielle (sécurité, qualité, coût, délai, motivation, environnement, ...). Vous travaillez sous la responsabilité du chef d'équipe. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - horaires en 3x8 et week-end Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - FASTT Pour ce poste de Régleur/Régleuse de presse à injection/soufflage (H/F), nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et expérimentée, capable d'optimiser et de maintenir efficacement les installations de production. Vous devez être titulaire d'un Bac (maintenance des systèmes mécaniques automatisés ou productique mécanique ou maintenance industrielle) et avoir au moins 2 années d'expérience (les justificatifs d'expérience vous seront demandés). Vous devez aussi avoir : - Connaissances techniques sur machine (étiqueteuse, encartonneuse, fardeuleuse, palettiseur, presses à injecter...) - Capacité à conduire un chariot - Bonne communication et esprit d'équipe - Travail dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène spécifiques à l'agro-alimentaire - Capacité de dépannage et maintenance de 1er niveau
Organisme de formation en langues basé à Lyon recherche un formateur/une formatrice en langue anglaise indépendant/e pour animer 1 à 3 formations individuelles auprès de professionnels en entreprise sur Volvic à partir de la fin février 2026. Les formateurs/formatrices indépendants/tes basé/es sur Volvic et ses environs doté/es d'un bon relationnel, d'expérience en formation en anglais, d'un Celta (ou équivalent), d'un numéro de Siret et d'un numéro de déclaration d'activité sont invité/es à postuler à recrutement@infolangues.com. Seules les candidatures des formateurs/formatrices pouvant assurer des cours en présentiel seront étudiées. Nous vous invitons à envoyer votre candidature en anglais.
Randstad Inhouse, agences hébergées directement sur les sites de production de ses clients, accompagne les salariés intérimaires tout au long de leurs missions ( accueil individuel, présence quotidienne, formations...) Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise. Notre client, basé à VOLVIC, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires. - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise innovante, tournée vers des sujets stimulants et qui met l'accent sur le bien-être de ses salariés. Vous y trouverez une mentalité ouverte et dynamique, en phase avec vos ambitions professionnelles. Voulez-vous relever le défi de contribuer en tant que Laborantin chimie (F/H) au sein de notre établissement ? Comme partenaire clé de l'équipe de chimie, vous réalisez la surveillance de la qualité organoleptique, chimique et physico-chimique des forages, du process et des produits finis par la mise en œuvre de techniques d'analyses chimiques classiques de laboratoire. Vous assumerez une gamme variée de tâches scientifiques, avec une focalisation sur l'interprétation des résultats d'analyse chimique. Vos missions incluront : - La réalisation des analyses chimiques, physicochimiques et organoleptiques de divers échantillons - L'utilisation d'appareils d'analyse spécialisés tels que Chromatographie ionique, HPLC, ICP-OES, GC-MS, spectrophotométrie - La mise en oeuvre de méthodes d'analyses, tout en respectant les critères de qualité, sécurité, d'impartialité, et de confidentialité - La participation au traitement des non-conformités en collaboration avec le service concerné - La veille au bon fonctionnement, à l'entretien et au nettoyage de votre poste de travail et des équipements dont vous avez la charge Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 18 mois - Salaire: 20.50 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Vous devez être titulaire d'un Bac+2 en chimie/chimie analytique - Vous êtes disponibles en horaire journée variable (7h - 15h / 7h30-12h30 13h15-16h15) - La maitrise des appareils analytiques (Chromatographie ionique, HPLC, ICP-OES, GC-MS, spectrophotométrie) serait un plus.
Pour notre entreprise située à Volvic, nous recherchons un cuisinier traiteur (H/F) Vos missions : - Préparation des différentes recettes, - Cuisson des viandes, - Préparation des légumes, - Montage des pâtisseries sucrées/salées Savoir travailler des grosses quantités, Soucieux de la qualité du produit final, visuelle et gustative, Force de proposition. - lundi de 6h00 à 17h00 - mardi de 6h00 à 13h30 - mercredi-jeudi-vendredi de 6h00 à 12h30 Agroalimentaire - respects des règles d'hygiène - Traçabilité Rigueur, cadence soutenue Savoir être Sens des responsabilités Travail en équipe Vous travaillerez en laboratoire réfrigéré.
Nous recherchons aujourd'hui un carrier (H/F) pour rejoindre nos équipes sur site, contribuer à l'extraction et la transformation de la pierre, et perpétuer cette expertise unique. Un métier de terrain, de précision et de passion, dans un environnement naturel exceptionnel. Vos missions principales : Sous la responsabilité directe du Chef d'équipe, vous jouerez un rôle clé dans les opérations d'extraction et de transformation de la pierre : - Réaliser les travaux d'abattage, de sciage et de débitage ; manuels ou mécanisés, en vue de produire ou d'ébaucher des blocs de pierre, - Optimiser l'extraction en tenant compte des caractéristiques naturelles du gisement, afin de préserver sa qualité et de maximiser le rendement en blocs exploitables, - Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité spécifiques à l'environnement de la carrière. Votre profil : - Vous disposez d'une première expérience dans le domaine des carrières, du forage ou du BTP, - Vous appréciez le travail en extérieur et les environnements à ciel ouvert, - Vous maîtrisez les techniques de débitage ou souhaitez les perfectionner, - Autonome, rigoureux et impliqué, vous avez également un bon esprit d'équipe et une réelle motivation pour les travaux manuels. Ce que nous vous offrons : - Un CDI à temps plein, à pourvoir immédiatement, - Une formation complète à nos méthodes spécifiques d'extraction de la lave de Volvic, - Une rémunération attractive selon votre expérience, - Des avantages sociaux : titres restaurant, mutuelle d'entreprise avantageuse, prime transport et prime de mobilité durable. Vous aimez le travail manuel, la précision et souhaitez-vous investir dans une entreprise où la tradition rencontre l'innovation ? N'attendez plus : postulez et contribuez à faire rayonner la pierre de lave de Volvic
Le Cabinet RH - LCRH: Nous sommes un cabinet de recrutement mettant en relation les candidats et entreprises pour une prise de poste en CDI directement avec nos clients. Rattaché(e) au Responsable Travaux, vous intervenez sur les chantiers et en lien avec le bureau d'études, en veillant en permanence au respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement. Le tout dans le domaine du VRD. Sécurité et prévention Adopter un comportement exemplaire en matière de prévention des risques. Se présenter systématiquement au Chef de chantier ou à son représentant à l'arrivée sur site. Veiller à sa propre sécurité et à celle de ses collègues, et signaler toute situation à risque. Appliquer strictement les consignes de sécurité et les prescriptions environnementales définies sur les chantiers. Topographie, études et exécution Réaliser les relevés topographiques, implantations et métrés nécessaires aux chantiers VRD. Participer aux études préliminaires et à la conception des projets de voirie et d'assainissement pour le bureau d'études. Élaborer les plans d'exécution en collaboration avec le Responsable Travaux. Contribuer à l'optimisation technique et économique des projets. Mettre à jour les plans et documents d'exécution selon l'avancement des travaux. Collecter les éléments nécessaires aux dossiers de récolement (métrés, plans définitifs, relevés contradictoires, croquis des ouvrages exécutés). Participer, sur demande, à l'établissement des métrés d'exécution. Gestion du matériel Assurer le bon entretien et le suivi du matériel topographique (théodolites, niveaux, stations, odomètres, etc.). Tenir à jour l'inventaire du matériel de l'agence. Organiser les contrôles périodiques, les opérations de maintenance et les révisions auprès des prestataires. Réaliser les contrôles internes intermédiaires du matériel. Profil recherché : Formation Bac à Bac +5 en topographie, géomètre-topographe ou équivalent. Expérience confirmée en VRD exigée. Solides connaissances dans le domaine des travaux publics. Maîtrise des instruments de mesure topographique. Bonne maîtrise des logiciels de calcul, métré, CAO/DAO et de cartographie. Sens de l'organisation et capacité d'analyse. Esprit d'initiative et force de proposition. Curiosité professionnelle et volonté d'apprendre, notamment sur les nouvelles technologies, réglementations et bonnes pratiques du métier.
Nous recherchons un(e) stagiaire en Ressources Humaines pour rejoindre l'équipe RH de notre magasin E.Leclerc situé à Enval. Aux côtés du service RH, vous participerez à diverses missions liées à la gestion des ressources humaines, telles que : Administration du personnel : rédaction des contrats de travail et avenants, réalisation des DPAE, constitution des dossiers d'intégration, Gestion des visites médicales, Participation possible à d'autres projets et missions RH en fonction des besoins du service. Vous êtes actuellement en formation dans le domaine des Ressources Humaines et souhaitez découvrir ou développer vos compétences dans ce secteur.Dynamique, autonome et doté(e) d'un bon relationnel, vous saurez vous intégrer facilement au sein de notre équipe. Période de stage : mai / juin Envie de rejoindre une équipe motivée et d'évoluer dans un environnement stimulant ?Postulez et intégrez notre service RH !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE DEVENEZ NOTRE RESPONSABLE PRODUITS FRAIS LIBRE-SERVICE ! NOTRE ENGAGEMENT : LA SATISFACTION CLIENT ET UN MANAGEMENT DE CONFIANCE Nous recherchons le/la futur(e) pilote de notre pôle Produits Frais LS. Votre rôle : Piloter et développer un pôle stratégique du magasin. En véritable expert(e) des produits frais LS, vous garantissez une offre variée, qualitative et toujours disponible pour répondre aux attentes de nos clients. Vous veillez à la fraîcheur, à la saisonnalité et à la mise en avant des produits tout en assurant une expérience d'achat optimale. Grâce à votre sens du service et à votre exigence, vous contribuez activement à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients. Rattaché(e) à la Direction, vous assumez la pleine responsabilité de la performance économique, commerciale et humaine de votre pôle. Vos responsabilités s'articulent autour de 3 axes majeurs : 1. STRATÉGIE ET GESTION * Piloter le compte d'exploitation du rayon en totale autonomie : chiffre d'affaires, marge, frais de personnel, pertes, inventaires * Participer à la mise en rayon des produits * Suivre les indicateurs de performance et mettre en oeuvre des plans d'action adaptés pour développer la rentabilité du pôle Produits Frais LS * Passer les commandes auprès de la centrale d'achat et des fournisseurs directs, suivre les livraisons et gérer les litiges éventuels * Assurer le contrôle de la conformité, la gestion des stocks et la disponibilité permanente des produits * Analyser les gammes, les implantations, les opérations promotionnelles et garantir le respect de la politique commerciale du magasin 2. MANAGEMENT ET LEADERSHIP * Encadrer, fédérer et développer une équipe de 5 collaborateurs * Intégrer et accompagner votre équipe en favorisant l'autonomie, la proximité et la communication * Établir les plannings, suivre les temps de travail et participer activement au plan de développement des compétences de chacun * Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire (HACCP), de réglementation, d'affichage et de prix 3. DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL ET INNOVATION * Proposer une offre attractive en cohérence avec la politique commerciale et les attentes clients * Animer le rayon, valoriser les produits et assurer une qualité de service exemplaire afin de garantir la satisfaction et la fidélisation des clients * Piloter les opérations commerciales et contribuer à la dynamique du rayon PROFIL RECHERCHÉ Vous possédez une solide connaissance des marchés et des produits frais acquise au cours d'une expérience confirmée sur un poste similaire dans la grande distribution. Organisé(e), dynamique et opérationnel(le), vous faites preuve d'un excellent sens du relationnel. Personne de terrain, vous êtes habitué(e) à gérer de gros volumes, à respecter rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Attentif(ve) à la qualité des produits et à leur disponibilité, vous maîtrisez le compte d'exploitation, la négociation fournisseurs et les outils informatiques. Vous disposez de réelles qualités de manager. Vous encadrez, animez, motivez, formez et accompagnez votre équipe au quotidien et garantissez la bonne application des directives ainsi que le respect des règles de qualité, sécurité, hygiène et environnement. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur, votre sens des responsabilités et vos qualités managériales. NOUS VOUS PROPOSONS : · Un poste à responsabilités, au coeur de la stratégie du magasin. · Un statut Cadre au forfait jours (+ RTT) · Une organisation de travail structurée du lundi au samedi (avec 2 demi-journées de repos hebdomadaires) · Prime annuelle, intéressement, participation, CE · L'opportunité de rejoindre une entreprise familiale, valorisant l'implication et le travail d'équipe _Rejoindre notre magasin, c'est intégrer un groupe aux valeurs humaines fortes, où l'esprit d'équipe, la passion du produit et la satisfaction client guident le quotidien._ _Vous disposerez d'une véritable autonomie dans la gestion de votre rayon tout en bénéficiant du soutien d'une direction à l'écoute et d'outils performants pour développer votre activité._
SITUÉ ENTRE RIOM ET VOLVIC, LE CENTRE E. LECLERC D'ENVAL FAIT PARTIE INTÉGRANTE DE LA VIE LOCALE. PROCHE DE SES CLIENTS ET DE SON TERRITOIRE, IL VALORISE LES CIRCUITS COURTS, LES PRODUITS RÉGIONAUX ET LE SERVICE DE PROXIMITÉ. NOTRE MAGASIN CULTIVE UNE AMBIANCE FAMILIALE, OÙ L'ENTRAIDE ET L'IMPLICATION DE CHACUN FONT LA FORCE DE L'ÉQUIPE. LE RESPECT, LA CONFIANCE ET L'EXIGENCE DE QUALITÉ DANS LE TRAVAIL SONT AU COEUR DE NOTRE ENGAGEMENT QUOTIDIEN AUPRÈS DE NOTRE ÉQUIPE ET NOS CONSOMMATEURS.
Chez Temporis Riom, nous accompagnons les entreprises locales et les talents passionnes. Aujourd'hui, nous recrutons pour une entreprise centenaire, implantee a Volvic, un(e) Carrier(e) en CDI. Le poste : Carrier H/F - CDI - Volvic (63) Rejoignez une structure a taille humaine, forte de plus de 100 ans d'histoire, specialisee dans l'extraction et la transformation de la pierre naturelle. Vous integrerez une equipe fiere de perpetuer un savoir-faire unique, transmis de generation en generation. Vos missions : - Abattage, sciage et debitage manuels ou mecanises de blocs de pierre - Optimisation de l'extraction en respectant les caracteristiques naturelles du gisement - Application rigoureuse des consignes de securite en carriere Profil recherche : - Premiere experience dans les carrieres, le forage ou le BTP - Gout pour le travail en exterieur et en milieu naturel - Maitrise des techniques de debitage ou forte envie d'apprendre - Rigueur, autonomie, esprit d'equipe et motivation pour les travaux manuels Ce que l'on vous propose : - CDI a temps plein, demarrage immediat - Formation interne aux methodes d'extraction specifiques de la lave de Volvic - Remuneration attractive selon profil - Avantages sociaux : titres-restaurant, mutuelle entreprise avantageuse, prime de transport, prime de mobilite durable Vous etes passionne(e) par les metiers manuels et souhaitez participer a un projet qui mele tradition, patrimoine et innovation ? Postulez des maintenant a cette belle opportunite36 A tres vite, Charline de la team Temporis Riom Expérience : Débutant accepté
Notre client situé à VOLVIC est un acteur majeur de la fabrication de boissons, proposant des produits de qualité aux consommateurs. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, leader de son secteur, cultive des valeurs humaines fortes et offre de belles perspectives d'évolution, rejoignez-les pour un environnement professionnel éthique, positif et en mouvement.Comment aimeriez-vous relever des défis captivants en tant que Technicien(ne) de maintenance? Intégrez une équipe dynamique pour garantir la performance et la sécurité des systèmes de production au travers de diverses actions techniques et stratégiques - Assurez la maintenance préventive, l'amélioration et le dépannage des équipements de production dans le respect des normes de sécurité et de qualité - Appliquez et respectez rigoureusement les standards et procédures établis lors de chaque intervention pour garantir l'efficacité opérationnelle - Participez activement aux actions de progrès permanent en élaborant et transmettant des standards fiables pour optimiser la fiabilité des équipements Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 21.31 euros/heure - horaires 3x8 et week end Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous “travaillons en famille”! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE DEVENEZ NOTRE RESPONSABLE LIQUIDES & DPH NOTRE ENGAGEMENT : LA SATISFACTION CLIENT ET UN MANAGEMENT DE CONFIANCE Nous recherchons le/la futur(e) pilote de notre pôle Liquides / DPH Votre rôle : Piloter et développer un pôle stratégique du magasin. En véritable expert(e) de la grande distribution, vous garantissez une offre variée, qualitative et toujours disponible pour répondre aux attentes de nos clients. Vous veillez à la mise en avant des produits tout en assurant une expérience d'achat optimale. Grâce à votre sens du service et à votre exigence, vous contribuez activement à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients. Rattaché(e) à la Direction, vous assumez la pleine responsabilité de la performance économique, commerciale et humaine de votre pôle. Vos responsabilités s'articulent autour de 3 axes majeurs : 1. STRATÉGIE ET GESTION · Piloter le chiffre d'affaires, les marges et les indicateurs de performance de vos rayons · Gérer les commandes, les stocks, les approvisionnements et les achats (centrales et fournisseurs directs) · Superviser les inventaires, contrôler les ruptures et assurer la fiabilité des stocks · Garantir le respect des procédures internes, des règles d'hygiène, de sécurité et de conformité · Analyser les performances du rayon et mettre en place des actions d'amélioration continue 2. MANAGEMENT ET LEADERSHIP · Manager, organiser et animer une équipe de 20 collaborateurs (plannings, répartition des tâches, suivi terrain) · Encadrer, former et accompagner les équipes dans leur montée en compétences · Contrôler et vérifier la bonne exécution du travail de l'équipe · Insuffler une dynamique d'équipe basée sur la performance et la satisfaction client 3. DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL · Mettre en oeuvre la politique commerciale E.Leclerc : prix, promotions, opérations commerciales · Optimiser les implantations, le merchandising, la mise en avant des nouveautés et la tenue des rayons · Organiser et garantir l'attractivité commerciale du rayon (qualité, disponibilité, lisibilité de l'offre) · Négocier et entretenir les relations avec les fournisseurs · Garantir un haut niveau de satisfaction client et de qualité de service PROFIL RECHERCHÉ Issu(e) d'une formation commerciale ou en management, vous justifiez d'une expérience significative et réussie en grande distribution idéalement sur un univers Liquides et/ou DPH. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre maîtrise de la gestion des stocks, vous savez piloter la performance économique de votre rayon. Manager de terrain, vous disposez de réelles qualités de leadership et savez fédérer, former et accompagner une équipe vers l'atteinte des objectifs. Doté(e) d'un fort sens du commerce et de la satisfaction client, vous faites preuve de réactivité. Votre capacité d'analyse, votre force de proposition ainsi que votre connaissance des normes et réglementations en vigueur constituent de solides atouts pour réussir dans ce poste. NOUS VOUS PROPOSONS : · Un poste à responsabilités, au coeur de la stratégie du magasin · Un statut Cadre au forfait jours (+ RTT) · Une organisation de travail structurée du lundi au samedi (avec 2 demi-journées de repos hebdomadaires) · Prime annuelle, intéressement, participation, CE · L'opportunité de rejoindre une entreprise familiale, valorisant l'implication et le travail d'équipe
_Rejoindre notre magasin, c'est intégrer un groupe aux valeurs humaines fortes, où l'esprit d'équipe, la passion du produit et la satisfaction client guident le quotidien._ _Vous disposerez d'une véritable autonomie dans la gestion de votre rayon tout en bénéficiant du soutien d'une direction à l'écoute et d'outils performants pour développer votre activité._
Description du poste : Nous recherchons : Un(e) Employé(e) Polyvalent(e) Secteur : Drive Sous la responsabilité de la Responsable, vous préparerez avec soin les commandes passées en ligne, vous en assurerez la livraison auprès des clients, et vous veillerez à la qualité et à l'exactitude de chaque commande. Vous participerez également à la réception des produits livrés et au contrôle des quantités. Vous contribuerez activement au réapprovisionnement de l'espace de préparation, et serez également amené(e) à accueillir et renseigner les clients sur place avec professionnalisme. Vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de nos clients en assurant la préparation et la remise de leurs commandes dans les meilleures conditions. Description du profil : Vous êtes une personne de terrain, fiable, impliquée et réactive. Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de dynamisme, d'organisation et de rigueur pour mener à bien vos missions. Ce poste vous permettra d'évoluer dans un environnement rythmé, où l'esprit d'équipe et le service client sont au coeur de notre activité. Rejoindre notre magasin, c'est s'engager aux côtés d'un collectif motivé, où chaque collaborateur participe activement à la satisfaction client et au maintien de la qualité.
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ?***Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit. Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
Description du poste : Quentin du Réseau ACTO recrute pour une entreprise dynamique et reconnue dans le secteur de l'extraction et du traitement de la pierre naturelle , où la sécurité, la qualité et le respect de l'environnement sont au cœur des priorités. Cette entreprise valorise le travail d'équipe, la rigueur et la transmission du savoir-faire , tout en offrant à ses collaborateurs un cadre professionnel stable et épanouissant . Le poste d' Opérateur débiteur en carrière (H/F) consiste à assurer la découpe, le calibrage et la préparation des blocs de pierre , selon les consignes de production et les standards de qualité exigés, dans le respect strict des règles de sécurité. MISSIONS PRINCIPALES : - Positionner et découper les blocs de pierre à l'aide des machines de débit (scie à câble, débiteuse, scie à ruban, etc.). Débit à l'aide d'une masse également. - Régler et surveiller les machines de découpe , afin d'assurer une production conforme aux dimensions et tolérances prévues. - Contrôler la qualité des produits débitées (aspect, dimensions, état de surface) avant expédition ou traitement ultérieur. - Effectuer la manutention et le stockage des blocs à l'aide des engins de levage ou de manutention adaptés (pont roulant, chariot, etc.). - Assurer la maintenance de premier niveau sur les équipements utilisés et signaler toute anomalie. - Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et environnementales applicables sur le site. Vous aurez également l'occasion de participer à l'amélioration continue du process de débit et à la valorisation des chutes et rebuts , dans une optique de durabilité et d'efficacité. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Poste basé à Volvic (63) - Temps plein , du lundi au vendredi - Horaires de journée , avec possibilité d'adaptation selon la production - Travail en atelier ou en carrière , selon les besoins du site - Ambiance de travail : équipe expérimentée et solidaire , environnement où sécurité, respect et entraide sont des valeurs fortes, avec un accompagnement à la formation technique et à la polyvalence . Description du profil : Pour réussir dans ce poste d' Opérateur débiteur en carrière (H/F) , vous devez disposer des compétences suivantes : - Vous avez une expérience réussie dans le domaine industriel, du sciage, ou du travail de la pierre . - Vous savez utiliser ou régler des machines de découpe (débiteuse, scie à fil, scie à ruban ou équivalent). - Vous êtes rigoureux, attentif à la qualité du produit fini et respectueux des consignes de sécurité. - Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'autonomie dans vos tâches quotidiennes.
Le poste : Votre agence PROMAN INDUSTRIE située 22 avenue de l'agriculture, recherche pour l'un de ses clients des MANUTENTIONNAIRES H/F pour de la pose de barrieres sur un chantier. Vos missions : Décharger les pièces et le matériel Préparer le matériel Déplacer et ranger les zones de travail Travail en journée, du lundi au vendredi de 7h30 à 17h, vendredi heure de fin 12h. Panier repas 16 euros. Profil recherché : Vous avez une expérience significative en manutention, logistique en environnement industriel. Vous aimez travailler en équipe et etes volontaire. Mission d une semaine pouvant se prolonger. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Randstad Inhouse est votre partenaire de confiance pour la gestion de personnel intérimaire.Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise. Notre client situé à VOLVIC est un acteur majeur de la fabrication de boissons, proposant des produits de qualité aux consommateurs. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? D'une grande humanité, leur mentalité repose sur des valeurs qui leur permettent de relever des défis excitants et de rester leader de leur secteur. Description du poste: Comment votre expertise en tant que Cariste (F/H) peut-elle transformer les opérations logistiques? Intégrez une équipe dynamique où vous serez responsable de la gestion efficace des marchandises et contribuez à l'optimisation des opérations logistiques. - Assurer la réception et le stockage des matières premières, garantissant leur placement adéquat - Effectuer le transfert et le chargement des produits finis, en veillant à maintenir la cadence des lignes de production - Vous déposerez les palettes en zone de stockage et enregistrez via un système embarqué la localisation de votre palette. - Transférer les produits sur leur lieu d'expédition et assurer le chargement des marchandises, tout en respectant les plans de chargement et les délais Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 17.22 euros/heure - horaire : 3x8 et week end Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Descriptif du profil : Nous recherchons un(e) Cariste (F/H) dynamique et organisé(e) avec une année d'expérience minimum sur la conduite du chariot R489 Catégorie 3 exigée, pour renforcer notre équipe logistique. - Maîtrise de la réception, du stockage et du transfert de matières en assurant une organisation optimale - Compétence en enregistrement des palettes via un système embarqué pour une gestion efficace - Expérience de chargement des marchandises en respectant plans et délais - Participation active aux actions d'amélioration et application des normes de sécurité, hygiène, et environnementales
L'EHPAD « Au fil de l'eau » de Volvic, recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) débutant(e) accepté ,ou un(e) AES/AMP avec une expérience en EHPAD L'EHPAD se situe au 4 route de Riom, il comprend 81 lits permanents et 3 lits en temporaires. Chaque service comprend 28 résidents. Poste à pourvoir dès janvier 2026 (urgent) Horaires en 12h, selon cycle de travail 1 Week end sur 3. 3 Horaires : 6h30-18h30 8h00-20h00 9h00-20h00 Missions : Installation des résidents pour le petit -déjeuner Toilette des résidents /douche Réfection des lits Signature des soins et transmission sur le logiciel soins (net soins) Rangement du linge propre Aide au repas
Nous recherchons aujourd'hui des OPERATEUR POLYVALENT (H/F)engagés pour rejoindre nos équipes sur site, contribuer à l'extraction et la transformation de la pierre, et perpétuer cette expertise unique. Un métier de terrain, de précision et de passion, dans un environnement naturel exceptionnel. Vos Missions : Sous la responsabilité directe du Chef d'atelier, vous contribuerez activement aux différentes étapes de la fabrication de nos produits en pierre de lave en atelier : - Organiser et mettre en œuvre les opérations nécessaires à la fabrication selon les dossiers techniques : lecture du plan, approvisionnement de la machine, préparation des équipements, - Régler les paramètres des machines pour assurer un fonctionnement optimal et conforme aux exigences de production, - Réaliser les travaux de sciage et de débitage (manuels ou mécaniques), - Effectuer les activités de polissage et d'ajustage, - Contrôler la qualité des produits finis et veiller au respect des consignes qualité, - Emballer avec précaution les produits finis, - Appliquer strictement les règles de sécurité au sein de l'entreprise. Votre profil : - Vous êtes issu(e) d'une formation technique de type CAP à Bac (Métiers de la Pierre, Maintenance industrielle, Productique), où vous justifiez d'une expérience significative dans un environnement industriel, - Vous savez lire un plan de fabrication et interpréter les documents techniques, - Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, - Le CACES 3 et l'habilitation Pontier Elingueur à jour et obligatoire. Ce que nous vous proposons : - Un CDI à temps plein, à pourvoir immédiatement, - Une formation complète à nos méthodes spécifiques de travail sur la lave de Volvic, - Une rémunération attractive selon votre expérience, - Des avantages sociaux : titres restaurant, mutuelle d'entreprise avantageuse, prime transport et prime de mobilité durable. N'attendez pas et rejoignez nous sans plus attendre en nous adressant votre CV et lettre de motivation
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Volvic (63530) en Auvergne. Les conditions - CDI à temps choisi - Salaire horaire brut : 11.52€ + prime qualité Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2179562 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Volvic (63530) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2179561 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Vous souhaitez vous former à un métier qui propose de belles perspectives d’emploi dans un secteur porteur, l’industrie agroalimentaire ? Nous vous proposons de vous former au métier de Pilote de ligne d'embouteillage en préparant un titre pro OTIA (Opérateur de transformation en Industrie Alimentaire - niveau CAP/BEP) durant 7 mois en contrat de professionnalisation. Lieu de formation théorique : l’IFRIA sur les sites de Lempdes et Cournon-d'Auvergne (4 semaines de formation sur les 7 mois / le reste du temps en entreprise). Démarrage courant mars 2026 jusqu'à octobre 2026. Vos missions, sous la supervision de votre tuteur, sont les suivantes : - Vous pilotez les installations de production à chaque étape clé : embouteillage (salle embouteillage ou process aseptique), étiquetage, conditionnement (packs/cartons...) jusqu'à la palettisation, - Vous assurez l’approvisionnement continu des machines (bouchons, bouteilles, films, étiquettes…), - Vous effectuez les réglages nécessaires au bon fonctionnement des installations, - Vous êtes amené(e) à réaliser des changements de format, de matière ou d’export, - Vous intervenez en soutien aux équipes techniques en cas de dysfonctionnement, - Vous participez aux opérations de maintenance préventive, - Vous effectuez les prélèvements, les contrôles sur les matières et les produits finis et complétez les feuilles/logiciels de suivi qualité, - Vous êtes responsable du nettoyage et de la désinfection des équipements. Contrat en horaires postés (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h).Votre envie d’apprendre fait la différence : Votre connaissance du secteur agroalimentaire n’est pas une priorité : c’est votre soif d’apprendre et votre curiosité qui font la différence. Nous recherchons un profil capable d’appliquer les règles d’hygiène et de sécurité possédant une véritable rigueur. Votre sens du collectif et de la communication a une importance dans ce contexte de travail en horaires postés : communication des informations, passation des postes, détection et information des anomalies. Les + de cette alternance : •Le salaire correspond à 100% du SMIC quel que soit votre âge •Vous êtes accueilli(e) dans un site industriel emblématique proche de Clermont-Ferrand, au creux des volcans d’Auvergne. •EPI facilite votre alternance grâce à un accompagnement de proximité et au double-tutorat. •Un environnement de travail idéal pour découvrir un métier et un secteur d’activité porteur. •La délivrance d’une qualification d’un niveau CAP. Le processus de recrutement: - Un entretien téléphonique avec une recruteuse EPI - Un entretien physique dans nos locaux si le premier échange est validé - Un entretien avec l’entreprise VOLVIC pour valider votre profil Dans tous les cas, un retour sur votre candidature! Engagés en faveur de la diversité, nous étudierons avec la plus grande attention toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
VOLVIC est une marque internationale de Danone Danone est l'une des entreprises les plus dynamiques du secteur alimentaire autour de 4 activités : les produits laitiers frais, les eaux et les boissons, l'alimentation infantile et la nutrition médicale. Sa mission est d'apporter la santé par l'alimentation au plus grand nombre avec des produits présents sur les 5 continents dans plus de 120 pays. Danone Eaux France, avec des marques prestigieuses comme Volvic, Evian, Badoit, Salvetat est...
Notre client situé à VOLVIC est un acteur majeur de la fabrication de boissons, proposant des produits de qualité aux consommateurs. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? D'une grande humanité, leur mentalité repose sur des valeurs qui leur permettent de relever des défis excitants et de rester leader de leur secteur.Prêt(e) à transformer la production en assurant l'excellence comme Conducteur.trice de ligne de conditionnement ? Dans un environnement dynamique, vous garantissez le bon déroulement des opérations de conditionnement en respectant des normes rigoureuses. - Assurez le fonctionnement optimal des lignes de conditionnement et des palettiseurs automatiques - Réalisez des contrôles qualité rigoureux et prenez des relevés pour garantir une traçabilité impeccable - Respectez et promouvez les normes de qualité, de sécurité, d'hygiène et d'environnement du site - Maintenance de premier niveau en cas de panne Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 17.22 euros/heure - Horaire 3x8 et Week end Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Notre client est une entreprise située à VOLVIC qui s'est engagée dans la fabrication de boissons de haute qualité et innovantes. Commodités de transport à disposition : - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre entreprise valorise les efforts individuels, met l'accent sur le bien-être des salariés, et s'engage à promouvoir l'égalité, l'inclusion, la diversité, ainsi que la protection de l'environnement.Quels défis stimulants relèverez-vous en tant qu'OPÉRATEUR RÉGLEUR SUR PRESSE À SOUFFLAGE(F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous jouerez un rôle crucial en veillant au bon fonctionnement des machines dans les secteurs du soufflage - Poste à mi-chemin entre de la conduite de ligne et un poste de technicien de maintenance, vous assurez la conduite des machines et effectuez les dépannages nécessaires en respectant les consignes de qualité, sécurité, hygiène et environnement - Vous participez activement au stockage des préformes et à l'approvisionnement des lignes, incluant la conduite des chariots R489 catégorie 3 (non pré-requis) - Vous contribuez à l'amélioration continue de la performance industrielle en matière de sécurité, qualité, coût, délai, motivation et environnement Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 17,22 euros/heure - horaires en 3x8 et week-end Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Primes Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT
Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅ Jusqu'à 15,5 mois de salaire (Fixe + Intéressement + Participation + Primes) ✅ Équilibre vie pro/perso : Magasin fermé le dimanche, 14 jours de RTT ✅ Entreprise familiale historique engagée dans des causes fortes (Octobre Rose, anti-gaspi) 🗣 "Nous sommes un acteur majeur de la grande distribution à taille humaine basé à Enval. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur Manager de Rayon Frais Libre-Service (H/F) piloter un secteur stratégique et manager une équipe de 30 collaborateurs passionnés." 👨🏻💻 Votre potentiel permettra de : 👉 Piloter l'activité globale : gestion des stocks, commandes, ruptures et garant de la qualité (DLC, hygiène, traçabilité). 👉 Manager avec bienveillance : intégration, formation et réalisation des plannings via Horoquartz. 👉 Optimiser le commerce : être le garant d'une mise en rayon attractive et d'un merchandising efficace. 👉 Assurer la performance : suivi des indicateurs de gestion et préparation des audits qualité. Profil recherché: Votre envie de nous rejoindre : Nous recherchons un professionnel de la distribution aguerri. Le caractère impératif des critères suivants est requis pour la validation de votre candidature : - Expérience Confirmée : Vous justifiez impérativement d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste de Chef de Rayon ou Responsable de Secteur en distribution alimentaire. - Expertise Métier : Une connaissance approfondie de l'univers Frais Libre-Service (LS) constitue un avantage déterminant pour ce poste. - Compétences : Véritable manager de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur de gestionnaire, votre autonomie et votre capacité à fédérer des équipes importantes autour d'objectifs communs. Avantages: Rémunération à partir de 45k€ et évolutive selon profil et expérience + avantages du groupe. Statut Cadre au forfait jour.
Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, en plaçant les valeurs humaines et l'accompagnement sur-mesure des candidats au cœur de notre approche. Notre équipe s'efforce de créer une expérience unique pour chaque candidat, en alliant innovation et proximité, tout en cultivant un esprit collectif à la fois bienveillant et professionnel. Avec Work&You, 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !
Description du poste : Quentin du Réseau ACTO recrute pour une entreprise dynamique et reconnue dans le domaine de l'exploitation et du façonnage de pierre naturelle , où la rigueur, la sécurité et la qualité du travail bien fait sont des valeurs essentielles. Cette entreprise met un point d'honneur à offrir à ses collaborateurs un environnement stable, respectueux et formateur , dans lequel l'esprit d'équipe et la transmission du savoir-faire artisanal occupent une place centrale. Le poste d' Opérateur scieur / Pontier élingueur (H/F) consiste à assurer la découpe, la manutention et le déplacement sécurisé des blocs de pierre , tout en veillant au bon fonctionnement des machines et au respect des consignes de sécurité sur le site. MISSIONS PRINCIPALES : - Préparer et positionner les blocs de pierre sur les machines de sciage à l'aide du pont roulant. - Régler, piloter et surveiller les machines de découpe (scies à câble, scies à ruban, débiteuses) pour garantir une coupe précise selon les spécifications. - Élinguer et déplacer les charges lourdes en toute sécurité à l'aide des équipements de levage adaptés. - Contrôler la qualité du sciage : dimensions, aspect et conformité des pièces produites. - Assurer la maintenance de premier niveau sur les machines et signaler toute anomalie à son responsable. - Respecter scrupuleusement les règles de sécurité, les procédures qualité et environnementales en vigueur sur le site. Vous aurez également l'occasion de participer à la coordination entre l'atelier et la carrière , en contribuant à l'optimisation du flux de production et à la valorisation du savoir-faire pierre de la région. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Poste basé à Volvic (63) - Temps plein , du lundi au vendredi (midi) - Horaires de journée , possibilité d'aménagement selon les besoins de production - Travail en atelier de sciage , au sein d'une équipe expérimentée et solidaire - Ambiance de travail : cadre technique exigeant mais convivial , où la sécurité, la formation continue et le respect mutuel sont au cœur du quotidien Description du profil : Pour réussir dans ce poste d' Opérateur scieur / Pontier élingueur (H/F) , vous devez disposer des compétences suivantes : - Vous possédez une expérience dans un environnement industriel, minéral ou de production (taille de pierre, béton, métallurgie.). - Vous maîtrisez ou êtes à l'aise avec la conduite de pont roulant et les techniques d'élingage . - Vous savez régler et surveiller des machines de sciage et êtes attentif à la qualité du produit fini. - Vous êtes rigoureux, autonome et respectueux des règles de sécurité . - Une formation technique (CAP/BEP en industrie, mécanique, taille de pierre ou équivalent) serait appréciée. - Le CACES R484 (pont roulant) est un atout fortement valorisé .
Les auxiliaires de vie à domicile sont au cœur de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Chez Petits-fils, nous mettons tout en œuvre pour offrir un accompagnement humain et de qualité pour la prise en charge du handicap moteur chez l'adulte. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? L'agence mandataire Petits-fils Riom recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice . Planning stable, sur mesure et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Des interventions qui vous laissent le temps de créer un lien avec vos bénéficiaires Majoration de 20% samedi, dimanche et les jours fériés Des outils à votre disposition pour renforcer vos connaissances et votre expertise sur la prise en charge à domicile du handicap moteur (fiches pratiques par pathologies, modules vidéo de formation) Tout en bénéficiant de nombreux atouts pour vous accompagner professionnellement et personnellement ! L'accès à deux lignes d'écoute gratuites et confidentielles de soutien psychologique et d'accompagnement social pour faire face aux situations personnelles ou professionnelles (santé, famille, logement, décès ...) - Des tarifs préférentiels pour votre assurance auto et habitation ou votre complémentaire santé mais également pour vos loisirs et activités - Un accompagnement et des conseils tout au long de vos missions avec nous : Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile La Pause Petits-fils : une newsletter spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un fonds de soutien pour les auxiliaires de vie rencontrant des difficultés dans leur vie personnelle En bonus : venez prendre un café et vous reposer entre 2 interventions dans nos Maisons Petits-fils. Vos missions auprès de personnes en situation de handicap : Aide à l'autonomie (au lever, à la toilette, à l'habillage et aux transferts) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Présence de nuit ou garde malade Accompagnements aux sorties et aux rendez-vous médicaux Activités de stimulation adaptées Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit Participation aux frais de transport Communes d'intervention : Volvic Nous recherchons des auxiliaires de vie : Titulaires d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou d'une formation type AMP ou AES Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes adultes en perte d'autonomie dont 1 année auprès de personnes en situation de handicap à domicile ou en établissement Dotés d'excellentes qualités humaines (adaptabilité, patience, empathie, discrétion, écoute et bienveillance) OPTIONNEL : titulaire d'une certification de la formation à l'aspiration endotrachéale. Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous !
L'association NOVAVIE, assistant en qualité de vie recrute un AES, Auxiliaire de vie, AMP, ADVF H/F sur le secteur de Riom, Volvic. Depuis 30 ans, l'équipe de Novavie contribue à un maintien à domicile de qualité auprès des personnes âgées, dépendante ou en situation de handicap. Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe ! Pourquoi choisir NOVAVIE ? - Un Planning équilibré avec votre vie personnelle - Un Secteur géographie adapté à votre mobilité - Des missions variées ajustées à vos compétences. - Vous êtes un professionnel reconnu par vos pairs, les bénéficiaires et leurs proches. - Votre salaire peut progresser, vos déplacements sont indemnisés à hauteur de 0,50 centimes d'euros par km parcourus entre deux interventions Nous vous proposons un parcours personnalisé dès votre arrivée. - Intervention avec une collègue chez les usagers les premiers jours pour vous sécuriser. - Une formation adaptée pour vous apporter de nouvelles compétences. - Un encadrant de proximité disponible et à l'écoute. - Des échanges réguliers lors des réunions, ateliers et formations. Vos activités au domicile seront : - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas), - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux), - Assurer l'entretien du domicile Des horaires adaptés : Vous exercez votre métier les jours de la semaine et le week-end. Vous travaillez un week-end sur deux et vous avez un jour de repos hebdomadaire. Des Déplacements Le métier implique des déplacements, le permis n'est pas indispensable, les zones d'intervention étant bien desservies pas les transports en commun (Tram et bus). Lors des inter-vacations, les temps de trajet seront décomptés comme du temps de travail effectif et les km parcourus seront indemnisés à 0,50 cts d'euro le km. Accessibilité du poste Le poste est accessible sans condition d'expérience. Une expérience antérieure sera un plus. Vous êtes titulaire d'un diplôme ou une formation médico-sociale : titre professionnel ADVF, BEP carrières sanitaires et sociales, BEPA Soins et services aux personnes, CAP services à la personne, CAP Assistant technique en Milieu Familial et Collectif. Un accompagnement NOVAVIE met en place un accompagnement et un plan de formation adapté à votre métier dès votre embauche. Tutorat : Vous serez accompagné(e) H/F par un(e) tuteur (tutrice) au démarrage de votre poste mais aussi tout au long de votre carrière. Intégration et Formation : Vous serez inscrit(e) à un parcours d'intégration et de formation NOVAVIE. Un salaire, des garanties CDI à temps partiel avec la possibilité d'une augmentation du temps de travail. Le salaire : Correspond à D2 E1 de la grille de notre convention collective. Un diplôme ou un titre professionnel en lien avec notre secteur, vous permettra d'obtenir un Elément Complémentaire de Rémunération. Si vous justifiez d'une ancienneté dans la même branche d'activité, un Elément Complémentaire de Rémunération Ancienneté pourra être ajouté à votre salaire. La modulation : est un accord en lien avec notre convention collective. Ce système vous permet de bénéficier d'un salaire identique chaque mois quel que soit les évolutions de plannings et de bénéficier du paiement d'heures complémentaires en fin d'année. Des garanties : NOVAVIE vous proposera une mutuelle entreprise, la prévoyance, des congés ancienneté et un congé supplémentaire d'urgence. Vous aurez accès aux avantages proposés par le CSE. Savoir-être Le métier requiert des qualités d'autonomie, une capacité d'adaptation à différentes personnalités et situations avec bienveillance. Intervenir dans l'intimité des personnes nécessite de la discrétion. Être capable de rendre compte de vos prestations.
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence Petits-fils de Riom recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit Participation aux frais de transport Exemples de plannings d'interventions : Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1757,55 € brut/mois + 10% de congés payés soit 1933,30 € brut/mois 5 nuits en semaine : 1952,83 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2148,11 € brut/mois 8h réparties entre samedi et dimanche : 562,41 € brut/mois + 10% de congés payés soit 618,66 € brut/mois Communes d'intervention : Volvic Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Notre client situé à VOLVIC est un acteur majeur de la fabrication de boissons, proposant des produits de qualité aux consommateurs. Désirez-vous transformer votre quotidien en rejoignant notre équipe en tant que Electromécanicien (F/H) ? Intégrez une entreprise où votre principale mission sera de garantir le bon fonctionnement des installations de production en menant des opérations de maintenance variées. Les électromécaniciens (H/F) aux de Volvic sont attaché(e)s à une ligne. Ils assurent la maintenance curative, préventive et d'amélioration de leur ligne. Ils vont, donc, intervenir sur tout type de panne principalement en mécanique et pneumatique (sur convoyeur, soutireuse, étiqueteuse etc....) Vous devez, être, impérativement, titulaires BAC+2/3 en Maintenance Industrielle et justifier d'une première expérience de un an dans la maintenance Industrielle) Le candidat recherché doit maîtriser et être capable d'intervenir sur les énergies suivantes : Mécanique, Pneumatique. Il doit également avoir des bases en électricité et en Automatisme (lecture d'un grafcet etc...) même s'il n'interviendra pas directement sur ce type de pannes. les Postes sont en 3*8 et WE impératif. Pas de cycle fixe de 3*8 fixe en fonction des besoins du service. Si vous justifiez de l'expérience et diplôme requis, venez rencontrer le recruteur en vous positionnant via le lien ci-dessous :
Vous êtes inscrit(e) en formation cuisine (CAP, Bac Pro) et recherchez un apprentissage motivant dans un établissement. Curieux(se), impliqué(e) et ponctuel(le), vous avez envie d'apprendre dans une ambiance professionnelle et bienveillante. Vous êtes en reconversion professionnelle ? L'esprit d'équipe et la volonté de progresser sont essentiels. Nous recherchons un Cuisinier (H-F) pour notre activité traiteur à Volvic (63) en alternance / apprentissage pour une durée de 2 /3 ans dans le cadre d'un CAP Cuisine / Bac professionnel cuisine. VENEZ RENCONTRER L'EMPLOYEUR AU COURS D'UN JOB DATING le Jeudi 29 Janvier de 9h à 11h à l'agence France Travail Riom. En postulant à cette offre, vous recevrez une invitation. POSTE En tant qu'Apprenti(e) Cuisinier(ère), vous intégrez la brigade pour apprendre le métier. Sous la responsabilité des chefs de partie et du Chef de Cuisine, vous participez activement aux différentes étapes de la préparation culinaire tout en développant vos compétences techniques et organisationnelles. MISSIONS - Aider à la mise en place (préparation des matières premières et du matériel) , - Participer aux préparations de base (épluchage, taillage, pesée, etc.) ainsi qu'à la réalisation des différents plats chauds et froids, - Assurer l'entretien et la remise en état de votre poste de travail, des locaux et des équipements, - Réceptionner et stocker les produits selon les procédures et normes, - Gérer les stocks, AVANTAGES - pas de travail en coupure - 2 jours de repos consécutifs - une équipe passionnée, jeune et à taille humaine - de réelles perspectives d'évolution au sein de la maison - développer vos compétences culinaires avec un chef expérimenté.
Vous recherchez un poste motivant dans un établissement. Curieux(se), impliqué(e) et ponctuel(le), vous avez envie de cuisiner dans une ambiance professionnelle et bienveillante. L'esprit d'équipe et la volonté de progresser sont essentiels. Si vous n'avez pas d'expérience en traiteur, mais en cuisine traditionnelle, nous pouvons vous former à nos exigences avec une Préparation Opérationnelle à l'Embauche supportée par France Travail de Riom. VENEZ RENCONTRER L'EMPLOYEUR AU COURS D'UN JOB DATING le Jeudi 29 Janvier de 9h à 11h à l'agence France Travail Riom. En postulant à cette offre, vous recevrez une invitation. Missions principales Dans le cadre de notre activité de traiteur événementiel (réceptions, mariages, cocktails, séminaires, etc.), vous serez chargé(e) de : - Préparer les pièces cocktail, buffets, plats chauds et froids selon les fiches techniques - Participer activement à la mise en place des prestations (conditionnement, dressage, étiquetage) - Assurer les cuissons et veiller à la qualité gustative et visuelle des préparations - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) - Aider à la gestion des stocks et au contrôle des matières premières - Entretenir son poste de travail et le matériel utilisé - Travailler en coordination avec l'équipe cuisine et le personnel de service. Profil recherché Formation en cuisine (CAP / BEP minimum) Expérience en restauration ou en traiteur fortement appréciée Sens de l'organisation, rapidité d'exécution, rigueur et esprit d'équipe Polyvalence et capacité à s'adapter à différents types de prestations Permis B (déplacements possibles sur événements) Nous offrons Un environnement dynamique et varié : chaque prestation est unique 2 jours de repos consécutifs en basse saison et 1 jour fixe en haute saison Un cadre de travail en équipe soudée et professionnelle Opportunités d'évolution et développement de votre créativité culinaire
À PROPOS DE NOUS Notre activité principale - Traiteur - est localisée à Volvic (63), nous gérons également un domaine dans un secteur proche du laboratoire où nous proposons à nos clients des mariages, séminaires... dans un cadre verdoyant, niché au cœur des volcans d'Auvergne. Guidés par le Chef, nous cultivons la créativité et l'esprit d'équipe au sein d'une structure à taille humaine.
Le Cabinet RH - LCRH: Nous sommes un cabinet de recrutement mettant en relation les candidats et entreprises pour une prise de poste en CDI directement avec nos clients. Nous recherchons un(e) Ingénieur Études de Prix en CDI afin de rejoindre un bureau d'études et de contribuer activement à l'élaboration des offres techniques et financières sur le domaine VRD. Missions principales : - Analyse des appels d'offres : Étudier les dossiers de consultation, examiner les pièces contractuelles et définir la stratégie d'étude et de positionnement. - Chiffrage des projets : Élaborer les estimations budgétaires en prenant en compte les contraintes techniques, financières et réglementaires. Projets VRD - Consultation et négociation : Interagir avec les fournisseurs et sous-traitants, analyser les propositions et négocier les meilleures conditions. - Optimisation des solutions : Proposer des variantes techniques et économiques pour améliorer la compétitivité des offres. - Suivi et gestion des données : Consolider les informations techniques et commerciales pour assurer un suivi efficace des projets. Issu(e) d'une formation supérieure (Bac+5) ou diplômé(e) d'une école d'ingénieurs spécialisée en travaux publics (VRD, réseaux...), vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire.?Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité d'analyse. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et la gestion de projets variés. Conditions du poste : * Contrat : CDI - Disponibilité immédiate * Statut : Cadre * Rémunération : Selon expérience et profil * Avantages : 13e mois, prime annuelle sur objectifs, véhicule de fonction, plan d'épargne entreprise
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons : BOUCHER(E) _SECTEUR : BOUCHERIE_ Sous la responsabilité du manager, vous assurez toutes les opérations nécessaires à la préparation, à la transformation et à la présentation des produits de boucherie, dans le respect strict des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et des procédures internes. Vous découpez, préparez, transformez et valorisez les différentes pièces de viande selon les techniques professionnelles, les normes de qualité et les attentes de la clientèle. Vous maîtrisez parfaitement les gestes techniques, l'utilisation du matériel de boucherie ainsi que les procédures de traçabilité, de conservation et d'étiquetage. Vous suivez avec rigueur les processus de transformation et de présentation des produits pour garantir fraîcheur, attractivité et sécurité alimentaire. Vous mettez en place et animez l'étal en fonction des saisons, des promotions et des habitudes de consommation. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes titulaire du CAP Boucherie et êtes un(e) professionnel(le) rigoureux(se) et autonome, vous êtes organisé(e), réactif(ve), et vous avez le sens du commerce et de la relation client. Vous savez conseiller, orienter et fidéliser la clientèle grâce à votre expertise produit, votre écoute et votre sens du service. Votre sens de l'accueil et votre esprit d'équipe seront des atouts essentiels pour réussir à ce poste. _REJOIGNEZ-NOUS POUR METTRE VOTRE SAVOIR-FAIRE AU SERVICE D'UN RAYON DYNAMIQUE, ENGAGÉ DANS LA QUALITÉ, LA TRADITION ARTISANALE ET LA SATISFACTION CLIENT._ _ _ Contrat : CDI - 2 mois à pourvoir dès que possible Statut : Ouvrier professionnel de fabrication Horaires : 36,45h Rémunération : 2 060.74EUR brut mensuel Avantages : mutuelle, prime annuelle, prime de présence, intéressement et participation, CE
POSTE : Agent de Maintenance - Process Siroperie H/F DESCRIPTION : Notre client est une entreprise située à VOLVIC qui s'est engagée dans la fabrication de boissons de haute qualité et innovantes. Pour rejoindre votre lieu de travail : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client valorise les efforts individuels, met l'accent sur le bien-être des salariés et possède de fortes valeurs humaines, faisant de lui un environnement de travail idéal pour les candidats en quête d'un employeur à la mentalité exemplaire. Vous êtes le garant de la fabrication des produits finis de votre périmètre (process et siroperie). Vous veilliez au bon fonctionnement des installations de votre périmètre dont vous assurez la remise en hygiène et la maintenance. Vous réalisez ses missions dans le respect des consignes de sécurité, hygiène, qualité, productivité et environnement. Vos missions principales seront : - conduire et assurer les étapes du procédé de fabrication en respectant les paramètres/recettes et l'ordre de production pour obtenir un produit fini conforme aux attendus hygiènes, qualité, coût, environnement - effectuer la préparation des Matières Premières Semi-ouvrées - effectuer la remise en hygiène des installations du process et de la siroperie selon les standards de sécurité, hygiène, qualité et environnement - effectuer les opérations de maintenance mécanique, pneumatique, (électrique) et automatique sur les installations de son périmètre - anticiper l'ordre de production et réagir aux aléas - coordonner l'activité d'approvisionnement de l'atelier siroperie - réaliser des contrôles sur les matières premières et les produits finis - appliquer les procédures du système qualité de son périmètre, réaliser les autocontrôles concernant les points critiques et danger issus de l'HACCP et enregistrer les données - saisir les données de fabrication (traçabilité, contrôles) - veiller au bon fonctionnement et à l'intégrité des installations de son périmètre - mettre en oeuvre le plan de maintenance préventive défini - apporter un soutien et un support technique sur les groupes d'embouteillage dans les différentes phases (production, nettoyage en profondeur, changement de fruit) Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 18.5 euros/heure - Horaires postés en 3x8 et week-end Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Primes Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. PROFIL : Le poste de Agent de maintenance/process siroperie (F/H) exige expertise technique et rigueur pour assurer l'efficacité et la maintenance des installations. - Savoir effectuer des réglages mécaniques et informatiques - Connaître les basiques en process - Avoir des connaissances techniques sur machines - avoir des capacités d'analyse et de résolutions de problèmes - Avoir déjà réalisé des contrôles qualité pour garantir la conformité des produits Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au coeur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous travaillons en famille! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
POSTE : Electromecanicien H/F DESCRIPTION : Notre client situé à VOLVIC est un acteur majeur de la fabrication de boissons, proposant des produits de qualité aux consommateurs. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, leader de son secteur, cultive des valeurs humaines fortes et offre de belles perspectives d'évolution, rejoignez-les pour un environnement professionnel éthique, positif et en mouvement. Comment aimeriez-vous relever des défis captivants en tant que Technicien(ne) de maintenance? Intégrez une équipe dynamique pour garantir la performance et la sécurité des systèmes de production au travers de diverses actions techniques et stratégiques - Assurez la maintenance préventive, l'amélioration et le dépannage des équipements de production dans le respect des normes de sécurité et de qualité - Appliquez et respectez rigoureusement les standards et procédures établis lors de chaque intervention pour garantir l'efficacité opérationnelle - Participez activement aux actions de progrès permanent en élaborant et transmettant des standards fiables pour optimiser la fiabilité des équipements Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 21.31 euros/heure - horaires 3x8 et week end Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. PROFIL : Si vous êtes un(e) technicien(ne) de maintenance engagé(e) et expérimenté(e), rejoignez-nous pour garantir la performance optimale des équipements. - Expertise en maintenance préventive et dépannage d'équipements mécaniques, électriques, pneumatique et automatisés indispensable - Respect rigoureux des standards et procédures de sécurité en toute intervention - Capacité à participer activement à l'amélioration continue et au partage des meilleures pratiques - Diplôme de Bac Pro Maintenance des Équipements Industriels ou équivalent recommandé pour ce poste Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Notre client situé à VOLVIC est un acteur majeur de la fabrication de boissons, proposant des produits de qualité aux consommateurs. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez-les et partagez leur mentalité tournée vers le bien-être des salariés, l'engagement social (égalité, inclusion, diversité) et environnemental, et des valeurs humaines fortes.Quelles découvertes ferez-vous en tant que Cariste (F/H) dans ce nouvel environnement dynamique ? Rejoignez une équipe dynamique où vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation de la logistique d'une entreprise en pleine croissance - Assurer la réception et le stockage des matières premières, garantissant leur placement adéquat dans l'entrepôt - Soutenir le rythme des lignes de production en transférant et chargeant les produits finis efficacement - Gérer l'expédition des marchandises en respectant scrupuleusement les plans de chargement et les délais prévus - Vous déposerez les palettes en zone de stockage et enregistrez via un système embarqué la localisation de votre palette. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 17.22 euros/heure - horaires : 3x8 et week end Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Environnement international - Indemnité kilométrique - Primes - Avantages CSE Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Description du poste : Le cabinet Adecco Recrutement recherche pour l'un de ses clients : Chef de chantier H/F pour une nouvelle opportunité professionnelle en CDI. Sous la responsabilité du responsable travaux, vous réalisez les missions suivantes : -Préparation et suivi des travaux sur des chantiers de terrassement, de VRD etc ; -Management des équipes d'exécution (environ 5/6 collaborateurs internes) ; -Application et animation du plan de qualité, de sécurité et d'environnement ; Description du profil : Votre profil : De formation supérieure dans le domaine TP, VRD, routes & infrastructures, vous bénéficiez d'une expérience réussie sur poste similaire. Vous êtes reconnu(e)s pour votre sens du relationnel, votre rigueur, votre sens de l'organisation et de l'anticipation. Un véhicule de service étant mis à votre disposition, le permis B est obligatoire. Contrat & Conditions : CDI Horaire journée du lundi au vendredi Rémunération à convenir selon expérience et profil ; Rémunération sur 13 mois, prime annuelle objectivée, véhicule de service, plan d'épargne salariale ; Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? N'hésitez pas à les rejoindre pour construire votre carrière !
Description du poste : Nous recherchons un boulanger (H/F) en CDD de juin à fin septembre 2025. Sous la responsabilité de votre responsable de rayon et de son adjoint, vos missions sont :***travailler en laboratoire selon les directives des responsables***exécuter les tâches de fabrication nécessaires à la transformation des produits (pains, viennoiserie, etc) jusqu'à leur présentation en vue de leur mise en vente***veiller au respect du planning et du volume de production définis***respecter les consignes de fabrication et de présentation définies***assurer la propreté et l'entretien des locaux***veiller à la satisfaction des clients***suivre les DLC, contrôler les températures. Description du profil : Niveau CAP Débutant accepté contrat de 3 mois 36h45 hebdomadaire sur 5 jours Salaire brut mensuel 2009 EUR Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
